行風評議工作總結

行風評議工作總結6篇。

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行風評議工作總結【篇1】

新鄉(xiāng)縣翟坡鎮(zhèn)中心小學

2010年11月

為了加強學校行風建設，維護學校形象，激發(fā)教師工作積極性，保持社會穩(wěn)定，落實推進實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學水平，我校按照上級有關部門的部署，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中央、省、市、縣糾風工作會議精神，弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位，認真落實民主評議行風工作實施方案，并取得了令人滿意的成效。現(xiàn)將一些做法和體會匯報如下：

一、具體做法：

1、建立健全領導機構

為使民主評議行風工作能深入持久、富有實質(zhì)性的開展，并取得富有實效性的效果，建立健全領導機構是保證。我校成立了以校長為組長，副校長、教導主任、輔導員為組員的民主評議行風領導小組，并聘請了村委主任，村長及村民代表為評議行風監(jiān)督員，形成一套由上到下、內(nèi)外結合、由第一把手負總責的評議機構。明確目標，責任到人，廣泛地、多層面地開展行風評議工作。在工作中，嚴格按縣行評辦對行風評議中各階段的工作部署，結合本單位實際制定切實可行的實施方案和各階段工作方案，狠抓排查整改，檢查監(jiān)督工作，確保行評工作的實施和落實。

2、注重學習宣傳工作

在行風教育階段中，我們認真組織教師學習有關行風建設的法律法規(guī)和上級有關部門的文件精神，制定落實學習制度，兌現(xiàn)實施方案。在學習教育中，我們緊扣黨風廉政建設教育、教師職業(yè)道德教育和精神文明建設，利用墻報、簡報及教師會、學生會、多種形式的座談會等形式進行宣傳行風評議的重要性，行風評議內(nèi)容和有關方法。通過宣傳發(fā)動，廣大師生及家長們提高了認識，放下了包袱，推動了參與人員的積極性，使行風評議活動開展得有聲有色、深入人心。

3、借助載體，深入排查

我校以教師會、學生大會、走訪家長等座談會為載體，借助載體，學校領導以誠相待，消除他們的思想顧慮，鼓勵他們從關心學校、熱愛學校的角度出發(fā)，拿出勇氣，說實話、說真話，以誠懇的態(tài)度，對學校及領導、教師提出寶貴的意見和建議。學校分別向評議代表、村委干部、教師等發(fā)放了評議表，并全部回收，從評議表上了解到，群眾對學校十分滿意。

4、責任到人、整改到位

排查工作做好，并不意味著工作到位，實質(zhì)性效果的體現(xiàn)重點是在于整改兌現(xiàn)。整改兌現(xiàn)的好壞直接關系的是整個民主評議行風工作的成敗，關系到教師的主人翁地位是否樹立，社會、群眾對學校的希望和信任程度如何？所以，我們多次召開了多種形式的會議，深入研究整改的有關工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真進行分工合作責任到人，對群眾熱點關注的問題，事事有著落、件件有回音。真正讓評議代表、家長、老師、學生

都滿意，讓社會群眾對我們高度信任。

二、明顯成效

通過加強行風建設，認真開展民主評議活動，推動了學校管理、常規(guī)工作和其他方面工作的發(fā)展，取得明顯的效果。

1、領導工作作風得到明顯的轉(zhuǎn)變提高，為師生服務的意識大大增強，工作效率和服務質(zhì)量不斷提高，廣大家長、師生表示滿意。

2、領導干部和師生群眾之間的關系更為密切，聯(lián)系得更緊了，在加強校務公開工作的背后，學校領導的廉政清白充分顯現(xiàn)，教師心里明白，工作自然就積極了。

3、廣大教師的思想政治水平、職業(yè)道德修養(yǎng)不斷提高，教書育人的責任心增強了，積極向上的氣氛也日趨濃厚。

4、廣大師生的主人翁意識增強，形成了一種關心學校、愛護學校，主動為學校的發(fā)展出謀獻策，養(yǎng)成一種領導與教師、教師與教師之間能以誠肯的態(tài)度開展批評與自我批評，就事論事，達到彼此間互相理解，減少了糾纏、減少了爭吵、上上下下關系和諧了，給工作帶來一種合作奮進的氣氛。

5、校風得到了根本性的提高，教師遵紀守法、學生遵守紀律，學習自覺性高，爭當優(yōu)秀教師、爭當“三好學生”的良好氛圍已充分形成。

6、學校面貌發(fā)生了巨大的變化，教育質(zhì)量、辦學水平不斷提高，受到家長、社會的一致認可和高度評價。

三、體會點滴

1、領導要重視。領導重視是搞好行風建設的根本保證。第一手要親自抓，要抓緊抓實，精心組織并著力于檢查監(jiān)督，強調(diào)富有實質(zhì)性地開展，不停滯于形式花樣上。

2、認識要到位。提高對行風建設工作的正確認識，要充分認識到開展民主評議行風是學校工作的重要工作，是純潔行風的“清潔劑”，是事業(yè)發(fā)展的“催進動力系統(tǒng)”，只有把行風 評議工作做好了，才能轉(zhuǎn)變出無窮的內(nèi)在力量和動力，推進事業(yè)的發(fā)展與進步。

3、走群眾路線。密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，這是黨一貫的工作作風和優(yōu)良傳統(tǒng)，只有相信群眾、依靠群眾、與群眾以誠相等，才能增強群眾對領導的信任、才能打消思想顧慮、才能搜集到合理化的建議和彌補缺陷的意見，才能推進整改兌現(xiàn)工作的開展。

我校在開展民主評議行風工作中取得了一些成效，這是基礎工程，我們將在這些基礎上，不懈持久地開展民主評議行風工作，不斷地解決新出現(xiàn)的問題，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)，推動學校各項工作的全面發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意的學校。

行風評議工作總結【篇2】

魏寨小學政風行風評議工作匯報材料

深入開展教育系統(tǒng)政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象?，F(xiàn)匯報如下：

一、健全機構、領導重視、職責明確。

政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我校重點抓好以下工作。

1、召開動員大會，拉開序幕。在行風評議準備階段，秦可校長親自組織召開動員大會，使全體教師明確開展此項工作的重要意義、具體內(nèi)容和要求，理解良好的行風是由每一個教師的努力和形象匯集而成的，增強了全體教師加強行風建設的緊迫感。組織教師學習，突出重點。學習是為了進一步統(tǒng)一思想，是為了有的放矢地做好工作。基于這種認識，領導小組認真組織全體老師學習了上級有關文件精神，并將我校討論制訂的《魏寨小學2013年民主評議政風行風工作實施方案》，讓每位教師發(fā)表意見和建議，鼓勵大家獻計獻策，形成人人參與的良好氛圍。根據(jù)市教育局的統(tǒng)一部署，我校把政（行）風建設擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協(xié)調(diào)解決學校工作中出現(xiàn)的困難和問題。

2、建立健全學校民主評議政風行風工作領導機制，學校成立了以李秦可校長為組長、張艷艷為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；將行風建設列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。

3、加強學校行風政風建設，聯(lián)系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合；與全體行政人員簽訂行風建設工作責任制，要求領導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務意識”、“質(zhì)量意識”和“安全意識”。

4、做好學校民主評議政風行風監(jiān)督員的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質(zhì)量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。

5、嚴格執(zhí)行《福清市民主評議行風評議監(jiān)督員工作暫行規(guī)定》或民主評議行風工作紀律等有關規(guī)定。

6、以校園信息網(wǎng)，博客平臺等形式，及時反映本單位政風行風建設情況，并按要求積極向有關單位報送相關資料。

二、公開承諾，重點突出、誠信踐諾。

研究制定了《魏寨小學行風政風建設六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，踐信承諾。承諾如下：

1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求，加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育；

2、規(guī)范教育收費管理。嚴格執(zhí)行義務教育保障機制規(guī)范學校收費管理，全面實行收費公示制度，切實落實“陽光收費”管理；

3、推行招生陽光工程。切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務及申訴渠道、重大事項查處結果公開，自覺接受社會和學生及家長的監(jiān)督；

4、認真落實服務承諾、限時辦結、否定報備、首問責任、一次性告知、績效考評、失職責任追究、行政告誡等制度，改進工作作風，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量；

5、加強隊伍建設。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；

6、加強監(jiān)督檢查。設立舉報電話，（校長室62230198）認真受理教育收費、招生等投訴和違紀違法舉報，堅決查處學校各種違紀違規(guī)行為。

學校及時在校門口懸掛“開展行風評議活動，辦好人民滿意教育”的宣傳橫幅，設立了行風意見箱，公布了學校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進問題的有效整改。

三、落實具體，措施有力，整改到位。

要把行風建設抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準政風行風建設上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。

1、自我對照，開展內(nèi)部自查。師德乃教師之魂，教師是學校發(fā)展之本。為了促進教師整體素質(zhì)的提升，我校在開展教師“五看五比”活動的基礎上，又將市教育工委“教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現(xiàn)、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。

2、廣泛納諫，接受他人評查。學校行評工作領導小組在匯總教師自評和評議學校領導的基礎上，組織召開部分教師代表座談會，更具體地聆聽大家的意見和建議；以調(diào)查問卷的形式在全體學生中開展了評教活動，著重對教師的教學態(tài)度和師德方面進行評議；邀請社區(qū)和單位代表、家長代表來校座談，廣泛征求社會各界的意見。通過各種形式的評議使原先未發(fā)現(xiàn)的一些問題得以浮現(xiàn)，為進一步整改提供了基礎。

3、深入整改，做到邊評邊改。行風評議中評是手段，改是最終的目的。針對行風評議中的熱點、難點以及暴露出的一些問題，我校高度重視，細梳慢理，逐一落實，邊評邊改。如進一步深化校務公開制度，實行陽光操作，調(diào)動廣大教職工的主人翁意識；把嚴格教學常規(guī)管理看作學校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《教學常規(guī)管理規(guī)定》作為學校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教，深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處，確保正常教學秩序，促進良好教風形成，努力提高教學質(zhì)量；重視學生安全，實行教師護送學生制度，為學生服務，讓家長滿意。

四、建章立制，糾建并舉，成效顯著。

1、廣大教師的服務意識進一步提高。教育的本質(zhì)就是服務，通過開展行風評議活動，強化了師德建設。教師能以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，將師德師風建設與業(yè)務工作有機結合，增強了法律意識，能依法從教，面向全體學生，傾心為每位學生服務，爭做人民滿意的教師。

2、工作作風明顯改進。通過此項活動的深入開展，學校領導班子身先士卒，聽課、談心、了解學校中的實際困難，及時為學校、教師排憂解難。領導班子堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則，實行民主公開制度，增強了教職工的責任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。學校領導帶頭執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定，采取有力措施堅決制止以權謀私、辦事推諉等不正之風，增強服務意識，提高了服務質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范辦學行為，不違規(guī)補課，學校風氣積極向上，教育教學秩序井然有序。

3、財務管理進一步規(guī)范。推進“校務公開”特別是學?！柏攧展_”，切實制止亂收費現(xiàn)象，實現(xiàn)科學民主理財。規(guī)范校務公開制度，按規(guī)辦學定收費，合理支出，收好管好用好各項教育經(jīng)費，嚴格執(zhí)行收費項目和標準，并將收費標準在校務公開欄公布。

4、學校各項工作提檔升級。深入開展的政風行風評議工作進一步端正了學校的行為，增強了廣大教師獻身人民教育事業(yè)的崇高使命，學校政通人和，師生勤學樂教，在和諧發(fā)展的軌道上取得了教育效果?？傊?，政風行風建設既是一項民心工程，也是一項永無止境的系統(tǒng)工程。今后我校將繼續(xù)以此為契機，堅持不懈，持之以恒，不斷在廣度和深度上拓展，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，以良好的學校形象為社會服務，努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

行風評議工作總結【篇3】

xx年，我委的政風行風工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，認真貫徹落實市民委關于政風行風工作的部署和要求，把加強政風行工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全委的政風行風建設取得了較好成效。

一、提高思想認識，加強組織領導

開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我委予以高度重視，把政風行風工作作為做好民族宗教工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，，認真學習民主評政風行風工作文件，及時傳達市民委民主評議工作有關會議精神，認真研究部署開展民主政風行風各項工作。二是成立領導小組。成立了以主任為組長的民主評議政風行風工作領導小組，由辦公室具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)市民委開展民主評議政風行風活動實施方案的要求，結合我區(qū)民委工作實際，制定本委民主評議政風行風工作實施方案，進一步確定評議對象、內(nèi)容、方法、步驟和重點，提出工作要求，做出具體安排。

二、結合工作實際，狠抓工作落實

一是大力推行政務公開。進一步完善政務公開形式，充實政務公開內(nèi)容，以編寫發(fā)放辦事指南、掛牌上墻、上網(wǎng)發(fā)布等多種形式向社會公開，接受社會監(jiān)督。二是認真開展各項主題活動。以“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題活動為載體，組織干部深入基層、深入群眾，開展“走、訪、幫”活動，幫助民族鄉(xiāng)村解決實際困難和問題。落實12萬元幫助新塘鄉(xiāng)湖龍村道路建設，落實5萬元幫助瓦塘鄉(xiāng)修建文化涼亭5萬元，落實8萬元幫助木格鎮(zhèn)君子嶺道路建設工程8萬元，落實8萬元幫助東津鎮(zhèn)萬垌村鄧塘屯道路建設工程8萬元，落實10萬元幫助木梓鎮(zhèn)井良村公良屯道路建設工程10萬元，落實10萬元幫助湛江鎮(zhèn)蒙村小蒙屯道路建設工程10萬元。

三、加強學習教育，提高隊伍素質(zhì)

促進政風行風建設，干部素質(zhì)是關鍵。根據(jù)我委工作特點和干部職工的現(xiàn)狀，我們把加強干部的學習教育作為政風行風建設的基礎，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是抓理論學習。組織干部職工認真學習黨的民族政策、民族理論和國家的法律法規(guī)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，自覺樹立大局素質(zhì)，增強政治意識、服務意識和責任意識，不斷提高理論水平。同時把個人自學與集中學習相結合，確定學習的重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。積極參加各種形式的業(yè)務學習和培訓，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決新時期問題的能力。今年，我委選派1名干部參加市民委組織為期7天的理論學習培訓班，選派1名信息員參加自治區(qū)民委舉辦的信息工作培訓班的學習。三是抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉政建設的有關會議精神，深入抓好《黨章》和廉政規(guī)定等內(nèi)容的學習教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識。認真落實廉政建設責任制，深入開展警示教育活動，自覺接受黨組織的教育與監(jiān)督，深化源頭防治舉措，增強黨性修養(yǎng)和反腐倡廉意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

四、扎實開展民主評議工作

一是落實政風行風監(jiān)督員制度。聘請少數(shù)民族代表和政協(xié)委員作為本委政風行風建設監(jiān)督員，并通過定期召開政風行風建設情況座談會等形式，聽取他們的意見和建議。二是廣泛接受社會監(jiān)督。通過發(fā)放征求意見表、信訪接待等多種形式，構建社會監(jiān)督平臺，主動接受評議監(jiān)督。三是認真組織整改。對征求到的意見和建議進行認真匯總、梳理和反復分析、研究，并針對存在問題的不同性質(zhì)，召開專題會議，認真研究制定整改措施，做到邊評邊改，為政風行風建設提供堅實的制度保證。

行風評議工作總結【篇4】

農(nóng)委政風行風評議工作匯報

尊敬的各位考核組領導：

今天，我就一年來我部門政風行風評議工作作以下匯報：縣農(nóng)委是以貫徹落實黨中央、省委、省政府及市委、市政府農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的各項方針、政策；擬定全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；擬定農(nóng)業(yè)開發(fā)計劃；擬定全縣扶貧開發(fā)中長期規(guī)劃、計劃；擬定全縣農(nóng)機化發(fā)展規(guī)劃、措施；擬定本縣動物疫病的防治規(guī)劃、計劃，負責動物疫病的防疫、檢疫、發(fā)布疫情等工作，并具體組織實施的政府職能部門。

2012年，縣農(nóng)委紀檢各項工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門全力配合和全體黨員干部的共同努力下，黨風廉政、機關作風、黨務公開及強農(nóng)惠農(nóng)增收工程等多項工作取得了新進展、回顧一年的工作、突出以下幾個特點：

一、加強學習，不斷提高黨員干部政治和業(yè)務工作水平。積極組織機關黨員干部開展學習六中全會、《廉政準則》和農(nóng)業(yè)實用新技術等相關法律法規(guī)知識，結合春季農(nóng)資查假活動、“四送一訓”及科技下鄉(xiāng)入戶活動，不斷增強黨員干部服務“三農(nóng)”工作和社會主義新農(nóng)村建設的本領和能力；通過召開黨員干部民主專題生活會，在全體黨員干部中開展深入對照學習《廉政準則》內(nèi)容，認真分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的實際問題，力促農(nóng)技人員主動深入農(nóng)田，進行科技指導服務和設施高效農(nóng)業(yè)建設，對引進的新技術、新品種進行專門

技術培訓學習，提高黨員干部勤勉善謀、廉潔自律的能力。

二、黨風廉政建設突出“四抓”。

① 抓制度，強機制。進一步完善農(nóng)委班子成員抓黨建工作機制，通過抓干部及職工日常管理、領導干部的管理、會議紀律、請銷假制度、考核及出差等制度的落實，做到機關日?？记谌沼泻灥?、周有匯總、月有上報，班子成員每年進行一項述職述廉專題報告。真正形成用制度管人管事的格局。

② 抓班子，強隊伍。嚴格落實農(nóng)委班子成員職責分工責任制，按照各自的分工，狠抓全年農(nóng)業(yè)工作目標業(yè)務的完成，各分管領導結合工作實際，專門成立下鄉(xiāng)工作小組，常深入基層、深入一線就農(nóng)業(yè)如何增產(chǎn)增效展開調(diào)研，就調(diào)研中存在的問題形成書面報告，在專題民主會上集中進行自查自糾。

③ 抓陣地，強基礎。根據(jù)縣紀委的安排和部署，專門開設“寧武陽光農(nóng)廉網(wǎng)農(nóng)委在線”服務網(wǎng)絡，專門配備了網(wǎng)絡室和工作人員，廣泛接收并解答群眾反映的突出困難和問題。

④ 抓規(guī)范，促提高。圍繞特色種養(yǎng)殖、設施農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設、農(nóng)技培訓、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)深加工和農(nóng)業(yè)重點工程項目等惠農(nóng)增收工程，集中開展黨紀黨規(guī)思想教育，做到帶頭深入群眾問計解需，帶頭在基層落實工作具體措施，堅持廉潔自律原則，努力做到勤政廉潔、助民增收、為民服務的表率。在工作上嚴格要求自己，堅決管住自己的嘴、手、腳，按照“17不準、52嚴禁”約束自己的行為，做到潔身自好，大樹農(nóng)業(yè)干部吃苦耐勞、勇于奉獻的良好形象。

三、紀律作風建設上突出“三抓”即：抓成效、抓提高、抓落實。一是深入開展永葆黨的純潔性教育活動。首先我委專門召開了全體黨員干部動員會，成立了領導組，明確了學習任務、目地，制定了具體《實施方案》。其次是抓好學習討論，采取了集中學習與分散學習相結合的學習方式，設立了學習園地專欄，人人都撰寫學習心得，并在活動欄內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。

二是黨務公開扎實推進。做到“八公開”、“八到位”，即安排部署到位，每位副職及各站場所負責人都必須人人寫自查自糾報告，將自查結果和存在問題進行公開；督促檢查到位，農(nóng)委專門成立黨務公開領導小組，對各基層單位落實情況開展專項檢查；日常式工作公開到位，就農(nóng)委基層各單位基本職責、辦事流程、工作制度和學習計劃等內(nèi)容進行公開；點題式公開到位，重點對種糧資金直補、農(nóng)資綜合補貼、為民辦實事和開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等方面的成績和問題點題式公開；推進工作方式公開到位，即公開形式有健全的領導體制和工作思路、有完善的黨務公開制度、公開載體、公開目錄及規(guī)范的黨務公開檔案等；貫徹《廉政準則》專題會內(nèi)容公開到位，農(nóng)委就自身存在的不足明確了整改目標，提出了改進的方法和措施。

存在的不足和下一步工作計劃

一是開展永葆黨的純潔性教育活動、黨務公開、機關紀律和加強黨員干部隊伍建設等典型活動方面，實效性還不夠強，與縣委的要求存在一定差距；二是黨員干部工作積極性不高，仍然存在干好干壞一個樣，責任推諉扯皮、紀律松散等少數(shù)不良現(xiàn)象，為“三農(nóng)”工作服務的主動性不強，工作成效不夠明顯；三是基層個別單位開展各項活動與實際工作結合不夠緊密。

在下一步工作中，我們將以黨的十八大會議精神為指導，結合本職工作把十八大報告學習好、貫徹好、落實好，充分調(diào)動廣大黨員干部的積極性，重點在“科技服務、機關作風建設、黨風廉政建設、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及項目實施”上取得突破。按照縣委、縣政府、縣紀委的安排和部署，努力做到“七個新”，即在鞏固和加強作風建設上有新成果，加強機關黨組織建設上有新特色，在服務“三農(nóng)”工作上有新作為，在全面加強黨員干部隊伍廉潔自律方面有新提高，在優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上有新進步，在工作措施落實上有新進展，在促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村信訪維穩(wěn)上有新亮點。謝謝！

行風評議工作總結【篇5】

今年以來，我所在局黨委的正確領導和霞峰鎮(zhèn)黨委、政府以及局民主評議政風行風工作辦公室的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹落實黨的十七大、十七屆中央紀委二次全會、國務院第一次廉政工作會議、全國糾風工作會議、省紀委十二屆三次全會、省政府廉政工作會議關于加強政風行風建設的部署，以及吳新雄省長關于“注重評議評價的公正性、客觀性，減少其他因素，重在群眾、企業(yè)、基層的實際評價”的批示精神，緊緊圍繞省、市財政及縣財政局關于民主評議政風行風的工作要求，緊密結合財政工作計劃，精心組織，周密部署，扎實推進民主評議政風行風各個環(huán)節(jié)的工作，取得了明顯成效，促進了我鎮(zhèn)財政事業(yè)的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將我局開展民主評議政風行風的情況總結如下：

一項工作能否取得實效，首要的前提取決于是否有一個正確的指導思想和一套切合實際的實施辦法。為此，我所在認真學習省、市財政和縣財政局《20民主評議政風行風工作實施方案》的基礎上，客觀全面地總結了近年來民評工作所取得的成績及存在的問題，深刻剖析問題存在的成因及危害，明確了今后一段時期我所民評工作的指導思想，制定了切實可行的實施辦法。

1、指導思想。全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設服務型政府這一目標，以關注民生、服務群眾為主線，堅持糾建并舉、重在建設、分類指導、統(tǒng)籌推進，把民主評議政風行風工作與推動財政中心工作結合起來，以建設“效率?溫馨”財政機關為主題，以履行八項服務承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，以公正評議促進有效整改為手段，不斷提高公共服務水平，建立健全公共財政體系，進一步樹立“心系群眾、財政為民”的良好形象，增強財政干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為構建社會主義和諧社會，實現(xiàn)我鎮(zhèn)在新起點上的新跨越提供有力保證。

2、實施辦法。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我所今年的民主評議政風行風工作嚴格按照縣財政局提出的統(tǒng)一組織、條塊結合、上下聯(lián)動的辦法組織實施。通過開展民評活動，認真組織對當前我所存在的突出問題進行自查自糾，著重抓好在民評工作中群眾意見、建議和年收集到的群眾意見、建議的整改落實，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強等問題，切實使我所成為服務型、責任型、效能型的新型基層財政所。本次民評活動從5月開始至11月結束，分動員部署、全面落實，自查自糾、督促整改，收集建議、開展調(diào)查等三個階段進行。同時結合我所的工作職責和工作狀況制定了切實可行的民主評議政風行風工作方案，真正使我所的民評工作縱向到底、橫向到邊，取得了良好的效果。

為使民主評議政風行風工作的意義、標準、方法、步驟深入人心，更好地接受社會各界的監(jiān)督，為民評工作營造良好的氛圍，我所重點做好了二個方面的工作。一是及時學習、傳達、宣傳上級民主評議政風行風工作會議精神。6月6日，我所全體干部職工參加了由縣財政局組織收看的全省財政系統(tǒng)2008年民主評議政風行風工作視頻動員大會，認真聆聽了省長助理、省財政廳黨組書記、廳長胡幼桃在全省財政系統(tǒng)2008年民主評議政風行風工作視頻動員大會上的講話及《全省財政系統(tǒng)2008年民主評議政風行風工作實施方案》。會后，我所根據(jù)縣財政局的工作布置，及時召開會議，對學習、宣傳、落實視頻動員大會和縣局召開的全縣財政系統(tǒng)民主評議政風行風工作會議精神作出部署。并結合近年來民評工作情況及當前財政工作和作風建設的現(xiàn)狀，結合我所正在開展的“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展、爭當理財先鋒、實現(xiàn)新的跨越”主題教育，科學制定出《霞峰鎮(zhèn)財政所2008年民主評議政風行風工作實施方案》，立即對我所開展民主評議政風行風工作進行全面部署，不斷增強大局意識、責任意識及服務意識，進一步增強做好民主評議政風行風工作的自覺性和堅定性。

二是充分運用網(wǎng)絡、標語、墻報等新聞宣傳形式，加大宣傳力度，向社會各界和廣大人民群眾宣傳民主評議政風行風工作的重要性和必要性，民評的方法步驟、以及財政職能、財政政策和財政改革，爭取社會各界對財政政風行風建設及財政改革與發(fā)展的理解和支持。同時，以誠懇認真的態(tài)度，向人民群眾作出

了財政部門“心系群眾、財政為民”，財政部門“八項服務承諾”等政風行風建設的內(nèi)容，使我所的民評工作深入人心，自覺接受社會各方面的監(jiān)督，為民評工作營造良好的氛圍。

三、認真自查自糾、提高整改效果。

在總結動員部署，全面落實階段工作的基礎上，緊密結合單位或個人的工作職責和當前工作狀況，制定了自查自糾工作方案。以召開所民主生活會的形式，對自查自糾工作的目的、意義、方法、要求進行廣泛深入的再學習、再動員，提高了黨員干部對自查自糾重要性的認識，增強了自查自糾的自覺性和緊迫感。為促使我所財政干部找準差距、擺正位置、明確目標、自覺投入，確保自查自糾取得實效，按照縣局的要求，我所干部職工先后填寫了《個人自查自糾情況報告表》、《規(guī)定期限內(nèi)主動說清有關問題及處理情況統(tǒng)計表》等;對外實行開門整風，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、談心交流、走訪服務對象和基層群眾、邀請行風評議監(jiān)督員明查暗訪、設置熱線電話、設立意見箱等多種形式，以“聞過則喜”的胸襟，主動征求機關干部、基層單位、服務對象的意見，廣泛聽取社會各界對財政部門政風行風建設的批評和建議，對收集到的意見、建議進行認真匯總和梳理，并及時向干部職工通報。在活動中，我所共向社會各界發(fā)出征求意見表65份，召開座談會2人次、談心交流10人次，走訪服務對象和基層服務15次，收集征求到的意見建議8條。對征求到的意見和建議，進行認真細致、實事求是的剖析，并結合各自的工作實際，撰寫了自我剖析材料，制定了整改工作方案(措施)。整改方案既有近期目標、又有中長期安排，既有解決問題的緊迫感，又考慮到解決問題的可行性，特別是把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點。同時針對我所當前作風建設中存在的突出問題，圍繞打造“效率·溫馨”機關這一主題，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了一次全面的梳理，進一步完善了財政部門管理和工作運行機制，進一步深化和完善了財政“八項服務承諾”內(nèi)涵。對有利于促進發(fā)展、有利于方便基層和群眾的制度予以進一步完善，對已有制度而執(zhí)行不到位、執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不嚴格的，加大了制度的落實力度，力求制度執(zhí)行到位。同時將一些好的經(jīng)驗和做法提升到制度后面，用以制定和完善財政工作人員行為規(guī)范，進一步建立健全財政部門政風行風建設的長效機制，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈。

四、抓好統(tǒng)籌兼顧，力求雙促雙贏。

開展民主評議政風行風活動是學習實踐科學發(fā)展觀、推動財政事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保證，是深化鞏固近幾年來民主評議成果，加強財政文化建設的內(nèi)在要求，是有效發(fā)揮財政源頭治腐職能，加大糾風工作力度的迫切需要。這充分說明了財政部門政風行風的好壞，將直接影響到我鎮(zhèn)財政事業(yè)和經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，為此，我所高度重視今年的民評工作，在民評工作與財政工作的安排上做到統(tǒng)籌兼顧，把民評工作貫穿于財政管理的始終。具體來說做到“六個結合”，即把民評工作與做大財政“蛋糕”相結合;與建立健全公共財政體系、新增財力進一步向民生領域傾斜相結合;與改革完善各項財政管理機制相結合;與推進“法制型、服務型、責任型、效能型”機關的建設相結合;與加強黨風廉政建設相結合，與全力打造“效率·溫馨”財政機關相結合。做到了民評工作與財政工作“兩不誤、兩促進”，達到了“雙促雙贏”的效果。

