公司內(nèi)部通知

公司內(nèi)部通知。

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編陸續(xù)為大家整理了公司內(nèi)部通知，請閱讀后分享你的朋友！

公司內(nèi)部通知 篇1

總部各部門、各有關單位：

為深化人事制度改革，加強中國xx公司總部隊伍建設，進一步拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向全公司公開招聘總部有關工作人員?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、招聘原則及流程

按照《中國xx公司招聘管理辦法》規(guī)定的原則和流程，開展本次招聘工作。

二、招聘職位和條件

(一)中國xx公司

1.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)綜合處負責人1名

要求：大學本科及以上學歷，42歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)章制度，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作八年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。

2.黨組紀檢組辦公室(監(jiān)察室)案件審理處業(yè)務主管1名

要求：大學本科以上學歷，38歲以下，中共黨員，熟悉國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)、黨風建設和反腐倡廉制度，具有良好的溝通能力和公文寫作能力，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件。工作五年以上，從事紀檢監(jiān)察、法律等工作二年以上。具有案件檢查、審理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)中國xx股份有限公司

3.供應部物流處負責1名

要求：大學本科及以上學歷，40歲以下，工作八年以上，從事過冶金、經(jīng)濟、管理等工作，具有高級職稱，中共黨員，政治素質(zhì)好，業(yè)務能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力強，愛崗敬業(yè)，有較好的文字水平。熟悉和了解鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，有一定的.ERP知識，具有相關崗位管理經(jīng)驗。

4.供應部采購處副經(jīng)理1名

要求：大學本科及以上學歷，40歲以下，工作八年以上，有冶金、經(jīng)濟、管理等工作經(jīng)驗，具有高級職稱，政治素質(zhì)和業(yè)務能力強，有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉鋁工業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，有鋁工業(yè)采購管理經(jīng)驗。

5.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)綜合處企業(yè)管理業(yè)務經(jīng)理1名

要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，五年以上從事企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，有較強的企業(yè)管理、學習、創(chuàng)新和溝通能力;熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解國內(nèi)外最新企業(yè)管理動態(tài)。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務者優(yōu)先。

6.生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)設備處電氣管理業(yè)務經(jīng)理1名

要求：大學本科及以上學歷，35歲以下，電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程專業(yè)畢業(yè)，五年以上從事生產(chǎn)設備管理工作經(jīng)驗，具有工程師及以上職稱，掌握電氣工程及其自動化專業(yè)或電子信息工程及相關專業(yè)的基本知識，熟悉氧化鋁、電解鋁、炭素專業(yè)工藝技術(shù)和電氣專業(yè)知識，熟悉設備管理業(yè)務知識。具有高級工程師及以上職稱和副科級及以上職務者優(yōu)先。

三、招聘程序

此次招聘按報名、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定人選、聘任等程序進行。

四、報名時間和辦法

請有意者于5月10日前通過電子郵件、信件、傳真等方式提供個人信息，并注明應聘職位。有關資料、表格可登錄中國xx公司網(wǎng)站查看和下載。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：xx市xxxx大街xx號中國xx公司人事部

郵編：xxxxx 聯(lián)系人：xxxxx

電話：xxxxxxxxxx 傳真：xxxxxxxxxx

電子郵箱:xxxxxxxxxx

六、其他事項

請各單位接此通知后，采取有力措施，利用網(wǎng)站、報刊、電視臺等媒體大力宣傳，積極支持、推薦符合條件人員踴躍報名參加競聘。

特此通知。

附件：中國xx公司公開招聘人員登記表xxxxxxxxxx

中國xx公司人事部

xxx年四月十六日

公司內(nèi)部通知 篇2

一、適用范圍：公司中層管理人員及員工

二、執(zhí)行時間：20xx年1月1日起執(zhí)行

三、具體規(guī)定

1、公司中層管理人員(部門主管級)每人按月報銷100元通訊費用;

2、公司在外地招聘派駐東海員工取消原定的每月的通訊補貼費;

3、公司內(nèi)部負責外勤事務(負責辦理相關證照、手續(xù)、銀行按揭等)員工每人按月報銷100元通訊費用;

4、公司工程部王生瑞暫定為工程部副經(jīng)理按月報銷200元通訊費用;

5、公司專職駕駛員每人按月報銷50元通訊費用;

6、不在上述范圍內(nèi)的員工通訊費補貼一律取消。

四、上述通訊費用報銷按實進行，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)當月2次以上關機、

無人接聽、無法接通現(xiàn)象，即取消該員工當月通訊費用報銷權(quán)利。

五、本通知自20xx年1月1日起執(zhí)行，如與前期有關制度不一致之處，一 切按本通知為準執(zhí)行。

連云港銘龍置業(yè)發(fā)展有限公司

20xx年1月

公司內(nèi)部通知 篇3

致：員工：

經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從崗位到崗位報道，調(diào)崗從年月日起開始執(zhí)行。請您自收到通知之日起天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報道，如超期未報道者，視為曠工，曠工達上者(含，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規(guī)定處理。

特此通知!

煙臺陽光家具花園有限公司

行政部

年月日

員工簽收

本人已于年月日收到編號為《員工調(diào)崗通知書》。

我同意調(diào)崗(員工簽名：)

我不同意調(diào)崗(員工簽字：)

公司內(nèi)部通知 篇4

近來，本公司準備開展一次內(nèi)部競聘活動，以激發(fā)員工的工作熱情，加強員工之間的良好競爭和合作關系，提高公司整體績效。以下是本次內(nèi)部競聘的具體信息和注意事項。

一、競聘崗位

本次內(nèi)部競聘設置了以下職位：

1. 部門經(jīng)理崗位：主要負責部門日常工作的管理和指導，并協(xié)助公司上層管理層制定各種發(fā)展規(guī)劃。

2. 項目經(jīng)理崗位：負責項目的開發(fā)、推進和管理，并協(xié)助公司其他有關部門協(xié)調(diào)各項工作。

3. 資深銷售代表崗位：負責公司產(chǎn)品的銷售推廣和市場拓展工作，并與客戶保持有效的溝通和業(yè)務合作。

4. 物流專員崗位：負責公司產(chǎn)品的倉儲和物流配送工作，并協(xié)助營銷和銷售部門協(xié)調(diào)各項工作。

二、競聘條件（一起合同網(wǎng) WWw.hc179.cOM）

1. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能夠承擔相應職務的責任和義務。

2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與同事配合工作，實現(xiàn)共同目標。

3. 具備良好的工作表現(xiàn)和成績，能夠在各種工作環(huán)境下實現(xiàn)工作目標，為公司發(fā)展做出貢獻。

三、競聘程序

1. 確定競聘崗位和條件，發(fā)布公告并征集申請材料。

2. 競聘申請者按要求提交申請材料，并進行初步篩選，確定入圍人員。

3. 入圍人員進行面試、考試和實戰(zhàn)演練等環(huán)節(jié)，最終確定擬任人員。

4. 公布結(jié)果并進行公示，聽取異議和擬任人員的意見，最終確定正式任命人員。

四、注意事項

1. 只有本公司員工才能參加本次內(nèi)部競聘活動。

2. 競聘申請者必須參加預選、面試和實戰(zhàn)等環(huán)節(jié)，否則將視為自動放棄。

3. 競聘申請者應當提交真實、準確的申請材料，并對所提交的資料負責。

4. 本公司將嚴格按照競聘程序進行評審，并對競聘結(jié)果做出相應的說明和公示。

在本次內(nèi)部競聘活動中，公司將為競聘者提供公平公正、公正公平的參與機會，以期激發(fā)員工積極性和工作熱情，加強競爭意識和團隊合作能力，為公司的長期發(fā)展做出積極貢獻。

公司內(nèi)部通知 篇5

為更加科學、合理、規(guī)范地落實企業(yè)員工福利管理制度，本著務實、高效、節(jié)約的原則，并結(jié)團公司相關管理制度要求，現(xiàn)對連云港銘龍置業(yè)發(fā)展有限公司關于員工通訊費用報銷制度做以下調(diào)整：

三、具體規(guī)定

1、公司中層管理人員(部門主管級)每人按月報銷100元通訊費用;

2、公司在外地招聘派駐東海員工取消原定的每月的通訊補貼費;

3、公司內(nèi)部負責外勤事務(負責辦理相關證照、手續(xù)、銀行按揭等)員工每人按月報銷100元通訊費用;

4、公司工程部王生瑞暫定為工程部副經(jīng)理按月報銷200元通訊費用;

5、公司專職駕駛員每人按月報銷50元通訊費用;

6、不在上述范圍內(nèi)的員工通訊費補貼一律取消。

四、上述通訊費用報銷按實進行，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)當月2次以上關機、

無人接聽、無法接通現(xiàn)象，即取消該員工當月通訊費用報銷權(quán)利。

五、本通知自1月1日起執(zhí)行，如與前期有關制度不一致之處，一 切按本通知為準執(zhí)行。

公司內(nèi)部通知 篇6

本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

公司第三屆董事會第十七次會議通過了《關于提議召開公司2016年第五次臨時股東大會的議案》,決定于 2016年 12月 7 日召開公2016年第五次臨時股東大會。本次股東大會的召集、召開符合《公司法》及有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。

1、股權(quán)登記日持有公司股份的股東。

本次股東大會的股權(quán)登記日為2016年12月1日。股權(quán)登記日下午收市時在中國結(jié)算登記在冊的公司全體股東均有權(quán)出席股東大會,股東可以書面形式委托代理人出席會議、參加表決,該股東代理人不必是本公司股東。

2、本公司董事、監(jiān)事、高級管理人員。

(七)會議地點：佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)佛山xx陶瓷股份有限公司辦公大樓會議室。

(一)審議《公司2016年中期利潤分配預案》;

(二)審議《關于關于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理利潤分配相關事宜的議案》;

(三)審議《關于公司與國金證券股份有限公司解除持續(xù)督導協(xié)議的議案》;

(四)審議通過《關于公司與國融證券股份有限公司簽署持續(xù)督導協(xié)議的議案》;

(五)審議通過《關于公司與國金證券股份有限公司解除持續(xù)督導協(xié)議說明報告的議案》;

(六)審議通過《關于提請股東大會授權(quán)董事會全權(quán)辦理公司持續(xù)督導主辦券商變更相關事宜的議案》。

自然人股東持本人身份證、證券賬戶卡辦理登記;委托代理人出席的應持代理人本人身份證、授權(quán)委托書及委托人證券賬戶卡辦理登記;法人股東由法定代表人出席的應出示本人身份證、加蓋法人單位印章的營業(yè)執(zhí)照復印件和證券賬戶卡;委托代理人出席的應出示代理人本人身份證、加蓋法人單位印章的營業(yè)執(zhí)照復印件和授權(quán)委托書以及證券賬戶卡。辦理登記手續(xù)，可用郵件、信函或傳真方式進行登記，但不受理電話方式登記。

