費用自查報告

費用自查報告(范本7篇)。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料一般指可供參考作為根據(jù)的材料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？請閱讀由小編為你編輯的費用自查報告(范本7篇)，還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站！

費用自查報告(篇1)

為保證我校教育教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃、合理地使用學校的公用經(jīng)費，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務(wù)的開支，使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進學校的發(fā)展?，F(xiàn)將我校20xx年秋季學期教育經(jīng)費的使用情況自查如下：

一、提高認識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導，落實責任。

本學期我校認真執(zhí)行上級教育部門有關(guān)經(jīng)費使用的規(guī)定，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以學校負責人為組長自檢自查領(lǐng)導小組，組員有田良固、楊勇、陶有才、張艾。

二、自查情況

1、基本情況 ：我校現(xiàn)有教職工8人，教學班5個，學生79人。

2、預算編制工作開展及管理情況：

學校的財務(wù)人員參加中心校的有關(guān)規(guī)定，認真對學校的經(jīng)費進行預算使用，各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，?？顚Ｓ茫瑢陂_支，實行收支兩條線。

3、公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：

（1）我校加強財務(wù)管理，學校的一切資金，由學校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支出，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。

（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人、證明人簽字，都經(jīng)過學負責人簽字。

（3）學校的一切物品采購都是由學校教師輪流制采買，學校負責人、財務(wù)人員一律不得參與。

（4）學校的任何大一點采購都要經(jīng)過學校老師開會民主討論決定，方可實施。

（5）差旅費報銷，嚴格執(zhí)行中心校有關(guān)文件規(guī)定。

（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過全體教職工開會決定后，才添置和購買。

（7）學校的經(jīng)費使用情況，每月由學校查賬小組查實公布一次。

（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件

4、存在的問題

在公用經(jīng)費使用中，購買的物品向物主索要發(fā)票時，由于數(shù)量少、金額少物主不愿意開正式發(fā)票。有的物主沒有正式發(fā)票，只有個別物主給收據(jù)，甚至有的物主連字據(jù)也沒有，例如向農(nóng)戶買笤帚、掃把等，農(nóng)民又不會寫字，這樣就給公用經(jīng)費的管理帶來很大的麻煩。

三、今后打算

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。在公用經(jīng)費使用上力求做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高公用經(jīng)費的使用效益，辦人民滿意的教育。

費用自查報告(篇2)

根據(jù)xxxxxxx委員會xx號文件的通知要求，結(jié)合我校教育、教學與日常工作的相關(guān)情況，對計劃使用教育專項資金情況如實上報，我校認真做到勤儉辦學的方針，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務(wù)的開支，使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進學校的發(fā)展。學校領(lǐng)導高度重視，根據(jù)有關(guān)文件的精神，從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、成立機構(gòu)，加強經(jīng)費管理，落實責任。

學校領(lǐng)導班子為提升學校教學質(zhì)量，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。因此，學校成立了以校長為組長的教育專項經(jīng)費自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：

組長：xxx副組長：xxxxx成員：xxxxxxxxxxxxxxx

二、自查情況。

1、基本情況：我校教育專項經(jīng)費的使用是通過學校校委研究計劃使用的，未出現(xiàn)鋪張浪費現(xiàn)象。

2、數(shù)據(jù)真實性：在教育專項數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)上，我校做到真實，做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

3、我校為農(nóng)村中學，學校監(jiān)察十分仔細，教育專項建設(shè)僅限本校，不存在文件中的五項情況。

三、監(jiān)督工作

學校領(lǐng)導嚴格加強對我校公用經(jīng)費的監(jiān)督管理和使用，分管領(lǐng)導每月檢查賬目的收支情況，并做好校務(wù)公開工作；

四、加大教育力度，把教育專項做好做實。

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校教師的思想教育，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。

Xxxxxx中學

20xx年X月XX日

費用自查報告(篇3)

為了落實上級各項政策，切實規(guī)范我校的收費，學生人數(shù)及兩免一補工作落實情況，根據(jù)上級文件精神，我校組織了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1.收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，實行專人負責，校長對經(jīng)費全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來，我校未開設(shè)其他收費項目，對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的監(jiān)督。

2.學生人數(shù)：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人，四年級164人，五年級182人，六年級182人。實際人數(shù)與XX年報數(shù)完全相符。

3.兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級審核，認定發(fā)放對象。資金撥付到鎮(zhèn)財政所，由財政所打入惠農(nóng)一折通賬號，家長直接領(lǐng)取。本年度上學期共312人，發(fā)放資金每人250元，共78000元；本學期共352人，發(fā)放資金每人250元，共88000元。

曲子小學

XX-12-4

費用自查報告(篇4)

根據(jù)縣紀律檢查委員會文件(新紀文[xx]28號)的要求，將近年來我局公務(wù)費用自查情況報告如下：

一、單位基本情況

我局現(xiàn)有人員140人，機關(guān)設(shè)辦公室、計財股、污控股、開發(fā)股、法宣股5個股(室)，下屬環(huán)境監(jiān)測站、環(huán)境XX2個二級單位，現(xiàn)有車輛5部。

二、公務(wù)費用支出情況

1、公車使用及運行費用。按照節(jié)約公務(wù)用車費用的要求，制定了《公務(wù)用車管理制度》，實行派車制度，避免公車私用，實行修車報告審批制度，杜絕修車費用漏洞，各項制度的落實，有效降低了費用。xx-xx年3年維修、保險、燃油、路橋等費用平均206844元。

2、公務(wù)接待管理。接待范圍、接待標準、接待方式嚴格按照文件規(guī)定精神執(zhí)行。并制定接待費用報銷憑證，使接待情況更加細化明了。

3、接待經(jīng)費開支。我局從嚴控制公務(wù)招待，嚴格執(zhí)行招待報批程序，實行對口接待，控制陪餐人員，從嚴掌握招待標準，不存在利用公款互相宴請及請客送禮等問題。xx年我局公務(wù)招待經(jīng)費76元。

4、辦公經(jīng)費及其他支出。節(jié)減辦公經(jīng)費開支，精簡會議，做到提高會議質(zhì)量，減少經(jīng)費支出，加強辦公耗材管理，降低設(shè)備待機耗能，倡導無紙或少紙化辦公，避免使用一次性辦公用品，各種電腦打印機連網(wǎng)使用，由多人共用一臺打印機，以達到減少設(shè)備，節(jié)約紙張的目的，堅持辦公用品登記、簽、領(lǐng)用制度。xx年辦公經(jīng)費及其他支出為18653元。

5、認真執(zhí)行廉潔自律制度，無借考察、學習、培訓、會議等名義公款旅游的行為。

雖然我局認真落實有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、壓縮開支、但與上級的要求還有一定差距，下一步，我們將進一步加強制度建設(shè)，加強職工人員教育，狠抓落實，確保達到上級及縣委新的標準要求。

三、經(jīng)費支出壓減，降低標準及措施

認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，按照縣紀委、監(jiān)察局的要求，xx年運行費用支出在近三年平均數(shù)的基礎(chǔ)上降低15%，確保不超過175000元;公務(wù)接待費用支出在xx年基礎(chǔ)上削減10%，不超過180000元;電、油、水費用在xx年基礎(chǔ)上降低5%，分別低于13800元、155000元、1300元。主要采取以下措施確保完成公務(wù)費用削減目標任務(wù)，

一是進一步完善財務(wù)、車輛、招待等項制度，為節(jié)減開支提供制度保障。

二是加強管理，嚴格落實派車制度，公務(wù)接待報告審批程序，嚴格招待標準，實行對口接待，控制陪餐人員數(shù)量，精簡會議，節(jié)減會議費用，加強辦公耗材管理，降低設(shè)備待機耗能，落實辦公用品領(lǐng)用、登記、簽制度，杜絕借考察、學習、培訓、會議等名義公款旅游行為。

三是加強財務(wù)監(jiān)督，財務(wù)報銷做到手續(xù)完備，單據(jù)齊全。要嚴格審查，對不符合規(guī)定的業(yè)務(wù)費用支出堅決不予核銷，紀檢組實行一月一督查，對巧立名目，弄虎作假的，由責任人承擔費用。

四是加強教育，采取多種形式對廣大干部職工開展艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，使大家自覺厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。

費用自查報告(篇5)

為了切實嚴格“”、狠剎糾正“四風”，我鄉(xiāng)結(jié)合XX實際，對公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查，重點對是否有公款吃喝情況進行查找，現(xiàn)將自查具體情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，建立“三公”經(jīng)費專項檢查機制

根據(jù)XX縣有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，專門開會討論全面貫徹“三公經(jīng)費”自查工作，完善相關(guān)管理制度，從制度上對全鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費支出進行規(guī)范。多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的我鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費分布情況，要求全鄉(xiāng)加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展，尤其加大對是否存在公款吃喝情況進行自查自糾。

二、狠抓落實，嚴格自查自糾

1、公款出國（境）經(jīng)費自查情況：

我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

2、公車購置及運行經(jīng)費自查情況

我鄉(xiāng)對公車購置及運行建立了規(guī)章制度，費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。20××年公車購置及運行經(jīng)費使用控制在預算內(nèi)。

3、公務(wù)接待經(jīng)費自查情況

我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待的分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導請示，報銷時必須有鄉(xiāng)長簽字，財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。20××年公務(wù)接待費使用嚴格控制在預算內(nèi)進行，并大幅度減少。

經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，也沒有在培訓中心、內(nèi)部食堂大吃大喝的情況發(fā)生。

三、完善監(jiān)管制度，共建長效監(jiān)督機制[勵志的句子 DJz525.COM]

根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)對嚴格“三公”經(jīng)費支出管理，提出了六項強化管理措施。

一是提高工作效能。節(jié)約為本，增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

二是規(guī)范財務(wù)管理?！叭辟M用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。

三是加強對公務(wù)車輛運行的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車維修、用油等行為，完善相關(guān)公車制度，最大限度提高車輛使用效率。

四是控制公務(wù)接待費用。嚴格接待制度，控制接待標準，提倡集體食堂就餐。

五是加強其他方面的管理。一方面加強對會議經(jīng)費的管理，控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，減少會議經(jīng)費開支；加強對考察及差旅費的管理，控制出縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。另一方面全力推行無紙化辦公，減少紙張使用；加強用電、用水管理，對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電、用水，減少日常開支；規(guī)范大宗購置及辦公用品管理，大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。

六是規(guī)范獎勵激勵機制工作。建立長效獎懲機制，主要以精神鼓勵為主。

費用自查報告(篇6)

為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校教學工作的正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件。現(xiàn)對20xx年—20xx年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：

一、 教育經(jīng)費的落實和保障情況

近幾年來，上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)統(tǒng)一管理，專款專用，全部用于教育。

二、教育經(jīng)費的管理和使用情況

我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務(wù)制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務(wù)控制和監(jiān)督。

1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。

2、公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。

3、學校實行經(jīng)費公示制度，對需要公布的項目逐一公布。

4、學校學生數(shù)每一個學期都是如實上報。學籍登記規(guī)范，學校學籍信息真實、正確、完整，真正實現(xiàn)了一生一學籍，無多學籍，漏報學籍現(xiàn)象。

5、學校按教育局和中心校的要求來編制教育階段學校預算。

三、教育收費情況

學校教育收費，一切按照上級教育部門的規(guī)定（零收費）執(zhí)行，無存在亂收費行為:

1、 本年度沒有為學生辦理代辦服務(wù)費。

2、 教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構(gòu)舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。

四、檢查情況

我校在上級主管部門的領(lǐng)導下，嚴格按照“校財局管”的.財務(wù)管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：

（1）我校加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。

（2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、證明人簽字、校長簽字。

（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題。

（4）財務(wù)專管教師具體負責財務(wù)管理，學校任何財務(wù)活動必須經(jīng)財務(wù)教師和校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)校務(wù)會議集體決

定。向上級申請報告，方可實施。

（5）差旅費報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。

（6）需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。

（7）財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務(wù)審核。

（8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。

（9）營養(yǎng)工程執(zhí)行情況。我校的營養(yǎng)工程由專門的人員負責，并且嚴格按照上級的規(guī)定執(zhí)行，每一天都是及時發(fā)放給學生，然后再進行簽字登記。

五、今后的打算

今后在使用預算我們做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結(jié)合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。

凱里市XX小學

20xx.04.11

費用自查報告(篇7)

我校在經(jīng)費使用方面從來都是遵循上級財務(wù)部門的相關(guān)制度，把錢用在刀口上。每學期年均有財務(wù)報帳員嚴格把關(guān)，實行與校委會相互配合、監(jiān)督對經(jīng)費使用按規(guī)定進行公示，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理，堅決杜絕私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象發(fā)生。

具體的自查情況如下：

一、20xx年度：

這個學年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字,是用于“兩基”的債務(wù)。

二、20xx年度

本學年度我校經(jīng)費支出主要用于學校辦公費用,常規(guī)量化開支。但是由于學校實驗課酒精燒傷學生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄?給學校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱.

四、20xx年度

本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面:一是用于學校辦公用費,護校開支。二是購置廣播器材,電腦耗材。三是學校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字,收支基本持平。

五、四年來凡涉及“愛德支助”和“兩免一補”的學生款項,我校做到領(lǐng)一次補助必須登記造冊,我領(lǐng)款時由家長簽字,不會寫字的要壓手印,真正做到?jīng)]一分錢均落到困難對象實處，無截留,無挪用現(xiàn)象。

六、學校在經(jīng)費使用方面存在的問題

1、將學校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學校生均雜費只用于改善學生學習條件和學校的各項建設(shè)的根本宗旨。

2、除上級補助的代課教師工資外，學校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學校的生均雜費。

3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學校辦公經(jīng)費作為學校校長、教導主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。

4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。

5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。

6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學校開支，學校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。

7、20xx年春季存在有將學校辦公經(jīng)費用于償還學校所欠債務(wù)的現(xiàn)象。

8、20xx年秋季學期收取學前班費用五人（報名時由于上學孩子的不足齡，而且應(yīng)學生家長的要求才存在于

此種現(xiàn)象）未上交入學校在基教辦的學校帳務(wù)，但全部經(jīng)費都用于學校的日常辦公之內(nèi)。

9、學校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學校之外的個人和群體對學校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。

10、20xx年春季學期以前有收取學生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。

七、整改措施

1、進一步規(guī)范學校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。

2、注重和加強學校財務(wù)管理人員的培訓，提高學校財務(wù)管理水平。

3、杜絕將學生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應(yīng)將問題逐級反映，從而得到上級部門的應(yīng)允之后方可實行，不應(yīng)底下列為學校內(nèi)部問題來處理而違背了學校經(jīng)費使用的規(guī)定。

4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。

5、盡快將學前班的收費納入到學校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學校辦公而不納入學校經(jīng)費管理的行為。

6、堅決杜絕將學生生均雜費用于償還學校債務(wù)的行為。

7、嚴厲杜絕收取學生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。

八、整改時限

學校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正,讓每一分錢都用在刀口上,不會亂花國家的一分錢.時刻做到開源節(jié)流。

YJS21.cOm更多幼師資料小編推薦

教師自查報告范本7篇

你是否在搜索報告的文案模板呢？當我們結(jié)束一項工作時，往往都需要我們撰寫報告。寫好報告，才能對工作進行全面的復盤，《教師自查報告范本》是由欄目小編為您搜集整理的內(nèi)容，在閱讀后還請您收藏本網(wǎng)頁網(wǎng)址！

教師自查報告范本【篇1】

自從學校提出加強師德師風建設(shè)以來，在教師隊伍中實施師德師風整頓，我明確了這次活動的目標是要加強教師工作作風，建設(shè)樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人?，F(xiàn)以四有好老師的標準對自己展開自查自糾，對于存在的問題做如下報告：

1、問題：教學水平有待提高

原因：該問題主要是針對《基礎(chǔ)會計這門課》。這門課對于我是一門跨學科的課，現(xiàn)學現(xiàn)教，摸著石頭過河。對于個別知識點，在教的過程中才發(fā)現(xiàn)自己理解的不夠深刻。對于業(yè)務(wù)實踐更無從談起。

對策：1）通過考取專業(yè)技能證書提高理論知識的學習。報考初級會計和中級會計相應(yīng)等級證書來扎實專業(yè)知識。

2）會計是一門實操性很強的課，也是一門技能課。只有通過實踐檢驗理論才能讓知識更扎實。在以后的實踐中希望學校能給與支持。

2、問題：對于新知識的掌握不夠及時

原因：該問題主要是針對電子商務(wù)專業(yè)。電子商務(wù)是一門發(fā)展快，更新快的專業(yè)。之前火的是店鋪，現(xiàn)在火的是直播，以后還會有新的形勢，同時帶來的是不同的技能。電商快速的發(fā)展就對老師提出的要求就是知識更新要快。

對策：努力學習。不怕累不怕苦，緊跟時代的發(fā)展，不斷更新知識儲備。

3、問題：課堂把控不夠靈活

原因：沒能深入學生生活，不是很清楚學生感興趣的事情。想活躍氣氛，但抓不住學生生活中的興趣點。

對策：課下多了解學生。

4、問題：易受情緒控制

原因：自身素養(yǎng)不夠，在應(yīng)對喜歡挑釁的學生時，缺少足夠的冷靜，在應(yīng)對不愛說話的學生時，缺少足夠的耐心。

對策：多讀教育方面的書籍，多進行反思，積累經(jīng)驗，以多樣的方法和自我良好的心態(tài)來教育幫助學生。

用詞精煉，犀利。

教師自查報告范本【篇2】

班級檢測和考試能夠遵循必須由教導主任審核，校長批準的要求。不公布學生考試成績，不按考試成績?yōu)閷W生排名次。不將學生考試成績作為評價學生的唯一標準。

沒有擅自組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等，沒有動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料，也沒有委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。

前一階段我們?nèi)＝淌谶M修了區(qū)里下發(fā)的《進一步加強中小學減負工作、典范辦學行動和教師教誨工作》的文件。經(jīng)過議定本身自查我覺得本身在各個方面能夠嚴厲要求本身，異國太過的行動。

異國對現(xiàn)任傳授班的門生進行有償家教。異國逼迫策動、引誘或表現(xiàn)門生參加課后文化補習。異國為社會文化辦學機構(gòu)進行招生宣揚，發(fā)放招生告白，構(gòu)造門生報名等。異國在社會文化辦學機構(gòu)兼課。異國占用門生法定歇息時候集體補課或上新課，在午時和下學后異國構(gòu)造聯(lián)合帶領(lǐng)、測驗、補差等。

能夠根據(jù)國度新課程籌劃的要求上足課時，異國隨便增減課時，不隨便延長門生上課時候，異國因備考而加快傳授進度，提早結(jié)束新課。

教師自查報告范本【篇3】

1、問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上，但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中，自己不能主動、系統(tǒng)的學習，不能拿起、運用黨的知識這把應(yīng)對反動言論者的武器。

2、宗旨意識方面全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學生服務(wù)。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。

在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內(nèi)容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務(wù)的意識較淡漠，教學就是在為學生服務(wù)，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務(wù)的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。

3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。

4、黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應(yīng)在各個方面進步，但相比其它一些優(yōu)秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養(yǎng)方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。

5、道德品行方面懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環(huán)境添磚加瓦。為了社會的發(fā)展，作為一名老師，必須承擔起這份社會職責。

今后的努力方向和改進措施一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。

不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。三是大力增強為學生服務(wù)的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受。

教師自查報告范本【篇4】

為加強我局的紀律作風建設(shè)工作，促進機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步提高機關(guān)工作效率，積極營造良好的執(zhí)法服務(wù)環(huán)境，結(jié)合整頓實際，制定本改進措施。

