公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)。

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公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇1

近日，我們公司某部門主管順利轉(zhuǎn)正，為了讓更多員工了解轉(zhuǎn)正的過程和體驗，以下是他的總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)正前的準備工作

部門主管在擔任職務(wù)前，首先要了解公司對崗位的要求和考核標準。要認真學習公司各項規(guī)章制度，并且時刻保持良好職業(yè)道德，樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)形象。部門主管需要注重個人業(yè)務(wù)技能的提升，不斷學習、總結(jié)和反思，切實提升自己的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗。

二、工作實踐中的經(jīng)驗與感受

在工作實踐中，部門主管認為一定要注重團隊協(xié)作，要求團隊成員各負其責、團結(jié)協(xié)作、互幫互助。同時注重提高工作效率，鼓勵員工創(chuàng)新思維和勇于嘗試，深入挖掘和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

在實際工作中，部門主管遇到了一些具有挑戰(zhàn)性的問題，但他始終保持樂觀向上、果敢決策及機智應(yīng)對的態(tài)度，最終成功解決了各種難題，贏得了公司和客戶的認可和信任。

三、轉(zhuǎn)正后的感想和展望

部門主管通過轉(zhuǎn)正，不僅為自己打下了堅實的基礎(chǔ)，更為部門帶來了穩(wěn)定和發(fā)展，同時還為公司樹立了一個良好的形象。轉(zhuǎn)正以后，他仍會不斷發(fā)揚自己的特點，創(chuàng)新方式方法，繼續(xù)對業(yè)務(wù)進行深入研究和總結(jié)，提高團隊協(xié)作能力和管理能力。

總之，這位部門主管在轉(zhuǎn)正過程中，充分展現(xiàn)了高素質(zhì)員工應(yīng)有的態(tài)度和責任感，有了他的支持，部門工作更加穩(wěn)健高效。他的轉(zhuǎn)正不僅是個人發(fā)展和成長的喜悅，也是團隊和公司發(fā)展的成功范例。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇2

傳媒公司轉(zhuǎn)正總結(jié)

在人類的漫長歷史中，傳媒一直扮演著至關(guān)重要的角色。無論是傳統(tǒng)的報刊雜志、廣播電視，還是當今風頭正勁的新媒體、網(wǎng)絡(luò)直播，都展現(xiàn)出了傳媒的力量和價值。然而，在傳媒公司轉(zhuǎn)正的過程中，雖然所面臨的挑戰(zhàn)和機遇不盡相同，但內(nèi)在的規(guī)律和要求卻非常類似。

首先，傳媒公司轉(zhuǎn)正的前提是保持競爭力。傳媒業(yè)是一個高度競爭的行業(yè)，市場環(huán)境不斷變化，新技術(shù)新媒介層出不窮。因此，為了在市場上立足，傳媒公司必須時刻關(guān)注市場趨勢、用戶需求和技術(shù)發(fā)展，保持創(chuàng)新力和敏捷性。無論是在產(chǎn)品設(shè)計、運營管理還是人才引進等方面，都需要不斷學習、實踐、改進，把握時機，積累經(jīng)驗，提高核心競爭力。

此外，傳媒公司轉(zhuǎn)正需要保持良好的口碑。傳媒是一個與人們?nèi)粘Ｉ蠲芮邢嚓P(guān)的行業(yè)，其所傳遞的信息和價值觀念可能影響到社會的方方面面。因此，傳媒公司必須注重社會公益，堅持獨立客觀的原則，維護行業(yè)信譽和自身品牌形象。在此基礎(chǔ)上，傳媒公司還應(yīng)以用戶為中心，關(guān)注用戶反饋，優(yōu)化服務(wù)體驗，建立良好的用戶口碑。

另外，傳媒公司轉(zhuǎn)正也需要不斷擴大影響力。傳媒業(yè)的本質(zhì)是信息傳遞和價值觀念傳播，因此，擴大影響力也是實現(xiàn)商業(yè)價值的重要途徑。傳媒公司可以通過與政府、企業(yè)、社會組織等各方面建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，擴大合作范圍，拓展覆蓋面。同時，傳媒公司也可以創(chuàng)新運營模式，探索新的商業(yè)模式和變現(xiàn)方式，提高自身的商業(yè)價值和社會價值。

最后，傳媒公司轉(zhuǎn)正需要建立長遠戰(zhàn)略眼光。傳媒業(yè)是一個持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，需要面對諸多風險和挑戰(zhàn)。因此，傳媒公司必須具備遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，從長遠利益出發(fā)，制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。同時，傳媒公司也需要注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，打造高效的組織架構(gòu)和企業(yè)文化，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供更加堅實的支撐。

總之，傳媒公司轉(zhuǎn)正需要不斷學習、創(chuàng)新、改進，保持核心競爭力和良好口碑，擴大影響力和建立長遠戰(zhàn)略眼光。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程，需要作出不斷的嘗試和努力，才能取得成功。但只要堅持初心和價值觀念，誠信經(jīng)營，服務(wù)用戶，就一定能夠在競爭中脫穎而出，成為業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)，贏得更多市場和社會的認可。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

首先，感謝公司給予我這次轉(zhuǎn)正的機會，也感謝品質(zhì)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的支持和幫助。今天，我來向大家匯報我在品質(zhì)部的工作情況以及我的工作計劃。

一、品質(zhì)部工作情況

作為品質(zhì)部的一名新員工，我從去年加入以來一直在盡自己的努力，不斷深入學習和掌握質(zhì)量管理的相關(guān)知識和技能，在質(zhì)檢、品控、物流和市場監(jiān)測等方面都取得了一定的成績。具體而言，我的工作重點主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

1.質(zhì)量管理：在質(zhì)量管理方面，我一直以提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心目標，加強現(xiàn)場質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行了公司制定的質(zhì)量標準和流程，及時反饋問題和建議，并對問題進行整改和解決。

2.市場監(jiān)測：在市場監(jiān)測方面，我主要負責了解市場信息，及時掌握競爭對手的動態(tài)和趨勢，對市場銷售情況和客戶反饋進行分析和總結(jié)，并提出合理化建議和改進措施。通過市場監(jiān)測，我在提高產(chǎn)品知名度和銷售額方面取得了顯著成效。

二、轉(zhuǎn)正后的工作計劃

品質(zhì)部是公司質(zhì)量管理和市場監(jiān)測的重要崗位，工作內(nèi)容繁雜，要求極高。我在工作中，雖然取得了一定的成績，但也深知自己的不足和缺陷，因此，為了更好地發(fā)揮自己的能力和素質(zhì)，我制定了以下轉(zhuǎn)正后的工作計劃：

1.加強自身能力：提高業(yè)務(wù)能力、溝通能力和學習能力，在工作中不斷深化自己的知識和技能，積累經(jīng)驗。

2.優(yōu)化質(zhì)量管理：加強與生產(chǎn)、采購、銷售等部門的溝通與協(xié)作，貫徹執(zhí)行科學、規(guī)范、務(wù)實、高效的質(zhì)量管理體系，為公司提供高質(zhì)量、高性價比的產(chǎn)品。

3.強化市場監(jiān)測：關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求，加強競爭情報的分析和研究，提供更準確、更全面的市場情報，為公司提供科學化和戰(zhàn)略化的決策。

4.提高服務(wù)質(zhì)量：牢固樹立“顧客至上”的理念，嚴格執(zhí)行服務(wù)標準和流程，從服務(wù)的角度出發(fā)，提高顧客的服務(wù)滿意度和忠誠度。

5.加強團隊協(xié)作：在工作中，積極與團隊合作，提高團隊協(xié)作能力，擴大影響力和工作范圍，讓自己成為品質(zhì)部的重要支柱。

總之，品質(zhì)部的工作充滿挑戰(zhàn)，我將不斷提高自己、銳意進取，給公司帶來更多的價值，讓自己成為品質(zhì)管理和市場監(jiān)測方面的專家和實戰(zhàn)骨干。

謝謝大家！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇4

品質(zhì)部公司轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在這個春暖花開的季節(jié)，我非常榮幸能夠向您呈交我的品質(zhì)部公司轉(zhuǎn)正述職報告。在過去的幾個月里，我從一個實習生成長為一名合格的品質(zhì)部員工，深感兢兢業(yè)業(yè)的同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在此，我將總結(jié)我過去的工作，并展望未來的發(fā)展。

一、過去的工作總結(jié)

作為品質(zhì)部的一員，我主要負責產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改進工作。在過去的實習期內(nèi)，我積極參與了公司的產(chǎn)品質(zhì)量評估、供應(yīng)商審核以及問題解決等工作。具體表現(xiàn)如下：

1. 提升了產(chǎn)品質(zhì)量：通過與研發(fā)部門密切合作，參與了產(chǎn)品質(zhì)量標準的制定和質(zhì)量流程的優(yōu)化，有效地提升了產(chǎn)品的質(zhì)量水平和用戶滿意度。

2. 改善了供應(yīng)鏈質(zhì)量管理：與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，加強了對供應(yīng)鏈的質(zhì)量管控，減少了供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題的出現(xiàn)，提升了公司整體的供應(yīng)鏈質(zhì)量穩(wěn)定性。

3. 解決了一系列質(zhì)量問題：在質(zhì)量問題出現(xiàn)時，我積極參與了問題的分析和處理，并提出了解決方案。在一次重大質(zhì)量事故中，我成功地組織了跨部門的問題分析小組，通過全面的調(diào)查和整改措施，幫助公司快速恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

除了以上的工作成果，我還積極參加公司組織的培訓(xùn)活動和學習，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。在與同事合作的過程中，我也盡量發(fā)揮自己的主動性和團隊合作精神，得到了同事們的認可和支持。

二、未來的發(fā)展展望

作為一名剛剛轉(zhuǎn)正的品質(zhì)部員工，我將以更加飽滿的熱情和更高的責任心繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。具體的發(fā)展計劃如下：

1. 不斷學習專業(yè)知識：行業(yè)發(fā)展迅速，要想在這個領(lǐng)域中有所作為，就必須不斷學習和深入研究。我計劃持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，參加相關(guān)培訓(xùn)和學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 加強團隊合作能力：作為品質(zhì)部的一員，與其他部門和供應(yīng)商的合作十分重要。我將加強溝通能力和團隊合作能力，在與他人合作的過程中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地促進團隊的協(xié)作和公司的發(fā)展。

3. 提供創(chuàng)新的思路和建議：在品質(zhì)管理工作中，創(chuàng)新是提高工作效率和質(zhì)量水平的關(guān)鍵。我將積極思考和提出創(chuàng)新的思路和建議，在提升公司整體品質(zhì)管理水平的同時，推動公司不斷發(fā)展和進步。

三、感謝與展望

在過去幾個月的工作中，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，感謝部門同事對我的關(guān)心和幫助。正是有了您們的支持和鼓勵，我才能夠在工作中穩(wěn)步前進，實現(xiàn)自我價值。同時，我也感謝自己的努力和堅持，讓我在這段實習經(jīng)歷中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。

展望未來，我將堅守初心，不忘初衷，繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我相信通過不斷的學習和成長，我將能夠在品質(zhì)部的崗位上發(fā)揮更大的作用，并取得更好的成績。

最后，再次感謝您對我的支持和信任，我會倍加珍惜這份機會，以更高的熱情和更好的表現(xiàn)回報公司的關(guān)懷和培養(yǎng)。

十分感謝！

此致

敬禮

XXX

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇5

品質(zhì)部公司轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您對我工作的肯定和支持。我是品質(zhì)部門的員工，在這段時間的工作中，我深刻體會到了轉(zhuǎn)正所需要的能力與素質(zhì)。每一項工作都是一個挑戰(zhàn)和機遇，對我而言，不僅僅是完成上級交給的任務(wù)，更是鍛煉自己，提高自身能力，為公司做出更多的貢獻。

一、工作內(nèi)容與成果

在工作中，我主要負責品質(zhì)部門的日常管理和協(xié)調(diào)工作。我始終堅持以提高產(chǎn)品質(zhì)量為核心，努力為公司帶來更高的競爭力。在這段時間里，我按照公司相關(guān)要求，制定和推行了一系列品質(zhì)管理流程和標準操作規(guī)范，通過建立完善的質(zhì)量管理體系，提升了產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

同時，我認真參與了產(chǎn)品的開發(fā)和改進工作，提出了一些建設(shè)性的意見和建議。在與其他部門的協(xié)調(diào)中，我提供了及時和準確的技術(shù)支持，確保項目能夠按時完成，并且達到了公司的質(zhì)量要求。

經(jīng)過我的努力和團隊的共同合作，公司的產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效提升。根據(jù)客戶的反饋和市場的反應(yīng)，產(chǎn)品質(zhì)量不斷得到肯定，并且贏得了一定的市場份額。這些成就離不開公司的支持和團隊的合作，也離不開我的不斷努力和學習。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)提高自己的能力和水平，為公司帶來更多的價值和貢獻。

二、能力與素質(zhì)的提升

在這段時間的工作中，我不僅僅是完成了自己的工作任務(wù)，也積極參與到團隊的工作中，積極學習和提升自己的能力與素質(zhì)。我不斷學習新知識，提高自身的專業(yè)技能，熟練掌握了公司的產(chǎn)品和技術(shù)要求。

同時，我也積極參與公司組織的培訓(xùn)和學習活動，提高了自己的溝通能力和團隊合作能力。在實踐中，我注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，共同解決問題，取得了良好的團隊合作效果。通過這些努力，我的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力得到了有效的提升。

三、存在的問題與改進措施

在工作中，我也遇到了一些問題和困難。由于公司業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和品質(zhì)管理的多樣性，我在一些細節(jié)的把握上還存在一些不足之處。在接下來的工作中，我會繼續(xù)加強學習和了解，提高自己對品質(zhì)管理的理解和應(yīng)用能力，更好地指導(dǎo)我所負責的工作。

同時，我也會加強自身的自我管理和學習能力，努力提升自己的工作效率和領(lǐng)導(dǎo)能力。與此同時，我也會繼續(xù)加強與其他部門的溝通和協(xié)作，確保項目的順利推進和高質(zhì)量完成。

四、未來的工作計劃

在轉(zhuǎn)正后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為公司提供技術(shù)支持和服務(wù)。同時，我也會積極參與公司的各項工作和活動，提高自身能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

在品質(zhì)管理方面，我將持續(xù)加強對標準操作規(guī)范和質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)和執(zhí)行。并且，我還將注重產(chǎn)品的市場調(diào)研和客戶需求的反饋，進一步提升產(chǎn)品的質(zhì)量和市場競爭力。

在團隊合作方面，我將繼續(xù)加強和團隊成員的溝通和協(xié)作，共同解決問題，取得更好的團隊合作效果。通過團隊合作，我相信我們可以更好地完成公司給予的各項任務(wù)和目標。

綜上所述，我在這段時間的工作中，深刻體會到了轉(zhuǎn)正所需要的能力和素質(zhì)。我將進一步加強自身的學習和提高，不斷提升自我，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

謝謝！

Yjs21.coM更多工作總結(jié)延伸讀

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(經(jīng)典13篇)

會過去的，明天又會是嶄新的一天，在忙碌又充實中結(jié)束了上一階段的工作，絕對不能忘記的事情就是準備工作總結(jié)，工作總結(jié)要從上級關(guān)注的重點工作和經(jīng)常強調(diào)的問題上提煉經(jīng)驗。那么工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(經(jīng)典13篇)》，請收藏并分享給你的朋友們吧！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇1】

轉(zhuǎn)眼間我們送走了xx年，迎來了xx年，回顧這xx年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為酒店的一名員工，我深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和廣大同事踏實認真的工作態(tài)度，對此我在公司得到了大力的支持與幫助，在公司你們的幫助下，我積極學習，努力提高自己的能力，完善自己，爭取再創(chuàng)收益!我很慶幸能來到x這樣的一個優(yōu)秀的團隊，在這樣的一個優(yōu)秀的環(huán)境中工作學習，和同事的合作相處非常融洽，發(fā)揮了我在工作中的執(zhí)行力。

xx年x月x日，我正式上崗了，以前自己從事的是營銷工作，對于營銷的理解也僅停留在表面層面，對于客戶的一切問題，都要認真面對和解決，但是我感覺到，對于我這樣一名正式的營銷人員來說，首先要學的就是如何做人，做人是最基本的，因此我非常重視自己的品行和人格的塑造，我的人生觀、價值觀也正逐漸形成，而這些品質(zhì)或者人生價值觀的養(yǎng)成也是通過自己不斷的學習和總結(jié)得來的，我在工作中，無論從個人氣質(zhì)或者是對公司的企業(yè)文化，對于顧客的各個方面，我都有自己的認識，這也是我不斷的完善和進步的方向。

我的優(yōu)勢就是我非常熱愛我的工作，這對以后的發(fā)展非常有利。在工作上面，我非常積極努力，認真負責，任勞任怨，有良好的團隊合作精神和工作能力。這些也是我現(xiàn)在最需要學習的以及在工作中應(yīng)該首先注意的問題，我也一直很熱愛這份工作，并且非常認真努力地去對待。

我的優(yōu)勢就是我還年輕，有很多優(yōu)勢和資質(zhì)，這對于工作有很大的幫助。我應(yīng)該更加用心的學習新的知識來充實自己，以期能夠更加有效率的完成工作任務(wù)。