通過我所全體財政干部的共同努力，我所的民主評議政風行風工作得到了社會各界的充分肯定，在今年全鎮(zhèn)政風行風評議中，我所以領先16.61分的絕對優(yōu)勢榮獲第一名?；仡櫩偨Y今年我所的政風行風民主評議工作，雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中，嚴格按照省、市財政和縣局黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞民主評議政風行風工作的目標和要求，扎扎實實抓好今后一段時期的民主評議政風行風工作，用實際行動認真踐行財政部門的八項服務承諾，使“心系群眾、財政為民”的財政工作宗旨在財政系統(tǒng)干部心中生根、開花、結果，讓“效率·溫馨”與財政同在，努力把我所的政風行風建設提高到一個新水平。

行風評議工作總結【篇6】

20xx年交通系統(tǒng)民主評議政風行風是我局今年重要工作之一，關乎到我們交通系統(tǒng)隊伍的聲譽形象，也是上級領導對我們交通行業(yè)的關懷和鞭策。我局高度重視，根據(jù)區(qū)糾風辦的統(tǒng)一部署，××區(qū)交通局從4月份開始，在區(qū)監(jiān)察局的直接領導下，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風、密切干群關系、為人民群眾辦實事”這個主題，在局機關各股（室）、區(qū)地方海事局、區(qū)農(nóng)村公路管理段、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護站（所）組織開展民主評議行風活動?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、領導重視、精心組織

在民主評議政風行風動員會議召開之后，局班子認真學習行評工作的有關文件精神，同時成立組織，討論制訂了工作方案，一致認為：把交通部門列入評議單位，是我們難得的一次機遇，對促進行風乃至各項交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔著全區(qū)交通基礎設施的建設、養(yǎng)護、管理，負責對全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設項目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗收工作；負責全區(qū)公路路政、交通運政管理；依法保護公路產(chǎn)權，培育和發(fā)展交通運輸市場等行政管理工作。針對交通系統(tǒng)行業(yè)點多、面廣，任務繁重，管理難度大，我局認真按照《××區(qū)交通局20xx年民主評議政風行風實施方案》開展民主評議政風行風工作，按方案中明確行評工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。

二、認真開展自查自糾工作

（一）開門迎評，接受監(jiān)督。為了切實搞好自查自糾工作，我們堅持自下而上自查自糾，誰主管誰負責的原則；堅持民主評議與自查自糾相結合的原則；堅持邊整邊改的原則。行評工作開展以來，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：

1、開門整風形式。全局干部職工人人發(fā)言，個個自查自糾。

2、召開座談會。走出去請進來，請相關單位、人大代表、各界群眾面對面評議，取得了真實客觀的效果。

3、廣開言路，設立舉報箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關情況。

4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學發(fā)展觀活動結合用）。肯定意見：⑴作風勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個務必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風，創(chuàng)業(yè)之風，樸實之風；⑵是一個團結務實，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實施方面，班子能相互支持、配合，是一個團結，務實的領導群體；⑷工作扎實有效。建議：⑴加強農(nóng)村公路建設及改造，對以通行的農(nóng)村公路多加強管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學習實踐活動有序開展；⑸多支持運政工作。

（二）突出重點，自查自糾。在鞏固行評工作成果的基礎上，局班子把行評工作和深入學習科學發(fā)展觀活動結合起來，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過行評和開展思想作風紀律整頓，發(fā)現(xiàn)的問題主要有以下幾種：

1、仍存在有“門難進，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；

2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；

3、監(jiān)督機制不健全。對上述問題的存在，我們除加強經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，從而強化依法管理意識，促進廉政和行風建設。

三、集中全力、認真整改

行評工作開展以來，為促進單位的作風建設，完善職業(yè)道德規(guī)范，認真糾正人民群眾反映強烈的不正之風，以著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題，切實提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務，抓領導、促基層，抓廉政、促行風”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進一步提高，有效的促進了政風行風建設。

1、重大問題，立項整改。在行風評議中，自查自糾是前提，整改是關鍵。在整改當中，我們把群眾意見較大，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重，如面對面答復黨代表建議，落實拖欠農(nóng)民工工資清查，認真做好上訪群眾的答疑解惑。

2、加強行風整頓。行風的好壞，不僅關系到交通行業(yè)的形象，而且關系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點。群眾在這方面反映的問題，突出表現(xiàn)在服務、執(zhí)法兩個方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴格執(zhí)法程序，認真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務，文明執(zhí)法。積極全面推進陽光政府四項制度建設，對重要事項、重點工作進行網(wǎng)絡公示公開，提供**電話政務信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。

3、加強政風建設。加強政治理論學習，結合重大時事政治，由辦公室制定學習內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學習對象，組織學習黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學習與工作實際結合起來，推進交通事業(yè)各項工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識和政治素養(yǎng)。

四、建章立制、鞏固成果

針對自查自糾、走訪座談查找出來的問題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎上，進一步研究制定全局的整改方案，建立起一個長效機制。

（一）加強隊伍建設，落實各項培訓制度。順應時代發(fā)展的要求，結合工作實際，制定并落實相應的學習、培訓制度，在提高學習質(zhì)量上下功夫，切實增強干部職工學習意識，強化隊伍建設。

1、落實每周一上午思想政治學習制度。根據(jù)上級部門的要求，結合重大時事政治，由辦公室制定學習內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學習對象，組織學習黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會議精神以及開展民主評議、紀律教育學習、黨風廉政建設等，通過多種形式，展開討論，把思想政治學習與工作實際結合起來，推進各項工作的展。

2、積極開展各項業(yè)務培訓工作。為了適應新形勢發(fā)展的要求，配合大項目發(fā)展，要適時組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關法律法規(guī)等學習。

（二）進一步完善制度建設，規(guī)范內(nèi)部管理。堅持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項內(nèi)部管理制度，加強對干部職工的職業(yè)道德教育和紀律教育，增強自律意識和責任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。

1、在內(nèi)部制度建設方面，要結合工作實際，逐步建立和完善相關制度，在制度的制訂程序上，堅持從上到下，再從下到上，廣泛征求意見和建議，增強透明度，確保制度切合實際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實。

2、制度一經(jīng)通過，堅決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實機制，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。

（三）完善行政執(zhí)法責任制，提高工作效率。不斷完善行政執(zhí)法責任制，強化職責意識。要進一步明確個人的工作職責，注重對全體工作人員進行敬業(yè)教育，對盡職守責的工作人員要大力褒獎，對履行職責不好或工作失職的，要及時進行警示教育和誡勉談話，提要求，限期整改，不斷強化全體工作人員的職責意識，做到敬業(yè)守責，恪盡職守地做好本職工作。要進一步明確股（室）職能，使股室工作協(xié)調(diào)有序地開展，杜絕工作的推諉。

（四）增強服務意識，不斷提升服務質(zhì)量。交通部門是政府重要的職能部門，同時也是政府的“窗口”單位，工作涉及面廣，工作直接面對廣大人民群眾，其職能履行的如何、工作人員的言行等都直接影響到政府的形象。因此，必須牢固樹立政府就是服務的意識，不斷簡化和公開辦事程序，進一步推進政務公開，建立健全首問責任制，拉近和人民群眾的距離，不斷提高服務質(zhì)量，堅決克服以往“臉難看、事難辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現(xiàn)象。

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幼兒教師教育網(wǎng)小編在海量數(shù)據(jù)中挑選了一篇非常實用的“政風行風工作總結”，我們撰寫范文需要注意哪些方面呢？寫文檔在我們的工作中占據(jù)著重要的位置，正式寫作前，會參閱不少范文。范文為我們節(jié)省時間，希望這篇文章能為您指明正確的思考方向！

政風行風工作總結【篇1】

個人政風行風評議工作總結

黃建華

自開展行風評議自查自糾工作以來，我始終把搞好此項工作作為實踐科學發(fā)展觀,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,工作態(tài)度和工作績效的重要手段。堅持理論聯(lián)系實際，擠時間學，主動學，對照檢查學，把學習與實踐融合在一起，通過學習促進了工作。針對自身存在的問題進行了自查自糾，使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因，努力做到自我檢查，找準問題，對癥分析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

一、個人存在的問題

（一）系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，特別是理論學習不夠。本人雖然從未間斷過學習，但新知識越來越多，新的法律法規(guī)不斷增加，由于平時忙于管理，學習勁頭不夠足，自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不深不透；對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上；有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實踐科學發(fā)展觀的深鉆細研不夠，疲于應付，學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。

（二）工作作風有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解。二是工作失之于軟，管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規(guī)章制度，但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴要求。待人接物不夠細，不太注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，雖然有感到潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。

（三）思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務意識，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

（四）在細節(jié)上需進一步加強廉潔自律。我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。表現(xiàn)在認為有時吃一餐飯。通過學習，我認識到千里之堤，潰于蟻穴，公與私的考驗涉及工作和，細微之處見精神，小節(jié)之處看品格。要從大處著眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界，加強干部、職工廉政教育，切實在思想上筑起拒

腐防變的堅強防線，這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀問題的發(fā)生。

（五）對干部職工的學習教育抓得不力。能堅持集中學習制度，但抓落實少，沒有檢查、考核措施，雖然強調(diào)自學，但個人自學往往是說起來重要，忙起來忘掉，有的迫于工作需要，現(xiàn)學現(xiàn)用，抓學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性，也缺乏必要的輔導和業(yè)務培訓。

二、產(chǎn)生問題的根源

（一）對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，之所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。同時始終認為自己事業(yè)心比較強，只要不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職地做好工作就行了，因此，也就放松了學習，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學習，形成了輕視理論、忽視學習的傾向，也正是由于缺乏堅實的理論的指導，在“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”上，總結好的做法、推廣好的經(jīng)驗少。

（二）對為民服務。讓民滿意的宗旨觀念理解`有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。而新形勢下對市場監(jiān)管工作的服務手段和服務功能又提出了更高的要求，所以服務手段和服務功能有待進一步提高。

（三）思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上還有欠缺。

（四）抓職工隊伍建設的管理力度不夠。近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織和群眾都給予肯定，但尚有極少數(shù)職工工作積極性主動性不強，忙于奔命，疲于應付，雖沒形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，搞說服教育，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有老好人現(xiàn)象，總是為了團結而失去一些原則。

三、整改措施、努力方向

通過對政風行風建設有關文件的學習領會，使我真正認識到個人在行風方面存在的問題，小不改則筑大錯，甚至直接影響到國家政策的貫徹執(zhí)行，損害政府部門形象，影響機關干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

（一）深入學習有關理論，以政風行風建設為契機。一是解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學習的重要性和不學習的危害性。今后我要把學習馬克思主義理論、毛

澤東思想、鄧小平理論作為必修課，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際。二是要做出學習計劃，不僅要學習好黨的基本路線、方針、政策，還要學習好現(xiàn)代科技方面的知識，要學法律，懂管理，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高工作水平，改進工作方法。三是理論聯(lián)系實際，學以致用，在學習過程中自覺地將理論同市場監(jiān)管工作實際結合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的標準，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。

（二）深入實際，不斷改進工作作風，從嚴要求，從嚴教育，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。從源頭上預防和治理各種不良作風。抓組織紀律，樹立強烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，要服務大局，整體推進。增強紀律觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，使自己的一言一行都體現(xiàn)出房管干部的新形象。

政風行風工作總結【篇2】

貫徹落實高新區(qū)黨工委、管委會《關于在全區(qū)開展xx年民主評議活動的實施意見》扎實推進我局政風行風建設，努力提高全局干部、職工整體素質(zhì)和服務水平，我局把民主評議工作例入全局工作的重要議事日程。并確立了“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的總體要求，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好的成效。

一、提高思想認識，加強組織領導

開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視，把行風評議作為做好各項工作的促進和鞭策。根據(jù)高新區(qū)民主評議活動領導小組的工作安排，我局領導班子就開展民主評議工作進行了多次研究，組織召開了民主評議工作動員會，成立了以局長為組長，兩位副局長為副組長的民主評議領導小組，明確職責分工，制定了《xx年民主評議活動實施方案》，向社會公布了5項服務，開通了行風熱線(4056298)特別是高新區(qū)成立城市管理局是“建、管”分開的新體制、新部門?；鶎尤罕妼ξ揖值幕韭毮?、管理范圍不了解，針對這一情況我局為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將本局職能、向社會公開的5項服務等通過設立政務公開欄，發(fā)放資料等形式予以公開，收到了較好的效果。

二、廣泛征求意見和建議

為樹城市管理的行業(yè)形象，倡導人性化的城市管理理念，轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務水平，我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向四鎮(zhèn)兩辦、部分企業(yè)、社區(qū)、學校發(fā)放征求意見表300多份，利用各種會議，向來局辦事人征求意見。二是我局領導向管理對象(商業(yè)攤點、臨時占地者)征求意見。今年以來共收到共性反饋意見5條，先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪11次，直接處理群眾反映的問題5次，協(xié)調(diào)處理群眾反映的問題6次，答復處理率達到100%。

三、明確整改方向，完善管理制度

為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使政風、行風建設工作開展的扎扎實實，我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，將全局整改和個人整改相結合，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。另外，局領導班子還結合我局實際多次開會研究，建立健全本局的管理制度10項66條，首問責任制、AB崗責任制、崗位責任制、失職追究制、政務公開制、工作績效考核制等機關效能六項制度25條。實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終，建立長效機制，我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪，進一步征求意見，檢查整改后的效果，做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。

總之，通過開展民主評議活動，有力地促進了我局政風、行風建設，干部隊伍的素質(zhì)、城市管理和為民服務的水平均有了較大的提高，整改和解決了存在的問題。但是由于我們城 管局組建時間不長，管理體制不順等因素，我們在開展民主評議活動中還存在不少問題和差距，希望各們參評員給予理解，同時也希望各位參評員對我們的工作給予批評指導。今后我局將進一步把民主評議活動引向深入，拓寬工作思路，完善整改措施，努力解決好行風建設和群眾反映的突出問題，以加強全局行風建設為抓手，全面提高 干部、職工素質(zhì)，全力提升服務水平，努力做好城市管理的各項工作，為實現(xiàn)高新區(qū)率先跨越式發(fā)展做出貢獻。

政風行風工作總結【篇3】

為進一步貫徹落實全區(qū)機關作風建設大會精神，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)糾風辦20xx年民主評議政風行風工作實施意見的通知》精神,結合財政系統(tǒng)實際，決定開展20xx年民主評議政風行風活動?，F(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，嚴格執(zhí)行中央關于作風建設“”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，積極推進“作風效能提升工程”,以社會參與為基礎、改進作風為核心、規(guī)范履職為重點、人民滿意為標準，著力解決群眾反映強烈的突出問題和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的難點問題，不斷取得政風行風建設的新成效，為財政事業(yè)科學健康發(fā)展提供有力保障。

二、參評對象

(一)各財政所，高新區(qū)財政局，局機關各科室，各直屬事業(yè)單位。

(二)區(qū)財政系統(tǒng)的所有干部職工。

三、評議內(nèi)容

對照區(qū)糾風辦《20xx年民主評議政風行風工作實施意見》，我局主要有四個部分的評議內(nèi)容：1、改進工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;2、密切聯(lián)系群眾，為民排憂解難;3、依法依規(guī)履職，規(guī)范權力運行;4、加強清正廉潔，強化隊伍建設。根據(jù)局黨組會議研究決定，我局將組織開展“四強化四提升”主題活動，以保障和推動財政系統(tǒng)政風行風評議工作的順利開展。

一是強化作風教育，提升服務發(fā)展能力。積極開展作風效能教育，以勇于負責、敢于擔當、狠抓落實的工作作風做好上級財政部門、區(qū)委區(qū)政府、財政局黨組交辦的重點工作，做到高點定位、目標量化、措施有力、節(jié)點明確、政令暢通、責任落實;在開展日常職能工作時，要嚴格執(zhí)行首問負責、一次性告知、AB角工作、限時辦結、公開承諾、失職追究等制度，確保各項目標任務保質(zhì)保量按時落到實處。要認真落實機關精細化管理和基層財政建設年各項要求，做到工作項目化、項目責任化、措施精細化，努力提高辦事效率和服務質(zhì)量。

二是強化群眾觀念，提升解決問題能力。樹立“想群眾所想、幫群眾所需、讓群眾滿意”的工作理念，在接待群眾來訪時，要做到服務熱情、用語文明、待人禮貌，認真落實“一次性”告知制度和“一站式”服務規(guī)定。在辦理和答復“12345市民服務熱線”、“999民生熱線”、“公眾監(jiān)督欄目”等投訴、咨詢及建議時，要履行服務承諾，做到“件件有回音、事事有結果”;在解決群眾反映強烈的突出問題時，能夠堅持以人為本、執(zhí)政為民的觀念，無辦事拖拉、推諉扯皮、刁難群眾、紀律散漫等現(xiàn)象。

三是強化權力制約，提升依法履職能力。遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)、制度，做到“公開、公平、公正”，嚴格執(zhí)行制度控制、程序控制、責任控制，確保財政資金運行規(guī)范、安全和高效;在行使財政各項權力時，特別是納稅貢獻獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上，無優(yōu)親厚友、不按規(guī)定辦事、自由裁量權過大等情況;杜絕人為“壓單”、設置“門檻”、“吃拿卡要報”、“庸懶散奢”、“中梗阻”等行為。

四是強化廉潔自律，提升防腐拒變能力。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和誠信教育，樹立正確的價值觀、群眾觀、責任觀，淡泊明志，心懷敬畏，胸懷坦蕩;建立健全廉政風險防控機制，落實黨風廉政建設責任制，爭做為民、務實、清廉表率，做到“一崗雙責”，時刻保持廉潔意識、法紀意識和自警意識，真正做到看好自家的門、管好自己的人、辦好應辦的事，確保干成事，干好事，不出事，嚴禁利用職權和職務上的便利為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當利益。

四、工作舉措

為確保民主評議政風行風工作取得實效，我局將積極開展系列主題實踐活動，全力推進評議工作深入開展：

(一)以群眾路線教育為主線，進一步增強為民理財意識

廣大財政干部要深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，著力整治庸懶散奢等不良風氣。一要組織開展價值觀、群眾觀、責任觀“三觀”主題教育活動，教育引導廣大財政干部職工樹立為民務實清廉為核心的財政價值理念，著力解決“為誰理財、怎樣理財”問題，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為財政事業(yè)不斷跨越發(fā)展提供精神動力。二要學習和貫徹執(zhí)行《黨章》，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任，更是廣大財政干部的神圣使命，要樹立無條件為人民服務的宗旨和信念，正確行使政府和人民賦予財政部門的各項行政權利，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三要不折不扣落實中央關于作風建設“”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”，率先垂范，身體力行，動作要快、行動要真，令行禁止，要從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事項做起，認真執(zhí)行各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。

(二)以“五走進五服務”為載體，進一步轉(zhuǎn)變作風提升效能

今年要放大“五走進五服務”主題實踐活動效益。在去年局機關開展“五走進五服務”(走進部門，服務機關高效運轉(zhuǎn);走進企業(yè)，服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務地方經(jīng)濟發(fā)展;走進村居，服務基層和諧穩(wěn)定;走進群眾，服務百姓生產(chǎn)生活)活動的基礎上，今年要把這一活動擴大到基層財政所、高新區(qū)財政局，各單位要改進調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層、深入部門、深入一線。一要了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的所需所急;二要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟發(fā)展、財政管理、政策落實等方面遇到的瓶頸與難點;三要了解機關事業(yè)單位在部門預算編制和執(zhí)行、國庫集中支付、非稅收入征繳、專項資金管理等方面的意見和建議;四要了解村居在基礎設施建設、環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收等方面存在的熱點、難點問題;五要了解群眾關心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等民生問題。各單位開展“五走進五服務”活動不得少于10家，要認真填寫《區(qū)財政系統(tǒng)“五走進五服務”活動調(diào)查表》(附件4)連同匯總材料于8月20日前報一份局監(jiān)察室，同時對這些“上門求諫”到的問題、意見和建議，各單位要認真梳理，只要合理合法合規(guī)的，在職權范圍內(nèi)能解決的要落實專人迅速予以解決，不屬職權范圍內(nèi)的要及時與有關部門溝通聯(lián)系，說明原因及時反饋，盡可能讓服務單位理解和滿意，努力在系統(tǒng)上下形成“在一線聽呼聲、找問題，在一線解難題、辦實事，在一線轉(zhuǎn)作風、提效能”的良好局面，切實推進財政系統(tǒng)政風行風建設，為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)高效的職能服務。

(三)以“基層財政建設年”為重點，進一步提升財政管理水平

今年將全面開展“基層財政建設年”活動，努力提升基層財政管財理財能力，進一步激發(fā)服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的活力。一是加強干部隊伍建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。通過加強思想道德教育，強化素質(zhì)培訓，開展政風行風評議，切實轉(zhuǎn)變工作作風。二是加強業(yè)務能力建設，努力規(guī)范理財行為。通過建立工作標準、規(guī)范運行模式、健全管理制度、完善考核機制，進一步提升科學化精細化理財能力。三是加強服務環(huán)境建設，強化監(jiān)督硬化管理。通過營造財政法制環(huán)境，完善內(nèi)部控制制度，建立財政信息管理系統(tǒng)，打造財政陽光政務環(huán)境，進一步提高依法行政依法理財水平。

(四)以廉政風險防控為抓手，進一步規(guī)范干部從政行為

今年將大力推進“廉政風險防控規(guī)范化建設”工作，有效遏制職務犯罪易發(fā)的勢頭。各單位要把此項工作擺在重要位置，堅持“一崗雙責”，使實招、下狠勁、盯源頭、抓根本，確保此項活動順利開展。一要認真做好風險點分析排查工作。各單位負責人是本單位人員風險點排查工作的第一責任人，要動員每個財政干部職工認真查找本單位、本崗位存在的易發(fā)、多發(fā)職務犯罪的風險點，認真查找本單位權力運行的薄弱環(huán)節(jié)，特別在納稅貢獻獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上，易發(fā)生違規(guī)違紀問題的薄弱點、風險點，確保查控專項工作起好步、開好頭。二要認真做好風險點自查整改工作。各單位要根據(jù)排查的不同情況，制定落實有效的防范措施，切實抓好自糾整改。開展權力風險點排查和檢查活動每年不少于兩次，風險點防控要層層落實責任制。要按照事前提醒、事中防范、事后矯正、全程預警的要求，建立完善內(nèi)外結合的監(jiān)督防線，共同筑牢預防職務犯罪的“防護墻”。三要建立和完善風險點防控長效管理機制。制定內(nèi)部管理防控制度，完善內(nèi)部監(jiān)察監(jiān)督硬性舉措。要加強風險點防控常態(tài)化檢查，局監(jiān)察室要加強組織協(xié)調(diào)，做好經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、整改工作。要將防控工作開展情況納入年度效能考核考評內(nèi)容，確保防控工作落到實處、取得實效。

五、評議步驟

(一)宣傳動員階段(4月10日前)

1、制定評議工作實施方案。根據(jù)區(qū)糾風辦實施意見，制定《20xx年區(qū)財政局民主評議政風行風工作實施方案》。

2、建立評議工作組織機制。成立局領導為組長、副組長，各科室主要負責人為成員的政風行風建設評議領導組，下設工作小組，分管領導為組長，監(jiān)察室主任為副組長，相關科室同志為成員，由監(jiān)察室牽頭具體實施評議工作。

3、召開動員部署會議。召開評議工作部署動員會議，傳達區(qū)政風行風建設評議有關文件會議精神，明確具體評議要求，統(tǒng)一思想，提高認識，確保評議工作有序開展。

4、公示《區(qū)財政局民主評議政風行風承諾》，聘請財政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員。

(二)自查自糾階段(4月11日-5月20日)

廣泛征求社會各界的意見和建議，對照評議內(nèi)容，查找存在的不足和問題，認真開展自查自糾，提出加強政風行風建設的措施，確保整改措施真正落實到位。

(三)鞏固提高階段(5月21日-10月30日)

不定期組織行風監(jiān)督員開展明察暗訪和電話調(diào)查活動，各單位提供10個管理和服務對象有效電話號碼，填寫登記表(附件2)，于5月25日前報局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對暗訪情況進行通報，切實加大對政風行風工作中存在問題的曝光力度。同時，組織召開政風行風建設情況匯報會，邀請部分服務對象和行風監(jiān)督員對活動開展情況提出建議和意見。參加全區(qū)集中評議，主動接受監(jiān)督，對收集的意見及建議進行梳理、匯總，并逐項整改和及時反饋。

(四)總結考核階段(11月1日-12月31日)

各單位要對民主評議政風行風工作進行總結，并于11月10日前報送局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對全系統(tǒng)民主評議政風行風工作進行總結，并于20xx年11月20日前報區(qū)糾風辦。

六、工作要求

一要提高思想認識。開展民主評議政風行風工作，是加強財政系統(tǒng)政風行風建設，樹立財政部門良好形象的重要舉措，系統(tǒng)全體干部職工在思想上要高度重視，在行動上要步調(diào)一致，自覺接受評議監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變作風提升效能，各單位主要負責人要精心組織，規(guī)定動作必須到位，創(chuàng)新工作要有特色，帶頭做好各階段評議工作。

二要堅持求真務實。各單位要加強與部門、基層群眾溝通聯(lián)系，虛心接受群眾和媒體監(jiān)督，對群眾反映強烈的問題，要認真研究解決。著力在征求意見、查找問題、整改落實上下功夫求實效，不斷提升財政部門政風行風建設水平。

三要做到評建結合。各單位要堅持把問題整改貫穿于民主評議政風行風工作的全過程，做到邊查邊改、未評先改、以評促糾、糾建并舉，注重建立和完善各項規(guī)章制度，努力形成政風行風建設的長效管理機制。

政風行風工作總結【篇4】

20x年，我們在縣委的正確領導下，在縣領導和社會各界的關心支持下，緊緊圍繞建設“平安x x”工作目標，堅持“預防為主，安全第一”的方針，進一步深入學習貫徹落實“兩項法律”、《行政許可法》等相關法律法規(guī)，加強行政執(zhí)法管理，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實維護群眾的合法權益，加強行政執(zhí)法隊伍建設，全面完成各項工作任務，為推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻?，F(xiàn)將xx年來的行政執(zhí)法工作總結如下：

一、加強行政執(zhí)法管理

一）、規(guī)范行政執(zhí)法行為

1、規(guī)范執(zhí)法程序。

我所依照行政處罰自由裁量權的原則，進一步加強了行政處罰的管理。首先建立完善了辦文程序，明確了職責，并在辦文中明確了辦文程序。

2、規(guī)范執(zhí)法行為。

我所根據(jù)《行政執(zhí)法責任制》和《行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》要求，嚴格按照《行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》的規(guī)定，對辦文和辦案的各種程序進行了規(guī)范，對所有不按規(guī)定，行政執(zhí)法案件一律不得收回，并實行“一案一審”制度。對辦文和辦案的過錯、漏誤、不按規(guī)定、不及時案件、未按規(guī)定處理案件，都一一進行了查實和處罰。通過規(guī)范辦案程序，提高了辦文質(zhì)量，確保了的各項工作和各項任務圓滿完成。全所的各項工作均得到了縣相關部門的認同，各項工作都得到了縣的充分肯定。

二）、規(guī)范行政執(zhí)法行為

3、規(guī)范執(zhí)法行為。

我所根據(jù)上級有關規(guī)定和縣的有關要求，認真學習了有關法律法規(guī)，并通過集中學習和自學，進一步增強了我所法律法規(guī)意識，對行政執(zhí)法的依據(jù)、程序、時限要求等都進行了全面的了解。

4、規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)察工作。

我所堅持以“規(guī)范執(zhí)法”為基礎，以“服務為中心”為宗旨，認真落實執(zhí)法責任制，全所人員在執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法辦案、執(zhí)法服務和行政執(zhí)法等方面都取得了一定成效，從執(zhí)法效率上有了明顯提高，為全面完成行政執(zhí)法任務提供了有力保障。

5、規(guī)范行政執(zhí)法行為。

我所依照《行政行為處罰自由裁量權的規(guī)定》中的“執(zhí)法必須依據(jù)”，在執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法過程中，認真履行職責，對每一個案件的執(zhí)行情況和處罰決定都做到一案一清，認真落實行政執(zhí)法責任，切實維護了群眾的合法權益。全面完成了縣的目標工作任務，全縣行政執(zhí)法工作均達到了“兩項法律”的要求。

