規(guī)范化管理自查報告
發(fā)布時間:2023-07-07 規(guī)范化管理自查報告最新規(guī)范化管理自查報告范本4篇。
據俗話說，真理只能通過實踐來發(fā)現(xiàn)。在日常的學習和工作中，我們越來越頻繁地使用報告來傳遞信息。為了使報告內容更加豐富和充實，我們主要使用數(shù)據和材料來進行表述。為了滿足您的需求，小編特別制作了這篇文章——“規(guī)范化管理自查報告”，請您仔細閱讀！
規(guī)范化管理自查報告 篇1
我局檔案管理工作自晉升為省檔案工作規(guī)范化管理省三級單位后，始終堅持貫徹檔案法律法規(guī)，把檔案工作納入目標考核，堅持規(guī)范化管理。今年為實現(xiàn)檔案工作復查合格，我局改善檔案保管條件，強化檔案業(yè)務建設，健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責任制，檔案管理工作已基本完成，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、檔案工作基本情況
我局加強了對檔案工作的領導，成立了以局長為第一責任人，各科站長為第二責任人的檔案管理領導小組。并將責任層層落實到科（站）、室，由辦公室落實專人負責具體工作，年終進行全面考核，根據考核結果，對管理人員實施獎懲，調動了檔案管理人員的工作積極性，推動了我局檔案管理工作的順利開展。
二、檔案工作規(guī)范化管理
結合工作實際，我局設有專門的檔案室1間，并按要求配備了排風扇，溫濕度計、消防器材、照相機、計算機等設施，檔案柜數(shù)量基本能滿足需要，能適應檔案工作的發(fā)展，落實了防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲等措施，周圍無安全隱患。檔案管理工作嚴格按照《檔案法》和《實施辦法》的要求進行，文書檔案及時立卷歸檔，無積存；無破損、變質；無拒不向檔案室移交應立卷歸檔的文件材料；無拒不向檔案館移交應當接收進館的檔案；應立卷歸檔的文件材料收集齊全完整。不斷完善檔案的管理、借閱、登記制度，既保證了檔案不丟失、不損壞，有效地保護了密級檔案，又保證了檔案為我局的各項工作服務。至20xx年，我局沒有出現(xiàn)私自帶走、留存、轉移、銷毀檔案等違法亂紀現(xiàn)象。
三、檔案管理水平提高
按照區(qū)檔案局的要求，我局參加了區(qū)檔案局主辦的檔案繼續(xù)教育培訓，認真學習貫徹檔案法律法規(guī)、文書與檔案管理、檔案工作規(guī)范化管理、檔案編研等工作；每季度利用政治學習時間組織全局職工學習檔案法有關內容，以板報、會議、局內文件、訂閱檔案書刊等形式對全局職工進行宣傳教育，提高了全局職工對檔案管理的法規(guī)意識和重要性的認識，提高了檔案管理人員的業(yè)務素質。
檔案信息得到有效開發(fā)利用，檔案人員熟悉檔案內容，開展工作及時有效，能滿足本單位各項工作需求，并堅持做到檔案借閱登記和利用效果登記，各類檔案檢索工具齊全完整。
四、存在問題及改進方向
我局的檔案工作雖然取得了一定的成績，但與檔案的工作發(fā)展要求相比還有一定的差距，主要表現(xiàn)在一是檔案人員缺乏專業(yè)知識，業(yè)務水平有待提高；二是檔案投入不足，基本設施不齊全；三是檔案現(xiàn)代化管理差距大；四是微機管理、信息化建設還需要進一步完善。針對這些問題，我們講采取有力措施，逐步加以規(guī)范，加大投入，提高現(xiàn)代化管理水平，積極開發(fā)檔案信息資源，充分發(fā)揮檔案管理的服務性和利用性。
規(guī)范化管理自查報告 篇2
根據《20××年度xx縣檔案工作目標管理考核辦法》要求，我鄉(xiāng)組織專人對20××年檔案規(guī)范化管理工作情況進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、 存在的問題
一是檔案沒有按照要求嚴格歸檔，存在亂放的現(xiàn)象，歸檔不夠及時，容易造成檔案的丟失。
二是檔案管理沒有專職人員，也沒有進行系統(tǒng)的培訓，造成業(yè)務的不熟悉，以致于獨立開展業(yè)務的能力不強。
三是檔案整理不夠規(guī)范，缺乏邏輯性，達不到要求，造成歸檔文件不完整，簽字蓋章手續(xù)不完備。
四是沒有編制電子類檔案，重要檔案沒有進行數(shù)字化掃描管理，所以檔案沒有形成網絡管理體系。
二、 取得的成效
一是我鄉(xiāng)檔案管理機構健全，有專門的經費保障，各門類都進行了分類集中管理，加大了檔案工作力度，檔案管理水平有了較大幅度的提高。
二是檔案室配備必要的設施，做到防盜、防火、防潮、防蟲鼠等措施。
三是全部檔案經過系統(tǒng)、規(guī)范化整理，集中統(tǒng)一管理各類檔案，使檔案管理日趨標準化、規(guī)范化。
四是結合工作實際，形成一套科學系統(tǒng)的檔案分類方案，編制多種檔案檢索工具，建立檔案管理臺賬，對檔案進行科學、有序的管理。
三、 整改的措施
1、加強對檔案工作嚴格管理。明確檔案分管領導和檔案管理人員，加強檔案管理人員的業(yè)務培訓，并保持相對穩(wěn)定，建立健全切實可行的檔案管理制度。
2、加強各類檔案的整理工作。檔案管理要系統(tǒng)化，杜絕亂放現(xiàn)象的發(fā)生，做到及時歸檔。另外要加強檔案安全和保密管理。
3、提高檔案信息化管理水平。建立電子類檔案，管理向信息化轉型，利用網絡平臺，形成檔案管理的網絡體系。積極創(chuàng)建數(shù)字檔案室，提高檔案工作的信息化、網絡化水平。
規(guī)范化管理自查報告 篇3
醫(yī)療廢物管理自查報告
根據“衛(wèi)生和計劃生育局關於開展醫(yī)療廢物專項檢查の通知”の要求，結合我單位情況，對我中心の醫(yī)療廢物管理工作進行了自查自糾工作，具體內容如下:
一、健全組織、完善制度: 我中心成立了醫(yī)療廢物管理小組，明確了工作職責。完善了醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物交接登記制度、醫(yī)療廢物暫時貯存點工作制度、專用盛裝、運送工具の消毒制度、醫(yī)療廢物管理工作人員職業(yè)安全防護制度、醫(yī)療廢物管理人員職責、制訂了本中心院內醫(yī)療廢物流失、洩漏、擴散和意外事故發(fā)生の應急預案，做到醫(yī)療廢物規(guī)範管理。
二、專用設備、專用包裝
醫(yī)療廢物收集、轉運過程中使用專用包裝袋、專用利器盒、專用運送收集桶，設置醫(yī)療廢物暫存處，並貼有警示標誌和警示語。
三、收集、運送、暫存管理: 從醫(yī)療廢物產生地到分類收集、內部轉運、暫時存放過程等各種行為規(guī)範。
1、分類收集規(guī)範，嚴格醫(yī)療廢物分類收集(感染性廢物、損傷性廢物)，杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混裝。
2、將醫(yī)療廢物分別放入帶有“警示”標識の專用包裝物或容器內，損傷性廢物放入專用利器盒內。
3、運送前應檢查醫(yī)療廢物標識、標籤、封口，防止運送途中流失、洩漏、擴散。
4、運送結束，及時清潔消毒運送工具，有清潔消毒記錄。
5、每日清潔工作人員對醫(yī)療廢物暫存間進行紫外線消毒及室間牆身用含氯消毒液噴灑。
四、人員防護: 醫(yī)療廢物管理人員在收集、運送過程中，穿工作服、戴口罩、帽子、手套、防護鞋等。
五、人員培訓情況: 醫(yī)務人員每年培訓2次，內容為:醫(yī)療廢物管理條例、醫(yī)療廢物管理條例實施細則、醫(yī)院內醫(yī)療廢物管理制度、醫(yī)療廢物管理應急預案等。
六.存在問題及整改措施：
通過這次對我中心の醫(yī)療廢物管理工作の自查，我們
發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要問題有:
1、工作人員有時會把感染性廢物和損傷性廢物混裝。
2、醫(yī)療轉送時科室記錄不及時。
針對以上存在問題，我們做了具體の整改措施:對工作人員加強培訓，提高醫(yī)療廢物分類の熟悉度;各科室規(guī)範醫(yī)療操作流程，及時做好登記等。
在以後の工作中，我們將通過不斷の檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力把醫(yī)療廢物管理工作做の更好。
規(guī)范化管理自查報告 篇4
關于醫(yī)療廢物規(guī)范化管理自查報告
為進一步貫徹落實《河南省衛(wèi)生計生委關于重申加強醫(yī)療機構醫(yī)療廢物規(guī)范化管理工作的通知》，加強醫(yī)療廢物規(guī)范化管理，保障醫(yī)療安全，根據《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《危險廢物轉移聯(lián)單管理辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》等規(guī)定，我院組織了工作人員對醫(yī)療廢物收集、轉運、貯存和處理等環(huán)節(jié)進行自查，完善各種管理制度及醫(yī)療廢物基礎設施建設，規(guī)范從業(yè)人員行為。在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)醫(yī)療廢物流失、泄漏和擴散等情況?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導，健全組織，完善制度。
我院成立了醫(yī)療廢物管理小組，醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散應急預案，制定了醫(yī)療廢棄物管理制度及崗位職責，明確了職責任務，保障醫(yī)療廢物安全處置的正常運行。
二、醫(yī)療廢物基礎設施建設方面
我院嚴格按照規(guī)定使用符合要求的醫(yī)療廢物專用包裝袋、容器和警示標示、院內轉運工具，建立了符合要求的醫(yī)療廢物暫存處，并設有“禁止吸煙、飲食”警示標示。
三、規(guī)范醫(yī)療廢物管理工作
（一）分類收集管理：
1.嚴格按照每天生產的醫(yī)療廢物進行分類收集，杜絕醫(yī)療廢棄物與生活垃圾混裝。將醫(yī)療廢棄物分別放入帶有“警示”標記的專用包裝物或容器內，損傷性廢物放入專用銳器盒內，不得再取出。
2.當醫(yī)療廢棄物達到包裝袋的3/4滿時，做好有效封口，并貼上標簽，標簽內容有廢物類別、生產日期、科室。
3.對醫(yī)療廢物進行登記，要求科室人員與運送人員雙人當面核對交接簽字。資料要求科室至少保存3年以上。
4.隔離傳染病人或疑似傳染病人產生的醫(yī)療廢物及生活廢物，應用雙層專有包裝物，并及時密封，貼上標簽，標識內容同前。
（二）收集轉運管理：
1.專業(yè)人員管理：運送醫(yī)療廢棄物人員在運送時有穿戴防護服、戴口罩、帽子、手套和防護鞋等。
2.運送醫(yī)療廢物人員按規(guī)定時間，路線送至暫存地。3.運送前應檢查醫(yī)療廢物標記，標簽，封口，防止運送途中流失，泄露。
4.運送結束后及時清潔消毒運送工具。
（三）暫存設施及登記管理：
1.醫(yī)療廢棄物暫存點警示標記清楚，有防鼠、防蚊蠅、防盜、防滲漏等措施。
2、醫(yī)療廢物轉出后對暫存點及時清潔、消毒。
3.嚴格交接記錄，對醫(yī)療廢物來源、種類、重量、時間、去向、經辦人簽名等內容進行登記，登記資料保存4年。
5.及時轉送醫(yī)療廢物，本院的醫(yī)療廢物在暫存點存放沒有超過2天，也沒有發(fā)生自行處理、轉讓、買賣事故等情況。
（四）胎盤、死胎和死嬰的處理管理
1、產婦分娩后的胎盤歸產婦所有。產婦自愿放棄的，我院嚴格按醫(yī)療廢物處理。產婦如果有傳染病的，分娩后胎盤有我院按照醫(yī)療廢物處理。
2、我院分娩的死胎、死嬰嚴格按照《傳染病防治法》《殯葬管理條例》相關規(guī)定進行妥善處理。
四、存在問題及整改措施
通過這次對我院的醫(yī)療廢物規(guī)范化管理工作的自查，我院存在一些不足，主要問題有：
1、由于我院現(xiàn)有條件，醫(yī)療廢物暫存處沒有遠離醫(yī)療區(qū)、人員活動區(qū)。
2、醫(yī)療廢物暫存處未設置非手觸式洗手設施和干手設施。
3、偶爾會有用過的棉簽混入生活垃圾中。
4、科室醫(yī)療廢物登記本項目不全。
針對以上存在問題，我們做了具體的整改措施：對工作人員加強培訓，提高醫(yī)療廢物分類的熟悉度，并要求工作人員做好病人教育工作，把使用后的棉簽丟入醫(yī)療廢物指定點的垃圾簍內；科室醫(yī)療廢物登記本項目按要求做好規(guī)范登記；對暫存點設置非手觸式洗手設施及干手設施等。在以后的工作中，我們將通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力規(guī)范醫(yī)療廢物管理工作并做到更好。
2016年8月23日
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最新購銷自查報告范本
在平日里的學習工作中,我們需要做好寫報告的準備，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道哪些優(yōu)秀的報告的范文嗎？現(xiàn)在，有請閱讀幼兒教師教育網小編推薦的“購銷自查報告”，愿我們在閱讀的過程中總能夠保持內心的平靜和開放！
購銷自查報告 篇1
標題：建筑公司購銷自查報告
一、引言
自查報告是建筑公司進行自我評估和改進的重要工具之一。購銷自查報告著重檢查和分析了建筑公司在購買與銷售方面的業(yè)務流程和管理情況，以期發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，進一步優(yōu)化公司的運營和效益。
二、購銷管理情況概述
1. 購買管理
（1）采購流程分析
考察了公司的采購流程，并與實際操作進行對比分析，發(fā)現(xiàn)一些程序上的問題，如流程不規(guī)范、流程長、責任不明確等，提出建議進行改進。
（2）供應商評估與管理
對公司的供應商進行評估，發(fā)現(xiàn)一些合作不順暢的問題，如交貨延遲、質量問題等。通過與供應商溝通，提出改進措施，并建議加強供應商管理，確保供應鏈的穩(wěn)定性。
（3）庫存管理
分析了公司的庫存情況，發(fā)現(xiàn)某些物料庫存過多，而另一些物料庫存不足，并提出了更加科學合理的庫存管理方法，以減少庫存成本和提高資金利用率。
2. 銷售管理
（1）銷售流程
對公司的銷售流程進行了分析，發(fā)現(xiàn)銷售流程中存在一些環(huán)節(jié)不暢通、溝通不及時的問題，提出了改進建議，以優(yōu)化銷售流程和提高客戶滿意度。
（2）銷售人員管理
對銷售人員的能力和業(yè)績進行了評估，發(fā)現(xiàn)有一部分銷售人員業(yè)績不佳、產品知識不足。通過培訓和績效管理，提出改進建議，以提高銷售人員的專業(yè)素質和業(yè)績水平。
（3）市場競爭分析
分析了公司所在行業(yè)的市場競爭情況，了解了競爭對手的優(yōu)勢、劣勢和市場占有率等。并提出了針對性的市場營銷策略建議，以擴大市場份額和提高競爭力。
三、存在的問題及改進建議
1. 購買管理問題及建議
（1）采購流程不規(guī)范，建議規(guī)范流程并明確責任；
（2）供應商交貨延遲現(xiàn)象較多，應該加強對供應商的管理和監(jiān)督；
（3）庫存管理不合理，建議優(yōu)化庫存控制和預測方法。
2. 銷售管理問題及建議
（1）銷售流程環(huán)節(jié)不暢通，要加強內外部溝通協(xié)調；
（2）銷售人員的業(yè)績不達標，要進行培訓和績效管理；
（3）市場競爭壓力較大，建議制定差異化和精細化的市場營銷策略。
四、改進計劃
基于存在問題及建議，建筑公司將制定以下改進計劃：
1. 采購管理改進計劃
（1）制定并落實規(guī)范的采購流程和責任制；
（2）加強對供應商的評估和管理，確保供貨及時、質量可靠；
（3）制定合理的庫存管理計劃，優(yōu)化采購和儲備計劃。
2. 銷售管理改進計劃
（1）優(yōu)化銷售流程，加強內外部溝通和協(xié)調；
（2）加強銷售人員的培訓和績效管理，提高銷售業(yè)績；
（3）制定差異化的市場營銷策略，提高市場競爭力。
五、結論
購銷自查報告是建筑公司進行自我評估和改進的重要工具。通過對公司購買與銷售方面的管理情況進行分析，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了改進建議。在改進計劃的指導下，公司將加強采購和供應商管理，優(yōu)化庫存控制，同時優(yōu)化銷售流程和提升銷售人員的專業(yè)素質，以實現(xiàn)公司運營和效益的進一步提升。
購銷自查報告 篇2
購銷自查報告
尊敬的領導：
我在此榮幸地向您呈交我們公司的購銷自查報告，旨在向您匯報我們過去一段時間內的購銷情況，并查找問題和改進措施。特此報告如下：
一、購銷情況總結
在過去的一個季度中，我們公司經歷了一系列的挑戰(zhàn)和機遇。通過全體員工的共同努力，我公司的銷售額保持了平穩(wěn)增長的趨勢，并順利完成了訂貨計劃。我們的采購部門與供應商建立了良好的合作關系，確保了原材料的及時供應，并且不斷優(yōu)化采購流程和成本控制，提高了采購效率和利潤。同時，我們的銷售團隊積極開拓市場，推廣新產品和服務，并通過市場調研來了解客戶需求，以便更好地滿足他們的需求。這些努力為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、存在的問題分析
然而，在購銷過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題需要解決。首先，供應鏈管理方面還存在一些不足，如供應商的交貨延遲、產品質量問題等，這些問題直接影響了我們的生產進度和客戶滿意度。其次，銷售部門在市場開拓和客戶維護方面還有待加強，我們需要更加深入地了解客戶需求，及時響應市場變化，并提供更加個性化的解決方案。此外，我們的采購流程仍然存在一些繁瑣和低效的環(huán)節(jié)，需要進一步優(yōu)化。最后，銷售數(shù)據的統(tǒng)計和分析仍然存在一定的問題，不夠準確和及時，需要加強數(shù)據分析和報告的能力。
三、改進措施建議
針對上述問題，我們提出以下改進措施：
1. 優(yōu)化供應鏈管理：加強與供應商的溝通和合作，建立長期穩(wěn)定的合作關系，并加強對供應商的管理和監(jiān)督，確保交貨的準時和產品質量的穩(wěn)定。
2. 加強市場開拓：加大市場調研力度，深入了解客戶需求和競爭狀況，以便及時調整銷售策略和產品定位。通過加強與客戶的溝通和合作，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 優(yōu)化采購流程：減少不必要的環(huán)節(jié)，簡化流程，提高采購效率。建立采購數(shù)據分析和統(tǒng)計體系，提供準確和及時的數(shù)據支持，為決策提供參考。
4. 提升數(shù)據分析和報告能力：培訓員工的數(shù)據分析和報告技能，建立完善的數(shù)據管理和分析系統(tǒng)，提高數(shù)據的準確性和及時性。
四、總結與展望
通過購銷自查工作，我們識別到了存在的問題，并提出了相應的改進措施。我們相信，通過全體員工的共同努力，這些問題將會被逐步解決，我們的購銷工作將進一步提升。未來，我們將繼續(xù)加強團隊合作，優(yōu)化各項流程，提高服務質量，不斷提升客戶滿意度和市場競爭力。我們堅信，通過持續(xù)的改進和創(chuàng)新，我們公司的購銷工作會取得更加輝煌的成績！
此致
禮敬的領導
購銷自查報告 篇3
購銷自查報告
尊敬的領導：
我是某企業(yè)銷售部的一名員工，經過一段時間的全面自查與總結，特向您提交購銷自查報告，以便改進工作和提高銷售業(yè)績。
一、目標和規(guī)劃
1. 制定目標： 我們銷售部在每個季度初都會召開會議，確定季度銷售目標和規(guī)劃，并將其下發(fā)給每個銷售人員。
2. 目標分解：銷售部會將整體銷售目標分解為各個銷售人員的個人任務，并進行明確的銷售任務分配。
二、市場調研
1.客戶需求研究：銷售人員通過拜訪客戶、參加行業(yè)展會等方式，深入了解客戶需求，搜索潛在客戶。
2.競爭對手分析：及時收集競爭對手的銷售策略、產品價格和市場份額等信息，并與自身產品進行比較。
三、銷售策略
1.市場定位：根據市場調研結果，銷售部會對產品進行定位，確定目標客戶群體。
2.營銷策略：根據不同的產品特點和目標客戶群體，制定相應的營銷策略，并加強宣傳推廣工作。
3.銷售渠道：銷售部會根據市場情況確定最適合的銷售渠道，比如線上銷售、線下推廣等。
四、客戶服務
1.售前服務：銷售人員會積極響應客戶的需求，提供產品咨詢和技術支持，確保客戶了解產品特點和功能。
2.售后服務：銷售部會建立完善的售后服務體系，及時為客戶處理退換貨、投訴等問題，讓客戶感受良好的售后服務。
五、銷售培訓
1.產品知識培訓：銷售人員會定期組織產品知識培訓，提升員工的產品認知和介紹技巧。
2.銷售技巧培訓：銷售部會邀請專業(yè)銷售培訓師到公司進行銷售技巧培訓，提高銷售人員的溝通能力和銷售技巧。