(二)登記時間: 2016年12月7日9時至2016年12月7日10時

傳真：

聯(lián)系地址：廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)佛山xx陶瓷股份有限公司

(二)會議費用：本次股東大會會期半天,出席會議的.股東及股東代表或代理人食宿、交通費用自理。

公司內(nèi)部通知 篇7

公司全體員工：

公司第一業(yè)務季度(3、4、5月)已結(jié)束，為加強工作交流，增進部門溝通，提高整體業(yè)務技能，鼓舞士氣，公司特決定舉行“慶端午、全體員工大會”，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

3、 會議時間：xxx2年6月25日(周一)、26日(周二)兩天 會議地址：公司三樓會議室 到會人員：公司全體員工(不得請假);(出差業(yè)務人員21號開始返回南京公司，端午節(jié)前各銷售部舉行部門內(nèi)會議，部門會議時間由各部門自行安排后，報人事行政部。)

4、 會前準備：各部門負責人寫出本人述職報告、本部門工作總結(jié)計劃;銷售部部長、主管寫出一份針對金谷春系列酒運做的`市場詳細方案。

5、 會議議程：包括領導講話、各部門負責人述職及部門工作規(guī)范通報、業(yè)務主管述職、業(yè)務精英發(fā)言、銷售團隊精神體現(xiàn)、業(yè)務專題培訓。

6、 會議紀律：會議當天不得遲到、早退或請假;統(tǒng)一穿著公司制服，配戴工作牌，未制作制服的員工，上身統(tǒng)一穿著白襯衫或職業(yè)套裝;會議期間不得接聽電話，手機調(diào)至振動;

公司內(nèi)部通知 篇8

各有關單位：

根據(jù)我區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范聯(lián)席領導小組工作安排，為總結(jié)前期工作，對內(nèi)控推進典型案例進行經(jīng)驗交流及成果展示，對下一階段工作進行部署，決定召開平谷區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范工作交流培訓會?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

(一)區(qū)內(nèi)控聯(lián)席領導小組組長、區(qū)財政局副局長屈連江總結(jié)匯報我區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范實施工作進展情況, 明確下一階段工作任務。

(二) 從行政事業(yè)一級預算單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中分別選取一家重點單位做典型發(fā)言，介紹內(nèi)控工作落實情況及相關經(jīng)驗。

(三)市財政局會計處領導對我區(qū)內(nèi)控工作進行現(xiàn)場指導，明確要求。

(四)部分單位《內(nèi)控規(guī)范手冊》成果展示，現(xiàn)場咨詢交流。

(一)區(qū)內(nèi)控規(guī)范貫徹實施聯(lián)席領導小組成員單位：區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)編辦、區(qū)人保局主管領導及聯(lián)系人。

(二)全區(qū)行政事業(yè)一級預算單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務科長、內(nèi)控工作人員。

(三)區(qū)財政局內(nèi)控貫徹實施聯(lián)合工作組各相關科室負責人、內(nèi)控工作聯(lián)系人。

(一)請?zhí)顚懸韵聠柧砑敖y(tǒng)計表，分別用 “單位名稱+問卷1”、單位名稱+財務科長姓名+問卷2”、“單位名稱+內(nèi)控工作人員姓名+問卷2”、“單位名稱+統(tǒng)計表3”作為文件名保存，并于11月6日(周五)下班前用騰訊通傳送主管科室聯(lián)系人。

《1.平谷區(qū)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀調(diào)查問卷》(每單位1份); 《2.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制評價體系專家咨詢問卷》(每單位2份，財務科長、內(nèi)控負責人各1份);

根據(jù)填表說明填寫《3.平谷區(qū)行政事業(yè)單位會計人員基本信息調(diào)查統(tǒng)計表》(每單位1張匯總表，含二級單位人員)。

(二)請參會人員于11月10日(周二)9：10簽到入場，關閉手機或調(diào)到振動狀態(tài)，嚴格遵守會場紀律，保持會場安靜。

3.本次交流學習大會后，請各單位抓緊制定《單位內(nèi)部控制手冊》，未完成的單位務必于12月10日前將手冊裝訂后送交財政局會計科(1101房間)，領導小組將進行評價檢查。

公司內(nèi)部通知 篇9

市內(nèi)出行可以選擇打車軟件打車或的士出行，以實際消費金額報銷；

湖南省內(nèi)憑汽車或火車票報銷（高鐵按照二等座票價）；

湖南省外優(yōu)先考慮火車出行（高鐵按照二等座票價）；校級領導因時間關系可以選擇飛機出行（標準為經(jīng)濟艙），若超出部分則由個人承當。

湖南省內(nèi)為50元/人/天；湖南省外為60元/人/天。

市內(nèi)出差不補助；

省內(nèi)出差補助為60元/人/天；

市內(nèi)原則上不提供住宿，若是會議有要求則按文件執(zhí)行；

省內(nèi)的原則上不超過150元/天，超出部分由個人自己承擔；

省外的原則上不超過180元/天，超出部分有個人自己承擔；經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的則已當?shù)厣虅湛旖菥频甑膶嶋H價格為標準(參照7天連鎖、速8或同等酒店)。

未盡事宜請?zhí)峁┮庖姾徒ㄗh。最終解釋全歸辦公室。

公司內(nèi)部通知 篇10

各部門，車間.倉庫：

為加強對費用報銷的管理，便于公司成本的核算，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況特制定本規(guī)定。本規(guī)定中所稱費用是指生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費.業(yè)務招待費.辦公費等及其他費用。

1.報銷條件是指公司日常生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費.業(yè)務招待費.辦公用的電腦耗材(如打印紙、傳真紙、墨盒、硒鼓、磁盤等).辦公文具(如筆、計算器、文件夾、便箋等).生產(chǎn).辦公場所的零星維修費用和辦公過程中發(fā)生的各項雜費等。

2.需要購買物品的部門，必須填寫《申購單》報主管領導審批，同意后由公司指定的員工購買，票據(jù)報銷時須附申購單，如有變更，及時通知財務部備案。辦公用品報銷必須附物品清單。

員工因公出差，應先做好相關行程路線安排，并填寫《出差申請單》向公司領導申請，出差歸來報銷時，必須有《出差申請單》附在差旅費報銷單后面方能報銷。省內(nèi)出差報銷省內(nèi)長途客運車票，如乘坐火車者，只報銷火車硬座車票;省外出差報銷火車硬臥。 違反公司規(guī)定使用交通工具，一律按火車票(硬座或硬臥)報銷(超出部分由個人支付)。如遇特殊情況，需要更換其他交通工具的，必須事先征得公司領導同意。

1、 根據(jù)工作需要，員工出差或業(yè)務活動中可預先向公司暫領備用金，暫領額度根據(jù)實際需要確定，并填寫《領款申請單》，由公司總經(jīng)理審批后到財務辦理暫領手續(xù)。

2、 備用金暫領后應及時沖帳，備用金占用時間，應在業(yè)務結(jié)束后不超過7天，如遇特殊情況不能按時沖帳，可書面申請，經(jīng)公司領導簽字同意后方可延期。

3、 對于長期占用備用金的員工，財務部將從員工的個人收入中進行扣減，直到?jīng)_銷完成，在此之前不允許再暫領備用金。

公司實行總經(jīng)理一支筆審批，違反規(guī)定財務有權(quán)拒絕報銷，所有報銷票據(jù)必須符合公司要求，員工在公務中因個人原因違章的罰款單不予報銷。報

銷票據(jù)須由經(jīng)辦人簽字，部門主管審核簽字后報公司總經(jīng)理審批。然后在財務部進行報銷。

為了更好的貫徹報銷規(guī)定的實施，避免違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使報銷人能自覺的遵守，特制定本規(guī)定。報銷人如有營私舞弊、弄虛作假行為的，一律不予報銷。對已經(jīng)報銷的，除退回違規(guī)報銷金額外，同時對報銷人予以違規(guī)報銷金額20--100%但不低于100元的處罰。

六.本規(guī)定發(fā)文后實施，望公司員工自覺遵守。

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公司內(nèi)部通知格式系列11篇

當我們從事行政人事工作時，經(jīng)常需要與公告通知打交道。公告通知的作用是提高企業(yè)員工的工作效率和質(zhì)量水平。如果你對“公司內(nèi)部通知格式”感興趣，我推薦你閱讀這篇網(wǎng)絡文章。閱讀好文章后，你可以將它分享給你的朋友，讓大家都從中受益！

公司內(nèi)部通知格式 篇1

各部(室)：

為全面推進公司內(nèi)部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺，促進公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會研究，決定第三次在公司內(nèi)部競聘總監(jiān)代表，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競聘原則

1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

2、群眾公認、注重實績原則;

3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;

4、民主集中、依法辦事原則。

二、競聘條件

1、身體健康，品行端正，作風正派;

2、中專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗，特殊情況，條件適當放寬;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領導才能;

4、專業(yè)技術(shù)扎實;

5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;

6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的應用;

7、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴格要求自己，以身作則。

三、競聘流程

1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到公司綜合辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱(xxxxxxxxxxx);

2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進行初審;

3、通過初審后，進行面試及復試;

4、根據(jù)復試及面試成績擇優(yōu)推薦相關崗位試用;

5、自薦書上報截止時間xxxx年4月18日。

河南xx建設工程管理有限公司

xxxx年4月4日

公司內(nèi)部通知格式 篇2

尊敬的客戶：

您好！本公司原業(yè)務部主管何先生，因個人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動關系。自此日期后， 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司劉小姐聯(lián)系：

聯(lián)系方式如下：

手機： 電話：

傳真：

特此通告！

扣具有限公司

20xx年3月20日

公司內(nèi)部通知格式 篇3

機關科室、各事業(yè)部：

根據(jù)____有限公司關于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關培訓，相關內(nèi)容如下。

培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20__年5月25日 9:00-11:

簽到時間：20__年5月25日 8:

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關科室7人，___事業(yè)部6人，___事業(yè)部6人，___事業(yè)部6人。

人力資源部

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的公司內(nèi)部下發(fā)通知范文精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司內(nèi)部通知格式 篇4

各部門，車間.倉庫：

為加強對費用報銷的管理，便于公司成本的核算，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況特制定本規(guī)定。本規(guī)定中所稱費用是指生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費.業(yè)務招待費.辦公費等及其他費用。

一.報銷條件

1.報銷條件是指公司日常生產(chǎn)用輔助材料.后勤福利.差旅費.業(yè)務招待費.辦公用的電腦耗材(如打印紙、傳真紙、墨盒、硒鼓、磁盤等).辦公文具(如筆、計算器、文件夾、便箋等).生產(chǎn).辦公場所的零星維修費用和辦公過程中發(fā)生的各項雜費等。

2.需要購買物品的部門，必須填寫《申購單》報主管領導審批，同意后由公司指定的員工購買，票據(jù)報銷時須附申購單，如有變更，及時通知財務部備案。辦公用品報銷必須附物品清單。

