述職匯報

述職匯報(匯總八篇)。

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準(zhǔn)備的人。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了述職匯報(匯總八篇)，歡迎你收藏本站，并關(guān)注網(wǎng)站更新！

述職匯報 篇1

時間過得真快。不經(jīng)意間，是xxxx的二月，心里感慨萬千。記得20xx年3月20日第一次來公司的那一幕，心里充滿了抱負(fù)和激情。轉(zhuǎn)眼，一年過去了?；仡欉@一年，我收獲了很多?，F(xiàn)在我簡單的和大家分享一下我的個人歷史。3月20號到8月1號開始做文案。在這段時間里，我覺得我沒有浪費時間。

我學(xué)到了很多新知識，產(chǎn)品知識，word，excel，有些別人看不懂。后來覺得文案沒有更多的知識可學(xué)，有些產(chǎn)品甚至不用參考別人的也能寫出大概的圖，就找老板做銷售，感謝老板給我這個機會。所以，我從8月1號開始做銷售。回首這幾個月，有波折，更有驚喜和收獲。銷售業(yè)績是銷售人員獲得同事和公司認(rèn)可的唯一途徑，這是一個鐵的事實。

也許是內(nèi)心的渴望和渴望激勵了我。其實大家都應(yīng)該深有體會。當(dāng)你做你喜歡做的事情時，你學(xué)得很快，做得很好。我也深有體會。我想做銷售，所以我只花了一周左右的時間教我的同事。雖然他現(xiàn)在不在，但我還是要感謝他。我也想告訴你，別人教你的永遠(yuǎn)是基礎(chǔ)。要做得更好，做得最好，就要自己練習(xí)，自己學(xué)習(xí)，自己進(jìn)步，自己探索，自己體驗

。有些我們學(xué)過的東西，我們自己深有體會，卻無法用嘴說出來。所以，如果我們勇于探索，勇往直前，就會有所進(jìn)步，有所收獲。銷售，從基本上傳產(chǎn)品，發(fā)送提醒，做滯銷銷售，寫銷售報告，更深層次開發(fā)新產(chǎn)品，市場調(diào)研等。，全是技巧和方法。首先我覺得銷售要做好，至少你要了解一個國家大多數(shù)人的愛好和生活習(xí)慣，就像美國人喜歡戶外運動一樣，所以手電筒和單燈很好賣。美國人和英國人都想過圣誕節(jié)，所以他們在圣誕節(jié)前準(zhǔn)備好各種各樣的燈。比如我所知道的，‘在澳大利亞，與太陽能和航模相關(guān)的產(chǎn)品賣得很好，那些價格較高或利潤較低的產(chǎn)品打折出售，那些價格不確定的產(chǎn)品被客戶拍賣等等。這樣才能更好的做銷售。

以上只是我對銷售的一點拙見。我不想炫耀我說的話。希望大家一定要有進(jìn)取心，有上進(jìn)心，永不滿足，用有限的時間和精力多學(xué)習(xí)，多進(jìn)步，為自己未來的發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。賣的好固然重要，但處理好好人之間的關(guān)系也很重要。我認(rèn)為只有虛心咨詢，互相討論，互相交流，互相學(xué)習(xí)，才能共同進(jìn)步發(fā)展，為公司盈利，為自己尋求未來。我還想說，速度和效率很重要。我堅信，每個人都是有經(jīng)驗的，都深深地意識到自己在做什么。

最后，衷心祝愿各位同事xxxx身體健康，工作順利，夢想成真。祝公司生意興隆，財源廣進(jìn)。

述職匯報 篇2

回顧今年，我在各領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和同事的配合幫助下，嚴(yán)格的要求自己的工作作風(fēng)，按照公司要求完成本職工作。通過這一年的努力學(xué)習(xí)，我取得了不錯的突破，在工作和業(yè)績中都有著明顯的提升，如今我已經(jīng)不在是以前的新人，經(jīng)過這一年多的磨合非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，現(xiàn)將我這一年來的工作進(jìn)行總結(jié)：

一、小組的管理

小組對我來說是幫助我成長最直接的地方，因為有了這些同事的幫助我才能不斷的前進(jìn)。從剛開始的雜亂無序，到慢慢的進(jìn)入佳境，到如今的井然有序都是慢慢積累起來的。從入職以來我就以自身為模板，讓同事向我看齊。不僅能夠有效的傳達(dá)上級下發(fā)的任務(wù)，還可以跟組員之間進(jìn)行有效的溝通，這加大了我們的效率，也最大限度的避免了出錯的問題發(fā)生。

二、加強自我學(xué)習(xí)能力，提升業(yè)務(wù)水平

由于我是管理者，我深知自己身上背負(fù)怎樣的使命。我要為公司創(chuàng)造價值要帶領(lǐng)底下的員工提高業(yè)績。所以我不斷的學(xué)習(xí)新的知識，提高自身的素養(yǎng)。向領(lǐng)導(dǎo)虛心請教，不斷的摸索不斷的前行。如今的是在處理客戶問題上已經(jīng)有了自己豐富的經(jīng)驗，也能夠獨立帶領(lǐng)員工開發(fā)新客戶。不斷的用實際行動來詮釋我的'學(xué)習(xí)進(jìn)步能力，也用所學(xué)知識爭取到了更多的客戶。

三、存在的問題

這一年多的時間我愛崗，努力工作，創(chuàng)造了一定的價值?？梢泊嬖诤芏嗟牟蛔阒?，雖然我在如今的崗位上得心應(yīng)手，但是更高一級的工作我還不夠熟練，在工作中也存在著一些協(xié)調(diào)不足的問題。管理水平也還不夠全面。

四、未來的計劃

想要進(jìn)步首先要知道自己有什么缺點，懂得改進(jìn)缺點才能不斷前行。我這一年中有進(jìn)步，也有不足，我會在未來將這些不足之處改成優(yōu)點，盡可能多的為公司謀取福利，爭取在職位上更進(jìn)一步。

述職匯報 篇3

個人述職述責(zé)述廉報告

一年來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下，我始終堅持恪守職責(zé)，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，各項工作進(jìn)展順利，較好地完成了預(yù)期的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就過去一年來的工作報告如下。

一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)情況

（一）履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況。以“四個到位”履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。一是組織協(xié)調(diào)到位。為有效開展黨風(fēng)廉政宣教工作，積極協(xié)調(diào)成立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，制定了《***年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制》，明確了鄉(xiāng)黨委、個人及各站所室反腐倡廉建設(shè)工作的主要作務(wù)，將工作任務(wù)分解細(xì)化到人。二是目標(biāo)任務(wù)落實到位。我將重點工作細(xì)化分解到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和牽頭責(zé)任人、責(zé)任村，層層簽訂《***年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。三是辦法措施到位。完善廉政談話制度、民主生活會制度等，對不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、違反廉潔自律規(guī)定的實行“一票否決”。四是責(zé)任追究到位。在查辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制案件時，堅持有案必查的方針，對在自己職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生問題，負(fù)有“失管”、“失察”、“失誤”的責(zé)任人一追到底，決不姑息遷就。

（二）監(jiān)督和確保黨的路線方針政策等落到實處。在督促檢查執(zhí)行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署落實方面，作為鄉(xiāng)紀(jì)委書記，我在履職中，一是監(jiān)督和教育班子成員和一般工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策、決議、決定和省委、市委、縣委重大決策部署。比如災(zāi)后重建相關(guān)政策的執(zhí)行要“保質(zhì)保量”，不能搞變通，不能出偏差；二是監(jiān)督和教育黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和人生觀，加強對群眾的服務(wù)意識，正確對待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，做到廉政、勤政，時刻注意“自重、自省、自警、自勵”；三是教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，要在危急的時刻挺身而出，維護(hù)國家和人民的利益，堅決同危害人民、危害社會、危害國家的各種違法犯罪行為作斗爭，比如在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建等工作中要發(fā)揮關(guān)鍵作用。

（三）認(rèn)真貫徹落實中央“”和省委、省政府“十項規(guī)定”。一是班子成員帶頭落實中央“”和省委省政府“十項規(guī)定”。定期開展對照檢查，開展專項治理，對實施效果不好或不完善的地方及時改進(jìn)，確保規(guī)定執(zhí)行到位，長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。二是嚴(yán)格預(yù)算開支，切實加強經(jīng)費管理。全鄉(xiāng)今年進(jìn)一步完善各項經(jīng)費使用管理，制訂控制經(jīng)費的合理措施。在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保預(yù)算開支符合要求。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理相關(guān)規(guī)定?？刂茣h規(guī)模，不安排與會議內(nèi)容無關(guān)的考察參觀活動；規(guī)范公車使用和管理，嚴(yán)控辦公經(jīng)費，力戒享樂奢靡。

（四）在懲防體系建設(shè)，加強作風(fēng)建設(shè)和糾正“四風(fēng)”等方面取得成效。采取四項措施開展專項治理糾正“四風(fēng)”，一是重視宣傳，狠抓作風(fēng)。召開了***鄉(xiāng)庸懶散浮拖問題專項整治工作大會，制定了《***鄉(xiāng)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》、《***鄉(xiāng)正風(fēng)肅紀(jì)、“止懶治庸”專項整治活動實施方案》等，以問題為導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真總結(jié)在工作中存在的“庸懶散浮拖”問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力，維護(hù)群眾利益。二是是從嚴(yán)從實，明確責(zé)任。由領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，各辦公室列出每周重點工作清單，將工作落實到具體的領(lǐng)導(dǎo)、科室、村以及工作人員身上，并限時完成。三是嚴(yán)格制度，加強監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行人和鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部管理制度，鄉(xiāng)紀(jì)委加強日常督查工作，采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的督查方式，督促各項工作按時完成。四是問責(zé)機制，教懲并舉。因辦事態(tài)度不端正、辦事拖拉扯皮、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心等原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)不落實的，堅持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的進(jìn)行通報批評。

（五）圍繞“兩個責(zé)任”,著力推動三個轉(zhuǎn)變。圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，著力推動三個轉(zhuǎn)變，結(jié)合我的工作職責(zé)，一是變“大包大攬”為“聚焦主業(yè)”，理清自身職責(zé)，主動退出一些與職能工作無關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)小組，把工作重心放在執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)上。截至目前，鄉(xiāng)紀(jì)委共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領(lǐng)導(dǎo)交辦信件15件，現(xiàn)已核實并回復(fù)的有15件。二是變“一線檢查”為“科學(xué)監(jiān)督”，對黨支部書記、村主任、安置點自建委臨時黨支部書記進(jìn)行任職提醒談話，實現(xiàn)“提醒防范、動態(tài)監(jiān)督”。三是變“保守僵化”為“求真務(wù)實”，進(jìn)一步改進(jìn)鄉(xiāng)紀(jì)檢干部工作作風(fēng)，增強群眾意識，提升隊伍整體素質(zhì)。鄉(xiāng)紀(jì)檢部門改變過去“被動接訪”的做法，將重心下移。主動走訪50余戶黨員群眾家庭并征求意見建議，切實提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。

（六）受理和切實解決群眾反映的實際問題。今年，我定期深入基層、深入村組，傾聽群眾呼聲，了解群眾的心愿，受理群眾反映的干部及其它的信訪舉報情況，確保群眾反映的一些棘手問題，得到及時、有效的解決。今年，我共接到和辦理黨員、群眾匿名、實名來信和領(lǐng)導(dǎo)交辦信件15件，現(xiàn)已核實并回復(fù)的有15件；全年查辦案件2件，目前已全部查辦完畢，資料已完善歸檔。

二、個人作風(fēng)建設(shè)情況

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，我始終認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持以優(yōu)良作風(fēng)為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點，按照各級關(guān)于糾正“四風(fēng)”改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定，特別是貫徹執(zhí)行中央“”、省委省政府“十項規(guī)定”，結(jié)合災(zāi)后重建的新形勢、新要求、新問題，緊緊圍繞各級黨委的總體工作目標(biāo)和要求，以一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的身份，不僅抓好了分管工作的任務(wù)落實，更不斷強化了自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。

三、個人廉潔從政情況

心術(shù)端正，奮發(fā)向上，是人民群眾對為官者的基本要求，也是我擔(dān)任基層干部的一貫準(zhǔn)則。我一直自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，努力做到追求良好風(fēng)尚，養(yǎng)成良好習(xí)慣。不管是分管后勤，還是分管重建項目，面對種種誘惑，我始終要求自己，講感情絕對不能壞原則，講靈活絕對不能壞規(guī)矩，自覺做到慎微、慎欲、慎獨，做到不貪不奢、不占不拿。切實加強對自己的配偶、子女、親戚朋友的教育管理，沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。做到了辦事嚴(yán)謹(jǐn)，行為規(guī)范，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

述職匯報 篇4

不論我們從事什么工作，我們都應(yīng)該養(yǎng)成做個人的習(xí)慣!這樣可以總結(jié)我們在一段時間里的收獲!以下是：個人總結(jié)，歡迎閱讀!

縣人大代表述職報告范文【1】

我自當(dāng)選為縣人大代表以來，我始終感到這既是責(zé)任，更有無上榮譽;既是壓力，更有無盡動力。

榮譽是黨和人民對我的信任，壓力是肩上的擔(dān)子重了，責(zé)任重了。

現(xiàn)在我把一年多來的履職情況匯報如下：

一、積極投入學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)

為了使自己能更好地履行工作職責(zé)，我積極參加縣人大常委會組織的代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。

通過學(xué)習(xí)，增強了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對如何審議各項工作報告、如何審議計劃、預(yù)算報告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會期間的活動等代表履職所需要掌握的基本知識和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責(zé)任感、使命感增強了，群眾意識、權(quán)力意識、法制意識、服務(wù)意識、代表意識、監(jiān)督意識增強了，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、積極參加活動，依法行使權(quán)利

作為一名人大代表，既要積極參加人代會，認(rèn)真審議人大常委會和一府兩院的工作報告，投好每一張神圣的一票，更要參加閉會期間的代表活動。

當(dāng)人大代表以來，我參加閉會期間的代表活動有：視察檢查、執(zhí)法檢查、小組活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督評議，評議派出所等，做到人到、心到、口到，即堅持不作不發(fā)言不提建議意見的掛名代表;傾聽群眾呼聲，不閉目塞聽;審議討論發(fā)言積極;會議表決嚴(yán)肅認(rèn)真。

在依法履職中，努力做到工作有能量，發(fā)言有質(zhì)量，建議有份量。

三、積極提出建議，反映群眾呼聲

在履行代表職務(wù)中，我堅持做到勤寫建議。

為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準(zhǔn)確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對性、準(zhǔn)確性、可操作性，我堅持做到四個勤：勤于動腦、勤于動腿、勤于動耳、勤于動手。

總之，只要有用心、留心、細(xì)心這3個心，就會掌握寫建議的第一手資料，就會有可說、可寫、可議之處。

參加人代會前，為了提出一個切實可行的建議，我都要花近兩個多月的時間和精力把平時調(diào)研、視察，深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖娝占莆盏降母鞣N資料、信息進(jìn)行認(rèn)真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實，力求提出有價值的建議。

每次在提建議時，我總是既指出問題，這些問題必須有根有據(jù)，并解剖分析問題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對策，而且對策要有一定的高度和深度，讓有關(guān)部門可操作，增強議政的準(zhǔn)確性、實效性。

對于群眾關(guān)注的熱點、難點問題，即使是人代會閉會期間，我也是不厭其煩認(rèn)真寫好建議，及時向有關(guān)部門反映群眾的呼聲，為他們辦實事。

四、積極調(diào)查研究，做人民代言人

一年多來，我始終堅持了解群眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。

一是及時了急需解決的民生問題。

在人代會召開之前，我都要深入了解群眾的意見和要求，了解最需要解決的哪些問題。

通過調(diào)查研究，了解民情，掌握到第一手的資料，為出席人代會審議各項議案和報告，醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、建議、批評和意見做好準(zhǔn)備，為在人代會上充分反映原選舉單位人民群眾的呼聲和要求做好準(zhǔn)備，協(xié)助政府推行工作。

作為人大代表，我做了自己應(yīng)盡職責(zé)的一些工作。

在今后的履職當(dāng)中，我將不辜負(fù)人民的重托，牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，繼續(xù)依法履行好一個人大代表的固有職責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告【2】

xx年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，本人積極大膽開展工作，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，模范遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，深入貫徹黨的xx屆五中全會會議精神，全面執(zhí)行黨的教育方針，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極開展新課程改革，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將一年來履行職責(zé)及廉潔自律情況，簡要報告如下。

一、立足一個實字，狠抓了常規(guī)教學(xué)管理

1、一絲不茍抓常規(guī)，常規(guī)不失落

認(rèn)真貫徹《荊門市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)過程管理的五種制度，即集體備課制度、課堂巡查制度、備批周查制，教情學(xué)情調(diào)查反饋制、質(zhì)量獎懲結(jié)帳制。

狠抓考試管理，建設(shè)優(yōu)良的考風(fēng)和積極進(jìn)取的學(xué)風(fēng)。

科學(xué)、規(guī)范地組織各種考試，充分發(fā)揮考試的診斷、調(diào)控、激勵作用。

2、持之以恒抓教研，教研不虛浮

一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到四定(定時間、定地點、定內(nèi)容、定主備人)，四課(說課、議課、聽課、評課)、六備(備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備習(xí)題)、五統(tǒng)一(統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學(xué)手段、統(tǒng)一練習(xí)測試)。

切實解決好四個問題：即學(xué)什么，怎么學(xué);教什么，怎么教;練什么，怎么練;思什么，怎樣改。

二是立足教學(xué)行動研究，開展內(nèi)容豐富的教研活動。

通過達(dá)標(biāo)課、研究課、示范課和各類教學(xué)競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

3、理直氣壯抓質(zhì)量，質(zhì)量步步高

牢固樹立質(zhì)量強校的思想，狠抓中考相關(guān)工作。

一是成立中考備考領(lǐng)導(dǎo)小組，實施專班負(fù)責(zé)制，打造優(yōu)異的團(tuán)隊。

二是優(yōu)化備考機制，制定科學(xué)的工作方案。

三是加強備考研究，科學(xué)備考。

每月召開中考研究會，落實備考細(xì)節(jié)，積累典型經(jīng)驗。

四是認(rèn)真進(jìn)行月考并做好質(zhì)量分析。

明確得失，找準(zhǔn)差距，擬定對策。

付出總會有回報，一年來，一是學(xué)生中考成績突出。

錄取龍泉中學(xué)五人，其中陳立智同學(xué)以584分的文化成績名列東寶區(qū)農(nóng)村學(xué)校中考狀元。

中考綜合評估再一次榮獲東寶區(qū)先進(jìn)學(xué)校。

二是教師教科研成果喜人。

全體教師撰寫論文獲區(qū)以上獎達(dá)70多人次，其中獲國家級獎4人次。

學(xué)生獲區(qū)級以上獎200多人次。

繼我校李安學(xué)老師被評為荊門市名師之后，今年趙成麗老師又獲得東寶區(qū)首屆名師稱號。

二、著眼一個新字，狠抓了學(xué)生德育工作

一是強德育隊伍建設(shè)，營造育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。

努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、能力修養(yǎng)強、作風(fēng)樸實、道德高尚、穩(wěn)定的德育工作隊伍。

學(xué)校每周利用政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師學(xué)習(xí)《中國教育報祖國未來、神圣使命xx年全國教師優(yōu)秀教師風(fēng)采錄》登載的教師優(yōu)秀事跡;利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)學(xué)生管理的最新理念、經(jīng)驗和做法，讓教師從中學(xué)得學(xué)生的管理方法。

為使學(xué)習(xí)活動落到實處，我們要求每位教師每周必須完成政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各200字，每學(xué)期要認(rèn)真寫好兩篇師德體會，隨時調(diào)整自己工作中的不足，真正做到以身作則，言傳身教，讓教師的言行感染學(xué)生。

20xx最新小學(xué)教師述職報告【3】

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一年又過，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。

今年，我擔(dān)任著五(2)班的語文教學(xué)兼班主任工作，認(rèn)真做好自己的本質(zhì)工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

一、師德

首先嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大精神和三個代表的重要思想。

與時俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生。

我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

我還深知要教育好學(xué)生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學(xué)生。

作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責(zé)任心強，樂于接受學(xué)校布置的各項工作;任勞任怨。

在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

加強學(xué)生的思想品德教育，使學(xué)生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務(wù)。

我充分利用班會課、品德課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學(xué)生的思想品德素質(zhì)。

用小學(xué)生守則、日常行為規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，規(guī)范學(xué)生言行，提高全班學(xué)生的思想素質(zhì)，促進(jìn)了良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

實施素質(zhì)教育首要問題是面向全體學(xué)生，使每個學(xué)生的素質(zhì)都得到提高。

班主任必須關(guān)注班中的每一名學(xué)生，調(diào)動他們的積極性。

用同一個標(biāo)準(zhǔn)去衡量全體學(xué)生是不科學(xué)的。

基于這種認(rèn)識，為了使班中每一個學(xué)生獲得不同程度的發(fā)展，我在班中開展自己與自己比的教育活動。

在全面了解學(xué)生的思想狀況，學(xué)生基礎(chǔ)，智力狀況，身體素質(zhì)，性格愛好的基礎(chǔ)上，確定每一個學(xué)生的奮斗目標(biāo)，同時，要求每一個學(xué)生都客觀地、全面地總結(jié)自己過去，充分認(rèn)識自我，然后在思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標(biāo)，并堅持每月小結(jié)一次。

二、班級學(xué)生轉(zhuǎn)化工作

要抓得準(zhǔn)，做得細(xì)，要有恒心，要樂于幫助。

我善于抓住學(xué)生學(xué)習(xí)、勞動、班級活動中閃現(xiàn)的亮點，激發(fā)他們的上進(jìn)心和求知欲。

在課堂上，對于一些預(yù)知的疑難問題，師生共議解決后，我還特別叫他們起來復(fù)述，進(jìn)行難點突破、鞏固。

而課堂上沒解決的，課余再補，利用放學(xué)后的十幾二十分鐘時間，他們進(jìn)行個別補習(xí)。

由于長期如此，有些學(xué)生樂意配合老師的行動，他們學(xué)習(xí)也在慢慢地進(jìn)步。

讓學(xué)生教育學(xué)生。

有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼里卻是真實和正確的。

大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。

我在班級中開展今天我當(dāng)班主任的活動，讓每個學(xué)生參與到班級的管理中來，更好地促進(jìn)班級的發(fā)展，看到班級存在的問題和優(yōu)勢，為班級的發(fā)展出一份力。

因此，班級的習(xí)慣有了好轉(zhuǎn)，學(xué)生自我管理的能力有了提高。

三、教學(xué)

為了有效地提高教學(xué)質(zhì)量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進(jìn)課堂教學(xué)， 認(rèn)真?zhèn)浜谜n，做好課前準(zhǔn)備，上好每一節(jié)課。

注意培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生的自學(xué)能力。

沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)談不上自覺學(xué)習(xí)，抓學(xué)生堅持預(yù)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學(xué)習(xí)上的障礙，做到勤檢查。

培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習(xí)慣，修改文章和訂正作業(yè)的習(xí)慣。

優(yōu)化教學(xué)方法，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

課堂上，想方設(shè)法讓學(xué)生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)健康的個性。

閱讀教學(xué)以讀為本，訓(xùn)練為實。

在老師的指導(dǎo)下，讓學(xué)生自讀、自悟、自得。

讀的過程中，讀出適當(dāng)?shù)恼Z氣，重視讓學(xué)生默讀，讓學(xué)生在讀中思考，從而培養(yǎng)學(xué)生讀書的習(xí)慣和情趣。

要求學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。

在學(xué)習(xí)過程中，強調(diào)學(xué)生本身積極參與、吸收，成為教學(xué)活動中的主人。

我所任教班級的語文學(xué)科成績在年級中取得較好的成績，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及家長的好評。

另外，我積極參加教學(xué)教研活動，與同年級的老師進(jìn)行教學(xué)的研討，認(rèn)真開展備課組的活動，積極地進(jìn)行同課異構(gòu)，努力提高課堂效率。

多次參加課外時間的聽課學(xué)習(xí)活動，積累自己的教學(xué)經(jīng)驗，向最前沿的教學(xué)理念學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，撰寫的德育論文獲得市級二等獎，撰寫的教育教學(xué)論文送區(qū)級參評，就這樣，我努力使自己的教育教學(xué)更加豐盈起來。

我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學(xué)工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。

述職匯報 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

你們好!

我叫XXX，高中文化，共產(chǎn)黨員，現(xiàn)任xx村支委、計生專干。根據(jù)政府其他工作安排，現(xiàn)將本人三年來學(xué)習(xí)、教育工作情況述職如下：

一、學(xué)習(xí)情況

三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)計劃生育合法性、法規(guī)。通過學(xué)習(xí)和參加黨員先進(jìn)性教育活動，使我增強了黨性，正確樹立了自己的歷史觀，人生觀和價值觀。掌握了人口發(fā)展自然法則，大幅提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，及時適應(yīng)新形勢、新環(huán)境下計生工作對我們專干的要求。把自己理想工作做好，更好地為廣大群眾產(chǎn)品與服務(wù)。

二、本職工作情況

作為一名計生專干，是廣大育齡婦女的代言人，也是廣大女職工的知心朋友，為她們排憂解難是我的職責(zé)，三年來，我為村里的若兩女戶、特困戶申請助學(xué)資金、人口資金幫助她們解決了燃眉之急。在政府和計生辦領(lǐng)導(dǎo)下、在村支兩委配合下，我們每年都為廣大育齡婦女大力開展查環(huán)、查孕、查病工作，對其他工作符合生育的未育婦女進(jìn)行免費康檢以及康檢后的訪視工作。

對懷孕婦女每月上門隨訪，對應(yīng)貫徹手術(shù)對象，我即便及時與她們?nèi)〉寐?lián)系，該上的上，該扎的.扎。計生獎扶、特扶、獨保費發(fā)放、政策之內(nèi)內(nèi)節(jié)育獎已在我村全面實施。

三、存在的不足和今后的努力方向

三年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾的幫助、支持下，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足。主要就是并村后業(yè)務(wù)量增大，減少了走村入戶的數(shù)，尤其是付沖片去的太小，對一些情況知曉不深，造成流動人口行政管理存在許多存在漏洞，這些都是我今后要改進(jìn)的。在此我真誠懇請你們能給予正確的批評和指正，以幫助我今后更好地了解和認(rèn)識自己，我將不勝感激。謝謝大家!

時光荏苒來到南山高地物業(yè)公司已經(jīng)多了，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對仰慕我的敬重和關(guān)心，能給予講課我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠，但“細(xì)節(jié)決定成??！”這句話我明白了，也理解了，但不到總會因為種種原因達(dá)約不到理想的效果。我決不推卸責(zé)任，小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況，雖然有施工車輛的駕駛員不良行為而影響，但是縱有種種的甚佳，但是在這一年中我們也有一個月星星點點的閃亮之處，在工作中在保潔工作壓力最大的那一段時間里，我們辦公室極多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的，也保潔員給保潔員起到了很好的催化作用，讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當(dāng)然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現(xiàn)在，我們也會抽空集中停車場我們一起在小區(qū)里撿垃圾。催收一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里也物業(yè)費，每一次也都達(dá)到了例會的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業(yè)費控制在一定數(shù)量以內(nèi)。

述職匯報 篇6

回首20xx這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與贊助下，嚴(yán)格要求本身，依照公司的要求，較好地完成了本身的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了較年夜的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作環(huán)境總結(jié)如下：

一、辦公室的日常治理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作范疇。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，本身清醒地認(rèn)識到，辦公室是總司理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通表里、和諧左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件草擬、提供調(diào)研材料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的材料，數(shù)據(jù)。有文書處置懲罰、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車治理等。面對龐雜瑣碎的年夜量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，岑寂解決各項事務(wù)，力爭周全、精確、適度，避免疏漏和毛病，至今基礎(chǔ)做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，解決公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，必要解決相關(guān)的手續(xù)及證件。我應(yīng)用本身在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司解決各種證件。通過多方盡力，我只用了月余光陰，搞妥了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分施展綜合部門的和諧作用。

2、實時了解xxxxx環(huán)境，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，地皮交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開拓進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得地皮，公司成登時皮交付工作小組。我作小構(gòu)成員之一，應(yīng)用一切有利資源，采取有效步伐，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，實時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總司理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短光陰內(nèi)控制了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根基上進(jìn)一步支配交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的成長環(huán)境及房屋租售價格、市場需求、成長趨勢等做了詳細(xì)的市場查詢訪問。先后到地皮、扶植、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開拓各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)查詢訪問這些物業(yè)的租售環(huán)境。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、兼顧統(tǒng)籌開拓小我假想。

4、認(rèn)真做好公司的翰墨工作。起草綜合性文件和申報等翰墨工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、掛號、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好材料歸檔工作。共同領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根基上進(jìn)一步彌補、完善各項規(guī)章制度。實時轉(zhuǎn)達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤節(jié)制監(jiān)監(jiān)工作，依據(jù)人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，依照有關(guān)規(guī)定，到勞動治理部門搞妥繳納社保（養(yǎng)老保險、賦閑保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，辦理員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。依照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份依照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、接待費、水電費、車輛使用及奉送品掛號手續(xù)，嚴(yán)格依照法度模范審定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各類會議的后勤辦事工作。董事會在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會場部署、食宿支配工作。落實好各類會議的會前籌備、會議材料等工作。

二、增強自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于認(rèn)為本身身上的擔(dān)子很重，而本身的學(xué)識、才能和經(jīng)歷與其任職都有必然的間隔，所以總不敢失落以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感到本身半年來照樣有了必然的提高。顛末賡續(xù)學(xué)習(xí)、賡續(xù)積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，可以或許對照自在地處置懲罰日常工作中呈現(xiàn)的各種問題，在組織治理才能、綜合闡發(fā)才能、和諧做事才能和翰墨言語表達(dá)才能等方面，顛末半年的熬煉都有了很年夜的進(jìn)步，包管了本崗位各項工作的正常運行，可以或許以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，認(rèn)真盡力貫徹到實際工作中去。積極進(jìn)步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，盡力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和往后盡力偏向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些造詣，但也存在一些問題和不夠，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步；第二，有些工作還不敷細(xì)致，一些工作和諧的不是十分到位；第三，本身的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，本身決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)超過式成長，供獻(xiàn)本身應(yīng)該供獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)盡力做到：第一，增強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。盡力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)司法常識。增強對房地產(chǎn)成長脈絡(luò)、走向的了解，增強周圍情況、同行業(yè)成長的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的兼顧籌劃、當(dāng)前環(huán)境做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作風(fēng)格扶植，增強治理，連合一致，勤奮工作，形成優(yōu)越的部門工作氣氛。賡續(xù)改進(jìn)辦公室對其他部門的支持才能、辦事程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高代價，力圖取得更年夜的工作造詣。

述職匯報 篇7

轉(zhuǎn)眼間又到了歲末年終之時，全站職工在車站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和帶領(lǐng)之下，確保了行車安全和圓滿完成旅客發(fā)送任務(wù)?，F(xiàn)在我個人就自己本職工作做簡要匯報與總結(jié)。

作為班組副值班員，我致力于與正值班員配合，分析領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要求，共同完成每天的日?？瓦\組織工作。重點關(guān)注旅客乘降組織，確保乘降安全。本著對工作負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和規(guī)定。

在班組管理上，我配合值班員合理安排每個職工的工作崗位，注重與職工的相互交流，維護(hù)班組安定團(tuán)結(jié)。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我意識到這是個學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退的知識爆炸的時代，而對于班組長而言，更需要核心能力實時提高，才那能應(yīng)對越來越復(fù)雜的工作情況。在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，這是我在學(xué)習(xí)中的領(lǐng)會。另外，通過學(xué)習(xí)，我體會到自己知識的貧乏，從而對自己的現(xiàn)狀有進(jìn)一步的要求，做好對自己的定位。

兩個人的力量一般大于他們單個人的力量之和，這就是團(tuán)隊精神。這里需要協(xié)調(diào)、溝通、廣泛而深入的交流并在形成共識后或許才能得到。所以對于班組的管理者來說，通過不斷的自我充電，作好自己的定位，扮演好自己的角色，作好與班組成員及與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，相信我們的工作會更順利與流暢!

