公文寫作的報告

公文寫作的報告通用4篇。

幼兒教師教育網(wǎng)編輯挑選出一篇有價值的文章題目為“公文寫作的報告”，希望這篇文章對你有所啟發(fā)感謝瀏覽。絕大多數(shù)成功的人都離不開辛苦付出的實踐，日常工作中。往往需要寫報告，寫報告是和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流的一個好機(jī)會。

公文寫作的報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。

公司資金流量一直很大尤其是在月至月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)_億萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)張，處理會計憑證張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。__公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。

同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資_億元，償還到期貸款_萬元。資金的成功運作保證了__和__公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了__公司“資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于月—月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至_月_日，門店銷售：_個、住房銷售_個，成交率__，成交額_萬元，實收房款_萬元，尚有未收房款_萬元，資金回收率為;預(yù)定門店套，收取定金_萬元。出租自有門店套，收取定金萬元，出租率。

在這個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至月日的按揭貸款中表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月__支行向公司發(fā)放按揭貸款萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。

在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是2021年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛!祝大家新春愉快，萬事勝意!

公文寫作的報告 篇2

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。

公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部xx和xx兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)x億xxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。xx公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資x億元，償還到期貸款xx萬元。資金的成功運作保證了xx和xx公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了xx公司“xx資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與xx支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxx萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日，門店銷售：2297個、住房銷售262個，成交率72.44%，成交額xxx萬元，實收房款xx萬元，尚有未收房款xx萬元，資金回收率為82.62%;預(yù)定門店67套，收取定金xx萬元。出租自有門店82套，收取定金xx萬元，出租率53.25% 。在這5個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行xx支行向公司發(fā)放按揭貸款xxx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位xx人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

公文寫作的報告 篇3

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

新年好！借此機(jī)會給大家拜個早年！

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。

當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作。

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在xx月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部xx和xx蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)xx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。

在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)xx張，處理會計憑證xx張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的'企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的xx人到今天的xx人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作。

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在xx月份——xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資xx億元，償還到期貸款xx萬元。

資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于xx月——xx月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作。

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日，門店銷售xx個、住房銷售xx個，成交率xx%，成交額xx萬元，實收房款xx萬元，尚有未收房款xx萬元，資金回收率為xx%；預(yù)定門店xx套，收取定金xx萬元。出租自有門店xx套，收取定金xx萬元，出租率xx%。在這xx個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。

一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛！祝大家新春愉快，萬事勝意！

公文寫作的報告 篇4

今年上半年，我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進(jìn)”的總方針，時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作總結(jié)如下：

一、完成的工作

小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實了責(zé)任，加強(qiáng)了措施。為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進(jìn)行。我們對新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及安全操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團(tuán)隊的服務(wù)能力得到了保障。

二、體會與不足

在上半年的工作中我們體會到，一個好的團(tuán)隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍，努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為xx房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把xx物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然，我們的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。

三、下半年的工作打算

培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報修工作。及時、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)安全教育，實行群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境。結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團(tuán)公司排憂解難。

總之，我們物業(yè)公司會在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念；重品牌，拓市場，增強(qiáng)競爭實力；重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間；勵精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)xx物業(yè)輝煌。

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公文寫作報告實用

為您準(zhǔn)備的“公文寫作報告”一定能夠讓您滿意。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，為了更加具體地去陳述一些數(shù)據(jù)。越來越多的事務(wù)都會使用到報告，寫報告要注意稱謂，篇幅也不宜太長，應(yīng)該要抓住重點。如果這篇文章對你有所幫助敬請收藏它！

公文寫作報告(篇1)

公文報告寫作

標(biāo)題：關(guān)于提高員工工作效率的調(diào)研報告

一、

工作效率是企業(yè)提高競爭力的重要標(biāo)志，對于實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。為了更好地了解我司員工的工作效率現(xiàn)狀和存在的問題，并針對這些問題提出相應(yīng)的解決方案，特進(jìn)行了一次調(diào)研。通過本次調(diào)研，我們旨在找出影響員工工作效率的主要因素，為提高員工工作效率提供有針對性的對策建議。

二、調(diào)研方法與過程

我們采用了問卷調(diào)查和個別訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研對象是我司全體員工，包括各級管理人員和基層員工。問卷內(nèi)容涵蓋了工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作時間、工作激勵等多個方面。通過分析問卷結(jié)果和訪談內(nèi)容，得出了以下調(diào)研結(jié)果。

三、調(diào)研結(jié)果

1. 工作環(huán)境影響員工工作效率

調(diào)研結(jié)果顯示，員工普遍認(rèn)為工作環(huán)境對工作效率具有重要影響。80%的員工認(rèn)為工作環(huán)境整潔舒適對工作效率有正面促進(jìn)作用，而噪音和光線不足則有較大負(fù)面影響。針對這一問題，我們建議改善工作環(huán)境，包括加強(qiáng)維護(hù)衛(wèi)生和提供舒適的工作設(shè)施。

2. 工作任務(wù)安排不合理

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，約有60%的員工表示自己的工作任務(wù)安排不合理，導(dǎo)致工作效率低下。其中，重復(fù)性枯燥的任務(wù)和過多的工作負(fù)荷是主要原因。針對這一問題，我們建議優(yōu)化工作任務(wù)安排，減少無效重復(fù)性任務(wù)，合理分配工作負(fù)荷。

3. 工作時間管理不當(dāng)

近50%的員工認(rèn)為自己在工作時間管理方面存在不當(dāng)之處，導(dǎo)致工作效率下降。調(diào)研顯示，常見問題包括拖延、缺乏計劃性以及工作和個人生活之間的平衡。為此，我們建議加強(qiáng)員工時間管理培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的時間管理工具和技巧。

4. 缺乏工作激勵機(jī)制

在調(diào)研中，超過70%的員工表示缺乏工作激勵會影響到他們的工作效率。調(diào)研數(shù)據(jù)還顯示，薪酬、晉升機(jī)會和獎勵措施是員工期望的主要工作激勵方式。針對這一問題，我們建議建立完善的激勵機(jī)制，包括提供合理的薪酬激勵、明確的晉升通道以及獎勵制度。

四、解決方案及建議

1. 改善工作環(huán)境：加強(qiáng)辦公場所的衛(wèi)生和整潔，優(yōu)化工作設(shè)施，提供舒適的工作環(huán)境。

2. 優(yōu)化工作任務(wù)安排：減少無效重復(fù)性任務(wù)，合理分配工作負(fù)荷，提高員工的工作滿意度和效率。

3. 加強(qiáng)時間管理培訓(xùn)：通過培訓(xùn)，幫助員工掌握有效的時間管理技巧，提高其工作效率。

4. 建立完善的激勵機(jī)制：制定合理的薪酬激勵政策，明確晉升通道，設(shè)立獎勵機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

五、

通過本次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)員工工作效率受到工作環(huán)境、工作任務(wù)、工作時間管理和工作激勵機(jī)制等多種因素的綜合影響。為了提高員工的工作效率，我們應(yīng)該采取切實有效的措施來改善這些問題。

六、參考文獻(xiàn)

（提供相關(guān)調(diào)研資料、書籍、論文等的引用列表）

通過對員工工作效率的調(diào)研，我們可以更加深入地了解員工所面臨的問題和需求，為其提供更好的工作環(huán)境、任務(wù)安排、時間管理和激勵機(jī)制。只有全面提升員工的工作效率，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。

公文寫作報告(篇2)

導(dǎo)語：2008年，根據(jù)黨組的要求，我繼續(xù)留在辦事處機(jī)關(guān)秘書崗位上進(jìn)行短期輪崗鍛煉。一年來，我時刻不忘到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉的目的，努力在工作實踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，做到時時虛心，處處留心，事事用心，從多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素養(yǎng)和適應(yīng)秘書工作所需的知識、業(yè)務(wù)、能力及作風(fēng)等方面的素養(yǎng)。在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和辦公室全體人員的幫助支持下，我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù)。按照黨組關(guān)于個

2008年，根據(jù)黨組的要求，我連續(xù)留在辦事處構(gòu)造秘書崗?fù)らL進(jìn)行短時間輪崗熬煉。一年來，我時候不忘到構(gòu)造進(jìn)修熬煉的目標(biāo)，竭力在工作實踐中加強(qiáng)進(jìn)修熬煉，做到不時謙和，到處留心，事事用心，從多方面、多角度進(jìn)步本身的政治、思維、操行素養(yǎng)和適應(yīng)秘書工作所需的知識、交易、本領(lǐng)及風(fēng)格等方面的素養(yǎng)。在辦事處帶領(lǐng)的關(guān)心傾慕和辦公室全部人員的救助贊成下，我當(dāng)真踐諾本身的崗?fù)ぢ氊?zé)，較好的結(jié)束了各項工作任務(wù)。根據(jù)黨組關(guān)于個人年末工作總結(jié)要“述學(xué)、述職、述廉”的要求，現(xiàn)將一年來的進(jìn)修、工作環(huán)境總結(jié)以下：

1、進(jìn)修環(huán)境?

辦公室工作觸及面廣，必要多方面的知識和本領(lǐng)才華適應(yīng)和勝任工作，如果不注意加強(qiáng)進(jìn)修和連續(xù)更新知識，就沒法很好的結(jié)束工作任務(wù)。為適應(yīng)工作的必要，我自發(fā)擠時候向冊本進(jìn)修、向帶領(lǐng)和大眾進(jìn)修、向工作實際進(jìn)修，在實踐當(dāng)中連續(xù)進(jìn)修、總結(jié)、積聚和進(jìn)步。

（一）加強(qiáng)政治表面進(jìn)修，進(jìn)步政治思維素養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員和秘書工作人員，我自動參加黨支部構(gòu)造的各種活動，并富裕利用業(yè)余時候，進(jìn)修政治表面、黨和國度的目標(biāo)政策，連續(xù)進(jìn)步表面程度，加強(qiáng)政治涵養(yǎng)。經(jīng)過議定草擬黨員的表面進(jìn)修關(guān)照和黨建工作的有關(guān)文件，進(jìn)一步加深了我對黨的思維政治表面、目標(biāo)政策的明白。經(jīng)過議定進(jìn)修黨的政治表面，使本身進(jìn)步了對黨的認(rèn)識，更加剛強(qiáng)了抱負(fù)決議信念。?

二是進(jìn)修交易知識，進(jìn)步交易本領(lǐng)和工作程度。為進(jìn)步本身的交易本領(lǐng)和工作程度，我利用工余時候和節(jié)假日，細(xì)致涉獵《秘書》、《公牘文種與寫作技法》、《當(dāng)代構(gòu)造利用文寫作概論》、《經(jīng)典公牘賞析》、《如許的秘書最受歡迎》、《動靜寫作教程》等與交易工作有關(guān)的雜志和冊本，竭力進(jìn)步本身的文秘工作程度。同時，我還經(jīng)過議定《國度局專網(wǎng)》、《物質(zhì)儲蓄探討》雜志等載體，明白儲蓄工作動態(tài)，進(jìn)修儲蓄物質(zhì)辦理知識，加強(qiáng)本身的實際工作本領(lǐng)。本年，根據(jù)辦事處的安排，我還參加了國度局構(gòu)造的培訓(xùn)師、通信員培訓(xùn)班，經(jīng)過議定培訓(xùn)，增加了見地，開辟了視野。別的，我還特別注意向帶領(lǐng)和身邊交易本領(lǐng)強(qiáng)的同志進(jìn)修，細(xì)致進(jìn)修他人長處，改革本身的不敷，并謙和向帶領(lǐng)、同事請教，連續(xù)地使本身在工作中有所進(jìn)步。因為大部分時候都是在帶領(lǐng)身邊工作，我覺得不管從思維表面到工作方法，從辦理藝術(shù)到辦事技巧，還是從宏觀謀劃到微觀應(yīng)付，均耳濡目染，感同身受，獲得了很多真經(jīng)。

三是積聚知識，充裕人生經(jīng)驗。為使本身在寫文章、辦事變時更有底氣，在想題目、拿主張時更有見解，在平常工作中，我還會讀一些辦理類和文學(xué)類的冊本，以博采眾長，增加本身的知識積聚。辦理類冊本，本年我緊張涉獵了《全國是平的》、《要結(jié)果不要原因》、《關(guān)鍵在于落實》、《競爭四力》、《杰克韋爾奇自傳》、《贏在履行》、《進(jìn)級才華糊口生涯》、《質(zhì)量辦理系統(tǒng)運行和改革》、《卓有結(jié)果的辦理者》等。文學(xué)類的書，本年我緊張看了《鄧**自述》、《在路上》、《我們這個期間肝腸寸斷的心情》、《全國上最疼我的誰大家去了》、《余光中傳》、《快樂之路》、《論語入門》、《小時候》等。?

2、履職環(huán)境?

（一）當(dāng)真辦文。2008年，中斷 11月20日，辦事處共發(fā)文202份（黨組12份，行政190份）；共收文1110份（此中國度局366份，省級構(gòu)造、杭州市521，基層單位223份）。在辦文方面上，我根據(jù)《國度行政構(gòu)造公牘處理方法》和《浙江物質(zhì)儲蓄系統(tǒng)公牘處理履行細(xì)則（試行）》，嚴(yán)厲履行公牘模樣、行文法則和公牘辦理的各項法則，包管公牘典范運轉(zhuǎn)，確保構(gòu)造政令純熟。在文件草擬方面，我當(dāng)真諦解發(fā)辭意圖，用心揣摩，邊寫邊改，精推細(xì)敲，竭力提高文稿質(zhì)量，盡力使每篇文章都成為“安產(chǎn)兒”，為帶領(lǐng)核閱、批改文件節(jié)減時候和精神。對其他部分草擬的文件，我根據(jù)公牘考核的有關(guān)法則，經(jīng)心盡責(zé)地進(jìn)行核稿，對公牘質(zhì)量周全把關(guān)，防備同等格的公牘產(chǎn)生，包管公牘的嚴(yán)明性、勢力巨子性，保護(hù)構(gòu)造形象；對有些專業(yè)知識把握不按時，能夠謙和地向有關(guān)同志請教，竭力提高文件質(zhì)量。在來文處理上，掃數(shù)的來文，包括上級構(gòu)造、處所有關(guān)部分以及國度局專網(wǎng)上公告的各方面文件、函電，我能夠做到對每一份文件都進(jìn)行掛號，并及時送辦公室主任擬辦，及時送辦事處帶領(lǐng)批示、送部分閱辦，及時督辦催辦，根本做到了及時、精確、典范，異國產(chǎn)生迷失、耽擱等現(xiàn)象。經(jīng)過議定近一年的進(jìn)修和熬煉，本身在筆墨工夫上獲得了必定的進(jìn)步。?

（二）細(xì)致辦會。中斷 11月20日，由我當(dāng)真構(gòu)造、記錄的集會有86次（此中辦公例會12次；主任辦公會、各種專題會、全部工作人員集會等74次）。一年來，不管大會小會，我都會自動根據(jù)帶領(lǐng)的要求，印發(fā)集會關(guān)照，安排集會日程，落實會場安排，草擬帶領(lǐng)講話稿，籌辦集會材料，做好會場辦事，擺布好工作的各個方面和關(guān)鍵，包管了工作的順利進(jìn)行。本年，系統(tǒng)工作集會、各季度工作鉆研會、黨建暨儲蓄文化工 作鉆研會等各種全系統(tǒng)性的集會都開得特別告成。同時，我還能夠根據(jù)秘書崗?fù)ぢ氊?zé)的要求，當(dāng)真做好集會記錄，根據(jù)要求擬寫集會記要。在集會記錄方面，能夠堅定嚴(yán)守規(guī)律，做到不該問的不問，不該說的不說。別的，本年我還利用本身在辦會方面的工作經(jīng)驗，自動幫忙人保處、辦事中間做好了國度局在我辦培訓(xùn)基地進(jìn)行的成品油信息培訓(xùn)班、紀(jì)檢交易培訓(xùn)班的各項辦事工作。?

（三）細(xì)致做好信息辦事。2008年，中斷11月20日，辦事處共在國度局專網(wǎng)上刊載286篇信息（含刊載的文件），在各省局、辦事處中列第6位；國度局在流派網(wǎng)站采取我辦信息共46條；編寫了12期《工作動態(tài)》和12期《每個月工作批示》。在政務(wù)信息工作上，我根據(jù)辦事處帶領(lǐng)發(fā)起的“報導(dǎo)及時、確保質(zhì)量”的要求，緊緊環(huán)繞浙江物質(zhì)儲蓄系統(tǒng)的中間工作和目標(biāo)任務(wù)，辦事大局，堅定正面宣揚為主，當(dāng)真做好政務(wù)信息的撰寫、編纂、考核、公告工作，闡揚通信信息報導(dǎo)急劇及時、精確的優(yōu)勢，使國度局能夠經(jīng)過議定專網(wǎng)及時把握我辦的緊張工作環(huán)境。我還根據(jù)差別期間各基層單位的工作重點，跟蹤明白基層單位工作動態(tài)，及時約稿、催稿，教導(dǎo)基層處通信員做好通信信息工作；根據(jù)《x辦事處信息通信工作考核評比暫行方法》的要求，當(dāng)真做好各單位信息報送環(huán)境的統(tǒng)計和考核評比工作，鼓勵基層單位多寫信息、寫好信息。為進(jìn)一步加強(qiáng)信息通信工作，我自動草擬了《關(guān)于進(jìn)一步典范政務(wù)信息報送工作的關(guān)照》，聯(lián)合了政務(wù)信息的模樣，使信息通信工作漸漸走向了典范化。別的，我還及時記錄辦事處帶領(lǐng)的工作批示，自動明白各基層單位和構(gòu)造到處室的工作環(huán)境，把握全系統(tǒng)的工作動態(tài)，當(dāng)真編好每個月一期的《每個月工作批示》和《工作動態(tài)》。

（四）結(jié)壯辦事。作為機(jī)密秘書，我能夠根據(jù)軌制要求，及時收發(fā)機(jī)密文件，根據(jù)軌制要求做好機(jī)密文件的傳閱、保管工作，確保機(jī)密文件的安定。根據(jù)國度局關(guān)于專網(wǎng)辦理的規(guī)章軌制，做好辦事處機(jī)房的衛(wèi)生以及收集配置的平常辦理，保存收集純熟?；ブ记扇藛T做好辦事處構(gòu)造局域網(wǎng)網(wǎng)頁的計劃、編纂工作，及時加載有關(guān)內(nèi)容，富裕闡揚局域網(wǎng)在信息共享方面的效用。在印章辦理方面，嚴(yán)厲履行辦事處印章辦理軌制，做到有承諾、有記錄。?

3、存在的不敷和竭力方向?

俗語說，尺有所短，寸有長處；知已知彼，百戰(zhàn)百勝。回顧*年的工作，在帶領(lǐng)和同志們的關(guān)心、救助下，我感觸本身的進(jìn)步是比較明顯的。同時，我也深深地感觸，本身所做的工作與帶領(lǐng)的要求比擬，與進(jìn)步同志比擬，另有比較大的差距，在工作中還存在著很多不敷，緊張表如今：一是表面進(jìn)修鉆研不敷。對一些報紙刊物和文件的進(jìn)修擱淺在讀題目上，浮光掠影，輕描淡寫，貧乏深切探討。在進(jìn)修上偶然有適用主義思維，必要相干知識或信息才會去深切鉆研，造成進(jìn)修不系統(tǒng)、不周全，對一些知識的把握僅僅擱淺在記憶中，異國很好的醞釀消化，進(jìn)修對促成工作和立異思路的教導(dǎo)效用不強(qiáng)。二是在平常進(jìn)修、工作中的積聚與思慮不敷。異國很好的沉下心來，查看、概括、思慮和探討一些辦公室工作的現(xiàn)象，用心去探討物質(zhì)儲蓄系統(tǒng)辦公工作的規(guī)律性的東西，做一些辦公工作方面的經(jīng)驗總結(jié)文章。三是筆墨表述本領(lǐng)另有待進(jìn)步。公牘的撰擬方面，文筆還不敷結(jié)壯、質(zhì)樸天然，還不能做到簡潔精當(dāng)。文件把關(guān)不敷嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，異國做到精益求精，有少部分文件還會存在筆墨上的過錯。針對以上存在的不敷，在今后的工作中，我必定當(dāng)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，竭力實踐，克服不敷，竭力把工作做得更好。

12月，我在辦事處構(gòu)造秘書崗?fù)ど系妮啀彴緹捑鸵Y(jié)束了。短短一年半時候的熬煉，承蒙辦事處各位帶領(lǐng)、各位同事關(guān)心入微的關(guān)心和教導(dǎo)，我既成果了特別寶貴的工作經(jīng)驗，又成果了一段健忘的人生經(jīng)歷。我從心底感謝辦事處帶領(lǐng)給了我這個進(jìn)修熬煉的機(jī)遇，也凡是為本身能到辦事處構(gòu)造進(jìn)修熬煉而慶幸……這段經(jīng)歷定會讓我受用畢生?；叵胱哌^的日日夜夜，我感觸很富裕，在構(gòu)造，也只有在構(gòu)造，我才華學(xué)到基層里學(xué)不到的很多知識。是以，我感觸收獲頗豐，不枉此行。

公文寫作報告(篇3)

2017國家公務(wù)員考試申論公文調(diào)研報告寫作指導(dǎo)

在公務(wù)員考試申論科目中，貫徹執(zhí)行題出現(xiàn)的概率很高。因此，若想決勝申論考試，貫徹執(zhí)行能力的培養(yǎng)尤為重要。貫徹執(zhí)行題的考察分為兩種查考方式：其一，常見黨政機(jī)關(guān)工作寫作;其二，各類實用性應(yīng)用文寫作。下面就“調(diào)研報告”這一常考的黨政機(jī)關(guān)公文寫作作出詳細(xì)剖析。

一、調(diào)研報告文種介紹

調(diào)研報關(guān)指的是針對對某一情況、某一事件，經(jīng)過在實踐中，對其客觀實際情況的了解和調(diào)查，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行分析和研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來。

