電力所個人述職報告

電力所個人述職報告(實用十二篇)。

這是一篇關于“電力所個人述職報告”的探討文章今天我們?yōu)榇蠹彝扑]，文檔的撰寫是實現(xiàn)工作和學習成果的關鍵之一，范文的價值在提高學生寫作水平方面發(fā)揮了重要作用。?通過學習范文，我們可以更好地了解文章寫作的基本原則和規(guī)則。要如何歸納并整理范文合集呢？

電力所個人述職報告(篇1)

電力工區(qū)是電力公司的一個重要組成部分，其主要職責是為用戶提供安全、穩(wěn)定、高效的電力服務。作為電力工區(qū)的一員，在過去一年里，我們?yōu)榱瞬粩嗵岣叻召|量，努力奮斗，下面是我們一年來的述職報告。

一、業(yè)務開展情況

通過全員學習和貫徹十九大精神，我們大力推進“三型兩網(wǎng)”建設，以大數(shù)據(jù)為支撐，以智能化為手段，建立起了全新的運維管理模式。我們的主要工作有：一是加強電網(wǎng)基礎建設，完善電力設備、線路建設，確保供電可靠性。二是推進智能電力變壓器建設，將變壓器改造成可以實現(xiàn)遠程控制的"智能器"。三是引進先進技術，協(xié)助提高監(jiān)控系統(tǒng)的智慧化程度，加強實時監(jiān)控電力設施，增強搶修能力和故障排查精度。通過這些努力，我們不斷提高服務質量和用戶滿意度。

二、安全工作情況n4507.cn

安全工作一直是我們的重點，我們堅持安全生產(chǎn)第一的理念，切實加強安全防護，保障了供電的安全與可靠。我們的主要安全工作有：一是建立建設工程安全隱患排查機制，及時排查事故隱患。二是提高員工的安全意識，加強安全生產(chǎn)培訓，切實保證員工的人身安全和職業(yè)健康。三是加強現(xiàn)場安全管理，規(guī)范電力設施維護和搶修作業(yè)，確保搶修時安全快捷。

三、文化建設情況

作為電力工區(qū)的一員，我們認為好的工作氛圍和開放的企業(yè)文化有助于開展工作，形成積極向上的勞動精神。我們不斷加強企業(yè)文化建設，組織員工參加各種文化活動和培訓，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提高員工工作積極性和責任感。

四、未來發(fā)展計劃

在未來一年里，我們將繼續(xù)以全員學習十九大精神為契機，認真貫徹“三型兩網(wǎng)”建設，以信息化和數(shù)字化為主力軍，加強網(wǎng)絡安全管理，提高數(shù)據(jù)采集與分析能力，切實優(yōu)化運行管理和搶險應急工作效率，提高用戶滿意度；同時加強文化建設，聚焦團隊建設、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才培養(yǎng)等方面，為公司發(fā)展注入新動力。

總結

在過去一年里，我們在各項工作中取得了不小的成績，為保障供電安全、提高服務質量、優(yōu)化管理水平、加強團隊文化等方面都做出了應有的貢獻。但是我們也深刻認識到，面對復雜多變的市場環(huán)境和網(wǎng)絡安全風險，我們離實現(xiàn)目標還有很長的路要走。因此，我們將更加努力地拼搏、銳意進取，為實現(xiàn)國家電網(wǎng)公司“數(shù)字影響力、提高服務質量、創(chuàng)造客戶價值”的目標做出更大的貢獻。

電力所個人述職報告(篇2)

長園電力述職報告

一、引言

尊敬的領導和各位同事們，大家好！我是長園電力公司部門經(jīng)理，今天我非常榮幸能夠向大家詳細匯報我們公司過去一年的工作情況。在過去的一年中，我們公司經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，通過全體員工的努力和團結合作，我們取得了一系列令人矚目的成就。以下是我們的述職報告，希望通過報告的內容，向大家清晰展示我們的工作進展和未來的發(fā)展方向。

二、市場分析和競爭優(yōu)勢

長園電力公司是一家擁有豐富經(jīng)驗和實力的電力企業(yè)，我們主要經(jīng)營輸變電工程和電力工程相關業(yè)務。在過去一年中，電力行業(yè)在我國保持了穩(wěn)定增長的態(tài)勢。然而，隨著市場的不斷發(fā)展和競爭的加劇，我們也面臨著來自其他企業(yè)的競爭壓力。為了應對這些挑戰(zhàn)，我們公司始終保持著敏銳的市場洞察力，并不斷優(yōu)化和調整自身的經(jīng)營策略。通過加強技術研發(fā)、提高產(chǎn)品質量和服務水平，我們在市場上保持了強勁的競爭力，不斷鞏固了我們的市場份額。

三、運營管理

在運營管理方面，我們公司從完善內部管理流程、提高效率和降低成本等方面著手。我們加強了員工培訓和技能提升，以確保他們具備應對復雜工作環(huán)境的能力。我們還加強了與供應商和合作伙伴的緊密合作，建立了穩(wěn)定可靠的供應鏈系統(tǒng)，以確保項目的順利進行。同時，我們也進行了內部流程的優(yōu)化和改進，縮短了工作時間，提高了工作效率。通過這些努力，我們公司的運營管理得到了明顯的提升。

四、技術創(chuàng)新與研發(fā)

在技術創(chuàng)新和研發(fā)方面，我們公司注重引進和培養(yǎng)專業(yè)人才，加強與高校和科研機構的合作，不斷推動新技術和新產(chǎn)品的研發(fā)。我們致力于提高輸變電工程的技術水平和施工質量，并在智能化電力系統(tǒng)方面取得了重大突破。我們引進了最新的設備和技術，提升了公司的研發(fā)能力，并取得了一系列重要的技術成果。這些創(chuàng)新為我們的發(fā)展提供了有力的支持，也使我們在市場上處于領先地位。

五、企業(yè)社會責任

作為一家大型企業(yè)，長園電力公司始終秉持著“責任為先，回饋社會”的理念。在過去一年中，我們積極參與社會公益事業(yè)，關心弱勢群體的生活，捐款資助貧困地區(qū)的電力設施建設。我們還加強了環(huán)境保護和綠色發(fā)展的工作，提高了能源利用效率，減少了對環(huán)境的負面影響。我們深知只有在持續(xù)改善企業(yè)社會責任的同時，才能贏得社會的認可和支持。

六、未來發(fā)展規(guī)劃

展望未來，我們將繼續(xù)堅持以客戶為中心的經(jīng)營理念，注重客戶需求，并提供更加優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。我們將加強內部管理和創(chuàng)新，提高企業(yè)整體競爭力。同時，我們將繼續(xù)加大技術引進和研發(fā)力度，推動電力行業(yè)的智能化、綠色化和可持續(xù)發(fā)展。我們還將積極探索新的市場領域和業(yè)務拓展，以適應市場的變化和需求的不斷變化。

七、總結

通過過去一年的努力，長園電力公司在市場競爭中取得了顯著的成績，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。我們感謝各位領導的指導和員工的辛勤付出。未來，我們將繼續(xù)努力，保持良好的工作狀態(tài)，以更加優(yōu)異的成績迎接新的挑戰(zhàn)，并為促進電力行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

報告完畢，謝謝大家！

電力所個人述職報告(篇3)

電力生產(chǎn)個人年度總結

時間匆匆地流逝，一個又一個的年度總結讓人不禁懷疑時間是不是加速了走。而對于電力行業(yè)的從業(yè)者來說，每一年都是充滿挑戰(zhàn)、充滿收獲的一年，也是需要進行反思和總結的一年。

作為電力生產(chǎn)領域的一名從業(yè)者，我在過去的一年里經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機遇，進步和收獲也是不少的。下面，我將針對我在電力生產(chǎn)過去一年的工作經(jīng)驗和心得體會，進行一次仔細的總結和回顧。

工作內容和方向

在過去的一年里，我主要負責電力生產(chǎn)領域內的技術研究和生產(chǎn)操作。具體來說，包括保障電力設備的正常工作，優(yōu)化設備使用方式，提高電力生產(chǎn)效率等方面的業(yè)務。

此外，我還需要了解電力市場需求和供給情況，協(xié)助部門與企業(yè)之間建立友好的合作關系，從而為企業(yè)的電力生產(chǎn)提供支持。

工作目標和計劃

在新的一年里，我希望能夠更加深入地了解電力領域內的技術研究，掌握相關專業(yè)技能，提高電力設備的產(chǎn)量和效能。

除了在技術方面下功夫，我也希望能更好地理解電力市場狀況，分析電力需求和供給，為企業(yè)制定出更加科學合理的生產(chǎn)計劃和發(fā)展方向。

工作中的心得和經(jīng)驗

在電力生產(chǎn)領域的工作中，關注細節(jié)是尤為重要的。特別是在研究和改進電力設備工作方式時，往往需要針對性地解決細微問題，從而達到全面優(yōu)化設備效能的效果。

此外，電力生產(chǎn)相關的各種技術手段和常規(guī)操作方法也需要有足夠的熟練程度。在實踐中學習和掌握這些技能，可以在電力生產(chǎn)過程中事半功倍，也可以在應對某些關鍵問題時做出決策。

最后，我還意識到了團隊溝通和合作的重要性。在電力生產(chǎn)方面，多個團隊間的協(xié)調統(tǒng)一必不可少，一個人的成就往往是團隊的功勞。這也是我在未來的工作中需要更多學習和強調溝通、協(xié)作等方面技巧的原因。

總結起來，電力生產(chǎn)是一項高度細節(jié)化和技術性質的領域，需要我們關注每一個環(huán)節(jié)，全面的把握每一個細節(jié)，不斷提升自己的專業(yè)能力與素養(yǎng)，才能在該領域中獲得成功。

電力所個人述職報告(篇4)

電力電氣管理述職報告

尊敬的領導：

首先，感謝公司給予我這個機會撰寫這份電力電氣管理述職報告。在過去的一年中，我作為電力電氣管理團隊的一員，主要負責能源監(jiān)測、電力設備維護、電氣檢修以及節(jié)能降耗等方面的工作。在這期間，我積極投入工作，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理水平，取得了一些成績，也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。在此，我就我的工作情況和思考，向公司領導作如下匯報。

一、工作內容

（一）能源監(jiān)測

在能源監(jiān)測方面，我主要負責了公司主要生產(chǎn)車間的電、水、氣、熱能等各項指標的監(jiān)測和數(shù)據(jù)的收集、分析及報表的制作等工作。經(jīng)過近一年的努力，我所監(jiān)測的數(shù)據(jù)準確性和及時性獲得了車間負責人的認可。同時，在監(jiān)控方面，我也開展了針對性強的節(jié)能措施，如調整用電、調整制度規(guī)定等，取得了節(jié)能效果顯著的效果。

（二）電力設備維護

在電力設備維護方面，我主要負責生產(chǎn)車間電力設備的日常檢修和維護。對于一些設備故障，我也積極主動地參與解決。此外，我了解到的各種電力新技術和新設備信息，也為我們公司選購更優(yōu)秀的設備提供了很好的參考。

（三）電氣檢修

在電氣檢修方面，我主要負責生產(chǎn)車間的電氣回路的運行檢查與故障排除，并在經(jīng)驗積累的基礎上，不斷優(yōu)化修復方案，縮短修復時間，提高檢修效率。

（四）節(jié)能降耗

在節(jié)能降耗方面，我參與了能源節(jié)約評審項目，優(yōu)化了設備的運行機制、提高了操作工人的節(jié)能意識。同時，我把現(xiàn)場實際工作情況同研讀大量的文件資料相結合，總結出了可行性強的節(jié)能措施，促進了能源開支的降低，加強了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。

二、成績與收獲

在過去的一年中，我從工作中得到了很多成績和收獲。主要包括：

（一）數(shù)據(jù)準確性穩(wěn)定性顯著提高。通過精細一個定的監(jiān)管和數(shù)據(jù)采集管理流程，我所負責的能源監(jiān)測工作的指標能夠較為準確地和及時地反映出車間運行情況，為單位管理提供了有力的數(shù)據(jù)支持。

（二）設備故障率明顯降低。在設備維護過程中，我們對每個設備進行了全面細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排查故障，降低了機器的故障率，維持了生產(chǎn)工藝的連續(xù)性，并為預防安全事故發(fā)生奠定基礎。

（三） 節(jié)能措施取得良好效果。通過與車間各部門的緊密配合，一些可行性較大的節(jié)能措施已經(jīng)落實，取得了良好的節(jié)能和環(huán)保效果，而這種做法也可以在較短時間內得到可見的經(jīng)濟效益。

三、問題和思考

在工作過程中，我也遇到了一些問題。主要包括：

（一）細節(jié)處理不夠到位。有時候繁重的工作使人取舍不及，把重點放在了細節(jié)上，導致一些底層問題沒有得到足夠的重視。應加強對工作細節(jié)的把控，規(guī)范操作規(guī)程。

（二）個人職業(yè)規(guī)劃不夠明確。在工作中，我們需要不斷學習新的技能和知識，不斷提升自己的管理水平。但是，有時候可能會容易被工作壓力和日?，嵤碌R，而對職業(yè)規(guī)劃的本質性思考也須得時時保持，對待個人職業(yè)發(fā)展問題須想好長遠之計與個人價值實現(xiàn)。

四、工作總結

通過對工作內容的匯報，我自己也對工作進行了思考，覺得在今后的工作中，還需要做好以下幾個方面：

（一）進一步完善工作細節(jié)，積極開展預防性維護，降低故障率并保證正常運行。

（二）不斷加強專業(yè)技能和管理能力的學習和提升，注重終身學習和積累。

（三）積極探索新的節(jié)能措施，加強環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展意識。

謝謝領導對我工作以來的支持和幫助！

電力所個人述職報告(篇5)

電力電氣管理述職報告

一、工作簡介

本人是某電力電氣公司的一名經(jīng)理，負責該公司的電力電氣管理工作。我的工作主要涉及公司運營管理和電力電氣設備維修維護等方面。我每年需要撰寫一份電力電氣管理述職報告，向公司高層和員工匯報工作進展、成果和遇到的困難等情況。

二、工作成績

在過去一年中，公司業(yè)績穩(wěn)步上升，取得了多項重要成果。作為電力電氣管理部門的負責人，我的工作也得到了認可。以下是本人在過去一年中的工作成績：

1. 推進電力電氣設備的現(xiàn)代化維修

近年來，隨著電力電氣設備的不斷發(fā)展，公司的電力電氣設備也在不斷更新?lián)Q代。我和我的團隊積極響應公司“加快裝備現(xiàn)代化”的號召，逐步推進設備現(xiàn)代化維修。我們創(chuàng)新維修方式，推進設備故障分析與預防，質量與效益得到了提升。在維修能力提高的基礎上，我們優(yōu)化了維修計劃，有效地降低了維修成本，提高了設備可靠性，為公司的運營管理提供了有力支持。

2. 提高電力電氣設備的使用效率

在電力電氣設備的使用過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些設備在使用時存在低效、閑置等問題。為此，我采用工業(yè)4.0智能控制技術進行快速改造，通過云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術手段，實現(xiàn)了設備的定位、遠程監(jiān)控、數(shù)據(jù)存儲、智能分析等功能。在正常運行情況下，能夠實現(xiàn)持續(xù)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)故障，提高設備的使用效率和穩(wěn)定性，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供了極大的幫助。

3. 制定電力電氣管理制度體系

為規(guī)范公司的電力電氣管理工作，我制定了一系列的電力電氣管理制度，包括設備維護保養(yǎng)制度、設備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、能源管理制度等。這些制度規(guī)范了設備操作流程、預防以及應急處理等方面的管理，有效提升了公司電力電氣管理的水平，極大地減少了設備閑置和故障率，保障了生產(chǎn)過程的順暢進行。

三、工作困難及解決辦法

在工作的過程中，我也遇到了一些問題和困難。如設備維修過程中存在著不同設備品牌、型號等問題、新技術的應用、維護成本的考慮等。針對這些困難，我下決心提高自己的技能和管理能力，學習與研究國內外先進的電力電氣管理技術，并且定期參加各種管理培訓和會議。通過與專業(yè)人士的交流和學習，我不斷改進自己的管理思路和技能，促進了公司的電力電氣管理工作的進一步提升。

四、工作展望

未來，我將繼續(xù)努力創(chuàng)新管理方式，探索新的技術手段，不斷優(yōu)化管理流程，提升維修能力，確保設備安全高效運行，并且積極參與公司大型項目的實施。同時，我也會繼續(xù)學習和關注國內外的先進技術和管理方法，并將其與公司實際情況相結合，使公司的電力電氣管理工作取得更加優(yōu)異的成績。

通過我的不懈努力，加上公司各兄弟部門的通力合作，我相信我們的電力電氣管理工作會更上一個新的高度。

電力所個人述職報告(篇6)

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去，20xx年也將過半，回顧這半年多來的工作歷程，才真正感覺到時間流逝的迅速。10年是我既忙碌又充實的一年，在此我總結一下工作中的經(jīng)驗及教訓，有利于我在以后的工作中揚長避短，能個更好的做好電氣技術工作。

1、工作中存在的問題

自身方面因為經(jīng)驗不足，在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷，都問題考慮不夠全面。管理上對不聽從指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的處罰，久而久之施工班組就有了僥幸的心理。以至于造成后期安排工作難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明。對不聽從指揮的施工班組施行嚴打、嚴抓來樹立施工威信。

2、施工技術方面的經(jīng)驗

在施工過程中一定不能隨心所欲的瞎干，必須認真熟悉施工圖紙和施工規(guī)范并靈活巧妙的應用，爭取能更好的運用到現(xiàn)場施工當中。

3、今后的工作打算

通過總結幾個月來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規(guī)范及相關的文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的'總結與反省，努力提高自身素質和專業(yè)水平，以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷的鞭策自己，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，用更先進的管理模式、更新的面貌、更新的姿態(tài)去迎接更美的明天。

電力所個人述職報告(篇7)

電力隊長述職述廉報告

尊敬的領導、各位同事：

我是電力隊長，今天非常榮幸向大家提交我的述職述廉報告。在過去一年中，我們團隊積極努力，并取得了一系列顯著成績，同時也始終保持著廉潔的作風，將忠誠、擔當、敬業(yè)精神發(fā)揚到極致。

