醫(yī)院自我評價怎么寫

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醫(yī)院自我評價怎么寫 篇1

創(chuàng)辦二級綜合醫(yī)院自評報告

一、醫(yī)院功能服務

醫(yī)院院位于西虹市城西城，符合地區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃的定位和要求。承擔著轄區(qū)公共衛(wèi)生服務、村衛(wèi)生室的業(yè)務技術指導和衛(wèi)生人員的進修培訓。肩負常有病、多發(fā)病、急診搶救及部分疑難病的診療工作，可提供24小時急危重癥診療服務。臨床科室診療科目設置齊全，人員梯隊與醫(yī)療技術基本能達到國家級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級綜合醫(yī)院評審標準（xx年版），醫(yī)技科室服務能滿足臨床科室需要，有較規(guī)范的內部管理體系，醫(yī)院始終把保護人民公眾健康權益放在第一位。不斷優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程，縮短平均住院日和患者就診等候時間，依照《國家基本藥物臨床應用指南》、《國家基本藥物處方集》及醫(yī)療機構藥品使用管理相關規(guī)定，規(guī)范醫(yī)師處方行為，保證了基本藥物獲取優(yōu)先合理使用。能認真依照《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生件應急條例》等相關法律規(guī)肩負傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、救治、預防等任務；積極開展健康教育、健康咨詢等多種形式的公益性社會活動；依照《統(tǒng)計法》和衛(wèi)生行政部門規(guī)定，準時上報醫(yī)院基本運行情況，醫(yī)療技術、診療信息和臨床用藥監(jiān)測等信息。醫(yī)院成立有應急方案領導小組，擬定了各種應急預案，管理體系完善，責任落實，儲備有相應應急物質和設施。我院無政府分派的培養(yǎng)基層醫(yī)療機構人才的指令任務，但有對本院衛(wèi)生技術人員的持續(xù)教育工作的制度和措施。

二、醫(yī)院服務

門診診療流程規(guī)范、簡化，診室設置合理齊全，有完善的門診管理制度及工作流程，有便民措施，工作人員佩戴胸牌上崗，一樓大廳設有導醫(yī)臺專人負責咨詢和提供就醫(yī)咨詢、導診，幫助患者有效就診，對軍人、孕婦、老弱殘病人提供導醫(yī)與幫助服務。醫(yī)院門診量日均150人次左右，門診設計合理、診療流程規(guī)范，簡化單個窗口排隊等候人數(shù)少于10人，門診無節(jié)假日。成立急診科，配備有內外科專業(yè)技術人員，成立有急診科管理制度和管理指南，落實首診負責制，急診的檢診、分診以及危重病人的轉診、轉院能及時有效的處理和分流，有較完善的住院、出院、轉科服務管理制度和便民措施。為急重病人先住院搶救治療，后處理住院手續(xù)。并與上級醫(yī)院（武漢亞心醫(yī)院、省人民醫(yī)院）成立雙向轉診制度。住院患者的健康教育及出院后的隨訪預約管理制度健全，建立有基本醫(yī)院保障服務的管理制度和相應的保障措施，公開醫(yī)療服務收費標準各種參保人員的權益獲取保障。成立有保護患者合法權益的相關制度，嚴格要求醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中尊重和保護患者的知情權，隱私權及義務，認真履行告知義務，增進醫(yī)患溝通，特殊是在患者手術、麻醉、輸血、特殊檢查，特殊治療等簽署書面知情贊成書達100%；認真落實《醫(yī)院投訴管理辦法》，建立有意見箱、投訴電話，凡有投訴者一般情況下由院長辦公室接待并及時處理，妥善處理各種醫(yī)療糾紛，依照投訴內容，進行認真解析，擬定整改措施，改進醫(yī)療服務質量，提高了管理水平；醫(yī)療就診環(huán)境干凈、酣暢、安全，能為患者提供就診接待、引導、咨詢服務，各樓層有明顯易懂的標識，有保護患者的隱私設施和創(chuàng)辦“安全醫(yī)院”的措施等。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇2

轉眼到XX人民醫(yī)院試工已近兩周了，值此試工結束之際，感言良多。從試工開始，意味著自己學生的身份就將開始轉變，本人更深刻的感到這份穿著白大褂的責任。從第一次來就深深的喜歡上XX的環(huán)境，不同的是曾經(jīng)是用膜拜和過客的心情看待這里，現(xiàn)在能更深入了解這醫(yī)院的文化和底蘊甚至有希望在這里播種職業(yè)的種子，生根發(fā)芽，所以試工兩周本人格外的珍惜！

在試工的這兩周，尊敬和團結科室每一位醫(yī)護老師，很好的融入XX科這個溫馨的大家庭，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行臨床一線醫(yī)師職責，精細化管理每一個病人，同時牢記自己試工實習生的身份，多請示本院上級醫(yī)師，從不遲到、低調的工作和為人處世，工作期間始終“以病人為中心、質量為核心、滿意為標”，和諧正確處理醫(yī)患關系。XX醫(yī)院規(guī)范的管理制度和科室融洽的學術氛圍真的讓本人很向往，“不以規(guī)矩，不能成方圓”，本人相信經(jīng)自己努力和XX醫(yī)院的磨練后會成為一名優(yōu)秀的臨床大夫；在科研方面，XX科科研的確相對比較薄弱，要改變的地方還很多，但本人已看到了XX醫(yī)院領導不斷的重視科研創(chuàng)新力度并厚積薄發(fā)，包括xx年度XX教授榮獲的國家科技獎二等獎，包括本人自己在內也應好好的努力響應醫(yī)院的領導方向，如果有幸進來工作，除努力做好臨床工作之余，要時刻保留不能完全被同化的觀念，利用業(yè)余時間發(fā)揮科研的優(yōu)勢，爭取在科研立項和文章上有所突破。

最后，本人非常感謝尊敬的院領導和科室主任給本人這次珍貴的試工機會，希望院領導考慮本人，如果本人有幸成為貴院一員，本人一定傾本人之所能，學本人所不能，為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展貢獻一份應盡的職責。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇3

這一年來，在單位領導教師們的精心培育和領導下，通過自身的不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上，我都學到了很多很多。

在思想上，我積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。以馬列主義為指導。與時俱進，開拓創(chuàng)新。

在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行護士職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不礦工、塌實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以愛心、細心、耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。

我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進行各項基礎護理操作及?？谱o理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格按照無菌技術，三查七對操作。

自從工作到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識，我一定要用理論知識來聯(lián)系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質修養(yǎng)。

我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。我也有很多不足之處，做事有點粗心大意。我愛護理專業(yè)，我一樣愛我們醫(yī)院，所以我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業(yè)做得更好。

我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我，充滿自信的我。自信來自實力，但同時也認識到自身還存在缺點和不足，要不斷適應社會的發(fā)展，能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中乘風破浪。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇4

三級醫(yī)院績效考核自評報告

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對醫(yī)療服務的需求越來越高，醫(yī)院作為醫(yī)療服務的提供者，必須具備較高的醫(yī)療水平和服務質量，以滿足人民群眾的健康需求。而三級醫(yī)院則是醫(yī)療服務的重要組成部分，其醫(yī)療服務和管理水平的高低對整個醫(yī)療服務行業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定都有著至關重要的影響。因此，三級醫(yī)院自評報告的編制和提交，尤其是績效考核自評報告，成為醫(yī)院內部管理和外部監(jiān)督的重要手段和標準。

一、三級醫(yī)院的績效考核意義

三級醫(yī)院通常是省級和特大城市所屬的大型醫(yī)院，其醫(yī)療服務和管理水平代表了當?shù)蒯t(yī)療服務的最高水平，也是全國醫(yī)療服務的重要組成部分。醫(yī)院的績效考核則是對其醫(yī)療服務和管理水平進行評估、監(jiān)管和改進的重要手段。醫(yī)院必須按照相關規(guī)定和標準，按照科學合理的方法和程序，對自身的醫(yī)療服務和管理情況進行評估和整改，以保證其醫(yī)療服務的穩(wěn)定和質量。

二、三級醫(yī)院績效考核自評報告的概述

1.自評報告的定義和目的

三級醫(yī)院績效考核自評報告是醫(yī)院管理者和醫(yī)務工作者按照醫(yī)療服務和管理標準，對醫(yī)院的整體質量和績效進行評估、反思和整改的一種報告，它主要目的是檢驗和評估醫(yī)院的績效表現(xiàn)，反思和總結工作中的不足和失誤，根據(jù)評估結果制訂和實施改進措施，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務和管理水平，體現(xiàn)醫(yī)院的管理和服務質量和水平，還原醫(yī)院真實的績效和質量，保證醫(yī)院的良性管理和服務。

2.自評報告的編制和提交

三級醫(yī)院績效考核自評報告是醫(yī)院根據(jù)國家有關規(guī)定和標準自主編制和提交的，報告的編排和格式要求嚴格遵循有關規(guī)定，內容必須客觀、真實、詳實、全面、具有可操作性和啟示性，力求表達出醫(yī)院在各個方面的特色和亮點。報告編制完成后，必須經(jīng)過醫(yī)院干部和全院醫(yī)務工作者的共同審定，并嚴格遵守相關程序和時間節(jié)點進行上報和公示。

三、三級醫(yī)院績效考核自評報告的內容

三級醫(yī)院績效考核自評報告包括多項細分指標和內容，主要分為醫(yī)療質量和安全、醫(yī)療服務、醫(yī)院管理和人才隊伍四個方面。

1.醫(yī)療質量和安全

醫(yī)療質量和安全是醫(yī)院的生命線和核心價值，醫(yī)院必須全面提高醫(yī)療質量和安全水平，保障人民群眾的身體健康和安全。自評報告中應包括醫(yī)療安全管理制度、病案質量管理、藥品管理、醫(yī)療設備管理、醫(yī)療質量評估和監(jiān)測等方面的具體情況和標準化、規(guī)范化的指標體系。

2.醫(yī)療服務

醫(yī)療服務是醫(yī)院的重要特色和優(yōu)勢，必須體現(xiàn)人性化、普惠化、高科技化等多個方面，以滿足人民群眾的各種健康需求。自評報告中應包括門急診服務、住院服務、?？漆t(yī)療服務、中西醫(yī)結合服務、遠程醫(yī)療服務等方面的具體情況和標準化、規(guī)范化的指標體系。

3.醫(yī)院管理

醫(yī)院管理是醫(yī)院建設和發(fā)展的重要基礎和保障，必須體現(xiàn)規(guī)范化、科學化、透明化等多個方面，以保證醫(yī)院的良性運行和發(fā)展。自評報告中應包括醫(yī)院管理體制、資產(chǎn)管理、財務管理、人事管理、行政管理等方面的具體情況和標準化、規(guī)范化的指標體系。

4.人才隊伍

人才隊伍是醫(yī)院發(fā)展和服務質量的重要保障，必須確保醫(yī)院有一支高水平的、專業(yè)化的、和諧團結的醫(yī)務人員隊伍，以提供更加優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務和管理。自評報告中應包括人才隊伍建設、專業(yè)知識培訓、技能提升、職業(yè)道德建設等方面的具體情況和標準化、規(guī)范化的指標體系。

綜上所述，三級醫(yī)院績效考核自評報告是醫(yī)院評估、管理和監(jiān)督的重要工作，它直接關系到醫(yī)院的質量和醫(yī)療服務水平，也是醫(yī)院向社會公眾和政府管理部門展示自己的重要手段和標準。醫(yī)院需要嚴格按照規(guī)定和標準對自己的工作進行評估和整改，反思和總結過去的經(jīng)驗和教訓，集中力量，制訂出切實可行的改進方案，努力提高醫(yī)療服務和管理水平，為人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇5

醫(yī)院收費自我評價

隨著社會的不斷進步，人們對醫(yī)療服務的質量和費用要求也越來越高。醫(yī)療收費是醫(yī)院運作的一個重要組成部分，它直接關系到患者對醫(yī)院的滿意度。在這篇文章中，我將對我所在的醫(yī)院的收費政策進行詳細且生動的自我評價。

首先，我所在醫(yī)院的收費政策相對合理和公正。醫(yī)院以患者的實際病情和所需治療項目為基礎，制定了一套科學、標準的收費方案。在收費過程中，醫(yī)院充分尊重患者的知情權和選擇權，通過與患者進行充分的溝通和解釋，使其對醫(yī)療費用有一個清晰的了解。此外，醫(yī)院還積極引進第三方評估機構，對醫(yī)療收費進行監(jiān)督和評估，確?；颊叩臋嘁娴玫奖Ｗo。

其次，我所在醫(yī)院的收費透明度較高。醫(yī)院在每一個診療環(huán)節(jié)均明示患者所需支付的費用，并提供詳細的收費項目單?；颊呖梢酝ㄟ^查詢醫(yī)院的官方網(wǎng)站或咨詢醫(yī)院的財務部門，獲得關于醫(yī)療費用的相關信息。治療過程中，醫(yī)生和護士也會及時向患者解釋病情、治療方案和費用等問題，確?；颊邔χ委熧M用有一個明確的認識。醫(yī)院還積極鼓勵患者參與醫(yī)療費用的監(jiān)督，接受患者的監(jiān)督和建議。

第三，我所在醫(yī)院的收費方式比較靈活多樣。除了傳統(tǒng)的現(xiàn)金支付方式外，醫(yī)院還提供了刷卡、支付寶、微信支付等多種便捷的電子支付方式，方便患者根據(jù)自己的實際情況選擇支付方式。此外，醫(yī)院還與多家商業(yè)保險公司合作，為患者提供醫(yī)療保險服務，減輕患者的經(jīng)濟壓力。

另外，我所在醫(yī)院的收費服務也值得肯定。醫(yī)院設立了專門的收費咨詢窗口，患者可以通過電話、網(wǎng)絡或到窗口咨詢相關費用問題。醫(yī)院的收費人員經(jīng)過專業(yè)培訓，能夠對患者的疑問進行耐心解答，并提供準確、清晰的費用信息。對于患者存在的費用糾紛或投訴，醫(yī)院也設立了申訴渠道，及時解決患者的問題。

最后，我所在醫(yī)院在醫(yī)療收費方面還有一些需要改進的地方。例如，在一些特殊項目的收費標準上，還存在一些模糊和不確定的情況，導致患者對費用的理解存在偏差。此外，醫(yī)院在收費過程中，由于各個科室之間的信息不暢通，有時會導致患者被重復收費或出現(xiàn)費用錯亂的情況。對于這些問題，醫(yī)院應該加強內部溝通和協(xié)作，及時修正和改進。

總的來說，我所在醫(yī)院在醫(yī)療收費方面已經(jīng)取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足之處。作為醫(yī)務人員，我們將積極傾聽患者的意見和建議，不斷完善醫(yī)療收費制度，提高服務質量，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇6

縣衛(wèi)生局：

____年x月x日繼續(xù)醫(yī)學評估工作會議后，我單位立即召開院長辦公會議，會上認真學習了省、市有關文件及此次會議精神，研究部署繼續(xù)醫(yī)學評估工作，制訂了工作程序和方案，成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領導小組，就繼續(xù)教育學分證明、專業(yè)崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿?，F(xiàn)就工作情況報告如下：繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況：繼續(xù)醫(yī)學教育對于提高專業(yè)技術人員業(yè)務素質，學習新知識，掌握新術，了解新醫(yī)學動向起到督促和監(jiān)督作用，有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自____年參加繼續(xù)醫(yī)學教育工作以來，全院專業(yè)技術人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學教育，采取業(yè)余學習和自學為主，同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學教育。200x、200x、200x三年分別有__x、文秘站網(wǎng)人參加，基本完成各項工作指標，三年平均合格率__。

歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作，此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術人員保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平，提高服務質量，適應醫(yī)學科學專業(yè)技術和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務有著非常重要的意義。鑒于此，我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時，將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術人員的職務晉升、聘任、職務考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術人員積極參加各種類型的學習活動，將學術講座、病歷討論等制度化，文秘站網(wǎng)堅持請進來派出去的方法，不斷提高專業(yè)技術水平，取得了良好的`社會效益和經(jīng)濟效益。

繼續(xù)醫(yī)學教育讓廣大專業(yè)技術人員感到實實在在的好處，但是還有部分同志認識不清、重視不夠，認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了，造成部分人員學習項目缺項，未能達到規(guī)定的學分標準，這一問題具有普遍性，值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度，認真總結經(jīng)驗、完善各項制度，確保醫(yī)學教育工作各項任務的完成。

綜上所述，通過自查自評，我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作為合格。

專此報告。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇7

醫(yī)院后勤人員的自我鑒定

隨著醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展壯大，醫(yī)院后勤工作逐漸引起了人們的關注。作為醫(yī)院后勤人員，我們肩負著維護醫(yī)院運轉的重要任務，不僅是醫(yī)院的后盾，也是患者和醫(yī)護人員的“守護神”。在這里，我將進行一次自我鑒定，認真總結自己的工作，探究自己的不足，努力提升個人能力，更好地為醫(yī)院和社會服務。

在做好后勤工作的同時，我始終注重自己的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名醫(yī)院后勤人員，我懂得自己的職責是什么，不僅僅是完成分派的任務，更要以醫(yī)療服務為導向，時刻保障醫(yī)院的正常運轉。我始終保持一顆敬業(yè)的心態(tài)，認真努力地為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，我也注重學習，不斷充實自己的專業(yè)知識和技能，從而更好地適應工作的需要。在崗位上，我熱心幫助同事，樂于承擔工作，時時刻刻保持著積極向上的心態(tài)，做好自己的本職工作。

然而，在工作中也有不足之處。首先，我有時候缺乏獨立思考能力。在面對復雜的工作任務時，我往往需要領導或同事的幫助才能完成。其次，我在溝通交流方面的能力還有待提高。有時候無法準確地表達出自己的意見和想法，導致工作效率較低。第三，我有時候對于一些細節(jié)問題不夠關注，導致工作中存在漏洞和失誤。

為了彌補自己的不足，我將進一步努力提升個人能力。首先，我要注重培養(yǎng)自己的獨立思考能力，不斷學習，掌握更多的知識和技能，做到在處理難題時可以迅速做出判斷和決策。其次，我將積極加強交流溝通能力。不斷提高表達自己意見和想法的能力，更好地與同事和領導配合，協(xié)作高效推進工作。第三，我將嚴格要求自己，并注重細節(jié)的把控，避免疏漏和失誤的發(fā)生。

作為一名醫(yī)院后勤人員，我深知自己的工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性，對患者生命的保障性。因此，我將不斷努力，保持敬業(yè)精神，提升職業(yè)素養(yǎng)，做到“全心全意，盡心盡力”，為醫(yī)院和社會做出自己的貢獻。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇8

醫(yī)院收費自我評價

自古以來，醫(yī)療一直都是人們關注的重點領域之一。無論是身體不適還是嚴重疾病，醫(yī)院都是人們尋求幫助和治療的首要地點。然而，醫(yī)療費用一直是人們關心的焦點之一。醫(yī)院收費自我評價是一個重要的方面，它關系到醫(yī)療服務的質量和公正性，對于人們的選擇和信任有著重要的影響。

首先，我認為醫(yī)院收費應該是公平合理的。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務的機構，應該以公益為宗旨，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。然而，有些醫(yī)院存在亂收費的問題，這不僅損害了患者的利益，也破壞了醫(yī)院的信譽。因此，醫(yī)院應該對收費進行自我評價，確保收費的公平和合理。醫(yī)院可以通過建立完善的收費體系和制定規(guī)范的價格參考，來保證收費的合理性。此外，醫(yī)院還應該加強內部管理，對醫(yī)務人員進行培訓，提高他們的職業(yè)道德和責任感，杜絕不合理收費的行為。

其次，醫(yī)院收費自我評價還應該關注醫(yī)療服務的質量。醫(yī)療服務是醫(yī)院的核心競爭力，醫(yī)院的收費水平應該與所提供的醫(yī)療服務質量相匹配。醫(yī)院可以通過評估治療效果、患者滿意度等指標，來進行收費水平的自我評價。只有保證了醫(yī)療服務的質量，患者才愿意支付合理的費用。醫(yī)院可以通過定期對醫(yī)療服務進行績效評價，對醫(yī)生的技術水平、服務態(tài)度等進行評估，以提高醫(yī)療服務的質量，為患者提供更好的治療效果。

此外，醫(yī)院收費自我評價還應該注重患者的權益保護。患者是醫(yī)院服務的受益者，醫(yī)院應該尊重患者的選擇權和知情權。醫(yī)院應該向患者詳細解釋治療方案、費用構成等相關信息，避免信息不對稱和隱瞞。同時，醫(yī)院應該建立有效的投訴和意見反饋機制，及時處理患者的不滿和意見，確保患者的合法權益得到保護。醫(yī)院還可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術，提供在線咨詢和預約服務，方便患者了解治療信息和費用情況，增加醫(yī)院與患者之間的溝通和信任。

總的來說，醫(yī)院收費自我評價是一個重要的方面，它關系到醫(yī)院的形象和患者的信任。醫(yī)院應該借助自我評價的機制，來保證收費的公平合理、醫(yī)療服務的質量和患者的權益得到有效保護。只有做到這些，醫(yī)院才能真正成為患者放心的就醫(yī)之地，才能在激烈的醫(yī)療市場競爭中脫穎而出。作為醫(yī)院管理者，我們應該認真對待醫(yī)院收費自我評價的問題，積極采取措施，解決存在的問題，才能不斷提高醫(yī)院的整體素質和競爭力。只有這樣，我們才能為社會提供更好的醫(yī)療服務，造福于人民的健康事業(yè)。

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我們有可能會使用到自我鑒定，自我鑒定，可以說是個人總結，是我們自己的自我評價和自我分析。自我鑒定的正方行文，可用一段式，也可用多段式；實事求是，條理清晰，用語準確即可，根據(jù)您的要求，編輯為您整理了“醫(yī)院自我評價怎么寫”，希望這篇文章能給您帶來一些意外的收獲。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇1】

一年來，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十九大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認真地、保質保量地完成黨交給我的各項工作任務。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇2】

作為一名醫(yī)院員工，自我評價是非常重要的。通過自我評價，我們可以更清晰地了解自己的優(yōu)缺點，找出發(fā)展的方向，提高工作效率。下面我將從多個方面對自己進行評價。

作為一名醫(yī)院員工，我認為自己具有較強的專業(yè)素養(yǎng)。在過去的工作中，我不斷學習進步，不斷提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我會定期參加各類培訓和學習，努力保持行業(yè)前沿的知識。我能夠為患者提供高質量的醫(yī)療服務，得到了患者和領導的肯定。

我認為我具有良好的溝通能力和團隊合作精神。在醫(yī)院工作中，溝通是非常重要的一環(huán)。作為一名醫(yī)院員工，我能夠與患者和同事建立良好的溝通關系，使工作更加順利。而在團隊合作方面，我積極參與團隊活動，愿意傾聽他人的意見，尊重他人的選擇。通過團隊合作，我能夠更好地完成工作任務。

我認為我具有較強的責任心和敬業(yè)精神。在醫(yī)院工作中，負責任是必不可少的素質。我對工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，對患者的生命負責，對工作負責。在工作中，我總是積極主動地解決問題，做到盡善盡美。同時，我也非常熱愛我的工作，對醫(yī)療事業(yè)充滿激情。我會不斷提高自己的專業(yè)水平和工作效率，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

我也意識到自己的不足之處。比如，我有時會過于拘泥于細節(jié)，導致工作效率不高。在日常工作中，我經(jīng)常會花費大量時間在細節(jié)上，影響了整體工作進度。我需要進一步培養(yǎng)自己的自我管理能力，提高工作效率。我也需要更加注重團隊協(xié)作，多與同事交流合作，以提高整個團隊的工作效率。

作為一名醫(yī)院員工，我認為自己在專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、團隊合作、責任心和敬業(yè)精神等方面都有一定的優(yōu)勢。但是我也意識到自己的不足之處，需要不斷努力提高自己。通過自我評價，我將不斷完善自己，將自己塑造成一個更加完美的醫(yī)院員工，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇3】

近年來，醫(yī)院收費問題備受社會關注，成為廣大患者和公眾關注的熱點話題。醫(yī)院是社會公共服務機構，其所收取的費用直接關系到患者的利益和社會的公平性。為了更好地改善醫(yī)院收費問題，我作為一名醫(yī)院管理人員，特對醫(yī)院的收費進行了自我評價。

醫(yī)院收費的透明度需要提高?；颊咄鶎τ卺t(yī)院的收費標準和項目了解不深，這給了一些不法分子鉆空子的機會。為了解決這個問題，我們醫(yī)院制定了收費明細表，并在患者就診時進行詳細的解釋。我們還開通了收費咨詢熱線，讓患者在就診前就能了解到相關收費政策和項目。這些舉措有效地提高了醫(yī)院收費的透明度，減少了患者對于收費的疑惑和誤解。

