董事工作述職報告

董事工作述職報告精華六篇。

小編為您精心準(zhǔn)備了“董事工作述職報告”的內(nèi)容，歡迎閱讀希望這篇文章將成為你今天的美好啟示并請分享它。時光就在繁忙的工作縫隙里溜走，接下來，我們應(yīng)該將述職報告提上日程的準(zhǔn)備工作當(dāng)中，述職報告可以讓我們靜下心來思考一年中都做了哪些事情。

董事工作述職報告 篇1

2月初，本人通過應(yīng)試考核走進了##，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。應(yīng)試時我就對自己說：無論應(yīng)試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當(dāng)好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在##工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認(rèn)真做人的作風(fēng)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來學(xué)習(xí)和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴(yán)于律己，克盡職守;在領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調(diào)督辦等方面的情況作以下述職：

一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應(yīng)負(fù)責(zé)的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)。

二、履行職責(zé)情況及工作中取得的成績：

清晰定位，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象都是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。具體從以下幾方面開展工作：

1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.及時傳達貫徹上級和公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3.組織安排公司各種會議，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反饋。

4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。

5.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。

6.圓滿地完成公司來訪團體的商務(wù)接待工作。

7.處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。

8.為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理;經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求公司相關(guān)部門的意見;為領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作參好謀、獻好策。

9.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務(wù)性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé)。

10.出色地完成本部門文件的打印、收發(fā)以及管理。

在領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：

1.針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。

2.針對公司內(nèi)部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓(xùn)，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3.為順應(yīng)董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。

4.為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。

5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準(zhǔn)備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。

三、遵章守紀(jì)情況：

1、工作期間，積極學(xué)習(xí)并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。

2、團結(jié)同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)差錯。

四、個人存在的不足：

幾個月來，雖然作了一些應(yīng)該做的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：

1.調(diào)查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀、決策還不到位。

2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。

五、未來工作展望及設(shè)想：

1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結(jié)構(gòu)、人員設(shè)置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責(zé)任感不強，甚至相互推委。應(yīng)當(dāng)制定明確的崗位職責(zé)，把工作責(zé)任到人，并通過領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風(fēng)氣，真正做到出了問題有人負(fù)責(zé)，有人指正。

2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。

通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領(lǐng)導(dǎo)的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負(fù)責(zé)人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。

一是控制會。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認(rèn)真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內(nèi)容、時間都進行嚴(yán)格把關(guān)，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負(fù)責(zé)人參加的會議，必須要經(jīng)過公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向公司服務(wù)的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。

三是開短會。每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時動議的，不予安排，縮短會議時間。

四是開實會。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實際問題，一是要做到會前要準(zhǔn)備實、準(zhǔn)備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內(nèi)容實;三是形式實;最后是效果實，對于會議精神和領(lǐng)

導(dǎo)提出的要求，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處。

2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費用隨之而升，復(fù)印機、打印機的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復(fù)印量卻越來越大，費用亦大量增加，面對這個現(xiàn)狀，應(yīng)推進企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對公司內(nèi)部一些知照性文件、實行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流，二可以逐步推進以計算機為基礎(chǔ)的##信息化、制度化、無紙化運作建設(shè)。

4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質(zhì)量的提高也存在不良影響。故應(yīng)牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或?qū)I(yè)性的培訓(xùn)。待有一定基礎(chǔ)后，可通過實施目標(biāo)管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。(有關(guān)月度績效考核的方法及表格已形成草案)

5.要高度重視企業(yè)文化的建設(shè)，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。

一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史，調(diào)動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發(fā)揮團隊?wèi)?zhàn)斗力，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當(dāng)前##面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視，既發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，擔(dān)當(dāng)企業(yè)文化的締造者、建設(shè)者，又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者，將##已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設(shè)想及建議難免存在不完善之處，望領(lǐng)導(dǎo)予以指正、批評。

從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的一個起點，對此我也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。我在工作中主要負(fù)責(zé)公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成績，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距?，F(xiàn)就我參加工作以來的工作情況總結(jié)如下：

文秘室對于我來說是個全新的工作領(lǐng)域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認(rèn)識到，文秘室是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現(xiàn)過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗，粗心大意，在打印文件時出現(xiàn)丟字、錯字現(xiàn)象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領(lǐng)導(dǎo)在會議上明確指出并給予指導(dǎo)。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。以上所出現(xiàn)的錯誤，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的點撥以及我個人努力學(xué)習(xí)，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。

秘書崗位是個責(zé)任心特別強的崗位，要求秘書應(yīng)該盡職盡責(zé)，這一點是我特別注重的，也是自我認(rèn)為做的比較好的一點。比如，我在下發(fā)文件時沒有出現(xiàn)過錯誤，每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并及時登記所發(fā)文件。還有，為了確保周例會的順利召開，將每個部門的周工作表及時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。

雖然我參加工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮，工作態(tài)度積極，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“先進工作者”。領(lǐng)導(dǎo)給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加充滿信心，也感覺到了責(zé)任的重大。

(一)通過幾個月的工作，使我深刻的認(rèn)識到在今后工作中，我不應(yīng)該安于現(xiàn)狀，應(yīng)該為公司的前途、經(jīng)濟效益多提一些新鮮的意見和建議，勇于創(chuàng)新。而不是埋頭苦干，那些循規(guī)蹈矩的工作，卻不知最終的目標(biāo)在何處。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點，因為公司的命運與我們的命運精密相連。

(二)辦事要細心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的，為達到事半功倍的效果，就得在工作中細心、認(rèn)真、不急、不躁。

(三)要想盡心盡力做好本職工作，就得從心底熱愛本職工作，把自己從事的工作當(dāng)成生活中的樂趣，而不是負(fù)擔(dān)。

(四)要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長補短，使工作順利完成。

通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對豐富的經(jīng)驗。日后一定盡量克服不足之處，同時把優(yōu)點發(fā)揚光大，為公司多做貢獻，把個人價值充分地體現(xiàn)在工作中。

董事工作述職報告 篇2

嚴(yán)格落實各項工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷進步為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。天天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時把握公司的最新情況。同時，能夠及時正確地將領(lǐng)導(dǎo)的唆使、要求通知各部分執(zhí)行落實，并搜集落實進度迅速反饋。確保項目題目及時發(fā)現(xiàn)并上報，使項目進度清楚明了。另外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，進步領(lǐng)導(dǎo)把握情況、作出決策和有效落實的效力，對三睿、中煤、安鵬、項目部分上報的文件，第一時間拿于馮總閱并調(diào)和相干部分進行調(diào)和處理?，F(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程，摸索合適我司多元化發(fā)展的道路。果斷執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的'、凡事有計劃、凡事有責(zé)任人、凡事有監(jiān)視人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到計劃我的工作，工作我的計劃。

由于本身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清楚熟悉自己所應(yīng)具有的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也能夠是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中輕易與公司其他同事產(chǎn)生磨擦或矛盾，乃至?xí)性轿唬欢{(diào)和工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)顧問到位但不越位;催促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

在平常工作中，能夠留意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭是非，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯當(dāng)無錯，處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上放工制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。

由于本人進進公司時間其實不太長，對公司的了解不夠全面、深進，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的唆使要求，建設(shè)性的意見建議比較缺少;二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)知識的把握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強;三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，工作有所被動。

三、下步打算

一是繼續(xù)重視加強學(xué)習(xí)，進一步進步業(yè)務(wù)能力，建立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。學(xué)習(xí)加氣加油站相干知識，更好對接項目。熟習(xí)公司業(yè)務(wù)，更好對接、調(diào)和子公司相干事宜。并及時上報題目，做到不積存，及時梳理題目。

二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;堅持不懈，金石可鏤”。只要我能鍥而不舍，勇于吃苦，專心研究，勤于思考，我深信：成功就在彼岸。現(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好發(fā)展貢獻自己的氣力。

董事工作述職報告 篇3

一、目標(biāo)為上，確保了指標(biāo)的完成。

一是明確工作目標(biāo)，確定年度經(jīng)營方針。根據(jù)公司自身和市場情況，每年我都在公司工作總結(jié)會議上確定來年的工作指導(dǎo)思想。

xx年的工作思路是：提升經(jīng)營能力，增強管理效能，提高經(jīng)濟效益，創(chuàng)建企業(yè)文化。熱點欄目：述職報告

xx年的工作思路是：突出一個“增”字（增星、增收、增效），把握一個“細”字（細分、細致、細微），堅持一個“力”字（核心力、親合力、向心力）。

xx年的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，以嚴(yán)格管理為手段，以增創(chuàng)效益為目的，全面落實目標(biāo)責(zé)任制。

明確了工作目標(biāo)，就可以深化發(fā)展思路。通過明確定位，合理定性，才能保證全年任務(wù)的順利完成和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、是調(diào)整客源定位，加強營銷力度。

隨著近年來經(jīng)濟效益的增長，我們對酒店硬件設(shè)施進行了更新改造。為解決旺客不旺財?shù)膯栴}，從xx年開始，組織酒店營銷人員開展對周邊區(qū)域和相鄰?fù)袠I(yè)的市場調(diào)查，將酒店目標(biāo)客源定位為中高檔商務(wù)散客，主攻對象則鎖定為協(xié)議單位，確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游酒店。主要方式是依靠銷售人員上門與客戶進行面對面銷售，并加強對銷售人員的激勵措施，激發(fā)了銷售人員的工作積極性。通過以上措施，經(jīng)過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強，近幾年銷售勢頭逐步提升，長期與酒店簽約的協(xié)議單位達到xx多家，全年平均住房率從xx年的xx%調(diào)整至平均住房率xx%，平均房價從從xx年的xx元天間上升至xx元天間。此外，在客源結(jié)構(gòu)上，商務(wù)散客比例達到xx%，團隊及會議客人比例達到xx%。酒店抓住近幾年xx會展業(yè)快速發(fā)展，會務(wù)活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇，使酒店客源檔次以及開房率都提高到了一個新的高度。

三、是層層落實目標(biāo)責(zé)任，把經(jīng)營指標(biāo)落到實處。

近年來，盡管上級主管部門沒有明確下達工作任務(wù)和指標(biāo)，本著對國有資產(chǎn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，每年我們都會以一定的.增長幅度下達全年任務(wù)。從董事會下達到經(jīng)營班子簽訂目標(biāo)責(zé)任書，再將經(jīng)營指標(biāo)分解到各個部門，將部門業(yè)績同考核指標(biāo)緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經(jīng)理辦公會、董事擴大會議，以及上半年及全年總結(jié)大會，以任務(wù)要求、考核約束、重獎激勵等辦法，確保了三年任務(wù)的順利完成。

董事工作述職報告 篇4

“主業(yè)管吃飯，公司管發(fā)展”，為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進行了明確定位。集團領(lǐng)導(dǎo)要求我們要開風(fēng)氣之先，要做試驗田，要做先導(dǎo)隊。我們感到，謀求可持續(xù)發(fā)展，就是要求我們走規(guī)范之路、走創(chuàng)新之路，更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系。

一年來，我們在以下四方面進行了積極的探索：

一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的公司制企業(yè)制度。其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上，我們做了以下三項工作：

一是對公司進行制度性安排，明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)。

經(jīng)過反復(fù)磋商、細致論證，依照《公司法》的要求，完善了股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理(經(jīng)營管理層)的職權(quán)和議事規(guī)則。制訂了《公司治理準(zhǔn)則》。闡明了公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護的實現(xiàn)方式、控股股東權(quán)利義務(wù)、關(guān)聯(lián)交易以及公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事會秘書、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高

級管理人員所應(yīng)當(dāng)遵循的、基本的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等內(nèi)容。

____年，我們按照公司章程和準(zhǔn)則的上述規(guī)定，認(rèn)真履行股東會、董事會、監(jiān)事會的職權(quán)。三個會議的議題確定、通知義務(wù)、討論方式、決議程序和決定內(nèi)容都是嚴(yán)格按照《公司治理準(zhǔn)則》和《公司章程》規(guī)定的規(guī)則和程序進行。至今，公司依法召開了股東會六次、董事會和監(jiān)事會七次。先后審議通過了公司年度經(jīng)營管理方案、財務(wù)預(yù)決算方案、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項目投資、業(yè)務(wù)變更等重大問題。

二是構(gòu)筑企業(yè)管理平臺，合理確定管理幅度和管理層次。

為有效支撐和控制公司的運籌體系，實現(xiàn)公司制度安排，結(jié)合公司運營狀況，公司依法設(shè)置了四個管理機構(gòu)、四個事業(yè)部，辦理了個分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)過一年的運行，對管理機構(gòu)職能又適時做出部分調(diào)整，重新任命了名管理人員。

先后頒布實施了基本管理制度項，其他工作制度項。各項工作議題均由程序安排運行?？偨?jīng)理辦公會議制度、專業(yè)會議制度、工作任務(wù)催辦制度、信息反饋制度取得良好效果。議事講規(guī)則、辦事講程序的風(fēng)氣在公司逐漸形成。

另外，為保證公司的規(guī)范運營，公司在機構(gòu)設(shè)置中擬設(shè)了公司外部的管理顧問、法律顧問和財稅顧問。目前，管理顧問和法律顧問的工作職能暫時由董事會秘書履行。財稅顧問合同已履行了一年，工作成效顯著，今年又對該顧問合同進行了續(xù)簽。

董事工作述職報告 篇5

作為聯(lián)化科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事，本人嚴(yán)格按照《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司董事行為指引》等法律法規(guī)和《公司章程》、《獨立董事工作制度》和《專門委員會工作細則》等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，勤勉、忠實、盡責(zé)的履行職責(zé)，充分發(fā)揮獨立董事作用，維護公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權(quán)益。現(xiàn)就度履職情況匯報如下:

(一)度，本人認(rèn)真參加了公司的董事會和股東大會，履行了獨立董事勤

勉盡責(zé)義務(wù)。具體出席會議情況如下:

年度內(nèi)召開次數(shù)96親自出席次數(shù)70委托出席次數(shù)20是否連續(xù)兩次未親自出席會議否否表決情況均投了贊成票----

(二)作為公司董事會提名委員會的委員，本人參加了召開的委員會日常

會議，對相關(guān)事項進行了認(rèn)真地審議和表決，履行了自身職責(zé)。

(一)在3月21日召開的公司第三屆董事會第十六次會議上，本人就以下

公司除對控股子公司江蘇聯(lián)化擔(dān)保外，沒有發(fā)生為控股股東及本公司持股50%以下的其他關(guān)聯(lián)方、其它任何法人和非法人單位或個人提供擔(dān)保的情況。公司累計擔(dān)保發(fā)生額為6000萬元，為對控股子公司江蘇聯(lián)化提供擔(dān)保。該項擔(dān)保已經(jīng)公司股東大會決議通過，符合中國證監(jiān)會、深圳證券交易所關(guān)于上市公司對外提供擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定。截止12月31日，公司對外擔(dān)保余額為0元。公司嚴(yán)格控制對外擔(dān)保，根據(jù)《對外擔(dān)保管理辦法》規(guī)定的對外擔(dān)保的審批權(quán)限、決策程序和有關(guān)的風(fēng)險控制措施嚴(yán)格執(zhí)行，較好地控制了對外擔(dān)保風(fēng)險，避免了違規(guī)擔(dān)保行為，保障了公司的資產(chǎn)安全。認(rèn)為，公司能夠嚴(yán)格遵守《公司章程》、《對外擔(dān)保管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格控制對外擔(dān)保風(fēng)險。

2、關(guān)于內(nèi)部控制自我評價報告:

公司內(nèi)部控制制度符合有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管部門的要求，也適合當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況需要;公司的內(nèi)部控制措施對企業(yè)管理各個過程、各個環(huán)節(jié)的控制發(fā)揮了較好的作用。公司《內(nèi)部控制自我評價報告》客觀、全面地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運行的真實情況。

3、關(guān)于續(xù)聘會計師事務(wù)所:

立信會計師事務(wù)所有限公司在擔(dān)任公司財務(wù)報表的審計等各項審計過程中，堅持獨立審計準(zhǔn)則，出具的審計報告能夠客觀、公正的反映公司各期的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，同意繼續(xù)聘任立信會計師事務(wù)所有限公司為公司度的財務(wù)審計機構(gòu)，并同意將該事項提請公司股東大會進行審議。

4、關(guān)于高管薪酬:

公司董事、高級管理人員的基本年薪和獎金發(fā)放基本符合公司整體業(yè)績實際及崗

位履職情況，公司董事會披露的`董事、高級管理人員的薪酬情況與實際相符。

(二)在5月17日召開的公司第三屆董事會第十八次會議上，本人就以下

事項發(fā)表了獨立意見:

1、公司能夠嚴(yán)格遵守《公司章程》、《對外擔(dān)保管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格控制對外擔(dān)保風(fēng)險，避免違規(guī)擔(dān)保行為，保障公司的資產(chǎn)安全。

2、公司為全資子公司臺州市聯(lián)化進出口有限公司提供擔(dān)保，該公司主體資格、資信狀況及對外擔(dān)保的審批程序均符合中國證監(jiān)會《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》、《公司章程》及《對外擔(dān)保管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。本次公司為進出口公司提供擔(dān)保額度不超過人民幣1億元，符合其正常經(jīng)營的需要。公司已履行了必要的

審批程序，我們同意上述擔(dān)保事項。該事項經(jīng)公司董事會審議通過后，尚需提交

年第二次臨時股東大會審議通過。

(三)在7月26日召開的公司第三屆董事會第十九次會議上，本人就以下

事項發(fā)表了獨立意見:

1、關(guān)于對關(guān)聯(lián)方資金占用1-6月公司不存在控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金的情況。

董事工作述職報告 篇6

回顧20xx年的工作，成績的取得與公司董事長、總經(jīng)理的正確指示、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的團結(jié)協(xié)作是密不可分。我在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的：

認(rèn)真總結(jié)這一年來的工作，自己的職責(zé)范圍內(nèi)還有一些不盡人意的地方，特別是在公司相關(guān)專業(yè)知識、對公司各部門崗位的了解程度還相當(dāng)欠缺。因此，本人要在20xx年要努力學(xué)習(xí)先進管理知識和專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)管理水平。

進一步加強與同事、員工之間的交流溝通，樹立更強的服務(wù)意識，協(xié)助企業(yè)增強凝聚力和向心力，為公司發(fā)展排除障礙，提供有力的思想保證。

在20xx年的工作中，因為自身的工作經(jīng)驗不足，使得一些工作做的不到位。在20xx年，本人對自己提出更高的要求，要在學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識基礎(chǔ)上，向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗方法，把先進的管理經(jīng)驗和成功的做法應(yīng)用到實際工作中，努力為公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻。

即將展開的20xx年，積極變化和不利影響同時顯現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)因素和企業(yè)外因素相互影響，只有迎難而上奮發(fā)工作，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期攻堅克難，在變化中搶抓機遇，應(yīng)接挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大自己。相信這一年的業(yè)績一定會比20xx年更好，因為我們準(zhǔn)備好了足夠的信心和努力！

董事工作述職報告 篇7

一、前言

董事會是企業(yè)中最高層的決策機構(gòu)，經(jīng)常舉行董事會會議進行決策。為了更好地保障董事會的決策及其執(zhí)行效果，需要一位辦公室主任來協(xié)助董事會工作。本篇文章將會以“董事會辦公室年度工作總結(jié)”為主題，詳細介紹董事會辦公室在一年的工作中所做的具體工作及成果。

二、組織辦公室

董事會辦公室主任負(fù)責(zé)管理整個辦公室，他負(fù)責(zé)安排會議，為董事會提供支持，并確保會議記錄等文檔的保密性。在去年，我們召開了一系列非常成功的董事會會議，還出版了一份簡明易懂的董事會會議規(guī)則章程，徹底規(guī)范了會議的時間和流程。而且，我們還為董事會提供了高效、安全的會議記錄管理系統(tǒng)，使董事會的每個決策，都可以被準(zhǔn)確地記錄下來。

三、信息管理

秉承著信息服務(wù)于董事會的宗旨，我們積極收集、整理和匯總各種董事會和企業(yè)相關(guān)信息，提供給管理層做出更加明智的決策。去年，我們制定并實現(xiàn)了信息收集和分發(fā)計劃，建立了一種定期匯報機制。這種機制不僅幫助了管理層快速建立對市場、客戶和行業(yè)信息的了解，而且也提升了辦公室的效率和權(quán)威性。

四、法律事務(wù)

為了保證董事會的決策得以合法有效執(zhí)行，我們?yōu)槎聲峁┝艘徽臼降姆芍С址?wù)。去年，我們積極參與了公司的團隊合作，協(xié)助公司董事會做出了多項關(guān)鍵決策。我們還及時跟進更新法規(guī)、法律和企業(yè)法規(guī)，并向董事會提供專業(yè)的法律建議。結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)有效，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的廣泛好評。

五、風(fēng)險管理

有效風(fēng)險管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們的目標(biāo)是為董事會提供全面的風(fēng)險管理系統(tǒng)，以便更好地開展業(yè)務(wù)活動。在去年中，我們積極推動了公司風(fēng)險管理框架的更新、擴展和升級了它們的自動化工具，并為董事會提供及時的風(fēng)險信息，幫助董事會進行決策分析，提高決策質(zhì)量。（合同范本網(wǎng) wWw.36Gh.coM）

六、總結(jié)

總體而言，董事會辦公室在去年取得了非常大的進步和成果，這些都是我們團隊努力和協(xié)作的結(jié)果。但是，與業(yè)內(nèi)比較還存在一些問題和不足。例如，我們需要進一步提高工作效率和信息的質(zhì)量，以更好地支持董事會的決策。總體而言，董事會辦公室不斷創(chuàng)新的理念和行動，則必將在未來求得更好的成績。

董事工作述職報告 篇8

度，公司共計召開董事會會議8次，其中以現(xiàn)場投票方式召開4次，通訊方式召開4次。本人現(xiàn)場出席4次，沒有委托出席或未出席情形，本著謹(jǐn)慎的態(tài)度對各次董事會提交的各項議案經(jīng)過審議后進行投票，未出現(xiàn)提出反對、棄權(quán)意見的情形。

本人認(rèn)為公司董事會和股東大會的召開完全符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項及其他重大事項均履行了相關(guān)審批程序，合法有效，未對董事會和股東大會上審議的各項議案提出異議，對各次董事會會議審議的議案投票贊成。

確認(rèn)公司《度內(nèi)部控制自我評價報告》真實客觀地反映了目前公司內(nèi)部控制體系建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行和監(jiān)督的實際情況。認(rèn)為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》以及《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全以對控股子公司的管理控制、關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制、對外擔(dān)保內(nèi)部控制和信息披露內(nèi)部控制為核心的完整的內(nèi)部控制體系，形成了科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，公司內(nèi)控制度得到有效執(zhí)行，保障了公司資產(chǎn)安全，確保公司信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整和公平，各項經(jīng)營管理活動協(xié)調(diào)、有序、高效運行。

根據(jù)證監(jiān)發(fā)56號文《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，作為公司獨立董事，本人閱讀了公司提供的相關(guān)資料，基于獨立判斷的立場，本人認(rèn)為：

（1）報告期內(nèi)，公司與控股股東及其關(guān)聯(lián)方之間不存在占用資金的情況。

（2）報告期內(nèi)，公司與關(guān)聯(lián)方之間的資金往來屬于正常的經(jīng)營性關(guān)聯(lián)交易的資金往來，交易程序合法，定價公允，沒有損害公司和全體股東的利益。

（3）公司與公司控股子公司之間發(fā)生的資金往來是正常的經(jīng)營和日常資金調(diào)撥所致，有利于公司的經(jīng)營和公司控股公司的發(fā)展，符合公司和全體股東的利益。

依據(jù)《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔(dān)保若干問題的通知》（證監(jiān)發(fā)56號）、《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》（證監(jiān)發(fā)120號）要求，作為公司獨立董事，本人對公司報告期內(nèi)對外擔(dān)保情況進行了核查和監(jiān)督，就公司執(zhí)行情況進行了專項說明并發(fā)表獨立意見如下：

報告期內(nèi)，公司無對外擔(dān)保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責(zé)任擔(dān)保，占公司報告期末經(jīng)審計凈資產(chǎn)的2.8%。

公司及控股子公司的擔(dān)保屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營和資金合理使用的需要，沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益，并履行了相關(guān)的`審批程序，無違規(guī)情況。

公司擔(dān)保情況符合證監(jiān)發(fā)56號文和證監(jiān)發(fā)120號文的規(guī)定。

作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司獨立董事，對第四屆董事會第十三次會議討論的《關(guān)于增補楊麗軍女士為董事候選人的議案》進行了事前審議。

基于獨立判斷，認(rèn)為董事會增補楊麗軍女士為董事候選人的程序規(guī)范，楊麗軍女士的任職資格符合有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，同意增補楊麗軍女士為公司第四屆董事會董事候選人。123旅游有限公司獨立董事述職報告

本著審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人對公司非公開發(fā)行股票事項發(fā)表如下獨立意見：

（1）本次非公開發(fā)行股票方案切實可行，符合公司戰(zhàn)略，有利于公司改善自身資本結(jié)構(gòu)，減少財務(wù)風(fēng)險，提高公司的盈利能力和抗風(fēng)險能力，為股東提供長期穩(wěn)定的回報。本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項目發(fā)展前景看好，有利于公司長期戰(zhàn)略決策的延續(xù)和實施。

（2）本次非公開發(fā)行股票的定價符合《中華人民共和國公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關(guān)規(guī)定，符合《中華人民共和國證券法》關(guān)于非公開發(fā)行股票的相關(guān)規(guī)定，符合中國證監(jiān)會《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》和《證券發(fā)行與承銷管理辦法》等規(guī)定。

（3）本次非公開發(fā)行股票未涉及關(guān)聯(lián)交易事項，不存在回避表決的情況，董事會表決程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

針對公司本年度資產(chǎn)出售事項，發(fā)表獨立意見如下：

（1）本次交易的標(biāo)的是公司所持有的控股子公司武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)。受讓方為福建省海外環(huán)球國際旅行社股份有限公司，本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

（2）本次交易有利于公司業(yè)務(wù)整合，優(yōu)化資源配置，提高整體資產(chǎn)盈利能力，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格以福建武夷資產(chǎn)評估有限公司出具的閩武夷評報崇字第011號資產(chǎn)評估報告為依據(jù)，交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則，不存在利益傾斜，不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

（3）本次交易涉及的相關(guān)決策程序和審批權(quán)限符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。

（4）本次交易提交董事會審議前經(jīng)本人事先認(rèn)可，本人同意《關(guān)于出售武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)的議案》。

三、保護社會公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作

通過對公司度信息披露情況進行的監(jiān)督和檢查，本人認(rèn)為公司能嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、公司《信息披露管理制度》的有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地進行信息披露，信息披露工作維護了公司和中小投資者的合法權(quán)益。

本人對公司提供的各項材料和有關(guān)介紹進行認(rèn)真審核。在此基礎(chǔ)上，獨立、客觀、審慎地行使表決權(quán)，深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況；對董事、高管履職情況進行有效地監(jiān)督和檢查，充分履行了獨立董事的職責(zé)，促進了董事會決策的科學(xué)性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本人對公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股東合法權(quán)益等方面有了更深的理解和認(rèn)識，提高了保護公司和中小股東權(quán)益的思想意識，切實加強了對公司和投資者的保護能力。123

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

董事述職報告

在報告的最后應(yīng)寫明發(fā)文機關(guān)和日期，當(dāng)一項事情結(jié)束時。我們時常會需要撰寫報告，我們在寫報告時可以從哪些角度著手？這是一篇非常有價值的“董事述職報告”網(wǎng)絡(luò)文章推薦給大家，請務(wù)必保存本網(wǎng)頁的網(wǎng)址以便日后查看！

董事述職報告 篇1

對照市委組織部年初下發(fā)的《20xx年度xx市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：

一、落實黨建工作責(zé)任清單情況

一是帶頭落實黨建責(zé)任制。我組織公司各黨支部全面推行抓黨建責(zé)任清單、問題清單、創(chuàng)新清單“三單”管理模式，全面落實黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書制度，定期開展抓黨建述職評議考核。明確內(nèi)部督導(dǎo)檢查機制，由黨委成員牽頭，對黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，指導(dǎo)支部開展工作。公司黨委在今年xx月全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上作了題為《注入“紅色動力”打造全國一流通信運營商》的交流發(fā)言。

二是帶頭推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。我始終堅持以上率下，帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省第十一次黨代會以及全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。把“支部主體黨日”活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，嚴(yán)格落實支部主體黨日“5+5+N”模式。組織黨員和入黨積極分子關(guān)注“xx黨建”、“xx發(fā)布”“中移黨建”微信公眾號，集中學(xué)習(xí)《xx日報》企業(yè)黨建“紅色引擎”系列深度報道，觀看xx電視臺《領(lǐng)航》系列黨建專題片。

