軍訓方案

軍訓方案(精華5篇)。

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軍訓方案【篇1】

為了增強學生國防意識和愛國主義、集體主義觀念，培養(yǎng)學生吃苦耐勞和艱苦樸素的精神，促進學生綜合素質(zhì)的提高，結(jié)合我校實際情況，特制定20xx—20xx學年度第一學期軍訓方案。

一、指導思想

1.實施素質(zhì)教育，落實我國人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標和加強國防后備力量建設(shè)的要求，培養(yǎng)學生的組織性、紀律性、集體主義精神。

2.通過軍訓規(guī)范學生的坐立行走姿勢，促進常規(guī)習慣的養(yǎng)成。

二、組織機構(gòu)

1.領(lǐng)導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：全體行政及麻章校區(qū)班主任

職責：制定軍訓工作方案，統(tǒng)一領(lǐng)導軍訓工作。負責軍訓期間活動安排、安全保衛(wèi)、后勤保障、宣傳報道、醫(yī)療保障等日常工作。

2.工作小組

（1）政治輔導員：各班主任

職責：做好學生的政治輔導工作，協(xié)助教官做好軍訓工作，配合學校開展各項活動，并及時向?qū)W校匯報和反映學生思想狀況。

（2）教官：軍訓學校教官3—4名

職責：具體負責學生軍事訓練工作，完成各項訓練任務(wù)，協(xié)助班主任做好學生的思想政治工作，配合學校開展各項活動。

（3）后勤保障：由總務(wù)處安排

職責：負責軍訓期間的水電、師生飲食等后勤保障工作、教官床位落實

（4）宣傳組：xxx

職責：做好軍訓期間的宣傳報道工作，可采用攝像、攝影、撰稿等多種形式，軍訓結(jié)束后交由本校網(wǎng)站管理員統(tǒng)一管理；軍訓結(jié)束后協(xié)助在學校門口宣傳欄出版一期軍訓特輯宣傳欄（相片沖洗、學生稿件篩選）。

三、參加對象：麻章校區(qū)在校一、二年級學生（不收費，所有費用由學校付）。

四.工作事項

1.時間安排：20xx年9月11日－9月14日，共4天。

9月11日上午8：30開訓動員大會

9月14日下午4：00會操表演、閉幕式

2.準備工作：

（1）開學工作會議之后由校長負責召開行政、班主任會議作軍訓籌備工作。

（2）9月10日前班主任督促學生做好儀容儀表整改工作，并通知本班學生準備好軍訓必需用品：飲水杯、飯盒、運動鞋、皮帶。

（3）9月10日上午學生處落實各班各專業(yè)名單報給團委。

（4）9月10日下午團委落實軍訓服裝事宜并做好衣服發(fā)放工作。

（5）9月11日上午9：30以前總務(wù)負責安排好教官休息床位（4位）、安排好軍訓期間飲用水。

（6）9月14日前團委負責獎狀、證書、獎品的落實。

五、工作要求

1.軍訓領(lǐng)導小組要認真組織、積極籌備，周密計劃、認真落實，保證學校軍訓工作的圓滿完成。

2.軍訓領(lǐng)導組成員要深入細致地做好學生的管理工作，經(jīng)常深入訓練場配合部隊教官工作，確保軍訓工作的順利進行。

3.各班主任要跟班協(xié)助管理，重點做好思想政治教育工作。

4.集中訓練期間，要求所有參訓學生必須嚴格遵守校規(guī)校紀，加強組織紀律性，嚴格遵守軍事化教學秩序，嚴格執(zhí)行請銷假制度，要做到服從領(lǐng)導，聽從指揮，尊重教官，刻苦訓練。學生因身體特殊情況不能參加軍訓的，需向?qū)W生處匯報，并請假。

5.軍訓結(jié)束，學校和教官共同評選出軍訓先進班級和軍訓小標兵。

6.班主任要布置學生認真寫好日記，并及時收集、批閱、組織一定范圍的學習、宣傳和交流。軍訓最后一天（9月14日）擇優(yōu)上交本班不少于3篇軍訓日記到校團委，由學校統(tǒng)一出版軍訓專欄和網(wǎng)站宣傳專欄。

六、其它

1.軍訓期間校醫(yī)室、廣播等需附中協(xié)助解決。

2.軍訓日程表（見附件1）

3.軍訓匯報表演暨總結(jié)表彰大會方案（見附件2）

軍訓方案【篇2】

為確保20xx級學生軍訓工作安全有序地開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

**大學**學院20xx級學生軍訓工作以《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國國防教育法》、《中華人民共和國兵役法》和《學生軍事訓練工作規(guī)定》為依據(jù)，圍繞人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標和加強國防后備力量建設(shè)的需要，通過實施對大學生的'國防教育和開展軍事技能訓練，使廣大學生學習部隊官兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育學生集體主義、愛國主義思想，增強學生國防意識和組織紀律觀念，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。

二、軍訓對象、時間、地點

（一）軍訓對象：**大學**學院20xx級學生以及其它年級緩訓學生。

（二）軍訓時間：20xx7月5日至7月10日，為期6天。

（三）軍訓地點：南校區(qū)運動場

三、承訓單位

武警**支隊

四、編制和序列

（一）學院與承訓的武警**支隊共同成立軍訓團，設(shè)團長、政委和參謀長各一名。團長、參謀長由**武警部隊首長或帶隊首長擔任，政委由學院領(lǐng)導擔任。

（二）軍訓團下設(shè)若干營。下設(shè)3個軍訓營。根據(jù)各分院新生人數(shù)，經(jīng)濟分院、電子信息分院合編為一營，國貿(mào)分院、管理分院合編為二營，會計分院、外國語分院合編為三營。營下設(shè)若干個連、排。原則上以分院、班級為單位編排，男、女學生不分開訓練。

五、組織領(lǐng)導

（一）學院成立學生軍訓工作領(lǐng)導小組，組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)今年全院的學生軍訓工作。

組長：

副組長：

成 員：

六、學院各部門（分院）職責

1.黨院辦

（1）統(tǒng)籌軍訓動員大會和閱兵式的安排（主持稿、講話稿、主席臺布置）、領(lǐng)導接待等工作，安排軍訓期間的24小時值班專用車；

（2）負責統(tǒng)一安排軍訓期間的新聞報道，加強對內(nèi)對外宣傳；

（3）保衛(wèi)科：檢查軍訓期間的安全情況，協(xié)同做好學生軍訓營地的安全保衛(wèi)工作，防止外來人員對訓練干擾。

2.學生工作部

具體協(xié)調(diào)組織學生軍訓的實施工作；

（1）擬訂軍訓實施方案，聯(lián)系并落實承訓部隊，委托后勤集團聯(lián)系軍訓服裝的招投標及供應(yīng)；

（2）會同承訓部隊制定軍訓計劃、軍訓教學綱要以及軍訓工作的有關(guān)管理規(guī)章制度，并督促各分院落實；

（3）負責軍訓期間的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)軍訓教官在校的就餐、住宿、交通等生活安排；

（4）組織軍事理論課教學；

（5）組織分院對學生軍訓進行各項考核和評比活動，策劃舉辦軍訓成果展，做好軍訓總結(jié)表彰工作；

（6）做好國防教育的宣傳工作。

3.教學科研部

（1）調(diào)整學院教學計劃，并通知各分院 ；

（2）軍訓場地的申請和落實；

（3）軍訓學生學分認定。

4.后勤保障部

承擔學生軍訓期間教官和學生的后勤保障工作

（1）負責安排軍訓教官在相應(yīng)標準內(nèi)的住宿和就餐，購置教官生活用品，安排接送教官的車輛；

（2）做好軍訓場地的物業(yè)管理工作，負責軍訓場地及教官住所的開水供應(yīng)，并安排專人負責；

（3）安排醫(yī)生在軍訓現(xiàn)場值班，在生活區(qū)實行24小時醫(yī)療防護值班，及時診治病員和處置突發(fā)事件；

（4）制定救護措施、落實常用急救器材和必備藥品，配備醫(yī)務(wù)專用車。

5.各分院建立本分院學生軍訓工作領(lǐng)導小組，負責本分院學生軍訓工作的組織實施。分院學生軍訓工作領(lǐng)導小組職責。

（1）負責本分院參訓學員日常思想政治、組織紀律和安全教育工作；

（2）了解學生的體能狀況，對不能參加軍訓的學生及時上報，并組織他們參加軍事理論學習；

（3）負責軍訓期間日常管理和安全管理，協(xié)同教官共同做好學生的軍訓施訓工作，確保軍訓安全有序進行；

（4）與教官共同負責本分院參訓學員的考勤、內(nèi)務(wù)檢查、講評和考核工作；

（5）要求指導員（輔導員）每天到現(xiàn)場和寢室了解學生狀況，及時處理突發(fā)事件，并及時上報；

（6）適當安排軍訓期間的文娛活動；

（7）完成軍訓營交辦的其它任務(wù)。

七、要求

（一）凡參加學生軍訓工作的人員，要做到任務(wù)明確、職責清楚、人員和管理到位，要以身作則，遵守軍訓工作的各項制度，服從命令、聽從指揮，加強與教官的聯(lián)系，積極認真地做好軍事教育訓練的各項工作。

（二）軍訓期間，凡參訓的分院和相關(guān)部門要建立健全值班制度，如醫(yī)務(wù)室、車隊、水電維修、保衛(wèi)要設(shè)專人二十四小時值班，及時做好處置突發(fā)情況的應(yīng)急措施。

（三）各分院和有關(guān)部門，要認真做好各自所承擔的工作，樹立服務(wù)、教育、管理相統(tǒng)一的理念，盡職盡責落實好各項工作方案和措施，積極主動做好各相關(guān)部門之間的配合工作，確保軍訓工作的順利開展。

（四）加強安全教育，各參訓分院要在訓前召開會議，對參訓的工作人員和學生普遍進行一次動員和安全教育。內(nèi)容主要包括：交通安全、飲食衛(wèi)生安全、訓練活動安全以及防暑降溫等安全教育，不斷增強安全觀念，對身體不適、有疾病的學生要關(guān)心和愛護，做到心中有數(shù)、及時溝通，適時調(diào)整訓練內(nèi)容，確保參訓學員安全、有序地完成軍訓任務(wù)。

（五）今年軍訓的時間緊、任務(wù)重、人員多。因此，各級干部要把安全工作放在首位，杜絕各類事故的發(fā)生，確保軍訓任務(wù)順利完成。

（六）軍訓結(jié)束后，希望各分院及時總結(jié)，并在今后的工作中繼續(xù)引導和組織學生學習和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)與作風，把軍訓成果進一步鞏固好。

軍訓方案【篇3】

根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國國防教育法》，結(jié)合我校實際，制訂新生軍訓實施方案。

一、 軍訓目的

加強學生的組織紀律性;培養(yǎng)學生吃苦耐勞的精神、艱苦奮斗的作風及良好的生活習慣和自我管理能力;培養(yǎng)學生雷厲風行、處事果斷的作風;鍛煉學生的判斷、分析、組織管理和指揮協(xié)調(diào)能力;體驗軍人嚴密的組織紀律性，學習軍人勇敢頑強、剛毅堅韌、樂觀向上的意志品格;促進學生德、智、體全面發(fā)展。

二、軍訓時間、對象、地點

1、軍訓時間：共7天

每天上午7：40-11：40，下午：2：30-5：30，

晚 上7：00-8：30。

2、軍訓對象：

3、承訓部隊：

4、軍訓地點：

三、軍訓組織、編制

(一)組織領(lǐng)導

1、成立職教中心軍訓工作領(lǐng)導小組， 全面負責軍訓工作的組織、指導、督促和檢查。

組 長：

副組長：

2、下設(shè)軍訓宣傳組、教練組、后勤組、保衛(wèi)組等四個工作機構(gòu)。

宣 傳 組

組 長：

成 員：

職 責：

(1)負責制訂軍訓期間宣傳計劃及音響設(shè)備。

(2)負責軍營和軍訓現(xiàn)場環(huán)境布置(橫幅標語、宣傳欄、黑板報等);邀請上級領(lǐng)導和嘉賓，起草領(lǐng)導講話稿;

(3)負責軍訓期間的攝像(信息中心)、照相以及宣傳、報道工作;

保 衛(wèi) 組

組長：

成員：男女生管理員 安保人員

職責：負責軍訓期間學生安全保障工作。

(1)負責治安保衛(wèi)工作，確保新生人身和財產(chǎn)安全;

(2)負責軍訓場地秩序維護及外來車輛管理。

教 練 組

組 長：

成 員：

職 責：

(1)負責制訂軍訓方案;

(2)做好軍訓籌備、組織實施工作;

(3)負責做好軍訓期間協(xié)調(diào)指揮工作;

(4)做好軍容軍紀檢查教育和軍營內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考評工作;

(5)組織實施軍訓項目和軍訓場地劃分安排;

后 勤 組

組 長：

成 員：

(1)負責制定軍訓期間生活保障計劃;

(2)負責活動教室、用餐、茶水安排等事項;

(3)負責防暑降溫的設(shè)施及餐飲衛(wèi)生;

(4)負責軍訓服裝發(fā)放;

(5)協(xié)助軍訓現(xiàn)場的處理、救護設(shè)施及各類急救藥品的籌備;

(6)參與軍營內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比考核活動;

(二)軍訓編制

以每個教學班級為單位建制一個軍訓班，各班根據(jù)實際情況任命班長(原則上由自然班班長擔任)。軍訓班是軍訓的基層單位，班長協(xié)助教官和班主任做好軍訓工作。

四、 軍訓內(nèi)容

1、軍事理論教育：介紹我軍革命化、現(xiàn)代化建設(shè)的情況和發(fā)展趨勢;介紹當今國際社會現(xiàn)代戰(zhàn)爭的特點和未來戰(zhàn)爭發(fā)展趨勢;介紹臺海、中美形勢;

2、軍事訓練教育：通過隊列操練，增強學生組織性、紀律性、團隊協(xié)作精神;

3、軍容風貌教育：通過學習，增強當代中學生積極向上、意氣風發(fā)的精神風貌。

4、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生教育：通過教官演示，讓每個學員了解基本內(nèi)務(wù)衛(wèi)生知識和技能，并通過內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查考核評比，提高大學生生活自理能力;

5、進行黨史、軍事教育：通過黨史、軍事知識啟蒙教育，激發(fā)學生向往黨組織和涌躍參軍的政治熱情;

6、感悟內(nèi)化教育：設(shè)計搞好系列主題教育活動和成才發(fā)展規(guī)劃;

7、愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

五、軍訓具體要求：

(一)軍訓教官

1、必需高度重視、精心組織，要把軍訓活動作為一次嚴肅的政治活動來抓，按進程完成訓練任務(wù)。

2、嚴格訓練、力求實效，嚴防事故發(fā)生，教官要對每位同學的每個動作嚴格訓練，不折不扣，杜絕對學生打罵或有粗魯行為。

(二)班主任

教育學生認識軍訓工作的重要性。組織本班學生學習學校各項《管理制度》及各項工作要求，認真考核，爭取在軍訓期間熟悉學生、摸清學生基本情況，評好先進，并為今后團委，學生會及班、團干部的選拔做好準備。

(三)有關(guān)軍容規(guī)則：

(1)軍訓期間必須保持軍容軍貌;出宿舍門不準穿高跟鞋和拖鞋。

(2)不準染發(fā)、燙發(fā);男生不準留長發(fā)、大鬢角，不準留胡須等;女學生不準戴首飾、不準描眉、涂口紅等。

(3)要舉止端正、姿態(tài)良好。不準背手和手插衣袋，行走時不準吃東西或搭肩挽臂。

(4)軍訓期間，學生之間發(fā)生任何矛盾必須交-班主任處理，不得私自解決。

(5)晚上好好休息，嚴禁進入網(wǎng)吧，一經(jīng)舉報或查獲，作退學處理。

(6)嚴禁抽煙、喝酒、玩牌賭博、偷盜、打架或邀約唆使校外人員打架(一經(jīng)查實作開除處理)。

(7)保證人數(shù)。為了保證軍訓期間各班的出席率，學生因病等不能參加軍訓的由班主任到政教處登記。

(8)一切行動聽指揮

(9)保持校園衛(wèi)生，不亂扔垃圾，做一名愛護環(huán)境的好學生。注意飲食衛(wèi)生及人身安全。天氣炎熱，訓練中、生活中，同學要相互關(guān)心愛護、相互幫助。

六、獎勵

對每個班級、每個學生的軍訓情況進行登記考核，對表現(xiàn)良好、組織紀律性強，軍訓成績優(yōu)異的班級和個人在總結(jié)大會上予以表彰獎勵。

七、其他事宜：

1、各位班主任應(yīng)堅守崗位，每天與軍訓教官辦好交接，加強對學生的管理，尤其是訓練以外時間的管理。

2、軍訓時間緊、任務(wù)重。因此，各科室及工作人員要把安全工作放在首位，杜絕各類事故的發(fā)生，確保軍訓任務(wù)順利完成。

3、軍訓結(jié)束后，進一步鞏固軍訓成果。

八、軍訓程序：

1、開 幕

第一項：致開幕辭;

第二項：首長講話;

第三項：學生代表講話

第四項：教官代表講話;

第五項：宣布軍訓正式開始。

2、閉 幕

(1)列隊、標兵到位;

(2)軍訓效果檢閱;

(3)評比、表彰、頒獎;

(4)軍訓總結(jié);

(5)教官與學生互致軍禮致謝;

(6)首長宣布軍訓結(jié)束。

軍訓方案【篇4】

為了提高參訓人員的安全意識，防止意外事故的發(fā)生，確保學生軍訓工作安全、順利地完成，特制定我校20xx級高一新生軍訓安全預案。

一、成立安全領(lǐng)導小組

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX各班班主任教官

二、嚴格軍訓制度化管理，杜絕安全事故

1、軍訓之前，組織全體班主任進行培訓，提高思想認識;學生報到后，班主任及時了解學生健康狀況，若有身體不適(如有先天性疾病等)，可不安排參加訓練。

2、軍訓中班主任老師必須始終在場，隨時關(guān)注本班學生身體情況，一有異常，立即停止訓練。軍訓時間較長，身體疲勞，大量排汗，頭部直接受到烈日照射，極易發(fā)生中暑。學生中暑后，不必驚惶失措。輕度中暑：把中暑者送到蔭涼通風處休息，喝些涼白開水等清涼飲料。重度中暑：迅速送往醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院并及時通知家長。

3、訓練休息時間，要組織學生有秩序集體活動，禁止學生單獨活動或乘涼。嚴禁在訓練場地追逐、打鬧、打球和進行危險活動。如果出現(xiàn)意外傷害，輕度擦傷、扭傷等及時聯(lián)系醫(yī)務(wù)室治療，傷勢較重的及時送往醫(yī)院并及時通知家長。

三、應(yīng)急處理

1、各班主任密切注意軍訓中學生的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)學生有身體異常情況，及時妥善處理。如情況惡化，及時上報到軍訓領(lǐng)導小組，及時把其送往醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院。

2、一旦出現(xiàn)突發(fā)事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)按先救治原則處理，并在第一時間報告軍訓領(lǐng)導小組，必要時及時向醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院等部門發(fā)出求助。

軍訓方案【篇5】

為切實做好學生軍訓安全工作，預防各類事故發(fā)生，確保學生安全健康，在事故和緊急情況發(fā)生時，各級領(lǐng)導和相關(guān)人員處變不驚，果斷應(yīng)對，有條不紊的開展救援工作，制定本預案。

一、指導思想

認真貫徹"安全第一、預防為主"的方針，促進我縣學生軍訓期間安全防范工作，提高各級人員處理各類事故的應(yīng)變和救援水平，以及師生員工的安全防事故意識，及時妥善處置各類突發(fā)事件，避免和杜絕學生在軍訓期間發(fā)生意外事故，結(jié)合我縣實際情況，特制定本預案。

二、新生軍訓突發(fā)事件處置領(lǐng)導小組

教育局：

組長：xxxx

成員：xxxx

聯(lián)絡(luò)員：xxx聯(lián)系電話：xxxx

前衛(wèi)科教培訓中心：

組長：xxxx

成員：xxx

三、新生軍訓各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預案

學生軍訓期間，如發(fā)生突發(fā)性事件，前衛(wèi)科教培訓中心(以下簡稱基地)及學?，F(xiàn)場工作人員要采取果斷措施，立即進行現(xiàn)場緊急處理，控制局面，做好學生思想工作，穩(wěn)定有關(guān)人員情緒，并由基地及學校主要負責人在第一時間口頭向新生軍訓突發(fā)事件處置領(lǐng)導小組報告，并在事發(fā)一小時內(nèi)向領(lǐng)導小組報事實情況;重大事件，新生軍訓突發(fā)事件處置領(lǐng)導小組及時將情況向上一級主管領(lǐng)導匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好學生的救治和事件處理工作;學生所在班級班主任應(yīng)配合學校領(lǐng)導和有關(guān)職能部門及時與學生家長取得聯(lián)系，做好學生家長的接待和安撫工作。

(一)高溫應(yīng)急處置預案

1、基地應(yīng)按教育局規(guī)定要求，在學生軍訓期間，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。

(1)天氣預報報當日氣溫在35℃以上，當日訓練活動安排早上1小時(7：30——8：30)，晚上1小時(19：00——20：00)，訓練場地：安排學生在有樹蔭遮陽的陰涼處受訓，訓練現(xiàn)場供應(yīng)充足茶水，學生訓練時醫(yī)生在現(xiàn)場巡視。

(2)天氣預報報當日氣溫在37℃以上(含37℃)，取消學生室外軍訓，只安排室內(nèi)政訓活動。

(3)政訓安排在有空調(diào)的教室舉行，室內(nèi)的5個立柜式空調(diào)提早開啟制冷。學生用餐食堂的中央空調(diào)提早開啟制冷。學生宿舍內(nèi)空調(diào)確保正常使用。

(4)學生宿舍樓道與訓練場地提供充足茶水。

2、各參訓學校要按照教育局要求，做好事故預防工作，并嚴格做到以下幾點：

(1)在學生參加軍訓之前，學校須向?qū)W生家長發(fā)放《學生軍訓回執(zhí)》，請家長寫清自己孩子身體狀況和是否參加軍訓活動;同時，學校要認真查閱和了解學生體檢檔案的信息，對每位學生的身體情況進行排模。凡屬特殊體質(zhì)的學生一律不參加軍訓。

(2)所有參加軍訓工作的學校負責人、班主任、輔導員等必須親臨現(xiàn)場，觀察學生軍訓情況及身體狀況，協(xié)助軍訓教官進行訓練。學校安排專人組織體力弱的學生到宿舍整理內(nèi)務(wù)或進行室內(nèi)活動等。

(二)學生中暑預防和應(yīng)急處置預案

1、要求參訓學生必須吃早飯，不得空腹參加訓練。

2、要求參訓學生要注意勞逸結(jié)合，中午和晚上要按時休息，保證充足睡眠。

3、教育參訓學生若有身體不適狀況時，及時向軍訓教官和班主任匯報。班主任根據(jù)實際情況立即聯(lián)系醫(yī)務(wù)室進行及時處理。出現(xiàn)重癥學生等重大事件時，應(yīng)由班主任立即報給現(xiàn)場工作的學校領(lǐng)導，學校領(lǐng)導應(yīng)根據(jù)實際情況作出應(yīng)急處置。