新的一年即將到來，我們還有艱巨的任務(wù)要完成，還有漫長的一生要學(xué)習(xí)，要成長，要自我認(rèn)知。讓我們在車站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，共同奔赴人們鐵路為人們的最高宗旨。

述職匯報 篇8

1、本人于xx年xx月xx日通過公司的考試被招聘為助理工程師，xx年xx月被聘為工程師。

2、本人在公司的安排指導(dǎo)下，擔(dān)任部門經(jīng)理工作。

3、本人負(fù)責(zé)公司的辦公用品、勞工工資、機票及各項日常辦公用品的管理、維修及報銷工作，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司的財務(wù)工作及管理；協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門的日常工作。

4、本人在工作中，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排；工作中，團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，使自己較好地完成了自己的工作。

在這一過程中，本人對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、信息化以及施工組織管理等方面都有了比較深刻的了解和認(rèn)識，對行業(yè)先進(jìn)技術(shù)水平和管理模式也有了進(jìn)一步的提升。通過前期對公司企業(yè)文化的深入了解和學(xué)習(xí)，對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等都有了較深刻的了解；在公司企業(yè)文化建設(shè)過程中，本人也積累了一定的工作經(jīng)驗，但也存在一些不足之處：

5、本人對公司企業(yè)文化的理解還不夠深入，特別是對公司企業(yè)文化的理解不夠深入，特別是對公司企業(yè)的歷史沿革不太清楚，還沒能形成較為完整的、明了的企業(yè)文化；

6、本人對公司企業(yè)宗旨、企業(yè)精神的理解還不夠，特別是對公司企業(yè)精神的理解不全面；

7、本人對公司企業(yè)文化的認(rèn)識還有待進(jìn)一步提升，特別是對公司企業(yè)精神和企業(yè)理念宣傳方面，沒能做到及時發(fā)現(xiàn)問題；

8、本人工作中的思想意識還不夠強，還需要多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，以不斷提高自己的工作水平；

我相信通過努力，我會在今后的工作中做到：

9、積極主動，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和知識技能，并且虛心學(xué)，努力在實踐中做好，做一名勤奮好學(xué)的辦公室助手。

10、工作中做到積極認(rèn)真，努力提高自身的工作水平。

11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，確保公司各項工作的有序、快捷、有效的進(jìn)行。

12、做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，要求部門人員在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件整理、分類、存檔。

13、負(fù)責(zé)公司接待、會議（食堂、宿舍安排）以及會議室的衛(wèi)生清潔工作。

14、落實安全制度，保障施工生產(chǎn)安全。

15、負(fù)責(zé)公司會議記錄、整理會議紀(jì)要，根據(jù)會議通知擬定公司周、月活動方案。

16、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好公司來訪人員的接待工作。

17、負(fù)責(zé)公司來訪的接待工作。

18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議的記錄、整理及會議紀(jì)要提煉。

19、負(fù)責(zé)對外發(fā)文件及會議通知的下發(fā)、傳達(dá)；做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審核、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

20、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

述職匯報 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本學(xué)期我繼續(xù)擔(dān)任六年級的語文教學(xué)工作，這是我參加工作以來第一次任教畢業(yè)班的課，因此，我對教學(xué)工作不敢怠慢。一年來，我努力強化自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究教法，虛心向前輩學(xué)習(xí)。經(jīng)過不懈努力，我獲得了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的教學(xué)情況總結(jié)。

教學(xué)就是教與學(xué)，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的，有教者就必然有學(xué)者。學(xué)生是被教的主體。因此，了解和分析學(xué)生情況，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要。最初接觸教學(xué)的時候，我還不懂得了解學(xué)生對教學(xué)的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設(shè)法令課堂生動，學(xué)生易接受。

本班的同學(xué)比較安靜，上課氣氛不夠積極，經(jīng)過一年的共同學(xué)習(xí)與努力情況有所好轉(zhuǎn)。但中等生、差生占較大多數(shù)，尖子生相對較少。因此，講得太深，沒有照顧到整體，我備課時也沒有注意到這點，因此教學(xué)效果不如理想。從此可以看出，了解及分析學(xué)生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學(xué)中提到的“備教法的同時要備學(xué)生”。這一理論在我的教學(xué)實踐中得到了驗證。

教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)，備學(xué)生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認(rèn)認(rèn)真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。

一堂準(zhǔn)備充分的課，會令學(xué)生和老師都獲益不淺。備課充分，能調(diào)動學(xué)生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。因此上課一定要設(shè)法令學(xué)生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富，現(xiàn)實。教態(tài)自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學(xué)生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍?；乜醋约旱氖谡n，我感到有點愧疚，因為有時我并不能很好地做到這點。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W，違反紀(jì)律時，我的情緒就受到影響，并且把這帶到教學(xué)中，讓原本正常的講課受到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應(yīng)有的水平，以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法解決當(dāng)中困難。

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人事述職報告(匯總八篇)

接下來為您分享的是本站幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您挑選的“人事述職報告”，閱讀是一種好習(xí)慣希望以下內(nèi)容能夠為大家提供一些參考和幫助。通常來講，有付出就會有收獲，我們?yōu)榱烁玫仃愂鲎约旱墓ぷ鳌６夹枰獙懸环輬蟾?，寫好一份報告有助于為發(fā)展創(chuàng)造新的條件。

人事述職報告(篇1)

總結(jié)這幾年來的勞資人事工作，我深深地體會到了人事勞資工作的重要性，并從中感受到了“人事工作無小事”的道理。 人事工作中，不管是員工關(guān)心的加工資，職稱的評定，還是人才的引進(jìn)及人員的工資核定，都需要我們腳踏實地，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事情，每一項工作。我感到要做一名合格的人事勞資員，必須以持之以恒的精神，堅持在工作實踐中磨煉和塑造自己，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣，扎扎實實地干好本職工作。以下是我的幾點工作體會：

一是要堅持原則，嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事。要在熟悉掌握法規(guī)，政策規(guī)定的同時，嚴(yán)格執(zhí)行各項人事政策法規(guī)，切實做到“執(zhí)行規(guī)定不變通，掌握政策不走樣”。要精通勞資業(yè)務(wù)，精熟人事政策，能熟練地講解政策法規(guī)，在政策法規(guī)前做到人人平等，嚴(yán)格按政策辦事，不辦“人情事”，切實保障每一位員工的合法權(quán)益。要說話講政策，說話講道理，說話講紀(jì)律。合格的人事勞資員必須要能講，敢講，更要會講。這不僅是個人技巧能力問題、水平問題，更是人事勞資干部穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的具體表現(xiàn)。

二是要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感，力戒馬馬虎虎，要做到心細(xì)。心細(xì)就是要想問題細(xì)，做工作細(xì)，處理問題細(xì)。細(xì)心就是細(xì)致，細(xì)心就是慎密，細(xì)心就是嚴(yán)謹(jǐn)。合格的人事勞資員就是要觀察問題細(xì)致入微，考慮問題細(xì)致全面，待人處世細(xì)致熱情，

解決問題細(xì)致周到。在平時的工作中要善于做筆記。俗話說“好記性不如爛筆頭”，這句話對我們?nèi)耸聞谫Y員是最實用了。因為人事工作中有許多原則性的問題，出不得半點差錯，我們不能只憑自己的印象去做，一定要以政策法規(guī)為依據(jù)，這樣才算是做好我們的本職工作。

三是要不斷地創(chuàng)新工作方式。隨著社會形勢的變化，人事工作也出現(xiàn)了許多新動向、新問題，這就是要不斷地思考開展工作的思路，思考創(chuàng)新工作的點子，思考完成工作的成效。要不斷更新工作的手段，在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天，人事工作也要跟上時代的腳步。

“人事工作無小事，大事小事找人事”，這句話充分體現(xiàn)了人事勞資工作在員工心中的地位，這也是對人事工作人員的一種激勵，使我們更清楚地認(rèn)識到自己工作的細(xì)微之處都將影響著員工的利益，為了實現(xiàn)這一點，人事勞資人員既要做到業(yè)務(wù)精通，更要做到責(zé)任強，只有這樣，人事勞資工作才會做到具體、全面，才能為廣大員工謀取更大的利益。

人事述職報告(篇2)

第一部分：行政人事工作是一個長久、復(fù)雜而系統(tǒng)的工作，一個月的時間對行政人事工作來說可長可短。就目前公司情況來看，這個月的行政人事工作只能算是剛剛起步，根本談不上規(guī)范和完善，可謂是任重道遠(yuǎn)。本月工作概述：

公司聚餐等;

2）整理完善了消防安全知識手冊，制作成員工消防安全課件，并開講及現(xiàn)場滅火演練;

《簽卡補充規(guī)定》、《宿舍管理辦法》、《餐廳管理章程》、《會議章程》、《勞動合同書》。其中前三項正在實施，后三項準(zhǔn)備實施。

4）整理《6S管理手冊》及相關(guān)推進(jìn)辦法和規(guī)定，因為種種原因一直沒能正式開展。具體開展事項會在工作計劃里詳細(xì)說明。

員工與主管的矛盾沖突、老鄉(xiāng)拆圍墻等突發(fā)事件;

6）全套崗位說明書還剩生產(chǎn)部門的各大主管外，其它崗位均已完成;其他日常行政人事事務(wù)就不一一羅列了。整體上來說，此月我的工作主要是熟悉和摸底，也嘗試推行了一些規(guī)定，但效果甚微，行政人事工作形勢嚴(yán)峻。

第二部分：公司目前行政人事現(xiàn)狀及解決辦法

1）基礎(chǔ)薄弱。公司以前沒有真正成立行政人事部門，據(jù)我了解，先是有張姐親自負(fù)責(zé)，再有吳青接手，后有葉老兼管，均沒系統(tǒng)抓好行政人事工作，甚至現(xiàn)在都有員工不知道行政人事部是干什么的，相關(guān)事情不知找誰解決。以簽卡為例：在我頒布《簽卡補充規(guī)定》后，員工依然找吳青簽，找葉老簽，找保安簽，就是不找行政人事簽。

有的事沒人管，有的人、有的事多個人管，或是在其位不謀其職，或是不在其位亂謀其職，造成管理混亂且容易引發(fā)矛盾和沖突。以開料部為例：誰是負(fù)責(zé)人，是曾春蘭還是葉老，抑或是李云鵬？員工消失5天既然都不上報到公司。問題的嚴(yán)重性無需再說明。

軟件方面建設(shè)未起步。這里包括：員工形象、員工精神風(fēng)貌、團(tuán)隊協(xié)作精神和意識、自覺意識、節(jié)約意識等等，用一句話可概括為“公司形象”。為什么這么說呢，很簡單，客戶不說某個員工不行，只會認(rèn)為公司不行。

解決辦法：

一、對于我公司行政人事管理工作作為最高領(lǐng)導(dǎo)，或直接領(lǐng)導(dǎo)要重視，要常抓不懈。在思想上把“只有生產(chǎn)”改變到“生產(chǎn)”和“管理”兩手抓。管理搞好了，生產(chǎn)自然而然就上去了。

二、撰寫崗位說明書，僅僅是第一步行政人事主管述職報告行政人事主管述職報告。這只能讓員工明白自己是干什么的，但“怎么干？”、“干成什么樣？”不清楚。更為重要的一點是要明確“權(quán)責(zé)”，什么崗位，有那些權(quán)利，承擔(dān)哪些責(zé)任;堅決拒絕特權(quán)人和特權(quán)事，對一切凌駕公司管理規(guī)定范圍上的人和事、阻礙公司發(fā)展進(jìn)程的、拖后退、考核不合格的、有不良記錄的、思想道德有缺陷的等等進(jìn)行處理，所謂長痛不如短痛。

要做到“一事一標(biāo)準(zhǔn)”、“事事有人管，人人有事管”。舉例說明：葉總讓行政人事部安裝理容鏡一事，前前后后找工具就不知道找了多少個人，花了多少時間，最后不得已買了幾件需要用的工具才得已完成。工具沒人管理、沒管理的標(biāo)準(zhǔn)、沒使用的標(biāo)準(zhǔn)、沒外借記錄，所以總要找、總是掉、總需買，沒效率還浪費。

三、規(guī)章制度這塊就相對容易點，只要是涉及到的事情，涉及到的人，制定相應(yīng)的管理規(guī)定，再加上嚴(yán)格的執(zhí)行和監(jiān)督，在以適當(dāng)?shù)莫剳头桨付o之即可。當(dāng)然還需要注意一點，就是減少人的影響。

四、對于“公司形象”問題，只能緩緩而圖之。我的想法是從培訓(xùn)著手、從簡單的團(tuán)隊協(xié)作開始、從公司例會、部門例會起步、公司上下統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)。有句說的好，世界上難做的兩件事就是“把思想裝進(jìn)別人的腦袋”和“把錢從別人的口袋里掏出來”。而這兩件事恰恰是我們要做的。

第三部分：本月工作計劃

1）完成崗位說明的撰寫，重新構(gòu)建合理的組織架構(gòu)圖，進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度，做到“一事一規(guī)定”，“一事一標(biāo)準(zhǔn)”;

2）強勢而合理的將《6S管理手冊》推行下去。這方面還需專門組織會議討論，各部門統(tǒng)一思想，堅決執(zhí)行才行;

行政、人事等事項由誰來管理，誰來負(fù)責(zé)、對誰負(fù)責(zé)、什么樣的標(biāo)準(zhǔn)？

4）盡快將公司的《員工手冊》整理和完善起來，以便管理和培訓(xùn)的落實;

團(tuán)隊協(xié)作、如何溝通與聆聽、公共禮儀、時間管理、執(zhí)行力等方面為方向。先逐個部門逐個部門開始。然后形成一個培訓(xùn)體系。

6）就是服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，堅決完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的事項。以上為我入職一個月以來所做所想，我有信心也有能力將行政人事這快的事情做好。經(jīng)過這個月考察領(lǐng)導(dǎo)對我的情況也應(yīng)有所了解，多說無益，實實在在的工作才是最好的說明。

人事述職報告(篇3)

一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，尊守財經(jīng)紀(jì)律

20xx年度，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)管理部門制定的制度、規(guī)定，嚴(yán)格尊守財經(jīng)紀(jì)律，能按制度辦事，確保年度財務(wù)成果真實反映，業(yè)務(wù)費用列支手續(xù)合規(guī)。

二、合理制定經(jīng)營目標(biāo)，確保全年各項指標(biāo)的完成

1、制定年度財務(wù)計劃。年初結(jié)合我行實際，制定20xx年度財務(wù)收支計劃，全縣預(yù)算總收入萬元，較上年實際增加萬元，增幅%。其中：利息收入萬元，較上年實際增加萬元，增幅%，金融機構(gòu)往來收入萬元，較上年凈增萬元，增幅%，手續(xù)費收入萬元，較上年凈增萬元，增幅%。全年實現(xiàn)綜合利潤在萬元左右。

2、編制度財務(wù)會計部重點工作分解表。按上級管理部門規(guī)劃，把20xx年財務(wù)會計部重點任務(wù)分配到每一個月，明確責(zé)任，保證20xx年度財務(wù)會計部門工作有計劃、分步驟的開展。

三、加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，努力增收節(jié)支

1、根據(jù)上年財務(wù)管理工作中取得的經(jīng)驗和存在的不足，重新修定了《費用管理辦法(修訂)》(農(nóng)發(fā)[20xx]號)，實行限額管理和比例管理。公用性費用全年及分月限額由總部核定，各網(wǎng)點在核定限額、比例內(nèi)使用。

2、加強引導(dǎo)增強成本核算意識。引導(dǎo)網(wǎng)點成本和從儉節(jié)約觀念，增強綜合利潤指標(biāo)核算意識，把應(yīng)攤費用、折舊、領(lǐng)用電子產(chǎn)品、紙張、憑證、稅金、五險一金等費用全部計算到每個網(wǎng)點綜合利潤指標(biāo)內(nèi)，按季度在全縣通報，形成全員參與費用管理觀念，杜絕了不合理控制費用開支。

四、20xx年度財務(wù)會計部具體工作開展情況

(一)完善制度建設(shè)，強化風(fēng)險管理

制定了《銀行賬戶管理系統(tǒng)急處置預(yù)案》、《客戶身份識別和客戶資料及交易記錄保存管理實施細(xì)則》制度，修定了《費用管理辦法(修訂)》，轉(zhuǎn)發(fā)了省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)信銀業(yè)務(wù)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)號)文件，規(guī)范農(nóng)信銀業(yè)務(wù)，防范和化解農(nóng)信銀業(yè)務(wù)風(fēng)險，努力增強風(fēng)險管控能力。

(二)加強員工培訓(xùn)，提高員工內(nèi)部操作和管理水平

根據(jù)聯(lián)社年初工作會議精神，為提高“雙基”管理水平，財務(wù)會計部組織開展形式多樣的培訓(xùn)活動，對員工培訓(xùn)次，培訓(xùn)總?cè)舜稳?，進(jìn)一步提高員工內(nèi)部操作和風(fēng)險防范水平。

(三)專項宣傳活動開展有聲有色

全年共組織開展了次宣傳活動。分別是：

1、開展改善農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境宣傳工作。20xx年元旦和春節(jié)期間。按《支付服務(wù)環(huán)境宣傳工作方案》通知精神，制定了宣傳活動實施方案，宣傳改善農(nóng)村支付服務(wù)環(huán)境方面所做工作、成效和推出產(chǎn)品品種。

2、1月份開展機構(gòu)信用代碼專項宣傳活動。根據(jù)人民銀行統(tǒng)一布置，制定《機構(gòu)信用代碼專項宣傳活動工作方案》開展信用代碼專項宣傳活動，對全社會信用體系建設(shè)，加強機構(gòu)信用代碼應(yīng)用，建立客戶“經(jīng)濟(jì)身份證”，起到積極推動作用。

3、6月份開展支付結(jié)算宣傳活動。根據(jù)人行市中心支行《關(guān)于印發(fā)年支付系統(tǒng)宣傳活動方案的通知》(辦[20xx]號)文件精神，在全轄內(nèi)開展了一次支付結(jié)算宣傳活動。

4、9月份開展反洗黑錢宣傳月活動。

根據(jù)《中國人民銀行中心支行辦公室關(guān)于開展20xx年反洗黑錢宣傳月活動的通知》文件要求，制定《反洗黑錢宣傳月活動實施方案》，在轄內(nèi)網(wǎng)點開展了形式多樣的反洗黑錢宣傳月活動。

(四)加大檢查和處罰力度

提高風(fēng)險防控能力按稽核部檢查存在問題臺賬，跟蹤整改，并組織了綜合柜員制執(zhí)行情況專項檢查、反洗黑錢專項檢查，按標(biāo)準(zhǔn)基層行社創(chuàng)建計劃，負(fù)責(zé)會計基礎(chǔ)規(guī)范配合合規(guī)與風(fēng)險管理部對網(wǎng)點督導(dǎo)，財務(wù)會計部全年共計對違規(guī)處罰人次，處罰金額元。

(五)積極擴大代理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步履行社會責(zé)任

在已代理的安貸保、醫(yī)?？ā⒎嵌愂杖胍约梆B(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，按總行會議精神，積極營銷，擴大代理業(yè)務(wù)品種，增加中間業(yè)務(wù)收入。全年新增代收電費業(yè)務(wù)、代理國庫集中支付業(yè)務(wù)、代理農(nóng)發(fā)行糧棉油收供資金供應(yīng)、社保卡代發(fā)前期工作。

(六)其他工作開展情況

1、積極推行柜員制。20xx年月份，根據(jù)基層信用社申請，經(jīng)聯(lián)社考查，對符合實行柜員制的等支行，經(jīng)過培訓(xùn)并對綜合柜員測試合格后，實行綜合柜員制管理，提高了辦理業(yè)務(wù)效率，提升了信用社形象。

2、組織度報表審計工作。于20xx年x月完成對20xx年度年報審計和報告工作。

3、存量個人人民幣結(jié)算賬戶真實性核實工作。按人民銀行和省聯(lián)社工作計劃，制定了《存量個人人民幣存款賬戶相關(guān)身份證信息真實性核實工作方案》，從年初起動，按計劃年底完成核實目標(biāo)。

4、完成個網(wǎng)點開通大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)。對個未開通大小額支付系統(tǒng)的網(wǎng)點，積極向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行和市中心支行申請，完成參與網(wǎng)點人員考試、開通材料上報，并于月份全面開通大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)。

5、組織兩期人參加市中心支行舉辦的反假貨幣資格上崗證培訓(xùn)和資格考試，合格率達(dá)%，位于全市第位。

6、成立事后監(jiān)督中心。完成事后監(jiān)督系統(tǒng)上線試點工作，年末開通對和分社個網(wǎng)點事后監(jiān)督系統(tǒng)上線，運行正常。以上是我20xx年履職情況，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家!

人事述職報告(篇4)

***區(qū)人事局局長 ***

主任、各位副主任、各位委員：一、履職履責(zé)的情況任職以來，我牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，帶領(lǐng)全局同志，完成了以下幾方面工作：

（一）、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā)力度 人才是科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要資源，任職以來，我堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，抓住人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)三個環(huán)節(jié)，推動人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。 一是抓引進(jìn)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府制定的人才引進(jìn)、管理、使用政策措施，為促進(jìn)我區(qū)工業(yè)企業(yè)及科教衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，我們先后對全區(qū)人才資源總量、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才、高層次人才流動情況、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、出國留學(xué)人員等情況開展調(diào)查統(tǒng)計，針對我區(qū)中小企業(yè)人才缺乏以及本區(qū)現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才相對缺少的現(xiàn)狀，積極開展調(diào)查研究。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，緊跟成都市構(gòu)筑“人才高地”的規(guī)劃，制定了一系列吸引人才的優(yōu)惠政策，提出了構(gòu)筑***“人才高地”的設(shè)想，即：努力營造用人環(huán)境，聚集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，留住人才、培養(yǎng)人才；引進(jìn)科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營管理等方面取得顯著成績的人才，引進(jìn)高新技術(shù)、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、新興產(chǎn)業(yè)、緊缺專業(yè)急需人才。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強化農(nóng)村人才聚集，20xx年1月，我局提請區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化提供人事人才服務(wù)的意見》（[20xx]2號），積極適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、居民化的需要，推動人事人才工作向鎮(zhèn)村、街道延伸，真正為“三農(nóng)”服務(wù)。從今年開始，大力實施“農(nóng)村引才計劃”和“農(nóng)村項目引智計劃”，壯大渉農(nóng)人才隊伍。一是每年從區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)事業(yè)單位選派10名左右優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）掛職鍛煉，時間為1－3年；二是建立大中專畢業(yè)生就業(yè)實踐基地，每年面向高校選派10名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）掛職、實行聘用制，實踐期1－3年，在重點鎮(zhèn)實施“一村一名大學(xué)生計劃”；三是積極做好農(nóng)業(yè)項目引智工作，爭取在3年內(nèi)實現(xiàn)國家或省批準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)引智項目2－3個，鼓勵渉農(nóng)事業(yè)單位人才帶項目到農(nóng)村、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織開展技術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組建“渉農(nóng)專家服務(wù)團(tuán)”和“推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化專家服務(wù)基地”，為農(nóng)民提供種植、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等方面的示范咨詢服務(wù)。

二是抓培養(yǎng)。要讓優(yōu)秀人才引得進(jìn)、留得住、干得好，以滿足事業(yè)對人才結(jié)構(gòu)需要不斷調(diào)整的.要求，就要不斷地創(chuàng)新人才管理機制，努力打造人才創(chuàng)業(yè)平臺，把使用好人才放在培養(yǎng)與引進(jìn)的同等位置上，用心去創(chuàng)新人才管理制度與機制?！訌姼黝悆?yōu)秀專家和人才的選拔管理，為知識分子創(chuàng)造良好的工作、生活條件，切實解決知識分子的后顧之憂，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍。協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查了解區(qū)內(nèi)專家住房情況，為他們的子女入學(xué)、就業(yè)提供便利，解決夫妻兩地分居。歷年教師節(jié)，我們都會同相關(guān)部門對全區(qū)青年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人進(jìn)行了表彰。20xx年以來，共推薦全市政府津貼候選人10名、四川省學(xué)術(shù)帶頭人4名。

人事述職報告(篇5)

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):您好！

首先，我很榮幸在20xx年8月正式加入食品有限公司，成為這個大家庭的一員，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在根據(jù)“廠長助理”的工作職責(zé)，對20xx年的工作做一個總結(jié)，請上級糾正。副廠長應(yīng)該是承上啟下的特殊角色。做好本職工作是第一位的，也是最基礎(chǔ)的，也是你升職的根本條件。

既然起著承上啟下的作用，那你除了做好自己的本職工作，還要想辦法協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。讓上級信任你，讓下級支持你，你的明天一定會光明。負(fù)責(zé)召開企業(yè)辦公會議，檢查監(jiān)督會議決議和廠長交辦任務(wù)的落實情況；

一.規(guī)劃和協(xié)調(diào):

1.參與自動油炸生產(chǎn)線的布局規(guī)劃，討論各種可能出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的對策和建議。在購買自動油炸生產(chǎn)線之前參與生產(chǎn)線的整體討論，基于我公司的生產(chǎn)場地、空間等硬約束條件提出生產(chǎn)線要求。目前生產(chǎn)線可以進(jìn)行基本的生產(chǎn)操作，但是生產(chǎn)能力還沒有達(dá)到理想的目標(biāo)，正在進(jìn)一步調(diào)試和提高。

2.積極參與ISO9001的實施，根據(jù)部門計劃和廠長的要求，準(zhǔn)備、整合和規(guī)范一些三級文件。制定與ISO相關(guān)的各種操作表格，指導(dǎo)填寫各部門，監(jiān)督檢查各表格的填寫，規(guī)范生產(chǎn)部門的表格操作制度。

3.協(xié)助廠長處理生產(chǎn)管理部與品控部、銷售部、人事部、財務(wù)部、總經(jīng)理辦公室的溝通。人員流失和補充時，及時與人力資源部溝通，及時與品控部溝通質(zhì)量問題的反饋和改進(jìn)，立即與總經(jīng)理辦公室和銷售部溝通生產(chǎn)和銷售的異常協(xié)調(diào)。并及時掌握車間人員、機械設(shè)備、質(zhì)量、衛(wèi)生、生產(chǎn)能力等主要生產(chǎn)要素的具體情況。，向廠長匯報，提出處理意見并協(xié)助處理。

4.10月8日至10月28日，我公司因產(chǎn)能原因，引進(jìn)一批20天的`小時工。在早期進(jìn)廠之前，對他們進(jìn)行了健康、安全和紀(jì)律的宣傳。進(jìn)入車間后，他們跟蹤自己的工作狀態(tài)，與兼職工人的組長保持密切聯(lián)系，基本上按照上級的要求達(dá)到了日常生產(chǎn)能力標(biāo)準(zhǔn)。期間，淘汰和更換不能糾正工作心態(tài)、可能危及管理權(quán)限和產(chǎn)品安全的臨時工，并記錄每日工作時間和生產(chǎn)能力進(jìn)行工資核算。在車間助理李曉燕的配合下，零工時工作計劃基本實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)，保證了后續(xù)生產(chǎn)和營銷的正常協(xié)調(diào)。

