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副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-16 副科轉(zhuǎn)正年終總結(jié) 副科年終總結(jié)

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié)十三篇。

隨著時(shí)間的不斷的推移與更替,就到了年末的尾聲。按照規(guī)定,我們應(yīng)該寫崗位的年度工作總結(jié),總結(jié)能幫我們理解知識(shí)架構(gòu),突顯重點(diǎn),突破難關(guān),說(shuō)到底我們究竟該如何寫好一篇崗位個(gè)人年終總結(jié)呢?在大量資料中欄目小編挑選了一篇非常實(shí)用的“副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié)”,歡迎你來(lái)瀏覽愿這篇文章能夠給你帶來(lái)啟示并請(qǐng)與你的朋友分享!

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:

您們好!我是審計(jì)副科張某,現(xiàn)在向大家進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。回顧這一年多來(lái)的工作,我感覺時(shí)間過(guò)得非??欤瑫r(shí)也讓我意識(shí)到越來(lái)越需要自我完善和提高。下面,我將從以下四個(gè)方面進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和述職:

一、工作態(tài)度

作為一名審計(jì)人員,我對(duì)工作要求高,每份工作都認(rèn)真對(duì)待。在審核過(guò)程中,我時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,絕不因?yàn)榉彪s的流程而馬虎大意。對(duì)于所檢查的企業(yè)和個(gè)人,我一律客觀公正,并根據(jù)公司制度和法規(guī)予以處置。在工作中,我始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,與客戶建立良好的溝通和合作,為客戶送去專業(yè)的建議和實(shí)益的措施,提高了公司的信譽(yù)度和客戶滿意度。

二、專業(yè)能力

在這一年多的工作中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了審計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的知識(shí),在實(shí)踐操作中逐漸掌握了一系列的審核方法和技巧,形成了自己獨(dú)特的工作模式。在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況的審核中,我能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,并做出相應(yīng)的處理和建議。同時(shí),我注重對(duì)報(bào)表真實(shí)性和完整性的審核,保證了審核的準(zhǔn)確性和有效性。在工作中,我善于同同事進(jìn)行交流和協(xié)作,共同解決工作中的問題,為公司的發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

三、工作業(yè)績(jī)

在這一年多的時(shí)間里,我積極參與了公司審計(jì)業(yè)務(wù),完成了多項(xiàng)大型企業(yè)年度審計(jì)和中期審核,得到了客戶及公司各高層的肯定。其中某家企業(yè),由于公司的利潤(rùn)未能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),我作為審計(jì)副科,對(duì)企業(yè)賬目進(jìn)行細(xì)致地審核,幫助企業(yè)找到了理財(cái)方面的漏洞,合理分析資金流向和現(xiàn)金流量,并提出了改進(jìn)方案,最終幫助企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)了千萬(wàn)級(jí)別的營(yíng)利。而我的這份工作下,也讓我深深意識(shí)到專業(yè)性和責(zé)任的重要性,也更加深入到我工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)。

四、自我總結(jié)

作為一名新晉的審計(jì)人員,我深感自己的不足和局限。在今后的工作中,我將不斷完善自己,提高專業(yè)知識(shí)和技能,在‘針對(duì)問題’和‘立足長(zhǎng)遠(yuǎn)’的基礎(chǔ)上,為公司的發(fā)展和客戶的利益作出更大的貢獻(xiàn)。

總之,感謝公司多年的培養(yǎng)和信任,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo),我將一如既往地以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、精湛的技能來(lái)完成我的工作。謝謝大家!

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié) 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫,今年xx歲,中共黨員,我在我市糧食行政管理部門任副科長(zhǎng),在市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各兄弟部門和同事們的支持幫助下,按照當(dāng)初就職時(shí)的總體目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行單位的工作方針政策,在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。

一、政治思想

古語(yǔ)說(shuō):“德若水之源,才若水之波”。要做好柜面主管工作,必須要有正確的政治思想。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為單位服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。

二、業(yè)務(wù)能力

我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和國(guó)家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)單位業(yè)務(wù)知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,近十年的工作歷練為自己做好單位正職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第一、指導(dǎo)國(guó)有糧食企業(yè)改革工作。由于工作扎實(shí)努力,取得明顯效果.得到上級(jí)主管部門的肯定,我局被評(píng)為20xx年全國(guó)國(guó)有糧食企業(yè)改革先進(jìn)單位。

第二、抓好安全生產(chǎn)工作,連續(xù)九年實(shí)現(xiàn)南寧市區(qū)國(guó)有糧食系統(tǒng)各類傷亡事故為零的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。我局連續(xù)九年被評(píng)為南寧市安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位。

第三、做好《南寧市糧食流通管理辦法》的起草和實(shí)施工作。

三、組織協(xié)調(diào)

直以來(lái),我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠(chéng)懇待人,尊重同事,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個(gè)相互關(guān)心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項(xiàng)任務(wù),在工作中具備一定的親和力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

四、勤政廉政

自工作以來(lái),我認(rèn)真貫徹落實(shí)在xx屆中紀(jì)委三次全會(huì)講話中提出的“六個(gè)著力、六個(gè)切實(shí)”的要求,遵守xx屆中紀(jì)委三次全會(huì)提出的廉潔自律五條規(guī)定,學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神,努力提高自己各方面素質(zhì),做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。

五、工作中的不足

回顧近年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,主要是學(xué)習(xí)還需要加強(qiáng),綜合分析能力離上級(jí)的要求還是有一定的差距,工作上創(chuàng)新不夠,工作作風(fēng)上與群眾聯(lián)系不夠密切。

六、今后的努力方向

一要勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項(xiàng)計(jì)生工作。

二要提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真努力工作,做好新時(shí)期自己分管的各項(xiàng)工作。

三要工作創(chuàng)新,完成各項(xiàng)任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成功做法,用求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,完成新時(shí)期各項(xiàng)計(jì)生任務(wù),作出自己的貢獻(xiàn)。

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié) 篇3

這一年,對(duì)于我來(lái)說(shuō),是不平凡的一年。x年x月,感謝組織的信任和培養(yǎng),我有幸被市局黨組提拔為辦公室副主任(試用期一年),主要協(xié)助分管辦公室的宣傳報(bào)道、公文審核、學(xué)會(huì)等工作;xx年x月至今,我又有幸被借調(diào)到省局巡察辦工作,主要負(fù)責(zé)巡視巡察有關(guān)工作。一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我盡自己最大努力完成了一些工作,現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

盡職盡責(zé),盡心盡力,努力完成好各項(xiàng)工作

(一)以服務(wù)為中心,確保協(xié)調(diào)溝通無(wú)障礙。

作為辦公室副主任,始終堅(jiān)持在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,全力扮好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、輔助決策的助手角色。在實(shí)際工作中,按照主任要求,縱向多協(xié)調(diào)、橫向多服務(wù)、內(nèi)部抓協(xié)管,做到大事不糊涂、小事不馬虎、熟事不大意,把“服務(wù)第一”記在心里,落實(shí)到行動(dòng)上。不斷強(qiáng)化辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能,積極做好與省局和地方市委市政府的溝通聯(lián)絡(luò)工作,及時(shí)掌握工作重點(diǎn)和工作動(dòng)向,著重加強(qiáng)與各單位、各部門的聯(lián)絡(luò)與溝通,加大協(xié)調(diào)工作力度,全力理順各種關(guān)系,充分發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用。認(rèn)真把握上級(jí)精神,深入了解基層實(shí)際,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、準(zhǔn)確意識(shí),堅(jiān)持起草和修改文稿精雕細(xì)琢、精益求精,在不斷改正和完善中追求文稿出新出彩出精品,確保市局黨組工作部署全面貫徹落實(shí)。嚴(yán)把關(guān)口,全面提高辦文效率。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴(yán)把公文起草關(guān)和校核關(guān),做到了嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、無(wú)紕漏,為各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)提供保障。

(二)以目標(biāo)為引領(lǐng),確保宣傳工作上水平。

自接手宣傳報(bào)道工作后,我始終以在全省系統(tǒng)爭(zhēng)先進(jìn)位為目標(biāo),不斷向先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)看齊,努力提升宣傳工作水平。通過(guò)加強(qiáng)與各單位各部門通訊員的溝通聯(lián)系,嚴(yán)格規(guī)范宣傳報(bào)道的內(nèi)容、格式、報(bào)送方式,努力與省局保持高度一致。嚴(yán)把審核修改關(guān),堅(jiān)決杜絕抄襲稿件與低質(zhì)量稿件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不采用,確保稿件質(zhì)量。積極向行業(yè)、地方媒體、《xxXX》雜志推送宣傳稿件,確保稿件數(shù)量。通過(guò)積極與XX資訊網(wǎng)等組織群體聯(lián)系,督導(dǎo)各縣級(jí)局向XX資訊網(wǎng)積極投稿,切實(shí)打通投稿渠道。用好用活“xx通訊群”,通過(guò)堅(jiān)持在群內(nèi)發(fā)送寫作方面的經(jīng)驗(yàn)資料,加強(qiáng)對(duì)全市系統(tǒng)通訊員的線上教育培訓(xùn),提升全員寫作水平。國(guó)家局內(nèi)網(wǎng)于20xx年xx月x日在基層動(dòng)態(tài)欄發(fā)布了《xxXX》,20xx年x月x日發(fā)布了《xxXX》,實(shí)現(xiàn)了近年來(lái)國(guó)家局網(wǎng)站用稿零突破。在20xx年全省系統(tǒng)新聞宣傳報(bào)道工作情況通報(bào)中,被省局點(diǎn)名表?yè)P(yáng),認(rèn)為市局稿件質(zhì)量明顯提升。

(三)以活動(dòng)為抓手,確保機(jī)關(guān)氛圍有朝氣。

作為市局機(jī)關(guān)團(tuán)總支書記,堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,強(qiáng)化團(tuán)組織政治理論學(xué)習(xí),提升思想政治水平。積極組織團(tuán)委成員籌謀全年團(tuán)員青年工作,組織開展了“x”沙龍系列特色讀書交流活動(dòng)。特別是在年底各項(xiàng)工作緊張收尾之余,團(tuán)委自籌自辦了一臺(tái)內(nèi)容豐富、形式活潑的元旦趣味晚會(huì),使大家舒緩了工作壓力,釋放了激情活力,積攢了工作動(dòng)力,取得了良好效果。作為《xx報(bào)》編輯部的責(zé)任編輯,堅(jiān)持與全體編輯部成員一起謀劃報(bào)紙的改革創(chuàng)新,共同思考每期報(bào)紙主題,帶頭向報(bào)紙投稿,向全市系統(tǒng)干部職工廣泛約稿審稿,努力做到每期版面主題鮮明,內(nèi)容豐富,不斷增強(qiáng)報(bào)紙的可讀性、觀賞性和實(shí)用性,打造獨(dú)具特色的*園地。同時(shí),作為辦公室一員,主動(dòng)承擔(dān)起讀書室管理員職責(zé),堅(jiān)持午間在機(jī)關(guān)讀書室值班,方便職工借閱學(xué)習(xí)。

(四)高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,全力以赴做好巡視巡察工作。

時(shí)間緊,任務(wù)重,留給我適應(yīng)的時(shí)間很短,只有抓緊學(xué)習(xí),抓緊提高,才能承擔(dān)起肩負(fù)的責(zé)任。做好巡視聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。x年X月X日至X月X日, X巡視組對(duì)省局黨組進(jìn)行了專項(xiàng)巡視,作為聯(lián)絡(luò)員,我參與了全程溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作,“白加黑”“五加二”,同巡視組保持著一致的工作步調(diào)。積極與各單位、各部門溝通銜接,確保會(huì)議室、辦公室、資料準(zhǔn)備齊全,吃住行安排妥帖妥當(dāng),行程銜接緊密等,全力保障巡視組工作順利進(jìn)行,并受到巡視組一致好評(píng)。做好巡視巡察整改工作。積極與相關(guān)單位聯(lián)系,加強(qiáng)整改措施指導(dǎo),整改效果監(jiān)督,認(rèn)真總結(jié)匯總x年被巡察單位的銷號(hào)申請(qǐng),于每周一上報(bào)省局黨組審批。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,完成了對(duì)兩家單位的巡察“回頭看”。x月xx日,國(guó)家局巡視反饋后,立即加班加點(diǎn)起草完成了省局黨組巡視整改實(shí)施方案和巡視整改問題、任務(wù)、責(zé)任清單,經(jīng)省局黨組反復(fù)研究討論后正式下發(fā)。此外,還撰寫了XX調(diào)研報(bào)告、XX專題匯報(bào)等。做好微信公眾號(hào)維護(hù)工作。自x月x日開始負(fù)責(zé)維護(hù)“XXxx紀(jì)檢監(jiān)察”微信公眾號(hào)以來(lái),每日編發(fā)廉政新聞、警示案例、廉潔楷模、制度法規(guī)等內(nèi)容,堅(jiān)持做到內(nèi)容豐富、排版規(guī)范、類型多樣,無(wú)一日漏發(fā)。特別是將“XX杯”黨建知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)中的x道選擇題、判斷題編寫成20張電子測(cè)試卷,方便全省系統(tǒng)廣大黨員自學(xué)自測(cè),截止目前,共收到5400余份答卷,切實(shí)幫助大家鞏固了學(xué)習(xí)效果,提升了理論水平,受到了普遍好評(píng)。

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié) 篇4

我叫,于11月2日被聘任為通防科副科長(zhǎng),試用期一年,在擔(dān)任副科長(zhǎng)的這一年來(lái),我嚴(yán)格按照兩級(jí)公司和趙固一礦各項(xiàng)管理制度要求自己,不斷深化自身素質(zhì)學(xué)習(xí),踐行用心做事,追求卓越的核心理念,踏踏實(shí)實(shí)工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

一、注重理論學(xué)習(xí),以先進(jìn)性教育為契機(jī),努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

結(jié)合全礦開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及閱讀焦煤紀(jì)委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己,努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題,增強(qiáng)了政治敏銳性和堅(jiān)定性,在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。按照缺什么補(bǔ)什么的原則,擠出時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)水平。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以廉潔自律為準(zhǔn)則。

自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策,認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,自覺地同黨中央保持一致。無(wú)“吃、拿、卡、要”等不良工作作風(fēng)。

第一、技術(shù)管理方面,編寫完成了西二盤區(qū)防突專項(xiàng)設(shè)計(jì),確保了西二盤區(qū)瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風(fēng)巷、西二膠帶正前揭煤專項(xiàng)設(shè)計(jì),杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時(shí)完成12041工作面抽采達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)工作,確保了12041工作面的如期接替回采;設(shè)計(jì)完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設(shè)計(jì),12031工作面抽采設(shè)計(jì),保證了12031工作面的安全掘進(jìn)及12031工作面的安全回采,預(yù)計(jì)12031工作面在12月份可抽采達(dá)標(biāo);

先后編制下達(dá)了-20XX年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃,區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃,區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃,保證了區(qū)域瓦斯治理項(xiàng)目的有序開展,保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成,截至,全年共施工鉆孔158509.5,完成計(jì)劃進(jìn)尺的119.25%,完成全年計(jì)劃進(jìn)尺的99.5%;先后編制完成了-20XX年安全專項(xiàng)資金計(jì)劃通防部分,安全專項(xiàng)資金計(jì)劃通防部分,保證了安全投入的順利開展,有效促進(jìn)了礦井安全高效生產(chǎn),特別是地面瓦斯泵站工程項(xiàng)目的安全投入,對(duì)提升礦井抽采能力,提升礦井抽采水平有著重要意義;認(rèn)真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進(jìn)工作面、西二回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷瓦斯防治專項(xiàng)措施,保證了各個(gè)掘進(jìn)頭面安全施工,加強(qiáng)掘進(jìn)期間的瓦斯防治工作管理,有效預(yù)防瓦斯超限事故;認(rèn)真組織完成各掘進(jìn)頭面的取樣評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定,編寫各頭面抽采評(píng)價(jià)報(bào)告,確保安全第一。

第二.科技創(chuàng)新方面,作為通防科主管本科室科技市場(chǎng)考核負(fù)責(zé)人,按照“兩調(diào)整、兩提高”,“兩創(chuàng)新、兩帶動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,我積極深入現(xiàn)場(chǎng),分析本專業(yè)工作流程,帶動(dòng)全科室進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,改進(jìn)工作方案和有關(guān)裝備,先后上報(bào)科技創(chuàng)新14項(xiàng),礦收購(gòu)科技項(xiàng)目10項(xiàng):一、封孔段注漿加固,提高抽采效果。通過(guò)科技創(chuàng)新,進(jìn)行了封孔段注漿二次封孔加固,用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性,解決了鉆孔封孔段漏氣現(xiàn)象的發(fā)生,提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果。二、改進(jìn)封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺(tái)階。通過(guò)封孔技術(shù)上不斷進(jìn)行革新,由前期的聚氨酯封孔換為目前先進(jìn)的合成樹脂封孔。并改進(jìn)瓦斯抽采鉆孔封孔長(zhǎng)度,封孔長(zhǎng)度由8m、10m變更為15m,管徑>37.5mm,封孔段深度度由原來(lái)的6m、8m變更為12m,提高了封孔質(zhì)量,保證鉆孔抽采效果。三、自動(dòng)排渣防水器推廣應(yīng)用,減少抽采管路積水。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的全負(fù)壓自動(dòng)排渣放水器,代替人工放水器,保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動(dòng)排放,且適用范圍廣、放水可靠,安裝方便、使用靈活,節(jié)約了人工費(fèi)用,大大提高了瓦斯抽采效果。四、管理創(chuàng)新,提高工作效率。先后上報(bào)了《壓風(fēng)自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗(yàn)收制度》、《采掘進(jìn)工作面預(yù)測(cè)校檢技術(shù)規(guī)范》、《日常工作推進(jìn)表》、《井下炸藥庫(kù)進(jìn)口風(fēng)門精細(xì)化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗(yàn)收管理制度》等管理創(chuàng)新,從而大大提高工作效率和工作完成率,規(guī)范了工作流程,使員工時(shí)時(shí)知崗位、知責(zé)任。五、制定揭煤專項(xiàng)措施,促安全生產(chǎn)。通過(guò)制定12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤方案,使我礦第一次揭煤圓滿成功,揭煤方案的制定為12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤提供了理論依據(jù),通過(guò)短導(dǎo)硐爆破一次揭穿煤層,避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時(shí)的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟(jì)損失,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

第三、科室培訓(xùn)方面,作為科室培訓(xùn)的直接負(fù)責(zé)人,除認(rèn)真組織本科室內(nèi)月度培訓(xùn)考核外,還積極參與全礦組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),堅(jiān)持參加每周六組織的中層干部培訓(xùn),并書寫學(xué)習(xí)心得;積極組織進(jìn)行全礦范圍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高全礦職工的一通三防知識(shí)水平,提高員工對(duì)一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內(nèi)狠抓現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術(shù)技能,提高了職工的業(yè)務(wù)水平,保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級(jí)公司、礦各類標(biāo)準(zhǔn)、制度、考核辦法大量出臺(tái),培訓(xùn)側(cè)重于傳達(dá)學(xué)習(xí)文件,學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn),提高科室全體科員的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)培訓(xùn),所有人員認(rèn)真參加每次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并做好筆記,并要求在日常進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),保證所學(xué)內(nèi)容真正的掌握,并運(yùn)用到工作中去。開展日常大討論,針對(duì)工作中遇到的問題進(jìn)行集中探討,尋求最好的解決方案,在提高員工的技能水平和工作效率的同時(shí),發(fā)現(xiàn)自身不足,共同提高。

通過(guò)培訓(xùn)工作的不斷展開,提高了員工一定的技能知識(shí),增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認(rèn)可度。本著缺什么補(bǔ)什么的原則,將對(duì)職工的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行更加深入的強(qiáng)化培訓(xùn),使科室全員知識(shí)網(wǎng)絡(luò)不斷增大,綜合素質(zhì)大幅提升。

通過(guò)一年的工作和學(xué)習(xí),對(duì)本業(yè)務(wù)有了一定的了解,完成了一些工作,但也暴漏了一些不足:

(一)業(yè)務(wù)水平還有待提高,在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方,需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,不僅是本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)其他業(yè)務(wù)口的根本知識(shí)也需要了解學(xué)習(xí)。

(二)工作交往上存在一定問題,交際能力較差,工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象,下一步需加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通、交流,提高工作效率。

在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件及黨風(fēng)廉政知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格自律,做好廉政工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié) 篇5

一年來(lái),在分管行領(lǐng)導(dǎo)和陳主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志們的積極配合下,我能認(rèn)真按照行里的各項(xiàng)規(guī)章制度要求,對(duì)照年初工作目標(biāo)和計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)的干好本職工作,以“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,并順利完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況做一簡(jiǎn)要回報(bào):

一、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦。我是一名行員,但更是一名黨員,同時(shí)還擔(dān)任著科室黨支部的組織委員和黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)絡(luò)員。在日常工作生活中,我能恪盡職守,學(xué)以立德,學(xué)以增智,主動(dòng)組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并做好全員學(xué)習(xí)記錄簿的筆記及檢查與考評(píng)工作。同時(shí),還按照行里要求,給紀(jì)檢監(jiān)察辦公室報(bào)送好電子版和紙質(zhì)版政治學(xué)習(xí)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況的有關(guān)材料。使事后監(jiān)督中心這個(gè)講政治的小集體政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),也久而久之養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣。今年七月份,我支部還被評(píng)為全轄“學(xué)習(xí)型黨支部”。政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)?;?、制度化,促進(jìn)了我們“依法履職,制度至上,文明服務(wù),促進(jìn)和諧”責(zé)任的有效落實(shí)。

二、深刻把握制度至上的著力點(diǎn)。當(dāng)前,各級(jí)行不斷加強(qiáng)事后監(jiān)督中心工作,使我們也更進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化完善職責(zé)的著力點(diǎn)。我認(rèn)為,加強(qiáng)制度落實(shí)是干好會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作的有利保證,離開制度監(jiān)督就無(wú)異于紙上談兵,閉門造車。因此,我能堅(jiān)持原則,不徇私情,一切按照制度去開展工作。有時(shí)候,難免有暫時(shí)得罪人的地方,可是我清醒的認(rèn)為,只要是為了工作,出于公心,以后他們都會(huì)明白和理解原則與制度的無(wú)情與有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行與科學(xué)開展。在事后監(jiān)督中心工作幾年來(lái),我深深地體會(huì)到:基層央行履職核心價(jià)值觀的其中一點(diǎn)就是強(qiáng)化制度建設(shè)和落實(shí)。去年12月份“宣化”案件的發(fā)生,已給我們一線業(yè)務(wù)人員敲了一個(gè)警鐘。我們既然愛護(hù)同志,就應(yīng)當(dāng)首先執(zhí)行制度,一切都要用制度來(lái)說(shuō)話和辦事。

三、努力發(fā)揮嚴(yán)以律己的表率作用。銀行業(yè)的特殊性決定了其健全內(nèi)控制約機(jī)制的重要性。因此,我根據(jù)參加工作二十多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,認(rèn)為,加強(qiáng)制度建設(shè)非常適時(shí),也非常重要和必要。只有建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,才能做到章可循,有規(guī)可依。年內(nèi),我結(jié)合實(shí)際,協(xié)助科長(zhǎng)和同志們對(duì)科里主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進(jìn)行了督察和普查,進(jìn)一步強(qiáng)化人的思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)提升,加強(qiáng)監(jiān)督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù),加大執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,追蹤檢查的深度和廣度。充分發(fā)揮了基層央行事后監(jiān)督檢查體系的有效作用。

四、積極為構(gòu)建和諧文明科室做貢獻(xiàn)。作為一名副職,就應(yīng)當(dāng)拉偏套,使正勁。時(shí)時(shí)處處要為團(tuán)隊(duì)建設(shè)操心謀事。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)同事,共創(chuàng)和諧科室。今年,我雖然取得了一些成績(jī),但是成績(jī)都?xì)w功于行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于主任和同志們的辛勤工作,我只是盡心盡責(zé)的做了一些力所能及的事情,離組織上和同時(shí)們的要求還有很大的差距。今天總結(jié)成績(jī),就是為了明天更好的開展新的工作,接受新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力是一個(gè)行員德能勤績(jī)廉素質(zhì)高低的集中體現(xiàn),也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)弱的集中體現(xiàn)。其次,要發(fā)揮人的積極性,堅(jiān)持以人為本,用新的央行文化理念去補(bǔ)充制度上的不足和缺憾,達(dá)到一種愿景、文化和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的完美融合,使我們的事后監(jiān)督中心更富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。

謝謝行長(zhǎng)和同志們對(duì)我一年來(lái)工作上的關(guān)心與支持!

