法務(wù)部工作總結(jié)

法務(wù)部工作總結(jié)。

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法務(wù)部工作總結(jié) 篇1

1. 獨(dú)立承擔(dān)全球某一區(qū)域的全面法律實(shí)務(wù);

2. 全面負(fù)責(zé)與公司全球客戶(hù)、合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)談判與合同評(píng)審工作(如國(guó)際貿(mào)易、投融資、資本運(yùn)作、不動(dòng)產(chǎn)、國(guó)際合作等);

3. 全面負(fù)責(zé)在全球某一區(qū)域建立符合當(dāng)?shù)胤梢蟮暮弦?guī)體系(如稅務(wù)、海關(guān)、勞工、反傾銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易合規(guī)、國(guó)際貿(mào)易壁壘等)，保障子公司的法律遵從，防范法律風(fēng)險(xiǎn);

4. 負(fù)責(zé)處理全球各類(lèi)訴訟、仲裁和糾紛案件;

5. 負(fù)責(zé)全球法律外部資源平臺(tái)的建設(shè)，與全球主要律師事務(wù)所等法律資源建立業(yè)務(wù)交往;

1. 能以英文作為工作語(yǔ)言，其中能用某一主要小語(yǔ)種(法、德、西班牙、俄、阿拉伯語(yǔ))進(jìn)行法律工作和日常交流者優(yōu)先;

2. 民商或國(guó)際商事相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)碩士，有海外留學(xué)背景優(yōu)先;

3. 有3年以上公司或律所從事同類(lèi)法律業(yè)務(wù)/合同談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4. 敬業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織管理和協(xié)調(diào)能力，可海外常駐。

1. 負(fù)責(zé)某專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)利包管理，從專(zhuān)利規(guī)劃，申請(qǐng)布局，授權(quán)應(yīng)用等全流程提供專(zhuān)業(yè)服務(wù);

2. 負(fù)責(zé)專(zhuān)利技術(shù)創(chuàng)新idea、交底書(shū)和申請(qǐng)文件的評(píng)審，承擔(dān)中美歐及全球?qū)＠暾?qǐng)和授權(quán)相關(guān)工作;

3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可談判、法律訴訟相關(guān)的專(zhuān)利分析與抗辯;

4. 負(fù)責(zé)該領(lǐng)域重要專(zhuān)利資產(chǎn)的識(shí)別和管理，參與專(zhuān)利價(jià)值評(píng)估、許可轉(zhuǎn)讓等無(wú)形資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。

業(yè)務(wù)技能要求：

1. 具備良好的技術(shù)理解力，良好的溝通表達(dá)能力，能有效抓住技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，提升專(zhuān)利質(zhì)量;

2. 英語(yǔ)能力作為工作語(yǔ)言。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

1. 具備某主要技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和技術(shù)的知識(shí)，并對(duì)相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展有一定的認(rèn)識(shí)和了解;

2. 熟知中國(guó)專(zhuān)利申請(qǐng)，對(duì)海外專(zhuān)利申請(qǐng)有一定的了解和認(rèn)識(shí)。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇2

近年來(lái)，在##公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和股東方的大力支持下，公司從無(wú)到有，不斷發(fā)展壯大，目前已擁有員工180多人，管道資產(chǎn)已初具規(guī)模，經(jīng)營(yíng)績(jī)效不斷提高。隨著公司的發(fā)展，對(duì)法務(wù)工作提出了新的更高的要求，我們積極做好這方面工作，力求為公司加快發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、以人為本，依法處理好勞動(dòng)法律事務(wù)

我們按照維護(hù)法制和公司利益，從實(shí)際出發(fā)，以加強(qiáng)防范和管理為原則，積極處理好勞動(dòng)法律事務(wù)工作。我們常年聘請(qǐng)了法律顧問(wèn)，著力規(guī)范勞動(dòng)合同管理流程，依法處理勞動(dòng)合同糾紛，為企業(yè)依法管理，防范風(fēng)險(xiǎn)提供了有力保障。

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。公司法律顧問(wèn)積極參與規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理流程，通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者高效、規(guī)范、人性化的合同管理，建立了新型的企業(yè)用人機(jī)制。通過(guò)法律顧問(wèn)，勞資管理人員認(rèn)真咨詢(xún)勞動(dòng)法律、政策的最新動(dòng)態(tài)，不斷提高運(yùn)用勞動(dòng)法律的知識(shí)水平，使各項(xiàng)勞動(dòng)合同的操作更加規(guī)范。比如，使公司的招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，杜絕了招聘廣告中可能出現(xiàn)的歧視性條件等，使招聘和錄用員工、訂立合同，履行和變更合同，一直到合同解除和終止全過(guò)程的相關(guān)法律事務(wù)的操作更加規(guī)范。

（二）依法處理勞動(dòng)合同糾紛。主要處理好以下幾項(xiàng)工作：

1、x年x月，公司江陰站司機(jī)某某，因酒后駕駛致使其本人重傷，一女性乘客輕傷。事發(fā)后，該司機(jī)本人及家屬堅(jiān)稱(chēng)是工傷，要求公司承擔(dān)全部責(zé)任。對(duì)此，公司派員到江陰醫(yī)院慰問(wèn)看望，考慮到其家庭困難，先暫借其部分款項(xiàng)；同時(shí)，公司派員偕同法律顧問(wèn)到江陰調(diào)查了解情況，取得了第一手材料，查明了案情。在事實(shí)面前，該司機(jī)及家屬不再無(wú)理取鬧。江陰公安交警部門(mén)出具事故鑒定后，公司依法解除了與該司機(jī)的勞動(dòng)合同，維護(hù)了公司權(quán)益。

2、x年x月，經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)，公司剛錄用的5名大學(xué)畢業(yè)生身體不適合天然氣場(chǎng)站的群體生活及安全生產(chǎn)工作，如果簡(jiǎn)單辭退，既不合法，也將引起矛盾。為此，公司經(jīng)研究決定，與該5名大學(xué)畢業(yè)生簽訂3個(gè)月短期勞動(dòng)合同；并告知可先行回家工資照付，這樣妥善地解決了問(wèn)題。

3、x年x月，公司某駕駛員不服管理，態(tài)度惡劣。考慮到駕駛員工作的特殊性和重要性，為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，決定與其中斷勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)查，該司機(jī)明顯地虛報(bào)、多報(bào)汽油費(fèi)和過(guò)路過(guò)橋費(fèi)，在事實(shí)面前，該司機(jī)無(wú)奈辭職。維護(hù)了公司權(quán)益。

二、依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，妥善處理可能出現(xiàn)的法律糾紛

我公司位居天然氣產(chǎn)業(yè)鏈中游，法務(wù)工作尤其重要。由于我公司的主要的經(jīng)營(yíng)手段是與天然氣輸送鏈的上、下游相關(guān)單位簽訂的以“照付不議”為主要特點(diǎn)的長(zhǎng)期購(gòu)銷(xiāo)氣合同模式。照付不議合同，是天然氣供應(yīng)的國(guó)際慣例和規(guī)則，就是指在市場(chǎng)變化情況下，付費(fèi)不得變更，用戶(hù)用氣未達(dá)到此量，仍須按此量付款；供氣方供氣未達(dá)到此量時(shí)，要對(duì)用戶(hù)作相應(yīng)補(bǔ)償。照付不議合同，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，合同條款為國(guó)際通用，國(guó)內(nèi)法律及權(quán)威部門(mén)經(jīng)研究而借鑒，條款相對(duì)復(fù)雜，公司成立了經(jīng)營(yíng)部，專(zhuān)門(mén)跟蹤和執(zhí)行該合同。在實(shí)際操作中，我們既要依法辦事，依法防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，又要全面考慮，積極妥善地與合同方溝通協(xié)商。在與無(wú)錫一家公司的合同履行方面，累積至20____年__月，該公司已少提價(jià)值上億元的天然氣。為此，公司經(jīng)綜合考慮，決定由公司分管副總帶隊(duì)偕同法律顧問(wèn)登門(mén)到該公司溝通協(xié)商，講理講法，在和諧的氣氛中，該公司按照合同作出了書(shū)面的經(jīng)濟(jì)上的保證，在這一前提下，我方恢復(fù)正常供氣，使經(jīng)營(yíng)合同的履行取得了良好效果。

三、加強(qiáng)招標(biāo)管理，嚴(yán)格工程、物資合同的履行

招投標(biāo)工作，既是一項(xiàng)程序性又是一項(xiàng)實(shí)體性的法律活動(dòng)。我們著力加強(qiáng)每個(gè)環(huán)節(jié)的管理，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)法律法規(guī)。我公司對(duì)各重大項(xiàng)目、物資實(shí)行招標(biāo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)招標(biāo)法律法規(guī)，公司通過(guò)委托省內(nèi)資質(zhì)高的招標(biāo)公司進(jìn)行招標(biāo)，會(huì)同中國(guó)石化有關(guān)人員，嚴(yán)格控制工程招標(biāo)程序，控制重大項(xiàng)目、重要物資的合同單價(jià)。二是積極規(guī)范合同文本管理。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視招投標(biāo)工作，對(duì)重要合同文本，不怕繁瑣，要求有關(guān)部門(mén)下功夫吃透研究。我們積極會(huì)同招標(biāo)代理方，做好合同文本的審查；另一方面，公司對(duì)招投標(biāo)技術(shù)附件積極進(jìn)行審查，組織招標(biāo)方、設(shè)計(jì)院、必要時(shí)還請(qǐng)國(guó)內(nèi)有關(guān)研究所進(jìn)行討論。我們大力規(guī)范招標(biāo)合同文本及其技術(shù)附件，力求做到標(biāo)書(shū)的嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、細(xì)致，杜絕了在合同履行過(guò)程中，可能出現(xiàn)的突破招標(biāo)價(jià)格和招標(biāo)范圍，改變材質(zhì)、改變性能，改變施工規(guī)范等情況，保證了招投標(biāo)和合同履行的順利進(jìn)行。

四、完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)控管理。

良好的制度體系是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范有序的保證，也是提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平的必由之路。公司自成立以來(lái)，一直在摸索一套符合公司特點(diǎn)的管理制度，我們?cè)谔剿髦锌偨Y(jié)、在總結(jié)中實(shí)踐、在實(shí)踐中提高，經(jīng)過(guò)多年的積累，逐步建立起了招投標(biāo)、合同管理、物資采購(gòu)、工程管理、安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理及應(yīng)急預(yù)案、財(cái)務(wù)結(jié)算、內(nèi)部簽報(bào)、用人機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲制度、檔案管理等工作制度，規(guī)范了公司治理結(jié)構(gòu)，深化內(nèi)部管理和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，做到有法可依，有章可循，保證了公司安全高效運(yùn)行。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇3

我于20xx年通過(guò)招聘進(jìn)入xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擔(dān)任法務(wù)專(zhuān)員一職，至今已有x個(gè)月的時(shí)間，我十分熱愛(ài)這份工作，十分珍惜本職崗位，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問(wèn)題，維護(hù)公司利益。自入職以來(lái)，我認(rèn)真工作，積極學(xué)習(xí)，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

從律師事務(wù)所的律師崗位到x公司的法務(wù)專(zhuān)員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn)。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過(guò)這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式，通過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：

1、《xx補(bǔ)充協(xié)議》，正在與相關(guān)職能部門(mén)協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達(dá)到我司目的。

2、《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì)討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據(jù)可以參考，許多問(wèn)題無(wú)法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段。

3、與xx公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿。

4、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)辏垂疽?，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核。

三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛。

在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢(xún)，在工作中遇到難題，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展提供了有力支撐。

在項(xiàng)目征地拆遷過(guò)程中，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的。

一份耕耘一份收獲，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“20xx年度最具潛力員工”。

工作中的不足和改進(jìn)的方法：

1、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護(hù)公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。

2、在工作過(guò)程中，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條，不注意靈活運(yùn)用，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

3、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。

綜上，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭(zhēng)取在未來(lái)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇4

我于20_年通過(guò)招聘進(jìn)入__房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擔(dān)任法務(wù)專(zhuān)員一職，至今已有_個(gè)月的時(shí)間，我十分熱愛(ài)這份工作，十分珍惜本職崗位，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問(wèn)題，維護(hù)公司利益。自入職以來(lái)，我認(rèn)真工作，積極學(xué)習(xí)，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

從律師事務(wù)所的律師崗位到_公司的法務(wù)專(zhuān)員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn)。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過(guò)這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式，通過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的。

自入職以來(lái)為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c__土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、__項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《__設(shè)計(jì)合同》《___基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》、《建設(shè)工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：

一：《__補(bǔ)充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門(mén)協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達(dá)到我司目的。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì)討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據(jù)可以參考，許多問(wèn)題無(wú)法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段。

三、與__公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在__領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿。

四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核。

三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛。

在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢(xún)，在工作中遇到難題，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展提供了有力支撐。

在項(xiàng)目征地拆遷過(guò)程中，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場(chǎng)阻撓施工，我配合__鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說(shuō)阻撓者，半個(gè)小時(shí)后，終于使中斷的清場(chǎng)工作又繼續(xù)開(kāi)工。

一份耕耘一份收獲，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“20_年度最具潛力員工”。

工作中的不足和改進(jìn)的方法

一、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。

二、在工作過(guò)程中，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條，不注意靈活運(yùn)用，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。

綜上，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭(zhēng)取在未來(lái)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇5

財(cái)務(wù)部在20xx年工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司文件精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)各部門(mén)的支持和配合，在財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、績(jī)效考核等職能方面做了大量的工作，取得了可喜的成績(jī)，例如：

1、影都基建項(xiàng)目經(jīng)過(guò)終審，增加公司固定資產(chǎn)1183萬(wàn)。

2、取得了20xx年度所得稅全免、房產(chǎn)稅全免、水利基金全免的稅收優(yōu)惠，目前309萬(wàn)已經(jīng)繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(hù)(房產(chǎn)稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。

3、今年被江東區(qū)財(cái)政局評(píng)為“服務(wù)業(yè)十佳成長(zhǎng)之星”，并取得了5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)款。

4、收回影院日常欠繳款162萬(wàn)，收回出租房水電費(fèi)150萬(wàn)，收回投資子公司代付款11萬(wàn)，收回暫借款15萬(wàn)。

現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，保持公司財(cái)務(wù)日常工作的規(guī)范有序運(yùn)行;

作為寧波市為數(shù)不多的國(guó)有獨(dú)資公司，上級(jí)主管部門(mén)及主管局對(duì)公司財(cái)務(wù)工作都有明晰的要求，即：國(guó)有資產(chǎn)不得流失;作為兩家經(jīng)營(yíng)相對(duì)獨(dú)立影院的財(cái)務(wù)管理主體，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部有嚴(yán)格的要求，即：管理要出效益。財(cái)務(wù)工作任務(wù)重、壓力大。具體到日常工作上，每月會(huì)計(jì)憑證十多本，全年原始憑證近3萬(wàn)張，日平均收付資金達(dá)60萬(wàn)元，就連銀行業(yè)務(wù)人員都說(shuō)“電影公司資金進(jìn)出真是頻繁啊”;電影券出庫(kù)14萬(wàn)張，回收核銷(xiāo)15萬(wàn)張，開(kāi)具發(fā)票20xx多份。面對(duì)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員不得不經(jīng)常加班加點(diǎn)，業(yè)務(wù)一筆一筆、原始憑證一張一張、電影券一張一張，認(rèn)真仔細(xì)、踏踏實(shí)實(shí)，做到“入有憑、出有據(jù)”，保持了各項(xiàng)工作規(guī)范有序運(yùn)行。

二、發(fā)揮稅務(wù)籌劃職能，保證公司涉稅零分險(xiǎn);經(jīng)過(guò)十年如一日的不懈努力，取得了20xx年度所得稅全免、房產(chǎn)稅全免、水利基金全免的稅收優(yōu)惠，目前309萬(wàn)已經(jīng)繳納的所得稅已全額返回公司賬戶(hù)(房產(chǎn)稅和水利基金的全額返還還在辦理中)。

以上業(yè)績(jī)是與平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的稅收籌劃分不開(kāi)的。日常稅收籌劃中：收支兩條線，所有收入全額入賬，且憑據(jù)充分;所有支出按公司文件執(zhí)行，大額支出需有經(jīng)濟(jì)合同;對(duì)外出具發(fā)票時(shí)按實(shí)開(kāi)具，對(duì)外付款時(shí)收到的發(fā)票符合規(guī)范。經(jīng)過(guò)努力，取得了主管稅務(wù)局的好評(píng)，今年被江東區(qū)財(cái)政局評(píng)為“服務(wù)業(yè)十佳成長(zhǎng)之星”，并取得了5萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)款。

三、嚴(yán)格績(jī)效考核，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);現(xiàn)代企業(yè)提倡團(tuán)隊(duì)建設(shè)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的首要是遵守規(guī)則，財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)規(guī)則性很強(qiáng)的工作，每一句話、每一項(xiàng)業(yè)務(wù)基本是不能摻雜個(gè)人因素的。財(cái)務(wù)部在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，嚴(yán)格績(jī)效考核，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。在以后的工作中，要我們部門(mén)將繼續(xù)加強(qiáng)考核，學(xué)習(xí)先進(jìn)的績(jī)絞考核辦法，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

四、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，為影院經(jīng)營(yíng)、辦公室催收房租及全體職工的工作服好務(wù);公司下屬兩家影院同總部距離遙遠(yuǎn)，且影院票務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)不具備，為了配合影院經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)部在對(duì)票務(wù)管理人員的基本財(cái)務(wù)知識(shí)口頭培訓(xùn)、賬務(wù)核對(duì)、流程規(guī)范化方面做了大量工作。

為了配合辦公室催收房租，及時(shí)對(duì)銀行大額到款項(xiàng)目進(jìn)行核對(duì)，對(duì)因無(wú)收款憑據(jù)無(wú)法確定的房租款，主動(dòng)打電話給租房戶(hù)，以取得繳款憑據(jù)方便落實(shí)。

其次是全員個(gè)人所得稅籌劃，征對(duì)目前國(guó)家個(gè)人所得稅稅負(fù)偏高的情況，財(cái)務(wù)部在每次薪資發(fā)放時(shí)積極進(jìn)行個(gè)人所得稅籌劃，在不違反國(guó)家法律的前提下，使每個(gè)職工交最少的個(gè)人所得稅，得到更多的收入。

五，多方協(xié)調(diào)，順利完成影都基建項(xiàng)目終審工作;影都基建項(xiàng)目經(jīng)過(guò)終審，增加公司固定資產(chǎn)1183萬(wàn)。眾所周知，影都基建項(xiàng)目非常受關(guān)注，賬務(wù)終審工作過(guò)程中，會(huì)計(jì)事務(wù)所的老師非常認(rèn)真，可以說(shuō)是對(duì)相關(guān)資料一張一張的進(jìn)行翻閱、審查。經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，此項(xiàng)工作已順利完成，并獲得事務(wù)所老師的較高好評(píng)。

六、做好應(yīng)收款管理，保障收入全額入賬; 20xx年度共收回電影券銷(xiāo)售款393萬(wàn)，收回影院日常欠繳款162萬(wàn)，收回出租房水電費(fèi)150萬(wàn)，收回投資子公司代付款11萬(wàn)，收回暫借款15萬(wàn)。收上應(yīng)收款均須逐筆管理核對(duì)，對(duì)于應(yīng)收款管理采取即時(shí)核對(duì)，即時(shí)提請(qǐng)收款，保證無(wú)壞賬。

以上是財(cái)務(wù)部一年來(lái)的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在很多個(gè)別不足之處。一是工作思路在創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)方面不夠有待提高;二是對(duì)下屬影院實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)方面缺少應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步地深入了解;三是財(cái)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)能力不行還需要繼續(xù)提高。在以后的工作中，要求財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，使財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。最后，財(cái)務(wù)工作貴在堅(jiān)持，財(cái)務(wù)部全體工作人員將堅(jiān)持做國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和公司制度的執(zhí)行者，為公司財(cái)務(wù)工作做好服好務(wù)，不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指正!謝謝!

法務(wù)部工作總結(jié) 篇6

20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆過(guò)去，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，法務(wù)部的工作跟20xx年相比有新的變化和提高?；仡欉@即將過(guò)去的一年，法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)今年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開(kāi)全年工作，以資金安全、疑難賬款的強(qiáng)力收回為工作核心；以疑難賬款的催收，公司重大事務(wù)的協(xié)助配合，新簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān)，交通事故糾紛處理等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)；對(duì)內(nèi)以協(xié)助支持公司營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部、安技科、車(chē)隊(duì)等部門(mén)的工作，對(duì)外以催款，商業(yè)談判，工地走訪為法務(wù)部的工作拓展，全年通過(guò)以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用。

現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：

1、 與20xx年相比，法務(wù)部工作的變化和提高

1、20xx年法務(wù)工作的新變化

與20xx年相比，法務(wù)部工作量總體相當(dāng)，但是經(jīng)過(guò)20xx年法務(wù)部的精心耕耘（20xx年從對(duì)壞賬死賬的清算，對(duì)問(wèn)題合同的處理，對(duì)新合同的把關(guān)，對(duì)公司規(guī)章制度的推進(jìn)實(shí)施等措施），20xx年法務(wù)的工作已經(jīng)理順，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬沒(méi)有，疑難賬款數(shù)目也大大減少，通過(guò)法律途徑打官司的案子基本是勝訴，在法律調(diào)解中也最大的維護(hù)和爭(zhēng)取了公司的利益。在公司內(nèi)與其他部門(mén)的配合協(xié)調(diào)中，已經(jīng)默契嫻熟，按照既定流程走，各司其職，各盡其責(zé)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，有了20xx年的工作基礎(chǔ)，20xx年法務(wù)的工作比較順利，工作量減少的同時(shí)提高了法務(wù)的工作效率，全年成果顯著

2、法務(wù)工作的提高

首先，通過(guò)已經(jīng)理順的工作流程，法務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)也在隨著時(shí)間逐步積累和沉淀，業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的深化和提高，工作質(zhì)量、工作成績(jī)較以往有著顯而易見(jiàn)的提高。其次，部門(mén)的人員得到了補(bǔ)充和加強(qiáng)，人才隊(duì)伍正在培養(yǎng)和成長(zhǎng)起來(lái)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，法務(wù)的力量將會(huì)發(fā)揮更大的作用為公司保駕護(hù)航。最后，法務(wù)部獨(dú)立工作能力進(jìn)一步提高，在匆忙的工作中從來(lái)沒(méi)有拖過(guò)后腿，發(fā)揮了模范帶頭作用，過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可。

二、20xx年法務(wù)工作情況

法務(wù)部作為公司專(zhuān)業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門(mén)，繼續(xù)做好日常本職工作是法務(wù)部的工作之本，今年的工作情況主要總結(jié)以下幾個(gè)內(nèi)容

①抓資金安全，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回；

②法律訴訟和調(diào)解；

③合同起草和審核，簽訂過(guò)程中的疑難談判；

④交通事故糾紛的處理；

⑤參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持。

1、抓資金安全，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回

20xx年以來(lái)法務(wù)部積極配合公司營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)今年的資金安全進(jìn)行全程追蹤，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，適時(shí)采取法律途徑強(qiáng)制措施，及時(shí)收回疑難款項(xiàng)：一方面切實(shí)保證企業(yè)的資金安全，另一方面預(yù)防為主，通過(guò)配合營(yíng)銷(xiāo)對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)平穩(wěn)有序的健康發(fā)展。

超賬齡款：針對(duì)超賬齡款，按照公司的營(yíng)銷(xiāo)政策和既定工作流程，由營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)疑難工地進(jìn)行強(qiáng)制移交，法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。法務(wù)通過(guò)協(xié)商，發(fā)函，對(duì)賬及還款計(jì)劃；如工地在規(guī)定的時(shí)間不能及時(shí)還款，且仍無(wú)還款意向的，法務(wù)部認(rèn)定進(jìn)行走司法程序及立案，通過(guò)法律強(qiáng)制手段，確保資金早日收回。

今年，主要有映像江南—**陽(yáng)光建設(shè)，孟河首府—南天建設(shè)，天譽(yù)城市花園—圣豐建設(shè)，**之春，百良踏步—**天目湖建安，天鵝湖—宏大建設(shè)，天鵝湖—華基建設(shè)，萊茵花園二期—**建設(shè)工程有限公司，銀河灣第一城—江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)—華虹建設(shè)等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤，經(jīng)過(guò)收集材料，整理證據(jù)，反復(fù)多次的走訪，談判，立案起訴，勝訴后的強(qiáng)制執(zhí)行等等繁瑣過(guò)程，其中多數(shù)已經(jīng)全部收回結(jié)案，余少數(shù)幾個(gè)正在按還款計(jì)劃執(zhí)行中。

2、法律訴訟和調(diào)解

今年移交的幾個(gè)典型疑難案件萊茵花園二期—**建設(shè)，銀河灣—江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)—華虹建設(shè)均是必須通過(guò)法律途徑才能收回尾款，法務(wù)在案件訴訟過(guò)程中精心準(zhǔn)備，抓住我方有利的主張，通過(guò)多方運(yùn)作，為公司贏得了訴訟；在執(zhí)行階段，積極推進(jìn)法院執(zhí)行人員的工作，及時(shí)地為公司收回貨款，減小損失。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇7

20xx年在一如既往的忙碌中又匆匆過(guò)去，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，法務(wù)部的工作跟20xx年相比有新的變化和提高?；仡欉@即將過(guò)去的一年，法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)今年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開(kāi)全年工作，以資金安全、疑難賬款的強(qiáng)力收回為工作核心；以疑難賬款的催收，公司重大事務(wù)的協(xié)助配合，新簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān)，交通事故糾紛處理等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)；對(duì)內(nèi)以協(xié)助支持公司營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部、安技科、車(chē)隊(duì)等部門(mén)的工作，對(duì)外以催款，商業(yè)談判，工地走訪為法務(wù)部的工作拓展，全年通過(guò)以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用。

現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：

一、與20xx年相比，法務(wù)部工作的變化和提高

1、20xx年法務(wù)工作的`新變化

與20xx年相比，法務(wù)部工作量總體相當(dāng)，但是經(jīng)過(guò)20xx年法務(wù)部的精心耕耘（20xx年從對(duì)壞賬死賬的清算，對(duì)問(wèn)題合同的處理，對(duì)新合同的把關(guān)，對(duì)公司規(guī)章制度的推進(jìn)實(shí)施等措施），20xx年法務(wù)的工作已經(jīng)理順，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬沒(méi)有，疑難賬款數(shù)目也大大減少，通過(guò)法律途徑打官司的案子基本是勝訴，在法律調(diào)解中也最大的維護(hù)和爭(zhēng)取了公司的利益。在公司內(nèi)與其他部門(mén)的配合協(xié)調(diào)中，已經(jīng)默契嫻熟，按照既定流程走，各司其職，各盡其責(zé)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，有了20xx年的工作基礎(chǔ)，20xx年法務(wù)的工作比較順利，工作量減少的同時(shí)提高了法務(wù)的工作效率，全年成果顯著

2、法務(wù)工作的提高

首先，通過(guò)已經(jīng)理順的工作流程，法務(wù)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)也在隨著時(shí)間逐步積累和沉淀，業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的深化和提高，工作質(zhì)量、工作成績(jī)較以往有著顯而易見(jiàn)的提高。其次，部門(mén)的人員得到了補(bǔ)充和加強(qiáng)，人才隊(duì)伍正在培養(yǎng)和成長(zhǎng)起來(lái)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，法務(wù)的力量將會(huì)發(fā)揮更大的作用為公司保駕護(hù)航。最后，法務(wù)部獨(dú)立工作能力進(jìn)一步提高，在匆忙的工作中從來(lái)沒(méi)有拖過(guò)后腿，發(fā)揮了模范帶頭作用，過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可。

二、20xx年法務(wù)工作情況

法務(wù)部作為公司專(zhuān)業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門(mén)，繼續(xù)做好日常本職工作是法務(wù)部的工作之本，今年的工作情況主要總結(jié)以下幾個(gè)內(nèi)容①抓資金安全，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回；②法律訴訟和調(diào)解；③合同起草和審核，簽訂過(guò)程中的疑難談判；④交通事故糾紛的處理；⑤參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持。

1、抓資金安全，對(duì)超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回

20xx年以來(lái)法務(wù)部積極配合公司營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)今年的資金安全進(jìn)行全程追蹤，抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，適時(shí)采取法律途徑強(qiáng)制措施，及時(shí)收回疑難款項(xiàng)：一方面切實(shí)保證企業(yè)的資金安全，另一方面預(yù)防為主，通過(guò)配合營(yíng)銷(xiāo)對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)平穩(wěn)有序的健康發(fā)展。

超賬齡款：針對(duì)超賬齡款，按照公司的營(yíng)銷(xiāo)政策和既定工作流程，由營(yíng)銷(xiāo)部對(duì)疑難工地進(jìn)行強(qiáng)制移交，法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。法務(wù)通過(guò)協(xié)商，發(fā)函，對(duì)賬及還款計(jì)劃；如工地在規(guī)定的時(shí)間不能及時(shí)還款，且仍無(wú)還款意向的，法務(wù)部認(rèn)定進(jìn)行走司法程序及立案，通過(guò)法律強(qiáng)制手段，確保資金早日收回。

