系統(tǒng)自查報(bào)告

利用每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的機(jī)會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行禁煙宣傳教育，讓他們了解控?zé)熜麄鲀?nèi)容。召開全院職工大會(huì)，發(fā)出禁煙倡議，并鼓勵(lì)員工多鍛煉身體，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的禁煙意識(shí)。結(jié)合“世界無煙日”活動(dòng)，開展了控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，組織戒煙成功人員進(jìn)行了“現(xiàn)身說法”。

四、區(qū)分重點(diǎn)，措施干預(yù)

在全面開展控?zé)熁顒?dòng)前，醫(yī)院組成了5人摸底調(diào)查小組，深入科室對(duì)醫(yī)院職工及住院患者進(jìn)行了控?zé)煿ぷ鞯膯柧碚{(diào)查，通過調(diào)查，掌握了不同人群對(duì)吸煙的認(rèn)識(shí)及控?zé)煹男膽B(tài)，為有效開展控?zé)熁顒?dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過調(diào)查，我們確定了重點(diǎn)干預(yù)對(duì)象：臨床醫(yī)生重點(diǎn)考慮呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤內(nèi)科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等；一般干預(yù)對(duì)象：全院職工；宣傳覆蓋對(duì)象：病人及病人家屬。針對(duì)不同的干預(yù)對(duì)象，我們分別制定了針對(duì)性地控?zé)煷胧Ｍ瑫r(shí)，對(duì)一些“老大難”問題，由院班子、科室主任進(jìn)行包干管理。

五、加強(qiáng)督導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)

醫(yī)院制訂下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建評(píng)比“無煙科室”活動(dòng)的通知》，禁煙管理小組嚴(yán)格按照評(píng)比通知，全面實(shí)施監(jiān)督檢查，督導(dǎo)從禁煙各項(xiàng)制度是否落實(shí)、是否有禁止吸煙的標(biāo)志；禁煙區(qū)是否擺放煙具；是否有人在禁煙區(qū)吸煙等方面每半月進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)違禁人員以勸戒為主,勸戒兩次以上仍犯者，視情況對(duì)其處以50-100元罰款。同時(shí)將禁煙工作納入科室績效考評(píng)。控?zé)熁顒?dòng)開展以來，共有2名職工因不遵守醫(yī)院控?zé)熞?guī)定，受到了醫(yī)院處罰。

六、控?zé)煿ぷ髦写嬖趩栴}

通過一年來的努力，醫(yī)院職工中已經(jīng)初步形成了“吸煙有害健康”的一致共識(shí)，職工中一些戒煙“老大難”的問題已不復(fù)存在。由于對(duì)患者家屬吸煙沒有處罰權(quán)，在執(zhí)行全面禁煙過程中還存在一定難度，在這個(gè)難題上，我們一方面通過開展健康宣教加以勸阻；另一方面，通過巡查員加以提醒制止，難以制止的，告之到吸煙區(qū)吸煙。

控?zé)熥圆閳?bào)告【篇2】

根據(jù)國家和省市控?zé)熞?，按照《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，我中心嚴(yán)格制訂了控?zé)煿ぷ鞣桨福凑諛?biāo)準(zhǔn)積極開展無煙機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動(dòng)，確保機(jī)構(gòu)內(nèi)全面禁煙。全面推進(jìn)了文匯街道無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生創(chuàng)建工作?，F(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合自身實(shí)際工作，對(duì)本單位控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查，匯報(bào)如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)禁煙職責(zé)

成立文匯街道創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制訂本中心控?zé)熞?guī)劃，明確職責(zé)，將無煙單位創(chuàng)建納入中心常規(guī)工作。

為促進(jìn)《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展禁煙工作實(shí)施方案》的落實(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)召開禁煙動(dòng)員大會(huì)，號(hào)召全體職工戒煙、禁煙。同時(shí)，成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任任組長,副主任任副組長,各科室負(fù)責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)控?zé)熑粘９ぷ?，張副主任?fù)責(zé)控?zé)煻綄?dǎo)工作，王副主任負(fù)責(zé)控?zé)煓z查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級(jí)禁煙規(guī)定，嚴(yán)抓行我中心禁煙工作，有效控制了轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)吸煙的現(xiàn)象。

二、結(jié)合實(shí)際，完善制度建設(shè)

為深入貫徹落實(shí)禁煙實(shí)施方案，為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境，確保全員的身體健康，制定了中心的《禁煙制度》、《禁煙獎(jiǎng)懲標(biāo)板，懸掛控?zé)煑l幅，并現(xiàn)場發(fā)放控?zé)熤R(shí)健康處方，是大家熟知吸煙不利于健康和科學(xué)戒煙等常識(shí)。讓世界無煙日的宣傳理念深入人心。

此次活動(dòng)共發(fā)放《吸煙的危害戒煙的好處》《拒絕吸煙健康生活》《控?zé)熜麄鳌返?類控?zé)熤R(shí)400余份，同時(shí)發(fā)放消毒液等健康物資60余份.2.開展人員培訓(xùn)。

（1）開展全員控?zé)熤R(shí)與技能培訓(xùn)。提高職工控?zé)熤R(shí)水平，鼓勵(lì)和幫助職工戒煙。提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能。

（2）充分利用健康教育講座、宣傳活動(dòng)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，積極開展禁煙宣傳教育，提高轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)村衛(wèi)生室和個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的禁煙意識(shí)，培養(yǎng)干部職工不吸煙、及時(shí)勸阻他人不吸煙的良好行為習(xí)慣，增強(qiáng)“被吸煙”人群的健康意識(shí)、自我保護(hù)能力，進(jìn)一步提高控?zé)熈Χ取?/p>

三、加強(qiáng)戒煙門診建設(shè)。

中心建立戒煙門診，為戒煙者提供人性化戒煙服務(wù)。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙，大力宣傳吸煙危害，增強(qiáng)控?zé)熜Ч?。使有吸煙史的煙民在一個(gè)無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。自活動(dòng)以來，向來診病人和家屬發(fā)放禁煙、戒煙宣傳資料5000余份。

療衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)抓好禁煙工作，開展人性化控?zé)煛€(gè)性化勸煙服務(wù)，盡最大努力開辟一個(gè)美麗、溫馨、純凈的健康環(huán)境。

控?zé)熥圆閳?bào)告【篇3】

樂至縣愛衛(wèi)辦：

根據(jù)創(chuàng)建無煙醫(yī)院要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，20xx年8月22日我院組織相關(guān)人員對(duì)全院范圍內(nèi)的控?zé)煿ぷ髑闆r進(jìn)行了自查，自查得分為91分。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、控?zé)煿ぷ鏖_展情況

今年，根據(jù)資陽市樂至縣衛(wèi)生局樂至縣愛衛(wèi)辦發(fā)放的資衛(wèi)辦發(fā)[20xx]9號(hào)關(guān)于印發(fā)《資陽市樂至縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作方案》的通知文件精神，我院被納入實(shí)施禁煙工作的醫(yī)療單位之一。為此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建無煙醫(yī)院列入今年的工作計(jì)劃，并提到重要工作議事日程，加強(qiáng)宣傳和發(fā)動(dòng)，開展了臨床科室醫(yī)務(wù)人員吸煙情況調(diào)查，制定了醫(yī)院控?zé)煿芾硐嚓P(guān)規(guī)定，對(duì)醫(yī)務(wù)人員開展了“拒絕煙草，珍愛生命”為主題的控?zé)煂ｎ}培訓(xùn)，開設(shè)了戒煙門診。通過開展一系列工作，控?zé)煿ぷ魅〉靡欢ǔ煽?，目前進(jìn)展情況良好。

二、主要存在問題

1、督查發(fā)現(xiàn)一些科室醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熞庾R(shí)較淡薄，控?zé)?、戒煙工作不到位?/p>

2、少數(shù)辦公室、值班室等還設(shè)有煙具。

3、醫(yī)院控?zé)熜麄饔写谶M(jìn)一步深入，部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)戒煙知識(shí)不太熟悉等。

4、檢查中沒有發(fā)現(xiàn)室內(nèi)醫(yī)務(wù)人員正在吸煙，但辦公室、值班房等地下及煙灰缸中有煙頭。

5、住院部，門診等公共區(qū)域內(nèi)部走廊處發(fā)現(xiàn)有陪護(hù)人員吸煙，窗臺(tái)及地面上有大量煙頭。

三、下步工作措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織、領(lǐng)導(dǎo)和督查，并做到院領(lǐng)導(dǎo)班子、科主任帶頭戒煙，保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動(dòng)勸阻他人戒煙。

2、進(jìn)一步加大對(duì)病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。

3、醫(yī)院將不定期對(duì)住院患者進(jìn)行訪問和調(diào)查，了解科室、病區(qū)對(duì)患者的禁煙告知和宣教情況；不定期地組織人員對(duì)各科室進(jìn)行考核，考核結(jié)果與醫(yī)院綜合目標(biāo)管理掛鉤。

4、醫(yī)院明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，告知病員及家屬我院是無煙醫(yī)院，不要給醫(yī)生敬煙，為了大家的健康，不要在院內(nèi)吸煙。

5、醫(yī)院將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建無煙醫(yī)院的宣傳和督導(dǎo)，使醫(yī)務(wù)人員在院內(nèi)杜絕吸煙，部分吸煙的醫(yī)務(wù)人員能成功戒煙。

6、各科室醫(yī)生要熟練掌握戒煙方法，不斷提高戒煙技巧，要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)，提高吸煙人員成功戒煙率。

我院全體職工將在院委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)我院禁煙工作，提升控?zé)煼?wù)能力水平，切實(shí)為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的工作和就醫(yī)環(huán)境，樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象，確保在今年年度全面實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)院目標(biāo)，建成無煙單位。

控?zé)熥圆閳?bào)告【篇4】

榆中縣xx學(xué)區(qū)控?zé)煿ぷ髯圆閳?bào)告

根據(jù)相關(guān)部門和有關(guān)會(huì)議精神，并結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際，認(rèn)真自查控?zé)煿ぷ?，歸納起來我們主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全 1.成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長：xxx 成 員：各學(xué)校校長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，各學(xué)校校長要明確各自的工作職責(zé)，做好本?？?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)有序保質(zhì)開展。

2.制定了學(xué)校相關(guān)獎(jiǎng)懲辦法。

在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，各學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際制訂相關(guān)控?zé)煪?jiǎng)懲辦法，明確了獎(jiǎng)懲辦法，并將教師個(gè)人抽煙行為與師德修養(yǎng)掛鉤，作為評(píng)優(yōu)選先的參考依據(jù)。

二、專題宣傳，認(rèn)識(shí)危害

各學(xué)校充分利用健康教育課、班隊(duì)活動(dòng)、主題班會(huì)、板報(bào)、等多種形式，對(duì)師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控?zé)熤R(shí)，培養(yǎng)師生不吸煙行為的好習(xí)慣，增強(qiáng)師生自我保健意識(shí)和能力。同時(shí)，學(xué)校還利用政治學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，開展教職工的控?zé)煛⒔錈熃逃?，進(jìn)一步提高教職工的控?zé)熌芰Α?/p>

三、禁止吸煙，賞罰分明 各學(xué)校的教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、多功能廳、會(huì)議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標(biāo)志，不設(shè)煙具，教職工如有違反控?zé)熞?guī)章現(xiàn)象，將予以通報(bào)批評(píng)，并罰款；對(duì)于表現(xiàn)良好的教師，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)，評(píng)為文明教師。對(duì)于表現(xiàn)好的辦公室，將評(píng)為文明辦公室。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，開展控?zé)?/p>

學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)?，我學(xué)區(qū)上至校長，下至普通教師，自開展控?zé)熁顒?dòng)以來，原來有吸煙習(xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)區(qū)積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校，全體教師和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?dòng)，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>

五、開展活動(dòng)增強(qiáng)效果

開展宣傳教育活動(dòng)，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們?cè)诳責(zé)煼矫娴闹R(shí)水平、教育方法，充分認(rèn)識(shí)在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控?zé)熜袆?dòng)中做出表率，自覺戒煙。組織學(xué)習(xí)和宣傳《未成年人保護(hù)法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規(guī)和吸煙有害健康的知識(shí)。

六、家校結(jié)合擴(kuò)大效果

在學(xué)生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學(xué)生深入了解世界無煙日、吸煙對(duì)身體的危害等知識(shí)，從這些意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中，同學(xué)們懂得了吸煙危害身體、污染環(huán)境，莊嚴(yán)承諾拒絕煙草，珍愛生命。并主動(dòng)規(guī)勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學(xué)們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環(huán)境。學(xué)校主動(dòng)和家長配合，利用家長會(huì)，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)和國家對(duì)控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，宣傳學(xué)?？?zé)煷胧?、吸煙危害等，建議家長控?zé)?、戒煙?/p>

總之，在活動(dòng)中全體師生進(jìn)一步明確了控?zé)煹囊饬x，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的健康習(xí)慣，促進(jìn)師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ?，努力?chuàng)建文明校園。