醫(yī)療服務收費的公平性需要加強。在醫(yī)療服務收費方面，我們一直堅持公平、合理、透明的原則。針對不同的就醫(yī)需求和經(jīng)濟能力，醫(yī)院制定了多種收費標準和支付方式，并嚴格執(zhí)行。我們建立了患者收費評估系統(tǒng)，根據(jù)患者的經(jīng)濟狀況和治療需要，給予相應的收費減免。同時，我們也加強了內部的監(jiān)督和管理，杜絕了“以藥補醫(yī)”和“以檢查項目為主”的不正當行為。這些措施保障了患者的利益，促進了醫(yī)療服務收費的公平性。

醫(yī)院收費的合理性需要不斷完善。雖然醫(yī)療服務是一項非常復雜和專業(yè)的工作，但是我們仍然要保持收費的合理性和合規(guī)性。醫(yī)院通過制定內部收費制度，規(guī)定了各項醫(yī)療服務的收費標準，杜絕了亂收費的問題。我們還與一些第三方支付機構合作，建立了醫(yī)保結算和醫(yī)保準入制度，確保了收費的合規(guī)性。同時，我們也在不斷完善收費政策，降低了部分醫(yī)療服務的價格，使患者能夠得到更多的實惠。

醫(yī)院收費宣傳的力度需要增強。在醫(yī)院收費自我評價過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是患者對于醫(yī)院的收費政策和項目了解不多。為了解決這個問題，我們決定增加宣傳力度，在醫(yī)院門診大廳和相關科室增設宣傳牌和展示板，向患者宣傳醫(yī)院的收費政策和項目。同時，我們還編寫了相關宣傳資料，通過醫(yī)院的官方網(wǎng)站和微信公眾號向廣大患者傳遞有關醫(yī)院收費的信息。這些舉措可以讓患者更加了解醫(yī)院的收費政策，從而減少誤解和猜疑。

小編認為，醫(yī)院收費自我評價的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并且采取了一系列措施進行改進。透明度的提高、公平性的加強、合理性的完善以及宣傳力度的增強，這些措施的實施不僅有利于醫(yī)院改善收費問題，也有助于提升醫(yī)院的服務質量和公眾的滿意度。我們會繼續(xù)努力，不斷改進和完善醫(yī)院的收費政策和服務，為廣大患者提供更加優(yōu)質、合理、透明的醫(yī)療服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇4】

我是某醫(yī)院的一名員工，在之前的實習期滿后，順利轉正成為正式員工。轉正期間，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)在我來為自己進行一次全面的自我評價。

從專業(yè)水平方面來看，我在實習期間通過不斷學習和實踐，加強了自己的臨床技能和業(yè)務水平。我一直注重提高自己的醫(yī)學知識，通過參加學術研討會、課程培訓以及閱讀相關文獻，不斷更新自己的專業(yè)知識。在日常的工作中，我能夠熟練運用我所學到的知識和技能，為患者提供準確、及時的醫(yī)療服務。同時，我也能夠獨立處理一些常見病、多發(fā)病的診斷和治療工作，并在疑難病例中保持積極的學習態(tài)度，與其他醫(yī)護人員進行交流和討論，不斷提高自己的解決問題的能力。

從工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)方面來看，我一直以嚴謹認真的態(tài)度對待工作。在實習期間，我時刻保持著充沛的精力和積極的工作態(tài)度，不論面對工作中的大小問題，始終保持耐心和細致的服務意識。在與患者溝通時，我注重傾聽和尊重患者的意見、需求，并竭盡全力滿足他們的期望。我還能夠與其他專業(yè)人員合作，形成良好的團隊氛圍，并積極參與團隊討論和交流，從而能夠更好地為患者提供整體性的醫(yī)療服務。

從個人素質和綜合能力方面來看，我具備一定的人際交往能力和應變能力。在與患者溝通中，我能夠借助自己豐富的醫(yī)學知識，以親切的態(tài)度和清晰的語言，將復雜的醫(yī)學專業(yè)知識簡化為患者易于理解的語言，使他們更好地了解病情和治療方法。同時，我還能夠與其他醫(yī)護人員有效溝通，及時交流工作中的問題和困難，協(xié)同解決工作中的各種困難，確保醫(yī)院工作的順利進行。我還注重個人的綜合素質的提高，努力發(fā)展自己的領導能力和組織協(xié)調能力，在工作中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長。

從工作紀律和責任感方面來看，我一直恪守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和醫(yī)院的相關規(guī)章制度，并將其作為行為準則。我自覺地履行崗位職責，按時完成工作任務，并保持工作中的高度責任感和誠信精神。同時，在工作中積極參與院內的各類會議和培訓，持續(xù)不斷地學習和進步，不斷提高自己的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

小編認為，通過實習期的鍛煉和成長，我在專業(yè)水平、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、個人素質和工作紀律方面都取得了一定的進步和成就。但我也深知自己還有許多需要提高的地方，比如繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)自己的溝通和領導能力等。因此，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇5】

縣衛(wèi)生局：

xxxx年x月x日繼續(xù)醫(yī)學評估工作會議后，我單位立即召開院長辦公會議，會上認真學習了省、市有關文件及此次會議精神，研究部署繼續(xù)醫(yī)學評估工作，制訂了工作程序和方案，成立了以主要負責人為組長，分管負責人為副組長、各科室負責人為成員的領導小組，就繼續(xù)教育學分證明、專業(yè)崗位、學分標準進行了細致的審核檢查并安要求認真填寫繼續(xù)教育登記簿?，F(xiàn)就工作情況報告如下：繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展情況：繼續(xù)醫(yī)學教育對于提高專業(yè)技術人員業(yè)務素質，學習新知識，掌握新技術，了解新醫(yī)學動向起到督促和監(jiān)督作用，有利于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生單位增添了活力和發(fā)展后勁。我院自xxxx年參加繼續(xù)醫(yī)學教育工作以來，全院專業(yè)技術人員積極參加了繼續(xù)醫(yī)學教育，采取業(yè)余學習和自學為主，同時采取集體查反法房、病歷討論、臨床進修、遠程教育、發(fā)表論文等形式有計劃、有組織、有目地的開展繼續(xù)醫(yī)學教育。200x、200x、200x三年分別有xxx人參加，基本完成各項工作指標，三年平均合格率xx。

歷年來我們高度重視繼續(xù)醫(yī)學教育工作，此項工作對于衛(wèi)生專業(yè)技術人員保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務水平，提高服務質量，適應醫(yī)學科學專業(yè)技術和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要更好地為人民服務有著非常重要的意義。鑒于此，我們在認真完成上級部署的各項繼續(xù)教育工作。同時，將繼續(xù)教育成績與專業(yè)技術人員的職務晉升、聘任、職務考核、執(zhí)業(yè)再注冊、年度考核等掛鉤。鼓勵廣大專業(yè)技術人員積極參加各種類型的學習活動，將學術講座、病歷討論等制度化，堅持請進來派出去的方法，不斷提高專業(yè)技術水平，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

繼續(xù)醫(yī)學教育讓廣大專業(yè)技術人員感到實實在在的好處，但是還有部分同志認識不清、重視不夠，認為只要晉升職稱后就不需要繼續(xù)此項工作了，造成部分人員學習項目缺項，未能達到規(guī)定的學分標準，這一問題具有普遍性，值得我們認真思考和加以解決。今后我們要繼續(xù)加大工作力度，認真總結經(jīng)驗、完善各項制度，確保醫(yī)學教育工作各項任務的完成。

綜上所述，通過自查自評，我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作為合格。

專此報告。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇6】

在校期間，我還積極參加學院。大學生運動會等多項大型活動，培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處。多年的軍校生活造就了我不怕苦不怕累的態(tài)度，使我處事更務實、更有責任感。實習期間我嚴格遵守醫(yī)院的各項制度，積累了豐富的工作經(jīng)驗，和完善的專業(yè)技能。這一切都是我不懈努力的結果，也是我所具有積極進取精神的體現(xiàn)。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。

深厚的'專業(yè)知識，完整的知識結構，豐富的實踐經(jīng)驗，樂觀豁達的性格，嚴謹?shù)能娦Ｉ睿瑥姷膱F體協(xié)作精神和親和力，定會助我在曲折中順利完成各項工作任務。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試施展自己潛能的機會，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意！

本人政治思想素質好，樂于助人，尊老愛幼，關心集體，以集體利益為重，有較強的工作能力，個性活潑、開朗，為人誠實可靠，對工作充滿熱情，責任心強，能理論聯(lián)系實際，熟練進行各種臨床技能操作；能自己獨立值班，完成各項醫(yī)療文件書寫。醫(yī)護關系融洽、協(xié)作，并以“視病人如親人”為宗旨，擅長與病人交流，對病人熱情、耐心，具備了臨床護士的基本素質，能勝任臨床醫(yī)療護理工作。

本人具備良好的人格，吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信，正直原則，擁有良好的綜合素質；善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛能；善于與人溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；對待工作，充滿熱忱，積極主動，義無反顧，克己盡職；本著“愛心”、“耐心”與“責任心”，立志為病患提供優(yōu)質護理與人文關懷，平等待人，充分尊重患者的人格和權利，把一切尊重患者的言行自覺融于日常護理工作中，真正體現(xiàn)“以患者為中心”的新型護理關系。

醫(yī)院自我評價怎么寫【篇7】

在醫(yī)院面試中，自我評價是非常重要的一環(huán)。通過自我評價，面試官可以更全面地了解面試者的個人情況、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，從而更好地評估是否適合崗位。下面我將就我的個人情況、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，進行一番真誠且詳細的自我評價。

我是一個執(zhí)著且有責任心的人。在學術上，我在大學期間努力學習醫(yī)學知識，多次參加各類醫(yī)療比賽，得到了較好的成績和榮譽。在實習過程中，我努力實踐，不斷提升自己的實踐能力和經(jīng)驗。在工作中，我對待每一位患者都認真細致，積極配合醫(yī)療團隊，為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務。

我具備較強的溝通能力和團隊合作精神。在醫(yī)療工作中，有時需要與患者、家屬、同事等多方溝通協(xié)調，我能夠表達清晰，耐心傾聽他人意見，善于協(xié)調不同利益關系，保持工作的高效性。團隊合作是醫(yī)療工作中至關重要的一環(huán)，我樂于和他人分享經(jīng)驗，積極參與團隊協(xié)作，共同完成工作任務。

我具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識。在醫(yī)療工作中，常常會面臨各種緊急情況和復雜病例，我能夠保持冷靜、迅速處理問題，解決難題。同時，我不斷學習新知識，關注醫(yī)學前沿，不斷提升自己的專業(yè)水平，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務。

綜合以上自我評價，我相信我具備了較為全面的醫(yī)療素質和醫(yī)德情操，能夠勝任醫(yī)院的相關崗位。我將繼續(xù)努力學習，保持謙遜，不斷提升自己的醫(yī)療技能和專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療服務，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。希望通過這次面試，能夠得到您的認可和支持，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

醫(yī)院自我評價怎么寫收藏15篇

我們如何開始寫自我評定呢？自我評定是一種應用文寫作，從個人的角度對自己進行分析和總結。這種文章應該簡潔明了，緊扣主題，言簡意賅。經(jīng)過搜索和整理，我為大家準備了“醫(yī)院自我評價怎么寫”，希望能夠幫助到大家。請繼續(xù)閱讀下文以獲取更多信息。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇1

醫(yī)院總結自我評價篇一

各位領導，同志：

現(xiàn)在我主要就任xx-x一職x年來，對xx-xx這一角色的認識談幾點看法：

xx-xx是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，xx-xx管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的xx-xx，我認為應該做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。

1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的機會中去，就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

第二、xx-xx應具備一定的職 業(yè)素質

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。

誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

物力，使科室護理工作正常運轉。

激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘****，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上xx-xx，我將是一名稱職的xx-xx，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!

醫(yī)院總結自我評價篇二

時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝! 作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在xx年的工作向大家匯報。

一、收費工作

在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。

二、醫(yī)保方面的'工作

我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，

現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇2

自三好一滿意活動以來，我院堅持以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“三好一滿意”為目標，以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線，強化教育培訓，實施各類主題實踐活動，促進全院的文明素質、

不斷提高我院醫(yī)療服務質量，努力打造群眾滿意的醫(yī)院?，F(xiàn)將我院活動情況匯報如下：

一、基本做法

（1） 領導高度重視，工作機制健全，治理措施有效

1、加強領導，成立機構。我院成立了 “三好一滿意”活動領導小組，由院長任組長，領導班子其他成員任副組長，各職能部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常具體工作，辦公室主任由分管副院長、黨委副書記、紀委書記兼任，工作人員由所屬部門抽調得力人員組成。

各科室成立相應活動小組、設立二級科室聯(lián)絡員制度，科室主任兼任活動小組組長，聯(lián)絡員負責上報各科室行風建設的活動情況。

2、統(tǒng)一思想，提高認識。院領導對“三好一滿意”暨行風評議思想重視，行動迅速，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議動員大會第二天，醫(yī)院領導班子就迅速召開中層干部會議，認真?zhèn)鬟_學習了全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”大會精神。會上，大家認真學習了省衛(wèi)生廳“三好一滿意”暨行風評議活動領導小組組長陳元勝同志的重要講話精神以及《省衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”暨行風評議實施方案》，使大家明確了活動的目的意義、目標任務、方法步驟和有關要求。

大家一致認為，開展“三好一滿意”暨行風評議活動，是衛(wèi)生系統(tǒng)今年又一件重要工作，搞好衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”暨行風評議，是實踐“****”的重要思想和落實衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作的具體體現(xiàn)，是密切聯(lián)系民生關系，推進醫(yī)改，提升醫(yī)療質量隊伍建設的重要措施，必須認真抓好。會議研究了我院“三好一滿意”暨行風評議方案，并成立了行風評議工作領導小組，對領導班子成員作了明確分工，落實了相應的科室活動小組和聯(lián)絡員。會議決定，馬上與市有關部門銜接，立即開展工作，盡快召開動員大會，拉開全院“三好一滿意”暨行風評議活動帷幕。

3、明確職責，周密布置。醫(yī)院成立了活動工作領導小組，對領導班子成員作了明確分工，并研究了我院“三好一滿意”暨行風評議方案，院長還與各科主任分別簽訂了責任書，明確要求各科室要把該項工作與醫(yī)療業(yè)務管理一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核，做到一級抓一級、層層抓落實，形成良好的行風評議工作格局。

（2） 結合本單位實際情況，緊跟活動實施步驟開展工作。

1、動手及時，行動迅速。醫(yī)院領導班子根據(jù)國家衛(wèi)生部開展“三好一滿意”活動**會議精神和要求，馬上召開了專題會議，迅速與醫(yī)院顧問管理公司合作，搞好兩個服務項目，有效推動了行風評議的工作開展。

2、廣泛宣傳，做好動員。5月25日，我院召開了行風評議、“三好一滿意”活動、整頓機關作風動員大會，院長作動員講話提出了活動要求。從5月26日起一連五天，全院領導班子成員和職能科室的科長主任深入各科室進行宣傳發(fā)動和調研工作，把開展活動的主題內容滲透到各科室，做到人人知曉，人人參與，營造了良好的活動氛圍。

同時，我們加大了宣傳力度，掛橫幅5條、出板報3期、編輯簡報24期、征集宣傳標語25條，利用醫(yī)院**等途徑進行宣傳，促進了行風評議工作和各項活動的順利開展。

三。找出存在的問題，找出不足的原因，明確努力方向

一是多渠道征求意見。一是召開座談會。我們分別召開了本單位中層干部座談會，在一線工作的干部職工座談會，服務對象、患者、陪人座談會，誠懇地向他們征求意見；二是對干部職工、服務對象和社會公眾進行問卷調查；三是拓寬投訴渠道。

在醫(yī)院**公布投訴**，在醫(yī)院大堂、候診大廳設立投訴信箱，在各個科室設立院長信箱，以多渠道接受群眾投訴；四是舉行咨詢義診活動。6月26日，我院在大潤發(fā)廣場開展了行風評議暨百名黨員大型保健義診咨詢活動，院長帶領醫(yī)院領導班子、職能部門負責人和百名黨員醫(yī)務人員走上街頭，一邊給群眾義診一邊零距離虛心地聽取群眾意見和建議。

二是邊換邊檢查，以促進檢查和檢查與改革相結合。醫(yī)院職工和科室進行了個人檢查和科室自查。一是對群眾反映的看病難、費用貴、處方大、檢查過多等熱點問題，邊查邊糾；二是對貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，自覺糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風方面的問題進行了邊查邊改；三是在檢查中，員工廉潔自律、履職盡責、勤勉敬業(yè)、服務態(tài)度、工作效率等方面的問題有所改善；四是對內部管理體制、監(jiān)督機制、院務公開、職工自律等方面存在的問題進行排查和改革。

在查找問題時，堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題”的原則，邊查邊改，以改促查，查改結合，整改工作有效推進。

4落實整改，注重結合，促進改進。一是結合民生**對衛(wèi)生系統(tǒng)查找出來的五個問題，如患者到我院繳費排隊時間過長和專家診室缺位等問題進行及時的整改；二是結合艾力彼醫(yī)院管理公司對我院進行明查暗訪和深度訪談提出來的15個薄弱關鍵點進行整改；三是自查自糾收集的18條意見全部整改，涉及管理問題6個方面。通過各方面的整改，提高了工作效率和質量。

（三）切實落實“三好”，創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院

“三好一滿意”既是對衛(wèi)生行業(yè)自身的工作要求，也是對每一位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的基本要求， “服務好、***、醫(yī)德好是“前提”、是“基礎”，群眾滿意是“目的”、是“根本”，我院緊密圍繞這四個方面開展工作，不斷提高醫(yī)療服務質量，加強醫(yī)德醫(yī)風教育。

1、轉變服務觀念，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。

一是不斷轉變服務觀念，提高服務一是。8月11日起，舉行為期十天的全員分片培訓開班動員，院長作開班動員講話，并強調學員要以高度的責任感和正確的學習態(tài)度對待這次培訓，要充分認識到培訓的目的、意義以及其必要性。培訓以“轉變服務觀念，努力實現(xiàn)三好一滿意”為主，針對不同層次人員，分十批次進行，授予其相對應的課程。

授課內容主要分為三部分：第一部分主要根據(jù)問卷調查結果患者與員工之間服務認知存在差異問題，讓員工明白平時工作當中存在問題的關鍵所在，切實讓員工在差異方面提高認知意識。第二部分緊緊把握轉變服務觀念重要性的主題，以典型故事淳淳善誘，讓醫(yī)務人員在服務觀念方面上確實有一個根本性的轉變。

第三部分提出了相關措施，并就如何轉變服務理念進行了互動**。通過培訓，提高了員工的服務意識。

二是不斷優(yōu)化服務流程，方便群眾看病。醫(yī)院聘請公司專家對我院**、收費、藥房、門診等窗口服務流程進行了指導，各服務窗口根據(jù)自己服務特點，進行了服務流程的優(yōu)化，提高工作效率，大大縮短患者就醫(yī)、取藥的時間。

三是開展志愿服務在醫(yī)院活動。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展“三好一滿意”暨行風評議活動的大好形勢下，貫徹落實省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局“三好一滿意”暨行風評議工作，提高我院醫(yī)務人員的服務意識，8月31日，我院志愿者服務隊正式成立并舉行啟動儀式。共有40多名志愿者參加了宣誓，這是我院志愿服務事業(yè)的一個重要開端，也是我院志愿服務工作向組織化、規(guī)范化發(fā)展的重要標志。

我院并建立和完善了《志愿服務在醫(yī)院管理機制》、《志愿服務在醫(yī)院工作機制》等制度。我院志愿服務隊參加了多次義診活動。更好地踐行了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極發(fā)揚我院傳統(tǒng)的無私奉獻精神，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平服務于患者，成為優(yōu)質服務的提供者、醫(yī)院形象的塑造者、醫(yī)院發(fā)展的推動者、

2、加大醫(yī)療質量管理力度，努力做到“***”。

一是認真落實醫(yī)療質量安全各項制度。以醫(yī)療質量為核心，切實加強醫(yī)院內部管理和基礎醫(yī)療質量管理，切實落實醫(yī)療核心制度，繼續(xù)加強醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。二是嚴格規(guī)范診療服務行為，促進合理用藥、合理檢查。

嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》、按藥品通用名開具處方制度和處方點評、處方公示制度，堅持醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度、抗菌藥物分級管理制度，加強對藥品使用的管理和監(jiān)督，嚴格規(guī)范醫(yī)生處方行為，促進合理**、合理用藥。

三是大力推行臨床路徑，促進醫(yī)療質量科學管理。要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，選擇2-3種疾病試行，積極穩(wěn)妥地抓好臨床路徑管理。推動醫(yī)療質量管理由粗放型質量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展。

3、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”。

一是深化醫(yī)院文化建設，加強職工職業(yè)道德教育。我院多年來重視對員工的精神文化教育，堅持以“提煉員工核心價值觀，提升團隊精神”作為醫(yī)院文化建設的出發(fā)點和落腳點，為行風建設提供了思想保證。一是注重員工專業(yè)素質的培養(yǎng)，讓員工明確醫(yī)院的品牌和目標。

二是定期開展員工醫(yī)德教育。每年3月份對全院員工進行脫產(chǎn)全員集中培訓一次，每季度進行有針對性的分片分批教育培訓，并要求培訓率達到100%。今年共組織職工醫(yī)德醫(yī)風教育培訓20批，教育培訓率達到100%。

三是落實上崗前醫(yī)德教育培訓。凡是新進員工，一律接受醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務素質、法律法規(guī)等內容的培訓。新提拔的競爭上崗干部，一律參加醫(yī)德教育和管理能力培訓。只有考試合格的人才可以上崗。

四是結合紀律教育月要求，組織員工重點學習 “三好一滿意”活動工作方案，學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方條例》、《醫(yī)療事故處理條例》和《衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥器械購銷“十不準”規(guī)定》等法律法規(guī)，提高了員工的醫(yī)**規(guī)水平，端正了員工的醫(yī)德醫(yī)風。

二是糾正藥品購銷行為，肅清行業(yè)作風。醫(yī)藥采購嚴格按照藥品陽光采購進行醫(yī)院制訂了收受醫(yī)藥回扣專項治理工作方案，并與各科室主任簽訂了糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風工作責任書。要查處和糾正本部門商業(yè)賄賂的不良記錄，從員工思想上關注作風問題，杜絕不良作風行為的發(fā)生。

二、主要成效

通過上述工作，我院干部職工的思想素質有了進一步的提高，責任意識、服務意識有了進一步的增強，行業(yè)作風有了進一步的改進，醫(yī)療質量、服務質量有了進一步的提高，醫(yī)德醫(yī)風有了進一步的好轉。

1、醫(yī)療服務邁上新的臺階。為了適應新時期新中醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的發(fā)展需要，務的發(fā)展需要，我院嚴格落實醫(yī)療服務制度，全力提高了醫(yī)療服務質量。為應對新院搬遷后醫(yī)療業(yè)務的迅速增長，我院建立了醫(yī)療培訓基地和服務培訓基地,對院內干部職工進行全員培訓。

這一措施使我院醫(yī)療、服務隊伍迅速成長，醫(yī)護人員的服務態(tài)度明顯好轉，服務質量和服務效率明顯提高，群眾得到實惠，滿意度也不斷提升。

2、便民措施得到新的完善。新醫(yī)院成立后，我院加大了對病房裝修的投入。病房內設有空調、電視、飲水設備和冷熱水廁所；門診逐步完善了“一站式”服務，落實了導診、分診、陪診、陪檢、層樓指引服務；為患者提供免費輪椅、車床、飲用水和外部聯(lián)系；門診和住院區(qū)有足夠的候診桌椅，為患者提供方便。

3、醫(yī)德醫(yī)風得到新的好轉。我院通過舉辦拒收“紅包”宣誓活動，層層簽訂廉潔行醫(yī)責任書、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風責任書，使開大處方、收受“紅包”等不正之風得到了明顯的遏制，針對服務態(tài)度不好等方面的投訴逐漸減少，患者滿意度明顯提升，好人好事層出不窮，醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。

通過開展三好一滿意活動，使我院醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進，醫(yī)療質量穩(wěn)步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意度不斷上升，把我院各項工作推向新的臺階，真正使三好一滿意落實到實處，使人民群眾得實惠。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇3

2、 完善制度，加強監(jiān)管，建立制度保障

醫(yī)院結合衛(wèi)生部、全國愛衛(wèi)會制定的“無煙醫(yī)院”標準，建立健全了醫(yī)院控煙管理規(guī)定以及配套的獎懲制度、考核制度，如《控煙監(jiān)督員職責》、《禁煙管理制度》、《勸阻吸煙工作制度》、《控煙考評獎懲制度》、《控煙考評獎懲標準》等，同時設立控煙監(jiān)督員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，對及時圓滿完成創(chuàng)建工作任務的科室、個人予以表揚獎勵；對違反規(guī)定的，要及時勸阻并提出處理意見；對吸煙的患者及其家屬，應及時上前禮貌勸阻，并引導其到室外吸煙區(qū)。自2012年6月-2013年5月，醫(yī)院按《禁煙管理制度》處理9人次，共計扣除效益工資600元。

