文秘述職報告

2023文秘述職報告。

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文秘述職報告 篇1

××年，我局在市局和內(nèi)黃縣委、縣政府的正確領導下，以黨的三個代表重要思想為指針，遵照法治、公平、文明、效率的新時期治稅思想，緊緊抓住組織收入這個中心不放松，從嚴治稅，從嚴治隊，加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松，發(fā)揚四鐵精神，加強征管，堵塞漏洞，懲治腐朽，清繳欠稅，采取了一切措施，確保了應收盡收。我局截止月日共組織收入萬元，其中省級收入完成萬元，占年計劃的;縣級收入預計完成萬元，占年計劃的，以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：

⒈全員抓收入，實行目標管理。

××年，我局省級收入任務為萬元，縣、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為萬元。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務，任務十分艱巨。面對困難，我局干部職工沒有退縮，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實到位.年初，縣局與各基層單位簽訂了個奮進爭先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊伍煥發(fā)出了前所未有的生機和活力。

⒉今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的開展了轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)質(zhì)服務，文明辦稅活動。采取了內(nèi)外結(jié)合，廣開言路的方式

⒊加強制度建設，促進規(guī)范化管理。

今年，我局在原有規(guī)章制度的基礎上，重新討論制定了《內(nèi)黃縣地稅局考勤及值班制度》、《加強臨時人員管理若干規(guī)定》和《干部職工違反工作制度經(jīng)濟處罰及責任追究管理辦法》，做到以制度管人，用制度理事。一年來，全系統(tǒng)實行了早點名、午簽到制度，對違犯制度遲到早退者實行當天黑板公布名單，月未扣除工資;全年全系統(tǒng)實行了輪流值班制度，局機關三人上崗，基層所雙人值班，做好值班紀錄，并不定期對值班情況進行抽查，給予違犯制度者經(jīng)濟處罰和通報批評。不管是局領導還是一般同志，誰違犯制度處罰誰。今年局機關共處罰遲到、早退人員人次，罰款元。對于制定的制度，局領導都能夠身體力行、率先垂范，帶頭規(guī)范著裝，帶頭參加點名和夜間值班，形成了制度面前人人平等、干部職工互相監(jiān)督、共同治局的可喜局面。為使各項制度落實到實處，今年月，我局抽調(diào)名人員組成個檢查組，對基層稅收票證、應稅發(fā)票、安全保衛(wèi)、考勤值班、廉政建設等各項制度進行回頭看，為確保檢查實事求是、不走過場，縣局要求各組寫出書面報告，檢查人員簽名蓋章，以后如果出了問題要實行責任追究。

⒋合理輪崗，加強對臨時工的管理。

針對我局臨時人員較多，政治素質(zhì)、工作能力、知識層次參差不齊、多數(shù)工作在征收一線等特點，我局于上半年頂住來自各方面的壓力對全系統(tǒng)臨時人員進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了臨時人員的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。

⒌建立文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。

今年，我局遵照省局《關于文明辦稅八公開實施辦法》和市局相關要求，我局在機關大院設置了公示專欄，在縣城主要大街公示八公開內(nèi)容，各基層所也在各轄區(qū)設置了公示專欄。同時，縣局聘請縣、鄉(xiāng)兩級企業(yè)界和社會知名人士為文明辦稅社會監(jiān)督員，建立了文明辦稅社會監(jiān)督網(wǎng)絡，有效的促進了文明辦稅的開展和質(zhì)量。

⒍今年月份，我局根據(jù)內(nèi)黃縣委的指示，及時向內(nèi)黃縣便民服務中心派駐人員，與其它職能部門聯(lián)合辦公，真正把文明辦稅、優(yōu)質(zhì)服務落實到實處。

二、與時俱進，加強信息化建設

新《征管法》自去年正式實施和今年《新征管法實施細則》頒布以來，我局把認真宣傳和貫徹《新征管法》、加強信息化建設當作一項重要工作來抓。在全體干部職工學法、懂法的基礎上，在實際工作中向社會各界和廣大納稅人做了大量的宣傳工作，使廣大納稅人了解了新稅法，增強了納稅人的依法納稅意識，得到了他們的支持和配合。

今年上半年我局投入萬元資金，購置了臺計算機及網(wǎng)絡服務器、、激光打印機、數(shù)碼像機、攝像機、掃描儀、碎紙機等辦公自動化配套設施，局機關于月份實現(xiàn)了無紙化辦公。

今年月份內(nèi)黃縣地方稅務局網(wǎng)站局內(nèi)局外網(wǎng)同時開通，為稅法的宣傳落實、為地稅形象的塑造起了重要作用。

今年，我局共編印《地稅信息》期，在《工人日報》、《河南稅務》、《安陽日報》等報刊發(fā)表稿件篇，被省局采用信息條、調(diào)研材料篇。其中，局長李慶中同志撰寫的長篇調(diào)研報告《談普通發(fā)票管理存在的漏洞及對策》被《中國稅務報》河南記者站編印的《情況反映》全文刊發(fā);副局長劉獻勤同志撰寫的《實踐三個代表，實現(xiàn)依法治稅》被《河南稅務》雜志全文刊發(fā)。

三、依法治稅，依法行政，大力整頓納稅環(huán)境

在去年整頓和規(guī)范稅收秩序工作的基礎上，今年我局繼續(xù)對稅收秩序進行了整頓和規(guī)范，對一些釘子戶、難纏戶依法采取了稅收強制措施;對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作;加強與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。如今年月份，楚旺鎮(zhèn)發(fā)生一起服務業(yè)個體戶張某偷逃稅并持匕首暴力抗稅案，我局及時向縣委、政府匯報，及時將案件移送司法機關依法審理，并通過新聞媒體在全縣范圍內(nèi)曝光，對偷逃抗稅行為起到了警示作用，有效促進了整頓和規(guī)范稅收秩序的開展。

文秘述職報告 篇2

機要文秘個人年度工作總結(jié)

一、工作環(huán)境和基本情況

我是某某機關的機要文秘，機關辦公室的一員。該機關下轄三個部門，分別是行政部門、財務部門和人事部門，我所在的辦公室是行政部門的機要文秘。本年度，我所在的機關共擁有員工100余人，工作任務繁重，需要我們機要文秘充分發(fā)揮職能，協(xié)助機關領導和業(yè)務骨干完成各項工作。

為更好地完成工作任務，我所在的辦公室加強了信息管理和辦公自動化建設，購置了各類管理軟件和辦公設備，大大提升了工作效率。

二、本年度工作情況

在工作中，我始終秉持著嚴謹認真、勤勉敬業(yè)、謹慎穩(wěn)重的工作態(tài)度，堅持以工作為中心，嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)定和制度，勇于承擔和決策，高效完成各項任務。

1.信息管理

今年，我加強了信息管理工作，將各個部門提交的各類資料進行歸納、整理和存檔，為機關各項工作提供了有力的保障。同時，我在管理軟件的使用上做了優(yōu)化和更新，更好地實現(xiàn)了信息共享和查詢。

2.教育培訓

機關在不斷發(fā)展變革中，需要員工持續(xù)學習和提升自我，以適應工作的需要和發(fā)展的要求。在本年度中，我將重點放在了員工的教育培訓上，為員工提供了多樣化的培訓課程，旨在提升員工業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時，我也積極參與培訓，不斷學習和更新自己的專業(yè)知識和技能。

3.辦公協(xié)調(diào)

在本年度中，我認真協(xié)調(diào)各項行政工作，高效完成各項任務。在辦公自動化的基礎上，我加強了各類報告的匯總和審批，提升了辦公協(xié)調(diào)的效率和質(zhì)量。

4.保密工作

我所在的機關是一家涉及國家安全和機密工作的單位，保密是我們工作的重中之重。在本年度中，我嚴格遵守保密制度，加強信息的掌控和保密，有效杜絕泄密事件的發(fā)生，維護了機關的工作安全和穩(wěn)定。

三、工作成果和經(jīng)驗

各項工作的順利推進和高效完成，得益于我的實際行動和科學調(diào)度。在本年度的工作中，我不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量。

1.深入了解業(yè)務

在機關工作中，熟悉和了解業(yè)務是最要緊的。我在工作中，注重深入了解各個部門的業(yè)務，積極了解機關的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，為機關領導提供了更多的參考和支持。

2.加強協(xié)同效率

機關部門繁多，任務復雜，需要機要文秘加強協(xié)同和合作，高效分工并各司其職。在本年度中，我加強了協(xié)調(diào)和溝通，確保信息的流暢和工作的協(xié)調(diào)。

3.辦公自動化

辦公自動化是機關辦公的重要手段。在本年度中，我積極提升辦公自動化的能力，讓機關工作更加高效、便捷和精準。同時，我使用的辦公軟件也得到了更好的應用和普及，為機關工作提供了更好的協(xié)同支持。

四、總結(jié)與展望

在本年度的工作中，我深刻認識到機要文秘的重要性和責任，充分發(fā)揮了自己的職能作用，認真履行了職責。下一步，我將繼續(xù)加強自我提升和工作學習，更好地為機關工作提供有力支持。同時，我也希望機關領導和同事能夠共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同努力，為機關的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。

文秘述職報告 篇3

(一)述職報告的含義

述職報告是領導干部依據(jù)自己的職務要求，就一定時期內(nèi)的任期目標，向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書面報告，是干部管理考核專用的一種文體。

述職報告雖以報告為名，跟作為黨政主要公文的報告卻不是同類文體，內(nèi)容、功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題，跟總結(jié)倒有不少相似之處。

述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。

(二)述職報告的作用

隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行，作為**考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

在崗位職責明確的前提下，要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領導干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務能力進行全面細致的考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。

2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據(jù)

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領導干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關系，克服官僚主義作風。

3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀念。這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。

二述職報告的內(nèi)容

述職報告的內(nèi)容，不同行業(yè)、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個級別和層次的領導的述職報告，都應該具有以下幾個方面的內(nèi)容：

(一)崗位職責

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。

(二)指導思想

這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。

文秘述職報告 篇4

XX年，全市地稅工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹“四三”工作思路，圍繞“一提三推一活動”工作主線，提高收入質(zhì)量，確保各項收入持續(xù)穩(wěn)定快速增長，大力推行稅務管理績效考評、能級管理改革、“快樂稅收”主題文化建設，致力創(chuàng)新服務，精心組織窗口形象建設年活動，努力打造全市地稅和諧快樂團隊，全面完成了全年各項工作任務。

(一)重預測強征收，確保各項收入穩(wěn)步增長。

XX年，全市累計入庫各項收入99203萬元，完成追加目標任務105.87 %，同比增收18738.2萬元，增長26.3 %。其中稅收收入入庫90497萬元，同比增收16108.5萬元，增長26.1 %。征集“四費兩金”5251萬元，完成追加計劃107.1%，同比增長1715.2萬元，增長48.5%。另外累計入庫“兩稅”3464萬元，完成計劃任務的190.64%。

全市地稅努力克服基數(shù)高、稅源少、重點項目啟動難的困難形勢，積極抓好組織收入工作。

一是抓好收入調(diào)度。按照上級分配的收入任務，及時編制全年收入計劃，層層簽訂責任狀落實到各征收單位，落實好“一把手”問責追究機制、領導和科室聯(lián)系區(qū)縣機制、局領導聯(lián)系重點稅源企業(yè)機制“三個”組織收入的.長效機制，組織開展勞動競賽，激勵全員抓收。做好稅收收入月分析季預測，進一步增強收入的分析預測能力，強化收入調(diào)度，在收入緊張的年底實施五日乃至一日一調(diào)度，確保各稅種各級次平衡穩(wěn)定增長。

二是加強稅源控管。以金融保險、房地產(chǎn)、建筑安裝、旅游業(yè)、交通運輸、娛樂服務、醫(yī)療衛(wèi)生、廣告中介等行業(yè)為重點，加強稅源管理。采取稅務約談和實地檢查相結(jié)合的方式抓好納稅評估，尋求納稅評估與日常征管的最佳結(jié)合點，找準稅源增長點，建立重點稅源企業(yè)監(jiān)控機制，將年納稅額200萬元以上企業(yè)作為市局的控管重點，建立收入臺帳，實行收入月報制，進行有效控管。積極推廣應用稅源監(jiān)控管理軟件，通過稅源監(jiān)控平臺查找出各稅差異信息1852條，涉及稅款841萬元，追繳欠稅475萬元。

三是貫徹落實財稅體制改革，借政策之力促收入。第一，全面落實省直管縣財政體制改革。按照省局要求和部署，抓好大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)的調(diào)整交割，做好稅源、基數(shù)、經(jīng)費等調(diào)查分析測算，做好賬務調(diào)整，確保省直管縣財政體制改革順利進行。以“主體稅種利益共享、小稅種利益下放”為主要特點的省直管縣財政體制改革，即確保了省級收入的穩(wěn)定增長，同時也調(diào)動了區(qū)縣組織收入的積極性，區(qū)縣對地稅更為重視，支持力度更大。第二，從改革的實際需要出發(fā)，將涉外稅收征管下放到區(qū)縣局，涉外稅收征管力度進一步加強。第三，順利實現(xiàn)“兩稅”接管。按照省市部署，我局于XX年8月31日對契稅和耕地占用稅征管職能進行接管?！皟啥悺币平缓?，我局及時進行政策宣傳，組織相關政策培訓，加強與財政、國土、房產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)，全面組織稅源清查，清查面達90%以上，“兩稅”征管進一步強化。

四是進一步加強行業(yè)稅收管理。第一，繼續(xù)推進了房地產(chǎn)一體化工作。確立了“抓基礎、促規(guī)范、抓制度、促秩序、抓創(chuàng)新、促高效”的工作思路，加大了宣傳、培訓、督查、檢查四個力度，著力構筑房地產(chǎn)一體化管理新機制，使我市房地產(chǎn)行業(yè)稅收征收管理在去年的基礎上又有新突破。截止12月底，全市入庫房地產(chǎn)、建安行業(yè)稅收3.2億元，占整體地方稅收的70%，總體稅負達到9.5%。強制執(zhí)行房屋出租涉稅案1起，判決并強制劃繳某房地產(chǎn)稅款100萬元。第二，繼續(xù)強力推進了房屋出租稅收專項整治工作。積極組織實地測算，統(tǒng)一制定了征收標準，出臺了《全市私房裝修稅收管理辦法》，今年，僅永定區(qū)局入庫房屋出租及私房裝修稅收550萬元，比上年增加25%。第三，積極開展演藝行業(yè)稅收征管。為解決演藝行業(yè)稅收流失較大的難題，配合“三統(tǒng)一推”門票管理改革，在武陵源區(qū)試點探索演藝行業(yè)的征管辦法，制定《演藝行業(yè)稅收征管辦法草案》，推進演藝行業(yè)稅收征管規(guī)范化、精細化、常態(tài)化。XX年，武陵源區(qū)演藝行業(yè)稅款入庫近200萬元，比上年番一番。

五是進一步規(guī)范稅種管理。

第一，強力推進車船稅征管工作。抓好新政策的宣傳輔導，進一步明確了代扣代繳、票證管理、督查檢查工作，對具有交強險資格的車船稅代扣代交人執(zhí)行政策情況進行了一次檢查，從檢查查的情況來看，執(zhí)行比較到位。

第二，強力推進了城建稅征管工作。進一步加強與國稅溝通，全面實現(xiàn)委托國稅部門窗口開票代征城建稅等地方稅收，充分利用國稅局傳送的增值稅、消費稅入庫信息與地稅城建稅的征收入庫信息進行比對，堵塞稅收漏洞，查補稅款64萬元。

第三，強力推進土地增值稅征管工作。嚴格執(zhí)行省局規(guī)定的土地增值稅預征率，進一步明確規(guī)定房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實行核定征收的條件，強化土地增值稅清算審核工作和評估工作。

第四，開展“三稅”競賽。按照“向管理要規(guī)范、向稅種要收入、以小稅種補大稅收”的工作思路，為進一步強化小稅種的征收管理，開展了以資源稅、土地使用稅、土地增值稅為主的“三稅”征收管理競賽活動，取得了稅種增幅大、管理細的好成效。截止12月底，入庫土地增值稅地 2346 萬元，占年度計劃的 165 %，比上年增收1319萬元，增幅為128.35%;城鎮(zhèn)土地使用稅入庫1498萬元，占年度計劃的122.4%，比上年增收149萬元，增幅為11.04%;入庫資源稅1047萬元，占年度計劃的96.99 %,比上年增收238萬元，增幅為29.5%。

第五，提升個人所得稅管理水平。規(guī)范自行申報管理，年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作得到了進一步加強。全市共有548名年所得12萬元以上的個人進行了自行申報，申報年所得額8012萬元，應納稅額1112 萬元，已繳(扣)稅額1066萬元，申報補繳稅額45.7萬元。進一步加大了個人所得稅管理軟件推廣應用力度，目前，全市已推廣應用個人所得稅扣繳軟件戶數(shù)為244戶，其中，正常使用申報的156戶，涉及納稅人數(shù)22876人。強化了個人所得稅完稅證明開具， XX年共開具個人所得稅完稅證明11133 份。

六是開展所得稅匯算清繳。按照總局《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》和《國家稅務總局關于做好XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》規(guī)定，進一步完善納稅人自行申報、自核、自繳的匯算機制。所得稅匯繳385戶企業(yè)，應交所得稅2243萬元，已交所得稅1586萬元，應補所得稅656萬元。匯繳結(jié)算程序到位，執(zhí)法準確，定性合理，匯繳結(jié)算面達100%，重點檢查面達100%。

七是加強費金征管。在堅持稅費同征同管的基礎上，進一步完善“雙審雙核”征管辦法，不斷拓展費基，做大費金規(guī)模，強化征管責任，加強督促考核，創(chuàng)新征管辦法。把殘保金征管作為創(chuàng)新重點，提出了“三改一規(guī)范”的創(chuàng)新工作方案，即：改變征繳依據(jù)，改革征收期限，改進審查方式，規(guī)范優(yōu)惠減免，為構建“征、繳、審、減”稅式一體化管理模式明確了一條思路。今年，費金入庫比去年同期增加 %，取得了較好成績。

(二)重執(zhí)法優(yōu)服務，稅收環(huán)境不斷優(yōu)化。

堅持嚴執(zhí)法和優(yōu)服務兩手抓，致力建設公平公正稅收環(huán)境。

一是扎實開展稅收宣傳。緊扣“稅收·發(fā)展·民生”的主題, 認真開展稅收宣傳月工作。第一，是開展全市納稅大戶及納稅行業(yè)狀元表彰活動。共有118家納稅大戶和20家行業(yè)納稅狀元受到了市委、市政府的隆重表彰，對10家民營企業(yè)納稅狀元進行授牌。第二，組織“唱響綠色旅游稅收主旋律，稅企連心共謀發(fā)展促轉(zhuǎn)型”走訪座談系列活動。以“綠色.旅游.稅收”為主題，共有41名納稅大戶代表、行業(yè)協(xié)會代表、費金部門代表以及相關部門領導參加了座談會，對進一步改進納稅服務加強稅收征管提出了很多中肯的意見和建議。第三，借助新聞媒體平臺組織宣傳專欄。在《張家界日報》和市局門戶網(wǎng)站開設“稅費知識大家談”宣傳專欄，永定區(qū)局在永定電視臺常年開辟“地稅之窗”宣傳專欄。第四，開展創(chuàng)作稅收短信大賽實施手機短信送稅法活動。全系統(tǒng)共創(chuàng)作稅收短信500余條，桑植縣局在互聯(lián)網(wǎng)上建立了稅收有“澧”qq群，群發(fā)短信消息，宣傳稅法知識。

二是優(yōu)化納稅服務。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，進一步減并報表資料，減輕納稅人負擔，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。全面推行減免稅管理系統(tǒng)，今年，通過減免稅管理系統(tǒng)辦理減免稅事項453戶次，減免稅金額2237萬元。逐步推進辦稅大廳規(guī)范化建設，美化服務環(huán)境、簡化服務程序、優(yōu)化服務流程，強化服務考評，大力推行“首問責任制”，實施“一窗式”“一站式”服務，開展稅收管理員、辦稅服務員“兩員”評選活動，共評選出優(yōu)秀稅收管理員10名，四星級辦稅服務員6名。在省市局組織的星級辦稅廳驗收工作中，一個五星級辦稅廳和四星級辦稅廳得到了保留，兩個三星級辦稅廳也達到了有關要求。12366實行了省局集中管理，不斷提升納稅服務水平。

三是開展專項檢查和專項整治。按照省局部署，結(jié)合我市實際，對藥品經(jīng)銷行業(yè)、房地產(chǎn)及建筑安裝行業(yè)、交通運輸業(yè)、國家電網(wǎng)、金融保險、景區(qū)景點、旅行社進行專項檢查。全年共選案54戶，結(jié)案54戶，查補稅費1002萬元。

四是加強稅務稽查。全市地稅稽查推行規(guī)范辦案機制，健全完善選案、檢查、審理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的相關制度，制定《張家界市地稅局稽查工作考核辦法》，健全協(xié)查機制，與國稅公安等部門聯(lián)合成立協(xié)查工作辦公室，嚴格檢查程序管理，實施摸底、定序、檢查、查漏、核實、送審“六步法”工作流程，積極落實“一案雙查雙報告”制度，突出大要案查處，查處500萬元以上的大案要案2起，其中有1起案件突破千萬，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大對涉稅違法行為打擊力度，全市地稅稽查系統(tǒng)共檢查各類稅務案件75件，共計查補稅費2232萬元。

(三)重科技抓創(chuàng)新，稅收征管水平逐步提高。

依托信息科技網(wǎng)絡平臺，推進科技興稅，著力征管基礎提升，創(chuàng)新征管辦法，推動征管水平上臺階。

一是加強稅收信息化建設。進一步加強機房網(wǎng)絡安全管理，實行機房上下班巡檢二十四小時值班制，維護好設備和網(wǎng)絡，適時檢查客戶端軟件升級及病毒查殺情況，確保網(wǎng)絡安全運行。加大信息網(wǎng)絡技術培訓，抓好減免稅管理信息系統(tǒng)、大集中系統(tǒng)、稅務績效管理考評系統(tǒng)的推廣和應用。升級開發(fā)稽查軟件，對軟件的需求分析進行了整理，重新開發(fā)系統(tǒng)維護功能模塊，并對原代碼進行了修改和升級。開發(fā)旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)，為配合全市景區(qū)景點門票管理“三統(tǒng)一推”工作，受市政府的委托，成立了軟件開發(fā)小組，全面研發(fā)“張家界市旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)”，本套系統(tǒng)包括“電子門票綜合信息管理系統(tǒng)”“張家界旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)v2.0版”“景區(qū)演藝場所管理系統(tǒng)” 三個部分，10月底軟件開發(fā)小組和湖南中南旅游電子系統(tǒng)開發(fā)有限責任公司全面完成了軟件的開發(fā)和測試論證工作。目前，已進入測試試點階段。

二是深入開展“五比五看”強征管活動。全市地稅系統(tǒng)就“五比五看強征管”活動進行了全局總動員，制定了“五比五看強征管”專項活動方案，加強“五比五看”強征管活動的組織領導和督查考核，組織“五比五看強征管”大小活動60余次，組織督查工作15次。征管水平不斷提高，征管質(zhì)效不斷提升。在省局組織的考評驗收中，得到了省局領導的充分肯定。

三是征管基礎工作得到加強。第一，加強稅務登記管理。加強與國稅部門的交流力度，實現(xiàn)信息共享;加強登記環(huán)節(jié)的管理，及時了解和掌握與戶籍管理相關的各類動態(tài)情況，及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類信息，健全戶籍管理檔案，保證納稅人戶籍資料完整。