副科轉(zhuǎn)正后年終總結(jié) 篇6

我叫xx,現(xiàn)年39歲,中共黨員,大學(xué)文化程度,工程師,現(xiàn)擔(dān)任xx公司xx副科長(zhǎng)職務(wù)。

時(shí)光如水,光陰似箭,充滿激情與奮進(jìn)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二oxx年既將過(guò)去,在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體員工的團(tuán)結(jié)合作,協(xié)調(diào)奮進(jìn),在辛勤汗水和聰明智慧的投入中,我們分公司各方面的工作都取得了更新、更大的成就,有了更新的進(jìn)步。當(dāng)看到分公司這種欣欣向榮、蒸蒸日上、催人奮進(jìn)的大好局面時(shí),我內(nèi)心則感到是無(wú)比的欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷的超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于1987年7月份參加工作的,并于1992年調(diào)入到我們xx公司工作,曾先后從事過(guò)政工、企業(yè)管理、環(huán)境綠化、安全保衛(wèi)、清欠、儲(chǔ)運(yùn)、安全管理等工作,并于XX年擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)。

XX年由于有分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助,有全體員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jī)。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷地開拓進(jìn)取,是干一行、愛一行,把自己全身心地投入到各項(xiàng)的工作實(shí)踐中。通過(guò)對(duì)自己的一年工作情況進(jìn)行總結(jié),感到自己是能夠勝任本職工作的?,F(xiàn)將二oo五年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí),掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

一年來(lái),我經(jīng)常地把自己放在分公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)分公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工們的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是從事分公司儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作才幾年,從哪個(gè)角度上講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙?lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓員工滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了石油庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范、

石油庫(kù)儲(chǔ)運(yùn)知識(shí)、消防安全管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等學(xué)習(xí)書目,全面地提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。同時(shí)在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng)中,我更是認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定等重要文件和文獻(xiàn),并做好學(xué)習(xí)筆記,定期撰寫學(xué)習(xí)心得,認(rèn)真理解掌握精神實(shí)質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。認(rèn)真對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照兩個(gè)務(wù)必和八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的要求,全面總結(jié)自己的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源。總之,通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),切實(shí)的轉(zhuǎn)變了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),堅(jiān)定了理想信念、宗旨觀念和大局意識(shí),進(jìn)一步端正了世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立了遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。

二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

1、一年來(lái),由于工作的性質(zhì)變化較大,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為分公司的質(zhì)量、健康、安全、和環(huán)境的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各職能部門的工作動(dòng)向和工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為一名xx的副科長(zhǎng),要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度要堅(jiān)決遵守,違背原則的事堅(jiān)持不做。

只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。年初以來(lái),我就強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要?jiǎng)诱媲?,講實(shí)理,辦實(shí)事,堅(jiān)持用真心、愛心和恒心來(lái)做好各項(xiàng)工作。一年來(lái),做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作之中,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了安全管理工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)得到了提高,分公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也得到了保證。

2、今年3月份,我受分公司領(lǐng)導(dǎo)的委托,到xx公司參加,qhse管理體系的建設(shè)工作,由于自己是初次到上級(jí)機(jī)關(guān)協(xié)助工作,個(gè)人平時(shí)的一言一行勢(shì)必會(huì)直接影響到我們分公司的形象,為此,從我到xx公司參加,qhse管理體系建設(shè)工作的那一天起,我就時(shí)刻提醒自己:無(wú)論是干什么事,做什么工作,決不能給我們公司抹黑,一定要給我們公司爭(zhēng)光,一定要讓上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)看到我們公司出去的人員個(gè)個(gè)是響當(dāng)當(dāng)?shù)模悄軌蚰玫贸?、站得穩(wěn)、做得好,是能夠招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下,我先后參與了xx公司qhse管理體系框架設(shè)計(jì)、管理職能分配、體系文件編寫培訓(xùn);管理手冊(cè)、qhse方針和

總經(jīng)理承諾、體系文件的起草、審核和修訂,各直屬企業(yè)的簡(jiǎn)易管理手冊(cè)、補(bǔ)充管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案的審核,體系文件的培訓(xùn)、體系內(nèi)審及股份公司對(duì)我們xx公司的審核驗(yàn)收等工作,并取得了優(yōu)異的成績(jī),受到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)各處室的一致好評(píng)。在此值得一提的是:在xx公司qhse管理手冊(cè)、方針和承諾、體系文件的起草、審核和修改期間,我更是發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng),在長(zhǎng)達(dá)100多天的日子里,是夜以繼日、加班加點(diǎn)、放棄節(jié)假日休息,經(jīng)常是不厭其煩、不辭辛苦、通宵達(dá)旦地對(duì)上述的qhse管理手冊(cè)、方針和承諾、86個(gè)體系文件進(jìn)行審核和修改,經(jīng)過(guò)多達(dá)17次的審核和修改,終于出臺(tái)了《xx銷售公司qhse管理手冊(cè)》和《xx銷售公司qhse管理體系文件匯編》這兩部xx銷售公司的綱領(lǐng)性管理文件,確定了xx銷售公司qhse管理體系的正式建立,并于XX年8月16日正式發(fā)布與運(yùn)行。在xx銷售公司體系文件的起草、審核和修訂期間,我都是及時(shí)地把關(guān)于體系建立的有關(guān)資料在第一時(shí)間內(nèi)傳送回我們公司,并擠出時(shí)間趕回我們公司協(xié)助體系辦進(jìn)行體系的建立,從而確保了我們公司qhse管理體系于XX年9月9日順利發(fā)布和運(yùn)行。

3、qhse管理體系發(fā)布運(yùn)行后,為了提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和理論水平,我參加了由股份公司舉辦的qhse管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班,在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí),取得了qhse管理體系內(nèi)審員資格證。學(xué)習(xí)結(jié)束后,為了解決在體系運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各種異常情況、為了做好體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和體系內(nèi)審工作,我經(jīng)常是備課到深夜,以便把自己所學(xué)到的知識(shí)傳授給大家,為確保一次通過(guò)股份公司的體系審核驗(yàn)收奠定基礎(chǔ)。在此期間我曾先后對(duì)公司機(jī)關(guān)各處室、潤(rùn)滑油分公司、xx公司、xx分公司和xx分公司等進(jìn)行公開授課,通過(guò)耐心細(xì)致的講解,使大家充分了解建立和運(yùn)行qhse管理體系的重要意義,轉(zhuǎn)變和提高了體系意識(shí),并自覺地維護(hù)體系的運(yùn)行,從而確保了xx銷售公司于XX年11月21日~25日一次通過(guò)了股份公司的體系審核驗(yàn)收,并受到了xxx總經(jīng)理、xx副總經(jīng)理和xxx處長(zhǎng)的高度贊許。

三、以樹立良好形象為牽引

在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說(shuō):喊破嗓子,不如做出樣子,作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強(qiáng)調(diào)全局觀念,工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當(dāng)好助手,服從全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)分公司和科室形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,不搞小動(dòng)作,為人做事坦坦當(dāng)當(dāng)。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛L岣咄晟谱晕译x不開勤,工作出成績(jī)也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼

勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,要保證當(dāng)天的事當(dāng)天辦,事不過(guò)夜。一年來(lái),平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,重大節(jié)假日基本沒有休息,雖然累是累點(diǎn),但看到我們分公司在同行中皎皎領(lǐng)先,心中還是感到非常欣慰。在日常的工作和生活中,我非常注意關(guān)心、幫助公司里的員工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題及下步打算

回顧一年來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績(jī),但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事儲(chǔ)運(yùn)安全管理工作時(shí)間不是很長(zhǎng),工作方法有些過(guò)于簡(jiǎn)單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高;第三,自己在綜合素質(zhì)上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進(jìn)和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

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主管轉(zhuǎn)正總結(jié)十三篇


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主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

本人于20xx年6月x日來(lái)到公司,擔(dān)任行政管理中心行政經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去。在此,回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃,是非常必要和及時(shí)的三個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念,給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?,F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下:一、在職期間,我工作的主要內(nèi)容是:

1、公司規(guī)章制度管理1)主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批; 2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善; 3)人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。

2、行政辦公事務(wù)管理1)管理辦公室日常工作; 2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。 3)主導(dǎo)員工在職培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。 4)公司網(wǎng)絡(luò)管理,網(wǎng)站內(nèi)容更新與建設(shè)。

3、行政后勤管理1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行; 2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理; 3)辦公用品、勞保用品的采購(gòu)發(fā)放。4)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一采購(gòu)、監(jiān)管、維護(hù)及定期盤點(diǎn)。

4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)1)負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào); 2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

5、內(nèi)控管理1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)總公司及下屬公司內(nèi)控管理,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,審視工作流程,規(guī)避可能存在的危險(xiǎn),并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決等。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值,只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅(jiān)持自己的行為。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ),內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺不足?,F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?;烊兆幽缅X,公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),因?yàn)闆]有競(jìng)爭(zhēng)所以沒有壓力。我想每個(gè)人都該問問自己,你工作的目的是什么,對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?

下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有,從小到大的歷程,這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步,在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的,相信從20xx年開始,公司體制將更加健全,完善,公司各部門將有更大的向心力,凝聚力;

20xx年我們會(huì)繼續(xù)壯大的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的,每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

三、個(gè)人體會(huì)必須要虛心請(qǐng)教,提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對(duì)上不輕漫,對(duì)下不張狂,對(duì)外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教,遇事與同事們多多溝通,對(duì)同事提出的問題熱情、準(zhǔn)確的解答,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作。四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方

1、隔行如隔山,以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。

2、在這三個(gè)月的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

財(cái)務(wù)費(fèi)用主管轉(zhuǎn)正總結(jié)

時(shí)間匆匆,一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在公司工作了一年。經(jīng)過(guò)這一年的磨練,我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足和需要提升的地方。我感到很榮幸能夠成為公司的一員并且在這里學(xué)到很多有用的東西。

在我來(lái)到這家企業(yè)之前,我是一名新手,對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理并沒有太多的認(rèn)識(shí)。但是在進(jìn)入公司后,我有了機(jī)會(huì)接觸各個(gè)部門,從而深入了解公司的運(yùn)營(yíng)模式和企業(yè)文化。

我擔(dān)任的是財(cái)務(wù)費(fèi)用主管一職,我的工作內(nèi)容主要涉及到公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作。在一年的工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合,努力工作,兢兢業(yè)業(yè)地完成了企業(yè)要求的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和賬務(wù)工作,并且在這個(gè)過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,為公司創(chuàng)造了較好的業(yè)績(jī)。

在這一年的工作中,我積極主動(dòng),不斷創(chuàng)新,提出了一些合理化建議,為公司的財(cái)務(wù)流程和工作效率做出了貢獻(xiàn)。例如,我通過(guò)對(duì)公司的收支流程進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)了一些財(cái)務(wù)管理上的問題并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施,將其與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和采納。

在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,例如,在處理財(cái)務(wù)流程中,我有時(shí)會(huì)出現(xiàn)疏漏,導(dǎo)致一些問題的耽誤。所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)謹(jǐn),保證工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

我很慶幸自己能夠成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,與優(yōu)秀的同事們共事,從他們身上學(xué)到更多知識(shí)。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之,在這一年的工作中,我有了很大的成長(zhǎng),并且得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任,能夠順利地轉(zhuǎn)正,讓我倍感榮幸。我會(huì)一如既往地努力,不斷進(jìn)步,為公司貢獻(xiàn)更多的力量。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

酒吧主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

近年來(lái),酒吧行業(yè)發(fā)展迅猛,酒吧業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈。作為一名酒吧主管,我在過(guò)去一年中經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí),得到了公司的認(rèn)可并成功轉(zhuǎn)正。在此,我將以酒吧主管轉(zhuǎn)正工作為主題,詳細(xì)總結(jié)并分享我的經(jīng)驗(yàn)。

首先,作為一名酒吧主管,我深知團(tuán)隊(duì)的重要性。我不僅要管理團(tuán)隊(duì)的日常工作,還要積極引導(dǎo)和培訓(xùn)員工。為此,我注重建立一個(gè)和諧、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。我經(jīng)常組織員工活動(dòng),例如團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。同時(shí),我還鼓勵(lì)員工提出建議和意見,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和想象力。通過(guò)這些努力,團(tuán)隊(duì)合作效果顯著提升,在業(yè)務(wù)發(fā)展中做出了突出貢獻(xiàn)。

其次,提升酒吧服務(wù)質(zhì)量是我工作中的重要任務(wù)之一。我不僅要確保員工的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平不斷提升,同時(shí)還要加強(qiáng)與顧客的溝通和互動(dòng)。酒吧是一個(gè)娛樂和社交的場(chǎng)所,顧客的滿意度對(duì)于業(yè)務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要。因此,我積極主動(dòng)地與顧客進(jìn)行溝通交流,關(guān)注顧客的需求和意見,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。例如,我開展了一系列的培訓(xùn)課程,包括酒品知識(shí)和烹飪技巧等,提升員工的綜合素質(zhì)。同時(shí),我還推出了一些特色活動(dòng)和促銷活動(dòng),吸引更多的顧客光顧酒吧,并獲得了良好的口碑。

此外,酒吧的運(yùn)營(yíng)和管理也是我工作中需要關(guān)注的方面。為了更好地規(guī)范和管理酒吧的運(yùn)營(yíng),我建立了一套完善的流程和制度,并確保員工嚴(yán)格執(zhí)行。我定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,與員工分享業(yè)務(wù)情況和目標(biāo),并制定明確的工作計(jì)劃。同時(shí),我還細(xì)心地關(guān)注酒吧的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和控制成本。通過(guò)這些努力,酒吧的經(jīng)營(yíng)狀況逐步改善,業(yè)務(wù)效益逐年提升。

最后,作為一名酒吧主管,我始終保持著對(duì)行業(yè)的敏銳洞察力和學(xué)習(xí)精神。我經(jīng)常關(guān)注酒吧行業(yè)的最新趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,并積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。我深知只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。因此,我定期參加行業(yè)培訓(xùn)和研討會(huì),不斷拓展自己的視野和知識(shí)面。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我在酒吧業(yè)務(wù)中逐漸積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并且在轉(zhuǎn)正評(píng)估中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

總之,作為一名酒吧主管,我在過(guò)去一年中通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)質(zhì)量提升、運(yùn)營(yíng)管理和不斷學(xué)習(xí),取得了顯著的進(jìn)步并成功轉(zhuǎn)正。我深知這只是一個(gè)新的起點(diǎn),未來(lái)的酒吧行業(yè)還將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進(jìn)取的精神,不斷提升自己的能力和水平,為酒吧的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。我相信在團(tuán)隊(duì)的共同努力下,酒吧業(yè)務(wù)將繼續(xù)取得更大的成功和進(jìn)步。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

我十分榮幸地提交我的質(zhì)量主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。在過(guò)去的時(shí)間里,我在這個(gè)崗位上付出了無(wú)數(shù)的努力和汗水,在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了積極的作用。通過(guò)這篇總結(jié),我希望能向您展示我在質(zhì)量管理方面的突出表現(xiàn)和對(duì)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。首先,我對(duì)質(zhì)量管理的理解和應(yīng)用方面取得了顯著的進(jìn)展。從我加入質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的第一天起,我就明確了一個(gè)目標(biāo):確保我們的產(chǎn)品和服務(wù)始終達(dá)到最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我主動(dòng)參與制定和完善了質(zhì)量管理流程和程序。我認(rèn)為,質(zhì)量管理不僅僅是檢查產(chǎn)品是否合格,更重要的是通過(guò)追蹤和分析數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)和優(yōu)化過(guò)程,以減少缺陷和提高效率。在我擔(dān)任質(zhì)量主管期間,我們的產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升,客戶投訴率顯著下降,這也為公司贏得了更多的口碑和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。其次,我在團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。作為質(zhì)量主管,我時(shí)刻關(guān)注著團(tuán)隊(duì)成員的需求和意見,并積極支持他們的工作。我通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和個(gè)別溝通,激勵(lì)并指導(dǎo)他們,確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和相互支持。此外,我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加培訓(xùn)和研討會(huì),提升他們的專業(yè)能力和技術(shù)水平。通過(guò)這些努力,團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力得到了顯著提升,每個(gè)成員都能更好地理解并履行自己的職責(zé),從而為質(zhì)量提升做出了重要貢獻(xiàn)。再次,我積極推動(dòng)了質(zhì)量文化的建設(shè)和維護(hù)。我相信,質(zhì)量管理不僅是個(gè)別質(zhì)檢人員的責(zé)任,而是每個(gè)員工的責(zé)任。因此,我鼓勵(lì)全體員工參與到質(zhì)量管理中來(lái),并通過(guò)培訓(xùn)和內(nèi)部宣傳活動(dòng),增強(qiáng)了員工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任感。我還建立了一個(gè)反饋機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出質(zhì)量改進(jìn)建議和問題,并及時(shí)解決。這些舉措有效地激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性,使得質(zhì)量管理得以落到實(shí)處。最后,我對(duì)公司的發(fā)展和未來(lái)充滿熱情和期待。作為一名質(zhì)量主管,我深知質(zhì)量管理對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在轉(zhuǎn)正后,我將繼續(xù)努力改進(jìn)我們的質(zhì)量管理系統(tǒng),確保質(zhì)量策略與公司戰(zhàn)略保持一致,并將質(zhì)量意識(shí)融入公司的文化中。我還計(jì)劃與其他部門密切合作,加強(qiáng)質(zhì)量管控和質(zhì)量培訓(xùn)工作,提高整體質(zhì)量水平。我相信,在公司的支持下,我們的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)將能夠取得更大的成就,為公司贏得更多的市場(chǎng)份額和聲譽(yù)??偠灾?,我在質(zhì)量主管職位上的經(jīng)驗(yàn)和成就使我對(duì)我的能力和貢獻(xiàn)充滿了自信。如果我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)獲得批準(zhǔn),我將以更高的要求和更大的熱情服務(wù)于公司和團(tuán)隊(duì),并努力推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平的提升。我相信,通過(guò)我的不懈努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我們的產(chǎn)品和服務(wù)將能夠持續(xù)滿足客戶的需求,取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。謝謝您對(duì)我的關(guān)注和支持,期待能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

作為一名新媒體主管,在擔(dān)任實(shí)習(xí)期約一年后,終于迎來(lái)了正式轉(zhuǎn)正的時(shí)刻。回顧這一年的成長(zhǎng)歷程,不僅感謝公司給我提供了這樣一個(gè)平臺(tái),更要感謝我的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)們的支持和幫助。在此,我想分享一下自己在這段時(shí)間內(nèi)的收獲和成長(zhǎng),希望能對(duì)一個(gè)即將步入社會(huì)的新人有所幫助。

一.從優(yōu)秀員工到新媒體主管的轉(zhuǎn)變

在實(shí)習(xí)期結(jié)束前,我做了一份自我評(píng)估,意識(shí)到在一線工作中已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但在管理方面我還需更多的學(xué)習(xí)和提高。想想當(dāng)初是怎么被任命為新媒體主管的,其實(shí)并沒有什么實(shí)際的管理經(jīng)驗(yàn),更多的是在專業(yè)技能上突出的表現(xiàn)。但正如常說(shuō)的那樣,成功并不是終點(diǎn),而是開始,我需要不斷學(xué)習(xí),擁有更多更全面的技能。

轉(zhuǎn)正后,我發(fā)現(xiàn)我需要更加從各個(gè)角度考慮問題。在以往的工作中,我更多的只是對(duì)問題進(jìn)行了解,但現(xiàn)在卻需要負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的思考和規(guī)劃。而且需要滿足不同的需求,尤其是需要更好地理解和管理公司的實(shí)際情況。這個(gè)過(guò)程并不容易,但我相信,通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)和交流,我一定可以逐漸從一個(gè)優(yōu)秀的員工成長(zhǎng)為一個(gè)合格的新媒體主管。

二.規(guī)劃與執(zhí)行并重,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展

一名優(yōu)秀的新媒體主管需要擁有扎實(shí)的專業(yè)技能,同時(shí)也需要與團(tuán)隊(duì)共同制定執(zhí)行計(jì)劃。我在這個(gè)過(guò)程中體會(huì)到了規(guī)劃與執(zhí)行的重要性。規(guī)劃是方向,執(zhí)行是行動(dòng)。為了更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,我必須學(xué)會(huì)做出更好的規(guī)劃和執(zhí)行。

在規(guī)劃上,我需要關(guān)注整個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),了解用戶習(xí)慣和行為模式,并根據(jù)公司的實(shí)際情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。我也需要確保整個(gè)團(tuán)隊(duì)了解計(jì)劃和目標(biāo),理解和認(rèn)同這些規(guī)劃。

在執(zhí)行過(guò)程中,我需要負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。我還會(huì)分配工作任務(wù)和對(duì)完成情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。這樣團(tuán)隊(duì)和個(gè)人就不會(huì)分散注意力,而是聚焦在目標(biāo)上,達(dá)成最終的結(jié)果。

三.主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)

在新媒體這個(gè)行業(yè)中,市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)變化迅速,如果不及時(shí)跟進(jìn),就會(huì)被淘汰。因此,我需要時(shí)刻保持開放的心態(tài),學(xué)習(xí)不同的知識(shí)和技能,保持專業(yè)素養(yǎng)的提高。

在技術(shù)方面,我不斷學(xué)習(xí)新媒體的科技、軟件和工具,以更好地支持和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作。我也會(huì)積極參加業(yè)內(nèi)會(huì)議、論壇和交流活動(dòng),與不同領(lǐng)域的專家交流互動(dòng)。

在管理方面,我也努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。學(xué)會(huì)通過(guò)不同的方式和風(fēng)格激發(fā)員工工作熱情,解決困難和問題,并為團(tuán)隊(duì)成員提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和支持。

跨過(guò)任何一個(gè)困難或者挑戰(zhàn),都是一種成長(zhǎng)。這一年的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正,讓我更加理解領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì),更加了解公司的運(yùn)營(yíng)和管理,也學(xué)會(huì)了如何更好地規(guī)劃和執(zhí)行計(jì)劃,以推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。在未來(lái)的工作中,我會(huì)一直努力學(xué)習(xí)和提高,為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

