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管理失誤檢討書

發(fā)布時間:2023-09-14 管理失誤檢討書

管理失誤檢討書4篇。

前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過程中,都需要提前尋找一些資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學習資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好!所以,你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢?下面是小編幫大家整理的管理失誤檢討書4篇,或許你能從中找到需要的內容。

管理失誤檢討書(篇1)

尊敬的領導、同志們:

你們好!

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好xxxx工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經x書記調查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向工作做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和局里交辦的工作任務。

3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

檢討人:xxx

20XX年x月x日

管理失誤檢討書(篇2)

在那里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。

分析其原因有下方幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環(huán)保標語

在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,首先我要與我們相關職責人盡全部發(fā)奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。贊助商致辭

檢討人:

日期:

管理失誤檢討書(篇3)

尊敬的XX領導:

8月14日,XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。

幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。

當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。

這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件,關系到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的后果。

在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的各位領導和同事道歉。

作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。

痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!

此致

敬禮!

檢討人:xx

時間:xx年xx月xx日

管理失誤檢討書(篇4)

尊敬的領導

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

篇二

酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

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管理失職檢討書合集


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管理失職檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

對不起,作為酒店的經理,我在工作中犯了這樣的錯誤,不只是你很失望,我對自己很失望,反正我也是經理現(xiàn)在,我是酒店里幾十個人的領導,而且我也一直在工作中失職。當我說出來時,我感到很慚愧?,F(xiàn)在基本上部門里的員工都知道我失職了,被領導叫到辦公室批評我。很長一段時間,我不知道如何面對我的下屬。我一直是他們心目中的榜樣。現(xiàn)在我只是犯了低級錯誤的酒店成員。我希望我在他們心中。網(wǎng)站上的形象沒有變,最重要的是,希望大家不要因此而降低對我的評價。

今天因為個人的事,稍微離開了崗位,去打了一會兒電話,但在這期間,酒店發(fā)生了一件大事。有客人上門,接待不好。有問題。過了一會兒,她急忙來到我們酒店的前臺,要求退房,說我們客房的廁所里有蟑螂。你還知道我們酒店的衛(wèi)生水平嗎?怎么會有蟑螂? ,每次吃藥的客人退房后退房。我們將進行嚴格的清潔和消毒,確保干凈如新。我們前臺也覺得客戶是來找事的,拒絕退款。按理說,當員工有處理不了的事情時,我的上司會主動解決問題,但我卻不見蹤影,以上我還是聽別人說是因為我的失職,那個客戶在網(wǎng)站上給我們酒店寫了差評,把這件事徹底擴大了,極大地影響了我們酒店的聲譽,您放心,我是您最得力的下屬,希望您對我的工作放心效率。我已經決定了一個解決方案。

1.首先要搞清楚事件的原因,聯(lián)系入住的客戶,再詳細了解事件的情況,看看有沒有誤會。

2.仔細檢查客戶入住的房間是否有蟑螂的可能,看是否真的是客戶的本意。

3.為了安撫客戶的情緒,盡量讓她刪除差評,解決誤會。這是解決此問題的最佳方法。如果她不愿意配合,那我只能采取強制措施,自己刪除評論。

您可以放心,我會盡量把酒店的損失降到最低。這是我的工作職責。當客戶對房間入住率不滿意時,我會第一時間出來處理這件事是我的錯,是我的錯,我不應該在工作時間用手機打電話,十幾個是一個小時,這讓酒店工作人員想告訴我這件事我沒有辦法聯(lián)系我。你放心,我會從這件事中吸取教訓,絕不會讓類似的事情發(fā)生在我所負責的部門。

此致,

致敬!

審稿人:xx

2020.x.x.x

管理失職檢討書 篇2

以下是范文網(wǎng)編輯整理的宿舍管理員失職審查(宿舍管理員失職審查),以供參考。

尊敬的xx老師:

您好!

你看了我的臥室后,覺得我的臥室太衛(wèi)生了。當時我什至不相信。臥室的大部分衛(wèi)生都是我負責的,早上肯定是我打掃過的。是的,但是當我看到宿舍時,我意識到我宿舍的衛(wèi)生真的很差。作為一名宿舍管理員,我必須有不可推卸的責任。

今天,我很早就起床收拾宿舍,去圖書館學習。很長一段時間,我以為我是宿舍管理員,所以我負責衛(wèi)生。我沒有。請問宿舍里的其他同學。其他同學也知道我對宿舍衛(wèi)生的重視,我在宿舍時會不斷提醒他們保持宿舍清潔衛(wèi)生。衛(wèi)生方面仍然存在問題。但這一次,還是出現(xiàn)了這樣的問題。我也問過宿舍的同學,然后從他們口中得知真相。由于我自己的責任心,我對衛(wèi)生的要求有點太高了,我對衛(wèi)生的要求還是很高的。雖然他們沒有打掃國家宿舍,但我還是覺得不舒服。今天他們知道我去了圖書館,要到深夜才回來,所以他們不太注意衛(wèi)生。他們中午沒有收拾外賣,只是把它放在桌子上和零食剩下的垃圾上。我沒有及時處理,我穿的衣服也沒有處理,所以當老師來檢查時,我看到宿舍太衛(wèi)生了。

我一直把自己當成宿舍的負責人是很認真的。我覺得在這個職位上,我應該充分保證整個宿舍的衛(wèi)生和安全,而我對衛(wèi)生的重視是想要住得更舒服,所以我通常在這方面問他們很多。我知道,因為我一個人打理宿舍,大家這方面的意識比較薄弱,連宿舍衛(wèi)生差的后果我都感覺不到。這次發(fā)生的事情是我沒有管理好自己,也沒有作為宿舍管理員來管理宿舍里的其他人。

我想我還是需要學習更多關于管理的知識。宿舍不只是我的事,每個同學都需要維護。這是我們共同生活的地方。愛這個地方,把這間臥室的榮辱當作自己的榮辱。光靠我的力量是不夠的。我只是想,這一次,如果我不在宿舍,那宿舍的衛(wèi)生就管不了了。遇到這樣的事情,我明白我在這件事上犯了大錯,我會理清思路,立即制定宿舍值班清單,讓宿舍里的所有學生都能參與到宿舍的衛(wèi)生管理中來。宿舍,讓他們更真實地感受到宿舍是我們的集體,需要我們共同管理。

老師,我已經明白自己的錯誤了。我會反省一下這方面,然后再跑進去。希望看到我的宿舍以整潔的形象出現(xiàn)在你們面前。

此致,

致敬!

審稿人:xxx

xx, 20xx

管理失職檢討書 篇3

管理失職反省檢討書

尊敬的領導:

我懷著愧疚的心情,寫下這篇管理失職反省檢討書。作為一個管理職位的擔當者,我意識到自己在日常工作中的失職和疏忽,給公司帶來了嚴重的影響和損失?,F(xiàn)在,我深刻地反思自己的過錯,并想通過這封檢討書向您表達我的懊悔之情,同時也是為了警醒自己,避免再次犯同樣的錯誤。

首先,我要反省的是對團隊的管理不力。作為領導,我沒有能夠充分調動團隊的積極性,缺乏指示和引導的能力,導致團隊在工作中缺乏清晰的方向和目標。我沒有定期召開團隊會議,沒有向團隊成員明確工作任務和績效指標,導致團隊的工作效率低下,產出質量下降。在經營上,我也犯了低估團隊成員的錯誤,沒有充分發(fā)揮他們的特長和才能,沒有給予他們足夠的信任和支持。

其次,我對公司資源的管理也存在失職和疏忽。我沒有做好預算和資源安排的計劃,導致部門經費匱乏,無法保證工作的正常進行。我沒有及時了解和掌握公司各項政策和指引,給部門帶來了合規(guī)性的問題和風險。此外,我也沒有有效地管理和利用公司的人力資源,沒有做好培訓和晉升計劃,導致團隊中的人才流失。

同時,我還要自我反省的是對員工情緒的管理不善。我沒有提供一個積極的工作環(huán)境,沒有給員工足夠的尊重和贊賞。我沒有充分聆聽員工的意見和建議,沒有給予他們足夠的關懷和支持。這導致了員工的工作熱情和士氣的下降,也使得團隊的凝聚力和合作性受到了極大的損害。