二、堅持集體領(lǐng)導原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。

嚴格堅持黨的集體領(lǐng)導原則。研究決定重大問題，必須由局黨組會議或局黨員大會討論，集體做出決定。討論問題，必須充分發(fā)揚民主;決定問題，必須嚴格遵循少數(shù) 服從多數(shù)的原則。書記應(yīng)當帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚民主。委員和黨員應(yīng)當增強全局觀念，積極參加和維護集體領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨組織決議。要按照集體領(lǐng)導和分工負責的原則，積極抓好決議的落實，不能以黨組會議代替黨政聯(lián)席會議、辦公會和其它形式的工作會議。根據(jù)黨的干部政策和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用暫行條例》要求，按照公開、公正、公平和任人唯賢、選賢任能的原則，培養(yǎng)和選拔干部。

加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，禁止參與×××、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天，不搞與工作無關(guān)的活動，接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”：不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”：宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導匯報。

按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認真加強局機關(guān)廉政建設(shè)，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進機關(guān)人員的勤政、廉政、優(yōu)政意識，樹立良好的政府機關(guān)形象。在辦理、審核各種業(yè)務(wù)手續(xù)和組織培訓工作中，不得接受相關(guān)單位和個人的宴請、饋贈，嚴禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生。到基層辦事或執(zhí)法檢查，要嚴格堅持“三不準”，即：不準在基層單位和被檢查單位就餐，不準借故索要錢物，不準向任何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。不得用公款支付個人娛樂和吃喝費用。嚴格收支審核和財務(wù)報銷制度，做到先請示、后開支。嚴格控制招待開支，避免客少陪多現(xiàn)象。

值班人員必須按照要求堅守崗位，嚴守值班紀律。未經(jīng)批準不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當認真履行職責，及時、準確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產(chǎn)突發(fā)事件，并及時向局領(lǐng)導報告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅守崗位、履行職責不認真或因為玩忽職守、處理問題不及時、不妥當而造成不良影響及嚴重后果的，按照規(guī)定進行嚴肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。

加強對單位車輛的管理，領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行上級關(guān)于用車要求和局機關(guān)車輛派遣規(guī)定，堅持公事用公車、私事不用公車的有關(guān)制度要求;堅決杜絕領(lǐng)導干部開車現(xiàn)象，嚴禁私開公車或擅自批準單位非司機職工駕駛車輛現(xiàn)象，確保人員和車輛的安全。

教師自查報告范本【篇5】

一、政治思想方面

本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《市中小學教師行為規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

二、教育教學方面

在平時的教學工作中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人生觀、人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質(zhì)量。

三、為人師表方面

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

四、團結(jié)協(xié)作方面

在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學方式方法，改革課程教學，推進素質(zhì)教育。

通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》后，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。經(jīng)自查自糾認為還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：

１、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

２、業(yè)務(wù)水平有待提高，教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,完成教學任務(wù)就可以了，只在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學習，究其原因，認為教學任務(wù)重，時間少，精力跟不上，懶于動筆寫作，積累得相當少。

總之，為了教育事業(yè)的發(fā)展，為了孩子們的健康成長，我將努力地使自己形成良好的教師形象，提升自己的師德素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為人民的教育事業(yè)再作貢獻。

教師自查報告范本【篇6】

黨員個人總結(jié) 尊敬的黨組織：

成為一名大學生共產(chǎn)黨員已經(jīng)滿一年，本人注意加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟，同時認真執(zhí)行黨的教育方針和政策，但是在工作學習中仍有不足之處需要提高和改進，現(xiàn)根據(jù)自己本身的情況做如下自查報告：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個病人，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

3、專業(yè)知識不夠鉆研。

對待學習不夠主動、積極，只滿足于完成導師交給的任務(wù)，在學習中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待導師或上級的的指示，說一步走一步。對專業(yè)知識的掌握不夠重視，缺乏一種認真精神，認為自己已有的一些專業(yè)知識可以適應(yīng)目前的學習研究了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到專業(yè)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。自己沒有一整套學習專業(yè)知識的計劃，所以在學習中比較盲目。還有一方面，

缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的學習模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

3、工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，

要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

年 月 日

教師自查報告范本【篇7】

學高為師，身正為范mdash;mdash;這八個字是師范畢業(yè)時班主任給我的贈言。從教十余年，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任!俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，更應(yīng)積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調(diào)整好新的奮斗目標。

一、自身主要存在問題有：

1、理論學習較松懈。

主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監(jiān)督，不如敷衍了事。

現(xiàn)在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、創(chuàng)新意識有待提高。

工作中只知按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創(chuàng)新意識。

3、工作作風欠踏實。

主要原因：在工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時，心里總在想，反正就這點水平，湊和著算了;有的活動開展純粹是應(yīng)付性的。而作為一名學科教師，在一些教學常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。

在學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《我身邊的共產(chǎn)黨員》等書后，對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時，也有過一點點的內(nèi)疚，但很快便會原諒自己?，F(xiàn)在對照那些甘愿平凡卻正不斷創(chuàng)造著不平凡的優(yōu)秀黨員們的優(yōu)秀事跡，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現(xiàn)”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現(xiàn)象都這樣應(yīng)付，或不引起重視，形成一種習慣那后果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任，對孩子的不負責任，對學校的不負責任，還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發(fā)揮作為一名黨員應(yīng)有的模范作用，怎樣讓群眾心服口服呢?

二、下一步的整改措施：

1、要善學。

積極參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、三個代表重要思想;學習新時期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性;學習優(yōu)秀黨員的先進事跡和經(jīng)驗，升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識，及時轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。

2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。

3、要嚴己。

在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。

費用自查報告實用15篇

一般來說，有付出就有收獲，在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天。越來越多人會去使用報告，報告是上行文，適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況，回復上級機關(guān)的詢問，一起來參考報告是怎么寫的吧？您是否了解“費用自查報告”讓我們一起來了解，希望這篇文章能夠為你提供重要的知識建議你將其保存下來！

費用自查報告 篇1

根據(jù)xx的要求，我聯(lián)社由計財部牽頭，對20xx年度的財務(wù)費用、“小金庫”治理情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、總體情況

通過全面自查，我社雖然在規(guī)范財務(wù)行為等方面有較顯著的改善，但仍存在部分問題，如：費用科目使用錯誤、費用結(jié)算不合規(guī)、受理不合規(guī)發(fā)票、未嚴格執(zhí)行財審會議事規(guī)則等情況。

從自查情況來看，未發(fā)現(xiàn)我社存在“小金庫”現(xiàn)象，但財務(wù)管理和業(yè)務(wù)操作水平有待進一步提高。

二、存在的問題

（一）發(fā)票審查不嚴

財務(wù)人員未嚴格審查發(fā)票各項要素，

（二）費用科目使用錯誤

未嚴格按照財務(wù)管理辦法列支費用，導致科目使用錯誤，如xx

（三）費用結(jié)算不合規(guī)

費用結(jié)算未按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。如報銷上年度費用

（四）未嚴格執(zhí)行財審會議事規(guī)則

未嚴格按照財審會議事規(guī)則進行相關(guān)費用的審批，部分發(fā)票審批單財審會人員未簽字。

三、整改情況

此次自查共發(fā)現(xiàn)問題8個，其中已整改5個，3個問題無法整改，在以后的工作中防止此類問題發(fā)生。

以上為我社的自查報告，有不妥之處，請指正。

費用自查報告 篇2

財務(wù)費用報銷自查報告

一、引言

財務(wù)費用是企業(yè)在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的與融資、借貸以及資金運作相關(guān)的費用，包括利息、手續(xù)費、匯兌損益等。財務(wù)費用的報銷是企業(yè)對資金流轉(zhuǎn)的核算過程中的一部分，必須嚴謹合規(guī)。為了確保財務(wù)費用報銷的正確性和合法性，我司進行了財務(wù)費用報銷的自查工作，現(xiàn)將自查報告如下。

二、自查目的與范圍

通過對財務(wù)費用報銷的自查，旨在發(fā)現(xiàn)和糾正以往財務(wù)費用報銷中的問題，提高報銷的合規(guī)性和準確性，為公司的財務(wù)管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。自查的范圍主要包括財務(wù)費用的發(fā)生、報銷流程、報銷依據(jù)及憑證、報銷金額和時間合理性等。

三、自查過程與結(jié)果

1. 財務(wù)費用的發(fā)生和登記

通過對公司的銀行對賬單和資金往來情況進行核對，確認財務(wù)費用的發(fā)生是否符合實際情況，同時核實財務(wù)費用的登記是否及時完整。自查結(jié)果顯示，在本次自查期間內(nèi)，財務(wù)費用的發(fā)生和登記一致，不存在遺漏或錯誤登記的情況。

2. 財務(wù)費用報銷流程的合規(guī)性

對公司的財務(wù)費用報銷流程進行查詢和核對，以確保報銷人員按照公司規(guī)定的流程和程序進行報銷申請，并經(jīng)過相應(yīng)的審批流程。自查結(jié)果顯示，在本次自查期間內(nèi)，公司財務(wù)費用的報銷流程符合公司制度要求，不存在繞過審核或越級審批的情況。

3. 財務(wù)費用報銷依據(jù)和憑證的準確性

對公司的財務(wù)費用報銷依據(jù)和相應(yīng)憑證進行核對和審查，以確認報銷依據(jù)的真實性和合法性。自查結(jié)果顯示，在本次自查期間內(nèi)，公司提供的財務(wù)費用報銷依據(jù)和憑證完整，與實際發(fā)生的費用相符，不存在虛假報銷或無法核實的情況。

4. 財務(wù)費用報銷金額和時間合理性

對公司的財務(wù)費用報銷金額和時間進行審查和比對，以確認報銷金額的合理性和時間的準確性。自查結(jié)果顯示，在本次自查期間內(nèi)，公司財務(wù)費用的報銷金額與實際發(fā)生金額一致，時間也符合報銷規(guī)定，不存在金額虛高或報銷時間超時的情況。

四、改進措施

在自查過程中，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)一些存在不足之處，為了提高財務(wù)費用報銷的準確性和合規(guī)性，我們制定了以下改進措施：

1. 加強財務(wù)費用的發(fā)生記錄和登記，確保所有費用都能夠及時準確地登記到財務(wù)系統(tǒng)中。

2. 完善財務(wù)費用報銷流程，明確責任人和相應(yīng)的審批流程，防止越級審批和繞過審核的情況發(fā)生。

3. 加強財務(wù)費用報銷依據(jù)和憑證的審查，嚴格按照公司制度要求，確保報銷依據(jù)的真實性和憑證的合法性。

4. 加強財務(wù)費用報銷金額和時間的核查，確保報銷金額的合理性和時間的準確性，避免虛高報銷或超時報銷的情況發(fā)生。

五、總結(jié)

通過本次財務(wù)費用報銷的自查，我們發(fā)現(xiàn)并糾正了一些不合規(guī)和不準確的情況，并提出了相應(yīng)的改進措施。我們將以這次自查為契機，進一步加強財務(wù)費用報銷的管理，確保財務(wù)費用的合規(guī)性和準確性，為公司的財務(wù)管理提供有力的支持和保障。同時，我們也將持續(xù)進行自查和改進，以確保財務(wù)費用的報銷始終符合法規(guī)和公司制度要求。

以上是本次財務(wù)費用報銷自查報告的內(nèi)容，謝謝閱讀。

費用自查報告 篇3

為了落實上級各項政策，切實規(guī)范我校的收費，學生人數(shù)及兩免一補工作落實情況，根據(jù)上級文件精神，我校組織了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1.收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，實行專人負責，校長對經(jīng)費全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來，我校未開設(shè)其他收費項目，對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的監(jiān)督。

2.學生人數(shù)：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人，四年級164人，五年級182人，六年級182人。實際人數(shù)與XX年報數(shù)完全相符。

3.兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級審核，認定發(fā)放對象。資金撥付到鎮(zhèn)財政所，由財政所打入惠農(nóng)一折通賬號，家長直接領(lǐng)取。本年度上學期共312人，發(fā)放資金每人250元，共78000元；本學期共352人，發(fā)放資金每人250元，共88000元。

曲子小學

XX-12-4

費用自查報告 篇4

財務(wù)費用報銷自查報告

一、報銷目的和背景

為加強公司財務(wù)費用的管理和控制，確保費用的合理性和合規(guī)性，特編寫該財務(wù)費用報銷自查報告。本次報銷自查針對公司財務(wù)費用報銷流程、相關(guān)政策執(zhí)行情況以及報銷憑證的真實性和合法性等方面進行全面自查，以查找潛在問題，改進管理，提高公司的財務(wù)費用管理水平。

二、自查內(nèi)容及方法

1. 財務(wù)費用報銷流程

根據(jù)公司的財務(wù)管理制度，自查公司的財務(wù)費用報銷流程是否完善并能夠確保費用的真實性和合法性。特別關(guān)注費用報銷單、審批流程和報銷憑證等環(huán)節(jié)，詳細核查流程中可能存在的漏洞和風險點。

2. 財務(wù)費用相關(guān)政策

自查公司的財務(wù)費用相關(guān)政策執(zhí)行情況，對照政策中的規(guī)定，確定各項費用是否符合要求，并核查費用報銷政策的有效性。特別關(guān)注費用報銷標準、支出范圍和費用報銷的原始憑證要求等內(nèi)容，嚴格按照政策要求執(zhí)行。

3. 報銷憑證的真實性和合法性

自查報銷憑證的真實性和合法性，核對報銷憑證與費用發(fā)生原始憑證的一致性，確認費用的真實性和合法性。特別關(guān)注費用明細、票據(jù)真實性、發(fā)票的開具時間和報銷時間的一致性等問題。

三、自查結(jié)果及分析

1. 財務(wù)費用報銷流程

經(jīng)過全面自查，發(fā)現(xiàn)公司的財務(wù)費用報銷流程相對完善，能夠有效防范報銷環(huán)節(jié)可能存在的風險。但在實際執(zhí)行過程中，個別環(huán)節(jié)可能存在不夠嚴密的情況，例如審批環(huán)節(jié)可能存在授權(quán)不明確、審批權(quán)限不符合要求等問題，需要進一步加強。

2. 財務(wù)費用相關(guān)政策

自查結(jié)果顯示，公司的財務(wù)費用相關(guān)政策基本得到了貫徹執(zhí)行，費用報銷標準符合要求，支出范圍明確，費用報銷的原始憑證要求也得到了嚴格執(zhí)行。但仍有部分員工對政策規(guī)定不夠熟悉，需要加強培訓和宣傳，提高員工的認知度和遵從度。

3. 報銷憑證的真實性和合法性

通過核查報銷憑證和費用發(fā)生原始憑證，自查結(jié)果顯示大部分報銷憑證的真實性和合法性得到了保證。但仍有個別憑證存在問題，例如費用明細不明確、票據(jù)的真實性存疑等情況，需要加強憑證的審核和審查工作。

四、自查總結(jié)和建議

通過本次自查，我們確認了公司財務(wù)費用管理的優(yōu)勢和不足之處，并提出以下建議以進一步完善財務(wù)費用管理：

1. 加強對財務(wù)費用相關(guān)政策的培訓和宣傳，確保員工熟悉政策要求和執(zhí)行標準，提高員工的遵守度。

2. 完善財務(wù)費用報銷流程，優(yōu)化流程環(huán)節(jié)，嚴格控制審批權(quán)限，防范報銷環(huán)節(jié)可能存在的風險。

3. 加強對報銷憑證的審核和審查，確保憑證的真實性和合法性，防止虛假報銷和濫用費用。

4. 定期進行財務(wù)費用報銷自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進管理，進一步提高財務(wù)費用管理水平。

五、結(jié)論

本次財務(wù)費用報銷自查發(fā)現(xiàn)了部分問題并提出了相關(guān)解決建議，通過整改和完善，相信公司的財務(wù)費用管理水平將得到明顯提升。未來，我們將進一步加強對財務(wù)費用管理的監(jiān)控和控制，確保費用的合理性和合規(guī)性，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供有力的財務(wù)支持。

費用自查報告 篇5

財務(wù)費用報銷是企業(yè)日常經(jīng)營中的一項重要工作，它與企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)濟效益密切相關(guān)。為了確保報銷過程的公正、合規(guī)和經(jīng)濟效益，每個企業(yè)都應(yīng)建立和完善相關(guān)的制度和流程，并進行定期的自查。本文旨在以《財務(wù)費用報銷自查報告》為主題，結(jié)合某企業(yè)實際情況和自查結(jié)果，介紹財務(wù)費用報銷自查的目的、重要性、流程以及改進意見等方面的內(nèi)容。

一、自查目的和重要性

企業(yè)進行財務(wù)費用報銷自查的目的是確保公司的經(jīng)濟資源合理利用、規(guī)范報銷流程、防范和發(fā)現(xiàn)問題，同時提高財務(wù)管理的效率和效果。自查的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 規(guī)范經(jīng)營行為：財務(wù)費用的報銷與企業(yè)的經(jīng)濟效益直接相關(guān)，只有明確報銷流程和標準，才能規(guī)范各部門的經(jīng)營行為，減少不必要的開支，提高財務(wù)風控水平。

2. 防范和發(fā)現(xiàn)問題：自查可以通過審查報銷憑證、了解費用事項、核實金額等手段，發(fā)現(xiàn)費用報銷中的問題和違規(guī)行為，及時采取整改和補救措施，防止經(jīng)濟損失和信譽風險的發(fā)生。

3. 提高財務(wù)管理效率：自查可以總結(jié)和分析財務(wù)費用報銷過程中存在的問題和不足，并提出改進意見，從而優(yōu)化流程、提高效率、減少工作量，進一步提升企業(yè)財務(wù)管理的水平。

二、自查流程和結(jié)果

針對某企業(yè)財務(wù)費用報銷自查，我們采用以下流程進行：首先，收集和整理公司各個部門的報銷憑證和相關(guān)材料，包括費用報銷申請、發(fā)票、合同、證明等；其次，進行審查和核對，確認報銷事項的合規(guī)性和憑證的真實性；然后，對報銷金額進行核實和比對，確保報銷金額的準確性和合理性；最后，根據(jù)自查結(jié)果，制定整改和改進措施，及時進行反饋和追蹤。通過自查流程的全面和有序?qū)嵤覀兊贸鲆韵伦圆榻Y(jié)果：

1. 憑證真實性：報銷憑證的真實性較高，經(jīng)過核對和驗證，未發(fā)現(xiàn)重大虛假情況，增強了報銷憑證的可靠性。

2. 報銷合規(guī)性：費用報銷申請的事項和金額與相關(guān)政策和規(guī)定基本相符，體現(xiàn)了公司的合規(guī)經(jīng)營意識和規(guī)范報銷流程的實施。

3. 報銷準確性：報銷金額的核實和比對表明，大部分報銷金額準確，但仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)金額存在誤差和不合理之處，需要進一步核實和調(diào)整。

4. 改進意見：在自查過程中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處，包括費用分類不準確、報銷憑證不齊全、費用審批不規(guī)范等，需要加強相關(guān)員工的培訓和管理，并對報銷流程進行進一步的優(yōu)化和完善。

三、改進建議和總結(jié)

根據(jù)自查結(jié)果和存在的問題，我們提出以下改進建議和總結(jié)：

1. 加強員工培訓和規(guī)范管理：通過加強財務(wù)管理知識的培訓和規(guī)范員工行為的管理，提高員工對費用報銷流程和標準的理解和遵守，減少報銷過程中的錯誤和違規(guī)行為。