我認為工作中一定要有耐心，認真才能做好工作，這是做好工作的前提。我想對于工作的人來說，耐心一定要強，這是做好工作的基礎(chǔ)。

在工作上面，我也一直在努力做好本職工作，我相信只要用心做事，就一定能做好的，我相信我能夠做好，我也相信能夠在接下來的工作中做的更好，我也相信我能夠做的更好。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇2】

隨著互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)，傳媒公司的發(fā)展也進入了一個全新的階段。金融危機以及市場萎縮等因素也給傳媒行業(yè)帶來了很大的沖擊，這使得傳媒公司在轉(zhuǎn)型和發(fā)展方面不斷嘗試新的模式，并爭取更多的市場份額。

轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是傳媒公司能夠迎接更多挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。傳媒公司應(yīng)該考慮更加主動地尋找新的贏利模式，而非被動地等待市場的發(fā)展。在這一過程中，轉(zhuǎn)型成為一個重要的選擇。傳媒公司轉(zhuǎn)型的目標應(yīng)該是創(chuàng)造更多的源動力、增加盈利空間，同時也可以重新梳理自己的產(chǎn)品線,多元化經(jīng)營，來平衡經(jīng)營風險。

首先，傳媒公司應(yīng)該嘗試向數(shù)字化發(fā)展轉(zhuǎn)型。過去,傳統(tǒng)的紙媒更加靠重量級新聞、廣告賺錢，號召力與市場占有率才是衡量媒體質(zhì)量的招牌。而如今，隨著電子媒體、新媒體的不斷發(fā)展，許多傳媒公司已經(jīng)將其目光投向了數(shù)字化領(lǐng)域，如網(wǎng)絡(luò)媒體、電視節(jié)目以及電子出版物。這些數(shù)字化媒體在市場上的成長速度較快，而且消費者會更加青睞。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于傳媒公司來說，不僅是一種選擇，而且是一種必然趨勢。流媒體、社交媒體的迅猛發(fā)展，也讓傳媒公司面臨前所未有的選擇更多樣化的挑戰(zhàn)。

其次，傳媒公司還應(yīng)該將自己的戰(zhàn)略重心放在社交媒體上，這是一個逐漸成熟的市場，因為社交媒體在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中具有極高的可應(yīng)用性和覆蓋面。通過促進幾個社交媒體對話、受眾參與和共享，傳媒公司能夠?qū)崿F(xiàn)市場開發(fā)。

傳媒公司發(fā)展的另一條途徑是多樣化發(fā)展，這樣可以在風險承受范圍內(nèi)發(fā)展更多的業(yè)務(wù)。輿論場上一度有人認為年輕一代敬而遠之的媒體行當將遭受“千年老二”的命運，但其實近年來多數(shù)公司都選擇了發(fā)展與時俱進，包括多種產(chǎn)品和多元化業(yè)務(wù)的發(fā)展，以減少風險。

在傳媒公司的多元化經(jīng)營中，出版行業(yè)也是一塊發(fā)展?jié)摿薮蟮男率袌?。通過出版社來發(fā)行圖書、雜志等印刷媒體，傳媒公司在出版方面也是必須具有競爭力建設(shè)能力。

最后，在傳媒公司轉(zhuǎn)型中，擁有生產(chǎn)力是必不可少的。也就是說,傳媒公司需要擁有自己的生產(chǎn)力和營銷能力，而不是把所有的生產(chǎn)外包給第三方公司。通過擁有自己的生產(chǎn)力和營銷能力，可以使得傳媒公司更加獨立和有力，在面對需求增加和市場變動時保持競爭力。

總體而言，傳媒公司的轉(zhuǎn)型和多元化經(jīng)營是不斷研究和探究的事情。這是一個持續(xù)增長和變化的行業(yè)，需要不斷地了解和反響市場，以便它們能夠改進和創(chuàng)新，并適應(yīng)不斷變化的需求。通過創(chuàng)新和發(fā)展，傳媒公司可以更好地發(fā)揮其價值，提高其市場份額，并在行業(yè)內(nèi)成為一個有力的競爭者。轉(zhuǎn)正也就成為了不斷探索自然條件下，最終達成晉級的陣地。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感慨在品質(zhì)部門實習期已過半年，難以想象實習時間已經(jīng)如此匆匆漸行漸遠。在這半年的實習期中，我從一名毫無從業(yè)經(jīng)驗的學生成功轉(zhuǎn)型為一個懂得品質(zhì)管理流程和標準作業(yè)程序、具備一定的品質(zhì)工作能力的擁有者。獲得了豐富的工作經(jīng)驗和實踐，也透徹認識到公司品質(zhì)管理的重要性。

這里我將對我在實習期間的工作內(nèi)容、工作成效、存在的問題以及今后的工作計劃進行述職：

一、工作內(nèi)容

作為品質(zhì)工程師實習生，在實習期間職責主要為技術(shù)文獻的撰寫和更新、產(chǎn)品的檢測、測試等工作。主要工作如下：

1、技術(shù)文獻撰寫和更新：本人負責公司產(chǎn)品的技術(shù)文獻的編寫和更新工作，能夠準確規(guī)范的書寫產(chǎn)品的各個技術(shù)參數(shù)及使用方法，并不斷跟進產(chǎn)品正處于的市場標準和行業(yè)技術(shù)標準，確保文獻的準確性。

2、產(chǎn)品檢測：本人協(xié)同其他品質(zhì)工程師同事，利用各種工具和設(shè)備進行公司產(chǎn)品的檢測和測試工作。在檢測過程中，不僅熟練掌握了產(chǎn)品的設(shè)計原理和制造工藝，還能很好的發(fā)現(xiàn)、定位并解決問題。

3、質(zhì)量問題跟進：事先安排并跟進檢測出的異常數(shù)據(jù)，利用statistical process control統(tǒng)計過程控制方法分析問題原因并提出改進方案，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到保障。

二、工作成效

在實習期間，我積累了一定的品質(zhì)管理經(jīng)驗和相關(guān)技術(shù)知識，特別呈現(xiàn)以下部分：

1、技術(shù)文獻質(zhì)量得到了大幅提升，書寫技術(shù)熟練、標準化程度提高，文獻制作邏輯嚴謹、語言表達清晰明了，為客戶提供了更加科學、嚴謹、全面的技術(shù)指導(dǎo)。

2、在協(xié)同其他品質(zhì)工程師同事時，能夠準確了解和運用檢測設(shè)備等工具，具備了一定的檢測技能。收集大量樣本數(shù)據(jù)并進行分析，能夠快速判斷產(chǎn)品質(zhì)量屬性，及時發(fā)現(xiàn)重點和突出問題，并提出技術(shù)改進方案。

3、在質(zhì)量問題跟進工作中，熟悉主流的quality assurance技術(shù)知識和quality control控制技巧運用，知道怎么維護跟進質(zhì)量穩(wěn)定的程度，并得到了同事們的一致好評。

三、存在的問題

在實踐過程中，我也碰到了一些問題，主要有以下幾個方面：

1、知識儲備不夠，需要更豐富和系統(tǒng)的知識儲備和日益深入的理論探究。

2、實際工作中，有時可能會遇到一些比較棘手的、難以定位的問題，需要提高自己的工作意識，通過課外學習和拓寬視野，不斷地提升問題解決能力和取解決問題的手段。

四、今后的工作計劃

在今后的工作中，我將采取如下措施：

1、學習更多的品質(zhì)管理相關(guān)知識，擴展知識面，增強自己的工作能力和服務(wù)客戶的能力。

2、加強自我問題定位和解決能力，利用更多的技術(shù)和工具給自己的工作提供更多的支援。

結(jié)語：感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的實習機會，讓我能夠在品質(zhì)體系中積累豐富的工作經(jīng)驗和技能，通過一份份的工作日志，我更好地掌握了品質(zhì)體系的操作流程、標準作業(yè)程序，也認識到服務(wù)和客戶滿意，對質(zhì)量工作的重要性。今后，我會更加努力，在工作中不斷提高自己，實現(xiàn)對公司品質(zhì)管理的更好服務(wù)。

此次述職報告完整貼合實習生的實際經(jīng)驗，以闡述了品質(zhì)工作中存在的問題，并提出了一系列行之有據(jù)的工作計劃，是一份相當出色的述職報告。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇4】

品質(zhì)部公司轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！感謝公司給予我這個難得的機會，我是品質(zhì)部的小張，非常榮幸可以在此向大家匯報我的工作情況，并向公司提交我的轉(zhuǎn)正申請。

一、崗位職責

我在公司品質(zhì)部門擔任品質(zhì)工程師一職，主要負責以下工作：

1. 管理品質(zhì)標準和規(guī)范，保證產(chǎn)品的穩(wěn)定性和高品質(zhì)。

2. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定并實施質(zhì)量控制計劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 參與客戶需求溝通和產(chǎn)品開發(fā)，保證產(chǎn)品滿足客戶需求，并優(yōu)化客戶體驗。

4. 反饋市場信息，提供市場需求和客戶評價等，為公司決策提供參考。

二、工作成績

我一直以來以飽滿的熱情和認真細致的態(tài)度投入到我的工作中，認真履行崗位職責，取得了一定的工作成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)管理，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能。

通過建立完善的產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，加強產(chǎn)品檢驗和監(jiān)控環(huán)節(jié)，大大提高了產(chǎn)品穩(wěn)定性和耐用性，有效避免了質(zhì)量事故，為公司帶來了更加可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的聲譽。

2. 改進物流流程，提高客戶滿意度。

針對物流環(huán)節(jié)存在的問題，我提出多項改進意見，優(yōu)化物流流程，減少了運輸時間和成本，提高了客戶滿意度，并成功獲得多項卓越物流獎項。

3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供參考。

我細致分析并報告各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品的不足做出精確歸納，為公司提供決策建議和方向，提供了可靠的數(shù)據(jù)支持，有效促進了公司產(chǎn)品的持續(xù)改進和發(fā)展。

以上成績僅為我工作中的一小部分，雖然有所進步，但還需要不斷努力，為公司創(chuàng)造更大的價值。

三、對未來的規(guī)劃

在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)技能和工作能力，為公司做出更多的貢獻，努力實現(xiàn)以下目標：

1. 繼續(xù)優(yōu)化品質(zhì)管理，確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和高品質(zhì)。

2. 創(chuàng)新質(zhì)量控制模式，提高產(chǎn)品檢測效率和準確性。

3. 關(guān)注市場變化，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)，提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。

4. 加強員工培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識，為公司發(fā)展提供人才支持。

五、結(jié)語

作為一名品質(zhì)工程師，我深刻意識到自己的使命責任，將一直秉持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強烈的責任感，為公司不懈地奮斗著，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。希望公司能夠給予我更多的信任和支持，讓我能夠不斷發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司實現(xiàn)更加優(yōu)異的成績和發(fā)展貢獻自己的力量。

感謝大家的聆聽和認真評估，期待公司能夠給予我轉(zhuǎn)正的機會，與大家一起共同成長和發(fā)展！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇5】

自從xx年9月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫忙下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情景作簡要總結(jié)匯報.懷著對人生的無限憧憬，我走入了某某。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、進取主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時，進取主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的本事;除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預(yù)訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系。此刻是我努力學習的階段。

三人行，必有我?guī)煟埖曛械拿恳晃煌露际俏业慕處?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自我在平凡的崗位上揮灑自我的汗水，煥發(fā)自我的青春與熱情;使自我得到更多的鍛煉。盡管我只是入門，可是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，異常是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自我業(yè)務(wù)知識和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自我：努力工作，堅持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自我的人生價值，為企業(yè)完美的明天盡一份力。

4

尊敬的人事部：

根據(jù)公司的需要，目前擔任某某某一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學習，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、提高。

三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情景，從xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為某某某某元月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

5

加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發(fā)現(xiàn)自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝某某的家人們對我的關(guān)照和幫助。

現(xiàn)將這三個月的具體工作情況總結(jié)如下：

在此，我深刻的體會到了某某這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了某某這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。

在某某，目前我的工作主要就是負責銷售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天必做的工作是點擊關(guān)鍵詞，更新某某某網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機會也就增多。同時也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負責跟進和維護。

兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。

在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品知識，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

轉(zhuǎn)正以后我會更加努力工作，搞好銷售業(yè)務(wù)，為公司增添利益。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇6】

1.熟悉公司生產(chǎn)及生活環(huán)境，以及各項規(guī)章制度。

2.熟悉公司生產(chǎn)流程和工作任務(wù)，提高崗位適應(yīng)能力，鍛煉多方面的學習能力，提高綜合素質(zhì)。

3.向技術(shù)人員學習，養(yǎng)成吃苦耐勞的精神。

4.掌握各崗位工作的要點及要求，最終能勝任崗位工作。

菲爾普斯道奇煙臺電纜有限公司（在原煙臺魯能電線電纜公司基礎(chǔ)上組建）是由山東魯能發(fā)展集團有限公司、煙臺東源電力集團有限公司、山東電力建設(shè)第一工程公司、山東電力建設(shè)第三工程公司、中國電能成套設(shè)備有限公司、香港啟東電線電纜有限公司與美國菲爾普斯道奇國際公司共同興辦的合資企業(yè)，投資總額2,400萬美元，注冊資本1,800萬美元，正式成立于1995年12月。

菲爾普斯道奇煙臺電纜有限公司擁有一流的進口生產(chǎn)設(shè)備和檢測裝備以及完善的管理體系：ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系通過國際知名機構(gòu)認證，各種產(chǎn)品均通過國家級電線電纜質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)的測試，取得合格的《產(chǎn)品檢驗報告》；同時獲得了國家相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《國家強制性產(chǎn)品認證證書》、《出口產(chǎn)品質(zhì)量許可證》及《煤礦礦用產(chǎn)品安全標志證書》等資質(zhì)證書。公司依靠美國菲爾普斯道奇國際公司技術(shù)支持和具有良好素質(zhì)的員工隊伍，保證了向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品。

公司生產(chǎn)1-110kV交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜、1-3kV聚氯乙烯絕緣電力電纜、1-35kV架空絕緣電纜、控制電纜、計算機（儀表）電纜、煤礦用阻燃電力電纜、建筑線、裸電線等產(chǎn)品，銷往全國二十余個省、直轄市、自治區(qū)及印度、阿聯(lián)酋、尼日利亞、巴西、韓國、新加坡、菲律賓、越南、約旦、也門等國家，全面應(yīng)用于電力建設(shè)、城網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、建筑行業(yè)、油田、軍工行業(yè)和工礦企業(yè)。公司除了按照國家標準之外，還可以按照IEC、BS、ANSI、AEIC等國際標準生產(chǎn)電纜，也可以根據(jù)客戶要求設(shè)計和生產(chǎn)各種電纜。

量求生存，以降低成本求效益，全力服務(wù)于客戶”的經(jīng)營宗旨，長期以來依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)贏得了廣大客戶的好評。

公司現(xiàn)有職工230人，具有大本以上學歷的57人，占總?cè)藬?shù)的25% 。其中從事電纜設(shè)計、電纜制造工藝、電纜絕緣材料等專業(yè)的工程師23人，從事電氣、電子、機械等專業(yè)的工程師10人；具有中專以上學歷的189人，占職工總數(shù)的82% 。菲爾普斯道奇國際公司在技術(shù)、質(zhì)量、工程、財政等管理方面給公司提供服務(wù)和幫助，使公司可以不斷吸取先進的管理經(jīng)驗，綜合管理能力不斷提高。主要工程技術(shù)和設(shè)備操作人員都被派往菲爾普斯道奇國際公司在世界各地的電纜工廠接受系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)，這些人員在工廠的產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、質(zhì)量控制、生產(chǎn)操作、成本管理等方面都發(fā)揮了重要的作用。菲爾普斯道奇國際公司還定期派員來我工廠，對公司的生產(chǎn)操作、質(zhì)量控制、設(shè)備保養(yǎng)、安全生產(chǎn)等工作進行檢查、診斷和現(xiàn)場培訓(xùn)，此舉對公司發(fā)展起到了積極地推動作用。

2.6～35kV交聯(lián)聚乙烯絕緣電力電纜（包括阻燃型、低煙低鹵和低煙無鹵型）

3.額定電壓1～3kV電力電纜（包括阻燃型、低煙低鹵和低煙無鹵型）

本次實習的時間一共九周，公司實行每周五天，每天八小時工作制，部門安排我主要以參觀、觀察的自由學習為主，各項培訓(xùn)相結(jié)合的學習方式來進行實習。主要目的是熟悉公司工作環(huán)境與部門制度。

本次實習的主要內(nèi)容分為公司制度類培訓(xùn)，生產(chǎn)過程基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及車間學習。

首先是辦理入職手續(xù)，領(lǐng)取工作服及勞保用品。

其次對員工考勤、請休假、就餐住宿紀律等相關(guān)制度的培訓(xùn)學習，來掌握公司各項管理制度，主要以道奇電纜廠員工手冊《員工手冊》、《企業(yè)文化手冊》、《安全手冊》為學習內(nèi)容。

最后是各工序設(shè)備的操作規(guī)程，操控方法及安全注意事項來初步了解設(shè)備情況及生產(chǎn)情況。

這是實習的主要內(nèi)容，全面學習各工序工藝知識。

公司生產(chǎn)車間采用流水線作業(yè)，電纜的生產(chǎn)一共分為四道工序：拉線，絞線，成纜，護套。各項生產(chǎn)指標都滿足國家或者企業(yè)相關(guān)電纜標準。