4、學生若發(fā)生中暑時，應(yīng)采取如下方法：

(1)將病人安置在陰涼通風的地方靜臥，解開衣扣，通風降溫。

(2)用涼毛巾帖敷在病人的頭部和胸部，降溫消暑。

(3)用清涼油涂抹病人的太陽穴，服用人丹或十滴水。

(4)對高熱或昏迷的重癥病人，在作降溫處理的同時，應(yīng)迅速送醫(yī)院救治。

(三)食物中毒預防和應(yīng)急處置預案

1、軍訓期間，參訓學生均應(yīng)在前衛(wèi)村科教培訓中心食堂內(nèi)統(tǒng)一就餐，不到外面擅自就餐。

2、軍訓中若發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故時應(yīng)采取如下措施：

(1)發(fā)現(xiàn)有食物中毒或疑似食物中毒的學生，所在班的教官、班主任立即匯報給基地和學校負責人，基地必須立即啟動應(yīng)急預案，學校應(yīng)配合基地做好應(yīng)對。

(2)若患者已經(jīng)失去知覺，應(yīng)把患者的頭偏向一邊，以免嘔吐物吸入呼吸道。

(四)重大自然災害應(yīng)急處理預案

1、軍訓期間所有參訓師生員工遇到重大自然災害(如地震、臺風等)時要沉著冷靜，及時通知有關(guān)職能部門，做好預防工作;基地及學校負責人應(yīng)組織學生安全撤離危險區(qū)域，災害發(fā)生后，及時開展自救或求救工作?；丶皩W校負責人應(yīng)在向上匯報的同時對學生加強思想教育和心理疏導，做好穩(wěn)定工作。

2、災害發(fā)生時，所有參訓師生員工及時關(guān)掉電源并就地尋找掩蔽，或由樓梯疏散撤離，或從訓練場地安全撤離。

(五)其他突發(fā)事件應(yīng)急處置

1、私自離開訓練基地。立即組織進行查找，及時報告新生軍訓工作領(lǐng)導小組。

2、財物失竊?，F(xiàn)場人員保護好現(xiàn)場，報告學校及基地負責人教育處展開排查。班主任要做好學生的安撫工作，避免學生情緒失控。

3、干擾軍訓?，F(xiàn)場工作人員要立即報告學校及基地負責人，相關(guān)負責人要迅速妥善處理。

(六)預案實施時間

本預案自制定之日起實施。

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導購方案(精華5篇)

幼兒園舉辦大大小小的活動，可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律，促進其健康成長，幼師和幼兒們在活動中一起游戲，可以更好地增進班級之間的凝聚力。為了防止突發(fā)狀況，我們需要在活動前多準備幾套方案。那么，怎么動筆寫幼兒活動方案呢？小編經(jīng)過整理，為你編輯了導購方案(精華5篇)，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

導購方案(篇1)

一、薪資組成

底薪+月銷售獎金+單項獎+學歷工資+工齡工資+飯補+全勤獎+年底獎金

底薪（根據(jù)店鋪類別不同，進行相應(yīng)的檔別工資）

星級 店長 領(lǐng)班 導購 備注

五星 2000 1500 1400 全勤獎200元,在每月出全勤的情況下發(fā)放.飯補100元/月

四星 1800 1400 1300

三星 1600 1300 1200

二星 1400 1200 1100

一星 1200 1100 1000

二、銷售獎金

根據(jù)店鋪當月任務(wù)完成率，進行銷售獎金發(fā)放：詳見銷售獎金比例表

店長獎金：

店鋪任務(wù)

完成比例 任務(wù)（單位：萬）

5及以下 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-1920以上

50%以下 0 0 0 0 0 0 0 0 0

51%-60% 200 300 400 500 600 700 800 900 1000

61%-80% 300 400 600 700 800 900 1000 1200 1400

81%-100% 400 600 900 1100 1300 1500 1700 1900 2100

101-120% 600 900 1100 1300 1600 1900 2200 2500 2800

121-150% 800 1100 1400 1650 2000 2300 2700 3000 3400

151-180% 950 1400 1850 2250 2650 3150 3500 4000 4400

180%以上 1200 1800 2300 2900 3450 4000 4600 5100 5500

店長自2013年3月份設(shè)立個人銷售任務(wù)，標準為店鋪月任務(wù)的5%--10%，店長獎金=店鋪任務(wù)完成率*店鋪任務(wù)完成率獎金*80%+個人任務(wù)完成率*店鋪任務(wù)完成率獎金*20%

舉例：A店3月份店鋪任務(wù)為10萬，則店長任務(wù)為10萬*10%=1萬，3月份實際完成店鋪任務(wù)完成9萬，店長個人任務(wù)完成2萬，店長2月份獎金為：90%*1100元*80%+200%*1100元*20%=1232元

導購獎金：

公司機密．．．

三、單項獎

A店長：

每月同品牌店鋪評出一個任務(wù)完成率冠軍店（任務(wù)完成率，店長獎勵

2、月度連單最高冠軍店

每月同品牌店鋪評選出一家連單率最高的店鋪（連單必須是在

店長獎勵

3、月度任務(wù)完成獎

店鋪當月任務(wù)完成100%，根據(jù)店鋪業(yè)績指標完成進行店長獎勵

月獎金

完成金額任務(wù)（單位：萬）

5及以下 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20以上

100%完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，每超出任務(wù)1萬進行獎勵 50 80 100 120 150180210240280

B導購：

本月店鋪內(nèi)個人銷售業(yè)績最高的導購員獲得此獎項，根據(jù)店鋪人數(shù)確定:

機密．．．

2、連單獎

當天對單一客戶完成了連單要求兩件以上（單件折扣，評出最高的`連單獎1名，按不同店鋪類型，實施獎勵：總店員數(shù)2-5人，獎項為20元/天；總店員數(shù)6-10人，獎項為30元/天。

：每售賣一件指定的高價款式（占比就獎勵 10-30 元。

，每賣出一件，獎勵 10 元

5、班組競賽獎金(店鋪業(yè)績完成100%參與以下獎金,每班組人數(shù)不低于2人)

AB班組每月進行銷售競賽，A班月銷售業(yè)績超過B班20%以上，可獲得班組競賽獎金100元

6、月度任務(wù)完成獎：店鋪任務(wù)100%完成享受此獎，低于100%此獎取消

月獎金

完成金額 任務(wù)（單位：萬）

1 2 3 4 5 6 7 8 9及以上

100%完成任務(wù)的基礎(chǔ)上每超出任務(wù)0.5萬進行獎勵 25 50 90 120150180200250300

C、團隊獎（店鋪任務(wù)完成率

月度單品牌店鋪VIP辦理數(shù)量最高獎，獎勵店鋪 300元，30張以下，數(shù)量最少的店鋪給予負激勵100元

四、學歷工資

大專30元/月，本科50元/月，碩士或雙學士以上100元/月。

五、工齡工資

工齡工資每滿一年就增加600元/年，即工作滿1年后月薪資就增加50元/月

六、底薪調(diào)整：

1、凡是店鋪連續(xù)3個月完成店鋪任務(wù)100%以上，店長提升一星，導購完成率連續(xù)3個月超額完成20%或連續(xù)4個月完成任務(wù)100%，提升一星，2011年2月起，所有崗位都按照2010年底薪進行計算。

，第四個月開始按照以上薪資方案執(zhí)行。

七、銷售獎金：

年底公司根據(jù)店鋪全年銷售任務(wù)的完成比例，進行團隊獎金發(fā)放（發(fā)放時間為春節(jié)前）所得獎金店長占50%，剩余50%由店長根據(jù)員工對店鋪的貢獻度，來進行分配，團隊獎金具體實施方案如下：

年獎金

完成金額 年任務(wù)（單位：萬）

240以上

100%完成年任務(wù)

導購方案(篇2)

營銷0912 06

1、西門子電器簡介

西門子股份公司（SIEMENS AG FWB：SIE, NYSE：SI）是世界最大的機電類公司之一，1847年由維爾納·馮·西門子建立。如今，它的國際總部位于德國慕尼黑。西門子股份公司是在法蘭克福證券交易所和紐約證券交易所上市的公司。2005年，西門子全集團在190個國家和地區(qū)雇用員工460,800人，全球收入為754.45億歐元（2004年為702.37億歐元），稅后利潤較2004年的36.6億歐元降至24.2億歐元。

2、西門子電器終端導購操作規(guī)范

在家電終端銷售中，顧客的心理與行為往往都比較“理智”，他們一般對導購員的講解并不十分信任。結(jié)合導購過程中顧客的疑慮心態(tài)及其他實際情況，一個完整的導購過程可歸納為：招呼——簡介——詢問（試探）——主講——總結(jié)——鼓勵與建議——確認——成交或送客。

主要是通過運用消費者日常生活和社會上的一些規(guī)范來影響其購買行為。影響人們購買家電產(chǎn)品的規(guī)范有：理智、原則、義務(wù)及其他日常心理及生活規(guī)則等。運用方法有以下幾點：(1）合乎規(guī)范的訴求法：如導購員在講解西門子洗衣機節(jié)水、省電、省洗衣粉時除了突出其“省錢”的作用，還要附帶一句“這符合目前提倡的綠色環(huán)保潮流”，這一點對高收入的知識分子比較有效。

（2）良心訴求法：人們在購買大家電時，認為進口品牌要比同類國產(chǎn)品牌貴許多，為此人們常問自己：“是否太貴了，是否太奢侈了”，進而產(chǎn)生內(nèi)疚心理。你可以這樣對女主人說：“西門子洗衣機是目前最好的洗衣機，做家務(wù)用著放心?！被?qū)δ兄魅苏f：“太太操持家務(wù)比較辛苦，給她買個最好的洗衣機是應(yīng)該的！”對于中老年顧客不妨說“辛辛苦苦一輩子，也該好好享受一下世界名牌產(chǎn)品”。這樣，那些求廉購物心理就容易改變了。

（3）懲罰訴求法：每位顧客都希望自己是時髦（不守舊）、開放（不挑剔、不迂腐、不市儈）、聰明（不笨）、有風度的（不小里小氣的），懲罰訴求手法就是告訴消費者，如果他做“錯誤”的購買決策，就不能達到自己的期望，而是相反的結(jié)果。如勸阻一個經(jīng)濟條件不差的顧客挑選廉價洗衣機時說“2000元的滾筒機是最便宜的，不知道還能洗幾年”。使用懲罰手段必須懂得火候，不能讓顧客面子上過不去，只能讓其心里過不去。

（4）不和諧訴求法：向目標顧客傳遞一種不安的感覺，讓他們感到其行動與個人的規(guī)范和價值觀尖銳對立。有時男顧客在買家電時也會考慮價格，這時你不妨說：“給太太買洗衣機也要省二三百元，夠你抽幾條煙？”當然語氣要柔和。

（5）沖破常規(guī)訴求法：以盡量咄咄逼人的方式向顧客說：我們公司的產(chǎn)品其實并不貴，以此來打消人們的顧慮心理。如對西門子家電產(chǎn)品，絕大部分消費者都中意它的質(zhì)量與外觀，但就是感到價格太貴。這里面有一個問題，就是顧客通常會認為“家電好產(chǎn)品只能比一般的產(chǎn)品貴10%左右，如果貴50%就受不了”。我們必須打破這一“常規(guī)的看法”，你不妨稍提高語氣對顧客說：“其實不貴，你看，奔馳轎車價格是桑塔納的十幾倍！”

3、西門子電器終端導購培訓方案及激勵措施 培訓方案：

1、企業(yè)文化培訓

企業(yè)文化是導購員培訓的一項重要內(nèi)容，但不能把它視為豐富導購員的廣告詞或產(chǎn)品的附屬賣點，只起到簡單的促銷作用，而是讓導購員融入企業(yè)文化的氛圍中，對企業(yè)和企業(yè)文化產(chǎn)生強烈認同感和自豪感。由于工作崗位的原因，導購員往往處于終端賣場，無論在地理上還是在心理上都與企業(yè)總部或分公司存在很大距離，自覺不自覺地把自己排除在公司之外。而對導購員進行企業(yè)文化的培訓，拉近了導購員與公司的心理距離，增強他們在導購工作中的自信心和對企業(yè)產(chǎn)品的熱愛程度。從而保證導購員隊伍的穩(wěn)定性和增強導購隊伍的凝聚力。培訓工作中，應(yīng)詳盡、系統(tǒng)地介紹公司的創(chuàng)業(yè)歷史、發(fā)展概況、榮譽獎項、認證證書和戰(zhàn)略規(guī)劃等。

企業(yè)文化及其他情況的培訓作為導購員培訓的首要內(nèi)容，尤其應(yīng)作為新招聘導購員崗前培訓的主要內(nèi)容，鑒于企業(yè)是不斷變化和發(fā)展的因素，培訓也應(yīng)動態(tài)進行，隨著企業(yè)文化的變化，利用導購員例會的機會，隨時傳達最新的企業(yè)文化和榮譽變化的信息，每季度開展一次完整的企業(yè)文化系統(tǒng)培訓。

2、導購員職責和行為規(guī)范培訓

導購員是企業(yè)在終端賣場一線員工，所面對的是廣大家電消費者，他們的一言一行代表企業(yè)的形象，直接影響著顧客對企業(yè)及產(chǎn)品的信譽和認可度。因此，對導購這兩方面的培訓就顯得尤為重要。

完整的導購員職責規(guī)范培訓，不能局限于按公司內(nèi)部對導購員職責規(guī)范的要求開展培訓，導購員更應(yīng)該接受其所在商場的職責規(guī)范管理。作為導購員熟悉和了解終端商場的收銀、入倉、送貨、店紀店規(guī)等方面的職責規(guī)范要求，甚至比了解和遵守本公司的導購員職責規(guī)范還重要?；趯з弳T的多重身份，優(yōu)秀的導購員還必須進行嚴格的行為規(guī)范培訓。導購員行為規(guī)范培訓的內(nèi)容很多，通常情況下包括：形容儀表、面部表情、心理情緒、站姿站位、微笑服務(wù)、照應(yīng)接觸、顧客送別、店內(nèi)公關(guān)等諸多方面的培訓。要制定相應(yīng)的管理標準，對導購員的行為規(guī)范實施制度化監(jiān)督檢查。

3、導購員銷售技巧培訓

對于導購員產(chǎn)品銷售技巧，許多人從不同角度做出不同的闡述，如：掌握產(chǎn)品基本知識、觀察顧客消費動機，介紹企業(yè)產(chǎn)品賣點、誘導消費者購買行為等等，但目的只有一個，把產(chǎn)品賣出去。激勵措施：

針對本公司員工流動量大，員工工作效率低下，員工心態(tài)不穩(wěn)等問題。特制定激勵方案。本方案本著精神激勵為主，適度配合物質(zhì)激勵的原則。

一、目標激勵

由人事及生產(chǎn)廠長共同確定各崗位的崗位職責，明確告知員工應(yīng)從事的工作以及由生產(chǎn)廠長與員工一起結(jié)合員工目前的工作效率制每月生產(chǎn)目標（注：應(yīng)是一個可以達到的目標）對于達到目標的員工給予口頭表揚及言語鼓勵。對與達不到目標的員工應(yīng)適度安慰并給予幫助，比方說培訓等，幫助員工達到工作目標。

效果分析：1屬員工自我激勵，完成目標的員工會增加自豪感從而增加工作熱情。

2、完不成目標的員工在被安慰的情況下會更加努力工作。

二、參與激勵

對于某些不涉及公司原則的問題決定時（如購買飲水機放幾樓或公司考勤1天需打幾次卡之類的問題）以及制定生產(chǎn)方面某些規(guī)定時，可挑選1～2名員工參與討論，聽取員工意見。效果分析：

1、員工感覺自己受公司重視可增強工作積極性。

2、便于了解第一線員工的思想。

3、可表明公司制度是在了解員工想法以后制定的體現(xiàn)公平及人本思想。

三、評選優(yōu)秀員工

公司可分季度評選優(yōu)秀員工，具體評選方法可根據(jù)員工工作績效、工作態(tài)度、出勤情況等。從員工中挑選出2～3名表現(xiàn)良好的員工，發(fā)給溥澤皮工藝飾品優(yōu)秀員工獎狀及給予一定的物質(zhì)獎勵。（以3名為列獎勵可為1等獎50元人民幣、2等獎30元人民幣、3等獎20元人民幣，獎勵以工資的形式發(fā)放）但要注意評選的公平性，否則會起反效果。效果分析：

1、榮譽激勵及物質(zhì)激勵結(jié)合的方式可提升員工積極性。

2、為評上優(yōu)秀員工可在員工中間形成競爭，提升工作積極性。

3、被評上優(yōu)秀員工的人穩(wěn)定性會增強。

四、員工生日問候

每位員工生日時，由公司總經(jīng)理簽發(fā)員工生日賀卡，表達對員工的祝福。（一定要總經(jīng)理親自簽發(fā)，否則效果不明顯）

效果分析：

1、員工感覺受公司重視。

2、總經(jīng)理鼓勵會增強員工工作熱情。

五、工資激勵

對于員工工資可制定工齡工資，在本公司每工作滿半年的員工每月可給予25元的工齡工資。每滿一年的員工給予每月給予50元的工齡工資，依此類推工齡工資200元封頂。效果分析：工齡工資便于員工長期在公司工作，以及以及防止培訓出來的熟練工跳槽。

五、企業(yè)文化激勵

制定人本的企業(yè)文化。通過培訓的形式告知員工工作是為自己的，有能力的員工公司會為其提供廣闊的發(fā)展空間以及相對應(yīng)的薪酬。公司看重的不是學歷、性別等其他因數(shù)。任何人只要肯努力在公司都有發(fā)展的機會。把公司的目標和員工的目標相結(jié)合。

效果分析：不同與其他還沒有企業(yè)文化激勵的企業(yè)，會是一種比較特別的方式。

六、績效激勵

目前還無法執(zhí)行，待績效考核體系建立以后再予以執(zhí)行。

七、負激勵

對于連續(xù)兩個月達不到公司最低計件標準的員工，結(jié)合其平時工作表現(xiàn)（包括考勤、工作態(tài)度等）給予轉(zhuǎn)崗或辭退處理。

效果分析：

1、反向激勵使員工知道不努力就要被淘汰。

2、對于工作效率很低下的員工是一種激勵。

3、可結(jié)合目標激勵一起執(zhí)行。

導購方案(篇3)

導購方案是指為產(chǎn)品或服務(wù)提供購買建議和指導的一種策劃方案。一個好的導購方案能夠為消費者提供詳細的產(chǎn)品信息，并根據(jù)消費者的需求和偏好，給出最合理的購買建議。下面將通過一個購買數(shù)碼相機的導購方案，來詳細說明導購方案的內(nèi)容和步驟。

首先，導購方案應(yīng)該從產(chǎn)品的特點和功能入手。對于數(shù)碼相機而言，我們可以從像素、鏡頭等方面來進行介紹。比如，我們可以提到該品牌相機的像素數(shù)，越高的像素數(shù)能夠拍攝更清晰的照片，同時也能夠?qū)φ掌M行更大程度的放大。此外，我們還可以介紹該相機的光學變焦倍數(shù)和數(shù)字變焦倍數(shù)，來說明該相機能夠?qū)崿F(xiàn)何種程度的放大效果。通過這些介紹，消費者可以了解到該相機的基本拍攝能力和效果。

接下來，導購方案應(yīng)該根據(jù)消費者的需求來提供具體的購買建議。在購買數(shù)碼相機時，消費者常常關(guān)注的是價格、品牌和功能。針對這些需求，我們可以介紹幾個不同價位和品牌的數(shù)碼相機，以及它們的特點和適用場景。比如，我們可以介紹一個價格較低的入門級相機，該相機具有基本的拍攝功能，適合新手使用。我們還可以介紹一個中高檔的相機，該相機具有更高的像素數(shù)和更多的功能，適合專業(yè)攝影師使用。通過這些購買建議，消費者可以根據(jù)自己的需求和預算，選擇適合自己的相機。

除了價格、品牌和功能外，導購方案還應(yīng)該提供一些注意事項和購買建議。比如，我們可以告訴消費者在購買前要先了解市場上的最新消息和熱門產(chǎn)品，以免買到過時的產(chǎn)品。我們還可以提醒消費者在購買前要注意相機的保修期和售后服務(wù)，以確保購買后能夠得到好的售后保障。此外，我們還可以告訴消費者在購買相機時要注意相機的配件和附件，以及相機的存儲容量和電池續(xù)航能力等。

綜上所述，一個好的導購方案應(yīng)該從產(chǎn)品的特點和功能入手，為消費者提供詳細的產(chǎn)品信息，并根據(jù)消費者的需求和偏好，給出最合理的購買建議。通過這樣的導購方案，消費者能夠更好地了解產(chǎn)品，并根據(jù)自己的需要，做出明智的購買決策。

導購方案(篇4)

銷售人員提成方案(一)

為了充分調(diào)動業(yè)務(wù)開拓的積極性，按照多勞多得，不勞不得的分配原則，以個人所創(chuàng)造的銷售純利潤為標準核定業(yè)務(wù)提成，制定本方案。

一、適用范圍及標準

1、本辦法僅適用于銷售崗的正式員工(不包括試用期的員工)。

2、以銷售純利潤為核定標準，確定業(yè)務(wù)提成。

二、銷售利潤的計算

1、銷售純利潤的計算標準

(1)銷售純利潤=銷售毛利潤-費用(公攤費用+個人費用)

(2)個人費用

a.工資、各類補助

b.增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各類稅費

c.業(yè)務(wù)招待費、差旅費、禮品、傭金等報銷費用

(3)公攤費用=總費用-各銷售人員個人費用總和(凡在公司有滿一整年銷售工作經(jīng)歷者，均需分攤該費用)個人分攤費用按個人當年所創(chuàng)造毛利占公司總毛利的比例計算。

2、銷售純利潤由財務(wù)人員核算，總經(jīng)理核定。

三、銷售人員有責任和義務(wù)完成公司下達的任務(wù)指標

若應(yīng)收貨款超過一年未收回，則視為呆、壞帳：相關(guān)銷售人員承擔該貨款余額的20%損失，其余損失公司承擔。若客戶以貨抵款，則貨物由銷售人員負責賣出，售價總額與貨款差額部分損失由銷售人員承擔20%(抵貨須具備發(fā)票，否則所損失稅款由相關(guān)銷售人員全額承擔)，因各種原因造成進倉貨物變?yōu)榇魷?自進貨之日在庫超過一年者)，由相關(guān)銷售人員負責售出，損失部分由相關(guān)銷售人員承擔20%.