今年，主要有映像江南—菏澤陽(yáng)光建設(shè)，孟河首府—南天建設(shè)，天譽(yù)城市花園—圣豐建設(shè)，泰和之春，百良踏步—溧陽(yáng)天目湖建安，天鵝湖—宏大建設(shè)，天鵝湖—華基建設(shè)，萊茵花園二期—武進(jìn)建設(shè)工程有限公司，銀河灣第一城—江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)—華虹建設(shè)等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤，經(jīng)過(guò)收集材料，整理證據(jù)，反復(fù)多次的走訪，談判，立案起訴，勝訴后的強(qiáng)制執(zhí)行等等繁瑣過(guò)程，其中多數(shù)已經(jīng)全部收回結(jié)案，余少數(shù)幾個(gè)正在按還款計(jì)劃執(zhí)行中。

2、法律訴訟和調(diào)解

今年移交的幾個(gè)典型疑難案件萊茵花園二期—武進(jìn)建設(shè)，銀河灣—江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)—華虹建設(shè)均是必須通過(guò)法律途徑才能收回尾款，法務(wù)在案件訴訟過(guò)程中精心準(zhǔn)備，抓住我方有利的主張，通過(guò)多方運(yùn)作，為公司贏得了訴訟；在執(zhí)行階段，積極推進(jìn)法院執(zhí)行人員的工作，及時(shí)地為公司收回貨款，減小損失。天鵝湖—宏大建設(shè)和天鵝湖—華基建設(shè)這兩個(gè)項(xiàng)目是20xx年歷史遺留至今懸而未決的漲價(jià)糾紛問(wèn)題，因?yàn)楫?dāng)初漲價(jià)協(xié)議中存在較大爭(zhēng)議且對(duì)我方極為不利，分析下來(lái)不能通過(guò)立案起訴主張收回，通過(guò)向法律同行的多次咨詢(xún)，終于找到了獨(dú)到的談判思路，在談判中即維護(hù)了公司的利益也注重尊重客戶(hù)，保持與客戶(hù)的良好關(guān)系，最終通過(guò)多次艱難談判，按漲價(jià)后價(jià)格達(dá)成了還款協(xié)議，這極大的保護(hù)了公司的利益。

3、合同簽訂過(guò)程中的談判和把關(guān)

從年初的保納廣場(chǎng)—宜興建工合同價(jià)格的多次輪番談判下來(lái)，始終堅(jiān)守了價(jià)格底線保護(hù)了公司的利益，到招商花園—中天建設(shè)、西太湖大酒店—中建三局以及鄰里中心—成章建設(shè)這幾家大型單位的霸王條款合同，還涉及高標(biāo)號(hào)混凝土價(jià)格的補(bǔ)充協(xié)議的拉鋸戰(zhàn)談判，工作都是艱難而繁瑣的，既要起草協(xié)議又要找到談判思路，但是成績(jī)是積少成多，積小勝為大勝，點(diǎn)滴的努力力爭(zhēng)20xx年全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、重大交通事故的處理

針對(duì)去年公司發(fā)生的兩起重大交通死亡事故，在多次與投保保險(xiǎn)公司理賠談判沒(méi)有結(jié)果的情況下，迅速在訴訟時(shí)效內(nèi)收集整理資料證據(jù)，進(jìn)行立案起訴，通過(guò)對(duì)律師同行、資深法官的多方咨詢(xún)和積極準(zhǔn)備，多方運(yùn)作，為公司爭(zhēng)取了最大利益，同時(shí)最大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。

5、參與公司調(diào)價(jià)等重大事務(wù)的法律支持

經(jīng)歷過(guò)今年常州的商品混凝土市場(chǎng)劇烈動(dòng)蕩和國(guó)家宏觀政策調(diào)整等因素，經(jīng)歷了年初協(xié)會(huì)17點(diǎn)調(diào)價(jià)階段，年中惡性競(jìng)爭(zhēng)最低價(jià)階段，年末漲價(jià)風(fēng)波和當(dāng)前的原材料短缺階段可以說(shuō)法務(wù)的工作也是跟著一波多折。

特別是此次漲價(jià)風(fēng)，提高價(jià)格對(duì)我們公司效益是最直接最有效的貢獻(xiàn)，必須全力推進(jìn)實(shí)現(xiàn)，但建設(shè)和施工單位在一開(kāi)始是拒不接受漲價(jià)的，法務(wù)及時(shí)出面參與其中，走訪重點(diǎn)單位做耐心細(xì)致的解釋工作，此次漲價(jià)原因多而復(fù)雜，形勢(shì)變更劇烈，所以漲價(jià)談判過(guò)程難度可想而知。法務(wù)認(rèn)真研究拿出了簡(jiǎn)潔規(guī)范統(tǒng)一的調(diào)解函，并對(duì)業(yè)務(wù)員簽回的每一份調(diào)解函、補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核把關(guān)，把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防在萌芽中，這項(xiàng)工作將會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的良好效益。

三、20xx年法務(wù)工作計(jì)劃：

法務(wù)部來(lái)年的工作計(jì)劃基于今年的工作基礎(chǔ)繼而深入展開(kāi)，結(jié)合明年的公司發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)行情，繼續(xù)做好本職工作。明年的市場(chǎng)依然充滿(mǎn)未知數(shù)，仍是風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存，法務(wù)部會(huì)一如既往堅(jiān)持不懈的做好法務(wù)工作計(jì)劃。

1、首先繼續(xù)做好法務(wù)的本職工作，20xx年馬上結(jié)束，隨即要投入到20xx年初（陰歷20xx年年底）的緊張收款中，再接再厲沖刺收款高點(diǎn)，通過(guò)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)上的支持和移交法務(wù)部分的資金排查和收款行動(dòng)，確保全年的工作目標(biāo)的完成。

2、其次，繼續(xù)對(duì)歷史遺留案件進(jìn)行了結(jié)和梳理，爭(zhēng)取在20xx年上半年段把20xx年遺留的幾個(gè)疑難案件進(jìn)行結(jié)案，把xx年的工作進(jìn)一步理順；并結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，迎合市場(chǎng)的變化和新形勢(shì)下的工作要求，將法務(wù)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)進(jìn)行提高。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇8

20xx年又是公司迅猛發(fā)展的一年，無(wú)論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額破****億再上新臺(tái)階，****稱(chēng)雄為國(guó)爭(zhēng)光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨著年底的臨近，***年的工作接近尾聲，也到了該對(duì)這一年工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候，對(duì)比公司的重大成就，總結(jié)自身日常工作中的進(jìn)步與不足，以作為對(duì)自己日后工作的加油與鞭策。

作為合同管理部的一名普通員工，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我自認(rèn)為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責(zé)，能夠達(dá)到工作崗位的職責(zé)要求，當(dāng)然在工作中也存在一定的過(guò)失，值得總結(jié)教訓(xùn)。

一、 合同審核方面

20xx年我先后負(fù)責(zé)的合同審核范圍包括：***、***、***、***、全過(guò)程合同及年度合同的審核以及全部商品房買(mǎi)賣(mài)合同的抽查審核工作，并配合招投標(biāo)部、采購(gòu)部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)針對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行招文會(huì)審、招標(biāo)策劃以及開(kāi)標(biāo)工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據(jù)工程正常進(jìn)展報(bào)審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發(fā)審核意見(jiàn)函約50份。個(gè)人認(rèn)為，在合同報(bào)審中，合同管理部主要是一個(gè)服務(wù)配合部門(mén)，其職責(zé)是積極配合業(yè)務(wù)需求部門(mén)，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風(fēng)險(xiǎn)，又要滿(mǎn)足公司發(fā)展進(jìn)度需求，不耽誤合同的簽訂下發(fā)。我也是以此為導(dǎo)向進(jìn)行工作的，應(yīng)該說(shuō)20xx年合同審核工作，基本滿(mǎn)足了公司發(fā)展進(jìn)度，達(dá)到了風(fēng)險(xiǎn)防范的需求。

二、 法律事務(wù)方面

在訴訟方面，先后處理****公司訴****技術(shù)(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項(xiàng)目***、***等六商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案;****項(xiàng)目***、***兩煤氣中毒侵權(quán)責(zé)任糾紛案;****行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行案;****商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾

紛案等，其中***商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛的處理，雖經(jīng)歷立案時(shí)的不順，但最終以完勝結(jié)案，通過(guò)訴訟追收回款544萬(wàn)元，調(diào)解、判決的違約金比例達(dá)到商品房買(mǎi)賣(mài)合同總價(jià)款的6%-7%，追究違約金43萬(wàn)元。***、***兩侵權(quán)責(zé)任案件屬于標(biāo)的額不大(共計(jì)五萬(wàn)余元)的“小案子”，但該案的復(fù)雜程度及運(yùn)用的訴訟手段遠(yuǎn)超一般標(biāo)的額較大的案件，取證、開(kāi)庭、協(xié)調(diào)關(guān)系前后十多次，導(dǎo)致案件拖延時(shí)間很長(zhǎng)。當(dāng)然經(jīng)過(guò)各方面努力，結(jié)果應(yīng)該比較理想，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書(shū)，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因?yàn)槲宜颈０裁簹庵卸景l(fā)生前后，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書(shū)面證據(jù)。缺乏證明案件基本事實(shí)的直接證據(jù)，全部為申請(qǐng)法院調(diào)取。

經(jīng)過(guò)這些案子的處理，我認(rèn)為管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范確實(shí)至關(guān)重要，比如，商品房買(mǎi)賣(mài)糾紛應(yīng)該做好過(guò)程取證工作，催款、解除函件應(yīng)做到及時(shí)、完整、閉合，環(huán)環(huán)相扣，東營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務(wù)過(guò)程中，一定要防患未然，落實(shí)到直接證據(jù)，比如合同、收據(jù)、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會(huì)是，針對(duì)政府機(jī)關(guān)部門(mén)的管理行為或處罰措施，不能回避、怠慢，應(yīng)根據(jù)法定程序積極回應(yīng)，及時(shí)提出疑問(wèn)、異議，并及時(shí)決策、處理，以免錯(cuò)失法律上的程序救濟(jì)。

在非訴方面，主要處理的問(wèn)題有業(yè)主索賠談判、起草或?qū)徍藢?duì)外發(fā)函、解答各專(zhuān)業(yè)部門(mén)的法律咨詢(xún)以及物業(yè)公司專(zhuān)項(xiàng)用工糾紛的處理等。其中參加****及****交樓項(xiàng)目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶(hù);根據(jù)招投標(biāo)部、預(yù)決算部等需求部門(mén)的要求起草或?qū)徍讼嚓P(guān)函件70余份;物業(yè)公司***人身?yè)p害賠償糾紛，圓滿(mǎn)解決，公司成功將法律責(zé)任全部轉(zhuǎn)移。應(yīng)該說(shuō)我負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律咨詢(xún)、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務(wù)均能滿(mǎn)足公司正常法律保障需求。

三、 工作中存在的問(wèn)題及整改措施

20xx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務(wù)處理中滿(mǎn)足公司工作需求，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性大的錯(cuò)誤，但確實(shí)存在一定的過(guò)失，被問(wèn)責(zé)過(guò)兩次，值得反思與檢討。

其中一次問(wèn)責(zé)是因?yàn)?***商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類(lèi)案件同時(shí)立案;另一次問(wèn)責(zé)，是因?yàn)殚_(kāi)發(fā)部進(jìn)度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時(shí)的合同版本被對(duì)方篡改，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然后來(lái)得以彌補(bǔ)，但畢竟給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來(lái)了被動(dòng)。

盡管都是事出有因，比如第一次是因?yàn)?***法院立案庭受被告業(yè)主社會(huì)關(guān)系影響違法辦案(故意刁難、拖延立案)，直到我司到當(dāng)?shù)厝嗣翊泶髸?huì)控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來(lái)講，公司或領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，解決問(wèn)題是關(guān)鍵，過(guò)程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結(jié)果出了問(wèn)題，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，日后的工作就應(yīng)該接受教訓(xùn)。一件事情的失敗或過(guò)錯(cuò)，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應(yīng)該盡快為成功找出路。

我相信，總結(jié)過(guò)去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進(jìn)步，為未來(lái)的工作提供規(guī)律、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應(yīng)該繼續(xù)做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、多觀察、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)，以維護(hù)公司合法利益為導(dǎo)向，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)取有新的提高和發(fā)展。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇9

法務(wù)部年終工作總結(jié)

隨著2021年即將來(lái)臨，法務(wù)部也要迎來(lái)年終工作總結(jié)了。在這一年里，法務(wù)部全體成員認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、合同管理

合同管理作為法務(wù)部的重要工作之一，我們積極推進(jìn)合同審批流程的優(yōu)化和查漏補(bǔ)缺工作，杜絕各類(lèi)合同存在的漏洞，使得公司的合同制度更加健全。我們還加強(qiáng)了與公司外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)制定合同協(xié)議，避免了潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

二、涉法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

在年度涉法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作中，我們重點(diǎn)關(guān)注了企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)分析評(píng)估，為公司制定了科學(xué)合理的防范措施，確保了企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)一直是法務(wù)部的重點(diǎn)工作之一。我們加強(qiáng)了對(duì)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理，在技術(shù)、產(chǎn)品和商標(biāo)等方面取得了一定的成果。同時(shí)，我們積極進(jìn)行與公司外部合作伙伴的談判和協(xié)商，為公司爭(zhēng)取了更多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益。

四、糾紛解決

在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，難免會(huì)遇到許多與合作伙伴的糾紛。在這方面，我們及時(shí)介入，制定應(yīng)對(duì)方案，并積極與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，成功解決了多起糾紛案件。

五、法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

為了增強(qiáng)公司全員法律意識(shí)，我們積極開(kāi)展了法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課程，通過(guò)梳理企業(yè)業(yè)務(wù)的法律條款和規(guī)定，教育員工識(shí)別和防范法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司保駕護(hù)航。

“律師是企業(yè)的守護(hù)者”它并不僅僅是一句話，更是律所對(duì)于企業(yè)的責(zé)任和使命，律所更是一個(gè)在法律層面上為企業(yè)提供保護(hù)的細(xì)胞，緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、從法律的角度來(lái)彌補(bǔ)公司運(yùn)營(yíng)中存在的漏洞，共同為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的力量。這一年中，我們雖然面臨許多困難和壓力，但堅(jiān)持以客戶(hù)利益為先，以服務(wù)為宗旨，為企業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)，相信在每個(gè)成員的共同努力下，法務(wù)部一定會(huì)取得更好的成績(jī)。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇10

一、合同管理

（一）審查、起草新簽合同數(shù)量

截止20xx年6月31日，法務(wù)部共審查、修改合同260份，其中銷(xiāo)售合同86份，原材料采購(gòu)合同55份；車(chē)輛配件、車(chē)輛維修、車(chē)輛輔助用油、機(jī)械設(shè)備、基建類(lèi)合同53份；設(shè)備租賃合同（泵車(chē)、罐車(chē)、鏟車(chē)租賃合同）35份；其他合同（辦公用品采購(gòu)、軟件維護(hù)、清理外包、皮帶外包等）31份。

（二）重大合同（標(biāo)的額100萬(wàn)以上）履行情況分析

1、20xx年新簽重大銷(xiāo)售合同履行情況分下

2、原材料采購(gòu)合同履行情況分析

為緩解中心資金緊張，并降低采購(gòu)成本，20xx年上半年中心以商承方式采購(gòu)水泥，商承到期如未進(jìn)行付款屆時(shí)將面臨巨大資金壓力與訴訟風(fēng)險(xiǎn)。為防范風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)部一方面將配合銷(xiāo)售部門(mén)加大應(yīng)收賬款的催收，另一方面配合采購(gòu)部與水泥廠家進(jìn)行洽談，必要時(shí)達(dá)成還款協(xié)議延長(zhǎng)付款期限。

3、攪拌站機(jī)組改造合同履行情況分析

（1）合同履行階段：

順義攪拌站機(jī)組改造目前正在進(jìn)行基建工程，因地質(zhì)原因?qū)е禄ㄊ┕ぶ性黾哟驑督邓こ塘浚又粠б宦?、降水天氣等不可抗因素的影響，機(jī)組改造工程工期延誤較長(zhǎng)時(shí)間。

（2）合同履行中存在的問(wèn)題：

一是合同中約定違約金數(shù)額較低，逾期一天按照合同金額的1%支付違約金，最高不超過(guò)3%。對(duì)方違約成本較低，對(duì)其約束力不強(qiáng)，導(dǎo)致工期一再延誤；

二是總承包方對(duì)基建分包方監(jiān)督力度小，致使分包方施工進(jìn)度慢，時(shí)工期延誤的重要因素。

（3）應(yīng)對(duì)工期延誤采取的措施：一是發(fā)工作聯(lián)系函、律師函要求總承包方嚴(yán)格履行合同義務(wù)，否則追究其違約責(zé)任；二是要求總承包方派駐工程監(jiān)理人員，加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的監(jiān)督管理；三是要求總承包方更換基建隊(duì)伍，搶抓工期。

（三）合同審查簽訂、履行中存在的`風(fēng)險(xiǎn)

1、合同審查中的不足

（1）合同審批部門(mén)將擬簽訂合同報(bào)法務(wù)部審核時(shí)，因合同相對(duì)方提供材料不齊全的原因，相關(guān)部門(mén)大多數(shù)情況下無(wú)法按照合同管理辦法的要求提交證明對(duì)方合同履行能力情況的文件和代理人的授權(quán)委托書(shū)。因此，在合同審查中，法務(wù)部?jī)H通過(guò)網(wǎng)上查詢(xún)合同主體資質(zhì)等情況對(duì)主體的合法性做初步判斷，對(duì)相關(guān)情況的真實(shí)性、對(duì)方資信等無(wú)法確信，有可能因?yàn)橄鄬?duì)方不具有主體資格、代理人為無(wú)權(quán)、越權(quán)代理、缺乏履行能力等情形，從而影響合同的效力和履行。

（2）審查合同時(shí)遇格式合同文本、或權(quán)利義務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)單、風(fēng)險(xiǎn)較小的合同，僅是口頭告知合同經(jīng)辦人需修改的地方或在擬簽訂的合同中直接修改，而未出具書(shū)面的法律意見(jiàn)書(shū)，使合同審核階段出現(xiàn)漏洞。

（3）審核新類(lèi)型的合同或涉及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域合同如建筑工程施工合同等，存在一些專(zhuān)業(yè)條款理解不到位、合同雙方權(quán)利義務(wù)、違約條款不明確，缺乏可操作性，導(dǎo)致合同履行中難以限定對(duì)方違約行為，無(wú)法追究對(duì)方違約責(zé)任。

2、合同簽訂時(shí)的問(wèn)題

合同訂立因存在一方先簽字蓋章，另一方再簽字蓋章的情況，此種情況下往往對(duì)方通過(guò)郵寄的方式將蓋章合同送達(dá)合同主管部門(mén)，合同上缺少對(duì)方的簽字及日期。合同中往往約定雙方簽字蓋章之日起生效，或因越缺少簽字而使合同未生效，或因缺少簽字蓋章日期，而無(wú)法確定合同生效日期。因合同未生效，無(wú)合同履行及違約的限定，可能給守約方造成損失而無(wú)法彌補(bǔ)。

3、合同履行中的問(wèn)題

（1）合同相對(duì)方未按照合同約定履行付款義務(wù)，經(jīng)催告，對(duì)方同意及時(shí)付款或出具還款協(xié)議，但常借故拖延付款或簽訂還款協(xié)議，最終因無(wú)書(shū)面付款協(xié)議而成功拖延付款。

（2）商品混凝土買(mǎi)賣(mài)合同中付款條款常與結(jié)構(gòu)封頂、辦理完畢結(jié)算有關(guān)，如工程結(jié)構(gòu)封頂，辦理完畢最終結(jié)算后三個(gè)月內(nèi)付清余款。合同中因未約定結(jié)構(gòu)封頂時(shí)間、結(jié)構(gòu)封頂后辦理完結(jié)算時(shí)間，對(duì)方常因此而拖延辦理結(jié)算，從而拖延付款。

（四）合同管理中的工作改進(jìn)

1、合同審查時(shí)要求各部門(mén)嚴(yán)格按照合同管理辦法的規(guī)定，提交相關(guān)審查資料；仔細(xì)審查每一份合同，并出具法律意見(jiàn)書(shū)。

2、遇新領(lǐng)域合同有疑問(wèn)時(shí)，一方面要自學(xué)，查找相關(guān)資料，另一方面向上級(jí)法務(wù)、顧問(wèn)律師請(qǐng)教，切不可閉門(mén)造車(chē)。

3、合同蓋章時(shí)，要求經(jīng)辦人簽字、寫(xiě)明日期；如對(duì)方未簽字的，告知經(jīng)辦人員通知對(duì)方補(bǔ)齊簽字、合同簽訂日期。

4、還款承諾、協(xié)議嚴(yán)格落實(shí)到書(shū)面上；對(duì)合同條款仔細(xì)斟酌、約定辦理結(jié)算、付清尾款的期限，保障條款具有現(xiàn)實(shí)可操作性。

二、訴訟案件

（一）20xx年訴訟案件情況（詳見(jiàn)附件3）

截止到20xx年6月31日，法務(wù)部接收債權(quán)共計(jì)23167047.93元，已通過(guò)訴訟和非訴相結(jié)合方式回收債權(quán)18571184.5元，其中訴訟案件為建工“潤(rùn)世中心二期工程”、建工“動(dòng)力增容工程”、通利達(dá)“百子灣公租房一標(biāo)工程”，共回收債權(quán)18151022元；非訴案件中鐵遂“地鐵7號(hào)線3標(biāo)”工程通過(guò)多次與對(duì)方洽商，結(jié)清債權(quán)420162.5元。

未結(jié)涉訴案件金額為5421995.93元，分別為：中建六局“奧林匹克花園二期（A）地塊工程”、大洋“A區(qū)地下車(chē)庫(kù)”、城建四“第五廣場(chǎng)”、總參四部“益泰恒生”。

（二）訴訟過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施

1、訴訟過(guò)程中的存在的問(wèn)題

（1）立案時(shí)因?qū)υV的合并情況理解不到位，而被裁定不予立案，造成時(shí)間耽擱。將合同相對(duì)方一致的兩個(gè)獨(dú)立的買(mǎi)賣(mài)合同作為一個(gè)訴訟案件申請(qǐng)立案，被告知兩個(gè)案件應(yīng)分別立案。上述情況屬于訴的客體合并的情形，應(yīng)當(dāng)分別立案，法官視情況可以合并審理、分別判決。

（2）訴訟程序戰(zhàn)，時(shí)間長(zhǎng)，效率低。開(kāi)庭前，被告為拖延開(kāi)庭，于答辯期最后一天向法院提出管轄權(quán)異議，法院作出駁回裁定后，對(duì)方又提起上訴至二審法院作出裁定之日一般為3個(gè)月時(shí)間，此段時(shí)間不計(jì)入審限，此種情況下簡(jiǎn)易案件審結(jié)完畢至少半年以上。一審判決后，對(duì)方亦可能提起上訴，自立案至判決生效至少3個(gè)月至6個(gè)月。一個(gè)案件從一審到二審可能要經(jīng)歷一年時(shí)間，這就體現(xiàn)出以訴訟方式收回債權(quán)效率之低。

（3）證據(jù)保全意識(shí)低。接收以及發(fā)出函件沒(méi)有保留快遞單號(hào)，無(wú)法查詢(xún)郵寄、送達(dá)時(shí)間，難以證明訴訟中對(duì)方或是法院程序上是否違法。

（4）獲得勝訴判決后，執(zhí)行難。一般情況下，如對(duì)方有履行能力，僅為拖延付款的，立案后開(kāi)庭前或開(kāi)庭時(shí)雙方便能達(dá)成和解或調(diào)解協(xié)議，對(duì)方亦能按照和解、調(diào)解協(xié)議履行付款義務(wù)。如對(duì)方確實(shí)無(wú)履行能力，即便獲得生效的勝訴判決，向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，因?qū)Ψ綗o(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，也無(wú)法執(zhí)行回欠款。

2、應(yīng)對(duì)措施

（1）加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，將理論應(yīng)用于實(shí)踐。立案前，做好充分的論證，對(duì)案件事實(shí)和適用法律進(jìn)行詳盡分析，對(duì)從立案到案件審結(jié)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行預(yù)演并制定出應(yīng)對(duì)措施。做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

（2）如對(duì)方準(zhǔn)備程序戰(zhàn)，一是盡可能通過(guò)己方訴訟行為在程序上縮短時(shí)間，比如收到對(duì)方管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)后立即向法院提交答辯狀可以節(jié)省5天時(shí)間；收到對(duì)方上訴狀立即向法院提交答辯狀可以節(jié)省15天。雖然這些時(shí)間微不足道，但應(yīng)盡最大的努力爭(zhēng)取早日獲得勝訴判決。二是加強(qiáng)與書(shū)記員、法官溝通，盡快安排開(kāi)庭審理。三是加強(qiáng)與對(duì)方溝通，盡可能達(dá)成和解，在一定期限內(nèi)支付欠款，申請(qǐng)撤訴。

（3）提高證據(jù)保全意識(shí)，將合同履行過(guò)程中、訴訟過(guò)程中來(lái)往函件掛號(hào)、郵寄、電報(bào)、電話記錄和郵寄憑證等單據(jù)都要整理入檔。

（4）為保障債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)采取訴訟保障措施，如訴前保全（采取訴前保全后30天內(nèi)向法院起訴）、訴訟中保全及判決生效后進(jìn)入執(zhí)行前的訴訟后保全（應(yīng)當(dāng)在生效判決確定的履行期屆滿(mǎn)后5天內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行）。

三、其他工作

1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)避、往來(lái)函件解讀與回復(fù)。

截止6月31日，法務(wù)部共協(xié)助客戶(hù)管理部、綜合管理部出具律師函5份，工作聯(lián)系函10余份。發(fā)函后對(duì)方積極還款或簽訂還款協(xié)議，通知回函的期限內(nèi)未回函的法務(wù)人員則采取訴訟手段維護(hù)中心合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，并嚴(yán)格落實(shí)。

（1）為加強(qiáng)法治國(guó)企建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控水平的提升，法務(wù)部依據(jù)集團(tuán)“七五”普法工作實(shí)施方案及實(shí)業(yè)公司的“七五普法”工作實(shí)施細(xì)則，制定了商混中心的“七五”普法實(shí)施細(xì)則并嚴(yán)格貫徹落實(shí)細(xì)則要求。

（2）制定合同管理制度及銷(xiāo)售、采購(gòu)、債權(quán)轉(zhuǎn)移等不同類(lèi)型合同的具體實(shí)施細(xì)則，有效的規(guī)范了合同管理工作，健全了合同管理和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

（3）加大法治宣傳教育，將法律培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，提升廣大干部職工的法律意識(shí)和法律水平。20xx年3月9日，通過(guò)組織法律知識(shí)考試的方式對(duì)中心各系統(tǒng)合同簽訂及管理人員40余人進(jìn)行培訓(xùn)，20xx年5月9日，商混中心邀請(qǐng)實(shí)業(yè)法律合約部經(jīng)理張憶南對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)職工進(jìn)行合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn)，兩次培訓(xùn)不僅調(diào)動(dòng)了各崗位人員學(xué)法的積極性，提高了相關(guān)人員合同管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更有利于加強(qiáng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范。

20xx年法務(wù)部工作雖然較20xx年有所提升，但仍存在較大的不足，為解決這些問(wèn)題，法務(wù)人員在完成基本工作的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化理論知識(shí)的同時(shí)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用到企業(yè)治理中，踐行依法治企。

四、下年工作計(jì)劃

一、提質(zhì)增效把好合同關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件的審核機(jī)制，不斷完善完善中心合同管理辦法及授權(quán)制度，嚴(yán)格依照制度進(jìn)行評(píng)審，加強(qiáng)合同審核的有效性。

2、深入調(diào)研，根據(jù)商混行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和商業(yè)習(xí)慣以及業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，進(jìn)一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。

3、保證合同及其他法律文件的審批速度，并提出相應(yīng)的書(shū)面法律意見(jiàn)和相應(yīng)的修改。

4、加強(qiáng)合同履行中的全方位管控，對(duì)合同履行中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并制定可行的解決辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、攻堅(jiān)克難降低應(yīng)收賬款

1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)中心債權(quán)進(jìn)行清理和催收，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)的工程進(jìn)行跟蹤。落實(shí)中心“三色預(yù)警”制度，對(duì)債權(quán)進(jìn)行直觀分類(lèi)并提出建議。

2、建立健全的訴訟管理制度。一是做好已發(fā)生的案件統(tǒng)計(jì)工作，建立大案臺(tái)賬、分析研究機(jī)制；二是在面臨可能發(fā)生的糾紛時(shí)，應(yīng)采取及時(shí)有效措施應(yīng)對(duì)；三是建立糾紛化解機(jī)制，做好訴訟前與對(duì)方當(dāng)事人的協(xié)調(diào)談判工作，爭(zhēng)取雙贏；四是堅(jiān)持訴前案件盡職調(diào)查、法律糾紛案件訴前、訴中法律論證、訴訟調(diào)解機(jī)制等訴訟管理機(jī)制；五是定期對(duì)已發(fā)生案件進(jìn)行總結(jié)，把握案件發(fā)生規(guī)律和訴訟技巧。