第二，規(guī)范票證管理。加強發(fā)票日常管理。及時組織發(fā)票領用，對庫存發(fā)票實行一季一盤庫，對過期發(fā)票及時進行清理，做到發(fā)票管理賬實相符，嚴格執(zhí)行各項發(fā)票管理制度，發(fā)票領用存規(guī)范有序。積極組織發(fā)票換版。全面清理發(fā)票發(fā)售情況，按戶制作發(fā)票收繳底冊，逐戶催收舊版發(fā)票，組織召開企業(yè)發(fā)票管理工作會議，制作冠名發(fā)票企業(yè)清冊，逐戶督促各企業(yè)報送新版發(fā)票印制計劃。統(tǒng)一印制發(fā)票購領證、發(fā)票手工帳本(含總帳本和明細帳本)、《印制發(fā)票申請表》和《企業(yè)領購發(fā)票申請單》，不斷提高發(fā)票管理工作的規(guī)范化水平。

第三，全面推廣電子報繳方式，稅庫銀和劃卡繳稅、稅控機推廣工作扎實推進。全面落實省局“年內(nèi)單位納稅人網(wǎng)上申報簽約率達100%、年內(nèi)單位納稅人網(wǎng)上申報繳稅率達90%、年內(nèi)財務不健全單位和個體戶劃卡繳稅金額達90%”的目標要求。全市共簽訂稅庫銀三方協(xié)議1004份，通過稅庫銀劃繳稅款31849萬元，占同期入庫稅費的36.9%;劃卡繳稅達到7262萬元;在旅行社、餐飲、住宿、娛樂、藝術表演場館等行業(yè)新推廣稅控機268臺，全市累計推廣稅控機1832臺。

第四，規(guī)范門票管理秩序。在市政府的大力支持下，全面開展“三統(tǒng)一推”工作，“三統(tǒng)一推”既“統(tǒng)一納入發(fā)票管理，統(tǒng)一門票價格管理，統(tǒng)一門票宣傳口徑，大力推行電子門票，建立電子門票系統(tǒng)”。制定了《張家界市地方稅務局景區(qū)景點門票印制管理辦法》，起草了《張家界市政府關于景區(qū)景點門票管理“三統(tǒng)一推”工作辦法》(草案)，組織開發(fā)“旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)”，不斷加強門票使用情況的巡查巡管力度，堅決杜絕自制門票行為，共收繳未經(jīng)過地稅機關監(jiān)制的門票12萬張。第五，組織開展全市稅源大普查。抽調(diào)業(yè)務骨干開展“百日稅源大普查”活動，實地核實個體戶和企業(yè)共13407戶，共清理出漏征漏管戶2175戶，在普查期間，共有462戶納稅人辦理了稅務登記，完善納稅人登記信息3611條，清理欠稅1231.66萬元;清理出虛假欠稅2323.37萬元。

四是大力推進征管創(chuàng)新。一是創(chuàng)新資源稅征管。在慈利縣局推行了資源稅“三控一定，科技卡式”的征管模式創(chuàng)新，“三控”即金額控管、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)控制、“一定”即：征收標準統(tǒng)一制定。也就是運用ic智能卡進行稅費入庫金額控管，運用資源稅ic智能卡管理監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)進行征管全過程監(jiān)控，運用資源稅ic智能卡管理監(jiān)控網(wǎng)絡系統(tǒng)進行各監(jiān)控站點與縣總監(jiān)控室進行數(shù)據(jù)信息比對，統(tǒng)一制定單位稅費征收標準。解決了資源稅征收由地稅部門單打獨斗的尷尬局面，化解了人少面廣點多、征管難度大的困難。XX，慈利縣地稅部門入庫資源稅800余萬元，比去年同期增長100余萬元，增幅為35%。二是創(chuàng)新城鎮(zhèn)土地使用稅征管。為了解決隱瞞、謊報、漏報應稅土地面積、虛報免稅面積，以及新增土地面積少申報或不申報的現(xiàn)象，在直屬局試點實行gps定位測量城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理征管辦法，征管工作取得了突破性的進展，稅源管理成效顯著。共完成gps定位測量尚未核發(fā)土地使用證的企業(yè)15戶，測定應稅面積35.83萬多平方米，查增面積22.3萬平方米,增加稅收收入50余萬元。

(四)重績效激活力，干部隊伍建設得到提高。

以績效考核為重要手段，推進人事制度改革，著力提高隊伍素質(zhì)，加強隊伍建設。

一是稅務管理績效考核系統(tǒng)全面推進。加強“稅務管理操作暨績效考評系統(tǒng)”應用培訓，全面推行系統(tǒng)運行，除經(jīng)費報銷憑證、固定資產(chǎn)管理以外的一切稅務行政管理和稅收執(zhí)法工作納入系統(tǒng)管理。規(guī)范強化了日常的各項管理工作，提高了日常管理工作的效率，大大減少了人為因素對考核和管理工作的影響，在管理上實現(xiàn)了公平、合理。

二是積極落實稅收管理員制度，全面推行能級管理。各單位根據(jù)《張家界市地方稅務局征收管理人員能級評定考核辦法》、《張家界市地稅系統(tǒng)崗位能級管理辦法》，制定出臺了崗位能級評定實施方案，把能級管理和稅務績效考評系統(tǒng)緊密結(jié)合起來，做到績效考核分值和能級評定分值的有機統(tǒng)一，提高考核工作的科技化程度。全系統(tǒng)共評出五級稅收管理員和辦稅服務員14人次，四級82人次，三級211人次，二級4人次，一級3人次，分別占到基層人數(shù)的4.5%、26.1%、67.2%、1.2%、1%。

三是開通開心稅校教育培訓平臺，以考促學 。開心稅校是面向全系統(tǒng)每一名稅務干部的遠程教育平臺，實現(xiàn)了培訓管理、課件管理、題庫管理、考試管理、師資管理、學員管理六大管理模式，具有網(wǎng)絡培訓、網(wǎng)上考評、查詢分析、智能閱卷、網(wǎng)上交流、知識庫管理、檔案留存、積分管理等方面的完整功能。開心稅校要求每位干部職工必須參加學習，并將每月的學習積分納入績效考評系統(tǒng)，促進了干部自學的自覺性和主動性。

四是狠抓教育培訓工作。制定XX年市局教育培訓計劃，舉辦了全市稽查能手業(yè)務培訓班和成品油稅費改革人員初任培訓班。在省局培訓中心金輝酒店舉辦了文秘知識培訓和稅政業(yè)務知識培訓。今年，全系統(tǒng)共舉辦24期培訓班，培訓1369人次，培訓率達95%。其中：市局舉辦了7期培訓班，培訓200人次;區(qū)(縣)局舉辦了17期培訓班，培訓1169人次。組織4名局領導參加了國家稅務總局、省局組織的高級培訓班學習，3名干部參加省局組織的“公共管理碩士研究生班”，14名干部參加“XX年稅務人員執(zhí)法資格考試”。

五是推進人事制度改革。今年8月份以來，組織實施了系統(tǒng)內(nèi)正、副科職位缺額的補充選拔，同時，對三年來未交流的領導干部實行了大規(guī)模的交流和調(diào)整。通過公開考試、競職演講、面試測評、競爭上崗、民主推薦、組織考察、黨組研究決定等程序，分三批選拔任用了48名正、副科領導干部，其中：提拔正科實職11人，副科實職37人(公開選拔14人，競爭上崗9，組織推薦14人);提拔非領導職務12人，其中：主任科員9人，副主任科員3人;提拔35歲以下的18人，女干部19人。交流干部49人，其中：交流正科干部19人，副科干部30人，交流面達90%以上。這次干部公開選拔、競爭上崗以及領導干部的交流換崗，是近年來職數(shù)最多、力度最大、范圍最廣的一次，也是工作最細、組織最嚴密、群眾反映最好、隊伍最穩(wěn)定、程序最規(guī)范的一次人事制度改革。

(五)重理念樹形象，地稅文化建設深入推進。

以建設地稅精品文化為龍頭，加大文明創(chuàng)建，精心打造窗口形象。

一是扎實推進文化建設。在完成文化建設總體策劃的基礎上，著重進行了以下工作：第一，完成市局機關庭院文化設計。初步完成了文化墻、宣傳墻庭院文化設計效果圖。第二，建設地稅文化博物館。完成地稅文化博物館總體設計，把機關十三樓作為博物館場地進行裝修改造。收集、整理大量文史資料和實物資料，運用聲、光、電、圖現(xiàn)代科技手段進行展區(qū)和展板設計。第三，加強《張家界稅苑》的組稿工作。按照稅苑雜志發(fā)行要求，精心組稿，在策劃、深度、可讀性上下功夫，盡力提高刊物質(zhì)量。第四，及時更換內(nèi)容，加強門戶網(wǎng)站維護。第五，舉辦全國稅務文化書畫大獎賽。邀請全國知名書畫家7名，共創(chuàng)作70余件書畫做品。

二是推進文明創(chuàng)建工作。慈利縣局、桑植縣局、武陵源區(qū)局順利通過“省級文明單位”驗收。市局、永定區(qū)局爭創(chuàng)“省級文明單位”和慈利縣局爭創(chuàng)“省級文明標兵單位”工作順利開展，已通過市文明辦的檢查驗收。推進全市地稅系統(tǒng)“雙爭”工作，上報了“雙爭”單位和個人。

三是開展扶貧幫困慰問活動。走訪慰問了全系統(tǒng)重大疾病家庭9戶，送去慰問金185000元，慰問特殊困難戶20戶，送去慰問金87000元。全系統(tǒng)廣大干部職工為發(fā)生火災的孟祥珍同志募集捐款達9.5萬多元。多次深入建賑扶貧點桑植縣汨湖鄉(xiāng)三子界村訪貧問苦，為扶貧村的困難戶捐款14000余元。

四是開展豐富多彩的文體活動。制定了《機關干部強化鍛煉活動方案》，建立了每周一、三、五登山鍛煉的長效機制。組織開展了爬山、乒乓球比賽等文體活動，組織10名隊員參加保護母親河、全民環(huán)城跑活動。

(六)重作風提效能，黨風廉政建設深入開展。

今年是全省地稅系統(tǒng)“機關效能建設”的開局年。全局積極部署，加強廉政教育，努力實現(xiàn)機關作風的根本好轉(zhuǎn)。

一是著力做好機關效能建設。重點采取六項措施，第一，召開專門會議傳達精神，學習和領會省局工作的安排和要求，以及具體工作任務;第二，研究制定張家界市地稅局“機關效能建設年”活動方案;第三，召集責任單位和相關部門集中研究解決問題;第四，按照責任單位擬定解決的問題認真抓好貫徹落實;第五、搞好調(diào)查研究和監(jiān)督檢查;第六，抓好宣傳教育和工作小結(jié)。

二是認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。將《廉政準則》的學習納入干部職工政治學習計劃內(nèi)容，按照年度工作責任制一同進行考核計分。年內(nèi)，全體黨員干部還將進行《準則》學習的考試。今年五月，市局抽調(diào)部分人員集中學習、輔導，開展了知識模擬搶答賽，選送代表隊參加省局舉辦的知識搶答賽。

三是抓好網(wǎng)絡評廉促作風轉(zhuǎn)變。全市共上網(wǎng)參與測評達14050人次，述廉測評滿意和基本滿意率為99.96%，機關作風建設評議滿意和基本滿意率為99.64%，不滿意率分別為0.04%、0.36%。測評中反映地稅系統(tǒng)干部作風不嚴謹，工作拖拉、服務不到位的現(xiàn)象有了根本好轉(zhuǎn)。

四是深化內(nèi)部審計，強化監(jiān)督防范。內(nèi)部審計工作做到了人員、經(jīng)費、工作重點的三落實。加強領導干部任期經(jīng)濟責任審計，重點對3名調(diào)整崗位的區(qū)縣局“一把手”進行了離任審計，審計金額達22341.5萬元,提出建議性意見15條。加強基本建設投資審計，配合省局對市局辦公樓新建工程項目進行了竣工決算審計，送審金額 4389萬元，審減1025萬元，審減率達到23% 。

文秘述職報告 篇5

作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。

五、存在的主要問題

一、 缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足。

二、 在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。

三、 對辦公室工作情況缺乏認識，對秘書崗位工作情況估計不足。

總而言之，總結(jié)5個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

文秘述職報告 篇6

新的一年過去了，在學校領導的關懷下在辦公室領導的正確指導下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身各方面素質(zhì)在這一年內(nèi)都有所提升，為做好辦公室以后各項工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將我本學期的`思想、工作總結(jié)如下：

1、思想方面

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。在辦公室，無論何時何刻，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，平時不斷觀察學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。

辦公室是全校上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對學校工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，我時刻要求自己堅持做到如下幾點：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生。每件事力求做到及時、準確、高效、無誤完成。

同時，要牢牢樹立服務意識，辦公室是溝通上級領導和老師之間的橋梁，應牢固樹立一心為老師、一心為學生的服務意識。在自己本職范圍內(nèi)事情，一定要熱心辦事，不是職責范圍的能辦的事，也要盡心盡力辦好事。只有樹立牢固的服務意識，工作才能夠落到實處。

2、業(yè)務方面

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、接待，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，基本做到了事事有著落，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。

對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛為原則，擺正自己的位置，尊重領導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺不斷學習，提高自己的覺悟。

3、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作存在拖拉現(xiàn)象。

2、工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。

3、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。

4、多學習，勤動筆，在文字功底上進一步提高。

總之，在辦公室兩年來，我始終堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

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2023秘書個人述職報告5篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面是小編精心為你整理的“2023秘書個人述職報告5篇”，如果對這個話題感興趣的話，請關注本站。

秘書個人述職報告 篇1

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習了xxx理論、“三個代表”重要思想和xx屆xx全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長xx同志的秘書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經(jīng)常隨領導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關資料，用心為領導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。20xx年，協(xié)助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《xxx制度》，用心轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，用心熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每一天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了必須成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些狀況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

秘書個人述職報告 篇2

時間走就走吧，我也往前走就是了！不過在連續(xù)往前走之前，我還是要好好的記錄一下今年我的工作，記錄一下我第一年做辦公室秘書的工作，讓自己在總結(jié)的進程中了解自己的優(yōu)點和缺點，讓自己眼前逐漸顯現(xiàn)出接下來該前進的方向！

一、本職工作完成度

這一年是我做辦公室秘書的第一年，我在這一年里的開始，本以為自己不一定能夠完成的這么好的，不是對自己沒信心，而是對辦公室秘書工作的一種認識決定了我的想法。我不覺得別人說的.辦公室秘書就是一個簡單輕松的活兒，我認為辦公室秘書恰恰是一個非常需要智商情商的工作，類似于一個領導的參謀的角色，如果想要把這個辦公室管理好的話，那辦公室秘書真不是簡單的事兒。好在我有這樣的覺悟后，也有了相應的勤奮踏實。在這份勤奮踏實里，使得今年的本職工作完成度到達了，還收到了我們辦公室主任的點名夸獎以及加薪嘉獎！

二、與人協(xié)作的能力有了提升

來做辦公室秘書之前，我知道辦公室秘書是要與人進行協(xié)作的，但我不知道如此多的工作都需要進行協(xié)作。還好我在本年度的工作中，擺正了自己的態(tài)度，一改自己過去不愿意與人打交道的習慣，硬著頭皮去做了。做了之后發(fā)覺，其實與人打交道沒有我想象中的那么恐懼，乃至于漸漸熟練了之后還有了一點點樂趣。這一做辦公室秘書的年度，也是我與人協(xié)作的能力得到了極大提升的年度，是一個值得我紀念的年度。我會帶著今年與人協(xié)作時的那份勇氣連續(xù)走下去的！說不定以后我這內(nèi)向的性情就再也不會懼怕了。

三、來年的計劃以及努力方向

在辦公室當秘書的一個特點就是不需要想太多遠大的計劃，辦公室的事兒就是工作文件的那些事兒，秘書的工作也就是處理好那些辦公室文件的文字工作，當然，還有與公司各個部門的協(xié)作處理事情的工作。這讓我明白，我只需要踏踏實實的隨著辦公室的工作走，朝著做好辦公室一切工作的方向努力，我的工作也就差不離了。在來年的工作中，我會連續(xù)踐行辦公室主任為我下發(fā)的任務，在做好了本職工作之后，盡自己所能的去幫助大家完成公司的其他事情！讓大家朝著同一個方向加油鼓勁！

秘書個人述職報告 篇3

文章標題：集團董事局秘書長述職報告

董事局各位董事：在國家繼續(xù)實施宏觀調(diào)控的形勢下，在困難與機遇、壓力與挑戰(zhàn)、繁忙與愉悅并存中，我們從容地走過了2006年。盤點2006年，[找文章到☆ ()一站在手，寫作無憂!]董事局機關在董事局的正確領導下，在各公司、部門的大力支持和配合下，按照董事局的部署和要求，緊緊圍繞集團發(fā)展大局，積極探索和推進與各公司、部門發(fā)展相適應的機制，經(jīng)過機關全體員工的共同努力，較好地完成了各項任務。一、年度經(jīng)營管理責任書完成情況（略）二、措施及存在的問題2006年董事局機關以“三十二字”價值理念為指針，貫徹執(zhí)行董事局決議決定，強化了“服務”意識和“自律”意識，機關作風建設、制度文化建設、員工文化建設等方面得到了進一步加強。（一）以服務為核心、以自律為根本，進一步加強機關作風建設。“為客戶服務、為股東服務、為員工服務、為生產(chǎn)服務、”是我們的宗旨，客戶、股東、員工是否滿意是檢驗我們好壞優(yōu)劣的標準。要做好服務，就要嚴格要求自己，履行職責，遵守規(guī)章制度，踐行企業(yè)文化。董事局機關堅持以服務為核心，以自律為根本，切實加強機關作風建設，員工的服務和自律意識有了進一步增強。董事局機關各處、辦按照06年度目標管理考核細則的要求，抓好抓實。堅持每周有和計劃，按流程規(guī)范地開展每項。在日常中注意細節(jié)，減少差錯；注重部門之間互相協(xié)作，發(fā)揮團隊精神，提高效率和質(zhì)量。全年共處理投訴40余件，做到有受理、有調(diào)查、有答復、有結(jié)果，依法依章使投訴問題得以解決；組織處理了冷水江___國際沖突事件、金灘春天項目施工方供應商阻工鬧事事件、靖州飛山新城水土保持設施補償費問題、“奧林匹克花園”字樣問題、在水一方B棟、金灘春天人防易地建設費問題等一些重大案件，為公司挽回和減少了重大的經(jīng)濟損失，有效地維護了員工、客戶、股東、公司的合法權益。

在集團招投中，招投標管理辦公室在招投委的領導下嚴格遵守招投標流程、操作規(guī)則和紀律約束來開展招投標，做到公開、公平、公正。一年來共組織集團招投標項目5次，配合各公司組織的招投標活動20余次。特別是在去年11月份房產(chǎn)公司11臺電梯招標過程中，嚴格規(guī)范、細致實施、高效為公司直接降低采購成本30萬元。

各公司營業(yè)執(zhí)照及組織機構代碼證年檢和房產(chǎn)公司一級開發(fā)資質(zhì)到國家建設部換證順利完成。

（二）建立健全制度、檢查督促執(zhí)行，進一步加強制度文化建設。

制度文化是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。建立科學、符合實際、被員工認同接受的制度，并且貫徹執(zhí)行到位，保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，是制度文化建設的目標。著眼于實現(xiàn)這一目標，06年在制度文化建設方面取得了新的發(fā)展。

1、建立完善規(guī)章制度。通過十輪的討論、修改，《湖南___集團工資管理辦法》、《湖南___集團員工風險考核管理辦法》成功實施，集團隨之建立起了一條較為完善的員工收入分配機制。為了進一步加強制度化管理，先后出臺了《回避制度》、《集團人員內(nèi)部流動管理辦法》、《員工申（投）訴管理辦法》、《客戶投訴管理辦法》、《年度滿意度測評規(guī)定》、《內(nèi)部審計制度補充規(guī)定》、《關于特殊費用審批的規(guī)定》、《成本費用管理規(guī)定》、《湖南___集團公司級別設定標準》、《湖南___集團招投標管理實施細則》等一系列制度，根據(jù)出現(xiàn)的新情況，努力制訂一事一規(guī)定，做到有章可循。

2、檢查執(zhí)行規(guī)章制度。建立制度僅僅是做好的開始，要使取得成效重要的是將制度執(zhí)行到位，在管理上要檢查督促到位。06年將制度檢查納入機關各部門的規(guī)程，進行考核。全年對人事、工資、獎懲、執(zhí)全委會、資產(chǎn)資金等制度的執(zhí)行情況進行了專項檢查；開展了電腦維護費用補貼發(fā)放及使用情況的專項檢查、貨幣資金專項檢查、迪美休閑廣場資產(chǎn)的聯(lián)合清查、員工欠繳公司水電、物業(yè)費用的檢查。在執(zhí)行工資考核制度的過程中，全年每月審簽9家公司19個單位的工資、風險考核、住房公積分，審簽準確率達100。在執(zhí)行合同管理制度中，對各公司擬簽合同進行審核，規(guī)范合同簽訂行為，降低了公司經(jīng)營的法律風險，06年共審核合同708份。在平凡而又不平凡的公章和檔案使用管理中全年沒有出現(xiàn)差錯。

3、內(nèi)部審計監(jiān)督作用明顯。本著“實事求是、有依有據(jù)、客觀公正”原則，06年實施了例行審計8家單位、離任審計2人次、競聘例行審計22人次、專項審計1次，完成審計資產(chǎn)總額(略去)萬元，比上年增加(略去)萬元。對審計中查出的67項

（三）踐行以人為本，豐富和推進員工文化建設。

“讓每位員工都能快樂地”，與時俱進，不斷創(chuàng)新，豐富和推進員工文化建設，有效的激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力和團隊精神。

1、對員工的學習教育培訓堅持不懈。組織了員工集中例會學習，每次董事長的講話使員工豐富了的知識，增強了對企業(yè)文化的認同。本部門的例會學習時間，組織員工學習了有關企業(yè)管理與企業(yè)文化的專家講座光碟以及集團和部門的規(guī)章制度。去年組織集團中高層員工和全體賞學習了中紀委關于“兩規(guī)”的新規(guī)定、中組部關于人事體制改革的五個法規(guī)性文件，組織技術管理類員工學習中國共產(chǎn)黨中央十六屆六中全會關于構建社會主義和諧社會的精神，特別邀請了懷化市委黨校黃貽修副校長前來授課。組織財務人員、行管人員進行培訓共5次，學習了新的制度和現(xiàn)代財務、行政管理理念。

2、按制度進行了員工崗位競聘。去年9月進行了副總經(jīng)理、財務負責人員及機關負責人崗位競聘，共有24個崗位，29名人員參加競聘，有18名人員競聘上崗。同時，督辦各公司完成崗位競聘。競聘上崗為員工提供了平等競爭晉升的平臺，為激發(fā)員工積極向上營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

3、黨武工團文體活動充實新內(nèi)容。

集團黨委以“五個好”為目標（領導班子好、黨員隊伍好、業(yè)績好、運行機制好、群眾滿意好），以“兩提高”（提高黨員素質(zhì)，提高黨組織戰(zhàn)斗力）、“三服務”（服務基層、服務員工、服務生產(chǎn)）為主題積極開展黨的。去年7月1日，黨委榮獲“十佳先進（學習型）黨組織”稱號，《懷化日報》記者專門采訪了黨委鐘書記，并于7月18日發(fā)表了訪談文章《黨旗在民企高揚》，12月被懷化市直機關工委評選為“2006年度先進單位”。06年推薦了8名建黨積極分子參加市直工委的培訓，表彰了6名優(yōu)秀黨員。