自進入公司第一個整年度內(nèi)，__等產(chǎn)品銷售額低于__x萬者，不享受該年度的提成，重新進入試用期。

四、提成比例

1、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(以__為主)：20%

如果超額完成本年度公司下達的任務(wù)指標，__可享受不超過5%的超額部分利潤提成。

2、__產(chǎn)品(__等)

__等公司抽取傭金的項目：5%.

3、說明

(1)公司每年農(nóng)歷年結(jié)束的一個月內(nèi)發(fā)放提成獎，農(nóng)歷年的月底前所到之上一年貨款均可視為上年度回款額。

(2)公司提取__提成額的40%，__提成額的30%做為個人的機動，以個人的年度綜合考核成績?yōu)閰⒄者M行發(fā)放。

五、獎項設(shè)置

最佳銷售獎：得主為全年銷售利潤最佳者。

最佳回款獎：得主為回款率及時率最高者。

最佳開拓獎：得主為新業(yè)務(wù)量增長量最高者。

最佳員工獎：得主為獲得每月最佳員工獎次數(shù)最多者。

導購方案(篇5)

第一條目的

強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售與導購積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績，特制定本制度。第二條適用范圍

本制度適用于公司所有店面銷售人員。第三條薪酬制構(gòu)成：

1、僅針對所有銷售人員：

2、銷售人員薪酬構(gòu)成：固定底薪工資+公司福利+提成工資(當月項目任務(wù)完成額×X%×當月任務(wù)達成率+績效考評)

3、提成發(fā)放原則：銷售人員提成為月發(fā)放。第四條門店任務(wù)及提成系數(shù)制度管理制度

為加強公司成本費用控制，提高銷售工作計劃性與執(zhí)行能力，實現(xiàn)公司利潤戰(zhàn)略，特制定本制度

一、預算編制范圍

門店銷售任務(wù)是指為了促進銷售，達成店面利潤最大化而制定的銷售金額，銷售數(shù)量，利潤以及其他促進店面銷售的銷售指引等。

提成系數(shù)是指在店面或銷售人員在完成一定銷售數(shù)據(jù)后，給公司帶來利潤空間的前提下，公司為提高銷售人員的銷售熱情而提出的獎勵提點。二、預算銷售任務(wù).提成系數(shù)額度及方法

銷售任務(wù)的制定用的是店面或銷售人員以往的銷售數(shù)據(jù)加之公司發(fā)展趨勢的漲幅比例為制定依據(jù)，以達到對店面或銷售人員的銷售指引而預測的量或最低完成額度。提成系數(shù)是指店面或銷售人員在達成銷售后獲得的利潤點或是利潤分成。提成系數(shù)的制定需要根據(jù)公司的利潤來確定。過高公司無利潤可言，過低達不到促進提高店面或銷售人員的銷售額，應(yīng)適時，適量。第四條門店任務(wù)及提成系數(shù)

根據(jù)公司整體人均銷售額或人均產(chǎn)值來計算，核定店面銷售額提成系數(shù)為X%。具體提成系數(shù)如下：

A級：店面整體銷售額完成率超過Y%時，店面銷售額提成系數(shù)為X1%。B級：店面整體銷售額完成率在W-Y%時，店面銷售額提成系數(shù)為X2%。

C級：店面在沒有完成銷售額的情況下，店面銷售額提成系數(shù)為：X%__店面實際完成率。備注：評定等級詳見附表(一)

第五條新績效考核方案的實施可行性評定新工資方案分析

銷售工資方案的制定原則為：按勞分配，多勞多得。保底工資+公司福利+業(yè)務(wù)提成工資。新方案主要是促進員工銷售積極性，將店門交由店員自己管理，工資多少全靠店員自己向市場索取，銷售的東西多，工資高，銷售業(yè)績差，工資低，對于不干事情，想著怎么偷懶的員工，就只能領(lǐng)取最低保障工資，久而久之將被淘汰。

新非轉(zhuǎn)正員工可以按照店面平均人均銷售額__店面提成系數(shù)__z%的方案實施。二.案例分析案例：

某店面現(xiàn)有人員3人，3月銷售任務(wù)是240000元，選取的提成是：店面完成量超過240000元時，超出部分按照5%提成。李某和賈某任務(wù)80000元，

該店面3月底實際完成250000元。李某實際完成85000元，賈某實際完成60000元。則：

新方案平均工資為：李某：1770+700+(85000)__3%=5020元(不算績效考評)賈某：1770+700=(60000/80000)__3%__60000=3820元(不算績效考評)

店面提成系數(shù)考核評定表(月度)

附表(一)店面：考核日期：

門店銷售崗位職責

1,負責門店銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;

2,負責為客戶制定其購買產(chǎn)品的設(shè)計方案,核算出相應(yīng)的報價,以及簽單后的后期跟進工作;

3,執(zhí)行門店各階段銷售目標,負責銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;

4,為客戶講解門店相關(guān)產(chǎn)品的風格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價值;

5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負責顧客投訴處理及上報工作;

6,負責各類銷售報表的填寫,整理;

7,遵守公司各項規(guī)章制度.

培訓方案設(shè)計精華

“沒有方案的計劃是不可能成功的”是常言道，特別是在公司下達的任務(wù)目標下更是如此。我們需要通過規(guī)劃和制定好的方案來找到好的定位和突破口，這對于工作中具體步驟和整體進度的推動都至關(guān)重要。如果你想要擁有清晰的人生規(guī)劃，那就從閱讀“培訓方案設(shè)計”開始吧，相信它會對你的工作和生活都有所啟迪和幫助！

培訓方案設(shè)計 篇1

鄭樓中學XX年暑期師德培訓日程安排

日 期

培訓內(nèi)容

負責人

參與人

8月25日

1、師德培訓動員大會

（校長作學校師德狀況分析及要求）

2、教師師德專題講座

校辦

全體教師

8月26日

1.自學教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī)

2、自學剖析反面典型案例

自學

全體教師

8月27日

1、開展“師德師風大討論”活動：體罰與冷暴力、職業(yè)倦怠的表現(xiàn)與應(yīng)對、新手教師的入職焦慮癥表現(xiàn)與應(yīng)對措施

2、當代教師職業(yè)道德失范的成因分析

3、組織學習本校教師先進事跡。

尤修河

全體教師

8月28日

1、學習“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、 “最美司機”吳斌先進事跡

2、撰寫師德反思材料

自學

全體教師

8月29日

1、師德講座

2、暑期師德培訓交流、總結(jié)、考核

3、整理各類材料，及時上交

全體教師

1、所有講座做好筆記，結(jié)束后上交檢查。自學內(nèi)容要做好自學摘要。

2、討論活動中，對當前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象，開展討論、自查、反思、整改活動。每位教師在“師德師風大討論” 活動中做到有筆記、有心得，并在師德培訓總結(jié)中寫出體會。

培訓方案設(shè)計 篇2

根據(jù)目前實際情況，針對保安員整體業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì)，進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務(wù)素質(zhì)，以體現(xiàn)我公司服務(wù)宗旨，塑造良好的企業(yè)形象。

第一、培訓內(nèi)容

一、保安管理制度

1、保安員紀律、職責權(quán)限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

2、行為規(guī)范

3、對講機使用規(guī)定

4、保安人員獎懲制度

5、各崗位職責

二、消防知識

1、消防安全知識

2、滅火器及滅火方法

3、義務(wù)_的任務(wù)

4、火警報警程序

5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應(yīng)急處理程序

三、治安管理知識

1、物業(yè)管理及治安管理的要求

2、正當防衛(wèi)

3、保安類各種問題的處理方法

4、保安員交_管理標準作業(yè)規(guī)程

5、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程

6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施

四、軍體素質(zhì)

1、單列考核標準

2、擒敵應(yīng)用技術(shù)動作

五、物業(yè)管理專業(yè)知識

1、物業(yè)管理的概念

2、物業(yè)管理的分類

3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容

4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德

5、物業(yè)管理的基本原則

培訓方案設(shè)計 篇3

為全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，逐步實現(xiàn)黨員干部教育培訓的制度化、規(guī)范化、科學化，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，特制定本年度黨員培訓計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，積極開展有針對性的培訓教育，以黨員先進性教育、機關(guān)效能建設(shè)為主線，提高黨員干部素質(zhì)，不斷開創(chuàng)黨員干部教育培訓工作的新局面，推動學習型黨組織、學習型黨員隊伍建設(shè)，為推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的思想政治保證。

二、總體目標

通過系統(tǒng)培訓，使黨員干部的理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)進一步增強，思想政治素質(zhì)以及科學文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯

三、主要任務(wù)

(一)加強支部黨員培訓陣地建設(shè)。成立黨員培訓領(lǐng)導小組，要有專門培訓黨員的設(shè)施、教材、場地等，不斷完善黨員干部增強黨性鍛煉的陣地。

(二)加大對黨員干部的培訓力度。定期舉辦培訓班，對黨員干部進行集中培訓。每年集中培訓不少于4次，平時隨時培訓。入黨積極分子的培訓，可納入黨員集中培訓計劃同步進行。

(三)加大理論學習的力度。深入開展鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的教育培訓，重點開展以人為本、提高，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的本領(lǐng)顯著增強。

科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等加強黨的先進性建設(shè)教育培訓，引導黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，增強黨性修養(yǎng)，切實做到實事求是、與時俱進，使每個共產(chǎn)黨員都樹立正確的人生觀、價值觀，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)堅持不懈地進行黨性教育。要繼續(xù)對黨員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行黨章、黨的宗旨、新時期黨員標準教育，使廣大黨員掌握黨的基本知識，自覺加強黨性鍛煉。要重視和加強黨員干部基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和黨性修養(yǎng)的教育培訓，加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)和技能培訓。要通過黨性教育，進一步堅定黨員干部的共產(chǎn)主義信念。

(五)堅持不懈地進行黨風廉政教育。要教育黨員干部繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強法紀觀念，保持艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，使每個黨員要恪盡職守，清正廉潔，一身正氣，經(jīng)受住各種考驗，永葆共產(chǎn)黨人的高尚情操和本色。

四、總體要求

(一)加強對黨員培訓工作的領(lǐng)導。要把黨員培訓工作作為一個基礎(chǔ)性工作列入黨建工作議事日程，精心安排，具體部署，抓好人員、時間、經(jīng)費的落實，把黨員培訓工作落到實處。

(二)切實把理論和業(yè)務(wù)知識的學習與加強調(diào)查研究、推進客觀世界改造緊密結(jié)合起來。要堅持理論聯(lián)系實際，在學習中豐富知識，在實踐中提升業(yè)務(wù)能力，不斷增強黨員的綜合能力。

(三)努力把理論學習與推進主觀世界改造結(jié)合起來。健全黨員干部理論學習制度，建立學習成果匯報制度，不斷增強黨性修養(yǎng)鍛煉，切實推進黨員干部主觀世界的改造。

(四)努力把運用理論解決現(xiàn)實問題和在實踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑結(jié)合起來。要樹立強烈的問題意識，善于從

理論與實踐的結(jié)合中分析解決問題。要有大膽的探索意識，堅持求真務(wù)實，獨立思考，深入實際，敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。

五、學習內(nèi)容

圍繞高舉中國特色社會主義偉大旗幟這一主題，深刻把握中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系的科學，認真學習黨的會議精神。深刻把握科學發(fā)展觀的科學、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實的自覺性與堅定性。通過學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺把思想行動統(tǒng)一到黨的重大戰(zhàn)略部署上來，并指導和謀劃新時期的醫(yī)療工作。

1、中央重大決策文件學習。學習中央各項方針政策和工作部署，階段性學習任務(wù)、重要會議、文件，切實增強做好黨支部工作的自覺性和主動性，集中力量和智慧，扎實做好黨支部各項工作。

2、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習。圍繞落實依法治國基本方略，結(jié)合本職工作實際，學習相關(guān)的法律知識，進一步提高黨支部的法律知識和業(yè)務(wù)知識。

3、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)學習。認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高服務(wù)市場經(jīng)濟的能力;學習現(xiàn)代管理知識，提高科學管理社會的能力;學習現(xiàn)代科技知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導能力。通過學習，改善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領(lǐng)域，提高綜合素質(zhì)。

4、加強行風建設(shè)學習。充分認識在新形勢下加強我院工作人員作風建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷提高我院個科室工作人員的工作質(zhì)量和辦事效率。

5、反腐倡廉建設(shè)學習。認真學習中紀委有關(guān)會議精神和領(lǐng)導講話，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，增強黨的紀律觀念，為黨支部工作提供保證。

六、學習制度

(一)嚴格學習考勤。各科室黨小組要根據(jù)自身的實際，一般安排在每星期一上午組織進行。以集中學習、個人自學、集體交流討論相結(jié)合的形式。學習每次不少于1小時。

(二)創(chuàng)新學習方法。要堅持學習、交流、座談、走訪、調(diào)查等方法和形式進行培訓，重在強調(diào)學習效果?？砂才艑Ｈ俗髦攸c講課輔導，可組織黨員干部進行學習心得交流，也可以根據(jù)需要聘請黨校或?qū)＜易鲗ｎ}輔導報告。

(三)注重培訓效果。支部在集中組織學習時要確保參學人員不缺席、不遲到、不早退，集中思想、集中精力，認真學習、積極思考、踴躍發(fā)言，保證學習效果。

培訓方案設(shè)計 篇4

為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，幫助和引導新教師樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，掌握教育教學基本理論知識和技能，盡快適應(yīng)高校教學工作崗位需要，根據(jù)教育部《高等學校教師崗前培訓暫行細則》和吉林省高等學校師資培訓中心20__年《關(guān)于組織高等學校新任教師崗前培訓的通知》等文件精神，現(xiàn)制定我校新入職教師崗前培訓實施方案。

一、培訓對象

20__年上半年新入校及校內(nèi)尚未取得高校教師資格證的從事教育教學工作的專任教師、輔導員。已取得高等學校教師資格證書的人員不參加培訓。

二、培訓內(nèi)容

崗前培訓包括理論培訓和教學實踐培訓兩部分。

(一)理論培訓

理論培訓120學時，由高師培訓中心組織實施。內(nèi)容包括：《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《高等教育法規(guī)》、《科研專題講座》、《教學專題講座》等六門課程和相關(guān)專題報告。

(二)教學實踐培訓

教學實踐培訓30學時，由學校人事處和教務(wù)處共同組織實施。培訓內(nèi)容包括教師本人說課、試講、觀摩教學及微格教學訓練等。具體形式如下：

1.觀摩教學，參加20__年青年教師實踐技能教學觀摩與頒獎。

2.以老帶新隨堂聽課。各學院安排新上崗教師作為輔導教師跟班聽課學習。不少于10學時，并將聽課記錄上交教務(wù)處。

3.對整個擬授課課程的整體把握(課程定位、教學大綱、電子教案、教學模式與考試考核方案等)、教學方法與教學模式等。鼓勵各學院加強對新上崗教師的試講環(huán)節(jié)監(jiān)控。試講不少于4次，每次不少于2學時。試講與評議由各學院自行組織，試講后現(xiàn)場進行公開評議，幫助青年教師改進教學。

4.說課和試講考核，由人事處、教務(wù)處和教學質(zhì)量監(jiān)控與評價中心共同對培訓教師進行說課和試講考核。并將最后考核結(jié)果上報省高師培訓中心，作為教師申報高校教師資格證書教師實踐能力測試的成績。

三、培訓要求

1.新聘教職工應(yīng)準時參加培訓并簽到。培訓結(jié)束時完成培訓心得1篇，交人事處。

2.請各學院(教學部)等有關(guān)單位高度重視，認真組織，及時通知相關(guān)人員參加培訓，確保崗前培訓順利進行。

四、培訓時間

1.高師培訓中心組織的理論培訓時間為20__年7月中旬至9月中旬，具體時間另行通知。

2.學校組織的教學實踐培訓時間從現(xiàn)在開始至9月中旬。

五、教訓考核

1.理論培訓考核包括考試和考查兩部分，由高師培訓中心統(tǒng)一組織進行。

2.教學實踐培訓的考核由學校人事處、教務(wù)處組織進行。

培訓方案設(shè)計 篇5

大力開展員工培訓，是持續(xù)提升員工職業(yè)素養(yǎng)，提高企業(yè)組織績效，營造學習工作良好氛圍，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要現(xiàn)代企業(yè)管理途徑。開展員工培訓，對經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展、制度建立和完善有著十分重要的意義。根據(jù)集團公司20XX年經(jīng)營管理模式的改變，為適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)實需求和發(fā)展需要，特制定本方案。

以集團公司20XX年戰(zhàn)略指導思想和經(jīng)營指導思想為規(guī)范準則，以各子公司各負其責、集團加強宏觀調(diào)控和監(jiān)督為原則，以入職培訓、崗位技能培訓、經(jīng)營理念培訓為重點，以素質(zhì)和能力建設(shè)為核心，逐步形成與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、符合員工成長規(guī)律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的培訓格局，建設(shè)一支學習型、實干型、創(chuàng)新型的員工隊伍，為骨干員工構(gòu)建福田生涯規(guī)劃提供方向，也為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人力保證。

通過培訓，解決不同層面存在的不同問題，增強員工對企業(yè)的認同和歸屬感，提高組織和個人的應(yīng)變、適應(yīng)能力，提高工作績效水平和工作能力。

1、普工層：解決對企業(yè)文化、行為規(guī)范、戰(zhàn)略目標、指導思想領(lǐng)會不夠不深，職業(yè)素養(yǎng)、工作技能、學習意識不強等問題;

2、營銷層：解決服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力不強，市場拓展能力不足等問題;

3、技術(shù)層：解決技術(shù)創(chuàng)新不夠，技術(shù)意識不強，工藝和骨干人才培養(yǎng)緩慢等問題;

4、管理層：解決跨部門、跨子公司溝通與合作欠缺，計劃與目標管理技能缺乏，管理角色定位不準、執(zhí)行力不強等問題。

5、經(jīng)營層：解決戰(zhàn)略思維不清晰，現(xiàn)代企業(yè)管理理念滯后，創(chuàng)業(yè)激情減退、中心觀念薄弱等問題。

1、改革培訓模式。20XX年的培訓除集團及董事會確定的培訓人員外，以各子公司自行組織為主，內(nèi)容、方法、時間自定;集團公司對培訓經(jīng)費進行核查，集團人力資源部負責制訂總體培訓方案、培訓過程的監(jiān)督和不定期進行跟蹤問效。

2、推行培訓積分制。集團公司以培訓積分的方式對各子公司的培訓工作進行評估考核。單位主管為培訓學習第一責任人，各級經(jīng)理均負有培訓下屬的職責，通過日常工作對員工進行有計劃的培訓，使員工具備工作必須的知識、技能、工作態(tài)度和解決問題的能力。

培訓方案設(shè)計 篇6

一、形成問題清單

1．梳理資料，羅列問題

將所有資料整理成文字材料，對其進行逐行“掃描”、初判，依據(jù)各層次反映的特定群體表現(xiàn)出的具體現(xiàn)象進行分析，找到現(xiàn)象的本質(zhì)——問題。這一過程，需要培訓項目開發(fā)人員了解培訓對象，熟悉涉及的專業(yè)領(lǐng)域，清晰涉及的工作范圍。在梳理資料時，粗略地將現(xiàn)象及問題合并分類，分為“通過培訓能夠解決”、“通過培訓不能解決”兩個部分，提取出各層次提出的對該培訓的建議，列入“對培訓的建議”部分。以此類推，羅列崗位層、個人層反映的現(xiàn)象、問題及建議，對同一屬性、類別的問題，可適當標注。

2．合并問題，篩選分級

按照問題屬性，將同類、同質(zhì)的問題進行合并，按照一定的方法篩選出本次培訓需要解決的問題。目前，篩選分級問題常用的方法是排序法，但是這種方法受各層次群體比例、規(guī)模及思維方式等因素影響，會產(chǎn)生差異。第一步，對組織、崗位層反映問題的頻次進行排序，對個人層反映問題的頻次單獨排序。第二步，考慮培訓時間有限、涉及專業(yè)較廣等因素，選取組織及崗位層反映較多的問題，同時保留個人層反映問題較突出的部分。第三步，對兩次排序進行疊加平均，聚焦組織、崗位、個人三個層次反映較一致的問題。經(jīng)過層層剝離和推進，最終聚焦的問題按順序依次是：協(xié)調(diào)溝通問題、執(zhí)行力問題、班組管理方法問題、團隊建設(shè)問題、責任心問題、安全意識問題、考核激勵問題、壓力問題等八項。

3．加工問題，形成清單

經(jīng)過篩選、分級，得出了問題清單，但不能都作為本次培訓需要解決的部分。要對其進行再加工，梳理每項問題，分出“本次培訓需要解決的問題”、“本次培訓不解決的問題”，并對后者提出解決的思路、建議等。此過程屬于思維加工，更要做到有理有據(jù)。

（1）班組長提升班本次培訓需要解決的問題

以安全意識問題為例。該問題排在第5位，但是安全是企業(yè)的生命線。在安全上應(yīng)強化從嚴管理，切實增強責任心和執(zhí)行力。因此，應(yīng)把安全意識排在第一位。經(jīng)過思維加工，形成了本次培訓需要解決的問題清單。此時，需要根據(jù)表1的資料，對清單中的每個問題進行細分。至此，完成了“三次轉(zhuǎn)化”中最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵，且直接影響培訓有效性的步驟——形成問題清單。

（2）班組長提升班問題清單——協(xié)調(diào)溝通問題

一是缺乏有效的溝通技巧和方法。二是上傳下達的作用沒有發(fā)揮好。三是班組之間的協(xié)調(diào)工作沒有做好。四是班員的思想工作需要加強。五是任務(wù)安排、分工協(xié)作存在問題。六是不能有效處理班員與上級的矛盾。七是表達能力有欠缺。

二、實施三次轉(zhuǎn)化

1．問題清單轉(zhuǎn)化為培訓目標

細分的問題清單，為培訓目標的制定提供了藍本。用符合SMART原則的語言表達出解決該問題后呈現(xiàn)的'效果、標準等，就是培訓目標。在制定目標前，除思考SMART原則的具體要求外，還應(yīng)當著重思考下列問題：

（1）制定培訓目標的角度問題

培訓分兩個方面：教學、學習。自然，培訓目標也有兩個方面：教學目標，學習目標。教學目標是以教師的角度制定的，學習目標是以學員的角度制定的，兩者有明顯的區(qū)別。為了保證培訓的實用性，體現(xiàn)以學員為中心，實現(xiàn)培訓效果可見，應(yīng)當以學員的角度來制定培訓目標。

（2）培訓目標可操作性的問題

制定目標時，通常用“了解”、“理解”或“掌握”等詞語，但為考核評估增加了難度，況且了解多少才算是達到了“了解”，很難評價，應(yīng)避免使用不便于考核的詞匯。

（3）培訓目標實現(xiàn)的評估問題

培訓的最終目的是提升能力、改善行為，在制定目標時就應(yīng)該設(shè)想該目標在培訓結(jié)束后如何進行評價和考核。問題清單轉(zhuǎn)化為培訓目標時，還要做到一個問題對應(yīng)一個目標，同一問題下的子目標與子問題相互對應(yīng)，且能夠解決該問題，達到目標。

