案場工作計劃

案場工作計劃(范本七篇)。

我們需要更加精細地設計接下來的工作計劃，我們可以預先寫一份工作計劃。工作計劃可以對后續(xù)工作起到督促的作用，如何保證工作計劃能穩(wěn)定發(fā)揮起最大作用呢？以下是我為大家精選的一篇有關“案場工作計劃”的文章，想獲取更多資訊歡迎瀏覽我們的網(wǎng)站！

案場工作計劃 篇1

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個星期就這樣過去了，在這一周里我們第二小組始終人員為齊，從而，各項計劃并未正式開展。但是，不管我們有幾個人在，我們都是一樣的努力，雖然我們是一只新生隊，雖然我們面對客戶還不夠?qū)I(yè)，雖然我們還存在著各種問題，但是我想只要我們能夠一直不懈的學習、努力的工作、認真的接待客戶，總有一天我們會做得更好。

為了更好的開展下一周的工作，明確我們的目標，認清我們每個人身上存在的優(yōu)缺點，所以對我組成員在這一周內(nèi)的表現(xiàn)進行全面剖析，使自己能夠更加的認識自己、鞭策自己、提高自己，以便于更好地、更出色地完成下一周的工作計劃。

首先，先從我們工作中做的好的那面說起吧。

第三，我們小組每位成員在工作上都比較認真。我們小組在每天晚會之前都會把這一天的工作總結一下，書寫到計劃工作本上，每一天都沒有耽誤。雖然有多有少，雖然有積極向上也有自我鼓勵，但是能夠堅持住一件事情，認真的去完成，還是值得鼓勵的。

其次，再說說我們這一周以來存在的不足吧。

第一，思想上有時不夠端正，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定，自控能力差。有時看到別人在休息我們也會理所當然的放松，從而放下了自己應該做的一些事情。

第二，工作總結能力不行。雖然我們每天都在寫工作總結，但是總結的內(nèi)容往往都未一針見血的點到自己的疼處。只有做到能夠自我反思，自我檢查，剖析問題根源，查找客戶未成交原因等等問題，才能使我們不斷的提高。

第三，工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃。如果沒有目標，就會導致工作放任自由，無緊迫感和壓力感，從而，降低工作效率，工作時間得不到合理安排。

第四，平時和客戶溝通不夠深入，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶，及時的滿足客戶的需求，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢，劣勢的看法及了解到什么程度。

第五，談客能力還有待提高及增強，逼定存在優(yōu)柔寡斷。在接待客戶的時候，我們的銷售能力有待提高，最主要的表現(xiàn)就是在進行沙盤銷講時對一些專業(yè)問題不能夠靈活應用，沒有一個邏輯性，有的時候總是被客戶問的死死的，在我們的地盤就應該學會我們做主，不能總是被客戶牽著鼻子走。

以上就是我們小組在這一周內(nèi)的所有表現(xiàn)，優(yōu)點缺點共存。當然，優(yōu)點我們應該繼續(xù)保持，缺點我們應該加以改正。

在下一周里，我們小組會繼續(xù)實行目前的計劃，但是我們應該做得比這一周更好，所以特列舉如下要求，希望大家共同學習，共同進步，共同努力。

第一、就是在接待客戶時，我們要始終保持熱情，不管客戶是否有意向購買，我們都應該微笑面對客戶，認真介紹小講。

第二、我們要隨時做好客戶登記，及進行回訪跟蹤。

第三、我們要提高自己的專業(yè)水平，加強房地產(chǎn)相關知識以及最新的市場動態(tài)。這樣在面對客戶的時候我們就能游刃有余，同時也可以樹立我們對項目的專業(yè)性，讓客戶更加的相信我們，從而讓客戶達到滿意。

第四、我們應該多從客戶的角度想問題，這樣我們就可以有針對性的化解問題，找出我們在銷售過程中做的不到位的地方，從而為客戶挑選出更加適合他們的房子，解決他們的疑慮，讓他們可以放心的購買我們的房子。

第五、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài)，那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經(jīng)驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄!

什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

第六、找出并認清自己的目標，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中，兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。

我們不僅需要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以我們應該做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我們的目標前行。

我們組應該團結互助，彼此相互配合，保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài)、向上的心態(tài)，去面對工作、挑戰(zhàn)自我。

案場工作計劃 篇2

物業(yè)前期案場工作計劃模板如下：

1. 工作概述

- 明確前期案場工作的目的和意義

- 確定前期案場工作計劃的具體內(nèi)容

- 明確前期案場工作的具體目標和進度安排

2. 人員安排

- 確定前期案場工作的人員組成和崗位職責

- 確定前期案場工作的人員數(shù)量

- 確定前期案場工作的人員培訓計劃

3. 工作資源

- 明確前期案場工作所需的工作資源，包括設備、工具、人力等

- 確定前期案場工作所需的工作場地和辦公設施

- 確定前期案場工作所需的經(jīng)費預算

4. 工作計劃

- 明確前期案場工作的具體內(nèi)容和進度安排

- 制定前期案場工作的質(zhì)量標準和考核機制

- 制定前期案場工作的溝通渠道和反饋機制

5. 工作步驟

- 明確前期案場工作的具體步驟和時間節(jié)點

- 制定前期案場工作的工作流程和質(zhì)量控制標準

- 確定前期案場工作的協(xié)調(diào)機制和溝通渠道

6. 工作成果

- 明確前期案場工作所取得的工作成果和效益

- 總結前期案場工作的經(jīng)驗教訓和改進措施

- 建立前期案場工作的成果統(tǒng)計和評估機制

7. 工作計劃

- 明確前期案場工作的長期規(guī)劃和短期目標

- 制定前期案場工作的風險管控和應對措施

- 確定前期案場工作的宣傳推廣和溝通渠道

以上是物業(yè)前期案場工作計劃模板，具體實施時應根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。

案場工作計劃 篇3

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間一個星期就這樣過去了，在這一周里我們第二小組始終人員為齊，從而，各項計劃并未正式開展。但是，不管我們有幾個人在，我們都是一樣的努力，雖然我們是一只新生隊，雖然我們面對客戶還不夠?qū)I(yè)，雖然我們還存在著各種問題，但是我想只要我們能夠一直不懈的學習、努力的工作、認真的接待客戶，總有一天我們會做得更好。

為了更好的開展下一周的工作，明確我們的目標，認清我們每個人身上存在的優(yōu)缺點，所以對我組成員在這一周內(nèi)的表現(xiàn)進行全面剖析，使自己能夠更加的認識自己、鞭策自己、提高自己，以便于更好地、更出色地完成下一周的工作計劃。

首先，先從我們工作中做的好的那面說起吧。

第一，我們小組每位成員在思想上都是比較積極進取的。我們小組每天早會都會朗讀當天網(wǎng)上發(fā)布的一些重要新聞，了解房地產(chǎn)方面以及社會上發(fā)生的一些重要性的事件，從而，使我們的思路更加的清晰，把握事情更加的準確。 第二，我們小組每位成員在心態(tài)上都比較的端正。這一周以來，售樓部整體的客戶質(zhì)量都不是很好，路過看熱鬧的比較多，看房留守觀望的也比較多，每天接待客戶真正想要購房的卻寥寥無幾。然而，我們小組的每位成員，在接待客戶時，都從未松懈過，即使他無心買房，我們?nèi)匀灰蝗缂韧臑樗榻B。事后我們也并未抱怨，沒有放棄每一個希望。

其次，再說說我們這一周以來存在的不足吧。

第一，思想上有時不夠端正，不能及時糾正自己的航向，意志不堅定，自控能力差。有時看到別人在休息我們也會理所當然的放松，從而放下了自己應該做的一些事情。

第二，工作總結能力不行。雖然我們每天都在寫工作總結，但是總結的內(nèi)容往往都未一針見血的點到自己的疼處。只有做到能夠自我反思，自我檢查，剖析問題根源，查找客戶未成交原因等等問題，才能使我們不斷的提高。

第三，工作中沒有一個明確的目標和詳細的工作計劃。如果沒有目標，就會導致工作放任自由，無緊迫感和壓力感，從而，降低工作效率，工作時間得不到合理安排。

第四，平時和客戶溝通不夠深入，未能把項目知識及樓盤賣點清晰的傳遞給客戶，及時的滿足客戶的需求，不能及時的發(fā)現(xiàn)客戶對對項目的優(yōu)勢，劣勢的看法及了解到什么程度。（n4507.cn 幼兒教師教育網(wǎng)）

第五，談客能力還有待提高及增強，逼定存在優(yōu)柔寡斷。在接待客戶的時候，我們的銷售能力有待提高，最主要的表現(xiàn)就是在進行沙盤銷講時對一些專業(yè)問題不能夠靈活應用，沒有一個邏輯性，有的時候總是被客戶問的死死的，在我們的地盤就應該學會我們做主，不能總是被客戶牽著鼻子走。

以上就是我們小組在這一周內(nèi)的所有表現(xiàn)，優(yōu)點缺點共存。當然，優(yōu)點我們應該繼續(xù)保持，缺點我們應該加以改正。

在下一周里，我們小組會繼續(xù)實行目前的計劃，但是我們應該做得比這一周更好，所以特列舉如下要求，希望大家共同學習，共同進步，共同努力。

第一、就是在接待客戶時，我們要始終保持熱情，不管客戶是否有意向購買，我們都應該微笑面對客戶，認真介紹小講。

第二、我們要隨時做好客戶登記，及進行回訪跟蹤。

第三、我們要提高自己的專業(yè)水平，加強房地產(chǎn)相關知識以及最新的市場動態(tài)。這樣在面對客戶的時候我們就能游刃有余，同時也可以樹立我們對項目的專業(yè)性，讓客戶更加的相信我們，從而讓客戶達到滿意。

第四、我們應該多從客戶的角度想問題，這樣我們就可以有針對性的化解問題，找出我們在銷售過程中做的不到位的地方，從而為客戶挑選出更加適合他們的房子，解決他們的疑慮，讓他們可以放心的購買我們的房子。

第五、無論做什么如果沒有一個良好的心態(tài)，那肯定是做不好的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當個人的需要受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人能力、經(jīng)驗的不完善，他們樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展，而消極、悲觀者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，總是抱怨、等待與放棄!

什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

第六、找出并認清自己的目標，不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心，這個永遠是最重要的。 龜兔賽跑的寓言，不斷地出現(xiàn)在現(xiàn)實生活當中，兔子傾向于機會導向，烏龜總是堅持核心競爭力?，F(xiàn)實生活中，也像龜兔賽跑的結局一樣，不斷積累核心競爭力的人，最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山，當你年輕力壯的時候，總是像兔子一樣活蹦亂跳，一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄，想休息。人生是需要積累的，有經(jīng)驗的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。

我們不僅需要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以我們應該做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我們的目標前行。

我們組應該團結互助，彼此相互配合，保持一顆良好的心態(tài)，積極的心態(tài)、向上的心態(tài)，去面對工作、挑戰(zhàn)自我。

案場工作計劃 篇4

一、肉食品營銷策劃方案的前言

市場競爭的日益激烈，競爭手段也日趨多樣化。廣告，在市場競爭中的作用越來越重要，通過廣告，能不斷地增強消費者的信心，引導消費者的觀念。隨著媒體方式的日益多樣化，供企業(yè)選擇的余地也越來越多，讓很多企業(yè)很難選擇一種或幾種媒體方式來有效的宣傳和推廣產(chǎn)品和企業(yè)。

目前我國肉類加工生產(chǎn)市場還是處于發(fā)展時期，廠家很多，魚龍混雜，法律環(huán)境不成熟，市場秩序不同程度地受到影響；很多廠家為了獲得利潤，不擇手段，金華的毒火腿就是一個很好的例子。

xx公司是島城著名的生產(chǎn)、加工肉食類產(chǎn)品的公司，公司在市場競爭中，通過資源整合，提高了競爭力，逐步形成了一套比較完整的產(chǎn)品系列，并在傳統(tǒng)產(chǎn)品的基礎上，新增了炭烤產(chǎn)品，在“回歸自然，享受生活”成為越來越多城市人的追求時，獨具特色的炭烤系列產(chǎn)品的橫空出世必將得到人們的青睞甚至是追捧。同時，企業(yè)在市場競爭中，不斷的利用電視和報紙等媒體方式來提高知名度，宣傳企業(yè)形象；目前，企業(yè)在青島及附近地區(qū)做得比較好，隨著公司的發(fā)展，其市場也不斷擴充，有必要進入新地區(qū)，而在新市場，前期的廣告宣傳比較重要，一般情況下，其主要作用是在目標市場培養(yǎng)自己的品牌認知度和知名度，而并不是提高其銷量。列車是連接各地區(qū)的媒介，也是信息傳播的一個重要途徑；另外，適應列車銷售的特性，進行針對性的改進包裝，使產(chǎn)品在列車上更加為旅客接受，從而有效地利用這一獨特的銷售渠道，最大限度地保證銷售量。同時，這種全新的具有排他性的銷售模式也彰顯出企業(yè)超強的實力和獨特的市場拓展策略，有利于宣傳產(chǎn)品和增強企業(yè)的市場號召力。

現(xiàn)在，我們鄭重而又真誠的向您推介一種新的媒體方式——列車電視傳媒，它能給您帶來驚喜地效果。

二、肉食品營銷策劃方案的可行性分析

1.競爭對手分析：目前青島的肉食品市場競爭較為激烈，喜旺、得利斯、青聯(lián)、德維等品牌在青島也擁有了一定的市場份額，他們通過不斷的廣告宣傳和促銷活動來提高自己的市場競爭力以及市場份額，xxx面臨著巨大的考驗。

喜旺，擁有較長的生產(chǎn)歷史，建立了龐大的銷售網(wǎng)絡，已建400多家專賣連鎖點，與眾多國內(nèi)外商場、超市建立起銷售合作關系。喜旺低溫肉制品的銷量和美譽度在所有銷售區(qū)域均排名第一位；熱心社會公益事業(yè)，受到社會各界的贊揚。

德維，集收購、加工、銷售于一體，總資產(chǎn)4億多元，先后獲得多項榮譽，在全國肉類行業(yè)50強企業(yè)中排名第十五名，是山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。擁有自己的養(yǎng)殖場；年生產(chǎn)能力強，產(chǎn)品品質(zhì)高，受到消費者的信賴，尤其最近，加大了宣傳力度和市場擴展的步伐。

得利斯，消化吸收國外食肉民族“低溫肉制品”科學概念，在我國的低溫肉食品行業(yè)有很大的影響力，在xx衛(wèi)視等電視媒體大力宣傳自己的產(chǎn)品和文化，其“但愿人長久，相伴得利斯”的廣告語，更是家喻戶曉。努力塑造現(xiàn)代企業(yè)形象，全方位導入CIS形象一體化系統(tǒng)，積極開展了“5S”活動。

青聯(lián)，20xx年被xxx有限公司的控股，資金實力大增強；同時“xx”牌生肉制品是青島市唯一注冊的“放心肉”品牌。在青島具有較大的客戶群和影響力。

企業(yè)的生存要在競爭中求得，有競爭，才有提高，xxx、xx等產(chǎn)品在xx市場云集，既說明了青島市場的潛力，又說明了市場競爭的激烈。他們在業(yè)界，無論資本還是技術，都具有很強的實力，要想在這樣殘酷的競爭中生存，必須積極的發(fā)展自己、宣傳自己、提高自己的企業(yè)競爭力。

2.企業(yè)競爭力分析：

在xx，激烈的市場競爭告訴xxx需要走出去，謀求更好、更廣的發(fā)展空間，但這需要有很強的企業(yè)競爭力才能走出去。

強大的市場宣傳力度。通過青島的報紙和電視廣播媒體，提高市場地位和品牌的認知度及知名度；不定期舉行促銷活動，占據(jù)市場競爭的主動；最近，公開征集企業(yè)的徽標，從另一個方面顯示了企業(yè)突破區(qū)域局限的欲望，更好的參加其他地區(qū)的競爭和擴張。

差異化的市場定位。以市場為導向，不斷的增加新的產(chǎn)品和利潤增長點，提高了自己得市場占有率，逐漸形成了比較齊全的產(chǎn)品類別。

先進的生產(chǎn)技術。努力學習國外先進經(jīng)驗，積極引進和研發(fā)先進生產(chǎn)技術；炭烤產(chǎn)品的出現(xiàn)，填補了我國肉類食品的空白。

優(yōu)良的服務保證。擁有自己的物流系統(tǒng)，能夠在最短的時間內(nèi)，把最新鮮的產(chǎn)品送到消費者手中，這對于保鮮要求比較高的肉食行業(yè)無疑具有很強的競爭力。

較強的資本實力。在生產(chǎn)、設備、營銷的投入，以及資金的募集和運用，具有較強的能力；在風險評估方面擁有比較豐富的經(jīng)驗。

良好的人才機制。重視人才的培養(yǎng)和儲備，確保企業(yè)在擴展的過程中，有合適的人在合適的崗位上，保證整個系統(tǒng)的正常運作；較雄厚的技術研發(fā)人員，具備較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。

企業(yè)的競爭力是一個各項指標綜合性的衡量，它需要企業(yè)在發(fā)展過程中，達到各方面的有效協(xié)調(diào)和平衡。綜上所述，xxx在資本、技術、人才等方面已經(jīng)具備了向更高目標發(fā)展的條件，在發(fā)展中，最重要的是要充分整合目前的資源，并且變成一種優(yōu)勢，及時有效的傳遞到客戶和消費者面前，這就需要我們打造出一個新的更寬廣的信息傳播平臺，通過全新的傳播體驗，刺激消費者的消費欲望，增強消費的信心，占據(jù)市場主動。

3.營銷策略分析：任何一個企業(yè)，需要有一個比較明確的營銷策略，并且在其市場定位的指導下，逐步的發(fā)展。xxx目前的目標市場主要是青島及附近地區(qū)，但隨著企業(yè)的發(fā)展和市場形勢的變化，我們更需要走出去，尋找新的利潤增長空間。我們要綜合各方面條件來選擇目標市場，GDP是一個重要的衡量條件，由于北方偏愛家畜類食品，南方偏愛家禽和野生動物類食品，而且南方在飲食文化上和北方有很大的不同，因此，在目標市場上我們應該重點考慮北方市場，由于青島和山東的特殊關系，以及山東的GDP總量較大，我們首選的目標市場應該是山東市場，在山東省主要的投放市場應該是那些經(jīng)濟較發(fā)達的城鎮(zhèn)；同時，還應兼顧考慮逐步開拓河北、江蘇、安徽等周邊地區(qū)，所以我們在選擇廣告時段時，重點應該考慮這些方面。在選擇新地區(qū)的營銷方式時，首先我們應該明白廣告是一種無形的投資，需要一個較長的適應和影響過程，在市場前期，應該充分考慮到投入收益比；其次，在市場競爭中，在相同媒體的競爭宣傳效果不理想，而且外地媒體一般有保護意識，這就對我們的營銷方式和效果產(chǎn)生了很大的影響；再者，競爭對手在本地擁有一定的市場份額，地方的保護主義比較嚴重；最后，由于在央視、省衛(wèi)視等全國性的電視媒體，投入大，且目的性不強，在塑造品牌形象方面具有很強的實效性，但在目標市場中的影響力并不大，因此，廣告的投入要品牌塑造和產(chǎn)品推廣相互配合，達到共贏；而列車媒體，正是具備了這一特點，能夠把品牌的塑造和目標市場產(chǎn)品的促銷相結合。

三、肉食品的營銷訴求

肉食品作為眾生活中不可缺少的一部分，它與人們的生活息息相關。xxx很好的把握了這一點，在產(chǎn)品的品質(zhì)方面，在軟硬件方面不斷提高，通過硬件設施的提高，提高質(zhì)量檢驗的精度；通過質(zhì)量管理等軟件的執(zhí)行，為“xxx這一品牌的品質(zhì)提供了可靠的保障，樹立了良好的品牌形象。在目前越來越重視生活質(zhì)量的條件下，“綠色環(huán)?！比匀皇俏覀冃麄鞯囊淮笤V求點，產(chǎn)品要服務于人們，首先要具備最大眾化的特征，其次才能做特色化的處理，因此，各行各業(yè)紛紛打出“綠色環(huán)?！钡钠鞄茫@是一種生活觀念，我們不能違背大的背景，還是要打“綠色環(huán)?！钡钠鞄茫紫茸屜M者敢買、敢吃我們的產(chǎn)品，其次才能進一步搞特色化經(jīng)營加工，把自己獨特的美食文化融于其中，從而保證了競爭力。

在“綠色環(huán)保”日益大眾化和泛濫化的情況下，要想在競爭中勝出，我們還應擁有自己的特色，憑借先進的技術設備和獨特的文化思想，生產(chǎn)出具有自己特色文化的產(chǎn)品。原材料由政府或企業(yè)指定的地點提供，具有很高的質(zhì)量保證和健康保證；在加工方面盡量保持食品的本來屬性，其中，炭烤產(chǎn)品就在很大程度上保持了食品的原味，目前，大中城市的很多人，尤其是那些工作壓力較大的人，非常向往大自然的生活，喜歡食品的綠色及食品的原汁原味，這樣就讓很少到野外的城市消費者在家享受大自然的美味成了可能，由此，我們提出了第二個產(chǎn)品宣傳的訴求點：回歸大自然。

產(chǎn)品是企業(yè)的利潤來源，也是企業(yè)的生存基礎，因此，只有生產(chǎn)具有競爭力的產(chǎn)品，才能有取勝的把握。我們生產(chǎn)的產(chǎn)品，最終由人們來消費，只有人們消費我們的產(chǎn)品，我們才能獲得利潤，企業(yè)才能生存。產(chǎn)品能夠銷售出去，不但需要在品質(zhì)和服務等方面具有很強的競爭力，更重要的是要對社會和消費者負責，這樣我們才能在履行社會義務的同時實現(xiàn)自己的利益，企業(yè)新產(chǎn)品的推出和擴張，都是為了把自己的美食文化傳播給更多的消費者，因此，我們在實施和宣傳擴張戰(zhàn)略的時候，應該首先站在社會道德的立場上，由此我們引出了第三個理念：把健康送給每一位人，這既體現(xiàn)了我們的未來營銷和發(fā)展戰(zhàn)略，又體現(xiàn)了一種社會責任感。

四、肉食品營銷策劃方案

根據(jù)列車的特點，我們?yōu)槟贫艘惶桩a(chǎn)品的營銷方案，這套方案有兩部分組成：

1.列車超市。利用火車自身的環(huán)境，我們考慮把超市搬到火車上?；疖嚀碛旋嫶蟮目土髁?，每年約有20xx萬人次客流，我們所運營的線路，覆蓋了沿海開放地區(qū)約三億人口，因此，其中蘊藏著巨大的市場空間。我們可以為您提供在列車上買斷其肉食品的銷售，列車上銷售形式多樣，列車既擁有固定的餐廳和銷售點，又有不間斷多頻次的流動餐車進行銷售，而且能夠近距離的接近每一位潛在的消費者，這就使消費的可能性大大提高；我們還可以通過列車工作人員的口頭推銷以及綢帶宣傳，并且可以根據(jù)市場開拓的需要，策劃組織一些互動形式的節(jié)目，進行產(chǎn)品促銷和宣傳。與之同步的是在進餐時間播放由xxx食品做成美味套餐的廣告，并且設定廣告語（xxx提醒您現(xiàn)在是午餐/晚餐時間，請按時用餐，祝您身體健康，旅途愉快），這樣能夠進一步刺激消費者的食欲和購買欲。

另一方面，我們所運營的列車，其旅客大多是具有較強的購買力，他們一般具有較鮮明的生活理念和健康意識，因此，在我們降低列車上食品價格的情況下，我們的銷售量會較之以前有大幅的提高。

最后，本著節(jié)約成本的原則，在火車上消費的食品對其包裝要求就是簡單、方便、保質(zhì)。因此，在包裝方面我們可以降低成本，從而增加了利潤；針對大多具備高素質(zhì)的消費群，他們的環(huán)保衛(wèi)生意識相對來說比較好，因此我們可以在提供食品的時候，輔助提供紙巾服務，紙巾的外包裝可以對外進行廣告招商，這樣不但可以建立良好的客戶關系，樹立良好的形象，還可以降低總成本。

2.廣告。我們的廣告由央視系統(tǒng)監(jiān)播，確保播放的質(zhì)量；由于在列車上播放，對于廣告的到達率和廣告的效益比較容易統(tǒng)計和衡量。綜合各方面考慮，我們?yōu)槟O計了30秒和5秒的電視廣告，30秒的廣告通過對訴求點的把握和表現(xiàn)來塑造品牌的形象，播放時間為早上、中午、下午和晚間各一次，根據(jù)不同的時間、不同的季節(jié)、特定的節(jié)日、旅程的長短和客流量的多少，具體安排廣告的插播，通過不同的廣告形式來達到最終客戶的認可。5秒鐘的電視廣告通過精美的畫面和友情提示，在進餐時間（午間、晚間）播放，刺激人們的食欲。

案場工作計劃 篇5

本月必須把首付款全部催回，若有怠慢催款工作導致不能及時結賬的后果自負；五七月份對自己有以下要求

1、每天做好工作計劃，按計劃執(zhí)行工作，一刻也不能懈怠；

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯，并根據(jù)總結改變工作方式，自身管理水平要盡快提高；

3、置業(yè)顧問接待客戶時要旁聽，適時幫助職業(yè)顧問談客戶，必須每次想辦法留下客戶聯(lián)系方式，以便做好回訪工作才有可能不會丟失這個客戶。

5、及時向上層領導匯報工作及工作狀態(tài)，不能與公司斷絕聯(lián)系，以免讓公司誤會我們有“天高皇帝遠，不服天朝管”的思想；

6、和開發(fā)商多多溝通，爭取讓開發(fā)商重新建立起對我們的信任；

7、客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說我是的，我是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，工作中遇到各種各樣的困難，要向公司請示，向同事探討，抓好細節(jié)共同努力克服。為公司做出自己的貢獻；

案場工作計劃 篇6

一、市場分析

年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，采用的工具是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，經(jīng)過swot分析，從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并結合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。

比如，經(jīng)過市場分析，清晰地明白市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品(檔次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分銷)，寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

二、營銷思路

營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導全年銷售計劃的"精神"綱領，是營銷工作的方向和"靈魂"，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，制定具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的資料：

1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)"營銷生活化，生活營銷化".

