it工程師自我評價

7、樂觀進取、愿幫助成員，

8、是否不斷培養(yǎng)下屬的能力，并委以權限。

9、對管轄下的成員的看法是否公正公平。

10、部下的錯誤是否有負直接責任的認知。

11、是否不斷的發(fā)現(xiàn)、解決、預防問題。

12、與成員的相處、交流是否和諧、愉快。

13、是否樂于接受成員的'建議。

14、對下屬及成員反映的問題是否及時處理并協(xié)助消除困難。

15、是否易情緒用事并將個人情緒帶入工作中。

16、是否喜歡阿諛奉承，不聽正言。

17、是否時時想些群組的改善、創(chuàng)新的點子。

18、與其它管理或小組的關系是否協(xié)調(diào)。

19、判斷和處理問題是否從大局著想。

20、決定事情摸棱兩可。

工程人員自我評價 篇3

本人作風正派，為人誠摯守信，待人熱情，能吃苦耐勞。能熟練使用電烙鐵，應用OFFICE，Visio軟件，航辰ERP軟件，AD9，PASD，Photoshop等軟件，熟悉各種電子元件及其性能，使用萬用表，熱風槍，示波器，信號發(fā)生器等儀器.有一年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)驗及四年以上工程部研發(fā)部安防行業(yè)工作經(jīng)驗，有較好的電路分析基礎及修理水平，熟悉生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品轉產(chǎn)試產(chǎn)的工藝資料制作。

本人為人坦誠、性格開朗有較強的的溝通、協(xié)調(diào)能力，與人處事融洽有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感，更有良好的敬業(yè)精神、服務意識和強烈的工作責任感。對待工作積極主動認真負責且能承受日益嚴峻工作競爭壓力，能夠在成功與失敗中完善積累自己。學習意識強，有強烈的求知欲，勤奮上進，善于鉆研學習。學習上認真刻苦，工作上踏實穩(wěn)重。

工程人員自我評價 篇4

具有房地產(chǎn)公司工程造價管理經(jīng)驗:熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設程序、房地產(chǎn)開發(fā)過程成本控制及成本控制指標的編制考核;熟練掌握建筑工程招投標程序，具備建筑工 程、材料設備、監(jiān)理招標的理論知識及實踐經(jīng)驗;熟悉北京市、天津市定額及取費標準;精通各種土建預算及投標報價，能熟練使用廣聯(lián)達、神計妙算、同望等預算 軟件，能獨立完成標書的制作(施組、報價、商務)，多次獨立完成天津、北京、內(nèi)蒙、湖北、山西等地的投標報價，并中標，熟悉清單計價及定額計價，工作能力 強，愛崗敬業(yè)多次獲得局處先進個人。

工程人員自我評價 篇5

無論是作為一名普通的工程技術人員，還是作為一個工程項目的技術負責人，我感到要干好一個工程，不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實際，活學活用，不斷總施工和管理經(jīng)驗，技術上不斷改進和創(chuàng)新。

本人在工作中，接觸到許多煙囪，體會到只有技術上不斷創(chuàng)新，設備不斷更新，才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

對于長期從事技術管理工作的人而言，無論是他的技術水平，還是施工能力都不容置疑，但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關，但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復合性人才，就必須加強技術人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應市場經(jīng)濟的能力。這點是我本人體會最深的。

總之，作為一名工程技術人員，除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外，還要在工作中不斷總經(jīng)驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，在施工組織設計和施工方案上不斷優(yōu)化，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務能力提高到一個新的臺階。

it工作自我評價

自我鑒定簡單通俗的講，就是一份個人的客觀公正的自我總結。本文將全方位深入剖析和分析“it工作自我評價”的多個方面，這篇文章很有價值建議收藏方便下次再讀。

it工作自我評價 篇1

一、自查基本情況

(一)加強保密工作領導，提高意識。領導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領導，嚴格執(zhí)行領導干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。

(二)完善保密工作制度，確保安全。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的'內(nèi)部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

(三)落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質；三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。

二、存在問題及整改措施

通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。

幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

it工作自我評價 篇2

在工作方面。從我進入的那一天起，我就把自己放在一個很好的位置上，認真地跟著我的導師學習一些相關的東西。大多數(shù)員工都是從基層做起的。對于一個從未工作過的全新的我來說，第一件事就是要清楚的知道相關的規(guī)定，約束自己的行為不要違反。我也每天在工作中學習，一點一點提高工作效率。我學的越多，越熟練，對工作的幫助就越大。在這段時間里，我的工作水平提高了很多?，F(xiàn)在我可以獨自面對和解決很多事情，這大大提高了我的工作能力。

在學習方面。我做的是需要理論和實踐相結合的工作。用理論知識做指導會更有利于我的工作，所以我不能擱置學習。在工作中，可以向其他有經(jīng)驗的同事學習。所謂“實踐出真知”就是這個道理。學校有些同事可能學歷沒有我高，但是工作經(jīng)驗比我多，所以我有值得學習的地方。業(yè)余時間會自己找一些相關的資料和書籍，充實自己，為工作儲備更多的專業(yè)知識和精力。

在其他方面。這段時間，除了工作上有了明顯的提升，對于自己也有了很大的改變，比如和別人的相處。這真的要歸功于新的.工作氛圍，這是一個相對輕松舒適的工作環(huán)境。工作的時候，大家在齊心協(xié)力把工作做好。休息期間大家都待在一起，一起聊天聊天，無形中拉近了同事之間的距離。我被這種氛圍感染，變得越來越柔軟。

我來的時間不長，但是我學到了很多，收獲了很多。之后我會更加努力，充分發(fā)揮自己的價值，促進自己更好的發(fā)展，為自己的發(fā)展做貢獻。

it工作自我評價 篇3

XX市檔案局：

我機關在收到你局《關于20__年檔案工作規(guī)范化管理等級復查的通知》文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強?，F(xiàn)將四年來檔案管理工作情況匯報如下：

一、領導重視，人員、經(jīng)費落實

領導非常重視檔案工作，多次強調(diào)檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關工作的重要組成部分，不但將其列入領導議事日程，納入每年工作考核目標，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業(yè)經(jīng)費列入財政預算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的實際困難，確保檔案工作正常開展。

二、檔案管理進一步規(guī)范

建立和健全各項規(guī)章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執(zhí)行，建立健全了一整套檔案管理制度。

為了使機關的文書檔案和財務檔案資料完整、真實，我們和有關單位保持了經(jīng)常性的聯(lián)系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關：一是接收關，認真檢查檔案質量，對不符合規(guī)定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質量。二是整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規(guī)范、排列有序、查找方便。三是借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發(fā)生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。

三、不斷提高檔案管理人員素質

檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作，科學的工作態(tài)度和具有較高的專業(yè)知識是從事檔案工作必須的職業(yè)技能。為提高機關檔案人員的業(yè)務技能，使其具備一定的專業(yè)知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業(yè)務知識培訓，組織學習《檔案法》和檔案管理等法規(guī)條例。

四、定期檢查，確保安全

把檔案保管安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來，分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內(nèi)配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關標準的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。

通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)檔案工作中有不安全隱患，確保機關的檔案完好無損。

it工作自我評價 篇4

遵照市安辦《關于報送20xx年安全生產(chǎn)目標管理考核材料的通知》的要求，對照《20xx年縣區(qū)安全生產(chǎn)目標管理考核標準》，對20xx年工作目標任務情況進行自查、評分，自評總分為99分，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、工作目標（得分49分）

1、組織領導機構建設。認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，縣政府每季度由主要負責人召開了安全生產(chǎn)專題會議，及時協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)重要問題；制訂了安全生產(chǎn)要點并組織實施?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定設置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，配備了專（兼）職人員，做到了經(jīng)費、辦公設施的落實；成立了*縣安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊（副科級，定編5人，已全部到位）；制定了*縣安全生產(chǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體布局，同步規(guī)劃、同步實施。（自評分9分）

2、指標分解和責任落實。建立了安全生產(chǎn)控制指標體系，層層分解落實了各項工作目標和事故控制指標；全面實施安全生產(chǎn)目標管理，建立和完善了管理辦法、考核標準。縣政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣安委會成員單位、縣規(guī)模工業(yè)企業(yè)、在縣境內(nèi)的中央、省、市屬企業(yè)及重點工程建設項目部、所有非煤礦山和危化企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，建立了目標管理責任制。認真完成了國務院、省、市部署的督查工作任務，組織開展了各時段的隱患排查治理、百日督查及春、夏、冬季、“五一”、“十一”等安全生產(chǎn)大檢查開展了危險化學品、煙花、石料廠、地下礦山和尾礦庫專項整頓、“打非”等各項專項行動。在檢查督查中，縣長陳俊、副縣長王勇、袁孝友、王垂甫、李燕、楊春輝、尹如江等分別深入重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?；?、非煤礦山企業(yè)開展督查和現(xiàn)場調(diào)度。加強了日常監(jiān)督檢查和年中、年終考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)；對年度考核位于前三位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位縣政府授予獎牌表彰，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)年度考核得分納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度綜合考評中?？h內(nèi)企業(yè)和安全監(jiān)管責任明確清晰并有臺帳。（自評得分6分）

