建行述職報告

建行述職報告(集錦8篇)。

本文介紹一份獨特的“建行述職報告”，相信您會對它十分滿意?；蛟S您剛剛還在為找不到好的范文而苦惱？然而，優(yōu)秀的文檔處理技能卻能夠帶給我們職業(yè)發(fā)展的新機遇，而在范文中尋找寫作思路也是常見的方法。同時，通過背誦范文可以提高自己的寫作邏輯思考能力，相信本文會為你提供所需內(nèi)容！

建行述職報告(篇1)

今年以來，我行積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成效，保*了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。

一、加強組織領導，落實工作責任制。

炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀td開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁毒、普法和依法治行）領導小組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主管、誰負責。并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了，明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責，做到一級抓一級，分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《*工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《*工商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》、《*工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等，加強全行員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經(jīng)*隊伍建設。今年多次組織全行保衛(wèi)、經(jīng)*、交接人員的制度學習和培訓，規(guī)范保衛(wèi)工作*作。特別是強化了經(jīng)**事業(yè)務訓練、防爆*訓練及經(jīng)*人員的考核工作，對經(jīng)*進行技能考核，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進行重點*，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施*作要領，明確*電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金，及時更新一部分已老化的技防設備?？傊?，在技防、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機構(gòu)部門進行嚴格檢查，包括進行現(xiàn)場檢查與考核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織*部門人員加強對重點部位、重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來，我行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、業(yè)務高風險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務發(fā)展”活動，積極檢查我行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完善內(nèi)控機制，建立長效機制。

我行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全行干部員工隊伍的思想*建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了干部員工的思想業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹立我行新形象。

建行述職報告(篇2)

銀行紀檢工作總結(jié)20XX年，在省分行紀檢監(jiān)察部的指導下，在市分行黨委、紀委的正確領導下，XX市分行紀檢監(jiān)察部響應“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風廉政建設;同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設、合規(guī)建設活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī);與此同時，紀檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進一步夯實內(nèi)控管理基礎，同時繼續(xù)堅定不移地做好關愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護航。

一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風廉政建設。

1、量化考核黨支部黨風廉政建設制度。

xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設制度”改革，黨風廉政建設是黨的建設制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀檢監(jiān)察部認真貫徹落實黨的指導，按照市分行黨委、紀委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

120xx年度黨風廉政建設制度執(zhí)行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領導班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風廉政制度執(zhí)行情況、領導班子及成員執(zhí)行和遵守有關規(guī)定情況和勤政廉政建設任務落實情況進行了考核?，F(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預防違反紀律事件的發(fā)生。

20XX年，紀檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進行監(jiān)督。在我行進行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標時，紀檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務公開競聘進行了全過程監(jiān)督。以xx屆xx全會精神為指導，打造廉政建設隊伍。

二、落實政府要求，開展以效能建設與合規(guī)建設為主題的內(nèi)控活動。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動時間安排為兩年左右，活動目標是重點解決五個方面的問題，一是解決作風問題，點燃工作激情;二是解決服務問題，提升服務水平;三是解

2決環(huán)境問題，打造效能高地;四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通;五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領導小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結(jié)合總、分行開展的各項活動，將效能建設落到實處。

2、深入開展由銀監(jiān)局組織的“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。

年初，銀監(jiān)局組織各銀行機構(gòu)，開展“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導思想，在市分行黨委、紀委的正確領導下，做好合規(guī)風險排查工作，把握重點領域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機構(gòu)、基礎業(yè)務以及基本制度風險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

三、夯實內(nèi)控管理基礎，確保全行工作有序進行。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學習上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認真落實各項案防措施，有針對性對關鍵風險點提出具體應對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內(nèi)控管理基礎起到了積極的促進作用。

在大力拓展業(yè)務與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關注案件和操作風險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

3以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進行解決。對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀律處分，并對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認真開展風險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴紀律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風險排查活動。4月11日市分行召開了全行風險排查活動動員大會，對我行開展風險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領導小組，制定了XX市分行風險排查活動實施細則，全行開展風險排查活動全面展開。

在本次風險排查活動中，市分行領導主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業(yè)務風險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風險排查處分融合到業(yè)務發(fā)展的方方面面，并通過風險排查提高了全員風險防范意識。

在業(yè)務風險排查方面，各業(yè)務條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務條線的風險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進行匯總，下發(fā)到相關部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負擔，市分行按照業(yè)務單元組成聯(lián)合檢查組，對各自

4業(yè)務單元進行風險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結(jié)對，并制定下發(fā)了相關表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎上，組織班子成員集中分析排查，領導班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認定，并對排查結(jié)果簽名負責，員工排查工作按預定計劃全面完成。

3、大力加強合規(guī)管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機構(gòu)、各部門認真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

(2)強化關聯(lián)交易工作。我行關聯(lián)交易工作進展順利，公司業(yè)務部、財務會計部均能按時登錄系統(tǒng)進行相關數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

(3)加強審計整改工作

20XX年，為配合組織部門領導人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負責人進行了離任審計。同時，協(xié)同相關部門和最后做我行審計的整改等工作。

四、持續(xù)推進關愛員工工作

1、開展員工學習教育工作

根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育，制定下發(fā)

5了學習教育活動的實施意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)了學習目錄和重點內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學習會，集中學習了省、市分行的有關文件，提出了加強檢查考評，提高學習效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

在認真開展各項主題教育的基礎上，先后又組織開展了“內(nèi)控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學習檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

在活動進行中，XX市分行紀檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關廉政建設宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設水平。

2、落實上級行要求，把關愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認真落實上級行提出的要求，把關愛員作為全行一項重要工作來抓，把關愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關愛員工完成情況及有關滿意度進行了全面測評，對今年關愛員工具體事項進行征集。省分行20xx年度關愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關部門予以落實，通過提交《“關愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡，使得對員工休假問題得以實時進行監(jiān)督。

6五、存在的不足之處及20XX年的工作打算

20XX年，XX市分行紀檢監(jiān)察部在省、市分行的領導下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機構(gòu)和管理者對案件風險防控工作的重要性認識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負責人在員工管理上不夠精細化，對所屬員工工作以外的情況了解不多;三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，XX市分行紀檢監(jiān)察部決心在上級行的指導下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

為確保我行不發(fā)生案件和重大風險事件，我部將結(jié)合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進一步嚴格管理，特別針對各級各類人員，嚴格執(zhí)行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。同時要嚴格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準反腐倡廉建設的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設。

7(二)繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風險控制水平。

(三)加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導廣大員工知法懂法，增強遵章守紀的自覺性，進一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風險防范的能力。

(四)嚴格執(zhí)紀，繼續(xù)加強責任追究和案件、風險及違規(guī)問題的管理。

繼續(xù)加大對重大案件風險以及違規(guī)問題的責任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風險以及違規(guī)事件，要嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究，嚴肅問責，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀者付出沉重代價。

(五)深入推進積分管理工作。20XX年，我部將繼續(xù)提高認識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎管理。解決業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

(六)把關愛員工工作進行到底。

繼續(xù)高度重視關愛員工工作。關愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關愛員工工作，及時了解關愛員工措施的落實情況，

8重點關注落實進度和效果，推動關愛員工工作向縱深開展。

(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀、接受監(jiān)督的意識，進一步融入業(yè)務，切實做到“五個轉(zhuǎn)變”，進一步提升紀檢監(jiān)察工作水平。

在此，也希望省分行紀檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導，多增加全省紀檢監(jiān)察條線干部職工的培訓交流力度，強化紀檢監(jiān)察隊伍學習頻度，特別是對于紀檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20XX年度，XX市分行紀檢監(jiān)察部在行黨委、紀委的領導下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風險事件，對全行內(nèi)控工作和義務發(fā)展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀委和我行黨委的正確領導下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設，堅決遏制各類案件與風險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護航。

建行述職報告(篇3)

建行團總支述職報告

尊敬的領導、各位評議委員、全體團員：

大家好！首先，我代表本次述職的建行團總支，向各位領導和評議委員以及廣大團員，報告我們過去一年的工作情況和成績，并對未來的工作進行展望。

一、回顧過去，扎實開展各項工作

過去的一年，建行團總支緊緊圍繞團委年度工作計劃和各項重點工作安排，積極開展了各項工作：

一是積極組織各類團隊活動。我們在過去一年中，成功開展了多項具有廣泛影響力的團隊活動，如“建行杯”籃球比賽、“青春飛揚”主題團日活動、“讀寫畫”募捐活動等。這些活動不但為廣大團員提供了廣闊的交流平臺，也豐富了大家的精神文化生活，增強了大家的集體凝聚力和團隊協(xié)作能力。

二是認真開展學習活動。我們認真組織并落實了黨的和團的各項政策，定期召開支委會、全體會議以及各項專題學習，加強團員的政治思想教育，推動大家積極參與社會實踐和志愿服務活動。同時，我們還定期組織各類培訓和講座，提高團員的專業(yè)水平和實踐能力。

三是積極投身社會實踐和志愿服務活動。我們組織團員積極參與各類社會實踐和志愿服務活動，如“大學生村官支教”、夏令營、環(huán)保知識普及等，此外，我們還利用社交媒體平臺宣傳報道各類志愿服務活動，傳遞正能量，推動社會參與。

二、總結(jié)經(jīng)驗，振奮精神，邁向未來

通過過去一年的工作，我們吸取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。雖然我們在許多方面都做得不錯，但也存在不足和問題?？偨Y(jié)出以下幾點：

一是要加強組織協(xié)作和溝通交流。由于個人主觀能動性的差異、工作內(nèi)容的復雜多樣性等原因，工作中有些時候存在團隊成員之間協(xié)調(diào)不足的現(xiàn)象。因此，我們需要加強團隊協(xié)作和溝通交流，使各項工作更加順暢高效。

二是要多渠道擴大工作影響力，提高工作質(zhì)量和效果。雖然我們在過去一年中開展了多項成效顯著的工作，但總體來說，工作成果與團隊的整體實力相比還有一定差距。我們需要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，開拓多種渠道，擴大工作影響力，并在工作質(zhì)量和效果上繼續(xù)努力。

三是要加強團員隊伍建設。我們需要加強對團員隊伍的思想政治工作，增強各級團干部的業(yè)務水平和實踐能力，并加強對團員的關愛和幫扶，提高團員的凝聚力和向心力。

以去年的鍛煉與收獲為基礎，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞“團結(jié)協(xié)作，與時俱進”的主題，樹立團員標桿，倡導正能量，多實踐、多創(chuàng)新，建行團總支成為更好的自己。

建行述職報告(篇4)

我是h鎮(zhèn)黨委紀律檢查委員會委員，主要工作職責是協(xié)助黨委做好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作。09年在市紀委和鎮(zhèn)黨委的高度重視與正確領導下，認真落實了黨風廉政建設責任制的各項工作，按照科學發(fā)展觀的要求較好的完成了全年工作任務?，F(xiàn)根據(jù)黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定及思想、工作幾個方面簡要匯報如下：

?一、嚴格廉潔從政的有關規(guī)定，帶頭廉潔自律

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三沒有借婚喪喜慶事宜大操大辦，借機斂財;第四沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費;第五沒有超標準購建房和配備小汽車?？傊谝率匙⌒杏玫壬罘矫妫砸詾楸容^清廉，從不與他人比闊比排場，我深知自己是一名紀檢干部，就要帶頭廉潔自律，牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的有關規(guī)定。?

二、發(fā)揚社會主義美德，樹立正確的權(quán)力觀

本人能貫徹執(zhí)行黨的十七大及十七屆四中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的權(quán)力觀，我深知權(quán)力是人民賦予的，我的權(quán)力是用來教育和懲治腐敗，是為清潔我們黨員隊伍，永保我黨先進性和純潔性的，正是有這個思想，我能恨腐如仇嚴查各個領域的腐敗分子，而不是把手中的權(quán)力當做一種權(quán)勢，用來袒護壞人或者做高攀政權(quán)的工具;樹立正確的地位觀，使我知道不必看重高官厚祿，只要心中有了人民群眾，不論官職大小，同樣是有地位的。所以在這樣的思想指導下，我要時刻維護人民的利益，與一切損害群眾利益的不正之風做斗爭;同樣樹立了正確的利益觀，使我清楚地看到，我的所掙所得與群眾艱辛勞動所得相比，群眾給我的利益太多，而我給群眾創(chuàng)造的利益太少，所以我不會為個人利益而終日奔波。淡薄名利，艱苦奮斗是紀檢干部的美德。這樣三種觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地，埋頭苦干;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責。

三、做好自身的廉潔，有力發(fā)揮紀檢的工作職能

我身為一名紀檢干部，能夠較好地協(xié)調(diào)各方面的關系，充分調(diào)動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，盡自己全力把工作做好，確保黨風廉政建設責任制在全鎮(zhèn)落到實處，對于保證“立黨為公、執(zhí)政為民”有著重要的責任。首先發(fā)揮了部門的監(jiān)督職能，對班子成員及黨員干部進行了有效的監(jiān)督，年內(nèi)班子成員沒有違法違紀的。我深知要想監(jiān)督好他人，必須率先垂范，做好自身的廉，禁止別人做的自己首先不做，要求別人做的自己首先做到，才能充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用;其次是發(fā)揮了執(zhí)紀職能，在組織協(xié)調(diào)反腐敗工作中，在黨委的支持下和部門的配合下，年內(nèi)嚴厲懲處了兩名違紀黨員。要想懲處腐敗，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏權(quán)”，說的就是官再大，如果是個貪官，就沒有人怕他，他也奈何不了別人，而畏廉則是廉而生威，有一定的威望，他可以調(diào)動一切力量做有利于黨和人民的事情;最后是教育職能，年內(nèi)班子成員專題學習反腐倡廉課題達到五次以上，中心組學習達到四次，全鎮(zhèn)黨員受教育面達到80以上。只有以身作則，堅持自己的廉，才能教育其他黨員干部，如果自己不廉潔，無需批評和教育別人，就連腐敗分子都無從服你，更談不上執(zhí)紀。

以上是我的述職述廉內(nèi)容，通過一年來的學習和工作，我深知按照黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求做的還遠遠不夠，與一名合格的、優(yōu)秀的紀檢干部相比，我還存在著很多不足和缺點，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，今后還需繼續(xù)努力學習，時刻注重以身作則，增強工作大局意識，起到模范帶頭作用，懇請各位領導和同志們在今后的工作中對我經(jīng)常批評指正，使我能勝任紀檢工作，正確落實科學發(fā)展觀，為全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作再上一個新臺階而不懈努力。

從xx年起，在當任公司副總經(jīng)理的同時，我一直當任公司黨支部委員，在行政上先后分管生產(chǎn)后勤保障及人事勞資等工作，在黨內(nèi)我一直任宣傳委員，協(xié)助支部做思想教育、宣傳鼓動及員工培訓工作。

為完成好自己所分管的工作，我始終堅持黨的路線方針，緊緊圍繞公司的各項中心工作，努力細致地開展工作，從員工的思想入手幫助提高政治覺悟，增強為企業(yè)奉獻的主人翁精神，從員工的技能入手推動員工自覺提高操作技能，用協(xié)作培訓的方式不斷提高員工的崗位技能，用科學生產(chǎn)的理念推動崗位責任制的落實和安全生產(chǎn)制度的規(guī)范;結(jié)合科學社會主義基礎理論、“xxxx”重要思想和社會主義榮辱觀的思想教育，推動員工正確人生觀與世界觀的建立;通過對企業(yè)制度的規(guī)范和經(jīng)營理念的建立，逐步推動企業(yè)文化的發(fā)展與員工整體素質(zhì)的提高。

在我的主持和直接參與下，完成了公司經(jīng)營管理制度的建立和完善，完成了生產(chǎn)管理制度的建成立與完善，完成了對員工的技能培訓，開始了公司企業(yè)文化的建設與規(guī)范，促進了公司企務公開的落實和精神文明的不斷進步。

通過我的努力和同志的熱心幫助，我較好地完成了公司和黨組織交給的任務，保證了公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和各項經(jīng)濟指標的順利實現(xiàn)。

作為共產(chǎn)黨員，我始終用黨員的標準要求自己，堅守信仰，堅持馬克思主義基礎理論對言行的指導，堅持唯物主義世界觀與人生觀，積極擁護黨的方針政策，積極踐行科學發(fā)展觀，維護大局利益，認真探索社會主義發(fā)展的根本途徑和促進民主政治與和諧平等的進步，深刻理解現(xiàn)階段階級斗爭的特征和作用，不懈倡導反腐機制的建立和完善，團結(jié)同志為共產(chǎn)主義理想努力奮斗。

我雖然為理想不斷追求，為工作不斷努力，但在自己的言行中仍然存在不少缺點或不足，安于現(xiàn)狀的思想比較突出，平易近人方面很有差距，驕傲自滿情緒急需克服，斗爭精神有待加強，所有這些也正是我今后學習提高的方向與目標。

黨的事業(yè)是偉大的、長遠的、艱苦的，需要我們共產(chǎn)黨人作不懈的努力與追求，需要我們付出無私的奉獻，需要我們永遠牢記自己所肩負的責任與義務，需要我們永遠保持祟高的革命情懷;為此，我將用認真的態(tài)度面對今后的一切事情，首先把自己所擔負的工作辦好，其次要幫助同志共同進步，三是虛心接受同志們的批評教育，四是要同壞人壞事、不正之風作勇敢的斗爭;用真誠與責任維護黨的利益，用勤勞與奉獻推動公司經(jīng)營事業(yè)的良好發(fā)展。

20xx年是建國60周年，是全面開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動年，是國家擴大內(nèi)需政策集中實施和搶抓機遇應對金融危機的關鍵年，也是工商部門停征“兩費”后全面推進職能轉(zhuǎn)型的第一年。工商部門面臨新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。一年來，在市委、市政府和省局的領導下，市局領導班子帶領全市系統(tǒng)干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊扣全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，立足思想觀念轉(zhuǎn)向，推進職能轉(zhuǎn)型升級，重點抓好“五個突出”，著力提高“五種能力和水平”，充分發(fā)揮工商部門在擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生、促和諧中的職能作用，為促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長作出了貢獻?，F(xiàn)將本人的述職述廉報告如下：

一、認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推進工商工作科學發(fā)展。認真按照市委和省局黨組的部署，聯(lián)系工商部門的實際，立足真學、真懂、真用，查找出了在落實科學發(fā)展觀方面的差距，破解不適應，不符合科學發(fā)展觀的思想觀念和工作方式，解決了一些影響和制約工商部門科學發(fā)展的突出問題，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，工商工作上水平，人民群眾保實惠”的目標。一是進一步增強了大局意識，自覺把工商工作放在黨委、政府工作全局中去思考，把工商工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去謀劃，增強了工作的主動性。二是進一步增強了加快推進工商轉(zhuǎn)型升級的意識，組織全市系統(tǒng)干部職工開展停征“兩費”后職能轉(zhuǎn)型升級大討論，及時制定了推進職能轉(zhuǎn)型的8、強力推廣“遠安監(jiān)管模式”。為深化監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，推進職能轉(zhuǎn)型升級，將遠安縣局自主開發(fā)的市場主體定點定向電子監(jiān)管系統(tǒng)在全市系統(tǒng)推廣運用，并正在制定推廣“遠安模式”三年規(guī)劃，堅持一年打基礎，兩年抓規(guī)范，三年抓提升，建立比較牢固的打基礎、管長遠的監(jiān)管執(zhí)法機制。

三、注重抓班子帶隊伍，提高工商轉(zhuǎn)型升級能力和水平。

1、突出領導班子思想作風建設。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，充分認識在推進職能轉(zhuǎn)型中加強市、縣局領導班子建設的重要性，堅持帶頭抓好中心組學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭參加民主生活會，組織開展“五好”班子創(chuàng)建，組織完善領導班子考核辦法，抓好”一把手”的監(jiān)督管理和“四不具體分管”的落實，認真執(zhí)行干部選拔任用條例，深入調(diào)查研究，針對領導班子建設存在的問題制定解決措施和辦法。針對去年注冊分局主要負責人出現(xiàn)的違法違紀問題，組織開展了“小金庫”和行政處罰執(zhí)行專項清理，查處了一批違紀違規(guī)行為。今年在學習實踐活動中，自己動手撰寫講稿，為領導干部進行了“聯(lián)系部門實際，解決突出問題，深化學習實踐活動，推進黨風廉政建設”的輔導講座，還為縣市局領導班子能力建設培訓進行了講座。在學習實踐活動專題民主生活會上，帶頭解剖自己，查找問題，分析原因，開展批評與自我批評，并派出班子成員參加了縣市局、分局領導班子專題民主生活會。通過加強班子建設，市局和縣市局領導班子思想作風進一步加強，踐行科學發(fā)展觀，推進工商轉(zhuǎn)型升級的能力和水平進一步提高。

2、突出干部隊伍能力建設。以開展“執(zhí)行力”大討論、文明執(zhí)法教育和能力建設年、作風建議年為契機，從加強思想政治教育入手，采取多種措施解決干部在停征“兩費”推進職能轉(zhuǎn)型中激情缺失、能力缺失、責任缺失、文化缺失等問題。在開展怎樣推進職能轉(zhuǎn)型大討論的基礎上，制定教育培訓計劃，開展機關干部“六能”、基層干部“六會”練兵比武和“崗位能手”評選，并堅持組織“講師團”下基層巡回培訓，解決基層干部不懂、不會干的問題。特別是通過推廣“遠安模式”，一大批不會監(jiān)管執(zhí)法的干部的能力有了明顯提高。

3、突出推進法治工商建設。認真組織實施執(zhí)法“三制”，深化法治教育培訓，開展法治考試和法規(guī)知識競賽，開展專項執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、執(zhí)法評議，發(fā)現(xiàn)和整改存在的的問題，樹立依法行政典型，及時糾正和查處不作為、亂作為、慢作為等行為;組織制定了行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定和行政許可流程再造、并聯(lián)審批辦法，促進了嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法，提高了工商執(zhí)法公信力，體現(xiàn)了“親民工商”。4、突出黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設負總責，承擔第一責任人的責任，組織抓好黨風廉政責任制的任務分解和落實，加強責任制的檢查，督促領導干部履行“一崗雙責”、落實責任分解、重大事項報告、目標責任制考核和責任追究;組織研究制定廉政風險防控管理辦法，針對食品安全監(jiān)管任務重、責任大的實際，提出了“只有盡責，才能免責”的工作理念，并制定了食品安全監(jiān)管風險防控具體管理辦法;加強人、財、物的管理，開展“小金庫”的清理整頓，加強停征“兩費”后的財務預算編制和管理;深化政務公開和廉政文化建設，加強對“禁令”執(zhí)行的監(jiān)督檢查，組織開展基層工商所干部向監(jiān)管服務對象述職述廉，接受群眾監(jiān)督;加強信訪工作和網(wǎng)上訴求的辦理，基本做到件件有結(jié)果，事事有回音;加強紀檢監(jiān)察工作，加強執(zhí)法監(jiān)察和案件查處，對發(fā)生的違紀違規(guī)問題依法依紀嚴肅處理。

