法制年終工作總結

法制年終工作總結范文5篇。

總結的格式有哪些呢？年度總結可以提升企業(yè)的組織能力和管理能力，如果您想了解“法制年終工作總結”的各個方面，可以看看欄目小編整理的資料，供有需要的朋友參考借鑒，希望能夠對您有所幫助！

法制年終工作總結 篇1

今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩(wěn)工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結合點和最終落腳點，與業(yè)務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經濟的跨越發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。現將工作情況報告如下：

一、加強組織領導，營造法治政府建設良好環(huán)境。

（一）加強組織領導，嚴格實行綜治領導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯絡員具體承辦的宗旨維穩(wěn)和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩(wěn)工作和平安建設情況。

（二）健全制度，強化內部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關自身建設相結合，健全單位內部管理各項制度。加強干部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，加強內部治安防范和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內部無干部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故。

（一）推進制度廉潔性評估工作。為深入貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，從源頭上治理和預防*，根據省、宜昌市相關文件規(guī)定，上半年我辦起草了《枝江市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估工作方案》及《枝江市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家工作規(guī)則》，已經市政府常務會議審議印發(fā)，進一步從制度層面形成有效預防*的長效機制。同時，聘請了楊義華等14名同志為市政府系統(tǒng)制度廉潔性評估專家，并切實在實際操作中把好行政規(guī)范性文件廉潔性評估關，為推進法治枝江建設提供有力保障。

（二）開展《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況檢查工作。為維*制統(tǒng)一，確保政令暢通，切實從源頭上預防行政違法，根據省、宜昌市相關文件規(guī)定，按照市政府領導要求，8月我辦起草了《市人民政府辦公室關于印發(fā)貫徹落實情況檢查工作方案的通知》，送市政府辦制定下發(fā)，并在全市范圍內開展了《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況專項檢查。主要檢查我市各地各部門20xx年3月1日至8月1日制發(fā)的規(guī)范性文件，重點從規(guī)范性文件制定程序（制度廉潔性評估）執(zhí)行情況、規(guī)范性文件備案審查情況、違法制發(fā)規(guī)范性文件責任追究情況、加強規(guī)范性文件管理的組織領導情況四個方面進行檢查。通過采取各地各部門先自查，后抽查的檢查方式，了解我市各地各部門《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》貫徹落實情況。經查，我市20xx年3月1日至8月1日制發(fā)政府規(guī)范性文件1份，制定主體適格、制定程序合規(guī)。

（三）加強規(guī)范性文件審查、備案工作。嚴格規(guī)范性文件制定工作程序，對文件的合法性、合理性、可操作性進行認真審查把關。20xx年，我辦共審查政府及其部門各類文件18份，發(fā)出《規(guī)范性文件事前審查意見書》1份，向宜昌市法制辦報備政府規(guī)范性文件1份。

三、維護社會穩(wěn)定，全力化解矛盾糾紛

（一）發(fā)揮行政復議主渠道作用。堅持敞開大門，依法受理行政復議申請，多舉措推動復議辦案，化解社會矛盾。20xx年，我辦共收到行政復議申請14件，其中受理10件，不予受理2件，其他方式處理2件。在辦案過程中，始終堅持從保護當事人切實利益和解決糾紛的角度出發(fā)，把好案件事實關、證據關、法律適用關，切實做到依法審查、公正裁決。代理市政府行政復議案件2件。在代理申請人曹明對被申請人枝江市人民政府為曹詩法頒發(fā)《農村土地承包經營權證》（鄂EJ203060119）的行政行為不服向宜昌市人民政府申請行政復議期間，我辦會同市經管局、市林業(yè)局，與顧家店鎮(zhèn)政府共同做雙方當事人調解工作，申請人撤回行政復議申請，行政復議終止。

（二）認真代理行政應訴案件。20xx年，我辦共代理市政府行政應訴案件2件。在辦案過程中，我辦堅持對每一件案件都做到了高度重視，要求對每個案件必須及時、全面、規(guī)范地整理、收集證據、依據和其他有關材料，分析、研究爭議焦點，認真起草答辯狀等法律文書，按照法律規(guī)定的時限和要求提交法院，參加法院庭審，依法維護政府自身權益。

（三）審慎辦理信訪復查事項。20xx年，我辦共辦理鄒大成要求落實5%獨生子女獎勵政策信訪復查、翟遠沛等人反映撫恤金待遇不同問題等信訪復查事項8件。由于信訪事項涉及的`都是社會熱點、難點和焦點問題，一旦處理不好，將會引起大規(guī)模的群訪、集訪事件。因此在辦理信訪復查事項過程中，我辦注重鉆研工作方法，在保證法律、政策得到貫徹實施的前提下，積極為老百姓解決實際困難，努力化解各種社會矛盾，較好地維護了社會穩(wěn)定，為解決進京非正常上訪工作奠定了夯實的基礎。

四、主動謀劃，加強法治政府建設。

（一）認真謀劃法治政府建設。為深入推進法治政府建設，上半年，根據市委、市政府領導要求，我辦組織起草了《枝江市法治政府建設工作實施方案》、《枝江市人民政府20xx年法治政府建設工作安排》送市政府辦印發(fā)，明確了我市法治政府建設的指導思想、工作目標、主要任務和保障措施。

（二）完善依法決策機制。年初，我辦按照市政府要求修改和完善了《枝江市人民政府重大行政決策程序規(guī)定》、《枝江市人民政府工作規(guī)則》等文件，明確重大事項必須經過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等程序方能作出決定。

（三）堅持領導干部學法制度。為進一步推動我市領導干部學法、用法，提高領導干部依法決策、依法行政的能力和水平，我辦起草了《20xx年枝江市人民政府常務會議集體學法計劃》，重點學習法治政府建設、行政訴訟及行政應訴、房屋征收補償、環(huán)境保護、新修訂的預算法及政府債務管理等內容。

（四）全面推行政府法律顧問制度。為切實推進依法行政，規(guī)范和完善政府法律顧問工作，年初由市政府辦公室牽頭，市政府法制辦聘請4名律師組建了市政府法律顧問團，在政府重大決策、防范法律風險、重大投資項目、重要合同簽訂上發(fā)揮了重要作用。

五、加強平安創(chuàng)建法制宣傳，營造良好*氛圍。

堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩(wěn)中心對綜治維穩(wěn)工作和平安建設的統(tǒng)一領導，積極參與所在地平安創(chuàng)建活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調查工作，并通過市政府門戶網、市政府法制信息網、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網站及市政府法制信息網站信息更新，及時宣傳依法行政工作經驗，拓展交流平臺，營造依法行政的良好*范圍。截止目前我辦共向國務院法制辦、省法制辦及各新聞媒體報送政府法制信息宣傳稿件30篇，其中被省政府法制辦采用5篇。印發(fā)“法制工作動態(tài)”6期，及時總結、反映和宣傳依法行政的工作措施和特色亮點。

今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩(wěn)各項工作任務，但與市委、市政府領導要求相比、與群眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結經驗，創(chuàng)新思路，在加強學習，提高業(yè)務能力上下功夫；在轉變作風，提高工作質量上下功夫；在研究新情況，探索新方法上下功夫；在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩(wěn)工作作出新貢獻。

