調(diào)查近視報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2023-07-02 調(diào)查近視報(bào)告 調(diào)查近視2023調(diào)查近視報(bào)告精選。
俗話說(shuō)一分耕耘,一分收獲,為了總結(jié)一個(gè)階段的工作或?qū)W習(xí),都需要進(jìn)行報(bào)告。報(bào)告的目的是讓上級(jí)機(jī)關(guān)掌握基本情況并及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行指導(dǎo)。但是寫報(bào)告真的較難嗎?對(duì)于“調(diào)查近視報(bào)告”這個(gè)話題,我們會(huì)為您詳細(xì)講解相關(guān)內(nèi)容,歡迎你閱讀與收藏!
調(diào)查近視報(bào)告 篇1
最近,學(xué)校里近視的人越來(lái)越多了,特別是高年級(jí)的同學(xué)。校園里,進(jìn)進(jìn)出出的同學(xué)有不少人戴起了小眼鏡。一個(gè)一年級(jí)的小朋友,臉上一副十分稚氣的樣子,可鼻梁上卻已經(jīng)掛起了沉甸甸的眼鏡。不看不知道,一看嚇一跳,戴眼鏡的同學(xué)可真不少!我們很想知道為什么,就在這下了一番功夫。在老師的幫助下,我們針對(duì)近視做了關(guān)于少先隊(duì)員近視率與用眼習(xí)慣的調(diào)查。
在查找資料時(shí),我看到了一組觸目驚心的數(shù):我國(guó)青少年近視發(fā)病率是世界第2位,發(fā)病率為50%。其中,小學(xué)生近視率為22.78%,初中生為55.22%,高中生為70.34%,大學(xué)生高達(dá)80%以上。我國(guó)中小學(xué)生患近視的人數(shù)占整個(gè)學(xué)生比例的60%,患者人數(shù)超過(guò)6000萬(wàn)。居世界首位??戳诉@一則網(wǎng)訊,我心中不禁一顫,產(chǎn)生了疑云:“為什么小學(xué)生也有那么多人近視呢?為什么大學(xué)生近視人數(shù)那么多呢?從小學(xué)生到大學(xué)生人數(shù)逐漸上升,近視和年齡有關(guān)嗎?”一切疑問(wèn),都在我心中產(chǎn)生。我又查找到了其他資料,猜測(cè)造成近視的原因是用眼習(xí)慣不良與學(xué)習(xí)任務(wù)加重。
在蔣老師的幫助下,我們又拿到了學(xué)校XX年9月份的學(xué)生視力表,經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),我得到如下近視(視力不到5.0)數(shù)據(jù):一年級(jí)92人中有12人近視;二年級(jí)82人中有8人近視;三年級(jí)92人中有7人近視;四年級(jí)94人中有5人近視;五年級(jí)130人中有15人近視;六年級(jí)133人有42人近視。我發(fā)現(xiàn)近視人數(shù)從一年級(jí)到四年級(jí)逐漸減少,但五、六年級(jí)卻又增加了,特別是六年級(jí)近視人數(shù)大約占了六年級(jí)總?cè)藬?shù)的30%?!暗降资窃趺椿厥履?”我們針對(duì)近視做了進(jìn)一步的調(diào)查。
不體會(huì)生活,就不知道生活的甜。同樣,不問(wèn)同學(xué),怎么能知道近視的原因呢?我們采取了詢問(wèn)法。我來(lái)到六年級(jí)班中詢問(wèn)了同學(xué)。其中a同學(xué)說(shuō),他在家里經(jīng)常上網(wǎng)玩游戲,時(shí)常玩到半夜才睡覺(jué),放假時(shí)還玩?zhèn)€通宵;b同學(xué)說(shuō),她看書寫喜歡趴在桌子上,有時(shí)一邊看電視一邊寫作業(yè),離電視機(jī)很近;c同學(xué)說(shuō),他做眼保健操時(shí)經(jīng)常與同學(xué)說(shuō)笑吵鬧,眼睛痛時(shí)還經(jīng)常用臟手擦;d同學(xué)是又矮又胖的,他說(shuō)他喜歡吃巧克力、糖等甜食,不喜歡吃西紅柿、桔子等含維生素的食物。許許多多的同學(xué)都說(shuō)出了日常不良的用眼習(xí)慣。通過(guò)詢問(wèn),我知道了同學(xué)有許多不良用眼習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)同學(xué)們近視的主要原因是
1、閱讀時(shí)間太長(zhǎng),注意力集中,視力工作時(shí)間長(zhǎng)。
2、缺乏應(yīng)有的體育鍛煉和室外活動(dòng)。
3、看書、寫姿勢(shì)不端正。
4、家長(zhǎng)不重視孩子的視力健康。
5、臥床、躺在車廂里看書。
6、在太強(qiáng)、太暗的燈光下看書、寫。
7、近距離、長(zhǎng)時(shí)間看電視、上網(wǎng)。
8、不認(rèn)真做眼保健操。
9、營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)不合理。
10、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)重,心里壓力大。
11、經(jīng)常用臟手擦、揉眼睛。
12、發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)視力不好,不及時(shí)檢查、治療。
在網(wǎng)上,我還了解到:近視很少有病發(fā)癥的可能;近視原因還有先天性近視,遺傳性近視,但可能性只達(dá)1%……
眼睛是心靈的窗口,是探索萬(wàn)物的工具,更是我們身體不可欠缺的一部分。如果失去了尋找光明的眼睛,我們的世界將會(huì)是一片黑暗。同學(xué)們,一定要保護(hù)好眼睛,做眼睛的好主人。記住,千萬(wàn)不要做到以上12點(diǎn),還要注意日常飲食習(xí)慣哦!我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,用科學(xué)的方法保護(hù)眼睛,愛(ài)護(hù)我們心靈的窗戶!
關(guān)于我班近視眼的調(diào)查報(bào)告
隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的增加,我們班里的同學(xué)近視眼越來(lái)越多起來(lái)。這對(duì)我們小學(xué)生以后的生活不利。現(xiàn)在我就把我的調(diào)查結(jié)果向大家做以介紹:現(xiàn)在我們班有學(xué)生45人,一類近視(非常嚴(yán)重的近視)九人,占總?cè)藬?shù)的五分之一;二類近視(較嚴(yán)重的近視)5人,占總?cè)藬?shù)的九分之一;三類近視(輕微近視)5人,占總?cè)藬?shù)的九分之一。因此從整體看我們班近視的人數(shù)達(dá)到了三分之一還多。因此要引起大家的注意。通過(guò)我了解的一些情況我認(rèn)為得近視眼的原因主要是看書多、作業(yè)忙,又因長(zhǎng)時(shí)間看電視、玩電腦,打游戲機(jī)等,戶外活動(dòng)明顯減少,長(zhǎng)期處于近視狀態(tài);更有人忽視用眼衛(wèi)生,閱讀時(shí)不注意距離與姿勢(shì),不注意照明和時(shí)間,造成與眼球發(fā)育階段同期的這一年齡用眼不衛(wèi)生、視近過(guò)度。
現(xiàn)在我建議:
第一,每天在10點(diǎn)課間操時(shí)大家做一做眼保健操。大約五分鐘左右就可以了,這樣能緩解上課時(shí)的眼疲勞。
第二,較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)的時(shí)候,要經(jīng)常遠(yuǎn)眺,或著輕揉眼眶。這樣對(duì)眼睛有好處。
第三,在家的墻壁上按一個(gè)視力表,經(jīng)常測(cè)一下自己的視力。撐握自己視力的情況。
第四,我聽(tīng)我媽媽說(shuō),多吃一些含有維生素a的食物對(duì)眼睛也有益,比如胡蘿卜、莧菜、菠菜、韭菜、青椒、紅心白薯以及水果中的桔子、杏子、柿子等。
第五,晚上睡覺(jué)前也要做一做眼保健操,這樣可以緩解一天的眼疲勞。
第六,在班內(nèi),每周三,舉行愛(ài)眼會(huì)。討論保護(hù)眼睛愛(ài)護(hù)眼睛的方法。
以上是我的建議,請(qǐng)老師和同學(xué)們給予采納。
調(diào)查人:
調(diào)查近視報(bào)告 篇2
一、問(wèn)題的提出
這個(gè)星期的周一晨會(huì)上,衛(wèi)生曹老師鄭重地向我們宣布了一件事:xxx年到xxxx年我校學(xué)生近視率直線上升。平均每個(gè)班一學(xué)期就增加一名近視學(xué)生,這是一個(gè)多么觸目驚心的數(shù)據(jù)啊!大家聽(tīng)了這個(gè)消息都感到震驚,這是什么原因?qū)е挛覀兊囊暳ο陆颠@么快呢?好奇心促使我作了一次詳細(xì)的調(diào)查和分析。
二、調(diào)查方法
1、采訪別人2、統(tǒng)計(jì)
三、調(diào)查情況和資料整理
表格一:人物左眼視力右眼視力做作業(yè)或看書時(shí)的不良習(xí)慣自己4、44、5喜歡在車上看書沈心詣4、84、7看書時(shí)頭低得很低吳越韻4、44、4在光線暗的地方躺著看書,做作業(yè)時(shí)頭低得很低。柴涵琦4、54、4做作業(yè)時(shí)喜歡歪著頭嘟著嘴表格二:班級(jí)全班人數(shù)近視人數(shù)近視人數(shù)占總?cè)藬?shù)百分比長(zhǎng)壽班(3)班34人16人47%素描班35人20人57%英語(yǔ)班40人20人50%。
四、結(jié)論
1、分析從表格二中我們了解到:學(xué)生近視率大都已經(jīng)超出或接近百分之五十,這是一個(gè)多么讓人擔(dān)心的數(shù)據(jù)啊!如果按照這三組數(shù)據(jù)來(lái)推算,109個(gè)學(xué)生就會(huì)有56個(gè)學(xué)生近視,近視人數(shù)就會(huì)占總?cè)藬?shù)的百分之五十一點(diǎn)多,這是多么可怕啊!從表格一中我們知道了:在近視的同學(xué)中大都是沒(méi)有正確用眼造成的,有些是喜歡挑食而營(yíng)養(yǎng)不良導(dǎo)致眼睛近視的。仔細(xì)觀察近視同學(xué)看書或做作業(yè)的的姿勢(shì)(方式)真是各式各樣,有喜歡在晃動(dòng)的車上看書,有喜歡看書把頭低得很低的,有喜歡做作業(yè)時(shí)歪著頭、嘟著嘴的,還有喜歡在光線暗的地方躺著看書的,真是無(wú)所不有。
2、總結(jié)眼睛是我們?nèi)祟愋撵`的窗戶,它可以讓我們看清五彩的世界。假如有一天你的眼睛瞎了,周圍就會(huì)像死一樣漆黑,到時(shí)你再后悔也無(wú)濟(jì)于世。早知如此,何必當(dāng)初。世上沒(méi)有后悔藥,眼睛對(duì)我們的重要性大家都應(yīng)該明白。我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都離不開(kāi)眼睛,所以我們一定愛(ài)惜自己的眼睛,平時(shí)要注意正確合理用眼,看書寫字時(shí)保持一定的距離,不讓眼睛過(guò)分疲勞,用眼衛(wèi)生,加強(qiáng)鍛煉,均衡營(yíng)養(yǎng)。定時(shí)做好眼保健操,多看看綠色,讓眼睛適當(dāng)放松得到完整的休息。只要我們現(xiàn)在就開(kāi)始重視并愛(ài)護(hù)自己的眼睛,相信我們的近視程度一定會(huì)得到控制,近視率也會(huì)隨之下降。
六年級(jí)近視調(diào)查報(bào)告2
眼睛是心靈的窗口,能讓我們看到世界的五彩和絢麗。但現(xiàn)在很多小學(xué)生就早早地戴上了厚厚的眼鏡片。那么是什么原因才讓他們患上了近視?近視又給他們帶來(lái)怎樣的煩惱?于是,我和其她兩位同學(xué)就我校的近視情況開(kāi)展了調(diào)查。
調(diào)查
xxx年3月23日,我們一行三人組成了調(diào)查小組,對(duì)我校,三年級(jí)、四年級(jí)、五年級(jí)、六年級(jí)的近視情況進(jìn)行了一次調(diào)查。我們運(yùn)用調(diào)查問(wèn)卷的形式,抽查部分學(xué)生。主要針對(duì)家庭成員中有無(wú)近視?每天的看電視及上網(wǎng)時(shí)間?是否按時(shí)做眼保健操?是否請(qǐng)醫(yī)生進(jìn)行視力糾正?等問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。用客觀的方式,收集到了真實(shí)可靠的原始數(shù)據(jù)。
調(diào)查結(jié)果與分析
調(diào)查學(xué)生人數(shù)共40人。近視人群有18位。占總比的45%。400度以上的有3人,占7、5%。300度--400度的有2人,占5%。200-300度的為11人,占27、5%。其中,讀寫姿勢(shì)不正確的為7人??措娨暋⑼嬗螒虻挠?人??凑n外書用眼過(guò)度的為4人。其它情況的為4人。在近視的這類人群中,也有一些學(xué)生的父母都為近視。
結(jié)論
一、從調(diào)查結(jié)果表明,造成學(xué)生近視主要原因有:
1、每天看電視,玩電腦,用眼時(shí)間太長(zhǎng),造成眼部疲勞。
2、沒(méi)有堅(jiān)持做眼保健操,或者做眼保健操姿勢(shì)不正確,不認(rèn)真。
3、有些同學(xué)受到父母近視的遺傳,自己又用眼過(guò)度,造成近視。
4、其它原因。(包括睡眠、營(yíng)養(yǎng)方面等)
二、患上近視的同學(xué)紛紛表示,在生活中有許多不便之處,總結(jié)如下:
1、上體育課,活動(dòng)不方便。
2、在平時(shí)的生活中,洗臉、睡覺(jué),經(jīng)常要把眼鏡摘掉,找眼鏡很麻煩。
3、眼睛常常有不舒服的現(xiàn)象,經(jīng)常要用手去揉眼睛。
建議
1、用眼時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),每隔45-60分鐘要休息10分鐘,休息時(shí)要多看看窗外的綠色植物,使眼球能得到充分的休息。
1、在讀寫時(shí),光線要適中。
2、靜距離用眼,要有正確的用眼姿勢(shì)。離筆尖一寸,眼睛離書本一尺,胸離一拳,不要躺在看書。
3、看電視,玩電腦時(shí)間不宜太長(zhǎng),眼睛要距離電視屏幕2米以外。
4、每天認(rèn)真,正確的做好眼保健操。
5、患上近視后,要立即去醫(yī)院就診,選擇合適的眼鏡或者配合做一些矯正視力的方法。努力使眼睛恢復(fù)健康。
通過(guò),此次調(diào)查,我認(rèn)識(shí)到了近視的煩惱,為了我們能有一雙明亮的眼睛。我們應(yīng)該糾正自己不良的用眼習(xí)慣。同學(xué)們?yōu)榱宋覀冃撵`的窗戶更加美麗,就讓我們一起行動(dòng)起來(lái)吧。
調(diào)查近視報(bào)告 篇3
關(guān)于近視調(diào)查報(bào)告參考
一:?jiǎn)栴}的提出:
眼睛是心靈的窗戶,擁有了一雙健康明亮的眼睛,外面五彩繽紛,千姿百態(tài)的世界才能一目了然,
才能更好的學(xué)習(xí),生活。但進(jìn)入高中以來(lái),我們班越來(lái)越多的同學(xué)戴上了眼睛,同學(xué)們的視力越來(lái)越差
為什么會(huì)有這么多的人近視?為什么會(huì)引發(fā)近視?近視有哪些危害?又有哪些預(yù)防方法?
僅僅是不良用眼習(xí)慣造成的嗎?
二:調(diào)查目的:
調(diào)查我校學(xué)生的近視情況,找出近視的原因、近視對(duì)個(gè)人的影響及其預(yù)防和治療方案。
三:,調(diào)查方法:
1.通過(guò)網(wǎng)上調(diào)查和詢問(wèn)同學(xué),老師,了解近視的主要原因。
2.走訪當(dāng)?shù)匦W(xué),初中,了解近視的發(fā)病率及學(xué)生中存在的問(wèn)題。
四: 調(diào)查結(jié)果:
1.現(xiàn)象:全
國(guó)學(xué)
生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,我國(guó)小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.8%,
中學(xué)生為55.2%,高中生為70.3%。
2 近視的'原因
專家分析,主要是四點(diǎn)原因:學(xué)生用眼過(guò)度;用眼不衛(wèi)生;缺乏眼保健知識(shí);
飲食結(jié)構(gòu)單一,缺乏眼營(yíng)養(yǎng)。其中,63%的學(xué)生用眼時(shí)間過(guò)長(zhǎng),60%的學(xué)生不注意用眼衛(wèi)生,
50%左右的學(xué)生沒(méi)有認(rèn)真做好眼保健操,60%左右的學(xué)生缺少眼營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。
因此,近視的主要原因是看書學(xué)習(xí),這是因?yàn)閷W(xué)生面臨的學(xué)習(xí)壓力較大,尤其是在高中生階段有較多的作業(yè)和考試,導(dǎo)致了兩長(zhǎng)一短的現(xiàn)象,即每日學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng),一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間長(zhǎng),睡眠時(shí)間短。
中學(xué)生眼球正處于生長(zhǎng)發(fā)育階段,調(diào)節(jié)能力很強(qiáng),伸展性也較大。但是長(zhǎng)時(shí)間的注視近物,視力負(fù)荷過(guò)重,致使眼睛得不到充分休息,是導(dǎo)致近視進(jìn)展的主要原因。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)的近視是始于高中階段,或者是在高中時(shí)期,近視的程度變得更加深。所以同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中一定要注意勞逸結(jié)合,適時(shí)放松眼睛,如眺望遠(yuǎn)方,做眼保健操等。
我們發(fā)現(xiàn)看電視和玩電腦對(duì)近視的影響也越來(lái)越大。如今生活水平高了,大家重視生活質(zhì)量,家家戶戶都有電視機(jī),現(xiàn)在的大學(xué)生的電腦普及率也越來(lái)越高。然而,這些電子產(chǎn)品給我們的精神生活帶來(lái)富足的同時(shí)也給我們的健康帶來(lái)了隱患。事實(shí)上,這些隱患是可以避免的,這就要求大家做到合理使用這些電子產(chǎn)品。
其他用眼不衛(wèi)生情況包括使用不潔凈的毛巾或手擦眼睛、走路、乘車時(shí)看書,在強(qiáng)光下看書寫字等等。這些情況也不容忽視,因?yàn)樗?0%的近視的引發(fā)因素。至于遺傳方面的原因則要注意不能近親結(jié)婚,近親結(jié)婚加大了后代近視等疾病的發(fā)病機(jī)會(huì)。
3.近視的危害:
近視對(duì)人造成一定的困擾,就調(diào)查顯示,這些影響大部分表現(xiàn)在生活中。據(jù)資料顯示,
近視對(duì)生活具有如下危害:
①視力低下,給生活帶來(lái)諸多不便;
②中高度近視,會(huì)導(dǎo)致眼球突出,眼瞼松弛,影響容貌;
③近視患者其白內(nèi)障、青光眼的發(fā)病率明顯高于正常人;
④中高度近視,特別是高度近視容易引發(fā)玻璃體混濁、視網(wǎng)膜出血和脫離而致盲;
⑤近視超過(guò)600度可產(chǎn)生一定的遺傳因素,不但影響自己,而且會(huì)影響下一代,這是最可怕的。
人們也考慮到了近視對(duì)學(xué)習(xí)的影響,如一些專業(yè)對(duì)視力有著較為嚴(yán)格的要求:
①單眼視力低于1.0者,不能錄取理工類的海洋運(yùn)輸、船舶駕駛、民航航行管理業(yè);
②雙眼視力低于1.0者,不能錄取警校、軍官學(xué)校、精密儀器、海關(guān)專業(yè);
③單眼視力低于1.0者,不能錄取醫(yī)科、藝術(shù)類的舞蹈、音樂(lè)、電影、攝影專業(yè);
調(diào)查近視報(bào)告 篇4
據(jù)調(diào)查,我國(guó)現(xiàn)有盲人500多萬(wàn),低視力近千萬(wàn)人,尤其是在兒童及青少年當(dāng)中,患病率極高。全國(guó)學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,我國(guó)小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.78%,中學(xué)生為55.22%,高中生為70.34%。更令人震驚的是,有份調(diào)查報(bào)告稱,國(guó)內(nèi)因高度近視致盲者已達(dá)30多萬(wàn)人。因此兒童及青少年近視的防治越來(lái)越為學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)所關(guān)注。為什么患近視的學(xué)生越來(lái)越多?學(xué)生的眼睛到底是怎么近視的??jī)H僅是不良用眼習(xí)慣造成的嗎?為了解小學(xué)生近視情況及引起近視的相關(guān)因素,我針對(duì)我們學(xué)校的部分同學(xué)作了一次調(diào)查。
1、你是不是近視?
A、是的。B、不是。
2、你是如何近視的?(不近視的可不答)
A、看電視過(guò)度。B、坐姿不端。C、其它。
3、你近視多少度?
A、100以下。B、500以下。C、更高。
大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的。研究結(jié)果表明,近視眼是人眼對(duì)當(dāng)代環(huán)境的適應(yīng)性改變,它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動(dòng)的環(huán)境密切相關(guān),與攝入營(yíng)養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān)。而不正確用眼,不注意用眼衛(wèi)生(如看電視和上網(wǎng)過(guò)長(zhǎng)等)是現(xiàn)代兒童近視大增的主因。
1、看電視距離太近。
2、看電視的時(shí)間太長(zhǎng)。
3、所看電視的畫面濃度太深。
4、寫作業(yè)時(shí)的姿勢(shì)不正確。
5、在光線太強(qiáng)的陽(yáng)光下看書。
6、在光線太弱的光下看書。
7、長(zhǎng)時(shí)間的在電腦前。
8、不合理飲食。
9、看激光。
10、在車廂里看書。
11、遺傳因素。
12、不認(rèn)真做眼保健操。
通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在當(dāng)今的中學(xué)生近視率不斷上升,而中學(xué)生們對(duì)近視這一現(xiàn)象并不加以重視。甚至有人認(rèn)為近視怎樣,戴副眼鏡不就得了。還對(duì)近視無(wú)所謂,錯(cuò)上犯錯(cuò)。許多人常將其歸咎于不良的用眼習(xí)慣,如看書距離不當(dāng)、光太暗、持久用眼等。但近年來(lái)的醫(yī)學(xué)研究表明,飲食不均衡、睡眠不足、噪音等,也是誘發(fā)青少年近視的重要因素。
(一)看書時(shí)作姿要端正,光線要充足。讀寫要坐到離課桌一尺,胸離課桌一拳,眼離課本一尺。
(二)不要在坐車或行走的時(shí)候看書,不要躺下看書。讀寫1小時(shí)要遠(yuǎn)眺10分鐘或到戶外走動(dòng),調(diào)節(jié)眼睛肌肉。
(三)在課間十分鐘堅(jiān)持做眼保健操。
(四)盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強(qiáng)的東西。注意作息時(shí)間的安排,不能讓眼睛長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài)。
(五)不偏食,少吃辣的食品,多吃含維生素C和維生素A,D的食物。【wWw.Zhe135.cOM 零思考方案網(wǎng)】
(六)定期到眼科專醫(yī)作檢查,聽(tīng)從醫(yī)師的指導(dǎo),逐步矯正視力或防止近視度加深。
近視的成因比較復(fù)雜,影響因素也很多,主要的因素大致劃分為遺傳因素、環(huán)境因素和營(yíng)養(yǎng)體質(zhì)因素。
遺傳因素:根據(jù)大量的調(diào)查資料,比較一致的結(jié)論是高度近視和遺傳有關(guān),中度以下近視則存在較大的分歧。高度近視的遺傳類型,多數(shù)調(diào)查資料的結(jié)論是常染色體隱性遺傳。因此父代與子代可以不同時(shí)出現(xiàn)近視。遺傳又往往受客觀環(huán)境,即生活條件的影響使之變異,增加了遺傳的復(fù)雜性。
環(huán)境因素:環(huán)境因素主要是近距離作業(yè)和不良的作業(yè)環(huán)境,這是最古老的學(xué)說(shuō),雖然至今仍存在一些爭(zhēng)議,但是從大量國(guó)內(nèi)外有關(guān)調(diào)查研究報(bào)告看,已公認(rèn)遺傳與環(huán)境是近視眼形成的主要原因,并指出環(huán)境條件是決定近視眼形成的客觀因素。但是,在近距離閱讀或近距離工作的影響下,為什么能產(chǎn)生近視?對(duì)此還沒(méi)有一致認(rèn)識(shí),主要有以下幾種理論:
(1)調(diào)節(jié)學(xué)說(shuō):絕大多數(shù)近視是在青少年時(shí)代出現(xiàn),由于青少年眼的調(diào)節(jié)力特別強(qiáng),對(duì)近距離工作學(xué)習(xí)有高度適應(yīng)性,所以看近也不易疲勞。但是睫狀肌長(zhǎng)時(shí)間過(guò)度緊張,睫狀肌會(huì)發(fā)生疲勞甚至痙攣而出現(xiàn)調(diào)節(jié)性近視,不及時(shí)消除持續(xù)發(fā)展則可成為不可逆轉(zhuǎn)的真性近視?;蛲ㄟ^(guò)其他途徑影響到眼球軸的延長(zhǎng)。
(2)輻輳學(xué)說(shuō):近距離工作使用調(diào)節(jié)時(shí),也需要兩眼同時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)的輻輳功能加強(qiáng),由此可以導(dǎo)致眼肌對(duì)眼球加壓,而引起眼球軸的延長(zhǎng)。
(3)環(huán)境適應(yīng)學(xué)說(shuō):幼兒時(shí)期眼球小,多數(shù)呈現(xiàn)遠(yuǎn)視,隨著年齡增長(zhǎng)眼球增大達(dá)到正視狀態(tài)。在這一發(fā)育過(guò)程中近距離閱讀過(guò)多,眼球?yàn)檫m應(yīng)這種調(diào)節(jié)需要而成為近視。
照明光線、閱讀姿勢(shì)、對(duì)比度、字小模糊、距離太近和閱讀時(shí)間長(zhǎng)等外部因素都能影響孩子的視力。
營(yíng)養(yǎng)體質(zhì)學(xué)說(shuō):從一些資料分析到,微量元素鎘、鍶和鋅等視力營(yíng)養(yǎng)素的缺乏和體質(zhì)的薄弱也可影響到近視的發(fā)生。
總之,從以上可以看出近視是有許多因素可以引起,既有外部因素,又有內(nèi)部體質(zhì)因素的相互影響,而非某單一因素而成。
近視問(wèn)題已經(jīng)開(kāi)始走向了低齡化,很多孩子從小就開(kāi)始近視。這不僅給孩子帶來(lái)了非常嚴(yán)重的安全隱患,也讓家長(zhǎng)都對(duì)治療近視眼憂心忡忡,對(duì)于18歲以下的孩子,因?yàn)榇藭r(shí)的眼球調(diào)節(jié)性強(qiáng),是可以通過(guò)藥物來(lái)改善的。建議使用樂(lè)睛營(yíng)養(yǎng)素來(lái)治療,每天2次溫水沖服,堅(jiān)持使用就可以慢慢的降低近視度數(shù)。
調(diào)查近視報(bào)告 篇5
一、問(wèn)題的提出
當(dāng)我是四年級(jí)的時(shí)候,我就戴上了眼鏡,成為了“四眼一族”。當(dāng)時(shí),班上只有四五個(gè)同學(xué)戴眼鏡。一開(kāi)始的時(shí)候,我還揚(yáng)揚(yáng)得意,覺(jué)得自己像一個(gè)深不可測(cè)的大博士??刹痪?,我就嘗到了苦頭:跑步、跳繩也好,踢毽子、跳皮筋也好,眼鏡在我鼻梁上,亂蹦亂跳,比我還帶勁兒!夏天出汗了,我得先取下眼鏡才能擦汗;冬天,一碗熱騰騰的面條、水餃剛端上來(lái),眼鏡就饞得直流“口水”——鏡片上霧蒙蒙的,想吃也吃不了……今年,我上五年級(jí)。剛開(kāi)學(xué),班里一下子又冒出2個(gè)“眼鏡一族”!近期,眼鏡家族的總?cè)藬?shù)步步升高!這真讓人大吃一驚!于是,我決心先在班里進(jìn)行一次關(guān)于近視情況的調(diào)查。
二、問(wèn)題的調(diào)查
我靜靜地觀察著我們班。在一次不經(jīng)意的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)了老師的點(diǎn)名冊(cè)上有我們班所有同學(xué)在4年級(jí)時(shí)的視力表,我悄悄地將它記錄了下來(lái),并且做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)不難發(fā)現(xiàn),邊緣與近視的人相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多,正常人數(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)較少。后來(lái),我有上網(wǎng)查了一下資料,結(jié)果真令我大吃一驚:我國(guó)現(xiàn)有近視患者已超過(guò)三億人,占世界近視人數(shù)的33%。我國(guó)8~12歲的小學(xué)生中,約有47個(gè)兒童就有一個(gè)近視眼。近視發(fā)病率約為23%,中學(xué)生約為55%,大學(xué)生約為76%,全國(guó)近視眼約為3億人,其中青少年約為2億人。全國(guó)近視眼發(fā)病人數(shù)位居世界首位,發(fā)病率僅次于日本,占世界第二位,每年新增近視眼約為6%。
三、我的分析
我思考與歸納了一下,我覺(jué)得近視是由以下因素造成的:
1、做作業(yè)時(shí)沒(méi)有良好的姿勢(shì)。我們寫著寫著就時(shí)不時(shí)地與書本來(lái)一個(gè)“親密接觸”,沒(méi)有保持一定的距離,這是最大的原因。
2、用眼不衛(wèi)生。隨隨便便地用手去揉眼睛,這樣會(huì)讓許多細(xì)菌進(jìn)入眼球。
3、不能控制用眼時(shí)間。95%的同學(xué)對(duì)于電腦、電視等高科技的產(chǎn)品十分感興趣,誘惑太大。我們班中就有許多“電視迷”、“電腦游戲迷”。他們往往玩起電腦來(lái)總是忘記了時(shí)間。
4、作業(yè)負(fù)擔(dān)大。我們每天的回家作業(yè)基本上在5-7個(gè)左右,我們?cè)趺床粫?huì)操勞過(guò)度呢?
四、結(jié)論
我覺(jué)得我們每時(shí)每刻都應(yīng)該保護(hù)眼睛。眼睛近視會(huì)給生活帶來(lái)許多不便。預(yù)防近視,我認(rèn)為首先就應(yīng)該做好每天2次的眼保健操。其次,我還要提醒哪些“電腦迷”們,使用電腦不宜連續(xù)超過(guò)兩小時(shí)。
俗話說(shuō)得好,“眼睛是心靈的窗戶”!讓我們保護(hù)好自己的眼睛哦!
調(diào)查近視報(bào)告 篇6
隨著學(xué)習(xí)任務(wù)的增加,我們班里的同學(xué)近視眼越來(lái)越多起來(lái)。這對(duì)我們小學(xué)生以后的生活不利。現(xiàn)在我就把我的調(diào)查結(jié)果向大家做以介紹:現(xiàn)在我們班有學(xué)生45人,一類近視(非常嚴(yán)重的近視)九人,占總?cè)藬?shù)的五分之一;二類近視(較嚴(yán)重的近視)5人,占總?cè)藬?shù)的九分之一;三類近視(輕微近視)5人,占總?cè)藬?shù)的九分之一。因此從整體看我們班近視的人數(shù)達(dá)到了三分之一還多。因此要引起大家的注意。通過(guò)我了解的一些情況我認(rèn)為得近視眼的原因主要是看書多、作業(yè)忙,又因長(zhǎng)時(shí)間看電視、玩電腦,打游戲機(jī)等,戶外活動(dòng)明顯減少,長(zhǎng)期處于近視狀態(tài);更有人忽視用眼衛(wèi)生,閱讀時(shí)不注意距離與姿勢(shì),不注意照明和時(shí)間,造成與眼球發(fā)育階段同期的這一年齡用眼不衛(wèi)生、視近過(guò)度。
現(xiàn)在我建議:
第一、每天在10點(diǎn)課間操時(shí)大家做一做眼保健操。大約五分鐘左右就可以了,這樣能緩解上課時(shí)的眼疲勞。
第二、較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)的時(shí)候,要經(jīng)常遠(yuǎn)眺,或著輕揉眼眶。這樣對(duì)眼睛有好處。
第三、在家的墻壁上按一個(gè)視力表,經(jīng)常測(cè)一下自己的視力。撐握自己視力的情況。
第四、我聽(tīng)我媽媽說(shuō),多吃一些含有維生素a的食物對(duì)眼睛也有益,比如胡蘿卜、莧菜、菠菜、韭菜、青椒、紅心白薯以及水果中的桔子、杏子、柿子等。
第五、晚上睡覺(jué)前也要做一做眼保健操,這樣可以緩解一天的眼疲勞。
第六、在班內(nèi),每周三,舉行愛(ài)眼會(huì)。討論保護(hù)眼睛愛(ài)護(hù)眼睛的方法。
以上是我的建議,請(qǐng)老師和同學(xué)們給予采納。
調(diào)查人:
調(diào)查近視報(bào)告 篇7
一、提出問(wèn)題
全國(guó)學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,我國(guó)小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.78%,中學(xué)生為55.22%,高中生為70.34%。
因此,兒童及青少年近視的防治越來(lái)越被學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)所關(guān)注。
為什么患近視的學(xué)生越來(lái)越多?學(xué)生的眼睛到底是怎樣近視的?為了解小學(xué)生近視情況及引起近視的相關(guān)因素,我們小組針對(duì)本班同學(xué)的近視情況展開(kāi)了一次調(diào)查。
二、調(diào)查方法
1.上網(wǎng)查資料,了解什么是近視及產(chǎn)生近視的原因。
2.調(diào)查走訪同學(xué),了解近視眼同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
3.查閱有關(guān)書籍,了解近視的危害和預(yù)防方法。
4.調(diào)查本班同學(xué)近視狀況及近視眼比例。
三、結(jié)論
1、青少年的近視率在逐年上升,這與學(xué)生繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)和越來(lái)越發(fā)達(dá)的社會(huì)生活是分不開(kāi)的。
2、近視眼是可以預(yù)防的,要做到“五要”和“三不要”:
“五要”:
(1)要養(yǎng)成良好的讀寫習(xí)慣;
(2)要減少連續(xù)學(xué)習(xí)時(shí)間,并每天做眼保健操;
(3)學(xué)習(xí)環(huán)境要合理、采光;
(4)要注意均衡飲食,多點(diǎn)戶外活動(dòng);
(5)要定期檢查視力。
“三不要”:
(1)不要養(yǎng)成趴著、躺著、行走、乘車閱讀習(xí)慣;
(2)不要在昏暗的燈光下或在強(qiáng)烈的陽(yáng)光下看書;
(3)不要在被窩里打著手電筒看書。
同學(xué)們,眼睛是心靈的窗戶,我們要好好地保護(hù)眼睛,讓它永遠(yuǎn)閃爍著明亮的光芒!
調(diào)查近視報(bào)告 篇8
一、問(wèn)題的提出
上五年級(jí)了,班級(jí)里戴眼鏡的同學(xué)越來(lái)越多,照這樣的速度發(fā)展下去,眼鏡將會(huì)在整個(gè)班級(jí)“普及”了。近視給同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活帶了許多不方便,洗臉?biāo)⒀?,吃飯行走,眼鏡如同人身上的一個(gè)器官,怎么也離不開(kāi)它了。同學(xué)們的視力為什么會(huì)下降?是否和平時(shí)的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣息息相關(guān)呢?
二、調(diào)查方法
1看書
2上網(wǎng)找資料
三調(diào)查情況和資料整理
具體內(nèi)容
信息渠道涉及方面
網(wǎng)絡(luò)近視怎么形成及治療近視眼發(fā)生的原因分內(nèi)因和外因。內(nèi)因主要有遺傳因素和發(fā)育因素。近視眼有一定遺傳的傾向,高度近視更是如此。正常情況下,至青春期眼球可發(fā)育正常,如過(guò)度發(fā)育即形成近視,這種近視一般到20歲左右即停止發(fā)展。如進(jìn)行性發(fā)展可變成高度近視或病理性近視。從事文字工作和近距離工作的人容易發(fā)生近視,尤其是青少年的眼球正處于生長(zhǎng)發(fā)育階段,調(diào)節(jié)能力很強(qiáng),球壁的`伸展性也比較大,用眼過(guò)度使睫狀肌和眼外肌處于高度緊張狀態(tài)是形成青少年近視的直接原因。因此重視視力衛(wèi)生極為重要。包括注意改掉不良的用眼習(xí)慣,注意燈光照明,注意讀書姿勢(shì),避免閱讀時(shí)間過(guò)長(zhǎng),注意加強(qiáng)體育鍛煉都能達(dá)到防治近視的作用。
書籍怎么樣會(huì)近視大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的。研究結(jié)果表明,近視眼是人眼對(duì)當(dāng)代環(huán)境的適應(yīng)性改變,它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動(dòng)的環(huán)境密切相關(guān),與攝入營(yíng)養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān)。而不正確用眼,不注意用眼衛(wèi)生(如看電視和上網(wǎng)過(guò)長(zhǎng)等)是現(xiàn)代兒童近視大增的主因。
四、結(jié)論
1。遺傳因素:根據(jù)大量的調(diào)查資料,比較一致的結(jié)論是高度近視和遺傳有關(guān),中度以下近視則存在較大的分歧。高度近視的遺傳類型,多數(shù)調(diào)查資料的結(jié)論是常染色體隱性遺傳。因此父代與子代可以不同時(shí)出現(xiàn)近視關(guān)于關(guān)于學(xué)生近視調(diào)查報(bào)告關(guān)于關(guān)于學(xué)生近視調(diào)查報(bào)告。遺傳又往往受客觀環(huán)境,即生活條件的影響使之變異,增加了遺傳的復(fù)雜性。
2。環(huán)境因素:環(huán)境因素主要是近距離作業(yè)和不良的作業(yè)環(huán)境,這是最古老的學(xué)說(shuō),雖然至今仍存在一些爭(zhēng)議,但是從大量國(guó)內(nèi)外有關(guān)調(diào)查研究報(bào)告看,已公認(rèn)遺傳與環(huán)境是近視眼形成的主要原因,并指出環(huán)境條件是決定近視眼形成的客觀因素。但是,在近距離閱讀或近距離工作的影響下,為什么能產(chǎn)生近視?對(duì)此還沒(méi)有一致認(rèn)識(shí),主要有以下幾種理論:
(1)調(diào)節(jié)學(xué)說(shuō):絕大多數(shù)近視是在青少年時(shí)代出現(xiàn),由于青少年眼的調(diào)節(jié)力特別強(qiáng),對(duì)近距離工作學(xué)習(xí)有高度適應(yīng)性,所以看近也不易疲勞。但是睫狀肌長(zhǎng)時(shí)間過(guò)度緊張,睫狀肌會(huì)發(fā)生疲勞甚至痙攣而出現(xiàn)調(diào)節(jié)性近視,不及時(shí)消除持續(xù)發(fā)展則可成為不可逆轉(zhuǎn)的真性近視。或通過(guò)其他途徑影響到眼球軸的延長(zhǎng)。
(2)輻輳學(xué)說(shuō):近距離工作使用調(diào)節(jié)時(shí),也需要兩眼同時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)的輻輳功能加強(qiáng),由此可以導(dǎo)致眼肌對(duì)眼球加壓,而引起眼球軸的延長(zhǎng)。
(3)環(huán)境適應(yīng)學(xué)說(shuō):幼兒時(shí)期眼球小,多數(shù)呈現(xiàn)遠(yuǎn)視,隨著年齡增長(zhǎng)眼球增大達(dá)到正視狀態(tài)。在這一發(fā)育過(guò)程中近距離閱讀過(guò)多,眼球?yàn)檫m應(yīng)這種調(diào)節(jié)需要而成為近視。這一學(xué)說(shuō)受到許多反對(duì),但是在發(fā)育期可塑性很強(qiáng),對(duì)近視發(fā)展具有重要影響已是共識(shí)。
其他學(xué)說(shuō)不作介紹,需要再提一下的是諸如照明光線、閱讀姿勢(shì)、對(duì)比度、字小模糊、距離太近和閱讀時(shí)間長(zhǎng)等外部因素都能影響以上因素的作用。
3。營(yíng)養(yǎng)體質(zhì)學(xué)說(shuō):從一些資料分析到,微量元素鎘、鍶和鋅等的缺乏和體質(zhì)的薄弱也可影響到近視的發(fā)生,但是這些因素是通過(guò)什么途徑影響近視則各有說(shuō)法。
總之,從以上可以看出近視是有許多因素可以引起,既有外部因素,又有內(nèi)部體質(zhì)因素的相互影響,而非某單一因素而成。
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調(diào)查報(bào)告
古人云,工欲善其事,必先利其器。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料通常是指書籍、報(bào)刊、圖表、圖片等。參考資料我們接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作才會(huì)更加好!你知不知道我們常見(jiàn)的幼師資料有哪些呢?有請(qǐng)駐留一會(huì),閱讀小編為你整理的調(diào)查報(bào)告,歡迎你收藏本站,并關(guān)注網(wǎng)站更新!