5、突出改善干部職工工作生活條件。組織新建了伍家崗分局、工商所辦公樓，為大公橋工商所購買了辦公場所;較好地解決和落實了干部職工的津貼補貼政策和經(jīng)費預算;合理運用財力，加強信息化建設和執(zhí)法裝備建設;加強離退休干部管理工作，認真落實相關政策，盡力讓老同志滿意。6、突出自身的廉政建設。在認真履行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定和各項

建行述職報告(篇5)

屈指算來，到公司已一年的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經(jīng)營人員，應該做好以下工作：

每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結(jié)算，項目竣工結(jié)算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。

其次，我對半年來的工作做了一個小結(jié)。

第一，態(tài)度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè)，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

第二，學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結(jié)合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

第三，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學習，去思索。

當然，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯，還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

另外，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議項目部也應該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難，所以建議員工在雙休日能輪流值班，這樣更能體現(xiàn)公司關愛員工的人性化管理。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人一年來粗略的工作小結(jié)，請領導審閱，如有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

建行述職報告(篇6)

[范文資源網(wǎng) WwW.zy185.coM]

一、加大案件防范的力度，積極推行風險教育，強化案件防范意識。通過開展經(jīng)常性的案例警示教育，學習案例，警示各崗位員工自覺遵守職業(yè)操守，從思想根源上消除風險案件隱患；通過完善制度建設，強化制度落實。在制度跟進、流程完善、系統(tǒng)優(yōu)化等方面建立和完善持續(xù)整改機制；完善案件防控及整改工作，定期召開會議分析案件防控形勢；落實案件防控及整改制度。將案件防范納入領導人員考核范圍，促使其重視并嚴格落實制度。

二、加大監(jiān)督檢查力度，強化問責機制。制度完善是案件防范的前提，制度落實是案件防范的關鍵，二者要有機結(jié)合。將案件防范納入領導人員考核范圍，促使其重視并嚴格落實制度。在加強自身監(jiān)督檢查和崗位之間的相互監(jiān)督檢查的同時，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決追究責任人員的責任，對各類案件或苗頭性問題，只有做到發(fā)現(xiàn)一件，嚴肅查處一件，不斷加大懲處的力度，才能產(chǎn)生以儆效尤的作用。

三、創(chuàng)新防范手段，強化渠道建設，多開展風險要點教育。從分析案件和重大違規(guī)事件暴露出的突出問題入手，梳理、提煉若干易于記誦、便于執(zhí)行的風險防范要點，使員工耳熟能詳，形成操作上的自覺。并在依靠傳統(tǒng)防范方式的同時，不斷創(chuàng)新手段。合理確定考核目標內(nèi)容，完善風險預警機制，同時，強化員工自我保護意識，和員工攜手共筑一道穩(wěn)定員工隊伍思想和防范經(jīng)濟案件發(fā)生的后方防線。

四、建立健全保衛(wèi)業(yè)務風險分析報告制度，充分發(fā)揮反映風險、評估風險、提示風險和預警風險的作用。為進一步加強安全保衛(wèi)工作的全面風險管理，及時掌控安全風險環(huán)節(jié)，完善對我行業(yè)務發(fā)展提供安全風險預警機制，最大限度地防范外部欺詐及侵害案件。

建行述職報告(篇7)

建行團總支述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是建行團總支的負責人，經(jīng)過一個學年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，在此，我向大家匯報。

一、組織建設方面：

本學年，我們積極發(fā)掘優(yōu)秀的干部人才，建立了完善的干部選拔培養(yǎng)制度，并通過選拔、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)選拔了一大批有潛力的優(yōu)秀團干。同時，我們還加強了團支部與學校的聯(lián)系，積極參與學校的各種活動，為學校的發(fā)展貢獻力量。

二、組織活動方面：

本學年，我們積極開展各種形式的活動，如“迎新歡樂會”、“慶祝六一兒童節(jié)”、“暑期社會實踐”、“文藝匯演”等等，將團支部的工作深入到了每個成員的心里。我們還支持了無數(shù)支持的公益活動，如“校內(nèi)義賣募捐”、“參加志愿活動“等，為社會貢獻了力量。

三、團員管理方面：

本學年，我們建立了完善的團員管理制度，督促與引導廣大團員積極參與各項團內(nèi)外活動。我們還不斷豐富有趣、有益的活動，讓團員們學習、成長，互相鼓勵、支持。同時，我們還注重與團員溝通，不斷收集意見，為提高團支部的活力和凝聚力提供了有效的途徑。

咱們的目標不只是為學生提供學習和生活上的支持和幫助，更理應為學生帶來自信，希望和勇氣。因此，在下一學年，我們會更加努力地開展各種形式的活動，以增強團支部的凝聚力、影響力和活力，為大家?guī)砀嗟目鞓贰⒄芰亢褪斋@。

在此，我代表團總支，感謝上級領導和廣大同志的支持和幫助，也感謝同學們的積極參與和支持。團總支在接下來的工作中，一定會不斷努力，把團支部建設得更加優(yōu)秀！

謝謝！

建行述職報告(篇8)

建設銀行團總支述職報告

尊敬的團組織領導、全體團員：

本人代表建設銀行團總支，向大家作一份述職報告。

一、 組織建設

自團總支成立以來，加強了與各支部之間的聯(lián)系，定期開展各項團務活動，不斷提升團組織的向心力和凝聚力。通過選舉、組建青年志愿者隊伍，積極參與校內(nèi)外志愿活動，增強了團員的責任感和使命感。在本學期的計劃中，我們還將繼續(xù)加強支部的聯(lián)系，提高工作的協(xié)調(diào)性和效率，更加注重樹立團隊精神和互相幫助的氛圍。

二、 組團活動

本學期，我們在活動組織方面取得了一定的成果。團總支在開學前積極策劃“軍訓見聞說”活動，組織團員進行答題和講解，旨在讓新生更好地了解軍訓。并在中秋節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)等時段組織集體活動，使團員們在豐富生活的同時，感受到團隊的溫暖與力量。此外，我們還加強了在校內(nèi)外志愿服務的活動策劃和組織，走近社會、走向社會，讓團員們的社會責任感得到進一步的培養(yǎng)。同時，針對不同層次、不同需求的團員，我們也開設了不同形式的課程，如職業(yè)規(guī)劃、領導力等，鼓勵團員們積極成長，展現(xiàn)自我。

三、實踐活動

今年暑假，我們積極組織團員參與“青年扶貧行動”服務團隊，先后赴云南、四川、貴州等地進行實踐服務，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、勞動力轉(zhuǎn)移等做出了一定的貢獻。此外，我們還與國際組織合作，舉行了“遠航計劃”海外實習項目，這有利于進一步擴大團員的國際視野，增長知識和經(jīng)驗，拓展個人發(fā)展的空間。

四、服務團隊

團總支積極響應國家和學校的號召，參與各項社會、校園志愿服務活動，截至目前，我們已經(jīng)參與了多次志愿活動，如流感疫情防控、環(huán)保公益宣傳、敬老院活動等。我們還雇傭一名專職老師，開展有關志愿服務的講座和培訓，為團員們提供必要的技能和知識支持，提升志愿服務的專業(yè)性和實效性。

五、 理論學習

開學以來，團總支積極響應學校和學生會組織的號召，積極進行理論學習，加強思想教育，持續(xù)提高團員的思想政治素質(zhì)，推動全體團員的進步和成長。我們在實踐中探索出了一系列實用性的理論學習方法，如團隊討論、案例分析等，為團員們提供了更加深入的思考和交流平臺。此外，我們還積極保持與馬克思學院、社團合作，參加各項學習活動，為團員的成長和發(fā)展注入源源不斷的知識和力量。

最后，團總支秉承“學習先行、服務主旋律、勇?lián)熑?、追求卓越”的校園團學工作方針，全力構(gòu)建校園團隊，努力為團員創(chuàng)造一個良好的學習、實踐、服務、發(fā)展的環(huán)境，為建設銀行團員的成長與發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀

建行述職報告

通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關于“建行述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

建行述職報告【篇1】

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是建行團委，今天非常榮幸地向大家匯報我們過去一年的工作情況。在過去的一年里，建行團委一直堅持以服務青年為核心，以創(chuàng)新為動力，不斷推進工作，取得了一系列顯著成績。

首先，我們在團委組織建設方面取得了突破性進展。通過廣泛宣傳和組織動員，我們成功吸引了大量年輕有志之士加入建行團委。目前，團委成員已達到100余人，全面覆蓋了建行各個部門和支行，實現(xiàn)了組織建設的空前良好。

其次，在團委活動策劃方面，我們積極開展了一系列有影響力的活動，不斷滿足青年員工的精神文化需求。比如，我們組織了“職場新星”講座，邀請業(yè)內(nèi)知名人士分享經(jīng)驗；舉辦了“健康讓生活更美好”運動會，提倡積極健康的工作生活方式；舉辦了青年才藝大賽，展示年輕員工的才藝和潛力。這些活動得到了廣大員工的積極參與和好評，為他們提供了一個良好的交流平臺，拓寬了視野，豐富了業(yè)余生活。

同時，我們重視團委文化建設，秉承“傳承優(yōu)秀、融合創(chuàng)新”的原則，開展了一系列文化活動。我們組織了團委成員培訓活動，提高其組織能力和領導水平；建立了在線學習平臺，推動全員學習；制定了團委章程，明確了團委的宗旨和職責。通過這些舉措，我們成功打造了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，為建行的發(fā)展做出了積極貢獻。

為了更好地服務青年員工，我們還開展了一系列關愛青年的工作。我們建立了青年員工心理咨詢中心，為他們提供心理健康指導和咨詢服務；設立了“青年突出貢獻獎”，表彰和激勵為建行發(fā)展作出杰出貢獻的青年員工；組織了青年研修交流活動，為他們提供學習和成長的機會。

最后，我們注重團委工作的宣傳推廣，在各個渠道上廣泛傳播我們的工作動態(tài)和成果。我們定期發(fā)布團委工作簡報，向全行員工介紹團委的工作進展；利用建行內(nèi)部平臺，發(fā)起線上線下的討論和交流；積極參與建行各類活動，在行內(nèi)外樹立了良好的品牌形象。

以上就是建行團委過去一年的工作情況匯報，我代表建行團委表示，在過去的工作中，我們始終以服務青年為己任，以創(chuàng)新為動力，取得了不少可喜的成績。同時，我們也深知自己還存在不足和問題，我們將繼續(xù)發(fā)揮團委的作用，不斷完善工作機制，提高工作效能，為廣大青年員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家！

建行述職報告【篇2】

建行團總支述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是建行團總支的支部書記，今天非常榮幸能在這里向大家匯報我們團總支的工作情況。過去一年，我部門在上級領導的正確指導下，全體團員積極努力，共同完成了黨和團組織賦予的各項任務，取得了一定的成績。下面，我將從三個方面對我們的工作進行述職匯報。

一、團組織建設

在過去一年里，我們團總支注重團組織的建設，加強了黨團關系的聯(lián)系，深化了團員活動的內(nèi)涵，提高了團組織的影響力和凝聚力。

首先，在團組織建設上，我們加強了黨團關系的聯(lián)系。我們組織黨員和團員召開了交流座談會，通過座談會的形式，使黨員和團員之間的密切聯(lián)系更加緊密，拉近了彼此之間的距離，增強了黨團組織的凝聚力。

其次，我們注重加強團員活動的內(nèi)涵。我們開展了各種形式的團員活動，豐富了團組織內(nèi)部的交流與互動。我們組織了團日活動、團內(nèi)文化活動等，提高了團員的組織歸屬感和團隊精神。同時，還加強了團員的理論學習，組織了黨史學習、思想教育等活動，提高了團員的理論水平。

最后，我們提高了團組織的影響力和凝聚力。我們積極參與社會公益活動，組織了團員的志愿服務活動，提高了團組織在社會中的形象和影響力。我們還開展了夏令營、戶外拓展等團隊活動，加強了團員之間的團隊協(xié)作能力和凝聚力，使團組織更加團結(jié)向心。

二、團員培養(yǎng)引導

在過去一年里，我們注重團員的培養(yǎng)引導工作，幫助團員在工作和生活中成長并發(fā)揮自己的特長和能力。

首先，我們重視對新團員的入團培養(yǎng)。我們組織了新團員的培訓活動，使新團員更好地了解團組織的相關知識和黨團關系的聯(lián)系，并幫助他們適應新環(huán)境、實現(xiàn)自我價值。

其次，我們關注團員的職業(yè)發(fā)展。我們定期組織團員職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)幫扶活動，為團員提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導，幫助他們在工作中發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長。

最后，我們注重團員的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我們組織了創(chuàng)新實踐活動，鼓勵團員進行創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)，提高團員的創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、團組織服務

在過去一年里，我們注重團組織的服務工作，為廣大團員提供良好的學習和生活環(huán)境，推動團員個人發(fā)展。

首先，我們關注團員的學術(shù)學習。我們開展了學習型團支部活動，組織團員學習先進理論知識，拓寬團員的學術(shù)視野，提高團員的學術(shù)能力。

其次，我們關心團員的生活需求。我們組織了各類文體活動，為團員提供愉快的娛樂休閑環(huán)境。我們還積極協(xié)助團員解決生活中的問題，如尋找住房、解決交通等困難，為團員提供全方位的服務。

最后，我們關注團員的心理健康。我們組織了心理健康講座、心理咨詢等活動，幫助團員解決心理壓力和困擾，保障團員的心理健康。

總結(jié)：過去一年，我們團總支在各級領導的正確指導下，團結(jié)一致，充分發(fā)揮團組織的積極作用，扎實做好了各項工作。但我們也認識到自己的不足之處，需要更加努力去完善。今后，我們團總支將繼續(xù)深化團組織建設，培養(yǎng)引導團員發(fā)揮自己的特長，加強團組織的服務工作，為廣大團員提供更好的學習和生活環(huán)境。最后，感謝各級領導和全體團員的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心和支持我們的工作，共同發(fā)展壯大我們的團總支！

謝謝大家！

建行述職報告【篇3】

大家好

一年來，我部主要圍繞著以下幾個重點開展工作：

1，適時的調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，進而調(diào)整存款結(jié)構(gòu)。

2，抓管理降費用，向內(nèi)挖潛，緊縮費用開支。

3，防風險，抓質(zhì)量嚴控信貸質(zhì)量關。

4，深化規(guī)范管理，合規(guī)合法經(jīng)營。

5，全員學習，提高整體業(yè)務素質(zhì)，提升服務質(zhì)量。具體工作如下：

一、業(yè)務拓展及營銷工作

在過去的一年里,圍繞XX年信貸管理工作的基本思路，以“規(guī)范管理深化年”為主線，嚴格控制和防范信貸風險為核心，貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神，增強市場化的經(jīng)營與管理意識，繼續(xù)調(diào)整轉(zhuǎn)變信貸業(yè)務的經(jīng)營與管理模式，健全和完善業(yè)務與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效管理體系，在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要開展了以下工作：

(一)鞏固和開拓兩不誤，大力發(fā)展信貸業(yè)務。

1、以優(yōu)質(zhì)和完善的服務，穩(wěn)定既有的客戶資源。

首先，高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶(如宏元集團)特

3 點，成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組，重點客戶，重點服務，有效控制風險，優(yōu)先保證其各項業(yè)務。對于長期穩(wěn)定的中小客戶，在規(guī)范經(jīng)營的前提下，經(jīng)常、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系，樹立人性化的信貸文化。必要時，親自與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深入客戶，了解企業(yè)經(jīng)營情況，為企業(yè)提供積極的融資方案，為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證。

其次，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。營業(yè)部的實際情況是大客戶多，承擔著宏元集團、三寶電腦等大客戶的管理和服務工作，結(jié)算量大，管理和服務難度較大。面對這一實際情況，我部率先在xx沈陽行系統(tǒng)內(nèi)試探性地創(chuàng)立了“出賬平臺”管理和服務模式，實踐證明，這種模式極大的提高了工作效率，有效地控制了業(yè)務流程風險，具有十分重要的意義。目前，這種模式已經(jīng)在沈陽行系統(tǒng)得到了認可。

2、防范風險，規(guī)范經(jīng)營，不斷挖掘新的業(yè)務增長點。

我部為了在防范風險、調(diào)整結(jié)構(gòu)的前提下挖掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一，利用我行業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果;其次，開闊思路，努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展，以點帶面。授信客戶的增加，為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點。

(二)強化管理，降低風險，取得綜合效益最大化。

1、統(tǒng)一認識，明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。

隨著國家多種宏觀調(diào)控政策的出臺，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化，形勢復雜。面對這種情況，我部經(jīng)常提醒和告誡

4 全體客戶經(jīng)理，務必要保持清醒的頭腦，務必要保持穩(wěn)健的工作作風。思想指揮行動，為了統(tǒng)一認識，經(jīng)常組織全體信貸人員學習上級行的有關部門文件和規(guī)章制度，要求大家將《xx銀行XX年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經(jīng)營管理十六點意見》認真貫徹落實。

為了規(guī)范經(jīng)營，防范風險，我部加強了對資產(chǎn)和負債業(yè)務的調(diào)整。在資產(chǎn)業(yè)務中，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務。與年初相比，雖然我部存款有所下降，但下降的主要原因是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件，更加嚴格的防范信貸風險，結(jié)束了與金花股份的業(yè)務合作關系，僅此一戶減少我部存款28，000萬元。

在信貸投向方面，業(yè)務轉(zhuǎn)型。我部大力開展了具有真實貿(mào)易背景，手續(xù)完備，風險較低的動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務，新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿(mào)易、沈陽華微等動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押業(yè)務客戶，降低了信貸風險，在金融行業(yè)競爭如此嚴峻的形勢下新增了客戶，穩(wěn)定了存款。

2、建章健制，嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。

為了便于信貸人員學習和開展業(yè)務，我部將有關的文件、規(guī)章制度整編成冊，并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務，制定出相應的實施細則，如《動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押出入庫制度》等。

根據(jù)我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求，我部對每個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上，全部與會人員對所要上報的項目認真討論，杜絕走過場，幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案，完善防范風險的措施。我部貸審會認真

5 的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格曾多次受到上級行有關部門的認可和表揚。

在辦理出帳手續(xù)的過程中，我部實行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批人員“隔離”，由“出帳平臺”的人員專門辦理出賬手續(xù)，避免了潛在的信貸風險。

3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。

貸后管理工作是信貸管理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過去的一年里，我部要求全體客戶經(jīng)理能夠按照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作，而不是把該項工作當作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務去完成。對動產(chǎn)、倉單質(zhì)押業(yè)務，我部能夠按照要求按時查庫，嚴格質(zhì)押物出入庫手續(xù)，在總行、分行對我部的多次檢查中，未出現(xiàn)任何問題，并得到上級行的好評。

(三)營造團隊精神，全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

我部通過自學、集中學習等方式，樹立了正氣，培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念，

首先，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。尤其是今年以來，獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化，這對全體信貸人員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸人員培訓，就是要樹立愛崗敬業(yè)的精神，樹立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常

其次，要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實際，認真閱讀《細

6 節(jié)決定成敗》這本書。通過相關學習，結(jié)合激勵與約束并存的考核機制，我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高。

二、結(jié)算業(yè)務方面

20xx年是規(guī)范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。

1、加強會計基礎工作管理，會計業(yè)務操作規(guī)范化。

通過深化規(guī)范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行。

2、加強內(nèi)控管理工作，不斷提高管理水平，防止案件的發(fā)生。

在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛xx、服務xx、奉獻xx的職業(yè)道德信封上。并按總行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》和《xx銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法》，積極進行查找差距貫徹落實，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營，全年無一件安全事故，并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。

3、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓，配合市行搞好對外的宣傳。

7 柜臺業(yè)務是xx行的窗口，業(yè)務技能的好壞直接影響到xx行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎差，我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。

20xx年市行加強了個人業(yè)務開發(fā)，推出了多個個人業(yè)務品種，如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產(chǎn)品，為做好個人業(yè)務，推廣這些好的產(chǎn)品，我們的員工利用休息時間搞宣傳，有效增強了我行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”，使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務，收取中間業(yè)務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元，累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。

4、加強規(guī)范化服務，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

為切實提高營業(yè)部的服務質(zhì)量和工作效率，促進工的工作作風的根本轉(zhuǎn)變，我部成立了達標活動領導小組，并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《xx銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《xx銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》，以此作為對員工進行檢查、考核的標準，使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質(zhì)量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力，終于在總行的飛查中合格，獲得標兵單位稱號，這一稱號既是對我們工作的肯定，也是對我們工作的一個促進，也對我們的工作提出了更高要求。

8 三、后勤保障及三防一保工作

營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉(zhuǎn)庫，人員近40名。辦公費用開支大，費用彈性大，事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關，還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要，解決這個矛盾，辦公室管理人員做了大量的工作，營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲，費用同比下降了200余萬元，作出了巨大的貢獻。

另外、在上級行的正確領導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，順利地完成了XX年支行的安全保衛(wèi)工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。

1、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件，及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為。

2、對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經(jīng)常檢查，使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時，立即向市行辦公室匯報情況，并得到有力支持，短時間內(nèi)便得到解決。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況，報上級領導批準，并立即進行了更換，避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。

3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事

9 故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。

4、按照市行要求，做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態(tài)，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設施有效。

5、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作，經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督，定期進行學習教育活動，共同探討分析安全保衛(wèi)形勢，完善細節(jié)工作，確保安全工作萬無一失。

6、根據(jù)市行要求，結(jié)合我部具體實際情況，及時完善各種突發(fā)事件處理預案，定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練，增強員工安全防范意識

建行述職報告【篇4】

在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創(chuàng)新為動力，積極拓展市場， 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革，各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅定政治立場，認真執(zhí)行國家金融方針政策和總分行各項規(guī)章制度

本人能夠把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經(jīng)營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。在日常中，始終把學習作為增長知識和才干的重要途徑，有計劃、有系統(tǒng)地精讀鄧小平同志的著作、江澤民同志以三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀為核心的一系列講話文件，努力把握其基本觀點，領會其精神實質(zhì)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強政治鑒別力。認真學習中央經(jīng)濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神，努力提高各項決策的針對性和指導性，保證全行業(yè)務經(jīng)營的方向。在抓好自身學習的同時，以增強干部職工的學習自覺性、提高整體素質(zhì)為目的，立足自身實際，加大了培訓力度，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

二、牢記第一要務，不斷加速農(nóng)行業(yè)務發(fā)展進程

在工作中，我深感加快發(fā)展對農(nóng)行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經(jīng)營活動，較好地推進了農(nóng)行的商業(yè)化進程。

一是制定高起點的發(fā)展目標。每個經(jīng)營年度，都能通過反復多次算積極的帳、發(fā)展的帳，高起點地提出業(yè)務發(fā)展目標，以此激發(fā)全行上下奮勇爭先的意識和干勁，提升各方面工作的標準和要求，在全行營造了加快有效發(fā)展的濃厚氛圍。

二是研究制定切實可行的工作措施，多策并舉推進經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。注意根據(jù)新情況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調(diào)整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

根據(jù)不同時段的資金流向規(guī)律，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，加強高產(chǎn)網(wǎng)點建設，促進全行資金實力不斷增強。