法制年終工作總結 篇2

本年度，我校以“三個代表”重要思想為指導，以全面推進依法治校工作為中心，以五五普法總結為契機，大力加強法制教育，為五五普法總結工作打下堅實的基礎。

一、加強教育重實效

1.成立法制工作應到小組，周飛虎校長任組長，主抓全面工作，馬家鴻副校長任副組長，主抓具體工作，下設領導小組和工作小組，責任到人，目標明確。

2.定期通過國旗下講話、閉路電視系統(tǒng)、展板、普法競賽等形式，在廣大師生中加強法制教育。

3.充分發(fā)揮法制副校長和校園110民警的作用。區(qū)司法局蔡立新同志、派出所的王新麗同志經常來校進行法制教育活動，并邀請上元律師事務所王律師和楊傳圣律師事務所楊律師做了兩次預防未成年人犯罪的專題講座。

4.積極參加市、區(qū)組織的各項普法活動，并及時總結。在江寧區(qū)組織的《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》和《江蘇省未成年人保護條例》知識電視大賽中，我校積極參加，并獲最佳組織獎。

5.利用“3.15”消費者權益保護日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”國際禁毒日及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日、節(jié)日進行普法宣傳，開展保護婦女兒童、道路交通安全、預防青少年違法犯罪等集中的專項法制宣傳教育，組織全校師生參加“12.4”全國法制宣傳日系列活動，通過聽報告、看電影、寫心得體會、組織師生進行普法競賽等形式，讓國家的普法教育真正深入師生心中。

6.通過家長學校，發(fā)揮家長在法制教育中的`作用，通過走訪、家長會和致家長公開信等途徑，借助電話、家校通，引導、教育家長加強監(jiān)管，言傳身教，當好孩子遵紀守法的表率和楷模。

二、依法執(zhí)教見成果

認真貫徹《南京市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》和《南京市法制宣傳教育行動計劃》的要求，保證法制教育“計劃、課時、師資、教材”四落實。重點加強《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》等法律法規(guī)的學習。根據《南京市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，利用每周三下午的全校教師學習培訓時間進行法律法規(guī)的學習，學校法制工作領導小組年末進行檢查和開展教職工讀書心得體會評比活動，并組織教師積極參加相關法律知識競賽。德育處、團委組織在校學生參加普法學習，利用班會、國旗下講話等形式開展知識講座，我校所有在校學生法律常識普及面達100%。

在宣傳普法教育的同時，高度重視預防和減少在校生犯罪，特別要關注后進生的轉化。這項工作我們細化到班，以班為單位開展積極有效的思想教育工作，進行跟蹤了解，做好工作筆錄，開放心理咨詢室進行心理疏導，必要時進行心理干預。發(fā)揮團委的`凝聚力作用，開展“一幫一牽手互動”等活動，加快后進生的轉化工作。完善家校合一聯合辦學制度，建立學校、社區(qū)、家庭教育網絡，及時加強信息溝通，堅決遏止我校在校生進入三室一廳現象發(fā)生，杜絕了流失生、輟學生，確保我校在校生違法犯罪率為零。要求教師特別是班主任深入了解學生，做好學生常規(guī)教育工作，引導學生培養(yǎng)正確的興趣、愛好，教育學生遵紀守法、誠信文明，爭做合格的南京小市民。

三、依法治教促和諧

學校領導干部統(tǒng)一思想、提高認識，樹立牢固的法制意識，圍繞規(guī)范辦學、和諧社會開展依法治校和依法治教工作，認真貫徹相關法律法規(guī)，依法規(guī)范辦學行為。按照上級文件進行教育收費，并向家長開具收款憑證，教育收費的具體款項在公示欄公示，接受社會監(jiān)督。不違規(guī)辦班，入學、考試等問題嚴格依照有關規(guī)定執(zhí)行，不看關系、不開后門。根據市局要求，我校將認真修改《學校章程》，建立健全配套制度建設，使學校各項工作有法可依、有章可循。

堅持和完善教職工代表大會制度和校務、政務公開制度，保證教職工充分了解和參與學校重大事項和涉及教職工切身利益的重大決定，充分發(fā)揮廣大教職員工的積極性。

法制年終工作總結 篇3

十二五”規(guī)劃以來，區(qū)法制辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入學習十八大四中全會精神，貫徹落實國務院關于《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強法治政府建設的意見》精神，化解行政爭議，服務我區(qū)重點工作?，F將我區(qū)“十二五”規(guī)劃完成情況和20xx年依法行政開展情況及明年工作計劃作如下匯報：

一、“十二五”規(guī)劃完成情況

“十二五”規(guī)劃目標要求：“推進行政管理體制改革”，深化規(guī)范性服務型政府建設和法制建設;深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，依法探索和嘗試將部分行政管理職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸;完善政府決策程序，建立重大事項的'社會公示和社會聽證制度。按照以上目標要求，我區(qū)積極提高政府依法行政水平，進一步強化了法制工作領導。

（一）加強組織保障，提高依法行政的能力與水平。

我區(qū)圍繞《全面推進依法行政實施綱要》要求，建立了“黨委領導、政府組織、人大政協(xié)監(jiān)督、部門具體實施”的組織體系。區(qū)政府成立了以區(qū)長為組長、常務副區(qū)長和分管副區(qū)長任副組長、相關職能部門為成員的區(qū)依法行政工作領導小組，并隨著人員變動，及時調整成員。領導小組下設辦公室在區(qū)法制辦，負責對依法行政工作的日常指導、督促、檢查和協(xié)調工作，確保每個階段的工作任務得到有效落實。

完善領導班子學法制度。堅持區(qū)政府常務會議學法制度、專題講法制度。做到學法計劃、時間、內容、人員、效果“五落實”。適時掌握新的法律知識，提高法律素養(yǎng)。

落實依法行政集中培訓制度。對行政執(zhí)法人員的行zd律知識的培訓每年列入年初計劃，騁請擁有豐富法律知識的專家、學者為廣大學員培訓，為了提高培訓效果，在培訓結束還對廣大學員對當天培訓的內容進行測試，考試成績通過率均達100%。

（二）深化行政審批制度改革，審查清單合法性。

為了落實轉變政府職能，推進行政審批改革。法制辦承擔對權力清單和責任清單合法性審查。通過自查自清、集中審核、合法性審查、專家組論證、領導小組研究、網上公示以及征求意見，區(qū)政府常務會、區(qū)委常委會分別研究審定，于20xx年2月17日公布了區(qū)級政府權力清單和責任清單目錄。經清理后，確認43家單位保留1776項權力事項，區(qū)直單位共保留1704項，區(qū)直機關行政權力事項精簡62%。行政審批項目從262項減少到143項，精簡45。4%。法制辦還承擔了對我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的權力清單和責任清單的合法性審查工作，并依據國務院、省、市文件精神，依法適時動態(tài)調整權力清單目錄。

積極推行政府信息公開。落實《政府信息公開條例》，完善政府公開規(guī)則，加大便民服務力度，切實保護對相對人知情權的保護。強化重點領域、重點環(huán)節(jié)、“三公”經費開支等政府信息公開。

