雇傭合同

雇傭合同十一篇。

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料會(huì)讓未來(lái)的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？考慮到你的需要，小編特地編輯了“雇傭合同十一篇”，歡迎大家參考閱讀。

雇傭合同 篇1

甲方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息2天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

二、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為1200元/月，甲方于每月1日前支付給乙方。

三、服務(wù)資料

(一)照看老人

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負(fù)責(zé)。

1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨

時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。

3、因雙方每日的見(jiàn)面機(jī)會(huì)比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊狀況進(jìn)行記錄，其他的要求以及推薦也可一并記錄。

4、老人清潔方面：隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置，督促按時(shí)洗嗽，洗澡。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品狀況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用;菜板，洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔;廚房墻壁，柜子，抽油煙機(jī)等要隨時(shí)持續(xù)清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際狀況自行安排，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作帶給必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。

4、有任何新的需求和推薦，及時(shí)提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償職責(zé)。

8、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責(zé)。

10、甲乙雙方均就對(duì)方保密事宜負(fù)有保密義務(wù)。

六、個(gè)性約定條款

由于乙方年齡較大(60歲)，工作期間發(fā)生意外事故(跌倒摔傷，交通事故)、生病，住院及死亡喪葬由乙方子女負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。

七、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

二o一六年四月二十六日二o一六年四月二十六日

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用通俗的話來(lái)說(shuō)：合同是我們簽署的一份保障自己的協(xié)議。如果我們想要請(qǐng)一位家政阿姨，預(yù)先準(zhǔn)備好保姆雇傭合同簽訂是有保障的，保姆雇傭合同是聘用者與被聘用者雙方簽訂的具有法律效益的文件。簽訂保姆雇傭合同，必須要將注意事項(xiàng)看清楚。常見(jiàn)的保姆雇傭合同模板有哪些呢？工作總結(jié)之家小編收集并整理了“家庭保姆雇傭合同范本”，歡迎您閱讀，希望您能閱讀并收藏。

甲方（雇主）： 身份證號(hào)：

乙方（雇員）： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協(xié)商確定；

2.清洗的衣物；

3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）；

4.接送小孩子上、下學(xué)。

二、服務(wù)時(shí)間

1.原則上每天上午8時(shí)00分至下午7 時(shí)00分。

2.乙方每月可休息四天。

三、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為 元/月，甲方于每月15日支付給乙方。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

2.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目；

3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方有權(quán)要求其賠償損失并有權(quán)將其移送司法機(jī)關(guān)處理；

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

5.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

7.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字后生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守《______市外地來(lái)京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)（______）。

1、家務(wù)；

2、看護(hù)嬰兒；

3、照看孩子；

4、照顧老人（男、女）；

5、照顧老人（不能自理：男、女）；

6、看護(hù)病人（男、女）；

7、看護(hù)病人（半自理：男、女）；

8、看護(hù)病人（不能自理：男、女）；

9、醫(yī)院陪住；

10、接送學(xué)生。

二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。

4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整（具體______數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回乙方，并解除合同。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加______。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)乙方備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報(bào)到，等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

五、其它

1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺(jué)遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方生活護(hù)理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打掃衛(wèi)生、家務(wù)等。

二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

向甲方提供家政服務(wù)員。建有家政服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，并保證家政服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共400元整(半月內(nèi)共可為甲方紹家政服務(wù)員三次，不再收費(fèi))。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員試用工資為元整，試用期為一個(gè)月(在一個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方的工作不滿意，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資元整)試用期過(guò)后可增加到元每月。家政服務(wù)員休息日每月二天(含國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。

2、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常餐食。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)不滿意可隨時(shí)解雇服務(wù)員，中止此合同，須提前一個(gè)月告知乙方，并按天支付該月工資。

3、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

4、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)要求家政服務(wù)員進(jìn)行賠償。

6、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，可立即中止合同，并按實(shí)際工作天數(shù)給付家政服務(wù)員工資(每天60元)。在工作中家政服務(wù)員應(yīng)注意自身安全，發(fā)生安全事故，按事故責(zé)任劃分甲乙雙方各負(fù)其責(zé)。

四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

5、必須尊重雇主服務(wù)對(duì)象，不得參與甲方家政及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個(gè)月通知甲方，該月工資按實(shí)際工作天數(shù)支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

20xx年xx月xx日

甲方(雇主)：____________身份證號(hào)：________________________

乙方(雇員)：____________身份證號(hào)：________________________

現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項(xiàng)

1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過(guò)于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

2)根據(jù)______市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有身份證，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利，自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)服務(wù)。

4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

1)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資________元整。

2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

二、薪金

甲方每月_____日前支付給乙方人民幣_(tái)_______元整。

三、其他責(zé)任

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動(dòng)終止，乙方自動(dòng)離開(kāi)甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前_____天通知對(duì)方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：_____________________乙方(簽字)：____________________

電話：__________________________電話：__________________________

簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日

甲方：

身份證號(hào)碼：

家庭 住 址：

聯(lián) 系電 話：

乙方：

身份證號(hào)碼： 家庭 住 址： 聯(lián) 系電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息 2天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

二、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為20xx元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）照看老人

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。

1、對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。

3、因雙方每日的見(jiàn)面機(jī)會(huì)比較少，所以雙方均將老人每日的飲食、睡眠、外出、特殊情況進(jìn)行記錄，其他的要求以及建議也可一并記錄。

4、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置。

（二）每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。

2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔；廚房墻壁,柜子,抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔；冰箱每月至少整理一次。

（三）日常家居清潔

1、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實(shí)際情況自行安排，不強(qiáng)求。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3、 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。

4、有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；

7、 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

10、甲乙雙方均就對(duì)方隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

二oxx年十月 日 二oxx年十月 日

合同是現(xiàn)在必不可少的一個(gè)東西，它對(duì)我們有很大的幫助，安裝工程也是現(xiàn)代大學(xué)生工程專業(yè)必學(xué)之一的學(xué)習(xí)課程。只不過(guò)，您又知不知道安裝工程合同范本又有什么類型呢？下面是工作總結(jié)之家小編幫大家編輯的《安裝工程合同模板示例》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，就甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)事宜簽署以下it外包服務(wù)合同，細(xì)則如下：

1、甲方為了實(shí)現(xiàn)公司日常辦公設(shè)備使用的高效化，降低辦公設(shè)備使用成本，提高辦公設(shè)備的實(shí)際使用效能，充分發(fā)揮現(xiàn)有管理網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備價(jià)值，提高企業(yè)效益，決定由乙方負(fù)責(zé)為甲方提供終端電腦系統(tǒng)、顯示器設(shè)備等辦公設(shè)備的維護(hù)，設(shè)備清單詳見(jiàn)《附件》。

2、甲乙雙方約定，維護(hù)費(fèi)用及結(jié)算辦法：包月服務(wù)，__臺(tái)電腦設(shè)備，__元/臺(tái)，合計(jì)優(yōu)惠服務(wù)費(fèi)為_(kāi)__元/月，大寫(xiě)：人民幣_(tái)______整。乙方于次月的6日前開(kāi)具上月服務(wù)費(fèi)發(fā)票，甲方憑發(fā)票付款。

3、甲方指定專人負(fù)責(zé)與乙方對(duì)口聯(lián)絡(luò)溝通，每次維護(hù)前明確提出要求，準(zhǔn)確描述故障現(xiàn)象等，為乙方提供出入許可，現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)協(xié)調(diào)，提供現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)需要的基本條件，有利乙方工作人員準(zhǔn)確快速處理，并對(duì)維護(hù)工單監(jiān)督簽名確認(rèn)。為保障甲方利益，維護(hù)前甲方要和乙方工作人員申明需注意事項(xiàng)，預(yù)防維護(hù)工作造成不必要的額外損失，每次維護(hù)作業(yè)必須經(jīng)甲方經(jīng)辦人在工單上簽名后，乙方才開(kāi)始工作。

4、在合同簽訂后3日內(nèi)，乙方應(yīng)安排專門(mén)的專業(yè)技術(shù)人員與甲方的負(fù)責(zé)人一起對(duì)《附件》所列的設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全面檢查復(fù)核，并對(duì)每個(gè)設(shè)備編碼登記和貼標(biāo)。設(shè)備登記一覽表一式兩份，甲乙雙方各保存一份。維護(hù)以該表登記在冊(cè)的設(shè)備為乙方責(zé)任范圍。甲方不得單方撕毀設(shè)備上的編碼封標(biāo)，否則，乙方不予維護(hù)。對(duì)不屬于《附件》登記的設(shè)備，乙方不承擔(dān)維護(hù)責(zé)任。

5、日常巡檢：1次/月；定期如下：

（1）硬件保養(yǎng)及故障診斷，如涉及到電腦、主板、顯示器的線路板、電源的芯片級(jí)維修其費(fèi)用另計(jì)，不屬于此合同范圍內(nèi)責(zé)任，包括為甲方提供的更換硬件、配件建議等，其費(fèi)用都需另計(jì)，具體價(jià)格甲乙雙方友好協(xié)商決定。

（2）軟件調(diào)試、升級(jí)，數(shù)據(jù)備份及維護(hù)，以提高計(jì)算機(jī)的病毒、木馬、黑客、惡意代碼等的防御能力。

（3）網(wǎng)絡(luò)暢通，網(wǎng)絡(luò)安全及保障防護(hù)，排除網(wǎng)絡(luò)故障，網(wǎng)絡(luò)查毒、殺毒。網(wǎng)絡(luò)的提升事宜與用戶商議后決定。

注：乙方服務(wù)為甲方提供安全穩(wěn)定的辦公平臺(tái)，（不包括各類特殊應(yīng)用軟件的保障），如：erp應(yīng)用軟件，設(shè)計(jì)專用軟件，蘋(píng)果機(jī)設(shè)計(jì)專用軟件等，如需乙方提供維護(hù)其費(fèi)用通過(guò)友好協(xié)商另計(jì)。乙方建議甲方使用正版軟件，其軟件的版權(quán)糾紛均由甲方自行承擔(dān)。

6、乙方在接到甲方維護(hù)要求后必須盡快給予明確處理，復(fù)雜困難問(wèn)題，不能及時(shí)解決的必須給甲方明確答復(fù)處理的措施和需要的準(zhǔn)備時(shí)間。

通常到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間為約2~4小時(shí)，如情況特殊，甲乙雙方本著相互理解，友好溝通的方式協(xié)商，盡快處理故障，解決問(wèn)題并維護(hù)完工后及時(shí)交付甲方使用。

7、乙方對(duì)甲方設(shè)備維護(hù)范圍僅限于此合同注明地址的貼標(biāo)設(shè)備，如甲方出現(xiàn)地址變遷等情況造成乙方維護(hù)成本增加，包月維護(hù)費(fèi)用將酌情增加。如甲方要求維護(hù)貼標(biāo)范圍外的設(shè)備，其費(fèi)用可按單次維護(hù)維修結(jié)算，也可將該設(shè)備加入包月合同按月結(jié)，具體按實(shí)際情況甲乙雙方友好協(xié)商另計(jì)。

8、針對(duì)人為故障

甲方未經(jīng)乙方許可，人為惡意損壞損毀、拆開(kāi)《附件》所登記設(shè)備換配件等，乙方將不承擔(dān)任何維護(hù)責(zé)任和其他相關(guān)法律責(zé)任。如需乙方提供維護(hù)維修其費(fèi)用通過(guò)友好協(xié)商另計(jì)。

甲方人員擅自對(duì)路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行的操作，如果產(chǎn)生的后果影響到整個(gè)大網(wǎng)絡(luò)全部癱瘓，乙方將按_80_元/臺(tái)/次收取人工費(fèi)，硬件費(fèi)用另計(jì)。并將事故原由通報(bào)甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)和版權(quán)的相關(guān)聲明：

甲方雙方均嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)》《中華人民共和國(guó)專利法》《中華人民共和國(guó)信息法》及其有關(guān)條例。未經(jīng)對(duì)方許可不得泄露對(duì)方技術(shù)和商業(yè)秘密。

10、解決合同糾紛的方法：

在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方約定向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

11、本合同有效期自____年月日起至_____年月日。若合同到期前一個(gè)月內(nèi)雙方均不提出終止協(xié)議的書(shū)面要求，該合同自動(dòng)延期____年，除非一方在合同順延期內(nèi)對(duì)合同履行提前一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式提出異議要求終止合同，則順延期滿后合同有效期將自動(dòng)再次順延，順延次數(shù)不限，每次順延有效期為_(kāi)_年。

12、合同生效期內(nèi)，甲、乙雙方均不得無(wú)故取消合同，如需變動(dòng)合同內(nèi)容，必須以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，如雙方達(dá)成一致由雙方代表人簽章生效。

13、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自甲乙雙方代表人簽章后生效。附件屬于合同不可分割的一部分，經(jīng)簽章確認(rèn)生效，與本合同具有同等效力。

甲方：

乙方：

簽訂合同日期：年月日

簽訂地址：

甲方：

乙方：施工隊(duì)

甲乙雙方本著友好合作的態(tài)度，按照《合同法》等相關(guān)法律，在平等公正的情況下簽定如下合同。

一、工程概況

工程地點(diǎn)：

工程裝飾裝修建筑面積：

工程做法：按甲方提供的圖紙和要求進(jìn)行裝修

工程承包方式: 乙方包工，材料由甲方提供

二、清包工費(fèi)￥： 大寫(xiě)：

其中電工 元，木工 元，油漆工 元。

三、 付款方式

工程竣工付 元;保修金 400元，從竣工之日起1年后支付。

四、 設(shè)計(jì)

甲方向乙方提供圖紙一套。

五、施工

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求施工，確保工程質(zhì)量。若出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方監(jiān)理人員有權(quán)要求乙方翻工，翻工所需材料由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方施工中應(yīng)注意安全，施工中的安全問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)。

六、 材料

1、 乙方應(yīng)提前3天向甲方提供需購(gòu)材料清單，甲方應(yīng)在4天內(nèi)及時(shí)采購(gòu)材料供施工隊(duì)使用。

2、 未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行采購(gòu)材料，若已采購(gòu)，甲方有權(quán)無(wú)條件拒絕使用并可拒絕支付該材料的費(fèi)用。

3、乙方應(yīng)做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)。

4、乙方應(yīng)做好對(duì)施工成品的保護(hù)工作。

5、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門(mén)，若發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，按材料價(jià)格加倍從人工費(fèi)中扣除。

七、 工期

從 201 年 3月 日起至 201 年 月 日止，工期為 天，因甲方因素拖延工期順延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工費(fèi)50元/天。

八、垃圾清運(yùn)

1、垃圾應(yīng)日日清。

2、 垃圾應(yīng)由乙方清運(yùn)至甲方指定的垃圾堆放場(chǎng)所。

九、勞動(dòng)力管理

1、 乙方指定由 為工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

2、 乙方未經(jīng)甲方同意不得任意調(diào)換施工人員。

3、 未經(jīng)甲方同意，任何情況下乙方不得停工或殆工。

十、施工機(jī)具

乙方自帶施工所需工具，并保證工具的安全性和良好使用性，乙方自行承擔(dān)工具維修費(fèi)。

十一、工地現(xiàn)場(chǎng)管理

1、 現(xiàn)場(chǎng)禁止使用明火。

2、 油漆材料必須和其他材料分開(kāi)放置。

十二、維修

1、 因乙方施工原因?qū)е碌馁|(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)在兩年內(nèi)無(wú)償維修。

2、 普通維修乙方應(yīng)在甲方通知乙方后三天內(nèi)及時(shí)維修，特殊情況乙方必須在24小時(shí)內(nèi)趕到并維修。

3、 若因乙方未能按合同及時(shí)完成維修，甲方可以安排其他施工隊(duì)進(jìn)行維修工作，所發(fā)生的人工費(fèi)用按實(shí)從保修金中扣除。

十三、合同爭(zhēng)議

1、 出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方先協(xié)商。

2、 協(xié)商不成可向爭(zhēng)議所在地法院提起訴訟。

十四、合同生效

1、本合同雙方蓋章、簽字后生效。

2、本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章) 簽約地址：

簽約日期：

編號(hào):在zh/ nm/lw 20xxno

內(nèi)蒙古郵苑小區(qū)（北區(qū)）工程機(jī)電安裝

工程施工合同

發(fā) 包 方：淮安市鎮(zhèn)淮建筑工程有限公司內(nèi)蒙古郵苑小區(qū)項(xiàng)目部

承 包 方：施工地址：呼和浩特市興安路西側(cè)，康復(fù)街北側(cè)