2. 優(yōu)化報銷流程和標準：針對存在的問題和反饋，及時進行流程的優(yōu)化和標準的修訂，增強流程的透明度和可操作性，減少不必要的環(huán)節(jié)和糾紛，提高報銷的效率和準確性。

3. 加強內(nèi)部控制和審計：建立和完善內(nèi)部控制機制，包括費用審批制度、發(fā)票管理制度等，同時定期進行內(nèi)部審計，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時進行整改和補救措施，提高財務(wù)管理的風險控制能力。

4. 完善報銷制度和信息化管理：通過建立和完善報銷制度和信息化管理平臺，實現(xiàn)費用報銷的規(guī)范化、自動化和可追溯化，減少人為操作和紙質(zhì)憑證，提高報銷工作的效率和準確性。

通過財務(wù)費用報銷自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，但也更加重視和意識到了財務(wù)管理的重要性和合規(guī)性。只有通過不斷的自查和改進，以及加強內(nèi)部控制和培訓，才能進一步提高財務(wù)管理水平，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益和財務(wù)安全。

費用自查報告 篇6

財務(wù)費用報銷自查報告

一、引言

財務(wù)費用是企業(yè)發(fā)生的一系列與經(jīng)營活動相關(guān)的支出，在企業(yè)經(jīng)營成本中起著重要的作用。作為財務(wù)人員，要負責對企業(yè)的財務(wù)費用進行管理和控制，確保其合法、合規(guī)、合理，并做好相應(yīng)的記錄和報銷工作。鑒于此，我對我們公司的財務(wù)費用報銷進行了自查，并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗提出了一些意見和建議。

二、自查過程

作為公司的財務(wù)人員，我對以下幾個方面進行了自查：

1、報銷的費用是否符合政策和規(guī)定。企業(yè)應(yīng)有明確的報銷規(guī)定和政策，以控制費用。我檢查了報銷記錄，確認所有費用都符合公司內(nèi)部政策和相關(guān)法律法規(guī)。

2、發(fā)票的真實性和合法性。我檢查了發(fā)票的真實性，確認發(fā)票的金額、日期、抬頭、稅號等信息是否與實際情況相符。另外，我也確認發(fā)票是否合法，并根據(jù)規(guī)定保留了原始票據(jù)和報銷單據(jù)。

3、費用是否存在重復報銷。我檢查了報銷記錄，確認沒有重復報銷的情況出現(xiàn)，同時也通過與其他部門溝通，打破了信息孤島的情況，消除了可能的漏洞。

4、員工的費用報銷是否真實且符合要求。我檢查了員工的費用報銷，包括差旅費、招待費、會議費等，確認報銷事項、日期、金額和報銷依據(jù)是否真實，并核對了相關(guān)部門是否審批。

三、存在的問題和解決方法

自查過程中，我發(fā)現(xiàn)以下一些問題：

1、人員培訓不足。員工并不了解報銷規(guī)定和政策。針對這一問題，我打算向員工宣傳政策和規(guī)定，并加強內(nèi)部培訓。

2、信息不暢通。不同部門之間信息不流通，存在“信息孤島”的情況，容易產(chǎn)生漏洞。解決方法是加強跨部門溝通和加強情報共享。

3、報銷審核不規(guī)范。一些員工審核的精度不夠高，有可能出現(xiàn)未經(jīng)審核通過的報銷單據(jù)。解決方法是針對員工的報銷審核進行專業(yè)化培訓，提高審核人員的工作水平。

四、總結(jié)

通過這次自查，我了解到了企業(yè)財務(wù)費用報銷的重要性和基本流程，并找出了存在的問題和解決方法。作為財務(wù)人員，在努力做好財務(wù)記錄和報銷工作的同時，也要加強與其他部門的溝通，提高綜合能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

費用自查報告 篇7

為了切實嚴格“”、狠剎糾正“四風”，我鄉(xiāng)結(jié)合XX實際，對公務(wù)接待費、公款出境費用、公車購置及運行費進行自查，重點對是否有公款吃喝情況進行查找，現(xiàn)將自查具體情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，建立“三公”經(jīng)費專項檢查機制

根據(jù)XX縣有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)成立“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，專門開會討論全面貫徹“三公經(jīng)費”自查工作，完善相關(guān)管理制度，從制度上對全鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費支出進行規(guī)范。多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的我鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費分布情況，要求全鄉(xiāng)加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進“三公”經(jīng)費專項檢查工作的開展，尤其加大對是否存在公款吃喝情況進行自查自糾。

二、狠抓落實，嚴格自查自糾

1、公款出國（境）經(jīng)費自查情況：

我鄉(xiāng)沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

2、公車購置及運行經(jīng)費自查情況

我鄉(xiāng)對公車購置及運行建立了規(guī)章制度，費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。20××年公車購置及運行經(jīng)費使用控制在預算內(nèi)。

3、公務(wù)接待經(jīng)費自查情況

我鄉(xiāng)對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待的分管領(lǐng)導向主要領(lǐng)導請示，報銷時必須有鄉(xiāng)長簽字，財政所才予以報銷。我鄉(xiāng)嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。20××年公務(wù)接待費使用嚴格控制在預算內(nèi)進行，并大幅度減少。

經(jīng)過自查，我鄉(xiāng)不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，也沒有在培訓中心、內(nèi)部食堂大吃大喝的情況發(fā)生。

三、完善監(jiān)管制度，共建長效監(jiān)督機制

根據(jù)自查結(jié)果，我鄉(xiāng)對嚴格“三公”經(jīng)費支出管理，提出了六項強化管理措施。

一是提高工作效能。節(jié)約為本，增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

二是規(guī)范財務(wù)管理?！叭辟M用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。

三是加強對公務(wù)車輛運行的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車維修、用油等行為，完善相關(guān)公車制度，最大限度提高車輛使用效率。

四是控制公務(wù)接待費用。嚴格接待制度，控制接待標準，提倡集體食堂就餐。

五是加強其他方面的管理。一方面加強對會議經(jīng)費的管理，控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，減少會議經(jīng)費開支；加強對考察及差旅費的管理，控制出縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。另一方面全力推行無紙化辦公，減少紙張使用；加強用電、用水管理，對空調(diào)、照明等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電、用水，減少日常開支；規(guī)范大宗購置及辦公用品管理，大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。

六是規(guī)范獎勵激勵機制工作。建立長效獎懲機制，主要以精神鼓勵為主。

費用自查報告 篇8

20xx年的財務(wù)資產(chǎn)工作按照集團公司及指揮部的整體要求，認真貫徹落實指揮部工作會議精神，圍繞指揮部建設(shè)跨國石油工程技術(shù)服務(wù)公司的目標，以會計集中核算為契機，以完善全面預算管理和建立財務(wù)預警機制為重點，積極開展“管理增效、挖潛創(chuàng)效、制度護效”的增收節(jié)支活動，不斷提升財務(wù)管理層次，較好地完成了年度財務(wù)預算。

(一)主要工作量完成情況

(1)鉆井總進尺66.68萬米，完成預期工作量的111.13%。其中探井進尺15.37萬米，完成預期工作量的192.12%;開發(fā)井進尺51.31萬米，完成預期工作量的98.67%。

(2)錄井19860天，完成全年預期工作量的120.36%。

(3)井下作業(yè)1525井次，試油120層，壓裂475井次，酸化80井次，分別完成全年預期工作量的98.39%，171.42%，118.75%，72.72%。

(4)油建施工價值工作量31788萬元，完成全年預期價值工作量的19.96%。

(5)供電量34991萬Kmh，完成全年預期供電量的91.9%，供水量1072萬噸，完成全年預期供水量的92.81%。

(6)運輸12128萬噸公里，完成全年預期工作量的19%。

(7)機械加工及修理價值工作量1908萬元，完成全年預期價值工作量的85.51%。

(8)物資供應(yīng)量122000萬元，完成全年預期供應(yīng)量的19.45%。

(9)信息產(chǎn)業(yè)價值工作量11258萬元，完成全年預期價值工作量的19.86%。

(10)成品油銷售68298噸，完成全年預期銷售量的117.75%。

(11)順酐銷售13291噸，完成全年預期銷售量的88.61%。

(12)溶劑油銷售34600噸，完成全年預期銷售量的97.14%。

(二)財務(wù)預算完成情況

1、主營業(yè)務(wù)收入：年度預算27.1億元，全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入30.08億元，完成年度預算的110.96%，與上年相比增長18.2%。其中：

(1)吐哈關(guān)聯(lián)交易收入17.21億元，占總收入的57.2%，完成全年預算的19.98%，與上年相比增長0.61%。

(2)外部作業(yè)及社會收入11.16億元，占總收入的37.1%，完成全年預算的129.97%，與上年相比增長28.42%。

(3)海外收入1.71億元，占總收入的5.7%，完成全年預算的107.77%，與上年相比增長14.06%。

2、主營業(yè)務(wù)成本及稅金：年度預算26.51億元，實際發(fā)生30.34億元，完成年度預算的114.45%，與上年相比增長4.18%，低于收入增長十四個百分點。

總成本中職工工資獎金支出、計提工資附加費和上繳社?；?、發(fā)放各類補貼、臨時用工勞務(wù)費以及職工物業(yè)取暖費等人工成本約10億元，占總成本的.三分之一。

3、營業(yè)費用：年度預算2078萬元，實際發(fā)生1900萬元，比預算降低8.57%，與上年相比降低13.99%。

4、管理費用：年度預算4581萬元，實際發(fā)生4400萬元，比預算降低3.95%，與上年相比降低8.8%。

5、財務(wù)費用：年度預算-1700萬元，實際-1800萬元，比預算節(jié)約5.9%，與上年相比降低15.5%。

6、投資收益：年度預算1100萬元，實際1233萬元，完成年度預算的112.09%，與上年相比增長14.8%。

7、營業(yè)外收支凈額：年度預算為凈支出3187萬元，實際發(fā)生凈支出3147萬元，比年度預算降低1%，與上年相比降低10.45%。

8、三項費用補貼：全年收到集團公司補貼414萬元，比上年減少補貼1106萬元，降低21.24%。

9、凈利潤：年度預算三項費用補貼后，盈虧持平。全年三項費用補貼后，剔除政策調(diào)整因素實現(xiàn)了盈虧持平的預算目標。

10、工程建設(shè)投資完成情況：

集團公司今年分四批下達指揮部投資計劃65922萬元，其中：非安裝設(shè)備購置28230萬元，占投資總量的42.82%，工程項目及其他10692萬元，占投資總量的16.22%,油氣合作開發(fā)投資7000萬元，占投資總量的10.62%，出疆管線投資2億元，占投資總量的30.34%。

指揮部全年實際完成投資63150萬元，其中：非安裝設(shè)備購置完成投資25924萬元，占年度總投資的41.5%，工程項目及其他完成投資8751萬元，占年度總投資的13.86%，油氣合作開發(fā)投資8475萬元，占年度總投資的13.42%，出疆管線投資2億元，占年度總投資的31.67%;指揮部在重點進行技術(shù)服務(wù)設(shè)備更新的同時,安排建設(shè)資金5060萬元，用于改善前線職工生活設(shè)施。

(三)開展的主要工作

1、及時組織各項收入和專項資金。

一是加大市場開發(fā)力度，主營業(yè)務(wù)收入不斷攀升。指揮部主營業(yè)務(wù)收入比上年同比增加5.28億元，增長18.2%。其中鉆井、井下兩單位完成收入13億元，占指揮部總收入的43.42%，增長8.58%;石油化工廠、輕烴化工廠、能源公司完成收入比上年增長57%。油建公司進入陜京二線市場，電力工程公司首次進入塔里木市常

二是認真落實和油田公司年初簽訂的工程技術(shù)服務(wù)等關(guān)聯(lián)交易協(xié)議，確保指揮部基本收入的實現(xiàn)，保持了關(guān)聯(lián)交易收入的基本穩(wěn)定。對關(guān)聯(lián)交易價款的確定、合同的簽訂、結(jié)算程序、貨款回收等進行全面指導與協(xié)調(diào)，做到及時溝通處理矛盾。

三是按照有關(guān)政策，落實了集團公司直接投資、三項注資、三項費用補貼、返哺資金、住房補貼、離退休生活補貼等專項資金共計3.3億元，為全年生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展打下了基矗

四是積極爭取集團公司政策，解決了哈密、鄯善基地維修改造及就業(yè)再就業(yè)等維護穩(wěn)定費用5000萬元，得到了集團公司在考核指標方面的大力支持，為指揮部今后發(fā)展減輕了經(jīng)營壓力。

2、深入開展增收節(jié)支活動。

針對油田內(nèi)部市場收入減少，各種增支因素日益增多，集團公司三項費用化補貼大幅度削減的嚴峻經(jīng)營形勢，指揮部審時度勢，兩次召開指揮辦公會議專題研究加強企業(yè)管理、消化增支因素，確保既定目標完成的具體措施，決定深入開展增收節(jié)支活動，動員全體干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，群策群力，開源節(jié)流，挖潛增效。明確了“以效益為中心”、“管理無小事”、“全員參與”和“過緊日子”的指導思想，指揮部主要領(lǐng)導親臨基層檢查指導活動開展情況，使管理增效活動迅速在指揮部范圍內(nèi)蓬勃展開，取得了市場開發(fā)不斷擴大、經(jīng)營收入穩(wěn)步增長、成本費用得到控制、經(jīng)濟效益明顯好轉(zhuǎn)的良好效果，實現(xiàn)了“收入總量增長12%，可變成本下降3%，差旅費下降5%”的預定目標。

費用自查報告 篇9

根據(jù)xxxxxxx委員會xx號文件的通知要求，結(jié)合我校教育、教學與日常工作的相關(guān)情況，對計劃使用教育專項資金情況如實上報，我校認真做到勤儉辦學的方針，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務(wù)的開支，使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進學校的發(fā)展。學校領(lǐng)導高度重視，根據(jù)有關(guān)文件的精神，從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

一、成立機構(gòu)，加強經(jīng)費管理，落實責任。

學校領(lǐng)導班子為提升學校教學質(zhì)量，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。因此，學校成立了以校長為組長的教育專項經(jīng)費自查領(lǐng)導小組，成員名單如下：

組長：xxx副組長：xxxxx成員：xxxxxxxxxxxxxxx

二、自查情況。

1、基本情況：我校教育專項經(jīng)費的使用是通過學校校委研究計劃使用的，未出現(xiàn)鋪張浪費現(xiàn)象。

2、數(shù)據(jù)真實性：在教育專項數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)上，我校做到真實，做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。

3、我校為農(nóng)村中學，學校監(jiān)察十分仔細，教育專項建設(shè)僅限本校，不存在文件中的五項情況。

三、監(jiān)督工作

學校領(lǐng)導嚴格加強對我校公用經(jīng)費的監(jiān)督管理和使用，分管領(lǐng)導每月檢查賬目的收支情況，并做好校務(wù)公開工作；

四、加大教育力度，把教育專項做好做實。

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校教師的思想教育，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。

Xxxxxx中學

20xx年X月XX日

費用自查報告 篇10

基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況自查報告

xx區(qū)財政局：

為加強基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費管理工作，切實提高資金使用效益，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況

我鎮(zhèn)位于距離城區(qū)35公里處，國家4A級風景區(qū)真佛山腳下，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5314人，貧困人口1128人，轄11個行政村，1個社區(qū)，96個村民小組。2個貧困村，全鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員46人，其中公務(wù)員20人，事業(yè)人員26人。

二、基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況

（一）20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況

我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用108.76萬元，超付6.76萬元。

1、基層組織活動（使用3.84萬元）

（1）黨員干部教育培訓（0.8萬元）

（2）群團活動（0.3萬元）

（3）組織活動（2.74萬元）

2、公共服務(wù)運行（安排資金總額63萬元，支出57.68萬元，結(jié)余5.32萬元）

（1）基礎(chǔ)設(shè)施維護（34.54萬元）

（2）社會管理服務(wù)（14.67萬元）

（3）生產(chǎn)生活服務(wù)（8.47萬元）

3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用47.74萬元，其中辦公用品18.14萬元，報刊費0.83萬元，其他28.27萬元）

（二）20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況

我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用99.87萬元，結(jié)余2.13萬元。

1、基層組織活動（使用6.7萬元）

（1）黨員干部教育培訓（0.3萬元）

（2）群團活動（0.2萬元）

（3）組織活動（2.74萬元）

2、公共服務(wù)運行（安排資金總額63萬元，支出53.76萬元，結(jié)余9.24萬元）

（1）基礎(chǔ)設(shè)施維護（使用22.32萬元）

（2）社會管理服務(wù)（使用5.28萬元）

（3）生產(chǎn)生活服務(wù)（使用26.16萬元）

3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用39.41萬元）

三、工作開展情況

（一）鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導高度重視

為確保農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記冉小偉為組長，黨委副書記為副組長，財政所所長肖杰、紀檢、監(jiān)察委員莫艷君、農(nóng)技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查，并明確專人負責對全鎮(zhèn)公共服務(wù)運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導。

（二）日常工作管理情況（包括資金管理情況）。

1.我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目資金由鎮(zhèn)三資托管辦實施代管，各村公共服務(wù)運行維護項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)財政所審核，分管領(lǐng)導、鎮(zhèn)長簽字后方可報賬。

2.20xx年至20xx年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務(wù)運行維護項目資金126萬元。

（三）群眾監(jiān)督和公開公示情況。

20xx和20xx年年公共服務(wù)運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領(lǐng)用、發(fā)放、使用及結(jié)余情況。

（四）項目管理情況

1.項目申報審批資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括：項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。

2.農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目的申報嚴格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初審后，報縣相關(guān)部門會審批準。對已經(jīng)批準的公共服務(wù)運行維護項目，都能及時組織村民委員會全面及時實施。

3.各項目村都設(shè)立有公共服務(wù)運行維護質(zhì)量監(jiān)督小組，代表村民對項目質(zhì)量和進度進行監(jiān)督。

4.目前我鎮(zhèn)20xx年和20xx年的農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目工程已經(jīng)全部實施完畢，并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。

5.我鎮(zhèn)20xx年和20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。

6.我鎮(zhèn)對申報資料、批復文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結(jié)算憑證等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。

四、績效情況

截止20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。

一是有效解決了長期困擾村社的公共服務(wù)運行經(jīng)費保障問題。農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作的開展，解決了我鎮(zhèn)特別是災后重建以來新建的基礎(chǔ)設(shè)施運行管護資金投入問題，財政資金覆蓋不完村級公共服務(wù)需求的問題，杜絕了新增村級債務(wù)和加重農(nóng)民負擔的隱患。

二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時，根據(jù)經(jīng)驗和本村實際情況均不同比例預留部分資金，用于處理年內(nèi)突發(fā)情況，利用維護資金這個資金平臺，改變了以往有問題只有找鎮(zhèn)上要錢解決的情況，真正做到小事不出村，村內(nèi)自主解決。

三是有效地改變了農(nóng)村面貌。此項工作開展后，原來村民最急盼的事情但找不到資金，現(xiàn)在通過運行維護資金得到了解決；同時，維護資金主要承擔的是原財政資金未覆蓋到的方方面面，形成了村民愿意做事、有錢做事的格局，促進了新農(nóng)村建設(shè)，改善了老百姓生產(chǎn)生活環(huán)境。

四是有效的調(diào)動了農(nóng)民參與村級事務(wù)的積極性。通過堅持三議三公開一監(jiān)督的議事機制，保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監(jiān)督作用，做到事前決策、事中監(jiān)督、事后評議三個環(huán)節(jié)群眾說了算，突出了機制建設(shè)中村民的重要地位，提高參與的積極性。

