10月工作總結(jié)

10月工作總結(jié)4篇。

筆者為您精心打造一篇關于“10月工作總結(jié)”的文章，希望您滿意。為了跟上公司的步伐，加速工作進程，現(xiàn)在是時候?qū)ψ约哼@個月的工作做一次總結(jié)和分析了。通過做好工作總結(jié)，可以有效提高工作效率。不妨參考本文，希望您能夠喜歡！

10月工作總結(jié)(篇1)

一、生產(chǎn)情況

1、加工量

本月公司共加工原油4.6556萬噸，原計劃加工原油3.6萬噸，完成月度計劃的129.32%。與去年同期8.5154萬噸相比下降了45.33%，下降的原因是今年二月份由于引江河船船閘檢修，原油無法運輸至公司碼頭，故裝臵于2月12日-26日停車檢修。由于加工時間短，故本月加工量與去年同期相比大幅下降。本月公司能耗為25.21kg標油/噸原油，與去年同期21.91kg標油/噸原油相比上升了15.06%。主要原因是今年二月份裝臵提前大修所致.

本月裝臵與公司能耗與上月相比,均有所上升,主要原因是今年二月裝臵大修所致.

3、產(chǎn)品質(zhì)量

瀝青裝臵本月餾出口合格率為%，累計%，工藝指標執(zhí)行率%，累計%。

4、其他工作

1、按期組織好大修調(diào)度會，并做好記錄，同時按要求做好大修期間吊車工作量的統(tǒng)計工作。

4、根據(jù)20-年度及20-年度資源配臵的實際情況，完成了20-年度瀝青裝臵、污水處理車間、生產(chǎn)部、儲運車間的目標責任書的編制。

5、協(xié)助營銷部及儲運車間開展月度盤庫數(shù)據(jù)的核查。

二、下月工作打算

1、抓好安全生產(chǎn)管理，做好裝臵大修后的生產(chǎn)管理工作，3月份瀝青裝臵加工原油9萬噸。

2、組織一次大修后的裝臵收率、能物耗的標定。

3、做好20-年度裝臵工藝卡片、分析頻次、作業(yè)指導書、操作規(guī)程等技術性文件的修訂和發(fā)放。

4、編制公司科技成果轉(zhuǎn)化項目實施方案。

5、做好自備車的輔修跟蹤工作。

6、抓好原油調(diào)罐工作，合理安排調(diào)罐周期;

7、根據(jù)銷售需要，及時做好營銷部門的協(xié)調(diào)工作，抓好產(chǎn)銷平衡。

8、根據(jù)中海油氣利用公司的要求，做好erp基礎數(shù)據(jù)收集工作。

9、根據(jù)中海油氣公司的要求，做好迎接20-年節(jié)能減排監(jiān)督監(jiān)測和能源審計的工作。

10、繼續(xù)抓好統(tǒng)計管理工作，協(xié)助做好盤庫工作。

10月工作總結(jié)(篇2)

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名___(職位)，我要做的工作有很多，但是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面：

一、加強學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)

虛心的向同事學習，經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終持續(xù)了謙虛謹慎勤奮好學的用心態(tài)度，綜合潛力顯著提高。

二、嚴以律己，樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。領導下達了指令，會想方設法去完成。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

三、用心工作，完成各項任務

九月份有個中秋節(jié)，對于我們服務行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了用心作用。同時，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動態(tài)，為領導科學決策帶給了可靠依據(jù)。

四、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理

__工作，細心極其的關鍵。比如下一份文，我也會琢磨，但是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。但是她說這種潛力也與經(jīng)驗有關，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。

五、人事管理方面

相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，但是還沒落實好，有些部門做了，但是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。

六、個人方面的事情

這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，但是我自己覺得有點假了。我找過原因，可能真的是因為從校園出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎樣樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了必須成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，用心進取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階!

10月工作總結(jié)(篇3)

本月理財是銷售旺季，做到廣泛宣傳本行理財信息。細致講解本行理財模式內(nèi)容。在銷售理財期間，做到忙中不亂，井然有序。個人客戶銷售理財達到一百萬。

在本月為客戶服務的過程中，依然堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時，在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務對于各項業(yè)務憑證做到認證細致的審核，按照制度調(diào)庫查庫做到賬款賬實相符。嚴格交接印章，做到人離章收。

在下個月的重點做到以下幾點：

一、繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。

二、以客戶為中心，做到“站立服務”、“三聲服務”，耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。

三、按照流程辦理業(yè)務，嚴格遵守各項規(guī)章制度。認真審核各項票據(jù)，做到零風險。按照制度交接印章，認真登記各項登記簿。

四、加強本行理財宣傳力度，個人銷售能力有所提升。

10月工作總結(jié)(篇4)

在面臨著公司繼續(xù)推進企業(yè)標準化建設的大背景下，在總經(jīng)理關于對行政后勤工作的若干指導意見和《茌平恒陽鋁業(yè)管理制度》的精神指引下，在行政辦公室及各科室的共同努力團結(jié)奮斗下，行政后勤工作得到了較前一階段更為顯著的工作成績，企業(yè)標準化形象日益明顯的樹立起來，對企業(yè)生產(chǎn)生活的促進作用也逐步得以顯現(xiàn)，廣大行政后勤工作者更加積極認真地投入到企業(yè)的發(fā)展建設中，企業(yè)員工的精神面貌和凝聚力顯著增強。

六月份行政辦公室主要做了以下工作：

一、企業(yè)用工情況

1、為適應企業(yè)發(fā)展，擴大用工需求，我們在電視臺、廣播電臺、勞動職介及戶外LED做用工宣傳，極大地擴大了企業(yè)的知名度，擴大了用工的信息源，取得了良好的效果。2、招工人數(shù)是按照生產(chǎn)部批準的、各車間負責人申報的，具有實際需求的有效人數(shù)，目前有實際用工需求的車間是擠壓車間、氧化電泳車間、機修部以及跟單人員。

3、選用員工的標準是根據(jù)公司新的企業(yè)文化中關于『員工信守』的“勤勉、敬業(yè)、專業(yè)、責任、團結(jié)”的基本原則，照顧緊缺的車間用工需要，結(jié)合員工自身的專業(yè)優(yōu)勢，合理調(diào)配，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，品學兼優(yōu)者擇優(yōu)錄取。

4、目前企業(yè)用工中出現(xiàn)的問題大都是各車間內(nèi)部管理不到位，員工責任心不強，素質(zhì)較為

低下，缺少專業(yè)培訓等。

二、公司用車派車情況

1、六、六月份用車基本上以生產(chǎn)為主，約占總出車的80以上;銷售科出車率為15;辦公室及其他科室等用車約為5。

2、六、六月份公司車輛維修基本以機械故障為主，沒有出現(xiàn)較大的維修情況;車輛檢修、

保養(yǎng)正常;維修報修等由生產(chǎn)部王超主任跟蹤及落實情況，車輛管理更為標準細致。

3、由于所屬用車部門用車都較為急促，造成各臺車輛上沒有及時詳細的臺賬記錄。

4、車況問題相對比較復雜，維修不是很及時，檢查車況缺少專業(yè)指導。

三、車輛人員進出生產(chǎn)區(qū)情況

六、六月份公司行政辦公室和保衛(wèi)科一起對進出公司的車輛和人員進行了嚴格登記，辦公室并對登記情況進行了嚴格抽查，并未發(fā)現(xiàn)有特大違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

但是其中也發(fā)現(xiàn)了不少新情況、新問題，比如保衛(wèi)人員崗位一直不穩(wěn)定，保衛(wèi)人員年齡普遍較大、文化素質(zhì)較低，對崗位的認知能力不足，責任心不強。

四、公司餐飲文化建設

六、六月份是餐飲改革的第二、三個月份，餐飲已有最初的摸索前進向穩(wěn)步推進的方向發(fā)展，最為顯著的是工人對飲食水平的提高，對服務質(zhì)量的改善以及對合理搭配的訴求。辦公室一方面督促餐廳把飲食分門別類搞多樣化，合理核對價格，加強飲食安全;另一方面又及時聽取工人意見，關心工人消費水平和健康飲食問題。

目前工人最關心的問題是價格問題，因為市場因素的影響，我們及時做出建議，盡可能的從采購、流通環(huán)節(jié)降低成本，另外及時把公司每月補助發(fā)放到每個工人手中，及時解決困難工人的生活問題。

五、企業(yè)文化建設

公司企業(yè)文化建設更是以“以人為本和諧共贏”的核心價值觀作為導向，完善企業(yè)文化窗口建設、大型LED顯示屏滾動播放企業(yè)文化理念等，企業(yè)文化宣傳更加立體、多樣、豐富、多彩!下一步我們將繼續(xù)完善企業(yè)文化宣傳，按照弘揚恒陽文化的主旋律，由行政辦公室牽頭，各科室和生產(chǎn)車間共同參與，創(chuàng)辦具有自主品牌的企業(yè)文化期刊，目前前期的籌劃已進入布置階段。

標準化企業(yè)構(gòu)建，是我們建設企業(yè)文化一貫的構(gòu)思，思路決定出路，我們辦公室一定把企業(yè)文化建設成恒陽鋁業(yè)的一道亮麗的風景線。

六、現(xiàn)場管理情況

行政辦公室一直把現(xiàn)場管理當做所有工作的重點來抓，把突破口放在各責任區(qū)域的公共衛(wèi)生區(qū)，目前各責任區(qū)域的公共環(huán)境衛(wèi)生區(qū)得到一定程度的改善，當前最主要的是環(huán)境衛(wèi)生的保持工作還有下一步逐步推進“目視管理”和“定置管理”的目標。

根據(jù)當前全廠的主要任務依然是以生產(chǎn)正常化為主，在一段時期內(nèi)普及及落實較為困難，現(xiàn)場管理檢查組將繼續(xù)協(xié)調(diào)各責任區(qū)域，綜合考慮實際情況，盡快落實上級領導布置的任務。

七、辦公區(qū)基礎設施完備情況

根據(jù)總經(jīng)理的指示，由辦公室親自督辦，購置辦公用品和招待用品。現(xiàn)有基礎設施已較完備：各辦公室已具有辦公設備(如文件櫥、電腦、打印機、電話、辦公用紙、筆、計算器等)、接待用品(如飲水機、飲水桌、紙杯、茶葉、煙灰缸、綠色植物等)、后勤用品(紙簍、清潔用品、空調(diào)等)?；A設施關乎辦公質(zhì)量，良好的辦公環(huán)境能夠吸引高素質(zhì)人才進駐公司彰顯價值，行政后勤處將繼續(xù)做好后勤保障作用，繼續(xù)沿著標準化的路子服務好全廠工作。

八、完善企業(yè)制度化建設

企業(yè)管理需要各項規(guī)章制度的保障，制度建設事關企業(yè)發(fā)展，對于企業(yè)發(fā)展起推動作用。恒陽鋁業(yè)的制度建設相對起步較晚，制度相對來說建設較為松散，沒有形成集中的文件形式，且有些制度嚴重依賴其他企業(yè)過時的管理理論，指導思想較為落后，已經(jīng)不適應于現(xiàn)行條件下的企業(yè)發(fā)展，為此經(jīng)過與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)議定，須報請上級領導批準，對現(xiàn)行文件進行整理匯編，匯編期間管理制度仍以原制度為準。

九、安全生產(chǎn)教育培訓

六、六月份我們依然把安全生產(chǎn)作為車間的頭等大事，車間事故率不足1，未出現(xiàn)較大安全事故，為防患于未然，我們要求生產(chǎn)車間對員工的安全教育常態(tài)化，對于不按操作規(guī)范的員工要進行批評教育，同時加大處罰力度，對在車間內(nèi)部吸煙酗酒者嚴肅處理，尋釁滋事者毫不留情予以開除，扣除工資。越是發(fā)生事故越應該提高警惕，加強安全生產(chǎn)教育培訓，辦公室將不定期發(fā)放安全生產(chǎn)培訓手冊，各車間須積極配合，集體參與，共同學習。我們還將報請領導批準，加大安全生產(chǎn)投入，對車間易發(fā)生事故的地方設置安全警示標識，對每個設備要有標準的操作規(guī)范說明，對易發(fā)生火災的地方設置消防設施，形成車間內(nèi)部人人參與的安全生產(chǎn)氛圍。

行政辦公室兼顧行政部、人事部、企宣部、后勤部等工作，工作范圍廣，工作難度大，服務人群多，工作任務重，是企業(yè)發(fā)展的后續(xù)力量，我們將始終按照總經(jīng)理指示精神和企業(yè)管理制度，切實推進企業(yè)標準一體化進程，更好的服務于企業(yè)發(fā)展大局，把工作做好、做強、做實，辦公室人員將以飽滿的熱情迎接公司下一階段的工作。

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8月工作總結(jié)4篇

為了讓下一階段工作開展有序，提高我們工作效率，我們要開始準備本月度的崗位工作總結(jié)。相信你此時在為寫崗位月工作總結(jié)而犯愁了吧？幼兒教師教育網(wǎng)在眾多資料中精選了最好的為大家推出了這篇8月工作總結(jié)，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！

8月工作總結(jié) 篇1

經(jīng)歷過才會有感受，付出了才能有收獲。在團委的工作就是這樣，在過程中體會，在結(jié)束后享受著快樂?？偨Y(jié)開學至今的一個多月，讓我獲益良多。

從學院的迎新到團委的招新，每個大大小小的活動，大大小小的會議，都帶給我新鮮感與沖擊。如今可以更加從容應對工作，從開始時對各活動工作的一無所知到今天的得心應手，付出了，也得到了。加入團委后我邁出了好多的第一步，而在成為委員過后我邁出了更多第一步，也得到了好多寶貴的經(jīng)驗。

迎新，是我在團委這個學期的第一份工作?？傮w來說，從最初的開始至各項相關工作的展開都較為順利，并沒有出現(xiàn)大的失誤。這個得意于良好的前期準備工作。學院各組織整體的協(xié)作保證了今年迎新工作做到有計劃，有組織，有分工，有步驟的進行和完成。給x級新生留下美好印象。而就我個人雖然在迎新工作中并無起到至關重要的角色，但是默默協(xié)助好工作開展我也是非常開心的。從中更可以了解到各個步驟，各個環(huán)節(jié)是如何進行與緊密聯(lián)系的，怎樣解決突發(fā)事件和緊急問題。這就是一場現(xiàn)場直播。

招新，為團委注入新鮮血液的工作。

首先談談掃樓，由于今年新生宿舍分布較散，而且經(jīng)驗不足的關系。導致無法讓新生全面的深入了解團委，出現(xiàn)時間分配不當，或者到最后都沒有激情介紹等問題。另外我建議秘書部以后活動有必要的文件讓各委員了解的文件可以統(tǒng)一發(fā)到郵箱，以便到時候真的需要資料，無從得到。其后的宣傳擺攤，與新生交流都沒有多大問題。

而第一輪面試，人數(shù)較多，有170人左右，但是報我們部門的新生卻是五個部門中最少的。這是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解團委各部門職能，單憑名字定志愿。在第一輪面試中，由于我們部門的要求比較有針對性，我問來面試者的問題也比較有針對性，我列出了很多問題，這樣我在面試時問出的問題也比較清晰。

第二輪面試，我們部門是單獨進行的，采取的是以寫一份黨課特色活動總流程結(jié)合主題演講的形式進行。我覺得這個很好，不僅可以了解每個人的特點才能，是否適合我們部門。更重要的是，他們展示了自己，即使面試失敗也收獲良多。最后在確定人選方面，出現(xiàn)的最大問題就是無法取舍。我們部門委員根據(jù)他們性格能力，以及以后是否能兼顧團委的工作最后確定了5女4男的新干事人選。

最終，我們有新干事了！只想說，團委的你們真的很棒，既然我們選擇了開始就別輕易結(jié)束。無論以后遇到什么，我們都會堅持，我們都懷著最初的激情堅持下去，把團委辦得都更好。因為我們相信“沒有比腳更遠的路，沒有比人更高的山”。我們會是一家人，無論風雨兼程，我們都會團結(jié)一心，并肩走過。

8月工作總結(jié) 篇2

一、主要工作

1、召開教師工作會議，制定了本學年工作計劃，提出了今年高考奮斗目標。

2、召開高三開學典禮和上學期優(yōu)秀學生表彰大會。會上分別由劉校長和涂校長作了高考動員報告，提出了具體的要求和措施。

3、制定了高三年級午休值日、夜間查寢、自習坐班、班主任日常管理制度，提出明確的工作要求和職責。

4、組織召開備課組長和重點班科任教師會。提出和制定各學科、各時間的復習備考計劃和措施，特別加強重點班的復習備考和學生管理。

5、完成藝術生到武漢培訓一切事宜。組織召開體育特長生的安全會議，提出了訓練目標。

6、制定了高三考勤津貼和考績津貼方案。

二、加強措施

1、要進一步加強學生思想政治工作，加大安全教育管理；進一步加強學生心理輔導和教育，確保穩(wěn)定。

2、要進一步加強教師管理。使之全心投入到高考備考中。

3、高考奮斗目標要進一步細化，目標到人到班，齊抓共管。

20xx年10月7日

8月工作總結(jié) 篇3

這個月很快就要過去了，回想一下這個月的工作情況，可以用以下幾個字來概括，輕松但不清閑，充實且收獲豐厚！

要說這個月最大的進步，我覺得還是思想上的認識。首先，工作的重心發(fā)生了變化，六月主要停留在操作技能的學習與提高上，這個月工作任務不重，除了學習鞏固操作技能，我把更多的時間和精力放在了怎樣管理好一個班組，怎樣建設一個團隊，讓他能更好更快更有效率的完成工作任務。工作中心的變化也讓我看問題的角度發(fā)生了改變，從單個崗位的操作到整條生產(chǎn)線生產(chǎn)，從班組的管理到整個加熱團隊的建設，都是我會想的問題，因為我每天都在問自己，我能做線長了嗎！

管理方面的話，我覺得從字面意義上來講，管是制度，理是人情，先制度后人情，在制度的指導下追求人性化的管理。產(chǎn)量不大的時候我經(jīng)常和當班的同事交流，從中了解他們的性格和想法，根據(jù)他們的性格特點和能力，結(jié)合生產(chǎn)情況進行合理的分工。聽取他們對現(xiàn)在工作、管理的意見和建議，對他們的意見和建議做到及時的反饋與答復。我信任我的同事，對新同事敢于放手，在老同事的指導下讓他們獨立操作，盡快上手。對老同事，讓他們學習新崗位的操作，做到一崗多能。

操作技能方面，我覺得進步還是蠻大的。草老，特級生抽的加熱已經(jīng)可以熟練的操作，新機、老抽和普通生抽的操作也比較熟悉。下個月將抽空學習看桶，鞏固新機等操作。

一個月的管理實踐，也讓我看到了自己的不足。首先是管理經(jīng)驗的不足，表現(xiàn)在有些同事對工作的不配合，不積極的情況沒能及時處理好。對某些同事工作安排欠佳。另外對整條生產(chǎn)線的情況了解不夠，導致不能主動去解決問題等等。

下個月應該比較忙了，我想重點還是管理水平的提高，另外進一步加強生產(chǎn)線生產(chǎn)情況的學習，做到對工作能有的放矢。

8月工作總結(jié) 篇4

嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在企業(yè)領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一、人事管理

1.根據(jù)各企業(yè)人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿足相關崗位;

2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為，并監(jiān)督各企業(yè)或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3.與各企業(yè)領導溝通，讓各企業(yè)配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4.配合財務企業(yè)把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓計劃與實施方面

1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各企業(yè)的培訓需求計劃。

2.后期工作制訂培訓計劃并加強各企業(yè)的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

三、溝通

1.積極響應企業(yè)領導要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2.經(jīng)常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到企業(yè)領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

3.建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后，問題點一直沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度，望領導留意。

四、行政工作方面

1.協(xié)助相關企業(yè)日常的表格制作、打印、復印工作;

2.做好辦公用品的采購，嚴格審查各企業(yè)的辦公用品使用狀況，并做好物品領用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品。

3.在日常工作中，及時和各個企業(yè)、工段密切溝通、聯(lián)系，適時對各企業(yè)的工作提出些指導性的意見。

4.協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

5.協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

6.對內(nèi)做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監(jiān)管、清點各企業(yè)的使用、保管情況;

7.個人意識到行政企業(yè)是一個重要性的服務企業(yè)，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務于其它企業(yè)，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結(jié)果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

五、下一步的工作計劃

1.在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2.辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協(xié)助各企業(yè)管理角度進化。

3.不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結(jié)匯報如下：

一、工作任務

1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾。

2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購、領用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不明白該如何下手，提綱和資料方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了必須的了解。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目標。

7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。透過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，明白了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。

二、問題

1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不明白該怎樣下手，此刻我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部。

3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃。此刻我也不明白就應怎樣來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝資料，但是手里沒有一些基礎數(shù)據(jù)，發(fā)展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來慢慢寫。

4、對于行政工作。此刻對于行政工作我已基本明白該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我此刻才似乎剛剛要進入主角，以前一向沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我就應承擔行政部的職責并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不明白該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再慢慢研究。

5、透過兩次培訓，發(fā)展公司確實就應統(tǒng)一服裝，改變精神面貌，所以就應要求員工拿出公司的精神面貌，注意細節(jié)方面的禮儀。

6、自身弱點。一向覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié)，總結(jié)就應是總結(jié)自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。②不夠細心。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現(xiàn)出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我明白自己錯在哪里了，以后會注意。

