人事文員辭職報告

人事文員辭職報告熱門4篇。

編輯為大家精心搜集整理了這篇“人事文員辭職報告”的內容。為了個人的不斷進步，我們都會有各種不同的原因去辭職。當個人提出離職時就會寫一份辭職申請書，辭職申請書能讓你順利辭職，同樣也讓公司對你的離開有心理準備。下列內容僅供您參考工作和學習之用！

人事文員辭職報告(篇1)

員工在求職信通常會寫一封求職信，同樣，在離職時也會寫一封辭職信。對于求職信的寫作技巧，本網(wǎng)已經(jīng)多次提及。那么，辭職信怎么寫呢？本文以人事文員為例，為各位提供一則人事文員辭職信范文，僅供各位參考，希望大家從中有所啟發(fā)。

尊敬的XX:

你好！我已決定于xx年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的個人簡歷表，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是xx9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

希望得到您的批準，再次感謝！

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人事文員辭職報告(篇2)

尊敬的領導：

您好！

我是這次提出辭職申請的員工xxx，這次的辭職也是我思考了很久的，否則我也不會這么容易就做出了這么重要的決定。其實我自己本人也并不想離開這里，因為我在這里過得很好，我也過得很開心，但誰都有點不得已的原因呀。

依稀還記的剛剛來到這里的時候我還是一個比較青澀的小伙子，而我在這里也完成了走向成熟的轉變。雖然只是兩年的時間，但是兩年的時間也足夠經(jīng)歷很多事情了。我也確實是經(jīng)歷了一些以前從沒有接觸到的事情，無論痛楚還是愉悅，這些都是讓我成長的事件，而能夠讓我成長到現(xiàn)在不得不感謝公司對我的幫助，以及一路走來向我伸出援手的同事們。我知道如果沒有他們的支持我可能都走不到現(xiàn)在，但現(xiàn)在還是不得不說出再見。

再一個月前我家里就給我打來電話讓我回家相親，結婚，生孩子，我也一直沒放心上，因為催婚這種事情早就發(fā)生過了，甚至從我大學畢業(yè)就開始。我父母也是一直想著要抱孫子，而我卻一直沒有當成一回事，因為這種事情發(fā)生過很多次。然而這一次他們顯然是認真的了，之后每隔一兩天就會給我打來電話，喊我辭職回去，但是我一直想著領導您對我的恩情，和同事們一起經(jīng)歷的一幕幕，雖然我也有些想家了，但我還是不想辭職。直到前幾天我父母又開誠布公的和我談了一場，說起了他們以后也活不了多久讓我趕緊結婚生孩子，這樣他們還能抱一下孫子。我聽他們這么說我是真的沒有辦法了，加上自己為了躲避催婚也確實很久沒有回過家里了，在兩年前我就沒有在回過家，就春節(jié)可能回去待兩天但也不會待太久，因為我怕一待久又要給我安排相親。

但這么一直催下去也不是一回事，有些事情該面對的還是需要面對，逃避是最沒有用的方法。而我一直逃避了這么久也到了該回去的時候了，而且我也確實不小了，也一直沒有遇到對的人，說不定相親就遇到了呢，說不準是好事。只是我自己一直對于這種被別人安排的感情很抗拒，現(xiàn)在想想其實和正常的也沒什么區(qū)別，只要自己找對人了那不都是一樣的嗎。而且我爸媽把我拉扯這么大也確實不容易，我這兩年這么對他們，他們應該也很難過吧，我也該盡盡自己的孝了，我想領導您能夠理解我吧。

此致

敬禮！

辭職人：xxxn4507.cn

20xx年x月x日

人事文員辭職報告(篇3)

尊敬的領導：

您好！

我是人事文員xxx，在公司工作三年，現(xiàn)提出辭職申請，辭職報告已經(jīng)遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現(xiàn)把我的崗位職責說明如下：

人事文員主要負責通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡）發(fā)布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。

人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)大學?？埔陨蠈W歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發(fā)展趨勢將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個人原因，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大，我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理，可是不管我怎么努力，都難以實現(xiàn)，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。

我希望能夠在x月xx日之前辦理完辭職手續(xù)，希望經(jīng)理能夠安排相關的人員跟我交接工作，我將十分感謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事文員辭職報告(篇4)

尊敬的領導：

您好！

來到公司工作了三年多的時間，雖然我現(xiàn)在還是一名小小的辦公室人事文員，但是我卻一直熱愛著這份工作。在這三年里，我也受到了很多來自領導的恩惠，來自公司同事的關愛，我一直都很感激公司，感激公司領導給了我這個工作的機會。但是現(xiàn)在，我因為一些事情而不得不要離開公司，不得不要離開我們xx這個溫暖的大家庭了。

我想領導肯定很想知道我要辭職的原因到底是什么，說起這個原因來，我就感到很無奈。我們家的經(jīng)濟條件原本很不錯，我爸爸在xx地區(qū)一直在經(jīng)營著一家多媒體公司，收入情況雖然說不上很豐厚，但是也足夠支撐他們下半輩子的生活費用了。只是近幾年多媒體行業(yè)里的競爭非常激烈，公司的發(fā)展狀況不怎么好。再加上今年我父親在公司做了一個錯誤的決策，就導致我父親的公司已經(jīng)瀕臨一個快要倒閉的狀態(tài)了。而且為了結清公司里所有員工的工資，我父親已經(jīng)把他們居住的房子給抵押出去了?，F(xiàn)在他們就只能住在一個只有十多平方的房子里。

一開始我還不知道這件事情，因為他們沒有告訴我，他們怕我知道了會擔心。但是出了這么大的事情，我不可能聽不到一點風聲。就在前一個星期里，我姑媽給我打電話，告訴了我這件事情，起初我不敢相信，但是在我過去了解情況以后，我就不得不相信了。面對這個突如其來公司破產的消息，我只能選擇堅強的接受?，F(xiàn)在我要辭掉我這份工作，回到xx城市里和我的父母共同承擔這個生活的壓力，一起再次打拼出一番事業(yè)來。

說實話，我在這里干了這么久，早已經(jīng)和同事建立了很深厚的感情，這一下子就要說走，我還很舍不得。昔日里和同事一起打打鬧鬧的景象，和同事一起并肩作戰(zhàn)的景象又浮現(xiàn)了出來。如果不是因為我這次在家中的變故，我想我會一直在這里陪著xx辦公室里的員工并肩作戰(zhàn)下去，就這樣一直陪著我們公司走下去，發(fā)展下去。

我會在xx最后一段的時間里，能夠做好我的本職工作，能夠為xx公司效最后一份力。也希望領導能盡快答應我的辭職申請，找到一個合適我崗位的接班人，讓我盡早辦理交接的工作。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

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超市員工的辭職報告(熱門4篇)

就像一句俗話所說，只有通過實踐才能發(fā)現(xiàn)真理，這在生活中也是如此。隨著時間的推移，我們越來越頻繁地使用報告，而在報告中，理論和實踐經(jīng)驗的結合應該得到體現(xiàn)。欄目小編經(jīng)過認真篩選，特別推薦一篇名為“超市員工的辭職報告”的文章，歡迎點擊查看，以了解更多相關內容！

超市員工的辭職報告 篇1

超市員工辭職申請書

尊敬的XX超市領導：

您好！我是貴超市的一名員工，現(xiàn)在我懷著非常遺憾的心情，寫下這封辭職申請書。這幾年來，我在貴超市工作，每天和同事們一起辛勤努力，為超市的發(fā)展盡職盡責。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)了一些讓我感到不滿和迷茫的地方，這最終導致我做出了離開這個工作崗位的決定。

我要感謝貴超市給了我一個工作的機會，并且也感謝領導和同事們的關心和支持。在這里工作的這段時間里，我學到了很多東西，提升了自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。在處理日常工作中，我時常被客戶們對我極高的好評和致以的信任所鼓舞，知道自己的工作讓他們感到滿意，也是對我最大的認可。

