學(xué)院工作計劃

學(xué)院工作計劃實用。

我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了您所需要的“學(xué)院工作計劃”，希望對大家有所幫助。為了確保工作按時完成，我們還需開始制定新的階段工作計劃。在訂定計劃時，我們必須考慮整體情況，做出合理的安排，確定先后順序。

學(xué)院工作計劃(篇1)

新的學(xué)期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點(diǎn)。面對新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn)，下半學(xué)期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進(jìn)，推廣品牌”的主導(dǎo)思想，進(jìn)一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。

一.內(nèi)部建設(shè)方面

1 、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴(yán)密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清理本部隊伍。進(jìn)一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強(qiáng)涉外人員的教育。

2、 將不斷加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學(xué)期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團(tuán)聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學(xué)習(xí)活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。

3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學(xué)術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯(lián)合方面

1、 繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點(diǎn)做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學(xué)院學(xué)子健康奮進(jìn)的形象展示出去，并在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學(xué)院與外界的良好溝通與合作。

2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學(xué)提供 勤工儉學(xué)的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的`點(diǎn)擊率，達(dá)到效用的最大化。

3、 在這學(xué)期里，為了提高長春師范學(xué)院的知名度，也為了更好的為學(xué)生提供服務(wù)， 與各個學(xué)校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團(tuán)聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學(xué)院的社會影響力。

以上為本部門本學(xué)年的工作計劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學(xué)的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。

高校社團(tuán)文化是大學(xué)生社團(tuán)在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財富，文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學(xué)生社團(tuán)的物質(zhì)財富與精神財富的總和。而高校社團(tuán)不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標(biāo)與理想的群體，更是這一切的基礎(chǔ)。

然而對于我校來說，社團(tuán)類別很多，但科技學(xué)術(shù)類的社團(tuán)卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學(xué)術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團(tuán)文化發(fā)展非常不理想?？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠(yuǎn)。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團(tuán)文化建設(shè)。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。

而這一年度的工作計劃目標(biāo)與年初所做的部門發(fā)展計劃目標(biāo)一樣，總目標(biāo)，總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高?？萍紝W(xué)術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團(tuán)文化。在本年度的基本目標(biāo)，基本任務(wù)是：使科技部工作正常運(yùn)行，成功舉辦預(yù)期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團(tuán)，在社團(tuán)和學(xué)校打出自己的品牌。

盡管工作有些起色，但是需要認(rèn)清的是年度基本目標(biāo)的完成仍有很大的困難，所以年初制度的“社聯(lián)科技部2011—2011年度工作計劃”的‘三步走’計劃仍需繼續(xù)實行，并在行動中給與完善，具體如下：

一、 對內(nèi)完善與對外發(fā)展階段

與年初部門發(fā)展計劃不同的是延長第一步“對內(nèi)完善階段”，并與第二步“對外改革階段”結(jié)合在一起，在第一學(xué)期由步驟的實行。

1. 對內(nèi)完善部分

對內(nèi)部人員管理的完善，即在編與外界機(jī)動和協(xié)助人員完善工作基本運(yùn)行正常，主要是對內(nèi)部人員技能完善培訓(xùn)和科技精英團(tuán)隊的創(chuàng)建，但在工作中仍堅持完善。

1） 以主席團(tuán)為主，對本部門工作人員進(jìn)行干部培訓(xùn)及思想交流。

2） 開一次教育會議，除正常工作安排外，布置工作內(nèi)容，整理科技部相關(guān)檔案資料，商議上學(xué)期活動安排等，并做好以前活動總結(jié)。

3） 找一適當(dāng)時間進(jìn)行干部基本技能培訓(xùn)，如：工作計劃寫法、活動策劃寫法及通知等應(yīng)用文寫作培訓(xùn)。

4） 科技部干事基本技能培訓(xùn)。電腦基本操作管理、word文檔、excel表格及各種應(yīng)用表格制作培訓(xùn)。

5） 電腦photoshop操作培訓(xùn)及工作證制作、排版等。

6） 每周開部門會議，并邀請嘉賓，主要做工作思想教育、團(tuán)隊合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等培訓(xùn)會議。

通過以上各項培訓(xùn)，使部門干事盡快熟練本部門業(yè)務(wù)，以更好的完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù)。

2. 對外發(fā)展部分

因本學(xué)期社團(tuán)招新改革，社團(tuán)制度改革，科技文化類社團(tuán)更是所剩無幾。所以對于年初計劃改動，便對外改革為對外發(fā)展。另創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團(tuán)、攝影工作室等，并聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，開展相應(yīng)的文化活動。

另在本階段里，本部門除配合社聯(lián)其他部門完成活動外，將開展以下幾項活動：

1） 開展首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團(tuán)體賽，并做好總結(jié)，為以后相關(guān)的活動提供參考。

2） 在期末考試前組織本部門成員進(jìn)行一次外校參觀學(xué)習(xí)，以提高干事工作熱情。

二、 打造品牌階段

本階段時間安排與年初計劃相比有所增長，主要在下半學(xué)期。其中在第一部分未完成的培訓(xùn)計劃也可放在這一階段進(jìn)行，本階段將舉辦以下幾項活動：

1） 請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學(xué)術(shù)講座，以增強(qiáng)學(xué)生對科技文化的熱情。

2） 舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第二賽季個人賽比賽。

3） 聯(lián)誼電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全?！癱s”反恐電子游戲競技，以增強(qiáng)學(xué)生對電子文化的認(rèn)識。

4） 舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。

5） 舉辦公益廣告設(shè)計大賽，以提高學(xué)生環(huán)保等意識。

以上為科技部2011—2011年度工作計劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進(jìn)學(xué)校的科研學(xué)術(shù)氛圍。

最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計劃里的每一項，以更好地完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù)，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！

學(xué)院工作計劃(篇2)

產(chǎn)業(yè)學(xué)院作為一所新型的學(xué)院，其工作計劃是非常重要的。年度工作計劃需要詳細(xì)、具體、生動，方便各部門之間的協(xié)調(diào)，也方便全體工作人員的了解和參與。

首先，我們需要考慮學(xué)院的使命和目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)學(xué)院的使命是培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才，對于學(xué)院的發(fā)展，有效的目標(biāo)設(shè)置是至關(guān)重要的。我們需要從產(chǎn)業(yè)的需求、學(xué)員的需求、教師的需求三方面來考慮制定目標(biāo)。

針對產(chǎn)業(yè)需求，我們需要深入調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，分析行業(yè)發(fā)展需要哪些人才，制定符合市場需求的課程體系，為學(xué)員提供實際的職場能力。針對學(xué)員需求，我們需要從學(xué)員的背景、能力、興趣等多方面考慮，全面滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。針對教師需求，我們需要完善培訓(xùn)計劃、制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提高師資隊伍的整體水平。

其次，我們需要按照既定目標(biāo)制定具體的實施方案。這些方案包括培訓(xùn)計劃、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃等，需要由各部門共同制定。在制定這些計劃時，我們需要考慮各部門的具體情況，以及各種資源的利用情況。

例如，在制定培訓(xùn)計劃時，我們需要根據(jù)學(xué)員的背景和企業(yè)的需求，確定不同的培訓(xùn)課程，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃。在制定教學(xué)計劃時，我們需要根據(jù)學(xué)員的具體情況，制定考核制度和教學(xué)方式，確保教學(xué)效果。在制定實訓(xùn)計劃時，我們需要充分利用各種資源，為學(xué)員提供實際的實訓(xùn)機(jī)會，提高學(xué)員的實操能力。

最后，我們需要不斷監(jiān)測和調(diào)整工作計劃。學(xué)院的工作計劃需要根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，以確保目標(biāo)的實現(xiàn)。每個部門都需要有相應(yīng)的考核機(jī)制，確保各項工作按時完成，并不斷改進(jìn)和提高。

總之，產(chǎn)業(yè)學(xué)院的年度工作計劃需要從使命和目標(biāo)、具體方案制定、監(jiān)測和調(diào)整三個方面考慮。只有通過全員努力，才能實現(xiàn)學(xué)院的使命和目標(biāo)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

學(xué)院工作計劃(篇3)

在現(xiàn)代社會中，產(chǎn)業(yè)學(xué)院年度工作計劃已經(jīng)成為一個非常重要的議題。這個計劃能夠直接影響到產(chǎn)業(yè)學(xué)院的未來發(fā)展，因此需要我們嚴(yán)格審視并制定一個詳細(xì)的計劃。

首先，我們需要考慮到產(chǎn)業(yè)學(xué)院的主要職責(zé)是什么。產(chǎn)業(yè)學(xué)院的主要職責(zé)就是為廣大學(xué)生提供職業(yè)教育，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，在制定年度工作計劃時，我們需要將重點(diǎn)放在如何提高學(xué)生的職業(yè)技能水平和為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更有效的支持上。

在教育方面，我們可以從以下幾個方面入手。首先，我們需要針對學(xué)生的崗位需求，著重推出專業(yè)課程和實踐教學(xué)。其次，我們可以開展職業(yè)技能大賽和實訓(xùn)基地活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立自主就業(yè)意識。最后，我們還可以與產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作，開展實習(xí)和就業(yè)安置服務(wù)，使學(xué)生更好地適應(yīng)社會需求。

在產(chǎn)業(yè)支持方面，我們可以從以下幾個方面入手。首先，我們可以積極對接企業(yè)需求，提供人才儲備和技能培訓(xùn)等支持服務(wù)。其次，我們可以在產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化等方面加強(qiáng)合作，為企業(yè)提供更多的技術(shù)支持和創(chuàng)新服務(wù)。最后，我們可以通過開展論壇、培訓(xùn)和展覽等活動，促進(jìn)企業(yè)和學(xué)院之間的交流，提供專業(yè)服務(wù)和解決問題的方案。

此外，我們還需要制定具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)，并根據(jù)實際情況對工作計劃進(jìn)行跟蹤、評估和調(diào)整。在日常工作過程中，我們要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，以實現(xiàn)工作目標(biāo)和提高社會聲譽(yù)。

綜上所述，產(chǎn)業(yè)學(xué)院年度工作計劃涉及到職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩個方面，需要側(cè)重于提高學(xué)生職業(yè)技能水平和為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更有效的支持。同時，我們需要制定具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和評估。通過這些措施，我們相信產(chǎn)業(yè)學(xué)院能夠更好地服務(wù)社會，為學(xué)生和企業(yè)提供更多的支持和幫助。

學(xué)院工作計劃(篇4)

學(xué)院工資工作計劃

隨著社會發(fā)展和進(jìn)步，人們對于工資待遇越來越重要，如何合理分配學(xué)院工資成為學(xué)院關(guān)注的焦點(diǎn)。一個好的學(xué)院工資工作計劃不僅能夠提高教職工的工作積極性和工作效率，同時也是學(xué)院穩(wěn)定和職工滿意的保障。

一、了解教職工的實際需求

教職工的實際需求是工資的重要組成部分。而了解教職工的實際需求，需要聽取意見建議，可通過多種形式進(jìn)行調(diào)查，例如管理層面對面的交流、匿名調(diào)查問卷或開放的個人和團(tuán)隊會議。以此來確立一個更好的工資分配方案。

二、評估薪資水平

學(xué)院應(yīng)當(dāng)對當(dāng)前的教職工高薪和低薪情況進(jìn)行評估，以確定是否有必要調(diào)整薪資水平，為需要更高薪水的教職工提供更好的福利激勵措施。這樣不僅可以吸引和保留人才，還可以讓每個教職工獲得應(yīng)有的薪資待遇，形成公平的工資制度。

三、明晰績效考核制度

對于學(xué)院教職工的績效考核非常重要，它能夠在一定程度上反映教職工的工作表現(xiàn)。教職工的工資待遇應(yīng)該與其績效考核密切相關(guān)。制定嚴(yán)格的績效考核方案，可以確保員工的工作質(zhì)量和效率，同時也可以有效避免員工的惰性和不作為。

四、實施計劃

完成以上步驟后，學(xué)院應(yīng)該根據(jù)實際情況制定細(xì)化可操作的工資工作計劃。這一計劃應(yīng)該充分考慮到教職工的實際需求、薪資水平、績效考核等因素，以最大程度實現(xiàn)獎勵績效、激勵教職工為工作目標(biāo)。

五、監(jiān)測和調(diào)整

學(xué)院不應(yīng)該只是開展一次性的工資工作計劃，而是應(yīng)該將其作為一個持續(xù)進(jìn)行的進(jìn)程，以確保工資工作計劃的實施效果和目標(biāo)達(dá)成。學(xué)院可以定期收集教職工反饋意見和辦公室統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以了解計劃的運(yùn)轉(zhuǎn)效果和問題，根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)信息進(jìn)行調(diào)整和完善，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

總之，“學(xué)院工資工作計劃”是學(xué)院穩(wěn)定和發(fā)展的基石。對于學(xué)校來說，制定和執(zhí)行一個合適的計劃是十分必要和程序的。以上五個步驟無疑是實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑,亟需注意的是，學(xué)院應(yīng)該將員工的薪酬作為一項重要、長期的關(guān)注點(diǎn)，并通過不斷完善、調(diào)整工資制度來吸引和穩(wěn)定人才，提高工作積極性和工作效率。

學(xué)院工作計劃(篇5)

學(xué)院工資工作計劃是學(xué)院管理重要的一部分，也是學(xué)院人力資源管理中最重要的一項工作。任何一個學(xué)院都應(yīng)該建立相應(yīng)的工資工作計劃，它不僅可以幫助學(xué)院更好地管理人員，提高管理效率，還可以為學(xué)校的長期發(fā)展提供支持。本文將詳細(xì)介紹學(xué)院工資工作計劃的意義和制定過程。

一、學(xué)院工資工作計劃的意義

1.提升員工工作積極性

工資作為員工的主要經(jīng)濟(jì)來源，對于工資工作計劃制定具有重大意義。通過制定公平、合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，可以提高員工工作積極性，增強(qiáng)員工對學(xué)院的歸屬感和忠誠度，從而為學(xué)院的長期發(fā)展提供穩(wěn)定的人力資源保障。

2.增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力

制定學(xué)院工資工作計劃不僅可以提高員工的工作積極性，更可以促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力。學(xué)院管理層應(yīng)該注重員工之間的協(xié)同配合，通過合理的工資制度政策，建立良好的團(tuán)隊合作氛圍，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。

3.優(yōu)化人力資源管理

學(xué)院工資工作計劃是學(xué)院人力資源管理中最重要的一項工作，它直接影響到人員的流動和人才的培養(yǎng)。制定一個符合市場標(biāo)準(zhǔn)、能夠吸引和留住優(yōu)秀員工的工資政策，可以為學(xué)院吸引更多的人才資源，并有助于優(yōu)化和完善學(xué)院的人力資源管理體系。

4.提高學(xué)院的市場競爭力

制定符合市場標(biāo)準(zhǔn)的工資政策，可以為學(xué)院提高市場競爭力，在招聘和用人方面節(jié)約成本，增加學(xué)院的發(fā)展資金，提高學(xué)院的品牌知名度和公信力。

二、學(xué)院工資工作計劃的制定過程

制定學(xué)院的工資工作計劃是一個系統(tǒng)性的工程，需要從多個角度出發(fā)，考慮到眾多因素，從而確定合理的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)。

1.確定工資政策和標(biāo)準(zhǔn)

制定工資政策和標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)院工資工作計劃制定的核心。首先需要考慮到學(xué)院的實際情況和市場標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工的工作性質(zhì)和職責(zé)確定工資級別。同時，還需要考慮到員工的工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、職業(yè)資質(zhì)等因素，確定員工的工資待遇。最后，要制定工資漲幅和年度調(diào)薪計劃，避免員工的工資水平跟不上市場競爭，從而提高人才的流動性和流失率。

2.加強(qiáng)對員工的績效考核

加強(qiáng)對員工的績效考核是制定工資工作計劃中的重要一環(huán)。學(xué)院需要建立一個科學(xué)的績效考核體系，根據(jù)員工的表現(xiàn)，將優(yōu)秀員工和普通員工作出區(qū)別，從而為優(yōu)秀員工提供更好的工資待遇和晉升機(jī)會，同時也可以增加員工的工作動力，提高工作效率和質(zhì)量。

3.建立良好的人員流動機(jī)制

流動機(jī)制是促進(jìn)員工發(fā)展和提高學(xué)院管理水平的關(guān)鍵一環(huán)。學(xué)院應(yīng)該建立良好的人員流動機(jī)制，根據(jù)員工的能力和潛力，通過調(diào)動崗位和機(jī)會，使員工得到更好的發(fā)展和提高。通過人員流動，可以促進(jìn)員工的個人發(fā)展和學(xué)院管理的整體水平提高。

4.統(tǒng)一管理和保障員工權(quán)益

為保障員工的權(quán)益和提高員工的歸屬感和忠誠度，需要建立一套完整的管理制度和保障機(jī)制，如規(guī)范的工資調(diào)整程序、規(guī)范的獎勵制度、健全的退休和社會保險制度，以及完善的員工培訓(xùn)、福利保障等系統(tǒng)。這些制度能夠呵護(hù)員工的權(quán)益，從而提高員工的工作積極性，促進(jìn)工作的高效率和最終的學(xué)院發(fā)展。

總之，制定學(xué)院工資工作計劃是學(xué)院管理重要的一環(huán)，它具有提高員工工作積極性、增強(qiáng)學(xué)院凝聚力、優(yōu)化人力資源管理和提高學(xué)院市場競爭力等方面的意義。一個完整的學(xué)院工資計劃制定涉及到多方面的因素，需要建立系統(tǒng)的考核機(jī)制和保障機(jī)制，從而使員工得到更好的發(fā)展和提高。相信通過全面的考慮，制定的工資計劃將成為促進(jìn)學(xué)院和員工共同發(fā)展的重要動力，為學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的人力資源支撐。

學(xué)院工作計劃(篇6)

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，打下堅實思想基礎(chǔ)

全中心同志認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和檢驗我們的學(xué)習(xí)和工作，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，切實作好本職工作，為教職工服好務(wù)。

二、狠抓工作落實，取得較好工作成績

財務(wù)結(jié)算中心全體同志在學(xué)院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務(wù)重、人員少等困難，立足本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加班加點(diǎn)，圓滿完成了日常財務(wù)收支工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

1、進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化財務(wù)管理。

今年，組織全院財務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度，鼓勵財務(wù)人員提高自身學(xué)歷水平，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、作好本職工作，完成學(xué)院日常財務(wù)收支。

對學(xué)院的各項收支活動，嚴(yán)格按會計制度和財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行核算和處理。對該收的各項費(fèi)用，做到收費(fèi)項目有依據(jù)，收費(fèi)金額有標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)行為有規(guī)范，及時收繳，及時入賬。對學(xué)院的各類支出，緊緊圍學(xué)院黨政工作要點(diǎn)，堅決按照國家和學(xué)院的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和度學(xué)院財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)格票據(jù)審核，加強(qiáng)財務(wù)管理，堅決杜絕小金庫和賬外賬，使各項收支活動有法可依、有章可循。

