學校辦學自查報告

學校辦學自查報告集錦。

古人曾說，力行而后知之真，平常學習工作中。我們需要撰寫報告，寫一份高質(zhì)量的報告也是對自己的充分肯定。編輯經(jīng)過整理，為你編輯了“學校辦學自查報告”，請您充分利用此文同時收藏備用！

學校辦學自查報告 篇1

我校是一所擁有xxxx名學生、名教職工的農(nóng)村中心小學。一年來，我校為深入貫徹落實市教育工委、市教委《關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于貫徹落實市委十屆三次全會精神建設美麗校園服務美麗天津建設的若干意見＞的通知》（津黨教201379號）和縣委、縣政府《美麗薊縣建設實施意見》（薊黨發(fā)201331號）精神，遵照薊縣教育局《關(guān)于開展美麗校園創(chuàng)建實施方案》（薊教育發(fā)【20xx】14號）文件精神，營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、和諧文明、充滿生機的校園環(huán)境，建設文明校園、人文校園，打造綠色校園、節(jié)約校園，竭力優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進美麗校園建設，取得了顯著成績。日前，我們對美麗校園創(chuàng)建工作進行了全面、細致的自查，報告如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任，把美麗校園創(chuàng)建工作落到實處

建設美麗校園，既是校園文明建設的有形載體，更是全體師生學習、工作、生活的重要條件。我校領(lǐng)導堅持“以人為本”的治校理念，把“優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建美麗校園”作為創(chuàng)建主題，把美麗校園建設納入學?？傮w發(fā)展規(guī)劃，并切實加以貫徹實施，成立了以校長為組長的“美麗校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組以現(xiàn)場辦公和召主題開會議的形式，認真研究和有針對性地部署美麗校園建設工作，真正建立起了學校一把手負總責，分管領(lǐng)導抓落實，有關(guān)部門人員具體實施，全體師生全員參與，人人有責的創(chuàng)建工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、建章立制，形成美麗校園建設監(jiān)督長效機制

美麗校園建設工作是一個系統(tǒng)工程，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證美麗校園建設工作的實效性。

1、校園清潔衛(wèi)生責任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū)，并落實到班級，每個班級學生輪流值日，堅持“每天兩小掃，每周一大掃，固定時段全校掃”的清潔衛(wèi)生制度，保證了整個校園每天干凈、整潔。

2、建立完善的衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度。為保證學校美麗校園創(chuàng)建工作的實效性，領(lǐng)導小組下設了環(huán)境衛(wèi)生檢查組，檢查組每周都要對校園整體環(huán)境，教室、辦公室、學生個人衛(wèi)生進行一次檢查，對存在的問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。主管主任為專職衛(wèi)生監(jiān)督員，每天對各班小掃和周掃情況進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔衛(wèi)生要求的，立即要求有關(guān)班級重新清掃。我們將檢查結(jié)果與每周班級流動紅旗、文明班級和先進班級評選有機地結(jié)合起來，取得了很好的效果。

3、環(huán)境衛(wèi)生管護制度。我校制訂實施了“八里莊小學校園衛(wèi)生管理條例”、“八里莊小學綠化管護規(guī)章制度”、“八里莊小學文明教室評比制度”等等，提出了“三化”、“三無”、“三注意”的要求，即教室清潔衛(wèi)生要做到“凈化、美化、綠化”；公共場地要實現(xiàn)“無雜物、無痰跡、無污水”；個人衛(wèi)生做到“注意指甲，注意洗澡、注意用眼”。同時我校將學生環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與文明學生、三好學生評比掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。

三、完善設施是關(guān)鍵，環(huán)境治理是根本

美麗校園建設，環(huán)境治理是根本，完善設施是關(guān)鍵。我校緊緊抓住這一點，唱好環(huán)境治理的重頭戲。

1、加強硬件建設，提高辦學品位，創(chuàng)建優(yōu)良學習生活環(huán)境。近幾年，特別是通過學?，F(xiàn)代化建設，共投入資金xxx元，硬化水泥路面xxx平米，鋪磚xxx平米，新建綠化帶xxx平米，并對內(nèi)外墻壁進行了美化、粉刷。（問問校長，還進行了哪些校園改造和提升工程，加在這里）。

2、注重校園文化的育人作用，用美麗校園塑造美麗心靈。首先打造“文化墻”建設，在樓道走廊墻壁上懸掛名人名言、文明提示語、教育專欄等，使學生舉手投足間不經(jīng)意地就能接受到文化的熏陶和無言的教育，真正達到了“每面墻壁會說話”，處處彰顯教育色彩的目標。二是各班教室后邊的黑板報，也成了教室文化一道亮麗的風景線，它不僅是向?qū)W生宣傳教育的主陣地，更是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的小天地。我校堅持黑板報的設計有學生自己撰稿，版面設計、書寫，每月評比一次，可以說每期都是同學們的杰作，它促進了班級間的文化交流，強了班級凝聚力。三是強調(diào)校園語言文明、校園用字規(guī)范；四是依托學校圖書室的圖書教育資源，開展“好書伴我成長”系列活動。校園文化建設真正做到了教育理念、布局格調(diào)、育人功能上和諧統(tǒng)一，在凈化、綠化、美化的基礎上，具有更高的文化品位，營造了良好的文化氛圍，調(diào)動了師生的思維和情愫，起到了怡情勵志的作用。如今校園內(nèi)平、整、潔、凈、亮、新、雅，綠柳成蔭，芳草依依，與文化長廊、宣傳欄等交相映襯，形成了一派“喜有綠蔭伴書香”的濃厚校園文化氛圍。

3、加大學校門口及周邊環(huán)境整治力度，領(lǐng)導每日堅持校園周邊巡視，做到門前整潔衛(wèi)生，無違規(guī)臨建，無違規(guī)堆放，師生通行安全、無障礙；無違規(guī)占道設置攤點從事經(jīng)營活動。

4、集中收集清運垃圾，創(chuàng)造整潔、清新的校園環(huán)境。建設了垃圾回收池，要求師生寧愿多走幾步，也要把垃圾送到垃圾池清倒。同時，學校定期將垃圾統(tǒng)一拉走、統(tǒng)一處理。這一舉措徹底改變了過去到處是垃圾堆的現(xiàn)象，大大地改善了師生學習、生活環(huán)境。同時，加強水質(zhì)檢測，保證師生飲用水衛(wèi)生。我校為師生提供了方便衛(wèi)生的飲用水設施，師生的飲用符合衛(wèi)生標準。

5、提高衛(wèi)生水準，加強廁所治理。俗話說：“窺一斑可以知全豹”，廁所的衛(wèi)生狀況，可以反映出一個學校的環(huán)境衛(wèi)生工作力度和文明程度。搞好廁所的環(huán)境衛(wèi)生是鏟除“四害”孳生地的治本手段。我校的廁所有值日生負責保潔，一天兩次清掃，值日領(lǐng)導、教師隨時檢查，保持時時干凈、衛(wèi)生，基本做到無蠅、無臭、無害。

6、堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年春天來臨之際，氣候溫暖濕潤，正是各類害蟲復活，并大量繁殖時節(jié)，學校抓住這一要害時期，重點組織人力、物力對全校廁所、綠化帶、樹木、垃圾池、潮濕草地等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，之后每隔一段時間便噴灑一次藥物。對各種常見流行病、傳染病，堅持預防與治療并舉，重在預防的原則，積極做好疾病預防工作。

四、加強宣傳教育，養(yǎng)成良好行為習慣和愛校、環(huán)保意識

1、大力抓好美麗校園建設的宣傳教育，提高師生環(huán)境意識。美麗校園建設涉及方方面面，需要全體師生、各部門的共同參與、相互配合。我校通過校會、班會、少先隊活動營造美麗校園建設的良好氛圍；利用品生品社、科學、勞技等學科，滲透環(huán)保教育和衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育；充分發(fā)揮宣傳櫥窗、文化長廊、校園廣播、警示牌等媒體的作用，加大美麗校園建設的宣傳力度；抓住植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大紀念日，開展美麗校園建設專題教育活動；以“美麗校園在心中”為主題，在學生中開展書法、繪畫、征文、手抄報、校園綠化方案設計比賽等活動，讓美麗校園理念潛移默化地滲入學生心田。

2.開展長期、持久的講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。思想靠教育，行為靠養(yǎng)成。通過“反復抓、抓反復”的養(yǎng)成教育和強化訓練，現(xiàn)在“不丟棄雜物，見雜物彎腰”已成為師生的自覺行為。xxx“黎明即起，清掃校園”已成為常態(tài)，師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。如今“八小是我家，人人都愛她”的理念已成為廣大師生的共識。

3.蓬勃開展全民健身運動，增強師生體質(zhì)，讓校園充滿生機活力。為豐富師生的業(yè)余生活，增強師生體質(zhì)，提高防病抗病能力，我校堅持兩操一課一活動，各種形式的體育健身運動也開展的如火如荼，師生以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，投入工作和學習，使得校園更加充滿生機活力，為美麗校園建設增添了濃墨重彩的一筆。

總之，在教育局、鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導和關(guān)懷幫助下，通過全校師生的共同努力，在美麗校園創(chuàng)建中，我校取得了一定的成績，但我們深深懂得：美麗校園的內(nèi)涵很寬泛，還有待我們?nèi)ネ诰颍利愋@建設更不是一朝一夕、一蹴而就的事，它是擺在我們面前的一個長期而艱巨的任務。這就要求我們在今后的工作中共同努力，真正為廣大師生創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、和諧、文明、向上的美麗校園！

學校辦學自查報告 篇2

為進一步貫徹省教育工作會議精神，落實我市農(nóng)村教育跨越式發(fā)展計劃，進一步提高我鎮(zhèn)小學質(zhì)量。在各級主管部門的^領(lǐng)`導及全鎮(zhèn)教職工的共同努力下，堅持嚴格管理，使各項工作不斷上新臺階?，F(xiàn)根據(jù)《東教通字〈2004〉36號》文件《關(guān)于對村小辦學情況進行督導評估的通知》要求，對我鎮(zhèn)辦學情況自查如下：

長山鎮(zhèn)現(xiàn)有村小14所，教師225名，其中在職教師221，編外長休4人，學生3597名，教學班122個，沒有代課教師、沒有復式班、沒有百人以下村小，目前全鎮(zhèn)沒出現(xiàn)隔年招生現(xiàn)象，小學入學率100%、輟學率0%。13至15周歲人口的普及率為100%。

一、制定完善規(guī)章制度，努力提高管理水平

20xx年6月，東尖山、五四中心小學并入我校后，為統(tǒng)一思想、規(guī)范管理，中心校先后制定了各項規(guī)章制度，具體有：《學校^領(lǐng)`導廉潔自律制度》、《綜合治理工作制度》、《糾風工作制度》、《德育工作制度》、《校長接待日制度》、《升降國旗制度》、《財務管理制度》、《執(zhí)行課程計劃常規(guī)》、《執(zhí)行課程標準常規(guī)》、《備課常規(guī)》、《課堂教學常規(guī)》、《作業(yè)批改常規(guī)》、《成績考核常規(guī)》、《教學研究常規(guī)》、《教學檢查指導常規(guī)》、《學籍管理制度》、《人事調(diào)配制度》、《教師獎懲制度》等等。

各村小結(jié)合本校工作實際補充制定了相應的制度。如：防火、交通、飲食安全制度，集體備課制度、考勤制度等等。

為了保證各項制度的貫徹落實，并能公正評價各校及教師的執(zhí)行落實情況，經(jīng)職工代表大會討論通過，制定了《學校工作督導評估方案》和《教師工作年度考核方案》，讓每位^領(lǐng)`導和教師既是學校工作的管理者，又是學校工作的被管理者，充分調(diào)動每位^領(lǐng)`導、教師自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度的積極性。這樣避免了制度掛在墻上無人看，發(fā)到手里放一邊的現(xiàn)象出現(xiàn)。中心校結(jié)合兩個“方案”具體內(nèi)容，采取平時考核和年終考核相結(jié)合，對^領(lǐng)`導、教師執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況融入考核之中，每學期“量化”一次，做為學校評先、領(lǐng)導、教師評優(yōu)的重要依據(jù)，這樣更有利于提高規(guī)章制度的威嚴性。使各項規(guī)章制度逐步產(chǎn)生其應有的效果。

通過全面落實各項規(guī)章制度，學校管理工作水平不斷提高，教師隊伍建設工作正健康進行，教師中無嚴重違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。95%的教師能全身心地投入到教育教學工作之中，工作業(yè)績不斷提高，象窟窿山小學的學校管理工作被東港市教師進修學校干訓部認可，并組織全市校長到校參觀學習，中心小學先后被評為東港市文明學校，丹東市文明單位等。

二、堅持“三個一切”，全面提高教育教學質(zhì)量

提高教育教學質(zhì)量是學校的根本任務，近幾年來，學校以抓^領(lǐng)`導隊伍和教師隊伍建設，以提高^領(lǐng)`導教師的事業(yè)心和責任感為突破口。外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)。

以抓教育教學質(zhì)量的提高為核心，從校集體，班集體建設抓起，從激發(fā)學生的學習興趣抓起，從教給學習方法，培養(yǎng)學習習慣抓起，從因材施教、耐心輔導、不放過每一個孩子抓起。開展幫困活動，學校與差班班主任簽狀，促進轉(zhuǎn)化；以抓可持續(xù)提高和發(fā)展為重點，培養(yǎng)良好的習慣，從課改年級抓起，打好發(fā)展的基礎，帶動集體的發(fā)展，力爭教學質(zhì)量環(huán)環(huán)扣緊、穩(wěn)步提高；以抓教育教學工作的全面落實為具體措施，從不斷提高教師的教育教學能力和水平抓起，通過教研課抓學習培訓幫提高，抓先進骨干帶提高，抓后進促提高，從教學工作的日常備課、上課、輔導、批改每個環(huán)節(jié)抓起，保證教學任務的完成；以教育科研和教學研究為手段，提高教師的教科研能力；促進教師可持續(xù)發(fā)展，推動教育教學質(zhì)量的可持續(xù)提高；以家長會為聯(lián)系網(wǎng)，搞好“三結(jié)合”教育，每學期至少召開一次大型家長會，教師每學期家訪生均不少于一次，互相溝通，爭取家長的支持和配合，形成合力、教育好學生。

經(jīng)過努力，全鎮(zhèn)已基本無學習成績低下的班級（亂班），各小學差生也逐步減少，教育教學質(zhì)量逐年提高，20xx年中心小學被丹東市政府授予“文明單位”。

三、加強教師隊伍建設，努力提高業(yè)務素質(zhì)

1、學歷結(jié)構(gòu)：我?，F(xiàn)有教師225名，其中在職教師221，編外長休4人。本科2人占總數(shù)的0.9%，?？?7人占總數(shù)的34.8%，中專139人占總數(shù)的62.9%，高中1人占總數(shù)的0.5%，初中以下2人占總數(shù)的0.9%，學歷合格人數(shù)221人，學歷合格率100%。?？埔陨纤伎倲?shù)的35.7%。

2、年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下79人，占總數(shù)35.7%，36―40歲的17人占總數(shù)的7.7%，41―45歲12人，占總數(shù)的5.4%，46―50歲的34人，占總數(shù)的15.4%，51―60歲79人，占總數(shù)的35.7%，應該說教師隊伍老化比較嚴重。

3、職稱結(jié)構(gòu)：小學超高教師3人，占總數(shù)的1.4%，小學高級教師152人，占總數(shù)的68.8%，小學一級教師45人，占總數(shù)的20.4%，小學二級教師13人，占總數(shù)的5.9%，未評職稱8人，占總數(shù)的3.6%，二級以上213人，占總數(shù)的96.4%。

4、繼續(xù)教育：全體教師均能參加繼續(xù)教育培訓活動，特別是課改實施以來，我?，F(xiàn)有近200名教師參加了相關(guān)實驗內(nèi)容理論的培訓，所有實驗教師、^領(lǐng)`導均參加了專題培訓，其他年級的班主任和部分課任教師均參加了通識培訓，不斷豐富了理論知識和素養(yǎng)，中心小學自今年起又在全鎮(zhèn)教師中開展“三個一”活動，即每位教師要確定一項專題研究，設計一節(jié)優(yōu)秀課例，撰寫一篇工作經(jīng)驗或心得。這項活動已全面開展起來，促進教師不斷學習，不斷進步。同時，我?，F(xiàn)在45歲以下教師參加大專函授學習，參加本科學習的也不斷增多。

四、積極籌措經(jīng)費，努力改善辦學條件

學校今年春季雜費收入109770元，勤工儉學收入1000元，轉(zhuǎn)移支付到位14萬元，全部用于教育教學之中。

在各級政府部門及村委會的支持下，辦學條件逐步得到改善。全鎮(zhèn)小學現(xiàn)有實驗室12個，達到省二類標準2個，三類標準10個。微機110臺，生機比例為110：3597，有專用教室37個，圖書總數(shù)29173冊，生均8.1冊，VCD3臺，彩電2臺，暫無教學衛(wèi)星接收設備。盡管辦學條件有了一定改善，但距國家規(guī)定標準仍有較大差距。

目前急需解決的問題是辦學條件問題，部分學校仍有危房，漏雨面積不斷增加。專用教室嚴重不足，部分學校連常用的圖書閱覽室和體育室都無房安排，教學器木才按國標、省標欠數(shù)較多。相信在各級政府高度重視基礎教育的今天，在縣、鄉(xiāng)兩級政府的統(tǒng)一管理下，問題定會盡快地得到解決。

幾年來，我鎮(zhèn)小學工作在上級教育部門、各級黨委、政府的^領(lǐng)`導和大力支持下，經(jīng)過全體教職工的共同努力，取得了一定的成績：20xx年4月中心小學被丹東市委市政府評為文明單位；20xx年12月中心小學被丹東市教育局、衛(wèi)生局、體育局評為體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育先進學校；20xx年11月，中心小學被丹東市教育局評為推廣“包全杰作文教學法”先進單位；20xx年3月中心小學被丹東市宣傳部、環(huán)保局、教育局評為環(huán)境教育先進單位；20xx年4月中心小學被東港市教育局評為“三級研訓”先進單位；20xx年6月中心小學被東港市教育局評為糾風工作先進單位等。但我們的工作離上級政府部門的要求還有一定距離，特別是辦學條件十分薄弱，我們決心在今后的工作中，對照先進，查找差距，重新理清工作思路，把村小的教育工作作為我校的工作重點，運用新思路、新機制、新舉措全面提高各項工作水平，為20xx年我鎮(zhèn)實現(xiàn)普及“雙高”標準打下堅實基礎。

學校辦學自查報告 篇3

為貫徹落實黨的“十八大”精神和教育規(guī)劃綱要，深入推進我校義務教育階段學校“減負提質(zhì)”工作，根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于開展義務教育階段學?！皽p負萬里行”活動的通知》(教基一廳函〔20xx〕13號)和《重慶市教育委員會關(guān)于開展義務教育階段學校“減負萬里行”活動的通知》（渝教基〔20xx〕22號）精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校先后召開行政會、教職工大會，學習了通知精神，并在第一階段的基礎上，召開了“規(guī)范辦學行為，推進素質(zhì)教育”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改?，F(xiàn)將自查自糾、集中整改情況總結(jié)如下：

一、規(guī)范招生行為方面

1．我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，遵循免試、就近入學的招生原則，確保服務區(qū)適齡學生全部入學接受義務教育。

2．我校不存在與民辦學校聯(lián)合招生情況，不存在參與舉辦“占坑班”情況無學校組織招生考試或以競賽名義招生，不存在將“奧數(shù)”同招生入學掛鉤現(xiàn)象。對學生進行均衡編班。

3. 整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。就近入學和擇校生的比例分別為100%和0.在學生入學后，我校及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生的變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

二、規(guī)范考試評價行為方面

1．我校嚴格規(guī)范考試行為，除每學期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也進行了規(guī)范管理。

2．我校對學生考試成績也予以規(guī)范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。我校實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。

三、規(guī)范教學行為方面

1. 我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不隨意增加考試次數(shù)。

2. 我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課或上新課。不存在組織學生集體早自修的情況。保證初中生住校學生不少于9小時 睡眠時間。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內(nèi)容、場地，加強活動指導。教務處加強監(jiān)控活動落實情況。

3. 嚴格控制作業(yè)量。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，每日作業(yè)時間控制在90分鐘以內(nèi)，作業(yè)量適中。

4．嚴格教學設施和校外活動管理。學校從未將教學設施提供給社會組織或個人從事與教學無關(guān)的活動。從來沒有為社會各類補習班、培訓班提供教學設施和場地。也沒有組織過學生參加商業(yè)慶典活動。

5．嚴格學籍和學生信息管理。學校嚴格按市、區(qū)規(guī)定的辦法和程序做好學生的入學注冊、轉(zhuǎn)學、借讀、留級和休復學管理，沒有留級，學校沒有開除和勸退過學生。學生學籍有專人負責。學校非常重視學生信息安全，對學生學籍基礎信息和考試考評成績的紙質(zhì)管理和網(wǎng)絡管理都采取了保密措施。嚴禁學校和教師向社會泄露學生的學籍基礎信息和考試考評成績。

三、教育評價

1.我校以完成7-9年級學段國家規(guī)定教育目標為基本標準，建立了以學業(yè)水平測試和學生綜合素質(zhì)等為主要指標的綜合評價體系。

2.我校無下達升學指標和簡單用升學率獎懲教育工作的情況，不以考試成績對教師、學生排名；認真落實優(yōu)質(zhì)高中招生指標分配到我校的工作。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。下一步我們將按上級部門要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

學校辦學自查報告 篇4

根根據(jù)《關(guān)于開展規(guī)范辦學行為專項治理工作的通知》的文件精神和《通知》精神，本人認真組織學習，并對照通知要求，對照自己的工作實際，從以下兩個方面進行自查

在學生工作的各個方面，本人做出了一定的成績，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、

思想素質(zhì)方面

能夠認真學習理論和“”重要思想，堅持，以“”精神為指導，積極參加教育系統(tǒng)組織的理論學習和各項活動，遵守職業(yè)道德，熱愛本職工作，熱愛自己的本職工作，認真學習，自查自糾。通過學習，使自己的思想素質(zhì)有了明顯提高，保持的先進性，樹立了廉潔執(zhí)教的教育觀念，增強了自己的責任心，樹立了愛崗敬業(yè)奉獻的思想。