3、 廣泛宣傳，全面開展，營造良好氛圍

門診、病房等所有工作場所有明顯的禁煙標志；在顯著位置張貼了無煙醫(yī)院標準，提醒職工及就診者和家屬本醫(yī)院已實施全面禁煙，在門診導診、住院部病房里放置戒煙的健康宣傳資料，醫(yī)務人員在進社區(qū)健康宣教時講解吸煙的危害等；辦公室、會議室、接待室等場所禁止吸煙，室內做到全面禁煙。醫(yī)院內部無任何形式的煙草廣告。

4、 創(chuàng)新方式，積極參與，提供群眾基礎

1加強培訓，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技能，將控煙納入相關臨床診療或防治工作。明確全體職工都有勸阻吸煙的責任和義務，對吸煙者能夠提供簡短的勸阻指導，醫(yī)生在診治患者的過程中，能夠主動詢問患者是否吸煙，主動提醒患者吸煙有害。

2、醫(yī)院開展5.31“世界無煙日”宣傳教育活動，活動期間我院在院內醒目位置懸掛了宣傳橫幅，組織相關專家進行義診，旨在讓職工、患者及家屬充分認識吸煙對健康的危害性，尤其是對青少年的危害，動員公眾積極參與創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，提高其參與的積極性。

我院通過戒煙活動，倡導職工培養(yǎng)了健康文明的生活方式，樹立了醫(yī)務工作者良好的職業(yè)形象，為患者營造了清潔健康的醫(yī)療環(huán)境。在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上，醫(yī)院建立了控煙長效管理機制，為全社會作出了積極貢獻。

**醫(yī)院

2013.5.15

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇4

醫(yī)院收費自我評價

近年來，醫(yī)院收費問題一直備受社會關注。人們普遍對醫(yī)療費用高企、虛高的現(xiàn)象感到不滿，希望醫(yī)院能夠對自己的收費政策進行自我評價，以提高服務質量、降低醫(yī)療費用，更好地滿足患者的需求。

在醫(yī)院內部，自我評價是一個重要的工作環(huán)節(jié)。醫(yī)院應當對自己的收費情況進行反思和評估，了解患者對于價格的承受能力以及對服務的期望，從而制定出合理的收費政策。

醫(yī)院應當明確自己的定位和服務目標。不同級別的醫(yī)院所處的定位不同，面對的患者群體也不同。因此，醫(yī)院應當根據(jù)自身的實際情況，確定服務目標，并據(jù)此制定相應的收費標準。醫(yī)院可以評估自己所提供的服務與其他醫(yī)院相比的優(yōu)勢和劣勢，在此基礎上進行收費政策的優(yōu)化和調整。

醫(yī)院收費應當合理透明。過去，人們普遍對于醫(yī)療費用不清晰，一些項目的收費標準缺乏透明度?，F(xiàn)在，一些醫(yī)院在收費方面進行了改革，將醫(yī)療服務項目劃分為不同的費用項目，并在明確列出每項服務的收費標準及相應的項目解釋。這樣做不僅可以加強醫(yī)院收費的合理性，還可以讓患者明確了解自己的花費去哪里，有助于消費者對醫(yī)療費用進行評估和選擇。

醫(yī)院應當切實加強內部成本控制。醫(yī)院在制定收費標準的同時，應當對自身的內部成本進行評估和控制。醫(yī)院可以通過精細管理和優(yōu)化醫(yī)療資源的配置，合理安排醫(yī)生的工作時間和數(shù)量，優(yōu)化醫(yī)護人員的工作效率，實現(xiàn)成本的合理控制。只有真正做到了內部成本的控制，才能夠在合理的范圍內確保醫(yī)療費用的合理性。

醫(yī)院應當加強服務質量管理。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務的場所，既需要關注醫(yī)療技術的進步，也需要注重服務質量的提升。醫(yī)院可以通過開展?jié)M意度調查、加強員工培訓、設立專門的服務評估機構等方式，全面提高服務質量。只有患者滿意，才會對醫(yī)院的收費政策有更高的認可度。

小編認為，醫(yī)院收費自我評價是一個需要長期進行的工作。醫(yī)院應當充分理解患者的需求，提高服務水平，控制內部成本，并通過合理透明的收費制度，為患者提供更好的醫(yī)療服務，改善醫(yī)院的形象。這不僅對醫(yī)院自身發(fā)展有著積極的影響，更有助于醫(yī)患之間的良好關系的建立和維護。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇5

南大街社區(qū)所轄區(qū)域為南大街以西，南河沿以東，西大街以南，新建西路以北，占地面積約0.9平方公里。社區(qū)有9名工作人員，本支部黨員43人；轄區(qū)分12個網(wǎng)格，有住戶1560戶，人口4220人；商鋪300余戶；流動人口75人；危房26戶，低保戶119戶，殘疾人17人，老上訪戶1人，刑滿釋放人員11人，矯正人員4人。我社區(qū)地處老城區(qū)，房屋結構老化，人口密度大，弱勢群體較多，矛盾糾紛為多發(fā)區(qū)域，小街小巷多達18條，老年人比例大，流動性大，是工作難度較大的社區(qū)。為了今后更好的開展工作，更好的為居民服務，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

在組成新的支部領導班子后，我們及時召開支委會，對支部黨建工作進行了研究和部署，進行了支委分工，并根據(jù)實際情況劃分了4個黨小組，同時對支部黨員情況進行了動態(tài)管理；建立健全和完善了一課三會制度、黨員聯(lián)系居民制度等10余項制度和黨員轉出轉入登記臺帳、入黨積極分子臺帳和黨員登記表等表簿賬冊；積極推進黨建契約化工作，深入轄區(qū)黨組織，聯(lián)系推進共駐共建工作，已和5個黨組織達成了共駐共建意向，已有2個黨組織簽約，在黨建指導、計劃生育、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、安全維穩(wěn)等方面開展了共建活動10余次；我們支部還注重對積極分子的培養(yǎng)，今年新發(fā)展黨員2名。通過卓有成效的工作使社區(qū)黨組織在社區(qū)居民自我管理、自我監(jiān)督的各項工作中，起到了把關、監(jiān)督、協(xié)商、參謀、服務和堡壘的作用，起到了領導核心作用。

我們社區(qū)地處老城區(qū)，弱勢群體比較集中，我堅持深入社區(qū)實際，對轄區(qū)居民用愛心、熱心和責任心去服務，對居民之間出現(xiàn)的鄰里糾紛，都能及時上門調解，對困難黨員和居民有同情心和愛心。在對居民xxx因老人因子女失和、居民xx因房產(chǎn)糾紛、xxx地基下沉等二十余戶的矛盾糾紛排解中，我多次深入家庭調解，矛盾糾紛得到妥善的化解，促進了社區(qū)穩(wěn)定。

溫家巷居民xxx，夫妻二人均為心臟病患者，是低保戶，在其獨生子因病夭折后，因他不懂學生意外傷害險的保障范圍，一度放棄了索賠。我得知后，主動聯(lián)系保險機構，最終保險機構對其按合同進行了賠償，使他在經(jīng)濟方面得到了補償。我要求網(wǎng)格員平時也經(jīng)常上門問寒問暖，給予他精神安慰，與他進行長期結對幫扶。

在重大事情事件中，積極主動的到達發(fā)生現(xiàn)場，并想方設法地解決處理。每到雨季來臨時，xx巷內多次因排水不暢被淹，我都在第一時間到達現(xiàn)場，組織人員清理下水道，排除積水，把損害減少到最低限度。

在對房管局四棟住宅樓供熱的問題，我們積極和供熱公司取得聯(lián)系，采取了為多棟居民樓先行供暖，然后再酌情處理遺留問題的策略，為居民過一個暖冬提供了可能。

我還注重聽取樓院長、居民代表的意見，及時向上級反映居民的生活狀況以及意見和要求，為上級領導不斷改進工作提供第一手資料。一年來，我們收集居民意見15類200余條，經(jīng)與有關部門聯(lián)系，解決了多處下水井蓋破損、路燈照明不亮，街巷垃圾滿溢等問題30多項；慰問困

難黨員3人次，為4戶居民申請了大病救助，共發(fā)放救助金13800元。

民政工作是一項民心工程，我經(jīng)常帶領社區(qū)工作人員細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問。我們還先后對本轄區(qū)居民、離（退）休人員、60歲以上老人、困難群眾、困難黨員、獨生子女父母、未納入社會保險居民等群體進行了摸底調查，建立健全了各種分類臺帳、底冊并將基本信息錄入信息庫，及時更新、補充有關信息，我社區(qū)今年審核上報低保戶119戶；申請保障房122戶；對30余戶困難高校學生家庭進行了入戶調查，為他們申請助學金提供了方便；為161名居民辦理了養(yǎng)老保險，并有141名居民開始享受養(yǎng)老金，真正解除了他們的后顧之憂；為80歲以上老人辦理高齡補貼78名，給老年朋友送去了黨和政府的關懷和溫暖。為45名殘疾人辦理了殘疾證，為3名殘疾人免費參加了養(yǎng)老保險，為22名殘疾人申請了低保救助，為3名殘疾人發(fā)放了專用設備，10月份社區(qū)組織人員看望和慰問殘疾家庭2戶。為殘疾人的生活帶來陽光和溫暖。居民醫(yī)保參保人數(shù)已近300人

穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，我要求社區(qū)工作人員在各大節(jié)假日期間，特別是在十八大召開期間，全程監(jiān)控重點對象，加強對重點人員進行教育轉化和監(jiān)控工作，對轄區(qū)刑釋解教和矯正人員采取“定對象、定任務、定職責”的“三定”辦法對他們進行幫教；對轄區(qū)內重點上訪戶xx，因他情緒不穩(wěn)，思想反復，我經(jīng)常上門找其談心，及時了解他的動態(tài)，和他家交朋友；我先后多次和民政局、總

工會等有關部門聯(lián)系協(xié)商，為他的子女申請了金秋助學補助金，幫助他解決了眼前的困難。穩(wěn)定了他的情緒，目前基本息訪。

今年以來我們相繼開展了以安全生產(chǎn)和食品安全為主的安全大排查、食品安全大檢查等活動，對轄區(qū)內300余戶商鋪、小作坊進行了地毯式的排查，對有安全隱患的2家商鋪下達了整改通知書，和轄區(qū)內5家單位簽訂了安全責任書，進一步健全責任，強化管理。

我們還對轄區(qū)內17條街巷的局民住房進行了危房排查，登記危房13戶，對重點危房和重點危險場所做到心中有數(shù)，做到安全無死角、重點有監(jiān)控，在雨季時，我們經(jīng)常和重點危房戶取得的聯(lián)系，密切監(jiān)視，隨時做好搶險準備，確保危房住戶的生命安全。努力讓居民群眾住的安心，吃的放心，過的舒心，

9月介休市網(wǎng)格指揮中心推進網(wǎng)格化工作以來，按網(wǎng)格中心要求，完善的了工作職責，嚴格的了工作制度，為我社區(qū)的社會事務網(wǎng)格化管理提供了保障。不僅使網(wǎng)格員能夠準確掌握居民的民情民意，社情動態(tài)，更能及時幫助并解決居民遇到的困難。我們挨家挨戶上門登記居民的身份信息、戶籍信息、計生信息和就業(yè)信息等。截止年底共錄入人口信息1560戶（4220人），發(fā)放便民聯(lián)系卡1600多份，繪制網(wǎng)格圖52份，上報事部件50余次。制做懸掛版面18塊。通過上述基礎工作，社區(qū)社會化工作體系得到了完善，為下一步開展社區(qū)社會化管理服務工作，提高服務水平奠定了基礎。

六、推行計劃生育工作，

加強基礎管理，做好經(jīng)常性工作，我是社區(qū)主任對計生工作負總責，并確定一名計生專管員具體負責，結合計生網(wǎng)格化的運行，確定一名計生網(wǎng)格員，協(xié)助專管員工作；要求平常對社區(qū)里那些新婚、懷孕、出生、避孕、流產(chǎn)、流出人口的家庭信息都要及時進計生信息平臺。理生育服務證21本、獨生子女父母光榮證20本、孕情跟蹤26人次、拜訪當年出生的新生兒26位、今年辦理獨生子女換發(fā)證440余份；及時成立了計生協(xié)會。通過以上工作，強化了對社區(qū)計生工作的領導，我們還發(fā)揮會員之家的陣地作用，開展形式多樣，內容豐富的宣傳活動，全年組織會員活動8次，積極開展計劃生育居民自治工作，現(xiàn)有協(xié)會會員348人，其中理事12人。重點開展了“打擊兩非、控制人口出生性別比”活動，社區(qū)以多種方式對對轄區(qū)內特困女孩家庭進行了慰問，如春節(jié)“獨女家庭低保戶慰問”、“上級政府慰問”、為10戶轄區(qū)困難獨生女家庭申請了低保，給予女孩充分的關愛。宣傳品發(fā)放率90%以上，國策知識宣傳居民知曉率達85%以上。

我十分關注獨生子女家庭，鐘樓巷九歲的小孩xxx（母親去世、父親失蹤）申報孤兒未果后，支部積極為其聯(lián)系民政局，及時申請了城鎮(zhèn)居民最低生活保障，使xxx小朋友的基本生活有了保障。

社區(qū)內流動人口多，流動性大，我特別關注加強對流動人口和房屋租賃規(guī)范化管理，社區(qū)定期或不定期的'對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記，增強責任意識。真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務，把計劃生育工作落到了實處。

1、完善制度、有章可循。

在堅持貫徹執(zhí)行街道黨工委關于社工崗位責任制、社工管理目標責任制、等規(guī)章制度和相關的法律法規(guī)的同時，要結合社區(qū)實際完善分片包干負責制度，為每位社工，提供鍛煉的機會、搭建展示個人才華的平臺，同時也達到了換位思考，讀懂主任職責，達到相互理解，共同促進提高的目的，尤其是年輕的社工在工作中，更要自加壓力，促進早日成熟，早日融入社區(qū)各項工作。

2、注重過程、狠抓落實。

在工作中，要注重時效，落實每一項制度，必須應知應會，落實在行動上。因為社區(qū)就是一個小社會，社工大部分每天生活工作在社區(qū)，誰都有親朋好友，但在制度面前、人人平等，誰也不能以權謀私、或者送人情，尤其是落實低保救助政策上、殘疾人救助政策上、下崗失業(yè)人員的救助政策上。（舉例幫助群眾辦低保）。每個到社區(qū)剛上崗的干部，第一件事是應知應會社區(qū)內容，特別是社區(qū)的基本狀況。為了促進記憶，每一位新的成員到社區(qū)報道后，主任或在社區(qū)工作比較長的社工要一起帶領新成員到轄區(qū)轉一圈，逐個落實單位、樓棟的部位，講清轄區(qū)的特點、特色項目，特色活動等。通過制度的落實，促進社區(qū)各項工作規(guī)

范化和科學性；并且逐漸形成一套規(guī)范、協(xié)調的社區(qū)工作運行機制，使社區(qū)服務質量和工作水平進一步的提高。

3、關注民生，打造特色。

作為一名合格的黨組織書記兼主任，必須要有創(chuàng)新意識，要有敢為人先的精神。針對社區(qū)服務工作的實際，我以社區(qū)服務站為依托，打造社區(qū)服務品牌；關注民生，為民辦好事、辦實事，積極開展扶貧濟困活動，大力推動以“關愛”型社區(qū)為主線的特色社區(qū)建設。在開展“走千戶、訪千人”活動；連續(xù)多年與區(qū)檔案局開展共建活動；心系群眾，為社區(qū)低保邊緣戶開辟綠色通道辦理相關手續(xù)。

自己在連選連任以來能履行好工作職責，以人品贏得了社區(qū)黨員群眾的尊重、以能力在社區(qū)黨員群眾中樹立了威信、以業(yè)績得到了上級黨委、政府和社區(qū)黨員群眾的肯定。連續(xù)多年被評為區(qū)、街道優(yōu)秀黨員、黨務工作者等稱號。

回首近三十年的社區(qū)工作經(jīng)歷，我不辜負組織和領導的重托，不辜負群眾的信任，扎根社區(qū)、聯(lián)系群眾，盡心履職，服務于民。我用我的心管理和帶領我的團隊在路上，用我的情感染我的隊友們在前行。這是我，一個社區(qū)工作老兵的應盡之力。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇6

一年來，以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十九大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。

我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅定的社會主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，積極認真地、保質保量地完成黨交給我的各項工作任務。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇7

20__年是我院信息化建設走向成熟的一年，工作主要是推進以醫(yī)院信息管理系統(tǒng)為核心，提高我院信息化建設管理水平，更好地為醫(yī)院信息化建設服務，現(xiàn)針對全年醫(yī)院信息化建設工作的情況，做如下總結：

一、工作情況：

1、信息科保證24小時有人值班。信息科人員能及時響應各科室的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候，信息科人員做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予解決。并克服了設備老化，電腦、打印機已過保修期，備用機器不足等多方面困難，能自己修的自己修，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。信息科常常下到各個工作站檢查隱患，及時發(fā)現(xiàn)及時維修，從未因為機器的故障而影響到各個工作站的正常工作。全年共計維護各種硬件故障及系統(tǒng)問題1300多次。

2、網(wǎng)絡安全管理方面。目前，醫(yī)護人員中有相當一部分的安全意識還相對淡薄，因而在實際工作中給醫(yī)院的信息系統(tǒng)造成了極大的安全隱患和威脅。對此，對使用者進行嚴格管理必不可少。如禁止使用U盤及其它移動存儲，從根源上杜絕病毒的來源;禁止在網(wǎng)絡上共享文件，尤其是完全共享;不定期對科室計算機使用進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題;利用到科室維修和其它授課的機會，向醫(yī)護人員講解網(wǎng)絡安全知識，深入開展網(wǎng)絡安全教育。

3、根據(jù)上級部門及科室要求繼續(xù)完善及升級信息系統(tǒng)各項功能，認真聽取科室意見、須求，與科室積極溝通，進一步完善系統(tǒng)功能。收費室中加入醫(yī)保結算中自動獲取診斷、醫(yī)保病人在HIS系統(tǒng)中身份識別、病人欠費達到50%鎖定，4月底上線院內一卡通、叫號系統(tǒng)，有效解決了排隊現(xiàn)象差以及有些患者就診不及時的問題，提高了患者的就醫(yī)滿意度，同時有力維護了醫(yī)院門診的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)秩序。使患者能及時通過his系統(tǒng)就診及結算，極大的方便了患者及時兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用，暢通了就診渠道。對抗菌藥物和體檢系統(tǒng)進行了進了重新調試工作，現(xiàn)已可正常使用。

4、對遠程會診系統(tǒng)進行升級，加強了系統(tǒng)功能的優(yōu)化，對病人相關信息上傳作出限制，只傳送相關須求信息，不傳輸所有病人相關信息，加強病人信息保護。

5、全科工作重點放在數(shù)字化醫(yī)院評審,根據(jù)評審要求及醫(yī)院各科室須求完善信息系統(tǒng)和其它軟硬件的系統(tǒng)改造工作.完滿完成了20--年數(shù)字化醫(yī)院評審工作。

6、完成了跨省醫(yī)保住院、省內醫(yī)保住院、門診刷卡及門診特殊疾病報銷接口、醫(yī)保智能監(jiān)管事前提醒系統(tǒng)、阿壩州居民健康便民服務接口、健康四川接口改造工作。

7、兒科成立后積極配合院部完成電腦及打印機安裝、網(wǎng)絡調試等，使兒科能正常使用信息系統(tǒng)。

8、配合設備科完成了安全設備及安全等級保護測評招標采購工作，現(xiàn)安全設備以安裝，正做進一步調試工作。我院官網(wǎng)正進一步完善中。

9、完成了和眉山市人民醫(yī)院遠程系統(tǒng)的對接工作，并完成了一例遠程會診。

二、加強科室管理，提高工作效率

科室管理是醫(yī)院管理的實質內容和重要組成部分。這一年的科室管理，我有著深刻的體會。

一是提高自身素質。我明白要做官、先做人，要管好人須首先管好自己，學會管人和用人。于是一年來，我不斷進行思想和業(yè)務學習，提高自身的思想素質，提高組織管理能力，爭取以德服人，以能力服人。在實際工作工程中，我們也遇到了諸多難題和挑戰(zhàn)，對我來說，也是一個提升自身能力的機會，我都不曾放棄，在領導和同事的支持幫助下，闖了一關又一關，感覺自己的“戰(zhàn)斗”意識更強烈了，工作能力更上了一個臺階。

二是加強對科員的指導。在科室里嚴格崗位責任制，提高各人的自覺性和解決問題的能力，工作上有布署更有檢查，出現(xiàn)問題及時給予糾正和指導，讓科室每個成員在磨煉中成長。

三是疏通溝通的渠道。在科室建立定期信息交流、反饋及思想溝通制度，我與科員之間，科員與科員之間緊密聯(lián)系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干擾。

四是給予科員一定的自主權，責權利結合，以利于調動積極性，更好地發(fā)揮科室管理的效果和作用。

五是健全管理制度。在工作上強化制度的約束意識，維護制度的嚴肅性。面對制度，人人平等，讓人人事事都置于制度管理之中，各人均嚴格按制度管理。

三、存在的問題：

1、內部網(wǎng)絡安全及職工信息安全意識還需進一步提高。

2、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)備份無實時異地備份，如本地出現(xiàn)問題會造成數(shù)據(jù)丟失。

3、醫(yī)院信息安全還應進一部完善。

4、現(xiàn)機房未安裝穩(wěn)壓器，特別是在停電后使用發(fā)電機發(fā)電，電壓不穩(wěn)過高過低會造成機房服務器、存貯、交換機、防火墻等設備損壞。

5、外出學習機會太少，應多學習其他醫(yī)院的先進信息管理經(jīng)驗。

四、下一步工作重點：

1、為了醫(yī)院信息系統(tǒng)安全，將安裝終端設備管理軟件，在工作站電腦上安裝，禁止使用移動介質、定期對系統(tǒng)打補丁、升級殺毒軟件。

2、請第三方評審機構對我院信息化進行等級安全保護測評，進一步降低安全隱患。

3、為減少病人繳費等待時間、方便病人對檢查結果查詢，上線微信平臺。

4、根據(jù)醫(yī)院管理及科室須求進一步完善系統(tǒng)。

信息科各項工作紛繁復雜，還有很多改進提高之處。新的一年，信息科將繼續(xù)提高各項工作水平，提升科室成員素質能力，規(guī)范化工作流程，完善工作內容，把信息科打造成領導的臂膀，并為各科室發(fā)展提供支持。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇8

醫(yī)院招聘簡歷自我評價

尊敬的招聘官員，

感謝您抽出時間閱讀我的簡歷。我自信并非常榮幸能有機會為貴醫(yī)院服務。我相信自己具備了與成為醫(yī)院一員相匹配的技能和素質。

首先，我具備堅實的醫(yī)學知識背景以及卓越的臨床能力。我擁有大學醫(yī)學專業(yè)的學士學位，并通過國家醫(yī)師資格考試獲得了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。在學習期間，我除了掌握了豐富的醫(yī)學理論知識外，還通過實習和臨床實踐鍛煉了自己的實際操作技能。在實習期間，我積極參與各種疾病的診斷和治療，并取得了顯著的成果。這種經(jīng)驗使我對醫(yī)學的熱情更加深入，并為將來的臨床工作打下了良好的基礎。

其次，我擁有良好的溝通能力和團隊合作精神。作為一名醫(yī)生，與患者以及其他醫(yī)務人員的有效溝通是非常重要的。我了解到，僅僅將醫(yī)學知識運用于實踐還不夠，還需要通過與患者進行有效的溝通，并以飽滿的熱情和耐心對待每一位患者。我在實習期間樂于傾聽患者的問題，并耐心解答和指導。此外，我也非常愿意與其他醫(yī)生和護士密切合作，共同解決疑難病例，提高醫(yī)療水平。我相信，團隊合作是實現(xiàn)醫(yī)院目標和提供優(yōu)質醫(yī)療服務的關鍵。

第三，我的責任心和緊急應變能力使我成為一名合格的醫(yī)生。在醫(yī)學領域，時間和精確性是至關重要的。作為一名臨床醫(yī)生，我充分意識到病人的生命是建立在我的決策和行動之上的。因此，我對工作的嚴謹認真和負責任的態(tài)度使我能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，并迅速作出正確的判斷和決策。在實習期間，我在緊急情況下積極組織搶救工作，并通過有效的應對措施挽救了患者的生命。這種能力將使我能夠應對醫(yī)院各種突發(fā)情況，并提供及時有效的醫(yī)療保障。

最后，我對醫(yī)學領域的持續(xù)學習和提升充滿熱情。我相信醫(yī)學是一個不斷發(fā)展和變化的領域，只有通過持續(xù)學習和不斷提升自己的技能，才能保持競爭力并為患者提供最好的醫(yī)療服務。因此，我會繼續(xù)參加相關的學術會議和培訓，掌握最新的醫(yī)學進展和技術。我也非常樂于與其他醫(yī)生分享自己的經(jīng)驗和知識，共同促進醫(yī)療領域的進步。