20xx年月日

發(fā)包方（全稱）：淮安市鎮(zhèn)淮建筑工程有限公司內(nèi)蒙古郵苑小區(qū)項(xiàng)目部（簡(jiǎn)稱：甲

方）

承包方（全稱）： （簡(jiǎn)稱：乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程的具體情況和呼和浩特市建筑相關(guān)管理制度的有關(guān)規(guī)定，就內(nèi)蒙古郵政生產(chǎn)指揮調(diào)度中心水、暖、電氣結(jié)構(gòu)預(yù)留、預(yù)埋及安裝工程等有關(guān)事宜，簽訂本合同，并嚴(yán)肅履行，具體內(nèi)容如下：

第一條 工程項(xiàng)目

一、工程名稱：內(nèi)蒙古郵苑小區(qū)（北區(qū)）工程機(jī)電安裝工程。

二、工程地點(diǎn)：呼和浩特市興安路西側(cè)，康復(fù)街北側(cè)

三、分包工程范圍：包括但不限于工程圖紙及圖中所隱含（含竣工前所發(fā)生的全部設(shè)計(jì)變更、工程洽商等）的地上、地下部分等范圍的全部給排水工程、采暖工程、電氣、弱電工程也包含了現(xiàn)場(chǎng)臨水臨電等的維護(hù)（即：除開(kāi)發(fā)商單獨(dú)分包工程之外的所有安裝工程）。

四、承包方式：包工、包料、包機(jī)械、包工期、包質(zhì)量、包驗(yàn)收、包安全文明施工。

五、工程范圍及內(nèi)容：

5.1給排水、采暖安裝工程

給排水及采暖工程中，各系統(tǒng)安裝、強(qiáng)度嚴(yán)密性試驗(yàn)、系統(tǒng)通水試驗(yàn)、系統(tǒng)吹（沖）洗（脫脂）試驗(yàn)、系統(tǒng)消毒、通球試驗(yàn)、系統(tǒng)試運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試均在本合同工程范圍內(nèi)。

1〉 給水系統(tǒng)

本系統(tǒng)施工范圍包括整個(gè)工程圖紙及設(shè)計(jì)變更所示范圍內(nèi)的全部給水工程，工程內(nèi)容包括但不限于：

a：一、二次結(jié)構(gòu)部分預(yù)留、預(yù)埋等工作及預(yù)埋洞口的疏通工作。

b：建筑物外墻面1.5米至各用水點(diǎn)包括地下、消防水箱間、住宅室內(nèi)供水等市政供水管道的干管、立管、支管管道等安裝；及附屬閥門(mén)、水表等的安裝。包括干管、支管及公共部分衛(wèi)生間至水龍頭、衛(wèi)生器具及給排水配件（附件）安裝。

c：所安裝管道范圍之內(nèi)的所有管道安裝、閥門(mén)、水表安裝的套管及支、吊、托架、管卡等的制作安裝、防腐、刷漆；

d：所屬安裝范圍之內(nèi)的所有閥門(mén)、儀表等配件安裝；

e：圖紙范圍內(nèi)所有給水系統(tǒng)管道、閥門(mén)等的保溫、防結(jié)露處理，設(shè)備、水表、管道色環(huán)標(biāo)識(shí)、水流方向標(biāo)識(shí)及文字標(biāo)識(shí)及水表間內(nèi)的水表文字標(biāo)識(shí)等。管道、支架的刷漆，管道防腐等；

f：所施工管道穿一、二次結(jié)構(gòu)預(yù)留預(yù)埋套管之內(nèi)的封堵、穿二次結(jié)構(gòu)套管外封堵及除結(jié)構(gòu)預(yù)留洞以外的管洞封堵，結(jié)構(gòu)預(yù)留以外的預(yù)留預(yù)埋工作；

g：設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集及設(shè)計(jì)變更、洽商等要求的其它內(nèi)容；設(shè)計(jì)交底及甲方工程技術(shù)部門(mén)提出的施工、技術(shù)要求之內(nèi)的所有內(nèi)容；

h：所屬安裝范圍之內(nèi)的所有管道安裝、設(shè)備、閥門(mén)、儀表等安裝；

i：住宅部分戶內(nèi)衛(wèi)生器具安裝；

j：所施工范圍之內(nèi)所有系統(tǒng)（含閥門(mén)）的強(qiáng)度嚴(yán)密性試驗(yàn)、水壓試驗(yàn)、沖洗、消毒、通水、最終管道吹洗、系統(tǒng)試運(yùn)行、運(yùn)行調(diào)試工作及配合資料員做好相關(guān)資料的整理歸檔等全部工作。

2〉排水系統(tǒng)

本系統(tǒng)施工范圍包括整個(gè)工程圖紙范圍內(nèi)的全部排水工程，工程內(nèi)容包括但不限于：

a：一、二次結(jié)構(gòu)部分預(yù)留、預(yù)埋等工作及預(yù)埋洞口的疏通工作。

b：自室內(nèi)各用戶廚房、衛(wèi)生間潔具（含地漏）開(kāi)始至管井內(nèi)所有排水管干、立、支管（含透氣管及透氣帽）出戶管道（至距外墻皮1.5米）安裝；

c：屋面各機(jī)房排水管道、地漏安裝；

d：管道附屬清掃口、檢查口、伸縮節(jié)、阻火圈等的安裝；

f：所屬管道套管（墻體、頂板按規(guī)范要求）制作安裝，套管內(nèi)管道封堵及結(jié)構(gòu)預(yù)留洞以外的管洞封堵；

g：管道支、吊、托架的制作安裝；管道及支架的防腐、刷漆；管道設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的管道防腐、保溫、防結(jié)露；

h：設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集及設(shè)計(jì)變更、洽商等要求的其他內(nèi)容；設(shè)計(jì)交底及甲方工程技術(shù)部門(mén)提出的所有技術(shù)要求；

i：管道安裝、設(shè)備閥門(mén)、儀表安裝；

j：公共部分衛(wèi)生間、各功能房間排水系統(tǒng)管道安裝、衛(wèi)生器具（含地漏）及給排水配件安裝；

k：所有排水系統(tǒng)設(shè)備、管道色環(huán)及文字標(biāo)識(shí)；

l：所有施工系統(tǒng)（含閥門(mén)）的強(qiáng)度嚴(yán)密性試驗(yàn)、沖洗、通水、通球等全部工作。系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)試及配合資料員做好相關(guān)資料的整理歸檔等全部工作。 3〉雨水、空調(diào)冷凝水系統(tǒng)：

本系統(tǒng)施工范圍內(nèi)包括工程圖紙（含土建部分圖紙）范圍內(nèi)全部雨水、空調(diào)冷凝水工程，工程內(nèi)容包括但不限于：

a：從雨水斗開(kāi)始，各種雨水、冷凝水立管、支管、水平管（建筑物外墻皮1.5米以內(nèi)）等管道（含屋頂機(jī)房外排雨水）及配件的檢查、清掃、安裝及灌水等試驗(yàn)；

b：各種管道檢查口及伸縮節(jié)、阻火圈等配件的安裝、檢查及試驗(yàn)；

c：一、二次結(jié)構(gòu)部分預(yù)留、預(yù)埋等工作及預(yù)埋洞口的疏通工作。

d：各種吊架與支架的制作安裝及刷漆等；

e：除一次結(jié)構(gòu)預(yù)留預(yù)埋以外的其余部分的預(yù)留預(yù)埋；

f：設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集及設(shè)計(jì)變更、洽商等要求的其他內(nèi)容；設(shè)計(jì)家底及甲方工程技術(shù)部門(mén)提出的技術(shù)要求；

g：混凝土預(yù)留洞內(nèi)加套管及二次結(jié)構(gòu)內(nèi)加套管（含預(yù)留洞）以及套管內(nèi)加填料、堵洞、套管與管之間縫隙的封堵；

h：所有施工系統(tǒng)的強(qiáng)度嚴(yán)密性試驗(yàn)、灌水、通水、通球、運(yùn)行調(diào)試等全部工作。

j：所施工范圍之內(nèi)的系統(tǒng)的灌水試驗(yàn)、通水試驗(yàn)、最終管道吹洗、運(yùn)行調(diào)試及配合資料員做好相關(guān)資料的整理歸檔等全部工作；

5〉熱水系統(tǒng)：

本系統(tǒng)施工范圍包括圖紙范圍內(nèi)的全部熱水工程，工程內(nèi)容包括但不限于： a：各住宅用戶的熱水器至廚房間、衛(wèi)生間各用水點(diǎn)之間的管道及管道附屬閥門(mén)安裝、配件（附件）安裝等；

b：所安裝管道范圍之內(nèi)的所有套管及支、吊、托架、管卡等的制作安裝、刷漆、防腐；

c：所屬施工范圍之內(nèi)的管道、閥門(mén)、儀表等配件安裝；

d：所有施工系統(tǒng)（含閥門(mén)）的強(qiáng)度嚴(yán)密試驗(yàn)、水壓試驗(yàn)、消毒沖洗、通水、

最終管道吹洗、系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)試及資料的收集、配合資料員編制整理歸檔的全部工作；

e：設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集及設(shè)計(jì)變更、洽商等要求的其它內(nèi)容；設(shè)計(jì)交底及甲方工程技術(shù)部門(mén)提出的施工、技術(shù)要求之內(nèi)的內(nèi)容；

f：所施工范圍之內(nèi)的系統(tǒng)得強(qiáng)度嚴(yán)密性試驗(yàn)、沖洗、通水試驗(yàn)、最終管道吹洗、運(yùn)行調(diào)試及配合資料員做好相關(guān)資料的整理歸檔等全部工作；

6〉采暖系統(tǒng)：

本系統(tǒng)施工范圍包括全部工程圖紙范圍內(nèi)的全部采暖工程，工程內(nèi)容包括但不限于：

a：一、二次結(jié)構(gòu)部分預(yù)留、預(yù)埋等工作及預(yù)埋洞口的疏通工作。

b：建筑物外墻面1.5米至至各用戶采暖終端處的管道干、立、支管的安裝，所屬管道閥門(mén)安裝、儀表安裝、分集水器的制作安裝、散熱器安裝及其配件（附件）安裝；

c：所有管道、閥門(mén)及設(shè)備的刷漆、防腐、保溫、文字標(biāo)識(shí)、色環(huán)標(biāo)識(shí)及水流方向標(biāo)識(shí)等；

d：所屬管道穿一、二次結(jié)構(gòu)（墻體、頂板）套管制作安裝，套管內(nèi)封堵及除結(jié)構(gòu)預(yù)留洞以外的管洞封堵；

e：所屬采暖管道、閥門(mén)及設(shè)備的支、吊、托架的制作安裝、刷漆、防腐； f：設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、圖集及設(shè)計(jì)變更、洽商等要求的其它內(nèi)容；設(shè)計(jì)交底及甲方工程技術(shù)部門(mén)提出技術(shù)要求之內(nèi)的內(nèi)容；

i：所有施工系統(tǒng)（含閥門(mén)等）的強(qiáng)度嚴(yán)密性試驗(yàn)、水壓試驗(yàn)、沖洗、灌水、通水試驗(yàn)及配合整體系統(tǒng)運(yùn)行調(diào)試及相關(guān)資料的整理歸檔等全部工作；

5.2電氣安裝工程

1〉動(dòng)力配電及照明系統(tǒng)和弱電系統(tǒng)等：

本系統(tǒng)施工范圍包括整個(gè)工程圖紙及設(shè)計(jì)變更范圍內(nèi)所示住宅、配電室、電氣豎井、電梯井道及樓內(nèi)其他公共部分的全部電氣工程，工程內(nèi)容包括但不限于：

1. 照明系統(tǒng)：

a：配電系統(tǒng)：從低基配電室π接柜出線至配電間至各層配電表箱至戶箱至各

發(fā) 包 單 位：湖南省第一工程公司宜華湘江名城項(xiàng)目部 （以下簡(jiǎn)稱：甲方）

承 包 人： （以下簡(jiǎn)稱：乙方）

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、建設(shè)部與國(guó)家工商行政管理局的《建設(shè)工程施工合同（示范文本）》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，并結(jié)合湖南省湘潭市有關(guān)規(guī)定及本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就本工程水電安裝工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

一、工程概況：

工程名稱：湘潭市宜華地產(chǎn)水電安裝工程 （以下簡(jiǎn)稱：本工程）；

工程地點(diǎn)：湘潭市東泗路西側(cè)；宜華~湘江名城一期工程

工程內(nèi)容：水電安裝工程；

強(qiáng)電：按所有水電施工完畢

弱電：（包括電視，電話，安防）從室內(nèi)第一個(gè)轉(zhuǎn)換箱開(kāi)始施工，室內(nèi)所有施工預(yù)埋管完畢，但轉(zhuǎn)換箱主線需預(yù)埋管至室外1.5米，進(jìn)戶線等施工完成。

防雷：包括防雷接地，等電位聯(lián)接，電源進(jìn)戶箱做重復(fù)接地等。

給水：室內(nèi)按給水圖施工完畢。

雨水：落水，陽(yáng)臺(tái)排水，空調(diào)排水施工至最近的雨水井，室內(nèi)全部施工完畢

污水：室外施工至出墻外最近的污水井，室內(nèi)全部施工完畢

施工現(xiàn)場(chǎng)條件：以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況為準(zhǔn)；

施工部位：本合同約定乙方施工部位為：宜華湘江名城一期工程 棟中水電安裝工程包含的內(nèi)容。

二、工程承包方式、承包范圍及承包內(nèi)容：

1、承包方式：、乙方包人工、包施工機(jī)具、包工期、包輔材、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全文明施工、包驗(yàn)收合格（確保優(yōu)良）。

2、承包范圍：包消防預(yù)留洞孔、弱電預(yù)留預(yù)埋（并穿好鋼絲）、室內(nèi)等所有一切給排水。室外落水和陽(yáng)臺(tái)排水及空調(diào)排水和強(qiáng)電的預(yù)埋與安裝、調(diào)試檢測(cè)工作。

3、承包的主要內(nèi)容：施工圖紙方案中的室內(nèi)水電安裝工程，包括室內(nèi)給排水、電信、電視、智能化安防系統(tǒng)預(yù)埋、三表抄送等專業(yè)配套工程的預(yù)留孔洞、管道預(yù)埋。

4、甲方直接分包的專業(yè)工程，乙方需全力配合，并組織完成。

三、合同工期：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求的工期組織施工，確保工期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。本合同約定本工程總工期為**日歷天；開(kāi)工日期為：**年**月**日，竣工日期為：**年**月**日。

2、乙方必須服從和執(zhí)行甲方項(xiàng)目部下達(dá)的施工生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)甲方的進(jìn)度要求，隨時(shí)調(diào)度作業(yè)人數(shù)和其它資源。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

1、適應(yīng)于本合同的工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范名稱為（包括但不限于以下）：

① 建設(shè)強(qiáng)制性條文；

② 《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》；

③ 《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》；

④ 《建筑給排水及采暖工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》；

⑤ 《采暖與衛(wèi)生施工驗(yàn)收規(guī)范》；

⑥ 《電氣安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》

⑦ 《建筑電氣安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》；

⑧省、市相關(guān)部門(mén)的各種規(guī)章制度；

⑨ 甲方制定的工程質(zhì)量驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則。

2、本合同約定本工程質(zhì)量必須達(dá)到“優(yōu)良”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工程質(zhì)量按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定。若工程質(zhì)量驗(yàn)收為“不合格”，乙方自愿承諾負(fù)責(zé)返工直至達(dá)到本合同約定“優(yōu)良”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方可予以結(jié)算，結(jié)算單價(jià)按本合同約定綜合單價(jià)執(zhí)行，工程量按實(shí)際完成工作量計(jì)算；返工所需的材料、人工等所有費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。若因乙方返工導(dǎo)致甲方工期延誤，承擔(dān)全部的違約責(zé)任。

3、工程質(zhì)量等級(jí)驗(yàn)收程序：分項(xiàng)工程完工后，由施工班組組織自檢并報(bào)項(xiàng)項(xiàng)目部，項(xiàng)目部根據(jù)班組自檢結(jié)果組織班組進(jìn)行實(shí)測(cè)驗(yàn)收評(píng)定后報(bào)監(jiān)理公司，監(jiān)理公司根據(jù)項(xiàng)目部初評(píng)結(jié)果組織工程部、項(xiàng)目部、和施工班組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)測(cè)量，核定該分項(xiàng)工程質(zhì)量。工程部在每次結(jié)算單上簽注工程質(zhì)量核定結(jié)果。

五、文明工地、安全標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)：

1、遵守甲方及業(yè)主有關(guān)文明施工、安全標(biāo)化管理的有關(guān)規(guī)定，所有現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)備無(wú)條件滿足業(yè)主的安全要求，材料堆放整齊，不得破壞密目網(wǎng)，安排一至兩人專門(mén)從事清掃整齊工作，若因乙方安全文明施工措施不力等原因引起業(yè)主對(duì)甲方的罰款，甲方均從乙工程款中扣除。