二、教學業(yè)務能力方面

能不斷更新教育教學觀念，鉆研教材，改進教學方法，提高教學水平，努力提高自己的教育教學能力，以便將教學水平提高到一個新的臺階。教學效果明顯。在備課過程中，本人認真鉆研教材，分析教材，根據(jù)教材的特點及新的課程標準，充分運用教材，認真?zhèn)浜妹恳粋€課件，在教學中能充分運用新課標新理念、好的教學方法和先進的教學手段，使學生能夠充分體驗到自己所學的知識，并感到身邊的教學資源是如何在平時的課堂教學中融入了許多的新知識、新的活動、新的經(jīng)驗。

對于本年級的數(shù)學教學，本人能認真鉆研各年級的數(shù)學目前數(shù)學教材及相關(guān)的知識點，并把各種知識點列出來按照學生的認知規(guī)律進行分類，進行歸類，并按照自己的認知規(guī)律合理地進行歸納、整理，以便使自己的教學有一定的科學性。

三、教學研究方面

能認真學習教材教法，在新課改的大背景下，結(jié)合我校的實際條件和學生的實際情況，積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，改進教學方法，提高教學效率，在課堂上，充分利用教材的實物資源，增強學生的數(shù)感、空間觀念。教學中能夠利用好教材內(nèi)容，做好課前準備，備好課中的教學準備工作，備好課后及時總結(jié)，認真寫好每一節(jié)課的教學反思，并認真撰寫好教學后記。

四、工作態(tài)度認真，對學生負責

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導，服從工作安排；團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

五、教育教學能力方面

作為一名新教師在教學經(jīng)驗上的不足得到了很好的鍛煉，對于我來說，還需要多學習，而這些也需要自己在實踐中去慢慢摸索。

在以后的教學工作中，要多學習、多積累經(jīng)驗，多向有經(jīng)驗的教師請教。

總之，在今后的教學工作中，我將嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。

學校辦學自查報告 篇5

根據(jù)《上海市教育委員會關(guān)于20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》和《寶山區(qū)教育局關(guān)于20xx年義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》及《20xx年寶山區(qū)小學招生工作要求》的精神，開展20xx年一年級新生招生工作，現(xiàn)將我校在招生工作中的情況作出自查與分析。

組織機構(gòu)

1、于20xx年3月成立學校招生工作領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

組員：

具體分工：

組長(顧金龍)：全面負責相關(guān)招生入學工作;

朱婷婷：咨詢接待

嚴敏：幼小銜接科研項目

胡啟華：幼小銜接學校教學工作開放活動

徐華：學籍管理，資料積累

其他組員：配合做好相關(guān)工作

具體工作和工作措施

1、學習相關(guān)文件，明確工作要求。

首先，校長在學校招生領(lǐng)導小組會議上向全體組員宣講了市、區(qū)20xx年本市義務教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織全體中層干部學習相關(guān)招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

其次，顧校長于20xx年4月期間，深入地段對口幼兒園(行知、七色花、密山、博士蛙、友誼路、機關(guān)、紅黃藍等幼兒園)利用幼兒園開家長會的平臺，宣傳20xx年新生招生政策和幼小銜接相關(guān)教育建議。受到幼兒園老師及家長的熱烈歡迎，家長們紛紛表示領(lǐng)會了新生招生工作的精神，明確了學校招生工作相關(guān)細節(jié)，對廣育小學細致入微的做法表示感謝。

學?？蒲兄魅螄烂衾蠋煚款^成立幼小教育銜接課題組，分課題與幼兒園老師密切協(xié)作開展科學研究，嚴敏、曹瓊燕、胡啟華等老師經(jīng)常深入幼兒課堂了解孩子日常課堂教學情況，指導各幼兒園教師和家長提前做好一年級新生學習生活等銜接項目。同時組織幼小老師開展聯(lián)合教研活動，向各幼兒園各學科教師開放我校低年級學生教育實況。如：學生行為規(guī)范一日常規(guī)要求、學生廣播操五大環(huán)節(jié)的設計、訓練和成果、課堂教學各環(huán)節(jié)中學生基本教學習慣要求等，讓幼兒教師和孩子了解小學一年級學生的學習和生活情況，促進一年級新生盡快適應小學生活與學習。

做好摸底工作，確保招生工作順利開展

我校地處寶山中心城區(qū)牡丹江路友誼路附近，南北校區(qū)分跨友誼和吳淞兩個街道，新生對口學區(qū)分別為：寶鋼二村，寶鋼三村，寶鋼十村，寶林一村，寶林二村，密山新村(密山路500弄)，密山二村(密山路30弄)，牡丹景苑，璟都花園，華能城市，恒鑫公寓，建宇公寓12個小區(qū)。

為了保證對口地段的適齡學生都能就近免試入學，我校于20xx年12月下旬主動到所屬友誼警署和雙城路警署排摸新生人數(shù)共計210人。今年2月和4月兩次再進行適齡新生兒童具體名單調(diào)研，由于今年寶山公安局對于戶籍信息的保密規(guī)定，學校沒有拿到地段內(nèi)的新生具體名單，我們及時把情況上報教育局基教科，同時學校馬上召開招生領(lǐng)導小組會議，制定應急預案，確保20xx年新生招生工作順利進行。

公布招生信息，做好家?；?。認真做好一年級新生家長的接待咨詢工作，學校通過校園網(wǎng)向社會公布招生入學信息，4月25日及時向?qū)诰游瘯堎N“新生招生簡章”告知家長及時到學校進行新生報名。5月5、6日學區(qū)范圍內(nèi)的適齡健康兒童持戶口證明到學校北校區(qū)(密山路30號)領(lǐng)取“新生入學告知書”，學校招生領(lǐng)導小組全體成員人人參與，按照預定操作順序，有條不紊的幫助家長完成告知書的領(lǐng)取，告知家長在5月15日之前將“告知書”交回學校教導處，對于特殊學生提醒家長于規(guī)定時間內(nèi)到寶山區(qū)培智學校報名。5月7日開始每周四上午定為“一年級招生工作家長接待日”，在南北兩個校區(qū)門口貼出“接待日公示”告知社會，由教導主任朱婷婷老師對來訪家長進行學校招生工作的相關(guān)政策進行解釋，就戶口遷入時間、人戶分離、地段外報名咨詢等情況幫助家長解疑答惑，指導家長按照上級要求進行報名。

20xx年5月19、20日兩天，學校堅持“就近免試入學”原則，接收了前來報名本校對口范圍內(nèi)的每一名適齡兒童，不作任何口頭書面測試，并當場辦理了入學登記手續(xù)。對于拿到告知書未來報名的個別學生，學校招生工作小組的成員利用下班后的休息時間，通過上門走訪、電話聯(lián)系等形式進行了溝通，做到凡地段內(nèi)沒來報到的學生去向明確。對于外來務工人員子女的新生報名，學校也是做到熱情接待，嚴格按照市、區(qū)招生政策，結(jié)合學校實際情況，盡可能地幫助家長解決困難;還有部分地段外的適齡學生，雖然戶籍不在我校區(qū)地段內(nèi)，但家長工作在廣育小學附近，無人接送學生上學和放學，根據(jù)家長的實際困難和入學需要，學校根據(jù)自身招生的實際情況進行了適量解決。

8月10日，學校對一年級318名新生依據(jù)平均、隨機、公平的原則進行了8個班級的平行分班工作;8月15日按照教育局要求準時發(fā)放新生入學通知書，做到了學區(qū)范圍內(nèi)沒有一個流失學生。

學校辦學自查報告 篇6

為認真落實省教育廳《進一步規(guī)范中小學辦學行為的若干規(guī)定》，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，規(guī)范教育教學管理，全面實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長。

一、充分認識減輕學生過重課業(yè)負擔的重要性和緊迫性

減輕學生過重課業(yè)負擔是一項社會系統(tǒng)工程，我校從樹立和落實科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育，切實加強和改進未成年人思想道德建設，建設和諧社會的必然要求出發(fā)，遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，全面推進素質(zhì)教育，充分認識減輕學生過重課業(yè)負擔的重要性和緊迫性，采取切實有效措施，提升教師素質(zhì)，提高課堂教學質(zhì)量和效益，做到減負增效，堅決把學生過重的課業(yè)負擔減下來。

二、深化教育教學改革，提高課堂教學的質(zhì)量和效益

在以校本教研為抓手，建立健全教學常規(guī)的同時，實行教師集體備課制，優(yōu)化教學設計和課堂教學過程，提高課堂教學質(zhì)量和效益。建立健全了教育教學研究制度，加強了教育教學的研究，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學模式，用先進的教學理念指導教學工作，課堂內(nèi)有充足的時間讓學生自主學習。教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業(yè)，提倡布置彈性作業(yè)，引導自主學習，學校各年級組、備課組要加強對各科作業(yè)布置的管理和協(xié)調(diào)，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量。學生的每日課外作業(yè)量分別不超過90分鐘，雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量。教導處采取不定期檢查，問卷調(diào)查等形式把作業(yè)量嚴格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。

三、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃

按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育教學工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時。要按課標或教學大綱要求進行教學，不得隨意提高或降低教學難度，要科學把握教學進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學。嚴禁占用其他非考試科目課時補習文化課，確保學生德、智、體等方面全面發(fā)展。

四、嚴格控制學生在校學習活動時間

除學校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間外，年級組和班主任沒有另行規(guī)定學生到校和離校時間，保證學生的午休、自由活動時間，教師沒有在學生自修課和休息時間或自由活動時間上課，保證學生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。

五、嚴格教輔資料的征訂

嚴格按各級教育主管部門有關(guān)規(guī)定征訂教材、教輔讀物、練習資料，學校和教師沒有向?qū)W生推薦或統(tǒng)一購買未經(jīng)上級教育行政部門審定的練習資料和復習用書。

六、嚴格教育教學秩序管理

未經(jīng)教育局批準，沒有隨意停課放假，沒有組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。進一步規(guī)范學校的假日活動，沒有在節(jié)假日給學生全體補課或變相上課，沒有以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。

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學校自查報告集錦

我們想知道如何才能寫一篇出色的報告。隨著個人素質(zhì)的提高，我們經(jīng)常需要寫報告。頻繁地撰寫報告可以鍛煉我們的邏輯思維能力。為了幫助您，小編整理了關(guān)于“學校自查報告”的資料，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?。請隨意瀏覽本網(wǎng)頁，愿您在這里有一個愉快的體驗！

學校自查報告【篇1】

學校經(jīng)費自查報告

近年來，學校經(jīng)費使用管理的透明度成為社會關(guān)注的焦點。為了進一步推動學校經(jīng)費的規(guī)范使用，提高教育資源的分配效果，我們學校決定進行經(jīng)費自查，并向各界發(fā)布了《學校經(jīng)費自查報告》。本文將詳細介紹我們學校的自查情況，并為讀者呈現(xiàn)一個透明、具體、生動的畫面。

首先，自查的目的是為了確保學校的經(jīng)費使用符合法規(guī)，保證公平公正。我們學校明確了自查的時間段為過去一年，涵蓋了各項經(jīng)費的使用情況。自查團隊由學校領(lǐng)導、教師代表、學生代表和家長代表組成，確保了自查的公正性和全面性。

一、教育教學經(jīng)費

教育教學經(jīng)費是學校重要的經(jīng)費來源，也是學校教學質(zhì)量的重要保障。我們學校將教育教學經(jīng)費主要用于教材購置、實驗室設備采購、教師培訓等方面。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)教育教學經(jīng)費使用基本符合預算，但也有少部分資金使用較為模糊，需要進一步規(guī)范。

在教材購置方面，學校保證了每位學生都能按時獲得所需教材，并通過合理采購和統(tǒng)一發(fā)放的方式控制了教材費用。同時，我們也建立了書籍征訂退換機制，可以更好地維護學生的利益。

在實驗室設備采購方面，學校注重更新設備，提高實驗教學質(zhì)量。我們制定了設備購置審批制度，確保每一筆經(jīng)費用于真正需要更新的設備。

教師培訓是提高教學質(zhì)量的有效方式，我們學校高度重視教師培訓工作。在經(jīng)費使用方面，學校通過合理規(guī)劃和選擇具有實用性和針對性的培訓項目，避免了資金浪費和低效培訓的現(xiàn)象。此外，我們還建立了培訓成果反饋機制，要求教師在參加完培訓后分享所學，確保培訓成果能夠有效推廣。

二、學生資助經(jīng)費

學生資助經(jīng)費是保障貧困學生順利完成學業(yè)的重要保障。我們學校通過建立完善的學生資助制度，確保資助經(jīng)費能夠精準到達最需要的學生手中，并避免了資金被濫用的情況。

在資助經(jīng)費的使用方面，我們學校建立了學生資助評審團隊，對每一個申請學生進行系統(tǒng)的評估和審查。根據(jù)學生的家庭經(jīng)濟困難程度、學習成績和各類獎助學金情況，制定了合理精準的資助方案。

三、校園環(huán)境建設經(jīng)費

校園環(huán)境建設經(jīng)費是提高學生學習環(huán)境的重要保障。我們學校將校園環(huán)境建設經(jīng)費主要用于圖書館建設、教學樓維修和設施更新等方面。在自查中，我們發(fā)現(xiàn)學校注重校園環(huán)境建設，但還存在一些問題。

在圖書館建設方面，學校不斷加大對圖書館的投入，完善了圖書采購、閱覽室開放時間和圖書館服務等。我們也計劃在未來幾年進一步擴大圖書館的面積，為學生提供更好的學習環(huán)境。

在教學樓維修和設施更新方面，學校建立了維修管理制度，并定期組織維修和更新工作。通過維修和更新，學校保證了教學樓設施的正常使用，提高了師生的學習體驗。

四、校本研究經(jīng)費

校本研究經(jīng)費是學校提升教學水平和科研實力的重要支持。我們學校重視校本研究，通過合理設置經(jīng)費預算和嚴格管理機制，確保研究經(jīng)費的使用目標明確、效益可觀。

在研究經(jīng)費的使用方面，學校鼓勵教師團隊申請研究項目，并對項目設置了嚴格的審批和監(jiān)督機制。研究經(jīng)費用于購買實驗設備、參與學術(shù)會議和發(fā)表學術(shù)論文等，提高了學校的學術(shù)聲譽和科研實力。

總結(jié)起來，我們學校在經(jīng)費自查中發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，并及時采取了相應的改進措施。通過透明的自查報告，我們向社會各界展示了學校經(jīng)費使用的真實情況，也承諾將進一步加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費使用效益，為師生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境。我們相信，在全社會的關(guān)注和支持下，學校經(jīng)費管理將得到進一步的規(guī)范和提升。

學校自查報告【篇2】

校園安全檢查工作自查報告

學校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務.面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下,結(jié)合我校安全工作的實際情況,按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關(guān)要求,全面加強學校安全教育,通過齊抓共管,營造氣氛,切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序.根據(jù)教體局、中心校對有關(guān)安全工作指示,我校認真學習了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

1、學校成立了以校長為組長,總務為副組長,班主任為成員的安全工作領(lǐng)導組.且專職設一名安全專干負責處理日常業(yè)務,教師輪流值日制,學校和教師簽定《安全工作責任書》,班主任與學生簽定《安全目標責任書》,做到分工明確,責任區(qū)劃到人.能不折不扣的落實上級有關(guān)安全會議精神。

2、學校每學年初都制定《安全工作計劃》,每學年結(jié)束有總結(jié)經(jīng)驗。學校安全工作領(lǐng)導組每月認真對學校安全工作開展大檢查.存在隱患及時排除,不能排除的及時匯報和請示.3、各種規(guī)章制度健全.學校建立了安全檢查周匯報制度,安全責任追究制度,上放學行走規(guī)則,防火制度,安全保衛(wèi)制度,節(jié)

假日值班制度,安全用電制度,學生上課請假制度,勞動安全制度,課間管理制度,凈校制度等各項制度，并有應急管理工作體系。

4、此外,每月召開專題會議1次,學校每周周會以及升國旗值日領(lǐng)導和教師都會借助國旗下的講話講學校安全工作,并不定時的對學生所帶危險物進行收繳，消除安全隱患，讓全體教師明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要,但師生安全第一”的工作原則,做到警鐘長鳴,常抓不懈，克服麻痹大意思想.5、學校安裝了監(jiān)控設備，隨時了解情況。

6、樓道通暢有標志、有消防器材。

7、學校周邊治安狀況基本可以，沒有網(wǎng)吧及非法宗教場所，沒有黃賭毒等現(xiàn)象。

8、學校聘有法制副校長，主題教育得到落實，問題少年、留守兒童教育到位，開展了各項安全教育活動，并有組織性的開展緊急疏散和逃生演練活動。

9、食品、飲用水及傳染病防治工作都能按上級要求認真做好宣傳教育。

10、加強與家長經(jīng)常溝通，及時聯(lián)系，把相關(guān)安全信息通過《告家長書》、校信通、開家長會等形式告訴家長。

學校檢查到一些有待上級領(lǐng)導關(guān)心支持的學校安全工作隱患：

1、我校的校園南墻年久失修，嚴重傾斜,由于上次撥款有限未能拆除重建，給校園安全帶來一定隱患。請上級主管部門關(guān)心支持，再撥款重建。

2、學校大門離大路太近，每天過往車輛特別多，造成嚴重的安全隱患，書寫的標志和設置的路障又起不了太大效果，被迫每日由專人值日上、下學。

3、學校遠離村莊需配備專職門衛(wèi)，但學校經(jīng)濟和人力有限，望上級主管部門關(guān)心支持配備專職門衛(wèi)。

學校自查報告【篇3】

鎮(zhèn)江市索普實驗學校安全工作自查報告

學校安全問題一直是我校最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導下，結(jié)合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。我校于2月10日對學校安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告于下：

一、組織學習，提高認識

學校在區(qū)教育局工作會后立即回學校組織召開了學校安全工作會，會議人員包括全體行政人員、德育干部、各部門負責人以及年級組長。會上儲校長首先傳達了區(qū)工作會的精神，并且結(jié)合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題和提出了嚴格安全工作要求，最后分析了當前學校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式，要求大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。

二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全

學校安全工作小組由金林校長任組長，負責全面工作；周劍副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。

為確保學校安全工作萬無一失，制定了“鎮(zhèn)江市索普實驗學校學生在校一日常規(guī)”把學校校長、各部門負責人、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。讓全體教師明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、及時排查，及時預防

學校工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的`檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

（一）存在的主要問題：

1、由于學校出門就是公路，學生又多，亂停亂放現(xiàn)象嚴重。放學后存在很多安全隱患；

2、教學樓電源總開關(guān)蓋板部分損壞，容易發(fā)生漏電事故；

3、還需加大學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度；

（二）整改措施：

學校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定。

2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象，學校與相關(guān)部門共同解決，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（但目前不太理想，相關(guān)部門監(jiān)管不夠，常?！八阑覐腿肌?。

3、針對教學樓電源開關(guān)的漏電隱患立即檢修更換。

4、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班制度，每天下課各樓層都應該有值班教師監(jiān)管。

5、加大宣傳力度。

鎮(zhèn)江市索普實驗學校

2月12日

學校自查報告【篇4】

育賢小學位于山西省陽泉市郊區(qū)蔭營鎮(zhèn)東、西垴兩村交界處，學校由東、西垴兩村共同出資興建，于20xx年10月份交付使用，占地面積10630平方米，建筑面積1680平方米，200米標準操場。學?，F(xiàn)有教學班6個，在校學生人數(shù)87人，學校有專任教師11人。一年來，我校以“凸顯書法特色，積淀翰墨文化，打造教育品牌”的辦學理念，努力打造翰墨飄香校園文化,積極探索以書法育人的教育特色，圍繞特色開展各類育人、教學活動，努力實現(xiàn)“以字育德,以字啟智,以字健體,以字益美，以字立志”的教育目標。學校辦學特色進一步顯現(xiàn)，書香校園建設初具規(guī)模，全校師生的整體書寫能力和書寫水平，大幅度提升并能進行簡單的創(chuàng)作。學校承辦了多次的區(qū)級書法研討活動，學校聲譽大增，學校的教育、教學工作不斷有新突破、不斷有新亮點，不斷有新驚喜。

學校樹立了教育“健康第一”的指導思想，為確保學生每天1小時的“快樂大課間”落到實處，結(jié)合區(qū)鎮(zhèn)的要求，學校制訂了大課間活動計劃和實施方案，成立了以校長為組長，政教主任、教導主任、體育教師等組成的領(lǐng)導小組，并制訂學校大課間活動方案。每天上午二節(jié)課后的半小時快樂大課間活動已經(jīng)成為我校的一道亮麗的風景線，集健身、娛樂、文化于一體，融合了校園寫字韻律操、廣播體操、游戲、體育項目等活動，孩子們在歡快的音樂聲中，強身健體，放松心情，從運動中體會活動的快樂。各項活動深受學生喜愛，大家在歡快的活動中鍛煉了身體，融育智、育德于健體之中，促進了學生綜合素質(zhì)的提高與發(fā)展。而下午二節(jié)課后的半小時，則主要圍繞“學校寫字特色”展開，每個學生都在古典的音樂中，練習書法，教師進行專門指導，學生徜徉在書法的海洋中。

學校的文化創(chuàng)建堅持貫穿寫字育人特色，繼續(xù)遵循四品即“品德高尚、品味高雅、品行端正、品質(zhì)卓越”的原則，注重校園文化的潛移默化作用，充分利用校園的墻壁，櫥窗，畫板等，介紹書法常識，并將歷代名家、名貼及其特點作一一介紹，讓學生在校園內(nèi)隨時隨地感受到書法的魅力，引領(lǐng)學生在書法的藝術(shù)中遨游，在民族的文化中沉醉，激發(fā)學生寫好字的欲望。力爭讓學校的每面墻壁散發(fā)光彩，讓學校的每個角落溢滿墨香，耳濡目染，讓學生在淡淡的墨香中熏陶、成長…

學校制定了無煙學校創(chuàng)建實施方案，確定了領(lǐng)導組，進行了職責分工，并制定了相關(guān)制度，在全校師生中開展吸煙有害健康教育，并充分利用校園廣播、班隊會對學生進行教育，并開展了“告別吸煙，拒絕吸煙”活動，教師學生紛紛簽名。在校園醒目位置張貼禁煙標志，告誡教師學生及外來人員吸煙有害健康，進入校園禁止吸煙。