總而言之，我相信自己是一名具有扎實專業(yè)知識、良好溝通技巧、團隊合作精神、責任心和緊急應變能力的醫(yī)生。如果我有幸成為貴醫(yī)院的一員，我將盡心盡力為患者提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，同時與團隊密切合作以達成醫(yī)院的使命和目標。

再次感謝您對我的關注和評估。我期待能有機會與您進行面試，以期向您展示我更多的優(yōu)勢和潛力。

誠摯地，

XXX（你的名字）

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇9

為做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，提高財政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財政局關于開展縣級財政資金責效自評工作的通知》(宜財績字〔20xx〕52號)文件精神，結合實際，我單位對財政預算基本支出、項目支出有關賬目進行自查，收集整理分析支出相關資料并進行評定，現(xiàn)將我單位整體支出績效自評結果報告如下：

一、部門概況

（一）單位基本情況

宜章縣人民醫(yī)院是由政府舉辦的全縣唯一一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、康復、急救、公共衛(wèi)生服務為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院，是宜章縣縣域醫(yī)療中心，主要承擔宜章縣域內城鄉(xiāng)居民常見病、多發(fā)病、地方病和一般疑難疾病診療；危急重癥病人救治，重大疑難疾病的接治和或轉診；按照國家有關規(guī)定開展院前急救、意外災害事故的現(xiàn)場急救，應急保障等；適宜醫(yī)療技術的推廣應用；接受下級醫(yī)院轉診，培訓和指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員，承擔人才培養(yǎng)和一定的科研任務以及相應公共衛(wèi)生和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援任務；按照要求完成縣衛(wèi)生行政部門規(guī)定的對口支援工作等。

我院經(jīng)機構管理部門核定人員編制數(shù)640人，年末實有在崗人數(shù)676人，其中在編在崗人數(shù)328人，合同制用工人員348人。編制床位400張，實際開放病床640張。內設心血管內科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、產(chǎn)科、兒科等臨床?？?5個、骨科、泌尿外科、中醫(yī)康復科、肛腸科等住院科室18個、檢驗科、放射科、核磁共振室等醫(yī)技科室11個、辦公室、醫(yī)務科、護理部、財務科等行政職能科室21個。

（二）部門整體支出績效目標

1.為人民提供疾病診斷和治療、護理、康復服務；

2.開展健康教育、進行科學研究；

3.有效控制傳染病暴發(fā)與流行；

4.開展醫(yī)學教育；

5.承擔全縣醫(yī)療急救；

6.承擔全縣公共衛(wèi)生應急服務;

7.按計劃完成本年度內科大樓工程項目建設進度。

二、一般公共預算支出情況

（一）20xx年度預算基本情況

我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財政預算支出4168.4576萬元，財政已全額撥付到位。

（二）20xx年收入支出決算情況

1.基本支出情況

20xx年度一般公共預算財政撥款基本支出113.5296萬元，其中人員經(jīng)費113.5296萬元，占基本支出的100%,主要包括基本工資、津貼補貼等。

2.項目支出情況

20xx年度一般公共預算財政撥款項目支出4054.928萬元，主要包括2018年全民健康保障工程中央預算內基建資金3700萬元，用于建設內科大樓；公共衛(wèi)生體系和重大疫情防控救治體系建設經(jīng)費354.928萬元，用于建立獨立的規(guī)范化的發(fā)熱門診，提升實驗室檢測能力，建設重癥醫(yī)學科室，提升綜合防控能力，加強防護物資的儲備，急救中心配備防護監(jiān)護型負壓救護及相關車載醫(yī)療設備等。各項專項資金嚴格按照有關法律法規(guī)、財經(jīng)紀律、財務規(guī)章制度進行管理。

三、部門整體支出績效情況

20xx年，我院通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，理順內部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。為強化部門整體支出，加強國有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財務管理和厲行節(jié)約方面開展了大量工作，行政效能顯著。

1.在原有相對健全的財務管理制度基礎上，適時地、針對性地進行了相關制度的增補，制度的建立更為完善。

2.重視制度的學習和宣講工作，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對浪費的機關文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《湖南省黨政機關國內公務接待管理辦法》、《宜章縣縣直機關差旅費管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學習，強化了我院厲行節(jié)約管理意識。

3.加強醫(yī)療服務質量建設，規(guī)范醫(yī)務人員診療行為，嚴肅查處大處方、亂檢查、亂收費等行為，切實控制醫(yī)療費用不合理增長，確保廣大群眾得實惠。

4.內科大樓項目的建設將緩解我縣醫(yī)院的優(yōu)質醫(yī)療資源配置不足的問題，增強縣域醫(yī)療機構服務能力、服務質量。通過兒科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、腎內科等專科建設，逐步提高縣域醫(yī)院醫(yī)療服務水平。讓大多數(shù)疾病在家門口就能看好，更好地滿足人民群眾日益增長的健康需求，充分發(fā)揮縣級醫(yī)院在基層診療中的優(yōu)勢和作用，群眾反映良好，醫(yī)院形象進一步提升，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益都明顯提高。

5.公共衛(wèi)生體系和重大疫情防控救治體系的建設，有效地支持了新冠肺炎等重點傳染病監(jiān)測和救治能力建設，疫苗冷鏈運轉能力建設、縣級公立醫(yī)院醫(yī)防結合能力建設、院前醫(yī)療急救服務能力提升等重大疫情防控救治體系建設，提升了我院重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置和救治能力，最大程度保障了人民群眾的健康。

四、存在的問題及原因分析

年初預算的編制較為精細，但是由于醫(yī)院屬于業(yè)務型單位，突發(fā)公共事件、緊急采購、臨時維修等項目較多，因此對于追加的預算資金，沒有進行預算分解，涉及追加預算資金的預算管理僅從總額進行控制。

五、改進措施和有關建議

1.細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強內部機構的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運轉”的原則進行預算編制；編制范圍盡可能全面、不漏項，盡量壓縮變動性、有控制空間的費用項目，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。

2.在日常預算管理過程中，進一步加強預算支出的審核、跟蹤及預算執(zhí)行情況分析。結合實際情況，完整、準確地披露相關財務信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預算相銜接。

3.對相關人員加強培訓，特別是針對《預算法》、《行政事業(yè)單位會及制度》等學習培訓，規(guī)范部門預算收支核算，切實提高部門預算收支管理水平。

六、績效自評結果擬應用和公開情況

1.我單位逐步建立績效評價與部門預算相結合的結果應用機制，采取項目預期績效目標申報制度，強化評價結果在部門預算編制和執(zhí)行預算編制和執(zhí)行中的應用，實行績效評價結果在部門預算編制和執(zhí)行中的應用，促進財政資金的合理分配與有效使用。

2.我單位按規(guī)定在政府門戶網(wǎng)站公開了績效自評的相關信息，數(shù)據(jù)真實、完整、準確。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇10

一、提升服務質量，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫(yī)院形象。

1、護理部首先從業(yè)務素質抓起，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行理論考試，要求人人過關。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù)，構成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心，促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求禮貌用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用禮貌禮貌的語言熱情接待病人，為病人供給滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，加強優(yōu)質護理服務，提升了護理服務質量，注重護患溝通，得到了患者一致好評。

二、合理利用人力資源，充分量化護理工作

1、為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源，指導各科室實行排班，從運行情景看甚為合理有效。

2、重點加強對新入院護士、聘用護士及低年資護士的考核，強化他們的學習意識，加強基礎護理知識培訓，增加考核次數(shù)，使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。

三、圍繞醫(yī)院工作部署，進取協(xié)助配合醫(yī)院，完成了護理績效考核制度。

每周由護理質控小組進行績效考核，經(jīng)過對科室及個人考核，充分調動了護理人員的進取性，使護理質量得到了很大提高。

四、規(guī)范護理文件書寫，強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高。

新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，實施了新的護理文書書寫，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質量，促進護理學科的發(fā)展；完整、客觀的護理記錄，為舉證供給了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

五、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患，搶救車內藥品做到了“四定”：定專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、深入科室督促護士長每周工作安排。重點查新入、轉入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。

六、加強了質量管理監(jiān)控力度

1、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。

2、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質量和醫(yī)療護理安全。

3、各項護理質量指標完成情景：

1）基礎護理全年合格率達95%

2）特、一級護理全年合格率達95%。

3）急救物品完好率達100%。

4）護理文件書寫合格率達100%。

5）護理人員“三基”考核合格率達100%。

6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。

7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。

9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。

七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、加強護理管理培訓。組織科室每月進行護理操作及理論培訓，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓并考核，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高。

2、為提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍，選派3名護理人員外出進修培訓。

3、全院護理人員進取參加我院的繼續(xù)教育。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。

4、規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度，有資質的教師帶教并有護士長進行出科考核，

前進的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，矗立在歷史潮頭，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的態(tài)度，去迎接挑戰(zhàn)；歲月有痕，動力無限，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一向在努力，一向在不斷的提高中！

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇11

為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，按照清豐縣迎接國家三類城市語言文字評估要求和統(tǒng)一部署，結合醫(yī)院工作實際，我院扎實有效地開展了語言文字規(guī)范化工作，現(xiàn)根據(jù)縣語委辦關于對我縣語言文字工作達標迎檢進行自查自評的要求，將自評情況匯報如下：

一、提供認識，明確目標，落實責任

為積極響應上級有關部門和主管部門的號召，加強語言文字工作的管理，保證語言文字工作能扎實有效的開展，促進本單位用語用字規(guī)范化。工作中，我院堅持把推廣普通話、使用規(guī)范字當做一項重要工作常抓不懈。

為推動和保證語言文字工作有序的開展，做好迎接國家語委對我院語言文字工作評估的各項準備工作，我們結合醫(yī)院實際，對普及普通話、用字規(guī)范化提出了具體要求，明確了要在全院實現(xiàn)初步普及普通話和用字基本規(guī)范化的目標，使普通話成為我們的.工作用語和服務用語，用字規(guī)范化水平得到提高。

二、廣泛宣傳，形成氛圍，全員參與

逐步推進按照上級部門的有關要求和統(tǒng)一部署，提高全體員工對語言文字工作重要性的認識，使“講普通話，用規(guī)范字”成為大家的自覺行動，確保順利達標。

三、大力提倡“說普通話，寫規(guī)范字”

為進一步提升醫(yī)院品牌形象，提高服務水平，我院嚴格執(zhí)行窗口服務規(guī)范文明用語，大力提倡使用普通話，要求員工在對外交往時自覺使用普通話，與患者溝通時說普通話以消除方言隔閡，重點強調窗口部門必須說好普通話。同時，通過培訓來規(guī)范用語。普通話已成為我院崗前培訓的一項重要內容，特別加強了導醫(yī)服務處、收費處、藥房等重點服務窗口部門工作人員文明用語的規(guī)范化培訓；對護理人員進行了文明用語、禮儀培訓；目前我院重點窗口的工作人員均能夠以普通話作為工作用語，在與外地患者交流時已消除了方言隔閡。在會議、培訓授課、科室交接班等場合，大家也都能自覺說普通話。全院的推普工作達到了預期的效果。

在規(guī)范用字方面，醫(yī)院結合自身實際，將重點放在規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。醫(yī)療文書是具有法律效應的特殊文書，醫(yī)院倡導全員“說文明語、做文明人”；充分體現(xiàn)我院以患者為活動中心、為患者提供優(yōu)質醫(yī)療的服務理念。

四、嚴格自查，落實整改，不斷提高。

在用字方面，對醫(yī)院公共場所及醫(yī)療文書用字進行了重點檢查，其中標識牌、院務公開欄、宣傳欄、網(wǎng)站等方面用字均比較規(guī)范；而在醫(yī)療文書方面，個別醫(yī)務人員有寫二簡字、字跡潦草等不規(guī)范行為。通過學習醫(yī)務人員的不規(guī)范用字情況大大減少，同時我院按照縣語委辦的要求進行了自查自評工作。通過嚴格自查，找問題、抓整改，不斷提高了我院語言文字規(guī)范化應用水平，使語言文字工作成為我院的常態(tài)工作機制。

以上是我院在語言文字規(guī)范化方面所做的一些工作，雖然取得了一些成績，但我們深知還有很多工作有待進一步完善和提高。在今后的工作中，我院將繼續(xù)深入推進語言文字工作，積極宣傳貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》等各項語言文字工作方針政策，為推進全縣語言文字規(guī)范化工作作出更大的貢獻。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇12

醫(yī)院轉正自我評價

我們醫(yī)院是一所綜合性醫(yī)療機構，為了提高服務質量和醫(yī)療技術水平，我們一直堅持創(chuàng)新發(fā)展。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)積累了豐富的臨床經(jīng)驗，擁有一支高水平的醫(yī)療團隊，為患者提供優(yōu)質、安全、高效的醫(yī)療服務。在不斷提高醫(yī)療技術的同時，我們也注重患者的體驗，推行人性化的服務理念。下面是我對我們醫(yī)院的自我評價。

首先，醫(yī)院在設備和技術方面處于領先地位。我們引進了一系列先進的醫(yī)療設備，如高精度儀器、先進的手術設備等，為醫(yī)生的臨床工作提供了更好的依據(jù)和保障。同時，我們還積極發(fā)展新技術、新療法，不斷提高醫(yī)生們的技術水平。通過持續(xù)的培訓和學術交流，醫(yī)院的醫(yī)生們不斷學習和掌握新的治療方案，豐富了臨床治療的手段和技術。這些努力為患者提供了更好的治療效果和體驗，提高了醫(yī)院的聲譽。

其次，醫(yī)院重視科研與創(chuàng)新。我們建立了科研機構和實驗室，聘請了一批國內外知名的科研專家，開展了一系列的科研項目。這些科研成果不僅為醫(yī)院的臨床工作提供了參考和依據(jù)，還為醫(yī)生們繼續(xù)學習和提高提供了機會。在我們醫(yī)院，每位醫(yī)生都積極參與到科研工作中，通過臨床研究和實驗室研究，不斷探索和發(fā)現(xiàn)新的診斷和治療方法，推動醫(yī)院的發(fā)展和進步。

再次，醫(yī)院注重患者的感受和需求。我們建立了完善的醫(yī)患溝通機制，通過開展患者滿意度調查和定期召開患者座談會等形式，了解患者的意見和建議，及時改進和優(yōu)化服務。我們還推行了醫(yī)患信息化管理系統(tǒng)，方便患者預約掛號、查看報告、在線咨詢等，提高了醫(yī)院服務的便捷性和質量。同時，我們還注重精神撫慰和心理支持，開展病友交流活動和健康教育講座，關心患者的身心健康。

此外，我們醫(yī)院積極參與社會公益事業(yè)，履行社會責任。我們經(jīng)常組織義診活動，為貧困地區(qū)的居民提供免費的健康體檢和醫(yī)療服務。我們還積極參與各種健康宣傳活動，提高公眾的健康意識和健康知識水平。通過這些公益活動，我們積極參與社會發(fā)展，回饋社會，樹立了良好的醫(yī)院形象。

總之，我們醫(yī)院在成立以來，始終秉持著"以患者為中心，科學管理，優(yōu)質服務，追求卓越"的理念。通過持續(xù)的努力和創(chuàng)新，我們醫(yī)院已經(jīng)取得了顯著的發(fā)展成果，為患者提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，贏得了社會的認可和好評。然而，作為一所醫(yī)院，我們深知自己還有很多不足之處，我們將繼續(xù)努力提高醫(yī)院的服務質量和醫(yī)療水平，不斷追求卓越，以更好地回報社會，造福患者。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇13

醫(yī)院收費自我評價

近年來，醫(yī)院收費問題備受社會關注，成為廣大患者和公眾關注的熱點話題。醫(yī)院是社會公共服務機構，其所收取的費用直接關系到患者的利益和社會的公平性。為了更好地改善醫(yī)院收費問題，我作為一名醫(yī)院管理人員，特對醫(yī)院的收費進行了自我評價。

醫(yī)院收費的透明度需要提高?；颊咄鶎τ卺t(yī)院的收費標準和項目了解不深，這給了一些不法分子鉆空子的機會。為了解決這個問題，我們醫(yī)院制定了收費明細表，并在患者就診時進行詳細的解釋。我們還開通了收費咨詢熱線，讓患者在就診前就能了解到相關收費政策和項目。這些舉措有效地提高了醫(yī)院收費的透明度，減少了患者對于收費的疑惑和誤解。

醫(yī)療服務收費的公平性需要加強。在醫(yī)療服務收費方面，我們一直堅持公平、合理、透明的原則。針對不同的就醫(yī)需求和經(jīng)濟能力，醫(yī)院制定了多種收費標準和支付方式，并嚴格執(zhí)行。我們建立了患者收費評估系統(tǒng)，根據(jù)患者的經(jīng)濟狀況和治療需要，給予相應的收費減免。同時，我們也加強了內部的監(jiān)督和管理，杜絕了“以藥補醫(yī)”和“以檢查項目為主”的不正當行為。這些措施保障了患者的利益，促進了醫(yī)療服務收費的公平性。

醫(yī)院收費的合理性需要不斷完善。雖然醫(yī)療服務是一項非常復雜和專業(yè)的工作，但是我們仍然要保持收費的合理性和合規(guī)性。醫(yī)院通過制定內部收費制度，規(guī)定了各項醫(yī)療服務的收費標準，杜絕了亂收費的問題。我們還與一些第三方支付機構合作，建立了醫(yī)保結算和醫(yī)保準入制度，確保了收費的合規(guī)性。同時，我們也在不斷完善收費政策，降低了部分醫(yī)療服務的價格，使患者能夠得到更多的實惠。

醫(yī)院收費宣傳的力度需要增強。在醫(yī)院收費自我評價過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一個問題，那就是患者對于醫(yī)院的收費政策和項目了解不多。為了解決這個問題，我們決定增加宣傳力度，在醫(yī)院門診大廳和相關科室增設宣傳牌和展示板，向患者宣傳醫(yī)院的收費政策和項目。同時，我們還編寫了相關宣傳資料，通過醫(yī)院的官方網(wǎng)站和微信公眾號向廣大患者傳遞有關醫(yī)院收費的信息。這些舉措可以讓患者更加了解醫(yī)院的收費政策，從而減少誤解和猜疑。

小編認為，醫(yī)院收費自我評價的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并且采取了一系列措施進行改進。透明度的提高、公平性的加強、合理性的完善以及宣傳力度的增強，這些措施的實施不僅有利于醫(yī)院改善收費問題，也有助于提升醫(yī)院的服務質量和公眾的滿意度。我們會繼續(xù)努力，不斷改進和完善醫(yī)院的收費政策和服務，為廣大患者提供更加優(yōu)質、合理、透明的醫(yī)療服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇14

本人系部隊軍轉干部，在部隊醫(yī)療行業(yè)從業(yè)二十余年（科室及醫(yī)務處管理崗位），對醫(yī)院醫(yī)療及護理行業(yè)有著較為深刻全面的理解認識，熟悉醫(yī)院精益鏈管理流程，在醫(yī)療質量管理、科教研建設、人才梯隊建設、績效薪酬體系、醫(yī)療行政管理等方面具備相關工作經(jīng)歷及思考。在企業(yè)運營管理方面，對企業(yè)內部流程管理、組織建設、企業(yè)品宣及文化建設具備深度思考，初步具備商業(yè)戰(zhàn)略思維和成本意識，實踐中熟悉政府工作流程，對黨務管理、文化建設、會務籌備、公共關系等方面具備優(yōu)勢。

具體工作能力：擅長組織策劃、溝通協(xié)調、團隊建設、公共關系，實踐中具備問題導向思維，注重發(fā)現(xiàn)、提煉、解決、完善、提升的工作能力及實踐積累，具有較強的創(chuàng)新思維和自主學習能力，屬于自我驅動性性格特質。

個性特點及愛好：思維寬泛、性格開朗、外形干練、吃苦耐勞、工作扎實、勇于進取、團結協(xié)作、執(zhí)行力強；愛好古典音樂欣賞、文學閱讀、舞蹈國標、攝影、烹飪。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇15

為做好20xx年度部門整體支出績效自我評價工作，強化績效理念，提高財政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財政局關于做好縣級預算部門績效自評工作的通知》（宜財績〔20xx〕109號）文件精神，我院認真開展了20xx年預算支出績效自評工作?，F(xiàn)將自評情況報告如下：

一、部門概況

（一）基本情況

宜章縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1952年，歷經(jīng)幾代“中醫(yī)人”的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、急救為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院?，F(xiàn)有在職在崗職工490人，編制床位220張，實際開放病300張。內設臨床?？?7個、醫(yī)技科室7個、輔助科室4個、職能管理科室19個。

醫(yī)院擁有1.5T核磁共振、西門子16排螺旋CT、彩超、CR、DR及全自動生化檢測儀等各種高精尖診療設備120余臺，年末資產(chǎn)總值0.56億元。為郴州市第一人民醫(yī)院對口支援醫(yī)院、郴州市中醫(yī)醫(yī)院對口幫扶單位，廣東省中醫(yī)院聯(lián)系單位，是郴州市市轄區(qū)職工醫(yī)保、宜章縣職工醫(yī)保、宜章縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險定點救治醫(yī)院、宜章縣人壽保險公司定點醫(yī)療單位。

主要職能：為全縣人民提供醫(yī)療、護理、預防保健、科研、教學、康復等服務；完成縣政府和衛(wèi)生行政部門交辦的其他任務。

（二）整體支出情況

20xx年我院基本總支出為1.2億元。其中：人員經(jīng)費支出5273.7萬元、衛(wèi)生材料支出2487.3萬元、藥品支出2503.5萬元、固定資產(chǎn)折舊293.5萬元、提取醫(yī)療基金26.2萬元和其他費用654.9萬元、其他支出761萬元。

二、整體支出管理及使用情況.