公司主要有三個車間導(dǎo)體車間、成纜車間、絕緣車間。

導(dǎo)體車間包括拉線、絞線；

拉線工序的主要功能是將直徑是8mm的銅桿經(jīng)過拉絲機、退火、裝盤后成為電纜的最基本元件-----單線。

絞線是通過絞線機將多根單線絞合在一起。

導(dǎo)體車間：

1.我公司導(dǎo)體車間主要設(shè)備：

德國HENRIC公司生產(chǎn)的連續(xù)退火，雙盤收線銅大拉機是國際一流拉絲設(shè)備，采用PLC控制，自動調(diào)整退火電壓和電流，自動換盤，保證了銅線的軟化質(zhì)量，從根本上解決了銅絲兩頭硬的問題。

從西班牙CABALLE公司引進的絞線機，該設(shè)備采用PLC控制，配有放線張力自動調(diào)整裝置和電子斷線檢出裝置以及先進的導(dǎo)體壓型，緊壓裝置，保證了導(dǎo)體的制造質(zhì)量。

2.絞線的目的：

(1)采用單根導(dǎo)線不易彎曲，柔軟性差，給生產(chǎn)、運輸、安裝、敷設(shè)和使用都帶來了困難。

(2)由于單根導(dǎo)線截面大，渦流損耗大，影響輸電效果。

軟性。

鋁絞線（LJ）：優(yōu)點：導(dǎo)體重量輕，導(dǎo)電性好。用途：應(yīng)用于受力較小的架空電力線路的配電線。

硬銅絞線（TJ）：優(yōu)點：電氣性能優(yōu)越；用途：架空輸電線路。 鋁合金絞線（LHAJ）：優(yōu)點：抗拉強度高，導(dǎo)電率較鋁絞線低10%。

(2)組合絞線：

用途：架空輸電線路，配電線路，重冰區(qū)及大跨越輸電線路。 防腐鋼芯鋁絞線：優(yōu)點：防止鋼芯腐蝕，提高導(dǎo)線使用壽命。 用途：咸水湖、沿海、工礦區(qū)及腐蝕氣氛嚴重地區(qū)。

鋁包鋼芯鋁絞線：優(yōu)點：防止鋼芯腐蝕，提高導(dǎo)線使用壽命。降低線損。單位重量減輕，增大了導(dǎo)線跨距。

(3)特種絞線：

擴徑鋼芯鋁絞線:優(yōu)點：增加導(dǎo)線外徑，節(jié)約有色金屬，減少電暈損失。用途：高電壓輸電及高海拔輸電

鍍鋁鋼芯鋁絞線：特點：鍍鋅鋼絲改為鍍鋁鋼絲。增加抗腐蝕性。用途：用于防腐線路。

耐候絕緣架空線：特點：在LJ和LGJ絞線表面加絕緣層。用途：線路通過林區(qū)和城市使用。

(4)其他：計米器、電氣、液壓、氣壓控制裝置和分線板、壓模、壓型、預(yù)扭、自動停車等裝置。

節(jié)距比是絞線的一個重要參數(shù)，它的大小同絞線的質(zhì)量和絞線過程有很重要的關(guān)系。

a.節(jié)距比小，絞線就比較柔軟，絞合緊密，生產(chǎn)效率低。同時由于絞入率增加，材料消耗增大，絞線單位重量也增大。同時也降低了導(dǎo)線的導(dǎo)電率。

b.當節(jié)距比倍數(shù)過大時，制造和使用時容易松股，使絞合不緊密，但是避免了節(jié)距過小造成的缺點。

多層線都絞合成圓形，當絞線受力時各層產(chǎn)生的轉(zhuǎn)動力矩相互抵消，防止各層單線向一個方向轉(zhuǎn)動而松股，同時也能使絞線產(chǎn)生轉(zhuǎn)動力矩的分力，避免絞線在未拉緊時打卷。對于鋼芯鋁絞線而言，各層鋁線絞合在鋼芯上就像一個螺旋線繞在軛鐵外，當電流通過鋁線時產(chǎn)生磁力線，絞線各層絞向相反，磁力線的方向相反，各層磁力線互相抵消，減少交流阻抗。

b.絞合規(guī)律：鋁絞線和鋼芯鋁線最外層絞向為右向，電氣裝備用電線電纜和電力電纜用的銅鋁導(dǎo)電線芯最外層絞向為左向。

裸絞線和絞合線芯的絞合方式有退扭和不退扭兩種：

退扭絞合：指在整個絞合過程中單線（或股線）本身不扭轉(zhuǎn)。退扭絞合常用于不緊壓的絞合線芯，絞線中的單線沒有扭轉(zhuǎn)內(nèi)應(yīng)力，絞線結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。圓形的絕緣線芯采用退扭絞合成纜后，線芯沒有回彈應(yīng)力，可以保證成纜圓整度和成纜直徑的準確性。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇7】

品質(zhì)部公司轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是本公司品質(zhì)部的一名員工，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報本部門的工作情況，并申請轉(zhuǎn)正。

在公司進入品質(zhì)部門之前，我的工作經(jīng)驗主要集中在銷售領(lǐng)域。但我一直對品質(zhì)管理有著濃厚的興趣。因此，當招聘部門發(fā)布品質(zhì)部的招聘啟事時，我毫不猶豫地報名，并成功加入了品質(zhì)部。

轉(zhuǎn)正前經(jīng)歷的一年時間中，為了更好地完成品質(zhì)質(zhì)量目標，我與團隊成員積極開展各項工作。在質(zhì)量審核方面，我積極推進ISO證書體系文件的編寫和審核；在質(zhì)量體系的過程控制中，我參與制定SOP流程并執(zhí)行，從而加強了 raw 和 finished material 控制，對改善首件和末件的良率有了積極的促進作用。

此外，在日常工作中，我與團隊成員合作完成了一系列的KVP活動，對設(shè)備管理、生產(chǎn)；人員培訓(xùn)和產(chǎn)品質(zhì)量改進等方面進行了系統(tǒng)性的分析和改進，有效提升了公司整體績效。

同時，在職業(yè)生涯中，我也通過多次參加培訓(xùn)課程提升了自己的職業(yè)素質(zhì)。其中，CQE（Certified Quality Engineer，認證質(zhì)量工程師）培訓(xùn)加強了我的對品質(zhì)管理的認識和質(zhì)量控制方面的技能。

未來，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)知識和能力，為公司持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。同時，我也一直在不斷努力地學習和提高自己的技能，爭取更好地完成自己的工作任務(wù)。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和信任。請批準我的轉(zhuǎn)正申請，讓我能夠更好地努力工作，為公司貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

品質(zhì)部某某

20XX年XX月XX日

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇8】

xx年的時間很快過去了，在xx年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

一、業(yè)務(wù)技能的進步與提高

在這xx年里，我在院財務(wù)部門認真學習專業(yè)技能，認真做好財務(wù)的日常收支工作。

1、嚴格按照《會計法》、《稅收征管法》及財務(wù)管理的各項規(guī)定規(guī)范運作，做到財務(wù)票據(jù)管理的規(guī)范。

2、每月按時核對，做到數(shù)據(jù)準確無誤及時報送。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，防止現(xiàn)金、借款和等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、對收、付款手續(xù)嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定進行收支兩條線管理，做到帳實相符、票據(jù)符合。

5、及時編制出納報告單，按要求準確及時地登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。

二、工作中存在的不足

6、在工作中，雖然我不斷加強思想和會計法規(guī)的學習，努力使自己在各個方面走向成熟。但由于自身學識、能力、思想、心理素質(zhì)等的局限，導(dǎo)致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

7、同時由于學校正處于發(fā)展期，事業(yè)需要我們有更大的進步，因此我希望學校能給我們提供更好的學習與鍛煉的平臺，我也希望學校和我個人能夠一起努力學習，不斷增加知識，爭取在明年創(chuàng)造更好的成績。

三、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

在工作期間我一直都是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，做好本職工作，認真執(zhí)行學校的每一項規(guī)章制度，堅決杜絕學校工作中的吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，以學校利益為重。

學校是學生成長的搖籃，而教師則是學生成長的指揮棒。在近幾年的實踐中，隨著教學改革的不斷深入，我也積累了一些自己的教學經(jīng)驗，我所帶班級的教學成績總是名列前茅，每當學校領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見的時候，我就會很自豪地接受，并且很快改掉自己的缺點，以一名新教師的要求來規(guī)范自己的言行，這在我以后的工作中會得到很大的提高。

總之，作為一名財會工作者，我一定以高度的責任心，嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮工作，在自己的崗位上做出不平凡的業(yè)績。為學校的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇9】

時光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這年，是分公司奠定基礎(chǔ)的一年，也是分公司所有員工探路和摸索的一年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算一段不平凡的磨練，對于我們要求進步的一代，不免在年終歲末之際對自己進行“盤點”，也算是對自己的一種“鞭策”。

一、下面就對20xx年的工作情況進行總結(jié)

（一）、行政方面

1、證照的辦理：xx月初加入天津項目這個小組，著手辦理分公司注冊登記事宜，在用時近三個月的時間里，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊，外埠物業(yè)進津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

2、走訪咨詢相關(guān)職能部門：工商、稅務(wù)、勞動局、社保、銀行，以至后期對外工作更順暢。

3、對內(nèi)做好辦公用品采購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節(jié)約成本為第一原則，合理的采購辦公用品。

（二）、人事方面

1、根據(jù)總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。

2、規(guī)范各部門員工檔案信息，并建立電子文檔，嚴格審查員工檔案，對資料不全者補齊。

3、為分公司員工簽訂勞動合同、購買社險、公積金，保證員工的福利。

（三）、公司方面

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)逐步完善分公司體制機構(gòu)，沉淀分公司企業(yè)文化。

2、配合其他部門做好管理工作。

（四）、對工作的感悟及對自身的評價

1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個后勤工作的細致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識等都要同樣出色。

2、對自身的評價：在工作半年的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足：

2.1人力資源工作要求我原則性強，行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結(jié)合，我還有所欠缺。

工作總結(jié)續(xù)表：

2.2在工作中有時容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。

2.3行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

2.4和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。

二、20xx工作計劃

（一）、完善分公司制度、宣傳企業(yè)文化

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)，逐步建立健全分公司管理制度，從而使分公司“有章可詢，有據(jù)可依”，為了實現(xiàn)分公司管理規(guī)范化，行政部把此項工作列為重點。

2、“至誠服務(wù)、有序高效、務(wù)實創(chuàng)新、求真求情”是公司經(jīng)營的理念，我分公司本著以加強共同理念為核心、以提高員工整體素質(zhì)為目標、以樹立企業(yè)良好形象為標準，繼續(xù)沉淀、繼續(xù)深化，更好的宣傳我公司的企業(yè)文化。

（二）、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)

繼續(xù)配合各部門的工作，協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。201x年是開拓進取的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是開展各項工作的保障。所以加強團隊建設(shè)也是新一年工作的重心。

（三）、20xx年工作展望

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識，加強對同行業(yè)的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。

4遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是品質(zhì)部的一名員工，非常榮幸能夠在此提交我的轉(zhuǎn)正述職報告。在過去的一年里，我加入了品質(zhì)部，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。在這份工作中，我深刻地認識到了品質(zhì)控制的重要性，也了解到了如何更好地管理和掌控品質(zhì)。下面是我對此一年的工作總結(jié)和下一步的規(guī)劃。

一、工作總結(jié)

在品質(zhì)部工作的一年里，我主要承擔以下職責和任務(wù)：

1． 負責處理產(chǎn)品質(zhì)量方面的客戶投訴。

2． 編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃和執(zhí)行標準。

3． 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司政策和客戶的要求。

4． 收集分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，并制定相應(yīng)的改善措施。

在這一年中，我完成了以下工作：

1． 積極處理投訴：我處理過各種類型的客戶投訴。每個投訴都被認真分析和處理，制定相應(yīng)的改善計劃，從而幫助客戶解決了問題。我不僅審查了制造過程中可能出現(xiàn)的隱患，還改善了許多流程，消除了不必要的挑戰(zhàn)。

2． 制定了一系列質(zhì)量控制規(guī)劃：我參與了制定公司的質(zhì)量控制計劃和執(zhí)行標準，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對標準進行了適當?shù)男薷?。通過制定適當?shù)臉藴屎陀媱?，我負責監(jiān)督和控制產(chǎn)品質(zhì)量，并確保符合客戶的要求。

3． 搜集分析數(shù)據(jù)：我對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行了收集和分析。并根據(jù)分析結(jié)果和實際情況，適當?shù)刂贫烁纳朴媱澓拖鄳?yīng)的措施。這些計劃和措施幫助公司改進了生產(chǎn)流程的質(zhì)量。

二、下一步的規(guī)劃

在未來，我將進一步在以下幾個方面做出努力，從而提高自己和質(zhì)量部門的工作效率和品質(zhì)水平：

1． 精通品質(zhì)控制知識：我將不斷學習品質(zhì)控制知識，提高自己的工作水平。我會通過閱讀相關(guān)資料、參加培訓(xùn)和工作實踐，加強質(zhì)量管理的專業(yè)能力，并利用這些知識改進我們現(xiàn)有的產(chǎn)品，并聯(lián)合供應(yīng)商提高合作伙伴的質(zhì)量。

2． 優(yōu)化質(zhì)量流程：我的下一個目標是優(yōu)化質(zhì)量流程。我將在現(xiàn)有的質(zhì)量控制計劃和執(zhí)行標準的基礎(chǔ)上，建立一套全新的、適用于公司實際情況的質(zhì)量控制流程。通過優(yōu)化質(zhì)量流程，將能夠進一步提升質(zhì)量水平，提高生產(chǎn)效率。

3． 行業(yè)合作加強：最后，我將和同行們保持頻繁的聯(lián)系和交流，分享質(zhì)量控制的經(jīng)驗和想法。通過和同行合作，可以更好地發(fā)掘潛在機會，產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，并提高同行業(yè)的整體品質(zhì)水平。

總之，我對品質(zhì)部的未來充滿信心。我相信在公司和品質(zhì)部的全力支持下，我一定可以取得更好的成績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇11】

廣告推廣部門轉(zhuǎn)正總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和商業(yè)競爭的加劇，各大企業(yè)都逐漸意識到了廣告推廣的重要性。而在這場廣告推廣的大戰(zhàn)中，廣告推廣部門成為了企業(yè)的中流砥柱。在企業(yè)中，廣告推廣部門承擔著將產(chǎn)品推向市場并實現(xiàn)營銷目標的重任，因此，廣告推廣人才的重要性也日益凸顯。本文以某企業(yè)廣告推廣部門轉(zhuǎn)正為例，從轉(zhuǎn)正前的準備工作、轉(zhuǎn)正過程、以及轉(zhuǎn)正后的改變和成長等方面進行總結(jié)。

一、準備工作：明確目標、認真學習

作為廣告推廣部門的一員，想要轉(zhuǎn)正首要的就是明確目標和要求。對于這個崗位，公司通常會制定出較為詳盡的崗位職責和工作要求，員工應(yīng)認真研讀，了解自己的職責和要求，根據(jù)要求積極努力。除了理解自己的工作要求，廣告人員還需要掌握市場情況和業(yè)內(nèi)發(fā)展動向，了解廣告行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)等信息，做好針對性的學習和準備。

為了更好地了解市場和行業(yè)發(fā)展，廣告推廣人員應(yīng)多關(guān)注媒體資源，從各種渠道了解市場信息和市場需求，提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，員工還要認真學習公司的銷售策略、產(chǎn)品特點等信息，熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解市場上的競爭情況和優(yōu)勢，并根據(jù)這些信息制定出相應(yīng)的廣告推廣方案。

二、轉(zhuǎn)正過程：承擔責任、積極實踐

轉(zhuǎn)正過程中，廣告推廣人員需要勇于承擔責任，對自己的工作負責任，并嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。在推廣工作中，員工需要靈活變通，并且積極尋找解決問題的方法，對工作中遇到的問題要積極解決，遇到困難要勇于面對。

在執(zhí)行廣告推廣計劃時，員工需要保持高度的工作熱情和專注力，不斷豐富和提升自己的專業(yè)技能，提高自己的執(zhí)行能力。廣告推廣工作需要多方面的技能和能力，不僅要有較好的創(chuàng)意能力，同時還需要有精準的市場定位和精通廣告創(chuàng)意、制作、媒介渠道等方面的能力。

在提升自己的專業(yè)能力的同時，員工還需要多注意客戶的意見及反饋，持續(xù)做出適應(yīng)市場需求的策略和改進方案，以滿足不同客戶的需求，保證項目的順利完成。通過積極實踐和努力，廣告推廣人員可以在工作中逐漸積累經(jīng)驗和提升能力，成為行業(yè)中的精英。

三、轉(zhuǎn)正后的變化和成長：成為公司的重要戰(zhàn)略來源

一旦成功轉(zhuǎn)正，廣告推廣人員的角色就會發(fā)生巨大的變化。他們將不僅僅是廣告推廣工作的執(zhí)行者，同時也要成為公司推廣戰(zhàn)略的提供者和推動者。廣告推廣部門轉(zhuǎn)正后，就意味著這個團隊已經(jīng)有了足夠的信任和承諾，他們會更自信，更專注，更有責任心。