面對這些失職和疏忽,我深感愧疚和懊悔。我深知這些錯誤給公司帶來了巨大的損失,也讓團隊成員們受到了傷害。我對自己的管理水平和責任感感到非常的失望。在今后的工作中,我將會付出更高的努力,彌補自己的過錯,重新樹立一個好的工作形象。

首先,我將積極思考,制定明確的目標和計劃,為團隊提供清晰的方向和指引。我將定期召開團隊會議,與團隊成員們密切合作,制定工作計劃和績效指標,并定期進行工作的檢查和評估,確保工作的高效和質量。

其次,我將加強對公司資源的管理和合規(guī)性的把控。我將深入了解公司各項政策和指引,確保團隊的工作符合各項規(guī)定,防范風險。我會合理安排和利用公司的人力資源和經費,確保團隊的工作正常運轉。

最后,我將更加注重員工的情緒管理和關懷。我將建立一個積極向上的工作氛圍,鼓勵員工提出意見和建議,給予他們充分的尊重和贊賞。我會關注每一位員工的成長和發(fā)展,提供培訓和晉升的機會,提高團隊的凝聚力和合作性。

尊敬的領導,我誠懇地向您道歉。我承諾將從失職中吸取教訓,認真整改,并愿意接受公司對我所提出的任何懲罰和處理。我保證,以后不會再犯同樣的錯誤,在團隊管理和公司發(fā)展中,盡我最大的努力。

謹此附上我的反省檢討書,敬請審閱。

您的員工

(簽名)

日期:

管理失職檢討書 篇4

尊敬的單位領導:

在此,對失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、業(yè)務掌握不到位,給相關方造成一定損失,表示極大的愧疚。首先,作為科長,我的職責是貫徹國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施上級有關法律和政策,做好各項手續(xù)的監(jiān)督、管理和指導工作。

最近我們的具體工作人員,因為業(yè)務不熟,責任心不強,在申報業(yè)務上犯了重大錯誤。給我們的工作和客戶造成了一定的損失。

原因如下:

1.思想上不重視這個工作,平時也很少提問;

2.沒有及時安排必要的學習和培訓,以至于我和我的員工對業(yè)務不精甚至不透明;

3.平時對下屬要求不嚴,疏于程序。

對于我在工作中的管理和監(jiān)督失職,我認為很大程度上是由于我的主觀疏忽,沒有很好地履行自己的職責。我的工作失誤給當事人造成了一定的損失,抹黑了領導班子和我區(qū)的工作形象,造成了不良影響。在此,向當事人、領導、同志們表示深深的歉意。并且鄭重的對你說:非常抱歉,我錯了!我在這項工作的管理和監(jiān)督方面的失職是我這么久以來犯的一個非常嚴重的錯誤。

錯誤的發(fā)生,充分說明我的思想政治覺悟嚴重不足,監(jiān)管嚴重疏忽,工作疏忽。總而言之,我失職的原因是多方面的。但是,我的失職已經發(fā)生,這是不爭的事實。我不想說出其他的理由來掩蓋我的錯誤。說到底,我對這項工作的管理和監(jiān)督失職,是我主觀上犯下的嚴重錯誤。

今后,首先,我將會同我們的相關負責人盡一切努力,采取補救措施,全力賠償當事人的損失。其次,我會進一步認真總結此次事件的前因后果,從中吸取教訓,制定有效措施,全面改進工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

審查人:xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書 篇5

領導:

您好!

公司由許多員工組成,公司要有活力要具備潛力都需要管理好,做為一個管理者,我應該管理好我的員工,管理好的我下屬,而不是任由他們胡作非為。員工犯錯我也是難辭其咎的,是我在管理的時候沒有盡到自己的責任,沒有做好一個管理人員的責任。我一直以來認為管理需要的為何的手段,作為管理者既要與其他員工打成一片,獲得他們的認可,成為他們的一部分,所以對待手下的員工也是非常容忍的,沒有過多的規(guī)定,有些如同無為而治的感覺。一開始還好,大家還是比較遵守紀律的,但是隨著與我越來越熟,對我缺少了敬畏之心,在他們犯了小錯誤沒有得到懲罰后更是猖獗起來。正是我的容忍,讓他們缺少了對我的遵從,缺少了敬畏,這是我的錯,我們有注意到獎勵和懲罰,只關注與與同事好好相處。

管理者就應該做到管理的義務,對待員工在工作中犯得錯誤,絕對不能有任何的姑息,不能有任何的容忍,犯了錯給予懲罰,做得好得到獎勵,獎懲制度一定要做好,不能夠讓他們破壞規(guī)矩,也不能對他們容忍。在該要懲罰的時候不能因為交情好久放縱,應該按照規(guī)定給予懲罰,應該約束他們讓他們知道哪些該做那些不該做。我以前沒有做好是我夢游調整好自己的位置,我以后一定不會這樣了嗎,我會給員工自定規(guī)矩,條例,讓他們遵守,與員工和睦相處前提是員工沒有大錯,這才是我們做為到該做的。

一個團隊一個整體,只有我把他們捏合成一個整體,才能夠爆發(fā)出各大的力量,展現(xiàn)出更多的實力。有的員工需要規(guī)范,需要監(jiān)督,我以后在工作的過程中,不但要做好我現(xiàn)在該做的還要做好我自己的當前任務,做好我的事情,堅決服從命令。

一次錯誤讓我悔悟過來,讓我知道了接下來我該怎樣去做好,該怎么處理對有錯的就發(fā),有功就將,違反規(guī)矩的如果過重該辭退的一定會辭退,不會讓一個老鼠屎,影響到整個團隊,不會讓這樣的錯我再次發(fā)生,堅決抵制這樣的事情發(fā)生,做好自己的本職工作,做好我該做的一切,不讓領導擔心,不讓領導失望,既然來到了這個崗位就一定要把這個位置做好,避免這次的錯誤再次發(fā)生,保證團隊的高效性,剔除一些剔除破壞集體的員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

管理失職檢討書 篇6

尊敬的上級:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對于自己的隊員謊報去向卻并不之情的這種不良行為的深刻認識。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該謊報去向,我們作為一名準軍人就應該完全的遵從嚴格的紀律,我作為排長,應該嚴格要求自己的隊員,而我這次沒有很好的重視到。我感到很抱歉,我希望組織可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

我要避免隊員違紀這樣的錯誤發(fā)生,自己以后會加強管理,希望領導可以相信我的悔過之心。

相信領導看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤,我可以向領導保證今后一定刻苦訓練,嚴明紀律,對自己的隊員的管理更到位。

所以,領導讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

在承認錯誤和承擔結果之前,我還必須先解釋一下下午這件事情,好讓領導對整個事情的始末有一個了解。事情的具體經過是這樣的:我在一周以前就已經買好了九號的火車票,覺得放假回家也沒事做就像在這里玩兩天,也省的去退票。在征得父母同意后我就在想要睡在哪兒,我當時幼稚的以為在外面睡也沒什么關系,而在學校有連隊的規(guī)矩在,早上7點就要起床。我就想睡懶覺,于是就去火車站找了一個小旅館住了下來。我們六號考完試,是七號下午走的。當天就在旅館睡了下來,可能是考試壓力比較大,考完了就覺得特放松,八號我很遲起的床,在床上賴了好久,大概到中午才起床。起床后我就去市區(qū)逛街,本想買件衣服回家過年穿,可是去了發(fā)現(xiàn)冬裝都沒怎么打折,逛來逛去覺得無聊。就索性回了旅館,到旅館發(fā)現(xiàn)還是沒事做,就想到了旅游,因為是外地人也不熟,就只知道一個文天祥紀念館,問了去得路,做了半個鐘頭的車總算是到了。去了那里覺得風景還不錯,掏出手機拍了幾個大一點的景物,本來還想拍,可是手機沒電了,拍不了,只好逛了一圈就回去了。在那兒等車又等了好久,因為一開始不知道是從哪個方向等車,最后還是回到了旅館,覺得累就沒在下去吃飯,吃個好幾個橙子,在床上看了一部動作片,還在電腦上看了電視劇,看到好晚才睡覺,當時比較累,又想它應該還能撐吧,反正我又不用,也沒人找我,就沒去充電,直接睡了,第二天九點多起床把手機沖了電開機才發(fā)現(xiàn)有未接來電,剛好班長打電話過來,我一知道我闖禍以后,就馬上打了個電話和爸媽報了平安,然后就打電話給干事您,向您說明情況,認識自己的錯誤,以上便是事情發(fā)生的全部。在那天我一天都在旅館也沒出去,就在想這件事我想這一份檢查是肯定免不了的了,可是這份檢查不僅僅是表面功夫,做做樣子而已。也是我自己想寫和應該寫的,是我對于自己和部隊的又一次正確認識。