學校立足實際，制定了標準化學校建設實施方案，對教師進行了崗位職責培訓，裝備完善了各專用教室，做到了各科室有專人負責，各類總賬、明細賬、制度齊全，逐步完善了相應的檔案，符合標準，器材儀器上架入柜并投入使用，順利通過區(qū)標準化學校驗收。

針對上次督導評估提出的問題，學校領(lǐng)導組通過整理、研討解決改進的辦法，現(xiàn)在均已整改：

1.教育保障：沒有通過區(qū)園林化驗收、教學儀器不達國家二類、音樂、美術(shù)器材有短缺。整改措施：學校重新整修了教學用房，大門，更換了新鍋爐，重新設置了各專用教室，完善了儀器設備，通過了標準化學校的驗收。重新綠化了校園，設置了花壇，栽種了冬青以及柏樹和花草，學校達園林化建設標準。

3.校本管理方面：學生綜合素質(zhì)、綜合實踐、課堂、檔案等存在不規(guī)范現(xiàn)象。整改措施：以寫字育人特色開展了系列活動，從系列化、主題化、主體化著手，以寫字為突破口來規(guī)范師生的學習習慣和行為習慣。學校天天有檢查、周周有評比、月月有頒獎。綜合活動凸顯墨香育人，豐富了學生的學習生活，提高了學生的綜合素質(zhì)。對于骨干教師的培養(yǎng)，我們修訂了培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)的措施，促進了骨干教師成長。學校依據(jù)區(qū)檔案設置要求，重新規(guī)范了檔案的整理。

3.重點工作：我校走以寫字育人的特色育人道路，重新制定了寫字育人方案，嚴格落實，邊實踐邊反思邊改進，現(xiàn)已總結(jié)提煉出了“3146 ”寫字育人創(chuàng)建工作策略、“456”機制運行體系、“四步一環(huán)”寫字教學模式、“三度四適”寫字教學法、“四三四”讀帖常規(guī)、“343”習字技巧、“六位一體”筆感練習等理論支撐和實際操作經(jīng)驗。并且全校師生形成了動筆即練字，檢查即批閱，全員參與，對比提高，分層培養(yǎng)的模式。師生精神面貌煥然一新，提升了凝聚力，增強了戰(zhàn)斗力，形成了比、學、趕、幫、超的學習和工作氛圍，師生文風、學風、教風及習慣變化了。學校在預防學生近視率方面制定了相關(guān)措施，保證了學生在校一小時的鍛煉時間，并通過寫字特色活動規(guī)范了學生的“雙姿”，學生近視率逐年降低，現(xiàn)在控制在了5%。

我校現(xiàn)有6個年級，學生總數(shù)為87人，學校主體建筑為二層教學樓，占地面積為10630㎡，建筑面積為1680㎡，生均占地面積為122.18㎡，生均建筑面積為19.31㎡。學校的操場有環(huán)形跑道200米，直跑道60米。有單獨的實驗儀器室、微機室、衛(wèi)生室、音樂室、書法美術(shù)室、體育器材室等專用教室。專用教室配備達到了標準要求。

圖書報刊雜志數(shù)量共1972冊，生均圖書22冊，每年訂閱報刊雜志22種，滿足了師生的閱讀需求，通過了二級圖書館的驗收。

學校的教學儀器設備達國家配備標準，儀器完好率和使用率達到了95.5%。完善了各專用教室的配備，通過了標準化學校的驗收。

學校嚴格遵守國家法律、法規(guī)，實行新的課程設置標準，開齊開全所有課程，開足課時，教材選用嚴格按照規(guī)定進行訂閱，保證學生在校時間不超過6小時，每日課外活動時間達到了1小時以上。嚴格按要求布置作業(yè)，1、2年級不布置課外作業(yè)，3-6年級作業(yè)量不超過1小時，使學生在學?？鞓烦砷L。學校不分設重點班，不按學生成績排座，做到了節(jié)假日不補課。學校師生滿意率達到100%。

一年來學校沒有任何危害師生的安全事件，學校校舍的安全隱患現(xiàn)已排除，學校安全制度健全，責任明確，執(zhí)行規(guī)范，將安全教育統(tǒng)一占用校本課時進入課堂，每周一節(jié)校本綜合教育課，有教案，有評價，無任何安全隱患，無教師上訪事件發(fā)生，安全事故發(fā)生率為0。

學校財務工作制度健全、管理規(guī)范?，F(xiàn)在執(zhí)行聯(lián)校財務代帳，學校專人負責收支報賬的運行機制，有科學的財務預算，經(jīng)費使用符合政策要求，?？顚Ｓ?，無亂收費現(xiàn)象，各項惠民政策落實及時、到位。

學校學籍管理符合規(guī)定，轉(zhuǎn)學、休學手續(xù)規(guī)范齊全。并且實現(xiàn)了電子化管理。學校無學籍學生存在。

學校積極開展“四育教育”、“人生夢想”、“四好活動”等育人活動，積極研究寫字藝術(shù)教育與學生良好品質(zhì)培養(yǎng)的關(guān)系，以學校寫字特色為載體，以“好習慣在這里養(yǎng)成，好人生在這里奠基”為德育活動主題，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好行為習慣，形成育賢德育特色，達到“端正寫字，方正做人”的理想目標，在區(qū)思政科的全面育人檢查中受到好評。

對學生實行個性化，等級制的科學性綜合素質(zhì)評價，不僅僅考查學生的學業(yè)成績，還對學生的綜合表現(xiàn)進行過程性的、多元化的評價。

學校校園文化建設凸顯“端端正正寫字、堂堂正正做人”的辦學理念，營造了濃郁的寫字教育氛圍。力爭讓學校的每面墻壁散發(fā)光彩，讓學校的每個角落溢滿墨香，校園文化濃厚，校園環(huán)境干凈、整潔。

學校教學管理抓實了一條主線：即“123”教學管理主線：一個中心、兩個優(yōu)化、三級監(jiān)控的教學管理體系，以“寫字促習慣養(yǎng)成”為主抓手繼續(xù)改進和健全各類教學質(zhì)量監(jiān)控機制，注重過程性的管理,重點抓好落實。教學環(huán)節(jié)嚴格落實區(qū)教研室的要求，根據(jù)環(huán)節(jié)監(jiān)控要求，每月有重點地進行客觀、課堂教學合格率達到100%。

教導主任學年聽課達到104節(jié)。學校開展了“一點兒式”校本教研活動，每周一次的教研活動雷打不動，從教學中存在的小問題入手，以習慣養(yǎng)成為研究的主要內(nèi)容，做到了有主題、有記錄、有總結(jié)。

學校積極開展了書法、美術(shù)、體育、文藝、閱讀等課外活動，保證學生人人都參加課外活動，保證有輔導教師，有場地進行活動。除此之外，每天上午9:50-10:20的快樂大課間活動和下午3:30-4:10的課外寫字活動保證了學生在?；顒訒r間不少于1小時，使學生在學校全面健康的成長。

學校有明確的學校章程，崗位責任制、工作制度、各室規(guī)章制度健全，并能有效進行監(jiān)控，使各項制度落到實處。學校有詳細的年度計劃，能有效實施。檔案管理規(guī)范，分類合理。學校能夠網(wǎng)上收取各種資料并及時回復。積極向區(qū)教育網(wǎng)投稿。

校長白小麗，本科學歷，20xx年9月剛剛上任，尚未參加校長崗位培訓。校長管理理念新，改革意識強，善于鉆研業(yè)務理論。本學年校長加大了深入課堂、深入師生的力度，以身作則，狠抓教學。任教六年級科學，聽評課共59節(jié)，學習筆記達11000多字，教學講座2次，公開課2次，積極參與校本教研活動，并承擔了課題《寫字教學的育人功能》的方案制定和研究工作。

學校有一支思想領(lǐng)先、作風過硬、管理有方、團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的管理隊伍。學校的各項工作得到全面而有效的開展，使學校的管理工作規(guī)范、有效。學校領(lǐng)導班子具有較強的團隊精神，能帶領(lǐng)全體教師積極參加區(qū)鎮(zhèn)組織的各項活動，而且做到廉潔自律，社會反映良好。

學校加強師德師風建設，對教師的政治思想道德建設常抓不懈，每月組織一次政治學習，學校嚴格落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，并組織教師進行了承諾，教師們嚴格自律，自覺規(guī)范教育教學行為。從不體罰或變相體罰學生，無違法亂紀行為，無任何教學事故，無利用節(jié)假日組織學生有償補課現(xiàn)象，無向?qū)W生家長索取和收受財務現(xiàn)象，形成了良好的師德創(chuàng)優(yōu)群體，受到了上級和家長的好評。李富梅老師和馬海娣老師被評為區(qū)鎮(zhèn)師德標兵.

學校制定了教師專業(yè)化發(fā)展計劃，骨干教師培訓計劃，建立了校本教研和培訓制度，并加強青年教師的培養(yǎng)，確立張佳老師為培養(yǎng)對象，名師數(shù)量和去年一樣。專任教師參加繼續(xù)教育達100%，教師全部參加了計算機培訓。學校保障了教師1小時的體育活動時間，每年都組織教師體檢，體檢率達100%，提高了教師的福利待遇。學校不單純以教學成績評價教師，主要包括教師師德、教學過程、經(jīng)驗總結(jié)、教科研活動及教學成績等多方面的內(nèi)容。

學生的入學率、鞏固率、畢業(yè)率、升學率均達100%。

思想道德合格率100%，健康達標率達100%，近視率控制在了5%。

在學科抽考中，學科及格率、優(yōu)秀率和平均分都名列前茅，教學成績優(yōu)秀穩(wěn)步提升，連續(xù)2年被評為區(qū)教學工作先進集體。學校沒有學困生。

全校學生人人都能唱會畫，會跳繩、跑步，并且能積極參加各項活動，取得了較好的成績。

學校演示實驗開出率100%，分組實驗開出率達到了95%。

積極參加區(qū)組織的科技創(chuàng)新大賽，有23人次獲得獎項，學校榮獲了科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎。學校共收集了58篇小論文，小報告。

學校重視學生養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，學生行為文明，習慣良好。

學生快樂指數(shù)高，非常愿意到校。

1.校園在綠化美化上還需要改善。

2.教師年齡老化嚴重，在教師的培養(yǎng)上需要進一步改進。

1.精心設計，加大投入，美化綠化校園。

2.想盡一切辦法，招聘年輕教師，充實教師隊伍，加大對教師隊伍的培訓力度。

學校的工作千頭萬緒，我們將以深化寫字特色教育，吸收傳統(tǒng)教育精華，融入現(xiàn)化教育思想，就現(xiàn)今存在的問題和困惑，做針對性地改進，相信我們一定會抓住機遇，發(fā)展自己，超越自己，擴大亮點，彰顯特色，打造高品質(zhì)的育賢教育。

學校自查報告【篇5】

為了深入貫徹上級安全工作文件及會議精神，不斷優(yōu)化我校及周邊治安環(huán)境， 切實保障廣大師生的生命安全和學校財產(chǎn)安全，維護正常的教育教學秩序，打造“平安學?！?，創(chuàng)造一個安全、文明的.教書育人環(huán)境。根據(jù)《全省校園及周邊治安綜合治理工作考核細則》，我校對校園及周邊的治安綜合治理工作進行了認真的自查、排查與整治工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

一、組織領(lǐng)導

1.健全領(lǐng)導機構(gòu)， 成立校園及周邊綜合治安治理領(lǐng)導小組。

組 長:徐龍（校長） 副組長:黃貴忠(副校長)

成 員:王國舜(辦公室主任)

蘇之康(工會主席)

吳波(總務主任) 王正龍（教務主任）

田維達（政教主任） 韋克香(保安) 李先順(保安) 游承明(保安) 白米江(保安)

領(lǐng)導小組下設辦公室在校長室，由黃貴忠任辦公室主任，具體負 責我校校園及周邊治安綜合治理工作的開展， 組織領(lǐng)導小組制定各項工作制度、職責、方案、預案、責任追究等，并認真落實。

2.落實 “黨政同責， 一崗雙責” 崗位安全工作責任制。 徐龍 (黨校長)是第一責任人，黃貴忠(副校長)，主抓安全工作，是直接責任人，其余各科室相關(guān)人員、班主任、科任教師是具體責任 人。

3.將安全穩(wěn)定治安工作納入年度目標管理。與教師年終考核、評 職評優(yōu)、績效考核等相掛鉤。

4.定期召開會議研究部署學校安全穩(wěn)定綜治工作。 每月學校校委會至少組織召開一次專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定綜治工作。

5.認真貫徹落實各級有關(guān)安全穩(wěn)定綜治工作文件精神。 根據(jù)文件要求，結(jié)合學校實際，開展一系列的專項治理工作。

6.經(jīng)費保障投入到位。加大投入，合理預算，落實好各項安全設 施設備的購置、安全會議的召開、安保人員的培訓、各類安全教育活 動的開展以及校園安全文化建設的經(jīng)費保障。

二、校園管理創(chuàng)新

1.校園警務室建設規(guī)范。有警燈、公安標識，警務室各項規(guī)章制 度上墻，駐校民警、安保人員照片、聯(lián)系電話掛牌上墻，警用安保器材放置在警務室顯眼位置。

2.學校安保裝備和消防設施器材等配備齊全。警務室裝備有鋼 叉、防刺背心、防割手套、強光電筒、警棍等。消防栓、滅火器等消防器材齊全，消防通道暢通，安全指示標牌規(guī)范。

3.學校安保人員配備及培訓、反恐防暴演練情況。學校配備安保 人員3名，守校員1名。除校本培訓以外，暑期組織安保人員以及護校隊成員參加縣局組織的安保培訓。另外，長期性的組織護校隊成員舉行反恐防暴演練，效果明顯。

4.全面推行校方責任險管理工作。全校 1075 名學生全部購買校 方責任險，覆蓋率 100%。

5.校園技防設施建立和完善。學校擁有1套視頻監(jiān)控，共有 25 個攝像頭，覆蓋學校校門、圍墻、操場、樓梯過道等，各個報像頭均能正常使用。財務室、實驗室、器材室等重點部位落實 “三鐵” 。嚴格落實 24 小時應急值守制度，記錄詳細。

三、校園及周邊治安綜合治理工作

1.制定安全穩(wěn)定綜合治理排查整治工作方案， 建立矛盾糾紛化解機制，并認真落實。

2.定期開展矛盾糾紛排查。每周一次開展排查整治工作，建立臺賬，明確責任部門，限時整改，未按時完成工作的實行責任追究。

3.學校無打架斗毆、暴力傷害學生案件、無群體性的事件。

4.校園及周邊無流氓團伙、黑惡勢力、傳銷窩點等， 師生安全感較高。

5.學校及周邊 200 米范圍內(nèi)無歌舞廳、電子游戲廳、網(wǎng)吧等限制未成年人進入的營業(yè)性場所，學校門前及兩側(cè) 50 米范圍內(nèi)無擺攤設點、占道經(jīng)營現(xiàn)象，周邊商鋪手續(xù)齊全，經(jīng)營合理。

6.學校及周邊交通設施完備，有醒目的交通安全警示標志，但校門外東湖至瓦窯寨工業(yè)園大道無減速帶，過往車流較大，車速較快，存在較大的交通安全隱患。

2 7.學校食品衛(wèi)生安全管理制度、預案等規(guī)范齊全、落實到位，多年來無爆炸、火災、建筑物倒塌和食物中毒等重大安全責任事故發(fā)生。

8.配有法制輔導員 1 名(張敏) ，定期開展法制教育、禁毒教育。利用校園廣播、國旗下的講話、主題班隊會、手抄報、征文、知識競 賽等形式開展法制、禁毒等宣傳教育。

9.校園網(wǎng)絡管理規(guī)范，制度健全，無一起網(wǎng)絡安全事故發(fā)生。

10.無學校房屋出租經(jīng)營網(wǎng)吧、性用品等影響師生健康的問題。

四、安全穩(wěn)定綜治工作責任制及安全管理制度

建立健全學校安全穩(wěn)定工作責任制度、安全管理制度及預案、責 任追究制度、信息報送等制度，并認真落實。

五、安全教育、法制教育及演練

1.積極開展學科教學滲透法制教育工作。根據(jù)各級文件精神，結(jié)合“滲透點” ，在語文、數(shù)學、品德、英語、音樂、體育、美術(shù)等學科教學中恰當?shù)臐B透法制教育。

2.我校在校園文化建設中，以社會主義核心價值觀為導向，以 學生為主體，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體, 充分發(fā)揮校園廣播、國旗下的講話，黑板報、專欄、主題班隊會等形 式的宣傳作用，在安全教育日、禁毒教育日、防災減災日等開展豐富多彩的教育活動，抓好校園安全文化和班級文化建設。讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染， 促進了學生的健康成長，營造出了一個文明、和諧的校園。

3.定期開展豐富多彩的教育活動。以禁毒、消防、交通安全、防溺水、防煤氣中毒、管制刀具、食品衛(wèi)生等為主要內(nèi)容開展安全教育活動，提高師生的安全防范意識以及自我保護的能力。

4.定期開展消防、地震應急疏散演練活動。每月開展一次，切實提高師生的緊急避險意識，增強逃生能力。

總之，雖然我們在安全穩(wěn)定綜合治理工作中取得了一定的成績，但是仍然存在一定的不足，比如說師生的安全防范意識不夠高，周五下午放學學校門口的交通擁堵，學校的樓梯有些窄等等，這些有待于我們在今后的工作中不斷總結(jié)、不斷完善。一句話，我們還會一如既往的以高度的政治責任感，從講政治、保穩(wěn)定、樹形象、促發(fā)展的大局出發(fā)，面向全體師生，堅持了“預防為主，標本兼治”的工作原則，以提高廣大師生安全意識為核心，認真開展安全教育活動與自查整改工作，提高師生的安全意識，嚴格落實學校安全工作責任制和責任追究制，扎扎實實地開展安全教育工作，切實杜絕各類安全事故的發(fā)生。

學校自查報告【篇6】

2011年井岡山經(jīng)貿(mào)學校創(chuàng)衛(wèi)工作自查報告

根據(jù)縣委、縣政府和縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求，2011年我校整體聯(lián)動，投身創(chuàng)衛(wèi)工作，創(chuàng)衛(wèi)水平得到一定提高，校容校貌有很大改觀，但仍然存在些問題和不足?，F(xiàn)將2011年度我校創(chuàng)衛(wèi)工作匯報如下：

一、開展工作情況

1、深化組織領(lǐng)導 ，搞好統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)衛(wèi)日常組織協(xié)調(diào)工作。就創(chuàng)衛(wèi)工作范圍、目標措施等進行統(tǒng)地規(guī)范，在工作中，采取條塊結(jié)合的方法，實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作整體聯(lián)動，將校園區(qū)域劃分為多個責任區(qū)，并成立。由督查組負責對整個校區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作開展情況進行督查。

2、深入開展宣傳發(fā)動。通過利用專欄宣傳欄、發(fā)放宣傳單倡議書等形式開展宣傳，使刨衛(wèi)工作更加深入人心。每月前兩周為內(nèi)部衛(wèi)生整治，最后兩周為校區(qū)衛(wèi)生大行動。從而在學校師生中形成發(fā)人人參與的良好氛圍。

3、扎實抓好衛(wèi)生防疫工作結(jié)合每年“愛國衛(wèi)生月”活動，扎實開展創(chuàng)衛(wèi)工作。一發(fā)動全校師生開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，除“四害”活動深入開展，投放鼠藥，滅蠅滅蚊消殺液1 00多瓶，“四害”達到控制標準。二是全面開展食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作，為學校食堂辦理衛(wèi)生許可證，為食堂從業(yè)人員做好身體體檢并辦理健康證

二、存在問題和不足

l、有的片區(qū)責任領(lǐng)導對創(chuàng)衛(wèi)工作內(nèi)容不熟悉，具體抓落實不夠。責任意識較差，對創(chuàng)衛(wèi)工作缺乏積極性和責任感。

2、參與程度不移。個別職工認為創(chuàng)衛(wèi)工作是職能部的事情，自己只要配合參加活動就叮以了。對一些不良現(xiàn)象和問題熟視無睹，不制止，不舉報

3、標準執(zhí)行不嚴格，管理存在不到位和缺位現(xiàn)象。

三、下步工作

l、按照年初制定的創(chuàng)衛(wèi)工作安排，搞好基礎設施建設，強化職能管理，建立長兢管理機制，抓好鞏固。

2、切實增強責任意識和大局意識。從講政治的高度來認識創(chuàng)衛(wèi)工作，把此項工作納入我校的重點工作中來。

3、認真排查，穩(wěn)步整政。各責任片區(qū)責任領(lǐng)導每周要列責任片區(qū)進行2~ 3次督導，研究解決存在問題。切實履行牽頭聯(lián)責，要服從安排，聽從調(diào)遣，圍繞片區(qū)整治目標形成合力，要對片區(qū)存在問題認真梳理，做到心中有數(shù)，對每個問題要拿出必要的應對措施，確保整治效果。

4、加強督查，確保創(chuàng)衛(wèi)質(zhì)量。對存在問題要整改，強化過程督查，對創(chuàng)衛(wèi)不力、整治托沓的要及時通報批評，限期整改，作為年終考評的重要依據(jù)。

井岡山經(jīng)貿(mào)學校

2011年12月10日

創(chuàng)衛(wèi)自查報告(13篇)

學校創(chuàng)衛(wèi)實施方案

學校創(chuàng)衛(wèi)工作計劃

學校創(chuàng)衛(wèi)活動方案

學校創(chuàng)衛(wèi)實施方案1

學校自查報告【篇7】

校園安全自查報告

安全自查報告

舊城中心小學

舊城中心小學

第1頁

共3頁

校園安全自查報告

校園安全自查報告

為貫徹關(guān)于進一步加強學校安全工作的文件精神。為了確保師生的安全和學校的正常教育教學秩序，認真落實學校安全工作目標責任制。根據(jù)學校制定的安全制度，學校本著“誰主管誰負責，誰主辦誰負責”的原則。真正把學校安全工作提到重要位置，做到警鐘常鳴，常抓不懈。學校組織安全領(lǐng)導小組對學校的安全工作做了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、本月初，學校組織人員對校園及周邊環(huán)境開展了一次全面的安全自查：