調(diào)查報(bào)告 篇1
調(diào)研人:
班級(jí):
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目:家教服務(wù)公司
創(chuàng)業(yè)內(nèi)容分析:
一、市場(chǎng)分析
什么是“家教”呢?顧名思義,家教即為家庭教育。進(jìn)一步思考,家庭教育多數(shù)情況下指代的是家庭中上輩對(duì)下輩的成長(zhǎng)教育,包括(功課)學(xué)習(xí)教育、思維教育、方法教育、道德教育、行為教育等等多方面。可見(jiàn):家教(家庭教育)是一個(gè)具有著方面性的、系統(tǒng)的教育內(nèi)容。系統(tǒng),指的是家庭教育,這里尤其指的是學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)與教育與家庭其它方面的教育有著不可分的聯(lián)系,同時(shí)這種教育更不是一蹴而就的,更不能好高急功,欲速則不達(dá)。
同時(shí),家庭教育僅僅依靠家庭中的個(gè)體,教育有時(shí)又顯得那么力不從心。作好家庭教育這需要多方面的配合,尤其是家庭與家庭教育機(jī)構(gòu)的相互信任與和諧合作。集中,體現(xiàn)的不僅是家庭教育必須具備明確的目的性、針對(duì)性,同時(shí)更體現(xiàn)了家庭教育需要家庭和家庭教育機(jī)構(gòu)雙重的集中的努力。
從教育市場(chǎng)來(lái)看,教育是一個(gè)永遠(yuǎn)的市場(chǎng),一個(gè)永不消失的蛋糕。然而放眼重慶,家教市場(chǎng)卻多年而未成型,沒(méi)有規(guī)范操作、沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)、沒(méi)有品牌教育。縱然,部分個(gè)人/實(shí)體預(yù)樹(shù)品牌,然而其心可嘉業(yè)未成。究其原因,我們不難估量重慶龐大的市場(chǎng)需求(盡管需求較為分散),那么是模式問(wèn)題?是推廣力度問(wèn)題?還是什么其它的重要因素?——為什么重慶會(huì)有那么多的家教中介?導(dǎo)致“小、散、亂”的根本是什么?創(chuàng)新的模式是個(gè)問(wèn)題,服務(wù)的規(guī)范、水平是個(gè)問(wèn)題,然而沒(méi)有充分、準(zhǔn)確把握家庭教育(含一般意義上的家教)的需求與內(nèi)涵是個(gè)本質(zhì)的問(wèn)題。教育的問(wèn)題是服務(wù)的問(wèn)題,是發(fā)現(xiàn)和滿足家庭教育需求的問(wèn)題,任何好高急功都將不達(dá)。
二、市場(chǎng)環(huán)境概述
1、就消費(fèi)需要方面來(lái)看,本市教育需求較大,同時(shí)需求也呈現(xiàn)出分散的不集中的特點(diǎn)。
2、在市場(chǎng)供給主體方面,幾乎所有中介和經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)都呈現(xiàn)出一種”散、小、亂”的特點(diǎn)?,F(xiàn)在的家教市場(chǎng)上涉足家教服務(wù)的機(jī)構(gòu)非常多,但真正合法經(jīng)營(yíng)家教,持有工商行政部門注冊(cè)頒發(fā)的含有家教經(jīng)營(yíng)范圍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和教育部門批準(zhǔn)的家教機(jī)構(gòu),數(shù)量極少。絕大部分的家教服務(wù)機(jī)構(gòu)既未經(jīng)過(guò)教育行政部門批準(zhǔn),也沒(méi)有經(jīng)過(guò)工商行政部門注冊(cè),根本就是不具備經(jīng)營(yíng)家教資格。
3、從概念上來(lái)看,家教為家庭式教育,事實(shí)上社會(huì)上大量補(bǔ)習(xí)班、培訓(xùn)班一定程度上“搶”了家教的市場(chǎng),分流了不少客戶資源。
4、目前基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)下散、小、亂的無(wú)序特點(diǎn),家教市場(chǎng)已呈現(xiàn)出明顯的信任危機(jī)。
5、從趨勢(shì)上來(lái)看,目前大家都已經(jīng)意識(shí)到傳統(tǒng)的“中介型”家教所具有的局限性以及市場(chǎng)細(xì)分的趨勢(shì),也都在努力對(duì)自己的業(yè)務(wù)進(jìn)行橫向的發(fā)展。此外,還出現(xiàn)了“合同家教”,即家教有效果家長(zhǎng)才付錢。如:合同中雙方約定,平時(shí)xx提供家教服務(wù)不收費(fèi);等孩子期末考試成績(jī)出來(lái)后,比上學(xué)期期末考試成績(jī)?cè)诎嗬锾岣咭粋€(gè)名次,家長(zhǎng)付給xx100元錢。還如,按照和家長(zhǎng)的約定,在一定時(shí)期內(nèi),孩子能通過(guò)音標(biāo)比較標(biāo)準(zhǔn)地讀英語(yǔ)單詞,報(bào)酬是300元,否則就沒(méi)有報(bào)酬。再者,能幫助孩子通過(guò)明年的中考,可以付給xx 3000元報(bào)酬。(后者時(shí)間期限相對(duì)較長(zhǎng))
三、市場(chǎng)消費(fèi)分析
1、 市場(chǎng)需求概況
1)群體基數(shù)巨大:重慶做為一個(gè)直轄市,多數(shù)家庭在子女教育方面呈現(xiàn)出強(qiáng)烈的意識(shí)與觀念。而且,由于人口基數(shù)大,而家庭教育當(dāng)前實(shí)際上又是每個(gè)家庭不可或缺的,因而目標(biāo)性需求群體和潛在性開(kāi)發(fā)群體(家庭)數(shù)量巨大,顯然這是一個(gè)巨大的家庭教育消費(fèi)群體。
調(diào)查報(bào)告 篇2
現(xiàn)如今,很多企業(yè)都如雨后春筍般接踵而至,各個(gè)企業(yè)想要在運(yùn)營(yíng)中取得好的效果,就要?jiǎng)佑么罅抠Y金。但是很多企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,為了擴(kuò)大規(guī)模往往會(huì)采取一些托管的手段。下面為大家推薦水電站經(jīng)營(yíng)托管盡職調(diào)查報(bào)告,感興趣的朋友可以參考本文介紹。
深圳****財(cái)稅咨詢有限公司
關(guān)于********水力發(fā)電有限公司之財(cái)稅法律盡職調(diào)查報(bào)告
深博盡調(diào)字(2014)第 001 號(hào)
致****能源技術(shù)發(fā)展有限公司:
第一部分 導(dǎo)言
一、盡職調(diào)查范圍與宗旨
有關(guān)********水力發(fā)電有限公司財(cái)稅法律盡職調(diào)查,是由深圳****財(cái)稅咨詢有限公司根據(jù)****能源技術(shù)發(fā)展有限公司的委托,基于****能源技術(shù)發(fā)展有限公司與********水力發(fā)電有限公司及****水電行業(yè)協(xié)會(huì)于2013年12月19日簽訂的《****小水電站經(jīng)營(yíng)托管項(xiàng)目合作框架協(xié)議書》關(guān)于經(jīng)營(yíng)托管財(cái)稅法律盡職調(diào)查事項(xiàng)的安排,在深圳****財(cái)稅咨詢有限公司提交給********水力發(fā)電有限公司盡職調(diào)查清單中所列問(wèn)題的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
二、簡(jiǎn)稱與定義
在本報(bào)告中,除非根據(jù)上下文應(yīng)另作解釋,否則下列簡(jiǎn)稱和術(shù)語(yǔ)具有以下含義:
“本報(bào)告” 指由深圳****財(cái)稅咨詢有限公司于2014年 月 日出具的關(guān)于********水力發(fā)電有限公司之財(cái)稅法律盡職調(diào)查報(bào)告。
“本公司” 或“我們”指深圳****財(cái)稅咨詢有限公司及本次財(cái)稅法律盡職調(diào)查盡調(diào)人員。
“工商登記資料” 指登記于****工商行政管理局的有關(guān)********水力發(fā)電有限公司的資料。
“****水電公司” 指********水力發(fā)電有限公司,一家****工商行政管理局登記成立的公司,注冊(cè)號(hào)為441224000012295。
“貴司”指****能源技術(shù)發(fā)展有限公司 。
本報(bào)告所使用的簡(jiǎn)稱、定義及各部分的標(biāo)題僅供查閱方便之用,除非根據(jù)上下文應(yīng)另作解釋,所有關(guān)于參見(jiàn)某部分的提示均指本報(bào)告中的某一部分。
三、盡職調(diào)查方法與限制
本次盡職調(diào)查所采用的基本方法如下:
1、審閱文件資料
2、與****水電公司有關(guān)人員交談
3、向****水電公司詢證
4、水電站實(shí)地察看
5、向工商、電力、稅務(wù)及相關(guān)部門查詢
6、考慮相關(guān)中介機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)法律文件
6、考慮相關(guān)法律政策、程序及實(shí)際操作環(huán)境
7、考慮所能取得的相關(guān)資料
四、本報(bào)告基于下述假設(shè)
1、所有****水電公司提交給我們的文件均是真實(shí)的,所有提交文件的復(fù)印件與其原件均是一致的;
2、所有****水電公司提交給我們的文件均由相關(guān)當(dāng)事方合法授權(quán)、簽署和遞交;
3、所有****水電公司提交給我們的文件上的簽字、印章均是真實(shí)的;
4、所有****水電公司對(duì)我們做出的有關(guān)事實(shí)的闡述、聲明、保證(無(wú)論是書面的還是口頭做出的)均為真實(shí)、準(zhǔn)確和可靠的;
5、所有****水電公司提交給我們的文件當(dāng)中若明確表示其受中國(guó)法律以外其他法律管轄的,則其在該管轄法律下有效并被約束;
6、描述或引用法律問(wèn)題時(shí)涉及的事實(shí)、信息和數(shù)據(jù)是截止到2013年12月31日****水電公司提供給我們的受限于前述規(guī)定的有效的事實(shí)和數(shù)據(jù),但我們并不保證在盡職調(diào)查之后某些情況是否會(huì)發(fā)生變化。
五、本報(bào)告的法律依據(jù)
本報(bào)告所給出的財(cái)稅法律意見(jiàn)與建議,是以截止到報(bào)告日所適用的中國(guó)財(cái)稅法律為依據(jù)的。
六、本報(bào)告的結(jié)構(gòu)
本報(bào)告分為導(dǎo)言、正文、附件和特別聲明四個(gè)部分。報(bào)告導(dǎo)言部分主要介紹盡職調(diào)查的范圍與宗旨、簡(jiǎn)稱與定義及調(diào)查方法;報(bào)告正文部分主要就八個(gè)方面的具體問(wèn)題逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)論與分析,并給出相關(guān)財(cái)稅法律意見(jiàn);報(bào)告附件部分主要包括本報(bào)告所依據(jù)的由****水電公司提供的資料及文本。
第二部分 正 文
一、****水電公司的設(shè)立與存續(xù)
1.1****水電公司的設(shè)立與股權(quán)演變
1.1.1 ****水電公司的設(shè)立
1.1.1.1****水電公司設(shè)立時(shí)的股權(quán)結(jié)構(gòu)
****水電公司于1996年11月21日設(shè)立,由****工商行政管理局發(fā)給企業(yè)法人營(yíng)
業(yè)執(zhí)照,營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼441224000012295,經(jīng)營(yíng)范圍水力發(fā)電、生產(chǎn)、銷售,注冊(cè)資本
1500萬(wàn)元。
本次財(cái)稅法律盡職調(diào)查未能取得****水電公司設(shè)立時(shí)的驗(yàn)資文件資料。
1.1.1.3****水電公司設(shè)立的法律評(píng)價(jià)
由于未能取得公司設(shè)立時(shí)的公司章程、股東協(xié)議及驗(yàn)資報(bào)告等法律文件,故本公司
盡調(diào)人員無(wú)法判斷****水電公司設(shè)立的程序是否完全合法或者不存在瑕疵。
1.1.2****水電公司股權(quán)演變
1.1.2.1 資本減資
2002年10月31日,廣東肇慶中鵬會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司對(duì)****水電公司注冊(cè)資本
減資及股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股東的出資進(jìn)行了審驗(yàn)并出具了肇中會(huì)所(懷)驗(yàn)(2002)28號(hào)《驗(yàn)
資報(bào)告》,驗(yàn)證截至2002年10月31日止,****水電公司的注冊(cè)資本已由1500萬(wàn)元人
民幣減為162萬(wàn)元人民幣,減少注冊(cè)資本1338萬(wàn)元人民幣。
本次減少注冊(cè)資本1338萬(wàn)元為公司成立時(shí)各股東認(rèn)繳注冊(cè)資本后實(shí)際未繳付的認(rèn)
繳注冊(cè)資本。
據(jù)2002年10月31日廣東肇慶中鵬會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司肇中會(huì)所(懷)驗(yàn)(2002)28
號(hào)《驗(yàn)資報(bào)告》驗(yàn)資事項(xiàng)說(shuō)明,截止2002年10月31日,****水電公司部分股東股權(quán)
已全部轉(zhuǎn)讓給了自然人****,其中:
①****水利水電發(fā)展公司13萬(wàn)元股權(quán)已全額轉(zhuǎn)讓給了自然人****
②****農(nóng)業(yè)發(fā)展公司7萬(wàn)元股權(quán)已全額轉(zhuǎn)讓給了自然人****
③****市新發(fā)實(shí)業(yè)總公司55萬(wàn)元股權(quán)已全額轉(zhuǎn)讓給了自然人****
④****市新發(fā)尋呼臺(tái)80萬(wàn)元股權(quán)已全額轉(zhuǎn)讓給了自然人****
由于除了取得2002年10月31日廣東肇慶中鵬會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司對(duì)****水電公司注冊(cè)資本減資及股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股東的出資進(jìn)行了審驗(yàn)并出具肇中會(huì)所(懷)驗(yàn)(2002)28號(hào)《驗(yàn)資報(bào)告》外,未能就本次減資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓取得公司相關(guān)股東會(huì)決議、減資公告、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、減資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司章程,故本公司盡調(diào)人員無(wú)法判斷****水電公司本次注冊(cè)資本減資及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序是否完全合法或者不存在瑕疵。
1.2 ****水電公司的合法存續(xù)
****水電公司現(xiàn)有股東為1名自然人和1名企業(yè)法人。
(1)股東****,男,身份證號(hào)碼為442824195804050013。
(2)股東****金穗實(shí)業(yè)有限公司。
我們認(rèn)為,在沒(méi)有相反證據(jù)的情況下,上述股東均具有法律規(guī)定的擔(dān)任股東、進(jìn)行出資的資格。
1.2.3 ****水電公司目前合法有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照
(1) ****水電公司現(xiàn)持有****工商行政管理局于2013年12月13日換發(fā)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,注冊(cè)號(hào)441224000012295,注冊(cè)資本162萬(wàn)元人民幣,經(jīng)營(yíng)范圍水力發(fā)電、生產(chǎn)、銷售,法定代表人為鄧如吉,住所位于****鳳崗鎮(zhèn)****。
(2)根據(jù)上述營(yíng)業(yè)執(zhí)照核發(fā)時(shí)間,該公司已于2013年12月13日通過(guò)了****工商行政管理局2012年度年檢。
1.2.4****水電公司存續(xù)的法律評(píng)價(jià)
根據(jù)****水電公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照核發(fā)及年檢資料,我們認(rèn)為其目前合法存續(xù),未發(fā)現(xiàn)影響其存續(xù)的法律障礙和法律問(wèn)題。
二、****水電公司相關(guān)資質(zhì)及證件
2.1****水電公司相關(guān)資質(zhì)及證件
2.1.1 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照,注冊(cè)號(hào)為441224000012295,營(yíng)業(yè)期限至長(zhǎng)期。
2.1.2 組織機(jī)構(gòu)代碼證,代碼為19562552-8
2.1.3 稅務(wù)登記證,粵國(guó)稅字441224195625528號(hào)
2.1.4 稅務(wù)登記證,粵地稅字441224195625528號(hào),納稅人編碼12240100082
2.1.5 電力業(yè)務(wù)許可證,許可證編號(hào)1062608-00038,有效期自2008年6月6日至2028 年6月6日,發(fā)證機(jī)關(guān)為國(guó)家電力監(jiān)管委員會(huì),發(fā)證日期為2012年5月7日。
2.1.6 取水許可證,編號(hào)為取水(粵懷)字(2009)第00063號(hào),有效期限自2009年1月1日至2013年12月31日,取水地點(diǎn)為****鳳崗鎮(zhèn)下坑,發(fā)證機(jī)關(guān)為****水利局,發(fā)證日期為2008年12月31日。
2.2相關(guān)資質(zhì)及證件法律評(píng)價(jià)
經(jīng)審閱相關(guān)資料,我們認(rèn)為除取水許可證已超過(guò)有效期限外,其他相關(guān)資質(zhì)及證件目前仍為有效。
三、****水電公司****水電站項(xiàng)目基本情況
3.1****水電站項(xiàng)目基本情況
3.1.1 水電站裝機(jī)容量
****水電站位于鳳崗、洽水兩鎮(zhèn)之間及鳳崗河流中下游,建有攔河壩一座,庫(kù)容約300萬(wàn)立方米,水頭約13米,為壩后式水電站。水輪發(fā)電機(jī)3臺(tái),總裝機(jī)容量4396KW,其中2臺(tái)為2196KW/臺(tái),1臺(tái)為2200KW,
均為廣東化州水電設(shè)備有限公司制造,前兩臺(tái)于2009年6月出廠,后一臺(tái)于2011年4月出廠;水輪機(jī)3臺(tái),均為廣東化州水電設(shè)備有限公司制造,其中兩臺(tái)于2009年6月出廠,一臺(tái)于2011年4月出廠。
3.1.2 水電站房屋產(chǎn)權(quán)
磚混結(jié)構(gòu)發(fā)電機(jī)房1棟(主廠房),建筑面積532.86平方米,房產(chǎn)證號(hào):粵房地證字第C0329339號(hào);
磚混結(jié)構(gòu)發(fā)電機(jī)房1棟(副廠房),建筑面積515.30平方米,房產(chǎn)證號(hào):粵房地證字第C0329336號(hào);但根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則,我們認(rèn)為只要****國(guó)土局完全充分地履行了“包干辦理征用土地協(xié)議書”所約定的全部義務(wù),并且完成了土地征用所有手續(xù),則上述法律上的瑕疵所造成的負(fù)面影響完全可以克服。
四、****水電公司借款及抵押擔(dān)保
4.1 ****水電公司借款
截止2013年12月31日,****水電公司尚有長(zhǎng)期借款余額159萬(wàn)多元未予償還,該未能取得****水電公司該筆借款協(xié)議。
4.2 ****水電公司抵押擔(dān)保
未能取得****水電公司上述借款及其他相關(guān)抵押擔(dān)保協(xié)議。
4.3 ****水電公司借款及抵押擔(dān)保法律評(píng)價(jià)
因未能取得****水電公司借款及抵押擔(dān)保協(xié)議,故本公司盡調(diào)人員無(wú)法就上述借款及抵押擔(dān)保發(fā)表相關(guān)法律意見(jiàn)。
五、****水電公司資產(chǎn)負(fù)債及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況
5.1水電公司資產(chǎn)負(fù)債情況(截止2013年12月31日)
5.1.1 總資產(chǎn)6519073.82元
其中:貨幣資金606814.81元
應(yīng)收賬款272547.74元(此為肇慶市供電局電費(fèi)欠款,但于次年1月已結(jié)清) 存 貨242365.53元
固定資產(chǎn)原值20303052.33元,折舊15492438.62元,凈值4810613.71元 無(wú)形資產(chǎn)586732.03元(此為辦理國(guó)有土地使用權(quán)入賬價(jià)值)
5.1.2 總負(fù)債4486701.89元
其中:應(yīng)付工資519309.40元(此款已于次年1月支付完畢)
應(yīng)交稅金52362.14元
預(yù)提費(fèi)用2316081.86元(此為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行懷集支行貸款利息) 長(zhǎng)期借款1598948.49元(此為中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行懷集支行借款)
5.1.3 所有者權(quán)益2032371.93元
其中:實(shí)收資本1620000.00元
未分配利潤(rùn)412371.93元
5.2水電公司收入、成本、費(fèi)用及利潤(rùn)情況(2011年至2013年度)
2)固定資產(chǎn)綜合折舊=2030萬(wàn)元×5%(年綜合折舊率)=101.50萬(wàn)元
3) 非上網(wǎng)電量未提供收款收據(jù)復(fù)印件
5.3 ****水電公司財(cái)務(wù)狀況評(píng)價(jià)
通過(guò)所獲取的財(cái)務(wù)資料及所了解的情況,我們認(rèn)為****水電公司財(cái)務(wù)核算欠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,年度應(yīng)繳企業(yè)所得稅額與實(shí)繳企業(yè)所得稅額兩者之間相差巨大,故除我們對(duì)****水電公司電費(fèi)結(jié)算收入的真實(shí)性持謹(jǐn)慎認(rèn)可外,對(duì)其他成本費(fèi)用支出及企業(yè)所得說(shuō)繳納,我們無(wú)法確保其不存在瑕疵。
村民補(bǔ)償費(fèi)用每年2萬(wàn)元并非補(bǔ)償協(xié)議約定支出,實(shí)為公司為妥善處理當(dāng)?shù)仃P(guān)系公關(guān)費(fèi)用支出。
六、****水電公司稅費(fèi)種類及稅費(fèi)率
6.1 稅費(fèi)種類及稅費(fèi)率
6.1.1增值稅 稅率17%,按電費(fèi)總收入計(jì)算繳納;
6.1.2企業(yè)所得稅 稅率25%,按所得稅利潤(rùn)總額計(jì)算繳納;
6.1.3城市維護(hù)建設(shè)稅 稅率5%,按增值稅總額計(jì)算繳納;
6.1.4地方教育附加費(fèi) 附加率2%,按增值稅總額計(jì)算繳納;
6.1.5 教育費(fèi)附加收入 附加率3%,按增值稅總額計(jì)算繳納;
6.1.6 堤圍防護(hù)費(fèi),費(fèi)率0.1%,按電費(fèi)總收入計(jì)算繳納;
6.1.7 價(jià)格調(diào)節(jié)基金 費(fèi)率0.2%,以KW.H為單位按上網(wǎng)電量計(jì)算繳納;
6.1.8 水資源費(fèi) 費(fèi)率0.5%,以KW.H為單位按發(fā)電量計(jì)算繳納;
6.1.9 房產(chǎn)稅 稅率1.2%,按建筑總投資額計(jì)算繳納;
6.1.10 土地使用稅 稅率1.5元/平方米,按土地使用面積計(jì)算;
6.1.11 印花稅 稅率0.03%,按電費(fèi)總收入計(jì)算繳納;
6.1.12 水電協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi) 費(fèi)率1元/KW,按水電站裝機(jī)容量計(jì)算;
6.1.13 其他費(fèi)用(含兩卡維護(hù)費(fèi)、工商年審、機(jī)構(gòu)代碼證換證、國(guó)稅數(shù)字證書年審、電站年審等)約3000元/年。
6.2法律評(píng)價(jià)
根據(jù)上述資料,我們難以判定****水電公司在截止2013年12月31日前是否嚴(yán)格按上述稅費(fèi)種類及稅費(fèi)率繳納相關(guān)稅費(fèi)及是否不存在稅務(wù)方面的違法違規(guī)行為。
七、****水電公司勞動(dòng)用工
7.1****水電公司勞動(dòng)用工情況
經(jīng)本公司盡調(diào)人員詢證并由****水電公司出具書面確認(rèn),****水電公司目前在職職工為14名。
7.2法律評(píng)價(jià)
據(jù)****水電公司書面確認(rèn),上述14名員工中,只有5名員工參加了社會(huì)保險(xiǎn),故本公司盡調(diào)人員提請(qǐng)貴公司注意****水電公司經(jīng)營(yíng)托管之前后可能存在的勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)。
八、****水電公司重大訴訟、仲裁與行政措施
根據(jù)****水電公司對(duì)此盡職調(diào)查的聲明及通過(guò)其他方式,我們未能發(fā)現(xiàn)****水電公司存在重大訴訟、仲裁及其他司法或行政程序方面的情況。
第三部分 附件
1)****計(jì)劃委員會(huì)、****水利電力局關(guān)于上報(bào)我縣《****水電站可行性報(bào)告書》的報(bào)告(懷計(jì)字(1990)19號(hào)、懷水電字(1990)41號(hào))
2)廣東省計(jì)劃委員會(huì)關(guān)于********水電站設(shè)計(jì)任務(wù)書的批復(fù)(粵計(jì)農(nóng)(1990)562號(hào))
3)廣東省水利電力廳關(guān)于報(bào)送********水電站設(shè)計(jì)任務(wù)書初審意見(jiàn)的函(粵水電水資字(1990)43號(hào))
4)廣東省水利電力廳關(guān)于********水電站初步設(shè)計(jì)的批復(fù)(粵水電農(nóng)字(1991)53號(hào))
5)廣東省肇慶市水利電力局關(guān)于********水電站初步設(shè)計(jì)的初審意見(jiàn)(肇水電機(jī)字(91)第042號(hào))
6)1997年********水電站工程竣工驗(yàn)收鑒定書(未見(jiàn)驗(yàn)收單位蓋章)
7)2002年10月31日廣東肇慶中鵬會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司驗(yàn)資報(bào)告(肇中會(huì)所(懷)驗(yàn)(2002)28號(hào))
8)****發(fā)展和改革局關(guān)于上報(bào)********水電站技改工程的請(qǐng)示(懷發(fā)改請(qǐng)(2007)17號(hào))
9)廣東省水利廳關(guān)于********水電站改造工程開(kāi)工的批復(fù)(粵水農(nóng)電(2007)42號(hào))
10)廣東省肇慶市水務(wù)局關(guān)于印發(fā)********水電站竣工驗(yàn)收鑒定書的通知(肇水機(jī)電(2012)48號(hào))
11)****水電站廠區(qū)、生活用地國(guó)有土地使用證(懷國(guó)用(99)字第0500004號(hào))
12)****水電站水淹區(qū)用地國(guó)有土地使用證(懷國(guó)用(99)字第0500005號(hào)) 13)2002年2月26日中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行****支行就****水電站六幢房屋進(jìn)行的他項(xiàng)權(quán)
利登記,有效期至2012年2月25日(粵房地他證字第C0102661號(hào))
14)****水電站六幢房屋抵押清單(粵房地證字第C0329334號(hào)至C0329339號(hào))
15)****水電公司中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行****支行300萬(wàn)元貸款企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記證(懷工商登字第D040號(hào),抵押物總值550萬(wàn)元人民幣,債務(wù)人履行債務(wù)期限自1999年9月30日至2009年9月30日)
16)1999年9月30日****水電公司企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押物登記申請(qǐng)書及抵押物清單(抵押物名稱為發(fā)電機(jī)組及其一切動(dòng)產(chǎn),當(dāng)時(shí)只有2臺(tái)1250KW水輪發(fā)電機(jī)組)
17)開(kāi)戶銀行許可證
18)貸款卡年檢登記卡
19)取水許可證
20)電力業(yè)務(wù)許可證
21)國(guó)稅登記證
22)地稅登記證
23)組織機(jī)構(gòu)代碼證
24)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照
25)2013年度銀源水電站稅費(fèi)項(xiàng)目清單
26)2011年至2013年年度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表(2013年資產(chǎn)負(fù)債表各科目已調(diào)整
成實(shí)際數(shù),虛列項(xiàng)目或已不存在項(xiàng)目已被剔除)
27)2013年12月31日固定資產(chǎn)明細(xì)表
28)2011年至2013年年度收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)情況明細(xì)表
29)2013年底水電站在職員工明細(xì)情況表
30)2011年至2013年度水電站電費(fèi)結(jié)算單
31)2012年至2013年增值稅納稅申報(bào)表
32)2011年至2012年企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表
30)****水電公司與姚頌國(guó)(身份證號(hào)碼440125197811152136)供用電協(xié)議
31)****水電公司與馮可痕(身分證號(hào)碼442824197010232615)供用電協(xié)議 32)1991年12月18日****水電公司與縣國(guó)土局“包干辦理征用土地協(xié)議書”
33)****銀源水電發(fā)展有限公司關(guān)于財(cái)稅法律盡職調(diào)查的聲明(原件)
(以上法律文件,除特別標(biāo)明為原件外,其余均為復(fù)印件)
第四部分 特別聲明
本報(bào)告系基于貴司委托,由本公司盡調(diào)人員依據(jù)調(diào)查結(jié)果及結(jié)合現(xiàn)行有效的中國(guó)財(cái)稅法律擬就并出具。本報(bào)告僅限于貴司對(duì)****水電公司****水電站進(jìn)行經(jīng)營(yíng)托管決策時(shí)參考之用,未經(jīng)本公司書面同意,不得將本報(bào)告外傳及用于佐證、說(shuō)明與題述事宜無(wú)關(guān)的其他事務(wù)及行為。
謹(jǐn)致
商祺!
深圳****財(cái)稅咨詢有限公司
經(jīng)辦人員:
年 月 日
篇2:托管盡職調(diào)查報(bào)告
風(fēng)險(xiǎn)投資盡職調(diào)查內(nèi)容]
一、團(tuán)隊(duì)情況盡職調(diào)查
在vc投資中團(tuán)隊(duì)是最重要的,vc需要了解了團(tuán)隊(duì)成員的方方面面,包括團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)歷、學(xué)歷、背景以及各位創(chuàng)始人的股份比例。
1、公司組織結(jié)構(gòu)圖;
2、董事會(huì)、管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介;
3、管理/技術(shù)人員變動(dòng)情況;
4、企業(yè)勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)。
二、業(yè)務(wù)情況盡職調(diào)查
業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查是個(gè)廣泛的主題,主要包括業(yè)務(wù)能否規(guī)模化、能否持久、企業(yè)內(nèi)部治理,管理流程、業(yè)務(wù)量化的指標(biāo)。
1、管理體制和內(nèi)部控制體系;
2、對(duì)管理層及關(guān)鍵人員的激勵(lì)機(jī)制;
3、是否與掌握關(guān)鍵技術(shù)及其它重要信息的人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議;
4、是否與相關(guān)員工簽訂公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保密合同;
5、員工報(bào)酬結(jié)構(gòu)。
三、市場(chǎng)情況盡職調(diào)查
創(chuàng)業(yè)者商業(yè)計(jì)劃書中的那些關(guān)于市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè),僅僅是參考。vc會(huì)獨(dú)立地對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行盡職調(diào)查,vc的市場(chǎng)分析工作是由專業(yè)人士來(lái)做的,是中立的,通常也是保守的。
1、產(chǎn)品生命周期(成長(zhǎng)期、穩(wěn)定期或是衰退期)及其發(fā)展趨勢(shì);
2、目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)模與增長(zhǎng)潛力分析(自然更換、系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)大應(yīng)用等);
3、核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成(技術(shù)、品牌、市場(chǎng)份額、銷售網(wǎng)絡(luò)、信息技術(shù)平臺(tái)等);
4、企業(yè)的銷售利潤(rùn)率和行業(yè)平均銷售利潤(rùn)率;
5、主要客戶構(gòu)成及其在銷售額中的比例。
四、技術(shù)情況盡職調(diào)查
1、核心技術(shù)名稱、所有權(quán)人、來(lái)源方式、其他說(shuō)明;
2、公司參與制訂產(chǎn)品或技術(shù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)情況;
3、公司已往的研究與開(kāi)發(fā)成果,行業(yè)內(nèi)技術(shù)權(quán)威對(duì)企業(yè)的技術(shù)情況的評(píng)價(jià);
4、公司在技術(shù)開(kāi)發(fā)方面的資金投入明細(xì);
5、計(jì)劃再投入的開(kāi)發(fā)資金量及用途。
五、財(cái)務(wù)情況盡職調(diào)查
財(cái)務(wù)的盡職調(diào)查,可能要算是盡職調(diào)查中最重要的工作。它分為兩大塊:過(guò)去的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和未來(lái)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。
1、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告、往年經(jīng)審計(jì)年報(bào),最近一期月報(bào));
2、分產(chǎn)品/地區(qū)銷售、成本、利潤(rùn)情況;
3、企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠說(shuō)明和資質(zhì);
4、對(duì)造成財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大變化影響因素的說(shuō)明。
六、法務(wù)情況盡職調(diào)查
提供公司總部、子公司、控股公司、關(guān)聯(lián)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程、董事會(huì)決議、員工合約、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款、商標(biāo)備案、訴訟記錄等等。
1、國(guó)內(nèi)外與本企業(yè)相關(guān)的政治、法律環(huán)境;
2、影響企業(yè)的新法律法規(guī)和政策;
3、本企業(yè)簽訂的重大協(xié)議和有關(guān)合同;
4、本企業(yè)發(fā)生重大法律糾紛案件的情況;
5、企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況。
篇3:托管盡職調(diào)查報(bào)告
關(guān)于北京***公司的盡職調(diào)查報(bào)告]
致:***先生
北京市康德律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱“本所”)接受***先生的委托,根據(jù)、及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“****公司”)資信調(diào)查事宜出具(以下簡(jiǎn)稱“本調(diào)查報(bào)告”)。
重要聲明:
(一)本所律師依據(jù)、等現(xiàn)行有效之法律、行政法規(guī)及本調(diào)查報(bào)告出具日以前已經(jīng)發(fā)生或存在的事實(shí),基于對(duì)法律的理解和對(duì)有關(guān)事實(shí)的了解,并按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神出具本調(diào)查報(bào)告。
(二)本所律師根據(jù)****公司提供的相關(guān)資料,已對(duì)****公司的主體資格進(jìn)行了充分的核查驗(yàn)證,并已對(duì)本所律師認(rèn)為出具本調(diào)查報(bào)告所需的文件進(jìn)行了審慎審閱。包括但不限于公司主體資格、公司的章程、公司的股東及股本結(jié)構(gòu)、公司的財(cái)務(wù)和稅務(wù)、公司的訴訟與仲裁。本所律師保證在本調(diào)查報(bào)告中不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏。
(三)****公司已向本所律師保證和承諾,其已提供本所律師為出具本調(diào)查報(bào)告所必需的、真實(shí)的、完整的復(fù)印材料;其所提供資料上的簽字/或印章均真實(shí)、有效;其所提供的副本材料或復(fù)印件與正本或原件完全一致;其所提供的資料文件均為真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,無(wú)虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏。
(四)本所律師僅根據(jù)****公司提供的相關(guān)資料對(duì)其資信情況相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表法律意見(jiàn),并不涉及有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)部控制等非本所律師專業(yè)事項(xiàng)。
(五)本調(diào)查報(bào)告僅供***先生在本次之目的使用。未經(jīng)本所及本所律師書面同意,***先生及其他任何法人、非法人組織或個(gè)人不得將本調(diào)查報(bào)告用作任何其他目的`。
基于上述聲明,本所律師依據(jù)等法律、行政法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定,按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神,對(duì)****公司提供的有關(guān)文件和事實(shí)進(jìn)行了核查和驗(yàn)證,以***先生特聘專項(xiàng)法律顧問(wèn)身份,現(xiàn)出具法律意見(jiàn)如下:
第一節(jié)釋義、引言
一、釋義
在本調(diào)查報(bào)告中,除非另有說(shuō)明,下列詞語(yǔ)具有如下特定含義:
指1999年12月25日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議修正,1994年7月1起施行的和2005年10月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議修訂,自2006年1月1日起施行的;
指;
本所指北京市康德律師事務(wù)所;
本調(diào)查報(bào)告指。
二、引言
本所接受***先生的委托,作為其特聘專項(xiàng)法律顧問(wèn),對(duì)北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司資信情況進(jìn)行了核查與驗(yàn)證,具體內(nèi)容如下:
1、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的主體資格;
2、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的章程;
3、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的股東;
4、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的股本結(jié)構(gòu);
5、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù);
6、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的債權(quán)債務(wù),訴訟、仲裁情況。
第二節(jié)正文
一、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的主體資格
(一)北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司經(jīng)北京市工商行政管理局密云分局注冊(cè),領(lǐng)有北京市工商行政管理局密云分局頒發(fā)的。
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):11022800334*****;
2、公司住所:北京市***工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)水源路***號(hào);
3、法定代表人:***;
4、注冊(cè)資本:1000萬(wàn)元人民幣;
5、實(shí)收資本:1000萬(wàn)元人民幣;
6、公司類型:有限責(zé)任公司(自然人投資或控股);
7、經(jīng)營(yíng)范圍:一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售;房地產(chǎn)信息咨詢(中介服務(wù)除外);家居裝飾設(shè)計(jì);自有房屋的物業(yè)管理、接受委托從事物業(yè)管理;
8、成立日期:20xx年10月23日;
9、營(yíng)業(yè)期限:自20xx年10月23日至2021年10月22日。
(二)北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于20xx年4月7日經(jīng)過(guò)北京市工商行政管理局密云分局年度檢驗(yàn)。
(三)北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司領(lǐng)有北京市密云縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的(代碼:80298503-2),有效期:20xx年02月12日至2015年02月11日,登記號(hào):組管代110228-1458、
(四)根據(jù)北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司提供的由北京市城市建設(shè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室于20xx年11月26日出具的(20xx)京開(kāi)辦經(jīng)字第943號(hào),內(nèi)容顯示:一、你公司已在我辦備案,批準(zhǔn)你公司納入北京市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)管理。二、核定你公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)為待定資質(zhì),符合項(xiàng)目資本金的規(guī)定,可承擔(dān)10萬(wàn)平方米以下的住宅項(xiàng)目或3萬(wàn)平方米以下的公建項(xiàng)目,或相當(dāng)投資規(guī)模的其它項(xiàng)目。三、你公司應(yīng)按規(guī)定到我辦辦理資質(zhì)年檢。