三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。認(rèn)真落實29項國有企業(yè)黨的建設(shè)工作重點任務(wù)清單，大力宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展標(biāo)準(zhǔn)型、示范型、紅旗型“三型”黨支部創(chuàng)建活動，推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。為突出各部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”，公司黨委先后三次調(diào)整基層黨支部設(shè)置，配齊配強班子，增強黨組織向心力凝聚力。

四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。公司黨委著力構(gòu)建黨建服務(wù)企業(yè)發(fā)展，上級黨組織服務(wù)基層，黨組織和黨員服務(wù)群眾”的企業(yè)黨建大服務(wù)格局。先后舉辦20xx年度“黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)技能競賽”、“一先兩優(yōu)一紅旗”推薦評選工作以及黨員示范崗創(chuàng)建等活動，激勵黨員立足本職當(dāng)先鋒。積極組織開展“綠箱子來到你身邊”志愿服務(wù)活動，進入xx特殊教育學(xué)校免費發(fā)放“隨意找”設(shè)備，保障特殊兒童安全。

五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。公司黨委嚴(yán)格按程序和要求做好黨員發(fā)展工作，今年發(fā)展新黨員2人。結(jié)合實際建立黨員組織關(guān)系排查的長效機制，按標(biāo)準(zhǔn)做好黨費收繳工作。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，春節(jié)慰問困難黨員12人，發(fā)放慰問金12000元，“七一”慰問公司困難黨員及老黨員6人，發(fā)放慰問金6000元。

二、工作中存在的主要問題

一是各黨支部開展黨建工作還存在不均衡的現(xiàn)象。雖然自己反復(fù)強調(diào)黨建工作，但由于生產(chǎn)工作任務(wù)繁重，對基層黨建工作檢查督促不夠，基層黨支部工作開展存在不均衡的現(xiàn)象。

二是對黨員的教育督導(dǎo)力度還不夠。開展黨員教育培訓(xùn)數(shù)量還不多，質(zhì)量還不夠發(fā)，圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用還需加強。

三是抓基層黨建工作品牌創(chuàng)建不足。雖然注重培育基層黨建工作品牌，但對黨建工作品牌挖掘培育、總結(jié)提煉和宣傳推介不夠。

三、下一步的工作思路和措施

一要進一步壓實黨建工作責(zé)任。每月明確1項黨建工作重點，每季度研究1次基層黨建工作，每半年開展1次抓黨建雙向述職評議和工作考核。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。

二要進一步推進黨建工作規(guī)范化。深入宣貫《xx市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極推進“三型”黨支部創(chuàng)建活動，嚴(yán)格按照規(guī)范要求，落實好中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”等組織生活制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會和黨的十九大精神，引導(dǎo)全體黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三要進一步服務(wù)中心工作。堅持抓黨建促進生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨建工作同業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理、企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，持續(xù)推進企業(yè)升級發(fā)展，努力為xx工業(yè)強市、趕超發(fā)展作出新的貢獻。

董事述職報告 篇2

20xx年度，我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定的要求，在了解情況、查閱相關(guān)文件后，發(fā)表了獨立意見。主要有：

1、2003年度公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及對外擔(dān)保情況發(fā)表的專項說明及獨立意見如下：

（1）2003年度，公司及控股子公司沒有新發(fā)生為公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方、任何個人提供擔(dān)保的情況。控股股東及其他關(guān)聯(lián)方以前年度占用資金問題尚未解決。

（2）公司根據(jù)教育行業(yè)客戶的特點，對普教行業(yè)客戶以買方信貸模式開展業(yè)務(wù)。截止2003年12月31日，公司提供買方信貸擔(dān)保余額為2,749萬元，占2003年度公司凈資產(chǎn)的2.18%。我們認(rèn)為：上述買方信貸擔(dān)保是針對普教行業(yè)客戶的必要做法，上述買方信貸擔(dān)保履行了相關(guān)的審批程序。此類買方信貸業(yè)務(wù)開展以來，普教行業(yè)客戶還款情況良好。尚未發(fā)現(xiàn)對公司的財務(wù)狀況造成重大影響情事。

2、20xx年半年度公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及對外擔(dān)保情況發(fā)表的專項說明及獨立意見如下：

（1）20xx年上半年，公司及控股子公司沒有新發(fā)生為公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方、任何個人提供擔(dān)保的情況。關(guān)聯(lián)方以前年度占用公司資金問題正在積極解決。

（2）公司根據(jù)教育行業(yè)客戶的特點，對普教行業(yè)客戶以買方信貸模式開展業(yè)務(wù)。截止20xx年6月30日，公司提供買方信貸擔(dān)保余額為4,849萬元。

6月30日公司凈資產(chǎn)的3.50%。我們認(rèn)為：上述買方信貸擔(dān)保是針對普教行業(yè)客戶的必要做法，上述買方信貸擔(dān)保履行了相關(guān)的審批程序。此類買方信貸業(yè)務(wù)開展以來，普教行業(yè)客戶還款情況良好。尚未發(fā)現(xiàn)對公司的財務(wù)狀況造成重大影響情事。

3、關(guān)于公司董事會換屆、高管人員變更等事項，我們認(rèn)為，提名程序符合《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，董事、高管候選人的任職資格符合《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》《上市公司治理準(zhǔn)則》《公司章程》等的有關(guān)規(guī)定。

4、關(guān)于公司出售所持長城國際信息產(chǎn)品（深圳）有限公司20%股權(quán)事宜，我們認(rèn)為，該議案表決程序合法，出售股權(quán)事項已最大程度保護了公司及全體股東、特別是中小股東的利益。

5、關(guān)于成立合作經(jīng)營公司事宜，我們認(rèn)為，該議案表決程序合法，成立合作經(jīng)營公司事項沒有損害公司及全體股東、特別是中小股東的利益。

董事述職報告 篇3

任職工董事述職報告

尊敬的各位董事會成員：

大家好！我是公司的工董事，今天，我非常榮幸地向各位匯報我在過去一年中的工作情況，并就下一階段的工作計劃和目標(biāo)向各位進行溝通與交流。

在過去的一年里，我一直堅守著工董事的職責(zé)和使命，以提高工人權(quán)益和保護工人利益為核心，緊密聯(lián)系工人群體，積極開展各項工作。我與工人代表團的成員們建立了密切的合作關(guān)系，組織并積極參與了定期的座談會，傾聽工人的心聲，收集意見和建議。同時，我也深入基層，走訪工人，了解他們的實際困難和需求，爭取讓他們在公司內(nèi)部享有更多的權(quán)益和福利。通過與工人的交流與溝通，我了解到了他們的關(guān)切和期望，從而為公司在決策過程中提供了重要指導(dǎo)和建議。

在工人參與企業(yè)決策方面，我積極推動了人力資源管理制度和決策流程的改革。我參與了制定《工人參與企業(yè)決策暫行辦法》，確保了工人在公司內(nèi)部決策中有更多發(fā)言權(quán)和參與度。該辦法明確了工人代表的選舉程序和工人代表會議的召開規(guī)定，有效地提高了工人參與決策的透明度和公正性。我還針對工人的實際需要，推動了公司內(nèi)部職工代表會議的設(shè)立，使得工人能夠更加直接地參與到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理決策中。通過這些改革和創(chuàng)新，我相信我們能夠更好地發(fā)揮工人的智慧和力量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

在維護工人權(quán)益和解決勞資糾紛方面，我也扮演著積極的角色。我及時跟進交流渠道，參與解決工人的困難和問題，確保他們的權(quán)益得到充分保障。我與公司的勞動爭議委員會保持密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決勞資糾紛，促進勞資關(guān)系的穩(wěn)定和諧發(fā)展。同時，我也加強了對工人法律意識的培養(yǎng)和教育，組織了法律知識講座和培訓(xùn)活動，提高了工人對法律法規(guī)的了解和維權(quán)能力。通過這些舉措，我們有效減少了勞資矛盾和糾紛的發(fā)生，為公司的穩(wěn)定運營提供了堅實的基礎(chǔ)。

展望未來，在下一階段的工作中，我將繼續(xù)圍繞提高工人權(quán)益和保護工人利益這一核心任務(wù)，深入基層，聽取工人的聲音，積極推進項目和政策的落地。我將繼續(xù)與工人代表團合作，探索更廣泛的工人參與企業(yè)決策的方式和途徑，擴大工人的參與范圍和發(fā)言權(quán)。同時，我將繼續(xù)加強與勞動爭議委員會的合作，做好工人權(quán)益維護和勞資糾紛的處理工作，確保公司勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。我還將繼續(xù)加強與相關(guān)部門和機構(gòu)的聯(lián)系，不斷提升我個人的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展提供更多有力的支持和幫助。

我要對各位董事會成員表示衷心的感謝。是大家的支持和關(guān)心，讓我在過去一年中能夠順利履職。我相信，在大家的共同努力下，我可以做得更好，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量！

小編感謝您的閱讀！

這是一個1000字以上的文本，希望對您有所幫助！

董事述職報告 篇4

下面是小編為大家整理的旅游資源開發(fā)集團有限公司董事長述職報告【完整版】,供大家參考。

旅游資源開發(fā)集團有限公司董事長述職報告

?

2020年以來，作為XX旅游資源開發(fā)集團有限公司黨支部書記、董事長，我認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和工作部署下，在縣域各單位的大力支持下，帶領(lǐng)X公司全體同志，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領(lǐng)，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級決策部署上來，以黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，現(xiàn)將一年來履職情況報告如下：

一、勤學(xué)善思、錘煉黨性，扎實開展公司黨建工作

作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終牢記第一身份是黨支部書記，第一職責(zé)是為黨工作，把勤學(xué)善思作為加強黨性修養(yǎng)和履職盡責(zé)使命的基礎(chǔ)，把加強政治理論學(xué)習(xí)和提高政德水平作為增強自身拒腐防變能力的主要環(huán)節(jié)，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考，邊實踐邊感悟，公司始終堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為重要任務(wù)。

（一）緊扣黨性修養(yǎng)，加強思想政治建設(shè)。2020年，我始終堅持用好“學(xué)悟講用”的基本方法，開展專題輔導(dǎo)×場次，上專題黨課×場次，開展各類宣講活動×場次。通過“學(xué)習(xí)強國”APP，帶領(lǐng)公司全體員工豐富黨建知識，力促黨員干部在思想上和政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“兩個維護”。

（二）健全廉政建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律。在提高基層黨建工作質(zhì)量情況方面，堅持從嚴(yán)抓好黨內(nèi)政治生活，以黨章為根本遵循，嚴(yán)格落實各項基本制度，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，提高基層黨建工作質(zhì)量。每月×日按時組織開展“主題黨日活動”，按照“政治理論學(xué)習(xí)+工作業(yè)務(wù)研討”兩個板塊，積極組織黨員及普通員工進行學(xué)習(xí)，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，在思想上筑好防腐的第一道防線。

（三）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作。主動強化“四個意識”、堅定“四個自信”、堅持“兩個維護”，把黨的政治建設(shè)擺在首位。一是主抓黨支部日常工作，帶領(lǐng)黨支部成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，組織廣大黨員干部完成公司的各項工作。二是不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊伍，切實擔(dān)負(fù)起對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。

二、聚焦目標(biāo)、務(wù)實重干，扛穩(wěn)抓牢主業(yè)主責(zé)不松勁

2020年，我公司嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府工作安排，加強與縣域各單位有效聯(lián)系，切實推進班超紀(jì)念館、黃河湯街等項目進程，具體項目推進情況如下：

1.班超紀(jì)念館順利對外試開放。

2020年元月，班超紀(jì)念館布展施工結(jié)束并對外試開放，運行中吸納了各方建議，目前班超紀(jì)念館主體施工已完成，班超墓本體保護及綠化景觀工程已完工，紀(jì)念館深化提升方案已完成，施工單位已按照提升方案加緊施工，2020年×月對外試開放。目前班超紀(jì)念館內(nèi)部提升正在進行大綱第三部分修改。

2.×城區(qū)站服務(wù)區(qū)旅游集散中心順利投入使用。

占地面積×平方米的×城區(qū)站服務(wù)區(qū)旅游集散中心施工×月底完成，內(nèi)部裝修已完成，現(xiàn)已對外開放。

3.黃河湯街項目快速推進。

建設(shè)面積約×平方米的黃河湯街項目，主要包括主體建筑、公廁、停車場。自2020年×月動工以來，截止2020年×月×日，主體已完工，現(xiàn)正進行內(nèi)部裝修，預(yù)計2020年×月底裝修完成開始營業(yè)。

4.孟扣路及黃河沿岸整體提升策劃項目正常進行。

根據(jù)縣工作安排，由我公司負(fù)責(zé)孟扣路及黃河沿岸整體產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，目前該項目策劃方案初稿意見修改稿已完成，設(shè)計單位正在根據(jù)各方意見對方案進行最終的修改。

5.深度發(fā)掘黃河沿岸民宿產(chǎn)業(yè)。

通過對×縣域民宿資源深度摸排，最終確定在黃河沿岸的白鶴鎮(zhèn)喬疙瘩村開展黃河綠道度假村民宿項目，目前該項目方案設(shè)計初稿、修改稿以及定位策劃報告已完成?，F(xiàn)正在進行前期方案及規(guī)劃設(shè)計。

6.積極對接優(yōu)質(zhì)投資商，加快推進三彩小鎮(zhèn)項目建設(shè)。

2020年×月×日，縣政府與華僑城歡樂谷集團簽訂三彩小鎮(zhèn)文旅綜合項目框架協(xié)議以來，我公司積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，配合項目組多次深入現(xiàn)場進行調(diào)研摸底，對現(xiàn)場情況進行詳實的記錄。2020年×月底，項目公司組建完成。截至2020年×月，項目組完成了整個項目的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，項目定位、IP引入、人員及資金籌備工作。項目立項審批工作已完成，目前正在進行方案設(shè)計及深化設(shè)計工作，同時項目土地手續(xù)正在積極推進中。

7.永平路提升改造項目及黃河綠道兩側(cè)景觀裝飾打造。

順利完成永平路提升亮化工作及黃河綠道兩側(cè)景觀裝飾打造，目前永平路道路兩側(cè)夜間亮化燈帶，景觀燈，×文化街區(qū)發(fā)光字，×文化街區(qū)精神堡壘，部分雕塑均已安裝完畢。黃河綠道二期沿線兩側(cè)景觀標(biāo)識導(dǎo)視牌×余組均已安裝完畢。

8.協(xié)助推進國家儲備林基地項目情況。

×縣國家儲備林項目建設(shè)規(guī)模×畝，建設(shè)內(nèi)容包括集約人工造林、現(xiàn)有林改培、中幼林撫育×種森林培育類型。其中：集約人工造林×畝，現(xiàn)有林改培×畝，中幼林撫育×畝。配套建設(shè)管護房×座、蓄水池×座等。我公司作為×縣國家儲備林基地項目主體單位，積極配合縣林業(yè)局、縣農(nóng)發(fā)行，完善項目所需資料，目前已完成項目立項、農(nóng)發(fā)行信用評級、項目經(jīng)營方案等工作，項目監(jiān)理單位、施工單位的招標(biāo)工作正在進行中，招標(biāo)公告已發(fā)布。

9.萬羽洲項目進展情況。

沿黃生態(tài)廊道項目建設(shè)是我縣貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的重大工程。我公司在沿黃生態(tài)廊道建設(shè)中主要涉及萬羽洲項目建設(shè)前期人工湖開挖、綠化以及附屬物清點工作。截至目前，該項目正在進展人工湖開挖、綠化進場工作，附屬物清點工作已基本落地。

10.集團子公司各司其職，扎實開展各專項業(yè)務(wù)。

達安汽車租賃公司根據(jù)公司主營業(yè)務(wù)，積極開拓市場，2020年共完成租車×輛，主營業(yè)務(wù)收入共計×萬元；

清秀景區(qū)管理公司在完成班超紀(jì)念館、游客集散中心后續(xù)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好旅游服務(wù)工作；

農(nóng)沐商貿(mào)公司積極做好×田園項目的籌備創(chuàng)建工作，截至目前，“×田園”項目的媒體矩陣搭設(shè)完成， XX云網(wǎng)站注冊完畢，電商小程序平臺已注冊和搭建，×田園商標(biāo)注冊正在進行中；

博育研學(xué)公司積極對接縣域資源，針對×縣內(nèi)、×縣外、洛陽市外的中小學(xué)生開展研學(xué)活動，截至×月×日，共接待×縣內(nèi)中小學(xué)校研學(xué)團×次，研學(xué)人數(shù)×人次。

三、穩(wěn)中求進，腳踏實地，積極做好投資融資工作

截至2020年×月底，我公司共完成融資×萬元，發(fā)行班超紀(jì)念館專項債×萬元。其中以×公司為主體融資×萬元，以縣交投為平臺，完成在農(nóng)商行流動資金貸款×萬元，期限2020年；

以洛陽多彩科技開發(fā)有限公司為平臺，完成在農(nóng)商行流動資金貸款×萬元，期限2020年。

四、嚴(yán)守紀(jì)律，筑牢底線，始終保持清正廉潔不褪色

正人者必先正己，律人者必先律己。身為公司黨支部書記，我深感責(zé)任重大，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，嚴(yán)格要求，以身作則，切實做到清正清廉。

（一）強化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人“一崗雙責(zé)”職責(zé)，定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，聽取各部門、各子公司廉政建設(shè)情況匯報，對違法違紀(jì)行為堅決“零容忍”，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強。

（二）積極開展廉政風(fēng)險防控工作。組織中層干部學(xué)習(xí)規(guī)定精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，以典型案件剖析、以案促改工作為抓手，結(jié)合工作實際，選取違紀(jì)違法典型案件，教育黨員干部努力做到自重、自省、自警、自勵，進一步嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律要求，黨員干部的廉潔自律意識進一步增強。結(jié)合公司相關(guān)要求，對各職能部門職權(quán)情況進行認(rèn)真梳理，進一步明晰各職能部門工作職能、各部門工作人員的崗位職責(zé)和工作運行程序。按照權(quán)責(zé)一致的要求，從權(quán)利制約、監(jiān)督等方面入手，重點圍繞財務(wù)管理、接待管理、車輛管理，固定資產(chǎn)管理、“三公經(jīng)費”管理、節(jié)約型企業(yè)建設(shè)等方面的管理制度以及廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進行全面清理和修訂完善，進一步推進了制度化、規(guī)范化管理長效機制的的形成。

（三）帶頭廉潔自律。自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，始終堅持正確對待權(quán)力，做到清醒、清白、清廉；

正確對待黨紀(jì)，做到慎言、慎行、慎為。在管好自己的同時，我對家屬也經(jīng)常進行教育和管理，認(rèn)真履行黨風(fēng)、家風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防線。

一年來，X公司的各項工作任務(wù)雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有一定差距，下一步，我將針對存在的不足，努力把短板補齊，與X公司全體同志一道，圍繞全縣發(fā)展目標(biāo)，保持工作不松勁、不停步、再出發(fā)，以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)，忠誠履職，努力為我縣文化旅游發(fā)展作出新的更大貢獻。

董事述職報告 篇5

一、職責(zé)與目標(biāo)

作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我深知肩負(fù)著重大的責(zé)任。我的職責(zé)是引領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，確保各項業(yè)務(wù)活動的順利進行，并為公司創(chuàng)造持續(xù)的價值。在過去的一年中，我與團隊共同制定了明確的目標(biāo)，即提高業(yè)績、優(yōu)化內(nèi)部流程、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并致力于提升客戶滿意度。

二、工作亮點與成就

1. 業(yè)績顯著提升：通過優(yōu)化銷售策略和加強客戶關(guān)系管理，我們成功地提高了銷售額，實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長。與去年同期相比，整體營收增長了20%，這一成績超出了年初設(shè)定的目標(biāo)。

2. 內(nèi)部流程優(yōu)化：我主導(dǎo)了一系列內(nèi)部流程的改革，包括引入先進的項目管理軟件，簡化審批流程，提高工作效率。通過這些改進，我們的項目完成率提高了15%，客戶反饋也更為積極。

3. 人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)：我高度重視人才的培養(yǎng)和團隊的建設(shè)。通過組織定期的培訓(xùn)和拓展活動，我們不僅提升了員工的專業(yè)技能，還增強了團隊的凝聚力。公司的人才流失率下降到5%以下，為公司的長期發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

4. 品牌形象提升：我們加強了公司的品牌宣傳和公關(guān)活動，成功提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力。通過與主流媒體的合作，我們的品牌知名度提高了20%，進一步鞏固了市場地位。

5. 風(fēng)險管理：在面對市場不確定性時，我注重加強風(fēng)險評估和預(yù)警機制。通過建立完善的風(fēng)險管理流程，我們有效地降低了經(jīng)營風(fēng)險，確保了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

三、工作反思與展望

在總結(jié)過去一年的工作時，我深感成績來之不易。這些成就的取得離不開全體員工的辛勤付出和團隊的協(xié)作精神。同時，我也意識到在工作中仍存在一些不足之處，例如在某些決策過程中對新興市場的敏感度不夠，以及在內(nèi)部溝通方面仍有改進的空間。為了進一步提高工作效率和團隊的凝聚力，我將采取以下措施：

1. 增強市場敏感度：計劃定期組織市場趨勢研討會，鼓勵員工關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提升對新興市場的敏感度和洞察力。

2. 完善內(nèi)部溝通機制：推行更為有效的內(nèi)部溝通平臺，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性，減少信息不暢造成的誤解和延誤。

3. 持續(xù)創(chuàng)新：鼓勵團隊敢于嘗試新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用，保持公司的競爭優(yōu)勢。通過不斷探索和創(chuàng)新，我們將能夠應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)和變化。

4. 關(guān)注員工成長：繼續(xù)加大對員工的培訓(xùn)和發(fā)展投入，為他們提供更多的學(xué)習(xí)機會和職業(yè)發(fā)展空間。員工的成長將是公司未來發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力。

5. 強化企業(yè)文化建設(shè)：進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，弘揚公司的核心價值觀，營造積極向上的工作氛圍。一個強大的企業(yè)文化將有助于提升員工的歸屬感和忠誠度。

四、結(jié)語

未來一年，我將繼續(xù)帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)公司的目標(biāo)愿景。我們有信心通過團隊的共同努力和不懈追求，在市場競爭中取得更大的突破和成就。在此，我衷心感謝各位董事對我的信任與支持。在新的征程中，我將不辜負(fù)大家的期望，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

董事述職報告 篇6

不平凡的__年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著__連鎖有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認(rèn)真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在__局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎谐煽儯灿胁蛔?。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力

企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)黨的__屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認(rèn)真地記寫學(xué)習(xí)筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。

學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。

二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”

國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排

一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在_、__縣、__區(qū)3個縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。

二是組織精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當(dāng)?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。

三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。

四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店___戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格___，得到國家扶持資金___元。下半年上報待批___，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。

尤其是得知__商貿(mào)有限公司放棄“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施資格后，我積極與其聯(lián)系，將他們的實施區(qū)域接了過來，直接增加了__戶加盟店，同時為明年擴大了__區(qū)和__區(qū)的實施區(qū)域。__戶加盟店可得到扶持資金__萬元，明年在這兩個區(qū)域得到的實惠將更多。

三、加強物流配送，提供周到服務(wù)

物流配送是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隨著我公司實施區(qū)域不斷擴大，加盟店的發(fā)展戶數(shù)連續(xù)增加，直營超市一個接一個地建成開業(yè)，物流配送中心的業(yè)務(wù)量迅速增長，必須采取措施予以加強。

一是增添了_新車，招聘了__名司機和業(yè)務(wù)人員，直接從人力物力上予以加強。

二是劃分片區(qū)，詳細制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。

三是加強財務(wù)管理，_會計分單位負(fù)責(zé)結(jié)算，建立了嚴(yán)格的管理制度，完善了票據(jù)傳遞程序，實現(xiàn)了會計電算化，迅速準(zhǔn)確地完成購進銷出結(jié)算。

四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務(wù)態(tài)度，盡職盡責(zé)搞好商品配送和檢查指導(dǎo)加盟店的工作。

五是認(rèn)識到位，明確規(guī)定，凡是我公司配送的商品，實行當(dāng)?shù)厥袌?，切實做到質(zhì)優(yōu)價廉，讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條。

董事述職報告 篇7

尊敬的XXX，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!我于今年2月有幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)聘、面試進入剛泰集團華居公司人董事長秘書一職。進入公司以來，我以剛泰“團結(jié)、自強、務(wù)實、拼搏”要求自己，以“七種精神”激勵自己，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就今年來在公司的工作、學(xué)習(xí)情況向大家做一簡要匯報。

本人是江蘇太倉人士，因一些私人的原因來到了臺州，邂逅了這個美麗的城市。更慶幸的是，能夠與剛泰結(jié)緣。作為一個“外地人”初來乍到，人生地不熟，剛泰替我打開了一扇門，把一切從陌生變成了熟悉，從生疏變成了親近。在這里，認(rèn)識了各部門可愛的同事們，學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)前輩們艱辛創(chuàng)業(yè)的點點滴滴，記錄了身邊發(fā)生的瑣碎小事，一切仿佛都令我深深地感動和感激。思想決定態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果。

我明白，完美的職業(yè)選擇是事業(yè)發(fā)展和個人興趣的高度吻合。因為專業(yè)的原因，一開始的工作我有些迷惘。而我既然選擇了剛泰集團，就學(xué)會從零開始，從頭再來，十分慶幸的是，從我踏上崗位起，遇到人生的許多優(yōu)秀導(dǎo)師，他們手把手地教我基本的工作技能，在我彷徨迷惘的時候點醒我?！?。。。。。。(視情加一句小徐總、張總經(jīng)常講的話)”公司的XXX經(jīng)常這樣鼓勵我。為此，我就房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)政策、形勢動向等等方面進行的了解學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，初步具備了一名房地產(chǎn)公司董事長秘書的基本素質(zhì)。

嚴(yán)格落實各項工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度迅速反饋。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策和有效落實的效率。

因為自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認(rèn)識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至?xí)性轿唬欢獏f(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

在日常工作中，能夠注意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同 - 2 -

事嚴(yán)于律己，不把小事到無事，不把小錯當(dāng)無錯，處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴(yán)格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，建設(shè)性的意見建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎(chǔ)知識的掌握還不夠扎實，學(xué)習(xí)主動性還不夠強;三是領(lǐng)導(dǎo)決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，在關(guān)系較好的同事間容易抹不開面子，工作有所被動。

一是繼續(xù)注重加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)能力，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。

二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。

我的匯報完了，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正，謝謝大家!