3、安全投入預防措施?？h政府重視安全生產(chǎn)資金投入，安排了一定資金用于安全生產(chǎn)基礎設施、宣傳教育培訓、表彰獎勵和隱患整治工作等。每年的安全生產(chǎn)大會、安全宣傳培訓等經(jīng)費列入縣財政年度預算。縣政府高度重視安全生產(chǎn)建設資金的投入，建立和完善了監(jiān)督檢查、高危行業(yè)企業(yè)市場準入、風險抵押金和安全費用提取等安全生產(chǎn)監(jiān)管制度并認真貫徹執(zhí)行，主要行業(yè)有臺帳；開展了高危行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害普查、登記和申報工作，重點解決了非煤礦山、?；?、煙花等安全生產(chǎn)技術等突出問題。全年組織開展了日常安全生產(chǎn)大檢查，開展了煙花、非煤礦山、道路運輸、建筑施工等專項整治活動，大力開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，對排查出的事故隱患，及時制定整改措施并督查整改，督促落實建設項目安全設施“三同時”規(guī)定。（自評分6分）

4、應急救援事故管理。建立了職責明確的*縣重特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期開展了應急救援演練，容易發(fā)生事故的企業(yè)建立了相配套的重特大事故應急救援演練并報安全監(jiān)管部門備案，做到應急救援隊伍、裝備和物資有保障；按照“四不放過”的原則，嚴肅查處2起事故，及時報批，在規(guī)定時限內(nèi)事故結案率達100％，事故處理決定落實到位；建立和完善事故統(tǒng)計上報制度，做好事故統(tǒng)計分析工作。（自評分7分）

5、依法行政宣傳教育。嚴格執(zhí)法，依法行政，建立行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制及相關配套制度，規(guī)范和約束行政執(zhí)法行為；把安全生產(chǎn)宣傳教育納入思想宣傳教育總體布局，構建齊抓共管格局；認真學習安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)，積極組織開展“安全生產(chǎn)月”、“全省安全生產(chǎn)警示日”等宣傳教育活動。在安全生產(chǎn)月期間，組織縣安委會成員單位設立咨詢臺，舉行了聲勢浩大的“咨詢?nèi)铡被顒??？h移動、電信、聯(lián)通等公司向全縣發(fā)送“安全生產(chǎn)”信息兩萬余條。積極組織開展“安康杯”知識競賽活動；按規(guī)定及時發(fā)布和上報安全生產(chǎn)信息；充分利用廣播、電視、報刊等新聞媒體，開展公益廣告宣傳，推介典型經(jīng)驗，曝光典型安全案例；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員按規(guī)定進行了培訓，均持證上崗。（自評分5分）

6、行政許可打擊非法。嚴格按照安全“三同時”，嚴把生產(chǎn)建設項目安全關，認真開展了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，督促企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)水平，對嚴重違法安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)及其負責人及業(yè)主，加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟處罰力度；嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為，對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，做到按規(guī)定整頓或關閉。落實縣、鄉(xiāng)“打非”責任制，嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。（自評分5分）

7、隱患管理專項整治。全年以隱患排查治理為主線，開展了強有力的隱患排查治理工作，成立了以分管縣長為組長的全縣“隱患排查治理”工作領導組，并下設了辦公室，由安監(jiān)局局長任主任；制訂了全年隱患排查治理工作方案，建立了重特大事故隱患排查治理、重大危險源管理制度，并建立了臺帳。認真組織開展了百日督查，制定實施方案。有效地開展了?；?、煙花的專項整治和“打非”工作；縣政府制定了10萬噸以下小型露天采石場的提升、整頓、關閉工作方案，并如期完成。在隱患整治中，按照分級負責、分類監(jiān)控、動態(tài)管理、定期監(jiān)督、適時跟蹤的原則，限期整改到位，對一時難以整改的重大隱患和危險源，監(jiān)控率達到100％；繼續(xù)深化專項整治工作，并有效組織實施；積極實施安全質量標準化工作。（自評分8分）

8、信息反饋，政務暢通。按照市政府、市政府安委會辦公室及上級有關部門的要求，我縣及時填報了各種統(tǒng)計報表、上報了匯總材料和政務信息。（自評分2分）

二、控制指標（得分50分）

指標完成安全效果。20xx年度，我縣各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)均未突破市政府安委會年度下達的事故控制指標。各類事故死亡人數(shù)、工礦企業(yè)死亡人數(shù)在控制指標范圍內(nèi)。較大事故起數(shù)在控制指標范圍內(nèi)。億元GDP事故死亡率、工礦企業(yè)10萬人事故死亡率、道路交通萬車死亡率3個控制考核指標在考核指標內(nèi)。（自評分50分）

20xx年度，*縣安委會在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的指導下，按照市安委會的部署要求，扎實有效地完成了全年安全生產(chǎn)的各項工作任務，效果突出，成績顯著。今后，我們將進一步加大對建筑、煙花、礦山企業(yè)等方面的監(jiān)管力度，深化安全生產(chǎn)隱患排查專項治理行動，為建設和諧，維護社會穩(wěn)定而不斷努力。

it工作自我評價 篇5

近日，市保密局發(fā)布了《關于濱州市20xx年機關保密自查自評工作調(diào)查情況的通報》{濱密辦(局)發(fā)〔20xx〕1號}文件，市農(nóng)機局被評選為優(yōu)秀單位。

根據(jù)國家和省市關于開展機關、單位保密自查自評督查工作的.要求，為推動機關、單位保密自查自評工作深入開展，20xx年9月2日下午，市保密局副局長王國光率保密工作檢查組來到市農(nóng)機局檢查指導保密自查自評工作。市農(nóng)機局黨組成員、調(diào)研員趙法山等相關人員參加檢查工作。

檢查組聽取了市農(nóng)機局保密工作情況匯報，現(xiàn)場查看了保密工作臺賬、涉密電腦及其設施、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站管理、信息報送流程、信息發(fā)布審核等情況，就有關事項詢問了相關人員。檢查組對市農(nóng)機局重視保密工作，嚴格執(zhí)行保密制度，采取有效措施強化涉密管理，推進保密工作健康發(fā)展給予了充分肯定。對照主要項目表，對市農(nóng)機局保密自查自評工作情況給出了整體“優(yōu)秀”的評價。

it工作自我評價 篇6

按照縣保密局相關會議精神，我局高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現(xiàn)將第1季度自查有關情況報告如下:

一、加強領導，明確責任

我局嚴格按照3月23日保密工作會議要求，傳達了會議重要精神，學習了《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定匯編》中有關防震減災工作國家秘密范圍規(guī)定和事項目錄，以及《保密工作手冊》，對于認清安全工作的形勢，增強責任感和使命感具體積極的引導作用。

及時成立了保密工作領導小組成員，由局長高志遠任組長、副局長陳曉平任副組長并具體分管局機關保密工作。成立了信息公開保密審查領導小組，由局長高志遠任組長、副局長陳曉平任副組長并具體負責政務信息公開的保密審查工作，各股室工作人員為小組成員，進一步強化了機關保密小組力量。

迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細致地開展了此次檢查工作，特別是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現(xiàn)新突破、再上新臺階。

二、嚴格檢查，掌握主動

一是我局認真組織機關全體人員填制了《涉密人員保密審查表》，與全體干部職工簽定了《保密承諾書》，與各股室簽定了《保密工作責任書》，組織專人認真對機關保密制度建設、非密計算機保密管理等情況進行自查，并進行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了失泄密的途徑。

二是嚴格按照《機關、單位保密自查自評檢查標準》檢查內(nèi)容，對全局保密工作落實情況進行了拉網(wǎng)式的`檢查，第1季度保密自查自評得分81分，問題主要集中在保密工作領導責任制的落實不到位，涉密文件的處理不符合要求等方面。

三、落實制度，完善管理

通過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規(guī)章、制度，建立了《保密工作管理制度》、《政府信息公開保密審查制度》，提出了切實有效的保密管理措施，并建立和完善了保密工作責任網(wǎng)絡，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網(wǎng)管理。

it工作自我評價 篇7

按照市國家保密局的安排部署，在市國家保密局的業(yè)務指導下，認真貫徹落實市國家保密局進一步做好機關、單位《關于開展保密自查自評工作的通知》精神，我辦集中開展了保密工作自查自評活動，防止失泄密問題的發(fā)生。保密自查自評工作報告如下：

一、自查自評基本情況

我辦對照《工作規(guī)則》的具體要求，結合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強涉密網(wǎng)絡安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》《黨政機關和涉密單位網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密工作領導責任制落實情況、保密制度建設情況、保密宣傳教育培訓情況等九大項內(nèi)容認真組織開展自查自評，主要采取內(nèi)設機構自評與各處綜合評估相結合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。

(一)保密工作領導責任制落實情況

在市國家保密局的指導下，我辦認真貫徹落實《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

一是我辦黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，辦主要負責人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。