綜上,本所律師認(rèn)為,根據(jù)第8條、第9條、第10條、第11條和第8條、第9條以及第29條、30條和第3條、第4條、第5條規(guī)定,****公司系依法設(shè)立且有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,具有及其他規(guī)范性文件規(guī)定的主體資格。
本所律師提示:****公司僅向本所提供了上述(四)中對(duì)核定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)為“待定資質(zhì)”的批復(fù)文件,并未提供或其他資質(zhì)等級(jí)證書等有效證明其房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)的相關(guān)文件。
二、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的章程
公司章程,是就公司組織及運(yùn)行規(guī)范,對(duì)公司性質(zhì)、宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍、組織機(jī)構(gòu)、議事規(guī)則、權(quán)利義務(wù)分配等內(nèi)容進(jìn)行記載的基本文件。是公司存在和活動(dòng)的基本依據(jù)。
根據(jù)****公司向本所提供的顯示:北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司于20xx年10月15日制定了公司章程,章程內(nèi)容對(duì)公司的名稱和住所、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本、股東的姓名、出資立式、出資額、股東的權(quán)利義務(wù)、股東轉(zhuǎn)讓出資的條件、機(jī)構(gòu)設(shè)置以及議事規(guī)則等作了詳細(xì)的約定,全體股東均在上簽名。
本所律師經(jīng)審核認(rèn)為:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,****公司成立時(shí)的對(duì)注冊(cè)資本、股東人數(shù)、出資方式、出資額、公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置及產(chǎn)生辦法、議事規(guī)則等內(nèi)容均符合以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,亦合法有效。全體發(fā)起人股東均在上簽名之時(shí),正式成立,且對(duì)全體股東產(chǎn)生具有法律拘束力之效力。
本所律師提示:本所律師僅對(duì)****公司提供的****公司成立之時(shí)的內(nèi)容、形式的合法性作出判斷,并不對(duì)****公司成立之后內(nèi)容是否發(fā)生過(guò)修改或變動(dòng)作出任何評(píng)價(jià)或判斷。
三、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的股東
依據(jù)****公司向本所提供的,本所律師查明:****公司于20xx年10月23日成立。****公司成立時(shí)由崔曉玲(出資150萬(wàn)元人民幣,占公司15%股權(quán))、王衛(wèi)軍(出資200萬(wàn)元人民幣,占公司20%股權(quán))、許隨義(出資250萬(wàn)元人民幣,占公司25%股權(quán))、宜敬東(出資150萬(wàn)元人民幣,占公司15%股權(quán))、崔白玉(出資250萬(wàn)元人民幣,占公司25%股權(quán))五個(gè)自然人股東共同出資組建。
本所律師認(rèn)為:****公司的股東已投入公司的資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰,其將該等資產(chǎn)投入****公司的股東不存在法律障礙。根據(jù)第20條規(guī)定,****公司的股東人數(shù)符合法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件的規(guī)定。
四、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的股本結(jié)構(gòu)
(一)****公司設(shè)立時(shí)的注冊(cè)資本、實(shí)收資本
根據(jù)****公司向本所提供的和內(nèi)容顯示:北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司注冊(cè)資本為1000萬(wàn)元人民幣,實(shí)收資本為1000萬(wàn)元人民幣。
(二)****公司設(shè)立時(shí)的股權(quán)設(shè)置、股本結(jié)構(gòu)
經(jīng)核查,****公司設(shè)立時(shí)的股權(quán)設(shè)置、股本結(jié)構(gòu)如下:
股東姓名出資額(萬(wàn)元)出資比例(%)
崔曉玲150、0015%
王衛(wèi)軍200、0020%
許隨義250、0025%
宜敬東150、0015%
崔白玉250、0025%
本所律師認(rèn)為:
****公司設(shè)立時(shí)的注冊(cè)資本和實(shí)收資本符合等相關(guān)規(guī)定。
股權(quán)設(shè)置和股本結(jié)構(gòu)由全體股東在****公司章程中作出了明確約定并在工商登記部門進(jìn)行了備案登記,體現(xiàn)了全體股東的真實(shí)意思表示,產(chǎn)權(quán)界定清晰,合法有效。
本所律師提示:****公司未向本所提供設(shè)立時(shí)對(duì)股東出資相應(yīng)的等相關(guān)文件,本所律師僅對(duì)****公司提供的現(xiàn)有的相關(guān)資料作出上述相關(guān)問(wèn)題的判斷,對(duì)****公司設(shè)立之后股本及股本結(jié)構(gòu)是否發(fā)生變動(dòng)不作任何評(píng)價(jià)或判斷。
五、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)
(一)****公司未向本所提供;
(二)****公司未向本所提供、以及其他;
(三)****公司未向本所提供;
(四)****公司未向本所提供以及相關(guān)的稅務(wù)發(fā)票。
本所律師認(rèn)為:****公司作為合法成立并有效存續(xù)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告或相關(guān)納稅登記,應(yīng)建立建全財(cái)務(wù)和稅務(wù)制度。由于****公司未向本所提供上述相關(guān)證件、資料,本所律師對(duì)****公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)狀況不作任何法律評(píng)價(jià)或判斷。
六、北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的債權(quán)債務(wù),訴訟、仲裁情況
本所律師提示:本調(diào)查報(bào)告僅對(duì)****公司向本所提供的相關(guān)資料進(jìn)行審驗(yàn)核查后所作出的相應(yīng)法律評(píng)價(jià)或判斷,對(duì)在本調(diào)查報(bào)告中列明而缺乏獨(dú)立證據(jù)支持的相關(guān)事項(xiàng)不作任何法律評(píng)價(jià)或判斷。
(一)****公司未向本所提供相關(guān)債權(quán)債務(wù)憑證,本所律師對(duì)****公司是否對(duì)外發(fā)生債權(quán)債務(wù)情況以及是否設(shè)定相關(guān)擔(dān)保(抵押、質(zhì)押、保證等)不作任何法律評(píng)價(jià)或判斷。
(二)****公司未向本所提供訴訟、仲裁、行政處罰等相關(guān)文件,本所律師對(duì)****公司目前是否存在重大訴訟、仲裁及行政處罰等不作任何法律評(píng)價(jià)或判斷。
第三節(jié)結(jié)語(yǔ)
一、本調(diào)查報(bào)告基于相關(guān)法律、法規(guī)及北京****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司提供的相關(guān)證明材料,通過(guò)核查、驗(yàn)證,提出上述意見(jiàn),供***先生參考。
二、本調(diào)查報(bào)告主要依據(jù)以下法律、法規(guī):
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
北京市康德律師事務(wù)所
律師
20xx年xx月xx日
調(diào)查報(bào)告 篇3
發(fā)布時(shí)間:20xx-05-06
實(shí)踐時(shí)間:20xx年xx月19至20xx年xx月24日
實(shí)踐地點(diǎn):xx縣人民敬老院
實(shí)踐人員:
實(shí)踐內(nèi)容:老年人的生活狀況及情感狀態(tài)
實(shí)踐方式:訪談法和滾雪球
一、研究背景和意義
21世紀(jì),各個(gè)國(guó)家最主要有養(yǎng)老方式有家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三種模式,我國(guó)目前主要的養(yǎng)老模式有家庭養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式兩種。而我國(guó)人口老齡化速度加快,家庭規(guī)模日益縮小,家庭養(yǎng)老模式的發(fā)展加之我國(guó)國(guó)情和養(yǎng)老模式建設(shè)的特點(diǎn)。作為機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的中央組成部分的敬老院養(yǎng)老模式成為我國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)及人口老齡化發(fā)展的必然選擇。
人口方面:
1、全市常住人口:全市常住人口為 7230744人,同XX年第五次全國(guó)人口普查相比,XX年共減少223256人,下降3.00%。
2、家庭戶人口:全市常住人口中共有家庭戶2056742戶,家庭戶人口為6907079人,平均每個(gè)家庭戶的人口為3.36人,比XX年第五次全國(guó)人口普查的3.58人減少0.22人。
3、性別構(gòu)成:全市常住人口中,男性人口為3641114人,占50.36%;女性人口為3589630人,占49.64%???cè)丝谛詣e比(以女性為100,男性對(duì)女性的比例)。
4、年齡構(gòu)成:全市常住人口中,0~14歲人口為1651884人,占22.85% ;15~64歲人口為4895594人,占67.71%;65歲及以上人口為683266人,占9.45%。。
二、研究設(shè)計(jì)
1.研究對(duì)象
我們這次調(diào)查的主要對(duì)象是碭山縣人民敬老院的老人,以入住在敬老院的老人為調(diào)查對(duì)象,共調(diào)查了23名老人。其中男性12名,約占總調(diào)查人數(shù)的51.1%,女性11名,約占總?cè)藬?shù)的48.9%。
2.研究方法
問(wèn)卷法:通過(guò)對(duì)敬老院老人生活初步了解以及上網(wǎng)查找先關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)關(guān)于敬老院老人對(duì)敬老院生活滿意度的訪問(wèn)。對(duì)于參加此次調(diào)查的小組成員就詢問(wèn)方式、詢問(wèn)技巧等方面標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,以保證訪談所收集的資料真實(shí)可靠。
3.研究?jī)?nèi)容
此次調(diào)查訪問(wèn)主要分為兩個(gè)部分:調(diào)查對(duì)象的基本情況、生活狀況及滿意度。調(diào)查對(duì)象的基本情況包括性別、年齡、身體狀況、家庭狀況(婚姻狀況、是否有子女)、文化程度、被調(diào)查者先前的職業(yè)、被調(diào)查入住養(yǎng)老院原因、被調(diào)查者的收入來(lái)源等。生活狀況方面我們這次調(diào)查訪問(wèn)主要側(cè)重休閑(娛樂(lè)環(huán)境與方式)、硬件設(shè)施、醫(yī)療護(hù)理等,詢問(wèn)老年人需求,被調(diào)查者的認(rèn)為需要改善的地方。
三、研究結(jié)果與分析
1.被調(diào)查者年齡大多在60—70歲、身體狀況不太好、已婚有偶的居多;
2.性別比例相差不大,男性略多于女性;三十文化程度、職業(yè)、婚姻等方面差異比較大。
此外根據(jù)對(duì)這個(gè)表格相關(guān)數(shù)據(jù)的分析得出以下結(jié)論:
老年人入住敬老院有以下方面幾個(gè)原因:
“因?yàn)樯眢w狀況需要照顧的”(24%);
“缺少伴侶的”(22%);
“減輕子女負(fù)擔(dān)的”(43%);
“認(rèn)為環(huán)境好適宜養(yǎng)老的”(11%)
綜合以上數(shù)據(jù)分析我們可以得出這樣的結(jié)論:老人之所以來(lái)到敬老院最主要的就是減輕子女的負(fù)擔(dān),真正認(rèn)為養(yǎng)老院環(huán)境好適宜養(yǎng)老的人不多。
敬老院老人生活滿意度的涵義
生活滿意度(life satisfaction)是指?jìng)€(gè)體各方面的需求和愿望得到滿足時(shí),所產(chǎn)生的主觀合意程度。敬老院老人的生活滿意度既是衡量老年人生活質(zhì)量的重要依據(jù)也是衡量機(jī)構(gòu)養(yǎng)老績(jī)效的重要指標(biāo)。
1.老人對(duì)敬老院生活的總體評(píng)價(jià)
總體而言,絕大多數(shù)老人對(duì)自己在敬老院的生活的評(píng)價(jià)水平比較高,其中,在23位調(diào)查者中有20位對(duì)于自己現(xiàn)在的生活感到滿意只有三位老人對(duì)于現(xiàn)在的生活不滿意。
2.老人休閑環(huán)境滿意度的分析
老人在敬老院的休閑活動(dòng)分為兩大類一個(gè)是日常娛樂(lè)活動(dòng),一個(gè)是敬老院舉辦的活動(dòng)。在平時(shí)老人一天當(dāng)中所占時(shí)間最長(zhǎng)的娛樂(lè)活動(dòng)“聊天”(52%);“棋牌類游戲”(39%);“健身”(9%);對(duì)于是否還有其他活動(dòng),如“其他”選項(xiàng)則沒(méi)有人選,“健身”和“娛樂(lè)”都有專門的室內(nèi)場(chǎng)所,可見(jiàn)老人平時(shí)娛樂(lè)活動(dòng)比較單一,但休閑相關(guān)硬件設(shè)施還是齊備的。在敬老院舉辦的活動(dòng)老人參與度調(diào)查中選參與敬老院所舉辦的活動(dòng)“經(jīng)?!?22%);“偶爾”(74%);“很少”(4%)。敬老院舉辦那些活動(dòng)選“春節(jié)”、“元旦”等節(jié)日活動(dòng)的有(58%);“舉辦的比賽”(36%);“其他”(6%),可見(jiàn)平時(shí)敬老院舉辦的活動(dòng)類型比較單一,很難滿足老人更多的娛樂(lè)需求。
3.老人對(duì)敬老院硬件設(shè)施滿意度
本文將敬老院的硬件設(shè)施細(xì)分為住宿設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所。衛(wèi)生設(shè)施、健身設(shè)施等四大類。通過(guò)對(duì)上述四大類生活環(huán)境滿意度的分析發(fā)現(xiàn):老人對(duì)敬老院的住宿條件、衛(wèi)生設(shè)施的滿意度最高;對(duì)敬老院的活動(dòng)場(chǎng)所、健身設(shè)施的滿意度次之。
在問(wèn)卷中,不少老人反映:在硬件設(shè)施上,養(yǎng)老院改善明顯,設(shè)有娛樂(lè)室、棋牌室、健身房、康復(fù)室等等。對(duì)于健身設(shè)施滿意度在被調(diào)查的23人中10人認(rèn)為滿意,8人認(rèn)為一般,5人不滿意,養(yǎng)老院的硬件設(shè)施建設(shè)為文化娛樂(lè)建設(shè)提供了條件,在每一間的房間都置辦了電視機(jī),同時(shí)還特別安排了一些娛樂(lè)室作為娛樂(lè)活動(dòng)的舉辦場(chǎng)所,豐富了老年人的業(yè)余文化生活,讓老人老有所養(yǎng),老有所樂(lè)。
4.老人對(duì)敬老院的服務(wù)內(nèi)容的滿意度
總體而言,大部分老人對(duì)敬老院提供的各項(xiàng)服務(wù)感覺(jué)一般,敬老院為老人配備的護(hù)工最主要是打掃房間、擦擦桌子等,在我們做問(wèn)卷調(diào)查期間遇到一位老人癱瘓?jiān)诖财綍r(shí)起居都要靠人照顧這就需要護(hù)工全程照顧。老人對(duì)于“護(hù)理”、“醫(yī)療”服務(wù)滿意度水平比較高,年紀(jì)大了對(duì)于醫(yī)療護(hù)理有很高的要求,而且隨著年齡的增長(zhǎng),很多老人都有或多或少被疾病困擾。因此對(duì)于敬老院的服務(wù)內(nèi)容很關(guān)注,而敬老院的服務(wù)內(nèi)容包括他們所關(guān)心的。老人對(duì)于飲食的滿意度次之在調(diào)查人當(dāng)中有15人持基本滿意和一般的態(tài)度,只有8人不滿意;相對(duì)而言,飲食方面敬老院還有待改善。
5.老人對(duì)于服務(wù)素質(zhì)的滿意度
在這篇報(bào)告中,服務(wù)質(zhì)量是衡量服務(wù)素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在被調(diào)查的老人當(dāng)中有57%持基本滿意的態(tài)度,有39%的人認(rèn)為一般,4%持不滿意的態(tài)度。
總的來(lái)說(shuō)老人在護(hù)理以及對(duì)敬老院的衛(wèi)生環(huán)境的需求上基本可以得到滿足,同時(shí)我們也注意到老人在住宿、飲食、休閑上的需求沒(méi)有的到滿足。因此在調(diào)查老人需求以及敬老院需要改善的地方,都是這著幾個(gè)方面。
四、問(wèn)題與建議
問(wèn)題: 如身體原因而敬老院的相關(guān)措施的不齊全基本上不出門;藥品價(jià)格太貴,一些常用藥品短缺且要收費(fèi);健身場(chǎng)所開(kāi)放時(shí)間有限,還有對(duì)老人食堂飯菜種類過(guò)少價(jià)格過(guò)高有意見(jiàn)。
針對(duì)以上這些問(wèn)題我們小組經(jīng)過(guò)討論給出以下建議供敬老院參考。
1.增加院內(nèi)的工作人員。讓每位老人都能有專人照顧。
2.進(jìn)一步完善食品、藥品管理等規(guī)章制度,在制定要充分考慮老人的需求,進(jìn)一步規(guī)范食品、藥品采購(gòu)、存儲(chǔ)、價(jià)格等方面規(guī)定進(jìn)一步完善,同時(shí)要有相應(yīng)的問(wèn)責(zé)機(jī)制與處罰措施。
3.與老人建立良好的互動(dòng)機(jī)制,以便了解老人的需求及意見(jiàn),確保老人與敬老院的溝通渠道順暢,建議敬老院除了直接向老人了解也可以向老人身邊的工作人員了解,制定對(duì)提出意見(jiàn)并被采納的工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)措施。
4.通過(guò)各種渠道讓國(guó)家重視老年服務(wù)事業(yè),加大師資力量投入,提高服務(wù)人員的各種福利,建設(shè)專門的技術(shù)平臺(tái),專門培育一批以服務(wù)老年人生活為宗旨的教育模式。
以上這一切都要建立在敬老院有良好的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)以及相對(duì)充足財(cái)政預(yù)算。因此要加強(qiáng)對(duì)外合作與交流,充分借助媒體對(duì)工作進(jìn)行廣泛宣傳呼吁社會(huì)更多的關(guān)注敬老院,爭(zhēng)取社會(huì)資金和資源相關(guān)投入,當(dāng)然也要爭(zhēng)取國(guó)家、所在省市相關(guān)部門的大力支持和資金投入。
調(diào)查報(bào)告 篇4
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造良好工作條件。
我們充分認(rèn)識(shí)到輿論監(jiān)督在價(jià)格監(jiān)督檢查中的重要意義,認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)重視是其中關(guān)鍵性的問(wèn)題。對(duì)此,我們不將領(lǐng)導(dǎo)重視停留在口頭上,而是采取措施從三方面予以落實(shí):第一思想上高度重視。只要有會(huì)議,我們就要強(qiáng)調(diào)輿論宣傳的重要性,并在各階段工作中把輿論宣傳放在重要議事日程,在工作目標(biāo)考核中將輿論宣傳進(jìn)行量化予以考核評(píng)比;第二舍得投入。在人員、資金、工作條件等各個(gè)方面舍得花大力氣投入,為輿論宣傳創(chuàng)造良好的工作條件。首先,輿論宣傳指派專人負(fù)責(zé),成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的新聞小組,并指定專人負(fù)責(zé)價(jià)格檢查系統(tǒng)的新聞報(bào)道工作及與各家新聞單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,新聞單位對(duì)熱點(diǎn)動(dòng)向有什么需要,通過(guò)他們進(jìn)行反饋和運(yùn)作;其次,為改變輿論宣傳工作完全依賴新聞單位的被動(dòng)局面,掌握輿論宣傳工作的主動(dòng)權(quán),加大對(duì)輿論宣傳工作的資金投入購(gòu)買設(shè)備器材;另外,為從事輿論宣傳的工作人員創(chuàng)造優(yōu)異的工作條件,給他們提供一個(gè)安靜的工作環(huán)境,幫他們解決輿論宣傳工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。通過(guò)加大對(duì)宣傳報(bào)道的組織領(lǐng)導(dǎo),為宣傳報(bào)道創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,不僅提高了有關(guān)人員的工作積極性和主動(dòng)性,而且為輿論監(jiān)督的蓬勃開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
(二)掌握全局,準(zhǔn)確把握價(jià)格輿論監(jiān)督工作導(dǎo)向。
做好價(jià)格輿論監(jiān)督工作的關(guān)鍵是正確把握導(dǎo)向。它是一柄雙刃劍,運(yùn)用得當(dāng),能夠較好地發(fā)揮正面積極作用;運(yùn)用不當(dāng),則可能引起負(fù)面消極影響。因此需要我們牢牢把握價(jià)格輿論監(jiān)督工作的方向,把握實(shí)際操作中的分寸和度。在這個(gè)問(wèn)題上,我們始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”即一要堅(jiān)持以有利于推動(dòng)價(jià)格監(jiān)督檢查工作,有利于維護(hù)政府和物價(jià)部門形象,有利于穩(wěn)定物價(jià)、維護(hù)社會(huì)安定為原則;二要堅(jiān)持以黨的重要輿論工具為主陣地,以正面宣傳為主,以事實(shí)為依據(jù);三要堅(jiān)持以優(yōu)化投資環(huán)境,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,減輕企業(yè)及群眾負(fù)擔(dān)為目的,通過(guò)內(nèi)外有別、選準(zhǔn)角度、講究策略來(lái)確保導(dǎo)向不出偏差。
(三)抓往重點(diǎn),緊緊圍繞價(jià)格檢查工作中心任務(wù)開(kāi)展輿論監(jiān)督。
圍繞價(jià)格檢查的中心工作開(kāi)展輿論監(jiān)督是由物價(jià)部門涉及領(lǐng)域的廣泛性所決定。物價(jià)工作涉及到各行各業(yè),延伸在方方面面,但規(guī)范價(jià)格行為的職能主要由物價(jià)檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)。因此,價(jià)格輿論監(jiān)督要贏得政府重視、企業(yè)理解、群眾支持,必須緊緊圍繞各階段價(jià)格監(jiān)督檢查的中心任務(wù),緊貼政府工作重點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)來(lái)作文章。同時(shí),在價(jià)格輿論監(jiān)督運(yùn)作時(shí)應(yīng)注意協(xié)調(diào)好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。眼前利益是指群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題指的是政府關(guān)注的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行軟環(huán)境,眼前利益必須服從于長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。有鑒于此,我們新聞小組每月初都要召開(kāi)工作例會(huì),研究提出下一個(gè)月的宣傳報(bào)道要點(diǎn)。如近年來(lái),我們?cè)谛麄鲌?bào)道中不但緊緊抓住政府關(guān)注、群眾關(guān)心的“米袋子”、“菜籃子”等基本生活必需品價(jià)格以及群眾負(fù)擔(dān)較重、呼聲較高的醫(yī)療、教育收費(fèi),藥品、房地產(chǎn)價(jià)格等行業(yè)檢查,及時(shí)報(bào)道檢查情況,體現(xiàn)政府對(duì)群眾的關(guān)心,而且抓住以“清費(fèi)治亂減負(fù)”為重點(diǎn)的收費(fèi)專題檢查,為政府招商引資,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的價(jià)格環(huán)境。針對(duì)各個(gè)階段價(jià)格檢查的重點(diǎn)任務(wù),采取典型曝光、系列報(bào)道、專題采訪等多種形式,積極主動(dòng)地開(kāi)展輿論監(jiān)督。
(四)關(guān)注熱點(diǎn),堅(jiān)持采用專題系列報(bào)道與現(xiàn)場(chǎng)跟蹤報(bào)道形式。
我們堅(jiān)持針對(duì)不同的社會(huì)熱點(diǎn)采取不同的報(bào)道形式。專題報(bào)道具有重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)的特點(diǎn)。在價(jià)格監(jiān)督檢查中,經(jīng)常采用專題報(bào)道的方法來(lái)解決某一行業(yè)中帶有傾向性的價(jià)格問(wèn)題和群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,以達(dá)到專項(xiàng)治理的目的。一度時(shí)期,涉農(nóng)收費(fèi)投訴較多,我們及時(shí)抓住六合縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站對(duì)農(nóng)村拖拉機(jī)手亂收費(fèi)的典型案件,在電視臺(tái)進(jìn)行了連續(xù)四次跟蹤系列報(bào)道,剖析案例,分析原因,宣傳價(jià)格法規(guī)政策,嚴(yán)厲打擊了價(jià)格違法行為,對(duì)糾正涉農(nóng)亂收費(fèi)行為收到了明顯效果。跟蹤報(bào)道現(xiàn)場(chǎng)感強(qiáng),通過(guò)展示檢查人員的執(zhí)法過(guò)程具有較大的威懾作用。
去年以來(lái),房?jī)r(jià)不斷上漲成為市民談?wù)摰臒狳c(diǎn)話題,我們及時(shí)抓住全國(guó)開(kāi)展土地建設(shè)和涉房收費(fèi)專項(xiàng)檢查的契機(jī),利用南京電視臺(tái)《社會(huì)大廣角》欄目拍攝系列專題片“三問(wèn)南京房地產(chǎn)”這一機(jī)遇,參與拍攝了一期有關(guān)房地產(chǎn)明碼標(biāo)價(jià)檢查的專題節(jié)目,取得了較好的社會(huì)反響。報(bào)道內(nèi)容的多樣化,還要求報(bào)道形式不能單一,要求我們除了學(xué)會(huì)運(yùn)用傳統(tǒng)的新聞?shì)d體,更應(yīng)借助現(xiàn)代媒體的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳,如20xx年上半年我們充分利用南京市物價(jià)局自建的“南京價(jià)格信息網(wǎng)站”優(yōu)勢(shì),在網(wǎng)上開(kāi)展“向人民學(xué)習(xí),問(wèn)計(jì)于民”的活動(dòng),包括就如何制止藥價(jià)過(guò)高進(jìn)行網(wǎng)上討論、向市民問(wèn)計(jì),向社會(huì)公開(kāi)征求《南京市物業(yè)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》修改意見(jiàn)等。除此以外,我們?cè)谕貙拡?bào)道形式方面也進(jìn)行了積極的探索,如邀請(qǐng)新聞單位錄播或直播市民關(guān)心的有關(guān)價(jià)格聽(tīng)證會(huì);去年7月1日與南京電臺(tái)聯(lián)合開(kāi)辟每周1期15分鐘的《價(jià)格導(dǎo)航》專欄;20xx年5月在《南京日?qǐng)?bào)》開(kāi)辟“南京三信三優(yōu)”專版,該專版通過(guò)正面宣傳的形式,在各行各業(yè)中樹(shù)立了一批價(jià)格管理的模范單位,從而引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者正確執(zhí)行價(jià)格政策和法規(guī)。
調(diào)查報(bào)告 篇5
題目:
成都的寬窄巷子
內(nèi)容來(lái)源:
1,實(shí)地考察、拍攝;
2,查看網(wǎng)上圖片和文字資料。
報(bào)告內(nèi)容:
寬窄巷子是成都市三大歷史文化保護(hù)區(qū)之一,由寬巷子、窄巷子和井巷子三條平行排列的城市老式街道及其之間的四合院群落組成。北以支磯石街與寬巷子中間劃線并納入成都畫院北墻為界,南以井巷子為界,東以長(zhǎng)順上街與寬窄巷東街口為界,西以下同仁路與寬窄巷子西街口為界。
1659年,清軍攻占成都,為了防止八旗兵與成都居民接觸,就修建了城中城――滿城。成都的滿城建于1718年,它以將軍衙門為中心,其主要街道的布局極像一條巨大的蜈蚣:將軍衙門是蜈蚣頭,長(zhǎng)順街是蜈蚣的身子,密集的街道和胡同則如蜈蚣身上眾多的腳。其中,寬巷子窄巷子就是長(zhǎng)順街這條蜈蚣東向的兩只腳。當(dāng)時(shí)的名字并不叫寬窄巷子,而是被分別稱為興仁胡同和太平胡同。直到民國(guó)初年,這種明顯具有北方風(fēng)格的名稱才被寬窄巷子所取代,一直沿用至今。
如今的寬窄巷子,古老而悠閑,漂亮又個(gè)性的商鋪里,有美麗的手工飾品、有傳統(tǒng)的木制玩具、有甜美的冰淇淋、有濃郁的咖啡、有撲鼻的香茶、有精致的特色小吃可謂應(yīng)有盡有,法國(guó)梧桐掩蔽下的石板路上,人來(lái)人往,充滿了熱鬧的氣氛。這里的四合院落灰磚青瓦,木門雕欞,而每一扇大門的兩旁,還有一對(duì)造型各異的古樸石像有鼓,有人,也有動(dòng)物。盡管今天的寬窄巷子充滿著無(wú)可忽略的現(xiàn)代氣息,卻并不影響它固有的本來(lái)面目,這里的一切,依舊展現(xiàn)著從前的秀美和迷人的古典魅力。
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20xx年xx月xx日
2023公司調(diào)查報(bào)告九篇
報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該保持一致,即一篇報(bào)告只應(yīng)圍繞一個(gè)主題展開(kāi)。當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí),經(jīng)常需要撰寫報(bào)告。在撰寫報(bào)告時(shí),我們需要注意以下幾個(gè)方面。首先,要確定報(bào)告的主題和目的,清楚要向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的信息。其次,要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)資料,確保報(bào)告的內(nèi)容準(zhǔn)確可靠。同時(shí),要注意報(bào)告的邏輯結(jié)構(gòu),合理安排各部分內(nèi)容,使讀者能夠清晰地理解和接受報(bào)告的信息。此外,在表達(dá)語(yǔ)言上,要簡(jiǎn)明扼要,避免使用復(fù)雜、晦澀的詞匯和句子,使報(bào)告易于閱讀和理解。此篇文章名為“公司調(diào)查報(bào)告”,通過(guò)閱讀此文,您將獲得新的知識(shí)和見(jiàn)解。祝您閱讀愉快!
公司調(diào)查報(bào)告 篇1
人工智能已成為當(dāng)下全球科技界的新熱點(diǎn),中外企業(yè)競(jìng)相攀登這座劃時(shí)代的科技高峰。作為目前最受關(guān)注的領(lǐng)域之一,中國(guó)人工智能公司的發(fā)展現(xiàn)狀怎樣?誰(shuí)才是行業(yè)的佼佼者?下面是智能科學(xué)企業(yè)調(diào)查報(bào)告,歡迎參考閱讀!
近日,多位人工智能界的資深專家和數(shù)十名輔助收集處理數(shù)據(jù)的研究人員,對(duì)中外相關(guān)新聞曝光數(shù)據(jù)分析匯總,以中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)人工智能領(lǐng)域熱門公司阿里巴巴、騰訊、百度、訊飛、搜狗、滴滴、新美大、今日頭條、京東、商湯科技為樣本,重磅推出《20xx年中國(guó)人工智能企業(yè)實(shí)力調(diào)研報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)告”),從硬實(shí)力、軟實(shí)力、媒體評(píng)價(jià)等多方面打分,繪制出中國(guó)人工智能公司的發(fā)展脈絡(luò)圖,為中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供參考。
BAT領(lǐng)銜中國(guó)人工智能第一梯隊(duì)
與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中“比大小”的情況常陷入爭(zhēng)議不同,對(duì)于中國(guó)人工智能行業(yè)來(lái)說(shuō),百度作為領(lǐng)軍者的地位難以撼動(dòng)。從報(bào)告中打分情況來(lái)看幾乎所有子類別中,百度均獲得高于平均水準(zhǔn)的高分,領(lǐng)銜國(guó)內(nèi)人工智能企業(yè)。此前美國(guó)《財(cái)富》雜志將百度列為全球人工智能四強(qiáng),在全球化的人工智能能力盤點(diǎn)中,百度能常常是唯一可以和谷歌、微軟、亞馬遜等公司并列的中國(guó)企業(yè),是中國(guó)人工智能引領(lǐng)世界的代表。
而除了百度之外,阿里、騰訊也在轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略態(tài)度,憑借公司規(guī)模優(yōu)勢(shì)試圖奮起直追,雖落后于百度,但BAT第一集團(tuán)格局凸顯。而像科大訊飛、商湯這樣獨(dú)立人工智能企業(yè),以及互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分領(lǐng)域取得成績(jī)的搜狗、滴滴、今日頭條、新美大、京東等垂直優(yōu)勢(shì)不容小覷。
不同于很多公司針對(duì)某個(gè)垂直領(lǐng)域布局,百度是唯一一家在AI所有領(lǐng)域均有布局的企業(yè)。且在基礎(chǔ)研究上,像無(wú)人駕駛開(kāi)放平臺(tái)阿波羅、深度學(xué)習(xí)開(kāi)源平臺(tái)paddlepaddle都是中國(guó)人工智能領(lǐng)域的獨(dú)一份,在全球科技公司中也屈指可數(shù),是真正具有世界領(lǐng)先水平的中國(guó)人工智能公司。
新格局 BAT變天只因人工智能
本次報(bào)告在硬實(shí)力中,從機(jī)器翻譯、語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別、云計(jì)算、自動(dòng)駕駛、大數(shù)據(jù)等人工智能子類別中分別打分,百度整體優(yōu)勢(shì)明顯。但從國(guó)內(nèi)企業(yè)整體情況上看,則呈現(xiàn)出了百花齊放的態(tài)勢(shì)。比如阿里在云計(jì)算和大數(shù)據(jù)上表現(xiàn)較為突出,依托的是其在電商領(lǐng)域的數(shù)據(jù)能力;科大訊飛在翻譯和語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)上領(lǐng)先,體現(xiàn)專注力;商湯在圖像識(shí)別技術(shù)上僅次于百度,人工智能商業(yè)化場(chǎng)景明確。
進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以來(lái),有關(guān)BAT變天的言論就層出不窮,但事實(shí)上在互聯(lián)網(wǎng)階段中騰訊獨(dú)霸社交、阿里長(zhǎng)于電商、百度掌控搜索的局面異常牢固,只有新一輪技術(shù)革命才有可能改變格局。人工智能正是這樣的機(jī)會(huì),百度在無(wú)人駕駛、大數(shù)據(jù)、機(jī)器翻譯、圖像識(shí)別等領(lǐng)域的領(lǐng)先以及突出的綜合實(shí)力,與在人工智能細(xì)分領(lǐng)域表現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),有望一道成就下個(gè)時(shí)代的新格局。
AI商業(yè)布局 落地場(chǎng)景決定中期“加速度”能力
人工智能技術(shù)的商業(yè)化是一個(gè)全球性難題,但此前幾十年的困局主要在于“技術(shù)拐點(diǎn)”未能降臨,即技術(shù)發(fā)展程度尚不足以支撐商業(yè)化發(fā)展。相對(duì)而言,搜索引擎反倒是人工智能早期技術(shù)雛形的成功案例。在這一輪人工智能浪潮中,無(wú)人駕駛、大數(shù)據(jù)、語(yǔ)音識(shí)別、圖像識(shí)別、自動(dòng)化工程等多項(xiàng)相關(guān)技術(shù)迎來(lái)爆發(fā)式的進(jìn)步,使得人工智能商業(yè)化前景可期。
目前來(lái)看,國(guó)內(nèi)人工智能企業(yè)的商業(yè)布局側(cè)重點(diǎn)各有不同??拼笥嶏w圍繞語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)構(gòu)筑面向企業(yè)及用戶的商業(yè)生態(tài),阿里主要落點(diǎn)在阿里云以及其關(guān)聯(lián)企業(yè)螞蟻金服,商湯落點(diǎn)在企業(yè)級(jí)安防服務(wù),騰訊圍繞社交數(shù)據(jù)涉獵眾多但模式都較輕。而百度則憑借自身綜合實(shí)力和豐富的產(chǎn)品場(chǎng)景,通過(guò)DuerOS、阿波羅、資訊流、百度金融等,等全系產(chǎn)品線基于人工智能引擎升級(jí)換代。
我們將人工智能的發(fā)展階段分為早期、中期、晚期,早期是技術(shù)研發(fā)的競(jìng)爭(zhēng),中期則是商業(yè)場(chǎng)景的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)能更早從人工智能技術(shù)中獲得商業(yè)利益,形成經(jīng)營(yíng)和研發(fā)的良性循環(huán),誰(shuí)就能獲得中期競(jìng)爭(zhēng)的“加速度”。
人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)蔓延全球
現(xiàn)階段,人才與專利仍是人工智能公司競(jìng)爭(zhēng)的主要著力點(diǎn)。百度目前在中國(guó)和美國(guó)有超過(guò)1300名員工在開(kāi)發(fā)人工智能相關(guān)技術(shù),且擁有全球人工智能領(lǐng)域多位泰斗級(jí)人物,無(wú)論數(shù)量還是質(zhì)量都遙遙領(lǐng)先??拼笥嶏w、搜狗、商湯、滴滴這樣垂直領(lǐng)域的人工智能公司對(duì)不同類型人才也具有一定吸引力。
有趣的是,此前《福布斯》雜志評(píng)選出“20位驅(qū)動(dòng)中國(guó)人工智能改革的科技領(lǐng)導(dǎo)者”,目前在百度供職的達(dá)7人,加上曾經(jīng)在百度工作過(guò)的則正好10人,中國(guó)AI領(lǐng)軍人物半壁江山歸百度毫不夸張。而且有趣的是,這20人中有8人曾為微軟工作過(guò),被稱為“硅谷最有權(quán)勢(shì)華人”的百度總裁陸奇此前也正是在微軟任職。
人才決定了研發(fā)實(shí)力,也決定了專利和論文數(shù)量。正是因?yàn)橛兄袊?guó)最頂尖人工智能人才的帶領(lǐng),以及公司文化中尊重技術(shù)、尊重技術(shù)人才的濃厚氛圍,讓百度在產(chǎn)業(yè)布局中脫穎而出。
投資布局 金元競(jìng)爭(zhēng)窗口期已快結(jié)束
人工智能尚在浪潮之上,小公司還可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新搏出身位,但如果要論投資并購(gòu)這樣的“金元武器”,則是財(cái)力雄厚的大公司專屬。雖然BAT收購(gòu)新聞不斷,但收購(gòu)人工智能公司或與之相關(guān)的公司,卻稍顯冷淡。
騰訊在海外低調(diào)投資數(shù)據(jù)公司Diffbot、醫(yī)療ai碳云智能、健康數(shù)據(jù)服務(wù)商CloudMedx等,同時(shí)也是搜狗的單一最大股東,入股滴滴、新美大、京東等公司,借助資金優(yōu)勢(shì)完成了較為完整的布局,但也面臨著技術(shù)相互融合等問(wèn)題。
百度本身人工智能研發(fā)能力較強(qiáng),通過(guò)國(guó)內(nèi)外的投資完成了對(duì)技術(shù)生態(tài)的補(bǔ)充,如視覺(jué)計(jì)算公司xPerception、金融科技公司 ZestFinance、激光雷達(dá)公司 Velodyne LiDAR、智能芯片公司上海漢楓、以色列視頻捕捉技術(shù)公司Pixellot、新西蘭的VR公司 8i、日本原生廣告公司popIn等,搶先占位優(yōu)質(zhì)技術(shù)資產(chǎn)。而通過(guò)對(duì)貨車幫、渡鴉、蔚來(lái)汽車等投資,逐漸豐富了百度的人工智能的商業(yè)場(chǎng)景。
需要關(guān)注的是,如同當(dāng)年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)浪潮初起之時(shí),行業(yè)巨頭通過(guò)大手筆收購(gòu)迅速將市場(chǎng)格局確定了下來(lái),人工智能的“金元競(jìng)爭(zhēng)窗口”同樣短暫。人工智能領(lǐng)域熱度增長(zhǎng),通貨膨脹只會(huì)越來(lái)越高,誰(shuí)搶占了先機(jī)誰(shuí)就搶占了未來(lái)。
人工智能正在成為媒體“爆款”
如今一說(shuō)起人工智能,百度就會(huì)被提及。早在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)初期,百度就已經(jīng)開(kāi)始在人工智能領(lǐng)域布局,其決心可見(jiàn)一斑。無(wú)論是兩會(huì)提案還是行業(yè)大會(huì),百度近些年來(lái)一直在引領(lǐng)中國(guó)人工智能的話題走向。
意識(shí)到“在人工智能方面與百度有距離“的馬化騰,也在推動(dòng)騰訊在這個(gè)領(lǐng)域迎頭趕上,媒體整體聲量?jī)H次于百度。
其他公司中,商湯、科大訊飛這樣的獨(dú)立人工智能企業(yè),由于面向企業(yè)端,聲量較低情有可原。今日頭條、新美大等公司渠道聲量與研發(fā)能力基本相符,京東、滴滴更公司在自身垂直領(lǐng)域內(nèi)的研發(fā)實(shí)力也不容小覷。這也正說(shuō)明了人工智能正在成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn),已經(jīng)具備媒體“爆款”的突出能力。
綜合而言,當(dāng)前中國(guó)人工智能發(fā)展距離全球頂尖水平尚有一定差距,只有百度一家中國(guó)公司進(jìn)入“全球頂尖人工智能俱樂(lè)部”行列。不過(guò),中國(guó)公司已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到了人工智能的重要性,無(wú)論是研發(fā)還是投資,都在努力向前。
整體上看,百度綜合實(shí)力最強(qiáng),代表著中國(guó)人工智能的“招牌和臉面”;但科大訊飛、商湯等則在各自領(lǐng)域?qū)W⒎e累,已經(jīng)取得了豐碩成果;而騰訊巧借投資、阿里鐘愛(ài)數(shù)據(jù),也為中國(guó)人工智能增添了百花齊放的繁華姿態(tài)。無(wú)論低調(diào)潛行還是高調(diào)前行,只要積極投入人工智能,都將成為中國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)者,成為開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代的英雄!