（4）班組長提升班目標分析——協(xié)調(diào)溝通問題

能運用溝通的技巧或方法，做到與上級溝通有效果，班組間關(guān)系有改善，疏通班組成員的思想，化解與2．培訓目標轉(zhuǎn)化為培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容是為了實現(xiàn)培訓目標所采取的相應(yīng)措施。培訓內(nèi)容是解決問題的措施和手段，培訓目標是解決問題的效果體現(xiàn)。運用系統(tǒng)思維，從理論到實踐，系統(tǒng)地找到解決問題的對策，通過實施培訓，實現(xiàn)培訓目標。培訓內(nèi)容分解得當，能有效避免培訓課程，內(nèi)容的重復。舉例說明：針對協(xié)調(diào)溝通問題設(shè)計的培訓目標，從有效協(xié)調(diào)溝通的原理、方法，以及不同溝通對象及情境下的應(yīng)用技巧等入手，設(shè)置培訓內(nèi)容。

3．培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為培訓課程

在這一次轉(zhuǎn)化的過程中，分解培訓內(nèi)容，找出能夠支撐培訓內(nèi)容的培訓課程。轉(zhuǎn)化為課程時，將細分的內(nèi)容轉(zhuǎn)變成獨立的課程個體。例如，細分圖表中的內(nèi)容二，找出班組長日常工作中需要協(xié)調(diào)和溝通的部分，以演示、訓練、角色扮演等方法，讓學員體驗協(xié)調(diào)溝通的難點或誤區(qū)，使其學會與各層級人員的溝通協(xié)調(diào)。課程形成后，需要對其進行整合、加工，初步形成項目組對課程內(nèi)容的定位，然后進入課程開發(fā)階段?！叭无D(zhuǎn)化”反映了培訓方案設(shè)計的規(guī)范性、邏輯性和科學性，經(jīng)過對問題的層層剖析，逐漸轉(zhuǎn)化為培訓目標、培訓內(nèi)容及培訓課程等。然而這僅是培訓方案開發(fā)的一部分，還需要對培訓對象、培訓方法、培訓師資、培訓考核等進行分析，以形成完整的培訓方案。經(jīng)過這一流程的梳理，班組長培訓項目開發(fā)更加嚴謹和規(guī)范，進而增強了班組長培訓的針對性和實效性。

軍訓方案范本4篇

我們在制定方案時需要確保簡明扼要、開門見山，尤其在公司即將開始一個項目時。一個有效的方案往往能事半功倍，那么如何編寫一份完整的工作方案呢？我為您準備了這篇題為“軍訓方案”的文章，它絕對符合您的要求。如果您覺得這篇文章有意思，不妨和您的朋友們分享一下！

軍訓方案 篇1

一、軍訓目的

通過軍訓，規(guī)范參訓人員的儀表姿態(tài)，養(yǎng)成良好的學習和生活習慣，培養(yǎng)吃苦耐勞、雷厲風行、令行禁止、頑強扎實的學習作風，增強學生之間的凝聚力，加強學生之間的有效溝通與相互了解，達到磨練學生意志品質(zhì)、提升紀律性、執(zhí)行力、和整體形象的目的，讓學生以高昂的斗志、飽滿的熱情和嶄新的面貌投入到學習之中，為學校管理打下牢固的基礎(chǔ)。

二、軍訓對象

七年級學生

三、軍訓主題

培養(yǎng)作風、提升形象、熔煉團隊、磨礪意志。增強學生凝聚力，錘煉意志品格，打牢紀律基礎(chǔ)，為校方開展管理工作打下牢固基礎(chǔ)。

四、軍訓時間

20xx年xx月xx日至xx月xx日

五、學員編制和教官配備

1、根據(jù)此次軍訓的實際人數(shù)，每個班級派1名作風優(yōu)良、技術(shù)過硬的退伍軍人或富有軍事素養(yǎng)的拓展教練，擔任軍訓教官；

2、將學員按照每兩班一個連，分別選出班長和副班長，協(xié)助教官進行管理和在分組練習時負責本班的組織指揮；

3、為保證培訓質(zhì)量，本次特訓承諾所派教官均為優(yōu)秀的軍事教官，并嚴格遵守《特訓軍訓教官守則》，按照軍訓流程規(guī)定的內(nèi)容和時間節(jié)點，保質(zhì)保量組織實施，并全程接受受訓學生和受訓單位領(lǐng)導的監(jiān)督、檢查和指導。

軍訓方案 篇2

一、指導思想

為了全面貫徹黨的教育方針，落實《教育部、總參謀部、總政治部關(guān)于全面提高學生軍事訓練質(zhì)量的通知》（教體藝[20xx]1號）精神，推進學生軍事訓練工作創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮學生軍事訓練在加強學生思想政治工作、提高學生國防意識、增強學生身體素質(zhì)、磨煉學生意志品質(zhì)等方面的育人功能，嚴格按照市教育局《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我校實際制定此方案。

二、軍訓時間

8月24日—28日，為期五天。

三、軍訓對象

高一年級全體新生和中加班新生。

四、軍訓地點

高級中學校內(nèi)。

五、具體分工

項目負責：（負責與承訓單位的聯(lián)系和軍訓過程的總協(xié)調(diào)）

統(tǒng)籌管理：各班班主任（負責學生考勤、安全和入校教育的組織）

后勤服務(wù)：（負責學生老師和教官的飲用水和其它后勤保障）

音響設(shè)備：（操場和綜合樓報告廳）

校醫(yī)值班：

六、軍訓內(nèi)容和要求

按照市教育局《高級中學學生軍事訓練教學大綱》的規(guī)定，將學生軍事訓練納入社會實踐課程。認真搞好內(nèi)務(wù)條令、紀律條令、隊列條令、單兵戰(zhàn)術(shù)、軍事地形學和綜合訓練等相關(guān)內(nèi)容的教育訓練；高中階段學校和幫訓部隊要積極探索學生軍事訓練內(nèi)容的改革創(chuàng)新，努力拓展平戰(zhàn)結(jié)合的實用性訓練內(nèi)容。要結(jié)合實際情況，積極開展防恐反恐、軍體拳、規(guī)避災害、防空逃生、自救互救等科目訓練，創(chuàng)新學生軍事訓練組織方法，推動學一生軍事訓練質(zhì)量提高和創(chuàng)新發(fā)展。要按照教學和訓練規(guī)律組織實施，確保學生軍事訓練內(nèi)容和效果落到實處，杜絕偏訓漏訓、單純追求匯報表演效果和只重視隊列等科目訓練而偏廢其他科目訓練的形式主義傾向。

七、軍訓細目

八、軍訓考核和評優(yōu)

為保證20xx級新生軍訓質(zhì)量，讓新生入學就感受到學校對此次軍訓的重視，入學之初就樹立良好的紀律觀念和團隊意識，特制定20xx級新生軍訓優(yōu)秀班級及個人考核細則，具體考核內(nèi)容如下：

（一）軍訓優(yōu)秀班級考核細則主要包括三部分：日常部分、會操部分以及文明禮儀、校紀校規(guī)考試部分。成績在80分以上授予“優(yōu)秀軍訓班集體”榮譽稱號。

1、日?？己瞬糠?/p>

（1）學生出勤情況，分為請假、遲到、早退；該項總分值30分，缺一人次扣一分；有事、有病提前按請假，事后不算，準假則不扣分；

（2）班主任出勤情況，該項分值10分；

（3）學生發(fā)型，該項分值10分，每不合格一人扣1分；

（4）學生衣著，該項分值10分，每不合格一人扣1分；

（5）軍訓過程中班級集合速度、整齊度、安靜程度，該項分值20分；

（6）報告廳學習情況，該項分值10分

（7）教室學習情況，該項分值10分

2、軍訓會操部分

（1）服裝統(tǒng)一整潔，隊形整齊（20分）；整體情況良好的為18分以上；一般為15—17分；差的15分以下；

（2）立正、稍息、跨立、蹲下、起立、停止間轉(zhuǎn)法、齊步走與立定、跑步走與立定（40分）；整體情況良好的為35分以上；一般為30—35分；差的30分以下；

（3）精神面貌（20分）；整體情況良好的為18分以上；一般為15—17分；差的15分以下；

（4）進退場快、靜、齊（20分）；整體情況良好的為18分以上；一般為15—17分；差的15分以下；

3、《學生手冊》和入校教育學習部分

試卷內(nèi)容全部來自軍訓期間學習資料與講座內(nèi)容，全部為單選題目，共20題，每題5分，總分100分，考試時間20分鐘。學校將視情況進行抽查。

以上考核的第一、三項由分校組織考核，第二項有學生發(fā)展部組織考核，最終“班級軍訓成績=日?？己?0%+軍訓會操40%+學習部分10%”

（二）軍訓優(yōu)秀個人考核細則

（1）優(yōu)秀個人由該班教官和班主任共同推薦，要求全勤，有遲到、早退或曠到者，不在推薦之列；

（2）被推薦者要有為班級和大家服務(wù)的意識，并在軍訓過程中積極為班級和大家服務(wù)，積極協(xié)助班主任和教官的工作；

（3）被推薦者在軍訓期間訓練認真，參加各項集體活動能夠做到聽從指揮，會場保持安靜；

（5）被推薦者要有良好儀容儀表。

（6）被推薦者文明禮儀、校紀校規(guī)考試必須在80分以上。

（7）各班可推薦優(yōu)秀學員人數(shù)為3名，報至分校，由分校負責把關(guān)。

九、宣傳和總結(jié)工作

1、每日各班班主任匯總本班學生表現(xiàn)，分校校長張小兵老師負責匯總軍訓和入校教育過程中涌現(xiàn)的好的做法和優(yōu)秀的表現(xiàn)，并進行表揚和宣傳。

2、每日通報表現(xiàn)較差的學生的表現(xiàn)，進行適當?shù)呐u。

軍訓方案 篇3

我校將在20xx年8月11日—8月17日對高一新生進行軍訓，為確保學生軍訓工作安全順利進行，特制定本預案。

一、軍訓安全工作領(lǐng)導小組

組長：于海君

副組長：張艷波

成 員：馬藝楓，高一年級住組長，班主任

二、為確保軍訓安全工作應(yīng)做好的主要工作

1、要在軍訓動員大會及其他會議中重點、反復強調(diào)安全工作在軍訓工作中的重要地位，明確責任，提高每名參訓學生的安全意識。

2、軍訓前，班主任必須主動詢問每位學生的健康情況。如有下列情況之一的不能參加軍訓：

(1)對患有各種疾病的急性期學生；

(2)患有先天性心臟病的學生

(3)患肝炎、腎炎、肺結(jié)核等剛病愈學生；

(4)感冒發(fā)燒的學生。

3、每天軍訓前要對學生進行檢查了解，發(fā)現(xiàn)有咽痛、咳嗽、頭痛、全身疼痛的`學生，校醫(yī)及時上報給校領(lǐng)導，上報后由領(lǐng)導小組做出相關(guān)處理，

4、軍訓進行中，要求教官根據(jù)各班的身體情況制定合理有序的軍訓計劃，訓練量應(yīng)逐漸增加。

5、軍訓期間學校醫(yī)務(wù)人員始終在場，以及時處理突發(fā)事件。

6、軍訓中班主任老師必須始終在場，隨時關(guān)注本班學生身體情況，一有異常，立即停止訓練，必要時請醫(yī)務(wù)人員診斷。

7、軍訓時間較長，身體疲勞，大量排汗，頭部直接受到烈日照射，極易發(fā)生中暑。輕度中暑：把中暑者送到蔭涼通風處休息，喝些涼白開水等清涼飲料并聯(lián)系校醫(yī)。重度中暑：迅速送往醫(yī)院并及時通知家長。（預防措施：指導學生提前喝一些水，班主任保證開水充足供應(yīng)，訓練間歇提醒學生補充水分）

8、在軍訓過程中，如果出現(xiàn)意外傷害，輕度擦傷、扭傷等及時聯(lián)系校醫(yī)治療，傷勢較重的及時送往醫(yī)院并及時通知家長。

9、訓練休息時間，要組織學生有秩序集體活動，嚴禁在訓練場地追逐、打鬧和進行危險活動。

10、在軍訓過程中，各班若發(fā)現(xiàn)緊急情況，要及時上報領(lǐng)導小組。

11、在軍訓期間，禁止學生喝不潔水、食用腐敗變質(zhì)的食品，禁止學生用冷水洗頭，防止疾病的發(fā)生。

高級中學政教處

20xx-8-10

軍訓方案 篇4

為確保20xx級學生軍訓工作安全有序地開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

**大學**學院20xx級學生軍訓工作以《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國國防教育法》、《中華人民共和國兵役法》和《學生軍事訓練工作規(guī)定》為依據(jù)，圍繞人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略目標和加強國防后備力量建設(shè)的需要，通過實施對大學生的'國防教育和開展軍事技能訓練，使廣大學生學習部隊官兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，培育學生集體主義、愛國主義思想，增強學生國防意識和組織紀律觀念，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展。

二、軍訓對象、時間、地點

（一）軍訓對象：**大學**學院20xx級學生以及其它年級緩訓學生。

（二）軍訓時間：20xx7月5日至7月10日，為期6天。

（三）軍訓地點：南校區(qū)運動場

三、承訓單位

武警**支隊

四、編制和序列

（一）學院與承訓的武警**支隊共同成立軍訓團，設(shè)團長、政委和參謀長各一名。團長、參謀長由**武警部隊首長或帶隊首長擔任，政委由學院領(lǐng)導擔任。

（二）軍訓團下設(shè)若干營。下設(shè)3個軍訓營。根據(jù)各分院新生人數(shù)，經(jīng)濟分院、電子信息分院合編為一營，國貿(mào)分院、管理分院合編為二營，會計分院、外國語分院合編為三營。營下設(shè)若干個連、排。原則上以分院、班級為單位編排，男、女學生不分開訓練。

五、組織領(lǐng)導

（一）學院成立學生軍訓工作領(lǐng)導小組，組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)今年全院的學生軍訓工作。

組長：

副組長：

成 員：

六、學院各部門（分院）職責

1.黨院辦

（1）統(tǒng)籌軍訓動員大會和閱兵式的安排（主持稿、講話稿、主席臺布置）、領(lǐng)導接待等工作，安排軍訓期間的24小時值班專用車；

（2）負責統(tǒng)一安排軍訓期間的新聞報道，加強對內(nèi)對外宣傳；

（3）保衛(wèi)科：檢查軍訓期間的安全情況，協(xié)同做好學生軍訓營地的安全保衛(wèi)工作，防止外來人員對訓練干擾。

2.學生工作部

具體協(xié)調(diào)組織學生軍訓的實施工作；

（1）擬訂軍訓實施方案，聯(lián)系并落實承訓部隊，委托后勤集團聯(lián)系軍訓服裝的招投標及供應(yīng)；

（2）會同承訓部隊制定軍訓計劃、軍訓教學綱要以及軍訓工作的有關(guān)管理規(guī)章制度，并督促各分院落實；

（3）負責軍訓期間的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)軍訓教官在校的就餐、住宿、交通等生活安排；

（4）組織軍事理論課教學；

（5）組織分院對學生軍訓進行各項考核和評比活動，策劃舉辦軍訓成果展，做好軍訓總結(jié)表彰工作；

（6）做好國防教育的宣傳工作。

3.教學科研部

（1）調(diào)整學院教學計劃，并通知各分院 ；

（2）軍訓場地的申請和落實；

（3）軍訓學生學分認定。

4.后勤保障部

承擔學生軍訓期間教官和學生的后勤保障工作

（1）負責安排軍訓教官在相應(yīng)標準內(nèi)的住宿和就餐，購置教官生活用品，安排接送教官的車輛；

（2）做好軍訓場地的物業(yè)管理工作，負責軍訓場地及教官住所的開水供應(yīng)，并安排專人負責；

（3）安排醫(yī)生在軍訓現(xiàn)場值班，在生活區(qū)實行24小時醫(yī)療防護值班，及時診治病員和處置突發(fā)事件；

（4）制定救護措施、落實常用急救器材和必備藥品，配備醫(yī)務(wù)專用車。

5.各分院建立本分院學生軍訓工作領(lǐng)導小組，負責本分院學生軍訓工作的組織實施。分院學生軍訓工作領(lǐng)導小組職責。

（1）負責本分院參訓學員日常思想政治、組織紀律和安全教育工作；

（2）了解學生的體能狀況，對不能參加軍訓的學生及時上報，并組織他們參加軍事理論學習；

（3）負責軍訓期間日常管理和安全管理，協(xié)同教官共同做好學生的軍訓施訓工作，確保軍訓安全有序進行；

（4）與教官共同負責本分院參訓學員的考勤、內(nèi)務(wù)檢查、講評和考核工作；

（5）要求指導員（輔導員）每天到現(xiàn)場和寢室了解學生狀況，及時處理突發(fā)事件，并及時上報；

（6）適當安排軍訓期間的文娛活動；

（7）完成軍訓營交辦的其它任務(wù)。

七、要求

（一）凡參加學生軍訓工作的人員，要做到任務(wù)明確、職責清楚、人員和管理到位，要以身作則，遵守軍訓工作的各項制度，服從命令、聽從指揮，加強與教官的聯(lián)系，積極認真地做好軍事教育訓練的各項工作。

（二）軍訓期間，凡參訓的分院和相關(guān)部門要建立健全值班制度，如醫(yī)務(wù)室、車隊、水電維修、保衛(wèi)要設(shè)專人二十四小時值班，及時做好處置突發(fā)情況的應(yīng)急措施。

（三）各分院和有關(guān)部門，要認真做好各自所承擔的工作，樹立服務(wù)、教育、管理相統(tǒng)一的理念，盡職盡責落實好各項工作方案和措施，積極主動做好各相關(guān)部門之間的配合工作，確保軍訓工作的順利開展。

（四）加強安全教育，各參訓分院要在訓前召開會議，對參訓的工作人員和學生普遍進行一次動員和安全教育。內(nèi)容主要包括：交通安全、飲食衛(wèi)生安全、訓練活動安全以及防暑降溫等安全教育，不斷增強安全觀念，對身體不適、有疾病的學生要關(guān)心和愛護，做到心中有數(shù)、及時溝通，適時調(diào)整訓練內(nèi)容，確保參訓學員安全、有序地完成軍訓任務(wù)。

（五）今年軍訓的時間緊、任務(wù)重、人員多。因此，各級干部要把安全工作放在首位，杜絕各類事故的發(fā)生，確保軍訓任務(wù)順利完成。

（六）軍訓結(jié)束后，希望各分院及時總結(jié)，并在今后的工作中繼續(xù)引導和組織學生學習和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)與作風，把軍訓成果進一步鞏固好。

某技術(shù)方案(精華5篇)

經(jīng)過欄目小編的積極努力我們最終完成了這篇某技術(shù)方案，感謝您花時間閱讀本文。我們做任何事情都要有相對應(yīng)的規(guī)劃和格局安排，有效率地完成一項工作。我們必須將方案給準備得當，方案寫得好，工作也能更快見到成績。

某技術(shù)方案(篇1)

是區(qū)實施綜合配套改革的起步年，也是十二五規(guī)劃啟動實施的奠基年。為進一步有效應(yīng)對金融危機沖擊，團結(jié)動員全區(qū)廣大職工積極投身現(xiàn)代化國際化中心城區(qū)建設(shè),區(qū)總工會研究決定，今年在全區(qū)各級工會及廣大職工中進一步深入開展同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展勞動競賽為主要內(nèi)容的經(jīng)濟技術(shù)和勞動保護工作，推動該項工作的跨躍發(fā)展。特制訂實施方案如下：

一、活動內(nèi)容

1、開展勞動技能大賽。區(qū)總工會將聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局開展第四屆勞動技能大賽。各街道級工會要積極組織職工報名以街道為單位參賽面達100%。要積極開展培養(yǎng)三型（知識技能型、技術(shù)技能型、復合技能型）技能人才競賽，打造一支王亮式職工隊伍。同時要積極探索建立職工技能培訓、考核、競賽、認證、表彰、獎勵一體化工作機制，做到培訓與競賽相結(jié)合，競賽與認證相結(jié)合，認證與獎勵相結(jié)合，增強職工技術(shù)創(chuàng)新能力。

2、開展重點工程競賽。今年區(qū)總工會要結(jié)合我區(qū)重大項目進展情況，精心組織好重點工程勞動技能競賽。通過競賽活動，加快推進在建大項目的建設(shè)速度，深化以創(chuàng)生產(chǎn)紀錄、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)新型產(chǎn)品、創(chuàng)先進技術(shù)、創(chuàng)一流崗位、創(chuàng)經(jīng)濟效益為基本內(nèi)容的六創(chuàng)競賽活動。

3、開展以企業(yè)為單位的勞動競賽。各街道工會要組織動員各企業(yè)廣泛開展勞動競賽活動，獨立建會企業(yè)參與面要達到50%以上，職工參與面要達到60%以上。各企業(yè)工會應(yīng)根據(jù)企業(yè)當前應(yīng)對金融危機的現(xiàn)實要求，緊緊圍繞開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場；提升產(chǎn)品質(zhì)量、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；降本增效、增強企業(yè)核心競爭力等關(guān)鍵環(huán)節(jié)廣泛組織開展各種專項競賽活動。各街道工會要探索在企業(yè)加強勞動競賽的組織機制、運行機制、管理機制、考核機制和激勵機制建設(shè)，不斷提升競賽的質(zhì)量和水平方面；在組織職工學習業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)，崗位練兵，幫助他們提高復合型技能和科技創(chuàng)新能力方面；在為一線職工、轉(zhuǎn)崗職工提供職業(yè)培訓，幫助他們提高競爭能力、抗風險能力和再就業(yè)能力方面；在為農(nóng)民工提供實務(wù)操作培訓，幫助他們提高基本崗位技能和適應(yīng)社會能力等方面至少要探索總結(jié)一個方面的典型經(jīng)驗。為職工建功立業(yè)搭建廣闊平臺，使一切有利于經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮。

4、開展安康杯競賽。今年是開展安康杯競賽活動的第十一個年頭，各街道和參賽企業(yè)要認真總結(jié)多年安康杯競賽活動所取得的經(jīng)驗和成效；要將安康杯競賽活動和關(guān)愛職工生命和健康特別行動競賽活動有機結(jié)合起來；要繼續(xù)開展好職工群眾舉報生產(chǎn)安全事故隱患獎勵工作；要繼續(xù)做好農(nóng)民工相對集中企業(yè)的勞動保護工作，突出培訓教育工作。對在競賽活動中取得優(yōu)異成績的單位和個人，區(qū)競賽組委會將進行總結(jié)宣傳并擇優(yōu)向上級安康杯競賽組委會推薦。每個街道至少要組織2個企業(yè)參賽。

5、開展安全社區(qū)建設(shè)。區(qū)總工會將會同有關(guān)部門全力推進安全社區(qū)建設(shè)。按照我區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作會議要求和《區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建工作推進方案》，區(qū)總工會將會同我區(qū)工作場所安全工作組成員單位，指導各街道開展依法檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況，監(jiān)督重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患的整改。要采取建立社區(qū)安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員制度、強化安全生產(chǎn)責任制、落實安全教育培訓、完善安全管理規(guī)章制度、加大隱患治理投入、加大安全生產(chǎn)定期不定期式檢查力度等強有力措施，做好轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作，維護勞動者的合法權(quán)益，共同推進全區(qū)安全社區(qū)建設(shè)。