2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點地指導經(jīng)銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略，構成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面，體現(xiàn)"兩高一差"，即要堅持"運作差異化，高價位、高促銷"的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定，充分結合了企業(yè)的實際，不僅僅翔實、有可操作性，并且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，所以，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三、銷售目標

銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，所以，科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。

那么，李經(jīng)理是如何制定銷售目標的呢

1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照必須增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。

2、銷售目標不僅僅體此刻具體的每一個月度，并且還職責到人，量化到人，并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結構，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結構比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品)：b(平價、微利上量產(chǎn)品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認，使其銷售目標的跟蹤有了基礎，從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略

營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。根據(jù)行業(yè)運作形勢，結合市場運做經(jīng)驗，制定如下的營銷策略：

1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，構成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)。

2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行"一套價格體系，兩種返利模式"，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不一樣而有所不一樣的定價策略。

3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源，大力度地開拓學校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略，在"高價位、高促銷"的基礎上，開創(chuàng)性地提出了"連環(huán)促銷"的營銷理念，它具有如下幾個特征：

一、促銷體現(xiàn)"聯(lián)動"，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡等一切能夠利用的資源，有效擠壓競爭對手。

二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)設獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。

三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不一樣，經(jīng)過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場"動銷"，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。

5、服務策略，細節(jié)決定成敗，在"人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉"的思路下，在服務細節(jié)上狠下工夫。提出了"5s"溫情服務承諾，并建立起"貼身式"、"保姆式"的服務觀念，在售前、售中、售后服務上，務求熱情、真誠、一站式等等。經(jīng)過營銷策略的制定，李經(jīng)理胸有成竹，也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。

五、團隊管理

在這個模塊，主要鎖定兩個方面的資料：

1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，某某年銷售目標5個億，公司本部的營銷員隊伍要到達200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實職責人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。

2、團隊管理，明確提出打造"鐵鷹"團隊的口號，并根據(jù)這個目標，采取了如下幾項措施：一、健全和完善規(guī)章制度，從企業(yè)的"典章"、條例這些"母法"，到營銷管理制度這些"子法"，都進行了修訂和補充。比如，制定《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員"三個一"日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強

公司銷售計劃書范文提要：市場分析。年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，采用的工具是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法

化培訓，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定全年的培訓計劃，培訓分為企業(yè)內(nèi)訓和外訓兩種，內(nèi)訓又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓機構理解培訓等等。

3、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。經(jīng)過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。旨在經(jīng)過這一系列的團隊整合，目地是強化團隊合力，真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的"鐵血團隊".

六、費用預算

銷售計劃的最終一項，就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%，經(jīng)過費用預算，能夠合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源"好鋼用在刀刃上"，以求企業(yè)的資金利用率到達最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。

做年度銷售計劃時，充分利用表格這套工具，比如，銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓綱目、費用預算等等，都經(jīng)過表格的形式予以體現(xiàn)，不僅僅一目了然，并且還具有比較性、參照性，使以上資料更加直觀和易于理解。

年度銷售計劃的制定，到達如下目的：

1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向，經(jīng)過營銷計劃的制定，不僅僅理清銷售思路，并且還為具體操作市場指明方向，實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉變。

2、實現(xiàn)了數(shù)化、制度化、流程化等等基礎性營銷管理。不僅僅量化了全年的銷售目標，并且還經(jīng)過銷售目標的合理分解，并細化到人員和月度，為每月營銷企劃方案的制定做了技術性的支撐。

3、整合了企業(yè)的營銷組合策略，經(jīng)過年度銷售計劃，確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段，為市場的有效拓展供給了策略支持。

4、吹響了"鐵鷹"團隊打造的號角，經(jīng)過年度銷售計劃的擬訂，確定了"鐵鷹"打造計劃，為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)立學習型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎。

案場工作計劃 篇7

案場銷售顧問工作計劃

隨著房地產(chǎn)市場的不斷發(fā)展，銷售顧問已經(jīng)成為了房地產(chǎn)企業(yè)中不可或缺的一份子。他們通過良好的溝通技巧，卓越的談判能力，有效地幫助開發(fā)商實現(xiàn)了房產(chǎn)銷售目標。因此，為了更好地提高銷售團隊的效率，制定一份詳細合理的銷售工作計劃是非常必要的。

一、明確銷售目標

首先，銷售顧問需要明確銷售目標和任務，確保能夠全力以赴地達成任務。同時，根據(jù)開發(fā)商的需求，制定合適的銷售戰(zhàn)略和方案。例如，確定各類客戶的定位、銷售所涉及的房屋類型、優(yōu)惠政策等。

二、分析客戶需求

銷售顧問還需要了解客戶的需求。這包括客戶的預算、需求、購房意愿以及對房屋屬性、裝修風格的偏好等。銷售顧問應該能夠根據(jù)客戶的需求，為其推薦最適合他們的房屋解決方案，并鼓勵他們在現(xiàn)場參觀樣板房。

三、營造舒適的銷售環(huán)境

一個舒適的銷售環(huán)境對客戶購買決策起到了重要的作用，因此，銷售顧問需要保證展示房屋的舒適度與溫馨程度。比如，可以提供茶水、咖啡、甜點等小吃，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務體驗。

四、完善客戶檔案

在開發(fā)商的CRM系統(tǒng)中維護完善客戶檔案，記錄客戶的聯(lián)系情況、購房信息、客戶反饋、跟進記錄等。這不僅能夠提高客戶滿意度，還能及時被銷售團隊了解客戶需求并制定相應銷售策略。

五、加強團隊合作

銷售顧問應該積極與其它銷售人員開展合作，共同完成銷售任務。尤其是在見到重要客戶時，銷售顧問應該邀請其他銷售人員前來參加，增強客戶的信任感。

六、關注競爭對手

作為銷售顧問，了解競爭對手的銷售策略和戰(zhàn)略，可以讓自己更了解市場的狀況，并對自己的銷售策略加強不足之處。同時，了解競爭對手的信息，可以幫助更好地推銷自己的產(chǎn)品。

七、養(yǎng)成學習習慣

作為銷售人員，保持自我修養(yǎng)和學習能力是非常必要的。銷售顧問應該不斷學習行業(yè)知識、跟進流行趨勢，并將學習成果應用到工作中。

八、建立客戶口碑

最后，建立良好的口碑對于銷售的重要性不可低估。銷售顧問應該通過專業(yè)態(tài)度、高效率、真誠服務等手段贏得客戶的信任和支持，推薦有購房需求的客戶，增加新客戶，提升銷售業(yè)績。同時，建立口碑也可以為自己贏得更多的回頭客和推薦客戶。

總之，這些是銷售顧問制定工作計劃時所必須要考慮到的。從為客戶服務和掌握市場信息的角度出發(fā)，完善這份工作計劃，可以幫助銷售顧問更有效地完成工作任務，為開發(fā)商帶來更多的收益。

案場工作計劃 篇8

一)前言:

巧克力似乎早已成為人們傳遞情感，享受完美的瞬間的首選佳品.但是，走進商場，應對琳瑯滿目的各種品牌，消費者卻難以抉擇，消費者關心的不僅僅僅是一盒糖果.面是產(chǎn)品的品質(zhì)如何.口感如何.味道如何，他們要求整盒巧克力能夠帶來非凡的感覺.應對日益成熟的消費者，本公司不僅僅全力以赴研制出高品質(zhì)的德芙牛奶巧克力，而且每年求新應變.期望給在家完美的巧克力體驗

(二)市場分析

1：市場背景(市場性、商業(yè)機會、市場成長)

1)據(jù)調(diào)查結果顯示，柳州巧克力市場品牌集中度極高.消費者主要要吃兩個品牌的巧克力，德芙和吉百利，分別占60.2%和28.8%，合計消費比率到達近九成，這種現(xiàn)象在其他類食品市場從未有過.

2.產(chǎn)品分析

1.用途:送禮.禮品.自己吃

2.命名:定中化的名字.有親切感.

3.包裝:采用歐美風格設計.十分精美

4.味道:香甜可口.

5.價格:零售價:40至200元不等.

7：開發(fā)期成長期

貨本25%費用12%貨本25%費用13.5%

廣告45%純利10%廣告費30%純利23.5%

利息8%利息8%

8.產(chǎn)品優(yōu)勢：

1.好吃，味好，廣告好;

2.口感好;

3.巧克力味純;

4.味不太甜，味好;

5.買慣了;

6.到嘴就化了;

7.口味好，滑潤;

8.比較細膩;

9.含熱量多;

10.不膩口。

9.產(chǎn)品劣勢:

1.價格高;

2.太甜;

3.上火;

4.品種少，花樣不多;

5.不容易保存;

6.塊大，不方便;

7.量少;

8.口味膩。

三)競爭對手分析:

吉百利，金帝等產(chǎn)品較早的進入市場.在消費者心中有必須的份量.在中國市場對巧克力產(chǎn)品銷量貢獻的是年節(jié)市場(中秋/圣誕/春節(jié)/情人節(jié))，這個市場的產(chǎn)品銷售恰好以禮品/禮盒為主。能夠說在中國，金帝巧克力的銷量不是，但中國的禮品裝巧克力肯定是金帝的銷量。而“送禮”這種品牌訴求直到近兩年才深入人心此刻不僅僅保健品能夠送人，連調(diào)味品也有禮品裝了。正是憑著先行一步的優(yōu)勢，金帝很快之后居上，在去年金帝最后趕超了吉百利，位居行業(yè)第二，僅次于德芙。

四):廣告戰(zhàn)略

1.廣告目標(企業(yè)廣告活動的目標

提高消費者購買興趣.這中長跑廣告的目的在于消費者看了或聽了廣告之后，對產(chǎn)品的特點有一個比較清楚的認識與了解.激起經(jīng)濟規(guī)律的購買_.這廣告主要介紹該品牌的口感

2.廣告對象:16--45歲，此年齡段的情侶或_正處于精力充沛.戀愛時比較注重浪漫.

45歲以上的中年男女.容易患有糖尿病.或高血壓等綜合病癥.不易年輕的女性.16-28.為主要市場.女_吃巧克力巧克力能夠說是最美味的食品之一，盡管女性在體形和美味的抉擇中痛苦不堪，但從現(xiàn)實來看，女性對巧克力的偏好仍十分明顯。在前面提及的幾個主要品牌，，這證明女性尤其是年輕的女性購買巧克力的傾向性相當明顯，再具體比較，年齡因素對購買者的影響要略大于性別因素的影響。

3.廣告地區(qū):復蓋全國

4.廣告創(chuàng)意:

1)廣告主題.感受口齒留香的感覺.

一雙年輕情侶.他們的感情相當?shù)暮?無意中.他們參加了一個接吻大賽，比賽定于這天下午舉行.女孩早早在家打扮.嘴里含著她最喜歡吃的德芙巧克力.不久.男孩來接女孩去比賽場地了.在主辦方的地聲令下.到場人每一個參賽選手都與自己的女友熱烈親吻.男孩吻著女孩的唇.甜甜的.他們就一向這樣下去.最后.他們勝出了比賽.主持人問他.有什么感想.他就了一句.德鞭巧克力.真的很好吃.

2)廣告主題，讓你的夢成真.

有一位女孩.十分喜歡吃巧克力.猶其喜歡德芙.每一天她都會吃上一小塊.

漸漸的.吃巧克力成了她的習慣.她夢想著能有一段如巧克力般的戀愛.在吃之前.總是看著巧克力.定定的看.笑著說:如果我的王子是你就好了.就是那時.眼前的巧克力果真變成了一個帥氣的男孩子.最后.他們相戀了.每一天一齊看日出.看日落.過得很甜美`

5.廣告實施階段:20_年12月---20_.5月

五)廣告媒體策略:

1)主要媒體---電視輔助媒體---印刷廣告

六)廣告效果預測.

新上市2000020%

第一期特賣3000030%

空檔消化期100003.6%

第二期特賣5000025.1%

總計：100000100.0%

案場工作計劃 篇9

活動重點說明：

20__年1月、2月將是商品銷售高峰，融歲末促銷、元旦促銷、新年促銷、春節(jié)促銷于一體，一方面是冬季服裝、珠寶首飾、家電等當季商品將會熱銷，另一方面是年貨商品的促銷也將迎來高峰，除了要圍繞既定目標顧客群體展開促銷外，還需要針對會員、單位團購、家庭等展開特別的促銷。同時在舉辦各種商品促銷活動的促銷同時，也需要通過文化活動來吸引人氣、渲染新年氛圍，另外還要舉辦一些公益活動來提升商場形象。

活動內(nèi)容：

一、新年驚喜換購價

20__=200+18=__+18=？

購物滿200元，加18元可換購價值58元的商品；

購物滿__元，加18元可換購價值88元的商品 （換購商品可為一些實用性商品，如茶杯、電飯煲、電吹風等）

操作說明：

憑購物小票到服務臺一側換購商品，并在小票上蓋章以示無效，如某商品已換購完，可用同價值商品替換。

二、噼里啪啦迎新年

在商場內(nèi)購物滿200元，可扎破氣球一個，在氣球內(nèi)藏有獎券。

滿400元扎兩個，以此類推，單張小票限扎__個。

獎券設置：

（獎券為即刮即開型，__0%中獎，獎品可以為實物商品或消費券）

一等獎：在獎券上標有5個大象，2名，獎品為價值__元的禮品或消費券；

二等獎：4個大象，5名，獎品價值為500元；

三等獎：3個大象，__名，獎品價值200元；

四等獎：2個大象，20名，獎品價值50元；

五等獎：1個大象，獎品為價值__元。

操作說明：

可以在商場內(nèi)圈定一個區(qū)域，在里面擺放各種顏色的氣球，顧客憑購物小票進內(nèi)扎氣球。

三、購物送馬克杯——感受時刻溫馨

當將圖象印在t恤上已經(jīng)變得不再新鮮時，隨著流行時尚的不斷變化，人們開始流行將自己喜歡的圖象和自己的照片或親友的照片印在陶瓷杯上，又稱馬克杯，天天相伴，時時都能感受那份怡然自得或者是那份流淌在心底的溫馨?；顒幽繕祟櫩腿后w：重點針對年輕情侶或三口之家，將戀人的照片或家人的相片印在杯子上，可以讓自己所喜歡的人時刻陪伴在身邊。

購物滿300元，即可贈送一個馬克杯，顧客可以選擇將自己喜歡的圖片或戀人的相片或親人的相片印在馬克杯上，每個馬克杯成本在5元左右。立拍立顯，立等可取，體現(xiàn)個性魅力，可作為自己的專用杯，也是年輕人相互饋贈的禮品。

設備可以租用專業(yè)個性彩印店的設備，或與專業(yè)個性彩印店聯(lián)合舉辦此活動。

四、一諫值千金——我們傾聽您的心聲 在舊的一年將逝去、新的一年將來臨際，聽聽顧客的意見，是十分有必要的，有助于商場對過去一年進行更好的總結和反思，也有助于商場在新的一年里明確如何更好的提升完善自己。同時，此舉也會讓顧客感受到__的真誠。 選擇周末兩天，老板親自坐堂，傾聽顧客的意見和建議，凡提建議的顧客均贈送一份精美禮物（價值5—20元，如臺歷、小型工藝品或印有“__” 的實用商品等），而那些提出了好建議的顧客，可以通過事后篩選，給予__00元的獎勵，并予次日張榜公布。如果感覺建議特別好，也可以當場拍板給予 __00元獎勵。對于那些提出了好意見和建議的顧客，商場還可以聘為兼職監(jiān)督員。

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紀檢部工作計劃(范本七篇)

為了保證團隊的協(xié)作效率，我們要提前準備工作計劃。哪種工作計劃值得參考？以下內(nèi)容“紀檢部工作計劃”為幼兒教師教育網(wǎng)收集整理，本文內(nèi)容有可能幫助您解決一些問題希望能給您提供幫助！

紀檢部工作計劃 篇1

一、承前起后，繼續(xù)努力完成本職工作。

紀檢部全體成員將繼續(xù)本著公平、公正、公開的原則，做好各種檢查工作，紀檢部的主要工作是對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄并將記錄結果及時上報老師。

1、早操考勤檢查。我們部將檢查結果及時匯報給老師。

2、早自習考勤、衛(wèi)生的檢查，晚自習的教室考勤、紀律、衛(wèi)生檢查。對不合格班級及時上報。

3、一周多次不定時的宿舍夜不歸宿檢查（和生活部女生部）。并將檢查結果及時上報到老師那里。

4、對系里舉辦的一些活動、會議進行紀律檢查和考勤。并將出勤情況即使上報老師。

5、積極參與系組織的各項活動，努力做好學生會工作。

二、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，繼續(xù)要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。同時在每周結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

三、配合兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

紀檢部在系部指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻

四、作好與各個班級班長、考班及同學的溝通工作。即使了解班級、部內(nèi)情況。

五、做好工作總結。

做好每天、每周、每月的匯總工作。

紀檢部工作計劃 篇2

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作。

二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課同學依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查升旗、早操的出勤情況，并定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。每周總結記錄，對無故缺席的同學依情節(jié)處理。

四、不定期深入同學中進行日常紀律及行為的檢查。

五、積極參與校、系組織的各項活動，努力做好紀律檢查和監(jiān)督。

六、及時了解同學們的意見和建議，通過每周的班長例會建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。

七、對本屆干事進行培養(yǎng)，以便他們可以很好的接任下xx屆的工作。對本部門的副部長進行培養(yǎng)，做好指導，讓他盡快熟悉工作。

八、要加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、相互提高。大膽提出工作上的困難和問題，并找出解決的方案，以供后期借鑒和矯正。

九、部內(nèi)秩序本學年決不能放松，要嚴格要求自己多做批評與自我批評。

紀檢部工作計劃 篇3

第一，作為紀檢部的成員，我們要嚴格做好同學晚歸情況的檢查與登記，上傳到博客及發(fā)到輔導員的郵箱里，并且及時匯報，并協(xié)助房管員做好宿舍區(qū)的晚間的突擊檢查和巡邏工作。

第二，為同學們提供一個安全的生活環(huán)境，發(fā)放有關的資料提高同學們的安全防范意識，注意人物的安全；做好宿舍安全隱患排查；制止同學們違章用電以及使用明火，杜絕使用大功率電器現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第三，督促同學們做好宿舍衛(wèi)生，共同營造一個整齊清潔的宿舍區(qū)生活環(huán)境。對優(yōu)秀宿舍給予一定的物質(zhì)獎勵，而對不合格的宿舍給予批評，批評后不改給予停電的懲罰。

第四，做好學生宿舍突發(fā)事件的的處理以及上報工作，做好治安檢查的記錄和通報的處理。并監(jiān)督勤工助學同學的工作情況。

第五，我們要規(guī)范宿舍區(qū)內(nèi)的日常學習生活行為，盡量減少宿舍區(qū)內(nèi)的不文明行為。

第六，定期做好宿舍區(qū)的消防設施的安全檢查，并及時上報給上級。

第七，積極支持并配合自律委員會其他各部門的工作，服從工作分配，認真聽取上級領導的意見。

第八，加強男女生同部門間的交流合作。提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務實、高效的工作作風。

第九，處理好自律委員會的工作與個人的學習問題。在不影響我們的學習的同時，認真向老師主席及其他成員的交流，學習他們的長處，并不定期地部門內(nèi)部的總結，本部門成員間相互交流，相互學習，是做好本部門工作的同時并不斷提高自己各方面的能力。

第十，工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路。任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異。

紀檢部工作計劃 篇4

4月份紀檢部工作計劃范文

學生會是一個學生自發(fā)的群體性組織，在在領導的指導下，依全體學生開展活動。新的一年，在我院的格局，跨系管理模式的辦學環(huán)境下，學生會的工作也要創(chuàng)新。新一屆的學生委員會也在這種情況下應用而生這既是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇，怎樣克服學生會存在的困難做好多系工作的統(tǒng)一。努力提高在校學生“自我管理，自我教育，自我服務”水平。以服務廣大同學為口號，積極轉變觀念，建立一個合作有效的管理集體。工作計劃網(wǎng)學生會工作計劃頻道為大家分享《4月份紀檢部工作計劃范文》，歡迎大家前來參考和學習。

一、干事的培養(yǎng)

1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序

在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內(nèi)部交流

為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，積極配合我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作

二、干事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力最好學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的`個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理!

4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新!

總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作!

