如何寫好年終工作總結(jié)

如何寫好年終工作總結(jié)匯集15篇。

因此一篇崗位個人年終總結(jié)要怎么把它寫好呢？時間好似一條金色的河流，我們將告別這忙碌而平凡的一年。那么不妨為自己寫一份崗位的年度總結(jié)書，工作總結(jié)能夠更好地推動職業(yè)自我提升和職場職業(yè)發(fā)展，下面是我們?yōu)槟淼年P(guān)于“如何寫好年終工作總結(jié)”的相關(guān)資料，希望本文的內(nèi)容可以為您提供一些有益進(jìn)行的參考！

如何寫好年終工作總結(jié)【篇1】

隨著學(xué)期末的到來，外語學(xué)院團(tuán)總支宣傳部（以下簡稱宣傳部）本學(xué)期的工作也接近尾聲。在本學(xué)期中，宣傳部的全體成員積極主動的工作，努力豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己，在各部長與干事的配合下，宣傳部輔助學(xué)院其他部門開展了各項活動，并使之順利有效的進(jìn)行，取得圓滿成功。

以下是宣傳部本學(xué)期的工作總結(jié)：

一.納新工作

新學(xué)期伊始，09級新生的到來為我們注入了新鮮血液。外語學(xué)院團(tuán)總支各部都開展了納新工作。宣傳部通過召開招干大會，面試等形式招收了8名干事，她們配合部長順利完成了本學(xué)期工作。

二.學(xué)院的海報，板報宣傳

通過豐富多彩，形式多樣的海報對本院活動進(jìn)行宣傳是宣傳部門的主要工作。我們在本院活動開始前約5-7天，宣傳部對該活動進(jìn)行一系列的宣傳活動，例如制作宣傳板報、海報等。我部在過去制作板報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了創(chuàng)新，如改良板報的版面等，充分發(fā)揮了氣氛渲染者的作用，并保證了板報發(fā)布的及時性，從而確保了各項活動的順利進(jìn)行。

本學(xué)期我部制作的宣傳板具體如下：

1．“CCTV杯”英語演講大賽蘭州商學(xué)院賽區(qū)的初、復(fù)賽宣傳板報；

2．蘭州商學(xué)院“ERP研究學(xué)會”成立宣傳板；

3．蘭州商學(xué)院第三屆“翰墨丹青”新生書畫展宣傳板；

4．預(yù)祝兄弟學(xué)院--財稅與公共管理學(xué)院“圖書漂流活動”宣傳板；

5．主題為“Beautiful West”的外語學(xué)院風(fēng)采展的宣傳；

6．我外語學(xué)院“團(tuán)會大比拼”的宣傳板；

7．蘭州商學(xué)院機關(guān)刊物《足音》發(fā)刊宣傳板。

三．學(xué)院活動的影像采集。

本學(xué)院所承辦或舉辦的活動如:“CCTV杯”英語演講大賽、外語學(xué)院團(tuán)會大比拼以及“Beautiful West”外語風(fēng)采展等，宣傳部都進(jìn)行了影像采集，為我院的工作總結(jié)提供了豐富的圖像資料。

四．通訊稿的收集。

此項工作是宣傳部工作的一個重要環(huán)節(jié)，在我院進(jìn)行了各項活動后，如在“CCTV”英語演講大賽、團(tuán)會大比拼等活動后宣傳部向各班征收了通訊稿，這些稿件為學(xué)院的工作總結(jié)提供了充分的文字資料。

五．“外語風(fēng)采展”外語學(xué)院活動圖片及書畫展。

在本學(xué)期期末，外語學(xué)院舉辦了主題為“Beautiful West”的主題風(fēng)采展，外語學(xué)院活動圖片及書畫展。我們歷次活動中采集的圖片資料中挑選及有代表性，能夠體現(xiàn)外語學(xué)院特色的圖片進(jìn)行展出，還從各班收集了書畫作品，充分體現(xiàn)了中西文化融合的外語學(xué)院特色，并成功舉行此次活動展。

六.會場裝飾。

本院舉辦了主題展，有宣傳部負(fù)責(zé)布置展覽現(xiàn)場，以確?；顒又黝}“Beautiful West”的表達(dá)，活動在積極健康，切題的環(huán)境中進(jìn)行。

經(jīng)過宣傳部各部長及干事的協(xié)同策劃，圓滿結(jié)束了本次活動。

七．配合校級團(tuán)學(xué)組織開展校級活動。

1．本學(xué)期我部為蘭州商學(xué)院機關(guān)刊物《足音》在大一和大二學(xué)生中征集稿件共80份左右。

2．本學(xué)期宣傳部為蘭州商學(xué)院《商之韻》征集稿件兩次，約200份左右，為第三屆“翰墨丹青”新生書畫展，征集書畫作品40余幅。

一學(xué)期的工作在各部長與干事的協(xié)同策劃下和積極努力下圓滿完成，起到了學(xué)院工作的窗口的作用，盡到了對宣傳院內(nèi)動態(tài)和對外展示學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)。我們會在今后的工作中仍然要積極主動，我們相信我們會努力配合學(xué)院其他部門做好外語學(xué)院其他部門，努力將外語學(xué)院為團(tuán)總支宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)，積極，健康，向上的集體。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇2】

20xx年,本年度在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在計劃科、工程科以及冷冰各位同事大力支持、配合和幫助下，根據(jù)基建處科室工作分工，技術(shù)科具體完成的主要工作總結(jié)如下：

一、工程設(shè)計及設(shè)計變更方面

設(shè)計方面主要負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、使用單位的協(xié)調(diào)，收集相關(guān)資料，并向設(shè)計單位提供相關(guān)數(shù)據(jù)，以及對設(shè)計概算、設(shè)計變更價款進(jìn)行初步審核等工作；對工程項目在施工過程中，發(fā)生的設(shè)計變更等設(shè)計方面問題，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)調(diào)與實施，完成主要項目內(nèi)容如下：

1、第三教學(xué)樓工程施工過程設(shè)計變更管理

2、第三教學(xué)樓外配套工程設(shè)計及施工過程設(shè)計變更管理

3、動物實驗室工程設(shè)計

4、林學(xué)院溫室大棚方案設(shè)計

二、招投標(biāo)(包括投標(biāo)競價)工作及委托預(yù)算、清單編制方面>在招投標(biāo)工作中，負(fù)責(zé)對招標(biāo)代理機構(gòu)編制的招標(biāo)方案、招標(biāo)文件進(jìn)行初審，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門報批和會簽，同時做好與招標(biāo)代理機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)對委托的咨詢機構(gòu)編制的工程量清單和預(yù)算進(jìn)行初步審核，完成主要項目內(nèi)容如下：

1、體育館、第三教學(xué)樓工程的招投標(biāo)

2、第三教學(xué)樓外配套工程的招投標(biāo)及其預(yù)算、清單初步審核

3、第三教學(xué)樓消防、通風(fēng)、弱電專業(yè)工程招投標(biāo)及預(yù)算初步審核

4、動物實驗室工程招投標(biāo)及預(yù)算、清單的初步審核

三、合同方面

主要負(fù)責(zé)合同的起草、初審，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門報批和會簽，簽訂后負(fù)責(zé)向相關(guān)部門發(fā)放和存檔。本年度共簽訂工程、設(shè)計、咨詢等方面的合同18項。

四、施工圖審查方面

按照國家相關(guān)規(guī)定，完成向市施工圖審查處報批對第三教學(xué)樓、體育館工程施工圖審查工作。

五、其他

能及時完成處長交給的臨時性任務(wù)

以上的工作匯報和總結(jié)，如有不當(dāng)、不妥之處，請各位批評指正，同時在過去的`一年里無論是工作上還是其他方面上，有做的不到位的地方，請各位多多包涵，也希望各位在今后的工作中，能繼續(xù)的支持和幫助我，我也會更加努力的做好本職工作。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇3】

前廳部作為酒店的一線部門，承擔(dān)著營銷和服務(wù)兩大重任，20xx年在總經(jīng)理的大力領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在各部門的配合下，在部門員工的共同努力下，前廳部以銷售、服務(wù)為主，從重視培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、強化業(yè)務(wù)水平、降低經(jīng)營成本、關(guān)心員工思想動態(tài)、提升員工工作環(huán)境等方面著手開展了工作，較好的完成了20xx年經(jīng)營任務(wù)，由于剛剛?cè)肼毦挖s上了團(tuán)隊入住的高峰期，無論從酒店基本構(gòu)造，還是從酒店人員，工作上都有很多不熟悉。在總經(jīng)理的正確引導(dǎo)下，在各部門同事的耐心幫助下及本部門同仁的大力支持配合下，我逐漸適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境及工作節(jié)奏，同時也總結(jié)了一些在工作中的成績和不足，現(xiàn)就20xx年的工作做如下總結(jié)：

一、經(jīng)營情況

1、客房整體經(jīng)營

在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年共接待國內(nèi)賓客19376人/次，出租客類客房9688間/夜，其中接待團(tuán)隊8007間/夜，大型國內(nèi)、國際賽事3個，接待國家各級部委、省市接待數(shù)次，11月14日酒店有幸接待了中英論壇高峰會議。12月出租客房1392間/夜，出租率46.77%，當(dāng)日客房營業(yè)收入更是突破80萬元大關(guān)。

2、自入散客、高價房銷售

20xx年前廳部自入散客銷售792間/夜，銷售184760元

3、網(wǎng)絡(luò)訂房

年初部門和攜程網(wǎng)簽定開通了ebooking網(wǎng)上操作系統(tǒng)，增加了網(wǎng)絡(luò)訂房的方便性和時效性，提高了網(wǎng)絡(luò)訂房的訂房率。通過ebooking網(wǎng)上訂房系統(tǒng)，可以反饋出客人對酒店的知名度、忠誠度、滿意度，對于網(wǎng)絡(luò)訂房客人的評論在ebooking上得以最快的回復(fù)。今年來部門安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)訂房，對網(wǎng)絡(luò)訂房房控的控制保證了時效性、預(yù)定的操作和確認(rèn)上保證了準(zhǔn)確性；20xx年網(wǎng)絡(luò)訂房銷售客房105間/夜，總額42134元。

二、管理工作

1、修正了部門運行機制，讓管理有制度可管、讓員工有制度可服務(wù)

今年在酒店的統(tǒng)一布置下重新修正了部門運行機制，統(tǒng)一了各崗位工作流程、崗位職責(zé)、組織機構(gòu)圖和部門管理制度，為培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了依據(jù)，統(tǒng)一了部門管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了員工服務(wù)流程、使前廳部各種服務(wù)更加流暢，標(biāo)準(zhǔn)更加明確，使服務(wù)更加精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、科學(xué)合理排房、嚴(yán)把預(yù)訂關(guān)、保證客房出租率

為保證客房出租率，科學(xué)合理的安排房間，客房預(yù)訂由經(jīng)理親自把關(guān)調(diào)控，在預(yù)訂緊張無營銷人員想要的房型時經(jīng)理和其它人員調(diào)控，盡量讓各個單位預(yù)訂都能接進(jìn)來。其次就是加大預(yù)訂的跟催力度，對預(yù)訂10間房以上的預(yù)訂分別進(jìn)行三天前、一天前跟進(jìn)；對當(dāng)日預(yù)訂每班次至少跟進(jìn)一次；對網(wǎng)絡(luò)訂房和散客預(yù)訂實行擔(dān)保預(yù)訂；再次就是賓客入住時確定好具體的離店時間。

3、加大管理人員的`現(xiàn)場管理與督導(dǎo)

為了保證對客服務(wù)的質(zhì)量和做好現(xiàn)場培訓(xùn)，部門要求關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵崗位領(lǐng)班要在現(xiàn)場，要在服務(wù)和客人出現(xiàn)投訴時第一時間對工作進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，落實各崗位管理人員的管理職能，并且做好員工現(xiàn)場培訓(xùn)，從而提高員工對客服務(wù)的技能和服務(wù)質(zhì)量。

4、及時準(zhǔn)確上報內(nèi)外賓資料，得到了市、區(qū)公安局的一致好評

今年我酒店共上傳內(nèi)賓資料人，外賓資料2651人。外賓資料的上傳，需要較廣的知識面且輸入項目多難度大，年初市公安局針對外賓資料上傳召開了專題會議，一年來我酒店按市局的要求，及時準(zhǔn)確的上傳內(nèi)外賓資料，在第一次公安局外管處的警告后，加強培訓(xùn)降低失誤率，得到市、區(qū)公安局的好評。尤其在加勒比倒班船員的接待中，我部共上傳外賓信息1815人，無一漏傳和錯傳得到出入境管理科的高度好評，為了保證信息輸入的及時率和準(zhǔn)確率，部門當(dāng)日安排兩人輸入。

5、規(guī)范操作流程、加強遺留帳務(wù)的跟進(jìn)，減輕了員工的心理壓力

以往我部門員工都不愿意學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)，大家共有的意識到收銀就是賠錢的。為了徹底根治此問題，部門從多處下手，首先規(guī)范了操作流程，日常工作中讓員工嚴(yán)格按操作流程操作。其次就是加強員工業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，多次開展業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)金、信用卡知識培訓(xùn)。再有就是因員工失誤導(dǎo)致漏結(jié)、錯結(jié)的帳務(wù)部門加強跟進(jìn)解決力度，6月份我部門員工因疏忽大意將一筆一萬多元的帳務(wù)輸錯信息，針對此事件本部門做了現(xiàn)場強化培訓(xùn)。

6、時常敲響安全警鐘、安全工作常抓不懈

不管是在消防、現(xiàn)金、行李物品安全方面部門都時時強調(diào)、定期培訓(xùn)、經(jīng)常檢查，在全年接待中保證零事故。

7、工作效率提升

總臺辦理入住和退房一直是制約部門發(fā)展的一個難點，從去年年底8月份開始部門就著手解決此問題，首先是花了多次時間召開了尋找制約前廳工作效率低下的原因。其次就是對原因進(jìn)行了分類，對于簡單問題進(jìn)行了現(xiàn)場落實，對于難點問題分批次逐一進(jìn)行解決。再次通過部門的共同努力，今年工作效率得到了提升。

8、完善培訓(xùn)材料

為了彌補師帶徒經(jīng)驗培訓(xùn)模式避端，為了完善新員工培訓(xùn)，6月底制定了業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行了書寫并整理成冊。這樣既規(guī)范了操作流程又避免了老員工離失后業(yè)務(wù)知識的流失。

9、人員編制情況

前廳部目前編制共計8人，包括經(jīng)理1名、大堂副理1名，前臺接待領(lǐng)班2名，前臺接待員4名

人員流動情況：前廳部接待員20xx年離職人員8名；前臺員工3名、實習(xí)生5名?？傮w上全年前廳部人員流失率在10%左右。相對同行業(yè)是非常低的員工流失率，這有助于前廳部提高服務(wù)質(zhì)量、降低員工成本的控制。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇4】

20xx年，宣城車間工會，在上級工會和車間黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)各個階段的目標(biāo)任務(wù)要求，以各項活動為載體，堅持融入中心,維護(hù)大局,服務(wù)職工，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，為確保運輸安全、增收創(chuàng)效、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)提高等做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

1、以深入推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動為主線，當(dāng)好職工的“娘家人”

根據(jù)段工會年初的工作部署，為確?！胺?wù)職工在基層”活動的扎實有效開展，我們宣城站工會在活動中，堅持把“立足服務(wù)和深入基層”作為重點，把深入調(diào)查研究、宣傳形勢任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動解決困難、推進(jìn)重點工作為主要內(nèi)容，及時開展了問卷式工作調(diào)研，問卷調(diào)查采取談心、交流、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表等形式進(jìn)行，廣泛征求職工意見建議，通過調(diào)研了解了職工的困難、訴求和期盼。根據(jù)調(diào)研反饋的意見建議，進(jìn)行了梳理，針對職工反映的意見建議有針對性的開展思想政治工作和幫助釋疑解惑。同時，對征集的意見建議形成書面材料向段工會反映，真實反映職工愿望。在推進(jìn)“服務(wù)職工在基層”活動，我們始終把解決職工困難作為出發(fā)點，認(rèn)真落實“三不讓”扶貧幫困措施，在職工生病住院，及時進(jìn)行探望，在職工遭遇困難時，及時伸出援助之手，宣城站職工唐元斌家屬患小腸間質(zhì)瘤，醫(yī)療費用達(dá)2.5萬，術(shù)后需藥物長期維持，每月藥物費用達(dá)2.4萬，無法報銷，針對這種情況，我們及時上門進(jìn)行看望慰問，幫助提取住房公積金用于治療，同時，把他的情況向段工會反映，幫助申請重困職工。一年來，共看望慰問職工37人次，慰問金額達(dá)14400元；“金秋助學(xué)” 資助18個家庭19名學(xué)生，共計人民幣14000元。實現(xiàn)了職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)、工會工作任務(wù)在一線落實，不斷增進(jìn)對職工群眾的深厚感情，增強工會組織的凝聚力，形成促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定、勞動關(guān)系和諧的長效機制。

2、以開展“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動為抓手，促安全工作的長治久安

“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動是貫穿全年的一項活動，是促進(jìn)安全的有效途徑。按照“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動要求，我們首先成立了車間活動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動推進(jìn)展開表，確定車間信息員，建立健全活動推進(jìn)情況的臺帳資料。其次是利用職工大會、點名會開展形勢宣講，講清活動的目的意義目標(biāo)措施，使職工人人明白，個個投身其中。三是在車間管內(nèi)開展了黑板報宣傳，組織開展了黑板報評比。四是對車間開展競賽活動的推進(jìn)信息以及特色做法，（包括職工在崗位防止事故、為旅客貨主服務(wù)、職工嚴(yán)格執(zhí)標(biāo)典型宣傳等方面的信息），在及時上報車務(wù)段的同時，在車間辦公局域網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布；五是管內(nèi)車站利用施工、天窗修等時機開展業(yè)務(wù)演練。六是組織開展了車間安全知識選拔賽，在此基礎(chǔ)上，組隊參加車務(wù)段安全知識競賽，并獲得團(tuán)體第一名，組織客運技能選拔賽，組隊參加車務(wù)段客運技能競賽，并獲得團(tuán)體第三名。客運值班員許莉代表車務(wù)段參加了路局的客運技能競賽，代表路局參加了鐵道部的客運技能競賽，并獲得了路局客運值班員技能競賽第一名的好成績。七是利用車間職工代表中期視察的時機，對十字鋪站、水東站“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動開展進(jìn)行檢查，各站職工代表進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，互相取長補短，共同提高。八是利用干部跟班，夜間查崗，下站檢查的時機，加強對現(xiàn)場職工“遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)”等情況進(jìn)行檢查督促，對違反“兩紀(jì)一化”的作業(yè)行為進(jìn)行分析考核。通過多措并舉，確?；顒尤〉脤嵭?。

3、以“聚力科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧上鐵”和建設(shè)一流車務(wù)段為目標(biāo)，開展形勢任務(wù)宣講

為凝聚廣大職工的智慧和力量，統(tǒng)一干部職工的思想和行動，我們堅持開展形勢任務(wù)教育。為此認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹部和路、車務(wù)段有關(guān)會議精神，深刻理解盛部長講話的精神內(nèi)涵和路局重點、目標(biāo)、任務(wù)、要求，以及車務(wù)段為貫徹落實上級指示精神的各種舉措。按照主題教育活動要求，深入到班組，組織職工開展學(xué)習(xí)宣傳、開展形勢任務(wù)宣講。講清鐵路的形勢任務(wù)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識鐵路面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，把大家的思想和行動統(tǒng)一到和諧鐵路的發(fā)展進(jìn)程中去，變壓力為動力，進(jìn)一步振奮精神，落實標(biāo)準(zhǔn)，增強責(zé)任。以實際行動推動和促進(jìn)鐵路的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。 為建成一流車務(wù)段做出積極的貢獻(xiàn)。

4、以“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”為主題的開展面對面談心活動為切入點，構(gòu)建安全和諧的環(huán)境

為使“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”主題談心活動取得實效，提高談心活動的針對性和有效性，我們事先組織開展了問卷調(diào)查，看一看職工對嚴(yán)格管理的理解和想法，聽一聽職工對關(guān)愛職工有哪些訴求，根據(jù)問卷調(diào)查職工反映的意見和建議，車間班子成員深入包保點，采取集體談心與個別談心相結(jié)合的方式有針對性的開展了談心活動。通過形勢任務(wù)宣講和面對面談心活動的開展，提高了廣大職工對嚴(yán)格管理的理解和支持，職工們親身感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，感受到自身主人翁地位的提高，對發(fā)揮職工的主人翁作用起到很大的促進(jìn)作用，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。大家表示，上一個班，保一個班安全，請組織放心、領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、以“企業(yè)文化年”活動為平臺，豐富職工業(yè)余文化生活

為扎實推進(jìn)“企業(yè)文化年”建設(shè)，車間組織了段徽、段歌、車間、車站精神征集活動，截止6月底，共征集到段徽三枚、段歌一首、車間精神7條、車站精神19條。并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。此外，我們還推薦了文藝骨干、體育骨干，代表車務(wù)段參加了鐵路局在南京地區(qū)舉辦的文藝比賽，田徑運動會。并取得了較好名次。二是積極組織開展“和諧杯”書畫、攝影、手工藝、盆景、收藏作品征集活動，有18幅作品被車務(wù)段采用，其中有一副作品獲得一等獎，三副作品獲得二等獎，三幅作品獲得三等獎，四幅作品獲得入圍獎，車間獲得優(yōu)秀組織獎。三是在車間管內(nèi)組織職工開展學(xué)唱段歌；四是組織車間文藝興趣小組開展文藝節(jié)目排練，11.28到段參加“學(xué)習(xí)十八大、唱響新蕪車”首屆職工文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演，參演的節(jié)目受到了觀眾的一致好評。五是根據(jù)車務(wù)段黨委編發(fā)了宣傳提綱，利用點名會、下站包保的時機，對企業(yè)文化進(jìn)行講解。六是為豐富職工的業(yè)余文化生活，元旦、春節(jié)、“五一”期間車站組織了系列文體活動，開展了小型多樣的文體娛樂活動，烘托了節(jié)日氣氛，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

6、堅持民主管理，激發(fā)職工的主人翁熱情

為加強車間的民主管理，調(diào)動和發(fā)揮職工參政議政的積極性，更好的為安全生產(chǎn)服務(wù)。我們今年初召開了車間首屆職工代表會，行政作了報告，車間班子成員開展了述職述廉。今年八月份組織職工代表對管內(nèi)部分車站進(jìn)行了職工代表中期視察。二是召開車間工會第二次會員代表大會，進(jìn)行了車間工會的換屆選舉，選舉產(chǎn)生了車間第二屆工會委員會委員，同時，民主選舉了出席段三次工代會代表。三是堅持民主決策議事制度，凡是涉及職工切身利益的諸如職工療休養(yǎng)，各類先進(jìn)評比、各類代表的產(chǎn)生等問題，召開車間班子會議集體討論，對名額進(jìn)行了分配，下到車站、班組，由職工自下而上進(jìn)行推薦評選，做好了職工療養(yǎng)安排和各類評比工作，杜絕了領(lǐng)導(dǎo)說了算和班子拍板的現(xiàn)象。四是通過職工大會，站務(wù)公開欄，定期向職工公開車站事務(wù)，增強了車站事務(wù)的透明度。五是組織職工開展“金點子”、合理化建議活動，收到合理化建議14條，及時上報段工會。

20xx年，我們車間工會雖然做了一些工作，取得一定成效，但距離段工會的要求還存在著一定的差距，在臺帳填寫、信息上報上存在不及時、不仔細(xì)、不全面等現(xiàn)象，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)和克服。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇5】

一、強化內(nèi)部管理，提高工作人員為老干部服務(wù)的綜合素質(zhì)。

首先，加強政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。全體健身房人員積極參加時事政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老干部各項方針政策，學(xué)習(xí)尊老愛幼，不斷提高自己為老干部服務(wù)的理論水平；加強本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。其次，將老干部的健身安全為重中之重

為了給老干部提供一個好的健身環(huán)境日常保潔、秩序維持、活動設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)等工作落到實處，使工作長抓不懈。中心工作分工明確，責(zé)任到人。每天對包干區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生保潔工作。由于各項服務(wù)到位，管理有序，日常來健身房活動的老干部會員逐漸增多，讓老干部老有所依，老有所樂。

二、加強健身房的器械設(shè)施安全和團(tuán)隊建設(shè)

健身飛房有氧10臺跑步機，28倆動感單車力量器械20多種，由教練輪排日常維護(hù)面面俱到讓所有健身器材排除安全隱患，責(zé)任到人，在加強教練巡視的同時，發(fā)動會員相互監(jiān)督，活動秩序井然有序。除此之外，健身房還可以負(fù)責(zé)或協(xié)助各種體育賽事舉辦和活動中心各協(xié)會的服務(wù)，全體人員各司其職，各盡其能，發(fā)揮團(tuán)隊精神，相互協(xié)作，務(wù)必完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

展望20xx

目前健身房發(fā)展趨勢特別好，健身房全體工作人員都準(zhǔn)備好了，將20xx年每一項人任務(wù)都落到實處，給領(lǐng)導(dǎo)一份完美的答卷。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇6】

20xx年是我縣實施全國基層農(nóng)技推廣補助項目的第四年，縣委、縣政府高度重視。在省、市農(nóng)委的大力支持和指導(dǎo)下，我縣按照安徽省農(nóng)委、財政廳聯(lián)合下發(fā)皖農(nóng)科〔20xx〕68號《關(guān)于印發(fā)〈安徽省20xx年全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施指導(dǎo)意見〉的通知》精神，扎實推進(jìn)20xx年基層農(nóng)技推補助項目實施，取得了一定成效?，F(xiàn)將項目實施情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況

地處黃山西麓，與江西毗鄰，是安徽的南大門，屬古徽州“一府六縣”之一，建縣于唐永泰二年（公元766年），因城東北有祁山，西南有閶門而得名，是一個“九山半水半分田”的山區(qū)縣。全縣國土面積2257平方公里。其中山場面積295萬畝，茶園16萬畝，耕地10.24萬畝。轄9鎮(zhèn)9鄉(xiāng)，111個村，1039個村民組，總?cè)丝?8.67萬（其中農(nóng)業(yè)人口14.93萬）。境內(nèi)森林覆蓋率高達(dá)88.65％，居全省首位。茶葉生產(chǎn)歷史悠久，創(chuàng)制于1875年的紅茶馳名中外，是“中國紅茶之鄉(xiāng)”。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)以糧、林、茶為主，兼有畜牧、蔬菜、食用菌、中藥材、多種經(jīng)營等生產(chǎn)，農(nóng)作物總播種面積25萬畝。

2、農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

我縣農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以優(yōu)質(zhì)水稻、茶葉、蔬菜、生豬、食用菌等生產(chǎn)為主，多種經(jīng)營并重。水稻是我縣主要的糧食作物，近年來我縣組織實施水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動，一批優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)水稻良種及配套技術(shù)廣泛應(yīng)用，進(jìn)一步提高了水稻產(chǎn)量、品質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益。茶葉是最具特色的傳統(tǒng)優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，近年來我縣集中人力、財力和物力，以實施生態(tài)茶業(yè)富民工程為抓手，強力推進(jìn)祁紅產(chǎn)業(yè)發(fā)展“2111”計劃，全縣16萬畝茶園全部通過無公害基地認(rèn)證，并把培育和壯大龍頭企業(yè)做為推進(jìn)祁紅品牌創(chuàng)新的著力點，鼓勵和引導(dǎo)茶葉加工企業(yè)開發(fā)新品種、創(chuàng)建新品牌。茶葉初制加工企業(yè)310家，茶葉精加工企業(yè)發(fā)展到30家。蔬菜是我縣主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)內(nèi)容，近年來我縣結(jié)合菜籃子民生工程的實施，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚蔬菜近千畝、發(fā)展野生蔬菜千余畝、充分利用山區(qū)自然優(yōu)勢，發(fā)展莖葉類時令蔬菜品種，積極增加投入，建立高山蔬菜商品生產(chǎn)基地，大力發(fā)展代料食用菌生產(chǎn)。生豬是我縣畜牧業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，近幾年隨著國家加大扶持生豬產(chǎn)業(yè)力度，我縣搶抓機遇，大力發(fā)展生豬標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)，推行發(fā)酵床養(yǎng)豬新技術(shù)，提升規(guī)?；B(yǎng)豬水平，積極發(fā)展土雞放養(yǎng)技術(shù)，提高家禽規(guī)模化養(yǎng)殖水平。

3、基層推廣體系改革與建設(shè)情況

全縣農(nóng)技推廣機構(gòu)實行“條塊結(jié)合，以條為主，雙重領(lǐng)導(dǎo)”的管理體制。一是20xx年8月機構(gòu)改革后，原縣農(nóng)經(jīng)委與農(nóng)業(yè)局合并，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年12月由原來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)經(jīng)站合并掛牌組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站，并于20xx年10月在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服站的基礎(chǔ)上，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站實行“三權(quán)”在縣、雙重領(lǐng)導(dǎo)、以條為主的管理方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站以及縣級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)（縣農(nóng)技推廣中心、菜籃子辦公室、農(nóng)村能源辦公室、植保植檢站）隸屬縣農(nóng)委管理。二是縣畜牧獸醫(yī)局（掛縣水產(chǎn)局、縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所兩塊牌子）于20xx年5月正式掛牌成立，為縣政府直屬正科級全額撥款參公事業(yè)單位，局直屬單位縣動物預(yù)防控制中心（掛畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心牌子）、下設(shè)派出機構(gòu)6個區(qū)域性動物檢疫（畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站）為全額事業(yè)單位。三是縣農(nóng)機局為縣政府直屬正科級全額撥款參公事業(yè)單位，下設(shè)6個區(qū)域站（農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣服務(wù)站）為全額事業(yè)單位。

4、補助項目實施基本概況

制定了縣20xx年全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施方案和績效評價辦法，完善了農(nóng)技推廣制度和農(nóng)技人員崗位職責(zé)，編印了20xx年農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)資料匯編（65個農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種和31項主推技術(shù)），做到農(nóng)技指導(dǎo)員和科技示范戶人手一冊。補助項目資金主要用于：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)補助，安排項目資金34萬元（占補助資金總額的34% ）；農(nóng)業(yè)科技示范補助，安排項目資金40萬元（占補助資金總額的40% ）；農(nóng)業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)補助，安排項目資金26萬元（占補助資金總額的26% ）。

一是每一位農(nóng)技指導(dǎo)員包1個以上村、聯(lián)系10個科技示范戶，分戶制定技術(shù)指導(dǎo)方案，指導(dǎo)科技示范戶應(yīng)用、推廣新技術(shù)、新品種，每月到聯(lián)系戶指導(dǎo)服務(wù)不少于1次（全年不少于12次），指導(dǎo)科技示范戶提高學(xué)習(xí)接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。

二是培育科技示范戶。根據(jù)全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，從全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)111個行政村選擇1620名科技示范戶，輻射帶動16200戶。通過項目實施，使科技示范戶成為農(nóng)技推廣體系的重要成員，成為農(nóng)情調(diào)查員、技術(shù)推廣員、政策宣傳員，成為農(nóng)民看得見、問得著、留得住的鄉(xiāng)土專家。