（三）嚴格依法論證，堅持對決策事項的合法性審查。

我區(qū)按照省、市政府規(guī)定，出臺了《xx市xx區(qū)人民政府關于進一步規(guī)范政府系統(tǒng)重大事項決策行為的實施意見》，規(guī)定重大事項決策的合法性審查工作主要由區(qū)法制辦承擔。區(qū)法制辦嚴格按照規(guī)定把握重大決策的范圍，做到屬于重大決策目錄范圍內的事項，堅決按照重大決策規(guī)定的程序進行，不以任何理由和借口打折執(zhí)行;要求決策單位按規(guī)定上報審查各項材料，法制辦從決策程序、法律依據等方面把關，審查通過的出具準予上會研究函，經審查不合法的提出暫緩或不予執(zhí)行的意見。

（四）特色做法。

1、充分發(fā)揮政府法律顧問法律服務的有效作用。整合法律顧問組等法律專業(yè)人才資源，加強對政府涉法事務的處理，特別是合同的監(jiān)管，創(chuàng)新工作方法，對政府的重大經濟合同、重大決策，充分發(fā)揮政府法律顧問的有效作用。依法履行重大決策程序，堅持公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論作為重大行政決策法定程序不動搖。僅20xx年上半年因國有企業(yè)資產轉讓、行政執(zhí)法案件管轄、土地權屬登記等法律問題召開法律顧問組會議5次，會議討論研究了區(qū)城管局、規(guī)劃局對違法建設案件的管轄、污水處理廠特許經營權、2012年xx區(qū)BT項目工程款支付等法律問題。法律顧問組就研究的問題提出具體意見供區(qū)領導決策參考，確保我區(qū)依法行政和重大決策的質量。

2、充分發(fā)揮依法行政特邀監(jiān)督員作用。選聘8名依法行政特邀監(jiān)督員，共同參與行政執(zhí)法案卷評查暨行政處罰案件“回頭看”巡查等監(jiān)督活動，提出整改意見，并要求限期整改到位，提高行政執(zhí)法的水平與能力。

（五）取得的榮譽。

“十二五”規(guī)劃期間，我區(qū)xx鎮(zhèn)人民政府、xx鎮(zhèn)人民政府、區(qū)公安分局、區(qū)住建委、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局6家單位被評為“xx區(qū)依法行政示范單位”稱號，其中xx鎮(zhèn)人民政府、區(qū)公安分局、區(qū)住建委獲得“xx市依法行政示范單位”榮譽稱號，并由市政府通報表彰，區(qū)公安分局已經被市推薦參選省級依法行政示范單位。

二、20xx年工作完成情況

（一）強化制度建設，提升規(guī)范性文件質量。

1、加強立項審查?？茖W編制年度規(guī)范性文件制定計劃，結合重點工作，對尚未立項，且確因工作需要須出臺的規(guī)范性文件一律實行補報立項。通知各單位及時申報制定規(guī)范性文件計劃，并及時統(tǒng)計文件制定計劃，報區(qū)政府常務會議研究審定。法制辦在規(guī)范性文件制定之初及時介入，對規(guī)范性文件制定的法律依據和相關政策進行合法性把關。20xx年立項7件，已上會研究并予以公布。

2、開展規(guī)范性文件清理。進一步落實規(guī)范性文件備案審查后期的跟蹤評估制度和動態(tài)清理制度，對公布的規(guī)范性文件及時跟蹤評估，逐個梳理。按照“兩年一清理”的要求，20xx年對28家行政單位的規(guī)范性文件進行清理，保留33件，修改1件，廢止6件。

（二）多舉措化解行政爭議。

一是區(qū)政府高度重視行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議在依法化解行政糾紛中的主渠道作用，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和行政程序中。今年5月1日新的行政訴訟法實施后，法制辦充分發(fā)揮行政復議對行政機關行政行為的內部監(jiān)督作用，依法糾正違法或不當的行政行為，把行政爭議化解在行政機關內部。二是扎實做好行政訴訟應訴工作。嚴格遵照法律及省、市政府要求，做好行政機關負責人出庭應訴工作。如xx鎮(zhèn)四村第10組不服區(qū)政府作出的林權更正登記意見書提出行政訴訟一案，區(qū)政府積極應訴，做好答辯和提供證據并依法派員出庭應訴。

（三）加強行政執(zhí)法證件管理，樹立執(zhí)法亮證意識。

為了建設高素質、專業(yè)化、規(guī)范化的行政執(zhí)法隊伍，加強行政執(zhí)法證件管理工作，區(qū)法制辦承擔著行政執(zhí)法證件年審工作，按照在編在崗的總要求對辦證進行嚴格審查。簡化年審程序，提高辦證速度，保障執(zhí)法隊員持證執(zhí)法。截自目前今年審核通過并發(fā)執(zhí)法證共27件。執(zhí)法人員做到持證執(zhí)法，公正文明執(zhí)法，提高政府依法行政的能力與水平，樹立政府的公信力和執(zhí)行力。

（四）主動服務幫扶村與企業(yè)，著力解決幫扶村與企業(yè)的困難。

做到每月至少服務村企1次，了解村企困難，有針對性地解決村企的實際困難。每逢假節(jié)日，我辦對幫扶村企開展各種慰問活動，送去節(jié)日慰問品。如今年在服務企業(yè)時，對貝諾科技公司新上二期建設的環(huán)評及施工許可等問題提供了服務，使企業(yè)二期得以開工建設并順利投產。

（五）創(chuàng)新與亮點：提升政府法治與法院司法的良性互動。

區(qū)法制辦與區(qū)法院探索和建立了政府法制與行政審判工作的協(xié)作機制。法制辦為加強互動，落實行政首長出庭應訴制度，組織行政案件開庭旁聽，做到逢開必聽，親臨開庭現場，達到直觀有效的學習效果。邀請司法人員參與行政執(zhí)法案件卷宗的評審。提高了依法行政水平，完善法制監(jiān)督，加強司法審判和依法行政的相互配合與監(jiān)督。

綜上，我區(qū)依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，取得了明顯的成績，在全市考核中排名優(yōu)秀。但也存在一定的問題，如法制辦人員力量不足，依法行政意識有待強化，行政執(zhí)法行為有待規(guī)范，依法決策機制有待完善，依法行政監(jiān)督有待加強。

法制年終工作總結 篇4

xx年是飛速發(fā)展的一年，我們綜合行政執(zhí)法局海州分局在領導班子的正確帶領下不斷推進新實踐、展示新形象夯實基礎，穩(wěn)步推進，銳意創(chuàng)新，堅持依法行政，文明執(zhí)法，各項工作取得了突破性進展。

在規(guī)范內部管理和執(zhí)法行為方面把建立健全各項規(guī)章制度作為一項重要工作來抓，統(tǒng)一處罰程序、同一處罰標準、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一執(zhí)法標志。針對開展相對集中行政處罰權這一新事物，堅持在學中干、干中學，切實加強相關法律法規(guī)和業(yè)務知識理論知識的系統(tǒng)學習，并注重結合實際積極探索城管行政執(zhí)法與建立長效管理機制的新思路，新方法，正確引導、科學決策，使城管執(zhí)法工作依貼依法行政的軌道。