二.出差管理

員工因公出差，應先做好相關行程路線安排，并填寫《出差申請單》向公司領導申請，出差歸來報銷時，必須有《出差申請單》附在差旅費報銷單后面方能報銷。省內(nèi)出差報銷省內(nèi)長途客運車票，如乘坐火車者，只報銷火車硬座車票;省外出差報銷火車硬臥。 違反公司規(guī)定使用交通工具，一律按火車票(硬座或硬臥)報銷(超出部分由個人支付)。如遇特殊情況，需要更換其他交通工具的，必須事先征得公司領導同意。

三.備用金管理

1、 根據(jù)工作需要，員工出差或業(yè)務活動中可預先向公司暫領備用金，暫領額度根據(jù)實際需要確定，并填寫《領款申請單》，由公司總經(jīng)理審批后到財務辦理暫領手續(xù)。

2、 備用金暫領后應及時沖帳，備用金占用時間，應在業(yè)務結(jié)束后不超過7天，如遇特殊情況不能按時沖帳，可書面申請，經(jīng)公司領導簽字同意后方可延期。

3、 對于長期占用備用金的員工，財務部將從員工的個人收入中進行扣減，直到?jīng)_銷完成，在此之前不允許再暫領備用金。

四.報銷管理

公司實行總經(jīng)理一支筆審批，違反規(guī)定財務有權(quán)拒絕報銷，所有報銷票據(jù)必須符合公司要求，員工在公務中因個人原因違章的罰款單不予報銷。報

銷票據(jù)須由經(jīng)辦人簽字，部門主管審核簽字后報公司總經(jīng)理審批。然后在財務部進行報銷。

五.處罰條例

為了更好的貫徹報銷規(guī)定的實施，避免違規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，使報銷人能自覺的遵守，特制定本規(guī)定。報銷人如有營私舞弊、弄虛作假行為的，一律不予報銷。對已經(jīng)報銷的，除退回違規(guī)報銷金額外，同時對報銷人予以違規(guī)報銷金額20xx0%但不低于100元的處罰。

六.本規(guī)定發(fā)文后實施，望公司員工自覺遵守。

x有限公司

20xx.1.1

公司內(nèi)部通知格式 篇5

為了提高企業(yè)員工的技術(shù)水平和提升員工的服務意識，公司定期組織企業(yè)內(nèi)部進行培訓，具體培訓內(nèi)容和培訓時間由培訓部門組織和安排。技術(shù)類培訓包括：公司新產(chǎn)品的應用與實施。市場類培訓包括：市場開拓與服務。日常類培訓包括文明禮儀和管理知識。

要求全體員工都參加培訓。

行政管理部

____年____月_____日

公司內(nèi)部通知格式 篇6

由于公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為實現(xiàn)公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快公司資本運營，促進鋼銀電商持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，最終實現(xiàn)IPO戰(zhàn)略目標。經(jīng)xx區(qū)工商行政管理局核準“上海鋼銀電子商務有限公司”從20xx年7月30日起變更為“上海鋼銀電子商務股份有限公司”。

目前公司三證等資質(zhì)證書已變更完成，公司法人、業(yè)務主體和法律關系不變。

具體事宜通知如下：

1、 自20xx年8月xx日起，公司所有文件、資料、開具銷項發(fā)票、收取進項發(fā)票均啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原名稱的進項發(fā)票使用時間截止到8月底。

2、 自20xx年9月1日起，公司銀行收款賬戶的戶名全部啟用“上海鋼銀電子商務股份有限公司”名稱，原帳號和開戶銀行不變;原名稱賬戶戶名使用時間截至到10月底。

特此通告!

如若給您造成不便，我們深表歉意，敬請諒解!感謝您一直以來對鋼銀電商不懈的支持與厚愛，我們將通過不懈的`努力為您帶來更好的服務和體驗，成為您最佳的合作伙伴!

xxxx

年月日

公司內(nèi)部通知格式 篇7

由于公司業(yè)務發(fā)展迅速，用工需求增大，現(xiàn)號召全體員工向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予推薦員工獎勵，具體實施辦法如下：

一、獎勵對象：公司全體人員(人事部除外)

二、獎勵方案：

1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人;

2、獎勵費以現(xiàn)金或隨同次月工資發(fā)至工資卡的形式給予;

3、被介紹人通過公司面試正式上班滿1個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%;

4、被介紹人上班滿3個月，給予介紹人(在職員工)獎勵費的50%。

三、獎勵金額：

1、轉(zhuǎn)播工程師1000元，銷售代表/主管2000元，研發(fā)工程師/經(jīng)理、銷售總監(jiān)：3000元。

四、獎勵發(fā)放流程：

1、被介紹人達到獎勵方案條件時，介紹人(在職員工)填寫《用工介紹獎勵申請表》，上交人事部;

2、人事部按照本方案，對符合獎勵條件的介紹人(在職員工)辦理獎金領取手續(xù);

3、財務部按本方案發(fā)放相應獎金。

五、推薦流程：

1、直接向人事部推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。

2、介紹人在推薦應聘者時，請?zhí)崾緫刚咴凇稇傅怯洷怼诽顚懲扑]人姓名，以便人事部核實并發(fā)放介紹獎勵。

望全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

xx公司

年月日

公司內(nèi)部通知格式 篇8

致：*員工

因公司設計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為，調(diào)崗從年*月*日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=*元基本工資+*元月考核)

特此通知，請簽收!

*有限公司

*年*月*日

備注：請在3天內(nèi)將回執(zhí)寄回公司，如無回執(zhí)，默認為認可上述調(diào)崗通知書。

==============================================================================

員工回執(zhí)

本人已于年月日收到上述《員工調(diào)崗通知書》。

□本人同意調(diào)崗

□本人不同意調(diào)崗

不同意調(diào)崗理由：

員工簽字：

日期：

公司內(nèi)部通知格式 篇9

公司各部門、各員工：

為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展?，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢阂?、人員需求及崗位要求1、XX：女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。2、XX：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經(jīng)驗。二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到XX部填寫《員工推薦登記表》，XX部做好相關信息記錄。三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人XX元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人XX元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

如有疑問，請與XX部聯(lián)系。電話：XXXXXXX。

XX部

年X月X日

公司內(nèi)部通知格式 篇10

xx分公司疫情防控期員工外出管理規(guī)定根據(jù)國家和總公司疫情防控要求，公司決定于20xx年x月x日開始，實行半封閉管理，由于疫情防控形勢嚴峻，為了保證員工身體健康，公司生產(chǎn)秩序正常，特制定以下規(guī)定：

一、每位員工每天只允許外出一次。

1、上長白班的員工，下午xx以后出廠門，第二天早上xx以前到公司。

2、車間倒班員工，上早班的員工下班后xx以后出廠門，第二天早上xx以前到公司。上夜班的員工下班后早上xx以后出廠門，晚上xx以前到公司。

3、所有員工合理安排外出時間，出廠門后，無論時間長短按出廠一次對待，當天再不允許外出。所有員工飯后原則上不允許外出，有事短時間外出者，當天再不允許外出。嚴禁在公司大門外聚集吸煙等。

4、所有員工進入公司必須進行消毒、體溫測試、登記。有交通工具的，交通工具進入公司必須消毒。

二、所有員工進出廠大門必須佩戴工牌。在公司內(nèi)、廠外必須佩戴口罩，做好自我防護

三、公司員工外出后，盡量避免乘坐公共交通工具

四、員工在職工食堂就餐時，必須執(zhí)行一洗手、二消毒、三取餐程序，就餐時單排就坐，嚴禁面對面就坐，嚴禁就餐時面對面交談

五、公司繼續(xù)執(zhí)行廠區(qū)、車間、餐廳消毒制度。在公司住宿員工要保證宿舍整齊清潔、早晚通風。保持良好的生活習慣

六、各部門嚴格掌握員工動態(tài)，嚴格控制有感冒、發(fā)燒、咳嗽、胸悶等不良癥狀的員工上班。非常時期，望全體員工高度重視，嚴格遵守，確保正常生產(chǎn)生活秩序。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司內(nèi)部通知格式 篇11

尊敬的客戶：

本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

科技有限公司

20xx年3月20日

公司通知

一同探索“公司通知”的意義，了解背后的故事。我們相信本網(wǎng)頁的內(nèi)容可以給您提供幫助。在日常生活和工作中，我們會遇到各種不同的公告通知，這是傳達關鍵信息的重要方式。

公司通知 篇1

各相關單位：

近日，交通運輸部等十四個部門關于印發(fā)促進道路貨運行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展行動計劃（20xx-2020年）的通知，發(fā)布了各部委20xx年底前完成促進道路貨運行業(yè)降本減負10件實事，并要求改進危險貨物運輸管理，督促各地取消危險貨物道路運輸駕駛員異地從業(yè)資格證轉(zhuǎn)籍要求等。此外行業(yè)長期積累的“多、小、散、弱”等結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，經(jīng)營業(yè)戶負擔較重，基層員工短缺，保穩(wěn)定、促發(fā)展的任務依舊任重而道遠，推動著化工物流企業(yè)作出新選擇。

為回顧和盤點20xx化工物流行業(yè)，尋找20xx年化工物流可持續(xù)健康發(fā)展的新動力，中國物流與采購聯(lián)合會?；肺锪鞣謺⒂?0xx年12月3-5日在海口市召開主題為“提質(zhì)升級 融合共享”的20xx全國化工物流行業(yè)年會，薈萃政府主管部門領導、權(quán)威專家和行業(yè)引領者，共同回顧20xx行業(yè)發(fā)展歷程，表彰行業(yè)杰出人才和企業(yè)，發(fā)布化工物流行業(yè)“金罐獎”及“中國危險貨物道路運輸價格指數(shù)”樣本示范單位，深度挖掘新形勢下?；肺锪鳟a(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇和路徑，開展多方位合作，在創(chuàng)新中驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在變革中尋找機遇。具體通知如下：

一、組織機構(gòu)