3、準(zhǔn)確及時的編報了學(xué)院財務(wù)和基建財務(wù)的預(yù)算。

20--年部門預(yù)算編制，我們結(jié)合學(xué)院度的收入支出具體情況，與相關(guān)部門協(xié)作配合，進(jìn)行綜合平衡，根據(jù)本年度學(xué)院的工作重點(diǎn)，堅持量入為出，收支平衡的原則，按照統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、注重效益、勤儉節(jié)約的要求，合理安排事業(yè)發(fā)展支出，為學(xué)院各項工作和教學(xué)任務(wù)的完成提供資金保證。

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了相關(guān)工作。

今年，配合人事處，完成了學(xué)院教職工工資增資和預(yù)增資套改工作，并根據(jù)新工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整了住房公積金和醫(yī)療保險，保證了教職工收入的穩(wěn)步增長；配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業(yè)等工作；配合學(xué)生處、職教院，及時發(fā)放學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)貸款、生活補(bǔ)助、特困補(bǔ)助等，辦理學(xué)生助學(xué)貸款，按時匯出實習(xí)生實習(xí)費(fèi)，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)；配合國有資產(chǎn)管理中心做好教學(xué)資源配置和資產(chǎn)管理工作；協(xié)助科研處做好申碩、科研經(jīng)費(fèi)的使用和管理工作等。

5、充分利用現(xiàn)有資源，多渠道、多方面籌集資金，為學(xué)校發(fā)展提供資金支持

積極爭取財政撥款，保證學(xué)?；鹃_支。在編制預(yù)算時，全盤考慮，把學(xué)校財政經(jīng)常性撥款范圍內(nèi)的開支全部寫入預(yù)算，盡力多爭取財政經(jīng)常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經(jīng)費(fèi)支持，為我院建設(shè)和其他各項工作開展提供了財力保障。

6、順利通過省市有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

今年，省市物價等部門對我院進(jìn)行了相關(guān)檢查，對我院的學(xué)費(fèi)收取、遵守國家法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律的情況給予了較高的評價，同時也指出了一些存在的問題和不足，并提出了很好的建議，我們將認(rèn)真面對，總結(jié)經(jīng)驗，完善管理，使財務(wù)工作做的更好。

三、20--年工作計劃

20--年，對我們來說，有機(jī)遇，更有挑戰(zhàn)。作為全院的財務(wù)結(jié)算中心，將進(jìn)一步完善財務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為長治醫(yī)學(xué)院的發(fā)展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)人員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范收費(fèi)管理和收支兩條線管理，為長治醫(yī)學(xué)院當(dāng)家理財建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍。

2、積極支持學(xué)院各方面的發(fā)展，為學(xué)院的教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、師資培訓(xùn)等提供資資金保證，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，開源節(jié)流，多渠道籌措資金。加大向教學(xué)科研部門的傾斜力度，保證我院教學(xué)科研工作的正常進(jìn)行。

3、進(jìn)一步完善部門經(jīng)費(fèi)切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學(xué)院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、配合學(xué)生處、職教院、成教處等部門，做好學(xué)生學(xué)費(fèi)、公寓費(fèi)的收取和助學(xué)貸款的審核發(fā)放工作。學(xué)生學(xué)費(fèi)、公寓費(fèi)是我院事業(yè)收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關(guān)系到學(xué)院各項工作能否正常開展。但學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學(xué)生，仍有很大一部分學(xué)生有意拖欠，嚴(yán)重影響了學(xué)校正常的工作、教學(xué)秩序。新學(xué)年，我中心將協(xié)調(diào)相關(guān)部門，徹底摸清學(xué)生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學(xué)費(fèi)的現(xiàn)象，保證收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。

我院的資金預(yù)算安排，要進(jìn)一步加強(qiáng)為教學(xué)服務(wù)的思想，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，強(qiáng)化預(yù)算約束力。一要牢固樹立綜合統(tǒng)籌和平衡的觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩(wěn)健的方針，根據(jù)財力可能，周密計劃，量力而行，嚴(yán)格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點(diǎn)，確保一般，在確保人員經(jīng)費(fèi)和基本的教學(xué)科研、后勤生活經(jīng)費(fèi)的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費(fèi)和設(shè)備購置費(fèi)，節(jié)約和壓縮行政費(fèi)、差旅費(fèi)，以保證和促進(jìn)我院教育事業(yè)的發(fā)展。

展望20--年，長治醫(yī)學(xué)院將進(jìn)入一個嶄新的發(fā)展階段，財務(wù)結(jié)算中心全體人員將在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化改革意識，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，以迎接新的挑戰(zhàn)。

學(xué)院工作計劃(篇7)

新的一屆學(xué)生會將開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。學(xué)生會將在民政學(xué)院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)”的工作宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作原則，結(jié)合學(xué)院自身特色，全力打造富有學(xué)院品牌的學(xué)生活動；以服務(wù)社區(qū)活動為依托，傾力展現(xiàn)全院同學(xué)的風(fēng)采；完善學(xué)生會體制，使學(xué)生會工作更加科學(xué)化，規(guī)范化，充分發(fā)揮好學(xué)生會的橋梁和紐帶的作用。

學(xué)生會總體工作計劃如下：

一、通過多種渠道加強(qiáng)對學(xué)院學(xué)生工作的宣傳力度。

樹立學(xué)院的良好形象，加強(qiáng)學(xué)院和其他學(xué)院的交流。

二、通過繼續(xù)組織同學(xué)深入社區(qū)。

了解社區(qū)，服務(wù)社區(qū)，鼓勵同學(xué)投身于社區(qū)，服務(wù)于社會，努力開創(chuàng)大學(xué)生服務(wù)社區(qū)的新道路。

三、通過一系列學(xué)生科技、學(xué)習(xí)、文體活動服務(wù)于同學(xué)。

豐富全院同學(xué)的校園生活，培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)的綜合素質(zhì)。四、通過處理好民政學(xué)院學(xué)生會同城管學(xué)院學(xué)生會的關(guān)系，使大家更好地互助合作，保證各種信息的及時傳達(dá)。五、注重培養(yǎng)學(xué)生會下一代成員的綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團(tuán)隊精神，為學(xué)生會將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

特擬定以下的各部工作計劃：

一、信息部

作為主席團(tuán)的輔助部門，信息部將會積極開展工作，立足本職，鼓勵創(chuàng)新，以取得更好的成績，主要工作如下：

（一）協(xié)助主席團(tuán)和其他部門搞好工作，做好信息溝通和信息部人員組織工作，使各項活動能夠迅速有效地展開。

（二）協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部信息關(guān)系，使學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，讓學(xué)生會這個整體的功能得到更大的發(fā)揮。

（三）做好學(xué)生會成員考核工作，做好學(xué)生會檔案管理工作并對學(xué)生會各項活動做好記錄和管理。

二、學(xué)習(xí)部

（一）暢想中國20xx北京奧運(yùn)會

1、活動目的：引導(dǎo)同學(xué)們關(guān)注國內(nèi)國外時事，提升同學(xué)們的中國20xx北京奧運(yùn)會參與者意識，讓更多的`同學(xué)了解政治，參與政治，并讓同學(xué)們認(rèn)識政治在日常生活的重要性。

2、活動對象：對中國20xx北京奧運(yùn)會感興趣或者希望更多地了解中國20xx北京奧運(yùn)會的同學(xué)。

3、活動時間和地點(diǎn)：待定

4、活動內(nèi)容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。做暢想中國20xx北京奧運(yùn)會的為學(xué)生會的幾個主要部門。有待協(xié)商。

5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《暢想中國20xx北京奧運(yùn)會》

寫在橫幅上懸掛出去，然后制作介紹活動的展板，貼海報，還可以在城管院網(wǎng)站做前期的宣傳報道。活動開展時，設(shè)法請到重慶各報的記者。

（二）英語演講比賽

1、活動目的：激發(fā)同學(xué)們對英語的熱情，促進(jìn)同學(xué)們之間的交流。

2、活動對象：可以面向城管院的全體同學(xué)，使同學(xué)們可以取長補(bǔ)短。

3、活動時間和地點(diǎn)：每年四月份的第三個星期和第四個星期。

4、活動內(nèi)容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。

6、活動嘉賓：主要是英語老師，希望能請到外教來做點(diǎn)評。

（三）辯論賽

1、活動目的：激發(fā)同學(xué)們對辯論的興趣，促進(jìn)同學(xué)們之間的交流。

民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃

標(biāo)簽：大學(xué)學(xué)生會工作計劃,學(xué)生會工作計劃書, ? ? ?民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃,

民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃

2、活動對象：面向民政學(xué)院的全體同學(xué)。

3、活動時間和地點(diǎn)：每年十月份的中旬到十一月份。

4、活動內(nèi)容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

5、活動宣傳策略：貼海報，新聞報道。

三、宣傳部配合學(xué)生會其他部門做好各項學(xué)生活動的宣傳。負(fù)責(zé)對學(xué)院宣傳欄進(jìn)行定期更新，并負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計、維護(hù)工作。

（一）舉辦民政學(xué)院書畫攝影大賽

1、時間：三月中旬到四月中旬

2、內(nèi)容：書法、繪畫、攝影

3、獎項：設(shè)一二三等獎

4、對象：民政學(xué)院全體學(xué)生

（二）暢想中國20xx北京奧運(yùn)會

1、活動目的：引導(dǎo)同學(xué)們關(guān)注國內(nèi)國外時事，提升同學(xué)們的中國20xx北京奧運(yùn)會參與者意識，讓更多的同學(xué)了解政治，參與政治，并讓同學(xué)們認(rèn)識政治在日常生活的重要性。

2、活動對象：對中國20xx北京奧運(yùn)會感興趣或者希望更多地了解中國20xx北京奧運(yùn)會的同學(xué)。

3、活動時間和地點(diǎn)：待定

4、活動內(nèi)容及流程：活動在開展之前，會有一份具體的策劃書。

做暢想中國20xx北京奧運(yùn)會的為學(xué)生會的幾個主要部門。有待協(xié)商。

5、活動宣傳策略：在活動開展之前，把《暢想中國20xx北京奧運(yùn)會》

寫在橫幅上懸掛出去，然后制作介紹活動的展板，貼海報，還可以在城管院網(wǎng)站做前期的宣傳報道?；顒娱_展時，設(shè)法請到重慶各報的記者。

（三）舉辦民政學(xué)院海報、手抄報設(shè)計大賽

1、時間：十月中旬到十一月中旬

2、內(nèi)容：海報、手抄報設(shè)計

3、獎項：設(shè)一二三等獎

4、對象：民政學(xué)院全體學(xué)生

四、文藝部

（一）新一屆藝術(shù)團(tuán)會立足于提高同學(xué)們的文藝熱情與參與文藝活動的積極性，努力使同學(xué)們的課余大學(xué)生活更加精彩。

（二）舉辦學(xué)院卡拉OK大賽。比賽將計劃邀請團(tuán)委老師以及歷年校園十大歌手擔(dān)任評委。本次比賽的地點(diǎn)待定，并計劃將在每學(xué)期第五或第六周即三月中旬進(jìn)行。

（三）組織好文藝活動，為廣大同學(xué)及廣大社區(qū)各界人士展示我院的青春風(fēng)采。計劃將于每學(xué)期中四月份展開晚會策劃。

五、科技部

（一）科技部主要將主持發(fā)行一份具有“民政”特色的?？瑒?chuàng)辦我院特色網(wǎng)頁，及時、準(zhǔn)確、全面地反映我院各方面的工作與活動。

1、計劃請宣傳部參與院刊的宣傳和新名征集、刊標(biāo)征集工作，以擴(kuò)大院刊的宣傳力和影響力。

2、計劃將封面設(shè)計成彩色版，這需要和外聯(lián)部的合作；在內(nèi)容創(chuàng)新方面，我們設(shè)計了一些知識窗、名詞解釋和時世政治、民政風(fēng)等欄目，希望能以此吸引更多的同學(xué)參與、關(guān)注我們的院刊。

民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃

標(biāo)簽：大學(xué)學(xué)生會工作計劃,學(xué)生會工作計劃書, ? ? ?民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃,

3、為了更好的提高文章水平，計劃和學(xué)習(xí)部一起搞一次指導(dǎo)大家怎樣寫論文的講座，可以面向全院各年級的同學(xué)；同時請幾位老師談?wù)勊麄儗φ芜@門學(xué)科的見解，盡可能的擴(kuò)大院刊的功能作用。

（二）征文活動

將進(jìn)行廣泛的征文活動，進(jìn)行評比，同時將優(yōu)秀文章進(jìn)行刊登在院刊上

（三）模擬

民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃政治活動

將以熱點(diǎn)實事為切入點(diǎn)，在積極的調(diào)研實際與理論準(zhǔn)備上，開展模擬活動。（四）百科知識競賽。

1、活動意義：生活就像一部百科全書，我們通過本次活動提高同學(xué)們觀察生活的熱情，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，讓同學(xué)們更好的了解生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，形成良好的生活習(xí)慣。

2、活動內(nèi)容：同學(xué)們以答卷的形式參與競賽。問卷分為選擇、填空和回答問題。每題一分，滿分一百分，最后根據(jù)同學(xué)的答卷水平合計得分。

3、獎勵：以得分為標(biāo)準(zhǔn)，從高到低，評出一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，并相應(yīng)增加素質(zhì)拓展積分。

4、宣傳：提前三天宣傳，在海報欄張貼海報，并請院報報道。

5、活動時間：三月中旬到四月中旬

六、生活服務(wù)部

（一）檢查宿舍衛(wèi)生，督促同學(xué)們營造良好的宿舍環(huán)境。生活服務(wù)部還是于每周四下午五點(diǎn)半檢查民政學(xué)院學(xué)生宿舍，評判人員將根據(jù)各宿舍不同的情況給與各宿舍一定的分?jǐn)?shù)，滿分10分，然后于當(dāng)日或次日公布各宿舍成績和排名（按年級），成績將貼于各張貼欄。生活服務(wù)部將每四周對各宿舍進(jìn)行一次綜合排名，取一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。

（二）舉辦一次環(huán)境保護(hù)宣傳活動。計劃面向全院，以展板、簽名等為主要方式，引導(dǎo)同學(xué)們珍愛環(huán)境、保護(hù)環(huán)境。

（三）生活系列講座

1、活動意義：本次活動特為新生準(zhǔn)備，為大家講解北方同學(xué)到重慶后生活上的注意事項。通過這次講座，可緩解新生到校的不適應(yīng)性。

2、活動內(nèi)容：與外聯(lián)部合作，邀請相關(guān)老師為同學(xué)們講解重慶地理、氣候、等方面的知識?；顒悠陂g同學(xué)們可自由提問，還將通過現(xiàn)場抽獎派送禮物。

3、宣傳：提前三天宣傳，在院、校海報欄張貼海報，并請院報報道。

4、活動時間：九月初

七、體育部組織好城管院的春季運(yùn)動會，賽前做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。

（一）“民政杯”象棋賽

1、時間：二月下旬，地點(diǎn)待定

2、比賽項目：男生組女生組

3、比賽規(guī)則：參照象棋基本規(guī)則

4、比賽宗旨：以棋會友，增進(jìn)同學(xué)們的交流，豐富同學(xué)們的課余生活

（二）民政學(xué)院“XX杯”足球賽

1、比賽時間：三月中下旬

2、比賽地點(diǎn)：老校體育場

3、比賽規(guī)則：參照足球比賽規(guī)則

4、比賽宗旨：友誼第一，比賽第二。以球會友，增進(jìn)各級部之間的交流與合作，為我院選拔院隊球員。（說明：本次活動將與外聯(lián)合作，通過拉贊助的形式，來籌集本次活動的經(jīng)費(fèi)）

（三）混雙羽毛球賽

1、時間：四月上旬

2、宗旨：促進(jìn)同學(xué)們交流，弘揚(yáng)羽毛球文化。

（四）體育知識競賽

1、時間：四月中旬

2宗旨：宣傳體育知識，弘揚(yáng)體育文化，豐富同學(xué)們的課余生活。

（五）民政學(xué)院師生籃球賽

1、時間：三月上旬

2、活動宗旨：構(gòu)建師生溝通的橋梁，豐富師生課余生活。

（六）民政學(xué)院師生跳繩、踢毽子比賽

1、時間：五月中旬

2、地點(diǎn)：校體育場

3、活動宗旨：調(diào)動師生活動積極性，繼承并發(fā)揚(yáng)我院傳統(tǒng)項目。

八、外聯(lián)部

（一）協(xié)助民政院學(xué)生會其他各部門工作

民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處民政學(xué)院學(xué)生會工作計劃

（二）配合生活部于9月中旬舉行“生活系列“講座，聯(lián)系相老師，保證活動順利進(jìn)行。

（三）組織干事對校園周邊商店數(shù)量、類型進(jìn)行一次數(shù)據(jù)收集，并對校區(qū)的學(xué)生人數(shù)，學(xué)生構(gòu)成狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新統(tǒng)計，為以后的工作做好資料準(zhǔn)備工作。

（四））配合文藝部做好院卡拉OK大賽的準(zhǔn)備工作，于聯(lián)系好社會企業(yè)，盡可能提供比賽物資，如音響器材，比賽獎品等。同時，做好贊助單位在校內(nèi)的宣傳工作。

學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個學(xué)院的建設(shè)。具體工作中，學(xué)生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時做出調(diào)整，運(yùn)用更多新穎的工作思路與方法！

撰稿人：

二零**年一月一日

學(xué)院工作計劃(篇8)

學(xué)院學(xué)生會新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一，是學(xué)院學(xué)生會的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)對學(xué)院及各院系重要新聞的采寫，它是關(guān)系到我校對外宣傳的部門 , 也是學(xué)生了解學(xué)校發(fā)展動態(tài)的窗口 , 其重要性是不言而喻。年復(fù)一年，新聞部從幼稚走向成熟,有過成功，有過失敗;有過歡喜，有過失落。種.種經(jīng)歷告訴我們：隨著新學(xué)期的到來，我們的肩膀上又多了一份責(zé)任。

新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰(zhàn) , 面對各種繁瑣而復(fù)雜的計劃 , 我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學(xué)期的計劃中去 , 我們將始終堅持以“求真務(wù)實 , 開拓創(chuàng)新 ” 為原則 , 必將學(xué)生會新聞部的計劃開展得有聲有色。

每周召開一次例會，安排專門的干事做好每次例會的會議記錄 , 在例會中安排干事每周的計劃，計劃要分工明確 , 責(zé)任分配到個人，在干事的計劃過程中不斷提醒和詢問計劃的進(jìn)展情況 , 必要時提供幫助和建議，確保計劃及時有效的完成。

對各成員的考察和評定，將統(tǒng)一按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施，如每次例會的到會情況、計劃手冊的記錄情況、計劃態(tài)度(如是否積極肯干，是否在計劃過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)及計劃水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時，遞交到主席團(tuán)作為參考。