我這在這種氛圍感染下，學習大家愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、嚴守紀律、樂于奉獻的思想品質和政治覺悟以及講拼搏、講廉潔、樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念。重視業(yè)務能力提升，緊緊圍繞一般程序法律文書工作為重點，團結努力、恪盡職守，創(chuàng)新拼搏，在領導的幫助同志們的支持配合下扎實有效地開展工作。現將本人一年來的工作匯報如下：

一、嚴格按照遼寧省行政執(zhí)法卷宗立卷標準制作執(zhí)法文本。

這項工作的開展對于我局來講是初期階段，缺乏實踐經驗，處在學習和提高過程，整體來說距離“人人都會執(zhí)法，個個都能辦案”的目標還相差甚遠，直接導致執(zhí)法效能提升不快。分局領導把法律文書制作這項工作交給我，是對我的一種信任和期待。作為從事城市管理工作的一名老同志而言自感艱巨而光榮。這項工作的展開首先需要對待工作的高度責任感，法律法規(guī)的正確理解、掌握和運用，一線實踐經驗的積累和貫穿，集執(zhí)法文書立卷標準、法律用語語言表達、辦公軟件使用、電腦基礎知識了解于一體。我深感責任重大的同時，在起步階段虛心學習，耐心請教、刻苦專研、文本要求相當嚴格，除我局沒有標準示范文本和運用法律條文標準欠妥而造成錯誤之外稍有不慎，錯了一個字，或者一段格式，哪怕一個標點符號，有的整個卷宗就得重改，每個卷宗16頁，一個個卷宗改了一遍又一遍，有時改得頭昏腦脹，個中滋味只有自己知道。對于做卷的工作我確實動了很多腦筋，比方針對做卷所需一手資料我制作了《一般程序做卷所需資料》的便條發(fā)給中隊長改善了搜集資料的盲目現狀。根據行使行政執(zhí)法權的職能和依據，從實際工作方便攜帶角度著想制作了《常用法律法規(guī)一覽表》里邊“違章項目，違反的法律犯規(guī)條、款、項。行政處罰的標準和依據”可以一目了然，耐心做好一般程序的每一個卷本，遇到問題及時請示領導，做到每個違法違章案件都有審核會議記錄，每個卷宗的制式卷頁都有存檔，每個案件卷宗都有登記，同時及時向領導匯報案卷制作進度情況。全年為海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的統(tǒng)計數字提供給分局領導和各中隊，清楚明了地反映一般程序的簡明資料。

二、正確對待政務公開，強化“立管為公、依法管理”

以我局公正高效開拓創(chuàng)新的管理理念為指導，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法有依據、處罰按程序、用法受監(jiān)督、違法受追究的依法行政工作規(guī)范，這是我局積極開展城管執(zhí)法工作的必須，探索執(zhí)法模式，形成一個協(xié)調一致，執(zhí)法統(tǒng)一，廉潔高效的行政執(zhí)法體系，對改善市容環(huán)境，保護公民和法人的合法權益，促進我市經濟發(fā)展能起到積極作用。

領導交辦的政務公開工作面向來訪群眾，稍有不慎便會激化矛盾。如何正確維護好最廣大人民群眾的根本利益，依法行政解決紛繁復雜的各種矛盾，處理好行政執(zhí)法和維護社會穩(wěn)定的關系是對我們的考驗。這就要求我們了解、運用行使行政執(zhí)法權的職能和依據等法規(guī)文件，運用政治、經濟、法律、教育等多種手段耐心細致向每位來訪咨詢者講解法規(guī)、條文。宣傳我們城市管理工作是“立法為公、依法管理”。

三、細致工作的完善是我們正確行使行政職權的保證

三中隊的同志們團結協(xié)作保證了內務工作幾年來始終是每一項的時間、地點、處理結果甚至聯系方式都有記載，一年來三中隊無價罰款收據加收費繳款元。有價罰款元。收費、罰款合計元。對賬都比較仔細認真，每筆，每月錢款無誤、清楚明了，保證了第一手基礎賬務的準確。

四、細致歸納管理資料

十一月份中旬分局指派我把各中隊稽查到的戶外廣告、牌匾、門臉裝修等批件進行登記和上報工作，我首先制作了登記表，把內容逐項登記，上報的資料有：上報時間、項目、管轄中隊、簽收，這樣便于以后查閱和總結，到現在為止共登記上報了14份。

五、多年來的工作記憶中留下些概覽展示出來

自己利用業(yè)余時間編制了阜新市執(zhí)法局海州分局的博客網頁，博客的創(chuàng)建也許有些考慮不周，但我想從歷史角度上是必然和有價值的，新事物總有它的成長初期。我在這個博客里把我們單位的歷史沿革從1985年成立時開始進行了簡要的概述，還把我們執(zhí)法中常用的法律、法規(guī)、條例以及政府和宣傳媒體的報道進行了下載、收集、轉帖，還從工作經驗和學習中整理總結了一些一般程序做卷所需資料、文書登記表、和一般程序流程圖示，這樣的博客從集中參考執(zhí)法文件和宣傳角度一定會有一些意義的。博客中還上傳了一些我市市容景觀和知名建筑物的照片，這個博客的網址是：歡迎大家去咱們的博客做客，有什么建議和意見還請大家不惜賜教以使咱們的博客正規(guī)和有價值。

展望未來，我們并不輕松，我們肩上的擔子仍然很重。一流的發(fā)展需要我們以一流的城市管理執(zhí)法水平與其適應，我們的執(zhí)法水平和素質都需要進一步的提高，各項規(guī)章制度需要進一步完善，我有信心在新的一年以創(chuàng)新、提升、發(fā)展為理念，以推進城市管理工作為手段，不斷加強對相關法律、法規(guī)和業(yè)務理論知識的系統(tǒng)學習，并注重結合工作實際。在不斷學習中完善領導交辦的各項工作。

以上工作的取得得益于強有力的領導，得益于各位同志的團結協(xié)作，工作需要不斷創(chuàng)新和完善，難免產生錯誤和不足，誠懇征求大家指正和批評以利于我今后工作的探索和提高。

最后，預祝各位同仁：新的一年，工作順利，健康吉祥！

法制年終工作總結 篇5

一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。

一、加強領導，精心組織，打好基礎。

為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《xx區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《xx區(qū)民政局xx年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。

首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育學習計劃，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《xx省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。

其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法崗位職責》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。

第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開；二是辦事法律依據公開；三是辦事程序公開；四是辦事結果公開；五是管理規(guī)定公開。

二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設。

全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《xx區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。

三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務水平。

堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。

首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。

其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。

一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。

二是積極發(fā)展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。

今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立更多的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。

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年終班組工作總結范文5篇

我用了所有的精力來打造這份“年終班組工作總結”，在信息化時代，文檔寫作和傳遞的創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的關鍵之一，我也認同借鑒他人作品的好處。通讀優(yōu)秀的范文，不僅可以幫助我們提高邏輯思維和推理能力，而且可以為我們提供參考，了解哪些范文值得我們關注。

年終班組工作總結(篇1)

一、安全生產的工作目標落實情況

每年一月，就制定安全生產目標，部門與班組之間簽定《安全生產責任書》，然后再分解安全生產目標到個人，由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》，做到下級對上級負責，人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以后的工作中，杜絕違章，保證安全生產。