董事述職報告 篇8

民辦學(xué)校述職報告董事長講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們、親愛的家長們、親愛的學(xué)生們：

大家好！

我代表民辦學(xué)校董事會向大家作述職報告，回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。首先，我要感謝廣大教職員工的辛勤付出和家長們的信任與支持，同時也要向?qū)W生們表示敬意，你們是我們最寶貴的財富。

回顧過去的一年，民辦學(xué)校經(jīng)歷了快速發(fā)展的階段。在全體師生的共同努力下，學(xué)校增加了設(shè)備投資，添置了更多的教學(xué)器材，提升了學(xué)校的各項辦學(xué)條件。我們建立了全面的教學(xué)管理制度，通過規(guī)范的課程設(shè)置和科學(xué)的教學(xué)方法，提高了教育質(zhì)量和教學(xué)水平。同時，我們加強了師資隊伍建設(shè)，定期組織各類教育培訓(xùn)，提升了教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。這些努力都為學(xué)生們提供了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和更高質(zhì)量的教育資源。

在行政管理方面，學(xué)校加強了組織架構(gòu)建設(shè)，完善了管理制度，增強了內(nèi)部管理的規(guī)范性和科學(xué)性。我們積極推進信息化建設(shè)，建立了學(xué)生管理系統(tǒng)、教學(xué)管理系統(tǒng)和家?；悠脚_，實現(xiàn)了信息共享、教學(xué)過程監(jiān)控和家?；ネ?，提高了學(xué)校內(nèi)部管理的效率和透明度。

此外，民辦學(xué)校還積極開展各類文化、藝術(shù)、體育活動，豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，提供了各類社會實踐、志愿服務(wù)和科研實踐的機會，幫助學(xué)生拓寬視野、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力。

展望未來，民辦學(xué)校將繼續(xù)以提高教育質(zhì)量為中心，全面加強教學(xué)管理，不斷提升師資隊伍建設(shè)。我們將進一步豐富課程設(shè)置，注重培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。同時，學(xué)校將加強與家長的溝通與合作，共同關(guān)心和教育孩子們，形成家校共育、育人共同體的氛圍。我們也將進一步拓寬國際化教育資源，為學(xué)生提供更多的機會和平臺，增強學(xué)生的全球勝任力和綜合競爭力。

最后，我要再次感謝全體教職員工的辛勤付出和家長們的支持與理解。民辦學(xué)校將一如既往地努力，為每位學(xué)生提供更好的教育，讓他們在這里得到真正的成長與發(fā)展。同時，我也希望學(xué)生們要珍惜學(xué)習(xí)機會，積極參與校內(nèi)外各項活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出獨特的個人魅力。

謝謝大家！

董事述職報告 篇9

根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨立董事職責(zé)情況報告如下，請予評議。

（一）履行獨立董事職責(zé)總體情況：

本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認(rèn)真審議董事會和股東大會各項議案，對相關(guān)事項發(fā)表獨立意

見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責(zé)地履行了獨立董事職責(zé)，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。

（二）出席會議情況及投票情況：

1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次（含臨時會議2次）和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠主動關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，認(rèn)真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發(fā)表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認(rèn)真履行作為獨立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，為公司的發(fā)展和規(guī)范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

發(fā)表獨立意見情況根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司《獨立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會上本人發(fā)表的獨立意見如下：

1、在月日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關(guān)議案及年度報告等進行了審查，發(fā)表了如下獨立意見：

（1）關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關(guān)規(guī)定。

（2）關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的'議案。經(jīng)核查其個人履歷等相關(guān)資料，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

（3）關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認(rèn)為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

（4）關(guān)于對參與土地競拍等事項授權(quán)經(jīng)營班子權(quán)限的議案。公司董事會對經(jīng)營班子的授權(quán)，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項目及其金額的議案。公司按照新的會計準(zhǔn)則，對期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項目及其金額進行調(diào)整，符合有關(guān)規(guī)定。

（6）關(guān)于公司對外擔(dān)保情況的獨立意見：報告期內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)公司有違規(guī)擔(dān)保事項的發(fā)生。公司為商品房承購人向銀行提供抵押貸款擔(dān)保，我們認(rèn)為，該擔(dān)保事項系公司為購買本公司商品房的業(yè)主所提供的擔(dān)保，屬于行業(yè)內(nèi)普遍現(xiàn)象。公司已制定了嚴(yán)格的對外擔(dān)保審批權(quán)限和程序，能有效防范對外擔(dān)保風(fēng)險。

（7）關(guān)于對公司內(nèi)部控制自我評價的意見：我們認(rèn)為，公司認(rèn)真開展加強公司治理專項活動，以證監(jiān)局對公司治理現(xiàn)場檢查為契機，公司修訂了《內(nèi)部控制制度》等相關(guān)制度，目前公司內(nèi)部控制制度已基本建立，形成了以公司環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、會計系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、內(nèi)部審計控制制度為基礎(chǔ)的公司內(nèi)部控制體系。該內(nèi)部控制體系覆蓋了公司運營的各個層面和環(huán)節(jié)，能夠適應(yīng)公司經(jīng)營管理的需要，對編制真實、公允的財務(wù)報表提供制度上的保證，有效控制公司各項業(yè)務(wù)的開展，保證公司對子公司實施監(jiān)管，對關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、募集資金、重大投資、信息披露等重要業(yè)務(wù)與事項有效控制，從而保證公司經(jīng)營管理的正常進行，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部各項制度提供保證。公司內(nèi)部控制自我評價符合公司內(nèi)部控制的實際情況。

董事長述職報告

以下是我為大家整理的關(guān)于“董事長述職報告”的必讀知識，擁有美容秘訣時別忘了與朋友們分享。俗話說，親身經(jīng)歷勝過百聽不如一見，在我們?nèi)粘９ぷ髦校瑘蟾孀珜懸殉蔀橐环N新興產(chǎn)業(yè)，它可以訓(xùn)練我們的邏輯思維能力。

董事長述職報告 篇1

董事長離任述職報告

尊敬的董事會全體成員、各位股東朋友們：

大家好！我很榮幸站在這里，向大家提交我離任之際的述職報告。首先，我要向所有的股東、投資者和合作伙伴們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。十年來，在你們的支持與信任下，我有幸擔(dān)任這個美妙而充滿挑戰(zhàn)的職位。在此期間，我領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)了公司的持續(xù)增長和穩(wěn)定發(fā)展，為公司帶來了卓越的業(yè)績。

過去十年，我們公司經(jīng)歷了國內(nèi)外市場的深刻變革和激烈競爭，但我們堅持以市場為導(dǎo)向，不斷調(diào)整戰(zhàn)略，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。在我擔(dān)任董事長的任期內(nèi)，我們公司業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)領(lǐng)域拓展到新興產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在產(chǎn)品方面，我們公司不斷創(chuàng)新，致力于提供符合市場需求和消費者口味的高品質(zhì)產(chǎn)品。我們的研發(fā)團隊通過持續(xù)投入，取得了眾多科技創(chuàng)新方面的突破，推出了一系列頗具競爭力的產(chǎn)品。這些創(chuàng)新產(chǎn)品的成功推出，不僅提升了公司在市場上的競爭力，也為公司的業(yè)績增長做出了重要貢獻。

在市場拓展方面，我們公司在國內(nèi)外市場均取得了顯著成績。我們積極開拓了國內(nèi)市場，推進了全國范圍內(nèi)的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，擴大了銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，提升了市場份額。與此同時，我們也著眼于海外市場，通過與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的合作，成功進軍了一些新興市場。我們的產(chǎn)品在國際市場上獲得了良好的口碑和用戶認(rèn)可，為公司的國際化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在管理方面，我們始終堅持以人為本的理念，注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展。我們推行了一系列人才激勵政策，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。同時，我們積極構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，營造了積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。這些措施有效提高了公司的員工滿意度，增強了員工的凝聚力和創(chuàng)造力。

然而，離任述職報告不能只看到成功，也不能回避問題與挑戰(zhàn)。在我任期內(nèi)，公司也面臨了一些困難和挑戰(zhàn)。市場競爭的加劇、管理層的變動以及國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的不確定性等因素，給公司的發(fā)展帶來了一定的壓力。但我相信，在董事會和全體員工的共同努力下，公司一定能夠迎接新的挑戰(zhàn)，不斷前進。

最后，我想對全體員工表達我最真摯的感激之情。是你們的辛勤努力和敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。是你們的團結(jié)協(xié)作和勇于創(chuàng)新，推動了公司持續(xù)不斷的進步。離任之際，我非常自豪地說，我們的團隊是一個充滿活力、朝氣蓬勃的集體。我相信，在新的領(lǐng)導(dǎo)下，你們會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)造新的輝煌！

再次感謝董事會全體成員、各位股東朋友們對我工作的支持和信任！謝謝大家！祝愿公司在未來的發(fā)展道路上實現(xiàn)新的突破，取得更加輝煌的成績！

董事長述職報告 篇2

導(dǎo)語：一、嚴(yán)以律己，廉潔勤政，為班子成員樹立表率自1987年7月以來，我一直擔(dān)任公司黨委書記、董事長。總的來講，在過去的幾年里，自己面對市委、市政府的重托，面對廣大員工的期望，始終做到了盡職盡責(zé)，絲毫不敢懈怠，全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手，我在日常生活、工作中不斷強化自律意識，始終嚴(yán)格

????1、嚴(yán)以律己，耿介勤政，為班子成員建立榜樣

????自1987年7月以來，我一貫擔(dān)當(dāng)公司黨委布告、董事長。總的來講，在過去的幾年里，本身面對市委、市當(dāng)局的重托，面對廣大員工的盼望，始終做到了盡職盡責(zé)，涓滴不敢怠懈，滿身心腸投入到工作當(dāng)中。作為公司的一把手，我在平常糊口生涯、工作中連續(xù)強化自律意識，始終嚴(yán)厲服從中間、盛市委有關(guān)帶領(lǐng)干部耿介自律的各項法則，自發(fā)地與資產(chǎn)階層腐敗思維和悲觀腐敗現(xiàn)象劃清邊界。堅定凡是進修有關(guān)耿介自律的法則，進步耿介自律的自發(fā)性。堅定凡是反思本身的行動，檢點檢點本身的風(fēng)格，見微知著，防微杜漸，保存“自重、自盛自警、自勵”的精神狀況。堅定自發(fā)發(fā)揚黨的精良死板和風(fēng)格，建立起艱苦搏斗、勤儉節(jié)省的思維，堅定抗講和克服拜金主義、享樂主義和極度本位主義。堅定從一點一滴做起，從每一件小事做起，在工作、糊口生涯、進修等各方面嚴(yán)厲憑占有關(guān)法則履行，保存了床頭金盡、一身正氣。

????2、過去一年工作的簡要回顧

????2004年，是公司兩個文明構(gòu)筑獲得光輝成績的一年。一年來，在市委、市當(dāng)局的關(guān)懷贊成下，我作為這支辦理團隊的班長，能夠帶領(lǐng)班子全部成員，當(dāng)真進修貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，身材力行“三個代表”緊張思維，緊緊抓住成長這個強企興企的第一要務(wù)，富裕闡揚黨風(fēng)廉政構(gòu)筑的保駕護航效用，環(huán)繞搏斗目標(biāo)，大力大舉發(fā)揚“聯(lián)合拼搏，務(wù)實立異”的企業(yè)精神，采納一系列有力辦法冷靜應(yīng)對慶幸身分的感化，構(gòu)造廣大員工，與時俱進、開辟立異，苦干實干、奮力拼搏，出產(chǎn)和策劃狀況均到達了公司積年來的最好程度，周全結(jié)束了董事會肯定的全年工作目標(biāo)，同時在企業(yè)改革與強化辦理、精神文明構(gòu)筑和系統(tǒng)體例立異等方面也獲得了沖破性進展，企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都產(chǎn)生了翻江倒海的變化，獲得了較為明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

????（一）以經(jīng)濟構(gòu)筑為中間，加快促成陽鋁可連續(xù)成長。

????一年來，公司黨委堅定以經(jīng)濟構(gòu)筑為中間，緊緊抓住成長這個強企興企的第一要務(wù)，周全促成公司趕超成長計謀，

????企業(yè)綜合氣力大大加強。

????——出產(chǎn)策劃保存了安穩(wěn)運行。2004年公司面對日趨猛烈的市場競爭，面對諸多慶幸身分，創(chuàng)設(shè)性的展開工作，及時調(diào)整產(chǎn)品布局，加大產(chǎn)品深加工，以進步產(chǎn)品附加值。全年累計出產(chǎn)圓鋼49921噸，結(jié)束全年調(diào)整產(chǎn)量籌劃57788噸的100.39%。產(chǎn)品格量甲等品率100%，連續(xù)保存公司積年來的最好程度。全年累計銷售產(chǎn)品58253噸，產(chǎn)銷率100.42%，兌現(xiàn)銷售收益8.01億元，累計均勻不含稅銷售單價為13714元。全年公司累計兌現(xiàn)利稅總額891.26萬元。全年兌現(xiàn)現(xiàn)價產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值81584.53萬元，產(chǎn)業(yè)銷售產(chǎn)值81967.79萬元。全年共發(fā)放員工工錢7646萬元，掃數(shù)職工人均年收益91814元。周全兌現(xiàn)了黨委、董事會肯定的年度籌劃，獲得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

????——技巧指標(biāo)走在了同行火線。一年來，公司全部黨員大眾立足本職，搶先創(chuàng)優(yōu)，苦干實干，不但出產(chǎn)策劃兌現(xiàn)了安穩(wěn)運行，并且多項出產(chǎn)技巧指標(biāo)闖入國表里同行業(yè)的火線，多項指標(biāo)進入海內(nèi)同行業(yè)進步程度。

????——調(diào)產(chǎn)技改邁出了本色步調(diào)。公司黨委堅定貫徹“科技興企”計謀，連續(xù)加大調(diào)產(chǎn)技改工作力度，整合現(xiàn)有的技巧、場地等資本優(yōu)勢，在富裕利用原有辦法的根本上，角鋼出產(chǎn)線完工投產(chǎn)

????,在延長高附加值深加工產(chǎn)品鏈方面邁出可喜步調(diào)。

????（二）以文化構(gòu)筑為主線，精神文明獲得豐富結(jié)果。

????2004年，公司各級黨構(gòu)造以建立進修型企業(yè)（班組）為主線，以內(nèi)強本質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo)，用改革的精神和立異的勇氣，大力大舉促成企業(yè)文化構(gòu)筑，廣泛展開大眾性精神文明建立活動，在公司上下營建了聯(lián)合奮進、拼搏向上的精良氛圍，企業(yè)凝集力和向心力大大加強。

????——建立進修型企業(yè)獲得明顯結(jié)果。以建立進修型企業(yè)為目標(biāo)，進一步加強全員政治表面和交易知識的進修，各級帶領(lǐng)干部、全部黨員和廣大員工的集體本質(zhì)獲得明顯進步。一年來，緊張采納觀看實情資料片、傳達文件、涉獵報刊、召開鉆研會等式樣，構(gòu)造集結(jié)進修92次，觀看電教資料片43盤，200余課時，參加進修人員達2000余人次。進修內(nèi)容包括：黨的十六屆三中、四中全會文件、胡錦濤總布告在江蘇等地觀察工作時的緊張講話精神、溫--總理在十屆人大二次集會上所作的當(dāng)局工作報告、《國情報告》、《新編黨史》等實事政治和《北京·中國高成長企業(yè)與市場金融國際論壇（專家演講實況）》、《更新見解，與時俱進》、《商務(wù)禮儀》、《贏在履行》等方面的當(dāng)代企業(yè)策劃辦理知識，并前后進修了中間、盛市紀(jì)檢監(jiān)察工作集會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處罰條例》等。經(jīng)過議定進修，進一步加強了廣大黨員大眾自發(fā)進修實踐“三個代表”緊張思維的自發(fā)性，牢靠建立起了周全、和諧、可連續(xù)的科學(xué)成長觀，員工步隊集體本質(zhì)獲得明顯進步。

董事長述職報告 篇3

董事長離任審計述職報告

近日，我們迎來了董事長離任審計述職報告的重要時刻。作為公司的重要領(lǐng)導(dǎo)人，董事長在過去的任期里，為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻。在這份審計述職報告中，我們將詳細、具體且生動地回顧董事長的工作情況，評估他的績效，并展望公司的未來。

首先，讓我們回顧一下董事長在任期內(nèi)所做出的重要決策。董事長積極引領(lǐng)公司轉(zhuǎn)型升級，努力推動創(chuàng)新與科技的融合。他致力于改善公司的內(nèi)部管理體系，加強公司的風(fēng)險防控能力，并制定了一系列的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，進一步提高了公司的核心競爭力。

其次，董事長注重團隊建設(shè)，通過引入高層次的人才，提升了公司的管理水平。他著眼于培養(yǎng)員工的能力和素質(zhì)，重視員工的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境。通過打造和諧的企業(yè)文化，他構(gòu)建了積極向上的工作氛圍，激發(fā)出員工的工作熱情和創(chuàng)造力。

在財務(wù)管理方面，董事長努力推動公司的財務(wù)改革，加強了財務(wù)報告的透明度和準(zhǔn)確性。他加強了對公司資金的監(jiān)控和控制，提高了公司的資本利用效率。同時，他關(guān)注并促進公司的社會責(zé)任，注重公司的可持續(xù)發(fā)展，通過實施環(huán)保措施和社會公益活動，為社會做出了應(yīng)有的貢獻。

董事長還積極參與公司的外部合作與建設(shè)。他著眼于拓展公司的國際市場，加強與國際合作伙伴的合作，提升公司的國際影響力。他還積極參與行業(yè)協(xié)會和商會的活動，積極溝通和交流，為公司爭取了更多的資源和支持。

然而，我們也要客觀評估董事長的工作不足之處。在一些決策中，董事長可能存在過于保守的問題，未能充分利用市場機會。在人才引進方面，雖然有一定的成效，但還有進一步提高的空間。在財務(wù)管理方面，盡管已經(jīng)加強了財務(wù)控制，但仍然存在一些資金管理不規(guī)范的情況。對外合作方面，盡管積極參與，但與國際市場的接軌仍有不足之處。

展望未來，我們希望公司的新一屆董事長能夠繼續(xù)董事長的工作，繼續(xù)推動公司的發(fā)展。我們期望新的董事長能夠更加開放與創(chuàng)新，勇于決策，善于把握市場機遇，引領(lǐng)公司的發(fā)展。我們希望新的董事長能夠注重人才培養(yǎng)和激勵，進一步提升公司的管理水平和員工的積極性。我們期待新的董事長能夠進一步完善財務(wù)管理體系，提高公司的財務(wù)透明度和準(zhǔn)確性。我們希望新的董事長能夠在外部合作與建設(shè)方面，積極開展合作，提升公司的國際競爭力。

總之，董事長離任審計述職報告詳細記錄了董事長的工作情況，綜合評估了他的績效，并對公司的未來進行了展望。我們對董事長的工作表示肯定，希望他在今后的工作中能夠發(fā)揮更大的潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們也期待新一屆董事長能夠繼承并發(fā)揚董事長的優(yōu)秀品質(zhì)，帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的明天。

董事長述職報告 篇4

我們的身體是需要很多的營養(yǎng)來保證身體的健康運轉(zhuǎn)的，只有不同的營養(yǎng)物質(zhì)一起來供養(yǎng)身體，才能讓身體健康。營養(yǎng)如果不均衡的話，那么對于身體健康來說也是沒有什么太大的好處的。皮膚要想有好的保養(yǎng)效果也是需要很多不同營養(yǎng)的。那么糖洗臉好處有哪些？下面我們就來好好的說一說。

在白糖之中，含有比較豐富的維他命，這些維他命有著非常有效的美白的作用，并且是絕對安全沒副作用的。

科學(xué)家在白糖中發(fā)現(xiàn)了一種名字叫做“糖蜜”的多糖，這種物質(zhì)具有很強的抗氧化功能。用白糖洗臉，能夠有效的延緩肌膚衰老。

營養(yǎng)專家告訴我們，白糖中的主要物質(zhì)就是糖分，糖分中的很多營養(yǎng)物質(zhì)對于皮膚有著很好的 滋養(yǎng)作用，同時對于傷口的愈合效果也是非常的明顯，長期使用白糖洗臉，可以有效的去除痘印。

每天三次將白砂糖加入水中洗臉，堅持一個星期就能夠發(fā)現(xiàn)皮膚變得光滑，同時能夠有效的去除角質(zhì)和暗瘡。

上面介紹的這些就是糖洗臉好處了。在平常的時候如果自己的`身體是有需要的話，就可以按照上面介紹的這些方法來使用。使用保健方法的時候一定要注意看這個方法是不是適合自己。只有適合自己的方法，保養(yǎng)身體才會比較的管用，否則是不會有好效果的。

董事長述職報告 篇5

1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負(fù)責(zé)。

2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩_崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要?？茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進企業(yè)健康長遠的發(fā)展。

董事長述職報告 篇6

優(yōu)秀董事長述職報告

尊敬的各位董事、股東、會員以及尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓：

大家好！我是XXX公司的董事長，今天非常榮幸能夠向大家匯報公司的工作和發(fā)展情況。值此機會我要對大家一直以來對公司的支持和關(guān)心表示最誠摯的感謝！

過去的一年是XXX公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，積極應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境的各種挑戰(zhàn)，堅持穩(wěn)中求進的發(fā)展方針，始終以提升企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為己任，取得了一系列的重要成果。

一、市場競爭力的提升

過去一年，在激烈的市場競爭環(huán)境下，采取了一系列有力的措施，著力提升公司的市場競爭力。加強了市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求和市場趨勢，精準(zhǔn)制定市場營銷策略。注重產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，相繼推出了一批頗具競爭力的新產(chǎn)品，并且通過加強品牌宣傳和營銷活動，提升了市場知名度和品牌影響力。另外，還加強了與供應(yīng)商和渠道商的合作，搭建了更加完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高了產(chǎn)品的市場占有率。通過這些努力，公司取得了多個業(yè)績指標(biāo)的持續(xù)增長，市場競爭力得到了明顯提升。

二、財務(wù)業(yè)績的穩(wěn)健增長

公司過去一年在財務(wù)業(yè)績方面取得了穩(wěn)健的增長。總體來看，公司的營業(yè)收入同比增長了20%，達到了xx億元，凈利潤同比增長了15%，達到了xx億元。這主要得益于全面加強了成本控制和風(fēng)險管理，提升了企業(yè)的盈利能力和穩(wěn)定性。同時，還積極推進資本運作和資源整合，實現(xiàn)了多元化經(jīng)營布局，降低了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，并為持續(xù)盈利做好了充分準(zhǔn)備。

三、員工隊伍建設(shè)的夯實

公司一直以來非常重視員工隊伍建設(shè)，過去一年進一步夯實了員工隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。通過引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，公司的員工素質(zhì)和能力得到了全面提升，員工的歸屬感和士氣也得到了提高。同時，注重激勵機制的完善，通過薪酬激勵、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等措施，提高了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。還加強了對員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過內(nèi)部外部培訓(xùn)等方式，提升了員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的人力支持。

四、社會責(zé)任的履行

作為一家企業(yè)，意識到社會責(zé)任的重要性，過去一年積極履行了社會責(zé)任，取得了不錯的成績。加大了對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的投入，大力推廣綠色生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟模式，減少了企業(yè)對環(huán)境的影響。同時，還積極支持社會公益事業(yè)，捐贈款物、組織志愿者活動等形式，為社會和諧穩(wěn)定做出了自己的貢獻。相信，只有積極履行社會責(zé)任，企業(yè)才能贏得持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境和口碑。

尊敬的各位股東、董事們，我代表公司全體員工對過去一年的工作和成績感到由衷的自豪和驕傲！同時，我也要十分感謝大家一直以來的支持和信任，正是有了大家的共同努力，公司才能夠取得今天的成績。

也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前的環(huán)境依然充滿了不確定性和挑戰(zhàn)。面對未來，將繼續(xù)堅持以客戶為中心、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展理念，加強市場開拓和產(chǎn)品創(chuàng)新，提升公司的市場競爭力；同時，將進一步加強財務(wù)風(fēng)控和內(nèi)部管理，提高企業(yè)的盈利能力和風(fēng)險抵御能力；還將積極招攬和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，注重企業(yè)文化建設(shè)和員工激勵，全力打造高素質(zhì)的員工隊伍。相信，只有在全體員工的共同努力下，才能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、股東、會員和嘉賓的出席，衷心希望在未來的日子里能夠得到大家一如既往的大力支持和指導(dǎo)，讓一起為公司的明天奮斗努力！

董事長述職報告 篇7

不平凡的__年即將過去，在這年末歲初的時候，我們懷著十分愉悅的心情，盤點著__連鎖有限責(zé)任公司一年來的收獲。我作為公司的董事長、法人代表，也在認(rèn)真地總結(jié)個人一年來的學(xué)習(xí)和工作，在__局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著以服務(wù)農(nóng)家店為根本，堅持樹誠信、樹形象、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的經(jīng)營理念，進一步加強內(nèi)部管理，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制，感受到在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已取得進步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能樣樣做好而留下的遺憾，感受到因能力有限面對管理工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績，也有不足。歸納為以下幾個方面，向組織和同志們作一匯報。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力

企業(yè)是社會的細胞。要使企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下的激烈競爭中發(fā)展壯大，就得不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常掌握黨的路線方針、法規(guī)政策。一年來，我努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)黨的__屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，學(xué)習(xí)省、市、縣的相關(guān)政策規(guī)定，并且認(rèn)真地記寫學(xué)習(xí)筆記5000多字。力爭使自己能夠較多地了解、掌握黨和政府的經(jīng)濟政策，了解市場動態(tài)。其次是努力學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動法》和新頒布的《勞動合同法》。第三就是學(xué)習(xí)與經(jīng)營有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，尤其是企業(yè)管理方面的知識，如財務(wù)管理、勞資管理、超市管理、現(xiàn)代物流模式等。

學(xué)習(xí)方法，一是從書本上學(xué)，讀原著，全面領(lǐng)會精神實質(zhì)。二是向業(yè)務(wù)內(nèi)行學(xué)習(xí)，帶著企業(yè)存在的問題向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，通過探討、交流的方式，達到解決問題、提高業(yè)務(wù)知識的目的。三是主動參加單位組織的集中學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，一起討論。四是積極參加省、市、縣主管部門舉辦的培訓(xùn)會，今年在縣內(nèi)，我公司參與舉辦的培訓(xùn)會一次，省、市主管部門組織外出參加培訓(xùn)會兩次。通過多種形式的學(xué)習(xí)，開闊了眼界，增長了見識，提高了水平，增強了能力。

二、竭盡全力，抓緊落實“萬村千鄉(xiāng)市場工程”

國家商務(wù)部實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，目的是解決農(nóng)民消費“不安全、不實惠、不方便”的問題，把現(xiàn)代流通理念引入農(nóng)村，拉動內(nèi)需，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。我公司作為實施企業(yè)之一，借此良機，發(fā)展壯大自己，可以說是千載難逢。對此，我始終高度重視，放在各項工作的首位來安排

一是積極建設(shè)物流配送部。年初，分別在_、__縣、__區(qū)3個縣區(qū)各投資建設(shè)配送部一個，就近為外縣區(qū)加盟店配送商品，為其提供方便快捷、熱情周到的服務(wù)。

二是組織精兵強將，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，在外縣區(qū)工作的同志，長駐當(dāng)?shù)嘏渌筒?，分組劃片，深入村組開展工作。

三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定和要求，舍得投入人力物力，做扎實細致的工作，扶持加盟店的改造，指導(dǎo)加盟店規(guī)范。

四是安排專人專車，巡回檢查指導(dǎo)，提出合理的意見和建議，保持干凈整潔的店容店貌，督促商品分類陳列，擺放整齊。五是協(xié)助市商務(wù)局舉辦農(nóng)家店店長培訓(xùn)會，宣傳政策，加強溝通，提高業(yè)務(wù)水平和守法經(jīng)營意識。今年我公司共發(fā)展加盟店___戶，其中上半年經(jīng)省、市驗收合格___，得到國家扶持資金___元。下半年上報待批___，據(jù)分析，將會比上半年驗收合格的戶數(shù)更多。

尤其是得知__商貿(mào)有限公司放棄“萬村千鄉(xiāng)市場工程”實施資格后，我積極與其聯(lián)系，將他們的實施區(qū)域接了過來，直接增加了__戶加盟店，同時為明年擴大了__區(qū)和__區(qū)的實施區(qū)域。__戶加盟店可得到扶持資金__萬元，明年在這兩個區(qū)域得到的實惠將更多。

三、加強物流配送，提供周到服務(wù)

物流配送是實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隨著我公司實施區(qū)域不斷擴大，加盟店的發(fā)展戶數(shù)連續(xù)增加，直營超市一個接一個地建成開業(yè)，物流配送中心的業(yè)務(wù)量迅速增長，必須采取措施予以加強。

一是增添了_新車，招聘了__名司機和業(yè)務(wù)人員，直接從人力物力上予以加強。

二是劃分片區(qū)，詳細制定配送路線，實行電話訪銷，按訪銷計劃送貨，提高配送效率。

三是加強財務(wù)管理，_會計分單位負(fù)責(zé)結(jié)算，建立了嚴(yán)格的管理制度，完善了票據(jù)傳遞程序，實現(xiàn)了會計電算化，迅速準(zhǔn)確地完成購進銷出結(jié)算。

四是加強對配送人員的管理，教育這些同志不斷改善服務(wù)態(tài)度，盡職盡責(zé)搞好商品配送和檢查指導(dǎo)加盟店的工作。

五是認(rèn)識到位，明確規(guī)定，凡是我公司配送的商品，實行當(dāng)?shù)厥袌觯袑嵶龅劫|(zhì)優(yōu)價廉，讓利于廣大群眾，這是各項措施中最為重要的一條。

董事長述職報告 篇8

隨著國家不斷發(fā)展，中國的企業(yè)也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。大唐集團作為中國能源行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，肩負(fù)著更大的發(fā)展責(zé)任和壓力。今年，我有幸向董事會提交了一份我的“大唐董事長述職報告”，下面我將簡要概述其中的內(nèi)容，談?wù)勎覀冞^去一年的工作和未來的發(fā)展方向。

一、工作回顧

過去一年，大唐集團在努力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的同時，全面加強了對能源新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。我們的業(yè)務(wù)范圍持續(xù)擴大，從傳統(tǒng)能源向清潔能源、新能源拓展，進一步推動了中國能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。同時，我們也在人事、戰(zhàn)略、運營、風(fēng)險及信息等方面積極探索和創(chuàng)新，破除一些傳統(tǒng)觀念和做法。

在人才引進方面，我們建立了全球聘才網(wǎng)絡(luò)，不斷加強與國內(nèi)外高校和科研機構(gòu)的合作，引入和培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的人才。我們還建立了新的績效考核機制，鼓勵員工發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高工作效率和創(chuàng)造力。

在戰(zhàn)略方面，我們重新審視市場環(huán)境和競爭格局，調(diào)整和優(yōu)化了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，從傳統(tǒng)能源向清潔和新能源轉(zhuǎn)型。我們還在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護方面加大投入，推動工業(yè)綠色化和可持續(xù)發(fā)展。

在運營方面，我們著力提高企業(yè)效益和管理水平，努力降低企業(yè)成本，提高資源利用效率和產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足客戶需求和市場競爭。我們還積極推進國內(nèi)并購和海外投資，加強了自身的產(chǎn)業(yè)鏈和海外布局，進一步提升了企業(yè)核心競爭力。