組織開展文體活動，是一項復雜、細致、艱苦的。06年黨武工團聯(lián)合組織開展了集團春節(jié)、“七一”、司慶文藝演出以及籃球、游泳、乒乓球、撲克、象棋、圍棋、桌球比賽，在活動中引入激勵機制，激發(fā)了各公司員工創(chuàng)作和參與熱情，與往年相比，做到了在形式上更有新意，內(nèi)容上更加豐富。特別是在市委禮堂隆重舉行的14周年司慶文藝匯演，受到了員工的普遍好評。

武裝部在世紀花園20#樓專門建立了辦公室、國防教育室和器材室，全年組織民兵訓練10余次，組織警調(diào)排進行了射擊比武，派員參加了高炮團2006年度軍事考核得到了有關領導的肯定。

4、企業(yè)文化三大載體的建設取得新發(fā)展。集團網(wǎng)站由“湘西房地產(chǎn)聯(lián)合網(wǎng)”更名為“___集團網(wǎng)”，將網(wǎng)站委托給太奇科技公司管理，年點擊率達60萬次，創(chuàng)歷史新高?；@球隊完成了隊員新老交替，技術水平有所提高，先后參加了會同縣“鄉(xiāng)里人家杯”籃球賽、湘西籃協(xié)秋季聯(lián)賽、中方縣“移動杯”籃球賽和代表市建設局參加市直機關籃球賽奪取冠軍，樹立了集團的形象。去年6月集團文藝隊發(fā)展壯大為歌舞團，歌舞團成員利用業(yè)余時間刻苦培訓，全年有9個月十場次參加集團內(nèi)外大型演出活動，都取得了的成功。特別是14周年司慶文藝演出，歌舞團打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新，《我為電視狂》節(jié)目取得第一名。歌舞團成員們的出色成績較好地起到了“對內(nèi)組織和推動員工文化活動的開展，對外樹立___蓬勃向上、不屈不撓的精神風貌”的作用。

5、按制度關愛員工、按標準關心員工。

06年出臺了《湖南___集團員工股份改造方案》，完成員工股份改造的階段性，為順利完成集團各子公司員工股份改造、為07年集團各子公司順利推行董事會運作模式準備了條件。

06年11月，經(jīng)與市勞動局多次協(xié)調(diào)，將原___集團養(yǎng)老保險的一個總帳戶，分解為8個分帳戶（辰溪酒店除外），降低了公司繳納資金的壓力和風險，各公司員工陸續(xù)領取到了養(yǎng)老保險帳戶卡。

董事、候補董事、正副總經(jīng)理、財務負責人、機關員工過生日送上了生日祝福；員工有生病住院的，家里有老人過世的，進行了探望慰問，讓員工感受到了公司大家庭的溫暖。

回顧06年的，既要看到已經(jīng)取得的成績，又要看清自己存在的不足?？偟膩碚f，董事局機關主要存在四個方面的不足：一是人力資源比較薄弱，主動性不夠，很多還不到位；二是檢查的制度化建設不夠，督辦有的沒有得到很好地落實；三是崗位流程化建設還存在許多設置不科學的地方；四是應急機制不夠健全，武裝部的作用沒有得到有效地發(fā)揮。成績是為了積累經(jīng)驗，但成績已屬于過去，分析不足是為了吸取教訓，改進不足認真做好今年的。

三、體會

經(jīng)過06年一年的，我認為董事局機關要繼續(xù)發(fā)揚出來的六個方面經(jīng)驗和體會：

一要始終堅持“三十二字”方針，才能樹立客戶信賴的品牌形象，實現(xiàn)集團可持續(xù)發(fā)展；

二要始終堅持董事局的領導，才能克服前進中的困難，取得輝煌的成就；

三要始終堅持制度建設，才能使自律形成習慣，服務落實到位；

四要始終堅持環(huán)境建設，才能創(chuàng)造發(fā)展的有利條件，促進企業(yè)做大做強；

五要始終堅持發(fā)揮團隊力量，才能圓滿地做好，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展；

六要始終堅持率先垂范，才能不斷提高水平，推進的開展。

四、2007年設想

（一）指導思想：以“三十二字”價值理念為指針，貫徹執(zhí)行董事局決議決定，以服務為核心，以自律為根本，全面推進機關各項邁上一個新的臺階。

（二）主要：

1、加強員工的思想理念教育，進一步改進員工的作風。2月份完成員工的年度培訓計劃，

2、加強制度建設，建立健全規(guī)章制度，加大執(zhí)行制度的檢查力度，3月份完成制度檢討。

3、加強董事局管內(nèi)員工的管理，2月份完成管內(nèi)員工的勞動用工合同續(xù)簽的相關，完成機關的“三定”。

4、加強規(guī)范化、流程化建設，實行量化考核，使水平、效率進一步提高；2月份完成年度各項計劃的修訂，加大督促檢查，完善年度考核責任制。

5、按照上級組織和董事局的要求，進一步做好黨武工團、宣傳、歌舞團、籃球隊，改選成立新的工會和團委，使各項在新的一年取得新的成績。

謝謝大家！

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（三）踐行以人為本，豐富和推進員工文化建設。

“讓每位員工都能快樂地”，與時俱進，不斷創(chuàng)新，豐富和推進員工文化建設，有效的激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力和團隊精神。

1、對員工的學習教育培訓堅持不懈。組織了員工集中例會學習，每次董事長的講話使員工豐富了的知識，增強了對企業(yè)文化的認同。本部門的例會學習時間，組織員工學習了有關企業(yè)管理與企業(yè)文化的專家講座光碟以及集團和部門的規(guī)章制度。去年組織集團中高層員工和全體賞學習了中紀委關于“兩規(guī)”的新

秘書個人述職報告 篇4

秘書處一直作為中樞機構和諧著團委與學生會的工作，起著協(xié)助、參與、監(jiān)督各部門的重要作用。并負責各類稿件撰寫、各種活動例會的考勤、各部部員的操行學分審核，以及其它細瑣的日常工作。本學期秘書處具體工作總結(jié)以下：

一、內(nèi)部建設

1、干事發(fā)展。開學早期積極召集新生，提拔人才。并對合格者進行專業(yè)培養(yǎng)，使之對部門加深了解，熟悉工作。

2、內(nèi)部分工。秘書處內(nèi)部工作分工明確，“因材施教”、“取長補短”，使各個干事的專屬能力發(fā)展化，從而加大部門的整體工作效率

3、每個月例會。常常與部員們溝通了解，相互鼓勵并增進其工作的上進心;獎罰分明，公平公平，部員們能和諧共處文明競爭。

二、常規(guī)工作

1、稿件撰寫。積極參與團委及學生會組織的各項活動，進行實錄，總及時撰寫新聞稿傳遞第一訊息。新聞稿求真求實，盡力還原實事本質(zhì)。

2、例會通知?！办o如處子，動如脫兔”總將團委及各部門將要舉行的會議、活動即時通知下達，絕不拖延懈怠，保證消息傳遞的效率與質(zhì)量。

3、協(xié)助機動。和諧和監(jiān)督各部門展開工作，常為文字工作。

4、管理審核。負責各部門部員的操行成績考核，并從事各檔案的管理與團委文案的'修編。嚴謹仔細，審核學分時不徇私，整理檔案時不粗心大意。

5、值班制度。組織干事輪班制于團委辦公室協(xié)助老師工作，偶流轉(zhuǎn)于各辦公室間傳遞消息，主為老師收發(fā)文案，并參與文稿纂修。常整理各類檔案，并自覺負責辦公室衛(wèi)生整潔。

三、活動組織

1、寫作教程。針對各部門干事的寫作技能開設了“如何寫好新聞稿”的專業(yè)演講，秘書處干事都出席細聽，并自覺做好詳細筆記以研讀。

2、運動會。秘書處全部總動員，隨時關注賽事進程，不斷遞交新聞稿以轉(zhuǎn)播實事，由始至終全部干事恪盡職守只為即時傳遞真實。

3、志服活動。做為中樞和諧部門，干事們“哪里缺人哪里頂上”，活躍于各部門之間以協(xié)助他們將每次活動例會都美滿落實。

四、工作假想

1、工作不能僅限于日常工作與必定職責，秘書處將更廣泛交際拓展并完善部門工作。

2、部門氣氛應更加活躍，但不缺少紀律制度，使干事們自覺提高工作熱情與效率。

3、鼓勵干事們大膽創(chuàng)新，活躍思維，提高自身潛伏能力。

4、秘書處不僅作為團委與學生會的溝通橋梁，更因成為分憂解難的鏡囊，自主、熱情從而加深秘書處的潛伏意義。

5、使秘書處全員自覺組織每個月例會，加深相互間的了解，增進彼此感情以便更深入探討工作中的問題。

總結(jié)本學期秘書處工作，我部齊心協(xié)力，盡職盡責。成功背后雖有挫折，但付出汗水亦有收獲。通過工作中的種種歷練，不斷改進并提升自身能力。腳踏實地、勤勤奮懇。本著“為系部服務，從我做起”的工作主旨，秘書處的熱情有增無減，并相信將越戰(zhàn)越勇，在日后的日子里獲得沒法比擬的成績!

秘書個人述職報告 篇5

????????文章標題：縣委辦公室秘書三年來述職報告找文章到范文搜網(wǎng)更多原創(chuàng)-()我于2002年調(diào)到縣委辦公室以來在縣委辦公室的領導下，在同志們的支持和配合下，不斷加強學習與實踐，在全面完成了領導交辦的各項工作任務的同時，使我在個人素質(zhì)、工作能力等方面都得到鍛煉和提高。2002年—2004年年度考核中，我連續(xù)3年被評為優(yōu)秀。2002年還被市委辦公廳評為全市信息調(diào)研先進個人?，F(xiàn)將工作情況做簡要述職。一、勤奮學習，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)新形勢對縣委秘書的政治修養(yǎng)、個人素質(zhì)都提出了新的更高的要求。在工作中，我認真學習黨的路線、方針、政策，用黨的政治理論武裝頭腦，始終與縣委保持高度一致，牢固樹立了宗旨意識。圍繞全縣的中心工作和重點工作，注重學習現(xiàn)代市場經(jīng)濟、科技法律等知識，特別是圍繞如何更好的為落實“工業(yè)富縣”戰(zhàn)略服務，我對工業(yè)經(jīng)濟，進行了有針對性的學習，通過學習和實踐，使我的思想得到了進一步的解放，保持了工作實效性和超前性，為工作的順利開展打下堅實的基礎。同時，我還注重向領導學習，向基層學習，向?qū)嵺`學習，做到工作學習化、學習工作化。通過學習，提高了我用馬列主義立場、觀點和方法認識問題、解決問題的能力，自身的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力都有較大提高，為工作能抓落實和會抓落實提供保證。我還注重調(diào)查研究，結(jié)合群眾關心的熱點難點問題，深入了解情況、分析存在問題的根源，為領導決策提供有效的服務。撰寫了論文《為×××縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境》，被人民出版社刊登在《學習與實踐》中。二、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造性地做好本職工作近三年來，我不斷適應縣委領導和辦公室對各項工作提出的新要求，轉(zhuǎn)變作風、更新觀念、加快工作節(jié)奏，取得了顯著的成效。一是強化責任意識，正確領會領導意圖，做到任勞任怨，不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務意識，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地工作。二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作，保證了上情下達，下情上報，促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年來，我累計完成各類大小材料200多篇，其中領導講話100余篇。三是認真做好協(xié)調(diào)服務工作，按照辦公室創(chuàng)建“服務型”機關的要求，作為縣委秘書首先要做到認識到位，行動到位。在工作中，做到了熱情服務，有問必答，切實讓基層的同志感到親切和溫暖，拉近了縣委辦公室和基層的關系。有時還力所能及的幫助基層改寫材料、傳送材料等，盡可能地為基層多服務、辦實事、解難題，得到同志們的理解和贊揚。四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中，我準確定位，強化角色意識，使自己迅速轉(zhuǎn)換角色，從以前的“領導交辦”的思維方式，向”怎樣去辦、怎樣辦好“的方式轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，得到了領導的認可。在認真履行縣委秘書職責的同時，對自己承擔工作及縣領導、辦公室交辦的工作勇挑重擔，能夠嚴格按照領導意圖，高度負責地抓好落實，確保事事協(xié)調(diào)到位、件件落實有力，各項工作都能取得比較滿意的結(jié)果。五是做勤儉自強，團結(jié)友善的表率。在工作中能始終把握正確的政治方向，樹立全心全意為人民服務的思想，積極主動承擔工作任務；在行動上服從領導，認真貫徹執(zhí)行黨員和辦公室的各項規(guī)定，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關黨風廉政建設的各項規(guī)定，堂堂正正做人，勤勤懇懇辦事。與辦公室其他同事和睦相處，注重發(fā)揚團隊精神。與全體同志目標上同向、行動上同步，擰成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，促進縣委辦公室工作整體高效運轉(zhuǎn)，為縣委辦公室連續(xù)多年保持實績考核為優(yōu)秀領導班子作出了應有的努力。雖然工作取得了一些成績，但也存在一些不足，如知識更新不夠、實踐時間少等，對于存在的問題，我將在以后的工作中認真加以克服和解決，通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部，以實際行動，為××縣的發(fā)展不懈努力。

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秘書述職述廉報告

古人曾說，理論是實踐的眼睛，為了更好的完成下一項工作。一般就會需要撰寫一份報告，經(jīng)常編寫報告，可以培養(yǎng)和提高我們的工作能力。下面幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家整理的“秘書述職述廉報告”，繼續(xù)了解關于該話題的具體內(nèi)容請您閱讀下文！

秘書述職述廉報告(篇1)

導語：2010年度，在市工商聯(lián)正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部具體指導下，作為駐會副主席兼秘書長，我積極協(xié)助主席做好工商聯(lián)工作，全面推進工商聯(lián)工作的健康發(fā)展。積極發(fā)揮商會職能，全力開展招商引資，積極服務重點項目，加強學習，廉潔務實。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：

2010年度，在市工商聯(lián)精確帶領下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部詳細教導下，作為駐會副主席兼秘書長，我自動幫忙主席做好工商聯(lián)工作，周全促成工商聯(lián)工作的健康成長。自動闡揚商會本能機能，盡力展開招商引資，自動辦事重點項目，加強進修，耿介務實。現(xiàn)將全年工作環(huán)境報告請教以下：

1、履職環(huán)境

（一）深切展開查看探討，自動參政議政

緊緊環(huán)繞市委、市當局“構筑大交通、培養(yǎng)大財產(chǎn)、成長大流暢、繁華大文化、開辟大旅游”的“五大構筑”和區(qū)委、區(qū)當局細致打造的“南船北馬、美食天堂、商貿(mào)名區(qū)、婚慶之都、生態(tài)新城、和諧故里”的“六大名片”以及民生成長必要，立足綜合性、計謀性和前瞻性課題，自動構造企業(yè)家參加各種調(diào)研、宣揚、信息工作，構成了等多篇調(diào)研文章。

（二）狠抓項目構筑。

區(qū)委下達工商聯(lián)內(nèi)資2.6個億?，F(xiàn)已結(jié)束到位資金2.8億元，5000萬元以上項目2個，億元以上項目2個。官邸酒吧由姑蘇客商投資，該項目總投資5000萬元，總面積3500平方米，現(xiàn)已建成交易。培友連鎖旅店由鹽城客商投資，項目總投資5000萬元，現(xiàn)已建成交易。中瑞大廈項目總投資1.2億元，如今，已建至地上2層。投資2億元九龍國際大廈因容積率、日照題目、補交地皮款事件正在請市緊張帶領和諧。齒輪廠地塊由淮安金鼎置業(yè)有限責任公司投資，總投資5億元，總面積12萬平方米。

（三）加強商會構筑。

為富裕放大新區(qū)浩源汽車博覽城等項目會聚效應，加強汽車福射發(fā)舉動用，出力將新區(qū)打造成集汽車展銷、修配、檢測、二手車市場為一體的當代化汽配商貿(mào)城，互助市工商聯(lián)籌辦建立市汽車財產(chǎn)商會聯(lián)合會，以覆蓋淮安全部汽車行業(yè)。在鞭策辦奇跡急劇成長的同時，大力大舉成長婚慶相干財產(chǎn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，我區(qū)現(xiàn)有婚紗拍照企業(yè)（店）61家，婚慶禮儀企業(yè)（店）80余家。在第九屆淮安中國淮揚菜美食文化節(jié)期間，富裕婚慶財產(chǎn)協(xié)會，漸漸把婚紗拍照、家電家具、旅店餐飲、床上用品、美容打扮以及房地產(chǎn)、家裝、旅游等相干資本整合在一路，為家庭供給集體化、一體化、典范化的辦事，為企業(yè)構建互助多贏的平臺。同時，還建立了以收集傳媒、前衛(wèi)藝術、影視建造、產(chǎn)業(yè)計劃、室內(nèi)計劃、構筑計劃、告白計劃、工藝美術品計劃等為主導財產(chǎn)的文化創(chuàng)意財產(chǎn)商會。

（四）自動參加美食文化節(jié)活動版塊。

1.與名典咖啡、咖啡人、皇駕咖啡等多家咖啡廳進行洽商對接，最終與名典咖啡簽訂互助和談，為“融僑之戀”第九屆淮揚菜文化節(jié)揭幕式焰火歌舞晚會做好辦事餐飲工作。

2.自動構造、宣揚策動14個行業(yè)商會參加美食文化節(jié)告白宣揚、展會、租賃等貿(mào)易互助項目?；ブ春Ｉ虉笊缱龊?0月15日婚博會婚紗、拍照、旅游等與婚慶相干企業(yè)在新區(qū)婚博園布展宣揚營銷。

（五）加強商會凝集力。

上半年，召開了區(qū)工商聯(lián)四屆四次執(zhí)委會，傳達區(qū)委有關集會精神，探討和布署工商聯(lián)工作。為了進一步改革工作方法，辦事全區(qū)經(jīng)濟社會成長大局，自動展開定見收羅活動，收回有代價發(fā)起20余條。補充了2名商會副會長、4名常委、10名執(zhí)委；表揚了一批在招商引資、光亮奇跡、參政議政、商會構筑、新區(qū)構筑以及基層黨建中成績凸起的進步個人。為了讓民企老板感覺到來自“娘家”暖和，5月份，構造工商聯(lián)常委30人參加體檢。6月下旬，聘請省內(nèi)馳名專家為全區(qū)500余名企業(yè)策劃辦理人員進行了一期專題培訓，以進步民營企業(yè)家本質(zhì)，加強抵當風險的本領。

（六）籌辦區(qū)辦奇跡工會聯(lián)合會。

為建立和諧鞏固的工作干系，從保護工作者合法權柄為動身點，以兌現(xiàn)社會、企業(yè)、職工的和諧成長和共贏為目標，在區(qū)總工會教導救助下，7月初建立了區(qū)辦奇跡工會聯(lián)合會。下半年，又在醫(yī)藥業(yè)協(xié)會建立了醫(yī)藥業(yè)協(xié)會工會聯(lián)合會和醫(yī)藥業(yè)協(xié)會黨支部。

（七）加強宣揚，亮相非公企業(yè)精良形象。

為了進一步進步商會和履行光亮奇跡非公企業(yè)的馳名度，淮安日報的淮商風采欄目宣揚了從下崗工人到創(chuàng)業(yè)明星的美容美發(fā)商會會長劉珍，圣象地板的程一平。工商聯(lián)的《五大工作助推民營經(jīng)濟更好更快成長》和《創(chuàng)優(yōu)民企成長環(huán)境》兩篇文章，進一步加大了民營企業(yè)家踐諾社會責任的意識。區(qū)光亮奇跡增進會副會長李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教誨系統(tǒng)無償救濟代價二十萬元的門生用筆。

2、耿介自律環(huán)境

當真進修貫徹鄧--表面、“三個代表”緊張思維、科學成長觀和黨的門路目標政策，能較好地履行《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員帶領干部耿介從政多少標準》以及中間和省、市、區(qū)關于帶領干部耿介自律的各項法則，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

⑴履行黨風廉政構筑責任制，抓好分擔范疇內(nèi)的廉政構筑。⑵履行構造人事規(guī)律，不跑官要官，更無買官賣官之事，從異國借提拔干部之機謀私利。⑶履行不準收受干股法則，無違規(guī)投資，無拜托他人投資證券或其他拜托理財。⑷履行交易置換商品房法則，無違規(guī)購買經(jīng)濟適用房環(huán)境。⑸異國收受和奉送現(xiàn)金、有價證卷、各種付出憑據(jù)和寶貴物品現(xiàn)象。⑹嚴厲履行不準利用權柄和職務感化，謀取不法長處法則。⑺履行財務軌制，服從財經(jīng)規(guī)律，無違規(guī)報銷。⑻無大操大辦收錢斂財現(xiàn)象。⑼家庭成員履行從業(yè)法則。⑽履行不準參加打賭等法則，從不打賭。⑾公事活動中不講場面，不比豪闊，無華侈公款、大吃大喝、華侈華侈現(xiàn)象。⑿履行不準用公款出國或海內(nèi)旅游的法則。⒀履行公事用車法則，無因私用車現(xiàn)象。⒁履行龐大事變報告、個人收益報告等軌制。

3、年度進修環(huán)境

1、專題進修與工作進修相聯(lián)合：參加省委黨校百姓經(jīng)濟學探討生班進修，連續(xù)充裕知識布局，連續(xù)明白工作思路，連續(xù)進步綜合本質(zhì)。在工作中，自動進修黨的目標政策，進修有關法律標準，進修區(qū)委、區(qū)當局緊張帶領的緊張講話，進修外埠進步經(jīng)驗、典范做法，進一步加強商會構造和諧力、工作教導力和開辟立異本領，更好地促成工商聯(lián)展開。

2．學乃至用。我聯(lián)合工作實際，撰寫了多篇觸及辦奇跡經(jīng)濟、教誨等方面的論說文章，在淮安日報，市民盟媒體刊發(fā)。

4、學法、用法、守法和法律環(huán)境

作為工商聯(lián)副主席，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個緊張方面。本年來，緊張做了以下工作：一是連續(xù)加強本身的法律意識。經(jīng)過議定集體進修和自學的式樣，進修了《憲法》、《公事員法》等標準條例中的有關內(nèi)容。二是加強黨風廉政構筑宣揚。對600多家會員企業(yè)展開廉政宣揚。三是進一步依標準范本身的辦理行動。在工作中應用學到的法律標準知識，嚴厲依法辦事、依法決議計劃。工作中異國因背離有關法律標準，造成集體吃虧和社會不良感化。

一年來，在帶領的關懷和救助下，我獲得了一點成績，但也復蘇地認識到，工作中另有很多不敷，緊張表如今：一是進修的深度和廣度不敷，未能很好做到學與用的有機聯(lián)合，知識的積聚仍顯不敷。二是開辟立異謀成長的眼界還不高，步調(diào)還悲痛。三是查看探討不多，不能很好地把握并綜合應用第一手資料，及時向帶領發(fā)起更多更好的定見和發(fā)起。在今后的工作中，我將當真總結(jié)，銳意進步，力圖獲得更大的進步。

秘書述職述廉報告(篇2)

作為公司的秘書，我謹向大家匯報過去一年的工作情況，并詳細說明我在工作中遵循廉潔自律的原則和執(zhí)行職責的成果。

對于一個秘書來說，最基本的工作就是保證辦公室的日常運轉(zhuǎn)順暢。通過精心組織和協(xié)調(diào)，我成功完成了公司各類會議、培訓和活動的籌備工作。我時刻與各部門保持緊密的溝通，根據(jù)他們的需求安排會議室、協(xié)調(diào)會議時間，并及時發(fā)送會議通知和相關文件。同時，我還負責為會議安排座位、提供茶水點心，并跟進記錄會議紀要，保證會議結(jié)果準確傳達到相關人員手中。通過我對時間和資源的合理規(guī)劃，大大提高了公司內(nèi)外部會議的效率和質(zhì)量。