主辦單位：

中國物流與采購聯(lián)合會

協(xié)辦單位：

中國石化化工銷售有限公司

承辦單位：

中國物流與采購聯(lián)合會?；肺锪鞣謺?/p>

北京中物億聯(lián)化工技術(shù)研究中心

二、時間和地點

時間：20xx年12月3日-5日（12月3日報到）

地點：?？凇斈芟栴D

三、會議議題

會議主題：提質(zhì)升級 融合共享

解析和展望：

1、回顧和盤點20xx化工物流行業(yè)；

2、20xx政策法規(guī)對化工物流行業(yè)發(fā)展的影響及展望；

3、20xx危險化學品物流市場分析；

解決方案：

1、有效推動物流企業(yè)減負、降本增效的解決方案；

2、國內(nèi)危險品物流市場資源如何有效的整合？

3、如何解決從業(yè)人員短缺及素質(zhì)培養(yǎng)等問題；

增效發(fā)展：

1、如何改進危險貨物運輸管理；

2、促進化工物流多式聯(lián)運的發(fā)展及布局？

3、推進貨運車輛技術(shù)升級，“互聯(lián)網(wǎng)+”貨運的創(chuàng)新；

融合共享：

1、安全文化及理念如何更加深入；

2、新技術(shù)、新設備、信息化助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展；

3、探尋適合中國化工物流產(chǎn)業(yè)向價值鏈高端發(fā)展的新路徑；

四、會議安排

20xx年12月3日 星期日

09:00-22:00 全天注冊

15:00-18:00 中物聯(lián)?；肺锪鞣謺枚卫硎聲h

公司通知 篇2

09:00-12:00 參觀考察

同期分會還將開展行業(yè)基層勞動者“最美微笑”攝影活動。

五、參會代表

?；沸袠I(yè)管理部門、行業(yè)協(xié)會領導；

國內(nèi)外化工品生產(chǎn)商及貿(mào)易商；

各類化工品倉儲設施規(guī)劃設計單位，各科研機構(gòu)；

?；沸畔⒒?、設備生產(chǎn)、零部件、材料供應商；

危險品、化工品運輸及倉儲服務公司、化工品物流園區(qū)；

專業(yè)院校、咨詢、培訓機構(gòu)、金融機構(gòu)；

六、會務組聯(lián)系方式

聯(lián)系人： xx

電話：xxx

公司通知 篇3

公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。

特別提示：公司 2015 年第一季度報告全文已于 20xx 年 4 月 22 日在在中國證監(jiān)會指定的創(chuàng)業(yè)板信息披露網(wǎng)站上披露，敬請投資者注意查閱。

20xx 年 4 月 20 日，XX有限公司(以下簡稱“公司”)召開 20xx 年年度董事會，審議通過了《2015 年第一季度報告全文》。為使投資者

全面了解公司的經(jīng)營成果、財務狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，公司《2015 年第一季度報告全文》于 20xx 年 4 月 22 日在中國證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板指定信息披露網(wǎng)站巨潮資訊網(wǎng)上披露，敬請投資者注意查閱。

特此公告。

XX股份有限公司

董事會

xx 年 xx 月 xx 日

公司通知 篇4

各位同事：

根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由xxx管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部的同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

交接事宜于xxxx年3月18日前完成。

特此通告!

通告人：

日期：

公司通知 篇5

日前，西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院與各聯(lián)合醫(yī)院協(xié)調(diào)完畢，確定20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員（單位送培生）招收報名通知，具體要求如下：

一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

1、培訓時間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

2、招收條件：具有大學本科及以上學歷，符合報考醫(yī)師資格考試臨床或口腔類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師學歷規(guī)定的應往屆畢業(yè)生。

3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員（單位人）待遇：

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員（單位人）的待遇由送培單位及培訓基地負責，培訓基地第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉(zhuǎn)科室單獨值班者，按住院醫(yī)師每月超勞務獎的`30%發(fā)放獎金。住宿由送培單位負責。

二、助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓

1、助理全科醫(yī)生培訓時間為2年。

2、招錄對象為：符合臨床類別醫(yī)師資格考試報名條件規(guī)定范圍的應往屆醫(yī)學?？茖W歷畢業(yè)生，或已在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、診所等）從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。

3、助理全科醫(yī)生待遇按目前待遇：

第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負責。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系地點：西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院教育培訓部（新門診大樓七樓）

聯(lián)系人：易芳

聯(lián)系郵箱：290923128@

聯(lián)系電話：0830-3165054

以上就是關于西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員（單位送培生）招收報名通知的內(nèi)容，如果遇到疑問，可以根據(jù)上述聯(lián)系方式進行咨詢。

內(nèi)部通知

古人云，工欲善其事，必先利其器。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣東西所需要的素材。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？或許你需要"內(nèi)部通知"這樣的內(nèi)容,相信會對你有所幫助！

內(nèi)部通知【篇1】

本公司前任業(yè)務經(jīng)理，因個人原因已于今日正式離開山東分公司。其個人產(chǎn)生的任何業(yè)務活動與本公司無關，不承擔任何責任。如貴公司與本公司有產(chǎn)品業(yè)務往來或售后服務需求，請聯(lián)系山東分公司負責人李世權(quán)先生。感謝您的合作！

感謝貴公司一直以來對我們公司的支持與合作。我們將繼續(xù)為貴公司提供優(yōu)質(zhì)的服務，并努力做到更好。如果我們的工作曾經(jīng)給貴公司帶來了任何不便，我們深表歉意。再次感謝貴公司與我們山東分公司的長期合作。

聯(lián)系電話：

山東分公司負責人：

廣州市電子科技有限公司

x年07月01日

內(nèi)部通知【篇2】

尊敬的全體員工：

大家好！針對近日公司內(nèi)部管理體系的調(diào)整與優(yōu)化，我們特發(fā)出此內(nèi)部通知函，詳細說明相關情況，并向大家解釋調(diào)整的原因和目的。

一、調(diào)整背景和原因

作為一家快速發(fā)展的公司，為了適應市場環(huán)境的變化和實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，我們始終堅持不斷優(yōu)化內(nèi)部管理體系的原則。在過去的一段時間里，我們進行了深入的分析和評估，發(fā)現(xiàn)了我們管理體系中的一些弊端和問題：

1. 部門之間的溝通不暢，信息傳遞效率低下：由于各個部門之間的工作互動和溝通不暢，導致信息傳遞延遲，影響了公司的整體協(xié)同效率。

2. 決策過程繁瑣，導致效率低下：公司內(nèi)部的決策流程冗長，需要經(jīng)過多個層級的審批，使得決策效率低下，難以及時應對市場變化。

3. 員工的工作動力不足：由于工作任務的分配過于單一，工作模式過于僵化，員工的工作動力受到負面影響，難以充分發(fā)揮個人能力和創(chuàng)造力。

小編認為，為了解決以上問題，提高公司管理效率和員工工作積極性，我們決定進行內(nèi)部管理體系的調(diào)整與優(yōu)化。

二、調(diào)整目標和措施

為了達到調(diào)整與優(yōu)化的目標，我們制定了以下幾項具體的措施：

1. 組建跨部門工作組，加強溝通合作：我們將設立跨部門的工作組，以促進各部門之間的信息共享和溝通合作。其中，每個工作組將由各個部門的代表組成，定期召開會議，分享各自的工作進展和需求，并商討解決方案。

2. 精簡決策層級，提高決策效率：為了加快決策流程，減少繁瑣的審批環(huán)節(jié)，我們將對公司內(nèi)部的人事權(quán)限進行調(diào)整。通過精簡決策層級，盡可能將決策權(quán)下放到更靠近具體業(yè)務的單位，以提高決策效率。

3. 引入靈活式工作模式，激發(fā)員工創(chuàng)造力：為了提升員工的工作動力，我們將逐步引入靈活的工作模式。在滿足工作任務的前提下，允許員工自主安排工作時間和工作地點，以激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作積極性。

三、調(diào)整實施方案和時間表

為了確保調(diào)整與優(yōu)化的順利進行，我們將分為以下幾個階段實施：

1. 階段一：公司內(nèi)部調(diào)研與討論（時間：XX年XX月-XX年XX月）：在此階段，我們將對公司內(nèi)部現(xiàn)狀進行調(diào)研和分析，組織相關會議和討論，細化具體的調(diào)整方案。

2. 階段二：內(nèi)部體系調(diào)整和培訓（時間：XX年XX月-XX年XX月）：在此階段，我們將根據(jù)階段一的調(diào)研結(jié)果，對公司內(nèi)部管理體系進行調(diào)整，并進行相應的內(nèi)部培訓，以確保員工熟悉新的工作流程和相關政策。

3. 階段三：調(diào)整效果評估和反饋（時間：XX年XX月-XX年XX月）：在此階段，我們將評估調(diào)整后的管理體系對于公司整體運營效率和員工工作動力的影響，并根據(jù)評估結(jié)果進行進一步的優(yōu)化和完善。

四、調(diào)整后的預期收益

通過上述調(diào)整與優(yōu)化，我們有信心能夠取得以下預期收益：

1. 提高內(nèi)部溝通效率，加強協(xié)同合作：通過跨部門工作組的設立和定期會議的召開，我們將有效提高部門間的溝通效率，加強各單位之間的協(xié)同合作，推動公司整體運營水平的提升。

2. 縮短決策流程，快速應對市場變化：通過精簡決策層級和加快決策流程，我們將能夠更加迅速地響應市場變化，制定相應的戰(zhàn)略和決策，增強公司在市場競爭中的競爭力。

3. 激發(fā)員工潛能，提升工作動力：通過引入靈活式工作模式，我們將增加員工的自主性和工作滿意度，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作積極性，從而提高員工的工作質(zhì)量和效率。

希望全體員工能夠理解和支持本次調(diào)整與優(yōu)化，積極參與相關工作和培訓，共同推動公司的蓬勃發(fā)展。

小編感謝您的閱讀！

公司內(nèi)部管理部門

日期：XX年XX月XX日

內(nèi)部通知【篇3】

為適應公司經(jīng)營發(fā)展需求，科學、高效、合理的配置人力資源，同時給公司優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會。經(jīng)公司領導研究決定，就合肥“靜安新天地”項目工程經(jīng)理崗位開展內(nèi)部競聘，本次競聘采取個人自薦報名，競聘評審組評定，總經(jīng)理辦公會聘任的方法進行。歡迎廣大員工充分展示自我，踴躍報名，積極競聘?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、競聘范圍

本次競聘在公司（含各子公司）范圍內(nèi)進行，所有符合競聘條件的員工均可參加。

二、競聘原則

公平、公正和擇優(yōu)任用。

更注重工作經(jīng)驗、工作業(yè)績、發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、堅持志力于公司發(fā)展，弘揚公司優(yōu)秀文化，勤勉盡責。

三、本次競聘職位及人數(shù)

“新天地”項目工程部經(jīng)理一名

四、競聘職位職責

1、制度建設與執(zhí)行

依據(jù)集團公司管理制度組織制定本部門規(guī)章制度，并組織執(zhí)行、監(jiān)督、確保本工程項目順利進行。

2、工程計劃的制定與調(diào)整

依據(jù)工程項目規(guī)劃和總體計劃，提出項目建設年度計劃、季度計劃、月計劃、周計劃等，定期檢查工程進度計劃的執(zhí)行情況。根據(jù)工程進度的實際情況，必要時調(diào)整工程進度計劃。

3、招投標管理

根據(jù)項目工程的規(guī)劃方案，參與對競標的施工公司、監(jiān)理公司的招標工作，保證工程及時啟動。

4、工程調(diào)度管理

定期主持召開現(xiàn)場工程調(diào)度會議，對參與項目施工的各承包商實施統(tǒng)一的調(diào)整與調(diào)度，以及組織對進入現(xiàn)場的人員、材料、設備進統(tǒng)一調(diào)配。