二、調(diào)研報告基本行文邏輯思路

調(diào)研報告=發(fā)文事由+闡述調(diào)查結(jié)果(成績/問題/成績+問題)+對策建議+結(jié)束語

1.發(fā)文事由：寫調(diào)研報告原因或背景，有可能是政策背景，也有可能是問題現(xiàn)狀。

2.闡述調(diào)研結(jié)果：將調(diào)查的情況予以歸納整合，調(diào)查結(jié)果有可能是積極成績，也有可能是消極問題，也有可能既包含成績，也存在問題。

3.對策建議：根據(jù)以往的工作情況，提出有針對性的解決問題的對策建議。

三、調(diào)研報告易錯點分析

1、在撰寫調(diào)研報告時，容易遺忘的是最后一個論述對策的部分。請謹(jǐn)記總結(jié)報告/匯報材料撰寫的目的是通過調(diào)查以往的現(xiàn)狀，為今后工作的順利開展提出有針對性的意見與建議，并非單純地報告以往工作的基本情況，因此，切勿遺忘對策建議的書寫。

2、闡述調(diào)查結(jié)果時，容易遺漏相關(guān)要點。切記以往情況的整理，無論是成績還是問題，只要給定資料中有涉及到的，一定需要提煉清晰，做到要點齊全。

四、調(diào)研報告范文示例及解析

企業(yè)職工工資收入分配狀況調(diào)查報告(標(biāo)題)

為了準(zhǔn)確把握我省企業(yè)職工工資收入分配的總體狀況，弄清存在的問題和癥結(jié)，推動建立科學(xué)的工資調(diào)控機(jī)制和企業(yè)內(nèi)部正常的工資增長機(jī)制，維護(hù)職工收入分配權(quán)益，省總工會于2005年7-9月份，對近三年多來我省城市企業(yè)職工工資收入分配情況進(jìn)行了調(diào)查。(發(fā)文事由--政策背景分析)

基本情況：從全省來看，經(jīng)過多年努力，以“市場機(jī)制調(diào)節(jié)，企業(yè)自主分配，職工民主參與，政府監(jiān)控指導(dǎo)”為主要內(nèi)容的新型企業(yè)工資分配和調(diào)控體系已經(jīng)初步形成。

雖然這種新機(jī)制還相當(dāng)不完善，但從企業(yè)職工工資收入分配決定機(jī)制狀況、企業(yè)現(xiàn)行分配模式及特點、政府對企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況來看，企業(yè)職工工資收入分配機(jī)制建設(shè)，正朝著適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的積極的方面邁進(jìn)，主流是好的。(闡述調(diào)查結(jié)果--成績)

存在問題：調(diào)查表明，我省企業(yè)職工工資收入分配制度改革還處于探索過程和初始階段，尚未完全步入依法運行和科學(xué)操作的正軌。因此，職工工資收入分配權(quán)益受到侵害的問題仍比較突出。

1、相當(dāng)數(shù)量的一線職工收入偏低，工資增長緩慢。

2、地區(qū)間、行業(yè)間、企業(yè)間職工工資收入差距大。

3、企業(yè)內(nèi)部收入分配存在諸多不合理現(xiàn)象。

4、拖欠職工工資問題比較普遍。

5、保險費繳納很不到位。(闡述調(diào)查結(jié)果--問題)

針對以上問題，提出以下建議：1，加強(qiáng)對企業(yè)職工工資收入分配問題的研究和宣傳。

2、加快工資立法和執(zhí)法監(jiān)督。

3、加強(qiáng)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對企業(yè)工資分配的政策調(diào)控。

4、全面推行工資集體協(xié)商，完善企業(yè)工資決定機(jī)制。

5、加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者年薪制的管理。(提出意見建議)

通過以上示范能夠把握調(diào)研報告的行文規(guī)則，遇到此類題型時寫出符合規(guī)范的高分調(diào)研報告。

公文寫作報告(篇4)

公文是一種重要的行政文件，對于組織內(nèi)外的溝通和決策具有重要作用。為了提高公文的質(zhì)量和效率，我公司進(jìn)行了一次公文寫作情況調(diào)研。本報告旨在分析目前公文寫作的情況，并提出改進(jìn)建議，以促使公文寫作更加詳細(xì)、具體和生動。

【調(diào)研方法】

為了全面了解公文寫作情況，采用了問卷調(diào)查和實地觀察相結(jié)合的方法。針對公司各個部門的公文起草人員，設(shè)計了一份調(diào)研問卷，并進(jìn)行了深入的訪談。

【調(diào)研結(jié)果】

1. 公文寫作的重點不明確

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，許多起草人員對公文寫作的重點存在一定的模糊性。有些人過于注重形式和規(guī)范性，而忽視了內(nèi)容的重要性。這導(dǎo)致了公文的冗長、抽象和內(nèi)容不明確的問題。

2. 公文的描述不具體

調(diào)研結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，許多公文的描述過于概括，缺乏具體的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致讀者無法準(zhǔn)確理解公文的內(nèi)容和要求。這不僅延長了溝通的時間，還容易引起誤解和不必要的返工。

3. 公文語言生澀晦澀

調(diào)研結(jié)果還表明一些公文的語言表達(dá)晦澀難懂，過于正式和官僚，給公文閱讀者造成了閱讀和理解上的困難。這不利于對公文內(nèi)容的準(zhǔn)確理解和貫徹執(zhí)行。

【改進(jìn)建議】

為了解決以上問題，提出以下改進(jìn)建議，以提高公文寫作的質(zhì)量和效率。

1. 明確公文寫作的重點

起草人員在寫公文前應(yīng)明確公文的寫作目的和重點。要明確表達(dá)自己的意圖，不要過于糾結(jié)于形式，而忽視了內(nèi)容的重要性?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高公文寫作的技巧和能力。

2. 具體描述、簡明扼要

在公文寫作過程中，要力求具體描述，避免使用繁瑣冗長的詞句。可以通過提供實例、數(shù)字和具體細(xì)節(jié)來支撐說明，使公文內(nèi)容更加生動具體，便于讀者準(zhǔn)確理解。

3. 簡潔明了的語言表達(dá)

公文語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用晦澀難懂的詞語和長句。語言應(yīng)平實自然，盡量避免官僚式的表述，提高公文閱讀的效率和理解的準(zhǔn)確性。

4. 加強(qiáng)公文寫作培訓(xùn)

公司可以組織公文寫作的培訓(xùn)課程，對起草人員進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過提高起草人員的寫作技巧和寫作水平，提高公文的質(zhì)量和效率。可以邀請專業(yè)的寫作導(dǎo)師進(jìn)行授課，并定期進(jìn)行寫作作業(yè)和評估，以提高起草人員的寫作能力。

公文寫作是一項重要的工作，對于組織內(nèi)部和外部的溝通和決策具有重要作用。通過本次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了公文寫作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。只有提高公文的質(zhì)量和效率，才能更好地促進(jìn)組織的發(fā)展和運營。相信，通過以上改進(jìn)建議的落實和持續(xù)努力，公司的公文寫作將會更加詳細(xì)、具體和生動，更好地滿足組織的需求和目標(biāo)。

公文寫作報告(篇5)

(一)確定主題

主題是調(diào)查報告的靈魂，對調(diào)查報告寫作的成敗具有決定性的意義。因此，確定主題要注意 ：報告的主題應(yīng)與調(diào)查主題一致;要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果，重新確定主題;主題宜小，且 宜集中;要盡量與標(biāo)題協(xié)調(diào)一致，避免文題不副。?

(二)取舍材料

首先，要選取與主題有關(guān)的材料，舍棄與主題無關(guān)的材料，使主題集中、鮮明、突出。其次 ，要經(jīng)過鑒別，精選材料，不僅使每一材料都能有用，而且能以一當(dāng)十。

(三)擬定提綱

這是調(diào)查報告構(gòu)思中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。調(diào)查報告的提綱有兩種，一種是觀點式提綱，即將調(diào) 查者在調(diào)查研究中形成的觀點按邏輯關(guān)系一一地列寫出來。另一種是條目式提綱，即按層次 意義表達(dá)上的章、節(jié)、目，逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結(jié)合起來制作提 綱。

(四)起草報告

這是調(diào)查報告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱，有條不紊 地行文。在寫的過程中，要從實際需要出發(fā)選用語言、標(biāo)點符號和表達(dá)方法，還要注意靈活 地劃分段落。

(五)修改報告

報告起草好以后，要認(rèn)真修改。主要是對報告的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言文字和標(biāo)點符號進(jìn) 行檢查，加以增、刪、改、調(diào)。在完成這些工作之后，才能定稿向上報送或發(fā)表。

公文寫作報告(篇6)

公文寫作范文：關(guān)于發(fā)展燈光夜市的調(diào)查報告

目前，我區(qū)燈光夜市的發(fā)展趨勢是數(shù)量越來越多，有的已初具規(guī)模，其興旺程度甚至超過了正規(guī)市場。據(jù)我們調(diào)查，目前我區(qū)有燈光夜市約3O個，經(jīng)營攤位約350O個從業(yè)人員近60O0人，其中具有一定規(guī)模的有3個。燈光夜市之所以發(fā)展勢頭猛，其主要原因有以下六個方面：

1、從宏觀上看，近年來，涌人我區(qū)的外來人員明顯增多，為了謀生，他們自發(fā)從事流動經(jīng)商活動。

2、“商業(yè)旺區(qū)”、“商業(yè)旺鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，為營造寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境打下了基礎(chǔ)。如實行購房人戶政策，激活了我區(qū)房地產(chǎn)市場，從而使區(qū)鎮(zhèn)人流漸多，人氣漸旺，為燈光夜市形成提供了良好的條件。

3、鎮(zhèn)村為整治亂擺賣，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理，對流動商販實行劃定地段集中擺賣經(jīng)營，從而，在一定程度上推動了燈光夜市的發(fā)展。

4、在圩鎮(zhèn)商業(yè)旺地或工業(yè)區(qū)邊緣，因人流密集，容易形成燈光夜市。由于投人少，經(jīng)營風(fēng)險低，在這些地方設(shè)立燈光夜市，極易產(chǎn)生集聚效應(yīng)，形成規(guī)模。

5、受利益驅(qū)動，一些單位積極開辦燈光夜市。目前，我區(qū)的燈光夜市有企業(yè)開辦的，有行政村開辦的，大部分則是鎮(zhèn)城管理部門開辦、管理的。作為小商品市場，燈光夜市同樣有培植財源的作用，主要表現(xiàn)在一是收取押金，二是按月收取攤檔租金。

二、對燈光夜市的利弊分析

經(jīng)過調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我區(qū)燈光夜市發(fā)展有一定的積極作用，但也有不可忽視的負(fù)作用。其積極作用有：

l、興辦燈光夜市有助于搞活商品流通。

由于燈光夜市低廉的商品價格，對消費者有較大的吸引力，有利于帶動消費；為一些滯銷商品、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品打開銷售渠道。

2、興辦燈光夜幣有利于村鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治．減少流動商販亂擺賣所帶來的一系列城鎮(zhèn)管理問題。

3、興辦燈光夜市可為社會提供就業(yè)機(jī)會。外來人員的涌人存在一個安置問題，開辦燈光夜市可以給外來人員提供一些就業(yè)機(jī)會，從而減緩了外來人員給當(dāng)?shù)厣鐣淼娜丝趬毫Α?/p>

4、開辦燈光夜市，能為完善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)建設(shè)培植財源。

燈光夜市也存在以下弊端：

1、審批管理失控。由于燈光夜市開辦主體和開辦程序不明確、審批、監(jiān)管關(guān)系未理順，使燈光夜市可以隨時開辦、隨意搬遷、管理隨意性大。

2、為營造下崗職工再就業(yè)工程所起的作用有限。公文范文許多單位開辦燈光夜市的主要理由是為下崗職工創(chuàng)造再就業(yè)機(jī)會，然而，由于就業(yè)觀念及效益等方面的原因，下崗職工特別是我區(qū)國有企業(yè)下崗職工人巾經(jīng)營的極少，在燈光夜市經(jīng)營的大多為外地來我區(qū)的無業(yè)人員。

3有些燈光夜市成為藏污納垢之地甚至管理“死角”。燈光夜市出售的商品大多質(zhì)量低劣，粗制濫造；有些屬假冒偽劣商品。有些燈光夜市公然出售色情刊物和淫穢影碟。燈光夜市的性質(zhì)特點，使其極易逃避監(jiān)管。

4不利于城鎮(zhèn)消防安全。由于燈光夜市經(jīng)營攤檔比較簡陋，檔與檔連成一排，沒有配備任何消防設(shè)施，電線亂拉亂接，消防條件差，火險隱患大。同時，又因堵塞通道，也妨礙了消防安全。

5造成工商稅收流失。我區(qū)現(xiàn)有燈光夜市攤位總數(shù)約350O個，除了開辦單位收取管理兼外，稅務(wù)、工商部門尚未介人管理，據(jù)有關(guān)部門匡算，按每個攤位月征稅收120元計（定額稅），每年全區(qū)燈光夜市流失工商稅收約42O萬元。

6、燈光夜幣的過度發(fā)展影響了創(chuàng)建文明區(qū)、文明鎮(zhèn)工作。燈光夜幣畢竟是小型集幣，占道經(jīng)營，阻礙交通；亂搭亂建，造成“市場沖市容、流通沖交通”。一些燈光夜市缺乏必要的服務(wù)設(shè)施，垃圾到處扔，污染了生活和工作環(huán)境。

7、燈光夜市缺乏宏觀調(diào)控管理；難以上規(guī)模上檔次。

三、關(guān)于規(guī)范我區(qū)燈光夜市管理的.若干建議

結(jié)合我區(qū)的實際情況，建議采取以下措施對我區(qū)燈光夜市進(jìn)行規(guī)范管理。

（一）加強(qiáng)規(guī)劃，積極引導(dǎo)

1、加強(qiáng)宏觀規(guī)劃。必須把燈光夜市的項目和設(shè)點納人我區(qū)城鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃，按平均3萬人有一個中心市場，平均10萬人有一個燈光夜市的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。力求做到燈光收而與正規(guī)集貿(mào)市場相協(xié)調(diào)，與我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，使之形成布局合理的燈光夜市網(wǎng)絡(luò)，避免建設(shè)資金的浪費。

2、加強(qiáng)審批監(jiān)管。針對目前我區(qū)燈光夜市管理無序的狀況，區(qū)、鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門要引起重視，及時采取措施完善審批制度，確保夜市的建設(shè)、管理有法可依，有章可循。

3、把好市場主體準(zhǔn)人關(guān)。燈光夜市開辦時，由工商管理部門依照規(guī)定督促進(jìn)入夜市經(jīng)營的商販辦理《營業(yè)執(zhí)照》，對不具備經(jīng)營資格的商販堅決子以清理。文化、衛(wèi)生等部門按照各自職責(zé)，通過頒發(fā)《經(jīng)營許可證》的方式對有關(guān)行業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理，共同把好市場主體準(zhǔn)人關(guān)。

（二）規(guī)范管理，依法整治

1、目前我區(qū)燈光夜巾數(shù)量多、分布廣、規(guī)模不一，給管理帶來一定的難度。為此，建議對我區(qū)燈光夜市實行“抓大放小”，分級管理，對具備一定規(guī)模、一定檔次的燈光夜市，由工商管理部門參照有關(guān)條例統(tǒng)一管理；對規(guī)模較小、交易相對分散的小型夜市，由村鎮(zhèn)有關(guān)部門加以協(xié)調(diào)管理，該取締的要堅決予以取締。

2、發(fā)揮政府職能部門的監(jiān)管作用，加大對燈光夜市的聯(lián)合整治力度，規(guī)范燈光夜市的經(jīng)營行為。建議由各鎮(zhèn)政府牽頭，從城管、工商、衛(wèi)生等部門抽調(diào)精干人員組成聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)，制定和落實管理制度，完善服務(wù)設(shè)施，不定期地進(jìn)行巡查，依法治理。

3、立足長遠(yuǎn)，堅持兩手抓，逐步規(guī)范夜市的經(jīng)營方式。從我區(qū)的發(fā)展前景看，必須及早規(guī)范燈光夜市的經(jīng)營方式，堅持清理與扶植并重，堅持建設(shè)商業(yè)興旺區(qū)與創(chuàng)建文明區(qū)兩手抓，使燈光夜市的發(fā)展納人創(chuàng)建文明區(qū)的主軌道。

公文寫作報告(篇7)

近年來，城市化進(jìn)程加速發(fā)展，城市規(guī)劃成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一環(huán)。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要重新思考和調(diào)整城市規(guī)劃的理念和實踐。本報告將詳細(xì)探討在推動可持續(xù)發(fā)展的背景下，如何通過城市規(guī)劃來改善城市居住環(huán)境，提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量，并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、改善城市居住環(huán)境

為了提高居民的生活質(zhì)量，需注重改善城市的居住環(huán)境。要加強(qiáng)住宅規(guī)劃，優(yōu)化住宅布局，并合理規(guī)劃生活配套設(shè)施，如教育、醫(yī)療和商業(yè)等。要提高綠化覆蓋率，建設(shè)公園和綠地，為居民提供休閑和健身場所。還要重視交通規(guī)劃，減少交通擁堵，提高交通效率，方便居民出行。

二、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量

優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)是城市發(fā)展的重要支撐。要加強(qiáng)交通、水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供應(yīng)的可靠性和效率。要完善公共服務(wù)設(shè)施，如學(xué)校、醫(yī)院、圖書館等，以滿足不同群體的需求。同時，還要加強(qiáng)公共安全和環(huán)境保護(hù)等方面的投入，保障居民的安全和健康。

三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展

城市規(guī)劃應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)資源的合理配置和利用。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)，提高城市經(jīng)濟(jì)的競爭力。同時，要加強(qiáng)環(huán)境規(guī)劃，減少環(huán)境污染和資源浪費，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。還要注重文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，促進(jìn)城市文化的發(fā)展，增強(qiáng)城市的文化軟實力。

可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的根本目標(biāo)，推動可持續(xù)發(fā)展需要全社會的共同努力。通過改善城市居住環(huán)境、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量，以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，可以打造宜居、宜業(yè)、宜游的城市。相信在各級政府的指導(dǎo)和支持下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

附錄：可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃案例

1. 北京市城市總體規(guī)劃（2016-2035年）

隨著人口增長和城市擴(kuò)張，北京市政府制定了城市總體規(guī)劃，旨在調(diào)整城市布局、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、提高環(huán)境質(zhì)量等方面推動可持續(xù)發(fā)展。該規(guī)劃提出了建設(shè)智能綠色城市、提升交通系統(tǒng)、保護(hù)文化遺產(chǎn)等具體措施，以實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

2. 上海市長三角一體化發(fā)展規(guī)劃

為推動長三角地區(qū)的協(xié)同發(fā)展，上海市政府聯(lián)合周邊省市政府共同制定了長三角一體化發(fā)展規(guī)劃，其中包括了城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境保護(hù)等多個方面。通過優(yōu)化資源配置和加強(qiáng)合作，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3. 廣州南河岸城市更新規(guī)劃

廣州市政府針對南河岸地區(qū)進(jìn)行了城市更新規(guī)劃，旨在提升生活質(zhì)量、保護(hù)文化遺產(chǎn)并推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過改善居住環(huán)境、提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，以及注重環(huán)境保護(hù)，重塑南河岸的城市形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本報告僅作為參考，希望能為各級政府和社會各界在城市規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展方面提供一些建議和啟示。相信只有不斷深化城市規(guī)劃理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，才能推動城市向著更加美好、宜居的方向發(fā)展。謝謝。

常用公文寫作報告10篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的常用公文寫作報告10篇，歡迎你閱讀與收藏。

常用公文寫作報告 篇1

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了本年度的工作。作為公司的行政文員，20xx年來，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗。

一、行政工作較為復(fù)雜和瑣碎

一直以來，我認(rèn)真做好各個部門的服務(wù)工作，保證各部門的正常運行。

二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作

物資方面，做好公司的辦公用品的采購和發(fā)放工作，合理配置各個部門的使用和管理。

三、文件管理工作

半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的.上傳下達(dá)工作。

四、人事管理工作

20xx年公司在人員招聘方面采用多個渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報紙和現(xiàn)場招聘會等各個渠道同時并行的方式，對現(xiàn)場招聘會我公司每月月底準(zhǔn)時參見，完成各個部門缺少的人員招聘，通過現(xiàn)場招聘會一方面做到了宣傳我公司的效果，另一方面還完成了部門招聘任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)招聘我公司采用的是長期合作的形式，一直和xx和xx招聘網(wǎng)站長期合作，對高要求的崗位有時讓網(wǎng)站協(xié)助我們招聘，起到了一定的效果。

五、日常行政事務(wù)工作

在公司的車輛管理上和印章的使用上，協(xié)助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。

六、公司資料辦理工作

辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。

七、制度建設(shè)方面

在公司各種制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善公司的《車輛管理制度》及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍具體的責(zé)任到個人，合理利用資源，為公司節(jié)約費用。

根據(jù)公司的具體情況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個部門。

八、公司的審批流程上

重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，規(guī)范投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。

九、參與公司投標(biāo)文件的制作

20xx年分別參與了xx礦業(yè)集團(tuán)、xx產(chǎn)學(xué)研基地、xx人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和xx等公司保持溝通和聯(lián)系。

十、不足之處

在公司環(huán)境美化工作中有待提高。在公司文化建設(shè)中要加強(qiáng)。

管理意識欠缺。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。

行政部將正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。

常用公文寫作報告 篇2

一、調(diào)查報告的含義

調(diào)查報告是根據(jù)某種特定的.需要，有計劃地對典型事物、社會問題或工作情況等，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究后形成的書面報告形式的公文。

二、調(diào)查報告的特點

（一）針對性。調(diào)查報告是為了解決工作中急需解決的某些問題而寫作的，因此，應(yīng)及時反映情況，揭露存在的問題，提出迫切需要解決的問題，回答人們最關(guān)心的問題，做到有的放矢。