一、工作成績

在過去的一年中，我們在電力行業(yè)取得了一定的成績。我們的工作重點在于維護電網(wǎng)的穩(wěn)定性和安全性，為居民家庭提供高質量的電力服務。我們積極參與電力項目的規(guī)劃和實施，推動行業(yè)技術的發(fā)展和提高服務水平。同時，我們也打造了由電網(wǎng)巡檢、搶修、維修等部門組成的全方位服務體系，確保了電網(wǎng)的正常運轉和安全。

在接下來的一段時間里，我們將繼續(xù)圍繞著電力行業(yè)的關鍵節(jié)點展開工作，更好地把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展與服務需求之間的關系，得到社會各個方面的廣泛認可。

二、廉政建設

在此期間，我們也保持了足夠的廉政建設。我們將現(xiàn)有的規(guī)章制度、監(jiān)督機制和獎懲制度進一步完善，同時加強了良好道德的培育和教育。我們始終堅持廉潔務實的原則，一方面贏得了廣大市民的信任和肯定，另一方面也保證了高效、公正地開展工作。

三、展望未來

我們在追求業(yè)績和良好廉政之間找到了平衡點，并不斷推動智慧電力的發(fā)展。未來，我們還將繼續(xù)致力于專業(yè)化、持續(xù)發(fā)展，引領電力行業(yè)發(fā)展和發(fā)揮好我們分內的責任和使命。

最后，再次感謝各位領導和同事的信任和支持，在未來的所做所為中，我們一定會努力再創(chuàng)新成績，為中國電力行業(yè)的進一步發(fā)展注入新的活力。

電力所個人述職報告(篇8)

電力電氣管理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是電力電氣管理部門的成員，今天非常榮幸能夠向大家匯報我在過去一段時間內的工作情況和成績。在過去的一年里，電力電氣管理部門在公司的大力支持下，認真履行職責，積極開展各項工作，取得了一定的成果。

一、工作背景

作為電力電氣管理部門的成員，我們的主要任務是負責公司電力設備的管理和維護，確保正常運轉。電力設備是公司正常運營的重要條件之一，因此我們的工作至關重要。在過去的一年里，我們面臨了來自市場的激烈競爭、設備老化、運行成本上升等問題，但是通過我們團隊的努力，我們取得了一定的成果。

二、工作內容

我們主要的工作內容包括：

1.電力設備維護管理：我們定期對公司的電力設備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，確保電力設備的正常運行。

2.設備故障處理：一旦發(fā)生設備故障，我們及時響應，組織人員進行維修，確保設備盡快恢復正常運行。

3.設備改造和更新：針對設備老化和運行效率不高的問題，我們積極參與設備的改造和更新工作，提高設備的性能和效率。

4.能耗管理：我們根據(jù)公司的能源消耗情況，制定合理的能源管理方案，降低能源消耗成本，提高能源利用效率。

5.安全生產(chǎn)管理：電力設備管理與安全息息相關，我們嚴格按照相關安全規(guī)定進行管理，確保安全生產(chǎn)。

三、工作亮點

在過去的一年里，我們在電力電氣管理工作中也取得了一些亮點，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.成立電力管理專業(yè)小組：我們成立了一支專業(yè)的電力管理小組，由專業(yè)人員組成，定期進行電力設備維護和檢修工作，提高設備的可靠性和穩(wěn)定性。

2.制定電力設備管理制度：為了提高電力設備管理工作的規(guī)范性和科學性，我們制定了電力設備管理制度，明確了各項工作的責任和流程。

3.開展設備改造和升級工作：為了提高設備的性能和效率，我們積極參與設備的改造和更新工作，引進了先進的設備和技術，提高了生產(chǎn)效率。

4.加強安全生產(chǎn)管理：我們嚴格按照相關安全規(guī)定進行管理，加強安全培訓，提高員工的安全意識，有效減少了事故的發(fā)生。

四、存在的問題和不足

在過去的工作中，我們也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.設備故障響應時間長：由于部分設備故障處理流程不夠合理，導致故障響應時間較長，在一定程度上影響了生產(chǎn)進度。

2.設備維修成本高：由于設備的老化和部分零部件供應不足，導致設備維修成本較高，對公司的經(jīng)濟效益造成一定影響。

3.能耗管理不夠精細：雖然我們制定了能耗管理方案，但在具體的執(zhí)行過程中，還存在著一些不夠精細的問題，需要進一步改進和完善。

五、未來的努力方向

為了進一步提高電力電氣管理工作的水平，我們今后將繼續(xù)加強以下幾個方面的努力：

1.優(yōu)化設備故障處理流程，提高故障處理響應速度，確保設備盡快恢復正常運行。

2.加強設備維護和巡檢工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患，提高電力設備可靠性。

3.深入開展能耗管理工作，進一步降低能源消耗成本，提高能源利用效率。

4.加強團隊建設和人員培養(yǎng)，提高員工專業(yè)素質和團隊協(xié)作能力。

最后，我相信在大家的共同努力下，電力電氣管理工作一定會取得更加顯著的成績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

電商述職報告實用十二篇

常言道，“實踐出真知”。在實現(xiàn)一個任務或目標后，我們對報告并不陌生。當我們撰寫報告時，我們可以從哪些角度開始呢？幼兒教師教育網(wǎng)經(jīng)過仔細整理，為您提供了“電商述職報告”。希望我所提供的建議能讓您在職場中獲得更加豐富的收獲！

電商述職報告 篇1

電商總經(jīng)理述職報告

尊敬的公司領導、各位同事，我是公司的電商總經(jīng)理，今天非常榮幸向大家匯報一下我近期的工作情況和業(yè)績。

一、工作情況

作為電商總經(jīng)理，我的工作重點是管理電商業(yè)務，負責公司電商渠道的規(guī)劃、拓展和落地。這一年，我認真履行職責，圓滿完成了公司的各項任務。

1. 完善電商體系

在完善公司電商體系方面，我推動優(yōu)化了平臺產(chǎn)品的交易、售后服務等方面。改進了電商平臺的可用性和用戶界面，提高了客戶購物滿意度。此外，我加強了庫存管理、倉儲和物流的協(xié)作，促進了信息流、物流和資金流的有效銜接，為公司的電商業(yè)務提供了強有力的支持。

2. 拓展電商渠道

為了拓展企業(yè)電商渠道，我與多種電商平臺合作，如淘寶、京東、亞馬遜，起步了美團、餓了么等國內知名閱覽網(wǎng)站，為公司電商業(yè)務拓寬了銷售渠道，全年實現(xiàn)了大額營收。同時，靈活運用新興社交方式，依托微信、微博等社交平臺，拓展了電商銷售渠道和線上線下結合的營銷方式。

3. 建立電商團隊

為確保電商業(yè)務標準化、規(guī)模化及穩(wěn)定及持續(xù)發(fā)展，請專業(yè)電商推廣員和電商運營員營銷團隊全職工作，同時成立了各電商的數(shù)據(jù)與統(tǒng)計團隊及有關的客服人員。他們?yōu)殡娚唐脚_提供全方位的支撐，在公司電商業(yè)務的擴大中發(fā)揮了巨大作用。

二、業(yè)績匯報

在我和我的團隊的不懈努力下，公司電商業(yè)務大幅上升，并創(chuàng)造了優(yōu)秀的成果。

1. 電商渠道銷售額大幅提升

去年，公司電商平臺的銷售額為2500萬元，銷售量較上年度成長了30%。通過我所帶領的團隊的不斷努力和拼搏，今年，公司的電商平臺銷售額達到了3500萬元，增長了40%以上。這是一種巨大的努力和進步，也得到了公司領導和股東的贊譽和認可。

2. 業(yè)務涵蓋面不斷擴大

除了公司的核心產(chǎn)品外，我們還在電商平臺上增加了多樣化的商品，如家電、數(shù)碼、美妝、母嬰等，涵蓋面廣、類別齊全。我們還對其他開展零售領域的探索，大力拓寬公司電商業(yè)務的范圍，以應對充滿挑戰(zhàn)和機遇的市場競爭。

3. 品牌知名度提高

近年來，公司的電商品牌和產(chǎn)品漸漸走向成熟。隨著電商平臺的拓展和提高，公司的電商產(chǎn)品也在市場上越來越受歡迎，吸引了越來越多的消費者。同時，我們利用多種渠道和資源，打造品牌形象，大大提高了公司電商品牌的知名度和美譽度。

三、未來展望

未來，我和我的團隊將繼續(xù)努力拓寬公司的電商業(yè)務范圍，不斷提高電商渠道的銷售，開拓國內外市場，不斷加強與業(yè)內合作，并進行創(chuàng)新和優(yōu)化。在給公司帶來更好業(yè)績和利益的同時，擴大公司品牌形象和知名度。

尊敬的公司領導、各位同事，我的述職報告到此結束，謝謝大家的聆聽！

電商述職報告 篇2

電商文員述職報告

尊敬的領導：

非常榮幸向您述職我的工作情況，我是XXXX電商平臺的一名文員，現(xiàn)將自己工作期間的經(jīng)歷、成績與問題報告給您作為參考。

一、工作情況概述

自進入公司之后，我承擔著XXXX電商平臺的商品描述編寫、圖片編輯、訂單處理等工作。在這段時間內，我認真學習，不斷積累，努力實踐，不斷優(yōu)化工作流程和服務質量。

二、工作成績

1.商品描述編寫：針對每款產(chǎn)品的特點，根據(jù)公司標準標準格式，撰寫了相應的商品描述，描述更加準確、簡潔、生動、具有針對性，從而提高了商品的點擊率和轉化率。

2.圖片編輯：對商品圖片進行調整、處理和美化，更符合網(wǎng)店的審美風格，拍攝出出售商品多角度的照片，提升產(chǎn)品的視覺效果，使得客戶在瀏覽商品時更能感受到畫面的立體和視覺沖擊。

3.訂單處理：在訂單處理方面，我快速準確地處理了客戶的訂單，保證了淘寶旺旺及時回復率和處理時間，大幅度提升了店鋪的好評率。

4.業(yè)績達成：通過我的努力和團隊協(xié)作，在負責的店鋪中，商品瀏覽量和銷售額大幅提升，客戶評價好評率大幅度提高，并且入駐商家的數(shù)量不斷增長。

三、存在的問題

1.內部協(xié)作不夠順暢：部門與部門之間溝通不暢，造成信息傳遞的不及時，影響了訂單處理和售后服務等方面的工作進展。

2.技能提升需要加強：雖然我在工作中取得了良好的業(yè)績，在某些高技能領域上還需加強學習。

3.及時性：由于工作量較大，需求提交以及審批等環(huán)節(jié)需要更加及時，靈敏度、速度是我們日常工作最需要提高的。

四、今后工作規(guī)劃

1.加強與外部事業(yè)合作

針對店鋪流量增長問題，我覺得和外部廠家或者媒體的合作必不可少。外界資源和平臺的流量整合也許更能夠推動店鋪的業(yè)績增長。

2.加強內部協(xié)作

通過加強溝通，提高部門之間的協(xié)作，更好的實現(xiàn)互相傳遞和銜接各自的工作信息，使內部工作協(xié)調一致。

3.技能提升與培訓

在近期要加強對電商領域技能的深入學習，尤其對于網(wǎng)店的SEO優(yōu)化，營銷策劃，平臺政策的深入學習。提高技能，才能更好的服務客戶，推動店鋪業(yè)績和客戶滿意度的不斷提升。

4.及時性

在工作上提高反應速度，跟進求助和事務的處理更要迅速。只有這樣才能保證顧客的體驗，縮短與顧客的溝通時間，避免不必要的問題。

五、結語

以上述職報告作為一個初學者的工作匯報，誠懇的接受領導及同事的評價和指導，在今后的工作中要不忘初心，持續(xù)優(yōu)化自己的工作流程和服務質量，與團隊共同進步。

電商述職報告 篇3

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把與工作進度密切結合，使和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間***相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

電商述職報告 篇4

如產(chǎn)品手冊、宣傳手冊、實用手冊，四折頁、單頁等資料的文案撰寫，及時與外包供應商溝通、協(xié)調。一年來，我充分利用公司總部聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的優(yōu)勢，收集專業(yè)并撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道，起到了良好的宣傳作用。積極參與公司“兩”召開，編寫主持文案，組織大會策劃，以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用，并做好反饋、記錄工作。

20xx年是發(fā)展的一年，也是艱苦奮斗的一年，自己在工作上還有不足之處，一是工作人手欠缺，導致工作層面停留在日常性事務工作上，而主動參謀、調查研究、創(chuàng)新思維上投入的時間和精力比較少;二是工作的細節(jié)落實、整體規(guī)劃還不夠到位，工作效率與理想節(jié)奏還有一定落差。20xx年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開始，也是一個新的起點，我會加倍的努力，迎頭趕上。不管在哪個工作崗位，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，從容的面對挑戰(zhàn)，才能更好的處理和解決面對的問題，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

此致

敬禮!

述職人：XXX

20xx年XX月XX日

電商述職報告 篇5

電商員工晉升述職報告

尊敬的領導：

我是電商部門的員工李小明，我非常榮幸地向您匯報這一年我的工作表現(xiàn)和業(yè)績，希望能夠得到您的認可和支持，以便在未來的工作中不斷提升自己的能力和水平，謝謝！

一、工作目標

經(jīng)過深入了解電商行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求，我制定了以下的工作目標：

1、 負責電商平臺所有商品的銷售推廣和市場營銷合作，保證每個月的銷售額穩(wěn)步增長。

2、 協(xié)同其他部門共同打造品牌的知名度，提高網(wǎng)店的口碑和信譽度。

3、 加強與外部資源的合作，拓寬數(shù)字營銷的渠道和滲透度，提高品牌的影響力。

二、工作業(yè)績

1、 通過運營和精準營銷，成功推出多款產(chǎn)品達成銷售目標。

2、 積極開展活動，促進品牌曝光和口碑的提升。

3、 品牌知名度和影響力持續(xù)提升，并與眾多第三方平臺建立了合作關系，擴展了數(shù)字營銷的渠道和市場份額。

4、 獲得了諸多市場和用戶的好評，成功塑造了品牌的形象和文化。

5、 在團隊中的協(xié)作和帶領下，有效推動了部門的業(yè)績和業(yè)務能力的提升。

三、工作感悟

在這一年的工作中，我認為最重要的是要有結果導向的思維方式，對于每一個目標的完成都要有充分的思考和執(zhí)行。同時我也認為高質量的溝通和協(xié)作能發(fā)揮出很大的工作效益，特別是對于數(shù)字營銷這樣的工作領域，跟同行的互動和交流可以集思廣益，獲得更多的機會。

此外在日常的工作中，更需要用心和耐心對待，在處理各種需求和情況時，不斷思考自我和工作的完善與提高，有意識地將我們做過的工作抽象成方法論，沉淀成經(jīng)驗，總結成規(guī)律，進而準確更快地應對信息化時代的挑戰(zhàn)。

感言

再一次感謝您給我這個機會，我將繼續(xù)努力，繼續(xù)學習，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

電商述職報告 篇6

電商總監(jiān)年終述職報告

尊敬的領導：

您好！我是貴公司的電商總監(jiān)，現(xiàn)將我一年來的工作情況做以下總結和報告。本報告將從電商發(fā)展現(xiàn)狀、目標及策略、團隊建設、業(yè)績達成等方面進行詳細分析，希望能對公司制定明年的發(fā)展計劃和決策提供參考。

一、電商發(fā)展現(xiàn)狀

電商行業(yè)在過去的一年中充滿了機遇和挑戰(zhàn)。消費者對線上購物的需求持續(xù)增長，各大電商平臺不斷涌現(xiàn)，競爭激烈。同時，線下零售業(yè)也積極轉型線上，加劇了電商市場的競爭壓力。在這個環(huán)境下，我針對我司電商部門的定位、人才配置、線上線下銷售渠道整合等方面進行了深入研究和分析，并制定了相應的發(fā)展策略。

二、目標及策略

針對電商部門的發(fā)展目標，我提出了三個主要方面的策略：

1.拓展銷售渠道-線上線下融合發(fā)展

線上線下銷售渠道的融合已成為電商行業(yè)的新趨勢。我們積極拓展在線上平臺的銷售渠道，與諸多電商平臺合作，提高了品牌曝光度和銷售額。同時，我們也加大了線下實體店的布局，通過線下門店為在線上銷售提供支持，并通過線下實體店提供的體驗式購物體驗來吸引更多消費者。

2.提升用戶體驗-打造優(yōu)質服務

電商行業(yè)競爭激烈，用戶體驗是我們關注的重點。為了提供優(yōu)質的用戶體驗，我們與物流公司合作，優(yōu)化了送貨速度和物流跟蹤服務；建立了專業(yè)的售后服務團隊，提供7*24小時的售后服務；并加強與供應鏈的合作，確保商品質量和供貨能力。通過這些努力，我們成功提升了用戶體驗，增加了用戶黏性和復購率。

3.精細化運營-數(shù)據(jù)驅動決策

數(shù)據(jù)是電商運營的核心。我們建立了一套完善的數(shù)據(jù)分析體系，通過深入研究用戶購買行為、瀏覽數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，制定了一系列優(yōu)化方案。例如，我們根據(jù)用戶購買習慣，制定了個性化推薦策略，提高了銷售轉化率；同時，我們也通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)了潛在市場和產(chǎn)品需求，為公司的新品開發(fā)和市場擴張?zhí)峁┝藳Q策支持。

三、團隊建設

一個優(yōu)秀的團隊是電商成功的關鍵。在過去的一年中，我積極組建了高效且具有創(chuàng)新精神的電商團隊。我們注重激勵和培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。通過舉辦內部培訓、參與行業(yè)交流會議以及邀請專家指導等方式，不斷提升團隊成員的知識水平和技能。同時，我也加強了團隊的溝通合作，建立了有效的工作流程，提高了工作效率和協(xié)同能力。

四、業(yè)績達成

在過去的一年中，我?guī)ьI團隊取得了一系列突破和成績。銷售額增長了30%，用戶新增量增加了50%，市場份額持續(xù)增長。更重要的是，通過團隊的努力，我們提高了客戶滿意度和品牌認可度，帶動了公司整體業(yè)績的快速增長。這些結果得益于團隊的共同努力和有效的管理。

總結：

回顧這一年，我充分認識到電商行業(yè)的競爭和變化之迅速，因此積極調整和優(yōu)化了公司的電商戰(zhàn)略，并且取得了不錯的業(yè)績。但是，我也清楚地看到還有很多工作需要進一步改進和提升，尤其是在人才隊伍建設、營銷策略創(chuàng)新和技術升級等方面。明年，我將繼續(xù)努力，與團隊一起迎接更大的挑戰(zhàn)，為公司的電商事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