5、現(xiàn)場工程測量管理

協(xié)助規(guī)劃局測量大隊進行現(xiàn)場測量，負責現(xiàn)場定位樁的保護以及土方開挖的放線工作。

6、現(xiàn)場管理與文明施工

開工前組織現(xiàn)場布置工作，統(tǒng)一安排進場各施工單位的人員居住、辦公、生產(chǎn)作業(yè)場地。按照文明施工的各項規(guī)定，建立各種文明施工的制度，設置文明施工的各類標志、標牌，并落實文明施工的各項措施。

7、安全管理

執(zhí)行各項安全管理制度，擔任項目工程安全第一責任人，定期進行安全大檢查，對進場的人員進行安全教育，對安全事故和安全隱患進行妥善處理。

8、人員管理

組織本部門員工的培訓、考核工作，通過溝通與激勵等方式，挖掘員工潛力，達到開發(fā)人才的目的。

五、競聘條件

以上學歷，并已被公司正式聘用的員工。

2、經(jīng)驗：5年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具有中級職稱，具有2年以上工程部經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先。

建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項目管理、質(zhì)量管理、成本控制及其他相關專業(yè)知識。

六、競聘程序

公司網(wǎng)站等形式公布競聘崗位、競聘條件、競聘程序等信息，鼓勵公司內(nèi)部優(yōu)秀人才踴躍報名參加。

，并于之前以PPT形式報至集團公司行政人事部王玲處，同時須上報《內(nèi)部競聘報名表》。

報名日期：20xx年9月15日—20xx年9月18日。

3、上報郵箱地址：

4、資格審查

（1）集團公司行政人事部按照競聘崗位的要求，對報名參加競聘的人員進行資格審查，初步確定參加競聘人選，并在公司網(wǎng)站上公開。

（2）資格審查在9月19日前結(jié)束。

5、競聘評審組組員名單

組長：單超

組員：胡萬銀、余文芾、鄭德昌、黃世明、蔡梅、田田

6、競聘面試

（1）競聘者按照抽簽順序決定面試先后。

（。

（3）評審組成員限時10分鐘以競聘崗位勝任力要素為基礎對競聘者進行提問。

（4）競聘時間：20xx年9月23日下午2：30

（5）競聘地點：集團公司會議室

七、考核與公示

競聘演講情況及日常工作表現(xiàn)等實際情況進行評分，確定聘任初選者2人。

2、集團公司總經(jīng)理辦公會討論決定聘任者人選。

3、行政人事部將聘任者人選在公司內(nèi)部公示，公示期為3個工作日。

4、崗前培訓與考核。

xx靜安實業(yè)（集團）有限公司

xx年九月十五日

內(nèi)部通知【篇4】

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請，傅崑嵐先生因工作變動原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務。

自本公告之日起，傅崑嵐先生不在公司擔任任何職務，傅崑嵐先生所負責的公司相關工作已進行了交接，其辭去副總經(jīng)理職務不會影響公司相關工作的正常開展和進行。

特此公告。

安徽恒源煤電股份有限公司董事會

十月二十八日

內(nèi)部通知【篇5】

我們公司及董事會全體成員鄭重承諾所披露的信息內(nèi)容真實、準確、完整，無虛假記載、誤導性陳述或者重要遺漏。

羅萊家紡股份有限公司收到錢衛(wèi)先生的書面辭職報告，他請求辭去擔任的高級副總裁職務，原因是個人因素。但他仍將繼續(xù)擔任公司董事職務。

根據(jù)《公司法》和公司章程相關規(guī)定，本公司已經(jīng)受理錢衛(wèi)先生的辭職申請，并于20xx年7月27日收到其辭職報告。該辭職自報告送達董事會之日起生效。錢衛(wèi)先生的離職不會對公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成重大影響。

公司對錢衛(wèi)先生在任期間對公司所做出的貢獻表示衷心感謝。

特此公告。

內(nèi)部通知【篇6】

親愛的全體員工們，

大家好！我是公司的行政主管，今天我給大家寫這篇內(nèi)部通知函，是為了向大家傳達一些重要的信息以及提醒大家注意事項。希望大家能夠認真閱讀并且遵守。

我想通知大家的是，公司即將舉行一次員工培訓班。這是為了提高我們的業(yè)務技能、團隊合作能力以及工作效率而舉辦的。培訓班的具體時間是下周五的下午2點到5點，在公司會議室舉行。希望大家能夠安排好自己的時間并且準時到達。培訓結(jié)束后，我們還將安排一個小型慶祝會，作為對大家努力工作的認可和獎勵。

我想提醒大家注意公司的內(nèi)部安全問題。最近，公司內(nèi)部發(fā)生了一起小規(guī)模的不當行為事件，涉及的事項涉及信息泄露和辦公室財物被盜。為了確保公司的安全和大家的利益，我們將加強對公司辦公區(qū)域的監(jiān)控安裝以及對公司核心機密資料的保密工作。我們還會對進入公司辦公區(qū)域的人員進行身份驗證和登記，以加強安全防控措施。希望大家能夠配合公司的安全工作，提高警惕性，加強自身的信息安全意識。

同時，在這里我還要提醒大家關注個人的健康問題。最近，很多員工因為長時間坐在辦公室里，導致身體出現(xiàn)不適，尤其是腰背部位容易出現(xiàn)不適甚至疼痛。為了避免這種情況發(fā)生，我建議大家在辦公時間合理安排休息時間，每小時至少起身活動5分鐘，拉伸一下身體。另外，我還建議大家參加公司組織的體育活動，如籃球賽、羽毛球賽等，來增強體質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

我想通知大家福利待遇的更新調(diào)整。公司考慮到員工的實際需求和市場的變化，決定增加員工的福利待遇，包括提高基本工資、加強福利保障等方面的改善。具體細節(jié)將由人力資源部門在近期向大家詳細通知，希望大家能夠?qū)@個好消息保持期待和耐心。

就以上幾個重要的事項，我希望大家能夠引起重視，并且按照要求認真執(zhí)行。在公司發(fā)展的過程中，每個人都是非常重要的一環(huán)，只有大家團結(jié)一心，共同努力，才能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

衷心希望我們的公司在大家的共同努力下取得更好的成績，也希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)、進取的精神，在各自的崗位上展現(xiàn)出更高的工作效率和執(zhí)行力。

謝謝大家的支持和配合！

行政主管 敬上

（注：文中公司名稱和具體事項為虛構(gòu)）

內(nèi)部通知【篇7】

尊敬的全體員工：

大家好！本文給大家?guī)淼氖且粭l關于員工離職的內(nèi)部通知。深知，員工離職對于一個團隊來說是一件令人痛心的事情，這不僅代表著失去了一位優(yōu)秀的同事，更意味著將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。在此，想借此機會向大家宣布這一重要的消息。由于個人原因，我公司的一位杰出員工，李華先生，將于本月底離開公司。

李華先生是公司優(yōu)秀的銷售團隊的一員，他加入公司已有五年時間了。在過去的五年里，他為公司做出了巨大的貢獻，并成為銷售團隊中的佼佼者。他經(jīng)驗豐富、業(yè)務水平突出，一直以來都是團隊中的中流砥柱。他的離開對于來說無疑是一次巨大的損失。

在這里，我代表公司感謝李華先生為公司所做出的努力和付出。他不僅在銷售技巧上為樹立了榜樣，而且在團隊合作、客戶關系和業(yè)務發(fā)展方面都給予過很多有益的建議和支持。相信受益匪淺。

盡管李華先生的離職對來說是一個遺憾，但對他的未來充滿著祝福和期待。他決定離開公司是為了追求個人理想和發(fā)展機會。作為一家重視人才發(fā)展和個人成長的公司，理解并尊重李華先生的選擇。

在李華先生離職后，將立即采取措施尋找合適的人選來填補他的職位空缺。會全力以赴，確保工作的順利進行，并確保的客戶和合作伙伴不會因此受到任何影響。值得一提的是，將抓緊時間進行員工培訓和轉(zhuǎn)移知識，以確保新員工能夠快速融入工作。

我要再次感謝李華先生在過去五年里對公司所做出的貢獻和付出，并祝愿他在今后的職業(yè)生涯中能夠獲得更多的成功和成就。同時，我也要對全體員工表示感謝，感謝你們一直以來對公司的支持和奉獻。相信，在大家的共同努力下，會繼續(xù)前進，取得更好的成績。

請大家在這個時刻團結(jié)一心，積極面對變化，共同努力，以更加昂揚的斗志和飽滿的熱情，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，為公司的發(fā)展再創(chuàng)新的輝煌！

公司管理層

內(nèi)部通知【篇8】

尊敬的全體員工：

大家好！我在此向大家宣布一個消息：本公司的一位親愛員工，王先生，將于本月底離開我們公司。王先生在過去的八年里為公司做出了重要的貢獻，為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。讓我們一起回顧一下他的故事。

回想起來，王先生從大學畢業(yè)后就加入了我們公司。當時，他只是一個新手，幾乎沒有任何工作經(jīng)驗。然而，他在工作中表現(xiàn)出了非凡的才能和潛力。他一直以積極的態(tài)度對待工作，并始終以最好的狀態(tài)面對各種挑戰(zhàn)。

王先生一直以來都是我們團隊中的領導者。他對工作的熱愛和責任心激勵著我們，他總是帶頭完成任務，并在困難時期給予我們鼓勵和支持。王先生以他的自信和耐心在團隊中樹立了一個榜樣，讓我們大家感到自豪。

在王先生的領導下，我們的團隊取得了令人矚目的成績。他有效地管理了各種項目，并確保它們按時完成。他的優(yōu)異表現(xiàn)為公司贏得了一系列重要的合同和項目，為公司創(chuàng)造了巨大的利潤。他的努力和付出使他成為公司的中流砥柱。

除了在工作中取得的杰出成績外，王先生還是一個樂于助人的人。即使是在工作之外，他也總是愿意主動提供幫助，并為團隊建立了良好的合作關系。他善于傾聽和理解他人的需求，并盡力滿足他人的期望。他的友好個性和善于溝通的能力為整個公司帶來了積極的影響。

然而，盡管我們希望王先生能夠繼續(xù)留在我們公司，但他做出了一個重要決定，這與我們的期望不同。他決定追求自己的夢想，在另一家公司開始新的挑戰(zhàn)。我們雖然不舍得看到他離開，但我們?yōu)樗械津湴?，并由衷地祝愿他未來的道路上一帆風順。

在他離開之前，我們將為王先生舉辦一個隆重的歡送會。這將是一個機會，讓我們共同回顧他為公司做出的貢獻，并表達我們對他的感激之情。同時，我們希望能夠陪伴他度過他在公司的最后一天，讓他感受到我們對他的深深的敬意。