隨著時間的推移，我開始觀察到一些問題。首先是工作強度的加大。我曾經(jīng)奉行“加班是應該的”這種觀念，但漸漸地，我感到自己承受不了這種持續(xù)高強度的工作壓力。貴超市作為一家快節(jié)奏的零售業(yè)企業(yè)，工作量巨大，員工常常需要長時間工作，但是加班的頻率和時長卻沒有得到合理的補償和安排。我看到很多同事因為工作過勞而出現(xiàn)身體不適的情況，這讓我開始考慮自己的身體狀況和未來的發(fā)展。

是待遇和晉升機會的不公平。我始終堅信，只有付出了努力和智慧，才能換來相應的回報和成長。在貴超市的這些年，我發(fā)現(xiàn)一些同事明顯得到了更多的關注和獎勵，而我參加的培訓和晉升機會卻少之又少。這種不公平待遇讓我感到被忽視和失落，也讓我思考自己的職業(yè)發(fā)展空間。

貴超市人際關系的緊張也是我決定離職的一大原因。工作環(huán)境中的良好人際關系對員工的工作效率和團隊的凝聚力非常重要。我曾經(jīng)親眼目睹和承受了一些同事之間的明爭暗斗和辦公室政治。這種緊張的氛圍讓人難以安心工作，而且對整個團隊的發(fā)展也產生了負面影響。

{網(wǎng)站}小編認為，我對貴超市的離職決定充滿了思考和無奈。盡管這段工作經(jīng)歷帶給了我很多寶貴的經(jīng)驗和成長，但是因為工作強度、待遇和晉升機會的不公平以及人際關系的緊張，我認為離開貴超市才能有更好的發(fā)展機會和工作環(huán)境。

我衷心希望貴超市能夠重視員工的權益，關注員工的工作負擔和發(fā)展機會，為員工提供更好的工作環(huán)境。同時，請準予我離職，并盡快安排交接工作。我將會完成自己手上的工作，并確保交接過程的順利進行，以免給貴公司造成困擾。

再次感謝您對我的支持和理解。祝貴超市事業(yè)一帆風順，希望貴公司能夠在未來獲得更多的成功！

謹上，

XX

超市員工的辭職報告 篇2

領導：

自從來到這個城市以來，我一直在xx超市擔任經(jīng)理。我來xx超市已經(jīng)x年了。幾年來，系統(tǒng)學習了《零售業(yè)概論》、《倉儲式超市連鎖經(jīng)營管理概論》、《顧客消費心理與銷售技巧》等基礎知識，學習新零售業(yè)知識，努力融入家樂發(fā)展盡早。

x店開張前夕，我努力工作，從不抱怨，一直在一線工作，經(jīng)常和員工吵架到深夜，直到開店。

至此，我開始了打造xx市場的旅程。

年初，xx店的銷售額僅為每天10萬多元。經(jīng)過半年的努力，市場終于打開了。 xx在xx的知名度提高了，銷售額提高了，客戶滿意了，員工臉上洋溢著喜悅。所以今年我被評為“xxx先進員工”。

因為我剛來X市工作，沒有私交。在過去的一年里，我用所有的人際關系來克服地區(qū)差異，了解市場和X的各種政策法規(guī)，并與合作伙伴和相關政府密切合作。部門建立了良好的合作關系。為了開拓xx市場，我每天和員工一起工作，聽取各種合理化建議，以應對競爭激烈的市場環(huán)境。

目前xx有超過xx家超市。競爭對手已經(jīng)在 xx 家門店附近開設了門店。面對這樣的環(huán)境，完成和完善xx年的任務是一次考驗。我們都有擔憂。為此，我向員工提出，xx年的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。

在過去的一年里，服務標準的培訓和管理人員的培訓都不會忘記這個工作中心，它一直牢記在店里每一位管理者和員工的腦海中。只要做得好，就會吸引客戶，擺脫困境。過去一年，xx店的銷售和管理都實現(xiàn)了雙贏的目標，銷售額超計劃。與xx年相比增長了85%，連續(xù)三年完成了集團下達的任務。面對一閃而過的成績，我并不滿足。我仔細分析商品結構和市場需求，及時調整商品結構，合理控制庫存，避免資金積壓。

因為xx店是國外的店，而且大部分供應商都是國外的供應商，所以一定程度上影響了銷售。年初，公司在xx成立了商品組，我是組長。為使xx店在xx中穩(wěn)步發(fā)展，使其與競爭對手形成差異化優(yōu)勢，我向商品組提出“重寬、輕縱深、重鏈、輕淘汰”的談判原則，使商品集團在完善xx市場的同時，進一步形成xxx連鎖優(yōu)勢，替換掉不適合xx市場的商品，開發(fā)了一些地方特色商品，從根本上解決了蔬菜水果不能賣的問題。

年中，在我的帶領下，xx××在商品管理方面擴大了電腦、手機、音像、書籍、冷鮮食品、主食廚房等品種，真正形成了倉儲式超市，商品品種比1999年增加了近一倍，豐富的品種帶來了客流，加強管理降低了成本，提高了產品質量。 f 服務水平贏得了客戶。

xx年，市消協(xié)、工商、報社在民意調查中，xx店被評為“xx市民最滿意超市”。在擔任xx路北店經(jīng)理和xx區(qū)主管期間，我動腦思考面對店內外復雜的工作，大膽放權，爭當工作，全力以赴。調動了各級管理人員和員工的積極性和創(chuàng)造性。

我相信“員工是企業(yè)最大的資本，只有給他們提供機會，才能充分發(fā)揮自己的才能，增強員工的凝聚力，才能讓企業(yè)生存下去?！痹谖业膸ьI下，XX路北店逐步形成了各司其職、各司其職、嚴謹高效的工作格局。但是，現(xiàn)在我因為個人原因不得不辭職，提交辭職報告完全是無奈之舉。

希望公司能原諒我的辭職。 我來交接。

? ? ?此致

致敬！

辭職：xxx

xx，xx，20xx

超市員工的辭職報告 篇3

各位領導：

您好！可惜此時我正式向超市遞交了辭呈。主要原因是我孩子已經(jīng)高三了，明年6月份就要高考了。在這個非常關鍵的時期，孩子在生活和學習上都需要得到更好的照顧和照顧，所以他不能繼續(xù)在超市工作，已經(jīng)辭職了。希望超市領導能夠理解和了解我的實際情況。經(jīng)慎重考慮，本人提出辭去超市員工工作的申請。請批準。

其實，我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。因為自從進入超市工作以來，就得到了超市領導和員工的關心、支持、幫助和信任，讓我在短時間內學會了超市的工作流程和方法，很快就進入了工作角色，完成了我自己的好。工作和任務。這段時間在超市工作后，學到了很多知識，積累了一定的超市經(jīng)驗，對此我深表感謝。由于家庭原因，我深思熟慮后決定辭去超市的工作。我知道這會給超市帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。我準備在一個月內從超市離職，這段時間我會繼續(xù)遵守超市的規(guī)章制度，自覺、積極地完成自己的工作。

非常感謝您這段時間對我的關心和照顧。在超市的這段經(jīng)歷對我來說非常寶貴。以后無論什么時候，我都會為成為元辰超市的一員而感到自豪和榮幸。我相信這次在超市的工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分。

最后祝超市領導及全體同仁身體健康，工作順利！

再次對因辭職給超市帶來的不便深表歉意。同時，我也希望超市領導體諒我現(xiàn)在的現(xiàn)實，批準我的辭職申請。

此致，

致敬！

辭職: XX

XX, XX, 20XX

超市員工的辭職報告 篇4

親愛的上司：

您好！我希望通過這封辭職信向您表達我的決定：我將辭去目前在超市的職務。在過去的幾年里，我一直從事超市員工的工作，這段時間里我學到了非常多的東西，也收獲了很多。然而，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)到了一個轉折點，并決定在職業(yè)生涯中追尋新的挑戰(zhàn)。

首先，我要衷心地感謝您給我這個工作的機會。在我加入這個團隊之初，我并沒有太多的工作經(jīng)驗，但您相信我，給了我展示自己的機會，并且持續(xù)地鼓勵和支持我。在這個過程中，我學會了如何與不同的人相處，如何更好地解決問題以及如何在壓力下保持冷靜。這些技能將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。