電商述職報告 篇7

電商員工晉升述職報告

尊敬的領導、各位評委：

我是一名普通的電商員工，很榮幸能夠參加這次晉升述職評選，讓我把自己在公司的工作情況詳細地向大家介紹一下。

一、工作目標及成果：

作為一名電商從業(yè)人員，我的工作主要包括網(wǎng)店運營、商品銷售、客服服務等方面。在過去的一年時間里，我始終堅持以客戶為中心，以提高銷售額和客戶滿意度為目標，積極投入到自己的工作中，在實現(xiàn)個人目標的同時，也取得了一定的成果。

1、網(wǎng)店運營方面：通過不斷地優(yōu)化寶貝頁面、提高產(chǎn)品描述質量、提升店鋪信譽等多種方法，我所負責的網(wǎng)店經(jīng)營狀況有了很大的改善。我所在網(wǎng)店的營業(yè)額逐漸增加，從去年的每月2000元，增長到了今年每月5000元以上。

2、商品銷售方面：我認真分析客戶的需求，積極主動和顧客建立互動關系，不斷推薦適合他們的商品，并及時解決客戶遇到的問題。通過這樣的努力，我成功地完成了過去一年的銷售任務，并在其中拿到了較高的銷售額。

3、客服服務方面：我所負責的客戶反饋工作也取得了份不俗的成績。我在與客戶溝通的過程中，盡力做到親切、耐心、細致，解答客戶的疑慮，確?？蛻魸M意度不斷提高。這些努力最終得到了客戶滿意的反饋，反映在客戶評價、好評率等方面。

二、個人成長與收獲：

此次晉升評選，是我個人能力的一次體現(xiàn)，也是我個人成長的一次機會。在過去一年的工作中，我不斷完善自我，在不斷的實踐中，掌握了電商中的許多專業(yè)技能。我花費大量時間去培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高了自己的知識水平和技能。同時，也通過研究、學習行業(yè)資訊，與同行交流等方式，不斷拓寬視野，增長了見識，提高了綜合素質。這些經(jīng)驗和收獲，不僅對我的工作有著積極的影響，也使我成長為一名更為出色的電商從業(yè)者。

三、未來目標與規(guī)劃：

在未來的工作中，我會繼續(xù)用心照顧每一個客戶，更加關注客戶的需求，樹立良好的客戶關系。同時，我也會積極地學習，尤其是通過學習電商的理論知識和實際操作，進一步完善和升級自己的專業(yè)能力，做到更好地服務客戶，更好地完成工作任務，并實現(xiàn)更大的個人發(fā)展。

最后，感謝各位領導和評委的聆聽和支持，我的進步和成長，僅有了您們的指導和幫助才能得以實現(xiàn)。我相信，在公司的大家庭中，每個人都會不斷進步和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。(1000字左右)

電商述職報告 篇8

電商倉庫發(fā)貨述職報告

一、工作背景

本次述職報告主要圍繞公司電商倉庫發(fā)貨工作展開，在此首先介紹一下公司的情況。本公司是一家以電商銷售為主要業(yè)務的企業(yè)，在公司的運營中，電商業(yè)務越來越受到重視。電商發(fā)貨工作是保證電商業(yè)務正常運轉的重要一環(huán)，因此，本次述職報告將重點介紹電商倉庫發(fā)貨工作。

二、工作內容

1.倉庫管理

電商倉庫是一個復雜的物流系統(tǒng)，日常管理十分重要。為了保障順利發(fā)貨，我們對倉庫管控的方案制定了嚴格的要求，以保證電商倉庫發(fā)貨的安全性和效率性。我們要求庫存管理實時、精確，讓倉庫實現(xiàn)最優(yōu)化的運轉。經(jīng)過這些措施，我們的倉庫避免了混亂的情況，讓發(fā)貨的速度穩(wěn)定而高效。

2.訂單處理

電商訂單是電商訂單的核心，從訂單的下達到收貨人的簽收，每個環(huán)節(jié)都要求嚴密的把控。我們的電商訂單處理過程主要分為以下五個環(huán)節(jié)：

（1）訂單收集：在電商倉庫接收到訂單后，核對無誤后，將訂單進行暫存；

（2）組貨：根據(jù)訂單中提供的信息，將商品進行合理拼箱，組織成為一個整體，方便運輸；

（3）打印發(fā)貨單：在組貨完成后，根據(jù)訂單的相關信息打印出發(fā)貨單，方便裝箱發(fā)運中使用；

（4）發(fā)貨：按照發(fā)貨單的順序進行發(fā)貨，確保發(fā)貨的快速性和準確性；

（5）簽收：收貨人簽收后，順利完成訂單的處理工作。

3.發(fā)貨準備

發(fā)貨準備擔負著電商倉庫發(fā)貨的核心任務，主要包括商品上架，缺貨處理，盤點等一系列工作。上架商品是指將當前庫存的商品按照特定的規(guī)格在庫房里劃出一塊區(qū)域，確保商品上架的有效性和快速性；缺貨處理涉及到的問題較多，因此我們要時刻保持高度警覺，防止意外發(fā)生。盤點是重要的一環(huán)，模糊的庫存信息會讓發(fā)貨慢且低效，所以我們每年都會對存儲在倉庫里的商品庫存進行盤點。

4.發(fā)貨復核

發(fā)貨復核是電商倉庫發(fā)貨的關鍵環(huán)節(jié)之一，是確認商品和貨物的核驗及掃描的過程。在此環(huán)節(jié)，我們小心翼翼的防止標簽偏移和商品價值不匹配的現(xiàn)象。確保發(fā)貨的過程安全有效。

三、工作成效

我所在的倉庫在過去的一年中取得了較好的成果，我們成功實現(xiàn)了訂單發(fā)貨的完美結合。具體成果表現(xiàn)在：

1.訂單處理效率大幅提升

我們的訂單處理效率大幅提升，平均一件商品在處理完成后都可以在當天內進行發(fā)貨，對于顧客來說十分便捷。

2.減少退貨率

通過對商品及庫存的仔細篩查，我們成功降低了退貨率，提高了客戶的滿意度。

3.發(fā)貨過程高度準確

通過對發(fā)貨復核過程的精心管理，在大幅提高發(fā)貨效率的同時，也保障了發(fā)貨的準確性，減少了因疏忽或錯誤帶來的時間和成本浪費。

四、總結

在保障顧客滿意度和公司效益方面扮演了重要角色，這就需要電商倉庫保持高效運營水平。從以上工作內容及成效中，我們可以發(fā)現(xiàn)良好的管理機制、嚴格的注意力細分、高度的責任心都非常重要。在盡力做好電商倉庫發(fā)貨的同時，還要時刻向顧客的需求在發(fā)貨工作中融入雙方的利益，在合理范圍內把握好成本和時效，保證公司的運營規(guī)模穩(wěn)定向前。

電商述職報告 篇9

光陰如梭，20XX年就已經(jīng)成為歷史了，內心不禁感慨萬千！轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往，電子商務已陪伴我走過了人生很重要的一段時間，使我懂得了很多。在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝！正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我在電子商務的發(fā)展更上一個臺階。在工作上，圍繞部門的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，初步的完成了各項工作……

以下把個人的只要工作職責敘述如下：

一、職責分工

發(fā)貨單、快遞單 ；

2、每天的發(fā)貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等；

3、郵寄單運輸及派送查詢；

4、疑問件與物流客服及時溝通；

5、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點；

6、預約B2C網(wǎng)站送貨時間，協(xié)調安排

7、線上，線下訂單ERP系統(tǒng)發(fā)貨以及退換貨單，移倉單的打印

自營渠道回單收集以及歸檔

以踏實的工作態(tài)度，適應商務部門的工作特點

1、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

2、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理；

3、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；

三、盡職盡責，做好本職工作

1、出入庫及庫存管理

產(chǎn)品入庫要求越來越嚴格，不符合條件堅決不入庫；目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的.一個環(huán)節(jié)，將制定更加詳細的驗收規(guī)則、做到到貨檢驗雙人把關、入庫產(chǎn)品貼上明顯的標識標簽；真正做到所有入庫的產(chǎn)品都帶著正確的信息和相關證件進入我司系統(tǒng)的。

發(fā)少甚至發(fā)錯貨的現(xiàn)象出現(xiàn)，自己解決不了的問題我們轉向外部學習，把學習到的經(jīng)驗立即用于工作實踐中；在新的一年里，我們要更多的向外面學習、邀請專業(yè)人士對我們進行專業(yè)性技能培訓，用時代的財富來豐富我們的技能和管理經(jīng)驗，真正把住出庫關，把出庫差錯率降到最低水平。

訂單審核工作需仔細、謹慎 系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作得細心、耐心 以下羅列倉儲物流部的制度建設：用制度來規(guī)范操作：制度制訂出來之后要堅持執(zhí)行，并在實踐中不斷完善和改進；一些新的改進化建議、新的決定、新的措施等以制度形式固定下來以規(guī)范操作并得以延續(xù)。舉例如下：我們堅持每季度進行盤點，每次盤點都發(fā)現(xiàn)了一些平時操作上的問題或者錯誤，及時進行糾正，并完善、修訂相應制度或流程以避免類似的問題再次發(fā)生；盤點由原來的先盤點再與ERP核對改善為直接從ERP導出庫存表進行盤點，省去了核對的環(huán)節(jié)，并避免核對不到造成的虛庫存；再到學習深航的動態(tài)盤點，目前每月進行一次動態(tài)盤點，更及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。由于人手原因，在發(fā)貨運費、有無簽單。堅持持續(xù)執(zhí)行并不斷完善各種制度，同時用制度來規(guī)范操作；相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規(guī)范化、標準化操作的目標能夠逐步實現(xiàn)，并走向成熟。

1、庫存管理：對庫存產(chǎn)品進行了重新布局，使陳列更加合理；下半年庫存量的差錯率嚴重。原因：人員缺乏，出庫把關力度不夠，希望在20XX年公司為能物流部增加人手，能使每一單貨物出入倉庫做到雙人把關，使整個出入庫環(huán)節(jié)更加嚴密。

圓通等長期合作物流公司的管理，更充分的發(fā)揮其運輸能力。尤其加大力度進行發(fā)貨追蹤，基本做到每票發(fā)貨都及時跟蹤到送達客戶手上，并把發(fā)貨信息及時錄入ERP。

以上，正是倉儲部同事的辛勤付出、通力合作才換來物流部工作的不斷好轉，也得到了各個部門同事的認可。

4、存在的問題

（質控管理工作；多尋找專線物流公司、開拓多渠道的服務，爭取把發(fā)貨運輸工作再上一個臺階。

（2）隨著公司的業(yè)務范圍的擴大，開始經(jīng)營多種品牌產(chǎn)品。我們還缺乏這類產(chǎn)品管理的經(jīng)驗，要多多學習產(chǎn)品知識，不斷積累經(jīng)驗。

以下闡述個人存在的問題與不足：

1、自己存在的問題

通過一年來的工作，我也清醒的看到自己還存在很多不足，主要是：

一、溝通不夠，有些想法，有些思想關于工作的，關于制度的，總是自己憋著不說，等別人說出來的時候，心里又有些不舒服，其實這些我早就想都了，只是我沒提出來，主要是不知道該如何溝通，在什么場合，開口的第一句話我該怎么說。

二、工作的創(chuàng)造性還不夠強，工作中會遇見很多的新情況，需要特殊對待，對于特殊對待的方法總是束手無策，需要得到領導的指導與幫助。

2、今后努力的方向不斷的學習，學會溝通，同時也希望得到公司的幫助，安排去學習，在接下來的工作中爭取提高領悟能力，在同事的幫助下，希望在工作創(chuàng)造性方面得到進步。

總之，一年來，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。我決定在接下來的工作中努力提高自己的的素質與修養(yǎng)，多學習為人處事的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！同時，希望在20XX年能夠實現(xiàn)努力方向，新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，一定努力打開一個新的工作局面！

電商述職報告 篇10

來20xx已一年之久，獲益匪淺。隨著公司不斷地變化，我的職責也在不停地變化。言而總之，總而言之，安排什么就做什么，不要去問照做就行。

電子商務工作本人負責網(wǎng)站的后臺操作及網(wǎng)站的硬件運營狀況監(jiān)督。建站期間，網(wǎng)站被攻擊了幾次，最后都安然無恙。自今年上班以來，共做了以下幾件事

一、共審核產(chǎn)品信息29561件產(chǎn)品，共審核求購信息22700件。審核企業(yè)信息30000條。負責審核企業(yè)招聘、人才簡歷、展會預定、網(wǎng)刊預定、企業(yè)實名認證等信息審核。

二、協(xié)助經(jīng)理，網(wǎng)站展會頁面，展會信息及廣告互換120家，網(wǎng)站首頁，友情鏈接互換8家。

三、完成IEPZ資訊電子版轉換加上傳共6期。重點完成網(wǎng)站資訊版塊每日新聞8-10篇的搜集及上傳。

四、協(xié)助經(jīng)理，負責會員的招募與首頁廣告的招募。共合作招募2家企業(yè)會員。

五、協(xié)助部門同事，進行百度貼吧、QQ群、騰訊、新浪微博的灌水。

招商兼職員工作為了配合公司給我安排的新任務，已基本熟悉環(huán)保城一期、二期的商鋪圖，已基本熟悉環(huán)保城商鋪的市場產(chǎn)品分配，與市場部分經(jīng)營商已建立良好的關系。

同時，為了更好的招商，通過商鋪老板也認識了少數(shù)未來有可能買房的老板，也為明年其它方面的合作奠定一定的基礎。以下是今年完成的工作.

一、共完成客戶大卡登記10家。

二、交易會共合作邀約參展商與合作商共6家。

工作其實對于剛畢業(yè)一年多的我來說，是工作也是學習。所以，問題的存在也是不可避免的。一年下來，出現(xiàn)了以下幾個重要的問題

1、專業(yè)知識不扎實，比如說，對電子商務的認知度遠遠不夠，IEPZ后臺操控陌生，與35程序員溝通起來很吃力。

2、工作缺少經(jīng)驗，對待一件事情，還不能從最便捷有效的角度去處理。

3、從銷售的角度來看，銷售的經(jīng)驗還是不夠豐富，對客戶的判斷經(jīng)常出差錯，導致對客戶的需求與對客戶對待我公司的產(chǎn)品的抗性不能很好的分析出來。

4、從自身來看，自己對自己從事的工作還不夠熱情，沒有用像對待一件事一定要攻堅克難的態(tài)度去處理它。導致有時會產(chǎn)生僥幸的心理與自身堅持的優(yōu)良態(tài)度做對抗。

為了能貫徹實現(xiàn)‘學習，積累，進步，發(fā)展，提升’自己提出的五年內定位，對剛開始面臨的問題，我始終堅持以學習為主。對于IEPZ后臺操控，我是一項一項的功能研究過去，對于不懂的地方先是百度，百度無解的直接請教經(jīng)理；在電商網(wǎng)漏洞的尋找與糾正中，我是利用業(yè)余時間去不斷地學習電子商務有關知識，對于自己發(fā)現(xiàn)的漏洞或者功能缺陷，我主要是以匯報給經(jīng)理來尋得幫助，最后才得以順利解決；對于一位的初出茅廬的我來說，經(jīng)驗不足是導致我工作效率有時候比較低的直接原因，為此，我也經(jīng)常向我們經(jīng)理學習取經(jīng)，希望能揚長避短，避免盲目，穩(wěn)中求得創(chuàng)新。

對于20xx年來說，將是我在宜興海逸的第二個完整年。術業(yè)有專攻，這是我對所從事的工作不變的堅持理念，也正因為如此，我會放棄‘天高任鳥飛’尋找其它工作的希望，而是全身心地投入到自己所從事的電商工作中去，認真處理所分配的的任務，積極對待每一件領導所要求的或大或小的事情。為此，我會堅持以下幾個觀念

1、對自己的工作能做到堅定不移地走下去。

2、希望正是行動的關鍵。走好腳下的路，明天才有希望開創(chuàng)。

3、將自己塑造成一匹會戰(zhàn)斗的“狼”。

4、接受更先進的思想，才能讓自己更容易生存。

對于一直以來負責維護的電商網(wǎng)站來說，20xx年一直是以正常運營為主，也一直備受領導的關注。對于20xx年，將會是一個收獲的一年，這也將是一個實現(xiàn)自負盈虧的一年。

為此，在電商網(wǎng)明年正式推廣的良好時機，我希望，我們能對癥下藥，從實際的客戶需求出發(fā)，選擇最節(jié)支最有效的推廣方式，全面推動電商網(wǎng)為商家傾力打造“線上相識，線下交易”的新模式。

同時，也為我們專業(yè)化的網(wǎng)站能招來更多的會員打下扎實的基礎。

我也更加希望，我們電商網(wǎng)的團隊能更加地強大。

二、20xx年度重點工作規(guī)劃為了能將電商網(wǎng)打造成環(huán)保領域最受消費者歡迎和最具影響力的電子商務網(wǎng)站之一，我會將重點放在以下幾點

1、從網(wǎng)站信息審核的角度去考慮，盡量使企業(yè)會員發(fā)表的信息以鏈接的形式發(fā)表，以增加網(wǎng)站的權重，盡量增加信息的原創(chuàng)性。

2、從電商網(wǎng)推廣模式來考慮，要做到充分利用現(xiàn)有的資源，以xxxx先天的優(yōu)勢，將網(wǎng)站通過多種渠道傳輸給每一位瀏覽過我們網(wǎng)站的網(wǎng)民，打造一條以電子商務網(wǎng)站為營銷核心的推廣模式。

三、需公司協(xié)調的事項及資源支持無論是B2B網(wǎng)站還是O2O網(wǎng)站，沒有一定的廣告推廣是無以皆知的，在尋找到最節(jié)支有效的推廣方式之后，接下來可能是廣告的植入問題與人力的分配問題。

對于來到xxx這樣一個工作環(huán)境中，自己心覺舒適，目標也變得更加明確，為此我真心的希望，能在工作之季，能有一些知識的補充，其中當然包括對企業(yè)文化的了解。

電商述職報告 篇11

尊敬的領導：

您好！非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會，對此，感到無比的榮幸。

本人xx，畢業(yè)于xx大學，所學專業(yè)為xx，于xx年x月x日開始在電商部工作，目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學習中，對公司有了一個比較完整的認識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了公司“誠信、勤奮、求實、創(chuàng)新”的核心價值觀，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結。

