員工食堂工作述職報告

員工食堂工作述職報告必備。

古人云，工欲善其事，必先利其器。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？為此，小編特意呈上“員工食堂工作述職報告必備”，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

員工食堂工作述職報告【篇1】

學校是一個特殊的單位，學生又是一個特殊的消費群體，食堂的管理工作和學生的飲食安全，關系到學生的身體健康、學校的聲譽和發(fā)展、教學質(zhì)量的提高、社會的穩(wěn)定，所以學校領導關心、學生關心、家長關心、社會關心。

我校學生食堂自20xx年x月xx日營業(yè)以來，現(xiàn)有xx多名學生在食堂用餐。為確保食堂及周邊環(huán)境的安全工作，我們相繼購買了xx具滅火器、安裝xx套監(jiān)控攝像鏡頭，重新改裝了300多米照明線路。為確保學生的飲食安全我們進行了三次庫存物資的盤點，對全體業(yè)主和工作人員進行了三次培訓。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位

1學校食堂從開學以來，學校先后五次對食堂管理工作進行了全面檢查，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全，做到有目標、有計劃、有重點、有措施，層層落實責任。

2、我校有xxx多名學生在學校食堂就餐，食堂服務質(zhì)量的好壞，直接關系到學生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶，為此，我校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督，為全校住校生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了解一套科學規(guī)范的管理機制，贏得了學生及其家長的認可。

二、建立健全管理制度

1、健全規(guī)章制度

健全的規(guī)章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，在此基礎上，學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規(guī)程》，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程，對環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循，有規(guī)可依。

2、強化流程管理

進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須強化管理。在這一過程中，我們注意把好進貨，食堂主要原料、輔料均采用定點，并附有供貨商的身份證復印件、詳細地址、聯(lián)系方式，每天由業(yè)主負責驗貨，采取看生產(chǎn)日期、合格證、質(zhì)量檢測報告、包裝情況、有無變質(zhì)、發(fā)芽、是否新鮮等方式把住進貨關。

3、建立監(jiān)督機制

為了加大對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度，我們嚴格按照食品法的有關規(guī)定認真填寫留樣、消毒、索證、廢棄物的處理等表格和食堂檔案。

三、提高從業(yè)人員素質(zhì)，樹立服務意識

開學以來對食堂員工進行了三次崗位培訓，并組織學習了相關的法律、法規(guī)條例和學校食堂的各項規(guī)章制度，提高從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識，規(guī)定每周召開食堂管理人員會議、每個月從業(yè)人員組織一次學習。對新員工進行個人健康檢查，取得健康證后，方可上崗。

四、克服困難，提高飯菜質(zhì)量

近年以來當?shù)氐奈飪r上脹很快，現(xiàn)行的伙食標準我們難以滿足學生的飲食要求。但是我們?nèi)w業(yè)主和工作人員克服困難，想各種辦法，在現(xiàn)有的條件下，做到了就餐學生基本滿意。

員工食堂工作述職報告【篇2】

一學期來,我們更加努力地探索食堂的新路子。兩年多來，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結經(jīng)驗、彌補不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周開民主生活會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態(tài)；

我們要求每一位職工必須做到：

1、上班時間所有職工，一律要穿工作服。

2、注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。

3、食堂內(nèi)外實行定人、定點、定時間、定要求，必須做到每日清掃、周末大掃。

4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監(jiān)督機制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校，了解學校食堂管理，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起名牌效應，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。

我們具體做法是：

1、控制進貨渠道，不進劣質(zhì)低價菜、不進來路不明菜。凡因而造成后果的，除承擔一切責任外，還將勸其離崗。

2、由保管員負責經(jīng)常檢查食堂倉庫，不把變質(zhì)變腐的米煮給學生吃。

3、有會計和出納負責成本核算，定期向領導反映情況，節(jié)余不超過8%（節(jié)余部分主要用于購置餐具及食堂內(nèi)的正常開支），以確保師生的伙食。

三、存在問題

隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養(yǎng)成了嬌生怪養(yǎng)的壞習慣，主要表現(xiàn)在：

1、挑食、偏食，導致倒菜現(xiàn)象嚴重；

2、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現(xiàn)吃不飽、吃不好的現(xiàn)象，而引起家長的不放心。

另一方面，食堂工作人員由于缺乏小學生心理學的研究，往往不能想學生所想，正確善待每一位學生，這都給食堂管理帶來一定的困難。

但是，任何一項工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應手。

員工食堂工作述職報告【篇3】

個人業(yè)績

時間過得真快，茫茫碌碌中一年已經(jīng)過去了，在領導的正確領導下，在全體后勤及食堂工作人員的共同努力下，順利完成了工廠后勤食堂工作?；仡櫰饋恚露嗲曳彪s。依據(jù)主要崗位是食堂管理和大廚一職，即負責工廠食堂一切生活所需：蔬菜、食品采購、保管和食堂管理工作，然而，工廠其他后勤事務也占去了工作人員部分時間和精力，現(xiàn)對20xx年工作總結如下：

主要工作

1、 后勤工作：如：菜色安排、臨時存放物品、施工監(jiān)督、發(fā)放購買物品等等；協(xié)助領導管理工作和處理后勤食堂事務。

2、食堂工作

1）組織管理食堂大小事務：搬家期間食堂的正常運行。

2）對食堂工作人員進行分工，組合搭配，明確各自的崗位職責，協(xié)調(diào)做好食堂工作。

3）制定每周菜譜按菜譜做好飯菜，盡量讓員工吃飽吃好

4）常在食堂要求并監(jiān)督指導怎樣節(jié)約用煤、用氣、用水、用電，使用煤、用氣、用水、把用煤、用氣、用水、用電量，盡量控制到合理程度。

5）食堂采購物品嚴格按照規(guī)定：定點對比購物，購物做到物美價廉。所購物品中，食用物品，須在食堂稱秤、收物、出具發(fā)票簽字后做帳；

6）定期檢查食堂機器運轉(zhuǎn)情況，定期加油維護并清洗。

7）經(jīng)常提醒并告食堂工作人員安全合理操作機器設備，嚴防發(fā)生安全事故和損壞機器的事故。做到了一學期食堂無安全的事故發(fā)生。

8）每天督促檢查食堂、打飯廳食堂衛(wèi)生。擠時間加固食堂內(nèi)餐桌螺栓，沖洗洗手盆下水，以消除食堂內(nèi)洗手盆下水臭氣。

9）認真做好食堂安全、消毒、衛(wèi)生工作。做到了對食堂所使用的餐具每天消毒，食堂工作間、打飯窗口、食堂天天消毒，并對食堂庫房食堂周邊死角定期用藥滅鼠和衛(wèi)生大掃除。

10）食堂賬目做到日清月結。即當天的帳當天開票簽字，

11）食堂管理工作。主要是維持和督促維持食堂秩序，嚴禁浪費，維持好員工打飯秩序和打掃食堂衛(wèi)生的負責人，做好食堂衛(wèi)生。打飯確保按先來后到的順序排隊打飯，確保食堂衛(wèi)生干凈整潔。

取得的成績和成功的經(jīng)驗

1．安排搬家期間工廠送飯的工作，每日至少是來回往返大興和亦莊三次，保證了搬家期間員工吃飯。

2．進入新工廠，對食堂的設備更新與建設。

3．根據(jù)食堂工作人員工作表現(xiàn)及時整頓，使食堂工作人中員工作開展有序有節(jié)，食堂人員工作積極肯干，消極怠工的沒了，說二話的少了。飯菜質(zhì)量提高了，吃炒菜饅頭時，達到了兩個菜一湯。

4．努力挖掘食堂工作人中員潛力，炒菜原料精心搭配，做出了可口的飯菜，員工和家長對工廠飯菜滿意率達85%以上。

5．食堂采購物品嚴格按照廠區(qū)規(guī)定：定點購物，購物的時候做到貨比三家，盡量的壓低價格購到物美價廉的商品。

6．繼續(xù)讓員工“吃多少，打多少”的好做法。為工廠食堂節(jié)約了大量的原料。食堂員工用餐時，亂扔和倒剩飯剩菜的現(xiàn)象還較嚴重，需要加強管理。

7．應繼續(xù)的加強學習、及時的總結經(jīng)驗教訓，努力的提高食堂后勤工作人員和食堂管理人員以及食堂人員思想素質(zhì)和業(yè)務能力，做出更加可口的飯菜。

由于本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質(zhì)學習等。同時，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。 總之，食堂工作正在日漸步入正?；⒄?guī)化，食堂工作人員也是正在加大努力逐步的形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)做出努力。

員工食堂工作述職報告【篇4】

時光飛逝，茫茫碌碌中已近年末，轉(zhuǎn)眼間又過了一年了。回顧過去的每一天，我作為一名食堂工作人員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

一、工作態(tài)度

今年以來，我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮斗目標，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據(jù)本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱贊。

二、服務質(zhì)量

職工食堂的工作經(jīng)常與干部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大干部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經(jīng)營模式、轉(zhuǎn)變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件。

三、飯菜種類就餐方面

我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。

四、衛(wèi)生狀況

我們本著積極負責的態(tài)度，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。

五、人員協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)是貫穿于工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協(xié)調(diào)的內(nèi)容。首先，要協(xié)調(diào)好上下級的關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調(diào)問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā)，對待和處理協(xié)調(diào)工作。

六、下一步工作計劃

1.要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是我們公司貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，關心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心干部職工的生活服務問題，說到底，實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉(zhuǎn)化為具體行動，千方百計，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐，為公司的可持續(xù)發(fā)展作出自己應有的貢獻。

2.要不斷強化管理，切實抓好服務上檔次工作。下一步我們要做到圍繞一個中心、突出“兩為”方針、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變、達到四個滿意率。圍繞一個中心，就是緊緊圍繞公司的各項工作目標，把做好生活服務工作與公司發(fā)展的大局緊密結合起來，以優(yōu)質(zhì)服務穩(wěn)定民心，以滿意服務贏得民心，從而達到凝心聚力，促進發(fā)展的目的突出“兩為”方針，就是要努力為干部職工服務，為干部職工辦好事、辦實事。通過我們的努力，真正使生活服務工作成為公司領導與干部職工相互信賴的橋梁和紐帶。實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，就是要實現(xiàn)思想模式、管理方式和工作作風的轉(zhuǎn)變，把干部職工滿意不滿意作為檢驗我們各項管理工作的標準，不斷促進各項工作上臺階、上水平。達到四個滿意率，就是通過我們的努力，使職工食堂的服務滿意率有較大提高，實現(xiàn)生活服務的社會效益和經(jīng)濟收入達到“雙贏”的實際效果。

當然，今年以來，我們雖然作出了一些工作成績，但距上級領導的要求和廣大干部職工的期望還有一定距離。特別是在公司目前快速發(fā)展的新形勢下，我們的工作步伐邁得還不夠大。這些，都有待于今后不斷得到改進?？傊?，食堂工作正在日漸步入正?；?，正規(guī)化，優(yōu)質(zhì)化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

員工食堂工作述職報告【篇5】

在學校食堂工作中，在學校領導的正確領導與監(jiān)督下，我牢固樹立“服務育人”的宗旨，規(guī)范食堂安全衛(wèi)生工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護了正常的教學秩序，受到了師生和家長的好評。

下面我把自己20xx年的工作總結如下：

首先，要樹立師生服務意識。我在學校遵章守紀，團結同事，求真務實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，工作勤勤懇懇，任勞任怨。在學校工作投入，熱心服務，堅守崗位，需要及時完成的任務加班加點都能完成好。為確立服務育人意識，讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。其次，要切實做好食堂食品衛(wèi)生安全工作。學校食堂衛(wèi)生安全工作是一項事關師生生命安全的大事，無論把這項工作提高到多么重要的程度來認識都不為過。

一、嚴把采買準入關

對原料的購入日期、產(chǎn)品商標、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、健康證、經(jīng)營許可證、產(chǎn)品檢驗報告等都要認真登記、驗收。不合要求的堅決不準進入原料庫房。嚴禁向無衛(wèi)生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品。嚴禁采購無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過保質(zhì)期的食品及原料。食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產(chǎn)基地進行現(xiàn)場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛(wèi)生安全責任書。原料進入庫房隔墻離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放于干凈容器中，并加蓋加罩，防止交叉感染。

二、嚴把生產(chǎn)操作關

在食品加工過程中，嚴格按照有關規(guī)定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛(wèi)生，餐廳做到整潔明亮，所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每天都要填寫食堂考勤和食堂操作日志，生產(chǎn)食品質(zhì)檢表。洗菜有學問，什么菜先洗后冷水浸泡，什么菜用熱水浸泡，什么菜用鹽水浸泡，什么菜泡多長時間，都要求工人師傅嚴格按規(guī)程操作。葷素食物分柜存放，砧板分開，分刀加工。不用發(fā)芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆?jié){要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發(fā)生。

　三、嚴把成品銷售關

每餐烹制的食品均由烹調(diào)間移入配餐間進行隔離存放，炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏柜，堅決不售霉變食。

　四、嚴把餐具消毒關

餐具及放作物容器的洗凈、消毒，對消毒物品先用開水清洗，用潔滅凈等洗潔劑進行化學消毒，再上蒸柜蒸xx分鐘以上，大件物品放入鍋中煮沸xx分鐘以上，既為物理消毒。后進消毒間、消毒柜，實行保潔，將消毒工作落到實處。

五、嚴把炊工個人衛(wèi)生關

作為食堂操作人員，堅持定期體檢，持有健康證上崗。養(yǎng)成良好的個人習慣，勤理發(fā)、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服，做到上班前洗手、消毒、上班時穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗。售飯時載口罩。工作中杜絕抽煙。

總之，我在學校食堂工作中為我校健康快速發(fā)展盡了自己的努力，得到了全校師生的認可，家長的信賴和各級領導的肯定。我將在今后的工作中不斷努力創(chuàng)新，更多的接受學校領導的監(jiān)督與指導，更好地為師生服務，使學校食堂工作再上新的臺階。

員工食堂工作述職報告【篇6】

食堂員工個人年度工作總結

作為一名食堂員工，我深深地感受到了自己的工作意義和價值。在這里，我承擔著為員工提供健康、有營養(yǎng)、美味的餐飲服務的重要責任。這一年，我度過了許多難忘的時刻，也感受到了職業(yè)生涯中的成長和進步。在這篇總結中，我將分享我所學到的經(jīng)驗和教訓，同時展望未來的職業(yè)規(guī)劃。

一、工作成果

工作伊始，我明確了自己的職責：負責廚房協(xié)助食品處理、食品烹制、清潔等工作，做好工作的同時保證食品的衛(wèi)生安全與質(zhì)量。在此期間，我深刻認識到了做好食品安全產(chǎn)生的巨大責任感。取出后廚的食材，用心仔細檢查每一樣菜品的質(zhì)量，避免食品安全問題出現(xiàn)，堅決杜絕過期食材入廚房，這些成為了我始終堅持的原則。

同時，我也很注重工作中的團隊協(xié)作。與同事之間的溝通和配合，是保證服務順暢、效率高的關鍵。我在工作中保持了良好的溝通和協(xié)調(diào)，也始終處理好同事間的關系，共同為食堂維護和諧的工作氛圍。

二、工作中的優(yōu)點

在這一年中，我不斷努力，取得了一些進步和成果。其中，我最大的優(yōu)點包括自我驅(qū)動力和敬業(yè)精神。

自我驅(qū)動力是我的最大優(yōu)勢之一。我有極強的主動性和自我學習的能力，能夠在工作中為自己設定更高的目標，不斷提升自己的能力和質(zhì)量。

另外，我的敬業(yè)精神幫助我在工作場所中取得進步。我總是以認真、細致的態(tài)度對待自己的工作，努力保證食堂的衛(wèi)生安全。即使遇到繁忙或有緊急事件出現(xiàn)，我也能夠冷靜應對、迅速處理。

三、工作中的缺點

然而，我在工作中也碰到了一些困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)反映了一些我工作中的缺點。主要表現(xiàn)在兩個方面：一方面是身體素質(zhì)有待提高，另一方面是需要更加靈活應變。

首先，我承認我在身體素質(zhì)上還有很大的提升空間。我在繁忙的時段，容易因為體力不支而出現(xiàn)耐力短暫或力不從心的現(xiàn)象。為此，我準備在下一年的工作中更多地健身鍛煉，提升自己的身體素質(zhì)，更好地完成工作任務。