2、在施工中應(yīng)做到精心策劃、實(shí)施，乙方違規(guī)操作以及為完成本工程雇傭的人員造成他人傷害或自身受到傷害，均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、合同價(jià)款、工程量的計(jì)量及結(jié)算方式：

1、本工程約定單價(jià)為不含稅綜合單價(jià)，本合同約定本工程人工單價(jià)明細(xì)如下：

①人工價(jià)： 元/㎡；

②計(jì)時(shí)工：按 60.00元/工日計(jì)算；

2、工程量的計(jì)量：

（1）結(jié)算工程量以圖紙實(shí)際建筑面積為準(zhǔn)（本合同約定建筑面積計(jì)算規(guī)則以《湖南省建筑工程單位估價(jià)表》20xx版執(zhí)行，下同）。

（2）零星工程：工程量以“工日”為單位進(jìn)行計(jì)算。

（3）工程量的確認(rèn)及申報(bào)按甲方相關(guān)制度進(jìn)行。

3、結(jié)算方式：工程款支付以下述比例結(jié)合工程量結(jié)算方式綜合確定。各部分所占比例明細(xì)為：

①結(jié)構(gòu)預(yù)埋部分占本合同約定綜合單價(jià)的15%；

②墻體預(yù)埋部分占本合同約定綜合單價(jià)的25%；

③安裝部分占本合同約定綜合單價(jià)的40%（其中給水、排水、穿線及三箱安裝、橋架安裝各占比率為10%）；

④調(diào)試驗(yàn)收部分占本合同約定綜合單價(jià)的30%

七、違約保證金的收取、支付及工程款的支付：

1、為加強(qiáng)乙方在本工程施工期間的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等各方面的管理，特別約定：在本合同簽訂之日起2日內(nèi)，乙方就必須向聽(tīng)從甲的工作安排，報(bào)好材料計(jì)劃。

2、主體封頂前，保證班組生活費(fèi)，每人每月按800元，主體封頂后經(jīng)質(zhì)監(jiān)站等相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格后，支付完成工程量40%的工程款

3、主體封頂后交付的裝飾，完成所有零星工程后，支付完成工程量的10%。

4、裝飾工程完成后，在向乙方支付完成工程量20%的工程款。

5、工程竣工，乙方移交全部工程竣工資料（包括結(jié)算資料），經(jīng)政府相關(guān)職能部門(mén)及甲方相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格后開(kāi)始辦理決算手續(xù)，甲乙雙方在決算書(shū)上簽字值日起20日內(nèi)，甲方付至本合同結(jié)算總價(jià)款的95%，剩余5%作為質(zhì)保金在一年后（自工程竣工之日起計(jì)）20日內(nèi)甲方在扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的維修費(fèi)用后，將余款一次性無(wú)息按實(shí)支付給乙方。

6、若乙方工程質(zhì)量、工期和安全文明施工未達(dá)到本合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)延期支付工程款，直到乙方按甲方要求整改完畢為止。由此發(fā)生的所有費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，乙方對(duì)此無(wú)異議。

八、甲、乙的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方在組織施工中必須堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的方針，要根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，以及設(shè)計(jì)要求組織施工，要求全部工程達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)并更好；參加甲方組織的施工圖紙或作法說(shuō)明的現(xiàn)場(chǎng)交底，擬定施工方案和進(jìn)度計(jì)劃，交甲方審定。

2、在組織施工中，要堅(jiān)持按圖施工，任何一方不得隨意變更設(shè)計(jì)，

3、在施工中由于乙方本身原因造成的停工、返工，機(jī)械二次進(jìn)場(chǎng)等損失，均由乙方自行負(fù)擔(dān)。

4、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程驗(yàn)收制度，凡隱蔽工程完成后，必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收作出記錄方能進(jìn)行下一工序的施工。一般隱蔽工程由乙方自行檢查驗(yàn)收，并作好記錄；重大或復(fù)雜隱蔽工程應(yīng)由乙方書(shū)面通知甲方和設(shè)計(jì)單位共同進(jìn)行驗(yàn)收，并辦理隱蔽驗(yàn)收手續(xù)。如甲方與設(shè)計(jì)單位未屆時(shí)參加，乙方可自行檢查驗(yàn)收，并應(yīng)作好記錄，甲方應(yīng)予承認(rèn)。如甲方以后提出檢查時(shí)，檢查結(jié)果不符合要求者，其檢查費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，符合要求者，其檢查費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

5、當(dāng)乙方拒絕執(zhí)行甲方或業(yè)主（或監(jiān)理）的正確指令和發(fā)生施工質(zhì)量、工期等問(wèn)題經(jīng)整改仍達(dá)不到要求時(shí)，甲方有權(quán)解除本分包合同，更換分包隊(duì)伍，因此而造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

6、對(duì)乙方工作人員不遵守項(xiàng)目部規(guī)章制度，不服從甲方管理人員的管理，對(duì)甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方無(wú)條件對(duì)其進(jìn)行調(diào)換。

7、乙方及工作人員必須遵守甲方和業(yè)主的有關(guān)規(guī)章制度，服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理，在施工期中不得打架斗毆，凡因打架斗毆引起的所有更換、后果均有乙方承擔(dān)，并對(duì)當(dāng)事人處以一萬(wàn)元的罰款，如當(dāng)事人支付困難，則由乙方代交，在工程款中扣除。

8、乙方所有水電預(yù)留必須一次性到位，如有出現(xiàn)后鑿的（設(shè)計(jì)變更除外），每處罰款800元。

9、乙方必須按照設(shè)計(jì)及施工規(guī)范要求施工，嚴(yán)禁偷工減料。

10、乙方必須保證人員穩(wěn)定，不能隨意變更人員，節(jié)假日，雙槍季節(jié)未經(jīng)甲方允許，乙方人員不得擅自離崗。否則乙方應(yīng)賠償甲方遭受的一切損失。乙方施工人員的勞保用品由乙方負(fù)擔(dān)。

11、乙方全體員工必須樹(shù)立產(chǎn)品保護(hù)意識(shí)（包括工地其他單位產(chǎn)品），對(duì)產(chǎn)品必須采取相應(yīng)保護(hù)措施，在工程竣工驗(yàn)收前，乙方承擔(dān)產(chǎn)品保護(hù)責(zé)任。

12、乙方負(fù)責(zé)在承包的，設(shè)備的裝車，卸車及搬運(yùn)和甲方工具及設(shè)備。

13、甲方負(fù)責(zé)資金的及時(shí)到位，及關(guān)系協(xié)調(diào)義務(wù)。

九、施工管理規(guī)范

乙方在施工期間，必須遵守國(guó)家、地方以及甲方相關(guān)管理法規(guī)，適用本合同的管理法規(guī)和辦法：

1、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范。

2、建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程。

3、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。

4、建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范。

5、湘潭市建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理辦法。

6、公司施工班組管理辦法及質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工獎(jiǎng)罰辦法（條例）

7、湘潭市治安管理處罰條例。

十、合同生效：

1、本合同自甲已雙方簽字或蓋章后生效，工程保修期滿，雙方結(jié)清工程款項(xiàng)后失效。

2、本合同一式四份，甲、已雙方各執(zhí)一份。

3、本合同為盡事宜，雙方協(xié)商解決。

4、本合同訂立時(shí)間：**年**月**日。

5、簽訂地點(diǎn)：湘潭市雨湖區(qū)

甲方： 乙方：

日期： 日期：

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿、公平的原則，甲乙雙方就新邵縣公安局金盾花苑消防安裝工程進(jìn)行協(xié)調(diào)并達(dá)成一致，為明確在施工中的責(zé)任和任務(wù)，特制定本同合條款，雙方均應(yīng)嚴(yán)格信守。

一、工程概況：

1、工程名稱：新邵縣公安局金盾花苑工程;

2、工程地點(diǎn)：新邵縣文化路;

3、承包方式：乙方包工包料，包安裝、質(zhì)量、安全文明施工運(yùn)輸包 施工工具設(shè)備。包消防報(bào)建、資料、包出具消防驗(yàn)收合格證，包消防 方面的關(guān)系處理屬于交鑰匙工程。

二、承包施工范圍：

1、消防泵房設(shè)備、消防報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備;

2、水泵房與房頂消防水池連接后的所有消防設(shè)備和管道，與消防中 心連接的水電工程(不包括生活給水、室外管環(huán)和防火門(mén))

3、消火栓系統(tǒng);

4、噴淋系統(tǒng);

5、自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)(含煙感、溫感、消火栓報(bào)警器、消 防廣播、電話及控制線路等);

6、通風(fēng)排煙系統(tǒng)及控制管道線路，各種設(shè)備從相對(duì)應(yīng)的弱電轉(zhuǎn)換器直接取電控制;

7、消防電梯系統(tǒng)相關(guān)消防控制線路;

8、防火卷簾門(mén)設(shè)備及控制線路;

9、切斷非消防電源線路，消防的監(jiān)控及反饋系統(tǒng);

二、承包單價(jià)：

綜合單價(jià)29.8元/m2。，不分地下室和標(biāo)準(zhǔn)層以建筑面積計(jì)算工程量，各種費(fèi)用已包括在綜合單價(jià)以內(nèi)，結(jié)算時(shí)乙方不得以任何理由要求甲方調(diào)整價(jià)格，由本工程前期的預(yù)留預(yù)埋甲方已完成，在施工過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題由甲方自行處理，施工中消防工程的深化設(shè)計(jì)由乙方自行處理不增加任何費(fèi)用.

四、工期：以甲方工程進(jìn)度為準(zhǔn)，接到甲方通知后，施工工期為 天。如影響甲方移交時(shí)間，每延遲一天罰款500元/天。

五、資質(zhì)：乙方施工單位及施工人員必須具備施工資質(zhì)，材料必須符合設(shè)計(jì)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

六、付款方式：

1、材料進(jìn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)收合格后支付材料進(jìn)價(jià)款的70%。每月25號(hào)按照完成的工程進(jìn)度支付工程款。

2、工程施工完畢經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付至工程款的85%：

3、出具消防驗(yàn)收合格證付至工程款的95%。

七、工程質(zhì)量：乙方必須嚴(yán)格按國(guó)家施工規(guī)范質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，施工確保工程質(zhì)量達(dá)到合格。

八、文明施工安全及質(zhì)保：

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照文明施工安全規(guī)定組織施工，如出現(xiàn)安全問(wèn)題由乙方全權(quán)負(fù)責(zé);要做到工完場(chǎng)清，不準(zhǔn)打架斗毆，每違反一次罰款500元。質(zhì)保方面：保質(zhì)期一年，以甲方整體移交日為準(zhǔn)，質(zhì)保金按整個(gè)工程價(jià)款的5%，保質(zhì)期滿后一個(gè)月內(nèi)付清。質(zhì)保期內(nèi)如出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題，接到甲方通知后的24小時(shí)內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。如果是甲方問(wèn)題，乙方須無(wú)條件支付其所有費(fèi)用。因主體原因影響消防驗(yàn)收無(wú)需乙方負(fù)責(zé)。無(wú)需出具稅票。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

辦公室租賃合同是出租人將租賃物有價(jià)有償給承租人使用的一種書(shū)面文件。在我們生活中有租賃進(jìn)行時(shí)，依據(jù)法律法規(guī)的內(nèi)容，為了避免出現(xiàn)不必要的口舌之爭(zhēng)，這時(shí)候我們就不得不簽訂辦公室租賃合同，簽訂辦公室租賃合同時(shí)當(dāng)事雙方一定要充分達(dá)成一致。那么規(guī)范的辦公室租賃合同需要包含哪些內(nèi)容呢？為此工作總結(jié)之家小編特意整理了“辦公室場(chǎng)地租賃合同模板”，希望工作總結(jié)之家小編的分享能給大家?guī)?lái)一些幫助。

雇傭合同 篇2

一、案情：

根據(jù)李某申請(qǐng)，區(qū)勞動(dòng)保障局作出《工傷認(rèn)定書(shū)》，其內(nèi)容大致如下：“20xx年8月15日，大富豪酒店聘用李某在該店做臨時(shí)工。同年12月17日，李某在樓上往油罐里加油時(shí)，不慎從上滑下來(lái)，造成左股骨上殿粉碎性骨折、左跟骨粉碎性骨折。根據(jù)法律法規(guī)，李某屬在工作時(shí)受傷，因此，區(qū)勞動(dòng)保障局認(rèn)定李某為工傷?！睂?duì)此，酒店不服，認(rèn)為李某是醫(yī)七一商場(chǎng)維修服務(wù)人員的名義到本酒店承攬電器維修服務(wù)工作，本酒店從照顧關(guān)系出發(fā)，才同意讓其到本酒店從事電器維修工作。出事那天，李某按要求對(duì)酒店輸油泵進(jìn)行維修后，未經(jīng)本酒店任何人指派和同意，擅自違反操作規(guī)程和安全管理規(guī)定，給本酒店樓上的油罐加油，不慎從油罐頂上滑下，造成重傷，應(yīng)后果自負(fù)，酒店不承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。遂訴至法院，請(qǐng)求撤銷該工傷認(rèn)定。

二、試比較20xx年司法考試卷三多項(xiàng)選擇第62題：

62.甲公司經(jīng)營(yíng)空調(diào)買賣業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)售后免費(fèi)為客戶安裝。乙為專門(mén)從事空調(diào)安裝服務(wù)的個(gè)體戶。甲公司因安裝人員不足，臨時(shí)叫乙自備工具為其客戶丙安裝空調(diào)，并約定了報(bào)酬。乙在安裝中因操作不慎墜樓身亡。下列哪些說(shuō)法是正確的

A.甲公司和乙之間是臨時(shí)雇傭民法典律關(guān)系

B.甲公司和乙之間是承攬民法典律關(guān)系

C.甲公司應(yīng)承擔(dān)適當(dāng)賠償責(zé)任

D.甲公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

評(píng)價(jià)：上下兩個(gè)案情看上去很有相似之處，只不過(guò)20xx年司法考試卷三多項(xiàng)選擇第62題所述的這種情形屬于承攬民法典律關(guān)系，甲公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而李某案的情況則恰恰相反。由此可見(jiàn)司法考試的試題多來(lái)源于日常生活!下面我們主要結(jié)合李某案來(lái)談?wù)勥@其中的微妙之處。

三、對(duì)李某受傷案的分析：

1.如勞動(dòng)保障局的說(shuō)法成立，李某與酒店之間就構(gòu)成雇傭合同關(guān)系。所謂雇傭合同，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。雇傭合同具有以下兩個(gè)顯著特征：1)以完成一定的勞動(dòng)為標(biāo)的，至于工作成果則不是合同的標(biāo)的;2)雇員的工作不具有獨(dú)立性。他一般以雇主的設(shè)備、技術(shù)為依托而工作，受雇主的指揮管理。李某受傷案中，根據(jù)勞動(dòng)保障局提供的李某自述，自己20xx年8月14日本來(lái)在外地玩，后來(lái)酒店老板來(lái)電話，請(qǐng)他回去接酒店電器維修的活，每月600元，試用期一個(gè)月發(fā)300元。李某答應(yīng)后就回去找酒店，到出事時(shí)已經(jīng)為酒店干了3個(gè)月。而且油罐里的廢油也是老板自己買的，加油也是在老板的授意下進(jìn)行的一項(xiàng)工作。自己灌油時(shí)，酒店人員還幫他扶椅子。綜上，如果勞動(dòng)保障局的說(shuō)法成立，李某與酒店之間就構(gòu)成雇傭合同關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第11條第1款，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！苯Y(jié)合本案，酒店也就得為李某承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

2.如酒店的說(shuō)法成立，李某與酒店之間就構(gòu)成承攬合同關(guān)系。按照《中華人民共和國(guó)民法典》第251條的規(guī)定，承攬合同“是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。”承攬合同具有以下幾個(gè)特征：1)以完成一定的工作，交付工作成果為標(biāo)的;2)標(biāo)的物具有特定的性質(zhì)，以滿足定作人的特殊需要;3)承攬人工作具有獨(dú)立性。承攬人應(yīng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力親自完成約定的工作，不受定作人的指揮管理。本案中，酒店稱“出事那天，李某按要求對(duì)酒店輸油泵進(jìn)行維修后，未經(jīng)本酒店任何人指派和同意，擅自違反操作規(guī)程和安全管理規(guī)定，給本酒店樓上的油罐加油”，李某在自述中也提到為酒店輸油泵維修時(shí)使用的是自帶工具、自行維修。如果酒店的說(shuō)法成立，李某加油的行為就不受定作人的指揮管理，具有獨(dú)立作業(yè)的特點(diǎn)，那么李某與酒店之間就構(gòu)成承攬合同關(guān)系。根據(jù)承攬合同的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)規(guī)則，承攬人因意外事故或自身過(guò)錯(cuò)，造成人身傷亡時(shí)，無(wú)權(quán)要求定作人承擔(dān)損失，須獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。結(jié)合本案，李某就得自認(rèn)倒霉了。