5.內(nèi)部人員、儀器設(shè)備的協(xié)調(diào)工作尚未開展，20xx年將重視和加強這項工作。

二、部門內(nèi)部管理:

1.及時提醒和參加生產(chǎn)部的周會和早會，跟蹤會上討論的事項，及時匯報決議的進(jìn)展和情況，確保部門的執(zhí)行。

2.定期到車間檢查和監(jiān)督生產(chǎn)運行狀況，向上級匯報生產(chǎn)異常和生產(chǎn)平衡問題，提出可行的解決方案，協(xié)助處理生產(chǎn)突發(fā)事件。

3.在我部貫徹ISO9000，響應(yīng)上級號召，參與各種程序文件的審核，并給出個人修改意見。在ISO運行過程中，協(xié)助各部門規(guī)范文件和表格，同時與品控部門密切配合，滿足質(zhì)量事項的要求和整改，跟蹤不合格項的改進(jìn)，堅決使質(zhì)量意識深入人心。

4.系統(tǒng)跟進(jìn)各職能部門的五大生產(chǎn)要素:人、機、料、法、環(huán)境。及時向廠長匯報異常情況和可能出現(xiàn)的異常情況，跟進(jìn)廠長下達(dá)的決議，確保訂單禁止，自上而下貫穿始終。

5.10月15日至10月底，二生產(chǎn)部主管鐘昌模請假擔(dān)任生產(chǎn)主管，對二車間的生產(chǎn)計劃、人員調(diào)度、質(zhì)量衛(wèi)生等進(jìn)行安排和關(guān)注。在車間助理和文員的協(xié)助和密切配合下，生產(chǎn)作業(yè)有序進(jìn)行，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

6.20xx年計劃將生產(chǎn)計劃平衡納入工作內(nèi)容，作為工作重點跟進(jìn)。

三.文檔管理:

1.逐步完善部門內(nèi)部文件管理，起草各種制度和表格；這項工作仍在進(jìn)行中。

2.根據(jù)公司的發(fā)展要求，下一步是為每位主管制定KPI績效考核，管理數(shù)據(jù)的收集已經(jīng)在進(jìn)行中；

3.準(zhǔn)備每日和每月生產(chǎn)報告。分為產(chǎn)量、大規(guī)模原材料采購、銷售和儲存、人員和不良主材四個表。這項工作已經(jīng)納入日常工作流程。

四.員工活動和培訓(xùn):

1.在廠長的要求下，9月份完成了車間油炸工的技能考核。通過考試提高員工對操作要求的印象。另外，針對新員工入職后無法適應(yīng)車間的問題，編制了入職通知。每位新員工都接受了半小時左右的面對面談話培訓(xùn)，不僅拉近了與員工的距離，讓他們有了歸屬感，還讓他們了解了車間的基本情況，加深了質(zhì)量、衛(wèi)生、安全意識，免去了生產(chǎn)主管進(jìn)入車間后再次宣傳工作的必要。這項工作已經(jīng)納入日常工作流程。

2.組織員工小組活動:在廠長的指導(dǎo)和人事部的協(xié)助下，“迎賓杯三條腿接力賽”的策劃工作按要求完成，12月18日，在同事的積極參與下，我們一起度過了一個愉快的下午，圓滿完成。

動詞 （verb的縮寫）其他:

1.在廠長授權(quán)的范圍內(nèi)行使廠長的職責(zé)；

2.接受廠長的臨時工作安排。

以上是我進(jìn)廠后的工作總結(jié)。對于不足之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)指出批評意見進(jìn)行改進(jìn)，使部門工作更加順利，公司目標(biāo)實現(xiàn)更加順利。

人事述職報告(篇6)

2008年，在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅持不懈加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，突出抓好招商引資和部門政（行）建設(shè)兩項工作，大力實施制度創(chuàng)新工程、人才戰(zhàn)略工程、公益服務(wù)工程、強基固本工程、管理創(chuàng)新工程五大工程，不斷提升人事部門服務(wù)效能和人事干部綜合素質(zhì)，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

一、主要工作完成情況

（一）公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強

一是公務(wù)員招錄工作順利開展。2008年我市公務(wù)員招錄計劃共406人，報名并參加考試7133多人，最后實際錄用364人。全省第二次全市農(nóng)村道路交巡警招考，我市共拿出109個崗位，報名人數(shù)1173人，最后實際錄用109人。為做好這項工作，我們精心部署，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真抓好報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用六個環(huán)節(jié)的工作，確保招考工作“公開、公平、公正”。

二是公務(wù)員培訓(xùn)工作扎實有效。認(rèn)真開展全市公務(wù)員現(xiàn)代信息化知識培訓(xùn)考核工作，會同市委組織部開展了全市公務(wù)員現(xiàn)代信息知識培訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)班10個班次，考試60余場，市直參加培訓(xùn)考試人數(shù)共2180人。及時舉辦《中華人民共和國政府信息公開條例》骨干培訓(xùn)班，市直機關(guān)300多名人員參加了培訓(xùn)。繼續(xù)做好蘇南蘇北公務(wù)員對口培訓(xùn)工作，組織我市40名科級干部赴蘇州參加公務(wù)員對口培訓(xùn)。做好“5+x”公務(wù)員能力培訓(xùn)工作，市直首次實現(xiàn)全部網(wǎng)上學(xué)習(xí)考試。

三是公務(wù)員考核獎懲嚴(yán)格規(guī)范。按照考核工作要求，及時對考核結(jié)果進(jìn)行了備案。加強表彰獎勵日常管理工作。參與審核、審批的表彰獎勵事項國家部署5批次，省里部署6批次。經(jīng)過審核不予表彰的1次。

四是工資收入分配制度改革有序推進(jìn)。積極、穩(wěn)妥實施了市直機關(guān)規(guī)范公務(wù)員津貼補貼工作。完成市直機關(guān)、事業(yè)單位正常晉升工資審批工作。辦理市直機關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)70人。同時，研究、制定事業(yè)單位績效工資管理實施意見，進(jìn)一步鞏固事業(yè)單位改革成果。

（二）專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展

1、企業(yè)人才隊伍建設(shè)成效明顯。4月份，以市委、市政府名義組織我市120多家用人單位，赴東北三省招聘人才。此次招聘共提供就業(yè)崗位1550個。招聘吸引了二十余所高校萬名畢業(yè)生參加應(yīng)聘，收到就業(yè)意向書萬份，現(xiàn)場簽約280人。**市政府還與黑龍江大學(xué)、吉林大學(xué)、沈陽理工大學(xué)三所高校簽訂人才合作協(xié)議書，建立了人才引進(jìn)的長效機制。圍繞市政府提出的大力發(fā)展軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，我們組織**新創(chuàng)軟件、**開遠(yuǎn)科技、**群英互聯(lián)網(wǎng)、**大華軟件等12家企業(yè)，先后赴成都和西安兩地舉辦軟件和服務(wù)外包專業(yè)人才招聘活動，達(dá)成引進(jìn)意向205人，現(xiàn)場簽約67人，其中研究生11人。

2、積極實施公益人才招聘活動。為發(fā)揮政府所屬人才市場公益性職能，我們向社會公開承諾，人事部門所屬的人才市場是公益性人才資源配置場所，不以盈利為目的。今年以來，我們通過公開征集人才招聘活動“冠名權(quán)”等方式，相繼舉辦了“創(chuàng)新之春”、“西楚之風(fēng)”、“創(chuàng)業(yè)之園”、“圓夢之橋”等20多場綜合性人才招聘會，提供就業(yè)崗位8600多個，求職人員近2萬多人次，達(dá)成意向6500多人，為**工業(yè)突破戰(zhàn)略的實施提供了有力的人才支持。

3、人才培養(yǎng)成效顯著。開展人才人事政策宣傳調(diào)研，到市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、駱馬湖示范區(qū)企業(yè)一線了解人才需求，虛心聽取企業(yè)對人才人事工作的意見和建議。開展2008高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作。完成2007高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計劃第二批人員現(xiàn)場考察工作。舉辦現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)高研班，分4個專題，對市、縣、鄉(xiāng)三級200多名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。圍繞我市六大支住產(chǎn)業(yè)和重點企業(yè)，組織各縣區(qū)積極申報2008年引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項目14項。組織縣區(qū)人事局對申報的引進(jìn)國外技術(shù)、管理人員項目進(jìn)行洽談，已為6個項目單位落實外國專家，3個項目已執(zhí)行。

4、統(tǒng)籌各類人才資源開發(fā)。一是推進(jìn)人才能力提升。繼續(xù)開展事業(yè)單位新錄用人員，以及現(xiàn)在事業(yè)單位工作，但不具備中專以上學(xué)歷或初級以上職稱（含不具備中級技術(shù)等級的技術(shù)工人）人員進(jìn)行培訓(xùn)，舉辦第五期事業(yè)單位新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)班，參加人員75人。進(jìn)一步推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，制定出臺《**市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（“363工程”）實施辦法》，從2008年至2010年，在本市電子信息、紡織服裝、醫(yī)藥化工、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等6個領(lǐng)域，開展規(guī)模性的專業(yè)技術(shù)人員專項繼續(xù)教育活動，重點培訓(xùn)3千名高中級專業(yè)技術(shù)人才。在完成第一輪繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)的同時，推出以創(chuàng)新能力建設(shè)為主題的新一輪公共課培訓(xùn)。全市共有3800人參加培訓(xùn)考試取得了《**市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共必修課培訓(xùn)考試合格證書》。完成了對2007年專業(yè)技術(shù)人員

《繼續(xù)教育證書》情況進(jìn)行了登記、審驗。組織實施了2008機關(guān)事業(yè)單位工人技師申報工作和工人技術(shù)等級考核報名工作。二是落實激勵措施。深化“專項事業(yè)編制”人才派遣模式，加強重點行業(yè)的人才引進(jìn)，全年新增派遣人才408人。創(chuàng)新人才評價機制，繼續(xù)開展申報中級職稱人員撰寫論文鑒定工作，全市共申報中級職稱論文鑒定739篇，共有422篇論文通

過鑒定合格。認(rèn)真做好各類專家待遇落實工作，公布市“135二期工程”第一、二層次培養(yǎng)對象名單，開展了2008享受政府特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔推薦工作。三是做好外國專家管理。加強聘專單位管理。為**市師范學(xué)校、泗陽育才中學(xué)等單位審查聘請外國專家資格，幫助辦理聘專資格申請。征集外國文教專家需求信息，組織相關(guān)單位開展人才招聘活動。組織**學(xué)院、宿豫中學(xué)、等具有聘請外國文教專家資格的單位共16名人員參加了外國文教專家招聘會，達(dá)成初步聘用意向35個。

（三）公共服務(wù)水平不斷提升

1、發(fā)揮職能作用，公共服務(wù)能力得以強化。一是認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。開展就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動，為**高師應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)政策宣傳、就業(yè)觀教育和就業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。完成全省第二屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)百日行動。會同市委組織部做好“千名大學(xué)生到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職”**學(xué)院學(xué)生考試、面試活動。加強洋河集團(tuán)、秀強玻璃等7家畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理，努力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。二是繼續(xù)做好各項人事考試工作。認(rèn)真貫徹落實人事部3號令和《**省人事考試考務(wù)工作質(zhì)量控制目標(biāo)管理體系》，不斷提升考務(wù)管理水平。全年完成2種職稱外語考試、54種執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試，報考人數(shù)達(dá)萬多人。三是做好人事爭議仲裁工作。貫徹實施我省人事爭議仲裁時效規(guī)定和證據(jù)規(guī)則，組織參加了省仲裁辦組織的第六次案例研討會。接待調(diào)解人事爭議案件36起。

2、維護(hù)穩(wěn)定大局，服務(wù)發(fā)展能力得以提升。持之以恒做好軍轉(zhuǎn)安置工作和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。繼續(xù)采取“積分+選崗”辦法，圓滿完成64名軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。對全市功臣模范和因戰(zhàn)因公致殘、患有嚴(yán)重疾病的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行體檢。按時足額發(fā)放企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補貼。扎實做好軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作，組織名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行了為期14天的崗前培訓(xùn)，較好地促進(jìn)了軍轉(zhuǎn)干部盡快適應(yīng)地方工作的要求。繼續(xù)做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作。

3、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范操作，機構(gòu)編制管理工作得以加強。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，積極落實省下發(fā)的《關(guān)于擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革試點的實施方案》，深入縣區(qū)進(jìn)行專題調(diào)研，指導(dǎo)幫助縣區(qū)制訂改革方案。認(rèn)真貫徹落實《**省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》，規(guī)范事業(yè)單位的崗位設(shè)置和管理，指導(dǎo)事業(yè)單位開展崗位設(shè)置工作。全面推進(jìn)聘用制度，對市直事業(yè)單位人員全部推行合同聘用制和人事代理制。對事業(yè)單位新進(jìn)人員實行公開招聘，全年共組織15家事業(yè)單位公開招聘30名工作人員。認(rèn)真做好機構(gòu)編制日常審理工作，分解下達(dá)省編辦補充給我市的政法專項編制，完成開發(fā)區(qū)和市直部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整和進(jìn)人計劃審核工作。

（四）較好地完成了市委、市政府部署的重點工作

大力開展招商引資工作，實現(xiàn)竣工投產(chǎn)項目一個，開工項目一個，總投資額達(dá)1億元，較好完成了市委、市政府下達(dá)的招商引資任務(wù)。認(rèn)真做好扶貧、綠化工作，順利完成市委、市政府下達(dá)的各項工作。

二、存在的主要問題及原因分析

一是求穩(wěn)怕亂，思想不夠解放?，F(xiàn)在我們的大部分工作都是有板有眼，沒能充分發(fā)揮主觀能動性，在創(chuàng)新中求突破，使我們的工作缺乏大的起色。

二是被動有余，主動不足，工作責(zé)任心不強。現(xiàn)在我們的好多工作，仍是等待別人上門要求辦，才去辦，有得工作還要別人催多少遍，才慢條斯里的做。遇到一點困難，就停滯不前，在一定程度上存在等靠的思想。

三是日常工作任務(wù)完成的比較好，重點工作突破不夠。在重點工作上，還沒能取得實效。如招商引資工作，存在著不愿招、不想招、招不來現(xiàn)象，個別人甚至存在著招商引資與我無關(guān)、“事不關(guān)己、高高掛起”的思想。政（行）風(fēng)建設(shè)同樣需要在新招、奇招、亮招上下功夫。

以上這些問題，應(yīng)引起我們的足夠重視，在今后工作中加以克服改進(jìn)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況

一是加強局黨組中心組學(xué)習(xí)。局黨組堅持從自身抓起，把中心組理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)力、增強凝聚力的重要手段。全年共組織13次中心組集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中，我們努力做到“四個結(jié)合”，即：結(jié)合中央的重大決策和部署學(xué)，增強與黨中央保持高度一致的自覺性；結(jié)合市委、市政府對人事人才工作的要求學(xué)，增強服務(wù)全局意識；結(jié)合人事人才工作中心任務(wù)學(xué)，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐能力；結(jié)合黨組班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的實際學(xué)，提高領(lǐng)導(dǎo)工作和解決自身問題的能力。通過深入開展學(xué)習(xí)研討，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，推動了各項工作全面發(fā)展。

二是認(rèn)真落實民主集中制。局黨組制定和完善了黨組會議制度和局長辦公會議制度。明確了重大事件決策的原則、程序，形成了重大事項進(jìn)行集體研究的科學(xué)決策體制。實踐中，局黨組集體決定的事項，每個黨組成員都能堅決服從，認(rèn)真落實。形成了互相理解、互相支持的良好局面。局黨組還積極按上級要求，堅持民主生活會制度。會上，黨組成員面對面開展批評與自我批評，談心交心、查擺問題，明確整改措施，理清工作思路。

三是加強干部隊伍建設(shè)。一年來，局黨組始終堅持正確的用人導(dǎo)向，按照黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)洹{實績用干部，把政治上靠得住、工作上有本事的優(yōu)秀干部提拔到重要崗位上。在干部任用中，我們堅持競爭上崗、民主推薦、民主測評、任前公示等制度，充分聽取局機關(guān)、事業(yè)單位全體工作人員意見，使被選拔任用的干部得到大家認(rèn)可。注重加強對干部的教育培訓(xùn)，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，增強干部培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一年來，局班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實增強黨性觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色。

一是堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，局黨組與各職能處室（中心）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為年終考核的一項重要指標(biāo)，形成了廉政責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。不斷強化監(jiān)督檢查力度，定期進(jìn)行廉政責(zé)任考核。嚴(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不吃請，不收禮；公務(wù)活動都是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待。工作上、生活上從沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

二是強化廉潔從政思想意識。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，單位內(nèi)重大事項和財務(wù)收支情況都及時進(jìn)行政務(wù)財務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為自己的配偶、子女及身邊工作人員或他人謀取不當(dāng)利益，沒有以開會、考察、研討、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。

三是堅持加強作風(fēng)建設(shè)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我局常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓好機關(guān)工作人員責(zé)任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作；不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓部門形象在我這里受到影響。繼續(xù)推行政務(wù)公開，對涉及到干部任用、資金使用等熱點問題，我們都及時對外公示，最大限度擴大全體工作人員的知情權(quán)和參與權(quán)。通過機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的加強，有力地保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定在我局的落實。

人事述職報告(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您給予我機會向您匯報過去一年我在郵電公司人事部門的工作情況。在這一年中，我兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，根據(jù)公司要求，在各項任務(wù)中全力以赴，取得了一定的成績。下面我將對我的工作進(jìn)行詳細(xì)匯報，以供您參考。

一、工作內(nèi)容

作為郵電公司人事部門的一員，我的工作主要包括以下幾個方面：

1.人事招聘：根據(jù)公司的需求，負(fù)責(zé)制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等工作。在過去一年中，我積極參與公司的招聘工作，根據(jù)職位要求找到了一批優(yōu)秀的候選人，并且成功完成了他們的入職手續(xù)。

2.人事管理：負(fù)責(zé)員工的薪酬福利管理、績效考核、勞動合同管理等工作。我及時更新員工的薪酬福利信息，確保員工的工資準(zhǔn)確無誤；并且合理制定績效考核體系，為公司提供了有力的人才管理支持。

3.員工培訓(xùn)：組織和開展公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，提升員工的綜合素質(zhì)和技能水平。我積極參與公司培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)課程的策劃，并且協(xié)調(diào)相關(guān)部門的資源，為員工提供了一系列針對性強的培訓(xùn)課程。

4.人事數(shù)據(jù)分析：定期統(tǒng)計、分析和報告人事相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。我運用Excel等工具，整理員工的入職離職、薪資數(shù)據(jù)等，制作了圖表分析報告，為公司的人才管理和薪資福利政策調(diào)整提供了有效的依據(jù)。

二、工作成績

在過去一年中，我在以上工作內(nèi)容中取得了一定的成績，具體表現(xiàn)如下：

1.人事招聘方面，我成功招聘了50名合適的候選人加入公司，為公司提供了新鮮血液和充足的人力資源。

2.在人事管理方面，我成功建立了員工薪酬福利管理系統(tǒng)，提高了薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和員工福利的滿意度。

3.員工培訓(xùn)方面，我組織了10場內(nèi)部培訓(xùn)課程，涵蓋了員工的崗位培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等多個方面，得到了員工的積極反饋。

4.人事數(shù)據(jù)分析方面，我制作了年度人事報告，詳細(xì)分析了公司的員工結(jié)構(gòu)、離職原因等數(shù)據(jù)，為公司高層領(lǐng)導(dǎo)提供了數(shù)據(jù)參考。

三、存在的問題與改進(jìn)方向

在工作中，我也存在一些問題，我將提出以下改進(jìn)方向并承諾在未來的工作中改正：

1.在人事招聘方面，我需要更加廣泛地宣傳并利用各種渠道，找到更多合適的候選人，提供給公司更多的選擇。

2.在人事管理方面，我需要更好地掌握公司的薪資福利政策，并及時更新員工的薪資信息，確保準(zhǔn)確無誤。

3.員工培訓(xùn)方面，我將進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的需求定制個性化的培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)效果。

4.人事數(shù)據(jù)分析方面，我將進(jìn)一步提升自己的數(shù)據(jù)分析能力，挖掘數(shù)據(jù)背后的深層次信息，為公司的決策提供更加準(zhǔn)確的依據(jù)。

四、總結(jié)

回顧過去一年的工作，我深感責(zé)任重大，工作雖然具有一定的挑戰(zhàn)性，但我始終全力以赴，盡心盡責(zé)，取得了一定的成績。同時，我也意識到還存在不足之處，我將不斷努力提升自己的能力，提高工作質(zhì)量和效率。再次感謝您對我的支持和關(guān)心，也希望您能對我的工作進(jìn)行指導(dǎo)和批評，讓我能夠更好地為公司做出貢獻(xiàn)。

謝謝！

人事述職報告(篇8)

6月18號之前，我一直在做培訓(xùn)，培訓(xùn)新員工和店內(nèi)員工，在培訓(xùn)新學(xué)員時，要不停的與新學(xué)員溝通，首先讓新員了解我們的企業(yè)文化，只有好的企業(yè)才有好的發(fā)展，因企業(yè)而留下，在培訓(xùn)新員工時耐心是非常關(guān)分健的，每個員工的領(lǐng)悟力不一樣，所以必須要有足夠的耐心，因為不是每個學(xué)員都有很強的承受力，店內(nèi)員工培訓(xùn)相比好一點，在培訓(xùn)的過程中與員工互相學(xué)習(xí)，培訓(xùn)員工的同時也培訓(xùn)了自己，掌握了更多的專業(yè)知識，挺充實的。

18號以轉(zhuǎn)為人事工作，轉(zhuǎn)為人事工作很突然，雖然沒有想過做人事，但我不會拒絕，因為我覺得我能勝任這份工作，而且能做好，人事工作不但定時招聘，而且要定期了解店里的情況，極時與員工溝通，留住現(xiàn)有的老員工，因為留人比招人更重要，所以以后要定期下店了解員工情況，對于新員工定期關(guān)注她們，問一下她們下店的情況，根據(jù)反映情況，做好調(diào)整，以免造成更大的損失，定期向省部、大區(qū)匯報工作，讓省部、大區(qū)及進(jìn)了解我們地區(qū)的人事情況，這個月總共招新員工23人，流失8人，剩余15人，老員工流失8人，這個月流失員工也不少，有的店面很缺人，足療師急缺，根據(jù)以上情況，制定以計劃 ：

1、本月招聘人數(shù)：35人

美容師： 10人

經(jīng)信委述職報告（匯總八篇）

經(jīng)信委述職報告 篇1

在過去的一年里，我們小區(qū)業(yè)主委員會在全體業(yè)主的支持與配合下，積極履行職責(zé)，努力提升小區(qū)的服務(wù)質(zhì)量和管理水平?，F(xiàn)將一年來的工作進(jìn)行總結(jié)和匯報，希望得到廣大業(yè)主的評議與指導(dǎo)。

一、工作內(nèi)容概述

1.制度建設(shè)：修訂和完善了小區(qū)業(yè)主委員會的章程、議事規(guī)則等制度，明確了委員會的職責(zé)和權(quán)力范圍，為委員會的工作提供了制度保障。

2.維修基金管理：嚴(yán)格監(jiān)督維修基金的使用情況，確保每一筆資金都用于小區(qū)公共設(shè)施的維修和改造，保障了小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行。

3.物業(yè)服務(wù)監(jiān)督：定期對物業(yè)服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和監(jiān)督，確保物業(yè)公司按照合同要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.業(yè)主溝通與交流：積極開展業(yè)主大會和座談會等活動，聽取業(yè)主的意見和建議，及時回應(yīng)業(yè)主的`關(guān)切和訴求，增強了業(yè)主對委員會的信任和支持。

5.安全管理：加強小區(qū)的安全防范工作，定期檢查消防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備，確保小區(qū)的安全穩(wěn)定。

二、重點成果與亮點

1.維修基金合理使用：在過去一年中，我們成功申請并使用了維修基金，對小區(qū)內(nèi)的電梯、門禁、綠化等公共設(shè)施進(jìn)行了改造和升級，提高了小區(qū)的整體品質(zhì)。

2.物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升：通過我們的監(jiān)督和反饋，物業(yè)服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量得到了顯著提升，業(yè)主滿意度大幅提高。

3.業(yè)主參與度高：我們積極開展各類活動，鼓勵業(yè)主參與小區(qū)管理，提高了業(yè)主的歸屬感和責(zé)任感。

4.安全管理成效顯著：在我們的努力下，小區(qū)內(nèi)未發(fā)生任何安全事故，為業(yè)主提供了一個安全、舒適的居住環(huán)境。

三、存在的問題與不足

1.信息公示不夠及時：我們在信息公示方面還存在一定的滯后性，導(dǎo)致部分業(yè)主對委員會的工作了解不夠充分。

2.業(yè)主意見收集渠道不暢：雖然我們已經(jīng)開展了多次業(yè)主大會和座談會等活動，但仍有部分業(yè)主的意見和建議未能及時收集和反饋。

3.維修基金使用效率有待提高：雖然我們已經(jīng)成功申請并使用了維修基金，但在使用效率方面仍有待提高，需要進(jìn)一步加強對維修項目的審核和評估。

四、未來工作計劃

1.加強信息公示：我們將進(jìn)一步完善信息公示制度，確保相關(guān)信息能夠及時、準(zhǔn)確地傳達(dá)給每一位業(yè)主。

2.拓寬業(yè)主意見收集渠道：我們將通過線上和線下相結(jié)合的方式，拓寬業(yè)主意見收集渠道，確保每一位業(yè)主的聲音都能被聽到。

3.提高維修基金使用效率：我們將加強對維修項目的審核和評估工作，確保每一筆維修基金都能得到合理、有效的使用。

4.加強與其他組織的合作：我們將積極尋求與其他組織的合作機會，共同為小區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在過去的一年里，我們小區(qū)業(yè)主委員會在各位業(yè)主的支持與配合下取得了一定的成績。我們將繼續(xù)努力，為小區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們也希望各位業(yè)主能夠繼續(xù)給予我們關(guān)心和支持，共同推動小區(qū)的發(fā)展進(jìn)步。

經(jīng)信委述職報告 篇2

各位、各位評委、同志們：

大家好！

首先，很高興有這次機會站在這個舞臺上參加競職演講。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以為三個方面。

第一、盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

20xx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu)，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期，工程部重點做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷，使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。

第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任的.工作，維護(hù)的威信，愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無到有，從小到大，并且不斷走向規(guī)范、走向成熟，貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，計有《物業(yè)管理招投標(biāo)》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)。在物業(yè)初創(chuàng)時期，我事必躬親，到過大廈的每個地方，摸過大廈的每個部件，工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加xx省首批漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試，連續(xù)二年合格，后因參加新廠籌建設(shè)計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷；為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語言專業(yè)學(xué)習(xí)；在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn)；隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應(yīng)工作需要，學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識；根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要，我又自學(xué)了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計；當(dāng)國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識?，F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎(chǔ)，又有實際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、絡(luò)皆有所學(xué)。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術(shù)管理工作者來說，非常重要。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力，能說，能寫，能干事，干成事。工作二十年來我活躍，愛好廣泛，勇于實踐、接受新事物快；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個多萬元投資的xx廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試，另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標(biāo)，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作，既要維護(hù)分廠的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬，團(tuán)結(jié)同志，得到了和同事的認(rèn)同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達(dá)10幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

綜上所述，我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位，認(rèn)真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為分憂，下為住戶服務(wù)，以管委會提出的“三個滿意”為原則，作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理，以管理帶服務(wù)，提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好隊伍政治工作建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變，由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變，由管家型思維向主人翁的轉(zhuǎn)變。

“四個做到”就是：

第一、全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出，不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

第二、銳意進(jìn)取、增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，與時俱進(jìn)，全面推動工程部各項工作上臺階上水平。

第三、妥善處理三個關(guān)系，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對下級要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性；對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作；

第四、廉潔做事、樹立形象，做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力

經(jīng)信委述職報告 篇3

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在XXXX公司渡過了四個多月的時光。這是我人生中第一份正式的工作，對我來說意義特別。在這四個多月的學(xué)習(xí)中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要匯報。

一、20xx年度主要工作

(一)按照檔案管理要求，定期整理打掃檔案室，做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護(hù)工作

(二)與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作;

(三)做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理，維護(hù)和利用好文書檔案管理系統(tǒng)，努力做到收一份文，及時存錄一份文件;

(四)按照檔案管理制度，對單位檔案室進(jìn)行常態(tài)化管理，專人管理，按照標(biāo)準(zhǔn)對已入庫檔案進(jìn)行保存，做好檔案的收藏和保密工作。

(五)嚴(yán)格按照檔案借閱制度，完善借閱程序，一般只限于在“檔案閱覽室”使用，并進(jìn)行登記。嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，借閱者要認(rèn)真填寫《檔案借閱登記表》，不得轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等，不得擅自公布檔案內(nèi)容，確保檔案的保密、完整與安全。

(六)耐心細(xì)致，搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣，面對大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

二、20xx年度主要問題及原因分析

(一)在工作初期，對工作認(rèn)識不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對公司檔案管理缺少認(rèn)識和分析，沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一段時間腳踏實地的工作，我認(rèn)識到每個崗位都是非常重要的環(huán)節(jié)，作為整個工作鏈條的一部分，都是至關(guān)重要的`。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán)，對公司成長過程的一種忠實反映和記載，直接影響到公司最終的經(jīng)濟(jì)效益?；谝陨系恼J(rèn)識，奠定了我工作的信心!