三是圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，建立3個試驗示范基地（其中養(yǎng)殖業(yè)1個）。開展新品種、新技術(shù)、新機具引進(jìn)、試驗、示范，組織農(nóng)民到試驗示范基地觀摩，使其成為新品種、新技術(shù)試驗示范基地，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地。

四是對所有基層農(nóng)技人員進(jìn)行培訓(xùn)。選派人員參加省級培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)技人員參加學(xué)歷提升教育，對其他農(nóng)技人員開展縣級培訓(xùn)，大力促進(jìn)農(nóng)技人員知識更新，努力提高農(nóng)技人員能力和水平。

二、組織管理

1、成立了縣基層農(nóng)技推廣補助項目領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管農(nóng)業(yè)副縣長陳亞亭任組長，農(nóng)委主任馮錫云、財政局長李超群任副組長，農(nóng)委、畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機局、農(nóng)技推廣中心等單位負(fù)責(zé)人為成員的縣基層農(nóng)技推廣補助項目領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣農(nóng)委，農(nóng)委副主任倪味彤兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

2、項目主要參與單位為縣農(nóng)委、縣財政局、縣畜牧獸醫(yī)局、農(nóng)機局，主要參與技術(shù)指導(dǎo)單位為縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣菜辦、縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心XX縣農(nóng)機推廣站。其中：縣農(nóng)委負(fù)責(zé)牽頭組織項目實施、方案制定、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、檔案管理等，縣財政局負(fù)責(zé)項目資金安排和配套資金落實、監(jiān)督資金使用等，縣畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣協(xié)調(diào)工作，縣農(nóng)機局負(fù)責(zé)農(nóng)機技術(shù)推廣協(xié)調(diào)工作?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心負(fù)責(zé)水稻、油菜、茶葉、多種經(jīng)營技術(shù)推廣及種植業(yè)試驗示范基地建設(shè)，縣菜籃子工程辦公室負(fù)責(zé)蔬菜、食用菌技術(shù)推廣及種植業(yè)試驗示范基地建設(shè)，縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心負(fù)責(zé)畜牧養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣和畜牧養(yǎng)殖業(yè)試驗示范基地建設(shè)，縣農(nóng)機推廣站負(fù)責(zé)農(nóng)機技術(shù)推廣工作，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、6個畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站、6個區(qū)域農(nóng)機站負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)示范、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、檔案和臺帳等建立。

3、為確?；鶎愚r(nóng)技推廣補助項目實施取得實效，成立了縣20xx年全國基層農(nóng)技推廣補助項目實施領(lǐng)導(dǎo)組和專家組，項目實施領(lǐng)導(dǎo)組由縣農(nóng)委主任擔(dān)任組長、縣畜牧獸醫(yī)局XX縣農(nóng)機局負(fù)責(zé)同志任副組長，參與技術(shù)指導(dǎo)單位主要負(fù)責(zé)人為成員；根據(jù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和農(nóng)技推廣工作要求，專家組由19名成員組成，專家組成員從安徽省進(jìn)入國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家、安徽省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家和本縣具有中、高級職稱的農(nóng)技人員中聘請。

三、隊伍建設(shè)

1、全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了農(nóng)技人員，編制內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員到位177人。全縣推廣機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員199人，占總編制88.9%。已納入人社部門組織的“三支一扶”，名額2名。今年下半年新招錄編內(nèi)農(nóng)技人員2名。

2、根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)委員會關(guān)于組織開展20xx年度全國農(nóng)技推廣補助項目農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)工作的通知》（皖農(nóng)科函〔20xx〕571號）精神，全面提升基層農(nóng)技人員業(yè)務(wù)水平和工作能力素質(zhì)，縣農(nóng)委制定了《縣20xx年度全國基層農(nóng)技推廣補助項目農(nóng)技人員能力提升培訓(xùn)工作實施方案》與培訓(xùn)計劃安排表，并按時完XX縣級培訓(xùn)任務(wù)，建立完整規(guī)范培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)后100%滿意。同時縣農(nóng)委積極組織選派35名農(nóng)技人員參加20xx年省級培訓(xùn)。

四、信息化建設(shè)情況

一是根據(jù)省農(nóng)委有關(guān)文件要求，縣農(nóng)委及時出臺了20xx縣網(wǎng)絡(luò)書屋建設(shè)方案、與同方知網(wǎng)簽訂了農(nóng)業(yè)科技書屋征訂合同。開通了農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋，農(nóng)技人員書屋覆蓋率達(dá)到100%，在全省農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋學(xué)習(xí)應(yīng)用競賽活動中，我縣率居全省前10名，獲得優(yōu)秀組織獎。二是根據(jù)省、市農(nóng)委的統(tǒng)一部署，按期全面完成20xx年度全國基層農(nóng)技推廣體系管理信息系統(tǒng)及全國基層農(nóng)技推廣補助項目管理系統(tǒng)填報工作。三是明確專人負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站信息、安徽省農(nóng)技推廣信息系統(tǒng)信息報送，充分運用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體和《黃山日報》等主流媒體為宣傳陣地，大力宣傳報道農(nóng)技推廣先進(jìn)做法和典型經(jīng)驗，及時宣傳項目實施中的典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，多渠道、多形式、多層次地宣傳基層農(nóng)技推廣和建設(shè)工作成果，營造良好的宣傳氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，在各級網(wǎng)站、媒體上報送采用信息150余條次，其中國家及省級網(wǎng)站26余篇。

五、調(diào)動各方積極性情況

1、按照省農(nóng)委《關(guān)于開展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”創(chuàng)建工作實施方案的通知》（皖農(nóng)科〔20xx〕324號）和市農(nóng)委《關(guān)于印發(fā)XX市“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”創(chuàng)建工作的實施方案的通知》黃農(nóng)〔20xx〕7號要求，縣農(nóng)委、縣農(nóng)機局、縣畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合下發(fā)了祁農(nóng)〔20xx〕20號《關(guān)于印發(fā)縣農(nóng)民滿意農(nóng)技員創(chuàng)建工作實施方案的通知》。在全縣縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)技推廣機構(gòu)中，評選出縣“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”10人。通過大力宣傳農(nóng)民“滿意農(nóng)技員”的先進(jìn)事跡和創(chuàng)建工作的好經(jīng)驗、好做法，積極營造創(chuàng)建工作的良好氛圍。在補助項目實施中，每年評選30名優(yōu)秀農(nóng)技指導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎勵。

2、為加強農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)，提高農(nóng)技人員服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)技推廣工作開展，根據(jù)皖農(nóng)科函〔20xx〕586號《安徽省農(nóng)業(yè)委員會關(guān)于鼓勵支持基層農(nóng)技人員參加學(xué)歷提升教育的通知》要求，縣農(nóng)委高度重視基層農(nóng)技人員學(xué)歷提升教育，把其當(dāng)作提高隊伍能力、促進(jìn)農(nóng)技推廣工作深入高效開展、推進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展的一項基礎(chǔ)性措施抓實做好。積極鼓勵、組織、安排基層農(nóng)技指導(dǎo)員參加學(xué)歷提升，目前共有6名參加包村聯(lián)戶的基層農(nóng)技人員報名參加了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)歷提升教育班。

六、督導(dǎo)檢查情況

為扎實推進(jìn)農(nóng)技推廣補助項目實施，確保項目實施成效，對項目實施過程實行督導(dǎo)檢查。一是加強項目督查。項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展定期與不定期督查，重點督查農(nóng)技指導(dǎo)員指導(dǎo)服務(wù)情況、科技示范戶建設(shè)情況、示范戶及其輻射帶動農(nóng)戶情況、試驗示范基地建設(shè)情況以及指導(dǎo)服務(wù)效果和工作檔案等。二是強化績效考核。為確保我縣20xx年基層農(nóng)技推廣補助項目順利實施，切實加強對農(nóng)技推廣人員的績效考核，在建立健全五項制度的基礎(chǔ)上，制定了《縣全國基層農(nóng)技推廣補助項目績效評價辦法》，實行平時考評與年終評價相結(jié)合，平時考評主要是由項目辦公室每月電話抽查農(nóng)技指導(dǎo)員上門開展服務(wù)工作情況、滿意度、示范戶電話準(zhǔn)確率，與農(nóng)技指導(dǎo)員補助金額掛鉤。年終評價縣農(nóng)業(yè)主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民（聯(lián)系的科技示范戶和服務(wù)區(qū)農(nóng)戶）三方共同考評并結(jié)合平時考評進(jìn)行評分，評價結(jié)果作為職稱晉升、評先評優(yōu)、績效獎勵的重要依據(jù)。對年終考評優(yōu)秀者，按照考評分?jǐn)?shù)排序評出30名先進(jìn)技術(shù)指導(dǎo)員，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵；凡考評沒達(dá)到優(yōu)秀的，或經(jīng)部、省、市檢查及抽查出現(xiàn)工作失誤的，不得推薦參加農(nóng)技推廣先進(jìn)個人的評選；對工作開展不力的技術(shù)指導(dǎo)員，進(jìn)行通報批評；對不上門指導(dǎo)服務(wù)、弄虛作假的以及年終考核不合格的，取消其技術(shù)指導(dǎo)員資格。

七、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

（一）促進(jìn)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。通過項目實施進(jìn)一步促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收。

一是20xx年全縣糧食總播種面積為11.52萬畝，比上年11.78萬畝減2.20%，糧食總產(chǎn)預(yù)計達(dá)4.58萬噸，比上年4.60萬噸略減0.43%。茶葉生產(chǎn)量值雙增。全縣茶葉總產(chǎn)達(dá)6850噸，比上年6615噸增3.55%；產(chǎn)值7億元，比上年6.02億元增16.28%。

二是全縣農(nóng)機化總動力可達(dá)12萬千瓦，比上年增長2 %；聯(lián)合收割機70臺，比上年增長3%；水稻插秧機12臺，比上年增長20%；茶葉機械24125臺，新增793臺套，茶葉修剪機16420臺，比上年增加20xx臺；微耕機950臺，比上年增加150臺，排灌機械2990臺，比上年增加39臺。

三是全縣畜牧水產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)定增長勢頭。生豬飼養(yǎng)量達(dá)12.2萬頭，家禽飼養(yǎng)量達(dá)43.6萬羽，牛飼養(yǎng)量達(dá)0.0974萬頭，羊飼養(yǎng)量達(dá)0.1萬頭。水產(chǎn)品總量達(dá)800噸，產(chǎn)值1200萬元，同比分別增5.1%、6.2%。特種養(yǎng)殖品種不斷多元化，“土法養(yǎng)豬”、“放養(yǎng)雞”養(yǎng)殖不斷壯大。

（二）促進(jìn)了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體快速發(fā)展。通過項目的實施涌現(xiàn)出一批新型農(nóng)村致富能手，有效推進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

一是合作社發(fā)展較快。今年全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社54家，截至11月底，全縣登記注冊的農(nóng)民專業(yè)合作社共有240家，分布在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，基本含蓋了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、服務(wù)業(yè)等，其中：種植業(yè)123家，養(yǎng)殖業(yè)12家，林業(yè)類30家，服務(wù)業(yè)16家，其它59家.

二是家庭農(nóng)場規(guī)模初現(xiàn)。自中央1號文件重點提倡發(fā)展家庭農(nóng)場以來，農(nóng)技指導(dǎo)員以宣傳、引導(dǎo)為主，積極開展了政策宣傳及講解，按照成熟一個發(fā)展一個注冊一個的原則，相關(guān)人員采取查閱檔案資料、實地查看、走訪農(nóng)戶的方式，成功指導(dǎo)注冊了家庭農(nóng)場33個，種植業(yè)17個，畜牧業(yè)5個，漁業(yè)1個，種養(yǎng)結(jié)合7個，其他3個。

三是種養(yǎng)大戶不斷涌現(xiàn)。全縣上規(guī)模的種養(yǎng)大戶有230家（其中種植業(yè)168戶），共有從業(yè)人員635人。其中從事大棚蔬菜種植10畝以上的有10戶，茶葉大戶94戶，食用菌19戶，水稻種植30畝以上的9戶，中藥材3戶，苗木9戶，其他13戶；養(yǎng)殖業(yè)54戶，其中生豬養(yǎng)殖31戶共養(yǎng)殖11300頭，養(yǎng)雞7戶共養(yǎng)殖33200羽，水面13戶460畝，養(yǎng)羊3戶。有部分大戶還開展了多種經(jīng)營。

（三）特色產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。通過項目實施，加快了特色基地建設(shè)，打造了一批符合我縣特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)原材料基地，主要是以茶葉、苗木、毛竹、油茶、蔬菜為主。全縣共新建生態(tài)茶園基地4400畝、油茶1000畝、干鮮果1000畝、中藥材1000畝，無公害蔬菜種植面積達(dá)到千畝以上。通過不斷加大對基地的無公害、有機生產(chǎn)技術(shù)推廣力度，優(yōu)化了品種結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了基地生產(chǎn)規(guī)模，促進(jìn)了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)逐步壯大。全縣共有龍頭企業(yè)34家，其中:國家級龍頭企業(yè)1家、省級龍頭企業(yè)3家、市級龍頭企業(yè)14家，另有16家縣級以上規(guī)模企業(yè)。至10月底，共實現(xiàn)產(chǎn)值18.1億元，同比增長-2.6%,實現(xiàn)稅收560萬元，利潤7500萬元，同比分別有所下降。34家龍頭企業(yè)中有茶葉企業(yè)13家、竹木類企業(yè)13家、果蔬類3家、中藥材類2家、油茶類1家、糧食類1家、棉紡類1家。近幾年，通過大力發(fā)展安徽名牌農(nóng)產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品、實施農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)超市工程、舉辦展會、連鎖經(jīng)營等多種措施，進(jìn)一步提高了紅茶和農(nóng)特產(chǎn)品知名度，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次進(jìn)一步提高，市場化水平明顯提升。

八、存在問題與相關(guān)建議

1、目前我縣農(nóng)技人員中中級職稱人員得不到聘用，工資待遇得不到提高，極大地影響他們工作的積極性和主動性；建議有關(guān)部門從針對基層農(nóng)技人員的扶持傾斜政策落實情況出發(fā)，重點是放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘政策執(zhí)行等情況切實提高中高級職稱聘用比例，提高農(nóng)技工作人員的創(chuàng)造性。

2、及時填補空缺人員。按照核定編制，積極爭取縣政府同意，和人社、財政等部門加強聯(lián)系和溝通，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，逐年從大學(xué)畢業(yè)生中招聘農(nóng)技人員，陸續(xù)充實隊伍，解決青黃不接和人才斷檔問題。

3、進(jìn)一步加大對項目的補助力度，多渠道、多措施提高基層農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和農(nóng)民的科技水平，為促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用奠定基礎(chǔ)。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇7】

一、會場布置：

1. 主席臺：音響、臺布、水杯（負(fù)責(zé)人：朱華、邱東、羅和）

2. 水牌：會場請進(jìn)（負(fù)責(zé)人：利）

3. 會場主席臺就座人員：李總、法安、劉峰、王華

4. 會場服務(wù)人員：肖碧、孫冰飛、吳珍

5.各單位按座位牌就坐：座位牌準(zhǔn)備（負(fù)責(zé)人：利、羅和）

6. 會議記錄及獎狀證證書、獎金準(zhǔn)備：（表彰決定）（負(fù)責(zé)人：陳德、劉霞）

7. 頒獎時及大會開始時音樂播放：（負(fù)責(zé)人：陳德）

8. 給先進(jìn)個人（優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工）頒獎安排：

優(yōu)秀管理者頒獎：（李總）

優(yōu)秀員工頒獎 ：（李總、法小安、劉峰、王錫華）

9. 攝影：（負(fù)責(zé)：）

10. 會議結(jié)束后物品回收及環(huán)境衛(wèi)生：（負(fù)責(zé)人：陳德、邱東茂）

二、要求：（負(fù)責(zé)人：陳德）

1．各單位按座位安排就坐；

2．會場禁止吸煙、小聲說話、交頭接耳

三、會議通知：劉海霞

1. 時間：1月21日下午2：30整時開會

2. 地點：新城廣場培訓(xùn)中心（一樓）

3. 參加人員公司除值班人員以外，員工均需參加

四、車輛安排（負(fù)責(zé)人：胡敏）

1．21日上午：12：00 蔡、鐘二位司機先去工業(yè)城接人；

13：00 蔡司機再去工業(yè)城接人；

13：00 鐘司機去科技館接人；

14：00 蔡、鐘二位司機再去湖景居接人

2.會議結(jié)束后按以上順序送員工返崗。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇8】

呈 報：總經(jīng)辦

報告主題: 溫泉中心20xx年年終工作總結(jié)、20xx年工作計劃 呈 報 人：溫泉中心 報告日期：20xx年1月3日

通過度假中心高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和每位員工的不懈努力，溫泉中心順利完成了20xx年的接待工作，一年中溫泉中心團(tuán)結(jié)一致，所創(chuàng)業(yè)績有目共睹，不僅得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，良好的口碑更吸引了數(shù)不勝數(shù)的游客。

營運期間，我們感到了成就的欣慰，看到了前景的光明，同時由于管理不到位所暴露出來的種種問題值得我們深思。針對溫泉中心全年工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、營業(yè)分析。

1、20xx年（不含12月）營業(yè)接待及收入見下表（單位：元；人；）：

2、除人均二次消費金額略有下降外，接待人數(shù)以及營業(yè)收入等數(shù)據(jù)全部有不同幅度的上升，總收入同比去年上升33.58%，接待人數(shù)同比上升31.37%；

3、20xx年1月至11月，溫泉中心月指標(biāo)完成較好，除9月份外每月都能超額完成任務(wù)，不僅很好的完成的公司所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，還使溫泉中心的每一名員工在獎金方面受益，可謂真正達(dá)到了企業(yè)與員工“雙贏”的目的。 二、增收節(jié)支工作。

為提升公司營業(yè)收入，降低營運成本，從而實現(xiàn)利潤最大化，溫泉中心從“增收”與“節(jié)支”兩方面入手。

增收：

1、溫泉中心根據(jù)往年營業(yè)收入對比，并結(jié)合各班組實際售賣情況，對全年任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解至每月、每周，再分解至每個班組，使任務(wù)劃分更科學(xué)、指標(biāo)更明確；

2、除下達(dá)任務(wù)指標(biāo)至各班組之外，溫泉中心還制定了具有鼓勵性的獎勵措施，對班組實施完成指標(biāo)有獎勵的辦法，對個人實施獎優(yōu)的政策，努力強化員工的指標(biāo)意識，充分調(diào)動起了員工的推銷積極性；

3、為提升收入，溫泉中心還增加了部分售賣產(chǎn)品，如建造煮蛋池并在旁邊設(shè)立售賣點，在吸煙區(qū)設(shè)立食品售賣點，將童趣池改造為收費的死海漂浮，在房間內(nèi)增加售賣物品等；

4、溫泉中心還利用旅行社資源，通過向?qū)в沃Ц短岢赏苿勇眯猩绲耐其N，使團(tuán)隊消費有了一定的提升；

5、溫泉中心各班組在日常工作中將所有的廢品回收并售賣，將所得收入用作獎優(yōu)，不僅增加了部分收入，還能夠利用收入調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)了小范圍的“雙贏”。

節(jié)支：

1、溫泉中心針對各班組節(jié)能降耗方案進(jìn)行了重新修改，增加了方案的實用性和科學(xué)性，方案中要求各班組根據(jù)時間及客流量控制水、電，除此之外露天部還規(guī)范清池注水操作規(guī)程，為水工制作了清池專用燈，依據(jù)電表做好電能的節(jié)約，一系列措施都達(dá)到了對水、電、易耗品等資源的節(jié)約；

2、溫泉中心長期以來堅持實行日常七項考評制度，在今年的工作中，溫泉中心將節(jié)能降耗在七項考評細(xì)則中明確化，與各級員工日常業(yè)績相結(jié)合，不僅提升全員的成本意識，同時也使節(jié)能降耗工作受到有效的監(jiān)督；

3、溫泉中心各班組針對自身情況，制定了符合本班組需求的設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn)，大到空調(diào)冰箱如何保養(yǎng)，小到電燈開關(guān)如何操作，種種措施使設(shè)備受到良好的操作與全面的保養(yǎng)，從而延長設(shè)備的壽命，達(dá)到節(jié)支的目的。

三、服務(wù)工作。

1、溫泉中心自開業(yè)以來一直將服務(wù)作為永恒的主題，堅持貫徹落實溫泉中心“賓至如故，親

情服務(wù)，倍心關(guān)注，情滿白鹿”的服務(wù)宗旨，為將此服務(wù)宗旨深入人心并做到持之以恒，溫泉中心制作了服務(wù)宗旨標(biāo)牌掛于各工作間內(nèi)，并堅持每日班前會進(jìn)行宣誓；

2、針對市場發(fā)展及客戶需求，溫泉中心提出了用“情”服務(wù)與用“智“服務(wù)的觀點，就此服務(wù)理念在溫泉中心各級展開討論并相繼在各班組的服務(wù)工作中得到了體現(xiàn)；

3、溫泉中心還針對特殊客戶提出了“感動+驚喜”的服務(wù)理念，與公司提出的“感動式服務(wù)”不謀而合，并率先落實到實際工作中，得到了顧客的一致好評。事例：20xx年10月份服務(wù)員接待住房顧客時得知其愛人當(dāng)天生日，服務(wù)人員為顧客送上了白鹿溫泉的玻璃工藝品作為紀(jì)念禮物，顧客對此服務(wù)感到十分驚喜；同樣是10月份，服務(wù)人員得知一位顧客生日后，通過及時的請示與協(xié)調(diào)，在白鹿神湯節(jié)目表演時為該顧客奉獻(xiàn)了一場生日表演，使該顧客以及其他顧客深受感動；

4、針對特殊的季節(jié)也有不同的服務(wù)產(chǎn)品，溫泉中心在夏季推出了符合季節(jié)性的產(chǎn)品，如一杯冰水、清涼型的西瓜浴和檸檬浴、冷水泉等，冬季則制定了“以硬件提升檔次，以文化彰顯品位，以服務(wù)打造品牌，以管理強化后盾”作為主導(dǎo)思想的服務(wù)方案，具有較強的季節(jié)針對性；

5、在全年的工作中，溫泉中心以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了游客的一致好評，共收到游客書面表揚信368封，其中對整體服務(wù)進(jìn)行表揚的共40封，針對員工個人點名表揚的共328封，還有許許多多的口頭表揚，為景區(qū)樹立了良好的口碑。

四、接待工作。

1、全年中溫泉中心順利接待了大大小小的會議團(tuán)、旅行社等團(tuán)隊，其中有省級單位、政府會議、國際旅行社等重要團(tuán)體，如康輝國旅、華信旅行社、國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局會議等；

2、全年中接待了無數(shù)的散客，其游客地域廣泛，有當(dāng)?shù)厥仪f游客，有鄰省太原與陽泉的游客，也有來自廣州甚至國外的遠(yuǎn)方游客；

3、在本年接待中，溫泉中心還順利完成了很多重要的接待，如人大代表會議團(tuán)、省長下榻白鹿溫泉對工作進(jìn)行指導(dǎo)、國家婦聯(lián)主席一行的參觀、四A評審團(tuán)的復(fù)查等重要接待，同時還協(xié)助溫泉水上樂園完成了開業(yè)的接待工作。

五、管理工作。

1、20xx年溫泉中心管理人員經(jīng)歷了幾次變更，年初執(zhí)行了領(lǐng)班跨部門上崗；在5月份向二期項目輸出了領(lǐng)班和主管級管理人員，分別有曹宏玉、劉玉成、尤彪、張繼昌等管理人員；之后舉行了競爭上崗報告會，提升了主管和領(lǐng)班，分別有薛麗麗、劉二鎖、吳秋波等新秀；水上樂園

閉園后溫泉中心吸納了其管理人員，與此同時經(jīng)理陳海梅調(diào)離原崗，由張曉慧任溫泉中心經(jīng)理；

2、在管理人員變更的同時，管理理念和管理方式得到了同步的提升，從最初的制度化管理與人性化管理提升至更科學(xué)的管理方式，即努力做到規(guī)范化、程序化、制度化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，并根據(jù)管理對象采取針對性的管理措施，使其充分發(fā)揮自身優(yōu)勢及潛能，之后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，又將“用情管理”融入其中，下半年的'工作中；

3、在工作開展的過程中，一系列的管理制度也相繼得到了完善，溫泉中心競爭上崗機制得到健全，更科學(xué)的《節(jié)能降耗方案》也在溫泉中心展開實施，針對機密性的文件及工作內(nèi)容制定了詳細(xì)的《保密制度》，還制定了《會議制度》、《低值易耗品管理制度》、《安全管理制度》等，并做到了行之有效；

4、日常管理工作中，我們更注重人才的培養(yǎng)，除積極參加公司組織的各項管理人員培訓(xùn)外，還在內(nèi)部形成了學(xué)習(xí)的機制，每日例會上學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)也是必不可少的，除此之外還堅持學(xué)習(xí)“管理人員十項準(zhǔn)則”“日本企業(yè)員工的共同價值觀”等相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，定期觀看翟洪森教授的講座，致力于打造“學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊”。

5、針對基層員工的管理，溫泉中心堅持在各班組實行每月評優(yōu)制度，并制定新的考核方案，使評優(yōu)與考核相結(jié)合，達(dá)到鞭策員工的作用，同時加大基層管理人員的現(xiàn)場管理力度，提升員工的各項技能，并取得了顯著的效果。

六、培訓(xùn)工作。

1、溫泉中心在二月份的工作中，將所有培訓(xùn)資料進(jìn)行了重新整理，并結(jié)合實際培訓(xùn)需求將資料劃分培訓(xùn)階段，形成了新員工入職后的系統(tǒng)性培訓(xùn)模式；

2、在形成系統(tǒng)性的培訓(xùn)模式后，溫泉中心對每一名員工建立培訓(xùn)檔案，記錄每一名員工所接受的培訓(xùn)情況，并對其進(jìn)行定期考核；

3、組織員工積極參加了“陽光工程”的培訓(xùn)課程，從中學(xué)到了更多的專業(yè)知識； 4、第二季度溫泉中心對全員進(jìn)行了實操與理論的強化培訓(xùn)，并在9月份舉行了溫泉中心第一屆技能大賽，比賽的同時也對培訓(xùn)工作進(jìn)行了有效的檢驗，其效果顯著。

七、安全工作。

1、溫泉中心長期堅持“安全第一”的工作方針，并結(jié)合董事長提出的“安全無小事”的指導(dǎo)思想，真正將安全作為工作的重中之重去對待；

2、為規(guī)范安全工作的管理，溫泉中心在年初制定了《溫泉中心安全工作管理制度》，是各項安全工作得到科學(xué)的制度管理和有效的監(jiān)督；

3、為強化員工安全意識，溫泉中心各班組結(jié)合部門事情制定安全責(zé)任狀，全員簽訂安全責(zé)任狀，同時辦公室針對管理人員制定安全責(zé)任狀并逐級簽訂；

4、針對消防安全，溫泉中心積極參加公司組織的各項消防培訓(xùn)，并自己組織對消防知識進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保完全掌握消防知識。

八、產(chǎn)品升級改造。

1、4月份對童趣池進(jìn)行升級改造，推出全新產(chǎn)品——死海漂浮，在夏季營業(yè)中為溫泉中心帶來一定收入；

2、8月份在桃花池中央安裝“仙女散花”雕塑，使產(chǎn)品配臵符合文化主題，從而也提升產(chǎn)品的文化內(nèi)涵及品味；

3、對日式溫泉區(qū)內(nèi)悟禪泉進(jìn)行改造，在池內(nèi)增設(shè)一“蓮花寶座”，豐富了此溫泉池的文化韻味；

4、冬季到來之時，將原中藥谷藥浴種類升級為民族藥浴，分別為哈尼藥浴、藏族藥浴、傣家藥浴、苗族藥浴、金瑤藥??；

5、露天溫泉區(qū)排水系統(tǒng)自開業(yè)至今一直排水不暢，且難以清理，今年秋季對漢文化區(qū)排水溝統(tǒng)一進(jìn)行休整。

九、員工業(yè)余生活。

1、為豐富員工業(yè)余生活，溫泉中心組織了很多有意義的活動，不僅有傳統(tǒng)形式的聚餐，還組織了員工動手下廚的活動，以及游覽天桂山的集體外出活動；

2、為了提高員工的生活環(huán)境，溫泉中心每周定期檢查員工的宿舍衛(wèi)生，并在后期公司的整體帶動下改為每日領(lǐng)班輪流檢查并記錄，使宿舍環(huán)境有明顯的提升，在公司組織的檢查、抽查中表現(xiàn)突出，最先在宿舍安裝了電視；

3、溫泉中心的員工具有良好的團(tuán)隊意識和競爭意識，積極參加公司組織的各項活動，并在籃球比賽中取得了第二名的優(yōu)異成績，在20xx年春晚中取得了一等獎的好成績，這都是溫泉中心的每一名成員充滿了無比的驕傲與自豪。

十、工作中存在的問題。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇9】

教師是學(xué)校教育教學(xué)工作的執(zhí)行者，其思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的好壞，關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長。一年來，我校堅持把加強教師的思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位，注重塑造教師健康的人格，優(yōu)秀的師表，引導(dǎo)教師樹立正確的價值觀，大力倡導(dǎo)敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，致力于建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍，結(jié)合學(xué)校的工作實際，有目標(biāo)、有計劃、有步驟、有措施地開展師德師風(fēng)教育活動，并取得了一定的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、完善管理體制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

在長期的工作中我們認(rèn)識到，只有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，具有良好的運行保障機制，師德建設(shè)才能切實有效地進(jìn)行。為此，學(xué)校成立了由校長任組長、分管副校長、學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部和各班主任為組成人員的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及其他法律法規(guī)和有關(guān)文件精神落到實處。

學(xué)校明確了工作導(dǎo)向：師德教育為先導(dǎo)，教書育人為中心，素質(zhì)教育為根本，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

要求教師樹立正確的價值觀：以艱苦為榮，以創(chuàng)造為樂，以嚴(yán)格為自尊，以拼搏為自強，以奉獻(xiàn)為自愛，以培養(yǎng)人才為已任。在教師中大樹為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、愛生樂教、無私奉獻(xiàn)的典型。

二、不斷端正從教思想，增強教師責(zé)任意識。

通過政治學(xué)習(xí)，不斷強化教師的職業(yè)意識教育，使教師真正認(rèn)識教師職業(yè)的崇高意義，增強作為人民教師的強烈的自豪感、自尊心和自強不息的上進(jìn)心，時刻不忘人民教師所肩負(fù)的職責(zé)，并由衷地把它轉(zhuǎn)化為高度的責(zé)任心和義務(wù)感，牢固樹立愛國主義思想，化作強大的內(nèi)在動力，不斷激勵和鞭策自己的行為。

通過教師職業(yè)道德教育，我們普遍認(rèn)識到，教師是學(xué)生的表率，要從本質(zhì)上認(rèn)識問題，不能因為眼前的誘惑和不良社會思潮而喪失信心，產(chǎn)生消極情緒，影響學(xué)生，而要滿懷信心，時刻保持高度的政治覺悟，用我們的言論和行動去感染學(xué)生，使之得到潛移默化的教育。