三、主要活動

校園模擬招聘大賽：

目的：通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長求職經(jīng)驗。

時間：4月

流程：1.設點擺攤，報名參賽

2.簡歷表進行篩選

3.進行初賽

4.決賽

魅力班級風采展示PPt活動

目的：面對當今社會及大學之現(xiàn)實，學校加大學風建設，重鑄“崇德尚能知行致遠”美譽。本活動正是響應這一要求，通過班級學風和文化建設，引導我校學生認識自己的大學和人生發(fā)展。通過開展本次活動為全校優(yōu)秀班級搭建一個自我展示的平臺，并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中，在全校范圍內(nèi)樹立“魅力班級”榜樣，彰顯我校班級的新風貌，新風尚，倡導全校各班級對優(yōu)秀班級的關注和學習。

時間：5月

流程：1.布置活動

2.收集各班的PPT

3.進行彩排

4.進行決賽

四、積極配合學院學生會以及學校學生會工作

在做好本部門以上工作、做好本職工作的同時，我們也會積極配合學院和學校學生會的工作，讓學生會越辦越出色。

紀檢部工作計劃 篇5

一·指導思想:

本學期我系學生會以全心全意為同學們服務為宗旨，在系黨支部的領導和團委的領導下，貫徹黨的教育方針，結合學校，系的實際情況，代表廣大學生參與學校有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習，文體，公益等活動，提高同學們的思想感悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習，生活環(huán)境。并反映同學們的建議，意見和要求，促進同學們和學校和老師之間的交流，溝通了解。成為學生與學校，老師聯(lián)系間的橋梁。

二·工作目標：

我們部門的主要工作都要圍繞外語系來展開，努力把部門工作落到實處，爭取在學生會所有部門中取得優(yōu)異的成績本著為廣大同學服務的宗旨，為學生營造一個有序而溫馨的學習環(huán)境，開展一系列有益的課外活動豐富學生的課余生活，為學生提供展示自我的平臺，促進學生全面發(fā)展。為更好地與學生交流，實現(xiàn)學生的基本意愿要求，充當好學院，外語系日常管理的助手與生力軍。

三·工作計劃：

本學期本部門紀檢部將一如既往地認真為廣大外語系師生奉獻一份力量，全心全意工作，以下是本部門開展的重點工作和具體工作：

重點工作:

1.招才納賢，補充紀檢部后備力量。

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

2.嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好檢查晚自習等日常行為規(guī)范工作，做好各種檢查記錄，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團及系院領導，樹立起良好形象和學習風氣。

3.增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

4.配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。

協(xié)助主席團和其他部門開展工作，如籃球賽、外語系文化節(jié)、運動會等等。

重點工作：

1.從新學期開學起，每周一至每周五早上7：30分準時進行早讀出勤檢查，并將結果登記在六樓黑板紀律欄上。加強在可使用早餐的.檢查力度。

2，每周日至每周三晚7：30分準時對六樓課室進行晚修紀律檢查，每周一至周五晚7：30分準時對509，510級進行晚檢。

3，每周日晚將上一星期晚修檢查結果總結，在六樓黑板上登記公布。

4.改善考勤方式，建立外語系德育分實施辦法細則：

考勤成績計算方法：

a、班級考勤檢查

以各班所交考勤表及紀檢部成員進行檢查結果為依據(jù)，每周每個班級總成績?yōu)?00分，每次檢查遲到一人次扣2分，缺席每一人次扣3分，上課前十五分鐘內(nèi)未到班級的每一人算缺席。

早讀晚修考勤總成績＝本學期每周成績之和/周次

b、會議及活動方面

本項滿分為100分，凡紀檢部要求開的會議或者舉辦的活動，要求參加的沒有參加的或者會議遲到的扣出班級5分，凡認真完成紀檢部分配工作的班級，考慮酌情加分。

全年總成績=班級考勤檢查×80%+班級活動考勤×20%

c、考勤檢查方法：

對于309，507，508，509級，要求每班紀律委員或班長在每天7：35分之前點算好遲到缺席名單，并由紀檢部成員統(tǒng)一去各班收取出勤記錄并登記，剛開學之際，新生班級就在7：40分之前去收齲如經(jīng)常不配合班級，扣去班級分數(shù)5分。

5、每個月底，將當月早檢與晚檢的檢查情況進行總結，交給學習部打成電子檔進行公布，并對月考察成績平均分低于60分的班級進行公布批評。

6、每周不定時對外語系文明社區(qū)宿舍進行抽查，并及時向輔導員反應檢查情況。

7、每周不定時不定地點與外語系團總支學生會其他部門進行交流會，促進部門間的交流與理解。

8、在外語系團總支學生會舉行的一切活動中，安排好場地布置，負責好秩序維持工作。

9、協(xié)助好其他部門工作，讓外語系舉行的一切活動都能順利圓滿的完成。

以上是外語系團總支學生會紀檢部對XX學年度第一學期的工作計劃。

新的學期，新的開始。外語系學生會將以煥然一新的面貌呈現(xiàn)，以更積極，認真的態(tài)度面對一切工作，以飽滿的精神狀態(tài)面對新的挑戰(zhàn)，絕不辜負外語系廣大師生對我們的殷切期望。

紀檢部工作計劃 篇6

紀檢部即紀律檢查部。是專門負責一個組織的紀律的部門，大學的紀檢部工作內(nèi)容較多，因此，需要做好工作計劃。今天小編在這給大家?guī)砑o檢部工作計劃，接下來我們一起來看看吧!

紀檢部工作計劃1

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。

我們檢查的內(nèi)容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

紀檢部工作計劃2

新的學年即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下，開始新的工作。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

一、干事的培養(yǎng)

1、改善例會氣氛，整頓內(nèi)部秩序

在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內(nèi)部交流

為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，積極配合我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作

二、干事工作的指導

1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現(xiàn)象，本著“公平，公正，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時，鼓勵干事積極參與各項活動，以便更加努力學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導干事做好自己分內(nèi)的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理!

4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題，并說出自己的想法，并考慮活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性，若可實行，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新!

總之，本學年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作!

三、主要活動

校園模擬招聘大賽：

目的：通過與用人單位面對面，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長求職經(jīng)驗。

紀檢部工作計劃3

本學開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的工作計劃九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

2.文明月優(yōu)秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團文明的良好班風，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。

另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點:

繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內(nèi)工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。

4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總經(jīng)驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

總之。新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期盡職盡責，同時不斷創(chuàng)新改進，牢記全心全意為同學服務的宗旨，堅持以“公平、公開、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部工作計劃4

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經(jīng)驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經(jīng)驗、克服各種困難，繼續(xù)把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續(xù)服務好__的學生。

在__-__學年第一學期的工作計劃如下。

一、協(xié)助__團委學生會的工作

1.迎新工作。在新的學年里，我們即將迎來__屆的新生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。因此，在下學期初，我們部門將會在學院團委學生會的帶領之下，參與迎接新生的工作，并且協(xié)助其舉辦新生見面會。

2.協(xié)助學院第五屆“華圖杯”模擬公務員大賽。

3.學生會招新工作。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。除此之外，還有我院辯論隊的招新工作。

二、做好各項常規(guī)性工作

1.在開學初，我們會完成__-__第二學期的操行分與績點統(tǒng)計，進行學年的綜合測評工作。

2.每周按時收集各班課堂考勤表，統(tǒng)計、整理考勤情況，及時公布考勤情況和通知缺勤的同學補上假條;與各班學委做好溝通工作，監(jiān)督課堂考勤情況。

3.繼續(xù)進行每天的院檢工作，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。加強監(jiān)督工作，認真、公正的進行早檢工作。

4.根據(jù)校方安排，做好草坪勞動等工作。認真組織好我院的同學參加草坪勞動。在過程中，希望可以提高同學們的環(huán)保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。除此之外，我們也會根據(jù)實際情況，組織進行至少一次義務草坪勞動。

5.部門仍會負責本學期院學生會每一次例會的考勤，在工作中做到實事求是，認真負責。

三、繼續(xù)開展各項學術活動，豐富同學的校園生活

1.在十月初計劃舉行“新生杯”班際辯論賽。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。一方面有利于班級之間的認識與交流，另一方面也為辯論隊招新打下基礎。

2.辯論隊招新工作。在舉辦過11屆班際辯論賽之后，辯論隊的招新工作就會進行。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優(yōu)秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。

3.舉行我院中文演講比賽。這次演講比賽，一方面是為了給我院學生一個展現(xiàn)才能，提高自身演講才能的機會，另一方面是為了選出優(yōu)秀的選手代表我院參加校級中文演講比賽。

4.在十二月，會根據(jù)實際情況，在條件允許的情況下，為即將參加cet-4考試的同學舉辦一場模擬四級考試。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。

四、協(xié)助各兄弟部門工作，服務__同學

1.積極地協(xié)助各兄弟部門的工作，加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。共同為我院團委學生會的發(fā)展努力，同時也會做好與其他學院的溝通交流工作。

2.在新的學期，我們會謹記為同學服務的宗旨，繼續(xù)發(fā)揚團結合作分工的精神，努力完成學校學院安排的工作，為團委學生會、學生的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

紀檢部工作計劃5

時間猶如白駒過隙，我們紀檢部又迎來了一個新的開始。在上學期，紀檢部在自身努力與大家的配合下，順利的完成了本職工作。本學期已經(jīng)開始，紀檢部將在各位老師的指導和學生會領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的部門之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為系里的管理和正常運行提供應有保障。本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作

1.會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

2.每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況，每天做小結，每周做總結記錄，評出分數(shù)最高的班級，并對外公布結果。

3.對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒娱g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

4.不定期的抽查上課情況，對各種違紀現(xiàn)象記錄并上報。

5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新，督促其他人員按時值班，并安排人員進行檢查。

6.每周召開部門會議，說明下周的工作內(nèi)容，總結本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。

二、干事培養(yǎng)

在新的一學期里，加強對部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育，經(jīng)過一學期的部門工作，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng)，克服他們自身的一些不足，同時也積極鼓勵他們，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。

三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本學期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結束之后，寫一份工作總結，總結經(jīng)驗教訓。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。

四、積極組織活動，提升工作能力與服務同學

新的學期里，紀檢部也會積極組織學生活動，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動，樹立良好學生組織形象，讓同學們充分認識與了解紀檢部，嚴肅，公正是紀檢部必須的，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學當中，服務同學。

五、配合其他部門做好工作，做好老師的得力助手

信息系學生會的工作是一個大整體，紀檢部在系里的指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍，為同學們服務，把信息系最好的一面展現(xiàn)出來。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

紀檢部工作計劃精選范文合集5篇

紀檢部工作計劃 篇7

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新xx屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態(tài)檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公布并組織復查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照臺州一中學生儀表儀態(tài)的有關規(guī)定進行檢查。

我們檢查的內(nèi)容是同學們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

工作計劃怎么寫(范本七篇)

下面幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理了一些“工作計劃怎么寫”。為了盡快完成領導給出的要求，我們需要盡快制定好自己的工作計劃了。制訂工作計劃是為了實現(xiàn)更好的工作效率。請帶著開放的心態(tài)認真閱讀以下內(nèi)容！

工作計劃怎么寫 篇1

一、 20xx年ehs工作目標：安全生產(chǎn)：

1.不發(fā)生人身傷亡的一般及以上事故； 2.一般事故重傷人數(shù)不超過1人。

3.不發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上的一般火災事故； 4.一般事故直接經(jīng)濟損失不超過30萬元；

5.不發(fā)生對集團、上市公司、市場形象、社會形象造成重大負面影響的安全生產(chǎn)事件。

節(jié)能減排：

1.加強對節(jié)能減排的監(jiān)督管理，采用新辦法、新技術、新措施，降低施工成本、行政成本，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的建筑裝飾公司，做好施工環(huán)節(jié)100%執(zhí)行綠色施工標準。

2.對在建項目能耗挖掘節(jié)能潛力，20xx年萬元營業(yè)收入可比價綜合能耗和萬元增加值可比價綜合能耗均同比20xx年下降2%以上的節(jié)能減排工作目標。

二、 20xx年度 ehs工作重點

1.繼續(xù)完善ehs管理體系的建設與健全在總部ehs管理體系通則的指導下，建立健全ehs業(yè)務管理體系文件，并推動下屬各項在ehs業(yè)務管理體系的執(zhí)行和落實工作，開展切實有效的安全管理行為，建立相關ehs管理檔案資料。

公司安委會組織落實安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度，積極組織 開展各種安全培訓活動提高員工安全意識。編制應急預案并定期進行演練，完善事故調(diào)查、處理流程、并建立臺帳。定期對公司安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行評估并更新。 2.合規(guī)性評價工作組織開展ehs法律、法規(guī)及其它要求適用性評價工作，以保證公司《ehs法律、法規(guī)及其它要求清單》的適用性。在建工程施工前，應與施工隊簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，協(xié)議中明確管理條款和工作要求，推動安全生產(chǎn)責任的落實。建立公司合規(guī)性管理機制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故及社會負面報道的事件發(fā)生 3.重大危險源管理 所有的在建項目進行危險源辨識工作，根據(jù)評價等級確定出重大危險源，對每一個重大危險源進行了登記建檔、檢測、評估，明確監(jiān)控責任人，有針對性的制定出安全管理方案。

以安全生產(chǎn)部為中心構建重大危險源動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預警體系。 4.教育培訓計劃根據(jù)華潤置地的ehs教育體系要求，結合年度業(yè)務特點和實際需求，編制年度ehs的培訓及教育計劃。開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，建立健全安全生產(chǎn)的教育和培訓制度，克服施工作業(yè)人員流動性大的困難，嚴格落實企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗制度和培訓考核制度；基層單位應強化“三級安全”教育，對新員工安全教育培訓情況進行建檔，將特種作業(yè)人員的教育、培訓、考核、領證作為工作重點，確保所有特種作業(yè)人員全部持證上崗。

5.監(jiān)督檢查

制定年度安全監(jiān)督檢查工作計劃，加強項目消防管理工作，定期對在建項目開展安全檢查，其中高空作業(yè)、施工用電、消防管理屬于重點監(jiān)控的內(nèi)容，形成了正式的內(nèi)部監(jiān)控報告，并在匯總后上報置地安委會。加大對存在僥幸心理，麻痹大意少數(shù)施工隊伍的管理，糾正上年工作不足，從源頭上消除事故隱患，杜絕各類事故的發(fā)生，使優(yōu)高雅各級組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作得到有效開展，確保各項安全生產(chǎn)工作落實到位，以完成安全生產(chǎn)管理目標使消防系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能可靠性達95%，疏散系統(tǒng)完好率達100%。

6.應急管理

修訂公司各層級的綜合應急預案和專項應急預案及處置方案現(xiàn)場，明確分工、責任到人，切實提高應急指揮能力。根據(jù)各地區(qū)、各工程項目自身特點，以項目為單位建立應急救援組。并對修訂后的應急預案進行評審發(fā)布；組織公司各層級進行應急預案桌面演練和實 戰(zhàn)演練，加大對救援裝備的配備及應急通訊的保障的投入，切實提高各類突發(fā)事故搶險救援能力。進一步提高應急救援指揮機構的應急指揮能力及應急救援工作小組的專業(yè)救援能力。同時督促在建項目部施工單位成立應急救援隊伍和配備應急救援設備，定期監(jiān)督檢查應急救援隊伍的培訓及實戰(zhàn)應變能力，切實提高各類突發(fā)事故搶險救援能力。

7.安全費用投入預

工作計劃怎么寫 篇2

一、污水廠的穩(wěn)定運行

縣污水處理廠在整個施工建設期間，存在著多種復雜因素，造成了縣污水處理廠的設計與實際運行脫節(jié)，在土建施工中搶工期，造成了土建不按標準施工，存在著大量的問題；采購工藝設備本身質(zhì)量不過關，安裝中又存在諸多問題，這些都在不同程度上制約著縣污水處理廠的正常穩(wěn)定運行。

針對這些存在的弊病，我們采取了大量的措施進行了整改，整改了一批問題，已經(jīng)基本達到了運行條件，在我們將采取更多的措施，投入更大的人力物力進行污水處理廠的整改，來確保污水處理廠的穩(wěn)定運行。

1、確立a2o工藝運行參數(shù)。

縣污水處理廠采用的生物處理工藝是a2o工藝，從

試運行以來，污水處理廠外部進水一直與設計值偏差較大，汾河水一直進入到廠區(qū)內(nèi)，對污水處理系統(tǒng)活性污泥的培養(yǎng)和正常運行造成一定的影響，特別是在8月和9月期間，汾河上游的洪水沖入廠內(nèi)，對活性污泥系統(tǒng)造成很大的不利影響。因此在下半年，污水處理廠的a2o工藝應該說完全沒有在正常進水的條件下運行過，因此在工作重點就是保證a2o工藝的正常有序的開展，并確定a2o的工藝運行參數(shù)。

工藝參數(shù)的確定主要包括進水水質(zhì)、進水水量、停留時間、各個構筑物的處理效果、a2o工藝缺氧段、厭氧段、好氧段的去除效果、停留時間、mlss濃度、sv、svi等運行參數(shù)，這些參數(shù)在將通過一系列的完整的記錄表格，全面開展的化驗項目，逐步完善起來整套運行參數(shù)。

針對參數(shù)的確定，我們將分解成幾個方面：第一：記錄報表的完善和改進，現(xiàn)有的記錄報表有重復有不足，一方面要繼續(xù)配合國家環(huán)保cod減排核查的記錄要求，一方面要確實全面的反映出整個污水處理廠的運行工況，達到每日數(shù)據(jù)報表完勝反映出一天的運行狀況。第二：化驗數(shù)據(jù)的連續(xù)性，完整性，化驗項目隨著化驗人員的業(yè)務水平的不斷提高，化驗項目將穩(wěn)步的開展起來，我們將根據(jù)實際的運行參數(shù)的要求逐步調(diào)整出一套準確的化驗項目表，使化驗數(shù)據(jù)完整的反映出工藝運行狀況。第三：建立月統(tǒng)計分析制度。對于每個月的運行參數(shù)情況，我們將形成每月的參數(shù)統(tǒng)計分析，針對每個月的運行情況建立月度運行檔案，最終形成完整的運行檔案，為運行參數(shù)的確定提供準確記錄和分析。

2、粗、細格柵的穩(wěn)定運行的探索。

粗、細格柵作為污水處理廠的第一道處理工序，是污水廠的咽喉位置，它們的穩(wěn)定運行是影響整個污水處理廠穩(wěn)定運行的先決條件?？h污水處理廠的粗、細格柵采用的是jspy的設備，設備本身制造精度不夠，加上土建施工精度太差，安裝只能勉強安裝上去，根本無法準確到位并調(diào)整到最佳工作位置，這些前期不利因素造成了格柵運行極不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)傳動鏈拉斷、格柵護片折彎等故障發(fā)生，在運行中還存在著柵渣重新落回水中的情況，造成后續(xù)構筑物的大量漂浮雜質(zhì)存在。

為了進一步提高粗、細格柵的運行效果，確保污水廠的正常運行，我們在將對粗細格柵進行運行工況的詳細考察，對運行環(huán)境進行整改，并進行一系列工作包括是否需要在渠道內(nèi)加裝防護網(wǎng)、齒輪護片的保養(yǎng)、鏈條保險螺絲的強度重新確定、底部和側邊是否需要加裝膠墊防止漏渣、傳動軸躥動現(xiàn)象如何解決、水下部分如何檢修和保養(yǎng)等。

我們將在制定粗細格柵的年度工作計劃書，通過對粗細格柵的維護保養(yǎng)等工作，保證縣污水廠的第一道工序的穩(wěn)定運行，從而保證污水廠的正常穩(wěn)定運行。

3、污水提升泵的技術升級改造。

縣污水提升泵采用的是上shm泵廠的潛水提升泵，一共4

臺，每臺30kw，提升水泵的正常運行也是整個污水處理廠穩(wěn)定運行的前提保證。為了確保污水的穩(wěn)定提升，我們針對運行情況，將在制定污水提升泵的更細化的運行方案和保養(yǎng)方案，以及技術升級改造方案。

提升泵要在設備運行管理制度上建立更加細化輪換運行制度，建立定期檢查維護制度，根據(jù)中控計算機的每日進水水量曲線，調(diào)整每日水泵運行時間，運行提升水量等，確定每臺水泵的最佳運行工況。對于潛水電機、潛水泵體如何保養(yǎng)，通過查閱相關

資料和咨詢廠家，建立維護保養(yǎng)中大修計劃，在確保每臺泵的正常穩(wěn)定運行的情況下，提高設備的投用率和備用率。

在水泵的控制上，我們將通過技術升級改造，將變頻控制器的plc控制改造成真正的plc控制，改變現(xiàn)階段的簡單控制，使變頻真正實現(xiàn)水泵的區(qū)間平滑運行，降低水泵在低水位、小來水量的工況下頻繁起停的運行狀態(tài)，同時降低能耗，穩(wěn)定工況下將比頻繁起停水泵的工況下大幅度消減用電量。

通過上述的措施，我們在將實現(xiàn)污水提升泵的穩(wěn)定運行和積極保養(yǎng)，規(guī)避運行故障，提高設備的完好率，確保提升泵在能夠無重大故障運行，并且不因污水提升泵本身故障原因造成污水無法提升，導致污水運營無法收費，造成不必要的損失。

4、污泥脫水機的技術升級改造。

污泥脫水機的運行狀況來看，存在著諸多問題，為了達到穩(wěn)定的運行狀態(tài)，將進行一系列的工藝調(diào)整、設備維護改造等措施，來保證脫水機的穩(wěn)定正常運行。

在工藝上，我們將結合a2o運行參數(shù)的確定，來制定排泥周期和排泥量，在進泥上我們要保證含水率達到一個經(jīng)濟數(shù)值，這個數(shù)值一使用藥量最省，二是保證污泥管路長時間暢通，三要污泥上脫水機能夠脫干到80%的泥餅，四要保證a20池內(nèi)的營養(yǎng)物質(zhì)足夠。進泥含水率的數(shù)值要在今后的運行中逐步試算確定，最終確定出經(jīng)濟合理的數(shù)值，來保證脫水機的穩(wěn)定運行。

在設備上，要投入資金和技術力量，并充分利用設備保修期內(nèi)的有利條件，不斷的改進設備不合理和不適合的部分，來保證污泥脫水的正常運行。特別進泥管路、泥藥混合器、履帶糾偏裝置等部分，我們將制定詳細的方案，逐步改進設備，發(fā)掘可利用的多種資源，在能夠初步實現(xiàn)脫水機的穩(wěn)定運行，從而確保污泥脫水的逐步正常化。

5、全廠設備的運行維護保養(yǎng)制度的制定和實施污水處理廠的設備在不同程度上存在著各種問題，為了確保

設備的良好工況的運行，我們將建立一個設備管理體系，在這個設備管理體系中，要涵蓋設備基礎檔案、設備備品庫存量、設備運行時間統(tǒng)計、設備維護統(tǒng)計、設備加油注脂記錄檔案、設備故障統(tǒng)計及分析、設備檢修記錄、設備運行風險性評估等。通過設備管理體系的建立，我們最終將實現(xiàn)各臺套設備的穩(wěn)定、低故障率的運行。

6、積極協(xié)調(diào)外管網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

鑒于下半年的汾河水倒灌到污水廠進水管網(wǎng)當中，對廠內(nèi)的活性污泥造成了極大的沖擊，造成了較大的損失。我們將在將對外管網(wǎng)做一次全面的摸底排查，對于隱患部位進行拍照留存，在汛期將對隱患部位進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通知縣城建局，并采取相關措施，來保證污水廠內(nèi)的活性污泥不受到洪水的沖擊。

二、實現(xiàn)低成本運行，利潤最大化

污水廠根據(jù)協(xié)議還沒有營收，在根據(jù)運營協(xié)議，將營收污水處理費，首先我們要建立嚴格的財務制度，建立明晰的財務報表。對于每月必須的財務用度，要從財務管理上把好花錢用錢的關，做好每一筆花出的'錢有實效，并對花出的錢辦的事情進行檢查，是否達到目的，分析原因，總結并積累，實現(xiàn)費用使用上多層把關，盡可能從源頭上節(jié)約每筆費用。

還要建立嚴格的賬、卡、物三者核對制度，嚴格材料庫存管理和用度，做到材料合理用度，杜絕浪費，特別是易損易耗品要做到責任到人，從人為使用上盡可能延長物品的使用期限，從而降低材料的消耗。對于工器具的管理，要建立詳細的個人工具賬，明確工器具使用期限，報損期限等，加強員工對工器具的愛護使用，從而降低生產(chǎn)消耗。

除了在財務管理和財務制度上加強管理以外，我們還要積極挖掘運行構筑物潛力，從技術上保證運行，降低生產(chǎn)能耗、藥劑消耗等，實現(xiàn)低成本運行，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，特別是如何降低一些主要耗能設備的能耗，我們將制定詳盡的技術方案，實現(xiàn)高能耗設備的低能耗運行，把耗電降下來，降低生產(chǎn)運行成本。

在我們還將加強各方面的管理，從管理中實現(xiàn)低成本運行，通過完善各個環(huán)節(jié)的管理，降低管理成本，從有序高效的管理中實現(xiàn)成本的進一步降低，達到利潤最大化。

三、建立一支專業(yè)化的工作團隊

縣污水處理廠招收的員工基礎較高，普遍具有大專以上學歷，年齡都在25歲上下，可塑形強，這樣的員工隊伍是一支具有很大潛力的年輕團隊，我們將在工作團隊的培養(yǎng)上做相關的工作，計劃通過一年的培訓工作，把污水廠的隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化的工作團隊。

根據(jù)這個目標，我們在將制定出年度的培訓計劃，對于污水處理廠，特別是針對廠的工藝運行，建立完整的全員培訓計劃，把污水處理廠內(nèi)的全部的技術環(huán)節(jié)進行全面系統(tǒng)的培訓，并建立培訓效果檢驗機制，通過書面考核，現(xiàn)場操作，口頭表述等方式檢驗培訓效果，最終達到每個員工對污水處理廠內(nèi)的各種技術環(huán)節(jié)做到了解并能夠上手操作。最終實現(xiàn)每個員工的“四懂四會”，即懂污水處理基本知識，懂廠內(nèi)構筑物的作用和管理方法，懂廠內(nèi)管道分布和使用方法，懂技術經(jīng)濟指標含義與計算方法、化驗指標的含義及其應用；會合理配氣配泥，會合理調(diào)度空氣，會正確回流與排放污泥，會排除操作中的故障。