一、工作上

我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關數(shù)據(jù)；歸納了行業(yè)在電商領域（淘寶）的熱銷產(chǎn)品，并且結合自身產(chǎn)品，對標題進行第四次標題優(yōu)化；在京東平臺上，對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

二、在學習上

嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

三、思想上

自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

電商述職報告 篇12

電商文員述職報告范文模板

尊敬的領導：

我是貴公司的一名電商文員，負責公司的電商業(yè)務運營及相關文案撰寫。在過去的一年中，我認真履職、努力工作，為公司電商業(yè)務的發(fā)展貢獻了一份力量。

一、 工作內容

1、 合作平臺的管理

負責公司在淘寶、京東、天貓等電商平臺的店鋪管理和運營，主要包括寶貝上架、促銷活動、查看銷售數(shù)據(jù)、處理售后等維護店鋪供應鏈的各項工作。

2、 商品文案的撰寫

撰寫公司所售商品的文案，包括標題、副標題、賣點和商品描述等。并且根據(jù)不同平臺的不同要求，進行靈活的修改和調整，提高轉化率。

3、 社交媒體的運營

負責公司在微信公眾號、微博等社交平臺的運營，推廣公司的品牌宣傳和產(chǎn)品信息，提高社交媒體的粉絲數(shù)量和活躍度。

4、 客戶服務的管理

在不同的電商平臺上，負責處理客戶的售后服務，及時回復客戶的問題和投訴，并通過良好的口碑和服務，提高客戶的滿意度和忠誠度。

二、 工作成績

1、店鋪銷售額大幅提升

通過我和同事的不斷努力，公司的各家店鋪在過去一年中均實現(xiàn)了不同程度的增長。其中，淘寶店的銷售額增長率為260％，京東店的增長率為230％，天貓店的增長率為270％。這為公司的電商業(yè)務發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2、商品文案轉化率提高

在撰寫產(chǎn)品文案的過程中，我始終保持了良好的創(chuàng)意和執(zhí)行力，多次為公司撰寫并修改優(yōu)秀的文案，提高了商品的轉化率。同時，在看到市場的反響后，我根據(jù)市場反饋及時作出調整，并優(yōu)化了關鍵詞，有效提高了搜索居前率。

3、社交媒體的粉絲增長較快

在社交媒體的推廣方面，我們的粉絲量和活躍度也得到了大幅度的提高。公司微信公眾號粉絲數(shù)量從600人增長到5000人，微博粉絲數(shù)量從1100人增長到10000人。粉絲數(shù)量的提高也為公司的品牌推廣和宣傳提供了更加有效的平臺。

4、售后服務滿意度高

在處理客戶售后服務的過程中，我始終堅持以客戶為中心，提供高效、耐心的服務，及時解決問題。根據(jù)不同的客戶和問題，我與同事們搭建了一套完整的溝通、反饋和處理流程，有效提高了客戶滿意度，并保持了長期的合作關系。

三、 工作體會

在這一年的工作中，我認識到電商文員的工作不僅僅是寫好一篇文案，還需要了解整個電商平臺的運作機制，與不同部門的同事配合協(xié)作，及時跟進各種售后問題和客戶反饋。因此，在每天的工作中，我始終保持著熱情和耐心，盡最大的努力去完成好每一項任務。

同時，隨著電商行業(yè)的不斷發(fā)展，我也始終在不斷地學習和提升自己。通過參加電商培訓、閱讀各種行業(yè)資訊和案例，我不斷提高自己的電商技能和知識水平，以更高效的方式完成工作、豐富公司的電商運營思路。

最后，感謝公司領導的信任與支持，我會繼續(xù)努力工作，為公司的電商業(yè)務做更多的貢獻。

電力職工述職報告十二篇

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，對于職業(yè)人。我們經(jīng)常會使用到報告，編寫報告能讓我們對自己未來的工作有更透徹的理解，可行性的報告是怎么寫的？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯認真篩選后特別推薦一篇題為“電力職工述職報告”的文章，請相信您可以在這篇文章中找到符合您要求的信息！

電力職工述職報告(篇1)

各位領導、職工同志們:

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負的職責和重擔。所以，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結和帶領技術部全體人員，進取主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情景述職如下，不妥之處，大家批評指正。

一、注重學習，始終堅持思想上的先進性。

一年來，我始終堅持理論學習，進取深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等資料。經(jīng)過學習，在思想上有了很大的轉變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級堅持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領導和職工們很大的期望。所以，在參加公司職代會期間，我認真聽取報告，仔細領會文件精神?；氐絾挝唬杆傧蚱渌毠鬟_公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài)，關心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展期望。作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們日常工作中、生活上遇到了困難和問題，進取去幫忙他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自我的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、腳踏實地做好本職工作。

工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自我不足。從高度上認識自我工作的重要性，不能因為自我工作托大家后腿，影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領導交待的任務，還是同事相處、合作方以及外來人員辦事，我時刻提醒自我，要誠懇待人，態(tài)度端正，進取想辦法，無論大事小事，都要盡自我的本事去幫忙。

1、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的本事，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自我處理和解決問題的本事。

2、作為職工代表，要不斷提高自我的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自我的知識面，提高自我的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。

電力職工述職報告(篇2)

各位代表、同志們：

我受分公司工會委托，就分公司第一屆職代會期間工會工作向大會報告。

...移動通信分公司第一屆職工代表大會自并密切配合公司各階段任務，適時提出激勵員工干勁的口號，建立企業(yè)精神，鼓舞員工士氣。經(jīng)過樹立、宣傳先進典型，培養(yǎng)樹立個人利益與國家利益相統(tǒng)一的價值觀，把中華民族的傳統(tǒng)美德和開拓進取、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代意識相結合，為企業(yè)做貢獻。

幾年中，全公司廣大員工政治立場堅定、思想作風過硬、精神風貌良好、工作干勁十足、法紀觀念較強，四年中公司員工中未發(fā)生任何違背黨和國家方針政策、違反法律道德等有損公司形象和利益的問題，為公司的發(fā)展壯大供給了政治保證。員工的社會職責心也有很大增強，工會堅持常年定點對口扶貧，支援貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾，并先后發(fā)起了“為困難子女捐資助學”、“扶貧幫困獻愛心”、“我為抗非典獻力量”、“幫忙困難職工”等活動，大家踴躍自愿獻錢獻物，累計達...件、...元，體現(xiàn)了移動通信員工的高尚風格和對社會的愛心。

一、抓好職代會工作，充分發(fā)揮了民主管理作用。

職代會制度是我國實行企業(yè)民主管理的基本形式，是職工群眾審議重大決策和監(jiān)督行政領導、行使民主管理權利的機構，是企務公開的重要途徑。讓職工群眾知情、議情，有利于培養(yǎng)職工的職責感和主人翁意識，調動職工的進取性。公司黨政領導對此十分重視，工會認真遵照執(zhí)行《工會法》和有關政策、規(guī)定，協(xié)助公司黨政抓好職代會工作，于20月份籌建召開了公司首屆職工代表大會，貫徹落實職代會法規(guī)，并按照職責具體組織實施了有關工作。設立機構、建立制度、明確職責、落實工作。按時召開了本屆職代會任期內各次會議，向職工代表報告工作、提交審議經(jīng)過公司管理層的工作述職、廉政報告、財務報告、團體合同、住房管理制度等涉及公司和職工重大利益的事項。

公司堅持了對涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大問題必須相關部門擬稿后，會前印發(fā)給職工代表廣泛征求意見，在此基礎上經(jīng)職代會討論經(jīng)過后才可實施的原則。制訂了《職工代表大會條例實施細則》和《關于全心全意依靠職工辦好企業(yè)的若干規(guī)定》并經(jīng)職代會討論經(jīng)過。堅持了涉及職工權益的重大問題事前必須聽取職工群眾意見，工會對職工代表們提出或反映的意見、提議、問題進行匯總分類，報告大會負責人和公司領導，及時答復、采納和解決。代表提案是職工群眾反映意見，提出合理化提議的重要途徑;分公司黨政和工會十分重視這項工作，第一屆職代會期間共征集提案...份，整理匯總為...條，其中...方面的...條、...方面條、...方面...條、...方面...條、...方面...條、其他方面...條，由于各職能部門的努力，每條提案都作了答復并及時反饋，提案的落實情景總的情景是好的。職工群眾經(jīng)過合法渠道和民主參政議政，實施民主管理，職工群眾真正當家作主人，強化了主人翁意識，推動了公司的工作。

二、進取開展活動，激勵員工建功立業(yè)。

我們認識到，公司的興旺發(fā)達、效益提高才是員工的最大權益，工會工作的根本目的是：自覺服務于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心、促進公司業(yè)務的發(fā)展。所以，幾年來，公司工會與各部門互相配合，進取開展各種活動，調動員工工作進取性。

一是圍繞“服務業(yè)務雙領先”，廣泛開展崗位建功活動和群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。

分公司工會在為實現(xiàn)服務業(yè)務雙領先、兩個禮貌建設中，應對競爭激烈的通信市場，發(fā)揚“改革創(chuàng)新，只爭朝夕，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結合作”的團隊精神，組織員工開展崗位建功活動。分公司于二oo一年被授予“市雙十佳標兵單位”稱號。

二是開展了“爭創(chuàng)標兵爭當明星”、“優(yōu)質服務窗口勞動服務競賽”等活動，提出了“五心服務標兵”、“五心服務明星”的具體標準，號召員工進取奮起、不甘平庸，勇敢喊出“我就是標兵我就是明星”、“塑造新移動、新服務、新形象”的口號，以“用心服務，盡善盡美”為服務的最高境界，教育大家不斷確立服務理念、端正服務態(tài)度、兌現(xiàn)服務承諾、樹立服務品牌，鼓勵大家身處平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。著力推行人性化、差異化的服務方式，將“用戶至上，用心服務”的企業(yè)文化理念貫穿服務“創(chuàng)星”活動的全過程，重點在引導、培育和日常管理上?；顒又?，涌現(xiàn)出優(yōu)質服務明星名、服務標兵名、服務先進團體...個。使我公司服務工作和質量進一步提高，在全省移動通信行業(yè)服務大檢查中順利經(jīng)過并獲得好評。

三是組織了“全員營銷競賽”和“全員百日信息競賽”等業(yè)務促銷活動。始終堅持“發(fā)展才是硬道理”的思想，把動員職工努力完成企業(yè)各項通信生產(chǎn)和經(jīng)營任務作為工作的著力點，深入持久、扎扎實實地開展形式多樣的勞動競賽。主要以低端手機捆綁銷售和發(fā)展新用戶為主，努力想方設法克服低端手機市場滯銷的困難，保證按時、按質、按量完成完成分公司下達的任務。競賽活動共計銷售動感地帶手機170部，用戶入網(wǎng)4248戶，其他業(yè)務也大幅度增長，分公司大部分員工都是超額完成了任務;完成信息1095318條，其中超額完成408318條，并按規(guī)定兌現(xiàn)了獎罰。

四是進行了“學習新知識掌握新技術”的崗位技術練兵活動。由行政、工會以及實業(yè)三方面聯(lián)合制定了業(yè)務考核制度，經(jīng)過深入宣傳發(fā)動、基層廣泛練兵、集中評比選拔、重點培訓提高，在員工中掀起了鉆研技術、苦練本領、比、學、趕、幫、超的熱潮，分公司先后舉辦個崗位的練功大比武，涌現(xiàn)了多位崗位能手。并進取組織參加上級組織的歷次崗位練兵、技能競賽和計算機技術大比武。在全省移動通信系統(tǒng)練功比賽中取得好成績，先后有人獲得了省公司比賽的第名;人獲得市總工會的第名、人獲得優(yōu)秀獎，我公司工會獲得組織獎。

五是征集合理化提議，群策群力共謀發(fā)展。號召全體員工以企為家，與公司同呼吸、共命運，為公司發(fā)展獻計獻策。大家進取響應，踴躍出主意想辦法提提議。先后共征集到合理化提議條，公司領導十分重視，及時研究、采納，對公司業(yè)務發(fā)展和提高效益起到了促進作用。

六是抓好創(chuàng)先評優(yōu)工作。對為公司業(yè)務發(fā)展作出貢獻的先進團體和個人，大張旗鼓地表彰宣傳，并號召員工向先進學習，努力為分公司發(fā)展做貢獻。四年中，共有個先進團體、個先進班組、名先進個人及名安全先進個人，受到了表彰和嘉獎。激勵了先進，帶動了大家。

三、源頭參與管理，維護員工合法權益。

一是認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的方針，明確公司與員工的權利和義務，維護公司與員工的合法權益。省公司將《四川移動通信有限職責公司團體合同》討論稿下發(fā)到分公司后，工會專門組織了相關人員進行認真討論，及時反饋到省公司。上級頒布后，分公司進取貫徹實施，認真落實。

二是堅持企務公開。1、建立了領導機制。年月，公司成立了領導小組，黨政工領導和相關部門主管為成員，加強了領導。2、建立了工作機制。設立了企業(yè)經(jīng)營管理公開小組、職工福利公開小組、黨風廉正建設公開小組。分公司制定了《企務公開實施細則》，提交職代會審議經(jīng)過，明確規(guī)定了原則、資料、職責、程序、措施，職責到部門到人。3、建立了監(jiān)督機制，成立監(jiān)督小組，定期檢查考評。公司始終堅持重大決策、重大政策、規(guī)章制度、評議干部、任免干部、勞動用工、薪酬福利、招待費用、職稱評定、工程招標等大大小小個方面的資料實行公開，增加了決策的透明度，強化了民主管理。

三是參與制定工作、管理制度和公司決策，兼顧公司和員工利益。參與指定了《全心全意依靠員工半好公司的若干規(guī)定的實施意見》、《民主評議干部》、《團體合同》、《團體協(xié)商》等實施細則。制定中，結合公司實際，充分研究職工權益因素，從制度上、源頭上維護了職工利益，未發(fā)生員工合法權益被忽視、受侵害的問題。

四是加強勞動保護和安全工作。進取配合行政部門大力宣傳、貫徹執(zhí)行《勞動法》、《消防法》等法規(guī)，認真抓好資金票款、基站、消防、車輛安全，經(jīng)常檢查、督促整改。四年中，分公司無火災、設備損毀、非正常傷亡、重大車禍和其他安全事故，實現(xiàn)了安全防事故目標。

四、關心員工疾苦，幫忙排憂解難。

工會是員工的“娘家”，對于員工的問題、困難和涉及員工利益的事情，工會作為第一知情人和第一職責人，及時進行調查了解并立即反饋，同時向公司和有關部門反映，共同解決問題和困難，努力抓了職工的福利。

一是解決了員工住房困難問題。公司十分重視，努力解決住房問題，新建套集資房，騰空套住房，使大部分職工安置了福利房或集資房，員工住房有了很大改善，人均到達平方米。

按公司安排，工會對公司住房、余房進行清理，制訂了住房分配方案，對分房人員按照規(guī)定條件排隊打分，順利地完成了住房分配。并按照市里政策做好了售房和產(chǎn)權工作，協(xié)助有關單位抓了物業(yè)管理，為員工解決了住房問題。職工充分信任工會，分會充分代表職工，分會對職工整體的思想動態(tài)有所了解，在向上反映的同時，與職工談心，盡量把問題化解在基層，調解職工之間的矛盾。

二是開展“送溫暖”活動，關心職工生活，將“兩慰問”、“三必訪”常抓不懈，當好“貼心人”。實踐證明，“送溫暖”形式，能很大程度地融洽人際關系，使大家感受到組織的溫暖、同事之間的關心，激勵員工的工作熱情。工會始終把關心員工當作重要工作來抓，經(jīng)常采取各種方式了解員工生活情景，及時解決他們遇到的問題、難處，經(jīng)常同領導、部門溝通情景，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。工會干部就是在平凡之中，默默的為大家排憂解難，贏得到了員工的充分信任。

三是搞好“非典”防疫，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。去年春夏，“非典型肺炎”肆掠我國和世界許多地區(qū)，我公司系公共服務單位，形勢更加嚴峻，任務尤其繁重。為保障廣大員工、家屬的身體健康，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行，公司花大力氣抓預防“非典”工作，成立了以正副總經(jīng)理為正副組長的的預防領導小組，工會牽頭負責全體員工和營業(yè)場所預防“非典”的具體工作，各部門、班組設預防“非典”工作聯(lián)絡員。從五月份開始，每一天了解員工身體狀況，檢查營業(yè)場所和車輛消毒情景和預防措施。按照市里有關單位要求，工會堅持逐日報告制度。

四是關心員工身體健康。

1、為保證大家堅持強健的體魄、良好的身心投入工作，我們經(jīng)常對員工身體狀況進行了解，并先后安排了...人到醫(yī)院進行全面體檢，查出疾病的及時安排復查診治。

2、加強了醫(yī)藥費管理，修訂了《退休職工醫(yī)藥費管理辦法》，規(guī)范報銷手續(xù)，防止浪費和漏洞，保證了職工治病的正常開支。公務員之家版權所有

3、分批組織了人到外地旅游、人到廈門、張家界、海南等地療養(yǎng)，使員工的身心得到休養(yǎng)生息。

五是抓好女職工工作。女職工較多，是我公司員工結構的突出特點。作好女職工工作，充分發(fā)揮女職工作用，是工會的重點工作之一。

1、建立了公司女職工委員會，選送名女職工干部培訓。

2、先后開展爭當“三八紅旗手”、爭創(chuàng)“巾幗示范禮貌崗”活動。年月，炳草崗營業(yè)廳被攀枝花市評為并連續(xù)年堅持“巾幗禮貌示范崗”稱號，為分公司班組建設樹立了榜樣。舉行了“移動女兒愛移動主題的演講賽”在女職工中產(chǎn)生強烈反響，激起了廣大女職工的工作熱情。兩名同志分別赴省市參加演講賽獲得較好名次。

3、做好女職工特殊勞動保護，合理安排工作，定期組織女員工進行婦科專項體檢，保證她們的身體健康。4、組織女同志學習《婦女權益保障法》，引導她們用法律保障權益。5、每年三八節(jié)對先進女職工予以表彰，并組織其到昆明等地參觀學習。

六是努力做好離退休人員工作，為老同志排憂解難。老同志是移動事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，也是公司的財富。