通過了此次的事情,使我了解到了,這不僅僅是一個謊報去向的行為,它同時也是違反連隊條令條例的行為,這對于連隊來說,是絕對不容許發(fā)生的。常言道,古語有云:沒有規(guī)矩,不成方圓。是的,國有國法,家有家規(guī),這是件正常不過的事。規(guī)矩的存在是為了讓人們更好的約束自己的行為,不做不該做的事情。無論何行何業(yè),都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置,紀律面前,人人平等。更不用說是在連隊隊這樣一個紀律分明的組織里,在部隊,軍人的天職就是服從命令,沒有得到批準就擅自行動是軍人最大的忌諱,而在我們國防生謊報去向,是嚴重破壞條例條令的表現(xiàn)。這是不服從連隊管理,紀律意識的淡薄,自我約束力不強的表現(xiàn)。

紀律,什么是紀律?紀律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外,所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰(zhàn),沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行為。但是團隊,尤其是軍隊,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成為一名合格的軍人。更是建設正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證,是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,是維護軍隊團結和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。

思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.之所有的問題都歸咎于我還為能達到一名軍人應具有的認識問題水平,為能對領導的培育,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,嚴格訓練,部隊幾年學習知識,,使自己的言行素質提高。

自我約束力不夠,它的存在有利于人的自我發(fā)展和積極向上,有利于人的意識的不斷提高,即精神上面的提高。缺乏自我約束力,就會喪失自求進步的內在動力,放大人本身所具有的劣根性,直至最后,阻礙人的發(fā)展。但是自我約束力并不是生來就有的,大部分都是要由后天啟發(fā)形成的。

軍人是自己事務的決定者、發(fā)展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者,要獨立地去面對自己所遇到的一切問題,要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬于自己的自主精神,就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展,自我約束的力量。

人人都離不開監(jiān)督,人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督,就會出現(xiàn)混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督,它在人所發(fā)生的一切社會實踐中形成,同時又反過來,監(jiān)督人的社會時間,從而促使人民自我要求、自我改進,發(fā)揮自我約束力,最終養(yǎng)成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

總而言之,經過了這件事情,我已經對自己做出了反思。同時,再次對部隊有了一個更正確,更深入的了解,也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良后果。這不僅僅是我一個人的事情,也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的,而是需要我在日后的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點,這是我、戰(zhàn)友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析,對此事所產生的不良后果會嚴重影響到部隊管理的力度。每一個骨干都希望自己的同志做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好軍人形象,也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰(zhàn)友也都希望部隊給自己一個良好的成長環(huán)境來學習生活,

包括我自己也希望可以有一個良好的學習生活環(huán)境,但是一個良好的學習生活環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了連隊的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個戰(zhàn)友都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的影響,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受部隊給予的處理。

對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我對部下的管理不到位導致犯軍規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于軍人,不觸犯軍規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。在今后連隊的我,一定會加強管理力度。無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉折點,領導是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后連隊隊的工作生活中更加的努力,今后,我一定要接受這次事件的深刻教訓,積極參加政治教育和理論學習,努力遵守條令條例和上級制定的各項規(guī)章制度,一切行動聽指揮,做到執(zhí)行條令條例不折不扣,令行禁止,做一名合格排長。請組織在今后的工作中考驗我吧。

此致

軍禮

檢討人:

年月日

管理失職檢討書 篇7

親愛的中隊長,親愛的戰(zhàn)友們:

我是六班班長。由于我管理疏忽,教學不力,今天午飯后我班的士兵被教官發(fā)現(xiàn)使用手機。事發(fā)后,我仔細分析問題,反省自己。這種事情的責任主要在于我。此時進行以下檢查。

1.手機問題

一直是軍隊防泄密管理中的一項重要工作。尤其是去年支隊出臺手機管理規(guī)定后,各級領導把手機問題作為部隊管理工作的重中之重。中隊也下大力氣搶奪手機,而這一事件讓中隊耗費大量精力追趕的工作白費了。作為班長,我在中隊的工作中發(fā)揮著至關重要的作用。單位要搞什么樣的工作,班長就要以毫不妥協(xié)的高標準去完成。巡視的工作安排和落實是重點,我在領導的嚴把控。之后手機的工作安排沒有得到妥善落實。只是把班里的士兵召集起來,口頭傳達領導會議的精神,以為這是完成任務,或者是自己處理手機問題。工作的結果是什么并不重要,結果是什么也不重要。找借口。

二、對班級管理不敏感

老好人思想嚴重,導致了這個問題的發(fā)生。班長被稱為軍隊之母。這位所謂的“母親”,不僅是關愛照顧自己的士兵,更重要的是教育自己的士兵。教育他做一個好士兵,做一個遵守軍隊紀律和規(guī)則的好士兵。在這個層次上,我做的很不充分,很不好。俗話說“縱容不是愛,久而久之會變本加厲”,自己的勇士就是遇到過錯不說,任由他們肆虐滋生,視之若無其事他們,光亮就是黑暗,或者他只是說了幾句自己沒有及時抓好管理去做工作,讓士兵們沒有感受到規(guī)章制度的威嚴和嚴肅,以及管理的部隊,最終導致問題的發(fā)生。

三、思維麻木松懈,責任心弱

勤訓輪換開始后,中隊人員減少,值班包價值下降,士兵的管理也開始松懈,遇到的問題也是不說不說,不再像以前那樣嚴格抓管。我開始不重視上級分配的工作。這期間,我抱著讓自己放松、讓士兵放松的心態(tài)去上班。這樣的心態(tài)怎么可能沒有問題?他一頭霧水,沒有管理線索,也沒有工作思路。他過著自己的小生活,仿佛被中隊的軌跡弄得頭暈眼花,責任感大打折扣。我以為我真的為中隊長感到羞恥。我拋開對領導的信任,掛掉了自以為是和不以為然,才導致了這個不可避免的問題的發(fā)生。如果我繼續(xù)這樣一味地繼續(xù)下去,問題就會一個接一個地發(fā)生在我的班上。

我決定回到中隊管理,狠抓上級交辦的工作,同時增強政治教育責任感,進一步深化和加強對中隊的管理和思想認識。 班上的人員。 ,做好工作,盡力而為。 也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的考察,希望領導和戰(zhàn)友們批評指正,指正我的不足。

審稿人:xx

20xx,xx,xx

管理失職檢討書 篇8

尊敬的xx領導:

您好!

在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名食堂管理員,我的職責就是維護好食堂的運作秩序,監(jiān)管好食堂每一環(huán)節(jié)的質量,確保整個食堂的完好運作。

近期因我對工作人員的不熟悉,在安排工作上面出現(xiàn)紕漏,導致食堂的運作出現(xiàn)停滯,給我們整個食堂的工作及員工造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;

2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對食堂的流程等還不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給整個食堂造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向食堂、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

管理失職檢討書 篇9

尊敬的領導:

您好!