（一）20xx年度預算基本情況

我院屬于差額撥款單位，20xx年度納入財政預算的有人員經(jīng)費101.5萬元，財政已按時全額撥付到位。

（二）20xx年收入支出決算情況

20xx年度以支定收確認的總收入為101.5萬元，年度總支出為101.5萬元，其中基本支出101.5萬元，用于保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費和公用經(jīng)費，經(jīng)費支出使用比例為100%。

（三）基本支出使用管理情況

醫(yī)院建立健全了收入、支出、政府采購、資產(chǎn)管理以及公務接待管理、差旅費、培訓費等財務管理制度，成立了內部控制工作領導小組，加強內部控制和監(jiān)督。資金使用符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定。各項經(jīng)費支出實行一支筆審批制度，嚴格公務接待費、差旅費、會議費和培訓費審核審批程序，“三公”經(jīng)費較好地控制在預算范圍之內，有效杜絕了資金使用擠占、挪用、虛列支出等情況，確保了資金使用的規(guī)范性、安全性和有效性，切實降低醫(yī)院運行成本。

三、資產(chǎn)管理情況

制定了資產(chǎn)管理制度，對單位公共財產(chǎn)物資實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配，建立了資產(chǎn)實物管理臺賬，根據(jù)各部門的需求制訂了采購計劃，按國有資產(chǎn)配置、政府采購和有關規(guī)定加強管理，程序到位，專人管理，對取得的資產(chǎn)及時進行會計核算，每年對財產(chǎn)物資進行清查、盤點、核對、處理。截至20xx年12月31日資產(chǎn)共計0.56億元，保證了國有資產(chǎn)的保值增值。

四、部門整體支出績效情況

20xx年，我院通過加強預算收支的管理，不斷建立健全內部管理制度，理順內部管理流程，部門整體支出管理情況得到了提升。部門整體支出績效情況如下：

（一）經(jīng)濟性評價

1、從源頭抓起，科學合理編制經(jīng)費預算。根據(jù)中央和省、市、縣財政預算改革的有關要求，結合單位實際需要，按標準、按項目科學認真編制部門預算。

2、預算執(zhí)行方面，支出總額基本控制在預算總額以內；不存在截留或滯留專項資金情況。

（二）行政效能評價

為強化部門整體支出，加強國有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，在財務管理和厲行節(jié)約方面開展了大量工作，行政效能顯著。

1、在原有相對健全的財務管理制度基礎上，適時地、針對性地進行了相關制度的增補，制度的建立更為完善。

2、重視制度的學習和宣講，并已逐步形成了崇尚厲行節(jié)約反對浪費的機關文化。根據(jù)中央、湖南省、郴州市人民政府下發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《湖南省黨政機關國內公務接待管理辦法》《宜章縣縣直機關差旅費管理辦法》等一系列文件精神，組織單位人員學習，強化了我院厲行節(jié)約管理意識。

3、加強醫(yī)療質量管理，嚴肅查處大處方、亂檢查、亂收費等行為，切實控制醫(yī)療費用不合理增長，確保廣大群眾得實惠。

4、在健康扶貧“一站式”結算服務平臺，為貧困人員提供“一站式”即時結算服務。住院報銷時，通過城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息系統(tǒng)一次性結算、補償?shù)轿唬颊咧恍柚Ц蹲愿顿M用即可，徹底解決了全縣貧困人員就醫(yī)報賬“多頭跑、耗時長、手續(xù)繁、效率低”的問題，極大提高了工作效率，獲得了各級領導的.好評。

五、存在的問題

年初預算的編制不夠精細，沒有按照費用支出的使用范圍和內容進行類、款、項三個層級的明細預算，并按照預算的最末級明細進行預算支出管理。

六、改進措施和有關建議

1、細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強內部機構的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，本著“勤儉節(jié)約、保障運轉”的原則進行預算的編制；編制范圍盡可能地全面、不漏項，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。

2、在日常預算管理過程中，進一步加強預算支出的審核、跟蹤及預算執(zhí)行情況分析。結合實際情況，完整、準確地披露相關財務信息，盡可能地做到?jīng)Q算與預算相銜接。

3、科學執(zhí)行績效預算管理制度。一是進一步優(yōu)化績效評價指標體系。部門整體績效評價工作是一項長期性的工作，專業(yè)性強，工作量大，建議財政有關部門進一步加強開展相關的業(yè)務培訓，完善績效評價方法和評價指標體系，組織開展部門之間、單位之間的經(jīng)驗交流，多注重督促指導推進績效評價的開展。二是加強對績效評價結果的運用。推動相關制度建設，逐步建立以績效為導向的預算編制模式，將績效評價從事后評價湘預算編制、審查批準、執(zhí)行過程等前置環(huán)節(jié)延伸，建立以績效為導向的編制模式，把績效考評的結果作為編制部門預算的重要依據(jù)。

醫(yī)院自我評價怎么寫(范本7篇)

自我鑒定是一個年度、一個階段內個人評價自我、分析自我的集中體現(xiàn)。通過自我鑒定人們可以探索自己的優(yōu)點和缺點并提高自己的績效，你不可錯過的一篇文章編輯特別為你推薦“醫(yī)院自我評價怎么寫”，相信您能從本文找到幫助。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇1

眼看著一年的實習生活即將結束了，回顧這段時間發(fā)生的種種事情，經(jīng)歷的各種事，依然心里不能平靜，因為我們付出了很多，得到了很多，這是一段彌足珍貴的經(jīng)歷，讓我感受到實踐是一種怎樣的感覺，親身體驗了自己所學知識帶來的成就感，我會銘記這段經(jīng)歷一生。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責等，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，病例討論，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等各方面的能力。

在醫(yī)院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則。我們在內、外、婦、兒各個科室里，都是認真細心的做好各項工作，在帶教老師的指導下，對各種常見病，多發(fā)病能較正確地進行預防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神，培養(yǎng)和提高了我們獨立思考和獨立工作的能力。

在這次實習中，我收獲了很多，這些東西不是只言片語能夠說清道明的，我想我的收獲會在我以后的生活中一一展現(xiàn)。在實習期間，我感受到了團結的力量，在醫(yī)院領導的指導下，在同事的熱心幫助下，我認真的做好了每一件事情，這為我以后的發(fā)展打下了基礎。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇2

光陰荏苒，日月如梭，一年的收費工作很快就過去了?；仡欉@兩年來的收費生活,我很感慨。感慨的是我從一個在象牙塔中走出的學生變身成為熱費收費員投入到形形色色的社會大眾群體氛圍中去的過程。無論是收費政策的變幻莫測、團隊成員的相互磨合，熱用戶的反感刻薄或是寬容理解，雖然有時會讓我覺得無所適從，但是經(jīng)歷的多了慢慢就體味到工作就像生活一樣充斥著五味雜陳，其中囊括了快樂、感動、無奈、同情、理解、辛酸以及淚水，當然這些都向我詮釋了什么才稱得上是身為基層工作者的真正意義上的服務。身為基層服務工作者，基本要求就是要有“革命一塊磚，哪里需要哪里搬;革命一片瓦，哪里需要哪里碼”的精神，為了加強服務意識，完善的收費工作能力，特對本人各方面工作做一述職如下：

一、思想品德方面

本人自參加工作以來，思想上積極要求進步，因供暖屬于民生領域，所以我更多的關注國家民生現(xiàn)狀和民生政策，我積極響應領導下達的各項政策命令，努力完成政策目標，并且也取得了顯著成效。由于各方面的原因，我區(qū)范圍內屬我公司管轄的各個片區(qū)陸續(xù)開始出現(xiàn)了“收費老大難”問題，在面對熱用戶的質疑、指責和不理解時，耐心解釋以疏導用戶不良情緒、熱情服務以維護公司形象是我在面對每一戶居民都銘記于心的必做之事。在工作中我與搭檔互幫互助悉心合作，嚴格遵守收費員職業(yè)道德準則，我們在個人的社會活動中也不忘本職工作，積極與熱用戶溝通，而得到了大多數(shù)用戶的理解和好評。

二、工作能力方面

本人在剛參加工作的初始經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓后上崗，后來又參加了市物價局組織的收費員職業(yè)素質的培訓并取得了資格證書，具有了較強的基礎理論與專業(yè)知識，但是這并不足以讓我滿足，我還在業(yè)余時間學習了有關會計的專業(yè)課程并且已取得了會計從業(yè)資格證書，同時還參加了中央廣播電視大學的成人函授本科教育的學習，我將豐富而專業(yè)性的知識融匯到收費工作中去，做到理論和實踐相結合，大大提高了工作效率。

三、勤奮程度方面

自參加工作以來，我沒有特殊情況并沒有無故曠工，總是以兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度迎向熱用戶，很多時候我和搭檔主動聯(lián)系用戶并留下自己的聯(lián)系方式，待到用戶需要交費而聯(lián)系我們時，我們都會馬上投入到收費工作中去，因為我們一直只把收費認定為本職工作，熱情貼心的服務讓我們得到很多用戶的認可。

四、工作業(yè)績方面

就合作組的形式而言，我們總是按時按量的完成領導下達的收費任務，有時也會超出指定額度，舉例說明：

1、20xx年度熱費收繳情況：

我們兩人一組規(guī)定戶數(shù)1180戶，收費總額1419381.08元，據(jù)不完全統(tǒng)計戶數(shù)完成百分比已超過70%，實際收費總額也已經(jīng)超過1100000元，在各位以組為單位的同仁中名列前茅。

2、20xx年夏季舊欠收費任務完成情況：

每人規(guī)定額度5000元，我們兩人總任務數(shù)10000元，據(jù)不完全統(tǒng)計完成百分比已達到200%以上，也就是xx余元，超額完成了任務。

3、20xx年度熱費收繳情況：

每人任務額度331戶，以戶數(shù)計算要求達到70%，我們努力排除了七號小區(qū)這個龐大而著名的“老大難“小區(qū)的困難，我組兩名成員均已超額完成任務。

4、20xx年夏季舊欠收費任務完成情況：

5月-6月每人任務額度5000元，我組兩人完成百分比已達到400%以上，也就是40000余元，超額完成任務。

6月-7月每人任務額度5000元，目前任務截至日期未到我組兩人完成百分比已達到150%，也就是15000余元，超額完成任務。

以上就是我對工作數(shù)量、工作質量、工作效率以及工作效益各個方面做出的總結，相信結合了這些有據(jù)可查的具體數(shù)字更加直觀。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇3

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成心內科崗位所在的單位）心內科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好心內科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在心內科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的心內科所有工作任務，履行好×××（改成心內科崗位所在的單位）心內科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成心內科崗位所在的單位）心內科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成心內科崗位所在的單位）心內科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在心內科工作崗位，但我時刻關注國際時事篇二：心臟內科最新個人年度總結范文心臟內科工作崗位

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成心臟內科崗位所在的單位）心臟內科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好心臟內科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在心臟內科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的心臟內科所有工作任務，履行好×××（改成心臟內科崗位所在的單位）心臟內科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成心臟內科崗位所在的單位）心臟內科工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成心臟內科崗位所在的單位）心臟內科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在心臟內科工作崗位，但我時刻關注國篇三：心內科門診最新個人年度總結范文

心內科門診工作崗位

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成心內科門診崗位所在的單位）心內科門診工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好心內科門診崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在心內科門診工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的心內科門診所有工作任務，履行好×××（改成心內科門診崗位所在的單位）心內科門診工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定。現(xiàn)將過去一年來在×××（改成心內科門診崗位所在的單位）心內科門診工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成心內科門診崗位所在的單位）心內科門診崗位上學習、工作實踐活動。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇4

實習內容：掌握婦產(chǎn)科常見病的護理常規(guī)。

個人自我鑒定：本人在婦科實習期間，遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己。尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。基本掌握常見病的護理常規(guī)及陰道分娩，產(chǎn)程觀察處理。熟練掌握聽診胎心音，骨盆外測量，陰道沖洗，灌腸。

帶教老師評語：該生在婦科實習期間，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，尊敬老師，團結同學，基本掌握常見病的護理常規(guī)及陰道分娩的基礎知識，在老師的指導下了解產(chǎn)前產(chǎn)后護理等知識，望能繼續(xù)努力，能爭取更大進步。

科室考核成績：考核評定；良

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇5

時光轉瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!

作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在xx年的工作向大家匯報。

一、收費工作

在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。

二、醫(yī)保方面的工作

我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。

2.

已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。作為收費員這個崗位，收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。 下面將我在xx-x年的工作做一總結。

一、積極參加政治學習，努力提高自身的政治素養(yǎng)。

二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻、團結互助,圓滿地完成院領導交給我們的各項任務。

三、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識. 提高的綜合素質。1是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度 ，不應出現(xiàn)半點馬虎;2是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;3是要對各科室的醫(yī)用術語及其相關的收費項目了如指掌，減少損失。

四、服務人民，提高收費服務質量收費處是醫(yī)院的窗口，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，碰到棘手的困難，我始終遵循的原則是“換位思考”.

總之我深知，在學習社會主義榮辱觀的活動中，我們還有很長的道路需要前行。但我堅信：只要讓我們共同行動起來，借著全面建設小康社會的春風，辛勤勞動、崇尚科學、服務人民，我們就一定能把我們的醫(yī)院建設的更加美好;讓我們人人爭當踐行xxxx的模范，知榮辱、樹新風，在構建和-諧社會的征程中，寫下我們絢麗奪目的一筆!

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇6

本人是一名醫(yī)學專業(yè)學者。我自20xx年9月見習以來，學習努力刻苦，在扎實學好科研所需理論知識的同時，也修完了學院規(guī)定完成的專業(yè)學分。

在思想上，我時刻不忘自己是一名共青團員，我積極的向黨組織靠攏，不斷學習黨的思想，嚴格遵守黨的各項組織紀律，積極參與黨內、學院、班級組織的各項有意義的活動。無論在思維上還是學習、行動上都堅持黨的與時俱進的思想，在不斷更新自我知識的同時緊跟黨的前進步伐，爭做時代有用人才。

在學習實踐上，我積極投身于臨床學習實踐中。在這10個月的臨床實踐里，使我更加深刻的體會到做一名醫(yī)生所擔負的救死扶傷的責任和義務。一名好的醫(yī)生不僅要有扎實深厚的理論基礎、嫻熟精湛的臨床技能，更重要的是要有醫(yī)者父母心的高尚醫(yī)德醫(yī)風。在嚴格要求自己的同時，不怕吃苦耐勞主動于走入病人中間，急病人之所急，想病人之所想，遇到問題積極向上級師生請教，在上級醫(yī)生的指導下盡最大努力送給病人健康和歡笑。

畢業(yè)在即，查閱的大量的國內外與我目前所研究課題相關的文獻材料，并進行總結分析，寫相關綜述一篇。在代教老師的指導下，制定了課題相關計劃和技術路線。現(xiàn)已經(jīng)成功的建立了實驗所需動物模型，結束預實驗內容。在實驗過程中，堅持實事就是，一絲不茍，認真切實的記錄每一步實驗內容和實驗數(shù)據(jù)。用馬克思主義毛澤東思想來指導科研實踐，并在實踐中不斷驗證、完善科學理論。

對于我來說，無論是臨床方面還是科研方面都有太多的東西要去學習、掌握和實踐。在以后的日子里，我會更加努力學習、鉆研科學，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者和科研人員，為國家的醫(yī)療事業(yè)不斷努力奮斗。

醫(yī)院自我評價怎么寫 篇7

我xx第一附屬醫(yī)院，按照學校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內、外、婦、兒、急診、等五個科室學習，在期間我遵紀守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同志，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于，在此過程中我不斷學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德，掌握了臨床各科室的特點及各科室常見、多發(fā)病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。較好地完成了各科室的學習任務，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

在過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理工作有措施，有記錄，期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。 在各科室的工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

在今后的工作中，本人將繼續(xù)努 力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫(實用13篇)

自我鑒定的撰寫可以從以下幾個方面展開。首先，可以從個人的學習能力和成果方面進行描述，包括在學習過程中所取得的進步和成就。其次，可以從個人的工作能力和經(jīng)驗方面進行介紹，闡述在工作崗位上所展現(xiàn)的優(yōu)秀能力和出色表現(xiàn)。此外，還可以從個人的責任心和團隊合作精神方面進行說明，強調自己在工作和學習中所具備的合作精神和團隊協(xié)作能力。最后，可以從個人品德和自我提升方面進行展示，描述自己在日常生活中所秉持的良好品德和不斷追求進步的態(tài)度。希望以上信息對大家有所幫助，請認真閱讀。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇1)

以銅為鏡能夠正衣冠，以史為鏡能夠知興衰，以人為鏡能夠明得失。”

回顧過去，伴隨著周期性的更替節(jié)奏，必將進入歷史的記載。細細的品味，回首這一年我們藥劑科的日日夜夜，細細揣摩著這一年中歷經(jīng)的每一天，有歡聲笑語，酸甜苦咸。有欣慰與煎熬，努力與付出。有白日的匆忙與緊迫，夜晚的孤獨與寂寞。這一切都要在藥劑科工作崗位上耐得住考驗和經(jīng)得起磨礪。才有史詩般的歷程展現(xiàn)出光彩，因為付出才有精彩，因為忙碌你的工作才有意義!

我們藥劑科全體人員站在新時代的大潮大浪中，時刻銘記“不忘初心，牢記使命”，主題教育。干好手中活，走好腳下路。不斷的要在思想上有新突破，政治上有新?lián)?，行動上有新作為?/p>

在毛莊衛(wèi)生院蔣院長的高度重視下，分管藥品院長的直接領導下，以及同全院臨床相關科室的密切配合共同協(xié)作、團結合作緊密圍繞醫(yī)院工作重點和要求中，以求真務實的精神狀態(tài)，順利、有條有序的完成各項工作部署與目標!同時學習鑒定報告，抓思想，懂政治，狠行動的三大方面多下功夫，全面提優(yōu)在以更優(yōu)異的成績回報醫(yī)院，獻禮祖國70周年華誕!

一.思想上要有新突破。在日常繁忙工作中，不拘形式，打破常規(guī)結合科室實際情景學習討論的思想模式。尤其是在“不忘初心，牢記使命”的主題教育長期學習中，不斷解放思想，實事求是，不忘從醫(yī)的初心，堅守行醫(yī)的使命。全心全意為人民服務，一切為患者服務的主導思想。要有不怕困難，迎難而上。有成績，不驕不躁的決心與心態(tài)平衡對待一切問題。提高思想覺悟，以服務質量第一，患者安全第一的思想上取得新突破才會站立時代的制高點上，不落伍于時代的改革與發(fā)展，更有立足之地。

二.政治上有新?lián)敗猿贮h的絕對領導，擁護共產(chǎn)黨，與黨同心，作為一名藥劑科的一員，雖然不是黨員，但同樣仍以入黨宣誓的誓言忠于黨，一切聽從黨的指揮?！命h組織的高標準高要求來規(guī)范自我，要求自我，衡量自我。政治上要樹立起黨的一面旗幟，有新?lián)敚缲撈鹚巹┛频闹厝魏蛽印?/p>

三.行動上有新作為。實踐中不偏離正確軌道，始終務實積極，腳踏實地，積極在藥劑科的環(huán)境下，參加學習，組織學習，共同學習，交流學習。扎實藥劑知識儲備，不斷武裝自我的頭腦。在日常工作中，主動查漏補缺，完善工作流程，彌補時常不足，把理論學習和實踐技能雙手抓，探究新藥物的治療與日常工作銜接有效的利于患者用藥的合理性。

在蔣院長的正確領導下藥劑科工作不斷改革，不斷探究新的方向，尤其在一下幾個方面顯著突出成績:

1.加強藥劑科藥品質量管理，增強中西藥房的服務工作活力，樹立崗位窗口新形象，加強服務技能與服務態(tài)度，從而提高患者滿意度。

2.安全重于泰山。增強職責感，減少差錯，對醫(yī)療用藥嚴格把關。

3.加強中醫(yī)藥特色服務范圍，擴大中藥服務用藥品種。

4.藥品進出庫嚴格管理，藥品賬目事實完整準確。

5.嚴格核查藥品陽光采購，密切聯(lián)系臨床，及時了解藥品需求動態(tài)信息反饋，保證及時用藥。

6.積極轉變不良反應監(jiān)測工作為主動服務形式。

總之，不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，預防問題的銜接服務機制。依托理論聯(lián)系實際，客觀事實為依據(jù)，不斷摸索，發(fā)現(xiàn)，鑒定，汲取經(jīng)驗，在實際工作中用新思想引導自我，用政治高標準強化自我，用實際行動證明自我。

不忘初心，牢記使命。毛莊衛(wèi)生院全體藥劑科人員在蔣院長的帶領下勵志把工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，使之兼容成為培養(yǎng)藥劑人才的搖籃，銜接患者的紐帶，醫(yī)院完美形象的關鍵窗口。為我院的社會效益和經(jīng)濟效益更好的保駕護航，爭取做到排頭兵，迎接毛莊衛(wèi)生院燦爛輝煌的明天，為祖國70周年華誕獻禮!

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇2)

實習醫(yī)院自我鑒定意見

近期，我在某醫(yī)院進行了為期兩個月的實習。通過這段實習經(jīng)歷，我深刻體會到了醫(yī)院的運作機制、醫(yī)療團隊的重要性以及職業(yè)道德的重大意義。在此我將對實習醫(yī)院進行自我鑒定，并提出改進建議。

首先，實習醫(yī)院在醫(yī)療服務和設施方面都達到了較高的水平。醫(yī)院設備先進、環(huán)境整潔，讓患者感到溫暖和舒適。醫(yī)生們對疾病診斷和治療方法的熟練掌握，以及對患者的關懷和耐心溝通，給患者帶來了良好的治療體驗。

其次，實習醫(yī)院具有良好的醫(yī)療團隊。醫(yī)生、護士、技術人員等相互配合，相互信任，形成了緊密的合作關系。在醫(yī)療過程中，醫(yī)生能有效與其他團隊成員進行信息共享和溝通，加強團隊協(xié)作，確保醫(yī)療過程的順利進行。

然而，也存在一些需要改進的地方。首先，醫(yī)患溝通方面需要更注重。有時，醫(yī)生們忙于診治，溝通的時間不夠，導致患者對治療方案和疾病的了解不全面。醫(yī)院可以在這方面加強，鼓勵醫(yī)生與患者積極交流，并提供更多的治療解釋和疾病教育。

其次，醫(yī)院的文化建設還可以進一步加強。醫(yī)生的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風的培養(yǎng)是醫(yī)院的重要任務之一。通過加強醫(yī)患關系的教育，增加醫(yī)務人員的職業(yè)道德培訓，可以提高醫(yī)生的責任心和服務意識，為患者提供更好的醫(yī)療服務。

除此之外，醫(yī)院在病房管理方面也有待改進。在實習期間，我發(fā)現(xiàn)病房中有些設備不完善，甚至有些患者的衛(wèi)生條件有待提高。醫(yī)院可以加強病房的衛(wèi)生管理，提供更好的生活用品，給予患者更好的舒適感。

綜上所述，實習期間對醫(yī)院的鑒定是積極的。醫(yī)院在醫(yī)療水平和醫(yī)療團隊的配合上表現(xiàn)出色，但也存在一些需要改進的地方，如醫(yī)患溝通和職業(yè)道德的培養(yǎng)，以及病房管理方面。通過加強醫(yī)患溝通、加強醫(yī)德教育和改善病房管理，實習醫(yī)院可以進一步提升患者就診體驗和醫(yī)療服務水平。我希望醫(yī)院能夠重視這些問題，并積極采取措施進行改進，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇3)

轉眼間，兩個月的腦外科實習生涯即將結束。腦外科是實習的第一個科室，想想剛剛來到科室的第一周，就像一個農(nóng)村孩子來到大城市一樣，既緊張，有好奇，很多操作都想一試，但又笨手笨腳的。我的帶教老師—朱老師，總是對我說，第一次下臨床，先慢慢來，八周的時間好好掌握，腦外科雖然忙，但學到的東西會多很多。果然，每次上班都在忙碌中度過，每次上班都有見識到、學到新的知識和護理操作。比如，從熟悉科室環(huán)境—晨間護理—腦觀—肌力的判斷—寫護理記錄—各種注射—吸痰、鼻飼—霧化吸入—抽血—微量泵的使用—心電監(jiān)護儀的使用等，讓我的生活很充實。

在一個科室呆久了，感覺大家如同一家人一樣，無論是老師還是病人或病人家屬，都是那么和藹可親，每次操作前都會聽到老師說“請”、“麻煩”，每次操作后都會聽到病人或家屬的一聲“謝謝”，消除了我的緊張，增加了我的信心和提高了我對這行工作的樂趣。平日里老師們也會說說笑笑，但工作起來一點也不含糊，在各老師的關心和教導下，加上整個科室的密切協(xié)作，讓我忙碌的工作變得更加充實而快樂。

我的帶教老師特別好，人性格開朗，工作經(jīng)驗豐富，做起事來謹慎有條理，在老師的教導下，我學會了很多東西。盡管我每天都是她的跟屁蟲，但她還是耐心的示范講解，也許是我們的年齡差不多，都是年輕人好溝通。

這段腦外科的實習經(jīng)歷，很值得回味，更重要的是我在這里學到了很多課本上學不到的東西

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇4)

五官科：

五官科是操作性很強的一門學科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術等，在臨床上均非常重要。在此科期間，我不遲到早退,尊敬老師，關系和睦融洽,工作積極主動，在五官科實習的三周里，我學會了很多，也認識了很多朋友，在帶教老師認真而細心的教導下，我熟練掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手術前的準備、術中配合、術后觀察及護理，學會了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用檢查方法。

急診科：

本人在急診科實習期間，遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，尊敬老師，工作積極，認真負責。實習態(tài)度端正，實習動機明確，工作主觀能動性強。在老師的帶領和指導下，嚴格“三查七對”及無菌操作，現(xiàn)已了解了預檢分診和院前急救的流程，熟悉了急診常見疾病的護理、危重癥患者的搶救配合，掌握了洗胃、心肺復蘇、除顫等急診專業(yè)技術和急救儀器的操作、維護?；菊莆樟思痹\科常見病的護理常規(guī)及鼻飼，吸痰，給氧，洗胃，皮下注射，肌肉注射，靜脈注射，心電監(jiān)護等技術操作規(guī)程。

內科：

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，能正確處理護患關系。熟練掌握了內科常用護理技術操作，包括采集動脈與血氣分析、心臟電復律、體位引流、呼吸機的使用以及心電圖、心電監(jiān)護儀的操作及常見心律失常鑒別。這段日子，雖然時間不長，但是我接觸到了很多以前不了解的專科知識和技能，重新拾起了很多操作技術，例如氧氣的應用，以及搶救車的五定等。

總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長。這只是實習之初，是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇。我一定要把學到的知識應

用到下一個科室，并牢記老師的教誨，不斷地學習進步。同時，我要感謝本科室的患者，他們很配合的讓我做治療，俗話說，病人就是老師。希望下一站，一切順利。

外科：

本人在外科實習期間，遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，尊敬老師，工作積極，認真負責。在老師認真的指導下，熟悉掌握了外科無菌技術操作，手術前備皮，術前術后護理，熟悉換藥，拆線，包扎，各種引流管與胃腸減壓的使用與裝置，掌握了外科常見器械，物品的清潔消毒，污染敷料的處理。同時也掌握了大手術如胃癌，膽囊結石，結腸癌，直腸癌的術后應注意觀察的內容。能夠獨立承擔普外科常見的急腹癥-闌尾炎，術前的準備工作和術后的護理工作。這段實習期間，使我了解到，普外科是手術科室，要求護士具備短時間處理大量問題的應急能力及較強的技術水平。希望在下一個科室學到更多知識，提高自己的能力。

兒科：

在實習期間我遵紀守法，遵守醫(yī)院及兒科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到了不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，凍斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德，經(jīng)過1個月的實踐我基本掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫；掌握了臨床兒科的特點及兒科常見、多發(fā)病人的診治；掌握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的初步處理。在帶教老師的悉心指導下能完成生命體征的測量，新生兒的各項生活護理，以及新生兒培養(yǎng)箱，藍光箱，心電監(jiān)護儀的使用。希望在接下的科室能更完善自己，提高自己。

婦科：

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于實際。認真履行實習護士職責，嚴格要求自己。尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退。在老師的指導下，我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己。尊敬老師，團結同學，關心病人，不遲到早退?；菊莆粘Ｒ姴〉淖o理常規(guī)及陰道分娩，產(chǎn)程觀察處理。熟練掌握聽診胎心音，骨盆外測量，陰道沖洗，灌腸等等。

手術室：短短4周的手術室實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活，我感受很深。在手術室實習期間，通過各位老師的幫助指導及自己的實踐，我熟練掌握了手術室各項規(guī)章制度，嚴格遵守手術室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐，我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經(jīng)驗。

從術前對病人的訪問開始，到手術當天的核對及對病人的心理護理，再到手術中做好各項手術準備工作，器械傳遞配合，以及手術結束前的各項清點工作，甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察，以及手術器械的清理和保養(yǎng)工作，每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。對我來說，每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。

通過在手術室這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇5)

在護士實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化自我鑒定，技能服務優(yōu)質化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，護理護士專業(yè)工作有措施，有記錄，實習期間自我鑒定，始終以＂愛心，細心，耐心＂為基本，努力做到＂眼勤，手勤，腳勤，嘴勤＂，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風的護士實習生自我鑒定.