在這個過渡階段，我們也將開始尋找王先生的替代者。我們歡迎有能力和雄心的員工來接替他的位置，并為公司的未來做出貢獻。我們相信，我們的團隊將繼續(xù)發(fā)展壯大，并取得更多的成就。

最后，我代表整個公司向王先生表示衷心的感謝。他的離開意味著我們的團隊將失去一位出色的員工和領導者。我們將懷念他的才華和奉獻精神。同時，我們也希望他在他的新旅程中能夠取得更大的成功。

讓我們一起為王先生送上最真摯的祝福，祝他前程似錦！同時，讓我們繼續(xù)攜手前進，為公司的發(fā)展而努力奮斗。

感謝大家的關注！

公司領導

內(nèi)部通知【篇9】

尊敬的公司全體員工：

大家好！

首先，我謹代表公司高層向大家致以親切的問候和衷心的感謝。本次通知的目的是向大家宣布，我們公司的一位重要員工，王明，決定離開公司，以追求他個人的職業(yè)發(fā)展。在過去的幾年里，王明在公司的努力和貢獻是顯而易見的，他的離職對于整個團隊來說，無疑是一個巨大的失去。現(xiàn)在，我將詳細介紹一下王明的離職情況，并向大家說明我們將如何處理接下來的工作和職責分配。

首先，讓我們回顧一下王明在公司的工作歷程。他于2010年加入我們公司，在過去的十年中，一直擔任財務部門的經(jīng)理。他的出色的財務管理技能和豐富的經(jīng)驗，為公司的日常運營和決策提供了寶貴的支持和指導。他誠實守信、認真負責的工作態(tài)度贏得了公司及各位同事的高度贊揚。

然而，王明決定離開公司，是因為他收到了一家知名跨國公司的聘請，成為他們公司的財務總監(jiān)。這是一個令人羨慕的機會，可以使王明在財務領域邁上一個新的臺階。我們理解并尊重他的決定，也希望他在新的崗位上能開拓進取、獲得更大的成功。

王明離職后，我們公司的財務部門將面臨一定的挑戰(zhàn)。作為我們團隊的核心成員，他在日常運營、財務預算和策略規(guī)劃等方面起到了不可替代的作用。因此，我們將采取以下措施，以確保財務部門的正常運作和公司的穩(wěn)定發(fā)展。

首先，我們將立即啟動新的人才招聘過程，尋找一位合格的候選人來接替王明的職位。我們將廣泛發(fā)布招聘信息，并加強與相關高校和專業(yè)機構(gòu)的聯(lián)系，以找到最合適的人選。在此過程中，我們將嚴格遵循公平公正的原則，確保招聘的公正性和透明性。

同時，為了確保過渡期的平穩(wěn)進行，直至新的財務部經(jīng)理就位，我們將安排其他經(jīng)驗豐富的員工暫時接管王明的職責。這些員工將接受培訓和指導，以確保他們能夠勝任臨時職責，同時保持財務部門的高效運作。

在此次過渡期間，我們也期待全體員工給予更多的支持和理解。請大家與我們緊密合作，積極配合臨時負責人開展工作，共同面對挑戰(zhàn)，確保公司運營的順利進行。我們相信，通過大家的共同努力，我們能夠克服困難，保持公司的穩(wěn)定和發(fā)展。

最后，我再次代表公司感謝王明在過去的工作中所做出的巨大貢獻，并對他在未來的職業(yè)道路上祝福他一切順利。同時，我也要感謝全體員工一直以來的辛勤付出和支持，是你們的努力讓我們公司蒸蒸日上。

希望大家能夠理解并支持王明離職的決定。我們相信，他的離開不僅是他個人職業(yè)發(fā)展的機遇，也是對公司的一種提升和進步。我們團結(jié)一心，共同迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來！

再次感謝大家的理解和支持！

公司高層 敬上

內(nèi)部通知【篇10】

致員工：

因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從部門前往部門報道，調(diào)崗從年月日起執(zhí)行。

特此通知

單位：員工調(diào)崗有限公司

通知日期：年月日

注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))。

公司內(nèi)部借款合同通用11篇

標準的合同需要包括哪些內(nèi)容呢？合同已經(jīng)與我們的生活和工作息息相關。在簽署合同的時候，雙方所要承擔的義務和所擁有的權(quán)利，“公司內(nèi)部借款合同”之需求我們已經(jīng)為您準備妥當，請先把此頁面收藏以便您未來再次訪問！

公司內(nèi)部借款合同(篇1)

出借方：________________________

法人代表：________________________

委托代理人：________________________

地址：________________________

借款方：________________________

責任人：________________________

身份證號：________________________

地址：________________________

擔保方：________________________

責任人：________________________

身份證號：________________________

地址：________________________

經(jīng)上述三方就下列事宜達成一致意見，簽訂此合同。

一、借款用途

借款方________因購置設備需要向出借方________公司申請借款。

二、借款金額和還款時間

________元整（小寫）________________元。

三、借款期限

借款期限________（年/月/日），自________年________月________日起至________年________月________日止。

四、還款方式

。

及借款利息________元。

及借款利息________元。于________年________月________日前，歸還出借方________公司的借款________元整（大寫）及借款利息________元。

五、借款利息

自支用借款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復利在合同規(guī)定的借款期內(nèi)。月利率為________%。借款方________如果不按期還款，逾期部分加收利率________% 。

六、權(quán)利義務

出借方________公司有權(quán)委托公司財務部監(jiān)督借款使用情況，了解借款方________的償債能力等情況，借款方________應該如實提供有關的資料。借款方________如不按合同規(guī)定使用借款，出借方________公司有權(quán)收回部分借款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。（借款方________提前還款的，應按規(guī)定減收利息。）

七、保證條款

1、借款方________自愿用________做抵押，到期不能歸還出借方________公司的借款，出借方________公司有權(quán)處理抵押品。借款方________到期如數(shù)歸還借款的，則抵押權(quán)自然消滅。

2、借款方________必須按借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

3、借款方________必須按合同規(guī)定期限還本利息。

4、擔保方________擔保后，擔保方________履行連帶責任后，有向借款方________追償?shù)臋?quán)利，借款方________有義務對擔保方________進行償還。

八、強制執(zhí)行條款與還款時間

1、經(jīng)過三方共同確認：根據(jù)有關法律的規(guī)定已經(jīng)對賦予強制執(zhí)行效力，經(jīng)慎重考慮，三方同意本協(xié)議簽訂后，并賦予本協(xié)議的強制執(zhí)行效力。

2、此筆借款的到期時間為________年________月________日，從________年________月________日起開始計算訴訟時效，如果借款方________到期不還款，出借方________公司有權(quán)依據(jù)本合同約定向借款方________住所所在地人民法院申請強制執(zhí)行借款方________應向出借方________公司支付的全部未付款項。借款方郭志堅愿意接受人民法院的強制執(zhí)行。

九、合同爭議的'解決方式

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式六份，雙方各持二份。每份均具有同等法律效力。

十一、本合同未做約定的，按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同附件共份，詳見附件清單。

出借方（公章）：________________________

法人代表（簽字蓋章）：________________________

委托代理人（簽字蓋章）：________________________

借款方：________________________

責任人（簽字蓋章）：________________________

擔保方：________________________

責任人（簽字蓋章）：________________________

簽訂日期：________年________月________日

公司內(nèi)部借款合同(篇2)

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的.公司內(nèi)部員工借款合同，歡迎閱讀與收藏。

貸款方：

借款方：

借款方為進行__項目施工生產(chǎn)，向貸款方申請借款，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條借款金額

人民幣(大寫)__佰__拾__萬仟佰拾元整(￥)。

第二條借款利率

借款月利率為千分之_5.5_，利息在借款時一次性收取。

第三條借款和還款期限

借款時間共________年__個月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第四條保證條款與違約責任

1.借款方必須按合同規(guī)定的期限歸還借款。借款方如逾期不歸還借款，貸款方有權(quán)在借款方在公司內(nèi)部銀行中賬戶劃款或在工程款收取中沖抵，并按合同規(guī)定的利率加收100%罰息。借款方提前還款的，按規(guī)定減收利息。

2.借款方必須按照借款合同規(guī)定的項目用途使用借款，不得挪作他用。借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按合同規(guī)定的利率加收100%罰息。情節(jié)嚴重的，貸款方有權(quán)提前收回貸款。

3.借款方有義務接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、

經(jīng)營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。

第五條其它

本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款，仍應按本合同的規(guī)定償付。

本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式兩份，貸款方、借款方各執(zhí)一份。

貸款方：

借款方：

代表人：

代表人：

簽訂日期：________年____月____日

公司內(nèi)部借款合同(篇3)

2022公司內(nèi)部借款合同范本模板是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學習。公司內(nèi)部借款合同范本模板能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關內(nèi)容可進行關鍵字搜索。

2022公司內(nèi)部借款合同范本模板正文內(nèi)容

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方向集團申請資金，經(jīng)集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本合同茲共同遵守執(zhí)行。

第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。

第二條借款用途甲方借款將用于_____。

第三條借款期限本合同約定借款期限為從_____年月日至_____年月日。

第四條借款利率和計息、結(jié)息_____確定借款月利率_____。

資金占用費按日計息，按月結(jié)息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。

第五條還款

甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方

第六條逾期

甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。

逾期期限：

調(diào)高幅度：

額外管理費(按本金的以下月利率計算)：

第七條合同爭議解決方式

合同在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調(diào)解決。

第八條適用對象

本合同適用于經(jīng)集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。

甲方(公章)：乙方(公章)：

法定代表人(簽章)：法定代表人(簽章)：

年月日年月日

公司內(nèi)部借款合同(篇4)

公司內(nèi)部借款合同：在商業(yè)運作中維系穩(wěn)定的資金流是至關重要的。即使在經(jīng)濟不景氣的時期，公司也需要保持流動資金以便維持正常的業(yè)務運營。有時候，公司需要在內(nèi)部進行借款來滿足資金需求。為了確保借款過程的合法性和透明性，公司通常會簽訂內(nèi)部借款合同。

一、

借款合同是公司內(nèi)部借貸活動的法律基礎。它規(guī)定了借款的條件、還款方式、利率和其他關鍵事項。本文將詳細介紹并探討公司內(nèi)部借款合同的重要性和其具體內(nèi)容。

二、借款合同的重要性

1. 法律合規(guī)性：公司內(nèi)部借款合同是一種合同，受到相關法律法規(guī)的制約和保護。它確保了借貸雙方的權(quán)益公平，并為糾紛解決提供了明確的法律依據(jù)。

2. 透明度和信任建立：通過簽訂內(nèi)部借款合同，公司可以明確規(guī)定借款的具體條件和還款方式，確保交易雙方的權(quán)利和義務清晰可見。這有助于建立公司內(nèi)部員工之間的信任和合作關系。

3. 資金管理和流動性：公司內(nèi)部借款合同有助于企業(yè)更好地管理其資金流動性。它提供了一個明確的機制來確保公司內(nèi)部各部門之間的借貸活動是可控的，從而避免出現(xiàn)資金短缺或浪費。