最近這段時間里,咱們小區(qū)比較混亂,要處理的事情比較多,所以我們這些員工都有點忙不過來了,即便我們一直在為業(yè)主們做考慮,但是總歸還是有一些地方會有所遺漏,這不,在今天我們發(fā)現(xiàn)了我們在物業(yè)管理上面犯下了一個很大的錯誤,這個錯誤嚴重影響到了業(yè)主們的生活起居,也影響到了咱們物業(yè)的聲譽。出現(xiàn)了這個錯誤之后,我已經在盡力修補這個錯誤了,但是它的影響在短時間里卻是消除不了,在被業(yè)主和領導們批評了之后啊,我這個心里就更是著急了,我已經在盡快的滿足大家的要求了,相信再過不久就能符合大家的期待了,所以也請領導們放心。這次犯下了如此不應該的錯誤,我覺得自己光是接受了批評還不夠,我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態(tài)度。

我來到咱們物業(yè)公司已經有幾年的時間了,我已經從當初的管理新手成為了一名有著不少管理經驗的老手了,由于我這幾年里向前輩們學習了不少的知識,再加上我為大家服務的態(tài)度還算不錯,所以領導和業(yè)主們對我還是比較信賴和支持的,但是我覺得正是因為自己收到的表揚過多了,才讓自己的思想變得松懈了。在工作的時候,我們應該打起全部的精神才對,畢竟物業(yè)管理關系到不少的生活和工作,要是出現(xiàn)了一些問題的話不好向大家交代,為了避免矛盾的產生,我們一直都把業(yè)主們的訴求放在第一位,只要有時間、有條件,那么我們就會及時地去處理。但是在最近啊,我被繁雜的工作壓的有點喘不過氣來了,因為這段時間的任務多了不少,可身邊的幫手卻沒多,為了更快的處理好手頭的工作,我在為大家解決問題時就沒有考慮太多了,很多問題我只是看了一個大概就沒有去管了,這最終也引起了業(yè)主們的不滿和怒火,越來越多的人來咱們公司進行投訴……

這個時候我也意識到了問題的嚴重的,隨后我便向大家承認了自己的錯誤,并保證以后絕對不會再犯下類似的錯誤,這才把大家的心情給撫慰平靜了,現(xiàn)在想起來我仍然覺得后怕啊,還好這次沒有造成很大的損失和過錯,不然我要做的事情就不止這么點了。吸取了這次教訓后,我是再也不敢在工作中有所松懈了,我一定會承擔起自己的責任,做好管理工作!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

檢討書工作失誤檢討書(優(yōu)質8篇)


在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,要注意檢討書不能寫成流水賬。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的因工作失誤的檢討書(通用8篇),歡迎大家分享。

檢討書工作失誤檢討書 篇1

尊敬的領導:

你好!

由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚?,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

(一)出現(xiàn)錯誤的原因

在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

(二)整改措施

犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

檢討書工作失誤檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

抱歉,因為我的工作失誤,導致我這次犯下了很嚴重的錯誤,給同事們帶來了很大的影響,增加了很多的麻煩。好在這次的事件在大家的共同努力之下,沒有給公司帶來很大的損失,不然我無論怎么做,都不能彌補我自己的錯誤了。對于此次事件的發(fā)生,我真的感到很抱歉。

作為一名財務人員,在工作的時候應該要集中注意力,因為一個小小的失誤,就是差之毫厘失之千里,可能就會給公司帶來巨大的損失。因為我的工作的特殊性,所以要求我在工作中要更加的細心和認真,不能分心。一旦分心,就會很容易出現(xiàn)錯誤。所以我們在完成工作之后,是一定要進行檢查的,有的時候,還會互相進行檢查,因為自己可能會看不出來一些錯誤。在這樣的情況之下,我們工作出現(xiàn)失誤的情況發(fā)生的就會比較的少。

這次我因為自己的粗心大意,出現(xiàn)了這么大的一個披露,還好同事及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤,并跟我一起改正這個錯誤,才沒有出現(xiàn)很大的問題。雖然這次的事情沒有給公司造成很大的影響,但我覺得自己應該做出檢討,以免下次出現(xiàn)同樣的問題。這次的事情,我也非常的羞愧和后悔,也非常的自責。因為自己的失誤,讓同事陪著我一起加班加點,若是我工作的時候再認真一點,就能夠避免出現(xiàn)這樣的錯誤了。

在做工作的時候,應該要細致和認真,在自己的工作完成之后,也要仔細的進行檢查,不放過任何一個地方。我們財務工作者,最需要的就是嚴謹,這樣才不會出現(xiàn)錯誤,給公司帶來損失。我知道一個人犯錯是難免的,我也沒有要求自己一定不要出現(xiàn)錯誤,但至少要減少出現(xiàn)錯誤的頻率,也不要出現(xiàn)一些影響很大的錯誤。我以后應該要更加嚴格的要求自己,這次的事情,也讓我知道了我想要成為一個優(yōu)秀的財務,還有很多需要提高的地方。

這次的事情發(fā)生之后,我也深刻的檢討了我自己,認識到了自己的問題。我應該要向同事們道歉,我拖累了他們,我也應該向您道歉,我沒有把我的工作做好,辜負了您的信任?,F(xiàn)在我已經認識到了自己的錯誤,之后會修正自己的問題,加強對自己的管理,提高對自己的要求。再次的對您說一聲抱歉,之后我一定會改正的,希望您能夠原諒我這一次的錯誤。

此致

敬禮!

檢討書工作失誤檢討書 篇3

尊敬的老板:

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,以表達我對自己態(tài)度不端正,違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務,我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時,一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規(guī)定的前提下的,而我卻在這段時間內放松了對自己的要求,沒有準時的到公司上班,而且在工作上出現(xiàn)了失誤,我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說一句:“非常抱歉,我錯了,”以后我會準時上班并遵守好公司的規(guī)章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮!

檢討書:xx

20xx年xx月xx日

檢討書工作失誤檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和

名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,我現(xiàn)在明白了,一個人的力

量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

 檢討人:xx

20xx年xx月xx日

檢討書工作失誤檢討書 篇5

尊敬的領導:

你好!

8月7日,金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓感言,同時用ppt展示。可是7號那天我和一個朋友去玩了,沒有做ppt。還企圖蒙混過關,我為我自己的行為感到相當可恥。這幾天,我經過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的錯了,要好好改正了。在此,我謹向各位領導伙伴們做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,因為7號是七夕節(jié),單身的我去瘋狂的玩下,似乎也沒什么,但是我應該把該做的事做好了以后再去玩。不過同時也也長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的一種最最明顯的體現(xiàn),也是與細節(jié)決定成敗這些至理名言背道而行的。經過這幾天的反思,我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,認真學習,從而努力完成各項工作,如陌生拜訪等。但是過了一個月多,自己的心開始慢慢松懈下來了,說的通俗點就是開始有點老油條了,而自己對領導同事也比較熟悉了,尤其是領導同事對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了,即使做的不好也沒什么要緊的,還可以改正繼續(xù)的,卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習慣越來越差,開始也不注重細節(jié)了,要知道細節(jié)可是決定成敗的,而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導同事對我的信任,愧對領導同事的關心和幫助,是我辜負了你們,我該認清自己所犯下的錯誤,好好的反省是我最基本應該去做的,而如何去注重這些細節(jié)是我要該好好考慮的,考慮好后去制定解決方案,然后實施。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心和上進新仍就非常欠缺。眾所周知,保險行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,讓客戶放心的到我們這邊來投保,把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊,那以后呢?實在是不敢想象。這件事情充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,而沒責任心的人哪來的上進心,連上進心都沒有如何把工作做的更好,如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在著得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是這次領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己寫檢討深刻反省。假如放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,幸虧領導主管們給我敲響了警鐘,讓我及時的覺醒,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導同事們做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。謝謝你們,是你們的提醒讓我深刻的認識到了自身的缺陷,存在著這么嚴重的問題,好讓我及時的解決。再次謝謝你們。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,售后服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我感謝領導再次給我機會,給我在下星期五再次演講的機會,我從內心感到非常高興,這樣使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導伙伴們相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

檢討書工作失誤檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!失誤,想不到也是出現(xiàn)在我的工作里頭,以前也是看到領導批評其他的同事,而自己的工作也是還做的不錯,但是想不到而今也是自己的工作失誤了,去回顧此次的工作問題,自己也是要好好來反省,的確此次失誤不應該,自己也是要檢討。

態(tài)度上,也是自己的松懈導致了這樣的結果,我也是沒有去想過,如果自己能夠再認真一些,而不是覺得做過的事情,不會犯錯,那么也是不會出現(xiàn)這么低級的失誤了,自己也是沒有想過,但這也是自己這段日子工作態(tài)度上不好所導致的結果,我也是要對此負責,同時自己也是在領導的批評下意識到這個錯誤,其實之前也是提醒過我,才沒有犯的,但是此次卻還是犯了,也是自己的工作的確要去作出改變以及調整,這樣才能更好的去把自己的事情給做好一些。其實對于工作,自己稍微把態(tài)度端正一下就不會犯錯了,更是不會讓領導還來操心,自己作為老員工,這些問題本來是自己應該去提前發(fā)現(xiàn)和防止出現(xiàn)的。我也是以后不能再有這樣的失誤了。