在各科室的實習工作中，護士專業(yè)嚴格遵守科室制度，按時參加實習護理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及專科實習護理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行三查七對，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在護士實習工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應對實習自我鑒定，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解.

通過半年多的護理工作實習鑒定，在帶教護士長老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習＂三個代表＂的重要思想，學習貫徹xx大精神，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的護士醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制自我鑒定的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是自我鑒定全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

通過半年多的護士實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高護士實習生自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務.做一名合格的護士.

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇6)

一個月的實習，又即將接近于尾聲，在這個科室實習，使我學到了許多書本以外的臨床知識，例如，如何正確了解到糖尿病病人的病情及飲食情況，酮癥酸中毒的厲害程度，低血糖及缺甲患者的重要性，甲亢病人病人的種種現(xiàn)象等。讓我更深入的對比有了一定的掌握。

此外，在操作上，跟著所有的帶教老師學會了接收新病人的書寫文件、靜脈輸液及靜脈抽血，甚至給予病人留置大小便，采集尿標本等，看似這些簡單的操作，但在執(zhí)行每一項任務時，都免不了“三查七對”，因為畢竟要對患者盡責，對自己的工作負責，正所謂，要做一名合格的護士，必須具有“四心”，（細心、耐心、愛心、責任心）。只有真正做到了這“四心”，才會使自己在今后的人生道路中，從此得益。

在這一個月的實習其間，我還參與了中夜班的工作，中夜班不同于日班，它需要你高度民主的集中精神，尤其是每個小時的巡視病房，更是不可缺少的，病人的一切安危全在于護士身上，就象護士長宋立源老師所說，我們肩上擔負著命，而我們的首要任務就是要投入良好的護理，給予病人希望的明天！

因此，通過在這個科室的實習的點點滴滴，若有做的不足的地方，以后在下幾個科室的實習中予以改進，汲取教訓。反之，做的好的地方，繼續(xù)保持，延續(xù)下去，無論在今后的實習中，還是在今后的工作中，時刻銘記“三查七對”的重要性。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇7)

轉瞬間實習期趕緊就要結束了，在這段時間里我進行教育社會實踐學習，回想起實習的日子，收獲豐富。以下是本人此次學習的一些鑒定。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，一心一意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關系，能做好解釋與勸慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，削減不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我根本把握了兒科一些常見病的護理以及一些根本操作。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗，能勤于、擅長觀看患兒病情，從而按時地把握病情改變，作出精確推斷。

1.實習前對心內科的一些根本操作要把握，如做心電圖、測血壓、心臟的`體格檢查等，不要小看這些，以最簡潔的測血壓為例，許多人都沒有標準的把握。

2.搞熟心內科常見疾病的書本學問，如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應，看看如何與患者個體結合，不懂就問，水平會提高很快。

3.學會一些急診處理，如高血壓急癥、急性肺水腫、心律失常等，急診的東西會處理了，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù)，“一切盡在把握”。

4.醫(yī)生不光要把握高明的醫(yī)術，同時還要很好的溝通技巧，與患者、與同事，平常多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手。

這段外科的實習閱歷，其中冗雜的味道或許只有親身閱歷過的人才能體會，酸甜苦辣，無論是什么味道，都挺值得回味的。當然更重要的是明白了好多書本上學不到的東西，也認識了幾個不錯的好友，或許這比書本更有價值吧!

在老師的辛勤指導下，經(jīng)過不斷的努力，在心內科的實習很快結束，取得了很大成果。首先，在基礎理論方面，溫故而知強化了穩(wěn)固和提高；其次，在臨床放面學到了新的學問和處理方法?？傊?。經(jīng)過在心內實習，是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高，在突發(fā)病方面，學到了應對的學問和技巧。我肯定把學到得學問應用到今后的工作中去，并不遺忘老師的教導，不斷地學習進步。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇8)

為加強財政預算資金管理，進一步規(guī)范預算資金使用，提高財政資金使用效益，根據(jù)上級相關文件精神，結合我院具體情況，對20xx年度本單位整體支出進行了績效自評，現(xiàn)將具體績效評價情況報告如下：

一、部門概況

（一）機構、人員構成

衡山縣中醫(yī)醫(yī)院為獨立財務核算的非盈利公益性二級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是集醫(yī)療、科研、教學、預防保健于一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院，屬財政差額撥款的事業(yè)單位。醫(yī)院占地4440萬平方米，醫(yī)療建筑面積19541平方米，編制病床400張，實際開放病床372張。門診開設內科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、眼耳鼻喉科、針灸推拿科、口腔科、精神科、治未病科、血透室；病區(qū)開設內一科(腦病康復、心血管病）、內二科（腎病、內分泌、脾胃）、內三科（腫瘤、肺?。⒀鄱呛砜?、婦產(chǎn)科、骨傷科、外科、精神科、針灸推拿科、重癥醫(yī)學科、麻醉科；開設醫(yī)技科室8個。

至20xx年12月底，醫(yī)院事業(yè)編制人數(shù)139人，實有人數(shù)375人（其中在職職工319人、退休職工56人）。

（二）單位主要職責

（1）為人民群眾提供中西醫(yī)醫(yī)療、預防、保健、計劃生育、康復等醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（2）貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、中西醫(yī)并重方針和國家中醫(yī)藥法律法規(guī)，執(zhí)行中醫(yī)藥政策；擬定實施中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥和中西醫(yī)結合發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃；指導全縣各醫(yī)療機構發(fā)展中醫(yī)藥和中西醫(yī)結合業(yè)務建設。

（3）確保全縣人民中西醫(yī)療健康需求，建立與地方經(jīng)濟發(fā)展相適應的中西醫(yī)結合醫(yī)療環(huán)境。加強中醫(yī)醫(yī)院標準化管理。春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題母嬰保健養(yǎng)生小常識。

（4）貫徹落實國家基本藥物制度和藥品集中采購工作，執(zhí)行醫(yī)用耗材集中采購工作；負責醫(yī)院內部的藥品和醫(yī)療器械管理工作。

（5）承擔意外災害事故、疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療急救及社區(qū)預防、保健和康復醫(yī)療服務工作，開展各種醫(yī)療保健衛(wèi)生知識宣傳普及。

（6）充分發(fā)揮中醫(yī)藥在國家基本公共衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢和作用，負責全縣基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥健康管理項目的實施和日常管理。

（7）組織實施中西醫(yī)藥科學研究，推進醫(yī)學科技成果轉化和推廣應用；承擔中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，中醫(yī)藥繼續(xù)醫(yī)學教育工作。

（8）做好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險等定點醫(yī)療機構的各項工作。

（9）參與衛(wèi)生扶貧、重要會議與重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。

（10）承擔縣委政府及縣衛(wèi)生局交辦的其他衛(wèi)生工作。

(三）部門財務情況

根據(jù)《會計法》、《預算法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等法律和財政部及省財政廳有關財務規(guī)章的規(guī)定，本單位嚴格執(zhí)行經(jīng)費審批權限及程序，加強了經(jīng)費預算、核算管理、資產(chǎn)購置與處置、財務監(jiān)督等。對“三公”經(jīng)費的管理主要遵照財政廳、省委、省市政府辦印發(fā)的《國內公務接待管理辦法》、《因公臨時出國經(jīng)費管理辦法》和《國內會議費管理辦法》等制度規(guī)定執(zhí)行。

二、部門整體收支情況

（一）20xx年部門決算情況

20xx年度決算總收入為7584.85萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入1083.22萬元；上級補助收入31.26萬元；事業(yè)收入5449.41萬元；其他收入1020.96萬元。

20xx年度決算總支出為7853.09萬元，其中：基本支出7155.47萬元；項目支出697.62萬元。

20xx年年初結轉結余268.24萬元，本年收入7584.85萬元，本年支出7853.09萬元，本年結轉結余為0元。

（二）20xx年支出分類情況

1、基本支出情況

至20xx年12月底基本支出7155.47萬元，其中：工資福利支出2874.08萬元，占基本支出的40.17%；商品和服務支出3048.28萬元，占基本支出的42.6%；對個人和家庭補助支出69.08萬元，占基本支出的0.96%；資本性支出170.07萬元，占基本支出的2.38%，債務利息及費用支出993.96萬元，占基本支出的13.89%。

2、項目支出情況

至20xx年12月底我單位項目支出697.62萬元，其中基本建設支出697.62萬元，主要用于改擴建重癥監(jiān)護病區(qū)而發(fā)生的專項支出，具體如下：

重癥監(jiān)護病區(qū)擴建項目（中央補助）

根據(jù)國家發(fā)改委《公共衛(wèi)生防控救治能力建設方案》（發(fā)改社會〔20xx〕735號）文件精神，我院ICU重癥病區(qū)改擴建項目計劃投資1400萬元，其中中央預算內資金1100萬元，地方配套300萬元。20xx年中央到位資金587.99萬，地方配套資金到位50萬元，共計637.99萬元，加上年初結轉結余59.63萬，20xx年共計使用項目資金697.62萬元，其中專用設備購置支出672.25萬元，其他基本建設支出25.37萬元。

三、資產(chǎn)管理情況

截止到20xx年12月31日，資產(chǎn)總額為13758.38萬元，其中：流動資產(chǎn)2390.52萬元，占資產(chǎn)總值17.38%；固定資產(chǎn)凈額11367.86萬元，占資產(chǎn)總值82.62%，單價50萬元以上專用設備3臺，資產(chǎn)原值219.5萬元。單價100萬元以上的專用設備2臺，資產(chǎn)原值355.8萬元。

四、部門整體支出績效情況

（一）部門績效總目標

為人民身體健康提供醫(yī)療與護理保健服務。

（二）年度部門績效目標

持續(xù)深化綜合醫(yī)改工作，發(fā)揮中醫(yī)診療特色，立足重點?？?，扎實推進內涵建設，持續(xù)提升核心競爭力，積極開展醫(yī)聯(lián)體建設，加快醫(yī)改向縱深推進，進一點提升服務質量，做好醫(yī)療、教學、預防、保健和康復任務。

（三）醫(yī)療指標，經(jīng)濟指標完成情況

門診量78104人次，較去年增長17.8%，出院病人5886人次，較去年增長2.3%，病床使用率52%，出院者平均住院日11.74天，每門診人次平均收費水平302.84，出院患者平均醫(yī)藥費用5587.3元。全年業(yè)務收入5632.61萬元，較去年4438.89增加1193.72萬元，增長26.89%。

（四）核心工作完成情況

（1）從“深”發(fā)力，全面提升各項工作質量

1、醫(yī)療工作。一是業(yè)務學習毫不松懈。多次邀請省市三級醫(yī)院專家來院進行重癥醫(yī)學相關知識、中醫(yī)常見病診療方案等方面的授課、查房10余次；組織全院174名醫(yī)護人員參加了全省縣級醫(yī)院醫(yī)務人員急診急救能力培訓和第一目擊者培訓（其中醫(yī)師71人，護士103人），現(xiàn)場模擬了呼吸心跳停止進行心肺復蘇的急診急救訓練及呼吸機和除顫儀理論與實踐相關知識的學習，理論、操作全部通過省里考核；全年共選送9名醫(yī)護人員赴外進行中長期輪訓、進修，20余名醫(yī)護人員外出短期培訓、學習；在縣衛(wèi)健局的牽頭組織下，醫(yī)院還承辦了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員中醫(yī)藥優(yōu)勢病種診療方案及中醫(yī)適宜技術培訓，人人通過了考核。二是學科建設成效明顯。與南華附二重癥醫(yī)學科攜手合作的重癥醫(yī)學科從年初成立以來，已開展了立體定向軟通道顱內血腫微創(chuàng)清除術等12項院內新技術，其中有3項填補了縣內空白，成功搶救急性心梗、腦血管意外及外傷危重病人多起；截止到目前共收治重癥患者151余人次，療效明顯，為縣域內急危重癥患者的救治提供了有效保障。同時，為進一步優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境，今年初醫(yī)院特成立了老年醫(yī)學科，通過從老年人的就醫(yī)管理、氛圍、環(huán)境、文化等方面入手多措并舉，結合腫瘤科安寧療護的試點，發(fā)展勢頭強勁，患者就醫(yī)感覺良好，醫(yī)院效率得到提升。今年10月份，醫(yī)院被作為市內優(yōu)秀老年友善醫(yī)療機構推薦到省里參評。三是院內考核從深從嚴。每月一次的醫(yī)療質量督查，重點對各科室臨床危急值、學習記錄、科室質量、中醫(yī)特色優(yōu)勢發(fā)揮以及十八項核心制度的落實情況開展實行動態(tài)監(jiān)測，落實獎懲并一月一總結一通報；加強對臨床用藥的管理與考核，進一步加強了對科室用藥情況的審查，嚴格自費藥品審批，加大對超限用藥的處罰。

2、護理工作。今年，醫(yī)院根據(jù)《湖南省衛(wèi)生健康委對優(yōu)質護理驗收評價》要求，進一步全面優(yōu)化優(yōu)質護理服務質量，建立完善了管理組織體系，建立健全《護理制度匯編》等系列規(guī)章制度，引進了護理助手管理系統(tǒng)，對護理質量的各項指標利用網(wǎng)絡進行科學的管理及分析。進一步加強了護士的素質教育，全面開展理論及?？萍寄苡柧毰c考核工作，組織線上學習10次，參培率100%；現(xiàn)場培訓20場次；進行三基理論考核20場次272人次，合格率達90%以上。對新入職的11名護士進行了輪科培訓，上崗前均進行考核，合格率100%。為慶?！?.12國際護士節(jié)”，醫(yī)院組織全體護士進行了黨史知識及中醫(yī)三基知識競賽，表彰了一大批優(yōu)秀護理工作者。我院選送的兩位護理人員參加了縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨史知識競賽，分別取得了第一和第三名的好成績。

3、感控工作。全年共組織新冠肺炎感染防控等知識培訓共37次，分別于5月25日、11月12日召開醫(yī)院感染管理委員會議，與科室簽訂院感管理責任狀，每月對全院各科室、院感重點部門進行質控檢查。全年醫(yī)院共進行空氣、環(huán)境物表、透析液等微生物監(jiān)測采樣828份，合格率99.98%；對I類手術、ICU重癥監(jiān)護病人定期進行目標性監(jiān)測，除2例外科手術病人發(fā)生醫(yī)院感染外，其余感染率均為0；全年共監(jiān)測患者5890人次，發(fā)生醫(yī)院感染10例，感染率為0.17%，均及時進行分析、總結并進行改進；在多重耐藥菌監(jiān)測中，共檢測出多重耐藥菌19株，無醫(yī)院感染患者；按照《醫(yī)療廢物管理條例》，對醫(yī)療廢物進行正確分類、交接、儲存、運送，全年共產(chǎn)生感染性廢物40304.675kg,損傷性廢物2448.34kg,可回收廢物中塑料瓶6331.16kg,玻璃瓶6086.33kg，均交由衡興環(huán)保醫(yī)療廢物處置中心統(tǒng)一處置。通過全院職工的共同努力，認真落實疫情防控各項措施，堅決做到了院內感染零發(fā)生。

（2）從“嚴”管控，全力提升基礎建設

首先是繼續(xù)打好院內新冠疫情持久戰(zhàn)。進一步完善基礎設施建設，投資10余萬元對發(fā)熱門診進行了全面改造，重新建造了腸道門診場地，購置了快檢核酸設備1臺，負壓救護車1臺，繼續(xù)多批次采購了紫外線消毒車、空氣消毒機等防控設備，為大門、住院部出口安裝了門禁系統(tǒng)。長期以來，由醫(yī)院班子帶領行政職能科室每天深入科室、基層進行防控措施的督查，每天一通報，即時整改。制定了疑似病例接診、轉診方案，聯(lián)合多部門進行了疑似病例轉診、疫苗接種異常反應救治預案演練5次，以提高全院工作人員疫情防控風險意識、疑似病例處置能力及疫苗接種異常反應救治能力。

其次是繼續(xù)配合全縣疫情防控調度。根據(jù)縣防控辦的統(tǒng)一部署，我院組織全縣基層衛(wèi)生單位工作人員進行疫情防控知識及技能培訓2次；同時，我院PCR實驗室不僅承擔了本院和縣直屬單位定期核酸檢測任務，還承擔了縣域內16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院送檢的核酸標本檢測，全年共檢測了7萬余人次。為積極響應國家全員接種政策，醫(yī)院臨時搭建了新冠疫苗接種點，購置了相關配套設施設備，為全縣人民接種新冠疫苗2.2萬余人次，院內職工100%完成了加強針的接種。

（3）從“新”著力，全力提升綜合發(fā)展實力

一是加大人才引進力度。今年來，我院共參加省、市各大型招聘會5次，院內舉行招聘考試2次。通過多渠道引進專業(yè)技術人才共21名，其中醫(yī)師10名，護士11名。同時，通過開辟綠色通道及系列招聘優(yōu)惠政策，年內又與2名碩士研究生達成了聘用意向，在11月份成功引進腫瘤內科學科帶頭人1人，引進規(guī)培生3人。今年下半年，在縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員考試中，我院計劃招聘35人，目前已通過資格審查擬錄用30人，其中中醫(yī)學15人、臨床醫(yī)學4人、針灸推拿1人、醫(yī)學影像2人、護理7人、醫(yī)學檢驗1人、藥學2人、財會2人、計算機1人。綜合下來，醫(yī)院各個專業(yè)的技術人員均得到進一步夯實。二是加大人員培訓力度。全年共開展院內業(yè)務知識培訓20余次，邀請省、市三甲醫(yī)院專家來院授課10余次；組織疫情防控、三基等知識考核6次；選派業(yè)務骨干參加學術會議培訓40余次，派出5名醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修；鼓勵職工職稱晉升：7人通過高級職稱筆試，6人進行面試階段；22人通過初、中級職稱考試，其中中級職稱11人，初級職稱11人。

（4）從“細”謀劃，全力提升經(jīng)濟運行質量

今年來，醫(yī)院認真進行年終決算和科學合理編制財務預算，結合二級公立醫(yī)院改革、績效考核以及經(jīng)濟管理年評審等活動，醫(yī)院財務管理、成本核算等工作步上了新臺階。一是全面加強了對所有采購項目的審核把關。全年來，除醫(yī)療設備外的所有項目均在湖南省電子賣場上公開、公平、透明采購，超過限額標準均辦理好政府采購備案。二是進行預算管理改革，加強成本核算。面對疫情形勢下的經(jīng)濟狀況，醫(yī)院加強了預算支出的成本管控，在合理調度資金的前提下盡可能減少經(jīng)費支出，最大限度提高資金的使用效率和效益。例如今年來，我院各科室申請大小設備維修達200余次，其中大部分均由設備科、總務科工作人員自行維修解決。今年6月份，國家機關事務管理局、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合下文授予我院“節(jié)約型公共機構示范單位”榮譽稱號。

（5）從“實”發(fā)展，全力提升患者就醫(yī)環(huán)境

一是通過醫(yī)院微官網(wǎng)、公眾號等信息平臺努力弘揚中醫(yī)特色文化，不斷宣傳醫(yī)院抗疫先進典型、傳播行業(yè)正能量。全年電子顯示屏更新播放關于創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市、安全生產(chǎn)、掃黑除惡、艾滋病日、無煙日、普法等宣傳內容達200余次，積極營造各種活動氛圍；更新制作了標識、標牌、展架、海報等宣傳資料共計5300余份；共發(fā)布醫(yī)院推文69篇，其中被縣內平臺錄用9篇，市級平臺錄用33篇，省級平臺錄用12篇。二是完善、健全了醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。作為全縣唯一職業(yè)健康監(jiān)護醫(yī)院，及時將新的體檢系統(tǒng)應用上線，極大地方便了職業(yè)病體檢及健康體檢人員；今年下半年，國家醫(yī)保平臺的更新上線，參保人員通過醫(yī)保電子憑證，在身份認證和授權、醫(yī)保掃碼支付等場景中均可使用，做到了“四統(tǒng)一”（系統(tǒng)統(tǒng)一、報付政策統(tǒng)一、編碼統(tǒng)一、目錄統(tǒng)一），逐步實現(xiàn)參保人員看病、結算“碼”上搞好，達到了從“患者跑腿”向“數(shù)據(jù)跑路”的高效服務轉變。

（6）從“全”完善，全面掌握意識形態(tài)主導權

值此中國共產(chǎn)黨成立100周年之際，醫(yī)院黨支部進一步在發(fā)展建設中發(fā)揮政治引領作用，導引干部職工強化責任意識，增強職工的四個自信，帶領職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。同時，醫(yī)院組織黨員參觀了岳北農(nóng)工會、夏明翰故居等黨性教育基地；指導工會、團總支、婦委會籌劃組織開展了“丹心學黨史巾幗促春耕”三八婦女節(jié)活動、慶祝建黨100周年“杏林芳華越千年”情景舞蹈劇編排、“黨的光輝照我心”紅色故事演講比賽、湖南省第二屆中醫(yī)藥科普中醫(yī)院針灸趣談輕喜劇等系列活動。

（7）重癥監(jiān)護病區(qū)擴建項目

20xx年我院項目支出核算內容為完成ICU重癥室擴建建設支出。20xx年8月20日在我院官網(wǎng)上發(fā)布了ICU建設的設計邀請，9月8日對應邀報價的24家設計公司進行了評審，最終確定由中衡設計集團股份有限公司設計方案（甲級）。9月14日，該公司出具了ICU平面圖，9月16日完成了修改，并于當天通過了市衛(wèi)健委的院感審核并備案；9月25日出具了ICU施工圖，9月26-28日僅用3天完成了第三方公司預算及財政評審；9月29日，在湖南省政府采購網(wǎng)上發(fā)布了《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院重癥監(jiān)護病區(qū)改擴建工程政府采購項目競爭性磋商邀請公告》，10月26日開標，中標公司為湖南福臨建設工程有限公司，10月28日簽訂施工合同并于同日進場施工建設；10月30日確定湖南雁能設計研究有限公司為項目監(jiān)理公司；11月2日《關于申請延期辦理重癥監(jiān)護病區(qū)改擴建項目報建手續(xù)和減免審批費用的報告》通過縣領導、縣住房和城鄉(xiāng)建設局審批；11月05日會議確定ICU負壓救護車采購參數(shù)；11月9日對ICU醫(yī)療設備采購進口產(chǎn)品進行專家論證，并于11月9日-11月10日通過縣衛(wèi)健局、縣采購辦、市衛(wèi)健委、市財政局審批，11月12日在湖南省政府采購網(wǎng)上發(fā)布了《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院重癥監(jiān)護病區(qū)改擴建項目配套醫(yī)療設備器械一批政府采購項目公開招標公告》；11月9日在湖南省政府采購平臺電子賣場發(fā)布了《衡山縣重癥監(jiān)護病區(qū)改擴建項目配套電梯采購及安裝項目邀請公告》，11月13日開標，中標公司為湖南京武機電科技有限公司；11月11日召開工程協(xié)調會議，建設方、施工方、監(jiān)理方就施工內容、安全、現(xiàn)場管理進行討論，保證了工程有序推進；11月25日召開四方協(xié)調會，對施工進度、現(xiàn)場管理、材料變更進行了研討，按照剩余時間施工方重新制定了進度計劃表；12月3日ICU醫(yī)療設備采購開標，分八個包八家公司中標，12月7日舉行簽約儀式，邀請了縣衛(wèi)健局副局長周林華、縣發(fā)改局黨組成員廖國軍參加；20xx年1月26日ICU醫(yī)療設備通過專家驗收；20xx年2月24日重癥醫(yī)學科正式運行；20xx年3月12日我院與南華大學附屬第二醫(yī)院危急重癥醫(yī)學緊密型?？坡?lián)盟正式簽約。

ICU重癥監(jiān)護病區(qū)擴建項目填補了我縣急危重癥救治能力不足短板，提高了我院疫情處置應對水平以及形成快速反應的調集機制，具備了發(fā)生局部聚集性疫情時較短時間內完成人群應急救助能力。