根據(jù)新聞部的職能特點(diǎn)的同時，將根據(jù)每個人的專長進(jìn)行培養(yǎng)和發(fā)展，主要想從采訪溝通技巧﹑各類新聞稿寫作技巧等貼合本部門職能需要的各個方面進(jìn)行培養(yǎng)，目前還在規(guī)劃狀態(tài)，將在一定時期的考察中，發(fā)現(xiàn)每個人擅長的方面并加以培養(yǎng)，務(wù)必將每個人的特長發(fā)揮到最優(yōu)。

新聞部是學(xué)生會的重要組成部分，新聞部在學(xué)院學(xué)生處和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項計劃，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開展的各種宣傳計劃，力求體現(xiàn)出我系和同學(xué)們作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的精神風(fēng)貌，為學(xué)校和廣大同學(xué)樹立良好的形象、展示我校人文風(fēng)采。

(1).與院學(xué)生會各部門保持聯(lián)系，快速、準(zhǔn)確地把握各部的活動動向，得到活動的信息后，提前安排好人員，準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責(zé)任到人。

(2)通過與各分院負(fù)責(zé)人的聯(lián)系，在第一時間知道校內(nèi)活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞及時準(zhǔn)確,經(jīng)審核后向?qū)W校各個媒體投稿。

(3)對新聞稿完成后的仔細(xì)校對。校對計劃的任務(wù)是對原稿負(fù)責(zé)，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。

(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學(xué)”征文比賽，以鍛煉各成員文筆，同時達(dá)到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體，達(dá)到發(fā)現(xiàn)人才，各司其職，各負(fù)其責(zé)的目的。

(5)近期將舉辦干事培訓(xùn)會，由部長和副部長介紹計劃經(jīng)驗，開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓(xùn)，盡快使干事熟悉寫作套路，熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件，由各個部長進(jìn)行批改，做到有針對性的、一對一的培養(yǎng)。

(6)增加信息來源與宣傳陣地的擴(kuò)大化。加強(qiáng)學(xué)院各個媒體的聯(lián)系與合作。若有必要，也可發(fā)放《新聞部計劃調(diào)查問卷》，通過調(diào)查了解同學(xué)們對新聞部的意見和建議，不斷改進(jìn)計劃方式,提高計劃效率和質(zhì)量。

以上是我部粗略的計劃，至于細(xì)節(jié)性的計劃要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！毙侣劜恳欢〞γ恳徊接媱澴龊弥苊艿挠媱?，做好合理的安排，讓新聞部立得起，立得直。

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醫(yī)院工作計劃個人實用

【標(biāo)題】：如何編寫一個高效的工作計劃

工作計劃是對工作任務(wù)提前進(jìn)行安排的方案。在編寫工作計劃時，需要考慮以下要素：

1. 目標(biāo)與目的：明確工作計劃的目標(biāo)和目的是關(guān)鍵。確立明確、可量化的目標(biāo)，以及達(dá)到這些目標(biāo)的目的和理由。

2. 時間管理：合理安排工作的時間，確保每個任務(wù)都有足夠的時間來完成。要考慮到工作細(xì)節(jié)和預(yù)期目標(biāo)的完成時間，并根據(jù)優(yōu)先級進(jìn)行排序。

3. 分解任務(wù)：將大的任務(wù)分解成更小的子任務(wù)，以便更好地管理和控制工作過程。逐步完成每個子任務(wù)，逐步推進(jìn)整個工作計劃的完成。

4. 資源分配：考慮到需要的人力、物力、財力等資源，并合理分配給各個任務(wù)。確保資源的充分利用和分配均衡。

5. 風(fēng)險控制：識別可能面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定應(yīng)對措施。制定備選方案以應(yīng)對意外情況，確保工作計劃的順利進(jìn)行。

6. 溝通協(xié)調(diào)：考慮到團(tuán)隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)。明確任務(wù)的責(zé)任分配和團(tuán)隊成員之間的協(xié)作方式，確保信息的暢通和工作的高效進(jìn)行。

希望以上內(nèi)容能夠?qū)δ帉懝ぷ饔媱澨峁┮恍﹨⒖己蛶椭￠喿x是一個良好的習(xí)慣，希望您能喜歡這篇文章“如何編寫一個高效的工作計劃”。

醫(yī)院工作計劃個人【篇1】

民營醫(yī)院年終工作計劃

隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，民營醫(yī)院在我國醫(yī)療服務(wù)體系中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地滿足患者的需求，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，每個民營醫(yī)院都需要制定年終工作計劃。本文將詳細(xì)介紹一家民營醫(yī)院的年終工作計劃。

首先，這家民營醫(yī)院將加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的更新與提升。醫(yī)療技術(shù)的更新是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要因素，因此，民營醫(yī)院計劃購買先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，并加強(qiáng)醫(yī)生和護(hù)士的培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)水平和技術(shù)能力。另外，還計劃引入外國先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，提供更多世界一流的醫(yī)療服務(wù)。

其次，這家民營醫(yī)院將加大科研力度，提升醫(yī)院綜合實力。為了不斷推動醫(yī)療科學(xué)的發(fā)展，醫(yī)院將建立科研創(chuàng)新團(tuán)隊，并加大科研資金的投入。通過開展臨床研究和新藥研發(fā)，醫(yī)院將積極推動醫(yī)學(xué)進(jìn)步。此外，醫(yī)院還將加強(qiáng)與高校和研究機(jī)構(gòu)的合作，共同開展科研項目，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

第三，這家民營醫(yī)院將加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高患者滿意度。作為服務(wù)行業(yè)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重心是患者服務(wù)。為了更好地滿足患者的需求，醫(yī)院將加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高醫(yī)生的溝通能力和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)院將建立24小時的患者熱線，方便患者隨時咨詢和反映問題。此外，醫(yī)院還將高度重視患者對醫(yī)療服務(wù)的評價，及時改進(jìn)不足之處。

第四，這家民營醫(yī)院將加強(qiáng)與社區(qū)和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作。醫(yī)療資源的互聯(lián)互通是提高醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵。醫(yī)院將與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共享醫(yī)療資源，提高資源利用效率。同時，醫(yī)院還將開展公益活動，為社區(qū)居民提供免費(fèi)的健康咨詢和體檢服務(wù)，回饋社會。

最后，這家民營醫(yī)院將注重品牌建設(shè)和市場開拓。品牌是企業(yè)的形象和競爭力的重要體現(xiàn)。醫(yī)院將加大品牌宣傳和推廣力度，提高知名度和影響力。同時，醫(yī)院還將加強(qiáng)市場開拓，爭取更多的合作機(jī)會和項目，擴(kuò)大醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)模。

總結(jié)起來，這家民營醫(yī)院的年終工作計劃主要包括加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備的更新與提升、加大科研力度、加強(qiáng)醫(yī)患溝通、加強(qiáng)與社區(qū)和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作以及注重品牌建設(shè)和市場開拓。通過這些舉措，醫(yī)院將進(jìn)一步提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院工作計劃個人【篇2】

為全面深入治理高值醫(yī)用耗材，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益，按照國務(wù)院辦公廳、自治區(qū)人民辦公廳的決策部署及市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神，根據(jù)《自治區(qū)人民辦公廳關(guān)于印發(fā)治理高值醫(yī)用耗材改革實施方案的通知》（寧政辦規(guī)發(fā)〔20xx〕11號）要求，結(jié)合工作實際，制定本計劃。

一、工作目標(biāo)

理順高值醫(yī)用耗材價格體系，完善高值醫(yī)用耗材全流程監(jiān)督管理，凈化高值醫(yī)用耗材市場環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)執(zhí)業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)高值醫(yī)用耗材陽光交易，推動形成高值醫(yī)用耗材質(zhì)量可靠、流通快捷、價格合理、使用規(guī)范的治理格局，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展、人民群眾醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。

二、工作任務(wù)

（一）完善價格形成機(jī)制，降低高值醫(yī)用耗材虛高價格

1.明確治理重點(diǎn)。根據(jù)國家明確的治理范圍，將自治區(qū)統(tǒng)一發(fā)布的.治理清單作為重點(diǎn)治理對象。執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的高值醫(yī)用耗材分類和編碼標(biāo)準(zhǔn)。(各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、醫(yī)療保障科、基金監(jiān)督管理科(法制科）負(fù)責(zé)落實)

2.強(qiáng)化監(jiān)督管理。利用寧夏醫(yī)藥采購平臺和醫(yī)保支付平臺，對高值醫(yī)用耗材質(zhì)量、價格、采購、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、醫(yī)療保障科、基金監(jiān)督管理科(法制科）負(fù)責(zé)落實）

3.實行高值醫(yī)用耗材目錄管理。嚴(yán)格落實國家和自治區(qū)統(tǒng)一醫(yī)保耗材目錄有關(guān)要求，對高值醫(yī)用耗材實行目錄管理。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、醫(yī)療保障科負(fù)責(zé)落實）

4.完善分類集中采購辦法。按照國家和自治區(qū)要求，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購高值醫(yī)用耗材須在采購平臺上公開交易、陽光采購。逐步推行以帶量采購為基礎(chǔ)的分類集中采購。將醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購高值醫(yī)用耗材情況納入日常監(jiān)管體系，與醫(yī)保支付掛鉤。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、基金監(jiān)督管理科(法制科）負(fù)責(zé)落實）

5.取消醫(yī)用耗材加成。全面取消公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材加成，實現(xiàn)全部公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材“零差率”銷售。公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)因取消加成而減少的合理收入要通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格、財政適當(dāng)補(bǔ)助、做好同醫(yī)保支付銜接等方式妥善解決。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、醫(yī)療保障科、基金監(jiān)督管理科(法制科）負(fù)責(zé)落實）

6.落實醫(yī)保支付政策。嚴(yán)格落實國家和自治區(qū)醫(yī)保支付政策，醫(yī)?；鸷突颊甙瘁t(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)分別支付高值醫(yī)用耗材費(fèi)用，引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動降低采購價格。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、基金監(jiān)督管理科(法制科）負(fù)責(zé)落實）

（二）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)控高值醫(yī)用耗材不合理使用

7.加強(qiáng)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為管理。將國家和自治區(qū)高值醫(yī)用耗材管理有關(guān)考核指標(biāo)，納入基本醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，對違反協(xié)議情況通過約談、警示、通報批評、責(zé)令限期整改以及暫?；蚪獬齾f(xié)議等方式進(jìn)行處理。建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員“黑名單”制度，完善醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信用評價體系。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)落實）

（三）健全監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為

8.完善質(zhì)量管理。落實國家醫(yī)療器械唯一標(biāo)識系統(tǒng)規(guī)則，實現(xiàn)從源頭生產(chǎn)到臨床使用全鏈條追溯醫(yī)療器械通查通識，加強(qiáng)全生命周期監(jiān)管。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)落實）

9.強(qiáng)化流通管理。規(guī)范購銷合同管理，探索通過“兩票制”等方式減少高值醫(yī)用耗材流通環(huán)節(jié)，推動購銷行為公開透明。加強(qiáng)對市場流通環(huán)節(jié)高值醫(yī)用耗材的監(jiān)督抽檢，建立完善相關(guān)主體信用信息歸集制度，及時信息共享并公示，加強(qiáng)對失信行為的記錄和預(yù)警，強(qiáng)化履約管理。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)落實）

10.加大違紀(jì)違法行為查處力度。持續(xù)開展糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項整治行動，建立多部門聯(lián)合懲戒機(jī)制，嚴(yán)厲打擊、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。加大涉及高值醫(yī)用耗材典型案例通報力度，形成震懾。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心、基金監(jiān)督管理科(法制科）負(fù)責(zé)落實）

（四）完善配套政策，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展

11.合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整、有升有降、逐步到位的原則，以及騰空間、調(diào)結(jié)構(gòu)、保銜接的路徑，利用取消醫(yī)用耗材加成騰出的空間，在總體不增加群眾負(fù)擔(dān)的前提下，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)，建立醫(yī)療服務(wù)價格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，逐步理順比價關(guān)系，促進(jìn)提高醫(yī)療服務(wù)收入在醫(yī)療總收入中的比例，為理順高值醫(yī)用耗材價格創(chuàng)造有利條件。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、醫(yī)療保障科負(fù)責(zé)落實）

12.深化醫(yī)保支付方式改革。支持和推進(jìn)市級統(tǒng)籌開展醫(yī)保支付方式改革工作，加快推進(jìn)按病種付費(fèi)、按疾病診斷相關(guān)分組付費(fèi)等支付方式改革，建立“結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)”的激勵和風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動控制高值醫(yī)用耗材使用。（各縣（區(qū)）醫(yī)保局、市醫(yī)療保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)落實）

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市醫(yī)保局局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，各縣（區(qū)）醫(yī)保局局長、市醫(yī)療保障服務(wù)中心和局機(jī)關(guān)相關(guān)科室工作人員為成員的市醫(yī)療保障系統(tǒng)治理高值醫(yī)用耗材改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)治理高值醫(yī)用耗材改革有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)療保障科，負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)治理高值醫(yī)用耗材改革工作推進(jìn)過程中有關(guān)事務(wù)。

（二）明確責(zé)任分工。要切實增強(qiáng)責(zé)任意識，在集中學(xué)習(xí)、安排部署的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，密切協(xié)調(diào)配合，確保治理高值醫(yī)用耗材改革措施落實落地。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要反復(fù)學(xué)習(xí)、及時準(zhǔn)確解讀政策，深入宣傳治理高值醫(yī)用耗材改革工作的意義、措施和成效，加強(qiáng)政策解讀和宣傳引導(dǎo)，主動回應(yīng)社會關(guān)切，合理引導(dǎo)社會預(yù)期。

醫(yī)院工作計劃個人【篇3】

醫(yī)院收費(fèi)窗口工作計劃

一、前言：醫(yī)院收費(fèi)窗口是醫(yī)院中一個重要的工作部門，承擔(dān)著醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算和患者就診信息記錄等重要任務(wù)。為了提高醫(yī)院收費(fèi)窗口的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定良好的工作計劃是必不可少的。

二、工作目標(biāo)：提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)工作效率，為患者提供便捷的收費(fèi)服務(wù)。

三、具體工作計劃：

1. 窗口人員培訓(xùn)：每月組織收費(fèi)窗口人員參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)醫(yī)保政策和收費(fèi)規(guī)定，并提高溝通技巧和服務(wù)意識，以便更好地為患者提供準(zhǔn)確的費(fèi)用信息和專業(yè)的解答。

2. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作：定期組織收費(fèi)窗口人員與醫(yī)院各科室的醫(yī)生、護(hù)士開展溝通交流，及時解答患者費(fèi)用和醫(yī)療問題，并加強(qiáng)窗口人員之間的協(xié)作，確保工作的連續(xù)性和順暢性。

3. 提高信息錄入準(zhǔn)確性：加強(qiáng)對患者就診信息的錄入和核對，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，避免因誤操作或疏忽導(dǎo)致信息錯誤，減少后續(xù)糾錯和爭議的發(fā)生。

4. 設(shè)置優(yōu)先通道：對于老年人、孕婦、殘疾人等特殊群體，設(shè)置優(yōu)先通道，方便他們的就診和繳費(fèi)，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

5. 人員調(diào)配和排班：根據(jù)就診人流量和需求，科學(xué)合理地進(jìn)行人員調(diào)配和排班，確保每個收費(fèi)窗口都能得到充分利用，提高工作效率。

6. 技術(shù)設(shè)備更新：定期檢修和維護(hù)收費(fèi)窗口的計算機(jī)、打印機(jī)等技術(shù)設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全性，以便為患者提供更加高效的支付和收費(fèi)服務(wù)。

7. 客戶投訴處理：建立反饋機(jī)制，及時收集和處理患者的投訴和建議，改善窗口服務(wù)流程和質(zhì)量，提升患者滿意度和口碑。

8. 身份識別和防騙工作：加強(qiáng)對患者身份識別的核實和防騙工作，保障患者的切身利益，防止收費(fèi)錯誤和欺詐行為的發(fā)生。

四、總結(jié)：醫(yī)院收費(fèi)窗口的工作計劃是醫(yī)院管理的重要組成部分，它直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗和醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。通過制定詳細(xì)具體且生動的工作計劃，可以提高窗口工作人員的工作效率和服務(wù)水平，為患者提供更加高效和便捷的支付和收費(fèi)服務(wù)，達(dá)到提升醫(yī)院整體形象和競爭力的目標(biāo)。

醫(yī)院工作計劃個人【篇4】

xx年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，“立足服務(wù)、突出特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？啤淞⑵放啤?，加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

全年醫(yī)院工作的總體目標(biāo)是：在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長xx%，醫(yī)療性收入達(dá)到xx%。

加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機(jī)制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進(jìn)行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。

繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科、外二科、外三科，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，同時要加大對五官科、兒科等科室的學(xué)科建設(shè)力度；在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè)，即在現(xiàn)有內(nèi)科、急診科、傳染科三個科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科、內(nèi)二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合，強(qiáng)化激勵措施，培育院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科，打造出多個重點(diǎn)學(xué)科品牌，形成拳頭學(xué)科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。

加大科技興院力度，積極引進(jìn)開展適宜新技術(shù)項目，著力提高診療水平。

四進(jìn)一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過兩年來的著力調(diào)整，已經(jīng)取得了較大成效，醫(yī)療性收入接近業(yè)務(wù)總收入的50%，業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加，醫(yī)院的可用財力明顯增強(qiáng)。要使醫(yī)院業(yè)務(wù)步入良性軌道，還必須繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，控制藥品占總收入比例，使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上下調(diào)2－3個百分點(diǎn)，力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右。

強(qiáng)化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

1、進(jìn)一步健全質(zhì)量管理組織，完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量管理考評體系，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度。

2、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系，實施質(zhì)量實時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。

3、加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫的規(guī)范，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。病歷質(zhì)量反映了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，是醫(yī)院等級評審的重要指標(biāo)之一。醫(yī)療文書書寫作為質(zhì)量管理的重點(diǎn)，要以抓好病歷質(zhì)量帶動整個醫(yī)療工作。一是要繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、、等規(guī)章制度，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核。二是對新來院的年青醫(yī)生和進(jìn)修醫(yī)生進(jìn)行崗前病案書寫培訓(xùn)，使之熟悉病案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握病案書寫格式和要求，經(jīng)考核合格后方能上崗。三是把病案質(zhì)量監(jiān)控的重點(diǎn)放在環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控上，強(qiáng)化病案書寫者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施。四是加大平時抽查力度，對抽查的結(jié)果，及時公布，按標(biāo)準(zhǔn)獎罰，同時每半年對全院住院醫(yī)生病案進(jìn)行檢查評比并將結(jié)果通報全院。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)控措施，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求，認(rèn)真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時上報傳染病疫情。

5、要加強(qiáng)法制教育，規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，進(jìn)一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