在風(fēng)險管理方面，我們加強了內(nèi)部控制和風(fēng)險防范機制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、審計和業(yè)務(wù)審批制度，以保護企業(yè)安全和健康發(fā)展。在信息技術(shù)方面，我們不斷推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建設(shè)了全面的信息化平臺和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，提升了企業(yè)管理和服務(wù)效能。

二、未來展望

作為中國能源行業(yè)的一員，大唐集團將繼續(xù)與時俱進，在世界范圍內(nèi)領(lǐng)先地位。我們將加大科技創(chuàng)新和團隊建設(shè)力度，打造一支高效專業(yè)的團隊，在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢。同時，我們將深入實施“一帶一路”倡議和國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，積極推進國內(nèi)合作和海外投資，不斷擴大自己的市場份額和國際影響力。

我們將繼續(xù)堅持綠色發(fā)展，推動清潔能源和新能源的使用，在保障能源供應(yīng)的同時，大力減少環(huán)境污染和低碳排放。我們還將持續(xù)加強安全和環(huán)境保護，建設(shè)綠色工廠和可持續(xù)社區(qū)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈方面，我們將加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生產(chǎn)效率優(yōu)化，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和銷售鏈，探索新的商業(yè)模式和合作方式，拓展產(chǎn)業(yè)鏈和增值鏈。

在企業(yè)創(chuàng)新方面，我們將著力提高組織和管理創(chuàng)新能力，調(diào)整和優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)和機制，增強企業(yè)戰(zhàn)略和運營的靈活性和適應(yīng)性。同時，我們將注重新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的研發(fā)和推廣，拓展市場空間和收入來源。

總之，大唐集團將以更高的姿態(tài)，更堅定的步伐，邁向更加輝煌的明天！

董事工作述職報告(簡短6篇)

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容??？你也許需要"董事工作述職報告(簡短6篇)"這樣的內(nèi)容，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

董事工作述職報告【篇1】

度，公司共計召開董事會會議8次，其中以現(xiàn)場投票方式召開4次，通訊方式召開4次。本人現(xiàn)場出席4次，沒有委托出席或未出席情形，本著謹(jǐn)慎的態(tài)度對各次董事會提交的各項議案經(jīng)過審議后進行投票，未出現(xiàn)提出反對、棄權(quán)意見的情形。

本人認(rèn)為公司董事會和股東大會的召開完全符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項及其他重大事項均履行了相關(guān)審批程序，合法有效，未對董事會和股東大會上審議的各項議案提出異議，對各次董事會會議審議的議案投票贊成。

確認(rèn)公司《度內(nèi)部控制自我評價報告》真實客觀地反映了目前公司內(nèi)部控制體系建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行和監(jiān)督的實際情況。認(rèn)為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》以及《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全以對控股子公司的管理控制、關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制、對外擔(dān)保內(nèi)部控制和信息披露內(nèi)部控制為核心的完整的內(nèi)部控制體系，形成了科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，公司內(nèi)控制度得到有效執(zhí)行，保障了公司資產(chǎn)安全，確保公司信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整和公平，各項經(jīng)營管理活動協(xié)調(diào)、有序、高效運行。

根據(jù)證監(jiān)發(fā)56號文《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，作為公司獨立董事，本人閱讀了公司提供的相關(guān)資料，基于獨立判斷的立場，本人認(rèn)為：

（1）報告期內(nèi)，公司與控股股東及其關(guān)聯(lián)方之間不存在占用資金的情況。

（2）報告期內(nèi)，公司與關(guān)聯(lián)方之間的資金往來屬于正常的經(jīng)營性關(guān)聯(lián)交易的資金往來，交易程序合法，定價公允，沒有損害公司和全體股東的利益。

（3）公司與公司控股子公司之間發(fā)生的資金往來是正常的經(jīng)營和日常資金調(diào)撥所致，有利于公司的經(jīng)營和公司控股公司的發(fā)展，符合公司和全體股東的利益。

依據(jù)《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔(dān)保若干問題的通知》（證監(jiān)發(fā)56號）、《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》（證監(jiān)發(fā)120號）要求，作為公司獨立董事，本人對公司報告期內(nèi)對外擔(dān)保情況進行了核查和監(jiān)督，就公司執(zhí)行情況進行了專項說明并發(fā)表獨立意見如下：

報告期內(nèi)，公司無對外擔(dān)保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責(zé)任擔(dān)保，占公司報告期末經(jīng)審計凈資產(chǎn)的2.8%。

公司及控股子公司的擔(dān)保屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營和資金合理使用的需要，沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益，并履行了相關(guān)的`審批程序，無違規(guī)情況。

公司擔(dān)保情況符合證監(jiān)發(fā)56號文和證監(jiān)發(fā)120號文的規(guī)定。

作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司獨立董事，對第四屆董事會第十三次會議討論的《關(guān)于增補楊麗軍女士為董事候選人的議案》進行了事前審議。

基于獨立判斷，認(rèn)為董事會增補楊麗軍女士為董事候選人的程序規(guī)范，楊麗軍女士的任職資格符合有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，同意增補楊麗軍女士為公司第四屆董事會董事候選人。123旅游有限公司獨立董事述職報告

本著審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人對公司非公開發(fā)行股票事項發(fā)表如下獨立意見：

（1）本次非公開發(fā)行股票方案切實可行，符合公司戰(zhàn)略，有利于公司改善自身資本結(jié)構(gòu)，減少財務(wù)風(fēng)險，提高公司的盈利能力和抗風(fēng)險能力，為股東提供長期穩(wěn)定的回報。本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項目發(fā)展前景看好，有利于公司長期戰(zhàn)略決策的延續(xù)和實施。

（2）本次非公開發(fā)行股票的定價符合《中華人民共和國公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關(guān)規(guī)定，符合《中華人民共和國證券法》關(guān)于非公開發(fā)行股票的相關(guān)規(guī)定，符合中國證監(jiān)會《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》和《證券發(fā)行與承銷管理辦法》等規(guī)定。

（3）本次非公開發(fā)行股票未涉及關(guān)聯(lián)交易事項，不存在回避表決的情況，董事會表決程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

針對公司本年度資產(chǎn)出售事項，發(fā)表獨立意見如下：

（1）本次交易的標(biāo)的是公司所持有的控股子公司武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)。受讓方為福建省海外環(huán)球國際旅行社股份有限公司，本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

（2）本次交易有利于公司業(yè)務(wù)整合，優(yōu)化資源配置，提高整體資產(chǎn)盈利能力，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格以福建武夷資產(chǎn)評估有限公司出具的閩武夷評報崇字第011號資產(chǎn)評估報告為依據(jù)，交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則，不存在利益傾斜，不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

（3）本次交易涉及的相關(guān)決策程序和審批權(quán)限符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。

（4）本次交易提交董事會審議前經(jīng)本人事先認(rèn)可，本人同意《關(guān)于出售武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)的議案》。

三、保護社會公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作

通過對公司度信息披露情況進行的監(jiān)督和檢查，本人認(rèn)為公司能嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、公司《信息披露管理制度》的有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地進行信息披露，信息披露工作維護了公司和中小投資者的合法權(quán)益。

本人對公司提供的各項材料和有關(guān)介紹進行認(rèn)真審核。在此基礎(chǔ)上，獨立、客觀、審慎地行使表決權(quán)，深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況；對董事、高管履職情況進行有效地監(jiān)督和檢查，充分履行了獨立董事的職責(zé)，促進了董事會決策的科學(xué)性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本人對公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股東合法權(quán)益等方面有了更深的理解和認(rèn)識，提高了保護公司和中小股東權(quán)益的思想意識，切實加強了對公司和投資者的保護能力。123

董事工作述職報告【篇2】

各位股東代表：

大家好!

今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開股東代表大會，借此機會，我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作20__年度工作報告，請予以審議!

20__年對于朗青而言是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標(biāo)，抓機遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以匯報。

一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高

20__年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設(shè)施設(shè)計、甘肅省水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設(shè)計、s207線靖遠至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計、全省高速公路計重收費改造施工圖設(shè)計、道313線蘭家梁至嘎魯圖機電設(shè)計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項，其中通過設(shè)計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。(詳細情況見附表)

二、完善制度，管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20__年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

由于公司20__年的工作重心會偏向于機電施工，因此，我們會在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。

三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20__年，公司先后組織培訓(xùn)員工10余人次。其中，12月23日媒體部赴北京進行為期六天的公路虛擬現(xiàn)實軟件培訓(xùn)影響深遠，為康臨路制作虛擬現(xiàn)實作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計施工人員10余人進行了甘肅省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、羅杰康交換機技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”已接近尾聲，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門，公司也給予了一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們將長期堅持下去，這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。

四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20__年，在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

20__年新春團拜會，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過時近兩個月?緊張準(zhǔn)備，最終由我們朗青公司選送的兩個節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績，音樂劇《灰姑娘》獲得了二等獎，相聲《新潮相聲》獲得了三等獎。在活動中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位朗青員工的辛勤努力才促成了朗青的不斷發(fā)展。

五、注重增強綜合實力，全面提升朗青形象

國家的富強靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實力。對于朗青而言，僅憑設(shè)計、施工很難取得更大的進步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20__年時刻注重提升公司的綜合實力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會議的承辦都是我們的工作重點。

20__年，公司在各項資質(zhì)的申辦上積極探索、努力實踐，先后取得了甘肅省安全技術(shù)防范工程設(shè)計施工二級資質(zhì)、計算機信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)以及由國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的公路交通工程專業(yè)承包資質(zhì)：通信、監(jiān)控、收費綜合系統(tǒng)工程資質(zhì)等三個資質(zhì)。

20__年公司承辦了中國公路學(xué)會計算機應(yīng)用分會20__年學(xué)術(shù)交流會暨年會，外來參會人員108人次，全部參會人員近300人次，此次年會的成功舉辦極大地提升了公司在設(shè)計院乃至全國各省市的勘察設(shè)計單位中的形象，得到了與會人員的一致好評!

六、存在的不足和今后的打算

20__年我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強，缺乏進取精神和競爭意識;其二，由于公司成立時間短，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。這些問題都是我們今后要努力的方向，20__年我們會在申辦各種資質(zhì)上再下功夫，努力增加原始積累，使公司各方面都能取得新的更大的進展。

我們今后重點抓好以下幾方面的工作：

一、進一步認(rèn)清形勢，抓住機遇，謀劃企業(yè)長遠發(fā)展的目標(biāo)。大干快上，把加快朗青發(fā)展作為第一要務(wù)，努力將朗青做大做強;

二、進一步建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，加大公司制度建設(shè)的力度。使管理逐漸步入規(guī)范化、科學(xué)化，班子成員致力于抓經(jīng)營、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍素質(zhì)的提高;

三、進一步加強學(xué)習(xí)，積極努力實踐，打造優(yōu)秀團隊。切實提高員工素質(zhì)，加大資質(zhì)培養(yǎng)的力度，嚴(yán)格要求自身，切實提高設(shè)計施工的質(zhì)量，以質(zhì)量贏得信譽，以信譽占領(lǐng)市場;

四、進一步加強企業(yè)思想政治及員工日常教育工作，不斷提升企業(yè)形象。抓好員工思想政治的教育，尤其對新進員工的教育培養(yǎng)更加重視，使朗青的形象不斷得到提升。

總之，在今后的工作中朗青公司將認(rèn)真貫徹設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)精神，充分發(fā)揮朗青公司“將企業(yè)做大做強”的發(fā)展理念，從公司的發(fā)展實際出發(fā)，在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時，本著“著眼未來，務(wù)求實效”的原則和“以人為本”的管理理念，為朗青未來的發(fā)展?fàn)I造一個更加和諧的環(huán)境，使朗青公司能夠更好、更快地發(fā)展起來。

謝謝大家!

董事工作述職報告【篇3】

作為新疆天山毛紡織股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事，20XX年度，我們嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所獨立董事備案辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定和《新疆天山毛紡織股份有限公司章程》(以下簡稱“公司章程”)的要求，認(rèn)真行使法律所賦予的權(quán)利，切實履行職責(zé)，及時關(guān)注公司經(jīng)營情況，積極出席董事會和股東大會，認(rèn)真審議各項議案并對相關(guān)事項發(fā)表獨立意見，忠實履行職責(zé)，充分發(fā)揮獨立董事的作用，維護了公司和股東特別是社會公眾股股東的利益。現(xiàn)就我們 20XX 年度履行職責(zé)情況述職如下：

20XX 年度，公司董事會、股東大會的召開符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項和其他重大事項均履行了相關(guān)的審批程序。第六屆董事會在報告期內(nèi)召開董事會會議 5次，2次現(xiàn)場會議，3次通訊會議，召開股東大會 1次。獨立董事沒有無故缺席的情況發(fā)生，具體出席董事會情況如下表：

獨立董事姓名本年應(yīng)參加董事會次數(shù)親自出席次數(shù)以通訊方式參加次數(shù)委托出席次數(shù)缺席次數(shù)是否連續(xù)兩次未參加會議列席股東大會次數(shù)

20XX 年，我們認(rèn)真審核了公司董事會的相關(guān)議案，積極參與討論并提出合理的建議，依據(jù)自身專業(yè)知識獨立、客觀、公正行使了表決權(quán)。本報告期內(nèi)，我們對出席的所有董事會會議審議的議案，均投了贊成票，無提出異議的事項，沒有反對、棄權(quán)的情形。

(一)20XX年 3月 20日，第六屆董事會第十次會議相關(guān)事項發(fā)表獨立董事

意見如下：

我們認(rèn)為：公司 2014 年度雖然盈利，但是根據(jù)《公司章程》現(xiàn)金分紅條件的要求，公司 2014年末累計未分配凈利潤為負(fù)值，公司 2014年度未作出現(xiàn)金分紅的決定，符合《公司章程》等有關(guān)規(guī)定的要求。因此，我們對董事會未作出現(xiàn)金利潤分配預(yù)案表示同意。

2、公司獨立董事對公司內(nèi)部控制自我評價報告的意見報告期內(nèi)，通過對公司在財務(wù)管理、投資管理、信息披露管理、控股子公司管理等整個經(jīng)營管理過程中的內(nèi)部控制體系和控制制度進行詳細了解和溝通后，我們認(rèn)為公司內(nèi)部控制制度健全、體系完善，公司在內(nèi)部控制重點活動如對外擔(dān)保、重大投資、信息披露等方面均有明確的規(guī)定，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行，從而保證了公司經(jīng)營管理的正常進行，內(nèi)部控制完整、有效。公司全體獨立董事認(rèn)為，公司內(nèi)部控制自我評價報告符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會〔〕7號)的要求，真實反映了公司內(nèi)部控制的實際情況。

3、公司獨立董事就公司關(guān)聯(lián)方占用資金及對外擔(dān)保情況的意見經(jīng)核查，我們認(rèn)為：

①截至2014年12月31日公司無關(guān)聯(lián)方占用資金情況：

②截至 2014年 12月 31日公司無對外擔(dān)保事項;

③公司管理當(dāng)局當(dāng)簽訂擔(dān)保合同時，應(yīng)遵守《公司法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、證監(jiān)會56 號文和《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》(證監(jiān)發(fā)120號)等法律、法規(guī)及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，確定專門機構(gòu)和人員，密切關(guān)注被擔(dān)保單位的財務(wù)狀況，降低擔(dān)保風(fēng)險。

4、公司獨立董事關(guān)于聘請 20XX年度審計和內(nèi)控審計機構(gòu)的獨立意見經(jīng)核查，中審華寅五洲會計師事務(wù)所具有證券業(yè)從業(yè)資格，在擔(dān)任公司 2014年度內(nèi)控審計和財務(wù)審計機構(gòu)期間，謹(jǐn)慎客觀、勤勉盡責(zé)，為保證審計工作的連續(xù)性和有效性，促使公司及時提供真實、合法、完整的會計信息，保證所有股東都能得到相同的真實的會計信息，提高公司治理效率，同意公司繼續(xù)聘請中審華

寅五洲會計師事務(wù)所(特殊普通合作)擔(dān)任公司 20XX 年度財務(wù)報告審計機構(gòu)和新疆天山毛紡織股份有限公司

內(nèi)控審計機構(gòu)，聘期 1年。

5、公司獨立董事關(guān)于控股子公司新疆西拓礦業(yè)有限公司 20XX年開展期貨套期保值業(yè)務(wù)的獨立意見

新疆西拓礦業(yè)有限公司(以下簡稱“西拓礦業(yè)”)使用自有資金開展期貨套

期保值業(yè)務(wù)的相關(guān)審批程序符合國家相關(guān)法律、法規(guī)及其《公司章程》的有關(guān)規(guī)定;西拓礦業(yè)已建立《新疆西拓礦業(yè)有限公司境內(nèi)套期保值制度》，組織機構(gòu)健全完善，并配備相關(guān)專業(yè)人員，業(yè)務(wù)流程符合相關(guān)規(guī)定;套期保值期貨品種僅限于公司生產(chǎn)的銅、鋅、金、銀產(chǎn)品，不存在損害公司和全體股東利益的情形。我們認(rèn)為西拓礦業(yè)開展期貨套期保值作為防范和化解銅、鋅、金、銀價格波動風(fēng)險的有效工具，通過加強內(nèi)部控制和管理，落實風(fēng)險防范措施，有利于公司實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定地經(jīng)營效益，參與期貨套期保值交易是必要的，風(fēng)險是可以控制的。

(二)20XX年 8月 28日，第六屆董事會第十二次會議相關(guān)事項發(fā)表獨立意

見如下：

1、關(guān)于公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金及對外擔(dān)保情況的獨立董事意見

我們認(rèn)為：

①截止 20XX年 6月 30日，公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方?jīng)]有在公司報告期內(nèi)發(fā)生或以前期間發(fā)生但延續(xù)到報告期占用公司資金的情況;

②截止 20XX年 6月 30日，公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方?jīng)]有在公司報告期內(nèi)發(fā)生或以前期間發(fā)生但延續(xù)到報告期對外擔(dān)保事項。

③公司管理當(dāng)局當(dāng)簽訂擔(dān)保合同時，應(yīng)遵守《公司法》、《合同法》、《擔(dān)保法》、證監(jiān)會【2003】56 號文和《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》(證監(jiān)發(fā)120號)等法律、法規(guī)及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，確定專門機構(gòu)和人員，密切關(guān)注被擔(dān)保單位的財務(wù)狀況，降低擔(dān)保風(fēng)險。

(三)20XX年 10月 27日，第六屆董事會第十三次會議相關(guān)事項發(fā)表獨立

意見如下：

1、公司獨立董事關(guān)于計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的獨立意見經(jīng)核查，我們認(rèn)為：

①本次計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，事項依據(jù)充分，決策程序規(guī)范，符合《企業(yè)新疆天山毛紡織股份有限公司會計準(zhǔn)則》和公司會計制度，因此，本次計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備合法合規(guī)。

②本次計提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，能夠更加公允地反映公司的財務(wù)狀況和資產(chǎn)價值，有助于向投資者提供更加真實、可靠、準(zhǔn)確的會計信息，不存在損害公司及全體股東特別是中小股東利益的情況。

(四)20XX 年 12月 12日，第六屆董事會第十四次會議相關(guān)事項發(fā)表獨立

意見如下：

1、關(guān)于公司第六屆董事會第十四次會議相關(guān)議案的獨立意見經(jīng)核查，我們認(rèn)為：

①公司第六屆董事會第十四次會議的召開程序、表決程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》之規(guī)定，在審議本次重大資產(chǎn)重組事項的相關(guān)議案時履行了法定程序。本次重大資產(chǎn)重組的相關(guān)議案，在提交董事會會議審議前，已經(jīng)我們事前認(rèn)可。

②公司本次交易構(gòu)成重大資產(chǎn)重組暨關(guān)聯(lián)交易，本次重大資產(chǎn)重組方案以及簽訂的相關(guān)協(xié)議，符合國家法律、法規(guī)及其它規(guī)范性文件規(guī)定及監(jiān)管規(guī)則的要求，具備基本的可行性和可操作性，無重大法律政策障礙，在取得必要的批準(zhǔn)、授權(quán)、備案和同意后即可實施。

③本次交易方案符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和證券法》、《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和中國證監(jiān)會頒布的規(guī)范性文件的規(guī)定，方案合理、切實可行，有利于提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量和持續(xù)盈利能力，有利于增強公司的持續(xù)經(jīng)營能力和核心競爭力，從根本上符合公司全體股東的利益，特別是廣大中小股東的利益。

④公司本次重大資產(chǎn)重組構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，關(guān)聯(lián)董事在表決涉及關(guān)聯(lián)交易議案的過程中依法進行了回避，也沒有代理非關(guān)聯(lián)董事行使表決權(quán)。關(guān)聯(lián)董事回避后，參會的非關(guān)聯(lián)董事對相關(guān)議案進行了表決。表決程序符合有關(guān)法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

⑤本次重大資產(chǎn)重組已聘請申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司擔(dān)任獨立財務(wù)顧問、新疆天陽律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問、中審華寅五洲會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)及信永中和會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)擔(dān)任審計機構(gòu)、北京中企華資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司擔(dān)任資產(chǎn)評估機構(gòu)，除業(yè)務(wù)關(guān)系外，本次重大資產(chǎn)重新疆天山毛紡織股份有限公司

組的中介機構(gòu)及其經(jīng)辦人員與公司、交易對方、置出資產(chǎn)和置入資產(chǎn)均不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，不存在除專業(yè)收費外的現(xiàn)實的和預(yù)期的利害關(guān)系，中介機構(gòu)具有獨立性。

⑥公司及相關(guān)主體變更公司前次重大資產(chǎn)重組盈利補償承諾期限的議案合

法合規(guī)、符合公司及全體股東的利益，不會損害非關(guān)聯(lián)股東的利益。公司及相關(guān)主體變更承諾期限事項的審議程序符合《公司法》、中國證監(jiān)會《上市公司監(jiān)管指引第 4號—上市公司實際控制人、股東、關(guān)聯(lián)方、收購人以及上市公司承諾及履行》等相關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。同意公司前次重大資產(chǎn)重組中新疆西拓礦業(yè)有限公司所涉采礦權(quán)資產(chǎn)的利潤承諾期限變更為 、2014年和

20XX 年 1-4 月，利潤承諾的金額及其他相關(guān)內(nèi)容保持不變。因前次重大資產(chǎn)重

組凱迪礦業(yè)和青海雪馳對西拓礦業(yè)所涉采礦權(quán)資產(chǎn)的業(yè)績承諾得到了有效履行，故無需對公司進行補償。

⑦公司本次員工持股計劃有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不存在損害公司及全體股東利益或以攤派、強行分配等方式強制員工參與本次員工持股計劃的情形。

⑧本次交易有利于實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于增強公司的核心競爭力和持續(xù)發(fā)展能力，有利于提高公司的盈利能力與改善公司財務(wù)狀況。有利于避免同業(yè)競爭、減少和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易、保證上市公司獨立性和完善公司治理結(jié)構(gòu)，符合全體股東的現(xiàn)實及長遠利益。

⑨本次關(guān)聯(lián)交易是公開、公平、合理的，符合上市公司和全體股東的利益。

⑩本次交易尚需獲得公司股東大會審議批準(zhǔn)和中國證監(jiān)會核準(zhǔn)。

綜上，本次重大資產(chǎn)重組及《新疆天山毛紡織股份有限公司重大資產(chǎn)出售、置換及發(fā)行股份購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關(guān)聯(lián)交易報告書(草案)》符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《上市公司證券發(fā)行管理法》、《證監(jiān)會公告14 號——關(guān)于規(guī)范上市公司重大資產(chǎn)重組若干問題的規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本次重大資產(chǎn)重組方案合理，具備可操作性，遵循了公開、公平、公正的準(zhǔn)則，關(guān)聯(lián)交易定價公允、合理，符合法定程序，在取得必要的.批準(zhǔn)、授權(quán)和核準(zhǔn)后即可實施，并認(rèn)為本次重大資產(chǎn)重組有利于上市公司進一步提高資產(chǎn)質(zhì)量、擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，提高盈利能力，有利于上市公司的可持續(xù)發(fā)展，符合公司和全體股東的利益，不會損害非關(guān)聯(lián)股東的利益，對全體股東公平、合理。

2、關(guān)于評估機構(gòu)的獨立性、評估假設(shè)前提的合理性、評估方法與評估目的的相關(guān)性及評估定價的公允性的獨立意見經(jīng)核查，我們認(rèn)為：

①評估機構(gòu)的獨立性本次重大資產(chǎn)重組已聘請北京中企華資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司對交易標(biāo)的進行評估。北京中企華資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司為具有證券業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)，該機構(gòu)及其經(jīng)辦人員具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠勝任本次評估工作。除為公司提供資產(chǎn)評估外，評估機構(gòu)及其經(jīng)辦人員與公司、交易對方及其實際控制人不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，不存在除了專業(yè)收費外的現(xiàn)實的和預(yù)期的利害關(guān)系，其進行評估符合客觀、公正、獨立的原則和要求。

本次評估人員所設(shè)定的評估假設(shè)前提和限制條件按照國家規(guī)定執(zhí)行、遵循了市場通用的慣例和準(zhǔn)則、符合評估對象的實際情況、評估假設(shè)前提具有合理性。

本次資產(chǎn)評估工作按照國家有關(guān)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求，遵循獨立、客觀、公正、獨立的原則，按照公認(rèn)的資產(chǎn)評估方法，實施了必要的資產(chǎn)評估程序，對標(biāo)的資產(chǎn)在評估基準(zhǔn)日的市場價值進行了評估，所選用的評估方法合理，與評估目的相關(guān)性一致。

評估時的評估價值分析原理、采用的模型、選取的折現(xiàn)率等重要評估參數(shù)符合標(biāo)的資產(chǎn)實際情況，評估結(jié)論合理。

本次交易標(biāo)的資產(chǎn)的交易價格將以具有證券從業(yè)資格的資產(chǎn)評估機構(gòu)出具

的、并經(jīng)有權(quán)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的評估報告確定的評估結(jié)果為定價依據(jù)。本次交易的定價原則和方法恰當(dāng)、公允，不存在損害公司及廣大中小股東利益的情形。

綜上所述，公司為本次重大資產(chǎn)重組聘請的評估機構(gòu)具有獨立性，評估假設(shè)前提合理，評估方法與評估目的相關(guān)性一致，出具的評估報告的評估結(jié)論合理，評估定價公允。

3、獨立董事關(guān)于公司本次重大資產(chǎn)重組相關(guān)議案的事前認(rèn)可意見新疆天山毛紡織股份有限公司

①本次交易方案符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和證券法》、《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和中國證監(jiān)會頒布的規(guī)范性文件的規(guī)定，方案合理、切實可行，有利于提高公司的資產(chǎn)質(zhì)量和持續(xù)盈利能力，有利于增強公司的持續(xù)經(jīng)營能力和核心競爭力，從根本上符合公司全體股東的利益，特別是廣大中小股東的利益。

②按照《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，本次交易構(gòu)成重大資產(chǎn)重組，且構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。董事會會議在審議與本次重大資產(chǎn)重組有關(guān)的議案時，關(guān)聯(lián)董事應(yīng)依法回避表決。

③本次重大資產(chǎn)重組聘請申萬宏源證券承銷保薦有限責(zé)任公司擔(dān)任獨立財務(wù)顧問、新疆天陽律師事務(wù)所擔(dān)任法律顧問、中審華寅五洲會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)及信永中和會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)擔(dān)任審計機構(gòu)、北京中企華資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司擔(dān)任資產(chǎn)評估機構(gòu)，除業(yè)務(wù)關(guān)系外，本次重大資產(chǎn)重組的中介機構(gòu)及其經(jīng)辦人員與公司、交易對方、置出資產(chǎn)和置入資產(chǎn)均不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，不存在除專業(yè)收費外的現(xiàn)實的和預(yù)期的利害關(guān)系，中介機構(gòu)具有獨立性。

④承擔(dān)本次重大資產(chǎn)重組評估工作的評估機構(gòu)具有證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格，評估機構(gòu)具有充分的獨立性;評估機構(gòu)及其經(jīng)辦評估師與重組各方及公司均沒有現(xiàn)實的及預(yù)期的利益或沖突，具有充分的獨立性，其進行評估符合客觀、公正、獨立的原則和要求。評估機構(gòu)和評估人員所設(shè)定的評估假設(shè)前提和限制條件按照 國家有關(guān)法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、遵循了市場通用的慣例或準(zhǔn)則、符合評估對象的實際情況，評估假設(shè)前提具有合理性。本次評估目的是為天山紡織本次重大資產(chǎn)重組提供合理的作價依據(jù)，評估機構(gòu)實際評估的資產(chǎn)范圍與委托評估的資產(chǎn)范