三、積極投身教育實踐，全心全意教書育人。

1、強調(diào)以身立教，努力為人師表。

首先，學(xué)校要求教師要堅持以求實、嚴(yán)謹(jǐn)、虛心、刻苦的態(tài)度去從事教育教學(xué)工作，樹立終身從教的思想，把獻(xiàn)身人民教育事業(yè)的理想貫穿于工作的始終，努力構(gòu)建教師的優(yōu)秀品格，把“言教”和“身教”有機結(jié)合起來，用高尚的師表形象去感染學(xué)生，教育學(xué)生，真正成為學(xué)生靈魂的工程師。

其次，學(xué)校切實加強教師的工作作風(fēng)、生活態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、待人接物等社會道德的建設(shè)。要求教師工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)正派；服飾端莊、舉止大方、談吐文明、態(tài)度謙和；遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)；團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取。我們結(jié)合各種節(jié)日的慶?；顒雍蛯W(xué)校具體工作安排，積極開展各類師德教育活動，，進(jìn)行教師基本功訓(xùn)練、比賽，青年教師師德演講比賽，加強教師素質(zhì)建設(shè)，鼓勵進(jìn)取，自找差距，全面提高教

師以身立教、為人師表的師德素質(zhì)。

2、勤懇鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)能力。

作為教師，必須勤懇鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教育教學(xué)的能力，針對不同學(xué)科、不同內(nèi)容、不同教育對象，認(rèn)真做好教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)，深入探討教學(xué)方法，在實施素質(zhì)教育的實踐中，轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念，樹立多樣化、多層次的人才觀，全面性、發(fā)展性的評價觀，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。積極引導(dǎo)、鼓勵、支持教師參與各類繼續(xù)教育，積極開展教育科研活動。

3、真誠熱愛學(xué)生，密切聯(lián)系家長。

真心熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容，教師對學(xué)生具有愛心，把學(xué)生當(dāng)作自己的兒女一樣，事事關(guān)懷、體貼，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，，堅持“為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切、一切為了學(xué)生”的原則，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公平對待學(xué)生，如嚴(yán)父慈母般嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。

學(xué)校還注重加強廣大教師與學(xué)生家長的`聯(lián)系，建立學(xué)生家長檔案，所有老師尤其是班主任老師正常進(jìn)行家訪，學(xué)校開好家長會。通過與家長的密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、在社會、在假期的學(xué)習(xí)、生活情況，并向家長匯報學(xué)生在校情況，互相溝通，主動爭取家長的支持與配合，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，虛心聽取家長對學(xué)校管理、教師教育的意見和建議，形成學(xué)校、家庭、社會共同育人的合力。

四、引入激勵機制，增強工作動力。

學(xué)校積極引入激勵機制，注重在物質(zhì)動力、精神動力、信息動力等幾個方面采取措施，充分調(diào)動教師的工作積極性，激發(fā)教師熱愛本職工作的熱情。

1、學(xué)校盡最大努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學(xué)工作條件，進(jìn)一步調(diào)動教師的積極性。改善教師工作環(huán)境，加快學(xué)校的教育現(xiàn)代化建設(shè)，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧、敬業(yè)、進(jìn)取的良好工作氛圍，為每一位教師充分發(fā)揮自己的才干創(chuàng)設(shè)平臺，激發(fā)教師工作的積極性和主動性，優(yōu)化分配方案，建立科學(xué)合理的分配激勵機制，使教師的勞動價值在經(jīng)濟(jì)上得到合理體現(xiàn)。

2、建立目標(biāo)激勵機制，用目標(biāo)引導(dǎo)人心，凝聚人心，鼓舞人心。一是學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)：創(chuàng)建一流的學(xué)校。教師工作目標(biāo)：“今天我以學(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”，樹立“想干事、干好事、干實事”的責(zé)任意識。二是建立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的人員激勵機制，領(lǐng)導(dǎo)班子重視自己的品德修養(yǎng)，以德育德，以情感人以人為本，讓教師始終在一個充滿人情味的環(huán)境中工作。三是結(jié)合社會、學(xué)生、家長的監(jiān)督意見，全面、公正、公平地評價教

本年度師德工作總結(jié)本年度師德工作總結(jié)(四)

首先，作為教師，要熱愛教育，獻(xiàn)身教育。它是每個教育工作者都應(yīng)遵循的道德規(guī)范。教師隊伍中具備“敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)”的精神教師的責(zé)任感和義務(wù)感的加強，不僅有利于加強教師隊伍的凝聚力，穩(wěn)定教師隊伍，還有利于增強教師的道德觀、事業(yè)心。教師的偉大，在于所有的職業(yè)都在改造世界，只有教師在創(chuàng)造世界，播種未來。教師的平凡在于除了奉獻(xiàn)別無所求，從來在未在乎所失所得。因為教師深深懂得自己在干什么，在收獲什么，這是任何數(shù)字都無法計算的生命價值和幸福成果。

其次，作為教師，要愛護(hù)學(xué)生，教書育人。教師教育對象是學(xué)生，其主要任務(wù)是教學(xué)，而教學(xué)過程是教書和育人緊密結(jié)合的過程。用“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的服務(wù)思想，善待學(xué)生、寬容學(xué)生、理解學(xué)生；要用自己的品行、人格熏染學(xué)生、陶冶學(xué)生、喚醒學(xué)生。將教書育人貫穿于教學(xué)實踐的全過程，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才。我們教師應(yīng)充分認(rèn)識到教育工作的重要性，才會產(chǎn)生對教育工作真摯的、深厚的情感。以從事教育工作為榮，以獻(xiàn)身教育事業(yè)為樂，樹立正確的人生觀、教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，將教師作為終身職業(yè)，孜孜以求，勤奮耕耘，在平凡的教書育人工作中，做出不平凡的業(yè)績，無愧于“人類靈魂工程師”稱號。n4507.cn

作為教師，其政治思想和道德品質(zhì)集中應(yīng)體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上。這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起，便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任，必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

（二）對學(xué)生未來負(fù)責(zé)。我們常說：“一年樹木，百年樹人?！睂τ诮逃且粋€長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而影響學(xué)生的正常成長。教師應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當(dāng)人梯，負(fù)起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想，為家長負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為我們祖國千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

（三）對學(xué)生所授的知識負(fù)責(zé)。教師所傳授，對學(xué)生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。教書育人是一項職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。第四，作為教師，要矢志鉆研，勇于探索。這是教師獲得成功的基本條件，也是一種崇高的修養(yǎng)和精神境界。教師職責(zé)和義務(wù)是教書與育人。教師文化知識水平直接影響著教書育人的質(zhì)量。作為教育的主導(dǎo)者和實施者，是塑造一代新人的雕塑家和藝術(shù)家，教師勞動的本身就應(yīng)該充滿了創(chuàng)造性。他不能簡單地

貫徹執(zhí)示教材，而是要通過自己對教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)和教材內(nèi)容的理解，針對千差萬別的生動方位，因材施教，創(chuàng)造出不但有共性、更富有個性的人才。做到能遵循教育原則，探索職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律，掌握現(xiàn)代教學(xué)手段，開拓創(chuàng)新；能積極參與教育教學(xué)研究，努力改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量水平；能不斷充實和更新知識結(jié)構(gòu)，努力增強實踐操作能力。只有這樣，才能從自身教學(xué)實踐中，逐步摸索并形成擁有自我創(chuàng)新意識的教學(xué)方法體系，使得學(xué)生主動參與教學(xué)實踐活動，獨立思考，標(biāo)新立異，運用已學(xué)的知識，既解決實際問題，又發(fā)現(xiàn)新知，達(dá)到終身受益的目的。

最后，作為教師，要終身學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，不斷適應(yīng)時代發(fā)展變化的需要。教師只有擁有廣博的知識儲備和精深的專業(yè)技能，課堂教學(xué)過程中才能旁征博引，游刃有余。

總之，師德是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的形成和社會主義教育制度的完善而形成的一種嶄新的職業(yè)道德。在其不斷完善與發(fā)展中，又不可避免地受到社會道德水平的制約，隨著社會道德的進(jìn)步而進(jìn)步，隨著社會道德的發(fā)展而發(fā)展?？梢哉f，教師自身素質(zhì)如何，直接關(guān)系到教育水平和質(zhì)量，而教師師德水平如何，卻直接關(guān)系到國計民生的大計及全體國民素質(zhì)。教師是立校之本。師德是教育之魂。我想，既然選擇了教師這條路，就要堅定不移地走下去。

時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，改革在深入，教育要振興。

作為一名平凡的教育工作者，我一定會竭盡全力把書叫教好！為了太陽底下最光輝的事業(yè)，不回顧，不彷徨，風(fēng)雨兼程，勇往直前。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇10】

20xx年，統(tǒng)計站在**街道黨工委和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員團(tuán)結(jié)一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務(wù)。主要工作如下：

（一）、完成20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作。年初，我站召集各社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員召開街道年報培訓(xùn)會議，使他們認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計調(diào)查制度，特別要注意學(xué)習(xí)報表指標(biāo)，共完成了各專業(yè)的年報工作87家，其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務(wù)業(yè)企業(yè)34家、服務(wù)業(yè)個體7家，勞資27家。

（二）、做好20xx年名錄庫調(diào)查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統(tǒng)計站按照區(qū)統(tǒng)計局要求，兩次對轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位進(jìn)行填報調(diào)查。我轄區(qū)共調(diào)查新增法人單位356家，新增產(chǎn)業(yè)活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產(chǎn)業(yè)活動單位13家。統(tǒng)計站通過近1個月的摸排調(diào)查，圓滿完成了這項調(diào)查工作。

（三）、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計方法外，還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。5月底，統(tǒng)計站對社區(qū)協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點培訓(xùn)各行業(yè)20xx年季報新表中各項指標(biāo)解釋，通過培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計協(xié)管員的業(yè)務(wù)能力，增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為統(tǒng)計站各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

（四）、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求，我街道統(tǒng)計站認(rèn)真組織開展關(guān)于新設(shè)立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查表工作，宣傳《統(tǒng)計法》規(guī)定，請企業(yè)如實申報調(diào)查內(nèi)容，并講解報表填報內(nèi)容，使抽中的2家企業(yè)在報表截止時間內(nèi)完成上報工作。

（五）、做好20xx年1%人口調(diào)查工作?！拔迥暌恍∑眨暌淮笃铡?， 國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動調(diào)查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調(diào)查抽樣框整理工作的順利進(jìn)行，我統(tǒng)計站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求，對各社區(qū)人口等指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查，填寫并網(wǎng)上直報《20xx年1%人口調(diào)查村、居委會（社區(qū)）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調(diào)人員到**參加了20xx年1%人口抽樣調(diào)查動員暨綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，通過兩天的培訓(xùn)，我們充分認(rèn)識到了此次調(diào)查的重要性，掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。這次調(diào)查要求10月15日開始摸底入戶調(diào)查，10月31日完成摸底調(diào)查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調(diào)查。今年的調(diào)查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網(wǎng)絡(luò)填報的技術(shù)手段，我統(tǒng)計站會充分發(fā)揮好報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調(diào)查順利進(jìn)行營造良好的輿論環(huán)境，做到在調(diào)查區(qū)域內(nèi)家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調(diào)查家庭積極配合調(diào)查，如實申報調(diào)查資料，確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，并做好相關(guān)的人員培訓(xùn)工作，為20xx的全國人口普查打好基礎(chǔ)。

今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓的不夠，對統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)不熟，工作效率和質(zhì)量不高；統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不及時，不細(xì)致；統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計分析報告不夠。針對以上問題，我統(tǒng)計站會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)和統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)，加強統(tǒng)計服務(wù)，加大統(tǒng)計分析力度，實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質(zhì)量三方面的突破，并按照上級業(yè)務(wù)部門的具體要求，本著將常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細(xì)、做好的原則，著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平，開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇11】

20xx年，在市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會與生態(tài)文明為主線，以《XX市城市管理二00八年工作要點》為指揮棒，按照年度工作計劃的安排,穩(wěn)步有序地推進(jìn)我所各項工作,為下年度工作的順利進(jìn)行打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作運行情況及存在問題匯報如下。

創(chuàng)設(shè)良好科研氛圍，穩(wěn)步推進(jìn)科研工作。

㈠鼓勵創(chuàng)新，科研成果顯著。

1、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《社區(qū)公園管理維護(hù)技術(shù)規(guī)范》（db440300/t33-20xx），該規(guī)范提出了社區(qū)公園在園容管理、游客活動管理、安全管理等多個方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定管理維護(hù)的可操作性技術(shù)規(guī)范，填補本市園林綠化行業(yè)社區(qū)公園管理維護(hù)的技術(shù)空白。該標(biāo)準(zhǔn)提出的環(huán)境衛(wèi)生、綠化覆蓋率及游客管理等方面的內(nèi)容，具有較強的科學(xué)性和可操作性，對建立比較完整的城市園林綠化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系具有十分重要的意義。

2、完成并發(fā)布XX市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《園林綠化種植土質(zhì)量》（db440300/t34-20xx），在積極參考吸收國內(nèi)外園林綠化種植土質(zhì)量研究成果、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地園林土壤實際情況，進(jìn)行了大量的科學(xué)研究和統(tǒng)計分析，所確定的指標(biāo)參數(shù)具有較強的科學(xué)性和可操作性，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。作為《園林綠化施工規(guī)范》、《園林綠化工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《園林綠化管養(yǎng)規(guī)范》的種植土質(zhì)量要求和檢驗方法的配套標(biāo)準(zhǔn)，《園林綠化種植土質(zhì)量》標(biāo)準(zhǔn)對建立完整的園林綠化施工、管養(yǎng)體系具有十分重要的意義。

3、《輕型屋頂綠化綜合技術(shù)開發(fā)研究》課題通過成果鑒定，并完成申報XX市科技創(chuàng)新獎工作。該課題對世界全球屋頂綠化的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析研究，并對德國等先進(jìn)國家的屋頂綠化政策進(jìn)行了深入探討。在屋頂綠化技術(shù)研發(fā)層面以深圳為主要案例研究地，對輕型屋頂綠化綜合技術(shù)作了系統(tǒng)深入的研究，篩選出多種適宜于輕型屋頂綠化的植物品種，提出了多種類混植的栽培模式，發(fā)現(xiàn)了景天科植物用于屋頂綠化的生態(tài)效益機理，研制出適宜于輕型屋頂綠化的無土栽培基質(zhì)配方，開發(fā)了基質(zhì)原料分層施工等關(guān)鍵技術(shù)，并將tdr技術(shù)成功應(yīng)用于屋頂綠化栽培基質(zhì)的管理。同時，該課題對國內(nèi)外屋頂綠化政策進(jìn)行了系統(tǒng)的研究，并提出XX市發(fā)展屋頂綠化的基本思路?；诖隧椪n題的成果優(yōu)勢，我所在充分整合已有科研成果的基礎(chǔ)上，在9月完成了《輕型屋頂綠化綜合技術(shù)開發(fā)研究》成果創(chuàng)新獎的申報工作。

4、《抗旱相關(guān)基因的克隆及其在園林植物中的應(yīng)用研究》課題項目取得了階段性研究成果，克隆了2個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的抗旱調(diào)節(jié)基因，并申請了發(fā)明專利2項：①胡楊dreb類轉(zhuǎn)錄因子、其編碼基因、其應(yīng)用；②胡楊dreb2轉(zhuǎn)錄因子cdna序列、含有該序列的表達(dá)載體及其應(yīng)用。

㈡、把握“開展生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”重點，積極完成市城管局布置的科研課題研究工作。

1、《XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃研究》項目

作為我所承擔(dān)的局系統(tǒng)重大調(diào)研課題，該項目進(jìn)展順利，具體情況為：①完成深圳特區(qū)目前及規(guī)劃的市政污水處理廠規(guī)模和布局，以及可供深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)利用的中水供給規(guī)模及布局；②結(jié)合國家再生水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)系列，提出了可用于市政園林系統(tǒng)的中水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的建議；③利用gis技術(shù)、實地調(diào)查及資料收集相結(jié)合的方法，完成了深圳特區(qū)市政園林系統(tǒng)主要公園綠地、道路綠地、景觀水體現(xiàn)狀分布圖，并采用調(diào)查數(shù)據(jù)與理論計算相結(jié)合的方法預(yù)測出目前及未來（規(guī)劃到20xx年）市政園林綠地系統(tǒng)的理論中水需求量；④在中水供需分析的基礎(chǔ)上，提出了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用規(guī)劃的原則、方法及方案，完成了XX市市政園林系統(tǒng)中水利用系統(tǒng)分布圖；⑤分析了市政園林系統(tǒng)中水利用的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及生態(tài)效益，提出了中水利用在XX市市政園林系統(tǒng)中發(fā)展的相關(guān)建議及對策。目前該項目正在進(jìn)行示范點規(guī)劃，項目總報告初稿已完成，將于12月26日進(jìn)行項目驗收。

2、《XX市公園建設(shè)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)研究》項目

該項目目前完成了對XX市近五年公園投資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，撰寫了《XX市公園建設(shè)投資估算參考標(biāo)準(zhǔn)》的框架初稿，并完成了對北京、上海、寧波、廈門等城市的實地調(diào)研工作，對本地分析結(jié)果與調(diào)研材料進(jìn)行對比分析，現(xiàn)已完成課題成果報告，并將于12月17日組織課題驗收。

㈢、十項在研課題進(jìn)展順利。

1、《XX市中水灌溉綠地水質(zhì)控制指標(biāo)及生態(tài)安全性評價》

本課題按照實施計劃，今年主要進(jìn)行了如下工作：①與深圳水務(wù)集團(tuán)進(jìn)行接洽，確定了試驗用水水源，并選定了野外試驗樣點；②已安排實施一批盆栽試驗并聯(lián)系、確定了樣品項目分析的外協(xié)單位。

2、《蕨類植物規(guī)模繁殖技術(shù)研究及在園林景觀中的應(yīng)用》

該課題根據(jù)觀賞特性和適應(yīng)性初步分析，對部分有推廣應(yīng)用前景的蕨類植物進(jìn)行了引種，對引種植物分別開展了生物學(xué)特性觀察，生態(tài)習(xí)性單因子試驗研究；對部分種類孢子繁殖和分株繁殖技術(shù)進(jìn)行了初步探索。

3、《XX市主要園林綠化植物耐鹽性研究》

該項目今年主要開展了常用園林植物的耐鹽性指標(biāo)檢測工作。通過對盆栽植物施以各個梯度的鹽脅迫處理，檢測植物葉片的鈉、鉀離子含量、電導(dǎo)率、葉綠素?zé)晒獾戎笜?biāo)，綜合評價其對氯化鈉的抗脅迫能力。

4、《深圳城市綠地需水特征及節(jié)水灌溉技術(shù)研究》

本課題今年主要進(jìn)行了如下工作：1、繼續(xù)進(jìn)行野外不同植被類型綠地水分平衡試驗和盆栽水分模擬試驗；2、安排實施了土壤水分特征參數(shù)的野外取樣分析及土柱試驗；3、對xx年底安排的保水劑應(yīng)用效果盆栽試驗進(jìn)行了收獲并完成有關(guān)項目的分析。

5、《深圳城市綠地土壤生態(tài)退化機理及生態(tài)恢復(fù)技術(shù)研究》

該課題按照實施計劃完成了如下工作：1、完成了課題整體計劃中土壤野外調(diào)查試驗的全部樣品項目分析工作；2、對xx年安排的盆栽試驗進(jìn)行了收獲并完成有關(guān)項目的分析工作。

6、《抗旱相關(guān)基因的克隆及其在園林植物中的應(yīng)用研究》

經(jīng)過2年的實驗研究，此課題目前已從新疆沙漠地區(qū)耐旱植物中克隆出4個抗旱相關(guān)基因，其中2個基因已申請國家發(fā)明專利；構(gòu)建了2個帶有抗旱目的基因的表達(dá)載體；建立了白三葉和中華結(jié)縷草以農(nóng)桿菌介導(dǎo)的快速高效遺傳轉(zhuǎn)化體系。將目的基因?qū)氚兹~和中華結(jié)縷草中，批量獲得抗性標(biāo)記篩選植株，轉(zhuǎn)抗旱基因植株的分子鑒定工作正在進(jìn)行之中。

7、《防治刺桐姬小蜂的新型植物保護(hù)劑的研制》

目前課題已完成下列研究內(nèi)容：XX市刺桐姬小蜂的發(fā)生危害程度調(diào)查、自然種群動態(tài)及天敵資源調(diào)查；刺桐姬小蜂的試驗種群的基礎(chǔ)生物學(xué)特性；異源次生物質(zhì)對刺桐姬小蜂的行為發(fā)育等作用研究。

8、《深圳綠化與城市熱島相互關(guān)系研究》

該項目現(xiàn)已完成全部調(diào)查研究和數(shù)據(jù)的收集與分析工作，正在撰寫課題總結(jié)報告，將于12月25日完成課題鑒定工作。

9、《XX市道路綠化設(shè)計規(guī)范研究》

該課題完成了外業(yè)調(diào)查，現(xiàn)正進(jìn)行課題報告初稿的撰寫，并著手規(guī)范內(nèi)容的編寫，在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化研究，將于明年初結(jié)題。

10、《屋面綠化工程技術(shù)規(guī)程》編制

目前標(biāo)準(zhǔn)初稿已完成，正在做進(jìn)一步的修改和完善工作。

㈣、積極推進(jìn)新課題申報工作。今年我所科研人員組織了5個新課題項目參加20xx年度局系統(tǒng)科研項目評審，其中《XX市園林植物應(yīng)用web信息系統(tǒng)開發(fā)研究》和《XX市園林病蟲害預(yù)測預(yù)報中心系統(tǒng)的建立》2個項目獲得局科研經(jīng)費資助；向市科技和信息局上報的《XX市屋頂綠化綜合效益研究》、《印楝素腸溶緩釋型微膠囊劑》、《耐旱節(jié)水型園林地被植物的篩選及應(yīng)用技術(shù)研究》和《植物耐蔭性機理及高光能利用率的耐蔭植物的篩選研究》4個項目現(xiàn)正進(jìn)行立項前公示；同時向市農(nóng)林漁業(yè)局申報了《深圳城市綠地平衡施肥技術(shù)體系研究》、《利用轉(zhuǎn)基因技術(shù)培育抗旱節(jié)水型草坪草新品系的研究》和《深圳耐鹽植物資源評估及濱海特色植物景觀構(gòu)建研究》3個項目，參加20xx年度XX市農(nóng)業(yè)科級研發(fā)項目評審。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇12】

20xx年對我們施工隊是具有特別的意義的一年，韶光荏苒，韶光飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx的鐘聲即將敲響?？偨Y(jié)20xx展望20xx，一路走來 一路成果，我們在中間帶領(lǐng)的關(guān)懷和救助下、付出很多同樣成果很多。因為這是我們展翅起飛的一年，也是我們建立以來成長強大的一年。我們的步隊從最初的十幾二十幾人到如今最多時的一百多人，是我們付出辛苦，汗水，和伶俐獲得中間帶領(lǐng)相信和贊成的結(jié)果。

相信xx工程是我們的一個入手下手，是我們外部大項目工程一個入手下手，我們對此也非常愛惜，盡最大竭力去履行完滿施工。經(jīng)過議定三個多月施工，我們終究按期完工，給甲方和中間帶領(lǐng)交上一份如意的答卷。這一切也都離不開甲方帶領(lǐng)的大力幫忙和中間帶領(lǐng)大力大舉的救助，我們的工作效能也有了明顯的進(jìn)步，固然工作中還存在如許那樣的不敷的地方，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了很多，同樣成果了很多，我們施工隊本身感觸成長了，也漸漸成熟了。如今就20xx年的工作環(huán)境總結(jié)以下：

一、內(nèi)部市場。

1、我們自動做好內(nèi)部市場工作 ，連續(xù)油田內(nèi)部的工作，異國因為外部市場的拓展而丟掉內(nèi)部市場的工作。我們在內(nèi)部出產(chǎn)上三社區(qū) 和未名園20xx年產(chǎn)能效達(dá)總計到xx多萬。

2、及時自動有效地變化出產(chǎn)施工理念，聯(lián)合管線耗時耗力 ，投資大回利效的實際狀況，主上電纜工程。如許可以有效地把時候和精神投放在其他更大的工程項目和施工中。禁止了“人困馬乏不見效”的經(jīng)濟(jì)和精神消耗。

二、外部市場。

1、以結(jié)壯的工作立場，適應(yīng)外部市場工作特點。

按期開工： 我們克服了本地間隔江邊近，氣候潮濕，施工現(xiàn)場地表淺 ，滲水多 ，入冬氣溫下降，施工難度加強等特別堅苦，在吃飯、留宿都異國辦理的環(huán)境下便投入到施工出產(chǎn)中。為了不耽擱工程施工進(jìn)度，一到xx我們就一邊構(gòu)造施工，一邊安排辦理施工人員的留宿就餐題目，先是依簡就簡，臨時買饃燒湯，當(dāng)場蹲著吃喝，再抽時候搭鍋搭灶，安排人員輪番排班保險飲食后勤供給，低落糊口生涯本錢。為了包管施工隊的吃飯和飲水題目以及平常的施工，我們作了大量行之有效的工作。

固然前提艱苦，根據(jù)公約商定，20xx年xx月xx日我們做到了按期完工。 本年是步隊的效益與辦事年，而我們施工隊便是個辦事性質(zhì)和出產(chǎn)并舉的步隊，我們當(dāng)真做好各項辦事工作，以保險施工步隊工作的平常展開。施工進(jìn)程中碰到各種技巧和表面上的各項堅苦，我們都是沉心凝氣，我們都會及時和甲方雷同辦好；以一顆樸拙的心去為甲方辦事。

2、認(rèn)識的聯(lián)合、為工程施工構(gòu)筑奠定了剛強的思維根本。

xx工程的構(gòu)筑對付我們的施工步隊來講，本身便是一嚴(yán)峻考驗和挑釁。申建濤和李小瑞也富裕認(rèn)識到只有將此項工程構(gòu)筑成了佳構(gòu)工程、品牌工程才華兌現(xiàn)公司走上多元化成長的門路，才華為公司成長追求到新的經(jīng)濟(jì)增加點，步入可連續(xù)成長的良性化轉(zhuǎn)道。是以，也就有了“品牌第1、效益也要第一，一切工作要為xx工程開綠燈”的決議計劃。從項目部的籌建到工程的的成功峻工，不管從人力、物力、財力、配置的調(diào)配上，都獲得了中間帶領(lǐng)的親切關(guān)懷和各部分的盡力贊成。中間帶領(lǐng)班子在工程施工中及時和諧辦理在施工中碰到的堅苦和題目。為工程施工構(gòu)筑憑添了一份必勝的決議信念和決議信念。 施工隊人員的認(rèn)識聯(lián)合，加強了施工隊的集體聲譽感和任務(wù)感。

3、從xx施工隊組建的第一天起，申建濤和李小瑞請教誨施工人員，剛強一種決議信念：便是不管碰到多大的堅苦，也要打好這一仗，為中間爭光、讓中間帶領(lǐng)安心，這類決議信念貫穿了工程施工的全進(jìn)程。使每一名施工人員都經(jīng)心極力，滿身心的投入到工程構(gòu)筑中。為我們篡奪下一步可以承攬更大的工程打下基。

實情表明，異國做為，就異國職位處所，異國過硬的技巧氣力，就要挨打受氣，經(jīng)過議定此次xx施工進(jìn)程，我們固然也碰到小小的波折，但也更加剛強了施工隊全部員工打好這一仗的決議信念，要用現(xiàn)履舉動來表明本身的氣力，只要給機遇，就必定能創(chuàng)出驕人的事跡。實情表明，我們異國孤負(fù)帶領(lǐng)的相信，異國孤負(fù)中間和甲方的盼望，所獲得成績也令甲方的主力軍刮目相看。 對付人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就必要部分員工聯(lián)合協(xié)作。在這一年里，碰到各種堅苦，我都自動互助做好施工工作，與甲方和中間同事心往一處想，勁往一處使，只盼望把任務(wù)美滿結(jié)束。

xx同志擔(dān)當(dāng)項目部經(jīng)理，xx同志任施工隊隊長。在任職之初，他們心情特別紛亂，因為這項工程固然收益不大，但意義深遠(yuǎn)，是關(guān)乎中間可否拓展糊口生涯空間，兌現(xiàn)振興與成長的大事。我們果敢的挑起了這付重?fù)?dān)，并且在工程構(gòu)筑進(jìn)程中表現(xiàn)出了過人的膽識和和諧構(gòu)造本領(lǐng)，把掃數(shù)的精神都投入到工程構(gòu)筑中，在施工期間，掃數(shù)時候申建濤都盯在現(xiàn)場，和員工安危與共，每天只能睡xx個小時，要么就穿梭于工程出產(chǎn)線上，和諧嚕蘇的公農(nóng)干系和解決施工中碰到的各種堅苦。就因為有了如許一名敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實的領(lǐng)祖先的細(xì)致構(gòu)造，才使得中間承攬的xx工程一每天向前延長并成功完工。

為了包督工程進(jìn)度，功課人員每天清晨5點上班，一貫到晚上9點均勻每天要工作長達(dá)14個小時，為了包督工程施工質(zhì)量，申建濤就焊接功課車細(xì)致考慮起弧點和落弧點的處理，以及焊機最好運轉(zhuǎn)時的各種技巧參數(shù)。當(dāng)開焊后，評論辯論最多的是如何進(jìn)步焊接質(zhì)量、如何加快對口速度、如何才華讓機組各工種到達(dá)最好的默契程度的題目；在交換中到達(dá)了彼此進(jìn)修、互助進(jìn)步的目標(biāo)。申建濤“盯”在現(xiàn)場，對每道工序全進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控，每天記錄的實際測量數(shù)據(jù)上百個，晚上返來還要料理資揣摩拂曉2點是常事。為了確保工程焊接質(zhì)量十拿九穩(wěn)，每天焊接完，晚上都鉆到管內(nèi)對焊縫細(xì)致查抄一遍，將一些焊接飛濺物清除干凈，包管探傷片的評片質(zhì)量，沒題目時，第二天才華連續(xù)焊接施工，一次次的超越和沖破將他們的心貼的更近，互助的更加默契。

4、施工質(zhì)量。

從開工我們便訂定了質(zhì)量目標(biāo)，建立了質(zhì)量包管系統(tǒng)，又專門訂定了《施工質(zhì)量把握辦法》、《施工質(zhì)量包管辦法》。除了我們本身嚴(yán)厲把關(guān)外，甲方各級質(zhì)檢人員，施工處、質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理也在現(xiàn)場嚴(yán)厲監(jiān)督質(zhì)量，每周按期進(jìn)行抽檢xx次。在各方互助竭力下，固然中間時有波動，但整體我們施工的質(zhì)量還是滿足了甲方的'要求。項目部對從屬工程也嚴(yán)厲按公約和業(yè)主的要求進(jìn)行施工，和主體工程一樣抓質(zhì)量，從屬工程質(zhì)量合格。

5、安定出產(chǎn)。

我們訂定了安定目標(biāo)和各項規(guī)章軌制，安定構(gòu)造機構(gòu)人員到位，訂定了專項安定防護(hù)辦法。異國產(chǎn)生安定變亂，經(jīng)查抄發(fā)覺反復(fù)安定隱患，針對安定隱患訂定了專項防護(hù)辦法并獲得整改。