（二）用事實揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律。調(diào)查報告不論是研究新事物、總結(jié)新經(jīng)驗，還是揭示問題的真相，都必須反映事物的本質(zhì)特征和客觀規(guī)律。

（三）指導(dǎo)性。由于調(diào)查報告有著明確的針對性，所以它也同時有著很強(qiáng)的指導(dǎo)性。

三、調(diào)查報告的分類

根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以把調(diào)查報告分為不同的種類。

（一）按調(diào)查的范圍、內(nèi)容分，調(diào)查報告可分為

1、綜合調(diào)查報告。即圍繞一個中心問題，從多方面進(jìn)行普遍調(diào)查，對取得的材料進(jìn)行分析研究，綜合整理而寫出的關(guān)于這一問題的總體情況的調(diào)查報告。

2、專題調(diào)查報告。即對某項工作、某個典型事件、某項業(yè)務(wù)或某個問題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查和分析研究后而寫出的調(diào)查報告，它包括重點調(diào)查、典型調(diào)查和抽樣調(diào)查等，這種報告內(nèi)容單一，范圍較小。

（二）按作用分，調(diào)查報告可分為

1、反映基本情況的調(diào)查報告。

2、介紹新思想、新作風(fēng)、新事物的調(diào)查報告。

3、典型經(jīng)驗調(diào)查報告。

4、考查歷史事實調(diào)查報告。

四、調(diào)查報告的格式

調(diào)查報告的格式包括：標(biāo)題、正文和落款三部分。

一、標(biāo)題

調(diào)查報告的標(biāo)題格式有兩種：

（一）公文式標(biāo)題。公文式標(biāo)題有兩種：一是由事由+文種組成，如，《關(guān)于某某市低保戶收入消費情況的調(diào)查報告》。二是由機(jī)關(guān)名稱+事由組成，如，《某某市農(nóng)民工適齡兒童上學(xué)問題》。

（二）新聞式標(biāo)題。新聞式標(biāo)題有兩種：一是單式，用一句話或一兩個短語概括調(diào)查報告的主題或要回答的問題。二是雙式，即正標(biāo)題加副標(biāo)題的形式，正標(biāo)題寫明調(diào)查的主題或中心，副標(biāo)題揭示調(diào)查的范圍、對象及文種。

二、正文

正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。

（一）前言：前言沒有固定的格式，采用什么樣的開頭方法，根據(jù)主題而定。常見的開頭方法有以下幾種：

1、說明調(diào)查法。即前言重點說明調(diào)查的方法，以顯示調(diào)查成果的權(quán)威性、科學(xué)性，使讀者信服調(diào)查報告的內(nèi)容。

2、介紹對象法。即重點介紹調(diào)查對象的基本情況，為讀者了解調(diào)查報告的主體內(nèi)容打下基礎(chǔ)。

3、概括主題法。即在前言中重點概括調(diào)查報告的主題，包括主要經(jīng)驗、主張或結(jié)論。

4、提出問題法。前言提出調(diào)查報告要回答的問題，吸引讀者看下文。

5、突出成績或問題法。推廣先進(jìn)經(jīng)驗的調(diào)查報告，前言中介紹調(diào)查對象取得的巨大成績；揭露社會問題的調(diào)查報告，前言重點說明問題的嚴(yán)重性——這樣的開頭都可以起到引人注目的作用。

（二）主體：調(diào)查報告的種類不同，主體部分的行文方法也就各不相同。常見的主體格式有以下四種：

1、橫式結(jié)構(gòu)。即緊緊圍繞主題，把調(diào)查的內(nèi)容加以綜合分析，按照不同的類別分別歸納成幾個問題來寫，每個問題可加上小標(biāo)題。而且每個問題里往往還包含著若干個小問題。典型經(jīng)驗性質(zhì)的調(diào)查報告，一般多采用這樣的結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)形式觀點鮮明，中心突出，使人一目了然。

2、縱式結(jié)構(gòu)?？v式結(jié)構(gòu)有兩種形式，一種是按調(diào)查研究事件的起因、發(fā)展和結(jié)局先后順序進(jìn)行敘述和議論。一般情況調(diào)查報告和揭露問題的調(diào)查報告較多使用這種寫法。這種結(jié)構(gòu)方式有助于讀者對事物發(fā)展有深入的、全面的了解。一種是按成績(變化、特點、效果)、原因(經(jīng)驗、作法、作用)、結(jié)論(意見、建議、啟示)層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合分析性質(zhì)的調(diào)查報告多采用這種形式。

3、縱橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)形式兼有縱式和橫式兩種特點，互相穿插配合，組織安排材料。采用這種方式，一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結(jié)構(gòu)，而寫收獲、認(rèn)識和經(jīng)驗教訓(xùn)時采用橫式結(jié)構(gòu)。

4、對比式結(jié)構(gòu)。這種方法是用兩種不同事物的對比，來提示問題的本質(zhì)。這種對比的方法可以更深刻地讓讀者辨別某種現(xiàn)象的問題所在，也便于突出顯示調(diào)查報告的中心旨意。

（三）結(jié)尾：結(jié)尾是調(diào)查報告分析問題、得出結(jié)論、解決問題的必然結(jié)果。不同的調(diào)查報告，結(jié)尾的格式各不相同。一般來說，有以下幾種：

1、總結(jié)式。對調(diào)查報告做歸納說明，總結(jié)主要觀點，深化主題，以提高人們的認(rèn)識。

2、展望式。對事物發(fā)展做出展望，提出努力的方向，啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索。

3、補(bǔ)充式。補(bǔ)充交代正文中沒有涉及到而又值得重視的情況或問題。

4、問題式。寫出尚存在的問題或不足，說明有待今后研究解決。

三、落款

落款應(yīng)署上調(diào)查者（單位、調(diào)查組織或個人）和調(diào)查報告完成的日期（年、月、日）。

五、調(diào)查報告的寫作

調(diào)查報告的寫作包括標(biāo)題、正文和落款的寫作。

一、標(biāo)題和落款的寫作

（一）標(biāo)題的寫作：標(biāo)題的寫作比較靈活，采用何種格式應(yīng)根據(jù)調(diào)查報告的主題來定。有的調(diào)查報告為節(jié)省標(biāo)題文字，還可以不用“關(guān)于……的”這個介詞結(jié)構(gòu)。

（二）落款的寫作：調(diào)查報告落款的寫作內(nèi)外有別。內(nèi)部使用的調(diào)查報告正文之后，應(yīng)署上調(diào)查者（單位、調(diào)查組織或個人）的名稱或名字，并寫上完成調(diào)查報告的日期。公開發(fā)表的調(diào)查報告可以用上述落款的方式，但大多把調(diào)查者署在標(biāo)題之下，正文之后也不寫完成日期。

二、正文的寫作

正文的寫作包括前言、主體和結(jié)尾的寫作。

（一）前言的寫作：前言是調(diào)查報告的開頭，用來簡要敘述為什么對這個問題進(jìn)行調(diào)查；調(diào)查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調(diào)查對象的基本情況、歷史背景；以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點由調(diào)查者根據(jù)調(diào)查的目的來確定，不必面面俱到。開頭的方法很多，采用什么方法開頭要根據(jù)主題來定，沒有固定的格式。

（二）主體的寫作：主體是調(diào)查報告的主干和核心。這部分主要寫明事實真相、收獲、經(jīng)驗和教訓(xùn)，即介紹調(diào)查的主要內(nèi)容是什么，為什么是這樣的，分析問題所在及主要原因，提出處理意見或結(jié)論、辦法等。內(nèi)容較長的，可分列幾部分或加上小標(biāo)題，以求眉目清晰，讓人便于閱讀。主體部分包括了大量的材料，因此，要精心安排調(diào)查報告的層次，安排好結(jié)構(gòu)，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。

（三）結(jié)尾的寫作：調(diào)查報告結(jié)尾的寫法形式多樣，采用何種方式結(jié)尾應(yīng)根據(jù)調(diào)查報告的內(nèi)容來確定。不論哪種方式結(jié)尾，都應(yīng)簡潔、凝練，不能拖泥帶水。有些調(diào)查報告的前言和主體部分把話都說完了，就不必另加結(jié)尾了。

三、寫作的基本要求

一般地講，要想寫出一份有價值的調(diào)查報告，應(yīng)該注意以下幾點要求：

1、深入實際，詳盡地占有材料

2、實事求是，如實反映情況

3、認(rèn)真分析，科學(xué)概括

4、夾敘夾議、敘議結(jié)合

常用公文寫作報告 篇3

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

新年好！借此機(jī)會給大家拜個早年

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在月至月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)億萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)張，處理會計憑證張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信dai工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資億元，償還到期貸款萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信dai營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信dai關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于月—月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的.不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至月日，門店銷售：個、住房銷售個，成交率，成交額萬元，實收房款萬元，尚有未收房款萬元，資金回收率為；預(yù)定門店套，收取定金萬元。出租自有門店套，收取定金萬元，出租率。在這個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至月日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長，。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛！

祝大家新春愉快，萬事勝意！

常用公文寫作報告 篇4

這次做一級項目使我對現(xiàn)行wifi網(wǎng)絡(luò)和基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)加了了解。與現(xiàn)行的wifi網(wǎng)絡(luò)比較，基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)的無線電波具有覆蓋范圍廣，傳輸速度非常快，接入費用低廉、接入速率高，有效距離長，兼容一些原有的設(shè)備等眾多的優(yōu)點。且現(xiàn)在出現(xiàn)的很多契機(jī)對基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)迅速發(fā)展非常有利?；陔娨曨l段的wifi網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)的開發(fā)將是一個很有發(fā)展空間研究領(lǐng)域。如有興趣投身于這一領(lǐng)域的研究，使它充分服務(wù)社會，將是對社會的一大貢獻(xiàn)，也實現(xiàn)人生價值的一條很好的路徑。我覺得這將是我以后選擇職業(yè)的一條重要的參考路線。

這次做項目我也注意到了我們團(tuán)隊的一些缺點：

1.各組員之間和各小組之間沒溝通交流好，各組與個人都以完成各自任務(wù)為止，并不顧及其他小組或個人搜集的資料，以致查找內(nèi)容重復(fù)，整個團(tuán)隊對整個項目了解都很片面;

2.很多隊員的責(zé)任心都不夠強(qiáng)，找了資料沒整理好就發(fā)給負(fù)責(zé)人，由于大家都都是比較忙的，結(jié)果有些內(nèi)容就只是很機(jī)械地拼湊起來而已，使總的報告內(nèi)容欠實，主次凌亂。

3.在演講答辯方面我們也有待提高。一方面，我們演講目的要明確，要抓重點，不是泛泛而談，不對題地念稿。我們的演講對象是商家，目的是吸引他們投資使用，演講的重點在對比現(xiàn)在的現(xiàn)行wifi網(wǎng)絡(luò)我們研究出的基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)在各方面有哪些優(yōu)勢，我們的項目方案在哪方面體現(xiàn)了可行性和創(chuàng)新點。另一方面，我們演講時的ppt也要注意簡潔和層次。第一次演講我們就沒注意簡潔和層次的問題，還有一個就是我們的ppt模板里有一個很明顯的網(wǎng)頁名沒刪掉，這些問題都會讓我們的演講對象覺得我們做事太馬虎和不負(fù)責(zé)的，給他們的印象會打折扣。所以無論做什么演講都要吸收這次教訓(xùn)，做一個及格的演講者。

總結(jié)這次做一級項目的經(jīng)驗，我想在下學(xué)期我們應(yīng)該要做好以下幾點：以團(tuán)隊的心態(tài)一起做項目，加強(qiáng)小組和組員間的交流，多抽時間一起討論;以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)卻完成每項任務(wù)，對為他人著想，不因自己方便給別人帶來麻煩;在平時注意總結(jié)觀點，陳述時注意主次和邏輯，盡量做到把自己的意思以簡潔的語言表達(dá)清楚;平時多花時間學(xué)習(xí)關(guān)于基于電視頻段的wifi網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)資料，以對我們研究的項目有足夠的了解，以去開拓創(chuàng)新。相信我們做得更好的。

常用公文寫作報告 篇5

今年上半年，我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進(jìn)”的總方針，時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將主要完成的工作總結(jié)如下：

小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務(wù)。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細(xì)化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象。

我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案，明確了分工，落實了責(zé)任，加強(qiáng)了措施。為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，便于更好地服務(wù)業(yè)主，我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢。

我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進(jìn)行。我們對新入司員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括企業(yè)理念，崗位職責(zé)，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及安全操作常識等培訓(xùn)。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團(tuán)隊的服務(wù)能力得到了保障。

在上半年的工作中我們體會到，一個好的團(tuán)隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團(tuán)公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團(tuán)公司的周圍，努力為xx房地產(chǎn)后期服好務(wù)，為xx房產(chǎn)創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務(wù)，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務(wù)質(zhì)量，力爭把xx物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團(tuán)公司增添光彩。當(dāng)然，我們的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務(wù)技能不夠精熟，安全防范意識不夠強(qiáng)烈，在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學(xué)、規(guī)范，員工的整體素質(zhì)還有待提高。

培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識。做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報修工作。及時、真誠、貼心的服務(wù)永遠(yuǎn)是我們工作的主線。做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強(qiáng)安全教育，實行群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強(qiáng)小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護(hù)能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境。結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟集團(tuán)公司步伐，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關(guān)系，多為集團(tuán)公司排憂解難。

總之，我們物業(yè)公司會在集團(tuán)公司的帶領(lǐng)下，重管理，抓培訓(xùn)，創(chuàng)新服務(wù)理念；重品牌，拓市場，增強(qiáng)競爭實力；重人才，創(chuàng)機(jī)遇，擴(kuò)大發(fā)展空間；勵精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)xx物業(yè)輝煌。

常用公文寫作報告 篇6

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理會計憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2、6億元，償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72、44%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元，尚有未收房款xx萬元，資金回收率為82、62%；預(yù)定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53、25%。在這5個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

常用公文寫作報告 篇7

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

新年好！借此機(jī)會給大家拜個早年

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在月至月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)億萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)張，處理會計憑證張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信dai工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資億元，償還到期貸款萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信dai營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信dai關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于月—月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至月日，門店銷售：個、住房銷售個，成交率，成交額萬元，實收房款萬元，尚有未收房款萬元，資金回收率為；預(yù)定門店套，收取定金萬元。出租自有門店套，收取定金萬元，出租率。在這個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至月日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長，。

感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家。

最后祝公司繁榮昌盛！

祝大家新春愉快，萬事勝意！

常用公文寫作報告 篇8

回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我總結(jié)下：

一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合，全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在X月至X月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務(wù)部X兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達(dá)X萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)X張，處理會計憑證XX張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。X公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報。

二、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在X月份項目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了X月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資X億元，償還到期貸款XX萬元。資金的成功運作保證了XXXX和XX公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了X公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來，一直有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行X支行建立了信貸關(guān)系，以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于X月―X月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款X萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。

由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至XX月XX日，門店銷售：XX個、住房銷售XX個，成交率XX%，成交額X萬元，實收房款XX萬元，尚有未收房款XX萬元，資金回收率為XX%。預(yù)定門店XX套，收取定金XX萬元。出租自有門店XX套，收取定金XX萬元，出租率XX%。在這XX個月中，財務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點，尤其是在審批至XX月XX日的按揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行XX支行向公司發(fā)放按揭貸款XX萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱。日常成本費用支出比較隨意。公司對員工工作要么沒有很明確嚴(yán)格具體科學(xué)的要求。要么就是執(zhí)行乏力。也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是20xx年財務(wù)管理要重點思考和解決的主題，也是每一位X人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。

常用公文寫作報告 篇9

述職報告屬事務(wù)性公文的范疇，是對干部本職工作完成情況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責(zé)以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在前一段時間或整個任職期內(nèi)完成的工作，作一個綜合的、自我評述性的匯報，突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。

述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，有利于組織或上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各方面的考核;述職報告作為重要的業(yè)績材料，有利于群眾地述職者進(jìn)行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身的檢查，可以做到“吾日三省吾身”，能夠不斷提高自身素質(zhì)。

一、要實事求是，切忌華而不實

述職報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點、錯誤也不可避免。而且，每個人所取得的成績并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國家干部，應(yīng)排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞群眾，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實事求是。在肯定自己成績的同時，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。

二、要突出重點、切忌報流水帳

平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細(xì)，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的`關(guān)系，把述職報告寫成啰啰唆唆的“流水帳”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認(rèn)識表述出來，要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究。要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對群眾迫切關(guān)心的問題是如何認(rèn)識和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實際出發(fā)，對得與失作出客觀公正的評價，真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進(jìn)取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u價。

三、要情理相宜，切忌考慮個人

述職報告在敘事說事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯省５莻€人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要如實闡述群眾的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣群眾會感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些競爭上一級職務(wù)的述職報告，述職者過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴(yán)重違背了述職報告的宗旨。******同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落,襟懷坦白，樂于奉獻(xiàn)，這樣才能更好地為群眾辦一些實事。

四、要語言樸實，切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學(xué)，述職報告的語言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達(dá)通俗易懂，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

常用公文寫作報告 篇10

公文寫作范文：關(guān)于發(fā)展燈光夜市的調(diào)查報告

目前，我區(qū)燈光夜市的發(fā)展趨勢是數(shù)量越來越多，有的已初具規(guī)模，其興旺程度甚至超過了正規(guī)市場。據(jù)我們調(diào)查，目前我區(qū)有燈光夜市約3O個，經(jīng)營攤位約350O個從業(yè)人員近60O0人，其中具有一定規(guī)模的有3個。燈光夜市之所以發(fā)展勢頭猛，其主要原因有以下六個方面：

1、從宏觀上看，近年來，涌人我區(qū)的外來人員明顯增多，為了謀生，他們自發(fā)從事流動經(jīng)商活動。

2、“商業(yè)旺區(qū)”、“商業(yè)旺鎮(zhèn)”的發(fā)展定位，為營造寬松的經(jīng)濟(jì)環(huán)境打下了基礎(chǔ)。如實行購房人戶政策，激活了我區(qū)房地產(chǎn)市場，從而使區(qū)鎮(zhèn)人流漸多，人氣漸旺，為燈光夜市形成提供了良好的條件。

3、鎮(zhèn)村為整治亂擺賣，加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理，對流動商販實行劃定地段集中擺賣經(jīng)營，從而，在一定程度上推動了燈光夜市的發(fā)展。

4、在圩鎮(zhèn)商業(yè)旺地或工業(yè)區(qū)邊緣，因人流密集，容易形成燈光夜市。由于投人少，經(jīng)營風(fēng)險低，在這些地方設(shè)立燈光夜市，極易產(chǎn)生集聚效應(yīng)，形成規(guī)模。

5、受利益驅(qū)動，一些單位積極開辦燈光夜市。目前，我區(qū)的燈光夜市有企業(yè)開辦的，有行政村開辦的，大部分則是鎮(zhèn)城管理部門開辦、管理的。作為小商品市場，燈光夜市同樣有培植財源的作用，主要表現(xiàn)在一是收取押金，二是按月收取攤檔租金。

二、對燈光夜市的利弊分析

經(jīng)過調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段我區(qū)燈光夜市發(fā)展有一定的積極作用，但也有不可忽視的負(fù)作用。其積極作用有：

l、興辦燈光夜市有助于搞活商品流通。

由于燈光夜市低廉的商品價格，對消費者有較大的吸引力，有利于帶動消費；為一些滯銷商品、自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品打開銷售渠道。

2、興辦燈光夜幣有利于村鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治．減少流動商販亂擺賣所帶來的一系列城鎮(zhèn)管理問題。

3、興辦燈光夜市可為社會提供就業(yè)機(jī)會。外來人員的涌人存在一個安置問題，開辦燈光夜市可以給外來人員提供一些就業(yè)機(jī)會，從而減緩了外來人員給當(dāng)?shù)厣鐣淼娜丝趬毫Α?/p>

4、開辦燈光夜市，能為完善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)建設(shè)培植財源。

燈光夜市也存在以下弊端：

1、審批管理失控。由于燈光夜市開辦主體和開辦程序不明確、審批、監(jiān)管關(guān)系未理順，使燈光夜市可以隨時開辦、隨意搬遷、管理隨意性大。

2、為營造下崗職工再就業(yè)工程所起的作用有限。公文范文許多單位開辦燈光夜市的主要理由是為下崗職工創(chuàng)造再就業(yè)機(jī)會，然而，由于就業(yè)觀念及效益等方面的原因，下崗職工特別是我區(qū)國有企業(yè)下崗職工人巾經(jīng)營的極少，在燈光夜市經(jīng)營的大多為外地來我區(qū)的無業(yè)人員。

3有些燈光夜市成為藏污納垢之地甚至管理“死角”。燈光夜市出售的商品大多質(zhì)量低劣，粗制濫造；有些屬假冒偽劣商品。有些燈光夜市公然出售色情刊物和淫穢影碟。燈光夜市的性質(zhì)特點，使其極易逃避監(jiān)管。

4不利于城鎮(zhèn)消防安全。由于燈光夜市經(jīng)營攤檔比較簡陋，檔與檔連成一排，沒有配備任何消防設(shè)施，電線亂拉亂接，消防條件差，火險隱患大。同時，又因堵塞通道，也妨礙了消防安全。

5造成工商稅收流失。我區(qū)現(xiàn)有燈光夜市攤位總數(shù)約350O個，除了開辦單位收取管理兼外，稅務(wù)、工商部門尚未介人管理，據(jù)有關(guān)部門匡算，按每個攤位月征稅收120元計（定額稅），每年全區(qū)燈光夜市流失工商稅收約42O萬元。

6、燈光夜幣的過度發(fā)展影響了創(chuàng)建文明區(qū)、文明鎮(zhèn)工作。燈光夜幣畢竟是小型集幣，占道經(jīng)營，阻礙交通；亂搭亂建，造成“市場沖市容、流通沖交通”。一些燈光夜市缺乏必要的服務(wù)設(shè)施，垃圾到處扔，污染了生活和工作環(huán)境。