二、安全生產管理程序是否規(guī)范

?調度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及oncall現場管理標準》是我們工作的主要依據，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行，但也有一些不足之處，如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等，我們將在今后的工作中加以改進。

針對操作票、工作票、巡回檢查等工作，運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》，懸掛于值班現場，以提醒大家時刻牢記、處處遵守。

同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的考試，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上，我們是做的比較全面的，職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。

三、安全生產的薄弱環(huán)節(jié)

運行人員工作責任心還需要加強，梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴，雖說目前誤發(fā)信號仍很多，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析，不放過任何可疑信號。

近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快，對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面，不能滿足先掌握后投運的要求。

同時，設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改，一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范，也給運行安全生產工作埋下隱患。

保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的，同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說上下齊心，其力斷金，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產一定能再上一個臺階。

年終班組工作總結(篇2)

2021年是公司的“科技管理效益年”。包裝車間在分部和分部黨委的正確領導下，堅持以科學管理理念為工作指導，以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題，以“安全環(huán)保無事故，經濟效益最大化”為目標，扎實開展“比學趕超、事爭第一”活動，強化車間管理，思想政治工作得到加強，各項規(guī)章制度進一步完善，員工隊伍精神面貌發(fā)生了很大的變化，車間各項技術經濟指標不斷攀升，確保裝置安環(huán)經濟生產，實現了車間各項奮斗目標。

1、落實“任務責任實踐”要求，取得顯著成績。兩套硫磺成型、包裝裝置生產做到上游裝置生產出液硫量100%完成;安全生產消滅上報事故，實現“三零三率”; 實現了“硫磺產品外運裝車事故為零，硫磺產品包裝事故為零，用戶投訴為零”“三個為零”;實現了硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率兩個100%;設備完好率為100%，主要設備完好率100%，靜密封點泄漏率為0.025‰，硫磺成型裝置開工率100%，設備事故為零;一套硫磺成型包裝裝置除塵系統(tǒng)、計量系統(tǒng)等改造項目進展順利;全面推進勞務工規(guī)范勞動關系、簽訂勞動合同、人員變動等管理取得很大成績，確保勞務工“零上訪”、職工勞動紀律“零違紀”、治安綜合治理“零事件”，保證了生產穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定、車間和諧。

2、強化員工教育管理，隊伍素質不斷提高。一是思想建設明顯加強。通過學習貫徹公司第九次黨代會和公司職代會精神，圍繞“科技管理效益年”主題，加強黨支部建設、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設，堅持不懈地開展形勢和任務教育，使全體職工明確明年工作任務、責任和實踐，增強責任感，調動積極性。二是隊伍建設顯著成效。重點是建設“四好”新的領導班子和建設“想干事、能干事、干成事、好共事、不出事”的干部隊伍，充分發(fā)揮了車間黨員先鋒模范作用，促進了車間建設“高素質、盡職責”的職工隊伍，呈現出嶄新的精神面貌。三是思想政治工作取得成果。加強了全民工和勞務工的思想教育，形成了奮發(fā)向上精神風貌。加強法制紀律教育，不斷提高員工遵紀守法意識、能力和自覺性，全年杜絕違法、違紀、違章現象;加強職業(yè)道德建設，不斷提高了員工職業(yè)道德水平;在做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作中堅持做到“情(動之以情)、理(曉之以理)、利(系之以利)、形(導之以形)”相統(tǒng)一，不斷取得新成效。車間工會、青年工作組圍繞車間工作重點開展工作，開展了主題探訪、送溫暖和豐富多彩文娛體育活動，寓教于樂，形成了最大的工作合力，為全面實現車間今年奮斗目標發(fā)揮了的作用。

3、依靠科學技術進步，提升生產管理水平。一是優(yōu)化生產，加強管理。“硫磺包裝機新增自動打碼器”等技措項目扎實推進;完善了“食品添加劑硫磺”生產裝置生產操作各項規(guī)章制度，成為“中國石化集團食品級硫磺生產示范點”;以市場需求和更大效益為導向優(yōu)化食品級硫磺生產，創(chuàng)新了“食品級硫磺與工業(yè)硫磺市場化動態(tài)切換生產”、“對超負荷生產和產品嚴重堵庫挑戰(zhàn)的應急處理辦法”等科學管理;根據裝置成型機循環(huán)冷卻水質的變化及時加堿調整，降低新鮮水消耗等;強化計量管理，實現硫磺包裝準確重量為 50.15kg/包，確保產品出廠合格率為100%，為分部降低加工損失率作出了貢獻。二是工藝管理工作上臺階。車間在全面修改完善內部管理制度的同時，細化了各項工藝管理制度并匯編成冊，加強了生產過程與環(huán)節(jié)的“痕跡”管理，重點抓好“科學巡檢”制度的落實，不斷提高了管理效果;堅持 “以我為主，主動介入”原則，抓好二套硫磺成型包裝裝置第二期工程的建設準備工作;細化了產品裝車、外運管理制度與現場明示等制度，實行裝車確認制，做到“三方”監(jiān)管準確發(fā)運，確保外運準確率為100%，實現了全年出廠破包率為零，提高了窗口的服務質量;三是認真落實“人人都是安全員，人人都是安全生產第一責任人”的要求，確保了裝置安全環(huán)保生產。完成了舊硫磺裝置安全環(huán)保隱患項目(硫磺粉塵回收)的投用工作，大大改善了員工作業(yè)環(huán)境;不斷加強了直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和作業(yè)票證管理;加強對勞務工和承包商安全教育和管理，增強員工的自我保護意識和能力;推行了車間提出的作業(yè)前的“五分鐘安全作業(yè)思考法”和“設備故障不過夜”、“不把任何一個隱患帶進節(jié)假日”等做法，確保了裝置安全生產;五是持續(xù)推進TnPM管理。組織到加氫精制、供水車間聯誼活動;高標準、嚴要求組織好迎接環(huán)評和對食品添加劑企業(yè)的執(zhí)法檢查;堅持設備“該修必修，修必修好，杜絕過修”，嚴格控制各項生產維修管理費用，設備管理重點技改工程“除塵系統(tǒng)改造”等5個項目的完成，實現設備安全經濟運行。

4、狠抓教育培訓，提高技術水平。圍繞“我的崗位我負責，我的崗位請放心”為主題，以“叉車技術技能競賽”為重要內容的職業(yè)技術技能大練兵活動，有效地提高了員工隊伍技術技能整體素質。從3月份開始，車間精心組織籌辦，利用副班培訓時間對全體持證叉車司機進行理論和實操培訓，經初、復賽選拔出6名優(yōu)秀選手參加公司叉車工種職業(yè)技能比賽。7月15日，“茂名石化公司2021年叉車工種職業(yè)技能競賽”在我車間舉行。我車間6名選手參加了比賽。經過角逐，我車間李春賢、柯茂坤分別獲得第一名、第四名的好成績，其二人將代表茂名石化公司赴廣州參加廣東省職業(yè)技能大賽叉車司機競賽。