（8）、“三公經(jīng)費”支出使用和管理情況

至20xx年12月止“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%；公務用車購置及運行維護費支出決算0萬元，占0%；公務接待費支出決算0萬元，占0%。

五、績效評價工作情況

根據(jù)縣財政局20xx年直達資金支出績效管理目標任務的相關文件精神，依照績效評價有關規(guī)定，本院成立了績效評價工作領導小組，并依據(jù)《部門整體支出績效評價指標表》、《部門整體支出績效評價基礎數(shù)據(jù)表》組織開展20xx年部門整體支出績效評價工作，采取座談等方式聽取情況，檢查基本支出、項目支出有關項目，收集整理支出相關資料，并根據(jù)各部門的報送材料進行分析，形成評價結論。

六、綜合評價結果

根據(jù)《部門整體支出績效評價指標》評分，得分95分，財政支出績效為“良”。

七、部門整體支出績效情況

至20xx年12月止，我院在縣委縣政府的.正確領導及各級各部門的關心支持下，全院職工上下齊心，攻堅克難，始終堅持“一切以病人為中心”的服務宗旨，積極履行公立醫(yī)院的社會職能，順利地完成了各項工作，保障了單位正常工作運轉。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。規(guī)范使用項目資金，統(tǒng)籌推進項目進度，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用行為；制定了較為完善的財務內部控制管理制度，如《公務出差管理制度》《公務派車（租車）有關規(guī)定》《醫(yī)務人員外出進修、培訓管理規(guī)定》《藥品、設備、耗材采購管理制度》等，加強了審計科內部審計的監(jiān)督力量，建立健全了財務會計內控制度；人員編制、三公經(jīng)費無變動；預算執(zhí)行比較到位；管理制度健全，資金使用合規(guī)。社會滿意度高，進一步提高了醫(yī)療服務水平，醫(yī)院建設又邁上一個新臺階。

八、存在的主要問題

20xx年醫(yī)院做了大量的工作，取得了一定的成效，但是發(fā)展任務仍然艱巨。

（一）自20xx年突發(fā)的新冠肺炎疫情以來，醫(yī)院門診量、住院病人量大幅減少，收入斷崖式下降。面對嚴峻的疫情形勢，我院責無旁貸地加入了疫情第一線，按疫情防控要求，重新配置醫(yī)療資源，開設發(fā)熱門診，建立隔離病房，選派優(yōu)秀醫(yī)務人員支援疫苗注射和核酸檢測，為了防范醫(yī)院交叉感染，醫(yī)院加大防控建設投入，導致醫(yī)院因防控成本支出大幅上升，運營成本大幅增加，自公立醫(yī)院改革取消藥品加成后于20xx年1月開始又全面取消耗材加成，醫(yī)療服務補償機制不足以彌補其虧損，無疑加速了醫(yī)院的經(jīng)濟緊張。

（二）人才匱乏，成為醫(yī)院發(fā)展難題。新的無法補充，老、中、青人才梯隊嚴重斷層，迫切需要優(yōu)秀學科帶頭人的加入，人才匱乏成為我院發(fā)展的一道難題。

（三）全國中醫(yī)醫(yī)院平均住院費用僅為綜合醫(yī)院費用的60%左右，中醫(yī)藥具有“簡捷、高效、廉價”等特點，在醫(yī)保政策方面對中醫(yī)的傾斜力度不夠，鼓勵選擇中醫(yī)治療，有效緩解人民群眾看病貴的局面。

九、下一年發(fā)展計劃

1、持續(xù)加強常態(tài)化疫情防控工作，嚴格落實各項防控措施，壓緊壓實疫情防控責任，把“外防輸入、內防反彈”作為工作重點，堵住一切可能導致疫情輸入和反彈的漏洞，織牢織密疫情防控防護網(wǎng)。

2、持續(xù)加強黨的建設，有力推進黨建在醫(yī)院工作中的引領作用。積極落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設，建立健全各項制度建設，加強人、財、物的管理，完善“三重一大”事項決策機制，強化院務公開，防范廉潔風險。

3、加強學科帶頭人的培養(yǎng)和人才引進力度，來年擬繼續(xù)引進學科帶頭人1-2名，尤其是要補齊急診急救能力這一業(yè)務短板，從而提高醫(yī)院綜合實力水平。

4、加強醫(yī)聯(lián)體和緊密型醫(yī)共體工作建設，充分利用省、市優(yōu)質醫(yī)療資源，建立共建共享，做大做強腫瘤?？?，力爭在1-2年內將其打造成省內重點專科。

十、其他需要說明的情況

無

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇9)

我和我的同學們離開了母校，來到了我將在此度過1年（也就是大學生涯中的最后一年，且最重要的一年）的實習醫(yī)院----華山醫(yī)院康復分中心——楊浦老年醫(yī)院，因為是在向往已久的上海而且小時候生活過一段時間，所以感覺既熟悉又親切。

我們提前一天來到上海的住宿點，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊。第二天一大早我們懷著激動又憧憬的心情到了醫(yī)院，見到了傳說中的朱秉老師，朱老師按照我們的需要和上崗要求給我們做了簡單的介紹：一、醫(yī)院概況簡介。二、學生治理的有關規(guī)定。三、治安治理的一般常識。四、醫(yī)德醫(yī)風教育。五、醫(yī)療文書的書寫。六、有關護理知識的講解。然后朱老師給我們分配好了科室，就這樣我們一幫蘇州的小姑娘在上海開始了近一年的實習生活。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

每周科室的代教老師還會給我們講課，解決我們在工作中遇到的各種問題。我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學到了好多新的知識。同時，各科室代教老師在教學治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L和認真的工作態(tài)度，形成我們良好的的思維方式，為將來參加工作打好基礎。醫(yī)德醫(yī)風教育讓我切實感覺到了作為一名康復治療師的神圣和務實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權，才能得到病人及同事的尊重。其次，關于臨床上具體工作，如病例的書寫，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。實踐出真知，實踐長才干！在第一次臨床實踐中體會到理論與實踐相結合的重要性，領悟到良好醫(yī)患關系的重要性。沒有實踐的考驗，再多的理論也只是紙上談兵。良好的醫(yī)患關系促進病人康復。我們要急病人所急，想病人所想。有一次我和我的一個病人關于他的康復計劃多聊了一會，一位病人說：“你們治療師職業(yè)是最高尚的！我們癱瘓了，經(jīng)過你們的康復我可以下床走動了。他還說，是你們，讓我們有了第二次生命的機會；是你們，用親切話語安慰我們，讓我們有了戰(zhàn)勝疾病的信心；是你們，細心的照顧，讓我們迅速康復；是你們……”我感動，我激動，我會為我即將展開的事業(yè)奮斗終生！

接下來，我也去了言語治療室、理療室、門診針推、病房針推、門診器械。在每個科室我都學習到了很多不同的知識，很多事書本上沒有的經(jīng)驗和技巧，代教老師都和藹可親，耐心、細心、專心的教給我各項操作的注重事項和應把握的內容，在這半年中，使我從一個完全不懂醫(yī)務社工的學生，直到變成一個可以獨立面對病人與家屬以及了解如何連結其他資源的「半個實務工作者」，心中確實有點成就感。

短短大半年的時間與病人建立了良好的感情，讓我離開真有點依依不舍的感覺。走進病房，少了一份生疏，多了一份親切；少了一份孤單，多了一份安慰；少了一份擔心，多了一份真誠！在這里，我不僅真正學到了知識，還明白了一些道理：踏踏實實做人，認認真真工作！……

發(fā)自肺腑之言：感謝帶教老師的細心教育，耐心指導，感謝所有老師的關心愛護，感謝各病人對我的信任，感謝華山醫(yī)院康復科分中心

給我的栽培！

最后，感謝華山醫(yī)院給我實習的機會，也感謝各位代教老師在工作忙碌之時，還要帶領實習生，教導我們正確的方向；也很開心與其他實習生，在緊湊的實習生活中不但互相學習，并且還成為無話不談的好朋友。雖然實習時間持續(xù)較久，難免覺得疲累，但這段時間卻給了我無比大的收獲，除實務工作上的學習外，人際關系的拓展、職場文化的百態(tài)、還有一些活動的參與都讓我獲益良多，這樣充實的生活，我想會是我人生中一段難忘的時光。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇10)

熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情；抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗。

對于文秘類的工作更是得心應手，具備較高專業(yè)素養(yǎng)，性格開朗學習勤奮，態(tài)度認真，善于交流，具有較強的'集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和應變能力，同時能熟練運用各類專業(yè)軟件能力，善于聽取他人意見，認真執(zhí)行上級安排，對事物有敏銳的洞察力，獨立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調的能力，強烈的敬業(yè)與良好的職業(yè)道德，在不同的行業(yè)不同的職位，讓自己學習到很多不同方面的知識提高工作能力，鍛煉了我與人溝通合作的能力，敢于承擔責任，富有工作激情，相信有激情就有一切。

可能我的學歷不如很多人，但是對于工作和學習能力絕對是百分百的自信，希望貴公司可以給我一個機會。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇11)

在半年的體外循環(huán)工作學習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行體外循環(huán)灌注師的各項工作職責，以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論為指導，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同事，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，技能工作有措施，有記錄，全心全意為患者提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

本人嚴格遵守科室制度，按時多次參加體外循環(huán)灌注師人員學習講座，通過半年的工作學習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，能規(guī)范熟練進行體外循環(huán)轉流技術的各個環(huán)節(jié)：

1、體外循環(huán)前的各項準備工作；

2、 體外循環(huán)前的儀器、設備的檢查工作；

3、體外循環(huán)的預充及手術進程觀察、配合工作；

4、良好的心肌保護對體外循環(huán)手術的病人至關重要；

5、做好生命體征及體外循環(huán)的監(jiān)測

6、體外循環(huán)后的管理工作

7、體外循環(huán)后的物品清理及資料整理工作。嚴格執(zhí)行無菌操作技術及三查七，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能迅速熟悉病情并做出應對措施。

通過半年多的學習，本人理論水平和實踐水平都有很大提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記體外循環(huán)灌注師的職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇12)

具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀察患者情況的變化，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，認真做好查對制度，時刻牢記醫(yī)療安全第一，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生；具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息；有豐富的想象力，勇于技術創(chuàng)新。有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據(jù)患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。

在實習當中我學會了以良好的品德去對待每一位病人，護士是白衣天使，救死扶傷是我盲作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務。

護理工作是一個特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動相結合的工作，且服務對象是人，關系到人的生命，工作中稍有不慎就會斷送一條生命，因而工作時精神高度集中，因此要求我們要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。

實習結束了，意味著我們即將踏上工作崗位，相信經(jīng)歷這一年的鍛煉我們更加成熟，更加穩(wěn)重，更能擔起作為一名護士的責任，相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神，以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人，全心全意為病人服務。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇13)

我于xxx—4至xxx—4在廣州區(qū)武漢總醫(yī)院神經(jīng)外科進修學習一年，在各位老師的諄諄教導和精心培育下，經(jīng)過自己的不懈努力、勤奮工作、刻苦學習，圓滿完成了進修學習任務，取得了一定成績，達到了預期目的。

能在廣州區(qū)武漢總醫(yī)院這樣高水平的醫(yī)院進修學習，接觸神經(jīng)外科前沿知識，當面聆聽各位專家教授老師的指導，我感到非常榮幸。在進修學習期間，我遵紀守法，嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭做到不遲到、不早退、不曠課，尊敬師長，團結同學。為克服學歷起點低、理論基礎差、臨床工作經(jīng)驗不足等重重困難，我必須花更多的時間來用心加強理論學習，向各位老師虛心請教，從理論知識和臨床經(jīng)驗，手術技能提高。

我的進修專業(yè)是神經(jīng)外科，廣州區(qū)武漢總醫(yī)院神經(jīng)外科在我省及我來至全國均有較高的學術水準，擁有一批專業(yè)內一流專家，學者。在神經(jīng)外科進修學習期間，我能有幸在他們的指導下學習，工作，并觀摩參與他們的手術。在基礎理論，腦血管病的血管內介入治療，顱腦損傷，顱腦腫瘤，神經(jīng)外科功能等治療的規(guī)范方面有了質的提高，親眼看到他們的精湛手術水平和技巧。從而使我對神經(jīng)外科的`認識及診療上有了質的提高，并在手術能力和技巧方面有了提高。

在學習過程中，我還不斷與同學同事們探討掌握學習方法和積累臨床工作經(jīng)驗之間的關系，不斷培養(yǎng)自己立思考、立解決問題的能力，對將來應用所學開展實際工作進行了周密設想，使得自己運用

現(xiàn)有理論去分析、認識以及解決問題的能力不斷增強。

我的收獲和成長離不開老師和同學們指導助，我將繼續(xù)以一顆積極向上的心態(tài)迎接未來，不斷提高自己的個人素養(yǎng)和業(yè)務水平。希望以后能有更多的機會學習深造。總之，一年來，通過這次難得的求學機會，我加倍勤奮工作，努力學習，終獲益匪淺。這是我人生中的一筆寶貴財富，必將在我以后的工作學習中起到巨的推動作用。我定將再接再厲，持之以恒，力爭在以后的工作中不斷取得新的成績。

醫(yī)院自我評價怎么寫范本九篇

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？小編特意收集和整理了醫(yī)院自我評價怎么寫范本九篇，歡迎閱讀，希望對你有幫助。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇1)

????????一、幼兒園概況縣中心幼兒園建于====年=月，至今已有==年歷史了。====年=月加入省示范性幼兒園行列。在這近==年的時間里，幼兒園在社會各界的支持下，在領導的關心下，廣大教職工的共同努力下，規(guī)模日益擴大，設備設施逐漸完善，教育教學水平不斷提高，得到了省、市、縣教育部門的充分肯定，也得到了海島家長的大力支持。（一）、幼兒園規(guī)模與設施幼兒園現(xiàn)有==個教學班，幼兒===人。教職工==人，其中任課教師==人，任職資格符合率和學歷達標率均為===。幼兒園現(xiàn)有黨、政、工領導班子成員=人。目前，幼兒園占地面積====平方米、綠化面積===平方米，塑膠活動操場====平方米，園內設有幼兒活動教室、幼兒休息室、教玩具保管室、保健室、幼兒圖書室、科學陳列室、多功能廳等各類專用教室；有符合幼兒就餐需要的、潔凈的廚房和餐廳。園內有各類保教書籍====多冊，幼兒圖書共計====多本。二、申報等級、使用指標及自評過程（一）、申報等級、使用指標對照市發(fā)展性教育督導評估指標的基本要求，并根據(jù)幼兒園三年來辦學及發(fā)展的現(xiàn)狀，經(jīng)園務會議研究決定：本園申報“市幼兒園發(fā)展性教育督導”現(xiàn)狀評估為四星級。使用“市幼兒園發(fā)展性教育督導評估指標體系”中的必選指標==個，自選指標==個，自設指標=個“黨政工團共建凝聚力工程”、“保育員隊伍建設”、“托幼一體化教育”、“幼兒園、家庭、社區(qū)三結合教育網(wǎng)絡”、“省示范性幼兒園輻射作用”。（二）自評過程第一階段：建立機構第二階段：組織學習第三階段：自我對照第四階段：形成報告四、主要成績與經(jīng)驗=、多方籌資，整體規(guī)劃，幼兒園的辦學條件不斷改善在這三年中，我們依靠縣教育局領導及社會各界的支持，更依靠教師的智慧，通過整體規(guī)劃，分步實施，辦學條件得到了很大的改觀，使幼兒園的環(huán)境煥然一新，更具現(xiàn)代化、實用化、人文化，給教師、家長、孩子帶來賞心悅目的感覺，受到了海島家長的一致好評。以后我們將向“更好，更適合幼兒”方面努力。=、抓好隊伍，凝聚人心，幼兒園教職工隊伍群體得以優(yōu)化針對幼兒園實際，采取切實有效的措施，加強對全體教職工的政治思想教育和業(yè)務培訓，是提高這支隊伍整體素質的關鍵所在。首先，我們把教師的政治思想和職業(yè)道德教育始終作為幼兒園師資隊伍建設的重要抓手，將師德規(guī)范作為幼兒園精神文明建設的重中之重抓緊抓好。其次，我們將教師的業(yè)務培訓和學歷層次的提高工作作為幼兒園師資隊伍建設的基礎抓牢抓實。教師的發(fā)展，需理論知識的支撐，需業(yè)務能力的提高。為此，我們采用多種政策積極鼓勵全體教職工參與學歷進修，提升理論水平。如：對參與高一層次學歷函授的教師獎勵====元，參與自考的教職工獎勵====元，對參與本科函授的教職工給予時間上的支持等等。同時，我們針對我園教職工的需要開展園本培訓，使理論與實踐相結合。在培訓中我們將其定位在實現(xiàn)教師個人的提高與幼兒園的發(fā)展目標及社會服務等多項功能的有機整合，并基于“以教師為本、立足實際、注重實效”原則，每學期在認真分析我園的現(xiàn)狀及發(fā)展目標之后，制定切實可行的園本培訓計劃。計劃中突出兩個關鍵的要素，即：把握教職工的實際，確立有的放矢的舉措，同時預留彈性調整空間，隨著教職工的新問題的產(chǎn)生對計劃做及時調整，突出培訓過程的動態(tài)管理。為了確保園本培訓的質量和水準，避免出現(xiàn)封閉性和隨意性，我們從兩個方面加強管理：一抓組織工作的落實。根據(jù)幼兒園的工作的特點，設定教師組、保育后勤組，把全園的教師都組織起來，突出群體性，以達到全員培訓的目的。培訓安排上，除去每年的寒暑假集中培訓之外，確立每周五為固定的培訓時間，調整好幼兒園各項工作，為培訓提供時間上的保證。同時以建立培訓檔案、考評結合的方法，加大管理監(jiān)督的力度，保證每位教師按計劃進行培訓。二抓保障系統(tǒng)的支撐，即：園長親自帶頭參加培訓，并對教師隊伍的師德建設進行指導；利用本園特有的教師資源優(yōu)勢，配備指導教師，如：選定具有全國“心理咨詢師資格”的保健老師為教師心理輔導員，選定專職電腦教師作為我們信息技術指導教師等；配備固定的培訓場地和必要的培訓設施；投入一定數(shù)量的經(jīng)費支持。另外，我們還充分認識到“人文關懷”，“激勵機制”在師資隊伍建設和教師管理中的重要作用，于是，我園連續(xù)幾年來，黨、政、工、團聯(lián)手開展“增強教職工隊伍凝聚力工程”的活動，堅持對教職工在政治上多點撥，在業(yè)務上多指導，在思想上多溝通，在生活中多關心。具有較多青年教師的我園團支部具有旺盛的生命力，經(jīng)常開展多種形式的活動，如：以“能力與學歷哪個重要”為主題的“小小辯論會”、技能技巧（唱、跳、彈、畫、做）的展示、為新教學大樓設計走廊裝飾、和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小朋友結對的“快樂

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇2)

短短一年的實習生活就要結束了，回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血，心里難免有著激動，現(xiàn)在要離開帶領我們踏入醫(yī)生行列的老師們，心中的確有萬分的不舍，但天下無不散之筵席，此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會讓我們銘記一生。

我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力，專業(yè)知識非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號，并在三甲醫(yī)院實習一年

實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學的好評。

在醫(yī)院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉歸為目的，我們嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則，

我們在內、外、婦、兒各個科室里，都是認真細心的做好各項工作，在帶教老師的指導下，對各種常見病，多發(fā)病能較正確地進行預防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神，培養(yǎng)和提高了我們獨立思考和獨立工作的能力。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎。

把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業(yè)技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

生活仍在繼續(xù)，我的努力也不會停止。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業(yè)務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。

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醫(yī)院自我評價怎么寫(篇3)

作為一家醫(yī)院，我們始終以提供優(yōu)質的醫(yī)療服務為己任，對病患的呵護是我們最重要的任務。在過去的一段時間里，我們對自身進行了全面而深入的評估，并進行了一系列的改進和創(chuàng)新?，F(xiàn)在，我們愿意通過這篇文章來向大家展示我們的成績和對未來的承諾。

我們在提供醫(yī)療服務方面取得了顯著的進展。我們引進了國內外領先的診斷設備和治療技術，以確保病患能夠得到最及時、最準確、最有效的醫(yī)療救助。我們的醫(yī)療團隊由一批經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力強的醫(yī)生和護士組成，他們始終以病患的需求為導向，為病患提供個性化的醫(yī)療服務。同時，我們還積極推動醫(yī)療協(xié)作，與其他醫(yī)療機構建立了良好的合作關系，以便更好地共享資源和經(jīng)驗。

我們注重提升醫(yī)院的服務質量和病患的體驗。我們優(yōu)化了醫(yī)院的工作流程，縮短了候診時間和辦事流程，提高了工作效率。我們還加強了醫(yī)院的管理和監(jiān)督，確保醫(yī)院的各個部門能夠緊密協(xié)作，協(xié)調一致地開展工作。我們始終堅持病患至上的原則，培養(yǎng)了一支富有愛心和責任感的服務團隊，他們時刻關注病患的需求，提供貼心的協(xié)助和關懷。

我們重視醫(yī)院的科研和教育工作。我們積極開展科研項目，邀請相關專家學者來醫(yī)院交流和指導，以提升醫(yī)院的學術水平和技術實力。我們還定期舉辦內外部培訓，提升員工的專業(yè)知識和技能。我們鼓勵醫(yī)生參與學術研究和醫(yī)學教育工作，以便更好地服務病患、推動醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

我們堅持誠信經(jīng)營和社會責任。我們始終遵循醫(yī)德醫(yī)風，守法經(jīng)營，不斷加強內部管理，防止意外事件的發(fā)生。我們積極參與社會公益活動，回報社會。同時，我們與患者建立了良好的溝通和互動機制，及時解答患者的疑問和關注，增強患者對醫(yī)院的信任和滿意度。

小編認為，我們醫(yī)院在過去的一段時間里取得了許多進展和成績，但我們也清醒地認識到，在面對日益嚴峻的醫(yī)療挑戰(zhàn)和患者需求的變化中，我們還有許多不足之處需要改進和提高。未來，我們將繼續(xù)加強內外部溝通與合作，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務，提升醫(yī)院的整體素質和競爭力。我們將始終以病患為中心，踐行醫(yī)者對患者的職責和擔當。我們堅信，在所有醫(yī)護人員的共同努力下，我們的醫(yī)院能夠更好地服務社會、回報患者，并取得更大的進步和成就。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇4)

我是某醫(yī)院的一名員工，在之前的實習期滿后，順利轉正成為正式員工。轉正期間，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長，現(xiàn)在我來為自己進行一次全面的自我評價。

從專業(yè)水平方面來看，我在實習期間通過不斷學習和實踐，加強了自己的臨床技能和業(yè)務水平。我一直注重提高自己的醫(yī)學知識，通過參加學術研討會、課程培訓以及閱讀相關文獻，不斷更新自己的專業(yè)知識。在日常的工作中，我能夠熟練運用我所學到的知識和技能，為患者提供準確、及時的醫(yī)療服務。同時，我也能夠獨立處理一些常見病、多發(fā)病的診斷和治療工作，并在疑難病例中保持積極的學習態(tài)度，與其他醫(yī)護人員進行交流和討論，不斷提高自己的解決問題的能力。

從工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)方面來看，我一直以嚴謹認真的態(tài)度對待工作。在實習期間，我時刻保持著充沛的精力和積極的工作態(tài)度，不論面對工作中的大小問題，始終保持耐心和細致的服務意識。在與患者溝通時，我注重傾聽和尊重患者的意見、需求，并竭盡全力滿足他們的期望。我還能夠與其他專業(yè)人員合作，形成良好的團隊氛圍，并積極參與團隊討論和交流，從而能夠更好地為患者提供整體性的醫(yī)療服務。

從個人素質和綜合能力方面來看，我具備一定的人際交往能力和應變能力。在與患者溝通中，我能夠借助自己豐富的醫(yī)學知識，以親切的態(tài)度和清晰的語言，將復雜的醫(yī)學專業(yè)知識簡化為患者易于理解的語言，使他們更好地了解病情和治療方法。同時，我還能夠與其他醫(yī)護人員有效溝通，及時交流工作中的問題和困難，協(xié)同解決工作中的各種困難，確保醫(yī)院工作的順利進行。我還注重個人的綜合素質的提高，努力發(fā)展自己的領導能力和組織協(xié)調能力，在工作中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特長。

從工作紀律和責任感方面來看，我一直恪守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和醫(yī)院的相關規(guī)章制度，并將其作為行為準則。我自覺地履行崗位職責，按時完成工作任務，并保持工作中的高度責任感和誠信精神。同時，在工作中積極參與院內的各類會議和培訓，持續(xù)不斷地學習和進步，不斷提高自己的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

小編認為，通過實習期的鍛煉和成長，我在專業(yè)水平、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、個人素質和工作紀律方面都取得了一定的進步和成就。但我也深知自己還有許多需要提高的地方，比如繼續(xù)加強自己的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)自己的溝通和領導能力等。因此，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇5)