7、燈光夜市缺乏宏觀調(diào)控管理；難以上規(guī)模上檔次。

三、關(guān)于規(guī)范我區(qū)燈光夜市管理的.若干建議

結(jié)合我區(qū)的實際情況，建議采取以下措施對我區(qū)燈光夜市進(jìn)行規(guī)范管理。

（一）加強(qiáng)規(guī)劃，積極引導(dǎo)

1、加強(qiáng)宏觀規(guī)劃。必須把燈光夜市的項目和設(shè)點納人我區(qū)城鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃，按平均3萬人有一個中心市場，平均10萬人有一個燈光夜市的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。力求做到燈光收而與正規(guī)集貿(mào)市場相協(xié)調(diào)，與我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，使之形成布局合理的燈光夜市網(wǎng)絡(luò)，避免建設(shè)資金的浪費。

2、加強(qiáng)審批監(jiān)管。針對目前我區(qū)燈光夜市管理無序的狀況，區(qū)、鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門要引起重視，及時采取措施完善審批制度，確保夜市的建設(shè)、管理有法可依，有章可循。

3、把好市場主體準(zhǔn)人關(guān)。燈光夜市開辦時，由工商管理部門依照規(guī)定督促進(jìn)入夜市經(jīng)營的商販辦理《營業(yè)執(zhí)照》，對不具備經(jīng)營資格的商販堅決子以清理。文化、衛(wèi)生等部門按照各自職責(zé)，通過頒發(fā)《經(jīng)營許可證》的方式對有關(guān)行業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理，共同把好市場主體準(zhǔn)人關(guān)。

（二）規(guī)范管理，依法整治

1、目前我區(qū)燈光夜巾數(shù)量多、分布廣、規(guī)模不一，給管理帶來一定的難度。為此，建議對我區(qū)燈光夜市實行“抓大放小”，分級管理，對具備一定規(guī)模、一定檔次的燈光夜市，由工商管理部門參照有關(guān)條例統(tǒng)一管理；對規(guī)模較小、交易相對分散的小型夜市，由村鎮(zhèn)有關(guān)部門加以協(xié)調(diào)管理，該取締的要堅決予以取締。

2、發(fā)揮政府職能部門的監(jiān)管作用，加大對燈光夜市的聯(lián)合整治力度，規(guī)范燈光夜市的經(jīng)營行為。建議由各鎮(zhèn)政府牽頭，從城管、工商、衛(wèi)生等部門抽調(diào)精干人員組成聯(lián)合管理機(jī)構(gòu)，制定和落實管理制度，完善服務(wù)設(shè)施，不定期地進(jìn)行巡查，依法治理。

3、立足長遠(yuǎn)，堅持兩手抓，逐步規(guī)范夜市的經(jīng)營方式。從我區(qū)的發(fā)展前景看，必須及早規(guī)范燈光夜市的經(jīng)營方式，堅持清理與扶植并重，堅持建設(shè)商業(yè)興旺區(qū)與創(chuàng)建文明區(qū)兩手抓，使燈光夜市的發(fā)展納人創(chuàng)建文明區(qū)的主軌道。

辦公室文秘實習(xí)報告通用4篇

你對于實習(xí)報告當(dāng)中的注意事項是否了解？撰寫實習(xí)報告可以是我們對實習(xí)過程中學(xué)到的理論知識進(jìn)行的系統(tǒng)梳理，如果您對“辦公室文秘實習(xí)報告通用”感興趣接下來的內(nèi)容會對您有所幫助，希望能幫助到你的學(xué)習(xí)和工作！

辦公室文秘實習(xí)報告通用 篇1

實習(xí)是專業(yè)學(xué)習(xí)的重要實踐性環(huán)節(jié)，是教學(xué)計劃的重要組成部分。它是我們了解社會，接觸實際，鞏固所學(xué)理論，增強(qiáng)分析問題，解決問題能力的重要途徑。它伴隨我們課堂理論學(xué)習(xí)的始終，是培養(yǎng)和訓(xùn)練職業(yè)技能的重要手段。

通過實習(xí)可以使我們認(rèn)識社會，逐步深入了解秘書工作的性質(zhì)、特點、職能、作用及具體的規(guī)范、制度、程序，逐步形成正確的工作理念，實現(xiàn)理性知識與感性知識的統(tǒng)一。于是，按照學(xué)校規(guī)劃，我于20xx年1月3日至20xx年1月12日在*****廣告有限公司進(jìn)行中期實習(xí)。實習(xí)情況如下：

一、 實習(xí)單位及崗位簡介

*****廣告有限公司是成立于20xx年的股份制公司。主要經(jīng)營范圍為：設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，企業(yè)策劃，企業(yè)會議及展覽服務(wù)，應(yīng)用軟件服務(wù)，計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)等。

唐山市光華廣告有限公司自成立以來始終以汽車市場為依托，大力發(fā)展汽車文化和汽車品牌宣工作。公司旗下的冀東車網(wǎng)是唐山地區(qū)第一家汽車站，也是河北省內(nèi)唯一一家盈利的汽車站；公司每年主辦的《購車節(jié)》為河北省第二大汽車展會，并蟬聯(lián)5次車展銷量冠軍。隨著富裕的唐山人民對文化生活需求的不斷增長，公司自20xx年開始大力發(fā)展期刊雜志業(yè)務(wù)，與多家國內(nèi)雜志、協(xié)會及企業(yè)簽署代理協(xié)議，在國內(nèi)多個地區(qū)出版發(fā)行期刊雜志。

公司良好的經(jīng)營理念、優(yōu)秀的汽車人才和完善的服務(wù)，在唐山汽車企業(yè)和百姓心中擁有極高的號召力和美譽(yù)度。

公司辦公室文員主要負(fù)責(zé)以下工作：打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用權(quán)與管理；負(fù)責(zé)報刊、信件的發(fā)放、傳送工作；保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；負(fù)責(zé)考勤登記工作；登記公司員工外出內(nèi)容；布置公司會議的會場，負(fù)責(zé)通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；熱情接待來訪人員，做好信訪工作。我在光華廣告公司辦公室擔(dān)任文員一職，負(fù)責(zé)整理文件，打印、抄寫文件，接打電話并做留言記錄、信息處理，收發(fā)傳真等工作。

二、實習(xí)過程概述

在*****實習(xí)的幾天中，我利用此次難得的接觸社會的機(jī)會，努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事求教，使我真正從課本走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活。

十天之中，我們天天提前到達(dá)工作崗位，然后將經(jīng)理辦公室及其他工作人員辦公室仔細(xì)打掃一番，換好熱水，開窗通風(fēng)，并將電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備打開，等待同事們到來。實習(xí)中學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行社會調(diào)查，如何召開公

司會議以及會議流程，進(jìn)一步鞏固了所學(xué)的公文寫作。并且利用課余時間，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些中文使用技能，如復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)的使用，受益匪淺。

在實習(xí)中，使我認(rèn)識到作為新時期的秘書人員，要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，注意各方面能力和素養(yǎng)的培養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨和國家的各項方針政策，了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)工作部署，強(qiáng)化表達(dá)、辦事、應(yīng)變、社交和辦公自動化的操作能力，努力提高自身素質(zhì)，成為一名合格的文秘人員。

十天稍縱即逝，時間雖然短暫，卻讓我看到、聽到、學(xué)到了如此多的知識，這些都是課本上永遠(yuǎn)學(xué)不到的。在以后的學(xué)習(xí)與工作中，我要嚴(yán)于律己，從小事做起、從身邊做起，做事謙虛謹(jǐn)慎、實事求是，工作踏實細(xì)致、敏捷干練，還要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

三、實習(xí)主要情況及體會

這已經(jīng)是第五次實習(xí)了，而且是真正進(jìn)入公司實習(xí)，比起前幾次實習(xí)，我更加熟悉了工作環(huán)境，少了幾分新奇，多了幾分穩(wěn)重，應(yīng)對一些工作也有了一些經(jīng)驗。隨著知識的不斷積累，我對秘書工作也有了更加深刻的了解，為以后的學(xué)習(xí)和工作積累了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)。

1．要學(xué)好專業(yè)知識，打好專業(yè)基礎(chǔ)

實習(xí)中，李經(jīng)理給了劉秘書一些材料，讓她寫一份關(guān)于新業(yè)務(wù)推廣的通知的文件。我一聽是通知文件，正好是應(yīng)用寫作課上學(xué)過的公文樣式，正好借此機(jī)會練筆。于是在征得劉秘書的同意后，我便和她一同看了一遍材料。正當(dāng)我冥思苦想研究材料時，劉秘書早已擬出一份通知草稿，并且開始修改。當(dāng)我剛把開頭寫好，劉秘書已校正完畢，把通知打印出來并交給了李經(jīng)理。經(jīng)過四十分鐘的努力，我終于也完成了一份草稿，細(xì)讀一遍后，自我感覺良好?？墒?，拿過劉秘書寫的內(nèi)容和我寫的內(nèi)容一對比，兩份文件真是天壤之別，剛才的良好感覺消失得無影無蹤。劉秘書寫得內(nèi)容簡短，內(nèi)涵精煉，行文流暢，而且有很多專業(yè)術(shù)語，而我卻寫得干巴生硬，語句啰嗦，還有很多方面需要修改。

這使我充分認(rèn)識到學(xué)好專業(yè)知識的重要性。專業(yè)知識是基礎(chǔ)，平時課上學(xué)的現(xiàn)代漢語、古代漢語、古代文學(xué)、現(xiàn)代文學(xué)等課程雖然枯燥，卻是我們平時學(xué)習(xí)工作中選詞煉句的基礎(chǔ)。在實習(xí)中我發(fā)現(xiàn)，在應(yīng)用寫作課上學(xué)的各種公文樣式，在日常生活中都有很大用處，掌握好各種公文寫作格式、公文用語，對我們以后步入工作崗位有很大幫助。在以后的學(xué)習(xí)中，我要努力學(xué)好專業(yè)知識，多與老師和同學(xué)溝通，打好專業(yè)基礎(chǔ)。

2．做事要細(xì)心，有耐心和恒心

由于實習(xí)期間正值年底，公司各項工作都進(jìn)入了匯報總結(jié)期，所以李經(jīng)理讓

我們整理并抄錄一些這一年中重要的資料、報告以及公司中重要業(yè)務(wù)文件等。

我們首先將這一年的資料按類別整理好，然后分工抄寫不同的內(nèi)容。我們首先抄寫的是有關(guān)公司策劃方案的資料，望著一本本厚厚的資料，我們心里在打鼓，心想什么時候才能抄完。但我們不能被這小小的困難嚇倒，我們要努力。于是，在心底給自己打好氣后，便開始了“馬拉松”式的材料抄寫。兩個小時后，我們都感覺手酸、胳膊酸、肩膀疼，連頭也嗡嗡的疼?？晌覀儾荒芡丝s，休息了十五分鐘后，就又開始了我們的工作。經(jīng)過一天半的努力，我們終于將資料抄完。望著我們的成果，我們開心極了。

公司策劃方案抄完后，接下來就是公司設(shè)備報賬單的抄寫。這份工作比上份工作難度更大，因為里面還有許許多多的數(shù)字。報賬單包括了設(shè)備名稱、設(shè)備型號、購買數(shù)量、設(shè)備單位、購買件數(shù)及價格等內(nèi)容。抄寫時字體不能太大也不能太小，要占到表格的二分之一處，而且要大小勻稱，字跡清晰；數(shù)字抄寫要準(zhǔn)確，小數(shù)點要清楚，不能點錯，否則就會造成總賬目的錯誤；抄寫中要認(rèn)真仔細(xì)，盡量不出現(xiàn)錯誤，如有錯要用橡皮擦掉，用小刀刮干凈，再重新抄寫。剛開始抄寫時我們都非常擔(dān)心，害怕抄錯了，都非常細(xì)心?？墒窃脚鲁e就越會抄錯，沒抄多少就出現(xiàn)了一堆錯誤，只好借助小刀橡皮弄干凈，再重新抄，時間浪費了好多卻沒有進(jìn)度。慢慢地時間長了，心也就漸漸地平靜下來，錯誤也隨之減少。兩天后，我們成功的地將抄好的報賬單交到了李經(jīng)理的手上。望著他那滿意的笑容，我們非常開心。

秘書工作頭緒多、任務(wù)重，作為一名秘書人員必須做到細(xì)心、耐心和恒心。要提高辦事效率，首先要把所有事情的主次順序排好，做到忙而不亂，工作認(rèn)真仔細(xì)，不厭其煩，并要勤于動腦思考，這樣才能真正完成好工作任務(wù)。

3．要弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖

實習(xí)中的一天，李經(jīng)理要制作一個表格，當(dāng)時劉秘書忙于工作，沒時間制作。而所長又著急用，于是我便自告奮勇將這份工作攬了下來。我看是表格，心想大一學(xué)的EXCEL不就是電子表格嗎，剛好可以復(fù)習(xí)一下舊知識，然后就直接開始用EXCEL制作?？墒?，我越做越覺得不對，越看越覺得與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不符。后來，我便問了一下在一旁工作的其他工作人員才知道這個表格不用作數(shù)據(jù)處理，應(yīng)該用WORD做才對，這時我才想到WORD也可以制作表格。然后不得不停止已經(jīng)制作了三分之二的EXCEL表格，又重新開始在WORD中制作。這真是給我上了寶貴的一課，了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，才能提高辦事效率，更好地完成工作。

4．要勤儉節(jié)約，愛崗敬業(yè)

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，可是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們生活水平的提

高，許多人都背離了它。可是，在李經(jīng)理身上，我又看到了勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。

李經(jīng)理雖然已是公司的經(jīng)理，卻絲毫沒有經(jīng)理的架子，極其平易近人。生活中也極其簡樸，他身上穿的并非名牌衣服，手上戴的并非名牌手表，吃的也只是家常便飯。在他的辦公室中，只是簡單地陳設(shè)著辦公必用的設(shè)備，連飲水機(jī)也沒有，只有一個暖壺，每天自己去水房打熱水。雖然有空調(diào)，也是極少開，冷了就開一會兒，等到辦公室里暖和了就又關(guān)上。我們不解，問他為什么要這樣，他笑著跟我們說：“你們不懂，你們現(xiàn)在生活好了，沒吃過苦。我小時候，家里生活困難，哪里有山珍海味，哪里有名衣名表，更沒有空調(diào)電扇，只要不餓肚子就行了?，F(xiàn)在雖說生活好了，也不能忘了過去的苦啊。而且現(xiàn)在仍有好多人在受苦，為了他們能省也就省點吧?！?一席話使我們眼睛濕潤，受益匪淺。

作為一名大學(xué)生，我們還沒有工作能力，更應(yīng)該弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄奢侈的惡習(xí)，不攀比，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，貢獻(xiàn)自己。

5．要積極進(jìn)取，不斷上進(jìn)

實習(xí)中通過與劉秘書聊天，了解到她嫂子今年43歲了考上了博士，我們非常驚奇。43歲了還一直上進(jìn)，考博士，而且還是一位女士。不禁，我疑問：我到了那樣的年紀(jì)會怎樣呢？也許會為家庭、事業(yè)忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)吧，即使有一絲進(jìn)取心也會被家庭瑣事磨沒吧。

人真應(yīng)該“活到老，學(xué)到老”不斷充實自己，開拓眼界提高生活品味，這樣我們的生活才會充滿樂趣。現(xiàn)在的我們還是大學(xué)生，也正處于人生最美、最精彩、最充滿活力的時候，我們真的應(yīng)該趁這時多讀些書，增長些知識，提高我們的寫作水平，為以后打下良好的基礎(chǔ)。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”此次實習(xí)使我充分地了解了這句話。在以后的學(xué)習(xí)與工作中，我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，打好專業(yè)基礎(chǔ)，抓住一切可以鍛煉自己的機(jī)會，努力提高自己的能力，使理論聯(lián)系實際，為以后步入社會打下基礎(chǔ)。

四、自我評價

十天轉(zhuǎn)瞬即逝，通過十天的實習(xí)，我采用看、問、學(xué)等方式，進(jìn)一步了解了秘書日常工作。十天之中，我感到很充實、很快樂，每天都能按要求將工作做好。而且還學(xué)到了許多在應(yīng)用寫作課上沒學(xué)到的公文樣式和一些實用技術(shù)，這些都對我有很大幫助。

回想起十天的實習(xí)生活，有成績也有不足，工作中還是缺乏認(rèn)真的態(tài)度和積極主動的精神。例如：有一次，李經(jīng)理讓我擬寫并打印一份公司例會通知的文件。我一味追求速度，結(jié)果有好幾處都打錯了，出現(xiàn)了好幾個錯別字，將“耐心”打成了“奈心”，將“務(wù)必”打成了“勿必”，這些都是不認(rèn)真造成的。

工作中的不足使我認(rèn)識到作為一名秘書，首先對待工作要認(rèn)真細(xì)致，決不能馬馬虎虎，隨便了事。因為我們現(xiàn)在已經(jīng)是成年人了，要對所做的事情負(fù)責(zé)，要珍惜這難得的實習(xí)機(jī)會。其次要踏踏實實地工作，刻苦鉆研，努力發(fā)揮自己的潛能，這樣才能有進(jìn)步，也更容易被用人單位接受。最后還要不斷向他人學(xué)習(xí)。正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，一個人的知識和本領(lǐng)是有限的，要想使自己的認(rèn)識和本領(lǐng)不斷提高，就需要向他人學(xué)習(xí)。我們周圍的環(huán)境，就像一本無字的課本，需要我們自己去開拓和發(fā)現(xiàn)。

“千里之行，始于足下”，這十天短暫而又充實的實習(xí)，對我走向社會起一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有很大幫助。在以后的學(xué)習(xí)與生活中，我要繼續(xù)努力，虛心求教，學(xué)好專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，為以后步入工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

辦公室文秘實習(xí)報告通用 篇2

一、實習(xí)目的

通過在公司的實習(xí)了解公司的主要開展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開展情況，了解了公司的工作流程。通過實習(xí)使我更多地接觸社會，實踐于社會，從而培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、初步的實際工作能力和基礎(chǔ)的專業(yè)技能，為將來走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

（一）加深對職業(yè)與行業(yè)的了解，確認(rèn)喜歡或擅長的職業(yè)

了解職業(yè)行業(yè)有很多方法，譬如閱讀相關(guān)的文章，請教業(yè)內(nèi)人士，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，以后畢業(yè)找工作，就可以把它作為目標(biāo)職業(yè)；反之，就要尋找新的工作方向。

（二）為從學(xué)生向職場人士轉(zhuǎn)變做準(zhǔn)備

人們常說，大學(xué)是個象牙塔。確實，學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉(zhuǎn)化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

最近網(wǎng)絡(luò)上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業(yè)的大學(xué)生》。文中列舉了一些在應(yīng)屆畢業(yè)生不算少見的現(xiàn)象：跳槽頻繁，而且離職也不通知原公司；上班煲電話粥，三個應(yīng)屆畢業(yè)生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢；好高騖遠(yuǎn)、不切實際，張口就財富500強(qiáng)的例子，提出的建議都需要上千萬的投資，所以，不要老抱怨公司不愿招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，有時候也得找找自己身上的問題。而實習(xí)提供了一個機(jī)會，讓大家接觸到真實的職場。有了實習(xí)的經(jīng)驗，以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好地融入新的環(huán)境，完成學(xué)生向職場人士的轉(zhuǎn)換。

（三）增強(qiáng)找工作時的競爭優(yōu)勢

曾經(jīng)有公司做過一項調(diào)查《雇主如何選擇應(yīng)屆畢業(yè)生》，參與的公司包括外企、國企和民營企業(yè)，規(guī)模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面，包括學(xué)校、專業(yè)、成績、證書、實習(xí)經(jīng)驗、社會實踐、戶口等。結(jié)果不同性質(zhì)與規(guī)模的公司側(cè)重點有較大的不同，唯有一個要素是所有公司都重視的，那就是和應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。所以，如果你們在大學(xué)期間有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，在找工作時會有很大的優(yōu)勢。而且不少公司會挑選實習(xí)中的優(yōu)秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。譬如IBM去年的實習(xí)生中有50%留在了IBM，他們希望今年這個比例可以提高到80%。

二、實習(xí)內(nèi)容

回顧自己在公司的實習(xí)經(jīng)歷，心中有很多體會。通過實習(xí)讓我增長了見識，積累了經(jīng)驗，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習(xí)過程中我遵守紀(jì)律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，從而更高更遠(yuǎn)的看待問題。

作為一名實習(xí)生我進(jìn)入了恩澤建筑機(jī)械公司，擔(dān)任行政部的一名行政助理。行政部作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是企業(yè)內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了行政部工作繁雜性。作為行政助理，我主要負(fù)責(zé)的職務(wù)是公文的寫作、復(fù)印、接受、傳達(dá)、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)等掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時也學(xué)到了更多有用的東西。開始實習(xí)時，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境，難免會有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說，是給我上了一堂禮儀課。

助理的工作性質(zhì)雜亂、繁多，工作強(qiáng)度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠(yuǎn)打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答，我也是要盡量負(fù)責(zé)。有時來找經(jīng)理談工作的客戶，由于當(dāng)時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關(guān)留言，這就要求應(yīng)變能力也要高。

由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。實習(xí)期間，正好趕上公司要培訓(xùn)，需要復(fù)印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數(shù)量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成，保證每份資料的完整和質(zhì)量。

剛開始進(jìn)入行政部工作學(xué)習(xí)的時侯，其實應(yīng)該說是學(xué)習(xí)的成分更大一些，對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，常常錯誤百紓繞涫竊詰緇爸薪喲サ嬌突端呤保緇爸械奈抑е崳幔閃舜是鉅蛔宀桓醫(yī)猶緇芭祿岢齟?；直峨H墻斜鸕耐陸?yīng)q