將有效投入作為支持經(jīng)濟建設、加快自身發(fā)展的著力點，整合系統(tǒng)資源，調(diào)整機構(gòu)設置，組建客戶經(jīng)理隊伍，建立項目拓展儲備資料，努力通過管理體制和運作形式的改革，加強對客戶的服務，提高辦事效率，壯大優(yōu)質(zhì)客戶群體。

面對不良貸款面廣量大的實際，成立了資產(chǎn)經(jīng)營部，集中專職清收人員，對劃轉(zhuǎn)的不良資產(chǎn)進行集中清收，通過逐戶分析，制定清收方案，做到了時間、任務、責任人三到位，促進資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。

以金穗借記卡為重點，依托網(wǎng)絡優(yōu)勢，建立銀行卡聯(lián)合營銷機制，完善用卡環(huán)境，拓寬用卡功能，開辦銀證通轉(zhuǎn)帳業(yè)務，實現(xiàn)了發(fā)卡數(shù)量和質(zhì)量的同步增長，較好地發(fā)揮了銀行卡的品牌優(yōu)勢。

通過走專業(yè)經(jīng)營和外匯普及相結(jié)合的路子，加快推動國際業(yè)務提速發(fā)展，一舉改變了分行國際業(yè)務發(fā)展過程中的被動局面。

三、堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設

只有嚴格的管理，才有高質(zhì)量的發(fā)展?；谝陨险J識，我在堅持發(fā)展是硬道理的同時，始終做到從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經(jīng)營行為。

一是牢固確立一級法人意識，強化一級法人觀念，維護一級法人權(quán)威，自覺維護農(nóng)行的整體利益，自覺按總、分行的制度和規(guī)定辦事，嚴格堅持在授權(quán)范圍內(nèi)進行各種業(yè)務經(jīng)營活動。

二是加強自律監(jiān)管。制定了自律監(jiān)管綜合計劃和重點業(yè)務的專項計劃，建立了聯(lián)絡員制度，以季度例會形式，匯報監(jiān)管計劃的執(zhí)行情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，完善制度，堵塞漏洞和嚴肅查處違規(guī)責任人，提高制度執(zhí)行力，達到了防范風險 、治理案件的目的。同時組織力量開展了量大面廣、涉及業(yè)務經(jīng)營各個層面的多項檢查，并認真抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改。對三職教育、三項管理活動、三化三鐵、三化三無一退出、內(nèi)部綜合評價以及其它各項審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，召集相關部門，逐條逐項研究，逐人逐事追究。

三是規(guī)范信貸操作行為。對農(nóng)總行、分行近幾年來出臺的有關制度、辦法、規(guī)程、實施細則等74個文件進行了分類、整理，編發(fā)了《信貸政策制度文件選編》，有效地促進了全行信貸業(yè)務規(guī)范化發(fā)展。嚴格執(zhí)行信貸新規(guī)則和貸款審批權(quán)限，提高貸款審查質(zhì)量，注重貸款風險合法性、安全性、有效性的審查，把好新增貸款投入關。20xx－20xx年全行新增貸款不良率僅為0.14％。同時不斷健全全行貸后管理組織架構(gòu)，明確了工作職責，確定了市、縣支行重點管理客戶，制定了重點客戶貸后管理方案。在寶港風險案中，我行通過加強信貸風險管理得以獨善其身的做法得到了總、分行的充分肯定。

四是是以規(guī)范化達標升級為載體，狠抓了會出管理的規(guī)范化和制度化建設，20xx年11月末，通過市分行組織的自驗，全轄15個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三鐵單位，50個基層營業(yè)機構(gòu)達到會計工作三化單位，84個基層營業(yè)機構(gòu)（含清算中心）達到會計工作達標單位，全轄會計工作三化三鐵達標率為100%。

五是是切實加強了一反三防一保工作，率先推行一行一庫和社會化押運，為業(yè)務經(jīng)營提供了良好的運行環(huán)境。

六是進一步加大了法律審查力度，將法律審查的范圍擴大到建筑裝潢、采購合同、勞務合同、市場營銷、業(yè)務拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面，有效地規(guī)避了法律風險。

四、通過改革創(chuàng)新，不斷激發(fā)經(jīng)營活力

以挖掘內(nèi)部潛力、釋放經(jīng)營活力、增強發(fā)展后勁為原則，不斷解放思想，更新觀念，創(chuàng)新機制，積極實施多項制度改革。一是在全農(nóng)行系統(tǒng)率先推出了高透明度、高公開性的績效掛鉤考核辦法，變模糊考核為明碼標價，并按月考核、按季兌現(xiàn)，體現(xiàn)了憑實績拿工資、多創(chuàng)利多得益的分配原則，較好地發(fā)揮了工資分配的導向作用。該考核辦法被分行作為工資分配的兩種模式之一在全農(nóng)行系統(tǒng)進行了推廣。二是以建立商業(yè)銀行用人機制為目標，進一步深化了干部聘任制度的改革。分別在不同的層面上，有計劃有步驟地對各級干部推行了聘任、任期競聘、競爭上崗等任用辦法，努力做到選賢任能，推進業(yè)務的發(fā)展。三是進一步調(diào)整和優(yōu)化了機構(gòu)網(wǎng)點布局。根據(jù)集約經(jīng)營的需要，20xx－20xx年共撤并65個基層營業(yè)網(wǎng)點。同時，面向市場，突出經(jīng)營職能，對市縣兩級機關內(nèi)設機構(gòu)進行了調(diào)整。四是加快科技創(chuàng)新步伐。近年來借助科技優(yōu)勢，使財政支付系統(tǒng)成功上線，不僅吸納了財政清算帳戶資金，而且爭取到勞動、建設、國土等大系統(tǒng)的支出專戶。同時通過新項目開發(fā)，支持了業(yè)務拓展，相繼開發(fā)了移動易充值系統(tǒng)、財政票款分離系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行功能擴充、自助設備功能擴充、自助繳費機對帳單及對帳折打印、vip客戶管理系統(tǒng)等10多個業(yè)務程序的開發(fā)，提升了服務水平和社會形象。

五、堅持民主集中制，不斷改進工作作風

本人能以黨的利益為重，按黨的規(guī)矩辦事，求同存異、合心合力。

一是認真堅持民主集中制原則，堅持集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的方針，嚴格按照《黨委議事規(guī)則、辦事程序?qū)嵤┘殑t》的辦事，做到一切重大問題集體研究，不個人說了算。對原則問題、大是大非問題，能保持清醒的頭腦，在充分民主的基礎上進行正確的集中。特別在干部人事制度改革方面，能堅持公開、公平、公正的原則，在廣泛征求職工意見的基礎上，在班子成員意見一致的情況下，選賢任能，慎重決策。

二是堅持集體領導下的分工負責制，能根據(jù)班子成員的經(jīng)歷、性格的差異，用人所長，合理分工，充分發(fā)揮黨委成員的創(chuàng)造性和積極性。班子成員間能夠互相尊重、互相信任，互相支持，互相諒解，坦誠相見，團結(jié)協(xié)作。

三是注重領導方式，努力改進工作作風。難點、棘手問題不推不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。對事關全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶、重點項目，主動出擊。同時，能通過個別談心、正反兩方面典型事例、說服教育、民主生活會、典型引路等方式，做好思想教育工作，及時化解矛盾，消除不利于團結(jié)的因素，努力增強全行的整體合力。

建行述職報告【篇5】

建行團總支述職報告

尊敬的團支書、各位領導、親愛的團員青年：

大家好！我是建行團總支的團支書，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導和團員青年們做述職報告。首先，我要感謝大家對我的信任和支持，讓我有機會為大家服務，同時也要感謝各位領導對團總支工作的關心和指導。在過去的一年里，我們團總支在領導的帶領下，努力為廣大團員青年提供了一系列的服務和活動，為團組織的發(fā)展做出了一定的貢獻。接下來，請允許我對我們的工作進行總結(jié)和回顧。

一、開展各項團組織建設活動

在過去的一年里，團總支組織了一系列的團組織建設活動，包括團章程修訂、團支部換屆選舉、團課放歌等。通過這些活動，我們?yōu)閺V大團員青年提供了更好的團組織服務，幫助他們更好地了解團章程和團組織的工作，同時也增強了團員之間的凝聚力和團結(jié)性。

二、開展豐富多彩的文體活動

為豐富團員們的業(yè)余生活，團總支開展了一系列的文體活動，包括籃球比賽、羽毛球比賽、歌唱比賽等。通過這些活動，不僅鍛煉了團員們的身體素質(zhì)，還增強了團員之間的友誼和合作精神。

三、組織參觀學習和志愿服務活動

為豐富團員的知識面和社會經(jīng)驗，團總支組織了一系列的參觀學習和志愿服務活動，包括參觀金融機構(gòu)、企業(yè)、博物館等，同時還參與了一些社會公益活動，如扶貧助困、環(huán)境保護等。通過這些活動，團員們增長了見識，增強了社會責任感和服務意識。

四、加強團員隊伍建設

團總支注重團員隊伍建設，積極組織團員的培訓和學習活動，包括開展團課、主題講座等。通過這些活動，提高了團員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，同時也為團總支的工作提供了更加強有力的支持。

五、加強團支部自身建設

團總支注重自身建設，定期組織團員會議，聽取團員的意見和建議，并積極改進團總支的工作。同時，團總支加強了與上級組織的聯(lián)系和溝通，及時反饋工作情況和困難，得到了上級組織的支持和幫助。

面對未來，我們團總支將繼續(xù)努力，堅持團員服務為宗旨，為廣大團員提供更好的團組織服務，推動團組織的發(fā)展，為建行的發(fā)展貢獻更大的力量。

最后，我要感謝大家對團總支工作的關心和支持，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們寶貴的意見和建議，讓我們共同努力，為建行團組織的建設和發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

建行述職報告【篇6】

建行營運主管述職報告

尊敬的領導和各位同事：

我作為建行的營運主管，在過去的一年里，與各位精誠合作，共同努力，取得了一定的成績。現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和下一步的工作計劃進行匯報。

一、工作總結(jié)

1.適應市場需求，推出了多種個性化產(chǎn)品

在市場變化日新月異的情況下，我們深入調(diào)研市場，將市場需求的變化納入考慮范圍。我們根據(jù)市場需求推出了多種個性化產(chǎn)品，如理財產(chǎn)品、信用卡、貸款等。種類繁多的產(chǎn)品大大豐富了客戶選擇，也增加了營業(yè)收入，提高了公司經(jīng)濟效益。

2.優(yōu)化客戶服務流程，提升客戶滿意度

我們非常注重客戶服務的質(zhì)量，通過引入先進的客戶服務管理模式，建立了完善的客戶服務流程和指標體系。通過不斷地完善和優(yōu)化各項工作流程，優(yōu)化了客戶服務流程，簡化了服務手續(xù)，提高了服務效率和質(zhì)量，大大提升了客戶滿意度。

3.強化風險管理意識，加強內(nèi)部控制

我們認為風險管理是銀行工作的核心，對我們來說具有重要的意義。為了保證客戶的資金安全，我們建立了一整套完善的風險管理制度，強化了內(nèi)部控制監(jiān)管，嚴格按照制度執(zhí)行，并加強了對員工的風險意識培訓。我們?nèi)〉昧溯^好的風險控制效果。

二、下一步工作計劃

1.挖掘新客戶資源，豐富客戶資源庫

未來，我們將進一步提高客戶資源的質(zhì)量和數(shù)量，積極開發(fā)新客戶資源，逐步完善客戶資源庫。我們將通過不斷優(yōu)化我們的服務品質(zhì)，提高我們的服務意識，加強市場推廣，打造我們的品牌形象，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務和體驗。

2.推進數(shù)字化建設，提升服務水平

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字化建設勢在必行。我們將進一步加強數(shù)字化建設，建立更加先進的數(shù)字化服務平臺，通過數(shù)字化服務平臺為客戶提供更為便捷、高效、安全的服務和體驗。

3.強化風險監(jiān)管，提高風險管控能力

在未來的工作中，我們將繼續(xù)強化風險管理意識，加強對風險的預防和管控能力。我們將建立更加完善的風險管理制度，加強內(nèi)部控制，提高員工的風險意識，增強風險控制能力，確保公司的穩(wěn)健經(jīng)營。

4.推動組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)

組織是支持工作的重要保障，我們將加強組織建設工作，推動組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效率，加強人員管理和培訓，為公司發(fā)展提供強有力的支持和保障。

總之，過去一年的工作對于我來說是不可多得的經(jīng)驗，我會在未來的工作中不斷努力，創(chuàng)新思路，勇于開拓，與各位同事共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更多的貢獻。

謝謝大家！

建行述職報告【篇7】

建設銀行團總支述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是建設銀行團總支的一員，在過去的一年中，我所在單位積極響應上級或下級的任務，不斷提高業(yè)務能力和服務質(zhì)量，取得了一定的成績。在此，我向各位領導和同事們匯報一下我們團總支的工作情況和取得的成績。

一、團總支基本情況

建設銀行團總支是由建設銀行員工組成的群體，團總支的任務是為建設銀行員工提供服務，并承擔協(xié)助建行組織各種活動和開展各種社會公益活動的任務。

二、團總支的工作內(nèi)容

1.組織職工文體活動

團總支積極組織職工參加各種文體活動，包括運動會、文藝比賽等，增強了職工隊伍的凝聚力，激發(fā)了員工的學習熱情和工作積極性。

2.宣傳黨的思想和建行的精神

團總支積極宣傳黨的思想和建行的精神，通過各種宣傳方式，加強員工對黨的工作的認知和理解，提高認識，加強員工對建行各項規(guī)定的遵守和執(zhí)行，為建設銀行的發(fā)展作出貢獻。

3.積極參與各種志愿活動

團總支積極參與各種志愿活動，包括關愛留守兒童、關愛老年人等活動，為社會做出一份貢獻，讓建行成為社會的一個積極正面的力量。

4.加強團支部自身建設

團總支積極加強自身建設，不斷提高組織效能和服務質(zhì)量，加強團員培訓，提高團員的素質(zhì)和能力。團總支還通過建行內(nèi)網(wǎng)和公眾號等多種渠道，加強內(nèi)部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。

三、團總支所取得的成績

1.積極響應政府號召和建行要求

團總支積極響應政府號召和建行要求，緊緊圍繞建設銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標，全面貫徹落實建行的各項政策、理念和制度，完善各項工作制度和政策。

2、強化團總支建設

團總支加強團員培訓，提高團員的素質(zhì)和能力。并通過多種渠道，加強內(nèi)部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。同時，加強團員與員工之間的溝通聯(lián)系，引導員工積極參與銀行的活動，增強團支部的號召力和凝聚力

3、認真履行社會責任

團總支認真履行社會責任，積極參加社區(qū)志愿活動，為留守兒童和老人提供關愛和幫助，得到了當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民的充分肯定。同時，團總支也加強了員工自身的社會責任意識，讓員工有更強的社會責任感。

四、團總支的不足之處及今后的工作規(guī)劃

在過去的工作中，團總支也存在一些不足之處，如組織活動的方式和手段不夠新穎，宣傳方式單一等。今后我們將不斷學習和創(chuàng)新，繼續(xù)提升組織和領導能力，不斷拓展活動內(nèi)容和形式，為廣大團員創(chuàng)造更多豐富多彩、有意義的活動，完善各項制度，加強與建行的緊密聯(lián)系，確保各項工作任務的完成。

最后，感謝各位領導和同事對團總支工作的大力支持和關心，在今后的工作中，我們將不斷努力，團結(jié)協(xié)作，助力銀行的發(fā)展，不斷開創(chuàng)新的成就。

謝謝大家！

建行述職報告【篇8】

建行團總支述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是建行團總支的負責人，在過去的一年里，建行團總支團員經(jīng)過共同努力，取得了一定的工作成績。在這里我向領導匯報過去一年團總支的工作情況、存在的問題以及下一步的工作計劃。

一、過去一年團總支工作情況回顧

在過去一年的工作中，建行團總支完成了各項工作任務，取得了一些顯著成績。主要包括：

1.組織建設方面：加強團支部建設，完善組織架構(gòu)，定期組織團員學習、交流活動，提升團員的組織凝聚力和自我價值感。

2.青年工作開展：開展了多項豐富多彩的青年活動，包括社區(qū)志愿服務、講座演講、座談會等，提高了團員的社會責任感和團隊協(xié)作能力。

3.學習培訓方面：建立了團總支學習培訓制度，開展了一系列培訓課程，提高了團員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。

4.團日活動開展：組織了一系列團日活動，如青年志愿者招募、義賣活動等，旨在推動青年團員積極參與社會公益事業(yè)。

5.團建活動：組織了一次團建活動，增強了團員間的交流與合作，提升了團隊凝聚力。

二、過去一年團總支存在的問題

在過去一年的工作中，我們也存在一些問題，主要包括：

1.組織領導不夠有力，團支部工作難以推進。團總支在組織領導方面存在一定的不足，導致團支部工作推進緩慢。

2.團日活動開展不夠多樣化，豐富度不夠。團日活動是團總支的重要組成部分，但我們在這方面的工作還有待提升。

3.針對青年成員的需求不夠了解，活動策劃不夠精準。我們需要更好地了解青年成員的需求，制定出更具針對性的活動策劃。

三、未來一年團總支工作計劃

未來一年，團總支將繼續(xù)加強團支部建設，完善組織架構(gòu)，激發(fā)團員的積極性與創(chuàng)造力。同時，將注重加強青年工作的開展，提高團員的社會責任感和社會參與度。具體工作計劃如下：

1.加強組織建設，健全團支部工作機制，完善團員培養(yǎng)計劃，促進團員的整體發(fā)展。

2.開展多樣化的團日活動，推進青年團員積極參與社區(qū)公益事業(yè)，提高社會服務能力。

3.加強青年團員之間的交流與合作，組織團建活動，增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。

4.深入了解青年成員需求，改進活動策劃，提供更適合廣大團員的活動。

5.加強團總支與各單位、社區(qū)等的溝通與合作，共同推進團總支工作，達到更好的工作效果。

四、結(jié)束語

過去一年，建行團總支在領導的關心下，團總支全體團員相互協(xié)作，不斷努力。未來一年，我們將繼續(xù)增強團隊凝聚力，提高工作效率，以更加飽滿的熱情投入到團總支的工作中。我們將嚴格要求自己，充分發(fā)揮團員的積極性與創(chuàng)造力，全力打造一個團結(jié)、進取、創(chuàng)新的團隊，推動團總支工作更上一層樓。

在此，我謹代表建行團總支向領導匯報述職，誠摯邀請領導對我們的工作提出批評和建議，幫助我們更好地完成下一階段的工作任務。謝謝！

建行述職報告【篇9】

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團干及同志們：

大家好！我是建行團總支的一名團員代表。首先感謝各位領導和同志們對我們團支部工作的關心和支持，同時也感謝各位同志對我的信任和任命，讓我有機會在這個團隊中發(fā)揮自己的能力。

過去一年，建行團總支在上級團委和黨委的正確領導下，團結(jié)一心、攻堅克難，全面完成了各項任務和工作計劃。在這里，我向大家匯報我們團支部的工作情況，并提出我的個人看法和建議。

一、團總支組織建設工作

1. 團支部人員結(jié)構(gòu)調(diào)整：我們團支部根據(jù)團員的特長和優(yōu)勢對人員進行合理調(diào)整，在團總支組織建設工作中形成了一定的規(guī)模和具備了一定的實力。

2. 團支部座談交流會：我們定期組織座談交流會，通過與團員的深入交流和互動，了解他們的需求和困難，以便更好地組織和開展團支部工作。

3. 團日活動：我們團支部定期組織團員參加團日活動，通過各種形式的活動，增強團員的凝聚力和團結(jié)力，豐富他們的學習和生活。

二、青年思想政治工作

1. 志愿服務活動：我們團支部積極組織團員參與各類志愿服務活動，通過實際行動傳遞社會正能量，提升團員的社會責任感和公民意識。

2. 面向團員的培訓和講座：我們團支部邀請專業(yè)人才和領導干部開展專題培訓和講座，以提高團員的專業(yè)知識和思想素質(zhì)。

3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：我們團支部積極支持和鼓勵團員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，為他們提供專業(yè)指導和資源支持，以促進他們的個人發(fā)展。

三、團總支學習教育工作

1. 團總支學習小組：我們團支部成立了學習小組，定期組織團員學習黨和團的相關政策和理論，提高他們的政治理論素養(yǎng)。

2. 團干培訓計劃：我們團支部制定了團干培訓計劃，通過培訓和交流活動，提高團干的工作能力和綜合素質(zhì)。

四、文化藝術(shù)活動

1. 團隊文化建設：我們團支部組織團員打造了獨特的團隊文化，在團隊建設中凝聚人心，增強團隊凝聚力。

2. 藝術(shù)節(jié)目比賽：我們團支部定期組織藝術(shù)節(jié)目比賽，通過展示團員的才能和藝術(shù)特長，豐富團員的課余生活。

五、團總支社會實踐工作

1. 社會調(diào)研和實地考察：我們團支部組織團員開展社會調(diào)研和實地考察活動，提高團員的實踐能力和社會認知。

2. 社會實踐項目支持：我們團支部積極推動社會實踐項目的申報和落地，為團員提供更多展示自我的舞臺。

六、宣傳報道工作

1. 團總支官方網(wǎng)站建設：我們團支部建立了團總支官方網(wǎng)站，定期發(fā)布團建動態(tài)和團員風采，為團員提供信息交流平臺。

2. 社交媒體平臺宣傳：我們團支部在微信、微博等社交媒體平臺進行宣傳，擴大團支部的影響力和知名度。

七、后續(xù)工作思考及改進意見

在過去一年的工作中，我們團支部取得了明顯的進步和成效，但仍存在一些問題和亟待解決的困難。在未來的工作中，我們應進一步加強組織領導和團隊建設，提高團干的工作能力和服務意識。同時，我們要結(jié)合團員的實際需求，創(chuàng)新工作方法和手段，豐富活動形式和內(nèi)容，增強團支部的吸引力和凝聚力。

最后，我希望各位領導和同志們繼續(xù)給予我們團支部的關心和支持，在團總支的領導下，我們將以更高的熱情和更大的努力，為團支部的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告【篇10】

(一)加強領導，強化責任監(jiān)督。年初制定了*縣農(nóng)商行20**年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。二是根據(jù)省市聯(lián)社有關規(guī)定，結(jié)合*縣農(nóng)商行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則(試行)》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎。三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣農(nóng)商行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20**年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，農(nóng)商行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100行行查-行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫廣告行行查行業(yè)研究數(shù)據(jù)庫，覆蓋市場容量，產(chǎn)業(yè)鏈，競爭格局，深度研報等專業(yè)信息。查看詳情>條，對各支行20**案防工作開展情況進行量化考核。二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20**年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《湖北省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2?次。二是落實縣農(nóng)商行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”?、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。四是開展警示教育。于6月18日召開了由農(nóng)商行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣農(nóng)商行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公5分鐘看懂財務報表_免費開源的中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案_開源智造廣告5分鐘看懂財務報表的一站式解決方案，涵蓋各種業(yè)務需求:幫助企業(yè)提升管理能力，產(chǎn)品100%免費開源，查看詳情>開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費**.4萬元問題，已全部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“舉報信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規(guī)定進行了嚴肅處理。二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。