3、對(duì)中心老債權(quán)（北京城建四集團(tuán)第五廣場(chǎng)項(xiàng)目、總參四部、天津?yàn)I海新區(qū)案）進(jìn)行持續(xù)跟蹤，探究可行性解決方案尋找新的突破點(diǎn)。加強(qiáng)與法院溝通協(xié)調(diào)，采取多種途徑推進(jìn)歷史積案解決。

三、宣貫落實(shí)“七五”普法工作，推進(jìn)法治國(guó)企建設(shè)

1、強(qiáng)化依法合規(guī)，完善制度建設(shè)。結(jié)合中心發(fā)展需要，不斷完善中心的制度體系，使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有法可依，有章可循，真正做到依法治企。

2、主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展，提升法律管理水平。做好法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，切實(shí)將法律風(fēng)險(xiǎn)管理“關(guān)口前移、重心下移”，全面全程深入?yún)⑴c企業(yè)改制改革、業(yè)務(wù)談判、重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策、投資融資、合同審核、糾紛案件、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、法治宣傳和企業(yè)文化建設(shè)等方面工作，充分發(fā)揮法務(wù)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中“事前預(yù)防、事中控制、事后解決”的重要作用。

3、豐富普法載體，加大普法力度。深入學(xué)習(xí)宣傳法治國(guó)企建設(shè)系列文件和要求，推進(jìn)企業(yè)完善法人治理；豐富普法載體，創(chuàng)新普法形式，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信、客戶(hù)端等傳播作用，充分調(diào)動(dòng)全體員工參與普法工作的熱情，調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)法用法守法的積極性；把法治教育納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，將法律法規(guī)與職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作依法合規(guī)進(jìn)行。

四、提高自身素質(zhì)

1、提升專(zhuān)業(yè)能力和企業(yè)管理能力，特別是要與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，提升個(gè)人綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供助力。關(guān)注新出臺(tái)的法律法規(guī)及司法解釋?zhuān)訌?qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2、安排好自身工作，密切關(guān)注公司法務(wù)實(shí)務(wù)培訓(xùn)信息、定期參加培新，提升法務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)法院網(wǎng)站掌握法院開(kāi)庭信息，合理挑選與自身工作相關(guān)的典型案件，定期參加法院旁聽(tīng)，一方面學(xué)習(xí)法律理論，一方面掌握庭審技巧，同時(shí)能了解相關(guān)法官審判特點(diǎn)，從而增強(qiáng)庭審技能。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇11

一、20xx年度主要工作及成績(jī)

1、法律清欠工作穩(wěn)中有升。成立清欠工作小組，細(xì)化清欠工作范圍，合理分配清欠任務(wù)，有效總結(jié)清欠經(jīng)驗(yàn)，集思廣益，推動(dòng)清欠工作穩(wěn)步開(kāi)展。年度完成清欠接近1000萬(wàn)，在成員減少的情況下與去年基本持平。

2、合同法律風(fēng)險(xiǎn)管控緊抓不懈。繼續(xù)完善合同風(fēng)險(xiǎn)管控制度，優(yōu)化合同審批流程，加強(qiáng)合同審查，全年完成銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同審查合計(jì)600余份，提出修改意見(jiàn)50余條；協(xié)助處理公司重大產(chǎn)品質(zhì)量糾紛索賠案件5件，壓縮對(duì)方索賠金額近百萬(wàn)元。

3、常抓內(nèi)部審計(jì)，堅(jiān)持依法治企。全年開(kāi)展了人力資源配置、外協(xié)外包、采購(gòu)合同適用、銷(xiāo)售合同風(fēng)險(xiǎn)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)5次，出具審查報(bào)告5份，就公司涉及的相關(guān)問(wèn)題提出合理化建議，以供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。

二、主要存在的問(wèn)題

1、清欠任務(wù)與日常管理職能之間的矛盾，因領(lǐng)導(dǎo)布置的清欠任務(wù)較重，部門(mén)的管理職能就相應(yīng)變?nèi)?，造成一些日常管理工作無(wú)暇顧及。

2、調(diào)動(dòng)清欠人員主觀能動(dòng)性的問(wèn)題，清欠是一項(xiàng)技術(shù)活，需要體力、腦力的有效結(jié)合，更要懂得人情世故，所以要理解清欠人員的工作，給予大力支持。

三、20xx年工作思路及計(jì)劃

1、繼續(xù)加大舊款催收力度，完善內(nèi)部激勵(lì)制度。公司要發(fā)展，

現(xiàn)金為王，應(yīng)收賬款居高不下，每天都是損失。所以，要加大舊款催收力度，加快舊款資金回籠，防范公司舊款資金風(fēng)險(xiǎn)，減少公司壞賬核銷(xiāo)，增加公司當(dāng)期利潤(rùn)。完善內(nèi)部考核制度，獎(jiǎng)懲結(jié)合，發(fā)揮清欠人員主觀能動(dòng)性。

2、參與公司重大事項(xiàng)的談判，協(xié)助公司建立健全各項(xiàng)管理制度。及時(shí)協(xié)助處理公司運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，提出各類(lèi)合理化建議，參與問(wèn)題的處理和協(xié)調(diào)，保障公司利益最大化；同時(shí)，根據(jù)公司出現(xiàn)的問(wèn)題，建議制定相關(guān)的規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)行為，做到依法治企。

3、跟蹤關(guān)注重大合同的履行，為重大合同履行全程提供法律支持。重大合同的履行好壞影響著公司主要指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不管交付還是回款，都至關(guān)重要，只有把握合同的主要風(fēng)險(xiǎn)條款和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有理有據(jù)，依法保證重大合同的履行。

4、注重公司管理人員及一線員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培養(yǎng)，共同鑄就企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范城墻。從近兩年看，公司有些人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，公章管理不規(guī)范、出具的法律文書(shū)不嚴(yán)謹(jǐn)、有些重大的函件未經(jīng)法務(wù)部審查就加蓋公章，在處理糾紛時(shí)使公司處于不利地位。

法務(wù)部工作總結(jié) 篇12

法務(wù)緊緊圍繞集團(tuán)制訂的年度目標(biāo)和任務(wù)，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照法務(wù)年初擬訂的年度計(jì)劃，積極有效的開(kāi)展法務(wù)工作，力求做好事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)、及時(shí)總結(jié)規(guī)范等一系列工作，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。自入職食品公司法務(wù)部以來(lái)，在食品公司領(lǐng)導(dǎo)鼎力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫領(lǐng)下，對(duì)公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、發(fā)展?fàn)顩r、部門(mén)組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)都很快得到熟悉。法務(wù)部業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實(shí)，業(yè)務(wù)交接、銜接順利進(jìn)行?，F(xiàn)將本部門(mén)今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、做好合同審核工作，控制公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

截止日前，通過(guò)流程及其他方式食品公司各部門(mén)移交法務(wù)起草或?qū)徍说暮贤▌?wù)部按照法律規(guī)定，及時(shí)作出審核修訂，對(duì)合同條款作出了修改，使其逐步規(guī)范、合理、合法。在合同審核及擬草過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

1、合同主體資格審查不嚴(yán)格。合同當(dāng)事人主體合格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此集團(tuán)及下屬公司在簽訂合同中，對(duì)于不具有獨(dú)立法人資格，且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個(gè)人組織等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位不予簽訂經(jīng)濟(jì)合同。業(yè)務(wù)部門(mén)是合同談判的主體，在簽訂合同前應(yīng)首先審查合同對(duì)方當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)條件，以免在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生法律問(wèn)題。簽訂合同后，承辦部門(mén)應(yīng)做好監(jiān)督對(duì)方合同履行情況。為了減少因簽訂合同產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)：首先，搞好盡職調(diào)查，明晰合同主體身份，全面了解并認(rèn)真審查合同相對(duì)方是訂立合同的基礎(chǔ)要求。訂立合同之前要盡可能多的了解對(duì)方資信狀況，留意對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否過(guò)期未年檢、是否假執(zhí)照、單位經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所是否與其所言相符、是否有皮包公司的跡象、是否有瀕臨破產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)狀況日益惡化的跡象、是否有信譽(yù)欠佳、中介人牽線搭橋、是否有高額回扣引誘、是否有劣跡或商業(yè)丑聞等，不可輕信電話、傳真或親友的言辭。同時(shí)訂立合同時(shí)須確認(rèn)經(jīng)辦人的身份和資格，防止出現(xiàn)無(wú)權(quán)代理、越權(quán)代理等容易不被代理人追認(rèn)的情形。

2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，容易發(fā)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭(zhēng)議。依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思。而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就目前合同審核過(guò)程來(lái)看，一些合同內(nèi)容表述不清楚，容易產(chǎn)生歧義現(xiàn)象仍有發(fā)生，要規(guī)定合同文字。

3、合同條款不完整,有缺陷,有漏洞。一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力。簽訂補(bǔ)充協(xié)議的合同應(yīng)做到補(bǔ)充協(xié)議與原合同不沖突。

4、合同條款不公平，存在霸王條款。在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方當(dāng)事人提供，從而造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從自身利益出發(fā)，未充分考慮我方利益，甚至某些條款對(duì)我方要求苛刻，而對(duì)合同擬訂方卻沒(méi)有明確的義務(wù)及違約責(zé)任的相關(guān)約定。因此類(lèi)合同不存在違法，僅存在商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)也僅能做相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提示。建議業(yè)務(wù)部門(mén)在開(kāi)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，根據(jù)在簽訂合同過(guò)程中自身實(shí)際所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，切實(shí)維護(hù)公司的權(quán)益。

5、存在合同采用格式合同或者合同式范文本簽訂時(shí)，文本中常有“其他”或空格。承辦部分往往簽訂此類(lèi)合同時(shí)，忽略對(duì)此空格處批注，如果簽訂合同中，要注意在這些“其他”項(xiàng)或空格處沒(méi)有內(nèi)容的話，應(yīng)寫(xiě)上“無(wú)”或相同意思的表示。千萬(wàn)不能空著，最好也不好劃一道“---”，以防被人填上內(nèi)容，以防止因此類(lèi)條款導(dǎo)致合同風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

二、做好法律咨詢(xún)服務(wù)工作，確保各部分重大項(xiàng)目順利開(kāi)展

法務(wù)對(duì)于食品公司重大合同項(xiàng)目，積極為公司重大合同項(xiàng)目提供法律專(zhuān)業(yè)支持，提供了法律意見(jiàn)，告知了法律風(fēng)險(xiǎn)，確保公司重大合同項(xiàng)目依法推進(jìn)，為其提供法律幫助。對(duì)于公司面臨疑難法律問(wèn)題及時(shí)作出法律意見(jiàn)書(shū)，配合承辦部門(mén)做好相關(guān)合同談判，擬寫(xiě)和修改對(duì)外函件；下一步，對(duì)于公司范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大疑難法律問(wèn)題積極與外部法律顧問(wèn)聯(lián)系，協(xié)助顧問(wèn)單位就某疑難問(wèn)題出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)；今后努力為人事部門(mén)就勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn)，對(duì)于公司涉訴勞動(dòng)仲裁，積極組織證據(jù)，準(zhǔn)備出庭，最大限度的維護(hù)公司合法權(quán)益。

三、做好訴訟案件跟蹤工作，維護(hù)公司合法權(quán)益

對(duì)于公司員工涉嫌職務(wù)侵占等犯罪行為，目前以向膠南市經(jīng)偵大隊(duì)報(bào)案，法務(wù)部配合經(jīng)偵大隊(duì)組織犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù)，經(jīng)偵大隊(duì)目前正在辦理立案手續(xù)。上述案件提醒我們，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。公司的職能部分對(duì)于員工應(yīng)加強(qiáng)管理，在檢查、調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工存在違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為或違法犯罪、侵吞公司財(cái)產(chǎn)行為時(shí)，應(yīng)立即予以制止，與公司法務(wù)部門(mén)聯(lián)系，對(duì)其教育批評(píng)，嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法送至公安機(jī)關(guān)處理。

四、做好公司合同管理制度建設(shè)，完善公司合同檔案管理

合同管理是現(xiàn)在企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一。合同管理是對(duì)合同簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭(zhēng)議、終止與評(píng)價(jià)的全過(guò)程進(jìn)行管理工作。合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求，運(yùn)用指導(dǎo)、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段，促使當(dāng)事人依法簽訂合同，全面履行合同，妥善處理合同爭(zhēng)議和糾紛，維護(hù)合同主體合法權(quán)益，保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。合同簽訂，要嚴(yán)重按照公司合同審批流程表，簽訂后要做到合同及時(shí)入檔。

五、做好法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

作為一家集團(tuán)化多領(lǐng)域跨地區(qū)的現(xiàn)代化企業(yè)，在當(dāng)今民主與法治意識(shí)日漸深入人心的時(shí)代潮流下，重視法律在公司日常業(yè)務(wù)中的作用，用法律保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益越發(fā)顯得至為重要。為提高員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，公司應(yīng)邀請(qǐng)法學(xué)專(zhuān)家對(duì)人事管理人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的法律知識(shí)，如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。公司法務(wù)結(jié)合自身工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司當(dāng)前工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，就基本法律概念、訂立合同中應(yīng)注意的事項(xiàng)及發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決的方式等，組織相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)《合同法》，培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)了合同法律基礎(chǔ)知識(shí)。通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)，公司員工不僅了解了相關(guān)法律知識(shí)，而且能有效的解決了當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從而提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)在公司職能部門(mén)在合同管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：

1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高，有的雖有法律防范意識(shí)，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣，不愿予以完善。

2、職能部門(mén)部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無(wú)從查詢(xún)是否送達(dá)。

3、業(yè)務(wù)部門(mén)部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏，對(duì)合同條款的專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。

4、合同承辦部門(mén)應(yīng)對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對(duì)合同管理。

5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望20__年，法務(wù)部將繼續(xù)在公司分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一如既往的積極開(kāi)展法務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與集團(tuán)所屬公司的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同評(píng)審及部分合同的擬訂工作，協(xié)助外聘律師辦理訴訟案件，為集團(tuán)及下屬公司提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢(xún)服務(wù)。

20__年03月03日，我有幸入職城投集團(tuán)，成為一名新員工，擔(dān)任法務(wù)助理一職，在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，以及在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉并適應(yīng)了集團(tuán)的工作及生活環(huán)境，現(xiàn)將我近三個(gè)月期間的工作狀況匯報(bào)如下：

一、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，適應(yīng)新環(huán)境

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);用心參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)OA最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無(wú)遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。用心主動(dòng)透過(guò)與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開(kāi)展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作，熟悉各二級(jí)單位及其招生門(mén)店、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境，盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。

二、盡快熟悉并用心開(kāi)展本職工作，力求契合崗位職責(zé)要求

1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;用心帶給集團(tuán)法律疑難解答咨詢(xún)工作;用心開(kāi)展合同檔案監(jiān)督、檢查工作，了解合同檔案管理現(xiàn)狀，并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定。

2、用心開(kāi)展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門(mén)人員持續(xù)溝通聯(lián)絡(luò)，了解合同背景及交易目的，超多查閱相關(guān)法律法規(guī)，力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)，按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié)。

3、用心制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門(mén)店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開(kāi)展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)

1、透過(guò)電話、信息及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問(wèn)的聯(lián)系，用心跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;用心主動(dòng)詢(xún)問(wèn)工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問(wèn)題，并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。

2、用心跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜，并持續(xù)緊密聯(lián)系;用心指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開(kāi)展，尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類(lèi)案件上報(bào)備案工作，同時(shí)，總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

四、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路

法務(wù)工作不僅僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作，而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強(qiáng)自身法律專(zhuān)業(yè)基本功的學(xué)習(xí)之外，并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí)，以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)。在此，用心主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，用心調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式，進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開(kāi)展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，以提高工作效率與質(zhì)量。

最后，今年算是有著個(gè)性好處的一年，在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這里，感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里，我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”，并進(jìn)入法務(wù)主角，以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的，且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足，勇于學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫忙下，工作潛力定能得到進(jìn)一步的提升。在此，也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

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法務(wù)工作總結(jié)6篇

時(shí)間飛逝，分秒必爭(zhēng)，這一段時(shí)間的工作過(guò)去了，雖然既辛苦又忙碌，但也收獲了很多，此時(shí)就可以回憶這階段的工作總結(jié)并且做個(gè)總結(jié)。在工作時(shí)，我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的復(fù)盤(pán)，一篇優(yōu)秀的工作總結(jié)是怎么樣的呢？急你所急，小編為朋友們了收集和編輯了“法務(wù)工作總結(jié)6篇”，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

法務(wù)工作總結(jié) 篇1

20xx年，法務(wù)部按照事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)的原則，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益?，F(xiàn)將本部門(mén)今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

截止到20xx年12月21日，通過(guò)合同審批、流程及其他方式移交法務(wù)起草修改或?qū)徍说暮贤_(dá)400余份。在合同審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：

1、合同主體不當(dāng)。

合同主體適格，是合同得以有效成立的前提條件之一。而合格的主體，首要條件應(yīng)當(dāng)是具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力的當(dāng)事人。因此在簽訂合同中，不應(yīng)與不具有獨(dú)立法人資格且不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的分公司、個(gè)人等單位和不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位簽訂合同。業(yè)務(wù)部門(mén)在簽訂合同前應(yīng)審查合同相對(duì)人是否具備資質(zhì)，以免導(dǎo)致合同無(wú)效或在履行中產(chǎn)生糾紛。

2、合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)，易產(chǎn)生歧義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引發(fā)爭(zhēng)議。

依法訂立的有效合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實(shí)意思，而這種體現(xiàn)只能靠明晰的合同文字。就合同審核情況來(lái)看，一些合同意思表述不清楚、不準(zhǔn)確或容易產(chǎn)生歧義，此類(lèi)問(wèn)題在合同履行過(guò)程中極易產(chǎn)生爭(zhēng)議或難以履行，存在較大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、合同條款不完整，有缺陷、漏洞。

一些合同簽訂后會(huì)出現(xiàn)補(bǔ)充協(xié)議、簽證等情形，從而對(duì)原合同做了實(shí)質(zhì)的變更，也使合同簽訂失去原有意義，大大降低了原合同的對(duì)雙方的約束力。

4、合同條款不公平、存在風(fēng)險(xiǎn)。

在合同審核中發(fā)現(xiàn)一些合同版本為對(duì)方提供，造成合同約定的相關(guān)條款大都僅從對(duì)方利益出發(fā)，未充分考慮我方的利益。因此類(lèi)合同不存在違法，僅存在違約或損失等風(fēng)險(xiǎn)，法務(wù)也僅能對(duì)相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示。建議業(yè)務(wù)部門(mén)在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)，根據(jù)簽訂合同過(guò)程中自身所處的談判地位加強(qiáng)對(duì)合同違約風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估工作，盡量防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

20xx年發(fā)生的部分法律糾紛是因某些部門(mén)應(yīng)當(dāng)簽訂合同而未簽訂，導(dǎo)致口頭合同在履行過(guò)程中因權(quán)利、義務(wù)不明確產(chǎn)生爭(zhēng)議而無(wú)法界定雙方責(zé)任，因而給公司造成巨額損失。法務(wù)部在今后的工作中將加強(qiáng)督導(dǎo)及檢查力度，盡量杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生。

法務(wù)部積極為公司重大項(xiàng)目、決定及經(jīng)營(yíng)行為提供法律支持，確保公司重大項(xiàng)目依法推進(jìn)。如針對(duì)部分部門(mén)及供應(yīng)商的違法行為提交了法律意見(jiàn)書(shū)，參與廢品、工程的招投標(biāo)、談判，針對(duì)平頂山工商局對(duì)魔芋爽包裝違規(guī)處罰進(jìn)行答辯，擬訂、修改、審核公司對(duì)外發(fā)送的各類(lèi)文件、工作聯(lián)系函、公告等，擬訂公司設(shè)立、變更相關(guān)的股東會(huì)決議、公司章程、章程修正案等文書(shū)等等。

為人資、品牌、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、品控、駐馬店平平、衛(wèi)來(lái)食品等部門(mén)及分公司就勞動(dòng)、合同、包裝、工傷、消費(fèi)者投訴、媒體錯(cuò)誤報(bào)道等風(fēng)險(xiǎn)多次提供書(shū)面及口頭法律咨詢(xún)意見(jiàn)并有效的預(yù)防了糾紛的產(chǎn)生。

全年，法務(wù)部經(jīng)辦及參與處理的各類(lèi)訴訟及非訴訟案件超過(guò)18起，案件涉及合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、工傷賠償糾紛、名譽(yù)權(quán)糾紛、商標(biāo)權(quán)糾紛、外觀專(zhuān)利權(quán)糾紛等各類(lèi)糾紛。以上案件通過(guò)調(diào)解、法院審理、仲裁、協(xié)商等方式均得到妥善處理，較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益，為公司挽回或降低了損失。

上述案件提醒我們，應(yīng)提高公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，并對(duì)以下幾個(gè)方面的問(wèn)題予以重視：

1、重視合同的簽訂、履行并防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防或減少損失；

2、公司應(yīng)積極宣傳交通安全知識(shí)，減少交通事故類(lèi)工傷事故的發(fā)生；

3、用人單位應(yīng)規(guī)范用工，盡量避免用工風(fēng)險(xiǎn)。

法務(wù)部制定了風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)章制度，規(guī)范了相關(guān)工作流程，有效的為公司防范相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。法務(wù)部還參與各中心規(guī)章制度的制訂，為各中心規(guī)章制度制訂提供法律意見(jiàn)和咨詢(xún)服務(wù)，以保證各中心制訂的規(guī)章制度合法、有效、可行。

法務(wù)部對(duì)品牌推廣中心設(shè)計(jì)的產(chǎn)品包裝的商標(biāo)、營(yíng)養(yǎng)聲稱(chēng)、廣告內(nèi)容進(jìn)行合法性審查，以確保產(chǎn)品包裝標(biāo)示合法，避免受到消費(fèi)者的投訴及監(jiān)管部門(mén)查處。對(duì)公司的商標(biāo)權(quán)、外觀專(zhuān)利權(quán)、實(shí)用新型專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)、保管、糾紛處理等實(shí)行全面管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的保障。

為提高員工工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，今年對(duì)總公司人事管理人員進(jìn)行了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與公司人事管理相關(guān)的`法律知識(shí)，如《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、其他勞動(dòng)法律法規(guī)及人事

管理中應(yīng)注意的問(wèn)題。今后，法務(wù)部將根據(jù)各部門(mén)工作需要繼續(xù)開(kāi)展有針對(duì)性的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

法務(wù)部單獨(dú)及配合其他部門(mén)及時(shí)、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及各類(lèi)突發(fā)的涉法事務(wù)。

結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)在法務(wù)管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：

1、部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高，有的雖有法律防范意識(shí)，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣，不愿予以完善。

2、部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無(wú)從查詢(xún)是否送達(dá)。

3、部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏，對(duì)合同條款的專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。

4、法務(wù)未對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對(duì)合同管理。

5、部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

展望20xx年，法務(wù)部將一如既往的積極開(kāi)展法務(wù)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與分公司和各中心的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同的擬訂、修改、評(píng)審工作，參與各類(lèi)訴訟及非訴訟法律事務(wù)處理，為各分公司、中心提供更加優(yōu)質(zhì)的法律咨詢(xún)服務(wù)。

針對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，法務(wù)部提出以下意見(jiàn)與建議：

1、增加服務(wù)范圍，完善法務(wù)管理。

通過(guò)學(xué)習(xí)及實(shí)務(wù)培訓(xùn)，增加自身法律知識(shí)及實(shí)際操作技能，拓展知識(shí)面，以便更好的為各部門(mén)提供更專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。

2、加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提高員工法律意識(shí)。

目前部分員工法律知識(shí)缺失、法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)淡薄，法務(wù)將在工作過(guò)程中重點(diǎn)提醒這類(lèi)員工如何預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)并告知風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防方法。

3、完善合同審核流程，明確各審核人的職責(zé)權(quán)限。

合同審核的內(nèi)容較為廣泛，涉及到合同雙方當(dāng)事人、標(biāo)的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交付方式、付款方式、雙方的權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決的方式等等，需要各部門(mén)配合完成。特別是涉及到工程的造價(jià)及質(zhì)量、設(shè)備的性能及配置需要專(zhuān)業(yè)部門(mén)參與審核。

法務(wù)工作總結(jié) 篇2

xx年，受外部市場(chǎng)環(huán)境變化、公司戰(zhàn)略重組及資金短缺等多種因素影響，XXX公司法律事務(wù)工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，雖涉法涉訴風(fēng)險(xiǎn)較以往有所增加，但法律合規(guī)部在集團(tuán)公司法律事務(wù)部及XXX公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下，緊緊圍繞公司三步走的工作思路，以止虧為中心，以規(guī)范管理為方向，積極主動(dòng)作為，不斷適應(yīng)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)化、經(jīng)營(yíng)法治化、管理合規(guī)化需求，確保了各項(xiàng)法律事務(wù)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)?，F(xiàn)就XXX公司xx年法律事務(wù)工作匯報(bào)如下：

第一部分xx年主要法律事務(wù)工作

一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員工作能力xx年元月，XXX公司合并重組后獨(dú)立設(shè)置了法律事務(wù)部，同年11月，根據(jù)集團(tuán)公司合規(guī)管理總體部署及職能調(diào)整，XXX公司依程序?qū)⒎墒聞?wù)部更名為法律合規(guī)部，并根據(jù)調(diào)整后的部門(mén)職能及崗位職責(zé)依法、依規(guī)開(kāi)展工作。

截止到12月15日，XXX公司法律合規(guī)部年內(nèi)調(diào)出專(zhuān)職法律顧問(wèn)2名，調(diào)入專(zhuān)職法律顧問(wèn)1名，現(xiàn)有專(zhuān)職法律顧問(wèn)2名，兼職法律顧問(wèn)1名，專(zhuān)職法律顧問(wèn)均通過(guò)法律職業(yè)資格考試，持證率66.7%。公司現(xiàn)有員工總數(shù)XX名，根據(jù)集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃，xx年底專(zhuān)職法律顧問(wèn)應(yīng)占員工總數(shù)X‰，即X人，目前公司法律顧問(wèn)人數(shù)符合集團(tuán)公司法治工作五年規(guī)劃總體要求。

打鐵還需自身硬，為科學(xué)處置公司法律事務(wù)，法律合規(guī)部始終注

重不斷提升內(nèi)部法律顧問(wèn)人員專(zhuān)業(yè)能力及管理水平，通過(guò)組織部門(mén)內(nèi)部法律法規(guī)學(xué)習(xí)、案例研討、經(jīng)驗(yàn)分享等方式不斷拓展工作思路，通過(guò)與財(cái)務(wù)、工經(jīng)、安質(zhì)等部門(mén)不定期學(xué)習(xí)交流等方式不斷豐富綜合管理知識(shí)，通過(guò)案（事）件糾紛直接代理、協(xié)助處理等形式不斷強(qiáng)化法律顧問(wèn)人員實(shí)踐能力，公司法律合規(guī)管理水平不斷提高，法律顧問(wèn)人員法律風(fēng)險(xiǎn)處置能力日益提升。

與此同時(shí)，XXX公司法規(guī)部切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行力，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加積極的干勁，扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)，確保部門(mén)職能及崗位職責(zé)履行到位。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化合同管理

為提升合同管理水平，有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，法律合規(guī)部主要從以下方面不斷強(qiáng)化合同管理，從源頭及履約過(guò)程中及時(shí)封堵可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

1、規(guī)范招標(biāo)文件預(yù)審，強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)招標(biāo)類(lèi)業(yè)務(wù)，始終堅(jiān)持前期介入、中期把關(guān)、后期指導(dǎo)的原則。截至12月15日，XXX公司法律合規(guī)部共審核涉及工程建設(shè)、勞務(wù)、設(shè)備、材料等招標(biāo)文件XX份，為商務(wù)合同的合法性、嚴(yán)密性、可操作性做足充分的前期準(zhǔn)備。另參與各類(lèi)前期談判10余次，通過(guò)事前防范，達(dá)到了源頭風(fēng)險(xiǎn)防控的目的。

2、注重過(guò)程控制，嚴(yán)格對(duì)合同進(jìn)行審核把關(guān)。截止到xx年12月15日，XXX公司法律合規(guī)部累計(jì)審查各類(lèi)合同XX份，涉及標(biāo)的額約XX億元，提出各類(lèi)評(píng)審意見(jiàn)XX余條，審核把關(guān)率100%。

3、適時(shí)修訂合同標(biāo)準(zhǔn)文本。為適應(yīng)工程建筑行業(yè)施行“營(yíng)改增”的整體影響，結(jié)合公司合同管理的新形勢(shì)及集團(tuán)公司指導(dǎo)文件，XXX公司法律合規(guī)部經(jīng)過(guò)科學(xué)論證并征求公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)原合同示范文本及時(shí)進(jìn)行了修訂完善，督促項(xiàng)目部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及財(cái)務(wù)要求嚴(yán)格選用，通過(guò)合同審批，加強(qiáng)對(duì)支付款、發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)的管控。