6、開展節(jié)約環(huán)保推進行動。組織廣大職工積極參加百萬職工節(jié)約環(huán)保行動，引導廣大職工在加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設(shè)等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。在全區(qū)職工中廣泛開展我為節(jié)能減排做貢獻活動，要針對各個行業(yè)的特點，結(jié)合企業(yè)實際，以企業(yè)、車間、班組為陣地，深入開展節(jié)能減排達標競賽活動。要圍繞發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，抓住能源消耗和環(huán)境污染的突出問題，發(fā)動職工廣泛開展合理化建議，大力開發(fā)和推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，積極引導職工為節(jié)約資源、保護環(huán)境貢獻智慧和力量。引導廣大職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從一點一滴做起，把降能耗作為保增長的重要環(huán)節(jié)落到實處。各街道至少要總結(jié)選樹一個典型。

二、活動要求

1、加強領(lǐng)導，精心組織。各級工會要站在服務(wù)大局、服務(wù)職工的高度，充分認識開展競賽活動的重要意義。要把競賽活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作納入議事日程，按照區(qū)總工會的.統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合各自的實際，制定實施方案，加強領(lǐng)導、精心組織、落實責任、全力推進。

2、搞好結(jié)合，整體推進。要把競賽活動與工會其他重點工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，拓寬競賽活動的領(lǐng)域，放大競賽活動的功能，增強競賽活動的實效。

3、總結(jié)經(jīng)驗，及時宣傳。各街道要及時將培養(yǎng)、選樹的各類典型和探索的經(jīng)驗上報區(qū)總工會職工權(quán)益部，視情況進行宣傳報導或獎勵。

某技術(shù)方案(篇2)

一、優(yōu)選良種，搞好種子處理

為防止霜期提前造成不應(yīng)有的損失，應(yīng)堅決杜絕作物品種的越區(qū)種植，加快熟期適中，高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)作物品種的引進推廣速度，以提高產(chǎn)量，增加效益。具體建議如下：

1、青貯玉米：選用黑飼1號、龍輻單208、高油115。

2、玉米：建議南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)可選用吉單27、豐單1、吉單522、吉單415、鑫鑫009、龍單25、東農(nóng)252、嫩單11等優(yōu)良品種；中部地區(qū)可選用四早12、龍單32、龍單35、龍單38、伊單59等優(yōu)良品種；北部地區(qū)則要以海玉6、哲單37為主栽品種。

3、大豆：二積溫帶推廣應(yīng)用東農(nóng)47、東農(nóng)46、抗線4號、合豐47；三積溫帶推廣應(yīng)用合豐47、東農(nóng)46、嫩豐17、抗線4號。

4、水稻：以哈特優(yōu)219、龍粳14為主。

5、馬鈴薯：以克新13、克新12、克新18、東農(nóng)303、早大白為主。

6、向日葵：以甘葵2、甘葵3號為主。

播種前要對種子進行精選，要求種子純度高于98%、凈度97%以上、發(fā)芽率95%以上。馬鈴薯在播前15——20天要出窖進行曬薯。近幾年我縣地下害蟲、苗期害蟲呈逐年加重的趨勢，為防治地下害蟲、苗期害蟲及一些土傳病害，建議能夠進行包衣的作物，都要采取種子包衣的方法，以確保苗全、苗齊。

二、及早滅茬，精細整地

針對今年春播生產(chǎn)面臨干旱的嚴峻形勢，今春整地應(yīng)遵循保墑為主的原則，以盡量少動土為原則，采取不翻地、多耙地、早滅茬、重鎮(zhèn)壓等措施，所謂不翻地是說能夠盡量不翻即可播種的地塊最好不翻，盡量少動土，以減少土壤水分蒸發(fā)；而一些必翻的地塊則要做到翻、耙、壓連續(xù)作業(yè)，以利保墑。我縣農(nóng)民多年來一直有春季旋耕、滅茬、起壟的習慣，20xx年做好這項工作，一定要早旋、早起壟、早鎮(zhèn)壓連續(xù)作業(yè)，防止跑墑。當土壤化凍20厘米時即可進行。

我縣歷年4月中下旬都有一場降雨過程，但降水量存在差異。因此早整地、早起壟、早鎮(zhèn)壓，就可使4月份的降水成為有效水，而如果降水后再整地起壟，則這場降水將成為無效水。因此，今春整地起壟務(wù)必突出早，特別是在氣溫逐年升高形勢下，春季回暖早、回暖快，早整地、早起壟、早鎮(zhèn)壓尤為重要。

三、適期早播，合理密植

據(jù)氣象部門預測，今年春天春旱的可能性很大，適期早播有利于搶墑保苗。根據(jù)我縣的實際情況，玉米第二積溫帶適宜播期為5月1日—5日，第三積溫帶適宜播期為5月5日—10日，青貯玉米的播期和玉米相同；大豆要求5厘米土層內(nèi)地溫穩(wěn)定通過8℃時即可播種，我縣南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)最佳播期在5月5日—5月10日，北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)最佳播期為5月10日—5月15日；我縣馬鈴薯一般在當?shù)赝寥郎罴s10厘米處地溫穩(wěn)定在10℃以上時開始播種，最適播種期南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)為4月下旬，北部地區(qū)為5月上旬。

合理密植，確保密度是增產(chǎn)的重要措施。根據(jù)我縣的實際情況，玉米適宜的種植密度一般品種畝保苗3,300株左右，耐密品種畝保苗4,000—4,500株左右；我縣青貯玉米的最佳密度是畝保苗5,000—5,500株，株距18—20公分；大豆采用壟三栽培，公頃保苗株數(shù)25—30萬株；精量播種，公頃保苗株數(shù)30—32萬株；窄行密植，公頃保苗35—40萬株。馬鈴薯一般早熟品種的種植密度為行距65厘米，株距18—20厘米；中晚熟和晚熟品種的密度為行距65厘米，株距20—25厘米。

四、合理投入，科學施肥

合理投入，科學施肥是一項節(jié)本增效的有效措施。特別在我縣奶牛多的有利情況下，要廣泛動員群眾，積造農(nóng)肥，增加農(nóng)肥施用量，同時大力推廣專用肥、測土配方施肥和長效（緩效）肥，提倡緩施肥技術(shù)應(yīng)用，合理施用氮肥，穩(wěn)磷、增鉀，補充微肥，滿足作物整個生育期內(nèi)對養(yǎng)分需求，加快生育進程和促熟、增產(chǎn)。結(jié)合我縣開展測土配方施肥工作的實際，積極推廣測土配方肥，切實把這項工作落到實處，讓廣大農(nóng)民真正受益。

施肥應(yīng)遵循農(nóng)肥與化肥，氮肥與磷肥，大量元素與微量元素、底肥與追肥相結(jié)合的原則。建議：玉米結(jié)合整地畝施用優(yōu)質(zhì)農(nóng)家肥2立方米以上，播種時畝施優(yōu)質(zhì)玉米測土配方肥（45%含量以上）20—25公斤，缺鋅地塊畝施鋅肥2公斤，在玉米拔節(jié)前畝追尿素8—10公斤；青貯玉米畝施優(yōu)質(zhì)農(nóng)肥2立方米以上；化肥：畝施有效成份含量45%的玉米專用肥25—35公斤，追肥：拔節(jié)前畝追施尿素10公斤；缺鋅地塊畝施鋅肥2公斤；大豆一般要求畝施磷酸二銨10—12公斤、尿素2—3公斤、硫酸鉀2—3公斤，或施用大豆測土配方肥每畝20—25公斤。如大豆長勢弱，在開花前結(jié)合二遍地鏟后趟前，進行根系追肥，畝追尿素3—5公斤，追后立即中耕培土；馬鈴薯一般每畝施有機肥1.5—2立方米，化肥畝施尿素10公斤，二銨10公斤，硫酸鉀20公斤（N：P：K=2：1：4），或用等量純氮、磷、鉀含量的專用肥或復合肥。

某技術(shù)方案(篇3)

一、指導思想

評價是教育教學環(huán)節(jié)中非常重要的一個環(huán)節(jié)，對教育教學具有極強的導向作用。在新課程理念下，小學信息技術(shù)課既要讓學生學得基礎(chǔ)知識，又需關(guān)心學生的個性發(fā)展，因此評價的結(jié)果與評價的過程同為重要。評價注重的是學生學習的主要性、創(chuàng)造性和積極性，關(guān)注的是學生在學習過程中的表現(xiàn)。

二、評價方式

小學信息技術(shù)課實施學生自我評價與教師評價相結(jié)合。

三、評價對象

小學三年級

四、評價內(nèi)容

1、平時表現(xiàn)（上課紀律、上課發(fā)言、是否愛護計算機設(shè)備等）20%

2、金山打字通——英文文章輸入——20%

評價原則：

（1）速度在90字/分，正確率在90%以上，分數(shù)為20分

（2）速度在80/分，正確率在80%以上，分數(shù)為17—19分

（3）速度在70字/分，正確率在70%以上，分數(shù)為14—16分

（4）速度在60字/分，正確率在60%以上，分數(shù)為10—13分

3、畫圖軟件繪畫——20%

評價原則：

（1）主題鮮明，內(nèi)容完整，色彩搭配合理，分數(shù)20分

（2）主題較明確，使用畫圖工具能夠畫出基本圖形，色彩搭配較合理，分數(shù)15—19分

（3）主題較明確，但是圖形繪制的簡單，顏色搭配不合理10—14分

4、word自選圖形繪畫——20%

評價原則：

（1）主題鮮明，內(nèi)容完整，色彩搭配合理，分數(shù)20分

（2）主題較明確，使用word自選圖形能夠畫出基本圖形，色彩搭配較合理，分數(shù)15—19分

（3）主題較明確，但是圖形繪制的簡單，顏色搭配不合理10—14分

5、word圣誕賀卡的制作——20%

評價原則：

（1）插入主題需要的圖片和藝術(shù)字，圖片位置擺放合適，頁面有背景顏色和邊框，并且色彩搭配合理，分數(shù)20分

（2）插入圖片與文字，圖片位置擺放較合理，頁面背景顏色與邊框少一個扣2分，分數(shù)為15—19分

（3）沒有插入合適的圖片與藝術(shù)字，主題不突出，分數(shù)為10—14分

五、評價等級

90—100分為優(yōu)秀

80—89分為良好

60—79分為合格

60分以下為不合格

某技術(shù)方案(篇4)

一、核心自主知識產(chǎn)權(quán)：需要1個近三年的發(fā)明專利，或者6個實用新型專利或者6個軟件著作權(quán)。

二、科技成果轉(zhuǎn)化：企業(yè)以技術(shù)成果形成產(chǎn)品，服務(wù)，樣品，樣機等（這是一個重要的條件）

三、企業(yè)的管理水平：

1.制定了研究開發(fā)項目產(chǎn)項報告；

2.建立研發(fā)投入核算體系；

3.開展產(chǎn)學研合作的研發(fā)活動；

4.設(shè)有研發(fā)機械并具有相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備；

5.建立研發(fā)人員的績效考核獎勵制度

四、總資產(chǎn)和銷售額成長性指標：這是對反映企業(yè)經(jīng)營績效的總資產(chǎn)和銷售增長率的評價

1. （必須注冊一年以上的企業(yè)）中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。

2.（近三年自主研發(fā)或受讓的知識產(chǎn)權(quán)）近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)；(包括專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)、植物新品種等核心自主知識產(chǎn)權(quán))

3.（產(chǎn)品必須屬于國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域的范圍內(nèi)）產(chǎn)品（服務(wù)）屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；

4.（公司科技人員和研發(fā)人員需要達到高新技術(shù)企業(yè)認定的指標）具有大學?？埔陨蠈W歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的30%以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的10%以上

5.(近三年的研發(fā)費用必須達到高新技術(shù)企業(yè)認定的指標)且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：

（1） 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；

（2）最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；

（3）最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。

6.（研發(fā)費用需要達到高新技術(shù)企業(yè)認定指標）其中企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。

（1）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當年總收入的60%以上；

（2）同時要求企業(yè)具有一定的研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》

某技術(shù)方案(篇5)

一、開設(shè)半導體材料及光伏技術(shù)方向的必要性

由于我校已經(jīng)有材料與化學工程學院，開設(shè)了高分子、化工類材料、金屬材料等專業(yè)，應(yīng)用物理、物理學專業(yè)的方向就只有往半導體材料及光伏技術(shù)方向靠，而半導體材料及光伏技術(shù)與物理聯(lián)系十分緊密。因此，我們物理系開設(shè)半導體材料及光伏技術(shù)有得天獨厚的優(yōu)勢。首先，半導體材料的形成原理、制備、檢測手段都與物理有關(guān);其次，光伏技術(shù)中的光伏現(xiàn)象本身就是一種物理現(xiàn)象，所以只有懂物理的人，才能將物理知識與這些材料的產(chǎn)生、運行機制完美地聯(lián)系起來，進而有利于新材料以及新的太陽能電池的研發(fā)。從半導體材料與光伏產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條來看，硅原料的生產(chǎn)、硅棒和硅片生產(chǎn)、太陽能電池制造、組件封裝、光伏發(fā)電系統(tǒng)的運行等，這些過程都包含物理現(xiàn)象和知識。如果從事這個職業(yè)的人懂得這些現(xiàn)象，就能夠清晰地把握這些知識，將對行業(yè)的發(fā)展起到很大的推動作用。綜上所述，不僅可以在我校的應(yīng)用物理學專業(yè)開設(shè)半導體材料及光伏技術(shù)方向，而且應(yīng)該把它發(fā)展為我校應(yīng)用物理專業(yè)的特色方向。

二、專業(yè)培養(yǎng)方案的改革與實施

(一)應(yīng)用物理學專業(yè)培養(yǎng)方案改革過程

我校從20xx年開始招收應(yīng)用物理學專業(yè)學生，當時只是粗略地分為光電子方向和傳感器方向，而課程的設(shè)置大都和一般高校應(yīng)用物理學專業(yè)的設(shè)置一樣，只是增設(shè)了一些光電子、傳感器以及控制方面的課程，完全沒有自己的特色。隨著對學科的深入研究，周邊高校的互訪調(diào)研以及自貢和樂山相繼成為國家級新材料基地，我們逐步意識到半導體材料及光伏技術(shù)應(yīng)該是一個應(yīng)用物理學專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的方向。結(jié)合我校的實際情況，我們從20xx年開始修訂專業(yè)培養(yǎng)方案，用半導體材料及光伏技術(shù)方向取代傳感器方向，成為應(yīng)用物理學專業(yè)方向之一。在此基礎(chǔ)上不斷修改，逐步形成了我?，F(xiàn)有的應(yīng)用物理專業(yè)的培養(yǎng)方案。我們的培養(yǎng)目標:學生具有較扎實的物理學基礎(chǔ)和相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的專業(yè)知識;并得到相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)的初步訓練;具備較強的知識更新能力和較廣泛的科學技術(shù)適應(yīng)能力，使其成為具有能在應(yīng)用物理學科、交叉學科以及相關(guān)科學技術(shù)領(lǐng)域從事應(yīng)用研究、教學、新技術(shù)開發(fā)及管理工作的能力，具有時代精神及實踐能力、創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力的高素質(zhì)復合型應(yīng)用人才。為了實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標，我們在通識教育平臺、學科基礎(chǔ)教育平臺、專業(yè)教育平臺都分別設(shè)有這方面的課程，另外還在實踐教育平臺也逐步安排這方面的課程。

(二)專業(yè)培養(yǎng)方案的實施

為了實施新的培養(yǎng)方案，我們從幾個方面來入手。首先，在師資隊伍建設(shè)上。一方面，我們引入學過材料或凝聚態(tài)物理的博士，他們在半導體材料及光伏技術(shù)方面都有自己獨到的見解;另一方面，從已有的教師隊伍中選出部分教師去高?；蛳嚓P(guān)的工廠、公司進行短期的進修培訓，使大家對半導體材料及光伏技術(shù)有較深的認識，為這方面的教學打下基礎(chǔ)。其次，在教學改革方面。一方面，在課程設(shè)置上，我們準備把物理類的課程進行重新整合，將關(guān)系緊密的課程合成一門。另一方面，我們將應(yīng)用物理學專業(yè)的兩個方向有機地結(jié)合起來，在光電子技術(shù)方向的專業(yè)課程設(shè)置中，我們有意識地開設(shè)了一些課程，讓半導體材料及光伏技術(shù)方向的學生能夠去選修這些課程，讓他們能夠?qū)夥a(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、檢測、裝備有更全面的認識。最后，在實踐方面。依據(jù)學校資源共享的原則，在材料與化學工程學院開設(shè)材料科學實驗和材料專業(yè)實驗課程，使學生對材料的生產(chǎn)、檢測手段有比較全面的認識，并開設(shè)材料科學課程設(shè)計，讓學生能夠把理論知識與實踐聯(lián)系起來，為以后在工作崗位上更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。

三、總結(jié)

半導體材料及光伏行業(yè)是我國大力發(fā)展的新興行業(yè)，受到國家和各省市的大力扶持，符合國家節(jié)能環(huán)保的主旋律，發(fā)展前景十分看好。由于我們國家缺乏這方面的高端人才和行業(yè)指揮人，在這個行業(yè)還沒有話語權(quán)。我們的產(chǎn)品大都是初級產(chǎn)品或者是行業(yè)的上游產(chǎn)品，沒有進行深加工。目前行業(yè)正處在發(fā)展的困難時期，但也正好為行業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供調(diào)整。只要我們能夠提高技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，并積極拓展國內(nèi)市場，這個行業(yè)一定會有美好的前景。要提高技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量，就需要有這方面的技術(shù)人才，而高校作為人才培養(yǎng)的主要基地，有責任肩負起這個重任。由于相關(guān)人才培養(yǎng)還沒有形成系統(tǒng)模式，這就更需要高校和企業(yè)緊密聯(lián)系，共同努力，為半導體材料及光伏產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的光明大道，也為我國的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。

施工測量方案精華5篇

施工測量方案 篇1

20xx年很快過去了，迎新之際，我們總結(jié)過去的20xx年。入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學習!我很感謝領(lǐng)導的信任，20xx年來，我在領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。

作為一名測量員，我參與到GTC606項目的前期測量工作，剛剛參加工作的緊張、興奮伴隨我度過了開始的.幾天，緊接著各種不適接踵而來。每天早上4點多就起床，中午幾乎沒有休息時間，40多度的酷熱天氣，語言交流不通的窘迫等，這些撲面而來的困難讓我非常不適。雖然已經(jīng)有了一定的心理準備，但是當我真正面對這些困難時，才發(fā)現(xiàn)原來我把一切都想得太簡單。

下面是我20xx年工作情況：

一、地形測量

來到這是第一次接觸到用皮卡車裝著GPS進行地形測量，這樣使工作效率大幅度提高。我們四個人分成兩組，我和XXX一組、XXX和XXX一組。我們在地勢平坦的地方是開著皮卡車進行測量，遇到有地物的地方我們一個人拿著GPS測，一個人畫草圖，這樣我們晚上回到營地可以及時的把白天測的數(shù)據(jù)導入到電腦上繪出來。就這樣我們進行了10天左右，在大家?guī)缀跻惶旃ぷ?4個小時的努力下，地形測量終于結(jié)束了。

二、平面控制測量

我們提前把把控制點的位置在圖上選好，然后把坐標導入到GPS里面，一共是263個控制點。白天我們拿著GPS進行放樣，然后讓labor進行混凝土的澆筑?？刂泣c的埋設(shè)完以后，我們緊接著就是靜態(tài)測量。我們在兩個已知的國家控制點上架設(shè)兩臺GPS作為基準點，然后在未知的控制點上進行靜態(tài)測量，每一個控制點觀測時間為40分鐘。有時由于衛(wèi)星星歷影響，測出來的數(shù)據(jù)誤差較大的，我們就要返工重測。最終歷時27天完成全部測區(qū)的平面控制測量。

三、高程控制測量

為了縮短項目前期工作的時間，我們沒有休息，緊接著的就是78公里的二等水準測量。我和XXX每天扛著3米的尺子，XXX扛著腳架和儀器。就這樣我們每天行走8公里，用時11天把高程控制測量做完了。

四、地質(zhì)勘探放樣及驗收

地質(zhì)勘探工作包括24個地質(zhì)鉆孔和42個地質(zhì)探坑，相關(guān)測量工作主要為繪制現(xiàn)有地形縱斷面圖、放樣和驗收，截至目前為止，已完

成XX個地質(zhì)鉆孔的驗收工作，全部42個地質(zhì)探坑已全部完成。

五、探坑(為探明地下設(shè)施而設(shè)計)放樣及驗收

本部分探坑總共有49個，相關(guān)測量工作主要為放樣和驗收，目前完成XX個，剩余33個主要為天然氣管線及地下高壓線，需要開挖許可才能進行開挖。

六、其他相關(guān)工作

其他相關(guān)測量工作有員工營地、項目管材堆放區(qū)和修理廠的選址測量，此測量工作主要為地形測量，為場地平整做準備，截至12月8日，項目管材堆放區(qū)和修理廠位置已基本敲定;測區(qū)能障礙物統(tǒng)計，為設(shè)計方提供設(shè)計依據(jù)。

施工測量方案 篇2

一、路基土石方開挖施工技術(shù)方案

（一）、施工準備

1、施工測量

在開工前進行施工測量，包括平面位置、中樁、橫段面、中樁高程等的復測。在開工之前在現(xiàn)場放出路基開挖邊緣線、坡角線、填方坡角線并將復測成果資料簽字后送監(jiān)理工程師，經(jīng)監(jiān)理工程師批準開工后方可施工。

2、清理場地

路基土石方工程施工前應(yīng)清除施工范圍內(nèi)的樹木、灌木、垃圾、有機物殘渣及原地面以下10～30cm內(nèi)的草皮和表土。清除的垃圾、廢料及不使用的材料和樹木，集中堆放在監(jiān)理工程師指定地點。并將路基范圍的樹根全部挖除，將坑穴填平夯實。取土坑范圍內(nèi)的樹根亦全部挖除。用監(jiān)理工程師批準的材料將樹根、障礙物及建筑物移去后的坑穴回填至周圍標高，并按規(guī)范要求壓實。

（二）、路基挖方

路基開挖前，除考慮地形條件和配套的設(shè)備外，必須考慮土層分布和利用，把路基開挖和填方結(jié)合起來，根據(jù)填方土質(zhì)的需要，確定開挖的位置和程序。

1、土方開挖

路基挖土方利用挖掘機挖裝，自卸汽車運輸，推土機配合。對短而深的路塹，采用橫挖法，按整個橫斷面從路塹兩端挖掘。路塹較長，寬度和深度都不大時，采用分層縱挖法，沿縱向分層次挖掘。在較長、大的挖方段，采用混合式開挖，先順路塹挖通道，然后沿橫向坡面挖掘，增加開挖坡面，以提高開挖速度。開挖邊坡時，預留厚度30cm左右由人工刷坡清除。

2、石方開挖

路基石方采用風鉆和潛孔鉆打眼，小型及松動爆破和深孔爆破，挖掘機和裝載機裝渣，自卸汽車運輸，推土機配合。在開挖下方有道路及建筑物時，設(shè)置臨時擋護，確保道路暢通和人員安全。