這段時間里，超市成為我漸漸逐步成長的舞臺，我接觸到了很多客戶，并且努力通過提供高質量的服務來滿足他們的需求。在這個過程中，我學到了溝通技巧和如何在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。這些技能不僅對工作有幫助，對我的個人生活也很有裨益。

然而，盡管我在這個職位上取得了一些成功，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地失去了工作的激情。或許是因為我對這個行業(yè)的了解已經(jīng)到達了一個頂峰，我覺得需要尋找新的挑戰(zhàn)來繼續(xù)提高自己。我相信，如果我繼續(xù)留在這個工作崗位上，我可能會漸漸變得厭倦和不滿意，這對我的職業(yè)發(fā)展并不利。

另外，我也發(fā)現(xiàn)在這個行業(yè)中存在一些固定的職業(yè)路徑和限制。雖然這個超市給了我很多的機會和經(jīng)驗，但我希望通過尋找新的機會，能夠進一步發(fā)展自己的技能和知識。我希望挑戰(zhàn)自己，追求更高的職業(yè)發(fā)展，并拓寬自己的視野。

基于以上原因，我決定離開這個超市，尋找新的工作機會和挑戰(zhàn)。我相信，通過讓自己暫時離開現(xiàn)有的工作環(huán)境，我可以找到更適合自己的職業(yè)道路。我將會用所有從這段工作經(jīng)驗中學到的知識和技能來幫助我在新的職位上取得成功。

再次感謝您給予我這個機會，在這些年里一直支持和幫助我。我相信我們建立了良好的工作關系，我也衷心地希望我們能夠繼續(xù)保持聯(lián)系，并在未來的時候有機會合作。

最后，我祝愿超市在未來的發(fā)展中取得更大的成功，并且期待我個人職業(yè)發(fā)展的新里程。謝謝您！

此致

敬禮

（你的名字）

員工的辭職報告熱門

為您推薦的“員工的辭職報告”，以下是我個人的一些經(jīng)驗和教訓供大家參考和學習。世事無常，人們都早已習慣了職場中的辭職。按照規(guī)定離職就需要撰寫辭職申請書，我們決定辭職后，就需要動筆寫辭職申請書。

員工的辭職報告 篇1

首先，對律師行業(yè)的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)缺乏認識，自己沒有勇氣接受這個艱難的開始，對律師事業(yè)失去信心。

經(jīng)過多年的追求，我費了好大的勁終于在20*年通過了司法考試，當時，我已經(jīng)35周歲，一個大型國有公司工作了十五年。當決定全力為律師這個崇高而偉大的事業(yè)奮斗終身時，才發(fā)現(xiàn)原來自己除了有個律師光環(huán)以外，社會地位和待遇就和下崗工人或是個體戶一樣，一切都得從零開始打拚。律師經(jīng)營的特點主要都是借口碑相傳獲得案件。所以律師一般都要經(jīng)歷一個漫長的個人影響力的積累期。一個律師完成技能和經(jīng)驗的積累一般需要三到五年，完成影響力的培養(yǎng)和積累則需要十年左右的時間。而我一開始對律師行業(yè)的這些現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)缺乏認識，以為只要做了律師就能發(fā)財，于是表現(xiàn)出急于求成、急功近利，缺乏再學習的心態(tài)，后來導致對這個行業(yè)望而卻步。

還有，進入律師所后，本想已經(jīng)飽學理論，可做起事卻事事無成。雖然指導老師無論在案件分析、接待咨詢、承接案件、開拓案源、處理關系等等方面都悉心教導，無私幫助，但我一到實際操作階段就做走了樣。寫個訴狀中看不中用；解答問題總是不能找到關鍵點；接待當事人卻經(jīng)常得不到當事人的滿意；出庭對證據(jù)證明內容和證據(jù)鏈條的運用總是不準確、不到位；開拓案源方面沒有一點進展……一段時間過去總是“瞎忙”，開始懷疑自己不是干律師的料，能力有限。社會關系處理中也不夠老練，辦事不順利。說了人家不聽，感覺律師沒有社會地位，還要看別人臉色。所以被困難徹底擊倒，不愿意再堅持，而選擇逃避。

其次，律師執(zhí)業(yè)的現(xiàn)有制度讓我沒有安全感，對我來說法律或許只適合作為一項業(yè)務愛好。

律師是高收入、高風險的行業(yè)，律師業(yè)內強者更強、霸者更霸、弱者更弱、窮者更窮是公認的利益格局，貧富差距日益突出。律師們單打獨斗，互不相涉，而律師事務所只是一個松散的組織，案件的來源主要靠自己的人脈關系。律所采用提成制度可以最大限度地激勵律師去開拓市場；可以減輕律所負擔，等等。但這種方式卻造成了青年律師的經(jīng)濟困難，因為新手最缺乏的就是案源，案源以及人脈卻都是需要時間和努力去積累的，所以律師執(zhí)業(yè)成本太高令我膽怯。實踐中法律服務市場什么人都可以代理案件，并且有的非律師代理人收費靈活，辦事效率并不差多少，呈現(xiàn)出“百家爭鳴、百花齊放”的勢頭，讓律師身份的我感受不到絲毫的優(yōu)越感，這也讓我始料不及。

沒有案件做就沒有收入，新手律師始終處在一種動蕩當中。“用什么方式去發(fā)展”是一個更加令我焦慮和茫然的問題。生存是第一位的，要活得有安全感，這是最為現(xiàn)實的考慮?；氐皆瓉淼墓旧习啵x律師行業(yè)太遠，時過境遷，可能會隨遇而安，隨波逐流，徹底放棄自己的夢想，但是，對我這樣慵懶的性格來說，這份工作畢竟收入穩(wěn)定，養(yǎng)家糊口、解決生存卻沒問題，而法律或許只適合作為我的業(yè)余愛好。

“通往成功大律師殿堂的入口，只歡迎能吃苦并最大限度地堅忍不拔、堅韌自信和忠誠的人，那些存有懈怠和消極精神的人請勿入內”。從現(xiàn)在的情況看，我缺乏足夠的勇氣面對艱難的創(chuàng)業(yè)，下不了決心孤注一擲、辭掉電業(yè)的工作，也就沒有理由繼續(xù)做下去，只有以“逃兵”的身份結束我的實習生涯，結束我的夢想，這顯然是不光彩的。但生活從不簡單，每個人都有自主選擇生活方式的權利，我作出這樣的選擇，讓同志們感覺很突然，也很失望，但這是我真實的想法，并沒有想刻意傷害誰，也愿意接受這個決定的后果。這也是我慎重的決定，希望同志們能夠理解并尊重我的決定。

無論如何，在此，我一定要感謝我的指導老師，感謝律師事務所給我的寶貴實習機會。我實習期間輔助指導律師辦了好多案子，接觸了很多人和事，學到了很多實踐知識，也學到了很多生存技能，學會了寬容、學會了原諒、學會了合作；這段時間是對我意志、耐心、學識和人品的考驗和磨練，對我的人生也是筆寶貴的財富。最后，我再次深深地感謝所里所有律師無私的幫助和鼓勵，希望大家都工作順利！

此致

敬禮！

員工的辭職報告 篇2

美菱員工辭職報告

親愛的美菱公司高管：

首先，我想向您表達我對美菱公司這幾年來所提供的機會以及對我的支持和信任的感激之情。然而，我遺憾地通知您，我將于下個月正式辭去在美菱公司的職位。

在過去的幾年里，我一直在美菱公司工作，并且我非常自豪能夠為這個偉大的組織工作。在這段時間里，我得到了許多有益的經(jīng)驗，不僅提升了自己的技能，也與許多出色的同事建立了深厚的關系。

然而，在職位上的相處時間越來越長，我開始對自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫和困惑。雖然美菱公司提供了許多發(fā)展機會和培訓項目，但我逐漸意識到我的職業(yè)愿望與美菱公司的發(fā)展方向存在差異。