二、認真做好“行風評議”工作

6、開展“行風評議”活動，提高服務能力。

按照縣的工作部署和要求，我所開展了“行風評議”活動。我所結合工作實際，認真開展評議，并按規(guī)定的時限，組織專人，對所轄的村，個體戶和個體工商戶進行評議，并將結果上報縣。通過評議活動，進一步增強了服務意識，促進了工作的開展。

7、認真做好了“行風評議”工作。

我所根據(jù)縣的工作部署和要求，開展了“行風評議”活動，并及時做好了相關工作，使我所的行風評議工作順利開展。

一）、建立健全行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法監(jiān)督制

我所根據(jù)縣規(guī)劃局的要求，結合我所工作實際，認真開展了行政執(zhí)法責任制。

8、建立健全了“行政執(zhí)法責任制”的各項內(nèi)容，使行政執(zhí)法責任明確到人，使各項工作都有制度和規(guī)定。使我所的行政執(zhí)法責任進一步落實了，為依法行政提供了有力依據(jù)。

9、建立健全了行政執(zhí)法監(jiān)督制度，加強行政執(zhí)法過錯責任追究，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促使各項工作都能按規(guī)定。

二）、加大行政執(zhí)法案卷質(zhì)量，提高辦案質(zhì)量

我所在做好“行政執(zhí)法監(jiān)督制度”的同時認真做好了行政執(zhí)法案卷的整理工作。在做好“行政執(zhí)法案卷質(zhì)量”的同時，我所還認真開展了行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和案件質(zhì)量都進行了認真的自糾自查。

10、嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認真抓好行政執(zhí)法人員的培訓學習工作，做到了執(zhí)法人員知法、守法、依法行政。通過培訓學習，使我所行政執(zhí)法人員能

政風行風工作總結【篇5】

在接受測評和考核總結階段，學校針對前期的自查自糾和行評監(jiān)督員提出的意見和建議，進一步地開展專項整改工作，確保問題得到盡快解決。并向教育局行評辦匯報前一階段行評整改工作的進展情況，積極配合教育局行評辦做好問卷調(diào)查、專項測評和日常檢查考核工作。行評工作完成后，各科室各年級組和廣大教職工針對行評工作進行了認真的總結。學校針對行評反映出來的問題和整改情況，依照法律法規(guī)和有關政策，進一步完善了各項規(guī)章制度，形成長效機制，使各項工作更加制度化、規(guī)范化、法制化，并寫出了書面總結。

下面是我校民主評議政風行風工作的幾點特色做法：

一、在校園網(wǎng)上開辟宣傳專欄。

一是用浮動標語在學校網(wǎng)站上宣傳政風行風評議工作，二是學校的民主評議政風行風工作絕大部分資料都上傳到校園網(wǎng)上。

二、全方位簽訂承諾書。

在學校民主評議政風行風工作動員大會上，校長與各年級組長簽訂承諾書，各年級組長與各組教職工簽訂承諾書。（包括生活老師也是這樣）

三、自查評議形式多樣。

在自查自糾階段，學校各科室和全體教職工都召開座談會進行自查他查，撰寫了自查報告。學校向全校家長發(fā)放征求意見表，回收了絕大部分意見表。學校召開行評監(jiān)督員會議，聽取他們的意見和建議，有的監(jiān)督員還寫有書面發(fā)言材料。另外，學校還向社會公布了舉報電話，接受社會各界的意見建議。

四、廣大教職工積極爭創(chuàng)示范崗冠軍。

為努力營造和諧校園，辦人民滿意教育，學校以“示范崗冠軍爭創(chuàng)活動”為載體，鼓勵全校教職工個個端正教風，人人創(chuàng)先爭優(yōu)。學校共設立十個示范崗（師德表率示范崗、學習標兵示范崗、高效課堂示范崗、教學研究示范崗、青藍工程示范崗、班級管理示范崗、安全管理示范崗、服務育人示范崗、親情關愛示范崗、專業(yè)技能示范崗），每個示范崗都擬定有嚴格的創(chuàng)爭標準，每月由年級組推薦、各科室考評，最后由校委會認定，評出各示范崗冠軍。對評出的示范崗冠軍當月授牌表彰，由校長基金獎勵，隨績效工資發(fā)放。

政風行風工作總結【篇6】

依據(jù)利通區(qū)國家稅務局20xx年民主評議政風行風工作實施方案精神，本人在20xx年度始終以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞稅務稽查工作，嚴格履行著稽查檢查崗位職責，本著規(guī)范稅收執(zhí)法，優(yōu)化納稅服務的理念，全身心的投入到各項工作當中。通過對三個代表和黨的十七大精神的深入繼續(xù)學習并結合共產(chǎn)黨員的先進性教育，也使自己看到了自身的不足和缺點，現(xiàn)將工作、學習中存在的問題及產(chǎn)生原因總結如下：

一、存在的問題

1、缺乏長期持久的學習精神

在工作中對業(yè)務知識的學習大多時候都是臨陣磨槍，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、全面，對學習沒有做到長期堅持，沒有做到系統(tǒng)全面的學習并融會貫通，造成工作部分突出，但整體性效果較差。

2、工作中沒有設置較高的工作目標，自覺性、能動性沒有充分揮工作中仍存被動接受領導任務、不能主動為領導分憂，對自身的要求標準不高，缺乏系統(tǒng)全面的工作計劃，帶有拖拉的現(xiàn)象。部分工作雖然工作時限較長，自己也總覺得時間很充裕，再過幾天著手去做的話也能夠完成的心態(tài)，缺乏自覺性和能動性，導致了部分工作的效率和質(zhì)量低下，工作原地踏步，沒有創(chuàng)新性的做法以及取得突出的成效。

3、寫作及語言能力有待進一步提高。

二、造成問題存在的原因及改進措施

1、放松了自身學習及對自己的要求，理論知識、業(yè)務知識學習不夠扎實。切實要把政風行風建設放在工作的首位，加強自身政治理想建設，業(yè)務作風建設，嚴格要求，自我加壓，謀求學習、工作的激情和動力，才能在以后的工作中真正發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、服務意識、大局意識不夠。在以后個工作中更要強化責任，提高效率，做好工作計劃，注重工作細節(jié)，凸顯工作效率、工作質(zhì)量。努力提高服務能力、服務水平，促進各項工作順利開展，同時促進個人能力的不斷提高，牢固樹立為人民服務的思想。

3、在以后工作中要積極參加單位、部門組織的各項文藝活動，多想多寫，不斷提升寫作、語言能力。

政風行風年度工作總結9篇

我們要珍惜時間，在這一階段中你一定成長了不少，要開始對這一階段的工作做總結了。通過總結我們查漏補缺，工作總結要寫些什么內(nèi)容？以下由小編為大家精心整理的“政風行風年度工作總結9篇”，希望能幫助到你，請收藏。

政風行風年度工作總結 篇1

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，以人民群眾滿意為標準，做到評、糾、建并舉，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用，圍繞政風和行風評議的具體內(nèi)容，不斷加大治本力度，促進依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校的教風、學風、政風建設，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階。現(xiàn)將我校的民主評議政風行風工作總結如下：

一、民主評議政風行風工作基本情況

(一)加強學習，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識。

1、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表，明確了責任人和責任科室。通過學習，領導班子成員對教育系統(tǒng)開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面，也直接關系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求。

(二)、全方位、多渠道做好自查自糾工作。

1、學校內(nèi)設機構自查。我校將評議的六大內(nèi)容劃塊分配到校內(nèi)的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭，對照評議內(nèi)容和標準，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標。

2、開展“家長評校、學生評教”活動。學生座談會中，圍繞教學效果、教學秩序、作業(yè)負擔、違規(guī)補課、體罰行為、收費行為、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。

3、設置民主評議政風行風征求意見箱、舉報電話、郵箱等收集意見或建議。學校在校門通道處設置了征求意見箱，公布了舉報電話、郵箱地址，經(jīng)過近一周的時間。共收到了各類建議和意見12條。

4、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

〈三〉存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題的突出表現(xiàn)：

1、學生課余生活不夠豐富;

2、住校生開水供應不夠;

3、個別老師存在變相體罰學生的不良現(xiàn)象。

4、學校實行錯時放學后，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯(lián)系，家長認為很不方便。

整改措施

1、積極探索課間安全文明小游戲，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活，寓教于樂(責任科室：教務處)

2、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責任科室：總務處)

3、加大師德師風教育管理的力度，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法，有效杜絕教師違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。(責任科室：黨支部、工會)

4、理清家校聯(lián)系的多種方法，通過家長學校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學生家長，辦好人民滿意的學校。

二、民主評議政風行風工作整改成果

〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學質(zhì)量為突破口，深化課堂教學改革，著力提高課堂教學效率，開始了一系列活動：

1、優(yōu)化常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題，不留“尾巴”。

2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開展課堂教學大練兵活動，大力推行“五步快樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現(xiàn)高效課堂特點的研究課，推出一批高效課堂，以點帶面，逐步推廣，促進課堂教學效率的大面積提高。

3、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔。

此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為，強化了質(zhì)量意識。通過開展課堂教學研究，有效提高了課堂教學效率，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。

〈二〉、樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師

圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健、個性鮮明、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體，個個都是學校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德書;二是在校內(nèi)開展了“樹新風、揚正氣，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案。

政風行風年度工作總結 篇2

根據(jù)《20XX年全縣民主評議政風行風工作實施方案》和《20XX年市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》的要求，從8月上旬開始，我局民主評議政風行風工作進入第三階段，即反饋意見和整改建制階段。這一階段，結合實際，我局領導高度重視，嚴格按照方案要求，對上級反饋的'意見和前階段自查自糾收集的意見和建議，歸類整理為4大項內(nèi)容，通過班子會專題研究，召開整改建制干部職工會議，對各項工作進行部署，及時制定下發(fā)了《**縣農(nóng)業(yè)局20XX年民主評議政風行風整改方案》，提出了具體整改目標、措施、責任人，不斷提升農(nóng)業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率。現(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結如下：

一、為農(nóng)服務水平有待進一步提高。

主要收集到2條為農(nóng)服務水平有待進一步提高方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施：

1、舉辦3期農(nóng)技干部專業(yè)知識培訓班，提高為農(nóng)服務水平。

2、在提升為農(nóng)服務水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導農(nóng)民搞好病蟲害防治。

3、瞄準市場，貼近農(nóng)民，加大良種良法推廣力度，提高農(nóng)業(yè)科技含量。

4、加強農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測，加大農(nóng)業(yè)市場信息發(fā)布力度，指導農(nóng)民搞好農(nóng)產(chǎn)品銷售。

二、加強農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)。

主要收集到2條加強農(nóng)藥安全使用宣傳，提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施：

1、通過開展科技三下鄉(xiāng)、舉辦現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)上發(fā)布等形式大力宣傳農(nóng)藥安全使用知識，提高農(nóng)民群眾使用高效低毒低殘留農(nóng)藥及生物農(nóng)藥意識。

2、強化培訓，繼續(xù)開展多種形式的培訓，不斷提高農(nóng)資經(jīng)銷商素質(zhì)。

3、推進《病蟲情報》進村入戶，在主要病蟲害發(fā)生危害高峰期，爭取通過電視發(fā)布預報。

三、農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有待進一步提高。

主要收集到1條農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作有待進一步提高方面的問題和建議。

為此我局采取了以下整改措施：

1、在加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法上，明確責任，健全執(zhí)法機制；充實人員，壯大執(zhí)法隊伍；增加投入，武裝執(zhí)法裝備；加強農(nóng)資市場監(jiān)管，加大執(zhí)法力度；嚴格要求，提升執(zhí)法水平。

2、開展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”活動，加強源頭管理，構建放心農(nóng)資市場。

3、加強農(nóng)資市場日常監(jiān)管，認真組織實施春季農(nóng)資打假保春耕、秋冬農(nóng)資打假促增收專項行動，嚴厲打擊農(nóng)資生產(chǎn)流通領域的違法行為，凈化農(nóng)資市場。

四、加大新型農(nóng)民培訓力度。

主要收集到1條反映加大新型農(nóng)民培訓力度的意見和建議。

為此我局采取了以下整改措施：

1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農(nóng)民培訓工程的有關工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。

2、充分發(fā)揮和提升現(xiàn)有教育培訓資源作用的基礎上，整合資源，通力合作，積極開展農(nóng)民培訓工作。

下一步，我們將針對已解決的問題，明確目標，完善長效措施，繼續(xù)做好各項工作，對正在處理的問題，切實加大工作力度，爭取徹底解決問題，不斷促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和新農(nóng)建設快速推進。

政風行風年度工作總結 篇3

根據(jù)《市教育系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動實施方案》的精神，我校把民主評議學校政風行風工作作為學校工作重要議事日程，結合糾風專項治理工作的重點，建立健全的民主評議政風行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把學生、學生家長的利益放在首位，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針，不斷加大治本力度，依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為，樹立學校的良好形象，進一步了提高我校教師隊伍素質(zhì)，推進了我校教育改革和發(fā)展上新臺階。

一、加強領導，強化監(jiān)督，為民主評議政風行風提供保證

我校堅持以解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，把提高“教書育人、管理育人、服務育人”水平作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，以轉(zhuǎn)變學校領導工作作風、師德師風，建設廉潔、高效、文明、創(chuàng)新的學校行業(yè)新風為目標，切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程。為了加強對這項工作的領導，我校對民主評議行風工作領導小組進行調(diào)整、充實，并根據(jù)教育系統(tǒng)糾風工作任務和特點成立學校行風建設領導小組，專門負責師德師風、校務公開、學校收費和行風評議進行組織工作，學校與處（室）、年段、班級層層簽訂了行風建設責任書將責任落實到部門、落實到人，形成學校主要領導親自抓，各年級、處室領導具體抓，分級負責層層抓的工作格局。

為了推動政風行風監(jiān)督的力度，我校聘請了司法局、派出所、社區(qū)領導以及退休教師、學生家長為行風監(jiān)督員，學校設立舉報電話、舉報箱。

二、加強措施，狠抓落實，做好民主評議政風行風各個階段工作

我校重視普遍重視政風行風建設，有計劃、分步驟地組織開展民主評議學校政風行風活動。

1、認真做好組織宣傳發(fā)動工作。我校及時制訂了《市第三中學民主評議政風行風工作安排》。暑期，我校利用全體教職工學習培訓的時間，召開了由全體教職工參加的行風建設動員大會，會上，校長顧加宏對我校今年民主評議行風工作進行了動員和具體部署。認真做好宣傳發(fā)動工作，組織教師學習重新修訂的《九年義務教育法》，重溫《四不禁令》。通過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了民主評議政風行風工作的目的、意義、內(nèi)容、步驟，提高參與民主評議學校行風的積極性和主動性。

2、查找問題。一是采取“回頭看”的形式，著重檢查發(fā)現(xiàn)過去行評工作中未整改，整改未到位、回潮反彈的問題，如代辦費是否及時結算清退，是否有代辦學生保險現(xiàn)象，是否有向?qū)W生攤派報刊、書籍等問題。二是采取召開評議代表座談會和學生家長會，向?qū)W生家長發(fā)放評議調(diào)查，走訪學生家庭、特困戶等形式廣泛征求群眾意見，深入查找本部門行風建設存在的問題，特別是新情況新問題。據(jù)統(tǒng)計，全校共召開評議代表、學生家長座談會三次，走訪學生家庭、特困戶300多戶，搜集到各類意見、建議20條，涉及師德師風、教育收費、機關作風、校園治安綜合治理、教育教學、等內(nèi)容。學校對這些意見、建議進行整理歸類，認真分析原因，著力抓好自糾。三是組織評議代表深入基層明察暗訪，幫助查找問題，提出加強行風建設的意見和建議。

3、落實整改。針對發(fā)現(xiàn)的問題，學校制定整改計劃和措施，積極推進作風轉(zhuǎn)變。如針對個別班級以辦興趣小組名義補課，學校專門召開全體教師會議，要求各班停止補課，做到令行禁止。我校進一步強化綜治工作，對學校各種安全、治安隱患進行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的排查，多年來學校安全、治安事件大幅度下降，學生犯罪率為0。總之，我校能針對存在的問題，建立健全有關規(guī)章制度，加強管理，堵塞漏洞，達到糾、評、建相互促進的目的。

三、突出重點，著力治本，不斷推進民主評議行風工作

我們始終把“社會滿意不滿意，家長放心不放心，學生樂意不樂意”作為民主評議學校行風的基準，把解決好社會、家長、學生反映的熱點、難點問題，作為行風建設的重點。著重抓三個鞏固提高工作。

三是鞏固校務公開、政務公開的成果。組織機構健全，成立了由學校黨總支、工會、團委等組成的學校行風評議小組和校務公開小組，制定了工作計劃，落實校務公開的責任部門和人員，形成了黨政工齊抓共管，職能部門具體承辦的工作機制。目前，學校校務公開的形式、內(nèi)容正在不斷規(guī)范、完善，行風建設的透明度在不斷增強，黨群干群關系明顯好轉(zhuǎn)，學校領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。

存在問題：

1、政風行風建設工作發(fā)展不平衡。學校對群眾反映的熱點、難點問題，所采取的整改措施還不夠有力，還需要進一步整改。如均衡教育、校園治安綜合治理、學生離校后的跟蹤教育等問題。

2、師德師風建設仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。如，有些教師教育方法不當，方法簡單；法制觀念不強，不能平等對待學生；有些教師鉆研業(yè)務不夠刻苦，在教學方法上不能適應素質(zhì)教育的要求。

政風行風年度工作總結 篇4

為進一步建立健全民評工作機制，深化我司政風行風建設，根據(jù)福州市xx年民主評議政風行風工作部署與要求，我司以群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實規(guī)定，堅持不懈糾正“四風”，認真開展以解決群眾利益的熱點、難點為目的，以人民群眾滿意為標準的政風行風活動?，F(xiàn)將上半年工作的進展情況和取得的成效匯報如下：

一、領導率先垂范，強化責任意識

(一)確定機構，制定方案。根據(jù)市糾風辦的部署與要求，確定民主評議政風行風工作領導機構，黨政主要領導親自掛帥,并結合企業(yè)實際情況制定了公司20xx年度民主評議政風行風工作方案，研究解決20xx年度民評工作中存在的問題和群眾提出的意見與建議，抓好選項工作，重新抽取了覆蓋四城區(qū)200位供水用戶服務對象，接受市民評議。

(二)組織動員，提高認識。在全司范圍內(nèi)召開了動員部署大會，要求各級領導要轉(zhuǎn)變思路，增強民評工作的使命感和責任感。進一步提升廣大職工的主動服務意識，以群眾的滿意度為出發(fā)點和落腳點，不斷改進工作作風，著力解決供水服務中的薄弱環(huán)節(jié)。以更大的決心、更高的標準和更嚴的要求，讓我司的供水服務工作和民主評議政風行風工作登上一個新臺階。

(三)加強溝通，促進工作。為確保民評工作更好地開展，我司加強與市民評代表的溝通聯(lián)系。邀請市民評代表參加我司監(jiān)督員會議和動員大會，參觀了解供水生產(chǎn)與服務工作，并匯報我司政風行風工作開展情況，時時將我司開展的各項工作、活動以簡報的形式上報，時常與市民評代表聯(lián)系聽取意見，改進工作，促進我司民評各項工作扎實有效地開展。

(四)權責明晰，確保落實。為更好的貫徹落實民評工作，我司嚴格執(zhí)行問責制。從公司領導、高管到基層單位都明確了各自的職責，并確定了對外公開事項的負責部門與負責人。為進一步提高辦事效率,提升民評工作滿意度起到了很好的監(jiān)督保證作用，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意。

二、健全民評工作機制，深化政風行風建設

(一)多元化推動戶表改造進度。

今年，我司在擴大宣傳力度、加強與社區(qū)、物業(yè)配合的基礎上，強化主動戶改的力度，實行用戶自愿申請與福州市小區(qū)綜合整治工程相結合的方式，加快推進戶表改造，進一步提高供水安全，讓用戶盡早喝上放心水。上半年完成一戶一表改造7926戶，地面管改造6474戶，余下戶數(shù)力爭在年底前完成。

(二)抓好管網(wǎng)維修服務水平。

公司合理布局維修點，加大設備投入，增添人員配置，積極采用新工藝、新技術，最大限度縮短停水時間，提高搶修及時率。上半年，我司累計完成小區(qū)管網(wǎng)及供水設施維修任務15992項;管線管理所累計完成市政管網(wǎng)維修任務4938項，二者維修及時率均達98.5%。

(三)做好供水服務評級工作。

為強化企業(yè)管理，提升公司整體供水服務品質(zhì)，20xx上半年，我司作為發(fā)起單位正式加入中國供水服務促進聯(lián)盟，并根據(jù)中國供水服務評級指標體系(1.1版)的規(guī)范要求，開展20xx年度供水服務評級工作。目前已完成第一階段自評工作，中國水網(wǎng)聯(lián)盟專家組于7月3日蒞臨我司，開展評定前指導工作。通過評級工作可直觀了解我司在運營管理過程中存在的問題和潛在風險，逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制，在“以評促改，以評促建、以評促管、評建結合”的基礎上，提升供水服務水平，豎立行業(yè)標桿，重塑行業(yè)品牌，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(四)加大違章用水查處力度，規(guī)范用水次序。

加大違章用水有獎舉報宣傳力度，對外公布舉報獎勵電話、獎勵條款，提高違章行為的曝光和查處。加強對《福州市城市供水管理辦法》等供水法律法規(guī)的宣傳，充分運用法律武器規(guī)范用水次序。上半年，我司共查處違章用水案件74起，累計追繳違章爆管索賠552.71萬元。

(五)加強重點項目建設，為我市的安全優(yōu)質(zhì)供水提供保障。

1、水廠建設方面：造福福州人民的飛鳳山水廠建設已完成立項現(xiàn)著手土地報批及土地征收前期準備。新義序水廠完成選址、總平、建筑設計方案，現(xiàn)進入招投標階段。兩水廠建成后將解決江南、江北水廠分布不合理，江南片區(qū)供水能力不足，特別是福灣片區(qū)奧體中心水量、水壓無法滿足需求的問題，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的跨越式發(fā)展奠定良好的基礎。東南區(qū)水廠鰲江引水原水管道工程已完成沿線巖土勘察和地下管線探測任務，下穿鐵路涵洞的初步設計，并進入安全評估階段和可研審批程序。該項目工程完成后，東南區(qū)水廠將成為我市第一個雙水源供水廠，進一步提升水質(zhì)應急處理能力，確保該片區(qū)安全優(yōu)質(zhì)供水。

2、市政管網(wǎng)改造工程方面：上半年公司投資完成溫泉支路、觀海路、洪山橋過河管聯(lián)絡管改造等5條小街巷改造項目，總長1363米。配合完成地鐵1號線東街口二期給水管道遷改工程、六一南路(南江濱-三高路)給水管道改造工程等6條市政管道改造項目，總長1523米。改造后有效緩解周邊小區(qū)的供水壓力;解決了部分地區(qū)由于舊管埋設太深而導致的管道嚴重漏水卻無法維修的問題。

(六)加大宣傳力度，提升企業(yè)形象。

1、我司建立首次同新聞媒體的專項合作關系，首家定點媒體單位為福州晚報社，合作事宜包括以下幾個方面：確定停水通知的媒體定點發(fā)布事宜;同福州晚報熱線968800建立協(xié)作對接機制;供水服務定期正面專版宣傳;同福州晚報社聯(lián)合組織策劃各項便民及宣傳工作。讓更多用戶了解供水行業(yè)，促進我司品牌形象的提升。

2、為了讓市民關注水、認知水，使他們更加了解福州市自來水有限公司各項工作。3月份我司組織開展了20xx年第二屆供水聯(lián)合開放日活動，邀請了近60名來自各行各業(yè)的市民代表和數(shù)家新聞媒體記者參觀了北區(qū)水廠，實地了解城市供水的制水工藝流程、水質(zhì)管理和水質(zhì)安全情況，通過組織講解、演示、參觀、互動問答等活動環(huán)節(jié)，建立了公眾與供水企業(yè)間的溝通渠道，讓市民們親身感受到了生命之源的珍貴。通過零距離的接觸，切身感受到福州自來水的安全與優(yōu)質(zhì)。同時，我司還和福州閩江學院附中共同開展了“學雷鋒·節(jié)水月”活動暨雷鋒班交接啟動儀式，倡導環(huán)境保護和節(jié)約用水兩大主題，并組織中學生走進西區(qū)水廠，近距離地觀察自來水的生產(chǎn)過程，提高他們保護水源地，節(jié)約水資源的意識。

(七)、結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實改進作風建設。

我司始終堅持以“為民務實清廉”為主題，以“確保安全供水，打造優(yōu)質(zhì)服務，提升企業(yè)形象”為發(fā)展目標，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入貫徹落實規(guī)定，緊緊抓住反對“四風”這個重點，把教育實踐活動與破解企業(yè)改革發(fā)展矛盾和難題緊密結合起來，著力解決群眾反映強烈的“四風”突出問題和切身利益問題，切實做到剎“四風”、樹形象、解難題、促發(fā)展。

1、公司領導根據(jù)各自黨建目標聯(lián)系分工點，下基層召開15場黨內(nèi)外職工群眾座談會，在公司兩級班子“四風”方面存在的問題、關系職工群眾切身利益方面的突出問題、企業(yè)基層黨組織建設方面、對開展好群眾路線教育實踐活動等四個方面征求職工的意見，共收集職工意見、建議168條，其中歸納整理后65條，為領導班子決策提供重要參考，促進了企業(yè)的改革與發(fā)展。

2、公司行政服務中心窗口嚴格執(zhí)行禮儀規(guī)范，努力提升業(yè)務服務水平，供水服務工作實現(xiàn)零投訴、零差錯，各項供水服務工作得到了市行政服務中心領導的高度肯定。4月份我司在市行政服務中心的營業(yè)窗口獲得福州市行政服務中心先進窗口稱號。

3、公司與司屬各基層單位紛紛以黨員活動日、團員活動日、志愿者活動日等形式，深入社區(qū)開展便民服務45次218人(次)，為群眾答疑解惑、排憂解難，宣傳供水政策、節(jié)水意識。半年來，我司共收到用戶送來的錦旗17面，感謝信22封。

(八)內(nèi)外結合、糾建并舉，強化對民評工作的監(jiān)督檢查。

1、公司紀委監(jiān)察不定期對基層單位，尤其是對外服務窗口單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并要求他們限期整改。

2、要求機關各職能部門每季度不少于2次主動為基層服務，并上交下基層服務卡，列入部室季度考核。加強對機關部室的監(jiān)管，提高他們主動服務意識。

3、每年召開公司內(nèi)部黨風廉政建設監(jiān)督員會議，針對公司管理機制、職工福利、企業(yè)文化等方面征求職工的建議，供領導班子決策、參考。在機關大樓報刊欄上方設意見箱，接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

4、五月中旬，我司召開供水服務社會監(jiān)督員會議，邀請社會監(jiān)督員、市民評代表參加，認真聽取他們的意見與建議。會議共征集意見與建議12條，為我司的改革與發(fā)展提出了寶貴的建議。

三、不足之處與下階段努力的方向

半年的工作取得了一定成效，但我司在客服管理模式、二次供水維護管理和戶表改造工作等方面有待進一步創(chuàng)新。下一階段，我司將繼續(xù)從全面優(yōu)化客戶服務質(zhì)量入手，進一步強化對客戶的分類、管理模式等基礎管理，加強二次供水維護管理和加快戶表改造步伐，進一步改進工作作風，優(yōu)化辦事流程。要堅持糾、評、建并舉，把民主評議政風行風工作與本單位(部門)各項業(yè)務工作有機結合，把解決熱點難點問題作為主線貫穿于民主評議全過程，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗，使之適應群眾的新需求、新期待，為把我市建設成為“百姓富、生態(tài)美”的文明城市做出貢獻。

政風行風年度工作總結 篇5

我校201X年度民主評議政風行風工作，是根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)福建省教育系統(tǒng)201X年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和《三明市教育局關于印發(fā)201X年三明市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案的通知》(明教監(jiān)【201X】116號)的部署和要求，結合我校實際開展工作的。

一、指導思想

堅持黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實中央“”和科學發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變、跨越發(fā)展這條主線，以人民群眾和社會各界廣泛參與為基礎，以轉(zhuǎn)變機關和行業(yè)作風為目標，以辦好人民滿意的教育為標準，不斷深化和規(guī)范教育系統(tǒng)的民主評議政風行風工作，為推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、評議內(nèi)容

緊緊圍繞教育中心工作，堅持依法治教繼續(xù)深化，深化辦事公開，改進工作作風，維護群眾利益，加強制度建設，保持廉潔自律，暢通投訴渠道，著力解決群眾反映強烈的問題，切實辦好人民滿意的教育。實行黨務公開、政務公開和校務公開工作;建立公示、等制度，切實解決影響教育發(fā)展和校園穩(wěn)定的關系，著重對以下幾個方面情況進行民主評議：

