正規(guī)公司辭職報告

正規(guī)公司辭職報告。

崗位辭職申請書的重點是什么？辭職申請書的內(nèi)容不宜過長，應(yīng)當正確的將辭職的理由表述出來，辭職申請書的內(nèi)容不宜過長，應(yīng)當正確的將辭職的理由表述出來。經(jīng)過嚴格的篩選小編為您精心準備了“正規(guī)公司辭職報告”，閱讀這篇文章的同時不要忘記與您的朋友們分享這些有益的知識！

正規(guī)公司辭職報告(篇1)

甲方：xxxxxx有限公司

住址：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：

1、甲、乙雙方于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同書》及于20xx年x月x日簽訂的《勞動合同變更協(xié)議》于20xx年x月x日期滿終止，甲乙雙方確認，雙方勞動關(guān)系自《勞動合同》期滿之日起終止，雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動合同》。

2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣xxx元。

3、乙方承諾，其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)，也不損害甲方的形象及利益，保守甲方的商業(yè)機密，否則，對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

4、甲、乙雙方確認，雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項后，雙方無任何其他異議，同時一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a償、要求的權(quán)利。

5、乙方確認，甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費、獎金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等，其也同意放棄。

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：xxx有限公司

法定代表人：

簽署日期：20xx年x月x日

乙方：_____________________

身份證號：

簽署日期：20xx年x月x日

正規(guī)公司辭職報告(篇2)

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

年月日

正規(guī)公司辭職報告(篇3)

尊敬的主管：

您好!

在酒店工作的一年時間里，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 學無止境，有很多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

正規(guī)公司辭職報告(篇4)

人事部經(jīng)理：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

正規(guī)公司辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。

尊敬的領(lǐng)導，我去意已定，請勿相勸。祝領(lǐng)導身體健康，家庭美滿幸福。

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

正規(guī)公司辭職報告(篇6)

尊敬的主管、副理：

你們好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20XX年x月x日

正規(guī)公司辭職報告(篇7)

尊敬的xx總：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖老員工辭職報告精選3篇。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候文章老員工辭職報告精選3篇出自/article/wk-！。

您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸

祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

正規(guī)公司辭職報告(篇8)

（趣祝福 zFw152.COm）

尊敬的領(lǐng)導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。來到（公司名稱）已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在（公司部門）等崗位學習，每位領(lǐng)導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗，非常感謝各位領(lǐng)導對我的關(guān)照。

一直以來我都在我的圈子內(nèi)宣傳（公司名稱）的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領(lǐng)導魅力，更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢，遺憾的是，盡管對于所有對（公司名稱）的懷疑我都據(jù)理力爭，我還是無法改變周圍人對（公司名稱）的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我決定辭職。

由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經(jīng)是名（公司名稱）人，我一定會為（公司名稱）做力所能及的事情。最后，祝我們公司的.業(yè)績越做越好，我們的（團隊簡稱）團隊越來越強。

此致

敬禮！

辭職人：xxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

正規(guī)公司辭職報告(篇9)

親愛的公司各位領(lǐng)導：

我可能會在近幾天要離開公司。

自xx年入職順通公司以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近九年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。希望領(lǐng)導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司、對客戶盡好最后的責任。

在這八年多的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無疑會給領(lǐng)導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關(guān)待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據(jù)個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對公司造成的人員浪費。

當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，公司有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上，蓬蓽生輝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

正規(guī)公司辭職報告(篇10)

尊敬的主管：

你好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

xxx

20xx年xx月xx日

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公司辭職報告

下面是編輯為您整理的“公司辭職報告”，面對工作中隨時可能出現(xiàn)的情況，大家經(jīng)常會根據(jù)自己的規(guī)劃而放棄現(xiàn)有工作。如果想要辭職，我們應(yīng)該事先準備好辭職申請書，但如何委婉地表達自己想要離職的想法呢？這些解決方案僅供參考，請根據(jù)實際情況作出決定。

公司辭職報告 篇1

公司項目經(jīng)理辭職信范文(1)

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

公司項目經(jīng)理辭職信范文(2)

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!

我的勞動合同即已屆滿，經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導審閱，謝謝!

對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。

我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。

在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導、前輩。

項目經(jīng)理這個職位，在是一個非常鍛煉人的職位，蒙*總和*總厚恩，在和給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。

不得不離職的原因。

1、一個年輕人，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚，但是結(jié)算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。

2、我對象已有身孕數(shù)月，因身體原因不得不在家休養(yǎng)，家庭經(jīng)濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制工作就職，所以請公司領(lǐng)導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。

最后，敬請公司領(lǐng)導批準我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職，謝謝!

此致

敬禮

公司項目經(jīng)理辭職信范文(3)

尊敬的x公司人事部領(lǐng)導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

公司辭職報告 篇2

建筑公司的員工為辭職寫一封辭職信。下面是建筑公司辭職信范文，歡迎參閱。

建筑公司辭職信范文1

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

建筑公司辭職信范文2

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因為來海南我給自己定的目標就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經(jīng)理，并不是說為我個人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點事情，他們沒工干的時候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個很優(yōu)秀的人，但我會為我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標很遠了。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個完整的句號。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

建筑公司辭職信范文3

尊敬的公司領(lǐng)導：

在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

公司辭職報告 篇3

范文一

尊敬的領(lǐng)導：

你好，和你提出辭職，你說要書面的文字才可以，所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫，我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么，只是我真的不想再上了，我的個性也許是太強了，也太過于熱心，在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置，使得領(lǐng)導感覺很是難堪，覺得沒有面子，我這人屬于那種胸無城府的人，往往不曾考慮那么多，只是覺得那話就該那么去說，覺得自己內(nèi)心坦蕩了，至于其他的就沒大去注意，而這樣做的結(jié)果，既傷害了別人自己也受到了傷害，往往好心沒有好報。所以內(nèi)心里就會失衡。

第二點能力也確實是有限，讓我來是做銷售的，但是現(xiàn)在沒有一點的起色，我真的感覺無顏再繼續(xù)留下，我不想去猜測別人的看法，我只是知道我干不了。我對自己沒有信心，也沒有那份熱情了，所以再繼續(xù)留下也是枉然。

至于別的，說出來就是我小氣了，也許平時自己語言尖刻，給人的感覺好像自己多厲害。其實不然，我對任何人都沒有意見，有的只是工作上的分歧，我不想改變別人，但是別人也改變不了我，我也不想因為別人來改變自己。公司不是我的，我不能也不想讓別人為我改變，所以我的選擇是我離開這，這是最好的選擇。所謂的公平與不公平都是相對而言的，沒有絕對的，我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講，我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我，我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系，我是你的員工，但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的，而不是施舍。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班，事實上確實沒好好上，我內(nèi)心里本來就沒打算再上了，而且你也表明不再給我發(fā)工資的，不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班，所以你也不用指責我不守你的紀律，我不來是正常的，來了反而不正常。不管怎么說，我不上班了，我都希望公司能好，能掙錢，我不會說那些領(lǐng)導愛聽的，也不會哄著誰高興，但是我真心希望公司好!大家都好!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

范文二

尊敬的領(lǐng)導：

首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年X月XX日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感激!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

范文三

尊敬的公司領(lǐng)導：

十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在這樣一個優(yōu)秀的品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我決定辭職。

祝公司事業(yè)興旺發(fā)達，祝和家人身體健康、萬事如意!

此致

敬禮!