其次，我也意識到我在工作中應變能力有待加強。在遇到一些突發(fā)事件時，我比回應不夠靈活，還需要進一步增強針對挑戰(zhàn)的思維能力和工作技能。

四、展望未來

在以后的工作中，我將更加注重身體和工作技能的綜合素質(zhì)提升。在保證食堂工作的衛(wèi)生和安全的前提下，盡可能的提供一種新穎、美食、安全、健康、營養(yǎng)的食品供員工選擇。同時，我也計劃在工作計劃中安排更多的關于餐飲服務及食品安全的培訓和考核，以增加自己的專業(yè)知識和技能。

最后，展望未來的職業(yè)規(guī)劃，我希望能夠成為一名更有能力、更有影響力的職業(yè)人才，在自己的領域中取得更顯著的成就。我將充分發(fā)揮自己的才智和能力，幫助自己的單位、自己的行業(yè)以及自己的個人品牌得到更加光輝的未來。

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工程檔案員述職報告必備

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面小編為大家?guī)頇n案管理員個人述職報告（精選7篇）供大家參考！

工程檔案員述職報告 篇1

20xx已悄然過去，回顧這一年的工作經(jīng)歷，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里，得益于領導的悉心指導和同事的照顧關懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報，請領導和同事們多多指正。

一、思想進步情況

在科學技術不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進，才能適應發(fā)展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發(fā)展觀；在工作之余抽出時間，關心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻；關心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守；凡是我職責范圍內(nèi)的工作，我積極參與。

二、年度主要工作成績

采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。對普光氣田氣井套管進行監(jiān)測，共安排套管取樣285次，實際完成套管取樣247井次，實際完成取樣計劃的87%，為解決氣井套管異常問題提供了可靠的依據(jù)。為避免套管腐蝕，加強環(huán)空保護液對套管的保護作用，共對10口井進行了環(huán)空保護液的加注施工，有效改善了套管異常情況，取得較為明顯的治理效果。針對普光1井壓力異常現(xiàn)象，對普光1井進行了泄壓及壓力恢復實驗，證實技套壓力來源于技套內(nèi)部本身，油套壓力來源于陸相層位滲漏，風險在可靠范圍內(nèi)。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產(chǎn)的問題，參與對該井的注熱水解堵施工和連續(xù)油管施工，使p102-3井恢復正常生產(chǎn)。

參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工，對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測，重點監(jiān)控采氣樹各檢測點腐蝕速率，是否出現(xiàn)坑蝕、沖擊異常腐蝕、敷焊層是否出現(xiàn)脫落(氣泡)等異常腐蝕情況，以了解采氣樹內(nèi)腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行升級改造，實現(xiàn)了井下壓力計接入scada系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)遠程傳輸查看，并達到數(shù)據(jù)自動記錄并保存在中控室的服務器上。對p104-1井下壓力計出現(xiàn)兩次數(shù)據(jù)異常情況進行維護，保障了井下壓力計正常使用。參與申報并獲批專利一項，獲得分公司qc成果三等獎一次。

三、存在的不足

在工作中，我也還存在很多不足，首先是工作經(jīng)驗仍很欠缺，工作上很多時候考慮不夠周全，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機，為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑒經(jīng)驗。

二是工作中吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯后。

三是綜合協(xié)調(diào)能力較差，在與領導和同事溝通中不能很好的`把握交流、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。

四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養(yǎng)。

五是業(yè)務水平仍顯不足，有待進一步提高，往后還需要加強工作基礎知識和專業(yè)技術知識學習。

四、工作目標

20xx年，普光氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里，作為采氣工程技術員，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關，加強新技術的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。普光氣田作為國內(nèi)首個“三高”氣田，是個出成果、創(chuàng)新技術的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質(zhì)，加快自身成長，力求成為普光氣田一名優(yōu)秀的技術員。

工程檔案員述職報告 篇2

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了較大的改變，現(xiàn)將這一年來的工作情況作工作總結如下：

一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年，共收到集團公司來文9份，每份文件都能及時送領導傳閱，然后按領導的批示再分送到各個部室辦理，讓上級行的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次，認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年公司共發(fā)文25份，每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三，每年年底，每個部室處理完畢的文件，都要分門別類，妥善保管，為以后裝訂檔案做好準備。

2、促進檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都得到了進一步的加強和完善，使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為提升檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了主動的促進作用。

3、主動配合辦公室主任抓好全行日常事務性工作，主動協(xié)助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作，做到了各類事項安排合理有序，為保持正常工作，盡到了自己的責任。

二、加強自身學習，提升業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了資料管理工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提升，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。主動提升自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提升工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓，提升自身專業(yè)素質(zhì)，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提升和進一步的完做善，每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

工程檔案員述職報告 篇3

時間如梭,勞碌中又到了年末,自20xx年1月10日我擔當了長沙度威建筑材料有限公司建筑節(jié)能保溫資料員，同羅平一起負責資料工作。在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，從領導身上我體會到了敬業(yè)與關心，在同事身上我學到了勤奮與自律，現(xiàn)將有關20xx年度個人工作狀況作如下總結：

一、工作方面

在項目上我的主要工作是節(jié)能設計變更及備案，節(jié)能資料及節(jié)能資料的備案，全部項目原材料送檢，做投標書等等。資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不簡單，在這一年中已完成的項目有，卓越蔚藍海岸31~33#棟的節(jié)能設計變更資料及備案，楓化府第D7、D10#棟、鈺龍?zhí)煜?、7#棟、財寶中心、湖南賓館這幾個項目的節(jié)能資料及各個項目的送檢。

二、思想方面

由于資料員的工作本身就比較繁瑣，但進入公司以來我始終以主動工作看法去處理工作中遇到的事情，雖然間或會消失一些心情問題，但我很快能夠處理好自身問題，主動投入到工作中去，能夠正確仔細的對待每一項工作；仔細學習公司的各項規(guī)章制度，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，確保工作能按時完成。

三、存在的缺乏改良措施

由于我并不是建筑方面專業(yè)畢業(yè)，因此所把握東西不是很系統(tǒng)，有些東西還在逐步摸索和探究中，所以存在一些詳情問題，比方辦事效率，都需要進一步加強學習和改良，特殊是做投標書，要不斷學習。今后，我會彌補自己在工作中的缺乏，改良提升自己的工作方法，提高工作效率，多學多問，切實提高自己的工作力量。并且在工作的提升中，加強理論學習，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為長沙度威建筑材料有限公司的.明天奉獻出一份力。

四、完成20xx年目標打算的措施以及建議

20xx年已經(jīng)悄然來到，在這新的一年里，我做出了自己的新的規(guī)劃

1、在新的一年里，在完本職工作的同時，學習好相關的學問與技能，把自己向一個全面型才的方向進展。

2、改掉自己的不良習慣，專心的去做每一件事，詳情確定敗，時刻的示著自己，嚴格的恪守。

3、多虛心求教，多積累閱歷，多多與領導溝通。大事的進展離不開溝通，只有互相換看法，才能取得進步。

4、在20xx年的基礎，更好的了解公司的產(chǎn)品以及其能。

以便不時之需，不被市場淘汰。年紀的增長，不能白白費，更要全面的了解自己，知道自己的的缺點在哪里，怎樣的去克服，優(yōu)點在什么地方，怎樣去發(fā)揮，這些都需要去做一個結論。有一個明確的生活和工作看法，我想只有如此才能打理好20xx年的子，更加輝煌一些的表現(xiàn)。最終祝公司的全體同仁節(jié)歡樂，體健康。萬事如意！

工程檔案員述職報告 篇4

今年以來,我鎮(zhèn)的檔案工作在縣檔案局和鎮(zhèn)黨委政府的關心、支持、指導下，緊緊圍繞強化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，較好地完成了年度目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

為了適應新時期發(fā)展要求，切實加強對全鎮(zhèn)檔案管理工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長的檔案工作領導組。同時，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入鎮(zhèn)目標考核，列入全鎮(zhèn)工作重要議事日程，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果，例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、信息等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會到，領導重視是做好檔案工作的關鍵。

二、健全制度，規(guī)范管理

為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。我鎮(zhèn)結合實際情況，建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的`管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認識到檔案工作的重要性。

三、強化措施，抓好落實

繼續(xù)加強工作人員崗位職責的建設，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強各部門工作人員的檔案意識。依照相關法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)，積極參加檔案專業(yè)技術和業(yè)務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統(tǒng)計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用,保證為各項工作提供優(yōu)良的服務；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。

我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續(xù)堅持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發(fā)檔案信息資源，為領導決策提供依據(jù)，為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

四、存在問題

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的文件材料，各自存放，特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業(yè)知識不強，隊伍不穩(wěn)定。一直以來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動頻繁，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。

五、整改措施

1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮(zhèn)職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。

2、把檔案工作列入政府年終考核的目標責任，統(tǒng)盤安排，認真落實。

3、加大對檔案管理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強專業(yè)檔案管理人員，逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

4、進一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領導決策提供依據(jù)。

5、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平。積極參加上級部門組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。

6、充分發(fā)揮計算機互聯(lián)網(wǎng)的作用，注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關政策的公開發(fā)布工作，全心全意為人民服務。

工程檔案員述職報告 篇5

在縣委辦公室的正確領導下，在縣檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使我局檔案管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效，現(xiàn)將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：

一、領導重視、組織健全

由于保密部門工作的特殊性，檔案管理顯得尤為重要，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領導干部責任制，明確專人負責保密局檔案的管理，不斷創(chuàng)新工作方式，健全管理體制，探索符合本單位工作實際的檔案管理模式。先后投入2萬余元購置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等，及時將文件資料清理、歸檔、保存。重視對檔案管理人員的培訓，除積極參加縣檔案局組織的業(yè)務培訓外，還多次組織我局檔案管理人員到先進單位、先進地區(qū)學習經(jīng)驗，交流心得，使檔案管理人員業(yè)務水平和工作能力有了明顯提高。

二、制度健全、管理規(guī)范

建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的規(guī)范，實行文件一月一清理制度，詳細整理每一年的各類文件資料，編制索引目錄，對清理人、核對人進行登記，明確責任。

三、創(chuàng)新方式、提高效率

我局按檔案規(guī)范化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內(nèi)部關系，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問題。要求檔案管理人員對未歸檔的文件及時清理、歸檔，對已歸檔的文件進行再次清理，建立目錄索引，便于日后文件檢索。在此基礎上，我局還充分發(fā)揮局域網(wǎng)的`優(yōu)勢，應用信息技術，建立電子目錄索引，實現(xiàn)了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞，為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時間，提高了工作效率。

通過一系列的努力，我局檔案管理水平有了一定的提高，檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、信息化的發(fā)展軌道，但與檔案工作的標準化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任、規(guī)范檔案管理制度、創(chuàng)新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。

工程檔案員述職報告 篇6

一年來,在省局和辦公室領導的正確領導下，在機關同志們的大力支持下，通過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況向領導和同志們匯報如下：

一、工作職責

近幾年來，張局長先后對機關工作人員提出了"機關工作人員應具有的十種能力和必須強化的三個服務觀念、機關工作人員應具有的十個經(jīng)常想一想、做一個高素質(zhì)的人"等新的要求，對照這些要求，使我深深地認識到，自己作為省局機關的一名工作人員，其工作職責就是為領導決策服務、為基層工作提供服務的，服務工作說起來容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是服務質(zhì)量的要求。

為了能給領導決策、為機關、為基層提供高質(zhì)量的服務，使自己的思想和知識能夠適應新形勢發(fā)展的需要，在工作中，我始終堅持政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，一年來，自己能夠積極參加局機關，支部等組織的'政治理論學習，除此之外，我還結合自己的業(yè)務工作，閱讀了有關檔案管理方面的書籍，在工作中還堅持向?qū)嵺`學習，向有經(jīng)驗的同志學習。在實踐中逐步豐富了自己的業(yè)務知識，提高了自身素質(zhì)，為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎。

二、 檔案管理工作是一項服務性很強的工作

服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了檔案管理的價值和作用，因此，我始終堅持工作就是服務的觀念，以大家“滿意不滿意”為標準，以"增強服務意識"和"主動服務"作為檔案工作的出發(fā)點和歸宿，即：檔案管理服務于運輸生產(chǎn)，服務于領導，服務于機關，服務于基層。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了使原來的部分檔案盡快歸檔，有多少個星期天沒有休息過，連我自己都記不清了。但當我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務，自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時，心里感到無比的欣慰。

三、在履行方面

(一)在檔案管理方面。20xx年共收集、整理各類檔案入庫件，其中機關發(fā)文件，收文件，永久件，短期件，文件匯編卷;整理財務憑證本，帳簿及財務報表本。一年來為機關、為基層提供檔案查閱x人次，利用卷宗卷件，復制檔案多頁。在檔案工作中，按檔案電子化管理要求，充分利用現(xiàn)代化辦公條件，完成了我局xx年來文書檔案目錄共計x條微機管理的輸入工作，使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務過程中，注重對各種原始資料的收集與積累，如工作會議，現(xiàn)場會，現(xiàn)場會的會議材料，保證了入檔材料的適用性和完整性。今年，在領導的重視下，增加了檔案的基礎設施，先后為檔案室購置了組檔案柜，移動硬盤，檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設備，提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平，為進一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在自己的刻苦努力下，很快掌握了檔案管理的電子化知識，從而提高了檔案管理的服務水平和質(zhì)量。

(二)根據(jù)崗位職責我還兼管復印工作，全年共完成復印材料x人次，x萬x千多張，平均每個工作日xx張。

(三)做好了辦公用品的管理、購買、發(fā)放及機關各處室計算機、打印機的維修和耗材的購買工作。

(四)按時完成了20xx年報紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領導臨時交辦的工作任務及日常事務性工作。比如配合工會完成了對災區(qū)的捐贈工作;參與了會及會的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《簡報》的編寫、上報工作。

回顧20xx年的工作，一年來自己在崗位上做出了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，業(yè)務素質(zhì)得到了一定的提高，但還存在著進取意識不強;檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機化管理還沒有充分的利用等，以上這些都有待于在今后的工作中進一步完善和提高。

工程檔案員述職報告 篇7

xxxxx月初，本人通過應聘進入xx單位檔案管理工作崗位，主要負責xx單位檔案性質(zhì)方面的工作。當我進入xx單位第一天起，我就給自己立下目標，要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”，努力做好單位檔案管理工作。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在xx單位工作的這段時間里，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守；在單位領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，下面就我一年多以來的情況作以下述職：

一、履行職責及工作情況

認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作，及時組織完成領導、單位需要的一些材料，并及時將我站各項工作情況存檔、整理，確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時，我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優(yōu)點，當單位人員崗位出現(xiàn)空缺時，我都放下手頭工作，及時替補，協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。

二、學習及遵章守紀情況

1、在xx單位工作一年多來，為了做好單位的各項檔案工作，我積極參加單位里組織的各項學習，在黨支部的帶領下，我認真學習了《勞動合同法》《就業(yè)促進法》等各項法律知識和業(yè)務知識，我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規(guī)定》等與客運相關條例，可以說在這一年里，我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。

2、在這一年中，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認真遵守單位的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損單位利益的事情。

三、個人存在的不足：

一年多來，雖然作了一些應該做的工作，但我深知這與站領導的正確指導和同事們的大力支持是密不可分的，細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1、由于個人水平能力有限，我本人也是第一次接觸客運工作，所以在整理單位的檔案過程中，有時就搬抄過去的檔案，存在懶惰和拿來主義的思想。

2、在工作中，當有些檔案上級急需要時，自己工作特別多時，偶然會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象，導致上報的文件質(zhì)量不是很高。

今后我將努力改正我的缺點，發(fā)揚優(yōu)點，將工作做的更好，以上是我一年來對自己工作總結，難免存在不完善之處，望領導和同志予以指正、批評。

新員工述職報告財務必備

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新員工述職報告財務 篇1

各位領導、同事大家好！

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。根據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標；及時填制經(jīng)營分析，反應該月xx辦事處經(jīng)營情況、財務狀況及存在的問題。

6、及時完成總部的其他要求。如及時完成對xx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成xx年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學習，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xx及財務部對口會計xxx，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

本人在xx年的一年來，在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務經(jīng)理等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，鍛煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領導安排從事財務經(jīng)理一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對xx、xx的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

一直以來，做為一個財務工作者，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關法規(guī)和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻！

新員工述職報告財務 篇2

去年，學?？倓仗幦w人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫忙下，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，透過群策群力，全體財務人員擰成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

反映，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員務必對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我校財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位，堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，時時不忘宣傳學校，為學校整體發(fā)展盡本部門的努力。

二、財務會計核算方面

核算，也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在費用核算上采取分處室核算，隨時都能夠查出每各處室每個月實際發(fā)生的費用。

(一)精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的帶給財務會計信息，為領導決策等帶給有用的決策信息，得到領導的肯定和贊揚