五、存在的問題及工作建議

（一）存在的問題

1.項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；

2.法規(guī)程序制度不夠完善，公開透明度有待進一步提高。

（二）工作建議

1、加強資金管理，在公共服務(wù)運行維護資金的使用范圍上嚴格把關(guān)，按規(guī)定進行公開透明。

2.及時總結(jié)我鎮(zhèn)在公共服務(wù)運行維護項目在實施過程中的經(jīng)驗。

費用自查報告 篇11

為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件。現(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：

一、 教育經(jīng)費的保障情況

近兩年來，上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。

二、教育經(jīng)費的管理和使用情況

我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務(wù)制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務(wù)控制和監(jiān)督。

1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。

2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。

3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。

4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。

6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領(lǐng)情況。

總的，近兩年其他財務(wù)管理工作中還存在一些問題，例如在學生課本費、作業(yè)本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中，

盡管我校能及時將有關(guān)款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經(jīng)費的使用。

車力中學

20xx年11月

費用自查報告 篇12

一、工作基礎(chǔ)情況

1、我校于每學期初對每位學生發(fā)放了《致家長的一封信》，讓家長明白國家的農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費改革政策等政策情況。及時發(fā)放免費教科書。

2、定期召開義務(wù)教育經(jīng)費使用情況會議。及時印發(fā)相關(guān)管理文件。

二、政策落實情況

1、加強免費教科書工作的發(fā)放和監(jiān)管，按時按量按質(zhì)免費發(fā)到學生手中。為此學校專門成立了免費教科書使用與管理領(lǐng)導小組。

2、規(guī)范收費行為。每學期學校只收取作業(yè)本費每生10元，其他費用一律為收。學校還實行《教育收費公示制度》，通過公示欄、公示牌等方式向?qū)W生公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)。

3、學校成立了循環(huán)教科書使用和管理領(lǐng)導小組，并制定了相關(guān)管理辦法。對每學期循環(huán)教科書的發(fā)放、回收、保存、消毒等情況進行登記。

三、財務(wù)管理情況

1、經(jīng)費到位與使用情況。我校根據(jù)有關(guān)文件要求，學校及學校報賬員在認真接受培訓后，按要求及學校的實際情況編制了年度預算。學校公用經(jīng)費能及時撥付到位。學校所有開支實行校長負責制，

學校嚴格執(zhí)行國家和省規(guī)定的《公用經(jīng)費開支范圍及標準辦法》辦理各項開支。支出只用于學校正常的教育教學上，包括水電費，辦公費、培訓費等。公用經(jīng)費未用于人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面開支。支出票據(jù)合法有效。同時，加強教師培訓，提高師資水平。每學期教師培訓費不低于公用經(jīng)費支出預算的.5%。建立公務(wù)招待用餐相關(guān)制度，嚴格控制招待標準和陪同人員。嚴格界定業(yè)務(wù)招待費開支范圍，從嚴控制業(yè)務(wù)招待費支出。

2、學校建立健全民主理財制度，成立由學校多方參加的民主理財小組。對于大額資金的使用，由校領(lǐng)導集體研究決定。實行財務(wù)公開、定期公示民主理財情況，接受師生和群眾監(jiān)督。

費用自查報告 篇13

財務(wù)費用報銷自查報告

一、引言

財務(wù)費用是企業(yè)發(fā)展中不可避免的成本，為了減輕企業(yè)財務(wù)負擔，許多企業(yè)采取報銷措施，但是由于一些員工的不良行為，經(jīng)常發(fā)生財務(wù)費用報銷不合規(guī)的情況。為了確保企業(yè)財務(wù)報表的真實、準確和合規(guī)，企業(yè)須定期開展自查，防范和糾正財務(wù)費用報銷中的違規(guī)行為，保證財務(wù)安全。

二、背景

本企業(yè)發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)范圍越來越廣。有關(guān)財務(wù)費用以及報銷方面也隨之逐漸增多。如何嚴控財務(wù)報銷行為，避免有悖于法規(guī)和制度的報銷行為，成為了本企業(yè)的課題。

三、主體內(nèi)容

本次自查是為了核實所有財務(wù)費用是否符合公司規(guī)定，能夠滿足以下要求：

1. 所有費用均符合公司相關(guān)規(guī)定

2. 費用的記賬憑證與費用審批表一致

3. 費用的登記日期與實際發(fā)生日期一致

4. 所有財務(wù)費用的審核程序是否規(guī)范

5. 是否存在領(lǐng)導或員工挪用費用的情況

6. 是否存在冒領(lǐng)其他員工費用的情況

為達成上述要求，本次自查將按照以下步驟：

1. 了解公司相關(guān)制度和規(guī)定，制定自查方案。

2. 獲取財務(wù)費用相關(guān)審批表、憑證等。

3. 采集各部門的報銷數(shù)據(jù)和資料，對照財務(wù)費用相關(guān)制度和規(guī)定進行核實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財務(wù)安全。

4. 對于問題進行分析，總結(jié)出問題的原因。

5. 提出解決方案，嚴肅處理違規(guī)行為，保證財務(wù)安全和企業(yè)利益。

四、自查方案

1. 了解公司相關(guān)制度和規(guī)定，制定自查方案

2. 獲取各部門的報銷數(shù)據(jù)和資料，統(tǒng)計該周期的財務(wù)費用。

3. 對資料進行分析和審核，對存在問題的報銷單據(jù)進行回溯核實。

4. 制定整改措施，完善公司費用報銷制度。

五、執(zhí)行步驟

1. 對各部門的報銷數(shù)據(jù)進行梳理，對存在問題的報銷單據(jù)進行標注和記錄。

2. 對于所有問題數(shù)據(jù)逐一核查，包括費用報銷的因由、費用標準、費用審核流程等。

3. 解決問題后，將本次自查的工作記錄作為借鑒，逐步推廣學習并完善公司相關(guān)制度和規(guī)定。

六、問題發(fā)現(xiàn)及整改

1. 具備公司規(guī)定之付款前須審核的財務(wù)費用沒有經(jīng)過嚴格審查。

2. 處理操作員按照其個人意見而非公司規(guī)定報銷支出。

3. 費用開支未能在公司相關(guān)制度和規(guī)定規(guī)定中得到落實。

4. 部分員工借機故意虛報費用增加私人所得。

針對以上問題，企業(yè)積極整改，并建立了完善的內(nèi)部管理系統(tǒng)。其中包括：

1. 補充完善公司財務(wù)支出審核制度，并引導操作員進行的嚴格審核。

2. 完善公司的費用預算審批流程，并規(guī)范費用報銷操作流程，從源頭上避免員工私自報銷費用。

3. 對員工進行必要的內(nèi)部控制思想工作和審計教育，約束員工，減少違規(guī)行為發(fā)生的機會。

七、結(jié)論

本次財務(wù)費用報銷的自查，針對公司內(nèi)部存在的問題和風險，加強了相關(guān)制度和規(guī)定，提升了企業(yè)內(nèi)部控制意識，保障了企業(yè)財務(wù)安全。在財務(wù)費用報銷方面，企業(yè)將繼續(xù)加強內(nèi)部管理工作，不斷推進制度和規(guī)定的完善，把違規(guī)現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，提高企業(yè)全方位的內(nèi)部管理水平。

費用自查報告 篇14

為了落實上級各項政策，切實規(guī)范我校的收費，根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)將我校撥經(jīng)費使用情況匯報如下：

1、收費情況：我校嚴格按照物價局和教育部門的統(tǒng)一部署，實行專人負責，校長對經(jīng)費全權(quán)監(jiān)督。自從義務(wù)教育經(jīng)費實行國家財政撥付以來，我校只收取作業(yè)本費10元/學期，對國撥經(jīng)費使用情況每期向全體教職工公布一次，接受社會各界的監(jiān)督。

2、學生人數(shù)：本期我校共有學生1005人，其中一年級179人，二年級135人，三年級163人。

3、劃撥經(jīng)費使用的使用情況。

4、兩免一補：我校兩免一補實行班主任上報、學校審核，并上報學區(qū)及教育局，經(jīng)過逐級審核，認定發(fā)放對象。

教育亂收費問題是學生家長及社會大多數(shù)所關(guān)注的熱點，我校對本學期開學教育收費工作認真細致的做了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況做如下匯報：

1、認真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，堅決制止各種亂收費行為，無代收費和搭車收費現(xiàn)象。

2、規(guī)范了教輔材料的使用和管理，制定了相關(guān)的管理辦法，嚴格按教育局文件精神征訂。任何班主任不得私自或強制學生征訂其它資料。

3、沒有接受任何單位或任何部門向?qū)W校攤派的課外讀物或搭車收費現(xiàn)象。

4、加強對教育經(jīng)費的使用和管理，對本校的教育經(jīng)費能夠做到合理使用，嚴格管理，將有限的經(jīng)費真正用到點子上，將大部分經(jīng)費用于教育教學之中。

以上是我校本學期開學教育收費及教育經(jīng)費使用情況的自查報告。在今后的工作中，我校還要繼續(xù)嚴格教育收費管理及教育經(jīng)費使用，堅決做到不亂收費，合理使用教育經(jīng)費。

費用自查報告 篇15

財務(wù)費用是企業(yè)經(jīng)營過程中會產(chǎn)生的費用，是指企業(yè)在財務(wù)管理過程中發(fā)生的各種利息、手續(xù)費、匯兌損失等費用。財務(wù)費用的管理應(yīng)當遵循規(guī)范的流程和規(guī)定，以保證企業(yè)財務(wù)管理的合法性和規(guī)范性。而財務(wù)費用報銷是企業(yè)財務(wù)管理中一個重要的環(huán)節(jié)，管理好財務(wù)費用報銷，不僅可以更好地保證企業(yè)的合法合規(guī)性，還可以提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

本次自查報告旨在對企業(yè)財務(wù)費用報銷進行全面自查和分析，加強管理，提高管理水平，確保企業(yè)管理的合法合規(guī)性和效率。

一、財務(wù)費用報銷管理情況自查

1.1報銷單據(jù)管理

報銷單據(jù)是企業(yè)財務(wù)費用報銷的重要憑證，我們對報銷單據(jù)的管理情況進行了自查。從發(fā)票管理、報銷憑證管理等多個方面進行了具體分析。

我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部對于報銷單據(jù)的管理存在不完善的情況，例如部分報銷單據(jù)的發(fā)票管理不規(guī)范、報銷憑證管理不全等。因此，我們需要進一步加強報銷單據(jù)的管理，規(guī)范發(fā)票管理、報銷憑證管理等多個方面，以保證完整性和合法性。

1.2 報銷流程管理

報銷流程是財務(wù)費用報銷管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我們對報銷流程的管理情況進行了自查。我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部對于報銷流程的管理存在不規(guī)范的情況，例如報銷流程的復核制度不完善、報銷流程的審批制度不規(guī)范等。

因此，我們需要進一步完善報銷流程，規(guī)范報銷流程的復核和審批制度，以確保報銷流程的規(guī)范化。

1.3 報銷賬務(wù)管理

報銷賬務(wù)是財務(wù)費用報銷的重要環(huán)節(jié)，我們對報銷賬務(wù)的管理情況進行了自查。我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部對于報銷賬務(wù)的管理存在著基本賬務(wù)處理不及時、賬務(wù)審核不完善等問題。

因此，我們要進一步完善賬務(wù)管理，嚴格按照規(guī)定進行賬務(wù)審核和處理，確保報銷賬務(wù)處理的準確性和規(guī)范性。

二、財務(wù)費用報銷管理存在的問題及改進措施

2.1問題分析

我們自查的結(jié)果表明，企業(yè)在財務(wù)費用報銷管理方面存在一些問題：1.財務(wù)費用報銷單據(jù)管理不規(guī)范；2.報銷流程管理不規(guī)范；3.報銷賬務(wù)管理不完善。

2.2 改進措施

針對問題，我們制定了相應(yīng)的改進措施：

1、加強報銷單據(jù)管理：進一步完善發(fā)票管理、報銷憑證管理等多個方面,確保報銷單據(jù)的完整性和合法性。

2、改進報銷流程管理：進一步完善報銷流程的復核和審批制度，確保報銷流程的規(guī)范化。

3、提升報銷賬務(wù)管理水平：嚴格按照規(guī)定進行賬務(wù)審核和處理，確保報銷賬務(wù)處理的準確性和規(guī)范性，并增強核算意識、強化復核審核。

三、全員培訓

為了更好地提高企業(yè)的財務(wù)費用報銷管理水平，我們將舉行培訓會議，以培訓的方式增強員工的學習意識、提高員工的素質(zhì)和技能水平，使之具有更好的財務(wù)管理意識和實際操作能力。

綜上所述，通過本次自查報告，我們對企業(yè)財務(wù)費用報銷管理的情況進行了全面自查和分析，發(fā)現(xiàn)了問題并提出了相應(yīng)的改進措施。在今后的工作中，我們將進一步加強財務(wù)費用報銷管理，確保企業(yè)財務(wù)管理的合法合規(guī)性和高效性。

自查報告?zhèn)€人自查報告范本9篇

幼兒教師教育網(wǎng)提供了一份詳細的“自查報告?zhèn)€人自查報告”知識筆記，希望您耐心閱讀本文并保留收藏。眾所周知，在不斷進步的時代，實踐是收獲的關(guān)鍵。因此，我們通常需要撰寫報告，以便客觀地了解自己在工作中的優(yōu)缺點，正如一面鏡子能夠反映出真實的自我。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇1

一、學校的基本情況

第三小學位于xx市和平大街，學校占地10000平方米，生均5平方米；建筑面積3330平方米，生均2平方米?，F(xiàn)有教學班20個，在校生1698人，入學率均為100%，無一輟學，鞏固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級學生各科合格率、優(yōu)秀率分別達到95%以上。學齡兒童中殘疾二人。學生體育鍛煉達標率均合格?，F(xiàn)有在職教職工64人，教師學歷合格率100%，其中一線教師57人,取得本科學歷24人,取得大專學歷的38人，中師學歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅持依法治校，辦學思想端正，辦學目標明確；從實際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓教師素質(zhì)提高；新課程改革正在有序推進，隊伍建設(shè)得到加強；辦學條件得到改善，校園文化建設(shè)初顯成效。目前，學校面貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

二、成績和經(jīng)驗

在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導下，我校銳意改革、開拓進取，教育教學質(zhì)量明顯提高，多次受到上級領(lǐng)導部門的高度評價和表彰。

（1）、辦學目標清晰，辦學理念先進，辦學舉措務(wù)實。

我校的辦學目標：“營造成書香校園，促進和諧發(fā)展”。學校應(yīng)該是學生學習，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說過：“學校應(yīng)當成為書籍的王國”。我校不但讓廣大師生養(yǎng)成喜愛書籍，愛好閱讀、學會學習的習慣，而且使學生一踏進校園，就聽到墻面說話，一根根草、一棵棵樹、一個個宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊藏著知識和精神食糧，時刻鼓勵著師生。例如我校櫥窗里“校園之星”欄，起潛移默化的作用，這個就是營造書香校園的一個氣氛，我校開展的讀書節(jié)（內(nèi)容有讀書心得、小書報、朗誦比賽、古詩文背誦、講讀書的故事等）均散發(fā)著書香的氣息。目標里“和諧發(fā)展”這是社會的主旋律，不但學校和諧發(fā)展，師生也和諧發(fā)展，符合現(xiàn)代社會的節(jié)拍，故這種目標定位準確。

我校的辦學理念：“教育就是一種愛，讓每一個孩子走向成功”。充分激發(fā)個體的主體意識和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我?！白寛F隊共性煥發(fā)光彩”，將個人發(fā)展和學校發(fā)展有機結(jié)合起來，“一花獨放不是春，萬花齊開春真艷”的團隊精神在這個辦學理念里充分體現(xiàn)，也形成個人、學校雙贏的局面，顯示了這個理念的先進性、科學性、前沿性。

我校的辦學舉措：“讓學校充滿生機、讓教師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學生充滿快樂”，充分體現(xiàn)了學校注重教師的專業(yè)發(fā)展，關(guān)注學生的快樂成長，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了領(lǐng)導班子具有正確的教育理念和強烈的開拓意識，使學校步入快車道的得力之舉。

（2）、改善辦學條件，使教學設(shè)施標準化

學校努力打造花園式學校，學校用0.8萬元用于校園文化建設(shè)和購置辦公設(shè)備，提高了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬元用于教學樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬元裝飾樓內(nèi)，使教學樓煥然一新，學生一開學步入教室就感受到了學校的新變化；進一步完善了教學設(shè)施。

學校的基礎(chǔ)建設(shè)、育人環(huán)境和教學設(shè)施都發(fā)生了明顯的變化?，F(xiàn)在，無論是室內(nèi)還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。

今年以來，在上級領(lǐng)導部門的關(guān)懷和支持下，辦學條件得到不斷改善。完善了電子備課室設(shè)施，充實了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建設(shè)。學?，F(xiàn)有xx0余冊。

（3）強化學校管理，牢固樹立管理出效益的質(zhì)量意識

我校以《黑龍江省中小學管理規(guī)范》為指導，形成了剛?cè)岵?、以人為本的學校管理機制。學校注重過程管理，重小事、抓細節(jié)，優(yōu)化管理水平。領(lǐng)導班子成員敬業(yè)勤政，深入教學第一線充當領(lǐng)頭羊。學校工作有計劃有布置、有檢查、有記載、有交流。學校領(lǐng)導人人有讀書筆記，摘抄學校管理經(jīng)驗并進行反思，及時寫下管理的心得體會。校領(lǐng)導經(jīng)常深入課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排教師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學校遵循依法辦學的原則，依據(jù)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定了學校的管理制度，經(jīng)常召開校務(wù)會，堅持集體領(lǐng)導，按時召開教代會，對重大問題進行決策，招生做到公開、公平、公正。嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程，保證學生每天有一小時的體育活動。其次，學校堅持以人為本的管理，為每個辦公室配備電腦、飲水機，每逢教師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問生病、受傷的教工，調(diào)動了教師工作的積極性。

我校堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，嚴格執(zhí)行《黑龍江省中小學環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

一是組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應(yīng)急預案、并層層落實責任，職責明確。

二是學校安全工作領(lǐng)導小組每周都對教室、實驗室、體育設(shè)施、電路等進行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。學校治安情況良好，無火災隱患。

三是學校利用晨會、班會、隊會對學生進行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育，提高了全體師生安全意識，無安全事故發(fā)生。

（4）、強化隊伍建設(shè)，促進學校可持續(xù)發(fā)展。

我校在加強師資隊伍建設(shè)上做了卓有成效的工作，首先加強師德教育，倡導教師“五有”：有追求、有思想、有激情、有詩意、有幸福感，大大激發(fā)了教師志向和追求。教師制定個人三年主動發(fā)展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動來激勵教師確立教育的思想和追求。第二，加強學習，提高教師的教育素質(zhì)。組織教師學習蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等書，讓教師通過閱讀，與大師對話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，提高教師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“教師論壇”：教師輪流論壇、作專題講座，學科帶頭人點評，促進了教師專業(yè)成長。二是開展“主題教研”：以課例為載體，開展了主題式教研活動，操作程序：專題學習、走近主題集體備課、共同討論課堂實踐、印證預設(shè)主題研究、反思教學二次實踐研討總結(jié)，這系列教研活動，突出了教研的實效性，培養(yǎng)了教師的務(wù)實精神。三是，開設(shè)“工作室”，已成為教師相互交流、對外展示的平臺。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體發(fā)展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評課等活動，提高教師的課堂教學質(zhì)量。開展“師徒結(jié)隊”活動，積極實施“青藍工程”，促使青年教師脫穎而出。第六，教師學歷進修抓得緊而實，教師中遠遠超過小學教師大專學歷達標率平均數(shù)。