榆中縣xx學(xué)區(qū) xx年3月20日

控?zé)熥圆閳?bào)告【篇5】

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)運(yùn)市衛(wèi)轉(zhuǎn)字[20xx]106號(hào)《關(guān)于創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)督導(dǎo)檢查工作的通知》要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，按照文件要求，組織中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)及成員組人員，對(duì)中心的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行了自查自評(píng)。具體情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我中心從20xx年開始創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位，一是成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組、成員組，制訂各項(xiàng)工作制度并在每月工作例會(huì)有工作安排、有行動(dòng)；二是落實(shí)指定控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員；三是開展了控?zé)熜麄髋嘤?xùn)和教育；四是按要求設(shè)立控?zé)熃逃龑诓⑶夷軌虬磿r(shí)更換內(nèi)容。

二、自查情況

⑴領(lǐng)導(dǎo)重視控?zé)煿ぷ?。中心領(lǐng)導(dǎo)班子都十分重視控?zé)煿ぷ?，成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定了本單位控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案，并將控?zé)煿ぷ鞯某Ｒ?guī)化納入本單位的工作計(jì)劃。

⑵建立了控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。能結(jié)合實(shí)際建立控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度，有相應(yīng)的控?zé)煪?jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。

⑶張貼禁煙標(biāo)識(shí)。在單位的等候廳、會(huì)議室、辦公室、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等重要區(qū)域張貼禁煙標(biāo)識(shí)，通過專欄、橫幅、LED電子顯示屏等形式宣傳控?zé)熤R(shí)，營造無煙工作環(huán)境。

⑷吸煙現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。機(jī)構(gòu)設(shè)置了室外吸煙區(qū)，走廊、辦公區(qū)域未發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象，門診大廳內(nèi)有專人勸阻吸煙。

⑸控?zé)煿ぷ鲗?shí)施情況

中心領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視控?zé)煿ぷ?，按照我中心制定的控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案，定期組織領(lǐng)導(dǎo)組和成員組進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)科室和個(gè)人者按照控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度執(zhí)行。

我中心實(shí)行工作時(shí)間全員禁煙，中心呂副主任帶頭宣傳控?zé)熣卟⑴M(jìn)行戒煙，對(duì)來訪或辦事的吸煙人員由接待科室人員進(jìn)行勸阻，宣傳吸煙危害和戒煙的好處，發(fā)放煙草危害宣傳物品。

中心控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員按照控?zé)煼桨?，每?次對(duì)中心辦公區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)吸煙者或者煙頭，及時(shí)與科長進(jìn)行溝通，并做好控?zé)熝膊橛涗泜浒浮Ｃ磕辍?.31無煙日”組織健康教育科人員開展宣傳工作，宣傳結(jié)束后，書寫工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)部門。

三、存在的問題

從自查自評(píng)情況看，我中心開展的控?zé)熃逃ぷ骱头e極創(chuàng)建的無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，總體距離省市的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

自查查結(jié)果表明，一是制度落實(shí)不嚴(yán)，工作抓得不實(shí)，相關(guān)制度和措施沒有得到很好的執(zhí)行；二是健康教育工作還存在亟待解決的突出問題，組織管理薄弱、硬件設(shè)施缺乏、健康咨詢活動(dòng)不足、培訓(xùn)講座質(zhì)量不高、痕跡資料管理意識(shí)不強(qiáng)等；三是勸阻工作記錄不完善，部分科室的花盆、垃圾桶內(nèi)可見煙頭。還有一些科室工作人員對(duì)外來的吸煙人員未能及時(shí)勸阻，控?zé)熜麄鞣矫媪Χ炔淮?，控?zé)煿ぷ鞯姆諊€不夠濃厚；四是我中心預(yù)防接種門診設(shè)置在院內(nèi)，由于外來人員流動(dòng)較大，對(duì)家屬的吸煙勸阻難度大，仍需要加大力度。

四、下一步工作要求

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，提高對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面禁煙的認(rèn)識(shí)。要高度重視控?zé)煿ぷ鳎芽責(zé)熜麄鹘逃ぷ髯鳛橹饕蝿?wù)和常規(guī)工作來抓，抓緊抓實(shí)，確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、杜絕形式主義，抓好指標(biāo)落實(shí)。按照《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合本單位實(shí)際，逐條逐項(xiàng)對(duì)照，仔細(xì)檢查每條每項(xiàng)的落實(shí)情況，要認(rèn)真完善檔案資料，對(duì)存在的問題要按照《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》盡快整改。

3、加大宣教力度，確保全社會(huì)積極參與。要加大宣傳力度，充分利用橫幅標(biāo)語、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。定期更換宣傳欄內(nèi)容，定期開展控?zé)熤R(shí)講座和咨詢活動(dòng)，提高居民健康知識(shí)知曉率和行為行成率，并做好痕跡資料留存。

4、強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。做好縣鄉(xiāng)村三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，完善相關(guān)科室設(shè)置和必備設(shè)備設(shè)施。

5、結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)考核，加大督查指導(dǎo)力度。要按照制定的控?zé)熝膊橹贫群涂己藱C(jī)制，每月要對(duì)單位內(nèi)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考核和通報(bào)，把控?zé)煿ぷ骷{入到每季鄉(xiāng)村級(jí)考核評(píng)分中。

開展創(chuàng)建無煙衛(wèi)生醫(yī)療單位工作，是一項(xiàng)長期性、艱巨性的工程，我中心將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全制度、強(qiáng)化管理、全力推進(jìn)無煙單位創(chuàng)建工作，為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的工作目標(biāo)努力。

2023地稅的自查報(bào)告(必備8篇)

這是筆者為您特別準(zhǔn)備的“地稅的自查報(bào)告”，希望您嘗試后能夠心滿意足。總的來說，探索之路是通往成功的必經(jīng)之路，在日常工作中我們也需要探索新的方法。我們平時(shí)頻繁地使用報(bào)告，撰寫報(bào)告時(shí)，必須準(zhǔn)確按照規(guī)定的格式進(jìn)行。請(qǐng)不要猶豫，立即查看下面的網(wǎng)頁內(nèi)容吧！

地稅的自查報(bào)告【篇1】

地稅局：

按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對(duì)我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、企業(yè)基本情況：

________________________________公司成立于20____年3月5日，納稅人識(shí)別號(hào)：________________________，地稅條碼章號(hào)：______________________________________，法人：____________，經(jīng)營地址：______________________號(hào)，經(jīng)營范圍：主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊(cè)資本：50萬元整。

二、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費(fèi)附加、地方教費(fèi)附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不要補(bǔ)稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補(bǔ)稅;1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計(jì)算需要補(bǔ)稅17.87元;201月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計(jì)算需要補(bǔ)稅98.96元 ;

地稅的自查報(bào)告【篇2】

1、企業(yè)基本情況，稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況，納稅申報(bào)、稅款繳納等情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)涉稅情況。

2、企業(yè)經(jīng)營及納稅情況，生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算情況。

3、稅負(fù)低說明原因，執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。

4、企業(yè)自收入交稅等進(jìn)行自查情況問題，遵守財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。

一、納稅自查稅務(wù)自查即納稅自查。

納稅自查是指納稅人、扣繳義務(wù)人在稅務(wù)機(jī)關(guān)的輔導(dǎo)下，按照國家稅法的規(guī)定，對(duì)自己履行納稅義務(wù)、扣繳稅款義務(wù)情況進(jìn)行自我審查的一種方法，又稱納稅人自查。

納稅自查是稅務(wù)檢查的形式之一，是貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、規(guī)范納稅秩序的重要手段。

《中華人民共和國憲法》第五十六條規(guī)定：中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù)，對(duì)照稅法規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人對(duì)自己是否已經(jīng)做到依法納稅，自我檢查就是一種有效的方法。

二、納稅自查的內(nèi)容1、自查執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。

2、自查遵守財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況。

3、自查生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算情況。

開展納稅自查，一般由稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)給自查提綱，納稅人根據(jù)自查提綱的要求，對(duì)照稅收法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行自查。

三、納稅自查的形式1、日常納稅自查納稅人在納稅自查時(shí)，應(yīng)自查稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況，納稅申報(bào)、稅款繳納等情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)涉稅情況。

可自行依照稅法的規(guī)定進(jìn)行自查，也可委托注冊(cè)稅務(wù)師代為檢查。

對(duì)涉稅疑難問題，應(yīng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢。

通過自查查深查透，以避免被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查后，被追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，甚至被移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

另一方面，還要自查作為納稅人的合法權(quán)益是否得到了充分保障，是否多繳納、提前繳納了稅款等。

有利于改善經(jīng)營管理，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，依法納稅。

2、專項(xiàng)稽查前的納稅自查稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)特定的目的和要求，往往需要對(duì)某些特定的納稅人，或?qū){稅人的某些方面或某個(gè)方面進(jìn)行專項(xiàng)稽查，可根據(jù)國家發(fā)布的稅收專項(xiàng)檢查工作方案規(guī)定的稽查重點(diǎn)和稽查方向進(jìn)行。

3、匯算清繳中的納稅自查企業(yè)所得稅收入總額與流轉(zhuǎn)稅申報(bào)收入總額比對(duì)（視同銷售部分重點(diǎn)注意）。

納稅調(diào)整項(xiàng)目的涉稅處理。

新報(bào)表主附表勾稽關(guān)系。

...

地稅的自查報(bào)告【篇3】

1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了***元發(fā)票。

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報(bào)告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真扎實(shí)做好迎檢各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步夯實(shí)了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動(dòng)了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標(biāo)準(zhǔn)之嚴(yán)，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴(yán)培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會(huì)、全體干部職工大會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動(dòng)員，把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實(shí)負(fù)責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時(shí)間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認(rèn)識(shí)到這次檢查實(shí)際上是對(duì)業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗(yàn)，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對(duì)我們的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行再夯實(shí)、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺(tái)階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動(dòng)。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨(dú)斗，要注重整體配合。特別是對(duì)一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個(gè)迎檢工作少走了許多彎路。

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個(gè)人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級(jí)級(jí)落實(shí)，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個(gè)方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準(zhǔn)確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項(xiàng)，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收?qǐng)?zhí)法是否違紀(jì)，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實(shí)行分片負(fù)責(zé)、掛點(diǎn)督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎(jiǎng)懲掛鉤的工作制度。

對(duì)自查中好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進(jìn)行督促整改。對(duì)能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補(bǔ)充的補(bǔ)充，該規(guī)范的規(guī)范；對(duì)由于解決問題的條件不充分、一時(shí)難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進(jìn)展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個(gè)硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的檔案室，落實(shí)了“三專”、“六防”要求，配備了微機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認(rèn)真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實(shí)用手冊(cè)》，為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實(shí)不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號(hào)碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項(xiàng)等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則，對(duì)稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和檢查、考核機(jī)制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實(shí)不到位的堅(jiān)決落實(shí)，將稽查資料和綜合資料按新標(biāo)準(zhǔn)、新流程重新進(jìn)行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時(shí)間緊、任務(wù)重、強(qiáng)度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個(gè)方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實(shí)狀況，進(jìn)而統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實(shí)際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊(duì)伍，通過迎檢既檢驗(yàn)了稽查隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，同時(shí)也是一次崗位大練兵活動(dòng)，隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識(shí)。各科室進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到抓工作不能搞單打獨(dú)斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補(bǔ)短，而且是工作能否取得實(shí)效的根本保證。

我們還有兩點(diǎn)切身的體會(huì)：

一是認(rèn)識(shí)高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認(rèn)識(shí)，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時(shí)候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時(shí)，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認(rèn)識(shí)得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時(shí)間、人力、物力、財(cái)力上進(jìn)行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實(shí)效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當(dāng)益壯，與年輕人一樣加班加點(diǎn)，承擔(dān)繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅(jiān)守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計(jì)名不計(jì)利，主動(dòng)挑起工作重?fù)?dān)；更多的同志主動(dòng)放棄休息時(shí)間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對(duì)xxx年xx月xx日(注冊(cè)日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

納稅人名稱：

納稅人識(shí)別號(hào)：

經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人：

檢查期間：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xxxx企業(yè)，我公司注冊(cè)成立于xxxx年xx月xx日，注冊(cè)資本：xxxx萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費(fèi)繳納情況

我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個(gè)人所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費(fèi)附加：元 地方教育費(fèi)附加：元 水利基金：元

(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊(cè)資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(六)企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(七)契稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿，手工加計(jì)，可能稍有出入。

xxxxxxx有限責(zé)任公司

負(fù)責(zé)人：

xxxx年xx月xx日

地稅的自查報(bào)告【篇4】

2021年地稅自查報(bào)告范文

______地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對(duì)______年____月____日(注冊(cè)日)到20____年____月____日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 納稅人名稱：

納稅人識(shí)別號(hào)：

經(jīng)濟(jì)類型：

法定代表人：

檢查期間：________年____月____日-________年____月____日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系________企業(yè)，我公司注冊(cè)成立于________年____月____日，注冊(cè)資本：________萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：______。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費(fèi)繳納情況

我公司自________年至________年____月____日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個(gè)人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

截止________年____月____日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：元

增值稅：元

城建稅：元

教育費(fèi)附加：元

地方教育費(fèi)附加：元

水利基金：元

(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊(cè)資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(六)企業(yè)所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(七)契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財(cái)務(wù)賬簿，手工加計(jì)，可能稍有出入。

______________有限責(zé)任公司

負(fù)責(zé)人：

________年____月____日

地稅的自查報(bào)告【篇5】

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽、青年文明號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強(qiáng)要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷

地稅的自查報(bào)告【篇6】

地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

(一)廉政監(jiān)督不到位

目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。

(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善

目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。

(三)監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

(四)監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。

地稅的自查報(bào)告【篇7】

(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動(dòng)監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，實(shí)行來訪接待日，對(duì)黨員提出的重大意見和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的“三會(huì)一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識(shí)，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門，實(shí)行無縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。

(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機(jī)制

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。

3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對(duì)隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評(píng)外，還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問題、關(guān)心的焦點(diǎn)問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強(qiáng)述職述廉測評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開，增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。

(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力

1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。

2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞輿論、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等部門對(duì)地稅干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。

(五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制，不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度，明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。

(六)建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制

一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果，把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。

地稅的自查報(bào)告【篇8】

我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標(biāo)責(zé)任壯，以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評(píng)估細(xì)則》，認(rèn)真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項(xiàng)工作，對(duì)我局電子政務(wù)建設(shè)情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室，一個(gè)直屬機(jī)構(gòu)稽查局，3派出機(jī)構(gòu)分局，明確各科室及機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生負(fù)責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運(yùn)作、維護(hù)等工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個(gè)科室的通力配合下、機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)負(fù)責(zé)同志的努力下，我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動(dòng)化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個(gè)發(fā)展階段。從單機(jī)局域網(wǎng)聯(lián)接，到逐步建立門戶網(wǎng)站、機(jī)關(guān)內(nèi)部資源ftp，以及政府oa平臺(tái)互通的三網(wǎng)體系，積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備通過獨(dú)立的“中轉(zhuǎn)機(jī)”傳遞文件，內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞，每臺(tái)計(jì)算機(jī)安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件，各科室、各部門工作人員嚴(yán)格落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，明確涉密信息不得編輯、儲(chǔ)存、傳輸;同時(shí)規(guī)范入網(wǎng)手續(xù)，嚴(yán)禁擅自連入外網(wǎng)操作，嚴(yán)禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序、破壞社會(huì)穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運(yùn)行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。

在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)上，我局完成組織機(jī)構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行更新。做到對(duì)管理人員信息變動(dòng)、更新、上報(bào)、備案。我局全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，85%以上無紙化辦公，崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會(huì)議通知、督查通報(bào)、專報(bào)?？⑹瞻l(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對(duì)每一份文件進(jìn)行跟蹤詳細(xì)記錄文件收發(fā)、辦理詳細(xì)操作流程。對(duì)黨委、政府電子公文、會(huì)議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對(duì)涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。

及時(shí)更新網(wǎng)站信息，保障運(yùn)行通暢，專人維護(hù)更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負(fù)責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等，功能合理、鏈接準(zhǔn)確、有變化的都及時(shí)進(jìn)行更改公布;將提供面向企業(yè)和個(gè)人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報(bào)每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。

進(jìn)一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對(duì)我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。

(一)、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員信息全面準(zhǔn)確。設(shè)有機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。

(二)、及時(shí)更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。

(三)、及時(shí)更新領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)動(dòng)態(tài)、工作簡報(bào)、通知公告等。

(四)、及時(shí)更新部門年度工作總結(jié)，規(guī)劃，部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。

(五)、及時(shí)更新提供法律法規(guī)查詢，申報(bào)表格下載。機(jī)關(guān)建設(shè)、專題活動(dòng)欄目信息。處理公開申請(qǐng)信息發(fā)布公開信息指南。

我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備，落實(shí)視頻會(huì)議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn)，安排專人，定時(shí)對(duì)視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)調(diào)、維護(hù)、管理，保證視頻會(huì)議系統(tǒng)的正常使用。

我局存在部分人員對(duì)政務(wù)信息工作的主動(dòng)性不足，還需要督促改進(jìn)。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度，還需加強(qiáng)培訓(xùn)進(jìn)一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中，我局將著力再加強(qiáng)，進(jìn)一步細(xì)化政務(wù)信息內(nèi)容，對(duì)公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作，豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺(tái)的功能，建立健全動(dòng)態(tài)性的電子政務(wù)機(jī)制。

2023問題自查報(bào)告(必備十四篇)

就在剛剛，我已經(jīng)把您所需要的資訊整理妥當(dāng)了：“問題自查報(bào)告”。對(duì)于那些感興趣的小伙伴們來說，可以來一探究竟喔。俗話說得好，種一份耕耘，收一份收獲，畢竟我們需要更好地向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)工作成果嘛。越來越多的情況需要使用報(bào)告，所以報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該保持統(tǒng)一，也就是說每篇報(bào)告只能有一個(gè)主題。

問題自查報(bào)告 篇1

根據(jù)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察局要求，我局認(rèn)真開展了自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:

一、自查自糾情況

一)學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會(huì)精神情況

xx年來，我局以四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，以理論和“”重要思想為指引，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型織建設(shè)為載體，以“嚴(yán)肅黨紀(jì)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo)，以“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”為主線，以“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反”為重點(diǎn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型織、爭當(dāng)先進(jìn)和服務(wù)型、爭做合格”為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作，不斷提升統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的能力和水平?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

一)學(xué)習(xí)貫徹黨的六中全會(huì)精神情況

二)自查自糾存在的主要問題

1)思想認(rèn)識(shí)存在問題，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不足，思想上存在認(rèn)知上的偏差。在工作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，存在著“只講待遇，不講條件”的思想。

2)工作中存在“等、靠、要”思想，不能創(chuàng)新思維，存在“等、靠、要”思想。

3)對(duì)新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的學(xué)習(xí)不多，沒有很好地運(yùn)用新思想、新觀點(diǎn)來解決工作中面臨的新情況、新問題。

二、整改措施

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升思想覺悟。要把學(xué)習(xí)擺在首位，努力提高思想素質(zhì)。

二)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，加強(qiáng)工作能力。

三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，加強(qiáng)工作紀(jì)律。

總結(jié)上xx年來的思想工作，有以下幾個(gè)方面:

一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想覺悟。要以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，豐富自己的思想。要以“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作水平。

二)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升自己的綜合能力。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高自己的工作能力，增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力，提高自己的工作能力，提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室工作的效率。

四)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作責(zé)任感。

在以后的工作中，我將以本次會(huì)議的精神為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，克服不足，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，更高昂的工作熱情，更好的工作成績。

問題自查報(bào)告 篇2

為幫助各地各單位在查找和研究解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，中央和省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別編發(fā)了《黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題》，以幫助各單位在查找問題中對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。中央活動(dòng)辦把“四風(fēng)”具體列為22種表現(xiàn)：

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí)，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

2、文山會(huì)海，空話套話。有的抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件，會(huì)議過多過長，“會(huì)議干部”越來越多。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。有的地方和單位文件、簡報(bào)“滿天飛”，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，只注重形式和數(shù)量，成了華而不實(shí)的“黨八股”。

3、弄虛作假，欺上瞞下。有的虛報(bào)浮夸，不說事情、不講真話，報(bào)喜不報(bào)憂，掩蓋矛盾和問題。有的明知報(bào)上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的底數(shù)不清、情況不明，不顧客觀條件提過高目標(biāo)，還層層加碼，逼得下面造假應(yīng)付。有的做戲做秀不做事，熱衷于做表面文章，把口號(hào)當(dāng)成績，把準(zhǔn)備做的說成已經(jīng)做了，把布置的說成落實(shí)的。

4、蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花。有的下基層習(xí)慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話都是事先安排的。有的調(diào)研走馬觀花，下去就是為了出鏡頭、露露臉，身下心不下、隔靴搔癢，坐在車上轉(zhuǎn)、隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群眾說是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”。有的調(diào)研先入為主、主觀臆想，只聽自己想聽的，只看自己想看的。有的明為調(diào)研、實(shí)為擾民，一日調(diào)研、三日觀光。

5、不切實(shí)際，不求實(shí)效。有的想問題、作決策、抓工作不認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神，不了解基層實(shí)際，不研究情況、不解決問題。有的追求轟動(dòng)效應(yīng)，嘩眾取寵，挖空心思編造“新思路”、杜撰“新經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭，把安排領(lǐng)導(dǎo)出場講話、組織發(fā)新聞、上電視作為頭等大事，最后工作卻不了了之。有的該開的會(huì)開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實(shí)施。有的搞各種形式的檢查評(píng)比，把開了多少會(huì)、下去多少次、建立多少聯(lián)系點(diǎn)折算成分值，進(jìn)行所謂的“量化考核”。有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點(diǎn)上熱鬧、面上冷清。有的抓工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報(bào)或年終總結(jié)看上去不漂亮的事不做，儀式一場接著一場，總結(jié)一份接著一份，評(píng)獎(jiǎng)一個(gè)接著一個(gè)，最后都是“客里空”。

6、落實(shí)不力，工作疲沓。有的習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化，會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”，前任栽桃后人栽李，思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”，基層難落實(shí)、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”，甚至移花接木。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動(dòng)，辦起事來也拖拖拉拉。

1、高高在上，脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠，在機(jī)關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評(píng)幫助，容不下他人，聽不得不同意見。有的不相信群眾，不依靠群眾，不做群眾的思想政治工作，甚至把群眾看成“刁民”，把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”，把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”，甚至“水火關(guān)系”。

2、跑官要官，任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉關(guān)系、走門路、建小圈子，個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的`以官謀私，看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親，大搞裙帶之風(fēng)，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。

3、急功近利，好大喜功。有的不講大局、不顧長遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿，喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，盲目鋪攤子、上項(xiàng)目，最后拍屁股走人，留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，定政策、抓工作不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”，剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。

4、不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心，在位不在崗、在崗不盡責(zé)，見到榮譽(yù)搶著要，碰到困難往外推，遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng)，貌似批評(píng)、實(shí)則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對(duì)出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。

5、吃拿卡要，與民爭利。有的把公共利益部門化，把部門權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租，把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”、“收查扣罰”，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。

6、表里不一，紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對(duì)策”，搞實(shí)用主義，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。

1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”，享樂安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對(duì)金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

2、慵懶松散，不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。有的對(duì)超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動(dòng)不動(dòng)搞個(gè)碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會(huì)場。

5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加班加點(diǎn)就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會(huì)員卡、消費(fèi)卡，在高檔會(huì)所里樂不思蜀，在高級(jí)運(yùn)動(dòng)場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風(fēng)情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，品上百萬元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

1、講究排場，鋪張浪費(fèi)。有的講排場比闊氣，喜歡比迎送的場面、比接待的規(guī)格、比招待的檔次，上級(jí)來人搞層層陪同，出行前呼后擁、警車開道，人成群、車成隊(duì)，迎到高速口、送到地界外。有的公務(wù)接待嚴(yán)重超標(biāo)，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動(dòng)，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀(jì)念品、贈(zèng)購物卡。有的借工作關(guān)系增進(jìn)“友誼”，經(jīng)常相互宴請(qǐng)、互通有無，今天我請(qǐng)你，明天你請(qǐng)我，以各種名義拉拉扯扯。

2、大興土木，違規(guī)建設(shè)。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個(gè)億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有的辦公用房越建越大，辦公樓建筑面積嚴(yán)重超標(biāo)，辦公室大量閑置。有的豪華裝修辦公用房，配置高檔辦公用品。

3、節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。有的地方熱衷于造節(jié)辦節(jié)，神話傳說、歷史人文、飛禽走獸、花鳥魚蟲、俊男俏女等都列入節(jié)慶范圍。有的地方舉辦明星云集的大型文藝晚會(huì)，光明星出場費(fèi)就上百萬。有的地方賽事泛濫成災(zāi)，賽事規(guī)模、場館建設(shè)和接待成本不斷膨脹，動(dòng)輒花費(fèi)幾百萬、幾千萬甚至多少億元。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會(huì)，請(qǐng)“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。

4、違規(guī)配車，多頭占房。有的看到別人換了新車、住了新房，馬上就比著干。有的違反規(guī)定配備、購買、更換小汽車，排量越大越好，裝飾越豪華越好，甚至兩三年換一輛。有的一個(gè)人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的離職多年，不騰退辦公用房。

5、巧立名目，揮霍公款。有的什么錢都敢花，扶貧款項(xiàng)也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報(bào)銷。有的借開會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)甚至接受教育之名，游山玩水，搞變相旅游。有的把出國出境學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。有的違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，交納住房公積金。有的濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用。

問題自查報(bào)告 篇3

讀書，是孩子們凈化靈魂的一個(gè)非常重要的途徑?！惫沤裰型獾脑S多著名作家、科學(xué)家所取得的巨大成就往往也與他們的讀書分不開的。我校開展課外讀物進(jìn)校園活動(dòng)，將學(xué)生讀書面拓寬，特制定本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

課外讀物作為育人的重要載體之一，在幫助學(xué)生開闊視野、陶冶情操、增長知識(shí)、啟迪智慧、提高綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮著重要作用。讓學(xué)生通過閱讀課外讀物，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣，讓每一個(gè)學(xué)生都熱愛讀書，學(xué)會(huì)讀書并在讀書中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。

二、成立“課外讀物進(jìn)校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

三、實(shí)施目標(biāo)：

(一)通過課外讀物的推薦，在班級(jí)甚至是學(xué)校形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。

(一)通過課外讀物的閱讀，在班級(jí)甚至是學(xué)校使學(xué)生養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。

(三)通過課外讀物閱讀活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)會(huì)讀書、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生的知識(shí)更新，活躍學(xué)生的思維。