公司調(diào)查報(bào)告 篇2
私營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,也是支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基石,在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,它更具有無(wú)可替代的作用。
為了及時(shí)反映私營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況,了解私營(yíng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題,為黨政領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門制定發(fā)展私營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策提供依據(jù)。
威海市企業(yè)調(diào)查隊(duì)近期以發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷和走訪調(diào)研相結(jié)合方式,對(duì)全市40家私營(yíng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)行了調(diào)查。
基 本情況
本次調(diào)查覆蓋了全市三市一區(qū)及兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)的私營(yíng)企業(yè),抽中樣本基本能夠反映我市私營(yíng)企業(yè)發(fā)展情況,從調(diào)查情況看,我市私營(yíng)企業(yè)呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
一.私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)逐步提高
調(diào)查結(jié)果顯示,我市被調(diào)查的40家私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者男性35人,女性5人,平均年齡為44.3歲,是一支以中青年為主的有朝氣、有活力的隊(duì)伍。
在這支隊(duì)伍中40-49歲的人最多,占55%;30-39歲的次之,占20%;50-59歲的占17.5%;其余的占7.5%。
從文化程度方面看,27.5%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者已擁有大學(xué)及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷占22.5%,中專高中學(xué)歷占32.5%,其余的占17.5%。
有高級(jí)技術(shù)職稱的占12.5%,中級(jí)技術(shù)職稱占25.5%,無(wú)技術(shù)職稱占一半多。
任職年限最長(zhǎng)18年,任職在XX年以上者占32.5%,4-6年者占35.5%。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任現(xiàn)職前所從事的工作,來(lái)自企事業(yè)單位最多,占57.5%;黨政機(jī)關(guān)占10%,農(nóng)民占22.5%。
以上數(shù)據(jù)盡管反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)在逐步提高,但與整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)要求還有較大差距,私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二.私營(yíng)企業(yè)發(fā)展模式二元化
調(diào)查結(jié)果顯示,我市私營(yíng)企業(yè)的起步和發(fā)展大體可劃分兩種模式:
第一種模式,它是以個(gè)體、工商戶發(fā)展成私營(yíng)企業(yè),以家庭工業(yè)為起點(diǎn)的模式。
企業(yè)的起初投資大部分來(lái)源于自有資金,22.5%私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任現(xiàn)職前是農(nóng)民出身,這種模式特點(diǎn)是,起點(diǎn)低,自發(fā)性強(qiáng),有活力。
第二種模式,部分企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)工作人員,在政府出臺(tái)加快私營(yíng)企業(yè)發(fā)展的一系列政策措施感召下,依然決定放棄企事業(yè)、機(jī)關(guān)部門工作,邁進(jìn)了私營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)之門。
他們把部分國(guó)有、集體中小企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營(yíng)企業(yè),或者租賃、承包個(gè)人經(jīng)營(yíng),或改為股份合作制,企業(yè)的資金主要來(lái)源于銀行貸款,合伙投資。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作,大多數(shù)企業(yè)起死回生,企業(yè)效益轉(zhuǎn)虧為盈。
有67.5%的私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來(lái)自企事業(yè)、黨政機(jī)關(guān)。
這種模式特點(diǎn)是,起點(diǎn)較高,發(fā)展較快,效益較好。
三.私營(yíng)企業(yè)組織形式日趨規(guī)范
從本次調(diào)查反饋的情況看,我市的私營(yíng)企業(yè)組織形式由最初私營(yíng)獨(dú)資、私營(yíng)合伙,發(fā)展到如今私營(yíng)有限責(zé)任公司、私營(yíng)股份有限公司、與外商合資等多種形式,其比例分別為25%、5%、50%、12.5%、7.5%。
有限責(zé)任公司占據(jù)半壁江山,其比重有逐年增加趨勢(shì),組織形式日趨規(guī)范化。
四.私營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)日益突出
我市私營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷提高,經(jīng)營(yíng)規(guī)模迅速擴(kuò)大。
對(duì)40家私營(yíng)企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,1999年至XX年三年間企業(yè)銷售收入、資產(chǎn)總計(jì)連續(xù)三年同時(shí)保持遞增的企業(yè)占32.5%,納稅總額連續(xù)三年遞增企業(yè)占30%。
XX年納稅總額超百萬(wàn)元的企業(yè)就有3家。
其中華夏集團(tuán)XX年上繳稅金達(dá)2300萬(wàn)元,私營(yíng)企業(yè)稅收成為我市稅收的一個(gè)新亮點(diǎn)。
另一方面,私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,解決了大批剩余勞動(dòng)力問(wèn)題,在吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)力,安置下崗和困難職工方面都做出貢獻(xiàn)。
顯而易見(jiàn),私營(yíng)企業(yè)已成為一個(gè)新的企業(yè)群體,它回報(bào)社會(huì)貢獻(xiàn)越來(lái)越多,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用也越來(lái)越大。
五.產(chǎn)品市場(chǎng)定位區(qū)域拓寬
“拾遺補(bǔ)缺”,“小打小鬧”是私營(yíng)企業(yè)發(fā)展初期的真實(shí)寫照。
在調(diào)查中,百姓間流傳著私營(yíng)企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的模式“一個(gè)老板,一輛車,三個(gè)伙計(jì)兩間房,外加保安一條狗”。
隨著社會(huì)的發(fā)展私營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域逐步延伸拓展,不少企業(yè)把目光投向區(qū)域外,去拓展更為廣闊的市場(chǎng)空間。
在被調(diào)查的企業(yè)中41.1%的企業(yè)產(chǎn)品外銷出口,15%的企業(yè)產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)其他省市銷售,13.3%的企業(yè)產(chǎn)品本省銷售。
涌現(xiàn)出一大批出口創(chuàng)匯大戶,比如新泰格玩具、華隆食品、魯東藝品、錫祺抽紗、榮韓國(guó)際貿(mào)易等。
其中新泰格玩具XX年出口額達(dá)800多萬(wàn)美元。
來(lái)料加工,全部出口等各具特色的創(chuàng)匯私營(yíng)企業(yè)在我市為數(shù)不少。
六.產(chǎn)品由模仿型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變
私營(yíng)企業(yè)在發(fā)展之初由于技術(shù)人員缺乏、資金少、裝備差,因而主要是以模仿型產(chǎn)品生產(chǎn)為主,隨著資本原始積累的形成,部分企業(yè)已注重產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品的科技含量,有的私營(yíng)企業(yè)通過(guò)招攬人才,形成技術(shù)開(kāi)發(fā)中心,自主開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
有的企業(yè)則借助科研院所的力量開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。
調(diào)查結(jié)果顯示,目前有62.5%的企業(yè)獲取新技術(shù)主要依靠自主研究開(kāi)發(fā)或仿制。
借助外部力量開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的企業(yè)只有37.5%,其中與科研機(jī)構(gòu)和大專院校合作開(kāi)發(fā)的7.5%,引進(jìn)國(guó)內(nèi)現(xiàn)成技術(shù)企業(yè)12.5%,與企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的大企業(yè)25%,引進(jìn)國(guó)外技術(shù)5%。
發(fā) 展 趨 勢(shì)
一.加入wto,企業(yè)家信心倍增
在國(guó)家相關(guān)政策的扶持下,私營(yíng)企業(yè)得到快速發(fā)展。
加入wto后,私營(yíng)企業(yè)與其他類型的企業(yè)一樣,將面臨更激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
調(diào)查結(jié)果顯示,27.5%的企業(yè)認(rèn)為由于私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活,在入世后將會(huì)有更好的發(fā)展空間,企業(yè)會(huì)獲得更多的利益。
15%的企業(yè)認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)規(guī)模小,抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力差,企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加困難,32.5%的企業(yè)認(rèn)為入世后對(duì)企業(yè)不會(huì)產(chǎn)生影響,25%的企業(yè)對(duì)入世后是否對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響說(shuō)不清楚。
二.私營(yíng)企業(yè)發(fā)展前景樂(lè)觀
隨著市委、市政府號(hào)召大搞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以及各項(xiàng)有利于私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的實(shí)施,使私營(yíng)企業(yè)深受鼓舞,對(duì)今后的發(fā)展前途充滿信心。
調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展前景表示出比較樂(lè)觀的態(tài)度。
12.5%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)發(fā)展前景相當(dāng)樂(lè)觀,45%認(rèn)為樂(lè)觀。
認(rèn)為樂(lè)觀的企業(yè)比例占57.5個(gè)百分點(diǎn)。
三.私營(yíng)企業(yè)發(fā)展后勁較足
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和完善,國(guó)有集體經(jīng)濟(jì)改革的深化,私營(yíng)經(jīng)濟(jì)面臨新的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的同時(shí),也迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和空間。
調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)投資意愿普遍較高,62.5%企業(yè)表示繼續(xù)擴(kuò)大投資,25%的企業(yè)表示不變,只有10%的企業(yè)表示不追加投資,2.5%的企業(yè)表示要減少投資。
在擴(kuò)大投資的企業(yè)中有52.5%的企業(yè)投資用于擴(kuò)大原有生產(chǎn)規(guī)模,22.5%投資新項(xiàng)目,15%進(jìn)行技術(shù)改造。
公司調(diào)查報(bào)告 篇3
員工激勵(lì)機(jī)制——對(duì)某外資公司的調(diào)查分析
[摘 要] 本次調(diào)查主要目的就是診斷民營(yíng)企業(yè)潛在的激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題,很多企業(yè)近來(lái)倍受員工離員率高的困擾(吸引力不大),通過(guò)員工滿意度調(diào)查就可以找出導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上找出更適合的激勵(lì)措施。這是對(duì)某外資公司人力資源部作的調(diào)查。在這里我遇到了不同的人,通過(guò)走訪積攢了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),收獲頗豐。在調(diào)查過(guò)程中,我將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中,與該公司的經(jīng)理進(jìn)行了深入的探討,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上為該公司提出了好的建議和意見(jiàn),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的認(rèn)可。
[關(guān)鍵詞] 員工 管理 激勵(lì)
一、導(dǎo) 言
行政管理專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的管理工作,是加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)效益的重要手段,企業(yè)離不開(kāi)管理,競(jìng)爭(zhēng)越激烈,企業(yè)管理工作就顯得越重要。 本次調(diào)查主要目的就是診斷民營(yíng)企業(yè)潛在的激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題,很多企業(yè)近來(lái)倍受員工離員率高的困擾(吸引力不大),通過(guò)員工滿意度調(diào)查就可以找出導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上找出更適合的激勵(lì)措施。實(shí)踐證明,員工滿意度調(diào)查是對(duì)企業(yè)各種問(wèn)題滿意度的晴雨表,如果企業(yè)通過(guò)員工滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工對(duì)薪酬滿意度有下降趨勢(shì),就應(yīng)及時(shí)檢查其薪酬政策,找出不滿的原因,并采取措施及時(shí)糾正我想把所學(xué)專業(yè)運(yùn)用于實(shí)踐中,通過(guò)調(diào)查學(xué)到書本上沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題與矛盾,盡我所能為企業(yè)提供一些有價(jià)值的意見(jiàn)或建議,實(shí)現(xiàn)我學(xué)習(xí)本專業(yè)的價(jià)值。
二、調(diào)查時(shí)間20xx年8月至20xx年9月
三、調(diào)查地點(diǎn)某外資公司
四、調(diào)查單位或部門(或?qū)ο螅┠惩赓Y公司人力資源部
五、調(diào)查內(nèi)容
我在某外資公司人力資源部進(jìn)行調(diào)查實(shí)習(xí),現(xiàn)按照時(shí)間進(jìn)度將調(diào)查內(nèi)容報(bào)告如下:我于20xx年8月10日16:30走訪了某外資公司人力資源部的地區(qū)經(jīng)理,他向我介紹了該公司員工的招聘、錄用及培訓(xùn),員工的福利等情況,并借閱了該公司《員工手冊(cè)》和20xx年度員工培訓(xùn)記錄。9月10日14:00—17:00再次走訪該經(jīng)理,在他的帶領(lǐng)下我參觀了該公司員工食堂、員工宿舍及員工活動(dòng)中心,同時(shí)向我介紹了他們?nèi)绾闻c員工溝通、如何讓員工參與管理。
我通過(guò)在校近二年的學(xué)習(xí),掌握了現(xiàn)代行政管理的基本知識(shí)、基本理論。此次參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐,根據(jù)所學(xué)的有關(guān)企業(yè)人力資源管理的知識(shí),選擇了改企業(yè)為調(diào)查對(duì)象,通過(guò)走訪該公司的人力資源部經(jīng)理,查閱公司的《員工手冊(cè)》及20xx度公司各部門培訓(xùn)記錄,以《“員工第一”在該大公司人力資源管理中的運(yùn)用》為題,寫了這篇調(diào)查報(bào)告。企業(yè)的行政管理體系,可以說(shuō)是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng),企業(yè)的人力資源管理是企業(yè)行政管理中最重要的環(huán)節(jié),在“人的管理”的問(wèn)題中,很少有比“激勵(lì)”更讓經(jīng)理們感興趣的,“激勵(lì)就是指通過(guò)高水平的努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的意愿,而這種努力以能夠滿足個(gè)體的某些需要為條件。人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,也是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵的因素。激勵(lì)這個(gè)概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī),使員工努力去完成組織的任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此,企業(yè)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制是最根本的目的是正確地誘員工的工作動(dòng)機(jī),使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的需要,增加其滿意度,使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。
通過(guò)此次社會(huì)實(shí)踐,使我更深刻地認(rèn)識(shí)到人力資源管理在企業(yè)中的重要性:企業(yè)只有重視人力資源的管理,才能有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,才能取得良好的效益。由于所學(xué)知識(shí)限,只能對(duì)企業(yè)人力資源的部分進(jìn)行分析,因而無(wú)法做到全面的、深層次的分析。
一、員工的招聘和錄用
該公司在員工的招聘和錄用工作中將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,通過(guò)嚴(yán)格的面試、錄用測(cè)驗(yàn)等獲得求員者的信息,從而判斷求員者的技能、知識(shí)是否與工作要求相符。同時(shí),公司在招聘員工時(shí)也向求員者全面客觀的介紹公司情況,員工工作的內(nèi)容、要求,公司所能為員工提供的培訓(xùn)、晉升、薪酬、福利等,使求員者能從這些信息中判斷自己對(duì)所應(yīng)聘的工作是否滿意,是否能勝任其員。這一做法將有助于該大公司選擇到更優(yōu)秀的員工,也有助于員工堅(jiān)定其在公司長(zhǎng)期工作和奮斗的信心,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
二、重視員工的員業(yè)生涯計(jì)劃,滿足員工個(gè)人發(fā)展需要
該公司從員工進(jìn)公司開(kāi)始就指導(dǎo)員工確定自身的員業(yè)目標(biāo),幫助其設(shè)計(jì)個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃,并為員工提供適當(dāng)?shù)陌l(fā)展機(jī)會(huì)。這樣做減少了員工的流失,提高了員工的滿意感。公司采用的較為有效的員業(yè)生涯開(kāi)發(fā)實(shí)踐方法有如下幾種:
(一)重視員工培訓(xùn)
在公司迅猛發(fā)展的今天,該公司的管理者認(rèn)識(shí)到人是公司成功諸因素中的第一要素,只有高素質(zhì)的員工才能提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。他們不只強(qiáng)調(diào)短期的經(jīng)濟(jì)效益,并不因?yàn)榕嘤?xùn)工作會(huì)增加企業(yè)成本費(fèi)用、降低利潤(rùn)額而勿視對(duì)員工的培訓(xùn)。因而,該公司的管理者本著“員工第一”的原則,重視員工的培訓(xùn)工作,給他們提供各種再充電的機(jī)會(huì)。針對(duì)員工的特點(diǎn)提供一系列的培訓(xùn)指導(dǎo),除了課堂培訓(xùn)外還有臨時(shí)代理主管負(fù)責(zé)等參與式、啟發(fā)式等多種方式。員工培訓(xùn)是全方位的,除了各種崗位技能培訓(xùn),還有全面的素質(zhì)培訓(xùn)。
(二)建立招聘系統(tǒng)
該公司采取公開(kāi)方式如布告牌向全體員工提供空缺員位的信息,使符合要求的員工有機(jī)會(huì)參與應(yīng)征。同時(shí),在公司員位發(fā)生空缺時(shí),首先應(yīng)在店內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)招聘補(bǔ)充,鼓勵(lì)員工只要好好干就有提升機(jī)會(huì),給員工以發(fā)展的空間。當(dāng)公司內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充時(shí),再?gòu)牡晖膺M(jìn)行補(bǔ)充。
(三)定期的工作變動(dòng)
公司員工特別是服務(wù)第一線的員工通常工作比較單一。員工長(zhǎng)期從事重復(fù)的工作容易產(chǎn)生厭煩情緒,服務(wù)質(zhì)量也會(huì)降低。該公司通過(guò)工作輪換,安排臨時(shí)任務(wù)等途徑變動(dòng)員工的工作,給員工提供各種各樣的經(jīng)驗(yàn),使他們熟悉多樣化的工作。通過(guò)員工交叉培訓(xùn)、工作輪換,既可以在一定程度上避免員工對(duì)單調(diào)崗位工作的厭煩,提高員工的工作積極性,又能節(jié)約公司人力成本。此外,通過(guò)輪崗,使員工不僅掌握多種崗位的服務(wù)技能,同時(shí)還熟悉其他崗 位的服務(wù)程序,有助于提高部門之間工作的協(xié)調(diào)。
(四)為員工提供自我評(píng)估的工具
員工要樹(shù)立正確的員業(yè)發(fā)展計(jì)劃必須要充分認(rèn)識(shí)自己、了解自己,從而才能確定切實(shí)可行的員業(yè)目標(biāo)。該公司采用了一套《人才基本素質(zhì)測(cè)評(píng)軟件》為員工進(jìn)行自我評(píng)估提供幫助,該軟件可以對(duì)每一位申請(qǐng)員業(yè)生涯設(shè)計(jì)的員工進(jìn)行測(cè)試,通過(guò)測(cè)試,測(cè)試者能了解到自己最大的潛能和最適合從事的員位,從而能很快確定自己的發(fā)展方向,并在實(shí)踐中最大限度的發(fā)揮自己的潛能。在文化方面,有較高學(xué)歷的人一般更注重自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),既包括物質(zhì)利益方面的,他們更看重的是精神方面的滿足,例如工作環(huán)境、工作興趣、工作條件等,這是因?yàn)樗麄冊(cè)诨拘枨竽軌虻玫奖U系幕A(chǔ)上而追求精神層次的滿足,而學(xué)歷相對(duì)較低的人則首要注重要的是基本需求的滿足;在員務(wù)方面,管理人員和一般員工之間的需求也有不同,因此企業(yè)在制度激勵(lì)機(jī)制時(shí)一定要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個(gè)體差異,這樣才能收到最大的激勵(lì)效力。
(五)提供多種晉升途徑
時(shí)至今日,由于人們的物質(zhì)和精神生活都極大豐富,人們已不單單追求金錢,他們還要求行到社會(huì)的認(rèn)同、尊重,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。公司中,服務(wù)第一線的員工往往發(fā)展前途只有一條,便是提升到管理崗位。盡管不少優(yōu)秀的服務(wù)人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和鍛煉后走上了管理崗位, 并且完全能夠勝任行政管理。然而,也有不少優(yōu)秀的服務(wù)人員卻無(wú)法做好行政管理工作,或者不喜歡從事行政管理工作,而服務(wù)工作第一線卻失去了一批骨干。對(duì)此,該公司在對(duì)員工滿意度調(diào)查也是一項(xiàng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)很有意義的工作,通過(guò)員工滿意度的測(cè)量,可以及時(shí)找出企業(yè)人力資源管理中當(dāng)下和潛在存在的各種問(wèn)題,通過(guò)滿意度調(diào)查可以找出對(duì)員工來(lái)說(shuō)有效的激勵(lì)措施,為公司內(nèi)部行政人員和車間生產(chǎn)人員制定了兩類不同的晉升制度,并為每個(gè)員位設(shè)立幾個(gè)不同的等級(jí)。優(yōu)秀的員工可晉升員位級(jí)別,增加工資,卻不必脫離崗位第一線。不同等級(jí)的員工承擔(dān)不同的員責(zé)。例如:高級(jí)員工不僅需完成自己的工作,而且需要培訓(xùn)新員工作。這樣,既可以實(shí)現(xiàn)公司對(duì)優(yōu)秀員工的有效吸引力,又可以使企業(yè)達(dá)到合理用人的目的。
三、加強(qiáng)與員工溝通,促使員工參與管理
公司的成功離不開(kāi)員工的創(chuàng)造性、積極性的發(fā)揮。作為服務(wù)第一線的員工,他們比管理者更了解顧客的需求和要求,更能發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題。只激勵(lì)一條跑道一定會(huì)擁擠不堪,一定要激勵(lì)多條跑道,這樣才能使員工真正能安心在最適合他的崗位上工作。要想辦法了解員工需要的是什么,分清那些是合理的和不合理;那些是主要的和次要的;那些是現(xiàn)在可以滿足的和是今后努力才能做到的,總之激勵(lì)機(jī)制主要是把激勵(lì)的手段、方法與激勵(lì)的目的相
公司調(diào)查報(bào)告 篇4
根據(jù)省局《關(guān)于做好20xx年度企業(yè)所得稅稅源調(diào)查分析預(yù)測(cè)工作的通知》(贛地稅函〔XX年〕152號(hào))的通知精神,我局高度重視,局長(zhǎng)辦公會(huì)做了專門研究,進(jìn)行了工作部署。通過(guò)精心組織、合理安排,我局克服了時(shí)間緊、任務(wù)重等不利因素,圓滿地完成了調(diào)查任務(wù),現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下:
一、XX年年度盈利企業(yè)情況分析:XX年年度,企業(yè)所得稅列管戶為1147戶,其中查帳征收戶為591戶,根據(jù)我們的調(diào)查測(cè)算,盈利企業(yè)為260戶,實(shí)際繳納所得稅額預(yù)計(jì)為2535萬(wàn)元;核定征收企業(yè)462戶,預(yù)計(jì)XX年企業(yè)所得稅為4168萬(wàn)元。
20xx年度預(yù)測(cè):20xx年度查帳征收1199戶,盈利企業(yè)為306戶,預(yù)計(jì)所得稅為2731萬(wàn)元,同比增加196萬(wàn)元,增長(zhǎng)7.7%;核定征收企業(yè)482戶,預(yù)計(jì)所得稅5755萬(wàn)元,增長(zhǎng)1587萬(wàn)元,增長(zhǎng)38%。
20xx年度影響企業(yè)所得稅的因素主要有以下幾方面:
(一)經(jīng)濟(jì)的影響。
10年我市建筑安裝、房地產(chǎn)企業(yè)仍處于上升發(fā)展階段,增勢(shì)比較明顯。我市建筑安裝、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅將是10年在稅率調(diào)整下的一個(gè)主要增長(zhǎng)點(diǎn)。
工業(yè)企業(yè)所得稅在經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展下,雖然稅率調(diào)整,但是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)總的應(yīng)納稅所得額,即所得稅稅基的增長(zhǎng)基本能抵消稅率調(diào)整的影響,兩相相抵,應(yīng)納所得稅稅額略有增長(zhǎng)。
(二)政策因素的影響。在新的企業(yè)所得稅政策背景下,影響企業(yè)所得稅的主要因素還是政策變化方面:
1.稅率變化的影響:主要在兩方面。一是查帳征收企業(yè),由于企業(yè)所得稅稅率由33%降為25%,直接降低了8個(gè)百分點(diǎn),因此在查帳征收戶中,預(yù)計(jì)20xx年度企業(yè)所得稅下降663萬(wàn)元,影響較大的還是制造行業(yè),下降435萬(wàn)。
2.高新技術(shù)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅對(duì)我市稅源無(wú)影響。
3.企業(yè)工資薪金稅前據(jù)實(shí)扣除對(duì)稅源的影響:由于我市企業(yè)職工工資水平不高,因此企業(yè)工資薪金稅前據(jù)實(shí)扣除影響不大,預(yù)計(jì)減少41萬(wàn)元。
4.享受企業(yè)所得稅減免稅到期恢復(fù)征稅對(duì)稅源的影響,如民政福利企業(yè)優(yōu)惠政策的變化、享受資源綜合利用、主輔分離企業(yè)優(yōu)惠政策到期恢復(fù)征稅對(duì)稅源的影響:無(wú)影響。
5.文化體制改革企業(yè)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策對(duì)稅源的影響:無(wú)影響。
6.實(shí)行核定征收企業(yè)應(yīng)稅所得率的調(diào)整對(duì)稅源的影響:根據(jù)總局、省局調(diào)整應(yīng)稅所得率的精神,我市對(duì)工業(yè)、商業(yè)等行業(yè)應(yīng)稅所得率有所下降,對(duì)稅收會(huì)帶來(lái)減收因素。但建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)仍是我市重點(diǎn)稅源行業(yè),我市建筑安裝業(yè)原按2%附征,房地產(chǎn)業(yè)按3%附征企業(yè)所得稅,與其他設(shè)區(qū)市地稅局比,我市附征率相對(duì)比較低。我局決定,建筑安裝業(yè)擬按12%,房地產(chǎn)業(yè)擬按16%的應(yīng)稅所得率核定征收,附征率比原來(lái)預(yù)計(jì)各提高一個(gè)百分點(diǎn)。因此核定征收所得稅不僅不會(huì)減少,而且會(huì)增加1266萬(wàn)元。
(三)加強(qiáng)企業(yè)所得稅征管對(duì)稅源變化的影響:20xx年我局將進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度,加強(qiáng)精細(xì)化管理,促進(jìn)企業(yè)所得稅管理水平的進(jìn)一步提高。市局將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳《新企業(yè)所得稅法》及《實(shí)施條例》,充分吃透政策精神,加強(qiáng)所得稅管理,拓寬稅基,涵養(yǎng)稅源。
20xx年12月14日
公司調(diào)查報(bào)告 篇5
1 引言
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,進(jìn)銷存管理是企業(yè)運(yùn)作的重要環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大,商品數(shù)量急劇增加,有關(guān)商品的各種信息量也成倍增加。企業(yè)需要實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地對(duì)商品的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析為了便好地增加業(yè)務(wù)量,另外不少企業(yè)通過(guò)分公司或代理商把產(chǎn)品推向最終用戶,這些分公司或代理商分布在不同的地理位置,跨空間、跨時(shí)間的頻繁業(yè)務(wù)信息交流是這些企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的主要特點(diǎn)。在這種形勢(shì)下,傳統(tǒng)的人工傳遞信息和數(shù)據(jù)的管理方式就無(wú)法滿足企業(yè)需求了。
1.1 編寫目的
此份軟件產(chǎn)品需求分析報(bào)告是為進(jìn)銷存管理信息系統(tǒng)編寫的,開(kāi)發(fā)這個(gè)軟件旨在建立一個(gè)高效率、高準(zhǔn)確率、通用性好的進(jìn)銷存管理系統(tǒng),借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理,在很大程度上提高管理者分析與決策的科學(xué)性,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。通過(guò)這份軟件產(chǎn)品需求分析報(bào)告詳盡說(shuō)明了該軟件產(chǎn)品的需求規(guī)格,包括對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行的準(zhǔn)確的定義。
1.2 開(kāi)發(fā)目的及意義
本設(shè)計(jì)為一個(gè)基本的B/S結(jié)構(gòu)的進(jìn)銷存管理系統(tǒng),即利用網(wǎng)絡(luò)、信息化手段來(lái)實(shí)現(xiàn)商品信息的跨時(shí)間、空間的管理。本系統(tǒng)對(duì)企業(yè)中常見(jiàn)的采購(gòu)、庫(kù)存、銷售等商業(yè)活動(dòng)以及相關(guān)的供應(yīng)商和客戶等基本信息進(jìn)行管理。功能貼近實(shí)際,內(nèi)容精練。
1.3 預(yù)期讀者和閱讀建議
本軟件產(chǎn)品需求分析報(bào)告所針對(duì)的各種不同的預(yù)期讀者,可能包括:
用戶; 開(kāi)發(fā)人員; 企業(yè)管理者; 營(yíng)銷人員; 測(cè)試人員; 文檔編寫入員。
2 系統(tǒng)功能需求
根據(jù)軟件本身的系統(tǒng)機(jī)構(gòu),我們本小組從功能的角度對(duì)系統(tǒng)的功能進(jìn)行了初步的模塊劃分,主要區(qū)分了每個(gè)功能的邊界,這是第一次將系統(tǒng)功能進(jìn)行細(xì)化的過(guò)程,分析結(jié)果如下表2-1所示。
根據(jù)表2-1用戶描述的需求,將系統(tǒng)功能模塊劃分如表2-2所示,并對(duì)其模塊的劃分和功能進(jìn)行描述。劃分模塊的目的是使系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)更加清晰,開(kāi)發(fā)難度降低并有利于團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)。
2.1 系統(tǒng)功能
本系統(tǒng)的功能主要包括系統(tǒng)登錄、基本資料維護(hù)、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理和系統(tǒng)維護(hù)等,根據(jù)具體情況,該系統(tǒng)的功能可分為四類:第一類是基本信息業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)客戶信息、供應(yīng)商信息、商品信息、入庫(kù)信息、出庫(kù)信息的管理;第二類是進(jìn)貨業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)對(duì)貨物生成采購(gòu)單,并采購(gòu)入庫(kù);第三類是銷售業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)對(duì)商品的銷售,并銷售出庫(kù);第四類是庫(kù)存管理業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)庫(kù)存盤點(diǎn)。
2.1.1 系統(tǒng)功能樹(shù)圖
2.1.2 子系統(tǒng)一
(請(qǐng)改成具體的名稱,如“用戶管理子系統(tǒng)”。若未劃分子系統(tǒng),則刪除本標(biāo)題,直接寫“模塊”,并將3.1.2.1等標(biāo)題升級(jí)為四級(jí)標(biāo)題。)
對(duì)該子系統(tǒng)的描述。
2.1.2.1 模塊一(請(qǐng)改成具體的名稱)
(1)用例圖
(2)需求說(shuō)明
(3)輸入/輸出數(shù)據(jù)
列出輸入數(shù)據(jù)(用戶輸入、來(lái)自外部接口的輸入或者其它輸入)并且定義針對(duì)這些輸入數(shù)據(jù)的處理(計(jì)算)方法,以及相應(yīng)地輸出數(shù)據(jù),描述對(duì)應(yīng)區(qū)別:輸入數(shù)據(jù)和輸出數(shù)據(jù)。當(dāng)有大量數(shù)據(jù)需要描述時(shí),也可以分類描述數(shù)據(jù),并且注明各項(xiàng)數(shù)據(jù)的輸入、輸出屬性。
2.1.2.2 模塊二
(1)用例圖
(2)需求說(shuō)明
(3)輸入/輸出數(shù)據(jù)
2.1.3子系統(tǒng)二
具體寫法,參照3.1.2節(jié)。
請(qǐng)根據(jù)需要,增加3.1.4,3.1.5等小節(jié)。
3 用戶界面與運(yùn)行環(huán)境需求
通過(guò)本節(jié)描述可以確定,保證軟件產(chǎn)品能和外部組件正確連接的需求。
3.1 用戶界面
主要是對(duì)用戶界面風(fēng)格、布局等方面的描述。 以下是可能包括的一些特征:
將要采用的圖形用戶界面(GUl)標(biāo)準(zhǔn)或者產(chǎn)品系列的風(fēng)格; 有關(guān)屏幕布局或者解決方案的限制;將要使用在每一個(gè)屏幕(圖形用戶界面)上的軟件組件,可能包括:選單; 標(biāo)準(zhǔn)按鈕; 導(dǎo)航鏈接; 各種功能組件; 消息欄; 快捷鍵;各種顯示格式的規(guī)定,可能包括: 不同情況下文字的對(duì)齊方式;不同情況下數(shù)字的表現(xiàn)格式與對(duì)齊方式 日期的表現(xiàn)方法與格式; 計(jì)時(shí)方法與時(shí)間格式; 等等。錯(cuò)誤信息顯示標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于用戶界面的細(xì)節(jié),例如:一個(gè)特定對(duì)話框的布局,應(yīng)該寫入具體的用戶界面設(shè)計(jì)說(shuō)明中,而不能寫入軟件需求規(guī)格說(shuō)明中。如果采用現(xiàn)成的、合適的用戶界面設(shè)計(jì)規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)),或者另文描述,可以在這里直接說(shuō)明,并且將其加入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)。
3.2 運(yùn)行環(huán)境
描述了本軟件的運(yùn)行環(huán)境,一般包括:硬件平臺(tái);SUN V880或以上,雙CPU,2G內(nèi)存,200G以
公司調(diào)查報(bào)告 篇6
就業(yè)是大學(xué)生人生的重大轉(zhuǎn)折,面對(duì)目前不容樂(lè)觀的就業(yè)形勢(shì),給大學(xué)生帶來(lái)了很大的心理壓力,這既不利于就業(yè),也影響了大學(xué)生的工作和學(xué)習(xí)。大學(xué)生的理想與追求有明確的目的性,但面臨著更多、更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,因而也承受著更大的心理壓力與沖突。作為心理品質(zhì)“高危人群”的大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中,產(chǎn)生心理問(wèn)題是有普遍性的,需要老師們進(jìn)行認(rèn)真研究,并進(jìn)行合理輔導(dǎo)。通過(guò)分析大學(xué)生存在的一些就業(yè)心理狀況,進(jìn)行合理引導(dǎo),開(kāi)展就業(yè)心理輔導(dǎo),使每位大學(xué)生都能擁有一個(gè)理想的工作崗位。
正確分析大學(xué)生就業(yè)中存在的心理障礙,指導(dǎo)大學(xué)生客觀地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期待,做好充分的就業(yè)心理準(zhǔn)備,把握好就業(yè)機(jī)會(huì)。
一、目前大學(xué)生就業(yè)的主要問(wèn)題
1.我國(guó)正處于轉(zhuǎn)型期,政府機(jī)構(gòu)改革和經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌迫使國(guó)有單位減員增效,吸納能力大幅下降。整個(gè)社會(huì)就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重。
2.高等教育本身存在新問(wèn)題
我國(guó)高校招生缺乏自主性,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡依然濃重,沒(méi)有和市場(chǎng)“零距離”接觸。首先,高校培養(yǎng)層次比例和市場(chǎng)需求不相適應(yīng),各層次就業(yè)率和同期招生數(shù)層次結(jié)構(gòu)呈反向。其次,高?,F(xiàn)有學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)存在新問(wèn)題。學(xué)科專業(yè)供求錯(cuò)位,專業(yè)設(shè)置趨同化、集中化。學(xué)校不能以市場(chǎng)需要、知識(shí)結(jié)構(gòu)需要為導(dǎo)向,學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程結(jié)構(gòu)急需調(diào)整。再次,重學(xué)術(shù)教育輕職業(yè)教育。
3.用人單位誤區(qū)
不少用人單位在選擇大學(xué)生時(shí)存在或多或少的誤區(qū),主要有摘要:首先,過(guò)分關(guān)注文憑。第二,存在性別歧視。第三,生源地域歧視。第四,過(guò)分看重工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)不足是大學(xué)畢業(yè)生最大的劣勢(shì),不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)有困難,急于招聘某一方面能人,并且希望很快給企業(yè)帶來(lái)變化,而一般的大學(xué)生則無(wú)法滿足用人單位要求,用人單位忽視大學(xué)生的潛力和可塑性。
4.大學(xué)生就業(yè)熟悉有誤區(qū)
我國(guó)大學(xué)生入學(xué)率雖已接近國(guó)際公認(rèn)的高等教育大眾化15%的起點(diǎn)指標(biāo),但受過(guò)高等教育的人口仍只占總?cè)丝诘?%左右,和發(fā)達(dá)國(guó)家相比,中國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生遠(yuǎn)未到過(guò)剩的程度。教育部對(duì)部分高校6 000多名畢業(yè)生擇業(yè)行為的調(diào)查顯示,期望在沿海開(kāi)放城市就業(yè)的學(xué)生高達(dá)66.67%,僅有6.37%和2.59%的人選擇內(nèi)地省會(huì)城市和中小城市,至于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村及邊遠(yuǎn)地區(qū)幾乎沒(méi)有人愿去。
5.高學(xué)歷等于高就業(yè)能力
這是目前我們社會(huì)的普遍誤區(qū),因此這種教育下的高校畢業(yè)生更輕易出現(xiàn)知識(shí)和能力發(fā)展的不平衡。
二、政府創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
首先,政府應(yīng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境。其次,政府需繼續(xù)重視和推進(jìn)社會(huì)就業(yè),進(jìn)一步理順畢業(yè)生就業(yè)體制,始終堅(jiān)持市場(chǎng)取向,提高勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)性。
(一)社會(huì)觀念和時(shí)俱進(jìn),服務(wù)實(shí)在周到
我國(guó)社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變勢(shì)在必行,必須真正認(rèn)同勞動(dòng)者無(wú)高低貴賤之分的觀念,形成行行出人才的社會(huì)意識(shí)。同時(shí),實(shí)實(shí)在在地為畢業(yè)生就業(yè)提供更多的服務(wù)。畢業(yè)生更應(yīng)當(dāng)根據(jù)人才市場(chǎng)供求狀況適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期。
(二)高校教育教學(xué)改革刻不容緩
1.畢業(yè)生就業(yè)情況已成為衡量高校辦學(xué)成效的重要標(biāo)志。
2.學(xué)校教育應(yīng)和市場(chǎng)需求相對(duì)接。高校教學(xué)改革和社會(huì)發(fā)展、國(guó)家建設(shè)需要緊密結(jié)合。專業(yè)設(shè)置、課程結(jié)構(gòu)要滿足市場(chǎng)所需;根據(jù)不同專業(yè)科學(xué)地制定擴(kuò)招規(guī)模;加大社會(huì)急需專業(yè)的招生數(shù)量,控制長(zhǎng)線專業(yè)的發(fā)展規(guī)模。
3.發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大膽嘗試校企聯(lián)姻。剛從學(xué)校里出來(lái)的學(xué)生除了動(dòng)手能力弱外,表達(dá)溝通能力也普遍存在新問(wèn)題。學(xué)校應(yīng)增設(shè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或增加職業(yè)素質(zhì)教育課程,將職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)結(jié)合起來(lái)。
4.高校應(yīng)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。給就業(yè)指導(dǎo)工作重新定位,成為學(xué)生思想政治教育的一個(gè)部分,貫穿于大學(xué)教育的始終,既彌補(bǔ)以前就業(yè)指導(dǎo)的不足,又豐富了大學(xué)生思想政治教育體系。
5.自主創(chuàng)業(yè)是時(shí)代的要求。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重對(duì)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,使學(xué)生由被動(dòng)的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的創(chuàng)業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇,并將自己的專業(yè)技能和喜好特長(zhǎng)相結(jié)合,創(chuàng)造出自己所期望的價(jià)值。努力培養(yǎng)他們創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),為他們?cè)趯?lái)的人生道路上自主創(chuàng)業(yè)、崗位立業(yè)做好預(yù)備。
總之,大學(xué)生就業(yè)難的緩解和解決依靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也離不開(kāi)體制改革和觀念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及政府、社會(huì)、學(xué)校和學(xué)生自身等各個(gè)方面,需要政府管理部門、高校、社會(huì),包括畢業(yè)生本人的共同努力。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)新問(wèn)題在今后一個(gè)階段內(nèi)將是一個(gè)比較突出的新問(wèn)題。大學(xué)畢業(yè)生能夠充分就業(yè),對(duì)我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定,高教事業(yè)的發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)將發(fā)揮重要的功能。
公司調(diào)查報(bào)告 篇7
近年來(lái),我市中小企業(yè)不斷實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,在項(xiàng)目建設(shè)上空前加大了新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和傳統(tǒng)工業(yè)提升的投資力度,在融資工作中也出現(xiàn)了更大的需求。但是,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市主管部門的認(rèn)真協(xié)調(diào)下,全市各類重點(diǎn)項(xiàng)目基本都能夠按照預(yù)定的進(jìn)度順利實(shí)施。但是,對(duì)于一些小型企業(yè)特別是新型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,融資難的問(wèn)題仍是是制約發(fā)展的一大瓶頸。為了進(jìn)一步搞好中小企業(yè)融資工作,為上級(jí)政府及主管部門搞好融資決策提供較為真實(shí)的決策依據(jù),現(xiàn)將我市中小企業(yè)融資工作調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、中小企業(yè)融資基本情況
我市現(xiàn)有金融機(jī)構(gòu)五家,分別是工行、農(nóng)行、中行、建行、及農(nóng)村信用社,均有專門機(jī)構(gòu)服務(wù)于中小企業(yè)信貸工作,并建立有相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制為中小企業(yè)信貸工作服務(wù),配套有創(chuàng)新性金融產(chǎn)品如共有的商品庫(kù)存抵押及固定資產(chǎn)融資、發(fā)票融資和商品融資等,并已逐步開(kāi)展此類金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)與各金融部門密切協(xié)調(diào),我市總的信貸規(guī)模比往年有較大增長(zhǎng)幅度。
對(duì)于一部分融資難的小型企業(yè)項(xiàng)目,我們認(rèn)為,主要是由于金融部門責(zé)任體系不斷規(guī)范,而企業(yè)的體制機(jī)制仍然存在一定的缺陷,比如產(chǎn)權(quán)不明,經(jīng)營(yíng)權(quán)不獨(dú)立等問(wèn)題,都影響著企業(yè)通過(guò)正規(guī)渠道融資。就金融機(jī)構(gòu)而言主要是在風(fēng)險(xiǎn)方面,目前國(guó)家對(duì)銀行的監(jiān)管力度不斷加大,增加了信貸責(zé)任追究終身制,由于政策限制,信貸條件越來(lái)越苛刻,實(shí)際上是提高了準(zhǔn)入門檻,對(duì)企業(yè)的要求愈來(lái)愈嚴(yán),涉及到企業(yè)的產(chǎn)權(quán)、抵押、擔(dān)保、財(cái)務(wù)制度等多項(xiàng)條件約束,金融機(jī)構(gòu)和承辦人員必須規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn)以及政策變化的不確定性所帶來(lái)的一系列問(wèn)題;對(duì)企業(yè)來(lái)講主要是自身原因,如企業(yè)規(guī)模不夠、財(cái)務(wù)管理制度不健全、產(chǎn)權(quán)不明晰(如股份制、租賃承包等)、無(wú)抵押條件(如無(wú)土地所有權(quán)、產(chǎn)品或庫(kù)存)、擔(dān)保方難找以及過(guò)去的不良行用記錄等等,需要不斷的完善或改進(jìn)。政府設(shè)定的擔(dān)保公司雖然可以起到一定的擔(dān)保作用,但自身體制為股份制,在擔(dān)保某個(gè)企業(yè)貸款時(shí)需通過(guò)股東會(huì)決議往往又會(huì)流產(chǎn),形成了對(duì)中小企業(yè)貸款的又一瓶頸。
二、制約瑞昌市中小企業(yè)融資的金融環(huán)境因素分析
1.轉(zhuǎn)型中的商業(yè)銀行信貸制度。瑞昌市商業(yè)銀行體系,尤其是作為主體的四大國(guó)有商業(yè)銀行正處于轉(zhuǎn)型之中,遠(yuǎn)未真正實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化與商業(yè)化。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,各家銀行缺乏經(jīng)營(yíng)約束,紛紛爭(zhēng)要貸款指標(biāo),層層倒逼的結(jié)果是銀行積壓大量不良貸款。而市場(chǎng)化改革之后,各家銀行隨著總行發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移、貸款管理權(quán)限上收,信貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向了面向大企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,限制了中小企業(yè)貸款的發(fā)展;同時(shí),對(duì)所謂“違規(guī)操作”的嚴(yán)厲追查,轉(zhuǎn)型過(guò)程中實(shí)行的“減員增效”政策,以及在信貸資產(chǎn)五級(jí)分類時(shí)形成的逐筆考核和終身追究的近乎苛刻的信貸考核制度,使信貸員普遍形成了對(duì)中小企業(yè)“多貸不如少貸,少貸不如不貸”的惜貸思想。我們認(rèn)為,從企業(yè)倒逼銀行放貸到銀行慎貸的轉(zhuǎn)變說(shuō)明商業(yè)銀行對(duì)安全性這一經(jīng)營(yíng)原則的重視,但從“慎貸”走向“惜貸”則違反了商業(yè)銀行“效益性、安全性、流動(dòng)性”三性統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)原則,過(guò)分強(qiáng)調(diào)了銀行資金的安全性原則,而忽視了效益性原則,這既不符合商業(yè)銀行業(yè)自身的利益也極大地制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展。長(zhǎng)此以往,銀行的生存與發(fā)展將受到影響,而金融服務(wù)于經(jīng)濟(jì),金融服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的功能也就無(wú)從發(fā)揮。
2.社會(huì)信貸服務(wù)配套功能的缺失。商業(yè)銀行信貸服務(wù)功能的完善有賴于社會(huì)、銀行、中小企業(yè)三方共同努力。目前,瑞昌市與商業(yè)銀行信貸服務(wù)功能有關(guān)的投資擔(dān)保機(jī)構(gòu)、信用評(píng)估機(jī)構(gòu)的社會(huì)化發(fā)展幾乎空白。由商業(yè)銀行自身來(lái)承擔(dān)信用評(píng)估,工作量大,企業(yè)情況復(fù)雜,信貸員往往感到十分棘手。而沒(méi)有投資擔(dān)保機(jī)構(gòu),往往又會(huì)使大量的中小企業(yè)告貸無(wú)門,商業(yè)銀行想貸而不敢貸。因此,目前瑞昌的投資擔(dān)保業(yè)、信用評(píng)估業(yè)的落后現(xiàn)狀已經(jīng)成為瑞昌市提升商業(yè)銀行信貸服務(wù)、提高中小企業(yè)融資水平的主要制約因素之一,限制了中小企業(yè)融資的規(guī)模與效率,減緩了瑞昌中小企業(yè)——特別是民營(yíng)中小企業(yè)的成長(zhǎng)速度。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的不確定性。商業(yè)銀行傳統(tǒng)的信貸發(fā)放原則——真實(shí)票據(jù)原則,一直是商業(yè)銀行在流動(dòng)資金貸款發(fā)放時(shí)恪守的原則之一,但目前我市大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)受制于經(jīng)營(yíng)規(guī)模與經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)品種,無(wú)法提供有效的商業(yè)合同、商業(yè)訂單或銀行對(duì)該業(yè)務(wù)的前景難以預(yù)測(cè),使商業(yè)銀行無(wú)法根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況提供流動(dòng)資金貸款。能夠獲得銀行流動(dòng)資金支持的只有那些具備一定規(guī)模的企業(yè),如市區(qū)的大多數(shù)房地產(chǎn)項(xiàng)目,一般能得到銀行信用的支持;或經(jīng)營(yíng)前景比較明朗
化的企業(yè),但是,大多數(shù)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的不確定性制約了銀行信貸的發(fā)放。從中小企業(yè)自身來(lái)看信貸服務(wù)問(wèn)題,融資困難主要受制于以上兩個(gè)方面的因素。其他的因素,比如財(cái)務(wù)管理、企業(yè)規(guī)劃等,也在一定程度上影響著商業(yè)銀行信貸服務(wù)功能。
三、瑞昌中小企業(yè)走出融資困境的對(duì)策
(一)金融內(nèi)部環(huán)境的改善
1.重新設(shè)計(jì)信貸員績(jī)效考核制度。我們認(rèn)為,在體制轉(zhuǎn)型后,各家商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)重新設(shè)計(jì)商業(yè)銀行在新形勢(shì)下的信貸員績(jī)效考核制度。要充分重視“效益性、安全性、流動(dòng)性”三原則的統(tǒng)一,建立與股改后的體制相適應(yīng),又能充分調(diào)動(dòng)信貸員放貸積極性的動(dòng)態(tài)薪酬結(jié)構(gòu)已迫在眉睫。原有的信貸員工資制度嚴(yán)重地制約了信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展,特別是中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。信貸員薪酬結(jié)構(gòu)應(yīng)由固定工資為主的工資結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨潭üべY為輔,與信貸員相關(guān)的貸款利息收入掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)工資為主的工資結(jié)構(gòu),將逐筆考核、終身追究轉(zhuǎn)變?yōu)椴涣假J款比例管理。
2.建立中小企業(yè)授信額度制度,簡(jiǎn)化信貸審批環(huán)節(jié)。借鑒大企業(yè)授信額度制度,盡快建立中小企業(yè)授信額度制度,方便客戶辦理小額流動(dòng)資金貸款。制定科學(xué)的、切合實(shí)際的中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)制度,客觀評(píng)定中小企業(yè)的信用等級(jí),合理確定中小企業(yè)的授信額度。對(duì)中小企業(yè)的授信等級(jí)和額度,要依據(jù)其經(jīng)營(yíng)效益和信用等級(jí)等方面的變化,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;對(duì)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)及時(shí)授信,企業(yè)在有效期和額度范圍內(nèi)可以循環(huán)使用;對(duì)信用等級(jí)優(yōu)良的中小企業(yè)要積極給予信用貸款支持;要逐步建立和推廣貸款辦理時(shí)限制度,簡(jiǎn)化審批程序,提高信貸審批效率。授信額度的權(quán)限應(yīng)下放給信貸員,并與信貸員績(jī)效考核相結(jié)合,與信貸員工資獎(jiǎng)金掛鉤,商業(yè)銀行信貸管理部門負(fù)責(zé)額度審批,后臺(tái)跟蹤管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,化解風(fēng)險(xiǎn)。