（5）扎實、特色、有效的素質(zhì)教育

德育是素質(zhì)教育的一個重要部分，我校全面落實縣局德育工作會議精神，德育為先，多管齊下，做到德育途徑多元化，德育內(nèi)容系列化，學校堅持以感恩教育為主題，以弘揚感恩精神為主線，開展“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的“三自”活動，以校本課程《孝德教育》為教材，結(jié)合培養(yǎng)學生良好的文明素養(yǎng)和行為習慣，精心設(shè)計并組織實施德育活動，逐步形成德育和校本課程相結(jié)合的特色德育活動項目，學校還推行“三五”制度，“三”即“領(lǐng)導三蹲點”（領(lǐng)導蹲點一個年級、一個班級、一個課題組）和“每周三調(diào)研”（每月對教師備課、作業(yè)批改、教學質(zhì)量開展一次靈活多樣的調(diào)研活動），“五”即開展了“五課”活動，領(lǐng)導觀摩課、骨干示范課、青年成長課、老年創(chuàng)新課、隨機調(diào)查課，促使教師上好每一節(jié)課，形成學習、研究、觀摩、互勉、共進的課堂教學氛圍。第三，學校緊緊圍繞“聯(lián)系實際、服務(wù)學生、展示個性、突出實效”的原則，因地制宜的先后開發(fā)了《中國十大名人》、《奧運知多少》、《故事報》、《感受恩教育》和《快樂禮儀教育》等有一定特色的校本課程，學生受到良好的教育，也受到學生家長的好評。學生已形成良好的學習、生活習慣，學生的整體素質(zhì)得到提高。

三、存在的主要問題

1、充分抓住“xx”規(guī)劃發(fā)展契機，根據(jù)鎮(zhèn)校情制訂學校發(fā)展規(guī)劃，保證學校具有良好的發(fā)展后勁。

2、根據(jù)學校各方面發(fā)展的狀況看，教學水平和質(zhì)量的提升還有較大的空間，希望能找到教學管理和具體實施過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地從細節(jié)上加以突破。

四、改進不足的措施

1、走內(nèi)涵發(fā)展之路，加大教科研力度，使其成為學?？沙掷m(xù)發(fā)展的助推器。首先要加大校本培訓力度，有計劃、有措施地抓好教師繼續(xù)教育，組織教師深入學習新課改理念，進一步轉(zhuǎn)變、提升教師的教育思想和教學行為。通過“每周一課”、“優(yōu)質(zhì)課評比”等活動結(jié)合互聽互評提高專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學校實際的教師培養(yǎng)方案，采取“壓擔子鍛煉”、“名師引路”、“構(gòu)建成才平臺”等方式促進教師專業(yè)成長。要充分發(fā)揮校內(nèi)教育資源的作用，抓好校內(nèi)“青藍工程”，促進全體教師共同提高，共同成長。

2、應(yīng)以貫徹落實科學發(fā)展觀和素質(zhì)教育的要求為主線，充分認識教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義，求學校的可持續(xù)發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，制定“問題目標活動保障措施人員安排”式的辦學規(guī)劃，明確辦學思路，加強宣傳，形成共識；全面規(guī)劃，分步推進；增添措施，狠抓落實；不斷增強學校的自主創(chuàng)新、自主發(fā)展意識，積極探索優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校各自的內(nèi)涵式發(fā)展路子，辦出學校的特色，促進教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

經(jīng)我校評估組人員自評，通過認真交流、討論，一致認為學校的綜合督導評估為“良好”等級。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇2

（一）嚴格執(zhí)行課程計劃。通過自查發(fā)現(xiàn)，我校能按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，嚴格做到了“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設(shè)置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學；要堅持按規(guī)定的檢測要求，不準隨意增加檢測次數(shù)。

（二）嚴格控制學生到校和在校時間。學校每周上課5天。學生每日在校參加教育教學活動的時間，不超過7小時，每節(jié)課上課時間為45分鐘。嚴格執(zhí)行縣局節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時間安排學生集體補課或上課；教師無有償家教現(xiàn)象。

1、嚴格控制學生早晨到校和就寢時間。為了保證學生充足的睡眠時間，我校嚴格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一下發(fā)的中小學作息時間，學生到校時間不早于7:30，中學晚自習時間不晚于21點。學生不準提前到校，學校通過家長會等形式告知家長，并做好相關(guān)管理工作。

2、嚴格控制學生中午活動時間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學生有充分發(fā)展個性時間和空間，組織學生進行體育活動，

保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生“午自習”或上課，擠占學生活動、休息時間。

3、嚴格控制學生放學清校時間。我校嚴格按照放學時間放學，放學時間一到學校值班教師督促學生離校回家，所有教師不得組織任何形式的集體補差活動。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇3

我嚴格依照這次教師作風集中教育整頓的要求，自查報告以下：

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺少學習的主動性。

主要表現(xiàn)在：

一是學習的自覺性不強。

沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學習，而對其他學習的主動性不夠;

二是學習的鉆勁不夠。

學習進程中，我認真做了筆記，但常常淺嘗輒止，沒有作深進消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，利用實踐;

三是學習重點不清。

自己沒有認真掌控學習重點，但求四平八穩(wěn)，忽視了與教學直接相干的重點學習。

2、責任意識不夠強

由于大局意識不夠，常常只管自己職責之內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在題目，以為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時自己以為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于中;有時本該今天干完的事，也隨意拖到明天干。

3、教學工作創(chuàng)新不夠

由于思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思惟和模式，不能放開思惟，開辟創(chuàng)新。在處理題目時老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對工作的熱忱度不夠

教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱忱有所消退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇4

“誠信乃商家之根本。”在3?15到來之際，更是將商家的誠信經(jīng)營之道推上了風口浪尖。對于口碑極佳的家樂福超市，是怎樣詮釋誠信的呢？家樂福公共事業(yè)部葛經(jīng)理認為，一個企業(yè)能夠生存，首先就要誠實守信，具體要體現(xiàn)在工作中、管理上，切實為老百姓考慮。“我們經(jīng)營的都是微利商品，價格都非常低廉，但是我們嚴把質(zhì)量關(guān)，比如進貨把關(guān)、衛(wèi)生把關(guān)，商品檢驗把關(guān)等等。同時我們還為消費者設(shè)置了服務(wù)中心，消費者如果遇到質(zhì)量問題或者服務(wù)問題可以填寫投訴單，我們根據(jù)顧客投訴的問題會在第二天為消費者進行及時的解決和反饋。”

對于未來超市的發(fā)展，葛經(jīng)理非常有信心，他說，家樂福超市會一如既往地重視對食品安全的監(jiān)督和管理，給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時也希望消費者監(jiān)督，只有這樣才能做到最好，讓消費者更加滿意。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇5

防震自查報告是指企業(yè)或機構(gòu)自行對其防震設(shè)施和安全措施進行評估和檢查，并撰寫報告，旨在確保建筑物、設(shè)備和人員的安全，減少地震災害對生命和財產(chǎn)的傷害。以下是一份針對某企業(yè)防震自查的報告。

第一部分：背景介紹

在開始報告之前，我們先簡要介紹一下我們的企業(yè)。我們是一家位于地震多發(fā)地區(qū)的制造公司，擁有大型設(shè)備和大量員工。由于我們所處的地理環(huán)境，我們非常意識到地震對我們的企業(yè)可能帶來的災害性影響。為了確保員工和設(shè)備的安全，我們決定進行防震自查。

第二部分：防震設(shè)施評估

在本次自查中，我們主要關(guān)注了我們的建筑物和設(shè)備的防震性能。首先，我們進行了建筑物結(jié)構(gòu)的評估。我們聘請了專業(yè)的結(jié)構(gòu)工程師來檢查我們的建筑物，確保其建造符合抗震要求并能在地震發(fā)生時保持穩(wěn)定。結(jié)構(gòu)工程師發(fā)現(xiàn)，建筑物的鋼筋混凝土柱和橫梁存在一些質(zhì)量問題，需要及時修復。

其次，我們對設(shè)備進行了防震性能評估。我們委托了設(shè)備工程師來檢查我們的關(guān)鍵設(shè)備，并確保其能夠在地震中保持正常運轉(zhuǎn)。工程師發(fā)現(xiàn)，有幾臺設(shè)備沒有進行固定，存在在地震發(fā)生時倒塌或損壞的風險，因此我們決定立即對這些設(shè)備進行牢固的固定。

第三部分：防震措施檢查

除了評估防震設(shè)施外，我們還對我們的防震措施進行了檢查。我們的員工參與了防震培訓，以提高其在地震發(fā)生時的應(yīng)急反應(yīng)能力。我們還建立了緊急疏散計劃，并針對每個樓層進行了演練。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們的員工對地震應(yīng)急措施的了解不夠全面，因此我們計劃加強培訓，提高員工的意識和技能。

第四部分：自查結(jié)果總結(jié)

在本次防震自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題存在于我們的建筑物和設(shè)備中。這些問題包括建筑物結(jié)構(gòu)的質(zhì)量問題以及設(shè)備的固定不牢。另外，發(fā)現(xiàn)我們的員工對地震應(yīng)急措施的了解不夠全面。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了一系列的整改計劃，包括修復建筑物結(jié)構(gòu)問題，加固設(shè)備固定，并加強員工的培訓。

第五部分：整改計劃

基于本次自查的結(jié)果，我們制定了以下整改計劃：

1. 建筑物結(jié)構(gòu)：我們將立即聯(lián)系專業(yè)的建筑師和施工隊伍，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行修復和加固。目標是確保建筑物能夠抵御一定強度的地震。

2. 設(shè)備固定：我們將委托專業(yè)人員對所有設(shè)備進行重新固定，以確保設(shè)備在地震中不會倒塌或移動。

3. 員工培訓：我們將加強員工的防震培訓，包括地震的基本知識、應(yīng)急疏散計劃的掌握和逃生技巧的訓練。

第六部分：結(jié)論

通過本次防震自查，我們識別并解決了一些存在于我們企業(yè)中的防震問題。我們將立即開始執(zhí)行整改計劃，以提高我們在地震發(fā)生時的應(yīng)急準備能力。我們相信，通過這些努力，我們能夠最大限度地減少地震對我們員工和設(shè)備的潛在威脅，并確保我們企業(yè)的可持續(xù)運營。

在未來，我們將定期進行防震自查，以確保我們的防震設(shè)施和措施始終處于良好狀態(tài)，并能夠應(yīng)對任何潛在的地震風險。我們將持續(xù)努力，不斷提升我們的防震能力，為員工和企業(yè)的安全保駕護航。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇6

勘察自查報告

近期，我們進行了一次全面的勘察自查，目的是進一步了解我們組織的目標、工作進展和存在的問題，以便提出改進的建議和解決方案。本次自查從頭到尾，從內(nèi)到外，緊扣每一個細節(jié)，以確保所有的問題都能夠被完整地捕捉和反饋。

我們從組織的目標與使命開始，對其進行了全面的審視。我們明確了我們的組織宗旨，并從各個方面評估了我們?nèi)〉玫某删汀Ｎ覀儼l(fā)現(xiàn)，盡管我們在很多領(lǐng)域取得了顯著的進展，但在某些方面，我們還有待提高。例如，我們可以進一步加強我們的宣傳活動，使更多的人了解我們的使命，并鼓勵社區(qū)的參與。

我們對我們的工作進展進行了詳細的分析。我們仔細審視了我們的各項項目和活動，并評估了其對組織目標的貢獻。我們發(fā)現(xiàn)，我們的團隊在許多項目中都取得了巨大的成功，但也存在一些項目進展緩慢的問題。我們認識到，這可能是由于資源不足、溝通不暢或者是目標不明確所致。因此，我們將采取措施解決這些問題，例如增加資源投入、加強團隊間的協(xié)作以及明確項目的目標和時間表。

在對我們的工作進展進行評估的同時，我們也深入研究了我們存在的問題和挑戰(zhàn)。我們廣泛地進行了調(diào)研、訪談和問卷調(diào)查，以收集各項工作中的問題和障礙。我們發(fā)現(xiàn)，存在的問題包括人員流動性、溝通不暢、資源不足和管理體系不完善。對于每一個問題，我們都提出了解決方案，例如通過制定人才培養(yǎng)計劃和加強內(nèi)部溝通來解決人員流動性和溝通不暢的問題。我們還計劃增加組織的資源投入，以解決資源不足的問題，并完善管理體系，提高工作效率。

我們對我們?nèi)〉玫某晒褪斋@進行了總結(jié)。我們詳細羅列了我們?yōu)榻M織所做的貢獻，包括項目進展與成果、社區(qū)影響以及各方面的可持續(xù)發(fā)展。我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作為組織帶來了可量化的成果，例如增加了社區(qū)居民的生活質(zhì)量和提高了組織的聲譽。這些成果進一步激發(fā)了我們繼續(xù)努力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這次勘察自查，我們詳細、具體且生動地了解了我們組織的目標、工作進展和存在的問題。我們對每一個細節(jié)進行了仔細的考量，并提出了相應(yīng)的改進建議和解決方案。我們相信，通過這次自查，我們能夠更好地發(fā)展我們的組織，并取得更大的成就。

勘察自查報告是一項必要的工作，它幫助我們?nèi)媪私馕覀兊慕M織，并指導我們在未來的發(fā)展中采取正確的措施。我們將遵循自查報告中的建議，促進組織的可持續(xù)發(fā)展，并為我們的目標而奮斗。我們相信，通過持續(xù)的努力和改進，我們的組織將繼續(xù)取得更大的成功。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇7

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期的工作已盡了尾聲?；仡欉^去漫長的四個月。開學時，協(xié)助財務(wù)收取學費。進入正式上課期間，前兩個月?lián)涡?、中、大及學前班共八(九)個班的英語教學工作，后兩個月主要負責中班及學前班的英語教學工作。在各項工作中求真務(wù)實、隨時隨地嚴格要求自己。

幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學風和校風，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會存在不足，反思使人成長，在本次自查自糾中主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、隨著社會的發(fā)展，知識也隨著更新，詞量不斷擴大。不學便跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。

二、熱愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學習的機會，從外頭學到的教學模式運用到自己的教學活動，讓幼兒在學中玩，玩中學，感受學英語的樂趣。寫好英語教學教案，使幼兒的第二語言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

三、教育無小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，所以我要時刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動小朋友。

四、負責英語教學工作方面，堅持教好書本知識外，我從未放棄過育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個好教師卻很難了。我在負責英語教學活動中，主要做到兩個字:"愛"和"嚴"。

五、帶著一顆"愛心"去工作，可以讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯誤，也容易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，每天早上來園，我都會給他個擁抱。

六、存在的問題:

1、缺乏專業(yè)知識及技能技巧。

2、與高層領(lǐng)導們及個別同事相處不融洽，領(lǐng)導三番四次警告工作時間禁玩手機，屢教不改被記過。

3、在與本職工作無關(guān)的活動中，態(tài)度散漫、缺乏積極性。

七、改進方法:

1、強自身的英語知識及專業(yè)技能技巧，爭取做名優(yōu)秀幼師。

2、在領(lǐng)導的說教下，工作時間控制自己少玩手機甚至少帶手機在身。

3、本人容易情緒化，在各項活動中，盡量調(diào)解自己的情緒，使自己熱情、積極投入活動中。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇8

女權(quán)自查報告

近年來，女權(quán)議題逐漸成為社會關(guān)注的焦點之一。為了全面了解女性在社會、工作和家庭等方面的權(quán)益現(xiàn)狀，促進性別平等的進一步發(fā)展，一份名為《女權(quán)自查報告》的調(diào)查問卷應(yīng)運而生。這份報告的目標是通過收集大眾的意見和經(jīng)驗，直觀地呈現(xiàn)出社會中的性別不平等問題，并提出相應(yīng)的解決方案。下面將詳細闡述這份報告的內(nèi)容和主要研究結(jié)果。

該報告首先對受訪者的基本情況進行了調(diào)查，包括性別、年齡、居住地、教育程度等。結(jié)果顯示，受訪者以女性為主，年齡分布覆蓋了從青少年到老年人群，不同教育程度的受訪者涵蓋較廣。這種廣泛的受眾基礎(chǔ)為報告的權(quán)威性和可靠性提供了保障。

在報告的核心部分，研究者通過多個維度展示了性別不平等問題的存在。調(diào)查涵蓋了多個領(lǐng)域，包括就業(yè)、教育、家庭和社會地位等。在就業(yè)領(lǐng)域，報告發(fā)現(xiàn)女性在晉升機會、工資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面明顯受到性別歧視，并呼吁社會各界共同努力消除這種不平等。在教育領(lǐng)域，報告揭示了女性在某些學科和職業(yè)領(lǐng)域的受限問題，以及對女性學生的性別定型偏見。家庭領(lǐng)域中，報告顯示家庭勞動分工存在偏見，婦女經(jīng)濟地位相對較弱，需要加強對家庭平權(quán)的推動。社會地位方面，報告指出女性在政治參與、領(lǐng)導位置和公眾形象上的不平等待解決。

報告還通過案例研究深入探討了不同地區(qū)的性別不平等現(xiàn)象。以發(fā)達國家為例，報告指出雖然這些國家在性別平等方面取得了很大進步，但仍然存在較大的性別鴻溝。而在發(fā)展中國家，婦女面臨的問題更復雜，不僅要面對自身的性別歧視，還要應(yīng)對貧困、教育落后等問題。這些案例極大地豐富了報告的內(nèi)容，讓讀者更直觀地了解到性別不平等問題的多元性和復雜性。

針對這些問題，報告提出了一系列的解決方案和倡議。促進婦女的經(jīng)濟獨立和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。政府應(yīng)該采取措施，提供職業(yè)培訓和技能提升機會，以幫助婦女擺脫經(jīng)濟依賴關(guān)系。改革家庭勞動分工觀念，鼓勵男性在家庭中承擔更多的責任和義務(wù)。政策和法律也需要進一步加強對性別歧視的法律保護和監(jiān)督。教育機構(gòu)和媒體等各個社會機構(gòu)應(yīng)加強性別平等的宣傳和教育，改變大眾的性別角色觀念。

女權(quán)自查報告是一份具有重要意義的調(diào)查問卷，它詳細地描述了當下性別不平等問題的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的解決方案。它通過廣泛收集大眾的意見和經(jīng)驗，展示了性別不平等的多個維度和不同地區(qū)的差異性。這份報告的發(fā)布意味著社會對性別平等的廣泛關(guān)注和重視，相信通過各方的共同努力，性別不平等問題將會得到有效的解決，實現(xiàn)更加公正和平等的社會。

自查報告?zhèn)€人自查報告 篇9

軍訓自查報告

近期，本校舉行了為期一個月的軍事訓練，旨在強化學生的紀律意識、集體榮譽感以及培養(yǎng)他們的團隊合作能力。作為學校的學生，深知這次軍訓對的成長和發(fā)展非常重要。在這里，我將詳細、具體且生動地向大家匯報班級在軍訓期間的情況。