二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到各處。分管業(yè)務工作負責人部署分管業(yè)務工作中的保密工作，并進行督促、指導和檢查，為各處開展工作提供支持和保障。

(二)保密制度建設情況

本辦狠抓保密制度建設工作，結合工作實際，逐步建立健全了保密工作責任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓情況

我辦注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各處涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促責任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓情況

我辦注重抓好保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各處涉密人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本辦保密工作扎實開展，并取得實效。

(四)涉密人員管理情況

按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓，使其了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。

(五)定密管理情況

制定了本單位保密事項范圍一覽表;定密程序科學規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù);信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。

(六)國家秘密載體管理情況

國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復制、使用、保存、

維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

(七)計算機網(wǎng)絡和辦公自動化設備管理情況

涉密網(wǎng)絡采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡選擇具有相應涉密信息系統(tǒng)集成資質的單位進行建設，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對涉密網(wǎng)絡和計算機運行維護單位的資質和人員進行保密審查;建立健全計算機和移動存儲介質登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等;涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;不存在移動存儲介質在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規(guī)定。

(八)保密要害部門部位管理情況

按照有關規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對我辦涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。因我辦辦公條件有限沒有設置獨立的保密房間，但配備了獨立的保險箱。

(九)涉外工作保密管理情況

負責對外交流、合作等活動的內(nèi)設機構采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國(境)團組指定專人負責保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本辦人員未組團出國(境)。

二、主要做法

(一)強化組織領導，完善工作機制。

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本辦成立了保密工作領導小組，主任為組長，分管領導為副組長，各處負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的.事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處。

(二)強化保密宣傳教育，提高思想認識。

為認真做好保密宣傳教育工作，本辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習中，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、關于保密工作的有關文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

(三)強化措施落實，確保機密安全。

一是嚴格計算機管理。目前本辦所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。

二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本辦加強了對紙質文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。

三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。

三、存在問題

1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。

整改措施：加強全辦干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。

2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。

整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質性的效果。

3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質等使用管理。

整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

四、下一步工作計劃

一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。

二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實崗位責任。

三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送。

我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。

2025it工程師簡歷自我評價(范例十五篇)

自我鑒定，是自我反省的手段，主要包括評價和分析等內(nèi)容。自述文章應簡單明了言簡意賅結論準確，你是否在煩惱自我鑒定怎么寫呢？編輯在數(shù)不清的文章中找到了一篇非常有趣的“it工程師簡歷自我評價”，編輯提供的建議僅供參考具體還需結合實際情況。

it工程師簡歷自我評價 篇1

土建工程師簡歷自我評價范文一

在工作上，責任心強、適應能力強、具有材、工期計劃，編制施工組織設計或施工方案，上報開工報告，審查圖紙準備圖紙會審，定位放線，土方開挖、結構施工、裝飾工程等工作，能夠完成領導交給的其他工作。會做竣工資料及施工圖預算。熟練使用 word 、 excel 、 cad 等軟件。具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，能夠協(xié)調(diào)處理設計院、甲方、監(jiān)理及施工單位間的事情。為人誠實善良、有團隊精神。

土建工程師簡歷自我評價范文二

本人性格沉穩(wěn)內(nèi)斂，做事積極主動且認真負責，對事有很極強的責任感，有迎接新挑戰(zhàn)的勇氣和決心;為人誠懇,與人相處和諧;個人具有較強的工作能力和良好的團隊合作精神。

有較扎實的`電腦基礎知識,懂結構與建施圖紙，對于圖紙審查能及時找出其設計錯誤之處;會操作水準儀等測量儀器;熟悉現(xiàn)場監(jiān)理工作程序、工作方法與措施，能很好地依據(jù)有關工程法律、法規(guī)、施工合同、設計圖紙以及有關工程技術標準、施工驗收規(guī)范開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。

土建工程師簡歷自我評價范文三

本人已參加工作近二十年，長年在建筑領域工作，從最初的維修、筑漏到監(jiān)管高級裝潢、高層建筑、市政道路、橋梁等等可謂經(jīng)歷廣泛，擔任過基建科科員、施工員、項目副經(jīng)理、項目主管、項目總監(jiān)等職務。從基層到管理層承受了繁重地工作壓力。

土建工程師簡歷自我評價范文四

本人深知只有掌握過硬地專業(yè)技術，具備良好地溝通能力和團隊合作精神，才能有效地開展工作。同時本人也利用業(yè)余時間積極完善自己，完成了自考本科(項目管理)，也順利通過了二級建造師(房建、裝飾)地考試。本人渴望在新的環(huán)境中有更大地發(fā)展空間。

也已在北京建工集團建筑公司工作近20年，長期擔任工程項目的技術總工和項目經(jīng)理，其中曾經(jīng)擔任過20多萬平方米工程的項目總工，和10多萬平方米工程的項目經(jīng)理，具有豐富的施工實踐經(jīng)驗。為人工作熱情主動，具有很好的人際交往能力

it工程師簡歷自我評價 篇2

1)根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字，在所有軟件開發(fā)類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%—70%。同時，JAVA軟件工程師的工資待遇相對較高。

通常來說，具有3—5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師，擁有年薪15萬元是很正常的一個薪酬水平。80%的學生畢業(yè)后年薪都超過了8萬元。

2)根據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)分析，由于我國經(jīng)濟發(fā)展不均衡因素，JAVA軟件工程師工資待遇在城市之間的差異也較大，一級城市(如北京、上海等)，初級軟件工程師的待遇大概在4000-6000之間，中級軟件工程師的待遇在6000—8000之間，而高級軟件工程師的待遇基本破萬。

3) Java軟件工程師一般月薪范圍在4000-10000元，遠遠超過了應屆畢業(yè)生月薪2500元的平均水平。通常來說，有一年工作經(jīng)驗的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—13萬左右。從Java的應用領域來分，Java語言的應用方向主要表現(xiàn)在以下三個方面：首先是大中型的商業(yè)應用;其次是桌面應用，就是常說的C/S應用;再次是移動領域應用。綜上而言JAVA就業(yè)方向為：可以從事JSP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面程序設計，以及其他與Java語言編程相關的工作。可進入電信、銀行、保險專業(yè)軟件開發(fā)公司等從事軟件設計和開發(fā)工作。

it工程師簡歷自我評價 篇3

一、學習方面，我認真端正學習目的、學習態(tài)度，系統(tǒng)全面地學習了土木工程的理論基礎知識，主要課程有土木工程施工，土木工程測量，工程CAD，土木工程原理，理論力學，材料力學，結構力學等。我努力認真地學好每一門功課，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力，力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養(yǎng)自己其他方面的能力，比如我會經(jīng)常的去圖書館看下其它方面的書等。

二、工作方面，我在本班擔任生活委員，在此期間，積極主動地為同學服務，有意識地協(xié)調(diào)好班上同學之間的關系，能積極的配合輔導員老師的工作，積極的開展班級各種活動，能很好增強班級的凝聚力，也增進了同學們間的友誼。此外，我還注重自己能力的培養(yǎng)，積極參加學院組織的各項活動和社會實踐，如學校的運動會，社團活動，志愿者活動等等。在參加活動的過程中使我增強了團隊精神和集體榮譽感。在大學放暑假期間，參加社會實踐活動，比如在大二暑假我去龍游一家設計院畫建筑圖等。為今后的工作積累了一定的經(jīng)驗，最大程度上提升自己各方面素質。

三、思想方面，通過大學里系統(tǒng)全面地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會用正確先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。在日常的學習生活中，熱愛祖國，遵紀守法，尊敬師長，團結同學;關注時政，通過了解和學習黨的有關動態(tài)和精神，使自己在思想上和行動上與黨中央保持一致，積極向黨組織靠攏，在我們計應系分黨校第7期的學習培訓班的學習后，順利通過黨?？己?，獲得了黨校結業(yè)證書，在思想上和行動上與黨中央保持一致，積極主動地向黨組織靠攏。但是，由于種種主客觀條件的限制，我的思想理論學習和實踐還有待提高，如何正確地運用馬列主義的世界觀和人生觀去指導現(xiàn)實生活將是我將來努力的方向。

四、身體和心理方面，我掌握了科學鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，積極參加學院、系組織的各項體育活動，身體健康，體育合格標準達標。在心理方面，鍛煉自己堅強的意志品質，塑造健康人格，克服心理障礙，以適應社會發(fā)展要求。

現(xiàn)在我擁有年輕和知識,我可以用熱情和活力,自信和學識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協(xié)調(diào),管理能力去完成今后的美麗人生!

it工程師簡歷自我評價 篇4

特長描述：維修技術出眾，學習能力強，擔任東芝筆記本維修工程師期間，可以出色的完成維修任務，達到公司制定的維修指標。勝任前臺，維修工程師，庫管，經(jīng)理助理一系列的工作崗位。多次在東芝公司組織的全國范圍工程師技能培訓考試中名列前茅。熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除。熟悉打印機及辦公設備的維修。參加過中國移動營業(yè)廳的設備運維工作，熟悉電子市場，在頤高太和電子城有固定的整機及辦公配件渠道。