進(jìn)一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院等級評審打下堅實基礎(chǔ)。

新的一輪醫(yī)院評審，除考評醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療硬件設(shè)施外，更多地考慮病人滿意度，并將這一指標(biāo)列為否決指標(biāo)之一。我們要在去年創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，對與此不相適應(yīng)的規(guī)章制度重新修訂完善，不斷推出新的便民服務(wù)措施，強(qiáng)化“人性化”服務(wù)，在繼續(xù)廣泛開展親情服務(wù)的同時，逐步引入賓館式管理和人性化服務(wù)模式，開展專業(yè)導(dǎo)醫(yī)和迎賓禮儀服務(wù)，開展窗口創(chuàng)優(yōu)活動，努力提高服務(wù)水平，從每一個環(huán)節(jié)入手，從每一件小事做起，盡可能給病人以更多的人文關(guān)懷，為病人創(chuàng)造舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，樹立良好社會形象。

1、要堅持教育先行，規(guī)范制度建設(shè)，將醫(yī)院的文化建設(shè)理念注入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項措施之中，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè)、忠于職守、文明服務(wù)、弘揚(yáng)正氣的思想氛圍，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步抓好制度規(guī)范的落實，加大監(jiān)督檢查力度，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為，杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”和開單提成，小病大治等現(xiàn)象。

做好全縣干部保健工作，完善健康服務(wù)中心各項功能。更新觀念，改變營銷策略，加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳力度，提升醫(yī)院的社會信譽(yù)度。

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化，以及廣大人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高，對醫(yī)療服務(wù)模式提出了新的挑戰(zhàn)，我們要結(jié)合各臨床醫(yī)技科室的特點(diǎn)，特別是對新近購進(jìn)的儀器設(shè)備和各科新開展的診療項目，通過信息欄、宣傳欄、廣告、報刊、電視等多種渠道，宣傳醫(yī)院的特色和服務(wù)，推出名醫(yī)、專家，讓患者和社會充分認(rèn)識醫(yī)院，了解我院服務(wù)理念和服務(wù)措施的更新及轉(zhuǎn)化，讓更多的老百姓得到由此帶來的實惠。

進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系，降低醫(yī)院運(yùn)行成本。要采取各種有效措施，加強(qiáng)對水電后勤物資的管理，開源節(jié)流，實現(xiàn)低成本高效。

繼續(xù)推行院務(wù)公開制度，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)工作透明度，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，繼續(xù)做好藥品、診療項目及工作人員的上墻公示工作，自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督。完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平。我院信息管理系統(tǒng)巳經(jīng)運(yùn)行近一年時間，對規(guī)范醫(yī)院的流程，提高醫(yī)院各項工作的效率和質(zhì)量起到了積極作用。為完善其管理功能，計劃從三月份起住院醫(yī)囑系統(tǒng)實行電腦管理，信息科要做好運(yùn)行前的培訓(xùn)工作，各臨床科室護(hù)士要積極主動進(jìn)行運(yùn)行前培訓(xùn)，確保護(hù)士工作站的正常運(yùn)行。

營造優(yōu)秀的醫(yī)院文化，推進(jìn)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步重視醫(yī)院文化建設(shè)意識的教育與宣傳，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀，讓具有當(dāng)代文化特色的服務(wù)禮儀走進(jìn)醫(yī)院。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會和婦女組織的作用，采取多種形式豐富職工的業(yè)余文化生活，營造良好的醫(yī)院文化氛圍，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力，積極參加上級組織的文體活動，展示醫(yī)院職工的良好精神面貌。加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境，增強(qiáng)醫(yī)院整體實力。今年有計劃地對住院病房的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行更換，同時改善臨床醫(yī)技科室的辦公條件。

加緊做好分院的建設(shè)工作。做好醫(yī)院整體布局規(guī)劃及門診綜合大樓的初步設(shè)計方案，為門診綜合大樓的順利興建作準(zhǔn)備。認(rèn)真做好社會治安綜合治理工作，努力創(chuàng)造良好的.醫(yī)療工作環(huán)境，保障醫(yī)療活動有序開展。貫徹執(zhí)行好計劃生育政策，杜絕違反計劃生育政策的人和事，做好全院干部職工的環(huán)孕檢造冊登記工作，積極配合政府做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

繼續(xù)抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發(fā)生。

積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，努力完成新農(nóng)村建設(shè)工作任務(wù)。積極開展醫(yī)療為民服務(wù)活動，減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，繼續(xù)開展急救幫困，抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫(yī)優(yōu)惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫(yī)優(yōu)惠措施。

醫(yī)院工作計劃個人【篇5】

XX年在忙碌和充實中度過，總的來說，一年來，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

后勤管理工作涉及面廣、雜，一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理，提升服務(wù)水平為指導(dǎo)，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費(fèi)，無過多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn)，對庫內(nèi)物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了XX年的后勤和倉管工作。

今年我們改革了用車制度，統(tǒng)一調(diào)度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。

對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí)，一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績。

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。

體檢主要是在3-8月份做的，效果還不錯，但由于整個大環(huán)境等方面影響，體檢活動到9月份就暫停了。xxx

鄉(xiāng)村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。XX年共掛了1266塊牌，我們在掛牌時考慮到患者的來源情況，對市區(qū)和四縣分出了重側(cè)區(qū);我們在選擇位置時盡量考慮到宣傳牌壽命的長期性和醒目性，所以要求掛牌人員有責(zé)任心地對待每一塊牌子，做到家家愿意讓我院掛牌并能做好保護(hù)工作。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護(hù)和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

醫(yī)院后勤個人工作計劃 20xx年，我院將加大改革力度，實現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。下面是我個人的工作計劃：

為了徹底破除目前存在的平均主義、大鍋飯現(xiàn)象，進(jìn)一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率，今年醫(yī)院根據(jù)臨床、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進(jìn)行較大的改革，按“全面核算、結(jié)余提成、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術(shù)含量、風(fēng)險、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù)，確定不同崗位的分配系數(shù)，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣、干好干壞一個樣、醫(yī)生、護(hù)士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯，使那些技術(shù)高、責(zé)任重、風(fēng)險大、貢獻(xiàn)多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)以人為本、重實績、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度。

二、繼續(xù)抓好學(xué)科建設(shè)，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵，樹立醫(yī)院品牌

醫(yī)院的學(xué)科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽(yù)也密切相關(guān)。為了給學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。通過資源的整合，強(qiáng)化激勵措施，培育院內(nèi)重點(diǎn)學(xué)科，打造出多個重點(diǎn)學(xué)科品牌，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展。

醫(yī)院競爭的核心就是學(xué)科的競爭，而學(xué)科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學(xué)科發(fā)展的根本，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學(xué)科的優(yōu)勢。為了確保學(xué)科有優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要選送學(xué)科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進(jìn)修深造，重視低年資、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進(jìn)高學(xué)歷專業(yè)人才。

1、進(jìn)一步健全質(zhì)量管理組織，完善院、科二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)和質(zhì)量管理考評體系，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度。

2、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系，實施質(zhì)量實時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。

1、要堅持教育先行，規(guī)范制度建設(shè)，將醫(yī)院的文化建設(shè)理念注入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項措施之中，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè)、忠于職守、文明服務(wù)、弘揚(yáng)正氣的思想氛圍，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。

2、進(jìn)一步抓好制度規(guī)范的落實，加大監(jiān)督檢查力度，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)務(wù)人員的診療行為，杜絕醫(yī)務(wù)人員收受回扣、“紅包”和開單提成，小病大治等現(xiàn)象。

醫(yī)院工作計劃個人【篇6】

為進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不斷提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大臨床、醫(yī)技、護(hù)理人員“三基”（基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能）理論和操作考核力度，把“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）落實到各項工作中，特制定20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃及考核實施方案，具體如下：

一、指導(dǎo)思想

“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。

要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作中。按照“三基”訓(xùn)練與?？朴?xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合的原則，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、?？婆囵B(yǎng)、自學(xué)函授等途徑，對各級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、全方位的培訓(xùn)，從而提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，確保我院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定全院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃，組織落實考核工作，科技教育處、護(hù)理部負(fù)責(zé)安排“三基”知識培訓(xùn)講座，確定參加考試的各級人員等。

各學(xué)科“三基三嚴(yán)”考核小組具體負(fù)責(zé)本科室人員的培訓(xùn)考核工作，要利用科室會議、晨會交班時間對全科人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育，提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識，積極開展“三基”訓(xùn)練。

三、培訓(xùn)考核目標(biāo)

全院“三基”培訓(xùn)覆蓋率應(yīng)達(dá)到100％，考核合格率≥90％。

四、培訓(xùn)及考核內(nèi)容

1、基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療及護(hù)理有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、基礎(chǔ)護(hù)理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、核醫(yī)學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論。

2、基本知識：包括為疾病診斷、治療、護(hù)理直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：醫(yī)療診療規(guī)范、臨床常用護(hù)理技術(shù)規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。

3、基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)。

基本操作技能：如各種注射法、各種穿刺技術(shù)，穿脫隔離衣、鼻飼及胃腸減壓；手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等。

急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)。

臨床思維能力：能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃與護(hù)理計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方、護(hù)理文件的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。

4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》及《病歷書寫基本規(guī)范》等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)管理規(guī)定等。 以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。培訓(xùn)教材主要參考《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材臨床分冊》、《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材醫(yī)技分冊》、《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材護(hù)理分冊》等。

五、培訓(xùn)方式與安排

采用醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和急救知識及技術(shù)?？萍冀逃幎ㄆ诮M織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核，并做好記錄。

1、學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（1月1日至10月31日） 安排10個月的時間采取自主學(xué)習(xí)、崗位訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)的方法，有計劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和工作技能。

（1）開展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。

（2）集中培訓(xùn)演練:以院、科為單位，采取專題講座、集體討論、集中訓(xùn)練等方式，抓好重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)科目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。各學(xué)科在科主任、護(hù)士長的主持下，每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、充分利用晨間交班時間提問；科技教育處每月至少組織一次集中培訓(xùn)、觀摩技能操作錄像，并組織院內(nèi)高年資主治醫(yī)師及專家授課，護(hù)理部每月負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員理論與技能培訓(xùn)。

2、考核階段（11月1日至12月20日） 采取閉卷考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合的形式，深化訓(xùn)練效果。

六、獎懲措施

1、每項考核工作結(jié)束后，由醫(yī)院統(tǒng)一對考核結(jié)果進(jìn)行公示，考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個人業(yè)務(wù)檔案，作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱晉升、崗位聘用及培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。

2、醫(yī)院將“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作做得好的學(xué)科給予表彰，對成 效突出的科室和個人給予獎勵。對不重視“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作，教 育培訓(xùn)管理混亂， 缺乏規(guī)范的原始記錄者， 給予通報批評、 限期改正。 凡經(jīng)補(bǔ)考“三基”考試考核仍不合格者，當(dāng)事人予以下崗處理。

醫(yī)院工作計劃個人【篇7】

整形醫(yī)院護(hù)士工作計劃

作為一家整形醫(yī)院的護(hù)士，工作計劃對于我來說是非常重要的。它不僅規(guī)劃了我的每一天，還確保我能夠按時完成工作，提供高質(zhì)量的照顧給病人。在這篇文章中，我將詳細(xì)描述并解釋整形醫(yī)院護(hù)士的工作計劃。

一、早上 - 準(zhǔn)備工作

每天早上，我都會提前到達(dá)醫(yī)院，以確保準(zhǔn)備充分。在護(hù)理站，我會查看前一天留下的護(hù)理記錄，包括病人的基本信息、手術(shù)日程和藥物使用情況。我還會檢查領(lǐng)藥單，以確定是否需要重新訂購藥品。在確保一切準(zhǔn)備就緒后，我會進(jìn)入手術(shù)室，檢查設(shè)備和器材的狀態(tài)，確保它們完好無損。

早上還包括與病人的溝通。我會去病房看望病人，了解他們的最新情況。這包括詢問他們是否存在不適，觀察他們的術(shù)后恢復(fù)狀況，并根據(jù)需要提供指導(dǎo)和支持。

二、上午 - 手術(shù)準(zhǔn)備

上午通常是整形手術(shù)最頻繁的時間段。作為一名整形醫(yī)院護(hù)士，我們的主要責(zé)任是協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)。為此，我們需要準(zhǔn)備相關(guān)的器械、藥品和設(shè)備，以確保手術(shù)無障礙進(jìn)行。

首先，我會根據(jù)手術(shù)表和醫(yī)生的要求準(zhǔn)備所需的器械。這包括手術(shù)刀、縫線、止血鉗等。接下來，我會為手術(shù)室準(zhǔn)備好必要的藥物，如止痛藥、消毒劑等。在手術(shù)室內(nèi)，我會確保手術(shù)臺、手術(shù)燈和監(jiān)護(hù)儀的正常運(yùn)行。

同時，我還需要保持手術(shù)室的清潔和衛(wèi)生。這包括清潔手術(shù)臺、洗手池和患者周圍的區(qū)域，并確保垃圾和污染物正確處理。

三、中午 - 休息和學(xué)習(xí)

中午是一個短暫的休息時間，我會利用這段時間來放松身心，并為下午的工作做好準(zhǔn)備。在這個過程中，我會與同事交流，分享并學(xué)習(xí)彼此的經(jīng)驗和知識。

作為醫(yī)護(hù)人員，我們必須不斷學(xué)習(xí)，以跟上整形醫(yī)學(xué)的最新發(fā)展。我會利用中午的時間，閱讀相關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、參加研討會，并與同行們進(jìn)行討論。這樣，我能夠擴(kuò)展自己的專業(yè)知識，并將其應(yīng)用于我的日常工作中，以更好地為病人服務(wù)。

四、下午 - 手術(shù)后護(hù)理

下午，我會繼續(xù)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)，并負(fù)責(zé)手術(shù)后的護(hù)理工作。手術(shù)后的護(hù)理非常重要，它包括觀察病人的恢復(fù)情況、處理傷口、更換敷料等。

在這個過程中，我會與病人密切合作，了解他們的感受和需求。我會向他們詳細(xì)解釋術(shù)后的護(hù)理要點(diǎn)，并提供必要的建議和指導(dǎo)，以幫助他們快速康復(fù)。

五、晚上 - 病房工作

晚上，我會到病房查看病人的情況，并提供必要的護(hù)理。這包括檢查傷口的愈合情況、觀察病人的體征、提供疼痛緩解和藥物管理等。

除了病人的護(hù)理工作，我還會與其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行例會，回顧和分享一天的工作經(jīng)驗，以便更好地改進(jìn)我們的工作方式。

六、夜間 - 探視和例行檢查

在夜間，我會輪流與其他護(hù)理同事一起進(jìn)行夜間巡視。我們將檢查每位病人的情況，包括血壓、體溫、呼吸等。

這個過程非常重要，因為它可以幫助我們及時發(fā)現(xiàn)并處理任何異常情況。如果有病人需要額外的照顧，我們將提供必要的支持，并及時報告給醫(yī)生。

總結(jié)：

整形醫(yī)院護(hù)士的工作計劃是非常重要的，它確保了醫(yī)院順暢高效的運(yùn)作，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理。準(zhǔn)備工作、手術(shù)準(zhǔn)備、手術(shù)后護(hù)理、病房工作等等，每個環(huán)節(jié)都需要護(hù)士們的細(xì)心和專業(yè)。

作為一名整形醫(yī)院護(hù)士，我要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的技能。只有這樣，我才能夠更好地為病人提供安全、高效和人性化的護(hù)理服務(wù)。

法院工作計劃

您是否在為寫有水平的工作計劃發(fā)愁呢？為了保證項目完成時間的控制，此時我們可以選擇動筆寫一篇細(xì)致的工作計劃。工作計劃,其實就是成立工作秩序的常用的辦公手段，這篇文章將從多個方面來透徹理解“法院工作計劃”，相信我這是一個絕佳的機(jī)會您一定不想錯過！

法院工作計劃 篇1

政治處二〇一〇年度工作總結(jié)

2010年,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持配合下，政治處全體同志圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點(diǎn)工作和“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，以加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)司法能力與提高司法水平為目標(biāo)，緊緊圍繞年度工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，狠抓落實，較好地完成了2010年度工作任務(wù)，現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）立足本職，加強(qiáng)組織人事工作

一是注重人才的發(fā)現(xiàn)選拔工作。根據(jù)黨組的要求，政治處在人才的發(fā)現(xiàn)選拔工作中做了大量工作。為讓德才兼?zhèn)淝矣钟泄ぷ骷で榈耐居惺┱共鸥傻奈枧_。根據(jù)區(qū)委對干部任用的權(quán)利下發(fā)。制定了我院中層干部選拔任用工作方案，使干部選拔任用工作上了層次，開展了中層干部競爭上崗活動，5名中層副職勇挑中層正職重?fù)?dān)，4名優(yōu)秀干警被選拔到中層副職崗位上來。相繼使10名干警提拔任用，得到了干警的擁護(hù)和認(rèn)可。

二是做好考核與調(diào)配工作。政治處與相關(guān)部門一道，按照院內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，對全院干警的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考評，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠的依據(jù)。針對干警的

1 個人綜合能力，建議院黨組因材施用，對部分干警的工作崗位的調(diào)整提出了合理化建議。完成了聘用人員試用期滿后的考核工作。完成了對1名通過公務(wù)員招錄人員的政審工作。根據(jù)全院人少事多的具體情況，一方面懇請有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)增設(shè)編制、核定科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)，及時解決干警的職級。另一方面，積極爭取向區(qū)委和相關(guān)部門報請補(bǔ)充臨聘人員。充實了我院隊伍力量。

三是做好干警職務(wù)任免與等級晉升工作。向區(qū)委組織部報送任免干警14人（次），有力地激發(fā)了全院干部隊伍活力。根據(jù)法官等級晉升的有關(guān)規(guī)定，今年對我院法官等級進(jìn)行了全面清理，對符合晉升條件的法官及時報送審批，先后有6名同志得到了不同級別的晉升。對經(jīng)過國家司法考試，符合法官任職條件的4名干警及時報請審批助理審判員。

四是做好工資與福利工作。政治處在大力激發(fā)干警工作熱情的同時，時刻不忘做好涉及干警切身利益的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)工資福利文件精神，及時向區(qū)人保局和財政局報送了工資和獎金審批表，使干警的工資和獎金能按時得到兌現(xiàn)，對符合法官和警銜津貼晉升條件的同志及時填報材料報送有關(guān)部門審批，并使津貼及時得到了補(bǔ)發(fā)，提高了干警的等級待遇。

（二）落實上級文件要求，開展多項教育活動 相繼組織開展了向全國法官模范陳燕萍同志學(xué)習(xí)的活

2 動、開展了“深入基層訪民情、化解矛盾解民怨”主題活動、開展落實三項重點(diǎn)工作暨司法管理年活動以及以司法管理年活動為抓手深化“人民法官為人民”主題實踐活動和深化從嚴(yán)管理思想教育、司法公開宣傳月等活動。及時制定了活動實施方案并認(rèn)真組織落實，更新了活動展版，做好活動記錄，收集整理活動資料，報送活動信息，做好活動中的階段總結(jié)和活動結(jié)束后的迎檢工作。我院扎實開展的司法管理年活動，尤其是“三個體系”建設(shè)情況，受到了市中院活動辦領(lǐng)導(dǎo)的好評，被確定為上級領(lǐng)導(dǎo)檢查的“樣板”單位之一。