X年XX月XX日

以上公司部門經(jīng)理辭職信范文，歡迎您的閱讀。

公司辭職報告 篇4

公司員工辭職信范文【一】

首先感謝19個月來在公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛護。

使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場；

喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；

應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；

但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生

雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不著我自已了，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎？我來面試的時候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價。

還記得嗎？你對我的每次夸獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認可，使我更加自豪的工作。

還記得嗎？我們一起走市場，與客戶溝通，了解相應(yīng)的客戶，及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎？

太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

先來說一下我在公司的個人成長經(jīng)歷。

××年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，沖動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當時我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊，最后經(jīng)理由霍來當，他一天到晚玩心計，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關(guān)系，當然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內(nèi)容。

公司員工辭職信范文【二】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職戲劇戲曲學崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的戲劇戲曲學崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給（改成自己戲劇戲曲學崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開戲劇戲曲學崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的戲劇戲曲學崗位上，（改成自己戲劇戲曲學崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在（改成自己戲劇戲曲學崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首戲劇戲曲學崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。（改成自己戲劇戲曲學崗位所在的單位名稱）戲劇戲曲學崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的戲劇戲曲學崗位工作者。我十分感

公司辭職報告 篇5

建筑公司員工辭職信范文一

尊敬的總經(jīng)理：

你好!我是助理，很遺憾我即將辭職，辭職報告我已遞交給人事部門。公司有公司的規(guī)定，我會按照公司的辭職手續(xù)來辦理。

在××建筑公司已經(jīng)工作三年了，苦過，累過，也高興過，有得有失吧。在經(jīng)濟上回報不是很多，但是工作的磨煉還是比較的多，很感謝公司讓我得到這些。然而由于近期房價上漲，在北京我已備感壓力，因此我考慮回老家重新發(fā)展，望總經(jīng)理能夠體諒我的苦衷。

最后，祝咱公司一切順利，總經(jīng)理事業(yè)更上一層樓。

此致

敬禮!

建筑公司員工辭職信范文二

尊敬的公司領(lǐng)導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

建筑公司員工辭職信范文三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后4—6天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

正規(guī)員工辭職報告

在我們現(xiàn)在的工作生活中，大家經(jīng)常會根據(jù)自己的規(guī)劃而放棄自己現(xiàn)有的工作。此時，我們就需要通過寫辭職申請來提出自己的想法，為了更好的保障個人的權(quán)益，建議你還是要做好離職申請的提交。探索“正規(guī)員工辭職報告”的內(nèi)涵讓我們了解更多有趣的事情，以下內(nèi)容僅供參考請做好充分的自我判斷和把握！

正規(guī)員工辭職報告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我?guī)е鴱碗s的心情來寫這封離職報告。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿(mào)部，并且在短短的一年多時間里學到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗。同時在公司里也了解了網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)知識，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的一年多時間里，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝！

我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在2**年*月*日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

愿祝**生意興??！

敬請領(lǐng)導同意并批復！

辭職人：XXX

時間：年月日

正規(guī)員工辭職報告【篇2】

尊敬學校的領(lǐng)導：

您好！

在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在學校中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職！

在XXX近四年的時間里，我有幸得到了醫(yī)院歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

正規(guī)員工辭職報告【篇3】

尊敬的xx總：

你好！首先非常感謝您這兩年多來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感謝xx總，從《xx》雜志創(chuàng)辦到現(xiàn)在，xx總給予我很多的學習機會，不論是技術(shù)上的還是精神上，都給于我很大的啟示。

我原本是個安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個穩(wěn)定的工作，可現(xiàn)實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。

對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。之前xx總的一句話對我現(xiàn)在的能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信xx周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年半時間里，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

正規(guī)員工辭職報告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導：

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封信。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

祝身體健康，家庭美滿幸福。

離職人：xxx

日期：20xx年10月13日

正規(guī)員工辭職報告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

時光荏苒，不知不覺我來xx珠寶店已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的珠寶銷售員，現(xiàn)在成為了幻影，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心，但從xx個月的不斷學習和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。xx個月，沒賣出去一件珠寶，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減、工作態(tài)度消極。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對門店還是我，我認為這都勢在必行。

這xx個月，我也有很大的收獲，也許再踏出xx的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學習關(guān)于珠寶知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這么長的時間里，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝愿xx珠寶店的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家。

望領(lǐng)導批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

辭職人：xx

20XX年xx月xx日

正規(guī)員工辭職報告【篇6】

尊敬的xx人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。

不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。

當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。

但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的工作。

希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

正規(guī)員工辭職報告【篇7】

尊敬的劉總：

你好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx____

辭職時間：____年____月____日

正規(guī)員工辭職報告【篇8】

尊敬的x總：

您好！

此刻，我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職報告。您對我的關(guān)愛猶如父輩對子女的關(guān)愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè)，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩(wěn)定的工作，最終命我于本周六返家。

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關(guān)愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領(lǐng)導，現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領(lǐng)導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領(lǐng)導指導我的工作。

尊敬的x總，我去意已定，請勿相勸。

祝x總身體健康，家庭美滿幸福。

此致

敬禮！

正規(guī)個人辭職報告

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯非常用心制作了這份“正規(guī)個人辭職報告”希望能夠讓您滿意，為了幫助其他朋友我在此將我的經(jīng)驗總結(jié)提供給你參考。隨著社會不斷地進步，現(xiàn)在的辭職理由真的是五花八門。面對辭職，我們也開始接觸到辭職申請書，對于辭職申請的撰寫我們要很謹慎。

正規(guī)個人辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

非常抱歉，我在此向您提交我的辭職申請。這并不是我原本的計劃，但是在認真思考和權(quán)衡之后，我決定離開公司，以追求其他的職業(yè)機會和個人發(fā)展。

在過去的幾年里，我非常榮幸能夠在公司工作，并受到了各位領(lǐng)導和同事的支持和鼓勵。公司的氛圍和文化一直讓我感到溫暖和舒適，我認為它是一個著重于員工發(fā)展和提高的企業(yè)。我也要感謝公司給了我很多機會去學習新的知識和技能，讓我在我的職業(yè)生涯中有所成長。

然而，我認為現(xiàn)在是時候向前邁進了。盡管我一直感激公司給我的機會，但是我認為我的職業(yè)目標和公司的未來發(fā)展方向可能不太相符。我相信自己可以為其他企業(yè)提供更好的價值，并且能夠更好地實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

我希望公司能夠理解我的決定。我將在未來兩周內(nèi)正常工作，并幫助公司做好交接工作。我也非常愿意和公司領(lǐng)導和同事保持聯(lián)系，并盡可能地幫助公司繼續(xù)發(fā)展壯大。

最后，我再次感謝公司給我的機會，并希望公司未來發(fā)展蒸蒸日上，祝公司領(lǐng)導和同事們健康、幸福！

此致，

敬禮！

以上為正式的辭職報告，敬請領(lǐng)導批準。

此致！

敬禮！

日期：2021年11月11日

【注：此處可以簽名】

正規(guī)個人辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到機電公司也已經(jīng)快x年了，在這近八年里，得到了公司各位領(lǐng)導的親切關(guān)懷及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導及同事給大家提供了一個開放的平臺，在這里我能開心的工作，開心的學習，正是在這里我經(jīng)歷很多，也收獲頗多。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

按照公司的相關(guān)規(guī)定，我考慮在此辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在這x年時間，公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

正規(guī)個人辭職報告 篇3

正規(guī)正式的辭職報告

尊敬的公司高層領(lǐng)導：

您好！我是公司銷售部門的一名銷售代表，我懷著非常復雜的心情，向您遞交我的辭職報告。這是一封正規(guī)正式的辭職報告，我將詳細、具體且生動地向您闡述我辭職的原因和決策過程。

首先，我要感謝公司提供給我這么好的工作機會，使我得以在銷售行業(yè)迅速成長。在這里的兩年時間里，我從一個毫無經(jīng)驗的新人逐漸蛻變?yōu)橐幻苋俗鹁辞覙I(yè)績出色的銷售代表。這一切的成功都離不開公司領(lǐng)導和同事們的支持與幫助，感謝你們對我的信任和培養(yǎng)。

然而，盡管我在公司度過了非常愉快的時光，并獲得了不錯的職業(yè)成就，但我不得不做出離開的決定。這個決定經(jīng)過深思熟慮，并不是一時沖動所做出的。我辭職的原因主要有以下幾點：

首先，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)遇到了瓶頸。盡管我曾經(jīng)在公司取得了令人滿意的業(yè)績，但我逐漸發(fā)現(xiàn)自己沒有更大的發(fā)展空間和提升機會。我渴望挑戰(zhàn)更多的職責和項目，不僅僅局限于銷售領(lǐng)域，在一個更廣闊的平臺上施展才華。