（一）、對師生的活動場所和實驗室、圖書室、教師等教學場所安全防范措施及設施進行拉網(wǎng)式全面自查，切實落實放火、防盜、防事物中毒的各種措施，做到了不留死角，清除“盲區(qū)”，堵塞“漏洞”。

（二）、組織教師認真開展安全教育活動，真正把各項安全防范措施落到實處。借助我校安全工作家長會余熱，將安全教育宣傳到家，讓孩子們能夠真正做到高高興興上學，安安全全回家。

（三）、定期對公共場所消毒。

（四）、對周邊環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時消除。

二、深入細致認真做好師生思想教育和心理教育工作，及時排除不安全因素，有針對性的防范和控制措施，關(guān)心師生的學習和工作；堅決克服形式主義，千方百計地為師生排優(yōu)解難。

三、加強學校的校園及治安秩序管理，學校有專門的治安人員晝夜值班，進一步完善了門衛(wèi)安全制度。確保師生的安全。特別要防止

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校園安全自查報告

腐爛變質(zhì)的事物留入校園，堅持杜絕學生亂飲生水，提倡學生在家中帶開水飲用。

四、學校定期組織人員定期對學校安全工作進行檢查（每周一小查，每周一大查），凡是學校安全工作有漏洞的地方，必須限期整改，發(fā)現(xiàn)安全問題做到及時排除。如果學校不能解決的問題及時上報有關(guān)部門。牢固樹立;安全第一”、“安全重于泰山”的思想，實行安全工作追查制。

通過安全自查，學校把能夠解決和防范的安全隱患及時排除。對可能存在的安全隱患，我們落實了安全責任。

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學校自查報告【篇8】

學校辦公用房自查報告

一、引言

學校辦公用房是學校中用于行政、管理和教師工作的重要場所，直接關(guān)系到學校的管理效率和教學質(zhì)量。為了進一步加強對學校辦公用房的管理，提高工作效率和學校發(fā)展水平，我校特制定了《學校辦公用房自查報告》，旨在全面檢查學校辦公用房存在的問題和不足，提出改進措施，為學校發(fā)展提供有力支持。

二、自查目的

本次自查的目的是為了深入了解學校辦公用房的現(xiàn)狀，查找可能存在的問題和隱患，并提出合理可行的解決方案，以確保學校辦公用房的安全、舒適和高效運行。

三、自查范圍

自查的范圍涵蓋了學校各個行政部門和教師辦公室所使用的辦公用房，共計20個辦公房間，總面積近2000平方米。

四、自查內(nèi)容

1. 安全設施自查

檢查辦公室內(nèi)是否設置了滅火器、疏散標識牌等安全設施，并進行年度檢修情況的記錄。

2. 辦公設備自查

檢查辦公設備的正常運行狀況，包括計算機、打印機、復印機、電話等，并及時修理或更新?lián)p壞的設備。

3. 辦公環(huán)境自查

檢查辦公室的通風、采光、溫度、濕度等環(huán)境因素是否符合辦公要求，并進行及時的調(diào)整和改善。

4. 辦公家具自查

檢查辦公家具的使用情況，如辦公椅、辦公桌、書柜等，確保其完好無損，并及時進行更換或修理。

5. 辦公用品自查

檢查辦公用品的使用情況和儲備水平，包括文具、耗材、辦公紙等，以充分滿足辦公需要。

6. 信息安全自查

檢查辦公室內(nèi)各類文件和信息的存儲、備份和保密措施是否到位，以防止數(shù)據(jù)丟失和信息泄露的風險。

7. 工作效率自查

檢查辦公流程和工作規(guī)范是否合理和高效，是否存在重復勞動、低效率情況，并提出相應的改進建議。

五、自查結(jié)果

經(jīng)過全面自查，我校辦公用房存在以下問題和不足：

1. 安全設施不完備，需要增加滅火器和疏散標識牌的數(shù)量和布局。

2. 部分辦公設備老化，需要優(yōu)化設備更新和維護計劃。

3. 部分辦公室環(huán)境較差，需要加強對通風、采光、溫濕度的調(diào)整和改善。

4. 個別辦公室家具損壞嚴重，需要更換或修繕。

5. 辦公用品儲備不足，需要加強物資保障和管理。

6. 信息安全意識待提高，需要加強對文件和信息的管理和保密工作。

7. 工作流程不夠高效，需要優(yōu)化和規(guī)范辦公流程，提高工作效率。

六、改進措施

1. 提升安全設施：增加滅火器和疏散標識牌的數(shù)量和布局，定期組織演練和培訓，提高安全意識和應急能力。

2. 更新辦公設備：制定設備更新和維護計劃，按時更換老化設備，并確保設備正常運行。

3. 改善辦公環(huán)境：優(yōu)化通風、采光、溫濕度控制裝置，提高辦公室的舒適度和工作效率。

4. 維護辦公家具：定期檢測和修理辦公家具，確保其正常使用和良好外觀。

5. 加強辦公用品管理：提前儲備辦公用品，合理使用和保管，確保辦公需要的充分滿足。

6. 提升信息安全：建立信息管理制度，加強對文件和信息的保密和備份工作，提高信息安全意識。

7. 優(yōu)化工作流程：規(guī)范辦公流程，減少重復勞動，提高工作效率和工作質(zhì)量。

七、總結(jié)

通過本次學校辦公用房的自查，我們深入了解了學校辦公用房的現(xiàn)狀，并提出了一系列改進措施。相信在全體師生和工作人員的共同努力下，學校的辦公用房將變得更加安全、舒適和高效，為學校的管理和教育教學提供更好的保障。我們將持續(xù)關(guān)注辦公用房的管理和發(fā)展，不斷完善改進，不斷提高工作效率和學校的整體發(fā)展水平。

學校自查報告【篇9】

為了全面貫徹《學生營養(yǎng)改善計劃》的指導精神，進一步加強安全管理，規(guī)范學生營養(yǎng)改善計劃的運行，根據(jù)教育局和體育局的相關(guān)要求，我學區(qū)進行了流程演練，并于xx日正式啟動了《學生營養(yǎng)改善計劃》。現(xiàn)將實施情況報告如下:

一、學校的基本情況

我們學區(qū)1-6年級有xx個班，有xx個學生，其中一個對牛奶和雞蛋過敏，x對牛奶過敏。

第二，硬件設施

為了保證學生營養(yǎng)改善計劃的順利進行，學校安排了營養(yǎng)餐儲藏室和營養(yǎng)餐加工室兩個專用房屋，并安裝了防盜、報警和監(jiān)控設施。購買了專用蛋奶加工設備。

第三，機構(gòu)和制度建設

學校成立了以校長為首的“學生營養(yǎng)改善計劃”實施領(lǐng)導小組。各?？倓蘸桶嘀魅螢榘嗉壧峁┒綄T。每個成員都有明確的分工和對人民的責任。

學校建立健全了《學生營養(yǎng)改善計劃》的各項規(guī)章制度，貼在墻上，并得到相關(guān)負責人的深刻理解。

學校與相關(guān)人員簽訂了安全目標責任書，有專人負責蛋奶的.驗收和發(fā)放。校長每天給予指導和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

四、精心組織，及時發(fā)放營養(yǎng)餐。

(1)驗收入庫。指定專人負責蛋奶的驗收，并認真驗貨。每次供應商裝運的蛋奶都必須經(jīng)過蛋奶管理人員的仔細檢查和驗收，檢查牛奶的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期是否與檢疫報告一致，并仔細檢查包裝的牛奶是否密封嚴密、有無破損、壓碎和劃傷，用鼻子聞是否有異味。仔細檢查雞蛋的檢疫報告和包裝，檢查雞蛋的質(zhì)量，是否符合合同要求的平均克數(shù)，是否被污染，用手電筒照射和搖晃的方法檢查是否過期或變質(zhì)。不合格食品拒絕簽收。

(2)留樣:保留蛋奶樣品，確保安全。

(3)加工報關(guān):企業(yè)人員崗前培訓，持證上崗。要求加工人員嚴格按照操作流程規(guī)范進行加工操作。

(4)發(fā)放級別:每班安排專人負責發(fā)放蛋奶。學校及時收集信息，統(tǒng)計有營養(yǎng)餐的學生人數(shù)，登記營養(yǎng)餐的發(fā)放情況，統(tǒng)計學生的飲食情況。

(5)回收:要求每個班級將營養(yǎng)餐垃圾分類回收，存放在指定的學校。

(6)做好安全防范措施。建立合格蛋奶臺賬。學校臨時有專門的食物儲藏室，可以隨時保持房間干凈、通風，防止老鼠、蚊蠅和食物中毒。如果供應商交貨，會及時放行。沒有過多的食物存放時間，要做配送登記。

(7)關(guān)閉好分配。蛋奶由各班班主任收集，在食堂和儲藏室簽名，然后由班主任分發(fā)給本班學生，領(lǐng)取時必須簽名。

(8)關(guān)掉好的飲食。班主任把蛋奶發(fā)給學生后，當場要求學生統(tǒng)一食用，不允許學生放置，或放置后帶回家，防止食物中毒的發(fā)生。

(9)閉嘴的好東西。每個班主任都要隨時了解學生吃蛋奶后的情況，班級建立信息員匯報制度。如果學生食用蛋奶后出現(xiàn)異常反應，應在第一時間向?qū)W校報告，學校應根據(jù)事故的嚴重程度采取相應的緊急措施，盡快控制事故的擴大和加重。

五、加強“營養(yǎng)餐”資金管理

上級撥付的“營養(yǎng)餐”專項資金實行專戶管理，做到?？顚Ｓ?，不擠占挪用，全部用于“營養(yǎng)餐”供應，不花一分錢。保證“營養(yǎng)餐”資金充足。

六、主要問題及建議:

食物只有一種。量小。建議在營養(yǎng)餐中加入一些水果，可以更好的補充營養(yǎng)。供應商目前沒有蛋奶的儲藏室和制冷設備。不發(fā)樣品:一旦學生出現(xiàn)食品安全問題，供應商承擔全部責任。

七、定期和不定期的改進工作

學校定期和不定期對“學生營養(yǎng)改善計劃”制度的執(zhí)行情況和蛋奶的分配和消費情況進行自查，及時糾正存在的問題，確保這項工作安全有序地進行。

學校自查報告【篇10】

為切實做好傳染病防治工作與學校食品衛(wèi)生安全，確保師生身心健康，保障全校師生的身體健康，維護正常的教育教學秩序，根據(jù)定西市衛(wèi)生局，市教育局【20xx】7號文件精神，對我校結(jié)核病等傳染病防控工作進行了全面細致的自查。現(xiàn)將黑燕山學校自查情況匯報如下：

一、健全組織，完善制度，建立預案。

學校成立由校長任組長的傳染病防治工作領(lǐng)導小組，定期、不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的領(lǐng)導、監(jiān)督和檢查。學?！胺揽亍惫ぷ髦贫韧晟?，制定了一系列安全工作制度、預案。

傳染病防治工作領(lǐng)導小組：組長：陳森茂副組長：魏殿臣李慶組員：各班班主任

二、加強了預防傳染病的宣傳和教育工作。

學校通過班會等各種方式，對學生集中開展了多次傳染病預防知識和健康知識教育，增強學生的自我保健意識；同時學校還狠抓學生的行為習慣的養(yǎng)成教育。教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我保護能力。學校組織衛(wèi)生監(jiān)督員進行全校個人衛(wèi)生大檢查，通過教育、督導，學生的'個人衛(wèi)生習慣有了明顯好轉(zhuǎn)，人人以講衛(wèi)生為榮，不講1衛(wèi)生為恥。為了使健康教育更好地落實到實處，我們還針對學生的特點，采取多種喜聞樂見的形式向?qū)W生進行健康教育。利用國旗下講話、黑板報、等向?qū)W生宣傳衛(wèi)生保健、疾病預防、飲食飲水衛(wèi)生方面的知識，培養(yǎng)他們良好的衛(wèi)生習慣。

三、建立晨檢晨報制度。

學校確立傳染病防控小組，明確了小組負責人和疫情報告人。我校還根據(jù)上級要求建立健全晨檢晨報制度，做好應急處置措施，堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、不緩報，不漏報、不瞞報。嚴格落實晨檢制度及因病缺課學生病因追蹤登記制度。每天早晨，值班領(lǐng)導隨同班主任對每個班級進行全面檢查，做到學生有病早發(fā)現(xiàn)，早匯報，早治療。發(fā)現(xiàn)學生缺課第一時間與家長取得聯(lián)系，問清情況。

四、廣泛開展愛護衛(wèi)生活動。

學校積極組織學生開展經(jīng)常性的大掃除活動。每天早、中、晚三次對教室和衛(wèi)生區(qū)進行清掃，在教室衛(wèi)生清掃時要求學生一定先灑水后掃地然后再拖地。避免清掃時造成塵土飛揚，清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境，做到不留衛(wèi)生死角，保持廁所及公共場所衛(wèi)生狀況良好。各班堅持室內(nèi)通風換氣，教室每天堅持開窗通風，保證室內(nèi)空氣新鮮。在傳染病高發(fā)季節(jié)，學校堅持用消毒液對教室地面，空氣進行消毒，并做好消毒記錄。

我校將以此次自查工作為契機，對學校衛(wèi)生和傳染病防控工作情況進行細致地梳理，以促進和提學校傳染病防控工作水平。

學校自查報告【篇11】

《義務教育學校管理規(guī)范》自查報告

為全面貫徹落實教育方針，深入實施素質(zhì)教育，促進教育公平，推動學校依法辦學以法制和科學管理，以一一認真學習《義務教育》。 《學校管理規(guī)范》之后，將結(jié)合我校實際情況進行一次自查，現(xiàn)將自查整改方案上報。

我。學校概況

二．學校管理

（一）嚴格執(zhí)行義務教育課程計劃和標準

全面貫徹《河南省中小學管理標準》 》，學校各項管理制度完善，管理規(guī)范，崗位職責明確，學校嚴格按照國家課程標準，使用國家批準或國家授權(quán)的教材實施教學。

1.課程設置

我校嚴格執(zhí)行義務教育課程計劃，開課全課，全課開放。

2.陽光運動

保證學生每天在學校進行 1 小時的體育鍛煉。認真開展體育藝術(shù)“2+1”專題活動。

3.質(zhì)量保證

師資安排合理，分工明確，細化教師工作量，確保所有課程全開。

場地布置合理，保證實驗器材、活動器材、運動器材和場地的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

加強師資培訓和儀器管理，確保各類課程的優(yōu)質(zhì)高效開展。

學校確立了教師專業(yè)發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展的路徑，加強了教師專業(yè)水平和師德建設。

4.制度健全，依法保障

開設所有課程，全日制。班級按正常情況隨機分配，沒有重點班和實驗班。

不得進行體罰、變相體罰或其他有損學生尊嚴的行為。

倡導啟發(fā)式教學，關(guān)注學生的個體差異，因材施教，重視綜合實踐活動的指導。

提供95%以上的課程和教材要求的實驗課程。

嚴格控制學生課外作業(yè)量，每天作業(yè)總量不超過90分鐘。

積極開展教育教學研究活動，各方面的教學工作也圍繞著如何促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師專業(yè)水平展開。

（2）教育經(jīng)費按時撥付

上級財政部門對我校的教育投入，可按有關(guān)政策撥付。教育經(jīng)費保障機制改革及時實施，實行收支兩條線管理，不存在擠占、平攤、截留等問題，不存在亂收費現(xiàn)象。教師工資按時足額發(fā)放，醫(yī)療保險按時繳納，住房公積金按時繳納。

（三）上級行政部門高度重視教育管理

1．組織領(lǐng)導。 學校發(fā)展受到黨政高度重視，教育局領(lǐng)導專門整合學校。

2.集團管理。 認真貫徹落實義務教育均衡發(fā)展文件精神，統(tǒng)一進步、統(tǒng)一教研、統(tǒng)一評價，學校最大班級規(guī)模不超過50人。

3.鞏固“公九”成果。 招生范圍內(nèi)的初中生全部入學，無輟學學生，輟學率為0。

4.學校周邊環(huán)境和安全。

公安及相關(guān)職能部門組成專案組，對學校周邊地區(qū)進行調(diào)查走訪，開展專項整治。

學校層層簽訂安全責任書，規(guī)范安全管理制度和措施，查處涉及校園安全穩(wěn)定的矛盾糾紛，檢查維護安全設施，時刻關(guān)注安全教育.

廣泛張貼交通安全知識講座和海報。

學校不斷完善德育工作機制，實施學校-家庭-社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡。

三、主要問題及改進措施：

（一）存在問題

1。學校青年教師較多，但青年教師個人教育教學特點不明顯，教學經(jīng)驗相對不足，個人特長不突出。 “模仿型”、“教學型”教師多，“科研型”教師多，“專家型”教師少，借款人和重病者多。此外，學科錯位現(xiàn)象嚴重，給學校實現(xiàn)整體跨越帶來一定困難。

2.學校聲、身、美師資的匱乏給學校的美術(shù)教育帶來了很大的壓力，同時也阻礙了學生的全面發(fā)展。

3.當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、家庭經(jīng)濟狀況、家長教育水平普遍偏低、學生的家庭環(huán)境和周邊社區(qū)環(huán)境都對學校的發(fā)展產(chǎn)生影響。約束。

（2）努力方向

1．進一步完善義務教育的鞏固、改進、平衡和延伸。 加大《義務教育法》宣傳貫徹力度，確保教育區(qū)和農(nóng)民工子女依法接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學學校的;關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題。

2.堅持推進素質(zhì)教育，狠抓教學日常管理，打造一支熱愛集體、樂于奉獻、對學生負責的教師隊伍。

總之，學校在辦學模式、教育教學管理、課堂教學、師資隊伍建設等方面取得了一定成績。但是，由于各種主客觀原因，學校教育教學的常規(guī)管理、教學、科研和教學改革仍有改進的余地。成為上級、家長、人民滿意的文明學校。

學校規(guī)范辦學自查報告

俗話說，實踐是智慧的源泉，平常的學習工作中。我們平時都會用到報告，書面報告主要包括工作情況、取得的成效、存在的問題以及今后打算等幾個方面，你知道怎么撰寫一篇標準的報告嗎？作為今天的閱讀推薦幼兒教師教育網(wǎng)小編特別推薦這篇“學校規(guī)范辦學自查報告”文章，感謝您的閱讀我們將不斷完善自己希望您能收藏我們的網(wǎng)站！

學校規(guī)范辦學自查報告【篇1】

為學習、貫徹、落實文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，根據(jù)四川省“雙八條”和教師十不準，我校成立了學校專項行動領(lǐng)導組，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、規(guī)范招生行為方面。

我校堅持義務教育免試入學制度，按照免試就近入學的原則招生，確保村內(nèi)適齡兒童全部入學接受義務教育。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好了學生變動及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

二、規(guī)范教學行為方面。

1、我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：開足開全課時，不隨意增減科目、課時；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。

2、我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余和節(jié)假日等時間安排學生集體補課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。同時，我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

3、嚴格控制作業(yè)量。我校。

一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過四十分鐘。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。

4、嚴格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加未經(jīng)上級教育部門批準的各種考試，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。

三、規(guī)范教師行為方面。

1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展校本課程培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

3、加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為不合格。

四、規(guī)范辦校辦班行為方面。

1、我?，F(xiàn)有6個教學班，119多名學生，班額符合上級要求。

教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。

2、學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班，五、規(guī)范收費、教材管理方面。

1、貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，按照國家規(guī)定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。

2、實行收費公示制度，做到收支公開。

3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。

4、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

六、規(guī)范學校安全方面。

1、根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

3、安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除。

安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

4、貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

5、凈化環(huán)境。學校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況公布，校園環(huán)境衛(wèi)生總體情況良好。

6、開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但與上級的要求還存有差距。下一步我們將繼續(xù)努力，進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

四川省規(guī)范教育收費工作八條規(guī)定。

1、取消實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制學校的補習費、蒸飯費、體檢和防齲齒費、城市小學托管費等服務性收費項目。

2、取消實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制學校借讀費項目。

3、嚴禁中小學校統(tǒng)一征訂和使用教輔材料。

4、嚴禁中小學校搞“一校兩制”、“校中?！保瑖澜愿闹茷槊呤召M。

5、嚴禁學校代收保險費、體檢費。堅決制止教育行政部門和學。

校收取任何形式的折扣。學生保險、體檢由提供服務部門向?qū)W生直接收取。

6、嚴禁中小學校在崗教師組織本校學生進行有償補課活動。

7、嚴禁高校違規(guī)收取與招生掛鉤的任何費用，嚴格規(guī)范高校校內(nèi)各項服務性收費。

8、嚴格執(zhí)行高中擇校生限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)的“三限”政策，公辦高中招收擇校生的比例，不得超過本校招生人數(shù)的30%。

全省各級教育行政部門要加強監(jiān)督檢查?？h以上教育行政部門必須向社會公布行風舉報監(jiān)督電話，嚴肅查處違規(guī)行為。對發(fā)生違規(guī)收費行為的地方和學校，按照管理權(quán)限，示范校摘牌，校長就地免職，違規(guī)人員解聘，對教育行政部門相關(guān)責任人進行責任追究。

四川省義務教育階段學校實施素質(zhì)教育八條規(guī)定。

為全面貫徹教育方針，促使青少年學生真正做到“勤奮學習、愉快生活、全面發(fā)展”，積極推進我省義務教育階段學校實施素質(zhì)教育，特作如下規(guī)定：

一、城市、縣城（含鎮(zhèn)）學校不能實行“朝九晚五”的，早上行課時間（含朝會）不得早于8時30分；農(nóng)村學?？筛鶕?jù)當?shù)貙嶋H確定作息時間。此舉既有效保證孩子們的睡眠時間，又避開交通危險時段。

二、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。地方課程教材小學每生每學年不超過一門，初中每生每學年不超過二門。地方課程的教學時間控制在國家規(guī)定的總課時內(nèi)。初中三年級課程結(jié)束時間不得早于5月1日。學校一律不得統(tǒng)一征訂和使用教輔資料，減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔。