建行述職報告【篇11】

尊敬的領導及各位同事：

大家好！首先，我代表建行團總支述職報告。在過去一年里，我們團總支團結(jié)協(xié)作、開拓進取，全力以赴，圍繞黨委的決策部署，完成了各項工作任務。下面，我將從團總支的工作目標、工作計劃、工作成果和存在問題以及今后的努力方向等方面進行述職匯報。

一、工作目標和工作計劃

在過去的一年里，建行團總支的工作目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策，圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心，認真履行黨建、團建、職工工作等職責，全力推進團總支各項工作。

我們制定了以下工作計劃：

1. 加強黨建工作，組織開展各類黨員活動，提升黨建質(zhì)量。

2. 加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，搭建團干部成長的平臺。

3. 深入開展職工關懷活動，提升職工幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，傳遞建行團支的正能量。

二、工作成果和存在問題

在過去一年，我們?nèi)〉昧艘恍┕ぷ鞒晒?。首先，在黨建工作方面，我們組織了一系列黨員活動，如主題黨日、黨員培訓等，有效提升了黨員的思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，我們也加強了黨員隊伍建設，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員。

其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作方面，我們重點培養(yǎng)了年輕團干部，提高了團干部的整體素質(zhì)和工作能力。通過組織各類培訓和學習交流活動，我們打造了一支高素質(zhì)的團干部隊伍。

另外，在職工關懷活動方面，我們積極開展了“關愛職工健康”、“送溫暖”等活動，提升了職工的幸福感和凝聚力。

然而，我們也存在一些問題。首先，黨建工作中，對一些黨員的教育和管理還不夠到位，需要加強對黨員的組織生活和日常教育的引導和監(jiān)督。其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作中，培養(yǎng)和選拔的力度還有待加強，還需要加大對團干部的培訓力度。同時，在職工關懷活動中，活動的覆蓋面還需擴大，活動的創(chuàng)新性和實效性還要進一步提高。

三、今后努力方向

為了更好地開展工作，我們提出以下努力方向：

1. 加強黨建工作，進一步深化黨員教育管理工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 繼續(xù)加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，建立完善的培養(yǎng)機制，提高團干部的綜合素質(zhì)和能力。

3. 加大對職工的關懷力度，組織更多的活動，提高職工的幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。

5. 加強團總支的自身建設，提升服務意識和能力，更好地為黨組織和職工服務。

最后，我代表建行團總支再次感謝各位領導和同事們的支持和厚愛，我們將努力不懈，為加強黨的建設和團總支工作發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告【篇12】

建行團總支述職報告

尊敬的貴司領導、各位評審專家：

大家好！今天我很榮幸向大家述職，我是建設銀行團總支的成員。

一、工作情況

過去一年，我們團總支一直著眼于團支部建設和會員管理，全力推進活動策劃和組織實施。團總支一共開展了多項活動，讓廣大青年員工共同參與進來，深入了解公司文化，增加了大家的凝聚力?；顒臃N類多樣化，大大提升了團支部的群眾基礎；會員管理也愈加規(guī)范，對于那些浮躁之人進行有針對性的引導，使他們逐漸成長為積極向上的員工；此外，我們團總支著重培養(yǎng)新一代領導力，每月舉辦學習活動和領導力訓練班。

二、成果展示

今年我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?/p>

1、開展了多項青年文化活動：比如“幸?？鞓贰碑斣轮黝}活動，把員工們的生日利用起來，舉行生日派對，在共同歡慶美好生命之外，也渲染了團隊的人文關懷。還有“扶貧精神”當月主題活動，由成員們自告奮勇，義務為老人、孩子們送去一份關愛，用自己的雙手暖人心房，取得了開心的成果。

2、會員管理更具體、更加規(guī)范：建立了會員管理系統(tǒng)、制定了流程，確保每位會員的信息不遺漏、不用錯。嚴格執(zhí)行考勤、評優(yōu)評先機制，重點提升其管理層次與能力，為企業(yè)提供精英。

3、新一代領導力培養(yǎng)工作深入推進：我們堅持領導力培養(yǎng)的工作導向，開展各類訓練課程，著重打造團隊合作意識，吸收成員們的智慧，讓會員們—邊工作、邊學習成為身體力行的做法。

三、不足之處

團總支也存在一些不足之處：

1、成員認識偏低：不少成員還沒有真正了解到團體的重要性，有些人的團隊精神和自我修養(yǎng)有待加強。

2、活動地點缺乏創(chuàng)意：很多的活動都是舉辦在教室里，缺乏一些創(chuàng)意元素和具有吸引力的環(huán)境。

3、組織工作效率有待提升：由于工作量較大，有時候辦事效率并不高，在被動應對時會已有瑕疵。

四、今后工作思路

為了夯實工作基礎，我們將深入開展以下幾項工作：

1、重視團隊建設和培養(yǎng)活躍的分支團隊。通過成員調(diào)隊、園區(qū)比賽等多種形式，使成員們能夠認識到團隊的重要性所在。

2、注重團隊建設的陽光工作模式。通過整潔的活動踏板，精神文化涵養(yǎng)活動、品牌文化塑造活動、思想交流等活動，提升成員的整體素養(yǎng)和團隊的凝聚力。

3、利用網(wǎng)絡和多元化的交流渠道拓展組織影響力。團支部將會通過微信公眾號、QQ空間等新興的媒體平臺，讓會員們便捷、快速地了解團隊的活動。

最后，本著開放和共享的原則，我們團總支愿意與各方開展交流合作，共創(chuàng)更加美好的明天。

謝謝！

述職報告建行

簡單來講，成功背后總有探索的經(jīng)歷，當我們結(jié)束一項工作時，報告的重要性不言而喈。一份好的報告的框架非常關鍵，那么如何撰寫一份簡單的報告呢？這篇“述職報告建行”是編輯精心收集的，感謝您的收藏和閱讀，也請不吝分享給身邊的朋友，讓更多人受益！

述職報告建行 篇1

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團員：

大家好！我是建行團總支主席XXX。感謝大家給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我緊密團結(jié)全體團員的力量，積極開展團支部各項工作，現(xiàn)就此向大家匯報。

一、組織建設工作

組織建設是團支部工作的重要內(nèi)容，也是推動全體團員共同成長的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部組織建設，通過舉辦各類培訓、座談會、交流活動等，培養(yǎng)和提高團干部的能力和素質(zhì)。同時，我們注重發(fā)揮團員的積極性，積極組織開展團內(nèi)文化活動，豐富團員的課余生活，增強團員的凝聚力和向心力。

二、思想引領工作

團支部作為團員的精神家園，其重要職責之一是進行思想引導工作。過去一年里，我們團總支注重團員思想引領，開展了一系列活動，包括主題演講、團隊拓展、心理輔導等，幫助團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我們開展了社會實踐活動，讓團員親身感受社會，在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、服務支持工作

作為一名中國建設銀行的團支部團員，我們要以服務為宗旨，積極支持和參與團總支的各項工作。過去一年里，我們團總支注重發(fā)揮服務功能，向團員提供各種支持。我們組織了求職指導、實習機會推薦等活動，幫助團員順利步入社會。同時，我們積極參與校內(nèi)外公益活動，回報社會，踐行社會主義核心價值觀。

四、團支部自身建設

團支部自身建設是團總支工作的基礎和保障，也是推動全體團員積極參與的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部自身建設，定期召開團支部會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，交流團員意見。我們也積極發(fā)揮團總支與上級組織的聯(lián)系紐帶作用，有效履行上級要求，充分發(fā)揮團總支的服務和支持作用。

總之，過去一年里，建行團總支全體團員團結(jié)一心，認真履行團總支給予的各項職責，各項工作都取得了一定的成績。但是，也有不足之處，我們團總支將繼續(xù)努力改進，不斷提高工作水平和質(zhì)量。最后希望各位團員繼續(xù)支持和參與團支部工作，共同為團總支的發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

注：以上為述職報告中的主要內(nèi)容，具體情況可根據(jù)實際工作進行調(diào)整和補充。

述職報告建行 篇2

建行團總支述職報告

尊敬的團支書、各位領導、親愛的團員青年：

大家好！我是建行團總支的團支書，今天非常榮幸能夠在這里向各位領導和團員青年們做述職報告。首先，我要感謝大家對我的信任和支持，讓我有機會為大家服務，同時也要感謝各位領導對團總支工作的關心和指導。在過去的一年里，我們團總支在領導的帶領下，努力為廣大團員青年提供了一系列的服務和活動，為團組織的發(fā)展做出了一定的貢獻。接下來，請允許我對我們的工作進行總結(jié)和回顧。

一、開展各項團組織建設活動

在過去的一年里，團總支組織了一系列的團組織建設活動，包括團章程修訂、團支部換屆選舉、團課放歌等。通過這些活動，我們?yōu)閺V大團員青年提供了更好的團組織服務，幫助他們更好地了解團章程和團組織的工作，同時也增強了團員之間的凝聚力和團結(jié)性。

二、開展豐富多彩的文體活動

為豐富團員們的業(yè)余生活，團總支開展了一系列的文體活動，包括籃球比賽、羽毛球比賽、歌唱比賽等。通過這些活動，不僅鍛煉了團員們的身體素質(zhì)，還增強了團員之間的友誼和合作精神。

三、組織參觀學習和志愿服務活動

為豐富團員的知識面和社會經(jīng)驗，團總支組織了一系列的參觀學習和志愿服務活動，包括參觀金融機構(gòu)、企業(yè)、博物館等，同時還參與了一些社會公益活動，如扶貧助困、環(huán)境保護等。通過這些活動，團員們增長了見識，增強了社會責任感和服務意識。

四、加強團員隊伍建設

團總支注重團員隊伍建設，積極組織團員的培訓和學習活動，包括開展團課、主題講座等。通過這些活動，提高了團員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，同時也為團總支的工作提供了更加強有力的支持。

五、加強團支部自身建設

團總支注重自身建設，定期組織團員會議，聽取團員的意見和建議，并積極改進團總支的工作。同時，團總支加強了與上級組織的聯(lián)系和溝通，及時反饋工作情況和困難，得到了上級組織的支持和幫助。

面對未來，我們團總支將繼續(xù)努力，堅持團員服務為宗旨，為廣大團員提供更好的團組織服務，推動團組織的發(fā)展，為建行的發(fā)展貢獻更大的力量。

最后，我要感謝大家對團總支工作的關心和支持，也希望大家能夠繼續(xù)給予我們寶貴的意見和建議，讓我們共同努力，為建行團組織的建設和發(fā)展貢獻力量。謝謝大家！

述職報告建行 篇3

銀行紀檢工作總結(jié)20XX年，在省分行紀檢監(jiān)察部的指導下，在市分行黨委、紀委的正確領導下，XX市分行紀檢監(jiān)察部響應“黨的十九大”的號召，堅決貫徹落實黨的“xx屆xx全會”精神，以監(jiān)督與教育為抓手，不斷加強黨風廉政建設;同時，積極深入落實市政府及銀監(jiān)局組織開展的效能建設、合規(guī)建設活動，提高工作效率，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī);與此同時，紀檢監(jiān)察部抓住本職工作不放松，進一步夯實內(nèi)控管理基礎，同時繼續(xù)堅定不移地做好關愛員工工作，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。20XX年，我們高舉xx屆xx全會旗幟，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求切實落實到紀檢監(jiān)察各項工作中，為全行改革發(fā)展保駕護航。

一、及時貫徹落實省“xx屆xx全會”精神，不斷加強黨風廉政建設。

1、量化考核黨支部黨風廉政建設制度。

xx屆xx全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括黨的“建設制度”改革，黨風廉政建設是黨的建設制度改革中重要的一環(huán)。為此，我行紀檢監(jiān)察部認真貫徹落實黨的指導，按照市分行黨委、紀委的統(tǒng)一部署，抽調(diào)有關人員組成考核組，對我行所轄11個支行黨支部

120xx年度黨風廉政建設制度執(zhí)行情況進行了量化考核。通過聽取各支行領導班子匯報、民主測評、調(diào)閱會議記錄及文件資料、召集支行部分職工進行座談等方式，重點對黨風廉政制度執(zhí)行情況、領導班子及成員執(zhí)行和遵守有關規(guī)定情況和勤政廉政建設任務落實情況進行了考核?，F(xiàn)場考核共發(fā)出182份民主測評表，收回182份，考核滿意率達100%。各支行量化測評平均得分為98、90分。

2、加強制度執(zhí)行監(jiān)督，從源頭預防違反紀律事件的發(fā)生。

20XX年，紀檢監(jiān)察部加強了重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持對重大事項決策、干部任免、項目安排和大額資金使用等進行監(jiān)督。在我行進行大宗物品集中采購、網(wǎng)點裝修改造招投標時，紀檢監(jiān)察人員全程參加，現(xiàn)場監(jiān)督。對全行各單位干部提拔與調(diào)整進行了任前審查，配合組織部門一道對擬任用人員進行考察，對新提拔的人員進行了任前廉政談話，對各類崗位職務公開競聘進行了全過程監(jiān)督。以xx屆xx全會精神為指導，打造廉政建設隊伍。

二、落實政府要求，開展以效能建設與合規(guī)建設為主題的內(nèi)控活動。

1、深入落實市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動。

市政府以“點燃激情、提升效能”為主題的效能建設活動時間安排為兩年左右，活動目標是重點解決五個方面的問題，一是解決作風問題，點燃工作激情;二是解決服務問題，提升服務水平;三是解

2決環(huán)境問題，打造效能高地;四是解決執(zhí)行問題，做到政令暢通;五是解決制度問題，完善長效機制。按照市政府的要求，紀檢監(jiān)察部廣泛動員，成立了專門的領導小組，制定了切實的實施方案。監(jiān)督我行各部門各支行貫徹落實市政府的活動精神，結(jié)合總、分行開展的各項活動，將效能建設落到實處。

2、深入開展由銀監(jiān)局組織的“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。

年初，銀監(jiān)局組織各銀行機構(gòu)，開展“XX市銀行業(yè)合規(guī)建設年”活動。我行深入貫徹銀監(jiān)局的指導思想，在市分行黨委、紀委的正確領導下，做好合規(guī)風險排查工作，把握重點領域、排查重要崗位、盯住重要環(huán)節(jié)，突出基層機構(gòu)、基礎業(yè)務以及基本制度風險隱患。排查了禁止性規(guī)定落實情況、信用風險監(jiān)管要求落實情況、員工交流輪崗、對賬、柜臺操作規(guī)范性情況。

三、夯實內(nèi)控管理基礎，確保全行工作有序進行。

1、落實案防會議制度，明確案件查防重點。

20XX年，我行始終堅持季度案件防控部門聯(lián)席會議制度。通過學習上級行一系列制度文件和警示內(nèi)容，認真落實各項案防措施，有針對性對關鍵風險點提出具體應對措施和解決辦法，逐季分析員工積分情況和部門管理現(xiàn)狀，為有效遏制違規(guī)行為的發(fā)生，增強我行內(nèi)控管理基礎起到了積極的促進作用。

在大力拓展業(yè)務與規(guī)范經(jīng)營的同時，我行始終關注案件和操作風險的防范，通過員工日常行為管理，對一些潛在的、苗頭性隱患予

3以消除和化解，使案件及事故隱患消化在苗頭階段。對于發(fā)現(xiàn)的問題，立即著手進行解決。對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。截止20xx年三季度，我行對個別員工進行了紀律處分，并對六名員工進行了通報批評、減法績效處理，警示了本人，教育了員工。

2、認真開展風險排查活動

從4月初開始，我行就按照省分行的統(tǒng)一部署，在全行范圍內(nèi)開展了以“嚴紀律，除隱患，促發(fā)展”為主題的風險排查活動。4月11日市分行召開了全行風險排查活動動員大會，對我行開展風險排查活動進行了動員，本部各部門、各支行及均成立了排查活動領導小組，制定了XX市分行風險排查活動實施細則，全行開展風險排查活動全面展開。

在本次風險排查活動中，市分行領導主動帶頭參與其中。xx行長及其他班子成員都對各自分管條線的排查方案進行了逐條的審查、修訂，同時分別帶頭參加分管部門的排查工作。各部門在進行業(yè)務風險點排查時，能夠站在全局的高度，使得風險排查處分融合到業(yè)務發(fā)展的方方面面，并通過風險排查提高了全員風險防范意識。

在業(yè)務風險排查方面，各業(yè)務條線管理部門均制定了針對本條線的排查方案，并于4月中旬起，按照各自的方案在全行開展了本業(yè)務條線的風險排查活動。市分行牽頭部門還將我行歷次檢查、審計發(fā)現(xiàn)問題進行匯總，下發(fā)到相關部門、支行，進行問題整改回頭看。在排查活動中，各部門均抽調(diào)本部門骨干員工參加到排查活動中。同時為減輕基層網(wǎng)點負擔，市分行按照業(yè)務單元組成聯(lián)合檢查組，對各自

4業(yè)務單元進行風險檢查。

在員工行為排查方面，在4月底前組織全行所有在崗人員進行兩兩結(jié)對，并制定下發(fā)了相關表格及要求。5月中旬開始，全行員工結(jié)對排查、互查，在員工完成自查和互查基礎上，組織班子成員集中分析排查，領導班子成員要分別對分管的員工逐一進行排查認定，并對排查結(jié)果簽名負責，員工排查工作按預定計劃全面完成。

3、大力加強合規(guī)管理工作

(1)高度重視反洗錢工作。20XX年，我行加大了對反洗錢工作的監(jiān)管力度，各機構(gòu)、各部門認真執(zhí)行反洗錢各項規(guī)章制度，在客戶身份識別、可疑交易和大額交易報告、客戶身份資料和交易記錄保存、客戶風險等級分類等方面做了大量扎實有效的工作。

(2)強化關聯(lián)交易工作。我行關聯(lián)交易工作進展順利，公司業(yè)務部、財務會計部均能按時登錄系統(tǒng)進行相關數(shù)據(jù)處理。未發(fā)生任何問題。

(3)加強審計整改工作

20XX年，為配合組織部門領導人員交流輪崗，我部組織力量對輪崗離任的支行主要負責人進行了離任審計。同時，協(xié)同相關部門和最后做我行審計的整改等工作。

四、持續(xù)推進關愛員工工作

1、開展員工學習教育工作

根據(jù)上級行的工作部署和我行年初紀檢監(jiān)察會議要求，在全行范圍開展了“講黨性重修養(yǎng)守廉潔做表率”主題教育，制定下發(fā)

5了學習教育活動的實施意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)了學習目錄和重點內(nèi)容。市分行還多次召開了黨委中心組擴大學習會，集中學習了省、市分行的有關文件，提出了加強檢查考評，提高學習效果的工作要求。市分行xx行長給全體黨員上了黨課，提出了講正氣、倡廉潔、促發(fā)展的工作要求。

在認真開展各項主題教育的基礎上，先后又組織開展了“內(nèi)控強化年”、“員工從業(yè)禁止若干規(guī)定”學習檢查活動等多項活動。在全行員工中的樹立了合規(guī)操作、審慎操作的優(yōu)良作風，員工的合規(guī)意識和依法合規(guī)經(jīng)營意識得到了進一步增強，取得了良好的效果。

在活動進行中，XX市分行紀檢監(jiān)察部始終注重通過各類警示教育，提高全行員工尤其是各級管理人員拒腐防變的能力。先后組織了警示教育現(xiàn)場會、觀看相關廉政建設宣傳片、組織征文比賽等方式，提高本行廉政建設水平。

2、落實上級行要求，把關愛員工落到實處。

從年初開始，我行就認真落實上級行提出的要求，把關愛員作為全行一項重要工作來抓，把關愛滲透到員工的心坎里。我部配合省分行對全行關愛員工完成情況及有關滿意度進行了全面測評，對今年關愛員工具體事項進行征集。省分行20xx年度關愛員工十件事下發(fā)后，我部及時督促相關部門予以落實，通過提交《“關愛員工”工作提醒單》的方式，向各落實部門進行工作提醒。上半年，我行在省分行的統(tǒng)一部署下，將員工休假審批納入網(wǎng)絡，使得對員工休假問題得以實時進行監(jiān)督。

6五、存在的不足之處及20XX年的工作打算

20XX年，XX市分行紀檢監(jiān)察部在省、市分行的領導下，做了大量卓有成效的工作，也取得了良好的業(yè)績，但我們也深知，在工作中還存在一定的不足之處，制度執(zhí)行不到位，小違規(guī)屢查屢犯的現(xiàn)象在全行還不同程度存在。主要表現(xiàn)在一是個別基層機構(gòu)和管理者對案件風險防控工作的重要性認識還不夠到位，在一定程度上存在重業(yè)務發(fā)展、輕內(nèi)控管理的現(xiàn)象，一些風險隱患和不穩(wěn)定因素仍然不同程度存在;二是個別基層負責人在員工管理上不夠精細化，對所屬員工工作以外的情況了解不多;三是通過檢查和審計發(fā)現(xiàn)，屢查屢犯的問題仍然存在。

為解決上述問題，XX市分行紀檢監(jiān)察部決心在上級行的指導下，鑒定不移地貫徹落實省分行紀檢監(jiān)察部的精神，堅持以“三個辦法”為主線，以案件專項治理為重點，把案件及重大風險事件防控作為全員、全流程、全時空的工作抓緊抓好，為全行改革與發(fā)展作出更好保障。

為確保我行不發(fā)生案件和重大風險事件，我部將結(jié)合XX市分行實際，重點抓好以下幾項工作：

(一)加強教育，做好反腐倡廉工作。

要進一步嚴格管理，特別針對各級各類人員，嚴格執(zhí)行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。同時要嚴格教育，重點開展理想信念教育，職業(yè)操守教育，廉潔從業(yè)教育。強化監(jiān)督手段，找準反腐倡廉建設的著力點和切入點，推動全行反腐倡廉建設。

7(二)繼續(xù)深入開展案件專項治理工作。努力落實案件防控各項制度，抓好制度執(zhí)行力。把各項案防措施和內(nèi)控工作要求落到實處，形成全員參與、上下聯(lián)動的懲防工作體系和內(nèi)控管理文化，切實提高全行案件風險控制水平。

(三)加強員工合規(guī)教育，強化員工從業(yè)行為管理。我部將不斷加強對員工的愛崗敬業(yè)和遵章守紀教育，突出抓好法律法規(guī)教育、職業(yè)操守教育和合規(guī)教育，通過案例教育、主題教育、榜樣教育等形式，引導廣大員工知法懂法，增強遵章守紀的自覺性，進一步提高員工合規(guī)從業(yè)意識和風險防范的能力。

(四)嚴格執(zhí)紀，繼續(xù)加強責任追究和案件、風險及違規(guī)問題的管理。

繼續(xù)加大對重大案件風險以及違規(guī)問題的責任追究力度。要保持案件防控的高壓態(tài)勢，對發(fā)現(xiàn)的風險以及違規(guī)事件，要嚴格按照相關規(guī)定進行責任追究，嚴肅問責，加大懲處力度，讓違規(guī)違紀者付出沉重代價。