在全員培訓的同時，我們還將針對每個員工制定不同的培訓計劃，針對每個員工的不同的特點，通過與員工的交談和溝通，我們將建立一個每個員工的年度發(fā)展計劃。通過建立全員的年度發(fā)展計劃，把污水處理廠的各項工作拆解到每個員工計劃當中去，把員工個人的成長和污水處理廠的發(fā)展相互有機的結合到一起，實現(xiàn)雙方面共同提高的一個良好局面。

在我們還將組織相關的團體性活動，加強員工之間的團結互助，增進彼此之間的團結和關系，加強團隊的協(xié)作能力和凝聚力，讓每個員工在污水廠中有歸屬感，同時還有成就感，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的價值，建立自己的人生價值觀念等。

四、建立全面的安全管理體系

作為一個污水處理廠，安全生產(chǎn)是一個重要的環(huán)節(jié)，我們在將通過建立自上而下的全面的安全管理體系，實現(xiàn)的安全生產(chǎn)工作。

廠建立的安全管理體系將包含有安全管理制度文件（已制定，需完善）；安全知識培訓；安全隱患月排查制度；周安全會議制度；安全資金投入計劃；安全防護用品的采購和投用；周安全員制度的設立和實施；實現(xiàn)車間安全責任落實到具體負責人方式；消防安全制度的建立和消防知識培訓等。

通過建立一個完整全面的安全管理體系，我們將實現(xiàn)廠、班組、員工三級的安全管理，每個員工在工作樹立安全意識，危險操作有安全操作票，工作中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，每項工作中有安全檢查和安全提示，月、季度、年度有安全管理工作的匯總，全年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。

五、大力發(fā)展縣當?shù)仃P系

我們將在縣大力發(fā)展當?shù)馗鱾€環(huán)節(jié)的關系，城建局、環(huán)保局、財政局、稅務局等關系。由于我們公司是一個外來企業(yè)在縣，從人脈網(wǎng)絡上存在著先天不足，為了彌補這方面的缺陷，我們大量的雇傭了當?shù)氐膯T工，特別是一些關系網(wǎng)比較大的員工。在我們將通過這些員工逐步加深和方面的關系建立。

對于我們的業(yè)主縣保凈污水處理有限公司，我們將主要針對祁寶珍開展一些公關工作，采用一些手段，從多方面打通協(xié)調(diào)好與他的個人和官方關系，因為他是第一道把關的人員，我們將通過他實現(xiàn)我們的營收的污水處理費用到位，根據(jù)他的實際情況，我們可能會采取經(jīng)常性的請他吃飯等方式，增進與他的關系。

對于城建局，我們將主要針對楊曉強局長，開展一些公關工作，鑒于他的日常工作比較忙，我們將采取定期去城建局匯報工作，加深他對我們公司的印象，采用過年過節(jié)送禮等方式，加深私人關系等。

對于環(huán)保局，鑒于我們已經(jīng)具有了一定良好關系的基礎之上，我們將進一步加強與他們的關系。我們將采用不定時的請污控處具體負責人吃飯的方式，及時溝通好縣環(huán)保局污控處與污水廠的良好關系。對于縣監(jiān)測站的，我們會在他們?nèi)拥耐瑫r做好接待工作，中午解決他們吃飯等，加強與他們之間的協(xié)作關系，讓他們出具合適的數(shù)據(jù)報表。

對于縣環(huán)保局上層領導，也采取過年過節(jié)送禮等方式，加深公司在他們心目中的印象。

縣政府我們將采用過年過節(jié)送禮的方式，加深我們在他們的印象，保持良好的關系。

對于在污水處理費收取過程中可能會產(chǎn)生關系的政府職能部門，我們將利用當?shù)貑T工的關系，逐步結識并建立起良好的關系，最終實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)無阻礙。

jj市環(huán)保局主要針對的是市監(jiān)測站的取樣人員，他們一次取樣的規(guī)律是需要幾天時間，每次需要在各個單位吃飯，這樣我們可以每次在飯局上搞的規(guī)格好一點，招待好他們，讓他們在取樣中能聽從我們的意見，根據(jù)我們的要求取樣。

jj市環(huán)保局的污控科的科長在今后也要加強聯(lián)系，必要時可去jj中進行工作上的一些聯(lián)系，請科長吃飯等，加深與污控科的關系，建立好jj市環(huán)保局的關系。

對于市局新上任的高局長，可以利用與其是校友等關系，找機會請他吃飯，加強聯(lián)系溝通，樹立縣的良好印象。

我們將通過這些工作，實現(xiàn)與當?shù)馗鱾€職能部門的良好協(xié)作關系，最終實現(xiàn)我們污水處理費用的順利營收。

六、建立正規(guī)化的現(xiàn)代企業(yè)

水務有限公司作為縣城內(nèi)的一家北京企業(yè)，代表了北京環(huán)境科技總公司的公司形象，因此在公司形象上我們在將采取多項措施，樹立良好的企業(yè)形象。

一是要形成鮮明的企業(yè)形象，從多方面建立企業(yè)的形象，員工的外觀形象，員工的素質(zhì)水平，廠區(qū)的廠容廠貌，室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們將這些方面加大工作力度，增加費用投入，在縣城樹立一個鮮明的北京公司的形象。

二是要凝練企業(yè)文化，公司作為一個年輕的公司團隊，我們需要有一個自己的企業(yè)文化，通過企業(yè)文化的建立，我們把我們公司的形象融合到企業(yè)文化中去，通過企業(yè)文化體現(xiàn)出公司形象。我們將在探索建立起一個現(xiàn)代化企業(yè)文化。

三是創(chuàng)立企業(yè)品牌，我們要通過內(nèi)抓管理，樹立正規(guī)化專業(yè)化的污水運營企業(yè)之外，我們還要在外部加強企業(yè)宣傳，通過把外界媒體、社會團體等引進來的方式，加強我們運營企業(yè)的對外宣傳工作，實現(xiàn)我們公司的對外的形象的建立和宣傳，創(chuàng)立起運行企業(yè)的品牌形象。

工作計劃怎么寫 篇3

一、工作目標

本學期信息中心工作以學校工作計劃為指導，結合學校信息化建設以及“互聯(lián)網(wǎng)+同步課堂”的要求，切實做好信息處的服務工作，為學校的教育、教學、科研等方面提高服務保障，圍繞學校工作計劃開展本部門的工作。

二、主要工作措施

（一）加強常規(guī)管理

1、根據(jù)學校有關規(guī)章制度,定期對學校的計算機等辦公設備、多媒體教學設備、網(wǎng)絡設備、廣播系統(tǒng)、校園監(jiān)控系統(tǒng)、校內(nèi)資源庫、校園網(wǎng)站信息等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，以確保學校各項教育教學工作正常有序開展。做好各種設備的日常維護及保養(yǎng)工作，進一步提高各種設備、資源的使用效率。

2、做好學校內(nèi)外網(wǎng)的設置、設備維護、日志管理、用戶帳號管理和權限設置管理，確保信息資源共享最大化。

（二)加強網(wǎng)絡、機房及多媒體教室的安全管理

1、遵守網(wǎng)絡道德和安全規(guī)定，嚴格禁止傳送危害國家安全的信息(包括多媒體信息)、不健康資料，制定《網(wǎng)絡安全應急預案》，發(fā)現(xiàn)不能處理的問題應立即上報上級信息部門。

2、做好計算機教室和多媒體教室的防火、防盜、防觸(漏)電保護措施，確保計算機操作人員及室內(nèi)設備的安全。

（三)提高學生的信息素養(yǎng)

1、指導五、六年級上好信息技術課，激發(fā)學生的興趣，培養(yǎng)學生的信息素養(yǎng)。

2、組織學生積極參加上級教育部門組織的中小學生科技節(jié)以及各級各類的信息技術相關活動。

（四）為教育教學提供技術支持

1、進一步加強微信公眾號和校園網(wǎng)站作為學校信息發(fā)布平臺的作用，加強學校在網(wǎng)絡平臺上的宣傳力度，及時更新公眾號和校園網(wǎng)站信息，充實欄目內(nèi)容。

2、積極落實省市關于實施推進“互聯(lián)網(wǎng)+義務教育”中小學校結對幫扶民生實事工作，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享，推動城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，保證與泰順縣西旸鎮(zhèn)垟溪中心小學“互動課堂”的在順利開展

3、通過技術、制度等多種手段進一步完善學校NAS存儲系統(tǒng)，實現(xiàn)學校信息資源的上傳、存檔、共享，為學校常規(guī)教育教學工作和各級各類活動提供信息技術支持。

4、合理分工，責任到人，各盡其職。在完成教學任務的同時，共同承擔學校信息化設備的管理和維護工作。

（五）做好各類打卡統(tǒng)計工作

1、督促老師繼續(xù)進行每日健康打卡任務，并每日統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上報校長室。

2、配合學校后勤完成，一年一度的“信息技術裝備統(tǒng)計”工作，認真統(tǒng)計、核對各項數(shù)據(jù)，不敷衍，不作假、不拖延，及時準確地上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

3、繼續(xù)完成“之江匯教育廣場”日常打卡任務。

工作計劃怎么寫 篇4

一、指導思想

總結上學期工作經(jīng)驗，根據(jù)高中英語新課程標準的精神，結合我校學生實際英語水平和我組師資實際情況，為落實學校有關標準化教研組建設的設想，認真制定并落實本組工作計劃。

二、工作重點

1、加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。對教學常規(guī)管理工作始終不放松是教務處的一貫要求，也是本組工作的重點之一。我組一方面要繼續(xù)深入學習教學大綱，吃透教材，另一方面，要認真分析我校學生實際情況，確實找到適合我校學生學習的教學方法。

2、組織本組教師認真學習教學大綱、研究教材，結合學生的實際情況，探索適合我校學生的教學教法。認真做好高三英語的復習迎考工作。

3、確實有效搞好備課組工作，備課組將堅持集體備課，以解決教學中的難點。備課組還將著手收集各種教學資料，做到資源共享，共同學習和進步。

三、教學調(diào)查的內(nèi)容和方法

1、培養(yǎng)學生良好的學習習慣，促使他們自覺學習。有計劃、大面積地引導學生背誦單詞，掌握教科書里的單詞是學好英語的前提和基本要求。我校學生缺乏記單詞的習慣，為解決這個問題，我組將繼續(xù)在各年段進行每周兩次以上的單詞聽寫，并及時反饋，努力使記單詞成為學生的自覺行為。

2、加強對學生進行課外輔導，特別是對后進生的輔導要抓得及時、到位，使他們擺脫因成績差而產(chǎn)生的自卑感，重樹信心。

3、抓教學基本功，尤其是英語學科基本功。教學基本功在我們頭腦中始終不可放松，要跟著時代的步伐，不斷學習、提高，搞好本學科的教學工作。

四、認真做好學科教學研究工作

密切結合教學實際，積極參加教科研工作，繼續(xù)深化基于本校學生實際的教科研工作，踴躍參加各級教育主管部門主辦的論文、教學設計、課件、說課等活動，認真做好市級課題的結題工作。

附：

1、備課組組長名單： 普高備課組組長 吳海雁

綜合高備課組組長 章愛嬌

2、英語沙龍協(xié)會負責人 王小芳

具體活動安排如下：

周次

活動內(nèi)容

負責執(zhí)行人

4

組員會議：討論教研組計劃

陶淑娟

6

“每人一課”活動周籌備會

陶淑娟

7

“每人一課”活動周

英語沙龍協(xié)會活動-愚人節(jié)活動

陶淑娟

王小芳

9

期中考試命題工作會議

陶淑娟

10

期中考試、集體閱卷

陶淑娟

11

期中考試成績分析總結會議

陶淑娟

12

高三英語高考模擬考試

陶淑娟

18

期末工作小結、期末考試命題工作會議

陶淑娟

19

期末考試、集體閱卷

陶淑娟

工作計劃怎么寫 篇5

民調(diào)工作具體措施

為做好公司綜治維穩(wěn)工作，全面高效完成縣綜治維穩(wěn)工作要求，對民調(diào)工作我司特制定了工作措施，集中開展綜治民調(diào)“大整治”，具體如下：

一、廣泛發(fā)動，提高群眾滿意度，全力開展綜治“大宣傳”.

1、層層動員，形成共識。公司高度重視民調(diào)工作，八月下旬召開民調(diào)工作專題會議，對民調(diào)工作進行了部署，各部門負責傳達會議的相關精神，力求每一位干部職工都了解民調(diào)工作的重要性。

2、抓好宣傳工作。一是配合縣里動員會印制宣傳資料，發(fā)到每一位職工手中。二是在辦公樓、廠房等明顯區(qū)域懸掛橫幅、開辟專題宣傳欄，認真做好宣傳引導工作。三是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出所等單位對周邊調(diào)工作的開展。

二、突出重點，強力開展社會治安“大整治”。

1、由公司黨支部書記**牽頭，組織中層以上人員，對公司進行全面排查整治。

2、對上訪對象、矛盾糾紛調(diào)處不服的對象進行回訪。對群眾反映的問題，應該解決而且有條件解決的要馬上解決，暫時解決不了的要解釋清楚，待時機成熟抓緊解決。切實提高信訪辦結率。

3、深入細致排查，立足矛盾化早化小。要集中精力，集中時間，對各部門開展矛盾糾紛大排查，做到不漏部六、不漏人。對排查出來的矛盾糾紛分析研判后，即定牽頭領導、

定責任人、定辦結時間、包跟蹤、包回饋，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。

*************

20xx年1月6日

工作計劃怎么寫 篇6

一、舉辦辯論賽的季軍賽、決賽、表演賽

緊接著10月緊張刺激的辯論賽賽程，13級新生杯辯論賽也要進入到尾聲階段。11月份，在比出冠軍后，將會邀請12級辯論賽的冠軍隊，對戰(zhàn)13級辯論賽的冠軍隊。唇槍舌劍，誰與爭鋒。11月，我們將會揭曉新一屆的'新生杯辯論賽的冠軍。

二、加強部門內(nèi)部建設

1、所謂“無規(guī)矩不成方圓”，自部長以下、干事以上都要恪守各種規(guī)章制度，做好學生干部的表率作用，為管院的良好風氣樹立好榜樣。每個人都要做好本職工作而又不局限于本職工作，要團隊合作，一心一意為管院服務，提高服務質(zhì)量，維護管院學生會的良好形象。

2、完善信息反饋制度。上下級加強聯(lián)系和溝通，減少溝通成本，使工作信息及時得到傳遞，保證工作的順利進行。在遇到緊急情況時，能及時靈活地作出應急對策。

三、傳達教務處的信息，搞好學分建設

1、繼續(xù)與老師保持緊密的聯(lián)系，力求最及時地將最新教務信息通知落實到各班，以使本院系學生們保持有序的學習生活。我們會將同學們在學習中遇到問題做好匯總與整理，然后及時向老師咨詢，尋求解決辦法，并系統(tǒng)地把老師的意見和指導信息傳達給同學們。

2、協(xié)助教務辦老師相關教務工作。協(xié)助老師工作是我們學生會各部門的職責，當然，我部主要負責與教務有關的工作，例如，及時通知各課程的上課時間、地點，以及調(diào)課等與教學相關的事宜。

3、協(xié)助學院搞好學風建設，加強考勤檢查，整頓班風，創(chuàng)造良好的學習氛圍，讓同學們在期末能取得更好的成績。

工作計劃怎么寫 篇7

看完一份檢測工作計劃，我感觸良多。從中，我不僅可以看到整個項目的工作情況和進展，也知道工作的難點和一些問題。

一、 試驗室基本情況

長江大橋建成以來，在業(yè)主的正確領導和大力支持下，中心試驗室于8月下旬簽訂了合同，并于9月開始進入現(xiàn)場進行現(xiàn)場施工。同時，配合小區(qū)建設，配合業(yè)主工程管理部門對碎石、砂、水泥等原材料進行調(diào)查和試驗，其中碎石廠6家（黃石鐵山、黃石江南建材、大冶鑫金、武穴八家）。

一、武穴興業(yè)、陽新江門）、砂2家（希水巴河、黃石雙玲）、水泥1家（黃石華新），完成正式試驗報告7份，檢測指標有：碎石篩分、碎石壓碎值、碎石針片狀含量、碎石表觀密度、碎石表干相對密度、碎石吸水率6項；砂的篩分及計算細度模數(shù)、砂的含泥量、砂的表觀密度3項；黃石華新水泥有：細度、初凝、終凝時間、安定性、標準稠度、3d和28d抗折和抗壓強度5項目指標。

中心試驗室在同事們共同努力下，一期設備全部安裝調(diào)式完成，于2006年10月12日所有設備儀器標定完成，主要人員、辦公設備和相應管理制度按合同要求到位，于2006年10月31日順利通過業(yè)主組織的驗收。隨著工程的逐步開展，2007年1月5日，監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室建設等工作順利通過湖北省交通廳質(zhì)監(jiān)站組織的驗收。

隨著工程施工逐步開展，監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室相繼建成，做了一些有關原材料試驗和配合比以及開工前有關試驗檢測等工作，交通廳質(zhì)量監(jiān)督站于2007年1月5日檢查監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室資質(zhì)，由于人員資質(zhì)和試驗室資質(zhì)以及制度不完善等問題，未能通過湖北省交通廳質(zhì)量監(jiān)督站組織的驗收，通過施工單位努力和業(yè)主以及中心試驗室檢查督辦，監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室及時整改到位，于2007年1月20日順利通過湖北省交通廳質(zhì)量監(jiān)督站組織的驗收。

二、 工程進展及試驗室試驗檢測情況

在業(yè)主的正確指導下，目前工程進展較為順利。截至1月22日，a標已完成2個115.2m樁基礎，b標已完成13個646m樁基礎。

原材料進場情況：①a標:碎石8380t，其中用于樁基4148t；砂8批次2319t其中用于樁基900t；鋼筋535.

318t其中ⅰ級鋼筋71.239t,ⅱ級鋼筋463.899t, 滾扎直螺紋3批次7610個；水泥4批次1293．13t,；粉煤灰1批次116t；外加劑1批次11．5t。

② b標：碎石4批1600m3；砂4批1600m3；鋼筋412.874t，其中一級鋼筋56

272t，二級鋼筋356.602t，滾壓直螺紋7590 2批，水泥1317.68t 8批，粉煤灰309 3批

28t,；外加劑2批次17.442t。

中心試驗室根據(jù)原材料進場情況按合同要求完成a標、b標碎石、砂、水泥、鋼筋等原材料的有關指標試驗檢測工作；完成a標、b標樁基c35水下砼配合比驗證試驗工作3次；對合同外項目完成a標、b標粉煤灰、外加劑、長江水以及巖石母體抗壓等外委原材料見證取樣及送檢16次，獨立抽檢b標1級粉煤灰1次。共完成a標、b標原材料試驗檢測報告42份，其中碎石抽檢3次a標1次b標2次；砂抽檢3次a標1次b標2次；鋼筋抽檢25次a標10次b標15次；水泥抽檢4次a標1次b標3次；粉煤灰b標抽檢1次；a標配合設計驗證報告1份，b標配合比設計驗證報告2份。b標12樁基礎中取15組c35混凝土試件，完成5組28d抗壓強度試驗報告，試驗結果滿足設計要求；a標2樁基礎中取6組c35混凝土試件。

對b標已經(jīng)完成樁基無損檢測情況：施工單位自檢4根，監(jiān)理抽檢3根，中心試驗室抽檢2根，初步判定為ⅰ類樁，正式檢測報告未出。

從目前已經(jīng)澆筑樁基c35砼性能指標、抗壓強度以及聲測指標來看質(zhì)量狀況尚好，但也存在質(zhì)量隱患，表現(xiàn)在原材料不穩(wěn)定，工序控制不嚴，資料整理不規(guī)范不及時等方面。

中心化驗室、監(jiān)理化驗室、施工單位化驗室的抽檢、自檢、外委試驗檢測報告詳見下表。

對照一覽表

三、 其他工作

在完成試驗檢測工作的同時，向業(yè)主提交工作月報2份，制定每月試驗檢測計劃4份，起草試驗檢測管理辦法，根據(jù)工程具體情況修改試驗檢測用表—c表147頁，根據(jù)項目特點不斷完善內(nèi)部管理制度：建立試驗臺帳、取樣臺帳以及外業(yè)巡查臺帳等。

四、 目前存在的問題及現(xiàn)狀

目前試驗檢測工作中存在的主要問題有：①原材料抽檢頻率不夠；②對原材料事前控制不力；③各種臺帳以及試驗檢測報告不夠規(guī)范；④試驗人員資質(zhì)不夠，人員偏少；⑤相互之間的溝通不夠。目前現(xiàn)狀是施工單位和監(jiān)理單位領導不重視試驗室工作，對原材料進場沒有及時實行報驗制度，原材料進場不提前，造成自檢抽檢被動，報告不能及時整理出來，不能很好地控制，各級試驗室人員偏少，制度不完善，資料不規(guī)范，無專人專室專柜，開工作業(yè)面廣，砼澆筑晚上作業(yè)多造成管理上困難，溝通不及時等，這也是開始磨合時期暴露出來一些主要問題，造成目前現(xiàn)狀有以下幾個方面的原因：

一。各級試驗室內(nèi)部管理不到位，工作主動性不夠，責任心不強，管理措施不到位；

2。因人員變動，工作聯(lián)系不上，試驗室辦公電腦不足，致使檢測報告未及時整理；

三。工作計劃不強，超前意識不夠，工作沒有全心全意地開展；

4、 建設單位和監(jiān)理單位重視不夠，工作力度不夠；

5個。監(jiān)理程序不嚴格，原材料進場報驗制度不落實，開工前施工單位準備不充分；

6。溝通合作不夠，意見多但不統(tǒng)一，執(zhí)行困難；

7、監(jiān)理的作用沒有充分地發(fā)揮；

8個。分工不明確，職責不明確，建設單位質(zhì)量管理部門與試驗室以及監(jiān)理機構專業(yè)隊伍與試驗室工作結合不好，建議調(diào)整組織機構。

五、 下步措施

一。進一步加強各級內(nèi)部管理，明確分工，責任到人；

2。充實我們的力量，特別是請有經(jīng)驗的專家指導我們的工作；

三。加強學習和操作，提高檢測效率，縮短必要的操作時間；

四。完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，發(fā)展內(nèi)部績效考核體系，加強思想教育，調(diào)動每位員工的積極性和創(chuàng)造性；

5個。確定得任員必須固定，不得隨意變動。在正常工作中，加強檢測和質(zhì)量監(jiān)督人員的考勤管理。設備和計算機應到位，以方便工作；

6。理順關系，經(jīng)常溝通，經(jīng)常匯報，加強與有關單位的溝通與聯(lián)系，得到各方面的支持與配合；

7號。突出重點，把原材料試驗和混凝土配合比設計驗證作為貫穿日常工作的主線，講數(shù)據(jù)：按合同、規(guī)范、規(guī)程，及時規(guī)范操作，做好預控工作；

8個。加強工作規(guī)劃和合理安排，有序開展各項工作；

9號。各公司領導要重視試驗檢測工作，親自抓試驗檢測工作；

10個。要加強團結，齊心協(xié)力，扎實做好工作，以高度的責任感穩(wěn)步推進工作，確保鄂東大橋建設質(zhì)量。

工作計劃怎么寫 篇8

東臺市安豐中學

20xx-20xx學年度教務處工作在校長室領導下,依據(jù)學校工作計劃開展各項工作。以年級組為依托，以提高教育教學質(zhì)量為首要任務,以實施素質(zhì)教育為目標,充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”功能，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處工作，努力實現(xiàn)學校學年度工作目標。

教務處工作，將繼續(xù)強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、服務意識、爭先意識、拼搏意識。圍繞課堂教學改革，扎實開展教學研究，深入推進素質(zhì)教育，趁勢而上，認真貫徹落實學校的各項教育教學教研任務，加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為，優(yōu)化課堂教學,全面提高教學質(zhì)量?，F(xiàn)擬訂以下計劃：