1.促進發(fā)展方面。全面落實科學發(fā)展觀，圍繞加快各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展、促進義務教育均衡發(fā)展、全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量，把加強機關作風和師德師風建設、優(yōu)化教育發(fā)展工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。

2.執(zhí)行力建設方面。樹立全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作目標;遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教。

3.公開透明方面。圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的教育收費、考試、安全等熱點問題、容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受行風監(jiān)督員和社會各界監(jiān)督。

4.反腐倡廉建設方面。建立腐敗風險防控體系;開展廉政文化進校園活動;實行目標量化考核，著力解決反腐倡廉建設中存在的突出問題。

5.問題整改方面。暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋;建立健全整改問題的各項制度，取得明顯成效。

三、評議方式和步驟

我校的民主評議政風行風評議工作從開學初開始，年底結束。大體分為以下幾個階段：

(一)制定具體方案(5月中旬)

一是召開學校全體教師專題會議，制定工作方案，安排部署。二是加大宣傳力度，營造會議氛圍。三是從家長中選聘行風監(jiān)督員，成立家長委員會。

(二)宣傳發(fā)動和自查自糾階段(5月中旬至下旬)

1.學校通過政風行風熱線、網(wǎng)站、評議意見箱、手機短信、召開座談會等渠道進行宣傳發(fā)動，廣泛征求服務對象的意見，全面開展自查自糾，將查找問題由被動變主動，加強整改。

2.學校組織評議監(jiān)督組，圍繞評議內(nèi)容，召開座談會、問卷調(diào)查等方式，調(diào)查行政、教師在教學中存在的問題，特別要注意調(diào)查核實重點問題，并進行綜合分析，監(jiān)督其整改。

(三)收集意見和整改階段(6月中旬至9月上旬)

學校要對照自評中發(fā)現(xiàn)的問題和糾風部門通報的問題和意見，深入剖析原因，制定整改方案，認真進行整改。對能迅速解決的問題，要迅速解決;對不能迅速解決的問題，要創(chuàng)造條件解決;對涉及政策性的問題要通過媒體或當面溝通等方式做出說明，讓廣大群眾真切感受到整改工作力度和效果。針對評議發(fā)現(xiàn)的問題，制訂、完善本單位加強政風、行風建設的長效機制。

(四)組織問卷測評(9月中下旬至10月上旬)

針對專項問卷測評情況，進一步開展專項整改工作，確保問題得到盡快解決。

(五)認真整改反饋(10月中旬至12月底)

把落實整改貫穿民主評議工作的全過程，如實收集和梳理群眾意見和建議建立臺賬。針對存在問題，制定整改計劃，逐條逐項落實。

四、評議要求

(一)提高認識，加強領導。學校要把評議活動作為履行職責、落實教育改革發(fā)展穩(wěn)定、促進教育事業(yè)發(fā)展的重要載體，加強領導，精心組織，成立民主評議政風行風工作領導小組，袁校長為組長，確保評議工作有序進行。

(二)加強宣傳，爭取主動。學校要通過懸掛評議工作宣傳標語、致學生家長一封信等方式，營造迎評工作氛圍。從維護全市教育系統(tǒng)良好形象的角度認識整改工作的緊迫性;從完善學校管理，提高全體教職工素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量的需要，認識整改工作的必要性;從行動上轉(zhuǎn)變消極對待和無所謂情緒，實現(xiàn)“要我改”為“我要改”的思想飛躍。

(三)抓好整改，務求實效。學校要切實采取措施，解決人民群眾不滿意的問題，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，以良好的政風、教風、學風取信于民。

政風行風年度工作總結 篇6

為認真貫徹落實教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案，結合我校實際,將政風行風工作作為全面提升學校辦學水平的重要抓手，切實開展xx年政風行風評議工作，真正樹立教育為人民服務，學校為學生著想的良好學校形象，做好動員，精心組織，扎實開展，形成黨政領導齊抓共管，一把手負總責，分管領導具體抓，上下聯(lián)動，人人參與的工作局面?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一 指導思想及基本思路

我校民主評議行風工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹市、區(qū)有關會議精神，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為、規(guī)范辦學行為、加強師德教育為重點，通過認真落實責任，切實加強領導。采取責任分解，各負其責、突出重點、整體推進的辦法，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。

二 具體實施過程

(一)認真學習明確職責

按照上級主管部門對此項工作的部署，學校黨支部、行政把政風行風評議工作擺上重要議事日程，進行專題研究，進行專門布置，成立了政風行風評議工作領導小組, 通過會議，分清責任，明確工作任務形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時通過行政會、全體教師會學習上級精神和校行風建設方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

(二)加強建設提高素質(zhì)

首先，嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，使教職工清清楚楚，明明白白的知道該做什么，不該做什么。教師行為的底線是什么，違犯了規(guī)定應該受到什么樣的處分，增強責任意識，使廣大教職工充分認識到，自己不僅是教育行風的被評價者，被監(jiān)督者，更是教育行風建設的主體，行風建設的實踐者。

(三)狠抓管理提高水平

首先，扎實推進學校依法治校、依法治教的步伐。學校結合相關法律法規(guī)及上級的制度文件，制定學校的規(guī)章制度。如：上課、備課、課后指導、作業(yè)批改、接待家長等都有明確規(guī)定，一絲不茍的按要求執(zhí)行，一月一考核，考核結果與教師的績效工資掛鉤。通過制定制度及檢查監(jiān)督，規(guī)范教師的教學行為，推動學校依法治校的步伐。

其次，穩(wěn)步推進學校校務公開工作。成立了以書記為組長的校務公開領導小組，分清職責，明確任務。做到三公開：即學校重大決策公開、評優(yōu)選先職稱評定公開、財務公開，在公開的過程中，廣泛聽取教職工及家長的意見和建議，力求使校務公開成為學校管理的橋梁和紐帶，與教職工、家長及社會各界廣泛溝通，最終形成合力，全面提升學校管理水平，促進學校的良性發(fā)展，樹立學校良好的形象。

(四)強化意識接收監(jiān)督

政風行風建設是一個系統(tǒng)工程，需要學生、家長及全社會關心和支持。第一我校積極開展以學生、家長為主的行風建設活動，通過召開家長會，填寫評價表等形式，查找學校政風行風建設的薄弱環(huán)節(jié)，指出政風行風建設的具體建議，從而使此項工作能有的放矢地進行。對家長、學生提出來的問題核實，及時整改，不存在的解釋清楚，達到家長學生滿意。

第二 辦好家長學校。我校扎實做好家長學校的各項工作，做到三到位：時間場地到位、課時教材到位、授課教師到位。利用家長學校，一方面宣傳家教知識，另一方面宣傳學校辦學理念，接受家長對學校辦學理念實施過程的監(jiān)督。

(五)對照要求 認真自查

學校各部門每位教師都根據(jù)學校政風行風評議工作的實施方案要求，認真查找自己工作中政風行風的問題，同時開展自查自糾工作。

1.教育收費方面：

堅持教育收費公示，接受社會、家長、上級部門的監(jiān)督，經(jīng)過自查，學校和老師沒有向?qū)W生亂收費的現(xiàn)象。

2.規(guī)范辦學方面：

我校不存在一校兩制。學校不存在以舉辦興趣班、補習班、實驗班、特長班等名義向?qū)W生收取費用的行為。學校雖有各種興趣小組，但我們是利用每周四下午一小時和其他課余時間開展活動，不向?qū)W生收取任何費用。

3.師德師風方面：

我校教師非常純樸，通過問卷調(diào)查和走訪家長、學生進行調(diào)查，教師沒有利用教師節(jié)等節(jié)日向?qū)W生暗示或索要錢物，也沒有教師參加在校學生家長的吃請;通過師德教育，學習學校制定的《教師教育教學事故處罰條例》，教師的教育教學行為更加規(guī)范，個別教師在教育教學中有時因情緒激動(主要是學生行為引起)，尚有不充分尊重學生的現(xiàn)象，學校仍需保持經(jīng)常的管理。通過調(diào)查，教師沒有有償家教的現(xiàn)象。

4.資料征訂方面：

我校從不訂購盜版教輔資料;班主任不擅自向?qū)W生征訂、推薦教輔用書和講義，學校按照上級要求，嚴格執(zhí)行一教一輔;也沒有違規(guī)招生送生行為。

三問題及不足

通過召開學生座談會、家長會，設立舉報箱、舉報電話等形式廣泛征求學生、家長和社會各界對學校的意見，我們排查出學校工作上目前還存在著以下一些不足：

1.學生部分學科作業(yè)負擔仍未徹底的降下來;

2.個別老師業(yè)務能力不強，工作水平不高，效果不好;

3.部分家長對學校處理有關舉報電話或信函的反饋情況不了解。

五、整改措施

1.大力開展新一輪的教育教學基本功訓練競賽活動。加強教師教育基本功的訓練與競賽，繼續(xù)開展讀書研究活動，促進教師業(yè)務素質(zhì)和課堂教學效益的穩(wěn)步提高，努力提高課堂效率，加強對青年教師的培養(yǎng)。

2.要進一步加強教科研工作。一是要圍繞課程改革進行實驗，扎實有效地對教師進行新課程標準的學科通識培訓。二是要加強對輕負高效的課堂結構進行探討，充分發(fā)揮學生的主體作用，摸索出一條符合四小實際的課堂教學模式。三是要抓好集體備課，備課要超前一周，嚴防集體備課流于形式。

3.逐步推行課堂教學質(zhì)量公開承諾制。通過家長會、課堂教學開放日、校務委員會、校長信箱等形式接受公開監(jiān)督。逐步建立課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。用課堂常規(guī)與規(guī)范課標準，評價每一節(jié)課，并結合推門聽課、學生評教、家長評教、隨堂檢測、階段檢測等系列措施構建課堂教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

4.加強師德師風建設，優(yōu)化德育工作隊伍，特別是加強班主任隊伍建設。強化班主任培訓工作，每月定期召開班級工作研討會，分析形勢，研究問題，介紹經(jīng)驗，總結不足;

5.要進一步發(fā)揚班主任家訪的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過家訪等各種方式與家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，要加強對家庭教育的指導，幫助家長樹立正確的教育觀念，為子女健康成長營造良好的家庭環(huán)境，要形成制度、訪出實效，要把家訪工作作為我校提高教育教學質(zhì)量、跨越發(fā)展的一項重要舉措和辦學特色來抓。

6.進一步加強校風建設。高度重視對學生的法制宣傳教育，學生法律知識知曉率要達100%，力爭使四小師生違法犯罪率為零。要突出重點，主攻后進生轉(zhuǎn)化。建立后進生幫教隊伍，關心每一位后進學生的進步，不讓一個學生掉隊。

7.對學生、家長、社區(qū)等反映的問題要認真處理。做到事事有落實，件件有回應，并在一定范圍內(nèi)召開發(fā)布會，向當事人和學校行風監(jiān)督員通報。

通過開展民主評議政風行風活動后，我校廣大教職工職業(yè)道德水平有了進一步提高，在社會上贏得較好口碑。學校收費管理更趨規(guī)范化，校務公開更具透明度，民主監(jiān)督機制更加健全，校園內(nèi)部管理進一步得到強化，從而提高了學校的辦學效益，受到了社會各界的好評。但是，我們也清醒地看到，工作中仍有許多的不足和疏漏，今后，學校將進一步鞏固已有的成果，進一步加大行評力度，扎扎實實地開展好評議、整改、完善工作，切實改變學校面貌，提高教育教學工作質(zhì)量和工作效率，樹立羅中的新形象，把學校辦成人民滿意、領導放心、師生舒心的模范學校。

政風行風年度工作總結 篇7

尊敬的各位領導、評議員：

大家好！根據(jù)會議安排，現(xiàn)我將合水縣電力局20xx年政風行風建設工作向大會作以簡要匯報，請評議。

一、加強電網(wǎng)建設，不斷強化供電服務硬件平臺

一是加快電網(wǎng)建設步伐。堅強的電網(wǎng)是做好供電優(yōu)質(zhì)服務的硬件平臺。20xx年，我們搶抓機遇，全面完成了農(nóng)網(wǎng)升級改造工程，對全縣9鄉(xiāng)鎮(zhèn)48個臺區(qū)進行了農(nóng)網(wǎng)升級改造，使2922戶農(nóng)戶用電質(zhì)量得到有效改善。根據(jù)合水社會經(jīng)濟發(fā)展需要，新建太白大川變電站，目前已架設10千伏線路17公里，并對何家畔 35千伏變電站進行了增容改造，新建10千伏線路14.5公里。經(jīng)過不懈努力，目前合水境內(nèi)變電站由最初的3座增加到7座，全縣供電臺區(qū)由農(nóng)網(wǎng)一期改造時的17.2%提高到86.3%，農(nóng)村電網(wǎng)結構進一步完善，基本消除了供電“卡脖子”問題，合水電網(wǎng)電壓質(zhì)量和供電可靠率大為提高，農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率由XX年的94.2%上升到99.7%，有力的保障了全縣社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。二是積極支持配合全縣市政建設和項目建設。對全縣重點項目和重點企業(yè)建立了供電服務聯(lián)系員制度，實行重點服務，特事特辦，確保了青蘭高速公路建設、污水廠線路拆遷改造、小城鎮(zhèn)建設、電井提灌和全縣石油開發(fā)等一批項目的配電工程建設，保證了重大項目的順利實施，縣電力局連年獲得“支持合水經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。三是切實做好保電工作。每到夏季負荷高峰或是五一、防汛、抗旱和高考等重要節(jié)日、重要活動期間，我們都及早安排，制定保電方案，科學調(diào)度、加強值班，做好搶修準備，沒有發(fā)生一起因停電而造成的重大事件，確保了電力可靠供應。

二、抓好窗口建設，不斷強化營銷一線優(yōu)質(zhì)服務工作

一是重視營業(yè)窗口建設。各營業(yè)窗口是供電服務的前沿，與人民群眾接觸最緊密。今年來，為方便群眾，我們加大營銷窗口建設投入，在城區(qū)及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）增加了供電營銷網(wǎng)點。各營業(yè)大廳均按照一流的標準進行建設，內(nèi)部現(xiàn)代化服務系統(tǒng)完善，設立了大屏幕顯示屏、電費電價查詢觸摸屏、能源對比臺和家電展示臺，上墻公開了用電報裝程序和各種收費標準，設置了客戶書寫臺，配備了飲水機等各項便民設施。二是加強營銷人員的管理。按照電網(wǎng)“三公”調(diào)度要求，我們制定了“三個十條”的實施細則和“優(yōu)質(zhì)服務管理考核細則”等，作為營銷人員上崗考試的必考內(nèi)容。對營業(yè)大廳人員實施投訴就待崗制度，使營銷人員明確自身工作目標和標準，做到崗位責任明確，服務到位。三是精減業(yè)務手續(xù)，為縮短工作流程，加快報裝速度，各營業(yè)大廳實施了“一條龍”服務，將各服務環(huán)節(jié)集中在大廳一口對外辦公，并實行用電業(yè)務代理制、首問負責制等，規(guī)范了程序，提高了效率，方便了客戶。

三、開展優(yōu)質(zhì)服務宣傳活動，營造良好的供用電環(huán)境

經(jīng)常開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務宣傳活動，廣泛宣傳電力知識，電力政策等，讓社會了解供電企業(yè)特性，讓群眾支持電力發(fā)展，營造良好的供電服務環(huán)境。今年從“五一”開始，我們在縣城和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集中開展“優(yōu)質(zhì)服務宣傳周”、“青春光明行”、“送家電下鄉(xiāng)”等宣傳活動。在20xx年優(yōu)質(zhì)服務宣傳活動中，召開客戶座談會11次，贈送電磁爐、微波爐等小型家電200多臺。同時努力履行社會職責，積極參與社會公益事業(yè)，在今年開展的捐資助學和“雙幫雙聯(lián)”工作中，全局廣大干部職工開展了為老城鎮(zhèn)希望小學捐款捐書捐文具活動，為小塬子、寺塬村自然村104戶貧困戶購買種子408斤、化肥104袋，并為貧困戶提供農(nóng)業(yè)技術和致富信息。

四、積極溝通，主動接受社會監(jiān)督

積極開展上門服務，加強與客戶得交流溝通。建立全縣客戶監(jiān)督網(wǎng)，定期召開不同層面、多種形式的客戶座談會，聽取客戶的意見和建議，不斷改進工作作風。4月份以來，我們領導班子帶隊到石油礦區(qū)、磚瓦廠等重要用戶中走訪，宣傳電力政策，征求客戶意見和建議，并查看客戶的用電設施狀況，現(xiàn)場解決他們的用電困難。今年我局通過走訪和檢查客戶用電設備情況，為客戶提出用電優(yōu)化方案6項，幫助解決安全隱患11項，使客戶真正感到電力部門真誠服務和為其排憂解難的實際行動。加強投訴舉報管理，建立客戶意見處理反饋機制，對客戶投訴舉報、來信來訪等，由局用電監(jiān)察部門和客戶服務中心認真處理，做到件件有落實，事事有回音。

總之，我局在政風行風建設方面做了大量工作，也取得了一定成績，但客觀的講，還有很多不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是合水電網(wǎng)個別線路還沒有得到徹底改造，部分臺區(qū)的電壓和供電可靠率依然不高；二是對用戶業(yè)擴報裝和用戶供電工程的施工方面效率不高；三是部分營業(yè)窗口承諾踐諾方面還存在報修超時問題.

“追求卓越、努力超越”是我們的企業(yè)精神，為廣大電力客戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務是我們追求和目標?？h電力局將在今后的工作中，進一步加強政風行風建設，完善服務常態(tài)運行機制，不斷提高服務質(zhì)量，為全縣經(jīng)濟建設和客戶用電需求作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

政風行風年度工作總結 篇8

近年來，我局始終高度重視政風行風建設工作，把政風行風建設作為完善機制、提高效能、服務發(fā)展、服務群眾、服務社會的重要手段抓緊抓好。今年，作為全縣38個重點評議部門之一，我們按照市國土資源局XX縣糾風辦的要求，認真對照政風行風評議方面的內(nèi)容，及時制定了20xx年政風行風民主評議工作實施方案，成立了政風行風建設工作領導小組，切實做到領導重視、認識統(tǒng)一、組織健全、責任到人。按照政風行風民主評議工作實施方案，圍繞服務企業(yè)、服務群眾、服務基層、服務項目、服務人才和幫基層解難題、幫群眾辦實事的要求，公開辦事流程和對外服務承諾事項，完善政風行風監(jiān)督約束機制，不斷拓展服務內(nèi)容和要求，不斷提高服務質(zhì)量和標準；在這次政風行風評議工作中，我們共發(fā)放征求意見表1000份，歸納梳理各類意見建議4類16條，通過認真剖析，研究提出相應措施，積極予以整改。堅持把政風行風建設和民主評議與日常工作有機結合起來，以政風行風建設的有效開展促進整體工作水平的不斷提升。主要表現(xiàn)在：

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，國土部門保障保護的任務更為艱巨繁重，面臨著雙重壓力和兩難局面。對此，我們通過大力實施保經(jīng)濟發(fā)展保耕地紅線的“雙保工程”，努力實現(xiàn)“雙保雙贏”目標。一方面，全力保障建設項目用地，千方百計開辟項目用地“綠色通道”。今年有償出讓國有土地13宗，面積329.13畝，土地出讓金收益2.32億元；各類建設用地總供地434.66畝。確保了“四區(qū)兩園”開發(fā)建設等多個重點建設項目用地，沒有一個項目因用地問題影響建設。另一方面，嚴格耕地保護，逐級強化耕地保護責任。今年，我們加大了項目管理力度，并認真研究對項目的管理措施,討論下發(fā)了《XX縣土地開發(fā)整理項目管理辦法》，明確了項目包片領導和責任人，并對項目負責人、項目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人進行了集中培訓；共爭取部、省、市土地整理項目資金2477萬元，實施項目6個，整理土地2.23萬畝，預計新增耕地20xx多畝，實現(xiàn)了耕地占補平衡、穩(wěn)中有增。研究制定了《XX縣石油用地報征管理辦法》，使石油用地進一步得到了規(guī)范。扎實開展礦產(chǎn)資源整頓整合，積極服務煤炭資源勘查開發(fā)。同時，不斷壯大執(zhí)法隊伍，提高專業(yè)人員素質(zhì)，目前，全系統(tǒng)具備國土執(zhí)法資格的人員達到 36人，占系統(tǒng)干部的三分之一多。強化執(zhí)法監(jiān)察，嚴肅查處各類違法違規(guī)案件，違法用地發(fā)現(xiàn)率、制止率、履職到位率均達到95%以上。

國土資源工作涉及千家萬戶，事關群眾利益。我們牢固樹立民生至上的理念，高度重視，認真解決群眾關心關注的困難和問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

一是經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長。截止八月初，我縣旅游人數(shù)達到萬人，占目標任務的%；旅游總收入達到5690萬元，占目標任務的%。積極爭取省、市旅游發(fā)展項目資金41萬元。二是重點項目快速推進。包家寨子會議舊址修復工程已于5月16日開工，目前已投資120余萬元，完成了莊面改造、道路院落整修、磚砌崖面、磚固窯、院墻、亭子及標識等建設工作。配合林業(yè)局新建合水縣黃河古象森林公園，目前已投資500多萬元，完成綠化、入口廣場建設、公園主干道路、旅游廁所及浮雕文化墻等工程。配合民政局對縣烈士陵園、老城烈士陵園進行維修改造。配合交通局對秦直道山莊上下山道路進行硬化。與婦聯(lián)銜接幫助22戶農(nóng)戶貸款120萬元，用于農(nóng)家樂建設。聯(lián)合隴東古石刻藝術博物館舉行了“全縣導游講解風采大賽”主題實踐活動，提升導游業(yè)務素質(zhì)。三是宣傳促銷形式多樣。辦好合水旅游網(wǎng)，及時更新圖片、文字信息；積極參加省、市組織的宣傳推介活動，先后赴蘭州、湖南等地參加旅游宣傳推介活動3次；開展“敦煌行.絲綢之路國際旅游節(jié)”活動，舉辦了隴東美食節(jié)、導游講解風采大賽、籃球賽等活動，大力宣傳合水古石刻和人文景觀資源，提高了我縣知名度。四是行業(yè)管理科學規(guī)范。健全和完善旅游行業(yè)綜合管理體系，加強旅游市場綜合治理。組織5名工作人員參加行政執(zhí)法培訓，加強管理人才隊伍建設。聯(lián)合相關職能部對神瑞旅行社分社、車站、賓館、鄉(xiāng)村旅游點等接待單位進行檢查，簽訂了安全管理目標責任書。認真組織開展了“安全生產(chǎn)月活動”。1-8月份，無旅游安全事故，無旅游投訴事件，確保了旅游經(jīng)濟安全有序運行。合水賓館已成功申報為三星級旅游飯店，近期即可掛牌。

一是強化政治學習。堅持每周一開展集中學習，每月底交流一次，通過學習交流，進一步提高了領導干部對黨風廉政建設、機關效能建設重要意義的認識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了“講政治、識大局、比貢獻”和全心全意為人民服務的宗旨觀念。二是建立廉政勤政責任體系。堅持一把手負總責，班子成員分工負責，實行了“一崗雙責”，堅持一手抓業(yè)務管理，一手抓機關效能建設，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。三是發(fā)揮班子表率作用。班子成員齊心協(xié)力，顧全大局，大事講原則，小事講風格，做到講政治、講廉潔、講團結。形成了“今天的事，今天辦;限時的事，按時辦；緊急的事，抓緊辦；重要的事，跟緊辦；困難的事，協(xié)調(diào)辦；瑣碎的事，抽空辦；份外的事，協(xié)助辦；個人的事，下班辦；所有的事，認真辦”的良好風氣，全局形成了“一級帶一級干、干事創(chuàng)業(yè)講奉獻”的良好局面。

一是精心安排部署。按照全縣政風行風建設工作要求，我局及時召開了動員會議，成立了由主要領導任組長,分管領導任副組長的政風行風建設和效能風暴活動領導小組，確定專人辦理業(yè)務，制定了《實施方案》和日程安排表，按日程抓進度 ，促落實。二是開展自查自糾。認真開展“六查六看”活動。即：查工作職責是否清楚，看崗位責任是否明確；查執(zhí)法程序是否合法，看有無行政不作為、亂作為的行為；查辦事制度是否透明，看內(nèi)外監(jiān)督機制是否健全；查工作紀律是否嚴明，看有無有令不行、有禁不止等自由主義現(xiàn)象；查工作作風是否雷厲風行，看工作中有無拖、拉、推、拒行為；查群眾反映的問題是否得到解決，看對待服務對象的態(tài)度是否端正。通過“六查六看”，切實解決了政風行風建設中存在的問題。三是加強監(jiān)督檢查。加強對旅游部門所管轄的景區(qū)、酒店、旅行社、導游員服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)。協(xié)助客運中心、交警大隊、安監(jiān)局，搞好旅游市場秩序、旅游車輛安全的監(jiān)督檢查，提高旅游行業(yè)的滿意度。

總之，我局20xx年各項工作取得了一定成績，也得到了市縣領導的充分肯定，但與縣委、縣政府和廣大人民群眾的期望和要求相比，還有一定差距。我們將以這次政風行風評議為契機，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，嚴格按照縣委、縣政府確定的縣域經(jīng)濟發(fā)展思路和奮斗目標，攻堅克難，奮勇拼搏，為全縣旅游事業(yè)健康、快速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

政風行風年度工作總結 篇9

根據(jù)市政府糾正行業(yè)不正之風辦公室《關于做好xxx市“政風行風熱線”上線總結的函》（xxx糾函[20xx]X號）精神和要求，我局認真組織開展“政風行風熱線”工作，通過傾聽市民聲音，解決群眾在城市管理方面的疑難，為市民辦實事，做好事。

一、主要做法

（一）領導重視，措施到位，責任落實

市政府辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)加強政風行風熱線播出工作辦好電臺“民生直通車”節(jié)目意見的通知》（xxx府辦[20xx]322號）下發(fā)和政風行風熱線開播后，局黨組高度重視，把“政風行風熱線”作為加強城管執(zhí)法系統(tǒng)與人民群眾聯(lián)系，加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的重要途徑，認真組織全局人員學習《關于轉(zhuǎn)發(fā)加強政風行風熱線播出工作辦好電臺“民生直通車”節(jié)目意見的通知》精神，并轉(zhuǎn)發(fā)至五區(qū)執(zhí)法局，及時成立了以局黨組書記、局長關天安任組長，副局長吳乃流、紀檢組長林國榮任副組長的局“政風行風熱線”領導小組。為使該項工作開展扎實有效，領導小組召開了兩次會議，明確了職責與分工。關天安局長對如何抓好“政風行風熱線”工作提出了具體要求，要求全體執(zhí)法隊員要從實踐“三個代表”重要思想，密切黨群、干群關系，切實維護群眾利益，構建富裕和諧xxx的高度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好“政風行風熱線”工作的自覺性和責任感，積極參與、抓好落實。并主動與電臺聯(lián)系，制訂了局《“政風行風熱線”播出工作做法和要求》，擬訂了《“政風行風熱線”民生直通車節(jié)目流程方案》和《接聽群眾熱線注意事項》，下發(fā)組織收聽直播節(jié)目的通知，要求市、區(qū)執(zhí)法局各部門認真組織干部群眾收聽。

（二）認真準備，明確任務，嚴格要求

上半年以來，結合城管執(zhí)法工作實際，我局組織各區(qū)執(zhí)法局共參加“政風行風熱線”民生直通車節(jié)目和“百姓事務所”7次。除按市糾風辦的要求于4月10日上線外，還結合群眾關心的城管執(zhí)法“熱點”、“難點”問題，以關心和解決涉及人民群眾切身利益的問題為原則，以盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難題為目的，主動與xxx電臺聯(lián)系，就“大福路、季華路等路段封路期間的城管執(zhí)法、校園安全、公共場所衛(wèi)生門前三包、市區(qū)執(zhí)法局成立兩周年、xxx市城市管理年活動啟動、中心城區(qū)交通秩序聯(lián)合整治、城管執(zhí)法XXX熱線開通”等群眾關心的'問題，主動走進直播室接受群眾咨詢、投訴和監(jiān)督。結合市“城市管理年”活動的開展，我局與xxx電臺于20xx年3月底共同開通了XXX城管執(zhí)法投訴熱線。市、區(qū)執(zhí)法局長向社會和群眾莊嚴，對群眾的投訴，于24小時內(nèi)予以初步回復。群眾利益無小事，為切實提高工作質(zhì)量和服務水平，明確上線人員為市、區(qū)執(zhí)法局的主要領導或分管領導，于上線前及時召開預備會議，對上線內(nèi)容進行分析、研究，擬訂提綱，并統(tǒng)一制定了《民生直通車市民熱線回復登記表》，對群眾投訴事項和回復內(nèi)容進行認真登記，歸檔造冊。走進欄目和城管執(zhí)法投訴熱線開通以來，共接到城管執(zhí)法方面的查詢、投訴、建議共1300件（次），回復600多件，其中80多件在《百姓事務所》等欄目播出，社會、群眾反映良好。