其次，公司的工作環(huán)境對我逐漸變得不適應(yīng)。盡管公司一直致力于營造良好的工作氛圍和團隊精神，但在我的部門中，競爭和壓力相對較大。這種高壓工作環(huán)境讓我感到身心疲憊，我希望能夠找到一個更能平衡工作和生活的崗位。

最后，個人追求是我決定辭職的最重要原因之一。我一直夢想著在銷售行業(yè)中追求更高的職業(yè)成就和發(fā)展，而這需要我離開目前的工作環(huán)境。我希望找到一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位，進一步提升自己的能力和素質(zhì)。

在決定辭職之前，我深思熟慮并充分準備了自己的離職計劃。我已經(jīng)與我的直接上司進行了充分的溝通，解釋了我的離職決定，并表示愿意合作完成工作交接。我將確保順利完成手頭的任務(wù)，并積極協(xié)助新來員工適應(yīng)工作環(huán)境。

最后，我衷心感謝公司為我提供的機會以及這兩年來給予我的支持和關(guān)懷。我將永遠懷念在公司工作的美好時光，與同事們一起攻克難關(guān)，共同成長的日子。離別之際，我真誠地祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的成功。

謝謝您花時間閱讀我的辭職報告，我希望我的辭職能夠帶來更好的發(fā)展機會和增益，同時也對公司的工作帶來最小的影響。我相信，在接下來的交接過程中，公司領(lǐng)導和同事們會再次展現(xiàn)出高效的團隊合作精神。

再次感謝您對我的支持與培養(yǎng)。

祝好！

此致

敬禮

正規(guī)個人辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過歡笑也有過淚水，更有過收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

無論是帶班方面或者是教學方面，均的得到了長足的進步，這所有的一切都是領(lǐng)導的精心指導與老師們的照顧所造成的成果，對此，本人表示真心的感謝。

記得我才到幼兒園那會，一點的工作經(jīng)驗與帶班能力都沒，全部是在本班老師與園長的悉心的指導之下，我才會逐漸的不斷進步。剛剛接手新班級的時候，我一開始的確是無所適從，小班的小朋友一個個全部不聽我的話，喜歡哭、喜歡鬧，我壓根就無從下手。幸好園長您的悉心的指導，使得我從這當中學到了許許多多的知識、許許多多的的道理。這些全部是在外面無法學到的。有的時候，自己也會做錯一些事情，亦是會受到園長您嚴肅的批評。然而，我從心當中還是非常感謝你的，是你教育了我許許多多的東西，許許多多的道理。

如今，因為合同期已經(jīng)到期與我的嗓子問題數(shù)月以來一直無法得到根本解決。這使我下定決心，辭到目前的工作，我一定要養(yǎng)好我的嗓子，之后重新出發(fā)，望可以得到諒解，請批準。

我希望在兩周之后完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內(nèi)事。我相信，不管是在何方，你們都會是我最美好的回憶。

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有三年了，這三年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎(chǔ)工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。

經(jīng)過深思熟慮過后，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我在今天慎重的提出辭職，對幫助過的我的同事們，說一聲謝謝大家。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經(jīng)過這段時間的思考，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應(yīng)這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導我的地方，我一定會銘記于心!

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

正規(guī)個人辭職報告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！我是XXX，在公司工作了XX年，在這里收獲了很多，也感受到了公司的良好氛圍和積極進取的態(tài)度。在這里，我真心地感謝公司的培養(yǎng)和支持，也感謝領(lǐng)導和同事們的幫助和關(guān)愛。

特此向公司提出辭職，原因是我最近收到了一個非常有吸引力的工作機會，這個機會將提供更廣闊、更有挑戰(zhàn)性的職業(yè)平臺以及更好的薪資待遇，讓我深感心動。由于個人職業(yè)規(guī)劃和家庭的考慮，我不得不選擇離開公司，走向另外一個新的職業(yè)階段。

在這里，我向公司表示最真摯的歉意。在這些年里，我盡我最大的努力，盡職盡責地完成了各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事們的認可和贊譽。我也深知，我們面臨的競爭環(huán)境非常激烈，公司需要擁有更具競爭力的人才來不斷提高自身的實力。出于對公司的尊重和感激，我會盡快完成交接工作，并確保公司的事務(wù)不受影響。

最后再次向公司領(lǐng)導和同事們表示感謝和歉意。我相信，這是一個新的起點，我會把所學所得運用到新的工作中，為新的機會貢獻出自己的力量！

敬禮！

此致

敬禮

XXX

時間：XXXX年XX月XX日

裝飾公司辭職報告

我們在寫報告的時候需要注意哪些呢？當我們的任務(wù)完成后，報告十分的重要。報告其實就是將題目和結(jié)論進行合理性的結(jié)合，精心為您整理的“裝飾公司辭職報告”，我們相信這篇文章會使您更加理性和成熟！

裝飾公司辭職報告(篇1)

轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中，**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。

20轉(zhuǎn)眼間就這樣過去了，在過去的一年中，**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長，公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響，全國樓市普遍不景氣，售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后，在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣，在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量，我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。

年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年，公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標，按照“思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新”的要求，努力拼搏，在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下，視困難為考驗，化挑戰(zhàn)為機遇，在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設(shè)等方面均取得了喜人的成績。

公司建立健全薪酬和績效考核體系，編制完善《員工手冊》，初步形成激勵機制，努力形成“公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。 2015年公司共吸引各類人才近30名，初步實現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略，逐步增加企業(yè)競爭力。

良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力，通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版，文化宣傳欄的及時更新，拓展游，攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動，宣傳、推廣了企業(yè)文化建設(shè)，增加了員工對企業(yè)的認同感，提升了企業(yè)凝聚力。

根據(jù)公司2015“經(jīng)營年”的戰(zhàn)略定位，我們采取更加靈活有效、更加務(wù)實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，優(yōu)化工作流程，強化服務(wù)意識，拓寬經(jīng)營范圍。

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域，其中重點、成熟市場劃分為一、二、三區(qū)，由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營，明確責任與考核指標，按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評，區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤，激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性，提高員工責任心和服務(wù)意識。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度，完善分支機構(gòu)經(jīng)營管理。

公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度，根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，2015年先后在江蘇南京、無錫，山東青島，湖北武漢，江西南昌、天津等地設(shè)立了分公司，進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡(luò)，為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎(chǔ)。與此同時，公司注重對各分支機構(gòu)的支持、服務(wù)和管理，制定實施了《分支機構(gòu)管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》，公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構(gòu)簽定了經(jīng)營責任書?！豆芾硎謨浴返膶嵤?gòu)建公司與各分支機構(gòu)之間的良性運行機制、明確各分支機構(gòu)的經(jīng)營責任、增強各分支機構(gòu)的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

裝飾公司辭職報告(篇2)

一、公司上班時間為7：30～19：30(3月1日—11月30日)，9：00～17：30(12月1日—2月28日)。

二、每月休息日3天。

1、洗車主管負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。

2、考勤獎懲辦法。

①遲到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣元，遲到60分鐘以上扣15元。

②早退。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。

③曠工。曠工一次扣20元。

二、正確使用公司的物品和設(shè)備，提高工作效率。

三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。

四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應(yīng)致謝并道“謝謝您的光臨”

五、顧客車上的任何物品，不能動、拿，違反者將處50元罰款，嚴重者將除名

六、不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，遇到不能處理的問題應(yīng)及時通知洗車主管。

七、凡與顧客發(fā)生爭執(zhí)的，一次處10元罰款，情況嚴重者將予以開除。

一、每月25日前洗車主管將下月的用品匯總制表，報公司綜合部采購，緊急物品價格在200元以內(nèi)，洗車主管可先行采購再憑相關(guān)票據(jù)報銷。

二、洗車房的設(shè)備的管理、維護落實到個人(見設(shè)備清單)，責任人必須按時檢查及維護，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知洗車主管。

