班干部工作總結(jié)

班干部工作總結(jié)。

使用復印和粘貼工具，我們能夠更快地重組范文中的句子，使其符合自己的需要。同時，運用查找替換功能，我們可以將范文中的關鍵詞替換為自己想要表達的內(nèi)容，以提高原創(chuàng)度。此外，我們還可以修改范文的結(jié)構(gòu)和語言風格，使其更符合自己的風格和思維方式。通過這些方式，我們可以利用范文提升自己的寫作能力，同時創(chuàng)造出獨特而出色的作品。

在職場中，文檔處理技能是非常重要的基礎技能。我們需要掌握常見的文檔處理軟件，例如Microsoft Office套件，以及一些專業(yè)的文檔處理工具。熟練掌握這些工具可以提高我們的工作效率，減少出錯的可能性。此外，我們還需要學會合理地組織和管理文檔，以便于查找和使用。

運用范文在寫作中可能會帶來出人意料的效果。通過參考范文，我們可以借鑒其中的思路和表達方式，提高自己的寫作水平。范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的要領，讓我們的文章更加準確、嚴謹、有邏輯。但是，在使用范文時，我們需要注意保持原創(chuàng)性，避免照搬和剽竊。我們應該將范文作為一種參考和啟發(fā)，而不是簡單抄襲。

范文的構(gòu)思可以為我們提供靈感，也可以成為我們寫作的指南。在寫作前，我們可以通過閱讀范文，了解同類型文章的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容特點。我們可以借鑒范文的思路和框架，幫助我們更好地組織和表達自己的觀點。范文還可以提供一種參考標準，幫助我們評估自己的寫作水平，發(fā)現(xiàn)不足之處，并進行改進。

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班干部工作總結(jié) 篇1

我是xx小學六年級一班的班干部xxx。平時我團結(jié)同學、學習刻苦、成績優(yōu)秀，對待工作認真負責。在學校，我是老師的得力小助手；在班里，我是同學的知心朋友；在家里，我是父母的好孩子。我年年被評為學校三好學生，第一屆、第二屆及第三屆的十佳少先隊員和優(yōu)秀班干部。我在班里擔任班長、紀律委員、小組長，在學校擔任副大隊長。

我成績優(yōu)秀，我的作文寫得很好：我在“‘從郵票看祖國成長’征文活動中”榮獲一等獎；在“裕華區(qū)‘愛護環(huán)境衛(wèi)生從我做起’征文活動中”成績優(yōu)異，榮獲二等獎。而且我在班里的作文都被同學當做范文！

我不僅成績優(yōu)秀，而且多才多藝，我在20xx年獲得了全國音樂考級鋼琴八級的證書；在20xx年“‘珠江愷撒堡’全國青少年鋼琴大賽”中獲得紀念獎。我喜歡講故事，在“‘改革開放三十年’讀書教育活動講故事比賽中”獲得三等獎。我愛集郵，利用寒暑假時間我會做一些集郵頁，我做的《美麗的愿望》的集郵頁參加了20xx年石家莊市的集郵展覽；在“‘紀念建國60周年’郵票設計大賽”中獲得三等獎；在紀念建國60周年集郵教育活動中，被評為“祖國成長集郵星”。

在管理方面，老師不在時，我就替老師管班：自己看書、復習，但是不能說話。在大掃除時，我們互相分配好后，我認真仔細的把我的衛(wèi)生區(qū)搞好，然后幫著別人去搞。有一次，老師讓我們幾個女同學去抹墻，我有條理的分配，很快就搞完了。我管理靈活，大家都信任我。我們班的班級紀律、衛(wèi)生一直很好。 希望今后在老師的幫助下，我會做的更好！

班干部工作總結(jié) 篇2

由于是剛來到嶄新的校園，對這里的情況很不熟悉，特別是這里的上課時間，每堂課45分鐘，挺不習慣，經(jīng)常坐不住，弄到每節(jié)課的最后幾分鐘都不自覺地分神，浪費了不少時間。經(jīng)過上個學期的適應，這個學期基本上都可以習慣了這個學習時間制度。在做作業(yè)上，我每次都是自己的作業(yè)就自己做，不抄襲不作弊，希望以此可以提高自己的寫作能力。在課余時間，偶爾還會去圖書館借點書看看。在學習上，我認為還有一樣東西是非常重要的，那就是學習態(tài)度!我以前對學習的態(tài)度不是很端正，常常都是“得過扯過”，不過現(xiàn)在好多了，我開始懂得要以一種謙虛、勤問的學習態(tài)度。因為我知道學習上的東西來不了弄虛作假，是不懂就不懂，絕不能不懂裝懂!要想在學問上有所成就，古今中外所有的成功例子都證明了只要保持這兩種學習態(tài)度才行。所以，我一有問題就問同學和老師，直到弄懂為止。即使是朋友我也是這樣，因為孔夫子說過“三人行，必有我?guī)煛?，我想道理就在這里。

我基本上都可以和同學們友好相處，和睦共處，互幫互愛，自己的事情自己做，形成獨立自理自立的良好品德。 宿舍是一個大集體，六個人生活在同一個空間里面，但是各自的生活習性都不相，這就需要大家互相理解和遷就，只有這樣才能和好相處，為我們的學習創(chuàng)造一個良好的學習和休息環(huán)境。這個方面我們宿舍就做得比較好。在這之前我都沒有住過校，很多都需要學習，當然，我們宿舍的融洽和諧關系還很大歸屬于我們每一個宿友。在學校盡量自己動手洗衣服，給自己一個鍛煉的機會，在家都是媽媽幫我洗，養(yǎng)成了惰性，我知道惰性這樣東西是培養(yǎng)出來的，只要不給它一次機會，它就永遠沒有可能成為現(xiàn)實中的東西了。

三、在工作上

從一開始的'不知所措，不知道應該為班級(本文由免費提供，請注明)和同學做點什么，現(xiàn)在也開始慢慢了解，慢慢培養(yǎng)自己的工作能力，偶爾會點名，課堂點名其實比較尷尬，容易傷同學之間感情，但班主任和輔導員都說其實是為了幫助同學們養(yǎng)成按時準時上課的習慣，也只能做下“惡人”了，雖然工作并不是很明確，但覺得也是一種自我鍛煉的機會，或許將來的工作會是一種很好的實踐，偶爾開開會，發(fā)發(fā)通知，一個學期過去了，希望下學期可以有更好的表現(xiàn)，

本學期參加了學校的班干部培訓，覺得收獲還不小。雖然我在這個學期有了一定的進步，可是我仍然存在不少缺點，還有很多需要改進的問題人們常說，大學的生活是異常輕松和自由的，我也覺得的確是這樣。但時間總是寶貴的，我不想成為虛度光陰的人，不想自己在老的時候后悔自己這樣浪費時間。

總之，我要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，不能再浪費一分一秒，特別是在星期天的時間里，要及時總結(jié)歸納一周里學的東西，作好筆記。同時還要多跟任課老師溝通，不懂就問，戒除害羞的習慣。大學生活是很寶貴的，我不愿意平平淡淡地過這幾年，我要好好珍惜這難得的讀書機會，努力讀書，為自己新的學生活增添豐富美麗的色彩。

XX年9月24號，這是我第一次經(jīng)歷競選班委，以前當班委都是老師指定的。當時站在講臺上演講還真有一些小小的緊張。那天晚上很多同學都有去競選，被選上的同學很高興，沒選上的同學也不氣餒。

我的競選初衷：當然是為了服務班級、服務同學，希望可以為我們這個班級體貢獻一份力量，把我們的班級體辦得越來越好。其次也希望能夠通過擔任班委來鍛煉自己各方面的能力(組織協(xié)調(diào)能力，與同學交流合作的能力，膽量，自信)

我的任職感受：組織委員主要是負責一些活動的策劃、記錄，同學們參加的活動的記錄，還要組織同學參加一些活動。剛開始時真的很忙，有很多事要做，像寫策劃書之類的事都是第一次接觸過。有時難免遇到學習和工作起沖突的時候，這也是一件比較難抉擇的事。

在這期間也是碰到了一定的困難，比如說有一些活動很多同學不是很感興趣，但卻一定要求每個班都要有人參加，我就得一個一個宿舍地跑，做同學們的思想工作，有時難免碰壁，有的同學的態(tài)度有點冷淡。合唱比賽就是個例子，對于這種歌唱比賽很枯燥，有的同學就不是很積極，排練就是一件困難的事，不僅要招一個大家都有空的時間，還要考慮練習的時間不能太長。

雖然遇到了一些困難，但我還是很喜歡組織委員，我覺得它是一個很有挑戰(zhàn)性的職位，需要自己付出的努力來當好它。在這一學期也的確鍛煉了自己很多方面的能力。

我的工作展望：希望在下學期通過組織一些活動，調(diào)動同學們的積極性，使得每個同學都能參與到活動中來，增強班級的凝聚力。努力把三班成為一個優(yōu)秀的班集體。

班級目前存在的問題：我覺得班級目前存在的問題就是同學間的交流還不是很夠，有的同學對于一些活動的積極性不高，希望通過下學期的活動可以改善這些情況。

班干部工作總結(jié) 篇3

初中班干部一周工作總結(jié)

又是一個星期的結(jié)束，一周的工作總結(jié)也要提出來了。自從當上班干部以來，我意識到了自身責任的重要性。這次我要詳細具體地說一下我的一周工作總結(jié)。

首先，在班級管理方面，我認真履行了對班級的負責。在每次上課前，我都會檢查好學生們的狀態(tài)，確保整個班級按照課堂紀律秩序進行。下課后，我也會留在教室內(nèi)檢查教室內(nèi)的衛(wèi)生情況，并安排同學清掃教室。此外，為了激發(fā)同學們學習的熱情，我組織了學習小組，讓每位成員分享學習經(jīng)驗和成績，并與同學進行討論，相信每名同學都會受益匪淺。

此外，在課程輔導方面，我特別關注一些學習困難的同學，并針對他們的學習情況組織補習課。在課前，我會準備好教材及筆記，用心地幫助他們學習。不僅教他們學習方法，還鼓勵他們堅持努力，提高自己的學習水平。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的教學能力有了很大的提高。

此外，我也很注重班級自治，鼓勵同學們積極參與班級的活動。我們班級前幾天舉行了運動會，我?guī)ьI班級參加了接力賽。我們在許多環(huán)節(jié)上都非常默契無間，最終取得了第一名的好成績。這也進一步增強了同學們的集體凝聚力。

總的來說，我認為一名好的班干部應該是一個能夠發(fā)現(xiàn)問題、善于溝通、樂于奉獻的人。雖然一周的工作很艱辛，但是看到班級內(nèi)的每一個成員都在不斷努力，都在不斷地進步，我覺得真的是非常有意義，非常有價值。

希望在未來的工作中，我能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力帶領班級走向更好的方向。同時，也希望同學們繼續(xù)保持自己的拼搏精神，不斷前進，不斷超越。

班干部工作總結(jié) 篇4

現(xiàn)在是六年級的第二個學期，離畢業(yè)還有大概兩個月的時間。

在第一學期，李老師曾經(jīng)跟我們那十位班長提過四個要求：

1、以身作則，嚴于律己(紀律、作業(yè))

2、積極為班做事(肯付出)

3、抓落實

4、勇于面對批評在這四方面中，我個人以為我只做到了第二、三、四條，而第一條我是覺得我做的不夠好，由于我上課的時候有時還會開小差，而作業(yè)是由于我有時做的太快有些題目沒審好題所以就做錯了。好的是這個學期中我在同學在也樹立了一些威信，部分同學已經(jīng)可以聽我的指揮，但是部分頑皮的同學依然不聽，所以，我更應該好好學習，在更多的同學心里樹立威信。而且相比上個學期，我淡定了很多，沒以前那么沖動。

這個學期班里還開展了"小老師"的結(jié)對子活動，就是讓成績較好的帶一個成績較差的的同學，這樣就可以互相進步，可是有些同學理解成"一對一"也就是找一個伙伴互相學習，固然這樣也可以，但是成績較差的的就不一定學得到，所以這樣是不行的?，F(xiàn)在結(jié)對子活動才剛剛開始，但是我相信這個活動一定會做的越來越好!

期末考以后就是升中考，我們一定要好好溫習，考上心儀的中學!

班干部工作總結(jié) 篇5

“時光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接-屆的新生的情景還清晰可見，轉(zhuǎn)眼間這學期已將近尾聲，大學生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一半。作為系團委學生會部委，-商英一班班長的我，有著太多的感觸。也收獲了很多……為使下學期的各項學生干部工作能夠更好地組織和開展，我有必要仔細分析和總結(jié)一下自己這一學期的工作，以找出自己所存在的不足和值得發(fā)揚的地方以力爭得到更好的改善。在此我謹對本學期所做的團委學生會部委工作和班長工作做一個總結(jié)：

在這里，我首先要特別感謝一直默默為班級服務的各位班干部以及對我們關心備至的、活潑可愛的楊寧輔導員，還有班級里的每一位同學，全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級的各項事務順利開展。在此，我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師，以及嚴格要求我們而又和藹可親的張遠軍主任。可以說，經(jīng)過了全體同學的共同努力下, 我們-商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進步，在各項活動中都也取得了可喜的收獲與成績!

我們現(xiàn)在已是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。每個同學都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。

在這段時間的工作中學到了不少東西，其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學們的支持!而要得到同學們的支持，就得處處為同學們著想。我們畢竟都是學生干部，其本質(zhì)還是學生，那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態(tài)度去服務同學。另外，在大學校園里，每個人都有自己的學習和生活，在某個特定時間讓全班55名同學都放下手中的事情來參加學院、系部的活動確實很不容易，但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動的同學都很多，所以也非常感謝同學們一直以來支持和配合。在這學期，我們班積極參加院、系里舉辦的各種活動，而且表現(xiàn)得也非常好。

作為班長，我一直努力做好自己的各項本職工作，認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合系主任、輔導員和班主任的各項工作。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處，就如我在寫給班上同學的那一封長長的信中所談到的，比如有時在發(fā)通知時沒有完全顧及到班上部分同學的感受地群發(fā)通知(包括信息、郵件等)，因此給部分同學帶來了一些不便，而且有時在分配各項班委工作時存在著一些不足!比如有些班干部未能及時的分配到任務，導致有時比較空閑，而這還望大家見諒!

在今后的工作中，我將盡量彌補這些不足，(如盡量改用更適宜的通知方式以及更好地分配各項工作方式等)，以更好地為大家服務。

工作心得體會：

1、除了擔任班長，同時作為團委、學生會組織部的部委的我，還必須兼顧好我們部門的工作!

——我們部門作為團委、學生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著她特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。組織部主要負責工作有推優(yōu)工作、團員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責安排團干部培訓工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優(yōu)推先，推薦入黨、入團，收繳團費，做好團總支學生會的工作總結(jié)、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細心、耐心的工作作風!

2、實行“班團合一制”可以使我班班支部和團支部密切配合，班委與團支部密切配合、分工合作，提高工作效率，做好班級各項工作。

3、我們在班級工作中，要營造團結(jié)班風，充分調(diào)動積極因素。

4、作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。

一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結(jié);“三心”之中責任心最重要，一個學生干部沒有責任心，那么他們不會把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，這樣的干部是絕對不稱職的。

5、在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活。

或許我們能單獨完成一項活動，但是如果我們?nèi)绻芨玫胤峙涓黜椆ぷ?，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動或完成某項比較艱巨的任務時，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作單靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務時，通常需要先制作一份策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳委員負責事前事后的宣傳活動，勞動委員和體育委員共同負責搬運東西，生活委員負責組織大家清掃場地,紀律委員負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時我們班長要全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結(jié)時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。

6、策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位班干部及其他學生干部的長處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動的效果更好。

7、我們在做好各項學生干部工作的同時，也要兼顧自己的學習。

可惜這學期我并沒有完全處理好學習與工作兩者之間的關系，把過多的精力和時間投入到各項學生干部工作當中!導致了部分科目成績的下滑!沒能在學習上給同學們做一個好榜樣，希望在以后的工作和學習中加以改進。

我所做的學生干部日常工作部分內(nèi)容：

這學期我把我的工作重心由以前的前臺工作大都轉(zhuǎn)為做一些后勤工作及一些基礎性的工作!可以說，我這學期所制作的這些工作表也基本上把我們大學三年的幾乎所有需要用到的表格都已經(jīng)全部做好了!以后如果交什么文件的話，——至多只需在原有文件的基礎上稍微做一些修正就行了!為使下學期能夠更好地組織和開展各項學生干部工作，在此我有必要對本學期所做的工作做一下匯總，匯總?cè)缦拢?/p>

1、做好各項學生干部工作文件的所有工作!(包含班的、團委學生會的、華師本科班的、組織部的、屆外語系各班班長、團支書、團干、班干等通訊錄、工作表、e-mail、qq號碼總集合表……)等各種word文檔和電子表格等。

類型有：(考勤登記表、成績登記表、簽到表、班干部表、老師聯(lián)系方式表、綜合測評表、成績排名表、宿舍長表、以及包含幾乎全部通訊信息——如qq號、家庭電話、地址、郵編等等信息的通訊錄表、身份證表、還有班上成員就業(yè)信息資料表……等等因工作需要而衍生出來的各種各樣、變幻無窮的表格及文檔!)

過程包括：(通知——組織——填寫——輸入——打印——核對——更改——重新打印——重新檢查——逐漸完善——復印——分發(fā)——共享——長期及時更正完善——重新打印出來并復印分發(fā)——網(wǎng)上的上傳共享……等等這些一連串的瑣碎的過程)!

共享包括：(打印出來的紙張的分發(fā)以及電子版的網(wǎng)上共享)!

2、共享各種“勞動成果”——做好各種學習資料的共享工作。(比如4、6級以及各課程的學習資料、復習資料的分發(fā)共享等工作)。

過程包含：(傳閱、填表、登記、制作、打印、復印、分發(fā)、發(fā)郵件、上傳共享以及長期的完善修改并及時通知或重新制作發(fā)放等等一連串的過程)

二、當老師授課時遇到電腦故障以致課程不能順利進行時，積極并盡力協(xié)助老師調(diào)試、修理好電腦所發(fā)生的各種故障，以使課程能夠順利進行。

三、做好公共郵箱、qq群共享頁面的長期管理以及維護更新工作。

(如用手機話費申請開通280mb容量的網(wǎng)易優(yōu)盤! pop3離線收信功能、“郵箱伴侶”功能等，以及在網(wǎng)易優(yōu)盤、qq群共享頁面里長期及時上傳、更新、共享各種學生干部所需工作表、文檔及各種學習資料等)

四、做好各項學生干部通知工作。

五、逐漸將我的qq空間、網(wǎng)易博客里改變?yōu)閷W生干部工作的不可或缺的補充部分。

(如在我的qq空間、網(wǎng)易博客里發(fā)布一些時間要求并不是很緊急的與學生干部工作相關的通知以及發(fā)布一些共享學習資料等。并逐漸把其轉(zhuǎn)換為與同學們分享、交流、溝通的空間及平臺!以便于與同學們更好地聯(lián)系!)

六、熱心地幫助老師、同學修電腦和解答電腦方面的難題。

我所做的其他各項學生干部工作部分內(nèi)容：

做好我們-商英一班的綜合測評的各項工作。

在學習之余，我們班委會還積極組織班上同學參加入黨積極分子培訓班學習

我代表我們班以及系部參加了學院第六屆校運會的3000米長跑總決賽，并獲得學院“優(yōu)秀運動員”獎。

比如在專題研討比賽以及圣誕平安夜舞蹈等各項比賽中，積極組織做好班上的拉拉隊等各項工作，給班上參賽同學以更多的信心與支持!

比如做好各項獎、助學金等評選的通知和組織工作，如做好三好學生、優(yōu)秀學生干部、助學金、勵志獎學金的各項評選的通知、組織工作以及申請表的填寫方式等!

比如學院的定向越野，我參加的隊取得了學院第五名!(隊名“追逐陽光”)羅勁儀、鄭曉娟她們所參加的隊也為班上取得第十七名的好成績!

班級目前所存在不足：

在取得可喜進步的同時，也存在一些不足。個別同學的心思未能集中到學習上來，學習氣氛不夠濃厚;班干部的作風還有待提高等等，希望在未來的一學期里整合我們班級各方面的力量把我們的班級建設得更好。不足如下：

2、班級有時不夠活躍，缺乏一種沖勁。

3、具體分工不是很明確，分工有時不是很合理。

總結(jié)：

作為團委學生會的一員以及班長，我有責任做好各項學生干部工作，以更好地為大家服務。我會努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現(xiàn)不足，做好與大家的溝通的工作，盡我所能地把我們的班級建設得更好!

班干部工作總結(jié) 篇6

xxxx年春天，闊別校園多年的我從新走進xx廣播電視大學的校園，走進了xxxx春行政管理本科這個優(yōu)秀的班級體中。老師、同學、明亮的教師、整齊的桌椅板凳這一切是那么的熟悉又是那么的陌生。從新成為一名學生本是讓我很興奮的事了，出乎我意料的是班主任老師決定由我來擔任這個班的班長。如何當好班干部?從何處入手?怎樣服務和管理好這個具有80多人的班級?帶著這一系列的疑問我上崗了。

雖然沒有什么做班干部的經(jīng)驗，但是我很有信心。這項工作對我來說是個挑戰(zhàn)，既然班主任這么信任我，我就一定會做好。為此，我制定了一個工作計劃，以便更好的為班級服務為同學們服務

由于廣播電視大學的學習方式是以各種媒體學習為主，面授課程學習為輔，一個良好的學習氛圍對全班學生的學習是相當重要的。因此我在搜狐網(wǎng)上建立了網(wǎng)名為“網(wǎng)聚xxxx行政管理本科”的網(wǎng)上班級，建立了這樣的一個網(wǎng)上平臺更便于同學之間的交流、學習、互相了解、互相幫助。這里有大家從電大各個網(wǎng)站摘下的學習資料，有大家平時面授課上的筆記，有大家的學習心得。對于班級校友錄我花費很多業(yè)余時間來進行維護，盡量把這個網(wǎng)上班級做的動感、漂亮，讓大家走進班級校友錄就會有一種溫馨的感覺，讓班級變成一個和諧的大家庭。短短幾個月“網(wǎng)聚xxxx行政管理本科”就已經(jīng)躍居xx電大校友錄的首位了。

一個班級是由很多的同學組成的，大家來自不同的工作崗位，年齡不同，性格不同，如何才能讓班級體中的成員互相溝通互相了解那!開學不久，在班主任和學習委員的策劃和幫助下我們?nèi)w行管本科的同學利用課余時間開了一次班會，我主持了這次班會，并做了如何使用班級校友錄和移動QQ群的演示課件，讓很多還不怎么熟悉網(wǎng)絡的同學更容易，更便捷的接觸網(wǎng)絡學習。班會中大家自我介紹，宣布組長名單，由組長發(fā)言，提出各種對于建立好班級的意見和建議，在輕松的氣氛里，大家暢所欲言，分享工作生活學習的點滴，相互鼓勵。這些我都一一記下。最后由校領導給我們進行了總結(jié)發(fā)言，表揚了我們班的這次班會，而且要在全校發(fā)揚下去，因為我們這次班會是xx電大史無前例的。這次班會對于我們?nèi)嗤瑢W的溝通起到了很好的作用。我想今后我還會陸續(xù)配合班主任開展各種大大小小的戶內(nèi)外活動，讓大家在輕松的環(huán)境里交流學習心得，增強學習信心，共同進步，更好的增強班級凝聚力。這樣一來誰還會說電大的學習孤單艱苦呢?

三、促進相互交流，提高自身素質(zhì)

作為一名班干部，我除了嚴格要求自己認真學習外，還需促進同學之間的學習交流和思想溝通。在平時我會經(jīng)常利用網(wǎng)絡或者電話跟同學聊天、交流，把大家平時對于班級的管理、授課老師教學質(zhì)量等問題反映給老師，讓同學和老師之間的交流更加密切。另外我還經(jīng)常組織不定期的學習討論，大家遇到與學習相關的疑問，都及時主動與班主任老師取得聯(lián)系，如若是課本知識方面的疑問，則能認真的查書求證或是向授課老師請教，得到準確答案后及時告之同學。

不論是在生活中、工作中還是在我們這樣的一個大集體中，做事也好，學習也罷絕對不能光說不練，嘴上說的和實際做的大相徑庭，這樣下來，大家就會對你產(chǎn)生不信任感。因此，我一直嚴格要求自己。一個學期以來，我一直堅持上課提前半個小時到，去問問班主任老師那里有沒有什么需要我?guī)兔Φ氖虑椋热绨l(fā)書，宣布通知等。課后幫助授課老師收拾教學設備。這樣雖然比較辛苦，但是一個學期下來，我得到了班主任老師和很多同學的認可，我很欣慰，我知道我的付出是有收獲的!

總而言之，以上四點就是我本學期的一個總結(jié)，是這樣說的也是這樣做的。我感謝大家把班長這個工作交給我，能為大家服務是我的榮幸。當然，我知道我自身還有很多缺點，但是請老師和同學放心我會認真吸取經(jīng)驗教訓，不斷的完善自己。希望以后能有機會與更多的同學老師和校領導交流思想，更好地做好班級工作，營造更好的學習新風尚，能讓全班同學在忙碌的工作之余享受更好的學習生活。在此我還要要深深地感謝xx廣播電視大學的校領導和班主任鄧捷英老師，感謝你們提供給我們學習的機會和日常的關心幫助，為我們創(chuàng)造的學習環(huán)境，讓我們學在其中，也樂在其中。最后，我希望xx廣播電視大學xxxx行政管理本科的全體同學身體健康，學習進步!