結(jié)合上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正，我期望自己每月都能進步。

月工作總結(jié) (4-15篇)）

編輯已經(jīng)為您準備好了“月工作總結(jié)”的相關資料，請查收。只有全員積極配合領導的決策，我們才能達到預期效果?，F(xiàn)在可以開始準備本月度的崗位工作總結(jié)了。通過總結(jié)工作，可以快速了解自己存在的不足之處。那么，崗位月工作總結(jié)的內(nèi)容應該如何具體寫呢？

月工作總結(jié)(篇1)

秋季學期十一月份學校安全工作總結(jié) 學校安全工作不容粗心，我校始終把安全教育作為一項常規(guī)工作來開展要。進入十一月份以來，我校不斷加強師生安全教育，對學校建筑、用電線路，各種配置設施和學校周圍安全環(huán)境進行了排查，針對存在的問題，能解決的解決立即解決，需協(xié)調(diào)或整改的進行研究，制定方案，限期解決，給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境，為教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高創(chuàng)造良好的條件。

現(xiàn)將我校十一月份以來開展的安全工作小結(jié)如下：

在平時的工作中，我們發(fā)現(xiàn)：學生在公路上行走，一部分學生不遵守交通秩序，存在隱患，個別學生玩耍不注意安全。同時學生在法治、禁毒、防艾等方面知識匱乏。就召開班主任會，要求老師利用班隊課和宣傳欄等途徑對學生進行教育，同時請鴨溪鎮(zhèn)綜治辦組織交通、派出所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、司法所等部門專業(yè)人員對我校學生開展詳細全面的安全教育。

為了讓學生認識毒品的危害，接受有效的禁毒教育，我校組織學生到鴨溪鎮(zhèn)禁毒教育基地實地參觀，接受學習教育收到了良好效果。

月工作總結(jié)(篇2)

x年，x自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局在自治區(qū)黨委、政府的正確領導和國家食品藥品監(jiān)督管理總局的正確指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和自治區(qū)“”發(fā)展思路，牢固樹立科學監(jiān)管理念，努力提升監(jiān)管能力和水平，全力推動改革和完善食品藥品監(jiān)督管理體制工作，切實做到了改革和監(jiān)管工作“兩促進”、食品藥品和監(jiān)管隊伍“兩安全”。

(一)穩(wěn)步推進食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革。自治區(qū)黨委、政府對改革完善食品藥品監(jiān)管體制高度重視，及時成立了以任組長，、副主席任副組長的食品藥品監(jiān)管體制改革領導小組。制定下發(fā)了自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局“三定規(guī)定”，出臺了《x自治區(qū)人民政府關于改革完善盟市旗縣食品藥品監(jiān)督管理體制的實施意見》。目前，自治區(qū)本級職能整合、人員劃轉(zhuǎn)已經(jīng)完成。盟市旗縣監(jiān)管體制改革正在積極推進。

(二)積極推動食品藥品法規(guī)制度建設。結(jié)合監(jiān)管工作實際，草擬了《x自治區(qū)食品加工小作坊和食品攤販管理條例》，已于去年底通過了自治區(qū)人大常委會一審。配合自治區(qū)政府法制辦，就《x自治區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》開展了立法調(diào)研。對“鮮奶吧”情況進行了監(jiān)管調(diào)研，草擬了《“鮮奶吧”乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》和審查基本條件。修訂完善了《x自治區(qū)食品安全應急預案》，監(jiān)管法規(guī)、規(guī)章制度體系不斷完善。

(三)深入開展食品藥品安全專項整治。針對“違禁超限、假冒偽劣”兩大突出問題，積極實施網(wǎng)格化監(jiān)管和風險隱患排查，重點開展了藥品“兩打兩建”、保健食品打擊“四非”專項行動，立案312件，移送公安部門27件;組織開展了肉及肉制品、乳及乳制品等重點品種綜合治理，取締“黑窩點”5個、無證經(jīng)營18戶，查獲不合格產(chǎn)品1447噸，查辦違法案件306件,移送司法機關1件;組織開展了集體用餐場所、器械注冊、違法廣告和網(wǎng)絡銷售假冒偽劣藥品等10多項專項整治，有效遏制了食品藥品領域違法違規(guī)行為，社會反響良好。

(四)不斷強化食品藥品日常監(jiān)管工作。加強對基本藥物和特殊藥品監(jiān)管。組織開展了對中藥飲片、中藥提取物及委托生產(chǎn)、中成藥生產(chǎn)過程的全面排查。開展了醫(yī)療機構(gòu)制劑品種整頓。積極推進新版藥品gmp、gsp認證和餐飲量化分級管理評定，加強對醫(yī)用防護服、定制式義齒和骨科植入物等生產(chǎn)經(jīng)營使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管。開展了化妝品生產(chǎn)企業(yè)換證工作。約談了風險監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)負責人。全年立案7045起，結(jié)案6990起，移送公安機關45起，辦理上級轉(zhuǎn)辦和外省市區(qū)協(xié)查案件23起，銷毀假劣藥品1642批次、醫(yī)療器械124批次。上報藥品不良反應報告9190份。

(五)持續(xù)提升食品藥品安全監(jiān)管能力。舉辦了首期76名盟市、旗縣區(qū)分管領導、餐飲服務食品安全監(jiān)管、保健食品化妝品安全監(jiān)管、新版藥品gmp、gsp和快檢設備使用等各類培訓班10余期。建成了自治區(qū)局到12個盟市和兩個計劃單列市局的視頻會議系統(tǒng)，組織開展了全區(qū)2145家試點零售藥店的電子監(jiān)管入網(wǎng)和培訓工作，并順利通過了國家總局驗收。積極整合食品檢驗檢測資源，協(xié)同自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局、呼和浩特市政府，共同投資籌建以乳肉制品為重點的國家級食品檢驗研究中心。投入專項資金為各級購置了食品藥品檢驗檢測設備、食品快檢儀器和執(zhí)法車輛。

(六)積極探索建立長效工作機制。繼續(xù)鞏固與公安、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)等部門建立的食品藥品聯(lián)合打假機制。建立了與教育、民政、住建、交通、旅游、政府機關事務管理、監(jiān)獄管理等部門餐飲安全協(xié)同監(jiān)管聯(lián)動機制，聯(lián)合排查治理了學校、監(jiān)獄、建筑工地、旅游景區(qū)、高速公路服務區(qū)等食堂、餐廳的食品安全隱患。大力推廣鄂爾多斯市、烏蘭察布市、通遼市等地區(qū)采取財政補助和政策扶持等方式，鼓勵和引導小食品企業(yè)向食品加工園區(qū)和綜合市場集中的經(jīng)驗，推動“三小”企業(yè)“入園”規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提高食品安全保障水平。

(七)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求完成了“規(guī)定動作”。嚴格執(zhí)行規(guī)定和自治區(qū)28項具體規(guī)定，制定了切實可行的整改方案和機關“十不準”規(guī)定。通過建章立制，堅持立說立行立改，動真碰硬，切實推動了機關“四風”的轉(zhuǎn)變，受到了自治區(qū)領導及第八督導組的肯定。

(八)努力營造食品藥品安全社會共治氛圍。有效發(fā)揮各類宣傳媒介的作用，在各類媒體播發(fā)、刊發(fā)宣傳報道346篇，其中國家級媒體報道138篇。組織開展了食品藥品安全宣傳月、宣傳周、健康知識大講堂、食品藥品法律法規(guī)和安全知識宣講等內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，努力營造全社會共同關心、支持和參與食品藥品安全工作的良好氛圍。同時，在網(wǎng)絡、新聞媒體發(fā)布違法違規(guī)企業(yè)名單、虛假和違法廣告通報，落實企業(yè)主體責任，努力構(gòu)建良性互動、有力監(jiān)督的社會共治格局。

x年，是全區(qū)食品藥品監(jiān)管新機構(gòu)打基礎謀發(fā)展的關鍵一年。全區(qū)食品藥品監(jiān)督管理工作，要全面貫徹黨的xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央農(nóng)村工作會議精神，進一步落實自治區(qū)“”發(fā)展思路，按照深化改革促發(fā)展，夯實基礎提能力，加強監(jiān)管保安全的總體思路，統(tǒng)籌推進機構(gòu)改革和強化監(jiān)管各項工作，促進食品藥品安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。

(一)推動加快機構(gòu)改革步伐，完善監(jiān)管機制。加快理順自治區(qū)食品藥品監(jiān)管局內(nèi)部職能配備和運行機制，妥善做好取消、承接、下放、整合、新增、加強等職能的有效銜接和高效運行，形成權力配置科學、運行機制協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)法高效的監(jiān)管體系。全力推動《x自治區(qū)人民政府關于改革完善盟市旗縣食品藥品監(jiān)督管理體制改革的實施意見》的落實，力爭在今年第一季度末基本完成盟市旗縣機構(gòu)改革工作?？s短改革過渡期，充實加強基層監(jiān)管力量。深化審評審批制度改革。明晰自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)事權。強化自治區(qū)局規(guī)則制定、協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查的職能，推動監(jiān)管關口前移、重心下移，筑牢基礎、基層。

(二)實施安全建設工作，強化責任目標落實。《建設食品藥品安全工作方案》經(jīng)調(diào)研論證，即將印發(fā)。各地區(qū)要結(jié)合國家食品安全城市創(chuàng)建活動，全面開展食品藥品安全建設工作。按照建設食品藥品安全總體要求，在12個盟市和二連浩特、滿洲里市政府所在地率先創(chuàng)建食品藥品安全城市的基礎上，統(tǒng)籌推進農(nóng)村牧區(qū)食品藥品安全工作，總體上按照“”的進度比例來把握和強力推進，利用4年時間，基本建成食品藥品安全。x年要通過規(guī)劃引導、責任落實、考核評估等手段，加大力度推進這項工作，強化責任目標落實，保質(zhì)保量完成年度建設任務。

(三)完善法規(guī)標準制度體系，提高依法行政水平。繼續(xù)推動《食品生產(chǎn)加工小作坊食品攤販監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)藥品醫(yī)療器械使用管理辦法》、《保健食品監(jiān)督管理辦法》等地方立法，研究制定地方特色食品、小作坊生產(chǎn)加工規(guī)范、大中型餐飲業(yè)及學校食堂實驗室規(guī)范等食品安全地方標準，盡快出臺“鮮奶吧”、“小飯桌”、“餐廚廢棄物及廢棄油脂處理辦法”、“農(nóng)村牧區(qū)集體用餐管理辦法”等食品安全管理制度，建立起最嚴格的覆蓋全過程的監(jiān)管制度體系,堵塞監(jiān)管漏洞，實現(xiàn)全程無縫監(jiān)管。

(四)強化檢驗檢測能力建設，提升安全保障水平。有效整合自治區(qū)、呼市兩級食品檢驗檢測資源，大力推進國家級乳肉制品檢驗研究中心建設，使其具備檢測標準制定和方法研究能力，力爭建成全國一流的國家級重點實驗室。進一步提高自治區(qū)本級藥品全項檢驗能力。加快最急需、最薄弱環(huán)節(jié)特別是基層食品藥品檢測能力建設，優(yōu)化檢驗檢測資源配置，建設區(qū)域性檢驗檢測中心，抓緊整合旗縣檢驗檢測資源，著力構(gòu)建以自治區(qū)食品藥品檢驗檢測機構(gòu)為龍頭，盟市檢驗檢測機構(gòu)為骨干，區(qū)域和旗縣檢驗檢測機構(gòu)為主體，第三方檢驗檢測機構(gòu)為補充的檢驗檢測技術保障和技術支撐體系，提高科學監(jiān)管能力。

(五)深入開展專項整治，保持嚴懲重處高壓態(tài)勢。要對消費量大、安全隱患多的重點產(chǎn)品、重點區(qū)域，集中力量開展專項整治。在食品領域，要以乳制品、肉制品、食用油、白酒、食品添加劑、兒童食品等產(chǎn)品為重點，以農(nóng)村地區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、學校周邊、小作坊聚集村等區(qū)域為重點，以網(wǎng)絡銷售服務等新興業(yè)態(tài)為重點。在藥品領域，重點開展對制售假劣藥品、網(wǎng)絡非法售藥、化妝品非法使用禁限物質(zhì)、違法廣告等生產(chǎn)經(jīng)營的專項整治。扎實開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動。通過專項行動，清理整頓一批不符合安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，取締一批“黑工廠”、“黑窩點”，嚴懲一批違法犯罪分子。

(六)加強重點行業(yè)綜合治理，督促落實企業(yè)主體責任。要以實施質(zhì)量安全管理規(guī)范為重點，圍繞準入制度、監(jiān)管制度、設備工藝、操作規(guī)程、追溯體系、標簽標識等各個方面，全面開展綜合治理。加快建立健全信用體系、經(jīng)營異常目錄和“黑名單”制度，強化風險監(jiān)測、監(jiān)督抽檢。在食品方面，要突出嬰幼兒乳粉、肉制品、食品添加劑、保健食品、餐飲等與人民群眾生活密切相關的重點行業(yè)，改進提升硬件條件、管理水平和自檢能力。在藥品方面，要推進新修訂藥品gmp、gsp實施，確保認證尺度一致，扶優(yōu)汰劣。繼續(xù)推進仿制藥一致性評價，促進仿制藥質(zhì)量提升。發(fā)揮好執(zhí)業(yè)藥師藥學服務作用。全面實施醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范。要集中力量抓重點、打硬仗、解決突出問題。通過整治一個產(chǎn)品，規(guī)范一個行業(yè)，凈化一方市場。

(七)完善管促結(jié)合機制，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快制定《蒙藥材標準》、《蒙藥材炮制規(guī)范》和《蒙藥制劑規(guī)范(第二冊)》，支持蒙藥生產(chǎn)企業(yè)建立標準化、規(guī)?；乃幉姆N植基地和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，引導蒙藥生產(chǎn)企業(yè)、研究機構(gòu)研發(fā)蒙藥新藥，積極開展新工藝、新技術、新設備的開發(fā)與應用，擴大蒙藥的市場知名度，提高蒙藥的產(chǎn)值份額和市場占有率，促進現(xiàn)代蒙藥產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。通過標準統(tǒng)一的準入和有效監(jiān)管，引導食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)合理布局，健全公平競爭機制和行業(yè)退出機制，通過市場調(diào)節(jié)的決定性作用，遏制低水平重復建設，從源頭上解決企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、層次低、產(chǎn)值少、布局分散、市場競爭力弱，安全隱患多，監(jiān)管難度大的問題。引導優(yōu)質(zhì)企業(yè)對中小企業(yè)的兼并重組，推進企業(yè)規(guī)模化、持續(xù)化發(fā)展。

(八)加快信息化建設步伐，構(gòu)建質(zhì)量安全追溯體系。按照頂層設計與實際工作需求相結(jié)合的原則，推進食品藥品行政許可網(wǎng)上工作平臺建設、食品藥品電子全程監(jiān)管和乳制品、肉制品等電子追溯系統(tǒng)建設，加強監(jiān)管數(shù)據(jù)中心、安全風險監(jiān)測和應急指揮平臺建設，努力實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，資源共享。加強應急管理體系建設和輿情處置工作，提高突發(fā)事件應對處置能力和水平。推動建立食品原產(chǎn)地可追溯制度和質(zhì)量標識制度。對嚴重違規(guī)、失信的企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營者實行行業(yè)禁入和失信懲戒。通過信用激勵和懲戒機制，提高企業(yè)誠信意識，加大企業(yè)失信成本，規(guī)范企業(yè)誠信經(jīng)營行為，促使企業(yè)承擔起第一責任人責任。

(九)廣泛開展宣傳教育活動，努力形成社會共治局面。要以法律法規(guī)、合理用藥知識、健康科普知識、監(jiān)管工作動態(tài)、大案要案查處等為主要內(nèi)容，組織開展多種形式的宣教活動和科普宣傳，提高公眾的自我保護意識和參與監(jiān)督能力，增強消費信心。認真落實有獎舉報制度，暢通舉報投訴渠道，提高公眾參與食品藥品監(jiān)管的積極性。支持相關社會組織制定行規(guī)行約，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會與政府之間的橋梁紐帶作用。要進一步健全食品安全綜合協(xié)調(diào)機制，落實屬地管理責任，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、群防群控機制。大力發(fā)展食品藥品基層監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員等群眾性隊伍，拓展社會監(jiān)督和群防群控途徑。

(十)加強隊伍建設，提高監(jiān)管水平。要適應建立“統(tǒng)一權威”監(jiān)管機構(gòu)新要求，將食藥監(jiān)管人員培訓納入黨校、行政學院培訓體系，繼續(xù)加強對盟市、旗縣政府分管領導、全系統(tǒng)監(jiān)管人員的培訓、教育，特別是要加強一線監(jiān)管人員執(zhí)法能力培訓，不斷提升監(jiān)管能力水平。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動階段性成果，確保黨的群眾路線教育實踐活動各項整改任務落實到位、見到成效。切實加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強廉政風險防控，規(guī)范權力運行，健全反腐倡廉長效機制。要嚴格落實中央“”和自治區(qū)28條具體規(guī)定，堅決查處權錢交易、失職瀆職和嚴懲侵害群眾合法權益的行為，努力建立一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良、勤政廉潔的干部隊伍。

月工作總結(jié)(篇3)

九月即將過去，在我擔任一年級班主任的這一個月里，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。我為自己在這學期要做的主要工作確定了具體的目標和規(guī)劃。

一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

“好習慣，益終身”，良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。由于孩子年齡小，表現(xiàn)為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著，并加以引導。所以我要把工作重點就放在培養(yǎng)學生的良好習慣上，首先是提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課不追逐打鬧、講文明、講禮貌的好習慣。

二、培養(yǎng)有管理能力的小干部

要建立一個團結(jié)奮進、求實進取的班集體，就必須有一個強有力的班級領導核心。班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁、班主任的助手，他們工作能力的強弱、工作熱情的高低、工作方法的科學與否，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌。因此，班主任要管好帶好一個班級，形成良好的班風、班貌，關鍵要選拔、培養(yǎng)、使用好一批熱心于班級工作的班干部。

一年級，特別是一年級第一學期是學生各種習慣形成的重要時期，是一個班班風、學風形成的關鍵時期。班主任工作顯得特別得煩瑣，而此時培養(yǎng)一批得力、能干的班干部對班風、學風的形成起著決定性作用，作為一年級班主任的我，必須十分注重培養(yǎng)班干部。

剛進入小學的學生對各種事物充滿了好奇，表現(xiàn)欲望強，學生的表現(xiàn)也很不穩(wěn)定，教師對學生缺乏了解，而此時班級的各項工作都才剛剛起步，班干部是又是班級中班風形成的重要因素，工作起來順順當當。一年級學生年齡小，剛?cè)雽W，對班級管理工作無從著手，更無管理的經(jīng)驗。做為班主任，我會跟緊跟牢，教給班干部各種工作的方法，這一學期凡事都不能怠慢，親力指導，如指導班長如何管理班級日常事務，指導學習委員在課前進行帶讀，指導勞動委員安排值日生并督促他們值日等等，還包括一些零碎瑣事，如老師不在時，班中有人打架怎么辦，帶讀時有人不守紀律怎么辦等等，都得進行指導，學生只有在老師的指導下和自己的實踐中才能不斷地增強管理班級的能力，積累管理班級的經(jīng)驗。

一學期很快就會過去的，到本學期末，力求班里的孩子基本上都能適應學校生活，對學校的各項規(guī)章制度了然于心，大部分也能夠做到，并沒有發(fā)生任何安全事故。但是我在未來的工作中一定還有很多做得不足的地方，期待在我的努力下，班集體的一切都向著又好又踏實的方向可持續(xù)發(fā)展。

月工作總結(jié)(篇4)

根據(jù)熱電事業(yè)部有關文件，熱電廠在全廠范圍內(nèi)開展以“安全發(fā)展，科學發(fā)展”為主體的“安全生產(chǎn)月”活動，營造熱電廠安全氛圍，提升全員安全意識?，F(xiàn)將今年“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)如下：

一、各級領導高度重視，組織措施到位

為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領導，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動的有效落實，我分廠于5月26日下發(fā)《熱電廠xx年 “安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，成立以廠長為組長，分管領導為副組長、相關負責人為成員的安全生產(chǎn)月活動領導小組，負責對安全生產(chǎn)月活動的組織領導，對全廠“安全生產(chǎn)月”的安全整治重點進行認真部署，使分廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。相關人員上班后首先檢查各個崗位，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時處理，做到了發(fā)現(xiàn)問題及時進行安排、處理，消除安全隱患。