一、二年級不留書面家庭作業(yè)，其余年級書面家庭作業(yè)一般不超過每天1小時；初中。

一、二年級家庭作業(yè)一般不超過1.5小時，初三年級不得超過2小時。

四、學校必須開設活動類課程，讓每一個學生根據(jù)自己的興趣愛好參加相應的興趣小組、社團活動和社會實踐活動；注重學生個性發(fā)展，每學期至少安排學生參加一周社會實踐活動。

五、學校必須保證學生每天有1小時的體育鍛煉時間。這1個小時包括課間操時間、課外活動時間，不含體育課時間。

六、在全省中小學全面實施學生綜合素質(zhì)評價，并將綜合素質(zhì)評價結(jié)果作為學生評優(yōu)和升學的重要依據(jù)。除學業(yè)成績外，綜合素質(zhì)評價包括思想道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現(xiàn)6個方面。

七、積極推進義務教育階段學校均衡發(fā)展，堅持義務教育公辦學校就近免試入學。嚴禁學校以考試的方式（含筆試和面試）錄取新生。嚴禁學校將各類學科競賽成績作為錄取新生的依據(jù)或參考因素。外國語學校經(jīng)批準可以舉行考試，但不能筆試。

八、學?？荚囍辉试S在期末和學年結(jié)束時舉行，且由縣以上教育行政部門統(tǒng)一考試時間與科目，并向社會公布。平時只能測驗，測驗結(jié)果不得記入學業(yè)檔案。

根據(jù)省教廳的規(guī)定，我校將認真組織落實，真正做到減負提質(zhì)，真正讓學生健康快樂地成長。

教師行為十不準。

第一條不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行。第二條不準說粗話、臟話、做有違社會公德的事。

第三條不準以輔導功課、關(guān)心談話等名義單獨將異性學生帶到宿舍、專用室、無其他教師在場的辦公室和教師家中等校內(nèi)外其它場所，堅決杜絕道德敗壞、摧殘學生的惡性事件發(fā)生。第四條不準諷刺、侮辱、歧視、體罰和變相體罰學生。

第五條不準酒后上課或找學生談話、上課時抽煙或使用通訊工具、在校內(nèi)打麻將打撲克、上不健康網(wǎng)站、參加任何形式的賭博活動。不準接受學生或?qū)W生家長的宴請、禮品、禮金及為個人提供服務。第七條不準舉辦以收費為目的的補習班、輔導班，堅決杜絕有償家教。

第八條不準向?qū)W生推銷或為學生代購各類教輔用書、學習用具等各類物品。

第九條不準私自向?qū)W生收取規(guī)定之外的任何費用。第十條不準參加任何形式的迷信活動和偽科學組織。

二o一三年六月二十六日。

小學。

學校規(guī)范辦學自查報告【篇2】

一、自評情況：12項達標，自評等次A。

1、已成立由校長任組長的規(guī)范辦學行為工作小組，本學期期初學校已制定“減負”工作具體目標和措施，期中后開展了“減負”自查并作了總結(jié)，分別在家長會、教師大會上反饋。校長信箱中的意見都及時作了相應處理。

2、已在校門口宣傳欄按規(guī)定建立，教室內(nèi)墻專門設置了信息欄，期初就按規(guī)定公示，接受師生和家長監(jiān)督。

3、按北區(qū)教〔20xx〕41號《江北區(qū)20xx年初中招生工作實施意見》繼續(xù)堅持“中學小學校校對口，相對就近”免試入學的原則，不收擇校生。

4、我校現(xiàn)有23個教學班，803名學生，按男女比例、戶籍情況等均衡分班，平均每班人數(shù)36人。沒有分快慢班，實驗班，教師配置合理均衡，保障所有學生公平接受義務教育。

5、按《浙江省義務教育新課程實驗課程設置及課時安排》開足開齊各類課程，并結(jié)合學校教學實際和特色設置校本課程，如：各年級的每月的團體心理輔導課，初二初一年級的英語聽力閱讀課，初三的名著閱覽課。無隨意增減課時、擠占課程、趕超教學進度的現(xiàn)象，給學生留有充足的參加體育俱樂部、社團活動時間。按市教研室編排的初中科學實驗（教師演示實驗和學生分組實驗）手冊，開出率達到規(guī)定要求。

6、每天早上第二節(jié)后早鍛煉30分鐘（課間操），11:45分開始午間活動30分鐘，每天最后一節(jié)課安排體育俱樂部40分鐘，一周3節(jié)體育課，保證學生每天1小時體育活動時間。

7、學生在校上課時間不超過7小時/天。(上課時間：8:00,放學時間:17:05,中午30分鐘學生自習，下午第四節(jié)40分鐘作業(yè)整理)

8、沒有利用雙休日、節(jié)假日或晚上時間組織學生集體補課。

9、期中后通過學生問卷、座談會等形式了解學生家庭作業(yè)時間初一平均每天1、5小時；初二平均每天1、5小時；初三平均每天2小時。教師對學生書面作業(yè)全部批改，并及時反饋，學校期中后教學常規(guī)檢查，改作情況良好。

10、學校統(tǒng)一組織每學期的期中和期末兩次學業(yè)水平測試，不公開學生成績，成績通知學生本人，不對考試成績進行公開排名。

11、只在《浙江省中小學教學用書目錄》范圍內(nèi)征訂。學校沒有統(tǒng)一購買規(guī)定以外的教輔材料，也沒有要求學生購買指定教輔材料。

12、期中后召開了不同層面學生的座談會及家長會，征求意見后有匯總材料和改進措施，并在教師大會，家長會上做了反饋。教學常規(guī)的備課本、作業(yè)本檢查情況都做了總結(jié)反饋，學生代表和家長代表對學校課業(yè)負擔評價滿意度較高。

二、存在問題及改進情況：

評估第10條：“學校只統(tǒng)一組織期末考試（考查），初中學校只組織期中、期末考試（考查）。不公布考試成績，也不對考試成績進行公開排名?！币驗槲倚Ｃ窆ぷ优?5%以上，家庭教育相當缺失，為提高孩子的學習積極性，為創(chuàng)造你追我趕的學習氣氛，為挖掘孩子的潛力，是之升入理想的高一級學校，有個別老師個別班級對單元檢測沿用原來的單元測試。

目前，對于“減負”我們認識還是不夠深入，而且社會對教育的期望值很高，太過關(guān)注學生的成績。本學期結(jié)合學校和教師的實際情況，借校本教研平臺，健全制度，開展專題性的校本培訓和教研組不定期的業(yè)務培訓，向課堂要質(zhì)量，真正意識到“減負增效”，應聚焦課堂，引導教師提高教學效率。日常注重對學生進行個性化指導。對學習困難學生，教師進行及時輔導。教師嚴格篩選作業(yè)，以年級中等學生為標準，布置適量作業(yè)。對學生的學習目的性不明確現(xiàn)狀，本學期我們繼續(xù)利用“國旗下講話”、“班會課”注重引導孩子的興趣培養(yǎng)，重生命教育、勵志教育，學習方法教育，改進孩子們的學習方法，改變孩子們的學習態(tài)度。另本學期為學生開設“講座”，突出教育主題。有一定的成效，特別是初二孩子們所表現(xiàn)的成績，是孔浦中學前所未有的。本學期我們還利用家長學校，開展了系列家庭教育講座，家校聯(lián)動的平臺進一步擴展，我們會借助這些平臺，多向家長做宣傳解釋教育工作，多和家長開展子女教育問題的研究，多渠道地構(gòu)建好“家校進步共同體”，爭取得到家長的更多理解和支持。

學校規(guī)范辦學自查報告【篇3】

一、嚴格執(zhí)行課程計劃。

我校按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，嚴格做到“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;要堅持按規(guī)定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數(shù)。

二、嚴格控制學生到校和在校時間

學生每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間，不超過7小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學生集體補課或上課;教師無有償家教現(xiàn)象。

1.嚴格控制學生早晨到校和就寢時間。為了保證學生充足的睡眠時間，我校住校生一年四季執(zhí)行學生早晨7：00起床、晚上8：30就寢制度，早晨7：00晨練;走校生9：00進校園，學生不準提前到校，學校通過家長會等形式告知家長，并做好相關(guān)管理工作。

2.嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學生有充分發(fā)展個性時間和空間，組織學生進行體育活動，保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課，擠占學生活動、休息時間。

3.嚴格控制學生放學清校時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到;下午4：00清校(執(zhí)行一次進校，中午休息50分鐘)值周教師和班主任馬上督促學生離?；丶?，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。

4.嚴格控制補差時間。補差要在課內(nèi)，在平時。我校從不在雙休日、寒假、暑假及其他法定假日組織學生進行文化課補習。

三、嚴格控制學生作業(yè)總量。

1.嚴格控制作業(yè)時間。我校學生書面家庭作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。作業(yè)量大小時間的計算以學業(yè)中下等學生完成的時間為計算標準。

2.提高作業(yè)布置質(zhì)量。教師要根據(jù)課標的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，鼓勵教師分層并有針對性的布置作業(yè)，不準用增加課業(yè)負擔的方式懲罰學生。

3..嚴格作業(yè)批改要求。堅持有布置必有批改，有批改必有講評、有講評必有反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。對學習有困難的學生要給予指導、幫助，有具體的幫扶措施，不得歧視、排斥。

4.規(guī)范作業(yè)管理。加強對各科作業(yè)布置的協(xié)調(diào)管理，嚴格控制每日各學科家庭作業(yè)總量，并在學生家長的配合下，按時完成所布置的作業(yè)。

四、遵循教育規(guī)律辦學，進一步規(guī)范辦班和檢測行為。

每學期在期末進行一次學科檢測。我校從不按檢測成績給學生排名次。學生學業(yè)成績評定實行等級制(優(yōu)、良、及格、不及格)。我校建立、健全學生綜合素質(zhì)評價體系，不以學科成績作為標準來判定學生的好差，不按檢測成績或升學率給班級、教師和學生排列名次。學生檢測成績不以任何形式張榜公布。

五、嚴格控制競賽活動。

未經(jīng)教育行政部門批準，我校不組織學生參加各種競賽活動;未經(jīng)教育行政部門批準，我校從不隨意停課放假，從不準組織學生參加商業(yè)慶典或其他非教育性社會活動。

六、嚴格控制教輔用書征訂。

我校開設的國家必修課程嚴格按教育行政部門當學期審定的教學用書目錄選用教材，地方課程選用教材，按省、州、縣教育行政部門有關(guān)文件規(guī)定征訂。學校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，從不向?qū)W生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

七、強化管理。

校長作為“減負”工作的第一責任人，認真貫徹、嚴格執(zhí)行省、州、縣教育行政部門關(guān)于“減負”的有關(guān)規(guī)定，對本校的“減負”工作認真部署、嚴格檢查、抓好落實。把進一步嚴格控制學生在校時間，減輕學生過重課業(yè)負擔作為落實新《義務教育法》要求，并通過學校、家長、社會等形式，大力宣傳有關(guān)“減負”的規(guī)定，指導家庭教育，幫助廣大學生、家長了解“減負”的內(nèi)容，理解支持“減負”工作，將家長希望子女成才的迫切愿望引導到正確的方向上來，爭取家長對“減負”的支持和配合，以健康的思想、良好的言行和正確的方法促進學生健康發(fā)展。

八、健全學校德育工作機構(gòu)和德育工作制度

，形成全員育人、全程育人的德育工作機制，把德育滲透到學校工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)。利用少先隊督促學生自覺遠離網(wǎng)吧、游戲廳等不宜學生進出的場所，讓學生度過一個健康、文明、安全、愉快的雙休日或節(jié)假日。

九、學校教師對學生堅持正面教育

，無諷刺挖苦強行壓制和體罰或變相體罰現(xiàn)象。

十、相關(guān)措施。

1、學校將進一步加大對違規(guī)行為的查處力度，組織有關(guān)人員進行不定期督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)家長舉報后核實的違反以上規(guī)定的事件，給予嚴肅處理，絕不姑息。經(jīng)督查核實的違規(guī)行為，有關(guān)教師要寫出書面說明，并全校通報，年內(nèi)評先評優(yōu)、職務晉升實行“一票否決”;情節(jié)嚴重的有上級直管部門處理。

2、成立規(guī)范義務教育階段學校辦學行為工作領(lǐng)導小組，建立齊抓共管的監(jiān)督管理機制，學校教導處負責義務教育階段學校學生到校、在校時間的制定，并在門口張貼作息時間表，接受社會監(jiān)督，學校將不定期抽查各班作息時間執(zhí)行情況及辦學行為執(zhí)行情況。

以上是我校規(guī)范辦學行為的自查報告，如有不當敬請各位領(lǐng)導批評指正。

學校規(guī)范辦學自查報告【篇4】

高壩一中規(guī)范辦學行為自查報告

高壩一中位于山陽縣高壩店鎮(zhèn)魚塘村，轄6個行政村，學區(qū)人口約萬人，在校學生786人。為認真貫徹落實市教體局規(guī)范中小學辦學行為的有關(guān)文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于二0一三年三月初先后召開校委會、教職工大會，學習了各級文件，同時，成立了學校專項行動領(lǐng)導組，積極開展規(guī)范辦學行為自查活動?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、規(guī)范招生行為方面

我校堅持義務教育免試入學制度，實行按學生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學的原則招生，確保服務區(qū)適齡兒童全部入學接受義務教育。招生后，我們按照新生戶口來源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進行分班。整個招生及編班過程做到公開、透明、規(guī)范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

二、規(guī)范教學行為方面

1．我校能嚴格執(zhí)行課程方案，按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨意增加考試次數(shù)。

2．我校每周上課5天，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過8小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間，安排學生集體補課或上新課。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。確保學生每天在校學習時間不超過8小時。同時，我們要求學生每天睡眠不少于9小時。

3．嚴格控制作業(yè)量。我校書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量基本上適中。

4．嚴格規(guī)范日?？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加沒經(jīng)市教體局批準的各種考試、競賽、考級等活動，對平時的檢測也予以規(guī)范，嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。

三、規(guī)范教師行為方面

1．加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，提高教師專業(yè)化水平。學校制定了一系列師德建設規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規(guī)章制度。每學年開展教師職業(yè)道德考核，評選優(yōu)秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風尚。

2．學校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。學校能夠按教體局校本培訓方案要求進行培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。

3．加強對教師的管理，嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課，教師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。學校明確規(guī)定：對有償

家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，考核直接定為不合格。

4．學校先后多次組織師生聯(lián)誼動，舉辦“師生互敬互愛”演講賽，校工會還實施了“認親”活動，增強教師的責任感，大力推行“感恩”主題校園文化。

四、規(guī)范辦校辦班行為方面

1．我校現(xiàn)有768名學生，平均每班人數(shù)50人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學生公平接受義務教育。

2．學校沒有辦特色班、興趣班、實驗班。

五、規(guī)范收費、教材管理方面

1．貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制的各項政策，除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標準外，不再收取其它任何費用。

2．實行收費公示制度，做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

3．貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，建立健全了學校經(jīng)費收支、資金管理制度，合理編制學校預算，合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務公開工作。

4．嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中教學用書。教輔材是在市教體局指導下由學生自愿征訂購買。我校從不組織學生統(tǒng)一購買規(guī)定之外的學生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。

六、規(guī)范學校安全方面

1．根據(jù)《中小學幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度，同時制定了校園安

全突發(fā)事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。

2．我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學校也被評為市級“安全文明校園”。

3．安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協(xié)助有關(guān)部門加強校園周圍環(huán)境的整治，凈化校園周邊環(huán)境。

4．貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛(wèi)生意識，增加學生健康衛(wèi)生知識，促使學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

5．按照市衛(wèi)生學校標準，落實衛(wèi)生責任區(qū)，學校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況張榜公布，定期評比頒發(fā)循環(huán)紅旗，校園環(huán)境衛(wèi)生總體來看是比較好的。

6．開展學生常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

通過自查，我們意識到規(guī)范辦學行為，責任重大，意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的努力，取得了一些成績，但與省市規(guī)范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按省市要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育

高壩店鎮(zhèn)第一初級中學

2012年3月7日

學校規(guī)范辦學自查報告【篇5】

商南縣教體局：

為了進一步端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，不斷增強依法辦學的意識和自覺性，全面實施素質(zhì)教育，積極營造有利于學生身心健康、主動發(fā)展的良好教育環(huán)境，按照商南縣教體局商教發(fā)20143號文件精神，我校對照省教育廳《關(guān)于進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的若干意見》展開了全面的自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、提高認識，端正辦學思想

教師、學生、家長展開調(diào)查，全面規(guī)范了進行了全面的檢查，要求各校嚴格執(zhí)行政策，不斷規(guī)范辦學行為。

和《貫徹落實商南縣人民政府關(guān)于深入推進素質(zhì)教育的實施意見》（商教發(fā)文件，與全體教職工簽訂了《學生減負責任書》。通過一系列的學習，讓全體教師站在辦人民滿意教育的高度，充分認識到規(guī)范辦學行為的重要意義，強化責任意識，服務意識和效率意識，樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀。在教學工作中，切實把規(guī)范辦學行為與科學發(fā)展觀、樹立教師形象結(jié)合起來，增強依法治校、依法治教的責任感和緊迫感，認真落實好政策規(guī)辦老百姓滿意的教育。

教師集體業(yè)務學習活動，組織廣大教師學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《商南縣中小學教學常規(guī)基本要求》等教育法律法規(guī)，結(jié)合學校打造高效課堂推動課堂轉(zhuǎn)型的基本要求，讓教師在常規(guī)教學工作中，不斷明確“提質(zhì)增效，減負增效”的重要意義和具體途徑，更新教育觀念，改進工作作風，提高工作效率。

二、強化措施，不斷規(guī)范辦學行為

體育、音樂、美術(shù)、小學思品、科學等薄弱學科，中心校還規(guī)范開設了書法教育課。在平時的工作中，書法、音樂、美術(shù)課、體育等課程開課率均達到隨意刪減課程、增減課時的現(xiàn)象發(fā)生。

。二是將“減負”精神執(zhí)行到位，嚴格控制了學生作業(yè)。嚴禁教師布臵重復性、機械性作業(yè)。嚴格遵守“小學一、二年級不留課外作業(yè)，其他年級課外作業(yè)量控制在1小時之內(nèi)”的規(guī)定。此外，學校還對學生的課外作業(yè)的布臵進行了專門的培訓，要求各學科達到整體的均衡。一方面要求教師在課后作業(yè)的布臵上必須精心選擇習題，認真編制練習；另一方面各科教師在布臵作業(yè)上要做好協(xié)調(diào)等，旨在改變題海式的作業(yè)，以此減輕學生過重的課業(yè)負擔。

雙休日的時間組織集體補課。三是堅決執(zhí)行學校教師“九不準”，即不準給學生布臵超量的作業(yè)；不準布臵懲罰性作業(yè)，提倡布臵的活動性、實踐性、開放性的家庭作業(yè)；不準要求學生購買教輔資料或輔助作業(yè)；不準隨意拓寬加深教學內(nèi)容，提高教學要求；不準隨意增減學科教學課時；不得相互擠占課時；不準在期未考卷中出現(xiàn)超標考題；不準以學生考試成績排名次；不準只根據(jù)考試成績評價學生。四是要認真做好學生綜合素質(zhì)評價工作。堅持每學期期末對各學科開展綜合評價工作，中心校印發(fā)了的《非統(tǒng)測學科檢測工作實施方案》，采取“學生平時課堂表現(xiàn)、書面知識、技能測評”三結(jié)合的方式進行測評，并將測評結(jié)果作為評價學生的重要依據(jù)，學校將書面測試卷和一些技能測試作品保存歸檔。采取學生自評、同學互評、家長評價、教師評價等形式，全面評價學生的思想、學習、生活、勞動與實踐等表現(xiàn)，認真填寫“學生素質(zhì)報告冊”，到項目全，評價中肯，評語富有激勵性，起到了評價的導向作用。五是各校沒有以任何名義進行入學、分班考試，同時嚴格禁止對小學附設學前班幼兒進行任何形式的檢測活動。

三、規(guī)范管理，切實提高辦學效益

幼兒的教材、教輔材料的管理使用做了認真細致的要求和檢查。一是堅決禁止為學前幼兒配發(fā)義務教育階段的免費教材，特別是村級小學附屬學前班的幼兒，按照幼兒年齡，由家長自愿購買幼教教材。二是嚴格執(zhí)行上級精神，一、二年級學生未選用任何教輔材料，三年級以上按照縣局統(tǒng)一規(guī)定，實行的是“一教一輔”政策。三是學校和教師不得以任何名義推薦或變相推薦教輔材料，檢查中未發(fā)現(xiàn)有任何教師或個人為學生推薦輔導用書或?qū)W習資料。四是各校作業(yè)本、教輔用書能夠定點無償銷售，學生、家長自愿購買，無私定濫購和統(tǒng)配現(xiàn)象。三至六年級教輔用書征求意見書規(guī)范填寫，學生、家長簽字齊全。各小學、幼兒園能嚴格按照上級政策收費，在校園的醒目位臵公示了收費許可證，做到了票據(jù)齊全，不多收、不亂收、不“搭車”收費。

2、細致做好學生學籍管理，保證適齡兒童少年入學。全鎮(zhèn)小學本著“校不漏生，一生一號，統(tǒng)一管理”的原則，對全鎮(zhèn)小學學生實行統(tǒng)一的電子學籍管理，嚴格轉(zhuǎn)學程序，實行了紙質(zhì)手續(xù)和電子平臺雙向平行管理措施。學校還建立了保學控輟責任制，狠抓保學控輟工作，實現(xiàn)了學生輟學率年年為“0”的目標，同時，學校大力改善辦學條件，規(guī)范辦學行為，推行素質(zhì)教育，使學生“進得來，留得住，學得好”。

家長、學生的監(jiān)督。

總之，依法治校、從嚴治教是我校一貫的優(yōu)良作風，近年來，學校未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)辦學行為，相信在上級教育主管部門的領(lǐng)導下，我校定會堅持黨的教育方針，形成規(guī)范義務教育辦學行為的長效機制。

學校收費自查報告錦集

關(guān)于“學校收費自查報告”以下是我們?yōu)槟淼囊恍嵱觅Y訊，對于結(jié)束的一項工作任務。很多時候我們都需要去寫一份報告，報告的語言不需要過于華麗，應簡潔明了地闡述有關(guān)事實，我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的？如果你覺得這個信息很重要請分享給更多的人。