我們認真貫徹執(zhí)行國家和公司的退休政策及規(guī)定，在政治、生活上、精神上關心照顧老同志，采取多種措施和辦法為他們辦實事。

1、定期組織退休員工學習和過民主生活，并對名退休的優(yōu)秀...員進行了表彰。每年元旦、重陽節(jié)召開退休員工團拜會、座談會，為他們送上節(jié)日祝福和禮物。

2、對退休員工遇到的困難和問題，及時反映、解決。先后組織名退休員工到越南等地自費旅游，開闊了老人的視野。

3、做好內退員工管理工作，調整內退員工的住房公積金，及時了解內退員工的思想、家庭生活以及身體健康狀況，有什么問題和疑慮，經(jīng)過工會的解釋和向有關部門的進取反饋，盡心幫忙內退員工解決實際問題，使內退員工即使不在崗也一樣了解企業(yè)的情景，一樣享受企業(yè)的各項福利待遇。

4、按時為退休同志繳納各種保險金，及時報銷醫(yī)療費，探視生病住院老同志。工會先后慰問了名去世員工的家屬，并幫忙料理后事，對家屬的困難及時上報解決，體現(xiàn)了公司的溫暖。

五、結合各項工作，建設職工之家。

我們在全公司深入持久地開展創(chuàng)立“職工之家”活動，結合公司實際，制定了建家辦法，有計劃、有步驟地開展工作。如前面所述，緊密結合各項工作，主要從四個方面建家：

一是建設開拓進取的“高效之家”。開展多種形式的勞動競賽、創(chuàng)服務品牌、技術創(chuàng)新等活動，對公司業(yè)務發(fā)展起了很好的推動作用。

二是建設參政議政的“民主之家”。分公司工會堅持全心全意依靠員工管好企業(yè)的方針，以抓好職工代表大會為根本，堅持企務公開制度為措施，保證職工群眾參政議政。同時逐步規(guī)范“平等協(xié)商團體合同”工作，經(jīng)努力，行政、工會雙方簽下了《團體合同》，保障了員工民主權利，發(fā)揮了員工在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，調整勞動關系，合作共事，同謀企業(yè)發(fā)展，維護了企業(yè)和員工合法權益。

三是建設互助友愛的“溫馨之家”。工會遵循“兩個維護”原則，堅持在發(fā)展通信的基礎上，堅持為職工辦實事辦好事。

六、豐富職工業(yè)余生活，推動企業(yè)文化建設。

我公司把群眾性的文化活動作為精神禮貌建設的重要載體，是加強群眾工作的有效方式和途徑，使群眾在參與中受到了教育，得到了提高。主要抓了三項：

一是工會在分公司黨政領導的支持和各部門的配合下下，成立了“移動藝術團”。演員們不顧上班后的疲勞，利用業(yè)余時間刻苦排練文藝節(jié)目，在年春節(jié)期間代表分公司與電信公司等友鄰單位同臺聯(lián)歡，精彩的表演迎來陣陣掌聲，展示了移動員工蓬勃向上的精神風貌。配合市場部舉辦“中國移動大舞臺”大型業(yè)務宣傳進行歌舞表演，將宣傳活動推向高潮，拉近了移動人與廣大移動客戶的距離，傳送了移動人“溝通從心開始”的真情實意。月，為配合攀枝花市第三屆漂流節(jié)和機場通航，分公司藝術團奉市里安排選拔了五名演員參加到北京、成都演出。向社會展示了移動通信企業(yè)形象。

二是開展健身體育運動。公司因地制宜適時組織各種健身、體育和登山運動，增強員工身體素質。工會活動室定期為員工開放，購置了文體活動器材，請專職教練輔導大家學習器械健身和建身操。分公司于年成立足球隊，并代表全市通信系統(tǒng)參加年攀枝花市第四屆運動會，在十九支隊伍中取得了第四名的好成績。年公司分別組隊參加市六屆龍舟賽、市總工會游泳賽，均獲得第三名。分別組建了隊、隊、隊，并進取開展了活動。在參加市里的各項活動中，分公司工會多次獲得組織獎。

三是進取利用元旦、春節(jié)、七一、五一、十一、三八婦女節(jié)等節(jié)日，開展職工喜聞樂見、健康禮貌的文娛活動。排演文藝節(jié)目、舉行讀書演講，豐富了員工文化生活。年月xx同志參加市總工會演講比賽獲得全市第二名。年，分公司文藝節(jié)目獲得全市職工文藝匯演二、三等獎和全省移動通信系統(tǒng)文藝匯演三等獎。

七、加強工會組織建設，努力提高工作水平。

一是宣傳貫徹《工會法》和全國工會十四大精神。《工會法》頒布和工會十四大召開后，組織工會干部認真學習，舉辦工會小組長以上人員學習班，熟悉資料條款，領會精神實質。并在全體員工中廣泛宣傳貫徹。

二是加強工會組織建設。按照省公司“繼續(xù)最大限度地把職工組織到工會中來”的要求，及時吸收新會員，分公司現(xiàn)有員工已全部加入了工會組織，入會率達100%。會員會籍檔案實現(xiàn)了微機管理。抓了工會工作人員自身本事的提高，先后選送名工會干部參加了省公司工會舉辦的各類學習、培訓班，工會和女職工干部努力鉆研工會知識和業(yè)務，水平、素質有了較大提高。工會工作做到了有計劃、有步驟、有檢查、有落實地開展，圓滿地完成了工作目標任務。

三是加強工會工作和工運政策理論研究。四年來，共撰寫了篇論文，分別獲得省、市工會等獎，并努力把研究成果運用到工作實踐中去，對我公司工會工作不斷創(chuàng)新、提高起到了指導作用。

四是努力做好工會財務和經(jīng)審會工作。強化經(jīng)費的管理，認真做好自查，按時上繳工會經(jīng)費，建立、完善并嚴格執(zhí)行《工會財務制度》，工會經(jīng)費堅持了收好、用好、管好的原則，用好用活工會經(jīng)費，杜絕不合理開支和漏洞，定時向職代會報告和公布收支情景，保證了經(jīng)費全部用在了工會活動中，沒有發(fā)生違規(guī)使用經(jīng)費的問題。

今后四年工會工作總體思路是：

一、高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞“創(chuàng)世界一流通信企業(yè)”宏偉目標，深化落實“服務與業(yè)務領先”戰(zhàn)略重點，以先進文化指導和規(guī)范企業(yè)文化建設，要把轉變職工思想觀念和加強職工思想道德建設、科學文化素質的提高作為企業(yè)文化建設的主要資料，抓出特色、抓出成果。深入貫徹《工會法》，進一步落實“五突破、一加強”，實施“員工滿意工程”力度，實施“員工素質工程”工作，加強員工群眾思想政治工作，及時反映員工思想動態(tài)。最大限度地調動和保護員工進取性和創(chuàng)造性，消除企業(yè)前進的后顧之憂，保障分公司實現(xiàn)“創(chuàng)...一流通信企業(yè)”目標。

二、領導全體員工樹立市場觀念、競爭觀念、投身于市場競爭“兩大挑戰(zhàn)”，市場、網(wǎng)絡等相關部門，組織開展“優(yōu)質服務窗口”、“優(yōu)質服務明星”、“青年禮貌號”、“巾幗禮貌示范崗”等服務。

三、繼續(xù)組織開展以科技提高、業(yè)務服務和管理創(chuàng)新為主要資料的群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新、合理化提議活動，探索解決移動通信生產(chǎn)中遇到的熱點、難點問題，推動公司的技術提高。組織開展崗位技術練兵活動、業(yè)務技能競賽，鼓勵員工崗位練兵自學成才。協(xié)助企業(yè)抓好員工培訓工作。

四、強化民主管理工作。改革越深入，深層次的問題和矛盾就越突出，我們要應對這些問題和矛盾，探索民主管理的新途徑和新方法。繼續(xù)完善職代會制度，組織實施召開職代會，培訓職工代表。繼續(xù)完善企務公開制度，開展好企務公開工作，配合企業(yè)行政，發(fā)揮oa系統(tǒng)企業(yè)公開欄的作用，落實員工的合法知情權。進一步完善平等協(xié)商機制，簽訂《攀枝花移動通信分公司團體合同》。

五、以人為本，尊重人，愛護人，當好員工的娘家人、貼心人，繼續(xù)加大勞動保護、職工福利、文體活動、退休管理、安全工作的力度，消除企業(yè)前進的后顧之憂。

六、搞好工會組織建設，工會是員工的群眾組織，是公司聯(lián)系員工的橋梁。抓好工會改選，配備各級工會干部，進一步提高工會干部素質和工作本事。做好建家創(chuàng)模的工作，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，把推進企業(yè)內部改革和不斷提高經(jīng)濟效益作為建設“職工之家”的主要資料。收、管、用好工會經(jīng)費，加強工會財務管理。做好工會信息和調研工作，及時上報工會信息，建立工會基礎資料計算機管理系統(tǒng);經(jīng)常研究工會工作的新問題、新思路、新經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，提升工作質量，把分公司工會建設成為研究型、知識型、服務型組織，爭創(chuàng)四川移動企業(yè)一流工會。

電力職工述職報告(篇3)

職工代表大會是職工參預企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。全心全意依靠工人階級，認真維護職工合法權益，促進企業(yè)內部的穩(wěn)定和諧是職代會的一項重要職責。參預企業(yè)內部的民主管理是一名職工代表的權利和義務。作為一名職工代表這即是非常光榮和神圣的，但同時又肩負著重要的歷史使命。要如實地反映廣大職工的意愿，為職工利益積極工作。這是一名職工代表應盡的義務。如何做，充分的保護了職工的積極性，形成了民主管理企業(yè)的氛圍，同時，根據(jù)公司的實際情況認真組織開展深受職工歡迎的文體活動。鍛煉了身體，活躍了文化生活，增強了企業(yè)的凝聚力。

參與企業(yè)的民主管理，使職工代表們充分使民主權利。是職代會的一項主要工作任務。在每年的職代會上，按照職代會工作程序，都把企業(yè)的重大事項交給職工代表進行充分的討論，如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會上通過后，在執(zhí)行過程中做到了嚴格執(zhí)法，并將每季度的考核結果公布與眾，作到了獎罰分明。職工心里服氣。根據(jù)廣大職工的意愿，開展各種活動，使企業(yè)文化建設健康、快速地發(fā)展起來。

注重職工代表的提案征集 保證職工民主權利的行使

職代會是行使民主權利的重要形式，作為工會委員會的成員，應當把職代會當成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早，電力企業(yè)的工作性質多年沒有重大的改變，職代會年年開，提案年年，時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中，我主抓了以下環(huán)節(jié)。一是從全公司整體工作出發(fā)，進行正面引導。各方面工作做到事前心中有數(shù)。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的熱點問題進行探討與研究。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發(fā)，研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發(fā)，解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關的內容。針對這些，公司召開專門會議，除傳達上級文件、要求外，還要進行引導和啟發(fā)。二是組織座談會，請身邊職工發(fā)言，只要是企業(yè)的事、大家的事，什么都可以談。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來，再進行修改和補充，形成初步議案。四是再次召開會議，把初步議案與大家見面，逐字逐句地進行審議，征求意見，持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統(tǒng)一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真，大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此，在傳達職代會精神的提案解答報告時，職工聽得非常認真，特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時，職工非常高興。

維護職工利益 促進企業(yè)和諧發(fā)展

電力企業(yè)是國家的重要基礎產(chǎn)業(yè)，同時又是窗口服務行業(yè)。從根本上說，企業(yè)發(fā)展進步與職工的利益是相一致的。企業(yè)效益好了，職工才有可能獲得更大利益。因此，我們一方面維護好職工的合法權益，另一方面也要維護企業(yè)的利益，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。做為一名職工代表，要全身心地貫徹落實職代會確定的企業(yè)奮斗目標、重點工作。

擴展閱讀：

述職報告結構簡介

述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

標題

1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—2000年度)》，后者如《政府工作報告——2001年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。

稱謂

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質及聽眾對象而定。“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

正文

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經(jīng)驗為主)?？梢詫⒖偨Y出來的規(guī)律性的認識、主要的經(jīng)驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經(jīng)過去的1999—2000年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會作1999—2000年度述職報告，請予審議?！?/p>

2.成績經(jīng)驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術的運用取得了一定的質量效。

四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績經(jīng)驗、問題教訓時有三個要求：

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統(tǒng)計報表等。總結的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

二要點面結合，重點突出。寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數(shù)字，沒有特點。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。

三要分析事實與材料，找出規(guī)律。述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經(jīng)驗與教訓是一篇總結的關鍵。要從自己掌握的事實與材料中總結出現(xiàn)律性的東西，這樣的述職報告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質與發(fā)展必然性的認識，是經(jīng)常起作用的認識。因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規(guī)律。寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。

3.問題教訓。要實實在在，要有條理，不要避重就輕。

4.今后計劃。包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。這部分與總結不同，數(shù)量少一些，占全文1/5以下為好。

報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：

“以上述職報告妥否，請予審議。

謝謝大家!”

落款

述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。

電力職工述職報告(篇4)

尊敬的各位領導，同事們：

你們好！

現(xiàn)在，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報，請大家批評指正。

一、政治上一身正氣，兩袖清風

本人本著一身正氣，兩袖清風的做人原則，恪守著公生明，廉生威的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：當干部為什么？當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠于職守，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想，為大家著想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加于別人頭上，凡事三思而后行，帶頭做出表率。

二、學習上精益求精，永不知足

本人在電力主業(yè)工作期間，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解。但是，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來，為了企業(yè)的的生存和發(fā)展和自身素質提高的需要，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要，否則就有被時代拋棄的危險。在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業(yè)知識、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內容。若讓買一件好衣服多出10元錢我舍不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都愿花這個錢。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目。書就是我的良師益友，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。強烈的求知意，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元，無論是工作之余，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內外信息。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。利用電視獲取信息，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞，我都要想辦法看重播，否則我好象失去了什么似一樣。

三、工作上勤奮敬業(yè)、盡職盡責

自xx年電力大廈開業(yè)以來，我擔任副總經(jīng)理至今，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后，前段安排我分管安全、動力、物管、客房等工作，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以，我干的還是老本行。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客，而是為服務部門作好后勤保障工作，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證。

電力職工述職報告(篇5)

各位領導、各位職工：

這次會議，是我們面對金融危機全面勝利后召開的一次十分重要的會議，主要任務是：認真貫徹落實電網(wǎng)公司20__年工作會議精神，總結公司20__年工作，分析面臨的形勢，部署20__年工作。

首先，我代表公司x組和領導班子向在關心、支持和幫助供電公司發(fā)展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!向公司廣大干部員工，尤其是戰(zhàn)斗在一線的干部員工致以親切的慰問!向離退休員工、員工家屬給予我們的理解和支持表示衷心的感謝!

下面，根據(jù)會議安排，我向大會作工作報告，請予審議。

20__年工作回顧

20__年，在__電網(wǎng)公司和__省委、省政府的領導下，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，按照“強本、創(chuàng)新、領先”的發(fā)展思路和“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的總體要求，在“提高”上下功夫、上水平，切實加強安全生產(chǎn)、電力供應、電網(wǎng)建設、x的建設和精神文明建設，重點抓好南網(wǎng)方略的宣貫、農(nóng)電建設和發(fā)展、節(jié)能降耗和優(yōu)質服務等工作，努力構建責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)，公司綜合實力不斷提升，可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強。主要取得了以下八個方面的成績：

一、南網(wǎng)方略更加深入人心

切實加強組織領導，積極創(chuàng)新宣貫形式和載體。印發(fā)《公司加強南網(wǎng)方略宣貫工作的實施意見》，明確了具體工作要求和落實措施。組建“宣貫南網(wǎng)方略——企業(yè)文化講師團”，深入__個基層單位，進行__場巡回宣講，聽課人數(shù)達__余人。公司系統(tǒng)對南網(wǎng)方略分類別、分層次進行了__次培訓，全員培訓率達到__%。結合公司實際，開發(fā)制作了南網(wǎng)方略宣貫課件。在__電網(wǎng)公司舉辦的設計大賽中，推薦的x個ppt培訓課件全部獲獎，并榮獲了優(yōu)秀組織獎。開展安全文化、服務文化和執(zhí)行文化等子文化建設，舉辦專題講座、研討會、安全文化論壇等活動，著力加強南網(wǎng)文化的深植工作，以南網(wǎng)方略為核心的企業(yè)文化建設全面推進。南網(wǎng)方略在廣大干部員工中入腦入心，推動了公司各項工作順利開展。尤其在這次抗擊冰雪災害中，南網(wǎng)方略煥發(fā)了無窮的力量，為我們抗冰保電和恢復重建提供了不竭的精神動力，進一步展示和樹立了“責任南網(wǎng)”、“和諧南網(wǎng)”的形象和品牌。

二、安全生產(chǎn)上了新水平

進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎，完成__個變電站標準化建設，啟動安全生產(chǎn)風險管理體系建設，全面推廣生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)x個模塊的實用化應用。投入科技、信息化資金__億元，實施科技項目__項，提高了電網(wǎng)科技含量。投入__億元，加大設備大修、技術改造和反事故措施落實的力度。加強對可能導致直流閉鎖的__千伏開關、保護等設備的檢查、整改和特殊運行維護，設備健康水平不斷提高。完善安全監(jiān)察管理制度，切實加強現(xiàn)場違章糾察，開展隱患排查專項治理工作。

開展__省處置電網(wǎng)大面積停電事件應急聯(lián)合演練等各種層次、各種類別的反事故演練，不斷提高對事故的判斷能力、應變能力和處理能力。公司系統(tǒng)未發(fā)生人身重傷及以上事故，未發(fā)生各類重大及以上事故，一般事故次數(shù)同比下降__%;__千伏及以上繼電保護正確動作率__%，比考核指標高x個百分點。農(nóng)電基礎管理達標工作不斷推進，x個縣級供電企業(yè)基礎管理達到x電網(wǎng)公司標準，x個已達標企業(yè)通過復查驗收。目前共有__個縣級供電企業(yè)達標，占全省縣級供電企業(yè)的__%。