在轉(zhuǎn)正后，廣告推廣團隊需要深入了解公司的產(chǎn)品和有關(guān)市場情況，同時需要積極與其他部門進行溝通和協(xié)作，為公司的營銷戰(zhàn)略提供可行的計劃和優(yōu)化方案。除了承擔公司重要的戰(zhàn)略規(guī)劃之外，廣告推廣部門還需要持續(xù)挖掘潛在市場需求，提升公司品牌影響力和市場競爭力。

在廣告行業(yè)，沒有深入了解市場、個性化的方案以及執(zhí)行力，就無法獲得成功。因此，廣告推廣部門轉(zhuǎn)正后應(yīng)當繼續(xù)加強溝通、協(xié)作和學習，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，成為公司重要的戰(zhàn)略來源。

結(jié)語

廣告推廣部門作為企業(yè)的市場推廣中的重要一環(huán)，接觸到了公司產(chǎn)品和市場營銷的方方面面，因此對于廣告推廣人員而言，獲得轉(zhuǎn)正是必須要經(jīng)歷的過程。只有將崗位職責和工作要求牢記于心，營造積極的工作態(tài)度，正確處理與其他部門的協(xié)作，持續(xù)學習和提升自己的能力，才能使自己在行業(yè)中獲得更廣闊的發(fā)展空間，成為行業(yè)的佼佼者。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇12】

企業(yè)內(nèi)審人員轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名企業(yè)內(nèi)審人員，我非常幸運能夠獲得正式聘用的機會。在這段時間里，我經(jīng)歷了不斷學習、不斷進步的過程。以下是我對這段經(jīng)歷的總結(jié)和反思。

一、學習與提升

作為內(nèi)審人員，我們需要不斷學習和提升自己的能力，以滿足公司不斷發(fā)展對我們的要求。通過實踐和學習，我掌握了日常內(nèi)審需要用到的工具，如內(nèi)審手冊、流程圖等，能夠深入分析公司的業(yè)務(wù)流程并提出改善建議。

此外，為了提高自己的能力，我也參加了一些培訓(xùn)和交流活動。最難忘的是一次業(yè)務(wù)交流活動。在這次活動中，我與其他公司的內(nèi)審人員進行了深入交流和探討，了解了他們的工作經(jīng)驗和方法。這對我以后的工作帶來了很大的幫助，也讓我更有信心和勇氣去挑戰(zhàn)更加復(fù)雜的工作任務(wù)。

二、溝通和協(xié)調(diào)

作為內(nèi)審人員，我們需要與各個部門溝通和協(xié)調(diào)，了解公司的業(yè)務(wù)運作以及存在的問題，并提出解決方案。在溝通和協(xié)調(diào)方面，我在實踐中也有所收獲。

一方面，我通過了解公司各部門的工作情況和業(yè)務(wù)流程，能夠更加深入地了解公司的業(yè)務(wù)運作，從而更好地為公司提供內(nèi)審服務(wù)。同時，我也發(fā)現(xiàn)，在溝通和協(xié)調(diào)過程中，理解、尊重和關(guān)懷團隊成員非常重要，這有助于提高團隊的效率和工作質(zhì)量。

三、自我反思和成長

在這段時間里，我也經(jīng)歷了不少困難和挑戰(zhàn)，但我通過不斷反思和學習，逐漸克服了自己的弱點。同時，我也發(fā)現(xiàn)，內(nèi)審工作需要我們具備比較強的責任感和保密意識，這有助于提高我們的工作品質(zhì)和形象。

同時，我也明白，作為企業(yè)內(nèi)審人員，我們需要不斷拓展自己的技能和能力，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。我們必須克服挑戰(zhàn)、發(fā)揮我們的潛力，為公司做出更大的貢獻。

總之，作為企業(yè)內(nèi)審人員的轉(zhuǎn)正，對我來說是一個非常重要的標志。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和提升自己，并通過不斷實踐和反思，不斷成長和進步。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)【篇13】

本文標題為《環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正總結(jié)》，將從以下幾個方面對環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正進行詳細的總結(jié)。

一、環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正的背景和意義

環(huán)境檢測公司是為了保護環(huán)境，保護人民身體健康，保證生產(chǎn)安全而設(shè)立的一種企業(yè)類型。在環(huán)保法律的要求下，環(huán)境檢測逐漸得到了國家的高度重視。因此，環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正是必然趨勢，也是環(huán)保法律規(guī)定的要求。

環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正，不僅對于企業(yè)內(nèi)部的體系建設(shè)和質(zhì)量管理有很大的促進作用，還能夠提高其信譽和競爭力，保障人民生命財產(chǎn)安全，有利于建設(shè)美麗中國。

二、環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正前的準備工作

1、準備相關(guān)資料

環(huán)境檢測公司要進行轉(zhuǎn)正，需要準備大量的相關(guān)資料，包括但不限于公司章程、財務(wù)狀況報告、安全生產(chǎn)管理制度、質(zhì)量標準等方面的文件。

2、加強內(nèi)部管理

要求環(huán)境檢測公司加強內(nèi)部管理，明確責任，嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)，加強對企業(yè)員工的教育和培訓(xùn)，保障企業(yè)質(zhì)量、安全和信譽度。

3、委托權(quán)威機構(gòu)

如果環(huán)境檢測公司想要得到轉(zhuǎn)正，必須委托經(jīng)過認證的權(quán)威機構(gòu)進行檢測，確保檢測的可靠性和準確性。只有通過檢測，才能夠得到環(huán)保部門的認可和轉(zhuǎn)正。

三、環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正后需要繼續(xù)做好的事情

1、加強質(zhì)量管理

只有做好質(zhì)量管理工作，才能夠保證檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。加強質(zhì)量管理可以通過引進先進的檢測設(shè)備和技術(shù)，采用規(guī)范的操作流程和方法，增強員工的操作技能和專業(yè)素質(zhì)等方面進行。質(zhì)量管理要達到高標準，才能夠贏得客戶的信任和支持。

2、完善服務(wù)體系

要提高服務(wù)質(zhì)量，可以加強服務(wù)人員的培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)流程，安排一些滿意度調(diào)查和用戶反饋，使得所提供的服務(wù)更加貼近用戶的實際需求，提高用戶滿意度。

3、開展社會責任

環(huán)境檢測公司應(yīng)該承擔起自己的社會責任，積極參與環(huán)保公益事業(yè)，加強環(huán)保宣傳，開展環(huán)保知識普及活動，提高公眾的環(huán)保意識，把環(huán)保工作和企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。

四、結(jié)語

環(huán)境檢測公司轉(zhuǎn)正是必然趨勢，這不僅與國家環(huán)保法律要求密切相關(guān)，也與企業(yè)發(fā)展的需求緊密相關(guān)。因此，環(huán)境檢測公司要做好轉(zhuǎn)正前的準備工作，認真調(diào)查每一個細節(jié)，確保檢測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，切實保障人民安全和健康。同時，在公司轉(zhuǎn)正后，要更加努力地加強內(nèi)部管理、完善服務(wù)體系、加強質(zhì)量管理、開展社會責任等方面工作，提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(通用13篇)

一直以來我們兢兢業(yè)業(yè)，隨著歲月流逝。這一階段的工作又將過去，一份工作總結(jié)我們要盡快完成了。任何一種工作總結(jié)，如果只報情況，不寫或者寫不好經(jīng)驗，就很難有推廣的價值。那么撰寫總結(jié)還需要注意哪些方面呢？下面是小編幫大家整理的公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(通用13篇),供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇1)

一、初期的學習

1、我積極認真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。

2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨立承擔完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。

4、在進入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。

二、角色工作

1、員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作。

2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作。

3、新入職人員的培訓(xùn)工作。

4、社保及工傷保險的辦理工作。

5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等。

6、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行。

7、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作。

8、辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設(shè)施的維護等工作。

9、安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理。

10、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況。

11、其他相關(guān)的人事行政工作。

三、個人能力評價及總結(jié)

短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學習并認真做好每項人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學習和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。

我相信自己在以后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇2)

初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

一、全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患。

二、主動學習、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學習，基本掌握了相關(guān)的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結(jié)積累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

1、本人編制9個系列的事故應(yīng)急處理方案，這些應(yīng)急方案基本涵蓋了電站可能出現(xiàn)的各種生產(chǎn)、消防、防小動物、防洪、防低溫災(zāi)害等各個方面應(yīng)急處理措施，對事故處理和災(zāi)害防范。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結(jié)合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結(jié)合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目狀況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前對設(shè)備事故、消防事故分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇3)

來到公司一段時間了，現(xiàn)在要轉(zhuǎn)正，成為公司里面的正式員工，我很激動，同時也是領(lǐng)導(dǎo)對我財務(wù)工作的一種肯定，我就我之前的工作總結(jié)下。

一、學習方面

我是會計專業(yè)畢業(yè)的，雖然在學校里面也實操過，但是真的來到公司的財務(wù)部門做事情，卻發(fā)現(xiàn)其實還有很多東西是不懂的，像財務(wù)的一些系統(tǒng)軟件，大學也學過，但是學的模模糊糊，現(xiàn)在做起來，還是發(fā)現(xiàn)有一些困難，需要同事的幫助，在核對報表的時候，很多名詞我并不清楚具體是什么，每個公司的產(chǎn)品，事務(wù)都是不一樣的，而來到公司，則是需要先學習這些東西。在同事的幫助下，我也很快學會了這些，并在審核報表資料的時候很清晰了我的工作應(yīng)該怎么做。

二、工作方面

在工作中，我首先學習了公司有哪些產(chǎn)品，和哪些公司有哪些賬務(wù)上面的來往，然后就在同事的帶領(lǐng)下開始做事情，把資料錄入到財務(wù)的系統(tǒng)軟件里，做賬目的統(tǒng)計和報表的審核等工作，一開始我也是不太熟悉，不能很好的完成，但是同事卻是耐心的指導(dǎo)我，并在我做完之后給我檢查確認。三個月的時間，我慢慢的從不太會做，到現(xiàn)在可以獨自的做好，賬目的`統(tǒng)計，和跟其他部門的同事進行配合的時候，也能很好的溝通和確認了?？梢哉f，我從一個懵懵懂懂的大學生變成一個獨當一面的職場人，離不開同事們工作上的支持的。

三、不足之處

由于我是個財務(wù)的新人，雖然現(xiàn)在的工作做得還可以，沒出什么問題，但是我還是發(fā)現(xiàn)我還有很多的東西需要去學習，還有很多的工作并不能勝任，需要同事來配合。這些都是需要我慢慢的去學，去掌握，去在工作中做好的。

還有和其他部門同事的溝通方面，我顯得有點兒古板了，不懂得變通，特別是和銷售的同事溝通的時候，財務(wù)的老同事也告訴我，銷售有時候為了達到銷售的目的會靈活的去使用一些手段，但是財務(wù)卻是嚴謹?shù)?，這樣在賬目上就會出現(xiàn)問題，這時候我們雖然要堅持公司的原則，但是也要懂得變通，了解清楚情況，如果是有特例的話，就需要及時的跟領(lǐng)導(dǎo)說，做特殊處理。像正常來說是客戶先打款我們再發(fā)貨，可是有時候銷售會先收一部分貨款就發(fā)貨，這到我們財務(wù)這邊確是行不通的，但是其實卻可以做特例，問清楚原因，讓我們財務(wù)的主管和他們銷售的主管確認清楚，而不是直接就打回去，不能發(fā)貨。

轉(zhuǎn)正之后，我還有很多東西需要學習，財務(wù)的事情雖然多，但是也是有條理的，在工作上也要多去深究，多去尋找怎么能做得更好。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇4)

我是20__年3月31日被組織接收為中共預(yù)備黨員的，按照黨章第七條規(guī)定，今天我的預(yù)備期已滿一年，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為中共正式黨員。下面，我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況，向支部大會作總結(jié)匯報。

一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、_和三個代表重要思想，不斷提高自己，充實自己，為國求學、努力自愛，通過了CPA考試和公務(wù)員考試。嚴格按照黨員標準去要求自己，特別是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共-產(chǎn)主義理想和社會主義信念，堅定全心全意為人民服務(wù)的信仰，和黨中央保持高度一致。堅持從思想上、學習上、個人修養(yǎng)上努力提高自己，拓寬知識面和交往能力，努力學習黨的文件、正確領(lǐng)會中央精神，增強為民辦事的本領(lǐng)，努力把自己鍛煉成一名合格、優(yōu)秀的_員。預(yù)備期間，我堅持從身邊的小事做起，從一點一滴做起，積極幫助有困難和有需要的同學，切實為周圍同學辦實事、做好事，關(guān)心人民群眾的疾苦和冷暖，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。畢業(yè)后去鄉(xiāng)鎮(zhèn)、去基層、去祖國最需要我的地方，努力實現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨，踐行_員毫不為己一心為民的價值觀，這是我入黨一刻的。

一年來，在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我個人的綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀_員的標準和要求還有一定距離，如果組織批準我按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇5)

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務(wù)目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標，我的工作計劃如下：

1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展。

2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全。我預(yù)計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款，并讓銀行放款。

當然，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管。為了實現(xiàn)這一目標，我必須做到：1、做好自己的本職工作;2、與房管局備案科、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態(tài)度、工作態(tài)度，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持，所以喜愛。不可否認，我喜愛這份工作，也喜愛這個團隊。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務(wù)去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力改變命運!

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇6)

我于20x年x月x日成為公司的試用員工，到今天已將近x個月，在這近x個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。先將近x個月的工作情況總結(jié)如下：

一、通過向x項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與xx廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇7)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們：

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)快半年了，在這期間，我很開心能夠與大家相識并一起工作，也很感謝公司能夠給予我這次工作機會，讓我更好的學習成長，實現(xiàn)自己的人生價值。值此機會，我將現(xiàn)在的工作做一個簡單總結(jié)。

剛來公司那會兒，我主要學習了解了公司的各項規(guī)章制度，公司的成立背景以及發(fā)展目標。在同事的幫助下，我還學習了公司主營產(chǎn)品的制造工藝與流程。入職后不久，我便很快熟悉了公司的工作環(huán)境，融入了財務(wù)部這個大家庭。搬入了新的辦公大樓后，我被分配在財務(wù)部成本科工作，目前主要負責三項工作內(nèi)容：

1、制造費用審核與分析；

2、存貨出入庫單據(jù)打印審核并裝訂成冊；

3、投入產(chǎn)出核對分析。

剛開始做制造費用的時候，由于對成本中心的認識不足，導(dǎo)致入錯了好幾筆帳，好在及時發(fā)現(xiàn)了錯誤，在同事的指導(dǎo)與幫助下，很快糾正了錯誤。每月月初從SAP總賬科目余額表里導(dǎo)出上個月的制造費用，進行對比分析，看有沒有比較異常的變動，并找出異常波動的原因，為將來更加細致的部門費用考核打下堅實的基礎(chǔ)。進入量產(chǎn)階段后，工廠每個月存貨出入庫比較頻繁，WA和WE這兩種類型的財務(wù)憑證量特別大，每個月得從MB51里導(dǎo)出物料憑證，并打印出來裝訂成冊，由于每個月的出入庫憑證多達兩三萬號，打印消耗的紙張驚人，所以每天都需要及時打印整理。目前由于CIM系統(tǒng)記錄的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)與實際投入產(chǎn)出不符，導(dǎo)致成本核算不是很準確，所以每個月需要對投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行核對比較，看投入產(chǎn)出是否平衡并分析不平衡原因，對SAP里面的投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)進行必要的維護調(diào)整。由于工廠的制造流程比較復(fù)雜，每一站點里面投入的`玻璃狀態(tài)不一致，有報廢、在制等不同狀態(tài)，各個站點的數(shù)據(jù)都有可能報錯，核對投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)需要細心與耐心，容不得半點馬虎。

回顧自己半年來的工作，發(fā)現(xiàn)自己對SAP系統(tǒng)還不是很熟悉，要繼續(xù)向周圍同事學習，并且要不斷的學習會計知識，以便更好的理解現(xiàn)在的工作，不斷的提升自己的工作能力。

以上是我的工作體會與總結(jié)，在此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的關(guān)心與指導(dǎo)以及同事給予的無私的幫助。希望在今后的日子里能夠繼續(xù)與大家一起愉快的工作，與公司共同成長，力爭使xx夢早日實現(xiàn)！

時光如梭，進入公司至今，已有三個多月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己工作情況作簡要總結(jié)：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a、能夠較好地完成本職工作；

b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理；

c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；

d、能夠主動承擔責任，積極改正錯誤，避免類似錯誤的再次發(fā)生；

e、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度與結(jié)果；

b、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手；

二、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺，要做到無微不至！

2、公文寫作有待于加強！

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說這三個月工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，相信接下來的，在此崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇8)

歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，踏上工作崗位即將一年了，我的見習期快要結(jié)束了?；叵肫鹨荒昵?，剛剛步出校園，進入工作主角時的那般手足無措，不禁莞爾。

工作了，邁過了漫長的學生生涯，踏入了人生的另一階段。厚積而薄發(fā)，xx年的寒窗苦讀，如今是不是到了自我一展所長的時候了?不少如我一般的莘莘學子都如此想著，自我已經(jīng)學夠了，足夠以此為憑借在社會中闖蕩一番了。

然而，直到正常踏上了工作崗位，才忽然發(fā)現(xiàn)應(yīng)對工作，自我如此的慌亂，不知所措?！罢n本上的東西和實際使用上是有差距的”，在如今發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)上被傳頌了多年，我們早已有了心理準備，如今真真切切的應(yīng)對了，才發(fā)現(xiàn)原先差距是如此之大，原先這十多年來所學僅僅只是皮毛，只是剛剛夠承上啟下學習工作所需的知識，工作所需的技巧，更多的是我們要學會如何進行工作。