三、借款合同的具體內(nèi)容

1. 借款條件：合同詳細列出借款的條件，包括借款金額、借款用途、借款期限等。這些條件對于雙方都是具有約束力的。

2. 利率和還款方式：合同規(guī)定了借款的利率及還款方式。一般來說，內(nèi)部借款的利率要比銀行貸款的利率低一些。還款方式可以包括一次性還款、分期還款等多種形式。

3. 擔保和保證：如果有需要，公司內(nèi)部借款合同可能會規(guī)定擔保和保證的方式。這可以是由其他部門提供的擔保，也可以是由正在借款的部門提供的保證。

4. 違約責任和糾紛解決：合同清楚地規(guī)定了違約責任和違約金的相關事項，并提供了糾紛解決的機制，如調(diào)解、仲裁或訴訟。

四、合同簽署和執(zhí)行

1. 簽署：借款合同應由借款方和貸款方的授權(quán)代表簽署。簽署前，雙方應仔細閱讀合同的內(nèi)容，確保了解并同意合同的各項條件。

2. 執(zhí)行：一旦簽署，雙方應認真履行合同約定的各項義務。借款方應按時還清借款本金和利息，貸款方應提供所承諾的借貸額度。

五、總結(jié)

公司內(nèi)部借款合同對于保證公司資金流動性和維護公司內(nèi)部關系非常重要。它確保了借貸雙方權(quán)益的平等和法律保護，增加了公司內(nèi)部各部門之間的透明度和合作性。全面而詳細的合同內(nèi)容可以明確規(guī)范借款條件和責任，從而減少糾紛和風險。因此，合理和有效地簽署和執(zhí)行公司內(nèi)部借款合同對于公司的經(jīng)營和發(fā)展非常關鍵。

公司內(nèi)部借款合同(篇5)

一、合同背景

為了滿足公司經(jīng)營發(fā)展的資金需求，并提供良好的內(nèi)部融資渠道，公司決定設立內(nèi)部借款合同，方便公司內(nèi)部員工之間的資金調(diào)動。本合同旨在明確雙方借貸關系和相關責任。

二、借款方

1. 借款方為公司內(nèi)部員工，包括部門經(jīng)理、職員等。

三、出借方

1. 出借方為公司內(nèi)部員工，以及公司董事會或股東會根據(jù)公司運營情況指定的其他員工。

四、合同條款

1. 借款金額：借款方可根據(jù)需要向出借方申請借款，但不得超過法定上限。

2. 借款用途：借款方須明確借款用途，且不得用于違法違規(guī)活動。

3. 借款期限：借款期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，需明確起始日期和到期日期。

4. 利息及還款：借款方須按約定時間和利率償還本金和利息，具體還款方式可以是一次性收回或分期償還。

5. 提前還款：借款方若提前償還借款，需提前通知出借方，并支付相應的利息。

6. 逾期還款：借款方若未按時還款，除按約定支付罰息外，還應承擔相應的違約責任。

7. 合同變更：合同在執(zhí)行過程中，雙方如需變更內(nèi)容，應經(jīng)過書面協(xié)商并達成一致。

8. 合同解除：合同期滿或雙方協(xié)商解除時，需提前通知對方，完成相應的結(jié)清程序。

五、違約責任

1. 若借款方違反合同約定，出借方有權(quán)采取相應措施，并主張合同中約定的違約責任。

2. 借款方在逾期還款、提供虛假信息、濫用借款等情況下，應承擔法律責任，并賠償出借方因此遭受的損失。

六、爭議解決

1. 本合同涉及的爭議應協(xié)商解決，如無法達成一致意見，則提交至相關司法機構(gòu)進行調(diào)解或訴訟解決。

七、合同生效與解除

1. 本合同自雙方簽署時生效，自合同期滿或雙方協(xié)商解除時終止。

2. 合同的解除需經(jīng)過雙方書面協(xié)商，并在達成一致后完成相應程序。

八、其他規(guī)定

1. 本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進行補充約定。

2. 本合同備份：合同雙方各執(zhí)一份原件，合同副本存放在公司檔案室。

九、合同變更與解釋

1. 本合同如需變更，需經(jīng)雙方書面協(xié)商并達成一致才生效。

2. 本合同如有任何疑義，雙方應優(yōu)先進行協(xié)商解釋。

本公司內(nèi)部借款合同是為了滿足公司內(nèi)部融資需求而設立的，旨在明確借款方和出借方的權(quán)益和責任。合同中明確了借款方的身份為公司內(nèi)部員工，包括各級別的職員和部門經(jīng)理。出借方即為其他的公司內(nèi)部員工以及公司董事會或股東會根據(jù)公司運營情況指定的員工。本合同規(guī)定的借款金額不能超過法定上限，而借款用途應明確且合法合規(guī)。根據(jù)雙方協(xié)商，借款期限可靈活確定。

合同還明確了借款的利息及還款方式。借款方應按照約定的時間和利率償還本金和利息。還款方式可以是一次性收回或者分期償還。借款方若提前償還借款，需提前通知出借方，并支付相應的利息。若借款方逾期還款，除了支付罰息外，還需要承擔相應的違約責任。在借款合同的執(zhí)行過程中，雙方如需變更內(nèi)容，應經(jīng)過書面協(xié)商并達成一致。

若借款方違反合同約定，出借方有權(quán)采取相應措施，并主張合同中約定的違約責任。例如，借款方在逾期還款、提供虛假信息、濫用借款等情況下，應承擔相應的法律責任，并賠償出借方因此遭受的損失。

合同中還涉及本公司內(nèi)部借款合同的解決爭議方式和合同的生效與解除。本合同中約定有任何爭議應先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則可提交相關司法機構(gòu)進行調(diào)解或訴訟解決。合同自雙方簽署時生效，并在合同期滿或雙方協(xié)商解除時終止。而合同解除也需要經(jīng)過雙方的書面協(xié)商，并完成相應的解除程序。

在合同的其他規(guī)定中，明確了如有未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況進行補充約定。而合同本身的備份則是合同雙方各執(zhí)一份原件，合同副本存放在公司檔案室。

最后，本合同明確了合同變更與解釋的方式。如需變更，必須經(jīng)雙方書面協(xié)商并達成一致方可生效。若合同中有任何疑義，雙方應優(yōu)先進行協(xié)商解釋，以明確各方的權(quán)益和責任范圍。這些條款確保了公司內(nèi)部借款合同的公平、公正、合法性和可執(zhí)行性，為公司提供了健全的內(nèi)部融資機制。

公司內(nèi)部借款合同(篇6)

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2022公司內(nèi)部借款合同范本正文內(nèi)容

協(xié)議編號：

甲方：乙方：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方向集團申請資金，經(jīng)集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。

第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣（大寫）_____.

第二條借款用途甲方借款將用于_____.

第三條借款期限本協(xié)議約定借款期限為從_____年月日至_____年月日。第四條借款利率和計息、結(jié)息_____確定借款月利率_____.

資金占用費按日計息，按月結(jié)息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。

第五條還款

甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方

第六條逾期

甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。

逾期期限：

調(diào)高幅度：

額外管理費（按本金的以下月利率計算）

第七條協(xié)議爭議解決方式

協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調(diào)解決。

第八條適用對象

本協(xié)議適用于經(jīng)集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。

甲方（公章）乙方（公章）

法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）

年月日年月日

公司內(nèi)部借款合同(篇7)

甲方（借款人）：

乙方（付款人）：

第一章、總則

甲方因業(yè)務經(jīng)營需要，向乙方申請借款，并于____年____月____日向乙方提出借款申請，經(jīng)乙方審查，同意借款給甲方。

為明確甲乙雙方的權(quán)利、義務，根據(jù)《XX公司資金結(jié)算中心章程》和國家有關法律、法規(guī)的.規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下條款，以供遵守。

第二章、借款種類

第一條、本協(xié)議項下的借款為人民幣___________（臨時借款、短期借款、長期借款）。

第三章、借款用途

第二條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定：本協(xié)議下的借款，甲方只能用于經(jīng)營所用的流動資金。

第四章、借款金額和期限

第三條、協(xié)議項下借款金額為人民幣（大寫）_________________________（小寫）________________________。

第四條、本協(xié)議項下的借款自____年____月___日起，至____年___月____日止，借款期限為______。

第五條、借款協(xié)議簽訂后，乙方將甲方的全部借款金額在兩個工作日內(nèi)劃入甲方在乙方開立的存款賬戶上。

第五章、資金占用費計算方法

第六條、本協(xié)議項下的借款資金占用費年費率為______%；

第七條、本協(xié)議項下的借款按月結(jié)算資金占用費，結(jié)算日為每月21日。

第八條、本協(xié)議項下的借款結(jié)算資金占用費的基數(shù)為每年360天，從到款之日起，按照實際劃款金額和占用天數(shù)計收。

第九條、甲方必須在結(jié)算資金占用費日向乙方支付到期資金占用費或增加甲方的借款基數(shù)，甲方在償還本金時，應結(jié)清資金占用費。

第十條、甲方可以提前償還借款，可一次提前償還全部借款，也可一次償還部分借款，提前一次全部償還借款本金時，應結(jié)清資金占用費。

第十一條、甲方借款到期不能償還時，應在到期日3日前與乙方續(xù)簽借款協(xié)議，否則，按借款金額的___%進行罰款。

第六章、附則

第十一條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

業(yè)務經(jīng)理簽字：

公司財務中心主任簽字：

財務主管簽字：

年 月 日

年 月 日

公司內(nèi)部借款合同(篇8)

出借方：

法人代表：

委托代理人：

地址：

借款方：

責任人：

身份證號：

地址：

擔保方：

責任人：

身份證號：

地址：

經(jīng)上述三方就下列事宜達成一致意見，簽訂此合同。

一、借款用途

借款方XXXXXX因購臵設備需要向出借方XXXXXX公司申請借款。

二、借款金額和還款時間

1、借款方XXXXXX向出借方XXXXXX公司借款人民幣(大寫)XXXXXXXXXXX元整(小寫)XXXXXXXXXXXXX.XX元。

三、借款期限

借款期限XXXXX(年/月/日)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、還款方式

1、約定還款方式為(到期本息一次性歸還本息/分期歸還本息)。

2、借款方XXXXXX按照本合同約定的時間一次性歸還出借方XXXXXX公司的借款壹佰萬元整(大寫)及借款利息XXX元。

3、借款方XXXXXX于________年____月____日前，歸還出借方XXXXXX公司的借款XXXXXX元整(大寫)及借款利息XXXX. XX元。于________年____月____日前，歸還出借方XXXXXX公司的借款XXXX元整(大寫)及借款利息XXXX. XX元。

五、借款利息

自支用借款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復利在合同規(guī)定的借款期內(nèi)。月利率為XX. XX%。借款方XXXX如果不按期還款，逾期部分加收利率XX. XX% 。