4、不定期下發(fā)合同范本使用說(shuō)明。針對(duì)公司合并重組后，新入職合同管理人員較多，項(xiàng)目原有合同管理人員變動(dòng)較大的實(shí)際情況，結(jié)合項(xiàng)目部合同簽訂及履行過(guò)程中反映、咨詢(xún)較多的問(wèn)題，法規(guī)部根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)合同管理辦法及實(shí)際情況，不定期編制合同范本使用說(shuō)明，及時(shí)在廣訊通及合同評(píng)審QQ群發(fā)布，對(duì)項(xiàng)目部合同管理人員進(jìn)行工作指引。

三、合理應(yīng)對(duì)訴訟糾紛，有效減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失

xx年度，XXX公司訴訟糾紛較往年有所增長(zhǎng)，截止12月15日，全年共發(fā)生訴訟糾紛XX起，涉及標(biāo)的額XX萬(wàn)元（其中，xx年結(jié)轉(zhuǎn)案件XX起，涉及標(biāo)的額；新發(fā)案件XX起，涉及標(biāo)的額XX萬(wàn)元）。根據(jù)訴訟案件情況分析，主要由于公司新簽合同額小，資金短缺等引發(fā)訴訟案件，無(wú)爭(zhēng)議的物資、設(shè)備或勞務(wù)欠款糾紛共XX起，涉及標(biāo)的額XX元，占公司訴訟糾紛總量的XX%。

截止到xx年12月15日，XXX共結(jié)案XX起，涉及標(biāo)的額XX萬(wàn)元，挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失XX萬(wàn)元。其中，內(nèi)部專(zhuān)職法律顧問(wèn)代理XX起，挽回或減少經(jīng)濟(jì)損失XX萬(wàn)元；外聘律師代理XX起，挽回或

減少經(jīng)濟(jì)損失XX萬(wàn)元。

如前所述，本年度公司訴訟及債務(wù)糾紛較往年有所增加，給公司造成了巨大的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)處置成本，在此過(guò)程中，雖存在一定客觀因素，但項(xiàng)目部管理人員法律意識(shí)不足、業(yè)務(wù)工作不規(guī)范、人員變動(dòng)交接缺失等也是造成我方糾紛及債務(wù)處理過(guò)程中陷入被動(dòng)的主要因素。

為維護(hù)公司權(quán)益，防止資產(chǎn)流失，降低糾紛案件，減少訴訟成本，XXX法規(guī)部主要從以下幾方面開(kāi)展工作：

1、做好非訴案件的處理和預(yù)判。針對(duì)工作過(guò)程中接收的各類(lèi)律師函、催款函，積極與項(xiàng)目部溝通核實(shí)情況，對(duì)欠款時(shí)間長(zhǎng)，違約成本高的欠款糾紛，及時(shí)回復(fù)并與對(duì)方單位積極溝通，同時(shí)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、工經(jīng)等部門(mén)，根據(jù)公司及項(xiàng)目部資金情況，積極協(xié)商確定后期處理方案，爭(zhēng)取以非訴方式協(xié)商解決糾紛，避免產(chǎn)生訴累并減少訴訟成本。本年度，通過(guò)訴前溝通，共協(xié)商解決欠款糾紛XX起，涉及標(biāo)的額XX元。

2、分類(lèi)處置已發(fā)訴訟案件，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。對(duì)于公司已發(fā)訴訟糾紛，根據(jù)不同案件類(lèi)型，結(jié)合公司資金情況，分類(lèi)妥處：對(duì)于無(wú)爭(zhēng)議的物資、設(shè)備欠款案件，通過(guò)管轄權(quán)異議等合法手段最大限度拖延付款時(shí)間，緩和公司資金壓力，并協(xié)調(diào)法院居中進(jìn)行調(diào)解，通過(guò)分期付款等形式最大限度和解結(jié)案，減少訴訟及違約利息成本；對(duì)于重大、疑難案件，積極督促相關(guān)單位或管理人員提供證據(jù)資料，提前進(jìn)行溝通研究，及早確定應(yīng)訴方案，同時(shí)根據(jù)復(fù)雜情況，有

選擇性地委托外部專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行處理，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。

3、積極與案件承辦人員溝通。在庭前和庭審過(guò)程中，積極主動(dòng)與書(shū)記員、法官等相關(guān)人員取得聯(lián)系，動(dòng)之以情、曉之以理，闡明我方觀點(diǎn)及案件主要事實(shí)，提醒案件承辦人員注意對(duì)方當(dāng)事人不合法、不合理的訴訟請(qǐng)求，掌握主動(dòng)權(quán)。

4、強(qiáng)化對(duì)訴訟糾紛的整理和總結(jié)，及時(shí)將訴訟中反映出來(lái)的管理漏洞反饋給相關(guān)項(xiàng)目部及其主管人員，避免同類(lèi)糾紛再次發(fā)生。同時(shí)，將公司訴訟糾紛處理過(guò)程中普遍存在的問(wèn)題，及時(shí)通過(guò)口頭或書(shū)面形式向公司財(cái)務(wù)、工經(jīng)、物資等有關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)、涉案項(xiàng)目部進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，提出有效防控法律風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)和工作建議，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成防范與控制法律風(fēng)險(xiǎn)的合力，依法維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。

5、積極采取有效措施，合理控制發(fā)案率。針對(duì)目前形勢(shì)下的訴訟案件高發(fā)趨勢(shì)，從業(yè)主關(guān)系維護(hù)、全面履約、分包隊(duì)伍選擇、合同風(fēng)險(xiǎn)義務(wù)傳遞、現(xiàn)金流策劃以及公司層面資金使用調(diào)配方面進(jìn)行長(zhǎng)期、持久、宏觀謀劃，切實(shí)降低發(fā)案風(fēng)險(xiǎn)。

四、積極參與依法清欠，有效維護(hù)公司合法權(quán)益

xx年，XXX公司法規(guī)部一方面積極應(yīng)對(duì)外部訴訟及債務(wù)糾紛，最大限度減少并挽回公司經(jīng)濟(jì)損失，另一方面，積極介入依法清欠，提前介入項(xiàng)目部與業(yè)主單位等的溝通對(duì)接，通過(guò)律師函、訴訟等多種手段，力爭(zhēng)及時(shí)收回外部欠款，維護(hù)公司合法利益并緩解公司資金壓力。

本年度參與依法清欠項(xiàng)目共XX個(gè)，涉及標(biāo)的額XX元，分別為：

法務(wù)工作總結(jié) 篇3

集團(tuán)公司法務(wù)專(zhuān)員的工作范圍和職責(zé)

法務(wù)專(zhuān)員對(duì)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，服從部門(mén)工作安排，履行職責(zé)。以下職責(zé)：

我。為集團(tuán)公司及其子公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢(xún)和服務(wù)。

2.參與項(xiàng)目談判，參與重要合同及相關(guān)法律文件的起草、修改和審查，提出防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn)。

三、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司及其下屬公司的普通合同、承諾書(shū)（擔(dān)保函）、回函、聲明等法律文件。

四、協(xié)助集團(tuán)各部門(mén)及子公司修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，參與制定集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法.

5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督； 協(xié)助相關(guān)部門(mén)檢查集團(tuán)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況。

6.承擔(dān)本集團(tuán)及子公司員工的法律教育、法律咨詢(xún)和指導(dǎo)工作，制定法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)本集團(tuán)及子公司商標(biāo)、專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作。

8.協(xié)調(diào)處理集團(tuán)及其子公司在訴訟和非訴訟案件中的具體法律事務(wù)。

9.處理集團(tuán)公司證券業(yè)務(wù)的相關(guān)法律事務(wù)。

10.負(fù)責(zé)收集整理與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件。

新疆泰坤集團(tuán)有限公司

2015年5月21日

法務(wù)工作總結(jié) 篇4

一、總結(jié)

近一年來(lái)，我擔(dān)任集團(tuán)法務(wù)工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各個(gè)子公司的法律事務(wù)處理。在這一年的工作中，我積極投入，提供了有效的法律支持和指導(dǎo)，為公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

1. 業(yè)務(wù)支持

在過(guò)去的一年中，我主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)各個(gè)子公司提供法律支持，特別是在業(yè)務(wù)發(fā)展、合同審查、投資并購(gòu)等方面。通過(guò)與各部門(mén)的溝通和協(xié)作，我及時(shí)獲取了業(yè)務(wù)需求，并提供了相關(guān)的法律意見(jiàn)和指導(dǎo)，確保業(yè)務(wù)操作符合法律法規(guī)。

2. 合規(guī)管理

在集團(tuán)內(nèi)，我積極參與合規(guī)管理工作，包括制定合規(guī)政策、規(guī)范公司行為等。我主持了合規(guī)培訓(xùn)，向員工宣傳合規(guī)知識(shí)和重要制度，提高了員工的合規(guī)意識(shí)。同時(shí)，我也參與了對(duì)公司合規(guī)情況的監(jiān)督和檢查，確保公司的運(yùn)營(yíng)符合法律要求。

3. 法律糾紛處理

在過(guò)去的一年中，集團(tuán)面臨了一些法律糾紛，包括涉及供應(yīng)商、客戶(hù)以及勞動(dòng)關(guān)系等方面。我積極參與糾紛解決過(guò)程，與相關(guān)方進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，盡量保護(hù)公司的合法權(quán)益。通過(guò)及時(shí)有效的處理，我們成功解決了大部分糾紛，減少了集團(tuán)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

作為法務(wù)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，我注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。我組織了團(tuán)隊(duì)的例會(huì)和培訓(xùn)，分享最新的法律動(dòng)態(tài)和案例指導(dǎo)，提高了團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。團(tuán)隊(duì)成員之間的合作也更加緊密，為集團(tuán)提供了更加高效和專(zhuān)業(yè)的法律支持。

二、工作計(jì)劃

1. 加強(qiáng)法律研究

作為法務(wù)工作者，不斷學(xué)習(xí)和研究法律是必不可少的。在接下來(lái)的一年中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)法律的學(xué)習(xí)和研究，特別是與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，以便更好地為公司提供專(zhuān)業(yè)法律支持。

2. 建立完善的法律知識(shí)庫(kù)

為了更好地管理和分享法律知識(shí)，我計(jì)劃建立一個(gè)完善的法律知識(shí)庫(kù)。這個(gè)知識(shí)庫(kù)將包括各個(gè)領(lǐng)域的法律知識(shí)、相關(guān)案例和解決方案等。通過(guò)建立知識(shí)庫(kù)，我將能夠更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，并為公司的決策提供更全面和準(zhǔn)確的法律依據(jù)。

3. 推進(jìn)合規(guī)管理

合規(guī)管理是公司健康發(fā)展的基石，我將推進(jìn)合規(guī)管理工作，不斷完善合規(guī)制度和流程。我將加強(qiáng)員工的合規(guī)培訓(xùn)和宣傳，提高員工對(duì)合規(guī)的重視和遵守程度。同時(shí)，我也將加強(qiáng)對(duì)公司合規(guī)情況的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是促進(jìn)工作效率和提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵。在接下來(lái)的一年中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供更多的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。我還將加強(qiáng)與公司其他部門(mén)的合作，提高團(tuán)隊(duì)在集團(tuán)中的影響力和地位。

總結(jié)起來(lái)，過(guò)去的一年中，我在集團(tuán)法務(wù)工作中發(fā)揮了積極的作用，并提供了有效的法律支持和指導(dǎo)。在接下來(lái)的一年中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身法律知識(shí)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)提供更加全面和專(zhuān)業(yè)的法律支持。

法務(wù)工作總結(jié) 篇5

近年來(lái)，隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各國(guó)之間的交流和合作不斷增加。作為一家跨國(guó)公司，意識(shí)到在法務(wù)合作方面的重要性，因此積極推動(dòng)了相應(yīng)的工作。在過(guò)去的一年里，開(kāi)展了一系列的法務(wù)合作工作，取得了許多顯著的成果。以下是對(duì)這些合作工作的詳細(xì)總結(jié)。

與國(guó)內(nèi)外的律師事務(wù)所建立了密切合作關(guān)系。通過(guò)與專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)的合作，能夠更好地理解和應(yīng)對(duì)不同國(guó)家法律體系的差異，有效地預(yù)防和解決與法律相關(guān)的問(wèn)題。還與這些律師事務(wù)所共同開(kāi)展了培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高團(tuán)隊(duì)成員的法律素養(yǎng)和意識(shí)。這些合作關(guān)系為提供了及時(shí)可靠的法律支持，并提供了保證正常運(yùn)營(yíng)的法律依據(jù)。

與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)合作，共同推動(dòng)行業(yè)規(guī)范的制定和完善。這些協(xié)會(huì)代表了行業(yè)內(nèi)的權(quán)威機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人士，他們可以為提供行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)參與和組織各種研討會(huì)和論壇，可以與其他行業(yè)從業(yè)者共同探討并解決一些共同面臨的法律問(wèn)題。這種合作為提供了一個(gè)全面了解行業(yè)法律環(huán)境并主動(dòng)應(yīng)對(duì)的機(jī)會(huì)。

與跨國(guó)公司合作，共同應(yīng)對(duì)跨國(guó)法律問(wèn)題。在如今全球化的背景下，跨國(guó)公司的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，面臨的法律問(wèn)題也日益復(fù)雜和多樣化。通過(guò)與其他跨國(guó)公司的合作，可以相互分享經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐，并共同應(yīng)對(duì)面臨的法律挑戰(zhàn)。與其他跨國(guó)公司的合作還可以加強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

積極參與地區(qū)性和國(guó)際性的法律合作項(xiàng)目。作為一家跨國(guó)公司，深知國(guó)際法律合作的重要性。通過(guò)參與國(guó)際組織和機(jī)構(gòu)的合作項(xiàng)目，可以更好地了解和應(yīng)對(duì)國(guó)際法律問(wèn)題。還積極參與國(guó)際法律合作活動(dòng)，如國(guó)際研討會(huì)和培訓(xùn)班。這些活動(dòng)不僅為提供了更廣泛的合作機(jī)會(huì)，還加深了對(duì)國(guó)際法律制度的了解。

加強(qiáng)了內(nèi)部法務(wù)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。注重培養(yǎng)和吸引有才華和經(jīng)驗(yàn)的法務(wù)專(zhuān)業(yè)人士，不斷提高他們的能力和素質(zhì)。還建立了一個(gè)良好的內(nèi)部溝通機(jī)制，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和交流。這使得的法務(wù)團(tuán)隊(duì)能夠更好地開(kāi)展工作，并及時(shí)有效地解決各種法律問(wèn)題。

小編認(rèn)為，在法務(wù)合作方面取得了很多的進(jìn)展和成就。這些合作工作不僅提高了對(duì)法律環(huán)境的應(yīng)對(duì)能力，還鞏固了在市場(chǎng)中的地位。也清楚合作工作仍然存在挑戰(zhàn)和困難。在未來(lái)，將進(jìn)一步拓寬合作范圍，加強(qiáng)與各方的溝通與合作，以更好地應(yīng)對(duì)法律問(wèn)題，并取得更大的成績(jī)。

法務(wù)工作總結(jié) 篇6

公司法務(wù)部工作總結(jié)篇一

我于201X年通過(guò)招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，擔(dān)任法務(wù)專(zhuān)員一職，至今已有*個(gè)月的時(shí)間，我十分熱愛(ài)這份工作，十分珍惜本職崗位，時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問(wèn)題，維護(hù)公司利益。自入職以來(lái)，我認(rèn)真工作，積極學(xué)習(xí)，取得了一些收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié)：

取得的主要收獲：

一、適應(yīng)工作環(huán)境，在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。

從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專(zhuān)員一職，經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī)，而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建設(shè)行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專(zhuān)員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。

二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作

審核和起草合同是我的主要工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，工作中需要審核的主要是委托合同。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的，所以審查合同時(shí)，簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查，合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn)。

我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過(guò)這項(xiàng)委托合同想要達(dá)到的目的，然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真審查，例如：委托內(nèi)容、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實(shí)可行，尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi)，是否明確了承擔(dān)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式，通過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定，達(dá)到有效避免風(fēng)險(xiǎn)，并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的。

自入職以來(lái)為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、**項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施和安置區(qū)的《設(shè)計(jì)合同》《基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》、《建設(shè)工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。

目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：

一：《補(bǔ)充協(xié)議》，正在與市政府及其職能部門(mén)協(xié)商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達(dá)到我司目的。

二：《預(yù)留發(fā)展用地合作協(xié)議》，該協(xié)議已經(jīng)過(guò)多次專(zhuān)題會(huì)討論，協(xié)議版本也多次修改，但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定，現(xiàn)有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有依據(jù)可以參考，許多問(wèn)題無(wú)法明確，目前仍處于反復(fù)討論階段。

三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》，目前正在走工作流，該《委托協(xié)議》在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)行了完善并確稿。

四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》，近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作，這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大，集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?，按公司要求，已將修改過(guò)的版本傳送給法務(wù)部審核。

三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)行溝通，解決工作難題和法律糾紛。

在日常工作中，根據(jù)公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢(xún)，在工作中遇到難題，及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)，為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展提供了有力支撐。

在項(xiàng)目征地拆遷過(guò)程中，遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作，拒不出面協(xié)商合同解決事宜，在這種情況下，我根據(jù)法律規(guī)定，提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》，以公告送達(dá)的方式達(dá)到了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場(chǎng)阻撓施工，我配合**鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說(shuō)阻撓者，半個(gè)小時(shí)后，終于使中斷的清場(chǎng)工作又繼續(xù)開(kāi)工。

一份耕耘一份收獲，因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度，高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為“201X年度最具潛力員工”。

工作中的不足和改進(jìn)的方法

一、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。

二、在工作過(guò)程中，有時(shí)候過(guò)于教條，死搬法條，不注意靈活運(yùn)用，以后要從書(shū)本中走出來(lái)，注意知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。

三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，但對(duì)外交往的能力需要進(jìn)一步提高，今后要注重這方面的培養(yǎng)，多跟交往能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。

綜上，在入職的這段時(shí)間里，我迅速進(jìn)入法務(wù)專(zhuān)員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中，雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，但我提高了對(duì)自己的要求，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，完善自己的工作方式，希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下，工作能力得到進(jìn)一步的提升，爭(zhēng)取在未來(lái)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司。

公司法務(wù)部工作總結(jié)篇二

20xx年是我進(jìn)入集團(tuán)工作的第三年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，集團(tuán)及各子公司的法律事務(wù)已基本開(kāi)展起來(lái)，并逐步滲透企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。在過(guò)去的一年中，我在努力做好企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作的同時(shí)，也努力提升自己的綜合能力，學(xué)習(xí)培育新人，量才分工，為自己也為集團(tuán)的法務(wù)工作尋求由個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的突破。

與去年相比，今年的法務(wù)工作已進(jìn)入相對(duì)成熟的一年。各子公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)均異?；钴S，也正因此，這也是非常忙碌的一年。一方面，國(guó)海廣場(chǎng)全面竣工，在交房、招商、物業(yè)管理、收尾工程處理、質(zhì)量保修、工程結(jié)算等活動(dòng)不斷開(kāi)展的同時(shí)，訴訟案件也大量增加;另一方面，回遷房項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作也在今年開(kāi)展的如火如荼，審計(jì)、付款、監(jiān)管、發(fā)包、施工等相關(guān)問(wèn)題也日益增多，法律支持均須與其如影隨形。

一、概況

本年度，法務(wù)共起草、審查、修改合同類(lèi)文本約474余件(不含重復(fù)審查、修改、蓋章審查等)，其他法律文本約90份;在訴訟及糾紛處理方面，配合外聘律師處理的訴訟案件共計(jì)51件。其中部分案件至今仍未審結(jié)。

二、總結(jié)

這一年相比去年，任務(wù)難度艱巨了許多，任務(wù)數(shù)量也增加很多。時(shí)間緊促，質(zhì)量又不能放松，壓力相對(duì)較大。但無(wú)論如何，我都很清楚自己的職責(zé)與定位。我秉持的一貫原則，即不管任何部門(mén)、任何人員報(bào)送的任何文件，只要存在問(wèn)題，絕不輕易放過(guò)一個(gè)，不管任何部門(mén)、任何人員，只要可能了解、知道案件情況的，絕對(duì)向其打破沙鍋問(wèn)到底。以期能夠在最大程度上保護(hù)公司權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助各相關(guān)部門(mén)，做好相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，防患于未然，力爭(zhēng)順利完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。

但隨著工作內(nèi)容的逐步深入，工作范圍的不斷擴(kuò)大，法務(wù)工作的團(tuán)隊(duì)協(xié)作越發(fā)顯得重要，畢竟一個(gè)人無(wú)法承擔(dān)所有。這里的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，即指法務(wù)內(nèi)部，公司法務(wù)與外聘律師，也指法務(wù)外部，法務(wù)與集團(tuán)各子公司及其各相關(guān)部門(mén)。

一方面，從配合集團(tuán)發(fā)展的角度，我們急需建立一支強(qiáng)大、穩(wěn)定且有效運(yùn)作的法律團(tuán)隊(duì)。隨著集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，其對(duì)法律支持的需求也日益擴(kuò)大，一攬子承辦所有問(wèn)題的處理模式已無(wú)法滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。法務(wù)工作也應(yīng)逐步區(qū)分訴訟業(yè)務(wù)和非訴業(yè)務(wù)，重大案件和一般性案件，物業(yè)管理法律事務(wù)、開(kāi)發(fā)建設(shè)法律事務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)法律事務(wù)以及企業(yè)運(yùn)作法律事務(wù)等，有所側(cè)重，合理分工、有效協(xié)作，才能更好的履行法務(wù)工作的相關(guān)職能。

另一方面，隨著公司部門(mén)架構(gòu)的不斷完善，各部門(mén)職能及權(quán)責(zé)亦應(yīng)隨之明確。法務(wù)工作的只是其中一輔助環(huán)節(jié)，一項(xiàng)工作能否完成，完成的效果如何，仍需以相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況為主要依托，法務(wù)僅是協(xié)助，提供支持，給予建議，而非替代，亦無(wú)法替代。

目前，我司的法務(wù)工作大多停留在補(bǔ)救階段，先期風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)性審查等方面仍顯滯后。下一步，我們將在處理遺留問(wèn)題的基礎(chǔ)上，盡可能提前介入各相關(guān)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)前期工作的風(fēng)險(xiǎn)控制力度，力求為公司的規(guī)范性經(jīng)營(yíng)、多元化發(fā)展提供一個(gè)良好有序的法律平臺(tái)。

公司法務(wù)部工作總結(jié)篇三

我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年時(shí)間里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的重視以及公司法制及有關(guān)部門(mén)的支持配合下，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，較好地完成了在這期間發(fā)生的訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，克服不足，以更好地迎接即將到來(lái)的新的法律事務(wù)，現(xiàn)將過(guò)去一年時(shí)間里本人提供的法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下：

一、全力重點(diǎn)作好公司債權(quán)案件訴訟及已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回公司的損失。

首先，公司法律顧問(wèn)會(huì)同公司法務(wù)部門(mén)，對(duì)公司存在的債權(quán)、債務(wù)在**年全面梳理的工作基礎(chǔ)上對(duì)所有案件進(jìn)行了進(jìn)一步深入。

對(duì)所有公司應(yīng)收賬款進(jìn)行分類(lèi)，采取針對(duì)性措施進(jìn)行催收工作。

1、對(duì)于證據(jù)比較充分拖欠時(shí)間比較長(zhǎng)的案件的直接起訴進(jìn)行訴訟。

2、對(duì)于有償還意愿并表示繼續(xù)償還的在可控范圍內(nèi)的案件由專(zhuān)人進(jìn)行負(fù)責(zé)。

3、對(duì)于欠款時(shí)間長(zhǎng)尋找相對(duì)人有難度的交給公司新設(shè)立的清欠辦進(jìn)行處理。

4、其次，依法出具律師函、催款函及法律意見(jiàn)書(shū)，要求客戶(hù)履行約定義務(wù)。

5、由公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)負(fù)責(zé)催收工作的專(zhuān)人進(jìn)行督導(dǎo)。

二、進(jìn)一步深入公司各個(gè)方面，協(xié)助規(guī)范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃策。

公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是總公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。

因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。

同時(shí)，針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在債權(quán)、債務(wù)制度管理方面，我們與法務(wù)部依法向公司提交了**年制定的《北京市新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)管理辦法》，規(guī)范了新訂立合同的管理制度及債權(quán)、債務(wù)預(yù)警機(jī)制，細(xì)致的工作內(nèi)容和工作流程，完善了法務(wù)部債權(quán)、債務(wù)催要中的職責(zé);新發(fā)京建合同經(jīng)辦人在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建會(huì)計(jì)部門(mén)在債權(quán)、債務(wù)催要中職責(zé);新發(fā)京建債權(quán)、債務(wù)催收中總經(jīng)理職責(zé)等。

協(xié)助公司人力資源制度改革順利進(jìn)行。在過(guò)去的一年里我公司進(jìn)行人力資源制度的改革，公司法律顧問(wèn)及法務(wù)部充分利用自身法律法規(guī)熟悉的優(yōu)勢(shì)積極參與其中，建言、建策為公司人力資源改革的成功進(jìn)行作出了自己貢獻(xiàn)，也得到了公司同仁的好評(píng)。

公司法律顧問(wèn)和法務(wù)部制定了《合同會(huì)簽管理辦法》，對(duì)公司制度建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。

公司法律顧問(wèn)繼續(xù)深入公司各方面工作，每周參加公司例會(huì)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及公司各個(gè)職能部門(mén)有了更深層次的了解和溝通。

進(jìn)一步深入公司管理，公司法律顧問(wèn)與各個(gè)職能部門(mén)及沈陽(yáng)分公司、任丘分公司、武漢分公司的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的工作關(guān)系并且在今年進(jìn)一步加深。直接致電各分公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司涉法問(wèn)題，省去中間環(huán)節(jié)，及時(shí)、迅速的解決有出現(xiàn)的問(wèn)題，為各個(gè)分公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行保駕護(hù)航。

法律顧問(wèn)及法務(wù)部全力協(xié)助公司各種工作，盡職盡責(zé)，配合做好危機(jī)處理工作、提供合理建議，避免公司遭受損失。

在公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張、快速發(fā)展階段，公司投資香河工業(yè)園區(qū)工作中的建議通過(guò)細(xì)致考察、精心計(jì)算成本，詢(xún)問(wèn)協(xié)商工作流程，對(duì)對(duì)接環(huán)節(jié)等工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)提出建議，為公司發(fā)展保駕護(hù)航，避免失誤。

以上是我擔(dān)任貴公司法律顧問(wèn)一年時(shí)間以來(lái)的總結(jié)，回顧過(guò)去的一年時(shí)間，盡管有一個(gè)案件加工款因特殊原因得不到收回，但我仍然欣喜地看到，公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的管理運(yùn)行有序規(guī)范，我作為法律顧問(wèn)對(duì)自己能夠在其中出了一份力量感到由衷的高興。

對(duì)于我在工作中的不足之處，借此機(jī)會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們深表歉意，并真誠(chéng)希望在未來(lái)的一年內(nèi)，能夠繼續(xù)通力合作，本人一定會(huì)盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，為提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念，善于運(yùn)用法律這一武器保護(hù)自己而想方設(shè)法，與貴公司法制部門(mén)一起把公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使貴公司在今后一年的時(shí)間里取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié)

我會(huì)推薦您閱讀“財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié)”。我們經(jīng)常需要加班處理文檔撰寫(xiě)任務(wù)，但范文可以幫助我們克服寫(xiě)作瓶頸。因此我們應(yīng)該更加重視學(xué)習(xí)優(yōu)秀范文的重要性。那么，怎樣才能寫(xiě)出一篇好的范文呢？我們應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些方面呢？感謝您閱讀這篇文章，希望能為您帶來(lái)一些有價(jià)值的見(jiàn)解！

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇1

歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)參加工作兩年了，對(duì)于剛工作一年的人來(lái)說(shuō)20XX年也是我人生道路上具有重要意義的一段經(jīng)歷，我收獲了很多。比起剛進(jìn)這個(gè)大家庭的新人來(lái)說(shuō)我已經(jīng)變的老煉了，不再像學(xué)生時(shí)代那樣羞澀了，無(wú)論是在物質(zhì)還是精神上我感覺(jué)自己都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，我滿(mǎn)足于這樣的工作，滿(mǎn)足于在這樣一個(gè)大家庭里生活。當(dāng)然我也不滿(mǎn)足，因?yàn)槲疫€可以做的更好。

作為這個(gè)大家庭里的一員，下面我就大膽的談?wù)剬?duì)過(guò)去的一年的看法，并由此向垂直領(lǐng)導(dǎo)和支持我的兄弟姐妹們匯報(bào)：