（三）抓好隊伍，加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作

一是抓好法官專項培訓(xùn)。根據(jù)市中院教育培訓(xùn)工作要求，及時報送有關(guān)材料，組織干警參加上級法院組織的法官輪訓(xùn)班、晉升法官級別培訓(xùn)班、預(yù)備法官培訓(xùn)班等等。

二是強(qiáng)化學(xué)歷和素質(zhì)教育。鼓勵干警參加學(xué)歷和素質(zhì)教育。部分干警報考了在職法律碩士研究生。已有3名干警正在參加黑龍江大學(xué)在職法律碩士研究生學(xué)習(xí)。

（四）牢固樹立黨的意識，認(rèn)真抓好黨建黨務(wù)工作

我院黨建工作絕大部分事務(wù)性的工作落在政治處，政治處把黨建工作作為鞏固黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)和改善黨對審判工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著眼于保持黨的先進(jìn)性和增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高黨的執(zhí)政能力的大事來抓，以黨建促進(jìn)司法公正。年初制定了《黨

3 總支2010年工作規(guī)劃》等文件，為扎實開展好組織生活和各類活動提供了組織和思想保障。并積極向組織輸送新鮮血液。今年，2名入黨積極分子被吸收為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，2名同志光榮地成為了中國共產(chǎn)黨員正式黨員。輸送2名入黨積極分子參加區(qū)委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。

（五）盡職盡責(zé)，完成好其他事務(wù)性工作

一是做好各類報表工作。每年人事報表種類多、數(shù)量大，政治處干警扎實做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理工作，不斷更新《人民法院人事信息系統(tǒng)》軟件內(nèi)容，進(jìn)一步豐富和完善了干警個人檔案，使各種填報數(shù)據(jù)做到了真實、準(zhǔn)確、及時。

二是開展隊伍建設(shè)調(diào)研與宣傳。根據(jù)政治處工作開展情況，及時收集整理材料，撰寫信息和提供新聞素材，多篇信息被本院情況反映所采用。

三是做好工、青工作。工會、共青團(tuán)涉及的面寬，從不同側(cè)面影響法院各項工作的順利開展。政治處積極收集相關(guān)信息和資料，做好管理和事務(wù)性工作，充分發(fā)揮工、青在法院建設(shè)中的重要作用，根據(jù)干警的個人興趣，成立了不同內(nèi)容的小組，豐富干警業(yè)余文化生活，用積極健康的娛樂方式疏緩干警壓力，陶冶干警情操。

四是積極做好各部門上下的協(xié)調(diào)工作。做到了向上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報、各類情況和信息及時反饋、各種會議和活動及時通知，為有效促進(jìn)以審判工作為中心的各項工作的

4 順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題

2010年，政治處在工作中雖然取得了一定的成績，我們也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與院黨組的要求及先進(jìn)法院政工部門相比還有一定的差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是思想政治工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，新辦法、新點(diǎn)子不多。二是政工干部自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作打算

以上存在的不足，我們將在今后的工作中，克服不足，創(chuàng)造性開展工作，以“黨的事業(yè)至上，人民利益之上，憲法法律至上”為指導(dǎo)思想，抓好法院隊伍建設(shè)，促進(jìn)我院各項工作全面發(fā)展。

一是協(xié)助院黨組抓好隊伍管理，進(jìn)一步規(guī)范隊伍建設(shè)。在協(xié)助院黨組抓好干警隊伍日常管理的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)完善《干警管理考評辦法》，并把目標(biāo)管理考評工作作為隊伍管理的主線。做到既嚴(yán)格考核又注重培養(yǎng)，真正發(fā)揮以考核促工作、強(qiáng)素質(zhì)的目的。

二是認(rèn)真抓好文化建設(shè)，豐富干警生活。聯(lián)合有關(guān)部門以健身房為依托，開展豐富多彩的文體活動。并積極組織各類演講比賽、知識競賽、座談會、球類友誼賽等活動，相互切磋，共同提高。

三是夯實自身基礎(chǔ)，發(fā)揮政治處的示范作用。注重抓好

5 政工干部的學(xué)習(xí)、教育工作，不斷提高其自身的政策理論水平和政工業(yè)務(wù)素質(zhì)。力求通過強(qiáng)化自我教育，樹立政治處工作人員的奉獻(xiàn)意識，做堅持原則，雷厲風(fēng)行，嚴(yán)于律已，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度的模范。

2021法院政治處工作計劃

2021年法院政治處工作計劃

2021法院政治處工作計劃范文

年縣法院政治處工作總結(jié)

法院政治處黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

法院工作計劃 篇2

法院書記員工作計劃

一、引言

法院書記員被譽(yù)為法官的得力助手，扮演著連接法官與司法行政工作的重要角色。他們承擔(dān)著書記員、記錄員、秘書、檔案管理員等多重職責(zé)，為法庭的順利運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。為了確保工作高效有序，每位法院書記員都需要制定一個周密的工作計劃。

二、工作計劃的制定

制定工作計劃是為了明確工作目標(biāo)和任務(wù)，并合理安排時間和資源，以便高效完成工作。制定計劃時，法院書記員需要考慮以下幾個方面：

1. 工作目標(biāo)和任務(wù)：明確工作目標(biāo)，并據(jù)此劃定具體任務(wù)。工作目標(biāo)可能涉及提高工作效率、減少錯誤率、保證信息安全等方面。而具體任務(wù)則可能包括協(xié)助法官辦案、起草法庭文件、整理檔案等。

2. 時間管理：合理規(guī)劃時間，確保每項任務(wù)都有充足的時間來完成。根據(jù)工作的緊急程度和復(fù)雜程度，合理劃分時間優(yōu)先級，確保重要工作得到足夠的時間和精力。

3. 資源利用：善于利用現(xiàn)有的資源，包括辦公設(shè)備、人力資源和信息技術(shù)等，提高工作效率。同時，也要適時向上級主管部門申請需要的資源，確保工作的順利進(jìn)行。

4. 個人提升：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)司法環(huán)境的變化和發(fā)展。參加培訓(xùn)班、閱讀相關(guān)文獻(xiàn)和法規(guī)，與同行交流經(jīng)驗，都有助于提高自己的工作能力。

三、工作計劃的內(nèi)容

具體的工作計劃因每個法院的具體情況而有所差別，但下面列舉的內(nèi)容對于大多數(shù)法院書記員來說都是必不可少的：

1. 協(xié)助法官辦案：書記員需要了解法官的工作需要，主動提供合適的幫助。例如，在法庭開庭時，書記員應(yīng)提前準(zhǔn)備好所需文件和資料，確保法官能夠順利開庭審理。

2. 起草法庭文件：書記員需要具備一定的法律知識和文書寫作能力，能夠起草法庭文件，如傳票、裁定書、判決書等。在起草時，要嚴(yán)格按照法律規(guī)定和法院的規(guī)章制度進(jìn)行，確保文件的準(zhǔn)確性和合法性。

3. 整理檔案和資料：書記員需要保證法庭的檔案和資料的完整性和安全。他們需要負(fù)責(zé)案件的歸檔工作，包括整理、分類和妥善保存檔案，確保案件的追溯性和檢索性。

4. 法律咨詢和服務(wù)：書記員也是當(dāng)事人和律師的重要聯(lián)系人，需要提供法律常識和司法解釋等方面的咨詢和服務(wù)。他們需要做好記錄和統(tǒng)計工作，保證相關(guān)信息的準(zhǔn)確性和及時性。

5. 協(xié)助庭審活動：書記員需要協(xié)助法官安排庭審活動，包括通知各方當(dāng)事人和律師、準(zhǔn)備證據(jù)和材料等。在庭審過程中，書記員還需記錄庭審筆錄，確保庭審過程的正常進(jìn)行。

四、工作計劃的執(zhí)行與總結(jié)

制定好工作計劃只是第一步，執(zhí)行計劃和及時總結(jié)工作同樣重要。書記員可按照以下原則來進(jìn)行：

1. 執(zhí)行計劃：嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行工作，遵循事先設(shè)定的時間表和工作要求。在工作過程中，及時記錄工作情況和問題，以便在總結(jié)中進(jìn)行參考和改進(jìn)。

2. 適時調(diào)整：在工作過程中，難免會遇到各種問題和突發(fā)狀況。書記員需要靈活應(yīng)對，合理調(diào)整工作計劃，確保工作的高效進(jìn)行。

3. 工作總結(jié)：定期對工作進(jìn)行總結(jié)和評估，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，同時也要注意肯定自己的工作成績和進(jìn)步?？偨Y(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以用于改進(jìn)工作計劃和提高工作能力。

五、結(jié)語

法院書記員作為法院系統(tǒng)中不可或缺的重要一員，他們的工作計劃直接影響著法庭的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和司法公正。只有制定了合理而具體的工作計劃，才能使書記員的工作有序高效、具有生動的執(zhí)行力。希望每位書記員都能認(rèn)識到工作計劃的重要性，并將其貫徹到日常工作中，為司法事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

法院工作計劃 篇3

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，促進(jìn)速度、質(zhì)量、效益與安全的有機(jī)統(tǒng)一。從夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作入手，以強(qiáng)化和落實安全主體責(zé)任為核心，以事故預(yù)防為主攻方向，以科技進(jìn)步為支撐，以深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”“安全生產(chǎn)月”活動為載體，強(qiáng)化監(jiān)管、綜合治理、標(biāo)本兼治，不斷提升安全發(fā)展保障能力和安全發(fā)展管理水平。

通過在全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展“平安車站”、“平安工地”、“平安橋渡”、“平安水域”等“平安交通”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)和安全監(jiān)管的基層基礎(chǔ)，促進(jìn)安全生產(chǎn)總體水平和保障能力進(jìn)一步提高、安全監(jiān)管能力進(jìn)一步提升；確保今明兩年我縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)各項安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在市、縣下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)；較大以上安全事故得到有效遏制，全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（一）客貨運(yùn)車輛（船舶）司乘人員、交通基本建設(shè)施工人員教育培訓(xùn)面要達(dá)到100%。法定需要持證上崗的交通運(yùn)輸從業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

（二）交通運(yùn)輸行業(yè)各安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)對交通運(yùn)輸企業(yè)和在建交通工程安全生產(chǎn)情況的檢查面要達(dá)到100%；各交通運(yùn)輸企業(yè)對所屬運(yùn)輸車輛、船舶的日安全檢查率要達(dá)到100%；各交通施工企業(yè)對所屬施工作業(yè)點(diǎn)、面的日安全檢查率要達(dá)到100%。

（三）建立健全安全隱患整改責(zé)任、公示和銷號制度，安全隱患建檔率達(dá)到100%；一般安全隱患整改率達(dá)到100%；重大安全隱患整改率達(dá)到95%；所有未整改安全隱患必須建立有效的安全監(jiān)管和監(jiān)控措施，在整改期限內(nèi)完成整改。

（四）對水上交通重點(diǎn)水域、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)港口碼頭、重點(diǎn)渡口和重點(diǎn)船舶的安全監(jiān)管面要達(dá)到100%；營運(yùn)船舶發(fā)證率達(dá)到100%、技術(shù)船員持證率達(dá)到100%；違法行為處罰率達(dá)到100%；水上交通事故責(zé)任追究率達(dá)到100%；客渡船簽單發(fā)航率達(dá)到100%；農(nóng)村中小學(xué)生上（放）學(xué)乘船交接制度全面落實；20XX年4月底前建成縣視頻監(jiān)控指揮中心、完成84艘客渡船、38座重要渡口安裝視頻監(jiān)控設(shè)備工作，4月底前全面完成水上交通安全專項整治任務(wù)。

（五）道路運(yùn)輸“三關(guān)一監(jiān)督”履責(zé)率達(dá)到100%；三級以上客運(yùn)站全部實行運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)駐站管理；道路運(yùn)輸企業(yè)安全評估率達(dá)到100%，營運(yùn)客車和危險品運(yùn)輸車輛技術(shù)等級評定率達(dá)到100%、承運(yùn)人責(zé)任險投保率達(dá)到100%。二級及以上汽車客運(yùn)站配備“三品”檢查儀達(dá)到100%；三級以上客運(yùn)站車輛安全例檢率、進(jìn)站旅客行包例檢率達(dá)到100％，無超載客車出站；年底前所有客運(yùn)和危險貨物運(yùn)輸車輛全部安裝道路行車記錄儀。

（六）所有交通基本建設(shè)施工安全監(jiān)管必須按照市局的規(guī)定實行分級管理，工程施工安全許可證執(zhí)證率達(dá)到100%，項目安全責(zé)任狀簽定率達(dá)到100%，安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管人員全面履職，確保監(jiān)管面達(dá)到100%。

（七）通行公路和航道的標(biāo)志標(biāo)線及信號設(shè)置符合國家有關(guān)法定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；限期整改的危險橋梁和公路危險點(diǎn)、段的安全監(jiān)控率達(dá)到100%；完成縣鄉(xiāng)道四五類危橋共計座橋梁改造工作，橋梁養(yǎng)護(hù)“三個一”責(zé)任落實率達(dá)到100%。

局成立“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長譚愛兵任組長，張新紅、劉自仁、廖亦兵、全教才、全建華為副組長，各單位分管安全工作的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：庫管所（局安全股），劉自仁兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)全局的“平安交通”創(chuàng)建工作。

“平安車站”創(chuàng)建活動由縣公路運(yùn)輸管理所具體組織實施，由全建華負(fù)責(zé)；“平安工地”創(chuàng)建活動由縣交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理站具體組織實施，由全教才任負(fù)責(zé)；“平安橋梁”（含渡改橋和汽渡）創(chuàng)建活動及農(nóng)村公路管養(yǎng)由縣農(nóng)村公路管理站具體組織實施，由張新紅任負(fù)責(zé)；“平安水域”（含“平安渡口”）創(chuàng)建活動由縣地方海事處具體組織實施，由廖亦兵負(fù)責(zé)。各單位要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體實施細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作班子、抽調(diào)精干力量、安排專項經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展。

“平安交通”創(chuàng)建的內(nèi)容包括：“平安車站”、“平安工地”、“平安橋渡”、“平安水域”等四個方面的內(nèi)容。

（一）“平安車站”：全面啟動道路運(yùn)輸企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；車站安全主體責(zé)任得到全員、全方位、全過程的落實，“三不進(jìn)站五不出站”制度全面落實到位，車輛出站符合安全行駛條件，車站對所屬運(yùn)行車輛實行全程監(jiān)控，車站全面實現(xiàn)“三優(yōu)三化”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序；服務(wù)過程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化）；道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)全面履行落實“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，三級以上車站駐站監(jiān)管工作規(guī)范化；不發(fā)生客運(yùn)責(zé)任事故、不發(fā)生車站重大治安責(zé)任事故和火災(zāi)事故、不發(fā)生因管理不力造成的客運(yùn)站秩序混亂局面。

（二）“平安工地”：全面落實交通建設(shè)施工參與各方的安全責(zé)任，“兩項達(dá)標(biāo)、四項嚴(yán)禁、五項制度”要真正落到實處，安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，從第一責(zé)任人一直落實到每個從業(yè)人員，施工安全責(zé)任真正落實到位；繼續(xù)深入推進(jìn)“工程質(zhì)量安全年”活動，實現(xiàn)交通建設(shè)施工安全監(jiān)管全覆蓋；強(qiáng)力推進(jìn)公路水運(yùn)工程施工安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，施工作業(yè)、施工監(jiān)理、安全監(jiān)管均實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化；強(qiáng)力推行安全風(fēng)險評估，對不同級別的安全風(fēng)險源制定安全專項施工預(yù)案；有效控制施工安全風(fēng)險，降低事故指數(shù)，杜絕較大以上責(zé)任事故。

（三）“平安橋渡”：全面消滅五類危橋，加快實施渡改橋工程；橋梁養(yǎng)護(hù)符合安全質(zhì)量規(guī)范要求，納入統(tǒng)計年報管養(yǎng)的橋梁落實“三個一”責(zé)任，確保橋梁通行安全。加強(qiáng)汽渡安全管理，落實汽渡安全管理各項措施，確保汽渡渡運(yùn)安全。

（四）“平安水域”：渡口設(shè)置和審批符合相關(guān)法律法規(guī)要求，渡船和船員取得相關(guān)證照并符合安全航行要求，渡口牌設(shè)置規(guī)范；渡口安全管理責(zé)任真正落實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組，確保每個渡口有一名安全管理人員，重要渡口和渡船實施視頻監(jiān)控，對學(xué)生渡口、重要渡口等落實簽單發(fā)航制度；渡運(yùn)學(xué)生時確保實行安全交接。開展渡口渡船、砂石運(yùn)輸和水上餐飲三個專項整治，強(qiáng)化對客渡船、危險品運(yùn)輸船和砂石運(yùn)輸船的安全監(jiān)管；建立水域定期巡查制度和港口安全日常檢查制度，對重要港口、渡口、挖砂船實施駐點(diǎn)監(jiān)管和現(xiàn)場簽證制度；水上交通事故指標(biāo)全面下降，無重大以上事故發(fā)生。建設(shè)水上交通應(yīng)急救援基地，加快水上應(yīng)急隊伍建設(shè)，應(yīng)急救援快速高效。

各單位要按照本方案的分工，制訂“平安交通”具體的分類實施方案，成立“平安交通”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建目標(biāo)和考評辦法，認(rèn)真安排部署。要采取多種形式，深入細(xì)致地做好宣傳發(fā)動工作，做到相關(guān)單位人人都能熟知“平安交通”建設(shè)活動的內(nèi)容和要求，營造濃厚的活動氛圍。

1.各單位要按照工作目標(biāo)及“平安交通”建設(shè)活動內(nèi)容要求，充分發(fā)揮主觀能動性，加大人力、物力、財力投入，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，完善各項安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，保證各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全操作規(guī)程貫徹、執(zhí)行到位。

2.各單位要確定一批有較強(qiáng)代表性的“平安交通”示范點(diǎn)。示范點(diǎn)名單要在20XX年3月25日前報局安全股?！捌桨曹囌尽?、“平安工地”、“平安橋渡”、“平安水域”示范數(shù)量不得低于20%。

3.各單位對創(chuàng)建“平安交通”示范點(diǎn)進(jìn)行考核驗收，總結(jié)經(jīng)驗，報局安全股。

根據(jù)示范點(diǎn)總結(jié)出來的經(jīng)驗，在全縣交通運(yùn)輸系統(tǒng)全面推進(jìn)創(chuàng)建“平安交通”活動。所有三級以上車站、重點(diǎn)交通建設(shè)施工工地、全縣縣鄉(xiāng)道橋梁、重點(diǎn)渡口（含汽渡）、沅水干流水域（含大中型通航水庫）全部達(dá)到“平安交通”分類標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)對管轄范圍內(nèi)“平安交通”建設(shè)活動按照相關(guān)“平安交通”分類考評辦法，進(jìn)行檢查驗收。檢查驗收結(jié)果要報局“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