（三）依法行政，求真務實，取信于民

對“政風行風熱線”咨詢投訴處理，市、區(qū)執(zhí)法局堅持依法行政，實行一把手負責制和辦結制，做到對涉及群眾合法權益的事項立即辦；對符合法規(guī)又能辦得到的反映事項抓緊辦；對受政策法規(guī)及客觀條件限制，近期內(nèi)無法解決的問題及時說明情況，爭取群眾的理解和支持。在欄目播出中，上線人員態(tài)度誠懇，虛心熱情，耐心解答群眾的問題，還采取現(xiàn)場執(zhí)法處理與欄目直播相結合的方式，受到了群眾的歡迎和贊揚，針對群眾的投訴，參加上線的市、區(qū)執(zhí)法局長分別發(fā)出指令，及時派出執(zhí)法隊員趕赴群眾投訴現(xiàn)場進行查處，對處理結果當場予以回復，電臺記者隨行并現(xiàn)場直播。節(jié)目播出后，根據(jù)群眾來電情況，按屬地管理原則，及時分解到各區(qū)執(zhí)法局，市、區(qū)執(zhí)法局局長親自把關審定，要求在24小時之內(nèi)作出處置，向市民進行回復。同時向市糾風辦、xxx電臺對群眾投訴處理情況進行反饋。

二、工作體會

一是“政風行風熱線”密切了執(zhí)法部門與群眾的關系?！罢L政行風熱線”讓城管執(zhí)法和群眾間架起一座相互溝通，密切聯(lián)系的橋梁，市民在生活中遇到困難時，話有地方講，苦有地方訴，難有地方解，樹立了城管執(zhí)法部門執(zhí)法為民的良好形象。

二是“政風行風熱線”強化了執(zhí)法工作的民主監(jiān)督?！罢L政行風熱線”集輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和專門機關的監(jiān)督于一體，緊貼政府部門中心工作，緊貼群眾關注的熱點難點問題，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、傳播速度快、互動性強等特點。把以往的被動監(jiān)督轉(zhuǎn)化為主動監(jiān)督，將以往的少數(shù)人監(jiān)督變?yōu)閺V大人民群眾的監(jiān)督。

作風評價工作總結

我們每日都在創(chuàng)建和提交各種不同的工作文件，我們需要充分借助各類高質(zhì)量的范文。范文向我們展示了如何在整體構思中追尋邏輯性，那么，應該如何利用范文來提升自我呢？經(jīng)過深入的研究，我特別推薦了一篇名為“作風評價工作總結”的文章，我相信這篇文章會對您提供有價值的幫助！

作風評價工作總結(篇1)

對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結合自己多年來的教育工作表現(xiàn)，作自我思想情況匯報如下：

一、存在問題：

1、愛崗敬業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出。

我平時扎實工作，愛崗敬業(yè)，認真上課，努力學習，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠。

2、在方面學習不夠堅持。

我經(jīng)常學習教育教學理論，天天學習新課程理念，積極參與實驗活動，經(jīng)常與本組教師探討相關的問題。同時，還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計，以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的，這都是為了完成任務?，F(xiàn)在深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生方面再耐心些民主一些。

平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵，教師與學生是平等的，這一點大家都認同。但是，我自己有時上課時，學生不聽話，因缺乏耐心民主，也常訓學生，現(xiàn)在仔細回想起來，對待學生(特別是調(diào)皮學生)確實要再耐心些。

4、在教學中不敢勇于創(chuàng)新。

本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。另外，對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤，再多些循循善誘的教育，使其改正錯誤。

二、存在以上問題的思想根源

1、思想認識不太高，對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于總結經(jīng)驗和反思，服務意識不高，，缺乏耐心和責任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動，與家長聯(lián)系、溝通得比較少。

三、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習，不斷充實自身的教育理論意識;

第二是要加強對新課程理論的學習，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;

第三是要在學習中做到結合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。

保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議。

提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

作風評價工作總結(篇2)

教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。只有這樣才能保證教書育人的實效孩子才會“親其師，信其道，進而“樂其道”。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。

不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

二、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。

因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好課前準備、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則。

三、教育無小事。

教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

四、在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。

主要做到了兩個字：“愛” 和“嚴”，這使我在工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。更重要的是我用愛心培育孩子對集體，對他人的愛，一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感，那么人格大樹就樹立起來了。

五、存在的問題

1、工作有時不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。

六、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，因此，要時刻注意為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

作風評價工作總結(篇3)

為了提高教師的職業(yè)素質(zhì)，我校開展了教師師德師風的學習教育活動，通過參加這次教育活動，使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中學教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容更加熟悉?，F(xiàn)對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結合自己多年來的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出。我平時扎實工作，愛崗敬業(yè)，認真上課，努力學習，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論，天天學習新課程理念，積極參與實驗活動，經(jīng)常與本組教師探討相關的問題。同時，還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計，以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的，這都是為了完成任務?，F(xiàn)在深入剖析起來，要想不斷適應教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。

3、在關心學生，熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵，教師與學生是平等的，這一點大家都認同。但是，我自己有時上課時，學生不聽話，因缺乏耐心民主，也常訓學生，現(xiàn)在仔細回想起來，對待學生（特別是調(diào)皮學生）確實要再耐心些。

4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。另外，對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤，再多些循循善誘的教育，使其改正錯誤。

二、存在以上問題的思想根源

1、思想認識不太高，對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯(lián)系實

際的精神實質(zhì)認識不足，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。

2、愛崗敬業(yè)精神不夠，缺乏刻苦專研精神和態(tài)度，工作中不善于經(jīng)驗和反思，服務意識不高，，缺乏耐心和責任心，思想懶惰，缺少時代的使命感和高度的責任感。

3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。

4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用，忽視了三位一體的教育策略的重要性，使自己的工作不夠主動，與家長聯(lián)系、溝通得比較少。

三、今后的努力方向

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強理論學習。

第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習，不斷充實自身的教育理論意識；第二是要加強對新課程理論的學習，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要；

第三是要在學習中做到結合實際深入思考，并能利用理論來指導實踐工作。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

作風評價工作總結(篇4)

本人在任社區(qū)衛(wèi)生服務站護士期間，擁護黨的領導，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故發(fā)生。

本崗位工作包括社區(qū)站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線、換藥、發(fā)藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態(tài)管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態(tài)管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的間隙，我還兼管社區(qū)藥房的工作，包括寫領單領藥、入庫、出庫、調(diào)價、盤點、整理與保持社區(qū)站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。當然，今年起還增加了醫(yī)保結算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我制定的護理專業(yè)實習自我鑒定。

護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。在實習過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結合，并做到理論學習有，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作，認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作，嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。

以上是我的實習。通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

作風評價工作總結(篇5)

短短一年的實習生活就要結束了，回顧這段時間的點點滴滴，雖然說不上激情澎湃，但是畢竟我們?yōu)榇烁冻隽酥T多的心血，心里難免有著激動，醫(yī)學生實習自我鑒定?，F(xiàn)在要離開帶領我們踏入醫(yī)生行列的老師們，心中的確有萬分的不舍，但天下無不散之筵席，此次的分別是為了下次更好的相聚。第一次作為醫(yī)生的經(jīng)歷會讓我們銘記一生。在此，我就我們小組的六位組員對這一年來的工作和學習做一個小小的總結，希望從中發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)點和缺點，為我們以后的學習和工作增加經(jīng)驗。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于臨床的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的'是，我們有老師為我們介紹各科室的情況，介紹一些規(guī)章制度、各級醫(yī)師的職責等，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫(yī)院各科臨床工作。能夠盡快地適應醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習和工作打下了良好的基礎，這應該算的上是實習階段的一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎技能操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種診療技能。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結合。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，病例討論，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等各方面的能力。

在醫(yī)院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，所有操作都嚴格遵循無菌原則。我們在內(nèi)、外、婦、兒各個科室里，都是認真細心的做好各項工作，在帶教老師的指導下，對各種常見病，多發(fā)病能較正確地進行預防、診斷和處理。比較熟練的掌握了臨床常用診療技能。本著三基、三嚴的精神，培養(yǎng)和提高了我們獨立思考和獨立工作的能力。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎。總之在感謝臨沂市人民醫(yī)院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床工作能力，對衛(wèi)生事業(yè)盡心盡責！

作風評價工作總結(篇6)

不知不覺又到了期末，在這半年中，我經(jīng)歷了很多事情，對音樂課又有了新的感悟。回憶這四個月的時光，有過歡喜，有過難過。學生開心的上完一堂課是我最開心的事情，相反，學生無趣的上完一堂課是我最難過的事情。但是不管成功與否，我都是開心的，因為這些都是我的經(jīng)驗。下面就將這學期做一個。

在教學課堂中，我這學期主要抓學生的音樂基礎，課下認真?zhèn)湔n，積極設計一些新的教學方法運用在課堂，注重以學生為主體，努力地讓學生在愉快的音樂實踐活動中主動地去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂、理解音樂。課后，我立即對這節(jié)課做反思，找出問題。

不足之處：教學中最重要的一個環(huán)節(jié)就是課堂秩序，針對課堂紀律我一直都有些困惑，我試用過很多方法，但是效果都不太理想，在這方面上我還是需要和有經(jīng)驗的老師和班主任溝通才能更好的解決，在以后的時間里，我還是更加需要培養(yǎng)學生的學習興趣，這是我今后努力的方向，在新的一年里，我會多看點書提高自己的素質(zhì)，勤動腦，勤發(fā)問，勤反思，只有這樣才能提高自己的教學水平。

聽課也是一個學習的好渠道，在這學期中，我聽了很多節(jié)課，也學到了很多的知識。知識是無窮無盡的，看了別人的課我發(fā)現(xiàn)教學方法多種多樣，尤其是這次的課堂觀察，讓我受益匪淺，每節(jié)課的教學環(huán)節(jié)新穎創(chuàng)新。聽了這些老師的課，再反思自己的教學工作，覺得應該要做好幾個方面：首先，我積極反思自導航地圖下載己的.教學方法，更好的擔當組織者、參與者、欣賞者等多個角色。其次，加強自己的教學基本功和駕馭課堂的能力，學習靈活的應對課堂的能力。學會善于調(diào)動學生的學習積極性。最后，在教學中，還要加強學生的學習習慣，我要多用鼓勵的形式對待每一個學生。

暑假來臨，休息的同時，我還要好好的充實自己，多讀書，多練習自己的專業(yè)，制定好下學期的學習目標，整理好下學期的教案，等到寒假歸來的時候，讓自己更有把握的工作。我相信經(jīng)過自己的努力，我的教學水平會更上一層樓。

作風評價工作總結(篇7)

一個月的培訓學習結束了，對于這次培訓我感受深刻。全新的認識了教師的師德規(guī)范。做為一名教師，要不斷的加強政治理論學習才能夠緊跟教育改革的步伐。

一名教師要有強烈的職責心。經(jīng)過培訓我了解到了我國目前的經(jīng)濟發(fā)展水平和在世界政治關系中所處的地位，我們國家由制造大國向制造強國轉(zhuǎn)變，在這個轉(zhuǎn)變過程中對于創(chuàng)新人才的需求十分強烈。而教育要緊跟經(jīng)濟發(fā)展的步伐，要為國家的經(jīng)濟發(fā)展服務，所以培養(yǎng)創(chuàng)新人才是目前教育工作的重要部分，在平時的教學工作中要突出培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維。所以，在今后的教學工作中不能只強調(diào)學生對于文化知識的掌握情景，不能過分強調(diào)學生的考試成績。要更加注意學生思維本事的培養(yǎng)，鼓勵學生用創(chuàng)造性思維去思考問題。

一名教師要有極大的寬容心。學習了四有好教師這節(jié)課中，教師對于挑釁教師的學生的處理，我感到十分震撼。我平時對于有些不喜歡學習的學生，上課不認真聽講的學生都感到無比的氣憤，一向以來對于這些學生責備他們不努力學習，但效果不好，我自我也感到心里憔悴，最怕碰到這樣令人頭疼的學生。然而學習了課程中教師的處理辦法，比較自我，主要缺乏對于學生的鼓勵和鞭策。我認識到要想讓學生喜歡學習，首先要讓他欽佩自我的教師，學生會因為喜歡教師而喜歡上一門學科。

我也從其他的文章上學習到了多數(shù)成年人回憶自我學習的經(jīng)歷，都有類似的情景，其中有一位朋友說，他原先數(shù)學十分差，初二時來了一位新教師，上第一節(jié)課，教師提問讓同學們舉手回答，這位朋友也舉起手來，其實他不會回答，只是為了在新教師面前表現(xiàn)一下自我學習的積極性，結果教師恰好讓他回答，他沒有回答上來，教師笑了笑，讓他坐下。下課后，教師叫他過去，了解了他以前學習的情景，并給他又講解了那個問題，他從哪之后就喜歡學數(shù)學。這樣的例子都有很多。所有事例的共同點都說明對學生必須要寬容。還學習一些反面的例子，比如有的學校讓學生帶綠領巾，也有辱罵學生造成學生抑郁的情景。聽來令人后怕，我們在批評學生時可能感到問題不是太大，用我們成年人的承受本事去對待學生。我們應當走進學生的心理，了解學生的思想，才能更加的教好學生。

一名教師在教學過程中要有耐心。我們在教學過程中害怕學生學不會，害怕學生學完后就忘記。于是我們不厭其煩的讓學生做習題，不停的背誦記憶。其實我認為忘記是學習過程中很正常的現(xiàn)象，教師要把握學生的記憶規(guī)律，經(jīng)過多次復習能夠使知識的掌握更加牢固。當然有的孩子記得快，有的孩子記得慢，這都十分正常。在授課中要采用多種不一樣的方式引導學生學習，多從學生的生活環(huán)境和生活習慣出發(fā)，利用學生熟悉的生活規(guī)律去教學可能會事半功倍。對于部分反應較慢的同學我們必須要耐心等待，不要急于讓他們立刻就學會，如果我們匆忙想讓這些學生去掌握教師所講的資料，學生可能會因為著急反而效果更差，時間長了或次數(shù)多了，這些學生會恐懼這些科目甚至厭學。我們必須要相信孩子積極向上的主觀心理，千萬不能因我們的急于求成而使學生懼怕學習。

總之，做為教師我認為需要學習的資料很多，教師只要加強自身的學習本事，才能夠作為一名合格的教師。

作風評價工作總結(篇8)

一、忠于職守，救死扶傷，有敬業(yè)精神。

醫(yī)療職業(yè)不同于其它職業(yè)，醫(yī)療服務的對象是人，即有病人，又有健康的人，需要接觸和打交道的尚有病人的親屬、朋友及社會群體，為某些人治病有時會涉及到方方面面，因而醫(yī)務工作不僅關系到病人的生命安全，還涉及到千家萬戶的悲歡離合，影響到社會的安定團結。這就要求醫(yī)務人員要時刻想到病人的痛苦，理解親朋的企盼，想到社會的需要，在工作中嚴肅認真，一絲不茍，準確無誤，而不能弊衍塞責、馬虎從事。

從醫(yī)初期，我在一次值夜班時，遇到這樣一種情況，一位住院的支氣管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聾啞人，難于溝通，不知道他表達的是什么意思，我簡單的處理了一下病情，以為病情會好轉(zhuǎn)的，然而，夜間病人突然死去了。這使我很震驚?；叵肫饋?，病人的突然死亡，雖然與自己的醫(yī)療水平尚未處在初級階段及難于溝通有關，但主要還是自己缺少醫(yī)生的責任感，沒有深入關切與觀察。自此，我深深體會了古人講的“行醫(yī)如履薄冰、如臨深淵”及我同現(xiàn)代醫(yī)學前輩張孝騫教授所說“病人把生命都交給了你，你還感到緊張嗎”這些話的深刻含義。在以后的醫(yī)療工作中，我經(jīng)常用這件事的教訓檢查自己的一言一行，努力做到看病入微、辯證得體、嚴肅認真、一絲不茍，不斷培養(yǎng)敬業(yè)精神，確立醫(yī)療職業(yè)道德在自己心靈中應有的純潔地位。有一次，在搶救一位于馬阿斯綜合癥病人時，我守候在病人身邊，連續(xù)作戰(zhàn)，搶救24小時，終于使這位先后4次心臟驟停的患者痊愈。

細菌、精神及社會因素可以導致疾病，病人求醫(yī)、醫(yī)務人員施醫(yī)，病人達到目的出院，全身心投入社會工作，構成了一個完整的社會互動過程，這就是醫(yī)務工作的意義之所在。

二、一視同仁，平等待患，和諧醫(yī)患關系。

新的醫(yī)學模式啟示我們，對提高醫(yī)療質(zhì)量的措施，只依賴于提高醫(yī)療技術是不夠的，還要有高度為人民服務的情感滲透與心理行為的輸入，讓醫(yī)者與患者做到心理上的相容，情感上的共鳴，讓病人真正感受到醫(yī)務人員的“杏林春暖”。最重要的是做到一視同仁、平等待患。這主要是指醫(yī)務人員對病人的權力、利益、人格的尊重和關心，是人格上的平等。這要求醫(yī)務人員應時刻想到病人的痛苦安危，想到病人的利益所在，不論病人的地位高低、權力大孝關系親疏、居位遠近、年紀長幼、貧富與否、容貌美丑等等，都應一視同仁，平等相待。做到了這一點，就能達到即治病又治人的目的;具備了這種美德，無論在什么情況下，都會自覺尊重病人的人格。此外，尊重病人的親屬、朋友等，都是這種醫(yī)德的體現(xiàn)。

作風評價工作總結(篇9)

我今年5月份到辦公室秘書科工作，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風上有很大差距。圍繞這次作風整頓，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點，未盡之處還請領導和同志們多指點。

一是在業(yè)務能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。

前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會議記錄并寫會議紀要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當中還不夠細心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標準規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動學習，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領會文章的實質(zhì)和指導思想。沒有仔細的研究，自然就學不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學習，特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析，使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細;對領導交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。幾天來認真學習幾位領導的講話材料，結合自身的實際情況，切實認識到學習是終身的事情，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學習。

一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統(tǒng)學習，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。

二是多讀，就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義，把握其精髓;同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領導講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考，去粗取精，活學活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。

三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風，培養(yǎng)愛黨為民之心，學一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。

政風行風個人工作總結十五篇

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政風行風個人工作總結 篇1

我鎮(zhèn)在縣委縣的正確領導下，認真貫徹落實縣、鄉(xiāng)政風政風行風工作會議精神，以建設服務型為宗旨，認真抓好行風評議工作，扎實開展了行風評議活動?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)行風評議工作情況總結如下：

我鎮(zhèn)行風評議工作領導小組高度重視，成員多次召開行風評議工作會議，研究我鎮(zhèn)行風評議工作。成立以鎮(zhèn)長為組長，黨辦主任為成員，副鎮(zhèn)長、紀檢組長、所長、黨政辦主任為副組長，鎮(zhèn)、司法所、社會服務中心的領導小組。

按照縣行風辦和鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)行風評議工作動員大會。會上，對全鎮(zhèn)行風評議工作進行全面安排部署，要求全鎮(zhèn)充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，認真查找工作中存在的問題，制定整改措施，明確整改時限。

鎮(zhèn)行風評議工作領導小組組織全鎮(zhèn)學習了全市、全縣行評工作會議精神，學習了《行評工作規(guī)范》，組織集中學習了《行評工作方案》、《行評工作考核實施細則》和全縣行評工作考勤、績效和服務工作、行風評議考核實施細則等內(nèi)容。學習了市委《全縣行評工作方案》、《行評工作考核實施細則》、縣行評工作考評工作考評辦法等。通過學習，使全體職工充分認識到：行評工作，關系人心向背，關系群眾切身利益。

為進一步規(guī)范農(nóng)村社會服務行為，切實改善農(nóng)民工居住環(huán)境，我鎮(zhèn)制定了《行業(yè)服務中心服務中心服務中心服務中心管理實施方案》，明確服務中心工作人員的工作職責及分工，并要求各服務中心對待每一位來訪群眾要熱情接待、耐心介紹、細致做工作，不能讓一位群眾提出一些問題，不能讓辦事群眾來辦事，不能讓群眾隨意指責，服務中心的工作人員在工作中，要認真細致的進行服務，做好群眾的服務員。

為進一步規(guī)范農(nóng)村社會服務行為，我鎮(zhèn)積極配合縣農(nóng)村基層工作部門開展農(nóng)村社會服務行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，并以縣農(nóng)村基層工作領導小組的名義，對全鎮(zhèn)農(nóng)村社會服務行政執(zhí)法監(jiān)督工作進行了全面安排部署，并以市委名義下發(fā)了《農(nóng)村社會服務行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施方案》，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面開展了農(nóng)村社會服務行政執(zhí)法監(jiān)督工作檢查。通過檢查，各項工作的開展，有效地改變了農(nóng)村社會服務行業(yè)存在的不良現(xiàn)象，有效地促進了農(nóng)村基層工作的開展。

在全鎮(zhèn)開展行風評議活動的工作過程中，我鎮(zhèn)認真學習了市、縣行評工作領導小組關于全面推進農(nóng)村社會服務行風建設的指示精神，并結合自身實際，制定了切實可行的工作計劃。同時我鎮(zhèn)還組織全鎮(zhèn)學習了市行評工作領導小組印發(fā)的文件《關于開展行風評議工作的通知》，對全鎮(zhèn)群眾提出行評工作的具體要求和具體措施，并要求各服務中心對照工作實際進行自查自糾，做好整改工作，并及時通報整改結果并及時報送行評工作領導小組辦公室進行公示。

在全鎮(zhèn)開展行評工作的過程中，為了確保行評工作扎實有效的開展，我鎮(zhèn)加大了監(jiān)督和督查力度，把行評工作作為全鎮(zhèn)行風評議工作的新亮點。一是加大了監(jiān)督和督查力度，對各服務中心、司法所開展工作情況進行監(jiān)督檢查。二是加大了督查力度，對各服務中心、司法所開展工作情況進行監(jiān)督檢查，督促各服務中心開展工作。三是加強行評工作的督查力度，對各服務中心開展工作情況進行全面督查。

1.我鎮(zhèn)在行評工作中，做到了嚴格按照行評的工作內(nèi)容及時、準確、完整地進行行評，確保了行評工作順利進行。

2.為確保行評工作的有序進行，我鎮(zhèn)在行評會上，對行評過程嚴格審核，嚴格把關，確保了行評工作順利進行。

3.在鎮(zhèn)行評工作領導小組的具體指導下，我鎮(zhèn)在行評領導小組的具體督查下，按照各服務中心對全鎮(zhèn)行評工作的具體要求，結合各服務中心、司法所開展的工作實際和存在的問題，認真制定了行評工作實施方案，明確本部門的工作職責。

4.我鎮(zhèn)按照行評的工作內(nèi)容和工作形式，積極組織各服務中心及各服務中心對行評工作進行了全方位的自查自

政風行風個人工作總結 篇2

認真開展政風行風評議工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，著力推進醫(yī)院轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，為患者辦實事、好事，構建起良好的醫(yī)患關系，促進醫(yī)院各項工作全面的發(fā)展，成為百姓滿意和放心的醫(yī)院。

一、動員宣傳工作情況：

，各科室積極參加糾、評、建并舉的領導體制和工作機制，落實好誰主管、誰負責、科主任必須抓政風行風的工作責任制。

?，F(xiàn)場接受群眾的咨詢50人次，解答解決政風行風問題7起。通過開展政風行風宣傳咨詢活動，使我們了解人民群眾對醫(yī)院是否滿意情況，同時也暴露出我院工作中不少的缺點和不足之處，醫(yī)院高度重視，認真對待，進行認真細致的研究，做出了解決的辦法和整改措施，使人民群眾滿意放心，構建起和諧的醫(yī)患關系。

愛護和支持，深深的凝聚著他們的辛勤和勞苦，我們從內(nèi)心表示感謝。按照“雙評”辦的工作安排要求，我院共登記服務對象1000名。

二、組織實施工作情況：

評、建工作，加大工作力度，結合醫(yī)院的實際，制定出臺醫(yī)院開展《政風行風評議工作實施方案》，確保政風行風評議工作有序的開展，確保工作取得實效。

，召開座談會1次，發(fā)放問卷調(diào)查100份，深入了解醫(yī)院在改革發(fā)展中存在的政風行風問題。

三、開展自查自糾工作情況：

通過開展政風行風問題普查以及專項調(diào)查活動，綜合分析調(diào)查的結果。

職業(yè)道德等已見成效。

2、好的方面：

（眾志成誠，抗震救災）

①四川汶川大地震發(fā)生后，醫(yī)務人員積極投身到抗震救災一線，冒著生命危險搶救傷員，著實讓世人感動，真真體現(xiàn)出“白衣天使”的救死扶傷崇高精神。

（注明：四川大地震后，我院抽調(diào)與5月17日直并災區(qū)，開展醫(yī)療救援工作。

②情系災區(qū)、愛潮涌動，在抗震救災期間，全院職員涌躍向災區(qū)捐款14萬元，黨員干部以交納特殊黨費的形式捐款9.6萬元，共計23.6萬元。

③迎接災區(qū)傷員、獻出愛心，投資100萬元醫(yī)用器材，準備好最好住院裝備，配備最好醫(yī)務人員，治療從四川災區(qū)轉(zhuǎn)運來的23位傷者。

④向社會公開承諾，公開收費項目和標準，公布投訴電話及處理投訴機制流程，提高了透明度，患者明白交費。

⑤能以病人為中心，出臺了許多便民措施，如：增設收費、掛號窗口，設立咨詢服務崗位、引領、護送、特殊病、危重病人。

⑥尊重病人的隱私、設立屏風、布窗等，人性化服務到位，提供檢查、治療的方案，供患者及家屬選擇，尊重病人知情權和選擇權。

3、存在的問題：

①放射樓二層CT室沒有電梯，內(nèi)科住院樓的電梯已壞多日，病人上下樓非常不方便，特別是重病人，需要抬著擔架上下樓，要求盡快解決和修好。

②骨科住院部的廁所設置欠佳，沒有座便，骨傷病人蹲著很困難，希望改進。

③部分醫(yī)務人員穿白衣不帶胸卡，影響醫(yī)院的形象，部分醫(yī)務人員服務態(tài)度差，工作不認真。

④病床少、住院困難，特別是重點科室，如：心內(nèi)科、神經(jīng)科等。

⑤老干部看病開藥只給開半個月，非常不方便，例如：老年慢性病、高血壓、糖尿病、能否開一個月的。

四、開展工作考核情況：

合格、不合格三個檔次，全院各科室及職工均為評議考核的對象，評議考核結果和科室及個人的績效掛鉤和評先選優(yōu)，職稱晉升等掛鉤。

2、按醫(yī)院自擬的規(guī)定，每月進行一次政風行風明查暗訪檢查，檢查的結果匯總后，及時反饋給院領導組，并及時解決和解答群眾提出相關問題。

3、今年上半年共接待處理舉報及自查自糾發(fā)現(xiàn)問題7起：

①張先生對解釋。

答復：張先生您好，120急救車從山大一院接病人到雙塔東街葡萄園家中，共收費100元，具體明細為，車費30元，診療費20元，車廂消毒和一次性用品共50元。

②范先生反映，化驗肝功不能化驗5項，而要化驗8項的情況。

答復：經(jīng)過認真調(diào)查核實，確認不存在亂檢查現(xiàn)象。

90年代初肝功能檢查是以5項為準，但是隨著醫(yī)療的飛速發(fā)展，原來的肝功能5項檢查已不能全面反映肝功能損傷程度。

肝功能檢查幾項，臨床醫(yī)生是根據(jù)病人病情而開，可開單項檢查，也可以開組合檢查，還可以開肝功系列等。所以說，您那8項檢查是醫(yī)生根據(jù)實際病情所開的。

③張女士反映：腎內(nèi)科多收張女士的母親住院期間的陪床費6元的問題。

針對拿回扣、收“紅包”等問題決定》，給予以下處理：

如數(shù)退還患者六元錢；

誠懇的向家屬道歉并寫出深刻檢查；

給予五倍的經(jīng)濟處罰（三十元）。

④張女士反映：她母親在腎科住院，于1月31日共去了3次市醫(yī)?？茮]辦成出院手續(xù)，其中一位30歲女醫(yī)務人員服務態(tài)度差，叫她出去，家屬非常生氣，要求道歉。