一、目標任務

高考質(zhì)量目標

高三年級勵精圖治，力爭高考實績實現(xiàn)歷史性突破，在鹽城市新“四星”中保持領先，老“四星”里進位前移，力爭讓更多的學生升入理想的高校。

基礎年級質(zhì)量目標

精致管理，借勢而上，將生源優(yōu)勢轉化為質(zhì)量優(yōu)勢；順勢推進，促進班科均衡高位發(fā)展；蓄勢待發(fā)，抓實每個教育教學環(huán)節(jié)，高一年級的質(zhì)量優(yōu)勢要繼續(xù)放大，高二年級的學業(yè)水平測試成績要再創(chuàng)輝煌，為高考夯實基礎。

二、具體舉措

（一）抓好隊伍建設

大力錘煉專業(yè)素質(zhì)，強力提高師資質(zhì)量，把校本培訓作為教師專業(yè)發(fā)展的基礎，要求所有教師要對照自身實際，制定職業(yè)生涯成長規(guī)劃。教務處協(xié)助教科室將繼續(xù)加大對教師的業(yè)務培訓。把名師工程作為教師專業(yè)發(fā)展的動力，完善“合格教師——教壇新秀——教學能手——學科帶頭人”四級校本培訓體系，培養(yǎng)一批在市內(nèi)外有影響的名師，將部分同志作為省內(nèi)名師候選人培養(yǎng)。把職業(yè)精神作為教師專業(yè)發(fā)展的靈魂，堅持師德師風建設不動搖，不斷強化積極向上的團隊精神，樹立優(yōu)良的師表形象，為學校持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。把作風建設作為錘煉隊伍素質(zhì)的抓手，運用群眾路線教育實踐活動的成果，為教育教學服務，為廣大師生服務；大力倡導務實、創(chuàng)新的工作作風，沉下身子抓教學，想方設法提質(zhì)量，讓“能教書、教好書”的一線教師有待遇、有地位。從而打造一支領導有方、執(zhí)行有力的年級組和教師團隊。

（二）抓實教學環(huán)節(jié)

1、狠抓教學質(zhì)量，強調(diào)“質(zhì)量第一，質(zhì)量是生命”的觀念。高三工作常抓不懈，爭取20xx屆高考本科絕對數(shù)、達成率及培育率再創(chuàng)佳績。高三年級重點抓好培優(yōu)、推中、補差工作。落實“班之為戰(zhàn)，科之為戰(zhàn)”的戰(zhàn)略，踏踏實實做好高考的一輪、二輪復習教學?；?/p>

礎年級重在“培養(yǎng)習慣，激發(fā)興趣，夯實基礎，提高能力”，踏踏實實做好基礎教學，為高三的沖刺打下堅實的基礎。

2、抓課堂教學的“精雕細琢”。

課堂突破，質(zhì)量才能突破；課堂高效，教育才會高效。我們要調(diào)研、學習經(jīng)過實踐充分檢驗的課堂教學模式，結合我校生源和師源情況，探討、構建符合安中校情的課堂模式，加大課堂教學改革的力度，徹底改變滿堂灌的教學方式，真正形成自主合作探究的學習模式，切實提高課堂質(zhì)效。

3、狠抓常規(guī)落實，構建良好的教學秩序。以"常規(guī)考核"為依據(jù)，嚴格教師"六認真"管理（備課、上課、批改、輔導、考試、教研），繼續(xù)按新課程標準要求，認真學習備課和準備教材，更新教學方法，著力培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新能力。繼續(xù)推行隨堂聽課，加強對常規(guī)工作的檢查督促。突出以教學為中心，努力提高課堂教學效益，加強教學過程的管理、教學效果的監(jiān)控，向管理要質(zhì)量，向教研要質(zhì)量。

一要組織全體教師繼續(xù)學習與新課程改革的相關理論，使大家能真正理解課改精神，接受新課程的理念；

二要抓好典型引路，發(fā)揮骨干教師的示范作用；

三要成立新的學科中心組，對全體教師的課堂教學進行全面聽課評估，做好評估調(diào)研指

導工作，形成書面反饋材料，提供合理化建議，為各年級服務；

四要“抓點帶面”，有序推進。教研組建設要繼續(xù)加強，教研組長、備課組長要有高度的工作責任心，能以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻，團結帶領本組教師為同一目標而勤奮工作、高效率工作。抓好常規(guī)教研：舉行優(yōu)質(zhì)課競賽、觀摩課等教研活動；要著力引導教師開展論文的撰寫與交流評比。

4、要著力加強教學過程管理，加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控，教學效果的監(jiān)控，向管理要質(zhì)量，向科研要質(zhì)量。完善各年級月考制度，加強對命題、監(jiān)考、閱卷、質(zhì)量分析工作的監(jiān)控，定期召開質(zhì)量分析會。

（三）抓牢教學研究

1、落實每周一次的教研組長例會和每周一次的備課組活動?？傮w時間安排：教研組長會議于周五上午第一節(jié)課進行；備課組活動高一年級安排在每周一下午第四節(jié)課，高二年級安排在每周二下午第四節(jié)課，高三年級安排在每周二下午第三節(jié)課進行。

2、認真組織好每月一次的教研組沙龍。要精心組織學習材料，讓教師學習先進教育理論，樹立正確的教育思想，不斷更新教育觀念，加強對課標和教材的培訓和鉆研，以適應課堂教學發(fā)展的需要。每次活動要安排一個專題，邀請至少兩位中心發(fā)言人，形成一種學術氣氛。

3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作，加快新教師的成長步伐。學期初組織新教師學習我校對教師的要求，讓其盡早適應我校的教學節(jié)奏，站穩(wěn)講臺，并經(jīng)常了解實際情況，發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題，并提出來研究，以便及時解決問題。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養(yǎng)情況。

4、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準，明確本學科教學目的、

任務，研究教學中的新情況，新問題，提出改進意見。要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。

5、經(jīng)常分析各年級教學情況和學生學習情況，處理好基礎知識的落實與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進，盡可能利用學校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學過程，激發(fā)學生的興趣。

6、鼓勵和引導教師積極開展教育教學研究。根據(jù)教學實際，確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課，提出聽課要求，主持評課，及時總結、交流經(jīng)驗，指導、鼓勵教師撰寫教研論文。

7、加強教學檢查。第一、領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經(jīng)?；牧晳T，以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度，經(jīng)常深入年級組、教研組、備課組定期檢查工作（抽查教案、作業(yè)、聽課筆記等），發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

8、組織好一年一度的王艮杯課堂教學比賽和對外公開教學活動。

（四）抓住其他工作

1、繼續(xù)加強學籍管理,完善學生檔案。

2、及時安排課務、考務、作息時間、資料等日常事務工作。

3、加強實驗中心、藝體中心、信息中心、圖文中心的管理，使之更好地為教學服務。

4、組織好秋季田徑運動會，12.9籃球賽，中小學田徑運動會，中小學才藝大賽，學生體質(zhì)達標運動會等活動。

5、繼續(xù)加強衛(wèi)生保健和心理健康教育，定期進行衛(wèi)生常識宣傳，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，營造安全衛(wèi)生的校園環(huán)境。積極開發(fā)心理健康教育校本課程，耐心接待心理咨詢，認真進行心理疏導，適時緩解心理壓力，營造寬松、和諧、愉悅的校園氛圍，促進學生的心理健康成長。

總之，20xx-20xx學年度第一學期教務處將在學校校長室領導下，在各職能處室的配合下，認真組織落實各項工作，努力實現(xiàn)教育教學管理工作的精細管理和特色管理。

三、主要工作安排

工作計劃怎么寫 篇9

20xx年，我辦在市委、區(qū)委、區(qū)政府的領導下，積極投入“加快防空防災一體化建設”工作當中，并受到了上級領導的表揚，當前是人防工作適應新時期發(fā)展的重要階段，也是我辦人防拓展發(fā)展空間、開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要階段。因此，在20xx年我區(qū)人防工作的重點就是“全力推進防空防災一體化進程”。必須采取強有力的措施，堅持不懈、持之以恒抓落實。才能與時俱進，才能更好地實現(xiàn)人防建設與城市建設相結合，更好地實現(xiàn)戰(zhàn)時防空與平時防災相結合，更好地實現(xiàn)人防建設與經(jīng)濟建設相結合，順利實現(xiàn)轉型升級，打造“古韻今風新平江”。

第一，抓認識。

開展“兩防一體化”，為解決實質(zhì)性問題，我們要解放思想，放開手腳，我們一定要謀求把人防事業(yè)發(fā)展推向新的高度，加大人防民防的宣傳力度，在人防民防進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關上下功夫，在創(chuàng)建民防工作示范社區(qū)、示范企業(yè)的基礎上，還要創(chuàng)建民防工作示范學校、示范機關，加大民防宣傳的覆蓋面，挖掘民防宣傳的深度，樹立戰(zhàn)時防空和平時防災救災雙重職能意識，謀求“民生人防、為民人防”，切實承擔起區(qū)委區(qū)政府賦予的災害、事故應急救援的綜合協(xié)調(diào)保障任務。

第二，抓機構。

目前，我區(qū)已經(jīng)建立防災救災應急指揮機構和相應機制，而且將應急辦與人防辦合署辦公。我們必須在此基礎上，爭取領導支持增掛“民防局”的牌子，配強辦公室的人員，配有專職分管領導和專門工作人員，加強和擴充應急辦。在應急管理工作中，以協(xié)調(diào)為主，主動為政府當好參謀，積極履行職能，不要大包大攬，善于發(fā)揮其綜合協(xié)調(diào)、參與指揮決策的職能作用。要主動抓好人防現(xiàn)有自身資源與應急救援機制的銜接，并發(fā)揮作用。

第三，抓隊伍。

為實現(xiàn)人防向民防轉變，推進“兩防一體化”，很有必要抓好兩支隊伍，一方面建立健全一支綜合指揮協(xié)調(diào)為主的指揮隊伍；另一方面建立一支有技術特長的民防專業(yè)化隊伍，也就是應急救援專業(yè)隊伍。今年10月份，國辦發(fā)（20xx）59號文件專門下文提出了“關于加強基層應急隊伍建設的意見”，要求用三年左右的努力，縣級綜合性應急救援隊伍基本建成，重點領域?qū)I(yè)應急救援隊伍得到全面加強；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等基層組織和單位應急救援隊伍普遍建立，應急志愿服務進一步規(guī)范，基本形成統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)有序、專兼并存、優(yōu)勢互補、保障有力的基層應急隊伍體系，應急救援能力基本滿足本區(qū)域和重點領域突發(fā)事件應對工作需要，為最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員財產(chǎn)損失、維護國家安全和社會穩(wěn)定提供有力保障。

第四，抓投入。

開展“兩防一體化”,實現(xiàn)人防向民防體制轉軌，要積極爭取區(qū)政府和市人防辦的關心和扶持。首先是爭取政府對民防建設的支持，加強對這項工作的領導，賦予人防部門平時防災救災任務和職能，并在政策法規(guī)、人員編制層面上給予保障。其次是爭取加大應急管理工作的經(jīng)費投入，只有加大投入，完善現(xiàn)有指揮通信網(wǎng)絡，才能從根本上解決指揮問題、協(xié)調(diào)問題、場所問題、物資儲備問題、專家指導問題、裝備器材和通信保障等問題。還有人防指揮所的建設、人防工程的管理和養(yǎng)護、應急避難場所和疏散基地的建設等等都需要花錢。按照目前我們?nèi)朔擂k現(xiàn)有實力是很難完成“兩防接軌”。因此，投入問題很重要。

第五，抓協(xié)調(diào)。

協(xié)調(diào)是“兩防”銜接的關鍵，也是人防辦和應急辦的主要工作。主要處理好三個關系：

一是人防部門與政府的關系。人防部門要在政府領導下，負責防災救災工作的預案和組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮“參謀部”的作用。

二是人防部門與政府其他部門尤其是專項指揮部牽頭部門的關系。因為人防部門責任大部門小，并不擁有對其他部門的指揮權，只能是在政府的統(tǒng)一領導下把各部門的力量和資源整合起來，形成防災救災的整體合力。

三是人防部門處理好參與防災救災要素方面的關系。要在搞好防災救災總體預案的同時，重點加強對各種自然災害和突發(fā)事件等規(guī)律和特點的分析研究，經(jīng)常咨詢應急專家智囊團，及時了解掌握和預警各種災情信息，及時給政府提供科學依據(jù)。

工作計劃怎么寫 篇10

一、指導思想

打造服務型政府，大力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，解決社會各界和人民群眾關心關注的難點、熱點問題。全面加強政風、行風建設，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。

二、工作內(nèi)容

公布相關政務信息， 人民廣播電臺設立“行風熱線”組織有關部門、單位負責同志走進熱線直播室。解答群眾咨詢，受理群眾投訴，聽取群眾批評與建議，為群眾排憂解難。對群眾反映的問題，能夠解決的及時予以解決，并承諾解決的時限；因客觀原因確實無法解決的依據(jù)法律、政策作出明確解釋。

三、開通時間

人民廣播電臺從 年 月 日起開始試播。時間為 分鐘。

四、運行方式

（一）在線解答。上線單位主要負責人走進電臺“行風熱線”直播室。

（二）結果反饋。對于群眾反映的問題。 人民廣播電臺在行風熱線”欄目中將反饋結果以直播形式向聽眾公布。

五、保證措施

（一）組織保證。行風熱線”工作在市政府統(tǒng)一領導下進行。 人民廣播電臺承辦，市糾風辦負責相關的協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。

市政府成立“行風熱線”工作領導小組：

組長：略；副組長：略；成員：略

（二）制度保證。建立健全領導干部上線制度、首問負責制度、問題受理登記和歸檔制度、料理情況反饋制度。各部門和單位要結合各自職能。

（三）監(jiān)督保證。對群眾反映的問題。

六、上線單位

經(jīng)濟管理部門及行業(yè)窗口單位， 年上線的單位為執(zhí)法、執(zhí)收、執(zhí)罰部門。具體為以下28家：

市工商局、市地稅局、市國稅局、市質(zhì)量技術監(jiān)督局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)保局、市公安局、市農(nóng)業(yè)局、市教育局、市房產(chǎn)辦、市文體局、市民政局、市勞動和社會保證局、市建設局、市交通局、市林業(yè)局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市計生局、市牧業(yè)局、市社會平安公司、市公用事業(yè)局、市公安交警大隊、市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理總站、市農(nóng)電局、市網(wǎng)通公司、市移動公司、市農(nóng)機監(jiān)理處。

七、工作考核

并將考核結果列為年終測評依據(jù)。重點考核服務態(tài)度、辦事質(zhì)量和效率、群眾滿意水平、遵守熱線工作規(guī)則情況及整改措施等。各部門和單位主要領導上線率必須達到50％。問題解決率不低于80％。對反映具體、事實清楚、政策明確、具備解決條件的問題，市政府糾風辦組織對上線單位的行風熱線”工作情況進行考核。下一期“行風熱線”中有再次反映的對責任單位進行通報批評，限期整改。確定某期上線的部門及單位有關領導不得以任何理由遲到或缺席欄目，對給欄目造成不良影響的部門和單位主要負責人必需到市政府糾風辦說明情況，并提交書面材料。

八、幾點要求

（一）加強領導、精心組織。部門和單位主要負責人對熱線反映的問題要親自過問。負責對熱線節(jié)目組、市糾風辦及有關方面的`聯(lián)絡，要組織本部門、本單位的干部職工收聽節(jié)目，以改進工作，促進政行風建設。

（二）注重實效。要認真落實解決，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必需管行風的原則”做到件件有著落，事事有回音。

（三）總結經(jīng)驗。各方面的工作還處于探索階段。因此，各職能部門和單位要不斷總結經(jīng)驗，建立和完善各項制度，積極探索，開拓創(chuàng)新，把“行風熱線”辦成聯(lián)系群眾的橋梁、解民意的渠道、樹立行業(yè)形象的窗口和解決問題的平臺。

工作計劃怎么寫 篇11

1、本教期講解督導義務

1、全面落實了對教員課堂講解搜查。每個督導組成員經(jīng)過進程課堂聽、看、查、導編制，搜查了教員備課、上課、修正作業(yè)、教誨等義務。

2、睜開了期初、期中、期末階段性講解搜查。初期講解搜查了教員選聘、教案、講解目發(fā)到位情況，本錢籌備情況，講解次第普通情況，以下狀況十足普通;從期中搜查講解挨算、講解進度實行情況上看，教員講解認真，作業(yè)安插修正到位，師長教師對教員的評價良好;期末搜查中，各教員守時完成講解任務，師長教師檢驗、實訓普通，技能競賽周義務順利完成，講解義務全歷程普通，師長教師夷易遠主測評情況良好。

3、實行了常規(guī)義務搜查。全教期落實人員，每天搜查教員以下常規(guī)義務：是否是延遲到班，有無早到、早到、接聽足機、任意解救課等情景，并將各專業(yè)課堂上課出勤情況張榜宣布，既督教又督教。

4、搜查測驗考試、操練、課程想象等實際性講解環(huán)節(jié)的落本相況，檢討測驗考試課教員、師長教師是否是到位，講解內(nèi)容是否是有針對性，能力培養(yǎng)是否是浮現(xiàn)應用性等，從搜查情況看，教員義務認真背責，測驗考試開出率很下，師長教師操練回響反映良好，課程想象基礎合理，個別科組提出調(diào)劑講解科目，有些科目教案已經(jīng)過時，落伍時代發(fā)展懇求。

5、搜查了卻業(yè)想象、畢業(yè)作業(yè)義務。特別要從課題選題、歷程引誘、問辯、考核等環(huán)節(jié)脫手，預防課題去歷新鮮，想象(作業(yè))內(nèi)容相似，問辯考核走過場，完成量量沒有高級情景。保證畢業(yè)想象量量，促進師長教師綜開能力的晉升。

2、督導組搜查建議

1、加強對教員的培訓。經(jīng)過進程以老帶新、主題講座、短時光培訓班等對新任課教員中止崗前培訓。

2、加快本校重面專業(yè)戰(zhàn)教員隊伍的拔擢。如學習培訓、轉專業(yè)學習、重面專業(yè)設坐專業(yè)帶頭人戰(zhàn)講解骨干等。

3、加強“一體化講解情勢”的學習取履行，同時建議黌舍配足呼應的講解行動步伐拆備。

4、讓教員“走出去”，到兄弟黌舍學習戰(zhàn)互換。

5、各科組教員認真研究講解用書，更換或調(diào)劑過時落伍的教案。

講解督導義務，得到了一定的成績，但借存正正在一些不足。主要是講解督導成員貧乏對職業(yè)教育解決戰(zhàn)督導的實踐戰(zhàn)實際的明白戰(zhàn)熟習，正正在處理督導義務上做得沒有到位。視爾后加強學習取各圓互換戰(zhàn)雷同，沒有竭晉升督導義務業(yè)務水平。

區(qū)黨委書記工作計劃(范本七篇)

日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚??？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編精心整理的書記工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

區(qū)黨委書記工作計劃 篇1

一、學習文件、領會精神，深入群眾、融入群眾，做群眾的好朋友

三年來，我認真學習、深刻領會福建省委組織部下發(fā)的《關于福建省第二批下派書記文件匯編》、《龍巖市委書記張健看望第二批駐村書記代表的講話》、《連城縣委書記林志坤關于做好第二批駐村書記工作的批示》以及連城縣委朱廷彬和連城縣創(chuàng)新辦有關做好第二批駐村書記工作的講話和文件；認真學習派出單位--福建省廣播影視集團領導和人力資源部、機關黨委領導的有關駐村書記工作的講話和文件，并深刻領會上級領導的講話和上級機關單位的文件精神，同時把它作為我駐村書記工作的動力和指導方針。

xx年8月下旬，我剛到河祠村，就抓緊時間，印制了300張的駐村干部聯(lián)系卡，買了連城縣的手機卡，又用了三夜四天的時間走完了河祠村10個自然村131戶人家，分發(fā)了近200張的駐村干部聯(lián)系卡，并和村里的“五老人員”、黨員、特困戶和富裕戶進行了初步的交談，向131戶的村民作了：“有事請給我掛電話!”

在走村入戶后，我立即召開了村兩委和全體黨員會議。在會前，我充分準備。在會上，我向村兩委和全體黨員作了《在海西新農(nóng)村建設中，農(nóng)村黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用?》的發(fā)言。當我從衛(wèi)生、經(jīng)濟、教育三個方面來說明農(nóng)村黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用時，村兩委和全體黨員大都認為：來了一位懂農(nóng)村工作的書記，來了一位實在的書記。這時我和村里黨員的距離拉近了。

二、學習當?shù)卣Z言、聽懂當?shù)卣Z言、會說當?shù)卣Z言，與群眾溝通無障礙

駐村后，我發(fā)現(xiàn)當?shù)厝罕娤矚g說本地話，群眾和你交談才說普通話；遇上不會說普通話的群眾，還得要有人翻譯；有時在夜談和座談時，一大幫人聊天說話，說著說著，我不由自主地成了局外人，這讓我十分的'困惑。為改變這種群眾“善意的疏忽”，我決定學習當?shù)卣Z言。當我左一句、右一句的學習當?shù)卣Z言時，村民逐步地感到了我的誠意；當我在詢問是不是這個意思時，村民驚奇地發(fā)現(xiàn)下派書記竟然聽懂了他們的話，這時村民和我的距離又進一步拉近了；許多不會說普通話的老人也會和我說上一陣子。雖然我的當?shù)卦捳f的不那么標準，不那么流利，但我與群眾的溝通無障礙了，我也收獲了喜悅。

三、圍繞縣委中心工作，以路為突破口，破解農(nóng)村工作難的局面

河祠村距離鄉(xiāng)政府56公里，是目前全省距離鄉(xiāng)政府最偏僻的行政村之一，也是第二批省派駐村書記中最偏僻的行政村。在走村串戶的時候，聽得最多的也是路的建設。有的村民甚至說：“書記，你只要在三年內(nèi)把路修好了，就完成了任務，我們會感激你一輩子的”。在市、縣領隊的關心下，在鄉(xiāng)黨委、政府的指導下，村兩委決定：利用全省“村村通公路”的有利契機，舉全村之力，把河祠村到賴源鄉(xiāng)的公路水泥路面硬化工程拿下。

河祠村到賴源鄉(xiāng)的公路水泥路面硬化工程建設中，河祠村界內(nèi)有19公里。整個工程，河祠村需承擔96萬元的村配套款。經(jīng)我和村兩委的努力，多方籌集了13萬的配套款，加上駐村捆綁資金14萬元，仍缺口68萬元。為盡快籌集缺口資金，我一方面打報告給福建省廣播影視集團，一方面利用會單位匯報工作的機會，和集團領導和人力資源部、機關黨委溝通，爭取集團的支持，捐助30萬元支持河祠村的水泥路修建；同時在江國河縣長到河祠村調(diào)研工作的機會，力陳河祠村的水泥路修建對老區(qū)革命基點村的好處，爭取到30萬元的補助款。此舉一下子解決了河祠村的水泥路修建的難題，在20xx年春節(jié)前修通了水泥路。20xx年春節(jié)全村歡騰，一位“五老人員”還讓兒子抬著，看一看水泥路；許多村民抑不住心中的喜悅，向在外地的親朋好友說著水泥路的種種好處。

區(qū)黨委書記工作計劃 篇2

根據(jù)市委組織部統(tǒng)一選派和市規(guī)劃局推薦，本人于4月21日任薛城區(qū)沙溝鎮(zhèn)茶棚村第一書記。按照市雙千工程的要求，市派第一書記駐村后要積極與村兩委、全體黨員溝通，認真開展調(diào)查摸底工作，廣泛聽取廣大村民意見，制定切實可行的兩年幫扶計劃報市委組織部，由市委組織部按照幫扶計劃進行一月小報、季度大報、半年總結、年終驗收的形式進行督導。嚴格執(zhí)行會干事、干好事、干實事的原則，不貪大求全，力求做一件事成一件事，盡快的'帶領全村脫貧致富，為市雙千工程工作增光添彩?，F(xiàn)形成兩年幫扶工作計劃，具體內(nèi)容如下：