六、銷售績效考核
1.考核指標：銷售部會根據市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的銷售績效考核指標，評價銷售人員的業(yè)績。
2.績效激勵：對于表現(xiàn)好的銷售人員，銷售部會進行及時的獎勵和激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
七、存在的問題和改進措施
1.問題一：市場競爭激烈，銷售任務較大。
改進措施：加強團隊協(xié)作，提高銷售人員的綜合素質和銷售技巧；開展市場營銷活動，提高品牌知名度。
2.問題二：銷售培訓工作不夠完善。
改進措施：加大對銷售人員的培訓力度，組織更多有針對性的銷售培訓課程；引進專業(yè)銷售培訓機構進行定制培訓。
3.問題三：售后服務不及時。
改進措施：建立更加高效的售后服務體系，增加售后服務人員的數(shù)量，縮短服務響應時間。
以上是我個人總結的購銷自查報告，希望能夠得到您的認可與指導。我將帶領銷售團隊，克服問題，發(fā)揮優(yōu)勢，進一步提升銷售業(yè)績。謝謝！
此致
敬禮！
銷售部某員工
購銷自查報告 篇4
購銷自查報告
一、引言
購銷業(yè)務是企業(yè)經營的核心活動之一，它關系著公司的盈利能力和市場競爭力。為了進一步規(guī)范購銷業(yè)務流程，提高經營管理水平，我公司決定自查購銷業(yè)務項目。本報告旨在總結過去一年的購銷業(yè)務情況，分析問題和存在的風險，并提出改進措施，以期進一步提升購銷業(yè)務的質量和效益。
二、購銷業(yè)務總體情況
1.銷售情況分析
過去一年，我公司的銷售金額達到了XX萬元，同比增長了XX%。其中，國內銷售占比XX%，國際銷售占比XX%。雖然銷售額有所增長，但我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。
2.采購情況分析
過去一年，我公司的采購金額為XX萬元，同比增長了XX%。采購主要集中在原材料和設備上。通過分析，我們也找到了一些購銷業(yè)務的問題和風險。
三、問題分析和風險防范
1.銷售問題
（1）銷售渠道多樣化不足：公司的銷售主要集中在某幾個渠道上，而其他潛在的銷售渠道沒有充分開發(fā)和利用，限制了銷售的潛力。
（2）產品質量問題：在部分銷售中，存在產品質量不達標的情況，給公司的聲譽和客戶滿意度帶來了一定影響。
（3）銷售人員流動大：由于銷售人員的流動性較大，導致銷售團隊的穩(wěn)定性不足，影響了銷售業(yè)績。
2.采購問題
（1）供應商管理不規(guī)范：公司的供應商管理存在一些問題，如合作伙伴選擇不嚴格、合同管理不規(guī)范等，給公司帶來了一些風險。
（2）采購成本控制不到位：由于采購成本控制不到位，導致了一些材料采購價格過高，進而影響了產品的成本和市場競爭力。
（3）采購透明度不夠：采購流程和信息沒有及時共享，導致采購數(shù)據不夠準確和透明，同時也不利于優(yōu)化采購計劃和供應鏈管理。
四、改進措施
1.銷售改進措施
（1）擴大銷售渠道：加強與新渠道的合作，開拓新市場，提高銷售額和市場份額。
（2）提升產品質量：加強對產品質量的控制和管理，嚴格按照國家標準進行生產，確保產品質量符合客戶需求。
（3）建立穩(wěn)定銷售團隊：加大對銷售人員的培訓投入，提升團隊穩(wěn)定性和銷售能力。
2.采購改進措施
（1）優(yōu)化供應商管理：建立供應商評估制度，加強合作伙伴的選擇和協(xié)議管理，確保供應鏈的穩(wěn)定性和質量可控性。
（2）強化采購成本控制：制定明確的采購成本控制目標，進行采購談判和合同優(yōu)化，降低采購成本。
（3）提高采購透明度：改進采購流程，建立采購數(shù)據共享平臺，確保采購數(shù)據的準確性和透明度。
五、結語
通過購銷自查報告，我們發(fā)現(xiàn)了購銷業(yè)務存在的問題和風險，并提出了改進措施。未來，我們將按照改進措施的要求，持續(xù)加強購銷業(yè)務管理，提高銷售額和盈利能力，提升產品質量和市場競爭力。相信在全體員工共同努力下，我公司的購銷業(yè)務將會獲得進一步的發(fā)展和提升。
購銷自查報告 篇5
購銷自查報告
主題：提高購銷效率、優(yōu)化供應鏈管理
一、前言
隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對于購銷環(huán)節(jié)的效率要求越來越高。作為企業(yè)的購銷部門，我們應該對購銷環(huán)節(jié)進行全面的自查，找出存在的問題并提出相應的改進建議，以提高購銷效率，優(yōu)化供應鏈管理。
二、購銷自查情況分析
1. 采購環(huán)節(jié)
（1）采購流程是否規(guī)范、是否存在多環(huán)節(jié)、多次申請及審批時間過長的問題？
（2）供應商選擇是否合理、是否存在價格不合理、質量問題等？
（3）采購數(shù)量是否滿足企業(yè)實際需求？是否存在過量采購或者采購不足的問題？
（4）采購成本控制是否有效，能否更合理地利用供應商優(yōu)惠政策？
2. 銷售環(huán)節(jié)
（1）銷售團隊的銷售技巧和服務質量如何？是否需要進一步培訓和提升？
（2）銷售渠道是否多樣化？是否存在渠道冗余或者渠道拓展不足的問題？
（3）銷售數(shù)量與企業(yè)實際產能是否匹配？是否存在過多庫存或者產能過剩的問題？
（4）銷售數(shù)據的準確性和及時性如何？是否存在數(shù)據丟失或者延誤的問題？
三、購銷自查結果分析
1. 采購環(huán)節(jié)問題
（1）采購流程存在多環(huán)節(jié)、多次申請及審批時間過長的問題，導致采購效率低下。
（2）供應商選擇過于注重價格，未充分考慮質量問題，導致部分產品質量不穩(wěn)定。
（3）采購數(shù)量計劃不合理，存在過量采購和采購不足的問題。
（4）未能有效利用供應商的優(yōu)惠政策，采購成本控制不到位。
2. 銷售環(huán)節(jié)問題
（1）銷售團隊缺乏一定的銷售技巧和良好的服務意識，需要進一步培訓和提升。
（2）銷售渠道過于單一，需要拓展更多的渠道以提高銷售業(yè)績。
（3）銷售數(shù)量與企業(yè)實際產能不匹配，存在過多庫存和產能過剩的問題。
（4）銷售數(shù)據的準確性和及時性有待提高，存在數(shù)據丟失和延誤的情況。
四、改進建議
1. 采購環(huán)節(jié)改進建議
（1）優(yōu)化采購流程，減少多余環(huán)節(jié)和審批時間，提高采購效率。
（2）加強對供應商的質量監(jiān)管，優(yōu)先選擇質量穩(wěn)定的供應商。
（3）合理制定采購計劃，避免過量采購和采購不足的問題。
（4）加強與供應商的合作，更好地利用供應商的優(yōu)惠政策。
2. 銷售環(huán)節(jié)改進建議
（1）組織銷售技巧和服務意識培訓，提高銷售團隊的專業(yè)素質。
（2）拓展更多的銷售渠道，開拓新的市場，提高銷售業(yè)績。
（3）合理規(guī)劃銷售數(shù)量，避免過多庫存和產能過剩的問題。
（4）加強銷售數(shù)據管理，確保數(shù)據準確和及時。
五、總結
購銷自查是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。通過對采購環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)的自查分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并提出相應的改進建議。只有通過不斷地自我檢查與完善，我們才能提高購銷效率，優(yōu)化供應鏈管理，從而更好地適應市場變化，提升企業(yè)競爭力。希望能夠得到領導和同事們的支持與配合，在新的一年里，共同努力，開創(chuàng)更好的業(yè)績。
購銷自查報告 篇6
購銷自查報告
一、引言
購銷自查報告是對企業(yè)購銷活動進行全面、系統(tǒng)的自查和評估，并提出改進和優(yōu)化的建議。我司積極開展購銷自查，旨在發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，進一步提高購銷活動的效率和質量。本報告將圍繞我司的購銷管理、采購流程、銷售策略以及供應鏈體系等方面進行自查，全面分析問題，找出不足之處，并制定改進措施，以期推動我司的購銷工作取得更好的發(fā)展。
二、購銷管理自查部分
1. 問題描述：
在購銷管理方面存在的問題主要體現(xiàn)在對客戶需求的及時響應和滿足程度不高，以及對市場變化的反應較慢。導致我們無法在第一時間滿足客戶的需要，并且競爭力下降。
2. 解決方案：
為了提高購銷管理效率，我們將加強與客戶的溝通和交流，建立完善的信息反饋機制，快速響應客戶需求。另外，我們將加大對市場的調研力度，及時掌握市場動態(tài)，制定靈活的銷售策略，提高市場競爭力。
三、采購流程自查部分
1. 問題描述：
目前我司的采購流程存在環(huán)節(jié)繁瑣、耗時長、效率低的問題。在采購過程中經常發(fā)生供貨延遲、品質不穩(wěn)定等情況，導致我們無法按時交付客戶訂單，影響了公司的聲譽。
2. 解決方案：
為了解決采購流程問題，我們將優(yōu)化采購流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，提高效率。我們將加強與供應商的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升供應商的供貨能力和品質穩(wěn)定性。另外，我們還將加強對供應商的監(jiān)督和評估，確保采購過程的穩(wěn)定性和可控性。
四、銷售策略自查部分
1. 問題描述：
目前我司的銷售策略缺乏差異化，沒有明確的市場定位。導致我們的銷售模式較為單一，在市場競爭中處于劣勢。
2. 解決方案：
為了提升銷售策略的有效性和市場競爭力，我們將加強市場定位，確定明確的目標客戶群體，并量身定制銷售策略，提供個性化的產品和服務。另外，我們還將加大對銷售人員的培訓力度，提高銷售團隊的專業(yè)水平和服務質量，提升與客戶的溝通能力和合作意識。
五、供應鏈體系自查部分
1. 問題描述：
我司的供應鏈體系存在信息流、物流和資金流的不暢通問題，導致采購到銷售的整個流程缺乏協(xié)同和有效性。特別是在管理供應商和庫存控制方面，存在一定的不足。
2. 解決方案：
為了解決供應鏈體系問題，我們將建立完善的供應鏈管理體系，加強對供應商的合作與管理，提高物流和信息流的流暢度和準確性。我們還將建立健全的庫存管理制度，壓縮庫存周期，降低庫存成本。
六、結論與建議
通過對購銷自查，發(fā)現(xiàn)了我司在購銷管理、采購流程、銷售策略和供應鏈體系等方面存在的問題，并提出了相應的解決方案和改進措施。建議公司制定詳細的改進計劃，明確責任主體，加強執(zhí)行力，確保改進措施的有效實施。期望通過購銷自查的全面改進，公司的購銷工作能夠取得更好的發(fā)展，在市場競爭中占據有利地位。
購銷自查報告 篇7
購銷是企業(yè)經營活動的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，購銷自查報告是對自身經營狀況的自我檢查和評估，有助于發(fā)現(xiàn)問題、改進經營管理。以下是一份購銷自查報告的主題范文，供參考：
購銷自查報告
一、購銷的基本情況分析
購銷是企業(yè)運營的核心活動之一。自上次自查報告發(fā)布以來，我們公司在購銷方面取得了一定的進展。銷售額在去年基礎上有所增長，銷售渠道也進一步拓寬。與此同時，公司加強了對采購流程的監(jiān)控和控制，提高了采購效率和質量。然而，我們也面臨一些挑戰(zhàn)，比如市場競爭加劇、原材料價格波動等，這些都對我們的購銷工作提出了一定的要求。
二、購銷中存在的問題分析
1.市場競爭激烈：行業(yè)競爭加劇，市場份額逐漸被其他競爭對手所分割。我們在開拓新市場、增加產品差異化等方面需要加大力度，提高我們的市場份額。
2.銷售渠道狹窄：目前，我們的銷售渠道主要依賴于線下銷售，線上銷售占比較小。面對時代的發(fā)展潮流，我們需要加強對線上銷售渠道的建設，提升線上銷售的能力和效益。
3.采購成本高：原材料價格的波動給我們的采購工作帶來了一定的困擾。我們需要尋找更多的合作伙伴，穩(wěn)定供應鏈關系，同時也需要加強對市場行情的研究和掌握，及時采取應對措施。
4.庫存管理不足：由于采購計劃與銷售計劃之間的不暢通，導致了庫存管理不足的問題。我們需要優(yōu)化供應鏈的信息流程，提高庫存的周轉率，降低庫存成本。
5.售后服務不完善：售后服務是維系客戶關系的重要環(huán)節(jié)。在這方面，我們存在售后服務不完善的問題，需要關注客戶的反饋并及時改進，提升我們的售后服務水平。
三、提出改進措施
1.加大市場推廣力度：加強市場調研，了解市場需求，針對性地開發(fā)新產品，并將其推向市場。加強市場宣傳，提高品牌知名度和形象。
2.加強線上銷售渠道建設：配備專業(yè)的電子商務團隊，提高網上銷售的能力。開展線上線下聯(lián)動銷售，提供線上線下一體化的購買體驗。
3.優(yōu)化采購流程：建立合理的采購計劃，定期評估供應商的性價比，優(yōu)化供應鏈關系。及時掌握原材料價格行情，采取有效的采購策略。
4.優(yōu)化庫存管理：建立科學合理的庫存管理體系，提高庫存周轉率。加強銷售與采購計劃之間的溝通協(xié)調，避免庫存積壓或不足。
5.加強售后服務：建立完善的售后服務體系，提供優(yōu)質的產品售后支持。及時關注客戶的反饋，積極改進售后服務，提高客戶滿意度。
四、購銷改善目標和控制措施
1.市場份額提升目標：在未來一年內，爭取增加市場份額5%以上。加大市場推廣力度，合理利用各種宣傳渠道，提高品牌知名度和美譽度。
2.線上銷售占比目標：在未來一年內，將線上銷售占比提高到總銷售額的30%以上。加強線上渠道的建設和管理，提供更便捷的購買方式和更好的購買體驗。
3.采購成本降低目標：在未來一年內，爭取降低原材料采購成本2%以上。加強對市場價格行情的研究和掌握，尋找更具性價比的供應商，優(yōu)化供應鏈。
4.庫存周轉率提高目標：在未來一年內，優(yōu)化庫存管理，使庫存周轉率提高10%以上。建立科學合理的庫存管理體系，加強銷售與采購計劃協(xié)調。
5.客戶滿意度提升目標：在未來一年內，提高客戶滿意度5%以上。加強對客戶需求的關注和反饋，及時改進售后服務，提升客戶體驗。
通過購銷自查報告，我們發(fā)現(xiàn)了自身在購銷方面存在的問題，并提出了明確的改進措施和目標。我們將按照這些措施和目標，不斷地完善和改進我們的購銷工作，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
購銷自查報告 篇8
購銷自查報告
一、概述
經過對本公司購銷業(yè)務的全面自查，現(xiàn)將發(fā)現(xiàn)的問題和建議整理如下，以便進一步完善公司的購銷管理工作，提高業(yè)務效率和競爭力。
二、購銷環(huán)節(jié)存在的問題及原因分析
1. 購銷流程不夠規(guī)范：發(fā)現(xiàn)在購銷訂單的生成、確認、交付、結算等環(huán)節(jié)存在一些流程不夠規(guī)范的情況。主要原因是缺乏標準化的操作流程和制度規(guī)范，導致操作主觀性較大，易出現(xiàn)錯誤和紕漏。
2. 購銷信息錄入不準確：購銷人員在錄入商品信息時，存在一定的不準確性。主要原因是購銷人員對商品規(guī)格、價格等信息了解不全面，沒有充分溝通和核實，導致信息錄入錯誤和數(shù)據不準確。
3. 供應商管理不到位：發(fā)現(xiàn)部分供應商的交貨時間和交貨質量未能按時滿足公司的需求。這主要是因為公司對供應商的評估和管理不夠嚴格，沒有建立健全的供應商管理制度。
4. 銷售業(yè)績評估不科學：公司的銷售業(yè)績評估主要依靠銷售額和利潤來衡量，忽視了銷售人員的客戶管理和服務質量等其他重要指標，導致了對銷售人員績效的評估不全面和不科學。
三、改進措施及建議
1. 建立和完善購銷流程：制定明確的購銷操作流程和制度規(guī)范，確保每一環(huán)節(jié)都有具體的責任人和執(zhí)行標準，減少人為因素的干擾，提高購銷流程的規(guī)范性和效率。
2. 加強購銷人員培訓：加強針對購銷人員的培訓，提升其對商品信息、規(guī)格要求等的了解和掌握程度，確保錄入準確性和數(shù)據的準確性。
3. 加強供應商管理：建立供應商評估體系，定期對供應商進行考核，根據考核結果采取相應的激勵或處罰措施，提高供應商交貨時間和交貨質量的穩(wěn)定性。
4. 完善銷售業(yè)績評估指標：除了考慮銷售額和利潤外，建議還應加入客戶滿意度調查、售后服務質量評估等指標，全面評估銷售人員的業(yè)績，從而更準確地反映銷售人員的工作情況。
四、總結
通過對購銷業(yè)務的自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并提出了相應的改進措施與建議。公司將積極采取措施，加強購銷管理，提高工作效率和競爭力。我們相信，在全體員工的共同努力下，通過不斷完善我們的購銷業(yè)務，一定能夠取得更好的經營績效。
購銷自查報告 篇9
醫(yī)院醫(yī)藥購銷自查報告范文
根據《市糾風工作實施意見》和《市糾正醫(yī)藥購銷》和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作實施意見要求和市縣衛(wèi)生局的具體部署，我院對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務進行自查，現(xiàn)將自查總結如下：
一、提高認識，加強領導
為加強自查自糾工作，醫(yī)院成立了院長、書記為組長的專項整治領導小組，并有一名副職專職負責這項工作。制定了關于在全院開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項整治工作的實施方案。并組織全院職工召開了大會。讓全院職工充分認識，開展專項整治工作的重要性，進一步增強了做好糾醫(yī)惠民工作的責任感和緊迫感。
二、教育引導、營造氛圍
醫(yī)院結合實際，以繼續(xù)深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動為載體，大力開展醫(yī)德醫(yī)風及社會核心價值體系教育，利用電子顯示屏、宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳專項活動，部署要求，為扎實開展專項活動打好基礎。
三、明確職責，確保實效
醫(yī)院與各臨床醫(yī)技和職能科室負責人簽訂行風建設目標責任書，與全院職工簽訂行風建設承諾書，明確職責。專項整治工作領導小組，緊緊圍繞專項整治重點內容，認真開展自查自糾，定期開展督導檢查，并通過設立意見箱、舉報電話、病人滿意度調查等多種形式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改落實。在活動過程中，我們把專項整治工作與糾風工作、“三好一滿意”、“治庸問責”、文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作相結合，努力提升醫(yī)院服務能力及水平。
四、存在的問題
通過自查，精心梳理，醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題在我院的共性問題，主要有以下幾個方面：
1、在診療過程中，由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在開大處方的現(xiàn)象。
2、少數(shù)醫(yī)務人員為病人主動服務意識有待增強，影響了醫(yī)院整體形象。
3、由于我院用藥數(shù)量較少，目前沒有實行網上平臺購藥。
五、整改措施
針對自查出來的問題，采取以下整改措施：
1、抓教育、強素質，結合“三好一滿意”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“修、強、鑄”活動開展法律法規(guī)，警示教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，強化星級服務理念，在全院開展醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)患溝通為主題的培訓，進一步強化服務意識，增強服務能力，優(yōu)化服務流程。
2、抓制度、嚴管理，堅持防范為主，標本兼治的原則，加強業(yè)務培訓，引導醫(yī)務人員合理用藥，合理檢查，繼續(xù)堅持處方點評工作。加大對不合格處方的處罰力度，形成專項治理工作的警示機制。
3、抓監(jiān)督，嚴紀律，繼續(xù)堅持院領導夜查房制度、星級服務日督查制度、征求24小時內新入院病人意見和出院病人電話回訪制度，堅持醫(yī)德醫(yī)風查房，嚴格督導檢查，不斷強化醫(yī)院內部管理，進一步完善醫(yī)患溝通機制、投訴處理機制，暢通醫(yī)患間的溝通和交流渠道，聽取病人的意見和建議，及時有效地處置各類投訴，形成專項治理工作的制約紀律。