除此之外,我也是看到自己的工作太久沒有去作出一些改變了,其實也是自己不夠主動的去做,如果去提升效率,或者改進工作的方法,一些失誤也是可以避免,甚至不會在工作里頭出現(xiàn)的,以前積極的狀態(tài)自己也是要去找回,同時在個人能力方面也是要有所進步,而不是說還按照以前的方式來做工作,一直都是要有所改變才行的,自己只有去進步了,才是會讓領導那么的操心,同時也是會在這種狀態(tài)下避免犯一些基礎的錯誤,此次的失誤我知道也是給我們部門丟臉了,讓您也是沒有面子,自己也是很羞愧,本來我應該是給我們部門去爭光的那一個,但想不到卻是這樣的結果,自己也是要承擔此次失誤所造成的一些后果,在今后不再出這樣的失誤問題了。

領導信任我,讓我在這個崗位上做事情,那么我就不能給領導抹黑,而是要有積極負責的態(tài)度來做好自己本職的工作。此次事情也是給我提了醒,讓我更加的意識到自己要去作出改變,今后的工作里頭也是要去更進一步,把工作都做好,不再出這樣的問題,同時去提升自己的能力來改變工作的一些方法,把事情都做好。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

檢討書工作失誤檢討書 篇7

尊敬的領導:

你好!

對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,其余貨款等到8月3日進行清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款。

分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚??墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

第一,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,導致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現(xiàn)。

在此,我向領導對我的'錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。

我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

檢討書工作失誤檢討書 篇8

尊敬的公司領導:

您好!我的工作錯誤,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下:

一、我的工作認識,思想覺悟上存在嚴重不足

作為一名機車乘務員,安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面,我的職位所在是確保機車正常運行,這涉及到一個非常重要的安全問題。此外,我對單位安全工作規(guī)則規(guī)章也存在認識不到位的問題,這暴露出我工作缺乏工作規(guī)范性,工作正確意識急需培養(yǎng)與加強。

二、我工作責任心不強

如我這樣的班前飲酒,正如上述原因,在大多數(shù)情況下,我的工作牽涉很大的安全問題,我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則,任何一個工作細節(jié)都不能馬虎。而此次班前飲酒,我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來面對工作。

三、我的工作生活習慣沒有很好的調節(jié)

這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節(jié)工作、生活的能力。比較中秋佳節(jié)回家團圓都是無可爭議的事,然而我卻對自身生活調節(jié)不好,過度飲酒,導致身體酒氣未散,直接地影響到了次日工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書七篇


俗話說,磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在平時的學習工作中,都會提前準備很多資料。資料一般指生產、生活中閱讀,學習,參考必需的東西。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?小編經過搜集和處理,為你提供工作失誤檢討書七篇,相信會對你有所幫助!

工作失誤檢討書【篇1】

尊敬的領導:

您好!

對于本人此次在上班期間未經公司領導同意的情況下,私自外出,嚴重違反了公司的規(guī)章制度。經過自身認真反思,深刻反省,為自己的行為深感愧疚和不安。在此,我向領導及公司全體員工做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事情,我對自己重新審視了一次,意識到自己的思想還不夠成熟,對所作所為的前因后果考慮地不夠全面,暴露出長期以來對自己放松要求,導致工作作風渙散的不良后果。思前想后,我對自己這段時間的工作經歷進行了全面分析。此前剛上班的時候,我對自身的要求還是比較高的,遵守公司各項章程,認真努力完成領導托付于我的各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖,同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,錯誤的認為自己已經做的不錯,有點飄飄然的感覺。這種思維直接導致了此次的錯誤。因此,這次犯的錯誤使我感到無比痛心,深感自己的所作所為對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。與此同時,通過這次的事件,我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。

自古無規(guī)矩不成方圓,顯而易見,員工必須要有規(guī)范的行為準則,上班時間外出這件事可大可小,并不是我認為沒事就沒事,而是有人認為有事便有事,在崗期間各司其職乃分內之事,何況還未上報領導批示便擅自做出決定。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里,這也體現(xiàn)出自己對工作沒有足夠的責任心,也沒將工作做到精益求精,更沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍舊存在得過且過,應付思想。此刻我心中有愧,是一個極其不好的苗頭。若不是領導及時的教誨,并建議深刻審視自我,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這次事件,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己醒悟的還不算太晚,這對我今后的工作歷程,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的負面現(xiàn)象,如果在我們這個群體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意,并能繼續(xù)監(jiān)督我、指正我。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規(guī)章制度,并且努力工作、認真負責,爭取把各項工作做得更好,百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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工作失誤檢討書【篇2】

敬愛的學校各位領導、各位同仁:

我叫xxx,現(xiàn)年x歲,是xx駕校的一名正式員工,實習教練(系xx鎮(zhèn)xx村x組人)。我駕駛的號車在x年x月x日x時許,因早晨送學員到學校乘車去xx市駕??荚囍行目荚嚕砩辖訉W員回家,在xx路段急轉彎路段發(fā)生了一起車子側翻道路邊的交通事故,造成倆名學員輕傷,車輛外表損壞嚴重,給學校和社會造成一定的負面影響。

首先,我要向學校黨委、領導和同仁們道一聲:對不起!是我辜負了學校領導和同志們對我的'信任和重托,沒有始終把安全工作放在第一位,給學校領導的臉上抹了黑,壞了學校的名聲;給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此,我必須向學校黨委、領導和同仁們作出深刻檢討,必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學校領導對我的任何處罰。

檢討人:xx

x年x月x日

工作失誤檢討書【篇3】

尊敬的領導:

您好!

我因為近期在自我管理上的不重視,導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤!對此,我感到十分的抱歉。寫下這份檢討,這正是為了檢討自身在工作中的錯誤和自身思想上的不足!

回顧自身的工作,我自身其實也隱約能察覺到自身工作中的一些懈怠,但因為自身的懈怠,我卻沒有重視自身的不足,總是無視自身的一些不足,久而久之,這不但形成了很多不好的習慣,甚至出現(xiàn)了工作中的錯誤認識,給自身的工作帶來了很多漏洞!

如今,正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞,讓我無意間犯下了這樣的錯誤!不但讓自身的工作出現(xiàn)了較大的問題,甚至還影響到了周圍的同事們,給集體帶來了影響!

對于自身在工作中的這次失誤,我認為較大一部分的問題都在在于我在思想上對自身的懈怠和放松!對此,我感到十分的慚愧!通過反思,我深刻的感受到自身在思想上對自身的要求的松懈和不在意!這是對自身十分不重視的思想,是對工作十分不負責的想法!對于自身這樣的問題,我深感抱歉!給您帶來了這樣大的麻煩,更是對不起!

面對這次在工作上的錯誤,經過反思和仔細的思考,我感到十分的`后怕。對與我們而言,保證自身工作的準確是十分重要的!但我卻在工作中不顧自身的責任,不重視的工作的要求!隨意的行動,結果犯下了這樣的錯誤,給團隊帶來了麻煩!這是我在責任心上的不重視,是我對工作的不耐心、不細心!這些,都會給我們的工作帶來麻煩,帶來影響!

對于自身的錯誤,在經歷了檢討之后我也為自身制定了改善的計劃:

1.加強責任思想

在今后的工作中,我會認真牢記公司的規(guī)定,認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理,提升對工作的責任心和耐心,細心完成工作任務!