20XX年10月底前各單位應(yīng)將各自管轄范圍內(nèi)“平安交通”創(chuàng)建活動檢查驗收工作總結(jié)報局“平安交通”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。20XX年11月至12月局將配合市局領(lǐng)導(dǎo)組織對全縣“平安交通”創(chuàng)建活動進(jìn)行檢查，對已驗收“平安交通”點(diǎn)進(jìn)行抽查，并對活動進(jìn)行總結(jié)表彰。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。各單位要把深入開展“平安交通”創(chuàng)建活動作為提高安全生產(chǎn)管理水平、創(chuàng)造安全穩(wěn)定交通運(yùn)輸環(huán)境的一項政治任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，自覺增強(qiáng)創(chuàng)建“平安交通”的責(zé)任感和使命感，把創(chuàng)建活動作為加強(qiáng)交通安全管理的一項重要工作，抓緊部署、落實、檢查和推進(jìn)。

（二）落實責(zé)任，強(qiáng)化措施。健全創(chuàng)建“平安交通”責(zé)任機(jī)制，要把創(chuàng)建“平安交通”工作與交通運(yùn)輸各項中心工作同布置、同落實、同檢查、同考評、同獎懲。要逐級落實創(chuàng)建責(zé)任，形成縱向到邊、橫向到底的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。要細(xì)化量化創(chuàng)建目標(biāo)，逐級分解，環(huán)環(huán)相扣，堅持責(zé)任到崗、任務(wù)到人，形成一級抓一級、層層抓落實的目標(biāo)任務(wù)和崗位責(zé)任制，使“平安交通”創(chuàng)建工作每一項任務(wù)都有明確指標(biāo)、完成時限和基本要求，要用嚴(yán)格的責(zé)任制確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的落實。各相關(guān)單位要根據(jù)實際情況，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容和相關(guān)措施，建立健全日常安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制，排查整改安全隱患，逐步推進(jìn)創(chuàng)建工作，確保落到實處。

（三）抓好宣傳，營造氛圍。各單位要通過廣播、會議、簡報、板報、橫幅、電子顯示屏、手機(jī)短信等多種職工和旅客喜聞樂見的方式，加強(qiáng)對創(chuàng)建“平安交通”活動的宣傳動員；要充分發(fā)揮新聞媒體等社會各方面的力量，將社會關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)積聚到“平安交通”創(chuàng)建上來，要把“平安交通”創(chuàng)建活動作為當(dāng)前和今后一個時期交通運(yùn)輸宣傳的重點(diǎn)。要通過廣泛的宣傳發(fā)動，使“平安交通”創(chuàng)建工作深入人心，形成全社會關(guān)注、全交通高度重視、全系統(tǒng)積極參與的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)考核，確保質(zhì)量。各單位要嚴(yán)格按照“平安交通”創(chuàng)建工作內(nèi)容進(jìn)行督促、檢查、考核，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量。要把定期檢查與突擊抽查、明查與暗訪有機(jī)結(jié)合起來，堅持邊檢查邊指導(dǎo)，落實整改措施，扎扎實實提高創(chuàng)建水平。

各單位的實施細(xì)則于20XX年3月20日前、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)制定的分類考核驗收標(biāo)準(zhǔn)于20XX年4月1日前報局安全股。

法院工作計劃 篇4

法院執(zhí)行工作計劃

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的糾紛越來越多，各種各樣的案件也接踵而至。法院作為國家司法機(jī)關(guān)，起到了維護(hù)社會秩序和公平正義的重要作用。而執(zhí)行工作作為法院的重要一環(huán)，更是直接關(guān)系到司法判決的執(zhí)行效果，對保障當(dāng)事人的合法權(quán)益起到了關(guān)鍵性的作用。法院在執(zhí)行工作方面需要制定詳細(xì)具體且生動的工作計劃，以確保工作順利進(jìn)行。

法院執(zhí)行工作計劃需要明確具體的目標(biāo)。這些目標(biāo)可能是為了提高執(zhí)行效率、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定等。為了達(dá)到這些目標(biāo)，法院需要制定相應(yīng)的措施和時間節(jié)點(diǎn)。例如，在提高執(zhí)行效率方面，可以制定計劃提高案件結(jié)案率和執(zhí)行到位率，同時借鑒先進(jìn)的執(zhí)行管理經(jīng)驗，采取各種有效的措施，如減少案件辦理環(huán)節(jié)、優(yōu)化執(zhí)行程序等，以提高執(zhí)行工作的效率。

法院執(zhí)行工作計劃需要根據(jù)實際情況進(jìn)行具體分析和制定。每個法院所面臨的執(zhí)行情況都有所不同，因此不能一概而論。根據(jù)不同法院的案件類型和數(shù)量，以及當(dāng)?shù)氐纳鐣h(huán)境，制定相應(yīng)的工作計劃。例如，在執(zhí)行工作較為復(fù)雜和繁重的地區(qū)，法院可以增加執(zhí)行案件的庭審排期，加強(qiáng)與行政部門的合作，提高執(zhí)行力度。而在執(zhí)行工作相對較為簡單的地區(qū)，法院可以通過推廣先進(jìn)的執(zhí)行技術(shù)和手段，提高執(zhí)行效率。

法院執(zhí)行工作計劃需要注重執(zhí)行工作中的公正和公平。執(zhí)行案件的過程中，法官需要做到公正、客觀地履行職責(zé)，不偏袒任何一方當(dāng)事人。法院可以制定相關(guān)的工作制度和執(zhí)行操作規(guī)范，確保執(zhí)行工作的公正性。同時，法院也需要加強(qiáng)對執(zhí)行法官和執(zhí)行人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，以確保執(zhí)行工作的公正性和公平性。

法院執(zhí)行工作計劃還應(yīng)當(dāng)注重預(yù)防措施和風(fēng)險評估。在執(zhí)行工作中，可能會遇到各種各樣的風(fēng)險和困難，如執(zhí)行難、被執(zhí)行人逃匿等。法院需要提前對這些風(fēng)險進(jìn)行評估，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。例如，在執(zhí)行難問題上，可以加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，增加強(qiáng)制措施的力度；在被執(zhí)行人逃匿問題上，可以加強(qiáng)被執(zhí)行人的信息管理和監(jiān)控。

法院執(zhí)行工作計劃還應(yīng)當(dāng)注重評估和整改。執(zhí)行工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，隨著工作的進(jìn)行，可能會出現(xiàn)各種問題和困難。法院需要定期評估執(zhí)行工作的進(jìn)展和效果，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的整改。在評估過程中，法院可以通過加強(qiáng)與社會各界的溝通，聽取各方的意見和建議，以便更好地改進(jìn)和優(yōu)化執(zhí)行工作。

小編認(rèn)為，法院執(zhí)行工作計劃是確保執(zhí)行工作順利進(jìn)行的重要保障。通過制定詳細(xì)具體且生動的工作計劃，法院可以更好地提高執(zhí)行效率、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會穩(wěn)定。同時，法院還應(yīng)當(dāng)注重執(zhí)行工作中的公正和公平、預(yù)防措施和風(fēng)險評估，以及評估和整改。只有這樣，才能為人民群眾提供更加高效、公正、公平的執(zhí)行服務(wù)。

法院工作計劃 篇5

近年來，***法院在認(rèn)真開展審判工作的同時，采取有效措施，大力開展宣傳工作，積極主動地向新聞媒體提供審判工作、法院改革、隊伍建設(shè)等方面的新聞信息，對審判工作、隊伍建設(shè)和改革創(chuàng)新中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗、好成效進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，拓寬宣傳工作渠道，占領(lǐng)宣傳工作主陣地，做到了報紙上有名、電視里有影、廣播里有聲，取得了顯著成績

?，F(xiàn)將我院在工作中的情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化宣傳保障我院黨組始終堅持法院宣傳思想工作要著眼于維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局、構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞理順情緒，化解矛盾，正確處理社會各階層的關(guān)系，共同創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的社會人文環(huán)境，將思想宣傳工作作為人民法院“開展普法教育、展示對外形象、弘揚(yáng)法治精神、樹立法律信仰”的媒介平臺和重要陣地，切實抓緊抓好。

1、成立思想宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，***同志擔(dān)任組長，對全院思想宣傳工作進(jìn)行研究部署和具體指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取思想宣傳工作匯報，解決該項工作中存在的困難和問題。對一些重大思想宣傳事項，院長親自定題、審閱和批改。

2、加強(qiáng)了思想宣傳工作力量，為宣傳工作開展提供組織保障。成立了政治處宣傳教育科，科長由政治處副主任兼任，待遇為中層正職，為其配備了具有法律專業(yè)水平和文字功底扎實的高素質(zhì)專職宣傳人員2名，保證了思想宣傳工作的順利開展。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入、提高硬件基礎(chǔ)建設(shè)。從今年年初以來，我院黨組加大了對宣傳工作的硬件投入，目前***法院宣傳教育科共有2臺攝像機(jī)、2個數(shù)碼照相機(jī)、3臺臺式電腦（均能專線廣域上網(wǎng)）、1臺筆記本電腦、1臺打印機(jī)，有1輛專門的宣傳車輛，所有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

4、為宣傳人員創(chuàng)造良好的工作條件。規(guī)定宣傳人員可以列席涉及宣傳內(nèi)容的黨組會、院務(wù)會及其他重要會議，除涉密事項外，宣傳人員均可旁聽，以便及時、準(zhǔn)確、全面進(jìn)行宣傳報道。

5、將思想宣傳工作納入全院的績效考核工作中。在本院的績效考核辦法中明確思想宣傳的獎分、扣分事項，并由院宣傳教育科進(jìn)行專項考評。

6、增加對外宣傳平臺，擴(kuò)大宣傳效果，樹立***法院良好形象，經(jīng)院黨組研究決定，建設(shè)了“***法院網(wǎng)站”。網(wǎng)站于2009年6月正式開通，為***法院對外宣傳工作提供了新的平臺。我院又專門制定了《***法院網(wǎng)網(wǎng)站管理制度》，并由專人進(jìn)行管理維護(hù)，保證了網(wǎng)絡(luò)宣傳的高效運(yùn)行。

二、健全制度，拓寬宣傳層面

1、制定了《關(guān)于加強(qiáng)思想宣傳工作意見》，嚴(yán)格宣傳制度，按照省高院、市中院關(guān)于切實加強(qiáng)思想宣傳工作的指示精神，堅持正面宣傳為主方針，對群眾密切關(guān)注的大案要案，不炒作渲染；對尚未公開的案件，不予報道；對司法改革的情況，實事求是、把握分寸、謹(jǐn)慎報道，確保正確的宣傳導(dǎo)向。在年度《績效考評》中將宣傳工作列為重要一項，把宣傳任務(wù)層層分解到各部門，部門負(fù)責(zé)人于年初簽訂目標(biāo)責(zé)任書，完不成年度思想宣傳任務(wù)的，取消年終評先資格；完成任務(wù)比較好的部門，給予相應(yīng)的獎勵。通過嚴(yán)格制度，調(diào)動了各部門特別是部門負(fù)責(zé)人的思想宣傳工作積極性。通過嚴(yán)格制度，調(diào)動了各部門特別是部門負(fù)責(zé)人的宣傳工作積極性。

2、為了形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、全院聯(lián)動的宣傳工作局面，我院建立了思想宣傳聯(lián)絡(luò)員制度，由各部門推薦一名聯(lián)絡(luò)員，及時向政治處報送宣傳信息，形成宣傳工作網(wǎng)絡(luò)，保障宣傳渠道暢通，以便政治處能夠及時快捷的掌握第一手資料，拓寬了宣傳工作面。如刑事庭、民一庭等業(yè)務(wù)庭，盡管有著豐富的宣傳資源，但因?qū)徟泄ぷ魅蝿?wù)繁重，以往宣傳工作一直處于被動局面，今年我院明確了宣傳硬指標(biāo)，確定了宣傳聯(lián)絡(luò)員，并規(guī)定業(yè)務(wù)庭報的宣傳線索包括口頭線索只要被政治處專職宣傳員整理發(fā)表，即算業(yè)務(wù)庭的任務(wù)，減輕了業(yè)務(wù)庭的工作量，也調(diào)動了他們的積極性，各業(yè)務(wù)庭向政治處報送宣傳線索的數(shù)量大為增加。

3、為提高宣傳員和聯(lián)絡(luò)員的工作水平，***法院采取以會代訓(xùn)的形式，確定一個月召開一次聯(lián)絡(luò)員座談會，加強(qiáng)專兼職宣傳員之間的學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)大家對宣傳新聞的敏感性，提高寫作、選材的能力。

4、我院還注意各類文字成果的相互轉(zhuǎn)化，形成資源共享。政治處宣傳人員與研究室文秘、信息、調(diào)研工作人員及時交流，文稿相互轉(zhuǎn)化，達(dá)到了相輔相成、相互促進(jìn)的良好效果。

5、按照省、市法院要求，我院建立了新聞發(fā)布制度，對***法院重大活動、有社會影響的重大案件適時進(jìn)行新聞發(fā)布，與媒體和公眾進(jìn)行溝通交流。今年，備受社會各界關(guān)注的“保羅國際天價頭”一案就是典型一列。對于該案的宣傳工作，我院宣教科初期就征求院長、案件承辦人的意見，制定了詳盡的宣傳方案，結(jié)合社會各級媒體的要求，及時溝通

，充分協(xié)調(diào)，精密部署，使相關(guān)的媒體采訪、報道采寫等工作有序展開。

三、借助媒體，樹立法院、法官良好形象審判和執(zhí)行工作是法院工作的重心，也是法院宣傳工作的重點(diǎn)。一直以來，我院堅持“三個結(jié)合”原則，即宣傳個案與宣傳隊伍相結(jié)合、宣傳法律與宣傳法院形象相結(jié)合、宣傳審判工作與院里開展的各項活動相結(jié)合

，切實加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，主動向新聞單位介紹法院工作情況，提供宣傳素材和工作便利，使新聞媒體能多角度、全方位報道***法院中心工作情況，向外展示***法院在審判工作、隊伍建設(shè)和法院改革方面取得的成績，使全社會了解***法院的工作亮點(diǎn)、先進(jìn)人物，從而理解支持法院工作。我院先后推出了在審判崗位上做出了突出成績的***、***等先進(jìn)典型，在媒體和***法院網(wǎng)站上進(jìn)行廣泛宣傳，號召全院干警向他們學(xué)習(xí)，起到了典型引路的良好效果。今年來，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和“大學(xué)習(xí)大討論”活動，該院在搞好宣傳發(fā)動，制作宣傳版面、條幅，營造了濃厚的活動氛圍，有力推進(jìn)了活動的順利開展。

法院工作計劃 篇6

【網(wǎng)絡(luò)綜合-法院工會下半年工作計劃表】

★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

以下是工作計劃頻道為大家整理的法院工會下半年工作計劃表，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

x年來，我工會小組在機(jī)關(guān)工會和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參加了機(jī)關(guān)工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進(jìn)行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，工會小組的工作也受到本院領(lǐng)導(dǎo)肯定和會員的支持。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、工會小組基本情況

**開發(fā)區(qū)法院工會小組現(xiàn)有會員44人，其中男會員27人，女會員17人。年齡結(jié)構(gòu)為40歲以上18人，30-40歲20人，30歲以下6人。

二、積極組織參加、完成機(jī)關(guān)工會組織、布置的各項活動和任務(wù)

1、填報了機(jī)關(guān)各類文體協(xié)會參與群體情況調(diào)查表，統(tǒng)計工會會員參與文體活動的情況和意向，并提出意見和建議；

；

3、組織觀看了中央電視臺心連心藝術(shù)團(tuán)在津演出；

4、參加了機(jī)關(guān)工會對工會小組長的培訓(xùn)；

5、收集了解本工會小組未婚求偶職工的情況，宣傳并動員未婚求偶職工參加區(qū)工會組織的聯(lián)誼活動；

6、組織參加了開發(fā)區(qū)十八周年區(qū)慶職工聯(lián)歡活動，編排了法警技能表演節(jié)目，全體會員參加了拉歌比賽并取得第一名的好成績；

聯(lián)誼等活動；

8、參加并完成了機(jī)關(guān)工會的其他活動和任務(wù)，參加各種學(xué)習(xí)。

三、組織本小組會員進(jìn)行各種生動活潑的活動

乒乓球、臺球比賽和文藝演出活動，調(diào)動了會員在文體方面的積極性和潛能；

斯垣雷電氣公司等多家企業(yè)與女職工座談，想她們宣講法律，收到很好的'社會效果；

經(jīng)濟(jì)形勢的認(rèn)識，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感；

舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組等，利用中午休息時間進(jìn)行活動，創(chuàng)造了濃郁的文化氛圍，提高了全院整體的文體水平；

舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的節(jié)目的文藝演出，以展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌；

6、對失去親人的職工進(jìn)行慰問活動，體現(xiàn)了大家庭的溫暖；

創(chuàng)造機(jī)會解決問題；

今日計劃:學(xué)院社會實踐工作計劃范文7篇

為了按照領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，我們要對自己下一階段的工作進(jìn)行計劃。工作計劃，是用來達(dá)成目標(biāo)或者完成某件事的方案，所以，我們工作計劃的寫作基調(diào)是：可操作、能交付。怎樣寫好自己的工作計劃呢？以下便是小編收集歸納的“今日計劃:學(xué)院社會實踐工作計劃范文7篇”希望您可以借鑒參考！

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

通過參觀德育基地、參加社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生愛黨、愛祖國、愛家鄉(xiāng)的感情，促進(jìn)正確的世界觀、人生觀的形成。能夠參與社會生活、了解社會、融入社會，感受祖國發(fā)生的日新月異的變化，激發(fā)為祖國之振興而學(xué)習(xí)的動力。

二、工作目標(biāo)

1.參觀德育基地，接受革命傳統(tǒng)教育，了解祖國悠久歷史文化，學(xué)習(xí)中華不甘外侮，奮起抗?fàn)幍挠⑿廴宋锏膭尤耸论E，樹立正確的.人生觀，為祖國之再輝煌而努力讀書。

2.參觀工業(yè)、農(nóng)業(yè)兩個基地，聽工人師傅、農(nóng)民伯伯的講解，了解我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的發(fā)展前景，科技種田給農(nóng)民帶來的甜頭，理解知識在農(nóng)村的重要性。

3.社會實踐活動，促進(jìn)學(xué)生對社會的了解，為將來走向社會，建設(shè)祖國打下良好的基礎(chǔ)。通過實踐，使學(xué)生認(rèn)識到農(nóng)民的辛苦，衣食之來之不易，更加珍視父母之勞動，珍惜讀書機(jī)會。

4.通過社會實踐活動，了解家鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境的變化，理解保持生態(tài)平衡，保護(hù)環(huán)境的重要性。

三、具體內(nèi)容

1.9月9日為重陽節(jié)，又稱敬老節(jié)，以各村為單位組織同學(xué)到各村孤寡老人或有困難的家庭獻(xiàn)愛心，參加“尊老護(hù)幼獻(xiàn)愛心”活動，并寫一篇記實感受。