【自我評價】

工作主動性強踏實穩(wěn)重，耐心細致，有責任心，學習技術能力強，具備團隊合作精神。

it工程師簡歷自我評價 篇5

1.能夠及時地理解客戶需求并提供相應的解決方案;

2.熟練掌握軟件開發(fā)技術，熟悉B/S結構開發(fā)模型及相關技術;

3.有足夠的能力參與并組織項目組從項目需求分析、設計、開發(fā)到產(chǎn)品的實施;

4.有網(wǎng)站和電子商務等規(guī)劃、建設經(jīng)驗;

5.學習與實踐能力強，語言表達溝通能力良好，能較快融入工作;

6.為人開朗,做事認真負責，能吃苦耐勞，看法成熟，做事穩(wěn)重，待人真誠，人際關系良好，只要你能有信心，又肯努力去做就沒有做不好的事。

it工程師簡歷自我評價 篇6

工作能力及其他專長

1、新產(chǎn)品的導入管理;

2、生產(chǎn)治具、工裝、生產(chǎn)設備的設計改善，生產(chǎn)線生產(chǎn)效率提高，浪費削減，成本降低。

3、工程異常、客戶投訴的處理;

4、QC7大手法、5W1H、5WHY分析等品質工具的運用;

5、繪圖軟件制作二、三維圖紙;

6、有較強的動手能力和學習能力;

7、團隊管理。

自我評價：從大學畢業(yè)就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會到日資企業(yè)的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。

it工程師簡歷自我評價 篇7

xx年設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督市政工程項目施工質量，市政工程檢查驗收，對市政工程質量負完全責任;解決工程項目施工中的設計、施工及現(xiàn)場的工程涉外關系。

xx年質量管理、施工質量監(jiān)督和驗收等;負責施工工序安排和交接，協(xié)調(diào)和解決施工現(xiàn)場的問題。

自我評價：能充分運功協(xié)調(diào)管理、生產(chǎn)問題的處理等;工作上認真、負責，具有很強的責任心和進取心,能吃苦耐勞，適應能力強，并具有較強的團隊合作意識。熟悉常用辦公軟件和CAD電腦繪圖、施工測量放樣等，積累了較豐富的管理經(jīng)驗和完善的施工管理方法!

it工程師簡歷自我評價 篇8

電氣工程師簡歷自我評價范文四篇

電氣工程師簡歷自我評價(一)

畢業(yè)于xxx工業(yè)大學電氣工程及其自動化專業(yè)，在校期間學習成績優(yōu)異，曾進入導師電器自動化實驗室，進行電器元件選擇與功能測試，控制器的設計與功能調(diào)試，編程控制以及電氣系統(tǒng)的智能控制;

畢業(yè)之后進入國電xxx自動化股份有限公司，在水電工程部負責產(chǎn)品的設計和調(diào)試，現(xiàn)場設備的安裝、調(diào)試和驗收工作，工作內(nèi)容為為水電站以及電廠等提供監(jiān)控設備，精通于上位機和下位機系統(tǒng)，各類型號PLC和觸摸屏的編程控制;在現(xiàn)場服務期間曾多次受到客戶表揚，對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗、樂觀上進;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

在未來的工作中，我將以充沛的.精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

電氣工程師簡歷自我評價(二)

目前就職于國內(nèi)及國際著名鋼鐵企業(yè)工程技術有限公司(冶金甲級，民用甲級)，主要從事工業(yè)與用民電氣工程項目設計工作及項目經(jīng)理工作。

主要為鋼鐵冶金方面如軋線，煉鋼，燒結，煉鐵，化工以及民用建筑等方面工程項目的電氣設計工作，主要參與設計工程有：

冷軋磨輥間，鋼絲處理工程，大型燒結脫硫工程，生活污水處理，廢酸處理，化工公司供配電系統(tǒng)改造，石灰窖變頻及控制系統(tǒng)改造，某區(qū)派出所等工業(yè)與民用項目設計工作。參與項目既有工業(yè)電氣自動控制系統(tǒng)的設計，又有高低壓供配電系統(tǒng)，變電所，傳動系統(tǒng)，民用住宅，辦公樓等公建項目的電氣設計。

至今完成大小工程項目超百余項，投資億元元以上項目十余項，主要擔任部門電氣專業(yè)負責人，主任工程師，注冊電氣工程師，項目經(jīng)理等職位。

電氣工程及其自動化簡歷自我評價四：一名出色的電氣工程師，15年電氣工作經(jīng)驗。

謀求電氣工程師職位，以充分發(fā)揮10年國企和5年外企電氣工程師工作所積累的豐富專業(yè)知識和技能，包括電氣圖紙的設計與審核，各種工業(yè)現(xiàn)場的自動化控制系統(tǒng)的安裝與調(diào)試，新建項目的商業(yè)談判與現(xiàn)場安裝調(diào)試與指導，各種進口設備的維護與保養(yǎng)等。

謀求電氣工程師職位，希望在項目建設期間或工廠正式投產(chǎn)以后，能利用我所掌握的知識和積累的工作經(jīng)驗，更好的為貴企業(yè)服務，同時使企業(yè)的利益最大化。

電氣工程師簡歷自我評價(三)

在大學幾年，我嚴格要求自己，努力在各方面提高。認真系統(tǒng)地掌握了工業(yè)電氣自動化及儀表自動化的相關課程，取得了良好的成績。在班里擔任班長，在學生會紀檢部工作，在校期間多次獲三好學生，二等獎學金2次，三等獎學金3次，一次國家勵志獎學金，優(yōu)秀班干部2次，優(yōu)秀學生會干事1次。我有良好的組織溝通能力和豐富的電氣工程及自動化領域知識。我相信我有能力擔當電氣工程師這一職位。

在即將走上社會崗位的時候，我像貴公司毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司。希望能夠我一個機會。

電氣工程師簡歷自我評價(四)

性格開朗，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神和團隊精神。做事認真，能從做事中總結經(jīng)驗，能正視自己缺點。

熟悉Windows, Office,能夠熟練使用Auto CAD、Master CAM,PRO/E;還了解一些平面軟件如其它設計軟件coreldraw。電氣方面：熟悉三凌PLC，電氣回路，了解變頻器。了解液壓。

有扎實的專業(yè)基礎識知。對各種機械機構有一定了解。對機構能夠提出設計方案。本人有2年的工作經(jīng)驗。為公司加工和設計過零件。加深了對工藝，機構和材料的知識的了解，運有用。深知做事，做人應一絲不茍，要有責任心，要說到做到，今天事今天完。

it工程師簡歷自我評價 篇9

1、機械結構設計研發(fā)專業(yè)技術水平高、學習能力強、跨學科知識貯備豐富，中級工程師，一級建造師；

2、特別能吃苦耐勞，工作積極主動，心態(tài)積極樂觀，能盡快適應工作環(huán)境并有很強的抗壓能力；

3、三年研究生班長工作經(jīng)歷，待人真誠思維嚴謹，善于溝通表達，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷、統(tǒng)籌管理能力和團隊合作精神；

4、有多年研究所工作經(jīng)驗，對大型機械自動化生產(chǎn)線有豐富的設計研發(fā)和項目管理經(jīng)驗；同時對環(huán)保設備、真空泵站等機械設備有豐富的結構設計研發(fā)及技術支持經(jīng)驗；

5、多年項目主管經(jīng)歷，對項目管理有較豐富的經(jīng)驗，并具有短期掌握一定專業(yè)知識的能力；

6、精通CAD、Solidworks、pro/E、Ansys、Workbench等設計分析軟件，范文網(wǎng)掌握基本的電氣知識，短期學習即可掌握相應的專業(yè)知識，對于結構設計也能勝任。

it工程師簡歷自我評價 篇10

有跨國外企工作經(jīng)驗，英語良好。在職期間從事過公用工程工程師、工程部主管，對設備、項目的管理較有心得。對ISO9001體系比較熟悉，同時學習并應用六西格瑪和精益生產(chǎn)工具，組織并管理團隊處理各種復雜問題。

為人誠信謙和，態(tài)度樂觀向上，做事勤奮務實，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力。工作上，責任心強、適應能力強、態(tài)度熱忱、做事細心，良具備一定的領導能力；能熟練使用word，excel，PPT，AutoCAD等常用辦公軟件，并取得ISO9001：20xx版質量管理體系內(nèi)審員資格。

熟悉各種泵和機械密封結構及機械密封輔助系統(tǒng)，能夠獨立完成領導安排的工作，個性開朗，充滿活力，意志力堅強，原則性強，有較強的適應能力；對工作認真負責，做事有計劃性，有時間和效率觀念，富有團隊合作精神，并且善于與人交流，樂于接受新的挑戰(zhàn)。勤于總結與反思，不斷自我提高。確保工作執(zhí)行到位。