圍一致;評估機構(gòu)在評估過程中實施了相應(yīng)的評估程序，遵循了獨立性、客觀性、科學(xué)性、公正性等原則，運用了合規(guī)且符合相關(guān)資產(chǎn)實際情況的評估方法，選用的參照數(shù)據(jù)、資料可靠;資產(chǎn)評估價值公允、準(zhǔn)確。評估方法選用恰當(dāng)，評估結(jié)論合理，評估方法與評估目的相關(guān)性一致。評估價值分析原理、采用的模型、選取的折現(xiàn)率等重要評估參數(shù)符合標(biāo)的資產(chǎn)實際情況，預(yù)期各年度收益和現(xiàn)金流量評估依據(jù)及評估結(jié)論合理。

⑤本次重大資產(chǎn)重組涉及的置出資產(chǎn)和置入資產(chǎn)的交易價格以評估值作為依據(jù)，并經(jīng)公司和交易對方協(xié)商確定，交易價格公允。本次股份發(fā)行的價格按照新疆天山毛紡織股份有限公司

相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定確定，定價公允、合理。因此，本次交易客觀、公允、合理，符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序，亦符合公司和全體股東的利益，不會損害中小股東的利益。

⑥公司及相關(guān)主體變更公司前次重大資產(chǎn)重組盈利補償承諾期限的議案合

法合規(guī)、符合公司及全體股東的利益，不會損害非關(guān)聯(lián)股東的利益。公司及相關(guān)主體變更承諾期限事項的審議程序符合《公司法》、中國證監(jiān)會《上市公司監(jiān)管指引第 4號—上市公司實際控制人、股東、關(guān)聯(lián)方、收購人以及上市公司承諾及履行》等相關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定。

1、報告期內(nèi)，我們忠實履行獨立董事職務(wù)，對公司進行了多次實地現(xiàn)場考

察、溝通、了解、指導(dǎo)公司的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，凡需經(jīng)董事會決策的重大事項，我們都事先對公司介紹的情況和提供的資料進行認(rèn)真審核，獨立、客觀、審慎地行使表決權(quán);并對內(nèi)部控制制度的完善、公司重大資產(chǎn)重組的實施、董事會和股東大會決策執(zhí)行情況進行監(jiān)督;關(guān)注傳媒、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)公司的相關(guān)報道，掌握公司的運行動態(tài)，同時運用自身所長為公司持續(xù)健康發(fā)展提出自己的建議，為董事會的科學(xué)決策提供幫助。

2、結(jié)合中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關(guān)要求，關(guān)注公司治理水平的提

升、關(guān)聯(lián)交易的自查、內(nèi)幕交易的防控等重點工作，并及時提出意見和給予指導(dǎo)，以適應(yīng)公司內(nèi)外部環(huán)境的不斷變化;

3、對公司定期報告、關(guān)聯(lián)方占用資金及對外擔(dān)保情況和其他有關(guān)事項等做

出了客觀、公正的判斷，發(fā)表了獨立意見和相關(guān)專項說明。

4、對公司董事、高管履行職責(zé)情況、信息披露情況、制度完善情況等進行

有效地監(jiān)督和檢查，充分履行了獨立董事的職責(zé)，促進了董事會決策的科學(xué)性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

作為公司獨立董事，積極有效地履行了獨立董事的各項職責(zé)，密切關(guān)注公司經(jīng)營狀況、財務(wù)管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)及執(zhí)行情況，對于提交董事會審議的議案，認(rèn)真查閱相關(guān)文件資料，客觀發(fā)表自己的意見和觀點，并利用自己的專新疆天山毛紡織股份有限公司

業(yè)知識做出獨立、公正地判斷，促進董事會決策的科學(xué)性和合理性，切實維護了公司和中小股東的合法權(quán)益。

2、關(guān)注公司信息披露工作規(guī)范性報告期內(nèi)，公司完成了 2014年度報告、20XX年第一季度、半年度、第三季度報告的編制及披露工作;履行了重大資產(chǎn)重組相關(guān)信息的披露義務(wù);同時完成

了公司各類臨時公告的披露工作。作為公司獨立董事，我們積極關(guān)注并監(jiān)督公司信息披露工作，使公司能嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，保證公司 20XX 年度信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整、及時和公平，維護公司及投資者的利益。

3、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況報告期內(nèi)，認(rèn)真研究相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，加深對相關(guān)法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)以及保護社會公眾股股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識和理解，不斷提高自己的履職能力，形成自覺保護中小股東合法權(quán)益的思想意識，為公司的科學(xué)決策和風(fēng)險防范提供更好的法律意見和建議。

我們分別是公司第六屆董事會審計委員會、戰(zhàn)略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會委員。

1、作為審計委員會委員，報告期內(nèi)在公司定期報告的編制過程中，多次召

集或參加審計委員會會議，對公司定期報告、內(nèi)部審計工作報告進行檢查監(jiān)督，切實履行了獨立董事的職責(zé)和義務(wù)。在 20XX 年度審計工作過程中，審計委員會同獨立董事、審計機構(gòu)、公司內(nèi)審部門進行了溝通，詳細了解了公司年度財務(wù)報告審計計劃、審計工作安排及其他相關(guān)情況，就年報審計安排與進度及審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行溝通，并要求相關(guān)審計機構(gòu)及部門密切關(guān)注中國證監(jiān)會、深交所等監(jiān)管部門對年報審計工作的相關(guān)政策和要求，確保了審計的獨立性以及審計工作保質(zhì)保量如期完成。

2、作為薪酬和考核委員會委員，報告期內(nèi)對公司高管人員 20XX年度薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)表了專業(yè)意見。

3、作為戰(zhàn)略委員會委員，報告期內(nèi)對公司控股子公司新疆西拓礦業(yè)有限公司 20XX年開展期貨套期保值業(yè)務(wù)發(fā)表了專業(yè)意見。新疆天山毛紡織股份有限公司

20XX 年度，公司運營情況良好，董事會、股東大會的召集、召開符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項均履行了相關(guān)審批和信息披露程序。

1、20XX年度未發(fā)生獨立董事提議召開董事會會議的情況;

2、20XX年度未發(fā)生獨立董事提議解聘會計師事務(wù)所的情況;

3、20XX年度未發(fā)生獨立董事提議聘請審計機構(gòu)或咨詢機構(gòu)的情況。

在過去的一年里，公司各方面為我們履行職責(zé)給予大力支持并提供了必要的條件，在此深表感謝。20ZZ 年，我們將一如既往地勤勉、盡責(zé)，堅持獨立、客觀的判斷原則，利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗為公司提供更多有建設(shè)性的建議，增強董事會的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，維護公司整體利益和全體股東合法權(quán)益。我們衷心希望公司 年能夠穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范運作，增強盈利能力，實現(xiàn)公司可持續(xù)健康發(fā)展。

董事工作述職報告【篇4】

“主業(yè)管吃飯，公司管發(fā)展”，為公司謀求可持續(xù)發(fā)展進行了明確定位。集團領(lǐng)導(dǎo)要求我們要開風(fēng)氣之先，要做試驗田，要做先導(dǎo)隊。我們感到，謀求可持續(xù)發(fā)展，就是要求我們走規(guī)范之路、走創(chuàng)新之路，更是要求我們處理好規(guī)范和創(chuàng)新的辨證關(guān)系。

一年來，我們在以下四方面進行了積極的探索：

一、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

所謂現(xiàn)代企業(yè)制度就是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的公司制企業(yè)制度。其核心就是規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)。在完善法人治理結(jié)構(gòu)上，我們做了以下三項工作：

一是對公司進行制度性安排，明晰產(chǎn)權(quán)、明確權(quán)責(zé)。

經(jīng)過反復(fù)磋商、細致論證，依照《公司法》的要求，完善了股東會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理(經(jīng)營管理層)的職權(quán)和議事規(guī)則。制訂了《公司治理準(zhǔn)則》。闡明了公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護的實現(xiàn)方式、控股股東權(quán)利義務(wù)、關(guān)聯(lián)交易以及公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事會秘書、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高

級管理人員所應(yīng)當(dāng)遵循的、基本的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等內(nèi)容。

____年，我們按照公司章程和準(zhǔn)則的上述規(guī)定，認(rèn)真履行股東會、董事會、監(jiān)事會的職權(quán)。三個會議的議題確定、通知義務(wù)、討論方式、決議程序和決定內(nèi)容都是嚴(yán)格按照《公司治理準(zhǔn)則》和《公司章程》規(guī)定的規(guī)則和程序進行。至今，公司依法召開了股東會六次、董事會和監(jiān)事會七次。先后審議通過了公司年度經(jīng)營管理方案、財務(wù)預(yù)決算方案、公司章程修正案和基本管理制度以及公司項目投資、業(yè)務(wù)變更等重大問題。

二是構(gòu)筑企業(yè)管理平臺，合理確定管理幅度和管理層次。

為有效支撐和控制公司的運籌體系，實現(xiàn)公司制度安排，結(jié)合公司運營狀況，公司依法設(shè)置了四個管理機構(gòu)、四個事業(yè)部，辦理了個分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)過一年的運行，對管理機構(gòu)職能又適時做出部分調(diào)整，重新任命了名管理人員。

先后頒布實施了基本管理制度項，其他工作制度項。各項工作議題均由程序安排運行?？偨?jīng)理辦公會議制度、專業(yè)會議制度、工作任務(wù)催辦制度、信息反饋制度取得良好效果。議事講規(guī)則、辦事講程序的風(fēng)氣在公司逐漸形成。

另外，為保證公司的規(guī)范運營，公司在機構(gòu)設(shè)置中擬設(shè)了公司外部的管理顧問、法律顧問和財稅顧問。目前，管理顧問和法律顧問的工作職能暫時由董事會秘書履行。財稅顧問合同已履行了一年，工作成效顯著，今年又對該顧問合同進行了續(xù)簽。

董事工作述職報告【篇5】

作為聯(lián)化科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事，本人嚴(yán)格按照《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司董事行為指引》等法律法規(guī)和《公司章程》、《獨立董事工作制度》和《專門委員會工作細則》等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，勤勉、忠實、盡責(zé)的`履行職責(zé)，充分發(fā)揮獨立董事作用，維護公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權(quán)益，現(xiàn)就度履職情況匯報如下:

(一)度，本人認(rèn)真參加了公司的董事會和股東大會，履行了獨立董事勤

勉盡責(zé)義務(wù)。具體出席會議情況如下:

年度內(nèi)召開次數(shù)96親自出席次數(shù)70委托出席次數(shù)20是否連續(xù)兩次未親自出席會議否否表決情況均投了贊成票----

(二)作為公司董事會提名委員會的委員，本人參加了召開的委員會日常

會議，對相關(guān)事項進行了認(rèn)真地審議和表決，履行了自身職責(zé)。

(一)在3月21日召開的公司第三屆董事會第十六次會議上，本人就以下

公司除對控股子公司江蘇聯(lián)化擔(dān)保外，沒有發(fā)生為控股股東及本公司持股50%以下的其他關(guān)聯(lián)方、其它任何法人和非法人單位或個人提供擔(dān)保的情況，

公司累計擔(dān)保發(fā)生額為6000萬元，為對控股子公司江蘇聯(lián)化提供擔(dān)保。該項擔(dān)保已經(jīng)公司股東大會決議通過，符合中國證監(jiān)會、深圳證券交易所關(guān)于上市公司對外提供擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定。截止12月31日，公司對外擔(dān)保余額為0元。公司嚴(yán)格控制對外擔(dān)保，根據(jù)《對外擔(dān)保管理辦法》規(guī)定的對外擔(dān)保的審批權(quán)限、決策程序和有關(guān)的風(fēng)險控制措施嚴(yán)格執(zhí)行，較好地控制了對外擔(dān)保風(fēng)險，避免了違規(guī)擔(dān)保行為，保障了公司的資產(chǎn)安全。認(rèn)為，公司能夠嚴(yán)格遵守《公司章程》、《對外擔(dān)保管理辦法》等規(guī)定，嚴(yán)格控制對外擔(dān)保風(fēng)險。

2、關(guān)于內(nèi)部控制自我評價報告:

公司內(nèi)部控制制度符合有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管部門的要求，也適合當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況需要;公司的內(nèi)部控制措施對企業(yè)管理各個過程、各個環(huán)節(jié)的控制發(fā)揮了較好的作用。公司《內(nèi)部控制自我評價報告》客觀、全面地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運行的真實情況。

3、關(guān)于續(xù)聘會計師事務(wù)所:

立信會計師事務(wù)所有限公司在擔(dān)任公司財務(wù)報表的審計等各項審計過程中，堅持獨立審計準(zhǔn)則，出具的審計報告能夠客觀、公正的反映公司各期的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，同意繼續(xù)聘任立信會計師事務(wù)所有限公司為公司度的財務(wù)審計機構(gòu)，并同意將該事項提請公司股東大會進行審議。

4、關(guān)于高管薪酬:

董事工作述職報告【篇6】

各位董事：

20××年度是本屆董事會任期內(nèi)的最后一個工作年度。公司董事會根據(jù)《公司法》、《公司章程》和《董事會工作條例》，以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，積極貫徹調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、夯實實業(yè)基礎(chǔ)的發(fā)展策略，率領(lǐng)公司全體員工克服了原材料價格大幅上漲、國家宏觀政策調(diào)整等諸多不利因素，努力拼搏，迎難而上，經(jīng)過一年的團結(jié)奮斗，公司的各項工作完成了預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)營業(yè)績有所回升。

現(xiàn)將20××年度董事會工作報告如下：

一、報告期內(nèi)公司日常經(jīng)營情況

（一）主要經(jīng)營成果數(shù)據(jù)：

本報告期公司新簽合同額114,403萬元人民幣（下同），比20××年增長81.93％；實現(xiàn)利潤總額6,294萬元，比20××年增長25.73％;凈利潤5,103萬元，比20××年增長24.89％；凈資產(chǎn)收益率5.92％，比20××年增長1.06%；每股收益0.17元。

（二）經(jīng)營管理工作概況：

1、經(jīng)營工作概況：

（1）dap項目正式復(fù)工，成套設(shè)備出口項目開發(fā)取得一定進展。孟加拉dap項目年內(nèi)正式復(fù)工，我國政府有關(guān)部門同意將為該項目提供2億元人民幣優(yōu)惠貸款的余額（1.5億元）延期使用，同時原則同意將原擬由我公司為該項目提供約2.5億元出口賣方信貸改為中國政府優(yōu)惠貸款，為該項目后續(xù)順利執(zhí)行創(chuàng)造了十分有利的條件。目前，我方已收到1.5億元項目款，2.5億元的信貸轉(zhuǎn)優(yōu)貸工作也正在進行中。緬甸一億元優(yōu)惠貸款項目和向孟加拉鐵路局提供鋼軌項目執(zhí)行完畢并移交；摩洛哥診療所項目合同于20××年5月份正式簽定，合同額12,500萬元人民幣，中國進出口銀行與摩洛哥財政部于12月份就該項目簽訂了中國政府優(yōu)惠貸款協(xié)議，目前摩洛哥政府已批準(zhǔn)該項目合同，公司正在進行項目實施前的準(zhǔn)備工作；年內(nèi)簽定為北京世貿(mào)中環(huán)項目代理采購設(shè)備材料項目合同，目前執(zhí)行順利。

（2）一般貿(mào)易進出口業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定發(fā)展本報告期，一般貿(mào)易業(yè)務(wù)面臨了嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢。公司上下齊心協(xié)力、努力開拓，使該項業(yè)務(wù)仍保持了規(guī)模和效益持續(xù)增長的較好業(yè)績。公司全年完成對古巴貿(mào)易經(jīng)營額約3,110萬美元，其中向古巴出口紡織品及服裝輔料業(yè)務(wù)較20××年明顯擴大，完成經(jīng)營額約1000萬美元；此外，還完成向古巴出口樂器、機電、塑料制品等；公司努力克服貨船滯港期過長以及運費上漲等困難，于今年2月完成了2萬噸蕓豆的發(fā)運工作。年內(nèi)，完成為朝鮮采購城市供水設(shè)備材料項目的采購發(fā)運工作；向朝鮮出口零配件和為坦贊鐵路提供零配件項目的合同簽訂、訂貨發(fā)運工作進展順利；向朝鮮提供1.8億元人民幣設(shè)備、零配件和材料項目，我公司現(xiàn)正與朝方進行技術(shù)協(xié)商和分批簽約。向幾內(nèi)亞提供兩輛轉(zhuǎn)播車項目完成發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)工作并順利移交；緬甸水輪機組等一般物資供應(yīng)項目訂貨工作正在進行中；公司還完成了20××—20××年度1000噸可可豆的收購和發(fā)運工作及20××—20××年度690噸可可豆的收購工作。

（3）實業(yè)項目經(jīng)營和對外投資

公司戰(zhàn)略性實業(yè)投資業(yè)務(wù)取得歷史性突破，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。經(jīng)過科學(xué)研究和充分論證，20××年成功完成對鹿泉東方鼎鑫水泥有限公司的間接控股收購，目前進入整合期，該公司生產(chǎn)經(jīng)營保持了平穩(wěn)的發(fā)展勢頭。公司還積極嘗試業(yè)務(wù)創(chuàng)新，通過參股青島中成銀儲發(fā)展有限公司，間接參與銀行不良資產(chǎn)處置進行資本運營，開發(fā)青島房地產(chǎn)項目，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長點。多哥糖聯(lián)面對多哥經(jīng)濟低迷、進口糖沖擊和原材料價格上漲等不利形勢，積極開拓思路，采取適時調(diào)整價格、增加匯兌收益、落實出口歐盟配額等有效措施，圓滿完成了年度經(jīng)營任務(wù)。中吉紙業(yè)受股權(quán)和管理權(quán)背離、流動資金嚴(yán)重不足等關(guān)鍵問題制約，經(jīng)營存在一

定困難，公司對近期吉局勢變化予以密切關(guān)注，并積極探討改變企業(yè)現(xiàn)狀的方式。公司對境內(nèi)現(xiàn)有對外投資項目加強管理，對重大影響公司，通過派出董事和監(jiān)事及時了解、掌握被投資企業(yè)的經(jīng)營管理情況，提出意見和建議，在企業(yè)的董事會、監(jiān)事會、股東會上行使參與決策的權(quán)利。

2、管理工作概況：

本報告期內(nèi)，公司在iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核，完善企業(yè)信息化建設(shè)、推行全面預(yù)算管理體系、規(guī)范資金安排和使用、深化薪酬制度和人力資源管理等方面做了大量積極而又有意義的工作，公司管理平臺又得到新的提升。

二、董事會日常工作情況

（一）董事會建設(shè)

1、公司治理狀況

報告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》和其他有關(guān)上市公司治理文件的要求規(guī)范運作，根據(jù)中國證監(jiān)會新出臺的有關(guān)文件精神，對照公司實際情況及時修訂、完善公司的內(nèi)部治理制度。報告期內(nèi)，公司修訂了《中成進出口股份有限公司章程》，對公司行為進行了規(guī)范；公司股東大會、董事會、監(jiān)事會操作合規(guī)、運作有效，維護了投資者和公司利益；公司治理的實際情況與中國證監(jiān)會規(guī)定的有關(guān)上市公司治理的規(guī)范性要求基本不存在差異。

2、獨立董事履行職責(zé)情況

報告期內(nèi)，公司共有獨立董事三名，分別是財務(wù)和行業(yè)方面的專家。報告期內(nèi)，公司獨立董事勤勉盡責(zé)，在履行職責(zé)中能保持充分的獨立性，關(guān)注公司運作的規(guī)范性，按時參加董事會和股東大會，不能親自出席董事會會議，按規(guī)定委托其他獨立董事出席并行使表決權(quán)，在重大決策和日常工作中，為維護公司及全體股東的合法權(quán)益發(fā)揮了重要作用。獨立董事對“聘會計師事務(wù)所的議案”、“變更募集資金投向的議案”等重大事項進行了審核并發(fā)表了獨立意見。獨立董事沒有對公司有關(guān)事項提出異議。

（二）董事會日常工作：

1、董事會會議情況：

本報告期公司召開董事會會議10次，審議涉及各類定期報告、公司章程修改、重大經(jīng)營事項等有關(guān)議案24項，均形成決議。公司董事會還以傳真表決的方式審議通過了《關(guān)于提議召開中成進出口股份有限公司二○○三年年度股東大會的議案》、《關(guān)于提議召開二○○四年度第一次臨時股東大會的議案》。公司董事會的高效運轉(zhuǎn)，保障了各項經(jīng)營管理工作的順利開展。

2、董事會對股東大會決議的執(zhí)行情況（1）公司20××年年度股東大會審議通過了20××年度利潤分配方案，20××年7月15日公司實施了上述利潤分配方案。

（2）公司20××年年度股東大會通過了關(guān)于向中國建設(shè)銀行申請金額為3億元人民幣和5億元人民幣的免保綜合授信額度的提案、向中國銀行申請金額為3900萬美元的綜合授信額度的提案和向交通銀行申請金額為3億元人民幣的綜合授信額度的提案，公司均已與上述銀行簽定了綜合免保授信額度協(xié)議。

（3）公司20××年年度股東大會通過了利用剩余募集資金對北京華業(yè)大盛科技有限公司增資的提案，該公司注冊資本增加的工商變更登記手續(xù)已辦理完畢。

3、信息披露工作

公司嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管部門的工作要求及公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，在認(rèn)真做好強制性信息披露的同時，主動及時地披露可能對股東和其它利益相關(guān)者決策產(chǎn)生實質(zhì)性影響的信息，得到了有關(guān)方面的表揚。

4、投資者關(guān)系管理

一年來公司董事會高度重視投資者關(guān)系管理工作的重要性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“切實保護投資者特別是公眾投資者的合法權(quán)益”的指示精神，以制度建設(shè)推動投資者關(guān)系管理工作的規(guī)范化、制度化。結(jié)合工作要求和公司實際在投資者接待、回答咨詢、聯(lián)系股東、媒體采訪及與監(jiān)管部門的溝通等方面做了大量的工作。公司還通過與投資者溝通的網(wǎng)絡(luò)信息平臺及時、準(zhǔn)確、詳細地與投資者之間建立雙向溝通，形成良性互動。

5、專項工作

（1）根據(jù)京證監(jiān)發(fā)[20××]1號《關(guān)于貫徹落實的通知》，公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《通知》精神，按照要求認(rèn)真自查，未發(fā)現(xiàn)有股權(quán)托管等實際控制權(quán)轉(zhuǎn)移的情況，并向北京證監(jiān)局及時報送了《上市公司股權(quán)托管情況調(diào)查表》。

（2）根據(jù)京證監(jiān)發(fā)[20××]114號《關(guān)于對上市公司短期投資情況清理自查的通知》，公司針對短期投資情況進行了認(rèn)真清理自查，對可能存在的投資風(fēng)險及損失客觀真實地進行分析和判斷。

（3）根據(jù)京證公司發(fā)[20××]11號文《關(guān)于統(tǒng)計北京轄區(qū)上市公司相關(guān)情況的通知》，公司經(jīng)自查未有違規(guī)擔(dān)保、委托理財、重大資產(chǎn)重組事項，相關(guān)資金占用情況統(tǒng)計表和募集資金使用情況統(tǒng)計表已按時報送北京證監(jiān)局。

（4）根據(jù)京證公司發(fā)[20××]4號《關(guān)于進一步加強基礎(chǔ)性制度建設(shè)完善投資者關(guān)系管理工作的通知》精神，同時結(jié)合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求以及中國證券監(jiān)督管理委員會、深圳證券交易所和北京證監(jiān)局的相關(guān)規(guī)定,公司制定了《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》。

（5）根據(jù)京證公司發(fā)[20××]4號文、國務(wù)院《關(guān)于推進資本市場改革開放和穩(wěn)定發(fā)展的若干意見》和20××年全國證券期貨監(jiān)管工作會議的有關(guān)精神，公司依據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》、《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細則》、《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》等相關(guān)規(guī)范性文件的規(guī)定，對《投資者關(guān)系管理工作制度》、《信息披露管理制度》、《公司章程》和其他內(nèi)部控制制度進行了修改和完善；按照中國證監(jiān)會相關(guān)信息披露要求和深交所新修訂的《股票上市規(guī)則》的規(guī)定，制定了公司《重大信息內(nèi)部報告制度》和《獨立董事工作制度》；上述制度現(xiàn)已提交本次董事會會議審議。

（6）一年來公司董事會及時向公司各位董事、監(jiān)事及高管人員傳送中國證監(jiān)會、交易所、證監(jiān)局及其它有關(guān)方面的相關(guān)文件通報、專項通訊，保證了上述人員及時掌握政策、市場動態(tài)和新的工作要求。各位董事，本屆董事會的任期即將結(jié)束，衷心感謝大家三年來為公司發(fā)展所付出的艱辛努力，并祝愿公司在未來的歲月里事業(yè)興旺，發(fā)展順利。

××××有限公司

非職工董事述職報告合集

如何才能寫出一篇合格的文章？那些優(yōu)秀的范文總是備受學(xué)生青睞，并成為他們下載必備的資料。這些杰出的范文可以為人們提供很好的構(gòu)思參考。當(dāng)您閱讀“非職工董事述職報告”這篇文章，您可能會對這個話題有更全面的認(rèn)識，并且相信在閱讀網(wǎng)頁內(nèi)容后，您一定會有所收獲。

非職工董事述職報告(篇1)

根據(jù)公司高層的指示，本人對自己20__年的思想和工作情況進行了認(rèn)真的梳理。20__年來，本人積極進取、認(rèn)真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:

一、學(xué)習(xí)方面:

20__年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

一年來，我在思想上嚴(yán)格要求自己，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調(diào)整和改進。

二、工作方面:

一年來，我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計人員培訓(xùn)、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年完成的主要工作有:

1、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標(biāo)實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進行了梳理。組織了公司20__年管理費預(yù)算管理工作。

2、財務(wù)核算方面:參與20__年度、20__年度財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了20__年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓(xùn)方面:20__年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20__年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進行了考前培訓(xùn)，組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽?，獲省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20__年度公司全體財務(wù)人員年檢、換證工作。

4、財務(wù)管理方面:組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作，上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面:配合20__年度財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料。

三、廉潔自律方面

財務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態(tài)和精神面貌

一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務(wù)部在七月份進行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴(yán)格要求自己。

針對財務(wù)部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

四、存在的問題和不足

20__年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。20__年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進。

以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

非職工董事述職報告(篇2)

度，公司共計召開董事會會議8次，其中以現(xiàn)場投票方式召開4次，通訊方式召開4次。本人現(xiàn)場出席4次，沒有委托出席或未出席情形，本著謹(jǐn)慎的態(tài)度對各次董事會提交的各項議案經(jīng)過審議后進行投票，未出現(xiàn)提出反對、棄權(quán)意見的情形。

本人認(rèn)為公司董事會和股東大會的召開完全符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項及其他重大事項均履行了相關(guān)審批程序，合法有效，未對董事會和股東大會上審議的各項議案提出異議，對各次董事會會議審議的議案投票贊成。

確認(rèn)公司《度內(nèi)部控制自我評價報告》真實客觀地反映了目前公司內(nèi)部控制體系建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行和監(jiān)督的實際情況。認(rèn)為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》以及《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全以對控股子公司的管理控制、關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制、對外擔(dān)保內(nèi)部控制和信息披露內(nèi)部控制為核心的完整的內(nèi)部控制體系，形成了科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，公司內(nèi)控制度得到有效執(zhí)行，保障了公司資產(chǎn)安全，確保公司信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整和公平，各項經(jīng)營管理活動協(xié)調(diào)、有序、高效運行。

根據(jù)證監(jiān)發(fā)56號文《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，作為公司獨立董事，本人閱讀了公司提供的相關(guān)資料，基于獨立判斷的立場，本人認(rèn)為：

（1）報告期內(nèi)，公司與控股股東及其關(guān)聯(lián)方之間不存在占用資金的情況。

（2）報告期內(nèi)，公司與關(guān)聯(lián)方之間的資金往來屬于正常的經(jīng)營性關(guān)聯(lián)交易的資金往來，交易程序合法，定價公允，沒有損害公司和全體股東的利益。

（3）公司與公司控股子公司之間發(fā)生的資金往來是正常的經(jīng)營和日常資金調(diào)撥所致，有利于公司的經(jīng)營和公司控股公司的發(fā)展，符合公司和全體股東的利益。

依據(jù)《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔(dān)保若干問題的通知》（證監(jiān)發(fā)56號）、《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》（證監(jiān)發(fā)120號）要求，作為公司獨立董事，本人對公司報告期內(nèi)對外擔(dān)保情況進行了核查和監(jiān)督，就公司執(zhí)行情況進行了專項說明并發(fā)表獨立意見如下：

報告期內(nèi)，公司無對外擔(dān)保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責(zé)任擔(dān)保，占公司報告期末經(jīng)審計凈資產(chǎn)的2.8%。

公司及控股子公司的擔(dān)保屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營和資金合理使用的需要，沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益，并履行了相關(guān)的`審批程序，無違規(guī)情況。