3、施工控制要點：挖方邊線、坡比、深度標高及邊坡穩(wěn)定觀測

（1）、路基挖方挖至完工斷面時，如仍留有非適用材料時，應(yīng)按監(jiān)理工程師要求的寬度及深度繼續(xù)開挖，用批準材料回填，并壓實至設(shè)計壓實度?；靥钋?，將開挖斷面報監(jiān)理工程師批準。

（2）、填方區(qū)挖除低于原地表的非適用材料時（除規(guī)范規(guī)定外），其挖除深度及范圍由監(jiān)理工程師確定。在挖除前，測量必要的斷面報監(jiān)理工程師批準。

（3）、路基挖土石方工程施工工藝

路基中線樁放線、復測→測放邊坡樁→坡頂開挖排水天溝→機械開挖土質(zhì)棄方→棄土外運至指定地點→爆破開挖石質(zhì)路塹→邊溝、截水溝、排水溝開挖→棄石外運至指定地點→路基頂面石鑿平→超挖部分填平、碾壓→壓實度檢測→防護工程施工→交工驗收。

二、質(zhì)量保證措施

1、嚴格遵守監(jiān)理程序控制施工，未得到監(jiān)理工程師的批準不得擅自組織施工。

2、進行施工放樣復核制度，確保線形的順適及坡比符合設(shè)計要。

3、質(zhì)量控制實行“誰主管，誰負責”的原則，出現(xiàn)質(zhì)量問題嚴格按“四不放過”的原則進行處理。

4、在施工中，以主管工程師為組長的質(zhì)量檢查小組，隨時對挖方邊坡進行檢查督促。

三、安全保證措施

1、實行安全生產(chǎn)檢查制度。項目經(jīng)理部每月，專業(yè)隊每旬由安全生產(chǎn)領(lǐng)導組進行安全生產(chǎn)大檢查，專職安檢工程師和安全員負責日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堵塞漏洞，消除隱患。

2、開展安全教育，上崗前，由單位領(lǐng)導負責組織全體人員，認真學習有關(guān)施工安全規(guī)則和安全技術(shù)操作規(guī)程，提高全員安全生產(chǎn)意識。特殊工種進行崗前培訓，持證上崗。工班每日由班長或安全員進行班前講話，提出當天的安全生產(chǎn)具體要求和注意事項，做到預防為主，防治結(jié)合。

3、實行各項安全生產(chǎn)崗位責任制，明確責任，把安全工作落實到每個人。項目部與公司簽訂安全責任狀，各專業(yè)隊與項目部簽訂安全責任狀，每個施工人員與專業(yè)隊簽訂安全責任狀。

4、施工現(xiàn)場做到布局合理，機械設(shè)備安置穩(wěn)固、材料堆放整齊，用電設(shè)施安裝觸電保護器，場地平整，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。施工現(xiàn)場設(shè)置醒目的安全標語和安全警示標志，提示工人注意安全。

5、施工人員進入現(xiàn)場必須戴安全帽，嚴禁赤腳、穿拖鞋或高跟鞋進入施工現(xiàn)場，嚴禁酒后上崗，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。對于被允許的參觀和檢查人員需佩帶規(guī)定的防護用具。

6、夜間施工時，保證有足夠的照明。

7、機械設(shè)備的布局要合理，且要裝設(shè)安全裝置。操作者要嚴格遵守安全操作規(guī)程，操作前要對設(shè)備進行安全檢查，機械設(shè)備嚴禁帶故障運行。爆破前鉆孔機械設(shè)備要退出爆破區(qū)50米以外，推土機裝載機和挖掘機作業(yè)時，要設(shè)專人了望指揮，以防砸傷人員和機械。

四、保護生態(tài)環(huán)境、水土保持及文明施工的主要技術(shù)措施

1、貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護、水土保持法規(guī)，對施工人員進行文明施工教育，增強文明施工意識，控制燥聲、揚塵對現(xiàn)場大氣的污染，樹立企業(yè)文明施工形象。

2、施工期間，認真了解、切實尊重當?shù)厝嗣竦拿褡屣L俗、習慣，積極主動搞好工民關(guān)系。

3、施工現(xiàn)場設(shè)置工點標牌，標明工程項目概況、施工、技術(shù)負責人。及早修建排水設(shè)施，現(xiàn)場的施工用電安裝規(guī)范、安全、可靠。

4、施工現(xiàn)場設(shè)置醒目的安全警示標志、安全標語，作業(yè)場制定安全操作規(guī)章制度，建設(shè)安全標準工地。

5、對施工中破壞的植被，施工完后予以恢復。施工現(xiàn)場的臨時用電和排水設(shè)施符合規(guī)定，創(chuàng)造良好的`施工環(huán)境，建設(shè)文明工地。

6、駐地生產(chǎn)及生活分片規(guī)劃，房屋布局合理，符合消防環(huán)保和衛(wèi)生要求。做到場地平整、排水暢通。各種設(shè)施安裝符合安全規(guī)定，并定期進行檢查。各種福利設(shè)施、活動場所設(shè)置齊全，設(shè)有專人管理，為職工提供良好的娛樂和休息環(huán)境。

7、施工機動車輛始終處于完好狀態(tài)，在國道或地方道路上行駛，要遵守地方政府及交警部門的管理規(guī)定，遵守公安部《交通管理條例》，自覺維護交通秩序，文明駕駛，禮讓三先，保證運輸暢通。

8、施工場地內(nèi)各種器材分類堆放整齊，掛設(shè)標牌，標明材料規(guī)格、產(chǎn)地等。各級負責人及工作人員一律掛胸卡上崗。

9、工程完工后，及時清理好場地，周轉(zhuǎn)材料及時返庫。做到工完料凈、場地清潔。

10、在本標段的施工期間內(nèi)，為了保護生態(tài)環(huán)境，減少施工機械及人員對生態(tài)環(huán)境的影響。我們將制定出詳細的保護生態(tài)環(huán)境的措施，并按制定的措施嚴格執(zhí)行。

11、在臨時工程的修建中不切斷、阻擋地表徑流的排泄，不在臨時工程附近形成新的積水洼地。

12、施工完成后，平整并在必要時用合適的土料覆蓋營地地表，盡量恢復地表天然狀態(tài)。

施工測量方案 篇3

一、個人工作簡介

實習周剛開始時我們小組經(jīng)過討論分配好了各個組員主要負責的項目，我分配到的工作是記錄數(shù)據(jù)。記錄數(shù)據(jù)，別看它微不足道，但只要記錯，以后的計算全部失敗，所以工作一開始我就特別警惕小心，每次記之前和讀數(shù)同學核對一下，避免出現(xiàn)錯誤。很慶幸的是，整整一周的數(shù)據(jù)記錄下來除了數(shù)據(jù)本身無法避免的誤差之外，作為記錄員的我并沒有犯錯。

雖然我們每個人都有自己需要負責的項目，但是一些緊急時刻我們都會相互幫助，共同完成任務(wù)，不僅提高了測量的效率，同時也讓我們對測量過程中的各個項目都有一定的了解。

二、工作總述

本次測量的工作任務(wù)主要有兩個：一、在分配到的區(qū)域中完成一條導線的測量（包括該導線的水準測量，距離測量，水平角測量）；二、按1：500的比例尺完成分配到得區(qū)域地形圖的測繪。

針對第一個任務(wù)，我們根據(jù)我們所分配到的地理位置的實際情況，選擇了一條有一定長度、一定高差的閉合路線作為施測路線。接下來便是根據(jù)已知點確定未知點，未知點的確定很重要,各點的好壞決定了測量的速度，一切準備完畢后。我們選一已知水準點作為高程起始點。1人利用水準儀器和經(jīng)緯儀觀測該水準路線（同時也是導線）的高程以及水平角（實驗儀器的整平對實驗數(shù)據(jù)的誤差有很大的影響;水準測量和水平角測量均需檢查閉合差,超過差限一定要重新測量），1人記錄、2人立尺，2人利用皮尺進行測量導線點間的距離。

組員間配合的默契，這些工作半天時間就大致完成了。晚間整理數(shù)據(jù)時，卻發(fā)現(xiàn)高程的測量方法錯誤了，導致第二天我們小組必須返工重測該水準路線的高程，造成此次工作任務(wù)錯誤的主要原因是我們對課本知識的不了解，吸取了這次的.教訓以后，接下來的測量時間里我們不再馬虎，每次測量前都進行了充分的準備。第二天下午以及接下來的時間里我們主要攻克第二個任務(wù)，也就是地形圖的測繪，我們小組分配到測量坐標區(qū)域包含了食堂，D區(qū)的全部，以及E區(qū)，C區(qū)的一部分，根據(jù)要求，需要準確定位各條道路，圍墻，草坪，各幢房子，以及樹，路燈，警蓋，消防栓，布告欄，門等獨立的事物。完成這大型的任務(wù)不僅需要耐心毅力，更重要的是需要認真仔細，一絲不茍的精神。另外，小組的輕松氣氛也是相當?shù)弥匾?，可以說小組輕松地氣氛讓我們每個組員都變得更加默契。定位各個建筑物的角點主要用到的儀器是經(jīng)緯儀和皮尺，將經(jīng)緯儀定位于四個已知的測站，測到一切可以側(cè)到的建筑物的點，一些可以準確定位的點則用皮尺進行測量然后定位，一邊測一邊畫草圖記錄各個測到的點以及在聚酯薄膜上準確畫出各點的準確位置。可以說整個過程比較復雜麻煩，因為許多點的誤差是不可避免的，這也導致了圖上的某些建筑物點之間出現(xiàn)一點偏差，但我們不氣餒，那個點出現(xiàn)錯誤那個點重測，最后終于解決了這些偏差的問題。經(jīng)過幾天不停地測量，區(qū)域中大致的建筑物草圖已經(jīng)出爐，接下來便是對草圖的修正以及加深，這一塊雖然不是我負責的，但我也進行了一定的了解，比如大路用實線，小路用實線，草坪，路燈等對應(yīng)的符號都要標出。整張圖完成后，也宣告著這次實習任務(wù)的圓滿結(jié)束。

三、收獲

通過實際的測量實習,我們個人的實踐能力有了質(zhì)的提高，同時對課本上的知識理解的也更加透徹，讓我學到了很多實實在在的東西,比如對實驗儀器的操作更加熟練,學會了地形圖的繪制和經(jīng)緯儀,水準儀的使用等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力,同時也拓展了與同學的交際、合作的能力，一次測量實習要完整的做完,單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的,只有小組的合作和團結(jié)才能讓實習快速而高效的完成。

施工測量方案 篇4

為確保冬季我公司承建的各項工程順利進行，保證工程施工質(zhì)量、工程進度及施工人員人身安全，根據(jù)我公司施工的工程特點，特編制冬季施工措施。望各項目部嚴格執(zhí)行。對于因工程特殊，本措施沒能覆蓋到的冬季施工項目，由各項目部結(jié)合工程特點，編制有針對性的單項工程冬季施工措施。

一、組織準備

1、建立工程領(lǐng)導小組，其成員由項目經(jīng)理、副經(jīng)理、工段長及有關(guān)部門負責人組成，負責整個工程的冬季施工；

2、各項目部應(yīng)建立完善的冬期施工責任制，質(zhì)量檢驗制、氣象預報制、技術(shù)交底制和崗位責任制各項管理制度，樹立確保質(zhì)量、預防為主的方針，建立一個完善的質(zhì)量保證體系。

二、停建、緩建工程

停建、緩建的工程項目根據(jù)各地氣候條件、施工條件、工程進度及業(yè)主要求等具體情況由各項目部自行確定越冬維護措施。

三、管道工程

1、承插連接接口

承插連接的剛性接口多為水泥類接口，拌和水應(yīng)進行加熱，水溫約40℃~50℃，水泥應(yīng)采用不低于32.5#普通硅酸鹽水泥。在填塞完密封材料后，立即用草繩外密封，并用摻有氯鹽的水泥將草繩外密封，然后再蓋以草簾并培土保溫。

注：

（1）摻鹽量最大不得超過水重的.8%；

（2）最低溫度指早晨7點30分的大氣溫度；

（3）氣溫低于-20℃不應(yīng)施工。

2、管道焊接溫度低于-5℃時，管子焊接必須采取如下措施：

2.1不使施焊部位附近的管道上有冰雪，不使管內(nèi)空氣對流，作好防風防雪措施。

2.2用手工焊接鋼管時，兩管口的間隙應(yīng)稍大，焊接過程中應(yīng)保證管道焊縫能自由脹縮，不準在焊接的管子上敲打。剛焊好的接口在沒冷卻以前，嚴禁接觸冰雪。

2.3當焊件溫度低于0℃時，所有焊材的焊縫應(yīng)在施焊處兩端各100mm范圍內(nèi)預熱到15℃以上并在預熱停止后立即施焊，焊接后蓋上寬約40cm的石棉帶，防止焊縫驟冷。

2.4焊接低碳鋼時除采取低氫型焊接材料和焊前預熱，焊接保持層間溫度外，還應(yīng)在定位焊時加大電流，減慢焊接速度，適當增大定位焊縫的截面和長度，必要時可采取預熱措施。

2.5當環(huán)境溫度低于-10℃時應(yīng)采取防護蓬內(nèi)加熱，以至環(huán)境溫度控制在-10℃--20℃。氣溫低于-20℃時，為保證工程質(zhì)量，不宜進行焊接。

2.6當風速在8m/s以上和雨天、雪天及濕度在90%以上的條件下焊接時應(yīng)采取防風、雨棚最低溫度（℃）0～3-4～-6-7～-8-8以下?lián)禁}量（按水量%）等圍護措施；

2.7環(huán)氧煤瀝青防腐冬季施工時當環(huán)境溫度低于-5℃時，應(yīng)采用低溫型凝固劑；濕度大于85%及雨雪天氣，應(yīng)避免野外施工，必須施工時應(yīng)采取相應(yīng)措施。

2.8管道兩端加設(shè)封堵，以防止穿堂風；

2.9環(huán)境溫度低于5℃時，不宜進行水壓試驗；已進行水壓試驗的管道要及時將水排出管外，并將管口臨時封堵。

2.10排水硬聚氯乙烯管，冬季施工，環(huán)境溫度不宜低于－10?，當施工環(huán)境溫度低于－10?時，應(yīng)采取防寒防凍措施。

3、管道防護

3.1在冬季到來之前，對未投入使用的管道、設(shè)備進行全面檢查，并采取措施防止凍壞。

3.2當環(huán)境溫度低于5℃時，應(yīng)停止進行水壓試驗。

3.3冬季期間應(yīng)將試壓完畢的管道內(nèi)的水及時排凈、烘干。

四、安全措施

1、認真編制安全措施，并向全體施工人員交底，做到人人心中有數(shù)。

2、嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

3、冬季施工采用的水準點應(yīng)經(jīng)常校核。

4、雪后，要對工地所有安全設(shè)施進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

5、冬季施工應(yīng)采取有效的防滑措施；高空作業(yè)必須制定有效可靠的安全措施，并認真執(zhí)行。

6、現(xiàn)場火源，要加強管理；使用焦炭爐、煤爐或天然氣、煤氣時，應(yīng)注意通風換氣、防止煤氣中毒。

7、電源開關(guān)，控制箱等設(shè)施要加鎖，并設(shè)專人負責管理，防止漏電觸電。

施工測量方案 篇5

十天的測量實訓轉(zhuǎn)眼就過去了，通過實際的測量實訓，讓我學到了很多實實在在的東西，如對測量儀器操作的熟練程度、地形圖的繪制和碎部的測量等課堂上無法做到的東西，這個在很大程度上提高了我們的動手和動腦的能力，培養(yǎng)了我們與同學的交際、合作的能力，同時這也為我們以后工作的團隊合作打下了堅實的基礎(chǔ)。

在這次實訓中，我深刻的體會到，把一次測量實訓要完整的做完，單單靠一個人的力量和構(gòu)思是遠遠不夠的，只有小組的合作和團結(jié)才能讓實訓快速而高效的完成。特別是碎部測量的時候。繪圖、計算、記錄、讀數(shù)、立尺，大家各司其職，沒有一個是閑著的?！澳芸吹玫匠咦訂幔俊?，“再往右偏一點”，“別晃??！”，“水平角、距離多少？”，這些都是我們在測碎部的時候經(jīng)常出現(xiàn)的詞語。初時我們測得不快，隨著大家對過程的慢慢的熟悉，大家的配合越來越好，不一會一個點就被我們標在畫板上了，讀數(shù)員讀出上中下絲后，立尺的馬上換到下一個立尺點，然后讀數(shù)員讀出水平角和豎直角，記錄員記完數(shù)據(jù)后，計算者馬上將水平角換成度的形式讀給畫圖員，然后計算員馬上算出上下絲之差，水平距離再報給畫圖員，接著計算員算出高差和高程。有時讀數(shù)員讀得太快，記數(shù)員和計算員忙不過來，大家就歇一會兒，等點畫到圖上才又開始讀數(shù)。在建筑物的特征點被我們一個一個標出后，我們會停下來，等建筑物被畫出來后，我們才又繼續(xù)。第一天測時我們完成了兩個主控制點，畫出了一些建筑物，公路，這些都還好完成。一天下來雖然非常的累，但我們感到非常的充實！

其次我懂得了做任何事情都要認真細致，不能有絲毫的馬虎，特別是在使用水準儀，經(jīng)緯儀這樣精密的儀器時，更要做到精益求精。因為稍有差錯就可能導致數(shù)據(jù)的偏差很大，更會導致以后其它量的測量出錯，最終導致數(shù)據(jù)計算的錯誤，比如我們剛開始測量導線邊長時，一個基準點沒有瞄準，導致輔助點與主控制點不在一條直線上，然后導線的閉合差也不符合要求，經(jīng)過校驗，才發(fā)現(xiàn)問題出在哪兒。失敗乃成功之母，在經(jīng)歷了兩次的導線測量失敗之后，我們終于迎來了誤差很小的數(shù)據(jù)。這次的閉合差僅僅是規(guī)定的三分之一，也讓我們徹底弄清了自己之前失敗的原因。

我還學會了吃苦耐勞，學會了艱苦奮斗的作風。實習期間恰好下雨，對于露天作業(yè)的我們是一個不小的挑戰(zhàn)。我們早上8點30左右就開始測量，我們下午2點半開始工作，一直到晚上天黑無法看清為止。我們每個組員都學到知識而且會實際操作，而不是搶時間，趕進度，草草了事收工。我們深知搞工程這一行，需要的就是細心，做事嚴謹。

通過這次實習我自己還總結(jié)出一些測量時應(yīng)該注意的事項。

(1)標尺要立直，盡量避免晃動，有晃動時，應(yīng)該選擇數(shù)據(jù)最小的時候進行讀取。在讀數(shù)前一定將水準儀視野的水準氣泡調(diào)平(兩側(cè)的線重合)，否則造成的誤差會很大。

(2)當用經(jīng)緯儀測量角度時，如果目標較小，最好使單線與目標重合，如果目標有一定寬度，可以用雙絲夾住目標。

(3)在測量時候一定要小心，因為稍微碰了一下儀器，就要重新調(diào)整對中水平，否則就會導致數(shù)據(jù)錯誤，也可能導致儀器的損壞。

(4)在讀取數(shù)據(jù)時，每位成員都要細心，既要看得準，還要果斷，不能猶豫不決，任何一個錯誤都有可能導致最終的.成果的報廢。

我很珍惜學校為我們安排測量實訓，更深刻的體會了測量工作的艱辛以及實物與圖紙之間那種密切的關(guān)系，真是沒有藍圖什么也干不成?？傊?，雖然覺得累，還是要謝謝學校在為促進學生實踐能力所安排的這段實訓，我將永遠珍惜這段經(jīng)歷，同時這段實習生活也是我一生中難忘的。

這不僅僅只是一次簡單的實習，更是全面，深化上半個學期以來所學工程測量知識的機會。前面在課堂上所學的許多理論知識是重要的基石，而作為以后要走向?qū)嵙暭肮ぷ鲘徫坏奈覀儊碚f，實踐技能才是更重要的。把課本上的要點，付諸于此次實訓測量中，使理論和實踐結(jié)合起來，是我們要努力的方向。

高一軍訓方案范本十二篇

當我們希望在項目中展示出色表現(xiàn)時，我們需要用心準備一個方案。一份優(yōu)秀的方案應(yīng)該包含以下要素：目標明確，清晰地闡述項目的目標和所期望的成果；可行性分析，對項目的可行性進行詳細評估和分析；時間安排，制定一個合理的時間表，確保項目能夠按時完成；資源調(diào)配，合理分配人力、物力等資源，確保項目的順利進行；風險控制，考慮到可能出現(xiàn)的風險，并制定相應(yīng)的措施進行應(yīng)對；預算規(guī)劃，明確項目的預算范圍和限制，并合理規(guī)劃和管理資金的使用；團隊協(xié)作，鼓勵團隊成員之間的協(xié)作和配合，確保項目的順利執(zhí)行。為了方便大家使用和理解，幼兒教師教育網(wǎng)整理了“高一軍訓方案”，希望這份委婉建議能為您提供一個獨特的視角，但僅供參考！

高一軍訓方案 篇1

一、組織機構(gòu)

1、領(lǐng)導組：

組 長：陳xx

副組長：奚xx

2、工作組：

（1）業(yè)務(wù)指導組：xx

職責：制定軍訓工作計劃、安全預案及教育內(nèi)容，具體負責軍訓工作。

（2）后勤保障組：xx

職責：負責急救物品、藥品及場地醫(yī)生的落實；接送教官的車輛落實、用餐及午休；督促生活指導加強住校生在寢的檢查、管理。

（3）宣傳報道組：xx

職責：開營、閉營及軍訓期間的對外宣傳報道、歡迎標語、條幅。

（4）指導員：各班主任

職責：做好學生的政治思想工作，協(xié)助教官做好軍訓工作，軍訓期間

開展對學生的入學教育，并及時向?qū)W校匯報和反映學生思想狀況。

（5）教官：部隊參訓官兵

職責：具體負責學生軍事訓練工作，完成各項訓練任務(wù)，協(xié)助班主任

做好學生的思想政治工作，配合學校開展各項活動。

二、軍訓目標

增強受訓學生的組織性、紀律性，培養(yǎng)學生國防意識、集體主義觀念、團隊意識和無私奉獻精神，學習和發(fā)揚中國人民解放軍艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)；掌握軍事基本知識和基本技能，增強身體素質(zhì)，鍛煉意志品質(zhì)；知曉二中的校規(guī)校紀，增強遵規(guī)守紀的意識。

三、軍訓時間、地點

8月22日上午 學生報到、入學教育 （各班班級）

8月23日上午8：00 開營儀式（校田徑場）

8月23日－28日 軍事訓練、國防、入學教育 （校田徑場、各班教室）

8月28日上午8：00 閉營儀式 （校田徑場）

四、軍訓具體內(nèi)容

1、軍事訓練：（1）隊列操練 （2）內(nèi)務(wù)整理訓練 （3）軍體拳訓練

2、國防教育：（1）學唱軍歌（2）觀看國防教育影片（3）軍事知識學習

3、入學教育：《宣城二中學生手冊》

五、有關(guān)要求

1、全體師生、教官要提高對軍訓意義的認識，軍訓是高中綜合實踐課的一部分，是高中教育的必修課，納入學分管理。如因身體原因不能參加軍訓，須出具縣級以上醫(yī)院證明。

2、全體參訓學員必須樹立高度的組織紀律性，嚴格遵守軍訓紀律；統(tǒng)一著裝，語言文明，行為規(guī)范；要尊重教官勞動，虛心向教官學習，一切行動聽指揮。

3、全體參訓學員在軍訓活動中要樹立“安全第一”的思想，既要確保軍訓效果，又要確保學員安全；教官和指導員要做好本連學員的安全教育和管理工作。

4、各班指導員要堅持出滿勤，主動協(xié)助教官加強對學生行為的管理、考核，做到以身作則，靠前指導。

5、軍訓結(jié)束，軍訓領(lǐng)導組將組織對全體學員進行入學教育考試，并評選產(chǎn)生優(yōu)秀連隊和學員，在閉營儀式上進行表彰。

6、要加大宣傳力度，廣泛宣傳軍訓中涌現(xiàn)出的典型人物和事跡，及時收集圖片資料。軍訓結(jié)束后，上報學生軍訓感言。

六、軍訓組織序列

此次軍訓設(shè)團長一名，下設(shè)13個連，每個連安排連長1名（部隊教官）、指導員2名（班主任）。

高一軍訓方案 篇2

一、軍訓目的

為增強國防意識，繼承和發(fā)揚人民軍隊艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；增強紀律觀念，培養(yǎng)自理能力，全面提高學生的綜合素質(zhì)；培養(yǎng)集體觀念，增強合作意識，為高中階段的學習打下堅實的基礎(chǔ)，同時使學生完成國家規(guī)定的必修課程。

二、軍訓時間

由市教育局安排，我校從20XX年9月6日至9月12日開展為期一周的軍訓。

三、軍訓地點

xx市國防園

四、軍訓領(lǐng)導小組

組長： 戴xx

副組長：王xx等

成員：高一年級6個班主任.