2.10月初，鼓勵同學(xué)親身到田間參加收割莊稼，體驗勞動的艱辛和收獲的喜悅。

3.10月中旬，利用周末，以班為單位，去汽車部件廠、三友機(jī)械廠參觀，欣賞工人師傅精湛的車鉗鉚焊技藝，聽解介紹我國工業(yè)、機(jī)械加工工業(yè)發(fā)生的巨大變化。

4.11月，以班級為單位，參觀學(xué)校的花棚，并請專業(yè)人員講解有關(guān)冬季花卉的養(yǎng)植知識，介紹最先進(jìn)的無土栽培技術(shù)。

5.寒假以“我讀了一本好書”為題，每人寫一篇讀書心得。

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇2

面對市場經(jīng)濟(jì)令人振奮的優(yōu)勝劣汰，面對三本學(xué)生強(qiáng)烈的自強(qiáng)不息，我們應(yīng)充分利用社會實踐探索市場經(jīng)濟(jì)對人才質(zhì)量的要求，強(qiáng)化專業(yè)知識在市場中的應(yīng)用，以此提高自身適應(yīng)市場發(fā)展變化的能力，提升個人在人才市場中的核心競爭力。經(jīng)研究決定，全院學(xué)生利用寒假進(jìn)行為期十天的社會實踐。具體安排如下：

1形式及時間

09級單獨(dú)進(jìn)行或自發(fā)組隊完成實踐過程;時間自行安排。

07級和08級以組隊的形式(每隊至少3人)，在地級市及以上城市完成實踐過程;時間為XX年2月25日—3月6日;班主任電話檢查。

2 主題

09級：追憶祖國發(fā)展歷程，探索成功人生，規(guī)劃大學(xué)征程;

08級：深入生產(chǎn)一線，加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化應(yīng)用能力;

07級：突出專業(yè)能力，增強(qiáng)綜合訓(xùn)練，實戰(zhàn)就業(yè)過程。

3 要求

3.1 09級

3.1.1 回顧建國60年祖國發(fā)展的光輝歷程，深入學(xué)習(xí)改革開放全面進(jìn)步的偉大成就;

3.1.2 訪談5至10位成功人士，了解成功歷程中的努力、艱辛和收獲，從中領(lǐng)悟社會在知識結(jié)構(gòu)、道德修養(yǎng)、社交能力、專業(yè)能力等方面對自身的要求，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)而規(guī)劃自己大學(xué)征程。

3.2 07級和08級

3.2.1 專業(yè)實踐共同要求如下：

⑴實踐單位的性質(zhì)、歷史、現(xiàn)狀、文化;

⑵實踐單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置，崗位責(zé)任制，主要的規(guī)章制度，辦事規(guī)則;

⑶實踐單位的經(jīng)濟(jì)狀況、固定資產(chǎn)狀況;

⑷實踐單位的主要產(chǎn)品或主要業(yè)務(wù);

⑸主要產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程或業(yè)務(wù)流程，市場狀況。

3.2.2 08級

⑴經(jīng)管類專業(yè)及工業(yè)工程專業(yè)：結(jié)合會計模塊專業(yè)知識，深入到企業(yè)、商業(yè)、會計事務(wù)所等單位，實地完成從審核原始憑證、編制記賬、登記賬薄、成本核算、結(jié)賬，到編輯會計報表整個會計作業(yè)流程以及會計電算化的實踐過程;

⑵信工類專業(yè)：結(jié)合本學(xué)期學(xué)習(xí)的相關(guān)課程，深入工廠生產(chǎn)車間，實地完成工廠的供配電系統(tǒng)、電氣控制、計算機(jī)控制與應(yīng)用的實踐過程;

⑶服裝專業(yè)：結(jié)合本學(xué)期學(xué)習(xí)的服裝專業(yè)相關(guān)知識，深入到與服裝生產(chǎn)有關(guān)的企事業(yè)單位，實地完成從服裝的制板、剪裁、樣衣、面料的選擇、制作、熨燙到打包等服裝的整個工藝流程的實踐過程，繪制出工廠的廠房規(guī)劃圖;

(4)英語專業(yè)：結(jié)合三學(xué)期所學(xué)英語專業(yè)知識，對外資公司、中資公司涉外工作流程、技術(shù)資料、管理制度進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和實踐，以提高適應(yīng)未來全方位競爭的需要。

3.2.3 07級

⑴ 經(jīng)管類專業(yè)及工業(yè)工程專業(yè)：結(jié)合本學(xué)期學(xué)習(xí)的相關(guān)課程，了解企業(yè)物流第一方物流、第二方物流及第三方物流的基本流程;掌握流通領(lǐng)域供應(yīng)鏈管理全過程，熟悉某一節(jié)點(diǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程操作，并對相應(yīng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提出可行性方案;熟悉流通包裝的設(shè)計原則及流程，分析各種現(xiàn)代交通運(yùn)輸方式，為所在企業(yè)設(shè)計最優(yōu)運(yùn)輸方案;熟悉倉儲管理的作業(yè)流程;靈活掌握企業(yè)活動中所涉及的各個物流環(huán)節(jié)。回顧會計模塊、市場營銷模塊等專業(yè)知識，全面了解企業(yè)“人、財、物”現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，分析其綜合競爭力;

(2)信工類專業(yè)：結(jié)合本學(xué)期學(xué)習(xí)的相關(guān)課程，深入到工廠生產(chǎn)車間，熟悉單片機(jī)的工作原理，指令系統(tǒng)，并進(jìn)行調(diào)試，同時畫出相關(guān)流程圖;熟悉工業(yè)自動化控制的原理與工作方式;獨(dú)立完成計算機(jī)的組裝工作，能夠利用所學(xué)習(xí)的計算機(jī)專業(yè)知識解決實際問題。同時結(jié)合前兩學(xué)期學(xué)習(xí)的專業(yè)知識，回顧配電系統(tǒng)，電氣控制與可編程邏輯控制技術(shù)以及計算機(jī)程序設(shè)計語言;

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇3

為對今年春季學(xué)期的本部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機(jī)制，協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會開展各項活動，以更好的進(jìn)行本學(xué)期的部門工作，特制定此項工作計劃。

本學(xué)期的工作目標(biāo)是盡量多的組織高質(zhì)的社會活動，以提供給同學(xué)們更好的社會實踐機(jī)會。本部門本學(xué)期將開展以下活動以達(dá)到此工作目標(biāo)：

1、4月下旬開展義務(wù)助教活動。本活動有利于學(xué)生更好的展示自己的才華，奉獻(xiàn)自己的熱情。為做好此項活動，需要以下工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系學(xué)校b、活動宣傳c、選拔優(yōu)秀學(xué)生d、活動開展e、成果展覽及匯報。

2、5月上旬為慶祝五四運(yùn)動90周年，()開展義務(wù)獻(xiàn)血活動。本活動有利于宣傳弘揚(yáng)五四愛國主義精神，符合大學(xué)生為社會做貢獻(xiàn)的心理。為做好此項活動，需要以下工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系醫(yī)院或血站b、申報活動c、宣傳d、開展活動e、后期宣傳及總結(jié)。

注意事項：活動當(dāng)天住以維持秩序。

3、5月下旬與金門路社區(qū)合作共同開展社會實踐活動，具體活動如義工、慰問孤寡老人、文藝演出等。本活動有利于學(xué)生更好的走進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量。為做好此項活動，需要以下工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系社區(qū)b、組織人員及活動c、活動宣傳d、開展活動d、后期宣傳及總結(jié)。

4、6月上旬開展走進(jìn)公交活動，讓學(xué)生走進(jìn)公交司機(jī)，走進(jìn)公交車。具體活動走進(jìn)316路公交車，讓公交司機(jī)介紹他們每天的工作流程，讓我們了解他們的辛苦；同學(xué)擦洗公交車。本活動具體工作細(xì)節(jié)：a、聯(lián)系公交車及工作人員b、宣傳及招募志愿者c、具體活動d、后期宣傳及總結(jié)。

5、6月下旬開展愛心捐書活動。本活動意在讓本院大四畢業(yè)生用愛心捐出他們的書籍和考研資料，以用于幫助貧困學(xué)生和廣大同學(xué)，做到每本書籍的合理和可循環(huán)利用。

此外，為使我部的工作能順利開展，特指定以下規(guī)定和條例：

1、按時參加例會，定期召開總結(jié)會，及時總結(jié)經(jīng)驗。

2、指定獎勵制度，對優(yōu)秀個人進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵。

工作中的細(xì)節(jié)問題

1、我們實踐部會服務(wù)于學(xué)生會各部，努力支持各個部門的活動，為他們展開活動解決資金問題，做好配合，從而搞好與各部的關(guān)系，構(gòu)建和諧的學(xué)生會！

2、及時的移交贊助經(jīng)費(fèi)，保證公開的資金賬目，做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊，時刻銘記學(xué)生會的規(guī)定！

3、盡量的提供社會實踐機(jī)會，努力做好社會實踐工作。

以上為本學(xué)期工作草案，不足之處請老師和同學(xué)們批評指正，我們將及時調(diào)整并盡我們的全力去做好，我們相信實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)！

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇4

一．執(zhí)行時間：20xx年1月13日——20xx年2月5日

二．主要工作：結(jié)合上門拜訪和郵寄賀卡，產(chǎn)品邀請函等方式，推銷三茗數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺，系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺，三合一數(shù)碼寶等產(chǎn)品。

三．具體計劃：（一）．登門拜訪客戶：1.做為主要的工作形式，以高新區(qū)唐延路為中心的周邊技術(shù)服務(wù)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，商品服務(wù)業(yè)等企業(yè)為目標(biāo)。2.攜帶公司的數(shù)碼寶等產(chǎn)品，以做為客戶演示備用。3.對有意向或感興趣公司贈送新年賀卡，并留存三茗產(chǎn)品體驗邀請函（打印文本）及產(chǎn)品簡介資料。4.拜訪客戶進(jìn)行備案登記并對意向客戶做定期回訪（每周一次電話溝通）《客戶拜訪備案簡明登記表》詳見附件。5.每周完成不少于15家企業(yè)的有效拜訪工作，即日均有效拜訪客戶3家以上。（二）.賀卡及邀請函件形式1.賀卡郵寄集中針對對小型的非IT性質(zhì)企業(yè)，將在郵寄后三日內(nèi)做電話跟蹤拜訪。2.每周郵寄賀卡數(shù)量不少于50枚。3.邀請使用函件將以電話跟蹤拜訪后發(fā)送E-MAIL形式送達(dá)客戶。4.對電話拜訪潛在意向客戶在第二個工作日登門拜訪。5.對所有投遞賀卡的去向進(jìn)行個人登記備案。

四．需求支持：1.三茗三合一數(shù)碼寶一套（存儲有：三茗數(shù)據(jù)/系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺體驗軟件包）2.支持文本：《三茗公司產(chǎn)品邀請體驗函》50份（A4黑白打印，建議使用粉紅色紙）；《三茗三合一數(shù)碼寶簡介》30份（A4黑白打印，普通用紙）；《三茗系統(tǒng)/數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺》30份（A4黑白打印，普通用紙）；3.新年賀卡：150枚4.由公司出具個人身份介紹函一件。

五．附件：附件一：《客戶拜訪備案簡明登記表》附件二：《賀卡投寄簡明登記表》客戶拜訪備案簡明登記表日期客戶名稱客戶地址聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系電話辦公電話客戶需求備注郵寄賀卡簡明登記表日期客戶名稱客戶地址辦公電話回訪日期客戶反饋備注

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇5

作為學(xué)校的社會實踐委員，我的工作主要負(fù)責(zé)學(xué)生的社會實踐活動安排，具體工作當(dāng)中可能會涉及到方方面面的問題。

因此，制定社會實踐委員工作計劃對于整個學(xué)期的社會實踐工作意義重大。本學(xué)期的社會實踐工作計劃如下：

第一，積極配合學(xué)校與系里開展各項的社會實踐活動，通過活動加強(qiáng)各部門之間的交流與合作。

第二，加強(qiáng)鞏固社會實踐部門在學(xué)校學(xué)生會內(nèi)部關(guān)系。通過社會實踐部門的招新工作，吸引新鮮血液進(jìn)入社會實踐部門，并且著重培養(yǎng)這些新生力量，加強(qiáng)鞏固社會實踐部在學(xué)校內(nèi)部的地位。

第三，組織開展社會實踐主題活動。

第四，不斷豐富社會實踐活動主題與內(nèi)涵。

第五，不斷尋求社會實踐活動形式的創(chuàng)新與發(fā)展。

此致！

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇6

20xx年4月，我來到法制時報社，擔(dān)任編輯工作，雖然我有8年的社會工作經(jīng)驗，進(jìn)入媒體卻是第一次，編輯工作對我來說具有挑戰(zhàn)性。編輯的主要任務(wù)是編報，編輯工作非常重要，它承擔(dān)報紙組織宣傳的“總串聯(lián)”的工作、“總合成”的工作、“總把關(guān)”的工作。要求編輯人員具備良好的"修養(yǎng)"：第一，熟悉馬列主義和黨的方針政策；第二，高度的組織紀(jì)律性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。為了做好這項工作，我準(zhǔn)備從五項基本業(yè)務(wù)和基本功下手：

一、選擇稿件（稿件是報紙組織宣傳的基礎(chǔ)）主要矛盾是“取”與“舍”，解決關(guān)鍵是“掂”字上?！暗唷保治鼍C合能力，能對稿件的是與非、真與假、美與丑、優(yōu)與劣，一分為二，并作出正確的判斷。選擇稿件是把好報紙方向，辦好報紙?zhí)厣ＷC報紙質(zhì)量的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是編輯的“第一臺階”。只有稿件選擇得好，才可能借此通過其它編輯手段，編排出好的版面，編輯出好的報紙來。

二、修改稿件主要矛盾是“增”與“刪”，解決關(guān)鍵是“修”字上。“修”，包括修補(bǔ)（填平補(bǔ)齊，鮮明突出）、修正（去誤剔謬，嚴(yán)格把關(guān)）、修飾（梳妝打扮，錦上添花）。根據(jù)報紙的特點(diǎn)和宣傳報道要求，在充分尊重作者和事實的基礎(chǔ)上，對原稿進(jìn)行修改加工，使之準(zhǔn)確、鮮明、生動地體現(xiàn)黨的路線、方針、政策，并為廣大讀者所喜聞樂見。

三、制作標(biāo)題主要矛盾是“顯”與“隱”，解決關(guān)鍵是“點(diǎn)”字上。“點(diǎn)”，指點(diǎn)、評點(diǎn)、點(diǎn)化、點(diǎn)染。標(biāo)題是新聞的題目。它高度概括新聞的基本內(nèi)容（基本事實和思想），用以吸引讀者、影響讀者、幫助讀者和方便讀者閱讀與理解新聞，因此，被稱為“報紙的眼睛”。反映編輯部的“心靈窗戶”。

四、組織版面主要矛盾是“合”與“分”，解決關(guān)鍵是“組”字上?！敖M”，把稿件組織成版面。多學(xué)習(xí)借鑒本土優(yōu)秀報刊的版式設(shè)計，如《海南日報》、《特區(qū)報》、《南國都市報》。每家報紙都有它的成功所在，同行是對手，是最大的敵人，要做到知己知彼，就要時刻關(guān)注同行，盯緊同行，讓報紙的質(zhì)量上一個新臺階。對自己的版面和插圖嚴(yán)格要求，按質(zhì)按量完成本職工作。并在報紙版面創(chuàng)新上多做文章。

五、加強(qiáng)新聞工作者職業(yè)道德修養(yǎng)。真實是新聞的生命，虛假報道是新聞工作的大敵。學(xué)習(xí)中央關(guān)于加強(qiáng)新聞出版工作的一系列指示，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，自覺增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和陣地意識，自覺遵守國家法律法規(guī)和黨的宣傳紀(jì)律，牢固樹立崇高的職業(yè)精神和職業(yè)道德，始終把社會效益作為最高準(zhǔn)則，進(jìn)一步貼近實際、貼近生活、貼近群眾，腳踏實地、求真務(wù)實，堅決杜絕虛假新聞，自覺維護(hù)新聞出版工作者的良好形象。

“學(xué)無止境”，自覺加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高個人修養(yǎng)。學(xué)習(xí)本崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優(yōu)秀人才。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。只要端正自己的工作態(tài)度，不管任何事情，態(tài)度決定一切，正確的審視自己，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，在工作中一定會有所收獲。

海南大學(xué)文藝學(xué)研究生：唐光能

20xx年5月4日

學(xué)院社會實踐工作計劃 篇7

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)中央“意見“、和《市學(xué)生民族精神教育指導(dǎo)綱要》關(guān)于“市中小學(xué)民族精神綜合實踐活動指導(dǎo)意見“的有關(guān)規(guī)定，依托社區(qū)實踐基地，在校外開展學(xué)生素質(zhì)教育活動，著力加強(qiáng)未成年人的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生努力踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，為培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、敦品力行的八中學(xué)學(xué)子而努力。

二、參與對象：

1、市第八中學(xué)高一、高二年級。

2、市區(qū)內(nèi)與學(xué)校簽約單位和機(jī)構(gòu)。

三、形式與內(nèi)容：

1、特招服務(wù)小隊

根據(jù)社會實踐基地需求，學(xué)校和基地聯(lián)合開展有針對性的招募、面試，以滿足服務(wù)崗位對志愿者的特殊要求，并形成若干服務(wù)小隊，由組長負(fù)責(zé)開展各類學(xué)生實踐活動。

2、結(jié)對安排

以班級為單位分別與轄區(qū)街道居委、社會基地等結(jié)對，自主開展各類富有特色的學(xué)生實踐活動。

3、工作分工

所有班級由學(xué)校分組，每個班級承包一類活動，由班主任和團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)活動指導(dǎo)和效果講評；每個班級學(xué)生依據(jù)內(nèi)容和條件設(shè)計策劃、組織實施并做好活動小結(jié)。

4、活動內(nèi)容

活動內(nèi)容主要分為宣傳類（宣傳服務(wù)、講座咨詢、講解服務(wù)等）、主題活動類（根據(jù)實踐基地特殊活動安排）、對口服務(wù)類（公益勞動、助老助殘、護(hù)綠護(hù)潔、文體活動等）組織開展，采取固定項目與主題項目相結(jié)合的方法實施。

每個班級學(xué)生可分為若干小組（根據(jù)結(jié)對基地班級自主安排），由班主任和團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)參與市區(qū)各社會實踐基地開展的志愿者服務(wù)活動。

四、工作措施：

1、確保時間落實。由于每學(xué)年高中生必須參與不少于25學(xué)時的社會服務(wù)，我校將在每周周五和雙休日、寒暑假組織并確保學(xué)生按時抵達(dá)社會實踐基地報到開展活動。

2、確?；顒有Ч＝Y(jié)對雙方要加強(qiáng)溝通，確保各周實施計劃的學(xué)生、內(nèi)容、時間得到落實。對固定項目要加強(qiáng)指導(dǎo)跟蹤，積累個案信息資料，對主題活動，做到積極參與主動策劃，使學(xué)生真正在活動中得到鍛煉和提高。若因天氣、基地特殊活動等客觀突發(fā)原因需要對實施計劃作調(diào)整的，應(yīng)及時溝通，采取措施適時補(bǔ)上。