三、市場營銷和服務水平進一步提高

公司克服電煤供應不足、部分火電機組被迫停機等困難，精心調度，優(yōu)化電網(wǎng)運行方式，加強需求側管理，最大限度保障了省內電力電量供應和西電東送。全年完成售電量__億千瓦時，同比增長__%。其中：省內售電量__億千瓦時，同比增長__%;省外售電量__億千瓦時，同比增長x%。送廣東電量__億千瓦時，同比增長__%。扎實開展優(yōu)質服務年活動，全面兌現(xiàn)八項服務承諾，以提高電網(wǎng)供電可靠性為目標，優(yōu)化運行檢修方式，盡可能減少停電對客戶的影響。加強營業(yè)窗口的軟硬件建設，規(guī)范營業(yè)窗口服務流程，創(chuàng)新繳費方式，有效緩解客戶繳費難問題。定期組織廠網(wǎng)聯(lián)誼會和大客戶座談會，加強溝通交流，公司與上下游客戶的關系更加融洽。

四、節(jié)能降耗初見成效

認真貫徹國家關于節(jié)能減排工作的決策和部署，積極落實__電網(wǎng)公司與__省人民政府簽署的節(jié)能減排工作合作備忘錄的要求，全面推進發(fā)、輸、配、用各環(huán)節(jié)的節(jié)能降耗措施，全省電力行業(yè)共節(jié)約__萬噸標準煤。在全國率先啟動節(jié)能發(fā)電調度試點工作，率先建成投運火電廠脫硫設備在線監(jiān)測主站系統(tǒng)。加大線損管理力度，深化和細化線損小指標管理，落實線損“四分”管理試點，推進線損統(tǒng)計和分析工作，全網(wǎng)綜合線損率__%。認真落實__電網(wǎng)公司“綠色行動”，對省內__家重點耗能客戶提出節(jié)電建議，為部分高耗能企業(yè)實施無功補償示范工程，提供供電技術服務。嚴格執(zhí)行國家差別電價政策，協(xié)助政府完成__家高耗能企業(yè)、__座小煤礦的關停工作。

五、電網(wǎng)發(fā)展取得新成果

推進電網(wǎng)規(guī)劃和前期工作，規(guī)范計劃投資管理，完成“十一五”各級電網(wǎng)規(guī)劃編制。開展“十一五”規(guī)劃電網(wǎng)優(yōu)化研究，提出實施方案。推廣應用變電站標準設計，完成x個電網(wǎng)工程項目后評價工作。規(guī)范電網(wǎng)建設管理流程、強化安全管理、嚴格質量控制，構建科學高效的管理體系，電網(wǎng)建設穩(wěn)步推進。完成電網(wǎng)投資__億元，同比增加x%，完成__個重點工程項目，投產(chǎn)__千伏及以上線路__公里;變電容量__萬千伏安。按期建成x千伏及以上變電工程項目x個、輸電線路x公里，保證了__高速公路的施工用電。規(guī)范配電網(wǎng)建設，將配電網(wǎng)工程納入基建管理程序，完成總投資__億元的縣級電網(wǎng)建設改造工程。完成x個行政村通電任務，提前三年實現(xiàn)全省行政村通電目標;解決了__萬無電戶的用電問題，農(nóng)村一戶一表率達到__%，比上年提高__個百分點。

六、經(jīng)營管理能力逐步增強

完善內部模擬市場考核辦法，對預算指標推行偏差管理，落實預算執(zhí)行責任，增強預算管理的剛性和約束。經(jīng)濟活動分析質量進一步提高，流動資產(chǎn)周轉率__次，比考核指標高__次。公司集團化運作、集約化經(jīng)營成果顯著，集團賬戶月平均調劑使用歸集資金超過x億元，盤活沉淀資金歸還貸款x億元，資金歸集度超過__%，實現(xiàn)資金管理效益x萬元。資產(chǎn)負債率和資金管理風險得到有效控制，資產(chǎn)負債率x%，比考核指標降低__個百分點。

采用“陽光采購系統(tǒng)”，加大集中采購招標力度，提高資金利用率，節(jié)約資金x億元。完成x個上劃縣級供電企業(yè)國有產(chǎn)權申報及__家基層單位的產(chǎn)權登記。電費管理系統(tǒng)在x個地區(qū)供電局和x個縣級供電企業(yè)投入實用化運行，實現(xiàn)財務信息與營銷信息的無縫連接。加大縣級供電企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營狀況審計，共完成審計項目__項，提出審計建議__條，促進增收節(jié)支__萬元。20__年末，公司資產(chǎn)總額__億元;主營業(yè)務收入__億元，比上年增加__億元。

七、隊伍素質進一步提升

加大教育培訓力度，創(chuàng)新用人機制和干部選拔方式，進一步規(guī)范基層單位領導職數(shù)，加大干部的交流輪崗力度，注重年輕干部的實踐鍛煉，“四好”班子建設取得新進展。調整處級干部__人次，盤活了公司干部資源。__供電局順利組建，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)，干部員工隊伍穩(wěn)定，各項工作有序開展。出臺地區(qū)供電局機構設置規(guī)范的指導意見，推進公司一體化管理。完善公司本部機構設置，完成x個副處級、x個一般崗位的公開競聘及組聘工作，進一步激發(fā)了團隊活力。提高培訓的針對性和實效性，舉辦各類培訓班、專題講座__期，培訓員工__人次，全員培訓率__%。以技能鑒定和技能競賽相結合，促進生產(chǎn)技能人才隊伍建設。

八、x的建設和廉政建設扎實推進

扎實開展，豐富和發(fā)展“x+x”特色政工運作模式。落實廉政建設責任制，推行反腐倡廉風險管理和預警機制，建立廉潔專用賬戶。開展廉政建設巡視工作，融入中心開展效能監(jiān)察，不斷完善懲防體系和治理商業(yè)賄賂長效機制。工會扎實開展“創(chuàng)爭”活動，深入推進民主管理，積極維護了員工合法權益。共青團組織建立了青年愛心公益基金，組建“綠色行動”服務隊，“青春光明行”活動進一步深化。新聞工作緊密圍繞__精神、南網(wǎng)方略和公司重點工作開展宣傳報道，發(fā)揮了正確的輿論導向作用。進一步落實老干部“兩項待遇”政策，離退休員工文體活動開展得有聲有色。

一年來，公司各方面工作取得豐碩成果，榮獲了全國廠務公開先進單位、中央企業(yè)思想政治工作先進單位、全國五四紅旗團委、全省國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領導班子先進集體、全省勤政廉政先進集體等榮譽稱號;x個單位榮獲全國五一勞動獎狀;x個班組、__名同志獲得__電網(wǎng)公司系統(tǒng)紅旗班組和先進工作者、安全生產(chǎn)操作能手的表彰x個單位和x個班組榮獲x省五一勞動獎狀;x名同志榮獲__省五一勞動獎章。這些成績的取得，是在__電網(wǎng)公司和省委、省政府的領導下，公司系統(tǒng)廣大干部員工團結一致，共同努力的結果。在這里，我代表公司x組和領導班子，向在座的各位并通過你們，向全體干部員工及離退休員工，表示衷心的感謝和親切的慰問!

回顧一年來的工作，我們有以下幾點經(jīng)驗和體會：一是堅持以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬全局，確保了公司改革發(fā)展的正確方向;二是堅持依靠__電網(wǎng)大平臺，是公司快速發(fā)展的重要保證;三是堅持把安全生產(chǎn)作為重中之重，是公司穩(wěn)定發(fā)展的關鍵所在;四是堅持依法經(jīng)營，是公司健康發(fā)展的必然要求;五是堅持強化干部員工隊伍建設，是公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。

此致

敬禮!

述職人：__

__年__月__日

電力職工述職報告(篇6)

首先，我代表xx電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！

我局XX年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。

春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。

一是領導重視，廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長xx做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產(chǎn)自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長xx再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產(chǎn)“無違章年”活動打下堅實的基礎。

二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。

三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象，大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

二、科學安排，周密部署，從人員、時間和物資上全力保障。

3月3日，我局下發(fā)了新電文[XX]6號《關于開展XX年春季安全大檢查的通知》，周密部署了XX年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領導小組，制定了周密詳細的方案。制定了嚴格的考核措施：一是部門、班組未及時上報當日春檢工作開展情況和整改工作計劃的，扣責任班組長、掛鉤專責各500元，部門負責人1000元;二是在檢查中被市局扣分的，每扣1分扣責任班組長、掛鉤專責、部門負責人各200元;三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴重違章行為的，責任班組長、部門負責人應引咎辭職;四是為了確保時間，明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間，班組長必須加班到晚上九點，部門負責人必須加班到晚上九點半，局領導必須加班到晚上十點，綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19：30開始，由局長主持春檢日小節(jié)會議，及時匯總當日春檢工作完成情況，研究隱患整改措施，安排第二天的主要工作。

三、全面排查、扎實整改，從制度、措施和效果上嚴格落實。

對照供電企業(yè)春安檢查標準，各部門、班組和供電所按照責任分工對人員、管理、設備、現(xiàn)場進行了地毯式的排查和清理，范圍覆蓋生產(chǎn)、農(nóng)電、營銷、多經(jīng)、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏項，并每天進行分類匯總，針對排查出的問題，逐條明確責任人，規(guī)定整改時間，制訂整改計劃，規(guī)定整改時間。

（一）人員方面

一是修訂完善了各級和各崗位人員的安全職責，修訂下發(fā)了《xx電力局各部門、各崗位安全職責》文件。

二是規(guī)范現(xiàn)場培訓管理，扎實開展現(xiàn)場培訓工作。根據(jù)省公司、市局文件精神，制定了《xx電力局百日現(xiàn)場培訓活動安排》、《xx電力局“無違章年”培訓方案》、《xx電力局現(xiàn)場培訓管理規(guī)定》，《xx電力局作業(yè)前培訓標準》，完善和規(guī)范了現(xiàn)場培訓管理工作，形成了現(xiàn)場培訓常態(tài)機制。按照現(xiàn)場培訓計劃安排，扎實開展現(xiàn)場培訓工作。1月8日，組織了新安裝自動化設備投運前現(xiàn)場培訓;1月16日，組織了人工除冰現(xiàn)場培訓;2月23日，組織全局職工對省公司安全生產(chǎn)嚴重違章界定和標準化稽查表釋義進行集中培訓;2月24日組織了“三種人”（工作簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人）進行《考規(guī)》考前培訓，在今年的《安規(guī)》考試中，我局考試合格率100%;3月4日—5日，對入圍外包施工隊人員進行了安全培訓和站隊三交演示，并組織了理論、現(xiàn)場考試;3月9日，局長xx組織上渡變、維操隊、調度監(jiān)控人員在河東變對2。11和河北2。27兩起誤操作事故進行了現(xiàn)場學習;3月13日，組織全體專職、兼職駕駛員到汽修車開展現(xiàn)場培訓。

三是積極開展無違章年活動和員工獎懲辦法宣貫。緊密結合“無違章年”活動，1月16日我局召開了XX年安全生產(chǎn)工作暨“無違章年活動”動員大會，會議傳達了省公司和市局的有關安全生產(chǎn)文件，提出了以“無違章年”活動為主線統(tǒng)領全年安全工作的主題，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書和無違章年承諾書，落實各級安全責任制。全體員工在印有無違章倡議書的橫幅上鄭重簽名。2月12日—13日，我局組織全體員工分部門、分專業(yè)、分班組對省公司下發(fā)的《員工獎懲辦法XX版》進行了宣貫和學習，同時要求各部門、班組結合各自的崗位實際，熟悉并掌握新的規(guī)定，做好“安全生產(chǎn)嚴重違章60條”、“營銷違章32條”的自查、整改、制定防范和整改措施。并將涉及《員工獎懲辦法》相關文件、制度、釋義進行了匯總裝訂成冊，并印上了員工的姓名，便于每一位員工學習保存，使有關重要文件入腦入心。同時，制作了“嚴重違章92條”小卡片發(fā)給每位員工，便于攜帶和學習領會。3月2日，召開了家屬學習《員工獎懲辦法》的宣貫互動會，號召大家積極行動起來，用實際行動把好家庭監(jiān)督關，用關愛筑牢反違章防線，努力營造“前方監(jiān)督、后方叮囑”氛圍。

（二）管理方面

一是狠抓基礎臺帳完善。年初，我局制定了變電運行、變電檢修、線路專業(yè)的標準化建設方案，狠抓基礎資料管理，對35kv輸電線路的臺帳進行了全面清理，從根本上解決了我局35kv輸電線路無圖紙資料的歷史;建立了配變“一變、一圖、一卡”的臺帳;編制了110kv曹家變、河東變、游家變和35kv輸電線路運行規(guī)程及監(jiān)控運行規(guī)程;對35kv及以下重要交叉跨越線路的凈空距離在sg186生產(chǎn)管理系統(tǒng)做好記錄;認真開展生產(chǎn)作業(yè)信息發(fā)布情況的全面檢查，對發(fā)布信息內容不全或與實際情況不符的進行及時整改和考核。

二是狠抓春檢標準落實。針對春檢評分標準，制定了《xx電力局防范安全生產(chǎn)二制定了《xx電力局關于開展十條嚴重裝置性違章整治專項行動的通知》，主業(yè)發(fā)現(xiàn)裝置性嚴重違章55處，目前已完成整改11處，其余未完成部分全部制訂了整改計劃，并落實了責任部門、責任人和完成時間。

三是狠抓基建“三清理”。為了做實做細基建春安大檢查工作，我局對外委施工隊進行“強制”管理，并提出“裝備齊全、隊伍精干、技術過硬”的要求。審查嚴格外委施工隊資質。秉著公平、公正和公開的原則，分外委施工隊的資質、人員、制度、設施與場地、工具5大部分，共計31項內容進行評審，最終對不合格的5支隊伍進行了淘汰。扎實搞好外委施工隊的培訓工作，組織所有外委施工隊人員全面深入推進輸變電工程施工標準化作業(yè)，固化施工作業(yè)行為，杜絕行為性違章，為確保電網(wǎng)建設安全奠定了堅實的基礎。

（三）設備方面

一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污閃、圖實相符以及電氣安全距離，對各變電站、每條線路、每個臺區(qū)進行了全面排查。對35kv線路的141處接地網(wǎng)進行了測量開挖，共發(fā)現(xiàn)接地網(wǎng)不合格2處，現(xiàn)已改造完畢。對我局35kv線路的重要跨越進行了測量，并將測量的數(shù)據(jù)全部錄入了sg186系統(tǒng)。對35kv線路丟失的桿號牌進行了補充和桿號模糊不清晰的現(xiàn)象進行了全面編刷，確保了每一基桿塔的“三牌”規(guī)范醒目。各供電所在3月10日前對所屬線路及設備進行了專項清理，共計清理出三牌問題89處，截止至3月28日，已累計完成整改63處。余下的屬游家供電所開關標示牌正在抓緊制作中。各供電所安裝反光警示桿350根、編刷反光漆200組、跨越魚塘標示100塊，對鄰近公路兩側的電桿、拉線進行了刷涂、懸掛。結合此次春安檢查已補充簽訂好《農(nóng)村居民用戶的安全用電協(xié)議》35000份，并按臺區(qū)裝訂成冊。

二是加大農(nóng)村配電設施安全距離的整治力度。根據(jù)XX年隱患排查發(fā)現(xiàn)的有關問題，我局利用專項資金對7條高壓線路，43個臺區(qū)進行了整改，新立、更換18米電桿2根、15米電桿11根、12米電桿10根、10米電桿89根、8米電桿255根，徹底根除了石天線、石四線、河滿線沙田分線等多條線路的重大隱患，確保了我局XX年冰災時沒有發(fā)生10kv線路倒桿事件。

三是針對設備積極開展專項行動。一是3月初針對春季小動物活動頻繁的特點，組織對變電站控制室、高壓室、保護室、蓄電池室、電纜溝防火墻室等生產(chǎn)區(qū)域開展了專項防小動物檢查，發(fā)現(xiàn)小動物缺陷2起，整改完成2起，有效地堵住了小動物進入。二是組織線路人員對所轄線路根據(jù)季節(jié)特點、天氣變化情況就輸電線路的防山火、防汛工作作出了相應部署，迅速組織人員、物資、車輛等，集中力量，開展重要線路、重點區(qū)段的線路防山火、防汛特巡，發(fā)現(xiàn)了游家鎮(zhèn)淡竹村由于附近村民開采煤矸石引起山體滑坡的重大缺陷，現(xiàn)已專題匯報市局。三是組織變電運行人員對上渡變、游家變、園株嶺變電站、35kv石沖口的設備電氣接點進行了紅外測溫并將測溫結果錄入了sg186系統(tǒng)。

四是強化安全隱患排查和設備缺陷閉環(huán)管理。結合春檢，對XX年春檢、隱患排查專項治理、冬季安全大檢查整改計劃進行了清理，對完成情況進行了總結，計劃整改完成率分別為96。2%、73%、100%。

（四）現(xiàn)場管理

一是對所有作業(yè)班組及現(xiàn)場的安全工器具進行了全面規(guī)范。分專業(yè)、班組對照國網(wǎng)公司、省公司下發(fā)的安全工器具配置標準結合實際情況，分專業(yè)制訂了《安全工器具標準化配置表》、《安全工器具管理方針》和《安全工器具試驗周期表》，上墻張貼，做到人人心中有數(shù)。

二是堅持嚴格履行現(xiàn)場勘查和作業(yè)前的一小時培訓制度，強化現(xiàn)場安全管理，認真編制和使用工作票和現(xiàn)場作業(yè)指導書，作業(yè)現(xiàn)場嚴格按要求進行作業(yè)前站隊“三交”、使用施工三措、現(xiàn)場作業(yè)指導書，所有現(xiàn)場局領導與生產(chǎn)管理人員均到場履行好安全督查與安全把關職責，從而安全順利地完成了施工檢修、倒閘操作任務。

三是強化現(xiàn)場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求，嚴格上級和我局現(xiàn)場把關規(guī)定，委派或指定現(xiàn)場把關人員，沒有把關人的工作一律不開工。XX年全年現(xiàn)場把關和現(xiàn)場稽查共775人次，確保了現(xiàn)場安全。

四是加強了對外包施工隊伍的現(xiàn)場安全管理，每個作業(yè)現(xiàn)場，我局都指派一名安全監(jiān)督員到作業(yè)現(xiàn)場把關，明確了安全監(jiān)督員的職責和權力，規(guī)范了現(xiàn)場施工管理。

（五）標準化建設已取得實效。

一是為有效保證各項作業(yè)安全，做到有備而戰(zhàn)，我局制訂《作業(yè)前培訓工作標準》，編制了變電運行和檢修作業(yè)前培訓大綱，明確了變電運行培訓達到“六清楚”，檢修作業(yè)培訓達到“七清楚”;同時為預控嚴重違章，制訂了三種專業(yè)的《嚴重違章預控卡》，列入作業(yè)前培訓的必備內容。

二是為保證安全生產(chǎn)例會工作常態(tài)化，制訂了《關于明確生產(chǎn)會議的規(guī)定》，固化安全生產(chǎn)會議內容和流程，對月安全分析會、月生產(chǎn)工作例會、月生產(chǎn)檢修協(xié)調會、周生產(chǎn)協(xié)調會，以文件形式明確了會議內容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。

電力職工述職報告(篇7)

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵校赜形?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習，在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。

作為見習生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。

在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作!”