除了會議組織，我還負責處理公司的文件管理和文件流轉(zhuǎn)工作。我制定了一套規(guī)范的文件整理和歸檔流程，對公司的文件進行分類、編號和存檔，并建立了便捷的查詢系統(tǒng)和檔案館。這些措施不僅有助于提高公司對文件的管理效率，還提供了便捷的查詢和取閱渠道，為公司的各項決策和工作提供了有力支持。

我還擔任著對外聯(lián)絡的重要工作。我負責匯報公司的工作進展、接待外來嘉賓、協(xié)調(diào)員工的商務差旅安排等。在與外部合作伙伴和客戶的接觸中，我始終秉持著誠信和公平的原則，積極為公司爭取各類商務機會，并協(xié)助領導層進行合作洽談和商務談判。同時，我還積極接受相關專業(yè)培訓和學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和溝通能力，以更好地服務于公司和客戶。

在執(zhí)行職責過程中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，堅決抵制腐敗和不道德行為。我始終為人正直、端莊，與同事之間保持著良好的合作關系和工作態(tài)度。為了提高公司的整體形象，我積極參與公司的公益活動和社會責任項目，并帶頭提倡環(huán)保和節(jié)能減排的理念。同時，我也通過公開透明的方式行使權力，并以正確的行為示范帶動他人，始終堅持為公司損益謀福利，以實際的行動踐行廉潔自律。

總結(jié)一年來的工作，我充分發(fā)揮了秘書的職責和作用，為公司提供了高效的支持。通過嚴格遵守廉潔自律的原則和合規(guī)的行為，我不僅保證了工作的高效和準確，還為公司樹立了良好的形象。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展貢獻我的智慧和力量。

至此，我對過去一年工作的總結(jié)與述職報告完畢。感謝大家的聆聽！

秘書述職述廉報告(篇3)

近日，本公司秘書處于我工作崗位，根據(jù)公司要求以及對自身職責的認真履行，我秘書處于對過去一年度的工作進行了深入的總結(jié)和反思。經(jīng)過充分的溝通協(xié)調(diào)以及同事們的共同努力，我榮幸地向大家呈上我個人的秘書述職述廉報告。

一、職責與工作概述

作為公司的秘書，我擔負著極其重要的工作責任，其中包括：

1. 協(xié)助公司高層領導開展日常管理，提供高效的行政支持；

2. 組織并記錄會議，保證公司各級會議的順利進行；

3. 完成各種文件資料的起草、整理以及存檔工作；

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各方面的關系，維護公司形象。

二、履行職責情況

1. 協(xié)助公司高層領導開展日常管理

在過去一年里，我積極參與公司高層領導的工作，并提供了高效的行政支持。我準確地安排和控制領導的會議日程，提前做好會議準備工作，并及時報備和反饋會議信息及結(jié)果。通過合理安排和協(xié)調(diào)，我使領導的工作效率得到提高，為公司的決策提供了有效支持。

2. 組織并記錄會議

作為秘書的重要職責之一就是組織和記錄會議。我精心安排了公司內(nèi)各級會議，并在會議過程中積極起到橋梁和紐帶的作用。我注重會議議程的編制和計劃，并在會議開始前及時將相關文件資料分發(fā)給與會人員。在會議進行過程中，我認真記錄會議內(nèi)容，并及時整理歸檔。通過這樣的工作，我保證了會議信息的準確傳達和會議紀要的完整記錄。

3. 文件資料的起草、整理與存檔

在我過去一年的工作中，我積極參與了公司各類文件資料的起草、整理與存檔工作。我仔細聆聽領導和同事們的需求，準確把握其意圖，并通過合理的結(jié)構和用詞精煉起草出相關文件。我還注重文件資料的整理和存檔工作，確保資料的高效調(diào)取和長期保存。

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各方面的關系

作為公司的秘書，與公司內(nèi)外各個部門和單位有著廣泛的聯(lián)系。我注重維護公司與外界的良好關系，始終保持溝通暢通和合作緊密。在過去一年里，我與各級領導、同事、客戶以及合作伙伴保持著積極的溝通，并及時解決各方面問題和困惑。通過與外界的良好溝通，我?guī)椭窘⒘肆己玫耐獠啃蜗?，為公司的發(fā)展和合作提供了有力保障。

三、遵守秘書廉政的工作紀律

在公司的秘書工作崗位上，廉政是責任與義務的體現(xiàn)。我始終保持職業(yè)操守，注重自身的專業(yè)素養(yǎng)和廉潔自律。在過去一年中，我嚴格按照公司廉政制度的要求開展工作，做到公正、正直、實事求是。我尊重公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，主動防范腐敗風險，從不接受或索取不當好處。在與他人的交往中，我遵守職業(yè)道德，積極傳遞正能量，起到了廉政的示范作用。

四、問題與反思

雖然我在過去一年的工作中取得了一定的成績，但也認識到了自身的不足之處。我在文件起草方面仍有進一步提升的空間，需要加強專業(yè)學習，提高自身的文書能力。我在會議組織和記錄方面有時存在一些疏忽，需要更加細心仔細。我在協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系時需要更加主動積極，提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

五、改進與展望

為了更好地履行秘書的工作職責，我將進一步加強相關知識的學習，提高工作的專業(yè)素養(yǎng)。我將加強自身的文書能力訓練，提高起草文件的效率和質(zhì)量；我將進一步做好會議組織和記錄工作，確保會議的順利開展和信息的準確傳達；我將加強自身的溝通和協(xié)調(diào)能力，更好地履行協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系的職責。

六、結(jié)語

在過去的一年中，我秘書作為公司的秘書，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的成績。同時，我也認識到自身的不足，將以此為動力進一步提高自身的工作水平和能力。我相信，在未來的工作中，我將會取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

秘書述職述廉報告(篇4)

秘書長述職報告如下

20xx年，在政協(xié)黨組、主席會議的領導和支持下，各位秘書長、廳主任和各專委會主任密切配合，政協(xié)機關全體干部職工共同努力，圓滿地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、在履行政協(xié)秘書長職責方面

一年來，按照政協(xié)黨組和主席會議的要求，本著為會議、為委員、為領導、為機關服務的宗旨，在工作實踐中，注重抓大事、議大事，重協(xié)調(diào)、促和諧，堅持按制度化、規(guī)范化、程序化要求辦事，無論是政務還是事務，盡心盡責地做好決策服務、綜合協(xié)調(diào)和督察落實工作，保障了政協(xié)工作的有序運轉(zhuǎn)。

(一)努力發(fā)揮好參謀助手作用。緊緊圍繞政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能搞好服務，在為全委會議、會議、主席會議的服務中，堅持做到早思考、早謀劃、早研究、早安排，盡可能把問題考慮在前，把工作準備在先，力求抓早、抓細、抓實、抓好，確保政協(xié)工作有計劃、有步驟地開展，確保全委會議、會議集中精力議大事、抓大事。主動加強與黨委、人大、政府、幾大班子辦公廳和秘書長的聯(lián)系，增進協(xié)調(diào)配合，努力形成合力、推動工作，切實提高決策服務的質(zhì)量和水平。為推動各項工作的落實到位，堅持把加強督促檢查、促進落實作為推動工作的重要環(huán)節(jié)來抓，確保工作落實到位，切實發(fā)揮參謀助手作用。

(二)主動協(xié)調(diào)各專委會開展工作。年初，召開秘書長與各專委會主任聯(lián)系會議，研究和對接全年工作安排，就參加全國性、區(qū)域性的會議、各專委會所承辦的會議和有關委員調(diào)研視察等方面的工作進行溝通協(xié)調(diào)，達成一致后，主動配合各專委會組織實施。20xx年組織政協(xié)委員重點開展了職業(yè)教育、大學生就業(yè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會保障情況等課題的調(diào)研視察活動，以調(diào)研報告、視察報告和建議案、社情民意信息專報快報等形式，報送了全國政協(xié)、自治區(qū)黨委、政府，為黨委、政府民主決策、科學決策提供了依據(jù)。

(三)努力做好會務服務保障工作。20xx年組織籌備了4次會、1次全委會、11次主席會議，14次秘書長辦公會議;組織參加了在天津召開的第三屆京津冀晉蒙政協(xié)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展論壇;9月中旬在通遼組織召開全區(qū)盟市政協(xié)主席座談會，總結(jié)交流各盟市政協(xié)學習貫徹中共中央《意見》和內(nèi)蒙古黨委《決定》的做法和經(jīng)驗，并把座談會議上大家提出的意見和建議，經(jīng)過認真修改整理后，及時向黨委作了匯報;9月下旬組織承辦了東北老工業(yè)基地區(qū)域發(fā)展論壇第六次年會;11月上旬，積極配合自治區(qū)黨委組織和承辦了全區(qū)政協(xié)工作會議;積極支持和協(xié)助各專委會召開了各種類型的工作會、座談會、討論會。

二、在履行政協(xié)辦公廳主任職責方面

一年來，團結(jié)帶領政協(xié)辦公廳成員和各處級單位的同志，積極適應新形勢、新任務的要求，統(tǒng)籌推進政務和事務工作，辦公廳服務科學發(fā)展的能力得到進一步提高。

(一)全力提高政務工作能力。緊緊圍繞政協(xié)黨組和主席會議的工作部署，一是承擔了所有會議文件起草、領導講話、調(diào)研報告和會務服務工作;二是全面做好信息報送、理論宣傳、辦文辦會和機要保密等各項經(jīng)常性工作，努力提高工作質(zhì)量和服務層次。三是努力做好老干部工作，認真落實“兩個待遇”，堅持利用節(jié)假日慰問、看望、走訪老干部，開展“送溫暖、獻愛心、辦實事”活動，得到了離退休老干部的認可和好評。四是堅持做好扶貧聯(lián)系點工作，辦公廳和機關黨委積極協(xié)調(diào)區(qū)直有關部門為科右前旗阿力得爾蘇木翁胡拉嘎查，落實人畜飲水項目、退耕還林項目資金130多萬元，春耕時節(jié)送種子、化肥，年終送困難群眾慰問品，開展送溫暖活動。對每一項工作，都要求各處級單位，力求做到精益求精、嚴格標準、細致周到、準確無誤。

(二)著力提高事務工作水平。要求各處級單位注意研究和把握政協(xié)機關工作的特點和規(guī)律，切實增強事務服務的主動性和超前性，努力為領導提供后勤保障服務，為辦公廳各項工作的正常開展提供有力保障。一是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。20xx年重點對新建、新匯入冊的各項規(guī)章制度和工作職責進行了認真修訂完善，在后勤管理工作當中，嚴格用規(guī)章制度規(guī)范后勤工作，努力做到用制度管人、用制度辦事，使制度化管理貫穿于始終。物品采購、辦公用品配備及車輛維修和油料消耗都要嚴格遵循審批程序，堅持做到層層把關，確保各項開支限制在許可范圍之內(nèi)。二是堅持把厲行節(jié)約的原則貫穿于機關后勤工作的各個方面，精打細算、量力而行，努力做到少花錢、多辦事，物業(yè)服務堅持修養(yǎng)結(jié)合的原則，最大限度延長設備、設施的使用壽命，節(jié)省了經(jīng)費開支。三是加強財務管理。堅持經(jīng)費包干制度，增強了各部門的節(jié)約意識，實行機關在編人員實行公務卡結(jié)算方式，確保了公務人員支付行為有據(jù)可查，有效堵塞了漏洞，確保機關公務活動不因經(jīng)費緊張而影響正常運轉(zhuǎn)。四是認真做好公務接待工作，每次重要接待工作，都要認真研究接待方案，嚴格落實責任，抓好每一個細節(jié)，確保安全、熱情、周到，圓滿完成了全年接待全國政協(xié)和兄弟省市政協(xié)視察、考察任務。五是積極推進基建工作。20xx年新續(xù)建的辦公樓按期投入使用，新改建裝修的辦公室和續(xù)建擴建的資料室、會議中心工程已經(jīng)接近尾聲，力爭今年下半年交付使用，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和爭取，機關干部職工宿舍樓的工程進度有了新進展。

(三)大力加強機關黨的建設。在思想建設方面，按照建設學習型政協(xié)機關的要求，把政治理論學習擺在首位，機關各黨支部按照自治區(qū)黨委的要求，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在公開承諾大會上，各黨支部向機關黨委做出了承諾，各位黨員向支部做出了承諾。努力把深入學習科學發(fā)展觀和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，不斷加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學內(nèi)涵和根本要求的理解和認識，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。在組織建設方面，加大干部教育培訓力度，努力提高辦公廳公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。20xx年堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照干部提拔任用程序，新任了9名廳級干部，提拔和調(diào)整了40多名處級干部崗位，較好地調(diào)動了廣大干部職工的積極性。為培養(yǎng)一批政治強、業(yè)務精、作風硬、熱愛政協(xié)工作的干部隊伍奠定了基礎。在作風建設方面，機關黨委通過組織收看黨風廉政建設方面的警示教育片，開展慶祝建黨94周年等活動，表彰先進黨務工作者、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，舉辦慶“七一”歌唱祖國歌唱黨的文藝活動和機關職工運動會，組織開展政協(xié)系統(tǒng)詩詞書畫攝影展等活動，利用全區(qū)“兩會”召開期間，組織全體機關干部和老同志參加一年一度的迎新春團拜聯(lián)歡晚會。通過開展各種活動，機關干部工作作風有了明顯改變，有效促進了和諧型機關建設。

三、自身建設和廉潔自律方面

總結(jié)一年來的工作，盡管取得了一定成績，但與人民政協(xié)組織和政協(xié)機關的新形勢新任務的要求相比，存在一些差距和不足。一是學習不夠全面系統(tǒng)，工作和學習的矛盾還沒有處理好，存在以干代學的情況，學習不夠深入系統(tǒng);二是為會議、為委員、為領導、為機關服務的質(zhì)量和水平還不夠高;三是定思路、交任務的時候多，研究解決難點問題還不夠深入耐心。

針對以上存在的不足，我要在今后的工作中認真加以改進。一是進一步加強學習，堅持圍繞工作任務學、帶著問題學，努力增強學習的自覺性，力求學的全面一些、系統(tǒng)一些，為履職積蓄更多的知識能量;二是努力做好辦公廳工作運(醫(yī)院工會主席述職報告)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)和政協(xié)黨組重要決策的督促檢查，切實推動工作落實;三是增強創(chuàng)新意識，從辦公廳的工作實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作的科學化水平。

以上述職，不妥之處，敬請領導和同志們指正。

秘書述職述廉報告(篇5)

xx年度，在市工商聯(lián)正確領導下，在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部具體指導下，作為駐會副主席兼秘書長，我積極協(xié)助主席做好工商聯(lián)工作，全面推進工商聯(lián)工作的健康發(fā)展。積極發(fā)揮商會職能，全力開展招商引資，積極服務重點項目，加強學習，廉潔務實?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下：

秘書述職述廉報告(篇6)

近日，本單位秘書辦公室召開了一次秘書述職述廉的會議，回顧過去一年的工作并向領導和同事們作出了匯報。會議上，我詳細梳理了自己一年來的工作情況，同時，我也對自己的廉潔從業(yè)情況做了全面的檢視和總結(jié)。

在過去的一年中，作為秘書辦公室的一員，我本著對工作的熱愛和責任感，不斷努力進取，為單位的各項工作提供高效專業(yè)的支持。我積極參與了領導層的會議和重要活動的組織籌備工作。對于每一次會議，我認真準備會議材料，確保各項文件和資料的及時準確，使會議的討論和決策能夠更加順暢高效。同時，我也負責安排會議場地、邀請來賓和會議紀要的起草，確保會議過程的規(guī)范和會務工作的順利開展。

我在日常辦公工作中注重團隊合作，積極與其他部門溝通協(xié)調(diào)。面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，我與同事們共同努力，互相支持，共同攻克難關。我們通過共同努力，成功完成了各項工作任務，取得了良好的工作成績。我堅信，團隊協(xié)作的重要性，每一次成功的背后都離不開集體的智慧和力量。

我還積極提升自己的專業(yè)技能和知識水平。通過參加各種培訓學習和進修班，我不斷拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力。我認為，只有不斷學習，才能跟上時代的步伐，為單位的發(fā)展提供更好的支持和服務。

在廉潔從業(yè)方面，我始終以高度的自律性和誠信原則嚴格要求自己。在工作中，我堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風，始終保持公正廉潔的工作態(tài)度。我堅決執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不以個人私利損害單位和集體的利益。我還自覺參加廉政教育和紀律教育，不斷提高自己的廉政意識和紀律觀念。

回顧過去的一年，我清楚地看到自己工作中的不足和努力的方向。作為秘書辦公室的一員，我應進一步加強對各項工作的理解和把握，提高自己的業(yè)務能力和溝通協(xié)調(diào)能力，為單位的各項工作提供更加專業(yè)和高效的支持。同時，我還將繼續(xù)加強自身的廉政建設，進一步提高自己的廉潔從業(yè)意識，始終保持清正廉潔的工作作風。

我要感謝領導和同事們對我的信任和支持，正是有了你們的支持和幫助，我才能在過去的一年里取得這樣的成績。我將倍加珍惜這份工作，繼續(xù)努力工作，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也期待著在新的一年里，能夠與大家一起攜手并肩，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

在這個新的工作周期中，我將繼續(xù)以飽滿的熱情和高度的責任感投入到工作中，為單位取得更大的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，只有通過我們每個人的共同努力，我們的單位才能不斷壯大，才能不斷前進。讓我們共同努力，為共同目標而奮斗，為實現(xiàn)單位的發(fā)展目標而不懈努力！感謝大家！

秘書處述職報告

我已經(jīng)為您準備的“秘書處述職報告”一定會完美符合您的需求。通常來說，只有親身實踐才能糾正我們基于經(jīng)驗的錯誤，這在我們平凡的日常生活中尤為重要。我們常常會使用報告來總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓。請您耐心詳細閱讀這篇文檔！

秘書處述職報告 篇1

部門簡介：

作為雷州大學生志愿者聯(lián)合會的常設機構，秘書部主要發(fā)揮活動樞紐的作用，加強與其他部門之間的溝通、聯(lián)系與合作及時跟進聯(lián)合會有關活動的進展情況并向各個負責人反饋。負責有關文件傳達，做好相關文件資料的整理與保存。參與制定及公布內(nèi)部有關事項，不定期安排有關會議，并制定會議流程，明確會議內(nèi)容。做好每次會議的考勤與紀錄，負責文件的編寫工作，實踐表的蓋章。負責財務管理、接聽電話和接待有關領導及來訪人員。制作各負責人值班安排表，確保團委辦公室在活動期間有人員值班。在此期間做好值班考勤工作。

部長：袁慧

副部：莫業(yè)曉、鄭丹丹

部員：謝克鑄、陳小鳳、吳居錚、黃學良、梁海涓

部門常規(guī)工作：

1、文件傳達、復印、打印。

2、資料整理與保存。

3、安排會議，制定會議流程，會議記錄。

4、要求每個部門開會時作會議記錄，由秘書部負責收集并整理。

5、聯(lián)系并邀請嘉賓，買水以及給嘉賓的禮品購買、獎品購買。

6、協(xié)助宣傳部收集活動照片以及主要負責部門的工作總結(jié)，召開主要負責人活動總結(jié)會議。

7、負責章程的修改，實踐表蓋章。

8、負責人值班安排表。

9、財務管理。

10、組織慶功宴。

主要工作回顧：

前期工作

1、在校期間參與討論并確定各部門主要負責人。

2、確定和組織本屆相關活動項目。

3、配合各部門招收志愿者并確定各部門成員名單。

4、收集各部門前期工作小結(jié)。

中期工作

1、向雷州一中申請辦公室，教室，資料印刷和贊助等需要用到的物品。

2、制作工作卡。

3、初步確定各項重大會議與會領導及人員名單，聯(lián)系并制作名片

4、值班表的制作。

5、全體干事大會。

活動介紹：是聯(lián)合會活動拉開帷幕前的例會。為了讓剛進入聯(lián)合會的成員增加對聯(lián)合會的了解以及各部長對自己部門新成員的了解，促進交流，主要由秘書部的成員組織了成員大會，并邀請了雷州一中的有關領導（團委書記鄭麗）一起參與。此次活動不僅讓各個部門之間更好地了解了聯(lián)合會，更展現(xiàn)了聯(lián)合會新鮮血液的蓬勃朝氣的一面。部員們增進了感情，為以后的合作打下了良好的基礎。會議上公布值班表名單

活動時間：20xx年7月19日

6、宣傳及招生

活動介紹：為了達到活的目的，讓更多的市民參與到聯(lián)合會活動中來，在活動拉開前我們展開了宣傳活動。宣傳之后，我們就義教活動展開報名。確定宣傳及招生所需物質(zhì)已準備好。宣傳前教學組、后勤部及宣傳部組織召開本部門成員會議，秘書部協(xié)助安排人手調(diào)配，工作安排妥當，宣傳效果較好。在招生當天，秘書部主要協(xié)助登記學生報名情況并及時反饋到教學組，并收集好學生資料進行安排班級。

秘書處述職報告 篇2

秘書處干事述職報告1

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

您們好!

日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入**大學學生會到現(xiàn)在，已經(jīng)歷了三個學期的工作，在宣傳部工作的一年中，我從幼稚走向成熟，參加了、等活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我和全體學生會的成員一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我來到秘書處，有了老師的鼓勵和同學們的支持，以及一年來的工作經(jīng)驗，在適應新的學習、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質(zhì)工作，協(xié)助各部門各項工作，較圓滿地完成了各項工作任務。經(jīng)過認真的總結(jié)和回顧，現(xiàn)將我本學期的工作情況報告如下：

一、認真做好本職工作

在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師的幫助下，憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我很快適應了秘書處的工作，身處這個特殊的部門，我盡心盡力和秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改進秘書處現(xiàn)在所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代并表我們各自的形象，在這方面我做的還算不錯。9月25日是我們學校重大的日子——50周年校慶，我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨，為學校貢獻了自己的微薄之力。本學期學生會主要有三大塊活動，活動中我們都起著中流砥柱的作用，第一個活動就是，我充當了檢錄人員，并順利完成工作，我覺得此活動相當好，不僅能夠配合北京奧運會宣揚奧會精神，同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康，加深了同學們之間的友誼和團隊精神，這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是，我在負責，在**活動中參與，雖然經(jīng)過多次改動后工作順利完成，但也暴露出了一些問題。第三個就是在中，我也積極參與討論，為活動正常開展盡了我應盡的責任。我把每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，主動鍛煉自我的意識，時刻提醒自己做個有心人。

二、主動提高思想認識

在思想上，我很明確學生會是立足同學，服務同學，代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學校的“橋梁”和“紐帶”，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我都會做好 “同學的公仆”，也就是這個主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收獲不少，積累了很多工作經(jīng)驗，學會了主動思考。我在每一次的例會上都能揚長補短，通過智慧的思想不斷撞擊，在每一位優(yōu)秀的人身上學習他們的優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。在他們身上永遠有我學不完的東西。使我的思想得到提高。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，我想這都是我應該思考的。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。當然，我還在思想上積極向黨組織靠攏，希望在下一學期能成為預備黨員，相信只要我努力工作，不斷學習，端正思想，緊跟黨的步伐，一定會盡早加入偉大的中國共產(chǎn)黨。 秘書處的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得秘書處的疏而不漏、有條不紊!

三、總結(jié)過去，展望未來

一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是應該做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的，是全體學生會成員的。但我親身經(jīng)歷了學生會的各項活動，熟悉了學生會舉辦各種活動的大體脈絡流程，并總結(jié)了自己的心得體會，從中得到了鍛煉和提高。同時，作為一名秘書處的，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。比如：

1、對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)不高，明顯的暴露在**活動中。

2、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。

3、性格內(nèi)向，不善表達，有些時候表達方式欠考慮。

4、在工作中被動做事，與人溝通的能力尚待提高。

我知道“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。同時，我希望老師和同學們對我今后的工作給予監(jiān)督，不足之處，我會虛心接受并改正。

回首學生會的工作歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，最后預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態(tài)帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。

再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的老師和同學們!