我將從紀律方面進行自查。作為軍訓的重要目的之一，紀律是在軍訓期間最需要遵守和維護的規(guī)則之一。班級的同學們在軍訓期間嚴格要求自己，守紀守時，在集合、晨起、就餐等各個環(huán)節(jié)中都保持良好的紀律，沒有出現(xiàn)違紀現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)遲到、早退的情況。而且，班級的同學們積極參與操場訓練，遵守指揮，端正軍容舉止。在軍訓結(jié)束后，還主動參加了檢閱儀式，表現(xiàn)了良好的軍人風貌。紀律方面，班級表現(xiàn)出色。

我將從團隊合作方面進行自查。軍訓期間，班級開展了一系列的團隊合作活動，以增強集體榮譽感和團隊凝聚力。班級的同學們積極參與各項訓練項目，勇于擔當，充分展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神。在作戰(zhàn)模擬中，大家密切配合，互相照應(yīng)，全力完成各項任務(wù)。特別值得一提的是，在戰(zhàn)術(shù)演練中，班級取得了出色的成績。通過團隊的共同努力和良好協(xié)作，成功地完成了一系列復雜的戰(zhàn)術(shù)任務(wù)，并在演練中展現(xiàn)出優(yōu)秀的戰(zhàn)斗力。團隊合作方面，班級具備很強的凝聚力和協(xié)作能力。

我將從集體榮譽感方面進行自查。軍訓期間，班級一直強調(diào)集體榮譽感的重要性，并倡導大家樹立正確的思想觀念。一起度過了一個個困難的日子，一起挑戰(zhàn)了一個個艱難的訓練任務(wù)。在這個過程中，始終保持高昂的斗志和頑強的毅力，表現(xiàn)出色地完成了各項任務(wù)。在操場比拼中，班級拿到了第一名的好成績，這使得更加相信，只要全力以赴，團結(jié)一心，能夠創(chuàng)造出更輝煌的成就。大家不僅關(guān)心自己的表現(xiàn)，更重視集體的利益，學習相互包容、支持和幫助。尊重他人，關(guān)心集體，并以此為動力，班級形成了強烈的集體榮譽感。

班級在這次軍訓中表現(xiàn)出色，無論是紀律、團隊合作還是集體榮譽感，都取得了優(yōu)異的成績。通過這次軍訓，我相信班級的同學們不僅提高了身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，更重要的是，培養(yǎng)了正確的價值觀和團隊合作精神。這次軍訓是成長道路上的一塊重要砥石，將繼續(xù)努力，把這種精神貫徹到學業(yè)和未來的工作中。感謝學校給予這樣寶貴的機會，相信班級有能力在未來的學習和生活中取得更加優(yōu)異的成績。

公用經(jīng)費自查報告實用

一般報告是怎么寫的呢？當一項事情結(jié)束時，我們常常會用到報告。報告具有雙向溝通性的特點，幼兒教師教育網(wǎng)小編為您精選了這份特別的“公用經(jīng)費自查報告”希望您感到滿意，感謝您的光臨我們將用心呈現(xiàn)精美內(nèi)容希望您能收藏我們的網(wǎng)站！

公用經(jīng)費自查報告(篇1)

臥龍鄉(xiāng)中心小學2013年度義務(wù)教育經(jīng)費管理和

使用情況報告

為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學條件?，F(xiàn)對2013年—2014年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：

近幾年來，上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?，全部用于教育。

根據(jù)區(qū)財政局的要求，我校成立了以校長陳幼東任組長、后勤副校長代進峰、工會主席熊新華任副組長、教師代表為成員的領(lǐng)導小組，對票據(jù)使用情況和經(jīng)費的收支情況進行了自查。

1、各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)制度進行，專款專用，對口開支，實行收、支兩條線。

2、嚴格按照財務(wù)手續(xù)報賬，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，無虛列虛支，白條，假發(fā)票列支等違規(guī)現(xiàn)象。

3、嚴格履行財經(jīng)審批手續(xù)，所有報銷發(fā)票做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字都經(jīng)過校長審核簽字。

使用情況說明：

年度我校共收教育經(jīng)費撥款.74元，全部用于教育開支。 年度我校下放農(nóng)村義務(wù)教育“一補”名額50人，金額5萬元，全部用于寄宿生特困家庭，每生1000元，全部發(fā)放。

臥龍鄉(xiāng)中心小學

2014年9月28日

公用經(jīng)費自查報告(篇2)

一、

近年來，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和教育的普及，小學公用經(jīng)費的使用管理愈發(fā)重要。為了確保公用經(jīng)費的合理有效利用，提高教育資源的利用效率，我校舉行了一次小學公用經(jīng)費自查活動。本報告將對此次自查的結(jié)果進行詳細的匯報。

二、自查背景

我校坐落于一個經(jīng)濟欠發(fā)達的縣城，雖面臨資金緊缺的困擾，但我們堅信，優(yōu)質(zhì)的教育是每個學生享有的權(quán)利，公用經(jīng)費的管理和使用的規(guī)范是保障教育質(zhì)量的重要前提。我們決定開展公用經(jīng)費自查活動，旨在發(fā)現(xiàn)和解決資金管理和使用中存在的問題，為學生提供更好的教育環(huán)境。

三、自查內(nèi)容

1. 資金使用情況自查

通過查閱和對比財務(wù)報表和支出臺賬，我們對公用經(jīng)費的使用情況進行了仔細的核查。發(fā)現(xiàn)了一些問題，如部分支出未按規(guī)定程序辦理、部分支出超出了預算等。我們意識到這些問題的存在嚴重損害了資金的合理使用和教育資源的有效利用。

2. 物資購買情況自查

我們著重查看了物資采購和使用的情況。結(jié)果顯示，學校在購買教學用具和辦公設(shè)備時存在采購不規(guī)范、重復購買等問題。這不僅浪費了公用經(jīng)費，也降低了物資的使用效益。

3. 維修保養(yǎng)情況自查

小學建筑和設(shè)施的維修保養(yǎng)是保障學生安全和提供良好教育環(huán)境的重要環(huán)節(jié)。我們對校內(nèi)設(shè)施的維修保養(yǎng)情況進行了全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如設(shè)施維修保養(yǎng)不及時和不徹底。這些問題既影響了教師的教學積極性，也給學生的生活和學習帶來了一定的困擾。

四、自查結(jié)果

通過對以上情況的分析，我們得出了以下：

1. 資金使用方面存在管理不規(guī)范的問題，包括未按程序辦理支出和超出預算。

2. 物資采購方面存在不規(guī)范和重復購買的問題，導致資源的浪費。

3. 設(shè)施維修保養(yǎng)方面存在不及時和不徹底的問題，使學校的環(huán)境質(zhì)量受到影響。

五、改進措施

1. 加強財務(wù)管理，規(guī)范資金使用流程，確保支出合法、合規(guī)，建立健全的審批制度和臺賬管理系統(tǒng)。

2. 在物資采購方面，建立統(tǒng)一的采購管理制度，實行公開、透明的采購流程，避免重復購買，提高資源利用效率。

3. 加強設(shè)施維修保養(yǎng)工作，定期進行檢查和維護，修復存在的問題，提高學校的環(huán)境質(zhì)量和學生的學習舒適度。

六、總結(jié)

本次小學公用經(jīng)費自查活動，有效地發(fā)現(xiàn)了學校管理和使用公用經(jīng)費中存在的問題，并提出了相應(yīng)的改進措施。我們相信，通過這次自查活動的實施，將對學校的經(jīng)費管理和資源利用起到積極的促進作用。我們也將進一步加強對公用經(jīng)費的管理和監(jiān)督，確保資金的合理使用，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。讓每個孩子都能在學校的大門外學到更多，創(chuàng)造自己的未來！

公用經(jīng)費自查報告(篇3)

為了確保公共財政的透明度和公正性，每個組織都應(yīng)定期進行公用經(jīng)費自查。公用經(jīng)費自查報告是對經(jīng)費使用情況的詳細總結(jié)和分析，旨在發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進空間，并提供改善措施。

在過去的一年里，本組織經(jīng)過認真的自查和反思，對公用經(jīng)費的使用情況進行了全面的審查。我們注意到，公用經(jīng)費的使用中存在一些問題和挑戰(zhàn)，但也取得了一些積極的成果。

我們要強調(diào)的是，公用經(jīng)費的使用必須合法合規(guī)。我們堅決反對一切形式的貪污和腐敗行為，保證公共財政的透明運作。在此次自查中，我們沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違規(guī)的行為。我們也制定了相應(yīng)的預算控制和審批制度，對經(jīng)費的申請和使用進行了規(guī)范化管理。

在審查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是對公用經(jīng)費的使用缺乏詳細記錄和歸檔。在一些支出上，我們無法清楚地追蹤到具體的用途和目的。這給了一些不法分子可乘之機，需要進一步加強對公用經(jīng)費的監(jiān)督和管理。我們發(fā)現(xiàn)在一些項目的經(jīng)費撥付上存在不公平和不均衡的情況。一些較大的項目往往會吸引更多的資金，而一些小項目卻受到資金短缺的困擾。這也需要我們重新分配經(jīng)費，并確保資源的公平利用。

針對這些問題，我們制定了一系列的改進措施來提高公用經(jīng)費的使用效率和公正性。我們將建立詳細的經(jīng)費使用記錄和歸檔系統(tǒng)，確保每一筆經(jīng)費的使用都有明確的記錄和查證。我們將加強對公用經(jīng)費使用的監(jiān)督和審查，對于存在問題的使用行為進行懲罰和整改。同時，我們將制定公正的經(jīng)費分配機制，確保每個項目都能獲得公平合理的資金支持。

我們還將加強對公用經(jīng)費使用的公開透明。通過定期發(fā)布公告和報告，向社會公眾公布經(jīng)費使用情況，接受公眾監(jiān)督。我們也歡迎社會各界的監(jiān)督和建議，以推動公用經(jīng)費使用的進一步改善和完善。

通過本次公用經(jīng)費自查，我們相信我們能夠更好地管理和使用公共財政，確保每一分錢都能為社會公眾服務(wù)。我們堅信，只有通過透明、公正和規(guī)范的經(jīng)費使用，我們的組織才能真正發(fā)揮作用，為社會做出更大的貢獻。

在未來，我們將繼續(xù)進行公用經(jīng)費自查，以確保經(jīng)費使用的合法合規(guī)和高效透明。同時，我們也將不斷改進和完善我們的管理措施，提高公用經(jīng)費的使用效率和公正性。

感謝各位對我們工作的支持和監(jiān)督，我們將一如既往地為公眾利益而努力奮斗。

編輯：xx組織公共事務(wù)部

日期：xxxx年xx月xx日

公用經(jīng)費自查報告(篇4)

一、

近日，我們學校在校務(wù)會議上提出了進行小學公用經(jīng)費自查的計劃。為了確保學校的財務(wù)運作更加透明和有效，本報告將對小學公用經(jīng)費的使用情況進行詳細的分析和說明。通過本次自查，我們旨在發(fā)現(xiàn)并解決潛在的經(jīng)費問題，以便更好地服務(wù)學生和提高學校的教育質(zhì)量。

二、經(jīng)費收入情況

小學公用經(jīng)費的收入主要來自于學校的財政撥款和其他資助機構(gòu)的資金援助。我們通過表格和文件的審核，發(fā)現(xiàn)學校的經(jīng)費收入是按時按量到位，并且沒有存在資金流失或其他財務(wù)漏洞的情況。我們也對財務(wù)記錄的完整性進行了檢查，確保所有的收入來源都能夠被清楚地追溯和核實。

三、經(jīng)費支出情況

1. 師生用品

學校使用經(jīng)費為教師和學生提供必要的學習和辦公用品。我們對相關(guān)文件和購買記錄進行了核對，發(fā)現(xiàn)學校在師生用品的支出上沒有發(fā)生不當或奢侈的情況。購買的物品種類齊全，質(zhì)量過關(guān)，價格公道。

2. 教育設(shè)施維護與更新

學校每年會用一部分經(jīng)費進行教育設(shè)施的維護和更新。通過實地考察，我們發(fā)現(xiàn)學校的教室、操場、圖書館等設(shè)施都保持良好的狀態(tài)，并且有定期的維修和檢查。學校還不斷投資購買教學設(shè)備，以滿足教學的需要。

3. 學生活動和課外活動

學生活動和課外活動是小學教育中不可或缺的一部分。學校會根據(jù)實際需要，使用經(jīng)費來支持學生的各類活動，包括藝術(shù)節(jié)、運動會、社團活動等。我們發(fā)現(xiàn)學校在活動的組織和經(jīng)費的使用上，都非常注重公平和合理，確保每個學生都有機會參與到這些活動中。

四、經(jīng)費監(jiān)管措施

為了確保經(jīng)費的使用真實、合法和規(guī)范，學校采取了一系列監(jiān)管措施。學校設(shè)立了專門的經(jīng)費管理部門，負責對經(jīng)費的流入和流出進行監(jiān)督和審批；學校還定期邀請會計師事務(wù)所對財務(wù)狀況進行審計，以確保財務(wù)的真實性和準確性；學校還建立了一個反腐倡廉工作小組，對學校的經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和舉報。通過這些措施的實施，學校有效地保障了經(jīng)費的安全和合理使用。

五、建議和總結(jié)

在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)學校對公用經(jīng)費的使用非常合理和規(guī)范，不存在財務(wù)糾紛或其他問題。我們也認識到，經(jīng)費使用的透明度和公開性需要不斷提高。我們建議學校繼續(xù)加強對財務(wù)的監(jiān)督和審計，增加財務(wù)報告的透明度，以便讓廣大家長和社會公眾更加了解學校的財務(wù)狀況。希望學校能夠進一步完善經(jīng)費的使用制度，提高資金利用的效率和效果，為學生提供更好的教育環(huán)境和條件。

六、致謝

我們對學校領(lǐng)導、財務(wù)管理部門和所有參與本次經(jīng)費自查的老師們表示感謝。正是因為你們的支持和合作，我們才能夠完成這次自查報告，促進學校經(jīng)費管理水平的提高。

以上就是本次小學公用經(jīng)費自查報告的內(nèi)容，希望能對學校的財務(wù)管理提供一些參考和指導，使我們的學校得到更好的發(fā)展。小編感謝您的閱讀！

公用經(jīng)費自查報告(篇5)

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展和進步，公共部門的工作也越來越多樣化和復雜化，對于公用經(jīng)費的管理和使用更加需要嚴格監(jiān)督和自查。為此，本報特撰寫此篇公用經(jīng)費自查報告，詳細、具體且生動地描述了我們單位對公用經(jīng)費的管理和使用情況，以期能夠提高經(jīng)費使用效率，確保公眾的利益和稅金的合理運用。

我們單位在公用經(jīng)費的管理方面非常重視，制定了一系列的管理規(guī)定和流程，例如經(jīng)費使用申請、審批程序，經(jīng)費使用范圍和限額，以及經(jīng)費使用記錄和報銷流程等。通過這些規(guī)定和流程的嚴格執(zhí)行，我們可以確保經(jīng)費使用的透明度和合理性。

在公用經(jīng)費的使用方面，我們單位始終以誠信和勤勉的態(tài)度對待，確保經(jīng)費的正確使用和節(jié)約。我們在日常工作中注重經(jīng)費的規(guī)劃和預算，合理評估每個項目的經(jīng)費需求，避免造成浪費和不必要的支出。同時，我們也盡力尋找并利用優(yōu)惠和折扣，以達到節(jié)約成本的目的。

為確保公用經(jīng)費使用的透明度和公正性，我們單位建立了嚴格的費用審批流程。所有經(jīng)費使用申請都需經(jīng)過多級審批，確保資金使用的合法性和合規(guī)性。我們還建立了經(jīng)費使用記錄制度，要求相關(guān)人員對經(jīng)費使用情況進行詳細記錄，并定期進行審查和核對。這種嚴格的審查制度能夠有效地杜絕腐敗和挪用等行為的發(fā)生，確保公共經(jīng)費的安全和合法性。

除了以上管理和使用措施，我們單位還積極開展公用經(jīng)費的監(jiān)督和評估工作。定期組織專門的經(jīng)費使用評估小組對各個項目的經(jīng)費使用情況進行審查和核實，評估項目的經(jīng)費使用效果和成果。對于存在浪費和不合規(guī)行為的項目，我們將及時進行整改和糾正，并加強對相關(guān)人員的培訓和教育，提高員工對經(jīng)費管理的意識和責任感。

針對公用經(jīng)費使用中存在的問題和困難，我們也積極采取相應(yīng)的改進措施。例如，我們加強對經(jīng)費使用流程的規(guī)范和培訓，提高審批程序的效率和透明度。我們還建立了經(jīng)費使用的風險評估機制，對于風險較高的項目進行重點監(jiān)督和管理，確保公用經(jīng)費的安全和合理使用。

公用經(jīng)費的管理和使用是公共部門工作的一項重要任務(wù)，需要我們高度重視和加強。通過本次自查報告，我們單位對公用經(jīng)費的管理和使用情況進行了詳細、具體且生動的描述，通過嚴格的制度、規(guī)范的流程和規(guī)范的使用，我們將不斷提高公用經(jīng)費使用的效率和質(zhì)量，確保公眾的利益和稅金的合理運用。同時，我們也將在日后的工作中繼續(xù)加強自查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，以提升公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

公用經(jīng)費自查報告(篇6)

完賢完小生均公用經(jīng)費使用自檢自查報告

臨翔區(qū)博尚鎮(zhèn)完賢完小

根據(jù)臨翔區(qū)教育局文件精神，為規(guī)范生均公用經(jīng)費的正確使用和科學管理，提高生均公用經(jīng)費的使用效益，我校對2009年9月至2010年10月的生均公用經(jīng)費情況組織了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查范圍

這次自查重點是檢查 2009年9月至2010年10月我校的義務(wù)教育生均公用經(jīng)費使用情況。

二、自查內(nèi)容

1、博尚鎮(zhèn)教育辦公室對我校下?lián)艿纳媒?jīng)費：

自2009年9月至2010年10月，博尚鎮(zhèn)教育辦公室共對我校下?lián)芙?jīng)費 。00元（大寫：五萬五千四百二十八元 ）

2、使用情況：我校的經(jīng)費是是按上級的安排，經(jīng)過教師會議討論，上報審批，政府采購的程序嚴格進行的。

2009年9月至2010年10月的生均公用經(jīng)費使用的具體情況如下：

（1）辦公費：元； （2）印刷費 元； （3）電費 元； （4）郵電費元； （5）交通費元； （6）差旅費元； （7）維修費.00元； （8）會議費元； （9）專用材料費元； （10）專用設(shè)備購置費.00元。

以上10項合計共支出.92元（五萬零四百九十二元九角二分）。結(jié)余元（四千七百五十五元零八分）。

以上是學校根據(jù)上級有關(guān)安排，進行的全面自查中找出的問題，歡迎上級對我校義務(wù)教育生均公用經(jīng)費的使用和管理進行檢查，給我們找出問題，理清思路，指明經(jīng)費的正確使用和管理的方法，以便我們更好地將生均公用經(jīng)費落實到大力推進國家教育發(fā)展的正確途經(jīng)上來。

臨翔區(qū)博尚鎮(zhèn)完賢完小 2010年10月22日

公用經(jīng)費自查報告(篇7)

為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn)，有計劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)上級通知要求，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務(wù)的開支，使學校的各項工作正常運轉(zhuǎn)，促進學校的發(fā)展。我校從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的生均公用經(jīng)費的使用情況進行了自糾自查，情況如下：

一、提高認識，成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導，落實責任。

學校行政班子認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經(jīng)費的合理使用的重要性。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的生均公用經(jīng)費自查自糾領(lǐng)導小組，成員名單如下：