一路走來，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學習的過程中，深感自己技術的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術學院函授電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗!

20xx年，我作為職工代表在公司黨委和工會的領導下， 認真踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實黨的 精神，堅持科學發(fā)展觀，充分代表職工行使民主權力，在 XX 公司廣大職工的共同努力下，積極主動地開展經(jīng)營管理和生 產(chǎn)施工工作，為公司的健康和諧發(fā)展做出了應有的貢獻，充 分展現(xiàn)了職工代表的橋梁和紐帶作用，在此，我向全體職工 表示衷心的感謝! 下面,我將一年來履行職工代表職責情況報告如下：

從群眾中來，到群眾中去，和群眾打成一片，自毛澤東時代就廣為人傳，我深信之，且篤行之，在工作中積極主動 征求和采納群眾意見、建議，無論是在施工現(xiàn)場，還是在鄭 州本部，我都積極調查研究，同職工群眾交流談心，傾聽他 們的呼聲，及時準確把握他們關心的熱點和難點問題，從而 為提出相關提案，切實幫助一線職工解決實際問題收集了寶 貴資料。 尊重民意，就要讓民主意識植根于群眾思想，我引導、 培養(yǎng)每一名職工的主人翁意識，充分發(fā)揮每一名群眾的智慧 和創(chuàng)造力，提高分公司生產(chǎn)經(jīng)營效益。

在 20xx年度，認真召開民主生活會，廣泛征求廣大職工的建言建議，調動每位 員工的積極性，使其以主人翁態(tài)度參與分公司生產(chǎn)生活管 理。進一步加強公務透明度，在涉及生產(chǎn)經(jīng)營方面的重要問 題上，注重傾聽職工心聲，積極引導職工為分公司發(fā)展建言 獻策，從而切實維護了職工參政議政的權益，也為我公司持 續(xù)和諧發(fā)展提供了不竭動力。

工會組織發(fā)揮著聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁作用，各項活動 的組織也是推動公司發(fā)展不可或缺的組成部分。今年以來， 公司工會積極開展“三聯(lián)賽”活動、XXXX、夏送清涼、冬送 溫暖、XXXX 職工技術運動會等活動?；顒又形曳e極配合公司 工會，積極組織分公司職工參加。各項活動的深入開展，豐 富了廣大職工的文化生活，營造了良好的文化氛圍，有效激 勵了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職 工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。真正關心 和代表廣大一線職工的根本利益，相信和依靠廣大職工，全 心全意為職工服務，堅持從群眾中來到群眾中去。我作為 XX 公司經(jīng)理，通過深入調研，摸清并切實解決生產(chǎn)一線在安全 生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定等方面存在的突出問題，改進工作作風、優(yōu) 化工作流程、提高工作質量、提升管理水平，建設文明高效管理團隊。堅持“以人為本”的思想，著眼于解決職工實際 存在的問題，把關愛職工落到實處。

民主管理情況 在 XXXX 職代會暨 20xx年工作會議上，我認真聆聽和學習XX 總經(jīng)理所做的《XXXXXXXX》工作報告。會后深刻領悟， 為進一步宣傳職代會精神，制定了具體的宣傳學習方案，并 利用宣傳欄、板報、電子郵件和公司書報刊物等多種手段， 在我公司各部門及各個施工所在地項目上宣傳學習。積極引 導職工把思想和我公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)一起來，把責任落實到 具體工作中。針對發(fā)展面臨的嚴峻形勢，不斷推進精益化管 理，標準化建設，持續(xù)加強科技創(chuàng)新，穩(wěn)步提升了發(fā)展的質 量和效益，有力確保了全年各項目標的完成。

作為職工代表， 我非常注重加強自身素質建設。 一年來， 我積極參加公司組織的相關培訓，始終堅持理論學習，著力 提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，認 真學習黨的精神，努力踐行實踐科學發(fā)展觀，進一步 增強了責任感和使命感。 在工作中，我以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若 干準則》和《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》標準要求 自己，加強自身黨性建設，時刻保持頭腦清醒。在生產(chǎn)一線，面對職工關心的突出問題，我加強監(jiān)測和追蹤，仔細摸排不 穩(wěn)定因素，積極疏導職工情緒，及時處理有關利益糾紛和職 工情緒低落等問題，將不穩(wěn)定因素解決在施工現(xiàn)場，維護了 企業(yè)的良好形象和穩(wěn)定大局。

各位代表，以上是我的述職報告，請大家審議。今后， 我會更加努力提高自身政治理論素質和工作水平，以更高的 目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作 精神，發(fā)揮職工代表最大作用，為促進公司又好又快發(fā)展做 出自已的貢獻。

電力職工述職報告(篇8)

本人自參加工作以來，在單位和上級有關部門的領導下，在單位全體同志的關心和支持下，認真履行工作職責，積極主動做好班長的職務，團結班子成員，努力完成各項工作任務?，F(xiàn)將我十幾年來的工作述職報告如下：

一、加強學習，努力提高自身思想水平，增強業(yè)務能力

多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素質和業(yè)務素質，是搞好本職工作的基礎，也是電力行業(yè)優(yōu)質服務工作的需要，更是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的需要。在工作中，業(yè)務水平的高低直接關系服務質量的好壞，為了提高自己的業(yè)務能力水平，我通過各種方式和各種學習渠道，根據(jù)電力行業(yè)的特點和崗位工作的需要，努力學習各種科學文化知識和專業(yè)技能來提高自己的專業(yè)技術水平，在實際工作中自己注重理論聯(lián)系實際，在實踐中學習，在學習中實踐，努力吸取各方面的知識和經(jīng)驗為已所用，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

二、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，做好本職工作

自從參加工作以來，我忠實地履行崗位職責，努力做好本職工作。按照工作的分工要求，對分管的工作敢抓敢管，并狠抓落實各項規(guī)章制度，在實際工作中加強安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高安全生產(chǎn)管理技術水平。

三、總結經(jīng)驗，提高自身業(yè)務知識水平，完善自我

自從參加工作以來，自己能自覺地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質，在實際工作中按照自己的工作業(yè)務范圍認真貫徹黨的方針政策，確保安全經(jīng)濟發(fā)電。

在參加工作以來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的工作成績，但離上級的要求還有一定的差距，深知在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現(xiàn)在：

一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙,工作有時不講究工作方法,工作上靈活性還要增強。在實際工作中對安全工作抓的不夠，組員安全意識不強，導致一些習慣性違章現(xiàn)象時有發(fā)生；自己在實際工作中承擔的責任不夠，主要表現(xiàn)在沒有明確規(guī)定的工作不愿先行決定，請示匯報不夠，影響工作的落實。

二是學習系統(tǒng)性有待提升。學海無涯，反思自己，覺得自己理論基礎不夠扎實，平時學習得還是很不夠。一方面對理論學習重要性認識不足，沒有真正把理論學習作為提升自身素質的一個重要渠道來看待。因而平時可能更注重業(yè)務知識的學習，而放松了理論素養(yǎng)的積累。希望自己在今后的工作中加強理論學習，深入實際工作，認真履行職責，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷總結經(jīng)驗，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向xx學習，揚長避短，不斷進步，提高自己的業(yè)務水平，更好的完成領導交給的各項任務，做一個按規(guī)章辦事，為班組負責的工作者，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

電力職工述職報告(篇9)

各位領導、同事們：

在xxxx供電公司黨委和工會的領導下，在調度通訊所黨政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現(xiàn)述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個黨員和一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發(fā)職工潛能，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創(chuàng)造性，為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現(xiàn)物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

電力職工述職報告(篇10)

各位領導、職工同志們：

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結和帶領技術部全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。

一、注重學習，始終保持思想上的先進性。

一年來，我始終堅持理論學習，積極深入學習并向部室成員宣貫“職代會精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一體”、“我的安全工作不出錯”等內容。通過學習，在思想上有了很大的轉變，人生觀、世界觀、價值觀得到了改造，較好地克服了“船到碼頭車到站”不思進取的思想。使行動上始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行上級各項工作部署。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領導和職工們很大的期望。因此，在參加公司職代會期間，我認真聽取報告，仔細領會文件精神?；氐絾挝?，迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài)，關心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。

作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們日常工作中、生活上遇到了困難和問題，積極去幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護他們的正當權益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、腳踏實地做好本職工作。

工作永遠是第一位的。要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。從高度上認識自己工作的重要性，不能因為自己工作托大家后腿，影響公司生產(chǎn)和企業(yè)的發(fā)展。不論是上級領導交待的任務，還是同事相處、合作方以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。

1、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。為公司發(fā)展再做新貢獻。

各位代表、同志們：

我于20xx年8月調入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨政領導的關心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車站實現(xiàn)行車安全1235天?，F(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。

隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展，對安全管理的、標準提出了新的更高的要求，為適應新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習科學發(fā)展觀理論，尤其是學習十七大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領導關于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學習，進一步更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。

在領導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨政領導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調的優(yōu)勢和能力，帶領分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。

一是加強安全教育，進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI職教干部，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內容，加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。

二是完善長效機制，進一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI科室專業(yè)干部，結合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學性和可操作性，進一步規(guī)范了車站安全管理工作，為全面推進車站安全保障體系建設奠定了良好基礎。

三是突出業(yè)務培訓，進一步提高隊伍業(yè)務素質。始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領職教干部，本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，以新規(guī)章、新標準、新技術的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內容，采取集中培訓、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調車人員、貨運檢查員、業(yè)務干部等關鍵崗位人員進行業(yè)務培訓。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質。同時，根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練，進一步提高了干部職工的應急處理能力。

四是狠抓關鍵環(huán)節(jié)，進一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關鍵作業(yè)、關鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即：“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點，組織業(yè)務干部對所有技術作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。

結合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發(fā)列車、調車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關鍵作業(yè)，落實干部包保，實行全方位、全過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關部門抓好落實。

同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關規(guī)定，除對責任者進行經(jīng)濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。

五是強化質量控制，進一步提升設備設施質量。始終堅持用、管、修的原則，組織業(yè)務干部，進一步建立和完善了《行車設備質量控制制度》、《安全技術裝備保障制度》等設備管理制度，加強對列尾裝置、無線調車燈顯設備、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養(yǎng)護與維修，從源頭上防止了設備故障的發(fā)生，確保了各種設備的正常使用。同時，對生產(chǎn)設備的購置，堅持從源頭上進行控制，嚴格按規(guī)定把關，確保設備安全、可靠和先進性，杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。

六是運用有效載體，進一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認識、安全管理、干部作風、設備質量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質”等方面為主要內容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實?；顒悠陂g，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類事故的發(fā)生。

七是精心組織，強化考核，不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時指標得到的有效的控制，截止12月31日，車站停時完成19.9小時/車，中時1.8小時/車，均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。

三、廉潔自律，強化作風，作好表率。

作為一名共產(chǎn)黨員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠熑?，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責，嚴格管理，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

安全管理的好壞，關鍵在于干部尤其是領導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務實的精神和作風，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關;一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!

各位領導、職工同志們：

做為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。

在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導，圍繞中心，服務大局，團結全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作為職工代表，我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。

一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領導的決定和安排，堅決執(zhí)行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致。

我始終把學習貫穿始終，通過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務能力。

職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務。

在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領會文件精神，職工關心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展積極獻言獻策。回到班組，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關政策和規(guī)定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。

我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

1、加強專業(yè)知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

自XXXX年11月，我榮幸地被xx中學選舉為農(nóng)場職工代表后，深感肩負的責任和重擔，無時不刻鞭策、提醒我既是一名教育工作者，更是一名要為群眾講實話、做實事的職工代表。在工作中要時刻起到模范帶頭作用。

一、加強思想學習，提高自身素質。

加強政治理論學習，著力提高思想政治素質，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，忠誠于人民的教育事業(yè)，模范履行義務，能全身心地投入教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并能為教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

作為一名教師，我認為最重要的是要全身心地投入去教育和影響學生，做一名合格的“傳道”者。在學生成長的過程中，老師對學生具有終身影響力，因為老師伴隨著學生身心的成長，親歷學生成長的每一個環(huán)節(jié)，在學生的成長過程中打上深深的烙印。

因此，我具有強烈地要發(fā)展學生、發(fā)展自己、發(fā)展學校的緊迫感、責任感和使命感。對學生既有嚴格的管理，又有耐心細致的思想工作，尊重學生的人格，尊重學生的權利，在教育過程中得到了學生、家長、同行的高度認同，也與學生結下了深厚的情誼。同時也在教育過程中收獲了喜悅與快樂。

二、做一名領導放心、學生信任的班主任。

擔任班主任期間， 能夠堅持正面教育，大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生，愛護學生，言傳身教。在此期間，幾乎每天都下班輔導，與學生談心。無論在課堂上，還是在課外，總能一直奉行一個準則，就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多地偏愛后進生，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。

因此，在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到學校領導的肯定。在班級管理中，能以身作則，師生關系融洽，工作耐心細致，能充分發(fā)揮班干部領頭羊作用，讓學生自己管理自己。能重視德育基礎規(guī)范教育，教育學生為人要誠實守信，做事要有責任感，對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學生當中樹立了良好的師長形象，使學生敬而親之。

長期的班主任工作，讓我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高，由于注意德育滲透和學生心理疏導，家長密切配合，因此班級班風好，學風也好，學校布置的各項工作在年級中總能走在前面，出色完成。

三、鉆研業(yè)務，做一名出色的教師。

回顧這一階段的工作，學校給我提供了各種鍛煉的平臺，領導和同事給了我很多支持、幫助，讓我在各方面都取得了較大的進步。我會更勤奮地學習，以更加飽滿的工作熱情，更靈活、有效地開展工作，投入到教書育人的宏偉事業(yè)中。

電力職工述職報告(篇11)

各位領導、各位職工：

在__供電公司x委和工會的領導下，在調度通訊所x政領導和全體職工的支持下，一年以來，我在擔任職工代表期間，充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用，現(xiàn)述職如下：

在平日的工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和建議，利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向所領導匯報，領導非常重視，逐一得到解決，職工非常滿意。

在職代會準備階段，我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論，征求合理化建議，并認真做好記錄，并將提案及時提交公司工會。

作為一個職工代表，我除了嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，更深知調動職工積極性，發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性，我在實際工作中，注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的精神，通過開展文體活動、讀書學習，啟發(fā)職工潛能，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，調動了職工的積極性和創(chuàng)造性，為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。

我作為職工代表，做了一些應該做的工作，內心感到很充實，但距領導的要求，職工的厚望還有很大的距離。今后，我要努力學習，提高素質，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現(xiàn)物質文明、精神文明雙豐收而努力工作。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年__月__日

電力職工述職報告(篇12)

今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項目上負責電氣方面的工作。上半年主要是結構施工，電氣方面配合土建做管路預埋以及接地防雷工作，電氣項目的施工隊伍是秦皇島本地的建筑公司，施工質量與北京施工隊伍的質量相差不是一星半點的，當?shù)刭|檢部門的要求也過于低，所以上半年我的另一個身份是專業(yè)質檢員，對他們嚴格要求的同時也給自己提供一個學習的機會，要想說服別人當然要有充分的理由，專業(yè)方面就應該有扎實的專業(yè)知識。

這個項目的情況有此特殊，緊臨海邊，地下是堅硬的巖石，由此遇到兩個情況：

一、海邊的腐蝕特別重，原設計中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管，一般情況下這兩種管算是最耐用的，但在海邊卻不適用，不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個月上面便是薄薄的一層銹蝕層，輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時監(jiān)理向我提這一點，一開始半信半疑。在設計同意的情況下只把強電地上部分改為pvc管，混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管，暑期停工一個半月后，現(xiàn)場預留的構造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹，我吃驚之余暗自竊喜：真?zhèn)€是不聽老人言吃虧在眼前，經(jīng)驗之談真管用啊!