5、加強車間目標管理，全面推進成本核算。一是圍繞車間的成本奮斗目標，緊密與各專業(yè)配合、溝通，實行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現異常，立即糾正，努力做到降本減費;二是全面做好一、二套硫磺成型包裝裝置的統(tǒng)計錄入及成本管理工作;三是認真做好班組經濟核算臺帳電算化工作，完成財務SAP的上線錄數取數工作，做好做準車間成本的全面預算工作;四是做好本年度成本指標的分解考核、落實工作，發(fā)動群體的力量降本增效;五是做好領料單、倉庫領料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作，及時發(fā)現問題，解決問題;六是發(fā)揚包裝車間“撿芝麻”精神，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數量、金額，合理、正確用好每一分錢，節(jié)支減費，確保每月的進度指標不超標，得到上級的充分肯定。

年終班組工作總結(篇3)

不日前，我們聽取了周士量先生的兩堂有關于《企業(yè)班組建設》培訓課，對我啟發(fā)很大，也使我受益匪淺。

班組作為企業(yè)管理的最基礎單元，所以班組建設在企業(yè)發(fā)展過程中起著不可估量的作用。抓好班組建設，搞好基礎管理，關系到員工隊伍的穩(wěn)定和各項任務的完成，關系到安全生產、優(yōu)質服務，更關系到企業(yè)的興旺和發(fā)展。因此，搞好班組建設尤為重要。

人力資源部是建立企業(yè)各階層組織的首要部門，一個企業(yè)組織的設定、組建、運作是否成功，人力資源部有不可推脫的責任。所以一個企業(yè)組織架構的建立、人員配置。尤為是要搞好班組建設工作，首先應注重班組長的個人素質。

俗話說“萬馬奔騰，應需一馬當先”。要搞好班組建設，班組長的品德異常重要。班組長是班組管理的核心人物，是生產和日常管理工作的指揮者和組織者。作為一個班組長，首先做到以情感人，以言服人，以行化人，做班組員工的貼心人、領路人、帶頭人。在工作中對員工要多一些理解，多一些協(xié)作，多一些關心，多一些包容。而不能以x謀私，以權壓人，不能拉幫結派、爾虞我詐、欺上瞞下、獨斷獨行。這樣的人連員工都不夠格，又怎能當一組之長呢？

其次班組長做為兵頭將尾的人，是承上啟下的一個“橋梁”，其管理水平的好壞，履責能力的強弱，執(zhí)行能力的高低，將直接影響整個班組的安全和建設。作為班組長，要具備強烈的事業(yè)心和使命感，忠誠企業(yè)、自強不息，頑強進取，堅持原則，大膽管理，善于協(xié)調干部和職工之間的關系。其實一個小班組就是一個大家庭，在家中班組長要對員工多一些理解。相互關心,這樣處處充滿溫馨和諧。彼此之間是同事更像是朋友，這樣一來工作氛圍和諧、關系融洽，員工的心也就往一處想，勁往一處使，還有什么困難不能克服，還有什么任務不能完成呢？

最后是工作技能：班組長必須勝任班組的各項工作，具有豐富的技術水平和工作經驗。對下屬的員工、設備、物質等做到科學管理，合理使用，使之人盡其才，物盡其用。

全面加強企業(yè)最底層的班組建設不僅是一項基礎性的工作，也是企業(yè)參與市場競爭、提升核心競爭力的需要。這就要求人資部對各部門、各基礎單位以及相關人員進行多接觸、多了解、多觀察、多審視。再結合大多數人的意見，班組建設與管理工作才能做到位。一旦每個班組都健康運轉，充滿活力，企業(yè)就能實現安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展，才能有旺盛的活力和生命力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。

年終班組工作總結(篇4)

班組長的特殊地位決定了我要對三個階層的人員采取不同的立場：面對部下應站在代表經營者的立場上，用領導者的聲音說話；面對經營者他又應站在反映部下呼聲的立場上，用部下的聲音說話；面對他的直接上司又應站在部下和上級輔員助人的立場上講話?？梢哉f我是公司與生產員工的主要溝通橋梁。

知道了自己在企業(yè)里所扮演的角色。從而準確的把握自己的權利和義務，公司領導對自己的期望以及員工對自己的期望。表現在三個方面：

一、對自己角色的規(guī)范、權利和義務的準確把握

代表三個立場：對下代表經營者的立場，對上代表生產者的立場，對待直接上司既代表員工的立場，同時又代表上級的輔助人員的立場。

如果不清楚這一規(guī)范，也不知道自己究竟有多少權利、義務、職責，應扮演何種角色，那么雖然占據著班組長的位置，卻未能發(fā)揮班組長的作用，是沒有實際價值的班組長。當然，在對自己角色的把握上也不可過激，西方把這種現象稱為印象整式，說得通俗些就是“裝蒜”，以至不認識或不了解下級群眾。

二、了解領導的期望值

作為下級，必須準確地了解領導的指示，以及領導指示的背景、環(huán)境和領導的風格。有時候作為下級費了很大的力氣做某事，但并不是領導所希望的，結果費了力氣反而沒有達到應有的效果。當然也有可能自己是正確的，但是領導不了解，怎么辦呢？這時要選擇適當的時機把自己的建議呈上，讓領導比較全面、準確地接受或者采納你的建議。現在西方有一種說法：駕馭好你的領導，即要了解領導的風格，才能更好地協(xié)調好關系，開展好工作。

三、了解下級對自己的期望值下級對上級有以下六個方面的期望：

1、辦事要公道。辦事要公道說起來容易，但做起來卻非常難。我國由于過去長期受傳統(tǒng)的小農經濟和計劃經濟的影響，公平常常被錯當成平均主義，所以需要在分配工作中做到辦事公道，獎罰分明，分配利益時也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。

2、關心部下。缺乏對員工在工作、生活上的關心和了解，員工自然也會不滿意你。

3、目標明確。目標明確是做領導的一個最重要和最起碼的前提。作為一個班組長，目標也應非常明確，否則就純粹是一個糊涂官。

4、準確發(fā)布命令。班組長作為一線的指揮者，發(fā)布命令的準確程度應像機場上的管制員給飛行員發(fā)布命令一樣的準確，否則容易產生歧義，在命令的傳播過程中必然會出現這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故。

5、及時指導。工作中，下屬總是希望自己能時常得到上司的及時指導，因為上司的及時指導就是對下屬的關注和培訓。

6、需要榮譽。作為班組長還應做到非常慷慨地把榮譽和獎金分給大家，部下的勞動模范越多，自己的工作就能做得越好。

班組是企業(yè)組織生產經營活動的基本單位，是企業(yè)最基層的生產管理組織。企業(yè)的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個個細胞，只有人體的所有細胞全都健康，人的身體才有可能健康，才能充滿了旺盛的活力和生命力。

班組長是班組公司生產管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，屬于兵頭將尾。班組管理是指為完成班組生產任務而必須做好的各項管理活動，即充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產積極性，團結協(xié)作，合理地組織人力、物力，充分地利用各方面信息，使班組生產均衡有效地進行、產生“1+1>2”的效應，最終做到按質、按量、如期、安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。

年終班組工作總結(篇5)

20xx年以來，上海一組在車隊黨政正職的正確領導下，緊緊圍繞運輸生產工作目標，狠抓日?；A管理，完善管理制度，認真開展各類安全專項活動，以落實現場作業(yè)有效控制為切入點，突出關鍵，把握重點工作，實現了全年安全和效益雙豐收。同時，以“創(chuàng)建精品班組”活動為載體，全面提高服務質量和業(yè)務素質，取得了豐碩的成果。截止至10月31日發(fā)送旅客xxxxxx人，客運進款收入完成xxxxxxx元。