(五)深入推進積分管理工作。20XX年，我部將繼續(xù)提高認識，促使全行更加自覺運用積分促進基礎管理。解決業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)問題與積分管理脫節(jié)的問題，努力強化積分管理工作對合規(guī)經(jīng)營的保障。

(六)把關愛員工工作進行到底。

繼續(xù)高度重視關愛員工工作。關愛員工工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，只有起點，沒有終點。明年我部將根據(jù)省、市分行的部署，繼續(xù)堅持抓好關愛員工工作，及時了解關愛員工措施的落實情況，

8重點關注落實進度和效果，推動關愛員工工作向縱深開展。

(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

我部全體人員，將不斷加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立自覺守紀、接受監(jiān)督的意識，進一步融入業(yè)務，切實做到“五個轉(zhuǎn)變”，進一步提升紀檢監(jiān)察工作水平。

在此，也希望省分行紀檢監(jiān)察部能夠在日常工作中多給我行以指導，多增加全省紀檢監(jiān)察條線干部職工的培訓交流力度，強化紀檢監(jiān)察隊伍學習頻度，特別是對于紀檢監(jiān)察特派員隊伍，多策并舉，增加凝聚力，促使工作更好地開展。

20XX年度，XX市分行紀檢監(jiān)察部在行黨委、紀委的領導下，與全行員工一道，做了大量卓有成效的工作，使得XX市分行連續(xù)十多年未發(fā)生案件和重風險事件，對全行內(nèi)控工作和義務發(fā)展起到了保駕護航作用。新的一年即將來臨，XX市分行紀檢監(jiān)察部全體員工，決心在省分行紀委和我行黨委的正確領導下，齊心協(xié)力、堅定信心、開拓創(chuàng)新、努力工作，不斷推進反腐倡廉建設，堅決遏制各類案件與風險，以優(yōu)異的成績?yōu)槿兄行墓ぷ鞅ｑ{護航。

述職報告建行 篇4

建行團總支述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是建行團總支的負責人，經(jīng)過一個學年的努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，在此，我向大家匯報。

一、組織建設方面：

本學年，我們積極發(fā)掘優(yōu)秀的干部人才，建立了完善的干部選拔培養(yǎng)制度，并通過選拔、培養(yǎng)、考察等環(huán)節(jié)選拔了一大批有潛力的優(yōu)秀團干。同時，我們還加強了團支部與學校的聯(lián)系，積極參與學校的各種活動，為學校的發(fā)展貢獻力量。

二、組織活動方面：

本學年，我們積極開展各種形式的活動，如“迎新歡樂會”、“慶祝六一兒童節(jié)”、“暑期社會實踐”、“文藝匯演”等等，將團支部的工作深入到了每個成員的心里。我們還支持了無數(shù)支持的公益活動，如“校內(nèi)義賣募捐”、“參加志愿活動“等，為社會貢獻了力量。

三、團員管理方面：

本學年，我們建立了完善的團員管理制度，督促與引導廣大團員積極參與各項團內(nèi)外活動。我們還不斷豐富有趣、有益的活動，讓團員們學習、成長，互相鼓勵、支持。同時，我們還注重與團員溝通，不斷收集意見，為提高團支部的活力和凝聚力提供了有效的途徑。

咱們的目標不只是為學生提供學習和生活上的支持和幫助，更理應為學生帶來自信，希望和勇氣。因此，在下一學年，我們會更加努力地開展各種形式的活動，以增強團支部的凝聚力、影響力和活力，為大家?guī)砀嗟目鞓?、正能量和收獲。

在此，我代表團總支，感謝上級領導和廣大同志的支持和幫助，也感謝同學們的積極參與和支持。團總支在接下來的工作中，一定會不斷努力，把團支部建設得更加優(yōu)秀！

謝謝！

述職報告建行 篇5

建行團總支述職報告

一、引言

時間如梭，一年又過去了，在這一年間，建行團總支依然緊緊圍繞建設一個更加平和富強的中國和一個更加美好的世界的總目標，積極履行團建工作的各項職責，全面開展了一系列的團隊活動和組織工作。本述職報告是對我團總支近一年來工作的回顧和總結(jié)，是一份負責、認真、嚴謹?shù)膱蟾妫彩菍砟旯ぷ鞯恼雇鸵?guī)劃。

二、工作回顧

1.組織團隊活動

本年度我團總支圍繞著“拓展視野、增進交流、提高素質(zhì)”的主題，積極組織或參加了多種形式的團隊活動。比如，團隊成員參加了各類比賽、講座和活動，開展了校外游學等相關活動。特別地，本年度我團總支在“五四青年節(jié)”時，舉辦了“送溫暖?關愛農(nóng)民工”活動，有力地推動了當?shù)剞r(nóng)民工的生活。此外，我團總支也積極參加了學校和地方政府舉辦的各項活動，積極發(fā)揮團隊的示范力和社會影響力。

2.團建工作成果顯著

本年度，我團總支積極響應學校和政府的團建工作要求，深入推進團建工作，成果顯著。我們加強了與各院系團總支的聯(lián)系，推進了青年學生學習和生活條件的優(yōu)化和提升；出臺了詳細的團隊規(guī)章制度，并對全體團隊成員進行了深入的培訓；開展了“三下鄉(xiāng)”等志愿服務活動，在學術(shù)、文化、衛(wèi)生、勞務、環(huán)保等方面，開展了多項豐富多彩的志愿服務工作。同時，我們還與相關單位聯(lián)合開展了“支聯(lián)共建”活動，通過此項活動，既增進了各團隊之間的交流，也為學生的創(chuàng)新和發(fā)展提供了一個廣闊的平臺。

3.有效的營銷策略

隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，我們也通過網(wǎng)絡推動我們的工作。通過建設團隊微信群和微博，吸引了大量的關注群體，并及時有效地傳播新聞信息和團建工作，提高了我們團總支的社會影響力。為了進一步宣傳特色活動和文化，我們采取了有趣、富有創(chuàng)意的活動形式，如集體跑步、自行車騎行、合唱比賽等，活動深受廣大學生和社會人士的歡迎和好評。

三、工作總結(jié)

在過去的一年里，我們秉承“創(chuàng)新、務實、高效”的工作理念，依托上級的支持和幫助，全面開展了一系列的團建工作。該年度的工作明顯取得許多成果，但是我們也要認識到工作上存在的一些缺點與不足，比如人員的業(yè)余時間和參與度等。我們將緊密團結(jié)在一起，發(fā)揚團隊精神，深入探究工作的核心要義，不斷創(chuàng)新、進步，為學校、社會和國家做出更大的貢獻。

四、工作展望

在2019年，我們總體的工作目標是進一步完善團隊內(nèi)部服務與管理的工作。我們將啟動新一輪團外聯(lián)及志愿者招募計劃，以提升團隊的影響力。我們還將致力于增進與政府與社區(qū)團隊之間的合作和聯(lián)系，推進“三下鄉(xiāng)”活動等志愿服務工作。同時，我們將不斷探索新的活動形式和推廣方式，加強對學生的關愛，更好地服務于展示學生風采和才華。(1063字)

述職報告建行 篇6

建行團總支述職報告

尊敬的領導、親愛的團員：

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)擔任建行團總支書記一年了。在這一年的工作中，我深感榮幸和壓力并存，心中始終牽掛著團員的發(fā)展和建行團總支的發(fā)展。

一、工作總結(jié)

在過去的一年中，我主要從三個方面展開工作：加強組織建設、提升團員素質(zhì)、增強團支部自身的影響力。

在組織建設方面，我注重加強團支部的正常運行。我們定期召開團支部會議，健全團支部制度，在會上及時傳達領導要求，組織討論解決工作中遇到的問題。同時，我積極爭取支持上級部門，為團支部的活動籌集經(jīng)費，確保我們的工作能夠順利開展。

在提升團員素質(zhì)方面，我著重開展培訓和學習活動。我們組織了一系列的團內(nèi)培訓，包括理論學習、業(yè)務技能培訓、心理素質(zhì)提升等。通過這些培訓，團員們的思想更加成熟，業(yè)務能力得到提升，自信心和團隊合作能力也得到了進一步的加強。

在增強團支部自身影響力方面，我注重擴大團支部的影響力和吸引力。我們通過組織豐富多樣的團建活動，如團員交友活動、志愿者服務活動、文體競賽等，吸引更多的團員參與進來，增強大家對團支部的歸屬感和組織凝聚力。同時，我們還積極參與社區(qū)或?qū)W校組織的各項活動，與其他團隊合作，增進交流，擴大我們的影響力。

二、工作亮點

在開展工作過程中，我們?nèi)〉昧艘恍┝咙c。

首先，我們組織了一次精彩的主題團支部大會，吸引了近百名團員參與。在大會上，我們展示了過去一年的團支部工作成果，并對團委的領導提出了建議和意見。這次大會不僅增進了團員之間的交流和相互了解，還為我們今后的工作指明了方向。

其次，我們積極參與社區(qū)志愿者服務活動。作為團支部的一員，我們應該承擔起社會責任，關注社會問題，幫助他人。我們組織了一次社區(qū)義務勞動活動，團員們積極參與，為社區(qū)環(huán)境整治做出了自己的貢獻。通過這次活動，我們不僅宣傳了我們的團支部，也樹立了團員們的良好形象。

最后，我們與其他團隊開展了一次跨校交流活動。我們邀請了同齡團隊的團員們來到我們的團支部，互相交流、互相學習。通過這次交流活動，我們結(jié)交了新的朋友，開闊了我們的眼界，了解了其他團隊的工作方式和經(jīng)驗，對我們今后的工作產(chǎn)生了積極的影響。

三、存在的問題與對策

在過去工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，對此我提出了對策。

首先，我們需要進一步加強團支部的組織力。雖然我們組織了一系列的活動，但團員的參與度還有待提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強宣傳工作，提前布置好活動內(nèi)容和時間，并積極邀請團員參與，增強組織吸引力。

其次，我們需要關注團員的個人發(fā)展。團員對于自身發(fā)展的關注度不高，我們需要幫助他們認識到團組織的重要性和他們個人發(fā)展的關聯(lián)性。我們將加強與團員的日常溝通，了解他們的需求和問題，為他們提供更多的發(fā)展機會和指導。

最后，我們需要加強與上級部門的溝通和聯(lián)系，及時傳達團委的工作要求和信息。只有與上級部門保持緊密的聯(lián)系，我們才能更好地開展工作，得到更多的支持和幫助。

四、工作計劃

根據(jù)過去一年的工作總結(jié)和存在的問題，我們制定了下一年的工作計劃。

首先，我們將繼續(xù)加強團支部的組織建設。完善團支部制度，開展團支部換屆選舉，并注重團支部的制度執(zhí)行。

其次，我們將加強團員培訓和學習。定期組織理論學習和實踐活動，提升團員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

最后，我們將擴大團支部的影響力和凝聚力。通過多樣化的團隊活動，增加團員的參與度和歸屬感，并加強團隊與社區(qū)、學校其他團隊的交流合作。

五、結(jié)語

在過去的一年中，我對建行團總支的工作付出了辛勤的努力，也收獲了一些亮點。我深知自己還有很多不足之處，但我愿意繼續(xù)努力，與團員們一同成長，為建行團總支的發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我要感謝領導對我的支持和關懷，感謝團員的積極參與，讓我們一起共同努力，開創(chuàng)更美好的未來！

謝謝！

述職報告建行 篇7

尊敬的領導及各位同事：

大家好！首先，我代表建行團總支述職報告。在過去一年里，我們團總支團結(jié)協(xié)作、開拓進取，全力以赴，圍繞黨委的決策部署，完成了各項工作任務。下面，我將從團總支的工作目標、工作計劃、工作成果和存在問題以及今后的努力方向等方面進行述職匯報。

一、工作目標和工作計劃

在過去的一年里，建行團總支的工作目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策，圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心，認真履行黨建、團建、職工工作等職責，全力推進團總支各項工作。

我們制定了以下工作計劃：

1. 加強黨建工作，組織開展各類黨員活動，提升黨建質(zhì)量。

2. 加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，搭建團干部成長的平臺。

3. 深入開展職工關懷活動，提升職工幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，傳遞建行團支的正能量。

二、工作成果和存在問題

在過去一年，我們?nèi)〉昧艘恍┕ぷ鞒晒?。首先，在黨建工作方面，我們組織了一系列黨員活動，如主題黨日、黨員培訓等，有效提升了黨員的思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，我們也加強了黨員隊伍建設，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員。

其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作方面，我們重點培養(yǎng)了年輕團干部，提高了團干部的整體素質(zhì)和工作能力。通過組織各類培訓和學習交流活動，我們打造了一支高素質(zhì)的團干部隊伍。

另外，在職工關懷活動方面，我們積極開展了“關愛職工健康”、“送溫暖”等活動，提升了職工的幸福感和凝聚力。

然而，我們也存在一些問題。首先，黨建工作中，對一些黨員的教育和管理還不夠到位，需要加強對黨員的組織生活和日常教育的引導和監(jiān)督。其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作中，培養(yǎng)和選拔的力度還有待加強，還需要加大對團干部的培訓力度。同時，在職工關懷活動中，活動的覆蓋面還需擴大，活動的創(chuàng)新性和實效性還要進一步提高。

三、今后努力方向

為了更好地開展工作，我們提出以下努力方向：

1. 加強黨建工作，進一步深化黨員教育管理工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 繼續(xù)加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，建立完善的培養(yǎng)機制，提高團干部的綜合素質(zhì)和能力。

3. 加大對職工的關懷力度，組織更多的活動，提高職工的幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。

5. 加強團總支的自身建設，提升服務意識和能力，更好地為黨組織和職工服務。

最后，我代表建行團總支再次感謝各位領導和同事們的支持和厚愛，我們將努力不懈，為加強黨的建設和團總支工作發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

述職報告建行 篇8

建行團總支述職報告

尊敬的領導、各位同仁：

大家好！今年以來，建行團總支經(jīng)過一年的努力工作，整體上取得了較為明顯的成績。在此，我作為團總支書，向大家做一份述職報告。

一、組織建設方面

1.加強組織建設。今年，我們重點抓好了團總支到團支部的機構(gòu)設置及人員配備的落實。在建立團支部方面，積極推進團支部改革，按照各個部門特點、業(yè)務流程、人員規(guī)模等因素進行管理劃分，并在團總支到團支部的人員配備上，實現(xiàn)了全勤值班制度，確保團隊能夠夜以繼日開展各項工作。

2.完善組織推薦制度。今年，我們加強人員推薦和選拔制度建設，提升了團干的政治素質(zhì)，并開展了一系列團干培訓、離崗培訓、實踐活動等，提高了團干的綜合素質(zhì)，同時也加強了對普通團員的關注和幫助，引導和鼓勵團員積極參與團組織活動。

二、工作開展情況

1.廣泛開展線上團組織活動。今年，我們針對當前疫情防控形勢，通過開展線上創(chuàng)新團組織活動，如線上分享、直播講座、虛擬實景等，有效提高了團員的業(yè)務素質(zhì)，增強了團員的凝聚力和歸屬感，并且推出了“最美崗位人物”、“先鋒健兒”、“挑戰(zhàn)自我”等多個活動品牌。

2.實施團員參觀教育活動。今年，我們積極推進信息化方向的教育，如“虛擬銀行”、“機器人天地”等實地參觀活動，為團員進行知識的傳遞和技能的培養(yǎng)提供了更好的途徑。

3.大力推進團學活動。我們積極推進各項團學活動，例如開展“新時代好青年”主題教育、“未來之星”科技展示比賽等，提升了青年員工的社會責任感和公益意識，使團員更好地融入企業(yè)，共同成長。

三、創(chuàng)新工作機制

1.加強團干培訓。我們針對不同類型、不同崗位的團干，開展了一系列的團干培訓，強化“學用結(jié)合”，提升了團干在業(yè)務方面的應用能力，從而更好地為員工服務，激發(fā)員工的工作熱情。

2.推出“三心”互助團隊。我們組織成立了“三心”互助團隊，由公司領導任隊長，各個部門的團干作為隊員，旨在通過良好的團隊合作、內(nèi)部互助等方式，緩解員工的心理壓力、在工作和生活中為員工建立一個相互支持、互幫互助的平臺。

四、下一步工作計劃

1.加強崗位教育。團總支將進一步積極權(quán)衡各部門工作特點，尋找每個崗位的特質(zhì)性學習內(nèi)容，與各個團支部重點實施實踐活動結(jié)合，提升團隊的業(yè)務能力和素質(zhì)。

2.整合各類資源。團總支將充分利用各種資源，拓展招募、參與團組織的范圍和群體，努力營造“青春無處不在”的氛圍，為員工提供良好的成長培養(yǎng)平臺。

總之，建行團總支今年在一場極具挑戰(zhàn)性的大考中，穩(wěn)步前行，取得了不俗的成績。今后，我們將不斷調(diào)整工作方向，克服困難，砥礪前行，推動團組織工作再上新臺階！

謝謝大家！

建行述職報告11篇

居安思危，思則有備，有備無患。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？經(jīng)過搜索整理，小編為你呈現(xiàn)“建行述職報告11篇”，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

建行述職報告 篇1

尊敬的領導及各位同事：

大家好！首先，我代表建行團總支述職報告。在過去一年里，我們團總支團結(jié)協(xié)作、開拓進取，全力以赴，圍繞黨委的決策部署，完成了各項工作任務。下面，我將從團總支的工作目標、工作計劃、工作成果和存在問題以及今后的努力方向等方面進行述職匯報。

一、工作目標和工作計劃

在過去的一年里，建行團總支的工作目標是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨的領導，深入貫徹落實黨的各項決策，圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展中心，認真履行黨建、團建、職工工作等職責，全力推進團總支各項工作。

我們制定了以下工作計劃：

1. 加強黨建工作，組織開展各類黨員活動，提升黨建質(zhì)量。

2. 加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，搭建團干部成長的平臺。

3. 深入開展職工關懷活動，提升職工幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，傳遞建行團支的正能量。

二、工作成果和存在問題

在過去一年，我們?nèi)〉昧艘恍┕ぷ鞒晒?。首先，在黨建工作方面，我們組織了一系列黨員活動，如主題黨日、黨員培訓等，有效提升了黨員的思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時，我們也加強了黨員隊伍建設，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的黨員。

其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作方面，我們重點培養(yǎng)了年輕團干部，提高了團干部的整體素質(zhì)和工作能力。通過組織各類培訓和學習交流活動，我們打造了一支高素質(zhì)的團干部隊伍。

另外，在職工關懷活動方面，我們積極開展了“關愛職工健康”、“送溫暖”等活動，提升了職工的幸福感和凝聚力。

然而，我們也存在一些問題。首先，黨建工作中，對一些黨員的教育和管理還不夠到位，需要加強對黨員的組織生活和日常教育的引導和監(jiān)督。其次，在團干部培養(yǎng)和選拔工作中，培養(yǎng)和選拔的力度還有待加強，還需要加大對團干部的培訓力度。同時，在職工關懷活動中，活動的覆蓋面還需擴大，活動的創(chuàng)新性和實效性還要進一步提高。

三、今后努力方向

為了更好地開展工作，我們提出以下努力方向：

1. 加強黨建工作，進一步深化黨員教育管理工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2. 繼續(xù)加強團干部培養(yǎng)和選拔工作，建立完善的培養(yǎng)機制，提高團干部的綜合素質(zhì)和能力。

3. 加大對職工的關懷力度，組織更多的活動，提高職工的幸福感和凝聚力。

4. 積極參與社會公益活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳遞正能量。

5. 加強團總支的自身建設，提升服務意識和能力，更好地為黨組織和職工服務。

最后，我代表建行團總支再次感謝各位領導和同事們的支持和厚愛，我們將努力不懈，為加強黨的建設和團總支工作發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告 篇2

在支行黨委的正確領導及本營業(yè)室員工的共同努力下，今年營業(yè)室能夠基本完成支行下達的各項任務指標。作為會計主管我的工作出發(fā)點始終以認真履行監(jiān)督管理職責與業(yè)務發(fā)展工作中心相結(jié)合的原則開展各項工作。積極配合一把手經(jīng)營好本營業(yè)室的各項業(yè)務，規(guī)避業(yè)務風險，嚴抓規(guī)范化服務，下面就今年的工作情況匯報如下：

一、年初制定工作計劃，柜員崗位責任制及規(guī)范化服務標準，并在平時人員變動的情況下及時修改崗位責任制，使其真正做到有崗有責，責任分明。

二、加強柜員的政治學習及業(yè)務培訓，平時多注意柜員思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。定期開展業(yè)務理論學習，崗位培訓，及時傳達分支行各項會議精神，使上級行的會議精神落到實處，提高柜員防范風險意識及自我保護意識。

三、作為會計主管，按時完成各項業(yè)務的定期檢查和核對工作，將檢查出的問題督促柜員認真整改及落實，今后杜絕此問題的發(fā)生，堵塞各種業(yè)務漏洞。平時在做好日常柜面服務工作，履行監(jiān)督管理職責的前提下，協(xié)助本營業(yè)室經(jīng)營指標的完成。整體經(jīng)營效益的提高，員工收入才能提高，因此，平時要求柜員做好柜臺服務，在柜臺上做好儲戶的關系營銷及業(yè)務發(fā)展的整體營銷工作。協(xié)助一把手完成經(jīng)營指標和業(yè)務拓展也是會計主管責無旁貸的工作。

四、加強柜員服務意識，嚴格貫徹規(guī)范化服務標準。服務的好壞直接影響著業(yè)務的發(fā)展。平時時刻提醒柜員服務出效益的理念，因此。作為會計主管要善于運用激勵機制調(diào)動柜員優(yōu)質(zhì)服務的積極性，提高柜員自身素質(zhì)。平時多關心員工生活，以身作則，努力朝著營造一個和諧愉快，團結(jié)敬業(yè)的工作氛圍去努力工作。

五、加強安全保衛(wèi)的教育，注重平時的防范工作，讓每位柜員牢固樹立安全經(jīng)營是業(yè)務發(fā)展保障的經(jīng)營理念。在平時多詢問，多提醒，讓每位柜員時刻繃緊安全保衛(wèi)這根弦。

六、任職期間，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，不循私情，秉公辦事，認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦行；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，團結(jié)、帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。帶頭學習黨和國家政策，加強理論修養(yǎng)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，始終堅持學習先行，把增強黨性觀念作為學習的根本任務，在實際工作中，帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際，調(diào)查研究、執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督和改進思想作風，遵守《廉政準則》，以創(chuàng)新的精神和求實務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到了識大體、顧大局，增強了服務意識。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定，努力當好系統(tǒng)領頭雁。

回頭審視一年的工作，從支行財務監(jiān)管的角度，對本營業(yè)室的監(jiān)督檢查也有許多不足之處，對出現(xiàn)的問題缺乏事先預見性。從自身角度上，業(yè)務上還有待進一步提高，管理力度較小，這些問題將作為我今后工作重要改進與提高的內(nèi)容。