公司擔(dān)保情況符合證監(jiān)發(fā)56號文和證監(jiān)發(fā)120號文的規(guī)定。

作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司獨立董事，對第四屆董事會第十三次會議討論的《關(guān)于增補楊麗軍女士為董事候選人的議案》進行了事前審議。

基于獨立判斷，認(rèn)為董事會增補楊麗軍女士為董事候選人的程序規(guī)范，楊麗軍女士的任職資格符合有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，同意增補楊麗軍女士為公司第四屆董事會董事候選人。123旅游有限公司獨立董事述職報告

本著審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人對公司非公開發(fā)行股票事項發(fā)表如下獨立意見：

（1）本次非公開發(fā)行股票方案切實可行，符合公司戰(zhàn)略，有利于公司改善自身資本結(jié)構(gòu)，減少財務(wù)風(fēng)險，提高公司的盈利能力和抗風(fēng)險能力，為股東提供長期穩(wěn)定的回報。本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項目發(fā)展前景看好，有利于公司長期戰(zhàn)略決策的延續(xù)和實施。

（2）本次非公開發(fā)行股票的定價符合《中華人民共和國公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關(guān)規(guī)定，符合《中華人民共和國證券法》關(guān)于非公開發(fā)行股票的相關(guān)規(guī)定，符合中國證監(jiān)會《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》和《證券發(fā)行與承銷管理辦法》等規(guī)定。

（3）本次非公開發(fā)行股票未涉及關(guān)聯(lián)交易事項，不存在回避表決的情況，董事會表決程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

針對公司本年度資產(chǎn)出售事項，發(fā)表獨立意見如下：

（1）本次交易的標(biāo)的是公司所持有的控股子公司武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)。受讓方為福建省海外環(huán)球國際旅行社股份有限公司，本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

（2）本次交易有利于公司業(yè)務(wù)整合，優(yōu)化資源配置，提高整體資產(chǎn)盈利能力，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格以福建武夷資產(chǎn)評估有限公司出具的閩武夷評報崇字第011號資產(chǎn)評估報告為依據(jù)，交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則，不存在利益傾斜，不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

（3）本次交易涉及的相關(guān)決策程序和審批權(quán)限符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。

（4）本次交易提交董事會審議前經(jīng)本人事先認(rèn)可，本人同意《關(guān)于出售武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)的議案》。

三、保護社會公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作

通過對公司度信息披露情況進行的監(jiān)督和檢查，本人認(rèn)為公司能嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、公司《信息披露管理制度》的有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地進行信息披露，信息披露工作維護了公司和中小投資者的合法權(quán)益。

本人對公司提供的各項材料和有關(guān)介紹進行認(rèn)真審核。在此基礎(chǔ)上，獨立、客觀、審慎地行使表決權(quán)，深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況；對董事、高管履職情況進行有效地監(jiān)督和檢查，充分履行了獨立董事的職責(zé)，促進了董事會決策的科學(xué)性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本人對公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股東合法權(quán)益等方面有了更深的理解和認(rèn)識，提高了保護公司和中小股東權(quán)益的思想意識，切實加強了對公司和投資者的保護能力。123

非職工董事述職報告(篇3)

自從前年4月進入公司，已快兩年了。首先請讓我向您在這么長來對我的幫忙、指導(dǎo)、教育表示衷心的感謝!作為一名剛退伍的軍人、也是剛畢業(yè)的學(xué)生，我感到十分的榮幸能進入公司這個大家庭，也十分感謝您給我這個發(fā)展的平臺。透過近兩年的工作和學(xué)習(xí)，我已經(jīng)甩掉了當(dāng)初的迷惘和無所適從，此刻基本熟悉公司總體狀況并且與同事之間建立了深厚的友誼，相處融洽而和睦，這些讓我感到了工作的快樂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，提升自己的素質(zhì)潛力，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。

初入職場，也出過許多差錯，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，使我在以后的工作中能思考得更全面。在此，我要再次感謝您對我工作中出現(xiàn)的失誤所給予的寬容和提醒。相信有您的指導(dǎo)和同事的幫忙，我必須會改正缺點，不斷成長起來?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，對公司的未來充滿了期望。當(dāng)然，我也明白自己在這二年來工作表現(xiàn)的平庸，離您要求的有差距，也感到羞愧。但我會用心努力的去學(xué)習(xí)，去改善。到公司快二年了，將自己所了解的公司組織結(jié)構(gòu)和年的工作的計劃和安排匯報如下，請董事長斧正：

1、公司目前的狀況：

由于所處行業(yè)的優(yōu)勢和這幾年的有色金屬牛市，利潤這幾年都持續(xù)較大幅度的上升，公司員工數(shù)量加上工人已超過800人。在現(xiàn)階段我們企業(yè)是在董事長對原材料和產(chǎn)品的市場價格準(zhǔn)確鎖定的條件下不斷取得業(yè)績的，而這又主要是依靠老員工的經(jīng)驗來實現(xiàn)的。

從上至下各部門領(lǐng)導(dǎo)，管理理念普遍缺失，管理水平還是停留在作坊式管理向公司管理的過渡階段，管理人員基本上沒有理解過管理培訓(xùn)。董事長是一個反應(yīng)敏捷，思路清晰的人，但板不起臉，大家一團和氣。隨著公司的發(fā)展，董事長你期望企業(yè)步入正軌，但精力有限一向無力做。在工作目標(biāo)或者工作任務(wù)的具體執(zhí)行中，例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)沒有建立。

基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理方面：基礎(chǔ)管理方面比較缺失，企業(yè)的工作計劃只能實施一部分，沒有檢查，沒有考評(考評只是事后的好好先生，沒有任何好處，缺乏績效考核的配套獎懲措施)，開會解決問題的效率不高，想到什么問題的時候再開，而且開會后問題沒有職責(zé)人，沒有解決時間，天馬行空，開會效率極低)。九號車間都掛出：嚴(yán)禁大小便的牌牌，管理混亂，想想已經(jīng)到什么地步了。

組織方面：管理人員和員工大多數(shù)安于現(xiàn)狀，沒有危機意識，企業(yè)過于人性化，制度執(zhí)行難，因此工作氣氛感覺松散，感覺工作效率提升的空間比較大。溝通方面，董事長的指示下達下去，部門主管執(zhí)行力不強。溝通不暢，責(zé)、權(quán)、利不清晰。

人力資源方面：順便再提一下公司的核心競爭力，由于公司掌握的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品成本在市場上相對低廉，具有較強競爭力，另外公司的薪酬制度從掌握的狀況來看(此刻看來已經(jīng)不合理了，工人的工資不高，靠的是年底發(fā)獎金，對于中高層管理人員，年薪和年底分紅的比例差別十分大)能夠留住骨干人員，但是十分不適應(yīng)新鮮血液的進入。到目前為止，人力資源管理還處于低級水平。公司已經(jīng)脫離了原始資本積累的發(fā)展時期，而步入了管理需要上臺階，創(chuàng)業(yè)團隊心態(tài)發(fā)生變化了，已經(jīng)開始出現(xiàn)享福心態(tài)。在公司中很多制度，行同虛設(shè)。很多事情能夠在比制度更寬松的狀況下透過，所謂的“潛規(guī)則”有代替企業(yè)規(guī)章制度的狀況。

另外一個頭痛的問題，一旦生產(chǎn)經(jīng)營中出了什么問題，總能找到解脫職責(zé)的理由。尤其是問題涉及到兩個或兩個以上部門的時候，所有的部門主管都會不約而同地強調(diào)對方的職責(zé)，而不愿意多談或直接回避自己部門的職責(zé)。大多數(shù)時候是出于自己的利益和自尊，實在很無奈，最多的時候就是開個會，各打五十大板。由于各分公司和各部門為完成年初制定的目標(biāo)職責(zé)狀和各自思維形式的不同，阻礙了溝通的的通暢，進一步導(dǎo)致了信息的不對稱，呈現(xiàn)無效率狀態(tài)，無形中就增加了公司的成本。

2、xx年的工作計劃：

1、圍繞董事長繼續(xù)做好日常工作和服務(wù)工作：

(1)、本辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的打掃保養(yǎng)和董事長在公司的食宿安排工作

(2)、起草公司年度工作總結(jié)及董事長講話稿、會議材料、負(fù)責(zé)公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理，負(fù)責(zé)董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔工作。

(3)、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作、電話記錄、收發(fā)傳真、公司電子郵件的收發(fā)，并及時交給董事長處理。

(4)、掌握董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約工作。

(5)、下達公司以及董事長審批、簽批、簽發(fā)的文件并對文件的執(zhí)行狀況進行跟進;

(6)、在本辦公室主任的帶領(lǐng)下對公司各項規(guī)章制度、董事長辦公室的會議紀(jì)要、工作紀(jì)律的執(zhí)行狀況進行督辦，并落實，做到了事事有交代。

(7)、用心協(xié)助董事長做好套期保值工作。

(8)、每一天把公司的三張表(生產(chǎn)經(jīng)營快報、白銀行情分析表、財務(wù)日報表)整和好，全面掌握公司的動態(tài)并上報董事長，對出現(xiàn)的問題和董事長安排的工作基本上及時的提出了工作推薦和處理方案，供董事長決策。

(9)、根據(jù)董事長的指示，配合辦公室兼管總部和銀業(yè)公司保安工作。

(10)、完成董事長或辦公室主任交辦的其他工作。

(11)、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。

2、本著內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的要求，用心學(xué)習(xí)適應(yīng)公司股份制改革的需要：

1、用心提高個人素質(zhì)：爭取拿到自學(xué)考試行政管理學(xué)本科和駕校駕證、找個女朋友

2、努力學(xué)習(xí)一步煉鉛專業(yè)知識，鑒于一步煉鉛以后在公司發(fā)展中的'重要位置，鉛的冶金是11年度學(xué)習(xí)的重點，同時金融證券方面知識，公司股改上市肯定需要這方面的人員。

3、公司內(nèi)部工藝流程、生產(chǎn)經(jīng)營學(xué)習(xí)，這是立足公司和督辦董事長指示的迫切需要，真本事還得去基層去學(xué)。為了更好地為公司服務(wù)，制定一個“下車間學(xué)習(xí)計劃”，也好學(xué)習(xí)下應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營和管理層的反映。透過經(jīng)常到車間學(xué)習(xí)和調(diào)研，不僅僅要對企業(yè)的基本生產(chǎn)流程有個清晰的認(rèn)識，而且對其產(chǎn)生的各個附加系統(tǒng)能夠如數(shù)家珍。

4、加強董事長辦公室工作的計劃性，合理分工，建立目標(biāo)感和計劃感，增加例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)，做好董事長交辦事情的督察工作，配合審記監(jiān)察部門做好董事長交辦的事項。

5、結(jié)合九號車間生產(chǎn)經(jīng)驗，努力對工藝流程、設(shè)備調(diào)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)經(jīng)驗的總結(jié)，并透過經(jīng)驗總結(jié)，完善生產(chǎn)過程的流程和作業(yè)學(xué)習(xí)書，督促其他部門圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強各部門的溝通和協(xié)調(diào)，以提高勞動生產(chǎn)率，為以后公司的大規(guī)模生產(chǎn)少走彎路做鋪墊。

6、公司股改上市，規(guī)范管理是必然，要改變企業(yè)現(xiàn)狀，首先從管理層改起。11年一個重要任務(wù)是說服高層管理人員，讓管理層人員先上一個臺階各部門在制定11年工作計劃的時候，要制定學(xué)習(xí)計劃，半年抽查一次、為基礎(chǔ)管理工作做鋪墊。我相信透過循序漸進，也許會得到好的效果，從一部分的領(lǐng)域或部分的部門開始做一些有效的調(diào)整，使整個的企業(yè)完全改變。

3、保安工作小結(jié)及計劃：

根據(jù)董事長的指示，配合辦公室監(jiān)管了銀業(yè)公司和總部的保安工作。整體來說，離我本人的目標(biāo)還差很遠，但是進步還是很明顯。整體上的日常管理和長期管理計劃沒有人能具體實施下去，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的局面依舊。主要原因：保安隊伍裙帶關(guān)系多，保安領(lǐng)頭人無法貫徹制定的管理制度的執(zhí)行等等。11年計劃努力以二個確保和一個促進為主題。一確保無任何內(nèi)盜、外盜、內(nèi)外勾結(jié)盜使公司蒙受損失的出現(xiàn)，二確保公司出現(xiàn)什么事情，保安5分鐘內(nèi)隨喊隨到的高速應(yīng)急潛力和透過新的激勵機制和辦公室辦公室值班制度的實行促進公司保安工作的有條不紊提高。

公司的不斷發(fā)展，還有超多的工作和挑戰(zhàn)需要董事長你帶領(lǐng)我們一齊去應(yīng)對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。

非職工董事述職報告(篇4)

本人作為廣東萬和新電氣股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事，根據(jù)《公司法》、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》、《公司章程》、《關(guān)于加強社會公眾股股東權(quán)益保護的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司董事行為指引》、《獨立董事制度》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，以維護公司和股東以及投資者的利益為原則，較好地履行了獨立董事的職責(zé)，謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司所賦予獨立董事的權(quán)利，積極出席公司董事會、股東大會會議，認(rèn)真審議各項議案，對公司的相關(guān)重大事項發(fā)表獨立意見?，F(xiàn)就本人履行職責(zé)情況述職如下：

，本人按照《公司章程》、《董事會議事規(guī)則》及《獨立董事制度》的規(guī)定和要求，按時出席董事會會議和股東大會。會前認(rèn)真查閱相關(guān)資料，與相關(guān)人員溝通，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，主動了解并獲取做出決策所需的情況和資料。會議中認(rèn)真聽取并審議每一項議案，積極參與討論并提出合理的建議，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度行使表決權(quán)，積極發(fā)揮了獨立董事的作用，為公司董事會做出科學(xué)決策起到了積極作用。

報告期內(nèi)，公司共召開10次董事會會議，其中9次在本人任職期內(nèi)召開，本人現(xiàn)場親自出席8次，因工作原因缺席1次，對董事會會議審議的所有議案，均投了贊成票，沒有反對票、棄權(quán)票的情況。

報告期內(nèi)，公司共召開了5次股東大會， 本人因為其他公務(wù)安排，適時列席股東大會。

報告期內(nèi)，本人恪盡職守、勤勉盡責(zé)，對公司20經(jīng)營活動情況進行了認(rèn)真的了解和查驗。在了解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及公司經(jīng)營狀況的前提下，依靠自己的專業(yè)知識和能力做出客觀、公正、獨立的判斷，與其他兩位獨立董事一起對公司重大事項進行核查并發(fā)表了如下獨立意見：

1、年1月21日，就董事會二屆二十三次會議所涉及的《關(guān)于使用自有資金進行銀行結(jié)構(gòu)性存款和購買短期銀行保本型理財產(chǎn)品的議案》發(fā)表了獨立意見; 2、2017年4月23日，就董事會二屆二十四次會議所涉及的《關(guān)于公司對外擔(dān)保、控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金情況》、《關(guān)于公司關(guān)聯(lián)交易》、《關(guān)于20公司內(nèi)部控制自我評價報告》、《關(guān)于公司募集資金存放與使用情況的專項報告》、《關(guān)于公司20度利潤分配預(yù)案》、《關(guān)于續(xù)聘立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)負(fù)責(zé)公司20審計工作的議案》、《關(guān)于公司增加使用自有資金進行銀行結(jié)構(gòu)性存款和購買短期保本型理財產(chǎn)品額度的議案》發(fā)表了獨立意見，對《關(guān)于公司2017年度預(yù)計日常關(guān)聯(lián)交易的議案》發(fā)表了事前認(rèn)可意見和獨立意見;

3、2017年8月27日，就董事會二屆二十七次會議所涉及的《關(guān)于2017年上半年度控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金、公司對外擔(dān)?！非闆r發(fā)表了獨立意見; 4、2017年10月9日，就董事會二屆二十八次會議所涉及的《關(guān)于公司與關(guān)聯(lián)方佛山市和煦創(chuàng)業(yè)投資合伙企業(yè)(有限合伙)共同投資設(shè)立子公司的議案》發(fā)表了事前認(rèn)可意見和獨立意見;

5、2017年12月3日，就董事會二屆三十一次會議所涉及的《關(guān)于董事會換屆選舉的議案》發(fā)表了獨立意見;

6、2017年12月7日，就《關(guān)于控股股東廣東萬和集團有限公司臨時提議盧宇聰先生為第三屆董事會董事候選人》發(fā)表了獨立意見。

2017年度，為全面了解公司經(jīng)營情況，切實履行獨立董事之職責(zé)，本人積極參加公司董事會和股東大會會議，認(rèn)真聽取相關(guān)人員的匯報，對需要發(fā)表獨立意見的事項審慎評估，嚴(yán)肅行使職權(quán)。對公司現(xiàn)場進行了實地調(diào)查了解，重點對公司的經(jīng)營情況、管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)及執(zhí)行情況、董事會決議進行檢查，與公司其他董事、高管人員及相關(guān)工作人員保持溝通，實時關(guān)注公司重大事項的最新進展。作為公司獨立董事，發(fā)揮所長，并為公司的未來發(fā)展提供建設(shè)性意見。

1、對于董事會審議的各個議案, 會前主動與相關(guān)人員進行溝通，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，查閱決策所需的資料。會上認(rèn)真審閱會議資料，積極參與各議案的討論并提出合理建議，在充分了解的基礎(chǔ)上, 獨立、客觀、審慎地行使表決權(quán);

2、深入了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)部控制、董事會決議執(zhí)行情況和投資項目的.進度等事項，認(rèn)真查閱有關(guān)資料，通過現(xiàn)場、電話和郵件的方式，經(jīng)常與相關(guān)人員溝通，關(guān)注公司的經(jīng)營、治理情況;

3、監(jiān)督和核查董事、高級管理人員履職情況，積極有效地履行了獨立董事的職責(zé)，促進了董事會決策的科學(xué)性和客觀性，切實維護了公司和廣大社會公眾股股東的利益;

4、時刻關(guān)注外界傳媒、網(wǎng)絡(luò)關(guān)于公司的報道，及時了解公司的日常經(jīng)營狀況和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險, 獲取作出決策所需的資料, 有效地履行了獨立董事職責(zé)。五、其他事項

1、無提議召開董事會的情況;

2、無提議聘用或解聘會計師事務(wù)所的情況;

3、無獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)等。

最后，衷心地感謝公司管理層及相關(guān)工作人員在本人2017年度工作中給予的積極配合與支持，在此祝愿公司在新的一年里，更加穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范運作，增強公司的贏利能力，使公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康的向前發(fā)展，以更加優(yōu)異的業(yè)績回報廣大投資者。

非職工董事述職報告(篇5)

本人作為新疆國際實業(yè)股份有限公司(以下簡稱“國際實業(yè)”或“公司”)的獨立董事，在 XXXX 年度的工作中，嚴(yán)格按照《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》等法律、法規(guī)以及公司《章程》、《公司獨立董事工作制度》等相關(guān)規(guī)定，切實履行職責(zé)。現(xiàn)將 XXXX年度履職情況報告如下：

XXXX 年公司共召開董事會會議 12 次，本人均親自出席或按會議通知要求進行了通訊表決。本人本著誠信、勤勉、獨立、負(fù)責(zé)的原則，會前認(rèn)真審閱議案資料，主動與公司董事、高級管理人員進行溝通交流，獲取決策所需資料，運用自己專業(yè)知識對各項議案進行客觀謹(jǐn)慎的分析和判斷，提出合理化建議。本人對董事會各項議案及其他事項沒有提出異議的情況，對董事會的各項議案均投了贊成票。

本人作為審計委員會 、薪酬與考核委員會、提名委員會成員，能夠積極參加專門委員會各次會議，發(fā)表個人觀點，履行專門委員會成員職責(zé)，對高級管理人員 XXXX 年度薪酬情況進行審議;在年度財務(wù)報告審計工作中，能夠與審計師進行充分溝通，督促審計進展，仔細審閱公司年度財務(wù)報告、審計報告并發(fā)表審閱意見。

作為公司獨立董事，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，本人認(rèn)真履行職責(zé)，對公司 XXXX 年度經(jīng)營活動情況進行了詳盡了解，并就關(guān)鍵問題在審議階段發(fā)表獨立意見。具體如下：

1、對公司向大股東借款的關(guān)聯(lián)交易發(fā)表了獨立意見。

2、對公司利潤分配發(fā)表了獨立意見。

3、在年報期間，對公司年度關(guān)聯(lián)方資金往來及擔(dān)保情況、對聘請年度財務(wù)審計機構(gòu)、內(nèi)部控制自我評價、證券投資情況、資產(chǎn)核銷等事項發(fā)表了獨立意見。

XXXX 年度，本人加強與公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關(guān)人員溝通，聽取公司管理層對于公司經(jīng)營狀況和規(guī)范運作方面的匯報，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)進程、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況、董事會決議執(zhí)行情況、財務(wù)管理、募集資金使用、對外擔(dān)保及關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)事項，掌握公司動態(tài)。關(guān)注外部環(huán)境及市場變化對公司的影響，有效的發(fā)揮獨立董事的職責(zé)。

1、關(guān)注公司信息披露情況。持續(xù)關(guān)注公司的信息披露工作，對信息披露的及時性及公平性進行有效的 監(jiān)督和核查，報告期內(nèi)，公司嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行了信息披露義務(wù)，信息披露真實、準(zhǔn)確、及時、完整、公平。

2、切實履行獨立董事職責(zé)。做好獨立董事日常工作，與公司董事、董事會秘書以及其他相關(guān)工作人員保持聯(lián)系，及時了解公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、重大項目進展情況。了解內(nèi)控管理體系建設(shè)及執(zhí)行情況，公司現(xiàn)有內(nèi)部控制制度基本能夠適應(yīng)公司管理的要求，能夠為公司各項業(yè)務(wù)活動的健康運行提供保障，保護公司資產(chǎn)的安全、完整，公司內(nèi)部控制的自我評價報告真實、客觀地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運行情況。

3、積極學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，及時握相關(guān)政策，尤其是加強對涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護中小股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識和理解，不斷提高對公司和投資者利益的保護能力，以促進公司進一步規(guī)范運作。

五、其它事項報告期內(nèi)無提議召開董事會的情況;無提議聘用或解聘會計師事務(wù)所的情況;

無獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)等情況。

XXXX年，我們將繼續(xù)加強同公司董事會、監(jiān)事會、高級管理人員之間的溝通與合作，謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉、忠實的履行獨立董事職務(wù)，維護公司整體利益和中小股東合法權(quán)益不受損害。 最后，對公司董事會、經(jīng)營團隊和相關(guān)管理人員，在我們履行職責(zé)的過程中給予的有效配合和積極支持表示衷心感謝!

非職工董事述職報告(篇6)

本人作為新疆國際實業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)獨立董事，在 年任職期間，本著切實維護廣大中小股東的利益的原則，嚴(yán)格按照《公司法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事的指導(dǎo)意見》等有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》、《獨立董事工作制度》的規(guī)定和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行獨立董事的職責(zé)和義務(wù)，現(xiàn)將 履職情況報告如下：

2016 年度， 公司共召開 12 次董事會會議，本人親自參加會議 11 次，委托出席 1次，缺席 0次，對各次董事會會議審議的相關(guān)議案均投了贊成票，無反對或棄權(quán)票。

本人認(rèn)為，公司董事會的召集、召開符合《公司法》、《公司章程》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司重大經(jīng)營決策事項和其他重大事項均履行了相關(guān)的審批程序。召開董事會前，本人認(rèn)真審議公司的各項議案，對應(yīng)由董事會做出的重大決策，均對相關(guān)資料進行仔細審閱，為參加會議做了較為充分的準(zhǔn)備工作。會議上認(rèn)真審議每個議題，積極參與討論，提出合理建議，為公司董事會做出科學(xué)決策起到了積極的作用。

度，公司共召開三次股東大會，本人均親自出席。

二、發(fā)表獨立意見情況報告期，本人恪盡職守、勤勉盡責(zé)，詳細了解公司經(jīng)營情況，并就關(guān)鍵問題在評議和核查后，對于相關(guān)事項發(fā)表了獨立意見，認(rèn)為相關(guān)事項程序合法，符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，未損害公司及股東的利益。具體如下：

1、對公司向控股股東借款的關(guān)聯(lián)交易發(fā)表了獨立意見。

2、對公司利潤分配發(fā)表了獨立意見。

3、在年報期間，對公司年度關(guān)聯(lián)方資金往來及擔(dān)保情況、對聘請年度財務(wù)審

計機構(gòu)、內(nèi)部控制自我評價、證券投資情況、資產(chǎn)核銷等事項發(fā)表了獨立意見。

1、報告期，本人始終與公司管理層保持聯(lián)系，以多種方式進行溝通、交流，跟蹤、了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及項目進展情況，持續(xù)關(guān)注公司的信息披露工作，對定期報告和重大信息披露工作進行有效的.監(jiān)督，公司嚴(yán)格按照信息披露相關(guān)法規(guī)履行披露義務(wù)，定期報告及臨時公告真實、準(zhǔn)確、完整，切實維護廣大投資者和公眾股東的合法權(quán)益。

2、凡經(jīng)董事會審議決策的公司投資和經(jīng)營管理方面的重大事項，本人均于

事先對公司提供的資料進行認(rèn)真審核，主動向相關(guān)人員詢問、了解具體情況，并運用專業(yè)知識，在董事會決策中發(fā)表專業(yè)意見。

2016 年度，無提議召開董事會的情況;無提議召開股東大會的情況;無獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)的情況。

，本人將繼續(xù)本著謹(jǐn)慎、勤勉、忠實的原則，履行獨立董事的職責(zé)，發(fā)揮獨立董事的作用，加強同公司董事會、監(jiān)事會、管理層之間的溝通與交流，提高董事會決策合理性、合法性、科學(xué)性，促進公司穩(wěn)健發(fā)展，樹立公司誠實守信的良好形象，推進公司治理結(jié)構(gòu)的完善與優(yōu)化，充分發(fā)揮獨立董事的作用，切實維護公司整體利益和全體股東合法權(quán)益。

非職工董事述職報告(篇7)

一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)范文主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好各類公文事務(wù)

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）認(rèn)真、按時、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了學(xué)院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好工作計劃表，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

董事述職報告十一篇

寫作中范文的地位和作用逐漸被人們所認(rèn)可，學(xué)習(xí)范文的結(jié)構(gòu)有助于我們提高寫作邏輯能力，怎么動手寫一篇優(yōu)質(zhì)的范文呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為了成為最好的自己不斷努力整理出了今天的“董事述職報告”，以下內(nèi)容僅供參考不得用于非法活動！

董事述職報告 篇1

根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨立董事職責(zé)情況報告如下，請予評議。

（一）履行獨立董事職責(zé)總體情況：

本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認(rèn)真審議董事會和股東大會各項議案，對相關(guān)事項發(fā)表獨立意

見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責(zé)地履行了獨立董事職責(zé)，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。

（二）出席會議情況及投票情況：

1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次（含臨時會議2次）和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠主動關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，認(rèn)真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發(fā)表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認(rèn)真履行作為獨立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，為公司的發(fā)展和規(guī)范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

發(fā)表獨立意見情況根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司《獨立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會上本人發(fā)表的獨立意見如下：

1、在月日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關(guān)議案及年度報告等進行了審查，發(fā)表了如下獨立意見：

（1）關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關(guān)規(guī)定。

（2）關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的'議案。經(jīng)核查其個人履歷等相關(guān)資料，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

（3）關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認(rèn)為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

（4）關(guān)于對參與土地競拍等事項授權(quán)經(jīng)營班子權(quán)限的議案。公司董事會對經(jīng)營班子的授權(quán)，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項目及其金額的議案。公司按照新的會計準(zhǔn)則，對期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項目及其金額進行調(diào)整，符合有關(guān)規(guī)定。

（6）關(guān)于公司對外擔(dān)保情況的獨立意見：報告期內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)公司有違規(guī)擔(dān)保事項的發(fā)生。公司為商品房承購人向銀行提供抵押貸款擔(dān)保，我們認(rèn)為，該擔(dān)保事項系公司為購買本公司商品房的業(yè)主所提供的擔(dān)保，屬于行業(yè)內(nèi)普遍現(xiàn)象。公司已制定了嚴(yán)格的對外擔(dān)保審批權(quán)限和程序，能有效防范對外擔(dān)保風(fēng)險。

（7）關(guān)于對公司內(nèi)部控制自我評價的意見：我們認(rèn)為，公司認(rèn)真開展加強公司治理專項活動，以證監(jiān)局對公司治理現(xiàn)場檢查為契機，公司修訂了《內(nèi)部控制制度》等相關(guān)制度，目前公司內(nèi)部控制制度已基本建立，形成了以公司環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、會計系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、內(nèi)部審計控制制度為基礎(chǔ)的公司內(nèi)部控制體系。該內(nèi)部控制體系覆蓋了公司運營的各個層面和環(huán)節(jié)，能夠適應(yīng)公司經(jīng)營管理的需要，對編制真實、公允的財務(wù)報表提供制度上的保證，有效控制公司各項業(yè)務(wù)的開展，保證公司對子公司實施監(jiān)管，對關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、募集資金、重大投資、信息披露等重要業(yè)務(wù)與事項有效控制，從而保證公司經(jīng)營管理的正常進行，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部各項制度提供保證。公司內(nèi)部控制自我評價符合公司內(nèi)部控制的實際情況。