首先，我發(fā)現(xiàn)美菱公司的發(fā)展戰(zhàn)略與我個人的職業(yè)目標不太吻合。作為一家傳統(tǒng)的家電制造企業(yè)，美菱公司的產品線主要側重于傳統(tǒng)家電產品，如冰箱、洗衣機等。然而，我對新技術的熱情和對創(chuàng)新的追求使我更加向往在科技領域發(fā)展，特別是人工智能和物聯(lián)網(wǎng)。我希望能夠參與到正在發(fā)生的科技革命中，而這在美菱公司的職位上是無法實現(xiàn)的。

其次，我發(fā)現(xiàn)美菱公司的內部文化和價值觀與我個人的價值觀存在沖突。在我所在的部門中，競爭和個人成就被過分強調，而團隊合作和員工的工作滿足感則被忽視。這樣的工作環(huán)境讓我感到壓力巨大，同時也影響了我的工作動力和工作效率。

最后，我認為在一個職業(yè)生涯中，持續(xù)的學習和成長至關重要。然而，在美菱公司的工作中，我發(fā)現(xiàn)缺乏長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。雖然我在加入公司時被告知有機會發(fā)展自己的技能和知識，但我并沒有看到實際的行動。這種缺乏發(fā)展機會和培訓的情況已經(jīng)影響到我對美菱公司的工作動力和對未來的信心。

盡管我決定辭去在美菱公司的職位，但我對美菱公司仍然抱有深深的感激之情，并且希望能夠保持良好的合作關系。我相信美菱公司將繼續(xù)在家電制造領域取得成功，并為員工們提供更多的發(fā)展機會。

最后，我要再次表達我對美菱公司的感謝，并衷心祝愿美菱公司的未來發(fā)展更加繁榮和成功。

謹致，

一位離職的美菱員工

員工的辭職報告 篇3

員工調動辭職報告

尊敬的公司領導：

您們好！我是貴公司人力資源部的一名員工，我在這里擔任行政助理的職位。我愉快地宣布，我即將離開這個崗位。我知道這可能會給公司帶來一些不便，但我希望通過這篇辭職報告，向公司領導和同事們解釋我的決定，并對我在公司度過的美好時光表示衷心的感謝。

首先，我想對公司所給予的機會表示由衷的感激之情。進入貴公司工作是我職業(yè)生涯中的重要里程碑。在這里的三年時間里，我得到了許多專業(yè)和個人的成長。在行政助理的崗位上，我學到了如何與各種類型的人有效溝通，處理復雜的文件和文件管理，同時也加強了我的時間管理和組織能力。這些經(jīng)驗無疑將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生深遠的影響。

然而，盡管我在貴公司度過了許多美好的時光，但最近的一次員工調動卻讓我重新評估了自己的職業(yè)發(fā)展計劃。作為一個年輕人，我始終對不斷學習和成長保持著熱情，而這次調動對我的個人發(fā)展構成了一定的挑戰(zhàn)。這次調動要求我從行政助理崗位轉換到銷售部門，雖然這是一個機會接觸新領域和發(fā)展技能，但我認為這并不符合我的長遠職業(yè)目標和個人興趣。

通過仔細的思考和深思熟慮，我決定辭去目前的職務，去尋求一個更適合我個人目標和興趣的機會。我希望能夠在一個更具挑戰(zhàn)性和發(fā)展?jié)摿Φ穆毼恢邪l(fā)揮我的才能，積累更多的經(jīng)驗，并為自己的職業(yè)生涯打下更堅實的基礎。

盡管我選擇了離開，但我會永遠珍惜在貴公司的工作經(jīng)歷和對我的成長所做出的貢獻。我要特別感謝我的上司和同事們，他們總是給予我?guī)椭椭С?，并在工作中給我提供了許多寶貴的建議和指導。我也要感謝整個人力資源團隊，他們?yōu)槲姨峁┝肆己玫墓ぷ鳝h(huán)境和培訓機會，使我能夠不斷提升自己的能力。

最后，我想再次表達我的誠摯謝意，并向公司保證，我將盡一切努力確保順利交接我的工作，以確保公司的正常運營。如果公司需要我在最后的離職期間提供任何幫助，我將非常樂意配合并給予支持。

我相信，貴公司將在未來走得更遠，我也期待著聽到貴公司取得的進一步成就。謝謝您們給予我的機會和支持！

衷心祝愿貴公司一切順利！

此致

敬禮

XXX

員工的辭職報告 篇4

尊敬的上級領導:

你好！

我是成型部的xx。我于xxx年XXX月XXX日進入我們公司，一直處于試用期，是非正式員工！

我在這里工作快半個月了。在這里工作之前，我已經(jīng)打聽過xx電廠是東莞的一家公司。工作以來，客觀評價，我也深深體會到公司是好的，服務好，待遇好，工作好，領導好。是我進過的性價比最高的公司。

我本打算在這里工作很長一段時間，但現(xiàn)在由于個人和家庭原因，我不得不離開這家公司！上周日，我七十歲的奶奶不幸生病了，她現(xiàn)在還躺在家里。我從小被奶奶帶大。她很愛我，我們的感情極其深厚。

經(jīng)過一番深思熟慮，我決定回家照顧陪讀的奶奶，這也是一種義務。對我來說，一個人的孝順遠比他(她)的事業(yè)重要。如果他或她失去了工作，他或她可以重新尋找。但如果一個人失去了孝心，他(她)的責任感就會大打折扣。個人觀點。

現(xiàn)在向公司提交辭職申請，希望領導批準！

到此！

敬禮！

辭職:xxx

日期:xxx年x月x日

員工的辭職報告 篇5

親愛的領導:

您好，首先非常感謝您這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經(jīng)歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。

我在前臺服務崗位的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經(jīng)過認真反思，辭職信的主要原因如下:

一、把自己工作的操作機械化，不要創(chuàng)新求異。

二、工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。

三、自我調節(jié)能力差，情緒嚴重。

四、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。

七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

我知道領導這個時候很難做出這樣的申請，我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！

申請人：

日期：

醫(yī)生辭職報告(熱門4篇)

崗位辭職申請書這樣才能寫的比較規(guī)范？撰寫辭職申請書時不能草草了事，這個時候就該準備好辭職報告了。小編為你整理了醫(yī)生辭職報告的相關資料供您參考，相信會對你有所幫助！

醫(yī)生辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好!

你們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到醫(yī)院已經(jīng)_年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，_年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人;醫(yī)院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

敬獻上辭呈_天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

最后，真誠祝愿醫(yī)院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

醫(yī)生辭職報告 篇2

尊敬的科室及院領導：

當您看到這封信時，我已糾結很久，鼓起很大勇氣向您提出辭職申請了，不是因為世界太大，想去看看，我還做不到那么灑脫的可以拋開對家庭的責任；也不是找到了更好的平臺跳槽，我早已把這里當成我的家，每位老師都像我的父母，傳授知識，授之與漁；每位同事都像兄妹，給予了我在生活和工作中的支持及關心。而唯一讓我下定決心的原因是“想家了”。 4年中我收獲了許多，從邁出校園的學生到基本能勝任兒科日常診治工作，逐漸成為一名合格的醫(yī)生。既是自己辛苦努力的回報，也離不開科室、醫(yī)院對我的培養(yǎng)。同時得到病人的認可。

4年中我也失去了很多，學校的教育教會我如何做個好學生，工作的經(jīng)歷讓我懂得如何做一名好醫(yī)生，而三十幾歲的我也漸漸明白學會角色的轉換，我已不再是學生，也不僅僅是一名醫(yī)生，我還是妻子、女兒、母親，而這些角色是需要在家庭這個舞臺上演的，我也深深的體會到只有和諧的家庭才能讓我在工作中更有激情和動力，沒有親人在身邊日子里，工作的壓力、生活的煩惱、不能傾述和分擔，此時此刻身在重慶的愛人也同樣經(jīng)受著兩地分居帶來的身心煎熬，7年的婚姻生活讓我們聚少離多，總共相聚不到半年（前3年他在部隊），每天回家出租房里，能交流的人總是在電話那頭，一家3口，分居三地，這樣的日子就快4年了，而能支撐我們走到現(xiàn)在的唯一動力就是彼此“為了家庭”。當初“為了家庭”暫時“舍棄”了親人；現(xiàn)在同樣“為了家庭”甘愿放棄這里的一切，因為我成熟了。做為醫(yī)生，我可以在任