一、村基本情況

茶棚村位于沙溝鎮(zhèn)東部，距鎮(zhèn)政府3公里，兩高和郯薛線穿境而過，地理位置優(yōu)越，交通條件便利。該村由前劉、袁溝和老茶棚三個自然村合并而成，總人口1583人，黨員32人，60歲以上480人，低保人數(shù)52人，村總面積3030畝，耕地面積1430畝，人均耕地0.9畝。

二、存在的困難

村黨建工作比較薄弱，村兩委班子配備不齊，存在隊伍老化、青黃不接等問題;茶棚村民主要收入以傳統(tǒng)種植和外出打工為主，經(jīng)濟收入較少;村集體無自留地和村辦企業(yè)，經(jīng)濟收入為零，村務工作開展十分困難;三村合并之后，內(nèi)部矛盾十分突出，時有上訪情況發(fā)生，為棗莊市重點上訪村，目前，在村兩委班子的積極溝通和協(xié)調(diào)下逐漸穩(wěn)定

三、20xx年-20xx年幫扶計劃

一是黨組織建設工作。結合基層黨員的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，努力提高全體黨員的思想覺悟;嚴格把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關口，確保把思想品德好、農(nóng)村事務處理能力強、政治上要求上進的年輕人發(fā)展到黨員隊伍上來，計劃確定兩名積極分子和一名預備黨員轉正。

二是發(fā)展產(chǎn)業(yè)促脫貧。充分利用茶棚村的交通優(yōu)勢和良好生態(tài)環(huán)境，多次與臺灣農(nóng)業(yè)部門溝通引資農(nóng)業(yè)項目，此項目涉及到種植、養(yǎng)殖和水產(chǎn)等內(nèi)容，用地規(guī)模(茶棚村700畝)3000余畝，投資金額1000余萬元。目前，通過區(qū)、鎮(zhèn)兩級領導的協(xié)調(diào)和嚴格把關，已基本達成合作意向。

三是主要道路路燈安裝。道路長度約3000米，按照50米一個路燈，需要安裝60個，每個費用約為500元(普通照明)，總費用約30000元。資金來源為財政一事一議資金和單位幫扶，出于村民晚間出行安全考慮，今年急需安裝。(20xx年底前完成)

四是主要道路綠化。道路長度為1800米，道路兩側結合城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作已清理完畢，需拉運新土和選購苗木，費用為50000元。資金來源為財政一事一議資金、單位協(xié)調(diào)、薛城區(qū)供電局。(20xx年-20xx年完成)

五是健身活動場所。已委托市規(guī)劃院編制村莊總體規(guī)劃，健身活動場所用地已預留，面積約450平方米，場地硬化費用25000元，健身器已積極協(xié)調(diào)薛城區(qū)體育局。資金來源為財政一事一議資金和單位幫扶。(20xx年完成)

六是村支部辦公場所。村支部主樓二樓陽臺及天井未封閉，刮風下雨時嚴重影響辦公;配房、院墻和大門年久失修，需重新改造，需要掛式空調(diào)、臺式電腦各一臺，費用約為6萬元。資金來源和設備為財政一事一議資金和單位幫扶。(20xx年-20xx年完成)

村二樓會議室辦公桌采用學校木桌拼接形式，板凳采用長條形式，坐上去搖搖晃晃，極不穩(wěn)定。需購置桌椅一套，費用約7000元，單位幫扶。(20xx年完成)

七是斷頭路、支路硬化。自從三村合并后，主要道路已基本硬化，部分斷頭路、戶與戶之間支路需要逐步硬化，資金來源為財政一事一議資金和社會幫扶。(任職期量力而為)

八是尊師重教、關愛留守兒童、慰問孤寡老人困難戶。茶棚小學為鎮(zhèn)屬小學，師生700余人，其中幼兒園220人，計劃資助辦公設備一套，每年六一兒童節(jié)資助其辦公用品等，費用約12000元;利用村支部配房建立農(nóng)村書屋，購買書籍、書架等，費用約5000元(動員規(guī)劃系統(tǒng)黨員和工作人員捐書捐款);兩年過節(jié)慰問費用10000元。資金來源為單位幫扶。(任職期完成)

兩年幫扶計劃總投資約25.9萬元，幫扶計劃第七條斷頭路、支路硬化等費用不計其中。

區(qū)黨委書記工作計劃 篇3

20xx年將繼續(xù)平穩(wěn)推進本職工作，做好領導交代的任務，協(xié)助科室完成其他工作，同時加強理論學習，將理論聯(lián)系實際，指導處理實際問題，提升個人業(yè)務水平。

社區(qū)信息系統(tǒng)管理方面.

繼續(xù)加強監(jiān)督，確保每月各社區(qū)按時按量上傳數(shù)據(jù)，督促其定期清理帶社區(qū)信息系統(tǒng)管理軟件的電腦的垃圾，保證不出現(xiàn)因硬件問題致使上傳數(shù)據(jù)失敗或質(zhì)量不過關, 力爭每月達到100%的上傳率，達到區(qū)級優(yōu)秀標準。

文案工作方面.

提升文案信息寫作的質(zhì)量，多同寫作人員交流，相互學習、總結經(jīng)驗、彌補不足，多看書看好書，收集素材，多下社區(qū)轉轉了解民生民情，及時反映居民需求，協(xié)助領導解決問題，保證信息寫作更上一個層次，達到領導滿意的標準。

生活方面.

積極參與區(qū)、鄉(xiāng)、科室、各社區(qū)舉辦的各種活動，豐富個人生活，打造良好人際關系，提高個人認知度，培養(yǎng)個人情操。其次加強學習，多看多學，多聯(lián)系實際，培養(yǎng)個人生活情趣，養(yǎng)成良好的生活習慣，加強自我修養(yǎng)，全面提升個人能力，為今后的發(fā)展奠定基礎。

有成績就有不足，我深知要成為一名合格的社區(qū)工作者，以后的路還很長，在以后的工作中，我會虛心學習，積極進取，確保自己的工作做實、做細，在業(yè)務上不斷提高，并發(fā)揮團結協(xié)作的精神，與同事共同努力、共同進步。

區(qū)黨委書記工作計劃 篇4

參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務群眾為目標，團結同志，扎實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：

一、準確定位，明確自己的職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機關，不僅起著上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的'機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為群眾服務，是維護人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。

二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質(zhì)。

在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業(yè)務知識，工作之余也要通過讀書看報，了解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學習，進一步地提升自身的整體素質(zhì)和工作能力，增強為民服務意識。多向別人請教、學習，虛心接受

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務

要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結，有益的工作經(jīng)驗要總結，犯的錯誤更應該總結，并對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發(fā)展

具體措施如下：每周到所包村一次，與村干部、黨員、村民或被幫扶戶見面談話，進行實地調(diào)查、了解發(fā)展狀況。定期走訪貧困戶、專業(yè)戶，鼓勵專業(yè)戶發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮好帶動作用，引導周邊群眾勤勞致富。深入了解部分特困戶貧困原因，幫助其從根本上脫貧。 加強矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協(xié)調(diào)處理就及時協(xié)調(diào)處理，盡量杜絕產(chǎn)生遺留問題;不能處理的即聯(lián)合有關部門協(xié)調(diào)處理或上報鎮(zhèn)黨委政府共同解決。 做好基層工作記錄，

對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。

20xx年，我將嚴格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

區(qū)黨委書記工作計劃 篇5

新的開始，新的起點。必將開啟新的故事和新的輝煌，團委副書記，這是一個在系會的工作中有舉足輕重作用的一個職位，一個好的故事總得有前期的詳細規(guī)劃作為后期的指導。 伴隨著新一學期工作的開始，在這一學期內(nèi)將帶領團委學生會學生干部進一步挖掘潛力，完善內(nèi)部運行機制，使團委學生會的建制更加科學化，規(guī)范化，努力工作，更好地架起系學校與同學間的橋梁。 始終以提高學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨，開展豐富多彩的校園文化活動。加強學校各系與校團委、各班團組織的聯(lián)系，力爭基礎工作再上新臺階，特色工作突出新績效。具體做到以下幾點：

一、指導思想

在上級團委和學校黨委的領導下，以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，以素質(zhì)教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務學生的有效途徑和手段，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。

二、積極配合學校抓好常規(guī)管理工作

團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質(zhì)量的提高，服務于學校的建設發(fā)展；開展適合青年特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富青年業(yè)余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為青年提供展示自我的舞臺，增進青年與團組織的聯(lián)系。

三、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系

進一步加強團支部工作的戰(zhàn)斗力，積極開展創(chuàng)造“先進團支部”、活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關于加強團發(fā)展工作的意見》和《團員發(fā)展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準，保證加強團干部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

（一）在本學期將對各個學生機構的現(xiàn)狀進行摸底了解，對存在問題的學生機構，要加以引導，讓各個學生機構可以互相努力爭先進，團結進取，相互配合、幫助；團委會在本學期通過各種活動，對各個學生機構的能力和工作特點進行系統(tǒng)的考察，才能讓各個學生機構能夠更好的發(fā)揮自己的長處，為學校的師生提供更好更有效的服務和溝通的平臺。

（二）對現(xiàn)今各個學生機構存在的不足，進行指導；使各個學生機構的內(nèi)部管理更加和諧、完善。引導各個學生機構的學生干部在平時的工作中鍛煉自己，不僅要讓各個學生干部得到全面的鍛煉，而且還要加強對各個學生干部的思想教育，讓其德、智、美、勞全面發(fā)展。 通過一系列的學習活動和思想素質(zhì)教育來提高我校以及學校同學們的個人素質(zhì)、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力，通過各種形式宣傳我校的校園文化，同時也展開豐富多彩的`文化素質(zhì)活動，豐富同學們的學習生活。深入開展團學干部論壇，對團干部進行全面培訓，提高團干部的政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。

四、利用現(xiàn)有條件，搞好宣傳工作

利用學?，F(xiàn)有條件，加強宣傳工作。加大對學生思想政治工作的宣傳，加強對校團委的宣傳，營造良好的輿論氛圍。積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播和各班教室的黑板報及學校的展板對青年團員進行教育。認真組織辦好各團支部活動園地的黑板報。同時，充分利用校廣播室、展板等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大影響。

五、繼續(xù)做好校團委的常規(guī)工作

校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調(diào)動學生委員的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、安置、按量完成上級主管部門布置的各項工作質(zhì)量的前提下，加大團員發(fā)展工作的力度。

附： 本學期主要工作安排

1、于本學期發(fā)展100名入團積極份子，組織其上團課并進行考核， 最終考核通過至少50名新團員。

2、3月：開展環(huán)保教育系列活動：

①各班以“綠色環(huán)?！睘橹黝}出一期黑板報，團委進行評比；

②校園拒絕一次性飯盒；

③爭當節(jié)約小衛(wèi)士活動。

3、4月：

①清明節(jié)組織學生會干部開展“傳承民族文化，弘揚傳統(tǒng) 美德”系列活動

②舉行“憶先烈，愛祖國”愛國主義演講比賽。

③整理畢業(yè)班學生團員資料或團關系轉出手續(xù)辦理

④組織新進團員到南昌市兒童福利院進行愛心活動。

4、5月：

①開展五四青年節(jié)活動并舉行20xx年入團宣誓活動及成人 禮儀式。

②開展“先進團支部”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”評選活動

③團委開展期末總結工作，學生會各部門上交工作總結

區(qū)黨委書記工作計劃 篇6

自被選派為xxxx鎮(zhèn)xxxx村第一書記的一年時間里，我按照《關于開展“到基層、辦實事、走前列”活動的實施方案》的有關要求，以“十個一”為主要內(nèi)容，堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，實現(xiàn)作風在一線養(yǎng)成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作。現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、充分認識駐村工作的重要性，增強責任感和使命感

黨員領導干部擔任村黨支部第一書記，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是我區(qū)農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收事關全局，做好“三農(nóng)”工作，是貫徹落實十八大精神的具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)全區(qū)三年目標任務的前提和基礎。

二、工作開展情況

(一)深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎。

面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從零開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟村干部學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村初始，我堅持進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結合村的實際，與村“兩委”班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，通過調(diào)研，我與村“兩委”成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎設施建設。

1、xxxx村位于xxxx鎮(zhèn)東北部，距離圩鎮(zhèn)2公里，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等6個自然屯13個村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有675多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2160畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經(jīng)濟上該村“多元”養(yǎng)殖業(yè)活躍，走的是一條以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔、養(yǎng)鴿為主，其他養(yǎng)殖業(yè)全面發(fā)展的新路子。外出務工人口約500人，占全村人口的15%。

2、xxxx村抓住新農(nóng)村建設和被列為廣西第三批新農(nóng)村建設科技示范點(村)契機，依托本村區(qū)位優(yōu)勢，以“支部+合作社+農(nóng)戶”的模式帶動“多元”養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，形成了以養(yǎng)豬業(yè)、養(yǎng)兔為主，其他養(yǎng)殖業(yè)競相發(fā)展的良好勢頭。目前該村有生豬存欄200頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場20多家，生豬存欄2萬多頭，年出欄3萬多頭，占全鎮(zhèn)生豬存欄總數(shù)的1/4以上，200只規(guī)模以上的養(yǎng)兔場3家，此外還有一些規(guī)模較小的養(yǎng)鴿場、養(yǎng)鴨場、養(yǎng)雞場等，逐漸形成一個以養(yǎng)豬業(yè)為主，其他養(yǎng)殖業(yè)為輔的多元發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)村。每年為農(nóng)民增收達300多萬元，當年該村人均純收入達8000多元，率先趕超全國農(nóng)村居民人均純收入。

3、xxxx村大嶺屯是我市新農(nóng)村建設試點村，該屯有45戶，人口250多人。全屯以養(yǎng)豬業(yè)為主要特色產(chǎn)業(yè)，生豬養(yǎng)殖已成為該屯群眾經(jīng)濟收入的一個新亮點。全村現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)豬場3個，生豬存欄6000多頭，年經(jīng)濟純收入達60多萬元。近年來，該屯積極打造“園林特色”新農(nóng)村，加強“三清三改”，村容村貌得到明顯改善。共籌集150多萬元資金修建了村中“一環(huán)路”和二環(huán)路”，村中主、支干道硬化率達90%以上；投資30多萬元建設屯級文化活動室，并修建了村青年小公園；村民自籌資金18萬元建設村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程；全屯沼氣池入戶率達100%，80%以上農(nóng)戶完成改水改廁工程，群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動條件明顯改善。該屯還投資100多萬元建設了一個新農(nóng)村建設聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園，集生豬養(yǎng)殖、飼料加工和果樹種植為一體，實現(xiàn)了生產(chǎn)發(fā)展和新農(nóng)村建設同步推進的目標。大嶺屯屯級集體經(jīng)濟從無到有，現(xiàn)每年屯級收入僅種養(yǎng)殖就達到了3萬多元。屯里先后成立了村民領導小組辦公室、新村建設辦公室、畜牧業(yè)產(chǎn)產(chǎn)供銷聯(lián)合會、養(yǎng)豬專業(yè)合作社和老人慈善基金會等，使得屯中的管理更加規(guī)范化、民主化。該屯創(chuàng)建的養(yǎng)老慈善基金會，70歲以上的老人每個月可享受到60元錢的生活補助，逢年過節(jié)還發(fā)放慰問品等。目前，xxxx村大嶺屯管理民主，鄉(xiāng)風文明，產(chǎn)業(yè)特色明顯，已成為xxxx區(qū)新農(nóng)村建設一大亮點。

(二)加強城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生，一是廣泛宣傳發(fā)動，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識。

二是動員全村老少，每家每戶把房前屋后打掃整理好。發(fā)動群眾清理村中垃圾，大力整治村中臟、亂、差現(xiàn)象。三是通過制定村規(guī)村民約規(guī)范豬、牛糞堆放，村內(nèi)及村周邊一公里以內(nèi)嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神；第五，要做好打持久戰(zhàn)的心里準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎上，引導各家各戶在屋前屋后及可種樹的山坡種植果樹、經(jīng)濟林，既綠化、美化村屯，又能在不久的將來增加農(nóng)民群眾的收入。

(三)加強基層組織建設，凝聚班子合力。

一是作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發(fā)展合力。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。不斷完善和健全了管理制度，規(guī)范開好“三會一課”，制定村級班子議事規(guī)則、決策程序，建立健全村務公開，確立民主決策，加強班子團結，增強組織的戰(zhàn)斗力。堅持與村黨員干部一道學習政策法規(guī)，探討農(nóng)村科技，謀劃發(fā)展出路。讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的`轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是為加強基層組織建設，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。

三、存在的不足與困難

自掛任第一書記以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現(xiàn)在：引導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農(nóng)村落后基礎設施亟待解決等。

四、20xx年工作計劃

1、村容村貌與環(huán)境衛(wèi)生: 發(fā)動廣大干部群眾、特別是留守在村里的婦女、兒童和老人要立即行動起來，高度重視，投入到“美麗xxxx·清潔鄉(xiāng)村”活動中，要發(fā)揮“主人翁”精神，共建美好家園。

2、發(fā)展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作，我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作，改善學校的辦學條件。

3、制定新農(nóng)村建設規(guī)劃：在通過大量的調(diào)查研究的基礎上，結合本村的實際，與村黨支部、村委及群眾一起制定出符合本村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃。

4、鄉(xiāng)風文明建設方面：深入開展普法教育，教育和引導農(nóng)民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法。

5、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委干部建好村辦公用房；配合有關部門實施大石山區(qū)大會戰(zhàn)工程，修建好進村的四級公路。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農(nóng)戶的收尾工程。

在今后的工作中，將牢記黨的宗旨，切實履行黨員義務，立足該村實際，進一步解放思想，更新觀念，銳意進取，扎實工作，加快推進xxxx村經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展，貢獻自己的力量。

區(qū)黨委書記工作計劃 篇7

爭創(chuàng)文明健康品牌社區(qū)文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區(qū)委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區(qū)在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社區(qū)，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區(qū)組織建設為實現(xiàn)打造文明健康品牌社區(qū)的目標，我們社區(qū)將與駐區(qū)相關單位建立文明健康社區(qū)創(chuàng)建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區(qū)為主導，駐社區(qū)單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務和創(chuàng)建內(nèi)容，建立創(chuàng)建長效管理機制。加強與駐社區(qū)區(qū)單位溝通，堅持每季度一次聯(lián)席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區(qū)創(chuàng)建工作。

2、明確創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的工作思路創(chuàng)建文明健康品牌社區(qū)的目的是通過開展創(chuàng)建品牌特色活動，全面提升社區(qū)各項工作水平。為此，結合本社區(qū)特點，堅持“四抓四面對”的工作思路?！八淖ァ保矗阂蛔ソM織網(wǎng)絡。以社區(qū)黨支部為龍頭，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位黨組織，以創(chuàng)建工作為中心，統(tǒng)一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創(chuàng)建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區(qū)創(chuàng)建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區(qū)在節(jié)約能源、衛(wèi)生保潔和為民服務等方面的工作標準，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容；

還有就是抓創(chuàng)建重點。以規(guī)范社區(qū)居民言行舉止為內(nèi)容，以改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區(qū)居民的身心健康水平和文明向上的意識；

再是抓教育宣傳。利用社區(qū)黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規(guī)范社區(qū)健身場地，鞏固社區(qū)教育陣地?！八拿鎸Α?，一是面對社區(qū)黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區(qū)黨員開展創(chuàng)建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質(zhì)和參與社區(qū)建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區(qū)老年人的健康水平；結合社區(qū)計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。

面對青少年。利用寒暑假，組織社區(qū)少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養(yǎng)他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

突破“四大工作瓶頸”

1、社區(qū)綜治工作有新突破以爭取“XX市平安社區(qū)”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發(fā)動群眾”的工作方針，合理調(diào)整社區(qū)大組管理區(qū)域，結合計生工作澄清社區(qū)住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區(qū)綜合治理區(qū)域圖，健全大組、小區(qū)、樓棟、住戶四級管理體系并制定內(nèi)部使用的住戶信息聯(lián)系表。

2、計生工作有新突破一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網(wǎng)絡，加強計生隊伍培訓工作，規(guī)范內(nèi)部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續(xù)開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環(huán)、兩胎結扎”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務模范社區(qū)。

做好城區(qū)屬地管理工作，做到屬地管理達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。

一是加強社區(qū)就業(yè)服務體系的建設，努力提供社區(qū)失業(yè)人員、失地農(nóng)民技能免費培訓，努力創(chuàng)造開發(fā)公益性崗位，力爭實現(xiàn)新增就業(yè)崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網(wǎng)頁，規(guī)范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創(chuàng)“退休人員社會化管理示范社區(qū)”。

工作計劃(范本14篇)

根據(jù)公司的工作安排，我們可以提前著手準備工作計劃了。制定工作計劃，就是根據(jù)實際工作情況，在對主、客觀條件的權衡之后確定的一種目標，幼兒教師教育網(wǎng)用心打造了這篇獨一無二的“工作計劃”期待大家喜歡，這篇文章很有價值請務必收藏起來方便下次閱讀！

工作計劃 篇1

出差計劃

1、出差為了更好的發(fā)展公司渠道業(yè)務，然而電話銷售并不能直接實現(xiàn)開發(fā)渠道這一目的。實踐證明開發(fā)渠道業(yè)務最有效的途徑便是跑市場。我選擇出差的地方是西北地區(qū)的新疆__

2、我們到達__以后，先弄清楚__有哪些燈具市場，以及這些燈具市場的檔次，應對的客戶群體等。然后根據(jù)__的實際情景做一個詳細的計劃書，先開發(fā)那個燈具市場、用多少時間來開發(fā)這個市場、用什么樣的方式來開發(fā)市場、每一天幾點出發(fā)拜訪客戶，每一天拜訪多少個客戶、應當和客戶談些什么樣的問題、什么時候結束拜訪、并且寫總結報告和開發(fā)市場的具體細節(jié)等等。在拜訪的時候不止是當當推銷的我們產(chǎn)品，還要了解__當?shù)氐男枨蟆Ａ私鈅_當?shù)刈畲蟮腖ED消費群體是誰；了解__當?shù)豅ED最大的經(jīng)銷商是誰，目前在代理哪些品牌；了解__銷量最好的產(chǎn)品是什么，大概在什么價位；了解__最不好賣的產(chǎn)品是什么，并且找出原因；了解在__最有知名度的LED品牌和銷量最大的LED品牌，并且分析他們有哪些優(yōu)勢和缺點?？纯次覀冇袥]有機會趁虛而入。

3、在拜訪客戶的時候要注意考察客戶的綜合實力，有沒有本事代理并且做好我們的品牌，如何有這個本事我們便可直接和他談合作的事情，讓他了解我們的企業(yè)文化、組織架構和市場前景，和拿出我們的樣品給他看，告訴他代理我們品牌有什么好處，我們能夠幫忙他賺到多少錢以及具體的合作事宜等。

4、在開發(fā)市場的時候，并不是所以的都和我們想象的那么順利，我們還會遇到各種各樣的困難，首先，在任何情景下必須保障我們?nèi)松戆踩?，盡量避免與別人發(fā)生爭執(zhí)，不與別人打架斗毆，應當住在比較安全的賓館，并且記下當?shù)毓簿值膱缶娫?。迷路時應當打110.出第二個就是如果客戶拒絕我們，我們應當詢問客戶為什么不能理解我們的產(chǎn)品，原因是什么，并且做好記錄！

5、出差前應當詳細的了解產(chǎn)品性能和賣點，以及了解公司的相關政策，了解__的天氣情景、和地理環(huán)境、歷史、經(jīng)濟、人文、和當?shù)豅ED市場的基本情景和LED的消費水平等，準備好自我以前在__的意向客戶資料和公司供給的客戶資料等。根據(jù)這些情景寫一份詳細的出差計劃、交給領導審核，以便于領導提出合理的提議等。還要準備好產(chǎn)品圖冊、合同、報價表、產(chǎn)品樣品、個人隨身物品和足夠的金錢。并且告訴家里人自我的行程。

6、由于__天亮比較早，天黑比較晚，根據(jù)當?shù)厝说纳盍晳T，我將__每一天8:30出發(fā)，上午可能拜訪4個客戶，這個根據(jù)實際情景隨機應變。中午1點-3點吃飯休息，準備午時要拜訪時所用的資料等。午時也大概拜訪4個客戶左右。7點30分左右結束，晚上寫總結報告，并且打電話向公司領導匯報當天的行程和具體的工作情景，以便于領導了解我們的實時動態(tài)，了解我們的需求，給予我們供給適當?shù)膸兔ΑＨ绻袘陸斀Y伴同行。