五、軍訓準備工作

政教處與軍訓基地聯(lián)系有關(guān)具體事項：

1、學生編班、宿舍安排及后勤保障安全

2、每天訓練內(nèi)容及作息時間

3、軍訓開營議程

4、確定軍訓考核方式

9月3日前聯(lián)系軍訓來回所用車輛，編制軍訓各班級上車次序表及隨車教師。

編制軍訓手冊包括軍訓人員名單，與軍訓基地落實開營議程，軍訓計劃表，軍訓作息時間

9月5日召開高一班主任會議

地點：二樓會議室

9月5日晚上召開高一學生軍訓動員會

地點：大階梯教室

六、有關(guān)要求

1、政教處具體負責，與軍訓基地聯(lián)系，制定軍訓方案及安全預案。各班主任認真組織，發(fā)放告學生家長書和學生健康回執(zhí)，了解學生身體狀況，報醫(yī)務(wù)室備案，如有心臟病、哮喘、腎炎及其他特殊病殘等問題的學生，經(jīng)本人申請，醫(yī)院證明，報政教處審核，可以減免不適宜參加的軍事技能訓練科目。

2、軍訓期間全面關(guān)心與關(guān)注學生，每天要進行小結(jié)，每個班級指定四名宣傳報導員。每人每天須有一份能反映學生軍訓動態(tài)或軍訓體會的稿件交班主任，供學校軍訓簡報選用。

3、學生在軍訓期間必須統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一食宿，服從統(tǒng)一管理。

4、學生在軍訓期間，要學習部隊官兵的優(yōu)良作風，吃苦耐勞，一切行動聽指揮。嚴格遵守作息時間和訓練紀律，做到有令則行，有禁則止。

5、軍訓期間學生有病必須向班主任請假，未經(jīng)允許，不得擅自出軍訓基地。

6、軍訓期間謝絕家長視探，告知家長予以配合。

7、軍訓結(jié)束后每位學生要交軍訓體會，各班要認真做好總結(jié)并上交政教處。

七、學生自帶物品

1、換洗衣服、皮帶、球鞋、洗衣粉、牙膏牙刷、毛巾等生活必需品。

2、鋼筆或簽字筆、筆記本等學習用品。

3、不能攜帶的物品有：任何形式的通訊工具、娛樂工具、零食、水果、錢、貴重物品等。

八、表彰

按照作風過硬、訓練有素、遵守紀律、團結(jié)友愛、吃苦耐勞等條件，進行評優(yōu)獎先活動。接受學校和上級有關(guān)領(lǐng)導的軍訓檢閱，并頒發(fā)獎狀。

高一軍訓方案 篇3

一、指導思想

以關(guān)于教育問題的談話精神為指導，全面推進素質(zhì)教育，加強中學生思想道德建設(shè)，培養(yǎng)中學生愛國主義、集體主義和艱苦奮斗精神。掌握基本的軍事知識和軍事技能，增強國防意識。學習軍事化內(nèi)務(wù)管理，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高生活自理能力，增強組織紀律，養(yǎng)成積極向上、頑強拼搏的好品質(zhì)。培養(yǎng)學生團隊精神，互幫互助精神，增強集體榮譽感，提高班集體凝聚力。

通過軍訓，全面提高中學生思想境界和綜合素質(zhì)，養(yǎng)成遵紀守紀的習慣、堅忍不拔的意志、永不服輸?shù)钠焚|(zhì)、勇往直前的氣概和頑強拼搏的精神，為新學期形成良好的班風、校風打好基礎(chǔ)。

二、軍訓對象

黃梅三中20xx級高一全體學生

三、軍訓教官

大橋武警中隊19名教官

四、組織領(lǐng)導

軍訓領(lǐng)導小組：

組長：柯實鵬

副組長：黃海、朱青松、黃礪明、黃桂生

武警中隊李隊長

領(lǐng)隊：吳艷山

軍訓辦公室：

主任：徐利川

副主任：朱少雄

1、軍訓組

組長：武警中隊李隊長

成員：高一班主任、全校體育教師、全體高一教師（軍訓共分9個隊，隊長為部隊教官、輔導員為班主任及教師、具體安排見附表）

2、醫(yī)護組

組長：三醫(yī)院醫(yī)生

成員：三醫(yī)院護士

3、后勤保障組

組長：鄧艮付

成員：班主任、學生若干

4、內(nèi)務(wù)檢查組

組長：朱少雄

成員：班主任、學生若干

5、隊列檢查組

組長：徐利川

成員：班主任、體育教師

6、班容班風檢查組

組長：朱少雄

成員：班主任

7、宣傳組：

組長：戴國育

成員：周云飛、張頌、班主任

五、軍訓基本內(nèi)容

1、學習一些基本軍事知識，進行國防教育。

2、進行愛國、愛校、愛班教育。

3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生訓練：物品放置、被子、衣服、鞋子、床鋪進行統(tǒng)一化要求。

4、隊列訓練。

5、廣播體操訓練。

6、學唱軍歌。

六、軍訓口號

培養(yǎng)軍事素質(zhì)，磨練頑強意志，遵守鐵的紀律，規(guī)范行為習慣，互幫互助，增強團隊精神。

高一軍訓方案 篇4

一、軍訓宗旨：

以愛國愛黨、愛軍愛校為主題，全面貫徹《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》等法律法規(guī)，進一步增強學生的國防觀念、國家安全意識，通過軍事訓練，使學生掌握基本的軍事知識，加強組織性、紀律性教育，弘揚愛國主義、集體意識和革命英雄主義精神，磨練意志品質(zhì)，激發(fā)戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的綜合素質(zhì)。

二、軍訓時間：

20xx年8月15日——8月20日

三、組織機構(gòu)：

1、領(lǐng)導小組

組長：xx

副組長：xx

成員：xx高一年級主任

2、工作小組

秘書組：xx

宣傳組：xx

教學組：xxxx

安保組：xx保安人員

后勤組：xx衛(wèi)生室人員

排組織：排長、教官、臨時班委

3、職責分工

秘書組負責軍訓工作的日常安排、管理監(jiān)督、成果評估。

宣傳組負責軍訓期間宣傳動員、稿件征集、編寫《軍訓簡報》、網(wǎng)站內(nèi)容更新、學生播音員遴選及播音、音像播放、軍訓攝影、攝像以及優(yōu)秀通訊員的評選等。

教學組負責軍訓期間國防軍事基礎(chǔ)知識學習、校規(guī)校紀學習、學法指導、校歌軍歌教唱等，xx負責軍事知識講座；xx負責校紀校規(guī)的學習和測試；xx負責學法指導活動的安排；xx負責校歌軍歌教唱評比活動的安排。

安保組負責軍訓期間學生安全工作和安全救護知識教育，制定突發(fā)事件的應(yīng)急預案，并考察確定拉練路線。

后勤組負責軍訓期間學生、教官食宿、衛(wèi)生保健等相關(guān)物品配置以及一切活動所需的后勤保障。

各排組織具體負責本排學生軍訓日常工作以及本排評優(yōu)評先工作。

四、軍訓內(nèi)容：

1、內(nèi)務(wù)整理

2、隊列訓練

3、軍事知識教育

4、校紀校規(guī)教育

5、學法指導

6、學唱校歌軍歌

7、安全救護知識教育

8、遠足拉練

9、測試評先及成果匯報

高一軍訓方案 篇5

一、軍訓目的

為增強國防意識，繼承和發(fā)揚人民軍隊艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；增強紀律觀念，培養(yǎng)自理能力，全面提高學生的綜合素質(zhì)；培養(yǎng)集體觀念，增強合作意識，為高中階段的學習打下堅實的基礎(chǔ)，同時使學生完成國家規(guī)定的必修課程。

二、軍訓時間

由市教育局安排，我校從20XX年9月6日至9月12日開展為期一周的軍訓。

三、軍訓地點

xx市國防園

四、軍訓領(lǐng)導小組

組 長： 戴xx

副組長：王xx等

成 員：高一年級6個班主任.

五、軍訓準備工作

政教處與軍訓基地聯(lián)系有關(guān)具體事項：

1、學生編班、宿舍安排及后勤保障安全

2、每天訓練內(nèi)容及作息時間

3、軍訓開營議程

4、確定軍訓考核方式

9月3日前聯(lián)系軍訓來回所用車輛，編制軍訓各班級上車次序表及隨車教師。

編制軍訓手冊包括軍訓人員名單，與軍訓基地落實開營議程，軍訓計劃表，軍訓作息時間

9月5日召開高一班主任會議 地點：二樓會議室

9月5日晚上召開高一學生軍訓動員會 地點：大階梯教室

六、有關(guān)要求

1、政教處具體負責，與軍訓基地聯(lián)系，制定軍訓方案及安全預案。各班主任認真組織，發(fā)放告學生家長書和學生健康回執(zhí)，了解學生身體狀況，報醫(yī)務(wù)室備案，如有心臟病、哮喘、腎炎及其他特殊病殘等問題的學生，經(jīng)本人申請，醫(yī)院證明，報政教處審核，可以減免不適宜參加的軍事技能訓練科目。

2、軍訓期間全面關(guān)心與關(guān)注學生，每天要進行小結(jié)，每個班級指定四名宣傳報導員。每人每天須有一份能反映學生軍訓動態(tài)或軍訓體會的稿件交班主任，供學校軍訓簡報選用。

3、學生在軍訓期間必須統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一食宿，服從統(tǒng)一管理。

4、學生在軍訓期間，要學習部隊官兵的優(yōu)良作風，吃苦耐勞，一切行動聽指揮。嚴格遵守作息時間和訓練紀律，做到有令則行，有禁則止。

5、軍訓期間學生有病必須向班主任請假，未經(jīng)允許，不得擅自出軍訓基地。

6、軍訓期間謝絕家長視探，告知家長予以配合。

7、軍訓結(jié)束后每位學生要交軍訓體會，各班要認真做好總結(jié)并上交政教處。

七、學生自帶物品

1、換洗衣服、皮帶、球鞋、洗衣粉、牙膏牙刷、毛巾等生活必需品。

2、鋼筆或簽字筆、筆記本等學習用品。

3、不能攜帶的物品有：任何形式的通訊工具、娛樂工具、零食、水果、錢、貴重物品等。

八、表彰

按照作風過硬、訓練有素、遵守紀律、團結(jié)友愛、吃苦耐勞等條件，進行評優(yōu)獎先活動。接受學校和上級有關(guān)領(lǐng)導的軍訓檢閱，并頒發(fā)獎狀。

高一軍訓方案 篇6

按照《中華人民共和國國防教育法》、教育部、原總參謀部、原總政治部《關(guān)于在普通高等學校和高級中學開展學生軍事訓練工作的意見》及省教育廳《關(guān)于進一步加強湖南省各級各類學校體育、藝術(shù)、健康和國防教育課程建設(shè)的意見》的有關(guān)精神，經(jīng)學校研究決定，擬定于8月23-28日舉行20xx年高一新生軍訓，實施方案具體如下：

一、軍訓目的

通過組織學生軍訓，提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；

進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學生的組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質(zhì)；

使學生掌握基本軍事知識和技能，為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員和預備役軍官、為國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。

二、訓練內(nèi)容：

內(nèi)務(wù)整理、晨跑訓練、整齊報數(shù)、踏步、立正與稍息、停止間轉(zhuǎn)法、跨立與立正、蹲下與起立、敬禮、齊步與立定、跑步與立定、正步與立定、拉歌和營歌練唱、閱兵和匯操、總結(jié)表彰等。為提升軍訓的意義和趣味性，增進學生之間的感情，會增加相關(guān)拓展活動，如比賽、團隊游戲等。

三、時間、地點和參加對象

（一）20xx年8月23日至8月28日

（二）學校塑膠操場、體育館、教室和寢室

（三）全體高一新生

四、訓練內(nèi)容：

（一）形式：住宿學生采用全封閉訓練營形式，走讀學生除在家食宿外，其它同住宿學生。訓練、生活均由教官統(tǒng)一組織和管理。就餐時由教官統(tǒng)一將各班整隊、一路歌聲進入食堂規(guī)定位置，教官和學生一起用餐；

中午和晚上就寢均由教官統(tǒng)一組織和管理；

晚上活動和教育由教官與學生科及班主任共同組織和實施；

（二）作息安排：

（略）

注：（1）上午和下午的訓練內(nèi)容，教官可根據(jù)實際情況進行微調(diào)。

（2）請于8月23日起嚴格按軍訓作息時間表執(zhí)行。

（3）如有調(diào)整，另行通知。

（三）軍訓紀律要求：

1、一切行動聽指揮，堅決服從命令，做到有令則行，有禁則止。尊重教官，尊重老師，服從管理。嚴格按教官的要求，掌握動作要領(lǐng)，規(guī)范自己的動作和行為。

2、嚴格遵守作息時間，不遲到，不早退，有病必須履行請假手續(xù)。

3、嚴格遵守食堂、寢室、訓練場的有關(guān)紀律，管理好自己的貴重物品。

4、作風過硬，不怕苦，不怕累，鍛煉堅強的意志。集體榮譽感強，爭做軍訓優(yōu)秀學員。

5、同學間要團結(jié)互助，不得搞小團體，追逐打鬧。凡遇突發(fā)事件應(yīng)及時向老師報告。

6、樹立南中學生良好的文明形象，行為要規(guī)范，舉止要文明，不亂扔亂丟廢棄物，不做有悖于中學生行為之事，展示自身素養(yǎng)。

五、教官禁止事項

（一）禁止和學生單獨來往、相互請客、互留地址和通訊號碼；

（二）禁止教官打罵學生；

（三）禁止教官在軍訓期間隨意外出。

以上幾點，如有違反，由承訓單位承擔相關(guān)責任并負責解決。

六、訓練效果要求

（一）過程考核

在訓練過程中學生科牽頭、教官及年級組參與進行考核。

（二）終極考核

閉營儀式上的閱兵式和匯操表演由學校領(lǐng)導現(xiàn)場進行考核。

高一軍訓方案 篇7

一、指導思想

軍訓是對學生進行國防教育、紀律教育、磨難教育的有效手段，是提高學生的自我管理能力、良好的心理素質(zhì)的重要手段，是該?！暗掠到y(tǒng)工程”的重要內(nèi)容，也是軍民共建精神文明的重要內(nèi)容。通過軍訓，其目的是培養(yǎng)學生自我約束、自我管理和自我教育的意識，并為新生養(yǎng)成良好的行為習慣，盡快適應(yīng)生活、學習和積極參與學校管理打下堅實的基礎(chǔ)。

二、組織機構(gòu)

軍訓部隊領(lǐng)導小組

帶隊人員：

軍訓教官：武警十六中隊戰(zhàn)士

學校軍訓領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

組員：

工作小組

組長：

組員：高一各班班主任、高一任課老師、高一宿管老師

三、軍訓時間

10月19日至10月23日

四、后勤保障

（一）場地保障：

（二）伙食保障：

要求：

（一）軍訓期間每名學生要遵守好各項規(guī)章制度，愛護各類設(shè)施，損壞公物照價賠償。

（二）要求每名學生就餐時不準相互講話，保持食堂秩序。

五、有關(guān)事項、要求及說明

（一）對軍訓教官的要求

1、服從學校領(lǐng)導、帶隊人員的指揮和安排；

2、尊重地方領(lǐng)導、學校領(lǐng)導和老師，與各班班主任相互溝通、匯報軍訓的有關(guān)情況；

3、對軍訓學生要注意方式方法，嚴禁打罵、體罰和侮辱人格，關(guān)心學生，用正確的思想加以教育和引導；

4、注意自身的形象和禮節(jié)禮貌；

5、嚴禁把本人姓名與通信地址、電話號碼等告知軍訓學生；

6、不干涉與軍訓無關(guān)的學校事務(wù)；

7、來回途中注意安全；

8、中午空余時間嚴禁與學生騎摩托車或自行車到其它地方游玩；

9、嚴禁與學生一起喝酒；

10、嚴禁向?qū)W生索要紀念品等；

（二）對學校方面的要求（軍訓班班主任、軍訓學生等方面）

1、各班負責人（或班主任）盡量到訓練場，協(xié)助教官解決教官認為有些需各班負責人（或班主任）解決的問題。

2、及時向教官反映有特殊情況的（有病、體質(zhì)特別弱、來例假等）學生或教官的不當訓練方式和方法或其它需教官改正的問題和錯誤；及時向帶隊干部反映教官的違規(guī)行為。

3、學校教育受訓學生在軍訓結(jié)束后，不要獨自到部隊游玩或給教官寫信、打電話等，學?？梢越M織學生集體到部隊參觀等。

4、學校如要組織學生集體到部隊參觀等，事先通知武警中隊。

5、要求每位軍訓學生在軍訓期間，如有校服必須穿校服，不得穿高跟鞋、裙子、穿背心、短褲等。

6、軍訓學生不得無故不參加訓練，因特殊情況不能參加訓練需向班主任（或?qū)W校領(lǐng)導）和所在班的教官（或軍訓帶隊干部）請假，同意以后方可。

7、在訓練場上不得坐、臥、倚靠、打盹等（隊列紀律所不允許的）。

8、在訓練場上訓練期間所有不是口令動作的行為均需向教官報告，允許后方可實施。

9、住校的軍訓學生的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生必須按教官要求、標準去做，直到教官認可為止。

10、軍訓學生必須遵守學生規(guī)則或校紀，校規(guī)。

11、軍訓學生不得頂撞教官、老師、學校領(lǐng)導；對教官有意見或建議可在訓練休息時提出。

12、學生必須有禮節(jié)禮貌。學生每次遇見老師、教官、領(lǐng)導要主動讓路、問好。

13、軍訓學生不得向教官詢問名字、籍貫、所在單位的地址、電話號碼等。

14、軍訓學生就餐前應(yīng)排隊，不得私自提前進食堂，進入食堂后聽哨音統(tǒng)一坐下，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧。

作息時間表

起床6：10

早 操6：15——6：50

洗漱、內(nèi)務(wù)整理6：50——7：10

早 飯7：15——7：40

操 課8：10——10：30

整理內(nèi)務(wù)10：30——11：00

午 飯11：00——11：30

午 休12：00——13：30

操 課13：30——16：20

晚 飯16：20——17：00

課外活動17：00——18：10

操課18：10——20：30

就寢前洗漱20：40——21：20

就 寢21：30

備注：如有變動，另行通知

軍事訓練計劃

時間內(nèi)容

10月19日上午開訓動員、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)、進出場訓練、禮節(jié)禮貌

下午立正、跨立、稍息、停止間轉(zhuǎn)法

晚上進班進行始業(yè)教育（班主任安排）

10月20日早操跑步

上午齊步行進與立定(擺臂練習)

下午齊步行進與立定(腿部練習)

晚上出小操

10月21日早操坐下、起立、脫戴帽、敬禮

上午齊步行進與立定

下午跑步行進與立定(擺臂練習)

晚上教唱革命歌曲

10月22日早操齊步行進與立定

上午跑步行進與立定(腿部練習)

下午跑步行進與立定

晚上教唱革命歌曲、整理內(nèi)務(wù)

10月23日早操會操預演

上午復訓、會操、頒獎

備 注

1、在訓練下一個動作前先復習前面所學內(nèi)容；在訓練間隙可穿插進行學生行為規(guī)范教育；下午前一小時規(guī)范內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也是這次軍訓的一個重要方面；

2、軍姿持久練習利用訓練前進行；

3、如有變動，另行通知。

高一軍訓方案 篇8

一、指導思想

為了全面貫徹黨的教育方針，落實《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》等法規(guī)，根據(jù)實現(xiàn)人才培養(yǎng)的長遠戰(zhàn)略目標和新課程改革的要求，組織高一新生開展學生軍訓工作。

二、軍訓目的

1、提高學生思想政治覺悟，激發(fā)愛國、愛軍熱情，增強國防觀念及國家安全意識。

2、增強組織紀律觀念，增強班級凝聚力。

3、培養(yǎng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的意志和作風，為高中三年學習生活奠定良好的基礎(chǔ)。

4、通過軍訓，使學生掌握基本軍事知識和軍事技能，提高學生綜合素質(zhì)，獲取必要的社會實踐學分。

三、軍訓組織機構(gòu)

1、軍訓領(lǐng)導機構(gòu)

組長：厲春

副組長：林玨、王千學

成員：連允鋒、汪劍春、歐陽資、黃志林、肖吉光、48位正副班主任、德育處干事6人、年級干事、26位部隊教官

2、軍訓保障機構(gòu)

宣傳組：張巖、符綿學

后勤組：徐國明、邱燕妹、符莉芬

醫(yī)療組：校醫(yī)室校醫(yī)

安全組：年級組長、班主任

四、軍訓對象：

20XX屆高一年級全體新生

五、軍訓時間：

20XX年9月1日至9月7日，為期7天

六、軍訓地點：

高中部校園

七、承訓部隊：

海南省軍區(qū)司令部

八、軍訓內(nèi)容：

國防教育、愛國愛校教育、學校紀律及行為規(guī)范教育，隊形隊列訓練、內(nèi)務(wù)訓練，參觀校史館。

九、考核評比

1、學生個人考核

考核人員：年級組長、班主任、教官、宿舍管理員

考核辦法：

(1)出勤(20分)：上午、下午、晚上三次考勤，缺勤一次扣2分，遲到、請假一次扣1分。

(2)軍訓效果和學習態(tài)度(30分)：根據(jù)軍訓效果考核扣0-5分；態(tài)度不認真、學習不積極扣1-10分。

(3)內(nèi)務(wù)及儀表(20分)：發(fā)型不合格、戴首飾，此項0分。

(4)校紀、校規(guī)和宿舍管理規(guī)定學習心得體會(15分)：3篇，每篇5分，每篇字數(shù)200字以上。軍訓結(jié)束前一天上交。

(5)軍訓日記及總結(jié)(15分)：日記兩篇，總結(jié)一篇，每篇5分，日記每篇字數(shù)200字以上，總結(jié)字數(shù)500字以上。軍訓結(jié)束前一天上交。