3.發(fā)展票據(jù)貼現(xiàn)市場(chǎng),完善中小企業(yè)融資市場(chǎng)機(jī)制。票據(jù)貼現(xiàn)市場(chǎng)的發(fā)展不僅僅是當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)融資的需要,也不僅僅能提升瑞昌市商業(yè)銀行的信貸服務(wù)功能,對(duì)于構(gòu)建區(qū)域性金融中心,提升城市服務(wù)功能、配合瑞昌市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略同樣是非常重要的。目前,無(wú)論是銀行還是企業(yè),熟悉票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的人才都不多,在這一點(diǎn)上,加強(qiáng)銀行與企業(yè)、銀行與高校的橫向聯(lián)系,加強(qiáng)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提升銀行業(yè)務(wù)人員與企業(yè)財(cái)務(wù)人員的票據(jù)業(yè)務(wù)水平是關(guān)鍵。
4.創(chuàng)新中小企業(yè)信貸服務(wù)品種,推動(dòng)中小企業(yè)融資市場(chǎng)的發(fā)展。在積極推廣現(xiàn)有的房產(chǎn)和商鋪抵押貸款、按揭貸款、擔(dān)保貸款的同時(shí),要努力開(kāi)發(fā)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)質(zhì)押*款,倉(cāng)單質(zhì)押*款,中小企業(yè)聯(lián)保貸款等創(chuàng)新品種,在增強(qiáng)商業(yè)銀行競(jìng)
爭(zhēng)力的同時(shí),使中小企業(yè)的融資市場(chǎng)得到進(jìn)一步發(fā)育。積極探索采用企業(yè)股權(quán)、出口退稅稅單、應(yīng)收賬款等西方國(guó)家新興的抵押方式,迎接加入WTO后外資銀行進(jìn)入的新挑戰(zhàn),外資行在零售銀行業(yè)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),扶持中小企業(yè)有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有許多成功的案例。所以,推動(dòng)中小企業(yè)的融資市場(chǎng)的發(fā)展也是瑞昌市商業(yè)銀行業(yè)自身發(fā)展的需要。
5.利率市場(chǎng)化——充分發(fā)揮利率的調(diào)節(jié)作用。利率市場(chǎng)化,是我國(guó)金融界近年來(lái)積極探討的一個(gè)重要問(wèn)題,單單從一個(gè)瑞昌市來(lái)解決這一問(wèn)題似乎不現(xiàn)實(shí),但是,瑞昌的銀行業(yè)在面對(duì)著不同風(fēng)險(xiǎn)的客戶,如果利率是一樣的,大客戶的風(fēng)險(xiǎn)小,當(dāng)然成為其首選。所以,對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)的客戶適用不同的利率是調(diào)動(dòng)銀行發(fā)放中小企業(yè)貸款的另一關(guān)鍵因素。目前,瑞昌市各銀行應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的利率浮動(dòng)范圍內(nèi),積極主動(dòng)的制定中小企業(yè)利率定價(jià)策略,推動(dòng)中小企業(yè)信貸服務(wù)水平的提高。
四、工作的有關(guān)融資工作措施
1.增強(qiáng)主銀行意識(shí),逐步形成良好的銀企關(guān)系。目前,在我國(guó)沒(méi)有完善的主銀行制度,但《票據(jù)法》中的基本賬戶制度的相關(guān)規(guī)定,要求企業(yè)只在一家銀行開(kāi)立能提取現(xiàn)金的賬戶,說(shuō)明央行在結(jié)算方面已經(jīng)要求企業(yè)樹(shù)立主銀行意識(shí),避免多頭開(kāi)戶給銀行在對(duì)企業(yè)信用評(píng)估方面造成的困難。在信貸方面,企業(yè)應(yīng)結(jié)合基本結(jié)算賬戶,主動(dòng)與一家銀行形成長(zhǎng)期合作關(guān)系,在長(zhǎng)期合作中增強(qiáng)銀行與企業(yè)之間的相互了解,逐步形成穩(wěn)固的銀企關(guān)系,結(jié)成發(fā)展同盟,提升企業(yè)的信用等級(jí)與授信額度。
2.規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)管理,提高企業(yè)信用水平。信貸人員在做中小企業(yè)信貸調(diào)查報(bào)告和授信額度評(píng)估時(shí),碰到的最大的問(wèn)題就是中小企業(yè)的會(huì)計(jì)記賬不規(guī)范,會(huì)計(jì)報(bào)表很難真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)水平。這里有中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的水平問(wèn)題,也有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的一些不合理要求的原因。然而,銀行信貸人員根據(jù)不規(guī)范的會(huì)計(jì)報(bào)表,很難做出正確的判斷,使銀行對(duì)中小企業(yè)的信用評(píng)級(jí)變得十分困難,甚至?xí)乖S多中小企業(yè)失去了獲得銀行支持的機(jī)會(huì)。
3.建立民間行業(yè)協(xié)會(huì),通過(guò)聯(lián)保增加融資機(jī)會(huì)。瑞昌的中小企業(yè)目前實(shí)力還比較有限,單個(gè)企業(yè)在融資中的分量較輕。通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)出面,組織中小企業(yè)聯(lián)保、互保,能提高企業(yè)的信用等級(jí),獲得更高的銀行授信額度。銀行通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì),也能使銀行更多地了解企業(yè)發(fā)展的情況,獲得更多的客觀資料,有利于銀行優(yōu)化資金配置,選取具有潛力的中小企業(yè)予以扶持。 一是政府支持。我市今年在中小企業(yè)融資方面始終高度重視積極予以扶持,為中小企業(yè)融資服務(wù),同時(shí)設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展基金扶持中小企業(yè)
轉(zhuǎn)型發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,同時(shí)擬定出臺(tái)中小企業(yè)信貸政府貼息政策;金融系統(tǒng)更是一馬當(dāng)先,對(duì)全縣煤焦企業(yè)和重點(diǎn)龍頭企業(yè)予以資金扶持。二是部門協(xié)調(diào)。今年來(lái),我局把幫助中小企業(yè)融資的工作放在了重要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)親抓、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能科室協(xié)調(diào),已多次與金融部門聯(lián)系深入企業(yè)調(diào)查了解資金需求狀況,同時(shí)向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)取得政府支持和幫助,擬定了對(duì)中小企業(yè)融資的優(yōu)惠條件與傾斜政策,建議出臺(tái)實(shí)質(zhì)性的制度或相關(guān)細(xì)則,同時(shí)積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,把金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司與相關(guān)企業(yè)組織一次政、銀、企合作座談會(huì),邀請(qǐng)市工行、農(nóng)行、建行、農(nóng)村信用社、市財(cái)政局、擔(dān)保公司等單位主管信貸業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)與十余個(gè)中小企業(yè)代表面對(duì)面交流,既讓有關(guān)企業(yè)全面了解近年來(lái)的各類金融機(jī)構(gòu)的信貸政策,又讓廣大中小企業(yè)真正了解了金融部門強(qiáng)化信貸責(zé)任終身負(fù)責(zé)制的客觀性和必要性,認(rèn)識(shí)到了企業(yè)本身在越來(lái)越規(guī)范的市場(chǎng)規(guī)則面前加強(qiáng)自身規(guī)范的緊迫性和重要性。在此基礎(chǔ)上,銀企雙方就如何創(chuàng)新思路開(kāi)辟新的合作領(lǐng)域探索了一些新思路,新辦法,為今后促進(jìn)中小企業(yè)融資建立了嶄新的基礎(chǔ)。
公司調(diào)查報(bào)告 篇8
調(diào)查對(duì)象:新疆、山東、河北、河南、江蘇、浙江、湖北、安徽、江西、山西、陜西、湖南等省、自治區(qū)的棉紡織企業(yè)
1月,由于紡織企業(yè)已經(jīng)在12月份集中補(bǔ)庫(kù),加上春節(jié)臨近、下游市場(chǎng)尚不明朗,紡織企業(yè)采購(gòu)補(bǔ)庫(kù)意愿并不強(qiáng)烈;外棉進(jìn)口也表現(xiàn)疲軟,新疆棉占比進(jìn)一步提升。訂單整體表現(xiàn)一般,利潤(rùn)有所好轉(zhuǎn),企業(yè)紗線產(chǎn)量有所增加;由于化纖原料與棉花價(jià)差仍然較大,替代優(yōu)勢(shì)明顯,棉紗占比繼續(xù)下降;國(guó)內(nèi)紡織品銷售形勢(shì)仍然不佳,同時(shí)出口數(shù)量下降,而紗線進(jìn)口數(shù)量持續(xù)增加。
一、企業(yè)原料采購(gòu)減少,庫(kù)存下降
1月,紡織企業(yè)原料采購(gòu)明顯較12月減少,在12月集中補(bǔ)庫(kù)之后,大多以隨用隨購(gòu)為主,棉花庫(kù)存下降8.86%,庫(kù)存天數(shù)減少6.79天。被調(diào)查企業(yè)中,46%減少棉花庫(kù)存,33%增加棉花庫(kù)存。
二、紗產(chǎn)量增加,純棉紗比例降低
1月紗線產(chǎn)量增加,環(huán)比上升了1.56%。純棉紗占比較12月減少了0.04個(gè)百分點(diǎn);混紡紗占比較12月減少了1.99個(gè)百分點(diǎn)。
三、新疆棉占比增加
1月,企業(yè)手中配額不多,進(jìn)口棉采購(gòu)明顯減少。另一方面新疆棉陸續(xù)出疆,內(nèi)地庫(kù)存繼續(xù)增加,企業(yè)為了保證用棉質(zhì)量,對(duì)新疆棉采購(gòu)比例增加。進(jìn)口棉占總用棉量的比重為31.94%,較上月減少了0.99個(gè)百分點(diǎn);新疆棉占45.88%,較上月增加了0.63個(gè)百分點(diǎn)。
四、紡織品銷售不佳
據(jù)統(tǒng)計(jì),1月全國(guó)50家重點(diǎn)大型服裝類零售企業(yè)零售額同比下降24.7%,內(nèi)需減少;同時(shí),我國(guó)紡織品服裝出口情況不樂(lè)觀,據(jù)海關(guān)總署最新數(shù)據(jù)顯示,XX年1月我國(guó)出口紡織品服裝約260.85億美元,同比減少8.85%,環(huán)比增加1.60%。其中出口紡織紗線、織物及制品97.17億美元,同比減少7.79%,環(huán)比減少0.38%;出口服裝及衣著附件163.68億美元,同比減少了9.47%,環(huán)比增加2.84%。其中棉制紡織品和服裝出口也出現(xiàn)下降,棉紗線出口同比下降13%,棉制針織服裝出口下降15%。
五、紗線進(jìn)口持續(xù)增加
1月,我國(guó)進(jìn)口棉紗線21.7萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)20.4%,環(huán)比增長(zhǎng)5.7%。在國(guó)內(nèi)外棉價(jià)差收窄的情況下,棉紗線進(jìn)口自XX年12月起出現(xiàn)連續(xù)兩月增加。
公司調(diào)查報(bào)告 篇9
企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)況調(diào)查被公認(rèn)為培訓(xùn)行業(yè)中做培訓(xùn)預(yù)算時(shí)最值得信賴的數(shù)據(jù)源,作為一個(gè)年度調(diào)查,該報(bào)告調(diào)查了當(dāng)前的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。從公司內(nèi)部來(lái)講,學(xué)習(xí)和發(fā)展部門把更多的注意力集中在了非正式學(xué)習(xí)上。以下是研究調(diào)查中總結(jié)出的7大發(fā)現(xiàn),我們將一一具體的來(lái)解釋。
1. 公司增加培訓(xùn)費(fèi)用以縮小技能差距
這些投資表明,企業(yè)兌現(xiàn)了對(duì)員工發(fā)展的承諾。大多數(shù)公司的員工都有著相當(dāng)大的技術(shù)差距;隨著專業(yè)性人才在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的稀缺,公司意識(shí)到他們不能只靠外部解決他們的技能短缺問(wèn)題。為了取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就必須致力于內(nèi)部發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)技能。
2. 訓(xùn)練小組提高效率
即使投入了大筆資金,學(xué)習(xí)和發(fā)展部門的領(lǐng)導(dǎo)還是在經(jīng)濟(jì)方面承受了很大壓力,特別是在面對(duì)經(jīng)濟(jì)不確定的情況下。正因?yàn)槿绱?,學(xué)習(xí)和發(fā)展部門保持著對(duì)成本的嚴(yán)格控制,并嚴(yán)格審議他們的培訓(xùn)計(jì)劃以減少?zèng)]有價(jià)值的投入。舉一個(gè)例子,美國(guó)最大的非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一,BJC保健中心,創(chuàng)建了一個(gè)名為測(cè)試的課程方案,它幫助公司節(jié)省了高達(dá)30萬(wàn)美元的培訓(xùn)費(fèi)用,降低了生產(chǎn)力損失。而且,該組織還把節(jié)省下的資源用于改善其臨床培訓(xùn)課程和其他相關(guān)舉措。
3.擴(kuò)大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的范圍
員工數(shù)量的減少增加了培訓(xùn)團(tuán)體的壓力,因此應(yīng)該拓展更有創(chuàng)造性的方式。例如,我們采訪了一個(gè)制造公司如何培訓(xùn)其銷售人員,他們采用店內(nèi)培訓(xùn)的方式。另一個(gè)例子是,美國(guó)的黛安芬集團(tuán),總部設(shè)在美國(guó)的航空航天公司,創(chuàng)造了一個(gè)附屬員工的計(jì)劃,以證明中小企業(yè)也可以提供跨公司的培訓(xùn)。這些努力的結(jié)果都是為了確保學(xué)習(xí)者獲得他們所需要的培訓(xùn),而不只是專業(yè)人員提供的培訓(xùn)。
4. 在學(xué)習(xí)和發(fā)展部門改變角色
不景氣的環(huán)境在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)更加深了學(xué)習(xí)組織機(jī)構(gòu)的壓力,因此要讓投入變得更有效率,更有技術(shù)含量和更符合企業(yè)的需要。這些壓力迫使所需的學(xué)習(xí)和發(fā)展部門人員能力結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了變化。舉例來(lái)說(shuō),對(duì)于現(xiàn)在最傳統(tǒng)的課堂教學(xué),教師發(fā)現(xiàn)自己花費(fèi)了很多時(shí)間在課堂以外。提供在線培訓(xùn),并與學(xué)員一對(duì)一進(jìn)行培訓(xùn)。但不是每一個(gè)老師都可以這樣調(diào)整時(shí)間。
此外,更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展部門組織增加了咨詢技能,以便更加有效的提供建議和解決方案給他們的生意合作伙伴。學(xué)習(xí)和發(fā)展部門團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大了自己的戰(zhàn)略角色,以及他們正式和非正式的產(chǎn)品范圍,咨詢顧問(wèn)的角色也變得更加重要。
最后,隨著對(duì)測(cè)量和分析的日益重視,導(dǎo)致訓(xùn)練小組必須提高他們的報(bào)告和分析能力。追蹤和分析數(shù)據(jù),可以凸現(xiàn)成本結(jié)構(gòu)和利用率的問(wèn)題,以及評(píng)估的價(jià)值和對(duì)于培訓(xùn)的影響。這種分析是做出合理化投資決策的關(guān)鍵。
5. 持續(xù)學(xué)習(xí)
因此,學(xué)習(xí)和發(fā)展小組正在把更多的精力放到確保員工通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)環(huán)境,施展應(yīng)用到他們所學(xué)到的技能上。這些努力包括經(jīng)理輔導(dǎo),協(xié)作工具和體驗(yàn)式練習(xí)。比如,黛安芬集團(tuán)的原動(dòng)力學(xué)習(xí)計(jì)劃和雅培制藥與學(xué)習(xí)者保持通話的培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)使公司意識(shí)到,只有不斷持續(xù)的學(xué)習(xí)才能真正對(duì)員工的工作產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的作用。
6. 把社會(huì)化學(xué)習(xí)變?yōu)橹髁?/strong>
社會(huì)化這個(gè)詞正在逐漸改變著人們的實(shí)踐和培訓(xùn)方式。學(xué)習(xí)和發(fā)展小組領(lǐng)導(dǎo)人正在重新考慮他們所采取的方法,通過(guò)社會(huì)需求和其他非正式學(xué)習(xí)方法以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。
許多公司都在嘗試使用社會(huì)化的學(xué)習(xí)方法,改善學(xué)習(xí)環(huán)境,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。允許用戶積極參與討論,并分享彼此的知識(shí)。這種方式不僅使企業(yè)機(jī)構(gòu)之間可以互相學(xué)習(xí),也有利于積極推動(dòng)創(chuàng)造力和解決問(wèn)題。
7. 成功的外包
他們是怎樣做到的呢?這些組織有效地利用員工,更多的使用當(dāng)?shù)氐馁Y源和建立非正式的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)習(xí)者提供開(kāi)發(fā)和支持。此外,這些機(jī)構(gòu)外包了更多的學(xué)習(xí)服務(wù),把他們培訓(xùn)預(yù)算的20%分配給了外部供應(yīng)商,而在美國(guó)的平均水平只有14%。
具有高影響力的學(xué)習(xí)型組織尋找外包機(jī)會(huì),獲得他們所需要的專業(yè)知識(shí),擺脫那些不必要的管理,高容量或非核心的活動(dòng),使企業(yè)內(nèi)部人員可以專注于自我增值。這也是學(xué)習(xí)和發(fā)展型組織可以用更少的員工做更多事情的原因之一,這也解釋了為什么他們的學(xué)習(xí)組織是如此有效。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告(精選4篇)
宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料的意義非常的廣泛,可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料才能更好地安排接下來(lái)的學(xué)習(xí)工作!那么,你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢?有請(qǐng)閱讀小編為你編輯的審計(jì)調(diào)查報(bào)告(精選4篇),歡迎你閱讀與收藏。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告【篇1】
加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,關(guān)系改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型大趨勢(shì)的推動(dòng)下,中央制定了一系列的政策措施,各級(jí)政府都在為鞏固應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊的成果,提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展可持續(xù)性發(fā)展能力而不斷加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目建設(shè),這些項(xiàng)目投產(chǎn)竣工是否有助于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,資金使用是否能充分發(fā)揮效益,能否保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,將是政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)所面臨的重大課題,值得我們每一個(gè)投資審計(jì)人員深思。
一、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)政府投資審計(jì)提出的新要求
黨的十七大以來(lái)國(guó)民經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的趨勢(shì)對(duì)政府投資審計(jì)提出了新的要求,政府投資審計(jì)必須認(rèn)真反思,準(zhǔn)確定位,發(fā)揮好投資審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用。
(一)要變革傳統(tǒng)的投資審計(jì)理念。黨的十七大提出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。政府投資建設(shè)項(xiàng)目在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展上起著舉足輕重的作用。而傳統(tǒng)的政府投資審計(jì),在審計(jì)理念上還存在許多不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的地方,主要表現(xiàn)為重監(jiān)督,輕服務(wù);重查找問(wèn)題,輕提出建議;重事后監(jiān)督,輕事前、事中監(jiān)督;重工程的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià),輕工程的環(huán)境和社會(huì)效益評(píng)價(jià)。這些問(wèn)題如不能得到很好的解決,政府投資審計(jì)就談不上很好的為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型服務(wù)。因此,政府投資審計(jì)必須更新審計(jì)理念,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由以監(jiān)督為主向監(jiān)督、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變;由事后審計(jì)為主向事前、事中、事后審計(jì)相結(jié)合,注重全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變;由注重評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金的經(jīng)濟(jì)效益向注重評(píng)價(jià)項(xiàng)目資金的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益轉(zhuǎn)變。
(二)要采取靈活的審計(jì)工作方法。從目前的情況來(lái)看,由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,政府投資項(xiàng)目逐年增多,投資規(guī)模也呈加大的趨勢(shì),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大,這些都給審計(jì)機(jī)關(guān)帶來(lái)了不小的壓力。因此,審計(jì)機(jī)關(guān)必須改進(jìn)工作方法,在提高審計(jì)質(zhì)量和效率上下功夫。一方面,要堅(jiān)持“全面審計(jì),突出重點(diǎn)”的工作原則,在對(duì)政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)實(shí)行“全覆蓋”的基礎(chǔ)上,加大對(duì)于影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大建設(shè)項(xiàng)目和“十二五”規(guī)劃中重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的投資項(xiàng)目審計(jì)。通過(guò)審計(jì),揭示帶有普遍性、規(guī)律性的問(wèn)題,從機(jī)制、體制和制度層面提出深層次的審計(jì)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。這樣就能起到“舉一反三”的作用,避免面面俱到,審計(jì)人員整天疲于應(yīng)付,“胡子眉毛一把抓”,項(xiàng)目卻并沒(méi)有審深審?fù)傅膯?wèn)題。另一方面要在整合資源下功夫。充分利用現(xiàn)有的審計(jì)力量,積極采納其他專業(yè)審計(jì)成果,減少做重復(fù)工作,同時(shí)發(fā)揮社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)審作用,提高審計(jì)質(zhì)量和效率。
(三)要建立科學(xué)的績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系。政府投資績(jī)效審計(jì)的評(píng)價(jià)體系不夠健全,是制約投資審計(jì)建設(shè)性作用發(fā)揮的一個(gè)重要因素。由于目前投資績(jī)效審計(jì)還處于探索階段,評(píng)價(jià)考核指標(biāo)體系不夠成熟,評(píng)價(jià)內(nèi)容不夠全面,不少審計(jì)人員在開(kāi)展投資審計(jì)時(shí),往往對(duì)經(jīng)濟(jì)上的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題比較關(guān)注,對(duì)投資決策方面的問(wèn)題沒(méi)有引起重視,而恰恰投資決策方面的問(wèn)題對(duì)影響經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展起著相當(dāng)重要的作用;有的熱衷于追求審減額,認(rèn)為審減額越大,領(lǐng)導(dǎo)越高興;有的看似在評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目所產(chǎn)生的效益,實(shí)際上只注重評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益,忽視環(huán)境效益和社會(huì)效益的評(píng)價(jià),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)給資源環(huán)境造成的破壞視而不見(jiàn),這些評(píng)價(jià)方式與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大格局是格格不入的。當(dāng)前的政府投資績(jī)效審計(jì)亟需建立規(guī)范科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。
(四)要打造高素質(zhì)的投資審計(jì)隊(duì)伍。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)投資審計(jì)人員素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。但目前普遍存在投資審計(jì)專業(yè)人才匱乏的問(wèn)題,特別是缺少既懂工程審計(jì)又懂財(cái)務(wù)審計(jì),還精通計(jì)算機(jī)的專業(yè)技術(shù)人才。一些地方還沒(méi)有成立專門的政府投資審計(jì)機(jī)構(gòu),或有機(jī)構(gòu)但缺少編制和專業(yè)人員,開(kāi)展政府投資審計(jì)主要依靠聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與協(xié)審,而國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的投資審計(jì)人員有的就是臨時(shí)從其他科室抽調(diào)而來(lái)的,對(duì)投資審計(jì)并不精通,過(guò)于依靠社會(huì)中介機(jī)構(gòu),國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的主導(dǎo)作用沒(méi)有得到有效發(fā)揮,導(dǎo)致政府投資審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大,因此,打造高素質(zhì)的投資審計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍已成為迫在眉睫的大事,需要各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)引起高度重視并采取有效措施加以解決。
二、深化政府投資審計(jì),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展
根據(jù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,政府投資審計(jì)必須在審計(jì)理念上進(jìn)一步更新,審計(jì)內(nèi)容上進(jìn)一步深化,審計(jì)方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新,審計(jì)評(píng)價(jià)體系上進(jìn)一步完善,才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,更好的發(fā)揮其職能作用。
(一)審計(jì)理念上要體現(xiàn)“兩個(gè)服務(wù)”。一是服務(wù)政府宏觀決策。政府投資項(xiàng)目審計(jì)必須以促進(jìn)依法行政、完善機(jī)制、提高政府宏觀調(diào)控能力為主要目標(biāo)。政府投資項(xiàng)目中往往存在低水平重復(fù)建設(shè)、嚴(yán)重的損失浪費(fèi)和資產(chǎn)流失、建設(shè)市場(chǎng)秩序不規(guī)范、投資效益差、投資效率低等問(wèn)題,審計(jì)機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的績(jī)效審計(jì),通過(guò)審計(jì),提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,為黨委政府宏觀決策服務(wù)。二是服務(wù)保障和改善民生。民生問(wèn)題是黨和國(guó)家最為關(guān)注的問(wèn)題。黨的十七屆五中全會(huì)提出要堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。政府投資項(xiàng)目建設(shè)是改善地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的基礎(chǔ)保障,與群眾利益有著密切聯(lián)系。一些重大政府投資項(xiàng)目,甚至直接關(guān)系到群眾的切身利益。因此,政府投資審計(jì)人員一定要牢固樹(shù)立“民本審計(jì)”的理念,加強(qiáng)對(duì)涉及重大民生問(wèn)題的政府公共投資項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)廣大群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定。
(二)審計(jì)內(nèi)容上要做到“五個(gè)關(guān)注”。一是關(guān)注中央重大方針政策和宏觀調(diào)控政策的貫徹落實(shí)。為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的影響,中央加大了重大建設(shè)項(xiàng)目資金的投入,同時(shí),也積極實(shí)施了積極穩(wěn)健、審慎靈活的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,政府投資審計(jì)也要適應(yīng)這一要求。一方面,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中央促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督,從投資投向入手,以投資效率、投資質(zhì)量、投資效益和帶動(dòng)效應(yīng)為目標(biāo)進(jìn)行審計(jì);另一方面,密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)政策的貫徹落實(shí)情況,特別是要從政府投資的角度來(lái)關(guān)注經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,重點(diǎn)關(guān)注抑制盲目重復(fù)建設(shè)、防止產(chǎn)能過(guò)剩、促進(jìn)節(jié)能減排和加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)等系列政策落實(shí)情況。
二是關(guān)注政府投資結(jié)構(gòu)。通過(guò)審計(jì),關(guān)注政府投資的規(guī)劃布局和投向結(jié)構(gòu)、分配依據(jù)和計(jì)劃下達(dá)、資金使用、建設(shè)管理和資金效益等,著力揭露投資布局、方向和規(guī)模不合理,管理不完善、資金效益不高等問(wèn)題,切實(shí)發(fā)揮政府投資對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的引導(dǎo)作用。
三是關(guān)注民生工程項(xiàng)目和資金的管理和使用。中央提出要把保障和改善民生作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),政府投資審計(jì)也要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)民生工程和民生資金的審計(jì),維護(hù)人民群眾根本利益。從審計(jì)的內(nèi)容上看,要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“三農(nóng)”、教育、扶貧開(kāi)發(fā)、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房建設(shè)等領(lǐng)域的建設(shè)項(xiàng)目和資金的審計(jì),特別是要高度關(guān)注人民群眾普遍關(guān)心的保障性安居工程建設(shè)問(wèn)題,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。
四是關(guān)注“十二五”調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)國(guó)家投資的方向和重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農(nóng)村安全飲水等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和水利、能源、交通、通信和重要原材料等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì),使這些國(guó)家重點(diǎn)支持的建設(shè)項(xiàng)目能夠充分發(fā)揮其調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用。
五是關(guān)注政府投資建設(shè)項(xiàng)目的績(jī)效。重點(diǎn)抓住投資決策、資金管理和使用、投資效果等環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在投資決策方面,要分析其決策是否科學(xué),項(xiàng)目建設(shè)是否經(jīng)過(guò)嚴(yán)密的論證和可行性研究,是否嚴(yán)格按照項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制要求實(shí)施管理,對(duì)勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際情況的“政績(jī)工程”要堅(jiān)決予以制止;在資金管理和使用方面,要檢查投資項(xiàng)目資金是否按照規(guī)定及時(shí)足額撥付到位,有無(wú)存在滯留、擠占、截留、挪用以及虛報(bào)冒領(lǐng)、鋪張浪費(fèi)問(wèn)題,項(xiàng)目建設(shè)資金管理和使用是否真實(shí)、合規(guī);在投資效果方面,除分析投資的經(jīng)濟(jì)效益外,還要分析投資產(chǎn)生的環(huán)境效益和社會(huì)效益,特別是要分析投資是否能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)性發(fā)展,以提高政府投資的績(jī)效。
(三)審計(jì)方法上要突出“四個(gè)結(jié)合”。一是工程竣工決算審計(jì)與工程概預(yù)算審計(jì)相結(jié)合。目前廣泛開(kāi)展的工程決算審計(jì)容易造成“監(jiān)督滯后”的問(wèn)題,往往審計(jì)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,但已經(jīng)造成了難以挽回的損失,而開(kāi)展工程概預(yù)算審計(jì),特別是加強(qiáng)投資決策方面的分析評(píng)估,可以將監(jiān)督“關(guān)口前移”,避免隨意決策和資金的損失浪費(fèi),兩者結(jié)合能夠大大提高政府投資審計(jì)的效能。
二是工程造價(jià)審計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)相結(jié)合。投資審計(jì)從專業(yè)角度可分為財(cái)務(wù)審計(jì)和工程造價(jià)審計(jì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)與工程造價(jià)審計(jì)結(jié)合,揚(yáng)長(zhǎng)避短,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),對(duì)拓寬審計(jì)領(lǐng)域,加大審計(jì)力度,具有重要意義。目前,投資領(lǐng)域的違法違規(guī)問(wèn)題具有很強(qiáng)的隱蔽性,為了轉(zhuǎn)移審計(jì)人員視線,財(cái)務(wù)收支上的問(wèn)題往往夾帶在工程價(jià)款結(jié)算中,價(jià)款結(jié)算上的問(wèn)題又容易擠入財(cái)務(wù)收支中。財(cái)務(wù)審計(jì)與工程造價(jià)審計(jì)結(jié)合,就可以發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),將問(wèn)題查深查透,使違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題“無(wú)處容身”,達(dá)到事半功倍的效果。
三是投資項(xiàng)目審計(jì)與其他專業(yè)審計(jì)相結(jié)合。開(kāi)展投資審計(jì),可以與財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)等同步進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)資源整合,成果共享,從而達(dá)到拓寬審計(jì)領(lǐng)域,加大審計(jì)力度,提高審計(jì)效率的目的。
四是項(xiàng)目資金的真實(shí)、合法性審計(jì)與效益性審計(jì)相結(jié)合。在檢查資金使用真實(shí)、合法性的基礎(chǔ)上,加大效益審計(jì)力度。通過(guò)對(duì)政府投入資金的使用效益、管理效果的審計(jì),能促進(jìn)被審計(jì)單位規(guī)范管理,有助于加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,建設(shè)責(zé)任政府,促進(jìn)政府投資科學(xué)決策,提高效益。
(四)審計(jì)評(píng)價(jià)上要體現(xiàn)“三者并重”。即經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、環(huán)境效益評(píng)價(jià)和社會(huì)效益評(píng)價(jià)并重,這是建立科學(xué)的政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)評(píng)價(jià)體系的核心。
一是注重經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)。要重點(diǎn)分析建設(shè)單位是否建立健全嚴(yán)格的資金管理制度,有無(wú)擠占挪用、損失浪費(fèi)項(xiàng)目資金現(xiàn)象,項(xiàng)目建成后是否直接產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)于促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用如何等。
二是注重環(huán)境效益評(píng)價(jià)。要重點(diǎn)分析項(xiàng)目建成后對(duì)資源環(huán)境的影響程度,有無(wú)破壞生態(tài)環(huán)境現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)?shù)鼐用裾5纳a(chǎn)生活是否造成一定程度的影響等。有些項(xiàng)目建設(shè)對(duì)環(huán)境的影響要通過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間才能顯現(xiàn)出來(lái),這些都應(yīng)引起審計(jì)人員關(guān)注。
三是注重社會(huì)效益評(píng)價(jià)。項(xiàng)目產(chǎn)生的社會(huì)效益更多的體現(xiàn)在群眾的認(rèn)同度上。項(xiàng)目建成后能否增強(qiáng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁,黨委政府和人民群眾是否反映良好,對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等有關(guān)公眾利益方面的情況等,應(yīng)成為政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)社會(huì)效益評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益評(píng)價(jià)三者是相互依存,合而為一的,不允許將三者割裂開(kāi)來(lái)孤立的評(píng)價(jià)某一個(gè)方面,或者突出一、兩個(gè)方面,掩蓋其他方面的問(wèn)題。
三、大力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)政府投資審計(jì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的效能
深化政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì),隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。由于政府投資審計(jì)專業(yè)性強(qiáng),對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)要求較高,而目前這方面的人才缺乏,審計(jì)力量不足的問(wèn)題日益突出,已成為制約政府投資審計(jì)發(fā)展的瓶頸。因此審計(jì)機(jī)關(guān)要采取多種途徑,加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)。
(一)建立人才引進(jìn)機(jī)制,把真正懂投資審計(jì)的人才引進(jìn)來(lái)。由于政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)相對(duì)于財(cái)政審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等其他專業(yè)審計(jì)而言發(fā)展還不夠成熟,不少地方的審計(jì)機(jī)關(guān)配備的多為懂財(cái)會(huì)知識(shí)的審計(jì)人員,懂工程造價(jià)審計(jì)的人才并不多,而投資審計(jì)近年來(lái)發(fā)展迅速,任務(wù)多,要求高,責(zé)任重,迫切需要增添專業(yè)人才,因此,必須要建立人才引進(jìn)機(jī)制。一方面,地方政府要為投資審計(jì)機(jī)構(gòu)適當(dāng)增加編制,為人才引進(jìn)提供保障;另一方面,要提高投資審計(jì)準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),重點(diǎn)引進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)所亟須的工程技術(shù)人才,尤其是既懂工程技術(shù)又懂財(cái)務(wù)審計(jì)的復(fù)合型人才,使投資審計(jì)能夠在一個(gè)高起點(diǎn)上發(fā)展,避免引進(jìn)人才不當(dāng),造成重復(fù)浪費(fèi)。
(二)建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,提高投資審計(jì)人員自身素質(zhì)。對(duì)現(xiàn)有的投資審計(jì)人員,要進(jìn)行內(nèi)部挖潛,從提高自身素質(zhì)入手,建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,加大培訓(xùn)力度,輪流派出去參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的投資審計(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并鼓勵(lì)在職人員參加學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)職稱考試。通過(guò)多種形式,培養(yǎng)一批既懂工程,又懂財(cái)務(wù),而且能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行審計(jì),熟悉政策、法規(guī)的全方位復(fù)合型人才,使政府投資審計(jì)能迅速步入發(fā)展的“快車道”。
(三)建立人才培養(yǎng)機(jī)制,著力培養(yǎng)投資審計(jì)骨干。要加大對(duì)投資審計(jì)人才培養(yǎng)力度。一方面,積極選派敬業(yè)精神強(qiáng),工作熱情高,發(fā)展?jié)摿Υ蟮耐咎貏e是年輕審計(jì)人員,參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的大型投資項(xiàng)目審計(jì),讓他們跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)審計(jì)人員學(xué)本領(lǐng);也可以向社會(huì)協(xié)審機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員學(xué)習(xí)。另一方面,要大膽培養(yǎng)和使用骨干,給他們壓擔(dān)子,加負(fù)荷,讓他們擔(dān)任重要投資項(xiàng)目的主審,使他們豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
(四)建立資源整合機(jī)制,充分發(fā)揮社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的協(xié)審作用。對(duì)現(xiàn)有的審計(jì)資源進(jìn)行整合??梢酝ㄟ^(guò)科室內(nèi)部調(diào)節(jié)的方式,把真正懂工程造價(jià)審計(jì)的人員放到投資審計(jì)機(jī)構(gòu)工作,使人盡其材。同時(shí),以國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)為主,充分利用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)力量,彌補(bǔ)審計(jì)力量不足。通過(guò)建立社會(huì)投資審計(jì)人才庫(kù),聘請(qǐng)外部專家參與投資審計(jì)工作,發(fā)揮其經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)技能強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),為我所用;還可以通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)的方式,選擇具有信譽(yù)好、資質(zhì)強(qiáng)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)作為協(xié)審單位,協(xié)助審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展政府投資項(xiàng)目審計(jì),通過(guò)采取以上措施,進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)政府投資審計(jì)健康發(fā)展。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告【篇2】
當(dāng)年10月,中辦、國(guó)辦印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作法制化、規(guī)范化和科學(xué)化奠定了基礎(chǔ),也標(biāo)志著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。本文圍繞《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》,從審計(jì)范圍、內(nèi)容和重點(diǎn)、組織方式、審計(jì)報(bào)告等方面入手,探討開(kāi)展中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)把握的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一、在審計(jì)范圍方面,圍繞任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任選擇重點(diǎn)抽查的審計(jì)對(duì)象
重點(diǎn)抽查的審計(jì)對(duì)象(以下簡(jiǎn)稱審計(jì)對(duì)象)是用于確定擬實(shí)施審計(jì)的單位范圍,是審計(jì)實(shí)施方案的重要內(nèi)容。目前,在中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,審計(jì)人員一般根據(jù)該企業(yè)二級(jí)公司資產(chǎn)排序(同時(shí)考慮主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)來(lái)選擇審計(jì)對(duì)象,審計(jì)對(duì)象的資產(chǎn)總額一般都超過(guò)集團(tuán)公司合并報(bào)表資產(chǎn)總額的50%。根據(jù)資產(chǎn)大小選擇審計(jì)對(duì)象,存在以下幾方面的問(wèn)題:一是集團(tuán)二級(jí)公司資產(chǎn)沒(méi)有進(jìn)行內(nèi)部抵消,審計(jì)對(duì)象多為內(nèi)部往來(lái)和投資較多但業(yè)務(wù)較為簡(jiǎn)單的二級(jí)公司,不能突出審計(jì)重點(diǎn),甚至?xí)霈F(xiàn)審計(jì)對(duì)象資產(chǎn)總額超過(guò)合并報(bào)表資產(chǎn)總額的極端情況。二是即使?jié)M足審計(jì)資產(chǎn)總額超過(guò)集團(tuán)總資產(chǎn)的50%,但二級(jí)公司本身又有很多下屬企業(yè),審計(jì)人員也只能抽取部分企業(yè)進(jìn)行審計(jì),實(shí)際審計(jì)企業(yè)的資產(chǎn)額也很難達(dá)到50%,同時(shí)也增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。三是中央企業(yè)一般都涉及多個(gè)業(yè)務(wù)板塊,各業(yè)務(wù)板塊之間資產(chǎn)差異較大,審計(jì)對(duì)象可能主要集中在資產(chǎn)量較大板塊所屬公司,缺乏代表性。四是資產(chǎn)量的大小與任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的相關(guān)性有時(shí)不成比例,如領(lǐng)導(dǎo)人在資產(chǎn)額小的公司兼職,也應(yīng)該作為審計(jì)對(duì)象。
確定審計(jì)對(duì)象,應(yīng)把握以下幾個(gè)方面:一是相關(guān)性原則。首先將集團(tuán)總部作為審計(jì)對(duì)象,同時(shí)還要重點(diǎn)抽查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職期間兼職的下屬公司,必要時(shí)可對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人任職前的公司進(jìn)行審計(jì)。二是代表性原則。了解集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊情況,按照資產(chǎn)、收入等指標(biāo)排序,確定各板塊的重點(diǎn)單位,作為審計(jì)對(duì)象,要關(guān)注金融、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等資金量大、管理薄弱且容易發(fā)生問(wèn)題的板塊,并將上市公司作為重點(diǎn)抽查對(duì)象。三是重要性原則。通過(guò)內(nèi)部控制測(cè)試、分析性復(fù)核等方法,在審前調(diào)查時(shí),如發(fā)現(xiàn)某些公司內(nèi)部控制較為薄弱、重大問(wèn)題較為突出,應(yīng)將其作為審計(jì)對(duì)象。四是操作性原則。選擇審計(jì)對(duì)象時(shí),也應(yīng)考慮地域分布、審計(jì)人員及專業(yè)勝任能力等因素,確保審計(jì)對(duì)象選得準(zhǔn)、查得清。
二、在審計(jì)內(nèi)容和重點(diǎn)方面,將內(nèi)部控制審計(jì)貫穿始終
內(nèi)部控制審計(jì)是對(duì)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)合理性、運(yùn)行有效性進(jìn)行審計(jì)。在《準(zhǔn)則》“審計(jì)實(shí)施方案”中專門提到:審計(jì)人員應(yīng)該了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制并測(cè)試其有效性;在《規(guī)定》中明確國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容包括有關(guān)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況。內(nèi)部控制審計(jì)既是編制審計(jì)實(shí)施方案的一個(gè)必要程序和方法,也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。目前,中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也初步開(kāi)展了內(nèi)部控制審計(jì),但仍存在以下兩方面的問(wèn)題:一是內(nèi)部控制審計(jì)法規(guī)體系及管理制度不健全。有關(guān)內(nèi)部控制審計(jì)的規(guī)范性文件只有2004年2月審計(jì)署下發(fā)的《審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)準(zhǔn)則》,但該文件主要針對(duì)內(nèi)部控制測(cè)試,不能涵蓋內(nèi)部控制審計(jì)全過(guò)程,同時(shí)缺乏可操作性和時(shí)效性,就連審前調(diào)查時(shí)使用的內(nèi)部控制測(cè)試表格,也沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),只能借用會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資料,這在某種程度上影響了內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)論的權(quán)威性和正確性。二是內(nèi)部控制審計(jì)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)脫節(jié)。內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容僅局限于審前調(diào)查階段的企業(yè)內(nèi)部控制測(cè)試與評(píng)價(jià),主要是為編制審計(jì)實(shí)施方案提供服務(wù),難以為評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況提供有力的審計(jì)證據(jù),實(shí)施審計(jì)時(shí),審計(jì)人員很少關(guān)注內(nèi)部控制,同時(shí)內(nèi)部控制審計(jì)結(jié)果也沒(méi)有得到有效利用。
加強(qiáng)內(nèi)部控制審計(jì),應(yīng)把握以下幾個(gè)方面:一是審計(jì)署應(yīng)盡快完善內(nèi)部控制審計(jì)的規(guī)范體系,制定國(guó)家內(nèi)部控制審計(jì)指南,明確內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容、方法、評(píng)價(jià)等內(nèi)容,統(tǒng)一編制控制測(cè)試表,規(guī)范內(nèi)部控制審計(jì)行為。二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全過(guò)程都要開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)。了解企業(yè)控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、對(duì)控制的監(jiān)督,是審前調(diào)查的重要內(nèi)容;進(jìn)行內(nèi)部控制的測(cè)試與評(píng)價(jià),是編制審計(jì)實(shí)施方案的基礎(chǔ);針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,延伸調(diào)查企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否合理、執(zhí)行是否有效,有利于進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)。三是逐漸擴(kuò)大內(nèi)部控制審計(jì)范圍。即從集團(tuán)本部及重要子公司逐漸擴(kuò)展到整個(gè)集團(tuán);從企業(yè)層面逐步擴(kuò)展到業(yè)務(wù)層面;從以財(cái)務(wù)收支為基礎(chǔ)逐步擴(kuò)展到以“三重一大”為主。四是在獲取審計(jì)對(duì)象內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告、會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上,審計(jì)人員對(duì)所獲得的與內(nèi)部控制有關(guān)的審計(jì)證據(jù)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的建立和執(zhí)行情況單獨(dú)發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。隨著條件的成熟,國(guó)家審計(jì)也應(yīng)單獨(dú)對(duì)中央企業(yè)發(fā)布內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用。