2.改善處理方式

對于自身過去的工作方法,我會認真檢查和改善,對于其中一些不好的習慣,我會及時改善,并向優(yōu)秀的同事請教和學習,取長補短,讓自身在工作方面得到更大改善。

3.學會總結

在今后工作中,我會定時的總結自身,反思自身。認識自身的優(yōu)勢和不足,反省自身的錯誤,并即使的改善工作。讓自身能不斷健全工作方法,提升個人能力。

在經歷了這次的反省之后,我更加清楚的認識了自身。很抱歉給您帶來這樣的麻煩,但我保證,我一定會嚴格的要求自身,再不會犯下這樣的錯誤和問題,請您原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書【篇4】

尊敬的單位領導:

您好,我懷著深刻后悔的心情向這份檢討,反省我擅自離崗的違紀行為。

作為一名保安隊長,自己日常工作就是在監(jiān)控室內時刻監(jiān)控商場各處安保狀況,一旦發(fā)覺特別需要準時向領導匯報,并且第一時間抵達現(xiàn)場進展處理。此次錯誤當中,我個人行為作風不當,私自進入其他科室玩電腦,嚴峻違反了工作記錄,并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給商場安保工作帶來嚴峻隱患,也給領導造成困擾,給同事樹了不好的`范例。

現(xiàn)如今,經過您的批判訓練,我深深感到有愧于領導的栽培。為此,我決心徹底改正錯誤:

第一,今后我要視保安工作為生命,時刻不離自己的工作崗位,如有事情必需與同事做好工作交接。

其次,從今日起我必需摒棄不良作風,嚴厲要求自己的行為,徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發(fā)生。

第三,我將努力仔細做好工作,在自己工作崗位上制造良好成績,回報領導厚恩。

最終,我盼望領導能夠原諒我這次錯誤,我必需將功贖罪,努力做好本職工作,為商場進展奉獻自己的全部力氣。

檢討人:×××

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書【篇5】

尊重的xx領導:

8月14日,xxxx部長在《xx部關于xxxx的報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要仔細!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給xxxx司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自我的失誤感到深深地擔心和愧疚,經過仔細反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關情景和我的思想反思結果匯報如下:

8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事準時訂正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,馬虎大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增加了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

這份報告是報送國務院xxxx與xxxx的文件,關系到整個xx部的工作水平和作風,假如真的根據(jù)錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的`后果。

在此,我嚴肅地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向xx司的各位領導和同事賠禮。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟識了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自我放松了要求,犯下了最不應當犯的錯誤,愧對各位

領導對我的教育和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我信任我必需會從中吸取教訓,把仔細、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態(tài)度,增加職責心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我連續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓舞!

檢討人:

年月日

工作失誤檢討書【篇6】

2016關于個人工作失誤檢討書范本

尊敬的領導:

在下班集合,全班要去培訓時我沒去~!

對于昨天發(fā)生的事,我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

工作失誤萬能檢討書范本

2xxx年x月xx日,由于我工作中的疏忽,誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票,給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失,但由此產生的負面影響是無法估量的,對客戶而言,信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次,在客戶心中農行的形象也會受到質疑,從而導致客戶的流失,損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓,在深刻反省自己的.同時,感到很慚愧,這并不是一個技術含量高的失誤,只是自己工作時的疏忽大意造成的,這是令人不可原諒的。

幾天里我深刻反思,認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進,改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題,細節(jié)決定成敗,工作時一定要細心,不能忽視任何一件小事,辦理任何業(yè)務時,一定要知曉自己在做什么,能不能這么做,是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務;不斷練習自己的基本業(yè)務技能。其次就是要改變自己的認識,從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情,當我處理業(yè)務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員,做的是多動腦筋,多想問題,避免問題,解決問題,只有這樣才能強化風險防范意識,從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

然而,此時此刻面對已經造成的失誤,我心中充滿了悔過與愧疚之意,真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會,在今后的日子里,我一定會做好本職工作,提高防范意識,克服麻痹大意思想,時刻保持高度警惕性,時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定,并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討,請領導相信我,我保證,這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

檢討人:

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書【篇7】

尊敬的:

在你的下本來該沿你預計的正確的軌跡前進,可是由于本人擅自做主,想脫離你的英明,造成了很大的錯誤,在此請求的原諒,也大人不計小人過,給我一次機會,能再回到你的下,讓我不至于迷失自己!

長那么大寫過很多檢討書,但是這份檢討書很特別,讓我不知道怎么下筆,徘徊了很久,其實并不給以前寫檢討那么心里不知道怎么寫,寫什么,而這次是知道寫什么,也有很多想寫出來的`,但是卻遲遲下不了筆,可能是認識的夠認可吧,我這檢討是寫給自己的特別的人,她很生氣,很不開心,其實我沒想到你那么大的反應,就像你的友說的:那么多FANS,何必生那么大的起,后來其實好好反省了一下自己,覺得自己還真的錯的蠻厲害的,首先考慮問題總是先考慮自己,還是沒有擺脫任性的的臭脾氣,不順心的事情總是看到別人的問題。

其實是啊,我又對你很鄭重的去表到過什么嘛,總覺得你不夠體貼,總是什么問題都是對方的,自己當然就是圣人了,不會出錯,其實你知道嘛,我給你每打一個手機,我內心都在疼一下,那可是幾十次的疼痛,其實我沒指望你那么早能接的,我本想怎么也得100次以后吧,其實我說的放棄不是放棄你,也不是退出你的生活,而是不想你尷尬,當然這次事情我真切的感覺到了自己的愚笨,難怪你要給我取個叫斯康呢,的確是斯康,我是真的很看重那份感情,張靚穎的‘如果這就是愛情’那里面的歌曲其實是我當時心里的一種很心情,凌晨的寂寞讓我說出了很錯誤的言語,我多想自己沒有說過,畢竟說過的言語就是潑出去的水,不能收回。

我只希望你原諒我,在此我深深給你鞠躬:對不起!小田,請求你原諒我!

xxx

20xx年x月x日

干部管理失職檢討書八篇


?如何打造一封優(yōu)秀的檢討書?寫檢討書的也是一種自我反思的過程,欄目小編為你準備的“干部管理失職檢討書”相關信息一定會讓你受益匪淺,歡迎分享給你的朋友!

干部管理失職檢討書【篇1】


尊敬的老師、親愛的同學們:


大家好!我是XX中學某班的班主任,也是大家的一位同學。經過深思熟慮,我決定寫下這篇文字,對我作為班干部在管理中的失職問題進行反思與檢討。


作為班級的管理者和領導者,我應該在履行職責的同時,以身作則,塑造良好的班級氛圍,營造和諧的師生關系,有效組織并推動各項工作的展開?,F(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)自身有很多不足之處,導致了一些管理失誤的發(fā)生。為此,我深感愧疚,并誠懇向大家作出以下檢討。


我沒有與同學們建立良好的溝通與聯(lián)系。作為班主任,我應該了解每一位同學的情況,關心他們的學習和生活,及時發(fā)現(xiàn)并解決他們遇到的問題。在日常管理中,我對同學們的了解過少,與他們的交流也較少,這使得我對他們的需求和困難缺乏及時的反饋與了解。因此,在課程安排、學習紀律等方面,我沒有充分了解大家的實際情況,無法落實個性化的教育方式,影響了班級的發(fā)展。


我對一些紀律問題處理不當。班級紀律作為班干部的重要職責之一,我沒有對班級紀律要求嚴格執(zhí)行,處理紀律問題時缺乏公正和果斷。我常常因為個別同學的原因而放松對其他同學的監(jiān)督,對一些規(guī)章制度的約束力度不夠大,嚴重影響了班級內部的秩序和學習氛圍。這種失職行為不僅讓同學們產生了不滿和懈怠的心態(tài),也違背了作為班干部的職責。


另外,我沒有能夠團結帶領同學們積極參與集體活動。班級作為一個集體,開展各項活動可以鍛煉大家的團隊合作能力,增強集體凝聚力。在組織班級活動時,我沒能有效地調動同學們的積極性,組織方案缺乏創(chuàng)意和吸引力。這使得班級活動效果不佳,同學們的參與度較低,從而錯失了許多展示自己才華的機會。


我對班級的管理與提升存在盲點。作為班長,我應該對班級各項工作的進展情況進行及時了解,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行調整與解決。由于我的管理方式不當以及對管理的重要性認識不足,我沒有充分發(fā)揮班級干部的作用,缺乏對他們的有效指導與培養(yǎng)。這使得班級一些問題積聚不解決,進一步影響了整體的管理效果。


面對以上問題,我承認自己的失職,深感內疚與自責。作為班主任,我應該胸懷全局,充分認識到自己的責任與使命,努力提升自己的管理水平和能力,不斷改進自己的工作方法和態(tài)度。