三、發(fā)到個人手里的工具應(yīng)保管好，工具使用期限內(nèi)損壞、丟失，再申領(lǐng)時費用從個人工資中扣除。

一、洗車房設(shè)四個崗位：洗車主管、機器管理員、洗車工、收銀員。二、洗車主管負責洗車房的管理工作。

三、機器管理員負責洗車機的開機和洗車臺次的初始登記工作。

四、洗車工負責機洗后車輛清潔工作。

五、收銀員負責洗車費的收取、洗車卡的辦理和洗車款的整理核對工作。

七、新招聘員工頭三天為試用期，不發(fā)任何工資，試用合格從第四天起計發(fā)工資。

裝飾公司辭職報告(篇3)

3、合理利用經(jīng)營資源，加強經(jīng)營配套服務(wù)意識，

為了更好地服務(wù)項目經(jīng)理，提高工程中標率，我們制定了《客戶管理制度》，針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點，從設(shè)計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務(wù)支持等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù)。

2015年，公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設(shè)計合同1376萬元，實際完成產(chǎn)值39646萬元，較好地完成了公司的經(jīng)營目標，取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下，2015年，公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務(wù)院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力，公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢，為公司的品牌建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ);打開了建筑幕墻工程市場，形成了公司新的業(yè)務(wù)增長點。

1、今年我們合理設(shè)置部門和崗位，對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求，明確了每個員工的崗位職責，并簽訂了崗位目標責任書，設(shè)定考核指標，并且與員工的工資掛鉤，每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評，分為a、b、c級，獎罰有據(jù)。

2、加強公司管理成本控制，實行費用預測、控制制度，實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

通過總結(jié)項目管理經(jīng)驗，編制了《工程項目管理手冊》，實行項目責任經(jīng)營，明確了項目部是成本中心的定位。《項目管理手冊》的實施，規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務(wù)，人性化、合理化項目考核激勵機制。

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件，我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力，2015年公司先后榮獲XX年度“全國裝飾百強企業(yè)”、“aaa信用企業(yè)”、“全國信息化先進單位”、“2015**最佳室內(nèi)設(shè)計企業(yè)”稱號，共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎，5個設(shè)計項目分別獲得國家級、省級、市級的設(shè)計大賽的設(shè)計大獎，彭剛榮獲 “全國優(yōu)秀項目經(jīng)理”、蔣劍榮獲“全國杰出青年室內(nèi)建筑師”、吳建輝和羅寧榮獲20“**市優(yōu)秀項目經(jīng)理”榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關(guān)部門審核。提高了公司市場競爭力，從而為2015年公司品牌建設(shè)奠下了堅實的基礎(chǔ)。

2015年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年，所以2015年也算是我們公司的一個轉(zhuǎn)折點，從2015年開始，我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進，不斷的努力，在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理，重質(zhì)量，給客戶最滿意的答案，我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!

裝飾公司辭職報告(篇4)

通過在寶業(yè)幕墻工作這一年來，完成了一些工作，也取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)項目管理，(內(nèi)部、外部)溝通協(xié)調(diào)很重要。

(二)做每項工作都要有目的、計劃和步驟。

(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(五)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(六)要加強與工人之間的交流，要與工人做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與工人多多進行思想交流?！艿煤霉と耍拍苷嬲艿煤霉こ?。

通過這一年工作，也讓我從中看到了自身存在著不足的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)缺乏人與人之間的溝通，協(xié)調(diào)能力。

(二)缺乏門窗、幕墻相關(guān)的專業(yè)知識，考慮問題不夠周全。

(三)事多了，有時候會分不清事情的輕重。

(四)對新的事物，學習的用心程度不夠，工作上大膽創(chuàng)新精神不夠。

(五)把生活中的一些瑣事，帶進到工作中來，影響工作心情和效率。

針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)加強與工人、同事、領(lǐng)導之間的溝通能力。

(二)業(yè)余時間多看些門窗、幕墻的規(guī)范，增長自己的理論知識，充實自己。

(三)做每一項工作前都制定明確的計劃和步驟，做到行動有了方向，工作有了目標，那樣辦事心中才真正有底!

(四)通過不斷深入的了解，慢慢培養(yǎng)起對本專業(yè)興趣，從而提高主動性和積極性。

(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。

當一個合格的項目經(jīng)理是我永恒的目標!在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，自覺加強專業(yè)知識的學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作計劃為牽引，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，努力的提高專業(yè)知識。及時地向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想、感受以及工程進展情況，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作需要團結(jié)才有力量，需要合作才會成功，“鼠標加水泥”把我們的工作推向前進吧!

裝飾公司辭職報告(篇5)

光陰如梭，轉(zhuǎn)眼即逝;銀裝素裹，喜迎的降臨。20對我來說是個不平凡的一年，也是我人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點——我從土建轉(zhuǎn)到了幕墻。回首過去一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，從中讓我學到了很多。非常感謝浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司給我提供了一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中順利進行;也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階;真的是你們承托了我?？梢哉f年是浙江寶業(yè)幕墻上海分公司拓展上海市場的起步階段，很慶幸自己能在這樣的環(huán)境下與之一起成長。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦?/p>

(一)2015年5月—7月在浙江寶業(yè)幕墻裝飾有限公司。

藍天興都項目部。通過一個半月的實踐與學習，我對幕墻這個行業(yè)有了概況性的了解和認識：清楚了建筑幕墻的定義，明白了常見幾種幕墻的種類，懂得了幕墻施工的工藝流程，知道了常用于玻璃幕墻的一些材料和設(shè)備。學習的同時也協(xié)助這邊項目部的管理人員一起檢查幕墻安裝的質(zhì)量，測量與放線，和安全管理類工作。

公司加工車間。跟蹤學習春申景城ALUK系統(tǒng)門窗的，工。在車間呆的20天左右的時間里，由于這批門窗加急，一部分時間被分配在做的工作是拆包裝紙，當然這不是公司領(lǐng)導的希望和自己的由衷，但分配到一個崗位，我一定會忠于職守的。一部分時間是在看車間加工的工藝流程：從卸貨→點數(shù)→入庫→拆包裝→穿隔熱條→切割→洗槽，鉆孔→組裝→裝車發(fā)貨的一個過程。

(二)2015年7月—9月，在上海春申景城項目部。前兩個月的工作主要是學習階段，通過這兩個月的學習，讓我對門窗幕墻有了一個初步的了解。來到這里，我也積極參與到項目管理的隊伍中來。在這里主要負責做的工作有：

(2)進場材料的質(zhì)量檢查(特別是玻璃，和同事蓋鐵仁總共檢查出200多片問題玻璃)

(3)1~4#樓的鋼副框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收

(4)1~4#樓的鋁門、窗框自檢、發(fā)整改單、復查、組織監(jiān)理和甲方進行驗收

(三)2015年9月—201月，在浙江寶業(yè)幕墻上海分公司擔任項目經(jīng)理一職，管理五街坊樣板房和陸家嘴X2地塊電梯車庫幕墻改造工程兩個工地。主要負責的工作如下：

裝飾公司辭職報告(篇6)

一、上班時間實行早晚班制度，洗車人員分為兩組，分別輪換值班，每日值晚班人員負責毛巾的清洗及設(shè)備的保管歸位，現(xiàn)場衛(wèi)生打掃。

上班時間：早班8：00～18：00晚班11：00～21：00另：收銀員原則上上班時間為9：00～19：00，但必須等到最后一位客戶離開并核對交接好當日賬目才能下班。

二、每月休息日4天，節(jié)假日不得安排休息。(輪休制度，每天休息人數(shù)不得超過1人)。

1、收銀員負責每天的考勤記錄，店長負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。

2、考勤獎懲辦法。

①遲到。遲到0～30分鐘扣5元，遲到30～60分鐘扣10元，遲到60分鐘以上扣15元。

②早退。早退10～30分鐘扣5元，早退30～60分鐘扣10元，早退60分鐘以上扣15元。

③曠工。曠工一天罰款30元并扣除當日工資。

④請假。請假需至少提前一天上報店長，每月請假天數(shù)不得超過一天，因重大原因需請假一天以上的，需出具請假條并征得店長同意，請假扣除當日工資。

⑤請假超期。按曠工處理。

四、輪序制度洗車人員每兩人一組分組，按當日簽到先后順序接待客戶。新客戶到場時，若當值輪序組員正在為其他客戶服務(wù)，則由空閑組接待，當值組算作輪空，下一輪可優(yōu)先接待。若當值輪序組員因私事不在崗則跳過，不予后補。