二、加強宣傳，營造氛圍

我分廠在職工中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動，內(nèi)容包括：①于6月1日懸掛安全旗及彩旗，營造安全氛圍；并由分廠領導帶頭組織開展的“安全生產(chǎn)月”啟動簽名儀式；②6月6日將安全主題?？?、書籍發(fā)放至各橫班及班組進行學習；③開展以“安全發(fā)展，科學發(fā)展”為主題的手抄報比賽，各橫班及班組積極參與，已于6月21日評出名次，并參加事業(yè)部組織的“安全月”黑板報的評選；④開展安全月專項安全檢查，加強安全生產(chǎn)管理，查找和消除潛在的事故隱患、杜絕安全事故的發(fā)生，強化安全標準化運行，督促落實年度安全工作，確保安全管理工作正常運行；⑤開展了以集團公司觀看的《以人為本安全第一—中國啟動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略》和事業(yè)部觀看的事故警示教育片《金牌班長》安全教育影片的安全征文活動；⑥組織開展了各橫班班組事故案例教育工作，結(jié)合本單位事故案例對員工進行分析和講解；⑦各橫班開展以安規(guī)為主要內(nèi)容的學習，增強員工安全業(yè)務技能。通過對典型事故進行剖析，分析原因，吸取教訓，推動安全生產(chǎn)工作

三、開展安全檢查，促進安全穩(wěn)定

xx年6月按工作安排，對現(xiàn)場開展檢查4次，查出的安全隱患及違規(guī)違紀行為做到責任落實到人，杜絕出現(xiàn)扯皮推諉現(xiàn)象，對查出的隱患進行跟蹤檢查，現(xiàn)均已整改，并對違規(guī)違紀行為責任人進行教育并考核，并反映到當月目標管理卡中。

查出問題如下：

1、1#機空冷島北側(cè)擋風門關不住，汽機專業(yè)負責整改；

2、1#機2列3列4列噴淋管尾部防水門漏水，汽機專業(yè)負責整改； 3、2#機3列2#空冷風機減速機漏油，汽機專業(yè)負責整改； 4、2#機1列2#空冷風機有異音，汽機專業(yè)整改；

5、2#機空冷島1列噴淋管尾部防水門漏水，，汽機專業(yè)整改；

6、2#機化工供氣截止門前疏水手動門法蘭墊子漏氣，汽機專業(yè)整改； 7、2#爐3層空預器西墻南側(cè)人孔門漏風，鍋爐專業(yè)整改；

8、除灰4#空壓機房門用滅火器支撐，除灰人員整改；

9、除灰空壓機房小推車鎖在手動閥門上，除灰人員整改；

10、1#機空冷噴淋泵母管上壓力表接口處漏水，熱工專業(yè)負責整改。 11、1#爐9米北側(cè)儀表箱內(nèi)壓力變送器漏水嚴重、腐蝕嚴重，熱工專業(yè)負責整改；

12、化水5#反滲透有一個細軟管漏水，設備組負責整改；

13、化水1#反滲透濃水排放手動閥旁邊有一個拷貝林漏水，設備組負責整改；

通過“安全生產(chǎn)月”活動，在全廠范圍內(nèi)營造出了“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

月工作總結(jié)(篇5)

今年是我行實施“非凡跨越發(fā)展戰(zhàn)略”的第一年，也是我行實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃的第一年。在支部黨委的正確領導、關心支持下，我支部制定了周密的工作方案和措施，堅決貫徹落實年初支部工作會議制定的“五多”工作思路，確保開好頭、起好步。一年來，全行干部職工團結(jié)一心，艱苦奮斗，取得了豐碩成果。

一、業(yè)務運營呈現(xiàn)出非同尋常的發(fā)展趨勢：

與往年相比，今年我行發(fā)展步入快車道，各項業(yè)務屢創(chuàng)新高，走出了一條上升的發(fā)展通道。

（1）存款快速增長。年末本外幣存款總額余額預計超過8．5億元，較年初增加3．6億元。預計人民幣公司存款增加1．4億，人民幣儲蓄增加5800萬，人民幣同業(yè)存款增加8000萬；外匯存款增加1000萬美元。全年日均同比增長1．5億；外幣公司存款的增加成為我行存款增長的重要來源，同業(yè)存款和儲蓄存款也大幅增加，這在過去是前所未有的。

（2）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。年末貸款超10億元，較年初增加3億，主要面向優(yōu)秀客戶和房貸、消費貸款等低風險貸款；如PTA、頭綜、鎢業(yè)、仲達、海滄大道等大型項目；整體來看，信貸資產(chǎn)仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比不足3．5%。特別是今年一季度和二季度不良貸款余額較去年有所下降；不過，從個股分析，呆滯貸款有所增加；表內(nèi)收入率預計達到100%以上，綜合收入率預計達到97%，居全轄前列。

（3）營業(yè)利潤翻倍。到年底，該行盈利水平預計達到1500萬元（含結(jié)售匯收入），其中人民幣利潤約770萬元，外匯利潤約45萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費收入約350萬元。人均利潤達到21萬元。與過去幾年的盈利水平相比，今年我行的盈利水平實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

（4）中間業(yè)務大幅增長。今年，該行國際結(jié)算、結(jié)售匯總額位居全轄第二，逼近第一。預計全年國際結(jié)算量2．5億美元，結(jié)售匯約1億美元。外匯業(yè)務手續(xù)費收入大幅增長，預計達到350萬元，相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業(yè)務和票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務也大幅增長，成為另一個新的利潤來源。

二、主要工作措施和成功經(jīng)驗：

（1）聚焦業(yè)務操作，突出重點，采取切實有效的措施，全方位推動各項業(yè)務工作快速發(fā)展。

月工作總結(jié)(篇6)

1、實施全區(qū)河道清障，進行汛前大檢查。姚江東排三期工程進入掃尾工作，三標段基本完工；莊市街道永旺村河道、蟹浦鎮(zhèn)慈鎮(zhèn)運河、九龍湖鎮(zhèn)叫天港治理工程開工建設；姚江東排南支線南移工程設計報告可行性研究報告完成編制；秦山水庫、三八、八步、應家、楊家、蔡家岙和安基墩水庫等繼續(xù)施工。

2、推進糧食基地核心區(qū)基礎設施工程建設，細化項目建設方案，并啟動項目建設。

3、落實備春耕物資準備，組織早稻生產(chǎn)技術培訓4次，生產(chǎn)會議2次，農(nóng)產(chǎn)品安全蔬菜例行檢查。

4、農(nóng)資價格檢查工作，督促鎮(zhèn)街道土地承包權證管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化工作，部署合作社證明書下發(fā)工作。

5、澥浦棉海公園進場施工；東排一期化子閘到馬家橋段綠化、九龍湖生物防火隔離帶繼續(xù)施工；海天林帶一期工程增高工程完成招投標。

6、舉辦動物疫病監(jiān)測技術培訓班；制定年度重大動物疫病免疫方案、免疫計劃和疫病監(jiān)測計劃。

7、完成春季河道生態(tài)放養(yǎng)，共計魚苗428萬尾。

月工作總結(jié)(篇7)

加強轄區(qū)內(nèi)藥械經(jīng)營、使用單位及醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)管工作。嚴格按照省、市食品藥品監(jiān)督管理局的工作部署及要求，認真開展各種專項檢查，嚴厲打擊制售假劣藥品、醫(yī)療器械的違法犯罪行為。上半年共出動執(zhí)法人員為325人次，車次81次，檢查涉藥單位81家次。作出行政處罰案件6起，收繳假劣藥械貨值金額 0.15萬元，罰沒款3.1萬元。

(一)加強對藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的稽查力度，先后對城區(qū)藥品零售企業(yè)開展了零售藥店檢查、避孕套專項檢查、隱型眼鏡及護理液專項檢查。共檢查 46家次，對4家藥械經(jīng)營企業(yè)的違法行為進行了立案查處。

(二)強化對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，按省局文件要求組織對醫(yī)療機構(gòu)開展用藥用械專項檢查、對轄區(qū)牙科診療單位醫(yī)療器械使用行為進行專項整頓規(guī)范、開展對生物制品市場秩序的專項檢查。對2家醫(yī)療機構(gòu)的違法行為進行了立案查處。

(三)完成市局安排的第一批藥品抽檢任務。共抽檢藥品7個品種，經(jīng)檢驗其中1種為劣藥，已立案查處。

(四)對齊齊哈爾第二制藥廠生產(chǎn)的藥品進行專項檢查。共出動車輛12臺次、人員24人次，檢查醫(yī)療機構(gòu)5家、藥品經(jīng)營企業(yè)7家單位家。檢查中，在1 家醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)少量齊齊哈爾第二制藥廠生產(chǎn)的藥品，已責令其當場銷毀，并作出書面檢查。

(五)及時印發(fā)了《關于暫停使用魚腥草注射液等七種注射劑的通知》，防止因使用藥品不當造成藥品不良反應事件的發(fā)生。

月工作總結(jié)(篇8)

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間半個學期的教學工作已經(jīng)結(jié)束，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就以這半學期的工作小結(jié)如下：

本學期我擔任三(1)班的教育教學工作。新接手一個班實在很難。再加上今年剛剛畢業(yè)參加工作，能夠擔任班主任工作，實在感謝領導的信任。同時也感到很大的壓力。因為實在沒有經(jīng)驗，不知道怎么去管理班集體。只能靠自己慢慢去摸索。

小學班主任面對8-10歲的孩子，工作很繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。這是我經(jīng)常思考的問題。想到了以下幾點：

一、親近學生，研究學生。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，和他們做朋友。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過平時的觀察。

了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼灾挥猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。他們應該是自己能管理好自己并且能幫助班主任管理其他同學。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋，上課不遵守紀律會直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)。還有自己班級的班級公約。

三、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，增強集體的凝聚力和動力。

然后，要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。

月工作總結(jié)(篇9)

光陰荏苒，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間，我們奔赴滎陽二高支教已經(jīng)開展了一個月了?；仡櫼粋€月以來自己的工作和表現(xiàn)，能夠贏得學生的喜愛，受到同事的好評，得到學校的肯定，對于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同時也得到了升華，無論在思想上、業(yè)務上也可以說獲益非淺！我敬佩支教學校老師忘我的奉獻精神，認真負責的工作態(tài)度，他們才是我真正學習的榜樣。在新的工作崗位上，我很快的就度過了一個月的教學生活，為了以后更好的開展工作，我特對一個月來的支教工作小結(jié)如下：

一、服從領導工作安排，工作踏實認真。

本學期開學后，我被通知本學年要到滎陽二高支教，于是帶著鄭州市教育局和鄭州十一中學校領導的囑托，告別妻兒戀戀不舍的眼神，滿懷著一腔火熱的激情和一顆惴惴不安的心，我和四位支教的同事踏上了奔赴滎陽二高支教的路途。但是自從我踏進了新校園的那一刻起，就沒有把自己當成一個“流水的兵”，而是以高度負責的

主人翁精神，在每一個平凡的支教日子里揮汗?jié)娔?，辛勤付出。我嚴格遵守該學校的各項規(guī)章制度和紀律要求，做到按時到校，按時簽到，不遲到，不曠課，堅持集體辦公，按時完成領導交給的各項工作任務。與滎陽二高老師一起研討新的課改模式，一起進行新課改方案的實驗與實施。

二、關心學生，奉獻愛心，做學生的良師益友。

我在所教學生身上，傾注了全部的愛。課前，我認真?zhèn)湔n，了解每一個學生的各種情況，因材施教；課堂上我再現(xiàn)教師的風采，精彩的講述，循循的誘導，積極地鼓勵，深深的吸引著每一個學生；課后，我認真批改作業(yè)，并對潛能生進行重點輔導，總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。工作中，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的教學精神，很快便與學生和老師建立了和諧的關系。我還非常注意學生的養(yǎng)成教育，個人衛(wèi)生教育，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習慣。關心學生的生活情況，能夠和學生談心，了解每個學生的生活，噓寒問暖。我還針對學生課外知識面狹窄這一實際情況，鼓勵學生擴大閱讀面，經(jīng)常把自己資料借給學生看，開拓他們的視野，增強課外知識儲備量。

三、與同事搞好關系，樹立主人公的意識。

我在學校住宿，也在學校食堂里就餐，常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常，談論一些生活和工作上的瑣事。生活上從不向?qū)W校領導提出過多的要求，平時與老師交談中，從來不顯示自己省城重點學校老師的優(yōu)越感，與其他教師打成一片，很快我就融入了這個可愛的群體之中，也為他們能夠接受、理解我而高興。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道支教的路途才剛剛開始，以后的路子會更長，更艱巨，能成為一名支教教師，我無怨無悔，支教的經(jīng)歷也必將賜予我們一段新鮮而又獨特的體驗和感悟，生命會因它而更加精彩繽紛，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

月工作總結(jié)(篇10)

以下提供一篇月工作總結(jié)給大家參考！

20xx年6月，在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領導下，全局職工始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序，保障人民用藥安全有效。現(xiàn)將工作小結(jié)如下:

堅持開門接受教育，將我局機關效能建設活動有關情況及時進行公布，在縣電視臺向全社會作出機關效能建設公開承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。著力構(gòu)建機關效能建設長效機制，清理和完善了相關規(guī)章制度。做到用制度管人、用制度管事、用制度管權。真正解決在觀念、思想、紀律、作風等方面存在的問題，進一步改進了干部職工作風，樹立了良好風氣。

1、對申請變更經(jīng)營地址的藥品零售經(jīng)營企業(yè)開展了現(xiàn)場檢查。對開江山參堂藥品連鎖有限公司59連鎖店、xx市天泰同安藥房連鎖有限公司122連鎖店變更經(jīng)營地址，對開江山參堂藥品連鎖有限公司47連鎖店，xx市昌野天一藥房連鎖有限公司xx縣新寧真誠連鎖店增加經(jīng)營范圍“生物制品”進行現(xiàn)場驗收并上報驗收報告。對xx市朝陽一分公司、xx縣精益眼鏡有限責任公司經(jīng)營的三類醫(yī)療器械、xx縣人民醫(yī)院制劑室進行了日常監(jiān)督檢查。

2、協(xié)同市食品藥品檢驗所做好藥品快檢質(zhì)量篩查和可疑藥品抽驗和控制?？鞕z藥品100余個批次，抽驗藥品20余個批次。

1、對xx博雅生物制藥有限公司生產(chǎn)的靜脈注射人免疫球蛋白進行專項檢查。接達食藥監(jiān)市13號文件緊急通知后，我局立即組織執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營使用單位進行了突擊檢查，檢查未發(fā)現(xiàn)我縣藥品經(jīng)營使用單位經(jīng)營使用xx博雅生物制藥有限公司生產(chǎn)的靜脈注射人免疫球蛋白。

2、xx河西制藥有限責任公司生產(chǎn)的首烏丸進行了專項檢查。檢查未發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營xx河西制藥有限責任公司生產(chǎn)的首烏丸。

3、牽頭做好了xx縣政協(xié)提案委員會《關于政協(xié)十二屆二次會議期間提案交辦的通知》 “米非司酮”流產(chǎn)藥物的監(jiān)督檢查工作。

4、開展了特殊藥品、gsp專項檢查，對藥品醫(yī)療器械違法行為進行了查處。對xx縣第二人民醫(yī)院、甘棠中心衛(wèi)生院、寶石鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了特殊藥品專項檢查，并對開江山參堂藥品連鎖有限公司五十九連鎖店、47連鎖店及xx市昌野天一藥房連鎖有限公司xx縣新寧真誠連鎖店進行了gsp專項檢查。對藥品醫(yī)療器械違法行為進行了查處，共出動執(zhí)法人員173人次，出動車輛58臺次，檢查藥品經(jīng)營使用單位213家次，處理違法違規(guī)案件5件（立案案件5件，當場處罰案件0件，結(jié)案4件），處罰沒款1.07萬余元，取締無證經(jīng)營戶1家，監(jiān)督抽驗35批次，發(fā)出藥品協(xié)查公函8件。

1、開展高考期間食品安全專項整治。高考前夕，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會辦公室提前部署了高考期間食品安全工作。6月5日，由縣政府組織農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、商務、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等相關執(zhí)法部門對開江中學等各高考考點、考生集中住宿點、供餐單位進行了聯(lián)合檢查，對各單位的食品采購、衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員健康體檢情況、基礎設施和加工制售流程及衛(wèi)生條件等進行了重點檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以指出，責令整改，徹底消除了食品安全隱患。此次專項檢查中，全縣共出動執(zhí)法人員178人次，執(zhí)法車輛35臺次，檢查超市3家，副食攤點156家，學校食堂4家，旅館食堂9家，檢查食品種類73種。對檢查中發(fā)現(xiàn)一些“三無”小食品、無“qs”標志飲料、過期食品等依法進行了查處，并針對部分食堂不按《食品衛(wèi)生法》違規(guī)操作的行為，發(fā)出了責令整改通知書。

2、開展端午節(jié)食品安全專項整治。6月5日，在縣人民政府副縣長劉遠高的帶領下，農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、商務、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)管等相關執(zhí)法部門對城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場、屠宰場及部分食品生產(chǎn)加工企業(yè)、農(nóng)家樂、餐飲場所進行了食品安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。檢查重點是：節(jié)日期間容易出現(xiàn)問題的食品，如米、面、油、肉制品、蔬菜、糕點（粽子）、乳制品、豆制品、水產(chǎn)品、飲料、酒、散裝食品等。端午期間，全縣食品市場秩序井然，未發(fā)現(xiàn)一例食品安全事故。

3、協(xié)調(diào)各成員單位，做好防震避災期間食品安全工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級食品安全信息員、協(xié)管員的基本情況進行了建檔。加強了5桌以上農(nóng)村家宴監(jiān)管工作，確保了農(nóng)村家宴沒有出現(xiàn)食品安全事故

四、下月重點工作：

1、繼續(xù)深入開展興奮劑、中藥飲片專項治理工作。

2、開展藥品零售經(jīng)營企業(yè)gsp日常監(jiān)督檢查。

3、繼續(xù)做好抗震救災、奧運期間食品藥品安全監(jiān)管工作，繼續(xù)加強農(nóng)村家宴監(jiān)管力度。

4、進一步開展專項整治，加大對藥品醫(yī)療器械違法行為查處力度。

5、做好稽查資料檔案整理歸檔工作。

月工作總結(jié)(篇11)

食品安全保障水平進一步提升。今年來，我們相繼召開縣（區(qū)）食品藥品安全工作會議，制訂出臺了《食品安全整頓工作實施方案》、《XX年食品安全重點工作及責任分解落實方案》、《XX年食品安全專項整治工作方案》等一系列規(guī)范性文件，部署安排了食品藥品安全工作任務，與相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了XX年度食品安全工作目標責任書，牽頭組織開展了學校食品、濕米粉、濕面條、熏臘制品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量等5項專項檢查，與縣教育、衛(wèi)生部門聯(lián)合對學校食堂、商店進行了全面檢查，對3所學校食堂進行了整改，組織開展了《食品安全法》宣傳周系列活動。

藥品市場秩序進一步規(guī)范。今年來，我們對涉藥涉械單位658家涉藥機構(gòu)進行了監(jiān)督檢查，對809個藥品進行了快檢，對17個批次藥品進行了抽檢，檢出不合格藥品4批次，立案查處一般程序案件21件，簡易程序案件187件，沒收假劣藥品醫(yī)療器械28種次，罰沒款到位××萬元，完成委托檢驗××萬元，上報藥品不良反應報告310份，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告95份，對21種次藥品廣告進行了監(jiān)測。組織開展非藥品冒充藥品、藥品違法廣告、非法渠道購進藥品、掛靠經(jīng)營、中藥注射液、生物和血液制品、疫苗、醫(yī)療器械等七項專項整治工作。對有關生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、雙黃連注射劑、舒血寧注射液、婦炎膠囊、降脂排毒膠囊等不合格藥品進行了重點清查。對藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)藥品養(yǎng)護員200多人次進行了藥品養(yǎng)護知識培訓。新開設藥品經(jīng)營企業(yè)9家，變更9家，gsp認證17家。經(jīng)××人民政府批準，縣政府辦公室印發(fā)了《××食品藥品安全事故應急預案》。

辦公大樓國債項目艱難起步。XX年10月我局成立至今，一直租房辦公，為解決辦公用房問題，省、市局將我局辦公樓建設列入了“xxx”規(guī)劃，通過幾年的努力，特別是通過今年艱苦細致的工作，我局終于在××洲鎮(zhèn)小荷堰村11組征地5.5畝，現(xiàn)已基本辦結(jié)征地手續(xù)。

機關干部素質(zhì)大幅提高。今年年初，我們又重新研究修訂了機關各類規(guī)章制度18章156條，匯編了行政執(zhí)法責任制規(guī)定等行政執(zhí)法規(guī)定27項，限時辦結(jié)制度等行政監(jiān)督制度10項。組織全局人員對藥品法律法規(guī)和《××市規(guī)范涉企檢查行為辦法（試行）》進行了專題學習，請縣法制辦干部就《行政程序規(guī)定》進行了專題授課輔導。研究和探討新形勢下如何開展農(nóng)村藥品日常監(jiān)管、組織涉藥人員健康檢查、藥品委托檢驗等工作。圓滿的完成學習實踐科學發(fā)展觀活動。活動中,我們組織全體黨員干部學習9次，召開了專題會議2次，座談會1次，走訪了15家企業(yè)，開展了4個課題調(diào)研，撰寫了4篇調(diào)研報告和1篇藥監(jiān)工作分析報告，學習實踐活動在××科學發(fā)展觀總結(jié)大會上受到表彰。