一、全員抓營銷，在第一季度收入百日競賽中，我班組勇奪第一。

在2月3日至3月14日的40天春運里我班組完成進款xxxxxx元。取得了全年開門紅的好成績。由于南方普降大雪，使全國的交通受阻。江蘇省遭遇到百年不遇一次的降雪，公路、民航停運，致使客流到涌到了鐵路，使客流猛增了好幾倍。

列車從鄭州始發(fā)時就超員，一路上只見上的客流，下的卻很少。列車長能夠及時啟動列車超員，來應對突發(fā)客流。在保證旅客安全的前提下不放松收入工作，列車長堅持查驗車票，往往一次查票就要4、5個小時，堅持不懈、持之以恒的工作讓我班組超額完成了進款任務。

二、20xx年x月x日，我們國家遭遇了x地震，其烈度之高、破壞力之大、波及范圍之廣，是共和國歷史上前所未有的。在這次規(guī)?？涨暗目拐鹁葹幕顒又校野嘟M有幸參加了運送英雄部隊返鄉(xiāng)的任務。

7月17日，由車隊康書記帶隊我班組隨車底空放成都，在成都從新編組共值乘了8個車次運送救災英雄至武漢、開封、信陽、南陽、新鄉(xiāng)等地，一路上黨員和班組骨干發(fā)揮帶頭作用，用優(yōu)質的'服務為英雄服務，克服列車設備陳舊的困難，指派專人負責燒茶爐，保證英雄們能夠喝上熱水吃上熱飯，自己卻顧不得吃喝，以自己的行動贏得了部隊首長和戰(zhàn)士的感動，返程后收到部隊的錦旗和，光榮地完成了上級交給的任務！

三、服務“x”盛會，展示鐵路良好形象。

7月份開始，為了做好x分會場的旅客運輸工作，根據段的統(tǒng)一安排，提前籌備，做到了接待熱心、安排細心、服務貼心，保證了所有乘車旅客來的高興，走的滿意，圓滿完成了x期間的運輸工作。在x班組同志克服運輸任務繁忙，積極參加段“應急民兵小組”，負責段部的巡邏和日常安全工作。并且班組還負責了x期間的xxxx次的套跑任務，期間同志們能夠做到臨時不放松，把上海的標準帶到西安去，受到了廣大旅客的一致好評。

四、餐車經營是列車服務中的一個重要環(huán)節(jié)。

列車餐營經營長期滯后于客運服務提升的速度，原因很多：人員成分較雜、管理上沒有針對性……事實是，列車餐營經營在一定程度上已經影響了客運服務整體質量，列車餐售行為和經營秩序是旅客反響較大，矛盾較為突出的問題。

針對這一問題段提出了餐營一體化的思路，我班組是第一批示范班組，班組認真貫徹段、車隊的改革措施，認真完成各項任務，做好淡季挖潛旺、季增效工作，在班組內部指派專人任餐車監(jiān)督員，并做到全員營銷，全力調動職工的營銷意識并和收入掛鉤，以服務彌補硬件的不足，緊抓旅客需求，使餐營收入大幅提高，取得顯著成績，并被段樹做典型。

五、完善管理制度，從整章建制入手。

十月份，對臺賬、規(guī)章、預案和管理制度統(tǒng)一進行了修改和核對，另外，集中向各種日常工作中勞動紀律和作業(yè)標準方面的慣性違章“開火”。針對著裝不規(guī)范，離崗、竄崗、服務質量不高等問題要求當班的乘務員加強巡視，巡視時要及時發(fā)現并勸導吸煙旅客到風擋吸煙處，發(fā)現重點旅客進行重點照顧，并對照規(guī)定抓落實，每月對乘務員量化違章指標，嚴格考核。通過一系列完善的管理制度，在筑牢安全防線，規(guī)范日常管理方面發(fā)揮了積極作用。

六、夯實安全基礎管理，確保專項整治收到實效。

今年以來，車班按照車隊要求認真開展了“大檢查大反思”、“重溫4、27”、“隱患治理年”、“勞動安全專項整治”“火災預防”等各項活動，為夯實安全基礎，與各項活動有機結合，車班成立活動領導小組，通過板報、出乘會、學習會等形式使安全教育常學常新，使安全條例深入人心，收到實效。

吸取以往經驗，采取邊查邊整改邊落實的方式，認真對待查出的每一個問題，做到所有問題都有整改措施，都有責任人，都有整改期限和消號時間。對安全隱患突出的問題納入“安全隱患問題庫”，進行重點攻關，制定過渡措施，確保安全生產；此次共發(fā)現各類安全隱患和問題18個，全部進行了整改。通過認真開展專項整治活動，確保了日常工作的持續(xù)可控。

七、注重業(yè)務培訓，全面提高職工素質。

客運工作是鐵路的窗口和形象，必須注重職工整體素質的提升。車班狠抓全員性“對規(guī)達標貫標”。通過加大職工貫標和執(zhí)行標準化的力度，采取有效的方式推進“三標”工作。

法制年度工作總結十五篇

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法制年度工作總結 篇1

20_年，在院黨組的正確領導下，在全體研究室同志們的支持和幫助下，我始終嚴格要求自己，加強學習，努力提高自身的綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：

一、強化政治學習，提高思想覺悟

作為一名法院干警及共產黨員，我始終堅持學習政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以“三個至上”思想為指導，積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習優(yōu)秀法官的先進事跡，作為自己努力的目標。通過實實在在的學習，我進一步增強了職業(yè)道德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)的意識，決心努力提高自身能力素質，更好地為人民服務。

二、強化業(yè)務學習，提升寫作水平

知識就是力量，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。作為法院研究室的一名工作人員，有扎實的寫作基礎至關重要，而司法統(tǒng)計分析等專業(yè)文章的寫作又離不開業(yè)務知識。因此，在過去的一年，我為了能更好地勝任本職工作，一方面注重業(yè)務學習，另一方面強化寫作能力。采用向書本學、向實踐學、向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。此外，我通過經常讀報紙、看其他法院的信息來揣摩寫作的技巧，不斷提升自身信息、司法統(tǒng)計等的寫作能力。這一年來，通過我的努力，我的寫作水平有了一定程度地提升。

三、強化工作態(tài)度，立足本職工作

腳踏實地、埋頭苦干是每一位機關工作人員完成本職工作的前提和基礎。我在平時的工作中始終能夠做到踏踏實實、勤勤懇懇。自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好。每天堅持按時、準點上下班。在研究室，我的工作涉及寫信息、司法統(tǒng)計、公告等多方面的工作，我一直堅持不怕辛苦、無怨無悔的原則，努力做好各項工作，并積極參加各種培訓活動，提升完善本職工作的能力和水平。我始終認為要干好一項工作，就要像雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。