(二)檔案管理中，我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位，給檔案的備查工作造成了一定的隱患，檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認(rèn)識到這些問題的存在會給公司的風(fēng)險管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是非常需要耐心和細(xì)致作為保障的工作，不打無準(zhǔn)備的仗，耐心細(xì)致的心理狀態(tài)必須是首要的。在自己能力的前提下，努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力量解決存在的問題，形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規(guī)范性和有序性，減小工作的難度，使工作更容易成功。

三、20xx年度工作目標(biāo)、實施計劃及改善措施

(一)精益求精抓信息。要繼續(xù)擴大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全公司檔案工作有指引意義的典范總結(jié)出來，及時進(jìn)行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。

(二)盡職盡責(zé)抓保管。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn)，提升檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

(三)繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室優(yōu)良形象。

(四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同事解除后顧之憂。

四、合理化建議

(一)檔案借閱通過OA申請，能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。

(二)借閱完畢及時歸還，以免造成遺失、損壞等問題。

經(jīng)信委述職報告 篇4

在過去的一年里，本小區(qū)業(yè)主委員會在全體業(yè)主的支持與配合下，積極履行職責(zé)，致力于提升小區(qū)整體居住環(huán)境、維護(hù)業(yè)主權(quán)益，以及促進(jìn)鄰里和諧?，F(xiàn)將委員會一年來的工作情況、取得的成績以及存在的問題進(jìn)行匯報，并對下一步工作進(jìn)行規(guī)劃。

一、工作內(nèi)容及成績

1.基礎(chǔ)設(shè)施改善

成功協(xié)調(diào)物業(yè)公司對小區(qū)內(nèi)破損路面進(jìn)行了修復(fù)，改善了業(yè)主出行條件。

增設(shè)了垃圾分類投放點，提升了小區(qū)垃圾分類水平，促進(jìn)了環(huán)保工作。

對小區(qū)綠化進(jìn)行了優(yōu)化，補植了部分樹木和花草，美化了小區(qū)環(huán)境。

2.安全管理加強

加強了小區(qū)門禁管理，確保了小區(qū)的`安全。

定期組織安全巡查，及時排查安全隱患，保障了業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。

增強了消防設(shè)施的維護(hù)和檢查，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

3.業(yè)主權(quán)益維護(hù)

妥善處理了多起業(yè)主與物業(yè)公司的糾紛，維護(hù)了業(yè)主的合法權(quán)益。

組織召開了多次業(yè)主大會，聽取業(yè)主意見和建議，及時解決了業(yè)主關(guān)注的問題。

加強了與相關(guān)部門的溝通，為業(yè)主爭取了更多的政策支持和資源。

4.鄰里關(guān)系促進(jìn)

組織了多場社區(qū)文化活動，如鄰里節(jié)、健康講座等，增進(jìn)了鄰里間的感情。

建立了業(yè)主微信群，方便了業(yè)主之間的信息交流，促進(jìn)了小區(qū)內(nèi)的信息共享。

開展了志愿服務(wù)活動，鼓勵業(yè)主積極參與社區(qū)建設(shè)，增強了業(yè)主的歸屬感。

二、存在的問題

1.部分業(yè)主對委員會工作了解不足，參與度有待提高。

2.小區(qū)內(nèi)部分公共設(shè)施老化嚴(yán)重，需要加大投入進(jìn)行維修和更新。

3.安全管理仍需加強，特別是電動車停放和充電問題亟待解決。

三、下一步工作規(guī)劃

1.加強宣傳，提高業(yè)主對委員會工作的認(rèn)知度和參與度。

通過微信公眾號、宣傳欄等渠道，及時發(fā)布委員會工作動態(tài)和業(yè)主大會信息。

定期組織業(yè)主座談會，聽取業(yè)主意見和建議，及時改進(jìn)工作。

2.加大投入，改善小區(qū)公共設(shè)施。

協(xié)調(diào)物業(yè)公司制定維修計劃，逐步對小區(qū)內(nèi)老化設(shè)施進(jìn)行維修和更新。

爭取政府支持，引入社會資本參與小區(qū)公共設(shè)施建設(shè)。

3.加強安全管理，確保小區(qū)安全。

加強對電動車停放和充電的管理，制定相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行。

定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高業(yè)主應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

本小區(qū)業(yè)主委員會將繼續(xù)秉承為業(yè)主服務(wù)的宗旨，積極履行職責(zé)，努力提升小區(qū)整體居住環(huán)境、維護(hù)業(yè)主權(quán)益，以及促進(jìn)鄰里和諧。我們堅信，在全體業(yè)主的共同努力下，我們的小區(qū)將會變得更加美好。

經(jīng)信委述職報告 篇5

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年，共收到集團(tuán)公司來文9份，每份文件都能及時送領(lǐng)導(dǎo)傳閱，然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達(dá)下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過認(rèn)真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提升檔案管理的自身價值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級工作起到了主動的促進(jìn)作用。

3、主動配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作，主動協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責(zé)任。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的.學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提升，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。主動提升自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn)，提升自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提升和進(jìn)一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

經(jīng)信委述職報告 篇6

本人20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx公司，擔(dān)任檔案管理工作崗位，主要負(fù)責(zé)云南華特節(jié)能環(huán)保有限公司檔案方面的工作。當(dāng)我進(jìn)入xxx公司第一天起,我就給自己立下目標(biāo),要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”，努力做好公司檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優(yōu)。在公司工作的這段時間里，我始終以高度的責(zé)任感致力于做好本職工作，嚴(yán)于律己，克盡職守；在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了檔案整理的任務(wù)，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：

一、履行職責(zé)及工作情況

完成公司歷年招投標(biāo)管理資料、工程技術(shù)資料、太陽能、空調(diào)合同、承攬協(xié)議、采購協(xié)議、日常事務(wù)協(xié)議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質(zhì)資料的.整理以及檔案的編號等。認(rèn)真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)、單位需要的一些材料，并及時將我項工作情況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，積極完成領(lǐng)導(dǎo)上級交給的臨時性的任務(wù)，同時，積極配合各部門的工作。

二、學(xué)習(xí)及遵章守紀(jì)情況

1、在公司工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業(yè)務(wù)的了解，我團(tuán)結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；

2、工作期間，我認(rèn)真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。

三、個人存在的不足：

工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由于個人水平能力有限，有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。在今后的工作中，我一定會不斷學(xué)習(xí)，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我這個一個月以來工作總結(jié)，難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正、批評。最后，誠摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的幫助和關(guān)心，我將會在以后的工作中更加認(rèn)真、積極、努力。

經(jīng)信委述職報告 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同志：

大家好！

一、我競聘的崗位是事業(yè)部副經(jīng)理一職。

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任給了我這次競崗演講和展示自己的機會。今天我演講的內(nèi)容是：愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，爭當(dāng)一名合格的事業(yè)部副經(jīng)理。

我是20xx年7月應(yīng)聘到物業(yè)公司，在這5年時間里，我從最初的一名保安員到后來擔(dān)任保安中隊長、裝修管理員、維修維護(hù)巡視員、駐洪江市行政中心物業(yè)主管、管理處代理主任等職務(wù)。

二、我競聘主任的優(yōu)勢有以下幾點：

1、我熱愛物業(yè)管理這項工作，用不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神滲透到工作中去；

2、我是從最基層一步一步干起的，熟悉物業(yè)操作程序，幾年來積累了較豐富的經(jīng)驗；

3、20xx年在管理處兼職一年的`代理主任，熟悉整個管理處的全盤工作，能夠合理的安排管理處工作；

4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，積極有效的認(rèn)真完成，5、和公司員工象親兄弟、姐妹一樣相處的很融?。?/p>

6、和金華家園業(yè)主委員會、順天花園業(yè)主委員會、懷化三中校級領(lǐng)導(dǎo)成員建立了良好的關(guān)系；

事業(yè)部管轄范圍有、銀河電腦城、懷化市三中、金華家園、順天花園五個點，存在點多范圍廣的特點，有居住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、學(xué)校物業(yè)，物業(yè)類型較多，其中三個點是對外物業(yè)，對管理要求一定要全面，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系至關(guān)重要。

三、如果我競聘上副經(jīng)理，對今后的工作將采取以下措施：

1、根據(jù)各點的情況、合理安排各項工作、做好常規(guī)性服務(wù)。

2、建立業(yè)主訴求信息平臺，使各點信息反饋及時，服務(wù)及時到位。

3、采取各種方式降低管理成本、確保收支平衡。延伸副業(yè)、強抓經(jīng)濟(jì)收入、確保完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。

4、加強員工制度學(xué)習(xí)、掌握員工思想動態(tài)、規(guī)范管理工作。

5、挖掘管理人才、培養(yǎng)骨干力量。

6、找出工作不足、采取措施、完善管理工作。

我相信通過公司全體員工的努力、不斷開拓進(jìn)取，通過更嶄新的姿態(tài)、更全面的工作、更先進(jìn)的管理、更優(yōu)良的服務(wù)，發(fā)展會跟加壯大，武陵城的事業(yè)將更加輝煌。

經(jīng)信委述職報告 篇8

尊敬的公司：

感謝公司為我們這個極其珍貴的“自薦”機會，我是來自工業(yè)區(qū)的黃旭標(biāo)，自加入物業(yè)公司以來我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”作為自己的立世之本。在公司的培養(yǎng)和同事的幫助下，今已熟練地掌握所在區(qū)域的供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的運行、電梯、發(fā)電機的操作、各設(shè)備設(shè)施的維修、保養(yǎng)、運行、操作、管理規(guī)程、及應(yīng)急處理。同時在這幾年繁忙的`工作之余，本今已取得了電工高級技術(shù)證書、物業(yè)管理中級證書、大專二年的機電專業(yè)知識，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，逐漸提高了解決實際問題的能力，大大拓寬了工作思路。多年來的工作成績也得到了各位老師傅的充分肯定。如今公司為我們了競聘上崗機會，我認(rèn)為是我學(xué)以致用的時候了，所以我競聘蘭亭穎園區(qū)域主管兼工程水電主管一職。

如果我是區(qū)域主管，我一定虛心學(xué)習(xí)，大膽探索，務(wù)實求進(jìn)，以身作則來做好各項工作，而且要抵制各種不良做風(fēng)，以自己的規(guī)范行動帶領(lǐng)屬下完成各項工作，采取一系列措施來提高服務(wù)質(zhì)量：

一、首先要進(jìn)行員工培訓(xùn)，讓員工轉(zhuǎn)變觀念，提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識。

二、建立嚴(yán)格的員工管理制度和投訴受理制度，要管理好員工，就必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的企業(yè)文化教育和對員工無微不到的關(guān)懷，靠自己勤勤懇懇，任勞任怨的踏實工作作風(fēng)來贏得員工真心真意地同我合作，我們公司的員工素質(zhì)都普遍比較高，我相信一定能夠把他們團(tuán)結(jié)起來，同舟共濟(jì)，共同奮斗，按規(guī)范做好各項工作，爭取達(dá)到市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

三、定期對員工進(jìn)行考核，以提高員工的技能及綜合素質(zhì)，合理安排屬下員工的調(diào)配及協(xié)調(diào)工作，督促員工按規(guī)范做好供電設(shè)備設(shè)施、給排水設(shè)施、電梯設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)備設(shè)施、運行保養(yǎng)工作、安全教育、安全管理等相關(guān)記錄。

如果我是區(qū)域主管，我決心立足本職，擺正位置，配合、支持公司的工作，堅決服從的工作安排，抓好分管工作，為多方面的意見，在上擺正位置，行動上顧全大局，工作上認(rèn)填負(fù)責(zé)，加強員工之間的溝通，協(xié)調(diào)、營造、團(tuán)結(jié)、競爭的良好氛圍，力爭讓每個人的才能、潛力都能得到充分發(fā)揮，維護(hù)同事間的團(tuán)結(jié)、維護(hù)形象，調(diào)動員工的積極性，團(tuán)結(jié)同事共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力求在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力。

如果我是區(qū)域主管，我將合理做好日常工作安排，完善責(zé)任區(qū)的綠化、保潔、房屋裝修、治安防范、各項安全防火措施、供水供電等的管理。主動與業(yè)主溝通，尋求他們的支持與配合，使業(yè)主的滿意率及維修及時率達(dá)100%，并做好回訪記錄。提高員工培訓(xùn)力度，強化崗位的重要性，上應(yīng)重視崗位，知曉麻痹大意的后果，杜絕一切違章行為，做好工作記錄，工作、定期匯報。

作為這次競聘的積極參與者，我希望能在競爭中取得成功，但是我絕不回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我將一如既往地“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)工作”。

謝謝大家！

2025市場述職報告(匯總八篇)

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在平凡的學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，寫好工作報告，領(lǐng)導(dǎo)才能更清楚地了解我們的工作情況。您可能需要“市場述職報告”小編為您精心挑選，希望大家認(rèn)真閱讀以下僅供參考的信息！

市場述職報告 篇1

市場部述職報告

一、背景

作為市場部的一員，我深知自己的責(zé)任與使命。在過去的一段時間里，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高個人及團(tuán)隊的工作效率，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在此，我將對這段時間的工作進(jìn)行詳細(xì)匯報，并對自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評估。

二、市場分析工作

1. 市場動態(tài)監(jiān)測

- 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期收集并分析競爭對手的市場策略、新品發(fā)布等信息，確保公司始終站在行業(yè)前沿。

- 針對市場變化，及時調(diào)整市場策略，確保公司產(chǎn)品的市場競爭力。

2. 消費者需求調(diào)研

- 組織并實施消費者調(diào)研，深入了解目標(biāo)客戶的需求與痛點，為產(chǎn)品研發(fā)與市場推廣提供有力依據(jù)。

- 通過對調(diào)研數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化產(chǎn)品定位與推廣策略，提高市場響應(yīng)速度。

三、市場推廣活動

1. 品牌宣傳活動

- 策劃并執(zhí)行一系列品牌宣傳活動，包括線上廣告、線下路演等，有效提升公司品牌知名度和美譽度。

- 創(chuàng)新宣傳手段，如利用短視頻平臺進(jìn)行內(nèi)容營銷，提高用戶互動與轉(zhuǎn)化率。

2. 促銷活動策劃

- 根據(jù)市場趨勢和節(jié)假日特點，策劃各類促銷活動，如限時折扣、買贈活動等，刺激消費者購買意愿。

- 跟蹤促銷活動的執(zhí)行效果，不斷優(yōu)化方案，確保投入產(chǎn)出比達(dá)到最優(yōu)。

四、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)

1. 跨部門溝通與協(xié)作

- 加強與其他部門的溝通與協(xié)作，確保市場部的工作得到公司內(nèi)部的有力支持。

- 定期召開部門內(nèi)部會議，分享市場信息與經(jīng)驗，提高團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。

2. 團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展

- 組織定期的團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和市場敏感度。

- 鼓勵團(tuán)隊成員參加外部培訓(xùn)與交流活動，拓寬視野，增強團(tuán)隊凝聚力。

五、工作亮點與創(chuàng)新

1. 新市場拓展

- 成功開拓了新的目標(biāo)市場，為公司帶來穩(wěn)定的增長點。

- 通過深入分析目標(biāo)市場的特點，提出針對性的市場進(jìn)入策略并付諸實施。

2. 營銷策略創(chuàng)新

- 在傳統(tǒng)營銷手段的基礎(chǔ)上，引入新媒體營銷策略，有效降低營銷成本的同時提高了營銷效果。

- 嘗試跨界合作模式，與其他行業(yè)的知名品牌開展合作推廣，擴大品牌影響力。

六、自我評估

在過去的工作中，我始終保持著積極的工作態(tài)度和不斷學(xué)習(xí)的精神。在市場部的工作中，我能夠快速適應(yīng)市場的變化，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)了自己的力量。但我也認(rèn)識到，自己在某些方面的經(jīng)驗和能力還有待提高，比如在團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)力方面。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力提升自己的綜合能力，以更好地完成工作。

七、建議與展望

1. 建議：希望公司能夠給予市場部更多的資源支持，如增加市場推廣預(yù)算、加強團(tuán)隊建設(shè)等。同時，建議公司能夠建立更加完善的培訓(xùn)體系和激勵機制，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

2. 展望：未來，我期望能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊在市場競爭中取得更大的突破。同時，我也希望能夠為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，推動公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。為實現(xiàn)這些目標(biāo)，我將不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平，以更好地為公司服務(wù)。

市場述職報告 篇2

即將過去的20xx年，文化市場綜合執(zhí)法隊堅持“一手抓管理，一手抓服務(wù)”的工作思路，不斷加強文化市場監(jiān)管和服務(wù)水平，完善執(zhí)法新機制，確保了我市文化市場的安全穩(wěn)定，主要工作情況如下：

發(fā)放宣傳材料勸說、疏導(dǎo)等方式將聲音干擾降至最低，為全市中、高考學(xué)生提供了安靜祥和的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，共出動執(zhí)法人員出版市場進(jìn)行了安全大排查，并召開專門會議，與假記者站、假記者”，打擊“非法醫(yī)療廣告”五個“掃黃打非”專項行動，并與洗浴經(jīng)營單位進(jìn)行了檢查，拆除衛(wèi)星非法接收設(shè)備45套。完成了全國文化執(zhí)法系統(tǒng)錄入工作，按照文化部工作部署，對全市380家文化和新聞出版經(jīng)營單位完成了數(shù)據(jù)錄入；參加省廳和出版局舉辦的培訓(xùn)班5次，培訓(xùn)人員10余人次；積極開展全市軟件正版化使用和推廣工作，并順利通過省軟件正版化領(lǐng)導(dǎo)小組的驗收，并對此項工作給予高度評價；建立學(xué)習(xí)制度，加強自身學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平，將每周五下午定為集體學(xué)習(xí)日，由業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，并對典型案例進(jìn)行講解，以提高隊伍的執(zhí)法能力。

截止目前，執(zhí)法隊在面臨市場萎縮和職工待遇等巨大困難的前提下，完成罰沒收入82.5萬元，與去年基本持平，但總體呈下降趨勢。

20xx年工作安排：

庸俗以及淫穢色情等違規(guī)違法演出活動。

賓館擅自安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施和接收境外衛(wèi)星電視節(jié)目的違規(guī)行為進(jìn)行查處。

出版市場從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓(xùn)，提高從業(yè)者的守法意識，真正做到依法經(jīng)營。

娛樂場所、印刷復(fù)制業(yè)、出版物經(jīng)營單位保持嚴(yán)管的高壓態(tài)勢，確保文化市場的安全穩(wěn)定。

市場述職報告 篇3

農(nóng)貿(mào)市場年終述職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是農(nóng)貿(mào)市場的相關(guān)負(fù)責(zé)人，今天我將向大家匯報我所負(fù)責(zé)的農(nóng)貿(mào)市場過去一年的工作情況和目標(biāo)完成情況。一、工作回顧過去一年，農(nóng)貿(mào)市場在市場發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)水平提升等方面都取得了一定的成績。具體而言：1.市場發(fā)展方面：我們加強了市場的整體規(guī)劃和布局，在原有的市場基礎(chǔ)上引進(jìn)了更多優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品。我們積極與農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)建立了合作關(guān)系，提供了更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品供應(yīng)。同時，我們還通過市場宣傳和推廣，拓寬了市場的知名度，吸引了更多消費者，提升了市場的競爭力。2.質(zhì)量監(jiān)管方面：我們加強了對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管，在市場入駐商家和供應(yīng)商的合規(guī)性方面加強了審核和把關(guān)，確保農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全。我們?yōu)樯碳姨峁┝讼嚓P(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了他們的質(zhì)量意識和管理水平。我們還定期進(jìn)行抽檢，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，保障了消費者的權(quán)益。3.服務(wù)水平提升方面：我們注重了市場的服務(wù)水平提升，從消費者的需求出發(fā)，增加了對市場的服務(wù)設(shè)施的改善和擴建。我們建立了更多的休息區(qū)域、洗手間、停車位等，提高了消費者的舒適度。我們還加強了市場的安保工作，確保了市場的安全秩序。同時，我們開展了各類促銷活動，提高了市場的吸引力。二、目標(biāo)完成情況過去一年，我們提出了一系列的工作目標(biāo)，并取得了一定的完成情況。主要包括以下幾個方面：1.市場發(fā)展目標(biāo)：我們計劃在去年的基礎(chǔ)上提高市場的銷售額和客流量，提高市場的知名度和美譽度。經(jīng)過我們的努力，市場的銷售額達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，并實現(xiàn)了一定的增長?？土髁恳灿兴黾樱袌龅拿雷u度逐漸提高。2.質(zhì)量監(jiān)管目標(biāo)：我們制定了嚴(yán)格的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和審核流程，努力提高市場的產(chǎn)品質(zhì)量。通過強化對入駐商家的審核和監(jiān)管，我們成功地杜絕了一批質(zhì)量問題嚴(yán)重的商家。抽檢合格率也有所提高，得到了較好的效果。3.服務(wù)水平目標(biāo)：我們致力于提高市場的服務(wù)水平和消費者的滿意度。在服務(wù)設(shè)施改善方面，我們完成了一部分的擴建工程，提高了市場的舒適度。同時，我們通過開展各類促銷活動，吸引了更多消費者前來購物。三、存在的問題和改進(jìn)措施盡管過去一年取得了一定的成績，我們也面臨一些問題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和解決。具體而言：1.市場管理方面：由于市場入駐商家較多，管理上存在一定的難度。我們需要加強市場的日常巡檢和管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時，建立和完善市場的管理制度和規(guī)章制度，規(guī)范市場的經(jīng)營秩序。2.市場品牌建設(shè)方面：盡管我們在市場宣傳和推廣方面做了一定的工作，但市場的品牌形象還不夠突出。我們計劃加大市場的品牌建設(shè)力度，提高市場的知名度和美譽度。3.服務(wù)水平提升方面：盡管我們做了一些努力，但市場的服務(wù)水平還有提升的空間。我們將進(jìn)一步改善市場的服務(wù)設(shè)施，提高消費者的滿意度。同時，加強員工的服務(wù)培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識和水平。四、展望與期望展望未來，我們將繼續(xù)努力，加強市場的管理和服務(wù)水平提升，推動市場的持續(xù)發(fā)展。我們期望：1.進(jìn)一步提高市場的知名度和美譽度，吸引更多消費者前來購物。2.加強市場的品牌建設(shè)，打造市場的特色和優(yōu)勢。3.加大市場的宣傳和推廣力度，擴大市場的影響力。4.進(jìn)一步加強對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管，確保消費者的權(quán)益。5.改善服務(wù)設(shè)施，提高消費者的滿意度，打造良好的購物環(huán)境。在新的一年里，我們將繼續(xù)以市場的發(fā)展為導(dǎo)向，以提高服務(wù)水平和質(zhì)量監(jiān)管為重點，全面推動農(nóng)貿(mào)市場的發(fā)展。讓我們一起努力，共同迎接更美好的未來！

市場述職報告 篇4

根據(jù)要求，現(xiàn)將我一年來履行部門黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況報告如下：

一、主要工作情況

（一）貫徹上級部署，壓實主體責(zé)任。始終堅持黨的建設(shè)引領(lǐng)市場監(jiān)管工作，年初制定《2020年機關(guān)黨建工作要點》，提出任務(wù)要求，明確工作方向，確保工作成效。通過召開局黨委會、中層干部會及全局干部職工大會認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件精神，主動扛牢黨建第一責(zé)任人責(zé)任。積極開展并完成“提高基層治理能力，做人民滿意公務(wù)員”全員主題培訓(xùn)，將全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)自貢航空產(chǎn)業(yè)園，打造產(chǎn)城融合發(fā)展新高地作為基層黨員干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、全局干部參與專題學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，黨委書記帶頭講黨課，各支部迅速響應(yīng)，開展黨組織書記宣講5次，專題黨課4次，結(jié)合主題黨日活動開展黨員教育培訓(xùn)4次，幫助廣大黨員干部學(xué)懂弄通悟透上級決策精神，更好地用以指導(dǎo)實踐，推動工作。

（二）強化政治功能，夯實組織基礎(chǔ)。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例》，嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求，結(jié)合三分類三升級，深入開展黨組織“星級評定”工作。認(rèn)真落實“雙向選派”工作，派駐優(yōu)秀黨員干部與非公企業(yè)職工互換互助，打造企業(yè)與黨和政府溝通交流的新平臺。堅持將黨的建設(shè)與脫貧攻堅融合，發(fā)揮第一書記（3名）、駐村干部（2名）和脫貧攻堅突擊隊員（1名）幫扶力量，本年度送去扶貧物資共計約6000元，采購農(nóng)產(chǎn)品5330元,積極動員企業(yè)食堂和單位職工以購代捐，愛心籌集5噸優(yōu)質(zhì)化肥，助力貧困戶春耕生產(chǎn);協(xié)調(diào)企業(yè)無償筑路，解決了建設(shè)村500多人和10戶貧困戶出行難的實際困難，為全面打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)發(fā)揮市場監(jiān)管力量。發(fā)揮非公綜合黨委職能優(yōu)勢，引導(dǎo)企業(yè)做好聯(lián)防聯(lián)控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，動員企業(yè)黨組織成立疫情防控黨員志愿者服務(wù)隊11支，黨員捐款45814元、企業(yè)捐贈162060元。開展“萬人進(jìn)萬企，黨建促發(fā)展”活動，走訪企業(yè)25戶，收集問題建議5條，解決企業(yè)實際困難5個。今年我區(qū)2戶非公黨組織，4戶非公黨組織負(fù)責(zé)人獲市非公黨委先進(jìn)表彰。

（三）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，抓好廉政建設(shè)。強化“兩個責(zé)任”落實，堅持用制度管人管事，修訂《局黨委“三重一大”議事規(guī)則》、《公務(wù)用車管理規(guī)定》2項制度，全局管理運行更加科學(xué)規(guī)范。嚴(yán)格落實“四個親自”，認(rèn)真開展述廉述責(zé)，開展廉政談話25人次，切實筑牢拒腐防變的思想防線。抓實“清風(fēng)筑廉行動”，聚力提升廉政文化長廊和廉政書屋打造，倡導(dǎo)全局干部學(xué)習(xí)負(fù)面言行提醒“十要十不要”，認(rèn)真觀看《國家監(jiān)察》、《越界》等廉政專題片并做好反思交流工作。切實把貫徹執(zhí)行規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定及區(qū)委區(qū)政府六項規(guī)定及實施細(xì)則作為重點任務(wù)及經(jīng)常性工作，扭住不放、寸步不讓。持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織開展機關(guān)、隊、所作風(fēng)檢查12次，對違反作風(fēng)紀(jì)律的行為一律實行點名道姓通報曝光，從嚴(yán)杜絕走過場現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。全面部署，精準(zhǔn)實施黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，組織全局干部職工模擬測評2次，持續(xù)提升群眾滿意度和認(rèn)可度，積極配合參與“鹽都問政”“行風(fēng)熱線”欄目。

（四）筑牢思想防線，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作。高度重視意識形態(tài)工作，強化意識形態(tài)風(fēng)險防范底線意識和陣地意識，理清思路成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判工作制度》，開展意識形態(tài)風(fēng)險研判4次，每半年向區(qū)委報告落實意識形態(tài)工作情況。積極引導(dǎo)全局干部職工牢固樹立“四個意識”，把握正確政治方向。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作作為推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、品質(zhì)西城”建設(shè)的重大舉措，將其列入重要議事日程，定期研究重大問題。成立了局統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議2次，切實將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容和日常工作來抓。持續(xù)夯實思想教育，加強對黨外干部的培養(yǎng)教育和管理，充分支持、尊重、信任黨外干部開展工作，搞好與黨外人士的合作共事。組織全局干部職工和部分非公企業(yè)代表認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)。組織10名非公企業(yè)代表參加全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作示范培訓(xùn)，不斷提高黨外人士的政治意識、大局意識，增強工作主動性和自覺性。積極配合相關(guān)部門做好民主黨派、無黨派人士工作，為黨外人士履職盡責(zé)提供平臺和條件。積極支持黨外知識分子和新的社會階層人士工作，全面貫徹落實上級關(guān)于臺僑民宗工作的精神和要求。

二、存在問題及原因

（一）抓黨建工作精力不夠。自己雖能牢記黨建第一責(zé)任人責(zé)任，但面臨市場監(jiān)管工作點多面廣頭緒多、任務(wù)重的實際情況，沒有很好地處理好抓黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。有時放在抓黨建上的精力不足，喊得多、盯得少，依托班子成員開展工作，存在研究黨建工作不及時等情況。

（二）支部活動形式單一。由于機構(gòu)改革后人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，支部隊伍力量不足，業(yè)務(wù)工作時間緊任務(wù)重，導(dǎo)致黨組織活動多采取開會的形式，不夠豐富創(chuàng)新。

三、下步思路及措施

（一）堅持問題導(dǎo)向，狠抓責(zé)任落實。針對存在的問題，逐個破解黨建難題。從自身做起，傾注更多的精力抓黨建，深入開展機關(guān)黨建分析研判，至少每月研究1次黨建工作，每半年講1次黨課，更加注重巡視巡察反饋問題的落實。注重全局干部思想建設(shè)，親力親為不斷提升學(xué)習(xí)教育效果，抓好黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作雙管齊下，塑造優(yōu)秀市場監(jiān)管黨員隊伍。

（二）積極創(chuàng)新突破，提升支部建設(shè)。積極主動求新思變，通過會議、文件、短信等傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上靈活運用微信、易信等新媒體工具，提高工作部署的落地執(zhí)行效率。改變硬邦邦的說教，利用微課堂等形式推送漫畫、圖文結(jié)合的黨的理論知識，建立科學(xué)的黨員教育機制。不斷豐富支部活動的形式，過讀書分享會、現(xiàn)場交流、實地考察調(diào)研體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)以致用。