一是形成合力，強化綜合協(xié)調(diào)。我們充分利用縣食安委辦公室工作平臺，組織召開食品安全協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，共同商討工作、通報情況，進一步完善了協(xié)調(diào)工作機制。今年來，我們在牽頭組織開展學校食品、濕米粉、濕面條、熏臘制品、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量等5項專項檢查的基礎上，認真組織好了各個重大時期的食品安全整治活動。春節(jié)期間，組織相關部門出動執(zhí)法人員43人次，對各大超市、賓館、農(nóng)貿(mào)市場以及食品加工點8家、鹵味加工店2家、烤鴨店1家、鮮肉銷售攤點1家進行了嚴格檢查。高考期間，組織衛(wèi)生監(jiān)督所，采取蹲點的方式對考生的餐飲點進行監(jiān)管，確保了考生的食品安全。國慶和中秋節(jié)前，我們又組織縣工商、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門進行了節(jié)日食品安全整治。僅工商部門出動執(zhí)法人員165人次，出動執(zhí)法車輛42臺次。在開展清理工商戶主體資格專項行動中，我們和工商的同志一道，共檢查1185戶，其中，取締無照經(jīng)營55戶，對13戶發(fā)了行政意見指導書。會同衛(wèi)生部門對餐飲業(yè)進行了依法檢查，并公示了檢查內(nèi)容和存在問題及整改時限，督促餐飲戶依法經(jīng)營。××人民政府下發(fā)了《關于實行農(nóng)產(chǎn)品市場準入制的'通告》。在開展對全縣幼兒園的大檢查中，規(guī)范165家民辦幼兒園，關閉不合格幼兒園15家。

二是狠抓整治，強化工作實效。按照國家、省、市打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作領導小組的部署，我們及時成立了以分管縣長為組長的專項整治工作領導小組，制訂出臺了專項整治工作方案，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴格按照“全縣統(tǒng)一領導、地方政府負責、部門指導協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的工作原則，組織工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等各職能部門開展打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作，共出動行政執(zhí)法人員240人次，質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生部門分別對23家生產(chǎn)企業(yè)，200家餐館和食堂進行了檢查，對幾家濫用食品添加劑的生產(chǎn)企業(yè)下達行政處罰決定書，食品生產(chǎn)、經(jīng)營和消費過程中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的問題得到有效震懾和遏制，

總結(jié)

三是深入宣傳，強化法律意識。認真開展《食品安全法》宣傳周系列活動。在《食品安全法》的宣傳貫徹落實工作中，縣里成立了由分管領導為組長，有關部門分管法制的負責人為成員的領導小組，全面加強宣傳貫徹實施《食品安全法》的組織領導，縣法制辦組織有關部門分管法制的負責人、法制工作人員進行了《食品安全法》的授課輔導，縣廣播電視開辟了專題宣傳欄，各有關部門還開展了的集中培訓，對照《食品安全法》，對以前制發(fā)的文件進行了全面清理。衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、質(zhì)監(jiān)、計生、物價、工業(yè)等各有關部門和縣級醫(yī)療機構(gòu)懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語。

（二）整頓和規(guī)范藥械市場秩序，人民群眾用藥用械安全得到有效保障。

一是專項整治扎實。今年我們先后組織開展非藥品冒充藥品、藥品違法廣告、非法渠道購進藥品、掛靠經(jīng)營、中藥注射液、生物和血液制品、疫苗、醫(yī)療器械等七項專項整治工作。在整治非藥品冒充藥品行動中，對48家藥品經(jīng)營企業(yè)進行了調(diào)查，整理上報資料87份。根據(jù)××公布的非藥品冒充藥品產(chǎn)品目錄，對醫(yī)療機構(gòu)和藥品經(jīng)營使用單位進行了檢查，檢查覆蓋面達100。歷時三個月的藥品醫(yī)療器械“百日整治”專項行動，共出動檢查車輛49臺次，行政檢查人員147人次，檢查涉械單位194家，抽查醫(yī)療器械產(chǎn)品1780余種次，糾正了醫(yī)療器械經(jīng)營使用過程中存在的經(jīng)營管理問題，對3起未經(jīng)注冊的避孕套、隱形眼鏡進行了立案查處，較好地規(guī)范了經(jīng)營、使用行為，保障了人民群眾用械安全有效。

二是日常監(jiān)管深入。一年來我們集中開展了元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日期間的藥品安全檢查，全面對個體診所、村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、藥品零售企業(yè)等單位進行了監(jiān)督檢查，在日常監(jiān)督檢查中，先后發(fā)現(xiàn)和查處了假藥案1起，從無《藥品經(jīng)營許可證》的個人購進藥品案5起，向無證戶提供藥品案3起，為他人以本企業(yè)的名義經(jīng)營藥品提供場所案3起，購進藥品未按規(guī)定留存有關資料票據(jù)案1起。特別是在清理有關廠家生產(chǎn)的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、雙黃連注射劑、舒血寧注射液、婦炎膠囊、降脂排毒膠囊等不合格藥品中，都是舉全局之力，有效的防止了藥害事件發(fā)生。

三是行政許可規(guī)范。根據(jù)市局行政許可要求，認真審查藥品零售企業(yè)的申報資料，重點是加強對關鍵崗位人員是否兼職等敏感問題的核查，按照相關規(guī)定和程序?qū)嵤┬姓S可，堅決做到申報資料不符合的不受理，現(xiàn)場檢查條件達不到要求的堅決不予許可。對于新開辦的經(jīng)營企業(yè)，我們組織人員在規(guī)定期限內(nèi)進行檢查，并要求在規(guī)定時間內(nèi)申請gsp認證，對已取得gsp證書的經(jīng)營企業(yè)按照《藥品經(jīng)營企業(yè)信用等級評定標準》進行檢查，重點監(jiān)管藥品購進驗收、儲存條件、分類管理、人員資質(zhì)等，做到依法許可，不走過場。

四是應急預案完善。為了防止發(fā)生重大食品藥品安全事故的發(fā)生，我局組織專門的領導班子，深入基層調(diào)研，并廣泛征求各有關部門和人大代表、政協(xié)委員意見，先后對《××食品藥品安全事故應急預案》進行了五次修改。7月20日，經(jīng)××人民政府批準，縣政府辦公室印發(fā)了《××食品藥品安全事故應急預案》。預案建立健全了應對突發(fā)重大食品藥品安全事故的預防救助體系和運行機制，為××人民的飲食用藥安全增添了一道堅實的安全防線。

本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的食品藥品監(jiān)管隊伍的目標，按照創(chuàng)建學習型機關、爭做學習型干部的要求，我們在抓班子、帶隊伍，強素質(zhì)、樹形象上狠下功夫。新年伊始，局里就組織全局人員對藥品法律法規(guī)和《××規(guī)范涉企檢查行為辦法（試行）》進行了專題學習，請縣法制辦干部就《××行政程序規(guī)定》進行了專題授課輔導。組織機關干部研究和探討新形勢下如何開展農(nóng)村藥品日常監(jiān)管、組織涉藥人員健康檢查、藥品委托檢驗等工作。第十一屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議通過《中華人民共和國食品安全法》后，我們又及時從網(wǎng)上下載印發(fā)至各股室學習。第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在全縣開展后，我們又迅速研究制定了活動實施方案、學習計劃，召開學習動員大會，組織全局干職工完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的學習內(nèi)容。學習活動轉(zhuǎn)入第二階段后，為找準問題，分析原因，制定好整改措施，我們及時召開了行政監(jiān)督員會議，向人大、政協(xié)、食品安全相關部門、行政相對人以及局機關發(fā)放征求意見問卷調(diào)查函，廣泛征求了意見和建議，6月8日和10日，分別召開了機關黨員生活會、黨組民主生活會，會上，黨員干部在查找自身存在問題的基礎上，認真地開展了批評與自我批評，對黨組工作提出了6條意見和建議。生活會后，局黨組進行了專題研究，形成了分析報告，制定了整改措施，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，提升了機關黨員干部的思想素質(zhì)，形成了機關黨員干部謀事、想事、干事的良好風氣。

月工作總結(jié)(篇12)

XX年，我局在xx市委、市政府和德陽市局的正確領導和關心支持下，始終堅持以黨的xx屆四中全會精神為指針，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持把保障公眾飲食用藥安全作為中心任務，不斷強化監(jiān)管職責，深入推進黨風廉政建設，促進科學監(jiān)管能力和食品醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)全面提升，扎扎實實推進了全市食品藥品安全監(jiān)管工作，

為保障全市人民飲食用藥安全和促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

(一)黨風廉政建設情況。

為認真開展好我局的黨風廉政建設和反腐敗工作并促進其落到實處，局黨組高度重視，將其納入了重要議事日程，專題進行研究，按照《xx藥監(jiān)局懲治和預防腐敗體系XX-XX年工作規(guī)劃》和《XX年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，進一步落實了部門負責人、分管領導、局長、黨組書記黨風廉政建設責任，繼續(xù)與全局人員簽訂了廉政建設承諾書，推行一崗雙責，加強了黨風廉政建設教育，采取集中學習、專題輔導等多種形式，堅持深入開展廉政警示教育，使大家充分認識到當前反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢和任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強反腐倡廉的主動性和自覺性。

深入學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設，開展好“自覺受監(jiān)督，習慣受監(jiān)督”專題教育活動，局黨組主要負責同志切實發(fā)揮領導和表率作用，與班子成員談心，交流思想、查找問題、共同提高。

繼續(xù)健全職工個人廉政檔案，為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護監(jiān)管當事人的合法權益，嚴格執(zhí)行我局已制定的《藥品監(jiān)管行政案件辦理制度》和《藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量權適用規(guī)則》及《實施標準》，繼續(xù)堅持了重大案件集體討論制度，堅決杜絕辦人情案和以權謀私的情況發(fā)生;繼續(xù)堅持了案件回訪制度，對行政案件辦理中執(zhí)法人員遵守執(zhí)法紀律等情況進行了事中、事后監(jiān)督。

(二)積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“掛、包、幫”行動。

一年來，我局以“關注民生，構(gòu)建和諧xx”為主題，認真開展“掛、包、幫”活動。春節(jié)期間全局職工踴躍捐款2800余元，由機關黨支部書記帶隊到對口幫扶的高坪鎮(zhèn)水磨村對部分困難群眾及貧困黨員進行了走訪慰問。6月24日，由局長張路帶領機關部分黨員干部深入到“掛、包、幫”活動聯(lián)系單位北外鄉(xiāng)新源村開展“聽民意、了民情、解民憂”大走訪主題實踐活動，對該村存在的困難和問題提出建議，并結(jié)合走訪調(diào)查情況落實幫扶工作的具體措施，活動中還慰問了兩戶貧困黨員和四戶貧困群眾，送去價值600元的慰問品和1600元慰問金。通過惠民活動的開展，增進了黨員干部與人民群眾的聯(lián)系，使之更加關注民生、民情，也促進了幫扶工作長效機制的建立。

二、積極履行藥品監(jiān)管職能，加強藥品安全監(jiān)管工作。

圍繞確保藥品安全這一工作目標，我局堅持整治與規(guī)范并進，努力探索科學有效的監(jiān)管模式和方法，著力提升藥品安全保障能力和水平。

1. 突出藥品專項整治。

一是對藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)，加大日常監(jiān)管力度，全面檢查了藥品生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行gmp情況。重點對生產(chǎn)質(zhì)量管理機構(gòu)及履行藥品質(zhì)量管理職責情況、生產(chǎn)廠房與設施是否發(fā)生變化，生產(chǎn)、檢驗儀器設備與生產(chǎn)品種和規(guī)模是否相適應，空氣凈化系統(tǒng)、工藝用水系統(tǒng)等的運行使用情況，是否按照gmp認證法定條件組織生產(chǎn)。企業(yè)的原輔料和包裝材料供應商審計、購入質(zhì)量檢驗、儲存、使用及產(chǎn)品審核放行、執(zhí)行《藥品說明書和標簽的管理規(guī)定》等情況進行了全面檢查。針對四川諾迪康威光制藥、四川泰華堂制藥有限公司等5家藥品生產(chǎn)企業(yè)進行了檢查，從檢查情況看，各企業(yè)基本都能按照gmp要求組織生產(chǎn)，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀情況發(fā)生。

二是對藥品流通環(huán)節(jié)，加大對藥品經(jīng)營企業(yè)的gsp跟蹤檢查及日常監(jiān)督檢查力度，針對42家藥品零售企業(yè)進行了gsp日常檢查。強化農(nóng)村藥品監(jiān)管，完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生站的藥品質(zhì)量日常監(jiān)督檢查。大力整治藥品、醫(yī)療器械、保健食品違法廣告，加強監(jiān)測，目前已對12起違法違規(guī)移交工商局進行處理。加強特殊藥品監(jiān)管，針對市級醫(yī)療機構(gòu)和批發(fā)企業(yè)進行了專項檢查。

同時，有針對性地開展各種專項監(jiān)督檢查。一是開展了非藥品冒充藥品、工業(yè)氧冒充醫(yī)用氧、“兩節(jié)兩會”等專項檢查;二是開展了疫苗專項整治工作，以及核查假藥健胃消食片等藥品;三是認真開展醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)追蹤檢查工作，重點檢查了經(jīng)營一次使用無菌醫(yī)療器械、植入材料及人工器官、介入器材、體外循環(huán)及血液處理設備等高風險產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)。

月工作總結(jié)(篇13)

九月以來，在站長和上級部門的正確領導下，我站緊密圍繞“安全生產(chǎn)創(chuàng)效，培訓工作創(chuàng)新”這一中心，建立與完善培訓考核辦法，從提高員工操作水平和解決實際問題能力出發(fā)，充分調(diào)動職工“學知識、練本領”的積極性，保證了培訓體系的有效運行，較好地完成了月度培訓指標。

一、培訓工作總結(jié)

本月，我站共舉辦各類培訓班 期，培訓 人次，另外共有 人次參加了廠及以上級別的各類培訓。同時，全月我站有 人參加技能鑒定的升級及驗證考試，其中 人順利進入實際操作考試環(huán)節(jié)，并全部順利通過。

過去的一個月，我站從提高操作水平和解決實際問題能力出發(fā)，抓好操作人員培訓，員工培訓工作目標基本實現(xiàn)，各項培訓工作取得了新的進展：

崗位操作員工是生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的主力軍，從一定程度上說，提高他們的技術技能水平是培訓工作的重中之重。因此，在今月的員工培訓工作規(guī)劃中，我們加強了對一線操作人員的培訓。

1、以崗位培訓為重點。

各個崗位長立足于生產(chǎn)實際，編寫關于本崗位的一些應急事件的應急處理方法，站領導對其應急處理方法進行審核并合格后，分別由各崗位長對本崗員工進行培訓，切實提高操作員工解決實際問題的能力。充分利用技師資源，每名技師帶一到兩名徒弟，嚴格執(zhí)行“師帶徒”制度。

2、以技能鑒定為切入點，圍繞取證、驗證工作，加強技術等級培訓。

為了提高技能鑒定的合格率，月初，我們很早便將本月要參加驗證和升級考試的員工進行統(tǒng)計，并及早通知大家進行準備，在臨近考試的時候，安排站上技師和年輕干部分別對即將參加考試的人員進行職業(yè)技能和計算機方面的專項培訓，有了得當?shù)呐嘤柗绞剑辛藛挝缓蛥⒓予b定者的高度重視，取得的成績也是非?？上驳摹Ｔ诒驹录寄荑b定的取證驗證的 人當中，有 人順利通過，合格率達 。

二、培訓工作規(guī)劃

隨著員工人數(shù)的增加，培訓工作面臨新的問題。在困難和現(xiàn)實面前，只有把握全局，審時度勢，才能變壓力為動力，才能采取措施，趨利避害，進一步抓好職工培訓工作。

1、建立與完善培訓考核辦法，保證培訓體系的有效運行。

一是要求每一次培訓完都有相應的考核，或答卷，或提問口答，堅持有培訓必有考核的原則。二是要求培訓講師或站內(nèi)管理人員要針對自己講過的生產(chǎn)知識和工作實際，對員工隨時進行抽查。并定期公布抽查成績。通過這種考核方法調(diào)動職工“學知識、練本領”的積極性。

2、建立“人人都是老師”的培訓模式，拓寬培訓內(nèi)容，增強員工學習意識。

一方面讓每名員工都將自己擅長的內(nèi)容寫成教案給其他員工進行講課，讓培訓內(nèi)容不僅僅局限于理論和技術，比如說淺冷崗員工可以把氨壓機的相關知識將給外輸崗的人聽，而外輸崗員工可以把外輸流程將給注水崗的`員工聽，通過這樣的方式來培養(yǎng)更多的“一站通”員工。另一方面，讓每一名員工把崗位長講過的東西給本崗其他人重復講解，在促進自身學習的同時也加深了其他人對該項內(nèi)容的理解。

3、繼續(xù)做好技能鑒定考試前的培訓工作，爭取更高的合格率。

4、做好參加技能比賽人員的選拔與培訓工作，爭取取得好成績。

篇三：九月工作總結(jié)與下個月計劃

九月份，在總公司領導的高度重視和人事組織科統(tǒng)一安排下，總公司的員工培訓工作得到了進一步地加強，分階段、多批次開展了涉及各領域的員工培訓。

通過參加計劃科組織舉辦的“物資供應工作基礎管理”的學習，按照切切實實做好物資供應工作的“精細化”管理的要求，大家認真學習了基礎管理方案，并按照我科的具體情況和特性進行規(guī)范和實施。由于本次的培訓非常貼合實際，同時具有很高的指導作用，效果非常好。

通過參加油田公司9月底舉辦的“ERP系統(tǒng)培訓班”的學習， 我公司員工對ERP系統(tǒng)的了解程度和認識水平進一步提高，使得總公司ERP系統(tǒng)得到了更好地推廣和應用，提高了所有操作人員的工作效率。

九月份我公司信息員參加油田公司舉辦的“新疆物料數(shù)據(jù)清理調(diào)整培訓班”的學習，了解了ERP物料使用情況的現(xiàn)狀，數(shù)據(jù)清理的意義，初步掌握了物料清理的操作方法和下一階段的工作安排，為新疆油田ERP物料數(shù)據(jù)清理奠定了良好的基礎。

公司不定期進行QHSE體系的安全經(jīng)驗分享，認真學習、體會QHSE管理體系相關文件精神，不斷提高對QHSE管理體系的認識。在采購產(chǎn)品的質(zhì)量、售后服務等方面嚴格把關，把QHSE體系的要求貫穿到工作的每個方面。

我公司業(yè)務崗位具備《合同管理資格證書》人員達100%。但九月份總公司未組織相關培訓，望十月份進行相關培訓。

我公司員工通過參加本月度的幾次培訓，逐步建立起刻苦鉆研、不斷學習的良好風氣，培訓覆蓋率100%。每一位員工都在不知不覺中養(yǎng)成了勤于思索、堅持學習的習慣，越來越深刻地意識到學習是提高自身綜合素質(zhì)的有效手段，是攻堅克難的不竭動力。

希望總公司的員工培訓工作能夠銳意創(chuàng)新，長期常態(tài)化。

月工作總結(jié)(篇14)

一、七月份主要工作總結(jié)

組織開展了赴北京考察義務教育學校、洽談合作項目工作，炎帝塑像安土重光“三山五岳之石、中華大地之土”采集活動；舉行了通用航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟啟動儀式，炎陵全省首條電動公交旅游線路開通儀式，XX市20xx年三湘農(nóng)民健康行啟動儀式，中航工業(yè)南方、西北工業(yè)大學戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式；組織召開了XX市參賽省十一屆運動會暨XX市代表團成立大會，全市預防和處置醫(yī)療糾紛工作會議，市中心醫(yī)院智能化建設項目協(xié)調(diào)會，全市參加全國教育工作電視電話會議，全市作協(xié)第八次代表大會；參加了20xx年全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議，全省預防和處置醫(yī)療糾紛工作經(jīng)驗交流會，全省中小學校舍安全工程現(xiàn)場推進會；接待了省體育局李舜局長一行來株考察體育工作，省政府參事蔣民生一行來株調(diào)研醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，XX市副市長黃東紅一行來株考察衛(wèi)生工作。

二、八月份重點工作安排

接待衛(wèi)生部馬曉偉副部長來株督導調(diào)研公立醫(yī)院改革試點工作；承辦XX省科技計劃工作會議；組織開展秋季開學學校安全穩(wěn)定工作，“三網(wǎng)融合”試點工作，神農(nóng)城炎帝陵像基座采石取土工作，海峽兩岸神農(nóng)祭祖活動以及組織20xx年海峽兩岸“茶文化節(jié)”等活動。

月工作總結(jié)(篇15)

XX年上半年,在市食品藥品監(jiān)督管理局和縣委、縣政府的正確領導下，XX食品藥品監(jiān)督管理局以“三個代表”重要思想為指導，深入開展“黨風廉政學習教育月”活動，將學習“八榮八恥”與開展食品藥品監(jiān)管工作有機結(jié)合，團結(jié)一致、扎實苦干、內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象，進一步整頓和規(guī)范我縣藥品市場秩序，同時做好食品安全監(jiān)管的“抓手”工作，取得了一定成績，現(xiàn)將XX年上半年工作匯報如下:

根據(jù)《XX食品藥品監(jiān)督管理局“黨風廉政學習教育月”活動實施方案》的要求，集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《信訪條例》、“八榮八恥”、社會主義榮辱觀有關內(nèi)容等;組織全體黨員干部與入黨積極分子集中觀看《懺悔錄》、《“立黨為公、執(zhí)政為民”先進事跡報告》電教片。提高了黨員干部、尤其是領導干部反腐倡廉的主動性和自覺性。