一：加強(qiáng)資金管理，樹(shù)立財(cái)務(wù)部門(mén)為公司核心部門(mén)的地位。這是我首先要談的，作為一個(gè)公司甚至是集團(tuán)它有自己的一整套流水線，從生產(chǎn)到銷(xiāo)售再到售后，最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金，作為一名會(huì)計(jì)我深深的感受到自己身上的責(zé)任之重。在過(guò)去的一年里我在財(cái)務(wù)部門(mén)擔(dān)任著銷(xiāo)售會(huì)計(jì)這個(gè)職位，在這個(gè)特殊的工作環(huán)境里除了要做銷(xiāo)售會(huì)計(jì)應(yīng)該的工作以外同時(shí)還要負(fù)責(zé)我們整個(gè)部門(mén)的獎(jiǎng)券回收，獎(jiǎng)券回收的工作量很大，一個(gè)禮拜一半的時(shí)間在回收獎(jiǎng)券另一半在做財(cái)務(wù)，從每個(gè)月的獎(jiǎng)券回收和每個(gè)月的業(yè)務(wù)回款來(lái)看我們迎駕酒在市場(chǎng)上的占有率是逐漸的增加。

二：繼續(xù)抓好基礎(chǔ)工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策，每個(gè)月26號(hào)準(zhǔn)時(shí)提供本部門(mén)本月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給部門(mén)經(jīng)理，好讓部門(mén)經(jīng)理能準(zhǔn)確的掌握本部門(mén)本月的發(fā)展情況及規(guī)劃下個(gè)月的資金回籠和銷(xiāo)售情況。

三：更好的與部門(mén)人員溝通，在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領(lǐng)導(dǎo)直接加強(qiáng)配合，同時(shí)也要做到與事實(shí)說(shuō)話遵循財(cái)務(wù)原則，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度工作，對(duì)銷(xiāo)售人員要起到監(jiān)督和督促作用，監(jiān)督銷(xiāo)售人員從酒店接回的貨款要及時(shí)交回公司撤除單據(jù)欠條，督促銷(xiāo)售人員要按時(shí)到酒店要回貨款，不能讓酒店長(zhǎng)時(shí)間拖欠貨款甚至酒店呆死的發(fā)生，盡量避免對(duì)公司造成的損失或盡量減少損失。

四：熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，在20XX年我們公司將應(yīng)用一套新的財(cái)務(wù)軟件，我要盡快熟悉新的財(cái)務(wù)軟件來(lái)為公司服務(wù)，作為新世紀(jì)的年輕知識(shí)分子要不斷的學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)還要不斷的實(shí)際操作。在過(guò)去的一年里工作做的有不足的地方，但在新的一年里我要不斷總結(jié)過(guò)去的不足來(lái)改進(jìn)我的工作，在這新的一年里我要把工作做的更好來(lái)為公司服務(wù)。

總之，我認(rèn)為公司的發(fā)展一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)員之間的配合，會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)員之間的配合，業(yè)務(wù)員和會(huì)計(jì)與領(lǐng)導(dǎo)之間的配合等等都是少不了的，但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。其二是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。在此我有信心做好一切準(zhǔn)備，困難、責(zé)任別忘了還有勝利的喜悅。最后祝生活在這個(gè)大家庭里的每一個(gè)人在新的一年里一切順利！

最后套用孫中山先生的一句名言：革命尚未成功，同志仍需努力！

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇2

1、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大，招聘了一批主管會(huì)計(jì)與大學(xué)畢業(yè)生，實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善，針對(duì)每個(gè)崗位編制了崗位說(shuō)明書(shū)，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開(kāi)展工作，本部門(mén)對(duì)他有什么要求。新職員到崗后，在對(duì)他們進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授，新職員虛心求教。在很短的時(shí)間里，他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開(kāi)展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。

2、本年度財(cái)務(wù)中心內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動(dòng)過(guò)程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開(kāi)展工作，保證了財(cái)務(wù)部的營(yíng)運(yùn)正常。

存在的問(wèn)題：財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來(lái)帳務(wù)不夠清晰，在審核與帳務(wù)處理時(shí)，公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來(lái)關(guān)系。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng)，同時(shí)還存在工作態(tài)度不端正，團(tuán)隊(duì)合作精神欠缺，防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠等不良工作作風(fēng)。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員不聽(tīng)上級(jí)指示，擅自處理稅務(wù)事項(xiàng)，建筑稽查這件事對(duì)我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車(chē)之鑒，針對(duì)不良工作作風(fēng)明年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面：加強(qiáng)實(shí)施遠(yuǎn)程軟件使用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理，加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭(zhēng)取做到實(shí)時(shí)透視各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財(cái)務(wù)中心真誠(chéng)歡迎項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目職員、協(xié)作隊(duì)伍針對(duì)不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅國(guó)家均出臺(tái)新稅法，財(cái)務(wù)中心將安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論，部門(mén)經(jīng)理在注重自身專(zhuān)業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門(mén)職員。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

通過(guò)對(duì)這一年來(lái)的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。 其二：責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財(cái)務(wù)中心的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門(mén)的配合下，取得了較好的成績(jī)。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇3

總工辦：

xxxx已經(jīng)結(jié)束，xxxx已經(jīng)開(kāi)始，為了更好的實(shí)施公司質(zhì)量管理體系文件，強(qiáng)化本部門(mén)對(duì)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，提高本部門(mén)工作質(zhì)量，現(xiàn)就財(cái)務(wù)部0809榨季質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況總結(jié)匯報(bào)如下：

財(cái)務(wù)部在xxxx的工作中，質(zhì)量管理體系運(yùn)行基本良好，從財(cái)務(wù)管理到參與合同評(píng)審，從原料農(nóng)殘合格證的驗(yàn)證，到原輔料的過(guò)磅秤重，再到蘋(píng)果款的結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié)都能基本滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的正常需要，達(dá)到了公司質(zhì)量管理體系在財(cái)務(wù)部的基本運(yùn)行。

但在xxxx實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中還存在著許多的問(wèn)題，需要在新的榨季進(jìn)一步總結(jié)、改進(jìn)，需要和相關(guān)部門(mén)繼續(xù)深化溝通機(jī)制，使質(zhì)量管理體系在本部門(mén)得到有效貫徹、更好實(shí)施。

體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題：

一、在本部門(mén)：

1、員工對(duì)質(zhì)量管理體系文件的了解還很膚淺，意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)本職工作在提高產(chǎn)品質(zhì)量上的重要性還認(rèn)識(shí)不足，簡(jiǎn)單的認(rèn)為本職工作在經(jīng)營(yíng)工作是非常重要的、而沒(méi)有認(rèn)識(shí)到在提高產(chǎn)品質(zhì)量上、在質(zhì)量體系管理上的重要性。

2、在財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)用等過(guò)程中還存在職責(zé)不明確，分工不清晰，管理粗糙，細(xì)節(jié)不到位，個(gè)別員工業(yè)務(wù)技能需要提高，組織建設(shè)需要跟進(jìn)等問(wèn)題。

3、在參與資源配置、合同評(píng)審中也沒(méi)能達(dá)到充分參與。

二、在和相關(guān)部門(mén)的配合上也存在許多問(wèn)題：

1、磅房原有監(jiān)磅員調(diào)崗至西南門(mén)物流員后，個(gè)別車(chē)輛過(guò)磅時(shí)物流員不及時(shí)或不能有效上車(chē)檢查駕駛室是否藏匿人員。

2、發(fā)生過(guò)個(gè)別交售戶(hù)與個(gè)別保安人員勾結(jié)一起，利用夜晚光線暗淡，司磅室監(jiān)控圖象不清晰這一薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行一次秤重，兩次回皮的現(xiàn)象。

3、拉運(yùn)爛果和淤泥的車(chē)輛上磅時(shí)污水持續(xù)污染地磅。

4、個(gè)別車(chē)輛惡意壓磅、駕駛室故意藏人。

5、質(zhì)檢單隨意涂改等現(xiàn)象。

對(duì)以上存在的問(wèn)題，在關(guān)下榨季我們具體改進(jìn)措施如下：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量管理體系文件的宣傳學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量意識(shí)，使員工把本職工作和提高產(chǎn)品質(zhì)量工作有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)，從而有效的杜絕各種不利于提高質(zhì)量的危害事件發(fā)生。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)，樹(shù)立員工自學(xué)、互學(xué)的良好風(fēng)氣，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、注重細(xì)節(jié)、作到分工明確、職責(zé)掛鉤，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3、積極參與合同評(píng)審，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，作好財(cái)務(wù)部與各部門(mén)的業(yè)務(wù)銜接關(guān)系。

4、要求相關(guān)部門(mén)有效的配合財(cái)務(wù)部磅房的工作，加強(qiáng)人員對(duì)公司制度的學(xué)習(xí)，改變工作作風(fēng)，杜絕一切不良現(xiàn)象的發(fā)生，特別是在晚上磅房一人值班的情況下，要求物流監(jiān)磅人員、西南門(mén)保安人員始終如一的堅(jiān)守工作崗位和磅房司磅員密切配合更好的完成收購(gòu)工作。

5、同時(shí)對(duì)原料部在工作配合上提出以下具體要求和建議：

（1）、要求每車(chē)過(guò)磅時(shí)監(jiān)磅員都必須上車(chē)檢查駕駛室是否有人。

（2）、西南門(mén)衛(wèi)和果槽質(zhì)檢員要配合磅房共同嚴(yán)防車(chē)輛重復(fù)過(guò)磅、回皮的現(xiàn)象。

（3）、要求西南門(mén)衛(wèi)對(duì)小孩、動(dòng)物和不明身份的人員加強(qiáng)監(jiān)管保障磅房的秤重秩序及工作人員和設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的安全。

（4）、相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)拉運(yùn)爛果和淤泥的車(chē)輛加強(qiáng)衛(wèi)生管理，杜絕污染地磅屢盡不止的現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生。

（5）、建議對(duì)惡意壓磅、車(chē)輛駕駛室藏人等違規(guī)過(guò)磅行為原料部將予以嚴(yán)厲處罰。

最后，我們堅(jiān)信通過(guò)對(duì)本部門(mén)員工的質(zhì)量管理體系的宣傳學(xué)習(xí)，通過(guò)和原料等相關(guān)部門(mén)通力配合、互相監(jiān)督，xxxx我們一定能做好財(cái)務(wù)部的本職工作，從而有效保證質(zhì)量管理體系的.完好運(yùn)行。

財(cái)務(wù)部XX0224

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇4

財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財(cái)務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就20xx財(cái)務(wù)部的工作進(jìn)行總結(jié)及對(duì)20xx年的工作進(jìn)行計(jì)劃如下：

一、認(rèn)真做好了20xx年年終決算工作

全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為20xx年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算

圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)了全面預(yù)算管理工作。

三、認(rèn)真做好了常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，滿(mǎn)足了各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作

嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理

每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào)，及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

六、積極做好了匯算清繳工作

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開(kāi)展了成本核算，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)了應(yīng)收賬款的管理

協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費(fèi)用，有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)

要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

十、20xx工作計(jì)劃

鑒于工作中存在的問(wèn)題，在20xx年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1.積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。

2.不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái)，財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)了獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

3.完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運(yùn)行方式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測(cè)算做好初稿的編制工作。

最后，財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成20xx年的工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇5

精選財(cái)務(wù)部門(mén)的工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的精選財(cái)務(wù)部門(mén)的工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。

在過(guò)去的.工作中，我公司財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，在以為不浪費(fèi)公司一分錢(qián)為宗旨的理念下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，緊緊圍繞公司四型一流發(fā)展規(guī)劃，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會(huì)計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任為主線，全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式，加強(qiáng)成本核算，實(shí)行全員、全過(guò)程的財(cái)務(wù)管理策略，為完成-年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀,具體有以下財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃和安排。

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖。

年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過(guò)公司職代會(huì)集體意見(jiàn)表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，

2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門(mén)優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃明確，在工作中應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過(guò)合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來(lái)電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績(jī)顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來(lái)積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。x年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來(lái)效益。-年，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤(rùn)率。

二、加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長(zhǎng)服務(wù)。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來(lái)保證，管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開(kāi)支，做到全年生產(chǎn)、開(kāi)支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。以下幾項(xiàng)是20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中的重點(diǎn)管理項(xiàng)目。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長(zhǎng)期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位，努力降低話費(fèi)開(kāi)支。

4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車(chē)輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車(chē)輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車(chē)輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購(gòu)、結(jié)算，車(chē)輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購(gòu)、無(wú)計(jì)劃領(lǐng)用。

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇6

在學(xué)院黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有關(guān)法規(guī)理論，從思想上提高認(rèn)識(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來(lái)抓。做到了廉潔自律、勤政自律，并且把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿落實(shí)在日常工作中，較好地完成了學(xué)院下的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，自查總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。

據(jù)學(xué)院統(tǒng)一安排，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“三個(gè)代表”重要思想以及“八榮八恥”，全處室人員都能夠牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，還不定期進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育、增強(qiáng)黨性觀念，使大家在思想認(rèn)識(shí)上都有很大提高，從而使大家進(jìn)一步明確了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，真正做到教育為住，預(yù)防在前，警鐘長(zhǎng)鳴。

二是制定工作計(jì)劃，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，狠抓責(zé)任目標(biāo)落實(shí)。

年初，我們根據(jù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，結(jié)合處室的工作性質(zhì)和每個(gè)工作職責(zé)，認(rèn)真制訂了處室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，以及完成工作措施，并且制訂出每個(gè)崗位責(zé)任目標(biāo)，連同與學(xué)院簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)在一起，進(jìn)行層層分解、層層簽定，真正做到責(zé)任到人，目標(biāo)到人。同時(shí)我們還積極開(kāi)展廉政勤政活動(dòng)，召開(kāi)“如何加強(qiáng)我院收費(fèi)管理工作”，“強(qiáng)收支兩條線管理工作”，“如何做好財(cái)務(wù)工作”，“加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)包干管理”等四個(gè)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論。針對(duì)學(xué)校存在問(wèn)題以及主管部門(mén)在管理中存在問(wèn)題進(jìn)行了討論并提出自己的看法，以及改進(jìn)措施，為了進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們還制訂出處室黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)部考核制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本年度考核評(píng)先掛起鉤，有力地促進(jìn)了處室各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到日常工作中去。

我們從事財(cái)務(wù)工作黨性強(qiáng).責(zé)任重，每個(gè)人的黨風(fēng)廉政工作做的好壞直接影響到財(cái)務(wù)處以及整個(gè)學(xué)院財(cái)務(wù)工作。所以，要日常工作中，我們嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求自己，在經(jīng)費(fèi)管理方面嚴(yán)格要求按財(cái)務(wù)制度辦事，堅(jiān)持原則、不謀私利、不徇私情。一切按章辦事、按規(guī)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和政府采購(gòu)等有關(guān)規(guī)定，不坐收坐支，公款私存，挪用公款，處室內(nèi)無(wú)亂收費(fèi)和私設(shè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象。今年上半年組織處室人員召開(kāi)兩次以“堅(jiān)持廉政建設(shè)搞好財(cái)務(wù)工作”和“堅(jiān)持黨性原則，樹(shù)立黨員形象”為主題的廉潔自律專(zhuān)題民主生活會(huì)，大家在會(huì)上能積極發(fā)言，對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)情況以及存在問(wèn)題進(jìn)行剖析，并提出今后的工作思路和奮斗目標(biāo)。

四是做好服務(wù)工作，搞好內(nèi)務(wù)公開(kāi)。

學(xué)院的中心工作是教學(xué)工作，一切財(cái)務(wù)工作都要圍繞教學(xué)工作做好服務(wù)。在工作中每個(gè)人都嚴(yán)格要求自己，對(duì)同志熱情，不論是學(xué)生或教職工到財(cái)務(wù)處辦事，我們都熱情對(duì)待，符合財(cái)務(wù)規(guī)定就及時(shí)熱情辦理，不合規(guī)定認(rèn)真解釋?zhuān)具€注意搞好內(nèi)務(wù)公開(kāi)。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示。有關(guān)財(cái)務(wù)收支預(yù)算及時(shí)給院黨委、院長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)，收支情況及時(shí)給院務(wù)通報(bào)，做到內(nèi)務(wù)公開(kāi)。

我們能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，在個(gè)人的工作崗位上盡職盡責(zé)，能夠做到自覺(jué)、自警、自醒、自查，在思想認(rèn)識(shí)上和工作能力上均得到了提高。以后，我們要更加努力地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)，做到思想好，作風(fēng)好，能力強(qiáng)。不斷提高防腐拒變能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴，努力把各項(xiàng)工作做的更好。

財(cái)務(wù)部門(mén)工作總結(jié) 篇7

20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx單位黨風(fēng)廉政建設(shè)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面，為我單位

經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證，并取得了較好的成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)任制是新時(shí)期、新形勢(shì)下增強(qiáng)綠化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)，形成廉潔行政、恪盡職守工作作風(fēng)的有效舉措。根據(jù)局紀(jì)委深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，我們認(rèn)真抓了各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)工作。我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管干部各負(fù)其責(zé)的原則。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初我單位成立了以xx為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作小組，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。二是落實(shí)責(zé)任分工，按照“一崗雙責(zé)”即“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“既要抓業(yè)務(wù)工作，又要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)”.結(jié)合我廠實(shí)際，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案黨風(fēng)及崗位職責(zé)，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

二、加強(qiáng)干部職工的教育管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入工作的全過(guò)程，總體部署，統(tǒng)一計(jì)劃，分步實(shí)施。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)建立每周一學(xué)習(xí)教育制度，做到定時(shí)教育隨機(jī)教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì)、觀看專(zhuān)題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、新黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“十不準(zhǔn)”黨員干部從政手冊(cè)、《實(shí)施綱要》、《廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，規(guī)范了從政行為。

2、通過(guò)深入開(kāi)展發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，組織觀看正反兩方面的典型專(zhuān)題片，使廣大干部職工增強(qiáng)了憂(yōu)患意識(shí)，牢固樹(shù)立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。

3、扎實(shí)有效地開(kāi)展了落實(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和使命感。以效率是否提高，手續(xù)是否簡(jiǎn)化，服務(wù)是否到位，群眾是否滿(mǎn)意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

4、針對(duì)xx單位特點(diǎn)，開(kāi)展樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀教育，筑牢了廣大干部職工的思想道德防線。

三、加強(qiáng)制度建設(shè),結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控開(kāi)展工作

我單位開(kāi)展了”三學(xué)、兩比、兩樹(shù)’主題實(shí)踐活動(dòng).既:學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn);比工作態(tài)度，比工作創(chuàng)新;樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)兵形象，樹(shù)立勤政廉政爭(zhēng)當(dāng)公仆的黨員形象。聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干

部貫徹落實(shí)以人為本，執(zhí)政為民的理念。自廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展以來(lái),按照局黨委的要求,我單位結(jié)合自身特點(diǎn),認(rèn)真研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案.排查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施,完善黨風(fēng)廉政制度方面存在的問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政.

四、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

1、通過(guò)建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點(diǎn)抓好干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問(wèn)題。通過(guò)完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，都能通過(guò)集體討論決定。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項(xiàng)規(guī)定，抓好落實(shí)工作，并嚴(yán)格地從自身做起。

艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;嚴(yán)于律已，勤政廉潔，潔身做事。主動(dòng)做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，堅(jiān)持與群眾打成一片，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢(qián)權(quán)交易;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不搞形式主義。凡是要求別人做到的，自己首先做到;禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為帶動(dòng)班子和影響群眾。

2、辦事、辦公透明化。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。

3、根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴(yán)格責(zé)任追究，建立自我糾錯(cuò)機(jī)制。通過(guò)全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為;通過(guò)建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。

五、存在的主要問(wèn)題

1、政治理論學(xué)習(xí)方面有待加強(qiáng)。由于我單位經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)多而重，廣大干部職工忙于事物性工作，在政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面堅(jiān)持得不好，以致于一部分同志出現(xiàn)了以工代學(xué)的傾向。

2、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。表現(xiàn)在開(kāi)展作風(fēng)整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的教育不夠深入，有關(guān)規(guī)章制度抓落實(shí)、抓督促檢查不夠。

六、下一步的工作打算

認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的部署和要求，標(biāo)本兼治，綜合治理，

立足于防范，加強(qiáng)教育和監(jiān)督，為推我單位管理工作的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的政治保證。

主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高自身免疫力。繼續(xù)開(kāi)展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，提高自律意識(shí)。

2、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理?？偟乃悸肥牵簭膶?shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束;從實(shí)際出發(fā)，重點(diǎn)解決黨員干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。

3、公開(kāi)辦事制度、公開(kāi)辦事程序，并繼續(xù)對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行承諾，方便廣大群眾的監(jiān)督。減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。

組織部普法工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧?？偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編整理的普法法制宣傳工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

組織部普法工作總結(jié) 篇1

組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動(dòng)靈活的工作特點(diǎn)、發(fā)揮求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個(gè)支部建設(shè)。

時(shí)間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個(gè)學(xué)期說(shuō)漫長(zhǎng)也不算很長(zhǎng)，但說(shuō)短也非短，總的來(lái)說(shuō)，整個(gè)學(xué)期對(duì)我們組織部來(lái)說(shuō)都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過(guò)抱怨，也有過(guò)欣喜，更感覺(jué)充實(shí)和時(shí)間的寶貴?，F(xiàn)將我這個(gè)學(xué)期的工作作如下總結(jié)：

1、各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。開(kāi)學(xué)之初，組織部最先開(kāi)始的工作就是上個(gè)學(xué)期的團(tuán)費(fèi)的收繳了。團(tuán)費(fèi)的收繳看起來(lái)的很簡(jiǎn)單，但做起來(lái)卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯(cuò)，那么也許就要從頭開(kāi)始查錯(cuò)。這學(xué)期的團(tuán)費(fèi)收繳共涉及大一到研三的各個(gè)年級(jí)。在團(tuán)費(fèi)的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級(jí)的團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。

2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實(shí)黨的新鮮血液，每個(gè)學(xué)期我們都要在各年級(jí)各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的.推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)，我負(fù)責(zé)11級(jí)，彭曉桐負(fù)責(zé)10級(jí)，王國(guó)全負(fù)責(zé)09級(jí)，組織部部長(zhǎng)張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級(jí)和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級(jí)的歌團(tuán)支書(shū)召集起來(lái)集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫(xiě)要求，力求在最短的時(shí)間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長(zhǎng)將各年級(jí)的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交至校團(tuán)委。

3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時(shí)間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國(guó)全和我召集各年級(jí)團(tuán)支書(shū)統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級(jí)乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的問(wèn)題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。

4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。為貫徹落實(shí)共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展201*級(jí)新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動(dòng)的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)201*級(jí)新生團(tuán)員對(duì)于共青團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時(shí)為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)的會(huì)議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)展了形式多樣、活潑生動(dòng)的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次活動(dòng)中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，將理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，將團(tuán)員實(shí)務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動(dòng)鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動(dòng)的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會(huì)，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。

5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動(dòng)。青創(chuàng)活動(dòng)可以說(shuō)是今年這個(gè)學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動(dòng)。前期活動(dòng)中，有團(tuán)委副書(shū)記杜宸昊學(xué)長(zhǎng)對(duì)組織部主要成員和11、10和09級(jí)的各團(tuán)支書(shū)傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動(dòng)主題，并將各項(xiàng)要求統(tǒng)一對(duì)團(tuán)支書(shū)進(jìn)行講解?；顒?dòng)開(kāi)展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等?；顒?dòng)開(kāi)展中期，各支部的青創(chuàng)活動(dòng)在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動(dòng)當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時(shí)也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒?dòng)后期，由各支部的團(tuán)支書(shū)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評(píng)選出1個(gè)十佳項(xiàng)目和5個(gè)百優(yōu)項(xiàng)目報(bào)送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動(dòng)的后期，由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報(bào)工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭(zhēng)取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。

以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說(shuō)是體會(huì)頗多，在這些工作中增長(zhǎng)了許多經(jīng)驗(yàn)，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽(tīng)從，并沒(méi)有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識(shí)。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒(méi)有很好的分配工作，有時(shí)候全是自己一人在做，而部門(mén)成員無(wú)事可做，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實(shí)冷靜下來(lái)分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的?？偨Y(jié)以上的工作，經(jīng)過(guò)自我反思，所以我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦屑橙〗?jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長(zhǎng)更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭(zhēng)做到部門(mén)人員無(wú)閑人，手上有工作做，在忙碌中體會(huì)快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會(huì)受益匪淺。同時(shí)我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會(huì)努力地將自己的工作做好。

組織部普法工作總結(jié) 篇2

自我局成立以來(lái)，普法工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密?chē)@園林綠化中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作措施，開(kāi)展普法宣傳教育，不斷提高我局干部職工法律意識(shí)?，F(xiàn)將我局“六五”普法實(shí)施情況自查情況報(bào)告如下：

1、成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。為了切實(shí)加強(qiáng)“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，我局在“六五”普法工作的起始年即成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)的普法工作小組，普法工作小組定期和適時(shí)地研究法制宣傳工作，根據(jù)上級(jí)文件要求及本局工作實(shí)際，適時(shí)開(kāi)展法制宣傳教育工作，推動(dòng)全局普法工作順利進(jìn)行。

2、制定“六五”普法工作計(jì)劃。在“六五“普法開(kāi)局之年，我局即制定了《“六五”普法工作計(jì)劃》，該計(jì)劃明確了“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)，開(kāi)展普法工作的方法與要求以及實(shí)施步驟。20xx年以來(lái)，我局在每年年初均制定當(dāng)年度法制宣傳工作計(jì)劃，以更好地指導(dǎo)全年的普法工作。

1、認(rèn)真組織好對(duì)全局干部職工的法制宣傳教育。我局按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。具體包括全縣干部通用法律知識(shí)《憲法》、《物權(quán)法》、《國(guó)家賠償法》等以及與我局日常工作密切相關(guān)的《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《撫州市城市綠化管理辦法》、《撫州市城市綠線管理辦法》等法律法規(guī)，有效提高了全局干部職工的法律水平和依法行政的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)主要采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的形式。

2、加強(qiáng)對(duì)我局執(zhí)法崗位工作人員的法制培訓(xùn)，促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。20xx年以來(lái)，先后幾次組織干部職工參加全省普法考試。同時(shí)根據(jù)工作需要，舉辦園林綠化執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)縣法制辦法學(xué)專(zhuān)家前來(lái)授課，進(jìn)一步提升了我局執(zhí)法人員的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、定期對(duì)全局干部職工學(xué)法用法情況進(jìn)行考核。根據(jù)上級(jí)文件要求及我局普法工作安排，我局適時(shí)組織全局系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)各類(lèi)法律法規(guī)并安排參與法律考核。

根據(jù)上級(jí)文件要求，我局積極做好“六五”普法對(duì)外宣傳教育工作，先后開(kāi)展了一系列活動(dòng)，通過(guò)廣泛深入地宣傳園林綠化法律法規(guī)，在全社會(huì)形成遵法守法、愛(ài)護(hù)園林綠化的.良好氛圍，為建設(shè)法治xx、美麗xx營(yíng)造良好法治環(huán)境?！傲濉逼辗ㄒ詠?lái)，我局充分利用人民公園百米法制長(zhǎng)廊、宣傳欄、政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)等方式開(kāi)展普法宣傳等，均取得了良好的效果。通過(guò)積極開(kāi)展的法律“六進(jìn)”活動(dòng)，我局廣泛宣傳園林相關(guān)法律法規(guī)，營(yíng)造愛(ài)護(hù)綠化、美化環(huán)境的良好氛圍，為建設(shè)品質(zhì)大xx起到了良好的示范作用。

“六五”普法開(kāi)展以來(lái)，我局普法工作逐步進(jìn)入制度化軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭學(xué)法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實(shí)際，每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)干部能自覺(jué)運(yùn)用法律手段處理各類(lèi)事務(wù)，園林行政執(zhí)法人員能夠熟練掌握和運(yùn)用與執(zhí)法工作有關(guān)的法律法規(guī)，依法行政，無(wú)重大違法、違規(guī)行為。通過(guò)宣傳，廣大市民的園林綠化法律意識(shí)也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，更加珍惜愛(ài)護(hù)園林綠化設(shè)施與綠化成果。當(dāng)然，由于經(jīng)費(fèi)、人員等方面的限制，我局在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實(shí)，努力提高法制宣傳教育水平，開(kāi)創(chuàng)依法行政新局面。

組織部普法工作總結(jié) 篇3

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)小組。

為了保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)學(xué)習(xí)和普及活動(dòng)的管理、指導(dǎo)，我們成立法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)開(kāi)展法制宣傳教育工作所需的經(jīng)費(fèi)和必要的設(shè)備等盡可能予以解決。

2、根據(jù)普法規(guī)劃要求，我們從實(shí)際出發(fā)，制定出社區(qū)普法宣傳教育的具體規(guī)劃(計(jì)劃)，確定普法內(nèi)容。

3、進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全體社區(qū)工作人員積極參加普法學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)轄區(qū)居民自覺(jué)地加入學(xué)法普法隊(duì)伍中。

二、以人為本，做不同對(duì)象的'法制宣傳教育工作。

我們積極參與未成年思想道德教育，利用寒假期間組織轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)生參加社區(qū)公益勞動(dòng)，通過(guò)參加勞動(dòng)向他們灌輸愛(ài)國(guó)守法、自立自強(qiáng)的思想。社區(qū)普法小組向?qū)W生們宣傳了《未成年人保護(hù)法》、《國(guó)防教育法》等一些與自身相關(guān)的法律法規(guī)，還向他們做了禁毒宣傳。同學(xué)們都覺(jué)得受益匪淺，紛紛表示平時(shí)一定潔身自律，不做違法亂紀(jì)的事。