6、文明施工貫穿于工程的全進(jìn)程。

加強綜合辦理，異國產(chǎn)生一路作奸犯科變亂、違背治安變亂和火警變亂，糊口生涯區(qū)和施工區(qū)秩序整齊。珍視糊口生涯區(qū)和辦公區(qū)、施工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，施工全進(jìn)程做到了文明施工。

7、工程結(jié)束環(huán)境。

我們美滿結(jié)束工程的各項籌劃指標(biāo)，工程順利完工，這與各方的贊成救助是分不開的。我們能順利交代，不親身現(xiàn)場辦公是達(dá)不到的。我們有堅苦進(jìn)度上不去時，中間老是給我們排難解紛，并調(diào)派現(xiàn)場代表教導(dǎo)我們工作。另有質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理等等，在此我們誠意地感謝中間的贊成與救助。

三、展望20xx。

20xx年，讓我們把抱負(fù)放飛，成果更高雅的將來！ 迎來了一個富裕盼望的20xx年，當(dāng)新年的第一屢陽光普照大地的時候，入手下手了新的征程。我有著剛強的決議信念，剛強的毅力，不平的精神，來結(jié)束我們的20xx。

新的一年有新的景象，面對新的任務(wù)新的壓力，我們也將以新的面貌、更加自動自動的立場去歡迎新的挑釁，在崗?fù)ど详U揚更大的效用，獲得更大的進(jìn)步。相信有xx項目標(biāo)實際的經(jīng)驗，我們會在20xx年的其他項目上取的 更大的效益。展望20xx，我們施工隊全部同仁將盡力以赴，篡奪有更多的成果。

四、進(jìn)步個人保舉。

鑒于xx同志、xx同志在20xx年全年及xx項目施工中的自動，敬業(yè)，克勤克儉等優(yōu)秀表現(xiàn)，我施工隊特保舉xx，xx20xx年優(yōu)秀個人。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇13】

為了形成學(xué)科學(xué)、用科技的文明取向，新河鄉(xiāng)黨委以黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為載體，不斷提升基層群眾創(chuàng)業(yè)致富技能水平。全鄉(xiāng)轄27個農(nóng)業(yè)村場、40000多農(nóng)業(yè)人口,耕地面積5.9畝。全鄉(xiāng)共有黨員1455名。目前全鄉(xiāng)共有27個學(xué)用站點，全鄉(xiāng)寬帶接入點有27個，覆蓋率為100%。接收站點都配備了專兼職人員負(fù)責(zé)管理維護(hù)，今年以來，各站點播放收看正常，收看的內(nèi)容主要為創(chuàng)先爭優(yōu)活動、兩個維護(hù)、政策理論、專題報道和農(nóng)村實用技術(shù)視頻，學(xué)習(xí)對象主要是機關(guān)干部、村場干部、黨員和群眾。遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)平臺共播放約18000次，累計約33000人受教育，全鄉(xiāng)目前紅星視頻總積分在全縣不斷靠前。遠(yuǎn)程教育這項工作看似簡單，但真正要做好，做到實處，讓百姓得實惠卻并不容易，因為簡單的點擊并不能代替遠(yuǎn)教工作，我們需要的是學(xué)用結(jié)合，要把理論應(yīng)用到實際生產(chǎn)、生活中去，為此，我們主要做了以下工作：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、帶頭示范。

鄉(xiāng)黨委將推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育作為加強組織建設(shè)的重要工作，提到了議事日程，納入了各村場年度千分制考核內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委掛牌成立了專門的遠(yuǎn)程教育辦公室，書記、鄉(xiāng)長、黨委專職副書記等均配備了專門的設(shè)備，帶頭參加遠(yuǎn)程教育，并親自督促遠(yuǎn)教工作。

2、機構(gòu)健全、人員到崗。

為確保遠(yuǎn)程教育工作的順利開展，年初我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)遠(yuǎn)教辦公室，具體工作由辦公室負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促遠(yuǎn)教站點的日常學(xué)用，做到有專人辦事，有陣地辦事。各站點明確了專人負(fù)責(zé)，我們每個站點除管理員和操作員外，同時還分配了維護(hù)員，目前維護(hù)團(tuán)隊有3名技術(shù)人員，形成了一個管理——操作——維護(hù)的遠(yuǎn)教工作網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步強化了相關(guān)人員的責(zé)任意識，明確了各自工作任務(wù)，為加強業(yè)務(wù)知識，還通過縣遠(yuǎn)教辦培訓(xùn)和鄉(xiāng)集中培訓(xùn)等方式進(jìn)行了4次實際操作培訓(xùn)。為穩(wěn)定隊伍，還制定了獎勵制度，對年底考核排名前5名的村場操作員，管理員、維護(hù)員分別給予400元的物質(zhì)獎勵。

3、制度健全、督促落實。

為使遠(yuǎn)教工作逐漸規(guī)范，各站點除搞好硬件建設(shè)外，還制定了《遠(yuǎn)程教育活動室管理制度》、《遠(yuǎn)程教育黨建活動制度》、《遠(yuǎn)程教育活動室學(xué)習(xí)制度》、《遠(yuǎn)程教育管理員操作守則》等制度，做到軟件硬件結(jié)合，嚴(yán)格按制度執(zhí)行。事實證明通過認(rèn)真執(zhí)行各項制度，極大的改善了站點管理工作次序，提高了學(xué)習(xí)效率。制度的實施要加強督促，這些措施極大的促進(jìn)了我鄉(xiāng)遠(yuǎn)教工作整體提升。

4、注重效果、以用促學(xué)。

目前大部分農(nóng)村黨員和群眾的文化水平并不很高，接觸電腦的機會并不多，所以我們開展了多次培訓(xùn)課程，各站點結(jié)合本地實際，制訂了詳細(xì)的集中培訓(xùn)計劃，建立了考勤制度和需求臺帳，主要普及計算機基礎(chǔ)知識，讓每個村民都能親手操作計算機、登陸紅星視頻是最終目標(biāo)。有了這些基礎(chǔ)后，我們在課程安排上采取集中學(xué)習(xí)、逢會必學(xué)、個人自學(xué)等方式靈活開展，并填寫好一薄六卡本，最大限度的使用遠(yuǎn)教資源。課程內(nèi)容貼近農(nóng)村需求、貼近農(nóng)村現(xiàn)狀、貼近農(nóng)村實際。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，鼓勵村民將學(xué)到的知識用到生產(chǎn)生活中去，為此，今年5月份我們還請縣農(nóng)業(yè)局2位專家為村民遇到的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場解答。在這個學(xué)用循環(huán)過程中，群眾都感覺到了遠(yuǎn)程教育的好處和魅力，也將遠(yuǎn)教的影響力擴(kuò)大到更大范圍。

5、以點帶面、學(xué)以致用。

建立了前進(jìn)、華家灣等5個中心學(xué)習(xí)基地，以點帶面形成了黨員干部帶動基層群眾的學(xué)習(xí)熱潮，通過開展形式多樣的集中培訓(xùn)，結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“三嚴(yán)三實”活動，要求全鄉(xiāng)27個站點在今年4月份全部面向黨員群眾作出公開承諾，10月份鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦將組織專人對各站點的承諾落實情況進(jìn)行檢查，逐一核實，有做的不到位的，責(zé)令整改，務(wù)求諾出必行，行出必果。同時，邀請農(nóng)技專業(yè)人員當(dāng)面授課，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出了一大批種、養(yǎng)、加工的學(xué)習(xí)典型。如前進(jìn)村開口爽菜業(yè)公司的周志峰，借我鄉(xiāng)芥菜生產(chǎn)的契機，發(fā)展蔬菜加工，帶領(lǐng)周邊群眾致富。特別是在引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)方面，今年共集中組織農(nóng)民工開展網(wǎng)上技能培訓(xùn)10余次，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)300多人。與此同時，通過組織農(nóng)民群眾集中觀看文娛節(jié)目和紅色影片，極大地豐富了群眾的精神文化生活，形成了鄉(xiāng)風(fēng)文明的濃厚氛圍。

6、維護(hù)及時、經(jīng)費保障。

為保障穩(wěn)定的工作環(huán)境，鄉(xiāng)黨委政府在財政艱難的處境下按每個點配置一臺新電腦用于站點升級改造，目前各站點設(shè)備主要問題是老化嚴(yán)重，維護(hù)費用大導(dǎo)致今年配套的設(shè)備部分使用不到位，針對這樣的問題，我鄉(xiāng)部分基礎(chǔ)較好村場如前進(jìn)村自籌費用購買電腦配合下發(fā)的投影儀用于學(xué)用，基礎(chǔ)較差的村場則利用鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦專項維修金結(jié)合自籌部分購買設(shè)備。我們對站點反饋上來的問題，安排專業(yè)技術(shù)人員24小時響應(yīng)，48小時修復(fù)故障。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育依托的是網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)暢通才能開展學(xué)習(xí)，因此我鄉(xiāng)每個技術(shù)人員都接受過基本的網(wǎng)絡(luò)故障處理訓(xùn)練，目前很少出現(xiàn)因網(wǎng)絡(luò)問題導(dǎo)致不能開展教學(xué)的情況。下一步我們還將擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，使每個管理員和操作員也能熟練的解決著類問題，以更有效的開展工作。

我鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程教育工作雖然取得了一定成效，但距上級部門和廣大黨員群眾的要求還很遠(yuǎn)、很不足。我們在落實遠(yuǎn)教工作具體措施中，仍然感覺到最大的困難是如何搞好學(xué)用工作，如何將理論用于實踐中去，為此，我鄉(xiāng)在今后的工作中仍需將重點放在學(xué)用結(jié)合上，只有用了，才知道需求，才會發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，抓住這個宗旨，相信我鄉(xiāng)遠(yuǎn)教工作將取得更好的成績。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇14】

一、存在不足

在總結(jié)成績，褒揚先進(jìn)的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到公司目前存在的問題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。

有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

2、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。

經(jīng)過一年多的努力，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

3、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展緩慢。

企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念，是職工共同的價值觀，共同的行為準(zhǔn)則。今年公司建安任務(wù)重，工作千頭萬緒，對公司企業(yè)文化建設(shè)的精力投入尚有不足。

二、xx年工作計劃與目標(biāo)

1、著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強、管理水平高的干部隊伍，提升公司整理競爭力。

2、嚴(yán)抓貫徹落實，保證公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成公司各項任務(wù)。

3、加強企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員的文明意識明顯增強，思想觀念明顯改變，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

xx年，我們雖然在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面做了一些工作，但工作中還存在著許多不足，任務(wù)還很艱巨。在今后的工作中我們將繼續(xù)加大工作力度，迎難而上，用更加扎實的工作爭取全年工作任務(wù)的完成，實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展！

xx年終工作總結(jié)開頭和結(jié)尾

xx這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題.

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！、

xx年很快半年就過去了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨入另一個階段，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說，我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

五、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

如何寫好年終工作總結(jié)【篇15】

不得不感慨時間過得真快，回想起今年四月二十號成功競選上學(xué)社聯(lián)副主席到現(xiàn)在，八個月過去了，從剛上任的稚嫩到現(xiàn)在得心應(yīng)手，一路走來工作中的不足，一路走來付出的努力都還記憶深刻，半年的干部經(jīng)歷可謂多姿多彩。我相信在一次次磨礪中一定能提升自身綜合素質(zhì)，多年之后，驀然回首，大學(xué)的干部經(jīng)歷一定是一段難忘的記憶?！爸就篮?，風(fēng)雨無阻”那一年一群人為了共同的社聯(lián)夢一起奮斗!青春社聯(lián)，你我同行！青春因為有你們不孤獨！

二十號上任后新任主席團(tuán)便開始學(xué)院“三代會”準(zhǔn)備工作，學(xué)院三會換屆工作事關(guān)重大，不容有一絲馬虎，我們進(jìn)行了詳細(xì)的分工，各司其職，確保換屆工作有條不紊的進(jìn)行，雖然我們在換屆準(zhǔn)備工作中很細(xì)心，但是還是出了點小紕漏，這個問題也是因為剛上任不久，處事還不夠成熟，也是考慮不周導(dǎo)致的結(jié)果。

換屆完后因為兼任學(xué)社聯(lián)外聯(lián)部部長，為了做好社聯(lián)外聯(lián)這一塊工作，首先我向上任外聯(lián)部長請教很多次，并學(xué)習(xí)了上屆外聯(lián)工作上的一些經(jīng)驗。然后我和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人仔細(xì)談過外聯(lián)方面的事，并要求各社團(tuán)在暑假期間將下一年度的大型活動策劃先準(zhǔn)備好，方便開學(xué)后外聯(lián)工作開展，同時我也一直在思考如何加強社聯(lián)外聯(lián)工作。在暑假八月下旬社聯(lián)干部一起赴張家界開展暑期社會實踐活動，在三下鄉(xiāng)的半個月里，盡管山路崎嶇，當(dāng)?shù)貒?yán)重缺水缺電，生活環(huán)境艱苦，盡管與當(dāng)?shù)孛癖娬Z言不通，盡管孩子們可能不是很聽話，盡管在這之中我們遇到各種緊急情況，多少個盡管，但是我克服各種難以想象的困難，圓滿完成了這次暑期實踐活動，在這次三下鄉(xiāng)中我們有很多不足，也暴露出很多問題，但是相信這次活動讓我們刻骨銘心，也給我們社聯(lián)的干部一個磨合機會，提高團(tuán)隊合作能力，為今后工作提供便利。

接著便是開學(xué)的迎新招新和百團(tuán)大戰(zhàn)了，招新和百團(tuán)大戰(zhàn)我的任務(wù)一是為招新和百團(tuán)大戰(zhàn)宣傳費用拉贊助，并為社聯(lián)招新宣傳拉到500的現(xiàn)金贊助，還有便是帶領(lǐng)和監(jiān)督各部長、社長的下寢、下軍訓(xùn)場地宣傳工作，我們社聯(lián)干部奔波在迎新招新各項工作中，偉大是做好社聯(lián)的宣傳工作，為新生留下一個良好的形象，相信新生一定對開學(xué)是那一抹綠色記憶尤新。接著我們?yōu)樾律钌弦粓鲆暵犑⒀缟鐖F(tuán)推介會，將個社團(tuán)精彩社團(tuán)活動一一呈現(xiàn)，極大提高新生隊社聯(lián)社團(tuán)的了解。招新工作完成后，我詳細(xì)給外聯(lián)部干事、各社團(tuán)外聯(lián)理事進(jìn)行了外聯(lián)工作的培訓(xùn)，為他們講解了外聯(lián)方面的基本流程、經(jīng)驗和技巧、注意事項，同時也讓外聯(lián)部的干事到校外聯(lián)部委培，提高溝通協(xié)調(diào)能力，讓他們對外聯(lián)工作有了初步了解，為接下來社聯(lián)的外聯(lián)工作打下基礎(chǔ)。百團(tuán)大戰(zhàn)是社聯(lián)一年一度的盛會，各社團(tuán)盡情展示各自風(fēng)采，讓人眼花繚亂??！當(dāng)天現(xiàn)場簡直是人山人海，熱鬧非凡！社聯(lián)各部門對口援助一個社團(tuán)，當(dāng)天我也是和各社團(tuán)堅守到最后，雖然很辛苦，但是當(dāng)天我們依然玩的很high!

百團(tuán)大戰(zhàn)后，各社團(tuán)豐富多彩的活動也開始了，也迎來了社團(tuán)風(fēng)采月，各社團(tuán)通過各種活動展示了社團(tuán)的風(fēng)采，也極大豐富同學(xué)的大學(xué)生活。同時我也在籌備社聯(lián)的“四水年華”主題晚會暨社團(tuán)風(fēng)采月開幕式，我們和公管院、歷史文化學(xué)院、數(shù)計院合作舉辦本次晚會，我們四院召開會議，明確活動分工，成立了活動項目組。

我主要負(fù)責(zé)我院晚會的活動外聯(lián)和節(jié)目工作，我?guī)е饴?lián)部干事找商家商談，讓干事在實踐中學(xué)習(xí)外聯(lián)經(jīng)驗，提高溝通協(xié)調(diào)能力，幸運的是很快我便和一家化妝培訓(xùn)學(xué)校董事長談妥了，對方愿意贊助1000現(xiàn)金并免費為我們演員化妝。但是天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福。我們與對方談好了合同細(xì)則，但是當(dāng)我們與對方簽訂合同時對方卻突然要求再考慮幾天，期間我們多次找對方負(fù)責(zé)人商談了幾次，但最終一拖再拖幾天后，對方還是委婉拒絕了。這個突然的變故，讓我有點痛心，讓我有點措手不及，整理好情緒后，我?guī)е墒聜冮_始從頭尋找合適的商家，剛好趕上寒流到來降溫，我們頂著寒風(fēng)細(xì)雨奔波在五一大道和天馬的各大寫字樓，這就是社聯(lián)精神風(fēng)雨無阻！我們努力彌補對方臨時變卦帶了損失，因為天氣寒冷大多凍感冒了。但是往往回報和付出并不成正比，付出了一定會有結(jié)果但是不一定就是好結(jié)果。最后結(jié)果并沒有我們想象中好，因為外聯(lián)工作不理想而影響到其他工作，我表示深深歉意，同時這件事值得自己好好反思，通過這次活動外聯(lián)過程中鍛煉了我們的處事應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力，在今后的外聯(lián)工作及時改正。

11月份還有就是學(xué)校組織的“懷孝心，踐孝行”大型國學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》傳唱活動，由校學(xué)社聯(lián)負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作組織，我主要負(fù)責(zé)我院表演人員的候場進(jìn)場以及和校里工作人員的溝通，為了學(xué)院的榮譽我彩排當(dāng)天堅持到晚上11點多，比賽當(dāng)天為了朗誦背景播放是不出錯，我在視頻播放工作人員處堅持到比賽結(jié)束才敢松了一口氣，令人欣慰的是我們院獲得了三等獎的優(yōu)秀成績，這一榮譽是我們所有表演和工作人員一起努力的結(jié)果。

進(jìn)入到12月份各項工作快接近尾聲，我們與生科院社聯(lián)一起召開了一次圓桌會議，一起探討社團(tuán)在發(fā)展過程中遇到的問題和社團(tuán)各項工作中經(jīng)驗，共同為社團(tuán)發(fā)展出謀劃策，同時很好的促進(jìn)了兩院社聯(lián)的感情。還有就是第二屆社聯(lián)趣味運動會，由我院和體院共同承辦，我是化工院的活動總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)活動的總策劃，以及負(fù)責(zé)化工院各項工作的分工和與其他院系溝通協(xié)調(diào)，但是最終因為天氣原因活動推遲到下學(xué)期舉辦。

這半年的工作中，雖然遇到各種困難，也付出很多努力，但是工作中還有很多的不足，值得去深思反省，在今后工作中及時改正。付出這么多心血，一分耕耘，一分收獲。這半年的工作對自己能力提升是明顯的，“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在今后工作中要更加認(rèn)真細(xì)致，努力做好各項工作，協(xié)助主席的工作，監(jiān)督各部門在工作中的不足并及時改正，同時為社聯(lián)社團(tuán)活動提供充足的活動資金。

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如何寫年終工作總結(jié)收藏

可能又到了一年一度的年度工作總結(jié)寫作時間了。透過年度工作總結(jié)，我們可以清楚地了解自己在工作中的長處和弱點。今天幼兒教師教育網(wǎng)小編向大家推薦了一篇名為“如何寫年終工作總結(jié)”的好文章，推薦大家閱讀，共同分享！

如何寫年終工作總結(jié) 篇1

新年的鐘聲響起，20xx年快要結(jié)束了。從七月份的三支一扶考試和特崗考試到九月份的政法干警考試，我有過迷茫、有過忐忑、有過期盼、有過膽怯，到最后塵埃落定的心安。得知我被錄用為司法助理的時候，我的心情充滿了雀躍和感激，因為能夠取得這樣的成績與我在三支一扶期間學(xué)到的東西是離不開的。從走出校門到步入工作崗位，三支一扶為我提供了一個向社會人轉(zhuǎn)變的平臺，無論是人社局的檔案整理工作還是醫(yī)保中心辦公室事務(wù)處理工作，對于提高我的工作水平和人際溝通能力都有很大的幫助。以下是我對自己一年以來三支一扶工作的總結(jié)。

1、思想上積極向黨組織靠攏，樹立正確的價值觀。

在工作中，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我們新到崗的大學(xué)生都很照顧，他們的包容和熱情和貼心使我們感受到了集體的溫暖。此外，我們留在市本級的19名“三支一扶”基層服務(wù)人員保持了良好的聯(lián)系，即使后來被借調(diào)到了不同的單位，彼此之間也仍然做到了信息的互通共享，也正因為有了他們的幫助和影響，我才能夠在工作和生活中獲得進(jìn)步。

2、工作中端正態(tài)度、虛心求教、熱情接待、主動溝通。

從社保科到檔案整理再到醫(yī)保中心，我已經(jīng)能夠比較熟練地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作，雖然做得不夠完美，但是我會主動向前輩們請教，從而每天都能有所進(jìn)步。對待來訪群眾，我逐漸脫離最初的慌亂，以平和親切的態(tài)度耐心細(xì)致地幫他們解答，對于我不清楚的問題，我會及時請教前輩或者告知受理科室的位置。

總的來說，從事“三支一扶”工作期間，我有了很大的收獲，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足，例如：工作缺乏主動性，只是保證完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)；對業(yè)務(wù)不夠熟悉，不能很好地解答群眾的問題；過度依賴前輩，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識等等。在接下來的工作中，不管我還能在崗多久，我都會時刻保持良好的工作狀態(tài)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，使自己的價值得到充分發(fā)揮。

如何寫年終工作總結(jié) 篇2

隨著20xx年的結(jié)束，康威焦化以極不尋常、極不平凡的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工程建設(shè)為中心，克服人員緊張、困難多等不利因素，在共同的努力下使各項工作取得了驕人成績。備煤專業(yè)口也在公司“快、好、省”的目標(biāo)要求下用心做事、奮力拼搏，是整體工作在對標(biāo)

管理中開展并呈現(xiàn)出好的成績。

一、管理工作；1.積極投入工程建設(shè)

在今年全面開工的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理組織備煤專業(yè)全力以赴加入工程征地、倒排工期、分解工程量、編排施工計劃方案，實現(xiàn)了備煤現(xiàn)場工程進(jìn)度、質(zhì)量兩不誤。帶領(lǐng)新工人為公司1#爐11月1日點火烘爐做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作不遺余力，并創(chuàng)造性地開展工作，是準(zhǔn)備工作提前做好。其間在克服了備煤專業(yè)人員少、施工“戰(zhàn)線”長的客觀因素，積極發(fā)揮主觀能動性和團(tuán)隊意識，撲下身子勤轉(zhuǎn)施工點，加強夜間現(xiàn)場監(jiān)管力度確?，F(xiàn)場施工質(zhì)量關(guān)；并及時地對煤4#、煤5#皮帶間地基預(yù)埋件提出了施工找準(zhǔn)方案；對擋土墻砌毛石中存在的問題及時糾正；特別是對各處回填土不規(guī)范質(zhì)量問題，我們現(xiàn)場人員更是表現(xiàn)出了毫不留情、一絲不茍的工作態(tài)度，為公司的利益和順利投產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。

2.抓培訓(xùn)注重實效對公司始終重視員工的安全與技能培訓(xùn)，堅持以貼近日常工作為導(dǎo)向、以公司企業(yè)文化為宗旨，帶隊落實公司外派培訓(xùn)注重實效。從帶新人外出培訓(xùn)到熟練工的轉(zhuǎn)變，為公司全面提升人員整體素質(zhì)起到了一定作用，更為公司1#爐烘爐打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

3.抓施工安全竭盡全力

全年來本人緊緊圍繞公司下達(dá)的計劃目標(biāo)，積極組織、預(yù)見性地采取科學(xué)合理的工作計劃，使全車間員工在組織得力、準(zhǔn)備充分的情況下，實現(xiàn)了備煤安全施工零事故，從而確保了備煤的工程施工計劃進(jìn)展順利。

二、工作成績；

全年來嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。對照公司工程施工計劃進(jìn)行了工作分解，嚴(yán)格按照“目標(biāo)考核”要求落實及現(xiàn)場績效考核辦法，開展了備煤專業(yè)全員培訓(xùn)的管理措施，對基礎(chǔ)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和完善。實行了親自到現(xiàn)場不定期檢查考評制度。嚴(yán)格落實工程建設(shè)、制度建設(shè)和專業(yè)人員隊伍建設(shè)全面到位。使制度化管理和責(zé)任制落實較好全面執(zhí)行。

三、存在不足；

1、對工程監(jiān)督的力度還需進(jìn)一步加大；2、工程的進(jìn)度還需加快；

3、施工隊伍的安全意識教育還需加強；4、現(xiàn)場監(jiān)管人員還需壯大；四、20xx年的工作重點；

抓好車間全體員工真正深度融入到企業(yè)文化體系和對車間的安全工作進(jìn)行管理的同時、做到真抓實干科學(xué)發(fā)展。在開展好“雙基”建設(shè)、“三化”管理和各項制度的落實中認(rèn)真落實工作計劃、加強工程施工的掌控。做好全員培訓(xùn)和人員素質(zhì)的全面提升。做好規(guī)章制度的進(jìn)一步修訂完善；抓好設(shè)備安裝調(diào)試工作。圓滿完成公司下達(dá)的6月份投產(chǎn)任務(wù)。

新的一年已經(jīng)到來，新的工作目標(biāo)正在等待我們，讓我們振奮精神，以自強不息、堅忍不拔的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。備煤車間

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如何寫年終工作總結(jié) 篇3

20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃，逐條逐項抓好各項工作，促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下。

根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護(hù)理水平，確保醫(yī)療安全。護(hù)理人員在工作中注意了自己，是否認(rèn)真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴(yán)重差錯事故的發(fā)生。

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護(hù)理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，認(rèn)真地進(jìn)行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行護(hù)理理論提問及操作考試，合格率為100%。

做好護(hù)理人員的職業(yè)道德教育工作，注意充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性，端正護(hù)理人員的工作和服務(wù)態(tài)度，增強護(hù)理人員工作的信心與自豪感。

雖然一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下，護(hù)理工作取得了一定成績，但也存在不足之處。新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎實工作，加強人才培訓(xùn)，把醫(yī)院護(hù)理工作推上更高的一個臺階。

隨著一學(xué)年教學(xué)工作的結(jié)束讓我對教師職責(zé)有了更多理解，至少過去的一學(xué)年里能夠認(rèn)真教導(dǎo)好班上的學(xué)生，通過課堂教導(dǎo)來幫助班上學(xué)生獲得成績的提升，而且我還會做好培優(yōu)輔差工作從而提升他們的整體成績，課堂上則會把控好教學(xué)進(jìn)度從而確保學(xué)生們能夠理解自己教導(dǎo)的知識點，回顧這一學(xué)年在教學(xué)工作中的得失讓我對此進(jìn)行了工作總結(jié)。

注重教學(xué)水平的提升并認(rèn)真做好備課工作，我明白學(xué)生的成長與教師在教學(xué)工作中的努力息息相關(guān)，因此要努力提升教學(xué)水平才能更好地教導(dǎo)班上的學(xué)生，于是我加強對教輔資料的理解以便于對知識點進(jìn)行剖析，在準(zhǔn)備公開課的時候也會積極向其他老師請教，在參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)期間則會認(rèn)真做好筆記，對我而言教學(xué)工作中做到這種程度也是秉承對學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，畢竟唯有自身能力得到提升才有助于本校教育事業(yè)的發(fā)展。備課期間則會現(xiàn)對教材進(jìn)行分析從而梳理好相應(yīng)的知識點，使其更容易被班上學(xué)生理解從而把控好教學(xué)進(jìn)度。

強化紀(jì)律的管理并在教學(xué)過程中以身作則，我明白教學(xué)秩序的維持對各項工作的展開十分重要，所以我會多次向?qū)W生強調(diào)這類問題并注重班干部的培養(yǎng)，通過攜手努力來管理好班集體的各項工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的'習(xí)慣從而更好地完成本職工作，另外我也會建立獎懲制度并鼓勵學(xué)生認(rèn)真回答問題，在對學(xué)生提出要求之前也會反思自己能否做到，通過以身作則的方式讓班上的學(xué)生積極參與到班務(wù)工作之中，培養(yǎng)他們的集體榮譽感從而使得本班秩序得到了較好的維持。

鼓勵學(xué)生積極參與校園活動從而為本校爭光，無論是運動會還是演講比賽都能很好地鍛煉學(xué)生的能力，所以我會向?qū)W生說明參加校園活動的益處，鼓勵大家積極參與其中從而提升本班的形象。除此之外則會多與家長溝通從而反饋學(xué)生在校期間的表現(xiàn)，主要是通過這種方式讓家長支持自己的教學(xué)工作，畢竟學(xué)生的成長過程中家庭教育是不能缺席的，而且我也有積極展開家訪工作從而共同促進(jìn)差生成績的提升，對待教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)些則能夠通過自身努力取得理想效果。

往后我會更用心地做好本班的教學(xué)工作，希望能夠通過教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)從而成為更優(yōu)秀的教師，我會在學(xué)生的成長過程中履行好教師的職責(zé)。

如何寫年終工作總結(jié) 篇4

xxxx年以來，我局根據(jù)國務(wù)院、省、市等相關(guān)文件精神和《xx市20xx年市直部門消防工作責(zé)任書》全面落實各責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任，消除安全隱患，今年以來未發(fā)生火災(zāi)事故?，F(xiàn)將我局今年消防安全工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。

一是成立以局總工為組長，公用事業(yè)局副局長及住卡局各科、站室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，各負(fù)其責(zé);

二是印發(fā)《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于下達(dá)20xx年度住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)消防工作主要責(zé)任目標(biāo)的通知》(南建綜〔20xx〕7號)和《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局夏季消防檢查工作實施方案的通知》(南建綜〔20xx〕25號);

三是落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，分解各項任務(wù)，進(jìn)行定期、不定期監(jiān)督檢查和考評，要求各建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位建立組織機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化方案，層層落實責(zé)任;

四是每逢節(jié)假日，及時傳達(dá)部署省、市各項消防安全工作，下發(fā)了《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春節(jié)及兩會期間住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的通知》(南建綜〔20xx〕52號)。

二、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動開展消防安全知識宣傳。

一是我局制定印發(fā)《關(guān)于開展20xx年xx市住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月活動”的通知》(南建建〔20xx〕30號);

二是以安全月為載體宣傳。6月16日我局組織人員積極配合市安委會組織的安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?共發(fā)放宣傳單1380份，安全教育撲克牌1200份，《建筑施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全教育常識》手冊1300份;

三是鼓勵各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)開展為一線農(nóng)民工送溫暖活動，深入基層和施工現(xiàn)場一線，了解農(nóng)民工工作和生活情況，向農(nóng)民工贈送防暑降溫、醫(yī)療等用品。組織專家深入施工現(xiàn)場為項目進(jìn)行安全咨詢服務(wù)，向工地贈送安全資料和慰問品等。

四是“安全月”期間，所有在建項目的建設(shè)、施工、監(jiān)理等單位要按照我局印發(fā)的《20xx年xx市建筑施工安全專項整治工作方案》，認(rèn)真組織開展施工安全生產(chǎn)自查自糾。