二、正確使用公司的物品和設(shè)備，提高工作效率。

三、公司的物品不能野蠻對待，挪為私用。若故意損毀公司物品罰款200元，并照價賠償。

四、有客戶來洗車或咨詢時，馬上熱情接待，并問好，顧客離開時應(yīng)致謝并道“謝謝光臨，請慢走。”

五、顧客車上的任何物品，不能順手牽羊，違反者罰款1000元并予以除名，情節(jié)嚴重者移送公安機關(guān)。

六、貫徹“顧客就是上帝”原則，所有現(xiàn)場工作人員不允許挑揀客戶，不允許背后議論客戶，不允許擺臉色給客戶看;在接待客戶的過程中務(wù)必要做到有問必答、熱情周到。

七、不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)，遇到不能處理的問題應(yīng)及時通知店長。

八、凡與顧客發(fā)生爭執(zhí)的，一次處20元罰款，情況嚴重者將予以開除。

九、為客戶清洗內(nèi)飾或者車身時，注意規(guī)范操作，因個人失誤造成的客戶物品或車輛損毀，后果由責任人承擔。

十、所有工作人員之間務(wù)必團結(jié)互助，一致努力創(chuàng)造價值。與同事之間爭斗，對同事惡意攻擊，破壞團隊安定團結(jié)者，處以300-500元罰款，情節(jié)嚴重者開除。

一、每月25日前店長將下月的用品匯總制表，報公司采購，緊急物品價格在200元以內(nèi)，店長可先行采購再憑相關(guān)票據(jù)報銷。

二、洗車場的設(shè)備的管理、維護落實到個人(見設(shè)備清單)，責任人必須按時檢查及維護，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知店長。

三、發(fā)到個人手里的工具應(yīng)保管好，工具使用期限內(nèi)損壞、丟失，再申領(lǐng)時費用從個人工資中扣除。

二、店長全面負責洗車場的管理工作(如：服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查、對洗車人員的技術(shù)培訓、店面物品的采購申報、洗車場器械的管理及維護、客戶投訴的處理、業(yè)

務(wù)繁忙時的協(xié)調(diào)配合等)。

三、洗車工負責車輛清潔及其他汽車美容服務(wù)工作。

四、收銀員負責洗車費的收取、洗車卡的辦理、客戶來電的接聽登記、現(xiàn)場產(chǎn)品的銷售和洗車款的整理核對工作。

六、新招聘員工前一個月為學習試用期，只發(fā)放20XX元/月底工資，學習期滿合格從第二個月計發(fā)提成。(若學習能力極強，業(yè)務(wù)能力提升迅速的，店長審核后上報公司，經(jīng)考察合格后可提前結(jié)束試用期。)

裝飾公司辭職報告(篇7)

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期間工資為 。違犯此約定視為放棄本合同 任務(wù)。

甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權(quán)對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 乙方要按規(guī)定作業(yè)，安全作業(yè)，不得違規(guī)操作。

1、甲方實行 小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。

3、乙方工資按 ，期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方?jīng)Q定。

4、甲方每月 日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

安保公司辭職報告

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考相關(guān)資料會讓我們的學習工作效率更高。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編特地為你收集整理“安保公司辭職報告”，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

安保公司辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導：

您們好!

首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導,同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

我的突然離職，給領(lǐng)導和同事增添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領(lǐng)導批準。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，

我自進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向銷售部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利。

離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

此致

敬禮

辭職人：xxx

安保公司辭職報告(篇2)

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。

我要特別感謝一個人，那就是我的班長，感謝他對我們無微不至的關(guān)心與幫助，他就像我們這個班組所有保安隊員的哥哥一樣，對我們每一個保安隊員都很好，很關(guān)心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這里離開了長明哥，我的心里會很難過很難過的，說句心里話，我真的舍不得離開長明哥，不是一般的舍不得……

但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因，所以特此向領(lǐng)導辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在繼續(xù)發(fā)展！

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的x總，x主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在xxx狂奔趕班車的狼狽樣，真的歷歷在目。領(lǐng)導，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。

家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔ΑＨ欢趚x沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念，讓我看到的是商機。還有為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的`放寬政策，深深的觸動著我。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為xxx的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保公司辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！

我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司，20xx年xx月xx日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

一年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏，雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想，因此，我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)，準備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強專業(yè)學習的同時，迎接今年9月份的司法資格考試，以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力，為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎(chǔ)。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經(jīng)驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難，但我都會努力克服它。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！

xxx

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報告(篇5)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

自XX年XX月XX日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領(lǐng)導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導能夠諒解。

首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領(lǐng)導能理解，并批準我的辭職請求

離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的XX年，但在XX地產(chǎn)的XX年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的XX年。XX的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注XX，并在竭盡所能的情況下幫助XX。在為自己祈禱的同時，更為XX祝福，祝自己未來幸運，也祝XX一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信XX的未來會更加精彩！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是我們公司保安大隊的隊長，我叫xx。加入我們公司這個大集體已經(jīng)有了六年之久了。這六年里，同事們來了一批，又走了一批，只有我還雷打不動的堅守在崗位上。所以才得來了這個隊長之名。但是現(xiàn)在作為保安隊隊長的我，也要辭職了，要離開我這個相處了六年之久的大家庭了。一時間還很舍不得，但是鑒于我年歲已高，此崗位需要承擔的責任又太大，所以我已經(jīng)不能夠再擔此重任。所以我特意寫了這份辭職報告，還請領(lǐng)導盡快同意，盡快為公司找到一個比我身體要好上百倍的.年輕小伙子來頂替我的職位。這樣我也就可以放心的離開公司了。

我是20xx年來到我們公司的，我記得那個時候我剛從我之前的崗位上退休下來。但是在家中又感煩悶，覺得老是在家待著也不行。所以就又出來找工作了，考慮到我年齡的問題，所以只能來找親朋好友幫忙，幫我介紹一份工作。而我的要求不高，就是管吃管住，有事做就行。但就這點要求，很多公司還是不要我，因為看到我的年齡這么大，覺得我做不好事情。就在我受挫的時候，表侄子給我介紹了這份工作，我本來抱著不會面試上的心態(tài)，可是領(lǐng)導居然給了我這個機會，給了我融入這個大集體的機會，才讓我認識了這么多真心朋友。所以從那天起，我就認定了我們公司，并在我上班的第一天我就心里暗暗下決心，我會為了公司一致努力下去，直到我不能干了為止。但是現(xiàn)在我已經(jīng)到了不能干的地步了。不管怎樣，不管領(lǐng)導有沒有答應(yīng)我這次的辭職申請，我也要感恩公司，感恩公司領(lǐng)導，感恩公司同事。

雖然我一直盡心盡職的完成好每天的任務(wù)，也受到居民們的愛戴。這六年里，在我所負責的區(qū)域范圍內(nèi)，都是祥和一片，雖然有幾個小偷出現(xiàn)過，但通過我們保安大隊的齊心協(xié)力，都已經(jīng)抓獲了他們。其他的像什么歹徒、搶劫犯這類的，由于我們的嚴加防范和日夜的巡邏，就沒有出現(xiàn)過。但是我深感自己已經(jīng)干不動了。因為我今年已經(jīng)67歲了，平時管理管理車輛還行，但是作為一個保安隊的隊長，可不止要干這些。我還要管理整個大隊，負責整個小區(qū)的治安。這肩上擔的擔子太重了，萬一要是出了什么事，我也沒這個能力和力氣去處理了。所以我只想對領(lǐng)導說，看著我已經(jīng)白花花的胡子上，就讓我早日離職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報告(篇7)

某某物業(yè)紅豐家園管理處：

李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也!浪跡江南，棲滯湖州。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲;心比天高，身為賤!自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔;會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也;更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒?？煽扒Ч乓豢?

吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業(yè)，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣!鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

安保公司辭職報告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。

我自7月23日進入公司，8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人：

日期：

安保公司辭職報告(篇9)

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

我是xx，一直以來我都在堅持做好自己的事情，無論是在什么時候我都會去踏踏實實的提高自己能力，做一名安保工作人員這是我一直都在堅持的東西，我始終都相信這些是我能夠去提高自己的一個重要因素，現(xiàn)在跟您來辭職我也是有不能回避的原因，我來到工作做安保已經(jīng)是有兩年了，我一直都是矜矜業(yè)業(yè)不管是在什么時候這些都是我一直都在堅持的事情，保證公司的安全，消除安全隱患，但是現(xiàn)在我是有了一些新的想法，有一些新的規(guī)劃，所以跟您提出辭職了。

我對自己的能力是非?？春玫模恢币詠砦以诠ぷ鞯臅r候都保持一個好的心態(tài)，不會因為一些細節(jié)上面的錯誤就對自己的沒有信心，一直到現(xiàn)在這都讓我感觸很大，我從來都不會認為自己有多么的突出，但是我是能夠保證公司的日常的安全，在這個崗位上面沒有絲毫的懈怠，這次跟您來辭職我也是做好一個非常全面的準備，我對這些都是有一定的規(guī)劃的，現(xiàn)在我也一直都在想這個問題，我一直都把這些當做我生活當中一個重要事情，現(xiàn)在想了想還是非常的有意義的，做安保工作這兩年來，我很多次都在問自己是不是要一直做下去，一直到前段時間做出了決定。

在公司這做安保工作以來我雖然是非常的順利，對自己也是有很大的信心，但是我對自己的未來還是希望有不一樣的經(jīng)歷，一直做安保工作不是我的追求，我想了很多，還是需要及時的跟您提出辭職，因為現(xiàn)在的我已經(jīng)是有了這種想法，我感覺自己需要去認真的規(guī)劃一下了， 未來三到五年自己的到底想去做什么，這是我現(xiàn)在應(yīng)該去想的，不能分出精力，特別是現(xiàn)在這份工作我不能因為這個原因就影響了工作，我還是希望自己能夠有一個全面的提高，對未來能夠有足夠的規(guī)劃，這一點是我現(xiàn)在必須去想的事情，也是我現(xiàn)在需要去做的事情，不能耽誤，有很多時候我也一直都在堅持自己所想，我希望能夠得到大家的認可，希望能夠讓自己得到提高。

我不想辜負了自己，在xx這里兩年的安保工作經(jīng)歷，確實讓我有了很多很多的進步，我相信我在今后的'生活當中能夠把這份難忘的回憶，繼續(xù)當作自己的一個座右銘，始終堅定自己的腳下的路，希望您理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保公司辭職報告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

進入酒店工作到現(xiàn)在，自己也是盡責做好了保安工作，而今也是由于準備回到自己的老家去發(fā)展，所以無法再在這邊工作了，也是決定這月的工作結(jié)束之后離職。

自己作為保安，也是盡責的去為酒店做好了工作，巡查登記，維護安全，處理糾紛，自己也是沒有辜負領(lǐng)導的一個信任。處理事情的時候也是以酒店的利益為先，去讓自己的工作做好，在這工作的日子，我也是感受到酒店對于我們工作的支持，不過時間長了，自己也是感覺到有些厭倦，這份工作每日基本都是重復的，比較的枯燥，雖然自己也是有調(diào)節(jié)，不過也是清楚，畢竟是給別人工作，自由度還是沒有那么的高，而今自己在老家也是有一個計劃去發(fā)展，得到了家人支持，并且自己也是希望以后自己做想做的事情，雖然酒店保安工作還不錯，但還是給酒店做事情，而并非是自己，所以考慮了，自己做雖然也是有一定的風險不一定是會成功的，但是總要去嘗試，去看到自己的能力是否做好，如果都沒有試過那么也是不知道自己是否可以做好的。

其實在這，我也是和同事們相處的挺愉快的，大家在平時的工作里頭也是會給予我很多的幫助，讓我收獲挺多的，而今要走，有些不舍，大家也是成為了朋友，不過以后的路也是要靠自己去走，職場之中，離開也是正常的，酒店這個行業(yè)，其實也是有很大的前景，自己不但是做好了保安，其實也是有去了解這個行業(yè)，畢竟日常工作還是有些枯燥，如果不去學習一些東西，也是挺難堅持下來的，只不過而今還是感覺到對于這個工作無法再繼續(xù)了，很多時候，也是沒有什么動力繼續(xù)做下去，我也是不想在工作里頭犯錯，讓自己對不起酒店給予的認可，同時自己的發(fā)展，也是想好了，之前其實也是和領(lǐng)導有稍微講過，現(xiàn)在下好了決心就是要走了，接下來的工作，自己同樣也是會盡責做好，該交接的會做好，一些注意的事情也是會和同事來說。

做事情也是要有始有終的，無論我以后做什么，既然還在，那么就要盡力做好，這個領(lǐng)導也是可以放心，我也是一個有責任心的人，以后如果有機會，也是會來酒店再看看大家看看這兒的變化，不過以后的發(fā)展，我也是會盡力，讓自己有收獲，離開做好了決定了，也是望同意。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保公司辭職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是安保部的xxx，由于個人身體的原因無法再在保安的崗位上工作了，真的很無奈，也有很多的不舍，但我知道作為保安，身體的健康是非常重要的，這是一個保護公司安全的崗位，是需要我們有一個健康的身體才能更好工作的，而我現(xiàn)在的身體狀況已經(jīng)不合適呆在這個位置上了，所以特向領(lǐng)導提出辭職的申請，還望批準。

在公司里面，其實工作并不是特別的艱難，也算是比較輕松的，但是精神必須繃緊，畢竟我們作為保安人員，是需要對大家的安全負責的，在工作的這段時間里，我也是和其他的同事很好的配合，做好了巡查的工作，但這段日子以來我的身體出現(xiàn)了狀況，不再是那么好工作了，有時候巡查的時候都不能很好的完成，而是身體不允許，這也是讓我的工作出現(xiàn)了問題，需要同事們來幫忙解決。

長此以往的話，也是會成為我們安保部的一個拖累，雖然同事也是不舍我離開，但是我知道我還是要以身體為重，不管是什么樣的工作，如果身體都不好，其實都做不好的，特別是我們保安的工作，更是需要有一個健康的，好的身體條件，要是出現(xiàn)了什么事故，有小偷，有破壞公司財產(chǎn)的，我又走不動，又制止不了，那不是讓壞人得逞了嘛，更是對公司工作的一種懈怠。

為了公司的安保工作能順利的進行，同時也是為了讓我自己能回去把身體給養(yǎng)好，把病治好，所以我覺得我辭職才是最好的方式，特別是這個病并不是那么容易的好，而且一時半會也是沒法再工作的了。我也不想因為我個人的原因?qū)е鹿镜谋０补ぷ鳑]有做好，那更是我的不應(yīng)該了。

在公司的工作非常的開心，也是特別感謝同事和領(lǐng)導這一段時間的照顧，我知道可能我的要求有點兒著急，但是我也是希望領(lǐng)導能夠讓我盡快的離開，讓我能盡快的去把病治好，畢竟病不能拖，也是要早點好，才能對我的身體更有利，當然我也知道公司的工作是比較重要的，我在離開前也是會和同事都交接好，這段時間真的要辛苦同事們了，同時也是非常的感謝領(lǐng)導從我進到我們的公司到現(xiàn)在一直都是非常的照顧我們，會時常的下到我們部門來關(guān)心我們，詢問我們工作做得怎么樣。