今年以來，在市局《稽查工作制度》的基礎上結(jié)合我局的實際情況，制定了XX局《稽查工作制度》。同時重點完善了學習制度、出勤制度等。學習制度規(guī)定在每半個月組織一次集中學習，學習上級有關文件精神，學習“一法兩條例”等有關法律法規(guī)，從外觀發(fā)現(xiàn)假劣藥、避孕套檢查重點，零售藥店等檢查重點，藥品抽檢常識等稽查知識，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。

我局始終把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動擺上我局重要的議事日程，主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓。指派專門工作人員，負責矛盾糾紛的排查調(diào)處活動，并加強同縣綜治辦的聯(lián)系。從實際出發(fā)，制定切實可行的方案，廣泛宣傳、精心組織，確保開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動落到實處。

5月23日，召開全縣治理藥品醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作會議，傳達貫徹國家局、省局和市局治理商業(yè)賄賂專項工作會議精神，對全縣治理藥品和醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作進行安排部署。全縣17家藥品零售企業(yè)參加了此次會議。同時，我局專門成立領導小組，及時制定了《關于開展治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作實施方案》和《關于開展治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂自查自糾工作的通知實施方案》。至5月底止，所有藥品零售企業(yè)均已報送《XX治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂承諾書》，自查自糾工作正在進行當中。

4月21日，我局召開機關加強效能建設動員大會，抓好動員部署，要求全體工作人員充分認識開展機關效能建設和依法行政推進年活動的重要性和必要性，不斷增強做好這項工作的主動性和自覺性。制定了我局《進一步推進機關效能建設暨開展依法行政推進年活動實施方案》，組織開展解放思想大討論活動。按照方案的要求開展活動，提高工作人員的整體素質(zhì)，規(guī)范行政行為。

1、進一步完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡建設，圍繞“建的起，立的住，運行好”的工作方針，加強對“三員”的培訓，定期把有關藥品法律法規(guī)、識別假劣藥品知識等材料及時分發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員及村級信息員手中，提高“三員”的業(yè)務素質(zhì)，促進他們更好在日常監(jiān)管中發(fā)揮應有的監(jiān)管作用。

2、在縣政府的大力支持下，積極加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的溝通，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設工作的支持。并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管辦建立健全相關制度，進一步加快農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設的步伐。

3、穩(wěn)步推進醫(yī)療機構(gòu)“規(guī)范藥房”建設，自XX年1月份以來先后對赤嶺村第一衛(wèi)生室等33家提出“規(guī)范藥房”建設申請的醫(yī)療機構(gòu)進行現(xiàn)場驗收。從檢查的結(jié)果來看，大部分醫(yī)療機構(gòu)的藥品儲存環(huán)境及條件得到明顯改觀，質(zhì)量意識得到顯著提高，藥品從業(yè)人員藥品管理知識和守法意識有了很大改善。

5月份，我局對轄區(qū)內(nèi)已通過GSP認證的17家藥品零售企業(yè)進行一次全方位的GSP認證跟蹤檢查。通過跟蹤檢查情況來看，各藥品經(jīng)營企業(yè)的日常經(jīng)營行為趨于規(guī)范，從業(yè)人員的藥品質(zhì)量管理水平、落實企業(yè)和守法經(jīng)營意識也有明顯的提高。

今年年初，我局印發(fā)了《關于做好XX年ADR監(jiān)測工作有關事項的通知》，要求各藥械經(jīng)營使用單位要加強領導、成立領導組，明確專人負責ADR、 MDR監(jiān)測上報工作，切實發(fā)揮機構(gòu)組織作用;推行目標責任管理，將ADR工作與“規(guī)范藥房”建設及GSP跟蹤檢查工作掛鉤;通過會議及上門等形式，開展廣泛宣傳，進一步提高各涉藥單位對做好ADR、MDR監(jiān)測報告重要性和必要性的認識。今年上半年我局共收集整理、上報ADR事件32例。

(四)積極開展藥品零售企業(yè)藥品分類管理和藥品安全信用分類管理工作

為進一步加強處方藥管理，規(guī)范非處方藥管理，我局印發(fā)了《關于進一步做好處方藥與非處方藥分類管理實施工作的通知》。在工作中，一方面將藥品分類管理與GSP跟蹤檢查相結(jié)合，著力加強對零售藥店的幫促指導，另一方面通過日常監(jiān)管和專項監(jiān)督檢查鞏固藥品分類管理成果。

為加強我縣麻精藥品的監(jiān)督管理，今年上半年，檢查了全縣所有4家麻精藥品使用單位。重點查看其購銷存及使用情況，及時了解和掌握其動態(tài)，消除安全隱患。

根據(jù)XX年全縣計劃生育工作會議精神，印發(fā)了《關于進一步加強終止妊娠藥品監(jiān)督管理的通知》，要求進一步加強終止妊娠藥品銷售使用的管理;加強對使用終止妊娠藥品單位的資質(zhì)審查和備案登記工作;采取日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合的方式，加強對藥品零售企業(yè)的檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)經(jīng)營終止妊娠藥品的行為。

大班月工作總結(jié)10篇

欄目小編認真推薦“大班月工作總結(jié)”這篇文章希望您會喜歡，請將本頁添加到書簽夾隨時隨地閱讀。提高工作效率可以促進目標的快速實現(xiàn)，我們可以開始寫這一個月的崗位工作總結(jié)了。經(jīng)過月度工作總結(jié)的整理下一月的工作安排變得更加清晰明確。

大班月工作總結(jié) 篇1

今年的四月是充滿懷舊氣息的時節(jié)，滿大街上都是xx世紀xx風格復古的裝扮。電視里也盡是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奮勇走進新世紀的路上，我們都有點累了，想法換一種方式讓自己的休息一下。或是前衛(wèi)的新時期風格讓我們都有一些審美疲勞，我們開始懷念經(jīng)典。

服裝如此，教育亦是如此。四月我們大班級組都要展示在主題背景下的數(shù)活動和音樂活動?；顒蛹纫谥黝}的內(nèi)容中生成，又要注意領域目標的呈現(xiàn)。顯然這兩個領域的活動設計對每位老師來說都是有挑戰(zhàn)性的。在數(shù)活動中，我們發(fā)現(xiàn)主題活動下的音樂活動和數(shù)活動追求幼兒基本經(jīng)驗和生活經(jīng)驗兩方面有效結(jié)合，才能達到主題目標和領域目標。這就要求教師不僅要給孩子們有數(shù)的序列知識與基本，還要豐富他們的生活經(jīng)驗使活動真正融入主題之中。我們在傳統(tǒng)的教學中汲取精華，增加幼兒生活經(jīng)驗，使幼兒的基本經(jīng)驗在游戲中得到提升和擴充。展示只是學習和反思的一種手段，我們希望能通過具體的實踐積累更多的經(jīng)驗與大家一起分享。

主題背景下的音樂活動與傳統(tǒng)的音樂活動似曾相識，其實不然。其實，這和衣服一樣，懷舊只是一種形式，面料和細節(jié)已經(jīng)不同了。

本月工作重點：

1、主題背景下（音樂與計算）活動的園內(nèi)展示與交流。

2、主題背景下音樂活動《xx》、《xx》的反思。

1、大班幼兒畢業(yè)照的拍攝。

2、觀摩音樂活動《xx》、語言活動《xx》，評析和交流。

大班月工作總結(jié) 篇2

隨著時代的發(fā)展和人們的生產(chǎn)生活水平的提高，生產(chǎn)安全事故的頻率也隨之增加，安全工作變得越來越重要。大班的安全工作是保障學生生命安全、維護學校正常秩序、促進教學質(zhì)量提升的重要工作之一。在本月的安全工作中，大班全體老師積極參與，共同推動安全工作不斷向前發(fā)展。

一、加強學生安全教育

本月，大班開展了多項安全教育活動。在日常教學中，我們注重啟發(fā)學生的安全觀念和方法，教育學生遠離危險，提高自我保護意識。我們開設了小組活動，在游戲和活動中逐漸培養(yǎng)學生的安全意識和安全方法。還組織開展了QQ群、微信視頻課程等線上學習活動，提供安全知識的傳播途徑。

二、強化安全巡查

為確保大班內(nèi)部的安全，我們加強了安全巡查工作。在學生到校期間，每日按照時間點保障教室、走廊、廁所、食堂等場所的清潔和整體狀況，對安全隱患進行抽查和排查。同時，還對學生們每周的午餐情況進行抽檢，督促學生合理飲食和進食。

三、強化測評監(jiān)管

本月，我們還加強了安全測評監(jiān)管。每個星期的五、六，我們對上周學生產(chǎn)生的安全事故進行分析，查找問題，針對問題加強防控。我們還以此提高學生的安全素養(yǎng)和安全意識，教育學生如何避免危險、自我保護，提高學生的應急處置能力。

四、規(guī)范學生出入校門

為了規(guī)范學生出入校門，我們進行了約定，鼓勵家長在學生放學時迅速接送孩子，保證孩子能夠順利離校。大班老師和行政人員加強了出入校門的管理和指導，引導學生溫馨出行，規(guī)范有序的校門出入。

五、營造安全氛圍

本月，我們積極營造了安全氛圍。在學生放學時，老師們與學生一起檢查安全問題，提醒學生注意自我保護。我們還搭建了安全教育宣傳欄，定期展示安全知識，提供學生掌握安全方法與技能。

在大班5月份的安全工作中，大班全體老師積極參與，共同推動安全工作不斷向前發(fā)展。我們充分發(fā)揮各自的職責和作用，注重學生的安全教育，加強巡查與監(jiān)管，規(guī)范學生出入校門，營造安全氛圍。我們將繼續(xù)努力保障學生的生命安全、維護學校正常秩序、促進教學質(zhì)量提升。

大班月工作總結(jié) 篇3

幼兒園教育的質(zhì)量關系到兒童未來的終身幸福與發(fā)展，同時也與國民素質(zhì)整體提升直接相關。當前，我國幼兒教育事業(yè)有了發(fā)展迅速。下面是本站小編整理的一些關于幼兒園大班四月份工作總結(jié)，供您參考。

朝氣蓬勃的四月匆匆的過去了，這月是充足而繁忙的,四月里孩子們徜徉在春的海洋里，感受到了濃濃的春意，四月的我們與孩子們是快樂而充實的。

在一系列關于“春”的主題活動中，我們與孩子一起孩子尋訪春天，在尋訪、親身體驗的過程中，了解春天，了解春花是最美的。

一、主題活動。

在主題“我愛綠色的世界”、“春天悄悄地來了”、“我們在春天里”和“家鄉(xiāng)的春天”中，我們與孩子們一起去尋訪春天，在尋訪、親身體驗的過程中，了解春天，了解春花是最美的。最后，我們又認識了家鄉(xiāng)太倉，了解了太倉的各種特產(chǎn)，同時，還知道了偉大的鄭和是我們太倉人，聽了關于鄭和的故事和欣賞了鄭和下西洋的畫面。

通過這次活動，加強了孩子們對“春天”的認識，同時，又培養(yǎng)了幼兒熱愛大自然，熱愛生活的情感，讓孩子們充分感受到春天的快樂，增加了自己童年的美好回憶。

在主題“勞動最光榮”中，我們讓孩子們知道了五月一日是全世界勞動人民的節(jié)日;激發(fā)幼兒尊重熱愛勞動人民的思想感情，學做一些力所能及的家務勞動，樹立勞動最光榮的意識。

二、節(jié)日活動。

清明節(jié)，我們讓孩子們知道了清明節(jié)的習俗，讓他們說說自己回老家上墳的過程，知道了各個地方的風俗習慣是不同的，但是，目的是一樣的：為了祭奠去世的人。

在這個月中發(fā)生了一件重大的事件，就是我們中國的青海玉樹發(fā)生了7.1級的地震，死去了很多我們的同胞們，所以我們中大班的全體師生在4月23日下午進行了一次哀悼活動，讓孩子們?yōu)樗廊サ娜藗冞M行默哀和祈福，祝愿他們能早日回到安寧的生活中來，讓地震中的孩子們能早一點重新走入教室。

三、日?；顒?。

在這個月里，我們進行了完善班級一日常規(guī)制度，并加強了個別幼兒的行為習慣培養(yǎng)，讓他們能更好地與同伴們相處，并能學到更多的本領。

最后，我們將這美麗的春天延續(xù)下去，把它帶到我們的教室，美化每一片空間。同時，還將一起迎接著下個繁忙的五月，相信在繁忙的勞動季節(jié)里，我們的收獲會更多，快樂也會更多。

春天的顏色真是五彩繽紛，太陽是紅燦燦的，天空是湛藍的，樹梢是嫩綠的，迎春花是嬌黃的……難怪詩人愛吟詠春天，畫家愛描繪春天，因為春天是世界一切美的融合，一切色彩的總會。我們美美班在這四月的春天開展了許多豐富多彩的活動，為也四月的美圖添畫上了精彩的一筆!

四月我們?nèi)ゴ河瘟耍诿利惖膽敉?，小朋友們歡快的在油菜花田地里飛奔，就像一只只在天空翱翔的小鳥。找到自己的好朋友一起在美麗的油菜花地里留下合影，這也是幼兒園最后一學期美麗的回憶。本月我們還開展了家長半日活動，在這一天，也同時參加了園部組織的大班早操比賽，在爸爸媽媽的面前，小朋友精神面貌更好了。在晨間游戲時間，小朋友與爸爸媽媽一起做起了親子游戲，小朋友都說和爸爸媽媽玩游戲真開心。家長半日活動開展的很順利，也得到了家長的好評，我想我們會繼續(xù)加油爭取做的更好。

本月我們開展了兩個主題活動《大自然的語言》、《從頭到腳》。在《大自然的語言》主題活動中，本主題以“小水滴旅行記”為開端，創(chuàng)設問題情境，引導幼兒關注自然現(xiàn)象，讓他們與可愛頑皮的小水滴結(jié)伴，與祥和溫暖的太陽交談，與神秘莫測的霧捉迷藏，與變化多端的云彩舞蹈，與來去無蹤的風兒賽跑，賦予直觀的自然現(xiàn)象以生命。在為幼兒提供體驗和想象空間的同時，為其創(chuàng)設更為廣闊的自由表現(xiàn)和表達的空間，鼓勵幼兒運用多種方式來表達自己對自然現(xiàn)象的認識，從而讓孩子了解這些自然現(xiàn)象與人類的關系。通過開展兩個星期的教學活動，小朋友從各個領域中認識了各種氣象符號，在半日的春游活動中，切身的去尋找藏在大自然里的秘密。兩個星期的教學活動開展還是比較成功的。在《從頭到腳》的主題活動中，我們認識身體的各個外部器官還有身體內(nèi)臟，通過了教學活動，我們了解到身體上的每一樣東西都是非常重要的，懂得如何去保護、愛護它們。

好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生。幸福的四月即將結(jié)束，讓我們一同期待精彩的五月吧!

今年的四月是充滿懷舊氣息的時節(jié)，滿大街上都是18世紀維多利亞風格復古的裝扮。電視里也盡是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奮勇走進新世紀的路上，我們都有點累了，想法換一種方式讓自己的休息一下?；蚴乔靶l(wèi)的新時期風格讓我們都有一些審美疲勞，我們開始懷念經(jīng)典。

服裝如此，教育亦是如此。四月我們大班級組都要展示在主題背景下的數(shù)活動和音樂活動?；顒蛹纫谥黝}的內(nèi)容中生成，又要注意領域目標的呈現(xiàn)。顯然這兩個領域的活動設計對每位老師來說都是有挑戰(zhàn)性的。在數(shù)活動中，我們發(fā)現(xiàn)主題活動下的音樂活動和數(shù)活動追求幼兒基本經(jīng)驗和生活經(jīng)驗兩方面有效結(jié)合，才能達到主題目標和領域目標。這就要求教師不僅要給孩子們有數(shù)的序列知識與基本，還要豐富他們的生活經(jīng)驗使活動真正融入主題之中。我們在傳統(tǒng)的教學中汲取精華，增加幼兒生活經(jīng)驗，使幼兒的基本經(jīng)驗在游戲中得到提升和擴充。展示只是學習和反思的一種手段，我們希望能通過具體的實踐積累更多的經(jīng)驗與大家一起分享。

在音樂活動的設計中，傳統(tǒng)的音樂活動給我們留下了許多方法和模式。長期以來，我們遵循這些方法讓孩子們對音樂有了由淺入深地了解。我們不全盤否定傳統(tǒng)的教學，在音樂活動中我們特別重視幼兒的基本經(jīng)驗和技能，但重要的是我們追求在音樂教學過程中幼兒內(nèi)容性的學習而不是表演性的展示。所以主題背景下的音樂活動與傳統(tǒng)的音樂活動似曾相識，其實不然。

其實，這和衣服一樣，懷舊只是一種形式，面料和細節(jié)已經(jīng)不同了。

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大班月工作總結(jié) 篇4

我愛幼教這一行，因為這個職業(yè)是純真的、美好的。和孩子們在一起的每一天都是開心的，快樂的，看著一張張可愛的笑臉，所有的煩惱好象都會立即消失。孩子愛我，我愛他，作為“孩子王”，我的臉上總是掛著微笑，快樂而忙碌的工作著。以下是我在一學期的工作的幾點總結(jié)：

一、常規(guī)培養(yǎng)方面

(1)一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習慣的關鍵，孩子們?nèi)雸@后不久，我就開始對孩子們進行常規(guī)的訓練。

如做操站好隊，自己入廁所，有秩序的喝水，飯前便后要洗手，自己吃飯不灑飯等。為提高幼兒的自理能力，我還教給孩子如何穿衣服，穿鞋子，疊衣服，涂香香，擦屁股等技能。待幼兒熟練后，我班級還開展了“我光榮，我是小小值日生”活動，培養(yǎng)幼兒熱愛生活，熱愛勞動的思想品德及勞動技能。

(2)課堂常規(guī)：在我和陳老師的培養(yǎng)教育下，我班幼兒養(yǎng)成了，課堂發(fā)言積極舉手，老師講話注音傾聽等好習慣。使我能在有限的時間內(nèi)，能夠輕松有效的組織課堂教學。提供了更多讓孩子們在課堂中自由發(fā)揮的空間。

(3)日常教育：除課堂知識的學習外，我班在課余時間開展了“快樂學兒歌”，“才藝大比拼”，“開心講故事”，安全知識教育等活動，使幼兒以多種多樣的形式了解課常識，開闊視野，豐富生活經(jīng)驗，勇于在他人面前表現(xiàn)自己。

二、家長工作

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。

我及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系，及時反應出現(xiàn)的問題，使家長了解情況，以便雙方配合輔導，配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意，讓家長放心，把愛撒播向每一個孩子。有人這樣說過，你尊重別人，別人尊重你，在與家長交流時，我真心把他們當成自己的朋友，但他們遇到困難時，我很熱情的去幫助他們，為此，我想只要自己付出了，家長才能對我工作的肯定。為了家長更了解幼兒園工作，我們每學期召開1~2次家長會，向家長介紹本學工作安排及孩子易出現(xiàn)的情況，請家長注意配合。在家長開放日，班里還組織家長觀摩課堂，親子互動。學期末邀請家長參加匯報聯(lián)歡會。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況，了解孩子在各方面的能力表現(xiàn)。

在這學期，通過自己的小小努力，也取了一些成績：

20xx年10月，我班在室內(nèi)外環(huán)境評比中獲得一等獎

20xx年年10月，家長開放日活動，在3位老師的配合下，得到了家長的稱贊。

20xx年11月，我在園領導和各位老師的幫助下，我在淮海路幼教集團幼兒優(yōu)課評比中，語言《綠色的世界》榮獲二等獎，在此，得到了老師們諸多的點評，我汲取了寶貴的意見改進其中的缺點及不足，爭取在下次作課時得到良好的運用。

20xx年11月，在淮海路幼教集團環(huán)境評比中，通過我和陳老師共同努力，我們班榮獲

三、參與活動與工作成績

在這學期，通過自己的小小努力，也取了一些成績：

20xx年10月，我班在室內(nèi)外環(huán)境評比中獲得一等獎

20xx年年10月，家長開放日活動，在3位老師的配合下，得到了家長的稱贊。

20xx年11月，我在園領導和各位老師的幫助下，我在淮海路幼教集團幼兒優(yōu)課評比中，語言《綠色的世界》榮獲二等獎，在此，得到了老師們諸多的點評，我汲取了寶貴的意見改進其中的缺點及不足，爭取在下次作課時得到良好的運用。

20xx年11月，在淮海路幼教集團環(huán)境評比中，通過我和陳老師共同努力，我們班榮獲環(huán)境評比一等獎，，我為此對自己提醒要多努力，成功就在眼前。

20xx年12月，大班組元旦聯(lián)歡會。盡管時間不長，但每個班的孩子都得到了集體展示的機會，在熱鬧愉快的氛圍中共同慶祝元旦佳節(jié)。

20xx年1月，學期末匯報聯(lián)歡會。家長們在本次聯(lián)歡會上均看到自己孩子的精彩表現(xiàn)，稱贊不已，我們?nèi)焕蠋煹呐σ驳玫搅思议L滿意的微笑。

20xx年1月，參加教師基本功比賽活動，在比賽中我發(fā)現(xiàn)了自己許多的不足，今后定將努力克服，多加練習。

四、心得體會

回顧一學期的工作，我深刻體會到，教師工作非常辛苦，不僅擔負著教授知識的工作，更擔負著培育下一代的重擔。老師是孩子們集體的教育者、組織者和領導者，也是幼教教育工作主力軍，老師像孩子的媽媽，更是孩子信賴的好朋友。做一名優(yōu)秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心，就好像對孩子要求，在對待學習接受慢的孩子多點耐心，多點關心，使每個孩子在期末都有不同的變化，全面、公平的熱愛每一名幼兒。我要從幼兒心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長。盡管他們有些缺點和不足，但我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵，尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖，理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛。

在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向各位同事學習，以不斷提高自己。一番耕耘一番收獲，在新的一年里我會更加努力地做好自己的本職工作，與孩子心連心，用愛填滿石塔湖小學幼兒園這個快樂團結(jié)的大家庭!