三、強化建筑行業(yè)關(guān)鍵崗位執(zhí)業(yè)人員消防安全培訓(xùn)工作。

一是今年我局下發(fā)了《關(guān)于開展建筑施工消防安全知識專項培訓(xùn)的通知》(南建建函〔20xx〕18號)，消防安全培訓(xùn)結(jié)合建筑行業(yè)各類從業(yè)人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，切實增強建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員和從業(yè)人員消防安全意識;

二是為促進(jìn)建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員和關(guān)鍵崗位人員樹立消防安全意識，切實提高火災(zāi)防范和撲救初起火災(zāi)的能力，我局建設(shè)培訓(xùn)中心特聘請消防部門專業(yè)人員授課，以提高建筑行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員和關(guān)鍵崗位人員消防意識、防范能力和建設(shè)項目消防分項工程的質(zhì)量水平。

四、開展在建施工工地消防安全巡查檢查。

我局安全監(jiān)管部門對基層各單位的在建施工工地，開展了形式多樣、內(nèi)容廣泛的消防安全檢查活動，內(nèi)容包括消防安全、員工消防培訓(xùn)教育、電氣線路、消防設(shè)施器材、消防重點部位應(yīng)急救援、持證上崗等。

一是標(biāo)準(zhǔn)化示范工地引路，把消防安全項目列入省市級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容和要求，在每季度安全形勢分析會中安排標(biāo)準(zhǔn)化示范工地觀摩點評，使各地更加明確建筑工地消防安全的具體要求;

二是按照《xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局夏季消防檢查工作方案》的通知要求，開展消防安全自查自糾活動，組織在建筑施工項目中開展全面排查消防隱患活動。

三是納入安全現(xiàn)場勘查內(nèi)容。要求每個在建項目必須按《福建省卡筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)示范圖集》進(jìn)行消防安全設(shè)施建設(shè)，安全監(jiān)管部門在現(xiàn)場查勘時，重點抽查“五牌一圖”中的消防保衛(wèi)牌是否健全、配電房消防設(shè)施是否齊全，做到防范未然;

四是加強現(xiàn)場消防安全日常檢查。定期安排人員進(jìn)行消防安全檢查，做到“六查”：查電器、查容量、查負(fù)荷、查接口、查線路、查臨時用電，以減少和降低用電上的安全隱患。

五、落實責(zé)任，推行質(zhì)量終身責(zé)任制。

我局按照住卡部《建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》，所有新開工的和仍在建的建筑工程，一是要簽署五方主體法定代表人授權(quán)書，明確五方的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人簽署工程質(zhì)量終身責(zé)任承諾書，在辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)時由建設(shè)單位統(tǒng)一報工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)備案;二是要建立五方負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案，工程竣工驗收合格后移交城建檔案管理部門統(tǒng)一管理保存。目前，各級監(jiān)督機構(gòu)結(jié)合工程質(zhì)量安全監(jiān)督檢查，正積極落實該項工作。

六、在燃?xì)獍踩矫?，扎實推動安全生產(chǎn)工作。

一是全市共有燃?xì)馄髽I(yè)32家，其中液化氣企業(yè)27家，天然氣企業(yè)5家。按照省廳的部署和要求，一是立即開展燃?xì)獍踩讲椤?-11月共檢查燃?xì)馄髽I(yè)4家，排查安全隱患問題45處，發(fā)出責(zé)令整改通知書21份，提出整改意見25條，要求燃?xì)馄髽I(yè)限期進(jìn)行整改。

二是對上級精神進(jìn)行宣貫。第一時間把上級安全生產(chǎn)工作要求下發(fā)到企業(yè)，要求按照國家、省上要求進(jìn)行落實，確保年終歲末燃?xì)獍踩a(chǎn)。

三是繼續(xù)整治無證無照燃?xì)夤?yīng)點。今年我局開展對延平區(qū)轄區(qū)內(nèi)無證無照燃?xì)夤?yīng)點專項整治，規(guī)范轄區(qū)內(nèi)瓶裝燃?xì)夤?yīng)站(點)，取締不規(guī)范的燃?xì)夤?yīng)站(點)48個。

七、加強物業(yè)消防安全管理。

一是積極配合公安消防部門提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理人員消防安全能力。積極配合公安消防部門加強對物業(yè)服務(wù)企業(yè)消防安全管理人員的專業(yè)防火、滅火消防培訓(xùn)以及開展逃生演練活動，做好消防控制室及建筑消防設(shè)施消防安全整治工作，幫助物業(yè)服務(wù)企業(yè)切實提高消防安全管理的能力和技術(shù)水平。在重點小區(qū)開展相關(guān)演練活動。并將消防政策法規(guī)及工程建設(shè)消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)納入物業(yè)崗位證書培訓(xùn)考核內(nèi)容;

二是指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、業(yè)主委員會完善消防安全管理。指導(dǎo)開發(fā)企業(yè)、業(yè)主委員會在與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂《物業(yè)服務(wù)合同》時，明確相關(guān)主體的消防安全責(zé)任，建立完善的消防安全制度和規(guī)范的消防安全臺賬，健全業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的自查、自謀、自籌、自改機制;

三是建立健全物業(yè)項目承建驗收制度。督促物業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)在接管物業(yè)時，依據(jù)《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)承接查驗辦法》等有關(guān)規(guī)定，對物業(yè)的共用部位、共用設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)場地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備不合格或不能正常啟用的，在書面告知開發(fā)建設(shè)單位整改的同時，及時向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門和當(dāng)?shù)毓蚕啦块T報告，以切實維護(hù)廣大業(yè)主合法權(quán)益和他們生命、財產(chǎn)的安全。

八、開展局機關(guān)辦公樓防火安全隱患排查工作。

今年11月，我局對局機關(guān)辦公樓防火安全隱患進(jìn)行排查，對消火栓、消防水帶、消防水泵、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行逐一排查。排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患全部整改到位，確保辦公樓防火安全。

如何寫年終工作總結(jié) 篇5

20××年畢業(yè)并參加工作到現(xiàn)在，已快一年。這段時間，我一直在中冶天工青海平安高精鋁工程中任液壓技術(shù)員。該工程為青海省平安縣高精鋁業(yè)有限公司20萬噸/年的高精鋁板帶生產(chǎn)線。工藝方案為：重熔鋁錠—熔煉—半連續(xù)鑄造—加熱—熱軋—冷軋—精整—退火—檢化品—成品。主要設(shè)備有2300mm六輥不可逆高速冷軋機機列2套，2400mm“1+3”熱軋機機列1套，高架倉庫，精整設(shè)備，檢化驗設(shè)備等。其中冷軋車間設(shè)備精度為目前國內(nèi)較高水平，其液壓潤滑管線配制要求也相對較高。而我的工作主要為液壓潤滑專業(yè)設(shè)備及管道施工的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、工程預(yù)算與工程資料編制。

雖工作時間不長，但我已從一名剛畢業(yè)的學(xué)生逐步成長為一名合格的專業(yè)技術(shù)人員，并總結(jié)出一套適合自己、適合各工程的施工程序。總結(jié)如下：

一、現(xiàn)場施工方面

現(xiàn)場施工，最重要的是按圖施工，如果因為現(xiàn)場客觀原因?qū)е虏荒馨磮D施工，必須要有設(shè)計、業(yè)主和監(jiān)理三方簽字的工程聯(lián)系單或設(shè)計院下達(dá)的變更單為依據(jù)施工，只有這樣，在施工出現(xiàn)問題時，施工方才會不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

1、設(shè)備安裝需要注意問題

在該工程中，冷軋車間的設(shè)備和液壓部分均為德國SMS公司設(shè)計，且主要設(shè)備和配件也為SMS公司提供。而液壓元件中尤其以閥臺上面的換向閥、電磁閥等閥門最為貴重，且在設(shè)備安裝時極易碰壞，故在施工過程中一定注意保護(hù)此類元件。另外設(shè)備本身附帶的壓力開關(guān)及表頭等易損易碎元件在安裝時最好暫時拆除，待設(shè)備安裝完后或最后調(diào)試試車時再恢復(fù)。

2、材料使用需要注意問題

在材料使用時，因為SMS公司的圖紙設(shè)計中對其提供的每種管件均有編號對于具體使用位置，且唯一。故在具體施工時一定按圖紙對應(yīng)相應(yīng)管件進(jìn)行安裝，切勿“拆西墻補東墻”，最終造成管件的錯裝亂用。

為了在對應(yīng)圖紙查證相關(guān)管件比較方便，在保存SMS公司提供的管件時一定按編號分類放置，不能亂發(fā)。例如HP系統(tǒng)編號均為660** 902 **，所以在庫房放置材料時要將所有帶有編號902的材料放置在同一區(qū)域。這樣在查找的時候會方便很多。還有一點需要注意的是，由SMS提供的材料都是許多相同的管件只有一個標(biāo)簽，故在使用的時候，先要使用無標(biāo)簽的管件，且對標(biāo)簽一定保護(hù)好，以便下次使用時方便快速的查找。

以在安裝時，同樣的管件國內(nèi)采購的和SMS公司提供的就會不配套。其中尤其以法蘭最為明顯，同樣是DN200的法蘭，國內(nèi)生產(chǎn)一般為8個螺栓眼，而SMS公司提供的則為12個螺栓眼。這樣的小小差別卻給具體施工帶來不小的麻煩，由于SMS公司提供的法蘭等管件是限量的且在圖紙中有明確的使用位置（一般在管道與設(shè)備連接處的法蘭為SMS公司提供，因為設(shè)備上法蘭亦為12個螺栓眼），如果在安裝時不注意，在不該使用的地方比如管道本身相連接的地方使用了由SMS提供的法蘭，當(dāng)在與設(shè)備連接時，再使用國內(nèi)采購的法蘭（8個螺栓眼）就會不配套了。而最終不得不把已焊接好的法蘭割掉調(diào)換后重新焊接。此部分工程量相當(dāng)麻煩且費用只能由施工方自己承擔(dān)。故在施工時一定要避免。這也是必須要按圖施工的原因所在。

需要補充的是，在保存材料時，對于易損易碎的壓力開關(guān)與表頭等管件一定單獨放置，以免在取用其他材料時不小心碰壞。

二、工程資料方面

工程中最經(jīng)常用到的文件資料有施工方案、施工計劃、開工報告、竣工報告、報驗單、報量單、工程聯(lián)系單、工程簽證單、報告、等，下面總結(jié)一下各資料的作用以及在什么時候需要。

1、開工資料

在開始一項新的工程之前需要提前準(zhǔn)備好的資料主要有：施工方案、開工報告、技術(shù)交底、安全交底等，這些資料需要在開工之前就準(zhǔn)備好。而且需要業(yè)主監(jiān)理審批后才能正式開工。

2、施工過程中需要資料

施工開始后，需要的資料會很多，經(jīng)常用到的如下：

報驗申請表：材料進(jìn)場，每個設(shè)備的安裝，管道的酸洗、制作、安裝、焊接、吹掃、試壓等，均需要有報驗資料。報驗只需通過監(jiān)理審批合格就可以。

報量單：主要作為工程施工過程中施工方申請月付款的依據(jù)，每月定期申報，其申報數(shù)量需專業(yè)監(jiān)理、總監(jiān)理工程師及業(yè)主均審批后才最終生效，然后根據(jù)審批后數(shù)量，做完預(yù)算后就可申請月付款。需要注意的是，一般需本月申報的工程量必須要首先報驗合格，才能在本月報量。所以在一項工程完成或設(shè)備安裝完成時一定及時報驗。

報告、工程聯(lián)系單、工程簽證單：這三種文件資料一般在施工過程遇到問題時用到。其中報告作為依據(jù)極為重要，在實際施工遇到問題需要業(yè)主協(xié)調(diào)或因材料問題影響到施工進(jìn)度的時候，報告的作用就會凸顯出來了。而工程聯(lián)系單一般在設(shè)計本身出現(xiàn)問題或設(shè)計中提供材料量不足的的時候作為

施工增加時，作為額外工程量的依據(jù)，可以在最終結(jié)算的時候結(jié)算工程款。

三、工程預(yù)算

預(yù)算真的很重要，不管是工程月結(jié)算還是工程竣工時的最終結(jié)算，預(yù)算的結(jié)果將最終作為支付工程款的依據(jù)。在這項工程中，雖然工程預(yù)算也是我負(fù)責(zé)，但還有一些方面我仍然不是很熟悉。但我會更加努力的學(xué)習(xí)。爭取在實際工作的時候做到更加完美！

以上就是我從參加工作以來所做的主要工作，以及我個人總結(jié)的一些小經(jīng)驗。也希望以后的工作中，我可以獲得更多有用的經(jīng)驗，這樣也可以與大家與分享，與大家一起進(jìn)步。并把每一項工程做到最好。

最后，特別感謝張經(jīng)理，給我這樣的機會，我才能在工作中不斷成長，在不斷成長中把工作做到更好。

還有閆工，對于剛剛參加工作的我，生活和工作中給予我很多支持和鼓勵。讓我在一個陌生的地方工作的時候，沒有感到太多陌生與不習(xí)慣。

陳師傅，雖然沒有正式拜過師傅，但在實際施工遇到問題以及我不懂的問題向他請教時，他只是很耐心的講解，讓我學(xué)到很多，也進(jìn)步很大！

還有所有公司的同事，都在我工作需要幫助的時候給我很多的幫助，真的很感謝你們！

如何寫年終工作總結(jié) 篇6

20xx年以來，在公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我緊緊圍繞“XXXXX”中心工作，以保障公司效益為原則，以提高服務(wù)水平為牽引，以出精品創(chuàng)特色為目標(biāo)，狠抓力量凝聚，堅持開拓創(chuàng)新，徹底轉(zhuǎn)改作風(fēng)，持續(xù)扎實工作，各項工作均取得較好成績。

一、大力提高學(xué)習(xí)，努力提升綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。一年來，我始終注重理論研究，堅持把學(xué)習(xí)作為提高全面素質(zhì)的有效途徑：一是從文件和會議精神中汲取養(yǎng)分。結(jié)合綜合辦工作實情，注重公司各類文件的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神，把握文件實質(zhì)，力求學(xué)深學(xué)透，做到融會貫通，有效提高了工作的方向性、準(zhǔn)確性和前瞻性。二是從拓寬學(xué)習(xí)范疇中汲取能量。一方面注重經(jīng)驗學(xué)習(xí)，堅持從已有的經(jīng)驗中汲取知識，從經(jīng)典案例中學(xué)習(xí)經(jīng)驗教訓(xùn)；另一方面注重探索學(xué)習(xí)，堅持深入基層一線，周密組織現(xiàn)地調(diào)研，積極參加學(xué)術(shù)會議，主動探索未知領(lǐng)域，拓展學(xué)識眼界，在工作中始終保持敏銳“嗅覺”。三是從經(jīng)典事故案例中汲取教訓(xùn)。注重經(jīng)驗總結(jié)，掌握復(fù)盤技巧，避免重蹈覆轍。一方面端正參加各類事跡報告會、事故反思會的根本態(tài)度，堅決克服與己無關(guān)、自掃門前雪的麻痹思想，認(rèn)真汲取先進(jìn)經(jīng)驗和經(jīng)典做法；一方面下大力克服“滿浮散懶庸”思想，靜心求學(xué)，定心思學(xué)，堅決糾正“學(xué)習(xí)無用”的錯誤觀點，篤信技多不壓身，堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層，不斷提升綜合素質(zhì)。

二、立足本職崗位，努力打造品質(zhì)材料

牢記“嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、精煉、務(wù)實”原則，持續(xù)強化基本功訓(xùn)練，不斷提高綜合材料的準(zhǔn)確性、全面性和針對性。一年來，起草完成XXX、XXX、XXX等大型會議材料X份，完成一般性會議講話、經(jīng)驗匯報、各類致辭、領(lǐng)導(dǎo)署名文章、新聞稿件、調(diào)研報告X篇。自轉(zhuǎn)改文風(fēng)以來，全年行文更加務(wù)實謹(jǐn)慎，文稿質(zhì)量提升幅度較大，受到公司各級領(lǐng)導(dǎo)肯定好評。一是作風(fēng)更加務(wù)實。下大力轉(zhuǎn)改作風(fēng)，堅決防止“拍腦袋”“閉門造車”等作風(fēng)回流返潮，敢于叫響“向我看”“跟我上”，第一個“打開門”“走出去”，深入一線調(diào)研，真正掌握第一手眼看、耳聽和感受到的鮮活素材，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的信息參考。二是學(xué)風(fēng)更加扎實。始終保持“半瓶水”狀態(tài)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，堅決防止“自大”“過滿”風(fēng)氣迷惑心智。在日常工作中，我要求自己眼睛既要向上看，又要向下瞄；既要謙虛地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又要低調(diào)地向同行學(xué)，還要平和地向下屬學(xué)，迫使自己始終奔跑在學(xué)習(xí)的道路上。三是文風(fēng)更加扎實。堅持將“務(wù)實、精準(zhǔn)、有效”原則貫穿始終。一年來，我堅守實事求是原則，始終用事實和數(shù)據(jù)說話，凡遇到知識盲區(qū)、認(rèn)識模糊區(qū)、觀念沖突區(qū)、矛盾爆發(fā)區(qū)、利益聚集區(qū)，自己既不盲目自信、自欺欺人，又不得過且過、滿天過海，懷著對公司負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅定搞清事實、弄清原由、負(fù)責(zé)到底的工作態(tài)度，搞好調(diào)查研究，謹(jǐn)慎對待，確保經(jīng)手事項萬無一失。

三、著眼修煉內(nèi)功，努力拓展橫向能力

在全力抓好綜合辦工作的同時，堅持“齊步走”“兩手抓”，確保信息工作同步推進(jìn)。一年來，我牽頭編發(fā)《XXX工作快報》X期、《XXX信息》X期，專報信息X篇，條目信息X條，共享信息X條，其中X篇信息受到董事長批示，X篇信息被XXXXXX采用?；仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ?，相較20xx年信息質(zhì)量明顯提升，信息數(shù)量再創(chuàng)新高，多次受到董事會的表揚和肯定，超額完成了年度計劃任務(wù)。經(jīng)過一年工作實踐，自身處理一般信息能力顯著增強，應(yīng)對急、難、險等特情時的信息處理能力明顯提升，主要體現(xiàn)在兩個方面：一方面建立信息渠道。為進(jìn)一步提高信息投送量，我注重密切群眾關(guān)系，培養(yǎng)一線信息員，創(chuàng)新信息反饋模式，開通郵箱、電話、群聊等信息平臺，獲取信息更加方便，信息報送數(shù)量明顯提升。一方面堅持信息報送。緊緊圍繞市場變化、公司重難點工作，深入挖掘先進(jìn)做法、典型經(jīng)驗和突出成績，多平臺多渠道展開宣傳報道，從后臺綜合數(shù)據(jù)分析來看，公司的信息工作平臺歡迎度呈正弦線運動，在年度調(diào)查問卷中，XX%員工反應(yīng)堅持每天收看收聽信息，客戶反饋率、參與率數(shù)據(jù)越來越好。

四、嚴(yán)格克己自律，努力打造干凈自信人生

始終把個人德行修養(yǎng)擺在突出位置，堅持從小事做起，從自身嚴(yán)起，防微杜漸，加強自律，樹立良好形象。一方面自覺遵規(guī)守紀(jì)，信奉“己所不欲勿施于人”，帶頭做表率先鋒。作為辦公室?guī)ь^人，我自覺約束言行，只要是要求別人做到的，自己先人一步做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。在工作中，自己從不擺架子，從不搞特權(quán)，從不徇私舞弊，問題率先執(zhí)行公司規(guī)定決策，樹好自身形象。一方面堅持公平公正，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，依規(guī)依紀(jì)行使權(quán)力，不任人唯親，不營私舞弊，不翻“舊賬”，不揭“老底”，重事實業(yè)績，堅持規(guī)定面前一視同仁，違規(guī)同罰，先進(jìn)同獎，不戴有色眼鏡看人，不換臉色面目視人，始終保持對事不對人、公平公正的工作態(tài)度。一方面嚴(yán)格自我要求，加強自我修養(yǎng)，在工作上從不弄虛作假、與民爭利，在福利上從不違規(guī)用車、違規(guī)住房，在生活上從不大吃大喝、奢靡浪費，在做人上從不兩面三刀、當(dāng)“兩面人”，堅持做真實的自己，做領(lǐng)導(dǎo)賞識、同事欣賞、員工敬佩的人。

凡是過往，皆為序章?；仡?0xx年，雖然取得了一定成效，但也存在一些不可忽視的問題：一是自我學(xué)習(xí)的緊迫性還不夠強，能力素質(zhì)跟不上時代發(fā)展和工作形勢需求；二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，“過得去”的心態(tài)還有一定市場，在精益求精上下的功夫不夠；三是工作統(tǒng)籌還不夠細(xì)，大局意識還不夠強，眼界還不夠?qū)挘吹貌粔蜻h(yuǎn)，導(dǎo)致部分工作缺乏條理性，遇到緊急任務(wù)還存在手忙腳亂打亂仗的現(xiàn)象。

在下步工作中，我將更加注重學(xué)習(xí)，更加精益求精，更加潛心研究，更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，不斷適應(yīng)時代變化，緊跟公司決策步伐，進(jìn)一步提高思維層次、能力素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量效率，為推進(jìn)公司更好更快發(fā)展當(dāng)好參謀助手，做出更大貢獻(xiàn)。

如何寫年終工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，自從本人20xx年加入珠寶以來也有一年的時間了。在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分不開的，而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在20xx年的x月讓我擔(dān)任主管一職，這是對我工作的肯定?；厥鬃约阂荒杲?jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結(jié)：

一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙，書籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質(zhì)量成績，效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

三、工作中的經(jīng)驗

銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，要講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時刻考慮的幾個方面：

1、認(rèn)真的接待顧客，做到三米問好，一米詢問，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。

2、充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要，顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈，常言道;“滿意!”是顧客的廣告。

3、促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價值相對較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

4、熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。

5、售后服務(wù)，當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費的發(fā)生。

四、工作中的不足

總結(jié)一年來的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如，對珠寶首飾的了解還不夠，還要加強學(xué)習(xí)，自己的銷售技巧還應(yīng)該提高，也需要學(xué)習(xí)這方面的知識，借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極，這是要不得的，消極思想是銷售的敵人。

對銷售失敗后的總結(jié)不夠，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長，就像一個帶兵打仗的班長，沖在第一線影響，感染成員很重要，作為柜長首先要起到表率，模范帶頭作用，一個柜臺就是一個集體，充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。

五、今后努力方向

1、在鞏固已取得的成績基礎(chǔ)上，加強對珠寶首飾的了解，提高自己的銷售技巧，借鑒他人成功的經(jīng)驗?？偨Y(jié)失敗原因，及時改正。

2、不斷加強素質(zhì)培養(yǎng)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。

3、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來，適時地接待顧客，對于顧客進(jìn)行分析歸類，與同事進(jìn)行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。

4、掌握客戶心理、向先進(jìn)的同事學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，為不斷提高珠寶銷售額而努力，為提高珠寶品牌聲譽和珠寶店的行業(yè)名聲而努力工作。

過去的工作中，盡管有一定的成績，但在一些方面還存在著不足，在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力使工作業(yè)績?nèi)孢M(jìn)入一個新水平，保證完成全年的任務(wù)。

如何寫年終工作總結(jié) 篇8

今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫助下，通過自我學(xué)習(xí)和提高，我理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實，在思想認(rèn)識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結(jié)如下：

一、注重自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

我深知學(xué)習(xí)是獲取知識的重要方式，是一個人進(jìn)步的力量源泉。一年來，我端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把提高自身素質(zhì)和加強自我學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，在學(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。

以《住房公積金管理條例》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照《xx住房公積金繳存、提取管理辦法》和《xx自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關(guān)文件之有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務(wù)宣傳水平和辦理業(yè)務(wù)的能力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金、辦好住房公積金業(yè)務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

二、政策規(guī)章聯(lián)系工作實際，恪盡職守

工作中，我愛崗敬業(yè)，能按時按質(zhì)按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，切實增強大局意識和服務(wù)意識。踏踏實實工作，力求精益求精。

1嚴(yán)格按照《會計法》、《住房公積金財務(wù)管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴(yán)肅認(rèn)真辦理我縣住房公積金的歸集等相關(guān)業(yè)務(wù)。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴(yán)格把關(guān)，精準(zhǔn)入賬，嚴(yán)防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額，按要求開具業(yè)務(wù)憑證，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行掌控，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行處理并及時入檔；協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關(guān)證明材料，防止有冒領(lǐng)或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認(rèn)進(jìn)賬。

2、根據(jù)《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務(wù)和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。

3、根據(jù)出納崗位責(zé)任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認(rèn)真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結(jié)。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和各項財務(wù)制度，負(fù)責(zé)處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，遵守備用金制度；不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務(wù)，時時接受領(lǐng)導(dǎo)及同事的監(jiān)督。

5、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡(luò)公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護(hù)工作。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、對賬、結(jié)賬、備份、上傳和接收；并確保服務(wù)器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障。

6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其它事項。

三、加強自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)于律己

這一年里，我嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章、制度，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，自覺與腐敗形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力；我潔身自好，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和（會計）職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己、約束自己，加強作風(fēng)建設(shè)：

如何寫年終工作總結(jié) 篇9

一學(xué)年的工作很快就要結(jié)束了，回顧一學(xué)年的工作，忙忙碌碌，得失兼有，為了在今后的工作中能發(fā)揚成績，改善不足，此刻我就把自己這學(xué)年的工作作如下總結(jié)：

一、思想方面：

本人思想端正，擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心國家大事，并且能用心參加政治學(xué)習(xí)。用心參加校園的各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教育法》，并自學(xué)有關(guān)教育教學(xué)的相關(guān)理論知識。

二、教學(xué)方面：

本學(xué)年我覺得自己的擔(dān)子重、壓力大。因此教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求使自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，不斷改善自己的缺點。因此備課時我認(rèn)真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識資料，我用心查找課件，制作課件，準(zhǔn)備、制作教具。嘗試運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性和創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的潛力。課后認(rèn)真總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感，寫好反思。

三、德育工作：

德育是校園工作中的重中之重，師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻(xiàn)的精神。愛就是職責(zé)，尊重、理解、信任學(xué)生是消除教育盲點的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生要尊重學(xué)生的人格，教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的地位，但在人格上就應(yīng)是平等的，這就是要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在潛力，放手讓學(xué)生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮留意理距離。教師的職責(zé)不僅僅僅在于教授學(xué)生知識，更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準(zhǔn)則。教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責(zé)感的教育工作者，務(wù)必以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新狀況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。

總之，一學(xué)年以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及各項工作。在今后的工作中，務(wù)必?fù)P長避短，做好本職工作。

年終工作總結(jié) 14

20xx年，我們財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機關(guān)各部門協(xié)調(diào)配合下，緊緊圍繞公司的發(fā)展總體目標(biāo)，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)則。站在財務(wù)管理和全公司戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量。取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)匯報如下：

一、效益情況：

1、公司效益：全年銷售收入xxxx萬元，不含稅收入xxx萬元，不含稅銷售成本xxx萬元，毛利率xx%，與上年同期減少xx%。各類費用支出計xxx萬元，與上年同期xxx萬元相比略有減少。上繳各類稅費xxx萬元，比上年減少xx萬元。

2、公司經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入xxx萬元，年支出xxx萬元。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元。

二、公司合并費用結(jié)構(gòu)分析：

全年公司費用共計支出xxxx萬元，比上年同期xxx萬元增加xx萬元。其中：

1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出xxx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xxx萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加xxx萬元，其中福利費轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元；養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加xx萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加xx萬元。

2、可變費用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出xxx萬元，占總費用支出xxxx萬元的xx%。比上年同期xxx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費福利費轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，招待費比上年減少xxx萬元，運費、裝卸費比上年同期減少xx萬元。

比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加x萬元；利息支出比上年同期增加x萬元，稅金比上年增加xx萬元。

租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

總之，上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

2、配合審計檢查，完善內(nèi)部管理制度；

為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)科比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內(nèi)部財務(wù)控制情況進(jìn)行了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評。

3、費用支出實行預(yù)算管理，提高資金利用率：

年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費用。財務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強預(yù)算管理，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費用預(yù)算管理制度，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款；提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率，合理組織貸款，限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊凝聚力

財務(wù)科參加了省市兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，聽取了會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。

四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進(jìn)一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析，分析深度不夠。為提高財務(wù)分析能力，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學(xué)習(xí)，提高財務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況。明年將努力做到如下分析：

對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評價。

對損益情況的分析：以損益表為主，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進(jìn)行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

對成本、費用支出的分析：以對成本、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

2、加強費用費用管理

降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認(rèn)識，不能正確處理費用與效益的關(guān)系，錯誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認(rèn)某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系，但這不是絕對的。個別單位費用預(yù)算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進(jìn)一步落實費用管理責(zé)任，層層傳遞壓力；嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3、加強對白條子的管理。

近年來，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。

4、加強事業(yè)費管理：

加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。

新的一年里，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

如何寫工作總結(jié)(匯集5篇)

范文與我們的寫作?！按绮讲浑x”，范文對于我們的職場發(fā)展非常重要，范文到底要怎么寫呢？這篇文章將帶您從多個角度分析和探索“如何寫工作總結(jié)”，如果這篇文章對你很有用處請將其保存下來！

如何寫工作總結(jié)(篇1)

福泉三中20xx年——20xx年第一學(xué)期化學(xué)學(xué)科

工作總結(jié)

姓名：XXX

一、工作情況概述

在本學(xué)期中，本人擔(dān)任的是高一（4）班化學(xué)教育教學(xué)工作。本班有學(xué)生56人，其中男生人，女生人。本班學(xué)生基本上都是來自農(nóng)村，都是比較淳樸的農(nóng)村孩子。作為高一年級的新生，他們對新環(huán)境、新學(xué)習(xí)、新課堂大都有著比較大的熱情和好奇心，這份熱情和好奇的推動學(xué)習(xí)的動力，同時也是分散學(xué)習(xí)上精力的誘因，本人在教育教學(xué)工作中注重加以引導(dǎo)，幫助學(xué)生們愉快、正確的度過高一過渡期。

二、取得的成績：

1、和學(xué)生構(gòu)建良好的師生關(guān)系，取得學(xué)生的信任，與他們?nèi)谇⑾嗵帲趯W(xué)習(xí)上、生活上做學(xué)生的楷模和朋友。

2、較好的完成高一第一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，使學(xué)生在一定程度上構(gòu)建了較為全面的化學(xué)知識體系，完成了知識的內(nèi)化過程。

3、有效的復(fù)習(xí)鞏固了九年級的化學(xué)基礎(chǔ)知識，為那些基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生提供了再次學(xué)習(xí)的機會，保持他們在學(xué)習(xí)的道路上不要掉隊太遠(yuǎn)，緊跟大部隊的步伐。

三、存在的問題：

1、部分學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，學(xué)習(xí)動力不足，甚至存在厭學(xué)情緒。上課不愛聽課，難以集中精力，容易發(fā)呆走神，喜歡說話或者打瞌睡。