雖然我離開了，但是我也希望我們的公司繼續(xù)的辦得更好，我也希望我的身體能盡快的好起來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保公司辭職報告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是xxx保衛(wèi)科的員工xxx，作為公司的保安人員，自我來到xxx公司，已經(jīng)在這份崗位上堅守了xxx個日月。作為一名保安人員，我對自己的工作非常的自豪！因為在過去的工作中，我努力負責，堅守了自己的崗位，保衛(wèi)了xxx公司沒有受到侵害！

對于這份工作，我非常的熱愛，這些年來在xxx的生活，這里對我的感覺就像是第二個家一樣！非常的溫暖，又熟悉。但是，生活的變化是不斷的，因為一些原因，我不得不在x月x日左右離開公司！因此，需要麻煩您批準我的辭職，并盡快準備接替人員！

我很清楚，作為保安人員，自己這樣突然的辭職實在是非常的糟糕！但其實，我心中也是非常的慚愧。這份職位我已經(jīng)堅守了x年，在沒有人比我熟悉大門的崗位。但是，如今要一知道自己要離開，我想到的并不是未來，而是對xxx深深的不舍！

回憶這些年的工作，我非常的感謝有領(lǐng)導您這樣出色的領(lǐng)導對我們的關(guān)心和照顧，您作為領(lǐng)導，卻總是關(guān)心著我們這些員工們的生活，關(guān)心著我們工作的冷暖。對您，我實在是非常的感激！但很抱歉，我實在是無法回饋您的照顧。我不能因為自己的想法就改變生活，更不能讓我的家人因為我的選擇而增加負擔！真的很抱歉！

這些年來，我作為保安，在大門口看著公司的大家來來往往，早就默默的記下了所有同事的樣貌?？粗蠹乙惶焯熳兓?，看著大家?guī)е瘹獾淖哌M公司和我打聲招呼。我真的感到非常的滿足。但是，如今這些都即將成為過去，這些年來看著公司的員工不斷的變化，如今我也終于要離開！

盡管心中有再多的不舍，但我已經(jīng)下定了決心！我相信，這次的離開并不是訣別。我們都在社會中行走，過去，我們因為緣分走到了一起，如今，不過是再次獨自回到社會當中。而且在未來，我相信我們都會有新的相遇！

我很慶幸自己能在xxx公司工作過，我很慶幸自己能有您這樣的領(lǐng)導！在未來，我會走上新的旅途，而這里，也一定會迎來一位更出色的保安！望您能及時的尋找頂崗人員，我一定會進我所能，做好最后的保衛(wèi)工作，并順利的將自己的工作交接出去！謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

公司簽收辭職報告

希望這份“公司簽收辭職報告”能夠達到您的期望讓您感到滿足，平常學習工作中。我們時常會需要撰寫報告，寫報告時可以查詢和借閱有關(guān)的書籍或資料，什么樣的報告才是有效的呢？此頁面僅供參考請以實際為準。

公司簽收辭職報告【篇1】

近日，某公司發(fā)生了一件引起廣泛關(guān)注的事件——一位員工向公司提交了一份辭職報告。然而，與通常情況下的辭職不同的是，這位員工的辭職報告被公司高層簽收了。這一幕引發(fā)了眾多員工的猜測和熱議。

這位員工名叫李明，是公司的銷售部經(jīng)理。他在這個公司工作了五年，一直以來都表現(xiàn)出色，在銷售方面成績斐然。然而，就在不久前的一次年度績效評估中，李明并未獲得應(yīng)有的獎勵，這讓他感到非常失望和憤怒。經(jīng)過他深思熟慮，決定向公司提出辭職。

辭職的那一天，李明將自己親手寫好的辭職報告交給了人事部經(jīng)理。原本，根據(jù)公司的規(guī)定，辭職報告需要由人事部審核后，再由公司高層進行審批，最后才算正式生效。然而，就在李明提交辭職報告的同時，公司總裁王經(jīng)理在辦公室遇見了他。

王經(jīng)理是一位有著豐富經(jīng)驗和高度領(lǐng)導能力的人，他對公司各個部門的情況都了如指掌。當他瞥見李明手上的辭職報告時，他叫住了李明，表達了對他離職的無奈和遺憾，并請他來到自己的辦公室詳細談一談。

在王經(jīng)理的辦公室里，李明向他傾訴了自己的感受和辭職的原因。他透露他對公司的辛勤付出以及在銷售方面的成就感到被忽視和辜負。他認為，公司在獎勵機制和晉升通道上存在不公平對待，這讓他感到非常沮喪。

經(jīng)過一番溝通，王經(jīng)理對李明的訴求表示認同，并表達了自己對他的肯定和遺憾。他告訴李明，公司高層近期正準備推進一項新的人事調(diào)整，涉及到銷售部門的重組和提升。他建議李明考慮一下留下來，參與其中，并給予他更大的職責和獎勵，以充分發(fā)揮他的潛力。

聽完王經(jīng)理的建議，李明陷入了深思。他重新審視了自己的辭職決定，考慮到了公司的誠意和未來的發(fā)展空間，最終決定撤回辭職報告。

事后，公司內(nèi)部流傳著王經(jīng)理簽收李明辭職報告的消息，引起了廣泛關(guān)注和思考。有人認為，這是公司對李明的重視和對他個人能力的肯定，也是公司在他離職前希望挽留他的努力；也有人擔心這會給其他員工傳遞錯誤的信息，讓他們覺得辭職是一種手段來獲取提升和獎勵。

無論如何，這件事都引起了公司高層對于獎勵機制和晉升通道的反思和調(diào)整。他們深刻意識到員工的付出和貢獻需要得到公正的回報，以激勵員工創(chuàng)造更好的業(yè)績。在之后的人事調(diào)整中，公司高層決定建立更加嚴謹和公正的評估制度，確保每個員工都有公平的競爭機會。

這次事件的發(fā)生對于公司是一次警醒，也是一次機遇。公司將繼續(xù)以員工為中心的理念，加大對員工的關(guān)愛和培養(yǎng)力度，進一步提升公司的整體實力和競爭力。

在這個曾經(jīng)引發(fā)激烈爭議的事件后，李明結(jié)束了離職的念頭，重新投入到工作中。他有信心，通過自己的努力和公司的支持，會有更好的發(fā)展機會等待著他。

正所謂人事是最大的資源，公司重新審視了對員工的管理和獎勵機制，進一步激發(fā)了員工的積極性和使命感，以共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。

公司簽收辭職報告【篇2】

近日，某公司收到一份引人注目的文件——辭職報告。這份報告承載著一位員工對公司和工作的故事、感慨與辭別。讓我們一同來了解這位員工的心情和故事。

這份辭職報告是由一位名叫李明的員工親手寫成的。李明是公司的一名資深銷售人員，他在公司工作了五年，見證了公司從一家初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展成為行業(yè)龍頭的過程。他對公司和同事有著深深的感情，所以他選擇以辭職報告的方式告別這個溫馨的大家庭。

這份辭職報告以簡潔有力的開頭引起了人們的注意，他寫道：“親愛的公司領(lǐng)導和全體員工，我寫這封信，是為了向你們表達我的感激和決定離開的心意?！?/p>

接下來，李明回顧了他進入公司的那一天，永遠難以忘懷的第一個面試，以及激動人心的第一次工作經(jīng)歷。他用生動的文字描述了當時的場景，讓人仿佛重溫了當時的情景。隨著時間的推移，他逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，和同事們建立起了深厚的友誼。

他寫道：“在這里，我度過了我職業(yè)生涯中最重要的幾年。這個公司給了我很多機會去發(fā)展我的技能和才能，我也在這里學到了很多東西?！彼貞浧鹆怂麉⑴c的項目和取得的成就，這讓人感受到了他在工作中的熱情和努力。

不僅如此，他還特別感謝了他的領(lǐng)導和同事們對他的支持和幫助。他寫道：“在這里，我遇到了一群懂得互相幫助和支持的同事。在我遇到困難時，你們總是會給我鼓勵和支持，讓我重新振作起來?！?/p>