剛來公司時，我的主要任務(wù)是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù)，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決，十分感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導(dǎo)及幫忙，讓我學習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級領(lǐng)導(dǎo)對我們項目的界面美化一向十分的重視，我們項目的界面采用的是__結(jié)合自我的項目技術(shù)闡述__，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設(shè)計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務(wù)是電站并網(wǎng)，在后期的學習中使我認識到：利用技術(shù)實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做網(wǎng)絡(luò)布網(wǎng)，必須要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇9)

時光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這年，是分公司奠定基礎(chǔ)的一年，也是分公司所有員工探路和摸索的一年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算一段不平凡的磨練，對于我們要求進步的一代，不免在年終歲末之際對自己進行“盤點”，也算是對自己的一種“鞭策”。

一、下面就對20xx年的工作情況進行總結(jié)

（一）、行政方面

1、證照的辦理：xx月初加入天津項目這個小組，著手辦理分公司注冊登記事宜，在用時近三個月的時間里，工商、稅務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局登記注冊，外埠物業(yè)進津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

2、走訪咨詢相關(guān)職能部門：工商、稅務(wù)、勞動局、社保、銀行，以至后期對外工作更順暢。

3、對內(nèi)做好辦公用品采購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節(jié)約成本為第一原則，合理的采購辦公用品。

（二）、人事方面

1、根據(jù)總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。

2、規(guī)范各部門員工檔案信息，并建立電子文檔，嚴格審查員工檔案，對資料不全者補齊。

3、為分公司員工簽訂勞動合同、購買社險、公積金，保證員工的福利。

（三）、公司方面

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)逐步完善分公司體制機構(gòu)，沉淀分公司企業(yè)文化。

2、配合其他部門做好管理工作。

（四）、對工作的感悟及對自身的評價

1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業(yè)人力資源工作職能，又要求具有統(tǒng)管整個后勤工作的細致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識等都要同樣出色。

2、對自身的評價：在工作半年的時間里，我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用，經(jīng)總結(jié)本人有以下不足：

2.1人力資源工作要求我原則性強，行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結(jié)合，我還有所欠缺。

工作總結(jié)續(xù)表：

2.2在工作中有時容易脾氣急躁，心態(tài)不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。

2.3行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

2.4和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。

二、20xx工作計劃

（一）、完善分公司制度、宣傳企業(yè)文化

1、根據(jù)總公司組織架構(gòu)，逐步建立健全分公司管理制度，從而使分公司“有章可詢，有據(jù)可依”，為了實現(xiàn)分公司管理規(guī)范化，行政部把此項工作列為重點。

2、“至誠服務(wù)、有序高效、務(wù)實創(chuàng)新、求真求情”是公司經(jīng)營的理念，我分公司本著以加強共同理念為核心、以提高員工整體素質(zhì)為目標、以樹立企業(yè)良好形象為標準，繼續(xù)沉淀、繼續(xù)深化，更好的宣傳我公司的企業(yè)文化。

（二）、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)

繼續(xù)配合各部門的工作，協(xié)助各部門解決各種突發(fā)事件。201x年是開拓進取的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是開展各項工作的保障。所以加強團隊建設(shè)也是新一年工作的重心。

（三）、20xx年工作展望

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識，加強對同行業(yè)的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。

4遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇10)

在這里我首先要說的就是謝謝，接下來的要說的是非常感謝!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇，感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識，感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助，沒有你們的付出就沒有我今天的成果，所以要真心的謝謝你們!下面與大家分享一下我的工作總結(jié)和工作中的不足：

一次選擇讓我走進了世華，走進了世華秘書部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。

時間真的過得很快，一轉(zhuǎn)眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月里，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導(dǎo)下，我成功的向前走著。經(jīng)過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現(xiàn)總結(jié)以下幾點：

1、在專業(yè)知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè)，所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明，讓我更容易理解;通過不斷的學習，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。

2、在人際關(guān)系交往方面：地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員，而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。

3、在個人的提升方面：在這三個月里，公司、秘書部還有分行，都組織了很多培訓(xùn)、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業(yè)務(wù)知識，也讓我得到了全面的提升。

工作中的不足：

1、工作夠細心，經(jīng)常犯一些小錯誤，在以后的工作中要嚴格要求自己，注意細節(jié)，將犯錯的機率做到最低。

2、工作效率不高，掌握不到要點，業(yè)務(wù)知識不夠熟練，以后要多和老秘書學習，掌握更多的技能和技巧。

3、對職能部門運作的熟悉度不高，以后要通過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。

4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結(jié)束，可是在這3個月里我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今后的時間里，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

4

我于5月31號進入xx公司參加培訓(xùn)開始，經(jīng)歷近兩個月的試用期，現(xiàn)在即將面臨轉(zhuǎn)正。在這兩月里我很榮幸能和大家一起經(jīng)歷xx開業(yè)前期的培訓(xùn)和準備，有幸見證公司開業(yè)當天莊嚴激動的那一刻，和搬入新辦公區(qū)，我們一起用心布置和愛護家一般的喜悅心情，還有每一次跑客戶談業(yè)務(wù)的經(jīng)歷仍很清晰，我很認真的扮演著自己的角色，努力提高，和同事相互協(xié)作和學習，互相鼓勵，一次次使我變得更有底氣。

到現(xiàn)在近兩月的工作和學習，點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始，到每一天工作日志記錄結(jié)束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。

作為客戶經(jīng)理，在思想上，在我內(nèi)心深處，我有意識的培養(yǎng)自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，不斷提升自己，做好細節(jié)。在此還要特別感謝王總在那次晨會上的教導(dǎo)，對任何人都應(yīng)該尊重，以禮相待。偶然疏忽帶給我內(nèi)心深深的觸動以后，我更注重細節(jié)和習慣，非常感謝王總一直以來對我們思想和行為上的幫助和教育，我看到了自己的成長，內(nèi)心充盈，很開心!也感謝李總在培訓(xùn)時的那一句鼓勵：我們是職業(yè)的經(jīng)理人，那是我不懈努力的方向，我會做的更好!

在工作業(yè)務(wù)上，到現(xiàn)在，對于公司的產(chǎn)品，理念，流程，制度我基本都了解。記得調(diào)查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽，對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉，到現(xiàn)在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通，很清晰的完成資料的收集，以及到廠房車間對客戶經(jīng)營實力的實地考察，和庫存清單的核實，每一步都有了認識和經(jīng)驗總結(jié)。非常認同公司不喝客戶一杯茶的理念并時常將其放心中，不增加客戶額外成本，對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕，希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續(xù)。也盡自己最大的努力在所有小細節(jié)中做到風險控制、速度、親和力、創(chuàng)新的差異化競爭，爭取給所有接觸的客戶留下好印象，培育自己的優(yōu)質(zhì)客戶。

作為陽光小組的成員，我經(jīng)歷了生意貸客戶xxxx的實地調(diào)查，堅持風險控制第一，營銷客戶第二。從實力、信用、效益三大原則上多維度的分析客戶，特別注重客戶第一還款來源保障和抗風險性，比如銷售收入的核實，我們都盡量在走訪中就及時核實銷售發(fā)票、銷售合同、xx、手工帳本、各種財務(wù)報表，不留給對方造假的時間，且xx和銀行流水要時間同步才能準確反映。對各報表都認真審核是否造假，對于客戶的任何情況的收集都客觀的在調(diào)查報告中反應(yīng)，不隱瞞，不夸張。對于客戶的疑惑，我都能從維護公司的利益和形象出發(fā)，較合理的與客戶溝通。在服務(wù)等細節(jié)上都盡量給客戶提供方便，比如給客戶送合同，送借據(jù)，拿資料。

而薪易貸業(yè)務(wù)的程序相對要簡單很多。從所經(jīng)辦的客戶向曾、譚安淑經(jīng)歷中體會，最主要是核實客戶穩(wěn)定的工作和收入兩個基點，申請?zhí)貏e授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦，為了核實其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動合同，一方面為客戶省事，另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握，從而降低風險。這位客戶本身很趕時間，所以我根據(jù)她的需求加緊在兩天就為她辦下來，也最大限度體現(xiàn)公司的及時性，客戶對此也非常滿意，發(fā)來致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對所有細節(jié)和流程都有更透徹的了解，相信對之后薪易貸業(yè)務(wù)的辦理更順利。

盡管兩個月的練兵使我在業(yè)務(wù)知識上有了許多進步，同時也認識到自己的不足：

1、對各行業(yè)情況及政策認識不夠，比如之前遇到的摩配行業(yè)就很生疏，以至不能和客戶有更多溝通，容易導(dǎo)致和客戶溝通問題太直接。需要多了解各行業(yè)的市場信息。

2、財務(wù)分析能力需要加強，對數(shù)字應(yīng)該更敏銳。

3、經(jīng)辦了幾類客戶，更應(yīng)該總結(jié)各類客戶的特征和風險點，怎么營銷這一類的客戶

4、對材料真實性的識別。

5、跟陌生客戶電話時的自信、底氣、語氣的把握。

5、客戶調(diào)查及形成報告過程中對客戶資產(chǎn)及效益的多維度核實。這方面的能力都還需要在接下來的工作中不斷學習和提高。

兩個月的工作和學習是忙碌的，至少是較大學時有壓力的。除了在公司忙完手上的工作、學習、培訓(xùn)，偶爾回家休息后還會寫下工作總結(jié)，形成一些自己的思考，學習法律，財務(wù)，業(yè)務(wù)的材料，認真為每一次考試作準備等等。這樣的生活會有些累，但卻是充實有意義的，是我曾經(jīng)一直覺得自己懶散、隨性的性格應(yīng)該受到的磨練，即使偶爾下班很晚很累很餓也沒有怨言，因為我看到比我付出更多的領(lǐng)導(dǎo)和同事，而這樣的生活方式我已經(jīng)適應(yīng)，我依然心存感激。

感謝公司給我這樣好的平臺和鍛煉自己的機會，給我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導(dǎo)的培育和用心，謝謝你們。我堅信，有我們團隊的用心和努力，xx一定會做出自己的品牌，走的更好，更遠，實現(xiàn)董事長及大家的美好夢想!

還記得6月8號公司開業(yè)那天，我說給公司的一句話：愛xx，愛團隊，見證今天，期待明天，我與xx共成長!到今天，這還是我想說的。也許8月以后，壓力更大，工作更忙，我已經(jīng)有了心理準備，趁現(xiàn)在年輕，沒有任何生活束縛的時候，我還可以盡量的學習和沉淀自己，積攢能量。因為有心，我相信自己可以做得到，做得好。希望在我的第一份事業(yè)中做出成績，獲得成就感，快樂工作，快樂生活!

xx是一個溫暖和諧的大家庭，能成為xx一員是我的榮幸，我愿意與xx簽訂勞動合同，同時愿意接受各領(lǐng)導(dǎo)考核。謝謝!

5

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到這天2個月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫忙下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中，我一向嚴格要求自我，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫忙，感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學習，我此刻已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自我業(yè)務(wù)潛力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇11)

這段時間以來我一直都在努力工作著，試用期的工作是非常緊張的，我也一直都在用心落實好自己的事情，作為一名新入職的員工我對自己的要求還是非常高的，我一直都相信我能夠處理好自己工作，能夠落實好這些細節(jié)的，所以我一直都對自己的工作非常的上心，也是為了能夠讓自己有一個好的工作狀態(tài)，對于這試用期的工作我也需要總結(jié)一番。

在工作當中我一直都保持著樂觀的心態(tài)，朝著一個穩(wěn)定的方向在努力著，剛剛來到公司的時候我對這里的一切都是陌生的，一直都在怒里的去適應(yīng)，我也相信我是能夠快速的適應(yīng)這里的工作，很快我就適應(yīng)了下來，我對自己的要去是非常高的，這也是源于我本來就是一個苛刻的人，我一直都相信我是能夠保持好心態(tài)的一個人，我一直都在追求著一個好的狀態(tài)，我也一直在讓自己強大起來，只有強大了自己才能夠認真的去保持好心態(tài)，我想這些都是應(yīng)該的，無論是做什么事情都始終需要保持這樣的心態(tài)，我一直都在用心做好這些細節(jié)，試用期的工作雖然是短暫的，可是我卻感覺不一樣，在這個過稱當中積累足夠的知識也是非常有必要的，我一直都相信我是能夠做好這一階段的工作，讓自己朝著一個好的方向發(fā)展下去。

在能力上面我進步了很多，一直以來我都是感覺自己做的不夠好，但是我也是在不斷的盧落實好自己現(xiàn)在的這種狀態(tài)，能力是一個非常重要的東西，作為一名新員工我也是希望能夠展示好自己，讓自己得到一個認可，我想讓自己得到一定的進步，這對我的能力是有非常大推進的，這段時間我也落實了很多相關(guān)的工作制度，這絕對不是一個簡單的事情，我也在一步步的朝著穩(wěn)定的方向發(fā)展，試用期的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是愿意讓自己有一個時間的積累，有些事情是需要通過不斷的實踐去淬煉的，比如說自己的能力，我也是相信我能夠繼續(xù)保持好心態(tài)。

當然試用期的工作我也有一些做的不好的地方，這些都是我現(xiàn)在需要正確去對待的事情，在工作當中我會不夠仔細，經(jīng)常的忘記一些細節(jié)的工作，這種習慣是不好的，我會好好的去改正這一點，讓自己有一個的可持續(xù)發(fā)展的工作狀態(tài)，總之這試用期的工作真的是讓我成長了太多了，我會進一步嚴格要求自己的。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇12)

人的一生就像繁華都市的公交車，有許許多多驛站需要停靠，每到一個驛站就意味著一個新的目的地和一段新的征程。懷著對未來美好的憧憬和從零開始的心態(tài)，很幸運地加入了成都光明光電股份有限公司。從此結(jié)束了美好自由的大學生活，進入了完全陌生的職場，開啟了一段一無所知的全新征程。

怎樣才能迅速地從一名學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€優(yōu)秀的員工呢？帶著滿腦子的疑問，我進入了公司的技術(shù)中心支撐技術(shù)研究所，開始了全新的入職實習生活。工作第一天，完全陌生的環(huán)境，不同年齡層次的同事，讓我對工作有了一絲恐慌。我能否迅速地適應(yīng)新的環(huán)境？我要怎么和不同年齡層次的人溝通交流？我要怎么才能與他們?nèi)谇⑾嗵?我要怎么才能迅速進入工作狀態(tài)？等等一系列問題困擾著我，讓我焦慮不安。但是差不多一個月以后，我發(fā)現(xiàn)自己是杞人憂天。支撐所辦公室的生活就跟大學生活差不多，辦公室的同事就像平易近人的老師，每個人都非常好，都很樂意幫助我解答疑問，解決困難。加上公司采取的導(dǎo)師帶培的方式，之前擔憂的所有問題都迎刃而解了。隨著時間推移，我發(fā)現(xiàn)自己漸漸地融入了這個團結(jié)的大集體。心理上的問題已經(jīng)然解決了，剩下的就是工作上的問題。在剛開始階段，由于自己所掌握知識的膚淺和實際工作中專業(yè)知識好和經(jīng)驗的匱乏，接收到的所有工作都讓我無從下手，茫然不知所措。在前輩的指導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我很快就找到了問題的解決辦法—同事和導(dǎo)師的指導(dǎo)能彌補實際工作中的專業(yè)知識的匱乏，自我不斷學習能擴充自身所掌握的基

礎(chǔ)知識。萬事開頭難，只要克服了一開始的困難，后面的工作也就順風順水了。其實在單位工作和在學校學習有異曲同工之妙，只要虛心請教，努力學習，再加上認真負責的態(tài)度就沒有做不好的工作。

實習到現(xiàn)在快半年了，期間有過迷茫、焦慮、沮喪、幡然醒悟以及豁然開朗。現(xiàn)在實習留給我的最大感受就是先苦后甜，受益匪淺?？偨Y(jié)一下實習期間主要收獲了以下幾點經(jīng)驗：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是公司為了合理提高效率和保障利益制定的，作為一名員工必須自覺遵守。熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的崗位，工作才能有激情，才能全身心投入。吃苦耐勞是做任何事情都必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，正所謂先苦后甜，收獲都是建立在自己辛苦努力付出上的，假使天上掉餡餅也只會落在有準備的人手里。

二、加強各項基礎(chǔ)知識的學習與積累，多向工作中的前輩和同事請教，學會將理論知識應(yīng)用于實際工作。正所謂活到老學到老，無論處于什么階段，學習的過程都不能停止。如果知識積累匱乏，就會使工作進展非常困難，所以在工作中要時刻保持自主學習的狀態(tài)，不懂多問，多查閱資料，努力掃清工作中存在的知識盲點。通過不斷地學習與積累基礎(chǔ)知識，能為我們打下堅實的基礎(chǔ)，我們還需要向工作中的前輩和同事們學習如何將理論知識應(yīng)用于實際工作。前人的經(jīng)驗總結(jié)能夠使我們看清工作中問題的癥結(jié)所在，進而對癥下藥，避免走彎路，達到事半功倍的效果。