(四)通過開展課外讀物的閱讀，使學(xué)生的讀書落到實(shí)處，使閱讀成為我校的特色，逐步形成獨(dú)特的校園文化。

四、實(shí)施內(nèi)容：

(一)制定切實(shí)可行的閱讀計(jì)劃。

嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序推薦進(jìn)校園課外讀物，向家長公開推薦目錄。學(xué)校不得組織統(tǒng)一購買課外讀物，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物，不得提供校內(nèi)場所供單位或個(gè)人通過舉辦講座、培訓(xùn)等方式銷售課外讀物。學(xué)校各班級(jí)要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)、興趣愛好推薦符合學(xué)生實(shí)際的班級(jí)讀書計(jì)劃，按照新課標(biāo)的要求，閱讀量不少于260萬字，分解到各個(gè)學(xué)期，每學(xué)期課外閱讀總量不少于65萬字。各班級(jí)還可以讓學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際制定個(gè)人讀書計(jì)劃，班主任要認(rèn)真督促檢查，確保計(jì)劃得到落實(shí)。

(二)營造良好的讀書氛圍。

1、各班級(jí)要充分利用好班級(jí)的黑板報(bào)(每周更新一次)、學(xué)習(xí)園地、墻壁等，營造書香氛圍。

2、征集讀書名言，可以把從各方面征集來的名言抄在黑板報(bào)上，或是做成書簽與同學(xué)交換。

3、在黑板報(bào)的一角開辟讀書方法介紹，向?qū)W生介紹科學(xué)的讀書方法。

4、在班級(jí)里開展好書推薦的活動(dòng)，可以利用閱讀課讓學(xué)生進(jìn)行交流，也可以以書面的形式在班級(jí)里進(jìn)行交流，還可以發(fā)揮板報(bào)、墻報(bào)的作用。

5、各班級(jí)要定期召開形式多樣的以讀書為內(nèi)容的活動(dòng)，以不斷激發(fā)學(xué)生的讀書興趣，創(chuàng)設(shè)良好的讀書氛圍。

20xx年是圖書館服務(wù)模式創(chuàng)新改革力度最大的一年。圍繞著新服務(wù)模式的運(yùn)行，相關(guān)的配套措施在具體實(shí)踐中逐步得到完善。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，圖書館全體高度重視，安全責(zé)任人常抓不懈，各項(xiàng)管理措施和規(guī)章制度有效落實(shí)，根據(jù)全省文化公共實(shí)施管理和應(yīng)急機(jī)制專項(xiàng)檢查自查內(nèi)容要求，圖書館20xx年自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。

圖書館作為人群相對(duì)集中的一個(gè)公共服務(wù)部門，歷年來都把治安，消防工作列為頭等大事，在領(lǐng)導(dǎo)和管理層均予以了足夠的重視。主要體現(xiàn)在如下四個(gè)方面：第一，建立起行之有效的二級(jí)安全責(zé)任人制度。為實(shí)施安全工作的有效管理，從圖書館實(shí)際情況出發(fā)，建立了主校區(qū)和東校區(qū)由王毅軍同志負(fù)責(zé)，醫(yī)學(xué)分館由鄒立君同志負(fù)責(zé)的安全管理二級(jí)責(zé)任人制度。

第二，領(lǐng)導(dǎo)小組即時(shí)化常規(guī)議事制度。依據(jù)《圖書館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》成立的以常務(wù)副館長為組長，總支書記和分館安全副館長為副組長的圖書館處置突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全工作視情納入月度工作會(huì)議議程。如：在xx月9日館長辦公會(huì)（黨政工聯(lián)席會(huì)議）上，針對(duì)武科大圖書館一名患有精神病的職工持刀傷害學(xué)生讀者事件，會(huì)議討論了我館目前的職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上研究制定了三項(xiàng)措施。又如：在12月1日館長辦公會(huì)上，針對(duì)近期國內(nèi)連續(xù)發(fā)生的上海住宅樓失火致多人傷亡事故，清華學(xué)堂失火被燒事故，新疆一所學(xué)校發(fā)生學(xué)生踩踏致數(shù)十名小學(xué)生受傷事故等情況，有針對(duì)性的研究了明年需要在技防能力上加大投入的打算。第三，落實(shí)三級(jí)安全責(zé)任人制度。依照《華中科技大學(xué)圖書館安全工作管理辦法》要求，全館18個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人為本部門安全責(zé)任人。在3月23日安全工作會(huì)議上，分館安全的領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了20xx年度《華中科技大學(xué)圖書館安全綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》。

第四，依據(jù)《華中科技大學(xué)圖書館安全管理辦法》實(shí)施細(xì)則，調(diào)整了圖書館治安保衛(wèi)委員會(huì)成員。同時(shí)，還微調(diào)了圖書館義務(wù)消防隊(duì)組織。

二、突出重點(diǎn)，常抓不懈

安全工作是一項(xiàng)群策群防的工作，從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，涉及到許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)。欲保證安全管理工作上的萬無一失，既需要管理者與被管理者之間的良性互動(dòng)與齊心協(xié)力，更需有一個(gè)常抓不懈的長效機(jī)制。圖書館主要從如下五個(gè)方面入手很抓了落實(shí)。

（一）安全管理工作經(jīng)?；Ｊ紫?，領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。在日常的館長辦公會(huì)議上，全館性安全工作都會(huì)不定期的進(jìn)行研究并交換意見。其次，執(zhí)行層責(zé)任到人。部主任會(huì)議上，安全工作經(jīng)常進(jìn)行強(qiáng)調(diào)；再次，監(jiān)督層措施到位。堅(jiān)持節(jié)假日閉館前安全檢查，做到：有制度，有安排，有要求，有落實(shí)；主要責(zé)任人對(duì)重要崗位人員履行職責(zé)情況，做到經(jīng)常檢查，及時(shí)督導(dǎo)。

（二）管理措施人性化。"大門禁"服務(wù)模式的推行，以前門衛(wèi)崗位職責(zé)發(fā)生了深刻變化，據(jù)此，我們將原門衛(wèi)崗位名稱定位成門禁管理員。門禁管理崗位分設(shè)于三個(gè)校區(qū)四座獨(dú)立館舍，分別配備了3個(gè)正班和1個(gè)副班，副班僅限夜班。在具體管理措施上，主要集中在以下三點(diǎn)。

（1）創(chuàng)造條件，改善環(huán)境，提高工作主動(dòng)性。一是在人力資源十分緊張的情況下，利用暑假期間落實(shí)了門衛(wèi)年休假制度。二是改善門衛(wèi)住宿及執(zhí)勤條件。主校區(qū)逸夫館和老館原門衛(wèi)值班室面積小，內(nèi)部環(huán)境差，導(dǎo)致值班室住宿環(huán)境質(zhì)量不高，為改善此種狀況，在今年暑假期間修建逸夫館一樓大廳新值班室的同時(shí)，對(duì)老館兩個(gè)

值班室也進(jìn)行了擴(kuò)容改造。

（2）文明執(zhí)勤，以疏為主，管理與服務(wù)并重操作。在新的服務(wù)模式試推行及運(yùn)行初期，面對(duì)新的服務(wù)模式為進(jìn)館師生帶來的諸多習(xí)慣性問題，門禁管理員不是一味地堅(jiān)持原則，而是采取了著力培養(yǎng)入館習(xí)慣，介紹自主驗(yàn)證方法，提醒未攜證人員等措施，盡量避免出現(xiàn)因執(zhí)行力度鋼性太強(qiáng)而衍生出的矛盾沖突現(xiàn)象。

（3）狠抓質(zhì)量管理和階段性工作考核。參考咨詢部是我館質(zhì)量檢查的職能部門，今年xx月，依據(jù)"華中科技大學(xué)圖書館質(zhì)量考評(píng)細(xì)則"進(jìn)行了一次全面大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了一些用電方面的安全隱患。

（三）重點(diǎn)保證消防，技防設(shè)施完好率。目前，圖書館消防，技防設(shè)施包括四個(gè)方面：

（1）紅外報(bào)警系統(tǒng)。主校區(qū)逸夫館，老館，東校區(qū)圖書館，醫(yī)學(xué)分館分別設(shè)置有一套紅外報(bào)警系統(tǒng)，四套系統(tǒng)配套探頭共計(jì)361個(gè)。其中，新館53個(gè)，老館73個(gè)（20xx年新增6個(gè)），東校區(qū)80個(gè)（20xx年xx月首次安裝26個(gè)，20xx年9月新增54個(gè)），醫(yī)學(xué)分館155個(gè)。

（2）消防報(bào)警系統(tǒng)。三個(gè)校區(qū)四座館舍分別設(shè)置有一套獨(dú)立的煙霧報(bào)警系統(tǒng)。四套系統(tǒng)共有煙霧報(bào)警探頭905個(gè)，其中，主校區(qū)新館162個(gè)，老館132個(gè)，東校區(qū)圖書館204個(gè)，醫(yī)學(xué)分館4xx個(gè)。另外，醫(yī)學(xué)分館直立式噴頭870個(gè)。

（3）錄像監(jiān)控設(shè)備。在主校區(qū)逸夫館，老館各設(shè)有一套16路硬盤錄像監(jiān)控系統(tǒng)。其中，在逸夫館的系統(tǒng)中，監(jiān)控?cái)z像頭4個(gè)；在老館的系統(tǒng)中，監(jiān)控?cái)z像頭5個(gè)。在醫(yī)學(xué)分館監(jiān)控系統(tǒng)中監(jiān)控探頭達(dá)到66個(gè)。

（4）滅火器共計(jì)458具。其中，主校區(qū)圖書館231具（20xx年xx月更換干粉滅火器120具，20xx年xx月新置干粉滅火器76具）；東校區(qū)圖書館72具（20xx年xx月全部重新灌裝）；醫(yī)學(xué)分館155具（其中，20xx年8月灌裝的51具；20xx年xx月份灌裝的24具；20xx年9月新購置的80具）。

在確保消防，技防設(shè)施完好率方面，我們主要采用了兩種維護(hù)措施。其一，堅(jiān)持設(shè)備例行性年維護(hù)制度。主校區(qū)逸夫館和老館各配有一套煙霧報(bào)警系統(tǒng)和紅外報(bào)警系統(tǒng)。其中，煙霧報(bào)警系統(tǒng)按照年度維護(hù)協(xié)議，由設(shè)備維護(hù)商組織專人定期監(jiān)測。其二，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系報(bào)修制度。紅外報(bào)警系統(tǒng)則是發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)聯(lián)系修復(fù)。

（四）全面推行大門禁服務(wù)模式，努力營造溫馨的閱覽環(huán)境。為了最大限度地消除讀者在圖書館閱覽室物品丟失現(xiàn)象，20xx年在三個(gè)校區(qū)四座館舍逐步推行了"大門禁"服務(wù)模式。即：取消各閱覽室原先設(shè)置的門禁，而將預(yù)防圖書資產(chǎn)流失的防范設(shè)施前推至各館舍一樓大門出入口，讀者憑借書證自主驗(yàn)證后方可入館。此管理方式可以有效謝絕閑雜人等入內(nèi)，從而避免出現(xiàn)一些因人員流動(dòng)成份復(fù)雜而衍生的不安全因素。為確保此項(xiàng)工作順利推進(jìn)，我們?nèi)匀谎赜昧?試點(diǎn)——試行——全面推行"的逐步放開方式。此服務(wù)模式于20xx年xx月27日首先從東校區(qū)圖書館開始試運(yùn)行。醫(yī)學(xué)分館新館落成后于20xx年5月xx日試開放，即推行了此服務(wù)模式。20xx年xx月8日，主校區(qū)逸夫館和老館同時(shí)開始運(yùn)行此服務(wù)模式。隨著對(duì)此服務(wù)模式認(rèn)識(shí)的不斷深入，逐步完善了各項(xiàng)規(guī)章制。在20xx年xx月9日館長辦公會(huì)議集中討論審議之后，《圖書館門禁管理規(guī)定》，《讀者入館須知》均以圖書館內(nèi)部文件的形式印發(fā)到相關(guān)部門及重要崗位。與之配套的各項(xiàng)登記制度也將于20xx年1月1日開始執(zhí)行。

（五）落實(shí)制度，積極防范。在對(duì)安全工作有效管理上，我們主要從兩個(gè)方面抓了落實(shí)。

一是按照"華中科技大學(xué)圖書館安全管理辦法"實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)了門衛(wèi)制班制度。如：門衛(wèi)夜間雙人值班，逐日值班登記，及時(shí)設(shè)防，閉館后巡視和及時(shí)處理夜間報(bào)警儀器異常情況，以及突發(fā)事件立即請(qǐng)示報(bào)告等制度。

二是提高群策群防能力，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。安全防范工作是一項(xiàng)經(jīng)常性，群眾性的工作。為切實(shí)將各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處，我們狠抓了各項(xiàng)安全措施的貫徹落實(shí)。如：強(qiáng)調(diào)閉館前關(guān)掉水管，人走斷電；按操作規(guī)程使用設(shè)備，安全用電；安全責(zé)任分工明確，包干到人；發(fā)現(xiàn)隱患，立即報(bào)告，及時(shí)處置；施工前堅(jiān)持審批報(bào)告制度，竣工后及時(shí)組織審核驗(yàn)收；堅(jiān)持統(tǒng)一組織和自查相結(jié)合的安全檢查制度等，這些措施的落實(shí)，有力地確保了安全工作的穩(wěn)定勢頭。如：20xx年7月在對(duì)逸夫館樓層配電柜檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)閱覽室電源總開關(guān)接頭處冒火的險(xiǎn)情，在險(xiǎn)情排除后，又對(duì)每層配電柜進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)各配電柜在用的空開均為20年前的產(chǎn)品，大多已盡使用壽命，存在的安全隱患較大，針對(duì)此問題，我們迅即聯(lián)系基建與后勤管理處立項(xiàng)對(duì)其進(jìn)行了全部更換。