三、在審計(jì)組織方式方面,逐漸實(shí)施以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的矩陣式管理模式
審計(jì)組織是保證審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵,好的審計(jì)組織模式,不僅可以保證審計(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),還可以加快審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)程。由于中央企業(yè)具有資產(chǎn)規(guī)模大、行業(yè)板塊多、地域分布廣、會(huì)計(jì)主體復(fù)雜等特點(diǎn),其經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)一般采取以分權(quán)制為基礎(chǔ)的事業(yè)部管理模式,該模式遵循“集中決策,分別實(shí)施”原則,一般由辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任審計(jì)組長(zhǎng),把握審計(jì)項(xiàng)目總體方向和審計(jì)重點(diǎn);以業(yè)務(wù)處為單位,組成若干個(gè)相對(duì)獨(dú)立的審計(jì)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施具體審計(jì)項(xiàng)目。事業(yè)部管理模式在運(yùn)行過(guò)程中,存在以下幾方面問(wèn)題:一是中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目一般都涉及企業(yè)、金融、投資、環(huán)保等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)處為主體組建的審計(jì)小組,缺乏專業(yè)化的管理分工,不利于審計(jì)項(xiàng)目的順利實(shí)施。二是審計(jì)小組獨(dú)立性強(qiáng),各自為戰(zhàn),橫向協(xié)調(diào)困難,為了取得好的業(yè)績(jī)?nèi)菀缀鲆晫徲?jì)組整體利益,導(dǎo)致管理松散,難以形成合力。三是不負(fù)責(zé)牽頭的審計(jì)小組,往往產(chǎn)生為別人“打工”的思想,工作積極性不高。四是審計(jì)小組與業(yè)務(wù)處室重合,導(dǎo)致業(yè)務(wù)處室對(duì)審計(jì)小組的業(yè)務(wù)監(jiān)督失效,致使審計(jì)項(xiàng)目“三級(jí)復(fù)核”制度中的業(yè)務(wù)處復(fù)核流于形式,不利于保障審計(jì)質(zhì)量。
事業(yè)部模式已經(jīng)不能適應(yīng)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)新要求,必須引入公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、合同管理、目標(biāo)考核等機(jī)制,實(shí)行以項(xiàng)目為基礎(chǔ)的矩陣式管理模式,應(yīng)重點(diǎn)把握以下幾個(gè)方面:一是建立明確的審計(jì)目標(biāo),并將其分解,使每一個(gè)參審人員都知道自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)作出的貢獻(xiàn),把每一個(gè)人的工作與審計(jì)目標(biāo)緊密結(jié)合,促使其為實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)而努力。二是根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目具體情況及辦內(nèi)人員力量,確定牽頭處室,明確審計(jì)組組長(zhǎng)、參加處室及人員,成立審計(jì)組。三是在初步調(diào)查的基礎(chǔ)上,采取自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、綜合評(píng)定等方式組成專業(yè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)帶頭人必須具有能夠組織大型項(xiàng)目的能力,成員專業(yè)知識(shí)和能力具有互補(bǔ)性,審計(jì)組與專業(yè)團(tuán)隊(duì)簽訂目標(biāo)管理合同,明確目標(biāo)管理任務(wù)和考核指標(biāo)。四是加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理,所有參審人員都要樹(shù)立“一盤棋”思想,聽(tīng)從安排,協(xié)調(diào)配合,各專業(yè)團(tuán)隊(duì)定期上報(bào)工作動(dòng)態(tài),重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào),做到上下互動(dòng)、及時(shí)溝通。五是在項(xiàng)目結(jié)束后,對(duì)照目標(biāo)管理合同,考核各專業(yè)團(tuán)隊(duì),再按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)內(nèi)每人貢獻(xiàn)的大小,對(duì)考核得分進(jìn)行再次分配,并計(jì)入業(yè)務(wù)處得分。
四、在審計(jì)報(bào)告方面,要特別重視審計(jì)評(píng)價(jià)
審計(jì)評(píng)價(jià)是審計(jì)報(bào)告中的重要內(nèi)容,是審計(jì)質(zhì)量高低的綜合體現(xiàn),是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵。目前,在中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)中,存在以下幾方面的問(wèn)題:一是缺少系統(tǒng)的、規(guī)范化的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)以及作業(yè)流程,具有較大的隨意性和盲目性。二是審計(jì)評(píng)價(jià)自相矛盾,如審計(jì)報(bào)告前面說(shuō)被審計(jì)單位較好的執(zhí)行了國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),內(nèi)部控制完善、有效;但后面表述時(shí),審計(jì)卻發(fā)現(xiàn)該單位存在違規(guī)決策造成損失、私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題。三是評(píng)價(jià)主觀性強(qiáng),語(yǔ)言絕對(duì)化,輕易下結(jié)論,又缺乏具體事實(shí)證明材料支撐,如經(jīng)常使用“兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、辦事認(rèn)真、敢干決斷”等詞語(yǔ),大大增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。四是《規(guī)定》只是原則性地將審計(jì)責(zé)任區(qū)分為“直接責(zé)任”、“主管責(zé)任”、“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,但對(duì)于責(zé)任性質(zhì)、責(zé)任大小、問(wèn)題起因、主客觀因素以及如何追究責(zé)任等方面缺乏明確規(guī)定。
建立新型的中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)模式,應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是應(yīng)盡快從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)作業(yè)流程、評(píng)價(jià)方法等方面入手,建立一套科學(xué)、合理、有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。二是為使審計(jì)結(jié)果符合實(shí)際,審計(jì)人員應(yīng)做到“四個(gè)嚴(yán)格”,即嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)程序、嚴(yán)格按照審計(jì)實(shí)施方案規(guī)定的內(nèi)容和要求組織實(shí)施、嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)紀(jì)律、嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)價(jià)質(zhì)量管理,特別要處理好成績(jī)與問(wèn)題之間的關(guān)系,避免前后矛盾。三是堅(jiān)持客觀謹(jǐn)慎原則,依托審計(jì)職責(zé)范圍,依據(jù)審計(jì)查證或認(rèn)定的事實(shí),做出客觀公正的評(píng)價(jià),在審計(jì)過(guò)程中,做到“四個(gè)不評(píng)價(jià)”,即對(duì)未取得確鑿證據(jù)或?qū)徲?jì)證據(jù)不充分的事項(xiàng)不發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)、未涉及的事項(xiàng)不發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)、評(píng)價(jià)依據(jù)或者標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)不發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)、超越審計(jì)職責(zé)范圍的事項(xiàng)不發(fā)表評(píng)價(jià)意見(jiàn)。四是根據(jù)經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)用和義務(wù)履行的主觀能動(dòng)性和結(jié)果的合法性來(lái)正確界定責(zé)任,特別要注意分清以下責(zé)任:直接責(zé)任與主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與監(jiān)管不力責(zé)任、前任責(zé)任與現(xiàn)任責(zé)任、集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主觀責(zé)任和客觀責(zé)任、錯(cuò)誤責(zé)任與舞弊責(zé)任、決策責(zé)任和執(zhí)行責(zé)任等,并區(qū)分違紀(jì)與違規(guī)、罪與非罪。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告【篇3】
隨著審計(jì)理論的發(fā)展,審計(jì)環(huán)境的變化,為保證報(bào)表審計(jì)質(zhì)量符合獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求,注冊(cè) 會(huì)計(jì) 師需不斷提升適應(yīng) 現(xiàn)代 審計(jì)的能力。其中強(qiáng)化審計(jì)職業(yè)判斷是解決審計(jì)效率(審計(jì)成本)和審計(jì)效果(審計(jì)風(fēng)險(xiǎn))的有效手段。審計(jì)職業(yè)判斷是注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)決策時(shí)對(duì)各相關(guān)審計(jì)證據(jù)和其他各相關(guān)因素進(jìn)行綜合考慮的過(guò)程,是一種在長(zhǎng)期業(yè)務(wù)實(shí)踐中形成的感性認(rèn)識(shí),帶有一定的預(yù)見(jiàn)性,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)勝任能力高低的主要標(biāo)志之一。審計(jì)職業(yè)判斷廣泛地運(yùn)用于審計(jì)的全過(guò)程,且極大地 影響 著審計(jì)質(zhì)量。為此,筆者結(jié)合實(shí)際,談?wù)勂湓趫?bào)表審計(jì)中的應(yīng)用體現(xiàn)。
編制切實(shí)可行的審計(jì)計(jì)劃
審計(jì)計(jì)劃是注冊(cè)會(huì)計(jì)師為完成報(bào)表審計(jì),達(dá)到預(yù)期的審計(jì)目標(biāo),在具體執(zhí)行審計(jì)程序之前編制的工作計(jì)劃。審計(jì)計(jì)劃僅是對(duì)審計(jì)工作的一種預(yù)先規(guī)劃,在審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中,往往會(huì)因?qū)嶋H與計(jì)劃的不一致而導(dǎo)致對(duì)審計(jì)計(jì)劃的修訂和補(bǔ)充。審計(jì)計(jì)劃的不斷修訂和補(bǔ)充,不僅會(huì)增加審計(jì)成本,還會(huì)與被審計(jì)單位之間發(fā)生誤解,影響事務(wù)所的信譽(yù)。因此,一個(gè)具有良好職業(yè)判斷能力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,應(yīng)能在充分了解被審計(jì)單位基本情況的基礎(chǔ)上,使編制的審計(jì)計(jì)劃在審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)范圍、審計(jì)策略、審計(jì)程序、重要會(huì)計(jì) 問(wèn)題 及重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域方面,與被審計(jì)單位實(shí)際情況相符,避免因?qū)徲?jì)計(jì)劃的不斷變動(dòng)造成審計(jì)成本的增加,提高審計(jì)工作的效率,增強(qiáng)事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)能力。
廣泛正確地運(yùn)用分析性復(fù)核
分析性復(fù)核是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的重要比例或趨勢(shì)進(jìn)行的分析,它可廣泛地運(yùn)用于合并會(huì)計(jì)報(bào)表、附屬公司會(huì)計(jì)報(bào)表、分部會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)報(bào)表的.單個(gè)要素。對(duì)上述內(nèi)容的分析性復(fù)核貫穿于審計(jì)工作的計(jì)劃階段、實(shí)施階段和報(bào)告階段。注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠在不同范圍、不同審計(jì)階段運(yùn)用分析性復(fù)核,正是其審計(jì)職業(yè)判斷的具體體現(xiàn)。
分析性復(fù)核指標(biāo)的內(nèi)容往往是依據(jù)被審計(jì)單位規(guī)模大小、業(yè)務(wù)復(fù)雜程度、行業(yè)特征及是否存在錯(cuò)誤與舞弊等因素確定的。這些指標(biāo)既可用絕對(duì)值形式表現(xiàn),也可用相對(duì)比率形式表現(xiàn)。對(duì)這些內(nèi)容的判斷需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師具備足夠的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
估計(jì)期望值是每次分析性復(fù)核都必須執(zhí)行的程序,也是對(duì)上述比較內(nèi)容的具體量化。估計(jì)期望值所需的資料較為廣泛,既有來(lái)自 企業(yè) 內(nèi)部的,也有來(lái)自企業(yè)外部的(本行業(yè));既有 歷史 數(shù)據(jù),也有未來(lái)數(shù)據(jù);既有會(huì)計(jì)資料,也有非會(huì)計(jì)資料。要從這些眾多、復(fù)雜的資料和數(shù)據(jù)中分析報(bào)表各會(huì)計(jì)要素間的邏輯關(guān)系,找出重點(diǎn)的審計(jì)領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)重大的審計(jì)問(wèn)題,不具備審計(jì)職業(yè)判斷能力是無(wú)法作到的。
分析性復(fù)核指標(biāo)與估計(jì)期望值產(chǎn)生差異或異常波動(dòng),往往是錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)增加的信號(hào)。然而產(chǎn)生差異的原因是多種多樣的,關(guān)鍵看是否重大、是否是非預(yù)期的以及對(duì)報(bào)表產(chǎn)生的影響等。這種差異可能是注冊(cè)會(huì)計(jì)師不了解情況造成的,也可能是存在重大的舞弊。對(duì)差異的不同分析及不同的處理,取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷能力的大小。
正確評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
初步判斷重要性水平的目的就是確定所需審計(jì)證據(jù)的數(shù)量,而審計(jì)證據(jù)的多少又直接影響著審計(jì)成本與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。因此,能否對(duì)重要性水平做出較合理的初步判斷,是注冊(cè)會(huì)計(jì)師全盤把握審計(jì)工作能力的重要體現(xiàn)。如何在審計(jì)成本與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)兩者間求得平衡,需注冊(cè)會(huì)計(jì)師全面合理地把握眾多影響重要性水平的因素,如被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)性質(zhì),是否存在復(fù)雜的交易業(yè)務(wù),誠(chéng)信情況,以往的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),內(nèi)部控制是否健全有效,有關(guān)法規(guī)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求,國(guó)家的政策,影響被審計(jì)單位所在行業(yè)的宏觀 經(jīng)濟(jì) 環(huán)境等。對(duì)這些因素的合理把握并據(jù)此做出準(zhǔn)確的初步判斷,是其他具體審計(jì) 方法 無(wú)法做到的。
重要性是審計(jì)中比較模糊的概念,不易量化。在實(shí)際工作中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往很難預(yù)測(cè)哪些帳戶可能發(fā)生錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),也無(wú)法事先確定審計(jì)成本的大小,因此,不同的審計(jì)人員、不同的審計(jì)項(xiàng)目確定的重要性水平是不同的。雖然為了量化重要性水平,很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師喜歡用一定的比例來(lái)確定重要性水平的高低,而具有較強(qiáng)審計(jì)判斷能力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往很少固定地用某個(gè)比例或金額來(lái)確定重要性水平。因?yàn)橹匾运皆谡麄€(gè)審計(jì)過(guò)程中是不斷變化的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須隨時(shí)考慮各種因素的變化對(duì)其進(jìn)行調(diào)整,以使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到注冊(cè)會(huì)計(jì)師可接受的水平。
充分、適當(dāng)?shù)厥占瘜徲?jì)證據(jù)
審計(jì)職業(yè)判斷與收集審計(jì)證據(jù)工作是相輔相成的。審計(jì)職業(yè)判斷為審計(jì)證據(jù)的收集確定了領(lǐng)域和方向;收集到的審計(jì)證據(jù)又可支持審計(jì)職業(yè)判斷的正確與否。整個(gè)審計(jì)過(guò)程就是不斷收集、取舍審計(jì)證據(jù),最終做出審計(jì)判斷的過(guò)程。然而審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性既相互聯(lián)系又相互矛盾,一般而言,審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性(相關(guān)性與可靠性)越強(qiáng),則所需審計(jì)證據(jù)的數(shù)量(充分性)就越少。但越相關(guān)、可靠的證據(jù)收集的難度越大,收集的成本越高。因此,審計(jì)證據(jù)的收集與判斷充分體現(xiàn)了注冊(cè) 會(huì)計(jì) 師的職業(yè)水平,富有經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,往往可以從眾多的審計(jì)證據(jù)中引用充分性和適當(dāng)性最合理的審計(jì)證據(jù)。
正確做出審計(jì)結(jié)論
注冊(cè)會(huì)計(jì)同被審計(jì)單位進(jìn)行溝通,主要目的是為了獲取更多的相關(guān)信息。通過(guò)溝通可以了解被審計(jì)單位對(duì)重大 問(wèn)題 的態(tài)度以及合理的解釋。溝通與審計(jì)的所有階段相關(guān),但在報(bào)告階段可以明確責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證各種疑難復(fù)雜問(wèn)題的 分析 判斷是否正確。一個(gè)具有職業(yè)判斷能力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)根據(jù)不同的問(wèn)題,決定何時(shí)何地以何種方式與何人進(jìn)行溝通,以保證溝通的有效性。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),主要是通過(guò)控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試來(lái)收集審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論的。但在形成審計(jì)結(jié)論前,應(yīng)向被審計(jì)單位就審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出審計(jì)建議。就控制測(cè)試而言,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)能對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的有效性、執(zhí)行的有效性、執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及其對(duì)整個(gè)審計(jì)工作的 影響 做出職業(yè)判斷,以建議被審計(jì)單位改進(jìn)和完善內(nèi)部控制,必要時(shí)可出具管理建議書;就實(shí)質(zhì)性測(cè)試而言,對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的被審計(jì)單位的審計(jì)差異及會(huì)計(jì)處理 方法 與有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度不一致的,應(yīng)進(jìn)行匯總并根據(jù)實(shí)際情況提出恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。如上述事項(xiàng)不屬于舞弊和違法行為且對(duì)報(bào)表影響不大,則不必調(diào)整;如涉及到重要的變化趨勢(shì)及舞弊、違法的,則一定要調(diào)整。審計(jì)建議提出的恰當(dāng)與否,既體現(xiàn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)判斷能力的高低,也對(duì)審計(jì)質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響。
審計(jì)報(bào)告是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作的最終產(chǎn)品。在審計(jì)證據(jù)確定的情況下,審計(jì)質(zhì)量的高低及潛在的審計(jì)責(zé)任的大小,在很大程度上取決與審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)類型。從20xx年7月1日實(shí)施的修訂后的《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)審計(jì)報(bào)告》準(zhǔn)則看,一方面注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任全面擴(kuò)大;另一方面判斷審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型的條件及標(biāo)準(zhǔn)更加隱含,如重大不確定事項(xiàng)中持續(xù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、期后發(fā)現(xiàn)的事實(shí)等問(wèn)題,這些問(wèn)題對(duì)審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型的影響,是無(wú)法直接套用判斷條件及標(biāo)準(zhǔn)的,若不具備較高的職業(yè)判斷能力,錯(cuò)誤地確定了審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)類型,必然會(huì)影響審計(jì)質(zhì)量,給會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師帶來(lái)更大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和 法律 責(zé)任。
審計(jì)調(diào)查報(bào)告【篇4】
所謂審計(jì)環(huán)境是指影響審計(jì)生存和發(fā)展的因素集合體。它是由不同的具體環(huán)境因素所組成,既包含審計(jì)賴以存在和發(fā)展的有利因素,也包含制約和抵制某些審計(jì)活動(dòng)的不利因素。按照因素的起源可以分為外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。外部環(huán)境是不以審計(jì)人的意志為轉(zhuǎn)移的因素集合,它無(wú)時(shí)不有,無(wú)處不在。和諧的審計(jì)外部環(huán)境是協(xié)調(diào)外部有關(guān)要素,營(yíng)造有利于審計(jì)機(jī)關(guān)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的十分重要方面。審計(jì)事業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,就必須構(gòu)建一個(gè)和諧的審計(jì)外部環(huán)境。
一、圍繞地方中心工作,贏得政府重視支持
審計(jì)監(jiān)督涉及面廣,政策性強(qiáng),工作難度大,如果沒(méi)有黨委政府的重視和支持,就難以與地方政府的工作產(chǎn)生同頻共振,發(fā)揮應(yīng)有的作用,獲得地方政府的滿意。因此,在平時(shí)工作中,就要積極圍繞地方政府的工作中心和重點(diǎn),及時(shí)主動(dòng)與黨委政府溝通審計(jì)工作的進(jìn)展情況和遇到的困難,以爭(zhēng)取他們對(duì)審計(jì)工作的重視、支持和理解,力求使審計(jì)工作達(dá)到既讓黨委政府滿意,又能充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用的“雙贏”效果。
1、圍繞中心工作。審計(jì)部門要始終緊扣中心、服務(wù)大局、貼近黨委政府的需要,這既是審計(jì)機(jī)關(guān)重要的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和工作法寶,也是未來(lái)審計(jì)工作必須依然牢牢把握的工作方針。要把黨委政府需求作為確定審計(jì)主題、選擇審計(jì)項(xiàng)目的基本標(biāo)準(zhǔn),一般來(lái)說(shuō),黨委政府最需要了解什么、最關(guān)注什么,最需要審計(jì)為其排什么憂,難什么難,審計(jì)就審什么。審計(jì)部門應(yīng)在每年年底前做好下年審計(jì)工作如何緊貼黨委政府工作中心的專題調(diào)研,找準(zhǔn)各項(xiàng)審計(jì)工作服務(wù)黨委政府的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),確保下一年度審計(jì)工作能有的放矢,符合黨委政府的迫切需要。
2、把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。審計(jì)部門在接受審計(jì)工作任務(wù)時(shí),摸清領(lǐng)導(dǎo)的意圖相當(dāng)重要,可以說(shuō)是在工作中能否抓住重點(diǎn)的關(guān)鍵,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)急于了解被審計(jì)對(duì)象什么,群眾急于想通過(guò)審計(jì)知道什么,審計(jì)部門只有做到心中有數(shù),才能制定合理的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案。因此,審計(jì)部門在吃透上級(jí)工作意圖的同時(shí),要經(jīng)常向地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和關(guān)心的重點(diǎn),理解吃透領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的意圖,以便審計(jì)工作能夠緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖提出可供領(lǐng)導(dǎo)借鑒的指導(dǎo)性、建設(shè)性意見(jiàn)與建議。
3、做到有所作為。有為就是要有上進(jìn)心、責(zé)任心、有信心、有決心、有壓力、有動(dòng)力,不甘落后,奮發(fā)向上。我認(rèn)為有為才能有位,有位才有威,要想爭(zhēng)取自己的位置,就必須要先讓自己有所作為,讓領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn),讓群眾感受得到,有了作為,還怕沒(méi)有位置?當(dāng)然,任何工作、成績(jī)、地位不是喊出來(lái)的,也不是上天生來(lái)就給予的,而是靠腳踏實(shí)地干出來(lái)的。天道酬勤,一分耕耘一份收獲。只有通過(guò)努力,才能做出成績(jī)、實(shí)現(xiàn)存在的價(jià)值。立足“有為”,你才能真正“有位”。
二、打造國(guó)家審計(jì)品牌,爭(zhēng)取社會(huì)公眾信任
審計(jì)部門要通過(guò)廣泛深入宣傳、大膽揭示問(wèn)題、審計(jì)結(jié)果公告等,加強(qiáng)與社會(huì)大眾的交流與溝通,形成審計(jì)服務(wù)公眾、公眾促進(jìn)審計(jì)的良性互動(dòng)局面。增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí),提高審計(jì)的社會(huì)公信力,贏得社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)工作的理解和支持。
1、加大宣傳力度,增加社會(huì)認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)審計(jì)宣傳,爭(zhēng)取方方面面對(duì)審計(jì)工作的理解、支持,對(duì)優(yōu)化審計(jì)執(zhí)法環(huán)境,強(qiáng)化縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的地位,進(jìn)一步發(fā)揮縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的職能作用,具有十分重要的意義。因此,一方面要加大對(duì)《審計(jì)法》及其相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,推動(dòng)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)。另一方面,要加大對(duì)審計(jì)成果的宣傳力度,進(jìn)一步引起縣委、人大、政府對(duì)審計(jì)工作的重視,提高社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)工作的關(guān)注程度,為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。同時(shí)還要改變審計(jì)宣傳方式,多方位、多渠道組織對(duì)各行政企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)知識(shí)的宣傳和培訓(xùn),比如,把審計(jì)發(fā)現(xiàn)的多個(gè)案例,編寫成反面教材,從中汲取出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在全縣的黨員干部大會(huì)上進(jìn)行集中宣講,使他們能夠自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,減少違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,為被審計(jì)單位規(guī)范會(huì)計(jì)核算,減少錯(cuò)誤發(fā)生,提高資金使用效率提供服務(wù)。
2、敢于揭示問(wèn)題,維護(hù)審計(jì)權(quán)威。審計(jì)機(jī)關(guān)要切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé),敢于堅(jiān)持原則,如實(shí)揭露和反映審計(jì)查出的問(wèn)題。要把對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)作為最高追求,敢于把那些影響生產(chǎn)力進(jìn)步,影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的重大違法違紀(jì)問(wèn)題揭露出來(lái),為政府宏觀調(diào)控和人大強(qiáng)化監(jiān)督提供重要依據(jù)。為防止“審用脫節(jié)”,維護(hù)審計(jì)權(quán)威,審計(jì)部門要對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,要對(duì)被審單位的審計(jì)決定執(zhí)行情況、采納審計(jì)報(bào)告及建議情況、處理審計(jì)移送事項(xiàng)結(jié)果進(jìn)行檢查和回訪,對(duì)以往審計(jì)問(wèn)題比較集中的部門和單位,更要作為整改工作的重點(diǎn),進(jìn)行連續(xù)的不間斷的監(jiān)督,確保經(jīng)常發(fā)生的問(wèn)題得到解決,杜絕屢審屢犯問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí),也要對(duì)被審計(jì)單位整改情況進(jìn)行客觀的披露,對(duì)被審計(jì)單位好的做法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣。做到有一說(shuō)一,有二說(shuō)二,客觀公正,為被審計(jì)單位整改問(wèn)題,營(yíng)造一個(gè)良好的心理相融環(huán)境。
3、強(qiáng)化審計(jì)公開(kāi),提高社會(huì)公信。要通過(guò)建立和完善項(xiàng)目公示、結(jié)果公告的公開(kāi)機(jī)制,切實(shí)維護(hù)審計(jì)的嚴(yán)肅性,全面提升審計(jì)公信力和威懾力。審計(jì)項(xiàng)目公示。一是通過(guò)審計(jì)網(wǎng)站、黨政信息網(wǎng)和有關(guān)媒體“問(wèn)計(jì)于民”,向全社會(huì)公開(kāi)征集審計(jì)項(xiàng)目,邀請(qǐng)公眾參與年度審計(jì)項(xiàng)目的確定,切實(shí)提高審計(jì)工作的透明度,廣納賢言、集中民智、反映民意,落實(shí)“審計(jì)維民,審計(jì)為民”的宗旨。二是年度計(jì)劃項(xiàng)目全部實(shí)行審前公示,以網(wǎng)絡(luò)和被審計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)張貼等形式公布審計(jì)組長(zhǎng)、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話等內(nèi)容,歡迎社會(huì)各界提供審計(jì)線索或意見(jiàn)、建議,接受人民群眾監(jiān)督,全面實(shí)施“陽(yáng)光審計(jì)”。審計(jì)結(jié)果公告。逐步推行審計(jì)結(jié)果公告制,逐年提高審計(jì)結(jié)果公告比例。按照“以公開(kāi)為原則,以不公開(kāi)為例外”的原則,通過(guò)新聞媒體、審計(jì)網(wǎng)頁(yè)或人大、政府等部門組織的會(huì)議等多種途徑,實(shí)行審計(jì)結(jié)果的全面公開(kāi)。在公告的程序和方式上,要在地方黨委政府與審計(jì)公告制度兩者之間,找到平衡點(diǎn),既要尊重地方政府領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),又要有利于審計(jì)問(wèn)題的整改和落實(shí)。在公開(kāi)的內(nèi)容上,既要公告財(cái)政同級(jí)審的執(zhí)行情況,也要公告重點(diǎn)資金、重點(diǎn)工程審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、案件。通過(guò)公告,還社會(huì)公眾以輿論知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)被審計(jì)單位有效整改,促使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念和作風(fēng),增強(qiáng)審計(jì)工作的社會(huì)信任度。
4、抓好廉潔從審,樹(shù)好自身形象。審計(jì)是反腐倡廉的尖兵衛(wèi)士,是監(jiān)督別人的,只有自身正了,才有資格監(jiān)督別人,也才能監(jiān)督好別人。因此,要不斷加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),按照從嚴(yán)治理審計(jì)隊(duì)伍的指導(dǎo)思想,要求審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計(jì)紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)審計(jì)紀(jì)律公示制、審計(jì)廉政紀(jì)律回訪復(fù)查,廣泛接受社會(huì)公眾和被審計(jì)單位干部職工的監(jiān)督,打造清廉、務(wù)實(shí)、為民、高效的審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍,維護(hù)審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性、威懾力。
三、強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)意識(shí),構(gòu)建新型審監(jiān)關(guān)系
審計(jì)工作的最終目的是促進(jìn)被審計(jì)單位健全機(jī)制,規(guī)范管理、提高績(jī)效,維護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,防范、減少乃至杜絕違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生。因此,審計(jì)機(jī)關(guān)在工作中,必須立足于發(fā)展,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的同時(shí),充分發(fā)揮審計(jì)的“審、幫、促”作用。
1、更新執(zhí)法理念。要用和諧審計(jì)的新理念指導(dǎo)審計(jì)工作,既要依法審計(jì),又要與被審計(jì)單位和諧相處。要積極探索文明審計(jì),說(shuō)理式執(zhí)法,講究執(zhí)法技巧。首先要尊重對(duì)方,構(gòu)建誠(chéng)信互愛(ài)的人際關(guān)系,創(chuàng)造性地建立聯(lián)系溝通的渠道,加強(qiáng)彼此的經(jīng)常性溝通。其次,用換位思考的方法體量對(duì)方,給予對(duì)方更多的理解,用寬闊的視野、海納百川的胸懷容人容事,容納不同意見(jiàn)。第三,大事講原則,不怕得罪人,既要敢于審計(jì),更要善于審計(jì),一般性問(wèn)題謙讓、寬容、不挑剔。第四,善于聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn),智慧地溝通情況,理性地處理問(wèn)題,不把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,也不將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化。第五,要打造高水平的溝通平臺(tái),拿出高質(zhì)量的審計(jì)成果、高水平的審計(jì)建議,在高層面上溝通,不在低水平、低層面上糾纏不休,在和諧共創(chuàng)中落實(shí)審計(jì)結(jié)論。
2、堅(jiān)持公平公正原則。國(guó)家審計(jì)要想獲得其他社會(huì)組織的認(rèn)同,獲得其他社會(huì)組織的依賴和信任,必須做到對(duì)審計(jì)目標(biāo)的判斷和鑒別立場(chǎng)的公正性,結(jié)果的科學(xué)性和權(quán)威性。而要實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果的公正、公平、科學(xué)和權(quán)威,除要充分利用科學(xué)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)和方法外,還要保證審計(jì)人員的獨(dú)立性。包括審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和審計(jì)人員的獨(dú)立性。審計(jì)人員獨(dú)立性的意義在于通過(guò)分解權(quán)力、明確義務(wù),形成審計(jì)人員之間的相互監(jiān)督和制衡機(jī)制,避免其他審計(jì)人員的非正當(dāng)干涉,從而保證審計(jì)人員全面、完整、客觀地反映審計(jì)過(guò)程和審計(jì)結(jié)果原貌,有效防止舞弊行為,特別是集體舞弊行為的發(fā)生。審計(jì)結(jié)果一旦缺乏公正性,在客觀上其實(shí)是對(duì)社會(huì)公眾的不公平。所以,社會(huì)公眾對(duì)審計(jì)監(jiān)督可能會(huì)形成誤解,或者產(chǎn)生質(zhì)疑,甚至對(duì)審計(jì)結(jié)果漠不關(guān)心。一旦形成這種局面,審計(jì)機(jī)關(guān)的權(quán)威性和公信力就受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。公正審計(jì)執(zhí)法,公平審計(jì)處理,公開(kāi)審計(jì)結(jié)果,是對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)最基本的要求。
3、寓服務(wù)于監(jiān)督之中。審計(jì)機(jī)關(guān)必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),從微觀上深刻查證和分析被監(jiān)督單位存在的問(wèn)題,揭示存在問(wèn)題的原因,尋找解決問(wèn)題的途徑,為提高被監(jiān)督對(duì)象發(fā)展能力和后勁服務(wù);從宏觀上,將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和情況納入制度的框架中加以分析,提出完善政策制度的建議和措施,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)把脈和服務(wù)。這樣,才能找到審計(jì)機(jī)關(guān)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),寓服務(wù)于監(jiān)督之中,充分體現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作的價(jià)值。
四、統(tǒng)籌審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,形成部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制
審計(jì)不僅要發(fā)現(xiàn)和揭示問(wèn)題,更要根據(jù)被審計(jì)單位實(shí)際,提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn),促進(jìn)制度建設(shè),健全管理體制,防范風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。同時(shí),還要努力放大審計(jì)效應(yīng),建立審計(jì)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
1、建立成果共享機(jī)制。審計(jì)部門要與紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織、檢察、財(cái)政等相關(guān)部門建立日常聯(lián)系協(xié)調(diào)機(jī)制,做到互相通報(bào)有關(guān)情況,共享共用監(jiān)督成果,對(duì)于財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)審計(jì)、重點(diǎn)資金審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和交辦審計(jì)等,其審計(jì)成果信息,尤其是審計(jì)查出的違法違紀(jì)問(wèn)題等審計(jì)成果信息,除審計(jì)法規(guī)規(guī)定的審計(jì)主客體之間分享外,還要在干部管理、使用、監(jiān)督部門及重點(diǎn)部門之間實(shí)現(xiàn)成果共享。
2、強(qiáng)化審計(jì)成果運(yùn)用。審計(jì)查出問(wèn)題的整改是審計(jì)工作的重要組成部分,是提高審計(jì)成果利用水平、實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的重要途徑,也是發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化整改責(zé)任、加強(qiáng)督查督辦、完善相關(guān)制度等有力措施,加大整改力度,形成人大監(jiān)督、政府督辦、審計(jì)部門指導(dǎo)、被審計(jì)單位積極配合落實(shí)審計(jì)決定和建議的整改工作機(jī)制。同時(shí),要靈活地采取多種方式、利用多種渠道,擴(kuò)大審計(jì)報(bào)告、審計(jì)信息的報(bào)送范圍,多向其他監(jiān)督管理部門通報(bào)審計(jì)成果,最大限度地發(fā)揮審計(jì)結(jié)果的作用。
3、注重部門協(xié)調(diào)配合。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)建立主管部門、紀(jì)檢、監(jiān)察等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的機(jī)制,以及反腐協(xié)作機(jī)制。對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)依法提請(qǐng)暫停撥付與被審計(jì)單位違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)的款項(xiàng),財(cái)政部門要及時(shí)扣繳和清收應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的款項(xiàng);對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)做出的被審計(jì)單位補(bǔ)繳稅款決定,稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)依法足額征收;對(duì)被審計(jì)單位及有關(guān)人員有違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為的審計(jì)機(jī)關(guān)移送給主管部門、或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的,有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)查處,并將查處結(jié)果書面反饋審計(jì)機(jī)關(guān);對(duì)被審計(jì)單位在金融機(jī)構(gòu)的有關(guān)存款需要凍結(jié)的,審計(jì)機(jī)關(guān)向人民法院提出申請(qǐng)后,人民法院應(yīng)及時(shí)辦理凍結(jié)手續(xù);構(gòu)成犯罪的,審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。要與檢察、法院等司法機(jī)關(guān)建立審計(jì)案件的移送和處理協(xié)作機(jī)制,建立案件處理綠色通道,以提高審計(jì)效率和審計(jì)的威懾力。
廣告調(diào)查報(bào)告
俗話說(shuō),凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在幼兒教育工作中,我們都有會(huì)準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你知不知道我們常見(jiàn)的幼師資料有哪些呢?經(jīng)過(guò)整理,小編為你呈上廣告調(diào)查報(bào)告,歡迎大家閱讀收藏,分享給身邊的人!
廣告調(diào)查報(bào)告 篇1
摘要:本文主要探討多樂(lè)士?jī)粑秹γ嫫帷半x家出走”篇電視廣告的廣告效果。通過(guò)廣告效果調(diào)查,多樂(lè)士?jī)粑秹γ嫫帷半x家出走”篇電視廣告不甚成功。在被調(diào)查人群中,僅有45%的人群表示看過(guò)廣告后產(chǎn)生對(duì)該產(chǎn)品的興趣。在有效的100個(gè)樣本中,有35%的人僅僅記憶了廣告模特而非廣告內(nèi)容,有55%的人群看過(guò)廣告后并不想對(duì)多樂(lè)士墻面漆產(chǎn)品繼續(xù)進(jìn)行了解,有69%的人群將該廣告與同類產(chǎn)品其他品牌混淆,這說(shuō)明多樂(lè)士墻面漆“離家出走”篇電視廣告是不甚成功的,甚至有些失敗,它并沒(méi)有在目標(biāo)受眾中產(chǎn)生影響和購(gòu)買力。
關(guān)鍵詞:多樂(lè)士墻面漆“離家出走”篇電視廣告;電視廣告效果分析;消費(fèi)者消費(fèi)行為特征;啟示與建議
第一部分:調(diào)查說(shuō)明
1.調(diào)查對(duì)象及目標(biāo)
a.調(diào)查對(duì)象:25-50歲的成年男女;
b.該廣告的信息傳遞效果:多樂(lè)士?jī)粑秹γ嫫釓V告到達(dá)率、記憶率,多樂(lè)士品牌記憶率、品牌識(shí)別率;
c.該廣告的內(nèi)容表現(xiàn)形式效果:多樂(lè)士?jī)粑秹γ嫫釓V告中的聲音、畫面、內(nèi)容對(duì)于目標(biāo)受眾的印象;
d.該廣告的溝通效果:多樂(lè)士?jī)粑秹γ嫫釓V告是否與目標(biāo)受眾進(jìn)行了有效溝通,是否拉近目標(biāo)受眾與產(chǎn)品、品牌之間的距離,是否增加了產(chǎn)品的親和力;
e.目標(biāo)受眾對(duì)該廣告宣傳產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)與理解;
f.目標(biāo)受眾對(duì)該廣告和產(chǎn)品的評(píng)價(jià):多樂(lè)士?jī)粑秹γ嫫釓V告的好感度、促銷度,是否給目標(biāo)受眾留下美好印象,是否有助于多樂(lè)士墻面漆產(chǎn)品增進(jìn)銷售和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;
2.調(diào)查方式及進(jìn)程安排
a.調(diào)查方法:本次調(diào)查采用街頭攔截式訪問(wèn)與網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)相結(jié)合的方法;前者是指根據(jù)事先設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷,任意抽取被調(diào)查者進(jìn)行面對(duì)面的訪問(wèn),由被調(diào)查者在調(diào)查者的說(shuō)明下填寫問(wèn)卷;后者是指將事先設(shè)計(jì)好的問(wèn)卷制作成電子文檔格式,通過(guò)qqmsn等聊天軟件發(fā)布,進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查,由有意接受被調(diào)查者填寫問(wèn)卷并返還調(diào)查者;
b.調(diào)查地點(diǎn):(專指街頭攔截式訪問(wèn)的調(diào)查地點(diǎn))武漢市漢陽(yáng)區(qū)家樂(lè)福、武昌區(qū)司門口沿線、洪山區(qū)亞貿(mào)廣場(chǎng)、江漢區(qū)江漢路步行街等人流量大的地點(diǎn)。
c.調(diào)查樣本:總樣本容量——120個(gè);有效樣本容量:100個(gè);
d.調(diào)查時(shí)間:本次調(diào)查分3個(gè)階段完成。第一階段街頭攔截式訪問(wèn)于本學(xué)期13周周三下午在武漢市漢陽(yáng)區(qū)家樂(lè)福、江漢區(qū)江漢路步行街完成,總樣本50個(gè),有效樣本43個(gè);第二階段街頭攔截式訪問(wèn)于本學(xué)期14周周四下午在武昌區(qū)司門口沿線、洪山區(qū)亞貿(mào)廣場(chǎng)完成,總樣本50個(gè),有效樣本45個(gè);第三階段網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)于本學(xué)期14周周四晚上完成,總樣本20個(gè),有效樣本12個(gè)。
3.被調(diào)查者情況簡(jiǎn)介
本次調(diào)查中的街頭攔截式被調(diào)查者為武漢市城鎮(zhèn)居民,以25-50歲的成年男女為主;他們大多擁有自己的家庭或住房,有相對(duì)較高的消費(fèi)能力,能夠自主做出消費(fèi)決策;他們的住所或家裝與墻面漆關(guān)聯(lián)較大,對(duì)墻面漆產(chǎn)品和品牌有一定了解,對(duì)家裝使用的材料有自己的要求;追求舒適、健康的生活狀態(tài)。
本次調(diào)查中的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)被調(diào)查者均為武漢市城鎮(zhèn)居民,也是以25-50歲的成年男女為主;他們的家庭消費(fèi)水平較高,并且接觸電視、電視廣告時(shí)間較多,其中部分被調(diào)查者剛剛結(jié)束自己家的家裝,對(duì)家裝、墻面漆的選擇與使用有自己的見(jiàn)解。
a.年齡構(gòu)成:25-50歲;
b.文化構(gòu)成:高中和大學(xué)本科學(xué)歷為主,兼有部分碩士學(xué)歷被調(diào)查者;
c.職業(yè)構(gòu)成:政府機(jī)關(guān)工作人員,經(jīng)營(yíng)管理人員,工人/職工/員工,個(gè)體戶/私營(yíng)企業(yè),離/退休人員,家庭主婦,待業(yè)人員。
第二部分:調(diào)查背景
1. 市場(chǎng)環(huán)境分析
2. 消費(fèi)者特征分析
隨著科技的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,現(xiàn)代家庭幾乎都會(huì)接觸到家裝這件事情;因?yàn)榧已b涂料的使用和購(gòu)買是家裝過(guò)程中必不可少的一個(gè)重要組成部分,而且它同人們的生活質(zhì)量等方面聯(lián)系緊密,所以目標(biāo)手中們?cè)谔暨x涂料時(shí)會(huì)非常的`細(xì)心。但是隨著家裝涂料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈,家裝涂料和其他的大眾消費(fèi)品一樣,出現(xiàn)了同質(zhì)化程度很高的問(wèn)題。另外,消費(fèi)者不再僅僅滿足于其使用功能,而是在此基礎(chǔ)上希望獲得更多的附加價(jià)值,比如涂料與家俱的配色、涂料是否保證使用后不會(huì)影響人體健康等。畢竟涂料這種產(chǎn)品在人們?nèi)粘I钪懈聯(lián)Q代的速度并不高,所以在排除使用價(jià)值這個(gè)因素之后,消費(fèi)者對(duì)涂料附加價(jià)值的期望成為一項(xiàng)重要的選擇因素。
3. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
經(jīng)過(guò)調(diào)查,能對(duì)多樂(lè)士漆的銷售和品牌識(shí)別構(gòu)成直接威脅的品牌有:
a.來(lái)自日本的立邦漆:1992年進(jìn)入中國(guó)的立邦漆,一直以美化和保護(hù)人們的生活為己任,不斷創(chuàng)造出品質(zhì)優(yōu)越的產(chǎn)品,10年來(lái),立邦的足跡遍及大江南北。在原材料控制上,立邦漆也嚴(yán)格控制,從乳液、助劑到色漿,均挑選全球知名的化工原料供應(yīng)商,如羅門哈斯、漢高、伊士曼等等,保證制造的涂料產(chǎn)品滿足高要求。
b.來(lái)自廣東順德的華潤(rùn)漆:華潤(rùn)涂料有限公司位于全國(guó)“涂料之鄉(xiāng)”――廣東順德,始建于1991年,是專業(yè)生產(chǎn)高檔木器涂料、建筑裝修裝飾涂料、水性涂料等系列產(chǎn)品的專業(yè)化、集團(tuán)化企業(yè);在全國(guó)各地?fù)碛袛?shù)百家經(jīng)銷商、數(shù)千家專賣店,建立了近百家技術(shù)服務(wù)中心,擁有一支具有豐富的具實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工程師隊(duì)伍,其銷售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó);優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)異的服務(wù),使華潤(rùn)涂料在廣大客戶和消費(fèi)者中具有良好聲譽(yù)。
c.同樣來(lái)自廣東的嘉寶莉漆:企業(yè)創(chuàng)建于1993年;目前,“嘉寶莉”系列產(chǎn)品有:內(nèi)外墻漆系列、木器裝修漆系列、家具工業(yè)漆系列,以及引領(lǐng)世界潮流的水性木器漆系列和質(zhì)感藝術(shù)漆系列;嘉寶莉產(chǎn)品率先通過(guò)《室內(nèi)裝飾裝修材料有害物質(zhì)限量10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》,其中木器漆通過(guò)“中國(guó)ⅲ型環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證”,水性木器漆及內(nèi)外墻涂料通過(guò)“中國(guó)環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證”;xx年5月,嘉寶莉成為同行業(yè)中首批通過(guò)溶劑型木器漆強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(3c認(rèn)證)的企業(yè)。
4. 多樂(lè)士墻面漆簡(jiǎn)介
多樂(lè)士漆是ici油漆集團(tuán)下的知名油漆品牌,ici油漆集團(tuán)是全球最大的油漆生產(chǎn)商之一,每年全球有5000萬(wàn)戶家庭使用ici油漆, ici油漆已在全球26個(gè)國(guó)家開(kāi)設(shè)了油漆生產(chǎn)廠,產(chǎn)品行銷全球100個(gè)國(guó)家,并且在多個(gè)國(guó)家雄踞市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。 ici油漆集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)主要包括建筑裝飾漆及包裝涂料,旗下?lián)碛卸鄠€(gè)世界馳名的建筑裝飾漆品牌,其中就包括有“dulux(多樂(lè)士)”。該集團(tuán)聘用了680名專業(yè)人才在世界各地專門從事研究和開(kāi)發(fā)油漆產(chǎn)品的工作,每年在各地研究開(kāi)發(fā)上的費(fèi)用支出就達(dá)3000萬(wàn)英鎊;同時(shí),ici也是世界上第一間做到所有油漆產(chǎn)品中不添加鉛和汞的油漆公司,務(wù)求為全球的油漆用戶提供高技術(shù)、高質(zhì)量、安全環(huán)保的產(chǎn)品及一流的技術(shù)服務(wù)。其中家麗安凈味墻面漆產(chǎn)品,運(yùn)用國(guó)際創(chuàng)新環(huán)保凈味配方,充分過(guò)濾有害物質(zhì),無(wú)論在施工中還是粉刷后,都聞不到刺鼻的“漆”味;它不添加苯,汞,鉛等有害物質(zhì),升級(jí)凈味配方,充分過(guò)濾有害物質(zhì),為家居安全層層把關(guān);遮蓋力強(qiáng),涂布率高施工性能優(yōu)良精選悅目色彩,營(yíng)造完美家居氛圍。
5. 多樂(lè)士墻面漆“離家出走”篇電視廣告簡(jiǎn)介
第三部分:調(diào)查問(wèn)卷及數(shù)據(jù)陳列
a.甄別問(wèn)卷
a1.請(qǐng)問(wèn)您或您的家人有沒(méi)有在下列工作單位工作的?