做得不到位的地方，請指出。
最新規(guī)范津補貼自查報告
自查報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮夸，凡是用數(shù)據來說明的事項，數(shù)據必須真實準確。以下是小編幫大家整理的違規(guī)自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
規(guī)范津補貼自查報告 篇1
為了加強學校財務管理，建立財務工作的正常秩序，充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用，學校成立以校長為組長，總務處、財會人員組成的財務領導小組，本著精打細算，勤儉節(jié)約的原則，對學校各種資金的使用，進行合理的分配和有效的核算控制，完善財務制度，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用。現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、建立學校財務管理制度，加強對學校經費的管理
1、制定財務管理制度。財務管理制度包括對經費收入的管理，如上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學校的這些收入，我們都做到及時入帳，及時上繳學校財務專戶，不私設小金庫。
2、加強對經費使用的管理。學校完善經費的開支審批制度，學校所有經費必須經校長審批，報銷票據須簽上經辦人姓名，說明購物或開支用途，并由會計中心審核后才能報銷。
3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫，所有的收入及時上繳財政專戶，報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。
4、財務公開，接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布，接受教職工和社會的監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行教育收費，做到明明白白收費
學校嚴格按照省和縣有關文件規(guī)定的項目和標準進行收費，沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學期，學校在組織學生入學報名時，都通過公開的形式，將學校的收費項目，收費標準，收費依據等內容在醒目處張貼，向社會公示，主動接受學生、家長與社會的監(jiān)督，提高入學收費的透明度，做到讓學生明明白白交費，高高興興上學。學校收取的高中學費、初高中信息技術教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費;課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的“代收費”發(fā)票進行收費。并按“收支兩條線”的原則進行收費管理，所收款項及時上繳縣財政專戶，不挪作他用，不坐支，不設立小金庫。
三、實際陽光操作，把“兩免一補”資金及時發(fā)放到真正貧困的學生手中
20xx年，財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元，XX年4月?lián)芙o48000元。為了杜絕“兩免一補”資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象，讓“兩免一補”資金真正發(fā)放到貧困學生手中，學校領導小組就發(fā)放的對象，發(fā)放的.人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學家庭貧困學生補助發(fā)放規(guī)定》，采用學生申請、學校調查摸底、學生家庭經濟收入對比，領導小組討論確認等辦法，確定補助對象，張榜公示，對張榜公示中反映的情況進行再認真調查核定。然后造冊發(fā)放，學校共分四次將這部分“兩免一補”資金及時發(fā)放到家庭貧困學生手中，平均每個學生獲300元補助，讓家庭困難學生上得起學，讀得起書，讓貧困學生和家長感受到黨和國家政策的溫暖，使財政支農惠農資金真正成為民心工程。
四、規(guī)范教育學雜費管理，把錢用到刀刃上
20xx年財政撥給我校教育學雜費(包括中央所撥經費)共456924元。這部分資金直接撥到學校財政專戶。這部分資金怎樣用，用在哪里，我們認為除用于保證正常教學經費外，還要用來改善學校辦學條件，做到一年完善一些，逐年完善，把財政撥給的教育學雜費用于教學和學校發(fā)展最需要的地方。
我們主要用于如下幾個方面：
1、學校辦公經費;
2、教學用品購置;
3、教師學習培訓費;
4、體育器材購置;
5、遠程教育技術教室裝修;
6、學校低壓路線改造配套資金;
7、學校供水設施改造;
8、學生課桌椅購置;
9、校容校貌改造等，部分用于支付水電費。對每筆資金的使用，學校都召開領導會議進行民主討論，集體作出決定。財政所撥的教育學雜費對樂東中學這樣一個有64個班級4400多學生的學校本說是遠遠不夠的，但由于我們規(guī)范管理，一分錢當作二分錢用，使這部分資金用到教學和學校發(fā)展最需要的地方，把錢用在刀刃上，大大改善了學校的辦學條件，為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學習和工作環(huán)境。
五、加大教研經費投入，建設一支高素質、強專業(yè)的教師隊伍
學校十分重視教學教研和師資培師工作，在學校經費比較緊張情況下，學校都要撥出一定的經費，選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學習。20xx年6月選派20名教師到山東師范大學學習，又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學習，接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓，學校每年都為教師訂閱大量教學資料供教師教學備課用，對一些研究性學習的重點課題，學校都從經費上給予大力支持。
六、規(guī)范績效工資的發(fā)放
對上級發(fā)放給初中義務教育階段的績效工資，我們實行民主評議的辦法，分為三個等級進行發(fā)放，目前為止，上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。
學校財務自查報告
（一）收入管理
1．所有預算外收入全額解入財政專戶，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理；
2．我校已經實行免費入學，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準；
3．針對外地學生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據，無亂收費現(xiàn)象；
（二）支出管理
1．學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象；
2．學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購；
3．學校財務支出實行校長負責制，已經建立健全民主理財制度，對大額資金的使用由校領導集體討論決定；
4．學校實行校務公開制度，建立健全財務管理內部控制制度，所有的財務都有結算中心的報賬員操辦，職責明確；
5．不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
（三）資產管理
1．學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都有校領導集體決定并按國有資產處置管理的有關規(guī)定報批；
2．學校已建立健全資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度，建立校產臺賬，定期組織資產清查，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符；
3．學校國有資產出租、出借經學校領導集體決定后報上級相關部門審批，不存在將學校資產用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風險性投資活動；
（四）、財會隊伍建設
1．從事財會工作的財會人員，是結算中心派出的報賬員，具有會計從業(yè)資格證書；
2．財會人員正確行使會計監(jiān)督職權，對違反法律規(guī)定的會計事項，拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性；
加強財務管理，提高教育經費使用效益，是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容，是促進教育持續(xù)
健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益，事關學校的健康發(fā)展，學校領導充分認識加強財務管理的重要性，在今后的工作中切實加強領導，采取有效措施，確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化
規(guī)范津補貼自查報告 篇2
按照全縣統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內開展了整治濫發(fā)津貼補貼工作專項整治活動，現(xiàn)將整改落實情況總結匯報如下：
一、制定方案，明確內容。
經會議討論研究，我鎮(zhèn)制定了《x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作方案》，將三權在下且經費由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政供給的行政事業(yè)單位（含所轄機構社團）均納入整治范圍，將巧立名目亂發(fā)錢物、自行提高津貼補貼標準、借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工發(fā)放錢物以及違反規(guī)定使用專項經費發(fā)放津貼補貼、虛報冒領財政資金發(fā)放津貼補貼等問題作為重點整治內容，明確了開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作目標任務、整治范圍和整治內容，確保我鎮(zhèn)開展整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作取得實效。
二、成立組織，專抓專辦。
成立由鎮(zhèn)長擔任組長、相關單位負責同志為成員的x鎮(zhèn)整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作領導組，明確各單位主要負責人為所屬單位第一責任人，切實抓好本單位的治理工作，做到親自部署、親自過問、親自督辦，并下設辦公室，抽調專人集中辦公，確保整治行動高效推進。
三、認真梳理，分步清理。
1、召開會議，自查開始。召開鎮(zhèn)直各單位負責人和財務經辦人會議，對中央“”出臺以來違規(guī)發(fā)放的津貼補貼進行自查清理，重點是清理自查違反中央、省、市、縣規(guī)定超范圍、超標準發(fā)放的津貼補貼，會議要求對已違規(guī)發(fā)放的津貼補貼采取全額退回并收繳同級財政，同時嚴格落實公示制、承諾制和問責制。
2、領導親查，重點審核。各單位在自查自糾的`基礎上，鎮(zhèn)主要負責人對自查結果親自開展重點督查，并對存在問題提出有效整改措施。
3、對照政策，及時糾偏。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改方案，積極主動落實整改措施，限期整改到位。
四、建章立制，保障有力。
根據中央、省、市、縣相關政策，我鎮(zhèn)結合實際，從完善制度、深化改革、嚴明紀律、注重教育等方面入手，著力構建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)、不敢亂發(fā)”的制度，制定了津貼補貼發(fā)放規(guī)定，加強源頭防控，扎緊制度“籠子”，使規(guī)范管理津貼補貼發(fā)放成為常態(tài)化。
規(guī)范津補貼自查報告 篇3
為了進一步貫徹落實教育局《關于禁止中小學在職教師從事有償補課的暫行規(guī)定》的通知精神，在全體教師中弘揚良好的師德師風引導教師樹立強烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，引導廣大教師正確理解、充分認識師德規(guī)范的基本要求和深刻內涵，提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調查，未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進行匯報：
一、成立有償補課自查自糾領導小組。
我校成立由XX校長任組長，XX副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領導小組”，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍，確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。
二、認真學習，提高認識。
認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，加強教師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性，引導全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教，維護我校教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、健全機制，具體落實。
學校建立健全有關規(guī)定制度，嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的'規(guī)章制度做事，抵制有償家教、補課的誘惑，安心于自己的教學任務，不作違規(guī)、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到：
1、嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課，堅決剎住不良歪風。
2、全體教師認真學習了各種規(guī)章制度后，提高了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，切實減輕家長的經濟負擔。
3、我校將不定期組織行評監(jiān)督員深入班級和周圍群眾，通過設立舉報電話、舉報電子信箱，開座談會，教師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網式排查，發(fā)動教師進行自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處。
四、互相監(jiān)督，家校聯(lián)動。
通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動，配合上級假期活動內容，指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動，鼓勵學生走進社會，拒絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護學校及教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強師德建設，設立行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，純潔教師隊。
規(guī)范津補貼自查報告 篇4
根據《關于全面深入開展違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題專項整治的通知通知》文件精神，我局對本單位發(fā)放工資獎金津貼補貼問題進行了自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下
一、財務管理內控機制建設及制度執(zhí)行情況
1、我局按照《會計法》的要求建立健全了財務制度。先后制定了《財務管理制度》、《賬務處理程序制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。建立健全了固定資產管理制度,對固定資產的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。設專職會計1人、出納1人,財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力,能按照有關財經規(guī)定記賬,經費使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據真實,會計、出納嚴格依照錢賬分管的`內控原則開展日常工作。
二、預算執(zhí)行和會計核算情況
我局嚴格按照《會計法》和有關財會規(guī)章制度,采用復式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理,未發(fā)生滯留、挪用專項資現(xiàn)象,日常業(yè)務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。
三、銀行帳號開設和管理情況
按照規(guī)定的審批程序開立了基本賬戶一個賬戶。嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為,不存在私開賬戶情況。
（一）財務審批。一般行政經費開支由辦公室提出使用意見，報分管財務領導審批；超過五千元的開支由相應股室提出使用意見，經局務會議研究決定，由分管財務領導簽批。其他人不得干預財務工作，不準指使財會人員支取現(xiàn)金、支票及購物。（二）局辦公經費、專項經費由財務室統(tǒng)一管理。（三）票據報銷。所有行政經費支出報銷憑據采用稅務機關統(tǒng)一發(fā)票，單據簽報手續(xù)要注明經費開支用途，并由財會人員審核，經辦人簽字，分管財務領導和局長批準后方可報銷。票據要真實準確。（四）現(xiàn)金管理。現(xiàn)金庫存要控制限額，實行財務收支兩條線管理，各股室收繳的各種費用，要統(tǒng)一使用財政部門制發(fā)的非稅發(fā)票，收據存根要及時交財會保存?zhèn)洳椋瑖澜麃G失或擅自銷毀。
實行財務公開，財務室要定期向局長匯報各項經費來源和支出情況，重大問題及時請示匯報，確保財產安全。
四、專項資金的管理使用情況
土地發(fā)開，地質災害綜合治理項目、地質災害避險搬遷等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領、惡意套取,也不存在滯留、擠占、挪用情況。
五、資產管理情況
我局設立了專門的固定資產管理人員,建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度,建立了固定資產管理臺帳,定期組織資產清查并及時和會計對賬,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發(fā)現(xiàn)固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好,做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
通過自查，我局在20xx年至今沒有違規(guī)發(fā)放工資獎金津貼補貼問題等情況。
規(guī)范津補貼自查報告 篇5
按照綿游教體發(fā)[2012]94號文件要求，學校組織相關人員就近兩年來學校的財務收、支管理工作和學校內控制度認真進行了全面自查。在自查中，我們嚴格按照文件規(guī)定的要求，逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、財務內控制度建設和執(zhí)行情況
我校能嚴格按照上級財政部門、區(qū)教體局的規(guī)定，開展財務活動，在每項經濟事務中，能依照財經紀律、法規(guī)制度辦理。一是建立健全了學校財務管理內控制度。嚴格執(zhí)行資金支出的審批和審核的程序，形成了學校經濟業(yè)務事項事項的經辦、驗收、審批內部相互監(jiān)督和制約機制。二是建立了財務管理人員控制責任機制。在每一項財務制度中，都規(guī)定了相關人員的職責。各類人員各司其職，共同完成好學校財務的管理工作，確保財務收支管理工作有序、高效地開展。三是財務人員崗位職責明確。要求在工作中，必須堅持“收支有據”的原則，嚴防虛、假的經濟事項發(fā)生。四是強調財務過程管理，做好財務管理的每一個環(huán)節(jié)。五是學校實施了財務收支內部審核制度，工會加強了對學校財務收支的審核力度。六是堅持學校財務定期公示。