三、打牢基礎(chǔ)，防范未然

（一）圖書館安全防范作為一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作，每年都會(huì)有一定的經(jīng)費(fèi)投入。主要體現(xiàn)在如下兩個(gè)方面：

（1）為提高技術(shù)防范能力我們?cè)诮?jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資92。3萬元進(jìn)行了一些基礎(chǔ)性建設(shè)。如：主校區(qū)和醫(yī)學(xué)分館三套門禁設(shè)備共投資75萬元（其中主校區(qū)兩套53萬元，醫(yī)學(xué)分館22萬元）；采購配套的充消磁及圖書監(jiān)測儀15。68萬元；老館門衛(wèi)值班室擴(kuò)容改造后安防設(shè)備移機(jī)費(fèi)0。49萬元；消防設(shè)施維修費(fèi)0。55萬元。

（2）爭取學(xué)校職能部門的大力支持，最大限度地消除安全隱患。針對(duì)逸夫館各閱覽室照明燈具存在的問題，結(jié)合暑期閱覽室內(nèi)部粉飾工程，又對(duì)全部照明設(shè)施進(jìn)行了集中檢修；針對(duì)上半年圖書館消防安全自查提出的逸夫館消防栓存在的無水問題，學(xué)校職能部門將更換逸夫館底層消防管道很快立項(xiàng)并組織施工，徹底解決了逸夫館消防管道滲漏水問題。

（二）加大宣傳力度，普及消防知識(shí)，提高操作技能。首先，堅(jiān)持了每年一次的消防知識(shí)培訓(xùn)制度。4月16日，請(qǐng)湖北省消防協(xié)會(huì)熊海峰教官在廳舉行了消防知識(shí)培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的館內(nèi)職工有50余人，生動(dòng)詳實(shí)的案例，使參加培訓(xùn)人員受到了教育，提高了對(duì)消防工作的認(rèn)識(shí)，了解了自救的辦法，收到了預(yù)期的效果。其次，依托圖書館內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行消防宣傳。圖書館工作點(diǎn)多面廣，消防知識(shí)的集中培訓(xùn)和宣講困難較大，但我們有非常便捷的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，于是將我們編制的"消防知識(shí)講座"，"圖書館消防預(yù)案"以及省消防協(xié)會(huì)為我們進(jìn)行的"消防知識(shí)培訓(xùn)"全部放到了圖書館內(nèi)部網(wǎng)頁上，全館職工可以非常方便地利用工作閑暇時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí)。此外，我們將替換下來的過期滅火器集中起來，召集各部門派出的代表進(jìn)行操作技能培訓(xùn)，講解與演練相結(jié)合，生動(dòng)直觀，參加培訓(xùn)者普遍反映掌握了要領(lǐng)，使培訓(xùn)工作收到了預(yù)期的效果。

四、注重研究，規(guī)范管理

安全防范工作帶有一定的規(guī)律性，揭示其相關(guān)因素之間的必然聯(lián)系對(duì)做好圖書館安全工作無疑會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。為此，我們主要抓了兩方面的具體工作。

一是繼續(xù)完善圖書館安全管理工作上的檔案資料建設(shè)。日常安全工作的原始記錄對(duì)分析不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)均具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，我們繼續(xù)堅(jiān)持了紙質(zhì)和電子管理檔案并行的日常管理制度。

二是積極參與學(xué)校維穩(wěn)辦公室組織的課題研究。今年7月，學(xué)校維穩(wěn)辦公室推出了一組研究課題。圖書館自選了"高校圖書館突發(fā)公共事件處置研究"，并按要求的時(shí)間，內(nèi)容和方式參加了開題答辯。由于今年下半年圖書館各項(xiàng)工作頭序較多，該課題的研究還處于資料收集階段。力爭明年上半年能夠結(jié)題。

五，存在問題及明年打算

從20xx年全年來看，雖然安全工作一直保持了穩(wěn)定的`發(fā)展勢頭，但仍存有一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。

杜絕讀者丟包現(xiàn)象任重而道遠(yuǎn)。大門禁服務(wù)模式的推行極大地方便了來館師生，更加人性化的閱覽環(huán)境，使來館讀者出入各閱覽室更加自由，更加方便。但是，伴隨而來的是個(gè)別讀者自我防范意識(shí)太弱衍生出的一些問題。如：用裝有貴重物品的書包占位被他人翻看，用過手機(jī)隨意放到閱覽桌上因短時(shí)離開導(dǎo)致手機(jī)丟失等。

問題自查報(bào)告 篇4

糾正四風(fēng)問題自查報(bào)告

一、概述

自四風(fēng)問題被提出以來，全國各地領(lǐng)導(dǎo)干部都十分重視，紛紛采取了一系列措施加強(qiáng)糾正四風(fēng)問題的工作。本單位作為基層組織之一，也積極響應(yīng)國家號(hào)召，深入開展糾正四風(fēng)問題的自查工作。本報(bào)告旨在全面反映本單位自查糾正四風(fēng)問題的情況，通過分析問題原因和提出改進(jìn)措施，促進(jìn)本單位的作風(fēng)轉(zhuǎn)變和改善，更好地履行職責(zé)、服務(wù)群眾。

二、問題概述

1.形式主義問題

（1）會(huì)議過多，時(shí)間過長

在工作中，經(jīng)常會(huì)開一些沒有實(shí)際意義的會(huì)議，會(huì)議時(shí)間過長，浪費(fèi)工作時(shí)間，影響人員正常工作生活。導(dǎo)致預(yù)算超支，人員耗費(fèi)等問題。

（2）文案多，流程長

文案繁多、格式過于繁瑣，一些文件流程冗長，流程上失去了及時(shí)性、操作重復(fù)性，耽誤了我們工作的進(jìn)度，影響效率。

2.官僚主義問題

工作量大，隨之而來的是形成了“黨員干部特殊化、群眾服務(wù)化、公務(wù)化”的不良 資源分配現(xiàn)象，以身份為重，不注重實(shí)際工作水平和成績。

3.享樂主義問題

一些同事酷愛各種商業(yè)活動(dòng)和風(fēng)俗文化活，放緩了工作步伐，減低了工作效率。

4.奢靡之風(fēng)問題

一些同事穿戴過于奢華，不僅顯得不樸素而且沒有人民群眾的思想，對(duì)于困難群體沒有什么幫助。

三、問題原因分析

1.形式主義問題

（1）會(huì)議過多，時(shí)間過長

部分同志工作意識(shí)還不夠到位，認(rèn)為開會(huì)表現(xiàn)了工作成果和工作態(tài)度，往往為了達(dá)到自己心目中的標(biāo)準(zhǔn)而要求提高會(huì)議次數(shù)，時(shí)間也因此而過長。

（2）文案多，流程長

辦文不理性、流程拉長兩大主要原因:辦文人員大多數(shù)是老資格，看不見病情與黑幕，只知道把民事侵權(quán)章程反復(fù)修改。同時(shí)，流程長被認(rèn)為是不小心出現(xiàn)的，實(shí)際上，冗長的文件流程，掩飾著某些同志的不用心理。

2.官僚主義問題

不同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)各自為政，資源缺乏關(guān)聯(lián)，很多文件繁瑣冗長，工作效率低下，引發(fā)所屬機(jī)構(gòu)不滿和責(zé)怪。

3.享樂主義問題

很多人認(rèn)為工作累了，陪exvturn,疲憊的時(shí)候做些自得其樂的事是天經(jīng)地義的。

4.奢靡之風(fēng)問題

個(gè)別干部根本不知道自己存在的不合理性，他們覺得出身高貴，穿衣高雅，這是一種面向上層人士的需求，而民眾的需求居于制作者考慮之外，其差異性才是造成的問題之一。

四、改進(jìn)措施

1.形式主義問題

（1）會(huì)議過多，時(shí)間過長

對(duì)于臨時(shí)會(huì)議的召開，可以單獨(dú)舉辦，每次開會(huì)做到主題具體、時(shí)間和人員明確。嘗試瘦身會(huì)議的數(shù)量，使得其更為實(shí)質(zhì)，盡量不影響工作的時(shí)間安排，明確會(huì)議的效果與目的。

（2）文案多，流程長

簡化工作流程，鼓勵(lì)“整體思考”，讓文案制作具有全局性。在完善流程同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)審批責(zé)任，通過完善機(jī)制打造出更為嚴(yán)密的協(xié)作細(xì)節(jié)。

2.官僚主義問題

建立一個(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)制，打破壁壘，保證資源的比例分配，把已異化的組織打通，使之達(dá)到更高的效率和更為連續(xù)的合作。

3.享樂主義問題

建設(shè)籃球場，站立工作區(qū)，讓大家能夠更活潑，更有活力，工作效率提升，同時(shí)通過活動(dòng)安排管理有迷惑的同事。

4.奢靡之風(fēng)問題

設(shè)立管理服務(wù)中心，明確管理中心需要對(duì)服裝構(gòu)成進(jìn)行規(guī)范，一一點(diǎn)評(píng)每名同事的服裝是否合適，并在制品定位上下更多的上功夫。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)困難群體的幫扶力度，傳遞真正有用的信息。

問題自查報(bào)告 篇5

道路交通安全問題自查報(bào)告

一、引言

道路交通安全是一個(gè)關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和民眾生命安全的重要問題。為了提高交通安全意識(shí)，減少交通事故發(fā)生率，本文對(duì)道路交通安全問題進(jìn)行了自查，詳細(xì)分析了存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

二、背景分析

隨著社會(huì)的發(fā)展和人口的增加，車輛數(shù)量急劇增加，道路交通安全問題越發(fā)突出。交通事故頻發(fā)，造成了人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。因此，制定一套行之有效的措施，提高道路交通安全是一個(gè)迫切的任務(wù)。

三、存在的問題

1. 交通違法行為頻繁：部分司機(jī)在交通規(guī)則方面存在認(rèn)識(shí)不足和故意違法的情況。如闖紅燈、逆行、超速等現(xiàn)象屢見不鮮。

2. 駕駛?cè)笋{駛技術(shù)不過關(guān)：部分駕駛?cè)藳]有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，缺乏必要的駕駛技巧和安全意識(shí)。

3. 道路標(biāo)識(shí)不完善：部分道路標(biāo)識(shí)不夠鮮明明晰，容易給司機(jī)和行人帶來誤導(dǎo)和混淆。

4. 路況不良：一些道路存在坑洼、修補(bǔ)不及時(shí)等問題，增加了交通事故的風(fēng)險(xiǎn)。

5. 違章建筑物占道：一些違章建筑物占據(jù)道路，妨礙了道路交通流暢。

四、解決方案

1. 加強(qiáng)交通宣傳教育：通過開展交通安全宣傳活動(dòng)，提高駕駛?cè)撕托腥说慕煌ò踩庾R(shí)，并普及交通規(guī)則和駕駛技巧。

2. 嚴(yán)格執(zhí)法打擊違法行為：加大對(duì)交通違法行為的處罰力度，加強(qiáng)交通執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法效率。

3. 完善道路標(biāo)識(shí)：建設(shè)明晰醒目的道路標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，定期檢查和維護(hù)標(biāo)識(shí)牌，及時(shí)更換老化損壞的標(biāo)識(shí)。

4. 加強(qiáng)道路建設(shè)與維護(hù)：加大對(duì)道路建設(shè)和維護(hù)的投入，及時(shí)修補(bǔ)道路損壞，保持道路平整。

5. 嚴(yán)厲打擊違章建筑：對(duì)違章建筑物進(jìn)行依法處置，恢復(fù)占道的道路，確保道路通暢。

六、結(jié)語

通過本文的自查報(bào)告，我們可以看到道路交通安全問題的一些主要問題以及解決方案。只有全社會(huì)的共同努力，加強(qiáng)交通安全管理和宣傳教育，才能夠有效減少交通事故的發(fā)生，保障道路交通安全。每個(gè)人都應(yīng)該自覺遵守交通規(guī)則，保護(hù)自己和他人的生命安全，共同營造安全有序的交通環(huán)境。

問題自查報(bào)告 篇6

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的小學(xué)辦學(xué)行為問題自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

長期以來，“依法治校，依規(guī)辦學(xué)”一直是我校進(jìn)行學(xué)校管理的基本原則。尤其是近年來，我校在上級(jí)各部門的指導(dǎo)下，夯實(shí)學(xué)校常規(guī)管理，關(guān)注學(xué)校各項(xiàng)管理工作的細(xì)節(jié)，依照黨的教育方針及國家相關(guān)法律政策、上級(jí)各部門的各項(xiàng)規(guī)定制度，制訂了詳實(shí)有效的各項(xiàng)學(xué)校管理制度，并在實(shí)際管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行，力求以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，規(guī)范的管理手段，創(chuàng)立“景行”品牌。