班干部工作總結(jié) 篇7

一學期即將結(jié)束，回顧這一學期來，我班在各個方面都取得了較好成績。

1．常規(guī)方面

本學期，我們班在實現(xiàn)“深入加強日常管理，使學生初步學會自我管理，逐漸建立不斷成熟的意識”的班級目標上多出了大量的工作。在這項工作中，我們我們圍繞著三點來工作：

1）明確班級常規(guī)，提出具體要求， 2）落實管理過程，采取自上而下的管理方式 ，3）明確管理責任，落實具體檢查及時。總之,我們在初一的基礎上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎上,尋求新的突破與新的提高。

2.干部隊伍建設及其工作情況

本學期開學初，我們班進行了班級干部改選。經(jīng)過明確的分工，我們的新班委會成員是：xxxxxx,班委會在成立后，大家都能積極工作，經(jīng)常不定期的在一起研究工作。經(jīng)過了一段時間的磨合，各位班委的工作已經(jīng)步入正軌。經(jīng)過2個月一起工作，使我們之間增添了不少默契。

3.活動方面

這學期學校和班級開展的活動有：

一開學，我們班進行了入學以來第一次值周工作，在值周工作中我們班增強班級凝聚力，并很好的完成了值周工作，受到了學校領導和老師的好評。

值周工作結(jié)束后，我們召開了“班級表彰會”。在表彰會上，許多同學獲得了獎狀。雖說，一張獎狀并不是什么貴重的獎勵，但是他們得到了學校和班級的肯定，每個人心里都美滋滋的。

9月10日“慶教師節(jié)”活動。今年形式與往年不同,這次我們是寫出你最想對老師說的一兩句話,一是對老師提出的意見或建議,二是你說出平時沒機會跟老師說的知心話,或者是你對老師工作的想法。這些留言給了老師們增添一份喜悅，并有這種形式報答了老師的培育之恩。

9月底，我校舉辦了一年一度的校運會。我們積極鼓勵同學們參加，刻苦訓練，充分發(fā)揮了團隊精神，做到友誼第一，比賽第二。同時，我們排練了運動員入場式，統(tǒng)一的服裝和整齊的口號，展現(xiàn)了我們班的特色，張揚了我們班的活力。在班牌設計中，我們還獲得了優(yōu)勝獎。同時,不參加比賽的同學還組成了拉拉隊.他們雖不在運動場上競技,卻也為我們的運動健將加油鼓勁,吶喊助威,打出了一番氣勢。雖然我們沒有取得理想的成績，但我們也盡力了。比賽后我們還及時進行了討論，總結(jié)了失敗的原因，爭取在下一次比賽中取得好成績。

10月份，在我們的班會上班主任xx老師通過兩節(jié)班會對我們進行了文明的教育。分別是《做有教養(yǎng)的人》和《談話的藝術(shù)》。老師教給我們該怎樣去做文明的人。

11月份初，我們班召開了我們自己設計和組織的“為團旗添光彩，爭做文明信息人之弘揚民族精神，培養(yǎng)愛國情懷”主題團日活動和“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題班會。在短暫的45分鐘活動中，我們?nèi)嗤瑢W在演講和游戲受了教育。文明禮儀知識問答把整個活動推向了高潮，同學們踴躍地參與，并評出了相應的獎項，使同學們受到了深刻的教育和啟發(fā)。

11月中旬，我們班又要迎來了第二次值周工作，我們在上一次工作的基礎上,揚長避短，順利地完成了工作。再一次受到老師的好評。此時，學校也舉辦了學科競賽。在競賽上，我們班的各個學科“精英”獲得了好成績。其中，我們班設計的英語雜志獲得了二等獎。

11月底，學校藝術(shù)節(jié)拉開序幕。我們?nèi)鄥⒓恿藢W校組織的“愛國歌曲演唱會”，我們充分利用了課余時間來排練，齊心協(xié)力，團結(jié)互助。在經(jīng)過初賽和復賽我們進入了決賽。在決賽上我們的一首《紅旗飄飄》唱出了我們的愛國之情！最終以全校第二的成績?yōu)榘嗉墵幍昧藰s譽。

接下來的12月初，藝術(shù)節(jié)其他的比賽項目相繼開始。同學踴躍報名參與，每個人都想站在絢麗的舞臺上表現(xiàn)自己。同時發(fā)揮他們的特長，為班級爭得榮譽。在比賽沒有開始之前，各位選手抓緊排練，常常是練到快靜校了才肯離去。這一切一切使我們班委會成員和老師很是感動。經(jīng)過緊張的初賽，班中的幾個節(jié)目被選，并在12月31日學校歡慶元旦的聯(lián)歡會，讓同學老師們一睹了他們的風采。

4.團支部方面

經(jīng)過一個學期的努力，我們支部獲得了“xxx學年度校級優(yōu)秀團支部”的榮譽稱號。在本學期我們的團員表現(xiàn)良好，現(xiàn)在也已從原本的5名團員發(fā)展到13名。本學期，團支部將以“為團旗添光彩，爭做文明信息人”為主題開展各項活動。

開學初，xxx同學經(jīng)過了團支部的檢查和考驗領到了團員證，成為了正式的團員。10月底，我們選出了4名同學去團校培訓，學習中國共產(chǎn)主義青年團章程，知道中國共產(chǎn)主義青年團的性質(zhì)、奮斗目標、在現(xiàn)階段的基本任務、基本要求、入團標準、團旗、團徽、團歌、團員證以及簡介。

10月在主題征文《關愛我們身邊的動物朋友》中，同學們表現(xiàn)的也非常好，得到了學校團委的表揚，同時班中也獲得了保護動物協(xié)會的2012年掛歷一份。

10月底，校長向我們頒發(fā)了“奧運向我們走來的”任務書，我們班將會做體操項目的義務講解員。 11月初，我們召開了“為團旗添光彩，爭做文明信息人之弘揚民族精神，培養(yǎng)愛國情懷”主題團日活動。

11月上旬，團委規(guī)定我們每周四中午作為團支部愛心基地活動時間，我們團員和入團積極分子積極參與到活動中來，使每次活動的進展都很順利。

12月下旬，團支部召開了第三次團員發(fā)展會。吳京和王琳同學在團旗下宣讀了入團志愿書，加入了中國共青團。

12年1月，我支部召開了團員“重溫誓詞”的活動。通過此次活動增強了各位團員的意識，鼓勵每名團員都能做到“吃苦在前，享受在后”。

5．學風建設

我班學風建設主要是由的學習委員負責。并要求早讀、課堂、午自習做到安靜、有序。筆跡、作業(yè)做到干凈、整齊。嚴格的要求，使我班在期中考試中取得了較好的成績。我們班將一起努力爭取獲得“學風建設優(yōu)良班”的稱號。

6.后進生的督促管理工作

本學期，經(jīng)過全班同學的努力，我們班沒有出現(xiàn)一例因違紀（除吸煙）而受到學校處分的學生。

7.班級目前存在的問題及解決措施

首先，班級要盡快形成優(yōu)良的班風，使之能體現(xiàn)出我們班良好的精神風貌，在學校樹立一個良好的形象。每個人都有自己的優(yōu)缺點，我們應該互相取長補短。譬如，有的同學有遲到的壞習慣，這樣不僅會影響別的同學，還會對班級十項評比不利。此時我們應該幫助其改掉這種壞習慣。在班內(nèi)我們可以針對某一點，進行獎懲措施，以激勵同學們共同投入到班風建設中來。其次，有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理，導致思想、行為自由散漫，不利于班風建設。在這個方面上我想班委會強化管理落實，避免說做不一，并及時進行階段性總結(jié)。最終，使同學們提高自我管理的能力。

最后，要提高同學們的學習積極性。沒有學習積極性，學習績效必定不會高，如此班級的整體成績也不會高。學習自覺性因人而異。自覺性不高的同學長期下去對班級的成績考評會有很大影響。要提高學習積極性，我們首先要從課代表抓起，使課代表帶動成績較低的同學，并開展互幫互助小組。

作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發(fā)展的要求，來實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下工作：

一、具體工作

（一）工作理念

1、建立班委會、團支部，邊培養(yǎng)邊管理。

2、建立班級各項規(guī)章制度，依法治班。

3、建立團結(jié)、協(xié)作、有凝聚力的班集體，做到全班一條心。

4、樹立班級奮斗目標“只爭第一”，使班級理念“借改變態(tài)度 來改變一切”深入人心。

5、全面放權(quán)，敢于放權(quán)，指導學生自己設計、自己組織、自己總結(jié)、自我反思，形成獨立風格，不依賴他人。

（二）本學期以來的工作

九月份：

1、開學初就了解學生的一些基本情況，做到“心中有數(shù)”。

2、建立臨時班委會、團支部，突出“臨時”二字，為兩周后的班委會改選留下余地，力爭建立能上能下的班級領導集體。

3、制度管理是基礎，必須首先建立班級管理制度，能依法治班。

（1）針對新生剛?cè)雽W有的自由散漫，先制定《高一（11）班請假規(guī)定》，批準權(quán)下放到班長；有事直接與班主任聯(lián)系，我的電話號碼是8188851；針對衛(wèi)生狀況不盡如人意，制定了《高一（11）班衛(wèi)生管理規(guī)定》，已見成效。

（2）陸續(xù)建立《班級管理工作規(guī)范》、《高一（11）班級制度》、《高一（11）班級文明公約》等制度，使班級各項工作有章可循。

3、敢于放手，只要相信學生，學生就能創(chuàng)造一片美麗的藍天。

（1）教師節(jié)時沒有任何人的要求，每個科任老師都收到了學生的滿懷深情的心意。

（2）學校運動會由班長和體育委員主持,全班參與選出最優(yōu)秀的運動員.

（3）自主管理，重在自主。讓學生自己決定自己的事，選出自己的班委會。

目前的班委會：班 長---王小偉（班級工作有條不紊）

學習委員----薛雪津成績一直名列前茅）

生活委員---陳毅丹（做事有板有眼）

勞動委員---蔡思安（勞動身先士卒）

團支部：團 支 書----王建龍（有條有理）

十月份：

1、年段廣播操比賽獲第七名。

2、第一次月考質(zhì)量分析

幫助學生及時分析考試情況，總結(jié)成敗得失，爭取更大的進步。

十一月份：

1、注意學習態(tài)度與方法的教育。

教育學生學習時不能死學，要注意運用恰當?shù)膶W習方法。

（1）看書寫作業(yè)，每次落筆應該寫一個完整的句子，而不是看一次只寫兩三個字，這源于記憶的廣度問題。如果能堅持，必定獲益匪淺。

（2）有的同學說今天記住的東西，第二天就忘了，我告訴學生為什么。根據(jù)記憶遺忘規(guī)律，完全記住的內(nèi)容，第二天就只有大約25%還能記得住，這是規(guī)律不必奇怪，唯一的辦法就是及時復習。

（3）注意及時糾正不良學習習慣。如；學習時趴在桌上的，看書不動筆的，精力不集中的，坐姿不正確的，頭垂的太低的，必須及時糾正，否則必定影響學習效果。

２、與科任老師加強溝通，形成教育合力，在班級組織了學習經(jīng)驗交流會，取得了不錯的效果。

３、期中考試后，讓學生自我評價，學會自我反思、自我提高。同時，把考試情況分析及時公布在班級黑板報上，表揚先進，鞭策后進，以期共同進步。

４、高一廉政故事會，我班出1個，獲二等獎。

５、成功舉辦了家長會。

十二月份：

1、繼續(xù)強化學習教育。

2、 學校運動會我班獲年段第四名．

一月份：

１、繼續(xù)強化學習教育，班級管理．

２、期末考總復習，總動員。

二、工作總結(jié)

（一）對學生進行思想品德教育

1、 思想品德教育YJS21.Com

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念，培養(yǎng)高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時，要有的放矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。

2、對學生進行班級日志考核記載

按照學?！缎袨橐?guī)范》的要求對學生進行班級日志考核記載，班干部輪流做班級日志考核記載，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件，強化道德行為規(guī)范的作用，提高學生思想品德素質(zhì)。

（3）經(jīng)常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀，告訴他們什么人就要有什么的樣子，學生就要有學生的樣子。不穿拖鞋，不染發(fā)，不穿奇裝異服，男生不留長發(fā)，女生不燙發(fā)、不化妝、不戴首飾，所以在儀容方面我們班還是做得比較好的。

（二）重視班委班風建設

現(xiàn)代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班、團干部，進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

1、選拔培養(yǎng)班干部

在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的“民主”，讓學生完全“自決”，一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”，以便在以后的班級管理中得到“照顧”，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權(quán)衡。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦10位候選人上來，然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列，前 7位的同學始得當選，這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì)、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委會組合。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰(zhàn)斗力。

班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持不定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

2、增強班級的凝聚力

集體是在活動中產(chǎn)生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織互幫互學活動。學習上好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣，在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

（三）教育學生努力學習，完成學習任務

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。

（四）關心學生身心健康，促進學生全面發(fā)展

要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業(yè)學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養(yǎng)成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產(chǎn)知識和技能，增長實際才干。

三、存在問題的原因分析及對策

在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。學生的進取心還不強，思想意識上對學習不夠重視，對學習目的不是十分明確，存在較強的反復。對一些存在的問題，不能很好地解決，例如學生個性溝通，學生父母沒時間管教孩子，把子女托付給年邁而又無能力看管的老人，形成管理真空的問題。

第一，自身原因。由于第一次擔任藝術(shù)高中班主任，沒有任何經(jīng)驗可用，完全靠自己的摸索。

第二，學生方面：

根據(jù)學生個人的自評和我的日常觀察，原因如下；

1、許多人在態(tài)度上沒有認真對待，沒有認真復習。畢竟，對學生而言，“學習態(tài)度決定一切”。

2、許多人沒有適合自己的學習方法。沒有意識到高中不同于初中，許多時候?qū)W習要自主，用適合自己的方法學習會更好。

3、應試方法不對路。如：有的同學在考試的時候就想著“這題做過的，以前怎么做的呢？”“這是在書上什么地方的呢？”等問題，而沒有把心思放在“這題現(xiàn)在該如何做（解）？”上。

4、考試時粗心大意。一方面，對知識的掌握仍不牢靠，比較膚淺。另一方面，學生沒有形成良好的學習習慣。用良好的學習習慣對抗粗心大意必定有用。

第三，我的對策：

1、強化班級管理尤其是紀律管理，創(chuàng)設優(yōu)良的學習環(huán)境，爭取形成良好的班風。

2、讓學生進一步端正學習態(tài)度，從自己的前途出發(fā)多做思考。

3、注意良好學習方法的培養(yǎng)，盡量幫助每個學生找出一套適合自己的行之有效的學習方法。

4、注意考試策略的輔導。

5、多搞一些激發(fā)學生學習興趣的班級活動，增強師生之間的可親度、可信度。

6、做好任課老師與學生之間的信息溝通工作，掌握班級的日常工作情況，爭取多給學生一些自主的學習時間。

剛剛踏上初二的我們進行了本學期第一個月考。通過月考，我們都用自己的成績證明了這一個月來努力的程度。

先說說我的成績吧：

本次月考我語文75，記得上學期，好不容易把語文成績提高了，但政治又下去了，但這次，我的政治雖然有一點點的進步，可是語文又下去了，真不明白··為神馬會介個樣···本次語文考試，我的作文拉了分，以前總是在32分左右最好的一次好像34分可是這次卻只有28分，我震住了···怎么才二十幾分···原來···偏題了···有史以來第一次偏題···

再說說政治，73分，可能是我rp（人品）- -不好，就政治最拉分，關于政治，真是傷透腦筋，就是學不好，最后··懶得學···就跟著老師畫畫重要的句子，其他的政治作業(yè)也沒好好做···可是通過這次考試，我決定好好學政治，不能再讓政治拉分了?。。ㄟ€有一點，政治分數(shù)不準）

英語：85分，本學次英語我有了進步，對于我來說，讓我說英語還行，讓我學英語，還真的要認真點，于是乎！這學期，在英語課上，我 之前認真多了，也不怎么敢開小差，但有時還是會發(fā)呆，希望我今后可以改正。

數(shù)學;本次數(shù)學，雖然滿九十分了，總分91，但是我自己相當不滿意，在我看來，這次數(shù)學，相當之簡單，完全可以在九十五分以上，可是始終有兩個字影響這我：粗心，由于自己的粗心，我丟了很多分，比如說，括號，作圖，這些小細節(jié)，使我的分數(shù)一分一分流失，在接下來的考試中！我一定不會讓粗心把我的分 “帶走”！！

最后一科是物理，物理是門新課，屬于理科，我比較擅長也喜歡理科，所以對物理產(chǎn)生了興趣，本次物理成績是96，在全班排名第二，雖然分在班級算高的了，但老師說過：這次考試是最簡單的，所以，好的人不要以為，自己很好，要繼續(xù)努力。我會努力，希望能在物理超過卓越航!

這次排名，我全班第4，全年級六十多，始終沒進前五十，想起剛剛進入初中時的第一次考試，我在全年級的二十幾名，我有些失落，我給自己定了一個目標，我要考進全年級前30，只要我努力點，我相信應該是沒問題的，也許，沒有那么容易，總有一天會成功的??！

最后，我定下了目標:政治···滿80就行···慢慢來，英語85分以上..數(shù)學95以上.語文要滿80分以上..物理我要超過和我同分的梁浩恩（必須?。。┖捅任腋邇煞值淖吭胶剑ㄏＭ?！

班干部工作總結(jié) 篇8

一個學期結(jié)束了，初一（4）班的全體學生在學習方面、生活自理能力方面、思想品德方面和語言行為方面都有明顯的進步。作為一個普通班，在期中考試中有兩人進入前一百名，一人進入前三十名，而且被評為德育先進班級一次，后期優(yōu)等生越來越多。下面將我在本學期的工作總結(jié)如下：

1、注重思想品德教育，架設學校與家長溝通的橋梁

面對初一的學生，他們還具有小學生的語言和行為習慣，時而出現(xiàn)打架罵人等不良現(xiàn)象。俗話說“先成人，后成材”，說明了思想品德的重要性。在實際工作中，每周要求學生自我反思，自我評價，班干部小結(jié)，班主任總結(jié)。同時，通過家校聯(lián)系單、家長會與家長溝通。學生的生活環(huán)境是學校、家庭社會，初中生是世界觀形成的關鍵時期，對事物的看法和處理是否有正確的觀點，老師的引導尤其重要。在每周的班會上都要進行生活中和社會中的事例分析，使之明辨是非和哲理。

2、注重調(diào)節(jié)學生

很多學生受次離開家庭，離開父母，進入寄宿學校學習，什么都要靠自己去做，而且還要面對繁重的學習和競爭的壓力，有些同學出現(xiàn)不適應以及心理失衡。我作為班主任，平時做到了注意觀察學生，和他們打成一片，做他們的知心朋友，協(xié)助他們戰(zhàn)勝各種困難。對待心理失衡的學生，做到耐心疏導，聯(lián)合學生和學生干部做好協(xié)調(diào)工作。經(jīng)過一個學期的努力，學生基本上走上了正常發(fā)展的軌道。

3、提高自身修養(yǎng)，樹立良好的教師形象

教書育人，對教師的要求是必須做到為人師表，熱愛學生，做到與學生打成一片，共同參加各種社會實踐活動，如秋游、扶貧濟困，獻出自己的愛心，同時也培養(yǎng)學生的愛心，上課做到語言行為規(guī)范，說話算數(shù)，不遲到早退，，做學生的榜樣，使學生心悅誠服，只有這樣教學工作才能順利開展。

4、發(fā)揮班干部的帶頭作用，落實量化管理

塑造一支強有力的班干部隊伍，充分利用他們各自的能力優(yōu)點，如班長的全面管理能力，其他干部的行動落實能力等，調(diào)動他們的工作積極性，在各方面進行了量化管理，如每周的德育考查包括課堂紀律、寢室紀律、路隊以及學習成績。讓學生每周都有一面鏡子照照自己，同時也讓家長了解孩子們在學校的成長過程。

總之，教育是一項全面系統(tǒng)的工程，我在工作中還存在著許多不足，但我能力求更好，宗旨是使本班的每一個學生有明顯的進步，決不放棄一個學生。

班干部工作總結(jié) 篇9

一、精簡的班委組合

前一屆班委根據(jù)上年的工作經(jīng)驗，根據(jù)班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名,這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經(jīng)過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。

二、有特色的班級建設

為把我們班建設為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：

班級考勤制度：我們班這學期設有兩個考勤員，由紀律委員嚴格執(zhí)行，并每周一進行公布核對;。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現(xiàn)的很濃厚。

班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監(jiān)督，實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。

我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。

班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業(yè)、督促同學們交作業(yè)的，確保了每個同學都能準時的交作業(yè)，所以我們班交作業(yè)的情況非常好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息;還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內(nèi)形成了很好的良性競爭氛圍。

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班干部工作總結(jié) 篇1

轉(zhuǎn)眼之間，大學里的第一個學期就要過去了，不知道大家有什么樣的感受呢？毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力。所以在開始的時候為了這個目標，我參加了班級干部的選舉，在這里我首先要感謝大家對我的信任，推選我作為班級的團支部書記，謝謝大家！

但是我在興奮的同時又感到了自己責任的重大，團支部書記工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。團支書是同學與老師之間的橋梁要有班級的集體榮譽感，因為團支書是代表，在工作方面要先己后人，就是要先做好我自己，這樣才能去要求別的同學。

在擔當班上的團支書的這個學期中，我深感班委工作的繁雜，只要是有關同學們事情我都有責任去完成，因為這關系著每個同學的權(quán)益，當然這也是我們的職責所在，一學期下來對自己的工作表現(xiàn)較為滿意，完成工作的同時也與同學們和輔導員建立了良好的關系，并對這個大集體有很強的歸屬感，熱愛著這個集體。在這段時間里，我積極認真地致力于本班團支部的建設工作，對上級精神積極下達，對下級建議及時上傳，在各個班委的協(xié)調(diào)配合下，組織大家參加各種活動，協(xié)調(diào)班長搞好各項活動，同時，主動承擔一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。同時，班級凝聚力和向心力也得以增強，同學們更加關心在乎班級榮譽一個學期的學習，同學們逐漸學會了自立，懂得了感恩，并逐漸樹立目標，開始為自己的未來而奮斗。

在我們班級的秋游活動中......