通過學校制度建設與實施，極大地提高了財務管理人員的政治素質與業(yè)務素質，增強了財務管理意識，正是如此，我校的財務管理工作在制度和法規(guī)的約束下，操作規(guī)范。
在財務機構設置上，我校做到了合理、合規(guī)、合法。分設有行政事業(yè)、后勤、伙食團、工會財務機構，實行統(tǒng)一管理、獨立核算。按照要求，我校財會人員設置有報帳員一名；工會、后勤經營部、伙食團分別設置有出納、會計各一名。
二、財務收支管理情況
收入管理：學校收入包括財政預算的公用經費撥款、事業(yè)及經營服務性收入、租賃收入及依法取得的其他各項收入。
1、學校嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定。近年來，在收費過程中，依法組織收取學校的作業(yè)本費。小學15元／生q期。中學20元／生q期。除此之外，學校沒有向學生收取其他任何費用。在收費時，實施“收支兩條線”的管理規(guī)定，沒有截留或擅自坐支應交款項，更沒有隱匿不報的現(xiàn)象。
2、學校的一切收費行為都做到有章可循，有據可依，所有收入都開列合法的收據，很好的禁止了一切亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
3、學校的一切收入均按要求入帳，并及時納入學校開設的銀行帳戶。嚴格按照會計法規(guī)和制度執(zhí)行，進行統(tǒng)一管理和核算。從而規(guī)范了學校資金運作行為、增強了對學校資金的監(jiān)管力度,消除坐支、截留、挪用資金的隱患,提高了資金使用效率。
支出管理：學校支出包括學校開展教育教學及其他活動發(fā)生的各項費用。
1、學校能根據年初支出預算開支經費，確保了公用經費的使用發(fā)揮了最大效益。嚴格按照學校經費開支制度執(zhí)行和資金使用范圍列支經費。沒有隨意擴大開支范圍、提高開支標準的現(xiàn)象發(fā)生。在經費的列支中，能按照相關規(guī)定提取招待費和職工福利費。外出培訓、學習等費用能按照規(guī)定執(zhí)行，該由單位支付的由單位報銷，該由個人承擔的費用，學校不予報銷。
2、學校小額公用品的`采購均由學?？倓仗庁撠煟姓?、工會、教師代表共同參與，采取一事一議的方式，決定物品的采購。大宗物品的采購均按程序辦理，納入政府采購。
3、所有支出憑證都有經手人、驗收人或證明人、領導簽字審批。從而杜絕了支出無序操作，確保了資金合理使用。
4、在經費支出過程中，所有原始憑證合理、合規(guī)，做到了內容真實、完整，憑證合法，手續(xù)齊全。
三、資產的管理
學校現(xiàn)金收入，能及時存入銀行；學校備用金，按照區(qū)教體局核算中心的要求，實行限額管理。工會、后勤、伙食團的出納人員能及時做好現(xiàn)金日記帳，并與會計月末定期對帳，確保了證帳帳相符，帳物相符。沒有挪用現(xiàn)金的現(xiàn)象發(fā)生。
銀行存款：學校嚴格遵守銀行存款的管理制度，按規(guī)定開設并管理好銀行帳戶。支票、銀行印鑒實行專人管理。能按要求做好存款帳并與銀行及時對帳。學校收支沒有帳外循環(huán)，私設“小金庫”的現(xiàn)象。
財產物資按上級有關部門的規(guī)定，設立固定資產，建立了專項管理制度。所有財產物資均按申請購買、實物驗收、入庫登記、使用、維修、處置等制度執(zhí)行。每年定期對固定資產進行清理，按相關規(guī)定通過自查，學校的資產管理規(guī)范，沒有鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生、也沒有發(fā)生過財產上的損失。
學校的往來資金入賬處理手續(xù)完備及時。對財政的專項資金能按照資金的用途用好、用實。通過自查，國家對我校的農村貧困寄宿制學生生活補助費：2010年，小學有460人次共計享受補助費172500 .00元，中學有700人次享受補助費350000.00元。2011年，小學有380人次享受補助費142500.00元，中學有468人次享受補助費234000.00元。對于這項?？?，在上級下?lián)芙涃M到帳后，學校立即召開家長會，將經費足額發(fā)施到受助學生手中。杜絕了擠占挪用的違規(guī)行為發(fā)生。對于其他往來款項，學校能按照相關規(guī)定和財務制度辦理，并及時收回。
四、自查取得的成效
本次通過對學校內控制度和財務收支管理工作的自查，取得了很好的效果。一是領導高度重視，對本次自查思想認識到位，工作措施到位。二是在學校內控制度和財務管理方面，工作實在，各項制度健全，并能得到很好的落實。三是自律監(jiān)管力度和工會經審組內部審計力度強。保證了學校教育教學工作的正常運轉，不斷提高了學校的辦學質量。
今后，我們將進一步嚴格執(zhí)行財務管理的規(guī)章制度，完善學校財務內控的長效機制，努力做好學校財務管理工作，力爭再上新臺階。
XX年五月十五日對報損、報廢的財產進行申報、審批，做到了帳帳相符，帳物相符。
規(guī)范津補貼自查報告 篇6
根據縣紀委〔20xx〕53號文件精神，關于開展學習貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求，縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學習貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進行了認真落實，并安排進行專項自查自糾，據自查，至目前為止，我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀問題?，F(xiàn)將貫徹學習《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下：
一、高度重視，精心部署。
縣文廣新局黨委高度重視，召開黨委會專題會議研究，精心部署，明確責任，落實專人抓落實，確保學習貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實，確保按要求開展自查自糾工作取得實效。
二、加強學習，提高認識。
通過局黨委理論中心組專題學習、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議，組織全系統(tǒng)干部職工認真學習《解釋》和《規(guī)定》，使廣大干部職工了解掌握了主要內容和基本精神，切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀意識、廉政意識、大局意識，全局干部職工牢記中央“”、省委“六個嚴禁”、縣委“二十條規(guī)定”，增強拒腐防變能力。
三、完善制度，規(guī)范管理。
積極開展廉政風險防范機制建設，認真開財經管理專項治理等，提高干部職工廉潔自律意識。
1.完善制度。
對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求，結全本系統(tǒng)行業(yè)特性，對機關效能建設制度進一步完善，重點完善了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《公務接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。
2.規(guī)范管理。
一是規(guī)范財務管理。嚴格執(zhí)行財經紀律，及時清理本單位與發(fā)放津貼有關的.規(guī)定，做到令行禁止，嚴格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經費管理辦法》和《關于做好規(guī)范公務員津貼補貼有關事項的通知》要求，嚴禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。
二是加強資金管理、固定資產管理。每年組織一次內部審計，杜絕“小金庫”；并按要求公示“三公”經費使用情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是規(guī)范公務接待。實行公務接待審批、登記制度，遵循“熱情、節(jié)儉”的原則，嚴格執(zhí)行“禁酒”令。避免公務接待中講排場，比闊氣，大吃大喝，揮霍浪費。四是實行公務用車出車登記，車輛維修報批、登記，車輛定點停放，公車管理得到進一步規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況；
四、加強監(jiān)督，切實履職。
下一步要以加強監(jiān)督，切實履職作為出發(fā)點和落腳點，局黨委、局紀檢組要加強督察，切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》，廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。
規(guī)范津補貼自查報告 篇7
根據縣上級有關部門下發(fā)的《關于開展規(guī)范津貼補貼工作實施情況專項檢查的通知》要求，行政領導高度重視，及時進行了安排部署，向辦公室下發(fā)了開展規(guī)范津貼補貼自查情況的通知，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、自查工作開展情況
行政領導高度重視開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作，及時成立了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作領導小組，組長由主管財務副主席馬思仁擔任，成員由其他人員組成。分工明確，各司其職，相互配合，確保了此項工作的有序開展。
（一）關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況
一是嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準。20xx年以來，嚴格按照縣有關部門要求的關于津貼補貼的統(tǒng)一標準和實施范圍，認真審核和發(fā)放各項津貼補貼，無擴大發(fā)放津貼、獎金、福利和有價證券及實物的情況。嚴格按照有關文件要求，發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼、艱邊津貼，誤餐補助以及紀檢津貼等各項津貼補貼，做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。
二是不存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況。在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門的有關規(guī)定，核實津貼補貼項目、標準和資金來源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，經認真抽查，尚不存在。也不存在利用“小金庫”或違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，更不存在超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策明確、思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確，具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。嚴格遵循中央的決策和部署，嚴肅紀律要求，凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目，均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行，不存在超標準或降低標準執(zhí)行的`情況，達到了規(guī)范的目的。
四是對于保留的改革性津貼補貼。在清理歸并津貼補貼工作中，我單位嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳，不存在發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。
（四）設立“小金庫”方面
開展“小金庫”清查是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項重要工作。不斷加大對帳外資金和“小金庫”的清查工作力度，規(guī)范非稅收入收支兩條線管理，著重從規(guī)范票據臺帳，嚴格執(zhí)行財經制度，截止目前，尚未發(fā)現(xiàn)擅自設立“小金庫”的情況。
二、自查結果
經對照檢查，我單位能夠嚴格按照上級有關部門的相關規(guī)定、標準、范圍發(fā)放津貼補貼，不存在超標準、超范圍情況，沒有擅自增發(fā)津貼補貼的行為。
三、規(guī)范津貼補貼保障措施
今后，我們將嚴格執(zhí)行《關于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》的文件精神，采取措施進一步規(guī)范津貼補貼工作。首先制
定了各項制度，不準以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設津貼補貼、獎金項目，一律不準提高現(xiàn)有津貼補貼、獎金水平，一律不準以現(xiàn)金或其他任何形式發(fā)放新的福利，一律不準瞞報、漏報津貼補貼核實情況；其次定期對我單位各項津貼補貼及時進行審核和清理。將清理規(guī)范津貼補貼管理工作推向新的進程。
規(guī)范津補貼自查報告 篇8
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查工作的通知》文件要求，我委結合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領導，責任落實
我委領導高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關規(guī)范津補貼實施情況自查工作領導小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。
二、認真自查，不走過場
按照文件的.要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：
(一)按規(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準。
自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
(二)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市、區(qū)相關規(guī)定設立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為。
三、強化認識，務求實效
我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行機關工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
規(guī)范津補貼自查報告 篇9
根據《高度重視認真做好規(guī)范津貼補貼工作》相關要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結合單位實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下
一、津貼補貼項目和標準情況
1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關文件規(guī)定的`項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
嚴格按照《財政部關于印發(fā)的通知》（財庫[2006]48號）的規(guī)定設立津貼補貼會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。
最新保密自查報告(范本11篇)
本文將帶領大家深入了解“保密自查報告”，為了向領導更好地匯報工作。往往都需要我們撰寫報告，報告能夠明確下一步工作的方向，怎么動手寫一篇精彩的報告？希望本文對您有所幫助歡迎參閱。
保密自查報告 篇1
公文保密自查報告
一、背景介紹
為了更好地保護國家和社會的機密信息，各級政府和企事業(yè)單位在處理和傳輸涉密信息時必須遵守嚴格的保密規(guī)定。公文作為一種重要的信息傳達和文件處理方式，在保密方面更是嚴格要求。為了檢查公文保密工作的落實情況，各級政府和企事業(yè)單位需要進行公文保密自查。本報告就是針對這一要求，對公文保密自查進行了詳細的分析和陳述。
二、自查意義
公文保密自查是政府和企事業(yè)單位對自身保密工作執(zhí)行情況的自我監(jiān)督，它可以及時發(fā)現(xiàn)和解決保密工作中存在的問題，提升保密工作水平，最終達到保障國家和社會的機密信息不受泄露的目標。自查報告不僅是把自身保密工作的實際情況要點逐個呈現(xiàn)出來，也是借助于報告本身，總結經驗教訓，深化對保密工作的認知，加強保密文化的普及，提高干部職工的保密意識和能力。
三、自查內容
（一）保密制度的建設完善情況。公文保密工作必須按照國家、省、市、縣（區(qū)）級別的法規(guī)建設完善，保障機密信息不被非法泄露。自查報告應對保密制度建設完整等方面進行分析評估。
（二）保密管理人員和保密培訓。一個完善的保密管理制度必須有專業(yè)的保密管理人員負責工作的組織和管理，同時，對職工進行保密知識培訓也至關重要。自查報告要分析保密管理人員的數(shù)量、級別和工作經驗狀況，同時也要對保密培訓開展情況進行分析。
（三）公文保密技術手段的使用情況。公文保密技術手段只有在合理使用的前提下才能發(fā)揮最大的作用。因此，自查報告應當對保密技術手段的使用情況進行評估，分析目前存在的問題和不足之處。
（四）外部泄密風險的防范。保密不僅要在內部進行防范，也要防范從外部泄密的風險。自查報告也應對外部泄密風險進行分析，以及加強對相關規(guī)定的遵守情況。
（五）公文流轉的安全措施。公文處理的全過程包括流轉等關鍵環(huán)節(jié)，必須建立相應的安全措施進行保障。自查報告應深入分析公文流轉存在的安全風險，從而根據情況加強保密措施。
四、自查方法
自查報告應當采用多種方式進行。首先，可以采取對保密制度與規(guī)定進行清查，進而對場所、人員進行逐一排查。再次，也可以實施模擬演練和安全宣傳教育等方式，提高公文保密工作的效率和質量。
五、總結
公文保密自查報告是加強企事業(yè)單位保密工作的有力手段，它不僅僅是檢查和評估保密工作執(zhí)行情況，更是對保密工作進行總結和提高。政府和企事業(yè)單位應當根據自查報告的內容不斷優(yōu)化公文保密管理制度、加強保密技術能力和培訓，以及提高保密文化普及度和保密行為的規(guī)范化，進一步提高公文保密工作的水平和質量。
保密自查報告 篇2
保密管理專項自查報告
在信息化時代，信息保密問題才更為嚴峻。為了加強信息安全管理、規(guī)范保密行為，保護國家利益和公民權利，國務院辦公廳《保密工作責任制實施細則》第18條規(guī)定要求各級行政機關開展保密自查工作，完成自查報告，向上級保密機構報送。
一、自查依據和原則
開展保密自查應當堅持“開門納諫、勇于擔責”原則。自查應當以保密規(guī)定為基礎，按照《保密工作責任制實施細則》中規(guī)定的要求和流程，結合該機關自身實際情況，逐項開展，查找整改。具體要求如下：
（一）評估保密風險和隱患；
（二）核查機關保密資料、設施、技術和人才的保密狀況；
（三）核查機關保密人員的保密意識和保密制度執(zhí)行情況；
（四）檢查機關保密管理制度和保密防護設施的規(guī)范性和完備性；
（五）核查機關委托第三方服務機構的保密制度和管理措施是否符合保密規(guī)定；
（六）發(fā)現(xiàn)保密行為失范和不符合規(guī)定的情況，及時采取糾正措施。
二、自查報告撰寫原則和重點
（一）撰寫原則
1.基于事實、科學分析：
自查報告應當基于客觀、真實的事實情況，結合保密規(guī)定分析，闡明自查發(fā)現(xiàn)的問題、性質、原因和整改措施等。使用準確完整、科學規(guī)范的語言，嚴格按照文體要求、格式規(guī)定撰寫。
2.遵循保密要求：
自查報告應當尊重保密制度，不公開、不泄露機關保密信息，不侵犯他人機密。清晰明確的劃分保密級別和保密期限，闡述保密措施和效果，體現(xiàn)本機關對保密工作的重視。
3.突出問題、注重實效：