具備多設備現(xiàn)場維修和維護實踐經(jīng)驗。精通機械、液壓、氣動、真空、電氣等原理和運行控制、故障診斷，熟悉注塑、鍍膜、擴散等生產(chǎn)設備安裝、維護、調(diào)試、保養(yǎng)與改進方法。精通設備管理體系的建立和運行管理；熟練掌握設備全壽命周期管理、成本控制、績效管理、ESH管理方法等。容易相處的個性，對自己和別人要求嚴格，有較扎實的理論和一年海外工作經(jīng)驗，有信心面對和挑戰(zhàn)任何困難。

it工程師簡歷自我評價 篇11

精通linux服務器、windows server XX服務器的配置與管理，網(wǎng)絡安全方面的管理，sqlserver數(shù)據(jù)庫系列的操作與管理，熟悉c語言，c++，delphi，java語言，思科與銳捷網(wǎng)絡設備的配置與維護。在XX年11月參加國家軟考并獲得“網(wǎng)絡工程師”中級職稱。

性格開朗，隨和，善良正直，待人真誠。思維嚴謹，周密，較強的主動性和責任心。興趣廣泛，喜歡運動，讀書看報，和朋友聊天，欣賞影視作品。組織能力較強、工作刻苦認真，積極進取，責任感強，團結友愛，有集體榮譽感，富于創(chuàng)新精神。

it工程師簡歷自我評價 篇12

專業(yè)知識扎實，學習成績優(yōu)異，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，人際關系融洽，具有良好的團隊精神，社會實踐能力強，對新事物接收能力快，具有良好的思想品質，愛好廣泛，擅長計算機，為人誠實守信，思維敏捷縝密，慣于換位思考問題，工作主動性高，工作熱情大，做事認真務實，有吃苦耐勞精神，具有較強的責任心，事業(yè)心，學習心。

曾在校大學生自我管理委員會任職，工作期間兢兢業(yè)業(yè)，積極務實，鍛煉了自己的交際能力和組織協(xié)調(diào)能力。

具有較強的邏輯思維能力，思維敏捷縝密，空間想象力較好，能想象出一些三維實體模型的空間立體結構。

動手能力較強，喜歡拆卸組裝零件，具有一定的創(chuàng)新能力，曾獨自完成油泵測繪、展開式二級圓柱斜齒輪減速器的課程設計。

能熟練使用AuToCAD和SolidWorks設計軟件繪圖。

it工程師簡歷自我評價 篇13

本人性格開朗，為人勤奮、求實、上進，待人熱情、誠懇，具有強烈的責任心和進取心，勇于在實踐中鍛煉自己，熱心社會工作，工作積極主動，崇尚敬業(yè)精神，時間觀念強，提倡團隊合作精神。基礎知識扎實，自學能力和動手能力強。

本人出身于農(nóng)民家庭，自小培養(yǎng)了刻苦耐勞精神，多年的求學生涯培養(yǎng)了強烈的團隊意識及良好的處世方式。

生于憂患，死于安樂。這句出自圣賢孟子的金玉良言時刻在鞭策著我這個而立之年的人奮發(fā)向前。

it工程師簡歷自我評價 篇14

(案例一)20__年7月畢業(yè)于天津理工大學，計算機科學與技術專業(yè)，本科學歷。在校期間擔任班級干部兩年，負責班級活動的組織與開展等，擔任社團負責人一年，負責社團對外活動的承接與策劃等。

20__年4月~至今，就職于南開創(chuàng)元信息技術有限公司，主要負責軟件項目的測試與跟進，希望能夠有機會從事于java軟件開發(fā)。

本人樂觀、勤勞、踏實、責任心強，在工作與生活中有較強的學習能力和適應能力，面對困難勇于進取，遇到問題善于溝通。

您的肯定是對我最大的鼓勵。

(案例二)本人思路清晰,良好的系統(tǒng)架構和有獨立分析解決問題的能力。

工作認真、負責，勇于創(chuàng)新，樂于分享，性格開朗 。

具備良好的自我學習、溝通和團隊協(xié)作能力。

能承受日常的工作競爭壓力，并能在失敗中完善自己的不足

(案例三)本人熱愛編程，在校兩年的開發(fā)經(jīng)驗，項目經(jīng)常被老師作為典范，獲得多個獎次，經(jīng)常作為小組負責人開發(fā)項目。畢業(yè)后在暨南大學工作，一年多的開發(fā)經(jīng)驗，加上接觸外包，扎實的C#和java功底，能獨立完成中小型項目開發(fā)，有良好的編程習慣。有較強的團隊合作精神。善于總結開發(fā)經(jīng)驗，熱愛編程工作，并具有良好的自學能力，適應能力，做事積極性高。主要技術領域 涉及，MVC，Winform，Webservice，Wpf，ajax等。熟練掌握并且運用mysql selserver數(shù)據(jù)庫，并掌握oracle等數(shù)據(jù)庫的基本操作，熟悉javase、javaee、ssh三大架構開發(fā)、前端html和html5、js與jq基礎。

(案例四)軟件工程專業(yè)，熟練掌握：spring、Struts、Hibernate、Mybatis常用的J2EE框架;熟練掌握：MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫;熟練使用javascript、jQuery、Ajax、HTML、CSS等前端技術;熟練使用ActiveMQ、RMI通訊技術;熟悉Redis緩存技術;熟悉Tomcat、Resin服務器;能夠獨立的開發(fā)模塊，對待工作認真、負責，有責任心，具有良好的團隊合作能力;喜歡接觸新事物和新技術，能夠快速的適應工作，抗壓能力強。

it工程師簡歷自我評價 篇15

我國目前對軟件人才的需求已達20萬,并且以每年20%左右的速度增長。在未來5年內(nèi),合格軟件人才的需求將遠大于供給。,我國軟件人才的缺口已達42.5萬,其中尤以Java人才最為缺乏.根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)字,在所有軟件開發(fā)類人才的需求中,對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%.應該說Java軟件工程師的就業(yè)機會和前景是非常大的.再加上Java軟件工程師不僅IT專業(yè)企業(yè)需要,廣大的非IT企業(yè)也需要.前景是非常樂觀的。

Java工程師的薪水相對較高。通常來說,具有3~5年開發(fā)經(jīng)驗的工程師,擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。但是,對Java人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java人員。其中,最根本的原因就是許多計算機專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒有掌握實用的技能與經(jīng)驗,距離企業(yè)的實際用人需求有較大的差距。因此,計算機專業(yè)的大學生欲成為Java工程師,最便捷的一條路就是參加以實戰(zhàn)項目為主要教學方法的Java職業(yè)技能培訓,從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。

要使用Java語言勝任企業(yè)工作并不容易。比如要成為一名Java架構師,必須精通設計、需求分析、各種開源工具、JavaEE的底層技術;熟悉工作流程、權限框架、門戶框架等。而要成為一名Java普通程序員,必須具備基本的J2EE技術(JSP、Servlet、Java語言),SSH(Struts、Spring、Hibernate)框架開發(fā),一定的數(shù)據(jù)庫設計能力和數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,熟悉Web開發(fā)技術(比如html+css+Java,會ajax更好)。

當前世界各地持有JavaProgrammer證書的人員供需差距極大,迫使企業(yè)不得不用高薪聘請Java程序員。因此,JavaProgrammer的含金量比一般的技術人員要高出很大一塊。在美國、加拿大、澳大利亞、新加坡等發(fā)達國家和中等發(fā)達國家,持有JavaProgrammer認證證書的人年薪均在4-10萬美金,而在國JavaProgrammer認證的程序員也有極好的工作機會和很高的薪水。

it行業(yè)自我評價

自己的自我鑒定應該如何著手撰寫呢？自我鑒定指的是對個人在某段時間內(nèi)的情況進行全面系統(tǒng)的總檢查和總評價。在這里，您可以找到一些關于“it行業(yè)自我評價”的有價值的信息，充分享受每個有意義的時刻并進行分享，是非常棒的。

it行業(yè)自我評價【篇1】

具有多年證券行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，了解證券公司的日常工作流程，關心國際證券行業(yè)的發(fā)展，關心國際政治的發(fā)展方向。具有證券從業(yè)人員資格證書，能夠通過自己的專業(yè)知識為客戶提供投資理財方面的合理建議，減少客戶的投資風險。為人處事方面，具有良好的個人品質和職業(yè)道德、良好的客戶服務意識和團隊合作精神，是個誠實、守信有責任心的員工。

具有美國金融業(yè)工作經(jīng)驗以及高度的責任心，以尋求在國內(nèi)投資領域長期的發(fā)展。

CFA，美國CPA通過財務會計和商業(yè)法規(guī)。 計算機技能：Bloomberg，SQL， VBA， Matlab，Excel， Word， Po 。

it行業(yè)自我評價【篇2】

按照市分行《關于開展20xx年保密檢查的通知》要求和分行保密辦的統(tǒng)一部署，我行于9月25日至10月15日開展了保密情況自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

首先，為進一步落實通知精神，我行保密委員會對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統(tǒng)一安排。保密委強調(diào)，各部門，尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習我總分行下發(fā)的關于保密工作的“三個文件”，并組織安排好宣傳、落實及評分工作。