希望以后我們有更多的機會組織大家參加集體活動，讓彼此了解更多，增厚同學間的情感，也更熱愛集體。

回顧這個學期的圖支書工作，我從中汲取了許多的經(jīng)驗教訓，以此作為自己今后的借鑒。相信在下一個學期的工作里，我會跟家努力，會更加成熟的處理好工作與學習及其他方面的關系，為班級和同學們做更好的服務與更大的貢獻。

班干部工作總結(jié) 篇2

老師同學們：

晚上好

今天，我十分高興和激動，因為能與各位朝夕相處的同學們交流我對我們班的學習方面的意見和想法，我們班的學習成績一直不是很好。這當然并不是幾個同學的問題，而是全班人的問題。通過這幾個星期的學習情況，我發(fā)現(xiàn)以下幾個問題存在在我們班中。

①學習主動性不高。同學們沒有養(yǎng)成課前預習，課后復習這種好習慣，造成了上課對新知識不了解，對舊知識沒有掌握全面，書本上該寫的內(nèi)容、老師布置的作業(yè)沒有及時完成，浪費課堂時間去完作業(yè)等一系列問題。這本該是課后該完成的任務，卻占用了課堂的時間，造成了課程進度慢，比別的班總是慢一拍，這也就是所謂的“一步跟不上，十步攆不上”?！皶r間就像海綿里的水，只要你去擠總會有的”。

②課堂發(fā)言的積極性不高，每當老師提問時，同學們卻變得鴉雀無聲，只有少數(shù)同學發(fā)言，不能把我們優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，這樣沉悶的課堂氣氛，必然影響老師的授課情緒，久而久之，后果是可想而知了。

③自習課不知該干什么，不該干什么，大部分同學認為完成老師布置的作業(yè)就萬事大吉了。然后就伺機說話，甚至打鬧，擾亂課堂紀律。

班干部工作總結(jié) 篇3

這一學年即將結(jié)束了， 站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回望過去的 點點滴滴 ，在不知不覺中 闖進腦海 。這一學期來，在 老師們、學生會和其他各部的幫助下 ，當然還有同學們的支持，我 部組織了一個活動，并協(xié)助學習部組織了一個 活動 ， 均 堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力 ， 從中我 也 學了很多東西 ， 現(xiàn)我將這學期工作總結(jié)如下：

招新工作是每個 部門 都不得不做好的一個任務 ， 它關系到 部門 以后的發(fā)展 ，作為部長的我，肩膀上的任務更是沉重 。招新是每人交一份個人簡介 并回答我們的一些問題 ， 通過 一個簡歷能大概得了解一個人 的性格與心態(tài) ， 通過回答問題可以了解一個人的表達能力 和反應能力 ， 從這兩方面，我和副部長挑選出了我們較為滿意的 6 個部員。

在 10 月 14 號，我們部組織舉辦了班級大比拼系列活動之班服設計大賽，從這次活動中我認識到自己的太多不足，想問題不周到，事前準備的不充足，導致比賽過程中 部員有些混亂，但是大家都工作的很努力，表現(xiàn)很好，而各位參賽的同學也克服了天氣惡劣的環(huán)境，都忘我的設計班服。總體來看這次活動還算成功，但是不足之處仍需改進，從中吸取教訓。

之后在 11 月上旬，我們又協(xié)助學習部，聯(lián)系女工部舉辦班級大比拼系列活動之 QQ 爭霸賽，這次的活動吸取了上次的教訓，但是仍有不足，賽場的秩序較差，對參賽選手有影響。另外，對比賽的時間 沒有把握好，導致耽誤了選手的時間，在這里我進行自我批評。各位部員在這次活動中的工作情況較好，賽前布置教室，賽后打掃賽場，對此應加以表揚。總體來看，這次活動，我對自己部負責的部分較為滿意。

需要說明的是，工作成績是 老師、和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿， 能為我們系盡微薄之力。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們 工作 更要 嚴格要求自己， 不斷地提高自身的素質(zhì)，才能更好地服務同學 。 在過去的學期里，我 認真體驗每一次組織活動的過程 ，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題 。 在新的一年里， 我要感謝組織對我的信任，將此社團部部長之重任交與我， 我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績 。

班干部工作總結(jié) 篇4

擔任兩年的心理委員，我的工作一直都是很細小、看似簡單而輕松但并不容易，因為心理健康是非常重要的，也是最難做的。比如看到某某同學情緒明顯不佳時，我可能什么也不能幫什么也沒做，但心理卻會掛念著……（太抒情了…）工作總結(jié)的話，主要是每月參加心理委員例會，向?qū)W院報告明顯異常的'同學動態(tài)（我們班基本很少）。這一年主要有3個心理活動，效果都還不錯：

一，紙片相互評價。雖然內(nèi)容和篇幅有限，但在一定程度上促進了班級融洽，各自從別人的眼中認識自己。（其中316寢室寫的很認真，讓我頗受感動）

二，寢室心愿實現(xiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計有4個寢室提出心愿并有相應寢室為其實現(xiàn)，增強了兩寢室之間的交流；

三，“myclass”心理主題活動。初賽材料由我完成，一不小心進了決賽。班委專門開會討論，明確分工合作。在此感謝童燁星、李曉、晟沖、李明等同學的辛勤付出。我們班第一次贏得校一等獎的集體榮譽，也能充分見證我們班的團結(jié)與融洽。作為心理委員，我也覺得自己很榮幸生活在這樣的集體。

都說心理委員要4年連任，我也不知道會不會繼續(xù)當下去，但我也真誠的希望有更有想法有熱情的同學來競選，更好的完成這一工作。最后，謝謝大家對我工作的支持，更衷心祝愿10微二所有成員都能個健康、積極樂觀的心理，開心的走過大學4年乃至一生！

班干部工作總結(jié) 篇5

作為一名大學生班里的體育委員，我現(xiàn)將體育委員工作總結(jié)如下：

在競爭日益激烈的當今社會，對于我們當代大學生來說，首先考慮的就是學習學習在學習，往往忽略了體育鍛煉，因此影響了身體健康，同學們的身體素質(zhì)越來越差。最近的大學生身體素質(zhì)調(diào)查報告有力的說明了這一問題。因此國家在全國內(nèi)提出了要提高大學生身體素質(zhì)方面做了很多工作，比如在冬季的時候組織全國大學生冬季長跑!為了配合他們的工作，身為一個班的體育委員我感到責任重大。在這半年中我也為提高同學們身體素質(zhì)做了許多工作，下面簡要介紹我這半年中的工作和工作取得的成績。

在本學期中我除了積極帶動班級參加院系組織的體育活動外，還在平時配合學院學生會，組織班上同學開展了一系列的體育活動。其中在上個學期的教育學院籃球班際杯比賽是最為典型的一個，這項活動不僅增強了同學們的身體素質(zhì)和班上同學之間的友誼，而且也增強

學院里面同學間的交流，達到了我們的理想的.目的。在這次的活動中，我們班的男女同學努力拼搏，英勇應戰(zhàn)，終于取得了很不錯的好成績，男女生籃球隊都在比賽都取的了全學院的第一名。這對我們來說意味著什么，我們都是不錯，很有實力的。這是我們?nèi)窟\動員也包括了我們的所有拉拉隊的努力爭取的成績!

還有另一個活動是在去年冬季的校運會上，我們班的同學積極投身參加，在男子和女子長跑中取得林彬同學取的了兩個第三名和李慧君同學取的了第一名和第三名的好成績。這是他們在平日辛苦的訓練中用辛勤的汗水換來的。你們既是我們的驕傲也是我們的光榮。在此對你們說聲：你們辛苦了。我們在各種的比賽中學會了團結(jié)合作的精神，增強了班集體的凝聚力，有勁兒一塊兒使，我想在以后的學習生活中，我班將取得更加驕人的成績。

在上述的一系列活動中，同學們不僅增強了身體素質(zhì)而且還學到了許多東西，而這將會是我們在以后的人生道路上的一筆寶貴的財富。身為體育委員的我為能在這半年里看到班里面取得如此好的成績而感到非常自豪。而在取得成績的同時，我們也不能自滿，我將繼續(xù)努力把工作做得更好，爭取取得更好的成績。

班干部工作總結(jié) 篇6

時間過的真的很快，一眨眼一學期的時間已經(jīng)從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間，在那里工作的過程中我真的學到很多東西，使我有機會接觸更多人，不但提高了社交本事，還提高了工作本事?；厥走@一個學期的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了歡樂與苦澀?？墒俏艺J真的做好每一件事，只因為：“在其位，必謀其職”。

這一學期的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生學校歌唱大賽，此活動的舉辦給同學們增添了豐富的學校生活，本次比賽為選手們供給了一次展現(xiàn)自我的機會，還給觀看的同學帶來了一次精神享受，增強了同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺，同時我也深刻體驗了團結(jié)的力量，這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結(jié)果。

第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球.排球.拔河比賽等活動，主要目的是提高同學們的體育興趣，調(diào)動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富同學們的課余生活，促進各部的交流，培養(yǎng)大家團隊精神。這次比賽，讓我們付出了很多。異常是我們團隊的拉拉隊員們每一天都在各自比賽的現(xiàn)場為同學們加油。這種敬業(yè)精神應投入到工作中去，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結(jié)果如何我們努力過了，我們要的是在這過程中享受的歡樂并學習著!

第三個活動就是學校組織的“感恩于心，回報于行”活動，給我們每一個學生心靈都是一個洗禮，我們在其中明白太多太多，了解了我們是多么的無知，教育我們在生活中一個人應如何看待其他人，任何事都要應懷有一顆感恩的心!并將自我的心態(tài)擺正，我認為這是能夠做到的。

第四活動：“結(jié)伴而行”，在此活動中對我感觸最深的地方，因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了自我的不足，并有很多細節(jié)沒有注意到，當然明白自我的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好，做得更精彩。我高興的是，因為這樣更好的鍛煉我，并能在學校更好的培養(yǎng)自我的各種本事，為以后工作奠定基礎。

最終談談自我總結(jié)的幾點經(jīng)驗吧。

1.在做事的時候，能自我做的就自我解決，不要有種依靠的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自我，讓自我收獲的更多。

2.要懂的“在其位，必謀其職”的含義，無論何事開始做時會有新鮮感，但能堅持到最終才是正確的，例如在學生會中，有的人經(jīng)過種種努力最終進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你必須想想為何當初那么努力的選擇加入呢？

3.團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如籃球.排球.拔河等等中活動更充分的說明了這一點，班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。

4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑應對每一個人，這樣明天會更好。

以上是自我的一點見解。在班委會工作的時間里，我個人的組織協(xié)調(diào)本事和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自我在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。可是我們是一個團隊，我們互幫互助，必須會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心我有這樣的一個平臺，找到了自信，更好的認識到自我的不足，在今后我會更加的努力，因為自我有著不服輸?shù)木瘢驗樽晕业淖毅懯恰皭燮床艜A”。

最終祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更完美！

班干部工作總結(jié) 篇7

回望大一上半學期的學習生活，有收獲，有失落，有喜悅，有嘆惋。但不管怎樣說，積極是真。我作為我們班的學習委員，在這半個學期中處事本事和工作本事得到了很大的提高，和各位教師以及同學們的感情也增進了不少。最為重要的是，在我們的共同努力下，我們班整體在提高。

當初我競選這一職位時，我就明白學習委員并不是一個小主角，走過這半個學期，我的體會更加深刻，能夠說，這工作并不像我開始認為的那樣簡單，可是，我依舊慶幸我選擇了它，一路走來，艱辛卻又不乏歡樂。

大學里，教師與學生接觸的并不多，除去上課的幾十分鐘，幾乎沒有別的什么交流，而學習委員是教師與學生之間溝通的一個橋梁，及時切實地向教師提出同學們的提議；把同學們不懂的問題反映給教師，及時講解；提醒同學們完成作業(yè)等等。另外，幫忙同學們了解教學評價、各種競賽信息、選課須知等也是我的工作。每次考試安排下來后，我都會及時記錄，向教師詢問細節(jié)，再傳達給同學，同時做考試動員；考試過后將成績及時上交給輔導員。在這些方面，我自認為做得比較好。

可是，這些都是學習委員的本職工作，也都是我應當且必須做的，然而，很多延伸的工作我總是不能及時意識到，可是，幸運的是，班委們從來都不會孤軍奮戰(zhàn)，我的伙伴們會在我沒有意識到的時候提醒我，才會讓許多工作及時地做到位。比如，上課前擦黑板，為同學們找適合自習的教室，幫忙同學們了解四、六級以及計算機二級的考試信息，考試后及時做成績分析……

而我的工作又有很多的不足，雖然會制定計劃，但計劃永遠比不上變化快，懶惰讓我把工作一推再推，有的甚至推到“過期”，就不用再做了。還有，雖然會考勤，但不仔細，有同學曠課也不明白，只是糊里糊涂的填寫考勤表；上課時會開小差，還和別人說話，也沒有主動維持紀律。

總之，這半個學期中的工作有好有壞，都是我的經(jīng)歷，在下學期，我覺得自我應當勤奮起來，負起職責，認真對待每一件事，并以身作則，帶動全班的學習氣氛。

我相信，在我們所有人共同努力下，我們班會建設的更好！

班干部工作總結(jié) 篇8

回顧過去的半個學期，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，快一點，畢竟，我們都是大學生.都有必須的處事原則和自我約束本事.但俗話說的好：沒有規(guī)矩不成方圓，那里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是規(guī)矩還是尺度都需要有人去操執(zhí)和把握，僅有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能到達成方圓之目的。

自習的組織在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤組織卻出現(xiàn)了比較嚴重的協(xié)調(diào)問題。

在組織班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，應對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自我不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今日，我已經(jīng)能夠坦然應對各種困難，盡自我最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自我，因為自我的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自我都管不好，如何去管別人當然，管理時必須要有耐心，要顧及同學們的感受。

今后，我應當配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在必須的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風能夠保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，并且還能夠使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣。能夠說優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種進取的心態(tài)去應對每一天，使我們每一天都擁有良好的心境。因為成功的唯一阻礙就是自我的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的夢想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段到達一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

老干部工作總結(jié)

時光荏苒，忙碌的工作生活即將進入下一個階段，這一階段的工作即將結(jié)束，如果我們想要進步就得進行總結(jié)，如果想讓自己變得更加優(yōu)秀，少走彎路，工作總結(jié)是必不可少的。我們寫總結(jié)的時候需要考慮什么呢？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下老干部工作總結(jié)，更多相關信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

老干部工作總結(jié)【篇1】

老干部還有個名字叫做離休干部，離休就是指對建國前參加中國共產(chǎn)黨所領導的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制待遇的和從事地下革命工作的老干部，達到離職休養(yǎng)年齡的，實行離職休養(yǎng)的制度。離休也是我國干部退休制度的一種特殊形式。最近也有朋友問我怎么寫老干部工作總結(jié)。今天我們整理了一些老干部工作總結(jié)范文，希望能得到大家的喜歡。

范文1

20xx年，在局黨委的正確領導下，老干部的工作緊緊圍繞黨的十八大三中、四中全會精神和省、市、區(qū)委重大決策。為打造國際化區(qū)域生態(tài)城市示范區(qū)，以“全心全意為老干部門服務”為宗旨，開展豐富多彩的文娛活動，充分發(fā)揮老干部門活動中心的地位和紐帶作用。我們以老人為宗旨，進一步推進老干部門的服務工作，不斷滿足老干部的物質(zhì)生活和精神文化需求。

一、是領導高度重視，充分認識做好離退休人員工作的重要意義

老干部是黨和國家的寶貴財富。我局最高領導高度重視老干部工作，扎實推進我局老干部工作科學發(fā)展：一是召開班子會議，制定工作方案；二是聽取老干部工作匯報；第三，研究老干部的工作。敬老助老不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是和諧社會倡導的社會公德。離休人員不是普通的社會老年群體，他們?yōu)楦锩⒔ㄔO和改革事業(yè)作出了重要貢獻，他們是干部中對黨最忠誠、最可靠的力量，是黨和國家的寶貴財富。多年來，他們艱苦奮斗，奮發(fā)圖強，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了無私貢獻。在新的歷史時期，他們?nèi)匀辉诮?jīng)濟社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用，應該得到尊重和關心。按照黨的十七大全面做好離退休干部工作的要求，要從加強執(zhí)政能力建設、構(gòu)建和諧的角度認識做好離退休人員工作的重要性，認真落實離退休人員服務管理，不斷開創(chuàng)離休人員工作新局面。

二、責任到人，服務到位。

20xx年，我局黨組高度重視老干部工作，同志們具體負責老干部工作，并得到同志們的協(xié)助。領導小組召開專題研究會議做好退休工作，堅持定期向退休老干部通報本部門改革發(fā)展穩(wěn)定情況的制度，精心組織老干部聽取十八大報告、出席重要會議和重大活動等。并堅持“四必看”和“三反饋”。

范文2

1、認真開展學習教育活動。

3月初至5月底，認真開展了以“歸零開新局”為主題的大討論活動。通過深入學習討論、集中調(diào)查研究、全面查找不足、努力彌補不足等方式。部門工作人員不斷增強政治意識、整體意識和團結(jié)意識。精心組織、扎實推進“兩學一做”學習教育活動。

2、不斷加強團隊能力建設

圍繞結(jié)對幫扶、“五水共治”和創(chuàng)建文明城市活動，積極開展基層走訪。進一步做好信息宣傳研究，注重利用網(wǎng)站、手機平臺、微博、微信等新媒體，在工作中開辟輿論宣傳新戰(zhàn)線。

以上是為大家整理的兩篇老干部工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。老干部的工作是服務人心的工作，需要用心、用情去做。需要及時了解和掌握離休干部的身體生活狀況，以及他們的日常生活規(guī)律和習慣。要經(jīng)常與退休干部聯(lián)系，不時去他們家串門，進行節(jié)日慰問和生日慰問，和他們聊天，聽他們講故事，為他們排憂解難，奉獻自己的力量。?

老干部工作總結(jié)【篇2】

1、從政治上關心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。

2、及時讓老干部了解國家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務，充分調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。

3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。

4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。

5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領導、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

凡是學校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶?！捌咭弧惫?jié)時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節(jié)的時候、請老干部到學校來進行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。

老干部工作總結(jié)【篇3】

一是堅持和完善學習制度。為充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節(jié)日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，并會同有關部門認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區(qū)商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業(yè)務職能，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老干部詳細介紹了商務局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領導還經(jīng)常與部分老干部進行溝心通氣，聽取老干部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。四是加強骨干隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經(jīng)驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會議共計2次。

老干部工作總結(jié)【篇4】

一是堅持定期學習制度，將有關政策文件和學習材料印發(fā)給老干部，讓他們及時了解黨和國家的大政方針和改革形勢，每季度組織老干部開展一次政治學習活動。定期活動制度，除了學校組織文體活動邀請老同志參加外，學校為他們開放圖書閱覽室、文體活動室，豐富他們的精神文化生活;

二是堅持每學期向老干部通報學校教育教學改革情況，并及時傳達上級重要會議精神。三是中心校在舉行重要會議、重要活動邀請老干部參加，學校在元旦聯(lián)歡等活動中，都邀請老教師參加。四是中心校在制定各項措施時積極聽取老干部意見。五是盡力通過老年詩詞研究會這個平臺，使退休老干部能老有所為、老有所樂、安度晚年。

中心校十分重視老干部生活情況，在政治上關心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺到組織的溫暖與厚愛。中心校為此成立了退休老干部領導小組，并制定了有關規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。逢年過節(jié)，中心領導都親自去看望離退休老干部，并送去慰問品。

總之，我們把做好老干部工作當作我鎮(zhèn)黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

老干部工作總結(jié)【篇5】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)【一】

隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數(shù)的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執(zhí)行江總書記“xxxx”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結(jié)。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數(shù)人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：

一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。

二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。

老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。

三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“xxxx”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。

四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。

五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數(shù)人的安定團結(jié)。

六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂合同。在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。

八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，XX年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補XX年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在XXr年春節(jié)前兌現(xiàn)到位。

做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。

通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當中出現(xiàn)了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。

1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發(fā)展和教學工作，提出了大量好的建議。

2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產(chǎn)之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學工作。

3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。

4、老干協(xié)會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。

5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經(jīng)驗，積極參予農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整，輔導員農(nóng)民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。

6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經(jīng)濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。

7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。

8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。

我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數(shù)退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。

xx鎮(zhèn)老干部工作在縣委、縣委老干部局和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，認真貫徹全縣老干部工作會議精神，從老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系，推動了老干部工作的開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，以此來促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟事業(yè)的健康發(fā)展，保持社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：

宣傳上重視，營造良好的尊老重老氛圍。尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德，全鎮(zhèn)現(xiàn)在所取得的成績，離不開老干部們的心血和汗水，可以說沒有老干部昨天的努力奮斗，就沒有現(xiàn)在的成績。為此，該鎮(zhèn)召開班子會議專題研究老干部工作，并利用一切機會宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體黨員干部形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。該鎮(zhèn)黨委利用春節(jié)茶話會、重陽節(jié)等時間召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對各項工作的意見和建議，使他們做到人退休，思想不退休，在鍛煉保重好自己身體的同時，充分發(fā)揮他們老干部經(jīng)驗豐富、號召力強等特長，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮余熱。

一是加強老干部的政治學習。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，認真貫徹胡錦濤同志關于“多從政治上關心老同志”的精神，成立鎮(zhèn)離退休老干部支部，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的十八屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把思想和行動進一步統(tǒng)一到十八大精神和中央的重大決策部署上來。鎮(zhèn)組織辦及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，鎮(zhèn)黨委每年為每位老干部訂閱了一份《報刊文摘》，供老干部們學習。

二是組織老干部外出參觀學習。為了能讓老干部更好地了解我鎮(zhèn)和周邊城鎮(zhèn)的發(fā)展建設，鎮(zhèn)黨委先后多次組織全體老干部到景寧縣和縣城的重點工程建設情況進行參觀，讓他們了解全鎮(zhèn)今后幾年全面建設生態(tài)小康型文明城鎮(zhèn)的目標和任務，同時聽取他們對該鎮(zhèn)發(fā)展提出的意見和建議。在“七一”期間還組織他們到九峰鄉(xiāng)白柯灣革命紀念館接受革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO經(jīng)濟發(fā)展的熱情和豐富他們的生活。

生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。利用春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，鎮(zhèn)政府在財力非常緊張的情況下每年都專門安排3萬多元經(jīng)費作為節(jié)日的慰問金送到老干部們的手上。平時對因病住院的老干部進行了慰問，對長病的老干部做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。為了能及時解決好老同志碰到的急事難事，我們專門安排基層辦的同志負責做好老干部的工作，對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，當做好老干部的勤務員，受到了老干部的好評。

工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。幫助支持老同志、發(fā)揮特長，使他們真正做到老有所為，該鎮(zhèn)積極創(chuàng)造各種條件，成立xx鎮(zhèn)老人協(xié)會，開展豐富多彩的文化活動，如組織老干部報名參加由縣委宣傳部舉辦的“七一”文藝晚會的的節(jié)目彩排、老年人的門球比賽。同時組織全鎮(zhèn)離退休干部到縣人民醫(yī)院進行體檢，及時了解他們的身體健康狀況。

村干部工作總結(jié)

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村干部工作總結(jié) 篇1

農(nóng)村干部個人工作總結(jié)

【篇1：村干部個人工作總結(jié)3篇】

《村干部個人工作總結(jié)3篇,個人工作總結(jié)》簡介開始：此內(nèi)容文章屬于《個人工作總結(jié)》欄目，以上內(nèi)容為《村干部個人工作總結(jié)3篇,個人工作總結(jié)2011-10-23 10:16:04》簡單介紹，正文正式開始》》》 村干部個人工作總結(jié)（1）剛來馬田村的時候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個月的深入了解、調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的…

村干部個人工作總結(jié)3篇

村干部個人工作總結(jié)（1）

剛來馬田村的時候?qū)τ隈R田村的了解，只知道馬田村交通、信息便利。只知道馬田村有19個村民小組996戶近4000口人。經(jīng)過兩個月的深入了解、調(diào)研，總結(jié)出馬田村兩個特點，第一、馬田村是一個自然村同時又是一個行政村。全村百姓大部分百姓姓劉，且同宗同族，宗族觀念、房界觀念非常的強。是真正意義上的大村。93年與隔壁李姓井岡村的宗族械斗曾經(jīng)震驚世界，民風彪悍這頂帽子一直是扣在馬田村村民頭上。第二、馬田村地少人多，人均耕地不到畝。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的村民不到50%，大部分村民從事商貿(mào)、汽修、運輸?shù)刃袠I(yè)。馬田村內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場、人和市場非常繁榮。以前馬田鎮(zhèn)之所以叫馬田圩，也正是因為這個兩個市場。周邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、以及桂陽、耒陽都來這里趕集。不夸張的說，別的村的村民可能需要耕田種地才能勉強養(yǎng)家糊口，而馬田村的村民只需拆塊門板，在自家門前支個地攤就能養(yǎng)活家人，曾經(jīng)馬田村因此相對比較富裕。然而也是這種自古形成的各家各戶，小打小鬧成為了制約馬田村長遠發(fā)展的瓶頸。

(一)充分準備、主動爭取，建成永興第一所農(nóng)家書屋

農(nóng)家書屋對于提高村民文化、科學知識，增強村民的個人素質(zhì)、意識能力能起到非常大的作用，文化潤物無聲的力量是非常神奇的。到村任職后，一方面，積極的爭取上級支持；另一方面，改善村內(nèi)硬件條件，騰出空間。最終在永興縣文化局的支持，縣圖書館的幫助，自身 積極準備下，我村率先建成了永興縣的第一所農(nóng)家書屋。農(nóng)家書屋的建成，受到了村民的廣泛歡迎。

在縣圖書館的協(xié)助下，我和四個有一定文化基礎的村民一起，花費四天時間對所有圖書進行了分類、編號、蓋章、登記、造冊。按照縣圖書館的要求，圖書管理比較復雜。如，每本圖書要蓋3個章、要制作借閱卡等。要細化分類?？紤]我村實際情況：圖書少，場地小，人力物力財力缺乏。與縣圖書館協(xié)商后，我們對圖書管理程序進行了簡化，每本圖書只在書的側(cè)面蓋一個章；使用借閱登記本，不制作借閱卡。圖書分類上，只分少兒、政經(jīng)、科學、文學四大類。大大的節(jié)約了人力物力。

（二）強化認識、多方協(xié)調(diào)，完成了廉政文化建設相關工作。

廉政文化進農(nóng)村，是黨和政府為了深入推進社會主義新農(nóng)村建設、農(nóng)村基層黨風廉政建設、村級組織建設、夯實黨在村的執(zhí)政能力而提出來的新要求。而村務公開等廉政建設工作并不是所有的人都支持的。最終我們強化了認識，互相配合完成了廉政文件建設的相關工作。 依據(jù)紀委要求，我村在村中心位置建成了“馬田村廉政文化活動室”。活動室內(nèi)，擺放了紀委贈送的電視機、dvd播放廉政宣傳片。懸掛了村務公開欄，村干部廉政承諾牌等4塊相關宣傳欄。并對村里的財務、社會事務、黨務、民政救助等予以公開。讓廣大的村民監(jiān)督。在村前設置了廉政文化宣傳欄。并在村里各個顯眼處設了廉政宣傳標語。組織村民觀看廉政電影、組織黨員學唱廉政歌曲。發(fā)放廉政教育宣傳資料、請村里長者給村民講劉姓歷史名人的廉潔故事。由于我村的出色表現(xiàn)，馬田村也被永興縣紀委選為“2011年永興縣專職村干部述廉試點工作試點村”。

村干部個人工作總結(jié)（2）

你們好！今天，縣委考核組一行到我村對本人10年度任職工作進行考核，路遠車顛，各位領導辛苦了，讓我們以熱烈的掌聲歡迎縣委考核組各位同志的到來。一年來，在各級領導和同志們的支持和幫助下，本人認真履行選派工作職責，積極調(diào)動村支兩委同志一道開展工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將本年度任職工作情況報告如下：