五、工作要求：

1、思想高度重視，把好計劃關(guān)。

學(xué)校和基地互相協(xié)作，要從加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的高度，重視這項全面提高學(xué)生素質(zhì)的工作。從加強(qiáng)學(xué)生社會實踐的角度，認(rèn)真制定具體實施計劃，組織落實在行動上。

2、抓好組織實施，把好效果關(guān)。

我校將按照所制訂的計劃抓好組織實施，活動內(nèi)容做到實在、可操作性強(qiáng)，防止流于形式。每次活動由班主任加強(qiáng)檢查督促，必要時到場加強(qiáng)指導(dǎo)，與基地指導(dǎo)老師共同從方法、操作上給予學(xué)生指導(dǎo)，及時調(diào)整，把好效果關(guān)。每位學(xué)生在每次實踐后及時在《市第八中學(xué)志愿者手冊》中做好記錄，學(xué)期結(jié)束及時做好階段總結(jié)。

3、落實安全措施，把好安全關(guān)。

在活動過程中我校與學(xué)生家長、實踐基地共同做好安全教育和防范措施，每次活動前班主任和團(tuán)支部書記應(yīng)提醒學(xué)生注意事項，確保活動和學(xué)生安全。

4、注重工作創(chuàng)新，把好總結(jié)關(guān)。

學(xué)生在社會實踐工作重要有創(chuàng)新意識，形成實踐活動特色，實現(xiàn)活動個性化安排、小型化實施的彈性機(jī)制等等。并在活動中要注意數(shù)據(jù)信息（圖像、文字）記錄，著重抓好典型個案的跟蹤與總結(jié)，要做好活動開展的計劃、記錄與總結(jié)工作。

院長工作計劃

為了保證工作得到合理的分配，盡快的制定工作計劃是很重要的。積累下來的寫計劃工作習(xí)慣，可以讓我們對于常規(guī)的問題形成較為成熟的邏輯程式，為了讓您更滿意幼兒教師教育網(wǎng)小編特別準(zhǔn)備了一篇“院長工作計劃”，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

院長工作計劃 篇1

20xx年，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，我們要從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。無論從服務(wù)、管理，還是護(hù)理質(zhì)量追求上，都力爭邁上一個新臺階，重點(diǎn)做好以下方面：

一、落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、堅持科室例會制度：學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)及管理相關(guān)資料，安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，提出和落實相應(yīng)的整改措施。并不斷豐富例會內(nèi)容。

2、落實神外科科護(hù)理常規(guī)，正確填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。

3、每月對護(hù)理工作進(jìn)行檢查，并及時向大家反饋質(zhì)控檢查情況，不斷提高科室的護(hù)理質(zhì)量水平。

4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

5、嚴(yán)格履行護(hù)理人員職責(zé)，明確各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，杜絕各種不良現(xiàn)象。

6、堅持查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時必須三查七對。

二、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高病員滿意度

1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，評選最佳護(hù)士，進(jìn)行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題，落實整改措施。

2、規(guī)范護(hù)士的語言行為，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。

3、嚴(yán)格新分配護(hù)士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育，以及護(hù)理基礎(chǔ)知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作的考核，合格者才能準(zhǔn)予上崗。

4、科室定期召開工休座談會，征求病人意見，解決問題。

三、重視技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)團(tuán)體，提高聽取院、科各級專家授課率。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

4、堅持護(hù)理查房制度：對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行探討，并提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

5、組織護(hù)士外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面。

6、鼓勵大家進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理，消除感染隱患

1、科室堅持每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

2、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

3、堅持每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，避免感染發(fā)生。

4、治療室、換藥室及病房內(nèi)，堅持定期用消毒液拖地，出院病人嚴(yán)格進(jìn)行終末消毒。

5、堅持晨間護(hù)理一床一濕掃，對各種消毒液濃度定期測試檢查。一次性用品使用后，及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。

五、科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

1、進(jìn)一步落實責(zé)任護(hù)士分床管理制度，強(qiáng)化安全意識教育，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素，避免差錯事故。

2、堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，急病人所急，想病人所想。通過護(hù)士的言傳身教，深入開展病人的健康教育活動，使病員得到滿意的服務(wù)。

3、細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)容，促進(jìn)病人身心早日康復(fù)。

我們堅信，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心，我們一定會完成各項工作，使患者及家屬真正放心、滿意。

院長工作計劃 篇2

大學(xué)院長年度工作計劃是一份重要而又細(xì)致的計劃，需要院長在全面了解學(xué)院情況和未來發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出適合學(xué)院發(fā)展的具體工作方案。以下便是一份1000字以上的詳細(xì)敘述。

第一部分：前期調(diào)研

做好一件事，首先要了解這件事，所以院長要在一年開始前進(jìn)行前期調(diào)研。調(diào)研主要有兩個方面：第一是調(diào)研學(xué)生人數(shù)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，第二是調(diào)研學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量和生活狀況。在了解學(xué)生情況后，就需要把“院長工作”放到其中，即了解與學(xué)生相關(guān)的各項政策和規(guī)定，及時完善和修訂。得到具體數(shù)據(jù)后，便可以進(jìn)入第二步。

第二部分：制定工作方案

根據(jù)前期調(diào)研得到的數(shù)據(jù)，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展和國家政策要求，制定出具體的工作方案。依據(jù)數(shù)據(jù)，將人數(shù)和專業(yè)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)計劃相結(jié)合，策略性分配各類資源。在學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量和生活狀況方面，制定出更加優(yōu)化的管理方式，及時解決學(xué)生遇到的各種問題，讓學(xué)生的生活更加便捷。同時，要督促教師的教學(xué)質(zhì)量，幫助教師提高自身的水平和教學(xué)能力。制定完成后，需要經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)部門的審核和批準(zhǔn)。

第三部分：全員動員

在方案確定之后，需要全員動員，讓所有人都了解學(xué)院的發(fā)展方向和要求。院長要組織相關(guān)會議，向教師和學(xué)生詳細(xì)介紹方案，讓全體師生明確責(zé)任和任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，院長要成立相關(guān)工作小組，落實各項任務(wù)，不斷監(jiān)督和評估工作的進(jìn)展。

第四部分：具體實施

在全員動員的基礎(chǔ)上，需要具體實施工作。院長要組織各類評比和比賽，提高師生的積極性和創(chuàng)新能力，并推廣相關(guān)成果和經(jīng)驗。同時，要建立健全各項評估和考核制度，確保相關(guān)工作順利進(jìn)行。在這個過程中，院長和小組成員要加強(qiáng)與各個學(xué)部門的溝通與聯(lián)系，積極解決各項工作中出現(xiàn)的問題和困難。

第五部分：效果評估和總結(jié)

在所有工作完成之后，院長要進(jìn)行效果評估和總結(jié)。要統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，并對工作進(jìn)行全面的總結(jié)和評價。在此基礎(chǔ)上，制定下一年的工作計劃，不斷完善學(xué)院發(fā)展方向，實現(xiàn)學(xué)院的長足發(fā)展。

總之，大學(xué)院長年度工作計劃是一個艱巨而重要的任務(wù)。要在全面了解學(xué)院狀況和未來發(fā)展的基礎(chǔ)上，制定出具體可行的工作方案，并通過全員動員和實施，不斷推動學(xué)院的發(fā)展。只有這樣，才能讓學(xué)院在日益激烈的大學(xué)競爭中贏得更大的發(fā)展空間。

院長工作計劃 篇3

今年是非常豐碩的一年，我們店內(nèi)的業(yè)績要比去年好了很多。這是大家一起努力的結(jié)果，在這里首先要感謝各位家人能夠一同努力，陪著我一起沖。這一年我們收獲了很多，也在這份收獲上取得了自己的成功。新的一年就要來了，為了讓大家更好的工作，有一個更明確的目標(biāo)，我在此制定了自己的一個個人計劃，希望可以帶著大家一起，走向一條更好的道路。以下是我接下來一年的個人計劃：

一、新的一年，新的氣象

這是新的一年，對于我們來說，也是一個全新的開始，我做店長的這幾年，其實壓力一直很大，很多時候都會出現(xiàn)失眠的現(xiàn)象，但是自己安慰之下，我還是能在每天清晨繼續(xù)充滿動力。這一年的結(jié)束讓我感到輕松了一點(diǎn)，也讓我對未來的時光更加充滿動力了一些。我希望自己可以在接下來的一年里，繼續(xù)充滿動力，也繼續(xù)振奮自己，好好的領(lǐng)導(dǎo)大家一路走下去，創(chuàng)造一些更新的成績。我希望可以通過我們這個集體，將我們店做得越來越好，不負(fù)我們奮斗的時光，也不辜負(fù)自己長期的堅持和等候。

二、增強(qiáng)管理，增進(jìn)激情

未來一年我想在管理上再增強(qiáng)一些。這一年我觀察到了幾個特別的地方，店內(nèi)工作的氛圍還不錯，但是有些時候還是感覺有一點(diǎn)過于松懈的感覺。沒人的時候店里就比較的慵懶了，這時候我們應(yīng)該做的是如何聯(lián)系客戶，而不是自由懶散，這種風(fēng)氣應(yīng)該及時制止。所以未來一年，我會在管理上面加強(qiáng)一點(diǎn)，盡量希望大家在工作期間可以更好的工作，不要辜負(fù)公司對于我們的期望。于此之外，我會向上級申請，盡量為我們的團(tuán)隊舉辦一些活動，增進(jìn)大家之間的感情，也提高我們對工作的激情。

三、改正不足，向前出發(fā)

這一年多多少少還是有一些不足的，就我個人而言，我認(rèn)為自己平時還是比較寬容的。無論是對什么事情，只要是他們解決不了的，我就會自己親自來。我作為店長，就相當(dāng)于是大家的哥哥，我是走在最前方的人，也是最應(yīng)該保持一個良好形象的人。所以我那些小缺點(diǎn)我會及時改正過來，不將它遺留到后續(xù)的工作中。只有改正了自己的缺點(diǎn)了，我才可能去面對一個更好的世界，也才能帶著大家一同走向一個更好的未來。

院長工作計劃 篇4

大學(xué)院長教學(xué)工作計劃

作為大學(xué)的重要領(lǐng)導(dǎo)人，大學(xué)院長的教學(xué)工作計劃是至關(guān)重要的。教學(xué)工作計劃是大學(xué)院長為了全面提升教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展和滿足當(dāng)代社會需求而制定的計劃。這篇文章將詳細(xì)闡述大學(xué)院長教學(xué)工作計劃的內(nèi)容以及其實施細(xì)節(jié)。

一、教學(xué)目標(biāo)

大學(xué)院長的教學(xué)目標(biāo)是增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、擴(kuò)展學(xué)生知識面、提升學(xué)生綜合素質(zhì)和促進(jìn)學(xué)生成長。這樣的目標(biāo)需要大量的教學(xué)資源和教學(xué)實踐。

首先是增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力。在教學(xué)工作計劃中，大學(xué)院長將會大量投資教育管理系統(tǒng)以及在線學(xué)習(xí)資料，以提供更好的教學(xué)資源，給予學(xué)生更多學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助學(xué)生更好的適應(yīng)他們的興趣和需求。

其次是擴(kuò)展學(xué)生知識面。大學(xué)院長計劃加強(qiáng)課程和教學(xué)內(nèi)容，增加學(xué)生對不同領(lǐng)域的了解和掌握。這不僅包括教授經(jīng)典學(xué)科和新興領(lǐng)域，也包括教授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及人文社會科學(xué)方面的知識。

第三是提升學(xué)生綜合素質(zhì)。大學(xué)院長計劃開展各種課外活動，如社區(qū)服務(wù)、文化交流、實習(xí)和工程大賽等，讓學(xué)生拓展視野、增強(qiáng)自信、提高綜合素質(zhì)。

最后是促進(jìn)學(xué)生成長。大學(xué)院長將制定擁有信息清晰度的管理制度和教學(xué)考核體系，以確保教師對學(xué)生為正確引導(dǎo)，同時還將積極關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，為學(xué)生提供個性化指導(dǎo)和支持，以便學(xué)生全面成長。

二、教學(xué)方式

在過去的幾十年中，傳統(tǒng)的授課方式逐漸過時，因此，大學(xué)院長需要采用新的教學(xué)方式，同時利用在線教育資源和更具效率的教學(xué)手段來更好地滿足學(xué)生的需求。

首先，大學(xué)院長將大量采取招聘教授，加強(qiáng)教練力量。在特定領(lǐng)域招聘專業(yè)教師，以確保教授的知識全面、水平較高、資質(zhì)有保障。

其次，大學(xué)院長將積極借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，開展模塊化、合作教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等課程。這樣的教學(xué)方式可以提高授課效率，使課程更加生動、簡單、易懂。

最后，大學(xué)院長將使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，提供在線授課以及多種擴(kuò)展為一體的MOOC課程。這些課程將增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)生的自主選擇和自我規(guī)劃能力。這樣，學(xué)生就能在任何地方、任何時間都進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、培養(yǎng)學(xué)生技能與實踐

大學(xué)院長教學(xué)工作計劃中的另一個重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生實踐技能，以幫助他們在畢業(yè)后成功進(jìn)入社會。雖然知識學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)者是非常重要的，但能夠把這種知識直接應(yīng)用于實際情況中是更加重要的。

首先，工作實習(xí)和技能職業(yè)教育是大學(xué)院長的教學(xué)重點(diǎn)之一。對于相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，大學(xué)院長將預(yù)先安排實習(xí)和實踐授課，以便更好地將理論應(yīng)用于實踐。

其次，在大學(xué)開設(shè)工程實踐、科技創(chuàng)新和人文社會技能課程，使學(xué)生更好地強(qiáng)化學(xué)習(xí)與提高掌握技能。這些課程可以讓學(xué)生更好地了解不同領(lǐng)域的實踐技能和知識。

最后，大學(xué)院長將為學(xué)生的個人成就提供更積極的支持。大學(xué)院長將鼓勵學(xué)生參加各種類型的競賽和交流活動，以提高學(xué)生的激情和自我管理能力，進(jìn)一步提升各自的工作能力和知識水平。

結(jié)論

大學(xué)院長的教學(xué)工作計劃將發(fā)揮關(guān)鍵作用，以確保學(xué)生的全面發(fā)展和成長。其中對于相關(guān)教室及教授安排、教學(xué)方式的更新以及技能與實踐培養(yǎng)是其中的關(guān)鍵所在。大學(xué)院長教學(xué)工作計劃的成功執(zhí)行將帶來學(xué)生的全面提升以及學(xué)府后續(xù)的成功。

院長工作計劃 篇5

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職實施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)醫(yī)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

(三)更新專業(yè)理論知識，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平

1、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理*，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。

2、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。

3、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

1、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。

3、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員～護(hù)士長～護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學(xué)、科研工作

1、指定具有護(hù)理以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。

2、各科護(hù)士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

3、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

4、增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項目1～2項。

(五)計劃制作護(hù)理園地網(wǎng)

上傳我院護(hù)理動態(tài)，及時傳遞學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。

院長工作計劃 篇6

作為一名美容院院長，日常的工作計劃顯得尤為重要。在這篇文章中，我們將詳細(xì)探討一個美容院院長的日常工作計劃，旨在讓讀者更好地了解美容院的管理與運(yùn)營。

一、人員管理

作為一名美容院院長，首要任務(wù)就是對美容院的工作人員進(jìn)行有效的管理。這不僅包括員工的招聘、薪資、培訓(xùn)以及福利，還包括員工的績效考核和團(tuán)隊協(xié)作。院長需要通過有效的溝通和協(xié)助，確保每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高整個團(tuán)隊的工作效率。

為了保證美容院的服務(wù)質(zhì)量，院長需要對每個員工的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估和監(jiān)督。同樣，美容院的管理和服務(wù)技能也需要得到不斷的檢驗和提升，院長需要時常監(jiān)控并調(diào)整美容院的服務(wù)流程和工作流程，以保證服務(wù)質(zhì)量。

二、客戶管理

美容院的客戶管理也是院長的重要任務(wù)之一。院長需要與客戶保持良好的溝通，并對客戶提供滿意的服務(wù)。同時，院長也需要提醒員工注意客戶反饋，及時調(diào)整服務(wù)細(xì)節(jié)，提高客戶滿意度以及客戶留存率。

為了更好的了解客戶的需求和反饋，院長可以采用客戶調(diào)查等方法，了解客戶的反饋意見，并實現(xiàn)對美容院的長期規(guī)劃和發(fā)展。

三、財務(wù)管理

財務(wù)管理是美容院的核心部分之一，院長需要了解美容院的財務(wù)狀況并進(jìn)行合理的財務(wù)管理。院長需要建立完善的財務(wù)管理制度，并實行有效的成本控制，確保美容院的財務(wù)狀況得以穩(wěn)步發(fā)展，提高美容院的盈利能力。

同時，院長需要時常對美容院的財務(wù)情況進(jìn)行分析和評估，以及發(fā)現(xiàn)潛在的客戶和市場機(jī)會，使美容院在市場上保持優(yōu)勢。

四、市場營銷

美容院的市場營銷工作無疑也是院長的重要職責(zé)之一。院長需要時常對市場情況進(jìn)行監(jiān)測和分析，并制定切實有效的市場營銷策略，協(xié)助美容院建立和保持良好的品牌形象。

同時，院長也需要與美容行業(yè)其他機(jī)構(gòu)和業(yè)界組織進(jìn)行聯(lián)系和溝通，擴(kuò)大美容院的業(yè)務(wù)市場及經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，提高美容院的市場競爭力。

五、維護(hù)管理

美容院的維護(hù)管理是美容院長日常工作的關(guān)鍵之一。院長需要確保美容院的設(shè)施和設(shè)備處于良好的使用狀態(tài)，并保證員工的安全。與此同時，院長也需要對美容院定期進(jìn)行清潔和維護(hù)，以保持美容院的外觀及服務(wù)質(zhì)量。

同時，院長也需要及時修復(fù)和更換損壞的設(shè)施和設(shè)備，以及解決員工的安全問題。

六、專業(yè)技能

作為一名美容院院長，院長也應(yīng)該擁有一定的專業(yè)知識和技能，以更好地指導(dǎo)員工并提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。院長需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，尤其是最新的美容技術(shù)和方法。

同樣，院長也需要時常與行業(yè)內(nèi)的專家和業(yè)界組織進(jìn)行交流和溝通，了解最新的發(fā)展動向和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以提高自己的專業(yè)技能和管理能力。

在這一篇文章中，我們詳細(xì)探討了美容院院長的工作計劃，包括人員管理、客戶管理、財務(wù)管理、市場營銷、維護(hù)管理以及專業(yè)技能等。美容院的規(guī)模和工作范圍可能有所不同，但以上職責(zé)和任務(wù)都是每個美容院院長需要關(guān)注和執(zhí)行的部分。只要具備了這些必要的職責(zé)和技能，每個美容院都可以得到更多客戶和市場競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)更加成功、可持續(xù)的經(jīng)營和發(fā)展。