很快今年就要結(jié)束了,我也在人事部工作了四月有余,人事部的工作在董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本,人性化管理”的重要思想,邊學(xué)習(xí),邊工作,逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌,現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下:

人事檔案及相關(guān)資料

為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在趙總的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格,包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動(dòng)表》《假期申請(qǐng)表》《調(diào)資表》等,也加強(qiáng)了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。

招聘與檔案管理

招聘為了對(duì)酒店人員進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充,跟進(jìn)保障各部門用人時(shí)有人可用,有人可選,通常來(lái)說(shuō),招聘可分為常規(guī)招聘,和非常規(guī)招聘,常規(guī)招聘即指到滕州人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘,但滕州人才市場(chǎng),還未形成一定規(guī)模,此類招聘對(duì)客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果,除了常規(guī)招聘外,我部還準(zhǔn)備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系,在有畢業(yè)生的季節(jié),及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系溝通,為方便人才進(jìn)行儲(chǔ)備。

以上招聘的方法效果不是很明顯,除此之外,人力資源部加強(qiáng)與部門員工之間的聯(lián)系,鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友,介紹到酒店,這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法。

員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于人力資源部,隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,對(duì)于凡是來(lái)到酒店來(lái)應(yīng)聘的人員,均建立檔案資料,作為人才儲(chǔ)備資料,以便于部門需要人時(shí)隨時(shí)查閱,可大大減低招聘率。

人員在崗情況

酒店現(xiàn)有人員共計(jì)169人,其中行政辦公室8人,財(cái)務(wù)部18人,后勤部8人,市場(chǎng)營(yíng)銷部14人,餐飲部25人,客房部30人,工程部17人,保安部14人,廚房24人,質(zhì)檢部2人,人事部1人,前廳部8人,在所有人員中董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助5人,總監(jiān)2人,經(jīng)理8人,副經(jīng)理7人,主管5人,領(lǐng)班12人,員工138人,督導(dǎo)層以上人員占人數(shù)的18%,員工占總?cè)藬?shù)的82%。

勞動(dòng)工資

自董事長(zhǎng)接管后,根據(jù)酒店人員工資情況,對(duì)各部門工資進(jìn)行了一系列的調(diào)整,通過(guò)調(diào)整,員工在崗情況是比較穩(wěn)定的,加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別,對(duì)于員工來(lái)講,能起到一定的激勵(lì)作用。

人員定編審核

人力資源部根據(jù)酒店實(shí)際情況,結(jié)合部門意見,淡旺季最低編制如下(略)

但從實(shí)際看,人員的有效利用與經(jīng)營(yíng)狀態(tài)應(yīng)成正比,在商務(wù)型酒店中更重要的是,初步設(shè)想為,進(jìn)行交叉培訓(xùn)后,部門之間相互調(diào)配人員,是最理想的辦法。

以上對(duì)20--年10月11日到崗后的工作總結(jié),本人和部門的工作還存在許多不足之處,需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),給自己充電,努力的去充實(shí)完善自己。主要包括:

1、制度方案有待完善,形成一套適合酒店運(yùn)行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。

2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強(qiáng),應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的氛圍,培養(yǎng)酒店員工的學(xué)習(xí)積極性以及能動(dòng)性,只有有了好學(xué)的員工,酒店才能進(jìn)步的更快。

3、員工招聘方式單一,補(bǔ)給不及時(shí),造成各部門人員短缺,

4、員工考評(píng)工作不到位,本年度員工的考評(píng)工作,總體來(lái)講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性,也未能較廣泛的聽取員工意見進(jìn)行綜合分析。

5、檔案管理不到位,檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡,一個(gè)好的檔案材料,能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié),并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),但是就本部而言,只是初步建立了員工人事的檔案,未能涉足酒店整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案。可以說(shuō)這是檔案管理的一大缺憾。

6、業(yè)務(wù)能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸,缺乏超前的管理意識(shí),無(wú)私的管理精神,由于知識(shí)面窄,導(dǎo)致管理視角不廣,并且在日常工作中出現(xiàn)了較低的錯(cuò)誤。

針對(duì)上述問題,我部將進(jìn)一步解放思想,更新觀念,強(qiáng)化措施,認(rèn)真加以解決,計(jì)劃在明年的工作中按照以下思路開展工作。

個(gè)人操作

(1)密切關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)信息,和同行各級(jí)崗位信息,根據(jù)酒店經(jīng)濟(jì)效益和工資總額增加情況,適時(shí)提出員工工資及福利調(diào)整建議方案。

(2)針對(duì)酒店的行業(yè)特點(diǎn),貫徹實(shí)有關(guān)的各項(xiàng)勞保政策,協(xié)助建立完善勞動(dòng)用工規(guī)章制度,嚴(yán)格依法用工,針對(duì)員工提出的合理要求,認(rèn)真妥善的予以處理。

(3)依據(jù)酒店規(guī)章制度審批各類休假申請(qǐng),加班及補(bǔ)休。

(4)根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,分析酒店人員需求,提出合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)方案,確保人力資源的共享,及合理使用。例如:餐飲的員工如果也能做客房服務(wù)員,前臺(tái)的接待員也能做迎賓員、禮儀小姐,保安員也可以做門僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節(jié)約開支,又給了員工多掌握服務(wù)技能的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),可謂是兩全齊美。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

人事主管工作轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、引言

人事主管工作是一種重要而復(fù)雜的職責(zé),涵蓋了招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效管理等多個(gè)方面。在過(guò)去的一年中,我擔(dān)任人事主管的臨時(shí)職位,并努力實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。下面,我將總結(jié)一下此次工作經(jīng)驗(yàn),并展望未來(lái)如何進(jìn)一步發(fā)展。

二、工作職責(zé)

作為人事主管,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的人力資源方面的工作,包括招聘合適的員工,組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,管理員工關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等。我還負(fù)責(zé)與其他部門合作,確保公司的人力資源戰(zhàn)略得到落實(shí)并支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

三、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1. 招聘和招募:我與招聘團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保我們聘請(qǐng)的員工具備所需的技能和經(jīng)驗(yàn),符合公司的文化和價(jià)值觀。我制定了招聘策略,并從不同渠道尋找適合的候選人。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我學(xué)習(xí)到如何有效地吸引和篩選候選人,并在招聘中樹立了良好的聲譽(yù)。

2.培訓(xùn)和發(fā)展:我與部門經(jīng)理一起開發(fā)并實(shí)施了全新的培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能和知識(shí)水平。我組織了一系列培訓(xùn)課程,包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。這些培訓(xùn)活動(dòng)有助于提高員工的績(jī)效,并為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.員工關(guān)系管理:我始終關(guān)注員工的需求和關(guān)切,并努力創(chuàng)造一個(gè)積極健康的工作環(huán)境。我處理了一些員工投訴和糾紛,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┙鉀Q問題,以維護(hù)員工的工作滿意度和公司的聲譽(yù)。

4.績(jī)效管理:我參與了績(jī)效評(píng)估的制定和實(shí)施,確???jī)效評(píng)估過(guò)程公平、準(zhǔn)確。我與員工進(jìn)行了詳細(xì)的績(jī)效反饋會(huì)議,鼓勵(lì)他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力,并制定改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我發(fā)現(xiàn)績(jī)效管理是提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)鍵,也是激勵(lì)員工的有力工具。

四、工作總結(jié)

在擔(dān)任人事主管一職期間,我取得了很多成就,也面臨了一些挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧,如溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力等。同時(shí),我也意識(shí)到還有很多需要改進(jìn)的地方,比如更好地應(yīng)對(duì)工作壓力和有效地管理時(shí)間。

未來(lái),我計(jì)劃進(jìn)一步發(fā)展自己的職業(yè)生涯,以成為一名優(yōu)秀的人事主管。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)并提升自己的技能,如深入理解勞動(dòng)法律法規(guī)、學(xué)習(xí)最新的招聘和培訓(xùn)趨勢(shì)等。我還計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和行業(yè)研討會(huì),與同行們分享經(jīng)驗(yàn),并與他們建立有益的合作關(guān)系。

總之,我非常感謝這次擔(dān)任臨時(shí)人事主管的機(jī)會(huì),這使我對(duì)人力資源管理有了更深入的理解和經(jīng)驗(yàn)。我將繼續(xù)努力,并為公司的成功和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的支持和信任,我相信我能夠在未來(lái)的職業(yè)道路上取得更大的成就。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇8

首先非常感謝能夠給予我這樣一個(gè)機(jī)會(huì);讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔(dān)任行政人部經(jīng)理工作,作為行政人事部的負(fù)責(zé)人,自己要清醒地認(rèn)識(shí)到,行政人事部是是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,面對(duì)復(fù)雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間,我在公司即將度過(guò)三個(gè)月的時(shí)光。在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各部門主管的配合下,我經(jīng)歷了從對(duì)公司的初窺門徑到順利融入這個(gè)大家庭。

現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、人事工作:

1.招聘、入職、建檔

(1)在招聘方面,通過(guò)學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,我感覺到公司目前在招聘方面應(yīng)該說(shuō)較為完善,員工人員較為穩(wěn)定,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,腳踏實(shí)地去做。

(2)入職在“細(xì)”:規(guī)范員工入職必須填寫全面、完整的人事資料,提供必備的證明,如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片,同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合,讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖,培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí),避免人事和工作部門的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

(3)建檔在“全”:完善員工檔案時(shí)要全面,應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記,定期進(jìn)行核實(shí),保證員工檔案的真實(shí)性。

二、 、安全方面1.防火、安全(1)排除火災(zāi)隱患,每月行政人事部進(jìn)行消防大檢查,發(fā)現(xiàn)存在的隱患必須及時(shí)處理,特殊區(qū)域的管理如、油庫(kù)、電房等,不定時(shí)的檢查。

(2)進(jìn)行消防演習(xí),培訓(xùn)義務(wù)消防人員使用消防器材。

(3)規(guī)范各部門吸煙區(qū),做好防火工作。

2.防盜為保證公司財(cái)產(chǎn)安全,保安要責(zé)任到人,加強(qiáng)防盜措施。晚班保安人員不定時(shí)巡邏,及時(shí)了解公司異常情況。

三、紀(jì)律:制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,對(duì)事不對(duì)人(1)嚴(yán)格按公司員工守則執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),重新修訂《行政人事管理?xiàng)l例》,完善行政人事工作流程,《人事管理制度》 。員工培訓(xùn)體系等工作(2)公司賭博問題較為嚴(yán)重,八月份將作為行政人事部工作重點(diǎn),維護(hù)公司正常工作次序。

四、定期5S檢查

定期檢查并進(jìn)行獎(jiǎng)罰結(jié)合,罰款作為員工活動(dòng)基金。相關(guān)獎(jiǎng)罰按5S管理制度。

2.加強(qiáng)宿舍5S檢查,一個(gè)月對(duì)宿舍進(jìn)行殺害消毒,保證員工宿舍清潔衛(wèi)生。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇9

主管轉(zhuǎn)正總結(jié)

在職場(chǎng)中,晉升為主管是許多職場(chǎng)人士都渴望的夢(mèng)想。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,主管既需要具備優(yōu)秀的管理能力,又需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。在我擔(dān)任主管期間,經(jīng)歷了種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步?,F(xiàn)在,我將對(duì)我的主管職位做一份詳細(xì)的總結(jié)。

首先,作為一名主管,我充分意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和使命。我深入了解和理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),并定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,確保大家理解和共享同樣的目標(biāo)。同時(shí),我積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作,鼓勵(lì)員工之間的相互支持和幫助。這不僅有助于提高工作效率,還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

其次,作為一名主管,在管理團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中,我注重建立良好的溝通渠道。我堅(jiān)信溝通是領(lǐng)導(dǎo)者成功的基石。為了更好地與團(tuán)隊(duì)成員交流,我采取了多種溝通方式,包括定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議、個(gè)別面談以及使用在線協(xié)作工具等。通過(guò)這些溝通渠道,我了解到團(tuán)隊(duì)成員的想法和建議,并及時(shí)給予反饋和支持。這樣的溝通方式幫助我更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,解決困難和障礙,提高工作效率。

另外,在擔(dān)任主管的過(guò)程中,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力。我相信,團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員的發(fā)展和進(jìn)步。因此,我會(huì)定期進(jìn)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提供機(jī)會(huì)和資源,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升自己的技能和知識(shí)。與此同時(shí),我也會(huì)給予團(tuán)隊(duì)成員充分的支持和認(rèn)可,激勵(lì)他們發(fā)揮出潛力和創(chuàng)造力。

此外,作為一名主管,我始終堅(jiān)持以身作則的原則。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,我深知自己的行為和態(tài)度對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的影響力。我努力做到公正、誠(chéng)實(shí)和負(fù)責(zé)任。我時(shí)刻保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,樹立良好的榜樣,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員努力工作,追求卓越。

最后,我也在主管職位上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),我學(xué)會(huì)了保持冷靜和應(yīng)對(duì)問題的能力。我明白團(tuán)隊(duì)的成功需要時(shí)間和耐心,需要不斷努力和奮斗。我也學(xué)會(huì)了靈活變通和調(diào)整策略的能力,以適應(yīng)不同的情況和需求。

總結(jié)來(lái)說(shuō),擔(dān)任主管是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的職責(zé),也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。在我擔(dān)任主管的這段時(shí)間里,我切身體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的責(zé)任和使命。通過(guò)良好的溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力,以及以身作則的榜樣力量,我相信我能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

在未來(lái),我將繼續(xù)努力提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能,不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。我相信,只要保持著對(duì)工作的熱忱和專注,不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),我將能夠更好地?fù)?dān)任主管職位,取得更多的成功和成就。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇10

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有6個(gè)月了,剛從大學(xué)畢業(yè)的我開始慢慢融入公司的氛圍中,逐步適應(yīng)工作的節(jié)奏,從中學(xué)習(xí)的很多在校園里學(xué)習(xí)不到的知識(shí)。雖然有了些許的進(jìn)步,但是我感覺還有很多東西沒有學(xué)到,這還需要我在以后進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

在半年的實(shí)習(xí)期間中,我將其分為公司級(jí)培訓(xùn)、車間實(shí)習(xí)和部門實(shí)習(xí)三個(gè)大的階段,下面我將從這三方面進(jìn)行個(gè)人實(shí)習(xí)情況的總結(jié)。

公司級(jí)培訓(xùn)主要由企業(yè)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練兩部分組成。

我們是207月14日到公司報(bào)道,隨后人力資源部培訓(xùn)課對(duì)我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),讓我們開始系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)公司,開始逐步步入職場(chǎng)。

我們集中培訓(xùn)了企業(yè)文化、員工行為規(guī)范與商業(yè)禮儀、薪酬績(jī)效職業(yè)生涯、公司價(jià)值鏈、安全教育、事業(yè)規(guī)劃與戰(zhàn)略合作伙伴介紹、公司雙品牌與車型介紹等,我們開始深刻地認(rèn)識(shí)公司,認(rèn)識(shí)公司,初步的了解職場(chǎng),對(duì)公司開始有了家一樣的感覺。

隨后一系列的NPW培訓(xùn),如N-CAM、N-STEP、V-UP、TQM、TCM、5S等,讓我們認(rèn)識(shí)了先進(jìn)的日產(chǎn)生產(chǎn)模式,知道什么是同期生產(chǎn),兩個(gè)不斷,三個(gè)體制等,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)有了一定理解,從宏觀的角度認(rèn)識(shí)了汽車行業(yè)。

三天的拓展訓(xùn)練雖然實(shí)踐很短,可是對(duì)我的影響確實(shí)很大的。由于剛從大學(xué)畢業(yè),思想上還沒有脫離學(xué)校階段,可是拓展訓(xùn)練卻給我上了一場(chǎng)生動(dòng)而形象的一課。拓展訓(xùn)練中,我認(rèn)識(shí)到了做事之前必須三思而后行,認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行力和方法的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到了勇氣和膽識(shí)的關(guān)系,認(rèn)識(shí)到了責(zé)任與團(tuán)結(jié)的重要,更重要的是我清醒的認(rèn)識(shí)到人要有一顆空杯心,不斷的學(xué)習(xí)來(lái)適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。

如果說(shuō)公司級(jí)的培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練教會(huì)了我理論和思想,那么在接下來(lái)的車間實(shí)習(xí)階段和部門實(shí)習(xí)階段我學(xué)到了更多的知識(shí)與為人處事的道理。

車間實(shí)習(xí)階段主要由**工廠車間改善實(shí)習(xí)和湖北襄陽(yáng)東風(fēng)股份有限公司汽車分公司勞動(dòng)實(shí)習(xí)兩部分組成。

在**工廠車間實(shí)習(xí)階段,我實(shí)習(xí)的車間有沖壓車間、總裝車間和底盤車間,每個(gè)車間實(shí)習(xí)3周。

在沖壓車間,我了解了**工廠沖壓車間的設(shè)備、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)現(xiàn)狀等,結(jié)合自己以前學(xué)習(xí)的沖壓工藝、制造工藝學(xué)等知識(shí),我做了《規(guī)范沖壓車間貨柜擺放,提高叉車運(yùn)輸效率》的改善報(bào)告。在總裝車間,我詳細(xì)的觀察了總裝車間A、B兩條生產(chǎn)線的所有工序,對(duì)整車裝配工藝有了一定的認(rèn)識(shí),我做了《總裝車間B線底盤線13工位:蓄電池安裝工序改善》的改善報(bào)告。在底盤車間,我們近距離的觀察了PLD、D22等車架的焊接工藝,結(jié)合車間實(shí)際情況,我做了《PLD右縱梁二序工位地溝防護(hù)》的改善報(bào)告。

雖然三份改善都是些不成熟的改善,但是這里面有我自己對(duì)生產(chǎn)工藝的一些思考,希望隨著自己工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)增加,能夠真正地對(duì)實(shí)際一線生產(chǎn)工藝做出一定的貢獻(xiàn)。

按照公司人力資源部的安排,我們新進(jìn)公司的大學(xué)生10人到湖北襄陽(yáng)東風(fēng)汽車股份有限公司汽車分公司進(jìn)行了為期2個(gè)月的一線車間勞動(dòng)實(shí)習(xí)。我被分在汽車分公司第一總裝車間,雖然工作很艱苦,但很有價(jià)值,因?yàn)槲覍W(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。

我實(shí)習(xí)所在的班組是汽車分公司第一總裝車間內(nèi)飾班A4班組,是內(nèi)飾線工序的最后一個(gè)班組。班組主要負(fù)責(zé)座椅安裝、前后門內(nèi)飾件、前擋風(fēng)玻璃、車門扶手、中控臺(tái)、儀表盤等安裝。上班分為白班和夜班兩種,一周倒班一次,白班為8:00到17:30,夜班為17:30-3:00。我們的作息時(shí)間完全和車間工人一致,勞動(dòng)強(qiáng)度比工人師傅們稍微低一點(diǎn),可是就那我們都累的喘不過(guò)氣來(lái)。

襄陽(yáng)的這段勞動(dòng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)是終生難忘的,它不管鍛煉了我們的身體,它更讓我們深刻地體會(huì)了一線工人的辛苦,從另一個(gè)角度來(lái)認(rèn)識(shí)汽車行業(yè)。

在勞動(dòng)中,我也不忘對(duì)自己所在工位和附近工位的觀察,我發(fā)現(xiàn)內(nèi)飾線上工藝安排存在一定的問題,同時(shí)車間安全教育也出現(xiàn)漏洞等。同時(shí),汽車分公司高效的物流運(yùn)輸給我留下很深的印象。

這些經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我以后的工作打下基礎(chǔ),讓我時(shí)刻牢記理論與實(shí)踐必須時(shí)刻緊密的`結(jié)合在一起。

部門實(shí)習(xí)階段主要由部門培訓(xùn)和部門在崗實(shí)習(xí)兩部分組成。

進(jìn)入部門以后,我們開始接受一系列的部門職責(zé)、流程、技能等的培訓(xùn),剛開始由技術(shù)中心各個(gè)部門科室的同事給我們介紹了他們部門科室的職能、工作等概況的介紹,讓我們了解技術(shù)中心的大致情況,基本了解自己科室在技術(shù)中心的工作環(huán)節(jié),了解了自己崗位的工作。

隨后我們進(jìn)行了辦公系統(tǒng)和設(shè)計(jì)軟件的培訓(xùn),辦公系統(tǒng)主要指的是BOM和G2B兩個(gè)工作平臺(tái),BOM是東風(fēng)體系內(nèi)通用的物料清單管理系統(tǒng),而G2B是日產(chǎn)專用的全球物料清單管理系統(tǒng)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們通過(guò)對(duì)比的學(xué)習(xí),把兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行互補(bǔ)的學(xué)習(xí),不但加深了對(duì)兩個(gè)系統(tǒng)的理解,還對(duì)東風(fēng)和日產(chǎn)兩個(gè)公司的設(shè)計(jì)風(fēng)格、習(xí)慣有了一定的認(rèn)識(shí)。

設(shè)計(jì)軟件主要指的是Catia和NX I-deas的學(xué)習(xí)。同樣,東風(fēng)設(shè)計(jì)體系主要應(yīng)用Catia進(jìn)行零件、整車的設(shè)計(jì)與分析,而日產(chǎn)主要是用I-deas。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,兩種軟件的對(duì)比學(xué)習(xí),加上師傅對(duì)我的指導(dǎo),我了解了它們的各自擅長(zhǎng)的地方。通過(guò)一系列的聯(lián)系,現(xiàn)在能夠熟練的應(yīng)用它們進(jìn)行一些模型的設(shè)計(jì)。參加了技術(shù)中心舉辦的第二屆Catia技能大賽,取得了良好的成績(jī)。

我所在的科室是技術(shù)中心系統(tǒng)開發(fā)二部整車技術(shù)室,崗位是整車設(shè)計(jì)師,主要負(fù)責(zé)整車布置及設(shè)計(jì)、整車清單及規(guī)格管理、整車標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)對(duì)應(yīng)及管理等工作。

進(jìn)入部門由于辦公電腦沒有配備,所有很多工作沒法開展,只能用自己的電腦進(jìn)行部分工作。剛開始,師傅給我了很多文件,讓我來(lái)進(jìn)一步的了解崗位工作,還讓我負(fù)責(zé)汽車地毯的NEM翻譯轉(zhuǎn)化工作,同時(shí)師傅還經(jīng)常給我詳細(xì)的講解如何處理工作上的各種問題。

在NEM翻譯轉(zhuǎn)化工作中,不但提高了我的英語(yǔ)詞匯量,還認(rèn)識(shí)到了詳細(xì)認(rèn)真的了解日產(chǎn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)也給我很多的啟示,要不斷的提高自己的英語(yǔ)水平,已適應(yīng)工作的需求。

除此之外,我還了解了NDS、NEM、ZEM以及國(guó)家法規(guī)等,了解了日產(chǎn)車型與技術(shù)規(guī)格,了解了日產(chǎn)和鄭州日產(chǎn)開發(fā)流程的異同

等。

通過(guò)總結(jié)半年時(shí)間來(lái)的工作,我找出了自己在工作中的很多不足的地方,我會(huì)在今后的工作中,將不斷的總結(jié)與反省自己,不斷的鞭策自己并充實(shí)能量,以便在以后的工作中克服困難,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程、圖集及有關(guān)文件資料,掌握好相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)自身的責(zé)任感,及時(shí)的做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,努力學(xué)習(xí)新的工作方法提高自己的工作水平,我堅(jiān)信我會(huì)在以后的工作中更加的完善自己。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇11