一、加強組織建設，確保換屆選舉順利完成。按照縣委和鎮(zhèn)黨委政府換屆選舉方案的要求，我村根據(jù)日程安排，遵照選舉程序，成立了選舉委員會，推薦產(chǎn)生了7名委員，具體負責換屆選舉工作。為了確保選舉工作順利推進，村支兩委多次召開會議，并深入農(nóng)戶加強宣傳，努力做到公開、公正、公平選舉。經(jīng)過海選和正式選舉兩次程序，產(chǎn)生了村委會主任1名，委員2名。在黨支部換屆選舉期間，按照黨支部“兩推一選”的辦法，村里增選了一名新同志擔任黨支部委員，該同志文化水平高，素質(zhì)好，工作能力強。目前，雙墩村班子和組織建設進一步加強，在任干部全部當選，整個選舉期間，沒有發(fā)生騷亂、擾亂選舉秩序現(xiàn)象，得到了黨委政府和人民群眾的一致認可。

二、改善硬件環(huán)境，狠抓黨建工作。任職期間，我和村支兩委同志積極爭取扶助資金，改善辦公條件，在縣委政法委和鐵礦公司的幫助下，籌資2萬余元，拉院墻，澆地平，改善配套設施，村部整體面貌煥然一新，極大地提高了村支兩委的對外形象和凝聚力。同時，為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績，縣、鎮(zhèn)黨委政府幫助我們制定了規(guī)章制度，并制作了標牌，開通了“電視上網(wǎng)”農(nóng)村黨員遠程教育系統(tǒng)，按照黨建工作的新要求，進一步充實規(guī)范以村務、黨務公開為主要內(nèi)容的黨建資料。狠抓黨員經(jīng)常性教育，確保黨小組、黨支部等組織活動正常開展，并利用“電視上網(wǎng)”工程適時組織黨員學習和培訓，發(fā)揮黨員活動室作用。在“雙培雙帶”方面，我村有2名黨員干部已成為致富能手，2名致富能手在黨支部的引導下，遞交申請，積極申請加入黨組織；有6名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村20余困難戶結(jié)對幫扶。為56名無職黨員設崗定責，每位黨員在各個崗位上發(fā)揮著積極的作用。在流動黨員管理方面，定期與流動黨員保持聯(lián)系，向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況，確保流動黨員不脫離組織。在發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，今年共推薦入黨先進分子、積極分子各3名，黨員發(fā)展對象2名，黨員轉(zhuǎn)正1名。在關心老黨員、生活困難黨員和離任干部方面，我村有5名離任干部享受每年400元的退休補貼，從20余戶享受國家低保對象中拿出5個名額，為5戶生活困難黨員家庭辦了低保。在開展“為民服務全程代理”活動方面，我們實行村干部每日值班制度，先后幫助群眾解決實際困難700余件，調(diào)解群眾糾紛400余件。過去群眾辦各種證件，直接往鎮(zhèn)里跑，多跑冤枉路，現(xiàn)在只要有事情，

馬上想到村干，既方便，也不耽誤時間。就在這為民服務的過程中，群眾與村干部的感情也加深了。

三、盤活集體經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收增效。發(fā)展是第一要務，村集體經(jīng)濟搞不好，就是選派任職工作的失敗。我村用了近一年的時間，科學論證立項，積極招商引資，與個體戶張濤（系長集鎮(zhèn)農(nóng)技站站長，具有多年生豬養(yǎng)殖經(jīng)驗）最終達成共識，運行股份制，雙方投資發(fā)展母豬綜合養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。該項目總投資80萬元，其中村委會投資4萬元，每年獲取6千元場地承包費和專項資金使用費。為了防止專項資金流失，確保經(jīng)營不出問題，村委會與承包人簽訂了合同，明確了違約責任，減少了投資風險。其間，村支兩委多次討論研究，并提交村民代表大會表決認定，最后在鎮(zhèn)政府有關領導的親自過問和監(jiān)督下，報經(jīng)縣委組織部、縣財政局實地考察驗收通過的。目前，該項目已投資30余萬元，新建和改造豬圈56間，引進山東省壽光市二元雜交母豬種140余頭，飲水等配套設施已建設齊全，7月份已經(jīng)投入使用。該項目較好地推動了我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，起到了引導和示范作用。同時，我村引導農(nóng)民組建專業(yè)合作社，鼓勵2戶農(nóng)民購買收割機、旋耕機，主動幫助協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)機械補貼金，提高產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入。

四、引入外來資金，改善基礎設施建設。針對花墳、炮店兩村民組公共泥巴路通行難問題，去年4月份以來，我一直向縣政府扶貧辦爭取專款資金解決這一難題。今年5月份，扶貧辦給予大力支持，在項目資金安排非常困難、雙墩村不是貧困村的前提下，破格為我村撥付了3萬元資金。這筆錢緩解了新建砂石路部分資金問題，目前，我們正在進一步籌資余下缺口資金，兩條主干道的砂石底層鋪設工作已經(jīng)開始，從此全村近8km長村組道路硬化工作全部完成，基本達到戶戶通石子路。為了改變居住環(huán)境臟亂差現(xiàn)象，我村開展以“清垃圾、清污泥、清柴垛”和“改水、改廁、改灶、改圈”為內(nèi)容的“三清四改”新農(nóng)村改造工作，實施了年年申報的沼氣項目，目前已經(jīng)安裝20余戶。去年村小學新校舍建成后，配套設施資金沒有著落，我找到該村在外事業(yè)成功人士市中醫(yī)院院長李道昌，請求支持家鄉(xiāng)教育事業(yè)，得到李院長的積極響應，他個人捐贈三萬元，更換了200套課桌椅，安裝了現(xiàn)代遠程教學系統(tǒng)，極大地改善了學校的教學環(huán)境。村小學新校落成典禮時，市公安局領導應邀參加典禮剪彩儀式，并贈送了一些辦公用品。 村干部個人工作總結(jié)（3）

在峪口村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現(xiàn)在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷激情，不一樣的是多了幾分成熟；一樣的是規(guī)劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉；一樣的是勤勞樸實奮發(fā)向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中的心不移。

這一年中，我在鄉(xiāng)黨委與村黨支部村委會的關心、培養(yǎng)下，靜下心思工作，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同事的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，從基層工作中了解民情，從優(yōu)秀干部身上學習領導藝術(shù)。以服務農(nóng)民、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創(chuàng)新服務群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領導給予批評指正。

轉(zhuǎn)眼間年的上半年已經(jīng)過去，回顧這段時間，我在領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一、日常的助理工作

上半年主要圍繞環(huán)境整治、村務公開、退耕還林補植、六一兒童節(jié)慰問、七一紀念黨的座談會等方面開展工作，作為一個村委主任助理我認真做好村主任交給我的每一件事情。聽取相關政策精神、匯報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工作中的困難；積極傳達政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息.結(jié)合過去一年的工作情況，在今年的下半年工作中，我會更加努力作好自己的本職工作。

1、做好村主任的助理，協(xié)助支部搞好黨建工作，協(xié)助村兩委其他人員做好村內(nèi)工作，同時協(xié)助村委會搞好村政建設，推進本村新農(nóng)村建設。

【篇2：村干部個人工作總結(jié)】

村干部個人工作總結(jié)

一、熟悉環(huán)境，迅速進入角色

我從小就從在農(nóng)村長大，某某縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，我在學校里也學習過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學，對農(nóng)村的發(fā)展很有信心，我在沒畢業(yè)的時候就打算從農(nóng)村做起，也正好趕上這個機會，所以我并沒有像一些“大學生干部”在剛開始的時候產(chǎn)生不適應的感覺。

但是畢竟是學生，實踐經(jīng)驗可以說是少的可憐，對農(nóng)村的基本情況也不是很了解，也不是很熟悉農(nóng)村的工作方法，農(nóng)村也不可能像學校里學的那樣理想化。為了盡快熟悉環(huán)境，盡快進入角色，在鄉(xiāng)領導剛給我們開過歡迎會后，我就要求深入到農(nóng)村基層，熟悉農(nóng)村情況。為此鄉(xiāng)領導派包村干部帶我下村，認識了村兩委成員。村長也耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天里，和村支書走遍了全村，實地查看了該村的企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等情況，讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時，平時加強虛心學習，重點是向本村有威望、有經(jīng)驗、有知識、有能力的村民、黨員干部學習。他們祖祖輩輩生活在此，對本村的歷史、現(xiàn)狀、地域是最熟悉的，拜他們?yōu)閹熌軌蜃屛覍δ炒宓挠懈嗟牧私?，也能讓他們對我這個新村干部有個了解，為工作創(chuàng)條件，建立工作基礎。我在空余的時候常跟他們交流工作方法、學習風俗人情，學習人生經(jīng)驗，學習精神品質(zhì)。通過這段時間的調(diào)查研究和學習，我很快實現(xiàn)了從“大學生”向“村干部”角色的轉(zhuǎn)變。

二、立足基層，盡職盡責，充分發(fā)揮大學生村官作用

在縣黨校的培訓會上，縣里相關的領導要求我們作風深入、工作務實，充分發(fā)揮大學生村官的作用。我以此為準則，忠誠履行這一職責。

我是九月初分到村里的，剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計劃生育部門的檢查，我經(jīng)常跟著村干部一起跑村組入農(nóng)戶，摸清底子，建好臺帳，做好各種日常性工作，檢查前我都同其它村干部做好各種迎檢準備，有時候校對臺帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里，堅守工作崗位，做好檢查準備。最后我們村也順利通過檢查。

通過這次檢查工作，我感覺農(nóng)村社會在對婚育問題有很多落后的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》的現(xiàn)象，比如早婚，近親結(jié)婚，沒有準生證就生小孩的，超出規(guī)定生育多個小孩的，已經(jīng)違反《計劃生育法》但是拒不采取節(jié)育措施的等等，對于這些對象就要采取強制措施罰款，所以村干部因為計劃生育的問題很容易得罪人的，村干部和群眾中很大部分的矛盾是由計劃生育工作引起的。 但是這種得罪人的事情村干部必須要做，針對我國的國情，計劃生育不僅是對人口數(shù)量上的控制，而且是為提高人口素質(zhì)把關。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育情況，只有從根本的觀念改變，才能轉(zhuǎn)變農(nóng)村的計劃生育狀況，要多宣傳優(yōu)生優(yōu)育的觀念給群眾，讓他們接受這種觀念?，F(xiàn)在這種轉(zhuǎn)變思想的工作比以前還算好做，因為農(nóng)村有更多的年輕人走出去 ，例如出去上學，出去打工的年輕人都很多，他們也比較好接受優(yōu)生優(yōu)育觀念。而我們大學生村官也能把優(yōu)生優(yōu)育的觀念宣傳給群眾。

【篇3：2014年村干部年終工作總結(jié)】

2014年村干部年終工作總結(jié)

本人到村一年多的時間以來，在辦事處黨工委的堅強領導下，在區(qū)一支書辦的精心指導下，在我的原單位和村辦事處的領導及同志們的關心幫助下，在村支兩委的大力支持下，我以科學的發(fā)展觀為指導，按照構(gòu)建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經(jīng)驗，帶領和團結(jié)村的人民群眾努力建設社會主義新農(nóng)村，為村的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。現(xiàn)對一年來的工作學習情況進行回顧總結(jié)，找出經(jīng)驗的教訓，以利于今后為新農(nóng)村建設做出更好更大的貢獻。

一、主要工作情況

深入調(diào)查研究，制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。并在此基礎上，根據(jù)中央一號文件和區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神，以建設社會主義新農(nóng)村為核心內(nèi)容，結(jié)合村里實際，組織村支兩委仔細研究，制訂符合村情的xx年工作規(guī)劃及三年工作目標。

(一)加強黨的基層組織建設

上任伊始，正是開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的大好時機，我以此為契機，扎實開展第三批先進性教育活動。把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨員冬訓結(jié)合起來。我們堅持把學習實踐三個代表重要思想作為主線，堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質(zhì)量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現(xiàn)，在整修水利，加強農(nóng)村基礎設施建設，調(diào)解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用，特別是為了修好通村公路，一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作，帶頭組織捐款捐物。有力地推動各項工作的開展。進一步抓好黨員隊伍建設，xx年發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 (二)狠抓計劃生育工作

隨著農(nóng)村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。今年，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保按時按質(zhì)完成，確保了婦檢對象一個不漏，使得全年兩檢到位率均達100%;三是狠抓未婚男女青年和隱性婚育的管理排查。大量人員的外出務工，在促進本地經(jīng)濟發(fā)展的同時，以給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們對全村18周歲以上的未婚男青年和15周歲以上的未婚女青年登記造冊，并與育齡群眾和重點未婚男女青年簽訂了計劃生育合同。同時層層落實責任，誰包片誰負責。根據(jù)群眾的舉報，我們還組織村干部外出調(diào)查，實地排查育齡婦女;四是及時落實到期手術(shù)。五是落實計劃生育獎勵政策，對11名獨生子女發(fā)放了保健費。確保了我村全年無計劃外生育。 (三)全力推進基礎設施建設

一是組織整修危塘。今年初，本村石咀組董家大塘由于冰凍開裂，縱向裂縫達10多米長，一旦倒塌，將危及到全組十幾座民房、幾十頃良田，我一方面向上爭取領導的重視，一方面組織群眾自救，在汛期到來前修復了塘壩外擋墻。并借機在全村掀起整修 化工作正在如火如荼地進行之中。 (四)努力做好其它各項工作

村級工作千頭萬緒，我們在做好辦事處黨工委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。一是及時完成退耕還林補苗任務。由于xx年該村退耕還林驗收不合格，xx年如果還不補栽到位，將影響到今后的退耕還林專款的返回，不僅是關系到國家政策落實的大事，也是關系到群眾利益的大事。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。二是健全了財務制度，確定了新的出納人選。三是處理好鄒家組遺留問題，鄒家組一村民承包組上山林、魚塘多年利潤一直未上交，群眾對此有些看法，通過多方調(diào)解，今年得以一次性解決。四是選舉了坪頭組組長，健全了組織。五是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，千方百計增加收入。及時引導群眾轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展勞務經(jīng)濟，全村年勞務輸出xxx多人次，實現(xiàn)務工收入100余萬元。六是上下協(xié)調(diào)，積極向上爭取資金物資。在xx年村里受到旱災和洪災雙重侵害，許多農(nóng)戶全年顆粒無收的情況下，我通過多方協(xié)調(diào)，從區(qū)紅十字會為該村群眾爭取到一批賑災棉被，共計xx床，價值近萬元。另外從我的娘家區(qū)廣播電視局爭取到工作經(jīng)費xxx元，緩解了村里辦公經(jīng)費嚴重不足的困難。七是與電視臺聯(lián)系，開展對我村新農(nóng)村建設的宣傳報道，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，全年共成功調(diào)解各類糾紛xx多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。成立老人協(xié)會，關心弱勢群體。

村干部工作總結(jié) 篇2

按照市基層組織建設年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。

一、工作進展情況

（一）廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會

和到鎮(zhèn)相關部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進、三提升”幫帶工作措施，制定了年度工作計劃和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎。

（二）拉動、強化班子建設。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領學理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務工作25項；申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名；為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機25個，進一步增強了黨員干部服務“三農(nóng)”一線意識；引導、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務工作上進展順利。

（三）積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程；整平村東400平米“百年老坑”；積極聯(lián)系市交通局，爭取到2013年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目；5月下旬，完成了村東北位置的機井配套建設；計劃10月下旬完成路肩培護和1050米下水道建設；為35名生活困難戶辦理了低保；為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。

（四）全力推進村級經(jīng)濟發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機集中5天時間順利完成610畝小麥收割，全村未出現(xiàn)一處火情；夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務，在村級中起到了帶頭表率作用。

（五）注重制度、文化建設。建立完善跟蹤聯(lián)絡服務、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機制；搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設100套農(nóng)科書籍；發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導村民健康文明生活。

（六）積極促進村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的口號，在全市第一次計生集中活動中，實現(xiàn)了跳圈，第二次計生集中活動中確保了計生合格率；緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松，組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管，確保了安全生產(chǎn)“零事故”；要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動，較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前，全村未出現(xiàn)信訪事件。

（七）確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務村級，服務老百姓。

二、存在的主要問題

（一）村級無集體收入，建設成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。

（二）種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。

（三）村班子服務跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強，特別在帶領支持村民致富的政策、技

村干部工作總結(jié) 篇3

“三問三解”活動工作總結(jié)總結(jié)

奉賢衛(wèi)生局：朱雙強

作為村干部，我積極聯(lián)系奉賢衛(wèi)生局，負責調(diào)查的機構(gòu)，把“為對口幫扶村民做實事”作為“三問三解”活動的重中之重。每周與兩委成員走訪莫灣村群眾，實地調(diào)研，傾聽群眾心聲，了解群眾需求，確?！叭龁柸狻?活動很有效。截至目前，已解決莫灣村“三問三解”的幾項重點工作：

1．在投資5萬元新建村衛(wèi)生室的基礎上，今年4月，該縣通過紅十字會爭取5000元為村衛(wèi)生室提供水、電和必要的醫(yī)療設備。村衛(wèi)生室前院落綠化硬化，新建的村衛(wèi)生室正式投入使用。 方便當?shù)厝司歪t(yī)。

2.將村衛(wèi)生室指定為農(nóng)村合作醫(yī)療定點單位，為村民提供優(yōu)質(zhì)、便捷、放心的醫(yī)療服務； 同時，積極聯(lián)系縣級醫(yī)療機構(gòu)，組織優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務 9月26日，有資質(zhì)的醫(yī)務人員在莫灣村開展義診健康宣傳活動，發(fā)放健康知識海報、宣傳冊300張?，F(xiàn)場，提高了村民的健康水平和保健意識。

3.積極向上級有關部門調(diào)撥資金，爭取項目。 爭取16萬元修復莫灣村

第四組、第五組人喝酒工程。 爭取1萬元

第一組和第二組道路用水泥硬化500米。

4.通過縣紅十字會，為鳳洲鎮(zhèn)獲得了350件“”救災物資夾克，總價值1萬元，其中莫灣村150件。

5.幫助村里完成城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治任務，改善村容貌，建設清潔、健康、文明、積極、社會和諧的新農(nóng)村，讓老百姓真正受益。

作為駐村干部，在今后的工作中，要進一步轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，多了解村情民意，梳理村組和農(nóng)民問題，分析問題根源。 ，助力發(fā)展規(guī)劃，落實措施，讓群眾真正感受到黨的溫暖。

村干部工作總結(jié) 篇4

村干部個人工作總結(jié)

作為一名村干部，我在過去的一年中承擔了許多責任和工作任務。通過這篇工作總結(jié)，我想回顧過去的一年，分享我的經(jīng)驗和所取得的成果。

首先，在過去的一年里，我與村民們密切合作，傾聽他們的想法和需求。我積極組織村民代表會議，與他們分享村委會的工作計劃和政策，并征求他們的意見和建議。通過與村民的互動，我能夠更好地了解他們的實際情況和需求，有針對性地安排和推動工作。

其次，我注重村民的培訓和教育工作。我組織了一系列的培訓班和講座，邀請專家前來為村民授課，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理能力。我還鼓勵村民參與當?shù)卣M織的培訓項目，幫助他們提升職業(yè)技能，增加收入來源。通過這些培訓和教育活動，村民們得到了實實在在的受益，進一步改善了生活條件。

第三，我積極推動村級基礎設施建設。在過去的一年里，我們完成了村道的硬化施工，解決了村民出行不便的問題。此外，我們還修建了新的飲水工程，確保村民擁有清潔和安全的飲水。我與相關部門密切合作，爭取了大量的資金支持，為基礎設施建設提供了有力的支持。這些工程的順利完成，極大地提高了村民們的生活質(zhì)量。

第四，我重視村級經(jīng)濟發(fā)展。在過去的一年里，我積極組織農(nóng)民合作社成立，幫助他們更好地參與農(nóng)產(chǎn)品市場。我與當?shù)仄髽I(yè)合作，開展農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售業(yè)務，提高了農(nóng)民的收入。此外，我還鼓勵村民發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，提升村莊的知名度和吸引力。這些經(jīng)濟發(fā)展的舉措為村民們帶來了更多的就業(yè)機會和收入來源，促進了鄉(xiāng)村的繁榮和發(fā)展。

最后，我還注重環(huán)境保護和生態(tài)建設。我組織村民參與植樹活動，修復并保護了村莊周圍的自然環(huán)境。我向村民宣傳環(huán)境保護的重要性，倡導綠色生活方式。通過這些努力，我希望能夠保護好我們的家園，為下一代創(chuàng)造更美好的生活條件。

綜上所述，過去的一年中，作為一名村干部，我在村級治理、農(nóng)民培訓、基礎設施建設、經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護等方面取得了一定的成績。然而，我也深知自己的不足之處，例如尚需加強與村民的溝通，推動更多的公共項目的落地等。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和水平，為村民謀福祉，實現(xiàn)社會的共同進步。

村干部工作總結(jié) 篇5

區(qū)科協(xié)2009年包村工作情況匯報

一年來，區(qū)科協(xié)為了貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府的包村工作精神，排一名副主席專門負責包村工作，拿出大部分時間和精力先后10次到所包扶的村尹杖子村去幫助村班子謀發(fā)展，解決實際工作中存在的難點問題，協(xié)助村做好各項工作，使包扶的村在農(nóng)業(yè)、工業(yè)、社會事業(yè)和村務各方面工作都有了長足的發(fā)展，具體工作情況匯報如下：

一、協(xié)助村做好農(nóng)業(yè)工作

為了貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府提出的在召都巴鎮(zhèn)建設“萬畝特色農(nóng)業(yè)園區(qū)”規(guī)劃要求，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整的步伐，增加農(nóng)民收入，我們協(xié)助村兩委班子積極動作，與天贏蔬菜有限公司簽定出租土地150畝，集中種植元蔥，使80多戶農(nóng)戶有了旱澇保收的穩(wěn)定收入，同時也推動了村的經(jīng)濟發(fā)展。

二、協(xié)助村做好招商引資工作

區(qū)政府確定今年為項目建設年，堅持以項目建設為核心，以招商引資為手段，以“三園一帶”為載體。工作重點是新上一批重點項目，打造項目載體，做好項目儲備，著重抓好工業(yè)項目，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，第三產(chǎn)業(yè)項目，基礎設施項目和社會事業(yè)項目。為了協(xié)助村做好招商引資工作，我們積極協(xié)助村兩委班子想辦法，想對策，集全村之智，傾全村之力，大打項目攻堅戰(zhàn)，以項目建設年的實際成效推動全村經(jīng)濟工作實現(xiàn)新突破。經(jīng)過我們運作，1

引進朝陽佳宇養(yǎng)殖有限公司項目一個，該公司投資人為王文林，該項目總投資3200萬元，到目前項目進展順利，已建豬舍8棟，到8月末交付使用，年內(nèi)正常運行。

三、協(xié)助村抓好穩(wěn)定工作

積極做好村民的思想工作，堅持公開、公平、公正的處理村務，使村兩委班子的工作達到“陽光操作”，真正實現(xiàn)了“清清白白做人，明明白白干事”，讓村民對村兩委班子有了嶄新的評價，群眾關心集體的多了，上訪的越來越少了，促進了村的和諧與穩(wěn)定。

四、幫助村新建科普宣傳欄

幫助村加強“一站、一欄、一員”建設，多方籌措資金多元，新建了長7米、高2米、白鋼制作的高標準科普宣傳欄。宣傳欄內(nèi)容包括節(jié)能、環(huán)保、安全、健康等與百姓生活密切相關的科普知識。宣傳欄全部用玻璃和白鋼制成，美觀大方、實用?？破招麄鳈诘耐度胧褂茫勾逵辛诵麄鲊曳结樥?、科學知識等的新陣地，提升了村委會整體形象和工作水平，把科學健康的生活方式帶給了廣大農(nóng)民，更好的促進了農(nóng)村群眾科普知識的普及。

五、協(xié)助村抓好重大節(jié)日活動

今年是建黨88周年，為了搞好此次活動，我們與村一起召開了黨員大會，與黨員一起學黨章，凝聚了黨心，提高了黨員的素質(zhì)，豐富了黨員在黨內(nèi)的生活。在此次活動后，不交納黨費的半

數(shù)以上的老黨員經(jīng)過學習受到了啟發(fā)和教育，主動交納了黨費。

龍城區(qū)科學技術(shù)協(xié)會

2009年12月1日

村干部工作總結(jié) 篇6

協(xié)管員個人工作總結(jié)

1。領導高度重視，精心組織

抓緊全面落實各項工作。全市主要領導高度重視流動人口管理，特別是普法知識。他們經(jīng)常在各種會議上強調(diào)這項工作，并多次進行基層檢查和指導工作。我們在制定普法規(guī)劃和實施依法治市意見時，始終把流動人口法制教育作為普法工作的重點內(nèi)容之一。[文章找范文，要]一是建立和完善領導組織建立流動人口綜合治理領導小組，將流動人口法制教育納入日常綜合治理工作并從綜治辦、公安局、計生局、勞動局、司法局等單位抽調(diào)人員，成立全市流動人口管理辦公室和法制宣傳小組。鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行流動人口綜合治理“一把手”責任制，并成立相應的流動人口綜合治理領導小組，配備辦公室和專門人員負責轄區(qū)內(nèi)流動人口的法制宣傳。第二是提供物質(zhì)保障加大對流動人口法制宣傳教育的投入，設立專門的辦公場所，配備辦公用品，確保流動人口管理的實施三是制定實施方案我們制定了流動人口綜合管理意見。每年年初，我們都認真制定流動人口法制教育意見。我們已經(jīng)有計劃地實施了這些措施。我們已在年底完成了確保流動人口管理正常運行的工作。制定了《關于做好清理整頓房屋和規(guī)范流動人口管理專項行動宣傳工作的通知》、《關于進一步加強流動人口綜合管理相關法律法規(guī)宣傳教育的通知》等一系列文件。通過通訊、會議和其他形式交流和推廣了一些良好做法。城鎮(zhèn)和有關部門根據(jù)自身實際情況，制定了切實可行、易于操作的流動人口法制宣傳方案，并取得了“部署、措施、實施”的效果第四，加強檢查和監(jiān)督流動人口綜合管理領導小組定期召開會議，研究部署流動人口綜合管理工作。有關領導經(jīng)常深入基層，加強檢查監(jiān)督，及時采取措施解決工作中存在的問題，確保各項任務的落實。市、鎮(zhèn)、村流動人口綜合治理領導小組按照各自職責，負責本轄區(qū)流動人口的法制宣傳，確保工作落實，取得成效。