大班月工作總結(jié) 篇5

六月份是一個緊張忙碌且充實的一月，經(jīng)過這個月的磨練，讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動，同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足.

一. 教育教學：

本月的主題是《禮儀教育》，在進行這個課程單元中，"文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”為主要內(nèi)容的社會公德。我們在教小朋友要講究文明禮儀時，我們也應該以身作則，從行動上去改變小朋友的行為，給予小朋友關愛，讓小朋友明白愛，分清什么是對的，什么是錯的，能夠辨別美與丑。在英語課程學習的進展來看，大多數(shù)幼兒能夠接受，但在數(shù)學方面中，發(fā)現(xiàn)部分新生基礎薄弱，所以在這方面還需加強。

二. 常規(guī)方面：

通過我和副班(__老師)共同合作，在一日常規(guī)方面，幼兒有了明顯進步，由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題，我們特別注重這方面，洗手·吃飯·午睡·坐姿·排隊在一日常規(guī)里占了很大的比重，因此我不斷的強化這些，這個月通過我們不斷的矯正，有了很大的改善.在這些常規(guī)方面，我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣與表揚的語氣去使他們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，使一些在這些方面都有了很大的進步.但在喝水方面有時還是打撒水的問題出現(xiàn)，下個月繼續(xù)糾正。

三 安全與保健方面：

天氣漸漸變熱，我們老師對這保健方面做得還是比較扎實的，每天給幼兒按時喝水。但本班帶藥來園的幼兒還是比較多，本月開始編排畢業(yè)的節(jié)目，對安全方面還需加強。

四. 家長工作：

為了增進老師與家長之間的聯(lián)系，相互交流孩子在園及在家的情況;為了促使家長能夠積極參與到幼兒的教育管理中來，更好地實現(xiàn)家園同步教育孩子，我們召開了大班家長會。在家長會上，到場的家長為34人，有3人請假，這也從側(cè)面反映出每個家庭對孩子在園生活情況的關注。為了能順利的開好這次家長會，我們班內(nèi)的兩位老師作好精心的準備，對家長會的內(nèi)容、主講都作了分工，并對自己所要講述的內(nèi)容作了理論和實例相結(jié)合，向家長詳細地介紹了本學期我班的保教工作重點，班級目前的情況，存在的問題等家長較為關注的內(nèi)容，同時還就家長在過去兩年來對我們工作的理解、關心與配合表示了感謝，這次家長會開了接近一個小時，非常順利地完成了預期的內(nèi)容，在家長會上我們向家長介紹了本學期目標，使他們了解了班內(nèi)課程特點，并針對一些問題進行講解，爭取家長的理解與信任，就目前孩子的狀況進行了分析總結(jié)，并把本學期的活動安排和需要配合的事項向家長做了交待。還一起探討了關于教育孩子方面的問題，并把“家園共育”作為一個主題單獨列出來進行了討論。培養(yǎng)幼兒自我服務能力：怎樣做好之日生的工作?怎樣整理床鋪、收拾書包和學習文具，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣。特別還介紹大班孩子的一日生活作息，使家長了解孩子的生活情況。

越來越多的家長對幼兒教育的關注，幼兒在家出現(xiàn)的問題常讓家長傷腦筋，而工作的繁忙讓家長沒有更多的時間翻閱各種教育書籍。此時他們想到的是教師，希望從教師那里獲取直接有效的教育方法。因此盡量站在家長的角度來考慮問題，改變自己的工作方式，搭建適合于家長的聯(lián)系橋梁。本著尊重、平等、合作的原則家庭是幼兒園重要的合作伙伴，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力是我們該做的。

大班10月工作總結(jié)2

六月份，是大班孩子在園的最后一個月了，短暫的六一過得充實而快樂，也是小朋友們最興奮情緒波動較大的一個月。我對本月的工作總結(jié)如下：

教育教學方面

本月的主題是《我要上小學》，在各種各樣的活動中，都體現(xiàn)出幼兒將要上小學的情況。如《整理小書包》、歌曲《幼兒園畢業(yè)歌》、《我會解決問題》等課程。并讓幼兒參觀了小學，聽小學生上課，看小學生做操的情景。這樣一來既讓幼兒熟悉了小學的環(huán)境，又萌發(fā)了幼兒對小學生的向往之情。在同時，與幼兒開展了《再見了，幼兒園》的主題活動，通過背書包上學，模擬小學生上課，增強了幼兒入小學的愿望以及小學生學習習慣的養(yǎng)成，。我們大班組還和幼兒一起開展了畢業(yè)典禮，孩子們用不同的方式表達了感謝之情，感受到了離別與歡樂共存的氣氛。

生活保健方面

六月天氣多變，忽冷忽熱，我們大班幼兒出現(xiàn)感冒、發(fā)高燒的情況情況比較多，叮囑家長帶幼兒到醫(yī)院去看，隨天氣的變化給幼兒增減衣服。在幼兒園我們一天都有開空調(diào)，在午睡的時候，都讓幼兒蓋好被子，以免著涼了。在活動后經(jīng)常提醒幼兒要多喝水，并通過談話、家園欄等方式向幼兒宣傳夏季的保健常識。讓幼兒更健康、更活潑。

安全教育方面

我對大班幼兒進行《校園安全隱患》、《禁毒》、《預防地震知識》和《暑假期間的安全隱患》等安全教育。通過學習后幼兒能輕松的掌握安全知識，并知道怎么預防安全隱患。從而也加強了幼兒的防范意識。

家長工作方面

因為六月老師要統(tǒng)計班上留守兒童的基本信息，我們班所有的家長都積極配合老師的工作，為老師提供需要的信息，我很是欣慰。并且學校開展活動家長都努力配合，家長和老師一起努力做好幼兒的幼小銜接工作，培養(yǎng)幼兒對上小學的向往和興趣。

多彩忙碌的六月工作中我們也有很多不足的地方，我們都需要加強改正我們的不足，我們不做最好，只做更好。

大班月工作總結(jié) 篇6

我們大班老師時刻把孩子的安全記心頭，從我們細小事情來說，每周一幼兒來園，我們都會檢查幼兒手指甲，看看是否過長，過長的我們老師就會幫其剪掉。目的就是為了防止幼兒在與同伴發(fā)生矛盾時抓傷。幼兒的皮膚是很嫩的，所以我們應該時刻注意。不僅幼兒的.指甲，老師的指甲也一樣，不能過長。

今年的四月份天氣多變，時而冷，時而熱。我們老師們時刻提醒幼兒加減衣服。建議家長在幼兒書包里多放一套衣服，作為備份。冷的時候可以加上，熱的時候有衣服可換。

大班的小朋友活潑好動，參加戶外活動時，不容易管理。在參加戶外活動時，我們就會將要求說清楚，在組織幼兒出去。在外也時刻注意幼兒的一舉一動，不敢有絲毫松懈。

在生活方面，時刻提醒幼兒上完廁所后記得洗手、吃飯之前記得洗手、午睡之前記得漱口。吃飯時，xx話、老師在為小朋友打湯時，小手背后，避免燙傷。

下月須加強的地方：

1、提醒幼兒不把手放入口中。

2、上下樓梯時，注意不推擠。

3、架椅子時，提醒幼兒不把椅子堆得過高。

為了我們幼兒茁壯成長，就要時刻注意他們的安全，把幼兒安全工作作為重點來抓。每一份，每一秒，都不能松懈。

大班月工作總結(jié) 篇7

五月的朝陽是火熱的，五月的幼兒園是歡騰的，五月更是激情與xxx。

為了迎接即將到來的“畢業(yè)典禮”，我們從五月初就開始緊鑼密鼓的準備。根據(jù)中班幼兒的年齡以及本班幼兒各方面發(fā)展情況，我決定將我們班幼兒分成兩組，音樂舞蹈動作協(xié)調(diào)能力稍好的幼兒分成一組，我們排了舞蹈《快樂寶貝》，年齡稍小的幼兒分成一組，排了T臺秀《GEE》。排練一開始，我們的寶寶都充滿熱情，天氣再熱，也不怕辛苦，一個個都很賣力，特別是在教動作的時候，一個個小眼睛都閃閃的看著老師，生怕自己學不會，經(jīng)過一段時間的練習以后，孩子們基本上都已經(jīng)掌握了自己的動作，子們基本上都已經(jīng)掌握了自己的動作，接下來就需要反復的練習，把動作練整齊，練規(guī)范，接下來子就要把動作練整齊，練規(guī)范，那就需要反復的練習，慢慢的，有一些幼兒出現(xiàn)了一些反常現(xiàn)象：有些一貫歡快入園的小朋友入園時，總要拖著大人不讓走，表現(xiàn)出非常地依戀，有些家長在送幼兒來園是也總反映幼兒最近情緒不太好?？粗⒆觽兡淖兓?，我一度陷入了困惑中，我極力地思索著一幕幕排練的情景：許多小朋友呆不上一會兒，有的就趴地上，有的跑開去，有的幾個一起聊起來了。每當這時，我就會較嚴肅地要求他們回到排練位置，即使在跟著蹦蹦跳跳，也是一副不情愿的樣子。于是，我?guī)е@個猜疑走近了他們：“小朋友，是不是不想跳舞呀？”這句話頓時把我和孩子之間的距離拉近了，好象我的問話就已經(jīng)答應了他們可以不用跳舞了似的，他們搶著答道：“是?！蹦樕系谋砬橐擦⒓醋兊脿N爛起來。平時都喜歡手舞足蹈的寶寶們，為什么在排練的時候卻沒有一點熱情呢？我分析反思了一下，可能是因為排練比較辛苦，而且反復練習對孩子們已經(jīng)沒有了新意，再加上排練時老師都是比較嚴肅，所以導致幼兒排練的熱情不高。幼兒排練的不良反應，使我及時對自己的教育行為進行調(diào)整：

1、經(jīng)常講述優(yōu)秀作品中或生活中的優(yōu)秀人物，引導幼兒學習他們的吃苦耐勞的精神。

2、做到具體表揚，表揚他什么時候地方做得好，讓他明白為什么被表揚。

3、當幼兒在努力時，由衷地贊美孩子，使幼兒獲得積極的情感體驗，這種體驗能更好地促進他下一步的努力。二是每次排練視幼兒情緒及時調(diào)整排練時間長短，間或帶幼兒游戲，以充分調(diào)動幼兒的參與積極性。幼兒對這種提議會有很高的熱情，他們知道排練好了就可以開心地玩。于是，排練的積極性也就很高。這樣，時間花得少，效果也更佳。慢慢的，孩子們的反常情緒沒有了，對于排練，他們又恢復了熱情，而且效果更好了，這些變化，真是讓我們老師看在眼里喜在心里。

孩子們的排練比較辛苦，所以在保育方面，我們做的更加細心，每天給幼兒飲用足量的水，及時為幼兒穿脫衣物，帶藥的幼兒能按時按量服藥，對教室及活動區(qū)的衛(wèi)生堅持勤打掃勤消毒，保證幼兒有一個健康的身體以及舒適的環(huán)境，不會被辛苦的排練所累倒。

在排練的這段時間里，我們也沒有放松教學活動，為了不給孩子們再增加負擔，我們把教學活動都改為復習，把所學內(nèi)容都融入到游戲與生活當中，讓孩子們在玩中鞏固知識，并且對于一些平時不愿意積極表現(xiàn)自己的幼兒，讓他們在復習的過程中，把已經(jīng)掌握的知識內(nèi)容展現(xiàn)給大家，使他們能夠大膽自信的表現(xiàn)自己。

天空晴朗，輕云四散，你想世界有多大，它就有多大！讓我們共同期待孩子可愛的演出吧！

果也更佳。慢慢的，孩子們的反常情緒沒有了，對于排練，他們又恢復了熱情，而且效果更好了，這些變化，真是讓我們老師看在眼里喜在心里。

孩子們的排練比較辛苦，所以在保育方面，我們做的更加細心，每天給幼兒飲用足量的水，及時為幼兒穿脫衣物，帶藥的幼兒能按時按量服藥，對教室及活動區(qū)的衛(wèi)生堅持勤打掃勤消毒，保證幼兒有一個健康的身體以及舒適的環(huán)境，不會被辛苦的排練所累倒。

在排練的這段時間里，我們也沒有放松教學活動，為了不給孩子們再增加負擔，我們把教學活動都改為復習，把所學內(nèi)容都融入到游戲與生活當中，讓孩子們在玩中鞏固知識，并且對于一些平時不愿意積極表現(xiàn)自己的幼兒，讓他們在復習的過程中，把已經(jīng)掌握的知識內(nèi)容展現(xiàn)給大家，使他們能夠大膽自信的表現(xiàn)自己。

天空晴朗，輕云四散，你想世界有多大，它就有多大！讓我們共同期待孩子可愛的演出吧！

一、本月工作總結(jié)：

今年的四月是充滿懷舊氣息的時節(jié)，滿大街上都是18世紀維多利亞風格復古的裝扮。電視里也盡是一些二、三十年代的老上海故事。好象在奮勇走進新世紀的路上，我們都有點累了，想法換一種方式讓自己的休息一下?；蚴乔靶l(wèi)的新時期風格讓我們都有一些審美疲勞，我們開始懷念經(jīng)典。服裝如此，教育亦是如此。四月我們大班級組都要展示在主題背景下的數(shù)活動和音樂活動?；顒蛹纫谥黝}的內(nèi)容中生成，又要注意領域目標的呈現(xiàn)。顯然這兩個領域的活動設計對每位老師來說都是有挑戰(zhàn)性的。在數(shù)活動中，我們發(fā)現(xiàn)主題活動下的音樂活動和數(shù)活動追求幼兒基本經(jīng)驗和生活經(jīng)驗兩方面有效結(jié)合，才能達到主題目標和領域目標。這就要求教師不僅要給孩子們有數(shù)的.序列知識與基本，還要豐富他們的生活經(jīng)驗使活動真正融入主題之中。我們在傳統(tǒng)的教學中汲取精華，增加幼兒生活經(jīng)驗，使幼兒的基本經(jīng)驗在游戲中得到提升和擴充。展示只是學習和反思的一種手段，我們希望能通過具體的實踐積累更多的經(jīng)驗與大家一起分享。在音樂活動的設計中，傳統(tǒng)的音樂活動給我們留下了許多方法和模式。長期以來，我們遵循這些方法讓孩子們對音樂有了由淺入深地了解。我們不全盤否定傳統(tǒng)的教學，在音樂活動中我們特別重視幼兒的基本經(jīng)驗和技能，但重要的是我們追求在音樂教學過程中幼兒內(nèi)容性的學習而不是表演性的展示。所以主題背景下的音樂活動與傳統(tǒng)的音樂活動似曾相識，其實不然。其實，這和衣服一樣，懷舊只是一種形式，面料和細節(jié)已經(jīng)不同了。

二、工作重點

本月工作重點：

1、主題背景下（音樂與計算）活動的園內(nèi)展示與交流。

2、主題背景下音樂活動《小木偶的舞蹈》、《爸爸我愛你》的反思。

三、下月工作計劃：

1、大班幼兒畢業(yè)照的拍攝。

2、觀摩音樂活動《馬路上》、語言活動《屋頂上的秘密》，評析和交流。

剛剛度過了五一小長假，一轉(zhuǎn)眼現(xiàn)在又到五月末，回顧本月工作情況，現(xiàn)從以下幾點介紹本月的工作情況：

我們開展了“社區(qū)生活”主題教學活動。進一步了解和關心幼兒園及家庭周邊的環(huán)境，懂得愛護社區(qū)。能知道和說出自己居住的地方，學習用較連貫的語言講述當?shù)氐奈锂a(chǎn)和風景特點。會用幼兒繪畫、制作等方法表現(xiàn)自己對居住地方的認識及情感，有建設、美化家鄉(xiāng)的美好愿望。

月底我們進行了全園性質(zhì)的角色游戲評比活動，我班幼兒能夠積極投入游戲中，整個活動順利有序地進行。

我們重視幼兒的身體健康，在“六一”國際兒童節(jié)即將來臨之際，我們組織進行六一兒童體檢，為幼兒測量視力等，做到早發(fā)現(xiàn)早治療，我班有三位幼兒視力異常，已經(jīng)通知家長帶孩子做進一步的檢查。

我們根據(jù)天氣情況請家長調(diào)整棉被的量，天熱幼兒出汗較多，我們及時發(fā)放被褥請家長帶回家洗曬。

我們繼續(xù)抓好衛(wèi)生保健工作，教室勤開窗通風，每天定時做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒工作，謹防傳染病的發(fā)生。

本月我們利用家校校訊通、通訊工具等加強家園聯(lián)系，盡量做到家園互動。，使家長能夠更加直觀、更加詳細、更加全面地了解孩子在幼兒園中各方面的表現(xiàn)，以便于家長配合。

當然我們的工作中還存在著一些問題，幼兒人數(shù)較多，對于個別幼兒的照顧不是十分到位等，希望協(xié)同保育人員一起克服這個問題。

無論什么情況，幼兒的安全最重要！我們時刻都要放在心上，落實到行動。從細節(jié)抓起。大班四元月份的安全工作小結(jié)。

我們大班老師時刻把孩子的安全記心頭，從我們細小事情來說，每周一幼兒來園，我們都會檢查幼兒手指甲，看看是否過長，過長的我們老師就會幫其剪掉。目的就是為了防止幼兒在與同伴發(fā)生矛盾時抓傷。幼兒的皮膚是很嫩的，所以我們應該時刻注意。不僅幼兒的指甲，老師的指甲也一樣，不能過長。

今年的四月份天氣多變，時而冷，時而熱。我們老師們時刻提醒幼兒加減衣服。建議家長在幼兒書包里多放一套衣服，作為備份。冷的時候可以加上，熱的時候有衣服可換。

大班的小朋友活潑好動，參加戶外活動時，不容易管理。在參加戶外活動時，我們就會將要求說清楚，在組織幼兒出去。在外也時刻注意幼兒的一舉一動，不敢有絲毫松懈。

在生活方面，時刻提醒幼兒上完廁所后記得洗手、吃飯之前記得洗手、午睡之前記得漱口。吃飯時，xxx話、老師在為小朋友打湯時，小手背后，避免燙傷。

下月須加強的地方：

1、提醒幼兒不把手放入口中。

2、上下樓梯時，注意不推擠。

3、架椅子時，提醒幼兒不把椅子堆得過高。

為了我們幼兒茁壯成長，就要時刻注意他們的安全，把幼兒安全工作作為重點來抓。每一份，每一秒，都不能松懈。

大班月工作總結(jié) 篇8

觀察背景：佳興小朋友是個性格外向的男孩，活潑、聰明、能干，的優(yōu)點是發(fā)音清晰、口齒伶俐，語言表達潛力特強，所以無論班里有什么事情，他就像小郵遞員。可自春節(jié)后開學不久，發(fā)現(xiàn)他與老師、同伴說話的時候，有口吃現(xiàn)象，每句話的某一個字音總是拉的很長，才能說下一個字，讓人聽起極不舒服。語言是人們交際和思維的工具，口語潛力是發(fā)展幼兒智力的基礎。因此，從小培養(yǎng)孩子連貫的口語表達潛力，讓孩子健康、快樂成長是至關重要的。

觀察實錄：

每一天來到幼兒園，見到老師的第一句話就是：“老——師好，我奶——奶送我來的”;每當與同伴交流時，一下就能辨出他與眾不同的聲音：“我——的繪畫完成了，你——看漂亮嗎”為此，經(jīng)常引來孩子的笑聲，有的孩子還常問我：“老師，佳興怎樣總是這么說話呢”然后模仿著佳興的樣貌，之后引來一陣笑聲，他們感到好奇，好玩。

觀察分析：

應對佳興的口吃現(xiàn)象，我感到了事情的嚴重性，趕緊和家長進行了交流，佳興媽媽也十分著急。和他探討造成口吃的原因時，***媽回憶，前段時間講故事時，佳興不聽話，訓斥過他，還威脅過他。這樣就能口吃嗎我陷入了沉思。并且查閱了有關口吃方面的知識，原先佳興的這種口吃現(xiàn)象屬于‘拖音性口吃’。造成口吃的原因很多，其中精神過渡緊張、著急，導致發(fā)音器官肌肉痙攣，使發(fā)出的音律受阻，是造成口吃的主要因素。是啊，前段時間，園里搞了‘故事大王’比賽活動，佳興講了《沒有牙齒的大老虎》這個故事，當他講的不太熟練時，不知為什么對這個故事失去了興趣，每當讓他在班里講述時，他總是找借口，不愿講。為此，我告訴了***媽，讓***媽給孩子做做思想工作。沒想到會這樣，幸虧此刻時間還短，口吃還未養(yǎng)成習慣，如果我們矯正及時，方法得當，相信必須會逐漸地、自然地得到矯正。

實施措施及效果：

找到了佳興造成口吃的原因，我便采取了“對癥下藥”的保教措施：首先，以表揚、鼓勵為主，幫忙孩子樹立自信心。佳興回答問題十分用心，答案總是和別人不一樣，我便利用這點，多給他機會，對他的回答加以肯定，引導別的孩子發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，時間一長，其它孩子就流露出佩服他的感覺。另外，每當完成一項作品，我會讓佳興展覽及講解自己的作品，為他創(chuàng)造一切表現(xiàn)的機會。每當和佳興交流時，我都會叮囑他不要太用力，要放低音量，慢慢說，當說一句話的第一個字時，要進行誘導，也就是緩慢地、輕輕的誘導著發(fā)出音，并逐漸變響，然后過渡到第二個字。在日常生活中，我常教育其他孩子，要多幫忙他，多和他交談。對佳興的口吃現(xiàn)象千萬不要嘲笑或模仿。

其次是家園配合，我告訴佳興媽媽，在家必須要給孩子創(chuàng)造一個愉快安定的環(huán)境，消除他的思想負擔，當孩子有口吃時，不要訓斥，引導孩子講話時放慢速度，隨心所欲，多給孩子安慰和鼓勵，要減少孩子口吃行為的有意注意，多讓孩子聽故事，講故事，引導孩子樹立克服口吃的自信心。

在我們家園密切的配合下，經(jīng)過一個多月的努力，透過這些綜合保育措施，佳興的口吃現(xiàn)象慢慢的消失了，此刻的他，又能像以前一樣流暢、連貫的講話了，為此***媽十分的感激，我更是無比的欣慰。祝愿佳興能夠健康快樂的成長!