學校收費自查報告(篇1)

我校長期以來切實貫徹落實國家和省規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作，一直高度重視從源頭上禁止教育亂收費行為，成立有以校長為組長的“禁止亂收費工作領(lǐng)導小組”。本學期開學后為進一步規(guī)范學校收費工作，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，我們按照上級文件通知精神，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。

一、提高認識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導，落實責任。

學校行政班子認真學習了縣、局的相關(guān)文件通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育收費自查工作小組，成員名單如下：

組 長：xxxx負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。) 副組長：xxxxx (負責本次自查工作的日常事務。)

成 員：xxxxxxx(分別負責各年級各班自查情況的收集、督查工作。)

二、自查工作程序。

本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查，然后由學校自查工作小組復查。其次，學校自查工作小組分別找學生個別談話，暗訪了解有無違規(guī)收費現(xiàn)象。

三、自查情況。

1、學校要求學生佩戴校卡。本學期學生初次辦理校卡由中國移動新豐分公司免費提供，不收取任何費用。（按文件規(guī)定學生遺失?？ê螅a辦時可收取工本費，現(xiàn)階段我校未出現(xiàn)此種情況，也未收取費用）

2、學生校服價格為：310元四套（冬服兩套、夏服兩套），單獨購買冬服86元一套；夏服69元一套。我校均有學生或家長自愿到設于校園內(nèi)的校服廠銷售點自行購買，學校不收取任何費用。

3、省教育廳規(guī)定的可征訂的教輔資料價格為：七年級74.01元一套；八年級84.77元一套；九年級102.77元一套。學校嚴格執(zhí)行自愿原則和非營利原則，自愿征訂教輔資料的學生，必須由學生及學生家長簽訂自愿征訂意見書后方可征訂。為方便保護學生利益，方便學生征訂，學校與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后將價格降低為七年級74元一套；八年級84.5元一套；九年級102.5元一套。

此外，學校無推薦或組織學生購買省教育廳規(guī)定以外的其他教輔材料、課外讀物、報刊雜志等現(xiàn)象，無強制學生統(tǒng)一購買生活和學習用品的現(xiàn)象。

4、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現(xiàn)象；不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班等為由向?qū)W生收取費用的情況，也沒有教師私自收費補課的現(xiàn)象存在。

5、學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規(guī)定的內(nèi)容和方式實行公示，收費政策調(diào)整后及時更新公示相關(guān)內(nèi)容。

學校收費自查報告(篇2)

根據(jù)東勝教發(fā)《關(guān)于貫徹落實XX省教育廳關(guān)于引發(fā)規(guī)范中小學收費專項行動實施方案的通知》精神，我校及時開展收費自查自糾工作，組織教師學習、領(lǐng)會有關(guān)文件精神，堅持規(guī)范教育收費管理，嚴肅教育收費紀律，堅決制止教育亂收費，現(xiàn)將教育收費自查自糾工作，報告如下：

1、規(guī)范學校教輔材料征訂行為。我校嚴格按上級教育主管部門規(guī)定的教材目錄征訂教材，學校從未要求學生統(tǒng)一征訂教材目錄以外的教材、教輔等材料。學生使用的課本、教輔材料完全按上級統(tǒng)一規(guī)定的目錄由新華書店統(tǒng)一配發(fā)。

2、規(guī)范代收費行為。我校實行代收費項目、標準公開，接受社會監(jiān)督。通過自查，學校的代收費項目是學生校服費，學生校服費完全按照勝利教育管理中心的要求和標準收取，并統(tǒng)一上交勝利教育管理中心財務。學校沒有其他形式的代收費行為。

3、始終堅持義務教育階段招生不收取擇校費。學校歷年來招生嚴格按規(guī)定的招生服務區(qū)招收學生，堅持義務教育階段適齡兒童少年免試就近入學原則，我校沒有招收任何形式的擇校生，更沒有任何與擇校學生收費掛鉤的行為。

4、學校沒有發(fā)生任何有償補課收費行為。學校加強制度建設，利用教師會議，學校貫徹上級有關(guān)會議精神，要求教師嚴格執(zhí)行國家教學計劃和課程標準，不得在正常教育教學計劃之外組織有償補課活動。嚴禁小學舉辦或與校外機構(gòu)合作舉辦有償補習班。嚴禁小學教職工組織或參與有償補課，目前沒有發(fā)現(xiàn)教師有有償補課的情況。學校更沒有發(fā)生任何有償補課的行為。

5、落實教育收費公示制度。我校嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費流程，落實收費公示制度。學校將代收費項目張貼在學校公示欄里，持續(xù)進行公示，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。

小學

年 月 日

學校收費自查報告(篇3)

汕頭市溝南小學收費自查報告

根據(jù)《汕頭市發(fā)展和改革局關(guān)于開展我市20xx年度教育收費年審工作的通知》要求，我校認真對20xx年度收費情況進行對照自查,現(xiàn)將教育收費自查情況小結(jié)如下：

1、我校依據(jù)粵教督函[20xx]35號和粵府[1994]66號等文件精神，認真貫徹收費指導思想，做到嚴格執(zhí)行“免費制”收費政策,沒有擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真根據(jù)物價局核定的收費標準和項目收費，及時更新《廣東省教育收費許可證》（教育收費），做到亮證收費，收費項目、收費標準公開公示，使用統(tǒng)一的收費收據(jù)。認真執(zhí)行“收支兩條線”制度，學校沒有出現(xiàn)“一邊免費，一邊亂收費”行為。

2、嚴格執(zhí)行課程安排，為學生訂齊課本，開足課程，按規(guī)定填寫收費收據(jù)。沒有提高收費標準、搭車收費或分解收費項目，沒有強制或組織學生訂購各種教輔材料、課外讀物、報刊雜志等。

3、學校沒有出現(xiàn)違反規(guī)定舉辦或變相舉辦向?qū)W生收費的各種輔導班、補習班、提高班和各種補課行為。

4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準進行收費，依據(jù)汕頭市物價局、教育局、財政局頒布的汕價[20xx]72號文件要求，以自愿原則組織學生參加校外活動，每生收費60元（收費標準經(jīng)教育局、物價局批準后執(zhí)行收費），并堅持由學生、家長自愿選擇的原則，并對收支情況進行公示。

5、沒有向?qū)W生代收代購教輔資料，課外讀物的行為。

6、我校沒有超越權(quán)限，自立項目或自定標準收費的行為。我校沒有其他違規(guī)收費的行為。

汕頭市溝南小學

20xx年10月20日

學校收費自查報告(篇4)

根據(jù)《****教育體育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展亂收費專項清查清理工作的通知》（*教發(fā)【20xx】290號）精神，我校成立了以校長為組長，學校其他班子成員為組員的專項清理清查工作小組，于9月10日-9月14日，通過查、訪、聽、看等形式對全校的教育收費情況進行了認真清理清查，現(xiàn)將清查情況總結(jié)匯報如下：

一、學校亂收費情況。

經(jīng)過認真清理清查，我校各班均無亂收費現(xiàn)象，不存在擅自設立項目違規(guī)收費等問題。

二、有償輔導及辦班情況。

學校嚴令禁止教師私自辦班、補課，更不允許學校為辦班者提供教室及課桌凳等物品。近幾年以來，我學校沒有一名教師利用節(jié)假日、雙休日、寒暑假和課余時間為學生進行有償家教。

三、教輔資料的征訂情況。

我校一直以來嚴格要求各位老師，不準為學生征訂任何教輔資料或變相征訂教輔資料，經(jīng)學校多次的抽查及專項督查，我校均無強制學生統(tǒng)一征訂教輔資料及以各種名義變相引導學生到指定書店購買教輔資料的現(xiàn)象。

四、“兩免一補”情況。

為充分響應及宣傳黨和政府“兩免一補”這一惠民政策，我校積極宣傳、認真落實，全部免除教科書費及學雜費。對困難寄宿生生活補助費，所補資金直接匯入受助學生家糧食直補存折賬戶，從源頭上確保了補助資金足額發(fā)放到學生手中。

總之，我校在辦學過程中嚴格執(zhí)行上級的要求，不存在任何亂收費現(xiàn)象。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境，為培養(yǎng)學生的全面發(fā)展做不懈的努力。

學校收費自查報告(篇5)

我校為認真貫徹落實縣教育科技局文件精神，按照文件對進一步規(guī)范辦學行為，杜絕教育亂收費，開展教育收費自查工作提出的具體要求。我們立即組織全體教職工開展了自查，現(xiàn)就自查情況告如下。

一、成立了治理教育亂收費工作領(lǐng)導小組

組 長：校長

副組長：副校長

成 員：行政、職代會成員、一至六年級各班班主任教師

二、加大宣傳，統(tǒng)一思想。開學初，召開了全體教師會，重申學校財經(jīng)紀律，嚴格按照上級有關(guān)文件精神全面落實學校收費工作。在自查過程中，領(lǐng)導小組又組織全體教師學習了各級文件，再次領(lǐng)會了精神，提高了思想認識，增強了治理教育收費的責任感，使規(guī)范辦學行為、治理教育亂收費工作再次深入到每個教師心中。把切實做好教育收費治理工作擺在重要位置，警鐘長鳴。

三、狠抓制度完善，明確目標責任，切實使規(guī)范收費成為上下一致的行動準則。

1、嚴格落實教育收費責任制。校長為學校規(guī)范收費工作第一責任人。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，學校黨支部、行政、工會協(xié)同，堅持把規(guī)范收費與日常教育教學工作一起部署、一起檢查、一起考核；要求廣大教師要講道德、講大局、講責任，自覺抵制一切不符合規(guī)定的收費。

2、嚴格執(zhí)行教育收費制度。一是收費公示制。我們根據(jù)上級的要求，出示并制作了“收費公示牌”，公示內(nèi)容準確、完整。讓每個學生、家長交明白錢，讓學校收費放心。任何人不得擅自增設收費項目，不得擅自提高收費標準，不得擅自擴大收費范圍。二是收費票據(jù)使用規(guī)范。在開學初的教師會上，針對向?qū)W生收使用的收費票據(jù)要求，進行了明確的講解。三是責任追究制。讓全體教師明確收費責任制度，使全體教師銘記亂收費責任人必須承擔的責任和所受的

處罰。

四、狠抓工作創(chuàng)新，務實治理教育亂收費工作

一是把規(guī)范收費工作與加強黨風廉政建設結(jié)合起來。把治理亂收費作為加強黨風廉政建設的一項重要工作。同時將規(guī)范收費工作納入年終目標考核，實行違規(guī)收費“一票否決”。

二是把規(guī)范收費工作與大力推進依法治教結(jié)合起來。依法治教，規(guī)范辦學行為，是治理教育亂收費的重要前提。我們在嚴格實施規(guī)范收費等規(guī)章制度的同時，研究并制定出既切合實際又便于操作的財務收支管理制度。

三是把規(guī)范收費工作與加強教師隊伍建設結(jié)合起來。把教師師德建設與學校治理教育亂收費工作結(jié)合起來，嚴禁教師向?qū)W生推銷或統(tǒng)一征訂教學輔助資料、課外讀物、報刊雜志、學習用品等；嚴禁對學生進行經(jīng)濟處罰，體罰、變相體罰學生；嚴禁違規(guī)參與社會有償補課，違規(guī)組織學生在校外有償補課。

五、自查情況

1、自查方式。在自查中，我們采取到班訪談、抽學生調(diào)查、向家長了解等方式進行。

2、實施收費行為方面。通過自查，我校均未發(fā)現(xiàn)有亂訂教輔資料或統(tǒng)一使用教輔資料的現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)教師要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)教師收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)亂收費的現(xiàn)象。未發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)亂收營養(yǎng)午餐費的現(xiàn)象。

六、今后工作思路

我們將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，嚴格標準、強化監(jiān)督、從嚴查處、狠抓落實。從嚴治教，規(guī)范管理，取信于民。為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

二Oxx年十一月二十六日

學校收費自查報告(篇6)

開學之后，根據(jù)上級精神和要求，對本期收費工作進行了較為全面的自查。經(jīng)過細致的自查，本期各校收費能嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定，沒有亂收費現(xiàn)象?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、自查情況

（一）各校收費嚴格按照上級文件規(guī)定的收費項目和標準執(zhí)行，沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現(xiàn)象發(fā)生。

（二）收費做到公開透明。

（三）學校和教師沒有出現(xiàn)以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向?qū)W生強制收取費用。

（四）嚴格執(zhí)行上級關(guān)于中小學教育收費管理規(guī)定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。

（五）凡是學生自愿訂購部分，一律采取學生自愿原則。

（六）認真落實國家“兩免一補”政策，對全校所有“兩免一補”學生張榜公布，按政策辦理。對一些有特殊困難家庭的子女，學校實行了該免則免、該減則減的辦法，切實減輕了農(nóng)民負擔，減少學生流失

二、存在問題立即整改

（一）學校在學生繳費注冊期間，由于沒有專業(yè)的財會人員，教師業(yè)務不熟，在填寫票據(jù)時，出現(xiàn)了漏寫收費日期、不規(guī)范。

（二）學校在學生繳費注冊期間，由于人多、報到時間集中，有些要簽字的沒及時簽到。對上述存在問題，學校進行了整改，規(guī)范了收費行為。

三、治理教育收費工作措施

（一）認真學習文件精神，提高思想認識，增強依法依規(guī)收費自覺性。開學后，校長主持召開了學校班子成員會，會上，組織成員一起學習上級有關(guān)收費文件精神，進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認識。為保證收費工作規(guī)范落實，強化收費工作責任制，統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行收費政策規(guī)定。

（二）加強領(lǐng)導。認真落實“誰主管、誰負責”工作責任制，規(guī)范落實收費工作。

（三）對收費標準進行宣傳。在學校宣傳欄內(nèi)公布收費項目及標準。讓學生家長清清楚楚、明明白白地繳費。

（四）嚴格規(guī)范學校收費，加強學校財務收支管理。收費堅持做到“統(tǒng)一收費項目和標準；不強制學生統(tǒng)一征訂除教育部、省教廳規(guī)定的學生課本之外的書籍、報刊資料、不搭車收費、不以組織舉辦“輔導班”等為由向?qū)W生收取費用。嚴格執(zhí)行上級文件規(guī)定的收費范圍。

（五）加大自查力度，保證收費政策落到實處，學校進行收費工作自查，從而規(guī)范收費管理、提高學校資金使用效益。

今后，各校將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于教育收費的文件精神，進一步規(guī)范各校收費管理，確保收費工作落到實處，管理規(guī)范，符合要求。

學校收費自查報告(篇7)

我校根據(jù)教育部等五部門《關(guān)于20xx年規(guī)范教育收費治理亂收費工作的實施意見》（教辦〔20xx〕6號）、全國治理教育亂收費部際聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費專項檢查工作的通知》以及滬價費〔20xx〕13號等相關(guān)文件的要求，對本單位20xx年9月1日至今的教育收費情況認真開展自查，對照相關(guān)文件精神，認真組織了由校長、書記、行政班子成員和財務人員參加的學習和自查工作。在充分領(lǐng)會文件精神的基礎上，對照學校的實際收費情況，逐項進行了認真的自查。通過自查可以看出，我校在各項收費活動中嚴格按教育局的有關(guān)規(guī)定辦理，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

首先，學校領(lǐng)導一貫對規(guī)范收費工作十分重視，在全校政治學習上多次強調(diào)全校各路工作、各位教師都要認真貫徹教育局關(guān)于規(guī)范收費的有關(guān)規(guī)定，嚴格按照“明白消費卡”執(zhí)行。凡是明白交費卡上未明列出的，凡是家長不同意的一律不得收取。即使需要收取，而明白交費卡上未列出的，都由公用經(jīng)費開支。在工作程序上，實行由財務人員操作，總務、教導把關(guān)，校長最后批準的辦法，統(tǒng)一標準，層層控制，使得教育收費工作越來越簡單，越來越規(guī)范。具體情況如下：

1、無提前收取費用，無收取贊助費與招生入學掛鉤現(xiàn)象，無辦班收費現(xiàn)象。

2、無強制收費現(xiàn)象。

3、無違規(guī)補課收費情況，無出租教室現(xiàn)象。

4、無擅立收費項目，無擴大收費范圍，無提高收費標準等現(xiàn)象，一切按明白交費卡規(guī)定辦理。

5、嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，建立專用的收費公示欄，明白交費卡每個學生人手一份，由家長填好回執(zhí)后，交給學校，由總務處統(tǒng)一保管。

通過自查，總體情況良好，沒有出現(xiàn)教育亂收費的現(xiàn)象。當然有些地方還需要加以完善。比如在制定學生社會實踐活動的告家長書時，今年是以意見征詢單的標題下發(fā)，但沒有明細。通過學習后知道這樣的告家長書不夠全面。為此通過對相關(guān)文件的學習，使大家更加明確了規(guī)范的要求，也使學校的各項財務制度真正的落實到位，規(guī)范工作要求，嚴格了執(zhí)行力度，確保學校各項資金科學、規(guī)范、合理的使用，使學校的辦學質(zhì)量得到進一步提高。

辦學條件自查報告匯集

下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家收集的“辦學條件自查報告”，如果你覺得這篇文章對你有用請動手收藏起來方便下次閱讀。簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天。我們常常會用到報告這種實用文，報告可以用來反映實際工作中遇到的問題。

辦學條件自查報告(篇1)

我校地處蒼溪縣的中心地帶，是一所歷史悠久，具有鮮明辦學特色的農(nóng)村全日制完全小學?，F(xiàn)有小學教學班311個，在校學生1568人。小學21個班，在校學生1135人，其中住校生97人；幼兒班10個，在校學生433人。我?，F(xiàn)有在編教職工65人，其中外單位借用、上掛共4人，視導員1人，我校幼兒園和伙食團聘請臨時人員23人。

根據(jù)《四川省人民政府教育督導委員會辦公室關(guān)于做好全省農(nóng)村義務教育學?；巨k學條件專項督導相關(guān)工作的通知》精神，我校立即成立了專項自查領(lǐng)導小組，對我校的基本辦學條件進行了自查，自查的情況如下：

一、我校基本辦學條件達標的項目是：

學生都有課桌凳，；學生有滿足的床位；有安全的飲用水（自來水），；學生教室的門窗都是完好的，；學生上學放學沒有突出的安全隱患，；按上級規(guī)定實施了義務教育學生營養(yǎng)午餐，；教師享有生活補助；基本配備了數(shù)字教育資源接收和播放設備；公用經(jīng)費全額撥付；學校按國家規(guī)定開齊課程。

二、我?；巨k學條件不夠達標的項目情況：

1、我校男廁所蹲位25個，便槽1個，女廁所蹲位16個，按國家有關(guān)規(guī)定還不達標，差女廁所蹲位10個

2、我?，F(xiàn)有食堂586平方米，只能滿足400人就餐，差食堂面積800平方米。20xx年7月教科局安排專項資金修建食堂綜合樓，后來縣政府擬定學校搬遷，該項目就停止實施。

3、我校教室和各功能室嚴重不足?，F(xiàn)有29個班已經(jīng)完全擠占了所有的功能室，下學期我校六年級畢業(yè)兩個班，可一年級要招生四個班，今后每年增加兩個班，預計缺教室和各功能室1612平方米。

辦學條件自查報告(篇2)

根據(jù)富縣人民政府教育督導文件（富教督〔20xx〕7號）精神，直羅中心小學責任區(qū)督學對學?；巨k學條件情況開展自查，按照督導內(nèi)容逐類開展督查，對存在問題提出整改建議。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我?，F(xiàn)有在校生479人，教職工35人，寄宿生72人。

二、自查說明

1.D級危房情況：沒有D級危房。

2.學生課桌椅配備情況：479個學生都有課桌椅，部分課桌椅較舊。

3.寄宿學生床位情況：寄宿生72人，全部滿足一人一床要求。

4.飲用水安全情況：飲用水安全符合標準。

5.食堂滿足師生就餐要求情況：食堂辦學條件均符合標準，滿足師生就餐要求。

6.廁所滿足師生需要情況：廁所均能滿足師生需要。學校廁所蹲位數(shù)均達到建設標準要求。

7.教室和寢室門窗完好情況：教室和寢室門窗基本完好。

8.取暖情況：學校有鍋爐房，采用集體供暖形式，保證了教師、學生的冬季取暖。

9.學生上下學突出安全隱患情況：我校在上下學時間段，均組織保衛(wèi)人員、值日教師在校門口地段組織，確保學生上下學安全。

10.寄宿制學校為學生提供營養(yǎng)餐情況：我校每生每天均能享受營養(yǎng)改善計劃元，寄宿生全學年補助生活費1000元，

11.邊遠山區(qū)教師享受山區(qū)教師津貼情況：無

12.數(shù)字教育資源接收和播放設備配備情況：配備數(shù)字教育資源接收和播放設備。

13.按規(guī)定撥足公用經(jīng)費情況：縣財政、教育部門按規(guī)定全額撥足學生公用經(jīng)費。

14.開齊開足國家規(guī)定課程情況：按規(guī)定開足、開齊國家規(guī)定課程。

三、整改建議

1.加大經(jīng)費投入，確定20xx年學校修繕項目?？h教育局財務中心、計劃財務股要根據(jù)此次農(nóng)村基本辦學條件縣級自查發(fā)現(xiàn)的主要問題確定20xx年修繕項目，安排專項資金，用于學校修繕項目。德化二中、德化八中等學校要于8月31日前完成教學樓、實驗樓門窗修繕任務；三班中學、潯中中心小學等學校要于8月31日前完成破舊課桌椅更換任務；德化六中、龍潯中心小學、潯北分校等學校要根據(jù)實際，增設女生廁所蹲位，保證學生需要。

2.落實縣長辦公會精神，安排好教學儀器設備添置項目。根據(jù)3月19日縣長現(xiàn)場辦公會議精神，今年要安排600萬元作為中小學教學儀器設備添置項目。教育局財務中心、計劃財務股要及時安排到位，確保9月份教育事業(yè)統(tǒng)計年報時能相應提高教學儀器配備值，保證下半年順利通過“基本均衡”省級驗收。

3.建立保障機制，增加公用經(jīng)費使用透明度。龍潯、潯中、三班等鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要建立經(jīng)費保障機制，按規(guī)定將預算經(jīng)費撥付到完小、教學點，確保所轄各學校正常運轉(zhuǎn)。要提高公用經(jīng)費使用透明度，統(tǒng)籌安排所轄各學校校舍修繕、設施設備添置等項目。