“凡事預則立”，學校全體財務人員在學校領導和有關專家的指導、幫忙下，總結以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上，結合學校的具體狀況和年度財務工作目標，透過會議研討、日常交流、向?qū)＜艺埥?、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段，精心組織、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在貼合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電化手段設置了財務核算體系，為領導的決策，上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時帶給了超多真實、完整、有用的財務信息。

(二)堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的狀況下辦理了超多事項，取得了階段性的工作成績。

由于近年來由于學校擴大辦學規(guī)模，學校財務工作壓力日易顯現(xiàn)。為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求，全面維護學校的整體利益，確保學校的利益化，在進行賬務處理的過程中，一項資產(chǎn)的購置支出不得兩次進入成本?？倓仗幵谙嚓P領導與有關專家的指導、幫忙下，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定，將原先學校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會計制度》的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算，即將學校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學校節(jié)省超多的資金流出，為學校的發(fā)展帶給了財務基礎。

新員工述職報告財務 篇3

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，在2020年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：

一、日常工作

1、收費。

2、依據(jù)現(xiàn)金收支單據(jù)編制收支日報、收入日報、收入月報及出納帳，由會計員審核簽名。

3、清點庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒?、公寓備用金及按金，墻磚費、內(nèi)部賣廢品費)。

4、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳。

5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入__銀行)。

6、報銷及借支(由經(jīng)辦人、部門主管、會計員簽字后方可支付現(xiàn)金。

7、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬。

8、支票.法人章及網(wǎng)上銀行U盾的保管。

9、停車場月?？ǖ脑O置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月保卡，按業(yè)主交的管理費來設置使用日期)。

二、工作感悟

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上都是我這一年來的工作情況，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

三、總結的目的

回顧這一年來的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

新員工述職報告財務 篇4

20xx年的工作即將告一段落，可能是這一年的天數(shù)比別的月都少的原因吧，覺得一眨眼這一年就過去了，回顧一下這一年來的工作，主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

一、顧全公司大局、服從領導安排

今年，根據(jù)公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調(diào)整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在xx分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什么情況下，不管碰到什么困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里，本人無愧于公司，無愧于領導，現(xiàn)已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二、認真學習業(yè)務，適應崗位轉(zhuǎn)化

本人從今年9月份調(diào)入公司以來，工作崗位和工作內(nèi)容發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，為了盡快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面，虛心向有經(jīng)驗的同志學習方法，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新，總結經(jīng)驗教訓，20xx年建立了xx財務軟件系統(tǒng)，使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)，盡快掌握業(yè)務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

三、規(guī)范會計核算，報表及時準確

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉(zhuǎn)體現(xiàn)了部門效益。按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據(jù)。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

四、克服工作困難，不計個人得失

1、本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想，對公司出現(xiàn)的突發(fā)問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失，經(jīng)常長途往來于順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發(fā)過怨氣。

2、本人調(diào)來xx上班之后，上下班時間出現(xiàn)了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

新員工述職報告財務 篇5

即將過去的20xx年，在公司領導的帶領下、以及財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了工作職能，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務，由于財會工作繁鎖事，因此結合具體情況，全年的工作總結如下

一、完成的主要工作

1、協(xié)助會計及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，完成往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度，認真學習會計政策法規(guī)，提高業(yè)務素質(zhì)和能力。

3、根據(jù)財務制度規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，設置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結，帳款相符，準確無誤，超限額的現(xiàn)金及時送存銀行，掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。

4、嚴格按照財務制度規(guī)定，審核憑證如發(fā)現(xiàn)問題及時與會計溝通，根據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

5、按照公司相關規(guī)定，妥善保管現(xiàn)金，支付憑證，有價單證，印章，保險柜鑰匙等。

6、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔，協(xié)助辦公室處理日常工作。

7、協(xié)助會計算賬，支付項目部工程款款。

二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事

2、積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

三、存在的不足

盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。

1、今后我會努力學習新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。

2、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

2、善于總結提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高業(yè)務水平，建立健全良好的工作機制。

感謝領導給我們一個發(fā)展的空間，對于公司未來的發(fā)展我持于最大的信心樂觀態(tài)度，對工作中的不足我虛心接受批評，總結工作中的不足，加強技術和溝通能力的培養(yǎng)我會盡自己最大的努力為公司進一份微薄的力量。

新員工述職報告財務 篇6

今年以來，行財股在省市業(yè)務部門及局機關的指導下，按照省廳“財政規(guī)范管理年”的具體要求，規(guī)范各項辦事程序，改變機關工作作風，以清晰的思路、務實的作風，投入到公共支出管理工作中去，保證了縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放，行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。20XX年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、做好義務教育經(jīng)費保障工作

今年，我省對農(nóng)村義務教育階段補助公用經(jīng)費核定標準為：小學生255元/生，初中375元/生；補助貧困寄宿生的標準小學每生每天補助2元，初中每生每天補助3元；比去年都有所提高。我縣根據(jù)實際，制定了《xx縣調(diào)整完善義務教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》、《xx縣農(nóng)村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關規(guī)章制度，明確了我縣義務教育經(jīng)費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實施步驟及保障措施。20XX年及省應補助我縣中小學生均公用經(jīng)費共計6731.6萬元，目前，已分批撥付到各義務教育階段學校。對于縣財政負擔的生均公用經(jīng)費220萬，也已撥付到位。保證了各中小學正常辦公教學的需要。全縣義務教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人，全年需補助資金48.8萬元，也已補助到受助學生手中。

二、做好中等職業(yè)學校國家助學金發(fā)放工作

根據(jù)省市文件精神，今年繼續(xù)對中職學校學生資助國家助學金，資助標準為1500元/生年，資助對象是具有中等職業(yè)學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有學生。今年，我縣確定的20XX年中職學校家庭經(jīng)濟困難學生共4650人，全年需要資金697.5萬元。此項資金已通過在建行開設的專戶，直接打入受助學生賬戶。

三、做好農(nóng)村部分計生獎扶對象資金補助工作

根據(jù)上級文件精神，結合我縣實際，今年出臺了《蒙城縣二oo八年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務、實施步驟、工作時間進度。

上半年，我們完成獎勵扶助對象的確認工作，20XX年共確認獎勵扶助對象757人，其中：只生育一個獨生女的174人、只生育過一個獨生女且死亡現(xiàn)無子女的10人、多子女死亡現(xiàn)無子女29人、只生育一個獨生子的369人、只生兩個女孩的175人，全年需補助資金49.97萬元。今年七月份，已將補助資金通過“一卡通”補助到獎扶對象賬戶。

四、做好20xx年度貧困家庭大學生資助工作

20XX年，我們繼續(xù)與有關部門配合合理確定受助對象，對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學生給予適當?shù)馁Y助，資助標準為：一般貧困戶標準1000元/人，特困戶標準XX元/人。今年，我縣資助貧困大學生441人，補助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學子能夠走入大學的校門。并進一步并完善管理制度，建立貧困家庭大學生救助的長效機制。

五、做好縣直單位及上劃教師統(tǒng)發(fā)工資管理工作

幾年來，通過完善考核制度，建立檔案管理體制，工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化、正?；?。今年，我們又進一步整理、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺賬管理，并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進行了核實清理。今年6、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級別工資，由于此項工作涉及兩個年度，工作要求細致，錄入時我們力求準確，并對增資進行了補發(fā)。

另外，我們根據(jù)省下達平均數(shù)，對我縣的津補貼進行了認真測算，形成了《蒙城縣規(guī)范公務員津補貼實施方案》，已上報省廳，我縣規(guī)范津補貼工作正逐步開展。

六、做好政法補助?？铐椖可陥笈c執(zhí)行工作

為緩解基層政法部門經(jīng)費緊張的狀況，及省級財政從XX年起實施了政法補助?？铐椖?。今年是政法補助第三個三年規(guī)劃的第二年。今年與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬元。我們根據(jù)我縣的實際情況，要求公檢法司部門堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，集中資金，保證重點”的原則，進行項目的論證與申報。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調(diào)查表，要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補助設備進行一次全面的清理，未入賬設備及時入固定資產(chǎn)賬。督促政法部門維修項目的實施，確保?？顚Ｓ?。

七、積極參與“六個一工程”項目與資金的管理

我縣旅游資源雖然豐富，但配套設施相對滯后。為此，今年以來，我縣積極實施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀念館、續(xù)建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬佛塔公園景點環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個一”工程建設。為此，縣財政在財力并不寬裕的情況下，優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設經(jīng)費1065萬元，用于“六個一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用，對此項資金實行了專戶管理，確保?？顚Ｓ谩Ｔ谫Y金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規(guī)定進行，根據(jù)工程進度撥付資金，并由牽頭、業(yè)主單位、監(jiān)理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥，我們也多次深入到工程現(xiàn)場，查看工程質(zhì)量，做到了公開、透明、規(guī)范、高效。

八、加強對教科文行政政法單位專項資金的管理

近年來，上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多，為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度，XX年底，行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規(guī)定，上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶，專項資金到達后二個工作日內(nèi)通知項目單位，用款單位提出的申請后，手續(xù)齊全的辦結。對工程項目實行現(xiàn)場察看，按工程進度撥付資金，對專項資金實施事前事后監(jiān)督，注重跟蹤問效。確保專項資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金的使用效益。

九、做好行政事業(yè)有關規(guī)章制度的修訂工作

目前，我縣行政事業(yè)單位執(zhí)行的差旅費、招待費等標準都是老標準，隨著經(jīng)濟發(fā)展水平和物價等因素的變化，現(xiàn)行差旅相關開支標準已不適應實際需要。為進一步規(guī)范機關財務管理工作，我們與有關單位配合，根據(jù)我縣實際，本著勤儉節(jié)約、保證必需、便于操作的原則，修訂了我縣的《公務用車管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費管理暫行辦法》等規(guī)章制度，為行政事業(yè)單位的規(guī)范化管理奠定了基礎。

十、參與教科文行政政法單位預算的編制

根據(jù)要求，20XX年部門預算要通過軟件上報，并由業(yè)務股室負責指導，11月份，我們就著手搜集相關資料，配合相關股室，積極參與對46個主管單位部門預算的布置，指導、審核、上報，通過加班加點的工作，按照時間要求完成了此項任務。

20XX年，我們打算主要做好以下幾項工作：

1、做好教科文行政政法單位部門決算工作

教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大、情況復雜。我們要在掌握基礎資料，收集相關信息，舉行業(yè)務培訓的基礎上，做好20XX年教科文行政政法單位的部門決算，并對決算收支情況進行認真分析，掌握單位基本信息，做到心中有數(shù)。

2、做好義務教育階段中小學預算的編制工作

根據(jù)義務教育經(jīng)費保障機制改革的要求，義務教育階段中小學預算必須單獨編制預算。20XX年已第一次編制了全縣中小學經(jīng)費預算，20xx年要在20xx年的基礎上，進一步完善編制程序及定員定額的確定，加強對中小學財務經(jīng)辦員的業(yè)務培訓，做好20XX年中小學經(jīng)費預算的編制，并下達到義務教育階段中小學。

3、加強涉及行財?shù)拿裆こ藤Y金的管理

20XX年我們要根據(jù)與省下的義務教育經(jīng)費保障補助數(shù)額，做好資金的分配與清算，確保生均公用經(jīng)費按時足額到位，并大力支持薄弱學校改善辦學條件。根據(jù)審核人數(shù)，及時做好貧困寄宿生生活補助的發(fā)放。我們還將加強對教育經(jīng)費保障調(diào)查研究的力度，要在與省有關文件精神的指導下配合教育部門，加強對新的教育政策實施后出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，并及時解決有關問題。

進一步核實20xx年中等職業(yè)學校在讀學生人數(shù)，完善中等職業(yè)學校國家助學金專戶管理及按月發(fā)放機制，及時撥付中職國家助學金。

與計生部門配合，核實20xx年計生獎扶對象，履行有關手續(xù)及時將補助資金發(fā)放到獎勵扶助對象賬戶。

加快廣播電視村村通的實施，根據(jù)項目進度撥付專項資金，加強資金的監(jiān)管，做到專款專用。

4、做好規(guī)范縣級公務員津補貼工作

我們要在做好縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃教師工資管理的同時，積極參與規(guī)范津補貼工作。由于我縣規(guī)范津補貼方案還沒有下達，此項工作還沒全面鋪開。下一步，我們要根據(jù)省市批復的津補貼方案，把我縣的公務員津補貼規(guī)范為工作性津貼、生活性津貼，取消其他各項地方性津補貼，同時完善我縣事業(yè)單位津補貼的發(fā)放，認真做好我縣的津補貼規(guī)范工作。

5、加強教科文單位財務管理基礎工作

在20xx年的工作中，我們要繼續(xù)認真學習政府收支分類改革，著手整理教科文單位基礎資料，掌握單位基礎數(shù)據(jù)，研究確定科學合理符合單位基本需求公用經(jīng)費及業(yè)務經(jīng)費的支出定額，完善有關規(guī)章制度；進一步完善預算執(zhí)行程序，加強農(nóng)村中小學收支管理；加強對專項資金的管理力度，確保教科文行政部門履行職能的基本需要，提高財政資金的使用效益。

6、做好行政教科文單位20XX年預算執(zhí)行分析和20XX年預算編制工作

我們要在做好20xx年行政教科文單位撥款賬的基礎上，對預算執(zhí)行情況進行分析，結合完善行財專戶管理，提高行政教科文單位財政資金的使用效益。對預算執(zhí)行有偏差的單位，要找出差異原因，并在以后年的預算執(zhí)行中予以改進。年底，我們要搜集有關資料，與有關股室配合，做好20XX年教科文行政政法單位預算編制。

新員工述職報告財務 篇7

回顧過去一年里，我作為一名財務經(jīng)理，在公司的財務部工作，管理財務部的工作，到年底了，也獲得蠻多的收獲，終于是不負自己這一年的財務工作，接下來是我的工作總結：

一、財務管理工作

20xx年x月調(diào)至市開發(fā)中心做財務工作，同年x月成立xx公司，擔任財務部經(jīng)理。當時xx公司的財務人員在xx辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便，為了保證公司的生產(chǎn)正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公，于xx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務能力的提高與xx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金嚴重不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項目不能適應規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下，終于在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說：xx會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財務的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。

建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金xx萬元，但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年x月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范，x年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房；從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金；從審計檢查到財務決算；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工作，特別是，xx公司被xx市國家稅務局評選為xx度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務方面

本人自xx年開始從事財務工作，擔任過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計xx年，擔任財務部門經(jīng)理x年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務軟件，erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經(jīng)營決策提供及時，準確的經(jīng)濟信息。

自從擔任財務部經(jīng)理以來，服從領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào)，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支；日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事xx多年的財務工作，我認為xx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會計職業(yè)時刻提醒我，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平，做好公司的財務管理工作，以最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息，當好領導的參謀。

三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作，做好服務工作

財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核對，這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

四、對財務工作的設想

在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。

我想：通過xx的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強，要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

新員工述職報告財務 篇8

20xx年x月x日，我通過面試，來到xxx環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作x個月了，x、x月是畢業(yè)實習，x、x月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了*人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1.耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票、賬單，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬。

2.積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

新員工述職報告財務 篇9

時光如流水一樣從我們之間劃過，卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經(jīng)順利結束，編輯部在20XX-20XX學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行認真系統(tǒng)地回顧，為下學期的編輯部工作提供借鑒和有利的幫助。根據(jù)過去一學期的工作，主要總結以下幾點：

1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。

20XX年X月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規(guī)模也迅速得到了擴大。同時，隊伍規(guī)模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經(jīng)過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現(xiàn)了新隊伍對待工作的大膽創(chuàng)新和認真細致的良好態(tài)度。

2、XXX文學報稿件審核。

在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們?nèi)處ьI。當然，在實際的操作過程當中，由于對工作環(huán)境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現(xiàn)了編輯過程中大量質(zhì)量問題的出現(xiàn)，如：稿件的格式規(guī)范問題、文字校對出錯問題等等。但經(jīng)過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。

本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對征集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分；

第二，進行第二次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優(yōu)秀文章；

第三，最終審核。從二十篇優(yōu)秀文章中選出十篇左右，并節(jié)選部分經(jīng)典語句。

3、兩次筆會。

本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發(fā)展”二是“宋詞發(fā)展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席并積極發(fā)言。場內(nèi)氣氛活躍，活動圓滿成功。

4、兩次練筆。

本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優(yōu)秀習作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。