大班月工作總結(jié) 篇9

九月是開學的第一個月,孩子們是經(jīng)過了漫長的暑假,重新回到幼兒園,再加上我們班加入了兩個新老師,很多東西我們又是重新開始的,

九月也顯得尤為忙碌.

開學初,我們重新布置了教室的環(huán)境,還和孩子們一起布置墻飾,孩子們大膽地展示自己的作品,家長們也大力配合,帶來了各種盆景、花卉,使我們的自然角充滿了活力,我們的班級更美了.

我班來了兩個新小朋友,大家能幫助新的小朋友熟悉、適應新的環(huán)境.我們組織班上的幼兒相互介紹,鼓勵班上小朋友主動去認識新朋友.這樣,不到一周的時間,大家就像一家人,變得十分親密.

在這一個月,我們開展了豐富多彩的活動.如：在“開學啦”主題活動中,我們一起瀏覽了我們幼兒園的網(wǎng)站,閱覽了我們的園報,還寫了刊頭的題詞“小雨點”,使我們?yōu)槲覀兪菍嵱椎囊粏T而感到高自豪！我們這學期是大班哥哥姐姐了我們真感到高興！小班的弟弟妹妹有的還要想家,想爸爸、媽媽,我們?nèi)ズ搴逅麄?帶上了小禮物,我們?nèi)チ送愣拱?還為弟弟妹妹表演節(jié)目,他們看到我們還真開心.我們還開始學拼音和數(shù)字了！雖然,現(xiàn)在我們的發(fā)音還不是很準,數(shù)字也寫得歪歪扭扭,但我們會繼續(xù)努力的！對了,我們班有了新的班級樹了,是香樟樹,我們以后會經(jīng)常關心它,照顧它的.

“十一”馬上就要到了,我們幼兒園將開展“我愛祖國媽媽”迎國慶慶?；顒?我們中班已經(jīng)做好準備,到時會將美麗的國畫作品展示給大家.

九月的每一天我們都過得很充實,我們學到了許多許多.但作為中班孩子,個子大了,活動量也大了,

有時不會控制好自己,忘記了一些常規(guī)的遵守,以后要幫助孩子們好好克服.

大班月工作總結(jié) 篇10

大班三月份工作小結(jié)

雖然是春天了，但三月還是春寒料峭?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：

一、班級情況分析：本班現(xiàn)有38人，男生19人，女生19人。開學時有40人，月底時有2人但退園。經(jīng)過一個寒假，孩子們返園以后，老師發(fā)現(xiàn)幼兒的常規(guī)有些松懈，于是我們用了兩周的時間進行常規(guī)管理，從課堂、游戲、用餐、到午睡我們處處提醒幼兒怎樣做得更好。漸漸地課堂上插話、相互聊天的現(xiàn)象少了，幼兒能積極舉手回答問題了。用餐時幼兒能吃好自已的飯菜，午睡前也能安靜地入睡。老師的付出沒有白費，看到他們的進步，老師對這學期更加有信心。

二、衛(wèi)生保健工作：

1、班級環(huán)境整齊、清潔、安全，物品擺放高低適中，整齊有序，室內(nèi)環(huán)境一塵不染，美觀宜人。

2、照顧好幼兒的一日生活，本月劉孜諾小朋友由于自身特殊情況，家長每天要給她帶湯藥，班上老師細心照顧她，定時給她喂藥，讓她多喝水，注意她的表現(xiàn)，并及時與家長聯(lián)系匯報她的身體情況。

同時本班老師加強幼兒體育鍛煉，提高幼兒的身體素質(zhì)，本月幼兒出勤率很高，一直保持37、38、39個人。

3、注意孩子的安全，并加強自我保護能力的培養(yǎng)，以杜絕事故的發(fā)生。本月無一例安全事故。

4、執(zhí)行消毒制度，每天保育員老師消毒水杯、毛巾，達到衛(wèi)生標準。

三、教育教學方面：

1、幼兒自身發(fā)展：

自理能力：孩子們的各項生活常規(guī)已基本形成，能主動地在餐前、餐后洗手，餐后能主動洗嘴、漱口，基本能有條理地收拾餐具、整理自己的被褥衣物。 自主能力：本月設置了“天氣預報員”“今天我是班長”制度，幼兒的任務、責任意識增強，有了集體榮譽感，管理班級能力逐漸增強，充分發(fā)揮了孩子的主動性。

智力能力：學習了編10以內(nèi)的加法應用題；日常生活中注重說相反詞，用詞造句；過渡環(huán)節(jié)播放“拼音寶寶”視頻，激發(fā)學習拼音興趣，為上小學做好準備。

部門月工作總結(jié)10篇

相信你此時在為寫崗位月工作總結(jié)而犯愁了吧？工作總結(jié)是提升工作效率的關鍵之一，幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家寫了一篇“部門月工作總結(jié)”的內(nèi)容，所述觀點僅供參考不能代表所有人的看法！

部門月工作總結(jié)【篇1】

時間荏苒，歲月匆忙，轉(zhuǎn)瞬間，20xx年馬上成為歷史，自20xx年5月1日參加萬閱城工程以來，得到了公司領導對我工作支持、關懷和照看，讓我從中學得到了許多治理、技術等方面的閱歷，為我在萬閱城工程工作做了鋪墊。在此我特別感謝公司領導給我的這個時機?，F(xiàn)將工作狀況匯報如下：

一、回憶調(diào)入xx開展工作所得總結(jié)

1、自覺加強治理、技術學問學習，努力適應新的工作環(huán)境

為了盡快適應新的工作環(huán)境，通過趙經(jīng)理了解工程的根本狀況，每周工作例會讓我對各部門的工作崗位及崗位職責有了不斷的了解，為我開展工作把握了第一手資料，在熟識工作的同時，通過與相關施工單位之間的聯(lián)系學習工程土建修理、消防、排水等學問，虛心求教各部門經(jīng)理，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，使之盡快融入到工作當中。

2、嚴格律己，樹立良好的治理人員形象

物業(yè)治理的工程治理就是現(xiàn)場治理，在日常工作當中，我時刻嚴格要求自己，以身作則，工作中仔細聽取員工的意見，敬重、團結(jié)每一位員工，不搞一言堂，不搞特權，不謀私利，始終以堂堂正正做人，踏踏實實做事的原則要求自己，在員工中樹立一個良好的治理人員形象。

3、加強日常治理工作，提升物業(yè)效勞水平

治理出效益、團結(jié)出戰(zhàn)斗力。先從緊抓員工思想工作入手，堅固樹立工程一盤棋的指導思想，引導員工轉(zhuǎn)變效勞觀念、每日寫日志、每周寫工作總結(jié)及下周工作規(guī)劃，強化治理人員自身素養(yǎng)及業(yè)務培訓的不斷提高。

在經(jīng)過加收換熱站運行費用一事上，業(yè)主對于我們現(xiàn)在的治理所消失的問題產(chǎn)生了疑問？事后深知工程目前存在嚴峻的問題，為秉承和心物業(yè)的效勞理念，加強了對員工效勞意識的思想教育，針對于業(yè)主提出的問題間續(xù)整改，并將整改的狀況，反應給相關業(yè)主，通過工程全體員工的努力，現(xiàn)在的治理和效勞比以往有了較大進步。

4、對待業(yè)主投訴，不卑不亢，仔細對待，落實到人，回訪跟上，解決問題

物業(yè)客服中心每天都會接到業(yè)主的投訴，客服中心仔細接待每一位投訴的業(yè)主，具體記錄相關投訴內(nèi)容并反應給相關的部門負責人，負責人通過整改狀況告知客服中心，客服中心將有關整改狀況的進展程度報給業(yè)主，最終將投訴問題解決好，根據(jù)這個流程我們工程部完成不少工程遺留問題。通過定期回訪、責任落實，不但加強了與業(yè)主的`溝通，還提高了我們效勞水平。

5、物業(yè)費收取工作

我小區(qū)住戶有690戶，從9—12月份物業(yè)費收取狀況來看，除個別業(yè)主因開發(fā)公司工程遺留問題不交物業(yè)費，大多數(shù)業(yè)主都按時足額繳納物業(yè)費收繳率在92%以上。

二、在工作中當中存在的問題及整改措施

在日常治理工作中，沒有把一些工作要求及標準仔細的貫徹好，導致了在工作中消失了諸多問題。

1、部門治理人員工作態(tài)度、效勞意識較差。

部門治理人員業(yè)務學問、自身素養(yǎng)、會議傳達、工作相互扯皮等相關問題，已經(jīng)在工作當中暴露出來，為杜絕這些問題的消失，工程部加強對部門治理人員的培訓。20xx年工程部將本著努力創(chuàng)立學習型效勞團隊的根本目標，從部門治理人員到員工定期開展業(yè)務培訓，以確保工程部效勞水平的提升。

2、治理人員突發(fā)大事的處理應變力量不強。

從20xx年度發(fā)生幾起效勞投訴、創(chuàng)立文明城、換熱站運行費用狀況來看，應急預案的培訓、突發(fā)大事的有效處置仍存在欠缺，隨著業(yè)主對小區(qū)治理及物業(yè)效勞的要求逐步提高，在明年工作中作為重點內(nèi)容進展培訓。

3、作為工程負責人，治理模式及治理方式方法存在缺乏。

治理方式有待改善，實踐證明粗放型、保守式治理最終將會被拋棄，為適應新的要求，嚴于律己，不斷增加治理業(yè)務學習，轉(zhuǎn)變治理模式。以公司的眼光看問題，想問題，對于治理的流程進展在梳理，總結(jié)一些好的方法和閱歷，通過實踐進展應用，定期組織治理人員進展探討、學習、溝通治理閱歷取長補短，鼓舞員工對公司和工程部提出合理化建議，尋求治理工作的閱歷。以此帶動帶動整個工程治理水平。

4、物資鋪張嚴峻，增加了支出在物資。

使用上存在著鋪張問題，為了節(jié)約支出，杜絕鋪張，在今后的工作當中削減物資鋪張，加強對物資治理工作，化削減本錢支出。

5、客服效勞意識不夠，工程遺留問題未準時處理。

工作標準不一、收繳率未達標為了提高客服效勞意識，曾強對客服人員培訓，嚴格統(tǒng)一客服人員效勞標準，增加與社區(qū)業(yè)主的溝通，主動效勞，了解業(yè)主真正所求，提高效勞質(zhì)量，夯實效勞根底，以此來提升客服效勞水平。在工程遺留問題上，與開發(fā)公司聯(lián)系盡快解決工程遺留問題，對于因工程問題欠費業(yè)主，準時處理，情理并上，在原有物業(yè)收費率上提高收繳率。

6、保安工作責任心不高，要求不嚴，消失了車輛亂停亂放、丟車、丟鞋大事。

對于保安工作，加強理論培訓與實際操作相結(jié)合，在理論培訓上通過觀看視頻物業(yè)治理是怎么煉成的？實質(zhì)讓每一位保安員了解物業(yè)治理效勞的工作，在實際操作中把握突發(fā)大事預案程序，工作中對每一位保安員實行崗位落實職責，提高整體安保效勞，杜絕各類事故的發(fā)生，讓業(yè)主生活在一個安全舒適的環(huán)境中。

7、保潔衛(wèi)生清掃不徹底存在死角。

保潔對于小區(qū)衛(wèi)生清掃好與壞，直接關系到小區(qū)整個門面，在今后工作中以保潔主管為中心，全面培訓全部保潔人員的實際操作，培訓完畢不管是日常清掃衛(wèi)生、家庭保潔還是保潔等開荒都能夠全面提升保潔工作的流程化。

部門月工作總結(jié)【篇2】

礦業(yè)公司2018年安詳出產(chǎn)月勾當總結(jié)

按照保障安詳出產(chǎn)”的主題開展了富厚多彩的安詳出產(chǎn)勾當，公司把“安詳出產(chǎn)月”活舉措為安詳打點晉升的重要內(nèi)容，以落實安詳責任、撒播法治文化、遍及安詳常識為首要內(nèi)容，全面開展各項勾當，現(xiàn)按照事變要求，將安詳出產(chǎn)月的各項勾當總結(jié)如下：

一是開展新《安詳出產(chǎn)法》進修貫徹勾當。

施展各級青年安詳監(jiān)視崗宣傳教誨職能，撒播法治文化，遍及安詳常識，引導寬大青年員工認清進修貫徹新《安詳出產(chǎn)法》的重要性和須要性。以公司新《安詳出產(chǎn)法》進修課件為藍本，操作“三會一課”、 班前會、崗員例會等機緣，以及手機飛信、微信微博等新媒體，開展專題進修。確保進修質(zhì)量，做到學懂、學透，真正了解精力實質(zhì)，通過進修促進青年員工知法、 遵法意識進一步晉升，做到嚴酷遵守本崗亭操縱規(guī)程及功課尺度。新《安詳出產(chǎn)法》將作為今年度青年員工手藝比賽的重要測驗內(nèi)容。安詳打點部配合舉行了新《安詳出產(chǎn)法》常識比賽。

二是開展“安詳我能行”巡回講課勾當。

組織和引導青年崗亭妙手、“五創(chuàng)優(yōu)”青年班組長、優(yōu)越崗員，大家爭當安詳小教員，輪番上臺為寬大員工撒播安詳常識、交換安詳履歷、展示安詳武藝。切實做好對“三違”青年、輕傷青年、無掌握青年等“三類” 重點青年的幫扶事變，組織青年安詳主干等與其結(jié)成一對一或多對一幫扶對子，開展點對點的安詳教誨。公司團委將當令組織團體公司第六批青年崗亭妙手教室舉辦跨單元交換。

三是開展青年安詳專項比賽勾當。

公司將在各單元層層開展青工崗亭技能比賽、青年管技職員專項營業(yè)比賽的'基本上，在青年安詳出產(chǎn)月時代舉行皮帶機司機、液壓支架工、巷道掘砌工、采煤工、鉆探工、瓦斯搜查工、采煤機司機、礦山救護工、市話線務員、汽車駕駛員掘、開”專業(yè)青年管技職員安詳技能法子體例比賽，大力大舉營造青年“學、練、比”的濃重氣氛，鼓勵青年學技能、練本事、保安詳、促出產(chǎn)。

四是開展青年安詳監(jiān)視搜查勾當。

共同公司開展好安詳月時代的大排查、大整頓勾當。明晰重點搜查部位，全面增強對井下頂板、運輸、機電裝備以及青年相對齊集的“號”、“崗”建設部位的監(jiān)視搜查。明晰重點搜查人群，抓好對入礦新工、安詳無掌握人及“三違”職員的跟蹤搜查。進步搜查頻次，一連不絕地睜開青監(jiān)崗自查、互查和特班搜查勾當。公司團委將組織青年排查隊至各單元開展齊集搜查勾當。

五是開展青年安詳文娛撒播勾當。

施展團組織文娛勾當上風浸染，在安詳月時代，組織青年文藝主干編排以安詳出產(chǎn)為主、員工喜聞樂見的文娛勾當，活潑青年安詳文化糊口。要面向青年需求，普及開展青年安詳助戰(zhàn)處事和體裁勾當，營造安詳出產(chǎn)深摯氣氛。公司團委將舉行第二屆蔚州青年“安康杯”撲克牌、棋類大賽。

通過以上勾當?shù)拈_展，使“安詳出產(chǎn)月”成為安詳事變的強力推手。

部門月工作總結(jié)【篇3】

一、暢游世界，互聯(lián)之選。

二、網(wǎng)絡聯(lián)四海，網(wǎng)良惠萬家。

三、用遍天下網(wǎng)，此間是最良。

四、科技先鋒，網(wǎng)良獨鐘。

五、網(wǎng)咖助手，良善無憂。

六、稱心上網(wǎng)，就找網(wǎng)良。

七、上有百流之網(wǎng)，下有巧妙良用。

八、網(wǎng)聯(lián)省心，良利安心。

九、網(wǎng)良科技，讓網(wǎng)絡更有價值。

十、省錢之道，網(wǎng)良智造。

十一、網(wǎng)維之路，良心守護。

十二、網(wǎng)絡找網(wǎng)良，省心還賺錢。

十三、網(wǎng)羅天下，精良服務。

十四、網(wǎng)絡世界，良心之選。

十五、網(wǎng)動天下財富，良策助您提速。

十六、網(wǎng)良，專業(yè)的力量。

十七、滇峰網(wǎng)絡，云端筑夢。

十八、科技在進步，網(wǎng)良在邁步。

十九、網(wǎng)絡安良，用的放心。

二十、網(wǎng)絡運維，就找網(wǎng)良。

二十一、安心網(wǎng)良，打造網(wǎng)絡安全。

二十二、做您身邊有良心的網(wǎng)咖網(wǎng)良，網(wǎng)聚企業(yè)優(yōu)良發(fā)展。

二十三、網(wǎng)良科技，完美解決一切網(wǎng)維問題。

二十四、您的未來，網(wǎng)良護航。

二十五、網(wǎng)絡安全，良心值錢。

二十六、技術服務，網(wǎng)良領航。

二十七、構(gòu)建網(wǎng)絡運維良策，締造省錢安心之選。

二十八、網(wǎng)完美高效，良浴樂非凡。

二十九、安全網(wǎng)絡，就找網(wǎng)良，省心、省費。

三十、完美浴樂，非凡網(wǎng)良。

三十一、網(wǎng)良有一套，安全更可靠。

三十二、網(wǎng)安天下，良利萬家。

三十三、網(wǎng)良，用實力打造理想科技。

三十四、無網(wǎng)不歡，無良不堅。

三十五、網(wǎng)良科技，三心一意。

三十六、企網(wǎng)卓越，受益良多。

三十七、實力保障，科技網(wǎng)良。

三十八、良工巧匠，翼網(wǎng)情深。

三十九、網(wǎng)咖專家，良善天下。

四十、網(wǎng)維良心，安心又省心。

四十一、網(wǎng)維新時代，網(wǎng)良人人愛。

四十二、網(wǎng)良科技：專業(yè)網(wǎng)絡服務，不止快人一步。

四十三、網(wǎng)咖優(yōu)選，良心可鑒。

四十四、網(wǎng)良科技，保網(wǎng)絡安良。

四十五、網(wǎng)良，為你保駕護航。

四十六、網(wǎng)系天下，良益萬家。

四十七、網(wǎng)良科技，網(wǎng)維中的戰(zhàn)斗機。

四十八、網(wǎng)良科技，讓您隨心所欲。

四十九、網(wǎng)良，服務進萬家。

五十、網(wǎng)手中之速，良世界之心。

五十一、一網(wǎng)一維，智造完美。

五十二、用心好網(wǎng)絡，網(wǎng)良放心用。

五十三、網(wǎng)絡安全順暢，省心省錢網(wǎng)良。

部門月工作總結(jié)【篇4】

我司認真貫徹學習集團公司5月份集團公司安例會精神，根據(jù)汕港集[2016]31號文《關于印發(fā)〈xx集團公司2016年“安全生產(chǎn)月” 活動方案〉的通知》等上級有關文件要求, 落實安全責任、宣貫規(guī)章制度、普及安全知識、杜絕各種違章行為，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故，緊扣“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”的活動主題，認真開展了富有本公司特色的“安全生產(chǎn)月”一系列活動，在公司內(nèi)部形成了“人人關愛生命，處處關注安全”的良好氛圍，取得了良好的效果。