四、結(jié)論：結(jié)合本案，比較雇傭合同與承攬合同的區(qū)別。從上面的材料我們不難看出，雇傭合同與承攬合同的最大區(qū)別就在風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)上。在法庭上受害方只有主張勞務(wù)合同成立而不主張承攬合同成立，才有可能獲得意外傷害賠償。

參考文獻(xiàn)：

1、法律考試中心編，《20xx年國(guó)家司法考試應(yīng)試指導(dǎo)歷年試題匯編及答案解析》(修訂版)，法律出版社20xx年11月第一版

2、某區(qū)20xx年行政復(fù)議案卷

雇傭合同 篇3

甲方（用人單位）： 乙方：名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、雙方約定本協(xié)議期限：

1、固定期限：自年____月____日起，至年____月____日止。

二、工作要求：

1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為

2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的全部紀(jì)律制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的 勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。

四、工作報(bào)酬待遇：

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下：乙方薪酬為稅后 元月，薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。

五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴(yán)重違反工作（勞動(dòng)）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。

六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個(gè)月書(shū)面通知另一方。

七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。

九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。

十、合同到期后處理辦法：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無(wú)異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；

2、甲方不同意續(xù)簽，無(wú)論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或 任何其他費(fèi)用。十

一、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對(duì)一致的復(fù)印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變?cè)焐矸葑C或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡錯(cuò)誤的，甲方僅按本協(xié)議對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任，且乙方需承擔(dān)違約金元。 十

二、因本協(xié)議屬于民事范疇的`雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對(duì)乙方承擔(dān)責(zé)任。十

三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)公司所在地人民法院管轄。十

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）________年____月____日________年____月____日

雇傭合同 篇4

案情簡(jiǎn)介

原告崔某以在淄博某建材市場(chǎng)為各商戶提供裝卸勞務(wù)為業(yè)。20xx年5月5日中午12:30許接被告謝某電話去被告?zhèn)}庫(kù)裝貨。在貨物裝卸過(guò)程中原告下車時(shí)不慎受傷致右腳踝骨粉碎性骨折住院治療，后訴請(qǐng)法院判令被告賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失30000元。在訴訟中，原告腳傷被鑒定為9級(jí)傷殘并將訴訟標(biāo)的變更為137000元。

辦案思路及心得

接受委托后，劉律師向當(dāng)事人詳細(xì)了解案情，查找了包括《勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系之辨析與建構(gòu)》在內(nèi)的大量關(guān)于雇傭關(guān)系方面的學(xué)術(shù)文章，并與康橋淄博同事就該案進(jìn)行了深入探討。有人認(rèn)為雙方構(gòu)成雇傭關(guān)系應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，有人認(rèn)為現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)雇傭關(guān)系的解釋和處理不明確，而且根據(jù)最高法院民事證據(jù)規(guī)則精神，是否構(gòu)成雇傭關(guān)系要由用人單位舉證，法院有可能最終認(rèn)定雇傭關(guān)系成立并判令被告賠償。

劉律師則結(jié)合本案案情及自己多年的辦案經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)對(duì)搜集的學(xué)術(shù)論文、現(xiàn)行法律規(guī)定等材料綜合分析，認(rèn)為該案中的原告系流動(dòng)于淄博某建材市場(chǎng)的沒(méi)有特定雇主的眾多勞務(wù)工之一，每天在市場(chǎng)上自主承攬裝卸勞務(wù)并為不特定的商鋪服務(wù)，服務(wù)結(jié)束即行報(bào)酬結(jié)算走人，可自主再為其它商鋪提供類似服務(wù)，其與被告之間僅是基于《合同法》調(diào)整的純粹經(jīng)濟(jì)合同即承攬合同關(guān)系，而非具有人身依附關(guān)系并受用人單位管理、服從用人單位安排并遵守其規(guī)章制度的雇傭關(guān)系。

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條的規(guī)定，被告作為定作人，不應(yīng)對(duì)原告作為承攬人在從事勞務(wù)服務(wù)時(shí)的自身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。確定代理思路后，劉律師于庭前向法庭提交了基于自己代理觀點(diǎn)的民事答辯狀，同時(shí)向法庭提交《通知證人出庭作證申請(qǐng)書(shū)》申請(qǐng)通知法庭通知建材市場(chǎng)其他5個(gè)業(yè)戶出庭作證，進(jìn)一步佐證自己觀點(diǎn)。同時(shí)，庭前與承辦人進(jìn)行了電話溝通，為案件審理做好了充分的準(zhǔn)備。

裁判結(jié)果

在法庭調(diào)查時(shí)，法庭主要圍繞原、被告之間是否存在雇傭關(guān)系及原告損失情況兩個(gè)爭(zhēng)執(zhí)焦點(diǎn)進(jìn)行了審理。一審法院通過(guò)對(duì)原告的法庭詢問(wèn)查明：原、被告之間沒(méi)有勞動(dòng)合同和固定工資；被告每次裝卸貨物時(shí)電話通知原告，原告帶幾個(gè)人、帶誰(shuí)去裝卸貨物由其自己決定；被告按裝卸貨物的多少支付其報(bào)酬，一般都是當(dāng)天結(jié)算；原告除了給被告裝卸貨物外，也給其他客戶裝卸貨物，同樣是按照貨物的多少獲得報(bào)酬。

一審法院認(rèn)為，原告以自己的體力勞動(dòng)獲得報(bào)酬，被告以不特定的提供勞務(wù)人為給付對(duì)象，按照貨物數(shù)量支付報(bào)酬。當(dāng)被告有貨物需要裝卸時(shí)，被告打電話找原告裝卸貨物，雙方即以默示方式建立了一種合同關(guān)系。這種習(xí)慣僅是雙方合同成立的一種便利條件，并不是事實(shí)雇傭關(guān)系的形成。在這一合同中，原被告雙方僅就臨時(shí)裝卸貨物達(dá)成協(xié)議，至于原告及其他人如何分工裝卸貨物，均由其自己確定，被告僅按貨物的數(shù)量一次性支付報(bào)酬。

原告提供勞務(wù)的行為不受被告意志的左右，無(wú)須服從被告的監(jiān)督管理，原被告雙方并沒(méi)有形成人身依附關(guān)系，貨物裝卸完畢并給付報(bào)酬后雙方合同關(guān)系即告終結(jié)。因此，原被告之間并非雇傭關(guān)系，原告要求被告作為雇主賠償醫(yī)療費(fèi)等共計(jì)137000元不予支持。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第64條之規(guī)定，駁回原告崔某的訴訟請(qǐng)求。一審判決后，原告以一審認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤為由，向淄博市中級(jí)法院提起上訴，并提供兩名證人出庭作證和與被上訴人謝某的通話錄音支持其上訴請(qǐng)求。

在二審開(kāi)庭時(shí)，劉律師就上訴人出庭證人和錄音證據(jù)的瑕疵提出異議，并就雙方系承攬合同關(guān)系而非雇傭關(guān)系進(jìn)行更加全面的闡述。最終二審法院認(rèn)為：上訴人與被上訴人之間構(gòu)成受《中華人民共和國(guó)共和國(guó)合同法》第251條約束的承攬合同關(guān)系。上訴人是在承攬的?卸工作中受傷，與被上訴人之間不存在雇傭關(guān)系。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第10條的規(guī)定，被上訴人作為定作人，不對(duì)上訴人作為承攬人的自身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。并最終裁定：原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確，審判程序合法，駁回上訴，維持原判。

勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系在司法實(shí)踐中是經(jīng)常容易混淆并難以區(qū)別判斷的.三種法律關(guān)系。本案的代理思路和法院的判決理由為以后代理類似案件提供了參考依據(jù)。

雇傭合同 篇5

甲方(雇主)：

乙方(護(hù)工)：

丙方：(公司)

經(jīng)協(xié)商甲乙丙方達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方雇請(qǐng)護(hù)工為做居家護(hù)理工作，護(hù)理費(fèi)用為人民幣xx元/月，甲方向丙方預(yù)繳納押金人民幣xx元。

結(jié)算時(shí)多退少補(bǔ)。先交費(fèi)后用工，每月前一周交納下一個(gè)月的費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)用隨被護(hù)理人的自理程度變化而變化，每半年評(píng)估一次。

二、護(hù)工服務(wù)內(nèi)容：

1、協(xié)助被護(hù)理人日常飲食起居、根據(jù)身體情況進(jìn)行飲食指導(dǎo)，房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動(dòng)以及被護(hù)理人需要的其它事項(xiàng)。觀察被護(hù)理人的情緒變化向家屬匯報(bào)，以及需要較專業(yè)的護(hù)理內(nèi)容。

2、臥床者的褥瘡預(yù)防。

3、家屬能做的康復(fù)訓(xùn)煉。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、有權(quán)監(jiān)督護(hù)工按工作質(zhì)量、服務(wù)內(nèi)容工作，護(hù)工服務(wù)態(tài)度等不滿意時(shí)可向培訓(xùn)中心申請(qǐng)更換人員。

2、按時(shí)交付護(hù)理費(fèi)、餐費(fèi)不得拖欠(工作期限一個(gè)月以上的，按月支付費(fèi)用)。

3、尊重護(hù)工的合法權(quán)益和人格，不得辱罵護(hù)工，不能強(qiáng)迫護(hù)工做無(wú)法完成的工作及有損護(hù)工人格事情。

4、工作結(jié)束時(shí)對(duì)所雇護(hù)工做出滿意度評(píng)價(jià)。

四、護(hù)工權(quán)利和義務(wù)：

1、保質(zhì)保量完成工作，出現(xiàn)被護(hù)理人員及自身人身安全事故、財(cái)產(chǎn)損失等自行負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視患者如親人，寬容大度、不與患者爭(zhēng)吵，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

3、有權(quán)要求按時(shí)給付護(hù)理費(fèi)。

五、丙方權(quán)利和義務(wù)：

負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系，監(jiān)督檢查護(hù)工保質(zhì)保量完成工作，收集多方面對(duì)護(hù)工的滿意度調(diào)查信息，不斷改進(jìn)工作。為護(hù)工代領(lǐng)(催繳)護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

甲方簽字：

電話：

護(hù)工簽字：

電話：

丙方簽字：

電話：

日期：

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雇傭勞務(wù)承包合同十一篇

如何寫(xiě)好一份合同？現(xiàn)在人們的生活水平得到巨大的提高，債權(quán)人有權(quán)根據(jù)法律和合同要求債務(wù)人履行義務(wù)，特別為您挑選的“雇傭勞務(wù)承包合同”希望能夠滿足您的需求，分享能夠讓你收獲感動(dòng)喜悅和滿足！

雇傭勞務(wù)承包合同 篇1

【篇一】

雇傭勞務(wù)承包合同是指，由用工單位將一定的勞動(dòng)力資源委托給承包單位，承包單位按協(xié)商達(dá)成的約定，為用工單位提供合同約定的勞務(wù)，用工單位支付約定的勞務(wù)費(fèi)用的一種形式。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，雇傭勞務(wù)承包合同逐漸廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，本文就雇傭勞務(wù)承包合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討。

一、各方義務(wù)

1、用工單位應(yīng)當(dāng)向承包單位提供工作地點(diǎn)、工作條件及工作保障，為承包人提供必要的安全保障。

2、承包單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定的內(nèi)容履行義務(wù)，向用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。

3、用工單位和承包單位在合同履行過(guò)程中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信任，維護(hù)公平、公正原則，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、費(fèi)用支付

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定向承包單位支付勞務(wù)費(fèi)用，具體的費(fèi)用形式、支付時(shí)間和方式等應(yīng)當(dāng)在合同中約定明確。如果出現(xiàn)由于支付款項(xiàng)導(dǎo)致的糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)按照協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解或提起訴訟。

三、違約責(zé)任

1、如果承包單位未按合同約定的期限完成工作，應(yīng)當(dāng)向用工單位支付相當(dāng)于催告的違約金。

2、如果用工單位未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照合同約定向承包單位支付滯納金，或者支付相當(dāng)于逾期違約金的違約金。

3、如果因雙方任一方違約而導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的方式進(jìn)行解除合同，由違約方向守約方支付相應(yīng)的違約金。

四、保密協(xié)議

當(dāng)承包單位與用工單位簽訂雇傭勞務(wù)承包合同時(shí)，為避免商業(yè)機(jī)密泄露，雙方應(yīng)當(dāng)在合同約定中明確保密義務(wù)。合同雙方應(yīng)當(dāng)完全履行保密義務(wù)，不得向第三方泄露有關(guān)另一方的商業(yè)機(jī)密，確保雇傭勞務(wù)承包合同的秘密性。

總之，雇傭勞務(wù)承包合同的簽署對(duì)于用工單位和承包單位來(lái)說(shuō)都具有重要的意義。在簽訂雇傭勞務(wù)承包合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)合同的條款和義務(wù)進(jìn)行充分的了解，提前預(yù)防可能出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，從而保證合同約定的規(guī)定得到嚴(yán)格的遵守和執(zhí)行，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

【篇二】

隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，為降低成本精細(xì)化管理等各種原因，普遍采用了雇傭勞務(wù)承包方式，所以雇傭勞務(wù)承包合同逐漸成為一種重要的合同形式。本文就雇傭勞務(wù)承包合同的主題進(jìn)行深入分析。

一、合同的構(gòu)成

1、名稱： 明確主題，簡(jiǎn)明扼要。

2、合同的當(dāng)事人： 包括用工單位和承包單位

3、合同的目的與內(nèi)容：明確用工單位委托承包單位從事何種勞務(wù)工作，并闡述完成勞務(wù)的需求。

4、服務(wù)準(zhǔn)備：安排適當(dāng)?shù)臈l件、設(shè)備和工作場(chǎng)所營(yíng)造合適的勞動(dòng)環(huán)境。

5、服務(wù)內(nèi)容：包括服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量等方面的約定。

6、服務(wù)時(shí)間：明確服務(wù)開(kāi)始和截止的時(shí)間，要求承包單位按照時(shí)間要求完成任務(wù)。

7、服務(wù)質(zhì)量：詳細(xì)規(guī)定服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括咨詢服務(wù)、實(shí)質(zhì)服務(wù)、客戶關(guān)系管理等環(huán)節(jié)。

8、信息保密：明確承包單位在履行合同過(guò)程中需保守用工單位的商業(yè)機(jī)密，不得向其他單位泄露。

9、費(fèi)用計(jì)算和支付方式：包括服務(wù)報(bào)酬、繳納金、預(yù)付款、稅款等費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定。

10、合同有效期限：明確合同自何時(shí)起至何時(shí)止有效的期限。

11、合同變更：如需修改合同要有書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)用工單位同意和簽字才有法律效力。

12、合同終止：包括合同期滿解約和提前終止兩種形式，其中提前終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致并在書(shū)面文件中記錄。

二、合同履行

合同的履行要求雙方遵守規(guī)定并合作愉快，務(wù)必做好溝通交流工作。如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，特別是支付款項(xiàng)問(wèn)題，必須誠(chéng)信繳納，實(shí)現(xiàn)合同的完全履行。

三、合同終止的程序

合同終止的程序十分重要，這關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定和正常發(fā)展。在終止合同時(shí)，除了應(yīng)尊重各方的合法權(quán)益外，還需充分考慮到后續(xù)工作的無(wú)縫銜接，同時(shí)還需遵循法律程序和規(guī)定。

總之，雇傭勞務(wù)承包合同是一種逐漸流行，廣泛使用的勞動(dòng)關(guān)系合同形式。我們應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時(shí)，對(duì)合同條款、合同的要求，以及各方責(zé)任和義務(wù)都有明確的了解，這樣有助于避免后期出現(xiàn)問(wèn)題和糾紛。

雇傭勞務(wù)承包合同 篇2

甲 方： (購(gòu)買主體)

乙 方： (供應(yīng)方) 身份證號(hào)碼： 住址、聯(lián)系電話：

丙 方： (見(jiàn)證方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在平

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方提供健康證明，身份證復(fù)印

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商

二、合同期限

經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、試用期工資額： 元。

2、試用期過(guò)后的工資額為 元(包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單

3、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。即每日工作不超過(guò)8

4、甲方按國(guó)家規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，但費(fèi)用由乙方

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但購(gòu)買

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補(bǔ)償

1、在試用期間，乙方提供的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無(wú)法履行的，甲方有權(quán)立即解除合同，對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。