5、關于近代詩歌意識源流的主題報告會。

新員工述職報告財務 篇10

時光荏苒，20XX年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來，在局、所領導及同事們的幫助指導下，通過自身努力，我成功從一名大學生轉(zhuǎn)型為稱職的國家公職人員，并在業(yè)務素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況總結如下：

一、努力學習，全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件，也是作為一名合格公務人員的基本前提。一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時，重點學習了財務工作相關規(guī)定，自覺按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓，充分利用業(yè)余時間，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新，工作水平有效提高。

二、嚴格履職，扎實做好本職工作

一年來，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排，腳踏實地、忠于職守、盡職盡責，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務。

1、認真做好財務報賬工作。工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，積極協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

2、有效加強日常財務收支管理。在校期間，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用。一年來，我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準確無誤的填報月度、季度、年終各類統(tǒng)計報表，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

1、工作開展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開展工作。

2、日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒深度。

今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務，不辜負領導和同志們對我的期望。

新員工述職報告財務 篇11

我是今年年初調(diào)入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職半年來的工作總結。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面

一年來，本人不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習內(nèi)容的理解，在實際工作中認真加以貫徹。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、必須具有高度的責任心

出納工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納崗位職責

出納負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過半年緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風。

作為一個合格的出納，必須學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我半年工作以來的一些總結，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

武裝述職工作報告必備

編輯特意搜羅了“武裝述職工作報告”的資料，這是為了更好地展示我們的工作成果。每個人都知道，寫工作報告是必不可少的，在撰寫工作報告時，我們可以更好地思考自己的工作表現(xiàn)。但如果第一次寫報告不知道怎么做，應該怎么辦呢？為了方便以后回顧，建議您在瀏覽器中收藏本頁。

武裝述職工作報告 篇1

今年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人武部的精心指導下，街道人武工作以狠抓陣地建設為重點，以提高民兵隊伍整體素質(zhì)為突破口，牢牢把握維護社會穩(wěn)定這一大局，大力強化黨管武裝的政治意識，積極推動基層武裝工作正規(guī)化建設，統(tǒng)籌安排，團結協(xié)作，狠抓落實，使武裝工作在創(chuàng)新中開展，在服務經(jīng)濟社會工作中發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，有效的保障了轄區(qū)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。我街道武裝部機構健全，民兵隊伍整齊，素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良，較好地履行了各項職能，確保了民兵、預備役工作在基層得到落實。

一、抓組織領導，建立健全黨管武裝長效機制

堅持黨對國防后備力量建設的領導，最主要、最根本的是體現(xiàn)在政治上、組織上、思想上的領導，在日常工作中，街道將黨管武裝工作列入主要領導干部任期責任目標考核，始終把武裝工作與黨務工作、政務工作、經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓緊、抓實、抓好。堅持黨工委定期研究武裝工作制度，平時每月聽取一次武裝工作匯報，整組訓練時期，隨時聽取匯報；每季度召開一次黨工委專題會議研究武裝工作，積極探索新形勢下做好武裝工作的途徑、方法。

二、抓經(jīng)費投入，鞏固落實武裝工作陣地

為高標準完成好街道武裝部正規(guī)化建設的目標，我們嚴格按照上級軍事機關的要求抓好工作落實，在軟硬件建設方面狠下功夫。制作了高標準版面，健全了各項制度，完善了基礎資料，加強了網(wǎng)絡建設，做到了辦公有條件、訓練有器材、生活娛樂有場所，使武裝陣地建設達到規(guī)范化建設要求。目前街道武裝部各類資料整理整齊，基本達到了上級的正規(guī)化建設標準，創(chuàng)造了一個良好的學習、工作環(huán)境。同時，為了加強基層民兵建設和提高應急反應能力，街道為了規(guī)范化建設補充購買了頭盔、盾牌、警用鋼叉、迷彩服、救生衣、鏟鍬、高性能手電等戰(zhàn)備民兵服裝、器材等多種物品，使街道武裝部的裝備器材條件得到了進一步改善，在硬件上保證武裝部建設需要。

三、抓隊伍建設，鍛造建立高素質(zhì)的基干民兵隊伍

2019年街道武裝部主要開展了國防潛力調(diào)查和民兵組織整頓的工作。1，完成了宣州區(qū)應急連19人，濟川街道應急排30人的相關個人信息收集、匯總、分類、錄入系統(tǒng)的工作。2，完成了民兵組織整頓的工作，合理對街道民兵進行了編組和政治教育，并進行了新入隊民兵的軍事訓練。3，完成了適齡青年的兵役登記工作，共兵役登記126人。4，在2019年4月11日帶領民兵參加了宣州區(qū)基干民兵集中點驗大會，4月26日組織了街道基干民兵19人參加了宣州區(qū)武裝部組織的民兵訓練，共計12個工作日。5、完成了春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日期間的應急戰(zhàn)備工作。

四、抓重點工作，為部隊輸送高素質(zhì)的新兵。

在今年的征兵工作中，街道武裝部圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人武部賦于的征兵任務數(shù)，其中雙合格十四人，入伍九人，服預備役一人，其中入伍人員大學畢業(yè)3人，大學在校生3人，高中畢業(yè)2人，高二1人。

一貫以來的扎實工作，街道武裝部的工作得到了區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)人武部的高度認可，在2019年的全區(qū)黨管武裝暨征兵動員工作大會上，濟川街道辦事處被區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人武部聯(lián)合授予2018年度武裝工作先進單位，街道郭傳軍書記被授為黨管武裝好書記稱號，張云主任也被授為2018年征兵工作先進個人。街道武裝工作雖然取得了一定的成績，但我們會再接再厲，今后我們將以更大的決心、勇氣和魄力，在上級黨委、政府、武裝部的正確領導下，堅持黨管武裝原則、落實黨管武裝制度、履行黨管武裝職責、發(fā)揮黨管武裝作用，忠實履行職責，扎實做好工作，全面推進街道人武工作向更高層次邁進。

2020年工作計劃：

一如既往的在街道黨工委的領導下，扎實做好民兵整組、軍事訓練、政治教育、征兵工作、雙擁工作、防汛抗旱以及上級交給的各項工作任務。

武裝述職工作報告 篇2

?2022年上半年，梅橋鎮(zhèn)武裝部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下、在各級領導的關心幫助和同事們的大力支持下，武裝部上半年度各項工作按計劃全部完成。具體情況如下：

一、民兵整組工作。

在民兵整組訓練工作中，突出了一個“嚴”字。鎮(zhèn)武裝部嚴格落實編隊整組。目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有民兵2130人，其中基干民兵130人，普通民兵2000人，共編有民兵應急分隊2個，專業(yè)技術分隊3個。

二、適齡青年登記錄入工作。

在適齡青年登記錄入工作中，突出了一個“真”字。今年上半年共兵役登記330人，鎮(zhèn)武裝部真實地對全鎮(zhèn)適齡青年進行了每人一份的文字表格的兵役登記填寫及電腦信息登記錄入工作，做到了“數(shù)字真、人員真、信息真”，為圓滿完成今年春秋季征兵工作掌握了第一手資料。

三、2022年春秋季征兵工作

在征兵工作中，突出了一個“廉”字。一是全方位宣傳、教育為先。廉潔征兵，教育是基礎。征兵之初，鎮(zhèn)武裝部就專門召開2次各村民兵營（連）長會議，組織征兵工作人員學習有關廉潔征兵的法規(guī)文件指示和規(guī)定，增強了征兵工作人員的法律觀念和責任意識。為樹立廉潔征兵文明新風，營造廉潔征兵良好氛圍夯實了思想基礎。二是陽光透明、過程公開。陽光是最好的“防腐劑”，公開是規(guī)范權力運行的關鍵，是確保兵員質(zhì)量的金鑰匙。今年征兵，我鎮(zhèn)武裝部嚴格規(guī)章制度，切實實行把征兵政策、條件、規(guī)定、標準向社會公開，做到了讓陽光操作貫徹于征兵全過程，全程公開透明。三是監(jiān)督檢查、責任到人。我鎮(zhèn)征兵工作人員自覺接受區(qū)征兵辦監(jiān)督檢查，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在鎮(zhèn)政府及各個村都設立了舉報電話和舉報箱。為落實責任、廉潔征兵，確保新兵質(zhì)量，鎮(zhèn)武裝部向區(qū)人武部鑒定了廉潔承諾保證書，村民兵營（連）長向鎮(zhèn)武裝部鑒定了廉潔承諾保證書，真正做到誰承辦、誰簽字、誰負責。今年征兵中，上站人數(shù)37人，送兵人數(shù)為12人。其中大學畢業(yè)生人數(shù)為十人，上級給我鎮(zhèn)下的大學畢業(yè)生任務數(shù)為6人，鎮(zhèn)武裝部超額66%完成了大學畢業(yè)生任務，在淮上區(qū)位列第一。

四、應急突擊任務。

????在完成突擊任務中，突出了一個“快”字。在受領應急任務后，我鎮(zhèn)武裝部成立組織快、編寫方案快、物質(zhì)準備快，每次都是第一個上報組織人員編成，第一個上報預案方案，第一個物質(zhì)準備落實到位的單位。

武裝述職工作報告 篇3

20-年在縣人武部和鄉(xiāng)政府的領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，恪盡職守，嚴格執(zhí)行征兵命令，狠抓工作任務的落實，圓滿完成了新兵征集任務?，F(xiàn)將20-年的征兵工作總結如下：

1、積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持。征兵是一項政治任務，需要各鄉(xiāng)直部門、各村的大力協(xié)作。我鄉(xiāng)成立了由趙世陽鄉(xiāng)長擔任組長的征兵工作領導小組和鄉(xiāng)武裝部長王超擔任主任的鄉(xiāng)征兵辦公室，專門負責抓征兵工作。鄉(xiāng)黨委書記經(jīng)常過問征兵工作的進展，并要求各村一定要把今年的征兵工作列入議事日程，切實抓好本村的征兵工作。在征兵過程中，鄉(xiāng)派出所、民政所、衛(wèi)生院等單位也給予了大力的支持，使征兵工作順利展開。在新兵啟運前，我鄉(xiāng)還組織了一個小型的新兵歡送會，會上我鄉(xiāng)鄉(xiāng)長鼓勵新兵安心服役，在部隊鍛煉提升自己，會后我們與新兵一起合影留念。

2、廣泛深入宣傳發(fā)動，提高適齡青年的報名率。我們充分利用廣播、張貼宣傳提綱、標語、板報、宣傳車等各種形式進行了廣泛的宣傳。同時，我積極與縣一中的溝通聯(lián)系，了解應屆高中畢業(yè)生的基礎信息，及早通過電話、信息等通訊工具，了解他們的參軍意愿。各村委會及時聯(lián)系外出務工適齡青年、在外讀書大學生，把征兵政策宣傳到位，動員在外的適齡青年回鄉(xiāng)參加應征體檢。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍，為征兵工作打下了堅實的基礎。

3、嚴格執(zhí)行征兵的有關規(guī)定，確保兵員質(zhì)量關。我自始至終認真做好目測、初審及病史調(diào)查工作，消除政審不合格的適齡青年。積極協(xié)助鄉(xiāng)衛(wèi)生院搞好初檢，并嚴格按上級的要求和征兵的條件規(guī)定做好征集對象的政審工作，配合教育部門嚴格把好文化關。在把好體檢、政審、文化關的同時，把好定兵關，做到集體討論，全面衡量，擇優(yōu)定兵，從而使今年的兵員無論是在政治、身體還是文化素質(zhì)上都達到了要求。

總之，今年的征兵工作，我們能夠按縣征兵辦的部署和要求去進行，較好的完成了征兵任務。今年我鄉(xiāng)參軍入伍5人，其中大學生3人，團員2人，新兵質(zhì)量明顯提高，我鄉(xiāng)作為一個只有8000人左右的小鄉(xiāng)，應征入伍青年達到了很大的比例。今后我將繼續(xù)努力，爭取明年做得更好！

武裝述職工作報告 篇4

一、扎實抓好民兵隊伍建設

在今年年初，通過摸底調(diào)查，抓好了民兵應急分隊、指揮人員分隊、通訊分隊、醫(yī)療保障分隊、基干民兵連等隊伍建設，圓滿完成了民兵應急分隊、通訊分隊點驗任務。二是抓好民兵應急工作，6月份，召集民兵60余人次，在三八路橋底進行訓練及演戲，讓民兵在突發(fā)事件發(fā)揮重要作用。三是抓好各項訓練。按照上級軍事部門部署，在**月份，圓滿完成了組織民兵應急分隊到民兵訓練基地參加了為10天的集訓任務，并于*月完成了專武干部培訓任務。

二、做好兵役登記工作

根據(jù)上級軍事部門指示，應對轄區(qū)內(nèi)年滿18周歲青年進行兵役登記工作，運河辦事處轄區(qū)內(nèi)總人口8萬余人，18歲適齡青年共有400余人，我們以書面通知的方式，通知到個人，用一周的時間完成轄區(qū)適齡青年的兵役登記工作。

三、嚴格程序嚴密組織做好征兵工作

我處人武工作認真貫徹上級有關人民武裝工作建設的各項方針、政策和指示，牢記歷史使命，心系武裝，情注武裝，建設武裝，壯大武裝，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，充分發(fā)揮了人民武裝工作在維護社會穩(wěn)定，促進我處經(jīng)濟建設中的重要作用?，F(xiàn)將全年工作總結如下：

一、 加強領導，明確職責，狠抓落實。 人民武裝是國家武裝力量的一個重要組成部分，是抵御侵略，保衛(wèi)祖國的一支重要力量，也是維護安定，鞏固政權的一支重要力量。辦事處黨委、政府深刻認識到人民武裝工作的重要性，把人民武裝工作作為本級的一項工作職責和任務納入議事日程，和其它工作同時計劃，同時安排，同時考核檢查。定期召開議軍會議，認真學習上級有關人武工作的指示，及時研究和解決人武工作中的重要問題，如建立組織機構、征兵工作、軍事訓練、民兵整組、優(yōu)撫安置、護路工作等。今年在經(jīng)濟十分困難的情況下，投入大量經(jīng)費一是早安排早落實。由于今年征兵難，我們做了大量的宣傳工作，動用宣傳車，打標語，在轄區(qū)內(nèi)進行宣傳，對人口多的小區(qū)多次宣傳各村居、生活小區(qū)掛宣傳標語，電視登字幕。從4月份開始，扎實做好了預征青年去向調(diào)查、預征青年及其家長政治思想工作，穩(wěn)定了兵源，全年共輸送62名青年參加體檢;二是嚴格質(zhì)量完成征兵任務。進一步增強責任感，扎實做好應征青年的家訪、病史、家庭背景等調(diào)查工作，嚴格按照征兵工作要求，保質(zhì)保量完成好新兵征集任務，全年共為部隊輸送優(yōu)秀青年40名。圓滿完成了上級領導下達的征兵任務。

武裝述職工作報告 篇5

一方面，認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范、“三個代表”重要思想，不斷提高自己的道德修養(yǎng)和政治理論水平;另一方面，認真學習新課改理論，努力提高業(yè)務能力，參加自學考試，努力提高自己的學歷水平。通過學習，轉(zhuǎn)變了以前的工作觀、學生觀，使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解，為本人轉(zhuǎn)變學觀念、改進教學方法打好了基礎。

一方面，在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己，模范遵守學校的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會。另一方面，本人能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關心愛護學生，不體罰，變相體罰學生，建立了良好的師生關系，在學生中樹立了良好的形象。

三、強化常規(guī)，提高課堂教學效率

本學期，本人能夠強化教學常規(guī)各環(huán)節(jié)：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎，力求在備課的過程中即備教材又備學生，準確把握教學重點、難點，不放過每一個知識點，在此基礎上，精心制作多媒體課件備寫每一篇教案;在課堂上，能夠運用多種教學方法，利用多種教學手段，充分調(diào)動學生的多種感官，激發(fā)學生的學習興趣，向課堂40分要質(zhì)量，努力提高課堂教學效率;在課后，認真及時批改作業(yè)，及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上，積極落實分層施教的原則，狠抓后進生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng);同時，進行階段性檢測，及時了解學情，以便對癥下藥，調(diào)整教學策略。認真參加教研活動，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習，博采眾長，提高教學水平。一學期來，本人共聽課32節(jié)，完成了學校規(guī)定的聽課任務。

武裝述職工作報告 篇6

在學校黨委和行政的正確領導下，在上級有關部門的具體指導下，在學校相關部門的密切配合和支持下，經(jīng)過武裝部和軍教研部全體同志共同努力，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀，進一步落實思想政治工作責任制，深入開展文明創(chuàng)建活動，取得了一定的成績，收到了良好效果，達到了預期目的。