秘書處干事述職報告2

在剛剛過去的五月份中，我處按照本學期初制定的工作計劃，繼續(xù)以“我是火焰，愛心化院”這一具有鮮明特色的工作口號為指導思想，以“認真履行份內(nèi)職責、積極拓展鍛煉空間、提升成員綜合素質(zhì)”為工作重點;以“一切為了同學服務”為工作原則，有條不紊地開展各項活動、工作，取得了良好的效果?，F(xiàn)就以下幾個方面介紹我處本月工作情況：

一、部門職能

在剛剛過去的五月份里，我處認真履行部門職責，切實地負責好學生會各種表格的制作、更新;證書、獎狀的購置;通知、文件的起草以及下發(fā);負責整理、歸置學生會的材料、信息;負責學生會日常值班的安排、監(jiān)督和公假條的發(fā)放;負責協(xié)調(diào)各專業(yè)、部門對于篤南200的借用;負責完成辦公室和倉庫部分日常雜務及后勤等等。

此外，我處還在各個活動上抽配人手，給予各兄弟部處力所能及的幫助。

二、校學術科技節(jié)活動

在這些活動開展過程中，我處認真總結(jié)工作經(jīng)驗、勤于交流和學習，受益頗豐，這會為以后類似工作的開展打下堅實的基礎。

三、院學術科技節(jié)活動

這段時間里，我部在院學術科技節(jié)框架內(nèi)舉辦了不少較成功的活動。首先，和心理健康部一起舉辦的“第柒放映室”贏得了大家的一致好評，我處以后會把該活動作為一項特色活動傳承下去;在“母親節(jié)”時舉辦的三行親話活動受到廣泛響應，共收到各個年級作品幾十件;隨后進行的筆記評展大賽更是調(diào)動了同學們學習的熱情;最后，歡送畢業(yè)生活動，我們和調(diào)研部一起舉辦了“真情永駐，反哺母?！?7畢業(yè)生寄語留言活動，學長學姐的肺腑之言深深打動了我們，感悟頗深，收益良多。

今后，我處會繼續(xù)努力，舉辦更多的參與度高、受歡迎度大、同學們喜聞樂見的活動!

四、小結(jié)

然而任何一個組織總會有問題的，學生會作為一個學生組織也不例外，以我個人看法提出在我部或?qū)W生會整體上可能存在的一些問題：

1.隨著部處的增多，這學期以來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度加大，給我部工作提出更高的要求。工作中的瑕疵感謝大家的包涵和見諒。

2.學生會在某些區(qū)間段內(nèi)，對于工作的前瞻性不足，不能充分利用以往的工作經(jīng)驗、沒有把握活動的開展規(guī)律、未能及時安排恰當?shù)墓ぷ饔媱澅?，在某些活動通知下發(fā)時、做階段性總結(jié)時措手不及，以至于草草收場，沒有達到預期目的。

3.對于活動的后期總結(jié)意識不強，往往導致重復的問題多次出現(xiàn)，極大地拖慢了工作效率、也在一定程度上損害了學生會的形象。同時也打擊了干事們的積極性。

4.個別部門對于活動的開展有一定的盲目性和從眾性，缺乏對活動目的以及意義的深入認識。

5.學生會個別干事甚至部長沒有對學生會工作投入足夠精力，以至于學生會工作在某區(qū)域、某時間段內(nèi)停滯不前。

6.與各基層團支部的交流還略顯不足，與之銜接的緊密程度還有提升空間。

以上就是我和我部成員在這個月的主要工作內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的一些問題，我部在工作的具體實施中有時會遇到一些小困難，但我們在主席團及各部門的鼎力支持下排除了前進道路上的一個又一個障礙，盡最大所能完成了工作任務。同時也希望老師、其它部門、同學們繼續(xù)給予監(jiān)督、協(xié)助、指導、批評，力求使我部以后的工作更臻完善。相信我部會越來越好的，相信學生會會越來越好的，相信化院會越來越好的!

秘書處干事述職報告3

人們常用白駒過隙、光陰似箭來形容時間過得飛快。的確，時間對于我們來說 過得真快。

隨著期末考試臨近， 團總支、 學生會這一學期的工作也即將畫上句號。

在這個匆忙的學期中， 我們秘書處過得充實而有意義,我們本著完善學生會工作, 服務學生的原則，完成了既定工作并組織參加了一定的學生活動，引導了院學生 工作的發(fā)展，協(xié)調(diào)了學生會各部門的工作，為同學們提供了優(yōu)質(zhì)的服務。秘書處 為了總結(jié)經(jīng)驗，繼往開來，先將秘書處在這一學年內(nèi)的工作情況匯報如下：

一、主要工作及活動情況

1、考勤工作

⑴例會考勤：負責每一次例會的記錄。

⑵活動考勤：負責每一次活動的簽到。

2、部內(nèi)資料整理工作內(nèi)容：

⑴考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

⑵例會會議紀錄：整理例會會議記錄。

3、各個活動的通知

(1)各個活動的通知。

(2)各個會議的通知。

4、物品的采購

(1)往日辦公用品的采購。

(2)各個活動所需物品的采購。

5、對分院活動結(jié)束后對所用經(jīng)費的報說

6、內(nèi)部交流：每月兩次召開內(nèi)部會議，對前一段工作各抒己見，加部內(nèi)交流。

二、 問題及改進 考勤部分：

考勤部分：

調(diào)整簽到方式：例會參與人數(shù)不多，但仍不能避免遺忘或登記不及時等。下 學期將以一種冊子性質(zhì)的會議記錄來記考勤，只需要在冊子里填寫就行，省時省力，提高簽到效率，但必須加強紀律建設，做到不代簽，不錯簽。

學期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質(zhì)量， 從而形成較科學的管理體 制和工作方法，做好基礎工作，讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步 伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟，并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員了解不 夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、 單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解 決的。

解決方案：

1、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化 召開部內(nèi)討論會議，對工作內(nèi)容，會議記錄的工作標準，考勤工作內(nèi)容的問 題討論，進步細化。為工作提供控制目標。

2、更積極創(chuàng)新的工作 創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部 門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期，秘書處將看到創(chuàng)新，逐步 培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個人能力做工作。

3、加強部門和各分院的交流 秘書處的各個成員的交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時，很 多活動都是要有秘書處和其他部門聯(lián)合進行，我們要與其他部門成員多多聯(lián)系， 相互交流才能將工作完成的更好。

三、 展望未來 秘書處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的 經(jīng)驗,在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結(jié)經(jīng)驗， 找出不足吸取教訓， 發(fā)揚以往的優(yōu)良作風，恪盡職守，再接再厲,并努力提高部門工作水平，更好的 為學生會服務，將學生會推向一個更高的層次。

我們相信在分院領導的指引下，在我秘書處全體成員的共同努力下，秘書處 的工作會再上一層樓。

秘書處述職報告 篇3

這一學期就這么過去了，這一學期，我們秘書處本著“服務同學，協(xié)助學校”的理念，自己做好了各項工作，讓秘書處發(fā)揮了它獨特的作用，為學校里的每一位學生提供了方便，讓其他部門的工作得以順利開展。下面，我們來對工作進行總結(jié)：

一班級量化

1.每周及時安排部員輸錄學生會各部門的一周考核分數(shù)，及時張貼量化考核表，為使《班級量化考核表》更加規(guī)范、詳細，秘書處對《班級量化考核表》進行了更加細致的要求，在原有的基礎上把得分較低班級的扣分原因也體現(xiàn)在《班級量化考核表》中，表格一式四份，一份張貼宣傳欄后由秘書處存檔，三份交給學生科老師便于了解各班情況。

2.為便于學生科老師工作，每月秘書處都將把每周《班級量化考核表》進行匯總，將本月各班每個周的考核總分匯總到一塊兒，使各班的考核更客觀的進行對比。

二排名情況

為便于學生科老師及時了解各班情況及督促各班在考核方面更加上進，秘書處將各檢查部門每周上交的得分前五名和得分較低的班級進行匯總，并交由學生科老師在周一大會上進行宣讀，最后存檔

二流動紅旗

每兩個周的流動紅旗發(fā)放安排在周一的升旗儀式，由秘書處提前收集獲得各部流動紅旗的班級，進行匯總、下發(fā)通知，安排在周一進行發(fā)放。并及時將獲得流動紅旗的班級進行張貼。

三細小工作

1.安排值勤問題、向各班傳達通知、協(xié)助各部日常工作，聽從學生科、老師及主席的安排。

2.對參加黨課培訓班的同學進行考勤。

3.準備班長會內(nèi)容(學生會活動介紹、各部需要的反饋信息、各部本學期計劃及要求)并協(xié)助召開班長會(通知開會時間、地點)

4.協(xié)助學校利用好“意見箱”，每周將同學們反饋的意見進行匯總、上報，并盡力改善。

5.督促各班及時上*會記錄本。將學生科老師批閱過的班會記錄本統(tǒng)一發(fā)放。

6.定期召開學生會秘書處內(nèi)部會議，通過相互學習、相互指教，使學生會秘書處工作得到效率上更進一步的提高。

7.安排納新面試于制定相關表格。

8.安排學生會部分職位公開競聘的面試與制定相關表格。

9.匯總班級博客評分。

10.協(xié)助各部門活動的執(zhí)行：

**年*月14日到*月30日校學生會廣播站、社團部、秘書處、文藝部在學生科老師的指導下共同組織了第xx屆“音你不同”校園歌手大賽。本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結(jié)束，不僅活躍了校園文化氛圍，發(fā)揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了我校學生的音樂本次“音你不同”校園歌手大賽的圓滿結(jié)束，不僅活躍了校園文化氛圍，發(fā)揚了學生會各部間互幫互助、友好合作的精神，更是豐富了校園文化生活，展現(xiàn)了我校學生的音樂才華和風采。

秘書處述職報告 篇4

在中心領導的關心和所有同事的支持下，一年來，本人在自己的崗位上克盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風行完成，為中心總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、注重學習，注重自身素質(zhì)的提高

新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大，我們必須具有先進的觀念，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學習，提高了自身的政治理論思想素質(zhì)，工作時，能從中心工作的大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā)，支持同事的工作，團結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注意從書本、從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習、仔細體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。平時，除了忙日常工作外，還不斷讀書學習，包括文秘、交通信息、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費、檔案、電腦等相關業(yè)務知識，記有幾萬字的學習筆記。同時，虛心向領導、向同事學習，取長補短，增強了服務意識。通過學習，提高了業(yè)務素質(zhì)，在落實各項工作的時候，能夠注意態(tài)度和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突，各項工作都得到了大家的支持，落實順利。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實快捷。

二、堅持做事和做人原則，努力做好日常工作，熱心為中心全體人員服務

要提高工作質(zhì)量，關鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作，我做了下面的努力：

每天提前分鐘左右到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并安排好當日應該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延、不出大差錯，有始有終，工作進展情況也及時向領導報告，以便于領導能統(tǒng)籌全局，靈活安排。

秘書處述職報告 篇5

大學秘書處述職報告范文

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我是來自電商系會展0801班的章璐，擔任學生會秘書部副部長一職，我今天將代表學生會秘書部在這里發(fā)言，作為系學生會的一份子能在這里向大家做述職報告，我感到很榮幸，在此向各位老師、同學、各個兄弟部門、以及秘書部的干事們在這一學期里對我部工作的指導、認可和幫助表示感謝。

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)渡過了一學期的時光，下面，我部這一學期來的主要工作報告如下：

首先、認真完成了秘書部的基礎工作。如：

⑴在每次的班主任例會上，將上兩周各個班的六項評比和扣分條打印出來，并一并交于班主任手中;

⑵做好學生會每一次活動的席卡、邀請函、節(jié)目單、獎狀的打印等前期準備工作;

⑶還將各部門的活動資料歸檔好，做好每一次學生會的會議記錄等工作。

其次、對于本部門制定了一些利于其發(fā)展和更好的實現(xiàn)其職能的創(chuàng)新措施和制度。如：

制定嚴格的銷假和記錄制度，

實施了新的綜合假條等。

再次、20xx年10月，我部完成了系秘書部的招新工作，培訓了新招的干事，對他們提出了嚴格的工作要求，為秘書部的工作需求準備了充足的人才資源。

最后，我部為學生會其他部門舉辦活動提供支持。參與了等等。在20xx年10月，我部承擔了學院運動會電商系的后勤工作，為運動會的順利開展盡了我們的一份力量。

在一年多的學生會經(jīng)歷中，我部的三位部長都勤勤懇懇、踏踏實實的做了些許工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。但就大家而言，也存在許多不足之處，表現(xiàn)在：

1、對一些知識和能力掌握的還不夠，有待改進和加強。

2、工作上雖有創(chuàng)新，但還有待于實踐去檢驗和發(fā)展。

3、在工作上，性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在培養(yǎng)本部發(fā)展性人才的技巧上尚待提高，急需制定合理的人才培養(yǎng)規(guī)劃等。

這些問題我們將在今后學習與工作中加以改正和提高，從而更好的實現(xiàn)既定的“為全院師生服務”的宗旨。

總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導未來，我部將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

以上是我部的述職報告，若有不妥之處，盡請老師和同學們給予批評指正。再次感謝一直以來對我部工作給予支持和肯定的學院各位領導和師生們!

辦公室秘書出述職報告范文

各位領導、同志們：

大家好!我于今年7月份有幸被選調(diào)到集團公司辦公室工作。在這里，首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導和熱情幫助，使我能夠迅速融入辦公室這個團結(jié)緊張、嚴肅活潑的大家庭，盡快熟悉業(yè)務，進入工作角色。根據(jù)此次年終考核評議的安排部署，下面我將自己半年來在辦公室的學習、工作情況向大家做一簡要匯報，如有不足之處，敬請批評指正。

一、 虛心學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境，具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了黨的xx大、市委九屆二次全會制定的路線、方針和政策，以及集團公司黨委學習貫徹兩會的重要精神，進一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認識，提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;另一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作，都有了一個從感性到理性的認識，而且通過深入的學習交流，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，加深了與各位同事之間的感情，堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、 踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

半年來，在主任的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：

一是認真做好領導講話、信息簡報及文件、通知的起草撰寫、核稿校對工作。特別是參與了城區(qū)遷移還建工程開工典禮、遷建工程動員大會、總結(jié)三季度部署四季度等集團公司重大活動、會議的領導講話、主持詞、活動方案、通知等有關文字材料的起草和整理工作，同時，圍繞企業(yè)重點工作和生產(chǎn)經(jīng)營實際，及時撰寫上報市交委總結(jié)材料1份，各類文件4份，信息5篇，并有4篇在報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用。

二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了城區(qū)遷移還建工程設計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務組織工作，并且在寧夏、內(nèi)蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間，熱情、周到地做好迎來送往工作，鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。

三是積極配合做好信訪工作，重點針對沿線居民反映比較強烈的噪音擾民問題，及時以電子郵件形式，向居民逐一做了詳盡、細致的反饋，為維護集團公司良好的工作秩序貢獻了自己的一份微薄之力。

四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅持做好集團公司一周活動安排等日常事務性工作的同時，對領導臨時交辦的任務，如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作，都認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。

述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。

概念闡述

述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。

報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。

《國家行政公文處理辦法》規(guī)定“報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”。

報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。

這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告。

可以看出，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。

作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。

功用

上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù);

述職者本人總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、提高素質(zhì)的一個途徑;

領導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。

秘書處述職報告 篇6

秘書處依照學生會本學年的工作宗旨及發(fā)展方向，積極配合學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動，引導學生發(fā)展，倡導大學生學習與能力共同提高，豐富大學生生活。

現(xiàn)將20xx---20xx學年工作總結(jié)如下：

一、日常工作

秘書處的工作很瑣碎，布置會場是一個至關重要的環(huán)節(jié)。在每次會議之前都要準備好會議需要的東西，如果需要音響，要提前將音響進行調(diào)試，避免會議過程中出現(xiàn)問題。

另外，幫助老師整理各種辦公室文件，比如，獎助學金、貧困生、就業(yè)測評、反腐倡廉等相關工作，很多工作都是我們秘書處成員加班加點做出來的，所幸辛勞的付出得到了回報，我系的相關工作均未出現(xiàn)重大失誤，我們的工作也得到了老師的肯定。

秘書處的日常工作主要有以下幾條：

1、協(xié)助主席團開展日常工作，管理全院學生會人事檔案；定期做好財務總結(jié)工作并定期向上級匯報；負責學生會辦公環(huán)境、值日制度及會議記錄等事項；

2、為年度招聘工作提供面試方案，遵循公平、公開、公正的原則為學院吸收新干事、協(xié)調(diào)學院的干部調(diào)動，為學生委員會進行人事任免提供參考信息和方案；

3、針對本院工作需要，根據(jù)具體情況匯報學生干部工作態(tài)度，并及時匯報學生干部的最近表現(xiàn)。對本院干部進行素質(zhì)培訓，提高干部的綜合能力，了解干部的思想動態(tài)，為本院干部解決學習、工作和生活上的實際困難；

4、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為年度考核和評定收集材料，同時對學院中成績較為顯著的個人和集體實施獎勵提供可行方案；

5、組織好院學生干部入黨材料的收集整理和考核工作。

二、思想教育工作

秘書處是一個重要的部門，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關系，并且要把學校、學院、老師的各項通知以及指示及時傳達下去，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，并督促他們認真學習，協(xié)調(diào)好學習與工作的關系，確保每次活動都要達到預期的目的。

三、組織建設

一個優(yōu)秀的組織必定有嚴密的組織結(jié)構、嚴格的組織章程、健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下，該組織才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項活動，實現(xiàn)自己的價值。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用，更有效地開展各項工作，我們院秘書處進行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：

完善制度：為了使我院學生工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)以往工作章程，我院秘書處加以修正，我們制定了新的學生會工作章程，有《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》，并匯總了《學生會各部積分條例》等來規(guī)范的學生會干部選拔、考核以及日常工作等。

四、其它

對學生會存在的一些問題，一定要及時發(fā)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好各部以及各部成員的工作，不斷創(chuàng)新。秘書處的工作雖然很雜，但是我們一直相信，做事沒有會不會，只有做不做，沒有累不累，只要效率不效率。秘書處會竭盡全力配合學生會的工作，使我院的各項工作更上一層樓。

綜觀我系這一學年的工作，在求實的基礎上，我們追求創(chuàng)新，在創(chuàng)新的步伐中，我們力求進步，在進步的實現(xiàn)中，我們優(yōu)秀成長。可以看出我們系的日常工作已經(jīng)更加完善、逐漸成熟，各部門之間的協(xié)作也更加密切，且積極的同其他院合作，真正體現(xiàn)了"服務同學"的宗旨。

我們同其他部門團結(jié)一心，有信心，也有能力使以后的工作更上一個臺階。

秘書處述職報告 篇7

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間本學期的學生會工作已經(jīng)接近尾聲。而我，一個大一新生，加入秘書處也已經(jīng)有四個月了。在這段時間里，我學到了許多東西：如何做會議記錄、如何組織，策劃活動、更甚至是如何的為人處世......從當初的懵懵懂懂，對秘書處的略知一二，到現(xiàn)在真正明白秘書處到底是干什么的，我已經(jīng)有了清楚的認識。

第一，秘書處是學生會的樞紐。其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認真完成此項工作，使學生會的工作順利進行。第二，秘書處是學生會的管理中心。學生會每周開一次例會，對一周的工作進行總結(jié)，交秘書處整理檔案。因此，會議記錄便成了一項重要的任務，再根據(jù)例會內(nèi)容對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及做好下周工作計劃。第三，秘書處是各部門的好“幫手”。協(xié)助各部活動。各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調(diào)解幫助，比如我們和學習部聯(lián)合策劃舉行的“主持人選拔大賽”就是一個最好的例證。同時，我們還要了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。

回憶一下，似乎我們部門做的都是一些很小很細的事情。一開始的時候，會覺得工作瑣碎、無聊，但是漸漸地這種感覺就發(fā)生了變化。因為，當我真正投入到那些事情中時，就會發(fā)現(xiàn)，原來要做好每件小小的事情都是件不簡單的事?！皶鍪虏皇羌y事，但是真正把它做好卻是件不簡單的事?！?/p>

所以，一學期下來，我們秘書處也開展并參與了不少活動。從“校運動會”到“主持人選拔大賽”到“迎新晚會”再到“定向越野”直到最后的“k歌大賽”，每每想到這些活動時，就會有種成就感油然而生，或許我并沒有在那些活動中發(fā)揮很大的作用，但是參與到其中并學到了許多東西，這對我來說本身就是一件很榮幸的事。參與了那么多的活動，但給我印象最深，最有感觸的卻是“定向越野”。第一次作為一個活動的工作人員，第一次深切的感受到，原來組織一場活動是如此的不容易。在活動開展前，要踩點，要拍景點，要篩選照片，然后再去貼景點。

看起來似乎都很簡單，但是做起來的時候卻并非如此......拍景點的時候要步行找景點，從校南區(qū)走到校北區(qū)，從未名山走到高爾夫?qū)W院......要留心每個小地方，既不能太難找，又不能太容易發(fā)現(xiàn)。以前的我，坐在電視機前，看一些活動或者游戲的舉行，都會覺得很輕松，很簡單......從沒想到在這輕松的背后還有這么多繁瑣，復雜的事情去準備，并且需要去考慮方方面面的的問題，真的是有一種“不當家不知柴米油鹽貴”的感慨。

從那些活動中，我看到了我們學院學生會之間強大的團隊凝聚力和協(xié)作精神。比如我們部門和文藝部的“定向越野”活動的舉行，其他部門都積極為我們活動宣傳。的確，我們學院的學生會真的很“強大”，但仍然存在那么一點小瑕疵?；蛟S是我加入學生會的時間還不長，所以其他部門的干事我還有許多不認識的。希望在下學期的時候我們?nèi)宋膶W院學生會內(nèi)部能多舉行一些聯(lián)誼活動，增進彼此感情，這也有利于我們今后的工作——這是我對學生會提出的一點小建議。至于我們本部門，我希望每次通知部門例會的時候，能再提前一點，因為如果這樣了的話，就不會出現(xiàn)開會的時候沒帶會議記錄本的情況了——這是我對自己部門的一點小建議。

總之，回首這一學期的各項活動，各種點點滴滴，對我來說都是人生中一筆不小的財富。因為它真正的提高了我的能力，讓我真正學會做事，學會做好，做對一件事。

期待明年的學生會，期待明年的我。

秘書處述職報告 篇8

秘書處作為學生會內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)各部開展活動是其基本職能，其重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，秘書處全體成員在團結(jié)奮進、緊羅密彭的熱烈氣氛中為前一階段的總體工作劃上了一個完美的句號。這短時間是新學期的開始階段，恰逢新生入學階段，總體來講，這段時間，秘書處的全體工作人員，是忙碌的同時又是充實的，是團結(jié)拼搏的又是成果豐碩的。

1、秘書處是學生會連接上下的橋梁、協(xié)調(diào)內(nèi)外的紐帶，上傳下達的中樞，工作面廣量大，任務繁雜，秘書處主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務性工作的主線：嚴抓規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，在充分調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎上，制定學生會各項規(guī)章制度。制度原則：團結(jié)，務實，奮斗，高效

2、起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場布置及會議服務工作，為學生會各部派一名干事記錄會議記錄，并統(tǒng)計考勤情況。

3、整理文件資料，并為學生會統(tǒng)一制作無課表，考勤表。

秘書處的一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初，學生會剛換屆結(jié)束，我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文字材料，又根據(jù)學生會在發(fā)展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。秘書處成員嚴格分工、各盡其責任，內(nèi)部建設已初步完善

4、策劃法學院xx級迎新各項工作，并配合主席團完成09級新生迎新工作。

新學期伊始，秘書處就投入到了緊張的迎新工作中，我們對人員進行合理分工，使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象，受到家長與學生的好評。