隨后，由辦公室牽頭，各涉密部門按照市分行通知精神和我行保密委員會要求，認真開展了自查活動。

1、保密要害部門、要害部位的管理工作

強化領導干部保密工作責任制，把保密工作納入整體工作目標。加強對涉密人員的教育和管理，強調(diào)各涉密人員，尤其是保密工作第一責任人一定要嚴格按照各項保密規(guī)章制度辦事，發(fā)現(xiàn)問題的，要立即上報保密委，決不允許隱瞞不報。

加強對保密載體制作、收發(fā)、傳遞過程的管理。自查中，沒有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)主管領導同意擅自復制或對外公布我行各類文件和經(jīng)營信息的現(xiàn)象。

2、保密技術工作

在我行計算機信息系統(tǒng)的自查中，沒有發(fā)現(xiàn)違反計算機安全管理規(guī)定的現(xiàn)象。在我行系統(tǒng)內(nèi)部所有已經(jīng)連接局域網(wǎng)的計算機設備，都不允許連接國際戶聯(lián)網(wǎng)，并采取了相應措施進行了物理隔離。24小時監(jiān)控制度的.實施也有效強化了對計算機使用的情況的管理。

我行還在各部門設置了計算機安全員，以配合行內(nèi)計算機安全管理員開展工作。重要應用軟件、升級軟件及重要數(shù)據(jù)文件，都有專人保管，各負其責；使用硬盤、活動硬盤等要求備份并異地保存，以保安全。

3、保密宣傳教育工作

指導廣大員工再次學習了關于保密工作的“三個文件”和此次通知精神。本年度開展了保密宣傳活動周，活動情況已經(jīng)上報市分行保密工作辦公室。

4、保密廢紙回收、銷毀情況

保密載體已經(jīng)按照要求，進行處理，各分理處和各部門已經(jīng)對保密載體進行了集中，并已登記造冊。

it行業(yè)自我評價【篇3】

熟練使用WORD等各種軟件 PPT。我曾在禮品廣告公司工作過，對采購物流配送有必要的經(jīng)驗，對ERP系統(tǒng)有豐富的操作經(jīng)驗。并兼任項目助理，對項目的`‘開展操作有必要的控制力，還負責公司ERP系統(tǒng)的建立。多年在超市超市工作，從超市投資開發(fā)新產(chǎn)品供應商合同談判商品物流，開展促銷活動等供應鏈管理具有良好的管理能力。我工作態(tài)度認真，有責任心，能吃苦耐勞，適應新事物能力強，團隊精神豐富，還取得了CE駕照。

it行業(yè)自我評價【篇4】

本人xx年12月任副教授職務以來，堅持四項基本原則，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，教書育人，教學工作量飽滿。在教學和科研工作中不斷進取，xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培養(yǎng)對象，xx年被遴選為馬克思主義基本原理專業(yè)碩士生導師，xx年獲得中山大學法學博士學位。任現(xiàn)職5年來，在教學和科研上取得了較為顯著的成績，系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論專業(yè)課和公共課，學生課評等級均為優(yōu)秀；在科研上，承擔科研課題12項，其中主持3項，出版了學術專著1部（獨著），發(fā)表學術論文18篇，參編教材2部、論文集1部，形成了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐"這個明確而穩(wěn)定的研究方向。具體總結如下：

一、具有良好的師風師德，愛崗敬業(yè)，優(yōu)質完成教學任務，教學質量不斷提高。

系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論課程，2門選修課程，學生課評等級均為優(yōu)秀；主持教育教改課題1項，參加精品課程建設1門，參加新世紀廣西高等教育教學教改工程課題1項，發(fā)表教學研究論文4篇，獲得校級教學軟件比賽三等獎1項，教學成績顯著。

任現(xiàn)職以來，模范地遵守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，堅持育人為本，德育為先，優(yōu)質完成教學任務，教學質量不斷提高，取得了較為顯著的教學和教研成績。5年來，作為主講教師先后承擔碩士生、本科生和專科生的《馬克思主義哲學原理》、《馬克思主義基本原理》、《馬克思主義基本原理概論》、《馬列主義原著選讀》、《自然辯證法》以及博士生的《馬克思主義與現(xiàn)代科技》等6門馬克思主義理論課程的教學工作任務，開設《醫(yī)學美學》、《現(xiàn)代西方哲學》等2門選修課程，授課總學時達到1472學時，減去脫產(chǎn)攻讀博士學位的1年，年均學時達到368學時，教學工作量飽滿。本人深深熱愛教育教學工作，堅持學習新的教育教學理論，不斷更新教育教學觀念，努力掌握和運用現(xiàn)代教育技術輔助教學，積極改革教學方式和方法，積極參加和開展教育教學課題研究，探索提高教學實效的新渠道和新手段。

近年來，創(chuàng)造性地把參與性教學方法運用于《馬克思主義哲學原理》課和《馬克思主義基本原理概論》課的教學，把馬克思主義基本原理與學生的人生經(jīng)驗、課堂體驗和未來生活理想的聯(lián)系起來開展教學，促進理論與實踐的滲透和互動，教學效果好，得到督導員和同行的肯定，學生課評的滿意度高，評價等級均為優(yōu)秀。指導5名本科生的畢業(yè)論文選題和寫作，論文的質量較高；負責指導的2名碩士研究生學習刻苦，積極參與課題研究以及撰寫學術研究論文。主持學校教育教學改革課題1項，參加新世紀廣西高等教育教學教改工程項目1項，作為主要參加者參加的校級精品課程項目"馬克思主義基本原理"課被推薦為自治區(qū)精品課程項目。先后發(fā)表《參與性方法在馬克思主義基本原理課中的運用研究》等教學研究論文4篇，其中《關于"原理"課中人的勞動本質觀的教學邏輯新探》發(fā)表在專業(yè)核心期刊《思想理論教育導刊》上（20xx年第4期）。主持設計和制作的馬克思主義哲學原理課多媒體教學軟件獲得廣西醫(yī)科大學第四屆教學軟件比賽三等獎，20xx年被推薦參加全區(qū)思想政治理論課"精彩一課"講課比賽。

二、具有較強的科研能力，科研水平不斷提高，科研成績顯著。

主持科研課題3項，其中：省級課題1項，地廳級課題1項，校級課題1項；作為主要完成人參加科研課題9項，其中：國家社科基金課題1項，省部級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項。出版學術著作1部（獨著），發(fā)表有較高質量和一定

創(chuàng)見性的學術論文18篇，形成了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐"這一明確和穩(wěn)定的主要研究方向。

任現(xiàn)職以來，積極開展科研，在研究工作中具有獨立開拓、主持科研課題的能力，創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力較強，能把握本專業(yè)學科的研究熱點和方向，并把科研和教學緊密結合起來，實現(xiàn)科研與教學的雙向互動，形成并確立了"馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐"這一明確和穩(wěn)定的主要研究方向。出版學術專著1部，發(fā)表學術論文18篇（含教學論文），其中：登載在核心期刊6篇，登載在CSSCI刊物5篇，登載專業(yè)核心期刊1篇，人大復印資料全文轉載1篇，人大復印資料專題庫收錄4篇；承擔科研課題12項，主持3項，其中：廣西"十一五"規(guī)劃課題一項，地廳級課題1項，校級課題1項；主要參加9項，其中：國家社科基金課題1項，省部級課題3項，橫向課題3項，校級課題2項（以上論文和課題詳見：《申報教授報送材料（二）》）。xx年獲得廣西醫(yī)科大學"十佳青年學術標兵"稱號，20xx年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培養(yǎng)對象。研究工作立足于馬克思主義人學視閾，運用多學科的理論與方法對人的發(fā)展的當代問題展開了從理論到實踐的系列研究。

1、圍繞人的當代發(fā)展的轉向問題展開研究。提出和論證了人的發(fā)展的審美維度，論證了審美作為人類社會生活的基本方面和生存體驗是人的生命的本體訴求，是人的自由全面發(fā)展的重要主題，深刻闡釋了馬克思主義實踐生存論的審美內(nèi)涵，論證了審美與人的發(fā)展的關聯(lián)性，揭示了人的發(fā)展的功利價值與審美價值的內(nèi)在統(tǒng)一，并以當代中國社會現(xiàn)代化的實踐為背景，探討了超越人的當代發(fā)展困境的基本路徑，提出構建審美的發(fā)展方式是人的當代訴求、和諧社會是人的發(fā)展的審美自覺、構建和諧社會是人的自由全面發(fā)展的當代中國實踐等有創(chuàng)見性的觀點，為人的當代發(fā)展提供了新的理論基礎，深化了馬克思主義人學理論，為當代中國人的發(fā)展提供了具有實踐意義的思路，研究出版學術專著1部（《發(fā)展與審美》，社會科學文獻出版社，20xx年10月版），發(fā)表了《當代生活審美化與人的發(fā)展吁求》等系列研究論文5篇，其中4篇發(fā)表在核心期刊上。