2、有些學(xué)生聽課比較認(rèn)真，回答問題也積極，但是對知識的掌握和運用總是欠缺火候，個人的知識體系存在短板，導(dǎo)致雖然比較刻苦和努力，學(xué)習(xí)成績卻總是難以有明顯的提升。

3、個別學(xué)生在平時測驗時慣于使用作弊手段，平時成績相當(dāng)一般，考試成績卻較為突出，甚至有個別學(xué)生還得到表彰，一則造成不良的影響，二則對艱苦付出的學(xué)生打擊較大。

4、有小部分學(xué)生成績相對較好，思維活躍，作業(yè)認(rèn)真，課堂上表現(xiàn)積極，對化學(xué)這一學(xué)科表現(xiàn)出較為濃厚的學(xué)習(xí)興趣和熱情，也切實的將熱情表現(xiàn)在實際行動上，但是成績離“優(yōu)秀”還有一定的距離，還有比較大的提升空間。

四、出現(xiàn)問題的原因

1、學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)動力不強，不知道為何而學(xué)，學(xué)有何用，比較迷茫。

2、部分學(xué)生基礎(chǔ)太差，就化學(xué)這一學(xué)科而言，是九年級才開始學(xué)習(xí)的科目，高一才是學(xué)習(xí)化學(xué)的第二年，但是基礎(chǔ)還基本為零，這樣學(xué)習(xí)起來總之掉隊，舉步維艱。

3、某些學(xué)生存在僥幸心理，投機心理，不肯下苦功夫，不肯努力，經(jīng)不起身邊各種娛樂的誘惑，學(xué)習(xí)全憑興致，隨意而不堅持。

五、改進(jìn)的措施

1、對于確實不熱愛學(xué)習(xí)、不喜歡化學(xué)學(xué)科的學(xué)生，以及選擇文科方向的學(xué)生，動之以情曉之以理，教導(dǎo)其能遵守課堂紀(jì)律、維護(hù)課堂秩序，能聽懂并掌握簡單的化學(xué)基礎(chǔ)知識，爭取在高二時的學(xué)業(yè)水平考試中取得過關(guān)。

2、對于還有意選擇理科的學(xué)生，調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，以適應(yīng)多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。

3、加強培優(yōu)補差工作。利用休息時間、課外活動時間、課間操時間對個別學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)補差，使優(yōu)生的知識結(jié)構(gòu)更為全面，使差生不至于被放棄。

如何寫工作總結(jié)(篇2)

我是來自xx學(xué)院xx專業(yè)xx班xxx，我的學(xué)號是xx。

自入團(tuán)以來我積極參加團(tuán)xx的各類活動，努力完成團(tuán)___交給的任務(wù)，時時刻刻記住我應(yīng)該做什么，如何做好的思想理念。我深刻認(rèn)識到：共青團(tuán)作為xx的后備主力軍，有著不可替代的作用。作為共青團(tuán)中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是要嚴(yán)格要求自己，并且學(xué)習(xí)上爭高分，政治上要先進(jìn)，活動中要積極。進(jìn)入大學(xué)以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團(tuán)員，處處嚴(yán)格地要求自己。作為一個學(xué)生，我把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一任務(wù)，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進(jìn)步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負(fù)起歷史賦予我們的使命。

從一開始踏入文學(xué)院，文學(xué)院團(tuán)xx使我健康成長，使我正確認(rèn)識世界觀、人生觀、價值觀。作為共青團(tuán)員我們應(yīng)該堅持與時俱進(jìn)，全面建設(shè)節(jié)約型社會。下面是我在這一年來基本情況匯報如下：

首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團(tuán)員應(yīng)該起到帶頭和模范作用;其次，積極參與學(xué)校xx的各項團(tuán)員活動，在活動中學(xué)習(xí)理論，在活動中實踐理論，這樣做到xx，也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則;再次，按時繳納團(tuán)費，不拖后腿，爭取為團(tuán)的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力;

此外，努力提高自身思想素質(zhì)，弘揚xx道德風(fēng)尚，嚴(yán)于律己，揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進(jìn)，將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認(rèn)真遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，不參加xx。認(rèn)真學(xué)習(xí)《團(tuán)的章程》，自覺履行團(tuán)員的義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，完成團(tuán)xx交給的任務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用也是一個團(tuán)員應(yīng)盡的責(zé)任。

如何寫工作總結(jié)(篇3)

個人工作總結(jié)

時間就像流水一樣悄然逝去，似乎不留一點痕跡，但似乎卻又帶走了許多美好和苦澀?；仡櫼粚W(xué)期的工作，好像每一天都剛剛在眼前閃過，親切而真實。盡管如此，我還是在流逝的光陰中，找到了自己一路走來的點滴痕跡

一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育工作方面

這學(xué)年，本人擔(dān)任學(xué)前一班班主任，班級人數(shù)較多，又是第一次帶班主任，對我來說是一次學(xué)習(xí)的機會。因此，我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我虛心向有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認(rèn)真上課、積極開拓教學(xué)思路，試著把一些流行音樂和舞蹈貫穿于整個音樂課程中，自編了各種少兒韻律操培養(yǎng)孩子對音樂的感知能力以及增強他們的興趣愛好。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍，并進(jìn)行部分載錄和寫些心得體會。

三、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

學(xué)前班學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用班隊會課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

（1）培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律的習(xí)慣。在學(xué)校，紀(jì)律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我經(jīng)常利用班隊課教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀(jì)律。（2）培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。即要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為規(guī)范，衣著整潔，不穿拖鞋上學(xué)，結(jié)合評比制度，促使學(xué)生自覺自悟，現(xiàn)在同學(xué)們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習(xí)慣。在語言行動上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，從他們的行動已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的幼芽。

回顧一學(xué)期的教學(xué)工作，有過辛酸，有過歡樂；有過彷徨，也有收獲。工作我已踏實地做過，成績已經(jīng)屬于過去。我一定會在不斷思索中奮力前行。為新的一年自己加油！

XXX

XXXX年XX月XX日

如何寫工作總結(jié)(篇4)

個人工作總結(jié)

1.職位介紹

姓名：

崗位：

入職時間：

崗位職責(zé)：

1.1.個人工作參與及進(jìn)展情況

描述一那年中自己主要參與了哪些工作？工作中遇到了什么困難，取得了什么成績或進(jìn)展，接下來準(zhǔn)備怎么干等。

1.1.1. 參與的工作一

1.1.2. 參與工作二

1.1.3.參與工作三

1.1.4.參與工作四

1.2.工作問題及困難

列舉自己在工作過程中存在的問題或遇到的主要困難。

2.個人目標(biāo)

2.1.近期目標(biāo)描述

描述自己

描述自己在過去一年中給自己定下的目標(biāo)。

2.2.目標(biāo)實現(xiàn)情況

描述自己在過去的一年中的目標(biāo)實現(xiàn)情況。

3.下階段工作計劃

列舉自己在下一年中工作打算，不用太具體，但要有明確的工作方向。

4.個人建議

據(jù)剛過去一年出現(xiàn)的問題或取得的經(jīng)驗提出自己的建議。

舉例如下：

? 建議制定公司級的軟件開發(fā)規(guī)范，統(tǒng)一Java運行環(huán)境和開發(fā)環(huán)境，防止由開發(fā)環(huán)境不一致導(dǎo)致的軟件沖突。

? 建議公司和部門在對各工作團(tuán)隊工作整體計劃進(jìn)行監(jiān)控的同時，監(jiān)控每個員工對團(tuán)隊工作計劃中跟自己相關(guān)的節(jié)點的分解細(xì)化情況和執(zhí)行情況，加強對里程碑和交付物的質(zhì)量控制已降低項目在執(zhí)行環(huán)節(jié)的風(fēng)險。

? 建議在冬季適當(dāng)縮短午休時間，提前下班時間。

總結(jié)人：

總結(jié)時間：

如何寫工作總結(jié)(篇5)

1、職業(yè)態(tài)度。

熱愛自己的本職工作，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

2、工作質(zhì)量和業(yè)績。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我今后努力方向?qū)⑹钦J(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，力求把工作做得更好，為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

如何酒店寫工作總結(jié)集合15篇

我們要珍惜時間，轉(zhuǎn)眼間這一段時間的工作即將過去了。我們將要進(jìn)行一個工作總結(jié)。工作總結(jié)有利于鼓舞士氣，肯定成績，推廣經(jīng)驗。如何寫好一份值得稱贊的工作總結(jié)呢？小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《如何酒店寫工作總結(jié)集合15篇》，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇1

20xx年即將成為歷史，我們又將迎來嶄新的一年，雖過去但卻不能忘記，在過去的一年里，我們究竟做過哪些具體有益的工作?是否我們的工作做還不完善?我們是否從中得到啟發(fā)等?為了在20xx開創(chuàng)一個好的局面，更為了比20xx年有進(jìn)步，應(yīng)總結(jié)20xx年工作經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，推動下一年的工作開展。20xx年做了以下工作：

一、20xx對客房部總體來說是比較忙碌的一年首先是抓好了日常服務(wù)管理，勤到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進(jìn)行培訓(xùn)，以確保對客服務(wù)質(zhì)量。對客房清潔衛(wèi)生進(jìn)行隨時抽查，公共區(qū)域清潔衛(wèi)生及時檢查，合理安排計劃衛(wèi)生，做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

二、20xx年對客房部區(qū)域的工程維修做了全面的統(tǒng)計。

將每一個房間及公共區(qū)域存在的工程維修全面詳細(xì)的記錄在案，做成工程維修單傳到工程部。因有較大一部份工程維修是酒店整體裝修時遺留的問題，工程維修進(jìn)度緩慢，故在20xx年里，各個區(qū)域的工程維修詳細(xì)記錄在工程維修單上，及時跟進(jìn)維修狀況。

規(guī)范各崗位服務(wù)用語，對客服務(wù)質(zhì)量。

為了體現(xiàn)從事酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，在上半年，曾對我部門員工做了普通話、禮節(jié)禮貌、儀容儀表等相應(yīng)的要求，一段時間后，由于種種原因，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴(yán)，沒有堅持下去，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持，我們將對此加大培訓(xùn)、督導(dǎo)的力度。

三、為確?？头慨a(chǎn)品質(zhì)量，做了一次實作技能考核。

總體效果不佳，在經(jīng)過現(xiàn)場指導(dǎo)后都有了明顯提高，在20xx年還需加大實作技能的培訓(xùn)力度。

四、開源節(jié)流，降本增效，從點滴做起。

客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，從我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：

①部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品。

②要求服務(wù)員在做房間時把衛(wèi)生間的燈關(guān)閉，查退房后拔掉取電牌等節(jié)電措施。

③做衛(wèi)生間時不使用長流水。這樣日復(fù)一日的.執(zhí)行下來，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費。

五、堅持做好部門評優(yōu)工作。

努力為員工營造一個良好的工作氛圍。每月評出1到2名優(yōu)秀員工，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性、自覺性、積極性，從而形成鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的良性競爭局面，避免干好干壞一個樣。

六、20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作部門人員的流失導(dǎo)致我們部門的新員工的增加。

我們要提高服務(wù)質(zhì)量首先要從新員工抓起，要使新員工具有較高的服務(wù)意識和服務(wù)技能，就需要我們對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點。

不斷提高自己，自身綜合能力，加大部門員工的培訓(xùn)力度，確?？头糠?wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓(xùn)，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。

七、自身存在的問題

1、同事與同事之間、部門與部門之間的溝通不夠。

2、對各種大小事務(wù)抓的精細(xì)程度還不夠。

3、對培訓(xùn)、布置、安排過的事檢查力度不夠。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇2

一年的時間不過四個季節(jié)，不過十二個月。真的很快，我們再一次迎來了新年，再一次迎來了這一年的結(jié)束。作為酒店前臺經(jīng)理，其實我對自己的工作還是掌握的比較穩(wěn)固了的。這一年的工作中，部門人員表現(xiàn)的都非常不錯，而我也堅守著自己的崗位，管理好團(tuán)隊的協(xié)作，保證酒店正常的運轉(zhuǎn)，維護(hù)好了酒店的形象，并且為我們酒店樹立了一個不錯的口碑和形象，散播了優(yōu)良的影響，提升了酒店的影響力。

一、工作成績

在這一年的工作當(dāng)中，我們把工作重心提煉出來，每日制定工作計劃，進(jìn)行一條有目標(biāo)、有方向的工作路線。一年的時間，我們前臺的好評率大大提升，很少會出現(xiàn)一些額外不良的情況。這一年，前臺員工們積極合作，非常配合我的工作，并且將前臺的工作一絲不茍的進(jìn)行著。作為前臺的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為這是一件非常讓人欣慰的事情，我們終于創(chuàng)造了一個有共同目標(biāo)的集體，也為我們酒店形象的創(chuàng)造和建立打下了很好的基礎(chǔ)。

這一年，我們經(jīng)歷了很多考驗，最后還是以一個比去年好幾倍的成績做了結(jié)束。這一年的成長是大家有目共睹的，不只是我們前臺的同事們在進(jìn)步，我們整個酒店都在前進(jìn)。這為我們下一年的開始做了一個非常不錯的開頭。

二、存在的不足

這一年我們是存在著一些不足的，我在平時的工作當(dāng)中其實也認(rèn)識到了自己的一些問題。在部門里，我認(rèn)為主要存在著一些溝通問題，雖然大家都很努力，但其實我們的'溝通還是很缺少的，也極其有員工會來跟我反映一些情況，只有我發(fā)現(xiàn)了的時候他們才會跟我說明。所以這個溝通問題還是需要及時解決的。此外，在我個人的工作中，我可能表現(xiàn)的太嚴(yán)肅了，所以和員工們之間的了解還是不足的，這一點也是需要去改變的。只有融入進(jìn)這個集體，才能掌握到它真正的方向。

三、下一年的計劃

明年的計劃分為三個大部分。首先是提高我自身的管理能力，把前臺工作更加合理的分配好，讓每一位同事可以認(rèn)可。其次，就是要在部門培訓(xùn)上花費一些功夫，多做一些有用的培訓(xùn)，讓同事們能夠在各個方面得到一些提升。三是把握好時間和計劃，每個月都爭取做工作計劃和總結(jié)，并且是從每一個人身上開始實施。我相信，下一年會更加成功，更加光明的！

酒店前臺經(jīng)理個人總結(jié)3前臺的服務(wù)，是代表著我們酒店的形象，而這一年，我們也是盡責(zé)的去為客戶服務(wù)，去取得他們的肯定，做好了工作，同時也是讓我感受到做好前臺經(jīng)理并不是那么的輕松，但是我也是盡責(zé)的完成工作，讓自己得到成長，在此也是來整理下自己的工作，做好這一年的總結(jié) 。

前臺的服務(wù)工作也是我主抓的重點，而自己也是從前臺的工作中出來的，所以也是熟悉這份工作該如何的開展，作為經(jīng)理我也是帶領(lǐng)同事們盡責(zé)的為客戶去服務(wù)，平時的時候自己也是多去培訓(xùn)他們，多反思工作之中遇到的問題，每天也是會一起溝通，一起了解工作里頭哪些問題出現(xiàn)了，哪些是可以去繼續(xù)進(jìn)步做的更好的，服務(wù)好了客戶，得到他們的肯定，也還是我們前臺該做好的，同時也是對于自己的一個負(fù)責(zé)，對于工作多去思考，多去優(yōu)化，讓我們的服務(wù)第一時間就是被客戶認(rèn)同的，那么無論是有什么情況都是可以更好的處理，同時也是可以為酒店帶來更多的回頭客。工作當(dāng)中我也是做好管理，我清楚工作并不是一個人可以去完成的，而是依靠大家一起的努力，而我作為帶頭的人，平時的時候同事們有什么問題也是會及時的處理，同時一些同事有急事，我也是會去頂班。

工作上的流程優(yōu)化，以及自己也是對于服務(wù)的理解更多，以前在前臺的崗位其實思考的并不是那么多，畢竟工作也是很忙碌，但是現(xiàn)在雖然也會是更忙碌了，但是肩上的責(zé)任同樣也是更重，我也是多去考慮，我們的服務(wù)是不是還有再繼續(xù)改進(jìn)的，只為了讓酒店的前臺服務(wù)客戶是更為滿意，無論如何，這服務(wù)的姿態(tài)，也是客戶選擇酒店一個非常重要的參考，我們也是要盡責(zé)的去做好。當(dāng)然依舊有做的還不到位的方面，自己作為經(jīng)理的一個經(jīng)驗不是很足，有時候管理起來也是有些急躁，或者經(jīng)驗不是那么的成熟，但是也是去改進(jìn)，去思考也是會在以后做好。

一年的服務(wù)工作也是要結(jié)束了，作為經(jīng)理，看到自己以及同事們的進(jìn)步，我知道對于來年工作也是更有信心，而且外部的環(huán)境也是越來越好，對于我們酒店的經(jīng)營更好，我也是要更好的來帶領(lǐng)同事們做好前臺工作。同時自己也是要積極的去提升管理經(jīng)驗，多學(xué)多去做來更好服務(wù)。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇3

今天我們非常榮幸地在這里接待市縣各級領(lǐng)導(dǎo)考察指導(dǎo)工作，在此我首先代表XX公司的全體干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將我公司店務(wù)公開工作的情況匯報如下：

我們公司是一家國有飲食服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)5500萬元，年營業(yè)收入6000余萬元，上繳稅金300余萬元，現(xiàn)有八個基層工會，職工604人，會員375人，占職工總數(shù)的62.1%。公司自開始實行店務(wù)公開，幾年來堅持不斷地改進(jìn)和完善店務(wù)公開工作，實行以職代會為基本形式的民主管理，廣泛聽取群眾意見和建議，讓職工知店情、明店務(wù)、管店事，現(xiàn)已形成制度。公司黨委高度重視店務(wù)公開工作，19成立店務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了《XX公司關(guān)于加強民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、采購、獎懲八個方面和定期民主考察評議干部、民主推薦后備干部實行公開。近幾年，根據(jù)北京市企業(yè)民主管理及職代會（暫行）辦法，又相繼在人事管理、干部年度和離任審計、獎金分配、廉潔勤政、職工住房配售方案和其他有關(guān)職工福利的重大事項等方面進(jìn)行公開。

我公司在店務(wù)公開工作中，重點抓了以下幾項工作，取得較好的效果。

1、民主考察干部工作。我公司自年開始實行民主考察評議干部工作，每年3月份對全系統(tǒng)干部進(jìn)行全面考察。通過考察，使廣大職工增強主人翁意識，關(guān)心企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，參與企業(yè)的經(jīng)營管理，監(jiān)督和規(guī)范全體干部的管理行為。我們還制定了兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟(jì)滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導(dǎo)干部實行自動辭職制度，根據(jù)此項制度，近幾年來，先后對3家虧損單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)換。廣大職工把年度考察作為向領(lǐng)導(dǎo)薦言的好時機，幾年來，如XX大酒店擴(kuò)建南樓、XX飯店擴(kuò)建營業(yè)樓、XX擴(kuò)建加工間等較大工程，都是職工在考察干部中提出的合理化建議，經(jīng)過充分討論后付諸實施。

今年3月中下旬我們對XX大酒店、XX飯店等5個領(lǐng)導(dǎo)班子和公司機關(guān)干部進(jìn)行了民主考察評議，民主評議基層副經(jīng)理以上干部17人，機關(guān)副科以上干部10人。在考察中，共找職工談話219人，占職工總數(shù)的32.6%，設(shè)立意見箱5個，共發(fā)測評表、評議表371份和383份，回收率為100%和99.7%。對27名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評結(jié)果，總滿意率達(dá)到84%。收到廣大職工群眾意見和建議總計69條，并及時向基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，要求各單位召開民主生活會研究制定整改措施，向全體職工進(jìn)行反饋，由公司黨委和工會委員會監(jiān)督實施。針對XX職工提出單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在軟散現(xiàn)象、職工分配不盡合理、管理制度不夠健全等問題，公司黨委及時進(jìn)行了專題研究，充實了人員，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了分工，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力及成員責(zé)任意識明顯增強，建立健全各項手續(xù)制度，全面加強了企業(yè)內(nèi)部管理，理順了工資分配方案，極大地調(diào)動了廣大職工的積極性。他們采取調(diào)整經(jīng)營思路，抓客源、促營銷，在狠抓店內(nèi)銷售的基礎(chǔ)上，積極開展主食外賣業(yè)務(wù)，收效顯著，今年上半年，營業(yè)收入實現(xiàn)306萬元，比去年同期增長22.9%，加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。

2、民主推薦后備干部。結(jié)合考察評議干部，組織職工民主推薦后備干部 23名。平均年齡32.3歲，中專以上學(xué)歷9人，占39.1%。今年還首次實行了職工自薦后備干部，公司將后備干部條件向全體職工公開，共有5名職工參加自薦，平均年齡29.6歲，全部具有高級以上職稱。公司對后備干部采取抓學(xué)習(xí)、壓擔(dān)子，重點培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰的管理方法，使優(yōu)秀青年脫穎而出。另外，從去年起，還實行對支部發(fā)展黨員工作公開，支部將準(zhǔn)備發(fā)展的積極分子公示，由職工對入黨積極分子進(jìn)行測評，經(jīng)評議合格后，列為發(fā)展對象。

3、堅持企業(yè)重大事項公開。如在公司家屬樓分配中，我們采取按積分排隊，以樓層定價，既照顧了有貢獻(xiàn)者的優(yōu)先權(quán)，又讓積分少的同志在房價上得到較大的實惠，方案公布后讓廣大職工充分討論，得到了廣大職工的認(rèn)可，90戶職工順利入住，無一例上訪告狀。入住頂層的同志都高興地講：“我們從三樓往上走，每上一層就節(jié)約一萬元，很劃算。在去年XX食府的轉(zhuǎn)制過程中，公司提出三套分流方案提交全體職工進(jìn)行討論，由于職工對原有領(lǐng)導(dǎo)班子失去信心，公司大膽嘗試以民主推薦的形式選拔干部，經(jīng)過三次醞釀討論，終于選出了帶隊人，成立了XX飯莊到XX租房經(jīng)營，目前經(jīng)營形勢良好，50多名職工平穩(wěn)分流。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的采購部門是一個既重要又容易出問題的部門，為此我公司堅持每季將各單位主要原材料進(jìn)貨價格匯總公開，讓所有管理者關(guān)心價格水平，監(jiān)督進(jìn)貨渠道，為防止出現(xiàn)監(jiān)督不利，公司規(guī)定企業(yè)正職不得參與采購工作。由副職操作、正職把關(guān)，不僅有效地杜絕了人情貨，同時也使我們的采購隊伍保持多年無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、工資分配方案和勞動用工制度公開。我公司施行結(jié)構(gòu)工資，在保持相對穩(wěn)定的前提下，每年都會根據(jù)實際情況進(jìn)行微調(diào)，以不斷打破國有企業(yè)大鍋飯的傳統(tǒng)理念，實現(xiàn)向技術(shù)骨干、管理骨干的逐步傾斜。新的調(diào)整方案后制定后，及時提交職代會進(jìn)行研究，反復(fù)征求職工意見后實行。由于各班組的任務(wù)指標(biāo)公開，分配方案公開，獎懲條列公開，職工該發(fā)多少工資自己一目了然。企業(yè)經(jīng)理的工資嚴(yán)格控制在職工平均工資的三倍，保持與職工的合理差距。同時要求干部職工同在一張工資單上，接受職工監(jiān)督。在企業(yè)用工方面，公司勞資科、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取共同打分、擇優(yōu)錄用的原則，試工期滿由用人班組綜合評價優(yōu)勝劣汰，有效克服了一個人說了算的現(xiàn)象，減少了人情用工。

5、在各項評優(yōu)工作中做到公開、公正。近幾年來，各單位在評選先進(jìn)時，實行評選條件公開、評選方式公開，由各班組根據(jù)條件推薦符合條件的職工參加評選。為使評選工作透明化，新風(fēng)大酒店在評選先進(jìn)時，實行在各班組之間交叉評選，根據(jù)得票數(shù)綜合評定，保證了評選出的同志具有先進(jìn)性、代表性。在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵評選工作中，根據(jù)公司年度內(nèi)技術(shù)練兵考核和技術(shù)比賽成績兩項指標(biāo)綜合評定，有了指標(biāo)的約束，使評選工作更加透明，得到職工的認(rèn)可，做到了評選公開、評定公正。自19以來，公司共評選出市勞模1人、五一勞動獎?wù)芦@得者1人、市級經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新標(biāo)兵6人、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新班組2個、縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵4人和公司技術(shù)能手10人，以及公司內(nèi)先進(jìn)個人、先進(jìn)黨員等，每一個先進(jìn)都是職工認(rèn)可的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范。

6、社會化大型公益活動方案的公開。去年非典過后，公司根據(jù)市縣委、市縣政府關(guān)于搞好戶外餐飲、盡快拉動消費、刺激經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的指示精神，積極制定露天餐飲方案，召開基層經(jīng)理、公司科長會議進(jìn)行討論，要求基層，廣泛征求職工意見，最后形成正式實施方案。由于干部、職工把此項工作與消除非典影響、樹立國人信心、振興經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，廣大職工的勞動積極性空前高漲。公司黨委一班人親臨現(xiàn)場指揮，基層單位領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，全力以赴抓好小吃廣場的籌建工作。領(lǐng)導(dǎo)與職工同吃同勞動，每天工作達(dá)十五六個小時，僅用了七天時間就建起了容納750人用餐的小吃廣場，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，以實際行動踐行了“三個代表”。夏都小吃廣場的建成不僅為非典過后的延慶旅游經(jīng)濟(jì)開辟了一個亮點，讓廣大的市民和旅游者有一個放心的用餐場所，同時也使我公司增加營業(yè)收入95萬元，有效地彌補了非典給我行業(yè)造成的巨大損失。得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的好評。

7、堅持定期公開和適時公開相結(jié)合。為保證店務(wù)公開的制度性，確保公開活動不走過場，每年1月和7月的店務(wù)公開周期間，我們均下發(fā)通知，讓各單位按要求做好公開的準(zhǔn)備工作。通過大會報告、板報登載等形式讓每一位職工對企業(yè)面臨的`形勢、任務(wù)、當(dāng)前的工作有一個全面的了解，以提高職工對企業(yè)的認(rèn)知度，增強企業(yè)的凝聚力。為了讓廣大職工及時了解企業(yè)的新變化、新情況，我們還相應(yīng)采取月報和適時通報的辦法，凡是應(yīng)公開的事項均采取及時匯報，讓大家感受到主人翁的責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸、共命運。

幾年來，通過店務(wù)公開工作的開展，提高了企業(yè)管理透明度，增強了廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識，有效地調(diào)動了職工群眾的積極性，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升，在遭受非典重大影響下，全公司完成營業(yè)收入6105萬元，完成利潤37萬元，完成稅金297.4萬元，年人均收入11083.75元，均保持了穩(wěn)中有升的好勢頭。今年上半年全公司完成營業(yè)收入2840.3萬元，同比增長12.4%，完成利潤25.2萬元，上繳稅金147萬元，實現(xiàn)了時間過半，完成任務(wù)過半。

在改革開放的大潮中，我們公司這個國有飲食服務(wù)企業(yè)，面對激烈的市場競爭，不僅沒有退縮，反而挺立潮頭，在全市遠(yuǎn)郊區(qū)縣服務(wù)公司相繼解體的形勢下，我們卻從小弟弟的位置不斷地發(fā)展壯大，這些成績的取得首先是服務(wù)公司三屆黨委班子，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持思想政治工作統(tǒng)帥經(jīng)濟(jì)工作，培養(yǎng)和造就了一批思想解放、政治堅定、工作扎實、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍，其次就是得益于我們始終把廣大職工當(dāng)作企業(yè)的主人，當(dāng)作改革和發(fā)展的主力軍。通過店務(wù)公開活動，使廣大職工知店情、明店務(wù)、管店事，把職工的利益和企業(yè)的利益有機的結(jié)合起來，大家工作目標(biāo)明確、工作環(huán)境和諧、工作心情順暢，有效地調(diào)動了廣大職工的積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、職工隊伍拼博奉獻(xiàn)的良好氛圍，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我公司在推行企業(yè)民主管理，堅持店務(wù)公開方面做了一些工作并取得了一些成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及形勢的發(fā)展還存在著明顯的差距，與其他兄弟單位的成績相比還存在很多不足，面對我縣即將開展的國有商業(yè)企業(yè)體制改革，我們將一如既往地堅持“三個代表”的重要思想，堅持與時具進(jìn)的工作精神，以求真務(wù)實的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足、學(xué)習(xí)先進(jìn)。在改革過程中始終以廣大工人階級的根本利益為出發(fā)點、立腳點，把廣大職工的潛能引導(dǎo)到改革和發(fā)展中來，大家同謀改革之策、共議發(fā)展大計，開創(chuàng)企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存的激勵機制，讓企業(yè)在改革進(jìn)程中得到較快發(fā)展，讓職工在改革中得到較大實惠，實現(xiàn)國有飲食服務(wù)業(yè)第二次騰飛，為百姓的福祉和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇4

今天我們非常榮幸地在這里接待市縣各級領(lǐng)導(dǎo)考察指導(dǎo)工作，在此我首先代表xx公司的全體干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將我公司店務(wù)公開工作的情況匯報如下：

我們公司是一家國有飲食服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)有固定資產(chǎn)5500萬元，年營業(yè)收入6000余萬元，上繳稅金300余萬元，現(xiàn)有八個基層工會，職工604人，會員375人，占職工總數(shù)的62.1%。公司自開始實行店務(wù)公開，幾年來堅持不斷地改進(jìn)和完善店務(wù)公開工作，實行以職代會為基本形式的民主管理，廣泛聽取群眾意見和建議，讓職工知店情、明店務(wù)、管店事，現(xiàn)已形成制度。公司黨委高度重視店務(wù)公開工作，19成立店務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，制定了《xx公司關(guān)于加強民主管理、搞好店務(wù)公開的規(guī)定》，明確規(guī)定在年度計劃、改革方案、規(guī)章制度、勞動用工、工資分配、費用開支、采購、獎懲八個方面和定期民主考察評議干部、民主推薦后備干部實行公開。近幾年，根據(jù)北京市企業(yè)民主管理及職代會（暫行）辦法，又相繼在人事管理、干部年度和離任審計、獎金分配、廉潔勤政、職工住房配售方案和其他有關(guān)職工福利的重大事項等方面進(jìn)行公開。

我公司在店務(wù)公開工作中，重點抓了以下幾項工作，取得較好的效果。

1、民主考察干部工作。我公司自年開始實行民主考察評議干部工作，每年3月份對全系統(tǒng)干部進(jìn)行全面考察。通過考察，使廣大職工增強主人翁意識，關(guān)心企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，參與企業(yè)的經(jīng)營管理，監(jiān)督和規(guī)范全體干部的管理行為。我們還制定了兩項硬性規(guī)定：即對企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟(jì)滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導(dǎo)干部實行自動辭職制度，根據(jù)此項制度，近幾年來，先后對3家虧損單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)換。廣大職工把年度考察作為向領(lǐng)導(dǎo)薦言的好時機，幾年來，如xx大酒店擴(kuò)建南樓、xx飯店擴(kuò)建營業(yè)樓、xx擴(kuò)建加工間等較大工程，都是職工在考察干部中提出的合理化建議，經(jīng)過充分討論后付諸實施。