2、乙方因個(gè)人原因或工作能力喪失，致使工作無(wú)法正常進(jìn)行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對(duì)乙方不作任何補(bǔ)償。屬于試用期過(guò)后的，甲方對(duì)乙方補(bǔ)償一個(gè)月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補(bǔ)償乙方一個(gè)月基本工資。

4、在合同履行過(guò)程中，乙方因違約或重大過(guò)失造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項(xiàng)

1、合同簽訂后，乙方因個(gè)人原因自愿不按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方要向甲方提交申請(qǐng)書(shū)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個(gè)月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見(jiàn)證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)：

丙方(簽名或蓋章)：

年 月 日：

雇傭勞務(wù)承包合同 篇3

雇傭勞務(wù)承包合同

一、前言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)的開(kāi)放，勞動(dòng)力市場(chǎng)也隨之發(fā)生了巨大的變化，人們的雇傭觀念也越來(lái)越高，勞務(wù)承包合同得到了廣泛的應(yīng)用。本文就從合同的定義、建立與履行等方面，對(duì)雇傭勞務(wù)承包合同進(jìn)行詳細(xì)的探討。

二、合同的定義

雇傭勞務(wù)承包合同是指委托人（雇主）按照約定條件與承包人（雇員）訂立的協(xié)議，由雇主向雇員支付報(bào)酬，以獲取一定的勞動(dòng)成果的合同。它是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下形成的、有利于保護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)的權(quán)利和利益的一種商務(wù)合同。

三、建立合同的基本原則

1.自由原則。任何一方在無(wú)違反法律、法規(guī)和國(guó)家政策的情況下，都可以自愿地訂立勞務(wù)合同，并對(duì)合同的約定自負(fù)其責(zé)。

2.平等原則。雙方在合同的簽訂過(guò)程中應(yīng)該是平等的，不能對(duì)任何一方強(qiáng)制、欺騙或誘騙。

3.公平原則。合同的內(nèi)容要符合公平、公正、合理和有助于維護(hù)兩方合法權(quán)益的原則。

4.誠(chéng)信原則。雙方在合同的訂立和執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)該保持良好的信譽(yù)和商業(yè)道德，不得欺詐、虛報(bào)或惡意毀約。

四、合同的主要內(nèi)容

1.甲方和乙方的基本條件，包括名稱、地址等基本信息；

2.雙方對(duì)勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)期限、工資待遇等方面的約定；

3.合同的雙方責(zé)任和義務(wù)。

五、合同的履行

1.雙方應(yīng)按照合同約定，履行自己的責(zé)任和義務(wù)；

2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不能單方更改或中斷合同；

3.合同的約定應(yīng)明確、具體、不含歧義，避免合同執(zhí)行過(guò)程中的糾紛和爭(zhēng)端；

4.在合同期限屆滿后，雙方應(yīng)在協(xié)商一致的情況下，決定是否續(xù)簽合同；

5.如一方未能按照合同約定履行自己的義務(wù)，經(jīng)讓其補(bǔ)救仍不能解決爭(zhēng)端的，可向法院提起訴訟。

六、合同的變更和終止

1.合同的變更必須是經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；

2.合同的終止應(yīng)當(dāng)有合法的理由，可采取協(xié)商解決、合同解除等方式進(jìn)行處理；

3.合同解除的通知應(yīng)當(dāng)提前一定期限，以便彼此進(jìn)行調(diào)整和安排。

七、結(jié)語(yǔ)

雇傭勞務(wù)承包合同是一種重要的商業(yè)合同，它對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益都有很大的保護(hù)和作用。只有遵循合同的建立和執(zhí)行原則，才能確保雙方的合法權(quán)益不受侵犯，并推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

雇傭勞務(wù)承包合同 篇4

雇傭勞務(wù)承包合同的主題范文

一、前言

雇傭勞務(wù)承包合同是一份重要的勞動(dòng)協(xié)議，通常是由勞動(dòng)者和雇主簽訂的。其目的是明確雙方的職責(zé)和義務(wù)，確保勞動(dòng)者的權(quán)益和雇主的利益能夠得到充分保障。本文將深入研究雇傭勞務(wù)承包合同的主題，并分析其特征和特點(diǎn)。

二、什么是雇傭勞務(wù)承包合同？

雇傭勞務(wù)承包合同是表示勞動(dòng)者愿意接受雇主支付勞務(wù)費(fèi)用的雇傭合同。勞動(dòng)者在合同規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)雇主的要求提供勞務(wù)，直到合同終止。雇傭勞務(wù)承包合同需要考慮很多因素。雇傭勞務(wù)承包合同的特征是勞動(dòng)合同和承包合同的混合。

三、雇傭勞務(wù)承包合同的特點(diǎn)

1. 簡(jiǎn)單靈活

雇傭勞務(wù)承包合同的簽訂相比于普通勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)，更為簡(jiǎn)單靈活。這是因?yàn)橐环矫?，雇傭勞?wù)承包合同常用于短期項(xiàng)目性工作，所以工作時(shí)間更加緊湊，沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行一些繁瑣的手續(xù)；另一方面，承包商通常是為了完成一個(gè)有限的任務(wù)而簽訂這個(gè)合同，因此合同限定了工作時(shí)間和項(xiàng)目規(guī)模。

2. 強(qiáng)調(diào)自主性

雇傭勞務(wù)承包合同在開(kāi)展工作時(shí)通常不需要電腦、辦公室、電源等一系列基礎(chǔ)設(shè)施，因此承包商能夠更加便捷地進(jìn)行工作。同時(shí)，承包商還擁有更大的自主性。他們不受雇主的管理，能夠根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，自主決定工作進(jìn)度和方法，使得工作結(jié)果更加符合雙方的期望。

3. 風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)明確

雇傭勞務(wù)承包合同是一個(gè)充分考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的合同。雙方根據(jù)承包工作的性質(zhì)確定了風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的分配，因此如果有任何失誤或者損失，對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)都有明確的賠償規(guī)定。如此一來(lái)，合作雙方就能夠更加穩(wěn)定和安心地開(kāi)展工作。

四、如何避免合同糾紛

一、要認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容

在簽訂雇傭勞務(wù)承包合同之前，必須認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容。只有明確了合同的每一條款，徹底理解了合同內(nèi)容，雙方在簽訂合同之后才能保障各自的權(quán)益。

二、注意合同的法律效力

在簽訂合同之前，必須注意合同是否合法有效、能否經(jīng)法院認(rèn)可等問(wèn)題。如此一來(lái)，合同才能夠獲得法律保障。

三、合同充分談判

在簽訂雇傭勞務(wù)承包合同之前，必須充分談判，讓合同內(nèi)容充分符合雙方的意愿。這樣不僅可以避免合同糾紛，還能提高工作質(zhì)量，促進(jìn)互利合作。

五、結(jié)語(yǔ)

以上是關(guān)于雇傭勞務(wù)承包合同的主題范文，包括合同的定義、特點(diǎn)和避免合同糾紛的建議。只有在充分理解承包合同含義的前提下簽署合同，雙方才能夠開(kāi)展安全、穩(wěn)定的合作。希望本文能夠?qū)ο胍炗喆撕贤淖x者提供一些參考和幫助。

雇傭勞務(wù)承包合同 篇5

關(guān)于雇傭勞務(wù)承包合同

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代人們的工作方式也發(fā)現(xiàn)了許多新的變化和發(fā)展趨勢(shì)。其中，雇傭勞務(wù)承包合同這個(gè)名稱，也被越來(lái)越多的人熟知和采用。

一、雇傭勞務(wù)承包合同概覽

雇傭勞務(wù)承包合同是指合同雙方約定，承包人以其名義獨(dú)立開(kāi)展勞務(wù)活動(dòng)并接受雇主的主觀指揮，按約定獲得相應(yīng)報(bào)酬的一種合同，也就是廣義上的服務(wù)合同。

二、雇傭勞務(wù)承包合同的重要性

雇傭勞務(wù)承包合同的出現(xiàn)，是為了更好地保障雙方的權(quán)益，同時(shí)也為了規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)。當(dāng)雇傭勞務(wù)方與相關(guān)公司簽署這樣的協(xié)議后，就能在保證擁有自由的同時(shí)，還能夠讓其獲得合法合規(guī)的報(bào)酬。

由此可以看出，雇傭勞務(wù)承包合同不僅能夠確保勞務(wù)方的自由，也能保障其應(yīng)有的薪酬報(bào)酬，與此同時(shí)，積極推進(jìn)了市場(chǎng)的發(fā)展。

三、雇傭勞務(wù)承包合同的內(nèi)容范圍

首先，在勞務(wù)合同的簽訂過(guò)程中，必須明確約定雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，具體包括雙方合同的對(duì)象、雙方的權(quán)利和義務(wù)、工作的內(nèi)容及時(shí)間、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、競(jìng)業(yè)限制、保密等問(wèn)題。

其次，在雇傭勞務(wù)方實(shí)際工作過(guò)程中，合同的約定不僅要求雙方能夠參照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤瑘?zhí)行，還要求合同能夠適度調(diào)整，以配合雙方的實(shí)際情況，比較典型的這方面，就是無(wú)論是對(duì)于勞務(wù)方的加班時(shí)間還是派遣的工作內(nèi)容都要有明確約定。

再次，就是合同在工作期間的終止，需要在合同中對(duì)于工作期限、終止方式、協(xié)商辦法等方面作出明確規(guī)定，另外要確定好勞務(wù)合同的違約責(zé)任問(wèn)題。

最后，在合同簽署之前，需要對(duì)于合同的內(nèi)容作出最詳盡的認(rèn)證，確保自身的權(quán)益不會(huì)受到任何損失。在協(xié)商期中，即便以追求合同的簽署為主要目標(biāo)，而認(rèn)真仔細(xì)的準(zhǔn)備卻是至關(guān)重要的。

四、雇傭勞務(wù)承包合同需注意的事項(xiàng)

1、合同的簽署應(yīng)盡可能由雙方在完全了解陳述和署名內(nèi)容后進(jìn)行簽署；

2、簽約雙方都必須保留與該項(xiàng)合同有關(guān)的所有材料、法律文書(shū)、電子郵件和備忘錄等證明文件；

3、要遵守所有法律規(guī)定，并在執(zhí)行合法操作時(shí)避免造成任何傷害；

4、雙方應(yīng)確保在履行合同時(shí)，不會(huì)違反屬于另一方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，雇傭勞務(wù)承包合同是一項(xiàng)非常重要的法律合同，通過(guò)簽署這樣的協(xié)議，能夠確保雙方的收益和權(quán)益。我們應(yīng)該重視合同的約定細(xì)則，加強(qiáng)它的約束力，保障良好的市場(chǎng)秩序。

雇傭勞務(wù)承包合同 篇6

雇傭勞務(wù)承包合同

第一章 總則

雇傭勞務(wù)承包合同是勞動(dòng)者與勞務(wù)承包商之間的合同關(guān)系，規(guī)定了勞務(wù)承包商為雇主提供的勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)酬等事項(xiàng)。本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

第二章 合同主體

雇主：_______ (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

地址：_______

法定代表人：_______

電話：_______ 傳真：_______

勞務(wù)承包商：_______ (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

地址：_______

法定代表人：_______

電話：_______ 傳真：_______

第三章 服務(wù)內(nèi)容和方式

1. 乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)，承包的勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容包括：_______

2. 乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成所承包的勞務(wù)服務(wù)，其工作方式為_(kāi)______。

3. 若乙方需加班或者進(jìn)行在雇主所在地以外的工作，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽署相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議需與本合同具有同等效力。

第四章 報(bào)酬及支付方式

1. 乙方所獲報(bào)酬為人民幣_(tái)______元，計(jì)算方法為_(kāi)______。

2. 甲方每月向乙方支付報(bào)酬，支付方式為_(kāi)______。

3. 乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具相應(yīng)的增值稅普通發(fā)票，由甲方向乙方支付相應(yīng)的增值稅發(fā)票稅額。

第五章 工作時(shí)間、地點(diǎn)、勞動(dòng)安全及保密

1. 乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周累計(jì)_______小時(shí)。

2. 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。

3. 甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全防護(hù)以及勞動(dòng)衛(wèi)生保障措施。

4. 乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密制度，未經(jīng)甲方同意，不得向任何單位或個(gè)人泄露甲方的商業(yè)秘密。

第六章 違約責(zé)任

1. 乙方未按約定時(shí)間完成所承包的勞務(wù)服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)按所承包勞務(wù)服務(wù)報(bào)酬的_______%支付違約金。

2. 乙方未按照甲方的要求提供有關(guān)服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重影響甲方經(jīng)營(yíng)效益的，甲方有權(quán)解除雇傭勞務(wù)承包合同，并要求乙方退還已支付的報(bào)酬。

3. 若乙方違反保密協(xié)議或其他相關(guān)合同，致使甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七章 合同變更、解除、終止

1. 除非雙方經(jīng)協(xié)商一致，并經(jīng)乙方出具書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后，合同一方不得單方變更、解除或者終止合同。

2. 當(dāng)一方發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)單方解除雇傭勞務(wù)承包合同：

(1)乙方未按時(shí)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，或者違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

(2)甲方惡意拖欠乙方報(bào)酬，已達(dá)到協(xié)議時(shí)間。

3. 在需要提前解除合同的情況下，一方應(yīng)在解除前30天提出書(shū)面通知，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。

第八章 爭(zhēng)議解決

1. 本合同爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地人民法院提起訴訟。

2. 中華人民共和國(guó)法律法規(guī)對(duì)本合同未作規(guī)定的，適用同類合同的有關(guān)規(guī)定或相關(guān)法律法規(guī)。

第九章 其他

1. 除本合同另有規(guī)定外，涉及本合同的各項(xiàng)通知或書(shū)面文件，可采用快遞方式發(fā)送，也可當(dāng)面?zhèn)鬟f。

2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雇主：__________（蓋章）

地址：_________ 日期：_________

勞務(wù)承包商：________（蓋章）

地址：_________ 日期：_________

雇傭勞務(wù)承包合同 篇7

雇傭勞務(wù)承包合同范本

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲方需要雇傭勞務(wù)進(jìn)行某項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，特簽訂本合同。合同內(nèi)容如下：

第一條 工作內(nèi)容

1.1 甲方委托乙方從事_____（具體工作內(nèi)容）的工作。

1.2 工作地點(diǎn)：__________。

1.3 工作時(shí)間：每周_____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。

1.4 工作期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第二條 工作報(bào)酬

2.1 甲方向乙方支付的報(bào)酬為每小時(shí)____元，總報(bào)酬為_(kāi)___元。

2.2 支付方式：__________。

2.3 報(bào)酬支付時(shí)間：每月_____日（或每周、每日）。

第三條 工作規(guī)定

3.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)約定。

3.2 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密，不得向外界泄露。

3.3 乙方不得擅自將本合同所約定的工作轉(zhuǎn)委托給他人。

3.4 乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保持工作區(qū)域整潔，不得隨意亂扔垃圾。

3.5 乙方對(duì)工作的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，如因工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、效率低下等原因?qū)追皆斐蓳p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條 違約責(zé)任

4.1 甲方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2 乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此而引起的損失。

第五條 法律適用

5.1 本合同的簽訂、解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。

第六條 爭(zhēng)議解決

6.1 雙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或者提起訴訟。

第七條 合同解除

7.1 本合同期滿或者終止，雙方各自承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。

7.2 甲方有權(quán)在合同期滿之前提前解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_____天通知乙方，并按照合同約定支付乙方的工作報(bào)酬。

第八條 合同變更

8.1 雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分或者全部?jī)?nèi)容。

8.2 變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章生效。

第九條 合同生效

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并有效期為_(kāi)____年。

甲方：__________

乙方：__________

簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日

雇傭勞務(wù)承包合同 篇8

雇傭勞務(wù)承包合同

一. 合同雙方和背景

本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和勞務(wù)承包人（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）簽訂。本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其它有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定而制定。

甲方是一家實(shí)力雄厚的生產(chǎn)企業(yè)，擁有完備的生產(chǎn)設(shè)備和管理團(tuán)隊(duì)，注重科技進(jìn)步和人才培養(yǎng)，業(yè)績(jī)一直保持著快速的增長(zhǎng)。為了更好地發(fā)揮其優(yōu)良的管理水平和生產(chǎn)技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和效益，甲方需要通過(guò)引進(jìn)新的管理和技術(shù)人員來(lái)進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

乙方是一名經(jīng)驗(yàn)豐富并具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員，曾參與過(guò)類似的項(xiàng)目并擁有出色的表現(xiàn)和口碑。乙方愿意為甲方的生產(chǎn)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)支持。

雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，簽訂了本勞務(wù)承包合同。

二. 服務(wù)內(nèi)容

乙方同意提供技術(shù)轉(zhuǎn)移和生產(chǎn)過(guò)程支持服務(wù)，對(duì)甲方的生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo)和管理支持，具體包括：

1. 向甲方提供技術(shù)方案和生產(chǎn)流程，協(xié)助甲方制定管理規(guī)章制度。

2. 對(duì)甲方現(xiàn)有的設(shè)備和工藝流程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方的生產(chǎn)工人，提高其技術(shù)水平。

4. 對(duì)甲方提供技術(shù)支持，幫助其解決生產(chǎn)中的相關(guān)問(wèn)題和技術(shù)難題。

5. 其他甲方和乙方共同確定的技術(shù)轉(zhuǎn)移和生產(chǎn)支持服務(wù)。

三. 服務(wù)期限和薪酬

1. 服務(wù)期限：本合同的服務(wù)期限為一年，自簽訂之日起算。

2. 薪酬：甲方同意按照以下方式向乙方支付相應(yīng)的薪酬：

（1）乙方每月提供的服務(wù)付酬：XXXX元。

（2）為鼓勵(lì)乙方有效地完成服務(wù)，甲方同意在服務(wù)到達(dá)一定標(biāo)準(zhǔn)后向乙方支付獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定并寫(xiě)入附件中。

3. 薪酬支付方式：甲方同意按照以下方式向乙方支付薪酬：

（1）乙方提供的服務(wù)每月結(jié)束后，甲方將在7日內(nèi)將相應(yīng)的服務(wù)付酬支付至乙方指定的銀行賬戶上。

（2）乙方完成的階段性服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，將在服務(wù)驗(yàn)收后的15天內(nèi)結(jié)算并支付至乙方指定的銀行賬戶上。

四. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收

1. 乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家和地方相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求。

2. 乙方提供的服務(wù)應(yīng)以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、穩(wěn)定的方式實(shí)施，確保甲方生產(chǎn)順暢，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3. 乙方提供的服務(wù)應(yīng)在甲方，乙方協(xié)商的期限內(nèi)完成，并達(dá)到要求的技術(shù)水平和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和確認(rèn)，在服務(wù)完成后的15天內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并根據(jù)要求支付報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

五. 違約責(zé)任

1. 乙方未按合同約定向甲方提供技術(shù)服務(wù)和生產(chǎn)支持的，按照實(shí)際提供服務(wù)的程度向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。

2. 乙方在技術(shù)服務(wù)過(guò)程中有故意或嚴(yán)重過(guò)失行為的，甲方有權(quán)要求其賠償由此而直接引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失。

3. 若乙方未能按期完成地服務(wù)，甲方有權(quán)向乙方追究責(zé)任并要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

六. 保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1. 本合同簽訂后，雙方應(yīng)加強(qiáng)保密，未經(jīng)對(duì)方授權(quán)不得揭露本合同所涉及的商業(yè)秘密和技術(shù)流程。

2. 雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。

七. 其他事項(xiàng)

1. 本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。

2. 雙方在合作過(guò)程中如發(fā)生未能盡早解決的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過(guò)訴訟解決。

八. 合同解除

如因不可抗力或乙方的原因，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行本合同約定的服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。如不能滿足甲方生產(chǎn)需要，甲方有權(quán)解除合同，并按本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。

九. 合同生效

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。

甲方：

乙方：

雇傭勞務(wù)承包合同 篇9

雇傭勞務(wù)承包合同是一種典型的勞動(dòng)合同，亦可稱作“個(gè)體勞動(dòng)者與用人單位之間的勞務(wù)合同”。它是指用人單位以單位名義與個(gè)體勞動(dòng)者就該單位的所需勞務(wù)進(jìn)行協(xié)商、簽訂合同，用人單位支付合同約定的報(bào)酬，個(gè)體勞動(dòng)者按合同提供勞務(wù)的一種合同關(guān)系。在勞動(dòng)力市場(chǎng)供求失衡、就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)困難的背景下，雇傭勞務(wù)承包合同成為一種具有實(shí)際應(yīng)用意義的靈活就業(yè)方式。因此，本文將對(duì)雇傭勞務(wù)承包合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討。

一、雇傭勞務(wù)承包合同的含義和背景分析

雇傭勞務(wù)承包合同是一種新型的勞動(dòng)用工方式，它是指用人單位以單位名義與個(gè)體勞動(dòng)者之間的合同關(guān)系。這種合同關(guān)系的特點(diǎn)是用人單位支付一定的工資或報(bào)酬給個(gè)體勞動(dòng)者，而個(gè)體勞動(dòng)者則按照合同約定提供勞務(wù)，這種關(guān)系中不存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)。

但值得注意的是，雖然雇傭勞務(wù)承包合同被視為靈活就業(yè)方式的典型，但它也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。首先，這種勞動(dòng)關(guān)系容易出現(xiàn)資本雇傭與資本變相剝削的情況。因?yàn)閭€(gè)體勞動(dòng)者通常沒(méi)有穩(wěn)定的工作保障和福利保障，缺乏對(duì)用人單位的制約力，容易被用人單位以不合理的條件和報(bào)酬壓榨，降低了勞動(dòng)力價(jià)值和尊嚴(yán)。

其次，雇傭勞務(wù)承包合同在法律上屬于勞動(dòng)合同，但又與傳統(tǒng)的勞動(dòng)合同存在本質(zhì)上的區(qū)別。因此，需要建立相應(yīng)的法律和管理制度，保障個(gè)體勞動(dòng)者的權(quán)益。

二、雇傭勞務(wù)承包合同的法律規(guī)定和具體實(shí)踐

為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益和加強(qiáng)雇傭勞務(wù)承包合同的監(jiān)管，我國(guó)政府制定了相關(guān)的法律規(guī)定和管理制度?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)雇傭勞務(wù)承包合同做了明確的規(guī)定，要求個(gè)體勞動(dòng)者與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)具體明確，不能侵犯雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。

同時(shí)，政府和社會(huì)組織也加強(qiáng)了對(duì)雇傭勞務(wù)承包合同的管理和監(jiān)督。各部門(mén)加強(qiáng)了對(duì)雇傭勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和管理，加強(qiáng)了對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者的培訓(xùn)和服務(wù)，提高了勞動(dòng)者的素質(zhì)和綜合能力。同時(shí)，政府還鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人在雇傭勞務(wù)承包合同中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，避免出現(xiàn)資本雇傭和變相剝削的行為。

在實(shí)踐中，雇傭勞務(wù)承包合同得到了廣泛應(yīng)用，并且逐漸成為一種靈活就業(yè)方式，尤其是在一些小型企業(yè)和個(gè)體工商戶中得到了廣泛應(yīng)用。相對(duì)于傳統(tǒng)的正式用工方式，雇傭勞務(wù)承包合同具有更高的靈活性和適應(yīng)性，既降低了企業(yè)的用工成本，也提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

三、雇傭勞務(wù)承包合同的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施

隨著雇傭勞務(wù)承包合同的發(fā)展，它所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題也越來(lái)越突出。其中，最主要的問(wèn)題是勞動(dòng)者的權(quán)益保障。由于個(gè)體勞動(dòng)者通常沒(méi)有穩(wěn)定的工作保障和福利保障，而且優(yōu)厚的報(bào)酬也不一定能得到保障，容易被用人單位以不合理的條件和報(bào)酬壓榨，降低了勞動(dòng)者的尊嚴(yán)和價(jià)值。

為了有效預(yù)防和化解勞動(dòng)合同糾紛，政府和社會(huì)組織應(yīng)采取一些措施。首先，建立資產(chǎn)保證金制度，讓雇傭勞務(wù)承包公司或個(gè)體勞動(dòng)者依法繳納一定的保證金，以便保障個(gè)體勞動(dòng)者的權(quán)益和保障。其次，加強(qiáng)對(duì)雇傭勞務(wù)承包公司和個(gè)體勞動(dòng)者的監(jiān)管，建立完善的管理和監(jiān)督制度。最后，加大對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的宣傳教育力度，讓個(gè)體勞動(dòng)者更加了解自己的權(quán)益和義務(wù)，從而增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力。

結(jié)論：

綜上所述，雇傭勞務(wù)承包合同作為一種新型的勞動(dòng)用工方式，具有靈活性和適應(yīng)性優(yōu)勢(shì)。但由于存在資本雇傭和變相剝削的風(fēng)險(xiǎn)，并且與傳統(tǒng)正式勞動(dòng)合同存在本質(zhì)區(qū)別，因此需要政府和社會(huì)組織在加強(qiáng)監(jiān)管和管理的同時(shí)，積極制定和完善法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體勞動(dòng)者的權(quán)益保障和協(xié)調(diào)，為個(gè)體勞動(dòng)者創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全和公平的工作環(huán)境，促進(jìn)中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的繁榮和持續(xù)發(fā)展。

雇傭勞務(wù)承包合同 篇10

雇傭勞務(wù)承包合同是一種勞動(dòng)服務(wù)合同，由雇主與承包人簽訂。該合同規(guī)定了承包人提供勞務(wù)的內(nèi)容、表現(xiàn)形式、時(shí)限以及報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)，具體如下：

一、合同主體

雇傭勞務(wù)承包合同的主體是“雇主”和“承包人”。雇主是需要購(gòu)買勞務(wù)服務(wù)的單位或個(gè)人，承包人是出售勞務(wù)服務(wù)的單位或個(gè)人。

二、服務(wù)內(nèi)容

雇傭勞務(wù)承包合同規(guī)定了承包人提供勞務(wù)的具體內(nèi)容和方式。例如，在建筑行業(yè)中，承包人可以提供砌墻、安裝木工、繪畫(huà)等服務(wù)，而在IT服務(wù)行業(yè)中，承包人則可以提供軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。

三、報(bào)酬和支付方式

雇傭勞務(wù)承包合同規(guī)定了承包人提供勞務(wù)服務(wù)后所能獲得的報(bào)酬。報(bào)酬可以是固定的一次性支付，也可以是固定的定期支付。此外，還可以根據(jù)服務(wù)質(zhì)量和工作量等因素來(lái)確定報(bào)酬。

四、服務(wù)時(shí)間

雇傭勞務(wù)承包合同規(guī)定了承包人提供勞務(wù)服務(wù)的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。根據(jù)勞務(wù)服務(wù)的服務(wù)性質(zhì)和工作量，合同的服務(wù)時(shí)間可以是短暫的數(shù)小時(shí)，也可以是長(zhǎng)達(dá)數(shù)月或數(shù)年的長(zhǎng)期服務(wù)。

五、協(xié)議變更

在某些情況下，雙方可能需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更。這些變更可能包括擴(kuò)大或縮小服務(wù)內(nèi)容、改變服務(wù)時(shí)間、調(diào)整報(bào)酬等。在這種情況下，雙方必須協(xié)商并達(dá)成共識(shí)，并在合同中記錄任何變更。

六、保密條款

在某些情況下，承包人可能必須保守雇主提供的商業(yè)機(jī)密或保護(hù)個(gè)人隱私。因此，雇傭勞務(wù)承包合同可能包含一個(gè)保密條款，該條款規(guī)定了承包人對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)和處理方式。

總之，雇傭勞務(wù)承包合同是一份非常重要的合同，它為雙方定義了勞務(wù)服務(wù)的所有細(xì)節(jié)和計(jì)劃。任何涉及勞動(dòng)力的領(lǐng)域，都需要明確的雇傭勞務(wù)承包合同來(lái)規(guī)范雙方關(guān)系。通過(guò)符合相關(guān)法律和規(guī)定簽署協(xié)議，使得承包人和雇主的權(quán)益得以充分地保障，維護(hù)了企業(yè)和個(gè)人之間的良好關(guān)系，對(duì)于輸出和承接的大型項(xiàng)目和工程具有十分重要的意義。

雇傭勞務(wù)承包合同 篇11

雇傭勞務(wù)承包合同

隨著時(shí)代的變遷，勞務(wù)派遣、丙方服務(wù)等新業(yè)態(tài)的興起，讓雇傭勞務(wù)承包合同成為了勞動(dòng)法領(lǐng)域的熱門(mén)話題。那么什么是雇傭勞務(wù)承包合同？又有哪些要點(diǎn)值得我們注意呢？

一、雇傭勞務(wù)承包合同概述

雇傭勞務(wù)是指企業(yè)通過(guò)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同方式雇傭人員從事產(chǎn)生勞動(dòng)成果的生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而勞務(wù)派遣則是指用工單位將其編制內(nèi)的工作崗位派遣至勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)召集工人，向用工單位提供勞動(dòng)力服務(wù)的一種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。不同的是，雇傭勞務(wù)中的用人單位與用工單位是直接建立勞動(dòng)關(guān)系，而在勞務(wù)派遣中，用人單位通過(guò)勞動(dòng)派遣公司招募、管理工作。

雇傭勞務(wù)的出現(xiàn)起初是為了滿足企業(yè)在某些特殊時(shí)期或重點(diǎn)項(xiàng)目中的用工需求，解決用人單位勞動(dòng)力短缺的難題。但經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和變遷，如今雇傭勞務(wù)已經(jīng)漸漸成為一種常態(tài)化的用工方式。

二、雇傭勞務(wù)承包合同的主要內(nèi)容

雇傭勞務(wù)承包合同一般包含以下內(nèi)容：

1. 合同雙方的基本情況，如用人單位名稱、地址、法定代表人姓名、執(zhí)照編號(hào)等；

2. 雇傭人員的基本情況，如姓名、性別、身份證號(hào)、工種等；

3. 雇傭期限，一般來(lái)說(shuō)，雇傭期限不應(yīng)該超過(guò)6個(gè)月，但在特殊周期內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定可以適當(dāng)延長(zhǎng)；

4. 雇傭方式和具體勞動(dòng)內(nèi)容，如是否有加班、住宿、餐飲等要求；

5. 勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡工資、社保、保險(xiǎn)等福利待遇；

6. 工作時(shí)間要求，包括工作日的長(zhǎng)短、加班時(shí)間的付款方式等；

7. 雙方權(quán)利與義務(wù)，如用人單位需要為雇員提供必要的培訓(xùn)課程，需要有針對(duì)性地提供勞保用品和工裝等；

8. 解除合同的方式和條件，如合同到期后是否可以續(xù)簽等問(wèn)題。

三、雇傭勞務(wù)承包合同的注意點(diǎn)

隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)采用了雇傭勞務(wù)承包的方式，但有時(shí)不僅僅是用人單位和使用單位之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，還涉及到了法律法規(guī)、勞動(dòng)糾紛等方面的問(wèn)題，因此在簽訂雇傭勞務(wù)承包合同時(shí)需要注意以下問(wèn)題：

1. 雇傭期限。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雇傭期限不應(yīng)超過(guò)6個(gè)月，超過(guò)的部分將被認(rèn)定為無(wú)合同用工。

2. 報(bào)酬規(guī)定。由于雇傭人員一般從事的是一些基礎(chǔ)性較強(qiáng)的工作，因此所得工資也相對(duì)較低，但用人單位在規(guī)定報(bào)酬時(shí)，也要合理保護(hù)雇員的權(quán)益，不得降低薪酬水平。

3. 勞動(dòng)保護(hù)。在雇傭人員工作時(shí)，用人單位需要承擔(dān)保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的責(zé)任，如為其配備勞保用品、培訓(xùn)課程、定期體檢等。

4. 解除合同。根據(jù)《合同法》規(guī)定，解除合同時(shí)應(yīng)當(dāng)在雙方之間做好約定。當(dāng)然，在雙方的約定基礎(chǔ)上，也可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商和溝通，及時(shí)結(jié)束合作。

四、結(jié)語(yǔ)

在雇傭勞務(wù)承包合同中，用人單位和用工單位之間的協(xié)調(diào)和溝通非常關(guān)鍵。在合作過(guò)程中，用人單位需要根據(jù)實(shí)際需要和實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，合理安排和規(guī)范工作流程，用工單位則需積極履行勞動(dòng)合同義務(wù)，確保企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。如果雙方能夠在合作過(guò)程中保持良好的溝通和對(duì)話，相信一定會(huì)帶來(lái)更好的合作結(jié)果和經(jīng)濟(jì)效益。

雇傭合同匯總十篇

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在平時(shí)的學(xué)習(xí)工作中，都會(huì)提前準(zhǔn)備很多資料。資料通常是指書(shū)籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？你不妨看看雇傭合同匯總十篇，僅供參考，希望能為你提供參考！

雇傭合同(篇1)

甲方(用人單位名稱)：

地址：

乙方(勞動(dòng)者姓名)：

居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

住址：

雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做 崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)。

聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月日止， 前 月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

三、工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.每周五天工作日，每天工作八個(gè)半小時(shí)。周六周日為國(guó)家法定假日。

2. 工作時(shí)間：早8：30-----晚17:00【含午飯時(shí)間】。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方月工資為 元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

甲乙雙方任何方違約給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

乙方無(wú)論在受聘期間還是離職以后，對(duì)于公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密信息、貿(mào)易和財(cái)務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為。

(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個(gè)人信息及通訊必須真實(shí)有效。

本合同式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

為進(jìn)步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)社區(qū)居委會(huì)兩委班子研究，決定招聘乙方為_(kāi)_______年潔員，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特定如下協(xié)議。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

2、乙方不能勝任工作;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

本社區(qū)居委會(huì) 組范圍內(nèi)主要道路的路邊及通戶道路兩邊。乙方要確保村莊長(zhǎng)期保持整潔，及時(shí)清理白色污染，無(wú)明顯垃圾堆積物，清除村莊內(nèi)主要道路兩邊雜草;

(三)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(四)如乙方辭職必須以書(shū)面形式一個(gè)月前通知甲方。如因乙方個(gè)人原因擅自離開(kāi)，并因此對(duì)甲方造成的損失，由乙方賠償。

保潔工資：總體工資實(shí)行月工資 元月，按季發(fā)放?？?jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作情況而定，按每星期一檢查，每月組織檢查評(píng)定通報(bào)，檢查出保潔員工作不到位每次扣30元。

九、本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力。

咀、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

聘用期限：試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。乙方要確保每次檢查合格，如工作不負(fù)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印峻。甲方向乙方出示各種經(jīng)營(yíng)許可證書(shū)，以確保真實(shí)可靠性。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

雇傭合同(篇2)

甲方(聘用方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼

現(xiàn)家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年x歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;

2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;

4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月x元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。

沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。

4、甲方不得乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。

6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益

7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。

8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。

2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)耐心服務(wù)。

4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得所服務(wù)對(duì)象。

9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。

四、其他

1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：x年x月x日至x年x月x日止。

雇傭合同(篇3)

雇傭駕駛員合同

一、合同雙方的基本信息

雇主：[公司/個(gè)人名稱]

駕駛員：[駕駛員姓名]

二、合同目的

本合同旨在明確雇主與駕駛員之間的權(quán)益義務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方在雇傭期間的行為，確保安全駕駛的同時(shí)保障駕駛員權(quán)益。

三、合同期限

本合同簽署后生效，為期______年/月/日，自開(kāi)始日期起算。

四、工作職責(zé)

1. 駕駛員職責(zé)：

（1）忠實(shí)履行雇主交代的各項(xiàng)駕駛?cè)蝿?wù)，確保安全駕駛。

（2）按照雇主要求，維護(hù)和保養(yǎng)駕駛車輛，保持良好的工作狀態(tài)。

（3）維護(hù)駕駛車輛的清潔衛(wèi)生，并勤擦車輛，保持整潔。

（4）駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不得超速、疲勞駕駛或酒后駕駛。

（5）駕駛員需遵守公司規(guī)章制度及道德底線，保證個(gè)人形象和公司聲譽(yù)。

2. 雇主職責(zé)：

（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，并確保車輛的安全性和可靠性。

（2）支付駕駛員的工資及相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)等。

（3）安排合理的工作任務(wù)，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

五、工作時(shí)間和休假制度

1. 工作時(shí)間：

駕駛員每天工作______小時(shí)，其中工作時(shí)間包括上車時(shí)間和下車時(shí)間。每周工作天數(shù)為_(kāi)_____天。

2. 休假制度：

駕駛員享有法定假期，如國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假等。具體休假時(shí)間由雇主提前通知。

六、工資和福利待遇

1. 工資結(jié)算：

雇主每月向駕駛員支付工資，工資結(jié)算以月為單位。

2. 福利待遇：

（1）雇主按照國(guó)家規(guī)定為駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）如駕駛員在工作過(guò)程中發(fā)生意外事故，雇主將提供相應(yīng)的醫(yī)療救助和保險(xiǎn)賠償。

（3）駕駛員享有帶薪年假、病假和特殊假等。

七、違約責(zé)任

1. 駕駛員違約責(zé)任：

（1）駕駛員不得私自擅離崗位，違反工作紀(jì)律，如無(wú)故缺勤、遲到早退等情況。

（2）駕駛員不得擅自改變工作路線或向他人泄露公司機(jī)密信息。

（3）駕駛員不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得在工作時(shí)間內(nèi)私自使用手機(jī)或接打私人電話。

2. 雇主違約責(zé)任：

（1）如雇主未按合同約定支付工資或提供相關(guān)福利，駕駛員有權(quán)要求雇主支付相應(yīng)違約金。

（2）如雇主未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的駕駛車輛，駕駛員有權(quán)要求雇主提供合格的車輛。

八、解除合同

1. 合同解除原因：

（1）雙方協(xié)商一致解除合同；

（2）駕駛員嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)公司利益或形象造成嚴(yán)重?fù)p害；

（3）駕駛員因健康原因或個(gè)人意愿要求解除合同。

2. 解除程序：

合同一方提出解除合同書(shū)面申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在__________個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

九、爭(zhēng)議解決

雙方對(duì)本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或訴諸法律維權(quán)。

十、其他條款

1. 本合同一式兩份，雇主和駕駛員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未約定事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于合同期滿或解除后_______天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。

雇主（蓋章）：

日期：__________

駕駛員（蓋章）：

日期：__________

以上為《雇傭駕駛員合同》的詳細(xì)內(nèi)容，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款，共同遵守并履行合同義務(wù)。合同簽署后即為生效，希望雙方能夠相互理解、信任，共同為安全有序的駕駛工作而努力。

雇傭合同(篇4)

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇員）：___________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，訂立本合同：

一、工作內(nèi)容

乙方同意接受甲方的雇傭，從事以下工作：___________________（詳細(xì)工作內(nèi)容見(jiàn)附件）。

二、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為：___________________（詳細(xì)地址見(jiàn)附件）。

三、工作時(shí)間

工作時(shí)間為：___________________（具體時(shí)間見(jiàn)附件）。

四、薪酬待遇

1. 甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資____元/月，績(jī)效工資____元/月，其他補(bǔ)貼____元/月。

2. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

3. 乙方在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)優(yōu)異而獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付給乙方。

五、休息休假

按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、保密和競(jìng)業(yè)限制

乙方同意遵守甲方的保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不泄露給第三方或用于其他目的。

七、續(xù)租條件

本合同到期后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。續(xù)租條件為：在合同到期前30天內(nèi)，雙方應(yīng)就是否續(xù)租進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)租，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。如任何一方不同意續(xù)租，本合同到期后將自動(dòng)終止。如甲方繼續(xù)雇傭乙方，視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。

八、違約責(zé)任

如任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違約的情況和雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行確定。

九、其他約定

1. 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3. 本合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、資料等。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

4. 如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

5. 本合同內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，雙方確認(rèn)無(wú)誤。如有虛假陳述或隱瞞事實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲方（雇主）：___________________（簽字或蓋章）

乙方（雇員）：___________________（簽字或蓋章）

日期：___________________

雇傭合同(篇5)

畢業(yè)生雇傭合同

針對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生而言，進(jìn)入職場(chǎng)是他們?nèi)松械闹匾徊?。與此同時(shí)，雇主與雇員之間的合作關(guān)系也需要通過(guò)簽署雇傭合同來(lái)確立。畢業(yè)生雇傭合同是一份重要的文件，它詳細(xì)規(guī)定了雇主和雇員在工作期間的權(quán)利和義務(wù)。本文將詳細(xì)介紹畢業(yè)生雇傭合同的內(nèi)容及其對(duì)雙方的重要性。

正文：

一、合同主體

畢業(yè)生就業(yè)合同是指畢業(yè)生（即雇員）與用人單位（即雇主）簽署的一份雇傭合同。該合同受勞動(dòng)法律法規(guī)和國(guó)家政策的約束。

二、合同的基本內(nèi)容

1. 雇傭信息

合同中應(yīng)包含雇傭雙方的詳細(xì)信息，比如雇主的名稱、地址、法定代表人等；雇員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。這樣的信息對(duì)于確保合同的有效性至關(guān)重要。

2. 工作職責(zé)

合同應(yīng)清晰地規(guī)定雇員的工作職責(zé)和崗位要求，包括職位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間等。這能使雙方在工作期間明確各自的責(zé)任和任務(wù)，防止產(chǎn)生混淆或分歧。

3. 薪資待遇

畢業(yè)生雇傭合同應(yīng)明確規(guī)定雇員的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和其他福利待遇。合同還應(yīng)明確規(guī)定工資發(fā)放時(shí)間和方式，以防止日后發(fā)生工資糾紛。

4. 工作時(shí)間

合同應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工作時(shí)間和加班情況，進(jìn)一步明確工作日和休假制度。這將有助于防止工作時(shí)間的濫用和確保合法權(quán)益的保護(hù)。

5. 保密義務(wù)

合同應(yīng)規(guī)定雇員對(duì)公司的商業(yè)秘密和其他保密信息的保守義務(wù)，包括在合同期間和離職后的保密責(zé)任。這有助于保護(hù)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和商業(yè)機(jī)密。

6. 培訓(xùn)和發(fā)展

合同應(yīng)規(guī)定公司提供給雇員的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)。這將增加雇員的職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，提升其個(gè)人價(jià)值和公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 終止合同

合同應(yīng)明確規(guī)定合同的終止條件和程序，包括雙方解除合同的事由、期限和通知方式。這將為雇主和雇員提供合法合規(guī)的解除合同方法，并減少后續(xù)的法律糾紛。

三、合同的重要性

1. 保護(hù)權(quán)益

畢業(yè)生雇傭合同是雇主和雇員之間確立關(guān)系的重要依據(jù)。它明確規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)，有效保護(hù)了雙方的合法權(quán)益。

2. 防止糾紛

合同的明確和詳細(xì)規(guī)定能夠有效減少勞動(dòng)爭(zhēng)議和不公平待遇的風(fēng)險(xiǎn)，降低了后續(xù)糾紛發(fā)生的可能性。

3. 規(guī)范行為

合同對(duì)于雇員的行為提出了明確的要求和規(guī)范，幫助畢業(yè)生適應(yīng)職場(chǎng)的規(guī)則和規(guī)范。

4. 職業(yè)發(fā)展

合同中關(guān)于培訓(xùn)和發(fā)展的條款能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，有助于提升其職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

：

畢業(yè)生雇傭合同對(duì)于雇主和雇員之間的合作關(guān)系至關(guān)重要。只有雙方在簽訂合同時(shí)充分了解和遵守合同的內(nèi)容和約定，才能在工作期間實(shí)現(xiàn)相互尊重、平等互利的關(guān)系。因此，畢業(yè)生在進(jìn)入職場(chǎng)之前應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解合同的內(nèi)容，積極履行自己的義務(wù)，同時(shí)通過(guò)合法合規(guī)的方式保護(hù)自己的權(quán)益。

雇傭合同(篇6)

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2022精品雇傭合同樣式正文內(nèi)容

甲方(用人單位)：名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：地址：工商登記注冊(cè)類型：乙方(勞動(dòng)者)：姓名：性別：身份證號(hào)碼：文化程度：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

一、使用崗位及期限。甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 ，即自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為_(kāi)_______年____月____日 至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害。及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

四、工作報(bào)酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的。

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的。

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第

(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的;

4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

九、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十

一、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。十

二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(簽章)________年____月____日________年____月____日

雇傭合同(篇7)

2022勞務(wù)雇傭熱門(mén)合同樣書(shū)是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。勞務(wù)雇傭熱門(mén)合同樣書(shū)能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022勞務(wù)雇傭熱門(mén)合同樣書(shū)正文內(nèi)容

甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限：

1、本合同于________年____月____日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

二、工程項(xiàng)目和承包范圍：

1、工程名稱：混凝土澆筑工程。

2、工程地址：風(fēng)景XX。

3、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質(zhì)量要求：

1、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

2、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

4、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

5、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算，每立混凝土為21元立，工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

9、甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字：乙方簽字：________年____月____日

雇傭合同(篇8)

雇傭合同

合同編號(hào)：

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：_____

身份證號(hào)碼：_______________________

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱乙方)，友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭，擔(dān)任 職務(wù)。

二、雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

條 甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

乙方同意，本合同終止或解除時(shí)，無(wú)論其記錄或存儲(chǔ)在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣，由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛，甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)。按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后，其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶，以后工資依次類推(注：工資支付方式是：a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方崗位職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

2、乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%或雙方約定。

3、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

4、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

(1)因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(2)乙方違反公司管理制度的;

(3)雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(1)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次，休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間)，因工作需要，若不能安排休息，補(bǔ)償給乙方加班工資。

(2)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(3)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

(4)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書(shū)，甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿，該費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(5)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(6)本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

乙方在船工作期間必須服從船長(zhǎng)和公司部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)船舶財(cái)產(chǎn)，不得私拿變賣船舶任何物品。

2、如任何一方違約或侵權(quán)，另一方采取必要的維權(quán)措施所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由違約方或侵權(quán)方承擔(dān)。

導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可扣除乙方所余工資作為賠償，同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任。

六、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

合同附件：

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》;

附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

甲方(蓋章)：____________

代表人簽字：_____________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________?電子郵箱：_______________

簽字日期：_______________

乙方(簽字)：____________

通訊地址：_______________

聯(lián)系電話：?_______________?電子郵箱：_______________

簽字日期：________________

雇傭合同(篇9)

2022導(dǎo)游雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。導(dǎo)游雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022導(dǎo)游雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本正文內(nèi)容

根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

一、同期限：從________年____月____日起至____月____日。

二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)：

a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

c)利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤(rùn)的____%。

2、帶游客到華西賓XX、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：東山門(mén)____元次、西山門(mén)____元次、西XX____元次。

4、外出帶團(tuán)____元天。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社

乙方：

導(dǎo)游證編號(hào)：_____旅行社總經(jīng)理：

電話：手機(jī)：傳真：身份證號(hào)：

________年____月____日

雇傭合同(篇10)

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇員）：___________________

鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作，完成工作任務(wù)。

2. 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)等詳見(jiàn)聘用合同附件。

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1. 工作時(shí)間：具體時(shí)間安排根據(jù)工作需要由甲方統(tǒng)籌安排。

2. 工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)在___________________。

三、薪酬待遇

1. 甲方按照聘用合同附件中的約定，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________________元/月。

2. 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代扣代繳。

3. 甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

四、保險(xiǎn)福利待遇

1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的繳費(fèi)義務(wù)。

2. 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

3. 乙方的福利待遇按照甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、合同的變更、解除和終止

1. 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）其他違反法律法規(guī)及公司規(guī)定的情形。

3. 本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。

4. 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續(xù)訂的具體事宜由雙方另行約定。

六、違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1. 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方須嚴(yán)格遵守并認(rèn)真履行本合同各條款。任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于因違約造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。

2. 甲方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方工作不滿六個(gè)月的，按照半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若乙方無(wú)任何過(guò)錯(cuò)，甲方單方面解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一年工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除此之外，甲方無(wú)需支付其他賠償或補(bǔ)償費(fèi)用。

3. 乙方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金。給甲方造成其他損失的，仍需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

勞動(dòng)雇傭合同十三篇

隨著普法宣傳的深入發(fā)展，簽訂合同已經(jīng)成為一件非常普遍的事情。要想寫(xiě)出正規(guī)且標(biāo)準(zhǔn)的合同，需要注意哪些方面？如果您想閱讀一篇優(yōu)秀的文章，可以嘗試閱讀“勞動(dòng)雇傭合同”。我們將繼續(xù)為您提供相關(guān)的資訊！

勞動(dòng)雇傭合同 篇1

(1)主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民于法人、組織。

(2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系彼，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。

(3)主體的待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還有保險(xiǎn)、福利待遇等;而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

(4)確定報(bào)酬的原則不同。在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，體現(xiàn)按勞分配的原則，而勞務(wù)合同中的勞務(wù)價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)氖袌?chǎng)原則支付，完全由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。

(5)雇主的義務(wù)不同:勞動(dòng)合同履行貫穿著國(guó)家的干預(yù)，為了保護(hù)勞動(dòng)者，《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù)，如必須為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等，這些必須履行的法定義務(wù)，不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù)，當(dāng)然雙方可以約定上述內(nèi)容，也可以不存在上述內(nèi)容。

(6)合同內(nèi)容的任意性不同。勞動(dòng)合同的主要條款則由法律明確規(guī)定，不能由當(dāng)事人協(xié)商，如用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等。但勞務(wù)合同由合同雙方當(dāng)事人在不違背強(qiáng)行法規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)。