根據(jù)國家教育部等七部委和自治區(qū)教育廳關(guān)于20__年治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作的實(shí)施意見，對(duì)照柳州市治理教育亂收費(fèi)局際聯(lián)席會(huì)議辦公室下發(fā)的關(guān)于對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為存在突出問題開展整治活動(dòng)的通知》（柳費(fèi)聯(lián)席辦字【20__】2號(hào)）的文件精神和具體項(xiàng)目，現(xiàn)將我校辦學(xué)行為突出問題的'自查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)?；厩闆r

我校始建于19，是一座發(fā)展逾百年的龍城老校，現(xiàn)校址分為東、西兩校園，占地共150畝左右。西校區(qū)位于柳州市景行路6號(hào)，東校園坐落于高新路6號(hào)，為建成使用的新校園。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班級(jí)95個(gè)，學(xué)生人數(shù)達(dá)5100人，在職在編教師229人。

學(xué)校現(xiàn)有行政管理人員22名，設(shè)有教導(dǎo)處、政教處、科研處、總務(wù)處、辦公室五大分類管理部門，按各部門管理制度規(guī)范運(yùn)行。學(xué)校財(cái)會(huì)室由總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，由專職財(cái)會(huì)人員依照國家財(cái)經(jīng)制度和各項(xiàng)教育法規(guī)進(jìn)行學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)管理。

二、辦學(xué)自查情況

（一）招生問題。我校嚴(yán)格按照上級(jí)部門指定的時(shí)間進(jìn)行招生工作。在進(jìn)行招生工作的過程中，我校嚴(yán)格遵守市教育局關(guān)于中小學(xué)招生工作的相關(guān)規(guī)定，不提前招生，不進(jìn)行變相提前招生。同時(shí)，我校招生工作公開公正，無有償招生現(xiàn)象，嚴(yán)禁教師以推薦入學(xué)為名收取介紹費(fèi)或好處費(fèi)。

（二）收費(fèi)問題。我校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于各級(jí)學(xué)校收費(fèi)政策的規(guī)定，按照物價(jià)部門審批的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開、亮證收費(fèi)。我校還將學(xué)校服務(wù)性收費(fèi)的收支情況在學(xué)校公示欄里向家長、社會(huì)公示，使我校的財(cái)政管理得到大眾的監(jiān)督和認(rèn)可。我校不收取物價(jià)部門審批項(xiàng)目以外的各種費(fèi)用；不收取借讀費(fèi)或與入學(xué)掛鉤的贊助費(fèi)、捐資助學(xué)費(fèi)；不利用課余時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課；不開辦有償特長班、興趣班。學(xué)校年度財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告齊全、規(guī)范，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。

（三）征訂教輔資料問題。我校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)用書的訂購，堅(jiān)持教輔資料學(xué)生自愿購買的原則，不強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料，同時(shí)嚴(yán)禁教師強(qiáng)制學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料，并從中收取回扣或差價(jià)。

（四）有償家教問題。我校嚴(yán)禁教師參與有償家教行為。校長書記多次利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)全校教師進(jìn)行相關(guān)教育，并傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件精神。我校有專門的規(guī)章制度規(guī)定教師參與有償家教的事故處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一時(shí)間向教育行政主管部門匯報(bào)，并給予相應(yīng)的事故處罰。

（五）我校無盜取、截留、挪用、克扣、侵占或貪污國家、自治區(qū)及柳州市各級(jí)各類資助經(jīng)費(fèi)及教育經(jīng)費(fèi)的行為。

（六）我校未將學(xué)校食堂向社會(huì)承包收取承包費(fèi)；在開辦學(xué)生寄宿部期間，我校食堂完全秉承為學(xué)生服務(wù)的目的，未從中獲利。

（七）我校所有收費(fèi)都納入財(cái)政專戶，實(shí)行“收支兩條線”管理，沒有私設(shè)“小金庫”，嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)制度和上級(jí)部門的財(cái)經(jīng)管理規(guī)定執(zhí)行教育經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

（八）我校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)負(fù)責(zé)人沒有在學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)過程中收受承建商的現(xiàn)金、有價(jià)證劵或其他實(shí)物的行為。

（九）我校歷來嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)設(shè)備或物品的采購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國政府采購法》的相關(guān)規(guī)定及程序。

（十）我校每年均根據(jù)有關(guān)規(guī)定編制學(xué)校年度預(yù)算，經(jīng)行政會(huì)議審議通過后，經(jīng)主管教育行政部門審核后報(bào)財(cái)政部門。無擅自改變經(jīng)費(fèi)用途情況。年終按規(guī)定組織教代會(huì)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)開支結(jié)算。我校所有大額物品采購、工程建設(shè)均通過行政會(huì)議、教代會(huì)討論通過，報(bào)主管教育行政部門批準(zhǔn)。

問題自查報(bào)告 篇7

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的通知》文件精神，我局召開教育實(shí)踐活動(dòng)專題會(huì)議，對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行專項(xiàng)部署，明確了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要求進(jìn)一步夯實(shí)教育學(xué)習(xí)和查擺問題“兩個(gè)基礎(chǔ)”，牢牢把握整改落實(shí)和建章立制“兩個(gè)關(guān)鍵”，深入開展以“四看”為主要內(nèi)容的“回頭看”活動(dòng)?，F(xiàn)將專項(xiàng)整治自查情況報(bào)告如下：

一、基本情況

在學(xué)習(xí)實(shí)踐教育活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我們堅(jiān)持“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的工作思路，精心組織、深入動(dòng)員、注重實(shí)效、著眼長效，認(rèn)真開展了“回頭看”的工作。認(rèn)真對(duì)照“整改落實(shí)方案”，研究提出了深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作的力度不減，確保促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的各項(xiàng)措施繼續(xù)落到實(shí)處。在“回頭看”活動(dòng)中，對(duì)查找出的問題，都迅速進(jìn)行了整改。通過“回頭看”，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)健康發(fā)展。

二、主要做法

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把“回頭看”工作抓實(shí)抓好。

我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為“回頭看”能夠取得實(shí)效的最有力的保障來抓，強(qiáng)化“回頭看”的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制

度。建立了由黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)制度。按照整改方案要求，每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)各自分管工作范圍內(nèi)的整改措施落實(shí)制度，站所負(fù)責(zé)同志對(duì)自己所負(fù)責(zé)的整改措施的落實(shí)擔(dān)當(dāng)“一抓到底”的責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查，著力解決突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部對(duì)“回頭看”工作重要性的認(rèn)識(shí)。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“ 干部思想認(rèn)識(shí)不深、理論水平不高、思想觀念保守、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的一系列存在問題，開啟了創(chuàng)新發(fā)展的思想意識(shí)。

二是針對(duì)在工作作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行了整改，著力解決“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在進(jìn)一步解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、提高認(rèn)識(shí)，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實(shí)干”意識(shí)。加強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)教育，牢牢樹立服務(wù)群眾的理念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。通過制度建設(shè)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考評(píng)體系，形成了自覺遵守各項(xiàng)工作制度、嚴(yán)格按程序辦事的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的工作氛圍。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，全體干部精神面貌大為改觀，解決了“對(duì)工作缺乏激情、上級(jí)精神落實(shí)不力、調(diào)查研究深度不夠”的問題。

三、主要成效

在開展“回頭看”活動(dòng)中，我鎮(zhèn)繼續(xù)認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真做好整改落實(shí)，效果較為明顯。

廣大黨員干部通過“三樹三爭”活動(dòng)樹立良好形象。

通過“回頭看”活動(dòng)對(duì)“三樹三爭”活動(dòng)進(jìn)行再討論、再落實(shí)?！叭龢淙隣帯被顒?dòng)是我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中開展的“敬畏法紀(jì)、勤政為民”為主題的三大活動(dòng)，即“樹廉潔形象，爭做遵紀(jì)守法帶頭人”活動(dòng)、“樹強(qiáng)兵形象，爭做辦實(shí)事，解難題能人”活動(dòng)、“樹誠信形象，爭做誠實(shí)守信人”活動(dòng)。廣大黨員通過“三樹三爭”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、強(qiáng)化法律意識(shí)、提高個(gè)人素質(zhì)，做到誠實(shí)守信不浮夸，求真務(wù)實(shí)不漂浮。把誠實(shí)做人、誠信處世、真誠為民服務(wù)貫穿于每一

項(xiàng)工作的始終，塑造新時(shí)期基層干部廉潔務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干、誠實(shí)守信的良好形象。

解決干部走讀問題。

在解決干部走讀問題上，我們除了提供給機(jī)關(guān)人員必須的硬件設(shè)施外，實(shí)施了灶改、電改工程，同時(shí)要求值班人員24小時(shí)在崗，鎮(zhèn)長親自帶隊(duì)，每天晚上11：

00查崗，每天在大院黑板上通報(bào)夜間值班在崗情況，有效杜絕了缺崗現(xiàn)象。

落實(shí)制度的效果體現(xiàn)

通過各項(xiàng)制度的分類落實(shí)，原來表現(xiàn)突出的“四風(fēng)”問題得到了有效轉(zhuǎn)變，走讀問題基本消失。各村都成立了紅白理事會(huì)，制定了規(guī)范的上菜標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)接待全部在機(jī)關(guān)大灶上，精簡了會(huì)議文件，調(diào)查研究更扎實(shí)、更深入，全鎮(zhèn)社會(huì)風(fēng)清氣正，機(jī)關(guān)干部積極向上。

四、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)雖然取得了一定成效，但與縣委的要求以及群眾的期望相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。

為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作成果，改正不足，下步我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是深入開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。我們要以全省開展的“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)決貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”

的工作要求，繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升干部素質(zhì)，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型政府。

二是積極實(shí)施鄉(xiāng)村清潔工程，打造宜居新農(nóng)村。

三是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建立千畝果樹示范園，建立休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。

四是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，在全鄉(xiāng)20個(gè)村規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的村級(jí)衛(wèi)生所。提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

五是實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，抓好社會(huì)治安和安全生產(chǎn)工作，加快平安鄉(xiāng)村建設(shè)。

六是進(jìn)一步抓好建章立制，探索完善學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的長效機(jī)制。我們將認(rèn)真總結(jié)本單位的做法，并學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過強(qiáng)化制度建設(shè)，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查情況報(bào)告

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?！八娘L(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等。

我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，并充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，從根本上摧毀黨?！八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。“四風(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有：

一、對(duì)照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打

成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出.二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

附送：

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報(bào)告（2篇）

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報(bào)告

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神開展教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認(rèn)真按照習(xí)近平總書記重要批示要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)照中央、省、市、縣委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)的要求，對(duì)照“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，真正把整改落實(shí)“回頭看”工作抓到手上、落到實(shí)處

召開專題會(huì)議。我中心召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省委、縣委關(guān)于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對(duì)整改全過程進(jìn)行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發(fā)現(xiàn)的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進(jìn)措施。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立“一把手”責(zé)任制度。建立了由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)中心教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的建設(shè)，做到教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“ 思想認(rèn)識(shí)情況

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，××始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、思想理論武裝貫穿于活動(dòng)全過程，教育引導(dǎo)干部職工樹立群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，解決好“總開關(guān)”問題。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)

持和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定干部職工學(xué)習(xí)計(jì) 劃，通過集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談交流相結(jié)合等形式，利用每周二的專題學(xué)習(xí)會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的指示精神、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學(xué)習(xí)了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課?；顒?dòng)期間每位黨員干部職工結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，都撰寫了學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，確立了群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)了干部職工做好教育實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

整改臺(tái)賬落實(shí)情況

××領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。通過認(rèn)真整改，取得了明顯的效果。針對(duì)查擺出來的具體問題及群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地研究，逐項(xiàng)分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改臺(tái)賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的主要問題及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。每項(xiàng)整改任務(wù)都明確了具體措施和時(shí)限要

求，由班子成員親自擔(dān)任責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，整改措施均分解落實(shí)到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股室。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲的措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)各項(xiàng)工作，確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成;領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞整改方案提出的主要目標(biāo)和整改措施，定期組織開展動(dòng)態(tài)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出有針對(duì)性的對(duì)策建議;領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持開門開放搞整改，落實(shí)群眾的參與權(quán)和知情權(quán)，自覺接受群眾的監(jiān)督，將整改方案、解決突出問題的措施和時(shí)限、建立的規(guī)章制度以及長效機(jī)制，及時(shí)向本單位干部職工及群眾進(jìn)行通報(bào)，廣泛聽取意見，主動(dòng)接受群眾評(píng)議，把落實(shí)整改的進(jìn)度和整改的效果臵于群眾的監(jiān)督之下，讓廣大人民群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠。截至目前，中心領(lǐng)導(dǎo)班子17項(xiàng)問題已全部完成整改并銷號(hào)，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認(rèn)可。

專項(xiàng)整治落實(shí)情況

按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專項(xiàng)整治工作的部署要求，××對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)中央21項(xiàng)、省委36項(xiàng)和我縣12項(xiàng)專項(xiàng)整治事項(xiàng)，把專項(xiàng)整治工作作為狠剎“四風(fēng)”的重要手段，抓住整改關(guān)鍵，制定專項(xiàng)整治方案，切實(shí)解決實(shí)際問題。堅(jiān)持以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，自覺踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終。

1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項(xiàng)整治工作中堅(jiān)持以高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標(biāo)桿。

透明公開原則。堅(jiān)持把專項(xiàng)整治工作貫穿于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，增強(qiáng)整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和評(píng)判，把群眾滿意作為檢驗(yàn)整治成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，確保言行一致、取信于民。