自查報告應當突出自查發(fā)現(xiàn)的重大問題，對問題性質、嚴重程度、對機關保密工作的影響進行深入分析，提出切實可行的解決方案和整改措施，注重實效、可操作性，體現(xiàn)機關保密工作取得的實際成效。
（二）自查報告主要內容
1.機關概況：
自查報告應當簡要介紹所在機關的基本情況。包括單位名稱、性質、機構設置、人員編制情況等內容。同時，也應說明自查報告的目的和意義。
2.自查范圍：
自查報告應當詳細說明自查范圍、時間、方法和主要問題。闡明自查過程中自身采取的主要保密管理措施、整改情況。
3.保密風險評估：
自查報告應對機關內涉密工作中的高危隱患、重要部位等進行風險評估，對存在的問題、風險等進行詳細分析。
4.保密管理制度和保護措施：
自查報告應當詳細說明機關需要遵守的保密制度和管理規(guī)范、保密防護設施是否規(guī)范和完備。
5.人才引進和保密培訓：
保密工作的重要組成部分，自查報告應當詳細說明機關在人才引進、任用、培訓等方面的做法和措施是否得當，對專業(yè)保密人員和機關員工進行保密教育。
6.第三方服務管理：
自查報告應當考慮機關委托第三方服務機構對涉密業(yè)務或信息系統(tǒng)信息安全的保密管理情況等，是否嚴格符合保密要求與監(jiān)管。
7.人員保密意識和保密行為管理：
自查報告應當對機關員工保密意識和保密行為管理情況進行檢查，從理論和實際情況出發(fā)采取措施，提高保密意識和保密水平，降低保密事故發(fā)生率。
8.風險分析和整改計劃：
自查報告應當根據上述得出的具體問題，進行風險分析，并制定針對性的整改措施和配套的操作流程和文件，確保整改具有可行性和完整性。
三、自查工作資料整理
一旦完成自查報告，還需要按規(guī)定整理和備份自查工作資料，并保留至少五年。為了確保工作的嚴謹性和規(guī)范性,必須在保密機構的協(xié)調下進行。轉移或銷毀機關內部涉密文件、資料或設備時，應當遵守相關規(guī)定，采取嚴密措施。
結語：
保密管理專項自查報告在機關保密管理中的作用非常重要，是對涉密機關保密工作責任及涉密人員在保密工作中履行職責情況的檢查。需要全面細致，科學分析，注重實效，保密要求和文體要求相互配合，降低保密風險，加強系統(tǒng)整體保密工作水平。因此，在自查工作過程中，應當充分尊重保密制度，遵守規(guī)定，確保自查工作的嚴謹性和有效性，并通過建立長效的保密制度和培訓機制，穩(wěn)定不斷改善和推進保密管理。
保密自查報告 篇3
按照《關于開展全區(qū)保密的工作檢查的通知》(_辦發(fā)〔20__〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密保密的工作了自查，特匯報如下：
一、高度重視，強化責任
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密的工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密保密的工作小組，由局黨組書記、局長__為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定__同志為機關兼職保密員，并且落實了保密保密的工作負責制和“屬地管理”原則，做到了保密保密的工作、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密的工作大檢查，督促基層所健全了保密保密的工作，落實了保密保密的工作。
三、明確重點，加強管理
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網。
四、強化整改，注重實效
今年全區(qū)保密的工作會議召開后，我局根據會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長__要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密的工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密保密的工作得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密保密的工作情況、新問題，力爭保密保密的工作新臺階。
保密自查報告 篇4
20xx年，我局統(tǒng)計工作在縣委、政府的.領導下，在縣委統(tǒng)計局的直接指導和大力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《20xx年統(tǒng)計工作考核評分辦法》文件具體要求，結合我局工作實際，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，積極探索新時期統(tǒng)計工作的新思路，做到了凝聚力量，團結人心，現(xiàn)將20xx年我局統(tǒng)計工作匯報如下：
今年以來，我局始終關心和重視統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作納入年度工作計劃，實行目標管理，并納入到日常工作的重要議事日程。
一、調整和充實統(tǒng)計工作小組
成立了由局黨委書記XX親抓統(tǒng)計工作、分管副局長XX具體分管統(tǒng)計工作的領導體制，建立健全部門統(tǒng)計工作制度，落實統(tǒng)計工作責任。
二、嚴格按照時間節(jié)點做好災后重建項目資金的發(fā)放審計工作
截至2016年11月10日，民政局4.20災后重建維修加固工程六個項目已完成決算，剩余兩個項目：烈士陵園管理所和XX敬老院4.20災后重建項目正在審計中，預計12月中旬完成決算。資金拔付進度：截止2016年11月10日，民政項目災后重建項目實際已支付資金共計3070萬元，占應撥付資金的94%。其中社會福利中心4.20災后重建工程已支付600萬元，烈士陵園4.20災后重建維修加固工程已支付144萬元，新添敬老院4.20災后重建工程已支付612萬元，泗坪敬老院4.20災后重建工程已支付701萬元，XX敬老院4.20災后重建工程已支付501萬元，救災物資儲備、管理、運輸能力建設4.20災后重建工程160萬元，XX縣麻風院4.20災后重建工程支付12萬元，XX縣XX鎮(zhèn)XX社區(qū)養(yǎng)老服務中心“4.20”災后重建項目和中央預算內投資XX社區(qū)服務站項目支付340萬元。
三、做好災后農房重建資金的發(fā)放審計工作
按照一般戶1―3人家庭26000元，4―5人家庭29000元，6人以上家庭32000萬。低保戶1―3人家庭30000元，4―5人家庭33000元，6人以上家庭36000萬的標準，截止12月1日，按建房進度，向14358戶重建農戶分批發(fā)放重建補助金39876.56萬元。占應發(fā)放戶數(shù)的99.11%，占應發(fā)放資金比例的99.45%。
四、發(fā)放優(yōu)撫對象定額撫恤補助
一年以來共發(fā)放1370名優(yōu)撫對象撫恤補助金880.34萬元。解決優(yōu)撫對象醫(yī)療、生活困難補助。全縣全部優(yōu)撫對象1213 人由縣民政局出資，參保資金16.05 萬元。其中：參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的 69人，參保資金2.32萬元，參加農村新型醫(yī)療合作保險的1144 人，參保資金13.73 萬元。全年各類優(yōu)撫對象醫(yī)療救助 126 人，救助資金 10.02萬元。解決重點優(yōu)撫對象家庭生活困難補助 39 人，補助資金 4.5 萬元。兌現(xiàn)了現(xiàn)役軍人立功受獎 85人，獎勵資金16.9 萬元。其中：榮立三等功 21 人，獎勵資金10.5 萬元，優(yōu)秀士兵 64人，獎勵資金 16.9 萬元。全縣已發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金共計173.48萬元。今年共向駐軍部隊贈送慰問金20萬元，向老紅軍、軍烈屬等重點優(yōu)撫對象69人、發(fā)放慰問金7.5萬元。
五、及時做好困難群眾醫(yī)療救助
一是嚴格按程序審批城鄉(xiāng)居民最低生活保障，實行差額補助。截止11月底，全縣城市低保198戶，207人，累計保障2186人次，發(fā)放資金61.29萬元；農村低保1184戶，1286人，累計保障9153人次，發(fā)放資金166.79萬元。二是在按現(xiàn)行低保政策發(fā)放低保補助金的基礎上，對全縣建檔立卡貧困人口中的農村低保對象，按其年收入與國定扶貧標準的差額，增發(fā)低保對象特殊生活補貼，2016 增發(fā)差額的50％，共計發(fā)放人數(shù)257人，發(fā)放資金3.91萬元。截止11月共計發(fā)放困難殘疾人生活補貼970人，51.83萬元。三是提高醫(yī)療救助標準，對城市三無、農村五保、孤兒實行全額醫(yī)療救助，對低保對象按70%的標準進行救助，重大疾病困難群眾按50%的標準進行救助。截止11月底，累計救助1427人次（含資助參保、參合1002人次），共計發(fā)放救助資金158.26萬元，累計住院救助391人次，發(fā)放資金142萬元。
六、做好統(tǒng)計工作和城鄉(xiāng)經濟發(fā)展工作
一是安排我局取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員從事統(tǒng)計工作，并保持相對穩(wěn)定，認真開展統(tǒng)計工作。二是在職工大會上認真組織開展本單位本系統(tǒng)的統(tǒng)計法律法規(guī)學習和宣傳，分管領導督促保質保量及時上報相關圖片和文字資料，并做好統(tǒng)計臺帳，做好資料歸檔工作。三是定期安排統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，積極配合縣統(tǒng)計局的執(zhí)法檢查工作。四是按照相關要求征訂專業(yè)書報。五是認真填報相關報表工作，確保數(shù)據真實、準確無技術性和邏輯性差錯。六是認真完成其他臨時性統(tǒng)計工作，按要求參加業(yè)務培訓會和工作會議。
保密自查報告 篇5
高校信息保密自查報告
序言
作為一個高校，信息安全始終是我們極為重視的問題，也是一個持續(xù)努力的方向。在這個信息時代，信息具有極高的價值和重要性，但同時也存在著諸多安全隱患，不論是外在的攻擊還是人為的泄露都可能對學校的教學科研工作造成嚴重的影響。因此，我們始終堅持信息保密工作是學校整體工作的重要組成部分，為此我們進行了一系列的保密自查和整改工作，現(xiàn)將相關情況報告如下。
一、高校信息保密意識建設
信息保密意識的建設是整個高校信息保密工作的基礎，也是整個保密工作的前提。在學校，我們不斷加強全體員工的信息保密教育和培訓，提高教職工對信息安全和保密的認識，力求使所有員工對信息安全有一個更加清晰和全面的認知，認識到信息保密的必要性和重要性。
此外，我們還加強了學生的信息保密教育工作，不僅在課堂上加強安全意識的培養(yǎng)，同時也在網絡安全教育方面下了很大功夫。在學生的日常生活中，我們建立了信息安全小組，定期開展信息安全知識講座，不斷提高學生的信息安全和保密觀念。
二、信息安全管理機制建設
信息安全管理機制是實現(xiàn)信息保密的核心和基礎，也是保障信息安全的重要手段。學校始終將信息安全管理體系建設作為重中之重，通過建立健全的信息管理制度和技術手段，嚴格規(guī)范高校的信息保密工作。
首先，我們成立了信息安全小組，負責學校信息安全管理工作的組織協(xié)調和監(jiān)督。同時，還建立了信息管理中心，在校內建立信息管理系統(tǒng)，通過軟硬件手段實現(xiàn)信息的收集、存儲、使用和傳輸?shù)陌踩?/p>
其次，我們不斷改進信息管理制度，建立了一套完整的信息管理流程，包括信息的收集、存儲、使用和傳輸?shù)恼麄€過程，重點對敏感信息做好保密措施。
三、信息防護手段建設
信息防護手段的建設是保障信息安全的重要手段，也是保障高校信息安全的重要手段。學校從建立信息防護的三級防護體系開始，全面推進學校信息防護各項措施。
其一，建立了網絡安全防護體系，對校園網絡出入口進行了加固，安裝了各種網絡安全設備，實現(xiàn)對學校網絡的全面監(jiān)控。
其二，加強了對電子郵件保密的管理，通過門戶網站限制對外聯(lián)系，制定了郵件保密標準，使所有涉密郵件得到了加密處理。
其三，建立了信息備份系統(tǒng)，確保信息得到及時備份，當遇到數(shù)據損壞或丟失時，可以恢復數(shù)據。
四、學生信息管理安全
在信息化時代，學生信息管理安全極為重要，我校建立了學生信息保護制度，明確了對學生信息的收集、使用和傳遞原則，并加強了對學生信息的保密意識宣傳，同時加強了學生個人信息的保護工作，制定了嚴格的精神保護工作規(guī)定。
五、結語
高校信息保密不僅僅意味著保護機構的利益，更是保護學生個人隱私和人權的重大責任，也是保障高校信息化建設和信息化教育工作的重要目標。面對日益復雜的信息安全形勢，我們將繼續(xù)加強保密工作的建設和整改，加強保密教育，完善保密管理制度，加強信息防護手段，保證學校的信息安全與保密工作。
保密自查報告 篇6
自查報告及整改措施
集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查，按照自己職責范圍內的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現(xiàn)就本人作風整治的自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
(一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進取，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。
(二)在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。
(三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務，輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
1、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、牢記\"兩個務必\"。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起高度責任心的長城，自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定，不要總考慮組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
3、幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎上，始終把經濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。
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保密自查整改措施
保密工作自查自評報告整改措施
自查報告及整改措施
自查報告及整改措施
保密整改措施
保密自查報告 篇7
為進一步強化保密工作，根據省社統(tǒng)一安排部署，后勤服務中心按照省社《關于開展年度保密自查自評工作的通知》精神并結合自身工作實際，對照保密檢查與考核評分標準認真開展了自查，自查沒未發(fā)現(xiàn)違反保密法律法規(guī)等情況，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
一、高度重視，強化組織領導
為貫徹落實好《通知》精神，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識，中心領導高度重視，重點加強對后勤中心、商業(yè)醫(yī)院、保育院的檔案管理、文件收發(fā)、傳閱等涉密人員的保密教育，明確了保密工作人員的職能職責，每半年一次專門聽取涉密工作人員的工作匯報，并增添了專業(yè)保險柜，做到不發(fā)生失泄密事件。
二、宣傳教育，落實保密責任
后勤中心對此次保密檢查工作高度重視，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的完善與落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內容及要求的基礎上，組織后勤中心涉密人員學習保密法律法規(guī)，利用案例講解、宣傳并強調其工作的重要性，指定專人進行文件的收發(fā)、處理并建立了文件傳閱、簽閱制度，保證文件信息正常傳遞和安全及歸檔。
三、規(guī)范操作，杜絕泄密隱患
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，中心的每臺電腦系統(tǒng)均安裝了殺毒軟件以防止病毒入侵。同時，嚴格規(guī)范工作電腦操作，要求工作人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時處置報告。切實加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護，對U盤、移動硬盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
通過此次開展保密檢查工作，我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟、硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為迎接黨的十九大勝利召開營造良好的保密環(huán)境。
保密自查報告 篇8
高校信息保密自查報告
一、引言
保護信息安全是高校工作中的重要任務。高校作為重要的科研機構和人才培養(yǎng)基地，擁有大量的重要信息和數(shù)據，其中包括學生和教師的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、學習和科研成果等敏感信息。這些信息的泄露將會給高校和個人帶來極大的損失。為了確保信息安全，有必要對高校的信息保密制度和措施進行自查和評估。
二、信息安全保護的重要性
高等教育機構是重要的知識生產和科研機構，科研成果的保密對高校的發(fā)展和國家的發(fā)展至關重要。同時，高等教育機構也是學生生活、學習和就業(yè)的重要平臺，信息泄露會對個人造成不良影響，甚至可能引發(fā)個人隱私泄露、人身安全受到威脅等重大問題。
三、信息安全保護自查內容
1.信息安全保護制度的完善性：是否建立了完善的信息安全保護制度和管理機制，是否能夠規(guī)范信息資源使用和管理。
2.信息安全保護措施的有效性：高校采取了哪些具體措施保證信息安全，包括技術措施和管理措施，如網絡安全、口令驗證、數(shù)據備份等。
3.教職工的意識和責任：高校師生對保護信息安全的意識和行為是否到位，有無關注和了解本單位的信息安全政策。
4.信息安全事件應急能力：高校是否有應急預案和應急流程，有無進行過信息安全演練，對信息安全風險的應對能力如何。
四、信息安全保護自查報告
1.信息安全保護制度的完善性
本單位已經建立完善的信息安全保護制度和管理機制，其中包括信息資源的獲取、使用、存儲和撤銷等方面進行了全面規(guī)范的管理，并制定了相關的管理規(guī)定和制度。
2.信息安全保護措施的有效性
本單位采取了國際先進的信息安全技術手段和管理措施，確保網絡安全和信息資源的安全和保密。同時本單位建立了專門的信息安全保護部門，負責制定和落實信息安全保護措施。
3.教職工的意識和責任
本單位通過開展信息安全知識的宣傳和培訓工作，增強了教職工的信息安全保護意識。教職工也都對高校的信息安全政策有一定的了解，知曉信息泄露的危害性。同時高校建立了信息安全責任制度，教職工對于信息安全的責任和義務有明確的規(guī)定。
4.信息安全事件應急能力
本單位建立了完善的信息安全事件應急預案和應急流程，對于信息安全風險的應急響應能力強。在過去的一年中，本單位未發(fā)生任何重大的信息安全事件，但不斷完善和提升信息安全保護水平的能力。
五、結論
通過對高校信息保密自查的內容進行評估，得出結論：本單位在信息安全保護制度的完善性、信息安全保護措施的有效性、教職工的意識和責任、信息安全事件應急能力等方面做得比較好，信息安全保護的水平達到了較高的水平。
本文只是具體范例，不同的學校情況存在差異，因此，在自查報告時必須根據學校的實際情況，制定符合自己實際的自查內容和報告。同時，通過不斷的自查和改進，不斷提升高校的信息安全保護水平，更好地保護高校教育事業(yè)和個人隱私安全。
保密自查報告 篇9
地理信息保密自查報告
隨著信息技術的不斷發(fā)展，地理信息已經成為現(xiàn)代社會的重要組成部分。地理信息的收集分發(fā)和應用已經涉及到社會的各個領域。因此，地理信息的保密工作變得越來越重要。