三、普治結(jié)合，搞社區(qū)的普法依法治理工作。

我們?cè)谧ァ拔逦濉逼辗üぷ鞯耐瑫r(shí)，堅(jiān)持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，加強(qiáng)社區(qū)基層民主法制建設(shè)，積極推進(jìn)社區(qū)的依法治理工作。社區(qū)居委會(huì)建立健全各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)，全面開(kāi)展工作，在社區(qū)內(nèi)推行民主選舉、民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機(jī)制，做綜合治理及人民調(diào)解，在社區(qū)法制建設(shè)和精神明建設(shè)方面充分發(fā)揮職能作用，積極辦理本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，全面推動(dòng)社區(qū)明法治建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

在今年上半的普法工作中，我社區(qū)取得了一些成績(jī)，但因經(jīng)費(fèi)及場(chǎng)地的限制，我們開(kāi)展的法制宣傳活動(dòng)仍顯不足。今后，我們一定盡責(zé)盡力地做普法依法治理工作，為創(chuàng)建民主法治社區(qū)做出貢獻(xiàn)！

組織部普法工作總結(jié) 篇4

本月即將結(jié)束，組織部在本月的工作也接近尾聲，在經(jīng)管院學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)的共同努力下，組織部工作得到了順利開(kāi)展。組織開(kāi)展的活動(dòng)豐富多彩，對(duì)提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)起到了幫助作用。在各項(xiàng)活動(dòng)中，我們認(rèn)真做好安排、組織、協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)順利完成。現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

一，為了幫助經(jīng)管院學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)以及新生班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)進(jìn)一步提高工作能力以及個(gè)人素質(zhì)，經(jīng)管院組織部啟動(dòng)了名為“經(jīng)管英才”的學(xué)生干部培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)講座培訓(xùn)、戶(hù)外素拓、以及培訓(xùn)后實(shí)戰(zhàn)等方式的培訓(xùn)，使學(xué)生干部更好地認(rèn)識(shí)到了學(xué)生工作的意義，明確了做好工作的方法，從而有利于今后各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二，為了讓大一新生深入地了解我校的校史今貌，加深對(duì)學(xué)校的認(rèn)識(shí)與了解。同時(shí)也為了加深廣大團(tuán)員對(duì)“嫦娥二號(hào)”相關(guān)知識(shí)以及中國(guó)航天事業(yè)的了解。校組織部建議大一新生舉辦主題為“學(xué)習(xí)石大精神，放飛青春夢(mèng)想”的團(tuán)組織活動(dòng)，建議大二、大三同學(xué)舉辦主題為“嫦娥奔月賀國(guó)慶，盡顯濃厚愛(ài)國(guó)情”的團(tuán)組織活動(dòng)。

通過(guò)本次校級(jí)團(tuán)組織活動(dòng)，新生提升了班級(jí)認(rèn)同感和團(tuán)結(jié)意識(shí)，活躍了思維，激發(fā)了創(chuàng)造力，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校的認(rèn)同與理解。有利于培養(yǎng)新生嚴(yán)于律己、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。也使大二大三的同學(xué)增長(zhǎng)了知識(shí)，拓寬了視野，激發(fā)了愛(ài)國(guó)熱情，有利于引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀與人生觀，從而有利于同學(xué)們今后的發(fā)展與進(jìn)步。

在今后的工作中，我們將竭盡經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部的全力，在校團(tuán)委及經(jīng)管院學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下，充分準(zhǔn)備并開(kāi)展好每一次工作。并在以后的'工作中力求保持立足實(shí)際、勇于創(chuàng)新、積極開(kāi)拓、銳意進(jìn)取的精神面貌，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高全體團(tuán)員的思想素質(zhì)和認(rèn)識(shí)水平。同時(shí)我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，戒驕戒躁，認(rèn)真踏實(shí)地做好部門(mén)的每一項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在保持高水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上取得更加優(yōu)秀的成績(jī)。同時(shí)感謝校團(tuán)委以及經(jīng)管院學(xué)生會(huì)的支持和幫助！

組織部普法工作總結(jié) 篇5

今年是實(shí)施“四五”普法依法治理最后一年，五年來(lái)在市委、市政府和依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，我局根據(jù)全市普法工作安排，結(jié)合民政工作實(shí)際，以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體民政干部職工的法律素質(zhì)及依法行政，依法管理，依法決策意識(shí)和能力為目標(biāo)，全面加強(qiáng)和提升民政系統(tǒng)學(xué)法、用法，依法行政水平，努力實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由提高民政工作者法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，以此促進(jìn)我市民政事業(yè)的全面發(fā)展。我局曾被民政部授予全國(guó)民政法制宣傳教育工作先進(jìn)集體。

根據(jù)市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于搞好“四五”普法依法治市工作總結(jié)驗(yàn)收的通知》(寶治市[xx]1號(hào))精神，我局積極行動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了研究部署，確定由辦公室牽頭、有關(guān)科室配合做好這項(xiàng)工作，抓好具體組織實(shí)施，成立了市民政局“四五”普法依法治市工作總結(jié)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了具體工作方案，確?？偨Y(jié)驗(yàn)收工作順利進(jìn)行。

現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓規(guī)劃落實(shí)，確保依法治市和普法宣傳教育順利開(kāi)展

1、建立組織機(jī)構(gòu)。

在“四五”普法開(kāi)局之年，我局成立了“四五”普法依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室主要負(fù)責(zé)人任成員。根據(jù)機(jī)構(gòu)分設(shè)及局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組;在領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全系統(tǒng)依法治市及普法工作，各業(yè)務(wù)科室積極主動(dòng)配合這一工作。同時(shí)，各局屬單位按要求全部成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員。

2、制定規(guī)劃安排。

科學(xué)合理規(guī)劃是保證普法工作順利開(kāi)展的重要前提。我局在認(rèn)真貫徹落實(shí)《寶雞市“四五”普法依法治市規(guī)劃》和各年度政府法制工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，

結(jié)合我局實(shí)際制定了民政系統(tǒng)“第四個(gè)五年普法依法治市規(guī)劃”，明確了“四五”普法的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)、工作要求、步驟方法、組織領(lǐng)導(dǎo)、保障措施等內(nèi)容，將“四五”普法分為三個(gè)階段實(shí)施，即宣傳啟動(dòng)階段、組織實(shí)施階段、檢查驗(yàn)收階段，對(duì)階段性工作重點(diǎn)進(jìn)行了量化。并根據(jù)新情況、新形式對(duì)工作規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充，

使這項(xiàng)工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結(jié)。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入。

為確保普法及依法治市宣傳效果，我局加大了對(duì)這一工作的經(jīng)費(fèi)投入，滿(mǎn)足《“四五”普法教材》等各類(lèi)普法宣傳材料的征訂、請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行培訓(xùn)、組織干部進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)、開(kāi)展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力的推進(jìn)了普法和依法治市工作，保證了工作的質(zhì)量和效果。

二、強(qiáng)化法制宣傳教育，營(yíng)造良好的學(xué)法用法氛圍

1、分層次，全方位實(shí)施法制宣傳教育。

根據(jù)《規(guī)劃》要求，我局系統(tǒng)法制宣傳教育分為三個(gè)層次進(jìn)行。第一層次為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，主要向他們闡述民政工作在社會(huì)發(fā)展中的地位和作用，宣傳民政部門(mén)涉及到的一些法律知識(shí)，使民政工作進(jìn)一步得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。第二個(gè)層次為全系統(tǒng)干部職工。通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和與本職工作密切相關(guān)的其他法律、法規(guī)，不斷提高民政干部法制意識(shí)和依法行政的水平，牢固樹(shù)立“以民為本，為民解困”的.民政宗旨。第三個(gè)層次為廣大服務(wù)對(duì)象，通過(guò)民政法制宣傳教育，使他們及時(shí)了解與自己息息相關(guān)的民政法律、法規(guī)，依法行使自己的權(quán)利和依法履行自己的義務(wù)。

2、重學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員水平。

在依法治市和普法活動(dòng)中，我局一直都高度重視對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，精心組織，針對(duì)不同對(duì)象、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法律意識(shí)和素質(zhì)是這次普法工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)，也將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法作為普法工作的重點(diǎn)之一，我們建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地部署學(xué)習(xí)任務(wù)。我局每年不定期舉辦民政系統(tǒng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行授課，不斷提高執(zhí)法人員的實(shí)際運(yùn)用能力。二是系統(tǒng)干部經(jīng)常學(xué)法。依法行政不僅僅是對(duì)專(zhuān)門(mén)執(zhí)法人員的要求，同樣也是系統(tǒng)干部職工必須做到的。按照“四五”普法規(guī)劃，我局組織全市民政系統(tǒng)工作人員把學(xué)習(xí)公共法律基礎(chǔ)知識(shí)以及與本職工作有關(guān)的民政法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，

利用業(yè)余學(xué)習(xí)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)開(kāi)展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，使大家都熟悉地掌握相應(yīng)法律法規(guī)，并在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用。

3、重素質(zhì)，強(qiáng)化民政干部的法制意識(shí)。

強(qiáng)化廣大民政干部的法制觀念是我局進(jìn)行普法教育的一大目的。我們除了向社會(huì)各界廣泛宣傳民政法律法規(guī)以外，把重點(diǎn)放在民政干部隊(duì)伍的法制建設(shè)上。根據(jù)民政工作的特點(diǎn)和性質(zhì)，我局對(duì)民政干部一是采取自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的方法進(jìn)行教育，在堅(jiān)持自學(xué)的基礎(chǔ)上，多年來(lái)，我局堅(jiān)持每月二次集中學(xué)習(xí)制度。并利用上級(jí)部門(mén)有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)班，選送一大批干部參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。二是我們安排局業(yè)務(wù)骨干用他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)每個(gè)干部進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行閉卷考試;三是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)我局講課。舉辦民政干部法制知識(shí)競(jìng)賽等多種形式進(jìn)行法制教育。由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，我們按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)要求，對(duì)《憲法》、《wto規(guī)則》、《社會(huì)主義法制建設(shè)基本知識(shí)》、《刑法》、《合同法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》和《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《城市居民最低生活保障條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等綜合法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)全面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。由于我局堅(jiān)持對(duì)系統(tǒng)廣大干部進(jìn)行不懈的法制教育，極大地激發(fā)了干部學(xué)法的積極性，提高了行政執(zhí)法水平，達(dá)到了預(yù)期的目的。

4、重效果，形式多樣的開(kāi)展法制宣傳。

民政法制宣傳工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作。我局不斷改進(jìn)方法以求達(dá)到最佳效果。我們一抓宣傳教育的“面”。即把法制宣傳深入到社會(huì)的各個(gè)層次，各個(gè)方面，使民政法制宣傳家喻戶(hù)曉，深入人心;二抓宣傳教育的“點(diǎn)”。即針對(duì)廣大群眾對(duì)民政工作反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”進(jìn)行有的放矢的宣傳教育。為了既把宣傳教育工作引向深入，又解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，并通過(guò)多次參加“行風(fēng)熱線”和“面對(duì)面”交流解答群眾提出的問(wèn)題，宣傳民政法律政策，都取得了良好的社會(huì)效果。

三、將依法行政與普法教育相結(jié)合，樹(shù)立民政新形象

1、推行行政執(zhí)法責(zé)任制。

為認(rèn)真落實(shí)市委、市政府依法治市、全面深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作，根據(jù)市政府行政責(zé)任制實(shí)施方案，我局制定了行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，并積極組織實(shí)施。在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中，我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作：一抓組織領(lǐng)導(dǎo)。行政執(zhí)法責(zé)任制工作由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓，分管局長(zhǎng)具體抓，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作都落實(shí)到專(zhuān)人負(fù)責(zé)。做到了組織、人員、職責(zé)三落實(shí)。二抓建章立制。為使行政執(zhí)法責(zé)任制工作落到實(shí)處，我局根據(jù)民政部門(mén)工作特點(diǎn)，先后擬定了寶雞市民政局《行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)辦法》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法證件管理辦法》等規(guī)章制度，使行政執(zhí)法責(zé)任制工作逐步走上制度化、規(guī)范化。三抓檢查監(jiān)督。為了進(jìn)一步規(guī)范民政行政執(zhí)法，根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和市上的布置，

每年一次認(rèn)真開(kāi)展民政行政執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改措施，提高執(zhí)法水平。由于近幾年來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)狠抓了干部隊(duì)伍的依法行政工作，廣大干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨進(jìn)一步樹(shù)立，法制觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，依法行政水平進(jìn)一步提高，較好地完成了各項(xiàng)民政工作。

2、積極推行政務(wù)公開(kāi)。

民政部門(mén)是政府從事社會(huì)行政事務(wù)管理的職能部門(mén)，具有多元性、社會(huì)性、群眾性等顯著特點(diǎn)，涉及民權(quán)、民生、民利。我們的一言一行，我們?cè)谏鐣?huì)上的形象，直接影響著政府的聲譽(yù)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我們從“講政治”的高度1997年就開(kāi)始推行政務(wù)公開(kāi)工作，不斷創(chuàng)新民政工作的社會(huì)開(kāi)放度、社會(huì)透明度、社會(huì)參與度、社會(huì)滿(mǎn)意度的“四度”新型工作運(yùn)行評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了讓黨和政府滿(mǎn)意、讓社會(huì)各界滿(mǎn)意、讓人民群眾滿(mǎn)意的民政政務(wù)公開(kāi)效果。

3、深化制度建設(shè)。

我們對(duì)全局制度進(jìn)行認(rèn)真的清理，對(duì)沒(méi)有建立的制度及時(shí)建立，對(duì)已有的制度進(jìn)一步完善，先后建立和完善了《寶雞市民政局工作崗位目標(biāo)考核辦法》、《寶雞市民政局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作崗位及職能設(shè)置》及機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和業(yè)務(wù)會(huì)議費(fèi)管理辦法等20多項(xiàng)制度，并對(duì)全局各科室的工作崗位進(jìn)行了明確，確立了一人一崗、一人多崗、一崗多人的工作狀態(tài)，使人人都在崗，崗崗有人在，用制度的形式確立了各人的崗位職責(zé)，有力的促進(jìn)了工作效率的提高。并根據(jù)《行政許可法》頒布實(shí)施的需要，制定出我局貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》計(jì)劃及工作規(guī)劃，使我局進(jìn)一步走上依法行政的軌道。

經(jīng)過(guò)幾年的依法治市及普法宣傳，進(jìn)一步促進(jìn)了我局系統(tǒng)法制教育和法制實(shí)踐的結(jié)合，加快推進(jìn)了依法行政的進(jìn)程。我們深刻體會(huì)到，通過(guò)“四五”普法宣傳教育。一是民政干部法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是依法管理力度不斷加大。三是依法行政水平不斷提高。對(duì)做好新時(shí)期的民政工作起到了有力地促進(jìn)和保障作用。

在市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)和法律部門(mén)的大力支持和幫助下，在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下，縱觀我局幾年來(lái)開(kāi)展“四五”普法依法治市工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和其他部門(mén)相比，還存在一些不足之處：主要是少數(shù)干部對(duì)依法治市和普法工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作效率和服務(wù)質(zhì)量也存在不盡人意的問(wèn)題。這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。

組織部普法工作總結(jié) 篇6

按照區(qū)委宣傳部、組織部等9個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)關(guān)于印發(fā)《市區(qū)學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施方案》的通知，我區(qū)局結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)民法典，多形式做好民法典宣傳，在我區(qū)人社系統(tǒng)營(yíng)造濃厚氛圍?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。

將民法典作為領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)法和理論學(xué)習(xí)的必修課，一是將民法典納入局黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)法內(nèi)容，推動(dòng)我區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)干部把掌握和運(yùn)用民法典作為履行自身職責(zé)、做好群眾工作、推動(dòng)改革發(fā)展的重要本領(lǐng)，不斷提高維護(hù)人民群眾權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力和水平。二是利用人社干部大講堂、職工大會(huì)，開(kāi)展民法典普法宣講，組織干部職工積極參與民法典網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)牢全體干部職工自覺(jué)學(xué)法、守法意識(shí)，樹(shù)立依法行政、依法辦事理念，紛紛表示將以實(shí)際行動(dòng)做學(xué)法、懂法、守法、用法的`表率，切實(shí)保障人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)和諧。

二、積極開(kāi)展對(duì)外宣傳。

結(jié)合實(shí)際，利用好現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)、窗口資源，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)宣傳、窗口，依托人社微信公眾號(hào)、微博，用好社保、就業(yè)服務(wù)窗口宣傳電視，以文字、圖片、視頻等形式，發(fā)布民法典普法宣傳標(biāo)語(yǔ)，播放各類(lèi)微視頻、公益廣告等網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，不斷增強(qiáng)民法典吸引力和感染力，積極推動(dòng)民法典融入服務(wù)群眾日常生活。

三、學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)工作。

學(xué)好用好民法典，將民法典宣傳學(xué)習(xí)，與人社實(shí)際工作相結(jié)合，在學(xué)習(xí)宣傳的同時(shí)，認(rèn)真分析民法典對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等方面人社服務(wù)工作的影響，著力解決好群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，全面落實(shí)好“保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)”、全民參保、保障農(nóng)民工工資等重點(diǎn)工作任務(wù)，強(qiáng)化人社窗口單位作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、溫暖的人社服務(wù)，切實(shí)提升人民群眾的滿(mǎn)意度、幸福感、獲得感。

組織部普法工作總結(jié) 篇7

一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束，組織部在團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在包括所有部長(zhǎng)和干事的共同努力下，基本上完成了本部門(mén)工作及任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用，得到了團(tuán)委老師以及各職能部門(mén)的肯定，完成了學(xué)期之初制定的工作計(jì)劃。

下面就是組織部在本年度開(kāi)展的工作，進(jìn)行總結(jié)：

第一：招新工作。一個(gè)部門(mén)的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，我部通過(guò)招新工作，發(fā)展壯大本部門(mén)力量，更好的為同學(xué)服務(wù)。

為了使新生更多的了解，能夠積極參與團(tuán)委招新工作，我們部門(mén)開(kāi)展了如下活動(dòng)：

1、在正式招新前，利用課余時(shí)間給同學(xué)們講解團(tuán)委招新流程，本部門(mén)設(shè)置及日常活動(dòng)；

2、準(zhǔn)備了充分問(wèn)題，進(jìn)行幾輪面試。

工作反思：本次招新前期準(zhǔn)備充分，但還不到位。主要表現(xiàn)在懂電腦特長(zhǎng)的干事招的不夠，導(dǎo)致工作很難開(kāi)展。

第二：培養(yǎng)干部工作

進(jìn)入學(xué)生會(huì)很重要的一個(gè)地方就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把干部的培養(yǎng)看的很重。針對(duì)干部的培養(yǎng)我們做了如下工作：

1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內(nèi)容包括活動(dòng)出勤，例會(huì)，出勤，作出的特殊貢獻(xiàn)等等。我們嚴(yán)格按照制度選拔干事，并做到了公開(kāi)公正，大大提高了干事們的積極性。

2、例會(huì)制度。本部每周舉行一次會(huì)議，例會(huì)更多的意義在于提供部長(zhǎng)和干事們交流的一個(gè)平臺(tái)。為了使例會(huì)開(kāi)的更有意義，我們精心準(zhǔn)備，把自己的工作心得、經(jīng)驗(yàn)分享給干部并邀請(qǐng)主席團(tuán)前來(lái)。

反思：考核制度還不完善。

第三：在實(shí)踐中反思

我部自開(kāi)展工作以來(lái)，一直堅(jiān)定不移地完成領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，為同學(xué)們服務(wù)，努力將我們部工作做得最好。在工作過(guò)程中，我們部不僅自身在不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展，還將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，將工作中所犯的錯(cuò)誤找出來(lái)，不再犯，將正確的行為加深和強(qiáng)化。工作中暴露的問(wèn)題及時(shí)解決掉，正確的行為要鼓勵(lì)支持。

在工作的同時(shí)，也看到了我部自身認(rèn)識(shí)的不足。在學(xué)習(xí)工作中不斷吸收，消化學(xué)長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)，充實(shí)證明自身，我們不僅肩負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的信任，同學(xué)們的期望，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)，不斷長(zhǎng)大。

回顧和總結(jié)一學(xué)期來(lái)的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準(zhǔn)備在新學(xué)期的工作中做到如下幾點(diǎn)：

1、把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。

2、準(zhǔn)備舉行一次征文大賽。《我在大學(xué)里的收獲》。

團(tuán)學(xué)會(huì)組織舉辦的每一次活動(dòng)，每一次成功都離不開(kāi)給我們悉心指導(dǎo)的團(tuán)委老師，離不開(kāi)團(tuán)學(xué)會(huì)每一位成員的智慧和汗水；離不開(kāi)給予我們真誠(chéng)理解與大力支持的同學(xué)。我們堅(jiān)信：在團(tuán)委老師的指導(dǎo)，全體成員的努力下，在未來(lái)的日子里，組織部一定能做的更好。

組織部普法工作總結(jié) 篇8

我鄉(xiāng)對(duì)照《xx縣法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》，對(duì)“七五”普法工作開(kāi)展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)七五普法教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保普法活動(dòng)順利實(shí)施，根據(jù)文件要求，我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在健全組織機(jī)構(gòu)的同時(shí)，我們對(duì)普法工作經(jīng)費(fèi)給予保障，我鄉(xiāng)辦公室在證訂普法資料時(shí)，均以保證本部門(mén)本單位普法學(xué)習(xí)的需要為前提，干部學(xué)法讀本的證訂數(shù)均按照上級(jí)要求如數(shù)征訂。

二、明確任務(wù)，制訂規(guī)劃

為適應(yīng)依法治理和普法工作的'要求，進(jìn)一步廣泛深入地學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)知識(shí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的依法管理，根據(jù)縣七五普法規(guī)劃要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，我們制訂了《青龍鄉(xiāng)法治宣傳教育第七個(gè)五年規(guī)劃（20xx-20xx年）》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、普法對(duì)象及主要內(nèi)容，制訂了具體實(shí)施工作步驟。同時(shí)，根據(jù)規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，每年都制定年度普法工作計(jì)劃，從而在時(shí)間上、制度上、措施上、經(jīng)費(fèi)上保證了七五普法工作的扎實(shí)開(kāi)展，加強(qiáng)了普法工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、精心組織，狠抓落實(shí)

自七五普法規(guī)劃制定后，我鄉(xiāng)按照《規(guī)劃》提出的總體要求和具體部署，普法學(xué)習(xí)采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，面向全鄉(xiāng)干部職工，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了法律、法規(guī)、條例等的宣傳教育活動(dòng)，并取得了一定的實(shí)效。我鄉(xiāng)定期組織干部職工學(xué)法，各村組干部組織舉辦各類(lèi)政策培訓(xùn)班，這樣從各個(gè)層面保證了普法教育宣傳工作的有效開(kāi)展。

這幾年來(lái)，我鄉(xiāng)堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)了《選舉法》、《婚姻法》、《森林法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《土地流轉(zhuǎn)半法》、《行政許可法》、《道路交通法》以及《信訪條例》等多部相關(guān)法律法規(guī)。我鄉(xiāng)以每年124法制宣傳日、626禁毒日等一系列活動(dòng)為載體，通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、設(shè)置宣傳欄、發(fā)送宣傳資料等形式大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)。

深入開(kāi)展“法律七進(jìn)”工作，除法律進(jìn)單位外，以開(kāi)展法治課、發(fā)放普法宣傳資料等方式開(kāi)展了法律進(jìn)企業(yè)、法律進(jìn)寺廟、法律進(jìn)學(xué)校等一系列活動(dòng)。

組織部普法工作總結(jié) 篇9

在組織部已經(jīng)將近一年時(shí)間了，參加了很多活動(dòng)。從最開(kāi)始愛(ài)心回收，然后又有幫扶結(jié)對(duì)等等。

通過(guò)參加這些活動(dòng)，使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，為以后的發(fā)展鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參加這些活動(dòng)，也可使我們認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)與不足，然后能夠及時(shí)的彌補(bǔ)自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。

在我們組織部里，我們都十分團(tuán)結(jié)、友好，部門(mén)成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂(lè)融融。我們部門(mén)就組織活動(dòng)而言每次都能夠在活動(dòng)之前讓大家對(duì)活動(dòng)有一個(gè)清晰的了解。能夠做到分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動(dòng)很好的進(jìn)行下去，使其圓滿(mǎn)完成。

但是我們部門(mén)也有不足。每次部門(mén)會(huì)議的時(shí)候，總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問(wèn)題，但是千里之堤毀于蟻穴。所以，我們要看重那些小的'細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié)，是我們的這個(gè)部門(mén)發(fā)展的更好。

最后，還是說(shuō)一下對(duì)我們部門(mén)的一些展望。我希望，在以后，大家能夠像現(xiàn)在一樣，親如一家人。大家齊心協(xié)力，將我們部門(mén)做的更好。

雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個(gè)部門(mén)，我希望以后能看到它茁壯成長(zhǎng)，越來(lái)越輝煌。我也會(huì)對(duì)此感到驕傲，畢竟，我也曾經(jīng)是其中的一員！

組織部普法工作總結(jié) 篇10

自20XX年“六五”普法工作啟動(dòng)以來(lái)，我辦普法工作緊密?chē)@園區(qū)中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作措施，開(kāi)展普法宣傳教育，不斷提高園區(qū)干部職工法律意識(shí)?，F(xiàn)將我辦“六五”普法工作自查情況的報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任

1、建立“六五”普法工作機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)“六五”普法工作，保證法制宣傳教育工作的順利進(jìn)行，我辦在“六五”普法工作的起始年即成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的普法的工作小組，普法小組定期和適時(shí)地研究法制宣傳教育工作，推動(dòng)園區(qū)普法工作順利進(jìn)行。

2、制定“六五”普法工作計(jì)劃。在“六五”普法開(kāi)局年，我辦即制定《“六五”普法工作計(jì)劃》，該計(jì)劃明確了“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)，開(kāi)展普法工作的方法與要求以及實(shí)施步驟。20XX年以來(lái)，我辦在每年年初均制定當(dāng)年法制宣傳工作計(jì)劃，以更好地指導(dǎo)全年的普法工作。

二、精心組織，全面開(kāi)展普法教育工作

1、認(rèn)真組織好對(duì)園區(qū)干部職工的法制宣傳教育。我辦按照“六五”普法工作要求，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。具體包括全縣干部通用法律知識(shí)《憲法》、《物權(quán)法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。于年初分發(fā)到各科室、園區(qū)各企業(yè)，確保每個(gè)干部職工都能讀到普法書(shū)籍，方便園區(qū)干部職工的學(xué)法與用法。

2、定期對(duì)機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法用法情況進(jìn)行考核。根據(jù)上級(jí)文件要求及我辦普法工作安排，我辦適時(shí)組織全體干部職工學(xué)習(xí)各類(lèi)法律法規(guī)并安排參與網(wǎng)絡(luò)法律考核。年底，組織全體干部職工積極參加“縣干部法律知識(shí)統(tǒng)一考試”，全體人員均按要求達(dá)到合格。

三、全面加強(qiáng)普法宣傳，深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)

根據(jù)省法宣辦下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“深化法律六進(jìn)、建設(shè)法治福建”法制宣傳教育主題活動(dòng)的通知》，我辦積極做好“六五”普法對(duì)外宣傳教育工作，先后開(kāi)展了一系列活動(dòng)將法律送進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)等，通過(guò)廣泛深入地宣傳相關(guān)法律法規(guī)，在園區(qū)形成遵法守法的`良好氛圍，為建設(shè)和諧園區(qū)營(yíng)造良好法治環(huán)境?！傲濉逼辗ㄒ詠?lái)，廣泛開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，先后在公園風(fēng)景區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展數(shù)十次形式多樣的普法宣傳活動(dòng)；先后走進(jìn)實(shí)業(yè)、鞋業(yè)等企業(yè)開(kāi)展普法宣傳教育；同時(shí)，我辦還通過(guò)報(bào)紙、電視等新聞媒體廣泛宣傳園林法律法規(guī)，努力提高園林綠化法律法規(guī)的公眾知曉度。

四、“六五”普法中期取得的工作成效與存在的不足

“六五”普法開(kāi)展以來(lái)，我辦普法工作逐步進(jìn)入制度化軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭學(xué)法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實(shí)際，每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)。我辦每年的財(cái)務(wù)預(yù)算中均列出充足的普法經(jīng)費(fèi)，并保證普法經(jīng)費(fèi)能按時(shí)足額支出，確保普法工作的順利開(kāi)展。因此，在普法宣傳教育過(guò)程中，與機(jī)關(guān)行政工作有關(guān)的國(guó)家基本法律法規(guī)和園區(qū)工作相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育可以得到很好的宣傳與普及。我辦領(lǐng)導(dǎo)能自覺(jué)運(yùn)用法律手段處理各類(lèi)事務(wù)，全體干部依法行政，無(wú)重大違法、違規(guī)行為。通過(guò)宣傳，廣大職工的法律意識(shí)也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

當(dāng)然，由于經(jīng)費(fèi)、人員等方面的限制，我辦在普法工作中還存在著些許不足，在今后的工作中，我辦將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，查找差距，增添措施，加大普法依法治理的工作力度，狠抓落實(shí)，努力提高法制宣傳教育水平，開(kāi)創(chuàng)依法行政新局面。