5、配合學生會東部校區(qū)的納新工作。

為了使學生會更好的運轉(zhuǎn)，為學生會增添活力，我們在學期初進行了學生會東校區(qū)分會納新。秘書處總體協(xié)調(diào)組織了納新工作，在納新的過程中各部嚴格依據(jù)院學生會內(nèi)部條例，認真考核、重點選拔，為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結(jié)束成為今后工作順利開展的原動力。

每周一期的法學院學生會工作周報是學生會各項工作開展的階段總結(jié)，秘書處每周都會認真、負責的完成工作周報的編寫工作，宣傳我院各項活動的開展，起到了良好的效果，受到校會老師的好評。

7、整理記錄學生會財務物資，制作帳表及物資清單。

學生會的活動經(jīng)費由秘書處備案管理，并對各項活動的籌備資金進行報銷。8為學生會首屆文藝匯演制作門票節(jié)目單邀請函，并配合其他部成功舉辦了這次大型晚會。

這段時間，秘書處全體成員樹立秘書處工作無小事的思想，勤工作，講服務，辦實事，重質(zhì)量，任勞任怨做好各項日常工作。熱情地為學生會其它部門做好配合工作，協(xié)調(diào)幫助解決學生會其他成員工作中存在的困難和問題?？v觀這段時間的工作，秘書處基本上完成了各項工作。獲得了榮譽，制造了影響，鍛煉了新人，增強了自身的素質(zhì)。但工作中也存在一些不足之處，我處今后將避免失誤，彌補缺憾，進一步發(fā)揮潛力，在接下來的時間里，爭取更大的成功。

秘書處述職報告 篇9

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

您們好！ 日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學期之末。從加入**大學學生會到現(xiàn)在，已經(jīng)歷了三個學期的工作，在宣傳部工作的一年中，我從幼稚走向成熟，參加了**、**、**等活動，在老師的領導下，從策劃宣傳，到具體活動，我和全體學生會的成員一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學期伊始，我來到秘書處，有了老師的鼓勵和同學們的支持，以及一年來的工作經(jīng)驗，在適應新的學習、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質(zhì)工作，協(xié)助各部門各項工作，較圓滿地完成了各項工作任務。經(jīng)過認真的總結(jié)和回顧，現(xiàn)將我本學期的工作情況報告如下：

一、認真做好本職工作

在這一學期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在老師的幫助下，憑借我在宣傳部踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我很快適應了秘書處的工作，身處這個特殊的部門，我盡心盡力和秘書處全體成員共同努力做好秘書處日常工作。并思考了如何改進秘書處現(xiàn)在所存在的`不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代并表我們各自的形象，在這方面我做的還算不錯。9月25日是我們學校重大的日子——50周年校慶，我在擔任校慶志愿者期間盡職盡責、任勞任怨，為學校貢獻了自己的微薄之力。本學期學生會主要有三大塊活動，活動中我們都起著中流砥柱的作用，第一個活動就是**，我充當了檢錄人員，并順利完成工作，我覺得此活動相當好，不僅能夠配合北京奧運會宣揚奧會精神，同時也無形中鍛煉了同學們的身心健康，加深了同學們之間的友誼和團隊精神，這同時也是我們鍛煉的好機會。第二個就是**，我在**負責**，在**活動中參與**，雖然經(jīng)過多次改動后工作順利完成，但也暴露出了一些問題。第三個就是在**中，我也積極參與討論，為活動正常開展盡了我應盡的責任。我把每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，主動鍛煉自我的意識，時刻提醒自己做個有心人。

二、主動提高思想認識

在思想上，我很明確**學生會是立足同學，服務同學，代表廣大同學利益的學生組織，是聯(lián)系學生與學校的“橋梁”和“紐帶”，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的重要載體。我自加入學生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我都會做好“同學的公仆”，也就是這個主題使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收獲不少，積累了很多工作經(jīng)驗，學會了主動思考。我在每一次的例會上都能揚長補短，通過智慧的思想不斷撞擊，在每一位優(yōu)秀的人身上學習他們的優(yōu)點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。在他們身上永遠有我學不完的東西。使我的思想得到提高。在學生會里還有很多的經(jīng)典語句，例如：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切，我想這都是我應該思考的。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提高了很多。當然，我還在思想上積極向黨組織靠攏，希望在下一學期能成為預備黨員，相信只要我努力工作，不斷學習，端正思想，緊跟黨的步伐，一定會盡早加入偉大的中國。

秘書處述職報告 篇10

時間過的真快，一晃進入學生會秘書處這個部門已經(jīng)近一學期了，在這一學期的時間里，我積極參與了秘書處的各項工作以及學生會組織的各類活動。從這些工作和活動中，我經(jīng)歷了由不知到知，由知之不多到知之較多的過程，由此學到了許多經(jīng)驗。當然，從工作中所出現(xiàn)的失誤與存在的不足當中，我也吸取了許多教訓。正是這種實際的工作經(jīng)歷，才使我得到了更好的鍛煉，基本具備了一個學生干事所應當具備的素質(zhì)。

我自進入學生會秘書處擔任了干事一職以來，積極參與了秘書處的擬發(fā)通知、起草文書和對外聯(lián)系等工作。通知方面，我們負責了籃球比賽、新生舞會、演講比賽以及征文大賽等活動通知的擬發(fā)，從這些工作中我學到了很多，我認識到了在擬發(fā)通知時，有許多細節(jié)需要注意，對主席團的通知，一定要注意禮貌；對各部長的通知，要請其回復，如在一小時之內(nèi)沒有回復的，要打電話聯(lián)系，如果還是聯(lián)系不上的，則需要聯(lián)系其部門的副部級干部，并請其將通知內(nèi)容轉(zhuǎn)達給部長；而對班委的通知，則要用語得體。而且無論是對主席團，各部門，還是對各班委的通知，都一定要措辭嚴謹，謹防出錯，因為一旦通知出了錯，就會導致混亂甚至更嚴重的后果。通知的嚴謹性要求我一定要用認真細致的態(tài)度來對待。在起草文書方面，則要講究精練，突出重點，對上級的文書少講道理、少講精神、少議論，對下級的文書則要分清層次，詳略得當。而且文書的寫作，一定要注意電子版的格式，上下頁面邊距為2.0，左右為2.3，行間距為1.5倍等。而為了更好更快的學會電子版文書的寫作，我們則在本部部長的帶領下試著擬寫各類策劃書和書面通知。例如，在讀書月的征文大賽舉辦之前，我們就擬寫了征文大賽的活動策劃書和大賽的書面通知。從活動策劃書的`擬寫中，我知道了要想把一個活動辦好，就得在事先有一個完美的策劃，只有這樣才能做到步步有序，繁而不亂。而從書面通知的擬發(fā)中，我則學到了寫書面通知一定要認真推敲通知中的每一句話，不能讓通知出現(xiàn)絲毫漏洞。此外，作為秘書處的一員，我還負責各類對外聯(lián)系的工作，在“卓越杯”籃球賽中，我們負責聯(lián)系UCTV以及UCTIME等新聞媒體機構，在于其溝通的過程中，我認識到了與人交流要真誠、友善、禮貌，在我與部內(nèi)同事的共同努力下，最終促成了與其的友好合作。在新生舞會中，秘書處還負責了邀請嘉賓的工作，在邀請嘉賓的過程中，我因注意禮貌而得到了嘉賓的認可，由此我認識到了待人一定要禮貌，而且招待嘉賓時還要客氣周到，細致入微，只有讓嘉賓感受到了你的熱情，你才能更好的得到他們的認可。當然，秘書處作為整個學生會的組織協(xié)調(diào)機構，其不僅要負責學生會的對外聯(lián)系，而且還要負責學生會內(nèi)部的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在“卓越杯”籃球賽、新生舞會以及學習部主辦的中文演講比賽等活動中，我們則負責協(xié)調(diào)、通知學生會內(nèi)的各部門配合活動的主辦方進行各項工作，把學生會這個組織連成一個整體，共同為學院建設而努力。而在這些活動中，我則認識到了時間的重要性，在活動準備時一定要聯(lián)系好各部門，從而保證活動的順利進行。

在這近一學期的工作中，我們秘書處不僅負責做好本部的工作，而且還積極配合其他部門的各類活動，在這些活動中，也使我受益匪淺，正是這些活動的參與，使我學會了如何更好的工作。在體育部主辦的籃球賽中，我們秘書處負責協(xié)助紀檢部維持現(xiàn)場秩序和調(diào)動現(xiàn)場氣氛。在維持秩序時，我發(fā)現(xiàn)要想在一個公共場合維持好秩序其實也不難，關鍵是要用心，維持秩序不一定就非要用強硬手段，有時候說服教育也未嘗不是一個好的方法。而在調(diào)動現(xiàn)場氣氛時，就一定要全身心地投入，只有這樣才能使自己活躍起來，進而感染其他觀眾。在新生舞會中，我積極參與了會場的布置與整理，通過布置與整理會場，我知道了要想使活動井然有序，臨變不亂，就要在事先做好準備，而要想使會場干凈整潔，就必須要細致入微，注意好對細節(jié)的把握，把每一步工作都進行細化，比如說桌椅的擺放就要細化到每一張桌子、每一把椅子的擺放，只有把每一個細節(jié)都做好了，整個工作才會顯得更為完美。在學習部主辦的中文演講比賽的決賽中，我負責把參賽選手抽中的演講題目送至主持人的手里，而在此工作中，我認識到了，工作一定要細心嚴謹，否則將會給后期工作的順利進行帶來很大的困擾。

當然，雖然這近一學期的工作中，我基本做到了一個秘書處干事所應當做的，也基本符合了學生干部的要求，但還是有一些差強人意的地方。例如在通知的擬發(fā)方面，我的措辭還不夠嚴謹，還應當更加注意對語句的推敲，爭取做到細致縝密，不出漏洞。在活動策劃的擬寫以及公文的起草中，我表現(xiàn)的還不夠熟練，還應該通過更多的練習來熟練的掌握起草公文的技巧。而在對外的聯(lián)系與交流以及與領導的接觸中，還應當更加注意禮貌和細節(jié)。

以上則是我這一學期進入學生會秘書處以來所學到的經(jīng)驗，以及在工作中所表現(xiàn)出來的不足。對于經(jīng)驗，我會繼續(xù)發(fā)揚，而對于不足的地方，我則會積極請教部長，請他幫助我完善，從而提高我的工作效率和工作能力。我相信，經(jīng)過完善的我將會在工作中做的更好。

文秘述職報告(熱門7篇)

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文秘述職報告 篇1

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。轉(zhuǎn)眼間冬天即將過去了，新的一年又到來。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢？仔細的回顧這一年的工作得失感慨很多，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在各部門的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好各項工作打下了良好的基礎。來幼兒園三年多時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但的是對幼兒園心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、本學期我雖無特殊的成績表現(xiàn)，但我對工作認真負責，任勞任怨，能夠積極參加園里組織的各項活動，團結(jié)同事，熱愛集體，愛崗敬業(yè)，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個人。

二、遵守園里的各項規(guī)章制度不遲到、不無故早退，不缺勤曠工，堅持在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地無私奉獻，上班時間不做與工作無關的事，認真做好自己的本職工作，不斷挑戰(zhàn)自我，讓自己在各方面獲得全面的提高，從而無愧與同事對我們工作的信任以及領導對我們工作的期望。

我所做的工作與幼兒園的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如領導要什么資料時，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此導致有時候的資料質(zhì)量都是不太高。

三、對日常工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會提早下班或皮頭發(fā)上班。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名文秘，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，及時并保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項任務。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的文秘。當好領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。三、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。我將在今后的學習、工作中逐步改正。要以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，從一點一滴做起，努力學習、積極探索，在前進中充實和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩綠的春色！與時俱進，開拓創(chuàng)新，使自己不斷的進步！

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，力求把日后的工作做得更好！XX年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。以上為個人XX年工作總結(jié)，如有不當之處，請領導批評指正。

文秘述職報告 篇2

我，省級骨干教師。參加工作13年來，我先后在基層學校做過7年教務、3年校長，并在中心校兼職5年(歷任總支委員、宣傳委員)。20xx年8月，在局黨委關懷下進入教體局工作，幸運地成為機關單位一員。

到教體局工作以后，我一切從頭開始，邊學習邊請教，迅速進入角色，逐漸熟悉業(yè)務。每天清晨，我第一個來到單位，整理文件，打掃衛(wèi)生，開始一天的工作;每天晚上，當我放下手頭的任務，走出辦公室，夜空已是月朗星稀。今年以來，星期天、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài)，雖然有時感覺有些累有些疲憊，卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領導和同事的認可，并得到一些開會、培訓和調(diào)研的機會，使我不斷進步和提高，我覺得汗水沒有白費，所有的付出都值得。

一、過去一年來主要工作回顧如下：

1、會務組織，高樹標桿 高標準嚴要求，執(zhí)行會務不打折扣，對環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排，對細節(jié)精心部署，突發(fā)問題事先預設，及時解決于會議前和會議中，精心擬定去年9月以來各種會議的秩序冊、議程和主持詞。

2、信息宣傳，持之以恒 堅持了解掌握教育動向，敏銳捕捉教育信息，及時準確編發(fā)文稿，去年8月以來，采編信息160多篇(條)約6萬字，被《教育時報》、《駐馬店日報》、《天中晚報》、市教育局網(wǎng)站，市、縣電視臺、《遂平信息》等網(wǎng)站、媒體采用40多篇(條)(其中15篇(條)被評為優(yōu)秀信息)，有力宣傳了遂平教育。教體局獲20xx年全縣信息宣傳工作第四名，今年上半年，我局信息宣傳工作再次名列各局委序列第四名。

3、教育宣傳，拓展創(chuàng)新 開通個人博客，及時上傳教育通訊，宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農(nóng)村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結(jié)題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗文章《遂平縣教體局加強校長隊伍建設經(jīng)驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為20xx年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。

4、文秘工作，履職盡責 去年8月以來，撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》，和廣福、志中一起做好文秘室日常工作，參與會議講話、文件、調(diào)研文字材料的撰寫，并經(jīng)常被抽調(diào)到相關股室協(xié)助工作。

5、業(yè)余充實，收獲豐碩 一是加強學習，提高素質(zhì)。認真學習教育政策、法律法規(guī)，站在課改前沿，了解教育信息、研究教育成果，學習公文、文秘寫作常識，不斷豐富和提高自己。

二、堅持閱讀，努力創(chuàng)作。

20xx年以來，在縣級以上文學刊物發(fā)表作品近30篇(6萬余字)，其中小說《我被傳銷撞了一下腰》在省級刊物發(fā)表;散文《喜鵲》、《聆聽余秋雨》、《漂》、《再見驛城》，詩歌《初見黃河》、《遂平南關大橋》、《宿鴨湖畔》等文章在市級刊物發(fā)表;作品《古橋》、《野菊花》、《寫在兒子周歲》、《東方明珠》、《周莊》、《謁張店烈士陵園》、《審判》等作品在《遂平文學》上發(fā)表。20xx年7月，在“喜迎共產(chǎn)黨九十華誕”廉政征文活動中，小說《老馬的故事》獲全市特別獎。20xx年8月加入縣作家協(xié)會，9月17日當選縣作協(xié)理事。

三、愛好廣泛，參與社交。

積極參加社會活動，與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作，參與策劃綜藝欄目《嵖岈藝苑》首期以來多期節(jié)目，力薦優(yōu)秀學校、師生節(jié)目。積極發(fā)現(xiàn)、舉薦文學新人，為市、縣作家協(xié)會遴選、推薦師生作品，定期刊發(fā)。利用自身影響，宣傳教育，展示教育良好形象。

在今后的工作中，我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度，為教育再盡綿薄之力，為自己實現(xiàn)人生理想。

文秘述職報告 篇3

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。轉(zhuǎn)眼間冬天即將過去了，新的一年又到來。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢？仔細的回顧這一年的工作得失感慨很多，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在各部門的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好各項工作打下了良好的基礎。來幼兒園三年多時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但的是對幼兒園心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、本學期我雖無特殊的成績表現(xiàn)，但我對工作認真負責，任勞任怨，能夠積極參加園里組織的各項活動，團結(jié)同事，熱愛集體，愛崗敬業(yè)，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個人。

二、遵守園里的各項規(guī)章制度不遲到、不無故早退，不缺勤曠工，堅持在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地無私奉獻，上班時間不做與工作無關的事，認真做好自己的本職工作，不斷挑戰(zhàn)自我，讓自己在各方面獲得全面的提高，從而無愧與同事對我們工作的信任以及領導對我們工作的期望。

我所做的工作與幼兒園的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如領導要什么資料時，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此導致有時候的資料質(zhì)量都是不太高。

三、對日常工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會提早下班或皮頭發(fā)上班。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名文秘，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，及時并保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項任務。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的文秘。當好領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。三、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。我將在今后的學習、工作中逐步改正。要以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，從一點一滴做起，努力學習、積極探索，在前進中充實和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩綠的春色！與時俱進，開拓創(chuàng)新，使自己不斷的進步！

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的`挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。以上為個人XX年工作總結(jié)，如有不當之處，請領導批評指正。

文秘述職報告 篇4

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。轉(zhuǎn)眼間冬天即將過去了，新的一年又到來。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢？仔細的回顧這一年的工作得失感慨很多，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在各部門的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好各項工作打下了良好的基礎。來幼兒園三年多時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但的是對幼兒園心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、本學期我雖無特殊的成績表現(xiàn)，但我對工作認真負責，任勞任怨，能夠積極參加園里組織的各項活動，團結(jié)同事，熱愛集體，愛崗敬業(yè)，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個人。

二、遵守園里的各項規(guī)章制度不遲到、不無故早退，不缺勤曠工，堅持在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地無私奉獻，上班時間不做與工作無關的事，認真做好自己的本職工作，不斷挑戰(zhàn)自我，讓自己在各方面獲得全面的提高，從而無愧與同事對我們工作的信任以及領導對我們工作的期望。

我所做的.工作與幼兒園的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如領導要什么資料時，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此導致有時候的資料質(zhì)量都是不太高。

三、對日常工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會提早下班或皮頭發(fā)上班。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名文秘，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，及時并保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項任務。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的文秘。當好領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。三、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。我將在今后的學習、工作中逐步改正。要以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，從一點一滴做起，努力學習、積極探索，在前進中充實和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩綠的春色！與時俱進，開拓創(chuàng)新，使自己不斷的進步！

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。以上為個人XX年工作總結(jié)，如有不當之處，請領導批評指正。

文秘述職報告 篇5

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。轉(zhuǎn)眼間冬天即將過去了，新的一年又到來。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢？仔細的回顧這一年的工作得失感慨很多，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在各部門的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好各項工作打下了良好的基礎。來幼兒園三年多時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但的是對幼兒園心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、本學期我雖無特殊的成績表現(xiàn)，但我對工作認真負責，任勞任怨，能夠積極參加園里組織的各項活動，團結(jié)同事，熱愛集體，愛崗敬業(yè)，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個人。

二、遵守園里的各項規(guī)章制度不遲到、不無故早退，不缺勤曠工，堅持在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地無私奉獻，上班時間不做與工作無關的事，認真做好自己的本職工作，不斷挑戰(zhàn)自我，讓自己在各方面獲得全面的提高，從而無愧與同事對我們工作的信任以及領導對我們工作的期望。

我所做的工作與幼兒園的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如領導要什么資料時，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此導致有時候的資料質(zhì)量都是不太高。

三、對日常工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會提早下班或皮頭發(fā)上班。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的'本職工作，作為一名文秘，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，及時并保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項任務。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的文秘。當好領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。三、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。我將在今后的學習、工作中逐步改正。要以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，從一點一滴做起，努力學習、積極探索，在前進中充實和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩綠的春色！與時俱進，開拓創(chuàng)新，使自己不斷的進步！

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。以上為個人XX年工作總結(jié)，如有不當之處，請領導批評指正。

文秘述職報告 篇6

20xx年，我崗在領導的正確領導下，在團隊其他成員、其他團隊的大力配合下，堅持以高標準嚴格要求自身，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較好的完成了組織和領導交給的各項工作任務。在具體工作中，主要抓了以下幾個方面：

一、圍繞重點工作抓落實

（一）認真起草各類文件，嚴把文件質(zhì)量關。本崗位主要職能工作是起草、印發(fā)各類文件，一年來，我們始終嚴格把發(fā)文程序關、格式關、質(zhì)量關。全年共起草各種請示、通知類文件20余份，修訂完善了《*****通訊員制度》、《*****檔案管理制度》等多項規(guī)章制度，為中心的制度健全、促進業(yè)務發(fā)展起到了良好的作用。在文件起草過程中，不斷創(chuàng)新，觀點明確，表述準確，結(jié)構嚴謹，條理清晰，用詞規(guī)范，標點正確，篇幅力求簡短，提出的.政策措施切實可行。嚴格審核公文的報批程序，對發(fā)文進行是核稿、看文稿是否符合起草要求，合理有序地履行會簽手續(xù)，對會簽過的文件在發(fā)文前進行校對，確保文件的準確性。對于中心發(fā)文及時發(fā)送，并在中心網(wǎng)站給予公布，方便員工隨時了解中心的規(guī)章制度、業(yè)務情況、政策實施等。

（二）加強督辦力度，及時反饋工作情況。督辦是確保中心政令暢通的有效手段。今年以來，中心實施了督辦管理制度，修訂完善督辦工作規(guī)程，并以發(fā)文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、電話、業(yè)務聯(lián)系單等多種形式加大督辦工作力度。根據(jù)**，**領導的交待將各項工作部署及時分解，明確工作目標和具體任務，承辦工作或督辦其他各團隊工作，提出辦理要求和完成時限，匯總完成情況，并及時向總中心及領導反饋辦理結(jié)果。

（三）全力做好文秘日常工作。文秘崗是中心運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對中心內(nèi)外的許多工作要進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了工作繁雜的特點。雖然團隊工作繁瑣，人少事多，但卻絲毫不能馬虎，比如接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息等，這些工作看起來是小事，可耽誤了就是大事。為此，我們在工作中力求做到積極主動，一絲不茍地進行縝密處理，無論是什么工作，在工作中，始終堅持做到：不讓領導布置的工作在我們手中延誤，不讓正在處理的公文在我們手中積壓，確保了日常工作順利開展。對于領導臨時交辦的事情，我們合理安排時間、做到有條不紊，處理好手頭事務，確保中心事項的正常運轉(zhuǎn)。

（四）高度重視檔案整理工作。為保證中心檔案的完整性、全面性、連續(xù)性，11月底著手整理20xx年及20xx年的各類檔案。截止目前共收集、整理各類檔案20盒，其中文書檔案3盒、共41件，基建檔案17盒、共212件，折疊圖紙400多張。電子檔案已按類別分別歸類，完成了目前所檔案的目錄制作工作，使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務過程中，注重對各種原始資料的收集與積累，如工作會議，會議紀要、會議記錄等材料，保證了入檔材料的實用性和完整性，學習檔案管理的相關知識，從而提高了檔案管理的水平和質(zhì)量。

二、圍繞企業(yè)文化抓建設

（一）多種形式做好企業(yè)文化建設。為了營造良好的工作氣氛，加強中心的企業(yè)文化建設，今年7月，我們建立了《****通訊員制度》，積極組織通訊員及時報道我中心各項業(yè)務活動的開展情況、員工動態(tài)等情況，認真審核稿件，確保稿件質(zhì)量。從今年7月1日截止12月21日共在**網(wǎng)站刊登234篇，**網(wǎng)站刊登42篇、被《***》選登15篇，較好的完成了中心的宣傳工作。8月舉辦了“我與中心共成長”征文大賽，讓員工用手中的筆寫出對中心的祝福，在中心的成長，使大家深刻的感覺到中心的發(fā)展、壯大，讓每位員工更加熱愛我們的中心。