三、與同事和諧相處，加強團隊溝通與協(xié)作，以盡快更好地融入

工作團隊。支撐技術(shù)研究所是一個非常優(yōu)秀的科研團隊，每一位同事都非常優(yōu)秀，都有很多值得學習的地方。物以類聚，人以群分，要與優(yōu)秀的人打交道，那就必須先讓自己優(yōu)秀起來。與同事和諧相處，能為自己創(chuàng)造向他們學習的機會，才能讓自己向他們看齊。對于初入職場的新人，必定有很多工作上的問題無法解決，這時候就需要求助于優(yōu)秀的團隊，加強與團隊的溝通協(xié)作，能更快地解決問題，讓自己在最短時間內(nèi)融入團隊，跟上團隊的節(jié)奏。

四、對待工作積極、認真、負責，盡全力完成各項工作任務(wù)。這是作為一名員工必須具備的基本素質(zhì)。保持積極、認真和負責的態(tài)度，才能讓自己全身心的投入工作，減少工作中出現(xiàn)的失誤，提高自己的工作效率。對于領(lǐng)導(dǎo)和同事安排的工作，不要有畏難情緒。不管工作有多么困難，我們只要努力按計劃一步一步進行，竭盡全力，堅持不懈，困難總會慢慢被蠶食，最終總會做出一些讓自己團隊和領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績。

我相信如果完全做到了以上這幾點，就能很順利很迅速完成學生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換。通過這一段時間的入職實習，獲得的經(jīng)驗將受用終身。我還需要繼續(xù)加強基礎(chǔ)知識的學習與積累，在未來的工作中將我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗運用到實際工作中，努力做好每一項工作，為創(chuàng)造自我的個人價值和人生價值盡我所能，為實現(xiàn)自己的遠大理想和光明未來拼盡全力。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(篇13)

敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于xxxx年x月x日加入公司，，目前擔任文案策劃一職，負責公司文案編輯和整理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。在加入公司這段時間里，我完成了以下任務(wù)：

一、把公司產(chǎn)品重新整理梳理一次

二、順利完成公司新產(chǎn)品的文案的編寫

三、協(xié)助上級完成一系列ppt編寫。

兩個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔。在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(通用十三篇)

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公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！非常榮幸能夠在這個特殊的時刻向大家匯報我的電廠部門主任轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)。經(jīng)過近幾年的不懈努力和全體員工的支持，我終于獲得了這個榮譽。在此，我要先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和信任，并表示我將不辜負大家的期望，繼續(xù)為公司的發(fā)展和員工的福利努力工作。

一、工作概述

我擔任電廠部門主任這一職務(wù)，是一個巨大的責任和挑戰(zhàn)。電廠的運營管理，不僅僅是對設(shè)備的維護和修復(fù)，更關(guān)乎能源供應(yīng)的持續(xù)性和安全性。因此，我主張以先進的技術(shù)和科學的管理方法，提升電廠的運營效率和安全水平。在過去的時間里，我積極引入了新的設(shè)備和技術(shù)，優(yōu)化了工作流程，強化了員工的技能培訓(xùn)，提高了電廠的綜合競爭力。

二、團隊建設(shè)

作為一個優(yōu)秀的部門主任，我深知團隊的力量是無可置否的。因此，在我擔任這個職務(wù)期間，我更加注重團隊的凝聚力和合作精神的培養(yǎng)。通過定期組織團隊建設(shè)活動，加強溝通與交流，提升員工的工作積極性和工作滿意度。此外，我關(guān)注員工個人的成長，鼓勵他們參與培訓(xùn)和進修，提高自身能力，努力實現(xiàn)個人與公司共同發(fā)展。

三、管理創(chuàng)新

電廠管理工作需要不斷創(chuàng)新和進步。而我作為部門主任，將變革和改善作為管理的核心目標。我主張推行信息化管理系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的準確性和敏捷性。通過引入新的管理模式，以提升效率和降低成本為中心，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)資源的高效利用。同時，我關(guān)注環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展，積極推動綠色能源的應(yīng)用和開發(fā)，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

四、安全生產(chǎn)

安全是電廠工作的頭等大事。作為電廠部門主任，我認真履行督導(dǎo)責任，強化對安全生產(chǎn)工作的組織和管理。我不僅注重現(xiàn)場安全和操作規(guī)范，還積極參與和組織各類安全培訓(xùn)和演練。在我領(lǐng)導(dǎo)下，電廠的安全生產(chǎn)工作取得了顯著的成績，事故率大幅降低，員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力得到了有效提升。

五、未來展望

作為電廠部門主任轉(zhuǎn)正，我深感責任重大，也深知自己的不足之處。在未來的工作中，我將不斷追求個人的專業(yè)化和綜合素質(zhì)的提高，加深對電廠行業(yè)的理解和把握。同時，我會繼續(xù)推動團隊的發(fā)展，培養(yǎng)新的骨干力量，為公司的長遠發(fā)展做出更大貢獻。

最后，感謝大家對我工作的支持和關(guān)心。我相信，在全體員工的共同努力下，電廠將迎來更加美好的明天！謝謝大家！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇2

醫(yī)療公司員工轉(zhuǎn)正總結(jié)

近年來，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅猛，由此帶來了更多的就業(yè)機會。在這些機會中，員工的轉(zhuǎn)正一直是各醫(yī)療公司關(guān)注的焦點。本文旨在總結(jié)醫(yī)療公司員工轉(zhuǎn)正的經(jīng)驗和要點，以期對公司管理人員和員工有所啟發(fā)。

醫(yī)療行業(yè)的員工轉(zhuǎn)正要具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能。員工需要通過不斷學習和培訓(xùn)，掌握醫(yī)療技術(shù)和專業(yè)知識，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，公司需要提供良好的學習環(huán)境和培訓(xùn)機會，幫助員工不斷提升自己的能力和水平。同時，公司也需要建立完善的考核體系，對員工的專業(yè)能力進行評估，以便及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，為員工轉(zhuǎn)正提供保障。

醫(yī)療公司員工轉(zhuǎn)正還需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。醫(yī)療行業(yè)是一個高度專業(yè)化和團隊協(xié)作的行業(yè)，員工需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，遵守公司的制度和規(guī)定。同時，員工還需要積極主動地與同事和上級合作，以達到共同的目標。醫(yī)療公司應(yīng)該加強對員工的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力的培養(yǎng)，通過舉辦相關(guān)的培訓(xùn)和講座，提高員工的綜合素質(zhì)和團隊意識。

另外，醫(yī)療公司員工轉(zhuǎn)正還需要具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。醫(yī)療工作中，員工需要與患者、醫(yī)生、家屬以及其他部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。這就要求員工具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。公司可以通過給員工提供溝通技巧的培訓(xùn)，幫助員工改善和提升自己的溝通能力。同時，公司還可以通過建立暢通的溝通渠道和提供良好的工作氛圍，為員工轉(zhuǎn)正創(chuàng)造良好的條件。

醫(yī)療公司員工轉(zhuǎn)正離不開公司文化的影響。良好的公司文化能夠提升員工的工作積極性和歸屬感，促進員工的成長和發(fā)展。醫(yī)療公司應(yīng)該注重營造積極向上的工作氛圍，鼓勵員工創(chuàng)新和進取，提供良好的晉升機會和薪酬福利，以激發(fā)員工的工作動力。同時，公司還應(yīng)該注重員工的心理健康，提供關(guān)懷和支持，為員工提供一個穩(wěn)定和舒適的工作環(huán)境。

小編認為，醫(yī)療公司員工轉(zhuǎn)正是一個全方位的過程，需要員工具備專業(yè)知識、良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及受益于良好的公司文化。只有在以上各個方面都達到了較高的要求，員工才能更好地適應(yīng)醫(yī)療工作的要求，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。對于醫(yī)療公司來說，重視員工的轉(zhuǎn)正過程，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，才能留住人才，促進公司的持續(xù)健康發(fā)展。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇3

公司業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正總結(jié)

近期，我很榮幸地獲得了公司業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正的機會。通過這段時間的努力和經(jīng)驗積累，我認為自己已經(jīng)逐漸成長為一名合格的業(yè)務(wù)員。在此，我想總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗和所學到的教訓(xùn)，希望能夠給同樣從事銷售工作的人一些啟發(fā)和幫助。

我深刻體會到了客戶至上的重要性。在銷售工作中，我們的客戶是最重要的資源。因此，要通過了解客戶的需求、喜好和偏好，才能更好地為他們提供產(chǎn)品和服務(wù)。我在與客戶交流的過程中，學會了傾聽和關(guān)注細節(jié)，懂得如何與客戶建立良好的關(guān)系。而真誠和耐心則是這個過程中最關(guān)鍵的因素。只有真正關(guān)心客戶的需要，并且用心傾聽他們的反饋，我們才能更好地滿足他們的需求，并建立起長期的合作關(guān)系。

我發(fā)現(xiàn)持續(xù)學習和成長對于業(yè)務(wù)員來說非常重要。銷售行業(yè)競爭激烈，市場環(huán)境和客戶需求都在不斷變化。作為業(yè)務(wù)員，要不斷學習新知識，跟進市場動態(tài)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我利用工作之余的時間，參加各類培訓(xùn)課程和研討會，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的技能水平。在工作中，我還善于向同事請教和交流經(jīng)驗，不斷吸取他們的優(yōu)點和經(jīng)驗教訓(xùn)。通過不斷地學習和反思，我發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧在不斷提高，客戶的滿意度也有了明顯的提升。

我還學到了如何合理規(guī)劃和管理時間。作為一名業(yè)務(wù)員，我們的每一天都需要與客戶進行溝通、推銷產(chǎn)品、處理客戶問題等等。因此，合理安排時間，合理處理工作和生活的平衡，對于提高工作效率至關(guān)重要。我學會了通過制定工作計劃和任務(wù)列表來規(guī)劃每天的工作內(nèi)容，以確保能在有限的時間內(nèi)完成各項任務(wù)。我還學會了靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，合理安排工作的優(yōu)先級，避免任務(wù)拖延或重復(fù)，提高自己的工作效率。

我認為對于一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員來說，良好的團隊合作能力也是必備的素質(zhì)。在銷售工作中，團隊合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。我們需要與不同部門的同事合作，共同為客戶提供最好的解決方案。我積極參與團隊討論和合作項目，主動分享自己的經(jīng)驗和知識，協(xié)助同事解決問題和提高銷售業(yè)績。通過與團隊的密切合作，我發(fā)現(xiàn)團隊整體的業(yè)績和效率都得到了顯著的提升。

通過這段時間的工作經(jīng)驗，我深刻認識到了作為一名業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的重要素質(zhì)，包括客戶至上、持續(xù)學習、時間管理和團隊合作等。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能在這個競爭激烈的市場中取得更好的成果。我將繼續(xù)努力學習，并在工作中不斷完善自己，為公司創(chuàng)造更大的價值。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇4

人事部門轉(zhuǎn)正總結(jié)

一、

轉(zhuǎn)正是一項重要的人事管理工作，對于一個組織來說，能夠留住優(yōu)秀的人才是至關(guān)重要的。人事部門作為公司人力資源管理的核心，承擔著招聘、培訓(xùn)和績效管理等重要職責，其轉(zhuǎn)正總結(jié)對于公司未來的發(fā)展具有重要意義。本文將根據(jù)標題，詳細、具體且生動地總結(jié)人事部門在轉(zhuǎn)正工作中的經(jīng)驗與收獲。

二、轉(zhuǎn)正流程優(yōu)化

在過去的一段時間里，人事部門對轉(zhuǎn)正流程進行了全面的優(yōu)化。我們完善了招聘流程，確保在招聘過程中更加準確地評估應(yīng)聘者的能力與素質(zhì)。我們加強了入職培訓(xùn)，為新員工提供了更全面、系統(tǒng)的學習機會，使其能夠更快地融入團隊并適應(yīng)工作。我們改進了績效管理體系，建立了明確的考核標準，并加強了與員工的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并給予指導(dǎo)和支持。

三、完善轉(zhuǎn)正評估標準

在轉(zhuǎn)正過程中，我們意識到評估標準的準確性和公正性對于員工和公司的發(fā)展至關(guān)重要。因此，我們進行了一系列的改進。我們與各部門密切合作，了解各部門對于員工的要求和期望，并將其納入到評估標準中。我們增加了項目化的考核內(nèi)容，通過具體的工作任務(wù)和項目完成情況來評估員工的績效表現(xiàn)。我們引入了360度評價，收集來自上級、同事和下屬的反饋意見，從多個角度全面客觀地評估員工的表現(xiàn)，確保評估結(jié)果的準確性和可信度。

四、關(guān)注員工發(fā)展

轉(zhuǎn)正不僅僅是員工獲得正式職位的一種形式，更是一個職業(yè)發(fā)展的機會。在轉(zhuǎn)正過程中，我們始終關(guān)注員工的發(fā)展需求，努力為他們提供良好的成長環(huán)境。我們提供定期的培訓(xùn)和學習機會，幫助員工不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。我們倡導(dǎo)員工參與跨部門的項目合作，拓寬他們的工作經(jīng)驗和視野。我們鼓勵員工參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會，與同行業(yè)的專家和從業(yè)者進行交流和學習，促進他們在職業(yè)發(fā)展上的成長。

五、轉(zhuǎn)正結(jié)果反饋與改進

在完成轉(zhuǎn)正評估后，人事部門及時將轉(zhuǎn)正結(jié)果反饋給員工，并與他們進行面對面的溝通與交流。我們鼓勵員工對評估結(jié)果提出意見和建議，并根據(jù)員工的反饋進行改進。同時，我們也會根據(jù)轉(zhuǎn)正結(jié)果對公司的培訓(xùn)和績效管理制度進行調(diào)整和改進，進一步提升轉(zhuǎn)正工作的效果和質(zhì)量。

六、輸出優(yōu)秀員工

通過轉(zhuǎn)正工作，人事部門成功輸出了一大批優(yōu)秀員工，并為公司的發(fā)展培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)的人才隊伍。我們始終堅持以人為本的管理理念，注重人才的培養(yǎng)與激勵，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展機會。同時，我們建立了良好的員工關(guān)系，提供了積極的工作氛圍和團隊合作的機會，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，有力地推動了公司的持續(xù)發(fā)展。

七、結(jié)語

經(jīng)過一段時間的努力，人事部門在轉(zhuǎn)正工作方面取得了顯著成績。通過優(yōu)化流程、完善評估標準、關(guān)注員工發(fā)展以及輸出優(yōu)秀人才等舉措，我們有效地提升了轉(zhuǎn)正工作的質(zhì)量和效果，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。作為人事部門的一員，我們將繼續(xù)努力，不斷優(yōu)化轉(zhuǎn)正工作，為公司的發(fā)展和員工的成長不斷創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇5

公司管理人員轉(zhuǎn)正總結(jié)

在公司中，管理人員扮演著至關(guān)重要的角色。他們負責組織和協(xié)調(diào)各個部門，確保公司的順利運營。成為一名合格的管理人員并不容易。需要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)和考核，以及豐富的實踐經(jīng)驗來積累知識和技能。一旦管理人員得到認可，他們就有機會轉(zhuǎn)正，成為公司的核心成員。這是一項令人興奮且值得慶祝的里程碑，同時也是一個回顧和總結(jié)的時刻。我將詳細介紹一位公司管理人員轉(zhuǎn)正的總結(jié)，以及他們所取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)。

一個成功的管理人員應(yīng)具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。他們需要能夠有效地處理團隊和項目，制定合理的計劃和目標，并鼓勵員工積極參與。在轉(zhuǎn)正期間，我意識到這些技能是至關(guān)重要的，并努力通過課程學習和實踐來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。我積極參加了團隊建設(shè)活動，擔任項目經(jīng)理，負責指導(dǎo)團隊成員，并成功完成了一些復(fù)雜的項目。這些經(jīng)驗幫助我更好地了解了如何管理和激勵團隊，以及如何解決困難和挑戰(zhàn)。

溝通技巧也是一位優(yōu)秀管理人員必備的能力。作為一名管理人員，我需要與員工、同事和客戶進行有效的溝通，以確保信息的準確傳遞和理解。在轉(zhuǎn)正期間，我積極參加了溝通培訓(xùn)課程，并努力改進自己的溝通技巧。我學會了傾聽和理解他人的觀點，并能夠清晰地表達自己的想法和意見。這使得我能夠與團隊成員和其他部門建立良好的合作關(guān)系，并有效地解決問題和處理沖突。

作為一名管理人員，創(chuàng)新和適應(yīng)能力也是非常重要的。隨著科技的不斷發(fā)展和市場的變化，作為管理人員，我們必須不斷探索新的方法和策略來應(yīng)對挑戰(zhàn)并保持競爭優(yōu)勢。在轉(zhuǎn)正期間，我積極參與了創(chuàng)新項目，并與團隊成員合作開發(fā)了一些新的業(yè)務(wù)模式和解決方案。這些努力不僅為公司帶來了新的機遇，也提升了我的專業(yè)能力和市場競爭力。

雖然我取得了很多成就，但也面臨了一些挑戰(zhàn)。特別是在轉(zhuǎn)正期間，我承受著更多的責任和壓力。管理人員需要處理更多的問題和任務(wù)，同時也需要管理好自己的時間和精力。為了克服這些挑戰(zhàn)，我學會了設(shè)定優(yōu)先級，并與我的團隊和同事進行有效的協(xié)作。我還不斷改進自己的時間管理和壓力管理技巧，以保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。