我會加強與同學們之間的聯(lián)系和溝通,了解他們的需求和困難,切實做到關心每一位同學,幫助他們解決學習和生活中的問題。


我會加強紀律管理,嚴格要求大家遵守規(guī)章制度,做到公正處理紀律問題,樹立正確的行為導向,營造良好的學習氛圍。


另外,我會積極組織有意義且具有吸引力的班級活動,激發(fā)同學們的創(chuàng)造力和參與熱情,增強集體凝聚力,建立密切的交流與合作關系。


我會加強對班級管理的學習與實踐,提升自己的管理水平和能力,對待工作認真負責,增強班級發(fā)展的自覺性和合力性。


親愛的同學們,我真誠地向大家道歉,感謝你們對我的監(jiān)督和包容。我深刻認識到作為一名班干部的責任與擔當,我會腳踏實地、不斷努力,改進自己的不足之處,全力以赴為班級的發(fā)展做出更大的貢獻。


希望大家能夠給予我一個改正錯誤的機會,在我重新?lián)伟嗉壒芾砉ぷ鲿r,支持和理解我,共同營造出更加和諧、積極向上的班級氛圍。


小編感謝您的閱讀!

干部管理失職檢討書【篇2】

尊敬的公司:

您好!

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不就應的工作失誤“沒做好文件轉辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經過仔細檢查,局是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經何書記調查了解狀況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經過局批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我職責心不強。這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些就應仔細認真做的工作而沒有認真下來。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺職責心。應提高自己的工作職責心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務。

3、對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人:

年xx月xx日

干部管理失職檢討書【篇3】


尊敬的老師、親愛的同學們:


大家好!我要向全體同學致以最真誠的歉意。作為班級的一名干部,我深感自己在管理方面存在著不少問題,給大家?guī)砹嗽S多困擾和不便。在此,我向大家表示誠摯的歉意,并向老師承諾,我將認真總結,改正自己的失職之處,努力重新?lián)斊鸢嗉壐刹康穆氊?,為大家?chuàng)造一個更加和諧、舒適的學習環(huán)境。


回首過去的一段時間,我深深認識到我在班級管理中的失職之處。我沒有充分了解和掌握班級管理的相關知識和技巧。作為一名干部,我應該具備較高的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力,但是我卻沒有全面提升自己的管理能力,導致了一些日常事務難以高效運轉。


我在處理問題時缺乏果斷和堅決。在執(zhí)行班級規(guī)章制度方面,我經常拖延、猶豫不決,導致許多問題無法迅速解決,進而影響到整個班級的秩序和學習氛圍。我深感自己在這個方面需要更加勇敢和敢于擔當。


我在與同學們的溝通交流方面表現(xiàn)不足。作為班級干部,我應該發(fā)揮良好的溝通協(xié)調作用,但是在實際工作中,我常常忽略同學們的意見和需求,導致了一些問題的進一步復雜化。我意識到自己在這方面需要更加傾聽他人、尊重他人的意見和建議。


我對待工作的態(tài)度也有所欠缺。在一段時間內,我常常缺席會議和班級活動,對工作不夠主動、認真和負責。這種態(tài)度不但影響了工作效率,也給同學們傳遞了一種不積極向上的示范作用。我深感愧疚,對于這種失職,我深表歉意。


這些失職的問題,給班級管理帶來了一定的負面影響。同學們在一些日常事務上感到困擾,班級活動的組織和實施也出現(xiàn)了一些問題。我在此向全體同學表示深深的歉意,同時向全體同學保證,我將努力進行改正,重新做回一名合格的班級干部。


為了徹底糾正自己的失職問題,我將采取以下措施:


我會加強學習,提升自己的管理能力。通過參加一些班級管理培訓、閱讀相關的管理書籍,提高自己的組織、溝通和協(xié)調能力,為班級管理提供更強有力的支持。


我會加強自省和反思,時刻關注自己在管理工作中的不足之處,并及時調整自己的態(tài)度和行為,提高解決問題的能力。同時,我也會積極向其他班級干部請教和借鑒他們的經驗,爭取不斷提升自己。


我會更加重視同學們的需求和意見,并切實解決各類問題。我會經常與同學們進行溝通交流,聽取他們的聲音,及時采納他們的意見,提高自己的工作效率和滿意度,為大家創(chuàng)造良好的學習氛圍。


我會加強對工作的責任感,提高自己的工作積極性。我將不再缺席會議和班級活動,保證按時到崗,并全心全意地投入到工作中。我將以身作則,爭取給同學們一個良好的示范,同時也希望能夠得到大家的支持和監(jiān)督。


在我重新?lián)斊鸢嗉壐刹康呢熑魏?,我將努力為全體同學創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和學習條件。希望大家能夠給我一個機會,讓我重新證明自己,做一名合格的班級干部。感謝大家的支持與諒解!


小編感謝您的閱讀!


此致


敬禮!

干部管理失職檢討書【篇4】

尊敬的校領導、老師:

你好!

當學生起筆寫下這份檢討是的時候,學生我感到無比的愧疚和自責,我深知是我有辱了當代大學生的清譽,一句“我錯了”是抵消不了我所犯下的過錯,這份檢討書就像是我的懺悔錄一般,使學生我聲聲沉痛,一對不起父母養(yǎng)育,再者有愧于老師們十幾年對我的教導,回想所有犯下的錯誤,負罪的心靈猶如被鐵一般的枷鎖死死糾纏,這份陰影讓我久久不得坦蕩,它束縛我的手腳,奪去我的笑容。上天憐愛,能讓我遇到如此博愛的領導和老師,給我一次把所罪行傾述在一張紙上的機會,但學生誠知即使如此也洗滌不去這些罪行。

更可笑以前學生竟然沒有意識到自我的錯誤,且沾沾自喜,今幸得老師指點,如被圣者扯去了自以為是的外衣,赤裸裸的把所有的丑惡展此刻大家面前,灼熱的目光讓我無地自容。

我深刻的反?。何也荒芩讲卮蠊β?,不能不顧他人人身安全擅自將大功率電器置于寢室,更不能把它放置在那種未加鎖能夠隨意打開的`柜子里面,檢查人員是正義的執(zhí)法者,是我們安全的護航者,小小污垢是不能在他們面前泛濫成災的,即使你藏得再深也會把你消滅的無聲無息,讓你不知你的消失是多么的措手不及,我誠心的認罪,學校的校規(guī)校紀是不能容得任何人侵犯的。

我深刻的反?。悍词∽晕揖谷蛔鱿铝耸窡o前例的錯誤,愧疚的我無法再歷歷清數(shù)我所發(fā)下的錯誤,感謝老師能給我一個改過自新的機會,讓我能在錯誤中清醒,清醒自我的無知,魯莽,清醒自我的目無規(guī)紀,清醒自我的恣意妄為。

悔悟中的我會深深的銘記,以此為鑒,把自我作為一種典型來告誡所用的人。最后感謝校領導、老師,感謝您們引導我認識錯誤,改正錯誤,使自我得到救贖。

干部管理失職檢討書【篇5】

尊敬的:

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫架樓板,因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板,給所有建房戶開了一個好頭,我和幾位村干部應邀前去幫忙??删驮诎它c多,鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話:讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生,今天市上縣上的要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事,他們都說要來給魏x幫忙架樓板,先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧,我們就不去了。

于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達的指示,把老百姓的事放在第一位。十點鐘,鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農戶承包林地面積花名冊,并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來,安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長今天正在給自家架樓板,我只好替他去公示,我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。

然后我接著去給魏x家?guī)兔Π?。中午十二點多,我接到鎮(zhèn)委王書記的電話,他質問我:“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因,他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村干部上路打掃衛(wèi)生,然后每人寫一份檢查交到曲鎮(zhèn)長辦公室來”。

于是我在下午兩點半帶領兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室,檢討書全文如下:尊敬的鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府:我叫,是xx村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板,沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi),迎接市、縣的環(huán)境綜合治理工作檢查,導致鎮(zhèn)上主管沒有受到表揚。我想,無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之,這是一種無組織無紀律的表現(xiàn),也是一種不服從上級、目無尊長、自由散漫的作風,我應該做出深刻的檢討和反省。

檢討人:

年xx月xx日

干部管理失職檢討書【篇6】

尊敬的老師:

您好!