2、圍繞教育現(xiàn)代化與人的發(fā)展關系展開研究。針對教育現(xiàn)代化對人的發(fā)展的作用與影響，運用馬克思主義的人學觀點論述了道德教育和思想政治教育的人學根據(jù)和教育目標，探討了政治現(xiàn)代化進程中的公民教育問題和貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化

it行業(yè)自我評價【篇5】

光陰似箭，到XX工作已經(jīng)三個月了！工作以來，在單位領導的精心栽培和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，

我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年服務行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩，

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

我沒有經(jīng)驗但是我很年輕，我會用的激情去閃耀我亮麗的青春，去感染每一位客人，我們相信只要經(jīng)過我們的努力，我們的事業(yè)將會創(chuàng)下美好明天。

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it行業(yè)自我評價【篇6】

掘歷中的自我評價在求職中起到了很重要的作用，如果你想獲得金融行業(yè)的工作，那么一定要寫好簡歷中的自我評價。下面小編給大家分享一些簡歷自我評價范文，希望能夠給大家一些幫助。

金融行業(yè)簡歷自我評價

從一個青澀的少年到成熟的青年，在大學的這三年是我人生的又一起點。三年的校園生涯和社會實踐生活使我不斷的對事物進行反思，不斷的充實自己，一直都認為人應該是活到老學到老的我現(xiàn)在對學習新事物的欲望空前的強烈。

愛好廣泛的我喜歡旅游，逛街，讀書，音樂，體育及所有集體活動，團隊精神好。在每年的本系籃球比賽中幫助本班取得連續(xù)3年的前3名的優(yōu)異成績。

我對生活樂觀，上進心強，對與喜愛的工作時常會忘我，責任心太強，事事都想做到更好。我愛我所有的朋友，同學與老師，我相信世界上還是好心人多，問題只在與我們是不是愿意釋放我們的愛心。

揩要走上工作崗位，我會堅持不懈地學習，體味生活，讓我成為一個有才之人，對家庭及社會做出最大的貢獻。

it行業(yè)自我評價【篇7】

多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，作為一名“安全駕駛的引路人”，“學員的啟蒙老師”，我肩負著神圣的使命和社會責任。多年來我一直嚴守職業(yè)道德，牢記教練員的從業(yè)理念，責任如山，要向社會輸送安全的駕駛員而不是“馬路殺手”。現(xiàn)自我評價如下：

一、牢記教練員的從業(yè)理念，樹立良好的安全意識。

在駕駛培訓的各個環(huán)節(jié)中，我將安全意識的培養(yǎng)貫穿于整個培訓過程中，讓學員才能從一開始就樹立“遵章守法，文明禮讓行車”的安全意識，杜絕違法駕駛行為;規(guī)范講解、示范動作要領，正確解答學員的疑問，及時糾正學員的錯誤，讓學員養(yǎng)成規(guī)范操作的習慣;只有這樣，學員才能夠獲得豐富的駕駛經(jīng)驗，具備良好的心理素質，確保行車的安全。樹立“安全意識”、養(yǎng)成“安全駕駛習慣”。

二、努力學習專業(yè)知識，練就扎實的基本功。

我深知，作為一名合格的教練員要有合理的知識結構和豐富的專業(yè)知識儲備，要通曉道路交通安全法律法規(guī)、不斷更新車輛技術知識，所以我常常利用業(yè)余時間，自覺加強業(yè)務學習、鞏固專業(yè)知識。在駕駛培訓過程中，我不僅教學員怎么做，更重要的是教學員為什么這樣做。

三、因材施教，努力提高教學效果。

在組織教學和操作技能的示范過程中，我總是根據(jù)不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的學員選擇合適的教學方法和溝通方式，從而增加學員學習的積極性，來達到良好的教學效果。(簡單鑒定從教成績。)

四、耐心講解、示范、指導，營造愉快的學車環(huán)境。

在訓練場上，我總是耐心地給學員講解相關的理論知識，與學員保持良好的溝通，形成伙伴式的教學關系。面對不同層次的學員，能夠認真對待和回答，工作中，學員在學車出現(xiàn)錯誤時，我總會立即與學員分析原因，耐心指導。在教學中從不使用粗魯和責怪的語言，為學員創(chuàng)造一個輕松愉快的學車環(huán)境。

五、以身作則，廉潔從教。

“身教重于言教”，在教學中要多給學員做示范，耐心對待每一位學員，絕不向學員“吃拿卡要”，向不正之風出說不。

缺點：(簡單說說，盡量點到為止)

當然，在教授學院過程中，我也存在不足。

1.還需不斷學習，豐富駕駛理論知識。

2.有時候也會對學員發(fā)發(fā)脾氣。

俗話說，“鐵打的營盤流水的兵”，駕校每天都有新學員加入，所以，作為一名已有xx年教齡的教練，要想把學員教好，得到學員的尊重和信任，只有從自身做起，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷鑒定教學經(jīng)驗，才能做好每位學員的良師益友。

it行業(yè)自我評價【篇8】

今年根據(jù)學校安排，我們走進了__高中，進行了為期六周的實習生涯，主要進行數(shù)學教學，以下是我的高中數(shù)學教育實習鑒定：

六周的教育實習雖短，卻給我們每一位參加實習的同學留下了完美的回憶，經(jīng)過實習，我們增強了自信，堅定了信念：就是成為一名合格的人民教師，為祖國的建設添磚加瓦！下頭我就對這一次的數(shù)學教學做一個簡單報告：

一、實習收獲

經(jīng)過實習，使理論聯(lián)系實際，使我們接觸到與本專業(yè)相關的實際工作，培養(yǎng)和鍛煉我們運用所學的知識，去獨立分析和解決問題，并對學生有了更多的了解，對教師的工作有了更為真實的體驗，這些都有利于今后更快地適應新的工作環(huán)境。

經(jīng)過實習，同學們增強了教師的職責感和榮譽感。教師承擔著“教書育人”重任，因而是光榮的。所以，備更好的課，講更多的知識，并且教會學生做人的道理都是我們實習的共同愿望。

經(jīng)過實習，同學們增強了交際本事和表達本事。在和學校領導、指導教師和學生相處的過程中同學們提高了自身的交際與溝通本事，并學會了用誠信、謙虛、好學和負責的態(tài)度解決各種問題；而一節(jié)課45分鐘講下來，也極大地鍛煉了同學們的口頭表達本事。

經(jīng)過實習，提高了我們的教學本事和綜合素質。實習是全方位的實戰(zhàn)訓練，在艱苦的環(huán)境中鍛煉了我們的身體素質；在教育教學中提高了我們的專業(yè)素質；在禮貌教育中完美了我們的人格素養(yǎng)。

經(jīng)過這次實習，同學們普遍感到自我在很多方面都有了提高。直接參與教學工作，學到了實踐知識，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務，提高了實際工作本事同時，能夠檢驗教學效果，為進一步提高教學質量、培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗，為將來就業(yè)取得寶貴的經(jīng)驗，并為自我能順利與社會環(huán)境接軌做準備。

這次實習使我得到很大的鍛煉，一方面，進取地進行學習和積累；另一方面，在為學生傳道授業(yè)解惑中，領悟到了一名人民教師的職責和使命。六周里，同學們在教學認識、教學水平、教學技能以及為人處世等方面都受到了很好的鍛煉，向社會展示了百院學子的良好素質，也為今后的工作打下了良好的基礎。

二、實習心得體會

教師，教書育人，既要教書，也要育人，在見習過程中，我首先熟悉高一年級的教材，在此基礎上，再聽指導教師和其他有經(jīng)驗的教師上課，學習好的教學方法和教學理念，感受優(yōu)秀教師的教學風采，聽完課后自我再將聽課筆記整理成教案，使自我融會貫通；與此同時，我認真批改作業(yè)，并去熟悉高一學生的基本情景。

經(jīng)過了前兩周的聽課、試講后，第三周便開始正式上課，第一次感覺自我所學的知識派上用常上一節(jié)課，看起來簡單，可其中每個環(huán)節(jié)又有很多小細節(jié)。

初次教學時，應盡量把知識體系完完整整地寫下來，即使是很小的，你自十分有把握的，你都應當把它寫下來，以免到時候的緊張而遺忘知識，給你的課堂帶來缺憾。

在實習中，我采取講授法，一共上了八節(jié)課，課堂上若學生對我的提問有所反應，就是對我最大的回報。所以，在課堂上必須注意學生的反應，即時對他們的疑問作出解答，使上課資料能夠按時完成。

近年來，我國數(shù)學課堂教學改革的浪潮此起彼伏，加強和指導學生之間的合作就是一個很有意義的問題。我的指導教師第一節(jié)課就把學生分成4—6人一組討論，需要說明的是，并不是說建立起了學習小組，在課堂上進行了幾次小組討論學生就能進行真正意義上的合作學習，教師應對學生之間的合作學習作細致的組織工作，對學生的合作學習進行必要的指導，對小組之間的活動情景組織有效的交流，以此來提高小組活動的效率。