答復：針對患者家屬張女士反映情況，監(jiān)察室非常重視，馬上進行了調(diào)查核實，起因是患者出院手續(xù)名字與醫(yī)保本不符，但工作人員不能認真負責的給家屬解釋清楚，服務態(tài)度生硬，市醫(yī)?？浦魅魏彤斒氯艘颜\懇向家屬道歉，并要求科室要加強管理，舉一反三，教育全科人員提升服務態(tài)度。

⑤李女士反映：患者于，因為這是特殊檢查，等待一周來，造成患者的恐懼心情，無法彌補，要求婦產(chǎn)科給個說法。

答復：患者反映情況屬實。責成婦產(chǎn)科張主任立即為患者解決，馬上電話叫來請假醫(yī)務人員，，與患者協(xié)商后，免費再從做一次化驗及免費做陰道鏡，患者對處理結果表示滿意。

⑥吳先生反映：他愛人在門診眼科做法醫(yī)鑒定照相后，告知15日后取結果，取結果時，又告知相片沒出來，推遲到5月1日以后，耽誤了去派出所處理糾紛的時間，要給予近快解決。

答復：根據(jù)患者反映的問題，認為眼科門診醫(yī)務人員不能及病人所及，想病人所想，要求及時給患者解決，眼科醫(yī)務人員告知患者第二日來取結果，患者表示滿意。

七、郝女士的兒子反映：她的母親在準備辦理出院時，問還欠多少錢，有位護士告知家屬欠600元左右，但結帳時卻告知還欠900元，家屬認為心內(nèi)科收費有問題，要求給個說法。

答復：經(jīng)調(diào)查核實，不存在多收費問題，只因當時家屬欠帳無法記帳，當時電腦程序沒有刷新所造成。并將落實的情況告知家屬，要求科室嚴格執(zhí)行收費標準，使醫(yī)院清清楚楚收費，患者明明白白消費。

五、對發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況：

針對政風行風調(diào)查中，患者及家屬反映問題。我院高度重視、認真對待、進行認真細致分析和研究，尋找問題根源，提出相應解決辦法和整改措施，將人民群眾反映問題看作是暴露我們工作的不足，促進醫(yī)院發(fā)展信息來源和工作動力，不折不扣的加以落實和解決。

1、加強醫(yī)德規(guī)范，提倡滿意服務：

開展各項親情服務，將醫(yī)德醫(yī)風建設落實到各項工作中，樹立以病人為中心，在為每一位患者無論是門診還是住院均進行認真檢查，做到診斷明確，治療及時，醫(yī)護人員在工作中做到認真、細致、準確、周到，樹立良好職業(yè)道德，做到無回扣行為、無亂收費、無收受“紅包”、無舉報、做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會。

2、加強嚴格管理，提高優(yōu)質(zhì)服務：

因為醫(yī)院的黨風、政風和行風的好壞直接影響到人民群眾對黨政府的評價，同時也關系到醫(yī)院的衛(wèi)生改革和發(fā)展的順利進行，醫(yī)院要加強各項規(guī)章制度，做到全程為患者服務（涵蓋技術服務，心理服務，生活服務，包括院前導醫(yī)、導診，院中親情陪伴和院后健康守護）。

3、提倡文明禮貌，提升親情服務：

以服務為核心是我院服務宗旨，無論院領導還是醫(yī)護人員對待每一位患者都要做到文明禮貌、儀表大方、持牌上崗、積極開展、親情服務，做到醫(yī)護服務到床頭，不論是診治還是護理，還是解決治療中，病人遇到的困難，都要做到熱情、周到、要讓患者及家屬滿意放心，使患者感到家的感覺。

4、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提倡溫馨服務：

創(chuàng)造優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境、門診環(huán)境、住院環(huán)境、病房設置，電話，廁所衛(wèi)生，病房配備，微波爐，提供熱水為便民措施，為患者解決就診和住院時遇到各種困難，做到視患者為親人，待患者為父母，讓環(huán)境優(yōu)美，讓服務到位，讓病人醫(yī)治放心，讓我院醫(yī)德醫(yī)風更加好。

政風行風個人工作總結 篇3

我局按照《省政風行風評議工作實施意見》要求，認真開展了政風行風評議活動。通過政風行風評議活動，加強了作風建設，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率?，F(xiàn)將我局政風行風評議工作開展情況總結如下：

一、主要成效

通過開展政風行風評議活動，進一步提高了作風效率，促進各項工作的開展。

一）思想認識有了新的提高。

通過召開職工大會，組織學習了《中央關于加強和改進黨對作風建設的若干意見》，學習了中央、省政風行風行風評議工作的相關文件、政策、制度和有關要求，使職工樹立了正確的政績觀。

二）學習效果有了新的增強。

通過學習和學習，我局政風行風評議工作思路更加開放，工作思路更加清晰，政風行風評議工作開展得比較順利，工作效率明顯提高。

二、主要做法

一）領導重視，精心組織。

我局領導高度重視政風行風評議工作，專門召開會議，成立了領導小組，制定了《**局政風行風行風評議工作實施細則》。成立了由局長任組長，副局長任副組長、各科（室）、各科室負責人任成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在局政風行風領域，具體負責政風行風評議工作。

二）建立健全制度，責任清楚。

我局政風行風評議工作制度化、經(jīng)?；贫恕墩L行風評議工作實施方案》、《**局公務活動管理制度》、《**局公務活動管理制度》、《**局辦公秩序暫行辦法》、《**局辦公用房使用管理暫行辦法》、《**局公務活動經(jīng)費管理辦法》和《**局事務管理暫行辦法》等一系列管理制度。建立了政風行風評議領導小組工作機構，明確了職能，并由局領導任組長、副局長、紀檢組長、監(jiān)察室、辦公室主任、科室負責人為成員。

三）嚴格程序，落實考核。

我局按照《政風行風評議工作實施辦法》要求，建立了行風評議工作責任制，制定了《**局公務活動管理暫行辦法》和《**局事務管理暫行辦法》，并按要求認真做好了考核工作，對人員進行了政風行風建設的考核，并將考核結果列入年終績效考評。

四）認真組織實施，落實考核。

我局認真學習貫徹落實省政風行風評議工作精神，結合我局的實際，制定出臺了《**局政風行風評議實施細則》，明確了目標任務、責任分工和考核要求。

1、加強領導、精心組織。

局始終堅持把政風行風評議與作風建設緊密結合起來，與政風行風建設結合起來，與職工思想作風工作緊密結合起來，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬?！保搭I導抓政風行風建設，班子其他成員抓黨風、政風行風建設；各科、隊、所、隊與科室、所與所與所與科室之間的黨政領導抓政風行風工作。領導小組在局統(tǒng)一領導下，以局會議、局座談會、政風行風評議、職工大會等多種形式，認真研究制定了具體的工作方案及措施，并在作風整頓工作中，結合實際認真進行了學習討論和整改。

2、嚴格程序，抓好落實。

我局始終把政風行風評議工作作為加強職工思想作風建設的一項重要工作抓緊抓好，并取得了一定成效。一是建立健全了政風行風評議工作機制、制度，明確了職責分工，并與各科室、各科室工作責任書簽訂工作責任狀，把黨風評議工作納入了內(nèi)部的年度績效考評，與各項獎懲考核緊密結合、與職工的年度工資獎金掛鉤，充分調(diào)動了職工參加政風行風評議的積極性。二是堅持把政風行風評議工作與職能的重心下移，與政務信息的收集報送、報送及時緊密結合起來，加大了政風行風信息的采用和報送力度。

三、取得的主要成績

在政風行風評議整改工作中，我局的工作取得了一定的成效，但也存在一些亟待改進的問題和不足：一是對政風行風評議整改工作的重要性認識不清；對政績的重要性認識和自我批評的

政風行風個人工作總結 篇4

我院按照縣衛(wèi)生局印發(fā)的《民主評議工作實施方案》的通知，在上級主管部門及各級政府的正確領導下，以提高服務水平為主線，以解決群眾關心的熱點、難點問題為重點，以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提升行業(yè)形象為目標，堅持把行風建設滲透到衛(wèi)生工作的各個環(huán)節(jié)，深入查找行風建設方面的突出問題，有效推動了整體工作的順利開展?，F(xiàn)將民主評議政風行第一階段工作小結如下：

　一、宣傳發(fā)動，營造氛圍。

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議動員大會之后，我院領導班子非常重視，制定了實施方案，成立了以書記田純興同志為組長的民主評議政風行風領導小組，并迅速組織傳達貫徹了會議精神。首先，分層次在領導班子、中層干部中進行傳達學習，并進行專題研究。6月3日召開了全體職工大會，傳達貫徹了衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風建設工作會議精神，對行評工作的主題、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求進行了統(tǒng)一安排部署，使大家人人都明白，造成人人自覺參與的氛圍。通過懸掛宣傳標語，利用院內(nèi)QQ群、鄉(xiāng)村醫(yī)生QQ群等宣傳媒體，廣泛宣傳行評工作動態(tài)和措施，努力營造社會各界了解衛(wèi)生系統(tǒng)行評、關心衛(wèi)生系統(tǒng)行評、參與衛(wèi)生系統(tǒng)行評的工作氛圍。全院醫(yī)務人員簽訂了醫(yī)德醫(yī)風承諾，公布舉報電話，并在門診大廳醒目位置設立了投訴箱。

二、征求意見，找準問題。

走出去、請進來，我們針對本系統(tǒng)存在的問題進行了廣泛的查找，從下而上，從上而下，我們把行風評議的落腳點放在了虛心接受社會評議和監(jiān)督上。我院召開了衛(wèi)生民主評議政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取對搞好行評的意見和建議，幫助我們查找問題，讓他們參與到行評的自始至終，保證行評民主廣泛。通過認真自查自糾和廣泛征求意見的基礎上，通過歸納分析，查找出我院存在四個方面的問題：一是醫(yī)療業(yè)務技術方面，反映最為突出的就是醫(yī)療技術水平;二是基層衛(wèi)生管理方面;三是宣傳方面;四是醫(yī)療設備方面。

三、邊評邊改，標本兼治。

行風評議能夠真正取得成效，關鍵在于解決突出問題。我們堅持把征求群眾意見、接受群眾監(jiān)督、邊評邊改、健全制度貫穿于政風行風評議全過程。針對查找的問題，突出抓邊評邊改，出實效、動真格，著力解決我院存在的四個方面的問題。

1、醫(yī)療技術方面：制定了業(yè)務學習制度，每月組織兩次業(yè)務學習，由臨床醫(yī)務人員輪流講課，進行經(jīng)驗交流，在全院營造良好的學習環(huán)境和學習氛圍。加強學歷教育，鼓勵和引導職工參加高層次學歷教育。采勸送出去、請進來”等方式，強化醫(yī)療技術的培訓，努力提高醫(yī)技水平，分期分批選送優(yōu)秀醫(yī)務人員外出進修學習，加大對人才的培養(yǎng)。另一方面，有效防止人才資源流失，加大向臨床一線傾斜的力度，為專業(yè)技術人員創(chuàng)造施展才能的平臺，真正做到留住人才。

2、基層衛(wèi)生管理方面：衛(wèi)生院成立了專班，由劉林漢同志任組長，加大對基層公共衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。加強公共衛(wèi)生科的建設，嚴格落實九大基本公共衛(wèi)生服務工作，進一步加強和完善鄉(xiāng)村一體化管理。全面實施國家基本藥物制度，加強醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量管理。

行風評議是階段性的工作，但行風建設是長期性、艱巨性的任務。我們將對行評工作進行再深層次的動員和部署，進一步加強領導，提高認識，常抓不懈，對照行風實施方案，積極采取措施，爭取把行評工作搞的更好、更細、更富有成效。

政風行風個人工作總結 篇5

嵐辦發(fā)〔2008〕25號

中共嵐皋縣委辦公室嵐皋縣人民政府辦公室關于印發(fā)《嵐皋縣2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議

工作方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣委和縣級國家機關各部門：

《嵐皋縣2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作方案》已經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。

中共嵐皋縣委辦公室嵐皋縣人民政府辦公室2008年4月22日

嵐皋縣2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作方案

為了認真貫徹中、省、市紀委全會精神，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，深入推進干部作風建設，今年決定在全縣全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作。為切實抓好此項工作，特制定《嵐皋縣2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作方案》。

一、深刻認識開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作的重要意義

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作，是貫徹落實黨的十七大精神，切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的具體措施，是扎實推進干部作風建設的有效舉措，是密切聯(lián)系群眾，實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾根本利益的必然要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關部門要從高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，深刻認識開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政風行風評議工作的重大意義，牢固樹立群眾觀點，自覺接受人民群眾的評議，以群眾滿意不滿意、答應不答應作為衡量標準，進一步改進工作作風，切實提高行政效能，加快轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。為實現(xiàn)嵐皋突破發(fā)展、建設和諧嵐皋做出新的貢獻。

二、指導思想及目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求著力解決基層干部在宗旨觀念、聯(lián)系群眾、工作作風方面存在的突出問題，努力建設一支“作風優(yōu)良、行為規(guī)范、本領過硬、群眾歡迎”的基層干部隊伍。通過評議，讓干部受教育，群眾得實惠。

三、工作原則

在縣委、縣政府的領導下，評議工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政

府統(tǒng)一組織實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好協(xié)調(diào)及配合工作，堅持“評議機制科學合理、評議程序規(guī)范可行、糾建并舉、標本兼治、重在建設”的原則。

四、評議范圍及評議方式

評議范圍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬站、辦、所及轄區(qū)的學校、衛(wèi)生院和縣以上各級單位的派駐機構、村委會。

評議工作分為常規(guī)問卷測評和集中評議兩種方式鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對干部作風建設實施動態(tài)監(jiān)測，每年度組織開展一次站所（含派駐單位）政風行風及村級組織民主自治管理情況問卷測評?？?cè)丝谠?萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)放測評問卷不少于150份，1萬人以下的，發(fā)放測評問卷不少于100份，其中基層群眾代表不少于參評人員的70%。問卷測評結果向社會公示。

評議的重點是行政執(zhí)法單位及公共服務行業(yè)，特別是群眾高度關注或在行風政風方面有一定反映的行業(yè)和單位。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)問卷測評結果和工作需要，確定集中評議單位。

五、評議的工作步驟

評議工作共分四個階段分步實施：

（一）宣傳動員階段（4月10日至4月30日）

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立評議工作領導小組及辦公室，明確專門的領導和辦公人員負責此項工作；

2、制定工作方案，明確有關事項及工作計劃；3、召開動員大會，部署評議工作；4、對站所（村）實施政風行風問卷測評；5、確定集中評議對象；

政風行風個人工作總結 篇6

動物衛(wèi)生監(jiān)督所2012年開展民主評議政風

行風的工作總結

2011以來，我所結合開展機關效能建設和“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照縣糾風辦及業(yè)務主管部門開展作風紀律評議政風行風工作的部署要求，緊緊圍繞部門職能工作，深入推進民主評議政風行風工作。以群眾滿意不滿意為標準，認真履行職責，嚴格管理隊伍，積極為民服務，認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，創(chuàng)建工作取得一定成效，現(xiàn)將政風行風民主評議工作總結如下：

一、充實力量，強化民主評議政風行風工作的組織領導 把民主評議政風行風工作擺上所工作的重要議事日程，召開專題動員部署會議傳達文件精神、進行工作布置，并將其作為一項目標任務分解下達到責任各中心站、責任人員。為切實加強此項工作的組織領導，我所調(diào)整充實了民主評議政風行風工作領導小組成員，根據(jù)縣糾風工作意見精神和縣民主評議政風行風工作實施方案的部署，以及業(yè)務主管部門相關工作的要求，結合本系統(tǒng)實際，認真制訂《動物衛(wèi)生監(jiān)督所民主評議政風行風工作實施方案》，明確民評工作的指導思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議步驟及有關要求，有序推動我所民評工作。

二、多措并舉，深化民主評議政風行風工作

（一）廣泛開展?jié)M意度測評及意見征集工作。一是通過深入基層公開問卷調(diào)查和分發(fā)調(diào)查表等形式開展問卷調(diào)查。向養(yǎng)殖戶、生豬經(jīng)紀人、動物、動物產(chǎn)品經(jīng)營戶、社會公眾，就我所信息公開、效能建設、依法行政、服務企業(yè)、廉潔自律等方面22項進行滿意度測評并征集意見。測評征集活動中共分發(fā)問卷60份，收回60份，其中，效能建設、落實惠農(nóng)政策、依法行政、廉潔自律等四個方面群眾滿意度為100%，信息公開、服務企業(yè)中共3項98.%群眾滿意，其他項群眾滿意度均達100%；

（二）是通過召開民評代表座談會，征求意見。經(jīng)充分座談發(fā)言，查擺出本部門工作中存在的兩個方面問題。其一，工作思路有待進一步開拓和創(chuàng)新；其二，服務基層、服務群眾能力有待進一步強化，主要體現(xiàn)在4個方面：⑴農(nóng)民增收空間有限；⑵農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管有待加強；⑶隊伍綜合素質(zhì)有待提高。針對當前存在的不足制定整改方案，明確改進目標和措施，切實把民主評議政風行風工作落到實處。

（三）加強政務公開工作，增強工作透明度。以上墻公開、網(wǎng)絡公開、編刊、發(fā)送工作簡報等方式方法，定期、主動將本系統(tǒng)各類工作動態(tài)、重點工作進度、公布于眾，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，加強與企業(yè)、經(jīng)紀人聯(lián)系、溝通，定期寄送本部門工作資料、簡報，召開座談會，主動征求人大代表、政協(xié)委員意見、建議。

三、結合主題活動，扎實推進政風行風建設

（一）以機關效能建設活動為契機，健全工作機制，提升工作效能。制訂了《動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員工作制度》、《動物衛(wèi)生監(jiān)督機關效能建設制度》、《業(yè)務接待及會務工作制度》《服務承諾制度》、《首問責任制》等項規(guī)章制度，進一步規(guī)范執(zhí)法工作人員行為，深化單位管理體制，建立科學合理的內(nèi)部管理機制、規(guī)范高效的職能運行機制、嚴密完善的監(jiān)督制約機制，調(diào)動全體人員的積極性，形成工作合力，確保完成縣委、政府交辦的工作任務，力求做到重點工作出特色、難點工作有突破、常規(guī)工作上水平。全所上下協(xié)同協(xié)作、提升合力。

（二）以“群眾滿意站所”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，開展公開承諾，主動接受公眾監(jiān)督。圍繞服務中心、改進作風提高效能、改善民生等方面作出公開承諾；圍繞加強學習，提升素質(zhì)和能力、認真履職服務群眾、遵紀守法及勤政廉政等方面作出公開承諾，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新務實、關注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情投入到動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)中。

（三）.以執(zhí)法檢查為切入點，強化動物動物產(chǎn)品監(jiān)管，切實維護群眾合法權益。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，通過開展打擊經(jīng)營病害畜禽專項整治、無證無照經(jīng)營綜合治理等執(zhí)法檢查工作，規(guī)范畜牧養(yǎng)殖各行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，維護社會公眾的合法權益。確保了群眾吃上“放心肉”。

四、認真履行職責，確保全縣肉食品安全

為了認真貫徹落實《動物防疫法》、農(nóng)業(yè)部《動物檢疫管理辦法》，保障全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和公共衛(wèi)生安全，保護畜牧業(yè)健康發(fā)展，重點加強以下四個方面的工作：

（一）、建立健全全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督服務網(wǎng)絡。一是在全市建立5個中心站，配備了檢疫器械、電腦、打印機，使屠宰運輸?shù)拿款^豬肉都能夠進行認真檢疫；二是在全縣設立34個產(chǎn)地檢疫報檢點，配備了辦公設施和檢疫消毒器械，保證了養(yǎng)殖場和經(jīng)營商戶報檢后，畜禽及其產(chǎn)品能及時得到檢疫；三是進一步提升了動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，充實完善了取樣、取證設備，錄音、錄像設備，檢疫消毒設備和監(jiān)督執(zhí)法車輛，保證監(jiān)督執(zhí)法工作有力開展。

（二）、動物檢疫工作規(guī)范有序。一是全市3個屠宰場檢疫工作始終做到六個到位，即宰前檢疫、查證、查標到位，病死害畜禽及染疫產(chǎn)品無害化處理位，規(guī)范出證、檢疫記錄到位，監(jiān)督屠宰場消毒滅源和監(jiān)管到位。二是全市產(chǎn)地檢疫形成網(wǎng)絡，各個報檢點充分發(fā)揮了接受報檢和出檢職能，有效地保證了全縣出欄畜禽隨報隨檢，防止了疫病傳播，方便了人民群眾。三是肉食品監(jiān)管全面有力，沒有死角。我縣的肉食品監(jiān)管工作始終堅持常規(guī)檢查和突擊檢查相結合，監(jiān)督所兩年監(jiān)督組常年堅持對全縣養(yǎng)殖場、屠宰場、畜產(chǎn)品交易市場、肉食品超市、冷庫進行備案和分級量化管理，做到對監(jiān)督對象底子清、任務明。四是加大執(zhí)法力度，重點加強對加工、經(jīng)營病死畜禽等違法案件的查出力度，嚴格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，通過違法案件的查處，樹立動物衛(wèi)生監(jiān)督部門的地位和形象，維護廣大消費者的利益。

（三）、加強執(zhí)法人員管理，保證隊伍的純潔性。為了提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立為民服務意識，讓人民群眾滿意，我們將把加強執(zhí)法隊伍建設作為重要工作來抓，一是加強執(zhí)法人員培訓，制訂詳細培訓計劃，從法律、法規(guī)、政風行風、廉潔自律、文明執(zhí)法、業(yè)務操作技能等方面進行培訓，提高執(zhí)法人員的服務意識，增強風險意識和執(zhí)法水平。二是制定嚴格崗位責任制和責任追究制，用制度管理人，用制度約束工作。三是從嚴處理違規(guī)違紀人員，縣監(jiān)督所成立專門組織，負責對全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保執(zhí)法隊伍的純潔性。

四、積極開展為民服務活動。

政風行風個人工作總結 篇7

劉仁八所民主評議政風行風活動

工作匯報

根據(jù)《2010年大冶市國土資源系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，我所高度重視將該項工作當作一項政治任務來抓，并得到市行評督辦組、市紀委暗訪組的高度評價，現(xiàn)將我所開展該項活動的工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）積極傳達上級文件精神。

10月12日，劉仁八所組織召開了傳達省、市和大冶市相關文件精神，集中學習了湖北省國土資源廳、黃石市國土資源局、大冶市國土資源局2010年國土資源系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案。要認真學習吳風雨主任、尹禮輝主任在全市民主評議政風行風動員會上的講話。

（二）迅速成立工作專班。

10月14日，劉仁八所召開民主評議安排部署會，并研究決定成立劉仁八所民主評議政風行風領導小組，夏朝陽為組長，陳守彬為副組長兼辦公室主任，其余工作人員為成員的工作專班。

（三）認真制定工作方案。

10月15日，劉仁八所集中學習了市局民主評議政風行風工作方案，通過集體討論研究，制定了切實可行的工作實施方案。

（四）廣泛征求意見。10月22日，劉仁八研究院召開民主評議、政風行風征求意見座談會，市人大代表、政協(xié)委員出席。并向社會各界發(fā)出40份**，收回38份，通過梳理總結出適合我院的5條好意見和建議。

（5） 找出單位和個人存在的問題，制定切實可行的整改方案和措施。

二、存在的問題

（一）要求加大國土資源宣傳和培訓的力度，將國土資源法律法規(guī)深入人心，家喻戶曉，真正使人民群眾做知法、懂法、守法；

（2） 加快土地登記發(fā)證步伐，切實保護公民合法權益；

（三）要求加強國土資源巡查力度，一定要將國土資源違法案件、亂占耕地和基本農(nóng)田的現(xiàn)象制止到萌芽狀態(tài)，保護資源維護社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定；

（4） 要盡快制定合理的土地利用總體規(guī)劃，盡快實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設，真正實現(xiàn)人與自然的和諧；

（五）要求規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)用地管理，盡快出臺新型、規(guī)范小城鎮(zhèn)，小產(chǎn)權房的用地管理，加快小城鎮(zhèn)建設步伐，實現(xiàn)大冶城市轉(zhuǎn)型和中部崛起的戰(zhàn)略部署。

三、整改情況

（1） 加強領導班子和班子建設，深入撰寫經(jīng)驗、自查報告和整改方案。

（二）所主要領導和分管領導以及工作人員合訂了工作目標責任書，制訂了業(yè)務會審制度和限時辦法制度，將日常巡查的每周不少于2次，提高不少于4次。

（三）向劉仁八鎮(zhèn)**提交了鎮(zhèn)區(qū)新村規(guī)劃點建設的請求，解決了高山上金柯村、鄭溝村居民下山在鎮(zhèn)區(qū)落戶居住急需用地的困難問題，將啟動新規(guī)劃點建6000平方米，預留10000平方米，共可解決的住房問題，目前，已有12戶入住新居。

（四）制定了新規(guī)范為群眾成員。困難農(nóng)戶在符合規(guī)劃建房條件的農(nóng)用地上申請建房的，由本人申請，村委會和國土所共同初審，經(jīng)鎮(zhèn)民政部門認定該戶家庭人均年收入2000元，報鎮(zhèn)**主要領導審管同意后，減收或免收該農(nóng)戶的耕地開墾費，并免費辦理《農(nóng)村集體土地使用權證》。

（5） 為開展扶貧活動，我院聯(lián)系巖山村貧困群眾，送去2000元現(xiàn)金、大米和食用油。

（六）是繼續(xù)鞏固鎮(zhèn)區(qū)綜合治理成果，對本年鎮(zhèn)區(qū)違建用地，報鎮(zhèn)綜合治理辦公室結案處理后，收集資料科報市局辦理用地手續(xù)，對新發(fā)生的鎮(zhèn)區(qū)用地，嚴格按招、拍、掛小宗地出讓辦理用地手續(xù)。

四、下步工作打算

（1） 通過自查自糾和征求意見中存在的問題，制訂切實可行的整改方案。

（二）開展民主評議政風行風工作回頭看活動。

（三）總結民主評議政風行風活動中取得的成效和不足，并制訂相慶的整改措施，限時整改到位。

（四）向民主評議政風行風活動中有好的經(jīng)驗單位部門學習，取長補短。

（五）建立民主評議政風行風活動長效機制，資料整理歸檔，迎接市糾風力的檢查驗收。

政風行風個人工作總結 篇8

東明縣環(huán)保局關于對

2010民主評議政風行風意見和建議的回復

接到市糾風辦《關于反饋2010民主評議政風行風意見和建議的通知》后，我局領導班子高度重視，立即召開專題會議通報情況，對提出的意見建議都進行了逐條分析，制定措施、全面整改，現(xiàn)將具體整改情況作以簡要匯報：

1、關于“執(zhí)法不嚴，要加大對污染企業(yè)的查辦力度”的問題

針對群眾反映的執(zhí)法不嚴，加大環(huán)境污染企業(yè)查辦力度的問題，我局將進一步完善執(zhí)法配套制度，加大行政執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。

一是強化隊伍建設。結合日常督察，全面摸清轄區(qū)內(nèi)污染來源及去向、污染類型、污染程度、總量控制等情況，針對存在問題，采取有效措施加以解決。同時，不斷加強業(yè)務培訓，提高綜合素質(zhì)，提升執(zhí)法水平，著力鑄造成一支凝聚力強、紀律嚴明、政務透明、嚴格執(zhí)法、務實高效的環(huán)保執(zhí)法隊伍。恪盡職守，堅持不懈地推進環(huán)保執(zhí)法工作得以規(guī)范化，制度化，科學化發(fā)展。

二是深查細排。深入企業(yè)，嚴查細究，做好排查診斷，嚴格控制新增產(chǎn)能，防止高能耗低產(chǎn)出行業(yè)污染，及企業(yè)違法排污行為，做到早隔離、早處置、早治愈。徹底消除環(huán)境污染隱患，確保執(zhí)行到位，無一疏漏。

三是提高執(zhí)法實效。曉之以理，動之以情，把污染的事實和因此可能產(chǎn)生的危害后果告知對方，變被動、拒絕、抵制為主動、認可、接受。積極聯(lián)合城管、衛(wèi)生、工商、公安、1

銀行、新聞媒體等部門齊抓共管，保持高壓態(tài)勢，較好地督促有關單位和個人自覺履行環(huán)保義務，全面有效保障執(zhí)法工作暢通開展。

四是全程跟蹤。將污染企業(yè)納入全程跟蹤督查視線，建立動態(tài)長效管理機制。針對污染較嚴重的，須作為重點排查對象；同時加強人力、物力配備，群防群控，點面結合，快速出擊，及時有效把握違法單位最新進展情況，將環(huán)境污染消除在萌芽狀態(tài)。

2、關于“對污染企業(yè)嚴查不到位” 的問題

在今年的環(huán)境執(zhí)法工作中，我局將堅持以人為本的工作方式，結合本縣環(huán)境管理工作實際，將“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動”和各項環(huán)保行政執(zhí)法活動相結合，嚴厲打擊違法排污行為，切實保障群眾環(huán)境利益，促進各項環(huán)保工作有序推進。