這段時(shí)間里主要是關(guān)于*項(xiàng)目相關(guān)的資

料編制和整理。比如對(duì)于施工隊(duì)的管理辦法及要求、設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范、在施工中的安全注意事項(xiàng)、施工安全培訓(xùn)資料以及主要項(xiàng)目流程和框架協(xié)議等。

在這過(guò)程中,我遇到不少問題,剛開始由于自己對(duì)數(shù)字工地項(xiàng)目不了解,編制相關(guān)資料時(shí)非常困難,在我們領(lǐng)導(dǎo)幫助下和同事支持下,我對(duì)不再陌生,讓我很快的步入了正常的工作狀態(tài)。

有很多資料我和搭檔有不同意見,但是經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的配合,兩個(gè)人對(duì)數(shù)字工地項(xiàng)目的工作態(tài)度和方向是一致的,相信我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦信浜系母谩?/p>

在平臺(tái)軟件的安裝測(cè)試工作過(guò)程中,研發(fā)中心也費(fèi)了不少心思,經(jīng)過(guò)兩周的安裝使用和測(cè)試,我終于能夠獨(dú)立完成軟件平臺(tái)的基本操作,這是我在*項(xiàng)目中的基本技術(shù)學(xué)習(xí),讓我對(duì)自己的工作越來(lái)越有信心。

接下來(lái)時(shí)與施工隊(duì)的溝通,施工對(duì)我們也很重要,我們必須要對(duì)他們了解并且掌握施工單位基本的施工經(jīng)驗(yàn)和人員管理情況。在與施工單位溝通的過(guò)程中,對(duì)于施工費(fèi)用的預(yù)算這一塊還存在一些問題,這些問題也是我要考慮的,作為項(xiàng)目經(jīng)理,如果在成本預(yù)算這一塊控制不當(dāng),最終會(huì)給公司造成很大的損失,造成的后果很嚴(yán)重,自己的責(zé)任很大。所以,項(xiàng)目成本管控這一塊我還要詳細(xì)考慮,將可能存在的問題納入計(jì)劃之內(nèi),把控好項(xiàng)目的成本預(yù)算。

在這段時(shí)間里我有很多不足和缺點(diǎn),謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助和理解。在今后的工作中我會(huì)努力提升自己的綜合能力,努力改正自己的不足之處。

三、下一步工作計(jì)劃

下一步計(jì)劃主要準(zhǔn)備數(shù)字工地開工前的相關(guān)準(zhǔn)備工作

1、對(duì)施工單位施工人員施工前的施工安全、施工規(guī)范和管理辦法的培訓(xùn)。

2、施工費(fèi)用的預(yù)算、項(xiàng)目成本預(yù)算以及資金使用計(jì)劃等。

3、設(shè)備選型與訂購(gòu),材料的準(zhǔn)備工作。

4、*項(xiàng)目的分包工作和簽訂分包合同。

5、明確自己的崗位職責(zé),做好開工前相關(guān)手續(xù)的辦理和簽訂。

6、建設(shè)的準(zhǔn)備工作。

四、工作愿景

1、希望成為公司的正式員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部的力量。

2、做一位合格、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理,盡最大努力做好自己本職工作,愿與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步。

3、希望通過(guò)公司這個(gè)大舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)平臺(tái)及給予我的支持與教誨,也謝謝各位同事在工作中給予的幫助和指正。在以后的工作中,我會(huì)積極積累工作經(jīng)驗(yàn),克服不足,愛崗敬業(yè),端正自己的工作態(tài)度,摸索實(shí)踐。通過(guò)多學(xué)、多實(shí)踐來(lái)提升自己各項(xiàng)技能,爭(zhēng)取做以為合格、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇12

部門主管轉(zhuǎn)正總結(jié)

一直以來(lái),我都認(rèn)為自己是一名優(yōu)秀的員工,但是當(dāng)我有機(jī)會(huì)成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的主管時(shí),我才真正意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的重要性和責(zé)任。在經(jīng)過(guò)一年的試用期之后,我終于得到了轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),現(xiàn)在回顧這一年,我想分享一下我的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第一,深入了解團(tuán)隊(duì)成員。每個(gè)成員都有自己的特點(diǎn)和能力,作為主管,我認(rèn)為了解每個(gè)成員的能力和性格是非常重要的。這樣才能更好的發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處,讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)還要對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)給予不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。

第二,及時(shí)教育和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。作為一名主管,我始終覺得自己的職責(zé)就是讓團(tuán)隊(duì)成員變得更好更職業(yè)。因此,我會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間教育和指導(dǎo)每個(gè)成員。我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,給團(tuán)隊(duì)成員制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)他們?nèi)绾胃玫睦脮r(shí)間和資源,幫助他們跨越瓶頸期。

第三,善于傾聽和交流。團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)自不同的背景和文化,因此,在團(tuán)隊(duì)交流時(shí),大家的理解難免存在差異。作為一名主管,我要善于傾聽每位成員的想法,理解他們的請(qǐng)求和意見,確保大家都在同一個(gè)頻段上。同時(shí),也要及時(shí)反饋?zhàn)约旱南敕ǎ崂硭悸?,更新理念,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向。

第四,保持謙虛和進(jìn)取。作為主管,不應(yīng)該過(guò)度自信或滿足于當(dāng)前成績(jī)豐碩。相反,應(yīng)該時(shí)刻保持謙虛和進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)、不斷反思,不斷嘗試新鮮事物, 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)取發(fā)掘更好的問題,挖掘潛在的機(jī)會(huì),根據(jù)前線的生產(chǎn)的需求,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

第五,突出績(jī)效和結(jié)果。身為主管,我應(yīng)該明確自己的目標(biāo)和要求,設(shè)定和衡量關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)反饋績(jī)效,獲得實(shí)際啰呢力。 因此,我始終把結(jié)果放在首位,對(duì)團(tuán)隊(duì)工作中業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行公開透明性說(shuō)明,確保團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益和利益受到切實(shí)保護(hù)。

最后,我要感謝這個(gè)團(tuán)隊(duì)的所有成員,是他們的努力和支持,讓我在轉(zhuǎn)正的過(guò)程中獲得了成功。最后的一年對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的奮斗時(shí)刻,謝謝所有同事的配合和支持。在未來(lái),我希望我們可以繼續(xù)協(xié)作,在團(tuán)隊(duì)發(fā)展和成就中,再創(chuàng)更加輝煌的時(shí)代。

主管轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇13

人事主管工作轉(zhuǎn)正總結(jié)在我擔(dān)任人事主管的這一年里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和收獲。從一開始的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在的正式人事主管,這一年使我不斷成長(zhǎng)并取得了一些令人自豪的成就。接下來(lái),我將對(duì)我的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。首先,作為人事主管,我負(fù)責(zé)招聘和選拔新員工。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了溝通技巧和如何評(píng)估候選人的能力。為了吸引優(yōu)秀人才,我改進(jìn)了我們的招聘渠道,并制定了更加有吸引力的職位描述。此外,我建立了一個(gè)更加有效的面試和評(píng)價(jià)流程,以確保我們選擇的員工符合我們的要求。通過(guò)這些努力,我們成功地招聘了一批優(yōu)秀的員工,為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。其次,在員工入職后,我負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估。我重視員工培訓(xùn)的重要性,并與其他部門合作,制定了個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)這些培訓(xùn),我們的員工獲得了更多專業(yè)知識(shí)和技能,并能夠更好地完成工作任務(wù)。同時(shí),我也建立了一個(gè)公正的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),以衡量員工的工作表現(xiàn)。通過(guò)定期的績(jī)效評(píng)估,我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,并為員工提供適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。此外,作為人事主管,我還負(fù)責(zé)處理員工的問題和糾紛。我了解到員工的滿意度對(duì)公司的成功至關(guān)重要,因此我積極參與員工溝通和解決問題的過(guò)程。我建立了一個(gè)開放和透明的溝通渠道,員工可以隨時(shí)向我提出問題和疑慮。我意識(shí)到,有效的溝通和及時(shí)的解決問題對(duì)員工的工作積極性和忠誠(chéng)度有很大的影響。通過(guò)我的努力,我們成功地解決了許多員工問題,并提高了員工滿意度。最后,我還積極參與了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源管理的制定。我與高層管理人員合作,了解公司的目標(biāo)和發(fā)展方向,并根據(jù)需要制定人力資源策略。我參與了員工績(jī)效管理、福利計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的制定,以確保這些計(jì)劃與公司整體發(fā)展相一致。通過(guò)我的努力,公司能夠更好地利用人力資源,并實(shí)現(xiàn)了更高的績(jī)效和盈利??偠灾?,作為一名人事主管,我經(jīng)過(guò)了一年的努力和學(xué)習(xí),取得了一些令人驕傲的成就。通過(guò)積極的招聘和選拔、員工培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估以及問題解決和戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的努力,我為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信,在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),并為公司的成功貢獻(xiàn)更多。

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié)(熱門十篇)


日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),需要認(rèn)真地為此寫一份述職報(bào)告。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的分管財(cái)務(wù)副總述職報(bào)告范文(精選10篇),希望對(duì)大家有所幫助。

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

1、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。

工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

4、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

5、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

6、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

7、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

8、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

9、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

10、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

11、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。

在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

述職人:

20xx年xx月xx日

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

進(jìn)入公司以來(lái),我就把"做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員"當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20XX年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著"做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員"的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來(lái)的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下:

一、思想上積極上進(jìn)。能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過(guò)廣播。電視。報(bào)紙。書刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來(lái),我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過(guò)十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的.形式下,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問題和今后的努力方向?;仡櫼荒陙?lái)的工作,雖說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。針對(duì)以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

述職人:

20xx年xx月xx日

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職狀況匯報(bào)如下:

一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況:

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)2000萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);

三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。

四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一齊投訴。

二、全年所做的主要工作

我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2、345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的'支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足:

我們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改善:

一是部門之間相互溝通的還不夠;

二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái);

三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。

四、財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

財(cái)務(wù)除在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控潛力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原先許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了"xx",有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí);

2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;

3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20xx年開支費(fèi)用總額為xx萬(wàn)元,較上年增加了xx萬(wàn)元,增幅為x%;實(shí)現(xiàn)收入xx萬(wàn)元,較上年增加xx萬(wàn)元,增幅為xx%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為xx%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

我自20XX年7月份到公司上班,7月底被分配到xx辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理,此刻已有6個(gè)月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志

自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自我,每一天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。

二、盡職盡責(zé)履行好自我的工作職責(zé)

我在xx辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

1、嚴(yán)格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。

嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制,對(duì)于不貼合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷范圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷,將xx辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制,提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金,保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。

費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行,對(duì)所支付金額過(guò)大的費(fèi)用認(rèn)真審核,詢問相關(guān)人員原因,對(duì)不貼合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。

3、按時(shí)結(jié)算。

按時(shí)與xx物流部及xx銷售分公司核對(duì)配送費(fèi)用,及時(shí)向總部申請(qǐng)開票,開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本,取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交美菱物流部結(jié)算費(fèi)用。

4、正確計(jì)算工資薪酬。

根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計(jì)算員工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自我當(dāng)月工資的'各項(xiàng)疑問,對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的狀況,及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),保證員工正當(dāng)利益不受損。

5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。

根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表,監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行狀況,分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素,制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析,反就應(yīng)月xx辦事處經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況及存在的問題。

6、及時(shí)完成總部的其他要求。

如及時(shí)完成對(duì)xxx年xx辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成11年公司財(cái)務(wù)決算工作,為公司的正常工作當(dāng)好助手。

三、存在的問題

20XX年來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來(lái)公司時(shí)間短,一些狀況還不熟悉,尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透,另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有必須影響,對(duì)這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為公司發(fā)展竭盡所能。

最終,還想說(shuō)三點(diǎn):

一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就這天我所談的,期望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績(jī),首先要感激我的前任外派財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部對(duì)口會(huì)計(jì),她們對(duì)我的工作給予許多幫忙和配合。同時(shí),我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們這天的工作成績(jī)。

三是期望大家在XX年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是公司財(cái)務(wù)部的xx,主要從事總帳會(huì)計(jì)工作,非常感謝公司給我這次機(jī)會(huì)做述職報(bào)告,一年來(lái)的工作是緊張和忙碌的,但更是充實(shí)和快樂的!具體工作包括以下5個(gè)方面:相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

1、創(chuàng)新。

對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

2、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的'工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、存在的問題和今后的努力方向。

回顧一年來(lái)的工作,雖說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。針對(duì)以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

述職人:

20xx年xx月xx日

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德,具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)

作為一名合格的黨員,我無(wú)論從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都保持一致。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能,具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)部的`工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員--自己崗位的價(jià)值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤,系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時(shí),我開始從多個(gè)角度

去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2021年x月x日

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是公司財(cái)務(wù)部的xx,主要從事總帳會(huì)計(jì)工作,非常感謝公司給我這次機(jī)會(huì)做述職報(bào)告,一年來(lái)的工作是緊張和忙碌的,但更是充實(shí)和快樂的!具體工作包括以下5個(gè)方面:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制表的信息更新、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項(xiàng)目、銷售人員信用額度統(tǒng)計(jì),每月末及時(shí)將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成本核算及控制,定期與客戶對(duì)帳,做到賬實(shí)相符;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的`原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備;

4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配,編制母公司會(huì)計(jì)報(bào)表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報(bào)表做出抵消分錄后合并母子公司會(huì)計(jì)報(bào)表;配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合各部門的稽查工作。加強(qiáng)和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問題與他們交流,及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,努力使公司的利益得到保護(hù)。

以上是我一年來(lái)所做的工作,基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員,不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再?gòu)囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。

2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

3、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境!

我希望以這次述職為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

我的匯報(bào)到此為止,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正!

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,這半年來(lái)的工作當(dāng)中我一直覺得很有動(dòng)力,做財(cái)務(wù)工作我確實(shí)還是感覺非常充實(shí)的,這上半年來(lái)我也一直都在認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,在平時(shí)的工作當(dāng)中我也感觸非常深刻,這讓我也是覺很有意義的一件事情,這半年的工作我始終都是堅(jiān)定自己的方向,現(xiàn)在也就這半年來(lái)的工作我做好一番述職。

這段時(shí)間以來(lái)我還是覺得很有意義的,半年的時(shí)間對(duì)我的影響是比較大的,工作就應(yīng)該要有工作的樣子,我和周圍的同事相處的比較好,在這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中我確實(shí)還是需要做出好的成績(jī)來(lái),財(cái)務(wù)這份工作我也一直都在好好思考,我深知有些事情還是應(yīng)該要做的認(rèn)真一點(diǎn)的,這對(duì)我工作的影響還是比較大的,現(xiàn)在想起來(lái)的時(shí)候,我還是希望能夠做出好的成績(jī)來(lái),也渴望能夠通過(guò)這樣的方式去做好自己的'事情,我每天按時(shí)的完成好自己的工作,這對(duì)我個(gè)人能力的提高是非常關(guān)鍵的,工作就應(yīng)該要認(rèn)真對(duì)待,充實(shí)好自身。

這半年來(lái)我也是覺得自己可以有更多的進(jìn)步,除了日常要做好自己的工作之外,我還是一直都認(rèn)清楚了自己的方向,對(duì)自己各方面也都是很有信心的,這會(huì)是我以后努力工作的方向,考慮到了這些之后我更加是充滿了動(dòng)力,這是我應(yīng)該要堅(jiān)持去做好的,無(wú)論是在工作方面還是在日常的工作當(dāng)中,這些對(duì)我而言都是一種很大的提高,希望以后可以做的更好一點(diǎn),半年的時(shí)間確實(shí)還是有更多的認(rèn)知。

財(cái)務(wù)這份工作我確實(shí)是覺得很有意義,雖然有些事情還是比較多,但是我應(yīng)該要不斷的填充自己,未來(lái)要努力的事情還是比較多的,我始終都能夠堅(jiān)定的去做好這些,這是我不愿意看到的,在日常的工作當(dāng)中我是的渴望自己可以得到足夠多的提高,我始終都是維持了一個(gè)好的方向,半年來(lái)的工作當(dāng)中,我也是非常的清楚以后需要努力的方向,這是我應(yīng)該要堅(jiān)定的態(tài)度,財(cái)務(wù)這份工作我也一直都覺得非常的充實(shí),未來(lái)無(wú)論是接觸到怎樣的事情我都應(yīng)該要努力去維持下去,感激公司對(duì)我的期望,也會(huì)在這樣的環(huán)境下面努力去堅(jiān)持做好,希望公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),我也不會(huì)辜負(fù)了您的期望,下半年進(jìn)一步的去做好分內(nèi)的職責(zé),做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員,突破自我,挑戰(zhàn)自我。

述職人:

20xx年xx月xx日

分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了"",有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí);

2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;

3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

7、開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20xx年開支費(fèi)用總額為

萬(wàn)元,較上年增加了xx萬(wàn)元,增幅為XX %;實(shí)現(xiàn)收入XX萬(wàn)元,較上年增加XX萬(wàn)元,增幅為xX%。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的'文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為xX%,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

述職人:

20xx年xx月xx日

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)十三篇


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車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

我從事汽車維修行業(yè)已有三十多年的經(jīng)歷,曾在多個(gè)公司工作,先后擔(dān)任維修工,車隊(duì)主管,檢驗(yàn)員,調(diào)度等職,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。目前我負(fù)責(zé)車間調(diào)度,對(duì)本公司維修部人員和工作流程極為熟悉,對(duì)車間主管這一崗位有自己的見解。

在我今后的工作規(guī)劃中,下面幾個(gè)方面作為主要的工作來(lái)做:

5S規(guī)范是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的寶典,但是部分職工對(duì)它重視不足。我將督促每個(gè)組長(zhǎng)監(jiān)督組員,確保每個(gè)職工嚴(yán)格遵守5S體系,對(duì)違反條例者視情況進(jìn)行教育、處罰。

過(guò)去個(gè)別員工紀(jì)律散漫,上班時(shí)間睡覺,不服從調(diào)度……這些行為不但造成部門工作效率低下,而且嚴(yán)重影響公司形象。我將強(qiáng)化管理,督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,認(rèn)真完成各項(xiàng)交給的任務(wù)。對(duì)故意違反公司紀(jì)律者,將按照公司規(guī)定給予處罰。鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)各種維修技能,勇于探索,善于實(shí)踐,努力提高維修效率,對(duì)表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。以上考核將作為年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。每周我將和各個(gè)組長(zhǎng)總結(jié)本周工作,分析存在的問題,提出解決辦法,及時(shí)了解組員的思想動(dòng)態(tài)。

現(xiàn)有部分班組的搭配沒有考慮技術(shù)互補(bǔ),使得各個(gè)小組能力參差不齊。比如說(shuō)組長(zhǎng)不在,組員常常不能完成技術(shù)含量高的工作,造成維修時(shí)間太長(zhǎng)。所以我將對(duì)個(gè)別小組成員進(jìn)行人員調(diào)整,做到技術(shù)互補(bǔ),新老結(jié)合,提高維修效率。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

轉(zhuǎn)眼也來(lái)到了xx工廠三個(gè)月時(shí)間,所有在 這里經(jīng)歷的一切都是我應(yīng)該經(jīng)歷的,這三個(gè)月來(lái)我踏實(shí)工作不給自己找偷懶的理由,我相信工作就是這般不斷的提高的,在車間工作我能夠吃苦耐勞,做到了一名xx工廠員工應(yīng)該有的所有素養(yǎng),遵照廠里面一切規(guī)劃,按照車間領(lǐng)導(dǎo)的指示在不斷的提高自己,努力也是我的一種常態(tài),在這里我也經(jīng)歷了很多很多,讓我映象深刻的就是“努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己”在xx這里的幾個(gè)月時(shí)間我實(shí)實(shí)在在的成熟了,也對(duì)自己做一番鑒定。

在日常工作的能力當(dāng)中,當(dāng)然我不是最優(yōu)秀的,在車間是有很多的同時(shí)都非常的優(yōu)秀,做事情都是很勤快,效率也很高,我的能力是一個(gè)中等的,不能說(shuō)自己什么都會(huì),可是我覺得自己需要一個(gè)正確看待自我的心態(tài),在這幾個(gè)月以來(lái)我就給了自己一個(gè)原則,不因?yàn)樽约汗ぷ髯龀鍪裁葱⌒〉某煽?jī)就高傲在,不因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中做的比他人好就絕自己很厲害,我覺得這都是一個(gè)相互的,只有正確的看待了自己,才能夠正確的看待工作。

這三個(gè)月下來(lái)我踏實(shí),努力從來(lái)不會(huì)說(shuō)自己做不到的事情,也不會(huì)對(duì)自己的能力做出一些高傲的評(píng)判,踏踏實(shí)實(shí)工作提高產(chǎn)量就是對(duì)車間最好的交待,工作當(dāng)中我不給車間拖后腿,一直在工作的時(shí)候都是認(rèn)認(rèn)真真,我有一個(gè)好的心態(tài),我知道在工作時(shí)候需要保持這種心態(tài),盡管在xx這里工作只有三個(gè)月的時(shí)間可是我依然很感激,我也學(xué)習(xí)到了很多,工作努力是我聽到最多的,也受到過(guò)上級(jí)的表?yè)P(yáng)在,這里我一直都覺得自己需要穩(wěn)住心態(tài),所以在車間工作的時(shí)候我也從來(lái)不會(huì)覺得自己做的很好,畢竟這里每個(gè)人都在努力。

還有就是我能夠正確的看待自己優(yōu)缺點(diǎn),我在工作的時(shí)候還是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,這幾個(gè)月下來(lái)也知道自己應(yīng)該怎么去做了,我承認(rèn)自己在工作的時(shí)候不能夠做到最好,往往會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)上面問題,但是通過(guò)這些細(xì)節(jié)的問題,我都會(huì)擺好自己的態(tài)度,做到最好,這是一定的,另一個(gè)我覺得自己的優(yōu)點(diǎn)就是能夠應(yīng)對(duì)一些在工作當(dāng)中,出現(xiàn)的臨時(shí)問題,有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài),心態(tài)或許就是在工作的時(shí)候最直接的表現(xiàn),在工作當(dāng)中我不會(huì)給錯(cuò)誤找理由,我知道這是非常不好的習(xí)慣,通過(guò)這次三個(gè)月的下來(lái),在車間經(jīng)歷了很多幸苦,但是我依然會(huì)給自己足夠的動(dòng)力加油。

短短的試用期很快就過(guò)去了,作為一名試用的xxx車間的員工,我的“試用”也差不多是時(shí)候去掉了。雖然是學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè),但是作為一名沒有什么經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,我來(lái)到xxx車間后,其實(shí)在經(jīng)驗(yàn)上還只是一個(gè)基本上為零的新手,一切都要老師傅帶,要跟著他們學(xué)。但還好,基礎(chǔ)的東西我還是有的。師傅教的好,我自然也容易學(xué)好,在短短的培訓(xùn)后,我跟著師傅將車間的機(jī)器都摸熟了一遍。也漸漸的了解了那些地方容易出現(xiàn)那些問題,讓自己成為了一名勉強(qiáng)可以算是獨(dú)當(dāng)一面的車間員工。以下是我對(duì)自己試用期期間的自我鑒定:

作為一名新員工,或者說(shuō)剛剛參加工作的人,要說(shuō)不緊張那是不可能的,但是我也知道,緊張除了讓自己更容易犯錯(cuò)意外,并沒有任何的意義,幸好在培訓(xùn)期的一段時(shí)間,我多數(shù)的情況還只是打打下手,我也順勢(shì)在這個(gè)階段慢慢的調(diào)整好了自己的心態(tài)。在和同事們互相熟悉了之后,這樣的緊張情緒也就自然而然的解決了。

現(xiàn)在經(jīng)歷了試用期的考驗(yàn),我自認(rèn)為也算是在車間中混得比較熟,之前的感覺一掃而空,而且憑著自己的努力,在工作中也更加有自信,現(xiàn)在已經(jīng)是最優(yōu)的狀態(tài)了!