今后的工作思路是：一：要繼續(xù)協(xié)助好一把手做好本營業(yè)室的各項業(yè)務經(jīng)營工作，有條不紊的開展工作。二：加強柜員的業(yè)務素質(zhì)及服務水平的培訓，特別要加強后臺人員的崗位學習培訓，使其能充分發(fā)揮后臺授權(quán)監(jiān)督，防范風險的作用。

總之，干好工作不是靠我一個人的努力而是靠大家，我作為會計主管，感慨很多總結(jié)一年的工作：“不求無過，但求無愧于心”工作中所取得的點滴成績與各級領導和各位同事的支持幫助是分不開的。在此我特別感謝萬安支行行長對我工作不足之處的寬容，感謝本營業(yè)室全體柜員對我工作上的支持與理解，同時也希望今后對我工作中的缺點和不足給與批評指正，在今后的工作中我將進一步加強學習，提高自身修養(yǎng)，大膽管理，充分發(fā)揮會計主管的監(jiān)管職能，為促進各項業(yè)務穩(wěn)健經(jīng)營與發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

建行述職報告 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是建行團委，今天非常榮幸地向大家匯報我們過去一年的工作情況。在過去的一年里，建行團委一直堅持以服務青年為核心，以創(chuàng)新為動力，不斷推進工作，取得了一系列顯著成績。

首先，我們在團委組織建設方面取得了突破性進展。通過廣泛宣傳和組織動員，我們成功吸引了大量年輕有志之士加入建行團委。目前，團委成員已達到100余人，全面覆蓋了建行各個部門和支行，實現(xiàn)了組織建設的空前良好。

其次，在團委活動策劃方面，我們積極開展了一系列有影響力的活動，不斷滿足青年員工的精神文化需求。比如，我們組織了“職場新星”講座，邀請業(yè)內(nèi)知名人士分享經(jīng)驗；舉辦了“健康讓生活更美好”運動會，提倡積極健康的工作生活方式；舉辦了青年才藝大賽，展示年輕員工的才藝和潛力。這些活動得到了廣大員工的積極參與和好評，為他們提供了一個良好的交流平臺，拓寬了視野，豐富了業(yè)余生活。

同時，我們重視團委文化建設，秉承“傳承優(yōu)秀、融合創(chuàng)新”的原則，開展了一系列文化活動。我們組織了團委成員培訓活動，提高其組織能力和領導水平；建立了在線學習平臺，推動全員學習；制定了團委章程，明確了團委的宗旨和職責。通過這些舉措，我們成功打造了一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，為建行的發(fā)展做出了積極貢獻。

為了更好地服務青年員工，我們還開展了一系列關愛青年的工作。我們建立了青年員工心理咨詢中心，為他們提供心理健康指導和咨詢服務；設立了“青年突出貢獻獎”，表彰和激勵為建行發(fā)展作出杰出貢獻的青年員工；組織了青年研修交流活動，為他們提供學習和成長的機會。

最后，我們注重團委工作的宣傳推廣，在各個渠道上廣泛傳播我們的工作動態(tài)和成果。我們定期發(fā)布團委工作簡報，向全行員工介紹團委的工作進展；利用建行內(nèi)部平臺，發(fā)起線上線下的討論和交流；積極參與建行各類活動，在行內(nèi)外樹立了良好的品牌形象。

以上就是建行團委過去一年的工作情況匯報，我代表建行團委表示，在過去的工作中，我們始終以服務青年為己任，以創(chuàng)新為動力，取得了不少可喜的成績。同時，我們也深知自己還存在不足和問題，我們將繼續(xù)發(fā)揮團委的作用，不斷完善工作機制，提高工作效能，為廣大青年員工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家！

建行述職報告 篇4

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團員：

大家好！我是建行團總支主席XXX。感謝大家給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我緊密團結(jié)全體團員的力量，積極開展團支部各項工作，現(xiàn)就此向大家匯報。

一、組織建設工作

組織建設是團支部工作的重要內(nèi)容，也是推動全體團員共同成長的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部組織建設，通過舉辦各類培訓、座談會、交流活動等，培養(yǎng)和提高團干部的能力和素質(zhì)。同時，我們注重發(fā)揮團員的積極性，積極組織開展團內(nèi)文化活動，豐富團員的課余生活，增強團員的凝聚力和向心力。

二、思想引領工作

團支部作為團員的精神家園，其重要職責之一是進行思想引導工作。過去一年里，我們團總支注重團員思想引領，開展了一系列活動，包括主題演講、團隊拓展、心理輔導等，幫助團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我們開展了社會實踐活動，讓團員親身感受社會，在實踐中培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、服務支持工作

作為一名中國建設銀行的團支部團員，我們要以服務為宗旨，積極支持和參與團總支的各項工作。過去一年里，我們團總支注重發(fā)揮服務功能，向團員提供各種支持。我們組織了求職指導、實習機會推薦等活動，幫助團員順利步入社會。同時，我們積極參與校內(nèi)外公益活動，回報社會，踐行社會主義核心價值觀。

四、團支部自身建設

團支部自身建設是團總支工作的基礎和保障，也是推動全體團員積極參與的關鍵。過去一年里，我們團總支注重團支部自身建設，定期召開團支部會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，交流團員意見。我們也積極發(fā)揮團總支與上級組織的聯(lián)系紐帶作用，有效履行上級要求，充分發(fā)揮團總支的服務和支持作用。

總之，過去一年里，建行團總支全體團員團結(jié)一心，認真履行團總支給予的各項職責，各項工作都取得了一定的成績。但是，也有不足之處，我們團總支將繼續(xù)努力改進，不斷提高工作水平和質(zhì)量。最后希望各位團員繼續(xù)支持和參與團支部工作，共同為團總支的發(fā)展貢獻力量！

謝謝大家！

注：以上為述職報告中的主要內(nèi)容，具體情況可根據(jù)實際工作進行調(diào)整和補充。

建行述職報告 篇5

建行會計主管述職報告

下面我將任職一年的工作情況向各位和同志們述職,請予評議.

一、學習，更新觀念，努力自身素質(zhì)。

優(yōu)質(zhì)文明服務是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落動上，徹底我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了的松懈和，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規(guī)范的，我行服務措施。把技術(shù)和熟練程度衡量服務尺度，苦練功，辦理的速度，失誤，把握質(zhì)量。營業(yè)室盡心盡力的搞服務，，因因素，營業(yè)室的服務質(zhì)量仍是不盡人意。努力學習新知識拓展營業(yè)室的領域，的發(fā)展環(huán)境。我本人來講，盡力了“三個服務”。給客戶服好務，我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好的和客戶介紹給我，本著“客戶上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有較難的事情，我?guī)еY物上門，看到的客戶滿意的笑臉。就，客戶甚至和我交上了朋友，也了建行的忠實客戶。給本營業(yè)室的柜員服好務，柜員、設備了問題，我都能解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能和幫助。給各網(wǎng)點服好務，因營業(yè)室是全行的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的也較為頻繁，工作中網(wǎng)點因設備問題或問題找到我，我都能為或者上門想方設法的幫助解決。

二、勤奮務實，真抓實干，全力搞好銀行工作

今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊在最短的內(nèi)領會新，新技能，把我行的產(chǎn)品營銷今年的，宣傳和營銷我行產(chǎn)品,、協(xié)助網(wǎng)點新的推銷活動，努力發(fā)展中間。截止到年底，由我主持辦理的基金有十余種，金額近CALL CENTER系統(tǒng)、貸記卡、VIP客戶等新了多次授課。

三、身先士卒，了黨員的'先鋒模范作用

的一年是建設銀行重大改革的一年，在中層干部應的帶頭作用。

建行述職報告 篇6

建行團總支述職報告

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是建行團總支的支部書記，今天非常榮幸能在這里向大家匯報我們團總支的工作情況。過去一年，我部門在上級領導的正確指導下，全體團員積極努力，共同完成了黨和團組織賦予的各項任務，取得了一定的成績。下面，我將從三個方面對我們的工作進行述職匯報。

一、團組織建設

在過去一年里，我們團總支注重團組織的建設，加強了黨團關系的聯(lián)系，深化了團員活動的內(nèi)涵，提高了團組織的影響力和凝聚力。

首先，在團組織建設上，我們加強了黨團關系的聯(lián)系。我們組織黨員和團員召開了交流座談會，通過座談會的形式，使黨員和團員之間的密切聯(lián)系更加緊密，拉近了彼此之間的距離，增強了黨團組織的凝聚力。

其次，我們注重加強團員活動的內(nèi)涵。我們開展了各種形式的團員活動，豐富了團組織內(nèi)部的交流與互動。我們組織了團日活動、團內(nèi)文化活動等，提高了團員的組織歸屬感和團隊精神。同時，還加強了團員的理論學習，組織了黨史學習、思想教育等活動，提高了團員的理論水平。

最后，我們提高了團組織的影響力和凝聚力。我們積極參與社會公益活動，組織了團員的志愿服務活動，提高了團組織在社會中的形象和影響力。我們還開展了夏令營、戶外拓展等團隊活動，加強了團員之間的團隊協(xié)作能力和凝聚力，使團組織更加團結(jié)向心。

二、團員培養(yǎng)引導

在過去一年里，我們注重團員的培養(yǎng)引導工作，幫助團員在工作和生活中成長并發(fā)揮自己的特長和能力。

首先，我們重視對新團員的入團培養(yǎng)。我們組織了新團員的培訓活動，使新團員更好地了解團組織的相關知識和黨團關系的聯(lián)系，并幫助他們適應新環(huán)境、實現(xiàn)自我價值。

其次，我們關注團員的職業(yè)發(fā)展。我們定期組織團員職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)幫扶活動，為團員提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導，幫助他們在工作中發(fā)揮個人優(yōu)勢和特長。

最后，我們注重團員的創(chuàng)新能力培養(yǎng)。我們組織了創(chuàng)新實踐活動，鼓勵團員進行創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)，提高團員的創(chuàng)新意識和實踐能力。

三、團組織服務

在過去一年里，我們注重團組織的服務工作，為廣大團員提供良好的學習和生活環(huán)境，推動團員個人發(fā)展。

首先，我們關注團員的學術(shù)學習。我們開展了學習型團支部活動，組織團員學習先進理論知識，拓寬團員的學術(shù)視野，提高團員的學術(shù)能力。

其次，我們關心團員的生活需求。我們組織了各類文體活動，為團員提供愉快的娛樂休閑環(huán)境。我們還積極協(xié)助團員解決生活中的問題，如尋找住房、解決交通等困難，為團員提供全方位的服務。

最后，我們關注團員的心理健康。我們組織了心理健康講座、心理咨詢等活動，幫助團員解決心理壓力和困擾，保障團員的心理健康。

總結(jié)：過去一年，我們團總支在各級領導的正確指導下，團結(jié)一致，充分發(fā)揮團組織的積極作用，扎實做好了各項工作。但我們也認識到自己的不足之處，需要更加努力去完善。今后，我們團總支將繼續(xù)深化團組織建設，培養(yǎng)引導團員發(fā)揮自己的特長，加強團組織的服務工作，為廣大團員提供更好的學習和生活環(huán)境。最后，感謝各級領導和全體團員的支持和幫助，希望大家繼續(xù)關心和支持我們的工作，共同發(fā)展壯大我們的團總支！

謝謝大家！

建行述職報告 篇7

建設銀行團總支述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是建設銀行團總支的一員，在過去的一年中，我所在單位積極響應上級或下級的任務，不斷提高業(yè)務能力和服務質(zhì)量，取得了一定的成績。在此，我向各位領導和同事們匯報一下我們團總支的工作情況和取得的成績。

一、團總支基本情況

建設銀行團總支是由建設銀行員工組成的群體，團總支的任務是為建設銀行員工提供服務，并承擔協(xié)助建行組織各種活動和開展各種社會公益活動的任務。

二、團總支的工作內(nèi)容

1.組織職工文體活動

團總支積極組織職工參加各種文體活動，包括運動會、文藝比賽等，增強了職工隊伍的凝聚力，激發(fā)了員工的學習熱情和工作積極性。

2.宣傳黨的思想和建行的精神

團總支積極宣傳黨的思想和建行的精神，通過各種宣傳方式，加強員工對黨的工作的認知和理解，提高認識，加強員工對建行各項規(guī)定的遵守和執(zhí)行，為建設銀行的發(fā)展作出貢獻。

3.積極參與各種志愿活動

團總支積極參與各種志愿活動，包括關愛留守兒童、關愛老年人等活動，為社會做出一份貢獻，讓建行成為社會的一個積極正面的力量。

4.加強團支部自身建設

團總支積極加強自身建設，不斷提高組織效能和服務質(zhì)量，加強團員培訓，提高團員的素質(zhì)和能力。團總支還通過建行內(nèi)網(wǎng)和公眾號等多種渠道，加強內(nèi)部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。

三、團總支所取得的成績

1.積極響應政府號召和建行要求

團總支積極響應政府號召和建行要求，緊緊圍繞建設銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標，全面貫徹落實建行的各項政策、理念和制度，完善各項工作制度和政策。

2、強化團總支建設

團總支加強團員培訓，提高團員的素質(zhì)和能力。并通過多種渠道，加強內(nèi)部宣傳，讓團員更好地了解團支部的工作和建行的情況。同時，加強團員與員工之間的溝通聯(lián)系，引導員工積極參與銀行的活動，增強團支部的號召力和凝聚力

3、認真履行社會責任

團總支認真履行社會責任，積極參加社區(qū)志愿活動，為留守兒童和老人提供關愛和幫助，得到了當?shù)卣蜕鐓^(qū)居民的充分肯定。同時，團總支也加強了員工自身的社會責任意識，讓員工有更強的社會責任感。

四、團總支的不足之處及今后的工作規(guī)劃

在過去的工作中，團總支也存在一些不足之處，如組織活動的方式和手段不夠新穎，宣傳方式單一等。今后我們將不斷學習和創(chuàng)新，繼續(xù)提升組織和領導能力，不斷拓展活動內(nèi)容和形式，為廣大團員創(chuàng)造更多豐富多彩、有意義的活動，完善各項制度，加強與建行的緊密聯(lián)系，確保各項工作任務的完成。

最后，感謝各位領導和同事對團總支工作的大力支持和關心，在今后的工作中，我們將不斷努力，團結(jié)協(xié)作，助力銀行的發(fā)展，不斷開創(chuàng)新的成就。

謝謝大家！

建行述職報告 篇8

建行營運主管述職報告

尊敬的領導和各位同事：

我作為建行的營運主管，在過去的一年里，與各位精誠合作，共同努力，取得了一定的成績?，F(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和下一步的工作計劃進行匯報。

一、工作總結(jié)

1.適應市場需求，推出了多種個性化產(chǎn)品

在市場變化日新月異的情況下，我們深入調(diào)研市場，將市場需求的變化納入考慮范圍。我們根據(jù)市場需求推出了多種個性化產(chǎn)品，如理財產(chǎn)品、信用卡、貸款等。種類繁多的產(chǎn)品大大豐富了客戶選擇，也增加了營業(yè)收入，提高了公司經(jīng)濟效益。

2.優(yōu)化客戶服務流程，提升客戶滿意度

我們非常注重客戶服務的質(zhì)量，通過引入先進的客戶服務管理模式，建立了完善的客戶服務流程和指標體系。通過不斷地完善和優(yōu)化各項工作流程，優(yōu)化了客戶服務流程，簡化了服務手續(xù)，提高了服務效率和質(zhì)量，大大提升了客戶滿意度。

3.強化風險管理意識，加強內(nèi)部控制

我們認為風險管理是銀行工作的核心，對我們來說具有重要的意義。為了保證客戶的資金安全，我們建立了一整套完善的風險管理制度，強化了內(nèi)部控制監(jiān)管，嚴格按照制度執(zhí)行，并加強了對員工的風險意識培訓。我們?nèi)〉昧溯^好的風險控制效果。

二、下一步工作計劃

1.挖掘新客戶資源，豐富客戶資源庫

未來，我們將進一步提高客戶資源的質(zhì)量和數(shù)量，積極開發(fā)新客戶資源，逐步完善客戶資源庫。我們將通過不斷優(yōu)化我們的服務品質(zhì)，提高我們的服務意識，加強市場推廣，打造我們的品牌形象，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務和體驗。

2.推進數(shù)字化建設，提升服務水平

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，數(shù)字化建設勢在必行。我們將進一步加強數(shù)字化建設，建立更加先進的數(shù)字化服務平臺，通過數(shù)字化服務平臺為客戶提供更為便捷、高效、安全的服務和體驗。

3.強化風險監(jiān)管，提高風險管控能力

在未來的工作中，我們將繼續(xù)強化風險管理意識，加強對風險的預防和管控能力。我們將建立更加完善的風險管理制度，加強內(nèi)部控制，提高員工的風險意識，增強風險控制能力，確保公司的穩(wěn)健經(jīng)營。

4.推動組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)

組織是支持工作的重要保障，我們將加強組織建設工作，推動組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效率，加強人員管理和培訓，為公司發(fā)展提供強有力的支持和保障。

總之，過去一年的工作對于我來說是不可多得的經(jīng)驗，我會在未來的工作中不斷努力，創(chuàng)新思路，勇于開拓，與各位同事共同努力，繼續(xù)為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更多的貢獻。

謝謝大家！

建行述職報告 篇9

建行團總支述職報告

尊敬的團總支領導、各位團干及同志們：

大家好！我是建行團總支的一名團員代表。首先感謝各位領導和同志們對我們團支部工作的關心和支持，同時也感謝各位同志對我的信任和任命，讓我有機會在這個團隊中發(fā)揮自己的能力。

過去一年，建行團總支在上級團委和黨委的正確領導下，團結(jié)一心、攻堅克難，全面完成了各項任務和工作計劃。在這里，我向大家匯報我們團支部的工作情況，并提出我的個人看法和建議。

一、團總支組織建設工作

1. 團支部人員結(jié)構(gòu)調(diào)整：我們團支部根據(jù)團員的特長和優(yōu)勢對人員進行合理調(diào)整，在團總支組織建設工作中形成了一定的規(guī)模和具備了一定的實力。

2. 團支部座談交流會：我們定期組織座談交流會，通過與團員的深入交流和互動，了解他們的需求和困難，以便更好地組織和開展團支部工作。

3. 團日活動：我們團支部定期組織團員參加團日活動，通過各種形式的活動，增強團員的凝聚力和團結(jié)力，豐富他們的學習和生活。

二、青年思想政治工作

1. 志愿服務活動：我們團支部積極組織團員參與各類志愿服務活動，通過實際行動傳遞社會正能量，提升團員的社會責任感和公民意識。

2. 面向團員的培訓和講座：我們團支部邀請專業(yè)人才和領導干部開展專題培訓和講座，以提高團員的專業(yè)知識和思想素質(zhì)。

3. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持：我們團支部積極支持和鼓勵團員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，為他們提供專業(yè)指導和資源支持，以促進他們的個人發(fā)展。

三、團總支學習教育工作

1. 團總支學習小組：我們團支部成立了學習小組，定期組織團員學習黨和團的相關政策和理論，提高他們的政治理論素養(yǎng)。

2. 團干培訓計劃：我們團支部制定了團干培訓計劃，通過培訓和交流活動，提高團干的工作能力和綜合素質(zhì)。

四、文化藝術(shù)活動

1. 團隊文化建設：我們團支部組織團員打造了獨特的團隊文化，在團隊建設中凝聚人心，增強團隊凝聚力。

2. 藝術(shù)節(jié)目比賽：我們團支部定期組織藝術(shù)節(jié)目比賽，通過展示團員的才能和藝術(shù)特長，豐富團員的課余生活。

五、團總支社會實踐工作

1. 社會調(diào)研和實地考察：我們團支部組織團員開展社會調(diào)研和實地考察活動，提高團員的實踐能力和社會認知。

2. 社會實踐項目支持：我們團支部積極推動社會實踐項目的申報和落地，為團員提供更多展示自我的舞臺。

六、宣傳報道工作

1. 團總支官方網(wǎng)站建設：我們團支部建立了團總支官方網(wǎng)站，定期發(fā)布團建動態(tài)和團員風采，為團員提供信息交流平臺。

2. 社交媒體平臺宣傳：我們團支部在微信、微博等社交媒體平臺進行宣傳，擴大團支部的影響力和知名度。

七、后續(xù)工作思考及改進意見

在過去一年的工作中，我們團支部取得了明顯的進步和成效，但仍存在一些問題和亟待解決的困難。在未來的工作中，我們應進一步加強組織領導和團隊建設，提高團干的工作能力和服務意識。同時，我們要結(jié)合團員的實際需求，創(chuàng)新工作方法和手段，豐富活動形式和內(nèi)容，增強團支部的吸引力和凝聚力。

最后，我希望各位領導和同志們繼續(xù)給予我們團支部的關心和支持，在團總支的領導下，我們將以更高的熱情和更大的努力，為團支部的發(fā)展和壯大做出更大的貢獻！

謝謝大家！

建行述職報告 篇10

建行團總支述職報告

尊敬的團總支書記、團員們：

大家好！我是XX支行的團總支書記。在過去的一年中，我有幸擔任青年團員們的組織者和帶領者，學習和成長的機會很多，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在此向大家匯報我在團工作方面的情況，并提出我在未來的工作計劃。

首先，我想回顧過去一年的工作。過去一年，我們團支部的主要工作有以下幾個方面：

一、組織建設。我注重加強團員的自我建設意識，通過開展團員大會、團日活動等，激發(fā)團員們的團結(jié)協(xié)作精神，并著力提升團員的團隊協(xié)作能力和領導才能。

二、實踐活動。我積極組織團員參與各種實踐活動，如社區(qū)志愿者服務、支教活動等。通過這些實踐活動，團員們得到了鍛煉和提升，也增強了他們的社會責任感和團隊協(xié)作意識。

三、學習培訓。我鼓勵團員們參加各類培訓和學習機會，提升個人技能和知識水平。通過參加青年干部培訓班、金融知識培訓等，提高了團員的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。

四、團干部選拔和培養(yǎng)。我們注重對團干部的選拔和培養(yǎng)，通過輪崗、交流和培訓，提升團干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

總的來說，在過去一年中，我們團支部的工作取得了一些成績，也面臨了一些挑戰(zhàn)和不足。下面我將提出未來的工作計劃:

一、進一步加強團支部的組織建設。提高團支部活動的質(zhì)量和水平，增強團員的凝聚力和組織認同感。鼓勵團員們積極參與各類活動，培養(yǎng)團員們的組織意識和責任心。

二、更加關注團員的實踐活動。加強團員對實踐活動的參與和支持，推動青年良性成長。注重組織各類實踐活動，幫助團員們積累經(jīng)驗，提高綜合素質(zhì)。

三、加強團內(nèi)培訓和學習機會。積極組織團員參加各類培訓和學習機會，提高團員的業(yè)務素養(yǎng)和綜合能力。開展崗位輪崗和交流，增強團員的崗位適應能力和職業(yè)發(fā)展意識。

四、加強團干部隊伍建設。提升團干部的管理和組織能力，培養(yǎng)團干部的宏觀思維和戰(zhàn)略意識。加強團干部之間的交流和學習，提高整個團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