何病人需要的地方給予幫助，而做為親人，我只有在他們身邊，他們才能真實的感受到我的存在，因為對于女兒和丈夫而言，我是他們的唯一，我也希望扮演好我的角色，這種對親人的思戀無時無刻不在我腦海中浮現(xiàn)，抑郁與焦慮的情緒也嚴重影響到我，只有盡快回到家鄉(xiāng)，回到家人身邊才能讓我感受到家的溫馨，讓我的每一根神經(jīng)放松下來。

在這里，我真誠的感謝科室及醫(yī)院這個大家庭給予我的溫暖，同時希望院領導能考慮我的實際情況同意我的申請，我將在6月份這一個月里等待科室及院領導對我的辭職考慮，并希望能考慮我的實際問題同意我的申請，我也會站好我的每一班崗，最后感謝您百忙之中對我的觀注和理解。

申請人：李吉燕

申請日期：XXX

醫(yī)生辭職報告 篇3

經(jīng)典的醫(yī)生辭職信范文

在此，我首先祝我們**醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

第一，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的.自尊，也打擊了我們的積極性!

第二，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

醫(yī)生辭職報告 篇4

身為一名醫(yī)生，我深刻知道救死扶傷的重要性，對待任何病人都不能持有偏見。認真做好每一場手術，給患者的家屬以最溫暖的回答就是我們醫(yī)生應該盡力做到的事。我當醫(yī)生已經(jīng)有二十余載，見多了患者的痛，我深刻的體會到了作為一個醫(yī)生的重要性。我希望在每年的工作中能把工作做到完美，不留遺憾。在新的一年即將到來之際，我想把我去年的工作做一個總結，來為來年的工作做好準備。現(xiàn)將我的工作總結如下：

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工

作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

救死扶傷，治病救人 是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。二是堅持 精益求精，一絲不茍 的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人**人(次)。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員， 院興我榮，院衰我恥 ，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

近退休辭職報告(熱門4篇)

如何正確書寫崗位辭職申請書呢？崗位辭職申請書在我們的生活中被廣泛使用。在本文中，我將為您詳細介紹“近退休辭職報告”的相關內容，請繼續(xù)閱讀，相信您將從本文中找到答案！

近退休辭職報告 篇1

×××××單位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正式退休。

出生日期：××××年××月××日 參加工作日期：××××年××月××日

我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月參加工作,現(xiàn)為XX廠工人，連續(xù)工齡已達X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔任一線操作工X年。由于較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的`影響，身體多方面感到不適。根據(jù)國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規(guī)定，特要求提前辦理退休手續(xù)，請上級領導能按照有關規(guī)定給予辦理，本人不勝感激。

×××××單位：

本人×××，生于××年××月××日，于××××年××月××日將屆滿50歲，符合國發(fā)(1978)104號

文件規(guī)定的退休年齡。根據(jù)本市有關職工退休的相關規(guī)定，申請退休。請單位依照相關規(guī)定及本人的實

際情況，為本人辦理退休的相關手續(xù)。在正式退休前，本人將繼續(xù)按照相關規(guī)定繳納養(yǎng)老保險，直至正

出生日期：××××年××月××日參加工作日期：××××年××月××日

近退休辭職報告 篇2

面臨退休所長辭職報告

在任職20多年后，某某所的所長宣布了他的辭職決定。這一決定震驚了全體工作人員，并引發(fā)了許多議論和猜測。近年來，這位所長一直在為該所的發(fā)展和改革做出努力，但是他的辭職卻說明了他對自己的局限性和對職業(yè)生涯的渴望。

這位退休的所長一直是該所的領軍人物。在他的領導下，該所取得了一系列突出的工作成果，不僅成為當?shù)厥忻裥刨嚨膯挝?，而且也備受領導和同行贊譽。然而，這個決定的背后，是他經(jīng)過深刻的思考和自我反思之后做出的一個選擇。他認為，在這個職場的板塊中，他已經(jīng)成為了一個穩(wěn)定的家庭主婦，無論工作還是生活，都缺乏挑戰(zhàn)和冒險的精神。

面臨著退休的年齡，這位所長意識到他需要做出一個艱難的決定。雖然他可以繼續(xù)留在職場，并享受許多福利，但他是否能夠找到更大的挑戰(zhàn)和更快的成長？這使他深深地思考了自己的職業(yè)生涯，并在反復斟酌和懸崖勒馬之后做出了辭職的決定。

退休對于很多人來說是一個夢想，但對于這位所長來說，退休代表了太多的不確定性和陌生感。在幾十年的工作經(jīng)驗后，他習慣了每天工作的生活方式，工作和生活已經(jīng)交織在了一起，退休后他將失去全部的工作安排和保底收益，必須從頭開始建立新的個人構想。但是，他認為，只有走出舒適區(qū)，才能獲得更多的成長和機會。

這個決定不是一個流于表面的舉動，而是反映了一個成熟的人的內心，他知道自己想要什么，他要對自己盡可能的負責。經(jīng)過多次思考和與家人商量，他決定向其他同事宣布他的決定，認為這是一個負責任和必要的行動。

盡管退休并不會改變整個局勢，但是，這個決定代表了一段工作歷程和生命旅程的結束，也同時預示著新征程的開始。作為同事和朋友，我對他的決定感到敬佩和勵志，我希望他能夠在未知的道路上幸運和成功，享受他的生活，并繼續(xù)追求人生的下一個目標。

近退休辭職報告 篇3

同志們：

邁著堅實的腳步，伴隨著嘹亮的鐘聲，滿懷著勝利的喜悅和奮進的豪情，我們即將迎來股份公司成立以后的第一個新年。在此，我代表市分行黨委，并以我個人的名義，向全行廣大干部職工及其親屬，以及所有支持建設銀行事業(yè)的各屆朋友、廣大客戶，致以衷心的感謝和新年的祝福！

20xx年，在省、市分行黨委的正確領導下，全行緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，明確定位，發(fā)揮優(yōu)勢，深化改革，強化管理，優(yōu)化服務，到12月30日，主要業(yè)務指標均超額完成省分行核定的計劃任務，尤其令人矚目的是：全行實現(xiàn)經(jīng)濟增加值突破2億元，全省名列第一；個人存款新增突破2億元，創(chuàng)出了歷史新高；五級分類不良率為%，降到了歷史新低。與此同時，其它各項工作保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展。管理基礎進一步夯實，全年實現(xiàn)安全運營，無任何案件、事故的發(fā) 生?！凹覉@”文化得到培育和發(fā)展，員工的企業(yè)價值理念和優(yōu)質服務水平進一步提升。

成功伴隨艱辛，成果飽含汗水?；厥走^去的'一年，我們親歷了改革的浩蕩清風，我們不能忘懷重組改制的緊鑼密鼓，我們更加記得dcc、風險管理平臺等一系列工程的有條不紊。我們更真切地體會到“凝聚產生力量，團結誕生希望”的真正內涵。

輝煌的成就催人奮進，美好的前景無限光明。展望新的一年，建行股份即將在資本市場起航，中央中部崛起的大政方針已定，全行同志為之奮斗，信心倍增，力量無窮。讓我們攜起手來，真抓實干，奮發(fā)圖強，共同創(chuàng)造我們朔州分行的美好未來！

祝大家身體安康，新年快樂！

近退休辭職報告 篇4

保險業(yè)全體干部員工：

春雨紛飛辭舊歲，睿鼠起舞賀新年。值此新春佳節(jié)到來之際，我代表保監(jiān)局黨委并以我個人的名義，對過去一年你們?yōu)楸ｋU業(yè)發(fā)展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，向你們及你們的家人致以誠摯的問候和新春的祝福！