車間的正式工作顯然和學(xué)校中的不怎么相同,雖然熟悉的東西有很多,但是要在真正的車間工作,我還需要更加的了解這個(gè)車間的各種情況。好在遇上了一個(gè)好師傅。在一開始的時(shí)候我還只是當(dāng)他是一名帶人的老員工,可是在會(huì)后的培訓(xùn)以及試用期期間,他的詳細(xì)教學(xué)和無(wú)微不至的照顧,讓我在這段期間學(xué)到了太多太多,現(xiàn)在試用期已經(jīng)過(guò)去,他在我心中也成了一名真正的師傅!

先在,我已經(jīng)熟悉了在車間中的各種情況,也能獨(dú)立的完成自己的工作,雖然依舊會(huì)有些需要改進(jìn)的小問題,但是我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)慢慢的搞定這些問題,成為一名出色的員工。

作為一名員工,我知道自己還有很多的地方都只不過(guò)才學(xué)到了皮毛,試用期的時(shí)間到底還是不夠我學(xué)會(huì)所有的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)階段的經(jīng)驗(yàn)不足,這就是第一個(gè)主要問題。

其次,在車間之中,大家都互相的熟悉,而我卻只認(rèn)識(shí)一些離工作區(qū)域較近的一些同事,這并不有利于之后的發(fā)展。我要盡早的去和同事們達(dá)成良好的關(guān)系,這樣才能在在平常的活動(dòng)中獲得更多的經(jīng)驗(yàn),讓自己在工作過(guò)中能更多的提升。

現(xiàn)在,我的實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,但是我的工作才剛剛開始。要學(xué)的東西依舊有很多,我在今后的工作中也要繼續(xù)努力,多去向同事們學(xué)習(xí)才行。

身為一名剛剛轉(zhuǎn)正的車間員工實(shí)在是令人心生諸多感慨,至少現(xiàn)階段我能夠感受到過(guò)去在車間中付出的努力終究還是能夠看到回報(bào)的到來(lái),即便事先有所準(zhǔn)備也不禁因?yàn)檫@一天的到來(lái)而感動(dòng)到無(wú)以復(fù)加的地步,或許正是因?yàn)樽约涸谠囉闷陂g的不斷努力以及領(lǐng)導(dǎo)的看重才能夠采摘到那個(gè)名為轉(zhuǎn)正的果實(shí),為了在今后的車間工作中再接再厲還是應(yīng)該要進(jìn)行一個(gè)自我鑒定才行。

在平時(shí)的工作中我自然明白偷奸?;膯T工不會(huì)有什么好下場(chǎng),更何況在車間這種特別考驗(yàn)人吃苦耐勞能力的地方必須要勤奮努力才行,因此在試用期間的工作我都秉承著一顆奮發(fā)向上的決心投入到艱苦的工作中去,事實(shí)證明功夫不負(fù)有心人這句話在車間的工作中絕對(duì)是非常適用的,只不過(guò)有些時(shí)候我能夠感覺到自己對(duì)于車間工作轉(zhuǎn)正那一天的到來(lái)還是十分期待的,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須要做好自己的本分工作才能夠在往后的車間工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),無(wú)論是虛心向老員工進(jìn)行請(qǐng)教還是超額完成這段時(shí)間的工作任務(wù)都是自己成功轉(zhuǎn)正的加分項(xiàng)。

在日常的生活中我了解到虛心學(xué)習(xí)才是一名車間員工得以進(jìn)步的有效方法,尤其是平時(shí)工作任務(wù)比較繁重的時(shí)候便更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)才能有所提升,否則的話只會(huì)在今后的歲月中整天忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交托的工作任務(wù),將目光局限于這一點(diǎn)導(dǎo)致的后果便是自己與其他車間員工之間的差距會(huì)變得越來(lái)越大,所以在結(jié)束一天的工作以后我會(huì)常常反思自己在車間工作中有沒有做得不夠好的地方,加以總結(jié)以后我會(huì)選擇在吃飯的時(shí)間點(diǎn)虛心請(qǐng)教車間的老員工并了解解決問題的辦法。

在與同事之間的相處則是自己在轉(zhuǎn)正之前做得不夠好的地方,尤其是意識(shí)到這樣一個(gè)問題以后便更加堅(jiān)定了自己想要在車間中建立人脈的想法,因?yàn)閯倓偺こ鲂iT不了解人情世故的緣故導(dǎo)致自己在車間工作中吃了很多虧,尤其是那種盼著別人找自己搭話的心理更是在職場(chǎng)生活中所不可取的,所幸的是自己認(rèn)識(shí)到不了解人情世故帶來(lái)的危害以后便虛心請(qǐng)教那些比較好說(shuō)話的老員工,或許正是補(bǔ)齊了身上最后的一塊短板才能夠讓自己在諸多員工中脫穎而出并成功轉(zhuǎn)正。

在對(duì)自己進(jìn)行了自我鑒定以后讓我明白了今后的職場(chǎng)規(guī)劃應(yīng)該如何去做,至少現(xiàn)階段我應(yīng)該保持這種優(yōu)勢(shì)并在工作中取得更多的成就才行,相信通過(guò)時(shí)間的積累以及自身的進(jìn)步一定可以在車間工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

身為一名剛剛轉(zhuǎn)正的車間員工實(shí)在是令人心生諸多感慨,至少現(xiàn)階段我能夠感受到過(guò)去在車間中付出的努力終究還是能夠看到回報(bào)的到來(lái),即便事先有所準(zhǔn)備也不禁因?yàn)檫@一天的到來(lái)而感動(dòng)到無(wú)以復(fù)加的地步,或許正是因?yàn)樽约涸谠囉闷陂g的不斷努力以及領(lǐng)導(dǎo)的看重才能夠采摘到那個(gè)名為轉(zhuǎn)正的果實(shí),為了在今后的車間工作中再接再厲還是應(yīng)該要進(jìn)行一個(gè)自我鑒定才行。

在平時(shí)的工作中我自然明白偷奸?;膯T工不會(huì)有什么好下場(chǎng),更何況在車間這種特別考驗(yàn)人吃苦耐勞能力的地方必須要勤奮努力才行,因此在試用期間的工作我都秉承著一顆奮發(fā)向上的決心投入到艱苦的工作中去,事實(shí)證明功夫不負(fù)有心人這句話在車間的工作中絕對(duì)是非常適用的,只不過(guò)有些時(shí)候我能夠感覺到自己對(duì)于車間工作轉(zhuǎn)正那一天的到來(lái)還是十分期待的,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)必須要做好自己的本分工作才能夠在往后的車間工作中得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),無(wú)論是虛心向老員工進(jìn)行請(qǐng)教還是超額完成這段時(shí)間的工作任務(wù)都是自己成功轉(zhuǎn)正的加分項(xiàng)。

在日常的生活中我了解到虛心學(xué)習(xí)才是一名車間員工得以進(jìn)步的有效方法,尤其是平時(shí)工作任務(wù)比較繁重的時(shí)候便更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)才能有所提升,否則的話只會(huì)在今后的歲月中整天忙于應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)交托的工作任務(wù),將目光局限于這一點(diǎn)導(dǎo)致的后果便是自己與其他車間員工之間的差距會(huì)變得越來(lái)越大,所以在結(jié)束一天的工作以后我會(huì)常常反思自己在車間工作中有沒有做得不夠好的地方,加以總結(jié)以后我會(huì)選擇在吃飯的時(shí)間點(diǎn)虛心請(qǐng)教車間的老員工并了解解決問題的辦法。

在與同事之間的相處則是自己在轉(zhuǎn)正之前做得不夠好的地方,尤其是意識(shí)到這樣一個(gè)問題以后便更加堅(jiān)定了自己想要在車間中建立人脈的想法,因?yàn)閯倓偺こ鲂iT不了解人情世故的緣故導(dǎo)致自己在車間工作中吃了很多虧,尤其是那種盼著別人找自己搭話的心理更是在職場(chǎng)生活中所不可取的,所幸的是自己認(rèn)識(shí)到不了解人情世故帶來(lái)的危害以后便虛心請(qǐng)教那些比較好說(shuō)話的老員工,或許正是補(bǔ)齊了身上最后的一塊短板才能夠讓自己在諸多員工中脫穎而出并成功轉(zhuǎn)正。

在對(duì)自己進(jìn)行了自我鑒定以后讓我明白了今后的職場(chǎng)規(guī)劃應(yīng)該如何去做,至少現(xiàn)階段我應(yīng)該保持這種優(yōu)勢(shì)并在工作中取得更多的成就才行,相信通過(guò)時(shí)間的積累以及自身的進(jìn)步一定可以在車間工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

轉(zhuǎn)眼也來(lái)到了xx工廠三個(gè)月時(shí)間,所有在 這里經(jīng)歷的一切都是我應(yīng)該經(jīng)歷的,這三個(gè)月來(lái)我踏實(shí)工作不給自己找偷懶的理由,我相信工作就是這般不斷的提高的,在車間工作我能夠吃苦耐勞,做到了一名xx工廠員工應(yīng)該有的所有素養(yǎng),遵照廠里面一切規(guī)劃,按照車間領(lǐng)導(dǎo)的指示在不斷的提高自己,努力也是我的一種常態(tài),在這里我也經(jīng)歷了很多很多,讓我映象深刻的就是“努力到無(wú)能為力,拼搏到感動(dòng)自己”在xx這里的幾個(gè)月時(shí)間我實(shí)實(shí)在在的成熟了,也對(duì)自己做一番鑒定。

在日常工作的能力當(dāng)中,當(dāng)然我不是最優(yōu)秀的,在車間是有很多的同時(shí)都非常的優(yōu)秀,做事情都是很勤快,效率也很高,我的能力是一個(gè)中等的,不能說(shuō)自己什么都會(huì),可是我覺得自己需要一個(gè)正確看待自我的心態(tài),在這幾個(gè)月以來(lái)我就給了自己一個(gè)原則,不因?yàn)樽约汗ぷ髯龀鍪裁葱⌒〉某煽?jī)就高傲在,不因?yàn)樵诠ぷ鳟?dāng)中做的比他人好就絕自己很厲害,我覺得這都是一個(gè)相互的,只有正確的看待了自己,才能夠正確的看待工作。

這三個(gè)月下來(lái)我踏實(shí),努力從來(lái)不會(huì)說(shuō)自己做不到的事情,也不會(huì)對(duì)自己的能力做出一些高傲的評(píng)判,踏踏實(shí)實(shí)工作提高產(chǎn)量就是對(duì)車間最好的交待,工作當(dāng)中我不給車間拖后腿,一直在工作的時(shí)候都是認(rèn)認(rèn)真真,我有一個(gè)好的心態(tài),我知道在工作時(shí)候需要保持這種心態(tài),盡管在xx這里工作只有三個(gè)月的時(shí)間可是我依然很感激,我也學(xué)習(xí)到了很多,工作努力是我聽到最多的,也受到過(guò)上級(jí)的表?yè)P(yáng)在,這里我一直都覺得自己需要穩(wěn)住心態(tài),所以在車間工作的時(shí)候我也從來(lái)不會(huì)覺得自己做的很好,畢竟這里每個(gè)人都在努力。

還有就是我能夠正確的看待自己優(yōu)缺點(diǎn),我在工作的時(shí)候還是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,這幾個(gè)月下來(lái)也知道自己應(yīng)該怎么去做了,我承認(rèn)自己在工作的時(shí)候不能夠做到最好,往往會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)上面問題,但是通過(guò)這些細(xì)節(jié)的問題,我都會(huì)擺好自己的態(tài)度,做到最好,這是一定的,另一個(gè)我覺得自己的優(yōu)點(diǎn)就是能夠應(yīng)對(duì)一些在工作當(dāng)中,出現(xiàn)的臨時(shí)問題,有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài),心態(tài)或許就是在工作的時(shí)候最直接的表現(xiàn),在工作當(dāng)中我不會(huì)給錯(cuò)誤找理由,我知道這是非常不好的習(xí)慣,通過(guò)這次三個(gè)月的下來(lái),在車間經(jīng)歷了很多幸苦,但是我依然會(huì)給自己足夠的動(dòng)力加油。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

隨著我在試用期的工作一天天過(guò)去,以及我在工作中的突飛猛進(jìn)。工作變得越來(lái)越忙碌,而時(shí)間也趁著這個(gè)機(jī)會(huì)悄悄溜走。在不知不覺間,試用期的工作已經(jīng)走到了尾聲。

作為一名試用期的員工,能順利的通過(guò)試用期的工作我是非常開心的。作為一名新人技術(shù),我真的害怕自己不能順利的完成自己的工作任務(wù)。但是,在這次的試用期中我深刻的感受到了同事們的熱情,感受到了他們溫暖的幫助!現(xiàn)在,我已經(jīng)順利的度了試用期的工作,我將自己這段時(shí)期的工作總結(jié)如下:

一、工作方面

作為一名技術(shù)員,我在這段時(shí)間的工作中有了很大的進(jìn)步。尤其是在實(shí)際的操作上,過(guò)去因?yàn)榭偸窃诶碚撋蠈W(xué)習(xí),我的動(dòng)手能力其實(shí)有很大的不足。但是通過(guò)這次和前輩的學(xué)習(xí)和參考,我領(lǐng)會(huì)了很多同事們累積的經(jīng)驗(yàn)和技巧。不得不說(shuō)這真的讓我大開眼界,不僅大大的提升了我的知識(shí)面,也讓我掌握了很多從其他方面思考的技巧。

而且,通過(guò)實(shí)踐,我對(duì)企業(yè)的所用的技術(shù)和器材有了更深刻的了解,盡管在熟練度上還需要努力,但是我已經(jīng)有了很大的進(jìn)步!其次,我也對(duì)未來(lái)發(fā)展的方向有了方向,知道自己該向著什么方向去前進(jìn)。未來(lái)的學(xué)習(xí)中,我還需要從前輩們身上學(xué)習(xí)很多的知識(shí),但是不能僅限于此。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的我來(lái)說(shuō),我還要盡可能廣的去吸取經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力。

二、思想方面

通過(guò)這么幾次的思想學(xué)習(xí),我對(duì)公司的企業(yè)文化有了比較詳細(xì)的了解。并且通過(guò)前輩的引導(dǎo),我也更加適應(yīng)了這樣的公司氛圍。在不知不覺間,自己也收到了很深的影響。這不僅僅讓我的工作變的更加積極,也促進(jìn)了我融入團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)交流的能力,讓我們的隊(duì)伍更加的團(tuán)結(jié),更加的強(qiáng)大。

三、個(gè)人問題

對(duì)于這份試用期的工作,我在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)了太多,盡管我撐了過(guò)來(lái),但是還是有太多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)累積在腦海里。為了在今后的工作中不會(huì)留下問題和阻礙。我要后面的一段時(shí)間里吸收和消化這些經(jīng)驗(yàn)知識(shí),管理好自己的人際關(guān)系,和同事們加強(qiáng)交流,讓自己能更流暢的加入到這個(gè)大集體當(dāng)中。

我明白,我現(xiàn)在在工作中的問題遠(yuǎn)比掌握的知識(shí)多,但是我會(huì)努力的改進(jìn),一步步的讓自己成為出色的技術(shù)員。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

短短數(shù)月的試用期讓我在車間工作中取得了不小的進(jìn)展,作為新員工能夠通過(guò)自身的努力得以轉(zhuǎn)正自然是付出了不少精力,但隨著自身的職場(chǎng)道路得到拓展以后讓我很感激領(lǐng)導(dǎo)的支持,所以我在做好自身工作的同時(shí)也在為了車間的發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,現(xiàn)對(duì)自己轉(zhuǎn)正前在車間工作中的表現(xiàn)進(jìn)行以下總結(jié)。

認(rèn)真完成車間的生產(chǎn)指標(biāo)并強(qiáng)化對(duì)生產(chǎn)流程的學(xué)習(xí),作為車間員工自然明白熟悉生產(chǎn)流程的重要性并讓我付出了不少的精力,事實(shí)上越是處于工作初期便越應(yīng)該加倍努力才能夠?yàn)榻窈蟮穆殬I(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ),再加上我本身便很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)自然要努力履行好自身職責(zé)才行,因此我在工作初期便跟隨指導(dǎo)自己的師傅學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的工作技巧,得益于師傅的精心教導(dǎo)讓我明白了車間生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該如何去做,在觀摩過(guò)后再來(lái)進(jìn)行實(shí)操也讓我從中積累了不少的經(jīng)驗(yàn),在加上師傅也會(huì)在一旁進(jìn)行指正從而讓我對(duì)車間工作有了更多的信心,雖然不久以后我便被分配到所在班組正式開展工作卻已經(jīng)對(duì)車間工作很熟練了。

重視對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)檢并致力于工作質(zhì)量的提升,如何降低不合格產(chǎn)品出現(xiàn)的幾率是我在工作中需要思考的問題,畢竟無(wú)論是生產(chǎn)原料的損耗還是工作中的疏忽都是難以被原諒的,所以我在嚴(yán)格遵循車間制度的同時(shí)也以較高的標(biāo)準(zhǔn)約束自己,通過(guò)這方面的努力讓我逐漸改善了自身的工作質(zhì)量,至少在生產(chǎn)方面能夠達(dá)到班組長(zhǎng)的認(rèn)可從而取得了很大進(jìn)步,只不過(guò)我仍需要強(qiáng)化質(zhì)檢方面的努力程度并爭(zhēng)取自己不會(huì)在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)次品。

努力提升自己在車間的工作效率并意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,得益于領(lǐng)導(dǎo)在車間組織的幾次培訓(xùn)會(huì)議讓我明白做好安全生產(chǎn)是很重要的,因此我在學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的同時(shí)也對(duì)自身在車間的工作進(jìn)行了嚴(yán)格要求,既要確保自己在工作中的表現(xiàn)符合流程又要致力于效率的提升,雖然過(guò)程較為艱辛卻通過(guò)車間工作中的良好表現(xiàn)獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,無(wú)論是否能夠取得理想效果都應(yīng)該保持較高的積極性才行,再加上我能夠處理好在車間的人際關(guān)系從而在工作中得到了同事們的協(xié)助。

雖然我已經(jīng)在車間工作中得以轉(zhuǎn)正卻也明白今后將會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn),所以我會(huì)履行好自身的職責(zé)并為了車間的發(fā)展而不斷努力,畢竟在工作中得以轉(zhuǎn)正也是源于領(lǐng)導(dǎo)的栽培自然要履行好自身的職責(zé)才行。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

時(shí)間總是不講客氣的往前走著,而我的試用期也到期了。在轉(zhuǎn)正之前,我還是想總結(jié)一下這段時(shí)間我的工作,以及我的收獲。

三個(gè)月的試用期,說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短也不短,修一條大馬路也差不多可以修好了,我在車間里的工作,不可能沒有收獲,而在這些收獲里面,我最想記住的便是自己在這段日子里的刻苦與認(rèn)真。還記得剛來(lái)工廠的時(shí)候,我還是一個(gè)使用機(jī)器不怎么熟練的車間員工,這在所有的車間員工里面,算是比較少有的了,其他的車間員工都是從別的廠為了更好的待遇跳槽過(guò)來(lái)的,只有我算是一個(gè)車間新手,很多東西都需要人教,很多東西也都需要去重新學(xué)。但這三個(gè)月里,我很感謝我自己,我從不怎么熟練到現(xiàn)在把機(jī)器使用的比老員工還溜,我也是付出了無(wú)數(shù)個(gè)一個(gè)人在工廠里琢磨到深夜的晚上和無(wú)數(shù)個(gè)大家還都在被窩里熟睡的清晨換來(lái)的!

在這三個(gè)月的試用期里,我還想感謝帶我的老師傅們。我遇到不懂的不會(huì)的,我都會(huì)找老師傅問,直到把自己弄懂為止,在這里我也想謝謝那些耐心指導(dǎo)我的師傅們,是他們讓我有了現(xiàn)在的熟練程度。這耽誤了他們不少工作,在此我也想對(duì)他們說(shuō)一聲抱歉,但我相信他們都是樂意我問他們的,現(xiàn)在我使用起來(lái)機(jī)器的熟練程度也可以給他們帶來(lái)幫助了,我時(shí)不時(shí)還會(huì)幫老師傅們做做事兒,緩解一下他們的疲憊!

在車間的三個(gè)月工作中,我主要是負(fù)責(zé)用機(jī)器打磨零件,就是那些非常細(xì)小的零件。這一工作是非常需要耐心的工作,一旦沒有耐心仔細(xì)的使用好,這些零件就會(huì)報(bào)廢,前面車間員工所做的工作就全都泡湯了。在這三個(gè)月里,我的工作完成的很好,只有一次是因?yàn)橐粋€(gè)我們所有人都無(wú)法解決的原因而把零件報(bào)廢掉,領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)這不算我的責(zé)任,現(xiàn)在回看自己這個(gè)三個(gè)月打磨的零件,我還是有信心在車間繼續(xù)做下去的!按領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的,我們車間的每一個(gè)員工都是一顆必不可少的螺絲釘,少了誰(shuí)都不可以完成整項(xiàng)工作。對(duì)于自己這三個(gè)月的完成,我基本上是滿意的!

在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)完了之后,我也想展望一下接下來(lái)的工作。在轉(zhuǎn)正后的工作里,我想我會(huì)更加耐心的打磨我的技能,像打磨我每天需要打磨的零件一樣,讓自己在工廠的工作發(fā)揮最大的效益!