為了確保地理信息的安全，各級政府部門和企業(yè)應該加強對地理信息的保密工作，隨時掌握地理信息的關鍵管理方法和技術。地理信息保密自查是保障地理信息安全的必要性工作之一，通過自查，排查和糾正可能存在的安全隱患。
一、自查方法
1.了解應用場景和存儲形式
應該對所存儲的地理信息的應用領域和存儲形式有足夠的了解，清楚地知道哪些信息需要保護和哪些不需要，確保對不同級別的地理信息采用不同的重點保護措施。
2.排查分析安全隱患
根據應用場景和存儲形式，找到地理信息的安全隱患，分析原因，并制定相應的對策。比如，對區(qū)位、地形、交通、物流等地理信息要進行定密，并采用訪問控制、人員審查、信息加密等手段消除潛在風險。
3.建立信息保障機制
建立一套科學完善的地理信息保密工作機制，制定明確的保密制度，保證地理信息的安全可控。同時，要加強員工的保密培訓，提高員工保密意識，嚴格執(zhí)行保密制度。
二、自查內容
1.地理信息的收集
需要了解地理信息的收集機制，認真研究其數(shù)據來源、數(shù)據格式、數(shù)據刷新規(guī)則、以及數(shù)據安全措施，完善收集過程中控制、評估機制和審查機制等保密措施。
2.地理信息的處理
應當制定相應的保密技術措施，禁止在網絡上傳輸不安全的地理信息，完善地理信息分類和管理制度，明確地理信息的密級，配備專人和專設場所進行處理和存儲，保證地理信息的安全性和可靠性。
3.地理信息的分發(fā)應用
地理信息的應用范圍非常廣泛，為了確保地理信息的安全，應該實行分級管理，并采取相應的保密技術措施，加強對地理信息的集中控制，提高地理信息的靈活性和可控性。
4.地理信息的存儲
地理信息的安全存儲應采用嚴格的加密技術，確保數(shù)據的不可讀性和完整性，為了防止數(shù)據泄漏或丟失，需要制定完善的多重備份模式，確保數(shù)據的存儲安全。
三、自查結果
自查結束后，要把自查結果報告提交給上級單位，并根據自查結果認真分析，及時糾正問題，采取有效措施保護地理信息的安全。
綜上所述，地理信息保密自查是保障地理信息安全的必要初步工作之一，對于確保地理信息的安全控制和保密工作是至關重要的。只有落實保密職責，才能保證地理信息安全的行業(yè)發(fā)展。
保密自查報告 篇10
個人保密工作自查報告
市委保密委員會辦公室：
根據市保密委員會《關于開展全市黨政機關保密工作檢查的通知》通知要求，市政府辦公室領導高度重視，認真對照檢查內容，結合工作實際，對我辦的保密工作進行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：
一、保密工作領導責任制落實與-制度建設情況
1、嚴格實行保密工作領導責任制。市政府辦公室領導班子成員認真執(zhí)行《領導干部保密工作責任制》，按照各自分工，明確職責，負起責任，將保密工作與實際工作相結合，確保工作管到那一級，保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。并對涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀律、履行保密義務和完成保密工作任務的情況進行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。
2、保密制度建設情況。成立了由杜志學副秘書長任組長，秘書科、綜合科、文檔科、信息科科長和機要文書任領導小組成員的市政府辦公室保密領導小組，主要職責是負責市政府辦公室的保密工作，檢查落實市政府辦公室各崗位的保密工作;負責對市政府辦公室工作人員進行保守國家秘密的教育工作及其它與保密有關的工作。制定了《市政府辦公室保密制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作，嚴格執(zhí)行涉密信息不上網，上網信息不涉密的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。
二、保密工作開展情況
1、保密重點科室、要害崗位的保密工作情況
經保密工作領導小組研究，確定市政府辦公室秘書科、綜合科、文檔科、信息科為保密重點科室。保密工作領導小組對這些科室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些科室的規(guī)章制度健全，保密觀念強，措施得力，落實較好。如綜合科要求市政府常務會、黨組會、市政府辦公會議記錄等孤本案卷不借閱，確屬工作需要，須經辦公室主任同意，由檔案管理人員向查閱者提供所需情況;秘書科要求秘書人員未經室領導同意，不準隨意擴大涉秘人員范圍，不準隨身攜帶秘密文件、資料;文檔科、信息科要求工作人員嚴格遵守保密工作制度，文件或信息處理完后及時清退或歸檔，嚴格按照制度保管，不得以任何方式向外透露黨和***，特別要嚴格管理聯(lián)網計算機，嚴密防止文件丟失和泄密事件發(fā)生。
2、對干部職工開展保密教育情況
辦公室領導干部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對廣大干部職工進行經常性的保密教育。堅持每季度一次，認真組織辦公室系統(tǒng)干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。經常組織全體人員觀看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的內容。這些活動的開展，使干部職工進一步增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。
3、保密書刊訂閱及保密設施情況 積極訂閱《保密工作》等保密業(yè)務刊物，加強了對自身保密工作的指導與管理。同時加強保密設施裝備，采用專用卷柜存放文件，并設立了檔案室，專人管理檔案資料，從硬件上加強了保密工作。
4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況
為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：一是每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網絡版，防止黑客、病毒入侵。二是指定專人負責網絡安全工作，每天對網絡防火墻進行一次掃描和實時監(jiān)測，及時做好安全漏洞修復和病毒清理。三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網資料需經保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。五是落實值班制度，網絡信息安全24小時值班，對政府網站信息進行全天候監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
三、下一步工作計劃
近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高保密意識十分重要。今后要不斷加強宣傳力度，增強全體干部的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保***。今要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排;在工作內容上，要在深度和廣度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作;在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生失泄密問題;工作方式上，要創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。
保密自查報告 篇11
按照上級有關保密工作文件的要求，我所保密工作領導小組高度重視，對我所保密工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
一是我所認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，成立了以所長為組長的保密工作領導小組。二是我所堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、開展保密教育，增強涉密人員和領導干部的保密意識。
我所積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，時刻提醒職工注意各項工作的保密性。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，促發(fā)展”中的重要作用。
我所嚴格按照文件精神，采取有效措施，積極推動保密工作的開展。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，并結合我所工作實際，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明的原則，制定了《xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所保密工作規(guī)定》，隨時督促職工對各項工作的保密。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作和規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）重點抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我所為各股室配備了電腦，組建了局域網，并聯(lián)上互聯(lián)網。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，每臺電腦系統(tǒng)都安裝殺毒軟件，防止\客、病毒入侵，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理，嚴格做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。
到目前為止，我所未發(fā)生一起泄密事故。但是保密工作不是一勞永逸，我們的工作離上級的要求還存在一定差距，我所將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我所的保密工作上臺階。
xx縣衛(wèi)生監(jiān)督所
20xx年x月x日
最新醫(yī)院自查報告(范本6篇)
行是知之始，知是行之成，當我們結束一項工作時。我們會頻繁使用到報告，一份優(yōu)質的報告是我們能力的有效證明，寫報告真的較難嗎？以下是幼兒教師教育網編輯為您搜索到的醫(yī)院自查報告相應資料，希望本文能給您提供借鑒！
醫(yī)院自查報告【篇1】
按照XX教文[20xx]X號文件精神，為進一步加強我校行風建設，努力辦好人民滿意的學校，切實解決存在問題，認真落實整改措施，確保教育系統(tǒng)政風行風評議取得實效，現(xiàn)就群眾反映的主要問題，制定如下整改方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針、以解決教育亂收費、規(guī)范辦學行為、加強師風師德建設為重點，以辦人民滿意學校為根本，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，為推進全市教育系統(tǒng)政風行風建設作出貢獻。
二、工作目標
群眾對教育系統(tǒng)反映的問題主要集中在以下四個方面：一是在教育收費上，存在亂收費現(xiàn)象，需要進一步規(guī)范教育收費行為；二是師德師風建設需要進一步加強，教師素質需要進一步提高；三是對素質教育重視不夠、學生課業(yè)負擔較重；四是要加強管理，加大對校園周邊環(huán)境的治理。
對這次評議中群眾反映出來的問題和提出的建議，學校要正視自身存在的問題、端正態(tài)度、制定有效的措施，突出重點、認真整改，切實抓好評議整改工作各項任務的落實，是群眾提出的相關問題得到有效解決，樹立教育系統(tǒng)的良好形象。
三、整改措施
（一）提高認識，加強領導
要從講政治的高度充分認識整改工作的重要性，切實加強對評議和整改工作的領導。學?！耙话咽帧弊鳛楸締挝徽L行風建設第一責任人，要親自抓好整改，親自督促檢查，實行開門整改，及時公布整改結果，主動接受社會各界的監(jiān)督，按時上報整改情況。
（二）認真梳理，全面整改
教育系統(tǒng)政風行風建設，不僅關系到教育的形象，而且關系到教育的健康發(fā)展。行風評議是否取得成效，關鍵在于整改是否到位。我們要本著“態(tài)度誠懇、行動迅速、措施到位、整改有力”的原則，以求真務實的作風，切實抓好整改工作。要以一絲不茍的工作態(tài)度，認真梳理群眾的意見建議，真正做到不遺漏、不疏忽。要在本方案的基礎上，分解整改責任、落實整改措施，堅持實事求是，有錯必糾的原則，逐條調查核實，弄清存在的問題，對能夠解決的問題，要馬上解決；對一時不能解決的問題，要創(chuàng)造條件解決；對因客觀原因不能解決的問題，要做好宣傳解釋工作。
（三）突出工作重點，落實整改措施
1、嚴格治理措施，規(guī)范教育受費。全面落實中小學受費“一證、一卡、二公開、三統(tǒng)
一、十不準、一堅持”的管理制度，嚴格按照新的“一費制”收費標準收費，嚴禁收取規(guī)定以外的任何費用。做到學校明明白白收費，學生家長明明白白交費。學校要公布和開通舉報電話、設立收費舉報箱，自覺接受社會各界監(jiān)督；實行治理教育亂收費工作責任制和責任追究制；一級抓一級，層層抓責任落實。
2、狠抓教師隊伍職業(yè)道德建設，提高教師隊伍整體素質。建立和完善教職工培訓制度，大力開展以全體教職工培訓為目標，骨干教師培訓為重點的多種形式的繼續(xù)教育。堅持開展師德師風教育活動，把職業(yè)道德規(guī)范要求列入教職工目標考核內容。完善優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者表彰獎勵制度。大力宣傳優(yōu)秀教師典型事跡，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人。
3、著力推進素質教育，切實減輕學生課業(yè)負擔。一是加大對素質教育的宣傳，提高人們對素質教育的認識、爭取他們對素質教育的理解和支持。二是培養(yǎng)和提高教師的素質。教師是實施素質教育的最直接的執(zhí)行者，他們的素質直接關系到素質教育實施的效果，要進一步加強師資培訓。同時要積極參加為期三年的我省中小學班主任培訓工作。三是學校嚴格按照義務教育課程方案要求開齊課程、開足課時。四是保證學生每天鍛煉時間，增強學生體質。五是大力推進考試評價制度改革。六是努力減輕學生過重的課業(yè)負擔和升學競爭壓力。
4、加強管理，建設平安校園。一是學校師生要不斷增強安全意識、法律意識，預防校園侵害，提高青少年學生自我保護和自我救助能力。二是加強安全制度建設，形成校園安全穩(wěn)定的長效機制。三是加強學校校園及周邊治安環(huán)境的綜合整治，要有專人分管校園治安工作，對校園及周邊存在的不安全因素，及時與當?shù)毓矙C關聯(lián)系，對滋擾校園的治安、刑事案件，立即向當?shù)毓矙C關報告，配合公安機關予以打擊。健全學校安全防范體系，有效防止重大刑事、治安案件的發(fā)生、切實減少違法犯罪案件和安全事故。
四、監(jiān)督檢查，推動評議整改工作的不斷深入
要切實提高對行風評議整改工作的重視程度，把整改工作落到實處。學校要對反饋意見、建議、自評中發(fā)現(xiàn)的問題進行深入剖析，制定整改方案，認真整改存在的問題。
醫(yī)院自查報告【篇2】
一、主要做法及成效
1、加強組織領導，進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》、《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》及有關醫(yī)院感染管理的標準、規(guī)范。我院成立了以分管副院長為組長的醫(yī)院感染管理委員會，完善了醫(yī)院感染管理體系，制訂了各層級院感監(jiān)控人員的崗位職責，責任明確。院感科負責全院的消毒隔離督導工作，并及時對科室相關工作予以指導，認真抓好日常消毒工作。定期或不定期組織對各科室的消毒工作進行督促檢查，對全院的相關數(shù)據進行收集、統(tǒng)計、分析。強調各科室消毒隔離小組的職責，加強對消毒隔離小組成員的培訓，定期檢查相關制度、規(guī)范的落實情況，使各科室對消毒隔離工作重要性的認識逐步增強。
2、加強供應室的消毒管理工作。醫(yī)院領導非常重視供應室的建設，保證醫(yī)院消毒工作的落實。供應室堅持做到“三區(qū)”“三分開”“三通道”。在脈動真空壓力蒸汽滅菌時，堅持在包外使用指示膠帶、包內使用指示卡、每天進行工藝監(jiān)測、每周進行生物監(jiān)測，保證了消毒滅菌質量。
3、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理。庫房嚴格檢查購入產品的證件是否齊全，包裝及質量是否過關，把好關口，購進后對相關物品按照要求進行貯存管理。嚴格防止將不合格的消毒產品、一次性無菌物品使用到病人身上，保證醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)院消毒隔離知識培訓，提高醫(yī)務人員消毒隔離知識，從而使臨床醫(yī)務人員自發(fā)參與到消毒隔離管理工作中。對臨床醫(yī)生、護士進行不同層次、不同內容的培訓，使每個人了解自己必須掌握的重點內容。
5、醫(yī)院洗衣房工作人員能執(zhí)行洗衣房衛(wèi)生消毒制度，保持洗衣房環(huán)境清潔，工作人員上班著裝整潔做好自身防護。每天對于定點收集污被物做到分檢、浸泡、洗滌、縫補、折疊、存放按照流程進行。被血液、體液污染的衣物單獨消毒清洗，消毒采用消毒劑有效氯含量≥500mg/L，時間不少于30分鐘。
6、內鏡室認真對照《內鏡清洗消毒技術操作規(guī)范》的要求，做好內鏡清洗消毒的登記工作，登記內容包括就診的病人姓名、使用內鏡的編號、清洗的時間、消毒時間及操作者姓名。完善清洗內鏡時使用防滲透圍裙等防護設施，以及在內鏡及附件的清洗、消毒或滅菌時間使用計時器控制。內鏡室使用多酶清洗消毒劑。同時加強科室間溝通聯(lián)系，協(xié)同做好內鏡診療前的檢查，進行疾病的初篩，嚴把診療適應癥。
7、口腔科加強診療器械的消毒滅菌管理，對口腔鉗等消毒滅菌要求高的器械增加了數(shù)量，并采用高溫高壓的方式進行滅菌，達到了安全、確切、有效的消毒要求。此外，對科內的無菌物品擺設進行了整理，并作了相應的規(guī)定，使其存放井然有序及符合規(guī)范。
8、加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露的管理，保障員工安全，強化醫(yī)務人員職業(yè)暴露知識的培訓，規(guī)范銳器的處置流程。對已發(fā)生職業(yè)暴露的人員按暴露源的種類進行追蹤監(jiān)測及指導，保證醫(yī)務人員的'安全。
9、認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》，明確各類人員職責，加強醫(yī)療廢物的管理并定期進行督促檢查。要求各科室嚴格按照醫(yī)療廢物分類目錄進行收集、歸類，嚴禁醫(yī)療垃圾與生活垃圾混放。醫(yī)療廢物專人回收交接、運送至暫存點，避免造成泄漏、流失等不良情況。
二、存在的問題
醫(yī)院感染管理制度不全面，醫(yī)院感染管理工作細節(jié)做得不夠，部分醫(yī)務人員對醫(yī)院消毒隔離意識有待加強，相關知識有所欠缺，消毒隔離措施方面有些細節(jié)仍需加強，制度執(zhí)行力需進一步提升；重點部門（產房、內鏡室）的布局與流程有待進一步規(guī)范。部分科室消毒硬件配備不全，醫(yī)院污水處理系統(tǒng)的管理還需加強等。
三、改進措施及努力方向
1、進一步完善醫(yī)院感染管理制度并貫徹落實，對醫(yī)務人員要加強相關知識學習。
2、健全完善醫(yī)院各科室消毒隔離、院內感染報告、醫(yī)療廢物處理等制度來規(guī)范醫(yī)院有關人員的行為。
（1）加強制度的建設和學習，并認真貫徹執(zhí)行，對于提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率和保障患者及醫(yī)護人員健康極為重要。充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
（2）治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒，病床采用濕式清掃，一床一套，床頭柜一桌一抹布一消毒，病人出院后床單位按終末消毒處理。
（3）治療室無菌物品與一次性物品分開放置，無菌物品開啟后記錄開啟時間，每日紫外線消毒空氣，時間有累計，監(jiān)測有記錄。
3、已計劃好產房重新規(guī)范建設和調整內鏡的室間配套，將按相關設置要求配置內鏡的候診室、診療室，清洗消毒室等。
4、一次性物品管理.