小編認為，成為一名公司管理人員并轉(zhuǎn)正是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務(wù)。在轉(zhuǎn)正期間，我通過不斷學習和實踐，增強了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通技巧和創(chuàng)新能力。我取得了一定的成就，但也面臨一些困難和壓力。這些經(jīng)歷使我成長為一名更加成熟和有能力的管理人員。我將繼續(xù)努力學習和進步，以更好地服務(wù)于公司和團隊的共同目標。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇6

電廠部門主任轉(zhuǎn)正總結(jié)

隨著時間的推移，我終于迎來了我作為電廠部門主任轉(zhuǎn)正的時刻?；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我會詳細、具體且生動地總結(jié)我作為部門主任的成長經(jīng)歷。

從一開始，我就明確了自己的責任，即領(lǐng)導(dǎo)和管理整個電廠部門的運營工作。我深入了解了該部門的運作流程，與團隊成員建立了良好的溝通和合作關(guān)系。通過多次團隊會議和個別談話，我努力讓每個人理解他們在整個部門中的重要性，從而達到協(xié)同合作的效果。

在領(lǐng)導(dǎo)團隊的過程中，我發(fā)現(xiàn)激勵和激勵員工表現(xiàn)的重要性。我采取了多種激勵手段，如獎勵和表彰優(yōu)秀員工，提供培訓(xùn)和晉升機會等。同時，我還設(shè)立了明確的目標和工作計劃，以幫助員工知道他們需要完成的任務(wù)，并為他們提供必要的資源和支持。通過這些措施，我看到了團隊士氣的顯著提高，員工的工作積極性也明顯增加。

在實際的運營工作中，我積極推動改善工作流程和提高效率。我意識到部門內(nèi)的某些環(huán)節(jié)存在問題，可能導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下或存在潛在的安全隱患。因此，我積極與相關(guān)部門合作，進行改進和優(yōu)化。通過引入新的技術(shù)和設(shè)備，并對工作人員進行培訓(xùn)，成功地解決了一些重大問題，并提高了整個部門的工作效率。

我還非常重視員工的職業(yè)發(fā)展。我鼓勵他們參加培訓(xùn)課程和研討會，拓寬自己的知識面和技能。我還制定了一套個人發(fā)展計劃，與每個員工一起制定明確的職業(yè)目標，并為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。通過這些個人發(fā)展計劃的執(zhí)行，的員工能夠獲得更多的機會和挑戰(zhàn)，并在職業(yè)生涯中取得了顯著的進步。

在推動電廠可持續(xù)發(fā)展方面，我也做出了積極努力。不僅注重提高生產(chǎn)效率和減少能源消耗，還積極推廣環(huán)保和節(jié)能意識。引入了一些新的技術(shù)和設(shè)備，以減少環(huán)境污染和廢物產(chǎn)生。還與當?shù)厣鐓^(qū)和政府合作，開展一些環(huán)?；顒雍托麄鳎岣吖妼﹄姀S的認知和支持。

回顧這段時間的工作經(jīng)歷，我深感自豪。我在這條職業(yè)道路上取得了良好的成績，同時也面臨了許多挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)幫助我更好地了解自己和團隊。我學會了如何領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，如何激發(fā)員工的潛力，如何改進工作流程和提高效率。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和成長，為電廠的發(fā)展做出更大的貢獻。

小編認為，作為電廠部門主任轉(zhuǎn)正，我非常感激這段經(jīng)歷帶給我的機遇和挑戰(zhàn)。通過不懈努力和團隊合作，我成功地領(lǐng)導(dǎo)和管理了整個部門，并取得了許多成就。我相信，未來我將繼續(xù)努力，為電廠的發(fā)展和團隊的成功做出更大的貢獻。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇7

公交公司轉(zhuǎn)正個人總結(jié)

隨著城市化發(fā)展的不斷加速，公共交通成為城市居民出行的重要方式之一。在公共交通領(lǐng)域中，公交公司扮演著重要的角色，為市民提供便捷、安全、高效的出行服務(wù)。作為一名從實習生到正式員工的公交公司員工，我認為這段經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏喑砷L和收獲。

我意識到了個人責任的重要性。作為公交車上的服務(wù)人員，我要時刻保持警覺，熱情地接待乘客，并妥善解決他們的問題。我學會了如何應(yīng)對突發(fā)狀況，比如車輛故障、交通堵塞等。我明白，只有做好自己的本職工作，才能為乘客提供更好的服務(wù)。通過這段實習經(jīng)歷，我養(yǎng)成了積極主動的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作習慣。

我學到了團隊合作的重要性。在公交公司，各個崗位的員工緊密合作，相互配合，才能實現(xiàn)良好的工作效果。我和同事們一起應(yīng)對各種各樣的工作挑戰(zhàn)，互相幫助、鼓勵，共同解決問題。在這個過程中，我明白到只有團隊的力量才能讓取得更好的成績。

我還從中學到了公交行業(yè)的專業(yè)知識和技能。初來乍到時，對公交車的操作和路線不熟悉，但通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了相關(guān)知識和技能。我學習了車輛的保養(yǎng)和維修知識，學會了處理一些常見問題，比如乘客投訴、車輛故障等。這些專業(yè)知識和技能讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也更加自信。

在這段時間里，我也深刻感受到公交公司對于員工的關(guān)懷和培養(yǎng)。公司不僅提供了專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，還為提供了良好的工作環(huán)境和福利待遇。在實習期間，我經(jīng)常參加一些培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。公司也定期組織各種活動，增進員工之間的交流和凝聚力。這些舉措讓我感受到了公司對員工的關(guān)心和支持，也提升了自己的工作積極性和成就感。

我要感謝這段實習經(jīng)歷給予我的成長機會。通過實習，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更懂得了如何與人相處、如何解決問題，這對我個人的成長和職業(yè)發(fā)展都具有重要意義。同時，我也深深體會到了公交行業(yè)的重要性，它不僅關(guān)乎出行，更關(guān)系到城市的發(fā)展和居民的生活質(zhì)量。作為一名員工，我將繼續(xù)努力，為公交行業(yè)的發(fā)展和進步貢獻自己的一份力量。

公交公司轉(zhuǎn)正的這段經(jīng)歷使我成長了許多，并讓我對公共交通行業(yè)有了更深入的理解和認識。我將把所學所得運用到今后的工作中，積極為公司和市民服務(wù)，為推動公共交通的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也期待著繼續(xù)學習和成長，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標努力奮斗。公交行業(yè)，我將一直熱愛和堅守！

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇8

電子公司轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正是每個實習生進入電子公司的目標之一。在成為正式員工之前，實習生需要通過一段時間的實習來展示自己的能力和價值。在電子公司實習之后，我順利通過了轉(zhuǎn)正評估，成為這家優(yōu)秀公司的正式員工。在這篇文章中，我將詳細回顧我在轉(zhuǎn)正過程中的工作經(jīng)歷和成長歷程。

背景：

作為電子公司的實習生，我在進入公司之前并沒有太多的工作經(jīng)驗。但是，我有著強烈的熱情和學習能力，希望通過實習來不斷提高自己的技能。公司為我提供了一個良好的學習和成長環(huán)境，讓我能夠充分發(fā)揮自己的潛力。

工作內(nèi)容：

在實習期間，我主要從事電子產(chǎn)品的測試和質(zhì)量控制工作。在這個崗位上，我學到了很多關(guān)于電子產(chǎn)品制造和測試的知識。在測試過程中，我學會了如何使用各種測試設(shè)備和軟件，如多用途測試儀和質(zhì)量分析工具。我還學會了如何根據(jù)測試結(jié)果進行故障排除和問題解決。通過這些工作，我逐漸掌握了電子產(chǎn)品測試的技能，提高了工作效率和準確性。

工作中的挑戰(zhàn)：

在這個崗位上，我遇到了一些挑戰(zhàn)。電子產(chǎn)品的測試工作需要高度的耐心和細致的工作態(tài)度。有時候，需要花費很多時間去測試一個產(chǎn)品，而且需要注意到每個細節(jié)。每個測試項目都有特定的要求和標準，我需要不斷學習和了解這些要求，以確保我的測試結(jié)果準確無誤。這些挑戰(zhàn)使我感到壓力，但也讓我更加努力地提高自己。

解決問題的能力：

通過在工作中遇到的各種問題，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力。當我遇到測試結(jié)果與預(yù)期不符時，我會仔細分析并找到問題所在。有時候，這涉及到檢查設(shè)備、重新測試或與工程師進行溝通。通過解決這些問題，我不僅提高了自己的技能，還為公司節(jié)省了時間和資源。

團隊合作能力：

在電子公司的工作中，團隊合作能力非常重要。作為實習生，我始終與同事保持良好的溝通和合作。我們共同完成了許多測試項目，并通過密切的合作取得了良好的成果。在團隊合作中，我學會了傾聽與他人的意見、共享經(jīng)驗和知識。

成果與成長：

通過一段時間的實習，我逐漸適應(yīng)了電子公司的工作環(huán)境和要求。我在測試技能方面取得了明顯的進步，提高了工作效率和準確性。我的問題解決能力和團隊合作能力也得到了有效的提升。這些進步使我在轉(zhuǎn)正評估中取得了優(yōu)秀的成績，成為電子公司的正式員工。

：

轉(zhuǎn)正是每個實習生在電子公司的一個重大里程碑。在轉(zhuǎn)正的過程中，我通過不斷學習和不斷提高自己的技能，順利完成了這個目標。通過電子公司的實習和轉(zhuǎn)正過程，我更加堅定了自己在電子行業(yè)發(fā)展的決心，并為將來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。我將繼續(xù)努力學習和成長，為電子公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇9

國金公司轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

一、

國金公司作為一家知名金融公司，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽和影響力。而轉(zhuǎn)正工作是每一位剛進入公司的員工都會經(jīng)歷的一道關(guān)卡，是評估員工能力和潛力的重要環(huán)節(jié)。本文將詳細總結(jié)國金公司轉(zhuǎn)正工作的一系列過程，以及取得的成績與經(jīng)驗。

二、背景

國金公司高度重視新員工的培養(yǎng)和發(fā)展，為此，公司設(shè)立了嚴格的轉(zhuǎn)正機制，以確保新員工能夠在公司中穩(wěn)步成長。轉(zhuǎn)正工作是一個全面評估員工的機會，包括工作能力、團隊合作、績效表現(xiàn)等方面。

三、準備階段

在開始正式轉(zhuǎn)正工作之前，國金公司為新員工準備了一系列培訓(xùn)和指導(dǎo)。公司會安排轉(zhuǎn)正前的工作培訓(xùn)，以幫助員工了解公司的戰(zhàn)略、文化和價值觀。公司還提供了一對一的導(dǎo)師制度，由經(jīng)驗豐富的員工擔任新員工的導(dǎo)師，在工作中給予指導(dǎo)和支持。公司還鼓勵新員工參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)課程，以提升個人能力和專業(yè)知識。

四、工作表現(xiàn)評估

在轉(zhuǎn)正過程中，公司會全面評估新員工的工作表現(xiàn)。這包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面的評價。公司將員工在工作中的貢獻程度、是否能夠按時完成工作目標以及與他人溝通合作的情況等納入評估指標。另外，公司還會與直接上級和同事進行面談，以了解員工在其他方面的表現(xiàn)。

五、經(jīng)驗總結(jié)

在轉(zhuǎn)正工作過程中，國金公司總結(jié)出了以下幾點經(jīng)驗。注重培養(yǎng)新員工的意識和責任感。公司在入職培訓(xùn)中強調(diào)了員工的使命和責任，在工作中引導(dǎo)員工明確目標，并提供適當?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。鼓勵溝通和合作，減少相互之間的壓力和誤解。公司鼓勵員工積極與同事合作，并注重溝通的效果與質(zhì)量。公司還注重激勵和獎勵，通過公平的激勵機制激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

六、轉(zhuǎn)正成果

經(jīng)過轉(zhuǎn)正評估，國金公司成功轉(zhuǎn)正了一批優(yōu)秀的員工，并為公司的長期發(fā)展提供了堅實的人才支持。這些新員工在工作中表現(xiàn)出色，具備良好的團隊協(xié)作能力和專業(yè)素質(zhì)，為公司創(chuàng)造了許多價值。他們不僅取得了個人的職業(yè)成長，還為公司帶來了良好的口碑和業(yè)績。

七、結(jié)語

國金公司轉(zhuǎn)正工作的成功經(jīng)驗，離不開公司對人才培養(yǎng)的重視和一系列有效的管理措施。通過設(shè)立轉(zhuǎn)正機制，公司能夠評估新員工的能力和潛力，為公司的長遠發(fā)展提供了可靠的人才保障。在今后的工作中，國金公司將不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善轉(zhuǎn)正工作，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的員工，推動公司的持續(xù)發(fā)展。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇10

保險公司講師轉(zhuǎn)正總結(jié)

作為一名保險公司講師，我很榮幸能夠在這個職位上獲得轉(zhuǎn)正，這是我一路努力的結(jié)果。通過這幾個月的工作，我收獲了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時也提升了自己的專業(yè)能力和教學技巧。在這篇文章中，我將總結(jié)我在保險公司講師崗位上所取得的成就和面臨的挑戰(zhàn)。

首先，作為一名保險公司講師，我深刻意識到保險知識的重要性。從我開始任職的那一刻起，我就明確了自己的使命：為員工提供必要的培訓(xùn)，讓他們了解保險市場的動態(tài)和策略。為此，我投入了大量的時間和精力，研究各類保險產(chǎn)品，分析市場趨勢，并將這些信息轉(zhuǎn)化為簡潔明了的課程內(nèi)容。通過我的努力，許多員工正在逐漸了解保險的基本概念和不同的保險產(chǎn)品，他們也開始關(guān)注市場的變化，并通過合理的保險策略來保護自己的財產(chǎn)和人身安全。

其次，我意識到培訓(xùn)方法的重要性。在培訓(xùn)課程中，我注重靈活運用教學方法，結(jié)合實際案例，引導(dǎo)員工思考和解決問題。通過小組合作和角色扮演，我?guī)椭鷨T工加深理解，激發(fā)他們的學習興趣。我還積極運用多媒體技術(shù)，制作精美的PPT演示，通過圖表和圖像來呈現(xiàn)復(fù)雜的保險概念，使員工更易于理解和記憶。通過不斷改進和調(diào)整，我發(fā)現(xiàn)這些培訓(xùn)方法對增強員工的培訓(xùn)效果非常有效。

然而，在實踐中我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，員工的學習興趣和學習態(tài)度參差不齊。有些員工對保險知識興趣不高，很難主動參與到培訓(xùn)中來。對于這類員工，我的策略是激發(fā)他們的學習動機，將保險知識與他們的個人生活和工作緊密結(jié)合起來，讓他們看到保險知識的實用性和重要性。另外，我還鼓勵員工相互學習和分享經(jīng)驗，通過員工間的互動和交流，激發(fā)出更多的學習動力。

其次，保險保障的不確定性也是一個挑戰(zhàn)。保險市場的變化非?？焖?，新的保險產(chǎn)品和政策層出不窮。我意識到，保險公司講師需要時刻保持敏感性，緊跟時事動態(tài)，及時更新課程內(nèi)容。為此，我建立了一套健全的信息收集和更新機制，通過與保險公司內(nèi)部和外部的相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，及時掌握市場動態(tài)，將最新的信息轉(zhuǎn)化為課堂內(nèi)容，確保培訓(xùn)的時效性和實用性。

總而言之，作為一名保險公司講師，在這幾個月的工作中我感受到了自己的成長和進步。通過不斷學習和完善，我能夠更好地理解員工的需求，靈活運用教學方法，提高培訓(xùn)效果。我也更加深刻地意識到保險知識對于個人和社會的重要性，我希望能夠繼續(xù)努力，為員工提供更好的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)，同時也希望通過自己的努力，為保險行業(yè)的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇11

部門主管轉(zhuǎn)正總結(jié)

在職場中，一個人的晉升往往是他們的工作表現(xiàn)得到公司認可的直接體現(xiàn)。作為一名部門主管，在職位晉升為正式主管之前，我經(jīng)歷了一段時間的試用期。在試用期間，我充分發(fā)揮自己的才能與潛力，通過不斷努力和學習，最終成功轉(zhuǎn)正。下面，我將詳細地總結(jié)一下這段轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷與感悟。

我在試用期間注重自我成長和提升。作為一名部門主管，我深知自身能力的重要性。因此，我不斷尋找機會提升自己的技能和知識。我參加了公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程，學習了更多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理和人際溝通的知識。同時，我還積極主動地參加了外部的行業(yè)研討會和培訓(xùn)活動，了解最新的行業(yè)動態(tài)和趨勢。通過這些學習和提升，我在工作中能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，并有效地解決各種復(fù)雜情況。

在試用期間，我注重團隊的建設(shè)和合作。作為一名部門主管，帶領(lǐng)團隊是我的責任所在。我始終保持著積極樂觀的態(tài)度，積極與團隊成員溝通交流，并鼓勵團隊成員展現(xiàn)自己的才華和創(chuàng)造力。我非常重視團隊的團結(jié)與合作，通過定期的團隊會議和交流活動，加強了團隊成員之間的互信和理解。我還重視團隊的激勵和激勵。我會根據(jù)團隊成員的表現(xiàn)和貢獻，及時給予肯定和獎勵，同時也會幫助他們解決遇到的問題和困難。通過這種團隊的建設(shè)和合作，我成功地帶領(lǐng)團隊完成了多項重要的項目，并取得了良好的業(yè)績。