3.力求實(shí)效原則。從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈、與群眾利益關(guān)系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點(diǎn)、攻破難點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)做到一抓到底、不走過場。

4.責(zé)任追究原則。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加專項(xiàng)整治活動(dòng)并做好示范和表率，對(duì)查找出的問題要嚴(yán)格按照整改要求，明確整改任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人;對(duì)組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評(píng)滿意度低的，要通報(bào)批評(píng)，同時(shí)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

截止目前，××針對(duì)“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動(dòng)問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報(bào)”問題、整治機(jī)關(guān)單位“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大問題、整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)謀取私利問題、整治節(jié)假日期間公款鋪張浪費(fèi)問題、整治城鎮(zhèn)和農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境等各項(xiàng)整治工作已全部完成。通過扎實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治，切實(shí)讓群眾感受到了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。

制度建設(shè)情況

為了鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，××領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，切實(shí)做好廢、改、立工作，對(duì)于實(shí)踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實(shí);對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建

設(shè)要求的，予以廢止;對(duì)于與新形勢要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善;對(duì)于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補(bǔ)缺、填平補(bǔ)齊，切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。經(jīng)過認(rèn)真梳理，修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》，新建制度10項(xiàng)，分別為《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)的規(guī)定》、《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作制度》、《黨務(wù)政務(wù)公開工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施規(guī)定》、《機(jī)關(guān)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設(shè)工作制度》。通過抓好制度建設(shè)，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。

整改過程中，××積極統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)，對(duì)照整改方案整改事項(xiàng)基本落實(shí)到位，但仍存在著不足：

制度成果尚未完全發(fā)揮應(yīng)有之效

教育實(shí)踐活動(dòng)促成了城管中心管理工作、干部管理、財(cái)經(jīng)管理等多方面制度健全，但在制度執(zhí)行和應(yīng)用方面，有時(shí)依然存在“要求嚴(yán)、執(zhí)行軟”的現(xiàn)象，沒能真正完全發(fā)揮制度的成果。

群眾滿意度測評(píng)還不夠

“堅(jiān)持開門搞活動(dòng)”是我們一向的原則，反觀教育實(shí)踐活動(dòng)，開門征求意見取得不錯(cuò)的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調(diào)查、測評(píng)還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項(xiàng)等內(nèi)容通過多種形式向群眾代表進(jìn)行了通報(bào)和公示，但整改完成后，通報(bào)的多、邀請(qǐng)到實(shí)地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的

多，接受和得到的反饋相對(duì)較少，群眾滿意度有時(shí)不能得到真正的體現(xiàn)。

四、下一步整改措施和工作打算

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得的成果指導(dǎo)城市管理各項(xiàng)工作。適應(yīng)新形勢，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為切入點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。從制度建設(shè)入手，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求修訂和完善各項(xiàng)工作制度，用來指導(dǎo)工作。堅(jiān)持工作重心下移，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。建立符合群眾路線要求的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，提高全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進(jìn)城市管理工作健康發(fā)展。

時(shí)刻“回頭看”，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，及時(shí)解決突出問題，鞏固活動(dòng)成效。緊緊抓住在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)照整改清單，進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，邊總結(jié)邊整改，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改、逐項(xiàng)落實(shí)，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點(diǎn)小。從現(xiàn)在做起、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力、鍛造工作作風(fēng)，讓人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的變化和成效。

切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持黨組民主生活會(huì)制度，切實(shí)搞好班子團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造和諧氛圍。堅(jiān)持集體決策，在事關(guān)事業(yè)發(fā)展的重大問題上形成共識(shí)，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的管理，增強(qiáng)各單位的生存能力和發(fā)展活力。

切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合城市管理工作實(shí)際，認(rèn)真按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總要求，時(shí)刻對(duì)照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動(dòng)，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)定，按照“一崗雙職”要求，落實(shí)好責(zé)任制。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，貫徹群眾路線無休止，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?！痢翆⒃诮逃龑?shí)踐活動(dòng)已取得成果的基礎(chǔ)上，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實(shí)上嚴(yán)格要求，以實(shí)際行動(dòng)不斷鞏固和擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，推動(dòng)我縣城市管理工作再上新臺(tái)階。

四風(fēng)問題整治情況回頭看自查報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，認(rèn)真踐行“三實(shí)三同”和“五梳理三帶頭”，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，認(rèn)真貫徹中央和省委、市委關(guān)于深化”四風(fēng)“整治，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，把堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持認(rèn)真整改，堅(jiān)持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹落實(shí)中央、省、市、縣教育實(shí)踐活動(dòng)精神，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)市委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”的安排部署，結(jié)合本人實(shí)際，認(rèn)真開展了自查，進(jìn)行了“回頭看”。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面

1、堅(jiān)定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務(wù)實(shí)精神，自覺將遵守黨的政治紀(jì)律作為立身之本。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想，保持堅(jiān)定的政治信念和純潔的思想道德，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論、道路和制度充滿信心。

2、嚴(yán)守政治紀(jì)律。在實(shí)際工作中，始終恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。

3、堅(jiān)決執(zhí)行中央“”、省委十項(xiàng)規(guī)定、市委和縣委十二項(xiàng)規(guī)定，“實(shí)”字當(dāng)頭，“干”字為先，聚焦四風(fēng)，立行立改，增強(qiáng)自身改進(jìn)作風(fēng)的硬實(shí)力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、對(duì)“四風(fēng)”問題整改情況 1、整改問題：

解決工作重布置、輕落實(shí)的問題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

我一是主動(dòng)介入，狠抓落實(shí)，熱點(diǎn)難點(diǎn)問題都要親自過問，堅(jiān)持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強(qiáng)與聯(lián)系部門溝通與協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)分管部門的管理和工作督促，堅(jiān)持至少每季度到所聯(lián)系部門、每半月到分管委室指導(dǎo)督促工作，了解落實(shí)情況。

2、整改問題：

解決基層調(diào)研、訪貧問苦“蜻蜓點(diǎn)水”、走過場的問題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮(zhèn)2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協(xié)調(diào)幫助解決實(shí)際困難。201X年為西河鎮(zhèn)石家寨村、馬蹄村各協(xié)調(diào)資金5萬，幫助解決修建鄉(xiāng)村路缺錢的問題;二是全年深入基層調(diào)研不少于2次，確保掛幫工作取得實(shí)效。

3、整改問題：

解決貫徹落實(shí)民主集中制不足的問題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

這主要是通過樹立主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感來轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對(duì)一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發(fā)言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評(píng);二是在意見與其他同志發(fā)生分歧時(shí)，多與其他領(lǐng)導(dǎo)同志溝通交流，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性。

4、整改問題：

解決深入基層少，脫離群眾遠(yuǎn)的問題。

整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

嚴(yán)格執(zhí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實(shí)的調(diào)研，每季度到掛幫村指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)研工作不少于一次。201X年我?guī)ьI(lǐng)調(diào)研組分別到湄江鎮(zhèn)、黃家壩、魚泉等鎮(zhèn)開展對(duì)湄江河環(huán)境保護(hù)的工作調(diào)研，與基層干部、群眾及人大代表面對(duì)面座談，了解當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作存在的困難和問題，并在人大常委會(huì)上依據(jù)調(diào)研情況提出了富有建設(shè)性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調(diào)研工作，加強(qiáng)對(duì)司法工作的監(jiān)督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。

5、整改問題：

解決進(jìn)取精神缺乏，容易滿足現(xiàn)狀的問題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

通過對(duì)黨的宗旨意識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和增強(qiáng)，真正樹立起銳意進(jìn)取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現(xiàn)狀的思想，切實(shí)把精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)干好各項(xiàng)工作。

6、整改問題：

解決生活作風(fēng)不樸實(shí)，貪圖物質(zhì)享受的問題 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

主要是通過對(duì)黨的政治紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立正確的享樂觀和消費(fèi)觀，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì);在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費(fèi)，沒有接受過部門吃請(qǐng)和同城接待。

7、整改問題：

解決履職盡責(zé)差，碰硬的膽子小的問題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

主要是通過對(duì)黨的組織紀(jì)律的學(xué)習(xí)，樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，工作中改進(jìn)工作方式和方法，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實(shí)各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持敢于直面問題，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，做到對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)黨忠誠。

8、整改問題：

解決節(jié)約意識(shí)淡薄，自我約束差的問題。 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

主要是通過加強(qiáng)黨的廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)律己，一切按照規(guī)矩制度辦事，堅(jiān)決反對(duì)奢侈浪費(fèi)和大手大腳等不良習(xí)氣，堅(jiān)決抵制超標(biāo)接待，繼續(xù)壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”支出;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。201X年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。

三、認(rèn)領(lǐng)班子“四風(fēng)”問題的整改情況 1、整改問題：

解決不敢擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)教育，充分利用各種學(xué)習(xí)教育陣地采用集中輪訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)的方式，讓班子成員真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所悟。二是嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，按照黨的紀(jì)律和中央及省、市、縣相關(guān)規(guī)定上做到一個(gè)“嚴(yán)”字，在工作作風(fēng)上突出一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)決克服“二線”思想。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各自承擔(dān)承擔(dān)的農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)改革、撤縣設(shè)市、貴州茶兩會(huì)承辦、西城區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、蘭江新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目、馬山路口片區(qū)開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目、湄江新區(qū)

建設(shè)項(xiàng)目、世紀(jì)園舊城改造建設(shè)項(xiàng)目、垃圾填埋場項(xiàng)目、茶場建設(shè)管理、魔芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展、華峰水泥廠關(guān)閉等工作中積極主動(dòng)，工作得到了縣委的肯定。

2、整改問題：

解決貪圖享受、鋪張浪費(fèi)的問題 整改結(jié)果：

已于201X年9月整改到位，并需長期堅(jiān)持，于201X年1月27日召開情況通報(bào)會(huì)，且進(jìn)行了民主測評(píng)，得到了干部和群眾的認(rèn)可。

整改措施及效果：

一是認(rèn)真貫徹認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。抓好條例的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照條例規(guī)定的10個(gè)方面的監(jiān)督檢查措施，對(duì)人大機(jī)關(guān)分管委室及所負(fù)責(zé)的拆遷辦貫徹落實(shí)情況開展檢查。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央8項(xiàng)，省10項(xiàng)，市、縣12項(xiàng)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。201X年三公經(jīng)費(fèi)與往年相比，下降了50%。

我

開展“四風(fēng)”問題自查情況報(bào)告

黨委“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查專項(xiàng)報(bào)告

公司黨委“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自查報(bào)告

四風(fēng)問題整治情況回頭看工作整改報(bào)告

四風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告

問題自查報(bào)告 篇8

關(guān)于海事港航船檢行政執(zhí)法自查情況的報(bào)告

省地方海事局：

根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)2010年全省海事港航船檢行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案的通知》（皖海政法?2010?124號(hào)）文件精神，我局按照交通運(yùn)輸部和省監(jiān)察廳、法制辦確定的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、行政執(zhí)法基礎(chǔ)情況

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終堅(jiān)持把依法行政和行政執(zhí)法工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)長抓不懈，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門抓具體的依法行政工作機(jī)制。年初局法制部門召開專題會(huì)議研究部署當(dāng)年工作任務(wù)，制定工作要點(diǎn)以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并以正式文件印發(fā)執(zhí)行。組織領(lǐng)導(dǎo)的不斷強(qiáng)化，有力保障了依法行政和行政執(zhí)法工作的正常開展。

二是完善各項(xiàng)機(jī)制。我局制定了《xx市地方海事局（港航管理局）行政執(zhí)法責(zé)任制度》，將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解，落實(shí)到人。并嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行交通行政執(zhí)法公示制、監(jiān)督檢查制度、錯(cuò)案追究制和案卷評(píng)查制度等，規(guī)范各項(xiàng)行政許可和非許可行政審批的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程，細(xì)化了政務(wù)公開的具體內(nèi)容和方式，局、處均設(shè)立服務(wù)大廳，在醒目位臵設(shè)臵公示欄，對(duì)行政許可、行政審批、行政處罰、行政征收等法律依據(jù)、辦事指南等進(jìn)行公開。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。我局行政執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格和海事、交通行政執(zhí)法證件，海事行政執(zhí)法證件由局組織人事科統(tǒng)一實(shí)施管理，負(fù)責(zé)全局海事執(zhí)法證件的換發(fā)、年審等工作，個(gè)人證件由個(gè)人負(fù)責(zé)妥善保管；印發(fā)了《關(guān)于重申海事著裝規(guī)定的通知》，嚴(yán)格風(fēng)紀(jì)管理，提升了海事形象；近年來，我局不斷強(qiáng)化執(zhí)法教育培訓(xùn)，安排執(zhí)法人員參加省局舉辦的法制培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)，邀請(qǐng)省局專家舉辦“五個(gè)規(guī)范”講座，開展了水路運(yùn)輸管理人員培訓(xùn)班并組織考核，并結(jié)合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動(dòng)的開展，邀請(qǐng)XX學(xué)院教師舉辦禮儀知識(shí)講座，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和形象得到了一定提高；2010年根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局在5月底前組織全局職工分兩批開展了為期一周的軍事訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得了較好的成效。