2、廣泛宣傳，注重效果，營造人人參與的良好氛圍

法制宣傳教育是管理流動人口的一項基礎工作我們高度重視宣傳教育，廣泛利用各種宣傳媒體，認真落實“村(居)民法制宣傳頁四分之一”的要求，注重形式，注重實效，讓宣傳活動深入到各個方面。一是通過發(fā)放宣傳傳單和法律書籍、法律咨詢、利用廣播、電視、宣傳載體等形式，開展群眾喜聞樂見的宣傳教育，形成全方位、多層次的宣傳局面。出版了《流動人口綜合管理法律法規(guī)選編》、《流動人口綜合管理法律法規(guī)續(xù)編》，發(fā)布了《農(nóng)民工與用人單位須知》，并錄制了錄音帶。第二，各部門密切配合，通力合作，大力開展宣傳活動。宣傳和廣播電視部門充分發(fā)揮宣傳主渠道作用，加強宣傳報道，大力宣傳流動人口綜合管理法律法規(guī)，增強流動人口法制觀念市政府辦公室組織法制宣傳小組，在村、戶宣傳《流動人口計劃生育管理辦法》、《省流動人口治安管理條例》、《勞動法》等法律法規(guī)。計生局每天晚上都會在新聞發(fā)布前利用有線電視臺推出相關法律法規(guī)。結(jié)合中心任務，公安局在市有線電視臺新聞欄目中宣傳報道流動人口治安管理法律法規(guī)，提高群眾參與流動人口管理的意識。第三，精心組織開展宣傳月活動，營造濃厚的宣傳氛圍根據(jù)《流動人口綜合管理意見》的要求，每年4月和10月舉辦兩次大型流動人口綜合管理宣傳教育活動。各鎮(zhèn)積極利用各種宣傳媒體，以宣傳車、廣播、標語、電視講話等形式開展宣傳活動，開展“五個一”(給雇主和外籍人員的信、開展宣傳的宣傳車、商會和企業(yè)代表參加的論壇、管理外籍人口的法律咨詢、負責地區(qū)的村干部和警察舉行的企業(yè)制造商和租戶動員大會)在45年普法期間，我們組織了宣傳月活動，舉行了各種動員會議，做了有線電視演講，張貼了標語，派出了宣傳車輛，為企業(yè)主舉辦了研討會，為外國人口舉辦了法制講座，并在各種場合向外國人員和雇主發(fā)出指示，從而使廣大干部和群眾受到不同程度的教育。

3、加強培訓，抓好隊伍建設，構(gòu)建自上而下的宣傳管理網(wǎng)絡 實施流動人口綜合管理，建立流動人口協(xié)管員隊伍，在全市范圍內(nèi)全面開展流動人口管理和宣傳教育，形成強大的普法網(wǎng)絡我們一貫高度重視協(xié)調(diào)員的招聘、培訓和管理，將其作為一項主要任務。一是縮小招聘差距規(guī)范我市協(xié)調(diào)員招聘條件，在全國范圍內(nèi)實行協(xié)調(diào)員招聘確認制度，確保協(xié)調(diào)員招聘的質(zhì)量和數(shù)量每個鎮(zhèn)都配備與流動人口數(shù)量成比例的協(xié)管員，并分配到每個村(居)或責任區(qū)工作。實行公開招聘，統(tǒng)一標準，精心體檢，嚴格考核，精心選拔流動人口協(xié)調(diào)員第二是要密切良好的訓練市流動人口辦公室分批培訓了全市所有協(xié)調(diào)員，包括公安、勞動、計劃生育等部門的法律法規(guī)。通過培訓后，他們將在上崗前獲得工作許可。各鎮(zhèn)流動人口辦公室一般采取代表會議培訓、在職培訓、檢查指導等多種形式。，并定期對協(xié)調(diào)員進行教育和培訓，以提高他們的工作水平和能力。市流動人口辦公室多次對流動人口協(xié)調(diào)員進行培訓，以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。第三是管理好嚴格管理協(xié)管員隊伍，嚴格組織紀律，加強工作領導，實行量化考核、獎罰差的工作機制，以便在各責任區(qū)自評的基礎上，公安局、派出所每月對協(xié)管員進行一次考核，并向鎮(zhèn)流動人口辦公室報告公安局會同市流動人口辦公室進行季度評估。評估結(jié)果將與經(jīng)濟效益掛鉤，并將充分調(diào)動協(xié)調(diào)員管理流動人口的積極性和主動性。實施淘汰制度，及時調(diào)整工作不認真、工作不扎實、評價結(jié)果不佳的協(xié)調(diào)員。四是在企業(yè)中實行專職和兼職農(nóng)民工制度。為了進一步發(fā)揮流動人口協(xié)管員的作用，從去年開始，我市對20xxxx以上流動人口企業(yè)實行了流動人口專職和兼職協(xié)管員制度。很明顯，20xxxx以上的流動人口企業(yè)應設立一名以上的專職流動人口協(xié)調(diào)員，而20歲以下的xxxx流動人口企業(yè)應設立兼職流動人口協(xié)調(diào)員，負責協(xié)助相關部門管理本企業(yè)的流動人口，實現(xiàn)企業(yè)自我管理，提高管理效率和力度。

4。依法行政，熱情服務，促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展

堅持把維護外來人口合法權(quán)益放在重要位置，把管理融入教育和服務，加強教育和服務管理，為外來人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一是重視非公有制企業(yè)黨組織、勞動組織和組織的建立和完善，充分發(fā)揮這些組織在教育和服務外來人口中的重要作用。在非公有制企業(yè)中，鼓勵建立黨支部、工會和團支部，廣泛開展“企業(yè)愛職工、職工有企業(yè)”的“雙愛雙評”活動，表彰先進，促進健康發(fā)展，激發(fā)廣大外來人口遵紀守法、多做貢獻的積極性，涌現(xiàn)出一批先進典型。例如，一些城鎮(zhèn)利用閑置的廠房在外口建公寓，配有保安辦公室、日用品服務部門和一些娛樂設施，極大地方便了流動人口，規(guī)范了管理工作。二是實施一站式注冊服務。每個鎮(zhèn)都設立了流動人口綜合管理服務大廳，并設立了流程圖和注冊公告板。公安、勞動和計劃生育部門在大廳里設置了單獨的窗口，以方便注冊和提高工作效率。第三，各單位要充分發(fā)揮各自職能，加強管理，加強執(zhí)法檢查，不斷提高管理能力。勞動部進一步督促用人單位實行就業(yè)登記和登記制度，依法實施管理，有效遏制了員工頻繁跳槽和無序流動，更好地保護了外來人口和企業(yè)主的合法權(quán)益。完善勞動爭議調(diào)查處理工作機制，充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，完善三級管理網(wǎng)絡機制，依靠基層組織和流動人口協(xié)調(diào)員依法及時調(diào)解勞動爭議，消除矛盾，化解基層矛盾，減少農(nóng)民工越級上訪勞動爭議，確保社會穩(wěn)定。為了提高農(nóng)民工的勞動技能，重點是扶持和支持全市的服裝和制鞋技術(shù)培訓中心。計劃生育部門從宣傳、清查和服務三個方面入手，加強法人計劃生育責任狀、出租屋和計劃生育合同的簽訂，提供政策法規(guī)和生殖保健知識咨詢，推行流動人口計劃生育責任制，流動人口計劃生育管理逐步走向有序規(guī)范化，取得顯著成效。公安部門及時解決流動人口問題，處理流動人口報警求助案件，糾正企業(yè)收繳流動人口身份證現(xiàn)象，加強出租屋管理，建立集體、家庭、單身、組合、臨時五種管理模式，實行“五個一”制度(一戶一卡、一冊一卡、一冊一檔)，大力推行出租屋管理模式，取得良好效果。流動人口法制教育取得了良好的效果，但也存在一些問題。第一，流動人口流動性大，經(jīng)常分化組合，四處漂泊，難以在基層開展法制教育，無法形成濃厚的法制氛圍。第二，流動人口的整體文化和法律素質(zhì)低且參差不齊，使得法律教育困難重重。第三，企業(yè)主對員工的教育強調(diào)企業(yè)權(quán)利多義務少，企業(yè)員工義務多權(quán)利少，導致外國人對法律的信任度低，抵制法律教育。第四，與我市龐大的流動人口相比，法制教育投入相對不足，一些普法措施難以落實，宣傳多營造氛圍，面授教育少。今后，我們將認真貫徹黨的××精神，努力貫徹“三個代表”重要思想，克服困難，扎實工作，努力取得更大成績，推進依法治市進程

村干部工作總結(jié) 篇7

決定一個人能走多遠的，往往是他的思想認識，因此，提高干部的認知和責任意識非常重要，這就需要加強對干部的培訓。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的干部培訓班總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

第一篇：干部培訓班總結(jié)

在經(jīng)過這一個多月的大學生干部培訓學習后，我收獲了許多，可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次上的的認識和行動方法。雖然學習的時間是短暫的，但帶給我的影響卻是持久的。

來到大二這幾個月的學生干部經(jīng)歷已經(jīng)成為我人生中一筆寶貴的財富!面對現(xiàn)在課程比較繁多以及學生干部工作較為煩瑣的現(xiàn)狀，此次的培訓使我更好的分清了兩者的關系。學生干部的工作不同于一名普通學生，但我必須時刻謹記學生干部首先也是一名學生，一名普通的學生，不能忘記自己的天職，更不能模糊前進的目標!我想惟有保持自己謙遜的工作方式，以及認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，同時在學習上加倍努力才能確保工作的成功和自己學業(yè)的順利完成。時刻調(diào)整好自己作為一名學生干部的心態(tài)，戒驕戒躁，合理安排時間，才能使工作達到更高的水平。

對于培訓學習的思考，正如培訓的學長所言，學校的活動量多但質(zhì)量不高;活動花樣多，但缺乏更多的精品活動，這正是我們學生干部所應該注意的，我們目前水平還不夠，因此我們不能盲目地追求數(shù)量，同時應該注重質(zhì)的飛躍。通過學習和認真的思考，我總結(jié)出以下四點：

一、學生干部要具備公仆意識。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理某個部門的，其權(quán)力來自于廣大學生，因此學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者，如果沒有為學生服務的思想，沒有公仆意識，就不可能做好學生干部。

若把做學生干部當作謀取個人私利的階梯，認為這可以撈些好處，這種想法是十分錯誤的，也是十分危險的。當自己的某種私欲得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應付了事，不再熱心為同學服務，這樣的干部最終會被同學所拋棄的。只有自始至終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。古人云：“水可載舟，亦能覆舟”，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領導”就是“服務”的新的領導觀念。

二、學生干部要具備民主意識。隨著改革開放的深入，市場經(jīng)濟的發(fā)展，以及社會主義民主政治建設的加強，大學生的自我意識，民主意識，平等意識不斷增強，學生干部要想做好工作，就必須關心同學，尊重同學，平易近人，尊重和廣泛聽取同學意見，鼓勵同學討論并決定有關活動的方針，以及制定達到目標的步驟，充分調(diào)動廣大同學履行自己的民主權(quán)利的主動性和自覺性。這樣，同學工作主動，工作效率高，不僅能順利完成學校各項任務，而且還建立了良好的人際關系。

三、學生干部要具備開拓意識。注重調(diào)查研究，積極主動為同學辦實事。我們正處于改革開放的時代，新的事物、新的思想層出不窮，作為大學學生干部更應跟上時代的發(fā)展步伐，以高度的主人翁意識和歷史責任感，開拓性地開展工作。因此，要有創(chuàng)造性的思維，要有敢于超越自我、超越別人的意識，積極參與競爭。在新的形勢下，必須充分認識客觀存在的事物，一切以實際出發(fā)，深入、全面地掌握同學

的思想脈搏，及時聽取他們的意見，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。

四、學生干部要具備參與意識。學生干部是學生代表，是聯(lián)系院系和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部在工作中必須樹立全局觀念，精心協(xié)調(diào)與有關部門的聯(lián)系，在維護整體利益的前提下，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，對廣大同學亟待解決的問題，要盡量幫助解決或積極向上級有關部門反映。及時了解上級各個部門的要求，圍繞院系的中心任務開展工作，關心院系中帶有全局性的大事，明確自己在全局工作中的作用，服從全局，以主人翁精神幫助院系解決問題，完成院系各個時期的中心工作，幫助同學全面成才，帶領同學共同進步。

就我自己作為法學院團總支調(diào)研部的副部來說，通過此次培訓，我相信自己的能力及各方面的素質(zhì)都會有一個較大的提升。在以后的工作中，我會在做好一名合格的大學生的同時，盡力做好一名優(yōu)秀的學生干部!

第二篇：干部培訓班總結(jié)

為了加強研究生干部的素質(zhì)和能力，提高研究生干部的工作水平，為學校更好地開展研究生的工作奠定基礎;為了讓研究生干部了解當前的形勢和學校的發(fā)展近況，掌握做好學生干部的基本技能方法，樹立優(yōu)良的工作作風，做好創(chuàng)建優(yōu)良學風的思想準備和實際行動，在研究生院的領導下舉辦了旨在提高08級研究生干部綜合素質(zhì)的培訓班，作為培訓班的一分子，我深感榮幸。

在08級研究生干部培訓班開班典禮上，校黨委常務副書記陳一峰作了發(fā)人深省的講話，陳書記指出，近幾年我們學校在各方面的建設顯著提高，正在逐步建設成為高水平的研究性大學，在這樣的良好勢頭下，我們要以“聚精會神抓，改革創(chuàng)新某發(fā)展”為指導方針，把黨支部建在學科點上，目的就是進一步加強研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務的意識，增強使命感，責任感，緊迫感。陳書記還指出，當前很多學生存在一些不足之處，如知識結(jié)構(gòu)比較單一，思想上存在浮躁情緒等，他要求我們要認認真真讀書，扎扎實實做學問，通過這次培訓堅定理想信念，增強自身的能力，努力做到心理素質(zhì)過硬，業(yè)務水平精通，學會化解壓力，樹立終身學習的理念，作為研究生干部，要不斷學習，努力實踐，勇于創(chuàng)新，一頭扎入群眾中，經(jīng)風雨見世面才能成長起來，要進一步明確肩負責任，要組織協(xié)調(diào)團結(jié)帶領好同學，最終圓滿完成學校和自身的要求。

接下來，張承鳳教授為我們做了一個以“健康心理與陽光人生”為題的研究生心理健康講座，通過對目前學生當中普遍存在的心理問題的分析，分別從身體上、精神上、社會適應性上對我們作了一次全面的心理教育和輔導。通過這次心理輔導課，我明白了在學生當中普遍存在著心理適應問題、學習壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識沖突人格問題、經(jīng)濟壓力問題、就業(yè)壓力問題，我自身也存在著諸多問題，針對這些問題我進行了深刻的反思，對自身在身體上、精神上、社會適應性上做了一次全面的檢查，對如何更好更快解決這些問題有了明確的認識。

第二次課是我們第一小組內(nèi)部開展的座談會，主要以學習生活中存在哪些問題為主要話題，展開討論，對剛進入研究生階段的學生普遍存在的問題進行了討論和總結(jié)。三年的研究生生活很快，我們要端正好態(tài)度，做好規(guī)劃，定下目標，帶著目標去自覺自律合理的安排時間，有針對性的學習，爭取在自身專業(yè)方面取得一定成績。會議最后對如何發(fā)揮研究生干部的作用進行了討論，總體來說有三點值得注意，一是要注意好方法問題;二是要處理好與老師同學的關系;三是要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

第三次課是由來自環(huán)境與水利學院的舒丹丹和張朝陽同學做的精彩報告，他們參加了河南省對口支援四川江油市的水利工程建設，作為鄭大抗震救災志愿者的一份子，他們對在災區(qū)的所見所聞所想給我們做了感人的闡述，讓我深受震撼，作為一名學生干部，我們要以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，在實踐中豐富學識，在艱苦的環(huán)境中歷練意志，用實際行動為社會發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)人生價值。

第四次課是由黨委研究生工作部的李振偉部長作的以“知識產(chǎn)權(quán)與研究生創(chuàng)新漫談”為題的講座，同樣令我們受益匪淺，李部長的講話深入淺出，通俗易懂，對目前國際上以及國內(nèi)有關知識產(chǎn)權(quán)的一些案例分析點評，發(fā)人深省的指出，當代大學生要用于創(chuàng)新，要有知識產(chǎn)權(quán)意識，知識的財富是無價的，大學生要努力培養(yǎng)把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力，為社會發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

第五次課是素質(zhì)拓展訓練，由于一些原因我未能參加，對此我覺得非常遺憾，通過聽同學的講述，我感同身受，希望通過自己課下的鍛煉來提高團結(jié)互助組織協(xié)調(diào)的能力，不辜負老師和同學的信任。

總之，通過這次培訓班，我深刻地體會到了作為學生干部必備的素質(zhì)以及對學生干部的要求，我總結(jié)了四個詞語來表達我對作為學生干部的想法：(1)責任：環(huán)境的不同造成了我們要擔負不同的責任，不管是否作了承諾，改是你的必須負責。(2)坦然：許多事情的得失成敗是我們不可預料的，也承擔不起，我們只需要去盡力求得一場付出之后的坦然和快樂。(3)誠信：“誠”要真誠面對，“信”要信任別人。真誠待人，信任別人，才能獲得良好的人際關系。(4)積極：生活中有很多事我們是逃避不了的，無論是生活還是工作，我們只有積極地應對，最后才不會后悔。

“決定一個人高度的不在于是否走得快，在于是否走得遠?！边@句話讓我深有體會，任何事情只要盡心盡責盡力去做了，踏實地做好每一個細節(jié)，你的路就會走得更遠。

第三篇：干部培訓班總結(jié)

20XX年5月13日至15日為期三天的培訓結(jié)束了，剩下的是滿身的無力和疼痛，但是這次培訓卻給予了我一身難忘的經(jīng)歷。事實證明，我付出了辛勞的汗水，得到了比金子還要珍貴的感悟、體驗和經(jīng)歷。通過此次訓練,我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點上,那勝利的喜悅是經(jīng)過無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。

本次培訓組織得非常合理與成功，分為兩個階段：第一階段是理論課程的授予，第二階段是分隊戶外拓展，通過這兩個階段更能讓我將理論結(jié)合實際的完成本期培訓。

首先，在經(jīng)過老師生動形象的理論知識培訓后，我學到了很多為人處事和交際禮儀等相關知識。使我懂得了如何更好的處理好班集體的各項事務、如何更好的提升班集體的凝聚力和班集體的協(xié)調(diào)性、如何更好的建立和處理個人的人間關系網(wǎng)、以及如何更好的溝通等，從而更好的明確和履行班干部的義務，更好的為班集體服務。做到來源于集體，服務于集體的宗旨，并提高班集體的榮譽觀和集體觀。

接著，我將老師授予的理論知識實踐于拓展活動上。在拓展活動中，我們分成的若干個團隊，進行了多項需要團體一起完成的活動，團隊合作不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的。它的最大特點就是很好的體現(xiàn)群策能力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。以下是我的個人體會和看法：

1、在團隊中，一定要彼此信任、彼此支持、彼此愛護、彼此尊重，并開發(fā)團隊中每一個成員的智慧和主觀能動性。

2、在團隊中，一定要有無私的奉獻精神，而且要勇敢，每件事都要全力以赴，做到最好。、緊緊地依靠團隊的力量完成任務，一定要避免“單打獨斗”。

3、在團隊中，要以人為鏡，并做到少說話，多做事;少爭論，多傾聽，熱愛每一位團隊成員，不要心存偏見。處理問題過程中，更要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個活動始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會貽誤戰(zhàn)機。

4、在團隊中，要盡心盡職，擁有很強的責任感和榮譽感，才能把事情做得更好。關鍵時刻，要沉著冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。

5、在團隊中，態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。

總的說來,這次活動非常有意義,讓我明白了很多,我知道了一個團隊的力量遠比任何個體來的強;一個執(zhí)行力很強的組織遠比松散的來得有效率;爭取更大的合作遠比惡性競爭來得有意義。這些都會在我以后的人生中獲得很大的幫助，并能促使我在今后的工作和學習中更加的努力，開拓更廣闊的天地，把人生目標進行得更好!

第四篇：干部培訓班總結(jié)

為期一個月的軍轉(zhuǎn)干部培訓班圓滿結(jié)束，回顧一個月的課程，有領導科學、管理心理學、公共政策、行政管理、黨風廉政建設講座，有國情、省情介紹，有社會主義市場經(jīng)濟概論、公務員行為規(guī)范解讀，有分組討論、學習交流??通過這次培訓，使我進一步豐富了理論知識，加深了對當前地方各項工作的了解，增強了做好地方建設工作的綜合素質(zhì)，為下一步到地方開展工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將個人參加培訓學習情況小結(jié)如下：

(一)提高認識，端正學習態(tài)度。正確認識這次團職軍轉(zhuǎn)干部培訓的重要意義，既是上崗前的培訓，更是角色轉(zhuǎn)換的關鍵，尤其自己作為一名長期在省軍區(qū)機關工作的干部，更應該珍惜和把握這次難得的學習機會。記得部隊一位老首長曾經(jīng)說過：學習就是工作，而且是更重要的工作。學習是一個永恒的課題，因此我從培訓一開始思想上就高度重視，自覺調(diào)整心態(tài)，端正學習態(tài)度，集中時間和精力，認真聽好每堂課，做好每次筆記，盡最大努力了解和掌握更多的專業(yè)知識，提高自己的綜合素質(zhì)。

(二)刻苦鉆研，打牢理論基礎。由于我們長期在軍隊工作，對地方政府職能結(jié)構(gòu)與運作、公共行政管理、國家公務員制度、公務員行為規(guī)范、管理心理學等專業(yè)知識，有的一無所知，有的一知半解。培訓中，本人能夠嚴格要求自己，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑。既認真聆聽各位專家、教授的輔導講座，又廣泛利用課余時間通讀培訓教材，通過刻苦努力，使我對這些專業(yè)知識有了一定的認識和理解，自身素質(zhì)得到進一步提高，為今后深層次學習和運用專業(yè)知識指導實際工作打下了較好的理論基礎。

(三)學有所獲，增強履職信心。本人始終堅持把這次培訓作為動力，作為新的起點，作為“充電器”和“加油站”。在部隊工作期間，對海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設與福建經(jīng)濟建設發(fā)展情況以及公共政策、公務員行為規(guī)范等各方面情況知之甚少，通過參加培訓學習，特別是聽取了專家學者的輔導講課后，加深了對地方經(jīng)濟發(fā)展情況和地方政府的運作情況的了解，不僅擴大了自己的知識面，而且更新了觀念，清晰了思路，創(chuàng)新了思維，增強了下一步到地方做好工作的信心。

(四)遵規(guī)守紀，保持良好形象。這次培訓，正值炎熱夏季，家里距培訓中心又比較遠，本人能夠克服困難，自覺遵守培訓班的有關規(guī)定，堅持按時到課參加學習，沒有請過一次假，也沒有遲到、曠課和早退現(xiàn)象。同時，能夠積極配合組長和班主任的工作，積極參加小組交流活動，自覺服從管理。尊重老師，團結(jié)參訓學員，談吐得體，舉止大方，注意保持軍人良好形象。

此次培訓學習，雖然時間短，但個人收獲卻很大。今后，我將把所學知識靈活運用到實踐工作中去，并繼續(xù)深入學習，努力提高自身的綜合素質(zhì)，掌握新崗位的必備技能，為做好本職工作打下堅實基礎，為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設與我省社會發(fā)展貢獻自己的一份力量。

第五篇：干部培訓班總結(jié)

為了加強研究生干部的素質(zhì)和能力，提高研究生干部的工作水平，為學校更好地開展研究生的工作奠定基礎;為了讓研究生干部了解當前的形勢和學校的發(fā)展近況，掌握做好學生干部的基本技能方法，樹立優(yōu)良的工作作風，做好創(chuàng)建優(yōu)良學風的思想準備和實際行動，在研究生院的領導下舉辦了旨在提高08級研究生干部綜合素質(zhì)的培訓班，作為培訓班的一分子，我深感榮幸。