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對有我班的學生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀行為的深刻認識。在學校有明文規(guī)定的情況下,我班學生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉,因為這是我的工作沒有做到位的原因。

我知道錯了就是錯了,沒有借口,沒有理由可講。我應該引導我們班的同學遵守學校規(guī)定,對我們班同學的生命財產安全負責。

在計科系xx級本科一班我擔任班長,我知道身為班干部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面,我有很多失職,但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因為我會用實際證明我會做到。

今天我認識到了這個錯誤,以后我會努力改正。從今天起,我會嚴格要求自己,我一定會盡全力為班級付出,在班級起到帶頭作用!

不過,人總是會犯錯誤的,并且在錯誤中悔過再成長,所以我希望領導能夠原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。

我在今后的學習生活中更加的努力,認真學習學院學生手冊,絕不馬馬虎虎,心存僥幸。我將牢記老師的教誨,學會如何做人,做一個對社會有用的人,一個正直的人,努力成為使老師心慰的好學生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠汲取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我,并對我的問題酌情處理。

今后我一定會好好學習,嚴格要求自己,并且積極為班級做貢獻,為班級添光彩!請老師相信我,請領導相信我!

回顧我如此的錯誤行為,面對造成如今不良的影響,我覺得自己是何等的不該,痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施:

第一,今后我必須進一步帶領我們班的同學深刻學習學校的各種規(guī)范紀律,認清的思想不足。在今后的學習生活當中,嚴肅加強自己和我們班學生的規(guī)范紀律觀點,在學校今后組織的一切公共活動中,一定遵守相關紀律規(guī)范,絕不違反。

第二,今后我必須對自己和我們班學生的言行舉止做嚴格要求,認真對待在校期間的學習生活。言行舉止一定要守規(guī)矩,以一顆遵紀守法的心來對待生活學習。

第三,針對我不成熟的做法,我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

干部管理失職檢討書【篇7】

尊敬的班主任:

您好!

我是xx班的班長xx同學,在昨天晚自習期間因為我沒有管理好班級紀律,而導致班級吵鬧影響到別的班級,引來學校教務主任的嚴厲批評和警告。對此,我作為一班之長,是我沒有管理好班級,是我沒能夠及時的制止同學,我理應承擔起此次事件的責任。所以我連夜寫下這份檢討書,并在明天早會上大聲朗讀,檢討我這個班長的管理失職問題。希望能夠得到同學和老師的原諒。

以往晚自習,都是班主任坐鎮(zhèn),同學們也都是很安靜的做著各自的作業(yè)??墒怯谧蛱焱砩?,班主任臨時有事出去了一趟,但是走前特意交待我,要管好班級紀律,監(jiān)督同學們好好完成各科作業(yè)。我不敢怠慢老師交給我的任務,所以老師一走我就拿起我的作業(yè)到講臺上去寫了。一方面好看清楚是哪位同學沒有在寫作業(yè),一方面也好拿出我一班之長的氣勢來。前面還好,同學們都還很安靜,沒有說話,都在埋頭認真寫著作業(yè)。所以我的警惕性就慢慢放松了下來,繼續(xù)寫我的作業(yè)??墒窃降胶竺嫖以桨l(fā)現(xiàn),有好多同學都在講話。起先我本來想批評幾個帶頭同學的,但發(fā)現(xiàn)他們都是拿著本子好像在詢問同學什么問題似的,所以我以為他們在交流題目,就沒有去制止他們。

等我發(fā)現(xiàn)情況不太對的時候,我已經管不過來了,他們越吵越兇。而且那個時候剛好快下課,同學們躁動的心也已經安耐不住了。我心想著,既然都快下課了,應該也沒什么問題的,那就算了,隨他們吧。但令我沒想到的是我們班吵鬧的聲音已經嚴重影響到隔壁班的學習環(huán)境,也引來了教務科主任。即使別的班都已經下課了,教務主任依然在為此事批評我們班。所以說,把事情搞成這樣,我有很大的一部分責任。

我作為班長,老師有事走了,我就要負責起班級的各項事務,不管是紀律問題,還是其他的什么事情,我都要處理好。雖然說同學們吵鬧也有他們自身的原因,但是我作為班長我就應該及時制止他們,而不是放任他們不管,導致情況越來越糟。我要時刻為班級著想,為班級的榮譽為班級形象著想,從長遠的角度去考慮問題,去解決問題。不然我只會一再辜負老師對我的信任。

所以,在今后我會更加的注重培養(yǎng)自己當班長的能力,我會更加的為班級著想,為班級的集體榮譽而戰(zhàn)。老師在或不在,我都要把我這個班長的擔子擔起來,我要在班級里樹立起威信,把我們的班級管理的井井有條,把我這個班長做的更好!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

干部管理失職檢討書【篇8】

尊敬的老師:

您好!

對于這次我xxx班和xx班宿舍的報道,我深感遺憾,更自責。作為班長和學生干部,我深知此次事件對學院的考核評價產生了負面影響,給老師的工作帶來了不小的麻煩。這次的宿舍報告主要是因為xxx宿舍的地板不干凈,xx宿舍的地板上有煙頭。這件事我想了很多,反思了很多,分析了以下三個原因:

首先,作為班長,我可能不夠負責,我沒有監(jiān)督地方,而且我每天都沒有及時檢查班級的宿舍。同學們的實力還不夠。

第二,我認為我應該班的同學思想紀律太淺,同學懶,對自己不夠嚴格,同學懶,思想和行動不夠積極。

第三,學生對學校的規(guī)章制度不夠重視,態(tài)度不端正,不能在各方面嚴格要求自己。沒有意識到通知的嚴重性以及對學院和班級的嚴重影響。

學校一直堅持一再的命令,一再強調校規(guī)紀律,尤其是現(xiàn)在學校正在嚴厲打擊,提醒學生不要違反校規(guī),但有些學生并不總是采取把學校和老師的話放在心上,不要在意老師說什么。 ,對學校頒布的重大事項不予理會,視若無睹。這些都是錯誤的。

事件發(fā)生后,我為全班同學召開了班會,當著同學的面對這兩個宿舍的學生進行了嚴肅的批評。他們也對事件進行了深刻的回顧和感受。他表達了深深的自責和愧疚,當著全班同學的面許諾,他會嚴格要求自己,保持宿舍整潔。我再次強調大家要以班級利益為重,不能一時松懈,否則會嚴重影響班級的名譽和風氣。再次強調,班干部發(fā)揮帶頭作用、擔當責任、監(jiān)督到位,堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。

我也知道,對于學生來說,不違反校規(guī)紀律,做好自己的事情,是最基本的責任,也是最基本的義務。但我什至沒有做基礎知識。

現(xiàn)在,我犯了一個大錯誤,我深感遺憾。我會以這種違紀為鏡,時刻檢查自己,批評教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知恥而警惕,恥于奮進,改過自新,化恥為動力,努力學習,遵守校紀。我也想通過這次事件提高思想意識,強化責任擔當。我還是很想好好學習的。學習對我來說是最重要的,對我以后的生存和就業(yè)也很重要。

每所學校都希望自己的學生品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象。每個學生也希望有一個良好的學習和生活環(huán)境。然而,良好的環(huán)境是由所有學生共同維護建立的。每個學生都要嚴格要求自己為學校的發(fā)展和班級的良好氛圍盡到應有的責任。

我為此感到羞恥。 相信老師看到我的態(tài)度后,也能知道我對這件事有很深的懺悔態(tài)度。 我相信我的悔改。 我的行為不是挑戰(zhàn)老師的紀律,而是我自己一時的錯誤。 希望老師能原諒我。 我的錯誤,我也會向你保證,這種情況不會再發(fā)生。 對此,我會做進一步的深入總結和反省,懇請老師相信,我能吸取教訓,改正錯誤,今后再接再厲。 同時,衷心希望老師繼續(xù)關心和支持我。 回首自己的錯誤,面對今天造成的負面影響,我覺得我應該是多么的不合適,我很難去想它。

審稿人:xxx

xx, 20xx

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