高中階段學生數(shù)學學習成績兩極分化呈嚴重趨勢，后進生所占的比例較大，這種狀況直接影響著大面積提高數(shù)學教學質量。原因有：

（一）缺乏學習數(shù)學的興趣和學習意志薄弱是造成分化的主要內(nèi)在心理素。對于高中學生來說，學習的進取性主要取決于學習興趣和克服學習困難的毅力。

（二）思維方式和學習方法不適應數(shù)學學習要求。主要是教師沒有很好地根據(jù)學生的實際要求去組織、指導學生掌握有效的學習方法，促進學生抽象邏輯思維的發(fā)展，提高學習本事和學習適應性。

所以教學中要培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣、教會學生學習并建立和諧的師生關系。

1、多找資料、趣事吸引學生注意力，引發(fā)他們的興趣，這些都是有效的技巧，使學生對本課程產(chǎn)生興趣。

2、要多主動和學生進行溝通，了解學生掌握知識的情景，這樣有利于針對性的對學生進行教育，僅有溝通、了解，才能更好地解決問題。另外，有些學生基礎較好，加強師生間的溝通就能更好地引導這些學生更好地學習。

it行業(yè)自我評價【篇9】

20××年是我自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，回顧過去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，我相信，我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就。雖說沒有大起大落，至少也經(jīng)歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，

為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來。我在想，就算沒有我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。現(xiàn)將工作總結

1、托盤要領，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料制作。

1、上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結。

2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、20××年傳菜全年離職人數(shù)23人，20××年傳菜全年離職人數(shù)4人，20××年是比較穩(wěn)定的一年。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協(xié)調(diào)。

1、人手不足，忙時導致菜肴造型變形，體現(xiàn)不了本公司的精華。

2、由于國家的興旺，導致現(xiàn)代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為他人換位思考，做今天的我真難啊!

3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。

4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩(wěn)定。

5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

it行業(yè)自我評價【篇10】

建設行業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支柱，一直在穩(wěn)步發(fā)展。為了更好地推進行業(yè)的發(fā)展，保障行業(yè)的質量和安全，建設行業(yè)自我鑒定顯得尤為重要。本文將從建設行業(yè)自我鑒定的重要性、自我鑒定的具體方法和實施自我鑒定應該注意的事項等方面進行詳細闡述。

一、建設行業(yè)自我鑒定的重要性

建設行業(yè)自我鑒定是指建設企業(yè)或者機構根據(jù)國家相關規(guī)定和標準，對自身的管理和技術能力進行自查、自評、自糾、自改的一種自我監(jiān)督方式。自我鑒定的重要性如下：

1.提高建設行業(yè)的管理水平：通過自我鑒定，建設企業(yè)或機構能夠更好地識別自身管理中的不足之處，及時進行改進優(yōu)化，提高管理水平，推動建設行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

2.增加行業(yè)的透明度：自我鑒定可以使建設企業(yè)或機構的信息更加透明，讓相關部門可以更好地了解行業(yè)中存在的問題和難點，為企業(yè)和管理者提供更多的參考和幫助。

3.提高建設工程的質量和安全：通過嚴格自我鑒定，在建設企業(yè)或機構管理體系建設、工程安全管控、施工質量控制等方面進行自我監(jiān)督和自我糾正，進一步提高建設工程的質量和安全性。

二、建設行業(yè)自我鑒定的方法

建設行業(yè)自我鑒定的主要方法有：方案設計自查、實施過程自查、驗收評價自查三方面。

1.方案設計自查：針對建設項目設施的設計文件手續(xù)程序是否齊全、設計方案的合理性、技術、安全等是否到位等關鍵性的方面，進行自查和自評。

2.實施過程自查：針對建設項目施工現(xiàn)場實施過程中管理情況的自查和自評，如有明顯的人身安全、資金使用等問題進行立行立改。

3.驗收評價自查：對建設項目的驗收評價是否符合安全、質量等方面的國家標準和規(guī)定進行自查和自評。

三、實施自我鑒定應該注意的事項

在實施自我鑒定時，建設企業(yè)或機構應該注重以下幾個問題：

1.建設企業(yè)或機構應該主動申請參與自我鑒定活動，通過自我鑒定，改善公共形象和營商環(huán)境。

2.建設企業(yè)或機構要確保自我鑒定的結果公正、客觀，不能人為偏頗，盡可能避免標準量化指標的人為提高。

3.建設企業(yè)或機構在自我鑒定時，應該高度重視自身實際情況，真實地分析每一個問題，開誠布公地進行自我審查和自糾。

4.建設企業(yè)或機構應該在自我鑒定的過程中，加強內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)，形成團結合作的工作氛圍，積極推進自我鑒定活動。

總之，建設行業(yè)自我鑒定對于推進行業(yè)健康發(fā)展、提高建設工程的質量和安全等方面至關重要。建設企業(yè)或機構應該重視自我鑒定的實施，切實加強施工管理，推進自我鑒定活動，確保建設行業(yè)的發(fā)展和質量安全。

it行業(yè)自我評價【篇11】

20xx年最新郵政儲蓄行業(yè)的自我鑒定分享

郵政儲蓄行業(yè)的自我鑒定分享：

轉眼從七月進入郵政以來，半年有余，半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。

記得剛來到XX分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現(xiàn)在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

it行業(yè)自我評價【篇12】

時間過得真快！轉眼間，我來卡中心已經(jīng)三個月了。

在這個三個月的試用期間，在領導和同事們的指導和幫助下，我較快地適應了新的環(huán)境、新的工作，并融入到新的團隊中。

我的任職崗位是項目經(jīng)理，主要負責的是客戶服務系統(tǒng)。該系統(tǒng)是20xx年部署并應用的，主體系統(tǒng)已經(jīng)穩(wěn)定運行多年。我的工作職責主要集中在保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、及時處理生產(chǎn)系統(tǒng)問題；不斷完善業(yè)務功能以滿足業(yè)務需求；并隨著業(yè)務規(guī)模的不斷擴展，對系統(tǒng)進行擴容、優(yōu)化、整合。圍繞我的工作職責，特將我三個月來的工作情況作簡要總結匯報。

一、 積極學習卡中心的各項規(guī)章、制度，做到行為合規(guī)

在來中心前，我一直從事系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)集成、系統(tǒng)維護等工作，雖然也多多少少接觸過銀行的相關業(yè)務，但是由于本身不是銀行的員工，因此對相關工作規(guī)范沒有足夠的認識。報到后，在領導的指導下，我積極學習了我行及卡中心的各項規(guī)章、制度，并在日常工作中不斷向周圍的同事請教、學習；力求使各種工作行為符合相關的行為規(guī)范。

二、 在工作中不斷學習，盡快掌握已有系統(tǒng)

作為項目經(jīng)理，我深知保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，保證正常對外服務，是我們工作的主要內(nèi)容。在試用期間，我積極向領導、向同事、向運維廠商學習、請教；盡可能讓自己盡快掌握系統(tǒng)架構和各個運行細節(jié)，爭取早日真正能在各方面起到項目經(jīng)理的作用。經(jīng)過這三個月的工作和學習，目前我已經(jīng)比較全面地掌握了客服系統(tǒng)的整體架構、物理部署、對外接口等各項內(nèi)容；也正在努力掌握各種細節(jié)。除正常的系統(tǒng)運行維護、變更換版、應急處理外，我們還要處理各種事物性的工作，并積極推進系統(tǒng)的擴容、升級等相關工作。

10月25號報到后遇到的第一件事務性工作，就是客服系統(tǒng)的`整體搬遷。從26號開始，我就把主要精力投入到了這項工作中；經(jīng)過兩次系統(tǒng)重新部署、兩次設備搬遷、四次線路切換等一系列具體工作后，在團隊成員共同努力和廠商鼎力相助下，搬遷工作于12月13日圓滿完成。

搬遷工作結束后，我們又積極投入到客服系統(tǒng)應用服務器設備升級的工作中，經(jīng)過大家多次討論、共同分析規(guī)劃，更換方案幾易其稿；最終于1月18日夜間實施更換操作，并與1月19日凌晨6：30點，圓滿完成設備升級工作。

我目前還在和維護廠商一起編制系統(tǒng)擴容方案。

三、 存在的問題和改進的方向

雖然在來卡中心前，也一直從事呼叫中心的運行和維護工作，但畢竟組織形式不同，工作的側重點也不同。因此試用期間，對個人角色的定位還存在偏差，考慮問題的角度有時也有問題。對中心運行模式及各類流程、管理制度還需要進一步了解和熟悉。

在這段時間的工作中，我得到了各級領導和團隊同事指導和幫助。特別是林加武，如果沒有他日常工作中的幫助和提醒，我的工作適應和融入團隊的過程肯定不會像現(xiàn)在這樣好。

在今后的工作中我將揚長避短、發(fā)奮工作、克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負領導對我的期望和栽培。對于不熟悉的管理制度和知識領域，我會積極向老同事請教，勤問、勤學。以實際行動踐行誠實守信、積極主動、團結互助、專業(yè)高效的理念和精神，爭取為卡中心發(fā)展貢獻更大力量。

鑒定人：

xxxx年1月20日