在XX級研究生干部培訓班開班典禮上，校黨委常務副書記陳一峰作了發(fā)人深省的講話，陳書記指出，近幾年我們學校在各方面的建設顯著提高，正在逐步建設成為高水平的研究性大學，在這樣的良好勢頭下，我們要以“聚精會神抓，改革創(chuàng)新某發(fā)展”為指導方針，把黨支部建在學科點上，目的就是進一步加強研究生干部的自我教育、自我管理、自我服務的意識，增強使命感，責任感，緊迫感。陳書記還指出，當前很多學生存在一些不足之處，如知識結(jié)構(gòu)比較單一，思想上存在浮躁情緒等，他要求我們要認認真真讀書，扎扎實實做學問，通過這次培訓堅定理想信念，增強自身的能力，努力做到心理素質(zhì)過硬，業(yè)務水平精通，學會化解壓力，樹立終身學習的理念，作為研究生干部，要不斷學習，努力實踐，勇于創(chuàng)新，一頭扎入群眾中，經(jīng)風雨見世面才能成長起來，要進一步明確肩負責任，要組織協(xié)調(diào)團結(jié)帶領好同學，最終圓滿完成學校和自身的要求。

接下來，張承鳳教授為我們做了一個以“健康心理與陽光人生”為題的研究生心理健康講座，通過對目前學生當中普遍存在的心理問題的分析，分別從身體上、精神上、社會適應性上對我們作了一次全面的心理教育和輔導。通過這次心理輔導課，我明白了在學生當中普遍存在著心理適應問題、學習壓力問題、人際交往心理問題、情緒情感困擾問題、自我意識沖突人格問題、經(jīng)濟壓力問題、就業(yè)壓力問題，我自身也存在著諸多問題，針對這些問題我進行了深刻的反思，對自身在身體上、精神上、社會適應性上做了一次全面的檢查，對如何更好更快解決這些問題有了明確的認識。

第二次課是我們第一小組內(nèi)部開展的座談會，主要以學習生活中存在哪些問題為主要話題，展開討論，對剛進入研究生階段的學生普遍存在的問題進行了討論和總結(jié)。三年的研究生生活很快，我們要端正好態(tài)度，做好規(guī)劃，定下目標，帶著目標去自覺自律合理的安排時間，有針對性的學習，爭取在自身專業(yè)方面取得一定成績。會議最后對如何發(fā)揮研究生干部的作用進行了討論，總體來說有三點值得注意，一是要注意好方法問題;二是要處理好與老師同學的關系;三是要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

第三次課是由來自環(huán)境與水利學院的舒丹丹和張朝陽同學做的精彩報告，他們參加了河南省對口支援四川江油市的水利工程建設，作為鄭大抗震救災志愿者的一份子，他們對在災區(qū)的所見所聞所想給我們做了感人的闡述，讓我深受震撼，作為一名學生干部，我們要以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，在實踐中豐富學識，在艱苦的環(huán)境中歷練意志，用實際行動為社會發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)人生價值。

第四次課是由黨委研究生工作部的李振偉部長作的以“知識產(chǎn)權(quán)與研究生創(chuàng)新漫談”為題的講座，同樣令我們受益匪淺，李部長的講話深入淺出，通俗易懂，對目前國際上以及國內(nèi)有關知識產(chǎn)權(quán)的一些案例分析點評，發(fā)人深省的指出，當代大學生要用于創(chuàng)新，要有知識產(chǎn)權(quán)意識，知識的財富是無價的，大學生要努力培養(yǎng)把知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力，為社會發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

第五次課是素質(zhì)拓展訓練，由于一些原因我未能參加，對此我覺得非常遺憾，通過聽同學的講述，我感同身受，希望通過自己課下的鍛煉來提高團結(jié)互助組織協(xié)調(diào)的能力，不辜負老師和同學的信任。

“決定一個人高度的不在于是否走得快，在于是否走得遠?！边@句話讓我深有體會，任何事情只要盡心盡責盡力去做了，踏實地做好每一個細節(jié)，你的路就會走得更遠。

村干部工作總結(jié) 篇8

很榮幸成為一名大學生村官。新的工作和新的環(huán)境對我來說是一個新的考驗。感覺既興奮又緊張。我很高興能到農(nóng)村工作，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻自己的力量，但我擔心自己能否適應和工作順利。當我正式開始工作時，我發(fā)現(xiàn)所有的擔心都是多余的。這里有完善的工作機制，有各級領導的關心和幫助。為了幫助我們做好工作，融入“三農(nóng)”，縣里各級領導時刻關心著，兩個村委會班子關心著他們。在過去的一年里，我學到了很多，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，從一名學生變成了一名村官。這些成績與領導和村民的指導和關懷是分不開的。下面我會做一年。匯報工作情況：

I.融入農(nóng)村，深入群眾，為民做事

上任沒多久，我就為自己做了一個決定。設定目標并制定詳細計劃。不管刮風下雨，我都堅持每天到村里去調(diào)研。我摸索著走遍了村子。有時，當?shù)缆纺酀舨黄綍r，我只能開車。就這樣，我堅持熟悉每個村莊、每個聚落、每個農(nóng)田的道路分布。

我是在農(nóng)村出生長大的，我了解農(nóng)村人的氣質(zhì)，我可以設身處地為他們著想，所以我可以用非常真實的語言和村民交談。與田間群眾交流，逐漸掌握村情民意。

第二，認真學習方針政策法規(guī)，做好政策宣傳員

努力學習方針、政策、決議、精神、科學發(fā)展觀等重要文件，不斷提高自身的政策理論水平和政治素質(zhì)，積極要求加入組織，與組織保持高度的思想一致性，以及一些農(nóng)村政策法規(guī)，如農(nóng)村醫(yī)療保險、土地承包法律知識，接受村民的政策意見和法律咨詢，增強為村民服務的能力，以便更好地開展工作。

三要始終保持當官的積極性，積極投身農(nóng)村工作

我們是年輕一代，要肩負重任時代賦予了我們。領導給了我們期望，我們必須深情地返回。我們走出學校，告別青春，告別多彩的都市生活，來到鄉(xiāng)村，來到我們出生和成長的家鄉(xiāng)，我們都熱情洋溢，充滿活力，希望改變我們的鄉(xiāng)村，改變我們父母的現(xiàn)有狀況?；畹?。這一切都要求我們踏實、敬業(yè)、不抱怨、不偷懶、不留戀校園的安逸。是我們成長的時候了。是時候展現(xiàn)大學畢業(yè)生應有的精神面貌了。大學生村官要負起責任。

但我知道我所做的是有限的。與其他優(yōu)秀村官相比，還是有一定差距的，還有很多需要改進的地方：

1.在工作方式上也需要更加扎實細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，增強創(chuàng)新意識，學會統(tǒng)籌兼顧，提高工作質(zhì)量。

2.人的情緒難免會受到外界的干擾。我決心不把我的情緒帶到工作中。

3. 學無止境。一個人的能力和水平是有限的。只有不斷學習才能改進它。在我的工作中，我常常感到能力和知識的匱乏。我要進一步提高政治職業(yè)素質(zhì)和理論水平，提高寫作水平和綜合素質(zhì)，努力做好各項工作。

4、在創(chuàng)業(yè)方面，我還是要多下功夫向優(yōu)秀村干部學習，要趕上學校，要敢于嘗試，要在開車上多下功夫。村民致富。在結(jié)果中。

結(jié)合過去一年積累的工作經(jīng)驗，學到的知識和技能，以及自己的長處和短處，在以后的工作中，我會以村干部崗位為平臺學習努力并積極工作。在實踐中不斷提高個人綜合素質(zhì)和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，弘揚主人翁精神，強化宗旨觀念，提高服務意識，投身新農(nóng)村工作以日夜奮戰(zhàn)的精神建設。為村莊的發(fā)展做出貢獻。

村干部工作總結(jié) 篇9

08年工作總結(jié)

2006年參加滑縣大學生村干部選拔，被任王莊鎮(zhèn)大柳樹村大學生村干部支部副書記一職，在2007年工作基礎上，我更加嚴格要求自己，在總結(jié)2007年的工作中，我存在的問題在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在村支兩委成員全力配合下和全體村民大力支持下，現(xiàn)將我2008年的工作總?cè)缦拢?/p>

一、新農(nóng)村建設

在全國范圍內(nèi)倡導建設社會主義新農(nóng)村，我與村支兩委嚴格按照新農(nóng)村建設標準要求，農(nóng)民宅基建設無序的亂建，對于不聽勸阻的農(nóng)民移交有關部門制止，形成了村容村貌整潔道路寬敞，其布局大致形成，得到了上下級的一致好評。灶氣建設，村干部每人一座帶好頭，在全村形成了良好的開篇。

二、加大招商力度，加強市場監(jiān)管

招商引資在2007的工作基礎上，通過各種渠道對大柳樹經(jīng)濟開發(fā)大力宣傳，加強集貿(mào)市場監(jiān)管。同時帶動了周邊村莊經(jīng)濟的發(fā)展，在村支兩委的大力配合下我同村支兩委多方協(xié)調(diào)，根據(jù)國務院的要求帶領全村解決白色污染問題。同期投資13萬元，購置了28臺自動化機器生產(chǎn)即可環(huán)保又可重復利用的布兜，近期進行了多元化調(diào)整在生產(chǎn)布兜的同時

加工棉祅、西褲，安排近100名農(nóng)村婦女就業(yè)，在很大程度上增加了本村農(nóng)民的工作及收入問題。

三、計劃生育信訪穩(wěn)定

2008年的計劃生育在全年中也取得了一定的成績，對于那些常年外出，未辦證的已婚育齡婦女，我對其家屬說服教育，使其認清問題，他們都返鄉(xiāng)辦理了流動婚育證明，經(jīng)過我的努力，現(xiàn)在外出已婚育齡婦女辦證率達到100％，2008年沒有一例計外超生，對村里發(fā)生的矛盾我們及時發(fā)現(xiàn)與解決，使問題解決在萌芽狀態(tài)，這對于村里的穩(wěn)定與發(fā)展起到了積極的作用。對于村里解決不了的問題，移交有關部門進行解決。2008年年底市計生委對我所負責村的計劃生育進行年底考查，經(jīng)過調(diào)研，取得了很好的效果，得到了領導的一致好評。在2008年我們大柳樹村沒有一起無理上訪和越級上訪案件的發(fā)生。

四、宣傳教育

我充分利用遠程教育，積極地組織不同類別、不同目的的賞干部、群眾代表等進行學習，收看各種知識，以達到黨員干部進行教育，群眾得實惠的宗旨，如春委組織群眾收看學習，村委麥田管理與病蟲害防治;麥收后花生田間管理技術(shù)與病蟲害防法花生高早期管理技術(shù)，在秋收期間，我利用廣播大力宣傳，嚴禁秸桿焚燒，鼓勵秸桿還田，改良土地，在本年度沒有一起焚燒秸桿發(fā)生，對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問

題，我會通過遠程教育專家解難大疑欄目上傳問題，以請示有關專家教授給予解決。我定期不定期的組織黨員干部學習講正氣、樹新風教育活動，通過學習使大家在思想上得到了進一步的提高。

村干部工作總結(jié) 篇10

用責任贏得信任

——2011年村干部工作總結(jié)

2011年8月，我被組織選拔到村里**鎮(zhèn)**黨支部副書記下鄉(xiāng)磨練素質(zhì)、錘煉作風、增加能力。 6個月來，在區(qū)委組織部、**鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和大力支持下，牢記組織重托，攻堅克難在生活、工作和家庭中。始終以人民為第一要求，以改善民生為第一責任，自覺到農(nóng)村一線體驗培訓，填補生活“空白”。通過不斷的實踐，我了解人情，積累經(jīng)驗，磨練意志，轉(zhuǎn)變作風，綜合素質(zhì)和能力逐步提高。在臨崗期間，我堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的宗旨，努力拼搏，銳意進取，取得了一些成績，但也存在一些不足。我在村里的工作總結(jié)如下：

1．堅持不斷學習，努力提高自己

（1）鞏固政治理論，增強黨性。 意識形態(tài)是行動的基礎和源泉。加強政治思想學習，時刻跟隨黨，是每一位黨員干部不可推卸的責任和義務。我認真學習了市委九屆、十屆全國委員會精神和十七屆六中全會精神。鞏固政治理論，增強黨性，提高執(zhí)政理念和服務意識，不斷增強為群眾服務。 、自覺、主動地為黨的事業(yè)服務。

（2）時刻向群眾學習，提高業(yè)務水平。 由于工作的變化和工作內(nèi)容的變化，為了不斷提高自己的工作能力，盡快適應新的工作，我不斷加強業(yè)務學習，時刻保持學習之心群眾

征求意見，向村支部征求意見。在下鄉(xiāng)培訓期間，我開闊了眼界，更新了觀念，改變了思維方式，工作水平和能力逐步提高。

二、勤勉盡責，落實服務發(fā)展宗旨

（一）預防為主，密切關注潛力安全隱患。 八月份我到農(nóng)村的時候，正值我們城市遭遇60年一遇的特大旱災。高溫保持在38-43℃，干旱持續(xù)了60多天。為確保村民生命財產(chǎn)安全，我牢牢樹立安全意識，把保護村民生命財產(chǎn)安全作為在村工作的第一要務。一是嚴防森林防火。在森林防火工作中，克服氣候炎熱、山路險峻的惡劣自然環(huán)境，每天至少巡山3次。針對目前森林火災警示牌缺乏的情況，我結(jié)合自己的優(yōu)勢，做了幾個森林火災警示牌。隨著防火形勢的日益嚴峻，我放棄了假期，帶領防火人員日夜堅守在森林防火工作的第一線。這件事多次受到區(qū)、鎮(zhèn)兩級領導的表揚。在大家的共同努力下，**村2011年森林防火工作取得全面勝利，榮獲“2011年**區(qū)**鎮(zhèn)森林防火工作先進集體”稱號。二是密切監(jiān)測滑坡。因為我村背靠山，總是有山體滑坡的危險。本著對村民高度負責的責任，我?guī)ьI監(jiān)測人員堅持每天定期巡查，尤其是陰雨天，克服不利條件，加大巡查密度，以便第一時間了解情況并第一時間回復。 2011年11月8日晚22時20分左右，我成功處置了一起山體滑坡事故，有效防止了人民生命財產(chǎn)安全受到威脅。

（2）全力以赴為農(nóng)民爭取資金。 為了爭取到廣泛的資金

**村新農(nóng)村建設，我們努力爭取獲得惠及農(nóng)民的資金。一是剛到**村的初期，我就聯(lián)系了新農(nóng)辦，討論了**村上半年申報的項目。在我的聯(lián)系下，新農(nóng)辦撥款30萬元建設**村的基礎設施。資金已建成道路3000多米，修復道路1800多米，修建中大路3000多米，小水池4座，人行天橋2座。二、在2011年中秋節(jié)舉辦的“金桂飄香，深情中秋”活動中，我充分邀請區(qū)宣傳部、攀西市場、區(qū)煙草專賣局、區(qū)民政局、五里店街道、區(qū)信號召辦、區(qū)商委、區(qū)法院、區(qū)環(huán)保局等單位參加活動，支持**村新農(nóng)村建設。三、為進一步改善愛心書店條件，為留守兒童提供更溫馨的學習環(huán)境，本人積極聯(lián)系重慶煙草公司**分公司，對方捐贈5臺電腦支持建設。 ** 鄉(xiāng)村情書店，捐贈人民幣支持新農(nóng)村建設，此事件已被**報道。

（三）多方并舉，大力推進民生工程。 為最大限度地改善民生，推動全面改善民生進程，主要采取了以下措施：一是積極策劃組織“金桂香、深情中中秋節(jié)”活動，并為每個村民分發(fā)兩個人的糯米糕。曾被中國日報、中央電視臺區(qū)博會、重慶文明網(wǎng)、華龍網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、**等多家媒體報道。二是積極開展跨年慰問，讓村民第一時間感受到黨和政府的溫暖。三是全力督促**村基礎設施建設質(zhì)量，確保工程質(zhì)量優(yōu)良。

（4）突出重點，用心落實三個制度。 由于2011年探訪時間有限，不可能走訪全村村民。根據(jù)我村地理范圍、人口規(guī)模、重點對象分布等因素，科學合理確定走訪任務。安排走訪進度，精心設計走訪方式，將走訪落實到具體工作日。六個月來，我共走訪212戶家庭，收集群眾反映的問題52個。我用心、用心、用力解決了群眾的困難和問題。其中，實際問題45個，解釋7個。對無理申訴，應當作出說明，防止上訪事件和群體性事件的發(fā)生。能解決的問題要及時處理，有效將矛盾防患于未然。階段。

在過去的六個月里，我深入現(xiàn)實、農(nóng)民、田野。我親眼看到了農(nóng)民的生活狀況，親耳聽到了農(nóng)民的聲音和需求，真正了解了農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況。不僅聽懂了農(nóng)民的話，還學會了講農(nóng)民的話，進一步拉近了與農(nóng)民群眾的距離，增進了對人民的感情，強化了群眾觀念和觀念。貼近人民、關心人民、愛護人民。

（五）依法行政，建立健全工作機制。 隨著工作的深入，我發(fā)現(xiàn)村委會缺乏應急預案工作機制，我把建立和完善工作機制作為一項重要工作，全面落實制度建設，高度重視為制定應急預案，先后制定了《**村森林火災應急預案》、《**國慶期間**村安全應急預案》、《**村綜合治理與調(diào)解工作方案》等方案，確保一旦發(fā)生緊急情況，能及時反映，正確處理，減少損失。同時，為有效解決**村發(fā)展中的困惑，增加**村集體經(jīng)濟，我與專業(yè)規(guī)劃師積極規(guī)劃**村發(fā)展方向，最終形成了“**鎮(zhèn)**》《村內(nèi)新村文化建設建議草案》。

（6）服從安排，扎實做好其他工作。 在做好日常工作的同時，積極服從組織安排，配合D級危房，核定低保，建檔農(nóng)戶，創(chuàng)建全國環(huán)保宣傳實踐示范城市，區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨代表、選舉人大代表，落實村務公開等工作。

三、加強廉政建設，筑牢思想防線

在工作中，我始終堅持“政府理念廉潔奉公、幸福一生”，認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》。進村以來，我沒有給基層帶來任何麻煩，也沒有給群眾打針，主動提出按月支付伙食費。在日常工作和生活中，我始終保持著公務員的本色，不爭不搶，不羨慕，不談炫耀。 ，不要更奢侈，不要參加高消費的活動。在工作中，我一直勤奮、務實，力求嚴謹、認真、勤奮。我時刻提醒自己不要濫用職權(quán)，自覺抵制不良風氣，自覺落實黨風廉政建設各項規(guī)定。

四。問題及努力方向

回顧過去六個月的工作，感覺有得有失，不足之處主要體現(xiàn)在兩個方面，這也是我今后進一步努力的方向：一是理論學習不系統(tǒng)，只注重工作的學習，淺補就停，制度不夠深，需要進一步完善。其次，性情比較急躁，避免急于求成，避免對他人苛刻。對工作的高標準、嚴要求是可以理解的，但在一些具體問題上，我們不能要求一切盡善盡美。要因人、因事、因時而體現(xiàn)差異，以免無意中傷害了同志的積累

兩極，所以今后我會注意發(fā)揮和保護大家的積極性，做到營造熱鬧的良好局面。

V.下一步計劃

1.深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾增收致富；

2.積極爭取多方面資金，投身新農(nóng)村建設；

3.深入了解群眾疾苦，用創(chuàng)新思維發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟；

4.為民造福，著力解決村里熱點難點問題，確保農(nóng)村和諧、穩(wěn)定；

5.努力工作，圓滿完成上級下達的各項工作指標和任務，使全村工作再上新臺階。

6個月來，雖然取得了一些成績，但我也清醒地認識到，這些成績是區(qū)委組織部、黨委的正確領導**鎮(zhèn)，政府。人們齊心協(xié)力的結(jié)果。在農(nóng)村的實踐，進一步增強了我為農(nóng)民和基層服務的意識；讓我真正體會到，在農(nóng)村第一線工作，需要自己動手。在工作中，找準定位，明確角色，做到引導不指揮、人員不參政、協(xié)調(diào)不安排、監(jiān)督不矛盾、幫助不混亂。未來，我將以更高的責任感取信于群眾，充分利用當前有利條件和積極因素，為早日實現(xiàn)村科學發(fā)展而努力，帶頭在發(fā)展和跨越式發(fā)展中。

村干部工作總結(jié) 篇11

大學生村干部村委會副主任個人工作總結(jié)

時間過去了，一眨眼我就擔任村委副主任了西柳枝村村委會一年。自擔任西六枝村村委會主任助理以來，我一直協(xié)助西六枝農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社的日常工作。這一年，在縣委、縣政府的關心下，在組織部領導的指導和鄉(xiāng)黨委政府的支持下，我逐漸適應了農(nóng)村的工作生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農(nóng)村工作中。之中。經(jīng)過一年的工作培訓，我的各方面素質(zhì)有了很大提高，服務農(nóng)村的意識也增強了。最重要的是，我逐漸對這份工作充滿了信心和熱情，充分體會到“扎根基層、努力奮斗、立業(yè)大業(yè)”這八個字的深刻內(nèi)涵。

1.在探索中不斷發(fā)展進步

西六至農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)合作社成立于去年5月，我從去年8月就到這里了。合作社成立后，積極參與合作社的經(jīng)營管理。在日常工作中，雖然沒有監(jiān)督工作，但我將大量精力投入到溫室的管理和蔬菜的銷售上。

今年元旦過去了，正值我省兩會期間。合作社終于生產(chǎn)出第一批有機黃瓜。在...前面。于是，去太原市場了解與市場商販的菜交易游戲規(guī)則的事情又交給了我。寒冬臘月，已經(jīng)是晚上十點剛過。我一邊吃著街邊攤上的混亂，一邊和菜販熟悉蔬菜交易游戲的規(guī)則?；氐阶√帟r，已經(jīng)快晚上十一點了。當我一個人走在街上時，感覺如此充實和興奮。

剛過完春節(jié)，我就踏上了逛周邊縣市集市的路?；厥装肽甑男量?，我無怨無悔。我心里只有一個信念：只要蔬菜的銷售能夠正規(guī)化、合理化，那條讓成員們汗流浹背的路并沒有白費，我所受的一切艱辛都是值得的。

有人說，大學生村的干部都是1980年代出生的。去年11月，一場60年來未見的大雪襲擊了華北地區(qū)。全省大棚種植戶遭受前所未有的打擊，合作社損失慘重。溫室倒塌，柱子折斷，道路被封鎖。加入抗雪災前線。大棚倒塌嚴重，大部分青苗都凍死了。為將會員的損失降到最低，及時收集災情資料，積極開展慰問受災會員工作。同時，他帶領兩支精干隊伍，對溫室進行了積極的修復。穿著羽絨服和雨靴，在冰天雪地里工作了半個月。那段時間，皮星和黛月回家是家常便飯。工作組的大叔們都以為我家住在城里，路不好走。但是我怎么能放手呢？每天，我都堅持按時下班。經(jīng)過我們不斷的努力，大棚終于修好了，幾年前大棚里種了西紅柿。

元旦過后，大棚需要用稻草簾子蓋好，這樣青苗才能正常越冬。合作社決定從新鄉(xiāng)、唐山等地采購一批優(yōu)質(zhì)的草簾防寒。關系到每個棚子的產(chǎn)量，所以主動請纓，嚴格把關，絕不讓不合格的草簾進園，把以次充好的草簾如實上報上級領導，讓每輛車都必須被檢查。每輛車都必須報告。同時，我經(jīng)常提醒裝卸草簾的工人注意安全，杜絕安全隱患。

作為新農(nóng)村建設的村干部，要用好思想、新方法，網(wǎng)絡建設必不可少。一次偶然的機會，我把合作社放到了網(wǎng)上，讓合作社變成了“時尚達人”。去年10月，中國特色農(nóng)產(chǎn)品交易會在太原開幕，參展卡背面印有“我愛我村網(wǎng)”的標語。我的眼睛亮了起來。與我聯(lián)系后，我聯(lián)系了網(wǎng)站，并成功將合作社放到了網(wǎng)站上。今年3月，“我愛我村網(wǎng)”召開領導班子會議。我有幸參加了這次會議，見到了劉維嘉副省長。雖然沒有和劉副省長面對面交談，但劉省長正在和劉副省長交談。當我們的零距離接觸鼓勵我們時，我的心在澎湃。我深切感受到劉省長對農(nóng)民朋友的關心和關愛，更感受到作為大學生村官，應該為西六支做點事。負擔得起的東西。

從去年年底到今年年初，我挨家挨戶給每個公社成員分發(fā)筆記本，記錄溫室每天的室內(nèi)溫度，噴灑化學藥品，和害蟲防治數(shù)據(jù)。會有一堆泥土，但我沒有說它很辛苦或很累。一旦你進去，就沒有人進去了，下次你進去的時候，直到每個筆記本都分發(fā)給社區(qū)的每一位成員。

現(xiàn)在我有一個新任務。為使今年大棚種植工作順利進行，合作社委托我購買大棚放出的雞糞。為了有條不紊地開展工作，我首先在棲縣、太谷、文水等地調(diào)查了解了雞糞的質(zhì)量和價格。園區(qū)工作進展順利。

第二，不斷學習，在實踐中積累

1.與時俱進，不斷學習。 十一屆全國人大三次會議、十一屆全國政協(xié)三次會議于2011年3月5日、3月3日在北京開幕。我完整閱讀了政府工作報告，了解到今年兩會精神。一年多來，我國經(jīng)濟經(jīng)受住了世界金融危機的嚴峻考驗，率先迎來了經(jīng)濟復蘇的春天。結(jié)構(gòu)調(diào)整、消費低迷、樓市泡沫、通脹壓力等困難仍需解決。如何加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，成為中國發(fā)展的主題。因此，兩屆會議立足于總結(jié)經(jīng)驗教訓，樹立新起點，直面嚴峻挑戰(zhàn)，精心謀劃未來，意義非凡。