（二）及時更新宣傳載體。對中心各種宣傳畫、名人名言等宣傳物品進行選擇內(nèi)容，選擇樣式，充分考慮中心的文化氛圍與氣質(zhì)制作符合中心的各類宣傳物品，如禁止吸煙牌，衛(wèi)生間、更衣室的宣傳畫，工位上懸掛的我是金銀星牌、黨員示范崗牌等，這些使中心工作環(huán)境既有工作氣氛又不失輕松活潑之感。今年，我們對中心的10塊展板進行了更換或設計，使各樓層展板具有代表性、特色性、使各團隊的團隊精神、團隊風采盡情的展示，四樓的催收之星展板每月更換一次，更能激勵員工向催收之星學習，形成爭當催收之星的風氣。

三、工作中的不足

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求相比還存在一些不足：一是工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單的完成狀態(tài)，沒有全盤考慮問題，對工作還不夠鉆，腦子動得不夠多，沒有想在前，做在先；二是工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，造成了工作上的被動。

四、對未來工作的計劃

1．在日常工作中，遵循精、細、準的原則，精心準備工作，精細安排工作，細致干好工作，嚴格按照中心的各項規(guī)章制度辦事。

2.加強與團隊之間信息聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速傳遞信息，保證信息在中心內(nèi)部及時準確的傳遞到位，不延誤工作進程。

3.要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

4.根據(jù)工作實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作有序合理進行；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法的新經(jīng)驗。

在今后的工作中，我們將進一步克服不足，加強學習，提高業(yè)務能力，做好領導的助手，做到上情及時下達、下情及時上傳。

文秘述職報告 篇7

我們都習慣用一眨眼的功夫來形容時間的流逝。轉(zhuǎn)眼間冬天即將過去了，新的一年又到來。一年忙到頭，付出的是什么，收獲的又是什么呢？仔細的回顧這一年的工作得失感慨很多，轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了，在各部門的.支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好各項工作打下了良好的基礎。來幼兒園三年多時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但的是對幼兒園心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、本學期我雖無特殊的成績表現(xiàn)，但我對工作認真負責，任勞任怨，能夠積極參加園里組織的各項活動，團結(jié)同事，熱愛集體，愛崗敬業(yè)，服從分配，對工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個人。

二、遵守園里的各項規(guī)章制度不遲到、不無故早退，不缺勤曠工，堅持在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地無私奉獻，上班時間不做與工作無關的事，認真做好自己的本職工作，不斷挑戰(zhàn)自我，讓自己在各方面獲得全面的提高，從而無愧與同事對我們工作的信任以及領導對我們工作的期望。

我所做的工作與幼兒園的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：

一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J為把屬于自己的事情完成任務了，不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。

二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如領導要什么資料時，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此導致有時候的資料質(zhì)量都是不太高。

三、對日常工作紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會提早下班或皮頭發(fā)上班。

對以上幾點自身所存在的問題，已切實地影響到自己的本職工作，作為一名文秘，我感到十分內(nèi)疚。但過去的都已成為過去，學習先進找差距，總結(jié)不足求上進，為此，我將認真總結(jié)，實實在在分析原因，找出存在的問題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進，以下為下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守幼兒園各項規(guī)章制度，及時并保質(zhì)保量的完成領導交辦的各項任務。

二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，做一名合格的文秘。當好領導的助手，充分發(fā)揮自己所學。三、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。我將在今后的學習、工作中逐步改正。要以高度的自覺性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，從一點一滴做起，努力學習、積極探索，在前進中充實和提高自己，愿美好的明天增添自己一份嫩綠的春色！與時俱進，開拓創(chuàng)新，使自己不斷的進步！

在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質(zhì)，力求把日后的工作做得更好！ XX年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步。以上為個人XX年工作總結(jié)，如有不當之處，請領導批評指正。

村秘書述職報告集錦

寫作可以讓我們更好地享受文字和語言所帶來的樂趣，寫作過程中遇到不懂得可以借鑒一下范文。范文是借鑒別人的寫作經(jīng)驗來不斷豐富自己的文章，您的需求是我們的動力我搜集到了這些內(nèi)容：“村秘書述職報告”，歡迎您來到這個網(wǎng)站愿您的瀏覽能讓您倍感愉悅！

村秘書述職報告 篇1

青年志愿者協(xié)會（以下簡稱青協(xié)）是學校的一個重要社團，其宗旨是傳承志愿服務精神，發(fā)揮青年人的作用，組織參與社會公益、文化、體育、科技等各類活動，助力學校良好社會發(fā)展。我作為青協(xié)秘書，今天將述職報告向各位老師、同學們做一個簡單總結(jié)和匯報。

一、組建和管理

青協(xié)的組建是由我校社團聯(lián)合會主持，并經(jīng)過學校相關部門審批通過。2020年以來，我在學生會/社團聯(lián)合會的指導下，負責青協(xié)的日常管理工作，并協(xié)助會長制定年度工作計劃、組織各類志愿活動的策劃與實施，以及會員的招募、培訓、激勵等工作。

在青協(xié)管理方面，我們成立了工作小組，明確了工作目標、職責分工、管理制度等方面的制定。同時我們還建立了微信群、QQ群等便于傳達信息和溝通。

二、主要工作實踐

1. 志愿服務活動

首先，就是我們最重要的志愿服務活動。我們參加了超過20次的社會公益、文化、體育、科技、環(huán)保活動等，如愛心校服捐贈活動、紅十字公益志愿者活動、環(huán)保公益活動、助學計劃、植樹活動等。這些活動幫助學校與社區(qū)建立了緊密聯(lián)系，展示了青協(xié)的公益精神和強大團隊協(xié)作能力。同時，也增強了我們的組織能力、危機應對能力和意識到團結(jié)和合作的好處。

2. 活動策劃與宣傳

其次，青協(xié)在活動策劃方面也做了很多工作。我們會在周圍環(huán)境環(huán)境保持關注，了解最新趨勢，圍繞年度工作計劃制定策略，指導各類志愿服務活動的策劃、實施、宣傳。我們在社區(qū)和校內(nèi)負責傳達活動信息、籌辦場地、設備等的準備，并提供培訓對在各志愿者培訓指導。宣傳方面我們講究色彩協(xié)調(diào)、內(nèi)容簡潔的組合，大力實施分級宣傳，充分利用各種媒體進行推廣，取得了良好的效果。

3. 人員選拔、培養(yǎng)、激勵

青協(xié)的成員在范圍、年齡、能力、學科背景、專業(yè)興趣等方面相差較大。我們極力在實踐中進行人員選擇和培養(yǎng)，以提高團隊整體素質(zhì)。針對不同年級、專業(yè)的同學，我們提供了多項培訓，例如如：心理、語言表達、基礎技能等，有針對性地開展鍛煉。同時，每年的團組建立了宣傳獎、先進個人、典型案例等稱號，充分激發(fā)了全體成員的積極性和熱情。

三、對未來的展望

作為一個新成立的團隊，我們在發(fā)展和成長過程中也遇到了困難和挑戰(zhàn)。未來，我們將在以下幾個方面進行改進：

1. 加強人才培養(yǎng)：我們計劃制定更加系統(tǒng)、創(chuàng)新的中長期人才培養(yǎng)計劃，建立相對應的培養(yǎng)體制和團隊建設計劃，以全面提升組織的核心競爭力。

2. 拓展合作渠道：我們將不斷擴大社區(qū)和校內(nèi)外單位的合作伙伴，建立聯(lián)盟機制和工作協(xié)作機制，以實現(xiàn)資源共享和聯(lián)動發(fā)展的好處。

3. 聚焦熱點，創(chuàng)新服務：我們將根據(jù)社會和時代發(fā)展的熱點問題，定向開發(fā)相關志愿服務內(nèi)容及形式，提高社會收益和影響力，并促進青少年今后的成長和發(fā)展。

四、總結(jié)

回顧2020年，我們的青協(xié)取得了可圈可點的成就和經(jīng)驗，并積累了一定的團隊管理和項目策劃的素質(zhì)。在這里，我希望感謝同學們的支持和幫忙，感謝老師的指導和鼓勵。未來，我們會堅持“以人為本、團結(jié)協(xié)作、改革創(chuàng)新、奮發(fā)向前”的工作方向，攜手共進，為學校和社會做出更大貢獻。

村秘書述職報告 篇2

青年志愿者協(xié)會秘書述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是青年志愿者協(xié)會的秘書，今天我非常榮幸能夠向大家做一次述職報告。

一、履職情況總結(jié)

上一屆的工作我們總結(jié)了許多經(jīng)驗教訓，本屆我們在去年年底經(jīng)過選舉產(chǎn)生后，立即展開了工作。今年，協(xié)會在管理上繼續(xù)保持著穩(wěn)定并積極進取的態(tài)勢，為全體青年志愿者提供更多更好的服務。

1. 各項工作井然有序：協(xié)會組織機構健全，分工明確。我在協(xié)會組織的帶領下積極履行秘書職責，對協(xié)會的運營進行了科學規(guī)劃和組織管理。

2. 活動策劃與推進：我們組織了一系列有意義的志愿者活動，如街頭義賣、公益講座、社區(qū)義工招募等等?；顒佣既〉昧溯^好的反響和社會效益，為社區(qū)和青年志愿者們提供了更多的交流和成長的機會。

3. 志愿者隊伍建設：我們注重吸引更多的青年加入到志愿者隊伍中來，通過各種形式的宣傳和招募，使志愿者隊伍培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)、敬業(yè)精神強的志愿者隊伍。

4. 制度建設完善：我們對協(xié)會工作的相關制度進行了梳理和更新，增加了新的安全措施和培訓內(nèi)容，確保志愿者的工作能夠更加順利地進行。

二、存在的問題及解決措施

在履職過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1. 活動宣傳不夠廣泛：由于青年志愿者協(xié)會活動宣傳渠道較為有限，導致部分活動的知名度不高，參與人數(shù)不夠理想。為了解決這個問題，我們計劃增加宣傳渠道，拓寬活動的影響力，提高參與率。

2. 志愿者隊伍需進一步培訓：一些志愿者對公益事業(yè)的認識仍較為淺薄，對志愿者的角色和職責了解不夠充分，導致活動執(zhí)行效果不佳。為此，我們會加強志愿者培訓，提高志愿者的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

3. 資金問題：由于我們依靠捐贈和學生繳納的會費來維持正常經(jīng)費支出，但這種方式并不持久。我們計劃通過開展一些公益籌款活動來籌集資金，確保協(xié)會的正常運轉(zhuǎn)。

三、工作計劃展望

在新的一年中，我們將進一步完善協(xié)會的管理體制，增強志愿者隊伍建設，提高協(xié)會的知名度。具體計劃如下：

1. 改進活動宣傳方式：擴大活動的宣傳范圍，通過社交媒體、校園媒體等各種渠道進行有效宣傳，提高活動的知名度和影響力。

2. 增強志愿者培訓力度：針對不同類型的志愿者組織專項培訓，加強對志愿者的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識的培養(yǎng)，提高志愿者隊伍的整體素質(zhì)。

3. 組織更多類型的活動：在保證現(xiàn)有活動的穩(wěn)定開展的基礎上，增加更多多樣化的志愿者活動，吸引更多的青年參與公益事業(yè)，為社區(qū)做出更大的貢獻。

4. 加強協(xié)會內(nèi)部建設：進一步完善協(xié)會的內(nèi)部管理制度，注重培養(yǎng)協(xié)會成員的團隊合作精神和責任意識，提升協(xié)會整體運作的效率和質(zhì)量。

在新的一年里，我將帶領協(xié)會全體成員共同努力，為促進社會和諧、服務社區(qū)和青年志愿者發(fā)展而不懈努力。

謝謝大家！

村秘書述職報告 篇3

青協(xié)秘書述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是青年志愿者協(xié)會的秘書，今天非常榮幸能夠向各位領導和同事們做一次述職報告。在過去的一年中，我認真履行職責，努力工作，現(xiàn)在我將對我的工作進行總結(jié)和反思，希望得到大家的批評和指導。

一、工作概況

作為青協(xié)的秘書，我主要負責協(xié)會的日常行政工作和各類文件的起草、整理與歸檔。在過去的一年中，我積極配合協(xié)會的工作安排，嚴格按照相關制度和要求履行職責。我認真審閱了協(xié)會制定的各項工作計劃和文件，并將其整理成檔案，確保了文件的規(guī)范性和完整性。同時，我負責保管著重要文件和協(xié)會的各類檔案，嚴格控制文件的流轉(zhuǎn)和使用，保證了文件的安全和保密性。

二、工作亮點

在過去的一年中，我積極倡導并推廣了電子檔案系統(tǒng)的使用，取得了顯著的成效。我們協(xié)會之前使用的檔案系統(tǒng)較為陳舊，需要大量的紙質(zhì)檔案和存儲空間。為了提高協(xié)會文件管理的效率，我主動調(diào)研了電子檔案系統(tǒng)，并向領導提出了使用該系統(tǒng)的建議。經(jīng)過領導的批準，我著手整理并數(shù)字化了協(xié)會的文件，并建立了電子檔案系統(tǒng)。這樣一來，不僅節(jié)省了大量的存儲空間，也方便了文件的查閱和管理。在過去的一年中，電子檔案系統(tǒng)的使用率明顯提升，取得了良好的效果。

三、問題和不足

在工作中，我也存在一些問題和不足。首先是對協(xié)會工作的了解不夠全面。由于自身的能力和時間的限制，我對協(xié)會的各項工作了解較為有限，有時無法全面把握和準確理解協(xié)會的工作要求和工作進展。其次是在文件起草方面的不足。我在處理文件時，有時對文件格式和規(guī)范的要求掌握不夠準確，導致在起草文件時出現(xiàn)了一些錯誤和疏漏。最后是缺乏與同事溝通的有效方式。由于我工作繁忙，有時無法抽出足夠的時間與同事進行溝通和交流，這對于工作的協(xié)調(diào)和合作產(chǎn)生了一定的影響。

四、改進計劃

為了提高自身工作的質(zhì)量和效率，我制定了以下改進計劃：

1.多參與協(xié)會各項工作，加強對協(xié)會工作的了解。參與更多的工作，親身體驗協(xié)會各項工作的方方面面，提高自己對協(xié)會工作的全面理解和把握。

2.加強文件起草的學習和實踐。通過學習和參考相關的規(guī)范和要求，不斷提高對文件格式和規(guī)范要求的掌握，加強起草文件的技巧和準確性。

3.改善與同事的溝通方式。盡量安排時間與同事進行面對面的交流和溝通，提高工作的協(xié)調(diào)性和合作性，增進團隊之間的信任和配合。

五、感謝與展望

在過去的一年中，我得到了領導和同事的支持和幫助，對于我的工作我深表感激。同時，我還要感謝協(xié)會的各位成員，是你們的辛勤付出和合作精神，為協(xié)會的發(fā)展做出了重要的貢獻。在未來的工作中，我將進一步提高工作質(zhì)量和效率，努力為協(xié)會的發(fā)展做出更多的貢獻。

謝謝！

村秘書述職報告 篇4

20__年上半年，區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下，按照“認真、高效、協(xié)調(diào)、服務”的工作思路，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，充分發(fā)揮秘書服務作用，較好地完成了各項工作任務，得到領導和同志們的肯定?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、20__年上半年主要工作

(一)做好各級各類文電處理工作。牢固樹立“最后一關”意識，規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，上半年共接收辦理上級來文?余件，下級請示件?余件，收轉(zhuǎn)文件千余次，印發(fā)本級文件?件，下達各類通知近千次，日均受理來電約100個(次)。

(二)做好區(qū)委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領導及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時傳閱。

(三)做好檔案管理和_______。按照市檔案局的要求，制訂工作計劃，組織專門人員，全力做好文書檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務。認真學習保密法律法規(guī)及知識，并在工作中嚴守保密紀律。

(四)做好印章、印信管理工作。按照印章管理規(guī)定，由專人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進行認真審閱，每次用印前必須填寫印章使用登記表，寫明用印類型、內(nèi)容、數(shù)量、批準人和經(jīng)辦人等。經(jīng)領導同意后方可蓋章。

(五)做好秘書科日常值班工作。秘書科值班工作做到了有登記、有報告、有落實、有反饋，特別是領導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處，各項工作有章可循、有案可查。切實做到了領導滿意、部門滿意。

(六)做好領導交辦的其它工作。上半年來對領導交辦的其他事項，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成。

二、提高工作質(zhì)量，強化責任心

針對秘書工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點，我們堅持做到了以下幾個方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚，對已處理過的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運轉(zhuǎn)的文件在自己手上積壓，不讓來辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作(如領導活動、會議通知、緊急文件等)進行互相提醒，保證這些重要工作得以準確及時完成。實踐證明，這些措施都是行之有效的。

三、下步打算

一是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變。

二是嚴格區(qū)直單位主要領導請假單的規(guī)范，對重大緊急事項的重要登記與及時上報。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。

村秘書述職報告 篇5

尊敬的各位領導、各位青年朋友：

大家好！我是青年志愿者協(xié)會的一名秘書，今天很榮幸能夠向大家匯報我們協(xié)會一年來的工作情況和取得的成績。

一、組織管理

在組織建設方面，我們嚴格落實了協(xié)會章程，認真履行了秘書的職責，全面記錄和協(xié)調(diào)各項工作。我們成立了三個部門：志愿服務部、宣傳部和培訓部，并制定了具體分工和工作計劃，使得協(xié)會工作更加有條不紊。我們通過定期會議，及時通知和展示我們的工作成果，增強了成員之間的彼此合作和團隊凝聚力。

二、志愿服務

我們高度重視和積極推動志愿服務工作。在學校開展的各類志愿服務活動中，我們積極參與，并通過組織和支持分組活動、短期接力等多種形式，調(diào)動了更多的學生參與到志愿服務中來，為社會貢獻自己的力量。在疫情期間，我們積極參與疫情防控工作，幫助學生排隊、分發(fā)口罩等，做好基本的宣傳工作。

三、宣傳工作

我們積極利用媒體資源，開展各種形式的宣傳活動，包括通過日報、學校電視臺和微信公眾號及時發(fā)布協(xié)會的最新活動和參與情況、制作宣傳海報和海報展等；同時也考慮到了學生喜好和社會風氣，積極展開各種形式的文化藝術活動，在提升協(xié)會影響力的同時，為廣大學生搭建了廣泛的交流平臺。

四、培訓工作

我們認為培訓是整個青年志愿者協(xié)會的重中之重，在為學生提供志愿服務的同時，我們也要注重學生的知識體系和技能體系的完備和提高。我們的培訓主要包括四個方面：文化知識類，如法律、心理學等；業(yè)務技能類，如如何與快速應對突發(fā)事件；法律及道德類；宣傳與創(chuàng)意類。我們每個月都進行多次培訓和專業(yè)課堂教學，讓學生能夠系統(tǒng)地掌握這些知識和技能，做好做事的基礎準備。

總的來說，這一年來，我們青年志愿者協(xié)會的工作在組織、服務、宣傳及培訓等方面均取得了很好的成績。但我們也要看到自身的不足，仍然存在著許多問題，例如隊伍參與度不高、對團隊工作理念和方法的學習不夠等等，這些問題我們將在今后的工作中繼續(xù)努力克服。同時，我們也將逐步加強青年志愿者協(xié)會與社會的聯(lián)系，為學生搭建更好的服務平臺，推動志愿服務事業(yè)的發(fā)展，做出我們應有的貢獻。

報告完畢，謝謝大家！

村秘書述職報告 篇6

期末臨近，我在管理學院學生會秘書處上半學期的干事工作也已接近尾聲。身處秘書處，一個管院團委學生會的重要中轉(zhuǎn)機構，半年來在老師、學長學姐的指導下，在秘書處所有成員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，自我素質(zhì)進一步提高，但是由于時間、精力和個人能力等各方面因素的制約，在本學年的各項工作中我的表現(xiàn)依然存在諸多問題?，F(xiàn)將我在秘書處本學年工作總結(jié)如下，以期自省為以后工作提供借鑒以及服務于秘書處今后發(fā)展。

回顧秘書處半學期的工作，基本上完成了部門學長學姐交待的各項工作并達到目標要求。謹列舉如下：

1、定期準時參加部門例會，并進行詳細的.會議記錄。

2、不定期參與通知匯總、打印材料、整理倉庫記錄入冊等工作，能積極參與并要求自己做到盡善盡美。

3、按時積極認真值班，協(xié)助老師完成各項工作。

4、積極認真參與開展的各項培訓、素質(zhì)拓展訓練。

5、積極認識各部學長學姐。

從這些工作當中，自己獲益良多。如：

1、與人交往中更加有禮得體。

2、認識了許多兄弟部門的學長學姐，和同屆的同學，拓寬了交際圈。

3、增強了責任心、提高了工作熱情、增強了工作能力。

4、在工作與生活中，加強部門成員間感情交流，增強團隊凝聚力。

5、基本辦公軟件使用能力有長足進步。

6、在部分工作中，學習到不少亮點和好的工作思想、方法。

但總體來看依然存在很多自身的不足有待提高。

1、遇事處理能力不夠，許多方面經(jīng)驗欠缺。

2、缺少活動亮點思想，創(chuàng)造力與現(xiàn)實不符合。

3、在人際圈方面，不僅要多認識學長學姐和同屆的干事，更要讓自己被他們認識，加強溝通、交流。

部門發(fā)展設想：

通過在秘書處半年的工作、思考和總結(jié)，對秘書處以后的發(fā)展提出以下設想，希望有助于下學期秘書處的更好發(fā)展和管院團委學生會的蒸蒸日上。

1、尋求秘書處工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

2、深化部門文化，建立“部門精神”。一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內(nèi)被普遍認同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標準、行為風格、為事態(tài)度和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵成員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。應繼續(xù)延續(xù)秘書處的小伙伴們始終體現(xiàn)的一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，下學年應繼續(xù)通過例會、私下交流、部門聯(lián)誼等一系列交流途徑努力去灌輸一種符合長遠發(fā)展要求的部門精神。

3、合理配置資源，充分利用團委學生會整體資源。關注其他部門活動，加強部門間的協(xié)作，摒棄“你干多我干少”的計較。其次，積極策劃活動，吸收其他部門成員的力量共同開展。

村秘書述職報告 篇7

一年來，我在局領導的幫助指導下，同事們的關心、支持和幫助下，認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，不斷進取，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將學習、工作情況作以簡要匯報。

一、加強學習，努力提高思想政治素質(zhì)

始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。

學習了行業(yè)相關法律法規(guī)、文秘工作業(yè)務知識，參加了工作者、實施《公務員法》培訓班，在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì)，自覺遵守紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴肅性。多方面完善工作能力，以便更好地完成領導交力的各項工作任務。

二、盡心盡責，認真努力做好本職工作

在工作中，我始終堅持從小事做起，忠于職守、勤奮敬業(yè)，努力提高工作水平。工作方面，積極配合區(qū)組織部、局領導完成了我局20xx年廉政建設“三合一”考核工作，努力協(xié)助局領導做好廉政建設工作，制定廉政建設責任制，加強對干部的教育管理監(jiān)督，撰寫了20xx年工作安排，各項學習計劃，公開實施方案及情況匯報，國防教育、雙擁相關材料;政務工作方面，在局領導的指導下，完成了本年度工作安排、總結(jié)及目標任務考核工作;完成了人事局各項報表、事業(yè)單位年檢表的填寫上報，為年終個人考核工作做好準備工作。完成區(qū)文明委精神文明建設、未成年人思想道德建設、創(chuàng)建文明城市、及我局文明單位建設相關材料的撰寫。完成信息上報、會議準備工作;完成了計生、工會、女工委、保密相關材料。工作中，積極完成好局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。

三、強化形象，提高自身素質(zhì)

做好辦公室工作，必須堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班公文寫作加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