剛剛過去的x年，是保險業(yè)改革發(fā)展不平凡的一年。一年來，保險業(yè)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深化改革，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，保費規(guī)模達到100億元，保險公司資產達到x億元，行業(yè)整體實力躍上了新臺階;“引保入桂”成效明顯，全年新引進保險主體6家，并首次引進1家外資保險公司，實現(xiàn)了保險業(yè)對外開放的新突破，市場體系建設躍上了新臺階;全年共為經(jīng)濟社會提供風險保障金額3.06萬億元，支付各類保險賠款和給付金x億元，為經(jīng)濟平穩(wěn)運行和社會和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻，保險服務能力躍上了新臺階。

最近，x部分地區(qū)遭遇了幾十年罕見的雨雪冰凍災害，給人民群眾生產生活帶來了嚴重影響，造成了重大經(jīng)濟損失。災情發(fā)生后，各保險公司緊急行動，周密部署，沉著應對，團結協(xié)作，積極投入到抗災救災工作中，快速查勘，快速理賠，有效發(fā)揮了保險功能作用，為災區(qū)人民群眾及時恢復生產生活秩序做出了積極的貢獻。在此，我謹向你們特別是奮戰(zhàn)在抗災救災一線的保險干部員工表示誠摯的謝意！中國保監(jiān)會黨委對災情極為關注，1月3日下午中國保監(jiān)會吳定富主席致電我局了解抗災救災和保險理賠工作情況，并要求我轉達中國保監(jiān)會黨委及他本人對奮戰(zhàn)在抗災救災理賠一線的保險干部員工的慰問。

當前，x部分地區(qū)的雨雪冰凍災害仍在繼續(xù)，抗災救災任務依然艱巨，保險業(yè)全體干部員工必須要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，以對人民、對社會、對國家高度負責的態(tài)度，繼續(xù)把抗災救災理賠工作作為重中之中，抓緊抓好，為全面奪取抗災救災的全面勝利做出更大的貢獻。

祝大家新春快樂、萬事如意，合家幸福！

xxx

xx年x月x日

人事專員辭職報告15篇

隨著工作強度的增強，辭職就在自己的一念之間。這時我們就應向領導提交一份辭職申請書，需要知道的是辭職申請書的措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。您所需的相關信息欄目小編已為您提供：“人事專員辭職報告”，希望您能夠認真閱讀并收藏此文備用！

人事專員辭職報告 篇1

尊敬的領導：

您好！

在人事工作時間長了，看到最多的是其他人的辭職報告，今天也輪到我寫此致報告了，有打擾之處還望包涵。

對于工作來說，沒有什么好壞，有的只有努力與否，我也清楚我在工作中的情況，在工作中我雖然也努力但我不是最出色的。我對于自己的工作也一直都比較重視因為我知道想要做好工作就要付出比別人多的汗水，比別人多的時間，去做好自己的工作，我也一直都這樣做。

可是因為一些原因我需要離開公司，具體原因是因為我要回到故鄉(xiāng)去，我們每一個人在心里都有一個無法忘懷的地方那就是我們的故鄉(xiāng)，在我們的故鄉(xiāng)中有我們的記憶。我希望回去工作。

回去有這樣幾點，其一是我爸媽年紀大了需要有人照顧，并且我的妻兒也在家鄉(xiāng)常年不見甚是想念，作為孩子的父親，我多年來與自己孩子見面的次數(shù)非常少，可以說孩子對我的印象也比較淺。由于爸媽的寵愛，我家的兔崽子越來越皮了，家里人已經(jīng)管不住他了，他也越來越囂張，想要讓他好好上學讀好書都困難，誰都不聽，對于這樣的情況作為父親的我也是非常的憂心，子不教父之過，孩子出現(xiàn)這樣的情況也有我的責任，常年在外一直忙著工作我忘記了家里，對家里的關注少了讓孩子養(yǎng)成了壞脾氣。

現(xiàn)在我的兒子還只有九歲等到他年級大了，想要調教過來就難了趁著現(xiàn)在孩子還小我還有機會把他調教過來讓他從新做人。孩子是家人的希望，也是我們的寄托，如果一直這樣下去不是辦法，我也思考了很久，為了照顧爸媽也為了與妻兒團聚，更為了能夠照看好自己的兒子我決定回去。

做出這樣的選擇也是遲早的，趁著現(xiàn)在我還有時間有能力教導我的孩子我不能在浪費時間，趁著爸媽都還健在我要讓爸媽好好的享受天倫之樂，因為我遇到太多子欲養(yǎng)而親不待的事情了，我不想成為其中之一，家人團聚對我來說也不是一件困難的事情。只是我一直方不下工作，公司的發(fā)展速度也來越快，勢頭也越來越強，我離開公司一樣會快速發(fā)展。

所欲我選擇了辭職，這是讓我自己內心有一個慰藉同時也是希望能夠給我的爸媽更多的關愛，爸媽養(yǎng)育了我一輩子到了我照顧他們，養(yǎng)育他們的時間了，我的妻子在家照顧孩子也非常困難也沒有經(jīng)歷去照顧爸媽，還望領導能夠批準我的辭職，讓我回家。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年7月1日進入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的x年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：

年月日

人事專員辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好！

來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

我異常珍愛公司大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁無論是在工作上還是在生活上給予我的這么多的幫助；無比感謝公司傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨礪讓我從象牙塔中慢慢走出來，認識到現(xiàn)實。我歡喜地觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅地迎接一張又一張的新的面孔，也遺憾地送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾有過的經(jīng)驗，也開始學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，盡力讓自己在工作中成長。

可是面對錯誤頻出的自己，我只有深深的內疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機會讓我一直在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領導同意！

最后，祝愿公司鴻運年年、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事專員辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

我于20xx年7月9日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

加強了對實踐教學日常監(jiān)督、檢查與評價。實踐教學日常監(jiān)督與檢查，采取了由實踐教學管理部專人負責、中心其他管理人員協(xié)助配合的管理方式，對實踐教學進行日常檢查，從檢查中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。實踐教學采取科學、合理的評價方法和手段，通過請教學督導委員會聽實踐課、學生評實踐課等方式，發(fā)揮各方面的綜合作用，促進實踐教學質量的進一步提高。

xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

xx年x月，我通過人才招聘，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名剛走出大學校門、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我自20xx年x月x日進入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

辭職人：xxx

20XX年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇6

尊敬的公司領導：

您好！

來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、長大的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝公司給予我這樣一個熟悉自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的長大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，希望領導批準！

最后，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年！

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了xx的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

辭職人：xxx

20XX年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇7

xxxxxx：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭呈！由于自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響部門的運作，經(jīng)過深思熟慮之后決定辭去目前的工作。

我的辭職也許給公司、領導帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意?！俺急静家拢谀详?，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯”我本是一個小小的技術員，僅僅想把自己能做的事情做好，為公司貢獻微不足道的力量。

而各級領導對我的信任與厚愛，讓我感激不已。也曾想厚積薄發(fā)，做出一番成績，但事與愿違，如同螳臂擋車。作為xxxx公司遼寧分公司的一名員工，我曾感到深深的榮耀與自豪。

這里有我并肩作戰(zhàn)、互相攙扶的好同事、好領導。這里有我付出的血淚痕跡，多少日夜，幾度春秋。這里有精神，一種無價的、純粹的奉獻精神。而今天，我變成了弱者，放棄曾經(jīng)的執(zhí)著，對自己的懦弱感到萬分羞愧，對不起，信任我的領導。

對不起，幫助我的同事。對不起，讓我成長的公司。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請求公司領導酌情布置交接工作，在此1個月時間能，我定將極盡所能，傾囊相授。

再次對我的.離職給公司帶來的不便表示歉意，同時也希望領導能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準?！敖癞斶h離，臨表涕零，不知所言?！?/p>

此致

敬禮

xxxxxx

xxxxxxxxxx

人事專員辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領導批準!最后，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇9

您好！

很高興，我要正式跟您提出辭職了！這是您想看見的，我知道。從我進公司的第三個月，也就是我轉正的時候起，您就大發(fā)慈悲地告訴過我，我最適合做的事情不是做人事。我真的很感激，到現(xiàn)在我都記憶猶新您當時的表情，也因為您的那句話，讓我重新審視了一下我的人生。