最后，我衷心感謝支行領導對我在過去一年中的支持和指導，感謝團員們在工作中的配合和支持。我相信，在大家的共同努力下，我們團支部的工作會取得更好的成績。

謝謝大家！

團總支書記：XX

建行述職報告 篇11

一、團員工作情況概述

自我團委成立以來，我們團委始終秉承著“團結(jié)、拼搏、奉獻、創(chuàng)新”的原則，充分發(fā)揮團干部的積極性和創(chuàng)造性，以全員參與的方式推動團員工作的開展。通過開展各項活動和組織各類培訓，我們的團員在思想上得到了進一步拓寬，能力上得到了提升，并取得了一定的成果。

二、開展的主要活動

1. 關心下一代活動

作為建行團委的重點任務之一，我們深入基層一線，開展了一系列的關心下一代活動。在夏季，我們組織了一次“關愛留守兒童”義教活動，為留守兒童送去了溫暖和關愛。同時，為了讓更多的青少年了解金融知識，我們還開展了金融知識競賽和金融講座。這些活動不僅豐富了家庭教育資源，也為青少年的成長提供了更多機會。

2. 志愿服務活動

為了回饋社會和幫助有需要的人，我們團委廣泛組織了志愿者隊伍開展各類志愿服務活動。其中，我們關注了特殊群體，組織了一次特殊兒童藝術(shù)展示活動，為特殊兒童提供了展示自我的平臺。此外，我們還參與了社區(qū)義務勞動、文化活動志愿服務等，努力為社會做出積極的貢獻。

3. 青年創(chuàng)業(yè)大賽

為了鼓勵青年創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神，我們團委聯(lián)合建行集團開展了青年創(chuàng)業(yè)大賽。通過與其他企事業(yè)單位合作，我們成功召開了一次大賽，為青年創(chuàng)業(yè)者提供了展示自我的平臺。大賽期間，我們還邀請了一些成功企業(yè)家進行分享交流，幫助青年創(chuàng)業(yè)者更好地理解市場和企業(yè)運作。

三、團員思想引導

1. 系列講座

為了幫助團員更好地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，我們團委策劃了一系列的講座。這些講座主題涉及社會熱點問題、就業(yè)方向、人際關系等，旨在提高團員的思想境界和綜合素質(zhì)。

2. 心理輔導

面對現(xiàn)代社會的壓力，我們的團員很容易受到心理困擾。因此，我們組織了心理輔導活動，為團員提供心理支持和傾訴的平臺。同時，我們還邀請了心理輔導專家開展專題培訓，提高團員的心理調(diào)適能力。

四、思想政治工作

1. 紅色基地參觀

為了加強團員的愛國主義教育，我們組織了紅色基地參觀活動。團員們深入國家紀念館、烈士陵園等地，親身感受革命先烈的事跡和光輝歷程，增強了團員愛國主義情感。

2. 理論學習

我們團委在工作中注重理論學習，定期組織團委干部進行各類理論學習活動。通過學習重要思想理論，我們增強了黨性修養(yǎng)和工作能力，為更好地開展團員工作提供了堅實的理論基礎。

五、師德師風建設

我們高度重視師德師風建設，定期組織團員進行師德師風教育。通過嚴格的自律和自我約束，我們保持了良好的師德形象，并且在團員中樹立了良好的榜樣。

六、存在的問題及改進措施

在開展工作過程中，我們也存在一些問題，如團員活動參與度不夠高、對特殊需求群體的關注度有待提高等。為了改進這些問題，我們將加強組織宣傳，提高活動的吸引力和參與性，同時加強與相關部門的合作，優(yōu)化資源配置，將關心特殊群體的工作落到實處。

七、展望未來

展望未來，建行團委將繼續(xù)堅持以團員為中心的工作理念，注重培養(yǎng)團員的實踐動手能力和社會責任感，進一步加強與其他團組織的交流與合作，提升團委影響力和凝聚力。我們相信，在全體團員的共同努力下，建行團委將取得更大的成績，在推動團員工作的過程中積極踐行社會主義核心價值觀，為青少年成長和社會發(fā)展作出更大的貢獻。

總之，通過一年來的努力，我們建行團委在團員工作方面取得了一定成果，但也存在一些問題。我們將繼續(xù)努力創(chuàng)新工作機制，加大志愿服務力度，開展更廣泛、更深入的活動，努力實現(xiàn)團員工作的全面發(fā)展和長久繁榮。感謝各級黨委和團組織給予我們的關心和支持，同時也期待領導的指導和幫助，共同推動建行團委事業(yè)再上新臺階。

銀行支行副行長述職報告（集錦8篇）

銀行支行副行長述職報告 篇1

尊敬的領導、同志們：

20xx年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領導下，xx支行以黨的十x大精神統(tǒng)領全局，以xxx行長兩個翻番為核心目標，以xx銀行二次轉(zhuǎn)型為中心，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設和管理，促進了xx縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)我代表xx縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。

一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展

20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。

（一）收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元，完成市行下達的年收入目標的xx%，同比增幅xx%。

個人業(yè)務完成收入xx萬元，完成目標的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業(yè)務完成收入xxx萬元，完成目標89.48%。

預計20xx年xx支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。

具體是：個人業(yè)務完成xx萬元，欠25萬元；公司業(yè)務完成xx萬元，欠270萬；信貸業(yè)務完成xxx萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

（二）重點業(yè)務完成情況

1、儲蓄業(yè)務：

截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點。

活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。

2、公司業(yè)務：

截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務3筆，金額360萬元；現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額60余萬元。

3、信貸業(yè)務：

截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結(jié)余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長861萬元。

4、資產(chǎn)保全：

截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生

（一）全面加強內(nèi)控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。

開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

（二）認真開展自查自糾，抓好整改工作。

上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。

（三）加強人員排查，嚴控道德風險。

長期以來xx支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現(xiàn)違反八不準的情況。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。

（四）搞好資產(chǎn)保全工作。

根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。

（五）做好安全保衛(wèi)工作。

按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。

三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能

（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質(zhì)的雙豐收。

（二）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務能力強，服務質(zhì)量高的人員擔任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。

（三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務的積極性。

四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質(zhì)

（一）加強業(yè)務知識的培訓，從各業(yè)務條線抽調(diào)業(yè)務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業(yè)務。

（二）加強營銷能力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內(nèi)容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，為60%。

（四）引導員工注重合規(guī)制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

五、不遺余力建設企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍

在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。

（一）將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

（二）開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的和諧局面。

（三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動我支行發(fā)展的實際行動。

回顧一年來的工作情況，xx縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：

1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠；

2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20xx年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理。

銀行支行副行長述職報告 篇2

尊敬的省行領導、各位同事：

大家好！

根據(jù)總行關于領導班子考核實施辦法和省行黨委關于行員考核工作的通知精神，按照干部述職的有關要求和資料，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：如有不當之處請給予批評指正。

一、虛心學習，加強自身素質(zhì)建設，努力提高業(yè)務潛力和管理水平。

作為基層行黨委班子成員，為了不辜負組織的期望，更好地履行好自己的工作職責，我認真學習黨的路線、方針、政策，遵守金融法規(guī)，認真貫徹落實交通銀行實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一系列重要決議，正確理解總行和省行領導的講話精神，增強大局意識和職責意識，用先進的思想武裝自己，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

在平時工作中，為了學習更多的業(yè)務知識，了解和掌握全行業(yè)務進展狀況，我同各部門負責人經(jīng)常在一齊研究、探討工作，如有不懂的業(yè)務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料，與同行業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)各行進行數(shù)據(jù)比較，查看排行狀況，尋找差距和不足，研究對策。

同時，我還透過各種方式與各營業(yè)網(wǎng)點的同志們進行交流，了解基層網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展中存在的問題。在工作中，我始終堅持理論聯(lián)系實際，能夠用自己學到的經(jīng)濟金融理論知識，研究解決工作中存在的問題。近幾年，我纂寫了幾十篇業(yè)務論文，在《金融時報》和總行《新金融》等報刊發(fā)表。文章提出的觀點和解決方案，也為總行了解和解決基層行經(jīng)營管理中存在的問題帶給了有益借鑒。

二、團結(jié)協(xié)作，當好參謀助手，共同推進各項業(yè)務發(fā)展。

作為一名班子成員，我能夠擺正自己的位置，處處以大局為重，維護班子團結(jié)，當好參謀助手。作為副行長，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上，按照黨委工作分工，對自己所分管的工作認真負責，在職權(quán)范圍內(nèi)，獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題，在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人匯報狀況，并提出自己的意見和推薦。

我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)潛力的提高，在工作實踐中不斷錘煉自己。在今年4月至6月我行黨委書記xx行長到總行黨校學習三個月，分行和省行黨委責成我臨時主持xx分行工作。當時我感到壓力很大，在此期間，有很多重要工作我們務必要完成。

一是按照總行的統(tǒng)一安排在6月11日務必完成核心系統(tǒng)上線工作，二是我行營業(yè)大樓消防改造工程急需啟動，三是按照省行要求在“五、一”前務必完成車改并向全行員工發(fā)放車補。

此外，更為重要的一項任務是務必按時間進度完成上級行下達的業(yè)務指標?？芍^工作千頭萬緒，我深深感到所肩負的職責十分重大，擔心自己辜負了分行黨委和省行黨委委以我的重任，也擔心由于自己組織管理不力延誤xx分行的工作。

在這三個月里，我和張行長與全行中層干部一道，密切配合，同心協(xié)力克服重重困難完成了擺在我們面前的各項工作任務，平安度過了三個月。在那里，我要感謝全行每一位中層干部。

三、以認真負責的工作態(tài)度，盡職工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

從去年開始，我分管公司業(yè)務處、個貸中心、計劃財務處、國際業(yè)務部和保衛(wèi)處等五個部門的工作。由于世行項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統(tǒng)在個貸業(yè)務管理中的全面應用。

給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業(yè)務知識，有效管理和指導信貸業(yè)務，切實把好新增貸款質(zhì)量關，我認真學習領會總行下發(fā)的信貸管理文件，學習總行編制的“世行項目推廣手冊”和“個人貸款業(yè)務政策和操作手冊”經(jīng)常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經(jīng)常在一齊探討業(yè)務問題，使我對公司和個貸管理知識有了較多的了解和掌握。

我在開展信貸管理工作中，能夠堅持原則，盡全力把好資產(chǎn)質(zhì)量關。信貸資產(chǎn)質(zhì)量關系我行長遠發(fā)展，在信貸工作中做到堅持原則，能夠頂住來自各方面的干擾和壓力，是十分不容易的。我作為分管信貸工作的負責人，在工作實踐中深深感受到了這種壓力和職責之間砝碼的份量。

我始終沒有忘記xx分行五年虧損所走過的艱難歲月，因此，“嚴把貸款質(zhì)量關”這句誓言牢記心中。在開展信貸工作中，我能夠堅持原則，按章辦事。

我同公司業(yè)務處和個貸中心的同志們，深入貸款企業(yè)和商戶開展調(diào)查研究、把防范貸款風險放在首位，排除來自各方面的干擾和阻力，頂住說情風，堅持重大事項報黨委群眾討論決定，不搞個人說了算，堅決維護群眾權(quán)威和交行利益。

這幾年我一向分管國際業(yè)務，應對日趨激烈的外匯業(yè)務競爭，同國際業(yè)務部的同志們一道，認真研究外匯政策和當?shù)氐氖袌鰻顩r，經(jīng)常與部門負責人一道探討工作。

在實際工作中，一方面以發(fā)展傳統(tǒng)外匯業(yè)務，規(guī)范經(jīng)營和防范風險為前提，繼續(xù)持續(xù)xx交行國際業(yè)務良好的發(fā)展態(tài)勢；另一方面根據(jù)市場需要，因地制宜創(chuàng)新業(yè)務品種，努力推進國際業(yè)務快速發(fā)展，不斷提高經(jīng)營效益。

今年1-11月份透過外匯業(yè)務實現(xiàn)各項收入折合人民幣1289萬元。我行外匯寶和滿金寶業(yè)務在交行系統(tǒng)排行均排在前五位。整個國外匯入款筆數(shù)和速匯金業(yè)務筆數(shù)在交行系統(tǒng)均名列前茅。國際業(yè)務結(jié)算量已趕超了當?shù)剞r(nóng)行、建行和工行，在xx地區(qū)同業(yè)中穩(wěn)居第二位。與韓國外換銀行聯(lián)手推出的“閃電匯款”業(yè)務，深受客戶歡迎，具有很強的市場競爭力。

我對分管的安全保衛(wèi)工作，傾注了很多心血。始終堅持“從嚴管理、預防為主、保障安全”的原則，站在講政治的高度抓好日常安全工作。我和保衛(wèi)處的負責同志經(jīng)常在研究工作，與上級行和當?shù)毓矙C關持續(xù)密切聯(lián)系，認真聽取對加強我行安全保衛(wèi)工作的意見和推薦，查找隱患，抓好整改落實工作。在平時工作中，認真落實安全防范職責制，努力提高全行員工的安全防范意識。

對上級行下發(fā)的各種安全保衛(wèi)工作的文件、案件通報及時轉(zhuǎn)發(fā)到各網(wǎng)點學習，使廣大員工充分認識到當前治安形勢的嚴峻性，增強了員工做好安全保衛(wèi)工作的緊迫感和職責感，為全行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用。四、再接再厲，尋求創(chuàng)新，促進我行各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

回顧一年來的工作，我雖然付出了一些辛苦，取得了一些成績，但在很多方面還存在不足。由于工作壓力大、事務繁多，在開展工作中深入基層少，調(diào)查研究不夠，對于一些基層狀況了解掌握得還不夠全面，未能及時幫忙職工解決在工作和生活中存在的實際困難。此外，由于自己長期從事金融工作，比較謹慎沉穩(wěn)，有時處理問題顯得不夠果斷。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高領導水平和管理潛力，切實履行好自己肩負的職責，更好地做好各項工作。

下面，我按照述職報告規(guī)定的資料，結(jié)合分管部門的工作談一談對明年工作的設想：

20xx年xx分行改革發(fā)展和經(jīng)營管理所面臨的形勢依然十分嚴峻，同業(yè)競爭將更加激烈，我們將面臨更為嚴峻的考驗。我們務必堅定發(fā)展信心，用新思維、新方法，謀劃明年工作，研究確定明年業(yè)務發(fā)展的重點。

第一，要從xx交行持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加快個貸業(yè)務的發(fā)展。個人貸款相對公司貸款而言具有，貸款額度小、回收期長、風險分散、收益穩(wěn)定的特點。此外，由于xx地區(qū)出國勞務收入所構(gòu)成的購買力推動了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，這給銀行個人貸款業(yè)務的發(fā)展也帶給了一個展業(yè)舞臺。

到11月末，我行個人貸款余額已達6、6億元，占比高達49、69%，個貸利息收入到達3583萬元，比去年同期增加1175萬元，個貸利息收入占全行各項收入總額的29、38%。而個貸不良率按五級分類口徑僅到達0、21%，雖然有拖欠本息狀況，但總體看，貸款質(zhì)量仍然是較好的。全行要構(gòu)成共識，創(chuàng)造條件，大力發(fā)展個貸業(yè)務。

第二，要調(diào)整公司貸款業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略。從xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實際和我行公司貸款業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀來看，發(fā)放企業(yè)貸款存在較大風險，在我行現(xiàn)有的6、7億元公司貸款中，仍有一些企業(yè)的貸款存在較大風險。為此，今后要對新增公司貸款務必優(yōu)中選優(yōu)，在思考各種因素后，無法確?；厥盏馁J款，我們就不能發(fā)放。公司業(yè)務工作重心要轉(zhuǎn)移到管理好現(xiàn)有貸款存量，把化解貸款風險放在首位，切實提高公司貸款質(zhì)量。

第三，繼續(xù)推進國際業(yè)務良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立強勢品牌形象。

一是從源頭上繼續(xù)抓好國外匯入款業(yè)務，與中介聯(lián)系爭攬客戶，創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶帶給方便快捷的服務；二是千方百計把外匯寶和滿金寶業(yè)務做大做強，持續(xù)在同業(yè)的競爭優(yōu)勢和系統(tǒng)內(nèi)的地位；xx交行各項業(yè)務已步入良性循環(huán)，這一喜人形勢是來自不易的，作為xx行這個大家庭的一員，我愿為xx交行的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

銀行支行副行長述職報告 篇3

一、重學習，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平

作為銀行的管理人員，我深刻認識到學習的重要性；任職以來，我都堅持在工作中學習、把學習當作工作的原則，嚴格端正學習態(tài)度。一是加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高理論素養(yǎng)；堅持以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入學習貫徹黨的各種政策法規(guī)，邊學習邊做讀書筆記，邊寫心得體會；XX年年共完成xx萬多字讀書筆記和xx萬余字心得體會；xx大期間，用心主動地觀看了全場報道，認真系統(tǒng)地進行了學習，并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學習總行的各種會議精神和工作部署，并結(jié)合支行實際，認真貫徹落實；在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治思想和業(yè)務學習，組織開展員工培訓教育活動，為把支行建設成為學習型組織不懈努力。三是圍繞分管的工作學習，提高業(yè)務潛力。我分管的工作涉及面廣，綜合性較強，每一項工作都有特定的要求和程序，只有不斷學習，掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法，才能有效指導工作。因此，我認真學習相關業(yè)務知識，認真對待每一項工作，認真負責地去做好做到位，從而使其他行領導能夠把主要精力投入到銀行的主業(yè)務中去。

透過學習，必須程度地提高了我的政治思想理論，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀，提高了業(yè)務潛力，為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎。

二、帶班子，恪盡職守起好表率

為全面加強員工“以客戶中為心”的服務意識，有力地促進支行持續(xù)健康發(fā)展，XX年年，我努力進取，用心創(chuàng)新，進一步加強了班子建設力度。一是堅定信念，維護大局。自擔任支行副行長以來，我能從嚴要求自己，擺正自己同組織的關系，顧全大局，始終把工作擺在首位，堅定信仰，用心向上，始終持續(xù)著亢奮的精神狀態(tài)，思想上求進步，工作上求成效；在處理工作關系上，十分注意擺正自己的主角位置，自覺維護群眾領導、群眾利益和群眾榮譽，做到寬容待人、公正辦事；敢于講真話講實話，敢于負職責。二是加強黨風廉政建設。在緊抓業(yè)務的基礎上，我以身作則，并嚴格規(guī)律員工，堅持以高標準、嚴要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，加大紀檢監(jiān)察工作力度；對重點部位、重點窗口加強檢查，規(guī)范員工的工作行為；制定相關廉政制度，從苗頭上杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發(fā)生，使我行的黨風廉政建設工作上了一個新臺階。三是激進意識，促進發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務經(jīng)營等重大事項，提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好推薦。另一方面為激發(fā)職工工作的用心性、創(chuàng)造性，竭盡全力爭取政策，提高職工福利待遇，維護職工利益，切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。四是強化服務；規(guī)范了支行內(nèi)部管理，制定和完善了支

行的會計、信貸、財務、機房設備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責等，時刻提醒服務宗旨，用心提倡“以客戶為中心”的服務理念，嚴格要求員工做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。五是緊抓教育工作，緊緊圍繞業(yè)務經(jīng)營這個中心，從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā)，教育員工認清形勢，時刻端正經(jīng)營思想，正確處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，堅持發(fā)展與管理并重，自覺做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。六是組織開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照總行的安排部署，認真抓好黨支部建設工作，抓好先進性教育活動的組織實施，以使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。XX年年，支部共發(fā)展了xxx名新黨員，開展了xxxx教育活動，有力地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、勤工作，竭盡全力干好本職

我的崗位是分管營業(yè)部、科技保衛(wèi)、后勤、工會等等，管得很多，也管得很寬，這對我提出了要求和考驗。

（一）強化保衛(wèi)安全教育。為全面促進支行安全保衛(wèi)工作，我狠抓了安全保衛(wèi)制度建設，加強監(jiān)督檢查，以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式，用心宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性，并配合社會上的“嚴打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢，起到了很好的教育效果，進一步使員工增強了安全防范意識；并在此基礎上加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應知應會知識的學習，做到抓防范、促安全、抓業(yè)務、促效益，收到了明顯的效果；XX年年，未發(fā)生一齊差錯事故或刑事案件，受到了總行領導的充分肯定。

（二）在全面構(gòu)建和諧單位的前提下，我?guī)ьI著工會成員，堅持以人為本的原則，結(jié)合實際用心為職工辦實事、做好事，全力保障職工就應享受的教育、保障等各種權(quán)益；以“崗位練兵、技術(shù)比武、評選生產(chǎn)標兵”等形式，努力提高職工的崗位技能，提高職工的工作用心性；引導職工扎根支行、熱愛支行。為深入提高員工業(yè)務潛力，進一步凝聚團隊力量，xx月xx日，組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)受歡迎的人》讀書活動，要求員工好好讀，好好領會，并要求每一位員工上交讀后感；活動后，共收到讀后感xxxx篇，對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。XX年年，支行共開展各類培訓xxxx次，舉辦各類文娛活動xxxx次，有效地改善了員工的精神面貌，營造了支行和諧健康發(fā)展的良好氛圍。

銀行支行副行長述職報告 篇4

尊敬的領導、同志們：

20xx年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領導下，xx支行以黨的十x大精神統(tǒng)領全局，以xxx行長兩個翻番為核心目標，以xx銀行二次轉(zhuǎn)型為中心，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設和管理，促進了xx縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)我代表xx縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。

一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展

20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。

（一）收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元，完成市行下達的年收入目標的xx%，同比增幅xx%。

個人業(yè)務完成收入xx萬元，完成目標的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業(yè)務完成收入xxx萬元，完成目標89.48%。

預計20xx年xx支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。

具體是：個人業(yè)務完成xx萬元，欠25萬元；公司業(yè)務完成xx萬元，欠270萬；信貸業(yè)務完成xxx萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

（二）重點業(yè)務完成情況

1、儲蓄業(yè)務：

截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點。

活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。

2、公司業(yè)務：

截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務3筆，金額360萬元；現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額60余萬元。

3、信貸業(yè)務：

截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結(jié)余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長861萬元。

4、資產(chǎn)保全：

截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生

（一）全面加強內(nèi)控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。

開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

（二）認真開展自查自糾，抓好整改工作。

上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。

（三）加強人員排查，嚴控道德風險。

長期以來xx支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現(xiàn)違反八不準的情況。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。

（四）搞好資產(chǎn)保全工作。

根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。

（五）做好安全保衛(wèi)工作。

按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。

三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能

（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質(zhì)的雙豐收。

（二）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務能力強，服務質(zhì)量高的人員擔任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。

（三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務的積極性。

四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質(zhì)

（一）加強業(yè)務知識的培訓，從各業(yè)務條線抽調(diào)業(yè)務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業(yè)務。

（二）加強營銷能力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內(nèi)容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，為60%。

（四）引導員工注重合規(guī)制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

五、不遺余力建設企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍

在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。

（一）將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

（二）開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的和諧局面。

（三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動我支行發(fā)展的實際行動。

回顧一年來的工作情況，xx縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：

1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠；

2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20xx年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理。