四是規(guī)范執(zhí)法行為。我局在行政執(zhí)法中嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng)。2009年全年實(shí)施行政處罰31起，行政許可1起，2010年1月至5月實(shí)施行政處罰3起。沒有出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法和不依法行政的案件，未發(fā)生一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案和行政執(zhí)法投訴案件。

五是落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督。我局通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，杜絕各類有損海事港航執(zhí)法隊(duì)伍形象的行為發(fā)生。并聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)臵舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督。

六是大力開展法制宣傳教育。我局通過多渠道、多形式制定法制宣傳規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃并認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。通過與有關(guān)部門聯(lián)合辦班的形式，開展了《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》、《治安處罰法》等培訓(xùn)講座，提高了職工的法律素質(zhì)和依法行政能力。認(rèn)真開展綜治宣傳月、12.4法制宣傳日、法律知識(shí)江淮行與法律法規(guī)知識(shí)進(jìn)沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園活動(dòng)，通過豐富多彩的法律知識(shí)宣傳教育，不斷推進(jìn)依法治理工作的深入開展。

二、執(zhí)法案卷評(píng)查情況

為進(jìn)一步規(guī)范海事行政執(zhí)法行為，推進(jìn)依法行政，科學(xué)管理，局法制部門對(duì)2009年6月1日至今的案卷進(jìn)行了評(píng)查。通過自查發(fā)現(xiàn)，行政執(zhí)法主體合法，程序比較規(guī)范，實(shí)施行政處罰的人員均持有行政執(zhí)法證件，并且亮證執(zhí)法；行政執(zhí)法的內(nèi)容和實(shí)施依據(jù)比較準(zhǔn)確，能夠做到當(dāng)事人身份核實(shí)，情況詳細(xì)，絕大部分認(rèn)定事實(shí)清楚，證據(jù)充分、確鑿，實(shí)施行政處罰自由裁量適度； 行政執(zhí)法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、文書資料統(tǒng)一規(guī)范。自查過程中對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入探討，分析存在問題的癥結(jié)所在，加深執(zhí)法人員對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)條款的學(xué)習(xí)理解和把握運(yùn)用，提高海事執(zhí)法質(zhì)量和水平，預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

三、存在的問題及建議

1、執(zhí)法人員不足，硬件配備不足。XX以旅游客運(yùn)為主的運(yùn)輸模式，導(dǎo)致我局水上交通安全管理的內(nèi)容多、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高，一線執(zhí)法人員不足，專業(yè)人員缺乏。執(zhí)法硬件近年來得到了一定的改善，但仍不能完全滿足現(xiàn)場監(jiān)管的需要。

2、執(zhí)法人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分執(zhí)法人員專業(yè)水平不夠，執(zhí)法程序不清，文書填寫不規(guī)范，希望通過建立長效機(jī)制，進(jìn)一步完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度，使更多的執(zhí)法人員能夠得到專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高海事隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、與相關(guān)部門權(quán)責(zé)不明晰。海事部門與政府、水利、漁業(yè)長期存在著合作的關(guān)系，但由于部門之間的職能、權(quán)限、職責(zé)和義務(wù)不夠明晰，往往引致不必要的爭議，如農(nóng)用自備船非法載客的屢禁不止。

二〇一〇年五月二十九日

問題自查報(bào)告 篇9

糾正四風(fēng)問題自查報(bào)告

近年來，在中國共產(chǎn)黨的反腐敗斗爭中，糾正四風(fēng)問題一直是一個(gè)重要的任務(wù)。四風(fēng)問題指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。在黨的十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)了糾正四風(fēng)問題的重要性，要求各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)，自覺進(jìn)行自查，深刻剖析問題，找準(zhǔn)根源，持續(xù)整治，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。本文將根據(jù)標(biāo)題，詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述糾正四風(fēng)問題的自查報(bào)告。

首先，形式主義問題既是歷史遺留問題，也是當(dāng)前的突出問題。我們發(fā)現(xiàn)，一些黨員干部在工作中過分注重形式，流于形式主義，不顧實(shí)際效果。他們只注重表面工作，而忽視了問題的解決與推動(dòng)。在此次自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)自己在上級(jí)文件的執(zhí)行過程中存在一定的問題。由于工作壓力，我們往往只關(guān)注文件的頒發(fā)與傳閱，而對(duì)于具體執(zhí)行細(xì)則的研究和推動(dòng)卻不夠用心。這就導(dǎo)致了文件只是停留在表面，沒有真正實(shí)現(xiàn)下到基層、到實(shí)際操作。解決這個(gè)問題，我們將制定具體的計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)黨的上級(jí)文件的解讀學(xué)習(xí)，并督促各部門負(fù)責(zé)人做好文件執(zhí)行的跟蹤工作，確保政策措施能夠落地生效，實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。

其次，官僚主義問題也是一個(gè)嚴(yán)重的問題。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候過于官僚，不愿意接受群眾的投訴和建議，不愿意聽取不同的聲音，更不愿意與群眾一起參與解決問題。這種官僚主義的心態(tài)，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部的形象，也使得我們與人民群眾的聯(lián)系脫離。為了解決這個(gè)問題，我們將積極主動(dòng)與廣大干部群眾交流，聽取他們的意見和建議，真正做到民主決策。另外，我們還將加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和群眾觀念，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，真正做到人民公仆。

第三，享樂主義問題也是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部普遍存在的問題。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候過于注重個(gè)人享樂，過分追求物質(zhì)生活和名利地位，喪失了奮斗的精神和擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。為了解決這個(gè)問題，我們將自覺抵制各種形式的享樂主義，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的道德水平和思想素質(zhì)。我們將自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，真正做到為人民服務(wù)、心無旁騖的公仆。

最后，奢靡之風(fēng)是糾正四風(fēng)問題中的一大難題。在這次自查中，我們發(fā)現(xiàn)不少干部有時(shí)候會(huì)過分追求虛榮、攀比和炫耀。他們?cè)诠畛院?、公車私用等方面存在問題，嚴(yán)重違背了黨的。為了解決這個(gè)問題，我們將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念。我們將對(duì)違反黨的的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并加強(qiáng)對(duì)公款消費(fèi)的監(jiān)督和審計(jì)工作，真正做到廉潔奉公。

總之，通過這次自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到糾正四風(fēng)問題的重要性和緊迫性。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在思想上不懈努力，推動(dòng)自身的轉(zhuǎn)變。我們將始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，做到清正廉潔、奉獻(xiàn)為民的模范。我們相信，在全黨全社會(huì)的共同努力下，一定可以建設(shè)風(fēng)清氣正、廉潔高效的黨風(fēng)政風(fēng)。

問題自查報(bào)告 篇10

針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出“四風(fēng)”方面的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨委班子一致認(rèn)為，無論是學(xué)風(fēng)問題還是工作作風(fēng)問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識(shí)標(biāo)準(zhǔn)不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)這“五個(gè)建設(shè)”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把群眾路線教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在全面建設(shè)水平的明顯提升上。

一、下力抓根本，打牢黨員干部的思想理論和理想信念基礎(chǔ)。當(dāng)今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時(shí)期，在當(dāng)前復(fù)雜形勢和市場經(jīng)濟(jì)與信息化條件下，社會(huì)上各種思想、文化、價(jià)值觀念對(duì)隊(duì)伍的影響不斷增加，黨員思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性也明顯增加。這些變化，對(duì)黨建工作提出了更高的要求。必須按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，堅(jiān)持發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)要求和組織形式等方面積極進(jìn)行新的探索，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，從現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論，特別是中國特色社會(huì)主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清其巨大的政治價(jià)值、理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，努力轉(zhuǎn)化為共同的思想基礎(chǔ)和精神支柱，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念，對(duì)改革開放和現(xiàn)代化的信心，對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局的問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前和關(guān)鍵時(shí)刻旗幟鮮明，增強(qiáng)經(jīng)受各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的免疫力。

二、下力抓形象，模范踐行黨的先進(jìn)性要求。先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質(zhì)的黨員以實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵(lì)等辦法，引導(dǎo)黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進(jìn)性要求，永葆先進(jìn)性本色。要切實(shí)把自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務(wù)為本，以履職盡責(zé)為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀、共產(chǎn)黨人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實(shí)際行動(dòng)影響群眾，維護(hù)黨的整體形象。

三、下力抓制度，嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制原則。黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。因此，必須努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制組織原則，善于科學(xué)民主決策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要細(xì)化重大問題集體決策程序，積極營造黨內(nèi)民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內(nèi)關(guān)系，把集體的智慧力量更好地集中和調(diào)動(dòng)起來;建立專家咨詢制度，對(duì)重大問題進(jìn)行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對(duì)決策落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。

四、下力抓作風(fēng)，不斷提高黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。優(yōu)良的作風(fēng)是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設(shè)事業(yè)一個(gè)又一個(gè)勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，始終不渝地堅(jiān)持察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認(rèn)識(shí)困惑、理順?biāo)枷肭榫w、激發(fā)工作熱情等方面辦實(shí)事、解難事、做好事。引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，建立健全聯(lián)系、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，做好關(guān)心、愛護(hù)有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強(qiáng)黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊(duì)伍的力量;要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持教育在先，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)抓好對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導(dǎo)廣大黨員多學(xué)習(xí)多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅(jiān)守底線，不越紅線;要把學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導(dǎo)每個(gè)黨員自覺以社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的坐標(biāo)和規(guī)范自己行為的準(zhǔn)則。

全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實(shí)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，我認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照規(guī)章制度，認(rèn)真查擺自己在理想信念、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動(dòng)，現(xiàn)將所查問題剖析如下：

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動(dòng)性。

學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺乏自覺性。特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，對(duì)于黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習(xí)只限于份內(nèi)的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對(duì)分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因?yàn)槿藛T少，頭緒多，有顧此失彼的現(xiàn)象。

3、組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有時(shí)不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀(jì)律的約束。有時(shí)不能聽取別人正確意見，對(duì)一些同志的善意批評(píng)不能很好的接受。

4、深入基層調(diào)研不夠。因?yàn)橹髯ナ袌鲆?guī)劃建設(shè)和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數(shù)時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)全市市場調(diào)研走訪不夠，沒有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統(tǒng)的調(diào)研，使自己對(duì)市場建設(shè)的把握上不夠全面。

分析自身存在的以上幾個(gè)問題，我認(rèn)為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因。對(duì)教育學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認(rèn)真聽取同志們的意見和建議，自身要求不夠嚴(yán)格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更好的解放思想。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)、開放意識(shí)和改革意識(shí)，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設(shè)工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對(duì)按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動(dòng)市場工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，多做事情，增長見識(shí)、總結(jié)教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細(xì)、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來。

問題自查報(bào)告 篇11

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)的決定》和中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭的實(shí)施意見》，按照中央《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭的實(shí)施意見》要求，認(rèn)真開展了黨風(fēng)廉政和反工作專項(xiàng)整治?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治體系建設(shè)的實(shí)施意見》和上級(jí)有關(guān)要求

按照市委、市要求和部署，我局以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的形式，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)工作情況

一是召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治體系建設(shè)工作。成立了以局長為組長，紀(jì)檢、黨務(wù)干事、紀(jì)檢監(jiān)察干事、紀(jì)檢監(jiān)察員為副組長，各科室科員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的制定和落實(shí)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨風(fēng)廉政辦，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的日常事務(wù)。

二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好“兩個(gè)一”工程。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲防體系建設(shè)情況

1、深入開展“兩個(gè)一”黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真開展“兩個(gè)一”工程的各項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的實(shí)施意見》的各項(xiàng)規(guī)定。

三、存在的問題和整改措施

在工作中，存在一定的困難和問題。主要原因：一是學(xué)習(xí)和工作的時(shí)間安排不合理、資源和條件有限。二是工作中缺乏創(chuàng)新，工作開展還不夠大膽。三是工作的方式、方法不夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。今后的工作中，我將在以下幾個(gè)方面繼續(xù)努力：

一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)一”工程的各項(xiàng)要求。

三)積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

問題自查報(bào)告 篇12

會(huì)計(jì)自查報(bào)告無問題，通常需要按照以下步驟進(jìn)行撰寫：

1. 檢查報(bào)告的格式和內(nèi)容是否規(guī)范，包括報(bào)告的日期、單位、內(nèi)容、附件等是否填寫完整、準(zhǔn)確無誤。

2. 檢查報(bào)告的附件是否齊全，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證、賬簿、日記等。如果附件缺失或不完整，應(yīng)補(bǔ)充說明。

3. 檢查報(bào)告的內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合財(cái)務(wù)報(bào)告制度的要求。

4. 檢查報(bào)告的結(jié)論是否明確，說明自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及未來的改進(jìn)措施。

5. 在報(bào)告末尾，編寫報(bào)告總結(jié)，概述自查過程以及結(jié)果，并強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性。

在撰寫會(huì)計(jì)自查報(bào)告時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：

1. 報(bào)告內(nèi)容要簡明扼要，避免過多的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)。

2. 報(bào)告要客觀公正，不能夸大問題或縮小問題。

3. 報(bào)告要突出發(fā)現(xiàn)的重大問題，以及采取的糾正措施。

4. 報(bào)告要強(qiáng)調(diào)對(duì)會(huì)計(jì)工作的重要性，說明其對(duì)于公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健的重要性。

5. 報(bào)告要根據(jù)實(shí)際情況制定改進(jìn)措施，并明確實(shí)施時(shí)間表。

最后，要確保報(bào)告內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，語法規(guī)范，格式整潔。