首先我真的非常感謝有您這樣的領導在我的生命中出現(xiàn)。您非常無私的在我們人生道路上做著不過于刻意的指引，卻真正像人生導師一樣，把我們引向了正確的歸途。都說“三人行，必有我?guī)煛！痹诠纠?，您就是這樣一位老師，這比為了生計當老師的老師要更符合老師的稱號，也讓我知道教育的含義，實際上就是傳播知識，不管是以什么樣的身份去傳播。說到生計，我也更想感謝您，因為你作為一個老板，竟然愿意告訴自己的員工，員工不適合做這份工作，哪怕是這個員工做的很好，可以給您帶了很多實際利益，您也還是發(fā)自肺腑的說出了您對我的看法。這也許就是在這個行業(yè)能夠成為佼佼者的緣故吧，不是把員工當成是手下，而是把員工當成是合作伙伴，平等的與之交流，交流工作，也交流人生。

對您感謝完，我也可以跟您說一說我的辭職打算了。如您所愿，我終于意識到人事不是我最適合的職位了，即使我在這里做人事做的很好，收獲也很多，但我知道您當時對我說的時候，那種心理了。一個人在一件事情上強大的天賦，這是誰都可以看出來的事情，而您正好是一個好人，對我說出來了，我以前也不是不知道我有這異于常人的天賦，可是我沒敢相信，不相信自己真有那么厲害，我總認為那是我自己對自己的幻想或者美化?，F(xiàn)在我終于有了面對這份天賦的勇氣，我要去做真正適合我，也真正是我最想做的事情了。您一定也很開心我終于敢于面對真實的自己了。您說的對，人生就那么幾十年，不能不去做自己最喜歡也最合適的事情，也不能把時間浪費在做自己做得好但其實并不喜歡也不適合的事情上。這也是您能夠把您的工作做到極致的訣竅吧！真實面對自己的內心，聽從自己的內心。唯有這樣才可以成為一個成功的人。

好了，不跟您絮叨了，您也繼續(xù)做您現(xiàn)在做著正好的事業(yè)，我也要去做真正屬于我的事業(yè)了！加油！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事專員辭職報告 篇10

尊敬的各位領導、各位同仁：

根據(jù)飯店的統(tǒng)一安排，我在這里向大家進行述職。在座的各位應該絕大部分都認識我，但可能也有極少數(shù)的不知道我是誰，還是先讓我作一個自我介紹吧：我叫覃邦全，現(xiàn)任客房部經(jīng)理。我是去年7月進入xx飯店工作的，進入xx飯店以后，先是被安排到人事部、客房部、餐飲部、前廳部各實習了一個月，后于去年11月被任命為人事部經(jīng)理，至今年8月初，由于工作需要調任客房部經(jīng)理。下面我將進入飯店工作以來的工作向大家作一簡要匯報，請大家對我的工作進行評議，我真誠的希望得到各位領導和同仁的批評和指正。

我本是學工科的，畢業(yè)之后在工業(yè)企業(yè)呆了九年之久，在工業(yè)企業(yè)里自己得到了很好的鍛煉。從一名技術員不斷成長為一個企業(yè)的負責人。能夠成為管理近350名員工的企業(yè)負責人，雖然曾經(jīng)也有一定的成就感，心理上也有一些慰藉，但是我深知，自己所呆的地方遠遠無法滿足自身發(fā)展的要求，為了追求更高的目標，我一直在尋求機會。時至1999年11月份，涪陵區(qū)委組織部舉辦中小企業(yè)經(jīng)營管理者公開選拔考試，我毅然的報名參加了，并意外的獲得了成功。在確定去向時，根據(jù)自身的愛好，我選擇了xx飯店，就這樣我義無反顧地跨進了自己向往已久的服務行業(yè)，并志在用父母給我的熱心腸來實踐服務的真諦。

初涉飯店行業(yè)，我對飯店專業(yè)知識一無所知，為了盡快掌握飯店管理和業(yè)務相關知識，熟悉xx飯店的有關情況，我除了上班時間在工作中積極請教外，業(yè)余時間我借來或買來相關資料和書籍，認真進行學習領會?？尚业氖牵M店后不久，飯店即安排我到幾大業(yè)務部門實習，讓我親身感受飯店的業(yè)務和管理，對飯店各點的情況也可以進行較全面的了解，我充分把握這個絕好的學習機會，及時調整自己的心態(tài)，轉換角色，摒棄管理者的身份，深入實際，認真實踐，以高標準嚴格要求自己。幾個月實習后，我感覺沒有白費，我學業(yè)了不少的東西。在后來的工作中也充分證明，實習對我從事飯店管理工作確實受益菲淺。

在我擔任人事部經(jīng)理期間，帶領部門一班人，嚴格執(zhí)行飯店各項人事勞動管理制度，協(xié)助總經(jīng)理搞好人事勞動管理工作。在選人用人上，堅持標準，不循私情，積極為總經(jīng)理諫言獻策，選聘合格的人員進入飯店工作，選拔優(yōu)秀的員工擔任管理職位；在政策運用上，充分發(fā)揮自己所學的法律知識，認真研究落實有關人事勞動政策，為廣大員工積極謀福利，合理處理好企業(yè)與員工利益的關系，盡量做到企業(yè)和員工兩得利；在部門管理上，高標準、嚴要求，部門內的各位成員積極要求上進，各項工作基本都能干得有聲有色。在擔任人事部管理工作期間，同時管理著員工餐廳的工作，在管理中，為了能給員工提供可口的飯菜，我經(jīng)常聽取員工的意見，關注每一個細節(jié)，做好每一件事，用好每一分錢，在全體員工的共同努力下，員工餐廳的工作曾經(jīng)得到飯店領導和員工的好評。

在調客房部工作后的近四個月時間里，在房務總監(jiān)顏亞林同志的親自指導下，在部門各位管理人員及員工的大力支持下，我得到了較好的發(fā)展，原對客房管理的初略了解得到了升華。初到客房部，我先從熟悉客房各項管理制度著手，對原有的制度認真學習領會，我深知管理制度在管理中的重要性；同時，積極掌握各項規(guī)范，對每一個細小的規(guī)范都力爭做到心中有數(shù)；在管理中遇到的一些突發(fā)事件，及時向顏總監(jiān)請教解決辦法，對不太明確的規(guī)范，也及時向總監(jiān)請教，并將獲得的經(jīng)驗記入筆記本中。在工作中，我認真實踐自己的崗位職責，做好職責所要求的各項工作，雖然有時因經(jīng)驗的久缺難以達到完美的效果，但我都盡力去作，力爭做到最好。

在嚴以律己、以身作則方面，我盡自己的心力爭當表率，我努力做到不以經(jīng)理身份自居，不搞特殊化，與同事們同甘共苦。在房態(tài)較高的情況下，我經(jīng)常和員工們一起鋪床、做衛(wèi)生、趕房間，和領班信一起驗收OK房；在會議接待較緊的情況下，我也經(jīng)常和員工們一道搬移桌椅，布置會場，進行遞茶送水。我真的以為，和大家干在一起，我學到了不少東西，我也感到非常的充實。說實在的，自調客房部工作以來，我每天早上7：00鐘離開家門，下午經(jīng)常不能按時下班回家，家里上小學一年級的女兒無人照顧，老婆經(jīng)常埋怨我不管理家里，可是，我覺得只要部門工作有成效，我個人和家庭付出的這一點又算什么呢？

其實，以我的專業(yè)知識、業(yè)務能力和管理經(jīng)驗，我深知自己不是一個好的經(jīng)理，我只有以高度的事業(yè)心和對飯店事業(yè)獻身的精神來彌補知識、能力和經(jīng)驗的不足。我時時注意自身的角色和形象，秉承更嚴、更高、更好的指導思想，以實實在在干事，干實實在在事的工作作風，嚴格要求自己，認真扎實的干好每一項工作。同時，我深知學習的重要性，我抓住一切機會，向書本學，向錦江老師學，向同事們學，走出去向外學，用科學的理論、錦江教師們成功的管理經(jīng)驗、同事們現(xiàn)成的業(yè)務總結以及其他酒店先進的管理經(jīng)驗來充實和完善自己。