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的試用工作之后,我對(duì)xxx的大概情況也有了進(jìn)一步的了解。現(xiàn)在我即將轉(zhuǎn)正成為一名xxx車間的正式員工,特寫下這份工作總結(jié)來(lái)記錄我這段時(shí)間的工作和在對(duì)新工作地點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。

一、在工作環(huán)境方面

剛來(lái)帶車間,給我的第一感覺就是非常的干凈和安靜,一路上走過(guò)的地方都沒看見有任何的垃圾紙皮,大家都安安靜靜地坐在自己的崗位上做著自己的工作,沒有誰(shuí)在聊天,也沒有誰(shuí)會(huì)亂丟生產(chǎn)的邊角料,只有機(jī)器的聲音在車間回蕩。

進(jìn)入這樣的環(huán)境下,我們新來(lái)的這些員工也不禁停下了一路上的閑聊,跟著走到了自己的崗位。

二、學(xué)習(xí)永不止步

雖然我是新來(lái)的員工,但是算起來(lái)我也不算是這行業(yè)的新人了。在剛來(lái)的時(shí)候,我憑著自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)做著工作,在很多的地方都感覺游刃有余。但是這樣自大的個(gè)性也導(dǎo)致了我之后的麻煩,在一次工作時(shí),x號(hào)的機(jī)器出了問題,我用自己平常的方法去檢查、調(diào)試,但是就是不見好。后來(lái),實(shí)在無(wú)法,我只能去找車間的老師傅們幫忙,他們一聽是x號(hào)機(jī),直接就去了我沒有檢查的地方修理,不一會(huì)就已經(jīng)沒問題了。他們說(shuō)這是老毛病了,簡(jiǎn)單的清理一下里面就可以了。這是我在來(lái)到這里后的第一個(gè)盲區(qū),雖然我之前又過(guò)一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是到底還是不如這些老員工們熟悉這里,我還有許多需要了解的地方。

三、規(guī)則是重點(diǎn)

在工作和幾天后我就發(fā)現(xiàn),在這里之所以這么的安靜整潔,都是因?yàn)樵谶@里有一套嚴(yán)明的規(guī)則在這里面運(yùn)轉(zhuǎn),只有遵守規(guī)則的人,才能得到企業(yè)的優(yōu)待,對(duì)于不守規(guī)則的人,車間的管理者也不會(huì)寬容。

雖然看起來(lái)非常的壓抑,但是管理者卻是一個(gè)熱心腸。我們員工有什么問題和難處的時(shí)候,他都會(huì)來(lái)幫助我們,正是這樣,我們工作的熱情才能這樣的高昂。

四、總結(jié)

在現(xiàn)在,xxx企業(yè)的車間給我的印象已經(jīng)發(fā)生了很大的改變。雖然這里的福利非常好,但都還是我們?cè)谧袷亓艘?guī)則,維護(hù)好了工作環(huán)境后所贏來(lái)的!是我們共同的努力才拿到了這樣的福利。在車間中我們每位員工都是車間的一個(gè)齒輪,雖然推動(dòng)這企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn),但誰(shuí)都是可以被替換的,所以只有盡力的發(fā)揮出我們的作用,展現(xiàn)我們的能力,才能被替換到更高、更好的位置!

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇7)

在公司車間實(shí)習(xí)期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負(fù)責(zé)的工作精神,同時(shí)得益于他們無(wú)私的幫助,認(rèn)我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),注意對(duì)細(xì)節(jié)的處理,不斷完善自己,對(duì)專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,利用網(wǎng)絡(luò)書籍等途徑不解求證,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識(shí),為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn),

當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,公司領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了工作的成熟性。

如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作范圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短,并且會(huì)很好的保護(hù)好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能,咋們公司就是一個(gè)很好的司機(jī),新員工就是需要度過(guò)磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下、我會(huì)更加嚴(yán)格自己、在做好本質(zhì)工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事、搞好大家之間的關(guān)系、在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會(huì)做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

從而使我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧共近的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,“公司給予我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力”。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇8)

時(shí)至炎夏,掐指一算,在車間已經(jīng)度過(guò)了70多個(gè)日夜,現(xiàn)將我在這段時(shí)間中對(duì)車間的認(rèn)識(shí)與感受總結(jié)如下:

作為生產(chǎn)部門,首當(dāng)其沖,第一個(gè)工作的重點(diǎn)毋庸置疑肯定是生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,同樣也是企業(yè)的生命,對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,我暫且不作討論,我認(rèn)為作為車間一份子應(yīng)該考慮的是如何操作才能保證與保持產(chǎn)品質(zhì)量。在產(chǎn)品形成的復(fù)雜過(guò)程中,影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素主要有:人,機(jī),料,法,環(huán)。

(1) 人:作為影響產(chǎn)品質(zhì)量五大因素中,占主導(dǎo)地位,應(yīng)該說(shuō)是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響也是最大的,在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中,生產(chǎn)員工的操作好壞直接決定產(chǎn)品質(zhì)量。關(guān)于這方面,我想可以通過(guò)空暇時(shí)間給員工加強(qiáng)技能培訓(xùn)得到改善(前段時(shí)間李經(jīng)理要求的砂磨機(jī)培訓(xùn)與油墨工藝相關(guān)理論培訓(xùn)是非常有必要的,尤其是生產(chǎn)工藝方面,可以將老員工的一些經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合形成教材)但是有一點(diǎn)我覺的車間還需改善下,關(guān)于對(duì)新員工的操作技能與油墨相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)方面還有所欠缺,憑我半年QC崗位和2個(gè)月車間工作的所見,大多新員工進(jìn)來(lái)后缺少相關(guān)方面知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn),就我而言,以前對(duì)車間分散機(jī),砂磨機(jī),包裝機(jī)的使用方面只存在理論,具體操作時(shí)候吃了虧(e.g.包裝換濾芯時(shí)候搞得到處是油墨),諸如此類問題,如果之前能進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),了解各類注意事項(xiàng)完全可以避免。為此,關(guān)于在新人培訓(xùn)方面,建議車間安排固定的人員對(duì)新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn),在實(shí)際操作的過(guò)程中,發(fā)揚(yáng)樂通傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),安排老帶新。

(2) 機(jī):車間主要的機(jī)器:砂磨機(jī),分散機(jī),包裝機(jī)以及一些相關(guān)工具(桶夾車,叉車等等)。要保證產(chǎn)品的質(zhì)量,首先,我們員工能正確使用這些機(jī)器(入職培訓(xùn)),正確認(rèn)識(shí)機(jī)器對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響,及操作過(guò)程中應(yīng)該注意的一些安全問題。這其中,對(duì)于客戶要求比較高以及煙包類產(chǎn)品,宜選擇有經(jīng)驗(yàn)的砂磨機(jī)操作工,這樣可以既能維持產(chǎn)品性能,又能很好的保養(yǎng)設(shè)備。另外關(guān)于砂磨機(jī),我有個(gè)小設(shè)想,能不能在每臺(tái)砂磨機(jī)的邊上掛一個(gè)本子,專門記錄此臺(tái)砂磨機(jī)的一些異常情況以及相關(guān)的維修記錄,我想這樣有個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是,隨著時(shí)間的推移員工可以從每一次砂磨機(jī)的異常記錄和相關(guān)的處理異常的方法增加新的認(rèn)識(shí),同時(shí)亦符合質(zhì)量管理中的溯源性原則。

(3) 料:主要是體現(xiàn)在原料與半成品方面。首先基本的審單核料的工作員工需堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行下去,嚴(yán)格控制物料。另外半成品方面,車間還存在一些質(zhì)量隱患:半成品標(biāo)識(shí)有欠缺(e.g.2車間半成品30105,P40327-1),溶劑配置時(shí)暫停牌不全(導(dǎo)致車間出現(xiàn)上面配下面使用的情況),偶有色粉袋子未密封,導(dǎo)致色粉受潮(提醒原料倉(cāng)物料員加強(qiáng)注意)。

(4) 法:顧名思義,法則。指生產(chǎn)過(guò)程中所需遵循的規(guī)章制度。它包括:工藝指導(dǎo)書,標(biāo)準(zhǔn)工序指引,生產(chǎn)圖紙,生產(chǎn)計(jì)劃表,產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),各種操作規(guī)程等。他們?cè)谶@里的作用是能及時(shí)準(zhǔn)確的反映產(chǎn)品的生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量的要求。嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè),是保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度的一個(gè)條件,需要我們員工熟悉各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書。同時(shí)我們也要將生產(chǎn)工藝流程盡可能的精細(xì)化,將工作中的失誤減少到最低。

(5) 環(huán):指環(huán)境;環(huán)境對(duì)產(chǎn)品的影響很大,大的來(lái)說(shuō)車間應(yīng)盡可能向公司所運(yùn)行的ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)靠攏,而對(duì)于生產(chǎn)我們更多應(yīng)該關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境對(duì)油墨生產(chǎn)加工中的影響,對(duì)于此項(xiàng)主要是要求員工做好防潮防濕,嚴(yán)格劃分環(huán)保與非環(huán)保的界限。

除了質(zhì)量是重點(diǎn)外,我想接下來(lái),在保證車間生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量的前提下,如何提高生產(chǎn)效率也是車間工作的一個(gè)重點(diǎn)。關(guān)于效率我籠統(tǒng)的分為非人為因素和人為因素。所謂非人為因素就是關(guān)于生產(chǎn)工藝,機(jī)器操作等都和生產(chǎn)效率緊密相關(guān)。油墨的生產(chǎn)工藝是極其復(fù)雜的,我不敢妄談什么,只是關(guān)于一車間GC04,GC05類產(chǎn)品有個(gè)小小的建議,此類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝多要求研磨2遍(現(xiàn)檢標(biāo)準(zhǔn)細(xì)度≤35可下機(jī)),而后加余送檢,問題出現(xiàn)了,此類產(chǎn)品加余后皆返粗嚴(yán)重,基本每次加余送檢后都要求重新加磨一遍,此嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率(其實(shí)有經(jīng)常的砂磨機(jī)操作工都是直接砂磨三遍,此可避免加磨帶來(lái)的瑣碎,可建議安排專人跟蹤幾批產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程,做好詳細(xì)的生產(chǎn)參數(shù)記錄,從中找出細(xì)度粗的根本原因,從根本上去解決這個(gè)問題)關(guān)于此問題建議領(lǐng)導(dǎo)能與工程師溝通解決。另人為因素:我想還是關(guān)于每個(gè)員工的個(gè)人工作效率問題,這是一個(gè)復(fù)雜的問題,可以適當(dāng)增加一些激勵(lì)措施,使員工能有上進(jìn)心。另外工作效率方面,個(gè)人認(rèn)為許多新員工主要受一些“老油條”腐蝕,逐漸懶散。

最后一點(diǎn),成本控制,降本節(jié)耗一直是公司大力提倡的,首先要求車間正確使用機(jī)器砂磨機(jī)不空轉(zhuǎn),分散機(jī)嚴(yán)格遵守標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),不多分散(避免溶劑更多揮發(fā),浪費(fèi)更多電力),做好物料登記,損耗統(tǒng)計(jì)分析,努力提高員工工作質(zhì)量。

以上是我的一點(diǎn)愚見,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斧正。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇9)

車間實(shí)習(xí)共分為車間參觀實(shí)習(xí)、重點(diǎn)車間實(shí)習(xí)、部門試用。前兩階段實(shí)習(xí)情況已向部門領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào);現(xiàn)將在合成車間實(shí)習(xí)情況總結(jié)如下:

一、對(duì)企業(yè)文化的理解

1、廠區(qū)環(huán)境:剛來(lái)到公司時(shí),給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風(fēng)格,在欣賞他們的同時(shí)也初步認(rèn)識(shí)著廠區(qū)文化……一流的衛(wèi)生意識(shí),整齊劃一的合理規(guī)劃,富有文化氣息的各種設(shè)計(jì),在展示著她的完美,她每個(gè)角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

2、工作環(huán)境:

(1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調(diào)、簡(jiǎn)潔、節(jié)約

辦公桌無(wú)雜物,只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等,網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離,保證整個(gè)工作過(guò)程的高效性,也在提醒揚(yáng)子江人工作時(shí)要知進(jìn)取,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進(jìn)取的理念教育下不斷提高自己的修為,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來(lái);像反面紙打印的節(jié)約風(fēng)氣又是對(duì)揚(yáng)子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業(yè)大了,節(jié)儉更要保持。

(2)車間工作環(huán)境:高效的工作線、團(tuán)結(jié)的組織、“護(hù)佑眾生”的理念

我所在的合成車間整個(gè)流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,來(lái)來(lái)往往的操作工師傅都有自己心中的活動(dòng)軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學(xué)習(xí),從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性,管理者的技巧性,員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓(xùn)中樹立質(zhì)量意識(shí),在遵規(guī)守紀(jì)中培養(yǎng)自身的“護(hù)佑眾生”的理念,由意識(shí)到理念是認(rèn)識(shí)的的層次提升,在實(shí)際生產(chǎn)中,遵守變成“自覺”,不是“督促”和“考核”。

(3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻(xiàn)、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人員素質(zhì)水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時(shí)便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態(tài)度上,勇于拼搏;獎(jiǎng)懲機(jī)制上能履行“能者上之,無(wú)能則下之”,使企業(yè)發(fā)展始終保持在

高效、長(zhǎng)期、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對(duì)企業(yè)文化的理解,主要根據(jù)在車間實(shí)習(xí)的情況,聯(lián)系見聞,由感而生。

二、車間學(xué)習(xí)收獲

合成車間是公司相對(duì)獨(dú)立且有其特殊性的車間。獨(dú)立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,三苯和雙氯大廳相對(duì)其它車間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機(jī)化學(xué)物、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿類物質(zhì),如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對(duì)人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進(jìn)車間時(shí),班長(zhǎng)就對(duì)我們進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行考試,保證了我們不犯低級(jí)錯(cuò)誤,對(duì)安全知識(shí)有了一定的理論基礎(chǔ)。

三、制造部領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚(yáng)子江文化的優(yōu)越性、先進(jìn)性。在眾多的文體活動(dòng)中,武有各項(xiàng)球類比賽、文有互講互學(xué)、辯論賽等等,現(xiàn)將互講互學(xué)的感想淺談幾點(diǎn)感受。

互講互學(xué)活動(dòng)是我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)中期,由制造部領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的一場(chǎng)由大學(xué)生自已組織的一場(chǎng)展現(xiàn)近期所學(xué)的活動(dòng),通過(guò)制作幻燈片把自己所學(xué)的知識(shí)挑選一個(gè)方面獎(jiǎng)給新同事聽,講后并接受提問,共同交流,最后由同事打分,并參與評(píng)比。

四、反思自己

通過(guò)在車間的學(xué)習(xí),一些工作參與和不斷的總結(jié),現(xiàn)對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

優(yōu)點(diǎn)如下:

1、思考問題深入,考慮問題縝密嚴(yán)實(shí),看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,對(duì)細(xì)微處錯(cuò)誤或不足能舉一反三;

2、對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領(lǐng)導(dǎo)直言;

3、有著較好的文字功底;

4、能較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意思,可以默契地與之相處;

5、能更好地克服浮躁,相信每一個(gè)平凡的崗位都會(huì)有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應(yīng)。

缺點(diǎn)如下:

1、事事力求完美,往往可能由于考慮過(guò)多,導(dǎo)致工作低效;

2、語(yǔ)言表達(dá)能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)為力求完美,講究措辭或更好地組織語(yǔ)言,顯示出“緊張”或反應(yīng)“遲鈍”;

3、行事過(guò)于低調(diào),在公共場(chǎng)合不能積極地去展示自己,認(rèn)為“金子總會(huì)發(fā)光”,樂于用事實(shí)證明自己,此會(huì)延緩自己的發(fā)展進(jìn)程,或被淹沒。

五、建議

1、改進(jìn)大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,留人在先,淘汰次之。

(1)取消以學(xué)校級(jí)別定工資制度,學(xué)校牌子+能力大家是相等的,無(wú)層次可言;

(2)把淘汰計(jì)劃埋在領(lǐng)導(dǎo)心里,而不是開會(huì)時(shí)掛在嘴上提出來(lái),以此作為大學(xué)生實(shí)習(xí)的動(dòng)力,大學(xué)生有自尊心可言,這樣往往會(huì)有負(fù)面影響,產(chǎn)生逆反心理;

(3)豐富員工的文娛生活應(yīng)以征集意見在先,自愿為主。

2、建立書報(bào)閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會(huì),建立大局意識(shí),更好地服務(wù)企業(yè)。

以上便是我在試用期階段的實(shí)習(xí)總結(jié),為求精簡(jiǎn),不過(guò)多占用領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間,致篇幅有限,不能全面盡述所學(xué)所想。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇10)

兩個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。兩個(gè)月的磨刀練陣,按理說(shuō),自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對(duì)自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!

在這兩個(gè)月期間,我有20天的時(shí)間在車間實(shí)習(xí),熟悉產(chǎn)品,第二個(gè)月開始,進(jìn)入辦公室熟悉業(yè)務(wù)跟單流程。兩個(gè)月來(lái),我認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺、有效得完成自己經(jīng)手過(guò)的每件事情。并對(duì)自己每天看到、聽到的新的項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)歸類。同時(shí)也堅(jiān)持寫工作日記(對(duì)自己負(fù)責(zé)的客人的單子的情況及時(shí)的記錄)。我一直本著“當(dāng)天的事情,當(dāng)天做”的原則,對(duì)自己所經(jīng)手的事情負(fù)責(zé),更對(duì)公司負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)20天的車間學(xué)習(xí),我能獨(dú)立制作我司生產(chǎn)的很多常規(guī)產(chǎn)品,能辨別產(chǎn)品是否合格,知道怎樣做產(chǎn)品會(huì)看起來(lái)更美觀(小技巧)。在車間的工作實(shí)習(xí)總結(jié),之前我以每個(gè)車間一個(gè)總結(jié)的方式上交給部門經(jīng)理了,這里就不做進(jìn)一步的總結(jié)。以下我想對(duì)我在辦公室期間的學(xué)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我還是比較滿意。只是也有某些時(shí)候,會(huì)有點(diǎn)覺得操作沒頭沒尾的感覺。有些事情好象是做了個(gè)頭,但是這個(gè)尾到底怎么樣呢?有些事情干脆是中間,很傻瓜地操作著。

短期內(nèi),我在公司的目標(biāo)是:我希望自己可以更快、更多的接手不同類型的單子,可以進(jìn)行全程跟單。加強(qiáng)和公司其他成員的溝通了解,成為一名優(yōu)秀的跟單員。

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,坦白說(shuō),我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇11)

分解車間轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

導(dǎo)語(yǔ):分解車間作為公司生產(chǎn)線的重要環(huán)節(jié)之一,其工作質(zhì)量和效率直接關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)線的順利運(yùn)行。為了更好地評(píng)估分解車間員工的工作表現(xiàn),公司進(jìn)行了一次轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。本文將以1000字以上的篇幅,詳細(xì)、具體且生動(dòng)地介紹這次轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的過(guò)程、結(jié)果、意義以及其中的亮點(diǎn)和問題,并提出改進(jìn)措施。

一、總結(jié)背景和過(guò)程

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是公司定期評(píng)估員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要舉措,旨在激勵(lì)員工并提高工作效率。本次轉(zhuǎn)正工作總結(jié)主要圍繞分解車間的工作內(nèi)容和績(jī)效指標(biāo)展開。首先,公司制定了細(xì)化的工作指標(biāo)和考核體系,以確保工作評(píng)估的客觀性和公正性;其次,公司組織了一次集體討論和小組討論,廣泛聽取分解車間員工對(duì)于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的意見和建議;最后,公司還開展了一次對(duì)分解車間主要負(fù)責(zé)人的個(gè)別評(píng)估,以獲得更全面和準(zhǔn)確的情況。

二、工作總結(jié)結(jié)果

經(jīng)過(guò)一系列評(píng)估和討論,我們得出了以下有關(guān)分解車間工作總結(jié)的結(jié)果:

1.工作質(zhì)量:分解車間員工在工作質(zhì)量上得到了較高的評(píng)價(jià),尤其是在零部件分解的準(zhǔn)確度和操作規(guī)范性方面,取得了顯著的進(jìn)步。

2.工作效率:分解車間員工在工作效率方面還存在一定的提升空間,尤其是在工作進(jìn)度的控制和配合其他車間的協(xié)同方面,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3.團(tuán)隊(duì)合作:分解車間的團(tuán)隊(duì)合作狀況良好,員工之間相互支持、思路開放,能夠快速解決問題,同時(shí)他們也希望在培訓(xùn)和技能提升方面可以得到更多的支持。

三、意義和亮點(diǎn)

這次分解車間轉(zhuǎn)正工作總結(jié)在以下幾個(gè)方面具有重要意義:

1.激勵(lì)員工:通過(guò)轉(zhuǎn)正工作總結(jié),公司肯定了分解車間員工的辛勤工作和取得的成績(jī),激勵(lì)員工保持積極的工作態(tài)度和提升自身能力。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通:通過(guò)集體討論和小組討論,員工之間交流了工作問題和心得體會(huì),增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的相互了解和信任,進(jìn)一步凝聚了團(tuán)隊(duì)的力量。

3.推動(dòng)工作改進(jìn):轉(zhuǎn)正工作總結(jié)提出了分解車間工作上的問題和亮點(diǎn),為推動(dòng)績(jī)效提升和工作流程優(yōu)化提供了參考和依據(jù)。

四、存在的問題和改進(jìn)措施

在這次轉(zhuǎn)正工作總結(jié)過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和亟待解決的困難:

1.員工培訓(xùn)不足:對(duì)于新入職的員工,他們對(duì)于工作流程和安全操作的規(guī)范掌握不夠,需要加強(qiáng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

2.協(xié)作中存在一定的摩擦:在分解車間與其他車間協(xié)同工作時(shí),工作流程和信息交流并不順暢,需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。

針對(duì)以上問題,公司已經(jīng)制定了以下改進(jìn)措施:

1.加強(qiáng)培訓(xùn):針對(duì)新入職員工和技能提升需求的老員工,制定更加細(xì)化和系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保他們能夠熟悉工作流程和安全操作規(guī)范。

2.加強(qiáng)跨部門協(xié)作:定期組織車間間的交流會(huì)議和協(xié)作培訓(xùn),提高員工的溝通合作能力,確保工作流程的銜接和信息的流通。

五、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)這次分解車間轉(zhuǎn)正工作總結(jié),我們?nèi)媪私饬朔纸廛囬g員工的工作表現(xiàn)和困難所在,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。公司將繼續(xù)關(guān)注分解車間的工作情況,并在員工培訓(xùn)和協(xié)作溝通方面做出更大的努力,以期達(dá)到更高的工作質(zhì)量和效率。

以上就是本次分解車間轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的詳細(xì)內(nèi)容,相信通過(guò)這次總結(jié),我們能夠更好地改進(jìn)工作,并為公司的生產(chǎn)線提供更高效和優(yōu)質(zhì)的工作。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇12)

一、踏踏實(shí)實(shí)工作

我來(lái)到車間是從最基礎(chǔ)的做起,雖然我是一名大學(xué)生但是沒有經(jīng)驗(yàn)一切都是空談,都是紙上談兵,沒有任何的實(shí)際意義。來(lái)到車間后我認(rèn)真工作,不抱怨工作的難易,我一直努力做好每一次工作,車間的任務(wù)努力去做好按時(shí)完成,每一份工作都是來(lái)之不易,需要我們?nèi)フ湎?,我也非常珍惜這次的工作,我知道我沒有足夠的經(jīng)驗(yàn),很多的事情都需要一點(diǎn)點(diǎn)積累,都需要時(shí)間的沉淀,現(xiàn)在的我沒有自傲的資本,只有把工作好,認(rèn)真的去。踏踏實(shí)實(shí)工作,無(wú)論事情大小都做到親力親為,不偷工減料,與不好義務(wù)來(lái)始終保持自己對(duì)工作的熱情,保持這一刻平常心,哪怕是得到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)我也是一如既往,行為我現(xiàn)在要做的只有把工作做好,只有做好工作我才能真正的成為車間的一員。