XX月份我到XX市中心醫(yī)院實習，按醫(yī)院和學校的要求和規(guī)定，我分別到了急診、骨傷、內、婦、兒、外、五官、中醫(yī)等8個科室學習，在實習期間我嚴格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，遵紀遵法，尊敬師長，團結同事，嚴格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及不擅離工作崗位。對病人仔細照顧，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經(jīng)驗，在實習進程中我還不斷總結學習方法和臨床經(jīng)驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決題目、獨立工作的能力，實習生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具有的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過一年的實習實踐我熟練把握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫;把握了臨床各科室的特點及各科室常見、多病發(fā)人的診治;把握了常見化驗的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的緊急處理。較好地完成了各科室的學習任務，未發(fā)生任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事故。

臨床實習的幾個月來，我接觸了很多黨員，他們當中有教授、有住院醫(yī)生、有護士，他們職務雖不一樣，但對工作的執(zhí)著和真誠，對病人負責的態(tài)度卻是一樣的且鍥而不舍的。與他們相比，我們相差甚遠。我們對工作遠沒他們那末執(zhí)著和真誠，那末精益求精。我們剛往實習的兩個月興趣高昂，甚么事都搶著干，天天往得早走得晚，漸漸地，有些同學就堅持不住，開始遲到了。而我，固然從不遲到，但也不像之前往那末早，工作熱忱也沒之前高了。

想著剛往實習那會兒，只要聽說哪一個病人有異常體征，不管那病人是否是我管床或是否是我病區(qū)的，我都會往看，往摸，往聽?？涩F(xiàn)在，除我管床的病人外，其他的病人我都不怎樣關心了。是自己都知道，不用看了嗎?應當不是。常常是自己以為知道了，實在還不知道。醫(yī)學博大精深，千變萬化，一樣一種疾病在不同病人身上的表現(xiàn)常常不盡相同，這就需要我們多接觸病人，多思考，多總結。在與病人的接觸中我們常常可以取得對疾病診斷極有幫助的臨床資料。在這方面，我還做得不夠，今后我應與病人多接觸，對工作保持豪情。

我此人最大的缺點就是不夠自信。我對自己的能力總是懷疑，不敢主動爭取承當某項任務，一般只是認真完成老師分配的任務，這使得我做事很被動，失往了很多進步鍛煉的機會。在現(xiàn)在這個競爭如此劇烈的社會里，不善于傾銷自己的人經(jīng)常會失掉很多很好的機會，不利于本身水平的進步。在實習階段，有很多動手的機會都要靠自己爭取，因此今后我應更加自信，更加主動。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇6)

一、項目概況

（一）項目基本性質、用途和主要內容

項目名稱：海南省平山醫(yī)院衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目，項目實施地點：海南省五指山市三月三大道海南省平山醫(yī)院；項目內容：根據(jù)《海南省人民政府關于印發(fā)財政統(tǒng)籌資金扶持十二個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案的通知》（瓊府[20xx]67號）、《海南省平山醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（省平醫(yī)字[20xx]8號）、《海南省省本級項目支出預算管理辦法》（瓊財預[20xx]1606號）的要求，改善醫(yī)院醫(yī)療條件，執(zhí)行醫(yī)院各類改造工程、醫(yī)療設備的購置以及各類維護等，其中包括：

1、 海南省平山醫(yī)院康復病區(qū)熱水系統(tǒng)改造項目，

2.全自動生化分析儀,

3.醫(yī)院文化建設項目,

4.海南省平山醫(yī)院精神康復模擬社區(qū)第二期項目（設備采購）,

5.海南省平山醫(yī)院精神康復模擬社區(qū)第二期項目（裝修裝飾）,

6.醫(yī)院農(nóng)療基地擴建修繕工程

,7.（精神分裂癥）醫(yī)用事件相關電位儀。20xx年海南省平山醫(yī)院衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金預算1110萬元。

（二）項目績效目標

為滿足新形勢下人民群眾對精神衛(wèi)生日益增長的需求，適應海南省社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，有計劃，有步驟，有目標的建設發(fā)展平山醫(yī)院，不斷提高醫(yī)院的服務能力，確保海南省精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標的實現(xiàn)。實現(xiàn)以下目標：

一、完成固定資產(chǎn)增加10%；

二、醫(yī)院改造工程完工率達到90%；

三、收治病人能力增長10%；

四、醫(yī)院患者滿意度達到95%。

二、項目資金使用及管理情況

（一）項目資金到位情況分析

20xx年2月12日海南省衛(wèi)生健康委員會下發(fā)了《關于批復20xx年省本級部門預算的通知（瓊衛(wèi)財務函[20xx]20號）》并隨后安排下達衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目支出共計1110萬元。省級財政預算資金已實際到位，資金到位率100.00%。

項目資金使用情況分析

衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金為財政預算內資金，海南省平山醫(yī)院嚴格按照相關財務管理規(guī)定使用資金，使用于1、海南省平山醫(yī)院鐵欄修補翻新項目；

2、海南省平山醫(yī)院辦公大樓消防工程系統(tǒng)改造項目；

3、海南省平山醫(yī)院綜合樓周圍停車場及醫(yī)院主干道路面改造工程項目；

4、海南省平山醫(yī)院UPS不間斷穩(wěn)壓電源系統(tǒng)項目；

5、海南省平山醫(yī)院食堂綜合樓工程項目等5個翻新改造項目，5個項目合同金額合計1,002.39萬元，財政預算資金1,110.00萬元，節(jié)約107.61萬元；截至20xx年6月30日，已實際支付670.97萬元，剩余未付合同金額439.03萬元已由財政先行收回。

項目資金管理情況分析

海南省平山醫(yī)院衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目認真落實各項財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理的各項規(guī)定，以零余額賬戶授權支付到收款單位為基準，實行完全徹底的國庫集中支付，確保項目資金合法、合規(guī)使用。項目的實施嚴格遵守政府采購的相關管理制度，按照政府采購的程序實施，項目完成后實行驗收制度，項目資金付款前嚴格通過驗收小組的驗收，并且經(jīng)過院領導班子討論后，按照合同規(guī)定付款。

三、項目組織實施情況

（一）項目組織情況分析

該項目主要使用于：

1、海南省平山醫(yī)院鐵欄修補翻新項目；

2、海南省平山醫(yī)院辦公大樓消防工程系統(tǒng)改造項目；

3、海南省平山醫(yī)院綜合樓周圍停車場及醫(yī)院主干道路面改造工程項目；

4、海南省平山醫(yī)院UPS不間斷穩(wěn)壓電源系統(tǒng)項目；

5、海南省平山醫(yī)院食堂綜合樓工程項目等5個翻新改造項目，其中主要項目為海南省平山醫(yī)院食堂綜合樓工程項目，該工程項目預算金額為757.59萬元，達到公開招標的限額，于20xx年5月10日委托湖南中譽項目管理有限公司海南分公司進行公開招標；其他四個項目預算金額未達公開招標限額，均采用了競爭性談判的方式執(zhí)行政府采購。截至20xx年6月30日，上述5個工程項目中，已經(jīng)完工驗收項目為：

1、海南省平山醫(yī)院鐵欄修補翻新項目；

2、海南省平山醫(yī)院辦公大樓消防工程系統(tǒng)改造項目；

3、海南省平山醫(yī)院UPS不間斷穩(wěn)壓電源系統(tǒng)項目等3個項目。

另外兩個項目：海南省平山醫(yī)院食堂綜合樓工程項目于20xx年9月10日簽訂《建設工程施工合同》，計劃竣工時間為20xx年7月10日，截至績效評價日（20xx年8月25日），尚未竣工驗收；海南省平山醫(yī)院綜合樓周圍停車場及醫(yī)院主干道路面改造工程項目截至績效評價日（20xx年8月25日），已經(jīng)完成了綜合樓周圍停車場的改造，主干道瀝青路面攤鋪及畫交通標線未完成。

項目管理情況分析

在項目實施管理中，海南省平山醫(yī)院制定了《海南省平山醫(yī)院基建、維修管理規(guī)定》、《海南省平山醫(yī)院招標投標管理辦法》、《海南省平山醫(yī)院基建檔案管理制度》、《政府采購內部控制制度》、《基建項目內控制度》等項目管理制度，為各科室更好地運用衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金，項目執(zhí)行程序規(guī)范化，提供了有力保障。制度建設為項目順利實施完成奠定良好基礎。

四、項目績效情況

（一）總體績效目標完成情況分析

1、 項目的經(jīng)濟性分析

（1）項目成本（預算）控制情況

本項目財政預算資金安排1,110.00萬元，海南省平山醫(yī)院按照年初項目工作計劃，控制項目成本，20xx年項目計劃執(zhí)行合同總金額為1,002.39萬元，未超財政資金預算。

（2）項目成本（預算）節(jié)約情況

海南省省平山醫(yī)院在項目執(zhí)行過程中，嚴格控制項目支出，在資金使用過程中，保證資金使用效率，嚴格按照項目進度進行支付，不存在重復支付。

2. 項目的效率性分析

（1）項目的實施進度

項目執(zhí)行的5個工程項目中，已經(jīng)完工3個項目，分別為1、海南省平山醫(yī)院鐵欄修補翻新項目；2、海南省平山醫(yī)院辦公大樓消防工程系統(tǒng)改造項目；3、海南省平山醫(yī)院UPS不間斷穩(wěn)壓電源系統(tǒng)項目。其中：海南省平山醫(yī)院鐵欄修補翻新項目于20xx年7月29日完成竣工結算，結算金額為22.89萬元; 海南省平山醫(yī)院辦公大樓消防工程系統(tǒng)改造項目于20xx年9月17日完成竣工結算，結算金額36.07萬元；海南省平山醫(yī)院UPS不間斷穩(wěn)壓電源系統(tǒng)項目于20xx年8月27日完成竣工結算，結算金額為79.92萬元。另外兩個項目根據(jù)監(jiān)理公司出具的進度情況說明：截至20xx年8月25日，海南省平山醫(yī)院食堂綜合樓工程項目主體結構工程已經(jīng)基本完成、海南省平山醫(yī)院綜合樓周圍停車場及醫(yī)院主干道路面改造工程項目已經(jīng)完成了停車場及主干道維修工程。已完工及已支付項目進度款合計金額677.91萬元，占合同總金額67.63%。

（2）項目完成質量

已經(jīng)完成的3個項目均已通過驗收，并按照項目合同條款支付工程進度款，預留5%的工程質保金。未完成的項目計劃于20xx年底完成，并支付完項目款項。

3. 項目的效益性分析

（1）項目預期目標完成程度

20xx年衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目實施后，固定資產(chǎn)由年初的11,698.80萬元增加到12,110.82萬元，固定資產(chǎn)實際增加3.52%、；醫(yī)院改造工程完工率達67.63%、；入院人數(shù)由20xx年的1706人增加到2170人，收治病人能力增長27.20%、；評價期間發(fā)出50份調查問卷，收回調查問卷50份，其中調查結果為滿意的有49份，醫(yī)院患者滿意度達到98%。

（2）項目實施對經(jīng)濟和社會的影響

通過項目資金投入，加強固定資產(chǎn)和基礎設施的建設，提高醫(yī)院救治和康復工作，進一步提升醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。

4. 項目的可持續(xù)性分析

衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目為海南省平山醫(yī)院經(jīng)常性項目，根據(jù)《海南省人民政府關于印發(fā)財政統(tǒng)籌資金扶持十二個重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案的通知》（瓊府[20xx]67號）所設置的項目，海南省平山醫(yī)院將該項目列入《海南省平山醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》（省平醫(yī)字[20xx]8號），使該項目有計劃、有目標、有步驟地執(zhí)行，助力建設發(fā)展海南省平山醫(yī)院建設，不斷提高醫(yī)院的服務能力，確保海南省精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標的實現(xiàn)，促進海南省精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，為海南國際旅游島建設提供精神醫(yī)療衛(wèi)生服務保障。

（二）項目績效目標未完成原因分析

截至20xx年8月25日，項目計劃中，尚有兩個工程項目尚未完工，分別為：

海南省平山醫(yī)院食堂綜合樓工程項目，該項目于20xx年9月10日簽訂《建設工程施工合同》，計劃竣工時間為20xx年7月10日，截至績效評價日（20xx年8月25日），尚未竣工驗收；未按時完成20xx年度目標的原因在于該項目工程項目立項及批復周期較長，導致工程開工時間延遲至20xx年9月10日。

海南省平山醫(yī)院綜合樓周圍停車場及醫(yī)院主干道路面改造工程項目，截至績效評價日（20xx年8月25日），已經(jīng)完成了綜合樓周圍停車場的改造，主干道瀝青路面攤鋪及畫交通標線未完成。由于兼顧食堂綜合樓道路通行需求，道路面改造尚未完工。

五、綜合評價情況及評價結論

根據(jù)《項目基本信息表》之二、績效評價指標評分設置，項目評分情況如下：

（一）項目決策

衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目目標明確，通過衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目的實施和資金的投入進一步提高整體醫(yī)療水平，提升人才隊伍的技術和水平，使病人有更好的醫(yī)療救治和更舒適的康復環(huán)境，病人的滿意度不斷提高。因此項目目標評分為4分。

對精神病人進行救治和康復工作屬海南省平山醫(yī)院的主要工作職責，屬于長期性項目，因此決策過程評分為8分。

衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目將年初預算安排與實際項目工作開展進度相結合，在合理合法的前提下，按需分配資金，因此資金分配評分為8分。

綜上所述，項目決策指標評分20分。

（二）項目管理

衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目是海南省平山醫(yī)院財政預算項目，由省財政廳根據(jù)預算批復下達，但由于工程進度原因，實際支付率較低，因此資金到位評分為4分。

該項目資金使用不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項目支出的情況，也不存在截留、擠占、挪用資金情況。海南省平山醫(yī)院屬于國庫集中支付單位，嚴格執(zhí)行各項財務管理規(guī)定，支付流程合法合規(guī)，因此資金管理評分為10分。

該項目由海南省平山醫(yī)院總務科負責按工作計劃以及相關的制度組織開展項目工作，但未設置專門的項目實施領導機構。因此組織實施評分為6分。

綜上所述，項目管理指標評分為20分。

（三）項目績效

衛(wèi)生健康發(fā)展專項資金項目實施以后，海南省平山醫(yī)院固定資產(chǎn)由年初的11,698.80萬元增加到12,110.82萬元，實際增加3.52%，改造工程完工率實際為67.63%，入院人數(shù)由20xx年的1706人增加到2170人，收治病人能力增長27.20%。因此項目產(chǎn)出評分為13分。

海南省平山醫(yī)院為海南省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬的精神病?？漆t(yī)院，為海南省精神衛(wèi)生工作主要執(zhí)行單位，精神衛(wèi)生工作關系到廣大人民群眾身心健康和社會穩(wěn)定，對保障社會經(jīng)濟發(fā)展，構建社會主義和諧社會具有重要意義。通過對50人患者進行滿意度抽查的結果，有49人給出滿意的意見，患者滿意度達到98.00%。在項目制度化管理以及患者滿意度等方面尚有不足和需要努力之處，因此項目效益評分為39分。

綜上所述，項目績效評分為52分。

執(zhí)法辦案項目績效評價總分為92分。

六、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題和建議

（一）資金使用經(jīng)驗及做法

1、由相關的分管領導對資金使用全過程實行監(jiān)管。

海南省平山醫(yī)院由相關的分管領導對資金使用情況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并指出資金使用過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促落實整改計劃和措施，確保資金安全、合法使用。

2、規(guī)范資金撥付流程

在撥付依據(jù)上按照先有預算指標再有用款計劃，按時間進度或項目進度進行撥付；在撥付審批權限上要求經(jīng)辦人、科室負責人、局領導、主管會計依次審核，從嚴把關。

（二）資金使用過程存在的問題

1、資金使用制度不完善

海南省省平山醫(yī)院雖然制定了相關的制度，對日常內部控制的建立和實施情況尤其是資金使用的內部控制制度沒有形成系統(tǒng)的項目資金使用內部控制制度。

2、未制定項目相關實施方案。

海南省平山醫(yī)院未制定項目相關實施方案，未明確相關科室在專項資金使用、管理中的分工。

（三）資金使用改進措施和建議

1、建章立制，強化專項資金的監(jiān)督。要對項目實施和資金使用進行全程跟蹤監(jiān)督，督促項目實施部門加強管理，定期報告資金使用情況和項目實施情況，增加項目資金使用的透明度。同時，要建立長期有效的專項資金監(jiān)督管理新體系，確保專項資金用到實處，實現(xiàn)效益最大化。

2、制定項目實施方案。明確相關科室在專項資金使用、管理中的分工，建立項目申報、招投標、實施、采購、驗收，評價等一系列實施流程，并嚴格執(zhí)行。所有項目資金從分配到使用都要明確，做到資金、項目、文號對應，歸檔備查，以明確資金流向和使用情況，防止截留、挪用現(xiàn)象的發(fā)生。

七、其他需說明的問題

無。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇7)

醫(yī)院求職簡歷自我評價范本

醫(yī)院求職簡歷自我評價范本一

本人畢業(yè)于川北醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)，獲得醫(yī)學學士學位。本人善于接受新鮮事物，善于學習新興技術和新的方法，具有持續(xù)發(fā)展的潛力。

對于醫(yī)學，我有著深厚的感情。學醫(yī)五年，我被這一門學科深深地迷住了，細讀醫(yī)理，不禁酣暢雀躍，精研醫(yī)案，往往拍案叫絕，掩卷沉思，常感豁然開朗之妙，臨床印證，時有立竿見影之功。

在追求知識的同時，我努力完善自己的人格。在別人眼中，我工作勤懇，為人坦誠，思想活躍，吃苦耐勞，維護集體利益，有敬業(yè)精神，與人為善，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀和完美人格的重要性，我也深信自己能做得更好。

醫(yī)院求職簡歷自我評價范本二

在老師的細心指導和個人的虛心學習下，我已經(jīng)熟練的掌握了基本的和專業(yè)的護理技術，并把學習的理論知識與臨床實踐充分結合，得到老師的一致好評?！皭鄄∪巳缤H人”這是我作為一名護士的宗旨?！案叨鹊呢熑涡模康淖o理技術，良好的溝通本領。在任何情況下不允許自己對工作發(fā)生厭惡，相反必須是竭盡全力”是我作為一名優(yōu)秀護士的條件。

在大學期間，我一直學習成績優(yōu)異，多次獲得獎學金，力求不斷完善自我，努力學習的同時，我還積極參加學校組織的各項活動，并利用課余時間從事社會實踐。每走一步都讓我成熟，也讓我領會了合作精神，懂得了忠誠和敬業(yè)能使人感到塌實和值得信賴。

醫(yī)院求職簡歷自我評價范本三

本人喜歡挑戰(zhàn)自我，勇于開拓創(chuàng)新。工作認真負責，有吃苦精神！我希望尋找一個可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的.層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵；我的希望寄托于您的慧眼。

我有很強的責任心，有很強的集體榮譽感，樂觀開朗，有很好的人跡關系，能夠認真對待生活，有熟練的護理技能與牢固的專業(yè)知識并能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案。

醫(yī)院求職簡歷自我評價范本四

本人富有愛心和耐心、做事細心、具有較強的溝通能力，具備高度的責任心，這是護理工作所必需的。

在工作上能夠認真負責，積極主動，善于團隊工作，能夠服從領導的安排，能夠積極主動完成各項工作，努力做到最好。在工作中能夠不斷的進行學習，努力提高自己的護理技能。通過在校期間的刻苦學習，掌握了扎實的醫(yī)療知識和專業(yè)技能。

醫(yī)院求職簡歷自我評價范本五

我是一個微笑、自信心且具有高度責任感的女孩。在工作期間我跟隨醫(yī)生主任專心學習護理技能，理論與實踐結合讓我不斷提高，深入病房工作，讓我學會臨危不亂，耐心護理，微笑服務，用最大的理性面對患者，讓生命之花永遠綻放！我相信自己一定能行！

愿順從，能以謙虛的態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者。忠誠、耐心、信心、不怕苦、不怕累、不怕臟是我對護理事業(yè)用于永遠不變的誓言。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇8)

本人于xx年由南京醫(yī)科大學畢業(yè)后分配到江蘇省大中農(nóng)場醫(yī)院工作，一年后定內科從事內科門診及病房的臨床診療工作，同時獨立分管病床和參加醫(yī)院值班工作。xx年通過國家中級職稱考試，并取得內科中級職稱資格，xx年被聘為主治醫(yī)師，xx年被聘任為科主任主持科室工作?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結如下：

醫(yī)德醫(yī)風方面作為一名醫(yī)務人員，始終銘記健康所系、性命相托的誓言。在執(zhí)業(yè)中，嚴格遵守法律、法規(guī)及醫(yī)療核心制度，遵守技術操作規(guī)范。不利用職務之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者，盡職盡責為患者服務。

業(yè)務工作方面本人xx年臨床醫(yī)學專科畢業(yè)走上工作崗位，在多年基層臨床醫(yī)療工作中，越來越深切地認識到要成為一個合格的醫(yī)生就必須具有備過硬的專業(yè)素質。為此，我通過自身努力，于xx年取得了揚州大學醫(yī)學院臨床專業(yè)本科學歷和學士學位。為提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習和總結。工作中堅持精益求精、一絲不茍的原則，認真分析、診療每一個病例，在程度上避免漏診誤診。積極參加省巿縣等舉辦的學術會議，聆聽專家學者的學術講座，xx年到鹽城第一人民醫(yī)院傳染科學習半年，xx年在省職工醫(yī)科大學學習全科知識三個月，并多次去上級醫(yī)院及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理內科高熱驚厥、失血性休克、感染性休克、消化道大出血、哮喘持續(xù)狀態(tài)、急性心肌梗死、癲癇大發(fā)作等危重急癥，能獨立進行腰穿、腹穿、胸穿、骨穿等內科常用診療技術的操作，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人每年診治的內科門診及住病人在一千人次以上，疾病診斷治療準確率在95%以上，無醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

醫(yī)院自我評價怎么寫(篇9)

在人生的道路上，我們時常需要經(jīng)歷各種面試來展現(xiàn)自己的能力與潛力。而醫(yī)院面試作為一種重要的選拔方式，在我們醫(yī)學生職業(yè)發(fā)展的旅程中扮演著關鍵的角色。在經(jīng)歷了一場醫(yī)院面試后，我對自己進行了一次全面的自我評價，總結了自己的優(yōu)勢和不足，并對未來的發(fā)展提出了一系列的規(guī)劃。

我認為自己在面試中體現(xiàn)了較強的專業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)學知識儲備。作為醫(yī)學生，專業(yè)知識的掌握是必不可少的。在面試過程中，我將自己的學習成果進行了充分的展現(xiàn)。我清楚地回答了面試官提出的問題，并加以適當?shù)难由炫c舉例，展示了我對所學知識的深入理解和應用能力。同時，我也積極主動地詢問了一些關于臨床實踐的問題，以表達我對專業(yè)的熱誠和對自身未來發(fā)展的追求。這在一定程度上使我得到了面試官的認可，成為了我得以進一步發(fā)展的契機。

我在面試中展現(xiàn)了良好的溝通能力和團隊合作精神。作為一名醫(yī)學生，溝通能力和團隊合作意識是必須具備的素質。在面試過程中，我與面試官保持了良好的眼神交流和語言表達，展示了自己清晰且有條理的思維方式。我能夠有效地表達自己的觀點，并且能夠聆聽和尊重面試官的意見。我還通過舉例展示了自己在團隊合作中的積極貢獻和領導能力。這一系列的表現(xiàn)使我給面試官留下了積極向上的印象，展示了我在醫(yī)療團隊中能夠良好地與他人合作的能力。

我也意識到了自己在面試中存在的不足之處。我在表達思想的過程中有時會過于冗長，導致面試回答過程中思路不清晰或者過于啰嗦。這可能會給面試官留下不夠簡練明了的印象，影響到自己的綜合評分。我在面試過程中偶爾出現(xiàn)的緊張情緒也對自己的表現(xiàn)產(chǎn)生了一定的影響。雖然我努力使自己保持冷靜和從容，但一些因緊張而出現(xiàn)的口誤或者情緒波動還是暴露了我在控制情緒方面的一些不足。

為了提升自己在醫(yī)院面試中的表現(xiàn)，我制定了一系列的規(guī)劃。我計劃加強自身專業(yè)知識的儲備，通過更廣泛的閱讀，學習和實踐，加深對醫(yī)學知識的理解和掌握。我將注重提升自己的表達能力，通過逐漸提煉和整理思維，使得回答更加簡練、明了，并且能夠更有效地傳達自己的觀點。我也會積極參與到團隊合作中，鍛煉自己的領導能力和團隊協(xié)作精神。我將通過參加模擬面試和面試技巧的培訓提升自己的面試技巧，并通過克服緊張情緒，保持良好的心態(tài)和氛圍。

通過這次醫(yī)院面試的自我評價，我對自己的優(yōu)勢和不足有了更清楚的認識，并制定了相應的發(fā)展規(guī)劃。我相信，在今后的道路上，只要不斷努力和積累，我一定能夠獲得更好的表現(xiàn)和更廣闊的發(fā)展機會。