（1）醫(yī)院感染管理小組對一次性醫(yī)療用品的采購、管理和使用后處理履行監(jiān)督檢查職責。
（2）凡購入我院使用的一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品“三證”齊全，有消毒滅菌標志，生產日期，失效期，產品包裝符合要求。
（3）藥庫建立登記賬冊，物品存放于陰涼干燥，通風良好的物架處。
5、醫(yī)療廢物管理。
（1）制定了醫(yī)療廢物處理流程，消毒登記本，制定與處置單位人員交接、雙簽名制度。
（2）臨床科設立醫(yī)療垃圾統(tǒng)計本，醫(yī)院專管人員與醫(yī)療垃圾專收人員交接雙簽名。
（3）完善醫(yī)院污水處理制度、流程，符合醫(yī)院感染管理要求。
由于我院領導重視，我院消毒隔離工作在自查中不斷地自糾、整改、完善，對控制醫(yī)院感染發(fā)生起到了良好的作用。但由于還存在很多不足的地方，有待今后不斷完善和提高，我們相信，只要我們不斷總結經驗、虛心學習，我們將把醫(yī)院消毒隔離工作、感染管理工作做得更好。
醫(yī)院自查報告【篇3】
按照市縣衛(wèi)生局關于“縣級以上醫(yī)療保健機構產科質量與安全管理考核評估標準”的要求，我院組織了有關人員對助產技術質量安全集中整頓專項檢查，并對現(xiàn)行質量與安全管理進行了考核評估，按照標準評估結果綜合得分為872分(其中組織管理得分95分;規(guī)章制度與落實得分235分;房屋設施與設備得分99分;孕期保健服務得分57分;產科技術服務得分225分;孕產期保健工作及產科主要技術指標得分161分)，自查評為合格?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強組織領導
依法管理我院始終把醫(yī)療質量工作擺在各項工作的首位來抓，為確保助產機構醫(yī)療質量安全工作常抓不懈，加強領導和組織，院領導班子分工管理當中有明確分工，有一名副職具體負責產科管理工作。
同時建立完善了孕產婦急救領導小組、產科質量控制小組、高危妊娠管理小組、孕產婦槍救小組及專家組。建立健全了母嬰安全的產科管理制度及《出生醫(yī)學證明》管理制度。實行長效機制，并始終堅持整治與規(guī)范相結合的原則，提高母嬰保健技術服務水平。
我院作為縣級綜合醫(yī)療保健機構，按照要求已經取得《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》，婦產科執(zhí)業(yè)人員均已取得《母嬰保健技術考核合格證書》，在執(zhí)業(yè)中未存在未經批準擅自開展助產技術的服務，不存在逾期不校驗的情況和超許可范圍服務等現(xiàn)象。
二、加強醫(yī)德醫(yī)風教育和業(yè)務學習，提高管理質量
提高產科工作質量和服務質量，是保障醫(yī)療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。我院注重全體醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，積極開展行風評議，組織全院人員認真學習黨的衛(wèi)生工作政策，堅持政治思想教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力提高職工思想道德素質，一切以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護群眾利益，構建和諧的醫(yī)患關系。學習相關的法律法規(guī)知識，提高了廣大醫(yī)務人員的學法積極性和法律知識水平，增強了其法律意識和懂法、守法的自覺性，依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)。
同時，加強助產技術人員業(yè)務知識學習和培訓，完善各項規(guī)章制度和各類手術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生和消毒隔離制度，規(guī)范服務流程。近幾年，我院婦產科醫(yī)療糾紛很少發(fā)生。各種質量控制指標基本達標，各項接產設備、消毒設施齊全，性能完好，能滿足接產及搶救需要。在醫(yī)療技術、醫(yī)療質量和醫(yī)療服務上具有一定的優(yōu)勢。
三、嚴格依法執(zhí)業(yè)，履行崗位職責
婦產科全體人員嚴格按照《母嬰保健法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章要求依法執(zhí)業(yè)，持證上崗，嚴格按照核準登記事項開展診療活動，認真執(zhí)行衛(wèi)生部門制訂的有關孕產婦保健技術管理常規(guī)和有關技術操作規(guī)程，建立健全相應的工作職責制度、崗位職責和操作流程并組織實施，定期進行質量檢查。認真執(zhí)行產科安全管理十項規(guī)定。在產科門診和病房，設置母嬰保護法律法規(guī)知識和健康教育宣傳專欄，依法保護婦女兒童健康權益。
進一步加強《出生醫(yī)學證明》管理。我院已全部實行網絡管理，電子辦證，發(fā)放醫(yī)學證明，使出生醫(yī)學證明的'管理和發(fā)放規(guī)范，無違反規(guī)定的行為。
四、暢通搶救綠色通道，規(guī)范孕婦系統(tǒng)管理
為了全面貫徹落實上級要求，以提高助產機構醫(yī)療質量、確保助產機構醫(yī)療安全為目標，切實保障母嬰安全。加強對助產技術人員的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全意識教育，規(guī)范婦產科技術操作規(guī)程和孕產婦管理水平。對前來我院產檢及分娩的孕產婦進行建卡立冊，填寫孕產婦系統(tǒng)管理保健手冊，按要求規(guī)范開展產前檢查、高危孕婦篩查與管理，建立產科搶救綠色通道，具有母嬰急救能力。特別對高危孕產婦，全部進行了管理、監(jiān)測和追蹤，把保健手冊的填寫納入質量檢查當中，嚴格控制錯漏填寫和不規(guī)范現(xiàn)象。加強業(yè)務學習，提高系統(tǒng)管理質量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，加強高危妊娠的管理、監(jiān)測和追蹤。使所有高危產婦全部住院分娩，尤其是高危孕產婦住院分娩率達98%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量，切實降低了孕產婦和新生兒死亡率。積極做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳工作。定期開展孕婦學校的培訓，對孕產婦進行耐心宣教，發(fā)放孕期保健知識，母乳喂養(yǎng)知識宣傳手冊，講授孕期，產褥期保健知識及母乳喂養(yǎng)知識，在門診候診區(qū)和病房設有健康宣傳專欄，宣傳婦幼保健知識，在院內設有母乳喂養(yǎng)熱線電話，在門診設有母乳喂養(yǎng)咨詢門診，正確解答母乳喂養(yǎng)知識的咨詢。成功實施我院促進母乳喂養(yǎng)的十點措施，使住院期間母乳喂養(yǎng)率達95%以上。建立健全婦幼各項原始登記和報告制度。認真做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作，按時完成各類報表的上報，做到完整、準確、及時。嚴格管理《出生醫(yī)學證明》填寫登記工作。
五、存在的問題及整改
1、個別醫(yī)務人員責任心不強，和孕產婦溝通不夠藝術，宣教工作做的不夠細致，孕產婦保健手冊填寫的不夠認真，各種登記表格記錄的不夠詳細。需要進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高服務質量。
2、有些制度如新生兒洗澡制度、新生兒聽力篩查制度、產前篩查制度有待于進一步落實和完善，積極按照規(guī)范要求做好此項工作。
3、產前檢查和產后訪視工作有待加強。
4、門診、分娩區(qū)硬件建設存在布局不合理、設備簡陋，設施還不完善，需要醫(yī)院整體搬遷后，按照標準進一步改進和完善，逐一落實。
以上是我院自查的工作匯報，根據《標準》的要求，還有一定距離，特別是基礎設施等硬件方面差距還較大，需要今后進一步加強管理，提出整改措施，提高對產科工作的重視，增加產科投入，進一步改善、規(guī)范產科工作流程，按要求配齊專業(yè)技術人員，配齊必要的設施設備，建立健全規(guī)章制度和操作規(guī)范、流程，以達到標準要求，努力提高我院助產技術醫(yī)療質量和安全，提高產科服務能力和安全管理水平，使我院母嬰安全工作邁上一個新的階梯。
醫(yī)院自查報告【篇4】
根據XX政府相關文件和XXX衛(wèi)生局文件（縣衛(wèi)發(fā)【20xx】XXX號）精神，切實加強秋冬季防火安全工作，結合我單位《XXX醫(yī)院深化消防安全五大活動開展清剿火患實施方案》，深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，現(xiàn)將我單位開展安全生產的自查工作匯報如下：
一、目標明確，思想統(tǒng)一
我們單位及時組織職工召開了全體職工會，統(tǒng)一了思想，突
出消防工作擺位，將“清剿火患”作為維護社會形勢穩(wěn)定工程的重要工作來抓，科學謀劃、精心擺布，堅持高規(guī)格、高標準實施。
二、組織到位，分工明確
我們及時成立了“清剿火患”工作領導小組，石院長任組長，狄副院長任常務主任的組織機構。對重點科室及環(huán)節(jié)進行分工包干，安全責任到人。
三、細化量化，全員參與
我單位將清剿火患目標任務細化量化，明確了檢查、排查、
整治的工作任務和責任區(qū)域，做到不漏一個環(huán)節(jié)、不漏一個部位，嚴格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識。
四、機制明確，獎罰分明
我們要求職工不僅對各自宿舍及科室進行細致的安全隱患排查，同時下班后對各自的家庭成員進行必要的消防安全宣傳和排查，力爭將安全風險降低到零。對思想麻木、行動不力的誡勉或接近處罰，對于工作積極主動的進行表揚和嘉獎。
五、需改進的方面和整改措施
經過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們門診的消防設備擺放的位置不科學，應盡量放置在固定順手處。同時，我們消防設備數(shù)量略少，以后及時增添消防箱等設施。同時，經過自查，我們發(fā)現(xiàn)職工消防設備使用不規(guī)范、不熟練，我們已組織相關人員進行了專業(yè)的培訓和加強。
通過本次自查活動，我們強化了安全意識，通過了消防安
全管理，今后我們要建立消防安全的長效機制，常抓不懈。
XXX醫(yī)院
20xx年11月16日
醫(yī)院自查報告【篇5】
新年將至，根據醫(yī)院安全檢查工作的要求，我科室為確保無火災隱患，全面開展了排查隱患活動，現(xiàn)將排查情況總結如下：
1、思想上端正態(tài)度。
全科室人員認清形勢，吸取教訓，牢固樹立消防責任主體意識，切實增強做好消防安全工作的責任感和緊迫感，迅速行動，抓住重點，扎實開展科室安全大檢查，不留死角。
2、加強安全意識教育。
對科室成員進行了安全意識教育，集中學習醫(yī)院的突發(fā)事件應急預案及處置、醫(yī)院控煙計劃，提高保護自救的能力。
3、開展火災安全等隱患排查工作。
積極配合醫(yī)院要求進行科室內部安全隱患專項排查工作，查看了辦公室內防火防煙設備設置，電源線路的使用及維護情況，煙頭等易燃物，目前未發(fā)現(xiàn)異常。
4、加強安全使用電源設備。
對科室成員進行了安全使用各種用電設施的培訓，每天有專人負責檢查和巡視，確保辦公室和責任包干區(qū)無火災安全隱患存在。并在下班前確保科室電源處在安全關閉狀態(tài)，目前無異常發(fā)現(xiàn)。
醫(yī)院自查報告【篇6】
為規(guī)范我院醫(yī)療保險服務行為，根據醫(yī)保中心關于對基本理療保險定點醫(yī)療機構進行專項監(jiān)督檢查。我院對20xx年度的退休公務員住院病歷、本院職工住院病歷和參保人住院管理情況進行了自查。此次工作由院長帶頭，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領導，完善醫(yī)保管理責任體系。
我院成立以院長為組長的自查小組，對照評價指標，認真查找不足，并積極整改。我院一直以來高度重視醫(yī)療保險工作，在日常工作中，嚴格遵守國家、省市的有關醫(yī)保法律、法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)保相關政策。定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓，定期檢查醫(yī)保工作，研讀醫(yī)保文件，分析參保患者的醫(yī)療和費用情況。
二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務標準化、制度化、規(guī)范化。
建立健全的各項規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險轉診管理制度、醫(yī)療保險工作制度、收費票據管理制度、門診管理制度。參保職工就診住院時嚴格進行身份識別，杜絕冒名頂替就診和冒名住院現(xiàn)象，禁止掛床住院。嚴格掌握病人入、出院指征，嚴禁出現(xiàn)“小病大養(yǎng)、掛床”等違規(guī)行為，患者出院帶藥不能超量。住院貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理醫(yī)療、合理用藥，無偽造、更改病歷現(xiàn)象。嚴禁超劑量、超種類、超范圍用藥，嚴格執(zhí)行查對制度，堅決不做虛假證明，積極配合醫(yī)保處對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的病歷及有關資料。嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，無自立項目收費或抬高收費標準。
三、加強監(jiān)管，保障醫(yī)療服務質量安全。
抓好制度落實，嚴格操作規(guī)程。我們繼續(xù)強化落實醫(yī)療核心制度和診療護理操作規(guī)程的落實，重點抓了首診負責制、三級醫(yī)師查房制、病歷書寫及處方審評制度，保證醫(yī)療安全。注重醫(yī)療質量的提高和持續(xù)改進。逐步建立健全了醫(yī)療質量管理體系，實行全程質量控制，實施檢查、抽查考評制度，使我院醫(yī)療工作做到了正規(guī)、有序到位。醫(yī)務人員熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床醫(yī)療工作中嚴格執(zhí)行。把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)。
四、加強住院管理，規(guī)范住院程序及收費標準。
我院能做到醫(yī)保病人住院及時上報，同時按規(guī)定的時間、種類、數(shù)量報送結算報表。參保人員各項醫(yī)療費用真實、準確，費用明細與病歷、遺囑相符。經治醫(yī)師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質量管理，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，規(guī)范臨床用藥，經治醫(yī)師根據臨床需要和醫(yī)保規(guī)定，自覺使用安全有效，價格合理的藥品。我院嚴格執(zhí)行相關單位制定的收費標準，公開藥品價格、檢查收費標準，及時向患者提供費用清單。
此次專項自查，尚未發(fā)現(xiàn)掛床住院、虛假住院、冒名頂替住院、降低入院標準、分解住院、過度醫(yī)療、不合理收費、重復用藥、未按階梯和限制原則用藥等違規(guī)行為。同時發(fā)現(xiàn)一些病歷書寫方面的不足，如三級醫(yī)師查房不及時，病歷書寫不工整等，并加以整改。在今后的工作中我們將貫徹始終，學習各項規(guī)章制度，切實執(zhí)行并完成，使醫(yī)保工作真正成為參保人員的可靠保障。
XX衛(wèi)生院
XX年XX月XX日
最新不規(guī)范收費自查報告五篇
撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關于“不規(guī)范收費自查報告”的演講讓我們思考了很多，經過閱讀本頁你的認識會更加全面！
不規(guī)范收費自查報告 篇1
近年來，醫(yī)療領域的收費問題一直備受關注。為了進一步規(guī)范醫(yī)療收費行為，提高醫(yī)療服務的公平性和透明度，我醫(yī)院特開展了一次規(guī)范醫(yī)療收費行為的自查活動。本報告將詳細介紹我們醫(yī)院自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應的改進方案。
首先，我們分析了醫(yī)院的收費項目及依據。通過對醫(yī)院各科室的收費項目進行詳細研究，我們發(fā)現(xiàn)存在一些項目收費標準不規(guī)范的情況。在某些項目的收費依據不明確的情況下，醫(yī)生往往根據自己的經驗和慣例進行收費，導致費用的不公平性。為了解決這一問題，我們決定制定收費項目清單，并明確各項目的收費依據，確保收費的合理性和公平性。