二、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步

作為新人我得到了廠里其他同事的幫助,在我一開始不會(huì)做的情況下,大家都主動(dòng)的來(lái)指導(dǎo)我,幫助我,通過(guò)一天天的工作,我慢慢的能夠獨(dú)立完成自己的工作任務(wù)。在公司公司,老同事的幫助下,我虛心的聽取廠里其他同事的教導(dǎo),認(rèn)真做好每一項(xiàng)筆記,把這些不會(huì)的東西通過(guò)在一次次的工作不斷的去練習(xí)去實(shí)踐,去掌握,遇到問題也會(huì)及時(shí)的向其他同事請(qǐng)教,像他們學(xué)習(xí)技巧,學(xué)習(xí)各種解決方法,并把它牢牢記下了,我們車間有很多的相關(guān)書籍對(duì)我們的工作都很有幫助,我都會(huì)在空閑和休息時(shí)間去看,,的當(dāng)然也會(huì)根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行相應(yīng)的選擇,選擇自己需要的,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,讓自己在工作的過(guò)程中如魚得水,彌補(bǔ)我自身經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷。

三、嚴(yán)格遵守車間的規(guī)章制度

在車間同樣有著相應(yīng)的規(guī)章制度約束,這些制度是約束我們工作的,在工作的時(shí)候認(rèn)真,不早退,也不遲到,更不會(huì)去觸犯給定,我堅(jiān)守公司的制度,公司制度也是對(duì)我們的保障,在實(shí)習(xí)期間公司嚴(yán)令禁止的事情我都會(huì)認(rèn)真牢記在心中。領(lǐng)導(dǎo)講的話我都會(huì)遵行,不去觸犯公司的底線,做到嚴(yán)于律己,絕不隱私。

四、團(tuán)結(jié)同事

在車間我與同時(shí)和睦相處,不發(fā)生任何沖突也不主動(dòng)去招惹是非,專心低調(diào)的工作,同時(shí)有需要我?guī)椭臅r(shí)候我都會(huì)及時(shí)的幫助同事解決問題,用自己力所能及的力量幫助,我們都是車間的一員,很多時(shí)候多會(huì)想要其他人的幫助團(tuán)結(jié)同時(shí)和他們打好關(guān)系,不會(huì)因?yàn)樽约旱男∈氯ビ|犯整團(tuán)體的共同利益,主動(dòng)維護(hù)公司的和諧,使得公司一直保持著和諧健康的發(fā)展嗎。

車間轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇13)

我于20xx年x月x日進(jìn)入沈陽(yáng)好利來(lái)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,到現(xiàn)在已經(jīng)近x年了,根據(jù)公司的需要,我自x年x月調(diào)職到泛華店,擔(dān)任代理車間主管一職,到今天任職已近x年了。

作為一名普通的裱花員工,我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我提供了平臺(tái),給予體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在這一個(gè)幾年來(lái),感謝第一公文網(wǎng)經(jīng)理和我的同事在工作上對(duì)我的指引和幫助。融洽的工作氛圍讓我深深地愛上這個(gè)大家庭。本篇文章來(lái)自資料管理下載。能夠加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),是我莫大的榮幸。

自從代理車間主任以來(lái),對(duì)這份職務(wù)也積累了很多經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),更多的是對(duì)這份工作的規(guī)劃和發(fā)展,為了承擔(dān)更多的重任,提升自身的目標(biāo),根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

以下是我代理期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短認(rèn)識(shí)和總結(jié):

1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動(dòng)力同在。通過(guò)這近x年在公司工作,深刻認(rèn)識(shí)到天道酬勤,自強(qiáng)不息的價(jià)值觀的重大意義。

2、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石。記得x年x月,發(fā)生了一個(gè)什么事,我也給公司領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾,但是在這一段時(shí)間的工作實(shí)際情況看,車間的一些工作還有很大的提升空間,比如第一公文網(wǎng)不夠這個(gè)方面目前還沒有完善到位。

3、轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃:

公司員工的綜合素質(zhì)在很大程度上決定了公司的發(fā)展,因此,提升員工的綜合素質(zhì)是未來(lái)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展并能有所擴(kuò)張的保障。我的目標(biāo)是培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè),用最短的時(shí)間完成本職工作。

最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),我將會(huì)在現(xiàn)任職位上嚴(yán)格要求自己并履行職責(zé),一定不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)13篇


時(shí)光荏苒,忙碌的工作生活即將進(jìn)入下一個(gè)階段,繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束,新的工作馬上就要到來(lái)了,此時(shí)就可以回憶這階段的工作總結(jié)并且做個(gè)總結(jié)。只能通過(guò)認(rèn)真總結(jié),才能全面認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。大家的工作總結(jié)都是怎么寫的?下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)13篇,歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇1】

各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間流逝,轉(zhuǎn)眼之間我來(lái)華新聯(lián)美公司計(jì)財(cái)部工作馬上就兩個(gè)月了。雖然時(shí)間很短,但是這段時(shí)間在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下,我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個(gè)月年來(lái)自己的工作情況總結(jié)

一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事。

自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好工作與私事的關(guān)系,從不因個(gè)人原因請(qǐng)假或耽誤公司的正常工作;同時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)同事,積極合作。

二、能夠做好本職財(cái)務(wù)工作。

作為一名房地產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì),我深知成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,在前任成本會(huì)計(jì)王霆的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務(wù)處理、產(chǎn)值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計(jì)劃內(nèi)、是否符合合同付款條件,審核一定要細(xì)心嚴(yán)格,付款信息、產(chǎn)值信息等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)登記合同臺(tái)賬,保證領(lǐng)導(dǎo)看到的是最新的數(shù)據(jù)。

三、合同印花稅稅金計(jì)提工作。

每月月末能夠及時(shí)把本月收到的新合同按類別計(jì)提印花稅,報(bào)給稅務(wù)會(huì)計(jì)馬昱,確保稅金及時(shí)繳納;

四、做好其他日常事務(wù)。

已批未付準(zhǔn)確管理,每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報(bào)給出納,其他各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)更新。

兩個(gè)月來(lái),我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成績(jī),但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。

主要表現(xiàn)在:

一、自己來(lái)公司時(shí)間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時(shí)做出反應(yīng),做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果。我相信隨著工作的深入,我會(huì)做得更好。

二、自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力還有欠缺,需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

針對(duì)上述不足,今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,在細(xì)節(jié)方面完善自己,嚴(yán)格要求自己,更好的做好本職工作。

最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,為公司的發(fā)展而努力。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇2】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在財(cái)務(wù)部同事們的熱心協(xié)助下,我在試用期間完成了現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金核算及各類有價(jià)證券的保管工作,并不斷加強(qiáng)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己的素質(zhì)有了很大提高?,F(xiàn)現(xiàn)將試用期間以來(lái)的主要工作情況述職如下:

一、嚴(yán)格進(jìn)行現(xiàn)金管理和結(jié)算,定期核對(duì)現(xiàn)金與各種帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符等情況,做到及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理。

二、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核結(jié)算,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。并及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

三、不斷提高安全意識(shí),保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和印鑒,同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)保密制度,維護(hù)好個(gè)人安全和公司的利益不受損害。

四、積極配合迎接公司檢查、審計(jì)、評(píng)估工作,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,做好與銀行及主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,確保公司各種手續(xù)的順利進(jìn)行。

五、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟練掌握電子核算技術(shù),努力完善財(cái)務(wù)信息,及大提高了進(jìn)出帳目效率,使自己的個(gè)人能力和素質(zhì)都有了很大提高。

通過(guò)幾個(gè)月來(lái)的努力學(xué)習(xí)和思考,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作又有了很深刻的認(rèn)識(shí),尤其在總結(jié)的過(guò)程中,也發(fā)現(xiàn)自己以前工作很多不足的地方。比如:面對(duì)當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新的會(huì)計(jì)工作方式,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)及工作方法都要隨著形勢(shì)的發(fā)展,不斷的更新、學(xué)習(xí)、調(diào)整和提高,所以我向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

20XX年,面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢(shì),我會(huì)不斷增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。并不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

謝謝大家!

述職人:xxx

20XX年xx月xx日

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇3】

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些成效。會(huì)計(jì)助理工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻難,以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì),學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教,離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去,我對(duì)自己所從事的會(huì)計(jì)工作已經(jīng)比較熟悉,也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對(duì)會(huì)計(jì)的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,我在公司xx總和xx會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同仁的幫助下,在新的崗位中,我對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)。現(xiàn)對(duì)本職工作總結(jié)匯報(bào)如下:

 一、心態(tài)培養(yǎng)

一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程,萬(wàn)事開頭難,一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳,以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

 二、具體工作

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,辦理費(fèi)用報(bào)銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會(huì)計(jì)報(bào)告單。

4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

 三、工作要求

要作好會(huì)計(jì)助理工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲小技”,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,財(cái)務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的會(huì)計(jì),必須具備以下的基本要求:

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

3、會(huì)計(jì)人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、會(huì)計(jì)人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制。

以上是我對(duì)本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì)和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對(duì)我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠(chéng)的表示感謝!

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇4】

進(jìn)入第三季度,在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市辦事處會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善費(fèi)用管理,努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn),同時(shí)并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測(cè)算資料的上報(bào)等工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下:

一、強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí)

1、強(qiáng)內(nèi)控,抓管理。根據(jù)年初工作意見,于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn),首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,成立規(guī)范試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安排具體工作,試點(diǎn)方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個(gè)制度規(guī)定,對(duì)內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營(yíng)業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對(duì)碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核,二是與保衛(wèi)科配合搞好對(duì)站檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點(diǎn)對(duì)各社站的庫(kù)款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。

2、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。為了繼續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,制定出臺(tái)了“嵐山聯(lián)社會(huì)計(jì)出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實(shí)施方案”,組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。本次活動(dòng)計(jì)劃從6月21日起至9月30日止,活動(dòng)范圍共分會(huì)計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個(gè)部分,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作。一是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對(duì)全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫(kù)款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo),通過(guò)檢查情況看,各社基本能按照會(huì)出基本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),庫(kù)款核對(duì)相符,無(wú)重大責(zé)任事故,但也存在不少問題,對(duì)存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰,切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會(huì)出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對(duì)各社、部營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年以來(lái)的會(huì)出工作質(zhì)量和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會(huì)出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行,通過(guò)檢查情況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫(kù)存限額問題,針對(duì)輔導(dǎo)檢查存在的問題對(duì)各社部進(jìn)行了不同程度的處罰,對(duì)超庫(kù)存限額的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)超額部分按照同業(yè)往來(lái)利率進(jìn)行處罰,此項(xiàng)工作于本月16號(hào)完成。

4、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督。為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法要求,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如:財(cái)務(wù)管理實(shí)施、委派主管會(huì)計(jì)工資考核、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會(huì)計(jì)擋案管理辦法等,聯(lián)社成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對(duì)委派會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正或者通報(bào)批評(píng),確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了委派會(huì)計(jì)工作的管理,受派會(huì)計(jì)的責(zé)任心明顯增強(qiáng),會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯,聯(lián)社對(duì)在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),全處農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

5、組織開展對(duì)人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,7月份進(jìn)行人民幣的宣傳,各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,達(dá)到預(yù)期目的。

6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。于7月份陪同嵐山國(guó)稅局對(duì)碑廓、虎山、嵐山、營(yíng)業(yè)部的2003年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查,由于工作到位,本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高質(zhì)量

為了在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存,平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)服務(wù)。同時(shí),分支機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社委派主管會(huì)計(jì)的素質(zhì)要求也不斷提高,這就要求對(duì)具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格、具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識(shí),全面提升自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)管理水平。

1、實(shí)行定期例會(huì)制度。于每月、季組織召開會(huì)計(jì)主管員專題會(huì)議,主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),特別是對(duì)今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論,二是對(duì)委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào),三是會(huì)議布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和考核。

一是加強(qiáng)了對(duì)新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定<嵐山聯(lián)社會(huì)出人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達(dá)標(biāo)考核辦法>要求,于8月12日組織有關(guān)科室人員,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行考核,通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)成績(jī)太不理想,業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差,達(dá)標(biāo)率較低,聯(lián)社對(duì)考核情況下發(fā)了通報(bào),對(duì)不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了處罰,以保證了技術(shù)練兵活動(dòng)的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二是搞好知識(shí)宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識(shí)講座安排,搞好了對(duì)各社、部財(cái)務(wù)部分的知識(shí)宣講,三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識(shí),進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。

三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算,提高經(jīng)營(yíng)效益

1、搞好財(cái)務(wù)指標(biāo)的測(cè)算工作。根據(jù)市辦事處2004年財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,三季度重點(diǎn)對(duì)全轄的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算,并擬定了《2004年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及2004年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。為實(shí)現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ)。

2、搞好專項(xiàng)央行票據(jù)發(fā)行的申請(qǐng)上報(bào)工作。一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報(bào)的有關(guān)文件及測(cè)算數(shù)據(jù)等報(bào)告資料;二是于7月19日至23日利用1個(gè)星期的時(shí)間到市人民人行搞好增資擴(kuò)股情況報(bào)告、專項(xiàng)央行票據(jù)申請(qǐng)的上報(bào)及有關(guān)報(bào)表資料的審核;三是陪同市人行來(lái)嵐山對(duì)增資擴(kuò)股真實(shí)性情況的審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項(xiàng)央行票據(jù)申請(qǐng)上報(bào)資料的審核。此項(xiàng)工作接近二個(gè)星期的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不懈的努力,申請(qǐng)上報(bào)票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過(guò)了各級(jí)人民銀行、銀監(jiān)局的審核,達(dá)到了一次申請(qǐng)成功。并于9月3號(hào)拿到專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書,現(xiàn)已正式入賬,拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81、83%;不良占比達(dá)到6、91%。資本充足率達(dá)到5.44%,這樣我社二項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求,連續(xù)保持4個(gè)季度,到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),較好地完成了本次工作任務(wù),切實(shí)做到了一次申請(qǐng)成功發(fā)行。

3、認(rèn)真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省、市的通知要求,我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸底調(diào)查,全面核實(shí)信用社財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。本次調(diào)查共計(jì)10個(gè)表格,時(shí)間緊、工作量大,我們加班加點(diǎn),于8月底前圓滿完成并及時(shí)上報(bào)。

4、積極做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報(bào)資料及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,①增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表。

②省聯(lián)社改革會(huì)議要求上報(bào)的股金分紅情況表,組織形式改革情況表等資料和報(bào)表。二是根據(jù)市辦事處通知要求,搞好了經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)分析重點(diǎn)是:

①止2004年8月底各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

②止8月財(cái)務(wù)收支情況分析。

③預(yù)計(jì)今年財(cái)務(wù)收支實(shí)現(xiàn)情況。

④預(yù)計(jì)今年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。

⑤當(dāng)前需要解決的問題。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,規(guī)范財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)管理辦法的配比核算原則,在第三季度制定了計(jì)算正常貸款應(yīng)收利息實(shí)施方案及計(jì)算工具表,實(shí)行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會(huì)計(jì)主管員會(huì)議,進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),布置計(jì)算今年1-9月份各項(xiàng)正常貸款計(jì)算應(yīng)收利息,并納入當(dāng)期損益核算。

四、加強(qiáng)財(cái)紀(jì)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)委派制實(shí)施以后,會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來(lái),從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時(shí)根據(jù)聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理辦法,加強(qiáng)了費(fèi)用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制費(fèi)用支出,從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān),至9月未全社列支費(fèi)用總額503萬(wàn)元,無(wú)不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù),費(fèi)用開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支,公用費(fèi)用支出也得到了有效控制,營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴(yán)格按照以收定支比例管理費(fèi)用,無(wú)一超列費(fèi)用現(xiàn)象,同時(shí)共制止違規(guī)及不規(guī)范費(fèi)用開支189筆,金額23萬(wàn)元,為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到9月底,全社營(yíng)業(yè)費(fèi)用同比多支223萬(wàn)元,綜合費(fèi)用率同比降低17、98個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總量控制在計(jì)劃以內(nèi)。

五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健快速發(fā)展

為全面提速2004年全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力提高經(jīng)營(yíng)效益。一是從年初開始對(duì)今年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測(cè)算,為確定今年全社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃做好準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析,及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),以便正確決策。三是加強(qiáng)對(duì)非盈利性資金管理。按照<聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法>,及時(shí)對(duì)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存、備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。從而使經(jīng)營(yíng)狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確?!?、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?!皟纱_保”即確保了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故,確保了全轄無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?!皟赊D(zhuǎn)變”即會(huì)計(jì)類型實(shí)現(xiàn)了由核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2449萬(wàn)元,其中利息收入2102萬(wàn)元,同比增加1582萬(wàn)元,收息率同比提高了3.37個(gè)百分點(diǎn);各項(xiàng)支出1670萬(wàn)元,其中費(fèi)用支出503萬(wàn)元,同比增加223萬(wàn)元,費(fèi)用率同比下降17、98個(gè)百分點(diǎn)。全轄四社一部全部盈余,盈余額779萬(wàn)元,同比減虧1344萬(wàn)元,盈余面100%,經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)歷史最好水平。

綜觀第三季度工作,按照市辦事處會(huì)計(jì)委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責(zé),有效地解決了會(huì)出人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在:一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng),存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。針對(duì)以上問題,本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)工作,努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上個(gè)人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請(qǐng)市辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),并加以監(jiān)督。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇5】

20xx年7月8日,我通過(guò)面試,來(lái)到xx工程技術(shù)有限公司工作,不覺已經(jīng)工作兩個(gè)月了,在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我的兩個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉造價(jià)行業(yè)的日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1.耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作

我認(rèn)真核對(duì)部門上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,搞好每月例行對(duì)賬。

2.積極主動(dòng)地搞好文案管理

對(duì)部門環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,并根據(jù)工作需要,制作表格文檔。

幾個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。

忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然造價(jià)的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)兩個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇6】

一、對(duì)以往工作的全面總結(jié)

沒感覺時(shí)間過(guò)的快,但來(lái)公司已經(jīng)6個(gè)月了,從剛來(lái)負(fù)責(zé)南組團(tuán)塔樓、底商外裝工作,到后來(lái)接手的南組團(tuán)的全部土建及園林工作。在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下,南組團(tuán)樣板段及7#、8#樓樣板間已順利按時(shí)開放,同時(shí)完成了配合大商業(yè)開業(yè)要求南組團(tuán)園林亮相的工作,完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個(gè)立面的工程。完成了南組團(tuán)塔樓二次結(jié)構(gòu),地暖工程,屋面二次結(jié)構(gòu)、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部?jī)?nèi)業(yè)資料上報(bào)的工作。但是工作中的不足還是有很多的,沒達(dá)到預(yù)期目的的工作事項(xiàng)也是存在的。管理中的漏洞,執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己,努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)高轉(zhuǎn)速、高強(qiáng)度的工作模式。

二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)

工程管理涉及多專業(yè),多配門配合,自己在工程管理過(guò)程中部門之間配合業(yè)務(wù)不夠熟悉,各專業(yè)工序考慮欠妥。對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的未吃透,對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間點(diǎn)的未嚴(yán)格管控,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不大,對(duì)自己不能解決問題未及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定目標(biāo)完成原因。上述問題都是以后工作要重點(diǎn)重視并改正的地方。

三、下一步工作打算

下一步多抽出時(shí)間了解公司管理規(guī)章,避免違章或違規(guī)操作管理;多和各專業(yè)工程師碰頭對(duì)接,避免工序穿插而造成不必要的后果;細(xì)致審查圖紙,避免不必要的返工損失;嚴(yán)格控制材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,保證工作的正常開展;及時(shí)反映自己不能解決的問題請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助;以確保完成20xx年工作目標(biāo)。

四、對(duì)公司(部門)的建議

行政部對(duì)辦公條件上的一些支持,設(shè)計(jì)部門給予及時(shí)且高品質(zhì)的圖紙,成本部門給予及時(shí)、準(zhǔn)確的測(cè)算和審計(jì),財(cái)務(wù)部門給予合情合理的施工單位的付款及時(shí)性。希望公司(部門)組織各種活動(dòng),促進(jìn)部門之間及人與人之間的多和諧性,多感情性,共同為萬(wàn)達(dá)的繼續(xù)輝煌而努力。

五、為更好的達(dá)成工作目標(biāo),希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持

萬(wàn)達(dá)的規(guī)章制度的系統(tǒng)性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),萬(wàn)達(dá)管理模式及管理辦法的系統(tǒng)不倉(cāng)促的學(xué)習(xí),個(gè)人土建能力上的相關(guān)培訓(xùn)及講座的參與,工程質(zhì)量通病預(yù)防及疑難雜癥的處理辦法的學(xué)習(xí),各專業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)配合的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。職稱及從業(yè)資格證書的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇7】

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)和同仁在段時(shí)間里給了我支持和幫助,讓我充分感受到了中天和諧,團(tuán)結(jié)向上的文化。

進(jìn)入中天已經(jīng)三個(gè)月了,對(duì)自已的工作總結(jié)如下:

一:品質(zhì)方面

中天文化用人重品質(zhì),我個(gè)人認(rèn)為會(huì)計(jì)人員品質(zhì)很重要,我嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)的職業(yè)道德,認(rèn)真加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

二:工作方面

本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,我及時(shí)地熟悉施工企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。目前我負(fù)責(zé)漢英高速公路和公司設(shè)備處的會(huì)計(jì)工作,作為工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)尤其重要,我在工作中認(rèn)真的審核每一筆業(yè)務(wù),有疑問的單據(jù)及時(shí)訊問,做到防范風(fēng)險(xiǎn)在前,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三:學(xué)習(xí)生活方面

在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周圍的同志學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,這次領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),到隨岳中進(jìn)行項(xiàng)目部間交叉財(cái)務(wù)檢查,,因?yàn)轫?xiàng)目部的會(huì)計(jì)雖然獨(dú)檔一面盡心盡力,但在外部審計(jì)前先互相檢查可以防疏防漏;而對(duì)各名會(huì)計(jì)這是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。其將各員工電話費(fèi)直接按限額報(bào)銷,規(guī)避個(gè)人收入所得稅;工程成本的比例控制,人工費(fèi)占總成本的比例控制,機(jī)械使用費(fèi)占總成本的比例控制;材料費(fèi)占總成本的比例控制,機(jī)器設(shè)備租賃費(fèi)先支付及預(yù)提再開票的處理,我也會(huì)在今后的工作中學(xué)習(xí)運(yùn)用。

在今后的工作中,我相信自己,隨著時(shí)間的推移,我一定會(huì)做得越來(lái)越好!