法律服務(wù)所工作總結(jié)

時(shí)間是不等人的，我們迎來(lái)了最后的工作，這一段時(shí)間的工作已經(jīng)快過(guò)去了。本階段的工作總結(jié)需要開(kāi)始制定了，工作總結(jié)切記講成績(jī)娓娓道來(lái)、如數(shù)家珍，講缺點(diǎn)泛泛而談、掛一漏萬(wàn)。那么該如何完成一篇高質(zhì)量的工作總結(jié)呢？為此，你可能需要看看“法律服務(wù)所工作總結(jié)”，相信能對(duì)大家有所幫助。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇1

20xx年上半年，萬(wàn)載縣公共法律服務(wù)中心按照市局年初的工作要點(diǎn)開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行，現(xiàn)將上半年工作情況匯報(bào)如下：

截至20xx年6月7日，萬(wàn)載縣公共法律服務(wù)中心共受理法律援助案件200件，接待來(lái)訪群眾20xx余人次，解答各類(lèi)咨詢(xún)1000起。

一、深入推進(jìn)“兩化”建設(shè)和示范創(chuàng)建

目前，全縣已建成1個(gè)縣級(jí)公共法律服務(wù)中心、17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站，并配備滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)器。自20xx年以來(lái)，我縣扎實(shí)推進(jìn)省廳《公共法律服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》方案。為全面提升我縣公共法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，20xx年3月20日，我局制定了《萬(wàn)載縣司法局關(guān)于實(shí)施公共法律服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（20xx-20xx年）》的通知，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、功能完善、運(yùn)作高效”的要求，用3年左右的時(shí)間完成全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)工作站標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，做到硬件設(shè)施齊全、人員合理配置、經(jīng)費(fèi)保障堅(jiān)實(shí)、服務(wù)供給優(yōu)質(zhì)、管理制度健全，切實(shí)方便群眾獲得公共法律服務(wù)。具體時(shí)間進(jìn)度：20xx年對(duì)縣級(jí)公共法律服務(wù)中心和鵝峰、株潭、馬步三個(gè)公共法律服務(wù)工作站規(guī)范化建設(shè)；20xx年對(duì)雙橋、白水、三興、高村、茭湖五個(gè)公共法律服務(wù)工作站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)；20xx年對(duì)高城、白良、康樂(lè)、潭埠、黃茅、羅城、仙源、嶺東、赤興九個(gè)工作站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。

20xx年，按照工作進(jìn)度，對(duì)縣級(jí)公共法律服務(wù)中心和鵝峰、株潭、馬步三個(gè)公共法律服務(wù)工作站進(jìn)行了申報(bào)、推薦，經(jīng)過(guò)省廳驗(yàn)收，均符合標(biāo)準(zhǔn)，順利通過(guò)驗(yàn)收。鵝峰鄉(xiāng)公共法律服務(wù)工作站的基礎(chǔ)設(shè)施完善，制度健全，還有“緣桌調(diào)解特色”，被省廳評(píng)為“全省示范工作站”。20xx年擬對(duì)雙橋、白水、三興、高村、茭湖五個(gè)公共法律服務(wù)工作站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，20xx年4月1日，在局會(huì)議室召開(kāi)了公共法律服務(wù)工作站規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，目前五個(gè)工作站正在按照標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)中，擬定于6月份開(kāi)展申報(bào)推薦工作。

二、做實(shí)“法援惠民生”系列品牌

全面貫徹落實(shí)《法律援助法》，開(kāi)展“法援惠民生”七大品牌活動(dòng)，加大老年人、殘疾人、農(nóng)民工、未成年人、婦女、軍人軍屬、退役軍人等群體的法律援助力度，20xx年3月8日，萬(wàn)載縣法律援助中心聯(lián)合縣婦聯(lián)在萬(wàn)載縣高城衛(wèi)生院開(kāi)展了“婦女維權(quán)周普法宣傳”活動(dòng)。20xx年5月31日上午，萬(wàn)載縣法律援助中心工作人員來(lái)到康樂(lè)中心小學(xué)開(kāi)展了“法律援助法進(jìn)校園關(guān)愛(ài)未成年人”活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)為殘疾人辦實(shí)事、解難事，優(yōu)質(zhì)高效為殘疾人辦理一起法律援助案件，得到了省廳的肯定。依法有序擴(kuò)大法律援助范圍；加強(qiáng)刑事法律援助工作，深入推行審判階段普通程序?qū)徖淼陌讣稍ㄖq護(hù)全覆蓋；全面落實(shí)值班律師制度，規(guī)范認(rèn)罪認(rèn)罰從寬案件辦理程序，截至目前共辦理認(rèn)罪認(rèn)罰案件200件。

三、深化“鄉(xiāng)村振興法治同行”活動(dòng)

按照宜春市《“鄉(xiāng)村振興法治同行”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，加大鄉(xiāng)村公共法律服務(wù)有效供給，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村振興法治基礎(chǔ)。對(duì)于脫貧戶(hù)實(shí)行免予經(jīng)濟(jì)審查制度，對(duì)于來(lái)申請(qǐng)法律援助的，符合法律援助范圍的，第一時(shí)間指派承辦人。讓當(dāng)事人第一時(shí)間感受到法律援助的幫助，防止因?yàn)榧m紛導(dǎo)致返貧情形。如：20xx年8月28日上午，鵝峰鄉(xiāng)脫貧戶(hù)王禾秀在320國(guó)道989公里處被聞某某駕駛的摩托車(chē)碰撞，造成其受傷的道路交通事故，經(jīng)交警認(rèn)定，聞某某承擔(dān)事故主要責(zé)任。在事故發(fā)生后，王禾秀被送往醫(yī)院治療，總共花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)17273.07元，經(jīng)鑒定中心鑒定為十級(jí)傷殘。此次事故的發(fā)生讓原本生活困難的王禾秀家庭再一次陷入了困境。20xx年12月8日，王禾秀來(lái)萬(wàn)載縣法律援助中心申請(qǐng)法律援助，法律援助中心當(dāng)即指派律師承辦此案。經(jīng)過(guò)立案、開(kāi)庭審理，20xx年1月11日，萬(wàn)載縣人民法院判決對(duì)方賠償王禾秀各項(xiàng)損失112376.07元。

四、創(chuàng)新便民法律服務(wù)舉措

推行法律援助異地申請(qǐng)“全省通辦”和法律援助“幫辦”服務(wù)；優(yōu)化鑒定辦理程序，為涉及殘疾人、農(nóng)民工等特殊困難群體提供“上門(mén)”服務(wù)，推行節(jié)假日延時(shí)錯(cuò)時(shí)服務(wù)，鼓勵(lì)司法鑒定機(jī)構(gòu)為經(jīng)濟(jì)困難的群眾主動(dòng)減免司法鑒定費(fèi)用；20xx年4月，萬(wàn)載縣法律援助中心與新余渝水區(qū)法律援助中心異地協(xié)作，成功調(diào)解了一起機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故責(zé)任糾紛，贏得了當(dāng)事人的充分肯定。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇2

近年來(lái)，為了更好地保障民眾的合法權(quán)益、解決社會(huì)矛盾，各地紛紛設(shè)立了縣公共法律服務(wù)中心。這些中心是以民眾需求為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨、以效果為目標(biāo)的公益性機(jī)構(gòu)，為廣大群眾提供普法宣傳、法律咨詢(xún)、糾紛調(diào)解、法律援助等多項(xiàng)服務(wù)，旨在普及法律知識(shí)、提高法律意識(shí)、維護(hù)社會(huì)秩序。作為其中之一的某縣公共法律服務(wù)中心，我們?cè)谶^(guò)去一年的工作中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)對(duì)工作進(jìn)行一下總結(jié)。

一、普法宣傳惠及更多人群

在拓寬普法渠道方面，我們采取了多種舉措。一是開(kāi)展法律公益講座，通過(guò)組織律師到學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等單位講解各類(lèi)法律條文，宣傳公民的法律義務(wù)和知曉權(quán)利，進(jìn)一步提高了民眾對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和信任度。二是加強(qiáng)法律宣傳工作，通過(guò)修訂并完善官方網(wǎng)站和宣傳資料，開(kāi)通微博、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，讓群眾隨時(shí)隨地了解法律法規(guī)、政策新聞、案例分析等相關(guān)信息。三是積極組織“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)社區(qū)”等大型宣傳活動(dòng)，向更多人宣傳法律知識(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)法治文化在全縣的普及和推廣。

二、法律咨詢(xún)服務(wù)更加專(zhuān)業(yè)高效

我們?cè)诜勺稍?xún)服務(wù)方面，以“責(zé)任到人、服務(wù)到位”為原則，幫助更多的群眾解決法律咨詢(xún)問(wèn)題。一是建立了咨詢(xún)服務(wù)電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)、實(shí)地咨詢(xún)等多種咨詢(xún)方式，讓民眾能夠在第一時(shí)間獲得專(zhuān)業(yè)解答，有效解決了部分群眾的法律問(wèn)題。二是專(zhuān)門(mén)設(shè)立法律咨詢(xún)窗口，提供書(shū)面、口頭咨詢(xún)，受理咨詢(xún)后逐級(jí)交辦，由專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)真研究，分析解答，切實(shí)解決公民的司法困擾。三是建立法律援助和服務(wù)規(guī)范化機(jī)制，嚴(yán)格依照法律援助制度規(guī)范履行職責(zé)，拓寬服務(wù)渠道，同時(shí)還對(duì)部分需要法律援助的貧困群眾予以資金、物質(zhì)上的幫助，以實(shí)際行動(dòng)傳遞關(guān)愛(ài)和溫暖。

三、糾紛調(diào)解工作效果顯著

糾紛調(diào)解是我們工作的重點(diǎn)之一，我們以“協(xié)商、調(diào)解、化解”為基本理念，區(qū)別于普通的調(diào)解組，我們將“心理援助與技術(shù)援助”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了一整套科學(xué)的調(diào)解模式。一是制定了完善的調(diào)解流程和標(biāo)準(zhǔn)，成立專(zhuān)業(yè)調(diào)解員團(tuán)隊(duì)，定期對(duì)調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。二是致力于在調(diào)解過(guò)程中推行“心理醫(yī)療療法”，積極運(yùn)用《心理調(diào)解技巧》《時(shí)間治理法》等方法，盡可能降低當(dāng)事人群體中的暴力事件風(fēng)險(xiǎn)。三是充分發(fā)揮調(diào)解員在非訴訟化糾紛解決上的好處，協(xié)管員具有調(diào)解拆分符合申請(qǐng)人的情形。

四、本中心切實(shí)執(zhí)行法制建設(shè)職責(zé)

我們深知“法制并不等于法律”，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到維護(hù)公民的合法權(quán)益是我們的職責(zé)和義務(wù)。因此，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)司法辦案質(zhì)量，保障社會(huì)正義，推動(dòng)社會(huì)秩序穩(wěn)定發(fā)展。一是鼓勵(lì)群眾舉報(bào)法律違法行為，對(duì)群眾舉報(bào)的案件進(jìn)行干預(yù)，及時(shí)調(diào)查、定性、處理和督促執(zhí)行，有效打擊各類(lèi)違法犯罪行為，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是承擔(dān)司法鑒定工作，執(zhí)法中心涵蓋的法律領(lǐng)域豐富多彩，具體到了評(píng)估員和代理律師，幫助協(xié)管員具體處理一定的法律問(wèn)題，促使協(xié)同發(fā)展。三是部署企事業(yè)單位普法工作，定期組織調(diào)研，了解企業(yè)及員工公共法律援助需求，指導(dǎo)企事業(yè)單位建設(shè)憲法學(xué)習(xí)教育基地，推廣法律知識(shí)進(jìn)企業(yè)，以提升民眾法律意識(shí)。

以上僅為本中心工作的一些亮點(diǎn)，未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳、科學(xué)施策，確保各項(xiàng)法律服務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量上升，為民服務(wù)、辦實(shí)事、解難題，為創(chuàng)建法治良好城鄉(xiāng)環(huán)境作出更大貢獻(xiàn)。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇3

為切實(shí)增強(qiáng)基層廣大群眾的法律意識(shí)，提高社會(huì)治理法治化觀念，努力構(gòu)建自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，助力從化鄉(xiāng)村振興，從化區(qū)法援處創(chuàng)新多項(xiàng)措施，推進(jìn)法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村工作。

一是織密法律援助服務(wù)網(wǎng)，增設(shè)多個(gè)村級(jí)法援工作站，打造“半小時(shí)法律援助服務(wù)圈”。

在西塘村法援工作站的基礎(chǔ)上，從化區(qū)法律援助處分別在南平村、東風(fēng)村、西和村增設(shè)村級(jí)法援工作站，為村民提供免費(fèi)的.法律咨詢(xún)及法律援助服務(wù)。從化區(qū)法援將法援站點(diǎn)延伸到最基層，完善法律援助網(wǎng)絡(luò)覆蓋從區(qū)到鎮(zhèn)街、再到村居社區(qū)，法律援助服務(wù)進(jìn)一步下沉至村一級(jí)，打造出“半小時(shí)法律援助服務(wù)圈”，大大方便了群眾上門(mén)辦事和咨詢(xún)，2022年截至，區(qū)法援處12個(gè)派駐律師的法援工作站累計(jì)律師值班天數(shù)533.5天。

為切實(shí)增強(qiáng)基層廣大群眾的法律意識(shí)，提高社會(huì)治理法治化觀念，努力構(gòu)建自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，助力從化鄉(xiāng)村振興，從化區(qū)法援處創(chuàng)新多項(xiàng)措施，推進(jìn)法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村工作。

二是依托“一村居一法律顧問(wèn)”項(xiàng)目，進(jìn)一步延伸法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

借助“一村居一法律顧問(wèn)”平臺(tái)，將法律援助納入村居法律顧問(wèn)律師日常工作內(nèi)容，在處理村委事務(wù)、解決村民糾紛等事務(wù)過(guò)程中向村民普及法律援助知識(shí)，發(fā)現(xiàn)法律援助需求時(shí)，指導(dǎo)其申請(qǐng)?jiān)按丈暾?qǐng)材料。同時(shí)聯(lián)合局律管科，定期組織村居法律顧問(wèn)律師進(jìn)行法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，進(jìn)一步深入到廣大的鄉(xiāng)村地區(qū)。

三是組建鄉(xiāng)村法律援助事務(wù)律師庫(kù)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村法律援助服務(wù)質(zhì)量。

鄉(xiāng)村法律糾紛集中發(fā)生在婚姻家庭繼承、相鄰關(guān)系、土地權(quán)屬等領(lǐng)域，鄉(xiāng)村法律援助案件有其特殊性，有鑒于此，為了能夠更精準(zhǔn)地提供法律援助服務(wù)，從化區(qū)法援處組建了鄉(xiāng)村法律援助事務(wù)律師庫(kù)，將擅長(zhǎng)處理鄉(xiāng)村法律糾紛的律師納入庫(kù)內(nèi)，切實(shí)提高村民對(duì)案件辦理的滿(mǎn)意度。

四是推動(dòng)“援調(diào)結(jié)合”，力促案結(jié)事了。

鑒于農(nóng)村法律糾紛的特點(diǎn)，在此類(lèi)案件中，我處堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、援調(diào)結(jié)合”的工作原則，推動(dòng)“法律援助+人民調(diào)解+律師調(diào)解+司法調(diào)解”聯(lián)動(dòng)模式，對(duì)調(diào)解結(jié)案的民事案件增加800元案件補(bǔ)貼，激發(fā)法援律師促成雙方當(dāng)事人調(diào)解結(jié)案的積極性，真正實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，有效維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。從化區(qū)法律援助處辦結(jié)歸檔的涉農(nóng)村法律糾紛的案件調(diào)解結(jié)案率為約為30%。

五是創(chuàng)新法律援助宣傳舉措，開(kāi)展形式多樣的法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村系列宣傳活動(dòng)。

從化區(qū)法援處與公交公司合作，通過(guò)在4條鄉(xiāng)村公交線路的公交車(chē)播放車(chē)廂多媒體廣告的形式向群眾宣傳法律援助有關(guān)知識(shí)；發(fā)動(dòng)各鎮(zhèn)（街）司法所深入各村居開(kāi)展法律援助進(jìn)鄉(xiāng)村宣傳活動(dòng)，將法律援助宣傳活動(dòng)延伸到村一級(jí)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已有多個(gè)鎮(zhèn)(街)開(kāi)展了多場(chǎng)宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，活動(dòng)已覆蓋近70個(gè)村居，共發(fā)放宣傳資料1600余份，法律援助公益宣傳小禮品900余份，解答法律咨詢(xún)400余人次。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇4

2020年，全市司法行政系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”部署，立足自身職能，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、增加亮點(diǎn)、多干實(shí)事，創(chuàng)新思路、務(wù)實(shí)舉措、銳意進(jìn)取，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、走在前列，為維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的法律服務(wù)和法律保障。今年，市榮獲首批“省法治政府建設(shè)示范縣(市、區(qū))”稱(chēng)號(hào)。

一、2020年工作開(kāi)展情況

(一)突出實(shí)體化，完善提升公共法律服務(wù)體系

升級(jí)改造市公共法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取市里支持，統(tǒng)籌綜治中心建設(shè)，按照省級(jí)公共法律服務(wù)中心示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，將行政執(zhí)法監(jiān)督、律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助、司法鑒定、人民調(diào)解、社區(qū)義工、心理咨詢(xún)矯治、社區(qū)矯正等法律服務(wù)資源優(yōu)化整合。開(kāi)發(fā)市級(jí)公共法律服務(wù)信息化平臺(tái)，配備公共法律服務(wù)終端一體機(jī)，為辦事群眾提供便捷的公共法律服務(wù)。深入推進(jìn)公共法律服務(wù)實(shí)體、網(wǎng)絡(luò)、熱線“三大平臺(tái)”建設(shè)，同時(shí)，進(jìn)一步完善提升鎮(zhèn)街(園區(qū))公共法律服務(wù)站和社區(qū)公共法律服務(wù)室建設(shè)，實(shí)現(xiàn)與市公共法律服務(wù)中心互聯(lián)互通，推進(jìn)公共法律服務(wù)項(xiàng)目向基層延伸，形成覆蓋全業(yè)務(wù)、全時(shí)空的市、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)公共法律服務(wù)體系。

(二)突出實(shí)戰(zhàn)化，規(guī)范運(yùn)行四大智慧平臺(tái)

一是搭建智慧監(jiān)督平臺(tái)，助力法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。為全市29個(gè)行政執(zhí)法部門(mén)逐一配備了4G執(zhí)法記錄儀等設(shè)備，搭建了行政執(zhí)法可視化監(jiān)督平臺(tái)，并與“雪亮工程”對(duì)接，對(duì)執(zhí)法活動(dòng)實(shí)行全景式記錄，彌補(bǔ)了執(zhí)法記錄儀拍攝盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法記錄儀的主觀單方記錄與“雪亮工程”的客觀全面記錄有機(jī)結(jié)合，有效避免、化解行政紛。

二是搭建智慧調(diào)解平臺(tái)，構(gòu)建多元化矛盾糾紛調(diào)解格局。搭建起矛盾糾紛收集匯總、研判分析、分流督辦、調(diào)處化解于一體的網(wǎng)上調(diào)解管理即時(shí)辦理平臺(tái)。同時(shí)，市、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)建成集視頻會(huì)議、視頻調(diào)解、遠(yuǎn)程指揮調(diào)度等功能于一體的調(diào)解工作視聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，并與“雪亮工程”有機(jī)銜接，借助“雪亮工程”精準(zhǔn)抓拍有關(guān)案件細(xì)節(jié)，固定證據(jù)，為化解矛盾糾紛提供了強(qiáng)力支撐。

三是搭建智慧矯正平臺(tái)，推動(dòng)監(jiān)督管理與教育幫扶深度融合。以我局被確定為省級(jí)智慧矯正中心示范試點(diǎn)為契機(jī)，統(tǒng)籌利用“雪亮工程”人臉識(shí)別、車(chē)牌抓拍、高空瞭望綜合防控系統(tǒng)，構(gòu)建集日常監(jiān)管、遠(yuǎn)程點(diǎn)驗(yàn)、電子定位、執(zhí)法協(xié)同、執(zhí)法監(jiān)督、教育幫扶、遠(yuǎn)程督察、心理矯正八大功能于一體的社區(qū)矯正監(jiān)管幫扶信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象24小時(shí)的精準(zhǔn)監(jiān)管和網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)教育幫扶。精心打造了“一中心兩基地”，即“社區(qū)矯正中心”“心理矯治基地”和“教育幫扶基地”，與市陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)聯(lián)盟，并借助智慧矯正平臺(tái)開(kāi)展形式多樣的教育幫扶活動(dòng)。依托智慧矯正平臺(tái)深入開(kāi)展安置幫教工作，有效預(yù)防和減少了刑滿(mǎn)釋放人員重新違法犯罪。

四是搭建智慧顧問(wèn)平臺(tái)，提升法律服務(wù)質(zhì)量。研發(fā)了社區(qū)法律顧問(wèn)管理信息化平臺(tái)，打造集服務(wù)、管理、監(jiān)督、測(cè)評(píng)于一體的“社區(qū)法律顧問(wèn)”管理考核系統(tǒng)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全面實(shí)現(xiàn)社區(qū)法律顧問(wèn)辦結(jié)法律服務(wù)事項(xiàng)一宗一錄入、一宗一測(cè)評(píng)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握社區(qū)法律顧問(wèn)工作情況，實(shí)現(xiàn)工作全程留痕、規(guī)范監(jiān)管;不斷加大工作監(jiān)督力度，依托管理考核系統(tǒng)，建立社區(qū)法律顧問(wèn)工作月動(dòng)態(tài)考核通報(bào)制度，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)社區(qū)法律顧問(wèn)工作月度情況即時(shí)收集、即時(shí)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工作數(shù)據(jù)一月一匯總、一月一通報(bào)，在線實(shí)時(shí)公開(kāi)，確保社區(qū)法律顧問(wèn)工作考核結(jié)果公開(kāi)、公正、透明，以此倒逼社區(qū)法律顧問(wèn)不斷提高工作實(shí)績(jī)，同時(shí)，借助智慧顧問(wèn)平臺(tái)，群眾可以將法律服務(wù)需求事項(xiàng)予以上傳，便可及時(shí)得到答復(fù)，足不出戶(hù)就能滿(mǎn)足法律服務(wù)需求，也極大地便利了社區(qū)法律顧問(wèn)隨時(shí)提供法律服務(wù)。

(三)突出法治化，統(tǒng)籌推進(jìn)六項(xiàng)重點(diǎn)工作

一是高效推動(dòng)法治政府建設(shè)。規(guī)范法制審核。印發(fā)《市政府合同管理辦法》《市重大行政決策程序規(guī)定》和《市行政規(guī)范性文件管理辦法》，認(rèn)真做好規(guī)范性文件立、改、廢有關(guān)工作。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督和行政復(fù)議應(yīng)訴工作。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，著力打造移動(dòng)監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督時(shí)效性;統(tǒng)籌利用雪亮工程，著力打造天眼監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督客觀性;統(tǒng)籌利用民情通手機(jī)終端，著力打造網(wǎng)格監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督精準(zhǔn)性;借力隨手拍客，著力打造社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，提升監(jiān)督群眾性，強(qiáng)化監(jiān)督，推動(dòng)行政執(zhí)法制度落地。持續(xù)做好法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。為全力做好迎接法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建督察復(fù)核工作，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后分頭主持召開(kāi)迎察專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署調(diào)度。市人大常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取了市政府關(guān)于法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建情況報(bào)告，并組織全市各級(jí)人大代表對(duì)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建工作進(jìn)行了視察。市委依法治市辦先后召開(kāi)迎察工作專(zhuān)題部署會(huì)、工作調(diào)度會(huì)和培訓(xùn)會(huì)6次，組織全市法治監(jiān)督員參與法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建評(píng)估協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實(shí)，確保了創(chuàng)建工作實(shí)效。

二是深入開(kāi)展普法依法治理工作。因地制宜，借力王盡美黨性教育基地，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年兩個(gè)關(guān)鍵對(duì)象的普法宣傳。認(rèn)真落實(shí)普法責(zé)任制，協(xié)調(diào)全市60個(gè)普法責(zé)任主體制作圖文并茂的普法展板，集中宣傳。以國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)茂腔的形式攝制法治戲劇《七棵樹(shù)》《分爹》《六個(gè)姐妹看演出》。突出抓好國(guó)家憲法日集中宣傳活動(dòng)和《民法典》專(zhuān)項(xiàng)普法，成立“法治宣講團(tuán)”，大力開(kāi)展憲法、民法典宣傳“十進(jìn)”活動(dòng)。打造了張擇端法德文化公園、王盡美紅色法治文化教育基地、博物館法德文化廣場(chǎng)等法治文化陣地。開(kāi)展規(guī)模宏大的憲法日、憲法宣傳周、法治宣傳教育月宣傳活動(dòng)，在王盡美紅色法治文化教育基地舉行了隆重的憲法宣傳周啟動(dòng)儀式暨農(nóng)村“法律明白人”法治培訓(xùn)活動(dòng)，在全市掀起了憲法學(xué)習(xí)新高潮。創(chuàng)新打造“黨建+普法”法治宣傳教育特色品牌，榮獲全省主題黨日優(yōu)秀案例三等獎(jiǎng)1個(gè)，市主題黨日優(yōu)秀案例一、二、三等獎(jiǎng)各1個(gè)。

三是切實(shí)優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)“法律服務(wù)代理”機(jī)制建設(shè)，選派不同領(lǐng)域的精干、專(zhuān)業(yè)律師組建中小企業(yè)律師專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，為中小企業(yè)處理涉法涉訴事務(wù)提供全方位的法律服務(wù)。創(chuàng)新建立“互聯(lián)網(wǎng)+公證”工作模式，真正實(shí)現(xiàn)公證事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”，對(duì)無(wú)法當(dāng)場(chǎng)出具的公證書(shū)，開(kāi)展郵寄送達(dá)服務(wù)業(yè)務(wù)，減少群眾跑腿次數(shù)。建立“法律援助人才庫(kù)”，認(rèn)真落實(shí)“一次辦好”，延伸法律援助服務(wù)觸角，在社區(qū)建立法律援助受理點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，將案件審查期限、給予法律援助決時(shí)間全部壓縮至1個(gè)工作日;為企業(yè)困難職工和農(nóng)民工維權(quán)開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)農(nóng)民工追索勞動(dòng)報(bào)酬和工傷待遇的案件不再審查經(jīng)濟(jì)狀況，直接作出給予法律援助的決定。今年以來(lái)，共受理法律援助案件997件，為受援人挽回經(jīng)濟(jì)損失815.7萬(wàn)元。

四是著力完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制。拓展發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，在全市全面推廣枳溝鎮(zhèn)喬莊社區(qū)自治、德治、法治“三治融合”預(yù)防化解矛盾糾紛新模式。進(jìn)一步完善警民聯(lián)調(diào)、訴調(diào)對(duì)接、檢調(diào)對(duì)接、訪調(diào)對(duì)接等銜接機(jī)制，建起行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性調(diào)解組織10個(gè)，個(gè)性化調(diào)解工作室25個(gè)。依托市公共法律服務(wù)中心，打造“一站式”非訴訟糾紛調(diào)解中心，實(shí)現(xiàn)了“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”。

五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好疫情依法防控工作。市委依法治市辦及時(shí)印發(fā)了依法防控疫情工作通知，加強(qiáng)對(duì)依法防控工作的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。成立疫情防控律師服務(wù)團(tuán)，與市電視臺(tái)聯(lián)合開(kāi)辦專(zhuān)題欄目，全力服務(wù)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，成立中小微企業(yè)法律服務(wù)顧問(wèn)團(tuán)，幫助企業(yè)依法防控化解風(fēng)險(xiǎn)，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

六是持之以恒抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步修訂完善了《司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》《司法局關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)的實(shí)施方案》等一系列規(guī)章制度，每周召開(kāi)一次黨組會(huì)或黨組擴(kuò)大會(huì)，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定，實(shí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。修訂完善《市司法局關(guān)于激勵(lì)司法行政人員干事創(chuàng)業(yè)的考核辦法》，實(shí)現(xiàn)黨員積分量化管理。制定培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平法治思想，學(xué)習(xí)民法典、社區(qū)矯正法等法律法規(guī)，提升全體人員履職水平。在全市司法行政系統(tǒng)開(kāi)展隊(duì)伍建設(shè)大整頓、紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)教育整治暨紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，組織開(kāi)展“我來(lái)講黨課”活動(dòng)，錘煉黨性修養(yǎng)。積極開(kāi)展“七一”系列慶?；顒?dòng)，組織6個(gè)黨支部全體黨員到王盡美黨性教育基地開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題黨日活動(dòng)。加強(qiáng)結(jié)對(duì)共建，扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)聯(lián)建、駐社區(qū)工作隊(duì)、“雙報(bào)到”活動(dòng)，立足職能優(yōu)勢(shì)，服務(wù)社區(qū)群眾。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極參與疫情防控、“雙城同創(chuàng)”工作。全面梳理基層工作、政府法制工作、社區(qū)矯正工作、律師、公證行業(yè)領(lǐng)域等廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，制定防控措施并抓好落實(shí)。對(duì)照“問(wèn)政”、市委巡察反映出來(lái)的問(wèn)題，專(zhuān)題民主生活會(huì)、隊(duì)伍建設(shè)大整頓活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)教育整治活動(dòng)中查找出的問(wèn)題，舉一反三，一并進(jìn)行集中整治，促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升。利用政府網(wǎng)站、“法治”微信公眾號(hào)、《黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督熱線》等平臺(tái)，大力推行司法行政事務(wù)公開(kāi)，廣泛接受群眾監(jiān)督，群眾滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。