2、班級考核

考核人員：德育處領(lǐng)導、年級組長、教官等

考核辦法：年級組制訂具體方案

結(jié)合平時訓練情況和會操效果。

考核結(jié)果納入班級量化考核。

十、紀律要求

年級組長：

1、年級組長和助理勤下班級巡視，做好班主任的考勤工作。

2、年級組長準備好校紀校規(guī)學習材料，督促班主任組織學生認真學習。

3、做好軍訓期間的安全教育。

4、發(fā)現(xiàn)口才好表現(xiàn)佳的學生，在團委的指導下積極籌備年級學生會。

班主任：

1、以身作則，堅守崗位，積極配合教官完成各項軍訓活動和任務(wù)。

2、組織學習校紀校規(guī)和宿舍管理規(guī)定，強化學生組織紀律性，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、作息習慣和學習習慣。及時收集學生的校紀校規(guī)宿舍管理規(guī)定學習心得體會并評分。同時將心得體會妥善保管，作為安全教育的原始材料。

3、利用訓練間隙和晚修時間，了解學生的思想、心理動態(tài)，做好安全教育和文明禮儀教育，主動幫助學生解決軍訓、學習、生活中遇到的困難和問題。

4、檢查學生儀表，督促學生整改，出外理發(fā)要家長陪同。

5、出一期以尊師重教為主題的板報。

6、各班班主任要把這次軍訓中每個學生的表現(xiàn)作詳細記載，作為挑選班干部，進行思想品德評價和操行評定的重要依據(jù)之一。做好本班學生軍訓成績的評定。

學生：

1、服從領(lǐng)導，一切行動聽指揮，嚴格遵守軍紀校紀，按時起床，按時參加訓練，按時歸隊，按時作息。

2、嚴格遵守請假制度。

3、要講文明禮貌，碰到老師、教官、宿舍生活老師主動問好。

4、嚴禁學生帶通訊工具、隨身聽等設(shè)備參加訓練和學習。

5、寫校紀、校規(guī)和宿舍管理規(guī)定學習心得體會，每篇字數(shù)200字以上。軍訓結(jié)束前一天交班主任。

6、寫軍訓日記兩篇，總結(jié)一篇，日記每篇字數(shù)200字以上，總結(jié)字數(shù)500字以上。軍訓結(jié)束前一天交班主任。

7、軍容按照一中對學生的儀表要求執(zhí)行。

8、凡患有或曾患過心血管疾病、肝腎功能不全、哮喘病等嚴重身心疾病者嚴禁參加軍訓。若學生或家長隱瞞病情，則后果自負。

十一、軍訓安全預案

(一)學生中暑

1、輕度中暑：把中暑者送到陰涼通風處休息，喝些白開水等清涼飲料。

2、中度中暑：應(yīng)邊急救邊送農(nóng)墾醫(yī)院，并及時告訴家長或其他監(jiān)護人。

(二)不慎跌傷、擦傷、扭傷等

1、嚴重者：校醫(yī)做必要的處理，立即送農(nóng)墾醫(yī)院。同時班主任在10分鐘內(nèi)告訴德育處、家長。

2、輕微擦傷，到醫(yī)護點做處理。

(三)預防中暑、過度疲勞和事物中毒

1、準備藿香正氣水等防暑藥品。

2、提醒學生關(guān)注身體狀況，若有不適，應(yīng)立即報告。

3、年級組長帶領(lǐng)本年級班主任做好預防、保護工作。

4、班主任、德育處工作人員、醫(yī)務(wù)人員和司機等人的手機要充滿電并處在開機狀態(tài)，保證24小時聯(lián)絡(luò)暢通。

5、桶裝水充足供應(yīng)。

6、加強餐廳衛(wèi)生管理。從業(yè)人員必須體檢后上崗，講衛(wèi)生，保持清潔，嚴禁購買、出售腐爛、有異味的食物；保證食物新鮮，防止事物中毒。若發(fā)現(xiàn)集體中毒事件，立即與醫(yī)院聯(lián)系，及時采取有效措施給予救治。

高一軍訓方案 篇9

一、指導思想

為了讓學生更好地學習解放軍的'光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，增強學生的國防意識，強化愛國主義、集體主義和革命英雄主義觀念;加強組織性和紀律性;培養(yǎng)吃苦耐勞和艱苦樸素的精神，促進學生綜合素質(zhì)的提高，形成良好的班風、學風和校風。經(jīng)學校研究決定，對20xx屆高一新生進行為期七天的軍訓。

二、組織領(lǐng)導

為搞好20xx年高一新生的入學教育和軍訓工作，學校決定組織成立軍訓領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組各負其責，密切配合，以保證軍訓各項工作的順利落實。

組長：

副組長：

成員：

負責全校學生軍事訓練的組織領(lǐng)導工作，制定軍訓計劃，研究和解決軍訓工作中的重大問題。

領(lǐng)導小組下設(shè)協(xié)調(diào)接待組、安全工作組、后勤保障組、思想教育組、醫(yī)療保障組和宣傳報道組，負責軍訓的協(xié)調(diào)和各項具體工作，以保證軍訓順利實施。

(1)協(xié)調(diào)接待組

溝通和協(xié)調(diào)教官與學校的聯(lián)系，安排教官、班主任就餐，學校教官紀念品發(fā)放等工作。軍訓動員大會、成果匯報表演大會，主席臺人員邀請、主席臺布置。

(2)安全工作組

制訂學生軍訓方案，負責訓練期間校園、訓練場、寢室等安全防范工作。

(3)后勤保障組

負責訓練期間教官、班主任及相關(guān)工作員的用餐，用水，軍訓訓練場臨時醫(yī)務(wù)室場地布置等后勤方面的保障，為軍訓提供基礎(chǔ)條件，確保軍訓工作的正常、安全運行。

(4)思想教育組

負責協(xié)助教官、指導班主任組織開展訓練，開展紀律教育、安全教育、思想教育，日常管理工作，處理突發(fā)事件。

(5)醫(yī)療保障組( )

負責軍訓過程中的醫(yī)療保障工作，如軍訓期間生病學生的緊急救護、治療等。

(6)宣傳報道組( )

負責軍訓攝像、聯(lián)系電視臺報道等工作。

三、軍訓時間及內(nèi)容

(1)軍事訓練時間：20xx年7月29日—8月8日。

(2)軍訓內(nèi)容：優(yōu)良傳統(tǒng)作風的培養(yǎng);隊列訓練;生活自理及寢室內(nèi)務(wù)整理等能力的訓練;愛國主義教育;消防教育;交通安全教育;禁毒教育;國防教育;中學生行為準則教育等。

四、軍訓日程安排(附表略)

五、幾點要求

(一)對班主任的要求：

1.軍訓是增強學生國防意識，強化學生組織紀律性，加強學生愛國愛軍愛校愛班教育的重要舉措，也是培養(yǎng)良好班風學風校風的重要手段，各班主任要提高認識，加強領(lǐng)導，以身作則，堅守崗位，積極配合教官組織學生出色完成各項軍訓活動和任務(wù)。注意培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、作息習慣、學習習慣，形成堅強的班集體，形成良好的班風、學風。

2.軍訓前各班主任精心組織開好本班軍訓動員會。會上對學生提出明確的嚴格軍訓紀律和安全要求，提醒學生注意自己的財務(wù)安全、宿舍安全和人身安全，使學生從動員之時起就立即進入軍訓狀態(tài)。

3.注意了解學生的思想、心理動態(tài)，教育學生做文明學生，碰到老師、教官、宿舍生活老師主動問好，養(yǎng)成良好的文明禮貌習慣，主動幫助學生解決軍訓、學習、生活中遇到的困難和問題。

4.組織本班學生認真學習《學生手冊》有關(guān)規(guī)章制度。

5.做好本班學生軍訓日記(隨感)的檢查和收集。

6.軍訓結(jié)束后認真開好本班軍訓總結(jié)主題會。

(二)對學生的要求(新生軍訓紀律)：

1.每位新生必須參加軍訓。一切行動聽從指揮、服從命令、動作迅速準確、協(xié)調(diào)一致。

2.尊重教官，服從管理和指揮;

3.必須嚴格遵守軍訓作息制度，因故請假必須事先報告教官、班主任。

4.精神振作、姿態(tài)端正、保持高昂的士氣、旺盛的斗志。

5.嚴禁學生帶通訊工具、隨身聽等設(shè)備參加訓練和學習。

6.同學之間相互幫助、團結(jié)友愛，對體弱的同學更要關(guān)愛，共同提高，做到訓練生活文明有序。

7.按以下要求做好自己軍容自查、整改。

(1)頭發(fā)：不得染發(fā)、燙發(fā)，男生不得留長發(fā)、胡須，發(fā)長以不蓋住耳朵，不到衣領(lǐng)為準，女生長發(fā)須挽起。

(2)指甲：不得留長指甲，不得涂指甲，保持指甲整潔。

(3)穿著：不得戴頭飾、首飾、項鏈等，不得穿拖鞋、背心進入教學區(qū)，不得穿奇裝異服，穿著力求整潔、樸素大方。

8.凡在軍訓期間嚴重違紀的學生，學校將嚴肅處理。

按國家課程設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，每位同學都必須參加軍訓方能取得軍訓學分成績。

六、軍訓注意事項：

軍訓是一個鍛煉意志體現(xiàn)個人品格的一個重要階段，所以軍訓生活將給每位受訓學員留下深刻印象。軍訓中可以了解同學和老師。同時軍訓很苦很累，更加要注意自己身體，這里給大家一些提醒：

1、保持積極樂觀的心態(tài)去迎接、接受軍訓。心理疲憊是導致身體疲勞的根本原因。

2、軍訓過程中，如覺身體不適或狀態(tài)不佳，應(yīng)及時向班主任或教官提出，一定要休息，不要硬撐;但休息不能離開場地，只能在場內(nèi)指定的地點。

3、注意防暑降溫。穿軍訓服、穿布鞋，休息時減少追逐、跑、跳，以防止產(chǎn)生熱量過多。

4、嚴守紀律。按照要求完成訓練，避免因動作不規(guī)范造成身體傷害，不頂撞教官。

5、學校備有茶水，免費享用。

6、注意飲食衛(wèi)生和作息。軍訓體力消耗極大，早上一定要吃飽早餐，保證午休，午、晚餐要適當補充營養(yǎng)。

7、要有發(fā)揚互助、團體、拼搏精神，鍛煉堅強意志，齊心協(xié)力，共同進步。

祝同學們有個難忘的軍訓生活!

高一軍訓方案 篇10

一、 八月十六日報到事項：

1、 查看分班公布榜，班主任公布榜及教室的安排。凡《分班表》上無名者，立即到相應(yīng)專業(yè)的辦主任處編班。

2、 到班級班主任處報到

3、 凡學費未交清的同學到會計處交款，并把交款回執(zhí)交到班主任處。

4、 任何人不得在校外住宿，只能住?；蜃〖摇?/p>

5、 由班主任安排好宿舍。

6、 由班主任帶領(lǐng)學生領(lǐng)取生活用品

7、 由班主任組織安排好本班學生入伙就餐，分好組（8人/組），按時到餐廳就餐，伙食標準為男生6元/天，女生5.8元/天，共7天，男生交費42元，女生交40.6元。

8、 晚自習開班會，加強紀律教育，建立臨時班委會，成員為：班長、安全、生活、衛(wèi)生、體育各一人，編好行政小組。

9、 就寢管理。選好室長（或由班主任指定），安排好值日生，按時就寢，服從規(guī)定時間內(nèi)點名，就寢后，要保持安靜，按時關(guān)燈，關(guān)好門窗。

10、 衛(wèi)生管理。嚴禁亂丟亂拋、亂寫亂畫、亂涂亂吐等不文明行為。

11、 物品陳列管理。要求各室物品陳放整齊劃一。

二、 嚴格執(zhí)行作息時間，按時起身、就餐、就寢和訓練。

三、 講究衛(wèi)生，保護環(huán)境，做好值日工作。

四、 嚴格遵守學校的規(guī)章制度。不管在初中如何，到了新的學校，就應(yīng)該有新的表現(xiàn)、新的形象。首先應(yīng)從遵章守紀、言行為人等方面做起，對違紀而屢教不改及嚴重違紀者，按照制度從速從嚴處理。

五、 積極參加軍訓，通過軍訓訓出好作風、好精神、硬本領(lǐng)、高素質(zhì)。

六、 走讀生憑《走讀生證》進出校門，走讀生不參加晚自習

七、 軍訓結(jié)束，寫好體會和總結(jié)上交。

學生的紀律要求：

1、嚴守學校作息時間：按時起身、吃飯、參訓（活動）、就寢。不遲到、不早退、不缺席，積極參加訓練。

2、軍訓實行封閉式管理，有事有病需報告請假，學生不得擅自離開營地，杜絕家長隨意探視，有事與班主任聯(lián)系；

3、時刻注意安全，一切行動按照學校的規(guī)定做，訓練時按照教官指導做。否則，發(fā)生安全事故后果自負，影響他人或集體，將嚴肅處理。

4、嚴格遵守宿舍管理制度、食堂管理制度。服從宿管員、食堂管理員管理。

高一軍訓方案 篇11

為了提高學生的思想政治素質(zhì)，激發(fā)愛國熱情，增強組織性和紀律性，磨練頑強的意志，學習和發(fā)揮革命樂觀主義精神，能從容面對各種困難和挑戰(zhàn)，以便更好地適應(yīng)高中階段的學習，特組織學生進行為期5天的軍事訓練活動。

一、訓練地點：本校操場

二、訓練方式：走訓

三、軍訓教官：x武裝警察部隊

四、訓練對象：高一年級新生

五、訓練內(nèi)容

1、單個軍人隊列動作（包括立正、稍息、跨立、停止間轉(zhuǎn)法、敬禮與禮畢、行進與立定、會操）。

2、課間學唱軍歌。

六、訓練時間：

1、8月12日至8月16日（8月16日上午會操表演）

2、晚上與其他不軍訓期間：進行入學教育（教育材料附后）

七、軍訓有關(guān)要求及注意事項

1、各班主任要認真組織，在軍訓期間全面關(guān)心與關(guān)注學生，每天要進行小結(jié)。

2、參加軍訓的新生必須穿膠底運動鞋、軍訓服，戴軍訓帽，按時到操場參加訓練。

3、學生在軍訓期間，要學習部隊官兵的優(yōu)良作風，吃苦耐勞，一切行動聽指揮，嚴格遵守作息時間和訓練紀律，做到有令則行，有禁則止。

4、各班級做好飲用水（盡量飲用常溫水）、防暑藥品等醫(yī)護保障工作。

5、班主任跟班訓練，協(xié)助教官解決不便于教官解決的問題。

6、班主任及時向教官反映特殊情況的學生，確保軍訓安全無事故。

7、原則上要求人人參加軍訓，在軍訓期間無特殊原因不得請假。（有心臟病等不能參加劇烈運動的學生要求參加軍訓的，請家長寫自愿參加軍訓的安全保證書。若不參加軍訓請家長寫申請。）軍訓過程中，如覺身體不適或狀態(tài)不佳，應(yīng)及時向班主任或教官提出，經(jīng)醫(yī)生檢查后決定是否繼續(xù)訓練，不要隱瞞硬撐。

8、軍訓體力消耗較大，注意飲食和作息，以便補充營養(yǎng)和較好恢復精力。要有團體精神，齊心協(xié)力，共同進步。發(fā)揚互助精神，幫助有需要幫助的同學。

9、各班同學自備雨傘，如遇雨天方可使用，進入教學樓時要聽從教官指揮，有序進入教學樓。

10、軍訓結(jié)束后，每位學生必須上交軍訓體會，各班要做好總結(jié)上交給年級辦公室。軍訓結(jié)束后，根據(jù)各班學生的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀個人（每班4人）和優(yōu)秀班級（8個），并給予表彰。

八、晚上與其他不軍訓期間：進行入學教育（教育主題附后）。

1、班主任自我展示（班主任本人、學校等相關(guān)內(nèi)容）

2、你理想中的班集體（學生發(fā)言）

3、拒絕手機創(chuàng)設(shè)最佳學習環(huán)境

4、珍惜同學友誼（學會與人溝通，不參與打仗）

5、吸煙的危害

6、早戀的危害

7、孝敬父母學會感恩（視頻資料）

8、永不放棄永不言?。ǜ咧袑W習）

高一軍訓方案 篇12

接送教官時間

上午：7：00 9：40

下午：15：00 17：40

江蘇泗陽霞飛中等專業(yè)學校

軍訓期間班主任工作須知和紀律要求

一、 八月十五日應(yīng)了解本班學生名單、教室、宿舍及學生交費等情況。

二、 八月十六日七點上班：

1、 提前做好學生報到注冊準備工作

2、 在教室辦公，接待報到學生，編好新生小組，任命臨時班干。

3、 做好已報到學生的紀律教育、思想教育工作，不得隨便出教室或出校門

4、 安排好學生宿舍，領(lǐng)取生活用品、入伙等

5、 安排好學生就餐，與學生同吃

6、 與學生同午休，確保無人違紀，并與14：00集中學生到教室

7、 收走讀生兩張2寸照片，交專業(yè)辦政教主任處。

下午：學生報到工作同上午，

晚自習時間召開班會，內(nèi)容見《學生須知》

收繳上交管制刀具

晚自習后安排好學生就寢。清點人數(shù)，確保一人不少。待學生全部就寢后方可離開。

三、 每天提前上班，按時集合整隊。每天上午、下午、晚活動、就餐、就寢均應(yīng)點名。（活動前后應(yīng)兩次點名）

四、 逐天總結(jié)，利用晚自習時間，對當天軍訓情況進行總結(jié)，表揚先進，激勵后進，找出存在問題，及時整改，提出新的要求，安排好第二天軍訓。

五、 環(huán)境衛(wèi)生，利用早飯前后，對環(huán)境進行一次打掃，并安排好負責人全天候保潔。

六、 安全第一。安全工作要事事講、時時講、天天講，時刻關(guān)心學生安全，對身體不好的學生要精心照顧。

七、 經(jīng)常征求學生對軍訓的意見并及時反饋給辦領(lǐng)導或校領(lǐng)導，做好學生的服務(wù)工作，盡量讓學生吃好、睡好、訓練好。

八、 就寢前點名。班主任與宿舍管理人員協(xié)調(diào)好，共同做好工作，確保一人不少。如少人，立即查找。一定要管好第一晚就寢。

指導員（班主任）紀律要求：

1、及時統(tǒng)計好本班學生，登記、注冊。

2、對所有參訓人員進行體質(zhì)摸底，建立健康檔案。對因身體原因不適合軍訓者，報政教處備案；

3、按照作息時間表，認真組織好有關(guān)活動，要求所有活動班主任都要參加，

4、做到早上班、遲下班。不遲到、不早退、不缺席。無特殊事情不請假，如一定要請假，必須經(jīng)辦主任同意及校長室批準，并將自己的工作安排好后，方可離校。如未經(jīng)批準而擅自離校及無故缺席者要從嚴批評處理，并承擔一切后果。

5、觀察學生行為表現(xiàn)，為組建班集體提供素材；

6、幫助學生解決軍訓、學習、生活中出現(xiàn)的問題；

7、每日早晨收各排學生日記，檢查并寫好批語；

8、加強對學生的出勤管理，確保出勤率在95%以上。培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神、教育學生堅持訓練。對極個別因身體素質(zhì)差而無法堅持的，要經(jīng)辦主任批準，上報專業(yè)辦負責人另行安排其適當?shù)幕顒?，但不得離校。

9、對學生加強安全管理，將安全放在第一位。時刻關(guān)心學生，對特殊體質(zhì)的學生特殊安排，確保學生不發(fā)生安全事故，

10、認真組織本班學生學習本校《學生管理手冊》，并按照學校規(guī)定，軍訓結(jié)束前進行考評

江蘇泗陽霞飛中等專業(yè)學校

學生軍訓須知和紀律要求

一、 八月十六日報到事項：

1、 查看分班公布榜，班主任公布榜及教室的安排。凡《分班表》上無名者，立即到相應(yīng)專業(yè)的辦主任處編班。

2、 到班級班主任處報到

3、 凡學費未交清的同學到會計處交款，并把交款回執(zhí)交到班主任處。

4、 任何人不得在校外住宿，只能住?；蜃〖?。

5、 由班主任安排好宿舍。

6、 由班主任帶領(lǐng)學生領(lǐng)取生活用品

7、 由班主任組織安排好本班學生入伙就餐，分好組（8人/組），按時到餐廳就餐，伙食標準為男生6元/天，女生5.8元/天，共7天，男生交費42元，女生交40.6元。

8、 晚自習開班會，加強紀律教育，建立臨時班委會，成員為：班長、安全、生活、衛(wèi)生、體育各一人，編好行政小組。

9、 就寢管理。選好室長（或由班主任指定），安排好值日生，按時就寢，服從規(guī)定時間內(nèi)點名，就寢后，要保持安靜，按時關(guān)燈，關(guān)好門窗。

10、 衛(wèi)生管理。嚴禁亂丟亂拋、亂寫亂畫、亂涂亂吐等不文明行為。

11、 物品陳列管理。要求各室物品陳放整齊劃一。

二、 嚴格執(zhí)行作息時間，按時起身、就餐、就寢和訓練。

三、 講究衛(wèi)生，保護環(huán)境，做好值日工作。

四、 嚴格遵守學校的規(guī)章制度。不管在初中如何，到了新的學校，就應(yīng)該有新的表現(xiàn)、新的形象。首先應(yīng)從遵章守紀、言行為人等方面做起，對違紀而屢教不改及嚴重違紀者，按照制度從速從嚴處理。

五、 積極參加軍訓，通過軍訓訓出好作風、好精神、硬本領(lǐng)、高素質(zhì)。

六、 走讀生憑《走讀生證》進出校門，走讀生不參加晚自習

七、 軍訓結(jié)束，寫好體會和總結(jié)上交。

學生的紀律要求：

1、嚴守學校作息時間：按時起身、吃飯、參訓（活動）、就寢。不遲到、不早退、不缺席，積極參加訓練。

2、軍訓實行封閉式管理，有事有病需報告請假，學生不得擅自離開營地，杜絕家長隨意探視，有事與班主任聯(lián)系；

3、時刻注意安全，一切行動按照學校的規(guī)定做，訓練時按照教官指導做。否則，發(fā)生安全事故后果自負，影響他人或集體，將嚴肅處理。

4、嚴格遵守宿舍管理制度、食堂管理制度。服從宿管員、食堂管理員管理。