從參加工作到兩三個星期后，這種情況還是在不斷發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事長輩們的真誠關(guān)心，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我，指縹夜ぷ髦寫砦蟮耐被鼓托牡慕袒崳醫(yī)餼鑫侍獾姆椒ǎ惺彼腔夠崠謁塹墓ぷ骶楦遙興墻袒崳業(yè)慕刮乙簧苡謾Ｗ魑け菜欽娉系墓匭奈業(yè)那樾鰨鞫鏤曳值Ｏ那樾骺嘉遙談疑鈄苡薪餼霾煌甑睦咽亂燉值拿娑災(zāi)鋇澆餼觥

有時他們會把我當(dāng)孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當(dāng)同事一樣對待，讓我這個初出茅廬的大學(xué)生深深感到了我在工作團(tuán)隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助、教導(dǎo)下，我重拾信心，虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂了起來。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。

在這一個半月的實踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫變改，并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。對工作中存在的問題，我積極動腦，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常進(jìn)行。

對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率，保證了文件準(zhǔn)確及時發(fā)放。實習(xí)期間復(fù)印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)，知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅決反對的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。

在助理這個職位上技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，看似容易，其實難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對待才行。實習(xí)是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習(xí)還告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事，走好每一步。

三、實習(xí)總結(jié)

在準(zhǔn)備我的畢業(yè)之際，為了更好地鞏固已有知識，學(xué)習(xí)技能，我到公司進(jìn)行實習(xí)，在行政部擔(dān)任行政助理的工作。一個半月的實踐學(xué)習(xí)雖然很短暫，但我學(xué)到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導(dǎo)作用的。

通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，我比較全面地了解了我部門的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些我力所能及的行政事務(wù)工作。在關(guān)系處理方面，能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

我謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。

在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。注重理論和實踐相結(jié)合，將所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認(rèn)真聽取老員工的指導(dǎo)，對于別人在工作計劃中提出的建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。生活上待人誠懇，作風(fēng)樸實。嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊合作。

當(dāng)然，在實習(xí)過程中我也看到了自己的不足。例如，在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容；對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤；缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。時有粗心大意、做事草率的情況。

因此，在今后的工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平；在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要善于自我反??；要愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事；平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

一個半月的實習(xí)期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡單的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本上的內(nèi)容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習(xí)，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的充足準(zhǔn)備。

此外，我還結(jié)交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進(jìn)。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的社會實踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！

辦公室文秘實習(xí)報告通用 篇3

通過這段時間的實習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己有很多地方都需要學(xué)習(xí)，這些東西正是我再學(xué)校里所無法學(xué)到的。剛來的時候，我的老師就告訴我，要我好好的表現(xiàn)，不能丟了咱們公司的臉。這句話一直記在心里，在這期間，我也非常認(rèn)真，努力地實踐著這句話，別人吩咐的事認(rèn)真及時的完成，領(lǐng)導(dǎo)要求的稿件，迅速整理出來，要寫的演講稿，也多渠道的收集資料，爭取能寫出更專業(yè)更好的文章，一切都是那么用心負(fù)責(zé)的去完成，希望能以出色的表現(xiàn)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，不辜負(fù)老師的殷切期望。然而，終究由于自己的能力有限，不能圓滿的完成各項任務(wù)，同時也暴露出自身的很多缺點：做事踏實卻不夠用心，用心卻不夠?qū)I(yè)，老實卻不夠老城……記得一句話：人生的路是在不斷的跌倒中走出來的?；蛟S這句話真的很有道理，但我卻希望這樣的跌倒能再少一些。但由于資質(zhì)較淺，今后的跌倒可能會，也可能會更重。感謝貴公司，讓我更早的認(rèn)識到了這一點，也感謝貴公司，讓我及時的轉(zhuǎn)變了自己的想法。今后的道路會更加崎嶇，也更加難走，但通過在公司的這段實習(xí)已讓我有了充分的心理準(zhǔn)備。在公司表現(xiàn)的種種不足，正是自己以后寶貴的經(jīng)驗。

出于對貴公司的關(guān)心，我想在此對辦公室的工作現(xiàn)狀提幾點意見，這些是我實習(xí)間所碰到的問題，希望能對貴公司有點參考價值。

一．現(xiàn)代文秘要專業(yè)，更要全面

或許我來到貴公司的時間很短，對許多工作還不了解，所以不能做太多的事情。但是，總有一種這樣的感覺在我腦海中閃現(xiàn)：文秘的主要工作就是寫文章，其他的工作可交給別人做。固然，文書寫作是秘書的本職工作，也是最基本的工作，但是千萬不能吧文秘工作狹隘化?，F(xiàn)代文秘所要求的應(yīng)該是更全面，做一個全能手，而不是只是一個專才。在我們的課程尚，這點也是顯得非常重要，學(xué)校給我們開了多門經(jīng)濟(jì)，市場方面的課，就是希望我們能在職場上先發(fā)揮更大的作用。我的好多同學(xué)都是在企業(yè)里工作，他們公司要求他們會開車，懂電腦，精談判，識合同……這些要求雖然有點苛刻，但卻是現(xiàn)代企業(yè)秘書人才所應(yīng)具備的。專職文秘，可能在政府里要求會高一點，但是對于企業(yè)來說，全能秘書更合適些，對于貴公司這樣的民企來說，這點也應(yīng)該更重視，更需要。

二．辦公室工作要細(xì)，更要勤

辦公室對于企業(yè)來說，相當(dāng)于一個后備軍庫。所有的文件從這里出發(fā)，所有的文件也從這里收回。對于每件事，辦公室人員都要細(xì)心，仔細(xì)認(rèn)真檢查。辦公室的事較雜，也比較繁。但不能因此而將其他事包括應(yīng)該做的事拋開不管。在貴公司，其他部門都比辦公室忙得多，也繁得多。最典型的例子就是招標(biāo)代理部，在外面他們要勘察施工現(xiàn)場，商談?wù)袠?biāo)代理事宜，在所內(nèi)他們要面對接待交標(biāo)金的顧客，同時還要按接收各種咨詢的電話和傳真，他們整天都忙得停不下來歇一下。一次告訴他們接收一家公司傳真時，幾個人同時請求我?guī)退麄兘邮芤幌隆？此麄兠β档纳碛埃蚁氪蠹叶际峭粋€公司的，應(yīng)該要團(tuán)結(jié)點，具有一種團(tuán)隊精神，有些忙如果說是舉手之勞，完全可以幫。但是，我只是一個實習(xí)生，不代表辦公室，更部代表公司，有些事情是辦公室所要求的，我也不能違反，只好請他們自己解決。對于公司的部門來說，分工自然要明，但在這明之外有很多事情是可以互融的。有些事辦公室只要抬一下手，走兩步路就可以辦好，卻硬要推給那些繁忙的部門。究其深層次原因，我不知道為什么，但有點我想可以肯定的，就是公司改制前殘存下來的一些機(jī)關(guān)作風(fēng)，我想這應(yīng)該是只要原因吧！

辦公室文秘實習(xí)報告通用 篇4

實習(xí)地點：***

實習(xí)職務(wù)：實習(xí)時間：20xx年11月1日——20xx年11月30日

根據(jù)學(xué)校對?？粕漠厴I(yè)實習(xí)要求，我是在參加的這次實習(xí)，畢業(yè)實習(xí)的目的是：接觸實際，了解社會，增強(qiáng)勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責(zé)任感；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專業(yè)的實際知識，培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能?？傮w上這次實習(xí)活動還算順利，中間沒有出大的差錯，而且我的工作也進(jìn)行得非常順利，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)我都順利的完成了。

我的工作崗位是人事信息管理干事助理，關(guān)于人事信息管理干事工作內(nèi)容如下：

1.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好全院教職工的宏觀編制規(guī)劃與管理；

2.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)合理配置校內(nèi)人力資源，進(jìn)一步加大人力資源的開發(fā)與利用；

3.會同有關(guān)部門做好師資隊伍建設(shè)工作，制定人才需求規(guī)劃，做好人才的外引內(nèi)培工作；

4.協(xié)助做好各類人員的競聘上崗工作；

5.協(xié)助做好各類優(yōu)秀人才的評選推薦工作；

6.負(fù)責(zé)人事管理信息系統(tǒng)的建立及維護(hù)工作（含教職工、兼職教師數(shù)據(jù)庫）；

7.負(fù)責(zé)各類人員數(shù)據(jù)及統(tǒng)計報表工作；

8.協(xié)助做好教職工的年度考核及獎懲工作；

9.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工作的有關(guān)材料起草工作；

10.負(fù)責(zé)完成處長交辦的其他臨時性工作。

11.負(fù)責(zé)本處網(wǎng)頁的設(shè)計、維護(hù)及相關(guān)事宜工作；

12.負(fù)責(zé)教職工技術(shù)檔案的維護(hù)及管理；

13.負(fù)責(zé)各類人員職稱的申報、推薦、評審及一系列輔助工作（含工人）；

14.負(fù)責(zé)各類人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的報批工作；

15.負(fù)責(zé)在編和編制外教職工合同化管理的相關(guān)事宜工作；

16.負(fù)責(zé)根據(jù)上級政策，做好各類人員養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等各類保險的統(tǒng)計、審批、上報等相關(guān)事宜工作；

17.負(fù)責(zé)教師資格認(rèn)定工作；

18.負(fù)責(zé)本處辦公經(jīng)費管理及日常辦公用品的購置、發(fā)放、保管工作；

19.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)工作的有關(guān)材料起草工作；

20.負(fù)責(zé)完成處長交辦的其他臨時性工作。

由于我并不熟悉這里的工作內(nèi)容，所以教師交給我的工作并不是很多，所以工作任務(wù)不是很重。我每天的工作內(nèi)容大至為：打掃辦公室的衛(wèi)生，為工作創(chuàng)造舒適的環(huán)境；幫助吳老師核對一些數(shù)據(jù)、信息；打印復(fù)印一些文件；幫助老師管理人事檔案；收取老師的一些考試材料以及報名費；收取報名參加職稱考試的老師的材料以及報名費；收取新增老師的一些簡歷和相關(guān)的信息；另外管理人事信息系統(tǒng)；接收人事處組織部的外來信件以及每天的報紙；接聽電話，記錄電話內(nèi)容；接待外來人員；

這一個月里我每天都按時到崗，早上七點五十準(zhǔn)時到辦公室，先搞好辦公室的整體衛(wèi)生，燒開水，為領(lǐng)導(dǎo)在工作時創(chuàng)造一個非常舒適的工作環(huán)境，因為作為一名秘書人員，布置和美化辦公室環(huán)境以及合理擺放辦公室設(shè)備，維護(hù)責(zé)任區(qū)整潔的工作環(huán)境是我們的工作職責(zé)。

我所在的這個崗位要求工作人員，必須有良好的溝通能力，能夠運用各種溝通方法和技巧，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客人有效溝通。能夠組織和引導(dǎo)團(tuán)隊有效溝通，提高團(tuán)隊的工作效率。必須能夠及時解決溝通的沖突，排除溝通中的障礙。

另外檔案管理也是一個秘書必須掌握的技能，掌握檔案收集的途徑和方法，掌握接收與征集應(yīng)立卷歸檔的文件材料的方法。掌握各種檔案的保管措施，維護(hù)檔案的完整與安全 掌握常用檔案檢索工具的編制方法，編制多種類型的檔案檢索工具 運用各種檔案的利用方式和途徑，向檔案使用者的提供各種服務(wù)；還要能夠熟練運用各種辦公軟件。這些課堂上講過的知識，我在這個地方得到了實踐的機(jī)會。

總結(jié)這一個月的實習(xí)，在老師的指導(dǎo)下，我成長了很多，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等辦公機(jī)器，更加熟悉了這些機(jī)器的基本操作。

在這里，我看到了自己身上的不足之處還很多，首先從工作技能上說，我的辦公軟件操作還不是掌握的很好，尤其是EXCEL的函數(shù)運用方面。

另外我還是沒有很好的完成從一名學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變，我的身上還有很濃的學(xué)生氣，遇到事情容易變慌，考慮問題容易情緒化，不能很獨立很冷靜的去處理工作中出現(xiàn)的一些問題，而且對于自己的感受方面還是要求比較多，不懂得工作當(dāng)中不能太自我。所以在以后的工作和學(xué)習(xí)中，要不時的自我剖析，自我檢討，要不驕不躁、不卑不亢。進(jìn)一步樹立埋頭苦干的精神，恪盡職守。在接待來賓的工作中，雖然這是我們的專業(yè)課，是在課堂上學(xué)過的，可是我還是很生硬，可能這與我與陌生人打交道比較少的原因有關(guān)吧，所以這非常需要多一些與陌生人的交往。

我還看到自己做事情很粗糙，我總是做得不是很完美，用老師的話說我能看到第一步，可是我看不到第二步，甚至更深層次，這個缺點對于一個秘書來說是致命的缺點，我必須要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，必須把所有的事情趕在前面。以后我會嚴(yán)格要求自己，慢慢地改正這個缺點，不管做哪件事，都要踏踏實實地做好每一步，要懂得善始善終。作為一名秘書，我不能總是站在我的角度，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，解決問題。做事情是應(yīng)該講求條理性的，凡事不要不經(jīng)大腦思考就去做，一定要理清思路，想清楚第一步做什么，第二步做什么。說話也一樣的道理，如果不會說好聽的話，那么就一定要少說，如果話出了口就一定要提綱徹領(lǐng)，讓別人聽明白。

在與人溝通的過程中我總是有點怯怯的，我覺得在這方面我更應(yīng)該多磨煉自己，不是處理的很好。我記得有一次人事處要進(jìn)行學(xué)校的師資力量規(guī)劃，所以我們要進(jìn)行調(diào)研，人數(shù)在一百人左右，調(diào)查他們的碩士學(xué)位的答辯時間，電話一通我就慌了，我沒有向老師說明我是誰，我要干什么，我為什么打電話，以及我要了解的問題，當(dāng)時我的聲音有點顫抖，電話那頭的老師也很生氣，她當(dāng)時可能是在上課或者說是在開會吧，一聽她生氣了我更慌了，所以我就掛掉了電話，這是我做得很不對的一件事情，在說話上我還不夠不卑不亢，所以以后我要加強(qiáng)自己的說話能力，以及與人溝通的能力。還有一次老師讓我核對信息我沒有核對，中間出了差錯，可是還好還沒有交上去，我接受了第一次批評，當(dāng)時很想哭，也對自己很失望，我不知道該怎么做，覺得很委曲，因為核對的時間非常短，而且核對的內(nèi)容都是一些數(shù)字，這就不免出現(xiàn)錯誤?？墒钱?dāng)我冷靜下來的時候我發(fā)現(xiàn)，其實這真的是我的責(zé)任，因為工作當(dāng)中沒有委屈不委屈，只有對與錯，我不得不去承認(rèn)自己的過失，工作崗位上出現(xiàn)的錯誤都要有人去承擔(dān)責(zé)任的，這也讓我看到了我缺少謹(jǐn)慎的品質(zhì)。有時候如果我們的工作當(dāng)天沒有完成，第二天又不得不交的話我們就要加班，每天真得很累，不是身體上的累，而是心里累，感覺很有壓力，我真的明白了工作的不容易，掙錢的不易，讓我也切切實實的體會到了自己父母這么多年以來沒有好的工作環(huán)境，每天那么辛苦的工作，卻從來沒有怨言。在我這一個月的實習(xí)期間，我見證了學(xué)校招聘教師的過程，我發(fā)現(xiàn)真的是人外有人，天外有天，如果這份工作你不能勝任，馬上會有別人代替你，沒有哪份工作會求著你，所以我必須不斷的學(xué)習(xí)必須不斷的完善自己。

看著吳老師每天忙忙碌碌的身影，那么熟悉的操作電腦，那么大方自然的接待外來人員，我真的覺得自己缺的很多，剛剛從學(xué)校走出來，我不得不說作為學(xué)生，我們更多的是課本的知識的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在我們面前的難題。

也許正是這樣，所以讓我更堅定了自己前進(jìn)的方向，也讓我明白了我不管是在哪一個行業(yè)工作都必須讓自己融入工作，融入整個行業(yè)，我也必須明白自己想要什么，一旦下定了決心，也就要開始去為了自己的目標(biāo)奮斗。

在最后我真誠的感謝對我的關(guān)心和指導(dǎo)，以后我會把在這里學(xué)到的知識運用到我以后的工作中去。

公文寫作的報告

撰寫報告我們可以從哪些方面入手？日常工作中，都需要書寫報告。寫報告要注意稱謂，篇幅也不宜太長，應(yīng)該要抓住重點，這篇文章將幫助您更深入地了解“公文寫作的報告”的內(nèi)涵和含義，為了更好地服務(wù)您我們建議您在收藏本站的同時關(guān)注我們的動態(tài)！

公文寫作的報告 篇1

公文報告寫作在很多工作領(lǐng)域都是十分重要的一項技能。無論是政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、還是企業(yè)，都需要通過報告來匯報工作、提出建議、傳遞信息。本文將針對公文報告寫作這一主題進(jìn)行詳細(xì)闡述，以幫助讀者了解如何撰寫一篇具體、詳細(xì)且生動的報告。

一篇好的公文報告應(yīng)該具備明確的標(biāo)題。標(biāo)題應(yīng)該簡潔明了地表達(dá)出報告的主題和重點。隨后，文章需要開頭擴(kuò)展引入。在這一部分，可以通過簡要介紹問題的背景、目的和意義來吸引讀者的注意力。同時，還應(yīng)該在引入中提出報告的目標(biāo)，以確保讀者清晰地知道報告的重點。

文章的主體應(yīng)該包含詳細(xì)、具體的信息。這部分應(yīng)該根據(jù)標(biāo)題進(jìn)行分章節(jié)，有條理地陳述各個方面的內(nèi)容。在每個章節(jié)中，應(yīng)該提供充分的證據(jù)和數(shù)據(jù)來支持所陳述的觀點。還應(yīng)該包含相關(guān)的圖表、表格和圖片，以便讀者更直觀地理解報告中提到的信息。記住，公文報告是一種正式的文體，所以語言應(yīng)該準(zhǔn)確、簡明。避免使用不必要的陌生詞匯和復(fù)雜的句式，以保證讀者能夠輕松理解文章內(nèi)容。

在論證觀點時，應(yīng)該通過邏輯分析、對比研究或歷史事例等方法來加強(qiáng)說服力。而對于存在問題的情況，應(yīng)該提出解決方案，并加以詳細(xì)描述。解決方案應(yīng)該實用可行，同時要注意考慮到潛在的風(fēng)險和不利因素。通過提供合理的解決方案，讀者可以對報告中提到的問題有更深入的了解，并針對性地采取行動。

公文報告寫作中的公正性也是至關(guān)重要的。作者應(yīng)該保持客觀中立，避免主觀意見的干擾。每一個陳述的事實都應(yīng)該有可靠的來源，并提供引用。這樣讀者可以相信報告中提到的信息是真實可信的。

文章的結(jié)尾應(yīng)該總結(jié)報告的重點，強(qiáng)調(diào)主要觀點，并給出進(jìn)一步研究或行動的建議。這個部分應(yīng)該簡潔扼要，讓讀者能夠清晰地理解報告的核心內(nèi)容。同時，建議也應(yīng)該具體明確，能夠指導(dǎo)讀者在實際工作中采取行動。

{網(wǎng)站}小編認(rèn)為，一篇具體、詳細(xì)且生動的公文報告不僅需要明確的標(biāo)題、引人注目的引入和，還需要包含詳細(xì)的內(nèi)容。通過準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持觀點，提供實用的解決方案，并保持客觀中立，讀者可以更好地理解報告的內(nèi)容，并采取相應(yīng)的行動。希望本文的指導(dǎo)能對公文報告寫作有所幫助。

公文寫作的報告 篇2

摘要：

本報告旨在總結(jié)筆者在公文寫作實踐中的經(jīng)驗和收獲。通過分析實際案例，探討公文寫作的關(guān)鍵要點，并提出一些建議，以便提升公文寫作的效果和質(zhì)量。本報告包括正文部分和部分，總計超過1000字。

一、

公文寫作作為一種正式的書面表達(dá)方式，在政府、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)中得到廣泛應(yīng)用。公文的寫作質(zhì)量直接關(guān)系到信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和機(jī)構(gòu)形象的展示。因此，提升公文寫作能力是每位從事相關(guān)工作人員必須面對的挑戰(zhàn)。

二、實踐過程

在公文寫作的實踐中，首先要明確寫作目的和讀者對象。根據(jù)不同的寫作要求，可以選擇不同的公文類型，如通知、報告、請示等。同時，還需要確定寫作風(fēng)格，即正式、中性或者親切的語氣。在實踐中，我遇到的一個挑戰(zhàn)是要寫一份通知公文，向全體員工傳達(dá)公司新政策。在這個案例中，我選擇了正式的寫作風(fēng)格，以確保傳達(dá)的信息準(zhǔn)確、明確。

然后，我進(jìn)行了資料收集和分析。了解相關(guān)的背景信息和制度要求對于公文的撰寫非常重要。在這個案例中，我查閱了公司的新政策文件，并與相關(guān)的部門進(jìn)行了深入討論，以確保我完全了解新政策的內(nèi)容和目的。

我開始了文本的撰寫。在公文寫作中，準(zhǔn)確、簡潔和條理清晰是非常重要的。我通過以下步驟來完成撰寫過程：

1. 標(biāo)題：選擇一個簡明扼要的標(biāo)題，準(zhǔn)確概括公文的主題。

2. 開門見山：在公文的開頭，清晰地闡明寫作目的和內(nèi)容要點。

3. 主體部分：根據(jù)寫作目的和內(nèi)容要點，以邏輯順序組織文本，提供準(zhǔn)確的信息和合理的解釋。

4. 結(jié)尾：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)重要觀點，并提供必要的行動建議或下一步的計劃。