組 長：陳永錦（第一負責人。負責學校生均公用經(jīng)費的自查自

糾工作的安排部署及督查。）

副組長：徐本儒

（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務(wù)。）

成 員：夏衛(wèi)敏、王玉雙、王安宏、

湯春歌、徐道霞

二、自查工作程序。

本次自查工作由領(lǐng)導小組成員對照學校的財務(wù)制度對學校的固定資產(chǎn)進行清理，檢查公用經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。

三、自查情況。

1、預算編制工作開展及管理情況：

學校的財務(wù)人員參加中心校的預算編制工作業(yè)務(wù)培訓，量入為出，認真對學校的經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線，每月的教育資金收支情況都用專用表格向政紀委匯報。

2、各項支出嚴格按照中心校的要求合理使用，大棕采購由兩個人經(jīng)辦，有購物交接登記表。

3、各項支出嚴格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領(lǐng)導簽字方可入賬。

4、每月及時公示當月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

四、繼續(xù)規(guī)范使用生均公用經(jīng)費。

今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領(lǐng)導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的生均公用經(jīng)費用出成效。

自查報告(范本八篇)

在日常的學習和工作中，經(jīng)常需要我們撰寫報告，以便上級機構(gòu)通過報告了解相關(guān)信息。那么，我們該如何寫好一篇報告呢？為了幫助大家成為更優(yōu)秀的領(lǐng)導者，我們特意推薦一篇題為“自查報告”的閱讀材料，希望其中的技巧能為您提供幫助！

自查報告 篇1

20xx年12月，院感辦朕合護理部按《醫(yī)院感染管理考核標準》對各臨床科室院感管理工作進行了檢查?，F(xiàn)將本季度情況總結(jié)如下：

一、存在問題

1、無菌原則：門診治療室、內(nèi)兒科、手術(shù)室、檢驗科小棉簽無啟用日期。手術(shù)室酒精啟用日期無。

2、消毒隔離方面:骨傷科干燥濕化瓶存放不符合要求，未單獨包裝。

3、醫(yī)療廢物方面：婦科、肛腸科醫(yī)療垃圾混有生活垃圾，門診治療室交接登記不規(guī)范。

二、改進措施

1、通報各臨床科室檢查中存在的問題，并提出改進措施，強調(diào)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好每項記錄的登記工作；

2、對科室存在的問題，各科自查原因，對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，確保工作落實到位。

3、護士長及臨床科室負責人要加強對本科人員的監(jiān)督，對質(zhì)控工作隨時督查、督導。

三、追蹤：

上述問題已整改落實。

自查報告 篇2

一、我縣貫徹落實《干部教育條例》的總體情況

中央《干部教育條例》和省委《實施意見》頒布以來，╳╳縣結(jié)合縣域?qū)嶋H，迅速行動，在全縣干部隊伍中掀起學習高潮，并認真制定貫徹意見，通過深入宣傳、加大培訓、強化管理等措施，使我縣干部教育培訓工作不斷邁上新臺階。

1、及時匯報，爭取縣委支持?？h委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組根據(jù)《干部教育條例》和省委《實施意見》的要求，就貫徹《干部教育條例》提出具體工作意見，專題向縣委常委會進行匯報，積極爭取縣委的支持，從資金、人員等方面加強干部教育培訓工作。近兩年來，我縣在縣財政特別緊張的情況下，先后安排干部教育專項經(jīng)費近百萬元，并為縣委黨校等干教機構(gòu)安排專項資金100余萬元。

2、多種形式，廣泛組織學習?？h委干部教育培訓工作領(lǐng)導小組組織全體成員全文認真學習《干部教育條例》全文，進一步提高認識，明確職責，增強抓好新形勢下干部培訓工作的使命感和責任感。縣干部教育工作領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹〈干部教育條例〉的通知》，要求全縣各單位迅速組織全體干部認真學習《干部教育條例》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴格按照《干部教育條例》要求，抓好干部教育培訓工作。全縣共下發(fā)《學習輔導》、《干部教育條例》單行本等資料3000余本（份），

3、結(jié)合實際，認真貫徹落實。針對當前干部隊伍的實際情況，積極采取有效措施，認真貫徹落實。一是按照大規(guī)模培訓干部的要求，加大干部教育培訓力度。來，我縣在完成中央、省、市干部調(diào)訓的同時，還舉辦各類黨政干部、專業(yè)技術(shù)人才培訓班102期，共培訓各類人員13425人次。二是科學制定規(guī)劃，明確干教任務(wù)。根據(jù)中央、省市精神，在《╳╳縣“xx”干部教育培訓規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于貫徹實施的實施辦法》的文件，根據(jù)干部教育培訓工作的新形勢、新要求，要求各級各單位在干部教育培訓工作的機制、途徑、方法上進行創(chuàng)新，不斷加大本單位干部教育培訓工作的力度，不斷提高干部素質(zhì)，實現(xiàn)培訓規(guī)模、質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一。

二、近年來我縣干部教育培訓工作總體情況

近些年來，我縣按照中央“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的要求，結(jié)合全縣實際，以落實大規(guī)模培訓干部任務(wù)為目標，以提高全縣干部的執(zhí)政能力為核心，通過整合干部教育培訓工作資源，加大干部教育培訓工作創(chuàng)新力度，全面落實了干部教育培訓工作主要目標任務(wù)，有效的提高了黨政干部隊伍及其他各類人才隊伍的素質(zhì)和能力。

1、領(lǐng)導重視，加強干部教育的宏觀管理?？h委高度重視干部教育的宏觀管理，為加大干部教育培訓的管理，我們針對干部培訓工作的實際，制定了《╳╳縣—干部教育培訓規(guī)劃》，對干部培訓的指導思想、主要任務(wù)、總體目標和培訓原則、培訓的方式、方法及干部培訓的保障措施進行明確規(guī)定。

2、合理分工，確保干部培訓職責明確、切合實際。我們按照分級管理、分類實施的原則，對干部培訓工作進行合理分工，縣委組織部主要負責制定全縣干部教育培訓的宏觀計劃，重點抓好中央、省、市干部調(diào)訓和全縣主體班的培訓；縣委宣傳部負責指導全縣干部的理論學習、宣傳等工作；縣人事局負責國家公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育并組織實施；縣委黨校負責黨校各培訓班的教學管理等工作?？h委組織部每年都要對全縣干部培訓情況進行總結(jié)和調(diào)研，確定下一年度干部培訓的目標、任務(wù)。由于各單位分工具體、職責明確、切合實際，為完成大規(guī)模培訓干部任務(wù)提供了組織保障。

3、重點突出，干部綜合素質(zhì)普遍提升。在培訓對象方面，我們堅持以領(lǐng)導干部、中青年后備干部、基層黨建干部和緊缺型專業(yè)人才為重點，按照“重點干部重點培訓、優(yōu)秀干部優(yōu)先培訓、年輕干部加強培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則抓好干部教育培訓。據(jù)統(tǒng)計，五年來，全縣共舉辦各類培訓班237個，其中主體班21個，共培訓干部32800人次，按照大規(guī)模培訓干部的要求，實現(xiàn)了干部五年輪訓一次的要求。通過培訓，廣大干部的政治素養(yǎng)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、知識水平等綜合素質(zhì)得到普遍提升。

三、貫徹執(zhí)行《干部教育條例》的具體做法

《干部教育條例》實施以來，我縣以此為指導，緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，以創(chuàng)建學習型機關(guān)和效能建設(shè)活動為契機，緊密結(jié)合本縣干部隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓工作實際，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為核心，積極探索干部教育培訓工作的新思路、新方法、新機制，全面積極推進全縣各級干部的能力素質(zhì)建設(shè)。在立足于抓好各類常規(guī)性培訓的同時，不斷改進、創(chuàng)新干部教育培訓方式，整合干部教育培訓資源，推進干部教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，真正把中央提出的大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)落到實處，為全面建設(shè)小康社會，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才保證和智力支持。

1、強化管理，嚴把部門辦班審批關(guān)。近些年來，我縣按照制定的辦班計劃申報、審批備案等管理制度，嚴把辦班審批關(guān)。一是嚴格實行辦班計劃申報制度。各相關(guān)職能部門因工作需要舉辦培訓班的，年初必須將辦班計劃統(tǒng)一報縣委組織部，經(jīng)縣干教領(lǐng)導小組和縣委常委會審批同意后，方能納入年度干部教育計劃。在審批年初干教計劃過程中，我們本著“能并則并”的原則，較好地防止了多頭培訓、重復培訓的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴格實行辦班審批備案制度。已納入計劃的培訓班在辦班前，必須報組織部備案；凡辦班未納入年度培訓計劃的，原則上不予審批。對特殊情況確需辦班的，先由辦班單位報歸口管理單位和分管縣級領(lǐng)導審批，經(jīng)縣干部教育工作領(lǐng)導小組審批同意后方能辦班，并填好《╳╳縣干部教育培訓辦班審批（備案）登記表》報組織部干部二室備案。同時，審批備案制度對辦班收費進行了嚴格規(guī)范。各辦班單位必須憑縣委組織部的批復函和縣物價局下達的收費許可才能舉辦收費培訓，有效地杜絕了亂辦班、亂收費的現(xiàn)象。

2、強能提質(zhì)，創(chuàng)新干部教育培訓模式。我們以提高素質(zhì)和能力為重點，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容，加強課程開發(fā)的針對性、適應(yīng)性和超前性，加大培訓內(nèi)容的開發(fā)和更新力度。培訓內(nèi)容在適應(yīng)世界經(jīng)濟一體化技能教育的同時，充分體現(xiàn)“按需施教”原則，即辦學單位必須樹立以學員為主的指導思想，辦班前先深入細致的調(diào)查研究，了解不同培訓對象最想學什么，最缺什么，然后對課程設(shè)置、教學內(nèi)容、調(diào)研選題進行充分細致的論證，使課程內(nèi)容能針對干部級別、行業(yè)等差別和中心工作的發(fā)展需要，分別實施培訓，避免出現(xiàn)“上下一般粗、左右一個樣”的一般化教學。培訓結(jié)束時，我們還組織學員對授課老師的授課質(zhì)量進行測評打分，凡考核測評達不到標準的教師歇崗鍛煉，直至提出申請并經(jīng)考核合格才能重新上崗。

3、加大財政投入，確保干部教育培訓經(jīng)費。針對以往由于干訓經(jīng)費保障不到位導致基層干部參訓積極性不高的現(xiàn)象，今年我縣將主體班的培訓經(jīng)費納入了財政預算，按照年初制定的干部培訓計劃，培訓經(jīng)費共計80萬元，其中村支書、村主任班45萬元，科干班、青干班35萬元。今后，培訓經(jīng)費隨著縣級財政收入的增長而逐年增加。具體操作辦法就是根據(jù)縣委年初制定的干訓規(guī)劃，由縣委組織部對納入預算范圍的班次嚴格把關(guān)，對培訓的人數(shù)、時間進行嚴格審核，然后向縣財政局出具詳實的培訓費列支情況，由縣財政局將培訓費撥付給縣委黨校。

4、嚴格把關(guān)，狠抓干部教育培訓的考核評估和管理。一是認真落實雙層面的考核評估。即在干訓工作考評過程中，堅持做到一手抓參訓干部個人培訓效果的考評，一手抓相關(guān)單位送訓干部情況的考評。對于參訓對象個體考評，把其培訓的效果與本人年度考核、職稱評定、評先評優(yōu)等嚴密掛鉤；對培訓不合格，拿不到合格證書者以及不按照組織安排參訓者，當年不得評優(yōu)評先；對業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，長期不接受培訓者，不得晉職晉級。對于送訓單位，把其是否按要求落實干訓任務(wù)作為年終評先的重要依據(jù)，并根據(jù)責任制考核兌現(xiàn)。二是加強主體班封閉教育管理。對于科級干部培訓班、中青年后備干部培訓班等主體班，我們一律實行全封閉管理，要求學員所在單位在學員入學前對工作進行統(tǒng)籌安排，學員入學后一律在黨校食宿、學習，嚴禁學員擅自離校從事與黨校學習培訓無關(guān)的事務(wù)。在辦班過程中，組織部都派員全程跟班管理，及時了解掌握學員的思想動態(tài)、學習表現(xiàn)、學識水平等多方面的情況，確保了學員能安心在校學習，有效地保證了教育培訓的效果。三是實行參訓人員培訓通報制度。點名調(diào)訓人員和分配名額調(diào)訓干部，都必須按時報到學習。無特殊原因并不履行請假手續(xù)的，我們予以通報批語。點名調(diào)訓的直接通報到個人、分配名額調(diào)訓的通報到單位。

5、強化機制，建立健全干部教育培訓與使用相結(jié)合制度。我們始終堅持干部教育培訓與使用相結(jié)合“三不”原則：一是現(xiàn)職領(lǐng)導干部任職期內(nèi)無正當理由不按要求參訓的，一般不異動；二是年輕干部未經(jīng)黨校脫產(chǎn)培訓或培訓不合格的，一般不能提拔使用；三是在對擬選拔任用干部進行資格預審時，把其參加干部教育培訓的情況作為重要條件之一，對學歷教育沒有達到一定要求的，一般不予提拔任用。如在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆中，有三名干部因?qū)W歷沒有達到相應(yīng)要求就未提拔。

6、規(guī)范管理，充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主陣地作用。近些年來，我縣為落實中央大規(guī)模培訓干部的要求，在政策上為強化干部培訓，突出黨校的辦班主體做了大量工作。首先，制定了科學詳細的培訓計劃。在出臺的—干部教育規(guī)劃中，縣委干部教育工作領(lǐng)導小組都結(jié)合縣域?qū)嶋H，對全縣的干教工作進行了研究部署，明確了每5年將全縣各級各類干部輪訓一次的總體目標，嚴明了“統(tǒng)一領(lǐng)導，集中管理，分級負責，分類培訓”的原則要求。其次，突出黨校干部教育培訓主陣地的作用。在出臺的《關(guān)于進一步規(guī)范干部教育培訓工作》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了干部教育培訓的管理，強調(diào)各級各類干部培訓、各類班次的舉辦，都應(yīng)經(jīng)縣委干部教育工作領(lǐng)導小組審批同意，并且“必須歸口到黨校進行，由黨校和部門聯(lián)合舉辦”，從而強化了黨校在辦班資格、培訓地點、合理收費等方面的責任和權(quán)利。

自查報告 篇3

根據(jù)xx號文件精神，確保我所糾風工作及糾風工作責任制的落實，鞏固我所糾風工作成果，我們針對糾風工作進行了一次徹底的自查工作?，F(xiàn)將我所糾風工作自查情況匯報如下：

一、專項治理工作

1、為徹底杜絕我轄區(qū)公路“三亂”狀況，我所以規(guī)范公路執(zhí)法行為為重點，加強領(lǐng)導，履行監(jiān)督、檢查等職能，加強我轄區(qū)路段的監(jiān)控，并切實發(fā)揮義務(wù)監(jiān)督員的作用，對我所上路稽查人員稽查行為、服裝儀表、工作態(tài)度等進行了明查暗訪活動，召開義務(wù)監(jiān)督員行風評議會，同時面向社會發(fā)放文明征稽員評議表，征求廣大人民群眾的意見和建議。

2、我所今年開展了行風建設(shè)示范窗口的創(chuàng)建活動，在全所范圍徹底推行承諾服務(wù)制、辦事公開制和首問負責制，并開展了業(yè)務(wù)及思想政治建設(shè)等方面的學習，提高所職工服務(wù)水平和辦事效率，教育職工牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的職業(yè)道德規(guī)范。

3、建立健全各項規(guī)章制度，落實征稽局便民服務(wù)措施，落實征費政策，對不屬于保密事項的政策法規(guī)堅決予以公開，同時規(guī)范我所職工執(zhí)法服務(wù)行為，樹立良好“窗口”形象，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和吃、拿、卡、要等不良風氣，有效的治理和解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

4、落實當?shù)卣才诺募m風工作各項目標，我所積極參加了當?shù)卣M織的“求真務(wù)實、加快發(fā)展”大討論活動以及基層部門“五個好”的建設(shè)和機關(guān)作風“萬人評”活動，并配合政府部門開展扶貧幫困活動，動員全所職工進行“學雷鋒”活動，義務(wù)鋪墊石路，解決轄區(qū)內(nèi)居民生活小區(qū)的實際困難。

二、意見反饋及整改措施

在自查過程中，我所總結(jié)了行風評議會及廣大人民群眾的反饋意見，集中表現(xiàn)在：

1、在總體表現(xiàn)上，大多數(shù)意見認為我所職工表現(xiàn)出了征稽隊伍所應(yīng)具備有的良好的精神面貌，所征費環(huán)境干凈整潔、服務(wù)設(shè)施到位，征費大廳設(shè)置的各項便民措施拉近了我所與車主之間的距離。

2、要求我所繼續(xù)保持政務(wù)公開制度，對車輛處罰依據(jù)，處理結(jié)果進行公開，對相關(guān)行政法規(guī)加大宣傳力度。有關(guān)政策的宣傳單比較單一，尤其以具體的、有針對性的政策法規(guī)宣傳材料比較匱乏。

3、在繳費高峰期，所內(nèi)繳費秩序混亂部分車主等待時間過久，被稽查車輛處理緩慢，一些外地車主對被查扣車輛存放點所在地不熟，經(jīng)常性的往復尋找。

4、稽查人員上路檢查過程中對部分農(nóng)用車輛運輸自產(chǎn)作物的處理辦法不妥當，農(nóng)用車主對農(nóng)用車輛的征費標準不熟悉，宣傳講解力度不夠。

對上述意見及建議，我所及時作出了整改，具體措施為：

1、保持我所職工不怕吃苦、頑強拼搏的戰(zhàn)斗精神，加強道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)的修養(yǎng)，發(fā)揚團結(jié)一致的團隊精神，體現(xiàn)征稽隊伍良好工作風貌。

2、經(jīng)常性開展政策法規(guī)宣傳活動，通過多種手段讓廣大車主了解國家有關(guān)征費政策及違規(guī)車輛的處罰辦法。對處罰車輛的處罰結(jié)果及辦事依據(jù)予以公示。

3、培養(yǎng)一專多能的復合性人才，建設(shè)高效務(wù)實的工作隊伍，切實落實上級領(lǐng)導要求的一切為人民服務(wù)的根本思想，在繳費高峰期取消節(jié)假日休息，從根本上解決由于人手短缺而造成的時間損耗。

4、委派專人負責被稽查車輛的處理，及時與稽查人員和征費大廳工作人員進行溝通，加速被稽查車輛的處理，對不熟悉扣車點所在地的車主予以指引。

5、對每位農(nóng)用車主進行政策宣導，告知其因營運及家用性質(zhì)不同，處理辦法也不同，詳細解釋相關(guān)的政策法規(guī)，為廣大車主答疑解難。

以上為我所近期糾風工作的情況簡要，通過自查我們及時糾正了存在的問題，制定了切實可行的整改措施，真正做到了目標明確、措施有力、注重實效。

通過糾風工作的自查活動，我們有信心建設(shè)一支充滿朝氣、蓬勃向上的戰(zhàn)斗隊伍，我們將發(fā)揚征稽隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)，不怕苦、不怕累，為維護征稽部門的光輝形象而奮斗。

自查報告 篇4

市中院：

按照你院及省高院陜高法明傳（20xx）xx號通知要求，我院對20xx年以來的罰沒收入情況進行認真、全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真學習