一是開展環(huán)保督查行動。對排查出的環(huán)境安全隱患企業(yè)和群眾反映強烈的環(huán)境污染問題開展專項檢查，重點檢查涉及到廢水、廢氣排放企業(yè)的環(huán)保設施運行情況；進一步加大對污染減排重點行業(yè)的監(jiān)管力度；開展《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》及相關環(huán)保法律法規(guī)執(zhí)行情況的檢查。

二是加大環(huán)境監(jiān)察巡查頻次。對排污量大、濃度高、危害嚴重的重點污染源及其污染防治設施的現(xiàn)場監(jiān)察每周不少于1次，對一般污染源及其污染治理設施的現(xiàn)場監(jiān)察每月至少檢查一次。針對部分排污企業(yè)“鉆”管理空檔，利用時間差和環(huán)境執(zhí)法人員“打游擊”的現(xiàn)象，實行錯時執(zhí)法制，強化深夜、凌晨和節(jié)假日檢查，監(jiān)察執(zhí)法人員不定時、不定點、不定人、不通知地實施突擊監(jiān)察。

三是及時查處環(huán)境違法行為。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時上報，采取警告、限期整改、行政處罰等措施，查處要到位；實行罰后答疑制度，做到執(zhí)法、宣傳與服務三結合，使違法行為得到及時有效的糾正；對人大建議、政協(xié)提案、新聞媒體曝光、群眾舉報、污染糾紛等問題及時解決并給予滿意的答復，堅持做好跟蹤回訪；對突發(fā)性環(huán)境事件要在第一時間到達現(xiàn)場，并積極采取有效處理措施，把矛盾就地消化解決。

四是充分發(fā)揮“12369”環(huán)保舉報熱線的作用。積極暢通監(jiān)督投訴渠道，增強透明度，鼓勵群眾舉報環(huán)境違法問題，接受廣大群眾的監(jiān)督，引導公眾參與環(huán)境保護，監(jiān)督環(huán)境違法行為，充分維護群眾的知情權和監(jiān)督權，提高了群眾參與和監(jiān)督的積極性。

3、關于“污水處理不到位”的問題

針對群眾反映的污水處理問題，我局將進一步完善執(zhí)法配套制度，聯(lián)合污水處理廠、城建局、執(zhí)法局等積極采取措施加強污水入網(wǎng)企業(yè)環(huán)境監(jiān)管，提高河口污水處理廠進水口水質(zhì)，保障出水口水質(zhì)達標率和防止污染事故發(fā)生。

一是增加現(xiàn)場監(jiān)察頻次，制定詳細的現(xiàn)場監(jiān)察計劃，定期對污水處理廠進行現(xiàn)場監(jiān)察，積極開展污水管網(wǎng)普查工作，摸清底數(shù)、夯實監(jiān)管基礎。加大對位于污水處理廠污水收集管網(wǎng)內(nèi)的企業(yè)排污狀況日常監(jiān)管力度，從重從嚴處罰超標排污行為，消除惡意直排現(xiàn)象。

二是建立長效監(jiān)測機制。按照山東省“四個辦法” 每天對污水處理廠進、出口水質(zhì)進行采樣監(jiān)測，并與在線監(jiān)控外排廢水達標情況進行比對，及時掌握排入污水處理廠企業(yè)治理設施運行情況和污水處理廠的處理情況，從源頭上防止污水超標排放現(xiàn)象。

三是要求所有污水入網(wǎng)企業(yè)必須嚴格按照“三同時”要求，確保污水處理設施運轉(zhuǎn)正常，嚴禁超標排放。對不符合“三同時”要求的企業(yè)一律停產(chǎn)治理。

四是要求所有污水入網(wǎng)企業(yè)必須加強污水處理設施的運行管理，凡污水入網(wǎng)企業(yè)發(fā)生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停產(chǎn)整治，并對違法企業(yè)實施行政處罰。

五是要求所有污水入網(wǎng)企業(yè)必須加強污水處理設施的運行管理，凡污水入網(wǎng)企業(yè)發(fā)生偷排或排放的污水不符合要求的，一律停產(chǎn)整治，并對違法企業(yè)實施行政處罰。

4、關于“加大宣傳力度，提高群眾環(huán)保意識”的建議 加大環(huán)境保護工作的宣傳力度，提高公民、法人環(huán)境保護意識，將是環(huán)保工作今后一項長期的戰(zhàn)略性任務。今后我們將加大環(huán)保宣傳力度，充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡、墻報、板報等媒體加強環(huán)保宣傳。利用 “六〃五”世界環(huán)境日開展形式多樣的活動，如邀請領導發(fā)表電視講話，到群眾中散發(fā)各種宣傳資料，召開環(huán)境保護法律、法規(guī)、政策現(xiàn)場咨詢大會，努力營造全體公民共同關注，共同參與保護環(huán)境，愛我家園的氛圍。其次在現(xiàn)有的基礎上，繼續(xù)抓好省、市、區(qū)各級“綠色學?！眲?chuàng)建工作，使環(huán)保意識從娃娃抓起，從青少年抓起。再者要求我們的環(huán)保工作人員在環(huán)境監(jiān)督管理中抓典型，現(xiàn)身說法，將環(huán)保宣傳和執(zhí)法工作有機的結合起來。

二0一一年三月十八日

政風行風個人工作總結 篇9

政風行風是黨風廉政建設的重要內(nèi)容，黨政領導是行業(yè)作風的重要體現(xiàn)，也是黨風廉政建設的重中之重。為了加強黨風廉政建設，我公司以此為工作重心，在公司的高強領導下，結合公司實際情況，認真履行工作職責，狠抓工作落實，使我公司的各項工作實現(xiàn)了全面的發(fā)展，現(xiàn)將我公司20**年以來的政風行風工作匯報如下：

一、公司20**年以來工作總結

20**年，公司緊緊圍繞公司確定的工作思路，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強黨風廉政建設，切實做到“一崗雙責”，確保公司黨風廉政建設各項任務的完成。公司成立了以主任為組長，副主任為副組長，各部門、分管領導為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室。各項工作都有明確的分工和任務，各項工作落實有專人，有具體責任人。

二、主要收獲

通過黨風廉政建設學習活動，不斷提高了全體員工對黨風廉政建設有關知識理論的重要性、積極性和創(chuàng)造性的積極性；加深了黨風廉政建設責任制的理解；增強了做好新形勢下黨風廉政建設工作的責任感和使命感；提高了織的戰(zhàn)斗力。為公司發(fā)展提供了強有力的思想支撐和精神動力。

政風行風個人工作總結 篇10

20xx年，XX區(qū)XX局效能和行風建設工作在市正確指導下，嚴格按照《XX市縣（市）區(qū)行風建設責任考評方案的通知》精神，認真落實20xx年度《行風建設責任書》的工作要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以加強政風行風建設為核心，以解決存在行風問題為目的，充分宣傳發(fā)動，認真組織領導，廣泛征求意見，積極整改落實，扎實開展20xx年效能和行風建設工作?，F(xiàn)將今年以來開展的行風工作匯報如下：

一、切實加強行風建設領導

（一）健全行風建設領導機制

今年是系統(tǒng)開展效能和行風建設的第一年，我局領導班子高度重視，把行風工作做為全年的一項重要工作來抓，及時召開了動員大會、座談會和匯報會，專題研究、討論和推進評議工作，全年共召開行風建設專題會議22場。及時成立了局效能和行風建設領導小組和辦公室，領導小組組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各科室和下屬事業(yè)單位負責人組成。領導小組下設辦公室，具體負責全局民評工作的組織和實施。

同時，結合工作實際，制定下發(fā)了行風評議的實施方案，明確了各階段的民評工作安排，并將評議內(nèi)容細化分解，落實到具體科室、具體人員，形成了一級抓一級，層層抓落實的行風建設領導機制和工作格局，為今年我局效能和行風建設的順利開展提供了強有力的組織保證。為切實加強監(jiān)督，傾聽群眾意見，我局還聘請管政辦等10位同志為我局20xx年民主評議政風行風代表。行風代表們積極參與我局的政風行風建設，圍繞著我局的各項工作提出了很多建設性的意見和建議，很好地推動了我局行風工作的開展。

（二）廣泛宣傳行風工作進展

全面加強效能和行風工作的宣傳攻勢，努力提升XX單位形象。一是做好局內(nèi)的層層宣傳，通過動員會、自查自糾、黨員學習會議等提*部職工對行評工作的重視，讓每一位干部職工積極投入到全局的政風行風民主評議工作中來。二是加強對外宣傳。做好行評工作簡報的編發(fā)，今年已編發(fā)政風行風簡報13期。利用今年的從業(yè)資格執(zhí)證上崗培訓、定期報表報送、基層業(yè)務培訓等機會，努力宣傳我局和業(yè)務工作。三是制作了XX局政風行風宣傳單200份，分發(fā)至各村居、重點企業(yè)、人大、政協(xié)代表和各行評指導組成員，宣傳了我局近年來的工作成效。四是主動實現(xiàn)政務公開。建立健全政府信息公開制度，依托XX區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，將每月我區(qū)的國民經(jīng)濟數(shù)據(jù)、政府投資項目審批、重點項目進展情況、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容及時在網(wǎng)站上發(fā)布、更新。

（三）深入落實行風整改方案

針對效能和行風建設中征集到的意見和建議，我局加強梳理，深入剖析存在行風問題的原因，認真制定整改方案，強化措施和分解責任，確保整改工作落到實處。針對“進一步加強基層業(yè)務指導”建議的整改措施：一是提高XX人員業(yè)務素質(zhì)。今年繼續(xù)開展XX人員執(zhí)證上崗和繼續(xù)教育培訓，開展（鎮(zhèn)）街、村居XX人員專業(yè)、業(yè)務知識培訓；二是招收10名的勞務派遣專職員，用于加強鎮(zhèn)街、園區(qū)的基層力量。三是加強對部門指導和管理。四是做好監(jiān)督檢查工作。通過執(zhí)法，不斷規(guī)范基層的工作基礎。針對“干部、職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高”建議的整改措施：一是進一步加強和改進理論學習。搞活學習形式，提高學習興趣，增強學習效果。二是定期請專家來講課，開展理論教育和專業(yè)知識培訓。三是重視干部隊伍建設。放手讓中層干部大膽開展工作，鍛煉他們的組織能力和領導水平。

（四）構建行風建設長效機制

為了鞏固我局效能和行風建設成果，健全完善政風行風建設的長效機制，我局加快了相關規(guī)章制度的制定和完善工作。通過加大貫徹落實力度，進一步規(guī)范了日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化、模式化，切實做到了以制度來管理人和事，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，使每一項工作有部署、有落實，工作開展情況達到了更高的標準、取得了更好的成果。

二、堅持強化XX職業(yè)道德教育

（一）加強干部職工理想信念和職業(yè)道德教育

認真實施《公民道德建設實施綱要》，堅持以人為本，廣泛開展社會主義榮辱觀教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。以建黨90周年等重大活動為契機，在機關深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育。認真學習全國道德模范（福建）候選人、福建省道德模范候選人和李彬同志等先進人物的先進事跡，組織全體干部參與20xx-20xx年感動十大人物的評選活動。積極響應區(qū)委文明辦號召，在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間組織開展關愛道德模范和“身邊好人”活動。在職業(yè)道德教育中，特別要求全體工作人員，要遵守國家XX局提出的XX職業(yè)道德規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)精神，確保了政令暢通。結合區(qū)委、區(qū)政府提出的“新城建設，我該怎么做”的思想大討論活動，組織黨員干部圍繞“敢為、能為、有為”的工作要求，開展進一步推進黨風政風建設，積極投入新城建設的專題討論會，取得了較好的效果。

（二）全面貫徹落實執(zhí)行黨風廉政建設情況

結合工作實際，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，我局全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，為各項工作的順利開展提供了堅強的政治保障。深入推進局機關廉政文化建設，今年我局召集黨員領導干部集中學習黨風廉政建設和收看廉政教育錄像片5次，局領導班子為全體黨員干部舉辦了2場的黨風廉政教育專題輔導講座，組織全局15名黨員干部參觀了全區(qū)的廉政教育圖片展覽。按照區(qū)紀委統(tǒng)一安排，6名科級以上領導干部參加了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽活動?，F(xiàn)今區(qū)XX局班子團結，同事和睦，風正氣順，沒有發(fā)生違*規(guī)、黨紀現(xiàn)象發(fā)生，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明上取得三豐收。

（三）積極開展社會公益活動

深入開展與社區(qū)的結對共建活動，走訪慰問困難戶，資助貧困大學生，聯(lián)合社區(qū)舉辦各項環(huán)保公益及端午“鄰里節(jié)”等民俗文化等活動。在今年創(chuàng)建文明城市（區(qū)）活動中，為社區(qū)的新村改造老化電線線路等。一年來，我局在結對共建活動中投入資金近10000元。此外，我局還組建黨員自愿者隊伍，積極為社區(qū)居民提供科教、文體、法律、衛(wèi)生等志愿者服務。積極響應上級的號召和自發(fā)組織各類獻愛心捐款活動，在西南干旱、慈善總會、見義勇為基金會、“愛心超市”捐款等活動中，我局全體干部職工都踴躍參與，奉獻愛心。通過實實在在的結對幫扶，社會公益等活動，不僅略盡社會責任，更是讓全局干部職工一次次切身感受社會公德教育。

（四）文體活動豐富多彩

利用“三八節(jié)”、“重陽節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)假日，我局舉行各種形式座談會、聯(lián)誼會，舉辦登山、拔河、球類、牌類和卡拉OK比賽，組織春游、燒烤、觀看電影等活動，通過多種有效載體，開展健康向上的文體活動，近年來我局通過工會和黨建活動每年在文體活動的經(jīng)費投入均超過10000元，極大地豐富了干部職工的文體生活，增強了干部職工的凝聚力，調(diào)動了大家的工作積極性。

三、始終堅持依法科學方向

（一）大力加強《法》的宣傳

一是以每年12月4日全國法制宣傳日活動為契機，采取掛橫幅、宣傳欄、宣傳短信、等多種形式，深入開展法制宣傳活動。堅持法和上崗培訓相結合，充分利用下基層檢查、調(diào)查、崗位培訓、繼續(xù)教育和各種培訓會議的機會，向各級領導干部、XX人員和調(diào)查對象開展法律法規(guī)宣傳教育，為依法創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。二是認真落實省委、省委黨校、行政學院、省XX局等四家單位的聯(lián)合通知，把法的學習作為區(qū)委黨校的教學內(nèi)容，近年來我局多次邀請省市XX局領導為我區(qū)黨校學員講授《法》，增強各級領導的法律意識。三是認真做好法制的xx普法工作總結和xx普法宣傳規(guī)劃。認真總結“五五”普法工作經(jīng)驗，我局榮獲全省系統(tǒng)“五五”普法先進單位、一人獲XX市系統(tǒng)“xx普法”先進個人。結合XX區(qū)實際，認真制定《XX市XX區(qū)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》，明確了今后五年我區(qū)法制宣傳教育的工作任務和方向。

（二）切實提高專業(yè)規(guī)范化水平

對崗位進行全面調(diào)整，對專業(yè)人員進行合理分工。

制定《專業(yè)規(guī)范化工作細則（試行）》，從基礎工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和專業(yè)執(zhí)法檢查三個方面進一步規(guī)范操作。改變原有按專業(yè)分工的傳統(tǒng)觀念，以一套表為原則，將分解至各專業(yè)，提高勞工質(zhì)量。對一些工作量少的專業(yè)進行整合集中，確保專業(yè)人員合理分工。

（三）有效發(fā)揮參謀助手作用

一是加強對經(jīng)濟、社會發(fā)展情況的預測和分析，提高經(jīng)濟監(jiān)測和預警功能。定期向區(qū)領導、區(qū)兩辦、區(qū)相關經(jīng)濟部門、區(qū)新聞媒體等單位提供信息，積極有效地發(fā)揮信息咨詢服務，努力提升工作地位。努力提高XX年鑒資料的實用性，我局負責編印的是區(qū)縣中在全國出版社出版的綜合性資料，并連年在出版社的全國評比中獲獎。從20xx年開始編印的《XX區(qū)情概覽》因使用方便，內(nèi)容實用，也受到區(qū)領導和部門的好評。

（四）依法查處違法案件

推行XX部門全員執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，規(guī)范行政處罰自由裁量權，進一步加強對執(zhí)法工作的考核。根據(jù)《福建省工作管理辦法》有關規(guī)定，區(qū)XX局成立了有關科室負責人組成的執(zhí)法檢查小組，每年均按要求認真開展監(jiān)督檢查和專業(yè)執(zhí)法檢查工作。嚴格執(zhí)法，20xx年我局共發(fā)出法律文書126份。依法嚴肅查處違法行為，20xx年我區(qū)共立案查處6起違法案件，其中經(jīng)濟處罰3起。

四、健全完善規(guī)章制度管理

（一）健全機關內(nèi)部管理制度

一是規(guī)范機關運行，強化隊伍管理。先后建立健全崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、辦結制等16項管理制度，促進了我局職能作用進一步發(fā)揮。二是完善AB崗工作制度和科室聯(lián)運機制，確保了各科室之間工作順暢運轉(zhuǎn)。三是建立健全考核獎懲制度，客觀公正、科學合理地評定各科室及工作人員的工作績效。四是規(guī)范發(fā)布管理。從數(shù)據(jù)收集范圍、發(fā)布流程、時限、權限等方面，對數(shù)據(jù)的發(fā)布做了規(guī)范化要求，確保了對外提供數(shù)據(jù)真實準確。

（二）建立基層工作制度

嚴格規(guī)范基層行為，督促基層單位貫徹落實國家制度。在上報過程中，要求各鎮(zhèn)（街）、企事業(yè)單位認真按照制度要求搜集原始資料，按制度規(guī)定的方法、范圍、口徑和核算方法，整理填報各類報表。下發(fā)了《關于加強工作的通知》文件，進一步加強了工作的規(guī)范建設。督促基層建立臺帳，健全報送制度。指導和督促基層單位依法設置原始記錄、臺帳，布置臺帳900余本。健全各項工作制度和程序，做好報表的簽領、送達、催報和查詢等工作。同時利用年報會、大型普查培訓、業(yè)務培訓等時機，大力宣傳業(yè)務基礎知識，不斷提高基層規(guī)范化水平。

（三）夯實基層基礎工作

做好開戶登記、《證》換證和XX年檢工作，為摸清全區(qū)的行業(yè)企業(yè)情況提供了很好的依據(jù)。今年我區(qū)新開戶登記及換證企業(yè)320多家，登記證年檢近1000家，均比往年有較大幅度的提高。認真開展XX單位名錄庫建設工作。及時維護更新全區(qū)的單位名錄庫，加強與區(qū)部門的聯(lián)系，增補新注冊企業(yè)，刪減停產(chǎn)倒閉企業(yè)，全區(qū)的單位名錄庫能做到實時更新，為即將實施的一套表制度打下良好的基礎。

（四）指導部門和基層工作

主動與區(qū)直部門溝通協(xié)調(diào)，做好對部門方法和制度的指導，今年著重加強XX市績效考評指標的業(yè)務培訓，及時做好部門數(shù)據(jù)的銜接與反饋工作。每季度定期召開聯(lián)席會議制度，指導和督促部門加強相關指標的和核算。定期與園區(qū)召開經(jīng)濟部門聯(lián)席會議，共同分析探討經(jīng)濟運行的熱點、難點問題，提出解決辦法，并對下一階段的工作做出部署。

五、深入開展干部隊伍建設

（一）加強機關干部隊伍建設

積極培養(yǎng)復合型的干部隊伍，通過系統(tǒng)內(nèi)培訓、以會代訓、繼續(xù)再教育等方式加強區(qū)XX局干部職工的業(yè)務培訓，提高履職能力。加大年輕干部的培養(yǎng)力度，放手讓年輕干部大膽開展工作，鍛煉他們的組織能力和領導水平。近幾年經(jīng)區(qū)委組織部研究我局新任命了多位的中層領導干部。組織干部職工利用空閑時間學習法律、法規(guī)、業(yè)務知識、微機操作技能等。鼓勵干部職工參加在職學歷教育，20xx年以來有4位干部獲得在職大學本科學歷；積極參加組織部、人勞局開展的各類職稱、工人技術崗位的等級考試和繼續(xù)教育工作，2人通過高級師、1人通過中級師職稱資格考試，2人獲得高級工技術等級。

（二）提高基層隊伍業(yè)務水平

進一步貫徹執(zhí)行XX人員從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育培訓制度，組織未持證的XX人員參加從業(yè)資格培訓，持證的XX人員兩年進行一次繼續(xù)教育培訓，不斷提高基層XX人員的業(yè)務素質(zhì)。今年報名參加從業(yè)資格培訓的基層員有116人，從業(yè)資格繼續(xù)教育培訓人數(shù)135人。執(zhí)證上崗培訓和繼續(xù)教育培訓人數(shù)均超出去年人數(shù)，在XX市中我區(qū)參訓人數(shù)位居前列，從業(yè)資格培訓人數(shù)在XX市位居第三。

（三）充實鎮(zhèn)街園區(qū)基層力量

近年來，我區(qū)鎮(zhèn)（街）、園區(qū)的力量比較薄弱，特別是鎮(zhèn)（街）雖配有首席員但多為兼職人員，還需承擔鎮(zhèn)街的其他工作，對各級系統(tǒng)布置的任務很難有效的貫徹落實，基礎比較薄弱。因此為了加強我區(qū)鎮(zhèn)街、園區(qū)工作力量，從今年10月開始，我局招收了9名的勞務派遣人員，用于專職從事鎮(zhèn)街、園區(qū)的調(diào)查工作，以確保全區(qū)各項調(diào)查任務的順利開展。9月29日，我局還舉辦了由各鎮(zhèn)（街）分管領導、首席員及聘用的專職派遣人員參加的業(yè)務培訓班。區(qū)政府分管領導游力副區(qū)長做動員講話并就加強我區(qū)鎮(zhèn)（街）工作提出具體要求。我局就各專業(yè)業(yè)務知識及注意事項進行了培訓。培訓班對促進鎮(zhèn)（街）加強工作，提高基層XX人員業(yè)務水平起到很好的效果。

（四）創(chuàng)造基層優(yōu)良工作環(huán)境

近年來，我局為每間辦公室新買了空調(diào)、櫥柜、辦公桌椅，電腦實現(xiàn)人手一臺，并在近幾年陸續(xù)更新。為了工作需要，19寸以上的大屏幕液晶顯示器占了絕大比重。工作用車得到保證，為了普查工作需要，還采購了一輛工具車?，F(xiàn)今我局在編在用共有X輛公務用車。近年來為改善辦公條件，我局在采購公車、辦公設備和辦公室裝修上累計投入資金超過X萬元。改善基層XX辦公環(huán)境，為每個鎮(zhèn)街、園區(qū)的首席員配備了專用電腦，督促鎮(zhèn)街、園區(qū)及時兌現(xiàn)考核獎金。今年區(qū)政府新出臺的《關于進一步加強工作的若干意見》的文件要求：鎮(zhèn)街和園區(qū)均應設立實體性的站，核定專用XX人員2名以上，要積極支持改善工作辦公條件。按時撥付村（居）兼職XX人員補貼，并將補貼經(jīng)費納入同級財政預算。

六、積極推動監(jiān)督檢查工作

（一）認真開展執(zhí)法檢查

20xx年以來，我局按照省、市的統(tǒng)一部署，分步驟分階段嚴格認真、積極負責地開展《法》和《違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查，促進全區(qū)各部門、各街鎮(zhèn)領導干部進一步認真學習、宣傳新《法》和《違法違紀行為處分規(guī)定》，向各基層XX單位發(fā)出數(shù)據(jù)質(zhì)量自查表，嚴肅法規(guī)，進一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和公信力，支持機構和XX人員獨立行使調(diào)查、報告和監(jiān)督權，為工作、各種普查和大型調(diào)查提供法制保障。

（二）虛心接受行風監(jiān)督

廣泛征集我局行風建設中存在的意見和建議。多次召集全體干部職工開展政風行風自查自糾討論會，對本局存在的政風行風問題進行深入地剖析。向相關部門、各功能區(qū)、鎮(zhèn)（街）和基層企業(yè)發(fā)放行風調(diào)查問卷95份，回收90份，回收率達95%。從回收的問卷情況來看，各單位對我局政風行風工作給予充分肯定，總體評價滿意率達到100%。通過召開民評代表座談會、經(jīng)濟部門聯(lián)席會和走訪單位等形式，積極征求社會各屆對我局的效能和行風建設的意見和建議。組織民評代表對我局的*窗口、各業(yè)務科室開展行風明察暗訪，從各民評代表反饋的《明察暗訪反饋表》情況看，代表們對我局的行風建設比較滿意，未發(fā)現(xiàn)行風問題。

（三）積極配合監(jiān)督檢查

今年9月份，XX市局對我區(qū)開展監(jiān)督檢查，我局積極做好迎檢的各項基礎工作。提前做好各專業(yè)自查，夯實基礎，確保檢查工作順利開展。在對48家企業(yè)單位和二個鎮(zhèn)街開展監(jiān)督檢查中，共發(fā)現(xiàn)7家企業(yè)單位存在違法問題，其中二家企業(yè)單位由XX市XX局立案查處，五家企業(yè)單位由我局立案查處，有效捍衛(wèi)了《法》。

七、效能和行風建設存在的問題及下一步努力方向

今年以來，我局認真按照市XX局行風建設的安排和部署，積極推進本局效能和行風建設工作的開展，取得了一定成效，但由于體制制度等因素的制約，還存在著一些問題，如“在地”工作中，一些省、市屬單位對于將報表報送區(qū)里存在抵制情緒，而對這些單位進行執(zhí)法又存在難度；對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新現(xiàn)象無法在上予以迅速反映，如對一些新生經(jīng)濟現(xiàn)象無法迅速從角度予以準確反映。針對以上存在的各種問題，我局將在下一階段的效能和行風建設工作中，深入分析原因，認真制定整改措施，確保我局的效能和行風建設能夠取得更好的成效。

政風行風個人工作總結 篇11

為全面深入開展教師隊伍政風行風工作，進一步加強學校的政風行風建設，根據(jù)縣教體局的精神和要求，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，和“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這個主題，通過層層宣傳發(fā)動、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改，取得了一些成效?，F(xiàn)將情況小結如下：

一、主要做法

1、加強領導，精心部署，順利啟動了政風行風評議工作。我校按照區(qū)實施方案的要求，一是成立了行風評議工作領導小組。行風評議工作領導小組由校長擔任組長，兩位副校長任副組長，各處室負責人為成員。領導組下設辦公室，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。二是制訂了實施方案，根據(jù)教體局文件和相關會議精神，結合我校的實際情況，制訂了《隴山職中民主評議政風行風活動方案方案》明確了工作的指導思想、主要目標、工作階段和工作措施。三是召開了動員大會。學校先后召開了中層領導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會，在會議上，校長作了動員報告，并宣讀了政風行風活動方案方案，安排部署了政風行風評議工作。

通過層層思想發(fā)動，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的需要，是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關系的需要，是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要。為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎。

2、公開承諾，接受監(jiān)督，有力保障了政風行風評議工作。一是開展了政風行風的承諾活動。學校通過網(wǎng)站和公開欄向社會進行了政風行風的公開承諾，接受社會、家長、學生對學校的政風行風建設進行民主監(jiān)督。二是聘請政風行風監(jiān)督員，學校先后聘請了多位來自社會各界的人士擔任學校監(jiān)督員，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見。三是建立民主評議渠道，設立民主評議舉報電話，設置了民主評議意見箱，接受教職工、學生、家長及社會的意見和建議。四是學校領導深入班級就開展行風評議的主要內(nèi)容進行宣講，充分發(fā)動學生和學生家長提出意見和建議。

3、調(diào)查評議，明查暗訪，有序開展了政風行風評議工作。一是多方收集意見。學校采用走訪學生或?qū)W生家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，多方收集政風行風建設的意見和建議。學校派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。學校還規(guī)定對來電、來信必須做到“四實”：調(diào)查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。二是組織召開民主聽證對話會。學校邀請評議代表、學生和學生家長、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設進行面對面的評議。同時，采取“走出去，請進來”的辦法，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響，請大家提意見和建議。三是進行明查暗訪活動。學校領導深入學部、班級、學生、學生家長和教師中進行了明察暗訪。

4、建章立制，認真整改，有效開展了政風行風評議工作。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作，對一時無法解決的問題作了詳細說明。二是建章立制，形成長效機制。三是對政風行風建設中的突出問題的解決進行認真落實。