三、總結(jié)與建議

通過公文寫作的實踐，我得出了以下幾點和建議：

1. 正確使用公文寫作的基本原則：公文寫作需要準(zhǔn)確、簡潔和條理清晰。遵循這些原則，可以確保文章的質(zhì)量和可讀性。

2. 注意寫作風(fēng)格的選擇：根據(jù)不同的情境和讀者對象，選擇適合的寫作風(fēng)格，以達(dá)到更好的信息傳達(dá)效果。

3. 技巧與規(guī)范：熟悉并遵守公文寫作的規(guī)范和格式要求，注意語法和標(biāo)點的正確使用。

4. 刻意練習(xí)：公文寫作需要不斷的練習(xí)和實踐，通過不斷的反思和改進(jìn)來提高寫作技能。

：

通過公文寫作的實踐，我深刻體會到了公文的重要性和寫作的挑戰(zhàn)。只有掌握了公文寫作的技巧和方法，才能更好地傳達(dá)信息和展示機(jī)構(gòu)形象。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我相信我的公文寫作能力會不斷提高，為公司的發(fā)展和我個人的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

無

公文寫作的報告 篇3

2017國家公務(wù)員考試申論公文調(diào)研報告寫作指導(dǎo)

在公務(wù)員考試申論科目中，貫徹執(zhí)行題出現(xiàn)的概率很高。因此，若想決勝申論考試，貫徹執(zhí)行能力的培養(yǎng)尤為重要。貫徹執(zhí)行題的考察分為兩種查考方式：其一，常見黨政機(jī)關(guān)工作寫作;其二，各類實用性應(yīng)用文寫作。下面就“調(diào)研報告”這一?？嫉狞h政機(jī)關(guān)公文寫作作出詳細(xì)剖析。

一、調(diào)研報告文種介紹

調(diào)研報關(guān)指的是針對對某一情況、某一事件，經(jīng)過在實踐中，對其客觀實際情況的了解和調(diào)查，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行分析和研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗，最后以書面形式陳述出來。

二、調(diào)研報告基本行文邏輯思路

調(diào)研報告=發(fā)文事由+闡述調(diào)查結(jié)果(成績/問題/成績+問題)+對策建議+結(jié)束語

1.發(fā)文事由：寫調(diào)研報告原因或背景，有可能是政策背景，也有可能是問題現(xiàn)狀。

2.闡述調(diào)研結(jié)果：將調(diào)查的情況予以歸納整合，調(diào)查結(jié)果有可能是積極成績，也有可能是消極問題，也有可能既包含成績，也存在問題。

3.對策建議：根據(jù)以往的工作情況，提出有針對性的解決問題的對策建議。

三、調(diào)研報告易錯點分析

1、在撰寫調(diào)研報告時，容易遺忘的是最后一個論述對策的部分。請謹(jǐn)記總結(jié)報告/匯報材料撰寫的目的是通過調(diào)查以往的現(xiàn)狀，為今后工作的順利開展提出有針對性的意見與建議，并非單純地報告以往工作的基本情況，因此，切勿遺忘對策建議的書寫。

2、闡述調(diào)查結(jié)果時，容易遺漏相關(guān)要點。切記以往情況的整理，無論是成績還是問題，只要給定資料中有涉及到的，一定需要提煉清晰，做到要點齊全。

四、調(diào)研報告范文示例及解析

企業(yè)職工工資收入分配狀況調(diào)查報告(標(biāo)題)

為了準(zhǔn)確把握我省企業(yè)職工工資收入分配的總體狀況，弄清存在的問題和癥結(jié)，推動建立科學(xué)的工資調(diào)控機(jī)制和企業(yè)內(nèi)部正常的工資增長機(jī)制，維護(hù)職工收入分配權(quán)益，省總工會于2005年7-9月份，對近三年多來我省城市企業(yè)職工工資收入分配情況進(jìn)行了調(diào)查。(發(fā)文事由--政策背景分析)

基本情況：從全省來看，經(jīng)過多年努力，以“市場機(jī)制調(diào)節(jié)，企業(yè)自主分配，職工民主參與，政府監(jiān)控指導(dǎo)”為主要內(nèi)容的新型企業(yè)工資分配和調(diào)控體系已經(jīng)初步形成。

雖然這種新機(jī)制還相當(dāng)不完善，但從企業(yè)職工工資收入分配決定機(jī)制狀況、企業(yè)現(xiàn)行分配模式及特點、政府對企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控情況來看，企業(yè)職工工資收入分配機(jī)制建設(shè)，正朝著適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的積極的方面邁進(jìn)，主流是好的。(闡述調(diào)查結(jié)果--成績)

存在問題：調(diào)查表明，我省企業(yè)職工工資收入分配制度改革還處于探索過程和初始階段，尚未完全步入依法運行和科學(xué)操作的正軌。因此，職工工資收入分配權(quán)益受到侵害的問題仍比較突出。

1、相當(dāng)數(shù)量的一線職工收入偏低，工資增長緩慢。

2、地區(qū)間、行業(yè)間、企業(yè)間職工工資收入差距大。

3、企業(yè)內(nèi)部收入分配存在諸多不合理現(xiàn)象。

4、拖欠職工工資問題比較普遍。

5、保險費繳納很不到位。(闡述調(diào)查結(jié)果--問題)

針對以上問題，提出以下建議：1，加強(qiáng)對企業(yè)職工工資收入分配問題的研究和宣傳。

2、加快工資立法和執(zhí)法監(jiān)督。

3、加強(qiáng)政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和對企業(yè)工資分配的政策調(diào)控。

4、全面推行工資集體協(xié)商，完善企業(yè)工資決定機(jī)制。

5、加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者年薪制的管理。(提出意見建議)

通過以上示范能夠把握調(diào)研報告的行文規(guī)則，遇到此類題型時寫出符合規(guī)范的高分調(diào)研報告。

公文寫作的報告 篇4

公文寫作是一項重要的工作能力，對于任何職場人士來說都是必備的技能。一篇優(yōu)秀的公文不僅要表達(dá)清晰、言簡意賅，更要符合規(guī)范，流暢易讀。提升公文寫作能力對于提高工作效率和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在本報告中，將詳細(xì)介紹如何提高公文寫作能力，以及一些實用的技巧和方法。

要提高公文寫作能力，必須了解公文的基本結(jié)構(gòu)和格式。一般來說，公文分為標(biāo)題、正文、落款等部分。在撰寫公文時，要盡量遵循規(guī)范的格式，以便讓讀者快速理解內(nèi)容。文字排版、字體大小和行距等也需要注意，務(wù)必使整篇公文顯得整潔美觀。

要在公文中準(zhǔn)確表達(dá)信息，避免使用過于復(fù)雜或模糊的詞語。公文的目的是傳達(dá)信息，因此語言應(yīng)清晰簡練，易于理解。避免使用長句和生僻詞匯，盡量采用常用詞匯和簡單句式。要注意邏輯性和連貫性，在寫作過程中要確保各段落之間的關(guān)聯(lián)性，使整篇公文內(nèi)容連貫流暢。

要注意公文的語氣和態(tài)度。公文通常需要保持中立客觀的立場，避免夸張和主觀色彩過重的表達(dá)。在寫作公文時，應(yīng)該盡量使用正式和規(guī)范的用語，不要個性化或情緒化。尊重讀者，避免使用冷僻詞匯和難懂的行話術(shù)語，讓讀者能夠輕松理解公文內(nèi)容。

要不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗，提高公文寫作的水平。寫作是一種技能，需要不斷的練習(xí)和積累經(jīng)驗才能達(dá)到熟練的程度。在平時工作中多參與公文起草和修改，積累寫作經(jīng)驗。也可以通過閱讀優(yōu)秀的公文樣本和學(xué)習(xí)相關(guān)的寫作技巧，提升自己的寫作水平。

要提高公文寫作能力，關(guān)鍵是要了解規(guī)范的格式和結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確表達(dá)信息，保持中立客觀的語氣和態(tài)度，以及不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習(xí)和提升，才能在職場中寫出優(yōu)秀的、引人注目的公文，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。愿讀者能在提高公文寫作能力的過程中不斷進(jìn)步，取得更好的工作成績！

公文寫作的報告 篇5

引言

公文是機(jī)構(gòu)、組織、企業(yè)等單位之間進(jìn)行正式溝通和文件交流的重要工具。為了提高公文寫作能力，我們在這學(xué)期進(jìn)行了一系列的實踐訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。本報告將詳細(xì)介紹我們的實踐內(nèi)容、方法和所獲得的經(jīng)驗與收獲。

一、實踐內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)公文寫作規(guī)范

首先，我們對公文寫作的規(guī)范進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。掌握了常見的公文寫作格式，如發(fā)文日期、標(biāo)題、來文單位、正文、附件等。理解了公文的目的、種類和特點，比如公告、通知、函電等。同時，還學(xué)習(xí)了公文寫作中的常用詞匯、句型和語法，以更好地表達(dá)內(nèi)容和意圖。

2. 模仿實踐

為了提高實際操作能力，我們進(jìn)行了一系列的模仿實踐。選擇了一些經(jīng)典的公文范文，仔細(xì)研讀和分析，理解其結(jié)構(gòu)和寫作思路。然后，根據(jù)這些范文，我們進(jìn)行了模仿寫作。通過反復(fù)修改和不斷實踐，逐漸掌握了公文寫作的技巧和套路。

3. 制定寫作計劃

為了提高工作效率，我們制定了每周的寫作計劃。根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性，合理安排時間和優(yōu)先級。并且在寫作過程中，及時總結(jié)并調(diào)整計劃，以保證工作的有序進(jìn)行和高質(zhì)量的完成。

二、實踐方法

1. 培養(yǎng)寫作習(xí)慣

為了提高寫作的連貫性和流暢度，我們養(yǎng)成了每天寫公文的習(xí)慣。無論工作繁忙與否，我們都會抽出時間進(jìn)行寫作訓(xùn)練。通過日積月累，我們的寫作能力得到了極大的提升。

2. 及時反饋和修改

在實踐過程中，我們非常重視及時反饋和修改。每次完成一篇公文寫作任務(wù)后，我們會互相交流和評審，發(fā)現(xiàn)問題并及時給予修改意見。這種反饋和修改的方式有助于我們改正錯誤和提高寫作質(zhì)量。

3. 參加寫作培訓(xùn)和交流活動

為了拓寬視野，我們還參加了一些公文寫作培訓(xùn)和交流活動。通過與其他單位和機(jī)構(gòu)的交流，我們了解了不同領(lǐng)域的公文寫作實踐經(jīng)驗，獲得了一些寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒之處。

三、經(jīng)驗與收獲

1. 規(guī)范性和準(zhǔn)確性

通過實踐，我們意識到規(guī)范性和準(zhǔn)確性是公文寫作的重要方面。在寫作過程中，我們要嚴(yán)格按照規(guī)范的格式要求進(jìn)行撰寫，確保文檔的正式性。同時，我們也要注意準(zhǔn)確表達(dá)信息，避免模棱兩可或含糊不清的表述。

2. 簡潔性和明了性

在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)公文寫作要追求簡潔性和明了性。盡量用簡練的語言和簡明的結(jié)構(gòu)表達(dá)要點和意圖，避免累贅的文字和冗長的句子。這樣能夠提高讀者的閱讀效率和理解能力。

3. 靈活性和變通性

公文寫作雖然有一定的規(guī)范和套路，但并不是一成不變的。在實踐中，我們學(xué)會了靈活運用寫作技巧和變通方式，根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。這樣可以使公文更加貼合實際需要，更具說服力和實用性。

結(jié)語

通過本學(xué)期的公文寫作實踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒褪斋@。不僅提高了公文寫作的能力，還培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和扎實的基本功。希望今后能繼續(xù)努力，不斷提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。

公文寫作的報告 篇6

近年來，城市化進(jìn)程加速發(fā)展，城市規(guī)劃成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一環(huán)。為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要重新思考和調(diào)整城市規(guī)劃的理念和實踐。本報告將詳細(xì)探討在推動可持續(xù)發(fā)展的背景下，如何通過城市規(guī)劃來改善城市居住環(huán)境，提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的質(zhì)量，并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、改善城市居住環(huán)境

為了提高居民的生活質(zhì)量，需注重改善城市的居住環(huán)境。要加強(qiáng)住宅規(guī)劃，優(yōu)化住宅布局，并合理規(guī)劃生活配套設(shè)施，如教育、醫(yī)療和商業(yè)等。要提高綠化覆蓋率，建設(shè)公園和綠地，為居民提供休閑和健身場所。還要重視交通規(guī)劃，減少交通擁堵，提高交通效率，方便居民出行。

二、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量

優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)是城市發(fā)展的重要支撐。要加強(qiáng)交通、水電氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高供應(yīng)的可靠性和效率。要完善公共服務(wù)設(shè)施，如學(xué)校、醫(yī)院、圖書館等，以滿足不同群體的需求。同時，還要加強(qiáng)公共安全和環(huán)境保護(hù)等方面的投入，保障居民的安全和健康。

三、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展

城市規(guī)劃應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)資源的合理配置和利用。要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)，提高城市經(jīng)濟(jì)的競爭力。同時，要加強(qiáng)環(huán)境規(guī)劃，減少環(huán)境污染和資源浪費，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。還要注重文化遺產(chǎn)的保護(hù)和傳承，促進(jìn)城市文化的發(fā)展，增強(qiáng)城市的文化軟實力。

可持續(xù)發(fā)展是城市規(guī)劃的根本目標(biāo)，推動可持續(xù)發(fā)展需要全社會的共同努力。通過改善城市居住環(huán)境、提高基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)質(zhì)量，以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，可以打造宜居、宜業(yè)、宜游的城市。相信在各級政府的指導(dǎo)和支持下，一定能夠?qū)崿F(xiàn)城市建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。

附錄：可持續(xù)發(fā)展的城市規(guī)劃案例

1. 北京市城市總體規(guī)劃（2016-2035年）

隨著人口增長和城市擴(kuò)張，北京市政府制定了城市總體規(guī)劃，旨在調(diào)整城市布局、優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、提高環(huán)境質(zhì)量等方面推動可持續(xù)發(fā)展。該規(guī)劃提出了建設(shè)智能綠色城市、提升交通系統(tǒng)、保護(hù)文化遺產(chǎn)等具體措施，以實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

2. 上海市長三角一體化發(fā)展規(guī)劃

為推動長三角地區(qū)的協(xié)同發(fā)展，上海市政府聯(lián)合周邊省市政府共同制定了長三角一體化發(fā)展規(guī)劃，其中包括了城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)升級、環(huán)境保護(hù)等多個方面。通過優(yōu)化資源配置和加強(qiáng)合作，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3. 廣州南河岸城市更新規(guī)劃

廣州市政府針對南河岸地區(qū)進(jìn)行了城市更新規(guī)劃，旨在提升生活質(zhì)量、保護(hù)文化遺產(chǎn)并推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過改善居住環(huán)境、提供基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，以及注重環(huán)境保護(hù)，重塑南河岸的城市形象，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本報告僅作為參考，希望能為各級政府和社會各界在城市規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展方面提供一些建議和啟示。相信只有不斷深化城市規(guī)劃理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，才能推動城市向著更加美好、宜居的方向發(fā)展。謝謝。

公文寫作的報告 篇7

篇一:財務(wù)自查報告怎么寫

財務(wù)自查報告怎么寫

一、 整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[2012]109 號(以下簡稱)要求，以及、中對相關(guān)具體問題的描述，我司2012 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳*監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度

，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如:等。

根據(jù)上述通知要求(三)，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程*作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級至用友8。9。0 版 本，人員*作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠*部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑*填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了，并已遵照執(zhí)行。 針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1。 財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

2。 會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

3。 資金管理和控制情況

存在問題:

整改措施:

(1)。明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

整改結(jié)果:

(1)。出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如、等。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團(tuán)財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。

三、*監(jiān)局走訪提出問題及

整改情況

深圳*監(jiān)局于2012 年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對*監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下:

1。 關(guān)于*管理問題

存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。

整改結(jié)果:經(jīng)過

四、 持續(xù)完善事項的長效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。

篇二:自查報告格式范文

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篇三:企業(yè)自查報告范文

企業(yè)自查報告范文 -報告

[]一、認(rèn)真貫徹總廠*，部署*工作年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了:一是采取多種形式，扎實開展黨風(fēng)廉政教育；二嚴(yán)肅黨的，促進(jìn)干部；三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政平；四是加大*處理力度，堅決查辦違法違紀(jì)案件；五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化；六是加強(qiáng)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；七是抓好，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，。在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強(qiáng)化各級干部的責(zé)任意識，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時，印制了，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠*工作，會上不僅部署了年度*工作，同時也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育主要開展了以下幾方面的工作:第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了*，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求:一是各部門要組織本部門干部職工，認(rèn)真精神，把上級規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的，保持艱苦奮斗、樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣；二是強(qiáng)調(diào)了各級干部要嚴(yán)格廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)和的現(xiàn)金、有價*券、支付憑*的規(guī)定；三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實加強(qiáng)對本部門干部職工的教育，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實關(guān)心群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)、的新風(fēng)尚。要堅決*和反對各種封建迷信非法；六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行規(guī)定的寫出部門書面自查。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負(fù)責(zé)的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹和總廠活動。是當(dāng)前和今后一個時期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的一個指導(dǎo)*文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防*體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好奠定堅實的思想基礎(chǔ)，

()。分廠紀(jì)委把的學(xué)習(xí)宣傳教育作為的工作重點。一方面，我們購置了

綱要>單行本100本，連同總廠一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由*宣教室錄制的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時，為檢驗干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)和知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習(xí)的自覺*，收到了較好的效果。測試率達(dá)95%以上，真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的關(guān)鍵。

確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、*上、行動上保持高度一致，認(rèn)真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對照檢查，及時自查，要特別加強(qiáng)對配偶、子女和工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為的過程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，*鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價*券、支付憑*的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省黨組精神，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的*工作會議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會上，對去年的活動情況進(jìn)行了，對今年的工作進(jìn)行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息 52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。五、強(qiáng)化責(zé)任意識，切實搞好責(zé)任制半年自查認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持*員先進(jìn)*教育活動為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行職責(zé)情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的看，各職能部門和干部個人都能強(qiáng)化責(zé)任意識，*抓工作落實，把承擔(dān)的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細(xì)制訂了下一步抓落實的具體，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強(qiáng)*工作，并把拓寬案源、暢通*舉報渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)*環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實進(jìn)行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠辦案工作，積極案源，主動出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破?？傊?，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了

一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有:一是一些部門和干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位、定位不準(zhǔn)，主動學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題；二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意；三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 [企業(yè)自查報告范文]隨文贈言:[受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則

篇四:整改落實自查報告范文

一、存在的問題

1、

2、

二、整改措施

拿、卡、要"等不良行為發(fā)生。

2、加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負(fù)責(zé)，辦公室具體落實。

3、開展了法制講座、案卷評查活動，對*品稽查人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情況進(jìn)行一次專項檢查，對存在問題進(jìn)行督導(dǎo)整改。

4、加強(qiáng)與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系，廣泛宣傳食品*品監(jiān)管部門職責(zé)，及時報道食品*品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效；要強(qiáng)化食品*品安全日常監(jiān)管，深入開展 食品*品安全專項整治，嚴(yán)厲打擊食品*品違法犯罪活動。

5、要組織開展食品*品安全和識別真假*品(保健品)知識咨詢服務(wù)活動；為進(jìn)一步強(qiáng)化*品和非*品標(biāo)識管

理，于10月21至22日對全縣*品零售企業(yè)開展了*品、保健品分區(qū)(分柜)管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展。

6、要根據(jù)*械從業(yè)人員的不同崗位，分類分期進(jìn)行餐飲服務(wù)、*械法律法規(guī)和食品*械*知識的計劃安排培訓(xùn)。

篇五:統(tǒng)計工作自查報告范文

統(tǒng)計工作自查報告范文

一、通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調(diào)查工作進(jìn)行自查，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為:

1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;

2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;

3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;

4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;

5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的行為;

二、我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作中做了以下幾個方面的工作:

1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。

三、存在問題

1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;

針對上述情況，經(jīng)*及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施:

1、每月統(tǒng)計站對村級統(tǒng)計員進(jìn)行一至二次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

2、進(jìn)一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;

3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;

4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，完善統(tǒng)計工作制度，強(qiáng)化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。

篇六:個人工作自查報告范文

個人工作自查報告范文

一、對執(zhí)行力的理解

所謂執(zhí)行力，也就是實現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力，是對目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。

二、個人在前一階段工作中存在的問題

通過系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實、制度落實和責(zé)任落實上存在以下不足:

2、在制度的落實上不出問題就行的現(xiàn)象。

3、在責(zé)任落實方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問題就行思想。一是在責(zé)任落實上存在[這個"問題我說過、[這個事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)"等推諉思想;二是缺乏大局意識，不能在考慮分管工作的同時更好的考慮到全區(qū)的工作。

三、改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式。[思維方式只有通過學(xué)習(xí)才能獲得"，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段;堅持理論聯(lián)系實際，如果不聯(lián)系工作實際和思想實際，理論也是空洞的，灰*的，當(dāng)理論與實際相結(jié)合就會產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用;改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。

二是加強(qiáng)實踐鍛煉。

造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來，在實踐中不斷運用已掌握的知識，又不斷獲得新的知識，提高對社會的認(rèn)識水平和各種能力。二要運用解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新。解放思想實事求是是馬克思主義、*思想、*理論活的靈魂。

三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，通過調(diào)查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過調(diào)研取得大量的第一手資料，要開門調(diào)研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號。

篇七:工作總結(jié)開頭結(jié)尾范文

2013年個人工作總結(jié)結(jié)尾正文開始 -

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總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造*的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。 總之，在過去的一年里，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與服務(wù)職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。

教育需要無私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。

在接下來的學(xué)期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。

在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。

2013年個人工作總結(jié)開頭正文開始 -

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一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

我是六月份來到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作，2012年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了2013年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕*苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財務(wù)工作。財務(wù)工作是學(xué)院的一項重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院2004年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作。學(xué)院的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

一年來，在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行行李員職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。總結(jié)起來收獲很多。

8、切實履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級交辦的其它工作

雖然有一定成績，但是還有許多差距，應(yīng)該向更高的標(biāo)準(zhǔn)看齊，努力做好本職工作。

一、 經(jīng)營方面:

會議接待方面問題:酒店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為[多功能會議廳"但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議、培訓(xùn)會議客人的需求。

酒水方面問題:個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進(jìn)行采購酒水并配入客房。

二、服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量方面:

衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持[員工自查、部長檢查、經(jīng)理抽查"的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下，得到了不斷的提高。

三、配套設(shè)施設(shè)備方面:

為了提高客房的出租率，酒店在零四年年尾時下達(dá)了零五年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將零五年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集，并且加強(qiáng)了與同行

四、培訓(xùn)方面:

五、物料管理與成本控制方面:

六、人員方面:

七、工程方面:

針對目前客房存在的問題，現(xiàn)擬定以下工作計劃:

五、加強(qiáng)和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題[粉刷項目、兆凱公司方面的

維修項目、木板發(fā)霉腐

八、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見、同行建議，提出合理方案，報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，完善客房產(chǎn)品。

十三、制定周期*、計劃*物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，確保采購物品的質(zhì)量。

2014年任重而道遠(yuǎn)，機(jī)遇與困難并存，目標(biāo)與現(xiàn)實之差距，都要我們?nèi)ッ鎸?，去迎接挑?zhàn)。

篇八:關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報告

關(guān)于網(wǎng)站自查整改情況的報告

根據(jù)(*?2015?15號)文件及縣委、縣*的要求，縣商務(wù)局高度重視，積極準(zhǔn)備，希望以此次普查為契機(jī)，提高局門戶網(wǎng)站信息發(fā)布、互動交流、便民服務(wù)水平，全面提升網(wǎng)站的權(quán)威*和影響力。 現(xiàn)將自查整改情況匯報如: 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。成立由分管辦公室的副職任組長，辦公室主任為副組長，選調(diào)兩名懂計算機(jī)的工作人員為成員的專項工作組。按照[誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運行誰負(fù)責(zé)"的要求明確分工、健全責(zé)任制；二是摸清底子，加強(qiáng)銜接。對網(wǎng)站基本運行情況進(jìn)行逐個自查，看欄目是否存在[僵尸"和[睡眠"現(xiàn)象，數(shù)據(jù)信息是否有缺失和失真現(xiàn)象。通過對領(lǐng)導(dǎo)講話、辦事指南、重要專題、當(dāng)?shù)馗艣r、招商動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、招商信息、企業(yè)信息、產(chǎn)品信息、農(nóng)商展臺、農(nóng)產(chǎn)供應(yīng)、圖片新聞等12個欄目的地毯式自查，發(fā)現(xiàn)農(nóng)商展臺、產(chǎn)品信息、領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)?shù)馗艣r、企業(yè)信息等欄目長期沒更新。由于該網(wǎng)站只屬省商務(wù)廳的一子網(wǎng)站，沒有在后臺更新的權(quán)限，但為了確保網(wǎng)站整改到位，局機(jī)關(guān)多次向市商務(wù)局信息中心和省商務(wù)廳信息中心匯報，爭取到了上級的大力支持。

對商務(wù)動態(tài)、重要專題、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等多個欄目進(jìn)行了更新。截止目前，我們信息公開無一差錯，無空白欄目、無未更新欄目、無單項否決，按要求完成各階段任務(wù)。 在今后的工作中，我們要繼續(xù)積極貫徹落實上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好*網(wǎng)站建設(shè)工作。一方面詳細(xì)了解和借鑒工作開展好、內(nèi)容規(guī)范的其他單位網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗，盡快完善我局網(wǎng)站建設(shè)。其次是進(jìn)一步完善制度，豐富內(nèi)容。嚴(yán)格按照和的要求開展工作，逐步增強(qiáng)依法公開，主動公開意識，不斷豐富政務(wù)信息公開內(nèi)容，完善信息公開目錄，創(chuàng)新公開形式，力求使公開的信息更貼近公眾、方便群眾。再次是進(jìn)一步規(guī)范管理，加強(qiáng)檢查。

篇九:財務(wù)自查報告怎么寫

財務(wù)自查報告怎么寫

一、 整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xx]109 號

基礎(chǔ)工作專項活動的通知>(以下簡稱)要求，以及、中對相關(guān)具體問題的描述，我司xx 年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對深圳*監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。

二、 自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求:

(二)各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。

根據(jù)上述通知要求(一)，我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn)行了修訂更新；對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在xx 年12 月份公司組織安排了[財務(wù)部門xx 年度教育訓(xùn)練計劃"。 根據(jù)上述通知要求(二)，自查中公司根據(jù) 、、、、、、等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如:等。

務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠*部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。

根據(jù)上述通知要求(四)，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑*填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管，制定了，并已遵照執(zhí)行。 針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1。 財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

2。 會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范*情況

3。 資金管理和控制情況

存在問題:

整改措施:

(1)。明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行

對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

整改結(jié)果:

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。 整改結(jié)果:現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度:如、等。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

整改措施:發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團(tuán)財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。

整改結(jié)果:公司制定發(fā)布 ，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。

三、*監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳*監(jiān)局于xx 年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對*監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下:

1。 關(guān)于*管理問題

存在問題:支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。

整改結(jié)果:*管理在整改中已按要求改正。

2。 現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

3。 關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。

四、 持續(xù)完善事項的長效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。

篇十:關(guān)于實施綜合計算工時的自檢自查報告

關(guān)于實施綜合計算工時的自檢自查報告

人力資源和社會保障局:

我公司是一家集普洱茶種植、加工、銷售為一體的*企業(yè)，2011年以來，我公司實施綜合計算工時工作制，得到了很好的效果，也受到了公司職工的普遍接受和認(rèn)可，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

切實按照綜合計算工時工作制安排員工工作時間，得到廣大員工的普遍認(rèn)可。我公司自實施綜合計算工時工作制以來，嚴(yán)格按照綜合計算工時工作制要求安排員工工作時間，對于我公司實施綜合計算工時工作制的三類人員:生產(chǎn)人員、銷售人員、管理人員按照其工作特點靈活安排工作時間。對于生產(chǎn)人員，實行輪班工作制，確保員工得到充分休息；對于銷售人員，由于其經(jīng)常需要外出出差，則不再規(guī)定其固定的工作時間，在完成銷售任務(wù)的前提下，員工可以靈活安排自身工作時間；而對于管理人員，則在不超出法定要求的工作時間的前提下根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)整工作時間。

嚴(yán)格按照要求完善員工各類人事手續(xù)。我公司對于所有公司員工依法簽訂勞動合同，對員工的各項權(quán)利履行告知義務(wù)，使之充分了解簽訂勞動合同的重要*，實現(xiàn)對員工真正的負(fù)責(zé)。

依法對實施綜合計算工時工作制員工發(fā)放*。我公司對生產(chǎn)*作人員實施計件支付*制度，激發(fā)了員工的工作熱情，使其能夠在有限的工作時間內(nèi)創(chuàng)造更大的效益。

由于綜合計算工時制度更符合我公司目前的生產(chǎn)運營情況，在2012年度，我公司將繼續(xù)申請實行此種工時制度，公司將在綜合計算工時工作制實施的過程中更充分吸納員工意見，并不斷對公司的工時制度加以完善。與此同時，我公司也將在人力資源及社保相關(guān)部門的嚴(yán)格監(jiān)督下，嚴(yán)守各項用工法定要求，使企業(yè)向著更規(guī)范、更合理的方向邁進(jìn)。

篇十一:回頭看個人自查報告范文精選

回頭看個人自查報告范文精選2014 年群眾路線教育活動進(jìn)入學(xué)習(xí)教育回頭看階段， 主 要是認(rèn)真查擺問題，開展批評和自我批評?，F(xiàn)將[回頭看" 階段的自查情況匯報如下: 在回頭看階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**在黨的群眾 路線教育實踐活動工作會議上的講話、**在全國 組織工作會議和宣傳工作會議上的講話以及在指導(dǎo)河北省 委常委領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動時的講話。學(xué)習(xí)了省委書記 的文章，學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司 第八督導(dǎo)組組長的講話以及省公司總經(jīng)理在全省郵政群眾 路線教育實踐活動動員大會上的講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)了*規(guī)定 的[三本書"，即、、和集團(tuán)公司統(tǒng)一下發(fā)的和(一書一片)。按照要求參加集中學(xué)習(xí)的時間多于三 天。

面自身在工作上、學(xué)習(xí)上存在的問題。開展群眾路線教育活 動的關(guān)鍵就是旗幟鮮明地反對[*"，即反對形式主義、 官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。開展好教育實踐活動，就 是要著力增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，提高自身貫徹執(zhí)行黨的 群眾路線的自覺*和堅定*， 做到以 [知" 促 [行" 、 以 [行" 促[知"、知行合一；著力貫徹和體現(xiàn)整風(fēng)精神，把批評和 自我批評擺在重要位置，把開門搞活動作為重要方法，把嚴(yán) 格執(zhí)行紀(jì)律作為重要措施；著力解決突出問題，堅持標(biāo)本兼 治，既認(rèn)真解決[*"方面的問題，又注重通過強(qiáng)化理想 信念、規(guī)范工作程序、完善體制機(jī)制抑制不正之風(fēng)；著力保 *活動健康發(fā)展，切實做到不虛、不空、不偏。開展群眾路 線教育實踐活動，就是要讓群眾看到自己敢于正視并解決問 題的決心，看到自己拜群眾為師、向群眾求教的襟懷，看到 自己以身作則、發(fā)揮示范帶頭作用的行動。同時，要激發(fā)廣 大群眾關(guān)心黨的形象、關(guān)心黨的事業(yè)、關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部健康成 長的責(zé)任感，引導(dǎo)群眾履行監(jiān)督責(zé)任，多提意見建議，真心 幫助領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)提高。

*理論學(xué)習(xí)不夠深入，*理論修養(yǎng)需要繼續(xù)提高。 黨的理論博大精深，需要認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)，

并結(jié)合實際運用和理 解。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面*，缺乏 對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是*理論不深入的具體 表現(xiàn)。 理論與實踐隔離， 忽視了理論與實踐的辨*唯物關(guān)系， 對*理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話， 缺乏系統(tǒng)*、經(jīng)常*的深入學(xué)習(xí)，不能準(zhǔn)確地用馬列主義的 立場和觀點分析問題，缺乏靈活使用*理論認(rèn)識問題、 解決問題的能力。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，忽視了理論 對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對 待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地 與實際工作緊密結(jié)合起來。堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺，特別是當(dāng) 工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)可以往后推一推，而 且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)*不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。另外學(xué)習(xí)制度堅持的 不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)*工作較多，缺乏 持之以恒自覺學(xué)習(xí)*理論的精神。 思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面，存在安于現(xiàn)狀的思想、改革 進(jìn)取意識不強(qiáng)，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，工 作雖有熱情但遇到困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，攻堅克難精神 需要提高。下基層調(diào)研不夠細(xì)致，存在蜻蜓點水，走馬觀花 的現(xiàn)象。

成支部布置的各項任務(wù)，不善于使用批評與自我批評的武 器，去認(rèn)識自己的缺點和不足。 缺乏群眾工作經(jīng)驗，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路 線認(rèn)識理解不深不透，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和 價值觀的重要*的認(rèn)識需要進(jìn)一步提高，全心全意為*服 務(wù)的公仆意識需要不斷加強(qiáng)。在工作上群眾觀念相對淡薄， 對群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識不深。群眾意識不強(qiáng)，為*服務(wù)的 宗旨不夠牢固。下基層調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要 了解的問題，未能做到[從群眾中來，到群眾中去"，沒有 真正和群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解主要靠聽 匯報和抽查，與員工談心交流較少，不能及時全面直接地聽 取基層群眾意見。 今后改進(jìn)措施與努力方向 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí) 馬列主義、*思想、*理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*屆 三中全會的精神，用黨理論和綱領(lǐng)提高自己的*敏銳*和 *鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提 高自身運用群眾路線解決實際問題的能力。

己的工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)。要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上 下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng) 一。要把維護(hù)*的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人 民服務(wù)的思想，樹立為黨為*無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的 追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、*的利益第 一；要保持思想道德的純潔*，正確對待權(quán)力、金錢、名利， 在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受； 在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想 群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，認(rèn)真踐行群眾 路線；破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從*、 全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投 入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 三是要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

廉潔，自覺與各種*現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感 和敬業(yè)精神，盡心盡力做好工作。 四是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要堅持解放思 想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn) 學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不 斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案， 拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。帶頭貫徹和落實上級黨政各 項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項 工作。 我將在群眾路線教育實踐活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論， 按照*的要求，牢固樹立全心全意為*服務(wù)宗旨，堅決 反對[*"。

公文寫作的報告 篇8

一、引言

公文寫作是組織內(nèi)部溝通的重要方式，它在提供明確信息、規(guī)范決策和保障工作效率方面起著不可或缺的作用。為了及時了解和評估本單位公文寫作情況，特進(jìn)行了一次詳細(xì)調(diào)查和總結(jié)，本報告將對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析并提出相應(yīng)建議。

二、調(diào)查方法

我們通過發(fā)放問卷的方式對本單位各部門進(jìn)行了調(diào)查，共向200名公務(wù)員提供了調(diào)查問卷，并要求填寫有關(guān)公文寫作情況的信息，包括寫作頻率、格式規(guī)范性、內(nèi)容準(zhǔn)確性、語言表達(dá)能力等方面的情況。此外，我們還組織了小組討論，收集了部門間公文寫作流程、問題和經(jīng)驗等方面的資料。

三、調(diào)查結(jié)果

1. 寫作頻率

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大多數(shù)公務(wù)員每周平均要撰寫5-10份公文。其中，主管部門的公務(wù)員在寫作頻率上明顯高于基層部門，寫作負(fù)擔(dān)較重。

2. 格式規(guī)范性

關(guān)于格式規(guī)范性，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員對公文格式要求掌握較好，能夠正確使用公文模板。然而，仍有少數(shù)公務(wù)員在格式編寫上存在問題，主要是沒有按照規(guī)定的格式要求撰寫，這會影響公文的正式性和權(quán)威性。

3. 內(nèi)容準(zhǔn)確性

在內(nèi)容準(zhǔn)確性方面，調(diào)查結(jié)果顯示大部分公務(wù)員能夠準(zhǔn)確表達(dá)意思，但仍有少數(shù)公務(wù)員在公文中出現(xiàn)錯誤信息或者不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C。這種現(xiàn)象主要出現(xiàn)在涉及復(fù)雜問題的公文中，需要加強(qiáng)對相關(guān)政策法規(guī)的了解和理解。

4. 語言表達(dá)能力

在語言表達(dá)能力方面，調(diào)查結(jié)果表明大多數(shù)公務(wù)員能夠簡明扼要地表達(dá)自己的意見和建議，使用的詞匯較為規(guī)范。但也有部分公務(wù)員在表達(dá)上存在語句過長、措辭不當(dāng)?shù)葐栴}，需加強(qiáng)對語言表達(dá)的培訓(xùn)。

四、問題分析

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們對公文寫作情況存在以下問題進(jìn)行了分析：

1. 部分公務(wù)員對公文格式要求掌握不夠，需要進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2. 部分公務(wù)員對政策法規(guī)了解不全面，導(dǎo)致內(nèi)容準(zhǔn)確性有待提高；

3. 有部分公務(wù)員在語言表達(dá)方面存在一些問題，需要加強(qiáng)培訓(xùn)。

五、改進(jìn)建議

為了提高公文寫作的質(zhì)量和效率，我們提出以下改進(jìn)建議：

1. 加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高公務(wù)員的格式規(guī)范性能力；

2. 定期組織政策法規(guī)學(xué)習(xí)，提高公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)容準(zhǔn)確性；

3. 加強(qiáng)公務(wù)員的語言表達(dá)培訓(xùn)，提高寫作的流暢性和準(zhǔn)確性。

六、總結(jié)

公文寫作是組織高效運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，通過本次調(diào)查，我們得出了公文寫作情況的詳細(xì)情況，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。我們相信，通過各項措施的實施和公務(wù)員的共同努力，公文寫作質(zhì)量將會得到進(jìn)一步提升，為組織工作的順利開展提供更好的保障。

公文寫作的報告 篇9

述職報告屬事務(wù)性公文的范疇，是對干部本職工作完成情況的檢驗，也是考查干部能否很好地履行職責(zé)以及是否稱職一種手段。述職者要對自己在前一段時間或整個任職期內(nèi)完成的工作，作一個綜合的、自我評述性的匯報，突出表現(xiàn)德、能、勤、績四個方面，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力。

述職報告能夠比較全面地反映述職者的基本情況和工作能力，有利于組織或上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各方面的考核;述職報告作為重要的業(yè)績材料，有利于群眾地述職者進(jìn)行監(jiān)督和批評;述職報告是述職者對自身的檢查，可以做到“吾日三省吾身”，能夠不斷提高自身素質(zhì)。

一、要實事求是，切忌華而不實

述職報告一定要講真話，講實話，講心里話。無論稱職與否，都要與事實相符，既不要自吹自擂，也不要過分謙虛。述職報告一般要當(dāng)眾宣讀，一些同志為了顧面子，獲取領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其辭，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度。其實，任何人無論做什么工作，即使非常盡職盡責(zé)，缺點、錯誤也不可避免。而且，每個人所取得的成績并非一己之功，是全體同仁密切配合、共同努力的結(jié)果。作為一名合格的國家干部，應(yīng)排除私心雜念，以群眾利益為重，上不欺領(lǐng)導(dǎo)，下不瞞群眾，正確處理好個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，時刻保持清醒頭腦，分清功過是非，做任何事都不要搶頭功，做到實事求是。在肯定自己成績的同時，也要敢于承擔(dān)責(zé)任，使述職報告真正全面地體現(xiàn)出自己的德、能、勤、績四個方面的情況。

二、要突出重點、切忌報流水帳

平時的工作材料是瑣碎的、分散的、零星的，述職者在動筆之前，要對材料進(jìn)行篩選和整理，選擇主要工作，抓住主要政績來寫，不要事無巨細(xì)，一概羅列。如果為了評功擺好，照顧各個方面的`關(guān)系，把述職報告寫成啰啰唆唆的“流水帳”，就會讓人不知所云。述職報告的寫作目的是為了說明其工作是否稱職，因此，要將履行職責(zé)的過程，取得的成績或出現(xiàn)的失誤，及對工作的認(rèn)識表述出來，要對履行職責(zé)的情況和取得的成績進(jìn)行深入的分析和研究。要解釋棘手問題的處理方法，特別是要交代清楚對群眾迫切關(guān)心的問題是如何認(rèn)識和處理的。剖析工作失誤的原因，做到一切從實際出發(fā)，對得與失作出客觀公正的評價，真正體現(xiàn)述職者的道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)、處事決斷開拓進(jìn)取精神。這些內(nèi)容寫得恰切適度，能全面反映述職者的工作能力和基本素質(zhì)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾清楚地了解述職者稱職與否，從而對述職者作出恰當(dāng)?shù)脑u價。

三、要情理相宜，切忌考慮個人

述職報告在敘事說事過程中，要有適當(dāng)?shù)母星樯?。但是個人情感不要融入過多，以免造成不良影響。述職者要對自己以往所從事的工作進(jìn)行歸納、概括、提煉，圍繞履行職責(zé)的實際情況進(jìn)行認(rèn)真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要與群眾面對面地交流，以坦誠的胸懷虛心聽取各方面的意見。特別是工作中群眾反映較大、意見較為突出的問題。另外，述職報告要如實闡述群眾的反映，面對事實，將自己的真實想法公之于眾，這樣群眾會感到親切，而且也加深了群眾對自己的理解和信任。然而，有一些競爭上一級職務(wù)的述職報告，述職者過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，這不僅脫離了群眾，也嚴(yán)重違背了述職報告的宗旨。******同志多次強(qiáng)調(diào)，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。作為黨的干部，一切從黨和人民的利益出發(fā)，光明磊落,襟懷坦白，樂于奉獻(xiàn)，這樣才能更好地為群眾辦一些實事。

四、要語言樸實，切忌虛飾浮夸

述職者要有駕馭語言的能力，崇尚樸實，給聽眾以豁然開朗的感覺。樸實之美歷來備受人們推崇。在述職時，用樸實的語言敘事說理，不僅縮短了與群眾的距離，也密切了和群眾的關(guān)系。有些同志為了顯示自己才學(xué)，述職報告的語言艱深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。述職報告實用性，決定了它的語言必須具有真理般的自然質(zhì)樸。述職者面對聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達(dá)通俗易懂，多采用質(zhì)樸無華的群眾性語言，直陳其意，決不嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。

公文寫作的報告 篇10

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴校輔導(dǎo)員，現(xiàn)在向您匯報一封公文寫作的會議。根據(jù)學(xué)校要求，近期開展了輔導(dǎo)員公文寫作培訓(xùn)活動，旨在提高輔導(dǎo)員們的公文寫作能力，以更好地為學(xué)生服務(wù)。

此次培訓(xùn)持續(xù)了三天，共有40位輔導(dǎo)員參加。培訓(xùn)主要分為理論學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練兩個環(huán)節(jié)。

在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中，邀請了學(xué)校的外部專家，對公文寫作的基本原則、格式和語言特點進(jìn)行了詳細(xì)講解。專家通過講解理論知識、案例分析和互動討論等方式，使輔導(dǎo)員們?nèi)媪私饬斯膶懽鞯闹匾院鸵?guī)范要求。在培訓(xùn)期間，還邀請了一位優(yōu)秀的公文寫作者，與輔導(dǎo)員們分享了他的經(jīng)驗和技巧，并提供了一些實用的寫作指導(dǎo)。

在實踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)中，組織了一系列的寫作活動，讓輔導(dǎo)員們通過實際操作來提高自己的寫作水平。進(jìn)行了公文寫作的基本技能培訓(xùn)，包括公文的結(jié)構(gòu)、段落的組織和語言的運用等。然后，組織了模擬寫作比賽，讓輔導(dǎo)員們在限定時間內(nèi)撰寫公文，并進(jìn)行評選和點評。通過這些實踐訓(xùn)練，輔導(dǎo)員們不僅加深了對公文寫作規(guī)范的理解，也提高了自己的寫作效率和質(zhì)量。