一、提高思想認識，把精神文明建設工作作為一項重要的政治任務來抓

我們始終堅持從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度充分認識開展精神文明建設工作的重大意義，從長遠建設上把這項工作納入重要議事日程，每名支部成員投入到位，率先垂范，主管領導堅持做到精神文明建設工作計劃親自審定、精神文明建設工作任務親自部署，精神文明建設工作親自指導，精神文明建設工作親自參加。把宣傳思想和精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實有效的開展

二、健全規(guī)章制度，促進精神文明建設工作規(guī)范化、科學化

武裝部制定了一系列的精神文明計劃、方案，把精神文明建設工作納入重要議事日程，每年年初我們部門成員都要共同研究制定精神文明建設工作計劃，堅持做到軍民共建工作有規(guī)劃、有制度、有檢查、有評比、有交流、有表彰，使這項工作走上規(guī)范化、科學化軌道。

三、開展各類活動，營造良好氛圍

1.組織**級、**級北湖校區(qū)學生匯操。

2.配合團委邀請了全國雷鋒專題聯(lián)誼會常務理事、吉林省國防教育講師團講師姜國林為千余名師生作《雷鋒精神永放光芒》報告。

3.積極組織學生參加吉林省雙擁工作領導小組辦公室“弘揚雷鋒精神主題征文活動”，我校劉炳初同學在此活動中榮獲一等獎(受到省雙擁辦公室、省軍區(qū)政治部聯(lián)合表彰)。

4.協(xié)調(diào)組織各學院和共建部隊各連隊重新進行對接工作。今年4月份召開了學校與部隊“雙擁共建工作推進會”，進一步明確了責任，編定了目標，開展“八進八送”活動，促進雙擁共建工作常態(tài)化、規(guī)范化和制度化，為迎接三十年的雙擁共建奠定了基礎。

5.8月，政治與行政學院張志剛教授為共建部隊官兵作了“中國夢.強軍夢”專題報告。

6.在軍事技能訓練(教學)過程中進行國防教育。邀請省內(nèi)著名國防教育專家為學生做專題報告、學校關心下一代委員會的老同志為學生做“知黨、愛黨、跟黨走”講座、舉辦了“軍旗飛揚中國夢，歌聲嘹亮鑄軍魂”歌詠比賽，通過學生演講比賽、歌詠比賽、辦“軍訓簡報”等活動，激發(fā)了學生的愛國熱情，增強了學生們熱愛祖國、獻身國防的歷史責任感和使命感。

7.利用武裝部國防教育展室，向廣大學生介紹我校歷年來軍訓及國防教育開展的情況，一年來共組織了近4000人次進行了參觀。

8.邀請國防教育講師團成員吉林省軍區(qū)劉萬軍大校為大學生作“筑起我們心中的長城”的國防教育報告，聽報告學生近5000人。

9.組織全校學生參加吉林省的“中國夢·國防情”有獎征文活動。

10.組織師生積極參加共建部隊老兵向軍旗告別儀式并參與“軍之光”文藝演出。

保密工作述職報告必備

優(yōu)秀的報告可以讓我們不斷提高綜合素質(zhì)，在生活中。越來越多的事務都會使用到報告，一篇好的報告應該要包括哪些內(nèi)容？根據(jù)您的需求欄目小編為您搜集到了“保密工作述職報告”的詳細介紹，希望您能喜歡本文并多多參閱！

保密工作述職報告(篇1)

分管工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導述職述廉報告

一年來，本人在xx鎮(zhèn)委書記，xx鎮(zhèn)長的帶領下，團結同事，努力拼搏，使我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟總量躍升到了一個新層次，招商引資工作多次得到了市的表揚，下面是我一年來的述廉述職報告：一、加強學習，努力提高政治理論水平和執(zhí)政能力

一年來，本人始終堅持學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，學習國家的法律法規(guī)，學習和分析當今世界經(jīng)濟形勢和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，深入企業(yè)調(diào)查研究，分析和指導企業(yè)如何應對復雜多變的經(jīng)濟形勢，歸避金融危機和歐洲債務危機給企業(yè)帶來的`負面影響，起到積極作用。今年，本人通過自學、中心組學習和區(qū)委組織的菜單式學習，政治理論水平明顯提高，分析和預測能力明顯增強，自身綜合能力得到提升。

二、負重奮進，真抓實干，全力做好分管工作

1、攻堅克難，全力推進工業(yè)經(jīng)濟爭先進位。近年來，受世界金融危機拖累，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟一直處于低迷狀態(tài)，面對嚴竣的經(jīng)濟形勢，我們沒有退縮，而是積極應對。從去年開始，我們主動與企業(yè)老板一起分析國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，幫助和指導重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，技術改造。通過全力推進項目建設，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構，加強載體建設，提升運行質(zhì)量，我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取得了新的突破。三季度我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟工作考核全區(qū)排名由去年的十八位上升到十一位。

一是加強指導，全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟躍上新臺階。

今年以來，全鎮(zhèn)上下積極應對金融危機，認真貫徹落實調(diào)結構、抓轉(zhuǎn)型、保增長、促發(fā)展的各項政策措施，扎實開展各項服務與指導工作，在惡劣的經(jīng)濟環(huán)境中，我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟仍然保持良好的增長勢頭。1-10月份，全鎮(zhèn)規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值30.51億元，同比增長16.2%。其中：高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值28.08億元，高新企業(yè)產(chǎn)值占比92.1%，同比增長10.4%；實現(xiàn)應稅銷售9.8億元，占全年任務數(shù)的81.7%，同比增長10.1%；實現(xiàn)利稅4.09億元，同比增長9.4%。完成工業(yè)投入實物工作量2.5億元，占全年任務75.8%，同比增長227%。

二是全力推進，項目建設實現(xiàn)新突破。

今年，全鎮(zhèn)上下，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，整合有限資源，積極破解項目建設過程中的難點問題，項目建設有了突破性的進展。1-10月，全鎮(zhèn)新上和技改的千萬元以上項目9個，其中：5個已竣工投產(chǎn)。一是實施重點產(chǎn)業(yè)倍增計劃，全力支持和配合東源集團影響力大，帶動力強的項目迅速上馬，推動東源集團翻番計劃的加速實現(xiàn)。今年，東源集團三個億元項目全部開工建設，其中：投資1.8億元的40.5-126kv系列戶外組合電器項目和投資1.2億元的絕緣網(wǎng)環(huán)柜項目春節(jié)前后將竣工投產(chǎn)。二是實施支柱產(chǎn)業(yè)升級計劃。著力培育信一服飾、宇神鋼纜、豐成機械、萬金鋼繩、銀河水泵等其他核心企業(yè)。通過技術創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展，鼓勵和支持企業(yè)向“高端化、高新化、品牌化、集約化”方向發(fā)展。今年以來，信一服飾投資近億元打造三大中心，提升品牌效應，為企業(yè)不斷壯大，打下堅實基礎。宇神鋼纜、萬金鋼繩、銀河水泵等企業(yè)投資千萬元資金，通過技術改造，提升企業(yè)管理水平，增強了市場競爭力，這些企業(yè)所上的項目明年都將成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟增長點。

三是攻堅克難，投資環(huán)境不斷優(yōu)化。

今年，隨著國家的宏觀調(diào)控政策不斷深入，土地已成為制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展瓶頸，如何創(chuàng)新思路破解土地瓶頸制約，已成為載體建設的一大難題。對此，我們積極應對，并努力克服土地指標緊、資金壓力大、拆遷任務重等困難，通過整合資源，盤活閑置土地與廠房，積極創(chuàng)造條件，促進項目盡快落地建設。今年以來，通過拆遷民房，盤活閑置土地的兩個重大項目均已開工建設。即東源總部北側地塊近20畝地的中壓車間擴建項目和原二爻汽修廠（倒閉企業(yè)）25畝地健身器材項目。在推進以上項目建設過程中，我們?nèi)ε浜掀髽I(yè)搞好項目建設，針對矛盾的輕重緩急情況，主動靠前指揮，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決好有關矛盾和問題，確保了項目建設順利進行。

保密工作述職報告(篇2)

二〇XX年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際狀況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作職責制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)帶給強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進行自查整改。總體上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領導干部認識明確，認真落實職責制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統(tǒng)一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作職責制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作職責，分管領導具體抓，經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統(tǒng)學習《關于黨政領導干部保密工作職責制的規(guī)定》，自覺理解保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批職責。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，個性是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網(wǎng)絡審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關，三次審核透過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網(wǎng)絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設置、信息使用等資料進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點資料，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務潛質(zhì)，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統(tǒng)學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作職責制的規(guī)定》，堅持領導干部學法制度，學法資料列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時刻不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。透過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密職責，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍持續(xù)一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾資料，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，務必在上崗和離崗前簽訂保密承諾書；不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究職責。

五、落實制度，加強檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確職責，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改善。

保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的好處。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要資料。我們將一如既往的落實好領導干部職責制，增強保密專、兼職人員的職責感，不斷加強學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì)，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務。

保密工作述職報告(篇3)

技術部保密工作述職報告

一、工作背景及目標

今年是信息安全形勢嚴峻的一年，網(wǎng)絡攻擊事件頻繁發(fā)生，信息泄露風險加大。作為技術部的成員，我們深感保密工作的重要性以及責任重大。在這樣的背景下，我們制定了以下目標：

1. 加強信息安全意識培訓，提高員工的保密意識。

2. 建立完善的保密制度和流程，以確保公司信息的安全。

3. 完善系統(tǒng)安全和防護機制，提升信息系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。

4. 加強對供應商和合作伙伴的保密管理，避免信息泄露風險。

二、工作內(nèi)容及成果

1. 信息安全意識培訓

為提高員工的保密意識，我們組織了多次培訓活動，涵蓋了信息保密的基本知識、常見的安全威脅和防范措施等。通過培訓，員工的保密意識得到了全面提升。

2. 建立保密制度和流程

我們制定了一套完善的保密制度和流程，包括對不同級別信息的分類管理、權限控制、文件加密、備份策略等。通過這些制度和流程的落實，有效地保護了公司的敏感信息，確保信息的安全性和完整性。

3. 系統(tǒng)安全和防護機制

我們加強了系統(tǒng)的安全防護措施，包括網(wǎng)絡防火墻、入侵檢測系統(tǒng)和安全審計系統(tǒng)等的配置和運行。同時，及時修復系統(tǒng)漏洞，更新安全補丁，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和防范能力。

4. 供應商和合作伙伴的保密管理

我們建立了供應商和合作伙伴的保密檔案，對其進行了嚴格的保密要求，并簽訂了保密協(xié)議。定期檢查其保密制度和流程的執(zhí)行情況，確保信息泄露風險的控制。

三、工作亮點及創(chuàng)新

1. 引入新技術

我們了解到新的安全威脅，引入了先進的安全技術來應對。例如，采用了人工智能技術來進行入侵檢測和行為分析，主動發(fā)現(xiàn)潛在威脅，提前做出應對措施。

2. 建立安全應急響應機制

我們建立了安全應急響應機制，制定了相關預案，并固定組建了應急小組。在出現(xiàn)信息安全事件時，能夠迅速響應并采取應對措施，保證事態(tài)得到及時控制和解決。

四、存在的問題及改進措施

1. 員工保密意識仍有待提高

雖然我們開展了多次的保密培訓，但仍有部分員工保密意識不夠強烈。我們會加強培訓的針對性和實效性，定期進行安全意識測評，并制定個人獎懲機制，以促使員工養(yǎng)成良好的保密習慣。

2. 系統(tǒng)安全性需要進一步加強

盡管我們加強了系統(tǒng)的安全防護措施，但仍有可能存在未知的安全漏洞。我們將定期進行系統(tǒng)安全評估，及時修復漏洞，使用先進的安全技術來提升系統(tǒng)的安全性。

3. 供應商和合作伙伴管理需要更嚴格

我們發(fā)現(xiàn)一些供應商和合作伙伴對保密要求不夠重視。我們將加強對其的日常管理，定期開展保密督導和評估，確保其執(zhí)行保密制度和流程。

五、結論與展望

通過一年來的努力，技術部的保密工作取得了明顯的成果，公司的信息安全得到了有效的保障。但隨著新的安全威脅的不斷出現(xiàn)，我們?nèi)孕璩掷m(xù)關注和努力。未來，我們將繼續(xù)加強員工的保密意識培訓，完善系統(tǒng)安全和防護機制，加強對供應商和合作伙伴的保密管理，為公司信息安全提供更加可靠的保障。

保密工作述職報告(篇4)

保密工作述職報告市場

近年來，隨著信息技術的高速發(fā)展和全球化的浪潮，保密工作越來越受到重視。作為一個保密工作人員，我深感身負重責。為了扎實推進保密工作，經(jīng)過我和團隊的共同努力，我在過去一年中取得了一系列的成果和進展?，F(xiàn)將我的工作進行述職報告，以便更好地總結經(jīng)驗、激勵自己并向其他同行示范。

首先，我積極參與保密管理體系的建設與完善。過去一年中，我深入學習保密管理相關政策法規(guī)，并與團隊成員共同制定了一套保密管理流程，確保保密工作的順利進行。我們建立了信息分類和分級制度，并建立了保密責任制度，讓每個員工都充分意識到保密工作的重要性。我們還開展了保密宣傳教育活動，提高了團隊所有員工的保密意識和保密技能。

其次，我主導了保密風險評估工作，以全面了解和把握保密工作的現(xiàn)狀和問題。通過對公司各個部門的保密風險進行逐一評估，并制定相應的風險應對措施，有效地提升了保密工作的水平。同時，我還積極參與了部門之間的保密協(xié)調(diào)工作，建立了保密工作的溝通協(xié)作機制，促進了信息的共享和保密體系的互通互聯(lián)。

第三，我加強了對保密技術的研究和應用。在信息技術發(fā)展的背景下，信息的安全性和保密性成為了一項重要的任務。為了應對這一挑戰(zhàn)，我參與了保密技術的研究，不斷學習并嘗試新的保密技術。我和團隊成員一起針對公司的具體情況，研發(fā)了一系列的保密技術和系統(tǒng)，以確保信息的安全和保密。這些保密技術的應用在公司內(nèi)部的保密工作中取得了良好的效果，極大地提高了保密工作的效率和準確性。

最后，我加強了與外部的保密合作與交流。在面對日益復雜的信息安全環(huán)境時，僅靠內(nèi)部的保密工作是遠遠不夠的。因此，我積極參加保密展覽和研討會，與業(yè)內(nèi)的專家和同行進行交流和合作。通過與他們的交流，我進一步拓寬了自己的視野，了解到了更多的保密技術和管理理念，并將其應用于公司的保密工作中，取得了顯著的效果。

總之，過去一年中，我在保密工作中取得了一系列的成果和進展。通過積極參與保密管理體系的建設、主導保密風險評估工作、加強對保密技術的研究和應用以及加強與外部的保密合作與交流等方面的工作，有效地推進了公司的保密工作。但同時，我也深知保密工作仍然存在許多挑戰(zhàn)和困難，需要繼續(xù)努力和突破。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力，不斷創(chuàng)新和提升保密工作的水平，更好地服務于公司的發(fā)展。謝謝！

保密工作述職報告(篇5)

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鎮(zhèn)黨委、政府不斷加強自身建設，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局?？傮w認為，鎮(zhèn)黨政班子在政治上是比較堅定的，組織上是比較團結的，工作上是比較努力的，成效是比較明顯的。連年在全縣目標管理考核中，位居第一位。但對照上級的要求、自身的責任和人民的期望，還有一定的差距。

一、把黨政班子自身建設作

為關鍵措施來抓一是從加強教育入手，提高干部素質(zhì)。在教育方法上，一方面，堅持理論聯(lián)系實際的學風，把教育同轉(zhuǎn)變職能、服務基層、注重實踐結合起來，有針對性組織開展干部思想作風整頓，搞好自查、互查和民主評議，促進干部作風的轉(zhuǎn)變。二是強化制度建設，規(guī)范干部行為。首先，我們研究制訂了較為系統(tǒng)、配套的規(guī)范性的機關管理制度，加大了檢查執(zhí)行力度，狠抓落實，對違反制度的人和事，嚴肅查處，不姑息遷就。三是健全監(jiān)督機制，形成扭轉(zhuǎn)不良作風的合力。通過黨組織民主生活會，組織談話，年度考核，執(zhí)法執(zhí)紀檢查等形式實行組織監(jiān)督。通過人大組織代表評議政府“七站八所”工作，彈劾不稱職的干部等形式實行法律監(jiān)督。推行群眾舉報制度，發(fā)動社會各界、人民團體對黨政機關和干部實施社會監(jiān)督。利用新聞媒體對各種違反制度規(guī)定的行為進行公開曝光，實行輿論監(jiān)督。四是加大機構和干部人事制度改革力度，激發(fā)干部轉(zhuǎn)變作風，推行淘汰制、任期制、責任追究制，改進考核辦法，不斷加大了民主評議、民主推薦的力度。從而激發(fā)了廣大干部在解放思想、開拓進取、振奮精神等方面下大力氣，努力提高自己，以新的精神風貌，較強的工作能力，投入到黨和人民的事業(yè)中去。