7、與客戶應對面的交流會讓客戶覺得更加真實，讓我們有更大的把握說服客戶，更增加了成功的機率。更能夠更加了解LED這個市場，了解客戶最需要什么，以便于適當?shù)母淖兾覀兊氖袌龆ㄎ唬?/p>

8、行程結束時應當把當?shù)劁N量較好且有特色的產(chǎn)品帶回來，并且做一個詳細的總結報告和客戶拜訪記錄。順便帶些當?shù)氐奶禺a(chǎn)回來與大家分享。

工作計劃 篇2

華縣衛(wèi)生局

2011年衛(wèi)生工作總結及2012年設想

2011年，在縣委、縣政府的領導下，我縣衛(wèi)生工作堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，出臺并實施了“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，以加強內(nèi)涵建設為抓手，繼續(xù)保持了衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局。

一、2011年衛(wèi)生工作

（一）醫(yī)改工作進展順利

新農(nóng)合參合率穩(wěn)步提高，受益面不斷擴大。2011年，我縣參合率96.58%，全年共補償住院群眾32965人次，總補償4637.91萬元。為3247名65歲以上老人開展了全口義齒修復工作。在鄉(xiāng)國家基本藥物制度得到落實，藥品三統(tǒng)一工作實現(xiàn)了鄉(xiāng)村全覆蓋。按照省市要求，我們成立了華縣藥品三統(tǒng)一領導小組及辦公室，在全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全部配備和使用基本藥物并實行零差率銷售，基本藥物覆蓋率達100%、配送率達80%。

（二）項目建設及爭取資金完成較好

一是建筑面積1000平方米，總投資125萬元的金堆中心衛(wèi)生院業(yè)務樓已竣工。二是總投資9800萬元的華縣人民醫(yī)院擴建項目已完成主體施工。三是投資1556.53萬元華縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓已于去年11月底投入使用。四是投資1235萬元的衛(wèi)生綜合樓建設項目主體工程已完成，目前正在進行內(nèi)外裝修。鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展了新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作。

合計爭取合療補助、公共衛(wèi)生服務專項補助、高塘中心衛(wèi)生院門診樓建設等資金共計7507萬元。

（三）公共衛(wèi)生工作成效顯著

衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督依法有序開展。一是對全縣公共場所進行了多次整治，下達整改意見書160余份。培訓從業(yè)人員600余人，發(fā)放衛(wèi)生許可證 139家。二是對縣城的供水單位進行了全面檢查，共監(jiān)督檢測末梢水27份，出廠水11份，確保了全縣人民的飲水安全。三是對206家醫(yī)療機構傳染病防治工作進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查。四是醫(yī)療市場整頓，共檢查各類醫(yī)療機構206家，查處違法案件26起，取締黑診所10家。我縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作卓有成效，所長唐紅洲同志被評為全省衛(wèi)生監(jiān)督工作先進個人。

疾病預防控制工作進展良好。開展了以手足口病、艾滋病防治為重點的傳染病防控工作。兒童計劃免疫接種率達99%以上。檢出活動性肺結核患者88例，開展了288份居民戶食用鹽抽樣監(jiān)測等地方病防治工作，圓滿完成了疾控工作目標任務。

婦幼保健工作取得實效。我縣孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.63％，2551名農(nóng)村孕產(chǎn)婦享受到了免費住院分娩的政策優(yōu)惠。孕產(chǎn)婦免費孕期檢查、兒童免費健康體檢扎實開展，兒童系統(tǒng)管理率達到了88％。切實加強了乙肝、艾滋病、梅毒等母嬰傳播疾病的防控工作。

愛國衛(wèi)生工作成績突出。一是組織開展了第二十三個愛國衛(wèi)生月活動。27600多人次參與了城鄉(xiāng)義務環(huán)境衛(wèi)生整治活動，達到了以月促年的目的。二是加強病媒生物防制，控制病媒生物危害，有效地降低了四害密度。三是采用多種形式開展健康生活方式和常見病防治知識以及“三城一縣聯(lián)創(chuàng)”宣傳教育活動，接受群眾咨詢26000多人次，發(fā)放各類宣傳單和宣傳畫11300余張。四是共建成雙甕式無害化衛(wèi)生廁所21006戶，有力的促進了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔活動的開展，加快了社會主義新農(nóng)村建設的步伐。

（四）農(nóng)村衛(wèi)生工作取得突破

加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理和村衛(wèi)生室內(nèi)涵建設，開展三基三嚴訓練、病歷書寫培訓和書寫質(zhì)量考核評比，全面提升了鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力和技術水平。繼續(xù)實施二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目工作。完成了九類基本公共衛(wèi)生服務項目和六項重大公共衛(wèi)生服務項目，制定并完善了公共衛(wèi)生服務規(guī)范、考核機制，嚴格項目、資金管理，確保了公共衛(wèi)生服務項目不折不扣的實施，真正為老百姓防病保健服務。

（五）醫(yī)政管理水平穩(wěn)步提高

醫(yī)藥工作達標縣”；縣中醫(yī)醫(yī)院也被授予二級甲等醫(yī)院。2011年，縣醫(yī)院全年門診18萬人次，住院12870人次，業(yè)務收入4335萬元；中醫(yī)醫(yī)院接待門診患者63224人次，實現(xiàn)業(yè)務收入2192萬元。

（六）創(chuàng)國衛(wèi)工作扎實推進

（七）黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作卓有成效

一是組織召開了2011年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設暨糾風工作會議，落實了黨風廉政建設責任。二是在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)開展工程建設領域突出問題的專項治理工作，并對我系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位2010年以后新增建設項目進行了臺帳登記。三是對新增建設項目依據(jù)有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，在項目決策、規(guī)劃審批、項目核準等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行了自查。

（八）創(chuàng)先爭優(yōu)、衛(wèi)生宣傳和行風建設扎實有效

為加強醫(yī)德醫(yī)風建設、衛(wèi)生行業(yè)誠信建設，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生人員的職業(yè)道德素質(zhì)，繼續(xù)深入開展了醫(yī)德教育活動和“創(chuàng)佳評差”競賽活動。組織開展了“一轉變、兩服務、三爭當”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐和“三好一滿意”活動。以慶?！?.12國際護士節(jié)”為契機，舉辦了大型文藝匯演活動，并以縣委、縣政府名義評選表彰獎勵了一批“十佳護士”和“十佳衛(wèi)生工作者”，在全系統(tǒng)樹立了先進典型，掀起趕學先進高潮，使行風建設邁上一個新臺階。

回顧2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市衛(wèi)生部門的高度關注和支持下，廣大衛(wèi)生干部職工以較強的政治覺悟和社會責任感，面對改革發(fā)展的重任，面對嚴峻復雜的局面，在一個個不平凡的事件中，經(jīng)受了思想、意志和能力上的鍛煉與考驗，在一次次戰(zhàn)勝困難和解決問題的過程中，增長了本領和才干，忠實地履行了“為人民健康服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的衛(wèi)生職責，形成了一個團結有為、人心思變、人心思干的衛(wèi)生領導班子，涌現(xiàn)了一批好干部、好醫(yī)生、好院長，打造了一支政治可靠、業(yè)務精湛、奮發(fā)有為的衛(wèi)生干部隊伍。

同志們，2011年衛(wèi)生工作能取得這些顯著的成績，是縣委、縣政府高度重視、堅強領導的結果，是上級部門精心指導的結果，是各級黨委、政府和有關部門大力支持的結果，也是社會各界和人民群眾關注、關心的結果，更是全縣廣大衛(wèi)生工作者團結一心、共同努力的結果。在此，我代表衛(wèi)生局向關心支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展并為之付出艱辛努力的≮≯各級領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二、2012年工作設想

（一）全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，積極開展公立醫(yī)院改

革試點，建立健全績效工資考核機制。

（二）加大農(nóng)村改廁力度，按時完成改廁任務。

（三）繼續(xù)做好公共衛(wèi)生工作，進一步抓好藥品三統(tǒng)一的實施工作。

（四）加快醫(yī)療重點建設項目力度，積極爭取中央和省市支持資金，加強衛(wèi)生基礎設施建設，不斷改善醫(yī)療服務環(huán)境。

（五）加快醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設步伐，培養(yǎng)衛(wèi)生專業(yè)技術人才，擬招聘和引進人才，以解決我縣各醫(yī)療機構人才短缺的問題。

（六）繼續(xù)加強定點醫(yī)院的監(jiān)管管理，落實好合療三級公示制度。

（七）在全縣范圍內(nèi)啟動門診統(tǒng)籌工作，擴大參合群眾受益面，使全縣的群眾基本實現(xiàn)“小病不出村、大病不出縣”的服務指標。

工作計劃 篇3

在新的時代背景下，教學工作也需要有新的改變。努力改變自己，學習新的知識和教學方法以適應現(xiàn)代課堂，提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。

好教師具備的技能。用一年時間通過學習《好教師必備的五項新技能》和《好教師必學的5項教育新思維》等掌握科學先進的技能與方法，積累豐富的間接經(jīng)驗，為打造高效課堂奠定專業(yè)理論基礎。

本學期的研修重點將立足高中英語課堂教學，在英語閱讀課中指導學生閱讀策略，讓學生嘗試應用自主學習、合作學習，使教學生動化，讓學生在自主學習及合作學習中，領悟閱讀的過程，掌握閱讀的技巧，體驗英語閱讀的快樂，從而提高教師的閱讀課教學設計水平，使教學設計真正適合學生發(fā)展的需要。優(yōu)化閱讀課堂教學設計與實施策略，提高課堂效率，向四十五分鐘要效益，構建科學的課堂教學評價體系，實施新課程，進一步推動英語課堂教學質(zhì)量的提高。

（1）通過培訓學習，幫助教研組全體成員樹立科研促教的思想：讓每個人意識到問題即課題，我們是為我們自己的教學在做有益的研究，我們的研究是為了更好地促進教學，我們的研究是為了更好的服務學生。

（2）以科研為先導，促進教師專業(yè)成長。以落實新課程過程中發(fā)現(xiàn)的問題和急待解決的困惑為重點，鼓勵組員寫教后反思，反思即是成長，反思積成論文。

（3）幫助自己樹立更強的課堂質(zhì)量意識，向課堂要效率，向課堂要成績。

1、認真做好集體備課工作。

2、充分發(fā)揮教研組的作用，并結合本組的具體實際開展教學研究。

3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。

4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”，以提高自己的教育教學水平。

5、學習《教師職業(yè)道德》，進一步提高師德。

6、學習《教師反思能力的培養(yǎng)與提高》，進一步提高自己的反思意識，要經(jīng)常反思自己的教育觀念、教學行為，主動進行教學方式的改革，教學水平不斷提高。

1、積極參加校本教研活動，努力解決在新課程改革中遇到的各種問題，營造良好的教研氛圍，促進校本教研制度的建設。

2、創(chuàng)新集體備課，利用備課組，開展集體備課活動，設計出富有個性的。

教案。

3、深化反思型教研活動，范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思，課前和課后的反思。

4、充分利用自身信息技術知識的網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。

積極參加學校以及各級組織的各項培訓，在培訓中，努力將自己鍛煉成為具有高尚師德高尚、優(yōu)良素質(zhì)、精湛業(yè)務精湛、富有活力和創(chuàng)新精神的新型教師，并具有鮮明時代特色的教師。

1、學高為師,身正為范。做為一名教師必須要有高尚的道德情操。所以要極積參加每次的政治學習,并認真做好記錄。要樹立良好的師德形象，經(jīng)常翻閱學習有關師德的文章，如“教師十不準”、“教師職業(yè)道德規(guī)范”等。不斷加強自我修養(yǎng)，做一個學生喜愛的好老師。

2、要積極參加業(yè)務學習，并認真做好業(yè)務筆記。除了學校統(tǒng)一規(guī)定的業(yè)務學習內(nèi)容外，還要選擇一些與本學期研究課題《“以學為主，當堂達標”理念下的小組合作學習的研究》相關的內(nèi)容進行自主學習，并撰寫業(yè)務筆記和教學隨筆，從而不斷提高自己的課堂實踐能力和業(yè)務水平。

3、學習有關教育教學理論，在理性認識中豐富自我。每學期讀一本好書,及時做好筆記，寫出自己的心得，豐富自己的文化素養(yǎng)。并多看權威性的教育類期刊雜志。并經(jīng)常上網(wǎng)學習，觀看好的課例了解著名教育專家、行家的觀點，了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。

4、堅持繼續(xù)教育學習，認真參加網(wǎng)絡遠程教育培訓。做好網(wǎng)絡學習筆記，積極進行發(fā)貼與交流，向同行們學習，還要多寫反思與心得。從而不斷提高自己的教育教學理論與水平。

5、多聽課，多學習，充分利用好研討課機會來不斷提高自己的教學能力。深入鉆研教材，研究教法學法，上好本學期的研討課，要上出自己的風格，自己的特點。及時發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷改進。在研討課期間要多聽課、多學習，學習別人的優(yōu)點來彌補自己教學方面的不足，要充分利用好“研討課”這個大舞臺，不斷學習、不斷超越自己。

6、積極參加各種學習、培訓及教研活動。在活動中積極發(fā)言，提升自己的理論水平。利用每周一次的集體備課和教學研究組內(nèi)學習，切實解決教學中遇到的問題。繼續(xù)深入學習“新課改”思想理念，并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學中，提高教學水平。

7、積極使用現(xiàn)代信息技術。利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，將多媒體技術與課堂教學相結合，掌握新方式，運用新理論，從而提高教學效果。

工作計劃 篇4

1、成立科室護理質(zhì)控小組，質(zhì)控人員對基礎護理、?？谱o 理、消毒隔離、急救藥品等定時進行檢查和分析

2、每周進行護理行政查房，尤其對重點病人管理、分級護 理、精神病行為的安全管理等進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時 分析原因、整改后進行評價。

3、責任護士及護士長每周跟科主任或主診醫(yī)生至少查房一 次，以及時發(fā)現(xiàn)護理隱患。

4、每月召開科室質(zhì)控小組會議和護士會議，對科室自查和 護理部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析整改

5、組織科內(nèi)護士進行應急模擬演練與考核，使護士提高應 急能力，提高搶救質(zhì)量

6、加強對低年資護士、輪轉護士的帶教與考核，按時完成 培訓計劃，以提高護士的專業(yè)水平

7、不斷督促保潔工搞好病人衛(wèi)生，加強對護工、保潔工精 神科知識的教育，提供他們對精神科安全管理的認識。

8、不斷了解病人及家屬對護理工作的`滿意度，出院后進行 電話回訪。每月召開工休座談會，收集病人的意見和建議， 及時反饋討論整改。

工作計劃 篇5

根據(jù)團省委《關于在全省開展*年“青年月”系列活動的通知》要求，為宣傳普及心理健康知識，使廣大青少年了解更多的心理現(xiàn)象，學習更多的心理健康方法，進一步提高自我心理調(diào)節(jié)能力，幫助青少年培養(yǎng)積極進取的人生態(tài)度和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，我市特舉行“12355在行動”心理健康活動周，活動方案如下：

1、舉辦活動周啟動幕式；

2、舉辦專題講座；

3、開展主題征文比賽；

4、播放教育主題電影；

5、開展游園活動；

6、舉辦活動周閉幕式。

共青團河源市委員會

田家炳實驗中學

1、成立活動領導小組，各負責人要高度重視，組織開展好各項活動，保證活動的成效；

2、積極組織青少年參與活動，確保青少年受到良好的有意義的教育而健康成長。

3、各活動負責人要按計劃按步驟開展活動，確?；顒淤|(zhì)量，并收集整理好活動資料；

4、提高效果，擴大宣傳，營造良好的活動氛圍。

附：“12355在行動”心理健康活動周活動具體安排

“12355在行動”心理健康活動周活動具體安排

1、時間：5月23日上午9：00

2、地點：河源市田家炳實驗中學

3、內(nèi)容：①團河源市委領導宣布活動啟動；②心理健康志愿者代表講話；③團河源市委領導講話；④進行主題活動簽名。

聘請專家開展心理健康知識專題講座

1、《輕裝上陣，快樂高考》——考前心理輔導

主講人：心理輔導員李小敏

時間：5月23日下午3：00

地點：河源市田家炳實驗中學

2、《青春期講座》

主講人：心理輔導員景冬梅

時間：5月25日下午3：00

地點：河源市第二中學

3、《戒除網(wǎng)癮、快樂成長》

主講人：心理輔導員廖娜

時間：5月27日下午3：00

地點：河源市第一中學

1、征文主題：心靈的故事

2、參加人員：全市中學生

3、時間安排：5月23日—5月29日

4、征文要求：思想積極上進，內(nèi)容貼近廣大青少年生活，具有較強校園氣息，體現(xiàn)原創(chuàng)品質(zhì)。形式多樣、新穎活潑。由心理健康志愿者做修改指導。同時上交電子文稿。

5、征文內(nèi)容：心靈講述——個人成長經(jīng)歷的分享，如自己的心理變化以及相關的感悟和收獲；我眼中的心理健康——從自身的成長經(jīng)歷來談對心理健康的認識；我與心理咨詢——曾經(jīng)接受過心理幫助的學生談自己的心路歷程，談談自己在經(jīng)歷挫折或困境時，怎樣在個人的努力或他人的幫助下從低谷中重新站起來。

6、活動負責人：輔導員鄒麗嫦

1、現(xiàn)場咨詢

時間：5月26日下午2：40—4：30

地點：茶山公園

①人際交往：景冬梅

②學習困惑：李小敏

③個人情緒：廖娜

2、趣味心理健康問卷調(diào)查

時間： 5月26日下午2：40—4：30

地點：河源中學

活動負責人：蘇新泉

3、心理健康知識展板宣傳

時間：5月26日下午2：40—4：30

地點：河源市田家炳實驗中學

內(nèi)容：心理健康格言、詩歌、繪畫優(yōu)秀作品展覽、心理知識問答等

活動負責人：

1、《青澀記憶》

時間：5月24日下午3：00

地點： 河源中學

2、《網(wǎng)絡媽媽》

時間： 5月28日下午3：00

地點：河源市田家炳實驗中學

時間：5月29日下午4：00

地點：河源市田家炳實驗中學

內(nèi)容：①河源市團委領導宣布活動閉幕；②河源市團委領導對各項活動進行總結；③河源市團委領導講話；④觀看關于心理健康主題文藝節(jié)目。

工作計劃 篇6

2018年工作計劃和設想

（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續(xù)深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執(zhí)法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，工作規(guī)范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程和依法辦事的監(jiān)督管理。

（二）進一步加強隊伍建設，提高綜合執(zhí)法能力。加強培訓工作，加強執(zhí)法隊伍能力建設，強化衛(wèi)生監(jiān)督人員培訓，進一步提高衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)技術水平，使衛(wèi)生執(zhí)法人員能夠“一專多能，綜合執(zhí)法”，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和依法行政能力。

（三）做好衛(wèi)生監(jiān)督信息工作。做好衛(wèi)生監(jiān)督信息平臺的日常維護管理工作，及時報送衛(wèi)生監(jiān)督信息，報道衛(wèi)生監(jiān)督工作動態(tài)，樹立衛(wèi)生監(jiān)督社會形象。完成各項衛(wèi)生監(jiān)督抽檢工作，及時上報有關工作信息。

（四）調(diào)整思路，開拓創(chuàng)新，突出重點，全面加強生活飲用水、公共場所及學校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。認真貫徹執(zhí)行娛樂場所、美容美發(fā)等公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度；加強農(nóng)村飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作的督查和指導，進一步規(guī)范學校衛(wèi)生及傳染病防治管理工作，加強與教育主管部門的溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合教育主管部門開展全面的學校衛(wèi)生督導檢查，促進學校衛(wèi)生規(guī)范化管理，力爭使學校衛(wèi)生監(jiān)督管理工作再上新臺階。

（五）繼續(xù)深入開展《傳染病防治法》和《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳教育、培訓活動。創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳實效，加強公共場所、醫(yī)療服務和健康相關產(chǎn)品等從業(yè)人員衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生管理知識培訓，不斷提高管理相對人的守法意識、責任意識和自身衛(wèi)生管理水平。

（六）繼續(xù)采取有力措施，規(guī)范醫(yī)療服務市場。加強對非法行醫(yī)行為的檢查力度，保持對打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢。加大對固定場所無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)和違法發(fā)布醫(yī)療廣告的查處力度，加強與公安、工商等部門的銜接配合，規(guī)范涉嫌犯罪非法行醫(yī)案件的移送工作；加大督辦工作力度，完善投訴舉報處理工作流程，加強投訴舉報信息分析，不斷提高處理效率和水平。

許家溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2017年10月8日

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是壺知道為大家整理的5篇《工作計劃與設想》，希望對您的寫作有所幫助。

工作計劃 篇7

為了搞好我校的防汛抗災工作，根據(jù)縣教育局和上級有關部門的指示精神，結合我校實際情況，特制定本工作計劃。

我校防汛抗災工作在教育局統(tǒng)一領導下，以保護師生生命安全，減輕學校財產(chǎn)損失為目標，積極有效地預防和救援，確保汛期師生和學校安全。

組 長：

副組長：

成 員：

1.認真貫徹執(zhí)行教育局防汛抗災指揮部門指示精神，全面指揮學校防汛抗災工作。實行防汛抗災責任學校校長負責制，學校校長為防汛抗災安全第一責任人，快速、及時、有效地處置學校防汛抗災工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)性災害事故。采取有效措施，立足學校，堅持自保、自救，防大災、保安全，確保全校師生汛期安全。

2.組織足夠的防汛物資，根據(jù)出現(xiàn)的險情，提出排險、搶險方案。及時分析匯總汛期中水情和災情，為學校防汛工作提供科學依據(jù)。

3.負責檢查、監(jiān)督學校防汛措施的落實情況；負責檢查、監(jiān)督學校防汛抗災物品的準備；負責做好學校防汛抗災的指導工作。確保師生安全，杜絕人員傷亡

1.成立本校的防汛領導小組和搶險隊，具體負責本校的防汛工作，確保師生安全渡汛和學校財產(chǎn)不受損失。

2.做好防汛宣傳工作，提高全體師生的防汛意識，確保師生無傷亡，校舍無塌房。

3.堅持黨員干部帶班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要領導必須到崗(值班安排及要求另見值班表)。

4.汛前將所有房屋等進行嚴格細致的檢查，不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時與上級聯(lián)系、修復。

5.保持通訊暢通，及時聯(lián)系，每次雷雨風雹過后，將學校的情況及時向中心校電話反饋信息。如遇特殊險情，及時向上級有關部門聯(lián)系匯報。

6.做好避險看護工作，尤其是外村路遠的學生(如鐵礦峪、大榛峪的學生)。如雨季，視情況可提前放學，遇險情學生在沒家長接送和老師看護下，不能單獨離校，并及時向有關部門報告，確保無人員傷亡。

當氣象臺發(fā)布暴雨警報時，學校防汛抗災工作領導組成員全部到位。及時向老師通知防汛信息，通報風情、水情、雨情。學校根據(jù)各自的職責，加強值班，進一步檢查落實各項防汛抗災應急措施，組建防汛抗災搶險隊伍，落實搶險物資。

當遇暴雨突發(fā)性災害天氣時，學校迅速組織人員及時檢查疏通排水管道，做到排水暢通；要組織專門力量，對學校積水情況進行監(jiān)測，及時報告災情，監(jiān)督學校有關人員到位、到崗，必要時及時組織足夠的臨時排澇設施進行強排。確保師生生命財產(chǎn)安全。學校應及時把師生受傷情況在第一時間報告上級有關部門。

工作計劃 篇8

為有效遏制因夏季高溫引發(fā)的各類農(nóng)機安全事故，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全，特制定本方案。