董事述職報告 篇2

中興通訊股份有限公司二○一六年度獨立非執(zhí)行董事述職報告作為中興通訊股份有限公司（以下簡稱“中興通訊”或“公司”）的獨立非執(zhí)行董事（以下簡稱“獨立董事”），我們遵照《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》等法律、法規(guī)以及《公司章程》、公司《獨立董事制度》、公司《獨立董事年報工作制度》的規(guī)定，誠信勤勉，忠實履行職責(zé)，積極發(fā)揮獨立董事的作用，注重維護公司利益、維護全體股東特別是中小股東的利益?，F(xiàn)將我們在2016年度任期內(nèi)履行獨立董事職責(zé)情況報告如下：一、出席會議情況（一）出席董事會、股東大會情況公司2016年度共召開14次董事會，其中3次以現(xiàn)場方式召開，5次以電視會議的方式召開，6次以通訊表決的方式召開。公司2016年度以現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式召開2次股東大會。2016年度，公司董事會、股東大會的召集召開符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項和其他重大事項均履行了相關(guān)程序，合法有效。我們對2016年度公司董事會各項議案均沒有提出反對或棄權(quán)。我們于2016年度出席董事會、股東大會的具體情況如下：董事會股東大會獨立董事應(yīng)參加親自出委托出缺席應(yīng)出席實際出席姓名董事會次數(shù)席次數(shù)席次數(shù)次數(shù)股東大會次數(shù)次數(shù)注談?wù)褫x220011張曦軻14113021陳少華14140022呂紅兵14104021BingshengTeng14113021（滕斌圣）朱武祥注12111010注：談?wù)褫x先生自2010年3月30日至2016年3月29日擔(dān)任公司獨立董事。公司第六屆董事會屆期于2016年3月29日到期。2016年3月3日召開的公司2016年第一次臨時股東大會選舉張曦軻先生、陳少華先生、呂紅兵先生、BingshengTeng(滕斌圣)先生、朱武祥先生為公司第七屆董事會獨立董事，任期為2016年3月30日至2019年3月29日。（二）出席專業(yè)委員會情況1獨立董事BingshengTeng（滕斌圣）先生、談?wù)褫x先生（于2016年3月29日離任）、張曦軻先生、陳少華先生、朱武祥先生為公司董事會薪酬與考核委員會委員；獨立董事談?wù)褫x先生（于2016年3月29日離任）、朱武祥先生、張曦軻先生、呂紅兵先生、BingshengTeng（滕斌圣）先生為公司董事會提名委員會委員；獨立董事陳少華先生、談?wù)褫x先生（于2016年3月29日離任）、呂紅兵先生、BingshengTeng（滕斌圣）先生、朱武祥先生為董事會審計委員會委員。其中，獨立董事BingshengTeng（滕斌圣）先生為薪酬與考核委員會的召集人，獨立董事談?wù)褫x先生（于2016年3月29日離任）、朱武祥先生為提名委員會的召集人，獨立董事陳少華先生為審計委員會的召集人。2016年，薪酬與考核委員會共召開4次會議，提名委員會共召開2次會議，審計委員會共召開7次會議。獨立董事出席專業(yè)委員會會議情況如下：2016年召開的薪酬與考核委員會獨立董事姓名應(yīng)參加會議親自出席委托出席缺席次數(shù)次數(shù)次數(shù)次數(shù)BingshengTeng（滕斌圣）4310談?wù)褫x0000（于2016年3月29日離任）張曦軻4310陳少華4400朱武祥44002016年召開的提名委員會獨立董事姓名應(yīng)參加會議親自出席委托出席缺席次數(shù)次數(shù)次數(shù)次數(shù)談?wù)褫x1100（于2016年3月29日離任）朱武祥1100張曦軻2020呂紅兵2110BingshengTeng（滕斌圣）21102016年召開的審計委員會獨立董事姓名應(yīng)參加會議親自出席委托出席缺席次數(shù)次數(shù)次數(shù)次數(shù)陳少華7700談?wù)褫x22002（于2016年3月29日離任）呂紅兵7430BingshengTeng（滕斌圣）7520朱武祥54102016年度，我們認(rèn)真參加了公司的董事會、董事會專業(yè)委員會以及股東大會，履行了獨立董事誠信、勤勉義務(wù)。凡須經(jīng)董事會及董事會專業(yè)委員會決策的事項，公司都提前通知我們并提供足夠的資料。在召開董事會及董事會專業(yè)委員會前，我們詳細審閱會議文件及相關(guān)材料，為董事會及董事會專業(yè)委員會的重要決策做了充分的準(zhǔn)備工作。董事會及董事會專業(yè)委員會會議上，我們客觀、公正地對各項議題進行分析判斷，發(fā)表獨立意見，積極參與討論并提出合理化建議，較好地維護了公司整體利益，特別是維護中小股東的合法權(quán)益。二、發(fā)表獨立意見情況2016年度，我們根據(jù)公司《獨立董事制度》以及相關(guān)法律法規(guī)發(fā)表了如下獨立董事意見：（一）2016年1月7日，在公司第六屆董事會第三十九次會議上發(fā)表了：1、關(guān)于董事會換屆及提名第七屆董事會董事候選人的獨立意見；2、關(guān)于為全資子公司中興通訊馬來西亞有限責(zé)任公司提供履約擔(dān)保的獨立意見。（二）2016年4月5日，在公司第七屆董事會第一次會議上發(fā)表了：關(guān)于聘任高級管理人員的獨立意見。（三）2016年4月6日，在公司第七屆董事會第二次會議上發(fā)表了：1、關(guān)于公司2015年度關(guān)聯(lián)方資金占用和對外擔(dān)保情況的專項說明及獨立意見；2、關(guān)于公司2015年度內(nèi)部控制評價報告的獨立意見；3、關(guān)于公司聘任2016年度境內(nèi)外審計機構(gòu)的獨立意見；4、關(guān)于安永會計師事務(wù)所出具的《關(guān)于中興通訊股份有限公司二○一五年度持續(xù)關(guān)連交易情況的核證報告》（此為《香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則》界定的關(guān)聯(lián)交易）的獨立意見；5、關(guān)于公司2015年度已開展衍生品交易情況的獨立意見；6、關(guān)于公司申請2016年衍生品投資額度的獨立意見；37、關(guān)于公司2015年度利潤分配預(yù)案的獨立意見；8、關(guān)于公司高級管理人員薪酬的獨立意見；9、關(guān)于2015年度財務(wù)公司關(guān)聯(lián)存款、貸款等金融業(yè)務(wù)的獨立意見；10、關(guān)于公司2015年度證券投資情況的專項說明的獨立意見；11、關(guān)于為境外全資下屬企業(yè)中興通訊印度尼西亞有限責(zé)任公司提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保的獨立意見。（四）2016年4月28日，在公司第七屆董事會第三次會議上發(fā)表了：1、關(guān)于公司2016年第一季度衍生品投資的獨立意見；2、關(guān)于與中興和泰簽訂《房地產(chǎn)及設(shè)備設(shè)施租賃框架協(xié)議》的日常關(guān)聯(lián)交易的事前獨立意見及獨立意見；3、關(guān)于與中興和泰簽訂酒店服務(wù)《采購框架協(xié)議》的日常關(guān)聯(lián)交易的事前獨立意見及獨立意見。（五）2016年5月31日，在公司第七屆董事會第四次會議上發(fā)表了：關(guān)于擬出資認(rèn)購中興叁號基金的的事前獨立意見及獨立意見。（六）2016年6月16日，在公司第七屆董事會第五次會議上發(fā)表了：關(guān)于轉(zhuǎn)讓深圳市訊聯(lián)智付網(wǎng)絡(luò)有限公司90%股權(quán)的獨立意見。（七）2016年7月15日，在公司第七屆董事會第七次會議上發(fā)表了：關(guān)于按規(guī)則調(diào)整股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的獨立意見。（八）2016年8月25日，在公司第七屆董事會第八次會議上發(fā)表了：1、關(guān)于對公司2016年半年度關(guān)聯(lián)方資金占用和對外擔(dān)保情況的專項說明及獨立意見；2、關(guān)于公司繼續(xù)購買“董事、監(jiān)事及高級職員責(zé)任險”的事前審閱意見及獨立意見；3、關(guān)于對公司2016年半年度衍生品投資的獨立意見；4、關(guān)于為中興通訊（河源）有限公司債務(wù)性融資提供擔(dān)保事項的獨立意見；5、關(guān)于國開發(fā)展基金有限公司投資公司全資子公司西安中興新軟件有限責(zé)任公司的獨立意見。（九）2016年10月27日，在公司第七屆董事會第九次會議上發(fā)表了：1、關(guān)于對公司2016年前三季度衍生品投資的獨立意見；42、關(guān)于股票期權(quán)激勵計劃第二個行權(quán)期相關(guān)事宜的獨立意見。（十）2016年11月30日，在公司第七屆董事會第十次會議上發(fā)表了：1、關(guān)于為北京富華宇祺信息技術(shù)有限公司提供連帶責(zé)任保證擔(dān)保的獨立意見；2、關(guān)于轉(zhuǎn)讓深圳市中興物聯(lián)科技有限公司股權(quán)的獨立意見。（十一）2016年12月5日，在公司第七屆董事會第十一次會議上發(fā)表了：關(guān)于收購?fù)炼渖鲜泄綨eta公司48.04%股權(quán)的獨立意見。（十二）2016年12月28日，在公司第七屆董事會第十二次會議上發(fā)表了：關(guān)于控股子公司中興軟創(chuàng)擬非公開發(fā)行股票的獨立意見。三、獨立董事到公司現(xiàn)場辦公的情況2016年度，我們利用參加股東大會、董事會、獨立董事實地考察及其他機會，對公司進行深入了解。現(xiàn)場辦公期間，我們對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、內(nèi)部控制等制度建設(shè)及執(zhí)行情況、董事會決議執(zhí)行情況等進行檢查；并通過實地考察、電話和郵件等形式，與公司其他董事、高級管理人員、內(nèi)控及審計部、負(fù)責(zé)公司審計的會計師事務(wù)所及相關(guān)工作人員保持密切聯(lián)系，時刻關(guān)注公司的發(fā)展情況，切實履行獨立董事的責(zé)任和義務(wù)。2016年獨立董事到公司現(xiàn)場辦公的主要情況如下：獨立董事現(xiàn)場辦公時間現(xiàn)場辦公工作情況姓名（2016年度）地點1、現(xiàn)場出席提名委員會及董事會會議1月7日深圳總部2、對公司深圳總部進行現(xiàn)場考察1、2015年度年審注冊會計師進場前溝通中興通訊1月19日2、了解公司2015年度生產(chǎn)經(jīng)營情況北京研發(fā)中心3、現(xiàn)場出席審計委員會會議談?wù)褫x（于2016年3中興通訊月29日離任）2月2日現(xiàn)場出席董事會會議北京研發(fā)中心1、公司2015年度財務(wù)審計進展情況溝通及了解3月3日深圳總部公司訴訟與仲裁情況、對外投資情況2、現(xiàn)場出席公司2016年第一次臨時股東大會現(xiàn)場出席半年度董事會會議，全面了解公司2016張曦軻8月25日深圳總部年上半年度生產(chǎn)經(jīng)營情況5獨立董事現(xiàn)場辦公時間現(xiàn)場辦公工作情況姓名（2016年度）地點中興通訊12月26日實地考察上海研發(fā)中心上海研發(fā)中心1、現(xiàn)場出席提名委員會及董事會會議1月7日深圳總部2、對公司深圳總部進行現(xiàn)場考察1、2015年度年審注冊會計師進場前溝通中興通訊1月19日2、了解公司2015年度生產(chǎn)經(jīng)營情況廈門研發(fā)中心3、現(xiàn)場出席審計委員會會議中興通訊2月2日現(xiàn)場出席董事會會議廈門研發(fā)中心1、公司2015年度財務(wù)審計進展情況溝通及了解3月3日深圳總部公司訴訟與仲裁情況、對外投資情況2、現(xiàn)場出席公司2016年第一次臨時股東大會陳少華現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及董事會會議，全面4月5日-6日深圳總部了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及2016年度工作計劃中興通訊現(xiàn)場出席公司董事會及專業(yè)委員會會議，全面了4月28日廈門研發(fā)中心解公司2016年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況中興通訊5月31日現(xiàn)場出席審計委員會及董事會會議廈門研發(fā)中心6月2日深圳總部現(xiàn)場出席公司2015年度股東大會現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及半年度董事會會8月24日-25日深圳總部議，全面了解公司2016年上半年度生產(chǎn)經(jīng)營情況中興通訊現(xiàn)場出席公司董事會及專業(yè)委員會會議，全面了10月27日廈門研發(fā)中心解公司2016年前三季度生產(chǎn)經(jīng)營情況現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及董事會會議，全面4月5日-6日深圳總部了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及2016年度工作計劃呂紅兵中興通訊12月26日實地考察上海研發(fā)中心上海研發(fā)中心中興通訊2月2日現(xiàn)場出席董事會會議北京研發(fā)中心1、公司2016年度財務(wù)審計進展情況溝通及了解3月3日深圳總部公司訴訟與仲裁情況、對外投資情況2、現(xiàn)場出席公司2016年第一次臨時股東大會現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及董事會會議，全面Bingsheng4月5日深圳總部了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及2016年度工作計劃Teng（滕斌圣）中興通訊現(xiàn)場出席公司董事會及專業(yè)委員會會議，全面了4月28日北京研發(fā)中心解公司2016年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況中興通訊5月31日現(xiàn)場出席審計委員會及董事會會議北京研發(fā)中心現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及董事會會議，全面8月24日-25日深圳總部了解公司2016年上半年度生產(chǎn)經(jīng)營情況朱武祥4月5日-6日深圳總部現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及董事會會議，全面6獨立董事現(xiàn)場辦公時間現(xiàn)場辦公工作情況姓名（2016年度）地點了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及2016年度工作計劃中興通訊5月31日現(xiàn)場出席審計委員會及董事會會議北京研發(fā)中心現(xiàn)場出席董事會專業(yè)委員會及董事會會議，全面8月24日-25日深圳總部了解公司2016年上半年度生產(chǎn)經(jīng)營情況中興通訊12月2日現(xiàn)場出席董事會溝通會議北京研發(fā)中心四、獨立董事向公司提出規(guī)范發(fā)展的主要建議及建議采納情況獨立董事建議采提出的主要建議建議形式姓名納情況1、關(guān)于公司5G工作開展的建議；口頭建議全部采納談?wù)褫x2、關(guān)于公司政企業(yè)務(wù)發(fā)展的建議。1、關(guān)于增強激勵機制的建議；口頭建議全部采納2、關(guān)于公司手機業(yè)務(wù)發(fā)展的建議；張曦軻3、關(guān)于公司海外市場發(fā)展的建議；4、關(guān)于產(chǎn)業(yè)基金項目選擇的建議。1、關(guān)于與董事溝通機制的建議；口頭建議全部采納2、關(guān)于公司風(fēng)險管理工作的建議；3、關(guān)于制定提案管理制度的建議；4、關(guān)于公司內(nèi)審部門工作的建議；陳少華5、關(guān)于公司內(nèi)審部門人員構(gòu)成的建議；6、關(guān)于公司董事會決策依據(jù)的建議；7、關(guān)于壞賬核銷、外匯風(fēng)險管理工作的建議；8、關(guān)于對各項工作進行經(jīng)驗總結(jié)的建議；9、關(guān)于參與設(shè)立基金的建議。1、關(guān)于審計及內(nèi)控制度建設(shè)的建議；口頭建議全部采納呂紅兵2、關(guān)于公司壞賬核銷工作的建議。BingshengTeng1、關(guān)于公司內(nèi)審部門考核指標(biāo)的建議；口頭建議全部采納（滕斌圣）2、關(guān)于公司股權(quán)投資策略的建議。1、關(guān)于外部審計機構(gòu)工作報告的建議；口頭建議全部采納朱武祥2、關(guān)于高管考核指標(biāo)的建議。五、保護社會公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作71、持續(xù)關(guān)注公司信息披露工作，及時掌握公司信息披露情況，對相關(guān)信息的及時披露進行有效的監(jiān)督和核查。2、定期了解公司的日常經(jīng)營發(fā)展動態(tài)和可能產(chǎn)生的經(jīng)營風(fēng)險以及財務(wù)管理、關(guān)聯(lián)交易和對外投資等相關(guān)事項，了解掌握公司的經(jīng)營狀況和公司治理情況，運用自身的知識背景，為公司的發(fā)展和規(guī)范化運作提供建議性的意見。在任職期間，我們都是事先對公司提供的資料進行認(rèn)真審核，如有疑問主動向公司詢問、了解具體情況，并在董事會上充分發(fā)表了獨立意見。3、不斷加強相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，加深對相關(guān)法規(guī)尤其是涉及到規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股東權(quán)益等相關(guān)法規(guī)的認(rèn)識和理解，以切實增強對公司和投資者利益的保護能力，形成自覺維護社會公眾股東權(quán)益的思想意識。六、履行獨立董事特別職權(quán)的情況2016年度，我們作為獨立董事：1、未有經(jīng)獨立董事提議召開董事會；2、未有獨立董事提議聘用或解聘會計師事務(wù)所的情況；3、未有獨立董事獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)的情況；4、未有獨立董事在股東大會召開前公開向股東征集投票權(quán)；5、未有獨立董事向董事會提請召開臨時股東大會。以上是我們2016年度履職情況的匯報。2017年度，我們將繼續(xù)本著誠信與勤勉的精神，按照《公司法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《香港聯(lián)合交易所有限公司證券上市規(guī)則》等有關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》、《獨立董事制度》、《獨立董事年報工作制度》的有關(guān)規(guī)定，獨立公正地履行獨立董事的職責(zé)，發(fā)揮獨立董事作用，切實維護公司整體利益和股東尤其是中小股東的合法權(quán)益。

董事述職報告 篇3

尊敬的各位董事，大家好！

我是貴公司的獨立董事，今天我?guī)淼氖顷P(guān)于內(nèi)控方面的述職報告。

在過去的一年中，貴公司的內(nèi)控方面得到了我們董事會和管理層的高度重視，我們團隊也從多個方面開展了相關(guān)的工作。

首先，我們加強了公司的內(nèi)部控制系統(tǒng)和內(nèi)部審計的建設(shè)。我們在建立風(fēng)險控制目標(biāo)、編制制度規(guī)章、加強人員培訓(xùn)等方面采取了一系列的措施，旨在確保公司內(nèi)控制度的完整性和有效性。同時，我們也通過開展每年一次的內(nèi)部審計工作，檢驗了公司內(nèi)控制度的落實情況，及時進行補救和改進，保證公司運營的合規(guī)性和穩(wěn)定性。

其次，我們還加強了公司的管理層對風(fēng)險控制的認(rèn)識和重視程度。我們認(rèn)為管理層對風(fēng)險控制的認(rèn)識是內(nèi)控制度最重要的環(huán)節(jié)之一。因此，我們?yōu)楣芾韺犹峁┝讼嚓P(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們能夠更好地理解公司的風(fēng)險意識和控制措施，并在行動上得到了有效的體現(xiàn)。

最后，我們也注意到了公司的信息化建設(shè)問題，認(rèn)為信息化建設(shè)是內(nèi)控制度持續(xù)升級的重要驅(qū)動力。我們?yōu)楣鹃_展了信息化建設(shè)的評估，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題和風(fēng)險。我們督促公司加強信息化建設(shè)的管理和監(jiān)督，保證信息化建設(shè)的合規(guī)性和有效性。

總的來說，在過去的一年中，公司的內(nèi)控方面得到了新的進展和提升。我們相信，在未來，公司會更加重視內(nèi)扣的建設(shè)和落實，實現(xiàn)內(nèi)控制度的科學(xué)有效運行。我們作為獨立董事會繼續(xù)高度關(guān)注公司內(nèi)控管理的情況，保證公司的健康發(fā)展和股東的利益最大化。

謝謝！

董事述職報告 篇4

旅游有限公司董事述職報告作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司董事，在度，本人誠信、勤勉、盡責(zé)、忠實履行職責(zé)，積極出席相關(guān)會議，認(rèn)真審議董事會各項議案，對公司相關(guān)事項發(fā)表意見?，F(xiàn)將度履行職責(zé)情況述職如下：

一、出席董事會會議情況

公司共計召開董事會會議8次，其中以現(xiàn)場投票方式召開4次，通訊方式召開4次。本人現(xiàn)場出席4次，沒有委托出席或未出席情形，本著謹(jǐn)慎的態(tài)度對各次董事會提交的各項議案經(jīng)過審議后進行投票，未出現(xiàn)提出反對、棄權(quán)意見的情形。

本人認(rèn)為公司董事會和股東大會的召開完全符合法定程序，重大經(jīng)營決策事項及其他重大事項均履行了相關(guān)審批程序，合法有效，未對董事會和股東大會上審議的各項議案提出異議，對各次董事會會議審議的議案投票贊成。

二、發(fā)表意見情況

1．關(guān)于公司內(nèi)部控制自我評價報告的意見

確認(rèn)公司《度內(nèi)部控制自我評價報告》真實客觀地反映了目前公司內(nèi)部控制體系建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行和監(jiān)督的實際情況。認(rèn)為公司能夠按照《公司法》、《證券法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》以及《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)要求，建立健全以對控股子公司的管理控制、關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部控制、對外擔(dān)保內(nèi)部控制和信息披露內(nèi)部控制為核心的完整的內(nèi)部控制體系，形成了科學(xué)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制，公司內(nèi)控制度得到有效執(zhí)行，保障了公司資產(chǎn)安全，確保公司信息披露的真實、準(zhǔn)確、完整和公平，各項經(jīng)營管理活動協(xié)調(diào)、有序、高效運行。

2．關(guān)于控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金情況的說明及意見

根據(jù)證監(jiān)發(fā)[]56號文《關(guān)于上市公司建立董事制度的指導(dǎo)意見》和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，作為公司董事，本人閱讀了公司提供的相關(guān)資料，基于判斷的立場，本人認(rèn)為：

（1）報告期內(nèi)，公司與控股股東及其關(guān)聯(lián)方之間不存在占用資金的情況。

（2）報告期內(nèi)，公司與關(guān)聯(lián)方之間的資金往來屬于正常的經(jīng)營性關(guān)聯(lián)交易的資金往來，交易程序合法，定價公允，沒有損害公司和全體股東的利益。

（3）公司與公司控股子公司之間發(fā)生的資金往來是正常的經(jīng)營和日常資金調(diào)撥所致，有利于公司的經(jīng)營和公司控股公司的發(fā)展，符合公司和全體股東的利益。

3．關(guān)于公司對外擔(dān)保情況的說明及意見

依據(jù)《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔(dān)保若干問題的通知》（證監(jiān)發(fā)[]56號）、《關(guān)于規(guī)范上市公司對外擔(dān)保行為的通知》（證監(jiān)發(fā)[]120號）要求，作為公司董事，本人對公司報告期內(nèi)對外擔(dān)保情況進行了核查和監(jiān)督，就公司執(zhí)行情況進行了專項說明并發(fā)表意見如下：

報告期內(nèi)，公司無對外擔(dān)保情況。公司控股子公司北京龍泉賓館有限公司為公司提供745萬元貸款的連帶責(zé)任擔(dān)保，占公司報告期末經(jīng)審計凈資產(chǎn)的2.8%。

公司及控股子公司的擔(dān)保屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營和資金合理使用的需要，沒有損害公司及公司股東尤其是中小股東的利益，并履行了相關(guān)的審批程序，無違規(guī)情況。

公司擔(dān)保情況符合證監(jiān)發(fā)[]56號文和證監(jiān)發(fā)[]120號文的規(guī)定。

4．對增補楊麗軍女士為公司董事候選人的意見

作為北京京西風(fēng)光旅游開發(fā)股份有限公司董事，對第四屆董事會第十三次會議討論的《關(guān)于增補楊麗軍女士為董事候選人的議案》進行了事前審議。

基于判斷，認(rèn)為董事會增補楊麗軍女士為董事候選人的程序規(guī)范，楊麗軍女士的任職資格符合有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，同意增補楊麗軍女士為公司第四屆董事會董事候選人。123旅游有限公司董事述職報告

5．對公司非公開發(fā)行股票事項的意見

本著審慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人對公司非公開發(fā)行股票事項發(fā)表如下意見：

（1）本次非公開發(fā)行股票方案切實可行，符合公司戰(zhàn)略，有利于公司改善自身資本結(jié)構(gòu)，減少財務(wù)風(fēng)險，提高公司的盈利能力和抗風(fēng)險能力，為股東提供長期穩(wěn)定的回報。本次非公開發(fā)行股票募集資金投資項目發(fā)展前景看好，有利于公司長期戰(zhàn)略決策的延續(xù)和實施。

（2）本次非公開發(fā)行股票的定價符合《中華人民共和國公司法》第一百二十八條、第一百三十六的相關(guān)規(guī)定，符合《中華人民共和國證券法》關(guān)于非公開發(fā)行股票的相關(guān)規(guī)定，符合中國X《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》和《證券發(fā)行與承銷管理辦法》等規(guī)定。

（3）本次非公開發(fā)行股票未涉及關(guān)聯(lián)交易事項，不存在回避表決的情況，董事會表決程序符合相關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

6．對公司資產(chǎn)出售事項的意見

針對公司本年度資產(chǎn)出售事項，發(fā)表意見如下：

（1）本次交易的標(biāo)的是公司所持有的控股子公司武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)。受讓方為福建省海外環(huán)球國際旅行社股份有限公司，本次交易不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易，不構(gòu)成重大資產(chǎn)重組。

（2）本次交易有利于公司業(yè)務(wù)整合，優(yōu)化資源配置，提高整體資產(chǎn)盈利能力，符合公司發(fā)展戰(zhàn)略。本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格以福建武夷資產(chǎn)評估有限公司出具的閩武夷評報崇字（）第011號資產(chǎn)評估報告為依據(jù)，交易雙方遵循客觀、公平、公允的原則，不存在利益傾斜，不存在損害公司利益和其他股東利益的情形。

（3）本次交易涉及的相關(guān)決策程序和審批權(quán)限符合相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件以及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。

（4）本次交易提交董事會審議前經(jīng)本人事先認(rèn)可，本人同意《關(guān)于出售武夷山國際花園酒店有限公司30%股權(quán)暨相關(guān)債權(quán)的議案》。

三、保護社會公眾股東合法權(quán)益方面所做的工作

1．公司信息披露情況

通過對公司度信息披露情況進行的監(jiān)督和檢查，本人認(rèn)為公司能嚴(yán)格按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、公司《信息披露管理制度》的有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確、完整、及時、公平地進行信息披露，信息披露工作維護了公司和中小投資者的合法權(quán)益。

2．對公司的治理情況及經(jīng)營管理的監(jiān)督

本人對公司提供的各項材料和有關(guān)介紹進行認(rèn)真審核。在此基礎(chǔ)上，、客觀、審慎地行使表決權(quán)，深入了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和內(nèi)部控制等制度的完善及執(zhí)行情況；對董事、高管履職情況進行有效地監(jiān)督和檢查，充分履行了董事的職責(zé)，促進了董事會決策的科學(xué)性和客觀性，切實地維護了公司和股東的利益。

四、在年度報告工作中的監(jiān)督作用

作為公司董事會審計委員負(fù)責(zé)人，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國X及深圳證券交易所對報工作相關(guān)要求，聽取了管理層對本年度的生產(chǎn)經(jīng)營情況和重大事項的進展情況匯報，與公司度年審注冊會計師進行了多次溝通，聽取注冊會計師介紹有關(guān)審計情況，對年審會計師的工作進行了總結(jié)和評價，保證了年度報告的全面、完整、真實。

五、自身學(xué)習(xí)情況

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本人對公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護社會公眾股東合法權(quán)益等方面有了更深的理解和認(rèn)識，提高了保護公司和中小股東權(quán)益的思想意識，切實加強了對公司和投資者的保護能力。123

董事述職報告 篇5

在這個辭舊迎新的時刻，作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，我要對公司2019年的發(fā)展做一個簡要的總結(jié)。

首先，我要感謝全體員工在過去一年里的辛勤付出和努力工作。正是因為你們的堅守和努力，我們公司在2019年取得了顯著的進展和成果。

一、業(yè)績表現(xiàn)

首先是業(yè)績表現(xiàn)。2019年，公司整體業(yè)績有了較大的提升。公司獲得的收益較上年增長了30%，各項經(jīng)濟指標(biāo)都取得了良好成績。其中，公司的銷售額同比增長20%，主營業(yè)務(wù)收入增長了25%，凈利潤同比增長了27%。這些數(shù)字不僅反映了公司的經(jīng)營狀況與實力，也充分說明公司的業(yè)務(wù)和管理水平得到了全面提高。

二、運作模式

其次，是公司的運作模式。2019年，我公司深入推進電子商務(wù)的建設(shè)，優(yōu)化公司內(nèi)部管理和生產(chǎn)流程。我們引進了智能化設(shè)備，提升了生產(chǎn)效率，能夠更好地滿足市場需求。同時，公司重視品牌建設(shè)和產(chǎn)品研發(fā)，不斷推出有競爭力的高品質(zhì)產(chǎn)品，擴大了市場份額。這些革新與改進，都有力地推動了公司整體的發(fā)展。

三、員工培訓(xùn)

除此之外，我們還了解到員工在公司內(nèi)部學(xué)習(xí)和技能的提升，這一點對公司的發(fā)展也影響非常大。因為能夠提升員工的專業(yè)技能，提高員工的綜合素質(zhì)，有利于增強公司內(nèi)部的凝聚力，也能讓企業(yè)更加具有競爭力。

四、企業(yè)文化建設(shè)

最后，我們公司還加強了企業(yè)文化建設(shè)。在過去一年里，我們通過舉辦各種文化活動和培訓(xùn)會議，讓員工在工作中感受到了企業(yè)文化的魅力和力量，提高了他們的歸屬感和榮譽感。我們堅信，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在，將來的發(fā)展中，我們會持續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)。

總之，2019年是公司快速發(fā)展的一年，取得的成績讓我們倍受鼓舞。面對新的一年，我們要繼續(xù)努力。我們將以客戶需求為出發(fā)點，以提高員工綜合素質(zhì)和產(chǎn)品競爭力為目的。我相信，在全體員工的協(xié)力下，公司必能取得更大的成就!