市場述職報告 篇5

市場秩序述職報告

尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好，我是市場監(jiān)管局的一名工作人員，今天我在此向大家報告我們市場監(jiān)管局在維護(hù)市場秩序方面的工作情況。

一、市場監(jiān)管格局

我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，市場體量日益壯大，市場監(jiān)管任務(wù)越發(fā)重要。為了保障市場秩序，我市市場監(jiān)管局已經(jīng)形成較為完備的監(jiān)管格局和法律體系，并制定了一系列的管理辦法和制度，確保監(jiān)管工作的順利進(jìn)行。

首先，我市建立了市場監(jiān)管指揮中心，專門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場監(jiān)管工作的部署和協(xié)調(diào)。指揮中心通過信息化手段，對市場監(jiān)管工作進(jìn)行全面監(jiān)管和管理，及時判斷市場異常情況，并做出合理有效的處理和應(yīng)對措施。

其次，我市建立了高效的監(jiān)管隊伍，包括市場監(jiān)督管理局、商務(wù)和食品安全監(jiān)管等多個部門。在隊伍建設(shè)方面，我們采取了多種方式，大力加強監(jiān)管隊伍建設(shè)，選派專職人員、加強培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)管人員專業(yè)能力和素質(zhì)。

再次，我市加強了與行業(yè)協(xié)會的合作，行業(yè)協(xié)會作為行業(yè)組織，在市場監(jiān)管中發(fā)揮著積極的作用。我們與各個行業(yè)協(xié)會加強溝通，通力合作，共同努力維護(hù)市場秩序。

二、市場監(jiān)管的成效

在市場監(jiān)管的實踐中，我市取得了一系列的成效。先是針對網(wǎng)絡(luò)平臺市場的管理，我們制訂了網(wǎng)絡(luò)平臺交易管理暫行辦法，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)交易的管理。落實實名制、實托管、實掛牌等舉措，進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺市場秩序穩(wěn)步發(fā)展。

此外，我們還在食品安全領(lǐng)域加強監(jiān)管。近年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行“菜籃子”工程，加大了集中監(jiān)管力度，同時制定了一系列有力的食品安全監(jiān)管措施。通過定期檢查、抽檢合格率的控制等手段，有效保障了廣大市民的健康和安全。

同時，我們還建立了日常監(jiān)管機制，加強了對市場活動的監(jiān)管，針對各類違法違規(guī)行為，及時采取措施予以處理，如查處欺詐、虛假廣告等一系列的不良行為。

三、市場監(jiān)管的挑戰(zhàn)和應(yīng)對

如今，市場環(huán)境在不斷變化，監(jiān)管任務(wù)亦日益復(fù)雜。我們在做好現(xiàn)有工作的同時，也面臨一些挑戰(zhàn)，如人才和技能缺口、科技應(yīng)用不足等。我們要努力解決這些問題，提升自己的能力和素質(zhì)。

為此，我們將持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管方式方法，著重采用信息化手段，加大科技應(yīng)用力度，提升監(jiān)管效率。通過與相關(guān)部門的深入合作，促進(jìn)市場主體遵紀(jì)守法、合法合規(guī)，構(gòu)建長效監(jiān)管機制，以保護(hù)廣大市民的健康和權(quán)益。

最后，再次感謝市領(lǐng)導(dǎo)和評委的關(guān)注。今天我們報告的內(nèi)容涉及市場監(jiān)管工作的一些方面，我們會繼續(xù)努力，共同構(gòu)建良好的市場秩序，建設(shè)美好的家園。謝謝！

市場述職報告 篇6

注意：助手根據(jù)實際情況，憑借自然語言處理和生成技術(shù)生成了下文。如使用者需用于正式發(fā)表或提交，則需要經(jīng)過必要的修改和潤色。

菜市場作為一個重要的社會單位，為人們提供了必需的生活物質(zhì)。在這個市場中工作的員工，不僅需要具備良好的誠信和服務(wù)態(tài)度，同時還需要對食品質(zhì)量有一定的認(rèn)知和掌握。接下來，我將就我的工作內(nèi)容及成果進(jìn)行述職報告。

首先，我的工作主要是在蔬菜攤位上負(fù)責(zé)一系列工作，包括擺放、清洗、售賣和管理等。在擺放方面，我會根據(jù)蔬菜的特征和品種進(jìn)行合理的擺放，力求讓顧客對蔬菜有一個清晰的認(rèn)知和了解。在清洗方面，我堅持認(rèn)真細(xì)致，力求將每一份蔬菜都清洗干凈，保證顧客購買的蔬菜安全健康。在售賣方面，我會熱情接待每個顧客，對蔬菜的價值、特性進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕忉尯徒榻B，讓顧客能夠更好地了解蔬菜的相關(guān)知識。在管理方面，我會認(rèn)真維護(hù)攤位的衛(wèi)生、整潔和安全，做到管理無疏漏。

其次，在我的工作中，主要承擔(dān)的是向顧客負(fù)責(zé)，維護(hù)顧客戶的利益?！靶抛u至上”是我的信條，我時刻把顧客的需求和利益放在第一位。在日常服務(wù)中，我會及時反饋顧客的意見和建議，在保證顧客權(quán)益的前提下，積極嘗試尋找解決問題的方案。我堅信，只有一種實事求是、負(fù)責(zé)任、信譽良好的服務(wù)態(tài)度和風(fēng)格，才能夠為顧客和市場得到持久的信任和滿意度。

最后，我對食品質(zhì)量有較多的認(rèn)知和掌握。在我的工作中，我時刻保持警惕，對蔬菜的質(zhì)量、保質(zhì)期等進(jìn)行認(rèn)真檢查。在售賣蔬菜時，我會對于不合格的蔬菜進(jìn)行淘汰并告知顧客，以此保障顧客健康和市場的公正性。

總之，我作為菜市場員工，時刻保持對工作的熱愛和恪守誠實守信的原則，致力于給每一個顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和蔬菜，為市場的良性發(fā)展做出一份積極貢獻(xiàn)。

市場述職報告 篇7

隨著市場競爭日益加劇，企業(yè)的市場部門也面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為市場部門的負(fù)責(zé)人，述職報告是不可或缺的一部分。在市場所年終述職報告中，我們需要詳細(xì)、具體、生動地總結(jié)過去一年的工作，指出需要改進(jìn)的地方，為未來的工作制定合理的計劃。

首先，我們需要詳細(xì)地總結(jié)我們過去一年的工作。我們需要向上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示我們在去年的工作中所做的努力和所取得的成果。我們應(yīng)該介紹我們的市場調(diào)研工作，這些工作包括我們?nèi)绾畏治鍪袌霾⒀芯扛偁帉κ中袠I(yè)動態(tài)的方法。我們還應(yīng)該詳細(xì)介紹我們的銷售策略，比如我們用了什么促銷計劃、我們的品牌推廣計劃如何實施等等。通過這些方式，我們可以用數(shù)據(jù)和實例來展示我們所做的工作和成果。

其次，我們需要具體地指出其中所存在的問題和改進(jìn)的方向。在總結(jié)今年的工作成果過程中，當(dāng)然不可避免地會發(fā)現(xiàn)一些問題。我們需要以客觀公正的態(tài)度認(rèn)真剖析問題出現(xiàn)的背景原因，查明矛盾的本質(zhì)，做好全面系統(tǒng)的問題分析，盡可能地提出解決問題的方案。在這個過程中，我們應(yīng)該特別注意細(xì)節(jié)方面，如何通過細(xì)節(jié)對問題進(jìn)行更加深入地挖掘和探究。

最后，我們需要為今年未來的工作制定計劃。制定今年的工作計劃時，我們應(yīng)該充分考慮我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，并盡可能地提供可持續(xù)的解決方案。我們應(yīng)該根據(jù)我們的客戶的需求和市場的變化，提供創(chuàng)新的解決方案。擬定這份計劃時，我們必須要有可行性，并且要有可操作性。

因為這是年終述職報告，而年終往往是過去一年工作總結(jié)和未來一年規(guī)劃的節(jié)點。因此我們的報告需要讓人清晰地看到我們的努力和成果，也要讓人清楚地看到今后的工作如何更有機會取得更大的進(jìn)展。我們的總結(jié)報告需要讓上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們有信心并支持我們的工作，需要充滿透明和誠信的精神。我們需要以客觀、公正、專業(yè)的態(tài)度，向上級領(lǐng)導(dǎo)和我們的同事展示我們的工作成果。

市場述職報告 篇8

作為一名菜市場員工，我在過去的一年中，努力工作，認(rèn)真對待每一個顧客的需求，盡職盡責(zé)地完成每一個任務(wù)。在這個崗位上，我學(xué)會了如何與人溝通、如何與時間賽跑、如何對待工作中遇到的問題和突發(fā)情況。接下來，我將從以下五個方面詳細(xì)闡述述職報告：

一、市場銷售和業(yè)績方面

本人所在的菜市場是一個著名的市場，在這里涉及到很多銷售和業(yè)績數(shù)據(jù)。在過去的一年里，我積極努力地完成自己的工作，通過細(xì)心照顧顧客以及維護(hù)市場環(huán)境來提高市場的業(yè)績，同時也取得了良好的銷售成績。我認(rèn)真對待每一個顧客的需求，盡力滿足他們的要求，也因此得到了一些忠誠的顧客。在我的努力下，本市場的銷售業(yè)績得到了良好的提升，也贏得了同事的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。

二、與顧客溝通方面

每一個顧客都有自己的需求，他們對于產(chǎn)品的要求也各不相同。作為一個菜市場員工，我深刻理解到了這一點，因此我在日常工作中積極與顧客溝通，了解他們的需求，幫助他們挑選自己喜歡的蔬菜。在與顧客溝通的過程中，我不僅僅是一個銷售員，還是一位顧問，給予顧客更多的建議和指導(dǎo)，盡量讓顧客滿意，贏得他們的信任和贊揚。

三、衛(wèi)生和安全方面

菜市場是一個開放性的環(huán)境，在這里需要充分考慮到衛(wèi)生和安全的問題。作為一個員工，我時刻注意著市場環(huán)境的整潔，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。我們不僅要做到蔬菜的擺放整齊，還要注意到果蔬真空袋的使用和防護(hù)措施。通過我的努力，我所在的市場衛(wèi)生情況得到了提升，顧客的蔬菜采購也更加放心。

四、自我管理方面

作為一名員工，我深知自我管理的重要性。為了更好地完成工作，我不斷地提升自我意識，帶著責(zé)任心和使命感，做好每一個環(huán)節(jié)的工作。我認(rèn)真把握時間，充分利用工作之余的時間去學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，最大限度地發(fā)揮自己的潛力。

五、團(tuán)隊合作方面

在菜市場這樣一個大環(huán)境下，團(tuán)隊合作是必不可少的。在過去的一年里，我和其他員工之間保持積極的溝通和互動，通過相互合作，共同推動市場的穩(wěn)步發(fā)展。我們在市場上互相支持，共同面對突發(fā)情況，在困難時互相幫助，提高了工作效率，也為市場的衛(wèi)生和環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。

以上就是我在菜市場工作一年的工作情況。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，為菜市場的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。期待著自己未來更加充實的工作和更高的成就。

校長職級述職匯報匯總

書寫文檔可能對我們來說不算陌生，范文對于我們越來越重要了。一篇好的范文為我們提供了不同的寫作思路和角度，怎么才能寫出一篇合格范文下面是編輯為大家整理的“校長職級述職匯報”，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

校長職級述職匯報 篇1

本年度，在蕭縣教育局、大屯鎮(zhèn)黨委、政府及中心校的關(guān)心下，在全體教職工的支持下，本人忠于職守，務(wù)實工作，圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙碜约旱墓ぷ髑闆r，努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷完善自己的個人修養(yǎng)，服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心師生，善于觀察和處理問題。結(jié)合我校的實際，就如何搞好林樓初中的學(xué)校建設(shè)、師資建設(shè)，安全管理，全面實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)資源的利用，教育教學(xué)質(zhì)量的提高，進(jìn)行多方調(diào)研、共同探討和深入思考，并形成了實踐——改革——實踐——創(chuàng)新的管理和運作的模式，創(chuàng)辦了本校的特色。

下面，我就本年度的學(xué)校工作以及我個人的學(xué)習(xí)、工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)作一匯報：

一、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

我能堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策、教育管理和教學(xué)理論及現(xiàn)代教育技術(shù)等，特別是在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》活動之后，深受鼓舞，暗下決心一定要努力工作，同時更清楚地認(rèn)識到只有不斷“充電”完善自我，薄積厚發(fā)，才能真正地做一名合格校長、優(yōu)秀校長，為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。正是這些理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)，強化了我的競爭意識、責(zé)任意識，提高了我的思想水平、管理藝術(shù)和創(chuàng)新精神，為做好學(xué)校的各項工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)和實踐能力。

二、注重隊伍建設(shè)，學(xué)校管理科學(xué)高效

為了抓好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的管理，我將一線工作與后勤保障、教學(xué)管理與班級所擔(dān)負(fù)的責(zé)任明確到人，實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺；實行值周制度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，促使干部想在前，做在前，事事爭上游，為教師做出了表率，對存在的問題溝通交流、批評指正，真正體現(xiàn)以人為本。這些措施，促使和帶動了全校教職工工作積極性，讓每一位教職工都能認(rèn)真履行職責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)的要求變成自己踏踏實實的行動，對學(xué)生的思想品德、知識學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣、安全衛(wèi)生等方面進(jìn)行了細(xì)致的教育和嚴(yán)格管理。同時我們加大了領(lǐng)導(dǎo)干部值周巡查的力度和密度，運用學(xué)校日志、班級日志，對學(xué)校各項工作各班級情況都可以全方位多層次涵蓋整個學(xué)校管理之中，使學(xué)校各方面的工作盡收“眼底”，便于學(xué)校及時、準(zhǔn)確地把握各班級各方面工作的運轉(zhuǎn)情況。在整體工作上，學(xué)校統(tǒng)攬全局，科學(xué)決策，領(lǐng)導(dǎo)有力，指導(dǎo)有方，協(xié)調(diào)靈活，真正做到了大事有人抓，事事有人管，為各部門的工作既要競爭又要合作、相對獨立又有機融合提供了有力的保障和支撐，學(xué)校的管理水平與管理效果都發(fā)生了質(zhì)的飛躍。

三、依法治校取得初步成績

學(xué)校這幾年來都非常重視“依法治?！?，在處理日常事務(wù)、評先選優(yōu)、晉級晉升方面都嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面，一貫堅持用人唯賢，重知識、重能力、重奉獻(xiàn)精神，唯才、唯德、唯勤，同時充分看到，用足一個人的優(yōu)點和長處。在對待持有不同意見的同志采取多交流、多溝通，取同存異，有容人之量。

以“法治”為前提，逐步完善學(xué)校管理機制。我們認(rèn)為，學(xué)校管理一靠情感，二靠制度，三靠校長的方法靈活多變。要依法治校，其前提必須是在掌握現(xiàn)代的教育思想觀念和明確的辦學(xué)目標(biāo)之下。而擺在我校面前的問題是如何實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，如何加快學(xué)校硬件、軟件建設(shè)，盡快實現(xiàn)農(nóng)村t262閱讀網(wǎng)市化，作為校長，我的任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)校行政和全體教職工，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，圍繞“創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)特色”的近期工作目標(biāo)，通過逐步完善學(xué)校的管理制度和運行機制，崗位責(zé)任、獎教獎學(xué)、級組管理、集體備課、聽課評課制度等等，以逐步提高學(xué)校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學(xué)水平和教育科研能力，逐步加強學(xué)校精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)。

四、以“質(zhì)量”為先導(dǎo)，逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益。

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是衡量一個學(xué)校辦學(xué)效果的最重要的尺度之一，也是衡量一個教育工作者工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。我校一貫強調(diào)質(zhì)量意識，并在繼續(xù)加強教學(xué)工作常規(guī)“六個環(huán)節(jié)”管理的基礎(chǔ)上，重點抓好課堂效率的提高，不備課不上課，實行推門聽課制，同時營造一種深厚的教研氣氛，進(jìn)行集體備課。

在抓好整體“質(zhì)量”方面我取得了以下成績：師生的思想教育，學(xué)校安全工作，教學(xué)質(zhì)量，硬件建設(shè)等方面。

首先，在德育工作方面：

過去幾年，我們在學(xué)校德育的實踐中，積累了一定的經(jīng)驗，逐步形成了自身的工作特色和管理機制。在日常行為規(guī)范的檢查監(jiān)督、班級工作檢查評比、校園文化建設(shè)、學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合管理和全員育人等方面都取得了一定的成績和實效。我們利用每星期一的升國旗，每班輪流開展國旗下的演講活動，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情懷。利用重要的節(jié)日活動，特別是今年建國六十周年大慶活動，參加和舉辦各種活動，弘揚愛國主義；結(jié)合校內(nèi)外實際，我們開展了比如“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、做文明青少年”教育，并舉行了演講比賽等，取得了良好實效；在建國六十周年教職工文藝匯演中，我校教師節(jié)目獲得一等獎。

其次，扎實做好學(xué)校安全工作

我校結(jié)合本校實際和季節(jié)等特點，對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護(hù)等方面的教育，切實提高了每一個學(xué)生的安全意識和自救自護(hù)能力。學(xué)校根據(jù)學(xué)校安全工作的特點加強了門衛(wèi)管理；加強了對用電線路和配電設(shè)施的檢查，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生；加強了飲食衛(wèi)生管理，通過各種渠道多種形式的宣傳預(yù)防傳染病的知識，結(jié)合我校實際情況經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行食品衛(wèi)生方面的教育；學(xué)校經(jīng)常對安全工作進(jìn)行了全面自檢自查，確?？v到底、橫到邊，不留死角，確保各類安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早整治，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了廣大師生的人身安全。

再次、在教學(xué)工作方面

我們堅持認(rèn)為教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，全面落實課程計劃，嚴(yán)格按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課?！耙越虒W(xué)為中心，質(zhì)量為核心”。經(jīng)過我們的努力，學(xué)校取得了較好的成績：在XX年中考中，我校5科第一，一科第二，一科第三。在鎮(zhèn)學(xué)科質(zhì)量測評考試中，更是取得了六科第一，一科第二的優(yōu)異成績，同時也取得了較好的家長信任度和社會的滿意度。

最后，硬件建設(shè)方面

為進(jìn)一步改善我校辦學(xué)條件，加強學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實我校教育教學(xué)工作目標(biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，我校投入了大量資金，加強學(xué)校硬件建設(shè)。學(xué)校新購進(jìn)高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)籃球架兩副，滿足了學(xué)生的體育運動的需要；對學(xué)校食堂、宿舍樓前的活動場所整鋪成水泥場地，并修建了圍墻，改善了學(xué)校食堂、宿舍的環(huán)境，塑造了安靜、祥和的生活氛圍，使林樓初中的整體辦學(xué)水平再次躍上了一個新的臺階?？傊?，在縣教育局及大屯中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，林樓初中的學(xué)校建設(shè)、安全工作、德育工作、教育教學(xué)工作，以及我個人的學(xué)習(xí)和工作都取得一定的成績和進(jìn)步。學(xué)校也涌現(xiàn)了不少先進(jìn)教師和感人事跡，也培養(yǎng)了大批全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，較好的完成了上級主管部門的工作部署和學(xué)校教育教學(xué)工作。

目前，我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、職責(zé)分明、廉潔高效，贏得了廣大教職工的信賴，在社會上也具有較高的威信；教師安教樂教，凝聚力較強，教學(xué)水平逐步提高，形成了良好的的教育教學(xué)環(huán)境。有上級主管部門和社會各界的關(guān)心支持，有學(xué)校全體教職工的共同努力，我們完全可以在以后的工作中再接再厲，把學(xué)校的各項工作做到更好。

校長職級述職匯報 篇2

20xx年度的教育教學(xué)工作畫上了階段性的句號。一年來，縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨學(xué)校督導(dǎo)工作，現(xiàn)場辦公，給予了我校特別的關(guān)懷；一年來，我校全體教職員工齊心協(xié)力，勤奮工作，完滿地完成了年度工作任務(wù)；一年來，學(xué)校外樹形象，內(nèi)抓管理，穩(wěn)定和諧安全有序的教育環(huán)境已經(jīng)形成。

回顧一年來的任期工作，在上級組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能注重加強學(xué)習(xí)，端正教育思想，更新教育理念，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，依法治校，積極完成上級各項工作任務(wù)，做到敬業(yè)勤政，廉潔自律，作風(fēng)民主，尊重師生，關(guān)注課堂，重視質(zhì)量，盡心盡力履行校長職責(zé)，努力完成校長管理目標(biāo)?，F(xiàn)就本年度主要工作整理、匯報。

教育管理是一個既復(fù)雜又不斷發(fā)展變化的動態(tài)過程。在一年的管理中，我邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊改進(jìn)，主要做了如下幾點：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，切實增強責(zé)任意識和團(tuán)隊精神。開好各種辦公會議，追求工作質(zhì)量和時效，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；要求班子成員嚴(yán)格按政策和規(guī)律辦事，提高執(zhí)政能力；規(guī)范日常生活行為，提高個人生活形象，做好表率，能求真務(wù)實地帶領(lǐng)全校教職工積極高效的開展工作。

2、學(xué)校整體搬遷，兩校順利整合后，在新的教學(xué)環(huán)境中，我提出“四新”工作追求，“四在”工作目標(biāo)，“三為”工作環(huán)境。即“以建設(shè)新的校園文化追求師生儒雅，以建設(shè)新的制度文化追求以人為本，以建設(shè)新的管理體系追求可持續(xù)發(fā)展，以建設(shè)新的發(fā)展目標(biāo)追求幸福的教育生活”；“在‘新’字上做足文章，在‘理’字上尋找規(guī)范，在‘細(xì)’字上鑄造精致，在‘實’字上凸顯成效；“以‘和’為貴，人和則校興，以‘誠’為貴，人誠則不欺，以‘實’為貴，人實則業(yè)旺。

對于學(xué)校文化建設(shè)實施方案先和部分老師討論，請專家修改后在教職工民主議事會上通過定稿，通過板報的形勢張貼在校園文化長廊宣傳。

3、校長最寶貴的財富是教師。學(xué)校的和諧與發(fā)展要靠廣大教職員工的共同努力來營造，為了充分調(diào)動教職工的聰明才智，就要做到“政務(wù)公開，校務(wù)公開，財務(wù)公開”，讓教師享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。一年來，定期而及時地公布政務(wù)、校務(wù)，接受教師監(jiān)督；財務(wù)嚴(yán)格按校財局管的報賬制執(zhí)行，一學(xué)期組織教師代表清理、公示財務(wù)支出情況，讓教師參與、知曉。有效地調(diào)動教職工的積極性，有效地實行依法治校、民主管理。

4、我們執(zhí)行的管理策略是“分線管理、分層負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、全員參與”。一年來，各處室既盡力做好本處室常規(guī)工作，又積極協(xié)調(diào)配合完成其他工作任務(wù)，因此，學(xué)校各項工作開展順利，效果明顯。

政教處在師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育方面所做的主要工作是：

緊鑼密鼓、部署組織開學(xué)，使學(xué)校工作又好又快的走上正軌。

1、帶領(lǐng)師生整體搬遷原毛市小學(xué)，在兩校整合中積極主動工作。

2、合理調(diào)整、安排教師辦公室，聘任有愛心、負(fù)責(zé)人的班主任。

3、深化“四風(fēng)建設(shè)”，組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收集教育學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得。

4、重抓學(xué)生安全工作，通過開展豐富多彩的活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

5、精心組織教師投身“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動。

6、精心組織開展“大家唱、大家跳”活動。

7、天天抓、時時抓校園環(huán)境衛(wèi)生，著力打造潔凈的校園環(huán)境。

教學(xué)是學(xué)校的中心工作。

為了加強常規(guī)教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，教導(dǎo)處做了如下工作：

1、加強師資培訓(xùn)

①組織教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、新教材、更新知識，切實提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

②加大骨干教師培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮他們的示范引領(lǐng)作用。

③組織教師采取“傳、幫、帶”的形式加強“班班通”設(shè)備操作培訓(xùn)，現(xiàn)在，所有年輕教師會自己制作教學(xué)課件，中青年教師會靈活運用教育教學(xué)資源，老年教師會搜索網(wǎng)絡(luò)教育資源。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理

①強化檢查

根據(jù)教學(xué)常規(guī)管理流程，對教師的備、教、改、輔、考等方面，進(jìn)行定期或不定期檢查，并將檢查結(jié)果公示，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時與當(dāng)事人溝通并限期整改。

②分層管理

教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全?？偟慕虒W(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度。各教研組對本學(xué)科的教學(xué)活動進(jìn)行管理，安排本學(xué)科教師具體完成各項任務(wù)指標(biāo)。

3、深化教研教改，推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

①充分發(fā)揮教研組教學(xué)研究職能，努力開創(chuàng)教研工作新局面。組織教師解讀教材，探討教學(xué)新法。認(rèn)真上好每一節(jié)教研課。

②根據(jù)我校教學(xué)實際，以國家和省教育工作會議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建高效課堂為目標(biāo)組織開展教研活動，特別是本學(xué)期進(jìn)行了長達(dá)四個月的兩課活動，全體教師上了常態(tài)課，省派資教生上了亮相課，骨干教師、校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長上了示范課，學(xué)科帶頭教師在教學(xué)開放周上了觀摩課。

③及時總結(jié)教研教改成果，倡導(dǎo)老師撰寫教研論文、教學(xué)反思?！皟烧n”活動期間，學(xué)校教師取得了可喜的成績。

后勤為學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序提供保障，是學(xué)校工作的重要組成部分，一年來后勤處做了以下工作：

1、遵守財務(wù)規(guī)章制度、規(guī)范收費行為

嚴(yán)格按上級主管部門的要求，規(guī)范收支兩條線，做到賬目清楚、程序合法，實行內(nèi)務(wù)公示，接受師生及家長、社會的監(jiān)督。

2、做好后勤服務(wù)工作

開學(xué)初，確保教學(xué)第一線教學(xué)辦公用品的發(fā)放到位。

嚴(yán)格購物制度，實行“統(tǒng)一采購、統(tǒng)一供應(yīng)、統(tǒng)一管理”的模式，確保師生的需求。

開源節(jié)流、規(guī)范理財，確保資金正常運轉(zhuǎn)。

狠抓食品安全，經(jīng)常對食品、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行檢查，做到防患未然。

加強水電管理，制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理。

搞好學(xué)校財產(chǎn)登記，嚴(yán)禁學(xué)校財產(chǎn)流失。

學(xué)校黨支部、少先隊、工會是學(xué)校機構(gòu)的組成部分，在學(xué)校工作中發(fā)揮著重要的作用。一年來，以做了如下工作：

1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾”活動。制訂實施方案，要求黨員干部教師人人簽訂承諾書并遵照執(zhí)行。

2、認(rèn)真開展建黨周年慶?；顒?/p>

“六一”國際兒童節(jié)期間，和政教處一起組織開展了“逢盛世、頌黨恩”的隆重慶?；顒?。不僅舉行了聲勢浩大的游行、多姿多彩的文藝節(jié)目匯演，還辦了黑板報與校園版報，受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會家長的一致好評。

3、狠抓黨風(fēng)廉政文化建設(shè)

學(xué)校黨支部按照“五個基本”建設(shè)要求，制定了工作方案。召開了兩次民主生活會，并且在教師代表會上，黨員干部進(jìn)行了個人述職述廉。

4、狠抓計劃生育工作

定期對育齡婦女進(jìn)行檢查。一季度檢查一次，全年已進(jìn)行了四次檢查，無一人違反計劃生育政策。

5、“六一”兒童節(jié)、“九九”重陽節(jié)，盛情邀請離退休老教師來校座談、聯(lián)歡，共商學(xué)校發(fā)展大計。

6、少先隊工作有聲有色。

每周一進(jìn)行升旗儀式。

“六一”兒童節(jié)吸收了一批新隊員。

紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行了每天必播，宣傳學(xué)校各類信息。

每周五經(jīng)少先隊、紅領(lǐng)巾廣播牽頭進(jìn)行主題班隊活動。

通過這些工作與管理，我校的各項工作開展順利，各種任務(wù)完成出色。

本年度，所取得的成績主要有：

1、制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、修改與完善學(xué)校規(guī)章制度，使學(xué)校管理逐步走向規(guī)范化。

2、按時保質(zhì)完成上級布置的各項任務(wù)，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)好評。

3、規(guī)范行為，嚴(yán)抓共管，安全零事故，計劃生育零事故，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中發(fā)展，和諧校園已經(jīng)形成。

4、各種活動中獲獎頻頻，別莉明、董佳老師在“比、訪”活動中分別獲得“優(yōu)秀成果獎”，李珍文老師撰寫的《那堂特殊的公開課》已上傳到市教育局網(wǎng)絡(luò)，楊宗英教師被評為縣“教育先進(jìn)工作者”，胡仙梅、別麗明代表全縣青年教師在大垸上了示范課?？萍紕?chuàng)新作品獲得了一等獎，“大家唱、大家跳”節(jié)目獲得了“優(yōu)秀組織獎”。

5、為了讓學(xué)生享受快樂、健康的校園生活，學(xué)校組織了腰鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、大合唱表演隊，并在兒童節(jié)開展了內(nèi)容豐富、精彩紛呈的活動，得到社會家長的一片贊譽聲。

6、做好學(xué)校宣傳工作，提高學(xué)校知名度。學(xué)校的新聞在荊州晚報、監(jiān)利教育信息網(wǎng)上都有登載，學(xué)校網(wǎng)站已經(jīng)準(zhǔn)備就緒。