二、把發(fā)展經(jīng)濟作為中心工作來抓鎮(zhèn)黨委、政府以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟工作全局，圍繞“財政增長、居民增收、企業(yè)增效”的目標，大力推進“三化”進程。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，幫助農(nóng)民增收。在發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻、鞏固糧食生產(chǎn)的同時，適度規(guī)模種養(yǎng)業(yè)進一步發(fā)展，培育了一批養(yǎng)殖大戶，特別是赤水農(nóng)產(chǎn)品深加工、咸水矮柚、聯(lián)勝養(yǎng)殖、英陂蔬菜等農(nóng)村經(jīng)濟合作組織來勢看好。在鞏固前些年退耕還林成果的基礎上，加大了整改力度，順利通過了省檢、國檢。二是注重招商引資，壯大民營經(jīng)濟。把招商引資、落實項目作為發(fā)展經(jīng)濟的首要工作來抓，先后有怡農(nóng)生豬、天宇陶瓷、天和錳業(yè)、衡利豐等18家企業(yè)落戶我鎮(zhèn)，共到位資金1.6億元。飛翔電子有限公司喬遷新址。中南農(nóng)產(chǎn)品深加工研究所生產(chǎn)的“旺一佳”系列湖芝酒獲省農(nóng)博會金獎。三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓經(jīng)濟拉動。面對規(guī)模工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)項目、礦產(chǎn)資源深加工項目、三產(chǎn)項目和基礎設施項目相繼落戶西渡經(jīng)開區(qū)和我們西渡鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委、政府自加壓力，嚴格落實工作目標責任制，對重點建設項目，實行一名鎮(zhèn)領導掛帥，一套工作班子負責，一張任務時間表定進度，明確責任，嚴明獎懲，把落實情況作為衡量干部工作業(yè)績的主要依據(jù)。一年來，全鎮(zhèn)先后安排了30余名干部常駐重點建設項目單位，與建設單位一道切實做好項目建設的征用、拆遷、安置協(xié)調(diào)工作，共征用土地3360余畝，拆遷房屋5.8萬余平方米，搬遷墳墓3800余冢，解決衡利豐、衡邵高速、500千伏變電、清江北路等19個工程建設項目的具體問題1200余個。年底，根據(jù)縣委、縣政府的專題部署，開展了一場大規(guī)模的綜合整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動。對重點項目建設經(jīng)過村及企業(yè)周邊環(huán)境進行了一次全面調(diào)查，摸清了底子，全面掌握了情況。通過召開鎮(zhèn)、村、組干部黨員群眾會議，利用宣傳車、標語、橫幅宣傳，通報影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案例，表彰支持項目建設先進單位和先進個人，營造了良好的發(fā)展氛圍。

三、把新農(nóng)村建設放在更加突出的位置來抓一是重點解決道路、水利等農(nóng)業(yè)基礎設施問題。通過爭取上級撥、積極倡導社會賢達、個體私營業(yè)捐資贊助，廣泛動員群眾參與，搞好通村公路改造建設。近兩年全鎮(zhèn)共硬鎮(zhèn)村組道路96公里，先后有英秋、西荷、赤星、海林、盤龍、愛吾等25條公路建成通車。抓好了秋陂塘、堅固塘兩座病險水庫除險保安工作。二是從農(nóng)民最近切需要解決而又有條件做好的事情入手，搞好公共事業(yè)建設。通過積極宣傳動員全鎮(zhèn)廣大村民加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鎮(zhèn)村民參合率達87.5%。完成了西渡中學綜合樓建設任務，為學生寄宿提供了良好條件。三是村莊建設邁出了新的步伐。對赤水、咸育等村的新農(nóng)村建設作出了整體規(guī)劃。赤水村列為新農(nóng)村建設省級示范村，該村建起了科技文化中心，還有序推進了赤水鋪、王沙灣組的農(nóng)村社區(qū)新居建設，深得群眾好評。

保密工作述職報告(篇6)

根據(jù)**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情景進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情景報告如下：

我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理職責目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體職責，各科室各司其責，構成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密職責管理格局，做到機構、職責、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密職責書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密職責書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電資料，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自我和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自我以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。

根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾?，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密職責書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員經(jīng)過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用職責約束，有效保障了機關公文的安全性。

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情景，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。

(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外供給或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。異常是對構成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。

(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密資料的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范本事。

以上報告，不妥之處，請批評指正。

保密工作述職報告(篇7)

局長保密工作述職報告

近年來，隨著信息技術的迅猛發(fā)展和國際形勢的日益復雜化，保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了確保國家安全和社會穩(wěn)定，我作為局長，牢記自己的職責使命，認真履行保密工作職責，并取得了一系列積極的成果。

一、加強組織建設

為了有效開展保密工作，首先加強了組織建設。推行“一崗雙責”制度，明確每個人的保密責任，確保保密工作責任到位；建立健全內(nèi)部保密機構，加強工作協(xié)調(diào)和溝通；組織開展有針對性的培訓，提高全員保密意識和技能水平。

二、加強保密管理力度

為了保障信息安全，加強了保密管理力度。對所有涉密人員進行定期的保密崗前培訓，確保他們熟悉保密制度和操作規(guī)程；加強對涉密信息的分類、存儲、流轉(zhuǎn)和銷毀管理，構建了完善的信息安全保障體系；制定了詳細的保密工作標準和流程，對重要涉密人員進行動態(tài)監(jiān)控，并建立了涉密事故的報告和處置機制。

三、加強安全檢查和督導

為了確保保密制度的執(zhí)行和工作的落實，加強了安全檢查和督導。設立了專門的保密督導小組，對所有部門和涉密人員進行定期的保密檢查和督導，并及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題；加強了對重要涉密項目和活動的安全保障工作，確保國家重要信息不泄露。

四、健全技防體系

為了應對信息泄露風險，健全了技術防范體系。采用先進的信息安全技術和設備，對信息進行加密、防護和監(jiān)控；完善了保密辦公設施，確保涉密會議和活動的安全；建立了網(wǎng)絡安全和應急處置機制，及時應對和處理各類網(wǎng)絡安全威脅。

五、加強對外交流與合作

為了增強保密工作的國際交流與合作，積極參與國際保密組織活動，學習國際先進的保密管理經(jīng)驗；加強與其他國家的合作，共同打擊跨國信息犯罪；推進保密國際交流與合作的機制建設，為保護國家重要信息提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

六、深化保密工作制度改革

為了適應信息化時代和復雜化的國際形勢，深化了保密工作制度改革。優(yōu)化了保密管理流程，簡化保密審批程序，提高辦事效率；加強了法制建設，修訂和完善了涉及保密工作的法律法規(guī)，提高保密工作的合法性和權威性。

通過堅定不移地履行自己的職責和使命，我所領導的保密工作取得了一系列積極的成果，有效地確保了國家安全和社會穩(wěn)定。但是，我也清醒地認識到，保密工作的形勢任重而道遠，還需要進一步完善工作機制，加強對新形勢下保密工作的研究和應對能力。同時，還需要進一步提高機關干部和涉密人員的保密意識，加強保密文化建設。我深信，在各級領導和全體員工的共同努力下，的保密工作一定能夠更好地適應新形勢、履行新任務，為保護國家安全和社會穩(wěn)定作出更大貢獻。

保密工作述職報告(篇8)

為認真貫徹落實縣委縣政府對保密工作的要求，我局按照年初關于保密工作的計劃和制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈?，F(xiàn)結合我局工作實際，將保密工作自查情況匯報如下：

1、機要密碼責任人員情況。我局領導高度重視保密工作，明確分管辦公室的班子成員為機要密碼分管領導;明確辦公室主任為機要密碼專管員，負責機要保密工作。同時，規(guī)定了如有異動以及個人大事變動要按要求及時報備。

2、衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)管理情況。我局將衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)安裝在專用電腦上，并安排了專職文印人員專門負責，做到了專人專機專用;每天都對衛(wèi)士通中的郵件及時進行了簽收處理，沒有出現(xiàn)遺漏和處理不及時的情況;衛(wèi)士通郵件系統(tǒng)出現(xiàn)問題時，我局及時報縣委機要局進行處理，沒有擅自修復的情況。

1、涉密文件管理情況。及時按要求領取、登記和退還涉密文件，注重保密性，按照最小范圍原則進行登記、簽名傳閱。對所收到的文件，指定專人進行了妥善的處理，對不屬于國家秘密但不宜公開的文件資料，都標注了“內(nèi)部使用”，明確了發(fā)放范圍;對可以部分公開或者一段時間后公開的文件資料，都明確了公開的內(nèi)容、時間和方式;過期的文件或需要銷毀的文件都經(jīng)由碎紙機進行銷毀處理;實行公章使用登記、審批制度，確保了公章使用的安全。文印室和辦公室的人員在進行復印、統(tǒng)計等工作時都嚴格遵守保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照縣保密委員會的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。所有程序都嚴格按照文件制發(fā)管理的要求，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題，做好了日常的文件保密管理工作。

2、電子設備及涉密信息管理情況。文印室電腦和辦公室文秘存放文件資料的重要電腦等都沒有連接外網(wǎng)，移動儲存介質(zhì)專人專用，確保了審計文件在運行與存儲過程中的安全性。我局信息化辦公積極運用了金審一、二期工程，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，沒有在非涉密計算機和連接網(wǎng)絡的計算機上存儲和處理涉密、敏感信息。我局的電子政務內(nèi)網(wǎng)等涉密網(wǎng)絡采取了身份鑒別、訪問控制等技術防護措施，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。在信息流轉(zhuǎn)方面，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，擬公開的信息發(fā)布經(jīng)過嚴格的審批程序，通過各科室負責人填寫保密審查表、保密專干提出書面意見、保密工作分管領導審批，沒有將涉密、敏感信息通過網(wǎng)絡傳輸、存儲和發(fā)布。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

保密工作述職報告(篇9)

局長保密工作述職報告

尊敬的領導：

我是×××局局長，在此向您匯報本局近期的保密工作情況。

一、工作概述

作為×××局局長，我始終把保密工作視為重中之重。針對當前形勢，本局高度重視信息安全和保密工作，堅持以習近平總書記的重要指示為指導，牢固樹立“安全第一、保密至上”的思想，進一步加強保密制度建設，切實保護國家機密信息和公民個人隱私，有效遏制泄密風險。

二、加強保密制度建設

本局將保密制度作為一項基礎工作來抓，全面完善保密規(guī)章制度，制定并修訂了多項保密制度，并建立了保密責任制，明確了各部門和個人的保密職責。經(jīng)過全員培訓，提高了全體員工的保密意識，深入貫徹執(zhí)行了國家保密政策，著力提升整個局的保密工作水平。

三、加強信息安全管理

本局加大了信息安全管理的力度，嚴格落實信息安全等級保護制度，明確各級保密責任人的職責，定期開展信息安全風險評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患，確保信息系統(tǒng)正常運行和信息資產(chǎn)安全。同時，加強了信息安全意識教育，提高了員工對信息安全的認識和對潛在威脅的防范能力。

四、加強物理安全措施

為進一步加強物理安全，本局對重要機構和辦公場所進行了全面的安全評估，并采取了一系列有效的安全措施。例如，增加了門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控設備，并定期測試和維護保安設施，確保辦公場所的安全。同時，加強了安全意識培訓，提高了員工的安全防范意識，有效應對了各類安全風險。

五、加強內(nèi)部管理與監(jiān)督

本局加強了內(nèi)部管理與監(jiān)督工作，建立了嚴謹?shù)谋Ｃ軐彶闄C制，對涉密人員進行全方位的背景審查和安全考核。加強了對工作流程的規(guī)范化管理，建立了保密檔案管理系統(tǒng)，嚴格控制保密文件的流轉(zhuǎn)和使用，確保保密工作的全程監(jiān)管與保障。

六、加強與相關部門的合作

本局積極與其他相關部門的密切合作，建立了保密信息交流機制，及時分享安全事件與情報信息，共同應對安全威脅。并與社會安全機構建立了密切的聯(lián)系，加強了與社會各界的溝通與合作，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作格局。

七、取得的成績與經(jīng)驗

在上述工作基礎上，本局取得了一系列成績。憑借我們的不懈努力，保密工作得到了有效加強，保密制度和安全體系進一步完善，保密責任人隊伍建設取得了新的突破。在物理安全和信息安全方面，保密能力得到了顯著提升，保密工作整體效果得到了有效增強。

同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如保密意識仍需進一步提高，外部威脅形勢更為復雜，需要進一步加強信息共享與協(xié)調(diào)合作等。

八、今后工作設想

為進一步加強保密工作，敬請領導給予指導和支持，我們將繼續(xù)努力做好以下工作：

1.加強保密宣傳教育，提高全體員工保密意識和能力。

2.加強保密技術裝備升級，不斷提高信息安全防護水平。

3.加強保密督查和考核，確保制度的有效執(zhí)行。

4.加強與相關部門和社會各界的合作，共同維護國家安全。

5.加強對保密制度和安全體系的不斷改進和完善。

總之，本局將繼續(xù)堅持“安全第一、保密至上”的原則，不斷加強保密工作的各個方面，全力保障國家機密信息的安全與保密工作的穩(wěn)定發(fā)展。

謝謝！

保密工作述職報告(篇10)

保密工作述職報告市場 ['Confidentiality Work Performance Report Market']

文章

保密工作在不同行業(yè)中都扮演著重要的角色。無論是在金融領域、醫(yī)療保健領域還是科技領域，保密工作都是確保信息安全和公司財產(chǎn)的關鍵。作為一名保密工作人員，我對保護公司和客戶信息的責任有著深刻的認識，下面我將向大家詳細闡述我在市場部門的保密工作情況。

作為市場部門的保密工作人員，我的職責之一是確保公司的市場策略和計劃的機密性。公司的市場策略和計劃是我們在競爭激烈的市場中取得成功的關鍵。因此，確保這些信息不被競爭對手獲取是我們的首要任務。為了實現(xiàn)這一目標，我采取了一系列措施來保護這些機密信息。

首先，我與市場部門的同事密切合作，確保他們理解并遵守保密政策。我們組織定期的培訓和會議，分享最新的保密方法和技巧。我還向他們提供指導，幫助他們識別和處理潛在的保密風險。通過這種方式，我們建立了一個高度保密的工作環(huán)境，并保證信息不外泄。

其次，我在市場部門的會議和活動中，始終保持警惕，并采取必要的措施來保護重要信息的安全。我會注意不安全的會議室設置，并確保會議記錄和資料的存儲方式符合保密要求。如果有任何安全漏洞，我會及時發(fā)現(xiàn)并采取措施進行修復。

此外，我還與公司的IT部門合作，確保我們的網(wǎng)絡安全。我們密切監(jiān)控系統(tǒng)，加強防火墻和安全軟件的保護。我會及時更新防病毒軟件，并對員工進行網(wǎng)絡安全培訓，提高他們的安全意識。通過這些措施，我們能夠防止入侵者獲取到公司和客戶的機密信息。

最后，我也在市場競爭中發(fā)揮了積極的作用。通過與競爭對手的信息交流，我能夠及時了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。這有助于我們制定更合理，更創(chuàng)新和更有競爭力的市場策略。然而，我始終堅守保密原則，確保公司的機密信息不會泄露給競爭對手。

綜上所述，我充分認識到保密工作對于公司和客戶的重要性，并在市場部門的工作中踐行了這一原則。通過密切與團隊合作，我確保了市場策略的保密性。我還采取各種措施，保護公司的重要信息不受泄露的威脅。通過加強網(wǎng)絡安全和與競爭對手的信息交流，我發(fā)揮了積極的作用，同時又嚴守保密原則。在未來，我將繼續(xù)努力提升自己的保密工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

保密工作述職報告(篇11)

根據(jù)市專項保密檢查工作要求，我局近期集中時間對機關保密工作進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。

我局成立以來，局領導始終高度重視保密工作。局機關先后制定了《網(wǎng)絡、上網(wǎng)信息保密管理規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等制度，逐步完善了機要、文印、辦公等重要場所的保密工作基礎設施，對相關人員加強了經(jīng)常性的保密工作教育管理。