2. 挑戰(zhàn)項目，不斷積累。 如何讓大棚蔬菜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效，是每一個菜農(nóng)的心病，而蔬菜價格是這三個問題的重中之重。 合作社領導在大型超市看到綠色蔬菜時，有機蔬菜的價格是普通蔬菜的2-3倍。 懷孕。

村干部主任個人總結(jié)

任命村干部個人總結(jié)

村干部保障主任個人工作總結(jié)

村干部個人離職工作總結(jié)

村干部個人離職工作總結(jié)

干部檔案工作總結(jié)

編寫完整的文檔需要系統(tǒng)思考和策劃，近幾年來范文的重要性被人們越來越關注。您有嘗試去了解好用的范文嗎？根據(jù)您的要求幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您量身定制了一份專業(yè)的“干部檔案工作總結(jié)”，請熟知本文的內(nèi)容！

干部檔案工作總結(jié)(篇1)

我州干部人事檔案工作,在州委的領導下和省委組織部的具體指導下，堅持干部檔案工作的正確方向，認真貫徹落實全省第二次干部檔案工作會議精神，高起點、高標準、嚴要求，不斷完善措施，狠抓干部人事檔案的標準化、科學化和制度化管理，不斷提升服務功能，全州干部人事檔案工作取得了新進展，邁上了新臺階，為加強我州人才資源開發(fā)、管理和干部隊伍建設提供了有效服務，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、進一步強化干部人事檔案目標管理工作，促進干部人事檔案標準化、科學化、制度化管理

我州干部人事檔案工作以“干部人事檔案管理工作上檔次、上水平，更好地服務于干部工作，服務于經(jīng)濟建設，實現(xiàn)干部人事檔案達標升級”為目標，按照《青海省干部人事檔案工作目標管理達標定級升級暫行辦法》的規(guī)定，堅持高起點、高標準、嚴要求，在全州各管檔單位開展了干部人事檔案達標升級活動。

(一)全面收集、嚴審細甄、規(guī)范管理，促進檔案管理標準化建設

我部共有干部人事檔案1243卷，其中：縣級以上在職領導干部檔案471卷，黨群部門一般干部檔案211卷，離退休干部檔案511卷，死亡人員檔案41卷，無頭檔案9卷。為了建立更加規(guī)范的和標準的干部人事檔案，我們采取新的檔案整理辦法，不斷完善檔案分類、裝訂、整理措施。一是嚴格審核，仔細甄別。在材料的清理歸檔過程中，嚴格按照《干部人事檔案鑒別歸檔制度》，堅持對具體問題具體分析，對所有材料加以認真甄別篩選，逐人鑒別核準，共審核各類檔案材料34100余份，清理出不該歸檔的材料60余份，補簽字、蓋章材料300余份，同時對一些難以鑒別的材料采取實際調(diào)查、查閱資料、推理印證，有效防止了甄別材料失之于據(jù)，確保了檔案材料的真實性。二是嚴格標準、規(guī)范整理。嚴格按照《檔案整理工作細則》的標準和要求，對所有干部檔案材料進行了一次全面細致的整理，做到了“全、準、齊”，即收集材料“全”、材料分類“準”、檔案裝訂“齊”。按照“完整、真實、有條理、精練實用”的標準，我們對檔案材料中的金屬物，粘連片、破損面和紙張大小不一等問題，進行了技術(shù)處理，經(jīng)整理的檔案材料達到了編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀、使用方便的要求。在進行干部檔案材料標準化、規(guī)范化整理的同時，認真開展了全州各管檔單位干部檔案自查審核工作，較好地解決了干部檔案材料缺失、信息不準、整理不規(guī)范、制度不健全等問題，進一步提高了干部檔案質(zhì)量。目前，我州具備管檔條件的單位有48個，現(xiàn)已達標的單位27個，達標率56.3%。其中，已達到國家二級標準的1個，省二級的5個，省三級的21個，需晉升高一級標準的5個。通過開展達標升級活動，為我州的干部人事檔案管理工作注入了新的活動，極大地調(diào)動了各單位管好、用好干部人事檔案工作的積極性，使干部人事檔案管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。

(二)抓基礎設施建設，促進檔案管理科學化建設

州委組織部把干部人事檔案管理基礎設施建設作為實現(xiàn)干部人事檔案達標升級的突破口，確保多投入，促進檔案管理硬件建設躍上新臺階。一是加大硬件建設投入。我部在經(jīng)費緊張的情況下，先后籌措資金近10萬元，全部用于檔案室的裝修改造和設備配置，購置了檔案密集架、微機、打印機、復印機、新型檔案盒及控調(diào)、防火、防盜、防光、防塵等設施。為檔案安全管理奠定了堅實的物質(zhì)基礎。二是推行微機管理，促進檔案信息化建設。2004年以來，我部利用《干部人事檔案管理系統(tǒng)》軟件，將干部檔案信息資料全部錄入信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了干部檔案信息管理、檔案轉(zhuǎn)遞、提供利用服務的信息化、網(wǎng)絡化、便捷化。

(三)強化制度建設，促進檔案管理制度化建設

在檔案目標管理工作中我們始終把制度建設貫穿于檔案管理工作全過程，全面實施“8853”管理制度，即建立檔案收集、鑒別歸檔、檔案整理、安全保密、查閱借閱、檔案轉(zhuǎn)遞、檢查核對等八項制度，并在三室內(nèi)分別裝訂上墻。建立了《查(借)閱干部檔案登記薄》、《零星材料收集歸檔登記薄》、《檔案鑒別歸檔登記薄》、《檔案轉(zhuǎn)遞登記薄》、《檔案材料銷毀登記薄》、《檔案室溫濕度登記薄》、《檔案工作聯(lián)絡員名冊》等7本臺帳;實行了“五不查閱”(無《干部檔案查閱審批表》不準查、非正式黨員不準查，本人不準查，未經(jīng)批準不準查，涉及親屬不準查)和“三不轉(zhuǎn)遞”(個人帶檔不轉(zhuǎn)、沒有調(diào)函不轉(zhuǎn)，接收單位不明不轉(zhuǎn))等制度，實現(xiàn)了制度管理標準化。如在收集歸檔材料的工作中，我們制定了3條制度：一是明確了人事檔案的歸檔范圍。各管檔部門根據(jù)中組部《關于干部檔案材料收集、歸檔的暫行規(guī)定》，把應該歸檔的材料及時收集完整，新形成的人事檔案材料原件存入人事檔案，不得以任何理由截留人事檔案材料，更不允許從人事檔案中抽取原件。二是建立人事檔案材料送交歸檔制度，提出“組織人事部門形成的材料應在材料形成之后的十五天內(nèi)送交人事檔案管理部門，非組織人事部門形成的材料形成之后的一個月內(nèi)送交人事檔案管理部門”的要求。三是要求人事檔案管理人員采取多種方式主動進行收集，做到嘴勤、腿勤、保證材料的收集齊全，努力做到檔案管理日?；?/p>

二、創(chuàng)新服務形式，實現(xiàn)檔案服務利用效能化。

為干部管理和人才開展工作提供優(yōu)質(zhì)服務是干部檔案工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。工作中，我們注重在創(chuàng)新服務手段、拓寬服務領域、提高服務質(zhì)量上下功夫。一是積極為干部選拔任用提供決策依據(jù)。為了充分發(fā)揮干部檔案在干部選拔中的積極作用，我們對干部檔案中的“三齡一歷”等項目進行了重點審核。在微機上分類編制了干部花名冊、干部任免審批表等，實現(xiàn)了準確、快捷打印或瀏覽，為干部選拔任用提供了便捷服務。二是為日常管理服務。在干部任免、考察、工資福利等日常管理中，充分發(fā)揮干部檔案的作用，及時、準確地為檔案信息利用者提供服務，強化了干部檔案日常管理的服務功能。

三、重視干部檔案隊伍建設，強化業(yè)務指導，實現(xiàn)全州干部檔案管理同步發(fā)展。

要做好干部人事檔案管理工作，關鍵是要建立一支在政治上強、業(yè)務上精的檔案管理人員隊伍。我們在各縣、市、行委建立了兼職干部檔案聯(lián)絡員，構(gòu)建了專兼結(jié)合、點面聯(lián)系的干部檔案管理網(wǎng)絡。為了不斷提高干部檔案管理水平，使干部檔案工作跟上時代發(fā)展的步伐，我部始終把強化隊伍建設，提高干檔人員的整體素質(zhì)放在首位，常抓不懈。一是注重對干檔人員的政治理論和業(yè)務知識的培訓，除組織各縣市檔案管理人員參加省委組織部舉辦的干部人事檔案培訓外，我部還舉辦了組工干部培訓班，對干部檔案整理、管理知識和操作技能進行了較為系統(tǒng)的培訓。通過培訓，使干部檔案管理人員的政治理論素養(yǎng)和干部檔案的管理水平有了明顯提高。二是采取以會代訓，以整代訓的方式，抓好干檔人員的崗位培訓，使檔案人員在短時間內(nèi)進入“角色”，獨立開展工作。三是關心愛護檔案工作人員，堅持經(jīng)常性的思想政治教育和職業(yè)道德教育，保持了干檔人員相對穩(wěn)定和干部檔案工作的連續(xù)性。四是從工作實際出發(fā)，加強工作指導。近年來，我們把認真貫徹全國第三次干部檔案工作會議和全省第二次干部檔案工作會議精神與貫徹全省檔案工作暨表彰會議精神結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行《干部檔案工作條例》，注重總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，除抓好自身管理建設外，不斷加強對全州干部人事檔案的業(yè)務工作指導，經(jīng)常派出檔案管理人員深入到各地區(qū)、各部門了解情況，實施指導，進行示范操作，及時糾正了存在的問題，使各管檔單位的管理水平得到了提高。

雖然，我州干部人事檔案工作在服務干部工作、服務經(jīng)濟建設的工作中，取得了一定的成績，但是與中組部和省委組織部的要求相比，還是有一定的差距。如人事檔案工作發(fā)展不平衡，有個別管檔單位對檔案的審核工作及達標還未完成，人事檔案材料收集渠道不暢，材料收集不全等，個別單位的領導重視程度不夠。這些問題有待于今后工作中認真加以研究和解決。

干部檔案工作總結(jié)(篇2)

1、干部檔案一般不外借，確因工作需要，借出使用時，必須按《條例》規(guī)定填寫《借閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關領導批準后，方可借閱。

2、外單位借閱本校干部檔案，應持單位介紹信，并攜帶工作證。

3、凡借閱干部檔案，借閱單位應派二名中共正式黨員干部到干部檔案室借閱。

4、借出的干部檔案，必須指定專人保管，不準轉(zhuǎn)借，不準把檔案交給無關人員干部本人翻閱。

5、借閱者應嚴格遵守保密制度，不得向無關人員擅自向外公布檔案內(nèi)容。

6、借出的干部檔案嚴禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準，不得摘抄、復制。

7、借閱干部檔案的.時間不超過半日。若需延長使用時間，應辦理續(xù)借手續(xù)。

1、查閱干部檔案，必須按《條例》規(guī)定填寫《查閱干部檔案審批表》，經(jīng)有關領導批準后，方可查閱。

2、外單位查閱本校干部檔案，應持單位介紹信，并攜帶工作證。

3、凡查閱干部檔案，查閱單位應派二名中共正式黨員干部到查閱室查閱。

4、查閱者不得查閱本人及其直系親屬的檔案。

5、查閱者應嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄露或擅自向外公開檔案內(nèi)容。

6、查閱干部檔案，嚴禁涂改、抽換、增添、圈劃、污損。未經(jīng)批準，不得擅自摘抄、復制檔案內(nèi)容，不得擅自將材料裝入檔案。

1、認真貫徹執(zhí)行《保密法》，保守黨和國家機密。

2、遵守保密制度，不得擅自向任何人提供檔案或泄露檔案內(nèi)容，不得擅自轉(zhuǎn)移，銷毀檔案。違者視情節(jié)輕重，予以教育至紀律處分。

3、嚴格執(zhí)行借閱制度的審批手續(xù)，應根據(jù)查閱用途，確定提供利用范圍。

4、重大節(jié)假日前，要對檔案進行保密檢查，確保檔案完整與安全，若發(fā)現(xiàn)丟失，泄密事件，應及時報告，并采取補救措施。

1、經(jīng)常保持庫房清潔、整齊。

2、做好防盜、防火、防蛀等六防工作。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，確保檔案安全與完整。

3、每年全面核對檢查一次檔案，發(fā)現(xiàn)錯號或錯放要及時糾正，發(fā)現(xiàn)缺少要及時查找，做到帳物相符。

4、及時做好檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、借出、歸還等的登記工作。

5、非干部檔案管理人員不得擅自進入庫房。

干部檔案工作總結(jié)(篇3)

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，

結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《**市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。

一、充分認識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，胡*同志指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設*特*社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的*大重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，*抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質(zhì)建設，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

二、加強人事檔案工作的組織領導

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。

干部檔案工作總結(jié)(篇4)

干部檔案審核工作總結(jié)篇一

今年年初以來，我們干部綜合科在部領導的關心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創(chuàng)新，積極適應組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。

一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革前的調(diào)查摸底工作認真開展

自此項工作開始后，我們及時召開會議，安排部署。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革動員大會，宣讀了全市事業(yè)單位機構(gòu)改革的實施方案，并對我縣機構(gòu)改革前調(diào)查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解，同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的基本情況進行了調(diào)查摸底。調(diào)查摸底的內(nèi)容是：各單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學歷、職稱等詳細信息。通過調(diào)查摸底，我縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行事業(yè)單位機構(gòu)改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個單位)，共計272人。其中，黨群口90人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)182人。目前，我縣的調(diào)查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局對我縣的事業(yè)單位機構(gòu)改革實施方案審批后，分步開展各項工作。

二、20xx年考錄到我縣的6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分配安置工作圓滿完成

經(jīng)過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序，我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。今年年初按照運組通字(20xx)36號文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過與各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務會研究決定后，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，我們和縣人事局、財政局協(xié)調(diào)聯(lián)系，工資福利一律從20xx年12月份執(zhí)行。在對他們的管理上，我們采取與各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人聯(lián)系、不定期調(diào)查走訪的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務員管理“八法”要求自己，成效明顯。

三、黨群口XX年6月30日前進入機關工作人員和公安局副科級以上人員公務員的登記工作接近尾聲

公務員登記工作是一項戰(zhàn)線較長，情況復雜，政策性強，人人關注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務多，此項工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎上，又再一次把所有材料復查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關審查人對所報送的資料進行反復審查，最終確定了73人(黨群口36人，公安局37人)。截至目前，此項工作已到收尾階段，預計到7月底全部完成。

四、黨群口第一批參照公務員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成

在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員，進行參照公務員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動，組織實施，對符合過渡條件的人員進行填表、統(tǒng)計、審查、匯總，最后經(jīng)市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人，其中28人免試，42人參加過渡考試。目前，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據(jù)我們目前掌握的情況，估計登記工作從今年8月份開始。

五、黨群口第二批參照公務員法管理單位的申報工作有序進行

按照上級部門要求，第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位，在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系，對黨群口符合此次申報條件的單位進行了調(diào)查摸底，經(jīng)過審核，共上報了10個單位。在全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革摸底統(tǒng)計階段，我們又與市委組織部多次聯(lián)系，“打探消息”。目前，第二批參照公務員法管理單位的申報資料已全部報送到省委組織部審批，待審批通過后組織過渡考試，并對其符合條件的人員進行參照公務員法登記。

六、干部檔案管理工作扎實開展

為進一步完善干部檔案的內(nèi)容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來，首先，我們結(jié)合我縣近兩年來干部大面積調(diào)整的實際，與縣人事局、教育局聯(lián)系，對我縣近兩年來新提拔的副科級干部的檔案進行了移交，共移交檔案120余本。同時對所移交的檔案進行了整理、編號、入檔，并對短缺資料進行了補充;其次，還對離退休干部的檔案進行了分類整理;根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實際，我們對這些人員的出生日期、入黨時間、工作時間、工作單位等個人基本情況進行了調(diào)查、登記，并將信息全部錄入了微機，建立了職工和聘干檔案信息庫。

干部檔案審核工作總結(jié)篇二

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關于在我市開展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實際情況，我們迅速行動、突出重點、認真細致地逐條逐項按照《××市干部檔案管理工作檢查評分表》的要求，實事求是地進行自查。

一、充分認識人事檔案工作的重要性

檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)?！边@充分說明了檔案工作在建設中國特色社會主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的××重要思想為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質(zhì)建設，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。

二、加強人事檔案工作的組織領導

我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況

在市委組織部信息處下發(fā)《關于在全市開展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。

四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況

我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

五、干部人事檔案工作中存在的問題

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設施齊全。

通過自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務。

干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個干部的切身利益。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入的調(diào)研，并就此提出解決問題的思路及對策。

干部檔案審核工作總結(jié)篇三

近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅持檔案工作為干部管理服務、為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的指導思想，立足于抓基礎、抓制度、抓隊伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達標復查工作為契機，實行目標管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實施信息化管理，使檔案工作適應現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊伍建設方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務。近年來，我校檔案管理的硬件設施有了長足的進步，我們力爭在新條件、新形勢下，使檔案工作躍上新的臺階?，F(xiàn)將近幾年來我校干部人事檔案目標管理工作的有關情況總結(jié)如下。

一、基本情況

我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理、抓隊伍，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項措施：

1、嚴格目標管理標準，提高管理水平。近幾年來，我們一直把嚴格工作標準作為檔案管理工作的重點來抓，嚴格按照目標管理標準，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。

一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強檔案內(nèi)容建設。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點采取定時收集、定向收集、跟蹤收集、補充收集等方法，確保歸檔材料及時收集歸檔。對收集上來的干部檔案材料，嚴把鑒別關，達到了干部檔案能歷史地、全面地、準確地反映干部全貌的要求。

二是強化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴把分類關，做到了分類準確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。

三是認真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級組織部門要求，學校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對檔案進行審核整理，重點審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對缺少的檔案材料進行詳細記錄，要求限期補充收集，使干部檔案更加齊全完整。

2、加強制度建設，強化宏觀指導。我們堅持從制度建設入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導職能，有效地促進了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。

一是不斷完善各項規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對統(tǒng)計制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴格按制度辦事，由于我們嚴格執(zhí)行制度，沒有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。

二是完善了檢查制度。近幾年來，我們嚴格標準，堅持每年對學校干部人事檔案管理工作進行一次檢查，及時把零散的材料歸檔，從而保證學校所有干部檔案無一丟失，有效地推動了我校干部人事檔案管理工作的開展。

三是實行了目標管理制度。每學年初，部門在制定工作計劃時，都把干部檔案工作作為一項重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務、目標、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實處。

3、加強信息化建設，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務，近幾年來，我校不斷加強對干部檔案管理工作的基礎設施的建設和維護，不斷改善干部人事檔案管理條件，為促進學校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設，學校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務職稱、受教育情況、獎懲考核、社會關系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認真核對，確保檔案信息準確無誤，實現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。

二、存在問題及下一步工作打算

近幾年來，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領導下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進行管理，但與上級要求還有一定差距。通過對檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問題的存在，那說明我們的工作還不夠嚴謹，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細心，更規(guī)范，特別是對新進人員的檔案應及時審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時追回。面對新形勢新任務的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關信息，并認真對信息逐項復核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。

迎接檢查的過程，也是我們不斷學習，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進，不斷提高水平的過程。我們將以這次干部檔案復查為契機，認真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學習，不斷進取。不斷加強對管檔人員的業(yè)務培訓，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭在較短時間內(nèi)達到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務。

干部檔案工作總結(jié)(篇5)

(一)保管干部檔案;

(二)收集、鑒別和整理干部檔案材料;

(三)辦理干部檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞;

(四)登記干部職務的變動情況;

(五)通過檔案熟悉干部，為干部工作提供情況;

(六)調(diào)查研究檔案工作情況，逐步實現(xiàn)干部檔案管理工作的科學化和現(xiàn)代化。

(七)搞好干部檔案的備戰(zhàn)工作;

(八)辦理其他有關事項。

第六條 各級黨組織管理的干部，都應由組織、人事部門建立能夠歷史地全面地反映一個干部情況的檔案。根據(jù)工作和備戰(zhàn)的需要，中央管理的干部，每人都應建立正本和副本。省、市、自治區(qū)以下各級黨委管理的干部和中央各部委管理的干部，是否需要分建正本和副本，由各省、市、自治區(qū)和中央各部委自定。

第七條 干部檔案正本，由全面地反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況的材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：

(一)履歷表;

(二)自轉(zhuǎn);

(三)鑒定;

(四)考核材料;

(五)政治歷史問題的審查材料及甄別、復查材料;

(六)參加中國共產(chǎn)黨或共青團的材料;

(七)獎勵(包括科學技術(shù)和業(yè)務獎勵)及英雄模范先進事跡材料;

(八)處分、取消處分和甄別、復查材料;

(九)任免呈報表，晉升技術(shù)職稱、學位、學銜審批表，出國人員審查表，調(diào)整工資審批表，工資級別登記表，離休、退休、退職審批表等;

(十)其他可供組織上參考的材料，如干部個人寫的思想、工作、學習總結(jié)、檢查等。

第八條 干部檔案副本，是概括的反映一個干部的歷史和現(xiàn)實情況。由正本中的部分材料所構(gòu)成，包括下列內(nèi)容：

(一)近期填寫的干部履歷表;

(二)各個階段的主要鑒定;

(三)考核材料;

(四)政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結(jié)論;

(五)獎勵材料;

(六)處分、取消處分及甄別、復查、平反的決定;

(七)晉升技術(shù)職稱、學位、學銜審批表，出國人員審查表，工資級別登記表等。

第九條 在職干部檔案的管理范圍應和干部管理范圍相一致，其檔案按下列分工保管：

(一)干部檔案正本，由主管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;

(二)干部檔案副本，由主管和主要協(xié)管這一干部的黨委(黨組)組織、人事部門保管;

(三)非主要協(xié)管和監(jiān)管的單位，不保管干部檔案副本，根據(jù)工作需要可建立干部卡片;

(四)軍隊和地方互兼職務的干部，其主要職務在軍隊的，檔案由軍隊保管;主要職務在地方的，檔案由地方保管;

(五)民主黨派和無黨派愛國人士的檔案，按中央統(tǒng)戰(zhàn)部的規(guī)定管理。

第十條 干部離休、退休、退職以后，其檔案按下列分工保管：

(一)中央管理的中央、國家機關副部長以上職務，省、市、自治區(qū)黨委、副省長、人大會副主任、政協(xié)副主席以上職務(包括顧問)的干部檔案，黨員干部的由中央組織部保管，民主黨派和無黨派愛國人士的由中央統(tǒng)戰(zhàn)部保管。中央管理的其他干部的檔案分別由中央、國家機關各部委，省、市、自治區(qū)黨委組織、人事部門保管;

(二)中央管理范圍以外的干部的檔案，就地安置的，由原管理單位或工作單位保管易地安置的，轉(zhuǎn)至負責管理該干部的組織、人事部門保管。

第十一條 干部死亡以后，其檔案按下列辦法分工保管：

(一)中央管理的中央、國家機關副部長以上職務，省、市、自治區(qū)黨委、副省長、人大會副主任、政協(xié)副主席(包括顧問)以上職務的干部檔案，全國著名的科學家、藝術(shù)家、教授和有特殊貢獻的英雄、模范人物、知名人士的檔案，由原管理單位保管五年后，移交中央檔案館永久保存;中央管理的其他干部的檔案，由中央、國家機關各部委，省、市、自治區(qū)黨委組織、人事部門保管五年后，分別移交中央或省、市、自治區(qū)檔案館長期保存;

(二)中央、國家機關各部委、各省、市、自治區(qū)未列入中央管理的相當司局級職務的干部檔案，由原工作單位保管五年后，分別移交中央或省、市、自治區(qū)檔案館長期保存;

(三)其他干部的檔案，由原管理單位保存。

第十二條 干部被開除公職以后，其檔案轉(zhuǎn)至所在縣(區(qū))或相當于縣級人事部門保管。

第十三條 干部在受刑事處分和勞動教養(yǎng)期間，其檔案由原單位保管。刑滿釋放和解除勞教以后，重新安置的，其檔案應轉(zhuǎn)至主管單位保管。

第十四條 干部出國不歸、失蹤、逃亡以后，其檔案由原主管單位保管。

第十五條 為了使干部檔案能夠反映干部的全貌，要經(jīng)常地有計劃地收集和補充干部檔案材料。

(一)通過有關部門收集干部的任免、審查、考核、考績、晉升技術(shù)職稱、學位、學銜、調(diào)整工資級別等材料;

(二)通過黨團組織和政府機關收集入黨入團材料和對干部的獎勵材料;

(三)通過黨的紀律檢查和有關部門收集干部違紀違法處理情況的材料;

(四)各有關部門應主動將平時形成的應該歸檔的干部材料，及時送交各級主管干部的部門歸檔。

第十六條 各地區(qū)各部門可根據(jù)工作需要和檔案中缺材料的情況，布置填寫干部履歷表，做鑒定，寫自傳等，并及時將這些材料補充進干部檔案。

第十七條 凡歸檔的材料，均應經(jīng)過認真的鑒別，屬于干部檔案內(nèi)容，材料完整無缺，需經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的，蓋章簽字后方能歸入干部檔案。