在試用期間，我注重客戶關(guān)系的維護和發(fā)展。作為一名部門主管，我清楚地認識到客戶是我們工作的源泉。因此，我積極與客戶進行溝通和交流，了解他們的需求和期望，并主動提供解決方案和服務(wù)。無論是與新客戶合作還是與老客戶保持聯(lián)系，我都盡力做到及時回復(fù)和解決問題。在客戶滿意度調(diào)查中，我取得了較高的評分，客戶對我們部門的工作和服務(wù)給予了充分的肯定和贊揚。

通過以上的經(jīng)歷和總結(jié)，我深切體會到了一個部門主管轉(zhuǎn)正的重要性和意義。在試用期間，我注重自我成長和提升，注重團隊的建設(shè)和合作，注重客戶關(guān)系的維護和發(fā)展。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)將成為我職業(yè)生涯中寶貴的財富和指南。我將繼續(xù)努力，不斷學習和進步，在今后的工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

部門主管的轉(zhuǎn)正經(jīng)歷讓我充分認識到了職業(yè)生涯中個人發(fā)展的重要性，也感受到了團隊合作和客戶關(guān)系的重要性。我會繼續(xù)堅持追求自我成長和提升，同時積極加強團隊建設(shè)和合作，更加注重客戶關(guān)系的維護和發(fā)展。相信通過這些努力，我將能夠在未來的職業(yè)道路上取得更好的成績和業(yè)績。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇12

影視器材公司轉(zhuǎn)正總結(jié)

引言

在過去的一年里，我們的影視器材公司經(jīng)歷了許多變化和發(fā)展。從最初的創(chuàng)立到現(xiàn)在，我們在行業(yè)內(nèi)取得了巨大的進步和成就。作為一個新興的公司，我們不斷努力追求卓越，并不斷適應(yīng)市場需求。在轉(zhuǎn)正的背后，是我們?nèi)w員工的努力和奉獻。在這篇文章中，我將詳細介紹我們公司的發(fā)展歷程和達成的成就，以及未來的發(fā)展計劃。

發(fā)展歷程

三年前，我們創(chuàng)立了這家影視器材公司，當時只有幾名員工，一間小辦公室和有限的設(shè)備。然而，在這段時間里，我們積極尋求市場機會，與眾多制作公司、獨立導(dǎo)演和攝影師合作。我們的專業(yè)服務(wù)和品質(zhì)得到了客戶的高度認可。逐漸地，我們公司的聲譽和規(guī)模不斷擴大。

在過去的一年中，我們公司迎來了一系列重要的機遇和挑戰(zhàn)。我們與一家大型電影制作公司簽訂了合作協(xié)議，為他們提供了各種高質(zhì)量的器材。這個合作不僅為我們帶來了穩(wěn)定的收入，還提高了我們在行業(yè)中的聲譽。我們還與知名的廣告公司合作，為其提供拍攝和后期制作服務(wù)。我們不斷努力改進我們的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率和客戶滿意度。這些努力為公司的轉(zhuǎn)正奠定了堅實的基礎(chǔ)。

成就

在過去的一年中，我們公司取得了一系列的成就和里程碑。首先，我們成功地完成了一些大型項目，包括電影和電視劇的攝制工作。我們?yōu)檫@些項目提供了優(yōu)質(zhì)的影視器材和專業(yè)的技術(shù)支持，幫助制作團隊實現(xiàn)了他們的創(chuàng)意和愿景。我們公司的參與為這些作品贏得了業(yè)界的贊譽，并為我們公司贏得了更多的商機。

其次，我們公司實施了一系列的發(fā)展計劃，以確保我們能夠持續(xù)成長和提高。我們對內(nèi)部的培訓(xùn)和專業(yè)知識分享進行了升級，以提高員工的技能水平和團隊合作能力。我們還引入了新的器材和技術(shù)，以確保我們公司始終處于行業(yè)的前沿。這些舉措不僅增加了我們公司的競爭力，還為我們提供了更廣闊的市場空間。

未來計劃

在轉(zhuǎn)正后，我們公司將繼續(xù)努力追求卓越。我們計劃擴大我們的業(yè)務(wù)規(guī)模，進一步提高我們的市場份額。我們將繼續(xù)與制作公司、導(dǎo)演和攝影師建立合作關(guān)系，為他們提供更多更好的器材和服務(wù)。我們還計劃進一步增強我們的團隊合作和溝通能力，以適應(yīng)市場的快速變化和客戶需求的不斷演變。

我們還將繼續(xù)投資于技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，引進更先進的器材和技術(shù)。我們將與行業(yè)內(nèi)的專家和供應(yīng)商合作，尋找新的解決方案和產(chǎn)品。我們相信，通過不斷提高我們的技術(shù)和服務(wù)水平，我們能夠進一步擴大我們的客戶群和市場份額。

結(jié)論

在過去的一年中，我們的影視器材公司取得了巨大的進步和成就。我們公司的轉(zhuǎn)正不僅是對我們努力的認可，也是我們發(fā)展的一個新起點。通過團隊的努力和全體員工的奉獻，我們相信我們公司將在未來繼續(xù)取得更大的成功。我們將繼續(xù)朝著更高的目標邁進，并致力于成為行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者。

總字數(shù): 1,031字

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇13

大學生在制藥公司注射劑車間實習轉(zhuǎn)正個人總結(jié)范文

，如此經(jīng)過多效的換熱蒸發(fā)，原料水被充分汽化，各效產(chǎn)生的純蒸汽則在換熱過程中被冷卻為蒸餾水即注射用水。

生產(chǎn)過程中每2小時操作人員要對儲罐，回水口，送水口的水樣進行取樣檢查：性狀，氯化物，氨，酸堿度，電導(dǎo)率及可見異物并記錄下來.然后是空調(diào)系統(tǒng),它是保證生產(chǎn)環(huán)境符合潔凈度要求.從空氣凈化系統(tǒng)中吸入新風開始,經(jīng)過初效,中效,高效過濾器。每月應(yīng)拆洗一次初效過濾器,范文寫作每季度應(yīng)拆洗一次中效過濾器，當終阻力達到初阻力2倍時,也應(yīng)拆洗過濾器。還有是凈化壓縮空氣,是為了保證凈化壓縮空氣質(zhì)量符合工藝衛(wèi)生要求。每月或是停產(chǎn)兩天以上都要用注射用水對其管道進行清洗消毒,完成后還應(yīng)取最終清洗水樣,做PH值,氯離子,電導(dǎo)率,可見異物檢查并都應(yīng)符合規(guī)定。接下來就是各工藝流程了，先是理瓶，在這里那些大小口，歪頸，崩口，漏底及臟污的安瓿需要剔除，合格的安瓿經(jīng)傳遞窗傳至洗瓶崗位。洗瓶是十萬級潔凈區(qū)，采用的是超聲波震洗。循環(huán)水壓力0.2～0.4MPA，注射用水壓力0.1～0.2MPA,噴淋水壓力0.2～0.25MPA，凈化壓縮空氣壓力0.2～0.3MPA,調(diào)節(jié)烘瓶溫度150±15℃。配料是萬級潔凈區(qū)，室內(nèi)溫度需控制在18～26℃，濕度控制在45～65％，生產(chǎn)過程中要尤其注意防止跑冒滴漏及生產(chǎn)結(jié)束后的管路,生產(chǎn)工具,配料的砂芯和濾芯的清潔。管路的清潔周期分為每天生產(chǎn)結(jié)束,每天生產(chǎn)前,連續(xù)生產(chǎn)7天或更換品種時,停產(chǎn)一天(含一天)以上,再次生產(chǎn)前。例如:停產(chǎn)一天以上濾芯的清洗消毒,先用注射用水反壓洗兩分鐘,用0.05﹪氫氧化鈉溶液浸泡5小時,再用注射用水反壓洗兩分鐘,最后用注射用水煮沸30分鐘。思想?yún)R報專題灌封也是萬級潔凈區(qū)，在這里，封口的質(zhì)量及藥液的'裝量控制是最重要的。同時有些不穩(wěn)定的品種在生產(chǎn)過程中還需要通入惰性氣體，如維生素C注射液，硫酸慶大霉素注射液等。

灌封出來的半成品需在四小時內(nèi)滅菌，防止細菌滋生。也有些品種因為成分不是很穩(wěn)定，是要先檢漏再滅菌的，如維生素C注射液。燈檢首先就是光照度的調(diào)節(jié)，無色注射液的光照度為1000～1500LX,有色注射液的光照度為2000～3000LX,這一過程中要剔除白點，色點，玻屑，纖維，渾濁及裝量不足等不合格品，對于易產(chǎn)生焦頭的品種還應(yīng)增加對白檢查。合格的半成品就進入到包裝組，包裝期間要特別注意三期的印刷是否清晰準確完整。

2023公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)(系列4篇)

我們或許不斷地與文章書寫接觸，發(fā)現(xiàn)范文對于學習者的潛能發(fā)展起到越來越明顯的促進作用。我們可以從范文的整體寫作框架中借鑒并加以調(diào)整，在撰寫類似范文的文章時需要注意一些要點?，F(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于“公司轉(zhuǎn)正表總結(jié)”這個話題的看法。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇1

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)受，給我留下了精彩而美而好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予了我足夠的寬容、支持和關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，也體會到了移動公司為我們員工供應(yīng)的寬敞的進展空間。在對領(lǐng)導(dǎo)和同事們肅然起敬的同時，也為我有機會成為鎮(zhèn)江移動的一份子而驚喜萬分。

雖然從事通信工作已有五年，但對移動公司的了解還僅限表面，因此如何理解并認同移動企業(yè)文化、如何熟識、了解自己所從事的.崗位便成了我的當務(wù)之急。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均有了確定的進步，同時也有很多感想，現(xiàn)將我這三個月所做所思向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來準備是否可以連續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。 在這三個月里，我在領(lǐng)導(dǎo)的支配下先后到公司it中心、集團大客戶中心等部門實習，然后正式到集團數(shù)據(jù)中心工作，主要負責煙草和衛(wèi)生行業(yè)移動信息化項目推動前進工作。由于此前對移動業(yè)務(wù)不是太生疏，剛開頭接手時有點找不著頭緒，因此這里全部的一切對于我來說，既新穎也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)在這段時間內(nèi)，我認真學習了集團數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品手冊，了解各產(chǎn)品優(yōu)劣勢。在同事們的關(guān)懷下，我組織策劃了集團業(yè)務(wù)產(chǎn)品推介會，向鎮(zhèn)江社會各屆推介我們的三項集團業(yè)務(wù)—移動總機、集團彩鈴和無線寬帶;走訪了煙草公司相關(guān)信息化主管人員，編寫了煙草行業(yè)信息化匯報材料并于4月初向鎮(zhèn)江煙草公司領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，拉開移動煙草信息化推動前進序幕;梳理衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)資料，探尋移動信息化衛(wèi)生行業(yè)應(yīng)用的切入點。但同時我自身還有很多不足，比如有時有點急燥心情，策劃一些大型活動閱歷不足等。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇2

進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了，短短的兩個月試用期結(jié)束了。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)，及同事之間的相互幫忙下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從校園出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。我在xx廠從事的是這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況，我依靠班長和機長的指導(dǎo)，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意，多看、多思考、多學習，不會的東西不去操作，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作狀況，并融入了這個團體之中。

一、思想方面

自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓(xùn)。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進，愛護公司的財務(wù)，一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

二、生活方面

雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做得較差。對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇3

馬上完成試用期，首先感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自身價值的時機。這段時間是我人生歷程中寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司各級領(lǐng)導(dǎo)賜予了我足夠的支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了“隆基人不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了隆基人為爭創(chuàng)全球最具競爭力的磁性裝備供給商的困難和堅決。同時，也為我有時機成為隆基的一份子而感動快樂。

記得當時應(yīng)聘時，公司和諧、團結(jié)向上的氣氛深深打動了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

一、對公司的熟悉

我公司是從事磁分選、磁起重設(shè)備制造經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布礦山、電力、冶金、環(huán)保、煤炭、造船、建材等行業(yè)，出口等30多個國家，是中國同類產(chǎn)品出口最大的企業(yè)。

二、在部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)大力幫助下取得了如下工作成績：

1、建立x項企業(yè)安全治理制度，已能滿意上級安監(jiān)部門檢查要求;

2、建立公司各崗位安全責任制，審核中;

3、建立公司級應(yīng)急預(yù)案，審核中;

4、建立各部門安全操作規(guī)程，審核、修改中;

5、推動特崗作業(yè)人員治理統(tǒng)計工作;

6、排查、解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在設(shè)備、人員等安全隱患;

7、幫助相關(guān)部門完成與安全相關(guān)的材料申報;

8、建立落實部門兼職安全員職責、制度、工作范疇;

9、完成催促改善重點危急源油漆庫改造工作;

10、對生產(chǎn)部門進展安全訓(xùn)練，使生產(chǎn)部門完成安全訓(xùn)練完成培訓(xùn)率100%。

11、對生產(chǎn)部門消防設(shè)施進展盤查，并已初步執(zhí)行中，現(xiàn)已完成消防栓責任人的落實;

12、上報6份對外申報材料其中牽涉開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)消防中隊、撫順市環(huán)保局、沈陽市危廢物處理有限公司。

13、整理、填充動力安環(huán)部應(yīng)存檔、待建立工程文件15項，現(xiàn)已整理存檔，使調(diào)閱、查詢非常便利簡潔。

14、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成檢查、整改、驗收一系列工作。

15、通過與生產(chǎn)系統(tǒng)和綜合辦公系統(tǒng)的近三個月工作、學習、磨合中，初步了解公司的生產(chǎn)系統(tǒng)、綜合辦公系統(tǒng)的工作程序，能進展正常工作的業(yè)務(wù)流程操作。

16、能做好部門領(lǐng)導(dǎo)其它臨時性下交工作。

三、三月內(nèi)工作存在問題及對其改良方法

由于在原公司從事的.也是安全治理工作，涉及業(yè)務(wù)方面比擬簡單，閑事管得比擬多，工作沒有目的，觀察什么管什么。對現(xiàn)有比擬明確的工作任務(wù)實質(zhì)理解不夠，總是讓部門經(jīng)理操勞，總需要催促、指導(dǎo)工作的進展，個人沒有主見，工作職責概念非常模糊，經(jīng)過這短暫而漫長的三個月時間，通過部門領(lǐng)導(dǎo)幫忙我對公司整體的安全治理模式與流程有了深入的了解與熟識，但仍虛心向本部門領(lǐng)導(dǎo)學習。固然，僅此還不夠，我將會在今后的工作中多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教，勤問、勤學，用最短時間熟識安全治理業(yè)務(wù)及治理的方式方法，做到四勤、四多，即：“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多聽、多想、多問，在工作中磨煉自己，增長才能。

雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培。

公司轉(zhuǎn)正表總結(jié) 篇4

剛來到醫(yī)院的時候，我被分到了醫(yī)院的兒科，這一科算是我們學醫(yī)的人員里最不喜愛的一個科室了。緣由無他，累而且不被理解。但是既然被分到了這一個科室，我也只能盡自己所能去工作了。

作為一名兒科醫(yī)生，我在前面的三個月里始終跟隨著醫(yī)院的老醫(yī)生進展學習。每天要接待一百多號病患，一天下來根本上是沒有什么休息時間的。我們醫(yī)院的兒科醫(yī)生很少，整個科室除我之外就只有兩位老醫(yī)生了。這也是很正常的事情，其實全國的兒科醫(yī)生都不多，而且這個數(shù)字正在逐步削減。由于人員缺乏的問題，而我們每天的工作量又特別大，有時候?qū)憜巫訉懙绞诸澏?。每天根本上是不能準時吃飯的，早上的時候還能在來醫(yī)院的路上吃一頓好的，但是中午和晚上的時候，根本沒有時間。我們兒科人少，所以在中午的時候，許多科室的醫(yī)生都去休息了，但是我們不能去，由于一旦去了就會有病患受苦。小孩子嬌氣的很，我們大人得了病，感冒發(fā)燒還能忍忍，小孩子卻不行，要準時的打針吃藥。由于反抗力差，假如由于感冒發(fā)燒引起肺炎，那就是我們的罪過了。

我印象里有一個小男孩，由于得了流感，而始終發(fā)燒，昏昏沉沉的始終睡在父親的背上。那天的工作量不大，所以兩位醫(yī)生都去吃飯了，我一個人守在科室里。當時我檢查的時候，先是摸了一下孩子的額頭，燙的很。連忙用體溫計量他的'體溫，孩子的臉紅通通的，手也熱乎的很，我拿出體溫計一看，快四十度了。又詢問了孩子父親，孩子發(fā)燒有什么表現(xiàn)，結(jié)果那父親也是一問三不知，沒方法，我通過查看孩子的瞳孔，看了看舌苔以及咽喉，最終依據(jù)之前科室里前輩們對于這樣的病患的處理方法。最終我推斷孩子是得了流感冒，發(fā)燒是由于本身孩子反抗力比擬差，所以狀況比擬嚴峻點。在經(jīng)過我開出的治療方案的治療下，孩子很快就好轉(zhuǎn)過來了。

兒科的工作，雖然累，雖然苦。但是我們的工作是特別有意義的，我們始終在幫忙著無辜的孩子們，為他們的安康成長悄悄的付出?？粗麄兊男δ槪矣X得再忙也是值得的。