董事述職報告 篇6

尊敬的董事會董事、股東及各位監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)：大家好！我是X公司的獨立董事A先生。今天我將為大家述職報告有關(guān)公司內(nèi)控的情況。

首先，我想重點強調(diào)的是公司內(nèi)控的重要性。作為公司治理的重要組成部分，健全的內(nèi)控體系可以幫助公司規(guī)范運作，保障公司利益，并提高公司的競爭力。因此，公司應(yīng)高度重視內(nèi)控建設(shè)，不斷完善和優(yōu)化內(nèi)控體系。

其次，我想簡要回顧一下公司當(dāng)前的內(nèi)控體系。公司在過去的一年里，加強了對內(nèi)控的重視和建設(shè)。公司成立了內(nèi)控委員會，制定了一系列的內(nèi)部控制制度和管理辦法，并不斷進行培訓(xùn)和宣傳。此外，公司還加強了風(fēng)險管理的工作，建立了風(fēng)險識別、評估和應(yīng)對機制。公司內(nèi)部審計部門也起到了監(jiān)督和評估的作用，確保內(nèi)控的有效運行。

然而，盡管公司在內(nèi)控方面取得了一些成績，但仍存在一些問題和不足之處。首先，公司的內(nèi)部控制制度還有待進一步完善，某些業(yè)務(wù)流程和管理制度需要進一步規(guī)范和優(yōu)化。其次，公司內(nèi)部人員的風(fēng)險意識和內(nèi)控意識仍有待提高，一些員工對內(nèi)控制度的遵守和執(zhí)行程度不高。第三，公司的風(fēng)險管理工作雖然有所加強，但仍存在一些盲點和疏漏，需要更加全面和細致地識別和評估風(fēng)險。最后，公司內(nèi)部審計部門的資源和能力也需要進一步提升，以更好地發(fā)揮其監(jiān)督和評估作用。

針對以上問題和不足，我提出以下建議：首先，加強對內(nèi)部控制制度的完善和優(yōu)化工作，特別是對某些業(yè)務(wù)流程和管理制度進行修訂和補充。其次，開展內(nèi)控意識和業(yè)務(wù)風(fēng)險管理的培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險意識和內(nèi)控意識，并加強對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。第三，進一步加強風(fēng)險管理工作，改進風(fēng)險識別和評估的方法和工具，確保風(fēng)險的全面和準(zhǔn)確識別，有效應(yīng)對。最后，加大對內(nèi)部審計部門的支持和投入，提高其資源和能力，使其能夠更好地履行監(jiān)督和評估工作。

總之，公司內(nèi)控的建設(shè)和完善是公司治理的重點，也是公司發(fā)展的保障。我們應(yīng)加大力度，進一步完善和優(yōu)化內(nèi)控體系，提高員工的風(fēng)險意識和內(nèi)控意識，加強風(fēng)險管理工作，以及支持和加強內(nèi)部審計部門的建設(shè)。相信在大家的共同努力下，公司的內(nèi)控工作將取得更大的進步和成果。

謝謝大家！

董事述職報告 篇7

我作為XX股份有限公司第八屆董事會的獨立董事,來我嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》、《關(guān)于在上市公司建立獨立董事的指導(dǎo)意見》等法律、法規(guī)和《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,忠實履行職責(zé),充分發(fā)揮獨立董事的獨立作用,從而維護了公司利益,維護了全體股東尤其是中小股東的合法權(quán)益。

任職以來,本人全部出席了公司董事會。本人未對董事會各項議案及其他事項提出異議。

在召開董事會之前本人能夠主動調(diào)查、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營和運作情況,為董事會的重要決策做了充分的準(zhǔn)備工作。我作為一名管理學(xué)學(xué)者,在會議上認(rèn)真審議每個議題,積極參與討論,并從宏觀形勢認(rèn)真分析國內(nèi)市場狀況,從公司生產(chǎn)經(jīng)營上出現(xiàn)的問題,提出合理化建議,為公司董事會做出科學(xué)決策起到了積極的作用。

任職以來,本人在公司做出各項重大決策前均發(fā)表了獨立意見,其具體如下:

任職以來,本人根據(jù)《關(guān)于規(guī)范上市公司與關(guān)聯(lián)方資金往來及上市公司對外擔(dān)保若干問題的通知》,對相關(guān)情況進行了認(rèn)真負(fù)責(zé)的核查,發(fā)表了《資金往來及對外擔(dān)保情況的專項說明和獨立意見》。認(rèn)為:1、公司控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用資金均系正常經(jīng)營性占用;2、公司無重大對外擔(dān)保情況。

項目建設(shè)組織合理。

(1) “2×2萬噸超柔軟氨綸纖維項目”一期工程建設(shè)進展順利。

(2)公司全資子公司“xx有限公司”的“年產(chǎn)100,000噸新型纖維素項目一期工程”項目建成投入試生產(chǎn)。

3.繼續(xù)聘用大信會計師事務(wù)所有限公司為 2015 年度財務(wù)審計機構(gòu)

我們認(rèn)為大信會計師事務(wù)所有限公司具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計從業(yè)資格,且擁有多年為上市公司提供審計服務(wù)的經(jīng)驗與能力,能夠滿足公司財務(wù)審計工作要求,同意繼續(xù)聘用大信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)為財務(wù)審計機構(gòu)。

4.公司非公開發(fā)行股票的過程符合《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司證券發(fā)行管理辦法》、《上市公司非公開發(fā)行股票實施細則》等法律、法規(guī)、規(guī)章及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定。通過本次非公開發(fā)行股票,公司提高資產(chǎn)質(zhì)量,有利于公司推進主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,增強公司的持續(xù)盈利能力和市場競爭能力,符合公司和全體股東的利益。本次非公開發(fā)行股票的定價方式公平、公允,符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,不存在損害公司及其股東、特別是中小股東利益的情形。本次非公開發(fā)行股票的'募集資金投資項目符合國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策。

任職以來,本人對公司管理和內(nèi)部控制等制度的建設(shè)及執(zhí)行情況、董事會決議執(zhí)行情況等進行了調(diào)查,有效地履行了獨立董事的職責(zé);作為公司獨立董事,凡須經(jīng)董事會決策的重大事項,都事先對公司介紹的情況和提供的資料進行了認(rèn)真審核,為董事會的重要決策做了充分的準(zhǔn)備工作。

1.未有提議召開董事會情況發(fā)生;

2.未有獨立聘請外部審計機構(gòu)和咨詢機構(gòu)的情況發(fā)生。

以上是我本人在20任公司獨立董事期間,履行獨立董事職責(zé)情況匯報,我在今后將繼續(xù)關(guān)心和支持XX的生產(chǎn)與發(fā)展,為XX發(fā)展做出我的貢獻。

董事述職報告 篇8

20xx年9月，我就任xxxx銀行董事長，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好本職工作，較好地完成了自己負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將履行崗位職責(zé)情況報告如下。

一、忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)

(一)認(rèn)清形勢，把握方向。村鎮(zhèn)銀行是新形勢下農(nóng)村金融的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，截至20xx年三季度末，全國共組建村鎮(zhèn)銀行超過450家，九臺農(nóng)商行已發(fā)起設(shè)立13家。作為長春南關(guān)惠民村鎮(zhèn)銀行首任董事長，我充分體會到了緊迫感和危機感，必須要調(diào)動一切積極因素，規(guī)劃設(shè)計好未來發(fā)展方向、階段、步驟與保障措施，把長春南關(guān)惠民村鎮(zhèn)銀行做強、做精、做大，在長春南關(guān)惠民村鎮(zhèn)銀行發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆。

(二)統(tǒng)一思想，堅定信心。就職后，在班子成員基本穩(wěn)定，人員配置逐步完善的情況下，我把統(tǒng)一思想觀念，明確市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)作為首要問題來抓。主持召開班子會議，將班子成員思想統(tǒng)一到總行對村鎮(zhèn)銀行的愿景上，統(tǒng)一到總行的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)上，堅定發(fā)展信心，堅持宣傳與服務(wù)并舉，產(chǎn)品研發(fā)與市場營銷并重的指導(dǎo)思想，突出村鎮(zhèn)銀行機制體制的特點，開好頭、起好步。

(三)強化措施，夯實基礎(chǔ)。在我行的起步和開局之年，帶領(lǐng)全行一起克服國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控緊、開業(yè)時間短等諸多不利因素的影響，努力繼續(xù)推進各項工作，各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況良好。截止20xx年12月31日，我行各項存款余額為50358萬元，完成計劃112%;各項貸款余額7819萬元，信貸資產(chǎn)五級分類全部是正常類貸款;完成中間業(yè)務(wù)收入14.01萬元;實現(xiàn)撥備前利潤308.99萬元，完成指標(biāo)103%。為我行20xx年的快速發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

(四)加強內(nèi)控,嚴(yán)把風(fēng)險。始終認(rèn)真貫徹落實村鎮(zhèn)銀行管理部要求，堅持發(fā)展業(yè)務(wù)與風(fēng)險防控并重。一是建立健全了本行的各項風(fēng)險管理和內(nèi)部控制制度。根據(jù)相關(guān)文件要求建立了風(fēng)險評估規(guī)定的各項制度，初步構(gòu)建全面風(fēng)險管理模式和完整獨立的風(fēng)險管理體系。二是加大力度開展合規(guī)文化建設(shè)年活動和“三項整治”工作，制定了相關(guān)實施方案，全面部署了各項工作目標(biāo)、措施和要求，確保增強制度的有效性和執(zhí)行力，規(guī)范員工從業(yè)行為，嚴(yán)控相關(guān)領(lǐng)域操作風(fēng)險、道德風(fēng)險和信貸風(fēng)險，努力實現(xiàn)依法、合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。三是加強案件防控能力，尤其對關(guān)鍵崗位進行有效控制，防止盜取客戶資金、信貸詐騙等刑事案件，堅決遏制信息系統(tǒng)安全等重大責(zé)任性事件。年度內(nèi)，我行未發(fā)生經(jīng)濟、刑事案件，無責(zé)任性事故和危害性事件，保持了和諧穩(wěn)定的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。

(五)以人為本，提升隊伍。一是各項人事工作進展順利，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了切實保障。積極與勞務(wù)派遣公司溝通合作，將各項人事關(guān)系捋順，做到層次分明、邏輯清晰，完成了全體員工的合同簽訂工作，做到用工規(guī)范、有據(jù)可查;確定了正式員工的五險一金待遇水平，主動與長春市醫(yī)保、社保、公積金中心進行溝通，目前，正式員工五險一金已全部繳存或補繳完畢。二是加強隊伍建設(shè)，逐步提升員工綜合素質(zhì)。首先，針對新員工較多的實際情況，制定了一系列幫助員工快速成長的培訓(xùn)計劃，有針對性的列出了培訓(xùn)時間表，先后組織十余次業(yè)務(wù)技能考試，使員工增強了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的主動性和自覺性，培養(yǎng)了積極向上的意識，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)實踐有機結(jié)合，切實提高員工的綜合素質(zhì)，其次，采取實習(xí)生現(xiàn)場跟班、內(nèi)部經(jīng)驗交流、輪流擔(dān)任大堂經(jīng)理等多種方式充分發(fā)揮現(xiàn)有骨干員工的輔導(dǎo)和帶動作用，迅速提高新員工業(yè)務(wù)水平和溝通能力。最后，完成各崗位員工配備工作。根據(jù)專業(yè)特長、勝任能力與性格特點落實了各人員的崗位，明確了各自崗位職責(zé)，努力做到“主動經(jīng)營人才”，逐步實現(xiàn)人力資源管理從被動適應(yīng)業(yè)務(wù)到以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型。

二、攻堅克難，精益求精

我行成立不到一年，很多事情仍處于“摸著石頭過河”階段，在這種情況下，我?guī)ьI(lǐng)全體員工始終堅持市場取向，遵循經(jīng)濟規(guī)律，迎難而上，嚴(yán)格管理，扎實工作，推動各項工作平穩(wěn)快速發(fā)展。

(一)以身作則，親力親為。身為公司董事長，我首先模范遵守了公司各項操作規(guī)程和制度的規(guī)定，并且在各項業(yè)務(wù)開展方面，基本上都是親力親為，直接參與搞調(diào)查、作評審。一是對主要項目帶領(lǐng)員工去考察、論證和分析，教導(dǎo)員工正確科學(xué)開展調(diào)查，注重培養(yǎng)訓(xùn)練員工，有時還利用個人資源做些題外調(diào)查、特別調(diào)查，力爭做到調(diào)查客觀、全面、準(zhǔn)確，所收集的信息能真實反映情況。二是允許和鼓勵所有員工參與業(yè)務(wù)評審，幫助和訓(xùn)練員工分析業(yè)務(wù)的可行性，找出風(fēng)險點，拿出防范與化解風(fēng)險的措施，教育和訓(xùn)練他們的思維方式、調(diào)查取證方法。三是在開展業(yè)務(wù)過程中，注重案例的分析、講解，與他們一起在“干”中學(xué)，在“學(xué)”中干。四是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。給別人一碗水，自己就必須有一桶水。上任以來，我十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在繁忙的業(yè)務(wù)工作中，仍然始終堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充電，通過學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，增強理論指導(dǎo)解決實際問題的能力。

(二)穿針引線，搞好協(xié)調(diào)。我經(jīng)常向上級監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，各級領(lǐng)導(dǎo)也對我行的發(fā)展十分關(guān)注和和關(guān)心，經(jīng)常對我行的業(yè)務(wù)工作進行了科學(xué)指導(dǎo)，同時，我還注重傾聽班子成員和職工的意見與建議，能較好地將宏觀政策向員工傳達，將“上情下傳”與“下情上達”有機結(jié)合，努力做好監(jiān)管部門與股東、村鎮(zhèn)銀行管理部與員工、銀行與企業(yè)的紐帶。

(三)提煉內(nèi)功，加強合作。一是把切實加強制度建設(shè)作為我行“提煉內(nèi)功”的第一要務(wù)。借鑒總行成功經(jīng)驗與先進做法，特別注重開展建章建制工作，通過規(guī)范制度來規(guī)范公司運行、運轉(zhuǎn)與運作，切實做到以制度管人，以制度約束人，用制度規(guī)范日常行為，做到辦理每一事項都有制度可依，做到有章可循，依章辦事。從目前開展的業(yè)務(wù)看，基本上處于安全無風(fēng)險或者風(fēng)險可控制狀態(tài)。二是加強銀保合作。在與擔(dān)保公司合作過程中，我們本著“良性互動、平等互利、共同發(fā)展”的原則，開展實際有效工作。

三、查找不足，借鑒經(jīng)驗

幾個月來，各項工作還存在著一些差距和不足，主要有以下幾個方面：一是精細化管理仍需加強，目前，我行處于起步階段，金融服務(wù)能力和部分員工能力有待加強，部分工作還較為粗糙，沒有形成合理的工作程序。下步工作將著重抓好操作規(guī)范、流程優(yōu)化等工作，突出“鏈條短、速度快”的優(yōu)勢，進一步提高服務(wù)能力和工作效率。二是對先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí)還不夠及時，九臺農(nóng)商行已投資籌建13家村鎮(zhèn)銀行，每家都有各自的優(yōu)勢，尚沒有及時吸收成功經(jīng)驗，缺乏深層次的研究，擬在近期加強與各兄弟村鎮(zhèn)銀行的溝通，進行調(diào)研學(xué)習(xí)，吸取成功經(jīng)驗，彌補我行不足。

我到長春南關(guān)惠民村鎮(zhèn)銀行工作4個多月了，時間不長，感受很多。各位班子成員和全行員工的努力工作、勤勉敬業(yè)深深感動著我。我自己有決心積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力改正存在的缺點，不斷充實完善自己，更加創(chuàng)造性地開展工作，為九臺農(nóng)商行及長春南關(guān)惠民村鎮(zhèn)銀行健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。

以上述職，請予評議。

董事述職報告 篇9

x年是本人到xx公司任職的第三年，這一年公司外部的經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變，行情整體回落；公司內(nèi)部經(jīng)營班子進行了較大調(diào)整，創(chuàng)新發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，在股東單位的指導(dǎo)支持和公司全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作任務(wù)，公司的管理經(jīng)營也創(chuàng)出新的業(yè)績。但公司今年的一個重要的目標(biāo)還是沒有完成，買殼上市的工作繼續(xù)受阻，因為福建省今年繼續(xù)凍結(jié)鉛鋅礦權(quán)的變更和延續(xù)，造成公司并購浩澤礦權(quán)的協(xié)議不能在年內(nèi)履行，協(xié)議轉(zhuǎn)讓的礦權(quán)未能變更到xx公司，有關(guān)上市的一系列的資本運作也因此無法按計劃向前推進。作為xx公司的董事長，并分工主抓上市工作，對今年的這項主要工作的進度沒有能按時完成感到有很大的壓力，惟有耐心堅持，苦修內(nèi)功，積極等待政策變化的機遇。

回顧一年來的工作，從態(tài)度上說自己還是盡職的，但工作成效上自己覺得離自己期望的目標(biāo)還是有差距的。對照自己的工作崗位職責(zé)，基本能做到的有以下幾點。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，除了參加局里組織的各種會議學(xué)習(xí)，平時自己也能結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)思考黨在新時期的理論和政策。對當(dāng)前形勢下的黨的方針路線和政策能理解領(lǐng)會并在本職工作中自覺地與其保持一致。

二、在企業(yè)董事長的崗位上能認(rèn)真履行職責(zé)，處理好班子成員之間的關(guān)系，對人對事出于公心，自覺遵循民主集中制的原則，集思廣益，科學(xué)決策。在自己不熟悉的業(yè)務(wù)領(lǐng)域也注意向懂業(yè)務(wù)的同志學(xué)習(xí)，取長補短。在堅持原則的同時注意同志之間的互相幫助和團結(jié)。

三、對局領(lǐng)導(dǎo)提倡的打造學(xué)習(xí)型企業(yè)或團隊的理念能主動去實踐，一方面自己注意根據(jù)工作的需要補充學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，另一方面在企業(yè)內(nèi)部鼓勵支持或組織督促員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作技能。今年公司在利用期貨市場套期保值上進行了新的成功嘗試，對這方面業(yè)務(wù)創(chuàng)新給予了支持和幫助。

四、珍惜xx公司并購重組，買上市這個機會，克服長時間在外地工作給家庭和生活帶來的困難，盡心盡職地投入工作。圍繞上市的目標(biāo)，推進公司的并購，尋找公司的戰(zhàn)略合作者，選擇公司上市的路徑，制定和落實具體的工作方案，在資本市場運作中邊實踐邊學(xué)習(xí)。

五、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，基本能夠嚴(yán)格要求自己，淡泊名利，涉及到個人利益的事情都能做到按制度規(guī)定辦，遵紀(jì)守法。處理企業(yè)內(nèi)外的利益關(guān)系力求實事求是，公平公正。

存在的主要問題：

1、工作中發(fā)揮主觀能動性還不夠。上市工作受阻主要因為政策方面的原因，要克服這方面的困難，需要花更多的精力研究政策，特別是與掌握政策的職能部門的溝通和聯(lián)系，多方面地創(chuàng)造有利于問題解決的條件，這些地方還需要改進。

2、市場的調(diào)研工作有待加強。與公司資本運作工作相關(guān)的信息，如上市最新的政策變化，上市公司的重組動向，投行律師等中介服務(wù)的規(guī)范，礦權(quán)市場的最新行情等，對資本運作的思路和效率有重要作用，這方面有不足。

3、公司制度建設(shè)還要上臺階。xx公司通過改制，建立了股份公司的制度框架，但在企業(yè)經(jīng)營管理，法人治理結(jié)構(gòu)等方面離規(guī)范要求還存在不少差距，有待公司今后不斷改進完善。

xx年要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗，檢討存在的不足，在以下幾方面多作努力。

1、堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，加深對新形勢下黨的路線方針政策的理解，聯(lián)系單位實際，明確工作方向。

2、做好本職工作，把握好公司發(fā)展的機遇和方向，特別是做好xx公司礦權(quán)延續(xù)和和重組上市工作，團結(jié)依靠公司全體員工共同開拓創(chuàng)新。

3、結(jié)合xx公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，調(diào)整創(chuàng)新公司的業(yè)務(wù)模式，在xx公司今后的投資及套期保值業(yè)務(wù)和尾礦治理等方面發(fā)揮更多的作用。

4、發(fā)揮董事會在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的作用，在中介機構(gòu)幫助下改進完善公司的制度建設(shè)，在努力實現(xiàn)上市目標(biāo)的同時，切實提高企業(yè)規(guī)范化管理水平。

董事述職報告 篇10

大唐董事長是中國大型國有企業(yè)大唐集團的最高領(lǐng)導(dǎo)，為了向董事會和股東們匯報公司最近的經(jīng)營情況和未來發(fā)展規(guī)劃，他寫了一份詳細的述職報告。該報告中，他詳細介紹了公司的近況、困難和挑戰(zhàn)，并提出了應(yīng)對措施和發(fā)展規(guī)劃。

近況：

大唐集團成立于1997年，是一家擁有多元化業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)。目前，集團下轄超過20家子公司，涵蓋了能源、環(huán)保、化工、物流、建材等多個行業(yè)，員工總數(shù)超過10萬人。在近期，公司的業(yè)績整體呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。其中，造紙、建材和新能源業(yè)務(wù)出現(xiàn)了營收下滑的情況，且市場競爭壓力也在不斷加大。

困難和挑戰(zhàn)：

面對上述困難，大唐集團在經(jīng)營業(yè)務(wù)和市場拓展上面臨著一系列挑戰(zhàn)。第一個挑戰(zhàn)是市場競爭加劇。隨著市場化進程深入和國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的變化，市場競爭日益加劇，各類企業(yè)紛紛效仿，推動新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展，對大唐的產(chǎn)品和服務(wù)形成了巨大的壓力。另外，金融市場和政策環(huán)境的不確定性也為企業(yè)經(jīng)營帶來了許多的不確定性和困難。

應(yīng)對措施：

為應(yīng)對上述挑戰(zhàn)和解決困境，大唐集團將采取一系列措施。首先，公司將推進轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)新的產(chǎn)業(yè)鏈，探索新的發(fā)展領(lǐng)域。其次，公司將加強研發(fā)創(chuàng)新，并積極應(yīng)對市場需求，提高產(chǎn)品競爭力和市場份額。另外，圍繞市場競爭和品牌形象，大唐還將進行戰(zhàn)略調(diào)整和股權(quán)重組，以實現(xiàn)公司最優(yōu)化的資源配置和管理。

未來規(guī)劃：

在未來的發(fā)展規(guī)劃中，大唐董事長提出了明確的目標(biāo)和方向。首先，公司應(yīng)緊跟新的發(fā)展趨勢，建立大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能等前沿技術(shù)的應(yīng)用，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其次，公司將繼續(xù)深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以能源、環(huán)保和化工為核心，拓展新能源、智能互聯(lián)、海外市場等新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。最后，公司將加強全員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專業(yè)和管理能力，為公司發(fā)展提供更為強大的基礎(chǔ)和支持。

總結(jié)：

大唐集團作為一家具有綜合性業(yè)務(wù)和國際影響力的大型企業(yè)，在面對困難和挑戰(zhàn)時，采取了一系列有效的應(yīng)對措施。未來，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、共贏、責(zé)任、感恩”的理念，推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，深入推進公司治理和企業(yè)文化建設(shè)，努力實現(xiàn)更強大的發(fā)展目標(biāo)。

董事述職報告 篇11

尊敬的各位董事會成員：

大家好！我是公司的獨立董事，今天很榮幸向大家述職。本次述職報告的主題是公司的內(nèi)控制度和措施。

一、內(nèi)控制度的建立和完善

內(nèi)控制度是公司有效管理和控制風(fēng)險的基礎(chǔ)，也是保障公司穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展的重要保障。本年度，公司進一步完善了內(nèi)部控制制度，主要包括以下幾個方面：

1. 規(guī)范內(nèi)部控制政策和程序：公司制定了一系列規(guī)范內(nèi)部控制的政策和程序，明確了各個部門的職責(zé)和權(quán)限，確保內(nèi)部控制的層級和執(zhí)行效果；

2. 完善風(fēng)險管理體系：公司對涉及公司業(yè)務(wù)和運營的風(fēng)險進行了全面評估，并建立了相應(yīng)的風(fēng)險管理體系和應(yīng)急預(yù)案；

3. 加強財務(wù)內(nèi)部控制：公司進一步加強了財務(wù)內(nèi)部控制，采取了有效的措施提高財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性，并加強了對內(nèi)部財務(wù)流程的監(jiān)督和審查；

4. 完善監(jiān)督和審計機制：公司設(shè)立了獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，對公司的各項業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，并提出改進建議。

二、內(nèi)控措施的執(zhí)行與效果

1. 內(nèi)部培訓(xùn)與教育：公司定期開展內(nèi)部培訓(xùn)和教育活動，提高員工對內(nèi)控的認(rèn)識和理解，加強員工的內(nèi)部控制意識，確保內(nèi)部控制的有效執(zhí)行；

2. 內(nèi)部審查和監(jiān)督：公司的內(nèi)部審計部門對公司的各個部門和業(yè)務(wù)進行了全面審查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進意見和建議；

3. 風(fēng)險管理與評估：公司建立了完善的風(fēng)險管理體系，對公司各項業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估，及時采取防范措施，降低風(fēng)險帶來的損失；

4. 財務(wù)報告的可靠性：公司加強了對財務(wù)報告的監(jiān)督和審查，確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和可靠性，提高投資者對公司財務(wù)狀況的信任度。

三、存在的問題與改進措施

在內(nèi)控方面，公司也存在一些問題和不足之處，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 內(nèi)控意識的提升：公司需要進一步加強員工的內(nèi)控意識，提高員工對內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識，確保內(nèi)控制度的有效執(zhí)行；

2. 內(nèi)部流程的優(yōu)化：公司在一些流程上還存在一些不夠合理和高效的地方，需要進一步優(yōu)化，減少重復(fù)勞動和人為失誤的發(fā)生；

3. 內(nèi)部審計的獨立性：公司的內(nèi)部審計機構(gòu)需要更好地保持獨立性，加強對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的監(jiān)督和審計，確保審計結(jié)果客觀、公正。

針對上述問題，公司將采取以下改進措施：

1. 加大內(nèi)控培訓(xùn)力度：公司將繼續(xù)加大內(nèi)部培訓(xùn)和教育力度，提高員工對內(nèi)部控制的認(rèn)識和理解；

2. 優(yōu)化內(nèi)部流程：公司將進一步優(yōu)化內(nèi)部流程，減少繁瑣的環(huán)節(jié)和不必要的程序；

3. 加強內(nèi)部審計獨立性：公司將加強對內(nèi)部審計機構(gòu)的監(jiān)督和管理，保持其獨立性，確保審計結(jié)果的客觀性和公正性。

以上是我對公司內(nèi)部控制的報告，感謝各位董事的關(guān)注和支持。我將繼續(xù)履行獨立董事的職責(zé)，努力提升公司的內(nèi)部控制水平，保障公司的健康發(fā)展。謝謝！