今年3月中下旬我們對xx大酒店、xx飯店等5個領(lǐng)導(dǎo)班子和公司機關(guān)干部進(jìn)行了民主考察評議，民主評議基層副經(jīng)理以上干部17人，機關(guān)副科以上干部10人。在考察中，共找職工談話219人，占職工總數(shù)的32.6%，設(shè)立意見箱5個，共發(fā)測評表、評議表371份和383份，回收率為100%和99.7%。對27名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評結(jié)果，總滿意率達(dá)到84%。收到廣大職工群眾意見和建議總計69條，并及時向基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，要求各單位召開民主生活會研究制定整改措施，向全體職工進(jìn)行反饋，由公司黨委和工會委員會監(jiān)督實施。針對xx職工提出單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在軟散現(xiàn)象、職工分配不盡合理、管理制度不夠健全等問題，公司黨委及時進(jìn)行了專題研究，充實了人員，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了分工，使黨支部的'凝聚力、戰(zhàn)斗力及成員責(zé)任意識明顯增強，建立健全各項手續(xù)制度，全面加強了企業(yè)內(nèi)部管理，理順了工資分配方案，極大地調(diào)動了廣大職工的積極性。他們采取調(diào)整經(jīng)營思路，抓客源、促營銷，在狠抓店內(nèi)銷售的基礎(chǔ)上，積極開展主食外賣業(yè)務(wù)，收效顯著，今年上半年，營業(yè)收入實現(xiàn)306萬元，比去年同期增長22.9%，加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。

2、民主推薦后備干部。結(jié)合考察評議干部，組織職工民主推薦后備干部23名。平均年齡32.3歲，中專以上學(xué)歷9人，占39.1%。今年還首次實行了職工自薦后備干部，公司將后備干部條件向全體職工公開，共有5名職工參加自薦，平均年齡29.6歲，全部具有高級以上職稱。公司對后備干部采取抓學(xué)習(xí)、壓擔(dān)子，重點培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰的管理方法，使優(yōu)秀青年脫穎而出。另外，從去年起，還實行對支部發(fā)展黨員工作公開，支部將準(zhǔn)備發(fā)展的積極分子公示，由職工對入黨積極分子進(jìn)行測評，經(jīng)評議合格后，列為發(fā)展對象。

幾年來，通過店務(wù)公開工作的開展，提高了企業(yè)管理透明度，增強了廣大職工參與民主管理、民主監(jiān)督的意識，有效地調(diào)動了職工群眾的積極性，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有升，～年在遭受非典重大影響下，全公司完成營業(yè)收入6105萬元，完成利潤37萬元，完成稅金297.4萬元，年人均收入11083.75元，均保持了穩(wěn)中有升的好勢頭。今年上半年全公司完成營業(yè)收入2840.3萬元，同比增長12.4%，完成利潤25.2萬元，上繳稅金147萬元，實現(xiàn)了時間過半，完成任務(wù)過半。

在改革開放的大潮中，我們公司這個國有飲食服務(wù)企業(yè)，面對激烈的市場競爭，不僅沒有退縮，反而挺立潮頭，在全市遠(yuǎn)郊區(qū)縣服務(wù)公司相繼解體的形勢下，我們卻從小弟弟的位置不斷地發(fā)展壯大，這些成績的取得首先是服務(wù)公司三屆黨委班子，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持思想政治工作統(tǒng)帥經(jīng)濟(jì)工作，培養(yǎng)和造就了一批思想解放、政治堅定、工作扎實、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍，其次就是得益于我們始終把廣大職工當(dāng)作企業(yè)的主人，當(dāng)作改革和發(fā)展的主力軍。通過店務(wù)公開活動，使廣大職工知店情、明店務(wù)、管店事，把職工的利益和企業(yè)的利益有機的結(jié)合起來，大家工作目標(biāo)明確、工作環(huán)境和諧、工作心情順暢，有效地調(diào)動了廣大職工的積極性，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實、職工隊伍拼博奉獻(xiàn)的良好氛圍，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益顯著提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我公司在推行企業(yè)民主管理，堅持店務(wù)公開方面做了一些工作并取得了一些成效，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求及形勢的發(fā)展還存在著明顯的差距，與其他兄弟單位的成績相比還存在很多不足，面對我縣即將開展的國有商業(yè)企業(yè)體制改革，我們將一如既往地堅持“xxxx”的重要思想，堅持與時具進(jìn)的工作精神，以求真務(wù)實的態(tài)度認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足、學(xué)習(xí)先進(jìn)。在改革過程中始終以廣大工人階級的根本利益為出發(fā)點、立腳點，把廣大職工的潛能引導(dǎo)到改革和發(fā)展中來，大家同謀改革之策、共議發(fā)展大計，開創(chuàng)企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存的激勵機制，讓企業(yè)在改革進(jìn)程中得到較快發(fā)展，讓職工在改革中得到較大實惠，實現(xiàn)國有飲食服務(wù)業(yè)第二次騰飛，為百姓的福祉和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇5

在即將過去的一年時間里，本人首先還是要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和栽培，同事的配合和幫助，我想如果沒有這些人的幫助，即使我再認(rèn)真努力地工作，任勞任怨，也不會有今天的收獲。同樣，我們也都知道，如果一個企業(yè)沒有默契的團(tuán)隊合作，這個企業(yè)就好比沒有了靈魂，沒有團(tuán)隊合作的企業(yè)是不可能被搞活，不可能以穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢進(jìn)行下去的。所以在這里，本人不僅要感謝這些一直幫助和關(guān)心我的同事們，而且要提倡這種團(tuán)隊精神，希望我們酒店可以保持這種團(tuán)隊精神。

外部原因是目前同行業(yè)發(fā)展沐足的相關(guān)服務(wù)在不斷擴(kuò)大著，這樣的發(fā)展趨勢，對我們酒店造成相當(dāng)大的競爭壓力，也可能分散掉我們一定數(shù)量的顧客群里，從而削弱我們酒店的經(jīng)營業(yè)績，由于這種外部因素的不可控性，我們很難把握住這樣的外部因素，所以我們只能與時俱進(jìn)，針對不同時間段的市場需要，提出適合市場的服務(wù)性方案，從而吸引分散掉的顧客群里，將他們重新拉回來，也就是變相的在提高服務(wù)產(chǎn)品的差異化，將這種沐足變成只有我們酒店才有的特色，這才是最適合我們長久發(fā)展下去的營銷策略。

針對這一年的工作失職，我們部門要勇于承擔(dān)問題，分析問題產(chǎn)生的原因，并及時解決問題，不能灰心喪氣，只要我們酒店始終堅持著一貫經(jīng)營的總方針，一步一步地穩(wěn)步發(fā)展，我們失去的經(jīng)營指標(biāo)遲早會追回來的，面對困難，我們需要的就是更加努力，將困難解決，相信我們可以戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)新高，令我們部門所有的員工為之驕傲和自豪。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：下午好！

金秋十月，丹桂飄香，xx迎來了全面試營業(yè)的轉(zhuǎn)折點。今天，我們在此召開“xx飯店休閑中心開業(yè)暨飯店全面試營業(yè)動員大會()”，為此我們感到興奮和激動。這標(biāo)志著xx一個新世紀(jì)的到來，一個里程碑正在我們手中樹起?，F(xiàn)在，請允許我代表飯店全體員工表示熱烈的祝賀！也借此機會，向為xx的建設(shè)和經(jīng)營做出努力和貢獻(xiàn)的各位表示衷心的感謝！

飯店的全面試營業(yè)，為我們翻開了飯店新的一頁，我們要以此為契機，全面做好飯店各項工作。

一．強化素質(zhì)，提升品位

飯店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質(zhì)抓起。作為服務(wù)行業(yè)，尤其作為xx這樣一個起點高的酒店，更應(yīng)該在資陽同行中作一個表率。

公司在xx的建設(shè)上已經(jīng)投入了近億元的資金，xx的硬件建設(shè)在資陽同行業(yè)中應(yīng)該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設(shè)施以及配套的休閑娛樂中心，而且，有我們在座的近200位員工，你們才是將來創(chuàng)造xx形象的人。開業(yè)以后，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內(nèi)在素質(zhì)，提升整個飯店的品位。

xx是我家，發(fā)展靠大家。我們要有主人翁責(zé)任感，我們一起來為塑造xx努力，大家說行不行？！

二．鉆研業(yè)務(wù)，留住顧客

精湛技術(shù)是我們在軟件建設(shè)上追求的目標(biāo)。身為xx的員工，我們不僅要認(rèn)真領(lǐng)會和履行公司的旨意，服從公司的安排，還要認(rèn)真鉆研各自的業(yè)務(wù)?！皩W(xué)無止境”，加強學(xué)習(xí)，保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，使自己的業(yè)務(wù)不斷的提高，讓到xx的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。

“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。”我們應(yīng)該勤于耕耘，讓我們的業(yè)務(wù)知識、水平不斷上臺階。讓客人提起xx就贊不絕口。發(fā)展新顧客，留住老顧客，一切為顧客，為顧客的一切，為了一切的顧客。讓我們一起來做，好不好??？

工作沒有貧賤之分，只有分工不同，“態(tài)度決定一切。”你們聽說過希爾頓的故事嗎？他從洗馬桶做起，他的一絲不茍，使他登上了酒店大王的寶座，他對工作的態(tài)度讓他創(chuàng)造了希爾頓酒店今天在世界的輝煌。讓我們在平凡崗位上，也做出不平凡的事業(yè)。

三．獻(xiàn)身xx，創(chuàng)造明天

xx的明天靠我們來創(chuàng)造，我相信我們每位員工都有為xx創(chuàng)造輝煌的信心。也有像希爾頓一樣的工作態(tài)度，只要我們樹立熱愛xx，獻(xiàn)身xx的高尚品質(zhì)，xx的明天一定屬于我們，我們一定能夠創(chuàng)造xx明天的輝煌。

干事業(yè)就要有一種拼命三郎的氣質(zhì)，也要有諸葛亮的謀略。真誠待人，文明經(jīng)營，不僅是我們昨天和今天的工作宗旨，也是我們明天遵循的原則。xx的明天是干出來的，不是看出來的。大家說是不是？

創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。但我們要不畏艱險，要有獻(xiàn)身xx的精神?！敖裉煳覟閤x驕傲，明天xx為我自豪?！眡x為我們提供了展示自我的平臺，我們要為xx的發(fā)展添上濃彩一筆。愿我們的酒店有更好的發(fā)展，也希望我們會有更好的發(fā)展！

如何酒店寫工作總結(jié) 篇7

一個忙碌而又充實的20xx年已經(jīng)過去，迎接我們的是一個充滿挑戰(zhàn)性的20xx年，展望在新一年當(dāng)中我會從以下幾點去努力:

1、出品創(chuàng)新：首先要有一個虛心好學(xué)的良好心態(tài)，多走出去學(xué)習(xí)，多問多學(xué)，及時了解本地、外地市場動態(tài)，加強和采購溝通，對市場的創(chuàng)新原材料的嘗試，加強廚師之間的溝通，取長補短，不斷充實自己。

2、菜品質(zhì)量：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對原材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，重視食品安全使用，在色、香、味、型方面精心鉆研，對每一個上到客人臺面的菜做到盡善盡美，對菜品搭配、份量、溫度嚴(yán)格把關(guān)，杜絕異物、雜物的出現(xiàn)。

3、前廳和后廚溝通協(xié)調(diào)：每天及時地加強對客人反饋信息的正確對待、重視，并以良好的心態(tài)，虛心的態(tài)度不斷提升菜品質(zhì)量，針對上菜快慢、順序嚴(yán)格把關(guān)，對每天的急推、特別介紹環(huán)節(jié)溝通到位，對每天餐標(biāo)安排、套餐的溝通加強。

4、能源節(jié)約：對每天的水、電、氣使用嚴(yán)格合理使用，定時定人準(zhǔn)時開關(guān)各種開關(guān)設(shè)備。

5、設(shè)施、設(shè)備的安全使用：加強和工程部溝通，定期對設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、保修，正確安全使用操作使用設(shè)施、設(shè)備，下班前全面檢查一遍，做到萬無一失。

6、成本控制：對原材料合理使用，做到物盡其用，把好驗貨關(guān)，嚴(yán)格杜絕變質(zhì)變味的食品流入酒店，協(xié)調(diào)各菜系對原材料相互配合使用。篇四：大酒店廚師長崗位職責(zé)

如何酒店寫工作總結(jié) 篇8

1號門保安導(dǎo)車不積極主動，缺少微笑，開口服務(wù)意思差。2號門保安禮節(jié)禮貌較差，高峰期立崗姿勢不到位。監(jiān)控保安有時存在睡崗現(xiàn)象，并有客人車輛劃傷事件發(fā)生，管理上要求不高不嚴(yán)，工作不夠扎實，措施不夠得力，各級管理者存在著重布置、輕檢查的現(xiàn)象。以上問題，我部一定會采取有效措施，加強培訓(xùn)及管理力度，使各項工作都等有所提高。

今年酒店成功的接待了各項大中型會議、旅游黃金周、“瓷博”會期間工作。保安部加班加點，以優(yōu)良的服務(wù)意識，飽滿的服務(wù)熱情，良好的服務(wù)態(tài)度給中外的客人留下了深刻印象，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

回首過去的一年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與部門同仁的努力工作下雖做出了一定的成績，但我們的工作方式還有待改善，工作經(jīng)驗還有待積累。在以后的工作中，一定會再接再厲、精益求精將工作做的更細(xì)、更深。我們有理由相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在兄弟部門的理解和配合下，哈哈泥將會為環(huán)球的騰飛做出更多更大的成績和貢獻(xiàn)。

大酒店保安部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在市有關(guān)部門的行業(yè)指導(dǎo)下，在各兄弟部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護(hù)了酒店的經(jīng)營秩序，確保了酒店的平安。我部始終以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內(nèi)強管理。具體做了以下幾個方面的工作。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇9

根據(jù)市委、市政府和迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作指揮部的安排部署，我局迅速行動，結(jié)合工作實際，成立了東營市住建局迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《東營市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作實施方案》，對我局承擔(dān)的復(fù)審迎檢任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分工，明確目標(biāo)任務(wù)，落實責(zé)任到人，深入宣傳發(fā)動，全面安排部署各項迎檢工作?，F(xiàn)將我局迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作開展情況匯報如下：

一、建筑工地專項整治推進(jìn)情況。

根據(jù)市委、市政府和我局《迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審實施方案》的要求，結(jié)合我市房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場工作實際，制定印發(fā)了《全市房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作方案》(東建字〔20**〕49號)，對照國家衛(wèi)生城市考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高全市房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場安全文明施工水平，整治施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生死角，消除“四害”孳生地。文件從施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生要求、現(xiàn)場揚塵控制、健康教育要求和病媒生物防制等四方面對迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署要求。

結(jié)合春季復(fù)工安全生產(chǎn)大檢查工作部署，要求在建工程項目復(fù)工建設(shè)前，工程建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要對施工現(xiàn)場揚塵整治措施落實情況進(jìn)行徹底的排查，施工現(xiàn)場要設(shè)置全封閉圍擋大門，在建工程外立面設(shè)置密目式防塵網(wǎng)，現(xiàn)場主要道路及材料加工區(qū)地面全部硬化或采用碎石覆蓋，裸露場地和集中堆放土方采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。施工現(xiàn)場大門出入口處要設(shè)置車輛沖洗設(shè)施，安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁車輛帶泥上路。目前，春季復(fù)工安全生產(chǎn)檢查正在進(jìn)行中，截止目前，全市共抽查在建工地340個(次)，查處揚塵問題和安全事故隱患376條(次)，下發(fā)整改通知書63份，停工整改通知書7份。

二、社區(qū)專項整治推進(jìn)情況。

制定了《中心城實施社區(qū)環(huán)境專項整治實施方案》(東建字【20**】51號)，明確了整治內(nèi)容、實施步驟和實施措施。3月10日前為宣傳發(fā)動階段，對東營區(qū)、東營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作進(jìn)行了安排部署。利用新聞媒體進(jìn)行了宣傳,形成了良好的輿論氛圍。目前，東營區(qū)、東營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已將社區(qū)環(huán)境專項整治內(nèi)容及要求傳達(dá)所屬150多家物業(yè)服務(wù)企業(yè)，根據(jù)專項整治標(biāo)準(zhǔn)積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治、環(huán)境秩序整治和病媒生物預(yù)防控制整治，集中解決社區(qū)環(huán)境差、物業(yè)服務(wù)不規(guī)范等問題。

下一步，我局將按照任務(wù)分工,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施,狠抓綜合整治,重點抓好建筑工地、社區(qū)、網(wǎng)格責(zé)任區(qū)衛(wèi)生專項整治,嚴(yán)格按《東營市迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作指標(biāo)任務(wù)分工》抓好整改落實,確保各項指標(biāo)達(dá)到國家衛(wèi)生城市考核標(biāo)準(zhǔn)要求。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇10

做一個紳士需要三代人。一年前，我以學(xué)生身份進(jìn)入社會。走進(jìn)中國頂級酒店，學(xué)習(xí)和接觸更多的東西。一眨眼，一年就這樣過去了。我有過快樂、興奮、痛苦、沮喪和懷疑。從一個初出茅廬的學(xué)生，逐漸熟悉了酒店的組織架構(gòu)、人事關(guān)系和企業(yè)文化，逐漸適應(yīng)了這個社會。一個月就這樣過去了，無法用語言來形容?！F(xiàn)實’這個詞更準(zhǔn)確。從去年7月開始，我就帶著背包和部隊去廣州了，現(xiàn)在正在收拾背包準(zhǔn)備返程。我真的不喜歡。畢竟當(dāng)了11個月的園丁，對花園還是有感情的。所以直到現(xiàn)在，我一直以做園丁為榮。我要感謝學(xué)院和大學(xué)，以及花園。你給了我這樣的機會。從參觀酒店門房部到團(tuán)委辦公室，我有幸在一年的實習(xí)期間，接觸到兩個部門完全不同的工作。在這兩個部門的實習(xí)讓我接觸了很多東西，也讓我學(xué)到了很多東西。在禮賓部，我熱愛這份工作，因為我在這份工作中找到了真正的自己。在集團(tuán)辦公室的辦公室，接觸到了酒店的行政工作，學(xué)會了做人做事。

還記得第一次踏入社會，走到花園的門檻，總以為在學(xué)校里從書本上學(xué)習(xí)一點知識，在酒店里就覺得舒服了，卻不明白最大的知識在生活中，最厚的文章卻在書本之外?，F(xiàn)在我明白了，是花園告訴我們‘時光飛逝如鳥，萬物如棋’。在家里，我們只走平坦的路，從不爬陡峭的山，從不穿過危險的海灘，離開我們的家，來到一個陌生的大都市。有時候迷失的時候想輕易放棄甚至放縱自己，卻不明白人生只有有起有落才是真的有趣，有波折才有吸引力。現(xiàn)在我明白了，是花園告訴我們‘凡人是好的，但別人會贊美他們，而不是自我贊美；普通人是邪惡的，但沒有自我毀滅就被毀滅了。作為實習(xí)生，實習(xí)期間會有抱怨和委屈。因為我們總以為只要以誠待人，以善待人，正義就會在人們心中，但我們不明白，有時候我們并沒有用心做好事甚至壞事。我們知道這么多是因為花園，花園里的人用語言和行動告訴我們。只有這樣，我們才能讓自己更加自信，堅信自己可以爭取自己喜歡的工作。

我喜歡我現(xiàn)在正在做的事情，因為我在這份工作中找到了真正的自己。當(dāng)我依然白發(fā)蒼蒼地站在酒店的大堂，和我們熟悉的客人打招呼時，我會覺得這是我們?nèi)松畲蟮臐M足。我一直以做一名專業(yè)的服務(wù)工作者為榮，因為我們每天都在幫助別人，客人從我們這里得到驚喜，我們也在客人的.驚喜中找到豐富的生活。我們可能沒有多少錢，但我們永遠(yuǎn)不會窮，因為我們富有智慧、信息、責(zé)任感、樂于助人的精神、忠誠和信譽。當(dāng)然，我們也有一個充滿愛的家庭，這構(gòu)成了我們今天的生活。事實上，富裕的生活并不難找到。在于我們帶給別人的每一個驚喜。

實習(xí)結(jié)束了，但無論是現(xiàn)在的實習(xí)還是未來的工作，我們都會以做園丁為榮，我們的精神也會像一棵棉花樹一樣綻放。我們將盡最大努力繼續(xù)我們的使命：真誠地為我們的行業(yè)、我們的酒店甚至整個旅游業(yè)服務(wù)。

感謝我的大學(xué)，感謝美麗的花園酒店，感謝我生活了一年的城市廣州，感謝我在廣州結(jié)交的朋友。你，因為你，我可以做得更好。當(dāng)然，我是最支持父親的。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇11

一、經(jīng)營情況

20__年酒店主營業(yè)務(wù)收入共計__萬元，發(fā)生成本費用__萬元，盈利__萬元，實現(xiàn)年初制定的扭虧為盈的經(jīng)營目標(biāo)?？头坎繉崿F(xiàn)收入__萬元，月均收入__萬元。其中：客房收入__萬元，占客房收入的__%;客房部20__年初有客房__間，5月份對酒店客房進(jìn)行改造增加為__間，10月份投入使用，本年共出租入住房__次，出租率為__%。餐飲部實現(xiàn)收入__萬元，月平均收入__萬元。其中：主餐收入__萬元，占餐飲總收入的__%;婚宴收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))__萬元，占餐飲總收入的__%;散客收入(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))__萬元，占餐飲總收入的__%;協(xié)議單位(1月-12月統(tǒng)計數(shù)據(jù))__萬元，占餐飲總收入的__%。

二、管理情況

(一)外聘經(jīng)理人，理清經(jīng)營思路。酒店3月份聘請__賓館專業(yè)管理團(tuán)隊入駐，在經(jīng)營方法和理念上對酒店上下做相應(yīng)調(diào)整，成為酒店經(jīng)營業(yè)績轉(zhuǎn)好的關(guān)鍵點。

(二)引進(jìn)本地從業(yè)人員，拓寬酒店影響力。通過本地從業(yè)人員的大力宣傳及多年工作經(jīng)驗，使酒店對外工作得到有力提升。

(三)內(nèi)部人員整合，實現(xiàn)人盡其能。通過營銷經(jīng)理及餐廳經(jīng)理的兼任，有效提升營銷工作力度;工程部專人負(fù)責(zé)，確保工程問題得到及時解決;客房部經(jīng)理由具有專業(yè)知識管理人員擔(dān)任，提升客房服務(wù)質(zhì)量、統(tǒng)一服務(wù)流程。

(四)順利完成三星級酒店市級評定工作。20__年酒店圍繞評三星開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、物品購置、制度完善等多項工作，在全體員工的辛勤工作下，使酒店基本達(dá)到三星級酒店標(biāo)準(zhǔn)并得到評定專家的認(rèn)可。

三、其他方面

(一)提高產(chǎn)品質(zhì)量。首先，推出廣受環(huán)縣人民喜愛的五碗席，并在其他菜品質(zhì)量上狠下功夫，菜品質(zhì)量較去年有所提升;其次，大量購置客房客用物品，滿足賓客需求，實現(xiàn)人性化服務(wù)。

(二)提升服務(wù)。培養(yǎng)員工開口意識，做到“來有問聲，走有送聲”合理采納賓客意見，針對性解決問題，使__服務(wù)成為對外競爭的著力點。

(三)優(yōu)化采購方式，降低成本。本年多樣物品通過網(wǎng)上購物方式進(jìn)行對比并購買，通過較低價格購得質(zhì)量合格產(chǎn)品。

(四)提高員工待遇，增加員工福利。20__年人均工資較前一年增加__元左右;采用獎金、節(jié)日聚餐、發(fā)放小物品的方式提高員工福利，關(guān)心員工生活。

(五)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)是酒店永恒的主題，本年度酒店組織開展酒店意識培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、服務(wù)技能實操培訓(xùn)等，采取上大課、分部門、外出學(xué)習(xí)等方式不斷強化各崗位員工工作技能。

四、不足之處

(一)經(jīng)營方面

客源市場不科學(xué)，大型接待所占比例較低;服務(wù)管理不達(dá)標(biāo)，服務(wù)意識不濃厚;各項優(yōu)惠活動未收到預(yù)期效果。

(二)管理方面

團(tuán)隊缺乏凝聚力及執(zhí)行力;管理人員能力有待提高，管理方法欠佳;上傳下達(dá)工作不到位。

(三)員工隊伍建設(shè)

人員流動性較大;服務(wù)技能欠缺;員工隊伍文化建設(shè)缺失。

五、20__年工作目標(biāo)

(一)狠抓管理。中層人員執(zhí)行力決定酒店運轉(zhuǎn)能力，20__年酒店將繼續(xù)選派部門中層人員外出交流、學(xué)習(xí)，從思想上斷絕工作惰性，強化執(zhí)行力度。

(二)經(jīng)營創(chuàng)收。20__年將繼續(xù)在菜品質(zhì)量及營銷工作上推陳出新，做到菜品的人無我有、人有我優(yōu);營銷部結(jié)合南區(qū)開發(fā)進(jìn)度及現(xiàn)階段實際情況提出銷售方法，爭取營業(yè)額實現(xiàn)新突破。

(三)提高服務(wù)。以三星級酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程為依據(jù)，對員工服務(wù)和流程進(jìn)一步統(tǒng)一，同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議，在人性化服務(wù)上狠下功夫。

(四)深化培訓(xùn)。由行政部牽頭，由具有相關(guān)專業(yè)技能人員對各部門員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓(xùn);通過集中學(xué)習(xí)的方式宣講酒店相關(guān)制度及理念，明確崗位職責(zé)。

(五)開源節(jié)流。挖掘收入新增方式，合理利用后院場地規(guī)范停車費收取;基于目前酒店各項開支較大的情況，繼續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排工作，強化員工節(jié)約意識。

(六)提高待遇。落實酒店關(guān)于與部分員工簽訂相對固定并購買事宜;在酒店業(yè)績增長的同時在員工伙食、節(jié)日福利發(fā)放、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。

成績是對過去的肯定，新的挑戰(zhàn)已然來臨，我們滿懷著收獲的喜悅，迎來了充滿希望、催人奮進(jìn)的20__年。風(fēng)正濟(jì)時，正當(dāng)揚帆遠(yuǎn)航;任重道遠(yuǎn)，仍需激流勇進(jìn)。讓我們統(tǒng)一思想，堅定信心，團(tuán)結(jié)奮斗，再接再厲，以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)，在新的一年里披荊斬棘、勇立新功、再創(chuàng)輝煌!

如何酒店寫工作總結(jié) 篇12

一、從實際情況出發(fā)，認(rèn)知和解決各項工作問題

我和其他三位經(jīng)理在加強對新員工崗位職責(zé)，崗位要求，崗位服務(wù)流程培訓(xùn)的同時，加強對他們的監(jiān)督和引導(dǎo)，以老員工帶新員工，表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習(xí)的方式，讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境，獨立處理工作中的問題。對于老員工因上班時間長，休班時間少而鬧情緒的現(xiàn)狀，我們盡量在適當(dāng)?shù)那闆r下，和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，爭取從其他部門調(diào)同事過來以補人員空缺，讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動員工的工作積極性和工作熱情。

二、加強對員工的培訓(xùn)

按照以往的經(jīng)驗，在員工培訓(xùn)方面我們多重點培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和服務(wù)技能以及崗位職責(zé)和要求。而在今年，我們積極響應(yīng)酒店倡導(dǎo)的"建設(shè)環(huán)保型綠色酒店的方針政策"，在原有的培訓(xùn)計劃上制定出"的綠色環(huán)保實施辦法，并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)行強化。號召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低，并在節(jié)約用水，用電等方面要求員工形成"我為綠色酒店盡一份力"的意識。將節(jié)能降耗的措施"由小及大，由點到面"的貫徹傳播開來。切實從酒店實際情況出發(fā)，爭取將節(jié)能降耗措施做到。

三、存在問題以及整改措施

一年來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力，但對服務(wù)和管理的理論知識儲備不夠。工作開拓創(chuàng)新不夠。在工作中對細(xì)節(jié)問題考慮不夠。只注重工作質(zhì)量，對工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。爭取上級支持多，和同事協(xié)作，共同處理問題少。針對問題，我將加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好工作中存在的各個問題。采取過硬措施，確保工作保質(zhì)保量完成。加強對員工的督促和培訓(xùn)。主動和同事溝通，多采納大家意見，共同協(xié)作處理問題。

衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)一年來對工作的支持，監(jiān)督，指導(dǎo)以及對我個人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足。以百倍的信心，飽滿的工作熱情與班組成員一道：勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為酒店的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇13

自從進(jìn)入工作以來，到得了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與支持，我自己和部門工作都取得了長足進(jìn)步，多年來我們一直秉著本店的服務(wù)宗旨，為顧客們提供著最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認(rèn)真抓好每項工作，努力為各位顧客營造一個良好衛(wèi)生的用餐環(huán)境。

四年來我不厭其煩的工作，時刻保持著不松懈的思想，盡職盡責(zé)的抓好每項工作。身為一個分店的大堂經(jīng)理，我深知自己肩上擔(dān)子的重量，更了解我所背負(fù)的期望和信任有多大，現(xiàn)我就對20xx年工作情況作出以下總結(jié)，同時提出了對20xx工作的展望。

一、回顧20xx年工作

在所有成員的共同努力下和督導(dǎo)部對我店的關(guān)心愛護(hù)和大力支持下以及20xx在督導(dǎo)部開展了基層管理人員店與店之間的觀摩與學(xué)習(xí)，這讓我店員工學(xué)到了很多的知識，從而堅定他們加入了***這個大家庭的信心，雖說這是一家老店，但它卻始終像新店一樣以嶄新的面貌展現(xiàn)給每一位顧客；通過大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，使管理更加規(guī)范、制度更加健全，取得了很大的進(jìn)步；針對存在的問題，如餐廳的人事管理和衛(wèi)生管理上的漏洞，我們招收了大批員工，基本上解決了人員缺少的問題，在人員充分的情況下，我們認(rèn)真的給每位員工分配任務(wù)，并督促他們認(rèn)真完成，使餐廳里的衛(wèi)生情況有了很大改善；積極改善招聘方式方法，基本解決了招聘難的問題，通過我們不斷的努力酒店的知名度有所提高，面貌也煥然一新。

二、20xx年已經(jīng)過去，在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，我們也看到了我們的不足

2.1檔次化、細(xì)節(jié)化服務(wù)更待提高，各個樓層和人員的服務(wù)接待水準(zhǔn)存在差異，接待標(biāo)準(zhǔn)和水平參差不齊，檔次化服務(wù)有待進(jìn)一步提高。

2.2營業(yè)額收入方面還沒有達(dá)到預(yù)期的效果，對本店宣傳力度不夠大，沒有很好的將本店宣傳出去。從管理人員、技術(shù)人員到服務(wù)人員都存在業(yè)務(wù)不熟的問題，對于一些比較敏感的問題管理力度較為薄弱。

2.3有關(guān)工作人員的服務(wù)技能方面和推銷水平有待進(jìn)一步提高，對有關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不夠科學(xué)，導(dǎo)致?lián)p耗較大。