六、權(quán)利義務

出借方XX公司有權(quán)委托公司財務部監(jiān)督借款使用情況，了解借款方XXXXXX的償債能力等情況，借款方XXXXXX應該如實提供有關的資料。借款方XXXXXX如不按合同規(guī)定使用借款，出借方XXXXXX公司有權(quán)收回部分借款，并對違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。(借款方XXXXXX提前還款的，應按規(guī)定減收利息。)

七、保證條款

1、借款方XXXXXX自愿用XXXXXX做抵押，到期不能歸還出借方XXXXXX公司的借款，出借方XXXXXX公司有權(quán)處理抵押品。借款方XXXXXX到期如數(shù)歸還借款的，則抵押權(quán)自然消滅。

2、借款方XXXXXX必須按借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

3、借款方XXXXXX必須按合同規(guī)定期限還本利息。

4、擔保方XXXXXX擔保后，擔保方XXXXXX履行連帶責任后，有向借款方XXXXXX追償?shù)臋?quán)利，借款方XXXXXX有義務對擔保方XXXXXX進行償還。

八、強制執(zhí)行條款與還款時間

1、經(jīng)過三方共同確認：根據(jù)有關法律的規(guī)定已經(jīng)對賦予強制執(zhí)行效力，經(jīng)慎重考慮，三方同意本協(xié)議簽訂后，并賦予本協(xié)議的強制執(zhí)行效力。

2、此筆借款的到期時間為________年____月____日，從________年____月XX

日起開始計算訴訟時效，如果借款方XXXXXX到期不還款，出借方XXXXXX公司有權(quán)依據(jù)本合同約定向借款方XXXXXX住所所在地人民法院申請強制執(zhí)行借款方XXXXXX應向出借方XXXXXX公司支付的全部未付款項。借款方郭志堅愿意接受人民法院的強制執(zhí)行。

九、合同爭議的解決方式

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。

十、本合同自雙方簽章之日起生效。本合同一式六份，雙方各持二份。每份均具有同等法律效力。

十一、本合同未做約定的，按照《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同附件共 份，詳見附件清單。

出借方(公章)：

法人代表(簽字蓋章)：

委托代理人(簽字蓋章)：

借款方：

責任人(簽字蓋章)：

擔保方：

責任人(簽字蓋章)：

簽訂日期：________年____月____日

公司內(nèi)部借款合同(篇9)

公司內(nèi)部借款合同：確保資金流動，促進企業(yè)發(fā)展的有力工具

在現(xiàn)代商業(yè)運作過程中，無論企業(yè)大小，都存在資金流動緊張的情況。為了解決這一問題，許多公司采用了內(nèi)部借款合同的方式，以確保及時獲得所需的流動資金，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。本文將詳細介紹公司內(nèi)部借款合同的重要性、主要內(nèi)容和合同的執(zhí)行流程，幫助讀者更好地理解和運用這一重要工具。

對于一個企業(yè)而言，流動資金是維持日常運營的必備資源。由于市場競爭、經(jīng)濟波動等各種外部因素的影響，企業(yè)往往面臨著資金緊缺的局面。為了滿足企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營所需，公司內(nèi)部借款合同應運而生。這類合同通常是由公司內(nèi)部的財務部門或者相關部門與借款方共同簽署，旨在明確雙方的權(quán)益和責任，以確保借款方能夠按時獲得所需資金，并明確還款的方式和時間。

公司內(nèi)部借款合同需要明確雙方的身份和工作職責。這包括借款方的詳細信息，如借款金額、借款期限等，以及貸款方的角色和職責，如提供資金、審批貸款等。這些信息對合同的有效執(zhí)行至關重要，因此在簽署合同之前，雙方應進行詳細的協(xié)商和溝通，確保所有細節(jié)都得到充分的理解和確認。

公司內(nèi)部借款合同還需要明確貸款的利率和還款方式。利率是借款方需要支付的成本，直接影響到合同的吸引力和借款方的還款能力。同時，還款方式也是一項重要內(nèi)容，可以根據(jù)借款方的實際情況和需要進行討論和調(diào)整。有些借款方可能希望按月還款，有些則希望在貸款期限結(jié)束后一次性歸還。在編寫合同時，這些因素必須得到充分的考慮，以保證合約的靈活性和可操作性。

除此之外，公司內(nèi)部借款合同還必須明確借款方的還款義務和違約責任。還款義務是借款方對貸款的回報，因此需要明確還款的時間表和金額，以便雙方都能清楚地了解到底需要做什么。同時，合同還需要明確違約責任，即如果借款方不能按時還款，將需要支付的罰款或其它違約金。這是為了保護貸款方的合法權(quán)益，同時也是提醒借款方保持誠信和按時履行還款義務的重要手段。

公司內(nèi)部借款合同需要確保合同的有效性和可執(zhí)行性。這主要包括法律依據(jù)的引用、合同的撰寫和修改程序、以及爭議解決機制等。通過明確合同的約束力和執(zhí)行程序，可以有效防止借款方違約行為的發(fā)生，并有效維護貸款方的合法權(quán)益。

公司內(nèi)部借款合同是一種確保企業(yè)資金流動、促進企業(yè)發(fā)展的有力工具。它通過明確雙方的權(quán)益和責任、提供良好的還款方式和利率、明確還款義務和違約責任，以及確保合同的有效性和可執(zhí)行性等方式，確保貸款方能夠及時獲取所需資金，并促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)運營過程中，簽署和執(zhí)行公司內(nèi)部借款合同是至關重要的一環(huán)。

公司內(nèi)部借款合同(篇10)

在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的某公司內(nèi)部銀行借款合同，希望對大家有所幫助。

貸款方：公司財務部內(nèi)部銀行

借款方：＿＿＿＿

借款方為進行＿＿項目施工生產(chǎn)，向貸款方申請借款，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條借款金額

人民幣（大寫）＿＿佰＿＿拾＿＿萬仟佰拾元整（￥）。

第二條借款利率

借款月利率為千分之＿5.5＿，利息在借款時一次性收取。

第三條借款和還款期限

借款時間共＿＿年＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。

第四條保證條款與違約責任

１．借款方必須按合同規(guī)定的期限歸還借款。借款方如逾期不歸還借款，貸款方有權(quán)在借款方在公司內(nèi)部銀行中賬戶劃款或在工程款收取中沖抵，并按合同規(guī)定的利率加收100％罰息。借款方提前還款的，按規(guī)定減收利息。

２．借款方必須按照借款合同規(guī)定的項目用途使用借款，不得挪作他用。借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按合同規(guī)定的.利率加收100％罰息。情節(jié)嚴重的，貸款方有權(quán)提前收回貸款。

3．借款方有義務接受貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、

經(jīng)營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。

第五條其它

本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款，仍應按本合同的規(guī)定償付。

本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式兩份，貸款方、借款方各執(zhí)一份。

貸款方：公司財務部內(nèi)部銀行

借款方：

公司內(nèi)部借款合同(篇11)

公司內(nèi)部借款合同范本

公司內(nèi)部借款合同范本篇一

協(xié)議編號：

甲方： 乙方：

地址： 地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲方向集團申請資金，經(jīng)集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。

第一條 借款金額 甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。

第二條 借款用途 甲方借款將用于_____ 。

第三條 借款期限 本協(xié)議約定借款期限為從_____年 月 日至_____年 月 日。 第四條 借款利率和計息、結(jié)息_____ 確定借款月利率_____ 。

資金占用費按日計息，按月結(jié)息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。 第五條 還款

甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方 第六條 逾期

甲方無法按時歸還借款的'，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。

逾期期限：

調(diào)高幅度：

額外管理費(按本金的以下月利率計算)：

第七條 協(xié)議爭議解決方式

協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調(diào)解決。

第八條 適用對象

本協(xié)議適用于經(jīng)集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽章)： 法定代表人(簽章)：

年 月 日 年 月 日

公司內(nèi)部借款合同范本篇二

借款單位：________________________

法定代表人：________ 職務：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

貸款單位：________________________

法定代表人：________ 職務：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

保證單位：________________________

法定代表人：________ 職務：____

地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責，特簽訂本合同共同遵守。

第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元，用于____ 。

第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

第三條 貸款自支用之日起，按實際支用數(shù)計收利息，利率為月息____ ，超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

第四條 貸款方保證按照本合同的規(guī)定供應資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應按直接經(jīng)濟損失，由貸款方負責賠償。

第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調(diào)閱有關文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。

第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔保方應在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負責歸還。

第八條 本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日為止。

本合同正本一式三份，簽章各方各執(zhí)一份。

借款方：____________(蓋章)________ 代表人____________

貸款方：____________(蓋章)________ 代表人____________

擔保方：____________(蓋章)________ 代表人____________

________年____月____日

公司遲到通知

在每天的工作、生活中，很多地方都遇到過公告通知。?我們可以發(fā)布公告，以便更好地了解任務的要求和內(nèi)容。在本文中我們將為您詳細介紹“公司遲到通知”，請點擊收藏按鈕以便下次您能更方便地找到此頁！

公司遲到通知【篇1】

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到通知【篇2】

公司應對遲到、早退的員工做出相應的處罰。下面是公司遲到處罰通知范文，歡迎參閱。

公司遲到處罰通知范文1

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文2

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文3

XX公司各部、各班隊：

為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

XX公司

行政室

20xx年6月19日

公司遲到處罰通知范文4

各部門：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關事宜如下：

1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。

2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

請全體員工遵照執(zhí)行!

特此通知!

人力資源部

20xx-12-11

公司遲到處罰通知范文5

茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

特此通知

北京X有限公司

二零xx年三月七日

公司遲到處罰通知范文6

我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時參加早會，遲到達到3次/人。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。

X有限公司

20xx年4月15日

公司遲到通知【篇3】

公司遲到罰款通告范文

很多人上班遲到是常有的事情，下面是小編整理的`公司上班遲到通告，歡迎大家參考!

篇一：

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

特此通知。

公司辦公室

篇二：

3月16日，XX車間員工XX未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

公司遲到通知【篇4】

全體干部：

按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內(nèi)隨機簽到制的有關規(guī)定，現(xiàn)將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報：

20x年度我鄉(xiāng)職工總共簽到65次，病假11人次，事假52人次，遲到12人次，曠會29人次;其中楊萬林等29名同志未參加會議;許相寧等12人開會遲到。經(jīng)xx年12月20日黨委會議研究決定，對以上38名同志進行全鄉(xiāng)大會通報批評，未參加會議按曠工處理，扣罰70元，遲到的扣罰20元。

希望所有干部要提高認識，遵守紀律，必須嚴格執(zhí)行《干部管理辦法》，按時參會，因特殊原因不能參會的，必須向主要領導和分管領導請假。

xxxx年xx月xx日

公司遲到通知【篇5】

茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予XX同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。

再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

特此通知

北京XXXX有限公司

二零xx年三月七日