1.廣告公司 2.市場(chǎng)調(diào)查研究公司 3.電臺(tái)/電視臺(tái)/報(bào)社 4.油漆涂料銷售、制作單位
5.以上都沒(méi)有(100人,100%)
a2..您是否看過(guò)多樂(lè)士家麗安凈味墻面漆“離家出走篇”電視廣告?
1.是的,我看過(guò)(100人,100%) 2.不,我沒(méi)看過(guò)/沒(méi)留意過(guò)(終止調(diào)查)
b.基本問(wèn)卷
b1.請(qǐng)問(wèn)您在最近的3個(gè)月內(nèi),有家裝的打算或者已經(jīng)進(jìn)行過(guò)家裝了嗎?
1.是的,我有這個(gè)打算/我們家家裝近期已結(jié)束(33人,33%)
2.不,我暫時(shí)還沒(méi)有這個(gè)計(jì)劃(跳過(guò)b4)(67人,67%)
b2.請(qǐng)問(wèn)您在考慮家裝涂料的類型時(shí),首先想到的是哪種涂料?
1.木器漆(13人,13%)2.墻面漆(29人,29%)
3.乳膠漆(25人,25%)4.不清楚,沒(méi)什么想法(33人,33%)
b3.一談到墻面漆,您首先想到的品牌是?
1.立邦(67人,67%)2.多樂(lè)士(18人,18%)3.匯麗(1人,1%)
4.華潤(rùn)(5人,5%)5.大象(3人,3%)6.嘉寶莉(3人,3%)7.其他____(3人,3%)
b4.您購(gòu)買家裝涂料是通過(guò)什么途徑?
1.電視廣告(3人,9%)2.賣場(chǎng)促銷活動(dòng)/pop廣告(3人,9%)
3.專柜服務(wù)人員推薦(11人,33%)4.朋友推薦(12人,36%)
5.雜志、報(bào)紙、廣播等媒介(3人,9%)6.其他____(1人,4%)
廣告調(diào)查報(bào)告 篇2
調(diào)查團(tuán)隊(duì)成員: 姓名 班級(jí)
電話號(hào)碼
關(guān)于對(duì)**設(shè)計(jì)的形成改進(jìn)構(gòu)想的調(diào)研報(bào)告
摘要:十八大勤儉辦會(huì)的提出,大部分地方的積極應(yīng)對(duì)執(zhí)行,使得眾多商業(yè)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增減不平,**市**設(shè)計(jì)公司也不例外。在這樣的背景下要壯大和充實(shí)自己,就要不斷擴(kuò)大**的銷售群體和規(guī)模,完善自身的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)秀團(tuán)體,因此我們以反映廣大學(xué)生對(duì)**設(shè)計(jì)的初印象及評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上形成對(duì)**設(shè)計(jì)的改進(jìn)構(gòu)想為目的,對(duì)廣大消費(fèi)群體和**公司等做了調(diào)查,希望通過(guò)得到的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),能夠可以給他們的設(shè)計(jì)創(chuàng)新和公司擴(kuò)展提供一定的幫助。
前言
勤儉辦會(huì)”的會(huì)風(fēng)給我們留下了深刻的印象。如今社會(huì)是一個(gè)物質(zhì)文化十分豐富的社會(huì),在這樣的背景下,人民漸漸的忽略了勤儉節(jié)約的習(xí)慣,逐漸養(yǎng)成了大手大腳的惡習(xí)。大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,大興艱苦樸素、勤儉節(jié)約之風(fēng),這是時(shí)代的要求,也是黨和人民的期望。但是,在我們感慨和享受著這一政策的為我們帶來(lái)的積極影響的同時(shí),一些企業(yè)的發(fā)展也面臨到更多的挑戰(zhàn)和選擇,特別是關(guān)于廣告設(shè)計(jì)公司之類的企業(yè)。勤儉辦會(huì)的提出,大部分地方的積極應(yīng)對(duì)執(zhí)行,使得眾多商業(yè)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益增減不平,**設(shè)計(jì)公司也不例外。在這樣的背景下要壯大和充實(shí)自己,就要不斷擴(kuò)大**的銷售群體和規(guī)模,完善自身的產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量和優(yōu)秀團(tuán)體,針對(duì)這些目標(biāo)和完善,我們以反映廣大學(xué)生對(duì)**設(shè)計(jì)的初印象及評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上形成對(duì)**設(shè)計(jì)的改進(jìn)構(gòu)想為目的,對(duì)廣大消費(fèi)群體和**公司等做了調(diào)查,現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果做以下分析報(bào)告:
一、**創(chuàng)意設(shè)計(jì)有限公司簡(jiǎn)介:
**初創(chuàng)與優(yōu)秀的執(zhí)行、有效的傳播”為原則,著力提供涉及企業(yè)形象、廣告平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、會(huì)展策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、陶瓷制作設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、銷售;動(dòng)畫設(shè)計(jì)、會(huì)議禮儀服務(wù)、翻譯服務(wù)和市場(chǎng)調(diào)查的業(yè)務(wù)。
二、廣大學(xué)生對(duì)**設(shè)計(jì)的印象及評(píng)價(jià)。
俗話說(shuō):“金杯銀杯不如老百姓的好口碑”,龐大的消費(fèi)群體和大眾口碑對(duì)一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的影響是不可忽視的,我們通過(guò)對(duì)校內(nèi)學(xué)生的抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)得出,大概有模糊和偏向好感的,這對(duì)**公司今后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了很大的奠基作用。
其中,在我們的抽樣調(diào)查中,大概有一半以上的人對(duì)**公司服務(wù)
項(xiàng)目中的廣告策劃、形象設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、廣告制作、陶瓷工藝等更感興趣,相信這對(duì)**公司短期的發(fā)展方向會(huì)有很好的影響。當(dāng)然,除了興趣以外,大家覺(jué)得企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量和價(jià)格、企業(yè)信譽(yù)等是更值得關(guān)注的。由于很多學(xué)生沒(méi)有與**公司進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的合作和產(chǎn)品購(gòu)買,所以提供的大部分評(píng)價(jià)是比較模糊和表面的,但也具有很好的建議性和探究性,值得借鑒研究。
三、關(guān)于對(duì)此次調(diào)查所得出的結(jié)論與問(wèn)題。
通過(guò)對(duì)消費(fèi)群體的抽樣調(diào)查和**公司人員的交流,我覺(jué)得**是一個(gè)充滿活力,有創(chuàng)造性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),發(fā)展?jié)撃艽?、團(tuán)隊(duì)面貌新、團(tuán)體分工明確、管理人性化等,但也存在著一些不足和需要改進(jìn)的:
(1)公司宣傳力度和影響力不大。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,還有很大部分人不了解**,甚至還有沒(méi)聽(tīng)過(guò)的。通過(guò)和**人員的交談可以了解到,**會(huì)定期更新公司的海報(bào)張貼以擴(kuò)大宣傳,但是光靠這個(gè)途徑起的作用是很小的,而此次**公司與管理者協(xié)會(huì)共同舉行的“**杯”活動(dòng),雖然也使更多人聽(tīng)說(shuō)或更多的了解**公司,但僅靠幾個(gè)單一的宣傳途徑,也達(dá)不到公司宣傳的理想效果。
(商品了解和購(gòu)買途徑,而要想在復(fù)雜多樣的網(wǎng)絡(luò)中迎頭直上、步步高升,就需要擁有屬于自己的特色和創(chuàng)新,公司網(wǎng)站也是如此,經(jīng)過(guò)對(duì)**公司的網(wǎng)站調(diào)查來(lái)看,大部分同學(xué)認(rèn)為**公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)比較簡(jiǎn)陋。
廣告調(diào)查報(bào)告 篇3
在當(dāng)今社會(huì),服務(wù)的差別化是服務(wù)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。作為服務(wù)業(yè)的我國(guó)廣告業(yè),企業(yè)的個(gè)性正在逐漸消失。具體表現(xiàn)在:廣告公司為了生存的需要,不僅圍繞廣告主的要求進(jìn)行承諾,而且還按照行業(yè)約定俗成的方式去運(yùn)作,這樣,無(wú)論是大公司還是小公司,在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式和服務(wù)水準(zhǔn)上,都缺少差別。其實(shí),廣告業(yè)的同質(zhì)化現(xiàn)象還不算最可怕的,可怕的是作為廣告業(yè)產(chǎn)品的廣告同質(zhì)化現(xiàn)象蔓延嚴(yán)重。這對(duì)于客戶來(lái)講是一種危險(xiǎn),對(duì)于廣告人來(lái)講是一種危機(jī),對(duì)于消費(fèi)者來(lái)講是一種危害。
二 迫不得已的轉(zhuǎn)型困惑。
經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展,我國(guó)的廣告業(yè)進(jìn)入到迷茫期。而我們的廣告公司卻不知道怎樣的服務(wù)才能滿足客戶的要求,許多廣告主也不知道用什么樣的手段才能吸引消費(fèi)者;加上激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),使得廣告經(jīng)營(yíng)者的利潤(rùn)越來(lái)越低;而效果的不確定性,使得廣告主對(duì)廣告公司的要求越來(lái)越高;再加上難以捉摸的消費(fèi)者,又迫使廣告主不斷改變營(yíng)銷策略,這樣就導(dǎo)致一些廣告公司向整合營(yíng)銷傳播公司或顧問(wèn)咨詢類公司方向轉(zhuǎn)型,但問(wèn)題是許多已經(jīng)轉(zhuǎn)型或準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型的公司,并沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)整合營(yíng)銷或咨詢顧問(wèn)的實(shí)質(zhì),甚至有的連如何去做都不知道,更不用說(shuō)認(rèn)識(shí)其和廣告的'關(guān)系了。這些問(wèn)題都將阻礙我國(guó)廣告業(yè)的正常發(fā)展。
三 越來(lái)越窄的獲利渠道。
造成目前的這種情況,歸結(jié)于廣告業(yè)的三大行為主體。首先是有許多廣告主的覺(jué)悟比較低,著眼于眼前利益。其次,廣告公司是問(wèn)題的關(guān)鍵,廣告主的苛刻和媒體的打壓,行業(yè)內(nèi)的白熱化競(jìng)爭(zhēng),使廣告經(jīng)營(yíng)單位的獲利渠道越來(lái)越窄,迫使廣告公司為了生存,使出最低層次的極端價(jià)格戰(zhàn)。這樣雖解決了廣告公司在做代理時(shí)選擇媒介上的困惑,并使得廣告主在給廣告公司支付費(fèi)用時(shí)心中有數(shù)。但廣告公司付出的勞動(dòng)是很難量化的,也并非是持續(xù)不斷的,因?yàn)橐恍V告主并不理解和接受這一點(diǎn),當(dāng)他認(rèn)為這個(gè)月或這一階段你沒(méi)有為他做太多的事情,或所做事情的效果沒(méi)有他想像得那么好時(shí),付錢就成了問(wèn)題。因此這條路剛一開(kāi)始,就已經(jīng)變得很窄了。代理費(fèi)拿不到,服務(wù)費(fèi)不好拿,廣告公司的生存就真的成了問(wèn)題,而中國(guó)的廣告業(yè)則走到了一個(gè)十字路口上。
四 難以把握的廣告主心態(tài)。
中國(guó)的廣告主是引領(lǐng)著中國(guó)的廣告市場(chǎng)逐漸發(fā)展和成長(zhǎng)起來(lái)的。多數(shù)廣告主已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到,廣告不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有廣告是萬(wàn)萬(wàn)不能的。只是在廣告怎么做、讓誰(shuí)來(lái)做、如何確保廣告效果等問(wèn)題上,表現(xiàn)出極大的差異。此外,時(shí)下的廣告界還存在一種怪現(xiàn)象;越小的公司越要搞綜合化經(jīng)營(yíng),這大概也是遭遇尷尬和身處夾縫的生存之道。據(jù)調(diào)研,在中國(guó)企業(yè)和廣告公司的合作關(guān)系在l年至2年的占半數(shù),而合作期限能達(dá)到2年至3年的就認(rèn)為是關(guān)系比較穩(wěn)定了,合作在3年以上的微乎其微。
廣告調(diào)查報(bào)告 篇4
錯(cuò)別漢字的具體情況是千奇百怪,層出不窮,看了往往讓人捧腹大笑。有寫別字、繁體字、音同字等等。現(xiàn)歸類如下:
(1)寫別字。這占的比例最多。
我曾經(jīng)在看電視時(shí),聽(tīng)到里面的人把“高樓大廈”錯(cuò)讀成“高樓大夏”,真讓人哭笑不得。我還看到過(guò)這樣一個(gè)故事:一個(gè)叫王武的人上山砍毛竹,不料毛竹溜下山,刺中了別人的心臟,使那人當(dāng)場(chǎng)身亡,王武在寫悔過(guò)書時(shí)竟把“竹溜死人”寫成了“溜竹死人”,而縣官不經(jīng)調(diào)查,就根據(jù)悔過(guò)書定了他死罪。一個(gè)人因?yàn)閮蓚€(gè)字的錯(cuò)誤賠了性命,這樣嚴(yán)重的后果真叫人聽(tīng)了不敢相信。聽(tīng)了這個(gè)故事你說(shuō)王武死得值不值?
再有,“課程表”中“程”寫成了同音字“成”。有的商店為了推銷,打出了“衣衣不舍”,“雞不可失”的成語(yǔ)。這樣成語(yǔ)本身不僅發(fā)生了錯(cuò)誤,并且改變了意思,誤導(dǎo)別人用含有錯(cuò)字的成語(yǔ),影響教育,有不少害處。看那條小弄里的一家裁縫店招牌上醒目的寫著“李氏載縫”四個(gè)紅色大字。“載”和“裁”店主怎么分不清呢?這真是一個(gè)大笑話,哎!
(2)寫繁體字。
“趙國(guó)”寫成了繁體字“趙國(guó)”;街道邊的`“石頭記、玲瓏廣告部”等一系列的公司、商店名都用上繁體字。
一家小飯館便把“酒”寫成“氿”,給他人帶來(lái)了許多不便,還把“帶魚”寫成,只是為了探討方便就索性寫成別字。
走在我們家鄉(xiāng)的街上,一定能看到許多酒店和商店為了顯示氣派,時(shí)常會(huì)用繁體字來(lái)寫店名。但是一些字沒(méi)有繁體,只好用簡(jiǎn)化的,并且繁體字筆畫較多,一不小心就會(huì)寫錯(cuò)。好比說(shuō)是“新開(kāi)元大酒店”就寫成“新開(kāi)元大酒店”。給人一種似是而非的感覺(jué),我那天差點(diǎn)走錯(cuò)了地方。像是“貳”字,有多少人會(huì)給它加上一撇呢?
(3)寫同音字。
我們?cè)趯懽骱湍瑢憰r(shí)經(jīng)常會(huì)犯“音同字不同”的錯(cuò)誤。有人竟把年年都講的“歡度國(guó)慶”寫成“歡渡國(guó)慶”。我倒是真想問(wèn)問(wèn)他國(guó)慶是條河嗎?我相信幾乎每個(gè)人都在寫作時(shí)把“的”、“地”、“得”,混淆過(guò),原因就是它們的發(fā)音是一樣的。如果它們是同一個(gè)字就好了。我還記得有一次,我在默寫《童年的朋友》這篇課文最后一段時(shí)把“連結(jié)”寫成“連接”,誰(shuí)叫它們的發(fā)音相近呢。還有“近”和“進(jìn)”。如果不區(qū)分它們各自的意思,只靠自己的耳朵又有誰(shuí)能聽(tīng)得出來(lái)是哪一個(gè)詞或字呢?
(4)、調(diào)查后記
漢字表意豐富,歷史悠久,是我們的祖先留給我們的一筆豐富寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。我們要熱愛(ài)漢字。如果我們連自己的語(yǔ)言漢字都無(wú)法正確使用,我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)其他的東西。因此,我們必須要優(yōu)化文字環(huán)境,正確使用漢字,更要杜絕公共場(chǎng)所的錯(cuò)別字。
建議同志們從用好漢語(yǔ)文字,從我做起,從現(xiàn)在做起。并加大宣傳,提倡全社會(huì)都來(lái)正確規(guī)范地使用字體!
語(yǔ)言文字不但是文化的基本載體,而且語(yǔ)言文字本身就是一種文化,是祖先留給我們的寶貴遺產(chǎn),語(yǔ)言文字的重要性是怎樣強(qiáng)調(diào)也不為過(guò)的。它是一切教育的基石,是公共交流的基本工具。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,濫用繁體字、亂造簡(jiǎn)體字、企業(yè)取“洋名”和“洋字號(hào)”、網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言滿天飛……出版物、廣告、包裝、商店招牌、公共設(shè)施甚至一些影視劇中,對(duì)語(yǔ)言文字的使用有些隨意,時(shí)有錯(cuò)誤出現(xiàn),給語(yǔ)言文字的使用帶來(lái)了混亂。針對(duì)這種情況,我利用假日時(shí)間,對(duì)街頭巷尾一些不正確使用漢字的情況進(jìn)行調(diào)查,并寫出總結(jié)報(bào)告。通過(guò)這次活動(dòng),明白漢字規(guī)范使用的重要性,從而尊重她、愛(ài)惜她、保護(hù)她。特別是在中國(guó)綜合國(guó)力逐步增強(qiáng)、國(guó)際地位日益提高、國(guó)際影響愈益擴(kuò)大的今天,我們更應(yīng)當(dāng)把自己的母語(yǔ)發(fā)揚(yáng)光大,甚至應(yīng)該立下一個(gè)偉大的志向:讓我們的漢語(yǔ)像英語(yǔ)那樣走向世界。
廣告調(diào)查報(bào)告 篇5
關(guān)于pop廣告調(diào)查報(bào)告的范文
促銷用品賣場(chǎng)的吊旗,宣傳的是夏季熱賣的產(chǎn)品,吊旗內(nèi)容是讓大家關(guān)注其產(chǎn)品,吊旗以綠色黃色為主調(diào),簡(jiǎn)單的圖形為輔,加上簡(jiǎn)潔明了的文字,直接達(dá)到宣傳的效果。這是POP吊旗的集群形式,吊旗以綠色的底色為主,黃、白色字體在綠色背景上非常突出,而且字體主次分明,讓消費(fèi)者可以一目了然的`看到主題。
懸掛POP廣告,是對(duì)售賣場(chǎng)所上部空間有效利用的一種宣傳類型。是在各類POP廣告中用量最大、使用效率最高的POP形式之一。其視覺(jué)效果突出,尤以可視度優(yōu)于其他形式的POP廣告形式。它有兩類最典型的POP形式,即吊旗式和立體吊掛物。
吊旗式。是在商場(chǎng)頂部懸吊的旗幟式POP廣告,其特點(diǎn)是以平面的單體形式向空間作有規(guī)律的重復(fù)延伸,從而加強(qiáng)廣告的傳遞性。
立體吊掛物。相對(duì)于吊旗來(lái)說(shuō),它是完全立體的吊掛POP廣告。其特點(diǎn)是以立體的造型來(lái)加強(qiáng)產(chǎn)品形象及廣告信息的傳遞。
光源式POP是將圖形、文字、色彩在光源的襯托下體現(xiàn)的一種POP廣告形式,視覺(jué)效果強(qiáng)烈。
主要利用地面POP,將貨架與壁面POP結(jié)合,創(chuàng)造出獨(dú)屬此品牌的一個(gè)空間結(jié)構(gòu)范圍,成為一種“專柜”,跳出一種需與同類品牌競(jìng)爭(zhēng)比較的柜架,更為醒目和吸引消費(fèi)者。
將貨架進(jìn)行改造,增高貨架上方高度,加以獨(dú)立立體突出的POP展示,是顧客視線不會(huì)被其他柜臺(tái)擋住,更好的在遠(yuǎn)處就吸引到顧客,并配以視聽(tīng)POP,以動(dòng)態(tài)的畫面和聽(tīng)覺(jué)抓住顧客。
以從天花板垂掉下來(lái)的懸掛POP及壁面POP結(jié)合,懸掛POP微風(fēng)拂動(dòng),造成各個(gè)角度都能夠直接促使注意,給人以親切,活潑感。顏色鮮艷亮麗,給人一種眼前一新的感覺(jué)。表達(dá)鮮明。
廣告調(diào)查報(bào)告 篇6
首先,我走上街頭,統(tǒng)計(jì)街上所看到的商店的名稱。我目不轉(zhuǎn)睛地盯著眼前的每一個(gè)招牌,生怕有一個(gè)錯(cuò)別從我眼皮子底下溜走??烧伊死习胩欤B一個(gè)錯(cuò)別都沒(méi)有。我心里好高興呀,大家都很規(guī)范的用,可一想我的作文就又失落起來(lái),萬(wàn)一沒(méi)有一個(gè)錯(cuò)別我可怎么寫文章呢?!
于是,我更加細(xì)致的觀察,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)。忽然,我眼前一亮,一個(gè)服裝店的招牌出現(xiàn)在我的眼前——“布依布舍”。估計(jì)是服裝店為了招攬生意,所以才把“不依不舍”寫成了“布衣布舍”。意思是對(duì)那里的衣服很留戀。
接著,我又發(fā)現(xiàn)了一個(gè)賣祖?zhèn)髦箍人幍男V告,把“刻不容緩”寫成了“咳不容緩”,意思是它配置的祖?zhèn)髦箍人幒苌衿?,有藥到病除之效。天啊,原?lái)錯(cuò)別真是無(wú)處不在呀。
最后,我又回到家翻了翻我的作業(yè)本。結(jié)果,又看到了許多錯(cuò)別。把“磨蹭”寫成了“磨曾”,把“鋼琴”的“琴”多寫了一點(diǎn)……看著一個(gè)個(gè)寫錯(cuò)的,我心里慚愧極了,羞愧的低下了頭。
村調(diào)查報(bào)告
前輩告訴我們,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在日常的學(xué)習(xí)工作中,幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識(shí)等。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?經(jīng)過(guò)收集,小編為您獻(xiàn)上村調(diào)查報(bào)告,請(qǐng)閱讀,或許對(duì)你有所幫助!
村調(diào)查報(bào)告(篇1)
上海傳統(tǒng)的商業(yè)布局主要是條狀,上海城市由單核中心向多核心中心發(fā)展,上海重要的商圈和商業(yè)街市的分布也是呈現(xiàn)中心地向外放射性擴(kuò)散。隨著地鐵1號(hào)線的開(kāi)通,徐家匯、人民廣場(chǎng)、陜西南路等商圈越來(lái)越熱鬧,商業(yè)布局開(kāi)始向塊狀發(fā)展。而近年來(lái),地鐵2號(hào)線、5號(hào)線、輕軌3號(hào)線的開(kāi)通和成熟,使得上海商圈呈現(xiàn)點(diǎn)狀分布。我們現(xiàn)在要介紹的商圈是以百貨商廈為主,其他商業(yè)為輔的商圈,而非傳統(tǒng)意義上的大雜燴商圈。目前上海市已成熟的商圈有九個(gè),分別為:(根據(jù)商場(chǎng)的檔次定位,我們把這九個(gè)商圈大體劃為ABC三個(gè)等級(jí),A為高檔商圈,B為中檔商圈,C為低檔商圈)
1.南京西路商圈(包括靜安寺區(qū)域)、A
2.徐家匯商圈、A+
3.淮海路商圈、A
4.陸家嘴商圈、A
5.南京東路商圈、A
6.虹橋商圈、B
7.五角場(chǎng)商圈、B
8.中山公園商圈、B
9.四川北路商圈。C
上海的國(guó)際化程度和高檔品牌集聚度在南京西路最高,南京西路也因此由東向西被劃分成五個(gè):休閑區(qū)、時(shí)尚購(gòu)物區(qū)、賓館區(qū)、文化和旅游區(qū)。南京西路商圈的高端地位,離不開(kāi)幾大頂級(jí)休閑廣場(chǎng)的坐鎮(zhèn)。
梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)內(nèi)有伊勢(shì)丹百貨、大食代美食廣場(chǎng)、環(huán)藝電影院及60多家國(guó)際中、高檔品牌專賣店。中信泰富廣場(chǎng)內(nèi)有近百家專賣店,其地下室有恒信鉆石店;底層有國(guó)際著名品牌登喜路、雅格斯丹、巴利等專賣店;二、三樓有Esprit上海旗艦店及美亞音響旗艦店;四樓有著名的金錢豹餐飲總匯。恒隆廣場(chǎng)內(nèi)有國(guó)際著名品牌專賣店140多家,其中70%的國(guó)際頂級(jí)品牌均為旗艦店,如路易威登、卡地亞、愛(ài)瑪仕、紀(jì)梵希、香奈爾等等。久百城市廣場(chǎng)聚集了200多個(gè)國(guó)際品牌,二線以上品牌占60%以上。金鷹國(guó)際購(gòu)物中心則是南京西路商圈規(guī)模最大、品類最齊全大單體百貨之一。金鷹原來(lái)的定位是中高檔商場(chǎng),現(xiàn)要改造升級(jí)為高檔商場(chǎng),目前已有國(guó)際品牌GUCCI入駐。
南京西路商圈實(shí)際上是A+級(jí)商圈,因?yàn)樯倘飮?guó)際一線品牌的入駐率非常高,并且集中。
商圈商場(chǎng)
南京西路商圈內(nèi)的主要商場(chǎng)有:恒隆廣場(chǎng)、中信泰富廣場(chǎng)、久光、伊勢(shì)丹、金鷹。
恒隆廣場(chǎng)是浦西第一高樓,中國(guó)內(nèi)地最負(fù)盛名的奢侈品商場(chǎng)之一,商場(chǎng)面積5.5萬(wàn)平方米,與高檔品牌較為集中的中信泰富廣場(chǎng)、梅龍鎮(zhèn)廣場(chǎng)毗鄰,三者相互烘托,使南京西路成為耀眼的“金街“。作為上海的頂級(jí)購(gòu)物場(chǎng)所,恒隆廣場(chǎng)內(nèi)云集來(lái)自世界各地的頂尖時(shí)尚品牌,廣場(chǎng)內(nèi)氣氛安靜,跟徐家匯等商圈大不一樣。放眼望去,LV、GUCCI、CHANEL,很多世界一線品牌都聚集在這里。自20xx年7月開(kāi)幕以來(lái),恒隆廣場(chǎng)已經(jīng)成為中國(guó)的時(shí)尚高地,眾多世界頂尖品牌以在恒隆開(kāi)設(shè)專賣店為榮,其中一些甚至專門將其在中國(guó)大陸的首家專賣店甚至旗艦店落戶于此。
恒隆廣場(chǎng)入駐品牌:
一樓:DIOR
HOMME、PIAGET、TIFFANY②用地的可進(jìn)入性(是否臨街);③用地的視覺(jué)可見(jiàn)性(是否臨街、有無(wú)交叉路口);④用地面積(可在圖上量算得到)。
(2)人口狀況。①家庭戶數(shù);②人口文化程度(初等、中等、高等);③常住人口數(shù)量;④人口密度;⑤人口收入狀況;⑥人口年齡結(jié)構(gòu)(青少年、中年、老年);⑦人均月零售消費(fèi)支出。
(3)城市設(shè)施狀況。①學(xué)校(數(shù)量、學(xué)生人數(shù)、消費(fèi)水平);②中小企業(yè)(數(shù)量、職工人數(shù)、收入狀況、消費(fèi)水平);③政府機(jī)關(guān)(數(shù)量、編制人數(shù)、收入狀況、消費(fèi)水平);④娛樂(lè)場(chǎng)所(數(shù)量、人口保有量);⑤大型車站(數(shù)量、運(yùn)量)。
(4)交通條件。①車流密度;②人流密度;③停車場(chǎng)數(shù)量;④道路寬度(可在圖上量算得到)。
(5)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。①商店數(shù)量;②商店面積;③營(yíng)業(yè)額;④消費(fèi)人口保有量。
GIS的優(yōu)勢(shì)在于它能將不同來(lái)源、類型的大量數(shù)據(jù)通過(guò)地理空間結(jié)構(gòu)有效整合在一起,提供其他傳統(tǒng)分析方式不具備的空間分析能力、數(shù)據(jù)可視能力和空間決策支持能力,獲得常規(guī)方法難以獲得的重要信息。
利用GIS進(jìn)行商圈選址分析的優(yōu)勢(shì)
(1)決策者可以在電子地圖上更加直觀地看到人口分布、商業(yè)布局及交通道路情況等選址要素的信息,從而更有助于決策者進(jìn)行科學(xué)的分析和決策。
(2)用戶可以同通過(guò)對(duì)不同地圖圖層的控制,對(duì)需要的信息進(jìn)行分層和疊加,同時(shí)還可以自由設(shè)置這些要素顯示的風(fēng)格和樣式,有利于決策的科學(xué)化。
(3)通過(guò)專題地圖的`分析,用戶能夠快速發(fā)現(xiàn)可利用的市場(chǎng)空間,用戶在確定預(yù)選位置后,系統(tǒng)可根據(jù)用戶輸入信息的不同進(jìn)行模擬分析和評(píng)估預(yù)測(cè),找出優(yōu)選方案,并以定性和定量的方式將結(jié)果反饋給用戶,極大地提高了用戶的決策效率。
(4)用戶可以將地圖上的任意區(qū)域布局設(shè)置和打印,方便分發(fā)和使用。
商圈的選址策劃具有重要的意義,在進(jìn)行選址分析時(shí)要以便利消費(fèi)者為首要原則,從節(jié)省消費(fèi)者的購(gòu)物時(shí)間、購(gòu)買精力、購(gòu)買費(fèi)用的角度出發(fā),最大限度地滿足消費(fèi)者的需要,否則失去了消費(fèi)者的支持和信賴,商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)也就失去了存在的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展日新月異,商業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化迅速,商家必須有效地掌握其變動(dòng)才能生存。能夠使決策更加科學(xué)化、直觀化,同時(shí)還可以提高決策效率,降低決策風(fēng)險(xiǎn)度。
以上就是做的關(guān)于商圈選擇方面的資訊,希望對(duì)大家能夠有所幫助。如果您想要了解更多的調(diào)查資訊,也可以直接登入查看與咨詢。
村調(diào)查報(bào)告(篇2)
自從倉(cāng)頡造字以來(lái),漢字經(jīng)過(guò)了數(shù)千年的演變,一直沿用至今,成為了中國(guó)古代燦爛悠久的歷史文化的瑰寶之一。但是如今錯(cuò)別字現(xiàn)象非常普遍,商店的、招牌,街頭,社區(qū)標(biāo)語(yǔ)等常出現(xiàn)錯(cuò)別字。這些街頭錯(cuò)別字影響了市容,污染了祖國(guó)的語(yǔ)言文字,急需得到治理,以凈化祖國(guó)的語(yǔ)言文字。
今天,我就帶著相機(jī)到我居住的園嶺小區(qū)轉(zhuǎn)了一圈,在短短的半個(gè)小時(shí)內(nèi),竟發(fā)現(xiàn)了不少錯(cuò)別字,我拍了三十五張,下面是只是一部分。我發(fā)現(xiàn)有的是亂用漢字,亂寫漢字;有些是簡(jiǎn)繁體字混用,方言亂用;有的是中英文不規(guī)范使用,不符合標(biāo)準(zhǔn)等。下面我分類進(jìn)行了整理和:
在調(diào)查中,我還發(fā)現(xiàn):在一些路牌上,出現(xiàn)了中英文不規(guī)范使用,不符合國(guó)際化大都市的要求。例如,市少兒圖書館用的是漢語(yǔ)拼音卻有大寫;園嶺一街和牌是中英文并用;紅荔天橋是英文。都不統(tǒng)一,讓人眼花繚亂,可能更讓外國(guó)朋友如墜云霧中。這些也屬于用字不規(guī)范的行為之一。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá),在網(wǎng)絡(luò)中也出現(xiàn)了一些新名詞,雖然這是時(shí)代的`發(fā)展導(dǎo)致的漢字的變革,但也不能亂用漢字,有些人為了時(shí)尚,也就用上了;有些為了吸引顧客,故意把成語(yǔ)亂用。你看,上面幾幅網(wǎng)絡(luò)新派流行的漫畫,雖然很幽默搞笑,但是里面的錯(cuò)別字卻觸目驚心,尤其會(huì)讓青少年兒童產(chǎn)生誤解和歧異。牌竟然把“長(zhǎng)久安”寫成了“腸久安”。
看到這些觸目驚心的錯(cuò)別字,我感到真后怕,我平常在作文和作業(yè)中也常出現(xiàn)錯(cuò)別字,想來(lái)真臉紅呀!真對(duì)不起老祖宗的漢字!我建議:商家應(yīng)該制作標(biāo)準(zhǔn)的牌,應(yīng)該加大對(duì)使用規(guī)范漢字的宣傳,城管和文化稽查部門應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管力度,整治措施。讓我們共同努力,凈化祖國(guó)的語(yǔ)言文字,促進(jìn)它的發(fā)揚(yáng)光大!