三、20xx年對酒店的展望

（一）增大營收額

利用各種路徑增大經(jīng)營營收額，如調(diào)整銷售人員、拓寬銷售的渠道、推出房價打折優(yōu)惠活動、餐飲績效掛鉤等；認(rèn)真做好本店的宣傳工作，通過各種方式向廣大人民群眾宣傳本店的特色與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以便吸引更多顧客；努力增強團(tuán)隊協(xié)作的能力，樹立顧客第一的服務(wù)觀念。以此來增加本店的營收額。

（二）客戶的開發(fā)與維護(hù)

（1）一年之季在于春，一日之計在于晨，根據(jù)餐飲連鎖企業(yè)的發(fā)展變化，推出了一些優(yōu)惠活動。除了在價格上的優(yōu)惠外，還給客人免費贈送水果，其前提是在消費價格200元以上的食客，其次滿150元消費8次以上的客人，在下次來消費時免費贈送一些食品，前提是同一個的證件，目的是拉的回頭客，讓客人再次光臨，這些優(yōu)惠活動，得到了客人的一致認(rèn)可，同時也使酒店得到了一定的經(jīng)濟(jì)效益，做到了人氣的有增無減。

（2）要尊重客戶和不為難客戶，要想獲得別人的認(rèn)可，得先學(xué)會尊重別人，當(dāng)遇到一些比較麻煩的顧客時，我們應(yīng)當(dāng)要有足夠忍耐力，不要正面跟顧客發(fā)生沖突，同時進(jìn)可能的去判斷顧客的需要，在營銷過程中，我們不要去為難客戶，應(yīng)時刻以客人為中心，要站在客人的角度去看問題。這樣才能獲得顧客的信任與認(rèn)可。

（三）提高服務(wù)的技能以及推銷水平

積極開展有關(guān)服務(wù)技能及推銷水平的活動，這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧，在價位上按照從高到低的順序進(jìn)行，可是一般我們還很欠缺在此方面，意識淡薄，沒有意識到工作的重要性，客人來了只是機械性的去介紹，出售，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，甚至在軟件服務(wù)上也不是很靈活很主動，為此讓接待員學(xué)會去推銷是工作的重中之重，讓他們把酒店最好的出品推銷給客人，而又讓客人樂于接受，這是一個技巧，是能否成功推銷的關(guān)鍵。

（四）對店的養(yǎng)護(hù)管理

收銀臺面干凈整齊，規(guī)范放置允許物品，收銀臺的愛護(hù)，計算機屏保必須為公司統(tǒng)一屏保，所有器具統(tǒng)一為x色，抽屜內(nèi)物品要統(tǒng)一規(guī)范，收銀臺內(nèi)的購物袋整齊擺放，垃圾桶放在收銀臺后面，垃圾量不得超過垃圾筒容量的百分之五十，地面干凈，沒有垃圾廢物等。每周必須做店鋪大掃除，店長應(yīng)號召所有店員維護(hù)所有，固定資產(chǎn)的完好，并將店鋪固定資產(chǎn)情況向上級作匯報。店長每日須對店鋪衛(wèi)生進(jìn)行檢查，如店鋪不能解決的項目可向部門或總部申請協(xié)助解決。注重硬件設(shè)施保養(yǎng)，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。店員應(yīng)注意對設(shè)備的日常維護(hù)，設(shè)備發(fā)生故障時，店鋪能解決則自行解決，不能解決及時向相關(guān)部門提出維修申請，以確保店鋪能正常運作而不妨礙工作的正常進(jìn)行。

我們應(yīng)學(xué)會前車之鑒，不足之處加以改正，優(yōu)良之處繼續(xù)發(fā)揚，努力確定新一年度的目標(biāo)、工作計劃以及經(jīng)營目標(biāo)。配合、落實公司政策，做好與其他分店的溝通、協(xié)調(diào)、支持工作，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，以便我店更好的開展工作，我相信在我們成員的共同努力下，我們店將會再創(chuàng)輝煌。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇14

市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān)，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時提出各階段工作重點：

一月份制定20xx年商務(wù)散客、長包房、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價格及合約版本。

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強財務(wù)管理，制定倉庫管理制度，實行總機與服務(wù)中心分開管理。

三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳A、B區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送，完善C區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作，落實酒店營銷計劃，做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定格蘭德會員卡章程。

四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂，起草酒店各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。

五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐C區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。

六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動，調(diào)整西餐廳暑期出品，完成酒店宣傳冊的訂印。

七月份酒店為節(jié)約成本，實行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u毛巾，對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。

八月對酒店電梯噴畫進(jìn)行更換，對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果。

十月做好十一黃金周的接待工作，同時由于高交會的舉行，及時調(diào)整了房價，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間。

十一月完成酒店部分制服的更換工作，同時對客房風(fēng)機盤管進(jìn)行清洗，同時為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車。

十二月進(jìn)行了辦公室搬遷，同時以圣誕節(jié)為重點，對酒店進(jìn)行全面布置與策劃，基本達(dá)到預(yù)期效果。

如何酒店寫工作總結(jié) 篇15

一、背景

在過去的一年中，我有幸在XX酒店擔(dān)任服務(wù)員的職務(wù)。這是一段令人難忘的工作經(jīng)歷，我從中不僅獲得了豐富的實踐經(jīng)驗，更在個人能力方面得到了全面的提升?，F(xiàn)在，我想借此機會，對我過去一年的工作進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)。

二、業(yè)務(wù)能力的提升

在酒店工作中，我首先專注于提升自己的業(yè)務(wù)能力。為了更好地服務(wù)客人，我不僅對酒店提供的各類服務(wù)了如指掌，更在實踐中不斷深化理解。無論是餐飲服務(wù)、客房清潔，還是前臺接待，我都努力做到最好。我還積極參與酒店組織的各類培訓(xùn)活動，如急救知識培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等，以增強自己的應(yīng)急處理能力。

三、團(tuán)隊協(xié)作與溝通

酒店工作是一個高度協(xié)作的領(lǐng)域，我深知團(tuán)隊合作的重要性。在工作中，我始終保持積極的態(tài)度，與同事們保持良好的溝通與合作。當(dāng)遇到問題時，我總是主動尋求解決方案，與團(tuán)隊共同面對和解決困難。同時，我也積極參與團(tuán)隊活動，增進(jìn)彼此間的友誼和信任。

四、應(yīng)對挑戰(zhàn)與壓力

酒店工作時常面臨各種突發(fā)狀況，如客人投訴、設(shè)備故障等。在過去的一年中，我多次遇到此類情況，但我始終保持冷靜，積極應(yīng)對。通過這些經(jīng)歷，我學(xué)會了如何有效地處理突發(fā)狀況，更鍛煉了自己的應(yīng)變能力。同時，酒店工作的快節(jié)奏和高強度也讓我逐漸學(xué)會了如何更好地管理自己的情緒和壓力。

五、展望未來與計劃

回顧過去一年的工作，我深感自己成長了許多，但同時也明白還有許多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。在未來的工作中，我計劃進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力，特別是在酒店管理方面。我希望通過學(xué)習(xí)和實踐，能夠更好地為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時，我還希望加強自己的領(lǐng)導(dǎo)力，以更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對各種挑戰(zhàn)。

六、個人發(fā)展的反思與思考

回顧過去一年，我認(rèn)為自己在職業(yè)態(tài)度和工作方法上有了明顯的進(jìn)步。我更加注重細(xì)節(jié)，對待工作更加認(rèn)真和專注。同時，我也意識到自己在某些方面還有待提高，比如時間管理和情緒調(diào)節(jié)。在未來，我會更加注重自我反思和改進(jìn)，努力成為一個更好的自己。

七、總結(jié)與感謝

小編認(rèn)為，過去一年在XX酒店的工作是一次非常寶貴的經(jīng)歷。在這里，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，更鍛煉了自己的意志和能力。在此，我要感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持，是你們讓我在這里不斷成長和進(jìn)步。在未來的日子里，我會繼續(xù)努力工作和學(xué)習(xí)，為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

如何寫好個人工作總結(jié)

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如何寫好個人工作總結(jié)【篇1】

學(xué)期即將尾聲，回首本學(xué)年在工作的點點滴滴，有收獲也有失落。

每每翻開教材，傾聽作者在文章中吐露的心聲，看到字里行間點綴的優(yōu)美詞句，配以形象生動的插圖，心中便產(chǎn)生了春有百花，秋有月，夏有涼風(fēng)，冬有雪的怡然自得的感覺。本冊教材有8個單元主題：找春天、學(xué)會關(guān)愛、愛祖國愛家鄉(xiāng)、動手和動腦實踐出真知、大自然、好品質(zhì)、善于思考、科學(xué)，簡簡單單第8個單元卻蘊含了許許多多的知識，與做人的道理，可謂是包攬萬象。但由于經(jīng)驗尚淺，重難點的把握還是不夠扎實，雖有美好，但不完美，我想應(yīng)，依據(jù)課標(biāo)，研讀課標(biāo)做起。

校園中最開心的事情莫過于感受到學(xué)生那一張張充滿渴望知識的笑臉，與學(xué)生的接觸中最希望抓到的便是閃光點，從而激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在主動行性?；叵肫鹋c孩子們的朝夕相處中可謂是無時無刻不再與他們斗智斗勇。但老師畢竟是老師，桃李不言下自成蹊，希望通過自己的言傳身教來感染他們。我喜歡經(jīng)典，喜歡古時候讀書的方式，在自己的教育模式?jīng)]有定型之前我不敢妄加他們，更不想通過一種強制的方式灌輸給他們，因此，由我所愛而影響他人所愛，對中國的傳統(tǒng)文化一個繼承，待明年秋季，便是吟誦在我校傳播之時。

一心走路，走著走著花就開了。教學(xué)并不是空談，或紙上談兵，一定的時候，必須用成績證明自己所做的事情，從而把自己的教育事業(yè)做下去。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇2】

一、政治思想方面：

一年來， 我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表“重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀不斷充實和完善自我，模范地遵守教師職業(yè)道德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，努力把自己鍛煉成適應(yīng)時代要求和發(fā)展的人民教師。我對待工作精益求精，對待學(xué)生有火一般的熱情。我熱愛所從事的教育事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。忠誠于黨的教育事業(yè)。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生。

二、工作方面：

我服從領(lǐng)導(dǎo)安排除完成校領(lǐng)導(dǎo)給予的份內(nèi)工作檔案管理、圖書管理外，還完成領(lǐng)導(dǎo)安排的兼職工作，幫助幼兒園教師看管孩子。我 加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)?！皩W(xué)海無涯，教無止境“，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春。 一年來，我廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。 培養(yǎng)多種興趣愛好，利用圖書管理的方便條件博覽群書，不斷擴(kuò)寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

三、一年來，我協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展資料整理和存檔工作，順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查驗收。同時我積極參與學(xué)校課題研究資料的收集和整理工作，參與州級十一五課題的研究并獲得結(jié)題證書，參與十二五省級規(guī)劃課題的研究，獲得了階段性成果。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇3】

本人20xx年在廣西分公司綜合治理部擔(dān)當(dāng)行政后勤崗的工作，一年來，依據(jù)總公司行政治理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我積極、仔細(xì)地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對20xx年的整體工作總結(jié)如下：

一、行政后勤

(一)職場治理方面

1、指導(dǎo)、幫助xx等下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的預(yù)備工作依據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)辦公職場面積。

2、準(zhǔn)時與機構(gòu)對裝修問題進(jìn)展溝通，并審核xx等x家機構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3、xx等x家機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、協(xié)作總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場治理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋租賃合同，(自有產(chǎn)權(quán)物業(yè))房屋產(chǎn)權(quán)證、購合同、土地證等資料掃描件上傳至FTP。

5、分公司本部職場狀況：依據(jù)各部門職能的調(diào)整人員的調(diào)配，對局部辦公室進(jìn)展調(diào)整并重新布局，合理利用空間;組織學(xué)習(xí)消防學(xué)問，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的治理。

(二)會務(wù)接待方面

1、完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓(xùn)會、兩核財務(wù)專題培訓(xùn)會、經(jīng)分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作20余次。

2、與各星級標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系并簽訂了消費優(yōu)待協(xié)議，為公司員工差旅住宿供應(yīng)了便利和保障。

(三)行政費用預(yù)算和開支治理

1、在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊實際工作需要等原則，嚴(yán)格把控20xx年分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴(yán)格把控固定本錢投入，通過以需申購、調(diào)配利用閑路設(shè)備等措施節(jié)省費用開支。

2、依據(jù)總公司20xx年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司20xx年的實際及20xx年的進(jìn)展規(guī)劃，準(zhǔn)時完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

(四)證照方面

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部20xx年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的.合法性。

(五)其它后勤工作

1、依據(jù)各部門及同城門店的需求，準(zhǔn)時供給辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)展管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)治理、水電、停車等費用按時辦理費用結(jié)算，準(zhǔn)時與物業(yè)治理公司溝通，處理各項物業(yè)治理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費用公示表完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購購路、入庫登記、調(diào)撥、修理、報廢、盤點等日常治理。

2、依據(jù)各機構(gòu)提出的申請準(zhǔn)時審核配路及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反應(yīng)總公司批復(fù)結(jié)果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、依據(jù)總公司對門店閑路資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，依據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處路閑路資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

二、存在的問題

1、對機構(gòu)行政治理工作的管控力度不夠，局部機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預(yù)算閱歷缺乏。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致局部工作邂逅，未能準(zhǔn)時辦理。

三、20xx年工作規(guī)劃

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作加強與機構(gòu)的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)效勞。

2、加強自身職場裝修方面學(xué)問的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的閱歷，提高工作效率。

3、重點處理門店閑路資產(chǎn)，依據(jù)內(nèi)部需求，合理安排準(zhǔn)時辦理相關(guān)調(diào)撥手。

4、聯(lián)合信息崗與電信公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進(jìn)展協(xié)商，爭取更優(yōu)待的政策。

5、加強根底治理，制造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之年來，行政部結(jié)合工作實際仔細(xì)履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達(dá)了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇4】

一學(xué)期很快地過去了，在各位領(lǐng)導(dǎo)和家長的支持下，幼兒各方面都取得了一定的成績。為了將我的工作做得更好，特總結(jié)如下：

我班幼兒三十五人，其中男孩二十三人，女孩有二十二人，年齡在三歲半到五歲。本班大部分幼兒身體發(fā)育正常，他們喜歡問，求知欲強，對唱歌、跳舞有一定的興趣，能用簡單的語言表達(dá)愿望。經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，幼兒各方面進(jìn)步很大。在本期以新《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，"孩子第一"的原則，積極地將教育觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃袨?，在一日保教各環(huán)節(jié)中認(rèn)真落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》;從而幼兒一日生活的愉快進(jìn)行，促進(jìn)孩子們?nèi)姘l(fā)展。

1、本期在園領(lǐng)導(dǎo)組織下，學(xué)習(xí)了有關(guān)抗震救災(zāi)的一些相關(guān)知識。在實際工作中把這種踏實的奉獻(xiàn)一直牢牢地記在心里，從而把孩子放在第一位，在工作中不分上下班，不計報酬，真正體現(xiàn)主人翁。

2、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真做好筆記，會后寫出自己的心得體會，不斷提高自己的思想，不信、不傳一些道聽途說，使自己的思想與保持一致。

3、加強自身的文化，多讀多看報刊，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，用新的知識不斷充實自己的頭腦，盡快適應(yīng)新形式的要求。

1、積極參加小班組的課題研究，認(rèn)真聽各位教師的精品課，并記錄下來討論，幫助了別人，也豐富了自己的已有經(jīng)驗。

1、細(xì)致耐心的做好個別幼兒工作。按照一日活動常規(guī)的要求，進(jìn)行教養(yǎng)活動，著重教育幼兒自己的事情自己做，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)了幼兒的健康發(fā)展。根據(jù)季節(jié)變化，幼兒體質(zhì)差異以及戶外活動時活動量大小，提醒家長及時給幼兒增減衣物和更換被褥，避免幼兒受熱或著涼。在教育活動中培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格，增強幼兒的自信心，班個人總結(jié)讓幼兒敢于在陌生人面前展示自己，使自己的交往能力得到了提高。

2、創(chuàng)設(shè)：根據(jù)本班幼兒的年齡特點進(jìn)行了大而鮮艷的創(chuàng)設(shè)。比如：孩子對家由衷依戀，所以我創(chuàng)設(shè)了“娃娃家”供幼兒的玩耍。

3、常規(guī)教育：小班幼兒自控力差，一日生活的自理能力也不是很好，因此，在常規(guī)教育中我們與幼兒家長保持了一定的聯(lián)系，讓自控能力差的孩子在家中也進(jìn)行一定的常規(guī)教育，如：幼兒常有打人的情況，我們通過與家長共同教育，使孩子改掉了這一壞習(xí)慣。

4、認(rèn)真開展主題活動。結(jié)合《綱要》和我班幼兒的年齡特點，我班開展了主題活動“家園共育”，幼兒生日會，戶外親子活動，家園欄，每月一次家長日、家長會等多種形式，并隨時記錄幼兒的表現(xiàn)，讓家長真正了解幼兒園，了師的工作，了解孩子的在園生活，更好地促進(jìn)孩子的發(fā)展。

保育工作是幼兒園的永久之重，特別是小班幼兒年齡小，體制差，天氣變化很容易生病，對此，我們幾位老師非常重視保育工作。

為幼兒創(chuàng)設(shè)了豐富的物質(zhì)，清潔衛(wèi)生和生活。還為幼兒創(chuàng)設(shè)輕松愉快的，幼兒身心健康成長。

孩子年齡小，家長工作常重要的。因此，從一開學(xué)，我們就向家長宣傳先進(jìn)的育兒經(jīng)驗，如：孩子入園的適應(yīng)期，幼兒習(xí)慣養(yǎng)成，幼兒用藥的正確性等。通過家園聯(lián)系欄，電話聯(lián)系，便條聯(lián)系等多種形式，讓家長了解幼兒在園的情況，也讓我們了解了家長的想法，使教師我家長增進(jìn)了理解和友誼。

通過開展家長會，家長日，“親子”活動等，促進(jìn)了家園之間的相互理解、支持。在教學(xué)活動、慶祝活動等都少不了家長的支持和理解，有的家長可以為孩子提供參觀的場所;有的家長可以提供幼兒操作的材料……不論是以哪種形式的幫助都是對幼兒教育的支持和理解。

在一日保教活動中，我班教師始終以“安全第一”為原則。因為孩子有了安全才有健康發(fā)展。從晨間入園到離園，老師都要隨時注意幼兒的安全，并檢查幼兒活動場所的安全隱患。托班幼兒有流尿現(xiàn)象，我們也同樣做到勤檢查，勤換洗，像對待自己的孩子一樣。

這一學(xué)期來，我的工作中還存在著很多不足，我班幼兒的常規(guī)還不夠好，玩玩具時，不夠愛惜，在玩具和學(xué)具時，不能主動將其放回原處，并有隨地亂扔的現(xiàn)象。同時，今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的幼兒園指導(dǎo)《綱要》將綱要的落實到教育教學(xué)工作中?？炭嚆@研材.加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇5】

歲月流轉(zhuǎn)，時光飛逝，來到公司轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三年多了?？v觀過去三年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，我在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步。20xx年是一個忙碌而充實的一年，這一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，又也有了許多不一樣的感悟?，F(xiàn)就過去一年的主要工作業(yè)績、獲得的成長、呈現(xiàn)出的不足和對未來的工作展望等方面進(jìn)行簡要的總結(jié)。

一、主要工作業(yè)績

認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成本職工作。20xx年在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合下，主要工作業(yè)績有：操傳統(tǒng)擔(dān)保項目4筆，金額合計2800萬元，實現(xiàn)擔(dān)保費收入107萬元；安全解除擔(dān)保項目5筆，金額合計4300萬元，未出現(xiàn)不良；協(xié)作部門完成機構(gòu)間合作通道項目24筆，實現(xiàn)資金回流4.07億元；網(wǎng)信理財本年新增注冊人數(shù)13人，實現(xiàn)個人年化銷售額694.35萬元。

二、獲得的成長

（1）專業(yè)知識的掌握

通過三年傳統(tǒng)擔(dān)保項目的參與，有了一些自己的經(jīng)驗和體會。工作以來，我參與調(diào)查的項目有20幾個，經(jīng)過這一個個項目的.歷練，我獲得了很大的成長。每一個項目對應(yīng)一個企業(yè)主體，各企業(yè)所處行業(yè)不同，都有鮮明的行業(yè)特點，每個項目的涉及到的問題不同，都需要自己去思考，去學(xué)習(xí)。企業(yè)客戶可能涉及制造、商貿(mào)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等不同行業(yè)，在項目調(diào)研中，需要對企業(yè)的基本經(jīng)營情況、盈利模式、財務(wù)情況等進(jìn)行實地調(diào)查與分析，開闊了眼界，增長了見識，讓理論知識得到了實踐。

（2）團(tuán)隊協(xié)作

當(dāng)工作中遇到不懂的問題時，首先我會自己去查一些相關(guān)資料，期望從中得到啟發(fā)。另外，我也會樂于去向團(tuán)隊中的同事請教自己不懂的地方。三人行，必有我?guī)熝?，在我看來，與同事們一起工作時，身邊的每個人都是我的老師，可以讓我學(xué)到他們的閃光點。我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后團(tuán)隊協(xié)作解決問題的過程中得到的。

（3）辦公軟件的運用

經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)，對Word、Excel、Powerpoint、Visio等辦公軟件的使用更加熟練，大大提高自己工作效率。辦公室的同事們也經(jīng)常分享一些軟件使用的一些小竅門，這使我受益匪淺。

（4）端正的工作態(tài)度

這一年來，我意識到工作中應(yīng)該做到做一行、愛一行，愛一行、鉆一行。既然選擇了做金融，就把它作為自己奮斗的事業(yè)。

三、工作中的不足

通過一年來自己參與的各項工作情況，我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：

（一）工作思維不夠開闊

不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個的潛力。這一年來，周圍同事給予了我很多工作上的指導(dǎo)和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀員工，真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

（二）知識面不夠廣

在走訪企業(yè)調(diào)查過程中，有時會因為專業(yè)知識不夠豐富、知識面不夠廣而導(dǎo)致調(diào)查取證困難，較難抓到工作重點。這個問題從剛?cè)肼氶_始就一直存在，雖然今年已較前兩年有些進(jìn)步，但是依然迫切感到由此帶來的不自信。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇6】

20xx年即將過去，我們將滿懷希望迎來20xx年，在過去的一年里，是第三項目部比較忙碌的一年，也是安全管理工作比較忙碌的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行回顧、總結(jié)，查找不足，以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃，各項工作更好的展開。

一、 概況

1、由于大廈原客戶華為公司的撤離和新客戶百度公司的入駐，在過去的一年里，安保部本著“預(yù)防為主、重點布控”的原則，隨著不同時期的階段變化（華為公司撤離、大廈內(nèi)原裝飾拆除、百度公司對樓內(nèi)裝修、百度公司入駐），工作重點也隨之做著不同的調(diào)整。

2、通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部從中控室設(shè)備、大廈內(nèi)外消防設(shè)備、消防器材到園區(qū)各安全崗位的硬件設(shè)施得到了不斷的完善，人員整體素質(zhì)和對安全管理的思想方針得到了進(jìn)一步的提高。

3、這一年是安保部人員較為動蕩的一年，先后有一些員工離職。公司及時的補充了新鮮血液，安保部也第一時間對新員工進(jìn)行了崗位技能、安全教育的培訓(xùn)，保證了安全工作的順利進(jìn)行。

二、 具體工作

（一） 華為撤離期間和大廈內(nèi)拆除期間

在大廈內(nèi)拆除期間，為了拆除過程中的安全，安保部從中控室到外聘保安隊保安員在一年中最熱的幾個月里，不怕吃苦，不怕流汗，認(rèn)真的完成自己的使命，沒有出現(xiàn)重大事故和人員傷亡。

（二） 樓內(nèi)裝修期間

1、消防管理工作

①為了裝修安全工作能夠順利進(jìn)行，與裝修總包方（中建大成）簽訂了《安全責(zé)任書》

②每天定時巡視大廈內(nèi)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施、消防器材（消防主機、消防泵房、消火栓、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、防火卷簾門、消防廣播、滅火器）的狀態(tài)或運行情況；

③根據(jù)工作安排定時巡視施工過程中存在的火災(zāi)隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時處理；

④與其他部門配合完成了國慶前對整個園區(qū)及大廈內(nèi)部重點部位的消防安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患并監(jiān)督整改；

⑤完成了滅火器檢修和配備工作；

⑥對裝修期間樓內(nèi)需要使用電氣焊等設(shè)備的單位，經(jīng)審核后，開據(jù)動火證并對其進(jìn)行口頭指導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督；

⑦保證四臺監(jiān)控主機正常運行、錄制；

⑧將外圍的消防箱、消防架、消防井進(jìn)行了粉刷和更換新標(biāo)識。

2、外聘保安工作

①安排保安員在園區(qū)門崗和大廈門崗對所有進(jìn)出的人員、車輛進(jìn)行查證、驗證工作和進(jìn)出物品檢查工作；

②安排保安員在樓內(nèi)對施工安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；

③安排保安員在園區(qū)外圍進(jìn)行安全巡視；

④安排保安隊完成各類培訓(xùn)任務(wù)，包括崗位培訓(xùn)、儀態(tài)禮貌培訓(xùn)、素質(zhì)教育培訓(xùn)，與中控室合練拋水帶、使用滅火器等消防技能培訓(xùn)；

⑤規(guī)范了保安隊宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查，保證了宿舍內(nèi)干凈整潔；

⑥對外圍車場進(jìn)行了重新的規(guī)劃，安排保安員對停車位進(jìn)行了重新噴號和畫線并將交通指示牌進(jìn)更新。

3、其他工作

①參加各級政府組織的安全會議和學(xué)習(xí)課；

②積極的與大園區(qū)物業(yè)、當(dāng)?shù)卣块T針對于安全問題的溝通、外聯(lián)工作；

③與安信行物業(yè)在安全管理方面的進(jìn)行接觸、交流和責(zé)任劃分工作；

④結(jié)合新客戶，制定相應(yīng)的管理制度、崗位要求、各種應(yīng)急預(yù)案，建立新的表格；

⑤督促綠化單位定期對園區(qū)綠化帶內(nèi)進(jìn)行剪枝、護(hù)理、噴水、打藥等工作，在進(jìn)入冬季之前提前做好了防凍工作，對一些綠墻進(jìn)行了補種。

三、 存在的問題

1、人員、紀(jì)律方面還有待于進(jìn)一步的規(guī)范和完善；

2、與各崗位相應(yīng)的專業(yè)知識、安全管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊，有待于加強培訓(xùn)；

3、各項預(yù)案和具體的實施還不夠完美，安保部將抓緊落實；

4、保安員的儀容儀表、服務(wù)不周到、處理應(yīng)變不靈活，這些會影響到整體服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)，需要重點的跟進(jìn)。

四、 總結(jié)

安保部會始終貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，以“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合管理體系”為標(biāo)準(zhǔn)，更加努力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，把好的工作繼續(xù)發(fā)揚下去，做的不到位的工作盡快改進(jìn)。逐項落實好20xx年的工作計劃和培訓(xùn)計劃，堅持落實好各項治安、防火工作，不斷提高自身的服務(wù)認(rèn)識和服務(wù)水準(zhǔn)，使安保部各項工作更加扎實，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓業(yè)主滿意、讓客戶滿意。同時也請各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門給予指正。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇7】

在房地產(chǎn)行業(yè)工作也已經(jīng)一年多了，在銷售方面還有待提高。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發(fā)現(xiàn)得到提高，也可以從中找到自己需要學(xué)習(xí)的地方，完善自己的銷售水平。

閱歷了上次開盤，從前期的續(xù)水到后期的勝利銷售，整個的銷售過程都開頭熟識了。在接待客戶當(dāng)中，自己的銷售力量有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所熟悉。從自己那些已經(jīng)購房的客戶中，在對他們進(jìn)行銷售的過程里，我也體會到了很多銷售心得。在這里拿出來給大家看看，或許我還不是做的很好，但是希望拿出來跟大家共享一下。

一、最根本的就是在接待當(dāng)中，一直要保持熱忱。

二、做好客戶的登記，及進(jìn)行回訪跟蹤。做好銷售的前期工作，有于后期的銷售工作，便利綻開。

三、常常性約客戶過來看看房，了解我們樓盤的動態(tài)。強化客戶的購置信念，做好溝通工作，并針對客戶的一些要求，為客戶做好幾種方案，便于客戶考慮及開盤的銷售，使客戶的選擇性大一些，防止在集中在同一個戶型。這樣也便利了自己的銷售。

四、提高自己的業(yè)務(wù)水平，強化房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問及最新的動態(tài)。在面對客戶的時分就能游刃有余，樹立自己的專業(yè)性，同時也讓客戶更加的想信自己。從而促進(jìn)銷售。

五、多從客戶的角度想問題，這樣自己就可以針對性的進(jìn)行化解，為客戶提供最合適他的房子，解決他的疑慮，讓客戶可以放心的購房。

六、學(xué)會運用銷售技巧，營造一種購置的X及氣氛，恰當(dāng)?shù)谋瓶蛻舯M快下定。

七、無論做什么假如沒有一個良好的'心態(tài)，那肯定是做不好的。在工作中我覺得看法確定一切，當(dāng)個人的需要受挫時，看法最能反映出你的價值觀念。主動、樂觀者將此歸結(jié)為個人力量、經(jīng)驗的不完善，他們愿意不斷向好的方向改進(jìn)和進(jìn)展，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是埋怨、等候與放棄!什么樣的看法確定什么樣的生活。

八、找出并認(rèn)清自己的目標(biāo)，不斷堅決自己勇往直前、堅持究竟的信念，這個永遠(yuǎn)是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地顯現(xiàn)在現(xiàn)實生活當(dāng)中，兔子傾向于時機導(dǎo)向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐時機的人。人生有時分像爬爬山，當(dāng)你年輕力壯的時分，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有時機就想跳槽、抄捷徑；一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進(jìn)的道路上，反而可以早點抵達(dá)終點。假如靠的是時機，運氣總有用完的一天。

對工作保持長期的熱忱和主動性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這一年來我始終堅持做好自己能做好的事，始終做積累，一步一個腳印堅決的向著我的目標(biāo)前行。

如何寫好個人工作總結(jié)【篇8】

自從從事教師這一行，當(dāng)一位好教師就是我的目標(biāo)。一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作?，F(xiàn)在又到年末，現(xiàn)對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)。

一、思想品德方面：

在一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識以及黨的十七大會議精神，自覺踐行三個代表精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責(zé)，愛學(xué)校、愛學(xué)生。作為一名教師，我從自身嚴(yán)格要求自己，通過政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎(chǔ)。

二、教育教學(xué)方面：

在教學(xué)工作方面，我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。

培優(yōu)輔差是今年教學(xué)工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在尖子生和后進(jìn)生。對于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進(jìn)步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。通過尖子生來帶動、促進(jìn)后進(jìn)生的提高。經(jīng)過自己的不懈努力，學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

在班主任工作方面，我非常重視學(xué)生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學(xué)生進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。使學(xué)生能養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。班干部是老師的左右手，所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學(xué)中樹立起威信，成為同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

三.遵守紀(jì)律方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。