一是加強文件管理。確定了專職保密、辦文人員，嚴格執(zhí)行公文處理程序，堅持雙向登記制度，并建立了電子收發(fā)文件目錄。嚴格發(fā)文管理，認真落實審核、簽發(fā)、傳輸程序，對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，進行集中燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。對上級的各種文件，按傳閱范圍，及時傳閱，及時收回，該上交的及時上交。對于領導干部傳閱的文件，嚴格按照規(guī)定并堅持實行傳閱、借閱登記制度。嚴格文件的復印管理，對需復印的文件名和份數(shù)進行登記，涉密文件嚴禁復印。對文件復印后的打印紙、多余紙張及時銷毀。對需銷毀的文件由機要員負責定期交保密委進行銷毀。

二是加強檔案室和文印室管理。規(guī)定了檔案管理、文印人員保密職責，局定期進行督促檢查，對調(diào)離的嚴格移交手續(xù)。查詢檔案做到登記并簽名，重要檔案材料必須經(jīng)局長或分管領導同意后方可查詢。

三是加強保密基礎設施建設。局注重加強對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費投入，保證了日常工作順利開展。近年來，設立專門保密檔案室1間，配置專門保密電腦1臺，配置保密檔案柜4個，并對檔案室等重要涉密部門加裝了防盜門鎖，投入3萬多元安裝了網(wǎng)絡防火墻。目前，保密基礎設施均按要求進行了配備。

目前，我局有路由器 1 臺，計算機 38 臺，所有電腦都設置了開機密碼，安裝了殺毒軟件，定期殺毒、升級。對涉密單機的管理，由辦公室一名副主任具體負責，并指定專人從事計算機保密管理工作。對非涉密單機的管理，都設置并定期更換了開機密碼。同時，明確非涉密單機不得處理涉密信息。路由器的口令由專人保管，修改和設定記錄備案。對計算機磁介質(zhì)(軟盤、U盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上修改、貯存、傳遞處理。此外，涉密計算機的數(shù)據(jù)備份工作由管理人員單獨操作，確保系統(tǒng)在非人為因素破壞后能及時恢復。我局涉密文件和資料相對較少，利用計算機和網(wǎng)絡多是查詢資料，處理日常工作。對于涉及重要文件、辦理重要業(yè)務的計算機，做到了“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”。目前，我局辦公室設置了2臺筆記本電腦，一臺專門用于黨務管理，不連接互聯(lián)網(wǎng)，專人保管使用;另一臺負責我局網(wǎng)站的更新和維護，由專人負責保管使用。經(jīng)檢查，我局未發(fā)現(xiàn)計算機泄密問題。

多年來，我局在保密工作上取得一些進展，保持了穩(wěn)步發(fā)展的形勢，但是，按照市上工作要求，還存在一些問題和不足。主要反映在：一是對計算機和網(wǎng)絡的保密管理缺乏技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過部門的自覺和辦公室的日常監(jiān)督檢查加以防范，有時顯得力不從心。二是網(wǎng)絡系統(tǒng)管理維護人才缺乏，給計算機的使用和管理帶來極大不便，對于網(wǎng)絡信息安全保密工作來說也是薄弱環(huán)節(jié)。三是少數(shù)同志保密意識不夠強，對信息安全保密知識學習不夠，操作還有待進一步規(guī)范。四是監(jiān)督機制不夠健全，一些制度還需要進一步修改完善。

為進一步加強信息安全保密工作，提高信息保密意識，落實保密責任，強化安全措施，增強保密安全能力，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，建立長效動態(tài)安全保密機制，我局下步將在四個方面進一步完善保密工作。一是加強安全保護技術支撐，在維護力量上提供保證。二是引進網(wǎng)絡系統(tǒng)管理專業(yè)人才，加強我局各處室計算機及網(wǎng)絡的保密管理。三是修改完善信息安全管理制度，加強網(wǎng)絡管理制度的學習培訓，并認真貫徹執(zhí)行。四是對連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機嚴格落實日常保密監(jiān)管制度。

食堂管理述職報告

關于職業(yè)人士，我們經(jīng)常需要撰寫報告。這樣做是為了向上級部門及時地匯報工作情況，幫助他們快速了解局勢并做出相應決策。你是否知道如何寫一篇優(yōu)秀的報告呢？我向你推薦了一個題為“食堂管理述職報告”的資源，希望你能閱讀并從中獲得真正的幸福和自由。感謝你的閱讀！

食堂管理述職報告 篇1

光陰似箭，日月如梭。彈指一揮間20XX年已經(jīng)退出歷史舞臺。一年來，xxx區(qū)域食堂在公司領導正確指導下，在食堂x經(jīng)理和全體員工的共同努力下，食堂全面地完成了公司下達的各項任務指標，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。下面我將從以下幾個方面對20XX年的工作做簡要的回顧和總結。

一、加強業(yè)務培訓、提升自己的綜合能力

在這一年中我認真學習，做好每周的會議筆記；聽好張經(jīng)理的指導方針。張經(jīng)理給我們指明了方向，分析了團餐行業(yè)的特性，使我意識到團餐行業(yè)的偉大具有很強的挑戰(zhàn)性。為了不給集團的發(fā)展添麻煩，迫使自己在平時的工作中要不斷學習，積累經(jīng)驗，不斷成長；成為公司的合格人才。

二、本年度完成的主要工作

食品安全衛(wèi)生活動，針對本次活動食堂張經(jīng)理制定了安全檢查小組，以班組為單位。我負責的紅制定了四條方案：

（一）針對高三學子的高考專門指派了一個廚師對他們進行特殊跟蹤服務為高三學生的高考提供了良好的后勤保障。

（二）加強物資的管理，由班長全權負責領料，回庫，當天沒有用完的物資在下班之前必須回庫房、進冰箱鎖好，防止物資丟失無漏洞。

（三）保證食品的絕對安全消除安全隱患，我每天在開餐以前對生產(chǎn)出來的食品進行質(zhì)量跟蹤調(diào)查，做好北師大食堂制定的（每日必查的幾個關鍵環(huán)節(jié)詳情表）確保食品安全萬無一失。四：強化安全意識，要求值班人員每天要對二樓炒菜間的過道門和大廳樓梯口的大門進行開餐以外的全封閉式管理，防止陌生人進入操作間使破壞。

三、存在差距及努力方向

雖然過去的一年里做了一些工作，取得了一點成績，但這都是食堂張經(jīng)理帶領我們共同努力的結果，我的工作能力，管理水平，與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現(xiàn)在：

1）業(yè)務知識結構不夠全面，制約管理水平有待提升。

2）對員工的培訓抓的不夠，整體水平提高不快，要增加對員工的培訓力度，制定科學合理培訓計劃和考核措施，使員工的能力都要有很大的提高，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，在今后的工作中，本人要向各領導努力學習管理技巧，來提高自己的管理和處理各種問題的能力，打好扎實的業(yè)務基礎，把食堂管理的更好。根據(jù)公司的發(fā)展形勢，不斷提高自己的交際能力和口才，在公司快速發(fā)展需要的時候，能完成公司交給每一個任務，在關鍵的時候能頂上去，不給公司的發(fā)展拖后腿。

四、工作計劃

1）和公司保持高度一致，堅決圍繞公司的指示開展各項工作，（）認真貫徹公司各種思想，做好上傳下達；

2）根據(jù)學生的喜愛口味增加鹵菜和稱菜窗口

3）嚴格把關物資驗收和采購渠道，降低物資成本，提高經(jīng)濟效益；

4）認真鉆研經(jīng)營業(yè)務，推陳出新，吸引更多學生進餐，提高營業(yè)額；

5）穩(wěn)定員工隊伍，做好員工培訓工作，為公司的發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；

6）根據(jù)公司的文件精神，結合食堂的實際情況，認真科學合理的制定班組核算計劃和實施方案，最大的提升員工工作的積極性，降低營運成本，提高經(jīng)濟效益和利潤。

20XX的工作已過去，本人希望在20XX年的工作中堅持貫徹公司的各項指示精神，集思廣益、多動腦經(jīng)給公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟及社會效益，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。

食堂管理述職報告 篇2

尊敬的領導：

本人xxx，首先感謝領導信任和大家的厚愛，任xx高中食堂廚師長x年。在這x年里，我嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度管理我的廚房團隊以保證各項工作落實到位，在經(jīng)營中，我和我的戰(zhàn)友們?nèi)σ愿?，不時推出新品種，并盡量使師生滿意的前提下控制成本。實驗中學食堂是一個充滿競爭的學生餐飲環(huán)境。加之平時學校監(jiān)管得嚴，使我們在經(jīng)營中不斷改變經(jīng)營策略，在確保食堂食品衛(wèi)生安全的情況下，盡量保證了公司的利益。

現(xiàn)我就四個方面向大家匯報我在這一年的工作。請大家予以批評和指正。

一、食堂安全

我們本著食品安全第一的前題下著重了原料驗收程序。作到了不合格的產(chǎn)品絕不加工生產(chǎn)；每天班前會議我們都要例行詢問大家有無異常情況；加強了廚師每餐的供應計劃，盡量少剩飯菜。所剩飯菜均由專人加工至中心溫度在xx度以上并確認無異常后方可售賣；食堂堅持每餐留樣，并有記錄;每天一次的餐具用具消毒也由廚師長親自監(jiān)督并作記錄。

食堂共有xx位員工每天下班后要騎車回家休息。我們在班前會上討論了怎樣在市區(qū)安全行車及轉(zhuǎn)彎手勢規(guī)范。讓大家安全行車，確保人身安全。

食堂的幾位機械操作師傅都經(jīng)過了公司工程部的培訓。其他人一律不準進行機械操作，時時提醒安全規(guī)范操作，并以申請公司為這幾位師傅購買了意外傷害保險，以把食堂的風險降到最低。

二、經(jīng)營策略

我先考察了競爭對手的產(chǎn)品，明白了我們的'長處和弱處，并針對實際情況作了調(diào)整。鞏固了我們的小吃、餅類。采用引進的方式聘請了一位在大鍋菜上有一定造詣的廚師加強我們的中餐。并由廚師長、經(jīng)理、庫管、技術骨干組成的智慧團定期對各生產(chǎn)小組會診，幫助找到解決問題的辦法。

三、團隊建設是我一開始就著手的工作

公司領導說過：一個優(yōu)秀的團隊是完成任務的基礎。在工作中我以身作則，無論哪個工種我都會針對性的一起參與生產(chǎn)。作為一個廚師長除了生產(chǎn)上的工作安排還應事無巨細沖在最前頭，這樣大家在這個團隊才有方向感，也才有動力。在生活上我主動關心員工，與他們同甘共苦，從戰(zhàn)斗中的戰(zhàn)友成為大家生活中的朋友。所以這學期大家工作很團結，很努力，也很開心。

四、重質(zhì)量及創(chuàng)新

在這學期里，我們把中餐進行了規(guī)范化。確定把硬俏頭的主輔料定為x比x。軟俏頭的主輔料定為x比x。并在調(diào)味方面大膽用了野山椒，找到適合夏季大眾口味的產(chǎn)品。所供應菜品的情況我會聽取收集就餐師生的意見，加以總結，在每日例會及時安排改進。從而保證菜品口味及質(zhì)量穩(wěn)定。

定期推出新品種也是經(jīng)營至勝的法寶。每當一個新品種推出后看著營業(yè)額上升，大家都會有一種成就感，那也是食堂中最開心的事。

市場考察是發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的主要途徑，比如食堂售賣的壽桃、芝麻鴨、蒸餃、燴面、炒粉、小包等這些都來自市場考察，給食堂經(jīng)營帶來了不錯的效果。同時對市場物價的掌握也是監(jiān)督供貨商供應價格有效的辦法。些為一舉兩得。

食堂管理述職報告 篇3

食堂管理人員年終工作總結

一年過去了，感覺時間真的飛逝。在這一整年里，我們食堂管理人員堅持為大家提供優(yōu)質(zhì)食品和服務，針對各種問題進行不斷改進和優(yōu)化。接下來，我將對過去的一年進行回顧總結。

一、工作亮點與成果

1.品質(zhì)保障。我們一直把食品質(zhì)量放在首位，采取各種措施保障食品品質(zhì)，如嚴格控制原料入庫，加強食品安全檢查，堅持定期對廚師進行培訓等等。因此，在過去一年里，我們的食品質(zhì)量得到了大部分人的認可，并且沒有出現(xiàn)過任何食品安全問題。

2.服務質(zhì)量。在服務方面，我們不斷優(yōu)化服務流程，提高服務質(zhì)量，嚴格要求服務人員的禮貌和服務態(tài)度，為顧客打造舒適的就餐環(huán)境，因此，在顧客滿意度方面也取得了很好的成績。

3. 成本控制。我們在成本控制方面也取得了一定的成績。通過采取各種節(jié)約措施，如精細化管理、優(yōu)化倉儲管理等等，使得我們的食堂成本得到有效控制。除此之外，我們還嘗試采用無人值守的自助餐廳，通過一次性的投入減少了后期的人工成本。

二、工作中的問題

在工作中，我們也遇到了一些問題，比如：

1.食品破質(zhì)問題。在人員不當?shù)那闆r下，部分糧食長期收存容易破損，導致食品安全隱患。

2.服務人員招聘和培訓問題。由于服務人員的流動較大，導致需要不停招人和培訓人員，對工作穩(wěn)定性造成一定影響。

3.人員配備問題。由于人員配備不足，導致部分時段要么服務效率低下，要么不能滿足所有師生的用餐需求。

針對上述問題，我們需要進一步優(yōu)化工作流程，提高效率，提高培訓計劃的及時性和準確度，加強人員配備，尤其需要進行人才引進和長期留存機制的建立。

三、未來工作展望

對于未來，我們將采取以下舉措：

1.技術引入。對無人餐廳、智能點餐等技術逐步引入并推廣，提高服務效率和用戶滿意度。

2.環(huán)保意識提升。在用餐過程中推廣餐具和食品的減量化，提高環(huán)保意識，減輕對環(huán)境的污染。

3.提高品牌影響力。在提高服務和食品質(zhì)量的基礎上，進一步整合優(yōu)質(zhì)商品資源，提高食堂的品牌影響力。

4.保障食堂平穩(wěn)發(fā)展。加固品質(zhì)安全和環(huán)保責任，確保食堂穩(wěn)健高效發(fā)展。

四、總結

作為一名食堂管理人員，我深感責任重大。在過去一年中，我和我的團隊全力以赴，竭盡所能，致力于提供更好的服務和更優(yōu)質(zhì)的食品。雖然我們付出了很多努力，但還存在問題。未來，我們將繼續(xù)不斷努力，提高工作效率和水平，保證更好的食堂服務和發(fā)展。

食堂管理述職報告 篇4

為規(guī)范學校食堂管理，確保師生伙食質(zhì)量，積極調(diào)動廣大教職工的民主管理意識，不斷深化學校食堂管理體制改革，堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則，結合我校實際情況，制定本方案。

1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協(xié)議管理模式。

2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯)，伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼，補貼金額由學校根據(jù)食堂盈余情況研究決定。

3、學生伙食按現(xiàn)行價格，必須保證每天一葷兩素一湯。

1、學校食堂設采購人員2名(其中1人采購，1人記帳)，核算報帳員1名，其他人員參與監(jiān)督管理，另設司務長1名，負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經(jīng)學校研究后公布。

2、采購人員嚴格按照衛(wèi)生部門的相關規(guī)定實行定點采購，記帳人員必須將采購地點、采購品名、數(shù)量、單價、總價記錄到位，并要求賣主簽字，以保證質(zhì)量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。

3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價，并及時做好帳目、報表，上報學?；锸愁I導委員會。

4、食堂工作人員集體管理，必須保證師生飯菜質(zhì)量，要精打細算，嚴防鋪張浪費，積極提高服務水平。

5、學校將根據(jù)食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。

1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監(jiān)管。學?；镂瘯蓡T組成：校長室成員1名，中層1名，工會委員1名，普通教職工代表1名。期初學校經(jīng)教師會議推薦后將予以公示。

2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協(xié)議，進一步明確獎懲辦法。

4、學?；镂瘯蓡T要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議，及時反饋給學校和食堂，促進學校食堂管理質(zhì)量的提升。

5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈余情況和相關帳目。

6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布，由學?；镂瘯O(jiān)督執(zhí)行。7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。

8、對學校日常招待和會餐費用，食堂根據(jù)學校提供的標準按實與學校結算。

1、本方案經(jīng)教代會通過后本學期可試行實施。

2、本方案解釋權在校長室。

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，我在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“_”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。 具體工作