一、認真開展以“防高溫、防中暑、防事故”為重點的農(nóng)機生產(chǎn)安全宣傳教育活動。

各單位要組織農(nóng)機技術員深入到農(nóng)機服務專業(yè)合作社、農(nóng)戶家中及農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場，提醒廣大農(nóng)機手在作業(yè)前，應注意休息好，保持精力充沛，學會心理調(diào)節(jié)，開車時勿穿著拖鞋以及拖拉機在高溫天氣行駛過程中預防發(fā)生爆胎、自燃、制動失靈等安全知識。發(fā)放農(nóng)機安全宣傳材料、時刻提醒農(nóng)機手注意駕駛安全；講解農(nóng)業(yè)機械在高溫天氣生產(chǎn)過程中應注意的事項，解答農(nóng)機手的提問；做到 “人防暑、機防熱、庫防火”；高溫期間還要做好 “勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維修”的農(nóng)機安全生產(chǎn)防范工作。

二、嚴厲查處各類違法違章行為，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

結合當前農(nóng)機安全“監(jiān)管年”、變拖專項整治活動，開展農(nóng)機安全隱患排查與治理活動。嚴厲查處各類違法違章行為，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。重點查處和堅決杜絕無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、超速超載、違法載人等違法違規(guī)行為，嚴格做到查到必糾，限期整改，同時嚴格要求農(nóng)機手在作業(yè)前認真做好安全技術檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除各類農(nóng)機隱患，確保夏季高溫時期農(nóng)機安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)有序，有效地預防高溫期間農(nóng)機事故的發(fā)生。

三、認真落實農(nóng)機安全督查制度和安全生產(chǎn)值班制度

嚴格執(zhí)行信息報告制度，保持通訊和信息暢通，對各種突發(fā)性事件要在妥善處理的同時及時報告，不準遲報、漏報、瞞報。

工作計劃 篇9

為進一步落實我局xxxx年高標準農(nóng)田建設目標，確保保質(zhì)保量按時完成建設任務，現(xiàn)擬定xxxx年高標準農(nóng)田建設工作方案。

建設范圍集中在緯一路沿線，涉及共計x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx萬余畝。工程項目內(nèi)容涉及機井、電力、清淤、修路、植樹、建橋等。施工單位共計xx家，總投資x.x億余元。

一、工作目標

按照設計方案和中標合同，保質(zhì)保量按時完成各項建設任務目標。堅持質(zhì)量第一原則，強化對各部門的組織領導，發(fā)揮代建部、監(jiān)理部的作用，調(diào)動施工方的積極性，形成工作合力。力爭xxxx年x月xx日順利開工，按合同要求如期完成竣工驗收，出具驗收和結算報告。

二、工作措施

（一）代建部

1、代建部人員及分工

2、辦公場所及車輛

代建部設在天宏小區(qū)x號樓，車輛x輛。

3、工作措施

（1）負責招投標檔案資料的審核歸檔工作，協(xié)助建設單位擬定合同及合同簽訂等工作；

（2）組織設計交底和圖紙會審；

（3）督促檢查各參建單位人員設備進場情況；

（4）參加監(jiān)理單位組織的首次工地會議和監(jiān)理例會；

（5）審核監(jiān)理單位監(jiān)理細則和施工單位的施工組織設計；

（6）加強日常巡查，做好質(zhì)量管理、安全管理、進度管理、檔案管理等工作；

（7）配合第三方驗收單位的驗收，并審核工程驗收資料；

（8）做好建設單位交辦的其它工作。

（二）監(jiān)理部

1、監(jiān)理部人員及分工

2、辦公場所及車輛

總辦公室設在中央公館寫字樓，在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設有x個分辦公室，車輛x輛。

3、工作措施

（1）千方百計控制工程質(zhì)量

監(jiān)理人員對工程質(zhì)量的控制，貫穿在工程施工全過程中。依據(jù)施工圖紙，堅持制度規(guī)范規(guī)定，以單元工程為基礎，實行對人員和機械設備、原材料、施工工藝等方面全方位的動態(tài)跟蹤監(jiān)督，最終實現(xiàn)工程質(zhì)量總目標。

（2）積極督促施工進度

一是幫助施工單位按合同要求編制工程控制性進度計劃，提出進度目標。二是隨時檢查承包人開工準備情況并及時向業(yè)主匯報。三是跟蹤檢查監(jiān)督承包人的施工方案，資金投入，現(xiàn)場管理和施工進度。四是檢查工程設備和材料的供應。五是幫助協(xié)調(diào)施工干擾和沖突。

（3）認真堅持各項規(guī)章制度

堅持和落實各項規(guī)章制度是確保工程質(zhì)量的前提和根本，在實際工作中必須很好地堅持以下各項規(guī)章制度：一是圖紙會審制度；二是技術交底制度；三是開工報告審批制度；四是主要材料進場考察、檢驗復驗制度；五是監(jiān)理巡視旁站制度；六是隱蔽工程檢查復測制度；七是工程質(zhì)量現(xiàn)場監(jiān)督和檢查制度；八是工程質(zhì)量事故處理制度；九是工程造價監(jiān)督制度；十是監(jiān)理報告制度。

（4）及時組織工地施工會議

在取得業(yè)主代建同意的情況下，要將各種會議以制度的形式固定下來。通過會議及時通報工程進度，掌握工地情況，解決施工過程中存在的問題，工地例會按每周公開一次，由于施工單位較多，也可按鄉(xiāng)鎮(zhèn)或按施工內(nèi)容分別召開。

（5）對監(jiān)理人員的六大要求

一是努力學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)，增強處理問題的能力，真正適應并勝任本職工作；二是堅持寫好記好監(jiān)理日志，旁站記錄，安全日志等，同時督促承包單位寫好施工日志以及各項記錄材料；三是認真收集整理各種檢驗、檢測、試驗等原始材料；四是按照守法、誠信、公平、科學的準則執(zhí)業(yè)；五是搞好與施工單位的關系?；ハ嘧鹬亍⑵降却?、以理服人，不損害施工單位的合法利益；六是重職業(yè)信譽，講究職業(yè)道德，堅決杜絕吃、拿、卡、要，樹立監(jiān)理人的良好形象。

工作計劃 篇10

副校長室（畢業(yè)班）：

縣教學工作會；召開初四學生會；課堂教學調(diào)研；電子白板使用調(diào)研。

工會（初一）：

布置師德學習計劃強調(diào)記好筆記；布置開展我為學校發(fā)展獻計策—金點子活動；3月3日開展師德標兵評選暨師德演講活動；落實教學常規(guī)管理工作，做好電子教案的集體備課，強調(diào)電子白板的使用方法和效率；本周進行一次班主任培訓活動。

教務處（初二）：

分層次召開學生會議；初二級部班主任工作交流；學校聽課安排；收教師教學計劃；完成學校教學工作計劃及活動安排；參加縣教學工作會議；教研工作計劃及活動安排；安排語數(shù)英學科組會議；布置市級信息技術與優(yōu)秀課例整合活動。

教育處：

辦公室衛(wèi)生檢查評比；班級文化陣地建設；收繳寒假影視征文、科技創(chuàng)新大賽作品并上交教體局。

團總支：

進行學生遵紀守法教育，組織學生學習《中小學生守則》、《日常行為規(guī)范》；加強學校櫥窗、板報、廣播站工作；建立校園流動執(zhí)勤隊，監(jiān)督、改善校園內(nèi)的不文明行為和習慣。

安全辦（初三）：

制定安全教育配檔表、接送學生車輛值班表、教師護校值班表、師生、家長安全教育（校訊通）、師生安全隱患自查；師生全方位安全隱患排查；學生乘車統(tǒng)計；接送學生車輛車主駕駛員會；抓學生在校常規(guī)、師生課堂紀律；層層簽訂安全目標責任書、應急疏散標志開關等維修或更換、車主駕駛員會；級部學生會。

總務處：

統(tǒng)計各處室公共財物；維修、維護公用設施；處理學生城鎮(zhèn)醫(yī)保善后問題；領取、發(fā)放、整理圖書室用書和掛圖。

藝體處：

制定下發(fā)第一屆校園體育節(jié)通知；配合市體校皮劃賽艇、擊劍選材；手球運動員注冊。

工作計劃 篇11

二0一二年工作計劃與設想為更好的做好2012年酒店質(zhì)檢培訓工作，將繼續(xù)圍繞“酒店上四星，提升酒店員工的服務質(zhì)量和整體素質(zhì)”作為工作開展的重點。按照“向培訓要服務，質(zhì)檢保障服務質(zhì)量”的基本要求，為使工作有序開展，特制定如下工作計劃與設想。

1、質(zhì)檢工作：

一、加強酒店質(zhì)量管理，進一步健全完善督查制度，運用科學化的管理方式，使管理工作有章可循、有規(guī)可依。

1、加強表格化管理，確保各項檢查工作有序進行。

2、完善內(nèi)部檢查規(guī)范，并嚴格執(zhí)行。加大工作執(zhí)行力度，提高工作效率。

二、抓好質(zhì)量管理工作，不斷提高業(yè)務水平和管理水平。

1、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題，通過質(zhì)檢報告進行通報和分析，從全店各部門服務態(tài)度、衛(wèi)生、設施設備、安全質(zhì)量管理等方面進行認真分析與總結。

2、要積極參加各部門組織的業(yè)務培訓活動，認真了解并掌握各部門的培訓動態(tài)，針對日常出現(xiàn)的問題進行針對性的檢查督導。

3、計劃對日常工作進行量化管理。

三、做好與各部門進行良好的工作交流和溝通，使其更好的工作。

1、根據(jù)酒店上四星的整體要求，協(xié)助各部門完善工作程序，提高服務質(zhì)量。開展形式多樣的質(zhì)量主題活動，計劃每季度舉辦一次不同形式的主題活動，豐富員工的生活，如業(yè)務知識競答比賽、技能操作比賽、“爭創(chuàng)四星，完美服務”等。通過比賽和主題活動的開展，來提高員工工作的積極性、趣味性，形成你追我趕的工作氛圍，并對取得優(yōu)異成績的員工進行獎勵。

2、要不定期到各部門進行服務流程檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以便把更好的服務獻給客人。

四、完善內(nèi)部三級質(zhì)檢體系，逐步實現(xiàn)酒店“工作標準化、服務規(guī)范化、操作程序化、檢查經(jīng)?；?、獎懲制度化”的五化要求。五、制定和完善員工的激勵獎懲制度，合理的激勵制度將有利于調(diào)動員工的工作積極性，為員工的穩(wěn)定起到一定的租用。七、繼續(xù)做好相關網(wǎng)站賓客意見的反饋跟蹤工作 八、加強現(xiàn)場檢查管理力度。

九、2012年質(zhì)檢全年工作目標：將以提高客房衛(wèi)生質(zhì)量、各崗服務質(zhì)量、提高賓客滿意度作為年度工作目標。2、培訓工作： 培訓目標

提高基層管理人員的管理水平、全面提升基層員工的服務技能和酒店意識。

預計明年新招聘過來的員工數(shù)量較多，新招入員工大多缺乏工作經(jīng)驗，缺少酒店服務意識，將重點做好新員工的培訓工作。（二）工作思路

結合當前酒店人力資源狀況，主要缺乏基層一線員工的情況，加強基本知識的專業(yè)化培訓； 推動學習型組織建設，提高基層員工的專業(yè)化服務水平，不斷提升督導層員工的管理水平，提高部門培訓專員的培訓水平，使培訓工作更加規(guī)范化，促進員工更快成長。（三）工作方針

專業(yè)：加強專業(yè)化學習，加強同行交流與對外學習，開闊視野與思路； 務實：根據(jù)本酒店實際情況找到最適合酒店發(fā)展的各種培訓方式，培訓執(zhí)行腳踏實地。

高效：日常性工作條理化，加強時間管理，提高工作效率； 創(chuàng)新：在企業(yè)文化建設、學習氛圍營造、課程開發(fā)等方面不斷創(chuàng)新。

分享：營造互動學習型組織，相互學習，相互分享相互提高。（四）工作重點

1、加快部門培訓專員人才隊伍建設 A、完善酒店培訓體系專員的建設工作

B、平時的上門聽課與課后指導，指導部門培訓員開展培訓； C、計劃每月月末組織一次培訓協(xié)調(diào)會，共同探討培訓方式和分析總結不足。

D、對培訓專員進行考評，引入相關激勵考核措施，使培訓專員更好的開展部門培訓工作。

2、不斷開發(fā)并完善基層員工的培訓課程 A、完善入職崗前培訓與轉正培訓課程； B、領班與主管的晉升輔導課程； 3、規(guī)范培訓教材 4、營造學習型氛圍 5、完善培訓體系

利用培訓協(xié)調(diào)會等形式指導各部門培訓專員開展培訓，部門培訓進行指導，對各部門服務與工作情況進行調(diào)查，建立適合本酒店的培訓方式，使酒店的培訓以務實、靈活的方式納入到培訓體系中來。四、專題培訓 1、產(chǎn)品知識競賽與培訓

由培訓部組織開展酒店產(chǎn)品知識賽，動員全店員工學習產(chǎn)品知識，進行競賽選拔活動，對優(yōu)秀部門及優(yōu)秀個人進行獎勵。2、宴會服務培訓

根據(jù)工作需要安排一些宴會服務培訓，主要為非餐飲部門的宴會服務，為大型宴會時加班提前培訓備用宴會服務人員。由中餐廳負責培訓。3、消防培訓

安排一期消防輪訓或消防演習，培養(yǎng)全員消防安全意識，提高消防技能水平。由保安部與培訓部一起實施。

4、基礎英語培訓等。

工作計劃 篇12

為做好我鎮(zhèn)災后統(tǒng)計工作，如實統(tǒng)計受災損失情況，減少災情統(tǒng)計中的人為因素，數(shù)據(jù)不準確，上報不及時，核災不力等突出問題，落實人員，明確責任，特制定本工作方案。

本著實事求事的基本原則，至上而下的工作機制，加強鎮(zhèn)村兩級的災情統(tǒng)計工作管理、監(jiān)督和指導，全面提高我鎮(zhèn)的災后統(tǒng)計能力，做到及時、準確反饋災后情況。

鎮(zhèn)、村兩級成立災后統(tǒng)計工作機構，具體情況如下：

1、鎮(zhèn)級機構

總指揮：

組長：

副組長：

2、村級機構：由村支部書記負總責，村委會主任任組長親自抓，分管統(tǒng)計干部具體負責，各村小組長分別落實各村小組的災后統(tǒng)計工作。

1、切實落實責任。各級統(tǒng)計機構主要領導要對災后統(tǒng)計工作負總責，明確一位分管領導，選派嚴謹務實、事業(yè)心和責任感強的同志承擔具體統(tǒng)計工作，要保持統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定。統(tǒng)計員要對基層上報數(shù)據(jù)認真核實，分管領導嚴把數(shù)據(jù)審核、簽批、上報等關鍵環(huán)節(jié)。重大和特別重大災害數(shù)據(jù)要視情送總指揮核簽上報。

2、確保及時上報。各統(tǒng)計機構要密切關注本地區(qū)的受災情況，在災后兩小時內(nèi)對災害的損害情況作出初步的估算，在災后兩天內(nèi)對轄區(qū)災后受損情況進全面清查統(tǒng)計，受條件限制一時難以全面掌握受災情況的，要在第一時間先行上報已掌握情況，不因個別指標而延誤上報時間，在災后一周內(nèi)核定最終受災損害數(shù)據(jù)具實上報。

3、提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。要準確理解各項統(tǒng)計指標的定義、數(shù)據(jù)格式和報送要求，從各村小組統(tǒng)計源頭抓起，全面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，對上報的災情認真核查、核定，嚴格把關，確保數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容詳實、報送通暢。對不報、遲報、瞞報、虛報災情的責任人員，要予以嚴肅處理。

4、注重災情核實。對重大和特別重大災情要及時組織人員赴災區(qū)現(xiàn)場抽查核實，力求數(shù)據(jù)準確。對階段性災情和重特大災情要會同民政、國土、農(nóng)業(yè)等部門及時進行核實，同時上報給上級相關部門，并向社會發(fā)布。

5、加強能力建設。要配好災害統(tǒng)計工作必要的計算機等辦公設備，切實加強災情統(tǒng)計工作的業(yè)務指導，不斷提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)和統(tǒng)計資料報送水平，完善災情統(tǒng)計系統(tǒng)，做好相關配合工作。

工作計劃 篇13

校本研修本身就是一門嶄新的科研活動，只能逐步探索才能走向成熟，為了提高對化學校本研修的認識，探索研修方法和知道化學教學實踐活動，我們化學組對本學科的校本研修進行思考，堅持“面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略方針，樹立以師生發(fā)展為本的培訓理念，圍繞學校辦學目標和辦學特色，構建基于網(wǎng)絡的自主、開放的校本培訓模式。以提高教師現(xiàn)代教育理論和信息技術教育的能力和水平為重點，全面貫徹落實區(qū)教育局關于加強中小學教師隊伍建設的的精神，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活動，具有科技能力和創(chuàng)新精神的教師隊伍，促進教師專業(yè)化發(fā)展。具體思路匯報如下：

一、開展以校為本的專題研究。

我們的化學校本研修力爭真正做到，以解決我校處于困難初級中學，我們化學組通過分析我?；瘜W教學中存在的問題選定課題(專題)，在研修過程中逐漸形成自己的特色，再用研修成果來指導教學實踐，使化學教學走上一條良性發(fā)展之路，以此促進教師專業(yè)發(fā)展，學生自主發(fā)展，學校良性發(fā)展。

目前我校化學組教師少，且均較年輕，缺乏一定的教學經(jīng)驗，而我校學生存在學習習慣不夠理想，學習方法普遍落后等問題，再參考大量有關校本研修資料和我區(qū)有關專家的指導下，我們組決定開展一系列立題小，周期短，見效快，有較強針對性和實效性的化學校本研修專題。主要有：為促進學生主動學習，進行“以學生為主體”的教學研修和實踐;為求課堂教學高效率，進行最優(yōu)課堂教學探討;為有效解決學生課業(yè)負擔，開展對作業(yè)的研究。

化學“集體備課”內(nèi)容的選定要克服隨意性，增強目的性。在學期初，就要讓各年級組確定好“集體備課”的內(nèi)容，不宜過多，最多不能超過整冊教材內(nèi)容的一半。在確定哪些為“集體備課”的內(nèi)容前，年級組的所有教師要把整冊教材內(nèi)容進行學習疏通，了解各個知識領域在本冊教材中的作用與地位，乃至與其他年級教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。一般來說，所選“集體備課”的內(nèi)容應是教師們共同認為在教法上較難處理的、別人研究過但又上不出新意的、他人從未研究過或是目前教材中的化學綜合實踐內(nèi)容等。

二、各備課組研修專題草擬。

1.預備階段。

鑒于化學是新學習科目，因此抓學生學習習慣，改變學生被動學習，使學生成為學習的主人，作為研修重點。采用先學后教，當堂訓練”的模式，其基本結構如下：

(一)課前列出問題，提出預習目標。

(二)課前自主預習，嘗試解決列出的問題。

(三)課內(nèi)師生交流，討論問題。

(四)課內(nèi)變式訓練，提高能力。

(五)課內(nèi)歸納總結，鞏固提高。

(六)課后完成練習，比較課前解決問題能力。

(七)階段總結，研究解決上述教學困惑。

同課異構(一)備課組教師提前設計好同課題教案。每周選好某一課題，備課組教師提前設計好課題。(二)備課組成員共同討論該課題每一份教案，提出修改意見，形成基本共識。(三)由組內(nèi)以為教師先開課，再采用全體教研組教師聽課，評課，集體進行反思探討，總結經(jīng)驗，修改教案后再由該備課組另一教師同課題開課;再反思探討，總結經(jīng)驗，重新修改教案后再次開課(四)全組教師評課交流，探討比較所形成的最優(yōu)教學組合。

三、教研組研修特點。

2.備課組每周活動，探討研究各教研存在的實際問題。

3.教研組隔周活動，匯報共同研究。

4.每位教師每周一次教學反思，每月一次，每學期提供一個可供探討研究的個案。

5.每位中青年教師開一堂生物研究課。

6.帶教學中的問題參加教研組的活動。

四、存在的問題和困難。

1.科研經(jīng)費。

2.希望專家引領。

3.合理的評價體系。

五保障措施：

2、積極參加省、市組織的各項教研活動，以備課組為依托，開展切實有效的教研活動，推進學科教學建設;以各類培訓班、提高班、研修班為依托，開展青年教師培訓活動，推進教師隊伍建設;以市教研室為依托，開展專題研究，推進教育科研工作，提高教科研水平。

3、建立激勵機制。結合內(nèi)部管理考核方案，將教師的業(yè)務培訓與崗位聘任、學期考核掛鉤，并記入教師業(yè)務檔案，努力打造一支學科齊全、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。

4、結合學校辦學情況和師資水平狀況，列支部分繼續(xù)教育經(jīng)費，有計劃地安排學科教師參加市、區(qū)級培訓、進修和觀摩。

5、建立學校校本培訓檔案，內(nèi)容包括：學校校本培訓的規(guī)劃，自主培訓活動材料，學員個人檔案認定材料等。把教師的基本功合格證書和參加業(yè)務培訓情況作為教師職稱評定、職務提升、評優(yōu)、評先的依據(jù)。

工作計劃 篇14

為做好20xx年全區(qū)“雙減”督導工作，更好發(fā)揮教育督導的監(jiān)督作用，實現(xiàn)以督促減，以督增效，根據(jù)《20xx年全省“雙減”督導工作方案》文件精神，經(jīng)研究決定，對全區(qū)中小學、校外培訓機構開展“雙減”督導工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、督導范圍

全區(qū)各義務教育學校、校外培訓機構。

二、督導時間

每季度進行一次集中督導檢查（第二季度集中督導時間為5月10日至5月20日）；責任督學每月至少到校督導1次；定期對校外培訓機構開展督導。

三、督導內(nèi)容

（一）校內(nèi)工作

重點督導校內(nèi)考試和招生錄取情況、校內(nèi)作業(yè)和批改情況、有償補課等行為、課后服務工作。

（二）校外培訓工作

重點督導是否存在違規(guī)開展學科培訓行為、是否存在違規(guī)收費等損害群眾利益行為、培訓材料和人員管理是否規(guī)范、培訓機構風險防控是否到位等。

四、督導方式

通過聽取匯報、實地察看、查閱資料、問卷調(diào)查、走訪座談等方式。

五、相關要求

（一）提高工作認識?！半p減”是順民意、利長遠、固根本的'德政工程?！半p減”督導作為20xx年教育督導“一號工程”，工作情況及成效納入縣級目標管理績效考核（教育發(fā)展）和縣（市、區(qū)）政領干履行教育職責督導考核主要內(nèi)容。各單位、責任督學和社會有關力量等要同向發(fā)力、共同用力，形成多管齊下、齊抓共管的工作機制。各義務教育學校、校外培訓機構要認真做好自查自糾工作；責任督學要通過月月督導做實日常監(jiān)督，實現(xiàn)對義務教育學校督導的全覆蓋；義務教育獨立檢查員、校外培訓特約監(jiān)督員要按照各自負責或區(qū)域，定期開展檢查。

（二）聚焦工作成效。按照“有限督導、無限威懾”督導要求，突出精準、精細、精確，重點推動解決重點、難點、堵點問題。真督實查，既要發(fā)現(xiàn)亮點，也要找準問題，嚴格落實整改，確保“雙減”政策落實落地落細，切實推進“雙減”工作取得成效。

（三）嚴肅追究問責。對工作滯后和不作為的予以書面或口頭通報；對工作中存在突出問題的予以約談；對有輿情反映、群眾舉報強烈的典型問題實行掛牌督辦；對校外培訓機構重大違規(guī)違法行為，通過新聞媒體、網(wǎng)站予以公開曝光。對多次通報、重點約談、掛牌督辦仍整改不力的，依據(jù)《教育督導問責辦法》及我省實施規(guī)范啟動問責程序，依法依規(guī)嚴肅追究相關責任人責任。整合教育、市場管理、公安等部門力量，建立綜合、聯(lián)動機制，督懲結合，強化執(zhí)紀。

（四）按時報送材料。各義務教育學校和校外培訓機構要將階段性“雙減”工作情況形成自查小結（包括工作開展情況、和亮點、問題和不足、下一步打算等），接受季度集中督導時交給督導組。各督導組于5月31日前，將20xx年第二季度開展“雙減”督導工作總結及問題清單報送區(qū)教體督導辦。

中小學（幼兒園）“雙減”督導工作實施