領(lǐng)導(dǎo)、老師們，學(xué)校發(fā)展建設(shè)的成績歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和全校師生的拼搏，在此，對縣局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工給予我工作的指導(dǎo)、幫助和大力支持、配合，表示衷心的感謝！

校長職級述職匯報 篇3

我自8月被評為小學(xué)高級教師后，在工作中更加嚴(yán)格要求自己。當(dāng)年又加入了黨組織，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。我深知作為一名教育工作者責(zé)任重大，尤其作為黨員，校長的我，深感重?fù)?dān)在肩。在工作中我開拓進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí)，從不敢懈怠，辛勤的耕耘澆灌出朵朵鮮花。

克難奮進(jìn)，想方設(shè)法改善辦學(xué)條件。208月，組織安排我到長段小學(xué)任教并擔(dān)任校長。當(dāng)時的長段小學(xué)辦學(xué)條件是輔導(dǎo)區(qū)最差的，連一個像樣的 廁所都沒有，部分教室還是危房；教學(xué)質(zhì)量也處于輔導(dǎo)區(qū)下游組織上安排我到長段小學(xué)工作，我深知是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我深感壓力之大。面對困境，我奔走于教育局，開發(fā)區(qū)管委會，村委會之間。六年的辛勤付出換來了家長，教師，學(xué)生臉上燦爛的笑容。在這六年中我常常利用休息日來回穿梭，爭取社會各界的支持。為了學(xué)校的發(fā)展，我無怨無悔。在這六年中共籌措資金30余萬元改善了辦學(xué)條件。先后新建了一個標(biāo)準(zhǔn)化的廁所，各個教室通了廣播，修建了校舍，徹底解決了危房。更換了各教室的門窗，課桌凳。新建了電腦房，增添了25臺電腦，綠化美化了校園?，F(xiàn)在走進(jìn)長段小學(xué)，盡管條件不算好，但顯得精致，小巧玲瓏。8月我調(diào)到善巷小學(xué)任教并擔(dān)任校長。善巷小學(xué)的辦學(xué)條件在開發(fā)區(qū)完小中是最好的，教學(xué)質(zhì)量在輔導(dǎo)區(qū)也是一直名列前茅的。如何發(fā)揮優(yōu)勢把學(xué)校辦成鎮(zhèn)江市一流完小，如何在原有基礎(chǔ)上更有品位？這是我到任后思考的。信息化是學(xué)校的強項，我組織學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)商量研究后決定把此做強，但資金又成了問題。通過多方努力，在校董會，管委會，村委會的大力支持下，先后共籌措資金40余萬元，在丹陽市完小中率先做到了班班多媒體化。同時改造了廁所，改造了剝落的圍墻并布置了較有特色的美術(shù)長廊，布置了各個樓層。第二年改造了水泥操場做成了塑膠跑道，同時改造了食堂達(dá)到了B級食堂標(biāo)準(zhǔn)。在辦學(xué)條件上大踏步地向鎮(zhèn)江市一流完小邁進(jìn)。

凝聚人心，共促教育教學(xué)質(zhì)量提高。學(xué)校的生存發(fā)展依靠辦學(xué)質(zhì)量，而學(xué)校質(zhì)量的提升靠教師。為此在我任職期間能始終把教師放在第一位。堅持以人為本，充分調(diào)動教師工作地積極性，發(fā)揮每個教師的潛能。開展各種活動提升教師的思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，把這作為工作的重中之重。在長段小學(xué)期間，學(xué)校的質(zhì)量穩(wěn)步提高，不斷縮小了與兄弟學(xué)校的差距。到了善巷小學(xué)，我把進(jìn)一步落實新課標(biāo)理念，充分落實素質(zhì)教育作為重點工作。把教師、學(xué)生發(fā)展作為重點。經(jīng)過行政領(lǐng)導(dǎo)研究討論，決定把課題研究作為突破口，來引領(lǐng)教師學(xué)生發(fā)展。經(jīng)過多方論證，在相關(guān)專家的指導(dǎo)下，《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下探究性課堂教學(xué)的行動研究》擬定出臺，并于上報省教育學(xué)會，成為江蘇省“十一五”研究課題。我們把專家請到學(xué)校手把手地指導(dǎo)教師，現(xiàn)在學(xué)校教師都從課題研究中嘗到了甜頭。課題研究在教師心目中不再那么高不可攀，而且在實踐中受益匪淺，學(xué)校先后有多名教師被評為鎮(zhèn)級骨干和學(xué)科帶頭人。

此項課題研究已于12月順利結(jié)題。積極創(chuàng)設(shè)舞臺為教師提供展示的機會，體驗成功的樂趣。請進(jìn)來走出去相結(jié)合，一有機會便派教師外出學(xué)習(xí)。這幾年來我校教師撰寫的論文有幾十篇在省市級獲獎或發(fā)表，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，獲得社會家長廣泛贊譽。學(xué)校美術(shù)特色鮮明，月份我校組織學(xué)生參加星星杯書畫大賽共有32名學(xué)生作品分獲一二三等獎，學(xué)校被評為全國書畫教學(xué)先進(jìn)集體。在擔(dān)任校長期間一直擔(dān)任中高年級語文教學(xué)，一起與教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)理論，認(rèn)真做好教學(xué)五認(rèn)真工作。同時能深入課堂，帶頭上好教研課，指導(dǎo)好學(xué)校年輕教師。積極參加各級競賽活動，近幾年來我撰寫的論文《傳播美的使者》《讀、背、品、擴，四驅(qū)并進(jìn)》等十余篇在省級刊物發(fā)表，《小學(xué)寫人記事類教材的情感把握》《小學(xué)游記類教材的處理》等十余篇在省市級論文評比中獲獎。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。要想帶領(lǐng)全體教師發(fā)展，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，作為校長的我必須站在前沿。因此，業(yè)余時間能嚴(yán)格要求自己，把握好每次學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自己。取得了江蘇省教育學(xué)院的小教專業(yè)本科學(xué)歷。參加了小學(xué)校長崗位培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)管理理論。我積極報名參加了丹陽市語文高級研修班的學(xué)習(xí)。因為我深知人不學(xué)習(xí)就要落后。通過近三年的學(xué)習(xí)，對小學(xué)語文教材有了整體把握，教學(xué)理念和教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了較大的提高。在此學(xué)習(xí)期間，有多篇論文發(fā)表，《金色的魚鉤》在高研班賽課中獲一等獎并被評為優(yōu)秀學(xué)員。高研班培訓(xùn)于6月順利結(jié)業(yè)。業(yè)余時間能積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，近幾年來我自學(xué)了《校長論》《教育的理想與信念》《班主任工作漫談》等十余篇專著。在實踐中自己的各項能力不斷提高。

付出總會有回報。我在本職崗位上我盡心盡職做了自己應(yīng)做的工作，盡管付出很多，但看到那一本本紅本子，內(nèi)心感到別樣的甜。近幾年來，我多次被評為開發(fā)區(qū)先進(jìn)教育工作者，08年都被評為丹陽市教學(xué)骨干，208月被評為丹陽市學(xué)科帶頭人。20被丹陽市政府考核記三等功，年被評為開發(fā)區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年9月被被江蘇省教育學(xué)會評為先進(jìn)個人，年11月被江蘇省教育學(xué)會評為優(yōu)秀試驗教師。望著這一本本榮譽我覺得很慚愧，因為我深知我自己做的還很不夠，自己還有很多不足，使自己能為開發(fā)區(qū)教育事業(yè)添彩，我會不斷努力，不斷奮進(jìn)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

校長職級述職匯報 篇4

今年年初，根據(jù)工作需要，教育局黨委調(diào)我到本校擔(dān)任校長職務(wù)。在一個學(xué)期即將結(jié)束的時候，回顧總結(jié)一學(xué)期的工作，把我履行職責(zé)的情況向全體教師進(jìn)行述職，接受大家的評議，總結(jié)成績經(jīng)驗，明確今后的努力方向，我覺得是一件十分有益、非常重要的工作。下面，就本學(xué)期的工作情況向各位老師進(jìn)行匯報，請全體教師評議。

一、一學(xué)期工作的回顧

xx學(xué)年是新一輪“三年辦學(xué)目標(biāo)”的第一年，也是兩校合并后的第一學(xué)年。通過上個學(xué)期的工作，兩個校區(qū)在硬件與軟件各方面都有了明顯的提高，為全面達(dá)成學(xué)校三年辦學(xué)目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)，因此，本學(xué)期的學(xué)校工作以繼續(xù)鞏固取得的成績，不斷開拓進(jìn)取為指導(dǎo)思想，制定了“1-2-3-4”工作總目標(biāo)，即：貫穿一個主題：以全面實施素質(zhì)教育為主題，以人為本，努力提高學(xué)生、教師的素質(zhì)；體現(xiàn)二個重點：美育特色與信息化；促進(jìn)三個提高：通過開展豐富多樣的學(xué)生自主實踐活動，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，展現(xiàn)采一學(xué)生的風(fēng)采；通過扎實有效的教學(xué)管理，促進(jìn)教師教學(xué)綜合能力的提高，樹立采一教師的良好教育教學(xué)形象；通過“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”等活動，促進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高，樹立采一的良好學(xué)校品牌；落實四項工作：規(guī)范學(xué)校管理、強化隊伍建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)造學(xué)校特色。圍繞這一總目標(biāo)，主要開展了以下一些工作。

二、強化德育工作，落實常規(guī)管理———實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)

1、積極開展公民道德規(guī)范教育系列活動。組織教師深入開展《公民道德規(guī)范》教育活動，開展有關(guān)學(xué)習(xí)和討論。組織全體教師及六年級學(xué)生參加區(qū)《公民道德規(guī)范》的知識競賽活動。組織學(xué)生開展豐富多彩的宣傳教育活動和社會實踐活動：四、五年級的學(xué)生到采荷公園參加區(qū)少年宮“童心所盼（十）共建美好家園——公德妙語進(jìn)萬家”主題活動和區(qū)中小學(xué)“實踐五愛要求，爭做四有新人”讀書教育展示活動；三年級學(xué)生舉行了自編兒歌和美德宣傳畫的比賽；四年級學(xué)生開展設(shè)計公德妙語的活動，并制作成宣傳卡片，走上街頭向廣大市民宣傳《浙江省公民道德規(guī)范》和《杭州市民守則》；五年級開展“講文明禮貌，塑美好形象”主題活動。六年級進(jìn)行了編美德小報比賽，并組織學(xué)生參觀，還召開了“尊老花兒紅艷艷”等主題隊會，成立了學(xué)雷鋒小組，開展慰問烈軍屬和孤寡老人和與殘疾人結(jié)對子等活動。同時，學(xué)校還組織參加校、區(qū)級的演講比賽和“道德規(guī)范教育電子小報”編報比賽，都取得了良好的效果。

2、組織學(xué)校中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)等級評估方案，分解要求，責(zé)任到人，使學(xué)校各項工作規(guī)范化，為下學(xué)期學(xué)校上等級打好基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步完善各項管理制度，修訂《教師每月考核制度》，加強檢查，制定落實細(xì)則，規(guī)范各項常規(guī)工作，促進(jìn)學(xué)校工作的規(guī)范化。

4、重視班主任老師隊伍建設(shè)，落實正副班主任老師職責(zé)，提高班主任老師隊伍素質(zhì)，完善班主任老師工作考評機制，保證班主任老師待遇；及時總結(jié)交流班主任老師工作經(jīng)驗，組織開展班主任老師工作經(jīng)驗交流會，開展評比優(yōu)秀班主任老師活動，學(xué)期末評出校優(yōu)秀班主任老師8名。

5、深化校園文化建設(shè)，組織開展組建“星星河”系列社團(tuán)的活動。成立9個一級社團(tuán)，69個二級社團(tuán)，引導(dǎo)學(xué)生組織開展各種豐富多彩的興趣活動，通過社團(tuán)活動、社團(tuán)展示、社團(tuán)藝術(shù)節(jié)等形式，給每一個同學(xué)提供了一個展示自我的舞臺，讓學(xué)生在活動中發(fā)展了個性，培養(yǎng)了能力，展示了才能，真正體現(xiàn)了以學(xué)生為主體的教育理念，學(xué)生的積極性、主動性得到了空前的發(fā)揮，同時，使校園文化建設(shè)得到了深化。

6、進(jìn)一步加強與家庭、社區(qū)的聯(lián)系，建立學(xué)校、家庭、社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。建立家校聯(lián)系制度，向家長發(fā)放《真誠服務(wù)卡》，緊密了學(xué)校與家長的聯(lián)系；繼續(xù)開展家長開放日活動，本學(xué)期，召開了二年級家長開放日活動，5個班級分別開了課，向家長展示我校的教學(xué)水平，學(xué)校還對家長進(jìn)行了調(diào)查問卷，得到家長的一致好評。

7、加強學(xué)校少先隊工作。大隊部緊緊圍繞“跨世紀(jì)雛鷹行動”，以完善少先隊“十有十率”為核心，以“行為規(guī)范養(yǎng)成教育”和“雛鷹小隊活動”為主渠道，推動各項活動的全面開展。注重活動品牌意識，“星星河”系列活動已逐漸形成品牌，提高了學(xué)校聲譽。少先隊室被評為區(qū)優(yōu)秀隊室，大隊部被評為省紅旗大隊。

三、加強隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)——實施素質(zhì)教育的根本保證

1、進(jìn)一步加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)和教職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)。學(xué)校十分重視教師師德修養(yǎng)的提高，經(jīng)常組織教師開展師德學(xué)習(xí)，將教師師德狀況列入重點考核項目，每月進(jìn)行考評，對師德優(yōu)秀的教師及時進(jìn)行表揚獎勵。一學(xué)期以來，良好師德蔚然成風(fēng)，學(xué)校也多次收到了家長的表揚信和感謝信。同時，繼續(xù)開展社會公德、職業(yè)道德教育活動和普法教育活動，提高教師法制意識，增強依法治校、依法執(zhí)教的自覺性。

2、黨、政、工、團(tuán)，多方配合，共同塑造采一教師良好的形象。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)群眾滿意單位活動”，設(shè)立“黨員先鋒崗”、“團(tuán)員義務(wù)崗”，開展教職工“每月之星”評比等活動，表彰先進(jìn)，弘揚正氣，進(jìn)一步增強了教職工凝聚力。

校長職級述職匯報 篇5

本人都能積極認(rèn)真履行職責(zé)，做好工作，將“比學(xué)趕超優(yōu)質(zhì)發(fā)展”作為工作的努力方向和標(biāo)準(zhǔn)，時刻鞭策自己奮力前行。

一、思想方面：

修身學(xué)習(xí)，黨建助力。

二、工作方面：

（一）老校揚帆增內(nèi)涵——提升辦學(xué)品質(zhì)。

帶領(lǐng)全體黨員和老師按時完成了各項工作，建立調(diào)整完善各項評價標(biāo)準(zhǔn)和制度，奠定下正向發(fā)展的基礎(chǔ)；攻下全市唯一一所小學(xué)進(jìn)行民族教育課題研究的機會，并進(jìn)入市級十三五重點課題的序列，打破學(xué)校沒有正式課題的壁壘，贏得發(fā)展機會；在局領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷下?lián)碛辛私?0xx平 的綜合樓，學(xué)校面貌大為改觀；師生成長迅速，家長滿意度攀高，獲得市級、區(qū)級家長滿意學(xué)校榮譽，學(xué)校綜合成績連年提高，連續(xù)被評為“愛生學(xué)校規(guī)范?！钡臉s譽稱號，在規(guī)范校中從位居后三分之一提高至前三分之一，位次固然不能代表辦學(xué)的全部，但是大幅度地提升一定是凝聚全體人員的向心力和智慧付出而贏得的。

（二）新校立規(guī)重積淀——建設(shè)新校，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

按照進(jìn)度，穩(wěn)妥地按照程序完成了教育教學(xué)設(shè)備的調(diào)研、采購、安裝、調(diào)試等工作。特別是進(jìn)入暑假以后天天泡在工地，督促施工進(jìn)度，無論是暴雨澆身還是驕陽當(dāng)頭暴曬，無論是與開發(fā)商激烈交流還是積極爭取、密切盯守，加班加點，沒白沒黑，沒有退縮，沒有怨言，一心想到的是保證工期及時推進(jìn)，保證順利開學(xué)，保證完成局里交給的任務(wù)。開學(xué)之前經(jīng)過艱苦的軟磨硬泡，在設(shè)計圖紙不得變動的基礎(chǔ)上，爭取安裝了室內(nèi)室外樓梯校門兩側(cè)的全部監(jiān)控設(shè)備147個探頭、綠化植物由單一改為多種增加銀杏樹、增加看臺坐凳、校門口由鋪設(shè)瀝青改為鋪裝磚石等，貨值50余萬。開學(xué)之際，施工與開學(xué)準(zhǔn)備工作交織在一起，但是思考在前，多方苦口婆心交流到位，有序組織和周密安排，領(lǐng)導(dǎo)和家長、老師鼎力支持，付出終沒白費，一切工作非常順利，沒有一點兒紛擾，沒有給教育局增加難度，贏得了建校開門紅。

作為第一任新建校的校長和黨支部書記，倍感責(zé)任之重大，鼓勵著自己勇往直前。將全部工作經(jīng)驗甚至教訓(xùn)一一傳授給年輕的新校團(tuán)隊，并且精心地進(jìn)行指導(dǎo)，可以說每件事都親力親為，因為25個人來自于11所學(xué)校，不同的學(xué)校文化背景、不同的個人歷史，每件事每個問題都是新課題，要求自己必須全程參與，從設(shè)計到實施，從執(zhí)行到評價，從關(guān)注到反饋，從反饋再到下一個具體工作，旨在培植正向正能量的工作態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，旨在培植思想高度與認(rèn)知，扎扎實實按照教育規(guī)律組織學(xué)校的一切工作。

我們整個團(tuán)隊積極推進(jìn)工作，初步建立了級部負(fù)責(zé)制，將全體老師按照學(xué)科、年齡、愛好等因素劃分到每個級部，做到年齡、性別、學(xué)科合理分布，黨員群眾互相影響，以有力地促進(jìn)新型團(tuán)隊的凝聚，心心相通，為“博雅教育”而成為同心、同力、同向的同盟軍。

首先開展了加強師資隊伍的建設(shè)，常抓師德，簽訂了師德責(zé)任書，定期召開班主任工作研討會，定期召開全體老師會，“春風(fēng)化雨塑師德”專題會議增強了全體老師的職業(yè)道德修養(yǎng)，更充分地認(rèn)識到對學(xué)生思想教育工作重要性的認(rèn)識。成立了充滿活力的“博雅青年教師志愿先鋒團(tuán)”組織，與學(xué)生共畫一幅畫、志愿清理死角垃圾、校級區(qū)級“走做”評比、師德演講、堅持練習(xí)粉筆字、書法展示，一次次活動比賽激發(fā)了積極向上的工作精神，促進(jìn)了青年教師的教育教學(xué)水平提升。

其次開展了教師課堂教學(xué)能力的培訓(xùn)工作：完善自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間；依據(jù)學(xué)校實際制定出“課堂作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”“教師課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)”“備課常規(guī)要求”，并且一一落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行一年級“零起點”制度，一月一次進(jìn)行考試學(xué)科的綠色評價活動做到了教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控；舉行第一屆“人人一堂課”全員參與的展示；課后積極展開反思評課議課讓教師們受益匪淺；青年教師展示課評比繼續(xù)跟進(jìn)；，“一人外出學(xué)習(xí)眾人受益”式分享培訓(xùn)，進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、骨干教師的科研講座，通過講座、示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能。一系列的舉措引導(dǎo)著全體教師關(guān)注學(xué)生、關(guān)注課堂，課堂教學(xué)效率穩(wěn)步提高。

第三，緊緊抓住學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育作為落腳點。錄制了“一日德育課程”流程并配以聲話提示，先后進(jìn)行了坐握雙姿達(dá)標(biāo)、三人自動成隊訓(xùn)練、“坐立走、擺手問好”修身禮儀教育、“止步線外家長自動站隊不逆行”的安全教育、午餐課程規(guī)范化等系列行規(guī)主題活動；學(xué)校積極探索適合學(xué)生的傳統(tǒng)節(jié)日活動內(nèi)容、形式和方法，積極構(gòu)建具有本校特色的節(jié)日文化課程，先后開展了“爭當(dāng)新時代好少年”系列活動、中秋節(jié)實踐活動、重陽賽詩會等，同時注重了讓學(xué)生自主設(shè)計全員參與的原則。

第四，抓好學(xué)校的安全、財務(wù)、后勤保障等一切服務(wù)性工作，協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督導(dǎo)、檢查、指導(dǎo)等每一步都親力親為，使得學(xué)校能保證良好地運轉(zhuǎn)。有關(guān)人員也正在成長起來。

三、廉潔自律：

嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格遵守黨的各項工作要求和紀(jì)律條例，廉潔自律，帶頭遵守學(xué)校規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，工作原則性強，工作上能繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的風(fēng)格，今后將把“實干建校、創(chuàng)新興校、質(zhì)量立?！弊鳛楣ぷ鞯淖毅?，關(guān)心老師生活，解決電動車充電問題、安裝信號增強器解決手機信號微弱問題、購置微波爐解決無法加熱飯菜問題、老師遇到困難沖在前面擋風(fēng)遮雨……都在第一時間送上溫暖，在第一時刻讓老師感到心中有力量有依靠，增強了教師的歸屬感。

四、關(guān)于辦學(xué)理念的思考

“博雅教育”來自古希臘術(shù)語，是一種經(jīng)典的教育思想，歷經(jīng)數(shù)世紀(jì)影響了世界主要國家的教育。古希臘倡導(dǎo)博雅教育旨在培養(yǎng)具有廣博知識和優(yōu)雅氣質(zhì)的人。無論是古羅馬七藝（文法、修辭學(xué)、辯證法、音樂、算術(shù)、幾何學(xué)、天文學(xué)），還是儒家六藝（禮、樂、射、御、書、數(shù)），都體現(xiàn)了一種使人性臻於完善的教育理想。博雅教育的目的不是給學(xué)生一種職業(yè)訓(xùn)練或?qū)I(yè)訓(xùn)練，而是通過基本知識和技能，培養(yǎng)身心全面發(fā)展的理想的人格，發(fā)展豐富的健康的人性。博雅教育追求的是全面素質(zhì)教育，是具有持久影響力的“人”的教育，要產(chǎn)生良好的延續(xù)效應(yīng)，要構(gòu)筑影響學(xué)習(xí)者一生的文化根基。

“博約”取自于“博文約禮”“博觀約取”。 “博文約禮”為孔子之主要教育規(guī)訓(xùn)，其言載于《論語·雍也》，知識深廣謂之博文，遵守禮儀謂之約禮，講求智育與德育的并重?！安┯^約取”出自于宋·蘇軾《送張琥》中“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，其釋義：廣泛地閱覽，扼要地選取，旨在向師生傳遞一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度。

“雅趣”指高雅文明的興趣和愛好?！安斌w現(xiàn)在學(xué)校多種課程的開設(shè)和學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗上；“雅”“正而有美德者謂之雅”，體現(xiàn)為做人第一、修業(yè)第二。學(xué)校教學(xué)樓景觀致力于營造“博雅教育場”——博愛雅情、博識雅行、博材雅風(fēng)，致力于達(dá)成學(xué)校文化“知識與興趣的培養(yǎng)、行為與習(xí)慣的引導(dǎo)、目標(biāo)與理想的教育、視野拓展與內(nèi)涵積淀”的發(fā)展路徑。

五、存在的問題及改進(jìn)思路：

1.設(shè)計好“出彩黨員崗”的品牌黨建工作機制。組建好工會、婦女、群團(tuán)等組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會作用，通過各種活動做好文明校園創(chuàng)建工作，凝聚教職工的向心力，繼續(xù)增強教職工的歸屬感。

2.要建章立制，進(jìn)一步完善各項管理、考核制度，完善學(xué)校章程，并堅持執(zhí)行到位，用制度促轉(zhuǎn)型，提高管理效率，逐步形成辦學(xué)理念體系，逐漸形成先進(jìn)的有持續(xù)發(fā)展力的學(xué)校文化精神內(nèi)核。

3.要繼續(xù)進(jìn)一步深入到最前沿，把握動態(tài)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以師風(fēng)促校風(fēng)。發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型，樹立榜樣，用正能量事例感染教師，特別是青年教師，使大家樹立職業(yè)使命感，樹立強烈事業(yè)心和責(zé)任感。

4.開展三級課程建設(shè)工作，初探校本課程形成特色體系。建設(shè)好家委會隊伍。形成學(xué)生評價體系。形成科研課題引領(lǐng)實踐的機制。

校長職級述職匯報 篇6

本學(xué)期初，本人從華沖實驗小學(xué)調(diào)任本校任校長。一學(xué)期來，我校在“追求卓越”的附小精神引領(lǐng)下，緊緊圍繞“落實精細(xì)管理，追求精致教育，彰顯辦學(xué)特色，打造精品學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)。全體教職工摒棄陳規(guī)陋習(xí)、樹立精品意識、凝心聚力、埋頭苦干、任勞任怨。順利完成了各項預(yù)定目標(biāo)任務(wù)。

下面本人就我校本學(xué)期的重點工作做簡要回顧，請全體教職工評議：

一、統(tǒng)一思想，明確學(xué)校和師生發(fā)展目標(biāo)

一個人需要目標(biāo)，一個學(xué)校更需要目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人，就像天空中的柳絮，胡亂飛舞；沒有目標(biāo)的單位，就像江湖里沒有航向的帆船，隨風(fēng)飄流。

我校長期沒有明確的發(fā)展目標(biāo)，致使教職工工作沒有方向，凝聚力、向心力、自信心下降。開學(xué)后不久，本人在認(rèn)真全面分析學(xué)校存在問題和優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，為我校設(shè)定了“落實精細(xì)管理，追求精致教育，彰顯辦學(xué)特色，打造精品學(xué)校”的辦學(xué)目標(biāo)，同時確立了“從嚴(yán)管理、素質(zhì)領(lǐng)先、質(zhì)量第一、特色鮮明、打造精品”的辦學(xué)思路。圍繞辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)思路，對教師提出了“有高尚的師德、有先進(jìn)的理念、有開放的視野、有深厚的底蘊、有創(chuàng)新的意識、有超越的氣魄”的“六有”要求，對學(xué)生提出了“有高尚的情操、有高遠(yuǎn)的志向、有智慧的頭腦、有靈巧的雙手、有高雅的情趣、有良好的習(xí)慣?！焙汀白鋈酥v誠信、做事講責(zé)任、學(xué)習(xí)講勤奮、交往講禮節(jié)?！钡摹傲小薄八闹v”要求。使學(xué)校、教師、學(xué)生都有明確的發(fā)展目標(biāo)。并在此基礎(chǔ)上提煉出“追求卓越”的附小精神。

為了統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮目標(biāo)鼓舞人、激勵人、鞭策人的作用，使全體教職工認(rèn)同目標(biāo)、并自覺把目標(biāo)當(dāng)成自己的價值追求，本人先后作了兩次專題講話，全面闡述各類目標(biāo)的內(nèi)涵，收到較好的效果。

二、建章立制，實現(xiàn)學(xué)校管理制度化

制度能為學(xué)校師生提供明白的行為指南、明確的行為預(yù)期、平等的行為環(huán)境和文明的行為規(guī)范。

為了保障學(xué)校各項決策得以順利推進(jìn)，為全體師生提供公平、公正、文明的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期，我們共推出《沭陽師范附屬小學(xué)學(xué)校管理基本要求》，《沭師附小教職工考勤制度》、《沭師附小關(guān)于后勤與財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《沭陽師范附屬小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作要求》、《沭陽師范附屬小學(xué)寄宿班教師一日工作常規(guī)》、《沭陽師范附屬小學(xué)走讀班教師一日工作常規(guī)》、《沭陽師范附屬小學(xué)教師考核辦法》，《沭陽師范附屬小學(xué)學(xué)生常規(guī)要求》、《沭陽師范附屬小學(xué)寄宿班學(xué)生一日工作常規(guī)》、《沭陽師范附屬小學(xué)走讀班學(xué)生一日工作常規(guī)》、《沭陽師范附屬小學(xué)班級常規(guī)管理考核細(xì)則》和《沭陽師范附屬小學(xué)師生評優(yōu)方案》等規(guī)范和制度。

這些規(guī)范性文件的出臺，對學(xué)校、師生的行為進(jìn)行了必要的引導(dǎo)和規(guī)范，保證了學(xué)校工作有章可循，保障了各項工作的順利推進(jìn)，使學(xué)校管理走上了制度化的軌道。

三、狠抓落實，保證各項決策落到實處

目標(biāo)任務(wù)確立以后，關(guān)鍵在于狠抓落實。不狠抓落實，再好的愿望，再好的部署，也會流于空談。

在學(xué)校管理中，提出“精細(xì)化”管理的理念，要求各項工作都要落實精細(xì)化的要求，達(dá)到“六有”的要求，即：有明確的目標(biāo)要求、有流程細(xì)節(jié)要求、有完成時限、有責(zé)任人、有督查人、有評比獎懲。

在教學(xué)管理中，我們堅定確立教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，建立和落實校長聽課制度、語數(shù)外學(xué)科月考制度、六年級學(xué)生實行中晚餐制度、學(xué)科競賽制度，并選定和培育學(xué)校特色。