(一)做好財產(chǎn)、財務管理工作：堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務工作方面：及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

4、關心幼兒生活，辦好食堂。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。(3)做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

食堂管理述職報告 篇5

時間過得真快，茫茫碌碌中已近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂的時間又過了一年了。

回顧過去的每一天，我作為一名食堂管理員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質(zhì)量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：

第一、作為食堂自然是離不開飲食，食堂是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理員更應多為的飲食著想，為保證每位學生的身心健康而考慮 。

第二、作為一個集體食堂，食品衛(wèi)生安全是關系到每一位學生身體健康的大事。首先，我們要求每位食堂工作人員上崗前，都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。食堂是學生用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員，我有責任有義務搞好食堂的衛(wèi)生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。 第三、每天，我一有空閑，就下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯(lián)系，對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解，如有不周，及時作好調(diào)控。如衛(wèi)生情況：由于用餐人數(shù)多，前段時期食堂人員不定，使大家身心疲憊，有時沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況，我親自為他們出謀劃策，親臨廚房，指揮他們或配合他們一起工作。使天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新，地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢，干勁更足；同樣，良好的餐飲環(huán)境，也給就餐人員帶來了愉悅。

第三、把住食品進貨也非常重要。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我和采購員一同去采購，嚴把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴防食物重毒事件的發(fā)生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購、可長期存放的食品定期采購。

第四、一年來接待了，大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。

在菜譜的安排方面：

1、首先對大多數(shù)學生的飲食習慣做到心中有數(shù)，有計劃的制訂每天菜譜，因為食堂就餐的人較多，不能100%的達到人人滿意，但能保證80%以上的人員滿意；

2、學生喜歡的菜品，在不增加費用的前提下，可以多采購一點，采用較貴的菜和一般價格的菜合理搭配，做到同一菜品一個月最多吃兩次。新鮮蔬菜每個星期也能保證一次；

3、合理利用菜品的多種用途，不浪費任何一種菜品，如燉蘿卜時，蘿卜皮和蘿卜幫可以做成泡菜，白菜幫大家都不喜歡吃，但做成泡菜學生就喜歡吃了；泡菜除了涼拌，還可以回鍋，也是一道非常不錯的佐飯菜；芹菜葉子可以涼拌，可以和紅蘿卜一起炒；員工的菜品豐富了，同時費用也就降下來了；

4、在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩。

第五、就餐方面，我們沒有停留在使學生僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照領導的要求，在服務態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫?，F(xiàn)在，學生食堂一日三餐供應，每頓除米飯、饅頭外，還增加了包子、餅、花卷，早點還增加了油條、豆?jié){，每天堅持每頓都為員工準備小菜、湯、粥 ，并堅持平均一月吃一次餃子。每天的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督。

第六、 在菜品的采購和管理上：

1、嚴格控制對等食品的采購關，盡量不采購容易霉變和產(chǎn)生毒素的菜品，如：四季豆、蘑菇等；

2、科學、合理地貯存食品，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。

第七、加強衛(wèi)生管理，增強憂患意識。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅持每周工作例會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài)；我們要求每一位職工必須做到：

（1）注意個人衛(wèi)生，勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發(fā)、小胡子，開飯先洗手。

（2）食堂內(nèi)外實行定人、定點、定時間、定要求。必須做到每日清掃，對每日產(chǎn)生的垃圾雜物，日產(chǎn)日清隨時打掃。周末進行大掃除。

（3）各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。

（3）開飯時不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽等。 食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作正常運轉(zhuǎn)。

第八、是設備管理規(guī)范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，食堂每日用液化氣、油明火等制定了相關的操作規(guī)程及使用辦法。各項設備都設置了專人負責，并能做到定期維護保養(yǎng)杜絕一切完全隱患。 今后的工作打算：一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性。在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉(zhuǎn)化為具體行動，千方百計，創(chuàng)造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐。二是要不斷強化管理，食堂服務工作上檔次。三是積極負責，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。食堂管理工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。

因此，我們一定要認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質(zhì)量、花色品種、衛(wèi)生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改變。

盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質(zhì)的學習，規(guī)劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求，還應進一步完善軟硬件建設，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工作，才能保質(zhì)保量、萬無一失。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?guī)化，優(yōu)質(zhì)化，食堂工作人員也正在不斷努力，逐步形成一個愛崗、敬業(yè)、務實、奉獻與合作的團隊，共同為項目事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻。

食堂管理述職報告 篇6

各位領導、代表、同志們：

20xx年我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在業(yè)務主管局技術指導以及同事們的'共同努力下，完成了各項目標任務，也取得了一定的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作小結匯報如下：

在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務三農(nóng)的工作中。

1、服從政府雙禁工作安排，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍，督、查、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環(huán)境整治工作，較好完成交給的各項任務。

2、認真落實良種補貼工作。 根據(jù)國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求，明確專人及時做好清冊的核對、匯總、上報等工作，保證補貼資金的及時發(fā)放。

3、圍繞水稻高產(chǎn)增效創(chuàng)建，認真抓好水稻高產(chǎn)示范田建設。根據(jù)農(nóng)業(yè)部在興化市糧食高產(chǎn)創(chuàng)建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮(zhèn)省道公路沿線的大營、營東、屯南、聯(lián)鎮(zhèn)、高港五個集中連片的行政村，建設萬畝水稻高產(chǎn)示范片，核心方位于屯南村卞揚3、4組，聯(lián)合3、4組，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新、穗型大、熟相好、產(chǎn)量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎。卞揚3組，大營4、5、6組核心方武運粳24，測產(chǎn)平均單產(chǎn)751公斤，比淮稻5號增產(chǎn)80公斤，真正達到了高產(chǎn)增效的目的。

4、開展農(nóng)業(yè)專項技術培訓。在水稻高產(chǎn)栽培期間，我們邀請了農(nóng)業(yè)局有關專家及本站在編技術人員到村講課，參訓人員達1950人，共印發(fā)各類培訓資料5000余份，市局電話抽查培訓結果滿意，我們傳送的技術、傳遞的信息達到準確實用。

5、及時指導大面積生產(chǎn)，確保增產(chǎn)增收。在病蟲防治和栽培的關鍵時期，及時將技術資料印發(fā)送到村組，全年共印發(fā)15期，4500余份，為大面積生產(chǎn)提供技術保障。

7、在廉潔方面，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，公開收支。本站收入較少，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農(nóng)戶服務，能廉潔自律。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯c實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強，特別是業(yè)務學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成領導交辦的任務，沒有大膽的去創(chuàng)新開展工作。

針對存在不足，在今后工作中，圍繞黨委、政府工作中心，加強學習，自我加壓，大膽創(chuàng)新，組織實施好水稻高產(chǎn)創(chuàng)建，創(chuàng)辦小農(nóng)場，立足新起點，當好排頭兵，為大營農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展盡責盡為。

以上述職，如有不妥，請給予批評指正。

食堂管理述職報告 篇7

食堂管理人員年終工作總結

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我們即將迎來本年度的結束，同時也意味著我們的工作也將進入到了一個新的階段。對于食堂管理人員來說，年終總結是一個非常重要的時刻，這個時候我們需要總結自己在過去一年的工作中所取得的成果，同時也需要深刻地反思自己的工作中所存在的問題，這樣才能讓我們更好地提升自己的職業(yè)素質(zhì)和崗位能力。

一、工作成果的總結

在過去的一年里，我們食堂管理人員一直在憑借著自己的工作經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)，一步步地推進了自己的工作，并且取得了一定的成績和榮譽。以下是我們?nèi)〉玫闹饕晒?/p>

1. 提高了食品安全和衛(wèi)生水平

作為食堂管理人員，我們非常注重食品的安全和衛(wèi)生問題，因為這不僅關系到我們的形象和聲譽，同時也關系到了大家的利益。我們在過去的一年里，大力推行了《食品安全法》和相關法律法規(guī)，堅決貫徹了“食品安全從嚴”這一方針政策。在這個過程中，我們不斷加強對食品加工和管理的監(jiān)督，同時嚴格落實了食品的流通和銷售規(guī)范，確保了食品的安全和衛(wèi)生水平。

2. 提高了服務質(zhì)量和滿意度

作為一名食堂管理人員，我們不僅要注重食品的安全和衛(wèi)生問題，同時還要注重服務的質(zhì)量和滿意度。在過去的一年里，我們加強了對服務的管理和協(xié)調(diào)，并且根據(jù)不同人群的需求進行了差異化的服務，實現(xiàn)了服務的個性化和專業(yè)化。同時，我們還不斷提高了服務人員的專業(yè)素質(zhì)和服務意識，填補了服務短板，為顧客提供了更加貼心和周到的服務。

3. 隨時準備服務學校各類活動

在學年中，學校各類活動都需要食堂的支持。作為食堂管理人員，我們要時刻準備好，為學校各類活動提供服務。在過去的一年里，我們積極響應學校各類活動的需求，準備了豐富多彩的餐飲服務。其中包括學校周年慶典、班級會議、年終晚會等各種活動，我們提供的服務獲得了學校師生的一致好評。

二、自我反思與問題發(fā)現(xiàn)

在過去的一年里，我們在工作中也存在了一些問題和不足，以下是我們發(fā)現(xiàn)的主要問題：

1. 團隊協(xié)作不夠默契

對于食堂管理人員團隊而言，最重要的就是默契與團隊協(xié)作。在過去的一年里，我們團隊協(xié)作的默契還不夠，有時候會出現(xiàn)矛盾和不協(xié)調(diào)的情況。這種問題的解決需要我們團隊成員之間的相互配合和溝通，只有這樣才能更好地提升默契度和團隊協(xié)作效率。

2. 服務質(zhì)量仍有提升空間

雖然我們在過去的一年里取得了一定的成果和榮譽，但是我們也存在服務質(zhì)量不高這一問題。在具體上來看，一些服務人員不夠熱情和專業(yè)，導致部分消費者對我們的服務感到不滿意，需要我們及時調(diào)整和完善。

3. 學習和進修不夠

作為食堂管理人員，我們必須時刻關注行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。然而，在過去的一年里，我們可能存在學習和進修不夠這一問題，如果我們不及時學習和掌握行業(yè)的新知識和新技術，就很難應對行業(yè)的變化和發(fā)展。

三、對接下來的工作計劃

在總結過去一年的工作成果和發(fā)現(xiàn)問題的同時，我們迎來了對接下來的工作計劃的思考。以下是我們對接下來的工作計劃做的一些安排：

1. 團隊進修與培訓

針對我們發(fā)現(xiàn)的團隊協(xié)作不夠默契的問題，我們計劃在下一年對團隊進行進修和培訓，加強團隊成員之間的溝通和配合，提高團隊協(xié)作的默契度。

2. 加強服務質(zhì)量控制

針對服務質(zhì)量不高的問題，我們計劃加強對服務質(zhì)量的控制和管理。除了加強服務人員的專業(yè)素質(zhì)和服務意識外，我們還計劃引進一些先進的服務理念和技術，進一步提升服務質(zhì)量和滿意度。

3. 不斷學習和進修

針對學習和進修不夠的問題，我們計劃在下一年里不斷學習和進修，積極關注行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，不斷提升職業(yè)素質(zhì)和能力。

總之，在過去的一年里，我們通過不斷努力和探索，取得了一定的成果和榮譽，同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和不足。在接下來的工作中，我們將更加注重自己的職業(yè)素質(zhì)和能力的提升，不斷完善服務質(zhì)量和服務滿意度，努力提高食品的安全和衛(wèi)生水平，為學校師生提供更加貼心和周到的服務。

食堂管理述職報告 篇8

學校食堂是師生們嘴巴上的保障，更是學校工作的重要組成部分。作為學校食堂管理人員，一年來的工作總結及規(guī)劃是必需的。在本篇文章中，我會詳細地講述我在一年來學校食堂工作中的體會，并從不同方面展開說明。

一、年度工作總結

1.衛(wèi)生管理

維護學校食堂衛(wèi)生是學校食堂管理人員的首位任務。在當天新鮮食材送進學校食堂后，我們會及時的對菜肴及器皿、廚房及餐廳進行消毒清潔，并做好相關記錄。同時，我們也不斷地對廚師及其他工作人員加強衛(wèi)生意識的普及和培訓，確保飲食安全。

2.質(zhì)量檢驗

春夏秋冬，學校食堂跟隨著季節(jié)性變化而不斷調(diào)整菜品。我們會從季節(jié)、口味、新品等多個維度考慮，為師生們提供多樣化和有營養(yǎng)的美食。而為了確保食品品質(zhì)，我們會對所有食材進行檢驗，并對質(zhì)量達不到標準的食材進行退貨處理。同時，我們也會在每位顧客就餐后收集反饋意見以及建議，整合后加以借鑒和改進。

3.成本管理

作為一家食堂，成本控制是我們必須重視的問題。我們會通過貨源優(yōu)化、訂單管理和衛(wèi)生管理來控制成本，希望在優(yōu)化食品的同時最大化地降低成本，提高利潤空間。我們會選擇一些過季蔬菜、特價食材等進行采購，有效地降低成本同時保證了質(zhì)量。

4.員工管理

在學校食堂，員工管理決定了食堂的氛圍和服務度。我們平時常常會組織員工進行多樣化培訓，包括員工手冊制度、禮儀訓練、崗前培訓等，讓所有工作人員對學校食堂有更深入的認識，同時也提升了服務質(zhì)量和效率。

二、下一年度工作計劃

1.提高服務質(zhì)量

作為一名學校食堂管理人員，服務是我們的核心競爭力。在新一年的工作中，我們將持續(xù)地關注服務質(zhì)量，并以客戶為中心，繼續(xù)推出貼心的服務項目，包括如何提高顧客就餐安全和顧客用餐體驗等。

2.提升員工素質(zhì)

管理人員不僅僅負責食品衛(wèi)生和餐廳管理，同時也需要管理好食堂里的所有員工。在新的一年，我們會繼續(xù)進行相關的員工培訓，提升員工的素質(zhì)和水平，對員工的態(tài)度、技能、知識等方面進行加強，為學校食堂的長期發(fā)展打下堅實的基礎。

3.改進食品質(zhì)量

學校食堂除了必須滿足營養(yǎng)需要，減少浪費和成本，同時我們也將不斷地改進食品質(zhì)量。健康和美味是食品質(zhì)量的關鍵點，我們會加強食品制作工序的監(jiān)督和改善，并不斷地尋求更為優(yōu)質(zhì)的食材來源。

總之，學校食堂管理人員個人工作總結未來的發(fā)展和規(guī)劃是不可或缺的。只有在不斷地實踐中，才能找到適合自己的發(fā)展路徑。讓我們一起在新的一年中，持續(xù)精進，為師生們提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

食堂管理述職報告 篇9

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地。提高管理水平，提高整體品位，努力把食堂辦成教師滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，回顧食堂管理工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

1、增強對食堂人員的考核。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》，對廚咳嗽憊ぷ魘敵謝」ぷ始詠苯鷸疲哉鍘斷岡頡酚山淌γ吭露ㄆ諂蘭凼程萌嗽鋇墓ぷ鞒鑾詰惹榭觶⒎毆ぷ始敖苯穡行г黿撕笄詮ぷ韉母嘔

2、蔬菜購入采用多人組合法，買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負責，互相督促、互相監(jiān)督，園長統(tǒng)一審批。

3、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，實行食品衛(wèi)生安全園長負責制，進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責任制度，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責任狀，做到有崗就有人，有人就有責。

4、進行成本核算，積極施展伙委會的作用，及時調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

1、增強培訓。我園每月組織職工學習《食品衛(wèi)生培訓教材》或?qū)λ齻冞M行安全教育，增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識，提高規(guī)范操作的能力。

2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化，組織學習各崗位職責，使之進一步明確。崗位任務的完成情況與考核掛鉤，進一步提高了職工崗位意識和服務意識。

3、及時反饋情況。每月由教師對食堂工作進行評價，在評價中提出的意見或建議，我們及時與食堂人員交換，督促整改，在整改中不斷提高和完善。

1、通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前，我們認真審核證件，明確責任，簽定協(xié)議。把好采購、驗收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關。

2、一絲不茍地做好消毒工作。餐具做到“一用一消毒”，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。

3、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生。

4、食堂灶具等處使用煤氣，職工能規(guī)范操作，時刻注意用氣安全。

5、增強了食堂財產(chǎn)管理。每學期開學時，各人領用炊具、餐具認真履行領用手續(xù)，學期結束時上交清點，增強了大家愛護集體資產(chǎn)的責任感?？傊?，我們本著思想到位、管理有力、服務超前的意識，使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展。