當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉,當(dāng)冬的飛雪迎來(lái)了春的新芽,不知不覺中三個(gè)月的試用期很快 過(guò)去了?;厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。更深刻的體會(huì)到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的指導(dǎo)人給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”, 無(wú)論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。 在公司實(shí)習(xí)三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,我深深體會(huì)到了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合的重要 性,正所謂“從實(shí)踐中來(lái),到實(shí)踐中去”。這三個(gè)月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽略了質(zhì)量。其次,財(cái)務(wù)方面的知識(shí)更新速度很快,這方面的知識(shí)仍要不斷的加強(qiáng)。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。 我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,從小事做起,從細(xì)心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做得更好。從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)我是需要向同事們學(xué)習(xí)的,希望以后能夠做到順手拈來(lái),不出差錯(cuò)。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

費(fèi)用會(huì)計(jì)的工作就是要從簡(jiǎn)單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起。關(guān)于票據(jù)的 審核方面,差旅費(fèi)報(bào)銷單中,出差是否事前申請(qǐng),實(shí)際行程與申請(qǐng)行程是否有較大出入,住宿費(fèi)發(fā)票與實(shí)際出差地是否匹配,補(bǔ)貼天數(shù)金額是否填寫正確,當(dāng)?shù)亟煌ㄙM(fèi),住宿費(fèi)明細(xì)是否填寫完整。業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷單中,500元以上的費(fèi)用支出是否提前寫申請(qǐng),不能出現(xiàn)客戶信息,業(yè)務(wù)發(fā)生城市與實(shí)際出差地是否匹配,北京和所負(fù)責(zé)地區(qū)以及其他地區(qū)的費(fèi)用報(bào)銷是否分單填寫。技術(shù)人員的手機(jī)費(fèi)是否銷售費(fèi)用是否選擇否,應(yīng)該計(jì)入技術(shù)本埠的差旅費(fèi),

是否銷售費(fèi)用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點(diǎn)已經(jīng)陪伴了我三個(gè)月了,從剛接手那會(huì)兒,每批一張單子就得翻筆記n多次,到現(xiàn)在這些審批要點(diǎn)已經(jīng)爛熟于心,我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高。我身為費(fèi)用會(huì)計(jì)中的一員,首先要做一個(gè)好的執(zhí)行者,按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)工作。做好自己的本職工作之余,應(yīng)多向其他同事學(xué)習(xí),隨著對(duì)工作的熟悉,能進(jìn)一步提出一些新的想法和一些好的建議。

財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調(diào) 做人,努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行,保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行,及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策,同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用審核及其憑證制作不出差錯(cuò)。這是我職責(zé)之所在,價(jià)值之所在。

以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵(lì),感謝其 他同事的鼓勵(lì)與合作。在以后工作開展過(guò)程中,我將會(huì)熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù),不斷鞭策自己,不斷成長(zhǎng)。作為一個(gè)入職尚不足一年的新人,我會(huì)繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設(shè)增磚添瓦。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名商場(chǎng)結(jié)算會(huì)計(jì),初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到xx的轉(zhuǎn)變。

在實(shí)習(xí)期間,我先后在xx、xx部、xx部和辦公室等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)這xx個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理事情了?,F(xiàn)在我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望批準(zhǔn)!

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇9】

本人自任職以來(lái),在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級(jí)工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),單位的各項(xiàng)考核均排在前列。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

當(dāng)前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請(qǐng)教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。

二、進(jìn)入角色,認(rèn)真履職

作為一名營(yíng)業(yè)主管我嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求及自身的崗位職責(zé),一絲不茍,認(rèn)真執(zhí)行,堅(jiān)持每天晨會(huì)制度,把短短十幾分鐘的晨會(huì)做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅(jiān)持每天三巡檢制度、每日碰頭會(huì)、每周匯報(bào)會(huì)。有力調(diào)動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng),做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營(yíng)銷與簽約管理工作。

(1)強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過(guò)組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng)銷術(shù)語(yǔ)、技巧,進(jìn)行討論、寫觀后心得體會(huì)、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式,使員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規(guī)范柜臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧,柜臺(tái)服務(wù)水平有較大的改觀。營(yíng)銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,客戶引導(dǎo),引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢,產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識(shí)別和推薦,潛力客戶的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷與服務(wù),處理客戶異議及投訴;維護(hù)營(yíng)業(yè)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jī)效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化,收到較明顯的效果,為體現(xiàn)考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo),為每位員工設(shè)立工作臺(tái)帳,并讓所有員工參與評(píng)議,每月將柜員評(píng)議、營(yíng)銷業(yè)績(jī)、差錯(cuò)考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開,由于通過(guò)各項(xiàng)指標(biāo)考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷的積極性有了較大的提高。

(3)積極拓展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)我行各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成。一是做好存量客戶的維護(hù)和精耕細(xì)作工作,始終把為客戶服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶的滿意度來(lái)衡量我們的'工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項(xiàng)宣傳、營(yíng)銷工作,開發(fā)新客戶,并通過(guò)平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對(duì)待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營(yíng)銷,對(duì)樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

三、廉潔從業(yè),樹立形象

本人在職期間,一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級(jí)行的有關(guān)方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會(huì)精神,不斷轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)水平,提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)業(yè)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工,以身作則,在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度,以事實(shí)為依據(jù),不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。

四、存在的不足及明年工作計(jì)劃

本人在一年中雖取得了不少成績(jī),但同時(shí)也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng)新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn),考慮、處理個(gè)別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強(qiáng)。在20xx年的工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

1、采取有力措施,加強(qiáng)服務(wù)使存款穩(wěn)步增長(zhǎng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動(dòng)搖,除須制訂和落實(shí)各項(xiàng)制度外,還必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境,重在堅(jiān)持,貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),廣泛征求客戶意見和建議,解決服務(wù)工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù),監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時(shí)運(yùn)用營(yíng)銷術(shù)語(yǔ),開展“三多”服務(wù),讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng),結(jié)合柜面服務(wù),在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶,進(jìn)一步提升營(yíng)銷層次,提高營(yíng)銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(zhǎng)。三要抓住節(jié)日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷的有利時(shí)機(jī),加大營(yíng)銷力度,促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款再上新臺(tái)階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營(yíng)銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型,核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠(chéng)度,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會(huì),建立建行自己的品牌。針對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè),通過(guò)自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)業(yè)主任,做好上級(jí)的助手和參謀,工作上到位不越位。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)不足。

以上是本人的述職報(bào)告,不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇10】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛,一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力。

每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

當(dāng)然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇11】

首先感謝公司的信任讓我有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司財(cái)務(wù)一職,從今年的8月17日進(jìn)入公司,已經(jīng)有三個(gè)月的時(shí)間了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)磨合,我已基本勝任公司財(cái)務(wù)工作要求,現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

在這忙碌而充實(shí)的三個(gè)月里,首先,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下了解了公司的運(yùn)作流程、主要經(jīng)營(yíng)范圍、前期預(yù)算情況和前期網(wǎng)上申報(bào)情況,保險(xiǎn)直付這個(gè)新興行業(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)既熟悉又陌生,既有財(cái)務(wù)的共通性,又有許多是我以前未接觸過(guò)的,通過(guò)單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深入了解了公司的經(jīng)營(yíng)情況,更好的理清了建賬思路。

其次,在對(duì)公司情況有一定了解的基礎(chǔ)上我根據(jù)公司自身情況,制定了一系列的財(cái)務(wù)制度及設(shè)備管理制度等,幫助公司建立健全了財(cái)務(wù)制度及報(bào)銷流程。同時(shí)歸集和整理了各地前期的發(fā)票和合同,與各地綜管崗不斷摸索,互相配合,順利完成了平時(shí)日常費(fèi)用的報(bào)銷以及工資福利的按時(shí)發(fā)放。

第三,日常的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)工作也在有條不紊的進(jìn)行,賬務(wù)處理主要是通過(guò)審核費(fèi)用等原始憑證,對(duì)符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證并進(jìn)行賬務(wù)處理,月末進(jìn)行結(jié)賬并生成財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)情況編制預(yù)算執(zhí)行情況表,嚴(yán)格控制資金的使用情況。納稅申報(bào)主要是目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關(guān)稅費(fèi),每月按時(shí)準(zhǔn)確的納稅申報(bào),同時(shí)指導(dǎo)公司旗下各地分公司的納稅申報(bào)。

我希望通過(guò)自身不斷學(xué)習(xí),能夠幫助公司在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又盡可能的減輕公司的稅收負(fù)擔(dān)。最后,處理其他一些財(cái)務(wù)工作,例如銀行往來(lái)的溝通處理,稅務(wù)機(jī)關(guān)政策的咨詢等。

轉(zhuǎn)正以后,我將繼續(xù)以一個(gè)良好的心態(tài)投入到未來(lái)的工作中去,做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬審核工作。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇12】

大家好!

首先,我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)。同時(shí),也再次向三年來(lái)一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長(zhǎng)的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的謝謝,謝謝大家在事業(yè)和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛!今天,我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時(shí)間,對(duì)受聘以來(lái)負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結(jié)和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體的陳述和匯報(bào)。

20x年8月,我從x學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)后,被x公司財(cái)務(wù)部招聘,主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作。20x年,為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,我開始函授學(xué)習(xí)吉林師范大學(xué)計(jì)算機(jī)通信專業(yè)課程。20x年5月,我被調(diào)配到x通信科技有限公司財(cái)務(wù)部任主辦會(huì)計(jì)崗位,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報(bào)賬、編制月報(bào)、企業(yè)報(bào)稅等方面的工作??梢哉f(shuō),我的工作職責(zé)和任務(wù)更加具體明確了,肩頭的擔(dān)子更重了,也逐步適應(yīng)了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)機(jī)制改革創(chuàng)新的步伐。今年,我還有幸參與了公司的中期財(cái)務(wù)決算和吉林省通信公司的資產(chǎn)清查工作,真真正正得到了鍛煉和提高,工作業(yè)績(jī)受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的贊同。

回顧既緊張而又充實(shí)的三年聘期,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,一下子擔(dān)負(fù)起主辦會(huì)計(jì)崗位的重要職責(zé),肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動(dòng)力更大,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,象生疏的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、會(huì)計(jì)核算中的疑問,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到三人行必有我?guī)?,取別人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。

在我擔(dān)任萬(wàn)維公司主辦會(huì)計(jì)期間,由于上級(jí)主管部門對(duì)財(cái)務(wù)核算工作日益重視,我對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報(bào)送統(tǒng)計(jì)月報(bào)、年報(bào)、企業(yè)基本情況調(diào)查表的同時(shí),還積極開展各項(xiàng)專業(yè)調(diào)查工作,認(rèn)真進(jìn)行各個(gè)專業(yè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)比較分析,一旦發(fā)現(xiàn)個(gè)別指標(biāo)偏離幅度過(guò)大,就及時(shí)同相關(guān)部門取得聯(lián)系,共同查找原因,及時(shí)糾正多報(bào)、露報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生,保證量收匹配和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門實(shí)際發(fā)生情況一致,避免數(shù)出多門。另外,我每月還測(cè)算各項(xiàng)收支計(jì)劃的完成進(jìn)度并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握了業(yè)務(wù)開展完成情況,確保了公司收支計(jì)劃的圓滿完成。

作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),我深知財(cái)務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的。作為一名財(cái)務(wù)人員,最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,每一項(xiàng)工作都需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一絲不茍的對(duì)待。最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。當(dāng)然,一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是實(shí)事求是,一絲不茍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的知識(shí)素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,一名財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,為企業(yè)提供快捷可靠的財(cái)務(wù)信息,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。最后,我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。

逆水行舟,不進(jìn)則退,物竟天擇,適者生存,只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),在工作中不斷充實(shí)和完善自己,才能適應(yīng)社會(huì)和時(shí)代的發(fā)展,才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)【篇13】

進(jìn)入第三季度,在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市辦事處會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能,以貫徹落實(shí)市辦事處及聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo),強(qiáng)化管理,抓落實(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)核算,完善費(fèi)用管理,努力實(shí)現(xiàn)全社財(cái)務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn),同時(shí)并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測(cè)算資料的上報(bào)等工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下:

一、強(qiáng)化管理,狠抓落實(shí)

1、強(qiáng)內(nèi)控,抓管理。根據(jù)年初工作意見,于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進(jìn)行內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn),首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點(diǎn)實(shí)施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法,成立規(guī)范試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,安排具體工作,試點(diǎn)方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個(gè)崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個(gè)制度規(guī)定,對(duì)內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定,為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營(yíng)業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況,先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查,一是對(duì)碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯(cuò)賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核,二是與保衛(wèi)科配合搞好對(duì)站檢查,采取抽查、夜間查的方法,重點(diǎn)對(duì)各社站的庫(kù)款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。

2、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。為了繼續(xù)提高柜臺(tái)帳款核算質(zhì)量,提高營(yíng)業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),加強(qiáng)日常管理和安全保衛(wèi)力度,制定出臺(tái)了“嵐山聯(lián)社會(huì)計(jì)出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實(shí)施方案”,組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。本次活動(dòng)計(jì)劃從6月21日起至9月30日止,活動(dòng)范圍共分會(huì)計(jì)基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個(gè)部分,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)在一個(gè)穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作。一是強(qiáng)化了會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作,搞好了對(duì)全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對(duì)全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了庫(kù)款等專項(xiàng)會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo),通過(guò)檢查情況看,各社基本能按照會(huì)出基本制度的要求辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),庫(kù)款核對(duì)相符,無(wú)重大責(zé)任事故,但也存在不少問題,對(duì)存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰,切實(shí)做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會(huì)出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對(duì)各社、部營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)今年以來(lái)的會(huì)出工作質(zhì)量和各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存限額進(jìn)行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會(huì)出輔導(dǎo)檢查實(shí)施方案”的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行,通過(guò)檢查情況看各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫(kù)存限額問題,針對(duì)輔導(dǎo)檢查存在的問題對(duì)各社部進(jìn)行了不同程度的處罰,對(duì)超庫(kù)存限額的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)超額部分按照同業(yè)往來(lái)利率進(jìn)行處罰,此項(xiàng)工作于本月16號(hào)完成。

4、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)主管的管理和監(jiān)督。為加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法要求,對(duì)各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如:財(cái)務(wù)管理實(shí)施、委派主管會(huì)計(jì)工資考核、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量、有價(jià)單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會(huì)計(jì)擋案管理辦法等,聯(lián)社成立了會(huì)計(jì)工作檢查監(jiān)督小組。每月對(duì)委派會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正或者通報(bào)批評(píng),確保了各項(xiàng)基本制度、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。由于狠抓了委派會(huì)計(jì)工作的管理,受派會(huì)計(jì)的責(zé)任心明顯增強(qiáng),會(huì)計(jì)職能作用發(fā)揮明顯,聯(lián)社對(duì)在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),全處農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

5、組織開展對(duì)人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排,7月份進(jìn)行人民幣的宣傳,各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅,達(dá)到預(yù)期目的。

6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。于7月份陪同嵐山國(guó)稅局對(duì)碑廓、虎山、嵐山、營(yíng)業(yè)部的2003年度所得稅匯算情況進(jìn)行檢查,由于工作到位,本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高質(zhì)量

為了在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存,平時(shí)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機(jī)構(gòu)提供會(huì)計(jì)服務(wù)。同時(shí),分支機(jī)構(gòu)對(duì)聯(lián)社委派主管會(huì)計(jì)的素質(zhì)要求也不斷提高,這就要求對(duì)具備會(huì)計(jì)專業(yè)資格、具有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)、責(zé)任心強(qiáng)的一大批專業(yè)人員不斷更新知識(shí),全面提升自身綜合素質(zhì),進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)管理水平。

1、實(shí)行定期例會(huì)制度。于每月、季組織召開會(huì)計(jì)主管員專題會(huì)議,主要一是對(duì)上級(jí)行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),特別是對(duì)今年聯(lián)社制定出臺(tái)的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論,二是對(duì)委派會(huì)計(jì)工作進(jìn)行專題匯報(bào),三是會(huì)議布置近期工作,進(jìn)一步明確思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為做好各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),打下了良好的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和考核。

一是加強(qiáng)了對(duì)新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定要求,于8月12日組織有關(guān)科室人員,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進(jìn)行考核,通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)成績(jī)太不理想,業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差,達(dá)標(biāo)率較低,聯(lián)社對(duì)考核情況下發(fā)了通報(bào),對(duì)不達(dá)標(biāo)人員按規(guī)定進(jìn)行了處罰,以保證了技術(shù)練兵活動(dòng)的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

二是搞好知識(shí)宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識(shí)講座安排,搞好了對(duì)各社、部財(cái)務(wù)部分的知識(shí)宣講,三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)結(jié)算、儲(chǔ)蓄、計(jì)算機(jī)管理與操作等專業(yè)理論知識(shí),進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。

三、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算,提高經(jīng)營(yíng)效益

1、搞好財(cái)務(wù)指標(biāo)的測(cè)算工作。根據(jù)市辦事處2004年財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,三季度重點(diǎn)對(duì)全轄的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了詳細(xì)測(cè)算,并擬定了《2004年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》及2004年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃。為實(shí)現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ)。

2、搞好專項(xiàng)央行票據(jù)發(fā)行的申請(qǐng)上報(bào)工作。一是于7月初準(zhǔn)備好了票據(jù)發(fā)行上報(bào)的有關(guān)文件及測(cè)算數(shù)據(jù)等報(bào)告資料;二是于7月19日至23日利用1個(gè)星期的時(shí)間到市人民人行搞好增資擴(kuò)股情況報(bào)告、專項(xiàng)央行票據(jù)申請(qǐng)的上報(bào)及有關(guān)報(bào)表資料的審核;三是陪同市人行來(lái)嵐山對(duì)增資擴(kuò)股真實(shí)性情況的審核;四是于8月初陪同市人行人員到濟(jì)南大區(qū)行搞好專項(xiàng)央行票據(jù)申請(qǐng)上報(bào)資料的審核。此項(xiàng)工作接近二個(gè)星期的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不懈的努力,申請(qǐng)上報(bào)票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過(guò)了各級(jí)人民銀行、銀監(jiān)局的審核,達(dá)到了一次申請(qǐng)成功。并于9月3號(hào)拿到專項(xiàng)票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書,現(xiàn)已正式入賬,拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款,置換后使不良貸款較2002年占比下降幅度81.83%;不良占比達(dá)到6.91%。資本充足率達(dá)到5.44%,這樣我社二項(xiàng)指標(biāo)都達(dá)到規(guī)定要求,連續(xù)保持4個(gè)季度,到明年第三季度就能提前兌付票據(jù),較好地完成了本次工作任務(wù),切實(shí)做到了一次申請(qǐng)成功發(fā)行。

3、認(rèn)真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省、市的通知要求,我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認(rèn)真開展摸底調(diào)查,全面核實(shí)信用社財(cái)務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。本次調(diào)查共計(jì)10個(gè)表格,時(shí)間緊、工作量大,我們加班加點(diǎn),于8月底前圓滿完成并及時(shí)上報(bào)。

4、積極做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報(bào)資料及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,①增資擴(kuò)股及降低不良貸款情況表,②省聯(lián)社改革會(huì)議要求上報(bào)的股金分紅情況表,組織形式改革情況表等資料和報(bào)表。二是根據(jù)市辦事處通知要求,搞好了經(jīng)營(yíng)情況預(yù)測(cè)分析重點(diǎn)是:①止2004年8月底各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,②止8月財(cái)務(wù)收支情況分析,③預(yù)計(jì)今年財(cái)務(wù)收支實(shí)現(xiàn)情況,④預(yù)計(jì)今年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,⑤當(dāng)前需要解決的問題。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,規(guī)范財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)管理辦法的配比核算原則,在第三季度制定了計(jì)算正常貸款應(yīng)收利息實(shí)施方案及計(jì)算工具表,實(shí)行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會(huì)計(jì)主管員會(huì)議,進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),布置計(jì)算今年1-9月份各項(xiàng)正常貸款計(jì)算應(yīng)收利息,并納入當(dāng)期損益核算。

四、加強(qiáng)財(cái)紀(jì)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)管理

會(huì)計(jì)委派制實(shí)施以后,會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來(lái),從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時(shí)根據(jù)聯(lián)社制定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理辦法,加強(qiáng)了費(fèi)用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制費(fèi)用支出,從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān),至9月未全社列支費(fèi)用總額503萬(wàn)元,無(wú)不合規(guī)定列支費(fèi)用單據(jù),費(fèi)用開支符合規(guī)定要求,保證了業(yè)務(wù)正常費(fèi)用的開支,公用費(fèi)用支出也得到了有效控制,營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理運(yùn)行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴(yán)格按照以收定支比例管理費(fèi)用,無(wú)一超列費(fèi)用現(xiàn)象,同時(shí)共制止違規(guī)及不規(guī)范費(fèi)用開支189筆,金額23萬(wàn)元,為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到9月底,全社營(yíng)業(yè)費(fèi)用同比多支223萬(wàn)元,綜合費(fèi)用率同比降低17.98個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總量控制在計(jì)劃以內(nèi)。

五、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健快速發(fā)展

為全面提速2004年全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,努力提高經(jīng)營(yíng)效益。一是從年初開始對(duì)今年的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)了解和測(cè)算,為確定今年全社各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃做好準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財(cái)務(wù)收支活動(dòng)分析,及時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),以便正確決策。三是加強(qiáng)對(duì)非盈利性資金管理。按照,及時(shí)對(duì)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存、備用金進(jìn)行考核,以進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)金管理,努力壓縮不生息資金占用,提高資金收益率。從而使經(jīng)營(yíng)狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確保”、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面?!皟纱_?!奔创_保了安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故,確保了全轄無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?!皟赊D(zhuǎn)變”即會(huì)計(jì)類型實(shí)現(xiàn)了由核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變,經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入2449萬(wàn)元,其中利息收入2102萬(wàn)元,同比增加1582萬(wàn)元,收息率同比提高了3.37個(gè)百分點(diǎn);各項(xiàng)支出1670萬(wàn)元,其中費(fèi)用支出503萬(wàn)元,同比增加223萬(wàn)元,費(fèi)用率同比下降17.98個(gè)百分點(diǎn)。全轄四社一部全部盈余,盈余額779萬(wàn)元,同比減虧1344萬(wàn)元,盈余面100%,經(jīng)營(yíng)效益創(chuàng)歷史最好水平。

綜觀第三季度工作,按照市辦事處會(huì)計(jì)委派工作的具體要求,較好地履行了崗位職責(zé),有效地解決了會(huì)出人員的崗位職責(zé),強(qiáng)化了內(nèi)部管理規(guī)范工作,使全轄的會(huì)出工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),會(huì)出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在:一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好,以身作則,率先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng),存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實(shí)制度執(zhí)行上不夠認(rèn)真,監(jiān)督管理跟不上,存在抓制度落實(shí)的力度不夠。三是會(huì)出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高,學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。針對(duì)以上問題,本人在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)工作,努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上個(gè)人工作述職,如有不妥當(dāng)之處,懇請(qǐng)市辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng),并加以監(jiān)督。

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2023-11-18 閱讀全文

日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗(yàn)都有所成長(zhǎng),需要認(rèn)真地為此寫一份述職報(bào)告。那么述職報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的分管財(cái)務(wù)副總述職報(bào)告范文(精選10篇),希望對(duì)大家有所幫助。分管財(cái)務(wù)副總轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!回...

2025-02-25 閱讀全文

處理文檔時(shí),我們需要有合理的工作流程和時(shí)間計(jì)劃。范文的出現(xiàn)給我們帶來(lái)了極大的方便。范文最值得我們學(xué)習(xí)的地方在于它的思路框架。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為了方便您,整理了以下相關(guān)信息:“車間轉(zhuǎn)正總結(jié)”。建議您將這個(gè)網(wǎng)頁(yè)加入收藏,以便復(fù)習(xí)。...

2023-12-09 閱讀全文

時(shí)光荏苒,忙碌的工作生活即將進(jìn)入下一個(gè)階段,繁忙的上階段工作剛剛結(jié)束,新的工作馬上就要到來(lái)了,此時(shí)就可以回憶這階段的工作總結(jié)并且做個(gè)總結(jié)。只能通過(guò)認(rèn)真總結(jié),才能全面認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。大家的工作總結(jié)都是怎么寫的?下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正年終總結(jié)13篇,歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏。各位領(lǐng)導(dǎo):...

2023-07-03 閱讀全文

筆者以為“轉(zhuǎn)正后年底總結(jié)”是一篇值得閱讀的好文章,那么關(guān)于范文的寫作構(gòu)想又該如何謀劃呢?在線文檔能夠協(xié)助我們更好地管理工作團(tuán)隊(duì)和同事,這里也能搜集到各種類型的范文。...

2023-06-28 閱讀全文