村調(diào)查報(bào)告(篇3)
據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì),高端財(cái)務(wù)崗位和普通會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展區(qū)別是冰火兩重天,國(guó)際化高級(jí)管理會(huì)計(jì)崗位80萬(wàn)年薪難覓,普通會(huì)計(jì)崗位供大于求,找不到工作。從薪資待遇上來(lái)看,差異化十分顯著。數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)范圍內(nèi),財(cái)務(wù)總監(jiān)平均年薪25萬(wàn)元,財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元,財(cái)務(wù)主管年薪為41293元,財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。
北京地區(qū)則分別為28萬(wàn)元、114000元、68900元、44240元。從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來(lái)看,全國(guó)財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪增幅為13%,財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9。0%,普通財(cái)務(wù)人員年薪增幅為7。3%。北京地區(qū)差異更為明顯,財(cái)務(wù)總監(jiān)年薪增幅為21%,財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16。0%,財(cái)務(wù)主管年薪增幅為13。6%,而財(cái)務(wù)普通職員年薪增幅只在5。0%。這說(shuō)明財(cái)務(wù)高管在未來(lái)的人才市場(chǎng)上將成為企業(yè)爭(zhēng)相搶奪的主力軍。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)劉俊勇教授認(rèn)為,未來(lái)十年是管理會(huì)計(jì)的藍(lán)海,管理會(huì)計(jì)人才缺口300萬(wàn),而普通會(huì)計(jì)需求將減少2/3。
20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員平均薪酬為100191元,相比20xx年的平均80464元增長(zhǎng)了24。52%,相比去年增幅擴(kuò)大(20xx年相比20xx年增幅為11。45%)。高低位薪酬之間的差距也略微增高,從19倍降為23倍。調(diào)查顯示20xx年財(cái)會(huì)人員之間的貧富差距繼續(xù)擴(kuò)大。收入最高的5%人群,薪酬為493548元,相較于20xx年的316246元增長(zhǎng)了接近56。06%。中位數(shù)薪酬為70000元,比20xx年增長(zhǎng)16。67%。而收入最低5%人群薪酬為21199元,比20xx年低位數(shù)增長(zhǎng)了約24。27%。
從調(diào)查到的數(shù)據(jù)來(lái)看,薪酬分布最多的是20xx——5000元/月,共計(jì)有70。26%的'人處于這一區(qū)間。其次是5000——10000元/月的區(qū)間,有20。80%的人處于這一區(qū)間。從這個(gè)數(shù)據(jù)我們可以看出,在全國(guó)范圍內(nèi),會(huì)計(jì)行業(yè)雖然從業(yè)者很多,但是大部分都是低級(jí)員工,高級(jí)別的員工數(shù)量很少。
村調(diào)查報(bào)告(篇4)
大烏江鎮(zhèn)是于1999年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的新建鎮(zhèn),是全省100個(gè)一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。幾年來(lái),省、市、縣加大對(duì)大烏江鎮(zhèn)扶貧工作力度,并提出20xx年實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。結(jié)合這一目標(biāo)的提出,我們對(duì)該鎮(zhèn)的貧困現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查后認(rèn)為,雖然扶貧工作取得了一定的成效,農(nóng)民收入有所增加,但貧困現(xiàn)狀并未得到根本改觀,仍存在諸多問(wèn)題,扶貧工作依然任重道遠(yuǎn)。
一、現(xiàn)狀
大烏江鎮(zhèn)現(xiàn)轄有9個(gè)村9319戶35276人,全鎮(zhèn)共有耕地面積 38400畝,其中田21555畝,且有15%是望天水田。盡管省道204線貫穿全鎮(zhèn),但所轄九個(gè)村分布散,且大多處于烏江峽谷兩岸,交通十分不便,生產(chǎn)條件較差。有80%的農(nóng)民經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要靠種植烤煙,隨著國(guó)家宏觀政策的調(diào)控,烤煙生產(chǎn)面積逐年減少,經(jīng)濟(jì)“支柱”的地位逐年減弱。長(zhǎng)期以來(lái)以傳統(tǒng)種植業(yè)為主的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)技術(shù)落后,農(nóng)民生活水平較低。盡管省、市、縣各級(jí)加大扶貧工作力度,目前全鎮(zhèn)的貧困面依然較大,貧困戶依然較多。20xx年12月至20xx年2月,經(jīng)為期3個(gè)月的不完全統(tǒng)計(jì)調(diào)查顯示,全鎮(zhèn)有缺糧戶近800戶,其中缺糧3個(gè)月的187戶,缺糧5個(gè)月的有569戶,還有近5000人未越溫。
二、存在的問(wèn)題
為盡快實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì),達(dá)到共同富裕,幾年來(lái),各級(jí)政府和部門加大對(duì)大烏江鎮(zhèn)的扶貧工作力度,做到項(xiàng)目、資金向該地傾斜,并提出了20xx年實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo),經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大烏江鎮(zhèn)農(nóng)村、農(nóng)民的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,存在的問(wèn)題依然較為嚴(yán)重。
1、基本生產(chǎn)生活條件落后。由于烏江從鎮(zhèn)內(nèi)穿過(guò),鎮(zhèn)內(nèi)地形復(fù)雜,多以山地為主,全鎮(zhèn)60 %以上的耕地屬30度以上的坡耕地,農(nóng)村工程性缺水問(wèn)題突出,到20xx年仍有近3000人需解決飲水困難,有15%的農(nóng)田完全屬望天水田因無(wú)水源而無(wú)法實(shí)現(xiàn)引水灌溉,使這部分農(nóng)田收入處于“聽(tīng)天由命”境地,農(nóng)民收入無(wú)保障,加之農(nóng)戶很多住在烏江峽谷兩岸,生產(chǎn)生活條件十分落后。
2、貧困人口多,貧困程度深。在全鎮(zhèn)9個(gè)村中,有4個(gè)一類貧困村11532人,占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?2.67%,其余5個(gè)村全部為二類貧困,貧困人口多。加之大部分貧困農(nóng)民文化素質(zhì)低,種養(yǎng)觀念陳舊,思想落后,市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng),接受新技術(shù)、新方法的能力差,長(zhǎng)期以傳統(tǒng)種植業(yè)為主,養(yǎng)殖業(yè)有所發(fā)展但沒(méi)有規(guī)模,無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢,增收脫貧難度大。
3、科技教育落后、醫(yī)療衛(wèi)生條件差等問(wèn)題十分突出。盡管實(shí)行九年義務(wù)教育,但由于傳統(tǒng)觀念及外出打工早日掙錢這一眼前利益的誘惑等困素的影響,不愿送子女上學(xué)和子女不愿上學(xué)的現(xiàn)象大量存在,很多農(nóng)村家庭的子女初中未畢業(yè)(甚至是小學(xué))就外出務(wù)工,導(dǎo)致農(nóng)村青壯年文盲、特別是半文盲存在。又由于貧困農(nóng)民群眾文化素質(zhì)不高,不掌握基本的職業(yè)技能,外出務(wù)工適應(yīng)能力差,導(dǎo)致收入增長(zhǎng)緩慢,并形成惡性循環(huán)。
農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)落后,全鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生業(yè)務(wù)人員素質(zhì)不高,有較大部分是半路出家或無(wú)牌無(wú)照經(jīng)營(yíng),在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療條件等方面不能真正保證農(nóng)民看病問(wèn)題,農(nóng)民因病致貧、因病返貧問(wèn)題突出。
4、扶貧工程針對(duì)性強(qiáng),效果顯著,但對(duì)生產(chǎn)條件改善明顯不足。幾年來(lái),省、市、縣累計(jì)在大烏江鎮(zhèn)落實(shí)扶貧資金近千萬(wàn)元,實(shí)施人畜分居、易地扶貧搬遷等形象扶貧工程,項(xiàng)目覆蓋大烏江鎮(zhèn)9個(gè)村。從實(shí)施結(jié)果看,工程的針對(duì)性強(qiáng),扶持效果突出,符合民心民意。但調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),雖然改善了居住環(huán)境,但存在輕生產(chǎn)條件改善。如在關(guān)塘村龍坪和遠(yuǎn)光村紅年兩個(gè)易地扶貧搬遷點(diǎn),戶均投入8000多元修建了90多平方米的新房,搬遷后雖然改善了居住環(huán)境、交通條件和生產(chǎn)生活條件,但沒(méi)有致富門路,搬出卻未能發(fā)展,所到之家依然一貧如洗,對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展既無(wú)概念,也無(wú)思路,生存發(fā)展前景堪憂。
5、急功近利現(xiàn)象使扶貧工作走入誤區(qū)。黨的十六大提出全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),各級(jí)黨委、政府也加大扶貧工作力度,但擺脫貧困是一個(gè)持續(xù)、復(fù)雜和艱巨的過(guò)程,上級(jí)要求大烏江鎮(zhèn)20xx年實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),根據(jù)大烏江鎮(zhèn)目前的現(xiàn)狀,只能說(shuō)是一種美好的愿望。結(jié)合大烏江鎮(zhèn)的現(xiàn)狀,如果盲目提出脫貧,貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村將被銷號(hào),則形成一種重?cái)?shù)量、不重質(zhì)量的短期化扶貧行為,將使貧困農(nóng)民喪失獲得持續(xù)幫扶的機(jī)會(huì)和穩(wěn)定脫貧的能力。從目前大烏江鎮(zhèn)的整體情況看,貧困村的基本生產(chǎn)生活條件沒(méi)有質(zhì)的改變,農(nóng)戶不具有穩(wěn)定的脫貧致富的`路子,離真正意義上的擺脫貧困還有很大距離。
三、幾點(diǎn)建議
要解決貧困是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、繁雜的系統(tǒng)工程。結(jié)合大烏江鎮(zhèn)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,我們認(rèn)為,要真正實(shí)現(xiàn)大烏江鎮(zhèn)脫貧目標(biāo),應(yīng)從以下幾方面著手:
1、重視現(xiàn)狀,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展好扶貧工作,從根源上解決貧困問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō)造成大烏江鎮(zhèn)貧困的主要原因是生存環(huán)境,延續(xù)貧困的主要原因是思想觀念。從大烏江鎮(zhèn)的情況看,一方面,由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在著城鎮(zhèn)化水平低、農(nóng)業(yè)比重大(20xx年占62.97%)、集聚效應(yīng)差、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不明顯等諸多因素,因此,根本出路在于解決鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。另一方面,貧困群眾思想精神上的貧困相比物質(zhì)貧困是更長(zhǎng)期、更頑固,從而也是更難以根除的痼疾,在精神扶貧上也要下大力氣,在更新觀念,鏟除陋習(xí),喚醒自主、自力、自強(qiáng)意識(shí)上加大工作力度。
2、處理好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶貧的關(guān)系。近年來(lái),國(guó)家針對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策和投資很多,而且中西部貧困地區(qū)是這些政策和投資的受益主體??h、鎮(zhèn)兩級(jí)應(yīng)搶抓這一機(jī)遇,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,將扶貧、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、水利、社會(huì)事業(yè)等各類建設(shè)資金在規(guī)劃上進(jìn)行銜接,在項(xiàng)目上進(jìn)行整合,做到渠道不亂、性質(zhì)不變、突出重點(diǎn)、集中投入,解決好大烏江鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)期性問(wèn)題。在實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)工程中,集中改善重點(diǎn)貧困村的道路、通訊、廣播電視、人畜飲水、教育、衛(wèi)生、文化、科技條件,提高貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施水平和自我發(fā)展能力,解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。
3、抓好種養(yǎng)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。種植業(yè)堅(jiān)持“為養(yǎng)而種,為賣而種,為加工轉(zhuǎn)化而種”的思想,結(jié)合大烏江鎮(zhèn)的地理特點(diǎn),大力推廣優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù),加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)專用無(wú)公害產(chǎn)品;調(diào)整養(yǎng)殖畜種結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式,提質(zhì)提效發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè),大力發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)牛和家禽,增加農(nóng)戶收入;發(fā)展一批龍頭企業(yè),積極推廣龍頭帶基地、企業(yè)連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式,重點(diǎn)培育以農(nóng)畜產(chǎn)品販銷為主的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,搞活農(nóng)畜產(chǎn)品流通,提高農(nóng)戶收益水平;結(jié)合科技扶貧建設(shè),以促進(jìn)種草養(yǎng)畜、脫毒馬鈴薯以及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn),加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度;以農(nóng)業(yè)適用技術(shù)推廣為突破口,加大科技扶貧力度;大力開(kāi)展扶貧示范基地建設(shè),通過(guò)基地的輻射帶動(dòng)作用,走出一條“推廣一項(xiàng)技術(shù),發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)一片經(jīng)濟(jì),富裕一方百姓”的科技扶貧之路,提高科技貢獻(xiàn)率,
4、加大資金投入力度,加強(qiáng)資金管理。大烏江鎮(zhèn)由于自然條件惡劣,歷史欠帳嚴(yán)重,特別是資金嚴(yán)重短缺,許多發(fā)展?jié)摿薮?、市?chǎng)前景看好、效益突出的項(xiàng)目發(fā)展緩慢,急需資金支持。目前,培植大烏江泡辣椒、發(fā)展紅色旅游、生態(tài)旅游等資金無(wú)來(lái)源。農(nóng)田水利、鄉(xiāng)村道路、教育衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金缺口仍很大。需要爭(zhēng)取資金加大扶貧工作的投入力度,盡早使貧困人口脫貧致富。同時(shí)要加強(qiáng)資金項(xiàng)目管理。在政策范圍內(nèi)制定保障扶貧開(kāi)發(fā)工程實(shí)施的配套政策,對(duì)用于貧困村及貧困戶的資金,制定相應(yīng)措施予以落實(shí),最大限度保證扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所需資金。
5、加大對(duì)農(nóng)民進(jìn)行文化教育、科技培訓(xùn)力度。在進(jìn)行扶貧項(xiàng)目落實(shí)中,按照項(xiàng)目建設(shè)要求,有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部和農(nóng)戶,做到干什么、教什么、會(huì)什么,在集中扶貧時(shí)期內(nèi),把村級(jí)干部和貧困戶至少培訓(xùn)一遍。幫助農(nóng)民調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),發(fā)展適銷對(duì)路的特色種養(yǎng)業(yè)。針對(duì)各村的具體情況,把扶貧開(kāi)發(fā)由單純補(bǔ)帖的輸血型向扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的造血型轉(zhuǎn)變,努力改善生產(chǎn)生活條件;同時(shí)以強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移為切入點(diǎn),堅(jiān)持以培訓(xùn)促輸出,以輸出帶培訓(xùn),進(jìn)一步加大勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移力度,努力增加貧困農(nóng)民收入,加快脫貧步伐,真正實(shí)現(xiàn)早日脫貧目標(biāo)。
村調(diào)查報(bào)告(篇5)
根據(jù)學(xué)校工作安排,學(xué)校教導(dǎo)處認(rèn)真組織了期末質(zhì)量檢測(cè)活動(dòng),本次檢測(cè)試卷由縣教研室命題,試卷的難度適中,我校對(duì)全校所有學(xué)生進(jìn)行了各科教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)。為全面反思我們的教學(xué)得失,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提升,下面就針對(duì)我校期末質(zhì)量檢測(cè)情況加以分析:
一、相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及與上學(xué)期比較:
平均分方面,與上學(xué)期比較二年級(jí)略有下降,五、六年級(jí)略有提升,四年級(jí)基本保持,其中五、六年級(jí)科學(xué)學(xué)提高較為明顯,但是三年級(jí)的語(yǔ)文成績(jī)縱向相比不夠理想。另外,二、三、四年級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī),二、四年級(jí)語(yǔ)文與本校其它年級(jí)縱向比較,也不夠理想。
在合格率方面,三、四、五、六年級(jí)的英語(yǔ)以及五、六年級(jí)的數(shù)學(xué),六年級(jí)語(yǔ)文都達(dá)到了總體應(yīng)該不是很理想。
在優(yōu)秀率方面,三、四年級(jí)英語(yǔ)以及五六年級(jí)的科學(xué)。最高為六年級(jí)英語(yǔ),達(dá)到%,最低為四年級(jí)語(yǔ)文,只有%。
總體分析,在合格率,平均分,優(yōu)秀率各項(xiàng)中,說(shuō)明我校本學(xué)期比上學(xué)期略有提高了。
進(jìn)步明顯的為三、五、六年級(jí)科學(xué)。其它各科都出現(xiàn)不同程度的進(jìn)退,但變化不大。后退最為明顯的是三年級(jí)的語(yǔ)文。
二、對(duì)改進(jìn)教學(xué)的建議
1、進(jìn)一步鉆研教材,合理使用教材。
尊重教材的前提下,還應(yīng)肩負(fù)起對(duì)教材進(jìn)行“二次開(kāi)發(fā)”的重任,要從學(xué)生的年齡特點(diǎn)和生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā),選擇現(xiàn)實(shí)的、有意義的、富有挑戰(zhàn)的問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的內(nèi)容,組織學(xué)生開(kāi)展有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
新課程背景下,小學(xué)教學(xué)如何發(fā)展學(xué)生的非智力因素,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是我們廣大教師必須直面的課題。無(wú)數(shù)事實(shí)在證明:學(xué)生不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣,會(huì)有產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果。從本次檢測(cè)學(xué)生答題情況可以看出,相當(dāng)一部分學(xué)生是因?yàn)閷忣}不認(rèn)真、抄錯(cuò)字、看錯(cuò)題目要求、計(jì)算粗心馬虎、書寫不工整導(dǎo)致失分的,這些都是不良學(xué)習(xí)習(xí)慣造成的后果,應(yīng)當(dāng)引起廣大教師的高度重視。其實(shí)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也是學(xué)生的一個(gè)基本的素質(zhì),它將使學(xué)生受益終生。
月月清。
堂堂清即要做到每一堂課的教學(xué)目標(biāo)要明確,教學(xué)任務(wù)要保質(zhì)保量地完成,特別要注意讓學(xué)生經(jīng)歷真實(shí)的學(xué)習(xí)過(guò)程(既要有協(xié)作式學(xué)習(xí),也要有獨(dú)立思考與獨(dú)立解決解決問(wèn)題的能力培養(yǎng))。要保證每一節(jié)課學(xué)生的練習(xí)時(shí)間,練習(xí)設(shè)計(jì)要精、要活、要有層次,要引導(dǎo)更多學(xué)生參與教學(xué)評(píng)價(jià),教學(xué)反饋要真實(shí)、落到實(shí)處。每小結(jié)學(xué)習(xí)之后,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程的形成性檢測(cè),及時(shí)了解每一節(jié)、每一個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的具體情況,做好查漏補(bǔ)缺工作,確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和教學(xué)任務(wù)的順利完成。
4、要把所有學(xué)科的成績(jī)都納入教師獎(jiǎng)勵(lì)制度當(dāng)中,爭(zhēng)取下學(xué)年所有學(xué)科都與聯(lián)盟總校進(jìn)行聯(lián)考。重點(diǎn)要加強(qiáng)各科的讀背訓(xùn)練,最后就是要重點(diǎn)抓后五分之一學(xué)生的合格率。
三、試卷卷面分析:
1、知識(shí)的覆蓋全面,各種知識(shí)的比例合理,符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求及教材的編排意圖。
普及性和發(fā)展性相結(jié)合的新理念。
分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,使學(xué)科問(wèn)題生活化、生活問(wèn)題數(shù)學(xué)化。
四、學(xué)生卷面分析:從學(xué)生的答題情況來(lái)看,學(xué)生在學(xué)習(xí)方面也存在著一些問(wèn)題。
(一)是基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)。從不少學(xué)生在計(jì)算題失分情況來(lái)看,學(xué)生的計(jì)算能力較差,一些看似很簡(jiǎn)單的計(jì)算卻頻頻失分。(如口算)應(yīng)該掌握的一些基礎(chǔ)知識(shí),仍然有一部分學(xué)生沒(méi)有掌握。
(二)是學(xué)習(xí)方式有問(wèn)題。試卷中有不少是需要所學(xué)的知識(shí),解決一些綜合性的問(wèn)題。然而,由于不少學(xué)生平時(shí)習(xí)慣于模式化的學(xué)習(xí),缺乏應(yīng)有的思維訓(xùn)練,面對(duì)出現(xiàn)的綜合性的問(wèn)題時(shí),解決問(wèn)題時(shí)的思路自然也就比較狹窄了。
(三)是思維能力較弱。數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)習(xí)就是要培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的思維能力,為學(xué)生的一生奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ),而從部分試卷情況來(lái)看,學(xué)生的數(shù)學(xué)、科學(xué)思維能力有待于提高。
五、改進(jìn)措施:
(1)是要把轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式真正落到實(shí)處。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,利用課堂教學(xué)及課上練習(xí)鞏固學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的扎實(shí)程度。
(
(3)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,包括認(rèn)真審題,及時(shí)檢查,仔細(xì)觀察,具體問(wèn)題具體分析等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
村調(diào)查報(bào)告(篇6)
一、調(diào)查背景及目的
近年來(lái),大學(xué)生文明禮儀失范現(xiàn)象日益突出,嚴(yán)重?fù)p害大學(xué)生的社會(huì)形象,成為其順利就業(yè)的一大障礙,已引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。為了了解當(dāng)代大學(xué)生的道德修養(yǎng),從而更好的塑造良好的學(xué)生形象,創(chuàng)建文明的校園。從五月下旬開(kāi)始,學(xué)校開(kāi)展了優(yōu)良學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
本次調(diào)查是在這個(gè)背景下,在全校開(kāi)展的一次抽樣調(diào)查活動(dòng),旨在全面、客觀地了解全校學(xué)生的文明禮儀狀況,為構(gòu)建和諧文明洛師校園提供參考性意見(jiàn)和建議,為提升三峽學(xué)子社會(huì)形象貢獻(xiàn)力量。
二、調(diào)查對(duì)象
本次調(diào)查以重慶三峽學(xué)院全日制在校學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,樣本容量50人。
三、調(diào)查方法與步驟
本次調(diào)查采用問(wèn)卷調(diào)查與實(shí)地了解的方式,在全校分發(fā)問(wèn)卷50份,回收有效問(wèn)卷48份,回收率96%。
我小組共3人,1人負(fù)責(zé)發(fā)放并回收問(wèn)卷調(diào)查,1人到圖書館和自習(xí)室進(jìn)行調(diào)查,另外一人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),然后三人共同對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理。
各成員積極行動(dòng),互相配合,為避免問(wèn)卷被重復(fù)填寫,確?;厥諉?wèn)卷的有效性,在調(diào)查之前,我們都會(huì)了解清楚是不是已經(jīng)參與過(guò)此項(xiàng)調(diào)查。
問(wèn)卷回收上來(lái)以后,我們對(duì)問(wèn)卷的有效性作了詳細(xì)認(rèn)真的分析整合,確定有效問(wèn)卷48份,并給予編號(hào)。
之后我們又組織學(xué)生對(duì)問(wèn)卷上的11個(gè)題目進(jìn)行詳細(xì)的分析,錄入準(zhǔn)確數(shù)據(jù),并對(duì)每個(gè)題目的各個(gè)答案做了百分比統(tǒng)計(jì)。本次調(diào)查從問(wèn)卷發(fā)放到公布數(shù)據(jù)歷時(shí)3天(20xx年xx月7日~10日)。
四、調(diào)查內(nèi)容簡(jiǎn)介:
調(diào)查大學(xué)生自身的文明禮儀程度和對(duì)本院大學(xué)生整體文明禮儀的看法??紤]到大學(xué)生的生活學(xué)習(xí)環(huán)境和現(xiàn)狀,問(wèn)卷分為客觀選擇題和主觀建議題兩大部分,內(nèi)容涉及感恩父母、校內(nèi)外生活文化、教室文明、宿舍文明、大學(xué)生戀愛(ài)觀和語(yǔ)言文明六個(gè)相關(guān)方面。
五、調(diào)查結(jié)果與分析
總體分析:
從統(tǒng)計(jì)這48份問(wèn)卷中,我們看到了大部分同學(xué)的文明禮儀是很好的,但也有一部分同學(xué)們的文明禮儀需要改正。從他們對(duì)我院大學(xué)生整體文明禮儀狀況的提儀中,我們看到了我院大學(xué)生們?cè)谖拿鞫Y儀方面存在很多不良的現(xiàn)象。
說(shuō)臟話,不注意個(gè)人、公共衛(wèi)生,公交車上不讓座,不注重課堂紀(jì)律,不愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不排隊(duì)打飯,在公共場(chǎng)合有親密行為等等。
針對(duì)出現(xiàn)的這些問(wèn)題,我們提出三點(diǎn)建議:
一、校園呼喚文明行為,學(xué)生應(yīng)自身加強(qiáng)自律,爭(zhēng)做一名文明大學(xué)生;
二、相應(yīng)的宣傳工作尚需加強(qiáng),讓同學(xué)們了解與自已相關(guān)的文明禮儀問(wèn)題;
三、加強(qiáng)監(jiān)督工作,靈活監(jiān)管。
長(zhǎng)期在人們頭腦中形成的思想根深蒂固,要想改變這種思想,需要長(zhǎng)期艱苦的努力。不可否認(rèn),我院絕大多數(shù)學(xué)生的素質(zhì)是高的,能夠做到“文明行事”,但不文明行為仍然存在。
這是因?yàn)榇蠹曳磳?duì)這種不文明現(xiàn)象的態(tài)度還不是很堅(jiān)決,雖然認(rèn)識(shí)到這種行為的危害,但沒(méi)有從行動(dòng)上去杜絕這種現(xiàn)象,有的甚至“兩耳不聞窗外事”,持聽(tīng)之任之的態(tài)度。
大部分同學(xué)都認(rèn)為不文明行為是素質(zhì)低的表現(xiàn),應(yīng)加強(qiáng)教育,但實(shí)際生活中大家沒(méi)有用行動(dòng)來(lái)反對(duì)不文明行為,沒(méi)有盡力阻止它們的發(fā)生,在客觀上默認(rèn)了它們的現(xiàn)實(shí)性,滋長(zhǎng)了各種歪風(fēng)邪氣。因此我院還要大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè),爭(zhēng)做文明大學(xué)生,創(chuàng)建文明校園。
村調(diào)查報(bào)告(篇7)
群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題是帶有全國(guó)性的普遍問(wèn)題。而這一問(wèn)題在我市顯得更為突出。為了尋求解決這一問(wèn)題的辦法和措施,我們?cè)谏钊胝{(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出了一些基本思路和對(duì)策,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、我市群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題的現(xiàn)狀及原因
從調(diào)查情況看,我市群眾看病難、看病貴問(wèn)題主要存在于兩類人群中,一是農(nóng)民。特別是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的僻遠(yuǎn)農(nóng)村的廣大農(nóng)民。二是城鎮(zhèn)少數(shù)貧困戶等弱勢(shì)居民。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
,祈求保佑,使得被拐被騙,甚至殘害生命的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生安全令人擔(dān)憂。
治療費(fèi)外,還有說(shuō)不清的進(jìn)口藥、提成藥、紅包等額外費(fèi)用,再加上吃住等必需的生活費(fèi)用,群眾往往不堪重負(fù)。多數(shù)農(nóng)民有病不敢看,先扛著,拖一拖再說(shuō),小病拖大病,大病成絕癥。有的即使勉強(qiáng)治療,也往往是病未愈先出院,就近住店看門診。我們?cè)谡{(diào)研中了解到,凡是被病魔折騰過(guò)的家庭,無(wú)不債臺(tái)高筑,一貧如洗。在農(nóng)村,由于新型合作醫(yī)療發(fā)展滯后,因病致貧、因病返貧的戶數(shù)逐年增加。據(jù)有關(guān)資料表明,農(nóng)村有一半左右的家庭看不起病,48.9%的人有病不就醫(yī),29.6%的人得病后應(yīng)住院治療而不住院,看病難已讓不少群眾放棄了“維護(hù)身體健康”這一基本權(quán)利。
3,藥價(jià)虛高和現(xiàn)代檢測(cè)設(shè)備費(fèi)用過(guò)高。由于醫(yī)療衛(wèi)生資源過(guò)分集中于城市,加上“黑診所”的干擾,使城市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)處于無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),他們不顧醫(yī)療市場(chǎng)的實(shí)際需求,競(jìng)相配置高檔醫(yī)療設(shè)備,購(gòu)進(jìn)新藥特藥。加之政策允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在藥品進(jìn)價(jià)的基礎(chǔ)上提價(jià)15%供給患者,藥品進(jìn)價(jià)越高醫(yī)院獲利越大,因而各醫(yī)院往往樂(lè)于購(gòu)進(jìn)高價(jià)的新藥特藥。藥品生產(chǎn)廠家與經(jīng)銷商將眼光緊盯城市醫(yī)院,商業(yè)賄賂五花八門。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年我市各醫(yī)院的藥品銷售收入平均占到業(yè)務(wù)總收入的50%,有的醫(yī)院高達(dá)60%以上。與此同時(shí),一些實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在競(jìng)爭(zhēng)中為了追逐利潤(rùn)最大化,往往利用其壟斷的醫(yī)療資源對(duì)患者進(jìn)行不必要的重復(fù)檢查,開(kāi)大處方,用高價(jià)藥,小病大治,違規(guī)收費(fèi),大大加重了患者負(fù)擔(dān)。
有效的治療,根本上取決于醫(yī)生的醫(yī)技水平。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)作的大背景下,大量素質(zhì)較高的醫(yī)務(wù)人員為追求較好的工作條件與待遇,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)流入縣城,由縣城流入榆林,由榆林流向外地。大量醫(yī)務(wù)人員的“攀高結(jié)貴”使得基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才匱乏。如靖邊縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共分布衛(wèi)生技術(shù)人員低職稱或“師帶徒”出身的無(wú)學(xué)歷人員。據(jù)調(diào)查分析,有留不住,青年專業(yè)技術(shù)人員中的高學(xué)歷人才嚴(yán)重短缺,已出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的局面。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然配備了B超、X光機(jī)、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)等設(shè)備,但由于缺少會(huì)使用的人才,不能投入使用。這種狀況,使得鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)診病的準(zhǔn)確率,用藥的正確性,及醫(yī)療效果大打折扣,致使不少病人不得不多跑路多花錢。
5,政府歷年對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生投入欠帳太多,農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱。盡管每年政府都安排一部分農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生經(jīng)費(fèi),但同需要建設(shè)的項(xiàng)目和救助的對(duì)象相比,僅是杯水車薪,只能解決個(gè)別特困戶的燃眉之急,不會(huì)從根本上解決目前的薄弱局面。由于公共財(cái)政的投入不足,必然會(huì)弱化公益性醫(yī)院的公益性服務(wù)功能,病人最終不被醫(yī)院視為服務(wù)對(duì)象,而被視為營(yíng)利的特殊商品。
二、解決群眾看病難、看病貴問(wèn)題的思路與對(duì)策
群眾看病難、看病貴問(wèn)題的根本解決,有賴于國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生方針政策的進(jìn)一步明確與健全,有賴于國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的整體推進(jìn)與創(chuàng)新。但是,我們不能坐下來(lái)等著國(guó)家改革政策的出臺(tái),要從最廣大人民群眾的利益出發(fā),因地制宜,積極尋求解決的辦法。
控制、改進(jìn),農(nóng)村抓普及、充實(shí)、提高”的原則,在城市,要整合現(xiàn)有資源,適當(dāng)控制發(fā)展數(shù)量,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,糾正醫(yī)院亂建、設(shè)備濫上、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、轉(zhuǎn)嫁醫(yī)療成本的不規(guī)范行為;在農(nóng)村,要普及網(wǎng)絡(luò),充實(shí)醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)療設(shè)備,全面提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。要認(rèn)真貫徹省政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的若干意見(jiàn)》,提前基本完成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點(diǎn)的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)房屋建設(shè)和設(shè)備裝備,做到房屋、設(shè)備、人員三配套。要建立起以縣為中心,以鄉(xiāng)為樞紐,以村為基礎(chǔ),覆蓋全市所有村的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。保證每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個(gè)衛(wèi)生院,每個(gè)村有一所衛(wèi)生室。要使鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)。應(yīng)在榆林和有條件的縣城集中財(cái)力整合醫(yī)療資源,分別建立一所真正意義上的非營(yíng)利性醫(yī)院,發(fā)揮其公益服務(wù)作用,平抑醫(yī)藥價(jià)格,保證普通百姓有病看得上、看得起。
收取紅包、開(kāi)提成藥以及設(shè)備采購(gòu)中的不良行為要進(jìn)行整治。要改革價(jià)格管理形式和方法,實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)格制度,縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥實(shí)行統(tǒng)一集中招標(biāo)采購(gòu),統(tǒng)一集中配送,統(tǒng)一銷售價(jià)格,減少中間流通環(huán)節(jié),降低藥品價(jià)格。要規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,取消不合理的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,實(shí)行農(nóng)民及下崗職工就醫(yī)的價(jià)格優(yōu)惠政策,實(shí)行醫(yī)療服
務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格公開(kāi)公示制,醫(yī)務(wù)人員記錯(cuò)記錄制(即醫(yī)療技術(shù)人員開(kāi)大處方、提成藥、收取紅包等進(jìn)行記錯(cuò)記錄,并與獎(jiǎng)金、職稱晉升掛鉤,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)崗、降職等),服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量患者評(píng)價(jià)制,以期達(dá)到降低虛高藥價(jià),減少大型醫(yī)療設(shè)備檢查費(fèi)用,降低高值耗材費(fèi)用,提升醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)價(jià)值的目標(biāo),增加就醫(yī)的透明度和公開(kāi)性,營(yíng)造公平、公正、公道的就醫(yī)環(huán)境。
,起到分流減壓作用,把力量和工作重心放在最需要的地方和群體中。各級(jí)財(cái)政應(yīng)該成為農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生院(室)建設(shè)和人員培訓(xùn)投入的主體,確保各級(jí)政府的衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出比例達(dá)到部門落實(shí)政策。
。應(yīng)采取行政、經(jīng)濟(jì)措施,讓城市醫(yī)療專家定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院坐診。要采取靈活多樣的方式,有效開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)。通過(guò)人才培養(yǎng)、政策引導(dǎo),盡快實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有一名醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生,每個(gè)衛(wèi)生室有一名正規(guī)衛(wèi)校畢業(yè)的人員坐診。
城鎮(zhèn)職工合作醫(yī)療制度、大病救助等工作,但醫(yī)療保障的覆蓋面遠(yuǎn)低于全國(guó)平均水平。截至靖邊、神木、府谷四個(gè)縣試行了農(nóng)村合作醫(yī)療制度,全年全市大病救助專款750萬(wàn)元,救助病人只有2460人。醫(yī)療社會(huì)保障制度的缺失,使不同人群在醫(yī)藥消費(fèi)領(lǐng)域處于不平等地位,而關(guān)乎群眾生命健康的醫(yī)療問(wèn)題,又是群眾最為敏感的問(wèn)題,必須引起高度重視。市上要統(tǒng)籌安排,擴(kuò)大新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn),市財(cái)政要解決南部縣的試點(diǎn)配套資金,要讓偏遠(yuǎn)落后的群眾享受醫(yī)保政策,爭(zhēng)取20xx年將這一試點(diǎn)推廣到12個(gè)縣區(qū)。同時(shí)要積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn),解決城鎮(zhèn)困難居民的看病難問(wèn)題。
《藥政法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等制度,規(guī)范行醫(yī)規(guī)則,嚴(yán)格醫(yī)師行醫(yī)準(zhǔn)入,對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、跨地區(qū)行醫(yī)等要按規(guī)定嚴(yán)格把關(guān),防止醫(yī)生無(wú)序流動(dòng),取締非法行醫(yī),治理醫(yī)藥商業(yè)賄賂。以“質(zhì)量、服務(wù)、安全、費(fèi)用”為重點(diǎn),開(kāi)展“醫(yī)院管理年”等活動(dòng),鼓勵(lì)醫(yī)院推行“醫(yī)藥費(fèi)用一日清單制”、“抗生素藥物限用制”、“單病種限價(jià)制”、“醫(yī)生處方評(píng)價(jià)制”等制度,端正行業(yè)作風(fēng),規(guī)范職業(yè)行為,強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管,取締假藥劣藥,遏制藥價(jià)虛高。
村調(diào)查報(bào)告(篇8)
一、調(diào)研的基本情況
(一)調(diào)研目的
根據(jù)《供熱通風(fēng)與空調(diào)專業(yè)課程體系改革與建設(shè)的研究》課題工作安排,我們于3月-12月,分地區(qū)、分專題展開(kāi)建筑企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀與人才需求調(diào)研以及全國(guó)部分建筑類高職高專院校辦學(xué)狀況調(diào)研。本次調(diào)研的主要目的是:
(1)調(diào)研全國(guó)部分省市建筑企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃;
(2)掌握各類建筑企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀及企業(yè)對(duì)人才的要求;
(3)了解建筑企業(yè)對(duì)各類人才的需求情況及就業(yè)崗位;
(4)高職高專層次的學(xué)生就業(yè)的主要崗位及對(duì)知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求;
(5)目前建筑企業(yè)采用的新技術(shù)、新材料、新工藝、新的管理模式。
(二)調(diào)研安排
調(diào)研以實(shí)地考察及問(wèn)卷調(diào)查相結(jié)合,共調(diào)研建筑企業(yè)十余家,高職高專院校11所,發(fā)出問(wèn)卷調(diào)查表數(shù)30份,收回調(diào)查表15份。
二、建筑企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀調(diào)查
(一)建筑企業(yè)基本情況調(diào)查
建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。十五期間,遼寧省共完成城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資787億元,比九五期間增長(zhǎng)了189%;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)投資2194.4億元,竣工各類商品房建筑面積10921萬(wàn)平方米,分別比九五期間增長(zhǎng)了147%和27.6%。十五期間,全省建筑業(yè)總產(chǎn)值5338.6億元,建筑業(yè)增加值1707.2億元,分別比九五期間增長(zhǎng)了128.5%和77.6%。根據(jù)《遼寧省建設(shè)事業(yè)十一五規(guī)劃》,十一五全省建筑業(yè)總產(chǎn)值將達(dá)到11443億元,同比增長(zhǎng)114.3%;建筑業(yè)增加值將達(dá)到3149億元,同比增長(zhǎng)84.5%。
十一五時(shí)期是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)承前啟后的重要?dú)v史階段,遼寧建筑業(yè)的發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也對(duì)遼寧省的建筑類高等職業(yè)教育提出了更高的要求。遼寧省建設(shè)行業(yè)共有企事業(yè)單位1.6萬(wàn)家,從業(yè)人員154.4萬(wàn)人,其中專業(yè)技術(shù)管理人員38.6萬(wàn)人,生產(chǎn)一線急需補(bǔ)充大批專業(yè)技術(shù)與管理人才,按照遼寧省建設(shè)教育十一五規(guī)劃的要求,對(duì)建筑類高職畢業(yè)生的需求量達(dá)6萬(wàn)人,伴隨著建筑行業(yè)企業(yè)新技術(shù)的迅猛發(fā)展和全面推進(jìn)建筑四節(jié)(節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材)一環(huán)保的迫切要求,對(duì)建筑類高職人才的數(shù)量和質(zhì)量提出了新的要求,急需建筑類高職專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)規(guī)格和人才培養(yǎng)模式深化改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加快專業(yè)建設(shè)與改革,適應(yīng)遼寧省建筑行業(yè)企業(yè)又好又快發(fā)展的需要。
(二)建筑企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)調(diào)查
被調(diào)研建筑企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)
分析:領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)歷結(jié)構(gòu):以本科及以上學(xué)歷為主,特別是北京、天津等大城市本科學(xué)歷人員比例較高,大專學(xué)歷也有相當(dāng)?shù)谋壤?,但總體仍以本科學(xué)歷為主。
中層于部學(xué)歷結(jié)構(gòu)中:以大專學(xué)歷為主,但本科和中專學(xué)歷人員也占有一定比例,其中,中專學(xué)歷的中層干部通常是早期畢業(yè)中專生。
基層干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)中:以中專學(xué)歷為主,大專學(xué)歷也占到了相當(dāng)?shù)谋壤?,本科學(xué)歷相對(duì)較少,大專、本科學(xué)歷的基層干部中大部分是近幾年就業(yè)的畢業(yè)生。由此可見(jiàn),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員目前總體上以大專學(xué)歷為主,因此,提高大專層次工程技術(shù)與管理人員的水平對(duì)提升企業(yè)管理水平就顯得至關(guān)重要了。
(三)建筑企業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域工程技術(shù)人員構(gòu)成
分析:從企業(yè)目前各專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)人員數(shù)量可以看出,建筑工程專業(yè)人員較多,裝飾工程、工程造價(jià)、暖通空調(diào)專業(yè)的技術(shù)人員基本相同。這一方面說(shuō)明建筑工程專業(yè)崗位需求量較大。而道橋?qū)I(yè)人員數(shù)量相對(duì)較少,則與企業(yè)經(jīng)營(yíng)側(cè)重點(diǎn)有關(guān)。
(1)從職稱結(jié)構(gòu)看,基本上以中初級(jí)職稱為主,高級(jí)職稱比例較低。其中,道路橋梁專業(yè)的中級(jí)職稱較高,而高級(jí)職稱幾乎很少。
(2)從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,以中專學(xué)歷人數(shù)為主,大專學(xué)歷人數(shù)次之,本科及以上學(xué)歷的人數(shù)比例也不低,其中的原因是近年來(lái)二級(jí)建筑企業(yè)的快速發(fā)展招收有較多的大專及本科畢業(yè)生。
(3)從年齡結(jié)構(gòu)看,30~50歲所占比例較大,30歲以下人員次之,50歲以上人員比例較低。
三、建筑企業(yè)人才需求情況預(yù)測(cè)
分析:
(1)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明:建筑工程專業(yè)(以前稱之為工民建專業(yè))人才需求量很大,在所統(tǒng)計(jì)企業(yè)中需求量平均為60人,暖通空調(diào)專業(yè)平均為15人,造價(jià)專業(yè)平均為6.4人;建筑裝飾專業(yè)平均為4.4人;其他專業(yè)也有少量需求。
(2)人才就業(yè)崗位均為一線技術(shù)與管理工作:如土建施工員、質(zhì)檢員、預(yù)算員等,還有相當(dāng)企業(yè)要求崗位為工長(zhǎng)和項(xiàng)目經(jīng)理,企業(yè)崗位空缺可見(jiàn)一斑。
(3)企業(yè)對(duì)人才學(xué)歷的需求是:必須具備??埔陨系膶W(xué)歷層次,但值得注意的是,北京、天津等地的企業(yè)多數(shù)要求本科學(xué)歷,對(duì)研究生學(xué)歷也有少量需求,而其他地區(qū)的建筑企業(yè)主要需求人才的學(xué)歷層次是大專及本科層次,尤其是高職畢業(yè)生。
四、建筑類專業(yè)知識(shí)、能力調(diào)查分析
(一)土建類專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)
通過(guò)調(diào)查表的匯總和統(tǒng)計(jì)分析表明,80%以上的人認(rèn)為建筑類專業(yè)人才應(yīng)具備的理論知識(shí)有:建筑材料、安裝施工技術(shù)、管理原理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑工程預(yù)算、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、工程造價(jià)控制、建筑識(shí)圖與房屋構(gòu)造、合同管理與工程索賠。其中,90%以上的人認(rèn)為建筑類專業(yè)人才應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)有:建筑施工技術(shù)、管理原理、建筑工程項(xiàng)目管理、建筑工程預(yù)算、建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、工程造價(jià)控制、合同管理與工程索賠。從上述七個(gè)方面應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)來(lái)看,要求該類專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該在懂技術(shù)、會(huì)管理、能編預(yù)算和控制工程造價(jià)、熟悉合同管理的基礎(chǔ)上,完成建設(shè)工程投標(biāo)工作,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取工程項(xiàng)目。
(二)建筑類專業(yè)人才的能力結(jié)構(gòu)
根據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計(jì)分析,認(rèn)為建筑類專業(yè)人才應(yīng)具備的專業(yè)能力的百分比。
通過(guò)調(diào)查表的匯總和統(tǒng)計(jì)分析表明,80%以上的人認(rèn)為建筑類專業(yè)人才應(yīng)具備的專業(yè)能力有:社交與語(yǔ)言表達(dá)能力、工作協(xié)調(diào)能力、擬定合同能力、合同談判能力、合同糾紛處理能力、組織施工能力、工程成本分析能力、編制施工方案能力、微機(jī)應(yīng)用能力、預(yù)算編制能力、投標(biāo)策劃能力、工程索賠能力、檔案管理能力。
其中,90%以上的人認(rèn)為建筑類專業(yè)人才應(yīng)具備的專業(yè)能力有:社交與語(yǔ)言表達(dá)能力、工作協(xié)調(diào)能力、擬定合同能力、合同談判能力、組織施工能力、工程成本分析能力、微機(jī)應(yīng)用能力。
從90%以上的人認(rèn)為應(yīng)具備的專業(yè)能力分析,與人打交道的能力占了5項(xiàng);合同方面的能力占了2項(xiàng),也顯得很重要。另外,作為現(xiàn)代管理的必備工具的使用,微機(jī)應(yīng)用能力越來(lái)越被人們所重視。因此,我們?cè)谥贫ㄅ囵B(yǎng)方案時(shí),應(yīng)該重視社會(huì)人文學(xué)科方面的課程,通過(guò)這些課程的學(xué)習(xí)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生與人打交道的能力。
五、調(diào)研綜述
(一)建筑企業(yè)現(xiàn)狀及人才需求預(yù)測(cè)方面
企業(yè)技術(shù)與管理人員的學(xué)歷水平普遍偏低,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員總體以大專學(xué)歷為主,技術(shù)人員總體以中專學(xué)歷為主,職稱結(jié)構(gòu)以初職為主,而年齡結(jié)構(gòu)中,各年齡段人員分布總體比較合理,只有少數(shù)企業(yè)集中在30歲以下年齡段。
村調(diào)查報(bào)告(篇9)
一、調(diào)查目的
了解初中生什么時(shí)候說(shuō)話不文明及他們說(shuō)不文明語(yǔ)言的起因。
二、調(diào)查時(shí)間
20xx年10月1日 至 20xx年10月7日。
三、調(diào)查范圍
同學(xué),朋友,家長(zhǎng)。
四、調(diào)查方法
1 觀察法:仔細(xì)觀察不文明語(yǔ)言何時(shí)出現(xiàn)及內(nèi)容。
2 談話法:通過(guò)談話了解有些學(xué)生為什么說(shuō)話不文明,并分析原因。
五、調(diào)查結(jié)果
(一)初中生為什么說(shuō)話不文明:
1 由于與別人的矛盾而產(chǎn)生憤怒情緒,說(shuō)話會(huì)口不擇言,一般都是發(fā)生在男生身上。
2 由于他人的行為、舉止或是衣著相貌而取笑別人,說(shuō)一些不雅的綽號(hào)。
3 很多初中生說(shuō)不文明語(yǔ)言都是出于一種反抗的情緒,對(duì)某件事情不滿的時(shí)候,甚至難過(guò)的時(shí)候。
4 還有大部分人表示,不文明語(yǔ)言是從長(zhǎng)輩、周圍人的嘴里聽(tīng)來(lái)的,有的是看電視、電影學(xué)來(lái)的,不自覺(jué)就講出來(lái)了,時(shí)間長(zhǎng)了就養(yǎng)成了不好的習(xí)慣。
(二)初中生講不文明語(yǔ)言后心理表現(xiàn)或想法:
1 心里有一種莫名其妙的舒服感。
2 有時(shí)邊說(shuō)邊大笑,作為一種發(fā)泄的方式。
3 聽(tīng)到周圍的人講過(guò)許多不文明語(yǔ)言,所以不認(rèn)為有什么不對(duì)的地方。
(三)初中生什么時(shí)候會(huì)說(shuō)話不文明:
1 玩的時(shí)候:做游戲時(shí)有些人會(huì)耍賴,然后互相用語(yǔ)言攻擊。
2 公共場(chǎng)合:一個(gè)同學(xué)在很多人面前讓另一個(gè)人出洋相,被譏笑的那方就開(kāi)始了語(yǔ)言攻擊。
3 暗地里:和某人關(guān)系不好,不敢當(dāng)面說(shuō),就在背地里說(shuō)有損于他的話。
六、分析
1初中生的模仿能力很強(qiáng),有些不文明語(yǔ)言是從家里、社會(huì)上聽(tīng)來(lái)的,還有的是從同學(xué)那里學(xué)來(lái)的。在不文明的環(huán)境里,初中生的語(yǔ)言、舉止都會(huì)受到影響。
2 高年級(jí)初中生的心理特點(diǎn)之一,就表現(xiàn)為用一些不太雅的語(yǔ)言表達(dá)心中的不滿情緒,作為發(fā)泄的方式。有時(shí)并無(wú)惡意,但造成的影響很不好。
3 高年級(jí)學(xué)生還有一個(gè)特點(diǎn)就是愛(ài)譏笑同學(xué),這也是講不文明語(yǔ)言的原因之一。
4 現(xiàn)在的獨(dú)生子女的脾氣大,吃了虧,嘴上一點(diǎn)也不饒人,這也是原因之一。
5 家庭教育在國(guó)內(nèi)并不受重視,以中國(guó)的教育習(xí)慣,青少年永遠(yuǎn)是孩子。
七、思考
中國(guó)歷來(lái)有“禮儀之邦”的美稱。作為現(xiàn)代中國(guó)人,應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大文明古國(guó)的傳統(tǒng)美德。作為初中生,我們要擔(dān)負(fù)起建設(shè)文明、繁榮祖國(guó)的重任,必須在各方面全面發(fā)展。我覺(jué)得要提高自己的自身修養(yǎng),首先就要做個(gè)文明的初中生,要遵守校規(guī)校紀(jì),改掉自身的壞毛病。同時(shí)我也建議長(zhǎng)輩們,所有的爸爸媽媽叔叔阿姨們,請(qǐng)你們以身作則,給我們樹(shù)立起榜樣來(lái),讓我們一起營(yíng)造文明的氛圍。愿我們的生活中不再出現(xiàn)不文明的行為!