5、校務公開，強化監(jiān)督，有力開展了政風行風評議工作。一是規(guī)范招生收費行為。學校按照市區(qū)物價局批準的收費標準收費，校服、辦公用品采取學校公開招標的辦法，不收規(guī)定以外的費用。二是學校定期向全校師生公布收費項目和標準。各項收費均使用專項收據(jù)，納入財務統(tǒng)一管理。不向?qū)W生額外收取費用。學校嚴禁教職工巧立名目自行收費，嚴禁年級、班級和教師個人搭車收費。為了嚴肅紀律，學校還實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人，一經(jīng)查實，均要追究當事人的責任，當事人當學年師德師風考評等第為不合格。三是深化校務公開工作。嚴格執(zhí)行校務公開制度，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明，管理更規(guī)范”。學校在招生、教師招聘、提職方面，用人堅決執(zhí)行黨的有關政策，嚴格依法行政、依法執(zhí)教。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力。校務公開的內(nèi)容做到全面、準確，公開的形式做到靈活、有效，公開的程序做到嚴密、規(guī)范。

6、狠抓師德師風建設，不斷教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。二是制訂了《教師師德行為規(guī)范》，學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14不準對學生進行有償家教；不準利用職務之便向?qū)W生及學生家長謀取私利；不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等。三是學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，制定《師德考核和獎懲制度》。通過向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查表，統(tǒng)計教學常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等，公平公正地對教師進行考評，促進教師的工作積極性。

7、加強教輔材料使用管理工作，確實減輕學生課業(yè)負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理，是踐行科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風、辦好人民滿意的教育的重要內(nèi)容。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程，根據(jù)《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》。加強組織領導，強化部門配合，明確管理責任，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學教輔材料的使用管理制度，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。

二、取得的主要成績

1、落實收費政策更加規(guī)范。學校按照物價局批準的收費標準收費，校服、辦公用品采取學校公開招標的辦法，不收規(guī)定以外的費用。

2、招生工作更加規(guī)范。20xx年初中招生和高中招生都按市區(qū)有關規(guī)定進行，嚴格招生計劃、嚴格收費標準和選拔程序，全面實施招生“陽光工程”，落實“六公開”沒有擅自亂招生。

3、辦學行為更加規(guī)范。按照省市有關規(guī)定規(guī)范辦學行為，開全課程，開足課時，班容量符合要求。

4、師德水平有了提高。強化了教師“愛崗敬業(yè)，愛生如子”意識，整體提升了教師隊伍

政風行風個人工作總結 篇12

根據(jù)xx縣人民政府糾風辦公室《關于印發(fā)〈xx縣20xx年民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》（xx號）和市交通運輸局《關于印發(fā)〈xx市交通運輸系統(tǒng)20xx年民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》（xx號）文件精神，結合我縣交通運輸工作實際，上半年我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實中央“”。堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難題問題為目的，以保障民生、服務發(fā)展為落腳點，切實轉(zhuǎn)變機關、行業(yè)工作作風。樹立交通運輸系統(tǒng)為民、務實、清廉的.良好形象，營造優(yōu)質(zhì)發(fā)展的軟環(huán)境，促進xx科學發(fā)展、跨越發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：

一．加強組織領導，及時動員部署

及時調(diào)整充實民評工作領導小組，制定20xx年民評工作實施方案，對20xx年度民評工作任務、職責等進行明確。5月18日，召開系統(tǒng)民評工作動員大會后，對20xx年度工作進行了安排部署。5月21日，通過分析和梳理，確定“轄區(qū)內(nèi)仍存在非法營運現(xiàn)象，繼續(xù)影響正?？瓦\秩序，持續(xù)開展打擊整治活動，力爭非法營運現(xiàn)象得到有效遏制”的問題作為我局民評選題立項，報請縣民評督導組及市交通運輸局民評辦審核通過。

二．認真查找問題，及時組織整改

針對群眾普遍關心的我縣交通基礎設施建設、交通運輸業(yè)發(fā)展等熱點、難點問題，組織人員深入客貨運輸企業(yè)、廣大車戶、駕駛員當中，開展走訪、座談、抽樣調(diào)查等方式，深入了解交通部門在服務措施、服務效能、服務質(zhì)量等方面存在的問題，聽取收集群眾的意見。我們主要通過：一是在政府文件交換站發(fā)放征求意見表30份，回收16份；深入運輸企業(yè)召開座談會5場次，發(fā)放征求意見表30份，回收18份；在運輸車輛綜檢現(xiàn)場直接發(fā)放給駕駛員征求意見表30份，回收21份進行意見和建議的收集。二是聘請行風監(jiān)督員7名，并組織監(jiān)督員、縣督導員開展明查暗訪1次，召開行風監(jiān)督員座談會1次，征求他們對我局民評工作的意見和建議。三是在交通運輸局一樓、運管服務大廳及執(zhí)法大隊設立征求意見箱，公開舉報電話，收集群眾意見。在廣泛征求和收集各界人士意見和建議的基礎上，經(jīng)梳理共征求到意見建議5條。根據(jù)收集整理的意見和建議，我局立即建立整改臺帳，明確責任部門，限期進行整改。

三．采取有力措施，強化選題整改

根據(jù)我局20xx年開展打擊“非法營運”工作情況，為確保該項工作的持續(xù)性，做到常抓不懈、力度不減、成效明顯，最大限度減少非法客運車輛，凈化客運市場，維護群眾合法權益。我局確定“轄區(qū)內(nèi)仍存在非法營運現(xiàn)象，繼續(xù)影響正?？瓦\秩序，持續(xù)開展打擊整治活動，力爭非法營運現(xiàn)象得到有效遏制”做為20xx年民評選題，并于5月份制定選題立項整改工作方案，組織開展打擊“黑車”等非法營運車輛專項整治行動。上半年，我局組織人員至各中小學發(fā)放《乘坐非法營運車輛的危害》宣傳材料500份，查處非法營運車輛39輛次，登記備案30余輛，疏散旅客270人。通過6個月整治，客運市場得到了進一步凈化，非法客運車輛明顯減少，從而維護了合法經(jīng)營者的權益。

四．切實改變作風，維護良好形象

交通項目服務工作小組深入施工一線，切實解決項目建設中的重點、難點問題，有力推進交通6個重大基礎設施建設進度?？h運管部門深入運輸企業(yè)，全面了解企業(yè)發(fā)展壯大過程中存在的困難和問題，積極協(xié)調(diào)解決。今年3月促成華樂物流與華凌汽車泉州分公司合作，引進大型甩掛運輸項目，簽訂合作投資9300萬元；４月份在xx廈門投洽會上成功引進投資6.8億元的現(xiàn)代物流項目—福建省物流供應鏈金融項目，有力促進運輸經(jīng)濟發(fā)展。交通綜合執(zhí)法大隊常年堅持開展打擊“非法營運”工作，維護群眾合法權益，群眾送來了錦旗表示感謝。上半年來，通過結合開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題教育、“領導干部四下基層”、“干部職工三公三諾”、“百名科（股）長亮崗評議”等活動，全局工作水平和服務質(zhì)量得到進一步提高，交通運輸良好形象得到有效維護。

五．全面履行職責，落實專項治理

根據(jù)省、市《關于印發(fā)20xx年治理公路和水上“三亂”工作要點的通知》，及時印發(fā)《xx縣20xx年治理公路和水上“三亂”工作要點》至各成員單位，明確各單位工作職責，制定工作計劃，并組織開展工作。上半年共組織各成員單位召開會議1次，組織專項檢查1次，召開運輸企業(yè)座談會1次，全縣轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)“三亂”問題。

六．主要工作成效

（一）公路建設持續(xù)推進。一是高速公路建設項目。******農(nóng)村公路文明示范路建設項目：累計完成投資120萬，建設示范路10公里。

（二）場站建設有序推進?？h汽車站遷建項目。已完成投資930萬元?！肮犯邸苯ㄔO項目。京口“公路港”1至6月份完成土地平整投資290萬元；閩巖物流園完成用地征遷，平整土地50畝，完成投資3210萬元。候車亭建設項目。省道、縣道規(guī)劃建設28個港灣式的候車亭，現(xiàn)已上報省、市交通主管部門審批。

（三）行業(yè)管理安全有序。一是運輸經(jīng)濟穩(wěn)步增長。1至6月份，全縣完成客貨周轉(zhuǎn)量76748.13萬噸，比去年同期增長15.48%，全市排名第三。二是綜合執(zhí)法逐步規(guī)范。交通綜合執(zhí)法部門重點開展打擊“非法營運”、“道路客運安全年”整治客運市場等活動，加強機動車維修企業(yè)的監(jiān)督管理、校園周邊交通安全監(jiān)管、水路執(zhí)法安全監(jiān)管工作路政執(zhí)法監(jiān)管工作駕培機構監(jiān)管等工作。共上路稽查901人次，檢查車輛1909輛次，立案441件，結案345件，處罰341件，金額72.165萬元。三是安全監(jiān)管強化到位。市交通運輸局和縣人民政府下達的安全生產(chǎn)目標得到有效控制，全系統(tǒng)未發(fā)生職工傷亡事故，無發(fā)生水上交通安全事故以及運輸行業(yè)管理安全責任事故，建設施工安全無事故。共組織各種檢查75次，專項檢查12次，整改事故隱患18條，已完成整改18條，整改率達100%。

七．存在問題上半年，我局民評工作取得了一定進展，但離上級和廣大群眾的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

（一）民評工作的創(chuàng)新舉措、亮點不多，工作不夠扎實。

（二）干部職工服務群眾的水平、素養(yǎng)等還有待進一步提高。

（三）交通執(zhí)法隊伍正處于改革進程階段，執(zhí)法工作機制還有待完善，隊伍形象建設有待進一步加強。

八．下半年工作打算

（一）繼續(xù)深化選題評議整改落實，確保取得工作實效。

（二）繼續(xù)開展公路和水上“三亂”專項治理工作。

（三）繼續(xù)做好常規(guī)性糾風民評工作，爭取拓寬創(chuàng)新舉措出亮點。

政風行風個人工作總結 篇13

導語：我局自6月份開展民主評議政風行風工作以來，嚴格按照縣政府和市交通局關于民主評議政風行風工作的要求，以“關注民生、服務群眾”為工作主線，認真組織領導，廣泛宣傳發(fā)動，強化工作職責，改進工作作風，經(jīng)過全局上下的共同努力，取得了一定的工作成果，現(xiàn)將主要工作總結如下：一、強化領導，落實責任本資料來源于貴-州-學-習-網(wǎng)

??? 我局自6月份展開民主評斷政流行風工作以來，嚴厲根據(jù)縣當局和市交通局關于民主評斷政流行風工作的要求，以“存眷民生、辦事大眾”為工作主線，當真構造帶領，廣泛宣揚策動，強化工作職責，改革工作風格，經(jīng)過議定全局上下的互助竭力，獲得了必定的工作結果，現(xiàn)將緊張工作總結以下：

??? 1、強化帶領，落實責任本資料來歷于貴-州-學-習-網(wǎng) 報告總結工作總結

為使民主評斷政流行風工作有帶領、有程序地進行，鑒于人變亂動，我局及時調(diào)整了民主評斷政流行風工作帶領小組，由局長任組長，副局長和紀檢組長任副組長，各股、室、所、站長為成員，帶領小組下設辦公室，肯定了3名詳細工作人員，訂定了履行方案，并召開全局干部職工大會進行了策動安排，做到了帶領、認識、構造、人員四到位，為民主評斷政流行風工作的順利展開供給了構造包管。部分屬運管所、港航站也根據(jù)各自實際前后召開了策動大會、訂定了工作方案、建立了構造機構，落實了各自工作責任。并當真填報了《2008年度全省民主評斷政流行風大眾如意度查看抽樣表》。

??? 2、廣泛宣揚，氛圍濃厚

??? 一是層層宣揚策動。局構造、運管所和港航站接踵召開辟動大會，構造廣大干部職工深切進修黨的十七大精神和市局及縣當局展開政流行風評斷的有關文件，進步廣大干部職工的思維認識，使他們明白民主評斷政流行風工作的目標和要求，明白評斷工作的程序與方法，弄清本身應做甚么和怎樣做的題目。進一步明了民主評斷政流行風工作的思路，找準工作方向和出力點。二是做好信息宣揚工作，經(jīng)過議定編發(fā)簡報、墻報和政務信息等式樣（編發(fā)了多期《xx縣交通局民主評斷政流行風工作簡報》），宣揚政流行風評斷工作的進展環(huán)境及階段工作重點。經(jīng)過議定多式樣、多渠道地廣泛宣揚，擴大了社會感化，讓社會更好地明白了交通。

??? 3、明了重點，抓好選題

本年，我局經(jīng)過議定召創(chuàng)辦事東西漫談會，自動到基層、交通企業(yè)收羅定見和發(fā)起，同時選聘人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民集體、動靜媒體、企業(yè)代表、運輸業(yè)戶等15工錢民評監(jiān)督員，較廣泛地收羅了公路構筑、運輸辦理、規(guī)費征收等辦事東西的定見和發(fā)起。在此根本上，聯(lián)合我縣交通工作實際，經(jīng)局民評工作帶領小組探討，肯定了1個如今存在較為凸起的題目作為本年個案整改重點，即“關于路上攔車立場粗魯，不顧大眾生命與財產(chǎn)安定、在人流多、車忙時亂設卡收費的題目”。

??? 4、加強整改，珍視實效

根據(jù)肯定的整改重點，訂定整改方案，要求相干部分比較整改辦法，明了責任到人。

? （一）要責怪體干部職工要聯(lián)合xx縣委、縣當局“整治三風、強化三種意識”活動（即整治“玩風”，加強干部職工責盡情識；剎住“浮風”，加強干部職工的落實意識；整治“爺風”，加強干部職工的辦事意識）和凸起踐行科學成長觀主題教誨活動，以自動、文明的姿態(tài)做好交通規(guī)費征收工作。

?? （二）采納“以會帶學”的方法，構造干部職工重點進修交通法律標準，牢靠建立全部干部職工依法行政、文明法律的思維意識。并進行了一期“依法行政、文明法律”進修帶理解，聘請縣法制局帶領作依法行政法律專題帶領。經(jīng)過議定進修，我局干部職工對加強本身法律水溫和文明程度有了更深層次明白。

?? （三）立即改正“站在馬路中間強行攔車收費、隨便亂設卡征收”等不典范、不文明的行動。特別是針對大眾反應在產(chǎn)業(yè)園上班時候和在校園周邊下學時攔摩托車征費的題目，我局撤除了在產(chǎn)業(yè)園區(qū)和黌舍周邊路檢路查，以確保交通安定。別的，還深切城鄉(xiāng)摩托車各集結點，發(fā)放我縣《摩托車養(yǎng)盤纏繳費關照》，進行征收政策宣揚，使拖欠、偷逃養(yǎng)盤纏，且仍在等待、觀望者撤除念頭，自動前來繳費；在征收進程中始終做到文明征費、耐煩解答車主發(fā)起的各種題目，別的，我局還在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的圩（街）上以及縣城集貿(mào)市場門口等建立“送票下鄉(xiāng)”辦事點，大大便利了摩托車車主繳費。

??? 5、珍視信訪，嚴查嚴糾

??? 本年收到大眾來信32封，緊張反應農(nóng)村公路構筑和行業(yè)辦理上存在的題目。信訪件都一一作了查看和及時解答，并舉一反三，在全局展開耿介從政自查自糾活動，對存在的題目自動整改，加強了交通暢政法律人員的耿介自律意識。根據(jù)上級要求，我們專門建立了信訪工作帶領小組，分化任務，明了職責。特別是保護了全縣客運市場的鞏固鞏固，異國產(chǎn)生群訪等變亂。

??? 6、環(huán)繞中間，集體促成，做到“五個聯(lián)合”

?? （一）與局中間工作相聯(lián)合

??? 局主管帶領、分擔帶領對民評工作高度珍視，根據(jù)“誰主管、誰當真”、管行業(yè)必須管行風的原則，做到了與平常工作同安排、同落實、同查抄，有力鞭策了政流行風風格構筑，為xx交通超過成長、科學成長、和諧成長供給有力的政治保險。

??? （二）與干部風格構筑相聯(lián)合

聯(lián)合在全局黨員干部中展開“學條規(guī)、守規(guī)律、樹形象”廉政主題教誨活動，抓好反腐倡廉教誨，確保廣大黨員抱負決議信念不遲疑、不隱約、不擺蕩，教誨和指導黨員帶領干部牢靠建立精確的全國觀、人生觀、代價觀和權力觀、長處觀、職位處所觀，進一步立異反腐倡廉教誨的方法方法，把集結教誨與自我教誨聯(lián)合起來。

??? （三）與糾風工作目標辦理活動相聯(lián)合

???? 把民評工作、辦理貿(mào)易賄賂工作、廉政專項教誨和糾風工作目標辦理活動有機相聯(lián)合，堅定美滿局黨總支聯(lián)合帶領、行政齊抓共管、構造各科室各負其職、大眾廣泛參加，條塊精密互助，“糾評建”彼此增進的工作機制。

??? （四）與辦理公路“三亂”工作相聯(lián)合

???? 嚴厲履行《切當鞏固辦理公路“三亂”工作結果,進一步美滿公路“三亂”監(jiān)督收集和查處急劇反響機制的履行方案》，同時加強對運政、路政稽查人員的教誨，反復夸亨衢面稽查的注意事變，風格上注意做到文明法律，依法法律，對情節(jié)渺小的違章行動以教誨為主，對行政懲罰結果進行對外公示。同時建立督查公路“三亂”急劇反響機制，進一步鞏固辦理公路“三亂”結果。

??? （五）與構造效能構筑和文明行業(yè)、文明單位建立工作相聯(lián)合

???? 1、深切促成政務果然，加快軌制化、典范化進程，根據(jù)上級要求，聯(lián)合交通工作實際，從機構本能機能、帶領分工、政策標準、行政允許、行政懲罰、人事任免環(huán)境等為緊張內(nèi)容的政務信息果然目次，進行對外果然和對內(nèi)果然。

??? 2、對構造辦事效能和辦事企業(yè)中“缺位、越位”題目重點考核，訂定構造效能構筑考評方法和工作軌制，每個月對各部分工作績效進行點評。

??? 3、對運政辦事大廳進行改革，將繳費、辦證聯(lián)合納入縣行政辦事中間，以裁減行政允許關鍵，簡化行政審批程序，進一步典范權力運行。

??? 4、于銀公路工程構筑辦理處榮獲xx市“青年文明號”稱呼。

??? 經(jīng)過議定深切展開民主評斷政流行風工作，我局干部職工思維認識明顯提拔、工作風格明顯改進、工作效果明顯進步、辦事意識明顯加強、精神面貌明顯改變、行政法律明顯典范、行業(yè)民風明顯改革，大眾綜合如意率有所進步、步隊構筑獲得明顯加強。在看到成績的同時，我們也復蘇地認識到，我們在抓民主評斷政流行風構筑工作中還存在一些題目和不敷。緊張是：在軌制的梳理、健康和美滿方面還存在差距，落實不敷到位；對交通暢業(yè)辦理權力運行的監(jiān)督機制還要進一步進步；交通法律步隊本質(zhì)和工作效果亂七八糟等等。我們將高度珍視這些題目，采納有效辦法，切當加以辦理。

政風行風個人工作總結 篇14

導語：

200X年根據(jù)區(qū)委、區(qū)當局和區(qū)廉政糾風帶領小組關于加強政流行風構筑的要求,緊緊環(huán)繞優(yōu)化水務成長環(huán)境，建立水務行業(yè)新風，當真抓好政流行風構筑，竭力構筑依法、高效廉潔的水務行政構造，并獲得了明顯成績。本年重點抓了以下幾項工作：

1、美滿全程辦事代辦制，為大眾供給便捷高效的辦事.

為進一步鞭策全程辦事代辦制工作的展開，進步辦事質(zhì)量，在客歲運行全程辦事代辦制的根本上，本年進一步美滿了工作職責、行動典范等五項相干軌制，在受理進程中，堅定“以工錢本，高效辦事”的原則，以“一張笑臉相迎，一杯清茶相奉，一句請坐相談”的熱忱辦事；以“耐煩詢問，細致解答，明了告知，公心辦理”的工作立場；以“一個窗口對外，一站式辦公，一條龍辦事”的式樣；以“主辦責任制，限時辦理制，辦事承諾制”的責任要求，使本單位內(nèi)部各工作關鍵跟尾精密、有序、高效、便捷。同時以書面式樣為受理人供給本單位所包辦的31項行政允許程序以及所根據(jù)的法律標準政策，在網(wǎng)上公告辦理事變，并延長到五個水務站，堅定節(jié)假日預約照舊辦公受理。受理人每周一早八點征詢審批定見，查問批件運轉(zhuǎn)環(huán)境，收羅反饋定見，便利了申辦人，包管了時效。我局本年共辦理代辦事變102項，此中允許事變73項、辦事事變29項。按時辦結率及大眾如意率均到達了100％。

2、堅定政務果然，增進各項工作果然、剛正、典范、透明。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)當局關于進一步強化政務果然履行定見的要求，聯(lián)合本局實際，深切探討訂定了政務果然工作履行方案，進一步明了了政務果然的教導思維、基來歷根本則、工作目標、對內(nèi)對外果然的內(nèi)容、式樣、辦法等。并分六類（本能機能、允許、辦事、標準、決議計劃、動態(tài)）建立政務果然目次。對外果然的內(nèi)容緊張是大的工程項目進展結束環(huán)境，行政允許事變，本能機能等，緊張采納果然欄、報刊、電視、收集、信息宣揚、招投標等式樣。對內(nèi)果然的內(nèi)容緊張是規(guī)章軌制，成長黨員等干部職工關心的龐大題目，緊張采納集會、果然欄、簡報、張榜公告等式樣。本年重點對以下內(nèi)容進行了果然：

（1）、全程辦事代辦制的工作機構、人員職責、受理事變、辦事流程圖以及規(guī)章軌制；31項行政審批事變和審批根據(jù)、審批程序、工作時限；水資本費的收繳標準、根據(jù)掃數(shù)在網(wǎng)上果然。

（2）、安定供水工程、三萬畝節(jié)水工程、防汛工程、生態(tài)環(huán)境構筑項目等重點工程項目隨進度以信息、媒體等式樣隨時果然。

（3）、果然招投標，落實“陽光”工程。水質(zhì)型安定飲水工程嚴厲根據(jù)區(qū)十大陽光工程操縱，果然招投標，監(jiān)原因市發(fā)改委聯(lián)合招標，配置材料履行當局采購。世行成長節(jié)水灌溉項目，水庫除險加固、鉛絲籠壩、橡膠壩工程也采納招投標方法。嚴厲根據(jù)項目法人制、監(jiān)督監(jiān)理制、招投標制、公約辦理制四制要求構筑施工。接納主管及相干部分的檢查驗收。

（4）干部職工大眾廣泛關心的龐大事變果然。建立水務局后本能機能的變化、科室的別離、人員的調(diào)整，成長黨員，捐款環(huán)境別離以集會、簡報、張榜的式樣果然。同時，基層單位也以果然欄、職代會等式樣將龐大事變果然，富裕闡揚干部職工的知情權、參加權、決議計劃權。

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3、以水行政法律和行政允許為重點，堅定依法行政。

一是典范行政法律和行政允許工作人員行動。要求法律人員、行政允許工作人員在法律和辦理行政允許事變進程中，不得超越法定權柄、違背法定程序，不得索取大略收受被履行人員和申請人的財物，遵紀守法、依法行政。二是大力大舉宣揚水利法律標準。展開“全國水日”“中國水周”“都會節(jié)水”宣揚活動，發(fā)放宣揚材料近20萬份。三是嚴厲法律查抄。展開節(jié)水查抄300余次，巡查河道50余次，發(fā)放河道清障關照208份。查處水事違法違章行動55起。同時，經(jīng)過議定和國土局等幾個單位五次大的聯(lián)合法律，排除障礙行洪房屋71間，砂石配置9套，有效地禁止了不法開采和盜采砂石的現(xiàn)象。一年來，異國行政敗訴和行政復議被改正題目。

4、存眷大眾反應的熱點難點題目，及時解答民意。

為了及時查收大眾定見，辦理題目，我們將政流行風熱線工作落實到詳細科室，責成專人當真，以便將大眾的定見及時轉(zhuǎn)交相干科室當真人，解答辦理大眾發(fā)起的題目。本年共受理社情民意

（16件）、政流行風熱線

（14件）共30件。復興率、大眾如意率達100%。同時還辦理市長區(qū)長信箱郵件4件，復興如意率100%。受理大眾舉報50件，信訪3件。對區(qū)人大、政協(xié)代表發(fā)起的19件發(fā)起、提案責成專人當真辦理，能辦理的立即辦理，不能辦理的闡明因為，與代表達成共識。

5、凸起重點，把政流行風構筑落實到為民辦實事上。

經(jīng)過議定查看和大眾反饋，飲用水題目是觸及大眾切身長處的龐大題目，我們把安定供水作為一號工程來抓。將飲水堅苦別離水質(zhì)型、資本型、工程型三種缺水類別，開動了水質(zhì)安定飲水工程、采空區(qū)安定飲水工程、村級飲水改革工程、節(jié)水村構筑工程及長陽碧圣供水廠工程?？赊k理全區(qū)92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安定飲水題目。為了從根本上辦理農(nóng)村飲用水堅苦，還自動摸索“先建機制后建工程”的長效運行機制，經(jīng)過議定村民代表會，建立農(nóng)民用水者協(xié)會，訂定供水辦理方法和用水收費果然軌制，指導鼓勵農(nóng)民自立辦理用水，兌現(xiàn)用水戶參加辦理用水和節(jié)水工程的有效利用及連續(xù)成長。

6、強化辦法，保險政流行風構筑的展開。

凸起抓好一個加強、二個束厄狹隘、三個做到、四個聯(lián)合。加強監(jiān)督查抄。建立監(jiān)督德律風和舉報箱，每半年聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水務站、用水戶大眾監(jiān)督構造的定見，局帶領小構成員隨時查抄、抽查。同時接納市區(qū)人大、政協(xié)代表的考察和市區(qū)相干部分的查抄。兩個束厄狹隘是經(jīng)過議定教誨培訓，進步本身本質(zhì)，靠自我束厄狹隘。另外一個靠軌制束厄狹隘，對各項工作有軌制、有要求，并專門匯編成冊

（19項）。三個做到是做到帶領珍視，親身落實；做到構造機構、專人當真雙落實；做到有工作方案和工作目標。四個聯(lián)合是政流行風構筑與黨員進步性教誨、促成依法行政、加強構造效能構筑、精神文明構筑相聯(lián)合，把政流行風構筑融入各項工作當中。

經(jīng)過議定展開政流行風構筑，全部干部職工在朝為民的意識進一步加強，工作風格進一步變化，辦事效果進一步進步。今后，全程辦事代辦制、政務果然工作還待進一步強化，行政法律力度還需進一步加強，監(jiān)督查抄考核的機制還待進一步美滿把政流行風構筑進步到一個新程度。使“獻身、當真、求實”水利行業(yè)精神，實干興水、空口說誤業(yè)的精良風格發(fā)揚光大，增進全區(qū)水務奇跡的成長。

政風行風個人工作總結 篇15

大莫古鎮(zhèn)甘和小學陳曉紅

在大莫古鎮(zhèn)甘和小學開展的民主評議政風行風工作過程中，本人理論聯(lián)系實際，能主動自覺參與到此次行評活動中，結合自己的工作實際，深刻反思，從中受到了很大的教育，對政風行風建設工作有了新的認識。

一是加強學習，提高認識。做好政風行風工作首先要加強對政治理論的學習，充分認識開展行風建設的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到縣委、縣**縣教育局、大莫古中心學校、甘和完小的工作部署上來，認真學習有關政風行風工作的指導文件，積極參與到評議活動中去，落實好甘和完小政風行風評議領導小組布置的工作要求。

二是接受監(jiān)督，認真改進。在工作中要認真接受領導、群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見，并通過自查自糾，找出自身存在的突出問題，落實有效措施加以整改，使自己在工作中不斷提高業(yè)務素質(zhì)和水平。同時，增強責任感，按照《大莫古鎮(zhèn)中心學校政風行風責任書》的要求，嚴格要求自己，自覺參與行風建設，為推動大莫古鎮(zhèn)中心學校政風行風建設出一份力。

政風行風建設是一項長期的工作。我們必須堅持不懈，不懈努力。政風行風建設主體是**執(zhí)法部門和社會公共服務行業(yè)，人人都是行評對象，事事關系機關作風，處處影響著學校形象，我們要切實增強責任意識，以主人翁的姿態(tài)，從自己做起，從小事做起，從身邊的一點一滴做起，立足本職，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，以飽滿的工作熱情投身到學校的教育教學中去，扎實搞好本職工作，為加快大莫古鎮(zhèn)甘和完小教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

大莫古鎮(zhèn)甘和小學陳曉紅

2011年10月23日