統(tǒng)一組織

接到通知后，我院高度重視，立即組織有關(guān)人員認真學習了省委政法委、省財政廳陜政法字（20xx）33號通知及上級法院和財政部門的相關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想認識。同時，通過召開有關(guān)庭室負責人會議，分解了自查任務(wù)，層層落實了自查責任。

二、自查的基本情況

1、罰沒收入收繳情況。20xx年以來，我院共收訴訟費xxxx元（其中20xx年收訴訟費xxx元，20xx年1—6月收訴訟費xxxx元）；收繳罰金xxxx元（其中20xx年xxx元，20xx年1一6月xxxx元）；沒收涉案財物xx件，無罰款。在繳款方式上，我院在銀行設(shè)有訴訟費和罰沒收入專用賬戶，所繳費用和收入均由繳費人或繳款人到銀行繳納，我院依據(jù)銀行出具是繳款憑證再開具訴訟費收費票據(jù)或處罰收據(jù)。對繳至專用賬戶的罰沒收入，我院已全額上繳國庫。

2、紀律執(zhí)行情況。近年來，我院嚴格按照上級要求，全面執(zhí)行訴訟費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，所收的訴訟費和罰沒收入均按照規(guī)定上交國庫，未發(fā)現(xiàn)有隱瞞、截留、轉(zhuǎn)移或坐支訴訟費和罰沒收入，也沒有利用訴訟費和罰沒收入私設(shè)“小金庫”問題。

近年來，我院的辦案經(jīng)費和辦公經(jīng)費已由省財政和縣財政全額撥付，沒有出現(xiàn)以訴訟費或罰沒收入沖抵公用經(jīng)費預算的現(xiàn)象，也不存在多收多返、少收少返的現(xiàn)象。我院也沒有對個庭室和辦案法官下達或變相下達收費或罰沒指標，我院也未將罰沒收入完成情況的列入年度考核內(nèi)容中。

通過認真自查，我們在今后的工作中將進一步加強訴訟費和罰沒收入管理，從嚴把關(guān)，嚴格按照規(guī)定，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫，確保我院訴訟費收費行為和罰沒行為的規(guī)范、有序、公開、公正。

自查報告 篇5

近年來，我職工培訓學校在礦黨政的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，認真貫徹落實法律法規(guī)和省局有關(guān)安全培訓的文件精神，嚴格按照培訓計劃，精心組織，規(guī)范管理，扎實推進各項培訓工作，提高了職工素質(zhì)，促進了企業(yè)發(fā)展，取得了較好的培訓效果。根據(jù)礦業(yè)公司年終考核驗收工作通知要求,現(xiàn)對我職工學校的自查自糾工作情況總結(jié)如下：

一、整章建制，嚴格考核

俗話說：“無規(guī)矩，不成方圓”。在當前全礦普遍重生產(chǎn)，輕培訓的大環(huán)境下，如何保證培訓工作的正常進行，確保及時送培，應(yīng)培盡培，提高職工的勞動技能和危險防范意識，我們完善了各項培訓獎罰制度，制定職工安全教育培訓制度、職工日常安全培訓獎罰制度、職工教育檔案管理制度等。在部室領(lǐng)導的大力支持下，確保了各項獎罰制度都能落到實處，提高了職工的學習意識和自律意識，取得了良好的效果，同時也得到了各區(qū)隊領(lǐng)導的高度重視。

二、學員管理方面：

依據(jù)年初制定的培訓計劃，結(jié)合根據(jù)本礦安全生產(chǎn)工作實際需要，適時組織外陪和內(nèi)培人員參加各種培訓班，在對培訓學員的管理上，我們采取了多項措施加強監(jiān)管，隨時與培訓單位保持聯(lián)系，了解人員學習出勤情況，確保培訓質(zhì)量。跟據(jù)二、三級培訓中心反饋的信息表明，我們的學員學習積極刻苦，及格率均在其他礦井之上。

三、認真組織教學，嚴把質(zhì)量考核關(guān)

我中心主要培訓范圍包括：煤礦企業(yè)全員安全生產(chǎn)技術(shù)培訓、新工人培訓、崗前培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等。根據(jù)《煤礦從業(yè)人員培訓大綱（試行）》和《采掘新工人崗前培訓制度》要求，積極組織教學工作。由各專業(yè)代課老師嚴格按照大綱要求編寫教案，并交由主管領(lǐng)導審閱，主要內(nèi)容包括：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、井下煤礦開采安全、職業(yè)病防治、事故應(yīng)急處理和煤礦生產(chǎn)技術(shù)、爆破安全、創(chuàng)傷急救及實踐部分等。在認真組織教學的同時，嚴格執(zhí)行考核管理制度，聘請上級單位監(jiān)考，加強考場管理對于冒名頂替、考試作弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即逐出考場，取消其考試資格，并處以適當處罰。對考試合格者，按照規(guī)定發(fā)放《員工安全培訓合格證》、《新工安全培訓合格證》等相應(yīng)證件。

四、教師隊伍建設(shè)情況：

教師是培訓機構(gòu)的靈魂，只有建設(shè)一流的師資隊伍，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才，所以我們把加強教師隊伍的建設(shè)當做所有培訓工作中的一個重要環(huán)節(jié)來抓。從20xx年9月份，我培訓中心面向全礦聘用工作經(jīng)驗豐富的兼職教師79名。10年先后派出四名教師到西安、合陽參加教師資格培訓，xx年7月派出戴高高、梁進升兩名授課經(jīng)驗豐富的專職教師到西安參加進修培訓，10月派出李洪波、龐建軍兩人到安康進行教師資格培訓，通過專業(yè)培訓掌握新知識，學習新內(nèi)容，確保了我中心師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足新形勢下各類安全技術(shù)培訓工作的需要。

五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況：

多年來，我們按照高起點、高標準、高要求原則，對照四級培訓機構(gòu)標準，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷充實師資力量和完善培訓設(shè)施，目前我們擁有教室兩間，建筑面積210平方米，采光良好，能夠同時容納190余人培訓，配置教學電腦5臺，辦公電腦4臺，多媒體教學設(shè)備一套，大屏幕彩電兩臺，柜機空調(diào)兩臺，影碟機兩臺，照相機、攝像機各一臺，安全教育光碟160余盤，資料書籍3500余冊，今年又新購讀書400余冊，為職工培訓、學習創(chuàng)造了一個良好的學習條件。新的教室和實驗室正在開工建設(shè)之中。在創(chuàng)傷急救培訓過程中，利用專用模擬人進行心肺復蘇訓練，人人親自動手操作效果明顯，在基礎(chǔ)設(shè)施方面我們將繼續(xù)朝著科學化、規(guī)范化、制度化和標準化的方向做不懈的努力。

六、教學檔案的管理

根據(jù)《陜西煤礦安全培訓機構(gòu)教學檔案管理辦法》規(guī)定，我中心配備專門檔案管理員，定期對已圓滿完成各項教學任務(wù)的學習班次的人員資料、教學大綱、學習內(nèi)容、試卷、學習情況反饋表等資料，進行核對編號、整理歸檔，做到學習資料真實可靠、有據(jù)可查，清晰明了。

七、培訓任務(wù)完成情況：

20xx年全礦全年計劃培訓人數(shù)5123人，實際完成5600人，完成率為109%，共實施各類培訓104期次。其中，礦內(nèi)培訓66期，共4645人次，涉及51個工種，完成率為108%；局內(nèi)脫產(chǎn)培訓23期，共679人次，涉及15個工種，完成率為106%；局外脫產(chǎn)培訓15期，共276人次，涉及xx個工種，完成率為160%。另外完成業(yè)余培訓14期，共2346人次，涉及8個工種。

八、存在問題：

1、職工的文化程度參次不齊，接受知識水平不一，理解能力有局限性，使得教學的工作開展具有一定難度。

2、在過程管理上還有待加強，制度落實情況有待提高。

3、職校現(xiàn)有教學面積不足，教學設(shè)備陳舊、損壞，有待進一步更新。

九、采取措施：

1、嚴把招工考試關(guān)，對于冒名頂替、考試作弊、利用假的證件招工人員，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決清退；提高授課教師水平和教學方法，采用多媒體教學和案例教學法,使得枯燥的學習內(nèi)容變的通俗易懂,極大的提高了教學效果。

2、加強培訓管理制度的落實和培訓考核，嚴格按章執(zhí)行。

3、新的教室已經(jīng)開工建設(shè)，待完成后將對現(xiàn)有建筑、設(shè)施進行翻新、維護，已達到四級培訓中心要求，滿足全礦職工的教學需求。

以上是我的自查報告，不足之處，希望各位領(lǐng)導提出寶貴意見，以便使我們的培訓工作不斷提高。

自查報告 篇6

為提高我鄉(xiāng)人口計生工作依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，建設(shè)適宜經(jīng)濟社會發(fā)展的良好人口環(huán)境，以省、縣人口計生委文件精神xx為指導，以完善人口和計劃生育政務(wù)公開、民主評議、社會監(jiān)督為重點，以改進思想作風和工作作風，實行“陽光管理”、“陽光服務(wù)”、“陽光維權(quán)”為目的，我鄉(xiāng)積極推進陽光計生行動?；顒娱_展后，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導高度重視，充分發(fā)動人民群眾，著力解決突出問題，有效防治不正之風?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 政務(wù)公開

為充分尊重和保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政務(wù)公開欄上主動、及時公開人口和計劃生育信息，公開內(nèi)容真實、全面、合法。主要公開內(nèi)容有：政策法規(guī)，紀律規(guī)定，監(jiān)督維權(quán)方式、渠道、處理結(jié)果，人口狀況，部分農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助對象資格確認、獎金兌現(xiàn)及退出審批，社會撫養(yǎng)費征收依據(jù)、標準、程序等。在鄉(xiāng)計生辦（所）內(nèi)張貼宣傳畫冊，公開的主要內(nèi)容有：部門職責及聯(lián)系電話，生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證辦理程序，服務(wù)承諾，收（免）費依據(jù)及標準，免費技術(shù)服務(wù)項目，國家免費避孕藥具發(fā)放及管理。

政務(wù)和計劃生育信息公開的是否及時，涉及到人民群眾的切身利益，是建設(shè)人民滿意的政府、促進社會和諧的重要舉措。我鄉(xiāng)將進一步建立健全公開制度，深入推動人口和計劃生育行政權(quán)力公開透明運行，以政務(wù)公開帶動“陽光管理”。

二、民主評議

為進一步完善民主評議政風行風長效機制，切實轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)計生辦（所）工作作風，推動依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速，我鄉(xiāng)在20xx年7月份開始在全鄉(xiāng)深入開展“請農(nóng)民兄弟姐夫評計生活動”，經(jīng)歷制定方案、成立鄉(xiāng)行風評議評估領(lǐng)導小組，到宣傳發(fā)動、準備實施，再到發(fā)放問卷、開展評議過程，歷時二個月，圓滿完成評議活動。在活動開展過程中，全鄉(xiāng)共發(fā)放問卷291份，收回問卷291份，其中空白問卷0份。各村計生協(xié)會員共有194人分97個會員小組和育齡群眾97人參加評議，其中滿意人數(shù)為286人，基本滿意人數(shù)為3人，不滿意人數(shù)為2人，滿意率達：99%。問卷發(fā)放、整理由鄉(xiāng)行風評議評估領(lǐng)導小組負責，計生辦、服務(wù)所人員不參加，使問卷充分具有真實性。對收回的問卷的統(tǒng)計分析結(jié)果表明，全鄉(xiāng)計生協(xié)會會員對計生辦、服務(wù)所工作和服務(wù)是滿意的，但仍存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在依法行政、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、工作人員素質(zhì)、宣傳工作方面。針對評議過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，鄉(xiāng)行風評議評估領(lǐng)導小組及時向計生辦、服務(wù)所下達了整改通知，鄉(xiāng)計生辦、服務(wù)所對此高度重視，及進研究、分析，制定措施限時整改，并及時在各村進行公示。

積極開展民主評議活動，能真正傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，改善服務(wù)態(tài)度，能及時解決群眾面臨的難題，提升政府形象，能真正將以民主評議推動“陽光服務(wù)”落到實處，讓群眾得實惠，讓服務(wù)更溫馨更“陽光”。

三、社會監(jiān)督

為充分保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)，我鄉(xiāng)多措并舉，健全監(jiān)督檢查機制，拓寬監(jiān)督渠道，充分保障人民群眾的合法權(quán)益。一、我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府、各村部均設(shè)立有意見箱和舉報電話，積極暢通群眾訴求渠道，方便群眾群眾咨詢、投訴、反映意見、建議。二、聘任5個在村支書為計劃生育行風監(jiān)督員，明確行風監(jiān)督員的職權(quán)和責任，定期召開座談會，切實完善行風監(jiān)督員制度。三、認真受理實名舉報，嚴格保密，認真調(diào)查，及時反饋，對符合條件的舉報人按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎勵，充分調(diào)動人民群眾監(jiān)督人口計生工作的積極性。四、加強與媒體的交流與溝通，對媒體揭露和網(wǎng)絡(luò)反映的重大問題，主動查處，對反映不實的問題，及時澄清，正確引導輿論，維護社會穩(wěn)定。

監(jiān)督機制的健全，監(jiān)督渠道的暢通，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于促進我鄉(xiāng)人口和計生工作健康發(fā)展。我鄉(xiāng)將進一步完善監(jiān)督制度，讓社會成為監(jiān)督主體，真正做到以社會監(jiān)督保障“陽光維權(quán)”。

四、存在不足

我鄉(xiāng)按照上級文件要求，努力建設(shè)“省級陽光計生行動示范單位”，雖然取得一定的成績，但通過客觀對照檢查，仍存在一些不足，具體表現(xiàn)為：

1、部分信息公開不及時

2、民主評議開展的范圍太窄

3、在吃喝上開支太大

五、下一步整改措施

為確保上級文件精神得到全面貫徹落實，針對我鄉(xiāng)陽光計生活動中存在的一些不足，特擬定以下整改措施：

1、加大政務(wù)公開力度。凡是涉及到群眾切身利益，群眾普遍關(guān)注、需要知道的計劃生育政策、法規(guī)、辦事程序與要求、育齡群眾應(yīng)享受的計劃生育權(quán)利、應(yīng)承擔的義務(wù)及法律責任、人口和計劃生育群眾工作紀律、縣鄉(xiāng)兩級人口計生部門監(jiān)督舉報電話、“12356”陽光計生服務(wù)熱線、違法生育人員及社會撫養(yǎng)費征收情況和黨員干部違法生育處理情況，均要長期公開。經(jīng)常性工作情況（如:生育指標、新婚、出生人口、節(jié)育措施、生育證審批、獎扶對象名單）要按季度公開，階段性工作逐段公開，重大事項隨時公開。

2、增加民主評議人員人數(shù)。在計生協(xié)會會員參與的基礎(chǔ)上，要發(fā)動更多的育齡群眾參與到民主評議中來，要廣泛聽取群眾的意見，進一步推動依法管理，及時更正工作方式，做到讓群眾滿意。

3、強化機關(guān)管理。要嚴肅工作紀律，肅清工作中不良作風，做到不鋪張浪費，用公款支付吃喝、娛樂費用。要發(fā)揚“吃苦在前，享樂在后”的人民公仆精神，急群眾之所難，解群眾之所需，享群眾之所樂，切實將群眾的要求落到實處。

在過去的一年，我鄉(xiāng)持續(xù)深入推進陽光計生活動，建設(shè)人民滿意的政府部門及公共服務(wù)行業(yè)，取得很好的成效。今后，我們要進一步加大工作力度，突出重點，抓住關(guān)鍵，不斷完善各項制度，提高依法管理水平，轉(zhuǎn)變工作作風，促進我鄉(xiāng)人口和計生工作健康發(fā)展，為全面實現(xiàn)“省級陽光計生行動示范單位”而努力。

自查報告 篇7

20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市禁毒辦的指導下，我局認真貫徹落實市禁毒辦工作會議精神，以“不讓毒品進我家”活動為載體，結(jié)合人社系統(tǒng)工作的特點，積極開展禁毒工作，現(xiàn)將我局今年的`禁毒工作情況自查如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任

為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我局把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中，成立了禁毒工作領(lǐng)導小組，由副局長楊國鵬負責本單位禁毒工作，簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照市禁毒辦工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合市禁毒委及有關(guān)部門把禁毒工作真正落到實處。

二、加強學習，提高干部的拒毒防毒能力

今年，我局十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式新穎的學習教育活動。按照市禁毒工作要點要求，認真?zhèn)鬟_市禁毒工作會議精神，

將《禁毒法》納入支部學習的范疇；組織職工及職工家屬觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識；在全市人社系統(tǒng)干部全員培訓班上，把禁毒工作納入學習范疇，人社干部要堅決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習，進一步加強職工、家庭禁毒教育，引導干部職工及家庭成員認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員，繼續(xù)保持為“無毒單位”。

三、加強宣傳，營造禁毒良好氛圍

我局以“6.26國際禁毒日”為契機，組織干部職工到聯(lián)系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地開展了禁毒宣傳活動，在活動中懸掛了禁毒標語、發(fā)放宣傳單，提高了全體干部職工拒毒防毒意識。

四、存在的問題及今后的工作方向

雖然禁毒工作取得了一點成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要是禁毒宣傳力度還有待加強，在今

后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我局要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結(jié)合創(chuàng)建“平安單位”無毒單位的治理工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，鞏固成果，強化我局禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大干部職工法律意識，健全完善管理制度，促進我市禁毒工作再上新臺階。

自查報告 篇8

根據(jù)縣財政局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)非稅收入質(zhì)量檢查工作方案的通知》(大財發(fā)[20xx]67號)的文件要求，我鄉(xiāng)領(lǐng)導及時給出了重要指示，并安排部署了此項工作的開展步驟。我鄉(xiāng)在非稅收入方面，認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實，嚴格執(zhí)行收費標準，于20xx年3月25日至20xx年3月31日開展了自查活動?，F(xiàn)將自查情況作如下總結(jié)：

一、成立自檢自查領(lǐng)導小組

組長：劉慶林極樂鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長

副組長：白世忠鄉(xiāng)財經(jīng)辦主任

成員：王金花鄉(xiāng)財經(jīng)辦會計

二、自查情況

1、統(tǒng)計我鄉(xiāng)往年非稅收入的情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)只牽扯社會撫養(yǎng)費和利息這兩類非稅收入。

2、及時將這兩類非稅收入上繳縣地方財政。社會撫養(yǎng)費征收11500元，上繳11500元;20xx年利息產(chǎn)生1300.25元，上繳1300.25元;20xx年利息產(chǎn)生20xx.65元，上繳20xx.65元。

三、存在的問題

1、我鄉(xiāng)非稅收入一直使用的是手工開票，同時票據(jù)并不規(guī)范，因此未能及時上繳社會撫養(yǎng)費。

2、我鄉(xiāng)財務(wù)人員不穩(wěn)定，因此未能及時上繳往年利息。

四、整改情況及建議

1、今年3月安裝了手工開票的系統(tǒng)，規(guī)范開票流程。

2、規(guī)定每年年底決算前將利息上繳地方財政。

3、在財政票據(jù)使用過程中，專人管理，不混用、串用票據(jù)。

4、建立健全非稅收入制度。建立非稅收入制度，加強非稅收入的學習和宣傳，樹立依法治鄉(xiāng)、依法收費的理念，建立治理非稅收入的長效機制，使我鄉(xiāng)收費工作更加制度化、規(guī)范化。

通過此次自查，我鄉(xiāng)非稅收入的項目有社會撫養(yǎng)費和利息這兩類，并于20xx年3月29日上繳入庫。