在教師管理中，實行教師成長計劃，提出“一部份老師能上精彩的課，大部分老師能上正確的課”。要求市縣名教師系列人才要向更高層級沖刺。采?。阂煌獬鋈〗?jīng)：不放過任何學(xué)習(xí)的機會。二借智借腦：千方百計讓教師接觸專家、接觸書籍。三抓實常規(guī)：按精細(xì)化的要求狠抓教學(xué)常規(guī)。四搭建舞臺：為每一位有志于成才的老師創(chuàng)造條件和機會。五沙龍對話：讓成功經(jīng)驗成為全體教師的共同財富。六撰文投稿：文本化自己的足跡。這些措施，激發(fā)了全體教師的工作熱情、加快了個人成長的步伐。本學(xué)期，鄭玲主任分別參加市名教師課堂教學(xué)展示活動、縣公開課，在省級刊物上發(fā)表2篇教學(xué)論文。姜若永主任在縣教材疏通活動中做了專題講座。

在學(xué)生管理中，我們從讀書寫字姿勢、良好衛(wèi)生習(xí)慣、就餐就寢紀(jì)律等小事抓起，把“培養(yǎng)習(xí)慣作為教育的第一要務(wù)”，將《學(xué)生一日常規(guī)》進(jìn)行量化，對班級工作實行量化考評，堅持動態(tài)檢查、當(dāng)日公布、每周評比，并向優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗，以不斷促進(jìn)和強化學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

狠抓落實，營造了干事業(yè)的良好氛圍，振奮了全體師生的精神，全體教職工埋頭苦干，奮力拼搏，為盡快改變學(xué)校面貌，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。相信，不久的將來，一個全新的附小一定會展示在世人面前。

四、校務(wù)公開，讓師生參與學(xué)校管理

校務(wù)公開是依法治校的重要途徑，讓教職工享受充分的知情權(quán)、不斷拓展教職工參與民主決策，是加強民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道，是凝聚人心的重要舉措。只有實行校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)班子才能贏得全體教職工的信任，全體教職工才會心平氣順，才會積極主動投身學(xué)校工作。

一是，要求學(xué)校的各項工作都要落實公開、公平、公正、公示的原則。將學(xué)校的所有工作都置于陽光之下，絕不容許包包裹裹、暗箱操作，讓全體教職工享受充分的知情權(quán)。在工作中，要堅持做到對所有同志一視同仁、一把尺子量到底，絕不容許搞雙重標(biāo)準(zhǔn)甚至多重標(biāo)準(zhǔn)，絕不讓老實人吃虧、讓積極肯干的人吃虧。

二是，堅持財務(wù)公開，民主理財。針對過去財務(wù)管理比較隨意，本學(xué)期，出臺了《沭師附小關(guān)于后勤與財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》，明確規(guī)定后勤和財務(wù)管理，要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，做到：內(nèi)容公開、手續(xù)合法、帳冊規(guī)范、民主理財、結(jié)果公示。本學(xué)期學(xué)校還規(guī)范了食堂帳務(wù)，完善了物品采購程序，將食堂財務(wù)管理置于教職工的監(jiān)督之下。

三是、實行班子成員、科室述職制度、學(xué)生評教制度。校級領(lǐng)導(dǎo)和各處室分別向全體教職工述職，接受全體教職工的評議和質(zhì)詢，征求教職工對學(xué)校工作的意見和建議。

課任教師接受學(xué)生和學(xué)生家長的評議，征求學(xué)生和學(xué)生家長對教師和學(xué)校工作的意見和建議。

一是深入基層還做得不夠。對老師的接觸較少，致使相當(dāng)一部分老師對校長有畏懼感，不敢直接反映問題，導(dǎo)致工作效率下降。

二是宿舍管理沒有到位，和學(xué)校其他方面的工作形成反差。

三是招商引資工作沒有實績。

以上問題，本人將會在今后的工作中不斷改進(jìn)。

2025述職報告述職報告匯總

常言道，實踐出真知，當(dāng)我們結(jié)束一項工作時，我們經(jīng)常會使用到報告。你是否正為寫報告而犯難呢？這篇文章主要介紹了一下與“述職報告述職報告”相關(guān)的事宜，如需進(jìn)一步了解請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

述職報告述職報告 篇1

光陰似箭、日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)參加工作半年了，回顧這半年來的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關(guān)、從學(xué)生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：

我是去年8月份在xx鎮(zhèn)參加工作，在過去的半年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內(nèi)熟悉本職工作，提高工作能力，使自己能夠順利的開展并圓滿地完成各項任務(wù)。

在這半年，我順利的完成了以下工作，第一，在xx鎮(zhèn)組織辦公室協(xié)助組織委員做好各項工作，對黨員材料進(jìn)行整理、歸類和登記，并按類別放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給查閱文件提供了很大方便。第二，在組織部進(jìn)行檔案整理工作。在組織部對一千多份干部檔案進(jìn)行了整理。保證了干部檔案的完整保存、方便了干部檔案的使用和查閱。第三，在宣傳部進(jìn)行對上報道工作。在宣傳部積極對我縣取得的新成就、先進(jìn)經(jīng)驗和做法以及模范的人物事跡進(jìn)行報道宣傳

半年以來，我深深感到加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認(rèn)真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的.成績，同時增強了自信心。能夠認(rèn)真和自信的工作是這半年來我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?，F(xiàn)在“凡事唯怕認(rèn)真二字”已經(jīng)成為了我的座右銘。 ，

總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，理論水平有待于進(jìn)一步提高，工作方法上還需要進(jìn)一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，我會認(rèn)真學(xué)習(xí)、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，爭取能在自己的崗位上做出更大更多的貢獻(xiàn)。

述職報告述職報告 篇2

加入xxx這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認(rèn)識、主要工作、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認(rèn)識

xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。

公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的'才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。

主要工作：

1、負(fù)責(zé)項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2、參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。

3、負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔。

工作感悟

1、學(xué)習(xí)無止境，無處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋€充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識。

2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開展工作。

成長與改進(jìn)

優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。

述職報告述職報告 篇3

職代會述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是XX部門的XX，今天非常榮幸能夠站在這里為大家做述職報告，向大家匯報我在過去一年的工作情況。

一年來，我在XX部門擔(dān)任XX職位。在這段時間里，我努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。下面，我將從工作內(nèi)容、業(yè)績成果、團(tuán)隊合作和個人成長四個方面，向大家詳細(xì)匯報我的工作情況。

我在過去一年的工作中，主要負(fù)責(zé)XX方面的工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)流程，不斷拓展業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識，努力提高工作效率和質(zhì)量。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我積累了豐富的經(jīng)驗，能夠熟練運用各種工具和技能，處理各種復(fù)雜問題和突發(fā)事件。

我在過去一年的工作中取得了一些業(yè)績成果。例如，我成功完成了XX項目，實現(xiàn)了XX目標(biāo)，為公司贏得了XX的利潤。在工作中，我注重結(jié)果導(dǎo)向，堅持奮斗目標(biāo)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和支持。

我在團(tuán)隊合作方面也取得了一些進(jìn)展。我積極主動與同事溝通交流，協(xié)調(diào)合作，共同攻克難題，不斷提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。在團(tuán)隊中，我積極分享經(jīng)驗和技能，協(xié)助同事成長，共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。

我在過去一年的工作中也得到了一些個人成長。通過工作的挑戰(zhàn)和困難，我不斷調(diào)整自己的態(tài)度和方法，提高自己的工作能力和素質(zhì)。我學(xué)會了從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善自己，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

我在過去一年的工作中，取得了一些成績和經(jīng)驗。但我也清醒地意識到自己的不足和不足之處，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，更好地為公司和團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。

我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和關(guān)心。我會珍惜機會，不負(fù)重托，繼續(xù)努力奮斗，在未來的工作中取得更好的成績。

述職報告述職報告 篇4

2019年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年，同時也是綜合部門的艱辛工作的見證之年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，綜合部門全體成員通力合作，努力奮進(jìn)?？朔朔N種困難和挑戰(zhàn)，推動了公司的各項工作取得顯著成績。在本篇述職報告中，將詳細(xì)展示綜合部門在2019年的工作。

一、組織建設(shè)

綜合部門是公司的中樞，為整個公司提供各種支持和服務(wù)。在2019年，充分認(rèn)識到人才隊伍的重要性。加大了員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的力度，通過舉辦內(nèi)部培訓(xùn)課程提高員工的專業(yè)技能和管理能力。同時，進(jìn)行了專業(yè)人員的選拔和調(diào)配工作，以確保部門的整體素質(zhì)和能力得到提升。還建立了一套科學(xué)的評優(yōu)制度，激勵員工積極進(jìn)取，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、日常運營

在2019年，綜合部門的日常工作由人事、財務(wù)和行政管理三大方面組成。在人事管理方面，全面推行了人力資源信息系統(tǒng)，提高了工作效率。建立了一套公正、透明的招聘流程，優(yōu)化了員工分配，確保了公司的用人需求。在財務(wù)管理方面，加強了成本控制和財務(wù)審計，并改進(jìn)了采購和供應(yīng)鏈管理。在行政管理方面，加強了辦公自動化，提高了協(xié)同辦公的效率，并規(guī)范了各項管理制度，確保了公司各項工作的有序進(jìn)行。

三、項目支持

綜合部門作為公司的支持部門，積極參與了公司的各項重大項目。為項目提供了各種支持和服務(wù)，并派出了專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行項目管理和執(zhí)行。主動與項目負(fù)責(zé)人保持密切溝通，協(xié)助解決項目中的各種問題，并及時提供各種資源和支持，確保項目的順利進(jìn)行。在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面為公司做出了重要貢獻(xiàn)。

四、各項工作亮點

1. 綜合服務(wù)優(yōu)化

針對公司各項需求，不斷優(yōu)化和改進(jìn)綜合服務(wù)。成立了客戶服務(wù)中心，提供專業(yè)的客服團(tuán)隊，以滿足員工和客戶的需求；引進(jìn)了現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)，提高了綜合服務(wù)的效率和水平；還開展了用戶滿意度調(diào)查，搜集用戶反饋，并及時采取措施改進(jìn)服務(wù)。

2. 內(nèi)部溝通強化

重視內(nèi)部溝通，著力構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境。定期組織部門會議，及時傳達(dá)公司重要決策和信息，并收集部門員工的意見和建議；還建立了內(nèi)部郵件交流平臺和在線辦公平臺，方便部門員工間的交流和協(xié)作；加強了團(tuán)隊建設(shè)，組織了豐富多彩的團(tuán)隊活動，增強了員工之間的凝聚力和歸屬感。

五、存在問題和展望

在2019年的工作中，也面臨了一些問題。人力資源開發(fā)方面仍需加強，財務(wù)管理中仍存在一些漏洞，部門間的溝通仍有待改進(jìn)。對此，已經(jīng)制定了相應(yīng)的改進(jìn)計劃，并將在2020年全面落實。同時，也將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2019年是充滿挑戰(zhàn)的一年，綜合部門在公司的支持下，順利完成了年度工作目標(biāo)。在未來的日子里，將繼續(xù)發(fā)揮綜合部門的作用，不斷完善和提高的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。感謝公司的關(guān)心和支持！

述職報告述職報告 篇5

我是印刷公司輪印中心xxx，擔(dān)任的是副主任一職，20xx年度在報業(yè)傳媒公司和印刷公司的領(lǐng)導(dǎo)下，輪印中心全體員工的努力下，本人較好的履行了崗位職責(zé)。

我負(fù)責(zé)的是東方機組的管理，配合輪印中心主任緊抓本車間承印報紙的質(zhì)量，報紙的時效以及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

回顧一年的工作，主要有以下幾個方面的總結(jié)：

一、加強設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)保障生產(chǎn)正常運行

每周星期二定期組織機臺人員清洗墨斗、水盤、水箱，以保持印刷機供水暢通，水質(zhì)潔凈；每星期不定期各機臺派一人配合白班維修人員檢查油箱供油情況，對設(shè)備部分老化橡皮布進(jìn)行更換，并檢查膠輥等日保養(yǎng)內(nèi)容和周保養(yǎng)內(nèi)容；協(xié)助車間主任定期組織召開機長會，對各機臺出現(xiàn)的情況和問題進(jìn)行細(xì)致分析并提出解決方案。

二、積極開展人員培訓(xùn)認(rèn)真做好車間文案工作

在傳媒公司開展“五比五看，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，配合車間主任積極組織實施輪印中心員工“大練兵、大比武”活動有序開展，

分別對在崗人員的理論，實際操作進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，一批優(yōu)秀的年輕員工脫穎而出逐漸成為車間中堅力量和技術(shù)骨干。并詳細(xì)的撰寫了關(guān)于此次活動的相關(guān)文字材料。

在公司評選季度及年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者的活動中，認(rèn)真撰寫整理了吳保林、柳兵、王兵等幾位優(yōu)秀員工，呼楊、竇榮、五號機組的先進(jìn)事跡材料；配合傳媒公司人力資源部認(rèn)真收集填寫了員工基本信息表，并遞交公司綜合辦公室。

三、嚴(yán)于律己堅守一線

平時能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司和車間各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見建議，和員工一樣堅守一線，和大家相互溝通，相互交流。對機臺要求協(xié)助的同事能耐心的給予幫助，機臺有解決不了的機械故障，主動去協(xié)助機長解決。對機臺操作人員在印刷報紙中出現(xiàn)的偏黑色、墨大墨小等問題不厭其煩的指出，杜絕了廢報出門。

四、強化機臺建設(shè)質(zhì)量穩(wěn)步提高

在工作中，分管東方機組，三組東方機設(shè)備有兩個塔是20xx年引進(jìn)的，有三個塔是20xx年引進(jìn)的，設(shè)備的老化無疑給機臺操作人員帶來了工作中的難度，認(rèn)真的分析并對每臺設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)提出了可行性的解決方案，組織車間維修人員對設(shè)備進(jìn)行了橡皮布更換，膠輥更換，調(diào)整拉版規(guī)矩，機器的套準(zhǔn)等方面的作業(yè)，在機臺人員的努力下，三號機組承印的參考消息質(zhì)量有了很大的提高，機長吳曉輝和機臺人員也受到了公司獎勵。五號機組承印的寧夏日報、神華能源報全年無差錯、無質(zhì)量事故、無客戶投訴，機長王兵被評為公司優(yōu)秀生產(chǎn)者，五號機組又被公司評為先進(jìn)機組。自己在年底也有幸被評為印刷公司、傳媒公司、報業(yè)集團(tuán)20xx年度先進(jìn)工作者，這是和機臺上大家的努力是分不開的，這些榮譽同樣屬于大家。

近一年的工作中，也有自己做的不足之處，在節(jié)約紙張，降低紙耗方面執(zhí)行規(guī)定，控制成本工作還做的不夠；在華興時報、石嘴山日報代印報的印刷環(huán)節(jié)上把關(guān)還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在來年工作中，會把這幾項作為重點去抓好落實，通過制度、做思想工作加強大家的責(zé)任心，督促機長嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

今年的工作有以下幾點思路首先希望公司在流程上能夠合理解決印前版面制作、印前分色輸出、印刷三者之間的矛盾。廣告的印前制作多數(shù)是由廣告公司完成廣告部只需將電子文件轉(zhuǎn)給印前報紙的排版編輯即可，與印刷廠不僅沒有技術(shù)上的溝通渠道，也沒有任何正規(guī)的聯(lián)系方式，廣告部一方面需要遷就廣告制作的各種要求，另一方面還要對印刷廠間接轉(zhuǎn)達(dá)強烈的質(zhì)量規(guī)范。

印刷是色的合成，印前是色的分解。以前我們常說印刷質(zhì)量是“七分制作，三分印刷”，但印前分色與印刷的分離使印刷質(zhì)量難以控制。報紙印刷有其特殊性，并不是簡單的將RGB格式向CMYK格式轉(zhuǎn)換，還需要在印前制作時進(jìn)行較大的色彩約束，才能保證印刷質(zhì)量。加強印前制作和分色制版輸出的管理和與后期印刷的銜接使報紙印刷質(zhì)量管理得到貫穿。

其次，注重細(xì)節(jié)管理，動態(tài)管理機臺，將廢報量降到最低值。

（1）穿紙前讓機器空轉(zhuǎn)，機臺電腦墨色控制系統(tǒng)給U1、U2、U3、U4給墨量并合上所有網(wǎng)紋輥進(jìn)行墨量傳遞，這樣開機第一版活就不會因為墨量傳遞不及時而造成廢報多的現(xiàn)象發(fā)生。

（2）盡量不要開機起速調(diào)整套?。ɡ?guī)矩），哪怕多開幾次機，多打幾次樣張，機長和看墨人員可以更加精確的去調(diào)整套準(zhǔn)規(guī)矩和墨色，以達(dá)到基本合格品，目前車間這種開機調(diào)套準(zhǔn)的現(xiàn)象比較普遍，注意這個細(xì)節(jié)就會很大程度上降低廢報的產(chǎn)生。

（3）定期檢查更換水盤上流水不暢通的水管，每星期用清洗劑清洗管道，清洗水箱，勤檢查墨斗輥內(nèi)的油墨，發(fā)現(xiàn)乳化嚴(yán)重或摻差臟物及油墨用鏟子抄起已經(jīng)沒有墨絲的及時清理更換掉。

（4）勤抽樣報是每個報紙印刷員工應(yīng)該做的，必須做到的，廢報的'產(chǎn)生的量多少和機臺人員勤抽樣報是分不開的。

最后，堅持把強化機臺人員責(zé)任意識和有效可行的獎懲制度保障有機聯(lián)系起來，績效工資應(yīng)和機臺報紙質(zhì)量月評分、機臺廢報節(jié)約量、機臺原材料使用量、機臺衛(wèi)生、機器保養(yǎng)及崗位責(zé)任掛鉤（全月無差錯、無設(shè)備事故、無客戶投訴），也就是把績效工資分割成好多塊，員工完成哪項，月考核就發(fā)哪項。雖然考核工作比較麻煩，但相信能制定出合理可行的考核方案，再通過實踐去完善改進(jìn)，應(yīng)該會是比較合理、公平的。最后員工得到的就是自己本月的績效，多少有據(jù)可依，心知肚明，需要注意績效的發(fā)放既要顯現(xiàn)出責(zé)任大小，成績好壞，又要平衡新老員工的心態(tài)，調(diào)動大家的積極性和能動性、主動性。

隨著管理越來越精細(xì)，內(nèi)部節(jié)能降耗工作的深度和難度必然逐步加大，同時質(zhì)量工作的推進(jìn)阻力也會上升，容易使人產(chǎn)生畏難情緒和疲勞狀態(tài)。因此要推進(jìn)節(jié)能降耗管理工作的深入，關(guān)鍵在于進(jìn)一步強化各級人員的責(zé)任意識，解決思想認(rèn)識上的障礙，這是打好節(jié)能降耗、保質(zhì)保量攻堅戰(zhàn)的基礎(chǔ)。

要想真正保證節(jié)能降耗、保質(zhì)保量工作的長效管理，還要堅持“兩手抓”，一手抓培訓(xùn)，一手抓完善制度。要通過建立完善的規(guī)章制度，把節(jié)能降耗、保質(zhì)保量工作中的各項工作細(xì)化、量化，把責(zé)任分解到每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位，并定期考核，發(fā)揮制度的保障和督促作用。

目前，輪印中心還要面對很多壓力，例如在目前如何提高設(shè)備的高效使用率、改善輪印車間印刷環(huán)境、增加員工收入等，尤其對輪印中心工作挑戰(zhàn)巨大，所以我們要謹(jǐn)慎和認(rèn)真對待，再接再厲，實現(xiàn)報紙印刷質(zhì)量的進(jìn)一步提高以推進(jìn)印刷公司的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

在20xx年，我將積極配合主任做好車間機臺建設(shè)，制度建設(shè)，完善員工績效考核等不足之處，加強自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗，爭取向公司領(lǐng)導(dǎo)和大家交一份滿意答卷，同時，也希望大家監(jiān)督我的工作。

以上述職，如有不妥之處，懇請批評指正。

村委述職報告匯編八篇

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？為此，你可能需要看看“村委述職報告匯編八篇”，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

村委述職報告(篇1)

2012年，村兩委班子緊緊圍繞上級的工作部署和工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，分工不分家，不斷探索創(chuàng)新新經(jīng)驗新途徑，促進(jìn)井莊村各項工作穩(wěn)步開展和推進(jìn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念、提升認(rèn)識、務(wù)實勤干、認(rèn)真建設(shè)新農(nóng)村。

（1）、轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展項目，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新突破。

進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快土地流轉(zhuǎn)步伐。我村積極響應(yīng)黨委政府號召，進(jìn)行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展煙葉規(guī)模種植。通過租用群眾耕地的形式，實現(xiàn)土地合理流轉(zhuǎn)。我?guī)ь^發(fā)展了150多畝煙葉農(nóng)場，安排剩余勞動力40余人,收入相當(dāng)可觀。在村兩委班子的帶領(lǐng)下，我村成功流轉(zhuǎn)土地300多畝。既保證了出租耕地群眾的利益，又能實現(xiàn)連片兒規(guī)模種植，提高了種植效益。

（3）務(wù)實肯干，實現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)新的發(fā)展。我村特別關(guān)注失地群眾的生產(chǎn)生活，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，幫助失地群眾開展技能培訓(xùn)，實現(xiàn)再就業(yè)，對困難群眾積極開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，積極宣傳合作醫(yī)療，不斷擴大農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面，目前，全村新合作參保率達(dá)到%以上，基本上實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

（4）樹文明新風(fēng)，促和諧發(fā)展。一年來，我村積極推進(jìn)“文明新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，利用節(jié)假日開展豐富多彩的娛樂文體活動，不斷提高村民的文明意識，廣大村民通過開展學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)健康知識、學(xué)習(xí)政策文件等，道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高，鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人員自覺執(zhí)行火葬，不迷信、不土葬。

（5）加大綜合治理力度，社會治安實現(xiàn)了新目標(biāo)。2012年，我村進(jìn)一步加大社會治安綜合治理工作力度，積極開展創(chuàng)建最安全村活動，村內(nèi)通過矛盾調(diào)解中心及時化解鄰里家庭糾紛，通過治安巡查及時維護(hù)社會安定，通過安全檢查及時清除不安全因素，實現(xiàn)了創(chuàng)建安全井莊的新目標(biāo)。

（6）加強村容村貌整治，環(huán)境建設(shè)有了新成績。09年，我村按照新農(nóng)村建設(shè)的長效管理機制，不斷加大村容村貌整治力度，積極開展整治巷道、河溝活動，加強衛(wèi)生保潔，清除衛(wèi)生死角，強化衛(wèi)生管理，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)效達(dá)標(biāo)。同時進(jìn)行了村容村貌的集中整治，加大防違控違整治辦法，實現(xiàn)“零違建”村，進(jìn)一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現(xiàn)象，取得了明顯效果，村容村貌煥然一新。

【范文網(wǎng)】

二、勤政廉政、認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律。

我村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)和兩個文明建設(shè)中，堅持勤政廉政，兩委班子能夠堅持原則，廉潔奉公、積極維護(hù)群眾利益，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律。

（1）加強教育。對全村黨員干部不斷加強廉政教育，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政文件，參觀有關(guān)廉政展覽、邀請紀(jì)委的同志來村給大家上廉政教育課，通過教育入手，使全村黨員干部充分認(rèn)識到廉政工作的重要性。

（2）強化制度。為了強化廉政紀(jì)律，09年我村不斷完善和制定了廉政制度，進(jìn)一步從人事安排、費用開支、資金資產(chǎn)管理、招待客人等各個方面規(guī)范了工作人員的廉政行為，從執(zhí)行情況看，取得了顯著效果。

（3）公開村務(wù)，接受群眾監(jiān)督。對于村內(nèi)的重大村務(wù)活動，各種財務(wù)收支，我們都堅持定期公開，接受群眾監(jiān)督，從而進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。特別是針對低保申報及土地補償費等群眾反映的熱點工作，我村兩委能夠嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅決按程序進(jìn)行，及時公開分配方案，認(rèn)真做好群眾工作，尤其是弱勢群眾的思想工作，取得了較好的社會效果，進(jìn)一步維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

三、以民為本、積極為民辦實事。

我們的一切工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點和落腳點是解決人民群眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，2012年，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。

（1）關(guān)注弱勢群體，解決困難群眾的生產(chǎn)生活。一年來我們對村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實行救助和捐款，幫助其渡過難關(guān)，遇有上學(xué)經(jīng)濟(jì)困難的家庭我們及時協(xié)調(diào)幫助其解決學(xué)雜費和購置學(xué)習(xí)用具。

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年終村委述職述廉報告

村干部村委述職述廉報告

村委成員述職述廉報告

村委委員述職述廉報告

村委述職述責(zé)述廉報告

村委述職報告(篇2)

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員村代表：

大家好！

我在第x村任x年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府、村委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和廣大村民的支持和幫助下，各項工作逐步展開執(zhí)行。為了開拓工作局面，我努力在做中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力。通過x年的努力，我初步摸索出了一個農(nóng)村基層女干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和工作方法，也從中獲得了很多切身的經(jīng)驗和啟示?，F(xiàn)向全體領(lǐng)導(dǎo)、黨員、班組長、村代表匯報六個月來的工作情況。如果我錯了，請批評并糾正我。

1.自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，注重修身，廉潔自律，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，在日常工作中不亂花一分錢，不以權(quán)謀私，正確對待國家、集體和個人的利益，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)于律己，寬以待人其他。

第二，在工作中，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力工作。六個月來，我努力做好了以下工作：

1.勤奮鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實打基礎(chǔ)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)，求真務(wù)實。我不明白的知識。通過會議、文件、報刊等多種方式，學(xué)習(xí)日常工作方法，提高工作水平。重點學(xué)習(xí)與農(nóng)村基層婦女特別是育齡婦女有關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、優(yōu)生優(yōu)育、節(jié)育避孕、婚前教育、孕期保健指導(dǎo)等專業(yè)業(yè)務(wù)知識。

2、認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府、村委會交辦的工作。

3.向育齡婦女和新婚夫婦宣傳《婚姻法》等法律法規(guī)，幫助農(nóng)村婦女樹立男女平等、關(guān)愛女童等新觀念，提高思想意識。

4、積極熱情地為育齡婦女解決問題，經(jīng)常上門拜訪，積極與她們交流，聽取她們的意見、要求和建議。

5、做好村指揮部辦公樓的保潔衛(wèi)生工作，每周至少進(jìn)行一次大保潔，使辦公室窗戶明亮干凈，桌椅擺放整齊，會議室干凈整潔，領(lǐng)導(dǎo)干部群眾可以辦事。有一個干凈和翻新的環(huán)境。

6、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排，協(xié)助村內(nèi)其他領(lǐng)導(dǎo)做好我村遠(yuǎn)程教育的篩查、觀摩、學(xué)習(xí)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、班組長、各位代表，農(nóng)村計劃生育工作是事關(guān)黨和國家大政方針的工作，事關(guān)社會進(jìn)步和民族前途命運的工作，一項關(guān)乎民族未來品質(zhì)的工作。每個家庭幸福和諧的工作，是一項關(guān)系到每個女性身心健康的工作。做好這項工作，意義深遠(yuǎn)、使命光榮、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。作為該村的專家，與鎮(zhèn)黨委、政府和村委會領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有很大差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系群眾，努力工作，努力做到讓政府滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。群眾很滿意，全力做好我村的計劃生育工作。

此致

致敬！

匯報人：xxx

20xx, xx, xx

村委述職報告(篇3)

在縣委、縣政府和環(huán)州鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，20_年第二季度的指導(dǎo)員工作已經(jīng)結(jié)束，在工作過程中，我始終按照“五大員”的職責(zé)開展工作，為有效村委會指導(dǎo)員個人工作總結(jié)地推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)黨群干群的關(guān)系更加密切而努力工作，村委會指導(dǎo)員個人工作總結(jié)。下面是我第二季度的工作總結(jié)：

一、主要的工作做法

1、深入群眾，廣泛宣傳，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員。在了解了環(huán)州村委會各村情況后，我和村委會的領(lǐng)導(dǎo)多次深入各村，密切聯(lián)系群眾，通過廣播、標(biāo)語、出黑板報、座談等各種形式，廣泛宣傳各級黨委政府的支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策及各項法律法規(guī)和新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南省農(nóng)村工作守則》和農(nóng)村科技文化知識，引導(dǎo)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、法制意識和安全意識。積極開展宣講活動，重點宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全知識和法律法規(guī)。

2、真抓實干，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)好富民強村服務(wù)員。環(huán)州村委會地處寒冷地區(qū)，主要種植烤煙、馬鈴薯等經(jīng)濟(jì)作物，為了老百姓能有更好的經(jīng)濟(jì)收入，我們村委會的工作人員經(jīng)常深入各村各寨幫助百姓出謀劃策，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)作物種植，村農(nóng)增收。今年環(huán)州村委會種植近1000畝烤煙，我們村委會工作人員從烤煙的育苗、種植、中耕管理、烘烤、收購的各個環(huán)節(jié)，多次深入村里指導(dǎo)幫助農(nóng)民，讓他們對烤煙有信心，做得更好。應(yīng)為今年天干，烤煙種植時候缺水嚴(yán)重，我們幫助各種煙戶及時移栽，想辦法澆水，確保烤煙的成活率，促進(jìn)烤煙順利成長。截至8月底，村委會的烤煙成熟的比較好，烘烤出的煙葉質(zhì)量也較好，從收購后的農(nóng)民反映，能夠賣到好價錢，百姓們非常高興，在大旱之年，百姓的經(jīng)濟(jì)收入并沒有大幅度減低，看到煙農(nóng)們高興的眼神，我們干到無比的高興。在抓好烤煙種植的同時，我們并沒有忘記其它的經(jīng)濟(jì)作物，部分群眾靠種植板栗、核桃等林果作為經(jīng)濟(jì)作物，我們積極幫助他們做好種植技術(shù)的服務(wù)，對馬鈴薯的種植管理、藥物除蟲等技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，對板栗等林果的成熟期管理進(jìn)行幫助，讓果農(nóng)們也能賣到好的價錢，促農(nóng)增收，當(dāng)好富民強村的服務(wù)員。