二是錘練業(yè)務講提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉，在寫作方面得到一定的認識和進步，我利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。辦公室工作不論是辦文、辦事還是進行綜合文字、信息調(diào)研、督促檢查，都要從實際出發(fā)，說實話，辦實事。

三是理順工作講整體。辦公室是個統(tǒng)一整體，各項工作既有分工又緊密聯(lián)系。實踐說明，辦公室工作無小事，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。必須注意理順關系，合理、科學地確定內(nèi)部工作分工、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同志比還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。

要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

村秘書述職報告 篇8

一、引言

行政秘書是一個組織中非常重要并且必不可少的角色。他負責協(xié)調(diào)和支持整個組織的工作，處理日常事務，安排會議，并且確保所有的程序都遵循正確地程序。在過去一年，我盡職盡責地充當了行政秘書的角色，并取得了諸多成就。在以下的文章中，我將詳細描述我的工作和經(jīng)驗，闡述我在這個角色下的優(yōu)點和挑戰(zhàn)，并提出進一步的改進計劃。

二、個人年度工作總結(jié)

1. 工作范疇

作為一名行政秘書，我的工作范圍非常廣泛。我每天要處理數(shù)百件郵件、策劃會議及安排會議日程。我還制定了組織的日程表、司機接送計劃和員工的租房計劃。我也鼓勵組織內(nèi)部的溝通，并協(xié)調(diào)各部門讓他們的工作順利完成。我每天的工作量很大，但確保每一項任務都適時完成是我的首要職責。

2.重要成就

在過去的一年中，我通過開發(fā)一系列的工作計劃和推進項目的進度，使得公司的工作效率得到了極大的提高。這些任務之間的協(xié)調(diào)和溝通是我成為一名出色行政秘書的關鍵因素。以下是我取得的最重要成就：

a. 策劃組織重要會議

在過去的一年中，我策劃組織了許多極為重要的會議，包括主辦年度大會，組織公司旅游活動，以及許多其他和公司、員工有關的會議。我的工作包括會議的預算、場地預訂、設備和技術支持等方面。我認為我取得這一成就的關鍵是，我要求了各部門和員工提供他們的意見和反饋，這樣能夠讓我更好地處理大家的要求。

b. 優(yōu)化郵件處理流程

我進行了很多努力來優(yōu)化郵件處理流程，以減少郵件的處理時間和提高郵件的處理效率。我發(fā)現(xiàn)我處理方案的核心是要更好地組織好公司資源，并且提供適當?shù)囊痪€支持。我自己制定了一套個人時間管理計劃，并根據(jù)事務條理，快速、高效地處理郵件。我還與IT部門緊密合作，建立了一個集成電子郵件管理和儲存的系統(tǒng)，這將使我們的電子郵件流程更有效。

c. 與各部門合作，支持公司目標

作為一名行政秘書，我與公司內(nèi)部各個部門和員工都有聯(lián)系，并且總是盡力尋求為他們提供所需的資源和幫助。例如在人事部門，我協(xié)助以及支持招聘和培養(yǎng)新員工；在IT部門，我支持老員工的技能培訓；在營銷部門，我支持產(chǎn)品和營銷策略的規(guī)劃。這些合作和支持確保公司的各項目標得以順利實現(xiàn)。

3.與職業(yè)要求相關的能力

在過去的一年中，我的技能、經(jīng)驗和能力都得到了很好的發(fā)揮和提高。以下是我認為與職業(yè)要求相關的能力：

a. 優(yōu)秀的組織能力

作為一名行政秘書的核心能力之一就是組織能力。我認為我的組織能力是我成功的關鍵因素之一。我制定了很多的日程，保證了各項任務的順利完成，這也為公司的發(fā)展打下了非常重要的基礎。

b. 及時的反應和處置問題的能力

作為一名行政秘書，我的另一個核心能力是解決問題的能力，這意味著我要快速地找出問題的根源，在盡可能短的時間內(nèi)解決問題。我每天都處理著各種各樣的問題，從IT問題到人員調(diào)動問題，但我總是在合理的時間內(nèi)解決這些問題，以確保公司的運轉(zhuǎn)和發(fā)展。

c. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

作為一名行政秘書，我的另一個致力于成功的能力是溝通和協(xié)調(diào)能力。我與許多不同的部門和員工打交道，每一個都有他們自己的想法和要求。我經(jīng)常與這些部門、員工溝通，以確保他們的需要得到滿足。我的這種溝通和協(xié)調(diào)能力幫我在早期推動了公司一個項目的成功，因為我清晰地傳達了項目進展情況，并成功解決了一些問題。

4.發(fā)展計劃與未來目標

我對于未來的目標是要成為一名有經(jīng)驗的行政秘書，并在行業(yè)內(nèi)的領域成為專家。為了實現(xiàn)這個目標，我計劃在以下幾個方面進行發(fā)展：

a. 學習行業(yè)相關技能。我計劃進行更多的學習，以提高自己的技能。這包括了了解不同行業(yè)的業(yè)務流程和組織文化以及專項技能。

b. 提高自身溝通能力，主動分享個人體驗。我希望在未來的發(fā)展中，我能夠提高自己的溝通能力，并積極地分享我的工作體驗。我努力在每天工作中尋找機會，將自己關鍵的發(fā)現(xiàn)和知識分享給同事和上級。

c. 成為更好的團隊合作者。作為一個團隊合作者，我的目標是提高自己的分析、協(xié)調(diào)和溝通能力，并始終保持一種積極的、團隊友好的態(tài)度。我相信通過與同事和上級密切合作，我可以更好地實現(xiàn)公司的目標。

三、結(jié)論

作為一名行政秘書，我在過去的一年中取得了巨大的進步，并取得了諸多成就。我通過組織會議和優(yōu)化流程來提高工作效率，與各部門協(xié)調(diào)溝通來支持公司目標，成功解決各種各樣的問題，不僅為公司的發(fā)展做出了貢獻，同時也提高了自己的領導能力和技能。我將繼續(xù)努力，進一步發(fā)展自己的能力和職業(yè)發(fā)展，為公司的未來作出更大的貢獻。

村秘書述職報告 篇9

秘書科主要職責是以文輔政，具體講：一是負責起草《政府報告》等縣政府綜合性文字材料;二是負責縣政府主要領導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理;三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽;四是掌握全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的全面情況，承擔有關調(diào)研任務，為領導提供決策依據(jù);五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘的培訓;六是負責收集整理上級領導講話、外地典型經(jīng)驗材料;七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘人員的聯(lián)絡;八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯(lián)系;負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通;九是完成領導交辦的其他。

一、上半年回顧

今年以來，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，狠抓民營經(jīng)濟，加快項目建設，著力招商引資，嘗試城市經(jīng)營，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境。可以說，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心，全力以赴搞好配合，齊心協(xié)力抓好服務。作為辦公室的一個科室，我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的重點，盡職盡責地搞好服務?！路?，秘書科共起草重要講話文稿多篇，共計余萬字，平均每天完成一篇，每天完成余字。處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的：

(一)高質(zhì)量、高標準起草講話。領導講話是指導全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總綱，是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展的重要依據(jù)。為了起草好各類講話，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經(jīng)濟實際，準確、完整地體現(xiàn)領導意圖，以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣，引領全縣各項闊步向前。我們著重從兩個方面做起，一是廣收博采，全方位地掌握各類寫作素材。俗話說：巧婦難為無米之炊”，這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在收集這些素材時，注重吃透上情、掌握內(nèi)情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式，及時了解上級的最新會議精神和動向，力求起草的文稿具有前瞻性;所謂注重掌握內(nèi)情，就是注意收集基層單位、部門的開展情況。特別是注重把服務領導的過程，作為向領導學習的過程，搶抓跟隨領導下基層了解情況、指導的寶貴時機，及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來，力求起草的文稿具有指導性;所謂熟悉外情，就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效、快捷的優(yōu)勢，大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、發(fā)達地區(qū)的成功經(jīng)驗，分類整理，裝訂成冊，集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的機會，認真研究先進市縣的做法，力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢，高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程中，我們積極地進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的態(tài)度和一絲不茍的作風。每一篇講話的初稿形成之后，我們都廣泛征求意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要講話，常常數(shù)易其稿。在起草《政府報告》的過程中，為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下，翟主任親自主持召開座談會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改，提出寶貴意見。整個報告的起草開始前期準備，到提交十二屆人大二次會議審議，歷時個多月。其間，較大修改達次，大到結(jié)構、內(nèi)容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內(nèi)容后，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今后全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領性文件。

(二)高效率、嚴要求辦理公文。為了規(guī)范公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道，更好地指導和推動全縣縣經(jīng)濟建設和社會事業(yè)快速發(fā)展。出臺了縣政府公文處理辦法，實施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關，對重要公文，認真征求意見、多方論證，立足推動全局，審慎出臺;對涉及部門職能交叉的文件，及時向領導提出協(xié)調(diào)解決的建議，妥善處理各方關系，確保順利實施。同時，堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則，加快辦文節(jié)奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。

(三)認真完成領導交辦的其它事情。⒈結(jié)合“雙找”活動、我們秘書科自找麻煩，主動出擊，撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式發(fā)展——加速郾城工業(yè)化進程的思考》，《落實中央一號文件拓寬農(nóng)民增收渠道——郾城縣農(nóng)民人均純收入的現(xiàn)狀與思考》，《發(fā)展縣域經(jīng)濟建設經(jīng)

濟強縣》，《郾城全力幫農(nóng)民工登上直通車》，《打造學習型辦公室提高三服務水平》等篇調(diào)研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。⒉按照領導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府制度，匯編成冊，雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室，但這已經(jīng)為政府系統(tǒng)的制度化建設提供了可靠的依據(jù)。⒊充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等媒體，大量地查閱收集先進發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗、典型做法，整理成冊，為領導科學決策提供第一手資料。

在成績的'同時，我們也清醒地意識到，我們的還存在一些問題和不足：一是被動性強。無論是文稿起草，還是公文處理，不可預測的因素較多，所以我們的被動很大，在服務學歷高、層次高、水平高的縣政府領導時，有時服務有不到位之處，與領導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠全面。我們絕大部分時間是在辦公室，到基層部門調(diào)研不多，對全縣各項進展情況掌握不夠全面，有時不能及時準確地為領導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經(jīng)濟的發(fā)展思考的不夠，缺乏深入研究，對一些問題的發(fā)展趨勢預測不到位，影響了一些文稿的起草質(zhì)量。

二、幾點體會

在實踐中，我深深感受到，秘書科要想干好、干出名堂、干出特色，領導重視是關鍵，苦拼苦干是基礎，敬業(yè)奉獻是根本。

領導重視是關鍵。今年以來，我們注重領會、綜合、歸納領導思想、意圖、努力將領導思路系統(tǒng)化、完善化，形成文字，共完成余篇起點高、觀點準、立意深、內(nèi)容實的文稿。尤其是秦縣長在年初經(jīng)濟會上的講話、全市對外開放項目建設表彰會上的發(fā)言，以及在政府三次全會上的講話和材料等，均以其無可辯駁的發(fā)展事實、新潁獨到的觀點、深厚廣博的論述，得到了領導的充分肯定。但是，任何文字都不是無本之木，無源之水，文稿得到好評，主要是領導思想深刻、作風扎實、領導的好，對秘書科支持的好。翟主任和馬主任不但從生活上關心我們，多次囑咐我們要注意身體，而且還親自指導文稿的撰寫，在一些重要文稿的起草過程中，翟主任和馬主任親自幫助我們定主題、理思路、選材料，基本上是全過程參與、全方位指導。初稿完成后，又帶領我們逐字逐句的通文稿，很多時候忙至深夜?？梢哉f，沒有領導的大力支持，就不會有現(xiàn)在的成績。

苦拼苦干是基礎。文字是一項綜合性抽象思維，看似平易成卻難，所以，每天上午點鐘一上班，我們就分秒必爭，緊鑼密鼓，即使這樣，還是常常感到時間不夠用。下午下班時間已過，仍在忙活。任務一來，不管是白天晚上，也不管是日還是節(jié)假日，必須立即投入戰(zhàn)斗。新來的同志往往感到不適應，說太忙太累太緊張，節(jié)奏快得跟不上，曾經(jīng)有一位躊躇滿志，準備在秘書科大顯身手，施展抱負的同志，到秘書科不到半個月，就累得眼睜不開，頭抬不起來，結(jié)果敗下陣來。原因是四個沒想到：只知道秘書科忙，但沒想到這么忙;只知道秘書科累，沒想到這么累;只知道秘書科加班，沒想到天天加班，加這么晚的班;只知道秘書科沒有星期天，沒想到?jīng)]有一個星期天。秘書科的性質(zhì)就是這樣，因為任務擺在那里，只有靠吃苦精神才能完成。我們之所以心甘情愿、義無反顧。因為我們甜在領導的高度信任之中，甜在完成艱巨任務之后，甜在起草的文稿得到采納，甜在起草的文稿有力地指導和推動全縣各項的開展。因為我們深深地體會到苦中有甜，苦中有樂，苦中實踐著我們對事業(yè)的追求，苦中體現(xiàn)著我們的人生價值。

敬業(yè)奉獻是根本。秘書科從事的大多是幕后的，不顯山、不露水，沒有奉獻精神、就不可能干出成績。在我們的大腦里沒有“八小時五天制”的概念，八小時以外仍然在，雙休日照常上班。一天小時，一年天隨叫隨到。我們?yōu)槭裁茨軌蛐母是樵傅鼐礃I(yè)奉獻?原因很簡單，就是大家都明白，在這里是向領導學習思維方法、領導藝術、人格修養(yǎng)、作風和奉獻精神的好機會，是不斷地充實自我、提高自我、完善自我、實現(xiàn)自我價值的好機會。我們失去的是休息的時間，是和家人的天倫之樂，但得到的是精神的充實、價值的閃光。既然我們選擇了秘書崗位，就要視奉獻為天職，繼續(xù)以實際行動盡職盡責，敬業(yè)奉獻。

三、下步打算

簡單地講，可以概括為在“三個方面下功夫”。一是繼續(xù)加強學習，在提高自身素質(zhì)下功夫。進一步加強業(yè)務學習和政治理論學習;進一步加強對縣域經(jīng)濟發(fā)展的研究，為領導決策當好參謀;著眼我縣經(jīng)濟發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗、新探索，進一步搞好調(diào)研，豐富知識儲備，夯實寫作基礎，二是全力以赴地在提高文稿質(zhì)量上下功夫。充分依靠集體智慧，進一步發(fā)揮互補優(yōu)勢，群策群力，力求每篇文稿的思想深刻、觀點新潁、表達準確、寫出新意、寫出精品，力求每一件政府公文的政策性、嚴肅性、準確性，更好地指導各項的順利開展。三是積極調(diào)整思路，在增強主動性上下功夫。針對秘書科被動性較強的實際情況，我們將認真規(guī)律，把握全縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)，及早準備，變被動為主動。

村秘書述職報告 篇10

青協(xié)秘書述職報告

尊敬的領導，各位評委：

我是青協(xié)的一名秘書，今天來向大家匯報本次工作的情況和成果。在過去的一年里，我和我的團隊積極履行秘書職責，做好了各項工作，以確保青協(xié)的正常運營和取得更好的發(fā)展。

一、工作概述

一、創(chuàng)辦“青年知識大賽”

本次知識大賽是我們針對目前的青年知識教育問題，為提高同學們的綜合知識和啟迪思維做出的一次探索，我們分幾個部分進行考題的設計，每題都與當下時事和社會熱點相關，考察了青年學子的知識面和運用能力。

二、舉辦“心理健康講座”

我們團隊意識到有許多青年學子在學習和工作生活中壓力較大，因此特別策劃了一次心理健康講座。我們邀請到了專業(yè)心理醫(yī)生到現(xiàn)場為大家講解心理健康的重要性，從心理角度出發(fā)，幫助大家調(diào)整壓力和情緒，提升心理素質(zhì)和抗挫能力。

三、組織“愛心義賣”活動

我們團隊嘗試突破青年學子只是為自己學習成績努力的桎梏，讓他們關注到社會，關注到其他需要幫助的人。因此我們舉辦的愛心義賣活動，利用大家的空余時間，組織大家將自己掏出來的零用錢購買各類生活用品，并將賣出來的商品所得用來資助有需要的人，作為我們解決一些社會問題的小小力量。

二、工作成果

我們的工作得到了領導和同學們的肯定。“青年知識大賽”參與人數(shù)達到了200人，吸引了廣大學子積極參與。不僅有效地激發(fā)同學們的學習興趣，而且增強了他們的學習能力。我們組織的“心理健康講座”受到許多學生的歡迎，得到了好評。同學們紛紛表示，在講座中學到了許多有益的知識，讓自己更加成熟。此外，“愛心義賣”活動也得到了學生和社會的認可。我們組織的義賣活動籌集了5000元善款，并通過相關機構實現(xiàn)了對需要幫助的人的資助。

三、工作心得

本次青協(xié)秘書工作，我們充分發(fā)揮了團隊的力量，利用多種手段和方式展開工作，達到了預期的效果。同時，我們也意識到，每項工作都是有一定難度和風險的，需要細心而又認真地策劃與準備。更為重要的是，只有不斷總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，一步一步的走，才能真正做到好。

最后，感謝領導對我們的信任和支持，在今后的工作中，我們將會準確判斷形勢，細心把握每一個環(huán)節(jié)，在未來的工作中，繼續(xù)為學生提供更好的服務，為學校的發(fā)展做出積極貢獻。這就是我們的志愿者精神，也是我們的學生使命!

村秘書述職報告 篇11

跟班秘書個人年度工作總結(jié)

作為一名跟班秘書，我深深理解著自己崗位的職責和使命。這一年來，我緊緊抓住機遇，積極投身于工作中，認真履行職責，為公司的發(fā)展獻上了自己的力量。

一、過硬的專業(yè)技能

作為一名跟班秘書，專業(yè)技能的過硬程度和效果，直接關系到工作的成敗。在過去的一年中，我主要承擔負責總經(jīng)理的日常工作，具體來說，我主要負責了文件資料的歸檔、管理，對公司的行政管理和人事管理提供了專業(yè)服務。我不斷完善自己的專業(yè)知識體系，定期參加內(nèi)部和外部培訓，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和技能水平，努力成為業(yè)務上的專家。

在處理文件資料時，我按照文件的內(nèi)容進行分類，劃分不同檔案封面進行存放，針對每個檔案信息制定相應的標注規(guī)則，將每一份資料的內(nèi)容都進行詳盡記錄，并做好了電子備份。大大提高了公司管理的規(guī)范性和效率。

在行政管理方面，組織會議時，我通過與各部門負責人溝通，制定會議議程、邀請人員等，保證會議能夠順利進行。在擬定人事方案時，我先對各部門的人事需求、招聘渠道、薪資福利等進行分析，依據(jù)公司實際情況確定招聘方案。同時，我聯(lián)系招聘渠道，在聘用過程中嚴格把關，確保招聘質(zhì)量。

二、協(xié)調(diào)溝通能力強

一個跟班秘書的工作，光有專業(yè)技能是遠遠不夠的。在這一年中，我協(xié)調(diào)溝通能力更是得到了鍛煉和提升。我能夠適應各種工作環(huán)境和團隊文化，通過營造良好的工作氛圍，提高工作效率和質(zhì)量。同時，在工作過程中，我也一直注重與各部門的溝通交流，積極收集各方面的反饋和建議，為公司的健康發(fā)展提供智慧和建議。在處理好公司外部人脈的同時，我在公司內(nèi)部建立和諧、穩(wěn)定的人際關系，增強各部門之間的協(xié)作意識和效率，從而提高公司整體的運轉(zhuǎn)效率和協(xié)調(diào)性。

三、工作責任心強

作為一名跟班秘書，我們要時刻保持對公司的忠誠，對工作的強烈責任心。在這一年中，我始終堅持以公司的利益為重，嚴格遵守工作紀律和規(guī)定，勤勉盡責。無論是面對突發(fā)情況和復雜多變的工作場景，我都能夠平穩(wěn)和自信地應對。工作中我始終不忘初心，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持著清醒和明確的工作目標，全力為公司的發(fā)展貢獻力量。

四、自我反思

在過去的一年中，我也深刻認識到自身的不足。特別是在業(yè)務學習方面，我認為自己仍有很多需要提高的地方。所以我將在今后的工作中，進一步擴充知識面，增強工作技能和能力。同時，我也會在工作中積極參與反思和總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習先進的管理方法，提升自己的領導力和組織能力，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平。

總之，在這一年中，我在工作中得到了領導和同事的認可和支持。我將會一如既往地保持我的工作標準，并繼續(xù)不斷地提升自己的能力和水平。我相信，只要我們始終以公司利益為重，勤勉盡責，積極進取，為公司的發(fā)展貢獻力量，那么成功前方一定的。

村秘書述職報告 篇12

青年志愿者是社會發(fā)展的重要力量，對社會公益事業(yè)的推動起著關鍵作用。作為青年志愿者組織的重要一員，我在過去一年里擔任了青協(xié)秘書的職務?，F(xiàn)就我的工作情況向各位領導和同事們做述職報告。

一、工作概況

在過去的一年里，我作為青協(xié)秘書，積極參與了青年志愿者組織的各項工作，并在各方面給予了鼓勵和支持。我所參與的工作主要包括：

1. 組織和協(xié)調(diào)活動：我負責組織了一系列的志愿者活動，如志愿者招募、志愿者培訓、志愿者服務等。我與各部門密切合作，確?；顒拥捻樌M行。

2. 溝通和協(xié)調(diào)：我作為青協(xié)的聯(lián)絡人，與其他志愿者組織和相關機構保持密切聯(lián)系，加強與外界的溝通和合作。我積極參與了各種會議和研討會，為青年志愿者組織爭取了許多機會。

3. 信息管理：我負責管理和更新青協(xié)的信息平臺，包括網(wǎng)站、社交媒體等。我及時發(fā)布各項活動信息，提高了組織的知名度和影響力。

二、工作亮點

在過去一年里，我主要的工作亮點有以下幾個方面：

1. 積極組織志愿者活動：我認真組織了一系列的志愿者活動，如“關愛老人”、"關愛環(huán)境"、"助教支教"等。通過這些活動，我們培養(yǎng)了更多的志愿者，同時也向社會傳遞了愛心和正能量。

2. 加強與外界的溝通和合作：我積極參與了各種會議和研討會，與其他志愿者組織和相關機構保持密切聯(lián)系。我促進了與學校、社區(qū)等合作伙伴的合作，為我們的活動提供了更多的資源和支持。

3. 提高信息管理效率：我加強了對信息平臺的管理和更新，及時發(fā)布各項活動信息，提高了組織的知名度和影響力。這為我們的活動吸引了更多志愿者參與，也讓更多人了解了我們的組織。

三、工作心得

在過去一年里，我深刻體會到了作為一名青協(xié)秘書的責任和使命。通過這一年的工作，我對青年志愿者組織的運作有了更深入的了解，也提升了自己的綜合能力。

1. 團結(jié)合作：作為一個團隊的一員，團結(jié)合作是非常重要的。我深知青年志愿者組織的每個崗位都是不可或缺的，通過和其他成員的緊密合作，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗。

2. 溝通與協(xié)調(diào)：作為秘書，溝通與協(xié)調(diào)是屬于工作中最重要的部分之一。我與各部門保持密切聯(lián)系，并及時反饋匯報工作情況，使整個組織的工作更加順利。

3. 不斷學習：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷學習和提升自己的能力。我通過參加各種培訓和學習，提高了自己的組織能力和溝通能力。在未來的工作中，我將不斷學習，提升自己的素質(zhì)和能力。

總之，作為青協(xié)秘書，在過去一年里，我以積極的工作態(tài)度和全力以赴的工作精神，完成了各項工作任務。我將繼續(xù)努力，為青年志愿者組織的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！