4.加強安全管理，消除學生上下學安全隱患。一要抓好宣傳教育，教育學生不乘坐無牌、無證、車況不好車輛以及報廢車、載貨車、拖拉機改裝車、三輪車、摩托車等車輛；提示步行上下學的學生遵守交通規(guī)則，主動避讓行駛車輛；宣傳告知家長，不要租用非客運車輛接送學生。二要落實學生乘車指導，勸導未滿12周歲的小學生不騎自行車，中學生不騎電動車、助力車、摩托車上路。三是強化部門聯(lián)動，主動協(xié)調(diào)道路交通安全管理部門，定期（適時）召開學生乘車安全聯(lián)席會議，落實專項整治，查漏補缺，緊密配合，形成齊抓共管的局面。

5.加強片區(qū)管理，推進師資校際交流制度。20xx年秋季，要堅持“城區(qū)支援農(nóng)村、近郊支援邊遠、強校支援弱?！痹瓌t，實行“城區(qū)+城郊+教學點”的小片區(qū)管理模式，綜合分析片區(qū)內(nèi)各校學科配備情況，實行師資統(tǒng)一調(diào)配，建立片區(qū)師資校際交流，大力促進骨干教師由龍頭校到一般校的交流力度，保證一般校和教學點開齊開足國家規(guī)定課程，實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)教師資源的均衡配置。

6.補充新鮮血液，不斷優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。針對我縣中小學教師學科和年齡結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)狀，特別是體美音、心理健康等專業(yè)性較強學科教師欠缺較多實際，要繼續(xù)做好近期生源變動和教師自然減員的預測工作，采用招聘、轉(zhuǎn)崗、調(diào)余補缺、輪崗交流、初中援教小學等舉措，保障小學、初中的師生比全部達標，從而保證開齊開足省頒課程，并有效解決即將面臨的教師年齡斷層問題, 不斷優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。

辦學條件自查報告(篇3)

一、學校基本情況

1、占地面積、建筑面積、體育活動場館

※初中位于南通高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，學校占地面積30129㎡，生均占地面積53.3㎡。校舍建筑總面積8829㎡,生均15.6㎡。學校有平整、適用的操場，有300米的環(huán)形跑道，學生體育活動場地8814㎡,生均15.6㎡。學校綠化覆蓋率達70%，學校樹木蔥蘢、綠草如茵，花團錦簇，四季飄香，是學生們健康成長的樂園。

2、圖書、儀器設備及實驗室、專用教室

教學儀器設備齊全，學校裝備絕大多數(shù)項目達到省二類標準，少數(shù)項目達省三類標準。

學校有藏書室1個，閱覽室1個，藏書室及閱覽室總面積150㎡，閱覽室座位數(shù)64座。學校有圖書27989冊，生均圖書49.5冊。

學校有物理實驗室2個，化學實驗室1個，生物實驗室1個，勞技1個。學校有2間網(wǎng)絡教室。學校有學生計算機65臺，生均計算機臺數(shù)0.12臺。學校有1間音樂教室，1架鋼琴，配有音響設備及相應樂器。學校有1間美術(shù)教室及相應器材。學校有1間體育器材室，且器材較為充足。

3、辦學規(guī)模、班額

學校共有有565名學生，12個教學班，平均班額47.1人，其中外來務工人員子女為55人，占比為9.7%。

4、教師配備

學校有教職工62人，其中專任教師55人，師生比為1：10.3。學校專任教師學科結(jié)構(gòu)能滿足開齊開足課程需要，體育、美術(shù)、音樂、信息每個學科都有專職教師任課。在教師配備上，各學科的師資力量均衡，以便發(fā)揮教師之長培養(yǎng)學生廣泛的興趣，讓每個孩子找到適合自己發(fā)展的空間。

學校55位專任教師中有高級教師8人，占14.5%，中學一級占37人67.3%；本科及以上教師54人，占98.2%。學校共有區(qū)級以上骨干教師9人，區(qū)學科帶頭人1人，區(qū)骨干教師4人，區(qū)優(yōu)秀教師1人，區(qū)教壇新秀3人。

5、安全保障、生活設施

學校有兩名保安人員，并且都參加過校園保安人員上崗培訓。學校高度重視安全工作，校長是第一責任人，有分管領(lǐng)導，組織網(wǎng)絡建全。學校安裝了校園監(jiān)控探頭10個，為保障校園安全提供了良好的保障。

學校食堂餐廳可供六百多人就餐，食堂衛(wèi)生達標，學校免費供應飲用純凈水。學校廁所能滿足學生課間如廁需要，有水沖設施。每天有專人兩次打掃、沖刷。

6、管理與質(zhì)量

多年來，學校立足規(guī)范，精細管理，追求卓越，努力辦百姓滿意的教育，堅守素樸循真、求實固本的辦學理念不動搖，堅持以質(zhì)量立校，以“厚德”為校訓，通過努力，形成了“文明、守紀、求真、創(chuàng)新”的校風，“嚴謹、樸實”的教風，“勤奮、上進”的學風。學生免試就近入學，學校均衡分班，不分重點班、快慢班、特長班、實驗班等。

學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊各類課程，積極開展各類豐富多彩的專題教育活動，學校嚴格落實每天1小時“陽光體育”活動，體育藝術(shù)“21”專項教育活動正常，學校打造以“高雅文山”為主題的校園文化，富有特色。學?，F(xiàn)有校級社團3個，年級興趣小組24個。學生學業(yè)合格率99%，學生參加國家體質(zhì)健康測試合格率達92%，學生參加興趣小組的達85.1%。

二、數(shù)據(jù)變化說明

1、學生數(shù)減少，導致人均占地面積、生均圖書量、人均計算機臺數(shù)等上升。

2、今年調(diào)入新分配教師2人，導致教師結(jié)構(gòu)略有變化。

三、近期打算

因新校區(qū)正在建設中，目前學校重點工作是：

1、明確方向目標、落實責任。積極實施我們已初步形成的辦學總體思路，積極爭取上級部門和社會各界支持，緊緊依靠廣大教職工，努力完成辦學總體目標。與時俱進，進一步認真分析、研究確定學校辦學理念、目標、方法等。

2、積極籌措資金，維護各項配套設施。加強對計算機、實驗室、圖書室和文體設備的使用和管理，更好地發(fā)揮它們在全面實施素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生個性特長方面的作用。更加突出校園環(huán)境的文化、教育氛圍，突出以人為本、育人為目的、以美為基礎的校園建設。

3、切實加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。堅持不懈地抓好師德教育，樹立榜樣，弘揚正氣，不斷擴大優(yōu)秀教師隊伍。

20xx.9.27

辦學條件自查報告(篇4)

先鋒小學建于1908年，是一所具有百年歷史的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學。建校以來，隨著社會的發(fā)展，學校幾經(jīng)搬遷，目前座落于先鋒鎮(zhèn)三圩頭村三組，下轄一所村小——十六里墩小學，服務于先鋒全鎮(zhèn)。近幾年來，先鋒鎮(zhèn)社會經(jīng)濟取得了長足的發(fā)展，先鋒小學現(xiàn)有的學校規(guī)模和辦學條件已無法滿足需要，經(jīng)通州區(qū)人民政府批準，先鋒鎮(zhèn)投資1.2億人民幣異地新建先鋒小學，現(xiàn)已開始打樁施工，一年后一所具有現(xiàn)代化氣息，功能齊全的先鋒小學將座落于先鋒鎮(zhèn)秦家埭村七組，屆時十六里墩小學將撤并至先鋒小學。

目前現(xiàn)有學生1237人（不含十六里墩小學221人），班級24個（不含十六里墩小學5個），平均每班51.5人；本區(qū)施教區(qū)外學生81人，占學生總數(shù)的6.5%；本區(qū)外學生381人，占學生總數(shù)的30.8%。

學校現(xiàn)有教職工77人，專任教師67人，全部達大專及大專以上學歷，師生比達1：18.46；幾年來區(qū)教育局為了促進教學均衡，通過多種途徑加強教師流動，僅20xx年，我校到其他學校支教2人，調(diào)進教師5人，新分配師范畢業(yè)生1人，外來支教教師1人，向外校借用教師1人，通過流動，現(xiàn)有專任教師能滿足開齊開足規(guī)定課程教育教學需要；長期以來，我校強化以校本培訓為主的教師培訓工作，通過教學研討、主題沙龍、課堂診斷、基本功競賽、專家講座等形式不斷促進教師業(yè)務水平提高，一大批教師在各級各類比賽中嶄露頭角，已有8名教師成為區(qū)級及區(qū)級以上骨干教師稱號。由于區(qū)委、區(qū)政府對教師的關(guān)心，教師的工資及福利待遇都能及時發(fā)放到位。

學?，F(xiàn)占地面積14496㎡、建筑面積4183㎡，按20xx學年學生數(shù)生均占地面積13.2㎡，生均建筑面積3.8㎡，現(xiàn)學校異地新建工程已經(jīng)拉開帷幕，新校占地面積39701㎡，建筑面積23914㎡，體育活動場地面積共13298㎡（運動場7045㎡、運動區(qū)含運動場9588㎡、風雨操場3710㎡），按現(xiàn)有學生數(shù)計算生均占地面積達32.1㎡，生均建筑面積達19.3㎡，生均體育場地面積10.75㎡；新校建成后，教學用房及功能用房、生活用房、運動場館都能完全滿足教育教學需要，儀器設備達到《江蘇省中小學教育技術(shù)裝備標準》Ⅰ類配備要求。

區(qū)財政行政管理部門能按季度以600元/生·年的標準劃撥學校公用經(jīng)費，學校能根據(jù)要求及實際需要制定好預算，嚴格執(zhí)行預算制度，杜絕不合理開支，每年略有結(jié)余。

學校重視安全管理工作，設有專職保安兩人，另外安排了兩位教工負責門衛(wèi)工作，每天安排導護4人，做好常規(guī)安全管理工作；學校設有視頻監(jiān)控、周界報警裝置等技防設施；各項安全工作應急預案齊全。但由于先鋒鎮(zhèn)區(qū)改造需要，學校大門由北門改為現(xiàn)在的南門，大門直通青年東路的主干道兩旁沒有車輛停放區(qū)域，學生家長接送車輛只能停放在道路兩側(cè)，加上有兩個基本固定的流動攤販銷售學用品，上下學高峰擁堵現(xiàn)象十分嚴重，造成較大的安全隱患。

我們本著“讓校園成為師生成長的樂園”的辦學目標，大力推行書香校園建設，20xx年起，我們在原來校本課程“閱讀積累”的基礎上，借助省規(guī)劃課題，傾力打造“享受閱讀”特色，著力創(chuàng)建書香校園。首先，我們充分發(fā)揮文化環(huán)境建設的無形教育力量。每班以“靜書齋”“百草園”“翰文軒”“三味書屋” 等詩意的名稱命名，教室前都懸掛著各種字體的大大的“書”字，引領(lǐng)孩子們翻閱，領(lǐng)悟。在學校的圍墻上噴繪上經(jīng)典課外讀物的畫面，學生在靜態(tài)的校園文化中感受經(jīng)典、感受思想、感受精神。在濃濃的書香氣熏陶著孩子身心的同時，各項精彩紛呈的活動更是以學生喜聞樂見的形式科學整合、巧妙搭配，開展得有聲有色。讀書，詩意了學生的人生，詩意了每一位教師的情懷。享受閱讀，已經(jīng)成為先鋒小學的精神引領(lǐng)，滲透在每個人的靈魂深處，成為彌漫在校園內(nèi)的一種誘人的氣息。它散落在每一個陽光燦爛的角落，浸潤了每一棵生機勃勃的草木，充實了每一顆幸福洋溢的心靈。《通州大眾》《中國語言文字報》分別對我校的“享受閱讀”進行了專題報道，并被評為全國語文教改示范校，江蘇省紅十字工作模范學校，南通市文明單位，通州區(qū)首批特色學校、第五屆模范學校，提高了學校的知名度、美譽度。隨后我們又借助南通市“十二五”立項課題研究，由“享受閱讀”向更深更廣領(lǐng)域的“互惠閱讀”推進，促進書香校園建設。學校相關(guān)經(jīng)驗和做法多次在區(qū)有關(guān)會議上介紹，獲得與會領(lǐng)導及代表的好評，書香校園建設已成為先鋒小學一張靚麗的名片。

對照標準在迎接國家級義務教育基本均衡縣專家組驗收工作上還存在一定不足。先鋒小學原有校舍嚴重不足，今年學校又再次擴班，學生數(shù)增加了200多人，建筑面積、占地面積離標準差距進一步擴大；由于沒有校舍，一些設施設備只能束之高閣，清點、整理也無從著手進行。

下階段，我們將進一步與鎮(zhèn)政府加強溝通聯(lián)系，推動異地新建工程的速度，爭取在驗收之時，能讓領(lǐng)導專家看到火熱的施工現(xiàn)場以及初步的建筑雛形；與教育相關(guān)部門溝通聯(lián)系，設計好先鋒小學設施設備配備方案，在驗收之時，能讓領(lǐng)導專家看到新的先鋒小學一流的設施設備規(guī)劃；進一步與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，清理校門前的流動攤販，整理校門前車輛停放區(qū)，解決上下學高峰車輛擁堵問題，消除安全隱患。

辦學條件自查報告(篇5)

建立辦學水平監(jiān)督評估體系是推進教育管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是進一步規(guī)范辦學行為、全面實施素質(zhì)教育、有效提高辦學質(zhì)量的有效措施和重要手段。今天縣局督導評估小組來我們學校開展督導評估工作，既是對學校的關(guān)心和支持，也是對學校的激勵和鼓勵。在此，我謹代表全校師生，向各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

根據(jù)省、市、縣政府關(guān)于對辦學水平實施督導評估的文件要求，我校成立了以校長為首，校長助理為組長的自查自評領(lǐng)導小組。各部門主任實行分級負責制。領(lǐng)導小組成立了辦學方向、辦學條件、隊伍建設、日常管理、辦學效益五個專題小組，制定了切實可行的自評工作方案。通過對比評價指標，逐項進行了認真的自查、自評和改進工作。我校辦學情況匯報如下:

一、學校的基本情況:

洪洞縣大化樹鎮(zhèn)西街小學位于西環(huán)路中段，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，是理想的育人場所。

我們學校是大化書鎮(zhèn)最大的小學，20xx年竣工投入使用。學校服務主要覆蓋長清一至五村，惠及11000多人。學校占地面積14000多平方米，建筑面積6700多平方米。學校有40個班級，2220名學生，110名專職教師。專職教師學歷達標率100%。近三年來，學生的升學率、鞏固率、完成率都達到了100%。學校內(nèi)部設施齊全，各種教學儀器、音樂、物理、審美設備及書籍均能滿足教學需要。

近年來，我們學校堅持“求真務實，爭創(chuàng)一流；辦學理念基于“開展人民滿意教育；作為最高目標，“養(yǎng)成教育促進學生發(fā)展，校園文化凈化學生心靈；辦學特色，被臨汾市人民政府列為市級德育示范學校。我們已經(jīng)完善了“注重過程，注重實效，穩(wěn)步發(fā)展，持續(xù)改進。的操作模式。學校教學風格積極，學生學風濃厚。學校建設連年發(fā)展，辦學效益期提高。

二、主要成就、經(jīng)驗、特點和做法:

(1)科學建立管理機制，確保學校的長遠發(fā)展

杰西小學始終堅持“求真務實，爭創(chuàng)一流；現(xiàn)代管理機制逐步建立和完善，有效保障和促進了學校的長遠發(fā)展。

始終堅持法治。學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹教育方針，面向全體學生，堅持以學生為本的原則，把育人作為學校的根本任務。學校始終遵守國家教育政策法規(guī)，認真遵守上級有關(guān)文件精神，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，在學校的建設和發(fā)展中盡可能使用有限的資金；嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開設所有課程，開設足夠的課時，努力使每一門學科、每一節(jié)課落到實處；積極實踐新課程理念，結(jié)合本地實際，努力開發(fā)和實施校本教材；積極執(zhí)行體育衛(wèi)生法規(guī)，學?？梢猿浞种匾晭熒踩ＷC校園設施和活動的安全。多年來，沒有發(fā)生過因?qū)W校管理導致的安全事故。

完善各種制度的執(zhí)行。每學期學校都要建立健全各項規(guī)章制度，合理安排各類人員的任務，科學確立各崗位的責任要求。學校領(lǐng)導帶頭遵守，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用和示范作用。建立和完善了西街小學師德師風考核體系、西街小學教育教學常規(guī)量化體系、西街小學教研制度、西街小學教師考勤制度、西街小學教師獎懲制度。所有老師都注重過程，講求實效，量化細化，實行精細化管理。

0.1分詳細記錄，做到加分合理，扣分有理有據(jù)，所有老師一視同仁。正因為如此，學校工作的'各個方面都可以有章可循，工作的有序性和有效性可以大大增強。

積極營造和諧校園。杰西小學非常重視校園及周邊環(huán)境的改造。為優(yōu)化教育環(huán)境，保障師生生命財產(chǎn)安全，保障教育教學順利進行，做了大量細致有益的工作。就學校硬環(huán)境而言，從20xx年開始，學校制定了長遠規(guī)劃。學校為了營造良好的教育環(huán)境，付出了巨大的努力，花了幾十萬元徹底改造了學校的水、電、暖，解決了困擾師生多年的問題，讓全校師生靜下心來從事教育，尋求發(fā)展，解放了師生的手腳，加快了學校的發(fā)展。學生家長贊不絕口，社會反響很好。

在軟環(huán)境建設方面，學校也做了很多卓有成效的工作。首先，學校堅持每周利用班會宣傳安全、學習、德育，通過班會、墻報、黑板報對學生進行遵紀守法、安全衛(wèi)生、勤奮感恩的教育。其次，積極加強校園文化建設，建設文化走廊，培育綠化帶，安裝校訓、名人字畫、警示牌、海報等。，校園文化豐富，環(huán)境教育效果明顯。第三，加強學校與學生家長的聯(lián)系，讓社會和家庭關(guān)心每個學生的安全，教育督促學生時刻注意安全，定期召開家長會，做好學生安全工作。我校近幾年沒有發(fā)生火災事故、交通安全事故、食物中毒等意外傷亡事故。同時，不存在體罰或變相體罰。

(二)高度重視德育工作，努力提高教育質(zhì)量。

加強和改進杰西小學德育工作的領(lǐng)導。建立“以人為本與德育第一；德育管理的思考。把德育作為學校的重中之重，成立了學校德育領(lǐng)導小組，建立了健全的制度，充分發(fā)揮了德育領(lǐng)導小組的作用，使德育工作始終有人負責。嚴格考核班主任的工作，包括衛(wèi)生、班級日常管理、紀律、學習、師德和各種報送材料等。，定期向全校公布，并納入班主任績效檔案。班主任定期向?qū)W校匯報班級管理情況，并得到學校的支持與配合。

以德育為先，形成辦學特色。一個特點是養(yǎng)成教育促進學生發(fā)展。具體措施如下:1。規(guī)范升降國旗制度。每周一上午，全校舉行升旗儀式，在國旗下發(fā)表主旨演講，要求全體師生參加。2.加強正規(guī)系列教育。每個班級都要根據(jù)班級的實際情況制定切實可行的班級團隊工作計劃，確定不同班級的德育內(nèi)容和要求，改進教育工作的方式方法，充分體現(xiàn)德育的整體性、階段性和實效性。3、認真執(zhí)行新規(guī)范、新規(guī)范。開學后，每個班主任立即組織學生學習、記憶和背誦小學守則、《小學生日常行為守則》和學校的各項規(guī)章制度，及時檢查學生的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，使學生熟悉和理解新的守則和標準。還有一個特點就是校園文化凈化了學生的心靈。具體方法如下:1。打開文化之窗。把學生的優(yōu)秀作品掛在墻上，設立各種宣傳牌匾和專欄；師生藝術(shù)作品展出。教學樓內(nèi)外隨處可見學校的規(guī)章制度和標語；走廊里，名人名言和偉人畫像高高掛起。校園文化處處以德育滋潤學生，如“你來的時候給你一股香味，你走的時候給我擦干凈”“雖然花兒很美，但我的心更美”“小樹使人憐惜，花使人甜蜜。。學校里的每一棵樹、每一棵草，都在心靈和情感上與學生交流。2.利用好紅領(lǐng)巾電臺、黑板報、墻報、課外活動基地等。，并根據(jù)學生的心理和生理特點，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育，從而提高學生各方面的素質(zhì)。3.今年夏天，我們計劃將操場的西墻建成琉璃瓦式的文化走廊，利用內(nèi)容豐富、教育意義深遠的學校文化走廊對學生進行愛國、勤政、廉潔、紀律教育。在三棟樓的樓層上修建了十六面概念性的墻，以滲透學生的道德教育，提高他們的文化品位。

養(yǎng)成教育促進學生健康成長，校園文化凈化學生心靈。我們學校的學生已經(jīng)能夠有意識地和老師打招呼，和長輩見面打招呼。文明禮貌已經(jīng)成為學校的普遍做法，贏得了社會各界的一致好評。

(三)認真實施素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量

在實施素質(zhì)教育的過程中，學校不斷更新教育理念，深化人才培養(yǎng)觀，重視培養(yǎng)。堅實的基礎、高效的理念、競爭意識和創(chuàng)新精神”作為課堂教學改革的目標。近年來，杰西小學的學習成績穩(wěn)步提高，教育質(zhì)量得到各級領(lǐng)導和家長的認可。

With & other校本教研；作為平臺，輕松走進新課程。為了進一步統(tǒng)一思想，提高認識，學校把建設學習型領(lǐng)導班子和學習型教師放在首位，從學校領(lǐng)導做起，采取多種形式，提高教師的思想教育觀念。校長張金平同志以身作則，始終站在教育教學的第一線，始終堅持教學研究，積極參與教育教學研究活動，對學校教學科研的深入發(fā)展起到了很好的推動作用。學校教師成立“以學習為基礎，以學定教；我們應該大膽探索和實踐，更好地解決學生主體與教師主導教學的關(guān)系，將課堂視為學生生命發(fā)展的一個片段。