其次，我們關注了醫(yī)院的醫(yī)療用品采購和收費問題。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院某些醫(yī)療用品的采購價格過高，從而導致患者在就診過程中承擔高額費用。為了改變這種情況，我們計劃與供應商重新洽談價格，通過合理的采購渠道獲得更加優(yōu)惠的價格，從而降低患者負擔。
另外，我們還關注了醫(yī)院的醫(yī)療診療費用問題。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院一些科室存在收費過高的情況，這主要是由于醫(yī)生在診療過程中過多開出不必要的檢查項目，導致患者在治療過程中花費了大量冗余費用。為了糾正這一問題，我們將加強對醫(yī)生的培訓，提高他們的診療能力和判斷力，減少不必要的檢查項目，并倡導精細化診療，減少患者的經濟壓力。
除此之外，我們還發(fā)現(xiàn)醫(yī)院中存在一些個別醫(yī)生涉及患者賄賂的問題。為了遏制這種不良行為，我們計劃加強對醫(yī)生的監(jiān)督和管理，并建立舉報機制，鼓勵患者及家屬及時報告此類行為，確保醫(yī)療服務的公平性和權益的保護。
總結起來，通過本次自查活動，我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)療服務中存在的許多問題，并提出了一系列改進方案。我們將進一步完善醫(yī)療收費制度，明確收費項目及依據，降低醫(yī)療用品的采購成本，減少不必要的醫(yī)療費用，并嚴懲患者賄賂等不良行為。我們相信，在各方的共同努力下，醫(yī)療收費行為將得到更好的規(guī)范，醫(yī)療服務質量將得到進一步提升，患者將能夠享受到更加公平、透明和優(yōu)質的醫(yī)療服務。
不規(guī)范收費自查報告 篇2
我校認真貫徹落實普陀區(qū)教育局《關于進一步推進規(guī)范教育收費和政風行風建設工作的實施意見》，圍繞黨風廉政建設和行風建設工作，以規(guī)范教育收費工作為抓手，進一步明確職責。完善制度，加強管理，把規(guī)范教育收費作為促進學校教育發(fā)展、實現(xiàn)教育公平的一項重要措施，我們對20xx年的教育收費工作進行了自查，具體自查情況如下：
一、 領導重視情況
學校領導認真學習了有關規(guī)范教育收費的文件，并在校務領導小組會議上進行有關教育收費工作的文件宣傳，同時在全體教職工大會上傳達規(guī)范教育收費工作的精神。學校以規(guī)范教育收費工作為抓手，嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費項目，長期向社會進行公示，接受群眾查詢和監(jiān)督。
二、 制度建設情況
根據普陀區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設責任制要求，本校根據實際情況，制定了本校今年規(guī)范教育收費工作的辦法及相關制度，明確了責任、實行了分工和具體措施，校長是第一責任人，具體收費工作有總務處負責，首先有總務處發(fā)放收費通知，其次是班主任收齊學生規(guī)定的教育收費款項，然后統(tǒng)一交總務處，總務處根據學生交費名單開一人一票，期末結算清單給學生，實行多退少不補原則。
三、教育收費公示制度執(zhí)行情況
按照要求，本校實行教育收費公示制度的形式有以下幾種：
1、代辦、服務性收費家長征詢意見表；
2、收費項目、收費標準教育局備案；
3、收費標準、內容公示在校門口普陀教育宣傳欄內，長期收費公示。
四、執(zhí)行代辦服務情況
1、按照規(guī)定，凡是由學生自愿參加的代辦收費項目，都是實行收費前的公示，在學期結束時，向學生家長或學生提供結算清單，并執(zhí)行“多退少不補的”的規(guī)定。
2、學校代辦收費項目，做到在收費前征詢家長意見，如有調整收費的項目，召開家委會聽取學生家長委員會意見，嚴格按照相關流程，獲得區(qū)教育行政部門及區(qū)財政部門備案通過后，再執(zhí)行代辦項目的收取。
3、 學校從不收取與入學掛鉤的捐資助學費、變相收取的借讀費。
4、 學校從不以舉辦特色班、提高班等為名義的亂收費行為。
5、學校從不強制學生統(tǒng)一訂購或到指定書店購買任何教輔材料，同時嚴禁進入學校宣傳、推薦、推銷任何教輔材料的情況。
不規(guī)范收費自查報告 篇3
我區(qū)于xx年被授予“西安市規(guī)范教育收費示范區(qū)”。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)糾風辦、區(qū)物價局、區(qū)財政局的支持、配合和關心指導下，我區(qū)立足長效機制建設，不斷完善教育經費的保障機制，鞏固規(guī)范教育收費工作的成果，人民群眾對教育收費的滿意度有了進一步提高。根據《西安市教育局西安市人民政府糾風辦關于對規(guī)范教育收費示范(合格)區(qū)縣進行復查評審的通知》要求，我們對照《西安市教育收費規(guī)范學校評價標準》進行了自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、基本情況
我區(qū)現(xiàn)有中小學102所，幼兒園104所, 其中小學75所，初級中學16所，完全高中11所，中等職業(yè)學校10所，中小學生33768人(含特教)，托幼機構幼兒19148人，職校5023人。
二、工作情況
(一)強化了領導，完善了機制
我們灞橋區(qū)委、區(qū)政府領導歷來重視規(guī)范教育收費工作，把治理教育亂收費、規(guī)范辦學行為作為改善民生的重中之重來抓。一是成立了以區(qū)糾風、教育部門牽頭，區(qū)監(jiān)察、財政、審計、物價、文體等部門共同組成的灞橋區(qū)創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范區(qū)活動領導小組，定期研究創(chuàng)建工作，解決治亂工作中遇到的重大問題。二是制定了《灞橋區(qū)創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范區(qū)活動實施意見》，對創(chuàng)建活動做了具體部署。三是建立了七部門聯(lián)席會議制度，明確了七部門在創(chuàng)建活動中的工作任務和工作職責，做到既有分工，又有協(xié)作，加強統(tǒng)籌協(xié)調。同時，七部門分別在本單位成立了相應的工作機構，各直屬中小學按照我區(qū)創(chuàng)建教育收費示范區(qū)的實施意見，結合《西安市教育收費規(guī)范學校評價標準》，也建立了本單位創(chuàng)建教育收費規(guī)范學?；顒宇I導機構，加強了宣傳，明確了目標，落實了任務，全區(qū)上下形成了齊抓共管的良好格局，使創(chuàng)建工作有了堅強的機制保障。
(二)強化了聯(lián)系，形成了齊抓共管的格局
在鞏固教育收費示范(合格)區(qū)縣活動中，區(qū)教育局始終重視加強與區(qū)政府相關部門的聯(lián)系，溝通信息，相互支持，初步形成了齊抓共管的工作格局。一是建立工作聯(lián)系制。區(qū)教育局主動與區(qū)糾風、物價、財政、審計等部門聯(lián)系，共同部署中小學收費工作，共同研究、解決收費中存在的問題;主動邀請區(qū)糾風辦、物價局領導參加全區(qū)中小學、街道中心校長會議，學習上級文件，強調收費政策。二是在春秋開學收費之際，區(qū)教育局會同糾風辦、物價局干部，分赴全區(qū)中小學、幼兒園，開展以“查收費、看是否存在違規(guī)行為，查票據、看是否填寫規(guī)范，查課本、看是否存在強行購買教輔材料”為重點的“三查三看”專項督查活動，基本杜絕了全區(qū)中小學超標收費或搭車收費等問題的發(fā)生。三是繼續(xù)聘請了民主黨派人士為教育局教育督查員，區(qū)糾風辦聘10名各界人士代表為教育行風監(jiān)督員，給予督查員有明查暗訪的權利，共同監(jiān)督中小學收費情況，每年4、5月份，我們都要召開督查員會議，就治理中小學亂收費工作情況作為主要內容予以匯報，聽取教育督查員關于治理亂收費工作的意見和建議。四是區(qū)教育局會同區(qū)糾風辦等部門對全區(qū)熱點學校的收費情況和財務執(zhí)行情況進行了檢查，對存在財務不規(guī)范的問題責令其限期改正。五是區(qū)教育局、財政局以農村義務教育經費投入保障機制改革和“一費制”落實情況為重點，定期開展專項檢查活動，并確?！皟擅庖谎a”政策落實到位，做到教育為民、教育惠民。六是區(qū)教育局加強對進城務工就業(yè)農民子女義務段就學政策的落實，明確了公辦義務段學校各校校長為落實此項工作的直接責任人，各校做到專人負責，限時辦理。七是區(qū) 物價局嚴把收費關口，對中小學收費許可證按時進行年審，按照上級規(guī)定，及時變更收費項目和標準;區(qū)審計局每年開展教育經費資金專項審計活動，每年對部分學校財務支出進行審計。區(qū)文體局協(xié)調相關職能部門，以區(qū)內印刷企業(yè)和書籍、文化用品銷售門店為主要檢查對象，積極開展校園周邊環(huán)境治理活動，杜絕盜版、盜印、翻印教材、教輔資料流入校園、流入學生書包。
(三)嚴格財務管理，堅持?？顚Ｓ?/p>
按照國務院和省、市政府關于農村義務教育經費投入保障機制的規(guī)定，近年來，區(qū)政府進一步加大教育投入，預算內生均公用經費落實到位，未出現(xiàn)截留、挪用、擠占、平調教育經費的現(xiàn)象，教職工工資實行區(qū)財政統(tǒng)一撥付，并能按時足額發(fā)放。同時，區(qū)教育局加強對中小學財務支出情況的監(jiān)督檢查，今年5月份對部分中小學和街道教育辦進行了一次抽查，結合校長崗位調整，對市19中等部分學校進行了財務審計。
(四)形成長效機制，確保鞏固教育收費示范區(qū)工作常抓不懈
一是堅持把治亂工作與教育教學工作同安排、同部署、同落實、同檢查。年初與36個直屬中小學、幼兒園、9個街道中心校簽訂了《規(guī)范辦學行為，治理亂收費目標責任書》，進一步明確了“誰主管、誰負責”的“一把手”責任，做到了任務明確，責任落實。二是健全了收費公示制。全區(qū)中小學按照區(qū)教育局、物價局的要求，在學校醒目的位置，設置了收費公示欄，常年公示收費項目、收費標準，公開投訴舉報電話，自覺接受社會各界的監(jiān)督。三是強化督促檢查。教育局建立科室包片包校負責制，全面負責所包地區(qū)的治亂工作，各科室在重點抓好春秋開學收費工作的基礎上，有計劃地開展專項整治工作，重點對公辦高中執(zhí)行高中擇校生“三限”政策落實情況和“收支兩條線”執(zhí)行情況的檢查，杜絕白條入賬和亂發(fā)獎金、補貼、津貼或公費旅游等現(xiàn)象。四是局機關建立群眾投訴舉報登記制，區(qū)教育局實行24小時值班，值班干部認真接聽群眾反映的每一件問題，詳細登記，并迅速將群眾反映的問題轉交相關科室予以辦理。同時，教育稽查隊積極發(fā)揮主力軍作用，主動出擊，聯(lián)合作戰(zhàn)，對群眾反映強烈、問題比較嚴重的舉報及時予以調查，經查屬實的問題，對學校負責人給予嚴厲的批評，并責令限期整改。近3年來，我局共接受群眾網絡、電話投訴及信訪舉報67起，調查67件，辦理回復67件，信訪件辦結率達100%。做到了件件有落實，事事有結果。
三、主要成效
我們在不斷總結多年來規(guī)范教育收費工作經驗的基礎上，堅持以辦人民滿意的教育為目標，以提升社會對灞橋教育政風行風建設的滿意度為抓手，嚴格執(zhí)行規(guī)范教育收費的各項政策規(guī)定，強化管理，抓好問題整改，不斷鞏固成果，取得了以下幾點成效。
不規(guī)范收費自查報告 篇4
根據省、市、區(qū)教育局關于治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室的有關通知精神，按照區(qū)教育文體局的統(tǒng)一部署，我校針對學校的實際情況，進行教育收費行為自查自糾，現(xiàn)將XX年秋季以來學校收費項目自查情況匯報如下：
1.學校按上級要求成立了規(guī)范教育收費工作領導小組，治理教育亂收費工作的組織領導落實，教育亂收費專項治理責任完善，宣傳教育工作到位。
標準、資金管理情況，收費投訴電話等通過通過學校校務公開欄向學生、家長、社會公示，本學期我校在上學期的基礎上，根據最新要求，制作了區(qū)物價局統(tǒng)一規(guī)定的教育收費公示表等。
二年級)，五、六年級)，講義費均嚴格執(zhí)行市教育局“一費制”中的“多退少不補”要求。
4.學校積極吸納進城務工農民子女入學，凡符合規(guī)定的農民工子女，完全享受本地學生同等待遇，一律不收取借讀費等其它費用。
提高收費標準、擴大收費范圍的現(xiàn)象，無強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志和為學生代辦保險的現(xiàn)象。
6.學?？朔逃涃M緊張，堅持執(zhí)行對貧困生的雜費減免措施，也貧困生減免雜費(90元)，本學期全校共有7名貧困生憑低?？p免。
7.票據使用規(guī)范，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，教育收費繳入財政專戶和返撥教育部門符合規(guī)定。
8.代辦費按規(guī)定開支，無挪用學雜費和代辦費的現(xiàn)象。學校每學期末都進行代辦費結算，實行多退少不補的辦法，把結算清單交學生家長看后再結算，請家長嚴格監(jiān)督。嚴格執(zhí)行各項收費政策，無通過分班在雜費外另行收費。
9.積極開展“教育收費規(guī)范學?！眲?chuàng)建活動。
我校在自查中堅持邊查邊糾，著力解決群眾反映強烈的問題。堅決杜絕違規(guī)行為，做到群眾滿意、家長滿意、社會滿意。
不規(guī)范收費自查報告 篇5
關于上半年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作總結廳際聯(lián)席會議辦公室：一直以來，我院都把規(guī)范收費管理、治理亂收費工作當著一項重要的工作，深入開展教育收費專項整治工作，促進收費工作規(guī)范化、制度化、法制化，緊緊圍繞教育改革發(fā)展這個中心，在統(tǒng)一思想、提高認識的基礎上，廣泛動員，積極行動，扎實有效地開展了教育亂收費專項治理工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作總結如下：一、加強領導，健全機構年初，及時成立了以院長為組長，審計、監(jiān)察、財務處長為成員的教育收費專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門處理日常工作，堅持“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，誰出現(xiàn)問題就追究其誰的責任，各司其職，各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管，加大對教育收費工作的監(jiān)督和領導力度，逐步形成依法治校，規(guī)范收費、勤儉辦校的
良好氛圍，推動教育收費工作，一步開創(chuàng)學校教育事業(yè)改革發(fā)展新局面。二、整章建制，規(guī)范行為，形成長效機制1、根據財政育部、國家物價局《高等學校收費管理辦法》和《**省行政事業(yè)性收費管理辦法》及其它有關法規(guī)，結合我院實際，特制定《**學院事業(yè)性收費管理辦法》。嚴格按照標準進行收費，沒有發(fā)生擅立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍現(xiàn)象。2．開展創(chuàng)建“規(guī)范教育收費示范”活動，堅持“一證（收費許可證）、兩公開（收費項目和標準、收費使用情況）、四統(tǒng)一（收費時間、項目、標準、票據）”收費辦法。4、完善校務公開制度，對獲得獎助學金、因物價上漲伙食補貼、困難補助的學生在校園網上公開，對資金的發(fā)放落實情況進行跟綜檢查。本學期應發(fā)放國家獎助學金448.5萬，已安全準時到位。5、嚴格規(guī)范學校服務性收費和代收費行為，禁止學院任何部門代購教輔材料、收取教材代購服務費和回扣。6、組織春秋兩季教育收費專項檢查，以“糾風約談”和“三卡一證”為抓手，督促相關部門進行整改反饋。7、加強教育經費年度專項審計，加大對教育亂收費現(xiàn)象的查處力度，對存在教育亂收費問題的，一旦發(fā)現(xiàn)按照《商洛學院財務違紀行為處罰暫行辦法》嚴肅查處。8、嚴格執(zhí)行學校財務管理制度和收支兩條線管理辦法，嚴禁私設“小金庫”、賬外賬；今年上半年配合上級要求開展“關于治理小金庫自查工作”。未發(fā)現(xiàn)有私設小金庫的現(xiàn)象。三、強化監(jiān)督，專項查處，務求工作實效按照治理小組要求對20xx春季收費情況進行深入自檢自查，總結如下：無超標準、超范圍的收費項目；有收費公示板，公示板內容全面、合理；教材訂購未超范圍；按標準收費，收費許可證已經過年檢，收費項目規(guī)范；沒有代收費、自立收費項目；收費管理專戶專儲?？傊卫斫逃召M工作雖然取得了一定成效，受到了群眾的好評。