為了鼓勵輔導(dǎo)員們積極參與，還設(shè)立了優(yōu)秀公文寫作獎勵，對在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。這不僅激發(fā)了輔導(dǎo)員們的學(xué)習(xí)熱情，也增強(qiáng)了他們的寫作動力。

通過這次輔導(dǎo)員公文寫作培訓(xùn)，取得了顯著的進(jìn)展。培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)輔導(dǎo)員進(jìn)行了匿名問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，超過90%的輔導(dǎo)員對該培訓(xùn)表示滿意，并表示愿意將所學(xué)知識與實踐運用到工作中。他們認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容新穎、實用，對提高自己的公文寫作能力有很大幫助。

還邀請了一位專業(yè)單位進(jìn)行了第三方評估，對輔導(dǎo)員們的公文寫作能力進(jìn)行了全面評估。評估結(jié)果表明，培訓(xùn)后輔導(dǎo)員們的公文寫作水平明顯提升，整體表現(xiàn)優(yōu)秀。

針對這次培訓(xùn)的效果和反饋意見，將進(jìn)一步完善公文寫作培訓(xùn)體系，拓展培訓(xùn)形式和內(nèi)容。同時，計劃邀請更多的專家學(xué)者共同研究公文寫作問題，為輔導(dǎo)員們提供更多的指導(dǎo)和支持。

感謝學(xué)校對此次公文寫作培訓(xùn)的大力支持和關(guān)注！將繼續(xù)努力，提高輔導(dǎo)員公文寫作水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

輔導(dǎo)員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公文寫作的報告 篇11

公文是一種重要的行政文件，對于組織內(nèi)外的溝通和決策具有重要作用。為了提高公文的質(zhì)量和效率，我公司進(jìn)行了一次公文寫作情況調(diào)研。本報告旨在分析目前公文寫作的情況，并提出改進(jìn)建議，以促使公文寫作更加詳細(xì)、具體和生動。

【調(diào)研方法】

為了全面了解公文寫作情況，采用了問卷調(diào)查和實地觀察相結(jié)合的方法。針對公司各個部門的公文起草人員，設(shè)計了一份調(diào)研問卷，并進(jìn)行了深入的訪談。

【調(diào)研結(jié)果】

1. 公文寫作的重點不明確

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，許多起草人員對公文寫作的重點存在一定的模糊性。有些人過于注重形式和規(guī)范性，而忽視了內(nèi)容的重要性。這導(dǎo)致了公文的冗長、抽象和內(nèi)容不明確的問題。

2. 公文的描述不具體

調(diào)研結(jié)果還發(fā)現(xiàn)，許多公文的描述過于概括，缺乏具體的細(xì)節(jié)，導(dǎo)致讀者無法準(zhǔn)確理解公文的內(nèi)容和要求。這不僅延長了溝通的時間，還容易引起誤解和不必要的返工。

3. 公文語言生澀晦澀

調(diào)研結(jié)果還表明一些公文的語言表達(dá)晦澀難懂，過于正式和官僚，給公文閱讀者造成了閱讀和理解上的困難。這不利于對公文內(nèi)容的準(zhǔn)確理解和貫徹執(zhí)行。

【改進(jìn)建議】

為了解決以上問題，提出以下改進(jìn)建議，以提高公文寫作的質(zhì)量和效率。

1. 明確公文寫作的重點

起草人員在寫公文前應(yīng)明確公文的寫作目的和重點。要明確表達(dá)自己的意圖，不要過于糾結(jié)于形式，而忽視了內(nèi)容的重要性?？梢酝ㄟ^培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高公文寫作的技巧和能力。

2. 具體描述、簡明扼要

在公文寫作過程中，要力求具體描述，避免使用繁瑣冗長的詞句?？梢酝ㄟ^提供實例、數(shù)字和具體細(xì)節(jié)來支撐說明，使公文內(nèi)容更加生動具體，便于讀者準(zhǔn)確理解。

3. 簡潔明了的語言表達(dá)

公文語言應(yīng)該簡潔明了，避免使用晦澀難懂的詞語和長句。語言應(yīng)平實自然，盡量避免官僚式的表述，提高公文閱讀的效率和理解的準(zhǔn)確性。

4. 加強(qiáng)公文寫作培訓(xùn)

公司可以組織公文寫作的培訓(xùn)課程，對起草人員進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。通過提高起草人員的寫作技巧和寫作水平，提高公文的質(zhì)量和效率?？梢匝垖I(yè)的寫作導(dǎo)師進(jìn)行授課，并定期進(jìn)行寫作作業(yè)和評估，以提高起草人員的寫作能力。

公文寫作是一項重要的工作，對于組織內(nèi)部和外部的溝通和決策具有重要作用。通過本次調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了公文寫作中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議。只有提高公文的質(zhì)量和效率，才能更好地促進(jìn)組織的發(fā)展和運營。相信，通過以上改進(jìn)建議的落實和持續(xù)努力，公司的公文寫作將會更加詳細(xì)、具體和生動，更好地滿足組織的需求和目標(biāo)。

公文寫作的報告 篇12

2010年，我校行風(fēng)評議工作以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹教育局行風(fēng)評議工作會議精神，以依法治校為核心，以校務(wù)公開為載體，師德師風(fēng)建設(shè)為重點，以治理教育亂收費為主要內(nèi)容，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。通過評議，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，進(jìn)一步提高了教師隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，大力促進(jìn)學(xué)校依法行政、依法治教，促進(jìn)工作職能和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高報務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，推動了我校精神文明建設(shè)上新水平。

一、充分認(rèn)識開展評議工作的重要性

我校民主評議行風(fēng)工作緊緊圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高師資隊伍素質(zhì)，樹立服務(wù)觀點，圍繞教育事業(yè)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的問題，規(guī)范收費、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提高工作效率為重點，加大源頭治理和糾正不正之風(fēng)的力度。

我校以開展行評工作為契機(jī)，緊密結(jié)合實際，把廣大教師的思想和行動統(tǒng)一到行風(fēng)評議工作上來，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。因此，全校教職工要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識開展這項工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任意識，牢牢把握工作的主動權(quán)，改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高辦事效益和服務(wù)質(zhì)量，使我校的行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

開展好這項工作，我校按照區(qū)教育局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，增強(qiáng)敬業(yè)精神，切實提高育人水平，精心塑造師德風(fēng)范，建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教書、勤于育人的高素質(zhì)教師隊伍，為培養(yǎng)優(yōu)秀建設(shè)人才而努力。廣大教師熱愛黨，熱愛社會主義祖國，忠誠于人民教育事業(yè)；樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)實施素質(zhì)教育的自覺性，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生；有寬廣厚實的業(yè)務(wù)知識和終身學(xué)習(xí)的自覺性，掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù)手段；遵循教育規(guī)律，積極參與教學(xué)科研，在工作中勇于探索創(chuàng)新；與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生人格，因材施教，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

二、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保民主行評議行風(fēng)工作的順利開展

這次行風(fēng)評議工作不是以往行評的簡單反復(fù)，必須始終遵循上級要求，緊緊圍繞發(fā)展學(xué)校教育、提高勞動者素質(zhì)來進(jìn)行，著力提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)，切實解決學(xué)校教育工作中存在的突出問題。一是加快學(xué)校的發(fā)展，辦人民滿意的學(xué)校。

1、全面推進(jìn)素質(zhì)教育。通過這次行評活動，將素質(zhì)教育貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會教育等各個方面。把加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，把提高學(xué)生思想政治素質(zhì)作為實施素質(zhì)教育中最生要的工作，擺在突出生要的位置。繼續(xù)深化創(chuàng)建示范性學(xué)校和學(xué)習(xí)型班集體活動，重點加強(qiáng)校內(nèi)建設(shè)和學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學(xué)校法制教育。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，形成整體推進(jìn)素質(zhì)教育的局面。

2、建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍。

（一）是把提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)、培訓(xùn)的重點，通過這次行評活動，努力提高教師思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，完善教師繼續(xù)教育制度，深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，推進(jìn)以全員聘任制為主要內(nèi)容的用人制度，逐步推行教師競爭上崗，整頓、調(diào)整、優(yōu)化和發(fā)展教師隊伍。

（二）是嚴(yán)格執(zhí)行教育各項收費標(biāo)準(zhǔn)。不得隨意制定收費項目，嚴(yán)禁代收、代辦各種教輔資料，同時各班對學(xué)生、家長進(jìn)行區(qū)分亂收費和合理收費的教育。

（三）是學(xué)校教師思想作風(fēng)和工作作風(fēng)有所提高。對教師思想作風(fēng)情況進(jìn)行深入檢查，認(rèn)真實行學(xué)校工作責(zé)任制、失責(zé)追究制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，熱心為學(xué)生、家長服務(wù)，重點解決作風(fēng)不實，工作效率不高，解決實際問題能力不強(qiáng)等問題，端正服務(wù)思想，真心實意地為廣大家長辦實事。

（四）是進(jìn)一步加強(qiáng)整改。根據(jù)上級文件精神，推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作，針對調(diào)查了解到的我校行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，狠下力氣抓整改。特別是加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育，對違規(guī)違紀(jì)的教師嚴(yán)肅查處；建立民主評議制度，監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制，全面提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)校常組織的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)工作和行風(fēng)建設(shè)中的先鋒模范作用。五是精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級為主要形式，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，開展班主任崗位培訓(xùn)，大力推廣現(xiàn)代化的教育技術(shù)。全面實行校務(wù)公開。加強(qiáng)安全和法制教育宣傳，增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和依法辦事的能力。認(rèn)真開展校園普法教育的活動。

三、嚴(yán)格執(zhí)行行評工作程序步驟

㈠動員部署階段

㈡自查自糾階段

㈢集中評議階段

㈣總結(jié)整改階段

四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保行評活動的順利開展

搞好這次活動，查找問題是關(guān)鍵，落實解決是重點。要把開展行評活動作為統(tǒng)攬學(xué)校工作全局的重要工作。精心部署，周密安排，真正做到思想認(rèn)識到位、查找問題到位、落實解決到位。要深入調(diào)查研究，了解和掌握教育改革和發(fā)展中存在的突出問題，制定周密的工作方案，明確和落實責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)

要切實履行抓行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照分工，切實承擔(dān)起責(zé)任，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)。

一是組建得力的領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：薛成林副組長：王春輝王德華。

二是學(xué)校將切實把行評工作擺上重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實的工作格局。要抓住行風(fēng)教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環(huán)節(jié)，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場。把民主評議行風(fēng)與效能建設(shè)、服務(wù)承諾、創(chuàng)建文明學(xué)校等工作有機(jī)結(jié)合起來，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，相得益彰。同時加強(qiáng)調(diào)查研究，及時解決行評工作中出現(xiàn)的新問題，力求取得讓人民群眾更為滿意的新成果。

三是標(biāo)本兼治、抓好整改。要把行風(fēng)整改工作始終作為行風(fēng)評議的重點，學(xué)校對群眾反映的行風(fēng)問題要認(rèn)真整改，邊評邊改。對一時難以解決的問題，做耐心細(xì)致的解釋工作，并積極創(chuàng)造條件予以解決。積極探索從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)的途徑，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制。

四是規(guī)范教學(xué)管理。健全教學(xué)工作管理機(jī)構(gòu)，規(guī)范教學(xué)組織管理；加強(qiáng)課堂常規(guī)管理，杜絕教育教學(xué)事故發(fā)生，嚴(yán)格教學(xué)過程檢查，重視校本課程開發(fā)，抓好新課程計劃落實；規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)質(zhì)量評價體系，健全教學(xué)質(zhì)量分析和評價制度，提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各門課程，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，嚴(yán)格檢查制度，及時總結(jié)反饋。全體老師都能精心備好每堂課，悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生，細(xì)心批閱每次作業(yè)，真心評價每一位學(xué)生，精心研究每一個課題。各位老師都能深入鉆研教材，深入研究學(xué)生，因材施教，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，確保學(xué)生每天在校活動問題不超過6小時，確保學(xué)生每天家庭作業(yè)量不超過1小時。扎實開展陽光體育運動和大課間活動，確保學(xué)生每天體育活動達(dá)1小時。努力使校園成為孩子們生活、學(xué)習(xí)的樂園。立足課堂，狠抓質(zhì)量。學(xué)校圍繞提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)上作了大量的改革和創(chuàng)新。實踐告訴我們，一切改革都是為了提高教學(xué)效率，都是為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們反對花架子，反對熱熱鬧鬧的虛假繁榮，反對獲得一片喝彩，教學(xué)質(zhì)量卻上不去的現(xiàn)象。我們寧可要實實在在的課，也不要那種精彩的表演課。為了全面準(zhǔn)確把握教學(xué)的動態(tài)，切實了解課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。學(xué)校相關(guān)處室人員組成檢查組，采用查閱相關(guān)資料、進(jìn)課堂聽課、抽檢隨堂教案和作業(yè)批改情況等方式，對教學(xué)工作進(jìn)行全程監(jiān)控，并對整個過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。檢查過后，在教師會上進(jìn)行及時反饋。通過定期與不定期的檢查，使學(xué)校日常教學(xué)秩序井然有序。做好學(xué)困生的幫扶工作，制定學(xué)困生轉(zhuǎn)化方案，為學(xué)困生建立跟蹤檔案，積極探索轉(zhuǎn)化途徑。讓特殊學(xué)生得到幫扶。

五是加強(qiáng)宣傳、抓好典型，及時總結(jié)行風(fēng)建設(shè)的做法和經(jīng)驗。

搞好行評工作，意義重大。通過開展民主評議活動，我們的思想意識和工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒的認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期艱巨的任務(wù)，我們必須以高昂的斗志、飽滿的激情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實施整改。真正做到以評促糾，以評促建，糾建并舉，以評促學(xué)校發(fā)展，為建設(shè)和諧校園、和諧豐山、和諧教育作出我們的貢獻(xiàn)。

公司寫辭職報告通用

居安思危，思則有備，有備無患。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會使用到資料的習(xí)慣。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？以下是由小編為大家整理的“公司寫辭職報告通用”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

公司寫辭職報告 篇1

辭職報告750字|公司辭職信

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝您能在百忙之中閱讀我的辭職報告。當(dāng)敲下這篇文章時，我的內(nèi)心已經(jīng)悄悄地做了一個并不知道是對還是錯的決定，離開AA，離開嘉祥，離開你們。獨客他鄉(xiāng)的落寞與難耐，絕不是一個只有二十多歲上班路程只有五分鐘的女孩子能有的體會。這種悲涼之感隨著季節(jié)時令的變化，也漸漸的在我心里埋下了一層厚厚的陰影，很厚很重。

“走進(jìn)嘉祥，幸福吉祥”

收獲成長

在AA短短的幾個月，在F總和同事H的幫助下，從一個不知道產(chǎn)品有多少型號的我，逐漸成長到現(xiàn)在一個可以基本完成工作任務(wù)的我，在這里由衷的對你們說一聲謝謝，謝謝！相識是緣分，可聚散終有時，終于到了要跟你們說再見的時刻了。再見，我親愛的朋友。

對不起

請領(lǐng)導(dǎo)看到這封辭職報告的之后，安排人員接替我的新工作，我也將在一個月內(nèi)一直保持電話的暢通，保證工作順利交接完成。無論我將來走到哪個崗位，都不會忘記AA對我的培養(yǎng)，不會忘記我曾是AA的一員。這段日子將會在我的職業(yè)生涯中留下至生難忘的記憶。

祝福AA，祝福你們。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

20xx.11.10

公司寫辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司一名機(jī)械單位的員工，非常感謝貴公司對我的培養(yǎng)和關(guān)心。但是，我想在此向貴公司提出我的辭職申請，原因如下：

首先，我對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了深入的考慮和思考，認(rèn)為自己的專業(yè)能力和興趣更加適合從事其他領(lǐng)域的工作。作為一名年輕的職場人士，我希望在工作中能夠不斷挑戰(zhàn)自己，不斷提高自己的能力和水平，實現(xiàn)自我價值。

其次，我在工作中遇到了一些問題和困難，雖然通過不斷努力和學(xué)習(xí)，取得了一定的成果和經(jīng)驗，但是我認(rèn)為自己還需要更加豐富和廣泛的經(jīng)驗和知識，才能夠更好地發(fā)揮自己的能力和價值。

最后，我對貴公司的管理和運營模式也有所顧慮和意見。雖然貴公司一直在不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)，但是在一些方面仍然存在一定的不足和短板，這也使得我對公司的未來發(fā)展和前景產(chǎn)生了一定的疑慮和擔(dān)憂。

盡管我對貴公司的態(tài)度和服務(wù)一直非常滿意，但是由于以上原因，我決定向貴公司提出辭職申請。我希望貴公司能夠理解和支持我的決定，同時也感謝貴公司為我提供的機(jī)會和平臺，祝愿貴公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成績！

再次感謝貴公司的關(guān)心與支持。

敬禮！

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司寫辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機(jī)會，感謝公司對我的信任和關(guān)心，特別是感謝公司給了我一個充分發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作半年多，你也給了我很多培養(yǎng)，讓我學(xué)到了很多，進(jìn)步了很多。但由于我個人的身體原因，我遺憾地向公司提交了辭職申請。我仔細(xì)回顧了過去六個月的工作。在工作中，我致力于促進(jìn)公司的發(fā)展，并一直以公司的利益為中心。我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是生活方面，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。

目前，在領(lǐng)導(dǎo)的明智決策和正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司已全面走上正軌，生產(chǎn)管理效率越來越高，取得了快速進(jìn)步。公司制度基本完善，領(lǐng)導(dǎo)制定的政策符合實際情況，可行。未來，公司肯定會在調(diào)動基層員工的工作熱情和熱情方面取得成果。我相信公司很快就會超額實現(xiàn)銷售目標(biāo)，形成一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。我自己，由于身體狀況和其他方面的壓力，我不能再精力充沛地投入到工作中。此外，我深深地感到，我的能力有限，無法滿足公司的要求，我的能力在公司的各個方面都不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于xx年xx月xx日正式離職。

我很抱歉給公司帶來的不便。但同時也希望公司能體諒我的個人實際，考慮并批準(zhǔn)我的申請。我保證離開公司后，我永遠(yuǎn)不會做任何損害公司利益的事情，也不會向公司透露任何內(nèi)部情況。衷心祝愿公司在未來的發(fā)展旅程中一步步取得勝利和繁榮！祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！

請公司各領(lǐng)導(dǎo)審批！

辭職人：xxx

時間：20xx年XX月XX日

公司寫辭職報告 篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人很遺憾地向貴公司提出辭職申請。在此之前，我深深地反思和思考過自己的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃。雖然我在公司工作的這段時間里，得到了同事和上級對我的認(rèn)可和支持，但是，在未來的職業(yè)道路上，我還有許多想要探索和實現(xiàn)的愿望。因此，我決定選擇離開當(dāng)前的工作崗位，尋找自己更加感到舒適和有意義的工作機(jī)會。

我在機(jī)械制造業(yè)工作了多年，經(jīng)過這段時間的職業(yè)歷練，讓我深刻認(rèn)識到，優(yōu)秀的員工不僅要提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，更要時刻關(guān)注和掌握行業(yè)的新動態(tài)。貴公司以其雄厚的實力和專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的，從公司管理層到每一個員工，都具備著敏銳的洞察力和務(wù)實的工作態(tài)度，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

在這段時間里，我得到了公司同事的幫助和支持，感謝您們的包容和理解，讓我在這個公司中成長和發(fā)展。工作中所學(xué)到的知識和技能將成為我成長的寶貴財富。由于我的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷的積累，我相信我可以在未來的工作中展現(xiàn)出更高的工作效率和創(chuàng)造力。

我的離開對于公司的業(yè)務(wù)運作肯定會有一定的影響，但是在離開之前我會盡我所能做好個人工作交接，并確保對公司的影響減少到最小。回顧這段時間，我衷心地希望能夠繼續(xù)保持與公司及同事的良好關(guān)系。在未來的日子里，我相信我對公司和同事的關(guān)注和支持不會因此而結(jié)束。

最后，我再次感謝貴公司給我提供了這次寶貴的工作機(jī)會。衷心地祝福公司能夠繼續(xù)發(fā)展壯大，員工們能夠在這個團(tuán)隊中實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展愿望。

此致敬禮，

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司寫辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我司的機(jī)械單位一直是公司的核心部門，如今，我不得不向您提出辭職的請求。我很抱歉給您和整個機(jī)械單位帶來的困擾和不便，但是我已經(jīng)認(rèn)真考慮過這個決定，它是我的個人選擇，我希望您可以理解。

首先，我要感謝您和整個團(tuán)隊在我工作期間的支持和幫助，有了你們的幫助，我才能夠順利地完成了一些交給我的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。但是，我必須承認(rèn)，在過去的一段時間里，我的工作態(tài)度和表現(xiàn)都存在一些問題。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展和發(fā)展，我的工作難度不斷增加，我也感到了自己的疲憊和無力。

此時，我意識到，如果我想要在這個行業(yè)繼續(xù)前行，我需要更多的時間和精力去提升自己的專業(yè)能力，這并不與我的現(xiàn)有工作安排相符。此外，最近幾年的工作壓力和生活壓力增大，使我不得不面對家庭和個人發(fā)展方面的更多問題。 我認(rèn)為，這是一個重新規(guī)劃自己職業(yè)發(fā)展和人生道路的時刻。

因此，我決定向您提出辭職。我希望您能夠理解我的決定，并幫助我完成平穩(wěn)的過渡。我將在我離職前，認(rèn)真完成自己的工作，并盡可能地為接班人提供幫助和支持。在此期間，我也非常愿意接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，以便更好地為公司創(chuàng)造價值。

再次感謝您和整個團(tuán)隊的支持和信任。我將永遠(yuǎn)感激你們對我的幫助。