1、 加強領導，提高認識，積極動員，認真組織，全員參與。在5月份公司安例會上由公司領導作總動員，相關部門作具體活動工作布置，組織全體員工學習《關于開展2016年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》等文件精神，并相應出臺公司開展 “安全生產(chǎn)月”活動的通知文件和活動方案，作為開展“安全生產(chǎn)月”活動的指南。

二、 公司成立了 “安全生產(chǎn)月”活動領導小組。領導小組組長由公司經(jīng)理擔任，副書記、副經(jīng)理任副組長，工會負責人、各部門、各車站負責人和專職安全員為成員。領導小組負責總體組織、指導、協(xié)調(diào)公司“安全生產(chǎn)月”活動各項工作。

3、 加強安全生產(chǎn)制度建設，掀起了學習制度的熱潮。5月底，公司各部門、船舶（班組）組織學習集團及公司兩級2016年“安全生產(chǎn)月” 活動方案，及早計劃安排好各項活動。6月1日，由公司主管安全副經(jīng)理帶隊，技安部、綜合部及操作部等部門人員參加的聯(lián)合檢查組到各船舶檢查活動準備情況，并要求各船舶務必按照公司“安全生產(chǎn)月” 活動方案，利用生產(chǎn)空擋積極組織開展。

四、 廣泛宣傳，營造氛圍；加強培訓，提高思想認識和技能。技安部組織人員書寫“安全活動月”活動標語36條發(fā)放到船舶及班組張貼，制作 “強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題橫幅1幅，營造活動氣氛，綜合部出版“安全活動月”活動黑板報1期，加強對職工的安全知識宣傳普及。各船舶開展了《船舶安全管理體系》的應急須知和事故處理規(guī)定的培訓，提高廣大船員的技術技能，四艘船舶共開展《船舶安全管理體系》培訓4場次，共計41人次參加。

此外，還派出4名安全管理人員到集團進行安全培訓。技安部及操作部組織人員學習《xx公司防臺實施方案》及《關于印發(fā)《xx公安局2016年夏季消防檢查工作方案》的通知》。

5、 深入開展安全隱患綜合排查活動，組織形式多樣的安全檢查。結(jié)合公司特點，一是以船舶、班組為單位，組織自查自糾。二是突出重點，把船舶防臺風設施設備和消防安全工作作為隱患排查工作的重中之重。

三是各級安全檢查，包括部門安全檢查和公司綜合安全檢查。安全技術部對船舶進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查4次，共12人次；作業(yè)部開展船舶防臺風專項檢查，2人參加檢查；6月8日由公司黃副書記帶隊，技安部、綜合部及操作部等部門人員參加的聯(lián)合檢查組到各船舶檢查活動方案落實情況;6月22日、23日，公司開展了由林經(jīng)理帶隊的綜合安全檢查，檢查船舶4場次，電房、維修工場及物資倉庫各1場次；聯(lián)合派出所對當?shù)毓芾韱挝贿M行了一次消防安全專項檢查，共11人次參加。在“安全生產(chǎn)月”的各類檢查中共查出存在一般安全隱患18項，檢查中沒有存在重大安全隱患。

6、 認真落實安全隱患整改。一是提倡船舶對小隱患自糾，現(xiàn)場整改，當面驗證，做到小隱患整改不過夜；二是限期整改，落實相關部門全程跟蹤；三是對個別設備因附件等原因無法處理且風險較大的故障，由使用部門負責監(jiān)控和使用，條件成熟后立即解決。如 “x港拖2”連夜組織輔機高壓油泵搶修，確保船舶安全適航。

“x港拖8”輪組織拆檢機艙舵槳冷卻器，海水管排出閥，拆檢清洗主機增壓器濾網(wǎng)，保養(yǎng)油水分離器，拆檢2號付機熱交換器。技安部組織“x港拖3”輪搶修，更換輔機撓性聯(lián)軸節(jié)。

七、 在“安全生產(chǎn)月”活動中，積極開展安全應急預案演練，提高應急應變能力。6月7日上午，公司開展了項目為“物資轉(zhuǎn)移”的防臺應急演練，公司全體機關人員、岸基附屬部門及班組人員27人次參加了演練。按照《2016年航供公司辦公樓滅火與人員疏散演練方案》，6月20日公司開展了辦公大樓滅火及人員疏散演練，公司機關人員及電房值班人員等28人次參加。

在“安全生產(chǎn)月”中，“x港拖2”等4艘船舶按照《船舶安全管理體系》年度計劃，開展了火警，棄船，船舶碰撞應急演練12場次共68人次參加；6月30日公司開展了以防臺為科目的船岸應急預案演練，檢驗岸基與船舶的協(xié)調(diào)聯(lián)動、應急應變能力，岸基與船舶共36人次參加。6月21日，技安部門還積極配合市人防辦做好防空警報試鳴工作。我公司還計劃參加7月中下旬由xx海事局舉行的2016年海上聯(lián)合搜救演習。

八、 借開展“安全生產(chǎn)月”活動契機，還開展了如下工作：1、對公司有關安全生產(chǎn)方面的制度文件檔案進行更新和完善，出臺了《2016年xx公司辦公樓滅火與人員疏散演練方案》。2、按《船舶安全管理體系》要求，按照2016年度體系內(nèi)審計劃，對“x港拖8”開展船舶安全管理體系運**況內(nèi)部審核；28日下午，我公司配合龍湖海事局對我公司船舶安全管理體系進行檢查。

3、開展安全生產(chǎn)標準化考核工作，組織各部門進行月度安全生產(chǎn)標準化考核，召開公司安全生產(chǎn)標準化月度考核會議。4、積極開展上半年設備普查工作，布置船舶做好設備自查自糾工作，要求各船舶對機電設備、通導設備、消防救生設備和其它輔助設備等進行檢查，對存在問題認真落實整改；公司技安部分批次對司屬船舶和班組的進行普查，此次共檢查船舶4艘次，電房和維修工場各1處，此次普查，各船舶共查出存在問題 15項,除一些問題須待進廠修理解決外，其余存在問題已整改。5、技安部組織人員到停泊的相關方船舶“x港浚8”、“x清2”及“x清3”與船長座談，共同**按照雙方簽訂的《安全管理協(xié)議》要求做好日常安全管理工作。

部門月工作總結(jié)【篇5】

經(jīng)過一個月的努力工作，我們公司取得了一系列令人振奮的成績。在這個嚴峻的市場環(huán)境下，我們團結(jié)合作，攻堅克難，取得了可喜的結(jié)果。以下是我們公司月工作

一、銷售業(yè)績大幅提升

本月，我們公司的銷售業(yè)績?nèi)〉昧孙@著的增長。通過全體員工的共同努力，我們實現(xiàn)了銷售目標的超額完成。特別是銷售部門的同事們，他們辛勤工作，積極開拓市場，與客戶建立了更加緊密的合作關系，為公司帶來了豐厚的業(yè)績。

二、產(chǎn)品研發(fā)取得突破性進展

本月，我們公司的產(chǎn)品研發(fā)團隊也取得了突破性進展。他們不斷地創(chuàng)新設計，優(yōu)化產(chǎn)品性能，提高產(chǎn)品質(zhì)量。我們推出了一系列新品，得到了市場和客戶的認可。我們的產(chǎn)品銷量逐漸增長，市場份額不斷提升。

三、客戶滿意度提升

為了更好地了解客戶需求，我們開展了一系列客戶調(diào)研活動。通過與客戶的溝通交流，我們深入了解了客戶的需求和意見，及時解決了客戶遇到的問題，提高了客戶滿意度?？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品和服務給予了高度評價，這為我們未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。

四、員工培訓效果顯著

為了提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作技能，我們開展了多種形式的培訓活動。我們邀請了行業(yè)專家和企業(yè)顧問，開展了一系列培訓課程，幫助員工提高業(yè)務水平和工作效率。培訓效果顯著，員工積極性和創(chuàng)造力得到了有效激發(fā)，為公司的發(fā)展注入了持續(xù)動力。

五、團隊凝聚力增強

本月，我們公司的團隊凝聚力得到了進一步增強。全體員工緊密合作，相互支持，共同努力，共克時艱。我們開展了多種形式的團隊活動，增加了員工之間的默契和團隊精神。大家齊心協(xié)力，努力奮斗，為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。

本月公司取得了一系列顯著成績，各部門密切配合，共同努力，實現(xiàn)了工作目標。我們將繼續(xù)奮發(fā)努力，保持良好的工作狀態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。相信在全體員工的共同努力下，我們的公司將會取得更加輝煌的成績！

部門月工作總結(jié)【篇6】

校團委組織部3月份工作總結(jié)

本月組織部工作總結(jié)如下：

一、例會。我部于某日晚上6：30在某地召開各二級學院組織部部長例會。該會議由校團委組織部部長XXX主持，傳達校團委對對各二級學院分團委的各項要求，了解各二級學院黨團組織工作開展情況，促進了各二級學院在全校統(tǒng)一管理下的黨團組織工作更好的進行。

二、收取了各二級學院團費、團員證，對團員證丟失的或是沒有的同學通知各班團支書，讓其及時補辦，并且對各班的收集情況作好登記以及推優(yōu)。

三、協(xié)助團委老師舉辦了有關評選XXXXXX學校20xx年度“十佳團日活動”的活動。

四、組織全校開展了“3.5雷鋒日”、“3.15消費日”的團日活動，對各二級學院各班開展的團日活動，給予積極的支持。有些新生班級的第一個團日活動就搞得很有意義。增進了同學之間的相互了解，增強了同學們的集體榮譽感，使同學們對大學的生活有了更好地了解，幫助同學們在今后的學習與生活中有更明確的目標與計劃。

五、協(xié)助辦公室實行值班制度，積極配合各部門團委辦公室的值班工作。在值班期間，各值班人員認真負責，工作努力。

六、制定本學期部門工程計劃

1、新生骨干培訓和青馬工程的實施

2、五·四舉辦活動

3、申報“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀干部”

4、組織團日活動策劃者交流成功經(jīng)驗

5、“建黨九十周年”專題

七、不足與改進

不足：部門凝聚力有待加強；措施：增強部門的凝聚力，通過聚餐，增強部門各成員之間的溝通與了解，互相學習、互相借鑒、共同進步。

在本月工作中，我們部成員共同探討部門建設工作，與各級組織加強了交流，同心協(xié)力完成了本職工作。

校團委組織部 20xx年x月x日

部門月工作總結(jié)【篇7】

服務部 工 作 總 結(jié) 桃園園區(qū)學生黨員服務隊服務部

十月匆匆已經(jīng)過去，是新一屆服務部組建之后開展常規(guī)工作的第一個月，在這一個月中服務部的新干事表現(xiàn)相對積極，整個月的工作的開展比較順利，部門內(nèi)部部長和委員之間的磨合進行的比較理想，所有成員都比較積極。

國慶長假之后，我們舉行了全體干事見面大會，服務部主要負責三個任務，宣傳片的制作、ppt的講解和新干事代表的發(fā)言，在宣傳片的制作當中，雖然做了各種改進，但由于圖片的效果不好和電腦配置的問題導致宣傳片的成品還是有一些不太令人滿意的地方，在今后這方面會多多注意；ppt講解員在講解過程中由于緊張，有些地方講解的不太令人滿意，甚至有些與桃律相關的名稱出現(xiàn)了一點問題，可能還是不太熟悉的原因，在今后回會多多注意這些細節(jié)問題；新干事代表發(fā)言還算比較成功，在幾個代表中，服務部的王偉東表現(xiàn)較為出色。

之后，服務部進行了第一項常規(guī)工作，時政墻的制作，雖然是新干事的第一次制作，并且前期也沒有進行相應的培訓，但是成果還算令人滿意，在時政內(nèi)容的選擇上選擇的比較好，在但是在展板制作的細節(jié)、技術性上還有待改進，制作展板之后，服務部的部分成員參加了宣傳部的展板培訓，效果很不錯，希望在下一展板當中，他們的學習成果有所體現(xiàn)。

另外黨員服務隊進行了樓層長選拔，進過前期的宣傳和報名，在十月x日晚進行了樓層張的面試，對報名者的工作設想、工作態(tài)度等方面進行了簡單的提問，再加上輔導員老師推薦的優(yōu)秀學生，樓層

長的最終名單確定，并在園區(qū)櫥窗內(nèi)公示，在十二月x日進行樓層長首次例會。

在整個十月當為紅色十月系列活動，我們部門負責每周六日的與黨相關的電影的搜集，在全體成員的積極推薦和參與下，我們選取了一些優(yōu)秀的電影進行展播，并受到一定的影響。

在“黨員活動周”活動中，服務部負責相關音樂的收集，我們選取了活動背景音樂和與黨相關的歌曲作為相關音樂。

并且在周末與活動部進行了部門之間的聯(lián)誼，舉行了部門之間的籃球賽和羽毛球賽，之后我們又進行了部門的第一次聚餐，使得部門之間的聯(lián)系更加密切，也使得成員之間更加熟悉，增進彼此之間的關系。

在例會結(jié)束之后對成員進行了策劃書的培訓，反應較好，并且布置作業(yè)，成員完成情況較好，但仍有不足的地方，應對其不足的地方進行了糾正。

在“學習沙龍”啟動儀式活動中，服務部派代表參與了活動，并且在時政交流會活動中，服務部黨員王學武積極踴躍，自薦成為活動的主持人。

總之，在十月當中，服務部所有成員表現(xiàn)比較積極，希望在今后的工作中還可以保持，使得工作開展的越來越順利！

部門月工作總結(jié)【篇8】

上半年已過，我對過去的工作有了很多感受。為了讓自己快速成長，接受更多工作挑戰(zhàn)，增強自我能力，我總結(jié)了自己在過去半年所獲得的收獲和所做的事情。這些都是非常重要的，我將繼續(xù)努力成長，爭取在工作中表現(xiàn)更出色，長期保持高度的動力狀態(tài)，隨時準備應對各種挑戰(zhàn)，并提升工作能力。對于這半年的工作，我要進行一番總結(jié)。

首先，在工作中我必須善于發(fā)現(xiàn)細小的問題。我是一個細心的人，我會注意每一個細節(jié)，并及時處理小問題，否則這些問題會不斷擴大，甚至成為大問題。我一直保持清醒和專注，以此保持高效的工作節(jié)奏。這一點是毋庸置疑的，也將在未來的工作中不斷展現(xiàn)，為我自己贏得更多的信任和支持。我還會向其他人學習，接收更多知識，快速提升自己。因為工作也是一種學習過程，這半年來我已經(jīng)學到了很多，不斷提升自己的能力，我希望在工作中找到更多的價值。

除了工作，我還希望在個人能力上得到更大提升。這半年的工作讓我收獲頗豐，也更加堅定了我的成長方向。在不同的工作任務和客戶接觸中，我得到了很好的鍛煉和提高，讓我處于一種非常好的狀態(tài)，這種狀態(tài)非常有利于我的個人成長。我深知鍛煉和成長需要樹立明確的方向，提高自己的意愿和頭腦清晰度，因此我將繼續(xù)不斷推進自己的成長之路，保持高度緊張的狀態(tài)和不斷加油的信念。這是提高自身能力最好的方式，更是激發(fā)自己潛能的源泉。我感激過去半年的工作，它讓我一直處于緊張的狀態(tài)，保持清醒，鞭策自己不斷進步，這種狀態(tài)也將一直延續(xù)，讓我不斷成長。

在過去的六個月里，我發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點，尤其是在處理一些瑣碎的事務方面，我總是猶豫不決。這種猶豫不決的心態(tài)也會影響到我在處理重要工作時做出快速決策的能力，因此我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)柔寡斷的性格。這是一個我必須糾正的問題，因為在處理工作問題時，我的優(yōu)柔寡斷會讓我無法快速解決問題。為了更好地服務公司，我下半年將努力糾正自己的缺點，并更加用心地為公司服務。

部門月工作總結(jié)【篇9】

分公司從****年*月*日至**日開展“以人為本，安全第一”為主題的安全生產(chǎn)月活動，在集團公司的大力支持和幫助下，在全體員工的密切配合下，活動已于6月30日順利落下帷幕。通過開展此次活動，達到了宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識以及強化員工的安全意識的目的?，F(xiàn)將此次活動作如下總結(jié)：

一、領導高度重視

今年安全生產(chǎn)月是全國第三個安全生產(chǎn)月，這次安全生產(chǎn)月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產(chǎn)月活動。為此，分公司領導對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，本資料權屬網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡并達成了共識。會上，分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時間按質(zhì)按量完成，確保了活動順利開展。

二、加強宣傳力度，大聲造勢，營造了良好活動氛圍。

此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，以執(zhí)行《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為重點，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動，其活動內(nèi)容主要是：

1、組織員工學習由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學習的機會，組織員工包括駕駛員和車主學習了此書有關安全生產(chǎn)方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應知會安全生產(chǎn)知識答題考試，參加這兩次考試的人數(shù)分別達60人和363人，考試合格率分別為99.6%和100%。

2、在23日周三安全學習時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。

3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。

4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編印《雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學習資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。

5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學習班，學習班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產(chǎn)警示教育。

通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。

三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動。

活動期間，分公司組織職工對各自崗位的生產(chǎn)設施、設備進行一次全面檢查，安全本(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)資料權屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡放上鼠標按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。

四、加強了路檢路查工作。

活動期間分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設施及駕駛員的配備、休息、服務過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。

總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據(jù)活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。

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部門月工作總結(jié)【篇10】

近年來，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會各界和廣大客戶對電力供應、服務質(zhì)量提出了更高的要求。

今年我公司以“四個服務”為宗旨，推進“優(yōu)質(zhì)服務年”的開展，狠抓“三個十條”的落實，堅持面向社會、服務用戶，在群眾滿意、政府放心上下功夫，不斷規(guī)范服務行為，創(chuàng)新服務手段，完善服務機制，提升服務能力，使全公司優(yōu)質(zhì)服務工作成為服務群眾的過程，成為服務社會的過程，成為改善和提升企業(yè)形象的過程。先后被評為“全國用戶滿意企業(yè)”、省級文明單位標兵和太原市“政風行風評議優(yōu)秀行業(yè)”等榮譽稱號，連續(xù)獲得12319城建服務熱線綜合排名第一名。在保持以往成績的基礎上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，理清思路，明確目標，落實措施，使行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作又邁上了一個新臺階。

一、強化常態(tài)工作管理，夯實優(yōu)服基礎

（一）逐步完善95598服務平臺

拓寬對外網(wǎng)站、短信平臺、充值卡繳費等服務功能；優(yōu)化供電服務流程，簡化業(yè)擴報裝程序，使“95598”真正成為客戶供電企業(yè)快速溝通的橋梁。今年95598電力服務熱線受理電話xxxx起，其中：自動應答xxxxx起，所占比例xx.xx%；人工接聽xxxx起，所占比例xx.xx%。人工坐席接通率94.70%，實現(xiàn)客戶回訪率100％。受理客戶故障報修業(yè)務3563件；受理投訴舉報業(yè)務xxx件；受理xxxxx城建服務熱線派單xxx張，其中咨詢單x張，建議單xx張、投訴單xxx張。及時率、辦結(jié)率均為100%，滿意率為xxx%，綜合排名在21家參評單位中列第三。被太原市政府授予“xxxx年模范班組”的光榮稱號、“萬科”杯全國qc小組成果發(fā)表比賽中，榮獲中國質(zhì)量協(xié)會qc小組賽二等獎。

（二）組織開展明查暗訪工作

按照公司工作安排，由紀委監(jiān)察處牽頭，各相關部門配合，對三城區(qū)、大戶所、四縣區(qū)支公司所屬的個客服中心、10個營業(yè)站、17個供電所進行了明查暗訪。

在明查暗訪過程中，我們感覺到各支公司對行風優(yōu)質(zhì)服務工作的重視程度有了很大提高，但同時也看到了工作中依舊存在的差距和不足。發(fā)現(xiàn)各營業(yè)所仍有著裝不夠統(tǒng)一、臺帳記錄不規(guī)范、供用電合同簽定不規(guī)范、vi標示不統(tǒng)一、評價系統(tǒng)部分不能使用等問題。建議各部門進一步加強供電服務人員主動服務意識，加大培訓力度和考核力度。相關職責部門盡快規(guī)范、完善vi標示的配置以及服務評價系統(tǒng)的校修。

發(fā)現(xiàn)三名營業(yè)員工作時間不佩戴胸卡，按照《關于對優(yōu)質(zhì)服務工作中違規(guī)人員的處理決定》的第二項規(guī)定，扣獎金50元并通報批評。對提出批評的四家支公司根據(jù)《電力公司貫徹落實“三個十條”的獎懲辦法的通知》第三章《處罰》通報批評并處罰500元。

（三）建立了“行風問題數(shù)據(jù)庫”

通過公司領導走訪客戶，進行現(xiàn)場辦公，開展經(jīng)理接待日，定期召開行風監(jiān)督員座談會、客戶代表座談會，發(fā)放征詢意見卡等活動，向用戶通報電網(wǎng)供用電形勢和國家電力供應與使用的相關政策，解答用戶質(zhì)詢，誠征意見和建議。廣泛聽取社會各界的意見和建議，納入“行風問題數(shù)據(jù)庫”以便及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中的不規(guī)范行為。把行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作納入到日常管理工作的考核中。