第十八條 凡歸入干部檔案的材料，均應按照《干部檔案整理辦法》(見附件一)進行整理。不符合歸檔要求的材料，不得歸入檔案。不應歸入檔案的材料，可分別情況予以處理，銷毀的材料，要詳細登記，報請主管部門負責同志批準后處理。

第十九條 根據(jù)安全保密、便于查找的要求，對干部檔案應嚴密地進行保管。

(一)檔案庫房必須堅固適用，庫房內(nèi)應保持清潔。要經(jīng)常檢查防盜、防火、防曬、防潮、防蛀的設施和安全措施;

(二)對保管的干部檔案都應在登記冊或卡片上逐個進行登記;

(三)每半年要核對一次檔案順序號，發(fā)現(xiàn)編錯號或放錯位置的要及時糾正;每年要按登記冊或卡片全面檢查一次檔案，發(fā)現(xiàn)缺少，及時查找;

(四)嚴禁任何人私自保存任何人的檔案材料，對私自保存他人檔案材料拒不交出或利用私自保存的檔案材料整人的，應視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理;

(五)要不斷地研究和改進檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理工作的科學化、現(xiàn)代化。

第二十條 干部檔案封皮、目錄和檔案袋應做到規(guī)格統(tǒng)一、樣式一致。凡新制印的，一律按統(tǒng)一規(guī)格、樣式制作(見附件二)。

第二十一條 查閱和借用干部檔案，應遵守下列原則和規(guī)定：

(一)查閱單位應按照查閱干部檔案的辦法和規(guī)定，辦理審批手續(xù);

(二)檔案主管單位，應根據(jù)查閱用途，確定是否提供和提供什么材料;

(三)干部檔案只限于查閱單位黨組織派黨員干部到保管單位查閱;

(四)檔案一般不外借。在特殊情況下，經(jīng)過批準，可以借用，借出時必須嚴格履行登記手續(xù)，并應按期歸還;

(五)干部不得查閱或借用本人及其親屬的檔案;

(六)各級組織、人事部門、應設立干部檔案查閱室，并制定查閱注意事項，切實保障檔案材料不受損壞;

(七)查閱檔案，必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，嚴禁涂改、圈劃、撤換檔案材料，不得向無關人員泄露或向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應視情節(jié)輕重，予以批評教育直至紀律處分。

第二十二條 各級組織、人事部門，應根據(jù)上述原則結(jié)合具體情況，對本單位管理的干部檔案的借閱范圍、批準權(quán)限、登記、歸還手續(xù)等作出具體規(guī)定。

第二十三條 干部因工作調(diào)動改變了主管、協(xié)管單位時，應及時將檔案轉(zhuǎn)至新的主管、協(xié)管單位。轉(zhuǎn)遞檔案應遵守下列規(guī)定：

(一)干部檔案應通過機要交通轉(zhuǎn)遞，不準公開郵寄或交干部本人自帶;

(二)縣及相當以于縣上的各級黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部檔案;

(三)轉(zhuǎn)遞檔案必須按摳剎康蛋缸萃ㄖ(見附件三)的項目詳細登記，嚴密包封，以機密件發(fā)出;

(四)收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，應在回執(zhí)上簽名蓋章及時退回。逾期一個月未退還者，轉(zhuǎn)出單位應寫信催問，以防丟失;

(五)為使干部檔案能夠隨著干部調(diào)動或職務的變動而及時轉(zhuǎn)遞，干部調(diào)配、任免工作與干部檔案工作要密切配合，建立必要的聯(lián)系制度。

第二十四條 對撐尥返蛋笖，應采取各種辦法予以處理。并采取有效措施，避免再產(chǎn)生撐尥返蛋笖。

第二十五條 各級黨委組織、人事部門，應加強對干部檔案工作的領導，注意對檔案工作人員的教育和培養(yǎng)，關心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極性與創(chuàng)造性。對那些為檔案工作做出貢獻的同志，應給予表揚和獎勵;對于危及檔案安全，造成嚴重失密、泄密或損失的，應視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。

第二十六條 各級黨委組織、人事部門，對下級干部檔案工作，在業(yè)務上負有檢查和指導責任。具體任務是：

(一)了解干部檔案工作情況;

(二)研究解決檔案工作中的問題，對一些帶有普遍性的問題提出建議或制定統(tǒng)一的辦法;

(三)介紹和推廣干部檔案工作先進經(jīng)驗;

(四)召開干部檔案工作專業(yè)會議。

第二十七條 干部檔案工作人員必須是政治上可靠，黨性強，作風正，能夠遵守黨的紀律，嚴守黨的機密，具有一定工作能力和文化水平的黨員干部。

干部檔案工作總結(jié)(篇6)

一是領導重視，精心組織。接到市委組織部關于干部人事檔案專項審核工作的通知后，我部高度重視，在綜合考慮市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個*黨派市委會機關中干部少、中*員少，*開展干部檔案專項審核工作有困難的實際情況，決定成立干部人事檔案專項審核工作小組。從本部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和*黨派市委會機關中的抽調(diào)*素質(zhì)高、組織紀律性強、愛崗敬業(yè)的6位同志參加專項審核工作，由人事教育科科長擔任組長，負責市委*部、市臺聯(lián)、僑聯(lián)、中華職教社和8個*黨派市委會機關干部檔案審核工作，做到組織到位，人員到位，分工明確，責任到人。

二是抓好培訓，吃透政策。。審核工作由廳人事與老干部處組織實施，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標準，并與廳人力資源管理信息化建設相結(jié)合，積極穩(wěn)步推進，截止目前，已全面完成了專項審核工作。

1、加強領導，及時督導。成立了以廳黨組書記為組長、分管領導為副組長的專項審核工作領導小組，制定了《自治區(qū)國土資源廳干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟、保障措施。加強督導，定期不定期開展指導督查，先后3次下發(fā)督查通知、召開專題會議，對工作重點、時間節(jié)點、疑難問題、作風紀律作出明確而詳細的要求。強化保障，廳為干部人事檔案室專門配備了專用電腦、**及黑白打印機、掃描儀、裝訂機等。

2、抓好培訓，吃透政策。2月5日組織專題培訓，廳屬事業(yè)單位主要負責人及檔案管理人員共計42人參加了培訓。培訓班上，對檔案審核工作進行了政策解讀，示范講解了檔案管理業(yè)務，明確了應把握的重點環(huán)節(jié)、政策和標準。審核過程中，針對隨后下發(fā)的《中組部關于干部人事檔案審核工作的問答》和《自治區(qū)黨委組織部干部人事檔案審核工作若干問題的問答》，及時組織各單位分管領導及檔案管理人員逐項逐條學習，挖深吃透政策，將政策真正融會貫通到具體審核工作中。

3、如實登記，嚴格審核。按照審核內(nèi)容和要求，對干部人事檔案逐卷逐頁進行審核，發(fā)現(xiàn)問題如實登記，填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》。并與干部本人見面，補*相關材料，經(jīng)比對、調(diào)查核實后存檔。每卷檔案都經(jīng)過初審和復審，并做到初審人員和復審人員確認簽字。

4、匯總分析，分類研判。各單位對審核登記的問題及時匯總、認真分析，準確掌握各類問題的具體情況；廳人事與老干部處及時研究，凡把握不準的向上級部門請示，提出初步處理意見。我廳審核人數(shù)共311人，信息記載不一致人數(shù)80人，其中出生時間記載不一致80人，補充材料145人，484份。對出生時間記載不一致人員，初步處理意見為查找戶籍底冊，其他材料記載不一致、缺失的，均由本人查找相關佐*材料；工作經(jīng)歷記載不一致的，按照參加工作時間批復予以認定。

5、調(diào)查核實，確保準確。對審核中發(fā)現(xiàn)的干部重要信息真實性存疑的，均按照規(guī)定要求，組織核實。廳人事與老干部處針對疑難問題，組織專題研究，確保核實資料屬實，認定準確。

干部檔案工作總結(jié)(篇7)

2016干部人事檔案專項審核工作總結(jié)匯報

根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標管理檢查驗收細則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標管理達標升級辦法》等文件要求，在市委組織部指導下，我部從2015年開始，全面開展干部人事檔案達標工作。經(jīng)過近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評得分97.5分，達到干部人事檔案二級管理目標的標準要求?，F(xiàn)將有關工作情況向你部報告。

一、領導重視，強化責任

1.主要領導重視親自抓，保證干部人事檔案達標升級工作順利實施。把干部人事檔案達標升級工作作為單位規(guī)范化建設的一項重要內(nèi)容來抓，成立以縣委常委、組織部長為組長的干部人事檔案工作目標管理領導小組，落實一名分管副部長具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領導小組成立后，多次召開干部人事檔案工作會議，加強了對干部人事檔案目標管理工作的領導和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補缺任務和補缺時間，要求各單位要以對黨負責、對干部負責的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補缺工作，使檔案材料補缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。

2.分管領導嚴格要求，奠定干部人事檔案達標升級工作扎實基礎。分管干部人事檔案的部領導意識強，對干部人事檔案工作嚴格要求，每月聽取干部人事檔案達標升級工作情況匯報，切實解決干部人事檔案工作中的實際問題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。

3.管檔干部履職專責，確保干部人事檔案達標升級穩(wěn)步推進。我部注重干部人事檔案管理干部的相對穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對管檔干部做到先培訓后上崗，不定期參加上級組織、人事部門組織的業(yè)務學習和培訓;工作上實行專職專責，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認真學習相關業(yè)務知識，履職盡責做好工作，積極主動研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問題，認真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計劃，嚴格按照規(guī)劃目標和年度計劃實施。

二、加強建設，規(guī)范管理

1. 健全制度，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認真履行干部人事檔案管理部門十項職責，完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設，并嚴格執(zhí)行有關制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。

2.加強硬件建設，確保干部人事檔案做到安全管護。在辦公場所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫，完善了“一庫三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費列入部的財務計劃，積極向上級爭取資金支持，投入了20多萬元，按照一級檔案庫的標準進行了裝修，購置了配套設備設施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機、排氣扇、抽濕機、溫濕度表等相關設施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實;此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、復印機以及滅菌殺蟲機等設備，使檔案的保管與保護工作得到有效加強。

3.集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況，今年已對全縣管理公務員人事檔案50卷以下的單位的公務員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局)，我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進行檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時限，并實行跟蹤管理。

4.動態(tài)管理，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領導批準，且規(guī)定借期不超過15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊登記，并通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動人員的檔案及時轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時退回回執(zhí)。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機，把所管轄的副科級以上的干部人事檔案的有關信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對干部隊伍進行統(tǒng)計分析方便快捷，能較好地為領導提供信息和決策依據(jù)。

三、認真組織，確保達標

1.加強歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關，我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務培訓關。集中參加檔案整理的人員學習如何分類、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴格要求參加整理檔案的同志必須樹立質(zhì)量第一的思想，時間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務的同志進行復查，把好分類準確的質(zhì)量關。二是把好目錄打印關。由2名熟悉電腦且責任心比較強的同志專門負責目錄打印工作。三是把好裝訂關。由一名責任心強、認真細致的同志專門進行裝訂工作，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊。四是把好入庫關。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過干部人事檔案的整理，達到了材料齊全、分類準確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關要求。

2.加強自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始，我部從縣直有關單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責任心強的組織人事干部，按照標準對每一個干部人事檔案認真地進行查漏補缺，本著對每一個干部負責的態(tài)度，堅持實事求是的原則，嚴格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，對收集到的每一份材料進行嚴格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時轉(zhuǎn)遞或按有關規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達到完整、真實、符合規(guī)定;對所欠缺的材料逐一登記進行追收及嚴格把關，確保每一份材料的真實性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。

3. 加強聯(lián)系，及時領會和執(zhí)行上級的有關政策，自覺接受上級的監(jiān)督、檢查和指導。我部能按時參加上級部門召開的有關會議、學習有關的文件，認真領會和貫徹執(zhí)行上級部門對干部人事檔案工作的有關精神和要求，積極派人參加上級部門安排的各種學習培訓。加強與上級部門聯(lián)系，每半年向上級部門報告一次工作情況，平時與上級部門的業(yè)務人員加強溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級部門的業(yè)務人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題，并邀請上級部門的領導和業(yè)務人員前來檢查指導。

4. 加強業(yè)務指導，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強干部人事檔案管理干部的培訓工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設，對干部人事檔案管理干部嚴格要求，每年結(jié)合組織工作會議對干部人事檔案管理干部進行一次思想的教育和業(yè)務知識的培訓。平時經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進行干部人事檔案工作檢查和指導，對存在的問題提出建議和要求，對個別素質(zhì)較低的管理人員建議有關單位進行調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。

幾年來，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級領導的關心和支持下，在上級組織部門的幫助和具體指導下取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對干部人事檔案干部的培訓，切實抓好本部干部人事檔案工作和對各單位干部人事檔案工作進行業(yè)務指導，在完成全縣科級干部人事檔案整理的基礎上，加大力度對全縣公務員的人事檔案進行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達到更高級別的目標而努力奮斗。

2016干部人事檔案專項審核工作總結(jié)匯報

根據(jù)總行《關于印發(fā)>的通知(工銀辦發(fā)[20xx]**號)的要求，我行于xx年十月份積極組織相關人員，嚴格按照檔案工作考核實施細則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方法及扣分標準，對我行的檔案工作進行了全面考核測評。通過測評實得分*分，達到****銀行檔案考核三級標準。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問題，向各位領導匯報如下：

一、全行檔案工作基本情況：

長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的`高度重視下，嚴格按照國家有關檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是“5.12”汶川大地震對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭20010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。

目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫房面積900平米，配備檔案管理設備8臺，其中：復印機1臺，除濕機3臺，微機3臺，打印機1臺，掃描儀1臺?，F(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。(受地震影響，利用人次較以往減少較大。)

我們主要做了以下幾方面工作：

(一)加強領導，落實責任，強化檔案工作組織建設。

一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領導匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，我們及時對相關的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭20010年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監(jiān)督日常化。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境，

資料共享平臺

(二)強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。

一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對全轄業(yè)務檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理;二是規(guī)范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設。我們正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。

(三)堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作

我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設施的硬件建設。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設施的運行情況進行檢查，確保了所配備設施的正常運行;通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。

(四)加強對檔案管理系統(tǒng)的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平

一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級行的工作安排部署，我們按時完成了對文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設。按照總行的統(tǒng)一部署，我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的應用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應用檔案系統(tǒng)的各項功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規(guī)定及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端，準確、合規(guī)地建立用戶，設置權(quán)限，以滿足遠程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。

(五)強化獎勵與懲罰

我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過對不遵守檔案管理各項規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟損失等違規(guī)行為實行積分管理，以此來規(guī)范檔案管理，使用行為，強化檔案規(guī)章制度的貫徹落實。同時，規(guī)定對在全行檔案目標等級考核工作中表現(xiàn)先進、貢獻突出、責任心強，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進行表彰和獎勵，提高大家工作積極性。

二、工作中存在的主要問題：

“5.12汶川大地震”給我行的檔案工作造成了嚴重影響和重大財產(chǎn)損失，我行的檔案庫房成為了危房，無法正常使用，許多工作也因此無法及時開展，如無法及時對相關檔案進行收集歸檔、無法及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評中累計扣分達到12之多，占總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評打分僅達到三級標準的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：

(一)在檔案工作管理方面：

一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構(gòu)設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。

(二)在檔案管理方面：

一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。

(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設備以及調(diào)閱室無監(jiān)控設備的問題。

(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。

三、下一步工作安排：

針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進行了認真研究，并作了相應的安排部署：

首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應急庫房，并將按照正規(guī)庫房標準配備相應設施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實體的安全。

其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬，及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來的影響，確保其他后續(xù)工作的及時跟進。

第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的進行全面整改，切實提高檔案目標考評等級。

第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業(yè)務發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。

2016干部人事檔案專項審核工作總結(jié)匯報

干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎性工作來抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學創(chuàng)新上作文章，堅持“科學規(guī)劃、目標管理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進組織工作科學化進程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：

一、健全制度，強化管理，推進干部檔案管理整體達標升級。

規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標管理的總體要求，堅持早起步、高標準的原則，確定了“市委組織部先行帶動，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進整體達標”的三步走目標，出臺了《長治市干部人事檔案工作目標管理實施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強對管檔人員的業(yè)務指導;嚴格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達標進度。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達到中組部干部人事檔案目標管理一級標準的24個，達到二級標準的8個。全省干部人事檔案目標管理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目標管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。

二、堅持原則，嚴格把關，斬斷干部選拔任用的“病源”。

選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。實踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個關鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴把“三關”：一是嚴把干部檔案任前審核關。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關”，實行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進行考察時，由市委組織部檔案主管科室負責檔案任前審核，對材料的真實完整性逐一審核、嚴格把關。凡未經(jīng)審核，或材料嚴重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務會。近年來，因涂改檔案中的出生時間，2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關。實行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標準》，從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標準，設置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進行通報。近兩年來，因認定不準確返回報送單位重新認定的7卷，市委組織部改正認定意見的3卷。三是嚴把干部檔案管理使用關。不斷完善干部檔案的日常管理，堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護了組織人事工作的嚴肅性和公正性。

三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。

挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責。在這方面，我們著重進行了以下幾個方面的探索：一是建立特色檔案，科學評價干部業(yè)績。為了更加全面、歷史地識別和評價干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務任職年限、考核、推薦、談話，紀檢、計生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。另外，重點收集學歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準確性，又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務科學決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計，對干部年齡、學歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關信息進行科學分析，為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準確的信息服務，促進了干部人事工作決策的科學化。

以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在“三個時間”認定上把關不嚴，糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴格，責任心不強;三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會議為契機，學習兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法，進一步提高我市干部人事檔案管理的科學化水平。

干部檔案工作總結(jié)(篇8)

干部檔案工作總結(jié)

隨著社會的發(fā)展和進步，各個部門和單位對干部檔案的管理越來越重視。干部檔案是干部個人的重要資料，不僅是單位干部管理的基礎，也是干部選拔和培養(yǎng)的重要依據(jù)。在我所在的單位，我擔任干部檔案工作三年，深深地感到干部檔案工作的重要性和繁瑣性，同時也認為干部檔案工作具有很大的挑戰(zhàn)性。在這里，我將對三年來的工作進行總結(jié)。

一、檔案資料的收集

干部檔案的管理對干部本人和單位來說都很重要，因此檔案資料的收集是干部檔案管理的第一步。在我的工作中，我利用各種渠道，如干部本人、人事部門、學校、家庭等，收集了干部的基本情況、家庭情況、工作經(jīng)歷、獎懲情況、培訓情況等資料。為了保證檔案的全面性和準確性，我與相關部門建立了聯(lián)合檔案管理制度，共同負責干部檔案的收集、整理和管理工作。

二、檔案資料的整理和歸檔

干部檔案的整理和歸檔是干部檔案工作的重要環(huán)節(jié)。在我的工作中，我制定了詳細的干部檔案管理制度和操作規(guī)范，對檔案資料進行分類整理和歸檔，并建立了數(shù)字化存檔系統(tǒng)，使得干部檔案的管理更加科學化和高效化。同時，我注重檔案資料的保密工作，嚴格控制檔案的閱覽和借閱，確保干部檔案的機密性和安全性。

三、檔案資料的利用和應用

干部檔案的利用和應用是干部檔案管理的重要目的。在我的工作中，我注重干部檔案信息的分析和統(tǒng)計，為干部選拔、培養(yǎng)和管理提供了重要的參考。我組織干部管理干部的例會，定期對干部檔案進行分析討論，共同研究干部發(fā)展和培訓計劃。同時，我利用數(shù)字化存檔系統(tǒng)對干部檔案資料進行分析和比對，掌握干部的工作能力和素質(zhì)，為干部選拔和培養(yǎng)提供了有力的支持。

綜上所述，作為一名干部檔案工作者，我始終堅持用心做好每一位干部的檔案管理工作，做到全面、準確、保密、安全，讓每位干部的檔案成為干部個人發(fā)展和單位管理的重要資料。在今后的工作中，我將進一步提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，不斷完善干部檔案管理的制度體系，為單位的發(fā)展和干部的成長做出更大的貢獻。

干部檔案工作總結(jié)(篇9)

?干部人事檔案專項審核工作情況報告一篇

市委組織部：

根據(jù)省、市關于干部人事檔案專項審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導下，通過強化措施、嚴格標準、扎實工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了干部人事檔案專項審核工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、專項審核情況

此次專項審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個方面。

(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。

(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關材料和反復論證，目前已全部完成認定。

(三)黨齡方面：檔案中有關材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會通過時間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補充入黨申請書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認真審查入黨志愿書和收集相關證明材料，目前已全部更正和完善。

(四)學歷學位方面：以能否提供正規(guī)學歷認證報告為標準對中專以上學歷學位信息進行認定，需糾正干部學歷學位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認定標準予以糾正。

(五)經(jīng)歷方面：部分時段經(jīng)歷缺少相關證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關單位證明和補充資料，目前已全部核實并予以糾正和完善。

二、主要做法

(一)加強組織領導，精心擬制方案。干部人事檔案專項審核工作時間緊、任務重、要求高，為了高標準的完成專項審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關科室長為成員的干部人事檔案專項審核工作領導小組，加強對干部人事檔案專項審核工作的組織領導。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責任心強的黨員干部和干部科一起負責干部人事檔案審核工作，保證了專項審核工作的順利進行。

(二)抓好集中培訓，增強責任意識。組織審核人員集中學習中央、省、市有關干部人事檔案審核工作會議精神，加強業(yè)務培訓，明確審核標準、程序和要求。同時，注重強化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項審核工作責任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負面影響的，嚴肅追究有關人員的責任。

(三)認真執(zhí)行規(guī)定，嚴格審核標準。工作中我們嚴格執(zhí)行干部人事檔案專項審核的規(guī)定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學習，通過初審和復審交叉進行、科級干部把關復審、分管領導抽查審核等措施，保證了專項審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補充材料，逐頁逐項地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實準確，說服力強。對審核出的問題，逐一進行登記，找準問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。

(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項審核為契機，進一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、手續(xù)完備。

(五)建立健全制度，嚴格日常管理。結(jié)合這次專項審核工作，進一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴肅性。

三、存在問題和今后打算

近年來，我們認真落實各級組織部門關于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎建設，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。

一是檔案管理人員的業(yè)務水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強。

二是檔案管理的日常維護需要進一步加強。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結(jié)合工作節(jié)點突擊性收集整理資料多，日常性維護少，這樣做的結(jié)果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進行查證核實，使得檔案材料的合理性大打折扣。

三是檔案管理的工作機構(gòu)需進一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機構(gòu)設置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。

完成干部人事檔案專項審核工作的過程，也是我們不斷學習和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進，不斷強化對檔案管理人員的業(yè)務培訓，提高檔案管理工作的信息化、科學化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。

干部人事檔案專項審核工作情況報告二篇

為扎實做好干部人事檔案整理工作，按照市委組織部規(guī)范化整理相關要求，我局立即成立了工作領導小組，安排專人對我局13位干部的人事檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善，現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下：

一、提高認識，增強責任感。

干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務能力和各項工作的具體反映，是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作，是向黨的事業(yè)負責，向干部本人負責。

二、領導重視，責任到位。

我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長，黨組成員、副局長田充為副組長的工作領導小組，安排專人負責此項工作，本著高度的責任心，對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進行了補充，對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

三、查漏補缺，修正完善。

我局共有干部16人，除3人檔案保存在人才交流中心外，其余13位干部人事檔案均存在以下問題：

畢業(yè)生登記表、成績表缺件，入黨材料遺失，《干部履歷表》缺版，年度考核材料不齊，參加培訓無記錄，以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎材料和工資材料缺失，部分材料缺章等。

在檔案整理過程中，嚴格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細核對，針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進行了修正和完善，共補充學歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術(shù)資料證2份、參加培訓材料1份、獲國家級獎勵材料1份，補貼照片5張，補蓋公章16份，基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。

四、總結(jié)經(jīng)驗，改進管理水平。

通過此次干部人事檔案整理工作，我局在總結(jié)經(jīng)驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業(yè)務培訓，使干部檔案材料逐步達到內(nèi)容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化，使我局干部檔案管理工作上一新臺階。

干部人事檔案專項審核工作情況報告三篇

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣檔案主管部門的大力支持下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《安徽省檔案管理條例》，著力抓好檔案管理的各項基礎設施建設，使我局檔案工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效，現(xiàn)將檔案管理工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，組織健全

我局檔案管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規(guī)范到規(guī)范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。20xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其自身素質(zhì)，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平;二是機構(gòu)改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調(diào)整。三是對檔案鑒定小組進行了調(diào)整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質(zhì)量。

二、加強制度建設，建立約束機制

近年來，我局認真貫徹執(zhí)行《安徽省檔案管理條例》，但隨著機構(gòu)的變化，職能也日漸增強，現(xiàn)結(jié)合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規(guī)范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。

三、加強硬件建設，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件

為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基矗

四、加強軟件建設，實行了規(guī)范化管理

我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數(shù)為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業(yè)檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規(guī)范化要求;三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構(gòu)沿革、大事記、基礎數(shù)據(jù)匯編等編研材料。嚴格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。

五、檔案工作的努力方向

我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，提高檔案人員素質(zhì)，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執(zhí)法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的`宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業(yè)務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題;三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。