有這樣的老師團隊，有這樣的一群好學生。在素質(zhì)教育道路上灑下的汗水，帶來了教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

(4)謀求學校的長遠發(fā)展，規(guī)劃未來的教育規(guī)劃

近年來，杰西小學委員會的一群人以學校的長期可持續(xù)發(fā)展為目標，不懈努力出謀劃策，使學校一年比一年新，與眾不同。今年開學，校委會前往運城新港實驗學校學習參觀，尋求寶貴經(jīng)驗，接受新教育理念的洗禮。預計在學校西墻修建高標準的古典琉璃瓦式文化長廊，在三棟教學樓的樓層修建十六道概念性圍墻，全力打造文化強校。積極開展研究，走教學研究型學校之路。4月，我校承擔了國家xx計劃和教育部重點工程“新課改背景下學生學習方式的轉(zhuǎn)變：子主題“小學生課堂學習中自主學習習慣的培養(yǎng)：順利通過開題考試，獲得與會專家教授一致好評，被確定為實驗學校。我們將不遺余力地繼續(xù)探索學校發(fā)展之路。

三、主要問題和未來計劃

近年來，杰西小學的辦學條件和水平取得了很大的進步，但仍存在一些問題和不足。一是學科教師無法匹配，缺乏音、體、美、英等方面的專職教師，影響素質(zhì)教育的全面實施；二是學校體育場地狹小，與國家義務教育基本辦學標準還有差距，制約了學校的發(fā)展，不能滿足教育教學的需要。

成績和問題并存，機遇和挑戰(zhàn)并存。未來，學校應繼續(xù)站在發(fā)展學生的高度，精心規(guī)劃學校的未來發(fā)展，充分發(fā)揮學校的獨特優(yōu)勢，努力實現(xiàn)“開展人民滿意教育；辦學目標，不斷鞏固辦學成果，穩(wěn)步提高辦學水平。同時，我們也堅信，只要杰西小學全體教職員工團結(jié)一心，與時俱進，以更加積極的態(tài)度、更加高昂的斗志、更加務實的作風投入到工作中，一定會鑄就新的輝煌，創(chuàng)造新的品牌，創(chuàng)造名副其實的“一流的窗口學?！保?/p>

學校自查報告

盼望這篇"學校自查報告"能夠?qū)δ兴鶈l(fā)，化解與相關(guān)議題有關(guān)的疑團，同時敬請繼續(xù)持續(xù)關(guān)注我們網(wǎng)站的更多資訊。傳言頗多，真理需要經(jīng)驗所得，日常的實踐經(jīng)驗為我們撰寫報告提供了重要的反思空間，多少能夠幫助我們理性、客觀審視自身工作所取得的成果與困難。

學校自查報告(篇1)

根據(jù)教育局《關(guān)于開展20xx年教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全檢查的通知》和《計算機安全使用規(guī)范》的要求，為了進一步促進我校計算機網(wǎng)絡與信息安全，本著“責任到人，一絲不茍”的指導思想，做到管理制度化、規(guī)范化，提高班班通設備及云教室學生用機、教師個人用機的`使用效能，特對我校計算機網(wǎng)絡與信息安全工作的建設和管理情況進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、責任到人

1、教師個人電腦由使用教師做好日常維護，學校信息小組負責監(jiān)督、檢查、維修。

2、學校配備的教室班班通設備由學校統(tǒng)一管理，班主任為第一責任人，任課教師為第二責任人，分別簽訂了各自的管理使用責任書，并做好日常的使用記錄，各教室張貼班班通管理使用制度。

3、云教室用機由微機老師負責管理維護，做好使用記錄。

二、認真組織使用培訓和安排各項檢查、統(tǒng)計工作。

1、各教室班班通的使用情況是我們工作的一個重點。我們有計劃地組織老師們進行操作使用方面的培訓。為所有班班通設備統(tǒng)一安裝了殺毒軟件。

2、定期在校園網(wǎng)上提醒全體教師對個人電腦進行病毒查殺，并隨時解決教師電腦出現(xiàn)的一些問題和故障。

3、云教室的電腦由微機老師定期更新查殺，每學期末上交學生操作使用記錄。

三、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題及工作中的不足

1、通過自查，我們發(fā)現(xiàn)有的教師機桌面文件比較雜亂，有的殺毒更新不及時，教師個人或辦公室的IP地址混亂。有的班班通設備還不能完全按要求及時地做好一些設備的關(guān)閉。云教室的電腦配置較低，速度較慢等。

2、之前，對教師用機的管理和檢查工作做得還不太到位，基本處于放任自由管理狀態(tài)，安裝的軟件等比較雜亂。

3、電教小組負責人其他任務多，在完成全校所有計算機管理工作時顯得力不從心，有時覺得分身無術(shù)。

四、整改措施

1、首先成立信息小組，增加人手，成員分工合作，增強對全校計算機的維護與監(jiān)管力度。

2、針對部分IP地址混亂的問題，及時進行了整改，現(xiàn)已將所有教師及辦公室的IP地址進行了統(tǒng)一編排，并重新進行了設置。全校計算機也全部做到實名印證。

3、今后，還要定期組織教師進行計算機的維護使用培訓，或在校園網(wǎng)上及時提醒教師們進行計算機的維護操作，不斷規(guī)范教師用機的使用。

4、要通過對班班通的檢查，及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋給各班主任和任課老師，改進管理使用的方法。

5、向上級申請盡量爭取更換各教室的教師用機，提高使用效率。

通過自查，全面了解本校在計算機管理使用及網(wǎng)絡與信息安全方面的情況，在思想上引起了高度重視，從本校的實際情況進行總結(jié)分析。本著實事求是的原則，有則改之，無則加勉，不斷完善我們的工作。

學校自查報告(篇2)

為深入貫徹《義務教育法》，貫徹落實昭通市教育局學校內(nèi)涵發(fā)展精神，以關(guān)注每一位學生為著眼點，以合理配置資源、優(yōu)化教師隊伍、提高教育質(zhì)量、促進內(nèi)涵發(fā)展為重點，真抓實干，改革創(chuàng)新，盡力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。我校結(jié)合自身實際，開展適合本校內(nèi)涵發(fā)展，按考核目標要求，開展自檢自查，總得分101分，現(xiàn)將其報告如下：

一、項目建設 （30分）

（一）、建立項目實施規(guī)劃（6分）

為深入貫徹《義務教育法》，貫徹落實昭通市教育局學校內(nèi)涵發(fā)展精神，以關(guān)注每一位學生為著眼點，以合理配置資源、優(yōu)化教師隊伍、提高教育質(zhì)量、促進內(nèi)涵發(fā)展為重點，真抓實干，改革創(chuàng)新，盡力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。圍繞德育、教學、活動三個課堂，根據(jù)我校自身環(huán)境，提高學校科研工作的有效性，實現(xiàn)學校科研工作管理系列化、規(guī)范化、制度化；加大科研骨干的培養(yǎng)力度，提高教師的教育科研能力，通過教育科研實踐的研究，全方位提高我校教育發(fā)展水平和教育質(zhì)量。經(jīng)過多次修改，制定出適合樂紅本校的內(nèi)涵發(fā)展3年規(guī)劃。此項自評分6分。

（二）、開學有計劃，期未有總結(jié)（8分）

一是根據(jù)學校內(nèi)涵發(fā)展總體要求，按照3年規(guī)劃，以上學期內(nèi)涵發(fā)展情況為基礎，制定出新學期內(nèi)涵發(fā)展計劃，按照學期計劃，一步步實施，每月根據(jù)開展情況完成一份內(nèi)涵發(fā)展簡報，上報縣內(nèi)涵發(fā)展辦。二是精心組織了兩節(jié)運用模式實驗課，由陸開義、王曉娥二位教師上匯報課，讓廣大教師觀模學習。三是秋季學期未，組織全校教師開展內(nèi)涵發(fā)展年度總結(jié)會，各教師參與針對本學期內(nèi)涵發(fā)展中可取經(jīng)驗和要改進的問題，最后校長及教導主任對這次總結(jié)會發(fā)表意見，對下學期內(nèi)涵發(fā)展計劃提出要求。此項自評分8分。

（三）機構(gòu)建設（4分）

內(nèi)涵發(fā)展不是盲目進行，得有組織，有計劃的進行，為止，為加強樂紅小學內(nèi)涵發(fā)展進程，學校成立了以校長為主任，全校教師為成員的樂紅鎮(zhèn)中心學校內(nèi)涵發(fā)展項目辦公室，辦公室各成員責任明確，各司其職，按分工要求，完成本學期各自工作任務。此項自評分4分。

（四）按時資費和上報各類材料（12分）

一是學校根據(jù)學校自身的發(fā)展，每月就內(nèi)涵發(fā)展開展情況和進度，教師感想等形成簡報上報縣內(nèi)涵發(fā)展項目辦。二是校長參加訪學，訪學結(jié)束后，校長完成一份訪學心得總結(jié)，交、縣項目辦和本校存檔備查。校長對全校教師作訪學工作

匯報，要求教師向先進學校學習他們的管理模式、教學經(jīng)驗等。三是按時繳納項目服務費10000元。此項自評分12分。

二、項目實施情況（54分）

（一）教學模式優(yōu)化推廣和教學評價體系建設（30分）

通過開展特色教學，促進學校內(nèi)涵發(fā)展的研究，更新教育理念，重新學習、重新構(gòu)建全新的教育觀、人才觀、教師觀、課程觀，帶動我校全方位的教育教學改革，促進我校內(nèi)涵發(fā)展，迫使我們每位教師“身體里不僅要有一桶水，且要有源源不斷的長流水”，按照學校各學科考研計劃,開展磨課試講公開課,組織全體教師聽課,運用教學評價體系標準對講課教師有針對性評價。學校為幫助教師能更好的運用教學模式，學校邀請縣教育局教研室組織“送教下鄉(xiāng)”，運用同課異構(gòu)示范教學，共同觀摩學習、研討，學習，學校每周不定期組織公開課，不斷的研討、優(yōu)化和完善教學模式和教學評價方案，并把方案報送縣項目辦。由于是地震災區(qū)，有時臨時調(diào)整時間對孩子們發(fā)放愛心包裹等，偶爾按規(guī)定的教研時間有所改動。此項得分29分

（二）學校辦學思想體系構(gòu)建衣養(yǎng)成教育實施（30分） 樂紅鎮(zhèn)中心校把創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育環(huán)境，創(chuàng)建適合教師發(fā)展的管理制度，創(chuàng)造應社會進步的文化作為發(fā)展方向。著眼于學生基礎知識、基本技能等素質(zhì)的提高，以教育教學為先導，以教育課程改革為動力；以培養(yǎng)學習開型教師

隊伍為途徑，全面提高教師整體素質(zhì)為目標，學校校長制定學校辦學思想體系，組織學校項目成員共同商討修改，確定初稿后，通過學校會議，以問卷和座談的方式獲取教師意見，最終制定出學校辦學思想體系實施方案，上報給邵聰萍專家審閱。此項得分30分。

三、保障措施（10分）

“兵馬未動，糧草先行”無論行軍打丈，還是教學，都要有保障。學校設項目辦公室在教務處，建設項目實施機制和管理措施，投入項目服務費1000元，確保我校內(nèi)涵發(fā)展改革順利開展。但由于專門經(jīng)費的不好使用，激勵機制不夠完善，措施不夠嚴密。此項得分7分。

四、問卷調(diào)查（5%）

我校每一項方案的制定、每一種制度的制定、修改、完善都采用了問卷調(diào)查或座談，或個別詢問等多方面的征求意見，民主提議而形成的。此項得分5分。

五、創(chuàng)造性（5%）

由于我校地處偏遠，教師少，不穩(wěn)定，加上此學期地震嚴重，對地震救災各方面花費的時間太多，在這方面欠缺還相當大。此項不得分。

六、項目實施中遇到的困難及原因分析

（一）在項目實施中，很多教師重教學，輕教育。

由于受市場經(jīng)濟競爭規(guī)則的影響，受上級教育主管部門

對教師的評價影響，老師們越來越關(guān)注事情的結(jié)果。很多的教育管理者對教學結(jié)果給予了更多的關(guān)注，而忽視了對教學過程的關(guān)注，從而使教學過程失去了應有的教育性。單純的抓教學是抓不上去的，離開教育的教學是不存在的；我們即使談到教育，也是圍繞著如何提高學生的學習水平和學習成績展開的，好像我們教育的目的就是為了考試，為了一個好的分數(shù)一樣。 教育教學問題，說到底還是一個教育問題。學校和教師的一切努力，最終要轉(zhuǎn)化為學生的自覺行動才是教育的成功。因為我們培養(yǎng)的是我們未來事業(yè)的接班人，所以我們不僅關(guān)心學生學習的結(jié)果，更要關(guān)心學生學習的動機和學習目的；不僅要關(guān)心學生學習的成績，更要關(guān)心學生的學習行為和學習習慣。我們今天的'教學管理中的眾多失敗，究其原因，從一定程度上來說，是因為我們的教學單純強調(diào)了教學內(nèi)容的科學性和思想性，淡化了教學過程的教育性。

（二）在項目實施中，很多教師重眼前，輕發(fā)展。 學校是為未來社會的發(fā)展培養(yǎng)人的，學校教育特有的公益性是與功利性相左的。學校管理和學生教育工作中只顧眼前而不顧將來的行為是危險的，特別是對學生世界觀、人生觀、價值觀的形成是極其有害的。小平同志曾經(jīng)說過，“寧可犧牲一點兒速度，也要把我們的教育問題解決好”。

學校自查報告(篇3)

1、組織全校教師學習上級主管部門相關(guān)會議文件精神。

三、針對我校領(lǐng)導班子及成員進行問卷調(diào)查

四、存在不足：

在形式主義方面，我校領(lǐng)導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合。 在官僚主義方面，我校領(lǐng)導部分班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，工作計劃不明確，盲目單干，不辨方向，犯了迷失方向的官僚主義錯誤，

我校領(lǐng)導班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題，但個別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的'成績，不立新目標，缺乏新動力。

我校領(lǐng)導班子及成員能抑制奢靡之風，能避免鋪張浪費。

1、進一步加強理論學習，增強理論基礎。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。

2、進一步改進工作作風，樹立無私奉獻的精神。把維護集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

3、進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

學校自查報告(篇4)

校服作為學生的日常服裝，體現(xiàn)學校的校園文化和學生的精神面貌，是學校流動的文化。而學生校服的質(zhì)量，直接關(guān)系到每個學生的身體健康，和每一個家庭息息相關(guān)。為了進一步規(guī)范學生校服的配備管理工作，保證校服的產(chǎn)品質(zhì)量和安全，我校認真、嚴謹、規(guī)范地開展校服訂購和管理，現(xiàn)將我校近年來校服配備管理工作小結(jié)匯報如下：

近年來，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市、區(qū)教育局后產(chǎn)辦對學校校服采購配備的監(jiān)督和管理工作也非常的嚴謹和規(guī)范，他們經(jīng)常召開專題的會議，布置工作，研討問題，有的則是以會代訓，加強相關(guān)的知識宣傳和培訓，做了大量卓有成效的工作，我們學校的校服管理工作都是在他們的具體指導下開展的。

（一）建立健全專門的校服管理組織機構(gòu)。根據(jù)市、區(qū)有關(guān)校服管理的文件精神和規(guī)定，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和翠屏區(qū)教育局作為我校學生校服管理的上級主管部門，為了把上級部門有關(guān)校服管理工作的具體要求和規(guī)定落實好，落實到位，必須建立專門的學校領(lǐng)導小組，明確具體管理部門，做到歸口管理，責任明確。為此，學校成立了以校長為組長的校服管理工作領(lǐng)導小組，學?？倓仗幾鳛閷W生校服的具體管理部門，具體負責校服配發(fā)和調(diào)換等日常工作。

（二）規(guī)范校服采購、配備程序，確保校服質(zhì)量。完備科學的工作程序是保障校服質(zhì)量的重要手段。長期以來我們一直堅持校服配備的“七步走”工作程序：

首先是和家長委員代表協(xié)商學生是否配備校服，這是配備校服的前提。

第二是在家長委員會代表和學校意見一致后，學校根據(jù)每年情況修訂學生校服著裝（穿著）制度，做到上學時統(tǒng)一著裝，重大活動或集會時，必須穿校服。

第三是嚴格規(guī)范做好校服的招標相關(guān)工作，選擇一個保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽好的企業(yè)定購校服。

第四是學校發(fā)致“校服自愿認購表”，將和學生家長委員會協(xié)商，告知每一位學生家長，本著自愿的原則進行配備。學生家長可通過“校服自愿認購表”的回執(zhí)（學生校服配備的意見和建議欄）向?qū)W校詳細反映校服配備過程中可能存在的問題，并可向?qū)W校提出問題整改的可行性意見和建議。

第五是根據(jù)“校服自愿認購表”的回執(zhí)確定配備學生校服的'人數(shù)后，上報后產(chǎn)辦進行統(tǒng)一招投標，嚴格做到學生自愿和非營利的原則，據(jù)實收取費用，不加收其它任何費用。

第六是對校服進行抽樣檢測和檢測結(jié)果的公示。

第七是抽樣檢測合格后分發(fā)校服和進行尺碼大小的調(diào)整。

（三）充分發(fā)揮學生和家長委員會在校服配備中的監(jiān)督、保障作用。學校成立學生家長委員會，家長委員會的職責是全面參與學校的教育教學管理，不但可以到課堂進行聽課，參加學校有關(guān)會議，可以對學校教育教學提出意見和建議。學生和家長全面參與校服的采購配備工作，對校服樣式、材料、價格的決定起著重要作用。如校服樣式的決定，在校內(nèi)進行試穿和展示，在征求學生的意見后再作決定，校服樣式完全由學生說了算（照顧到大多數(shù)學生的需求）。

（四）加強宣傳工作，提高全體師生質(zhì)量安全意識，建立群眾監(jiān)督機制。學校經(jīng)常利用宣傳櫥窗、廣播等形式加強對校服質(zhì)量、安全等方面的宣傳和教育，努力提高全體師生鑒別真假優(yōu)劣的能力，增強質(zhì)量安全意識和和自我保護意識。遇到問題立即向?qū)W校匯報，或向有關(guān)部門舉報，建立師生監(jiān)督群防機制，確保校服質(zhì)量，確保安全使用校服。

學校自查報告(篇5)

在20xx冬季，為切實做好我校寄宿學生冬季取暖工作，確保師生度過一個“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，進一步提高對學校取暖工作的認識

學校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的.切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認識做好這項工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導小組，由校長周本安同志擔任組長，副校長曾會恩同志擔任副組長，制定各崗位安全責任制度，明確分工和責任，層層抓好落實，定期進行監(jiān)督。

二是組織力量開展學生宿舍安全排查。對校內(nèi)宿舍，每月進行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設施都以確保安全為前提，周圍嚴禁存放易燃物品，要求人走火滅，學校安排專人負責學生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時安排教師加強夜間值班和定時巡查，嚴防因取暖而引起火災事故的發(fā)生。

三是積極組織資金，改善條件，安裝學生取暖設施。我校由于資金短缺，學生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學校壓縮各方面開支，今年下半年對寄宿生取暖設施進行全面改造，向縣采購中心申報空調(diào)10臺。有望年底全面安裝到位。確保學生因氣溫逐降不影響學生的正常學習和生活。

四有針對性地開展對學生的安全教育。根據(jù)寄宿制學校學生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學生進一步掌握預防一氧化碳中毒的基本知識和方法及用電常識，提高學生的安全防范意識和一旦發(fā)生中毒觸電時的應急處置能力。同時學校嚴禁學生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。

五、加強監(jiān)督，建立學校取暖工作的長效機制，進一步建立和完善學校取暖責任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項工作落實到每一個寄宿生宿舍和班主任，對工作措施不得力予以嚴肅處理。

學校自查報告(篇6)

一、收獲:

在寫作中，我把寫作作為審美的對象和培養(yǎng)高尚情操的工具，始終強調(diào)學生寫詞正確、工整、規(guī)范、優(yōu)美。

二、學生知識的不足及下一階段采取的相應措施:

1、學生知識的缺乏:

通過學生的試卷，主要問題集中在以下幾個方面:

(2)有些題沒有練習過，學生做題出錯。例如“光明”的同義詞。

(3)學生分析判斷能力差，想象力差。

2.改進措施:

(1)、教師要意識到學生的知識和能力，并想出解決問題的辦法。上課訓練學生，40分鐘要求質(zhì)量，一般學生力求清晰，個別學生重點加強訓練，每天力求清晰。對于書本上的新題型，反復練習達到熟練度。

(2)加強閱讀能力的培養(yǎng)

教師應該更加重視課內(nèi)課外的閱讀教學。重點要放在課堂上掌握方法，擴大閱讀范圍，課后鞏固閱讀方法。教學中要進行大量的閱讀訓練，要注意訓練的重點和層次，要有目標和方法。課外閱讀也應該給予更多的指導，應該監(jiān)控學生的閱讀過程，檢查閱讀效果。訓練要適應學生的能力和年齡特點，全面提高閱讀能力。尤其是對于能力較差的學生，要提高學生的閱讀興趣，讓閱讀越來越容易。

(3)培養(yǎng)學生積累和記日記的習慣

在平時的學習中，要堅持培養(yǎng)學生的積累和日記習慣，加強更有效的指導，提高學生的實際應用能力。

(4)加強學習法律的指導

正常學習時，讓學生認真審題，指導學生如何答題，明確答案的要點，尤其是閱讀時不要漏掉答案點。。

(5)加強考后考試培訓

在正常學習中，要求學生在制作試卷時仔細檢查，及時糾正錯誤，并長期堅持訓練，使學生養(yǎng)成良好的考試習慣。

(6)繼續(xù)加強良好寫作習慣的培養(yǎng)。從這次考試來看，學生的.寫作能力有了很大的提高，但與老師的要求相比仍然有很大的差距。養(yǎng)成良好的習慣不是一朝一夕的事，一定要堅持貫徹。學生被要求規(guī)范他們的寫作，不僅是在寫作課上，抄寫新單詞時，而且在任何時候:“寫字是練字的時候”只有把規(guī)范寫作的要求落實到位，才能真正養(yǎng)成良好的寫作習慣。

以上是我這兩個月的一些收獲，但還是有很多不足。我會在工作中不斷努力和探索，尋找更適合我學生的教學方法。