3、加強村民的精神文明建設(shè)。狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)助村干部從群眾要求最迫切、最直接的水利、道路、學(xué)校等方面入手，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，改善當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活條件，為群眾辦實事和好事。落實好惠民扶持政策，動員群眾投工投勞，集資建設(shè)村建道路和解決飲用水困難。通過各種會議，幫助村民提高自我發(fā)展、共同發(fā)展的思想、意識和信心，不斷提高他們的思想境界，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助的集體主義思想，促進(jìn)村民團(tuán)結(jié)，減少村民的矛盾和不愉快，提升村民的思想境界，建設(shè)好和諧、文明、富裕的新農(nóng)村。

4、抓好集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。指導(dǎo)村干部因地制宜，謀劃發(fā)展思路，擬訂新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)實施“萬元增收計劃”，抓好“一村一品”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，千方百計促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，個人總結(jié)《村委會指導(dǎo)員個人工作總結(jié)》。種植業(yè)方面：積極引導(dǎo)各村大力發(fā)展魔芋產(chǎn)業(yè)和洋芋產(chǎn)業(yè)，鼓勵形成規(guī)模種植，提高質(zhì)量，并協(xié)調(diào)聯(lián)系訂單收購;并繼續(xù)做好烤煙的種植，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。養(yǎng)殖業(yè)方面：積極宣傳落實今年有關(guān)養(yǎng)殖的實惠政策，及時發(fā)放母豬養(yǎng)殖補貼款，引導(dǎo)群眾發(fā)展養(yǎng)殖，擴大規(guī)模，提高質(zhì)量;幫助群眾爭取養(yǎng)殖貼息貸款和小額信貸，培育養(yǎng)殖大戶;農(nóng)產(chǎn)品方面：積極引導(dǎo)村民將農(nóng)產(chǎn)品流通銷往外地和縣城，極大的加快了商品流通，群眾再不為農(nóng)產(chǎn)品無市場銷路發(fā)愁了，繁榮和搞活了經(jīng)濟(jì)。

5、調(diào)解糾紛，化解矛盾，當(dāng)好矛盾糾紛調(diào)解員。環(huán)州村委會地處政府所在地，人員復(fù)雜，群眾的矛盾糾紛也較多，我們在抓好村委會工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的同時，盡力幫助群眾解決生產(chǎn)生活中反映強烈的突出問題，協(xié)助村干部調(diào)解和及時化解土地、房屋、宅基地、婚姻、養(yǎng)老等矛盾糾紛多起，抓好社會治安綜合治理，開展群防群控，把問題處理在基層，消除不穩(wěn)定因素，保護(hù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會繁榮穩(wěn)定，為了給新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造和諧安定的環(huán)境。

二、取得的工作成效

通過積極努力的開展工作，工作也取得了一定的成績，總的說下來，群眾的思想意識有所提升，群眾村民之間更加團(tuán)結(jié)了，新農(nóng)村和諧的環(huán)境有了很好的創(chuàng)建。群眾發(fā)展生產(chǎn)的信心得以增強，群眾的經(jīng)濟(jì)收入在大旱之年得以保持，做到了促農(nóng)增收。指導(dǎo)和此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，烤煙的中耕管理沒有出現(xiàn)大問題，烤煙的烘烤也一樣較好，收購平穩(wěn)，煙農(nóng)也比較高興。種植核桃、板栗、馬鈴薯等經(jīng)濟(jì)作物也有較好收成，群眾也在其中增加了經(jīng)濟(jì)收入?；鶎咏M織建設(shè)也得到增強，各黨支部發(fā)展迅速，黨員的素質(zhì)正逐步提高，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到增強。

三、存在的不足

通過近半年的農(nóng)村工作，是我更加的成熟了，但是對農(nóng)村工作還存在一定的認(rèn)識誤差，還不能很好的解決部分矛盾糾紛和群眾上訪事件，處理事件的能力還有所欠缺。自身學(xué)習(xí)方面還不夠，不能更好的要求自己加強

學(xué)習(xí)，對黨的方針政策不能與時俱進(jìn)。同時，協(xié)調(diào)能力還有待加強，不能更好的到外邊各部門協(xié)調(diào)資金物資幫助群眾謀發(fā)展，沒能起到協(xié)調(diào)作用。

總之，在環(huán)州村委會工作的半年時間里，我能要求自己，加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮在環(huán)州村委會新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用，深入走訪，聯(lián)系群眾，體察村情民意，開展調(diào)查研究，摸清情況，積極宣傳黨和政府的方針政策和法律法規(guī)，因地制宜，出謀劃策，能幫助抓好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和群眾增收，引導(dǎo)群眾勤勞致富奔小康，積極為群眾辦實事和好事，但也還存在許多不足，下一步，我將積極努力的工作，努力使自己成為一名合格的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。

村委會工作總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：大家好

我叫__，女，漢族，出生于1988年6月。20_年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)，所學(xué)的專業(yè)是思想政治教育。20_年9月經(jīng)過組織選拔，應(yīng)聘擔(dān)任烏蘭察布市化德縣長順鎮(zhèn)__村村委會主任助理。半年來，在組織部的大力支持下，在長順鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)和新建村村委會各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我虛心學(xué)習(xí)、踏實做人、勤懇做事，拓寬了知識視野，提升了工作能力，陶冶了思想情操，較好地完成了各項工作任務(wù)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提升和完善了自我。下面，我就這段時間以來在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作崗位

作為一名剛剛跨出學(xué)校大門步入“村官”行列的大學(xué)生，我深感自己政策理論水平還不高，實踐知識更是匱乏，只有加強學(xué)習(xí)，不斷用知識武裝自己，盡快提高政策理論水平，才能更好地投身到農(nóng)村工作中去。為了盡快適應(yīng)“助理”這個角色，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的方針和重大決策，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我虛心向村委會主任等老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗。遇有群眾來訪時，我注意學(xué)習(xí)他們熱情接待群眾和群眾所反映的熱點和難點問題的處理方式方法;跟隨村干部去做居民矛盾糾紛調(diào)解時，我留心學(xué)習(xí)他們高超的善于化解矛盾的語言藝術(shù)。平時除了看書讀報外，我還借助深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，努力做到，為人民群眾辦實事;學(xué)習(xí)與農(nóng)民密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，以便為居民群眾答疑解惑，更好地做好服務(wù)工作。

二、勤奮進(jìn)取，努力做好本職工作

我所任職的新建村位于化德縣城東20公里處，交通便捷。商貿(mào)流通繁榮，文化氛圍濃厚。我為能來到這里工作感到驕傲和自豪，同時更感到了肩上的責(zé)任和壓力。從來村里報到的那一天起，我就暗下決心，一定要勤奮工作，銳意進(jìn)取，走好人生的第一步，努力為村委會再增光添彩。半年來，在新建村村委會的領(lǐng)導(dǎo)下我主要做了以下幾方面的工作：

1、在新建村黨支部的帶領(lǐng)下起草了20_年__村的工作總結(jié)、報告、20_年工作計劃等。

2、 開辦宣傳欄 、做好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的宣傳工作。

3、協(xié)助村黨支部書記、主任調(diào)解村民糾紛、 接待村民來訪、承辦上級政府交待事宜等。

4、參與政府組織的、村官之間自發(fā)舉行的各種形式的學(xué)習(xí)交流活動。

5、在鎮(zhèn)政府的支持下，為鎮(zhèn)上做了一些實際工作 。如一卡通的錄入等

6、參與村內(nèi)勞動，為村民提供科技文化等服務(wù)。

三、凝聚智慧，以創(chuàng)新的思維“干”好工作

創(chuàng)新是工作獲得成功的不竭動力，農(nóng)村基層的情況復(fù)雜多變，必須根據(jù)出現(xiàn)的情況，不斷調(diào)整自己的工作思路，工作方法。經(jīng)驗的積累是人生的一筆財富，但是我們也要學(xué)會創(chuàng)新，在工作上要學(xué)會與時俱進(jìn)，善于突破自己固有的思維模式，理出新思路，采取新舉措，才能打開新局面，求得新發(fā)展。然而只有創(chuàng)新的思維還是不夠的，更重要的是善于利用創(chuàng)新的思維去“干”好工作。作為初出校門步入基層的大學(xué)生村官來看，我們要認(rèn)清形勢，增強緊迫感和危機感，用“干”的實際行動，及時貫徹落實黨中央“保增長保民生保穩(wěn)定”和市委“經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，加快建設(shè)更高水平小康社會”的各項方針政策和決策部署。

四、堅定信念，立足農(nóng)村，努力彌補工作中的不足

細(xì)細(xì)品位這半年的經(jīng)歷，許多事情仍歷歷在目，大學(xué)畢業(yè)時的一份執(zhí)念，終于讓自己有了圓夢的地方。農(nóng)村的天地是廣闊的，我很慶幸自己能到農(nóng)村工作，很高興能有這樣一個與農(nóng)村零距離接觸的機會。農(nóng)村給了我們大學(xué)生一個施展才華的舞臺，它幫助我更快的成長，更好的發(fā)展，未來的日子里，我會克服困難，彌補不足，用我的實際行動給鄉(xiāng)村帶來進(jìn)步。給渴望科技文化知識的村民帶來希望的種子，給正在新農(nóng)村建設(shè)偉大進(jìn)程中的基層干部群眾帶來持久的動力，將自己的所學(xué)服務(wù)于農(nóng)村，服務(wù)于社會，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。兩年的村官工作是短暫的，我相信這兩年的收獲，會使我們受用一生。

半年的工作實踐和鍛煉，我雖然沒有做什么驚天動地的大事，但在一件件小事、實事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。這些“小事”對于某些人來說也許是微不足道的，但對于新建村的居民來說，就是關(guān)系到他們切身利益的大事。作為一名大學(xué)生村官，我要把他們當(dāng)成朋友、親人，把他們的事當(dāng)成自己的事，用真心、誠心、愛心去為他們著想，為他們服務(wù)，為他們排憂解難，以贏得更多農(nóng)民的尊重和信任。新的起點，孕育著新的希望，我將按照__“為民、務(wù)實、清廉”的要求，更加堅定信念，更加勤奮學(xué)習(xí)，更加踏實工作，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。我相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，有同志們的幫助，有自己的勤奮努力，我一定能繼續(xù)保持昂揚的工作熱情，使兩年的農(nóng)村任職工作取得豐碩的成果，從而譜寫出美麗動人的青春樂章，以優(yōu)異的工作成績報答組織的培養(yǎng)和人民群眾的期望。

村委述職報告(篇4)

村委會會計述職報告是會計人員向相關(guān)主管部門報告其工作情況和工作成果的一份重要文件。通過述職報告，會計人員向上級主管部門匯報工作進(jìn)展，分享工作經(jīng)驗，同時也反映出村委會財務(wù)工作的規(guī)范與效益。以下是一份村委會會計述職報告的詳細(xì)內(nèi)容，希望對您有所幫助。

尊敬的主管部門領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX村委會的會計，此次向您匯報我近期的工作情況和成果。

一、工作概況

自去年擔(dān)任村委會會計以來，我始終秉持著細(xì)心、認(rèn)真的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。在財務(wù)報表的編制、會計賬務(wù)的日常處理、財政資金的管理等方面，我以高效率和準(zhǔn)確性完成了任務(wù)。

二、財務(wù)管理

1. 財務(wù)報表編制：我按照相關(guān)財務(wù)制度，認(rèn)真核對村委會的財務(wù)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確編制了年度財務(wù)報表，確保其真實、客觀、準(zhǔn)確。

2. 會計賬務(wù)處理：我時刻注意財務(wù)賬務(wù)的正確處理和記錄，做到業(yè)務(wù)操作規(guī)范、賬務(wù)記錄準(zhǔn)確無誤。

3. 財政資金管理：本著嚴(yán)格管控、規(guī)范運作的原則，我精確核對每一筆財政資金的入賬、出賬情況，確保資金使用的合規(guī)性和高效性。

三、財務(wù)審計

在年度財務(wù)審計過程中，我積極配合審計人員的工作，配合提供相關(guān)材料，確保審計工作的順利進(jìn)行。同時，對審計結(jié)果提出的問題和建議，我認(rèn)真總結(jié)并及時整改。

四、村級財務(wù)管理制度建設(shè)

為了規(guī)范財務(wù)工作、加強村委會財務(wù)管理，我積極參與制定、修訂和建設(shè)村級財務(wù)管理制度。通過與村委會的其他成員溝通合作，逐步完善了財務(wù)管理制度，提高了財務(wù)工作的規(guī)范性和效率。

五、成果展示

1. 財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性得到了村委會成員的肯定，相關(guān)財務(wù)報表受到主管部門的贊譽。

2. 財務(wù)管理制度得到了有效運行和推行，為村委會的財務(wù)管理提供了規(guī)范和指導(dǎo)。

六、存在問題與建議

在工作中，我也意識到自己存在不足之處。主要體現(xiàn)在：

1. 缺乏技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，需要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。

2. 對部分財務(wù)政策的理解和掌握還不夠深入，需要加強相關(guān)政策的學(xué)習(xí)。

3. 在工作中有時會遇到繁瑣的事務(wù)處理，需要更好地組織安排時間和任務(wù)。

希望主管部門能夠給予我更多學(xué)習(xí)和提高的機會，并且給予更多的指導(dǎo)和幫助，以促使我做得更好。

謝謝！

以上就是我對近期工作情況的匯報，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，期待您的指導(dǎo)和幫助。再次感謝！

村委述職報告(篇5)

村委民兵營長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的村民們：

大家好！我是村委民兵營長，今天非常榮幸能夠在這里向大家述職。在過去的一年里，我?guī)ьI(lǐng)著村委民兵隊伍，以務(wù)實高效的工作作風(fēng)，為村民們提供了優(yōu)質(zhì)的安保和公共服務(wù)，得到了大家的肯定與支持。

首先，我要感謝大家對我們工作的信任和支持。在村委委員們的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一致，努力奮斗，將村民的利益放在首位，以“服務(wù)、管理、維穩(wěn)”為宗旨，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社區(qū)。

在過去的一年里，我們加強了隊伍建設(shè)，提高了自身的素質(zhì)和能力。我們組織了多次技能培訓(xùn)和戰(zhàn)術(shù)演練，以提升隊員的執(zhí)勤能力和應(yīng)急處置能力。通過嚴(yán)格選拔和考核，我們不斷完善隊伍的結(jié)構(gòu)，并注重隊員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，使每一位民兵隊員都成為了一名合格的安保人員。

此外，我們還加強了與社區(qū)居民的溝通和交流。我們定期召開民情座談會，了解民意，解決問題。我們通過開展各種活動，增進(jìn)了隊伍與村民之間的感情，形成了互幫互助、共同發(fā)展的良好氛圍。在矛盾糾紛和社會治安問題上，我們積極干預(yù)和排查，維護(hù)了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

我們還積極參與了社區(qū)管理和環(huán)境整治工作。我們與村委委員會共同協(xié)作，排查整治了村內(nèi)的違法建設(shè)和垃圾亂倒問題，確保了居民的安全和環(huán)境的整潔。我們還加強了對重點區(qū)域的巡查和監(jiān)控，提高了社區(qū)的安全防范能力。

在工作中，我們注重創(chuàng)新和實效。我們引進(jìn)了現(xiàn)代科技手段，建立了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)建立了信息分享機制，提升了我們對社區(qū)安全的監(jiān)控和處置能力。與此同時，我們還積極開展各種公益活動，為村民提供更多的關(guān)懷和幫助。

但同時我們也必須直面存在的問題。在一些高難度案件的處理上，我們還存在一定的不足，缺乏專業(yè)的技術(shù)支持和實戰(zhàn)經(jīng)驗。因此，我們將繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，提升自身的技術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們還將進(jìn)一步加強與公安機關(guān)和社區(qū)居民的合作，形成一種互助合作的工作機制。

面對新的一年，我們將繼續(xù)保持務(wù)實高效的工作作風(fēng)，以更大的決心和責(zé)任心，為村民們提供更好的服務(wù)和保障。同時，我們也真誠希望大家能夠給予我們更多的支持和理解，在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮每一位村民的力量，共同打造一個安全、和諧的家園。

最后，我在這里代表村委民兵隊伍，再次向大家重申我們的莊嚴(yán)承諾：我們將時刻以人民安全為己任，全心全意為大眾服務(wù)，與村民共同努力，為社區(qū)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝大家！

村委述職報告(篇6)

領(lǐng)導(dǎo)同志們：

大家好！今天，我想向大家匯報一下我過去一年的工作。作為一名村會計師，我在工作中帶頭以身作則，求真務(wù)實，刻苦學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)，不怨天尤人，認(rèn)真完成上級交辦的各項任務(wù)。作為一名共產(chǎn)黨員，他嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，時刻以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他黨員樹立了良好的榜樣。現(xiàn)將20xx工作匯報如下：

一、服從安排，積極改善干群關(guān)系

始終服從黨組織安排在工作中，顧全大局，集思廣益，堅持“出門抓，進(jìn)門分家”的工作方針；在物質(zhì)上從不計較個人的得失。為了改善干群關(guān)系，我主動與兩個村委會成員相互學(xué)習(xí)，取長補短。不僅做自己的工作，還協(xié)助其他成員做相關(guān)的工作。

二、加強學(xué)習(xí)

提高政治思想素質(zhì)，堅定不移貫徹落實黨和國家的各項方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財政規(guī)定規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)文件，認(rèn)真履行職責(zé)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身財務(wù)管理水平，規(guī)范財務(wù)管理，按照《村戶口》相關(guān)要求執(zhí)行制度管理”。墻，管理規(guī)范。

按時進(jìn)行財務(wù)公開，定期進(jìn)行民主財務(wù)管理，做好各俱樂部的財務(wù)收支賬目。督促整頓管理混亂的賬目，規(guī)范各社會收支，公開財政，化解因財政不透明造成的諸多矛盾。

三、當(dāng)好管家，嚴(yán)格按照財務(wù)紀(jì)律行事

今年會計工作比較繁重，各種往來賬目錯綜復(fù)雜，月度和季度財政收支分項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織核算科目余額、各類報告、新建村委會有關(guān)情況、村級“一案一議”村道建設(shè)財政獎補等：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我們村有4個公社，全村農(nóng)業(yè)人口為xxxxxx，其中農(nóng)業(yè)人口為xxxxxx。今年12月，通過村社區(qū)成員的共同努力，我村新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到98%以上，參合資金已足額上繳。

2.“一案一議”工作：為村民辦實事，做好村級“一案一議”財政獎勵補助工作工作。在上級部門的大力支持下，在兩個村委會的組織下，在村民集資、勞力的積極配合下，本項目在廣泛征求村民意見的基礎(chǔ)上，通過村民會議討論表決通過。群眾意見，對公示無異議。 .為了做好項目的申請和準(zhǔn)備工作，認(rèn)真填寫各種表格，及時匯報工作，我們不分晝夜加班加點。此項工作嚴(yán)格按照程序討論，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，保質(zhì)保量順利完成建設(shè)項目，確保社會和諧。和我們村的穩(wěn)定。

3.文書工作：主動做好兩個村委會的文書工作。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策。

4、村務(wù)公開工作：設(shè)置政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每季度及時公開。

5、創(chuàng)造與卓越：根據(jù)上級要求，精心制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與范圍。新農(nóng)村建設(shè)的需要是化解社會矛盾、服務(wù)群眾、樹立公仆意識。

6.陽光村務(wù)工程：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開展資金、資產(chǎn)、資源“三資”清理工作，清理家庭、規(guī)范村務(wù)工作。

四、努力做好基礎(chǔ)工作，積極為村民辦實事

村會計工作繁重、緊張，是村里最辛苦、最累的工作。白天參加村里的各種任務(wù)，晚上還要收拾各種文件。在工作中，我虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索，提高自己的業(yè)務(wù)水平。在我多年參與或負(fù)責(zé)的工作中，從未出現(xiàn)過任何瑕疵，也從未出現(xiàn)過違法違紀(jì)的情況。

本著積極為村民辦實事、做好事、服務(wù)村民的工作態(tài)度，當(dāng)村民提出需要做的事情時，第一時間就可以做，當(dāng)他們做不到的時候，要耐心細(xì)致。講解工作，盡量讓村民理解和滿意。如：為村民辦理戶籍、戶口登記、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各類證件等。只要是村民提出的合理要求，我都會盡力辦理，為村民服務(wù)竭誠。

總之，我所做的努力，離上級和村民的要求還差得很遠(yuǎn)。為此，在以后的工作中，我會進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，努力工作，做得更好。為村民服務(wù)。

以上述工作匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)同志批評指正！謝謝！

村委述職報告(篇7)

1、順利完成村兩委班子換屆選舉工作，選出了讓黨員干部群眾滿意的村兩委班子。通過“兩推一選”選出三名總支部委員，支委成員與村委會成員實行交叉任職，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，為我村進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。且選舉程序規(guī)范、操作得當(dāng)、資料健全、選舉合法，無一人上訪。

2、認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真部署我村群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)要求開展工作。帶頭對照黨章和廉政準(zhǔn)則，對照“四風(fēng)”和“三嚴(yán)三實”的要求，認(rèn)真查擺存在的問題，開展批評和自我批評。結(jié)合平時日常工作走訪入戶聽取群眾的反映意見和建議，不斷自身的政治素質(zhì)和工作水平。另外帶領(lǐng)村黨員群眾深入學(xué)習(xí)黨的群眾教育實踐活動，通過學(xué)習(xí)，黨員群眾的整治素養(yǎng)得到提升。

3、高度重視黨務(wù)、村務(wù)公開工作。黨務(wù)、村務(wù)是村級工作的兩項重要工作，做好兩項工作有利于更好地開展村內(nèi)外事務(wù)。對于村內(nèi)發(fā)生的各項事務(wù)，通過村務(wù)、黨務(wù)公開欄和萬村網(wǎng)頁，積極及時做到公開，讓村民群眾了解事情進(jìn)展情況，真正做到公正、公開。為確保我村黨組織建設(shè)的各項工作落到實處，公開操作，取得成效。

4、認(rèn)真對待后進(jìn)村整治工作。某年我村被列為黨的群眾路線后進(jìn)村整治村。在此期間認(rèn)真梳理存在的問題和需要整改的事項，在鎮(zhèn)黨委政府的指導(dǎo)和關(guān)心下，我村后進(jìn)村整治取得了一定的成效。一是此次黨的群眾路線后進(jìn)村是一次機遇，利用此次機遇，得到縣委、副縣長肖陽同志的蒞臨指導(dǎo)，為我村未來的發(fā)展提供了發(fā)展思路;二是九甲里片的下水道排水設(shè)施不暢問題得到重視，將結(jié)合集鎮(zhèn)改造解決該問題;三是村級為民服務(wù)中心即將建成，將大大改善為民服務(wù)的條件;四是通過后進(jìn)村整治，我村班子得到進(jìn)一步團(tuán)結(jié)。

村委述職報告(篇8)

2014年度

述職 述 廉 報 告

新房灘村支部書記—喬志軍

2014年8月4日

述職述廉報告

新房灘村支部書記兼主任—喬志軍

靖邊縣張家畔鎮(zhèn)新房灘村位于縣城東5公里。管轄有四

個自然村民小組，213戶1280人，基中常駐人口190戶1080

人，外來人口200人?？偯娣e多畝，其中水田1100

畝，旱地560畝，灘涂500畝，集體林地畝，個人林

地1840畝。羊子存欄2850只，豬存欄2985頭，以種菜、養(yǎng)豬、種玉米為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。我村重點以改善村民居住環(huán)

境為抓手，以美化、凈化、綠化建設(shè)為重點，著力改造整體

環(huán)境、扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，堅持以提高農(nóng)民生活質(zhì)量，促

進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，社會環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展為中心工作，通過廣

大黨員干部和群眾的努力，我村進(jìn)入新農(nóng)村的前列。

今年的工作，在縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及辦事

處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作指導(dǎo)下，村委一

班人以服務(wù)群眾為出發(fā)點，以改善民生的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，扎實工作，全面完成了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。

主要工作從以下幾個方面做起：

一、加強學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提高自身及村委工作人

員的思想素質(zhì)和工作水平。

結(jié)合黨的群眾路線教育、警示教育等一系列活動的開

展，采取理論和實際相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、集中

培訓(xùn)與個別輔導(dǎo)相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。先后對科學(xué)

發(fā)展觀、十八大、十八屆三中全會及習(xí)近平的一系列講話精

神，法律法規(guī)及各種文件精神等進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過對學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求，使我及村委其他工作人員的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作

能力有了明顯的提高。

二、“四城聯(lián)創(chuàng)”工作

按照縣“四城聯(lián)創(chuàng)”辦的要求，村委先后組建了各種組

織機構(gòu)，制定了各種規(guī)章制度，加大對講文明樹新風(fēng)、道德

模范學(xué)習(xí)宣傳、社會志愿服務(wù)等工作的組織和宣傳力度，努

力提升文明素養(yǎng)。

認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生工作。將愛國衛(wèi)生工作放在各項工作的重要位置，定期開展愛國衛(wèi)生、除“四害”、健康教育活

動。做好日常保潔工作與專項整治活動相結(jié)合，做到街巷路

面、堆積雜物、墻面廣告、衛(wèi)生房周圍、花壇雜草雜物和環(huán)

境“六清”，把衛(wèi)生死角消滅在萌芽狀態(tài)；積極組織開展愛

國衛(wèi)生月、世界無煙日和“大擦洗”等活動，發(fā)放各種宣傳

資料1000多份，懸掛標(biāo)語12條，積極配合“四城聯(lián)創(chuàng)”包

抓單位搞好巷道衛(wèi)生工作，提出“人人都是衛(wèi)生管理志愿者”的思路，建立健全各項衛(wèi)生管理制度，全面推動“四城聯(lián)創(chuàng)”

建設(shè)的各項工作。

三、社會治安綜合治理及安全生產(chǎn)工作

根據(jù)鎮(zhèn)綜治安全工作的要求，我們及時成立了綜治安全

工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在摸底工作中排查出的有關(guān)綜治安全方面的各項進(jìn)行造冊登記。在雨季時期多次對轄區(qū)內(nèi)的危房進(jìn)行了

排查。發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，并要求群眾撤離危險區(qū)，制定

了應(yīng)急預(yù)案。通過多種形式的管理宣傳，使群眾對“兩率一

度”有了很大的提高。得到了群眾的一致好評，得到了上級的肯定。

四、經(jīng)濟(jì)普查工作

為了切實做好村委經(jīng)濟(jì)普查工作，我們密切配合縣、鎮(zhèn)

對網(wǎng)格員進(jìn)行的培訓(xùn)，實行網(wǎng)格員分片包干，責(zé)任落實到人

逐戶調(diào)查，填表錄入，并對各戶對應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、組織代碼、稅務(wù)登記證拍照，最后經(jīng)匯總整理保存上報，共有個體戶118

戶，產(chǎn)業(yè)活動單位1戶，法人單位22戶：其中行政1個、學(xué)校1所。

五、民生工程

按照鎮(zhèn)政府及醫(yī)保辦的要求，我們秉著以人為本的原

則，認(rèn)真開展了村民醫(yī)保及養(yǎng)老保險的摸底及上報工作，使的我村村民醫(yī)保參保率100%，養(yǎng)老保險參保率70%，生活

困難村民，低保得到了應(yīng)保盡保。

六、計劃生育工作

為了更好的搞好計劃生育工作，我們結(jié)合鎮(zhèn)上的安排，在6月份開展了一次流動人口大清查，查驗《婚育證》14個，對沒有《婚育證》的要求定期辦理，村委摸底中對計生對象

進(jìn)行了全面的排查，對新婚建檔，新生兒上戶等計劃生育工

作已全面開展。

七、黨建工作

今年5月份在鎮(zhèn)黨委，河?xùn)|辦事處的精心組織安排下。

結(jié)合“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動的開展。加強了基層組織

建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨

員先鋒模范作用，建立完善了黨員信息登記工作，黨員與群

眾的結(jié)對幫扶，實行班子及黨員“雙向”承諾，認(rèn)真開展了

“四議兩公開”工作法，加強了黨員的培訓(xùn)教育等工作，嚴(yán)

把黨員的入口關(guān)，確定了3名入黨積極分子并做好其的培養(yǎng)

教育工作。

八、廉潔自律工作

通過對警示教育、廉潔自律、中央“”、“六項

禁令”及反對“四風(fēng)”等的學(xué)習(xí)，使我深感作為一名黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部要得到群眾的擁護(hù)，就要為人民辦好事、辦實事，不

謀私利、秉公執(zhí)法、廉潔奉公。任職以來，我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)

廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。帶領(lǐng)村委一班人身體力行、帶

頭垂范，工作中堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私，要求別人做

到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。管好自

己，才能管好自己身邊的人和事。恪守大事講原則，小事講

風(fēng)格，個人利益服從集體利益，推行政務(wù)、財務(wù)公開，充分

接受群眾的監(jiān)督。有效預(yù)防腐敗和不正之風(fēng)，為構(gòu)建和諧村

委營造一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

九、存在的問題及努力的方向任職以來，根據(jù)組織的安排，認(rèn)真履行了自己的本職工

作，全面完成了各項目標(biāo)和任務(wù)，取得了一定成績。但是，距離上級和群眾的要求還有一定差距，需要在今后的工作中

不斷加強和改進(jìn)。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實好黨的十八大精神，提高服務(wù)意識，增強進(jìn)取意識、機遇意識和

責(zé)任意識，把握方向，大膽探索，扎實工作，為“文明村委

和諧家園”建設(shè)而努力奮斗！