(7)法律調(diào)整不同。勞務(wù)合同主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動(dòng)法則由社會(huì)法中的勞動(dòng)法來(lái)規(guī)范調(diào)整。

(8)受國(guó)家干預(yù)程度不同:勞動(dòng)合同的條款及內(nèi)容，國(guó)家常以強(qiáng)制性法律規(guī)范來(lái)規(guī)定。如用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)及合同的解除，除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致外，用人單位解除勞動(dòng)合同必須符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的條件等。勞務(wù)合同受國(guó)家干預(yù)程度低，除違反國(guó)家法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定外，在合同內(nèi)容的約定上主要取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，由雙方當(dāng)事人自由協(xié)商確定。

(9)合同的法律責(zé)任:勞動(dòng)合同不履行、非法履行所產(chǎn)生的.責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任，而且還有行政上的責(zé)任，如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政部門(mén)限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資，拒絕支付的，勞動(dòng)行政部門(mén)同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分。勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任--違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，不存在行政責(zé)任。

(10)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后，應(yīng)先到勞動(dòng)機(jī)關(guān)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，不服的在法定期間內(nèi)才可以到人民法院起訴，勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以訴訟，也可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ：

B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。

C、以完成 工作為期限。

2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二條、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) 。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

勞動(dòng)雇傭合同 篇2

許多人包括一些人事經(jīng)理對(duì)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別甚是困惑。有的單位短期雇用人員，不知該簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同;有的單位雇用已有單位的員工，不知應(yīng)與該人簽合同，還是與檔案所在單位簽合同。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的真正區(qū)別是什么，合同期短就是勞務(wù)合同嗎，合同期長(zhǎng)就是勞動(dòng)合同嗎?勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的有關(guān)人士特別指出：其實(shí)，勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同完全是兩種不同的概念，不能混淆視之。

據(jù)了解，凡檔案在人才中心、街道的，用人單位都應(yīng)該與之簽勞動(dòng)合同，職工有單位，屬于借調(diào)、派遣某單位工作的，應(yīng)該簽一次性勞務(wù)合同。如果在工作中出現(xiàn)危險(xiǎn)，屬于勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位承擔(dān)，勞務(wù)關(guān)系則由個(gè)人承擔(dān)。勞務(wù)輸出、停薪留職要簽勞務(wù)合同。勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同不在于時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于具體表現(xiàn)，具體特征。

具體而言，勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同之間的區(qū)別為：

從勞動(dòng)合同的內(nèi)容來(lái)看，勞動(dòng)合同規(guī)定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員，承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作，并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等必備條款。而勞務(wù)合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務(wù)另一方給付報(bào)酬，是在意思自治的原則下，當(dāng)事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)約定的，法律未作強(qiáng)制性規(guī)定。

從適用的法律規(guī)范來(lái)看。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律規(guī)范來(lái)調(diào)整，而勞務(wù)合同由民事法律規(guī)范來(lái)調(diào)整規(guī)范。由于適用的法律不盡相同，因此在適用法律的一些基本原則上也有所不同。勞務(wù)合同在訂立和履行的過(guò)程中必須遵循民事主體地位平等的原則，而勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，雙方的法律地位平等。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)或工種，服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，雙方存在隸屬關(guān)系。

法律責(zé)任后果不同。用人單位違反勞動(dòng)合同可能承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。比如用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的，由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償服務(wù)，而不涉及行政和刑事責(zé)任。

[勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別是什么？]

勞動(dòng)雇傭合同 篇3

甲方：____貿(mào)易有限公司

乙方：________________

為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的_______店能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限合同有效期自 _____年_____月____日至 _____年_____月____日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的__店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

三、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四、工作時(shí)間按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元。

六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權(quán)代扣代交。合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專柜，盤(pán)點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

八、規(guī)章制度《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

九、合同解除

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

1員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

2員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

3公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

1員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

甲方： 乙方 ：

甲方地址：聯(lián)系電話：乙方地址：聯(lián)系電話：

合同簽署地：

合同簽署時(shí)間：年___月____日

勞動(dòng)雇傭合同 篇4

________ 公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、上虞市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

3. 合同期限至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是 __________ 。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時(shí)間

甲、乙雙方約定實(shí)行以下第 項(xiàng)工時(shí)制度：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;2、不定時(shí)工作制;3、綜合計(jì)算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資為人民幣 元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

② 休息日加班，支付200%的加班工資;③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品， 并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;

4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7.勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

8.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

10.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi);

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

6.甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)

院證明仍確需住院治療的;

2. 符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

4. 符合國(guó)家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。

一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可于收到裁決書(shū)十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、合同之修正：

對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書(shū)面形式承認(rèn)的才能生效。

十三、適用法律

本合同受中華人民共和國(guó)法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期： 年 月 日

勞動(dòng)雇傭合同 篇5

甲方按照?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律規(guī)定，乙方將為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意，簽訂本合同。

本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日，試用期一個(gè)月。

本合同終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。

1、乙方根據(jù)甲方與用工單位達(dá)成的勞務(wù)合作協(xié)議，參與____________________(工種)工作 。

2、乙方在工作期間，必須服從甲方的工作調(diào)配，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(一)乙方在甲方的工作時(shí)間、方式，按用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間。

1、根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù)合作協(xié)議書(shū)的有關(guān)條款，甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)定、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

1、為了加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，甲方按本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付給乙方工資。

2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期間，其工資收入按當(dāng)?shù)卣?guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、乙方工資待遇，按甲方工資管理制度，根據(jù)乙方工作實(shí)績(jī)、出勤等情況考核發(fā)放。具體實(shí)行月基本工資制，月基本工資元。月收入(基本工資+獎(jiǎng)金)達(dá)元以上。

1、甲方依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。

2、甲方按月付給乙方保險(xiǎn)費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，隨工資同時(shí)委發(fā)放，由乙方自行在原籍辦理。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求及生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量及人身安全。

3、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處罰。

5、乙方不經(jīng)請(qǐng)假擅自離開(kāi)用工單位次日起或超假15天以上，視為乙方違約單方面解除勞動(dòng)合同。

1、勞動(dòng)合同期限屆滿，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、乙方被甲方無(wú)正當(dāng)理由辭退，在本合同存續(xù)期間，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月支付給乙方生活費(fèi)。

3、乙方因不適應(yīng)崗位工作或者違反甲方的規(guī)章制度，被甲方辭退的，將被視為勞動(dòng)合同終止條件的出現(xiàn)，即可終止本合同。

4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育警告后仍不改正的。

(3)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。

(4)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。

(5)利用工作之便，營(yíng)私舞弊和有不法行為的。

(6)因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或依法追究刑事責(zé)任的。

(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。

(8)由于甲方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。

勞動(dòng)雇傭合同 篇6

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________身份證號(hào)：_________

注冊(cè)地址：_________現(xiàn)住址：_________

聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________

甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。

三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

六、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。

七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇（至春節(jié)）。

八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)（既不能勝任者。）

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、培訓(xùn)期（甲方不再支付報(bào)酬）

2、見(jiàn)習(xí)期

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問(wèn)題后果自負(fù)。

十一、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。

十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書(shū)面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。

十三、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十五、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等）方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)。

十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無(wú)效。

甲方：_________乙方：_________

_________年_________月_________日

勞動(dòng)雇傭合同 篇7

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

雇傭合同是受雇人提供勞動(dòng)，雇主支付報(bào)酬的協(xié)議。

勞務(wù)合同是為完成某項(xiàng)工作而使用了一方的勞動(dòng)，另一方向?qū)Ψ街Ц秷?bào)酬的協(xié)議。

1、勞動(dòng)合同的主體不同。

勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者。

勞動(dòng)合同的用人單位是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體;雇用合同的主體是雇主和受雇人，雇用合同的雇主可以是自然人、企業(yè)、公司。

2、適用法律不同。

勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整，是獨(dú)立的合同種類;雇傭合同屬民事合同的一種，由民法和合同法調(diào)整。

3、解決糾紛的程序不同。

勞動(dòng)合同糾紛不經(jīng)過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)的先行處理，人民法院不予受理;雇用合同是民事合同，糾紛發(fā)生后當(dāng)事人無(wú)須經(jīng)過(guò)仲裁，可直接向人民法院起訴。

4、形式不同。

法律對(duì)雇傭合同的形式?jīng)]有要求，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，既可以是書(shū)面合同，也可以是口頭合同，是不要式合同。

1、勞務(wù)合同的主體可以雙方是單位，也可以雙方是自然人，還可以一方是單位，另一方是自然人。

勞動(dòng)合同的主體是確定的，提供勞動(dòng)的一方只能是自然人。

2、承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的主體不同。

勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人由于在勞動(dòng)關(guān)系確立后具有隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者必須服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)，在提供勞動(dòng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)由用人單位承擔(dān);勞務(wù)合同提供勞動(dòng)的一方有權(quán)自行支配勞動(dòng)，提供勞務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)自行承擔(dān)。

3、因勞動(dòng)合同支付的稱為工資，最低工資、工資支付方式都要遵守法律、法規(guī)的規(guī)定;而勞務(wù)合同支付的勞動(dòng)報(bào)酬稱為勞務(wù)費(fèi)，主要由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商，國(guó)家法律不過(guò)分干涉。

4、適用法律不同。

勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)法調(diào)整，是獨(dú)立的合同種類;勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調(diào)整，

5、解決糾紛的程序不同。

勞動(dòng)合同糾紛不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的先行處理，人民法院不予受理;勞務(wù)合同是民事合同，糾紛發(fā)生后當(dāng)事人可直接向人民法院起訴。

勞動(dòng)雇傭合同 篇8

甲方(用人單位)：

住所：

乙方(勞動(dòng)者)： 性別： 籍貫

身份證號(hào)碼： 家庭電話：

現(xiàn)居住地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限為五年，即自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。其中試用期限為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保質(zhì)保量完成甲方交付的工作任務(wù)。

2、合同期內(nèi)，因生產(chǎn)需要或乙方不能勝任原工作，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位(工種)，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從。

3、乙方的工作地點(diǎn)在甲方住所地

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為長(zhǎng)白班。但有夜間值班或其它需要的，乙方必須出勤。

2、休息休假：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有加班需要，乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬

1、本合同所指勞動(dòng)報(bào)酬是指乙方應(yīng)得的稅前月勞動(dòng)報(bào)酬總額，超過(guò)計(jì)稅工資額度時(shí)，甲方行使政府委托的代扣代繳權(quán)利。

2、乙方的薪酬實(shí)行月薪制，計(jì)酬工作日基數(shù)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)由基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等組成。

4、乙方的基本工資不低于奉化市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方的加班加點(diǎn)工資按公同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，經(jīng)考核后按月核定。

7、乙方工資計(jì)算方式為：□計(jì)件、 計(jì)時(shí)(試用期工資每月為資每月為 2800元)。

8、薪酬發(fā)放日為次月10號(hào)。甲方支付工資方式為：

(1)銀行支付 (2)現(xiàn)金支付 □

9、甲方在合同期內(nèi)，為乙方調(diào)增(減)的月工資為本合同規(guī)定的工資。

10、乙方變動(dòng)工作崗位(工種)的，其工資、獎(jiǎng)金相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后的工資、獎(jiǎng)金適用新工作崗位(工種)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方病、傷和各種假期等保險(xiǎn)福利待遇，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方已告知乙方：乙方從事的工作可能有一定的職業(yè)危害，乙方在工作中應(yīng)特別重視安全防護(hù)，防止職業(yè)危害。

2、雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

七、教育與培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)，包括生產(chǎn)原理、操作技能、職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)等。

2、甲方根據(jù)需要送乙方去外單位參加專項(xiàng)收費(fèi)培訓(xùn)的，由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方提前解除合同的，必須提前30天書(shū)面通知甲方并辦妥相關(guān)工作移交手續(xù)，不 得即辭即走;否則，按違約論處，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。其違約金和賠償金，甲方可在應(yīng)付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、甲方已告知乙方，乙方在職期間從工作中所獲知的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(技術(shù)信息包括工藝流程、操作規(guī)程、控制參數(shù)、配方、設(shè)備圖紙等;商業(yè)信息包括管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等)是甲方的商業(yè)秘密。乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，必須遵守甲方制定的商業(yè)秘密保密規(guī)定;如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣20萬(wàn)元;造成損失的，尚應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方向甲方承諾：在本合同簽署之前，乙方與其它任何用人單位沒(méi)有尚未解除或終止的勞動(dòng)合同，也沒(méi)有任何尚有效力的商業(yè)秘密保密合同和競(jìng)業(yè)限制合同。

3、乙方在工作中因故意或過(guò)失而給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，其賠償金在甲方應(yīng)付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除。

十、其它

本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可在六十日內(nèi)向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽章) 乙方：(簽名)

合同簽訂日期： 年 月 日

聲明：

1、本合同的生效文本，本人已于本合同簽署之時(shí)執(zhí)收。

2、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度內(nèi)容本人已知悉。

簽名：

日期： 年 月 日

勞動(dòng)雇傭合同 篇9

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：________年齡：

聯(lián)系電話：

出生年月：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同于________年____月____日至年

二、工作內(nèi)容和要求

2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解聘乙方。

三、工作內(nèi)容和要求

3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，甲方安排乙方加班加點(diǎn)，支付加班加點(diǎn)工資。

四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

4、乙方的月工資(或日工資)為元。

5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

6、甲乙雙方依法參加工作保險(xiǎn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

勞動(dòng)雇傭合同 篇10

XX公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：。

3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方職位是__________，向____________報(bào)告。

(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣_(tái)_____元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：①安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方支付不低于工資150%的加

班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的，支付200%的加班工資;

②休息日加班，支付200%的加班工資;③法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況

進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;

4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方的行為按照國(guó)家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動(dòng)教養(yǎng)的。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

7.勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

8.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無(wú)法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

10.其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可解除勞動(dòng)合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi);

2.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金的;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

6.甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員

會(huì)確認(rèn)屬大部分喪失勞動(dòng)能力的;

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)

院證明仍確需住院治療的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

4.符合國(guó)家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問(wèn)題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無(wú)償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開(kāi)除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

(三)勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的.其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過(guò)上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。

十一、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可于收到裁決書(shū)十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、合同之修正：

對(duì)于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書(shū)面形式承認(rèn)的才能生效。

十三、適用法律

本合同受中華人民共和國(guó)法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：

法定代表人：_________

(或委托代理人)：_________

_____年_____月_____日

乙方(簽名或蓋章)：_________

_____年_____月_____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：_________

鑒證日期：_____年_____月_____日

勞動(dòng)雇傭合同 篇11

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的相關(guān)管理制度。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

1、甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，如乙方在工作時(shí)間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費(fèi)用由甲方墊付，保險(xiǎn)理賠款打入甲方賬戶。

2、工作報(bào)酬：

（1）計(jì)件制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。

（2）計(jì)時(shí)制：甲方支付乙方工資為_(kāi)___元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計(jì)算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價(jià)賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。

1、用人單位在使用臨時(shí)工時(shí)需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時(shí)工協(xié)議、購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。

2、乙方在辦理用工手續(xù)時(shí)需提供本人身份證復(fù)印件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方。

八、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

勞動(dòng)雇傭合同 篇12

甲方：__________________________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：__________________________

聯(lián)系電話：__________________________

地址：__________________________

乙方(勞動(dòng)者姓名)：__________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________________

住址：_______________________________________

雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在所屬店內(nèi)做_______崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

2、甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：________ ;

乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、每月休息日_______天，每天工作八個(gè)小時(shí)。休息日的選擇應(yīng)當(dāng)不影響甲方的正常工作，休息的前一日須向甲方說(shuō)明，不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

2、工作時(shí)間：夏季為早8：00-晚18:00

甲方：_____________

乙方：_____________

_______年_______月_______日

勞動(dòng)雇傭合同 篇13

甲方：

乙方：

性別：

學(xué)歷

居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間________年________月_________日

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂(lè)芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個(gè)月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月+雙方約定方式比例提成（含稅及個(gè)人保險(xiǎn)）。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)_____元/月（含稅及個(gè)人保險(xiǎn)）。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：_____________________

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2、乙方違反相關(guān)管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。

（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十四條本合同的附件如下附件一：《保密合同》；附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》；附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：________年________月_________日

附件一：《保密合同》

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資信守：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等。

三、違約責(zé)任：按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、本合同從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

五、爭(zhēng)議解決：

甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行（訴訟）仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本合同項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本合同項(xiàng)下的其他義務(wù)。

六、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、本合同一式兩份，簽字生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

________年________月_________日

相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規(guī)：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第二十三條

用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》