二、存在問(wèn)題

(一)在普法宣傳教育工作方面?！罢l(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制落實(shí)有待于加強(qiáng)，看得見(jiàn)、摸得著的亮點(diǎn)示范點(diǎn)不夠多。

(二)在調(diào)解工作方面。調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解人員短缺，專(zhuān)職調(diào)解員太少，在調(diào)解矛盾糾紛的時(shí)效性上難以保證。

(三)在公共法律服務(wù)方面。市公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，與省級(jí)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相比，還有一定差距，法律服務(wù)精準(zhǔn)化有待于進(jìn)一步提高。

(四)在法治政府建設(shè)方面。案件審理以傳統(tǒng)審理模式為主，主動(dòng)創(chuàng)新審查方式、提高審查質(zhì)量方面做得還不夠，信息化水平不高。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇5

xx法律服務(wù)所于19xx年在我縣工業(yè)區(qū)掛牌成立，主要服務(wù)的區(qū)域是我縣工業(yè)系統(tǒng)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。于20xx年，隨著我縣經(jīng)濟(jì)體制改革，xx法律服務(wù)所將服務(wù)拓展到我縣民間糾紛的各個(gè)領(lǐng)域?，F(xiàn)今，我所工作人員共七人，具有法學(xué)本科以上文憑的有五人，法律專(zhuān)科二人，平均年齡在45周歲左右。xx法律服務(wù)所地處趙縣人民法院立案庭對(duì)過(guò)，地理位置便利，對(duì)來(lái)信、來(lái)訪及重大上訪事件，能夠快速做出反應(yīng)，充分發(fā)揮窗口效應(yīng)，上通下達(dá)，做到及時(shí)解決紛爭(zhēng)，息事寧人的辦事效果。

我所注重所容所貌，禮貌執(zhí)法。為了工作便利，我所投入近萬(wàn)元資金進(jìn)行內(nèi)部設(shè)施改造，配備了電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施。從環(huán)境上給當(dāng)事人一種信任感，提高本所法律工作者的服務(wù)熱情及辦公效率，同時(shí)還為周邊法律服務(wù)所檢索法律文件、打印復(fù)印法律文書(shū)帶給便利，引領(lǐng)我縣法律服務(wù)工作進(jìn)入現(xiàn)代化辦公模式。

除硬件設(shè)施的投入以外，我所還注重軟環(huán)境建設(shè)：定期培訓(xùn)所內(nèi)工作人員使用禮貌禮貌語(yǔ)言接待來(lái)訪當(dāng)事人；我所工作人員在主任的帶領(lǐng)下每周進(jìn)行例會(huì)，對(duì)手頭的疑難案件進(jìn)行分析、探討；我所工作人員經(jīng)常組織共同學(xué)習(xí)新法律，分享辦案過(guò)程中搜集到的法律知識(shí)。不斷更新法律知識(shí)儲(chǔ)備，全面提升本所法律素質(zhì)，使當(dāng)事人得到更為專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。

今年以來(lái)，我所共簽訂常年法律顧問(wèn)30家，代理訴訟案件及非訴訟案件89件；協(xié)辦公證20件，帶給法律咨詢(xún)800人次，代寫(xiě)法律文書(shū)180份，起草合同100份，調(diào)解糾紛200起，為基層挽回經(jīng)濟(jì)損失近百萬(wàn)元，我所法律工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律理論知識(shí)，提高司法實(shí)踐潛力，著力在服務(wù)質(zhì)量上追求更高層次。

基層法律服務(wù)所較律師事務(wù)所存在巨大優(yōu)勢(shì)，律師事務(wù)所一般深居高樓，門(mén)檻高、收費(fèi)貴，超多的基層民事糾紛被拒之門(mén)外。xx法律服務(wù)所位于趙縣法院立案庭對(duì)過(guò)，以“便利店”的方式為當(dāng)事人帶給服務(wù)，不管層次高低、事務(wù)大小，我所盡心盡力為當(dāng)事人服務(wù)，收

費(fèi)低、立案快、辦事效率高，為當(dāng)事人節(jié)省超多寶貴的時(shí)間和金錢(qián)，依舊能夠得到更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為低端收入人群能夠合理處理糾紛，帶給巨大的便利。我所立足于基層，與基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及自然村廣泛建立法律顧問(wèn)點(diǎn)，法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及全縣自然村落。我所有效利用調(diào)解確認(rèn)程序，使當(dāng)事人煩擾幾個(gè)月的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)調(diào)解確認(rèn)在幾天內(nèi)得到迎刃而解?；鶎臃煞?wù)所彌補(bǔ)了我縣律師事務(wù)所及律師資源有限的不足，滿(mǎn)足了我縣處理日常糾紛的法律需求，規(guī)范了法律服務(wù)市場(chǎng)，保障了法律工作者正常執(zhí)業(yè)，維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，推動(dòng)了法律服務(wù)事業(yè)健康有序地發(fā)展。

三、銳意創(chuàng)新以xx法律服務(wù)所為依托，在趙縣創(chuàng)設(shè)第一家專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)

為貫徹中央、省、市政法委綜治委“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”部署，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和省公安廳、司法廳、保監(jiān)會(huì)《關(guān)于推行人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解道路交通事故民事?lián)p害賠償?shù)膶?shí)施意見(jiàn)》（冀公交[20xx]239號(hào)）的精神，由縣政法委牽頭、縣公安局和縣司法局精誠(chéng)合作，以xx法律服務(wù)所為依托，創(chuàng)設(shè)趙縣道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)調(diào)委會(huì)），進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作，妥善調(diào)處道路交通事故矛盾糾紛，完善“大調(diào)解”工作體系，化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

到目前為止，調(diào)委會(huì)共計(jì)調(diào)處交通事故人身?yè)p害賠償案件200余件，有力地化解糾紛，減少了上訪、信訪案件的發(fā)生。凡是經(jīng)調(diào)委會(huì)調(diào)處的案件，無(wú)一件反復(fù)，無(wú)一件信訪，為穩(wěn)定交通事故的民事賠償秩序，化解矛盾起到了不可替代的作用，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

調(diào)委會(huì)的調(diào)解工作，涉及公安、司法行政、保險(xiǎn)等多個(gè)部門(mén)，只有密切配合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、齊心合力，才能不斷提高人民調(diào)解的效率和水平。成立后的趙縣道路交通事故民事?lián)p害賠償人民調(diào)解委員會(huì)將成為各相關(guān)部門(mén)的協(xié)作紐帶，成為司法行政機(jī)關(guān)民事調(diào)解工作的又一道靚麗風(fēng)景線。

調(diào)委會(huì)自去年成立至今已正常運(yùn)營(yíng)一年有余。自成立以來(lái)，調(diào)委會(huì)只有辦公場(chǎng)地，沒(méi)有辦公經(jīng)費(fèi)。調(diào)委會(huì)主任自籌資金購(gòu)置辦公設(shè)備、發(fā)放調(diào)解員工資以及其他辦公經(jīng)費(fèi)近捌萬(wàn)元。由于法律環(huán)境變化，當(dāng)

事人理解調(diào)解的案件由原先的30%上升到95%，當(dāng)事人選取調(diào)解解決的案件日益增多。調(diào)委會(huì)每一天要面臨10余起交通事故的調(diào)處。調(diào)解案件數(shù)量之多，難度之大，可想而知。調(diào)委會(huì)迫于巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，不得已對(duì)人力、財(cái)力進(jìn)行縮減，來(lái)維持日常調(diào)解工作。調(diào)委會(huì)期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)在調(diào)委會(huì)內(nèi)部設(shè)立公益崗位，使調(diào)解員的基本收入有保障，繼續(xù)為人民調(diào)解工作做貢獻(xiàn)。

調(diào)委會(huì)與公安交通警察大隊(duì)密切配合有效解決交通事故糾紛的成績(jī)是有目共睹的，作為我縣首家專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)，起到很好的帶頭作用，順應(yīng)了以調(diào)解為主解決糾紛的趨勢(shì)，調(diào)委會(huì)不僅僅處理交通事故糾紛調(diào)解，還應(yīng)觸及到廣大民眾日常生活的各個(gè)領(lǐng)域，作為一個(gè)大調(diào)解中心，構(gòu)建多元化解決民間糾紛調(diào)解機(jī)制。調(diào)委會(huì)的存在價(jià)值，期望得到縣人大代表的共識(shí)，并對(duì)設(shè)置專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)的編制、調(diào)解辦公經(jīng)費(fèi)、人員配備提出合理化議案，使這一多元化解決民間糾紛的調(diào)解機(jī)制得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

xx法律服務(wù)所有效利用調(diào)解確認(rèn)程序，以我所為依托創(chuàng)設(shè)我縣第一家交通事故專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)，是在我縣政法委、縣公安局、縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)設(shè)調(diào)解解決糾紛機(jī)制的一個(gè)開(kāi)始。調(diào)委會(huì)人員、場(chǎng)地固定化，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有保障的迫切需要，期望得到縣人大代表的高度重視。我所人才濟(jì)濟(jì)，各有所長(zhǎng)，有從事交通事故糾紛、土地糾紛、離婚糾紛、醫(yī)療事故糾紛的專(zhuān)業(yè)法律工作者，以專(zhuān)業(yè)法律工作者為人民調(diào)解員，成立各專(zhuān)業(yè)調(diào)解委員會(huì)，鞏固和發(fā)展專(zhuān)業(yè)化調(diào)解機(jī)構(gòu)，構(gòu)建多元化解決民間糾紛調(diào)解機(jī)制，成立大調(diào)解中心。

xx法律服務(wù)所在法律服務(wù)行業(yè)為我縣人民做出了巨大貢獻(xiàn)，較之我縣律師事務(wù)所具有不可替代的作用，為我縣人民鄰里糾紛、日常生活糾紛的妥善處理帶給了堅(jiān)強(qiáng)的法律后盾。xx法律服務(wù)所在民商事糾紛及調(diào)解工作中取得了必須成績(jī)，在今后的工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神，以?xún)?yōu)質(zhì)的法律服務(wù)穩(wěn)定統(tǒng)攬全局，為保證社會(huì)安定、人民安居樂(lè)業(yè)而繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇6

今年以來(lái)，黔東南州按照政法隊(duì)伍教育整頓工作要求，認(rèn)真開(kāi)展法律援助、公證、司法鑒定等公共法律服務(wù)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，整治頑瘴痼疾，強(qiáng)化治建并舉，著力提升公共法律服務(wù)社會(huì)公信力，為充分發(fā)揮公共法律服務(wù)在全面依法治州中的基礎(chǔ)性、服務(wù)性、保障性作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真開(kāi)展法律援助經(jīng)費(fèi)管理使用問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理工作專(zhuān)項(xiàng)檢查整改工作的通知》，對(duì)20xx年以來(lái)的法律援助資金使用情況進(jìn)行自查自糾，各縣(市)司法局圍繞“是否建立“一案一號(hào)一卷”工作案件臺(tái)賬”等六個(gè)方面逐一對(duì)照檢查，按照“堵漏建制”的要求，健全完善相關(guān)規(guī)章制度，通過(guò)實(shí)地檢查、調(diào)閱案卷材料、座談聽(tīng)取意見(jiàn)等方式進(jìn)行重點(diǎn)抽查。及時(shí)建制堵漏，加強(qiáng)日常管理工作，向法律援助對(duì)象發(fā)放《權(quán)利義務(wù)告知書(shū)》，組織法律援助案件承辦律師和基層法律服務(wù)工作者簽訂《法律援助承諾書(shū)》，嚴(yán)格遵守“公職人員不得提供有償法律服務(wù)”的規(guī)定。

二是深入落實(shí)法律援助案件質(zhì)量評(píng)查工作。8月24日至26日，省司法廳法律援助案件質(zhì)量評(píng)查工作組一行8人到我州三穗縣、錦屏縣、臺(tái)江縣、麻江縣以及州本級(jí)共抽取了236份20xx年已辦結(jié)的法律援助案件，從案件受理、審查、指派、辦理、結(jié)案、歸檔等方面進(jìn)行全面認(rèn)真評(píng)查，并對(duì)法律援助承辦律師及受援人進(jìn)行談話和回訪。我州以案件評(píng)查為契機(jī)，對(duì)評(píng)查反饋的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)和整改，不斷提升法律援助案件質(zhì)量。

三是組公證警示教育和公證執(zhí)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查。組織全州36名公證員利用工作和業(yè)余時(shí)間到全國(guó)公證管理系統(tǒng)警示教育專(zhuān)欄線上學(xué)習(xí)警示教育典型案例，通過(guò)警示教育排查化解潛在違法執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、遏制行業(yè)不正之風(fēng)。黔東南州自今年6月開(kāi)始為期3個(gè)月的.全州公證行業(yè)執(zhí)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，圍繞是否違反《公證程序規(guī)則》、司法部 “五不準(zhǔn)”等13類(lèi)問(wèn)題對(duì)公證機(jī)構(gòu)和公證員進(jìn)行重點(diǎn)檢查，在全州隨機(jī)抽調(diào)20xx年1月以來(lái)立卷歸檔的32件公證案卷進(jìn)行案件質(zhì)量評(píng)查，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理，進(jìn)一步規(guī)范了我州公證執(zhí)業(yè)秩序，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)公證行業(yè)公信力。

四是推進(jìn)司法鑒定行業(yè)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。成立司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人清理整頓檢查組，對(duì)3家鑒定機(jī)構(gòu)45名鑒定人的執(zhí)業(yè)資格及其執(zhí)業(yè)行為開(kāi)展實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)核查，排查存在問(wèn)題6個(gè)，并督促鑒定機(jī)構(gòu)限時(shí)整改。組織開(kāi)展親子鑒定專(zhuān)項(xiàng)整治，依法打擊“司法黃?！?，有效杜絕因違規(guī)收養(yǎng)、購(gòu)買(mǎi)嬰兒、非法生育通過(guò)親子鑒定“洗白”現(xiàn)象。推進(jìn)司法鑒定完成時(shí)限及收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，依法減免鑒定費(fèi)用，壓縮鑒定辦理時(shí)限，助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇7

XX年以來(lái)，xx縣法律援助中心共受理法律援助案件903件，其中民事訴訟701件，民事案件中涉及農(nóng)民工討薪373件，刑事案件202件，接待群眾法律咨詢(xún)8000余人次，錄入咨詢(xún)2937條。共有法律援助律師12名，法律援助志愿者311名。

一、法律援助工作總體情況

（一）公共法律服務(wù)體系建設(shè)

健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打牢服務(wù)平臺(tái)。按照上級(jí)要求，我縣法律援助中心融入“3+X”，成立公共法律服務(wù)中心。在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所設(shè)置法律援助工作站，配置相關(guān)制度和規(guī)范，在228個(gè)村居設(shè)置法律援助工作聯(lián)系點(diǎn)，有序開(kāi)展咨詢(xún)接待、案件受理、提供刑事案件線索等業(yè)務(wù)活動(dòng)。在法院、檢察院、看守所設(shè)置法律援助工作站點(diǎn)，派駐律師值班。自刑事辯護(hù)全覆蓋試點(diǎn)以來(lái)，我中心加強(qiáng)與公檢法等部門(mén)的溝通協(xié)作，不斷完善工作銜接，及時(shí)辦理刑事法律援助案件，促進(jìn)我縣刑事法律援助工作的順利開(kāi)展。

（二）法律援助案件質(zhì)量情況

xx縣法律援助中心按照“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一監(jiān)督”的原則，制定檔案管理制度，做到一案一號(hào)一卷，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把好三個(gè)關(guān)口：

1、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把好案件承辦關(guān)。按照省廳法律援助案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要求承辦人認(rèn)真細(xì)致了解案情，按時(shí)出庭參加庭審，在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)提交辯護(hù)詞或代理詞。在辦理刑事援助案件過(guò)程中，援助律師能夠及時(shí)閱卷、會(huì)見(jiàn)被告人。

2、注重規(guī)范化管理，把好卷宗歸檔關(guān)。使用省廳統(tǒng)一印制的卷宗封面，按照統(tǒng)一的歸檔目錄和歸檔要求進(jìn)行歸檔，做好一案一卷，案卷卷面填寫(xiě)規(guī)范，裝訂整齊。對(duì)卷宗材料不齊，要求援助人員補(bǔ)齊，否則不予結(jié)案和發(fā)放辦案補(bǔ)貼。

3、開(kāi)展案件跟蹤，把好質(zhì)量監(jiān)督關(guān)。在指派援助人員辦理案件的同時(shí)，向受援人發(fā)放《法律援助案件征詢(xún)意見(jiàn)表》，案件辦結(jié)時(shí)，統(tǒng)一收回，并附卷歸檔，同時(shí)做好電話回訪、上門(mén)回訪、庭審旁聽(tīng)，案件旁聽(tīng)率達(dá)5%。通過(guò)回訪沒(méi)有發(fā)現(xiàn)援助人員在辦理案件過(guò)程中，有向受援人收取財(cái)物以及拒絕、拖延或無(wú)故終止法律援助及其他違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為，沒(méi)有發(fā)生投訴。

（三）法律援助經(jīng)費(fèi)使用情況

1、經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范。按照法律援助經(jīng)費(fèi)管理辦法的要求，做好法律援助專(zhuān)款特別是中央轉(zhuǎn)移支付專(zhuān)款使用。法律援助經(jīng)費(fèi)單列法律援助科目，與縣財(cái)政部局共同制定的《xx縣法律援助經(jīng)費(fèi)實(shí)施細(xì)則》的，規(guī)范法律援助經(jīng)費(fèi)使用。

2、經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范。20xx年，我縣法律援助經(jīng)費(fèi)預(yù)算90萬(wàn)元。其中，中央轉(zhuǎn)移支付45萬(wàn)元，縣級(jí)財(cái)政預(yù)算45萬(wàn)元，全部支出。案件補(bǔ)貼已發(fā)放40萬(wàn)，計(jì)劃本周再發(fā)放5萬(wàn)元。宣傳費(fèi)用10萬(wàn)元，設(shè)備購(gòu)置20萬(wàn)元，法律書(shū)籍10萬(wàn)元，辦公等費(fèi)用5萬(wàn)元。

（四）法律援助宣傳工作

全方位、多層次地向群眾宣傳普及法律援助工作。與縣廣播電視臺(tái)合作在黃金時(shí)段發(fā)布兩期法律援助公益廣告；在火車(chē)站、公交車(chē)內(nèi)播放法律援助公益廣告，擴(kuò)大法律援助社會(huì)影響。同時(shí)，印制了宣傳冊(cè)、杯子、雨傘、手提袋等宣傳品。組織工作人員深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、工地、農(nóng)村、學(xué)校等場(chǎng)所，通過(guò)咨詢(xún)、授課等形式開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)。今年全縣共開(kāi)展法律援助宣傳活動(dòng)301場(chǎng)次，散發(fā)各種宣傳資料8萬(wàn)份，市級(jí)以上報(bào)刊、載體宣傳法律援助工作27條。

二、存在問(wèn)題：

公共法律服務(wù)體系建設(shè)需提升，以適應(yīng)社會(huì)需求。人員業(yè)務(wù)水平需提高，我中心及工作站人員只有2人取得法律職業(yè)資格，法律人才資源有限。經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)有待合理化，案件補(bǔ)貼與其他支出比例持平。

三、下一步打算：

計(jì)劃20xx年全面實(shí)現(xiàn)法律援助卷宗檔案數(shù)字化，有效管理卷宗。投資42萬(wàn)元建設(shè)公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，適應(yīng)司法行政改革。加強(qiáng)人才培訓(xùn)，鼓勵(lì)工作人員參加法律職業(yè)資格考試。注重卷宗制作細(xì)節(jié)，提高卷宗制作質(zhì)量。合理使用經(jīng)費(fèi)，案件補(bǔ)貼占比達(dá)70%以上。

法律服務(wù)所工作總結(jié) 篇8

一、20xx年工作總結(jié)

（一）法律服務(wù)工作

1、強(qiáng)化律師、法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)管。一是嚴(yán)格把好律師、基層法律服務(wù)工作者考核關(guān)。嚴(yán)格按照律師與律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)工作者與基層法律服務(wù)所考核程序程序，圓滿(mǎn)完成20xx年考核任務(wù)。目前，我區(qū)共有11家律師事務(wù)所，其中合伙律師所9家，個(gè)人律師所2家；擁有執(zhí)業(yè)律師122名，其中專(zhuān)職102名，法援律師7名，兼職6名，新執(zhí)業(yè)7名；管理2家基層法律服務(wù)所及22名注冊(cè)基層法律服務(wù)工作者。二是積極開(kāi)展法官與律師不正當(dāng)交往專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。我局按照市司法局統(tǒng)一部署，制定《金安區(qū)律師行業(yè)集中開(kāi)展律師與法官不正當(dāng)交往專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合“三個(gè)以案”警示教育，于4月30日上午，召開(kāi)律師與法官不正當(dāng)交往專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)布署會(huì)，強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，確保人人知曉、人人參與。區(qū)司法局于5月7日—8日，到轄區(qū)11家律師事務(wù)所督查律師與法官不正當(dāng)交往專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況，全面了解掌握各律師事務(wù)所履行法定職責(zé)、實(shí)行自律管理和執(zhí)業(yè)表現(xiàn)，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，提出整改意見(jiàn)和要求。三是不斷強(qiáng)化法律服務(wù)行業(yè)管理。印發(fā)《金安區(qū)司法局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層法律服務(wù)所工作的通知》，結(jié)合“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”活動(dòng)，全面督查律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所在開(kāi)展執(zhí)業(yè)活動(dòng)過(guò)程中遵守法律法規(guī)規(guī)章情況、內(nèi)部管理制度建立落實(shí)情況和非公組織黨建情況等全面工作；開(kāi)展20xx年基層法律服務(wù)工作者培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提高法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)能力、政治意識(shí)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。四是開(kāi)展律師違規(guī)兼職等行為專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展律師違規(guī)兼職等行為專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)的通知》，于20xx年7月21日開(kāi)始，在全區(qū)律師隊(duì)伍中開(kāi)展了為期兩周的違規(guī)兼職等行為專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)。8月18日至20日，區(qū)司法局對(duì)轄區(qū)各律師事務(wù)所開(kāi)展的律師違規(guī)兼職等行為專(zhuān)項(xiàng)清理活動(dòng)整頓情況督查，促進(jìn)了律師事務(wù)所自身建設(shè)和管理。

2、發(fā)揮律師與基層法律服務(wù)工作者職能作用。一是深入貫徹落實(shí)我區(qū)關(guān)于疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)工作的要求，充分發(fā)揮我區(qū)律師、基層法律服務(wù)工作者職能作用和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)和法治保障，依法依規(guī)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)安全平穩(wěn)運(yùn)行。安徽英銳律師事務(wù)所幫助安徽藍(lán)翔節(jié)能玻璃股份有限公司復(fù)產(chǎn)復(fù)工。二是根據(jù)《安徽省司法廳關(guān)于學(xué)雷鋒律師服務(wù)月活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，積極參與3月5日全國(guó)第57個(gè)“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”、第21個(gè)“中國(guó)志愿者服務(wù)日”活動(dòng)。區(qū)司法局組織各律師事務(wù)所在人流量較大的地方，設(shè)咨詢(xún)臺(tái)，通過(guò)發(fā)放普法讀本、憲法修正案宣傳資料、法律援助宣傳手冊(cè)，接受居民法律咨詢(xún)等方式講解民法典和拆遷補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)法律法規(guī)，為來(lái)訪群眾答疑解惑，積極引導(dǎo)群眾樹(shù)立正確的法治觀念，增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)。三是參與人民群眾公共法律服務(wù)獲得感和滿(mǎn)意度“雙提升”活動(dòng)。安徽英銳律師事務(wù)所選派業(yè)務(wù)精湛的專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)駐西商集團(tuán)公司，就公司HR制度，規(guī)范人才招聘、用工、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、競(jìng)業(yè)限制、離職等各個(gè)方面多維度對(duì)所涉及的基本法律背景知識(shí)進(jìn)行介紹、分析，做了專(zhuān)題法律培訓(xùn)講座，提高了西商集團(tuán)用工法律意識(shí)。四是主動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。安徽中皋律師事務(wù)所與三里橋街道金裕社區(qū)簽訂《社會(huì)治理法律服務(wù)共建協(xié)議書(shū)》，設(shè)立法律服務(wù)工作站，指派律師定期為居民提供免費(fèi)法律咨詢(xún)，主動(dòng)參與社區(qū)舉辦的公益活動(dòng)和普法宣傳活動(dòng)。該所主任趙剛律師受邀六安交通音樂(lè)廣播電臺(tái)“一路順風(fēng)”欄目，進(jìn)行交通安全普法宣傳。五是推進(jìn)“法治體檢”常態(tài)化。組建律師服務(wù)團(tuán)隊(duì)深入民營(yíng)企業(yè)持續(xù)開(kāi)展“法治體檢”公益法律服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)有效預(yù)防和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。由區(qū)司法局帶隊(duì)，深入國(guó)藥控股六安有限公司、六安佳合服裝有限公司，開(kāi)展法律體檢，解決企業(yè)法律難題。六是加強(qiáng)政府法律顧問(wèn)和公職律師管理。根據(jù)六安市司法局《關(guān)于對(duì)法律顧問(wèn)制度和公職律師公司律師制度督察情況的報(bào)告》反饋的問(wèn)題，進(jìn)行法律顧問(wèn)和公職律師公司律師制度督察整改“回頭看”，梳理尚未進(jìn)行法律顧問(wèn)資格審查、備案登記工作的單位，敦促相關(guān)單位及時(shí)登記，監(jiān)督指導(dǎo)法律顧問(wèn)和公職律師出庭應(yīng)訴、代理行政案件。七是有序推進(jìn)非公黨建工作。以開(kāi)展“雙強(qiáng)六好”、“雙比雙爭(zhēng)”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，引導(dǎo)非公黨組織在律師事務(wù)所發(fā)展中發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用，為律所的健康發(fā)展打下基礎(chǔ)。截止2020年底，我局律師行業(yè)共有獨(dú)立黨支部4個(gè)，聯(lián)合黨支部1個(gè)，黨員律師26名，在律師事務(wù)所新確定黨員發(fā)展對(duì)象3名。20xx年，英銳律師事務(wù)所和中皋律師事務(wù)所支部書(shū)記趙剛獲得全省“律師基層黨組織示范崗”和“律師黨員示范崗”，知勤律師事務(wù)所獲得“五抓五送”獎(jiǎng)補(bǔ)。此外，疫情期間安徽英銳律師所黨支部、安徽大別山律師事務(wù)所黨支部、安徽徽安良第律師事務(wù)所（聯(lián)合）黨支部，按照局黨總支《關(guān)于抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情的倡議書(shū)》要求，向六安市疾病預(yù)防控制中心、六安市紅十字會(huì)等法定機(jī)構(gòu)捐款55065元，并向六安市紅十字中心血站獻(xiàn)血2200ml。

（二）公共法律服務(wù)體系建設(shè)

1、大力推進(jìn)基層公共法律服務(wù)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施方案》，將公共法律服務(wù)納入政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)清單，推進(jìn)基層公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，提升熱線平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)覆蓋率、使用率。補(bǔ)齊基層公共法律服務(wù)短板。大力推廣使用“六安掌上公共法律服務(wù)平臺(tái)”，我區(qū)律師，基本實(shí)現(xiàn)法律咨詢(xún)和事務(wù)辦理“掌上辦”“指尖辦”。20xx年我區(qū)英銳律師事務(wù)所榮獲“全國(guó)公共法律服務(wù)工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。

2、大力推進(jìn)鄉(xiāng)村法律顧問(wèn)建設(shè)。20xx年，區(qū)司法局積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)律師、基層法律服務(wù)工作者與相關(guān)村（居）簽訂村（居）法律顧問(wèn)合作協(xié)議，實(shí)現(xiàn)村（居）配備法律顧問(wèn)的比例達(dá)100%。村（居）法律顧問(wèn)通過(guò)提供法律服務(wù)、開(kāi)展法律知識(shí)宣傳、參與化解矛盾糾紛、參與村（居）治理等，為人民群眾解決了身邊的問(wèn)題，獲得了群眾的好評(píng)。

二、20xx年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)各級(jí)黨委、政府對(duì)法律援助領(lǐng)導(dǎo)和支持，擴(kuò)大法律援助覆蓋面，將更多的困難群眾納入法律援助覆蓋范圍。

2、創(chuàng)新新形勢(shì)下法律服務(wù)市場(chǎng)的管理形式，進(jìn)一步規(guī)范法律服務(wù)行業(yè)執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所工作優(yōu)化發(fā)展。