我經(jīng)常在想，自己的進步離不開飯店的良好發(fā)展，所以我真心希望xx飯店能有與日俱增快與日俱增好的發(fā)展，好讓自己也有更大的發(fā)展空間。對飯店的發(fā)展，我想提出以下幾點建議：一是需要完善中長期發(fā)展計劃，對飯店三年、五年、十年乃至更長時期內的經(jīng)營思路作出戰(zhàn)略規(guī)劃，艱讓員工有進取的方向，有追求的目標，一步一個腳印的向目標邁進；二是事例現(xiàn)有資源，充分利用飯店較大的有形資產和良好的無形資產，涉入資本市場，搞好資本運營，來彌補飯店行業(yè)微薄的利潤；三是重視人力資源管理，對原有人事管理從形式到裨進行相應調整，真正做到以人為本，新生人，關心人，樹立為人服務的觀念；把人力當成資本，當成能帶來更多價值的價值，而不只是把人力當成成本，算人頭賬；把人力資源開發(fā)放到首位，開發(fā)和使用并重，加大員工培訓經(jīng)費的投入，使員工在工作的同時得到更好的發(fā)展。穩(wěn)定員工隊伍，特別是核心員工隊伍應變成為飯店發(fā)展的重要保障；四是加強信息化建設，充分利用現(xiàn)代信息技術，對外宣傳自己的產品和服務，對內增強信息的溝通，實現(xiàn)資源共享。

最后我想說，如果說我所在的部門工作有一定的成績，如果說我個人的工作有點成效的話，這要歸功于全體員工的共同努力，我要感謝我的上級們對我的培養(yǎng)和幫助，感謝各位同仁對我的工作的理解和支持。

謝謝大家。

人事專員辭職報告 篇11

尊敬的領導：

您好！

我是xx，跟你來辭職，我也做了很多思想斗爭，這段時間不知不覺當中也在糾結著，現(xiàn)在我終于也是夏天的決心，我需要去面對這件事情，工作上面也沒有太多留戀，這份工作對我也是一個很大的幫助，提高了我很多，來到我們公司已經(jīng)有一年多的時間，做人事工作非常的有感觸，但是這段時間以來，我看到了一些不一樣的地方，自己留下去也沒有什么太多的意義，我知道自己還需要進一步的成長，有些東西不是自己有信心就能做好的，一定要符合環(huán)境因素，對于這里，我也是有很多想法，自己確實不適合做這份工作了。

在幾個月前就萌生了這種想法，當時覺得很可笑，但沒有重視，后面才知道這是真正我要去面對的事情，這份工作對于我而言，顯得不是那么好了，有些事情本來就應該抱著一個好的心態(tài)，在對自己嚴格的同時，也應該去考慮一下以后的工作，這是一定的，我也想到了這一點，但沒有去深思熟慮，現(xiàn)在是真的知道了，不適合做人事工作，在這里工作了一年多的時間，我看到了這一點，因為自己經(jīng)常性的出現(xiàn)失誤，也感覺對這份工作的興趣越來越低，所以我就提出了辭職萌生了這個想法，一發(fā)不可收拾，現(xiàn)在的辭職也是意料之中的，也是自己需要去面對的，不管在什么時候都應該抱著一個端正，積極樂觀的想法，給自己足夠的信心，堅持心中所想，才能做得更好，現(xiàn)在我也是考慮到了這一點，我相信我能夠直接的去落實好這些，也下定了決心離開這里，不再做人事工作，我在公司添麻煩了，自己真的不適合做人事工作，已經(jīng)發(fā)生了很多小錯誤，這樣的錯誤累積起來就顯得很多了，我不希望看到接下來不好的情況發(fā)生。

做這份工作，我也鼓起了很大的勇氣，希望能夠看到自己的變化，同時也在不知不覺當中得到了變化跟積累，這一點是非常寶貴的，也是我接下來需要去面對樂觀的心態(tài)，永遠都是非常好的，日對一件工作城墻的時候非常的不好，會造成一些不好的監(jiān)控發(fā)生工作，上面就應該自己自覺，對自己要有信心，要堅持心中所想，不應該隨意的拋棄之前的想法，可是我真的是沒有辦法了，真的是不希望看到自己這么墮落下去，坐做不好，這份工作影響很大，也是對工作的不負責，對自己本身也是一種不負責的態(tài)度，真的很不愿意看到這樣的情況發(fā)生，在公司一年多的時間，我的表現(xiàn)一直都不錯，可是這段時間卻怎么都沒有辦法去面對，總是出現(xiàn)一些低級的錯誤，這影響了我的心態(tài)，讓我重新的審視了自己一遍，確實是不適合繼續(xù)下去了，我也下定了決心，要給自己足夠的時間跟精力去落實這些方面，現(xiàn)在我也會做好接下來的工作交接，不給公司再造成任何的麻煩，希望你能夠批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

人事專員辭職報告 篇12

尊敬的領導：

您好！

因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部經(jīng)理一職，無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務，所以特提出辭職。

很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。

我于二零xx年八月三十日正式提出辭職，希望于二零xx年九月三十日前（國慶節(jié)前）離職，望公司批準為謝。

在20xx年8月31日――200xx年9月31日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理，并和其做好工作交接。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇13

尊敬的領導：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的`日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年x月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事專員辭職報告 篇14

尊敬的領導：

您好！

很抱歉在我入職兩年后的今天還是和您和大家說聲再見了。在這兩年里，我學習到了很多東西，收獲到了很多，兩年前我從未接觸過這行，可以說我是您一手帶出來的。我在這一行所學習到的東西基本都是您傳授給我的，而我卻并沒有回報給您太多的東西。剛一開始的時候我什么都不懂需要您一手一手的教，而后面我慢慢的熟練業(yè)務之后也開始自己獨立處理事情，但是還是會經(jīng)常出現(xiàn)問題，而現(xiàn)在兩年過去感覺自己好像沒有著任何的進步，始終都是那種剛入行的新人感覺?；蛟S是因為我不適合這一行吧，所以在這里工作了這么久都還沒用一絲起色。很多人都說進入一個行業(yè)行不行工作兩年之后就知道了，如果兩年你真的做出了一些成績就可以，如果沒用做出什么成績，那就可以考慮轉行了，我想我也到了應該轉行的時候了。

在兩年前，我剛剛進入這一行的時候我還有著一顆雄心壯志，覺得只要自己努力那就肯定能夠做出一番事業(yè)。但是事情好像并不是這樣的，有些事情不是你努力就能夠得到回報的，還需要著天時，人和，總的來說就是需要著運氣。而作為一個倒霉了二十多年的人來說我覺得我的好運一直積攢著，等待一個適合爆發(fā)的機會。我想或許我離開這一行會比較好，如果不是領導您一直以來對我的支持，或許我早就辭職離開這個行業(yè)了。而我堅持的這兩年也并不是沒有意義的，這兩年讓我知道了天分是一個很重要的東西，如果沒有著一點點的天分我想怎么努力也都是不會成功的。而這兩年的時間也讓我知道了我在這一行是一點天分都沒有的，我需要做的就是盡快辭職，找到自己天賦所在的行業(yè)，三百六十行只要我不努力不放棄我一定會在某一行成為狀元的。

我知道這對于領導您來說或許很難受，但我想人都是有私心，有自己的思想和目標的。沒有人會希望自己的未來就是這樣的平平無奇，更多的是希望自己能夠在未來的生活里過得更好，生活過的更富足更幸福。而我現(xiàn)在還這么年輕，我還有這大把的時間去讓我去碰壁去學習，我想年輕是我最大的資本。而我需要做到的就是抓緊時間學習到更多的東西，找到適合自己的行業(yè)，好讓未來的自己能夠安定下來。最后希望領導您能夠同意我的辭職申請，謝謝您了。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

人事專員辭職報告 篇15

尊敬的公司領導：

來經(jīng)綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

我非常珍惜經(jīng)綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝經(jīng)綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望領導批準！

最后，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年！

順祝商祺！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日