銀行支行副行長述職報告 篇5

20XX年，在區(qū)分行黨委和支行黨總支的正確領導下，在我所分管的部門員工的共同努力下，我認真履行工作職責，愛崗敬業(yè)，不斷進取，各項工作取得了必須成績?，F(xiàn)將我一年來的工作學習狀況簡要匯報如下，請予以評議。

一、個人學習狀況

首先，注重了政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習;在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律，保證了學習效果;個性是從20XX年下半年，按照區(qū)分行的安排，我參加了×××黨校第十二期領導干部進修班學習，在兩個半月的時間里系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時廣泛了解了當代國際國內(nèi)多個方面的發(fā)展現(xiàn)狀。能夠說，這是我參加工作以來，受政治理論教育時間長，資料多，收獲大的學習經(jīng)歷。這期進修班共有100名學員，分別來自17個省分行，學員均為一級分行處級領導干部和二級分行行級領導干部。在學習期間，我從端正自身的學習態(tài)度做起，以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學習中，在進修班結(jié)束時，被評選為20位優(yōu)秀學員之一，獲得了×××長簽發(fā)的優(yōu)秀學員證書，圓滿地完成了全部學習任務。

其次，加強業(yè)務知識學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作潛力。對上級行下發(fā)的業(yè)務文件，我能夠認真學習和掌握，在分管個貸中心工作后，親自制定了個貸中心年度學習計劃，與員工一道認真學習了總分行下發(fā)的個人貸款方面規(guī)章制度20多個。

二、工作方面狀況

根據(jù)組織安排，20XX年我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準自身的位置，演好自身的主角，全力配合×××行長和其他行領導開展工作，用心維護群眾意志和決策，在思想上、行動上與支行黨總支持續(xù)高度一致。對自身分管的工作，努力當好主角。一年來，在支行黨總支的領導下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發(fā)展。

(一)以防范風險和提高資產(chǎn)質(zhì)量為目標，我行風險管理和貸款審批工作順利進行。

首先，風險管理部認真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作，防止了低估、高估風險的狀況發(fā)生，五級分類的真實性大大提高，為防范信貸資產(chǎn)風險工作打好了堅實的基礎。同時認真做好了信貸資產(chǎn)的風險預警監(jiān)測工作以及各種報表的上報工作。

其次，緊緊圍繞資產(chǎn)質(zhì)量、贏利潛力、審批潛力這三個目標，貸款審批工作加強了對申報材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系，貸款審批質(zhì)量進一步提高。我行信貸業(yè)務審批授權(quán)等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認定為a級。

(二)狠抓了個人類貸款管理工作。

個人貸款中心深入開展了“查存量貸款，補管理漏洞”的工作，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。個貸中心成立后，嚴格按照操作規(guī)程，設崗定責，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業(yè)務的學習，用規(guī)章制度來規(guī)范、約束各個崗位的操作行為，使我行個貸工作逐步步入正規(guī)。20XX年，共發(fā)放個人類貸款344筆，金額1786萬元;共回收536戶，金額3325萬元;個人類貸款，按五級分類口徑劃分，不良額為4萬元，不良率為0.18%;按逾期及非應計口徑劃分，不良額為30萬元，不良率為1.42%，比個貸中心組建之前高時下降了25%。20XX年下半年，總分行開展了住房金融業(yè)務“比服務、比效率、比質(zhì)量”營銷活動，我行在區(qū)分行“三比營銷活動”中位列前三名。

(三)加強了宣傳信息工作。

20XX年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇，其中我親自動手寫了16篇;在《×××銀行報》、《×××日報》等報刊上發(fā)表稿件3篇。同時對支行信息網(wǎng)站進行了維護和優(yōu)化，已經(jīng)累計登載文章1800余篇，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強，累計訪問量突破了70000人次，成為支行思想宣傳的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無專職文書人員，我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結(jié)、匯報材料、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等。

(四)廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松。

走上領導崗位以來，我努力樹立正確的權(quán)力觀，認真落實黨風廉政建設職責制，始終持續(xù)清醒的頭腦，以身作則，廉潔自律，管好自身，帶好隊伍。努力要求自身做一個誠實的.人、正直的人，不貪心、不攀比，自覺理解群眾監(jiān)督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顧檢查自身存在的問題和不足，我認為集中體此刻以下幾個方面：

1、學習還不夠深入，在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習資料的選取上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實用主義、功利主義現(xiàn)象。

2、自身的工作經(jīng)驗、領導藝術(shù)和管理潛力還需要在今后工作中，進一步提高。

3、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作思考比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。

當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改善和提高：

一是努力加強學習，透過學習增強自身的黨性修養(yǎng)，提高自身的政策理論水平和工作潛力。

二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。

三是要更加用心地發(fā)揮好自身作為班子副職的助手作用，為支行的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。

銀行支行副行長述職報告 篇6

20xx年，在區(qū)分行黨委和支行黨總支的正確領導下，在我所分管的部門員工的共同努力下，我認真履行工作職責，愛崗敬業(yè)，不斷進取，各項工作取得了必須成績。現(xiàn)將我一年來的工作學習狀況簡要匯報如下，請予以評議。

一、個人學習狀況

首先，注重了政治理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)。平時我能夠認真參加黨總支中心組理論學習；在持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中嚴格遵守學習紀律，保證了學習效果；特別是從20xx年下半年，按照區(qū)分行的安排，我參加了黨校第十x期領導干部進修班學習，在兩個半月的時間里系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時廣泛了解了當代國際國內(nèi)多個方面的發(fā)展現(xiàn)狀。

能夠說，這是我參加工作以來，受政治理論教育時間長，資料多，收獲大的學習經(jīng)歷。這期進修班共有100名學員，分別來自17個省分行，學員均為一級分行處級領導干部和二級分行行級領導干部。

在學習期間，我從端正自己的學習態(tài)度做起，以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學習中，在進修班結(jié)束時，被評選為20位優(yōu)秀學員之一，獲得了×××簽發(fā)的優(yōu)秀學員證書，完成了全部學習任務。

其次，加強業(yè)務知識學習，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作潛力。對上級行下發(fā)的業(yè)務文件，我能夠認真學習和掌握，在分管個貸中心工作后，親自制定了個貸中心年度學習計劃，與員工一道認真學習了總分行下發(fā)的個人貸款方面規(guī)章制度20多個。

二、工作方面狀況

根據(jù)組織安排，20xx年我具體分管風險管理部、信貸審批、個貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準自己的位置，演好自己的主角，全力配合×××行長和其他行領導開展工作，用心維護群眾意志和決策，在思想上、行動上與支行黨總支持續(xù)高度一致。對自己分管的工作，努力當好主角。一年來，在支行黨總支的領導下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項工作健康發(fā)展。

（一）以防范風險和提高資產(chǎn)質(zhì)量為目標，我行風險管理和貸款審批工作順利進行。

首先，風險管理部認真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作，防止了低估、高估風險的狀況發(fā)生，五級分類的真實性大大提高，為防范信貸資產(chǎn)風險工作打好了堅實的基礎。同時認真做好了信貸資產(chǎn)的風險預警監(jiān)測工作以及各種報表的上報工作。

其次，緊緊圍繞資產(chǎn)質(zhì)量、贏利潛力、審批潛力這三個目標，貸款審批工作加強了對申報材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關系，貸款審批質(zhì)量進一步提高。我行信貸業(yè)務審批授權(quán)等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認定為a級。

（二）狠抓了個人類貸款管理工作。

個人貸款中心深入開展了“查存量貸款，補管理漏洞”的工作，加大了對個人類到逾期貸款的清收力度。

個貸中心成立后，嚴格按照操作規(guī)程，設崗定責，強化對個人住房貸款和個人消費貸款業(yè)務的學習，用規(guī)章制度來規(guī)范、約束各個崗位的操作行為，使我行個貸工作逐步步入正規(guī)。

20xx年，共發(fā)放個人類貸款344筆，金額1786萬元；共回收536戶，金額3325萬元；個人類貸款，按五級分類口徑劃分，不良額為4萬元，不良率為0.18%；按逾期及非應計口徑劃分，不良額為30萬元，不良率為1.42%，比個貸中心組建之前高時下降了25%。

20xx年下半年，總分行開展了住房金融業(yè)務“比服務、比效率、比質(zhì)量”營銷活動，我行在區(qū)分行“三比營銷活動”中位列前三名。

（三）加強了宣傳信息工作。

20xx年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇，其中我親自動手寫了16篇；在《×××銀行報》、《×××日報》等報刊上發(fā)表稿件3篇。同時對支行信息網(wǎng)站進行了維護和優(yōu)化，已經(jīng)累計登載文章1800余篇，信息量日漸豐富，活躍程度日趨增強，累計訪問量突破了70000人次，成為支行思想宣傳的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。

另外，因支行無專職文書人員，我還擔任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結(jié)、匯報材料、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等。

（四）廉政從業(yè)，時刻緊抓廉潔自律不放松。

走上領導崗位以來，我努力樹立正確的權(quán)力觀，認真落實黨風廉政建設職責制，始終持續(xù)清醒的頭腦，以身作則，廉潔自律，管好自己，帶好隊伍。努力要求自己做一個誠實的人、正直的人，不貪心、不攀比，自覺理解群眾監(jiān)督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顧檢查自身存在的問題和不足，我認為集中體此刻以下幾個方面：

1、學習還不夠深入，在政治理論學習和業(yè)務學習上做得還不夠。在學習資料的選取上，有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實用主義、功利主義現(xiàn)象。

2、自己的工作經(jīng)驗、領導藝術(shù)和管理潛力還需要在今后工作中，進一步提高。

3、經(jīng)常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作思考比較少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。

當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改善和提高：

一是努力加強學習，透過學習增強自己的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論水平和工作潛力。

二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。

三是要更加用心地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用，為支行的整體發(fā)展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。

銀行支行副行長述職報告 篇7

尊敬的省行領導、各位同事、大家好！

根據(jù)總行關于領導班子考核實施辦法和省行黨委關于行員考核工作的通知精神，按照干部述職的有關要求和資料，現(xiàn)將一年來的工作狀況述職如下：如有不當之處請給予批評指正。

一．虛心學習，加強自身素質(zhì)建設，努力提高業(yè)務潛力和管理水平。

作為基層行黨委班子成員，為了不辜負組織的期望，更好地履行好自己的工作職責，我認真學習黨的路線、方針、政策，遵守金融法規(guī)，認真貫徹落實交通銀行實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一系列重要決議，正確理解總行和省行領導的講話精神，增強大局意識和職責意識，用先進的思想武裝自己，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。

在平時工作中，為了學習更多的業(yè)務知識，了解和掌握全行業(yè)務進展狀況，我同各部門負責人經(jīng)常在一齊研究、探討工作，如有不懂的業(yè)務就虛心的向他們請教。每到月末、季末、年末我都認真地查閱各種報表資料，與同行業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)各行進行數(shù)據(jù)比較，查看排行狀況，尋找差距和不足，研究對策。同時，我還透過各種方式與各營業(yè)網(wǎng)點的同志們進行交流，了解基層網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展中存在的問題。在工作中，我始終堅持理論聯(lián)系實際，能夠用自己學到的經(jīng)濟金融理論知識，研究解決工作中存在的問題。近幾年，我纂寫了幾十篇業(yè)務論文，在《金融時報》和總行《新金融》等報刊發(fā)表。文章提出的觀點和解決方案，也為總行了解和解決基層行經(jīng)營管理中存在的問題帶給了有益借鑒。

二、團結(jié)協(xié)作，當好參謀助手，共同推進各項業(yè)務發(fā)展。

作為一名班子成員，我能夠擺正自己的位置，處處以大局為重，維護班子團結(jié)，當好參謀助手。作為副行長，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落實上，按照黨委工作分工，對自己所分管的工作認真負責，在職權(quán)范圍內(nèi)，獨立解決好工作中遇到的矛盾和問題，在遇到全局性矛盾和一些重大問題時我都及時向黨委主要負責人匯報狀況，并提出自己的意見和推薦。我在工作崗位上還十分重視組織管理和協(xié)調(diào)潛力的提高，在工作實踐中不斷錘煉自己。在今年4月至6月我行黨委書記李永權(quán)行長到總行黨校學習三個月，分行和省行黨委責成我臨時主持延邊分行工作。當時我感到壓力很大，在此期間，有很多重要工作我們務必要完成。一是按照總行的統(tǒng)一安排在6月11日務必完成核心系統(tǒng)上線工作，二是我行營業(yè)大樓消防改造工程急需啟動，三是按照省行要求在“五、一”前務必完成車改并向全行員工發(fā)放車補。此外，更為重要的一項任務是務必按時間進度完成上級行下達的業(yè)務指標?？芍^工作千頭萬緒，我深深感到所肩負的職責十分重大，擔心自己辜負了分行黨委和省行黨委委以我的重任，也擔心由于自己組織管理不力延誤延邊分行的工作。在這三個月里，我和張行長與全行中層干部一道，密切配合，同心協(xié)力克服重重困難完成了擺在我們面前

的各項工作任務，平安度過了三個月。在那里，我要感謝全行每一位中層干部。

三、以認真負責的工作態(tài)度，盡職工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

從去年開始，我分管公司業(yè)務處、個貸中心、計劃財務處、國際業(yè)務部和保衛(wèi)處等五個部門的工作。由于世行項目在公司條線的全面推廣和消費信貸管理系統(tǒng)在個貸業(yè)務管理中的全面應用。給信貸管理工作提出了更高的要求。為了盡快掌握信貸業(yè)務知識，有效管理和指導信貸業(yè)務，切實把好新增貸款質(zhì)量關，我認真學習領會總行下發(fā)的信貸管理文件，學習總行編制的“世行項目推廣手冊”和“個人貸款業(yè)務政策和操作手冊”經(jīng)常向信貸部門包括公司、個貸、授信、風險部門負責人討教、也經(jīng)常在一齊探討業(yè)務問題，使我對公司和個貸管理知識有了較多的了解和掌握。

我在開展信貸管理工作中，能夠堅持原則，盡全力把好資產(chǎn)質(zhì)量關。信貸資產(chǎn)質(zhì)量關系我行長遠發(fā)展，在信貸工作中做到堅持原則，能夠頂住來自各方面的干擾和壓力，是十分不容易的。我作為分管信貸工作的負責人，在工作實踐中深深感受到了這種壓力和職責之間砝碼的份量。我始終沒有忘記延邊分行五年虧損所走過的艱難歲月，因此，“嚴把貸款質(zhì)量關”這句誓言牢記心中。在開展信貸工作中，我能夠堅持原則，按章辦事。我同公司業(yè)務處和個貸中心的同志們，深入貸款企業(yè)和商戶開展調(diào)查研究、把防范貸款風險放在首位，排除來自各方面的干擾和阻力，頂住說情風，堅持重大事項報黨委群眾討論決定，不搞個人說了算，堅決維護群眾*和交行利益。

這幾年我一向分管國際業(yè)務，應對日趨激烈的外匯業(yè)務競爭，同國際業(yè)務部的同志們一道，認真研究外匯政策和當?shù)氐氖袌鰻顩r，經(jīng)常與部門負責人一道探討工作。在實際工作中，一方面以發(fā)展傳統(tǒng)外匯業(yè)務，規(guī)范經(jīng)營和防范風險為前提，繼續(xù)持續(xù)延邊交行國際業(yè)務良好的發(fā)展態(tài)勢；另一方面根據(jù)市場需要，因地制宜創(chuàng)新業(yè)務品種，努力推進國際業(yè)務快速發(fā)展，不斷提高經(jīng)營效益。今年1-11月份透過外匯業(yè)務實現(xiàn)各項收入折合人民幣1289萬元。我行外匯寶和滿金寶業(yè)務在交行系統(tǒng)排行均排在前五位。整個國外匯入款筆數(shù)和速匯金業(yè)務筆數(shù)在交行系統(tǒng)均名列前茅。國際業(yè)務結(jié)算量已趕超了當?shù)剞r(nóng)行、建行和工行，在延邊地區(qū)同業(yè)中穩(wěn)居第二位。與韓國外換銀行聯(lián)手推出的“閃電匯款”業(yè)務，深受客戶歡迎，具有很強的市場競爭力。

我對分管的安全保衛(wèi)工作，傾注了很多心血。始終堅持“從嚴管理、預防為主、保障安全”的原則，站在講政治的高度抓好日常安全工作。我和保衛(wèi)處的負責同志經(jīng)常在研究工作，與上級行和當?shù)毓矙C關持續(xù)密切聯(lián)系，認真聽取對加強我行安全保衛(wèi)工作的意見和推薦，查找隱患，抓好整改落實工作。在平時工作中，認真落實安全防范職責制，努力提高全行員工的安全防范意識。對上級行下發(fā)的各種安全保衛(wèi)工作的文件、案件通報及時轉(zhuǎn)發(fā)到各網(wǎng)點學習，使廣大員工充分認識到當前治安形勢的嚴峻性，增強了員工做好安全保衛(wèi)工作的緊迫感和職責感，為全行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用。

四、再接再厲，尋求創(chuàng)新，促進我行各項業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

回顧一年來的工作，我雖然付出了一些辛苦，取得了一些成績，但在很多方面還存在不足。由于工作壓力大、事務繁多，在開展工作中深入基層少，調(diào)查研究不夠，對于一些基層狀況了解掌握得還不夠全面，未能及時幫忙職工解決在工作和生活中存在的實際困難。此外，由于自己長期從事金融工作，比較謹慎沉穩(wěn)，有時處理問題顯得不夠果斷。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高領導水平和管理潛力，切實履行好自己肩負的職責，更好地做好各項工作。下面，我按照述職報告規(guī)定的資料，結(jié)合分管部門的工作談一談對明年工作的設想：

20XX年延邊分行改革發(fā)展和經(jīng)營管理所面臨的形勢依然十分嚴峻，同業(yè)競爭將更加激烈，我們將面臨更為嚴峻的考驗。我們務必堅定發(fā)展信心，用新思維、新方法，謀劃明年工作，研究確定明年業(yè)務發(fā)展的重點。第一，要從延邊交行持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加快個貸業(yè)務的發(fā)展。個人貸款相對公司貸款而言具有，貸款額度小、回收期長、風險分散、收益穩(wěn)定的特點。此外，由于延邊地區(qū)出國勞務收入所構(gòu)成的購買力推動了房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，這給銀行個人貸款業(yè)務的發(fā)展也帶給了一個展業(yè)舞臺。到11月末，我行個人貸款余額已達6、6億元，占比高達49、69%，個貸利息收入到達3583萬元，比去年同期增加1175萬元，個貸利息收入占全行各項收入總額的29、38%。而個貸不良率按五級分類口徑僅到達0、21%，雖然有拖欠本息狀況，但總體看，貸款質(zhì)量仍然是較好的。全行要構(gòu)成共識，創(chuàng)造條件，大力發(fā)展個貸業(yè)務。第二，要調(diào)整公司貸款業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略。從延邊地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實際和我行公司貸款業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀來看，發(fā)放企業(yè)貸款存在較大風險，在我行現(xiàn)有的6、7億元公司貸款中，仍有一些企業(yè)的貸款存在較大風險。為此，今后要對新增公司貸款務必優(yōu)中選優(yōu)，在思考各種因素后，無法確?；厥盏馁J款，我們就不能發(fā)放。公司業(yè)務工作重心要轉(zhuǎn)移到管理

好現(xiàn)有貸款存量，把化解貸款風險放在首位，切實提高公司貸款質(zhì)量。第三，繼續(xù)推進國際業(yè)務良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立強勢品牌形象。一是從源頭上繼續(xù)抓好國外匯入款業(yè)務，與中介聯(lián)系爭攬客戶，創(chuàng)新業(yè)務品種，為客戶帶給方便快捷的服務；二是千方百計把外匯寶和滿金寶業(yè)務做大做強，持續(xù)在同業(yè)的競爭優(yōu)勢和系統(tǒng)內(nèi)的地位；延邊交行各項業(yè)務已步入良性循環(huán)，這一喜人形勢是來自不易的，作為延邊交行這個大家庭的一員，我愿為延邊交行的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

銀行支行副行長述職報告 篇8

尊敬的領導、同志們：

20xx年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領導下，xx支行以黨的十x大精神統(tǒng)領全局，以xxx行長兩個翻番為核心目標，以xx銀行二次轉(zhuǎn)型為中心，認真貫徹市分行經(jīng)營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內(nèi)抓能力建設和管理，促進了xx縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則；處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現(xiàn)我代表xx縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。

一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展

20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。

（一）收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入xxxx萬元，完成市行下達的年收入目標的xx%，同比增幅xx%。

個人業(yè)務完成收入xx萬元，完成目標的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業(yè)務完成收入xxx萬元，完成目標89.48%。

預計20xx年xx支行可完成收入3345萬元，欠產(chǎn)365萬元。

具體是：個人業(yè)務完成xx萬元，欠25萬元；公司業(yè)務完成xx萬元，欠270萬；信貸業(yè)務完成xxx萬元，欠70萬元。預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

（二）重點業(yè)務完成情況

1、儲蓄業(yè)務：

截止12月1日，自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元，較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅（11.3%）高6.1個百分點，較全市自營網(wǎng)點平均增幅（17.1%）高0.3個百分點。

活期占比較年初（45.67%）下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網(wǎng)點余額占xx縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%，較年初所占份額增長1.08個百分點。

2、公司業(yè)務：

截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據(jù)業(yè)務3筆，金額360萬元；現(xiàn)金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額60余萬元。

3、信貸業(yè)務：

截止11月30日，貸款結(jié)余3150萬元，其中小額貸款結(jié)余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結(jié)余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結(jié)余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結(jié)余1562萬元，較年初增長861萬元。

4、資產(chǎn)保全：

截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生

（一）全面加強內(nèi)控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。

開展了制度執(zhí)行梳理、整改回頭看和層層簽訂案防責任書、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內(nèi)控制度的教育，建立、健全了內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

（二）認真開展自查自糾，抓好整改工作。

上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動；下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。

（三）加強人員排查，嚴控道德風險。

長期以來xx支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位（信貸員）人員的排查，發(fā)現(xiàn)苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網(wǎng)點各部門每月對所轄人員8小時內(nèi)外工作生活情況進行摸底調(diào)查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現(xiàn)違反八不準的情況。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。

（四）搞好資產(chǎn)保全工作。

根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員，為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。

（五）做好安全保衛(wèi)工作。

按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。

三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設，充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能

（一）對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質(zhì)的雙豐收。

（二）建立了專業(yè)的理財經(jīng)理隊伍，從網(wǎng)點選擇業(yè)務能力強，服務質(zhì)量高的人員擔任理財經(jīng)理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。

（三）建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務的積極性。

四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質(zhì)

（一）加強業(yè)務知識的培訓，從各業(yè)務條線抽調(diào)業(yè)務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業(yè)務。

（二）加強營銷能力的培訓，指定參加省行海師計劃學習的人員按照省行培訓內(nèi)容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

（三）組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，為60%。

（四）引導員工注重合規(guī)制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

五、不遺余力建設企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍

在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。

（一）將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

（二）開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)的和諧局面。

（三）開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動我支行發(fā)展的實際行動。

回顧一年來的工作情況，xx縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：

1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠；

2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥；

3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20xx年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力；堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展；堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理。