然而，在這份辭職報告的后段，李明提到了他離開的原因。他說：“雖然我對公司充滿了感激和依戀，但我認為自己應(yīng)該去追求更高的挑戰(zhàn)和機會?！彼岬搅怂闹械膲粝牒蛯π袠I(yè)的追求。他的辭職報告不僅是對公司的感謝，也是他向未來發(fā)展的決心和勇氣的表達。

這份辭職報告并沒有以冷漠的方式結(jié)尾，而是充滿了誠摯的祝福和激勵。李明寫道：“再次感謝公司給予我如此寶貴的機會和經(jīng)驗，我將永遠珍視這段美好的回憶。我希望在未來的職業(yè)生涯中，我們能有更多的交集和合作?！边@份報告發(fā)自內(nèi)心的誠摯，使人感受到了他對公司和同事的深情厚意。

最后，這份辭職報告得到了公司領(lǐng)導和同事們的高度評價和贊賞。雖然失去了一位優(yōu)秀的員工，但他們理解李明追求夢想的決心，同時也祝福他在未來的道路上能夠取得更大的成就。

通過這份辭職報告，我們不僅能夠感受到李明對公司和工作的熱愛和感激，也可以從中體會到一個員工離開的決定所帶來的復雜情緒和選擇。辭職報告不僅是一個簡單的文件，更是一段難以忘懷的故事，記錄了一個員工在公司的成長、感受和收獲。

在每個人的職業(yè)生涯中，辭職是一個必然的過程?；蛟S，我們可以向李明學習，用真誠和感恩的態(tài)度，以及對未來的憧憬和勇氣，去書寫屬于自己的辭職報告。

公司簽收辭職報告【篇3】

近日，我在公司提交了一份辭職報告，這是我對這個組織中心情的一個宣泄，一封誠摯的告別信。而今天，我收到了公司簽收我的辭職報告的回復郵件。這封郵件里充滿了我和這家公司共同走過的點點滴滴，也是對我的工作的肯定與感激。

這家公司對我的辭職并沒有不舍之情，相反，他們給了我深思熟慮后的回應(yīng)，領(lǐng)導們一致認為這是一個必要的決定。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)在這家公司度過了三年的時光，公司不僅僅是一個工作的地方，更是一個大家庭。這份給予我的回應(yīng)讓我感受到了被尊重和關(guān)心的情懷，讓我覺得自己在這個組織中有過不可磨滅的存在感。

在郵件中，公司對我離職的原因進行了回顧，并重新強調(diào)了我在公司中所做出的貢獻。他們肯定了我的工作態(tài)度和努力，并感謝了我在團隊中所扮演的角色。這讓我倍感欣慰，也讓我對自己的所做所為充滿驕傲。

我還意外地在郵件中收到了公司對我未來職業(yè)發(fā)展的悉心關(guān)懷和建議。他們鼓勵我繼續(xù)努力尋找新的機會，并希望我在新的崗位上能夠更加出色，追求更大的發(fā)展。這些真摯的祝福讓我產(chǎn)生了對未來的信心和希望，讓我相信離開這里可以獲得更好的機會和更多的成長。

在這家公司工作的這段時間里，我受益匪淺。不僅僅是在工作上，公司提供的培訓和學習機會也讓我不斷進步。他們激發(fā)了我的創(chuàng)新思維，教我如何面對挑戰(zhàn)和解決問題。更重要的是，我在這里找到了一個團結(jié)友愛的團隊，他們的合作和支持讓我感受到了溫暖和歸屬。

從第一天進入這個公司起，我便獲得了許多機會去充實自己的工作經(jīng)驗，提升自己的技能。公司不僅僅是一個給予月薪的地方，他們的用心和關(guān)心，讓我能夠在工作中全情投入，感受到工作的成就感和滿足感。這份關(guān)懷和理解，將成為我職業(yè)生涯中珍貴且難以忘懷的一段回憶。

通過這封回復郵件，我看到了一家公司對員工深深的關(guān)懷和細膩的情感。這種關(guān)懷不僅僅是對員工的一種肯定，更是對他們職業(yè)生涯中的光輝歲月的銘記與守護。這家公司已經(jīng)成為我事業(yè)路上的一段很好的記憶，離開他們是我的抉擇，但他們給予我的回應(yīng)卻讓我對未來更有了期待。

這封郵件簽收了我的辭職報告，也簽收了我對這家公司的感激之情。它是公司對我的一份信任、肯定和祝福的集結(jié)體現(xiàn)。離開這家公司的決定雖然不易，但我深信這個決定會給我?guī)砀鼜V闊的天地，更豐富的人生經(jīng)歷。

愿接下來的日子，我能在新的崗位上繼續(xù)追逐自己的夢想，實現(xiàn)更高的目標。我將銘記這份回復郵件，時刻謙卑并胸懷感恩之心，繼續(xù)努力，成為公司對我的期望的那個人。

再見了，這家溫暖而充滿愛的公司！我將永遠懷念這里給予我的成長和幫助。謝謝你們！

公司簽收辭職報告【篇4】

？我在公司已經(jīng)工作了一段時間了，現(xiàn)在想辭職。并且按照勞動法的要求提前三十日向用人單位以書面形式提出離職，寫好了辭職申請書給單位，可問題是單位拒絕簽收。也正因為如此，好多同事只能丟掉工資選擇自離！我們到底該怎么辦？

【李迎春律師解答】：實踐中很多用人單位確實利用勞動者舉證困難的弱點，在收到勞動者遞交的辭職申請書后不簽收，或者根本不接受勞動者的辭職申請，到頭來反而說勞動者曠工或違法解除勞動合同，嚴重損害了勞動者的合法利益。建議勞動者在這種情況下，可采用郵政特快專遞EMS辭職申請，并且在快遞詳情單上注明所寄的文件名稱為“辭職申請書”（建議使用“辭職通知書”或“解除合同通知書”名稱），同時保留蓋有郵戳的快遞單據(jù)。書面通知后超過30日，即使用人單位不批準，勞動者仍可離職。原勞動部《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復函》規(guī)定，按照《勞動法》第31條的規(guī)定。“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位”。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件，且無需征得用人單位的同意。超過三十日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理，還需一次性結(jié)清勞動者的應(yīng)得工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第9條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

公司簽收辭職報告【篇5】

我國《憲法》明確規(guī)定勞動權(quán)是公民基本社會經(jīng)濟權(quán)利中的一種，并享有勞動的權(quán)利和義務(wù)，因而勞動者可以單方解除勞動合同。自兩個周以來，已經(jīng)接到

五、六個同學打電話咨詢，向用人單位遞交辭職申請，用人單位以各種理由不予接收或接收了后不批準，因而歷時很長時間無法辦理相關(guān)的離職手續(xù)，具體不知道該怎么辦？為此我認為勞動者可以這樣辦：

1、以《辭職通知書》的形式替代《辭職申請書》書寫，格式如下：

辭職通知書

（單位全稱）：

茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自年月日至年月日，由于本人的原因，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定特提前30日以書面形式通知貴單位本人現(xiàn)提出辭職，本人將于30天后離開單位，請貴單位做好接替工作，我會在規(guī)定時間內(nèi)做好工作移交，同時請貴單位依法出具解除或者終止勞動合同的證明，并在解除或者終止勞動合同之日起十五日內(nèi)辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

特此通知！

員工：

二0一0年月日

2、以郵政特快的方式向用人單位的人事部門主管郵寄該《辭職通知書》，具體寫明“收件人、寄件人、電話、單位名稱、地址等”，同時在“內(nèi)件品名”處寫明“某某的《辭職通知書》”；郵寄后向郵政局索取《送達回執(zhí)》或短信回執(zhí)均可，并保存！

附： ⑴解除或者終止勞動合同證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。

⑵勞動者沒有任何依據(jù)違法解除勞動合同（如不辭而別等），用人單位不但不給經(jīng)濟補償金，還可依據(jù)勞動合同法第九十條：“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?！敝?guī)定給單位造成損失的要承擔賠償責任。

作者：四川省自貢市四川富邑律師事務(wù)所羅李律師