二、由于基礎下面全是巖石，防雷效果不好，原設計的防雷接地作法達不到規(guī)范要求的數(shù)值，在與其他建筑物基礎沒有連通的情況下只能補打接地極或是加降阻劑。

因暑期工程停工一個半月，也因工程裝修方案我們去了一趟上海。上海是個繁華的城市，涌動于城中的是最新的時尚，她的建筑也有其獨特的風格，在上海我們見到了素有“萬國建筑博覽”之稱的外灘建筑群，領略了昔日“遠東華爾街”的風彩。中國銀行、和平飯店、海關大樓、匯豐銀行…..這些建筑雖不是出自同一位設計師之手，也并非建于同一時期，然而它們的建筑色調基本統(tǒng)一，整體輪廓線處理的驚人的協(xié)調，無論是極目遠眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢。這次短暫的行程讓我意識到自己眼界的窄小、知識的潰乏、個人的渺小，金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及？

下半年我的工作主要是負責客房電氣管路敷設及供配電方案，電氣管路敷設應該很簡單，但因為方案不確定圖紙不完善，我的角色不停變換，活干得有些力不從心。不過還好算是對自己的一個考驗吧，多一些機會多一些成長。

原本以為供電方案會很好跑，事實再一次教給我一個教訓：輕敵必挨打。上海的設計方案跟本就不能用在地區(qū)，沒辦法一切從頭來吧，知識就是在一次次挫折中學習到的。

20xx年工作、生活中接觸的越來越多的80或是80后，看到他們一個個在各自領域大展身手，雄心勃勃的樣子，內心恐慌情緒油然而生。

電力個人述職報告六篇

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，為了將某個階段的工作內容表現(xiàn)出來，我們往往都需要撰寫報告。你所見過的報告是哪些方面的呢？收集了不少精品的“電力個人述職報告”相關文章分享給您，我們?yōu)槟峁嵱玫慕鉀Q方案敬請參考！

電力個人述職報告 篇1

時光如梭，我已不知不覺中參加工作已滿二十個年頭?；厥走@些年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將這些年的主要工作總結如下：

一、政治上堅定，思想上成熟

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映，共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結合起來，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性，腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè)，捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè)，努力完成黨交給我的各項任務。毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論。把理論聯(lián)系實際，積極投身于建設有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產(chǎn)主義遠大目標，又腳踏實地做好本職工作，把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來，在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神，自覺地、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗。

因為我有了始終不渝的政治信念，堅定不移的政治立場，所以，我才能在實際工作中保持銳意改革，勇于進取的革命氣概，保持鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風，保持我樂于奉獻、不怕犧牲、全心全意為人民服務的精神。我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績。鼓實勁、察實情、說實話、辦實事、求實效。我不斷提高自己的業(yè)務本領，努力精通本職的業(yè)務知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。把遠大目標與現(xiàn)實努力結合起來，把為人民謀利益的決心同過硬的本領有機地統(tǒng)一起來、把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度有機地統(tǒng)一起來、把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作有機地統(tǒng)一起來。把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來。我在實踐中為群眾辦實事，把著眼點放在本職崗位和現(xiàn)實基礎上，

二、工作中勤奮，業(yè)務上鉆研

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。87年我參加了武漢電力

大學高等函授的學習，用六年的時間，以優(yōu)異的學業(yè)取得了大學本科畢業(yè)證書；中國企業(yè)管理培訓中心舉辦的《深化企業(yè)改革，強化經(jīng)營管理》學習班；xx年先后二次參加省局組織oracle學習研討班；xx年還參加省電力培訓中心組織的lotusdomino/notes學習班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎。

的使用。由于該書通俗易懂，實用方便，受到各單位辦公室秘書們的一致好評，在各單位得到廣泛使用，作為首選的基礎培訓教材。

96年5月參加xx省電力局青工入軌考試的命題工作，高質量地完成上級領導交給的工作，受局領導的贊揚。

數(shù)據(jù)處理功能強、運行速度快、無須專門培訓學習、易操作、易掌握等特點。由于它非常適合基層單位衛(wèi)生所門診收費使用，97年初在全省電力系統(tǒng)各單位推廣使用，取得了良好地社會效益和經(jīng)濟效益。

電力個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導、評議員：

大家好！根據(jù)會議安排，現(xiàn)我將合水縣電力局20xx年政風行風建設工作向大會作以簡要匯報，請評議。

一、加強電網(wǎng)建設，不斷強化供電服務硬件平臺

一是加快電網(wǎng)建設步伐。堅強的電網(wǎng)是做好供電優(yōu)質服務的硬件平臺。20xx年，我們搶抓機遇，全面完成了農(nóng)網(wǎng)升級改造工程，對全縣9鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個臺區(qū)進行了農(nóng)網(wǎng)升級改造，使2922戶農(nóng)戶用電質量得到有效改善。根據(jù)合水社會經(jīng)濟發(fā)展需要，新建太白大川變電站，目前已架設10千伏線路17公里，并對何家畔 35千伏變電站進行了增容改造，新建10千伏線路14.5公里。經(jīng)過不懈努力，目前合水境內變電站由最初的3座增加到7座，全縣供電臺區(qū)由農(nóng)網(wǎng)一期改造時的17.2%提高到86.3%，農(nóng)村電網(wǎng)結構進一步完善，基本消除了供電“卡脖子”問題，合水電網(wǎng)電壓質量和供電可靠率大為提高，農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率由XX年的94.2%上升到99.7%，有力的保障了全縣社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是積極支持配合全縣市政建設和項目建設。對全縣重點項目和重點企業(yè)建立了供電服務聯(lián)系員制度，實行重點服務，特事特辦，確保了青蘭高速公路建設、污水廠線路拆遷改造、小城鎮(zhèn)建設、電井提灌和全縣石油開發(fā)等一批項目的配電工程建設，保證了重大項目的順利實施，縣電力局連年獲得“支持合水經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。三是切實做好保電工作。每到夏季負荷高峰或是五一、防汛、抗旱和高考等重要節(jié)日、重要活動期間，我們都及早安排，制定保電方案，科學調度、加強值班，做好搶修準備，沒有發(fā)生一起因停電而造成的重大事件，確保了電力可靠供應。

二、抓好窗口建設，不斷強化營銷一線優(yōu)質服務工作

一是重視營業(yè)窗口建設。各營業(yè)窗口是供電服務的前沿，與人民群眾接觸最緊密。今年來，為方便群眾，我們加大營銷窗口建設投入，在城區(qū)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）增加了供電營銷網(wǎng)點。各營業(yè)大廳均按照一流的標準進行建設，內部現(xiàn)代化服務系統(tǒng)完善，設立了大屏幕顯示屏、電費電價查詢觸摸屏、能源對比臺和家電展示臺，上墻公開了用電報裝程序和各種收費標準，設置了客戶書寫臺，配備了飲水機等各項便民設施。二是加強營銷人員的管理。按照電網(wǎng)“三公”調度要求，我們制定了“三個十條”的實施細則和“優(yōu)質服務管理考核細則”等，作為營銷人員上崗考試的必考內容。對營業(yè)大廳人員實施投訴就待崗制度，使營銷人員明確自身工作目標和標準，做到崗位責任明確，服務到位。三是精減業(yè)務手續(xù)，為縮短工作流程，加快報裝速度，各營業(yè)大廳實施了“一條龍”服務，將各服務環(huán)節(jié)集中在大廳一口對外辦公，并實行用電業(yè)務代理制、首問負責制等，規(guī)范了程序，提高了效率，方便了客戶。

三、開展優(yōu)質服務宣傳活動，營造良好的供用電環(huán)境

經(jīng)常開展形式多樣的優(yōu)質服務宣傳活動，廣泛宣傳電力知識，電力政策等，讓社會了解供電企業(yè)特性，讓群眾支持電力發(fā)展，營造良好的供電服務環(huán)境。今年從“五一”開始，我們在縣城和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集中開展“優(yōu)質服務宣傳周”、“青春光明行”、“送家電下鄉(xiāng)”等宣傳活動。在20xx年優(yōu)質服務宣傳活動中，召開客戶座談會11次，贈送電磁爐、微波爐等小型家電200多臺。同時努力履行社會職責，積極參與社會公益事業(yè)，在今年開展的捐資助學和“雙幫雙聯(lián)”工作中，全局廣大干部職工開展了為老城鎮(zhèn)希望小學捐款捐書捐文具活動，為小塬子、寺塬村自然村104戶貧困戶購買種子408斤、化肥104袋，并為貧困戶提供農(nóng)業(yè)技術和致富信息。

四、積極溝通，主動接受社會監(jiān)督

積極開展上門服務，加強與客戶得交流溝通。建立全縣客戶監(jiān)督網(wǎng)，定期召開不同層面、多種形式的客戶座談會，聽取客戶的意見和建議，不斷改進工作作風。4月份以來，我們領導班子帶隊到石油礦區(qū)、磚瓦廠等重要用戶中走訪，宣傳電力政策，征求客戶意見和建議，并查看客戶的用電設施狀況，現(xiàn)場解決他們的用電困難。今年我局通過走訪和檢查客戶用電設備情況，為客戶提出用電優(yōu)化方案6項，幫助解決安全隱患11項，使客戶真正感到電力部門真誠服務和為其排憂解難的實際行動。加強投訴舉報管理，建立客戶意見處理反饋機制，對客戶投訴舉報、來信來訪等，由局用電監(jiān)察部門和客戶服務中心認真處理，做到件件有落實，事事有回音。

總之，我局在政風行風建設方面做了大量工作，也取得了一定成績，但客觀的講，還有很多不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是合水電網(wǎng)個別線路還沒有得到徹底改造，部分臺區(qū)的電壓和供電可靠率依然不高；二是對用戶業(yè)擴報裝和用戶供電工程的施工方面效率不高；三是部分營業(yè)窗口承諾踐諾方面還存在報修超時問題.

“追求卓越、努力超越”是我們的企業(yè)精神，為廣大電力客戶提供“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務是我們追求和目標?？h電力局將在今后的工作中，進一步加強政風行風建設，完善服務常態(tài)運行機制，不斷提高服務質量，為全縣經(jīng)濟建設和客戶用電需求作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

電力個人述職報告 篇3

我叫XXX，20xx年3月份進入XX公司工作，現(xiàn)任XX公司調度員，現(xiàn)將我20xx年的工作情況報告如下，請各位領導批評指正。

20xx年，我們在X經(jīng)理的帶領下，取得了驕人的業(yè)績：產(chǎn)銷量均突破1萬噸，均完成計劃的158%以上;利潤達到805.3萬元，完成計劃的145.67%?；仡?0xx年的工作，我主要從以下五個方面入手：

做事先做人，誠實守信是我工作的原則。只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的服務生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。所以，我積極學習，虛心向老工人請教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務技能，提升管理水平。

每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內轉產(chǎn)銷量，結合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。既保證了正常的生產(chǎn)運行，又沒有產(chǎn)生不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結合車間實際生產(chǎn)現(xiàn)狀及倉庫庫存量，制定安排合理的生產(chǎn)計劃，滿足內外部市場的正常供應;每天依據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計劃按時完成。

和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術中心相關人員緊密結合，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調解決，保障生產(chǎn)的順利進行。

從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程控制、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等公司的各種日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改落實，并進行跟蹤驗證。協(xié)助調度部長做好公司的各項日常管理工作。

提議包裝物庫及倉庫辦公區(qū)封閉，已列入20xx年公司技改項目;為減少調香油周轉桶浪費及方便肉制品單位使用，調香油包裝由周轉桶改為周轉箱，由原來紙桶的單次周轉提高到目前紙箱的5次以上的周轉。

以往的工作只注重服務和協(xié)調，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

由于沒有很好的對新調度員做好傳幫帶的工作，致使兩人在很長的一段時間上找不到工作方向和重點。

電力個人述職報告 篇4

電力電氣管理述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是電力電氣管理部門的一名工作人員，今天在這里向大家匯報一年來的工作情況和成績。在上一年的工作中，我們全員齊心協(xié)力，取得了令人驕傲的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，在未來的工作中，我們將持續(xù)加油，不斷提升自己，以更好地服務于公司的各項工作。

工作情況

一、安全生產(chǎn)

作為電力電氣管理部門，我們始終保持著對安全生產(chǎn)的高度重視。在過去一年中，我們在各個方面進行了加強和改進。對于工程設備的維護保養(yǎng)，我們制定了行之有效的計劃，并不斷調整和完善，保證了設備的正常工作狀態(tài)；在員工的培訓和宣傳中，我們積極組織各種形式的活動，提高員工的安全意識和應對能力；在現(xiàn)場監(jiān)測和工作流程的設計中，我們始終保持著警惕，規(guī)避了多種潛在的安全隱患。在這樣的努力下，我們的安全生產(chǎn)情況得到了極大的改善和提高。

二、綜合管理

作為一名電力電氣管理人員，我們在日常的工作中還需要嚴格管理各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)和流程，以及一些綜合服務項目。我們嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真落實各項管理措施，提高了工作的效率和質量。同時，我們還積極探索新的管理方式和途徑，提升公司綜合服務的水平，廣泛收集客戶的反饋意見，不斷推進服務的優(yōu)化。

三、科技創(chuàng)新

在一些科技關鍵項目上，我們也做了很多積極的嘗試。我們與多個科技機構合作，共同探索電力電氣領域的前沿科技，推進了多項新技術的應用。我們還積極開展產(chǎn)品的研發(fā)工作，不斷推陳出新，以適應市場的需求，提高公司的競爭力。

不足之處

在工作中，我們還存在一些不足之處。其中，最主要的是人員配備不足。由于工作量的增加，我們的工作人員相對較少，有時候難以保證工作的質量和效率。同時，在一些大型工程項目中，我們對于人員的協(xié)調管理方面還有待提高。針對以上問題，我們會在未來的工作中盡快尋求解決方案。

展望未來

展望未來，我們將一如既往地重視安全生產(chǎn)和綜合管理工作，積極推進科技創(chuàng)新。我們將繼續(xù)加強員工培訓和技能提升，提高工作效率和質量，早日實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。

感謝大家對于我們工作的支持和信任，謝謝！

電力個人述職報告 篇5

《電力協(xié)會述職報告》

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是電力協(xié)會的張經(jīng)理，今天很榮幸向大家匯報在過去一年的工作情況和取得的成績。我想回顧一下的工作目標和計劃以及所面臨的挑戰(zhàn)。

在過去一年，的工作目標是致力于電力行業(yè)的發(fā)展，推動電力行業(yè)的技術創(chuàng)新和市場開放，提高行業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。為了實現(xiàn)這些目標，制定了詳細的工作計劃，包括組織各種技術交流活動、開展電力行業(yè)的調研和咨詢服務、積極參與政府相關政策的制定等等。

在過去一年里，不斷面臨著挑戰(zhàn)和困難。首先是市場競爭的加劇，電力行業(yè)的市場環(huán)境變動非?？焖伲３Ｐ枰皶r調整的工作策略來適應市場的需求。其次是技術創(chuàng)新的壓力，隨著新技術的不斷涌現(xiàn)，需要緊跟時代的發(fā)展步伐，引領行業(yè)的技術創(chuàng)新，為企業(yè)提供更加高效、可靠的電力解決方案。最后是政策的調整和變動，政府在電力行業(yè)的政策不斷調整，需要積極參與并為政府提供建議，確保政策的順利實施。

在面對這些挑戰(zhàn)和困難的情況下，全體成員都全力以赴，努力完成了的工作計劃，并取得了一系列的成績。以下是一些具體的工作亮點：

成功舉辦了多場技術交流會議和研討會，吸引了來自全國各地的專家學者和業(yè)界人士參與。這些活動促進了電力行業(yè)的技術創(chuàng)新和經(jīng)驗交流，為企業(yè)提供了寶貴的學習和合作的機會。

組織了一系列的調研和評估項目，了解了電力行業(yè)的現(xiàn)狀和問題，并提出了相應的解決方案。通過這些調研工作，為企業(yè)提供了實用的建議和指導，幫助他們優(yōu)化經(jīng)營模式、提高效率。

積極參與了政府相關政策的制定。通過與政府部門的定期溝通和交流，為電力行業(yè)的政策制定提供了相關建議，并且參與了一些政策實施的監(jiān)督和評估工作。

在成績的背后，面臨了一些困難和不足。首先是人員資源的不足，由于工作量的增加，現(xiàn)有的人員無法完全滿足工作需求。其次是有限的財力支持，一些有潛力的項目由于資金緊缺無法得到有效實施。最后是工作效率的提升，需要進一步優(yōu)化工作流程和管理體系，提高工作效率。

為了更好地應對這些問題，提出以下幾點改進措施：加強與相關機構的合作，共享資源，提高工作效率。尋求外部資金的支持，開展更多的項目和活動。加強團隊的培訓和發(fā)展，提高的專業(yè)能力和工作水平。

尊敬的領導、同事們，正是在您的關懷、支持和幫助下，才能取得這些成績。在新的一年里，將繼續(xù)努力，為電力行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

電力個人述職報告 篇6

光陰似箭，歲月如梭，技術改造，確保電氣設備滿足生產(chǎn)需求?，F(xiàn)將我們車間工作匯報如下：

一、安全管理工作

安全員按時參加公司組織的調度會、安全例會，并將會議精神及時準確地傳達到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次，各班組每周進行一次次安全活動，保證開會有內容、有臺帳、有效果。

2、在公司的統(tǒng)一部署下，我車間安排組織員工簽訂安全目標經(jīng)

濟責任書，通過此項活動，使人人明確自己的安全責任，促使大家在安全生產(chǎn)工作中自律、自覺、主動。

3、積極開展安全教育和培訓工作

我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育，做到教育有時間、有內容，成績不合格者不能上崗。同時，我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報，做到安全警鐘長鳴。通過學習事故案例，從生產(chǎn)管理、業(yè)務技術、工作責任心等幾方面吸取安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓，以保證本車間生產(chǎn)裝置的安全穩(wěn)定運行。我們要求車間管理干部每天現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)或安全隱患及時安排處理，并檢查處理情況，不能處理的都已上報相關部門協(xié)調處理。

經(jīng)過車間員工共同努力，完成了安全生產(chǎn)目標。

二、車間管理工作

電動機標準檢修記錄表，要求檢查人員認真執(zhí)行，認真填寫，并嚴格按制度要求員工檢查，領導監(jiān)督抽查執(zhí)行情況。經(jīng)過努力，現(xiàn)場電氣設備運行情況良好，并且在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)了許多重大的設備隱患，得到了及時的處理，避免了更大的損失。

技術員在班組會上向員工灌輸工作態(tài)度決定一切的思想，使員工明白工作態(tài)度比工作能力更重要，工作能力雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合，是干不好工作的。通過車間從上到下的思想教育，每位員工都能各司其職、團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)，極大的保證了電氣設備安全穩(wěn)定的運行。

3、加強崗位練兵。為了不斷提高員工的業(yè)務素質，能夠解決現(xiàn)場出現(xiàn)各類問題，根據(jù)現(xiàn)場圖紙，認真分析講解，提高了員工的業(yè)務素質，并且經(jīng)過現(xiàn)場實際故障鍛煉了員工解決問題的能力。

安全基礎臺帳，比如電動機、變壓器、高低壓開關柜設檔案這些基礎臺帳的建立為車間技術管理奠定了基礎。

高低壓柜接線檢查制度，對所有電動機進行檢查，落實到人，填寫檢查記錄表，防止施工過程中接線出現(xiàn)問題，影響生產(chǎn)。定期檢查低壓柜抽屜插頭發(fā)熱問題，發(fā)現(xiàn)問題及時

處理，適當增加易損插頭容量，解決發(fā)熱問題。制作短節(jié)電線等應急措施，來解決抽屜插頭短期不能修復問題。

三、全年用電及節(jié)能降耗

我們結合實際情況，調整供電方式，積極調整功率補償，使現(xiàn)有變壓器功率因數(shù)達到最佳，全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。

2、我們還結合公司具體情況，8月份報停10000千伏安油變一臺，供電局已備案，每月可為公司節(jié)約電費152000元，現(xiàn)四個月共節(jié)約電費608000元，是10月份我們根據(jù)公司實際情況，報停400千伏安變壓器兩臺，供電局現(xiàn)已批復，每個月可為公司節(jié)約電費12160元。

貨架等，為公司節(jié)約了近萬元。新增設備我們沒有安排施工隊，自己動手安裝配電柜，配電箱，操作柱，敷設電纜，從實踐