法制年度工作總結 篇2

6、明德崇法，篤行致知！

7、圍繞中心，服務大局，全面推進青少年健康成長！

21、法治建設你我參與，和諧日照大家受益。

22、法律援助在您身邊，公平正義與您牽手。

23、加強社會主義法治，擴大社會主義民主。

24、守法律己，依法辦事，以人為本，執(zhí)法為民。

25、培育法治文化，創(chuàng)建法治城市；樹立法律權威，構建和諧水城。

26、深化法治惠民活動，依法改善民生維護民權。

27、大力推進依法治縣，全面建設小康社會。

28、堅持依法治國基本方略，樹立社會主義法治理念。

29、深入開展普法教育，不斷提高法律素質。

30、您的權益需要法律保護，法律權威需要您的維護。

31、加強政府法制建設，堅持依法行政，提高法治化管理水平。

32、堅決嚴厲打擊各種違法犯罪行為，依法維護人民群眾正常的生產生活秩序。

33、大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢。

34、深入開展法制宣傳教育，提高全民法律素質。

35、加強法制宣傳教育，服務經濟社會發(fā)展。

36、手牽手，共建法治國家；心連心，同做守法公民。

37、一切有接受教育能力的公民，都應當接受法制宣傳教育。

38、加強公民意識教育，樹立社會主義民主法治自由平等公平正義理念。

39、依法執(zhí)政，依法行政，提高全社會法治化管理水平。

40、加強法制宣傳教育，大力繁榮法治文化。

法制年度工作總結 篇3

xx年是五五普法教育的最后一年，一年來，xx分公司法律事務工作在市公司的指導下，圍繞企業(yè)的經營發(fā)展工作，全面貫徹“宣法講法、依法治企”的方針，在內控制度執(zhí)行、合同管理、對外糾紛管理、員工普法教育等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：

xx公司一貫重視對員工的普法教育工作，針對企業(yè)中層干部和普通員工分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，今年5月份，xx分公司特邀檢察院反貪局的干警宣講法律知識，做普法教育。對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發(fā)生。而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權益，推動了公司各項經營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領導對企業(yè)法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展在網絡建設工作中，今年分公司的網建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。在重要項目施工前，分公司都要召集工程施工人員和工程建設管理人員進行法律知識的集中學習，對網絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力。

合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作，xx公司在日常的生產經營活動中，嚴格落實內控管理制度。公司強化合同管理，建立內控制度的作法是：

一、建立合同專用章和授權委托制度。公司以文件規(guī)定，合同專用章由綜合部專人負責保管，需加蓋使用時，必須經負責人批準。縣分公司領導是企業(yè)合同的第一責任者，各分管領導為具體責任人，有權代表企業(yè)對外訂立合同，除此之外的其他人，必須經縣分公司領導授權后方能代理簽訂合同。通過授權委托制度，使代理簽訂合同的活動得到了有效的控制，杜絕了擅自訂立合同的行為，控制了簽訂合同風險。

二、建立合同訂立前的審查把關制度。我們認識到事先審查是合同管理最重要的環(huán)節(jié)，它對于預防合同糾紛，消除利用合同實施違法犯罪的隱患都具有重要意義。公司認真落實合同訂立前的審查把關制度，對重要合同交企業(yè)代理律師審核把關，防止個人獨斷專行、故意避開審查的行為，不允許任何人享有超越合同審查的特權。

（三）、建立合同的簽訂流程：首先由合同承辦部門對合同對方當事人的主體資格和資信情況進行了解和審查，確認其簽約能力。其次是進行締約談判，對合同的主要構成要件進行磋商。第三是由合同承辦部門草擬或填寫合同文本后，由相關職能管理部門(含財務部門)對擬簽訂的合同進行審查。

（四），由企業(yè)法定代表或授權代表簽字后加蓋合同專用章確認合同正式成立。

（五）建立有合同文本備案制度。

合同履行完畢后，由合同承辦部門將合同文本及時送檔案室歸檔備案。合同資料歸口綜合部管理，建有合同文本的歸檔、查閱制度，有專人、專柜保管各類合同文本。通過對合同主體是否合格、內容是否合法、條款是否完備、經濟技術是否可行、責任是否明確、手續(xù)是否健全等方面進行審查，從而表明合同風險規(guī)避機制、合同預警機制、合同糾紛調處機制、合同規(guī)范機制的建立和合同管理制度的相對完善，從而確保了企業(yè)合同履行情況的完好。

在用工管理問題上，加強合同管理。每年和勞務派遣公司簽訂三方勞務合同，招聘、解約員工均據合同辦事，杜絕用工勞務糾紛。

三、積極調動各種資源，依法處理涉外糾紛。

為保障企業(yè)的合法權益，防范法律風險，分公司建立了企業(yè)法律顧問管理制度，聘請了常年法律顧問來指導生產經營活動中的各種企業(yè)行為。一是借助法律支撐應對訴訟工作。今年以來，分公司的法律合作方xx文光律師事務所利用嫻熟的經驗積極應對司法程序，協(xié)助我們處理各種涉外疑難糾紛，減輕了我們的負擔。二是借助政府支持改善企業(yè)運營環(huán)境。xx業(yè)務是我公司極有競爭力的寬帶數據業(yè)務，但xx文體局利用法制不健全的機會對我公司xx業(yè)務的經營進行打擊和封鎖，用行政手段下達處罰通知單。我公司法律顧問一方面利用法律程序與其周旋以贏得時間，另一方面向縣委法制辦提起行政復議，和縣委的主要領導進行溝通，保證了xx業(yè)務的正常經營。

四、加強經濟活動過程監(jiān)管。

對分公司經營過程中發(fā)生的'經濟活動實行全程陽光操作，依照既定程序處理相應工作。分公司的大中型經濟活動評議小組有效行使職權，杜絕了經濟活動違紀違法行為的發(fā)生。如今年分公司在報廢車輛處理過程中，組織經濟活動評議小組召開會議，采用競標的方法處理確保了企業(yè)利益的最大化。

根據省、市分公司的文件精神，今年對勞動用工進行了全面的清理和規(guī)范，勞務派遣制員工統(tǒng)一與勞務派遣公司統(tǒng)一簽訂用工合同，規(guī)劃用工程序。對兩名年紀較大的門衛(wèi)進行了辭退，與保安公司簽訂用工合同，聘用兩名保安。

回顧一年來的法律工作，我們雖然取得了一些成績，但還是存在一些明顯的不足。主要是：一是對員工法律教育沒有形成完善的體系，企業(yè)內部缺乏法律培訓教育人材；二是對安全生產整改落實不到位，線路安全隱患得不到徹底解決，產生涉外糾紛；三是電纜防盜工作乏力，盜竊電纜案件得不到遏制，給企業(yè)造成重大損失。為了打造出一支學法、知法的員工隊伍，用法律武器保障企業(yè)的合法利益，20xx年分公司在以下幾個方面加大工作力度:

1、加強員工的普法教育，繼續(xù)提高全體員工的法律意識。

2、加強同律師事務所的深度合作，規(guī)范各類商業(yè)合同、協(xié)議的內容。

3、對有損企業(yè)利益的社會行為加強宣傳，積極運用法律武器進行維權。

4、深化企業(yè)管控制度，對容易產生漏洞的物料使用加強監(jiān)管。

法制年度工作總結 篇4

部編版三年級上冊語文教學工作總結

本學期，我擔任三年級的語文教學工作，為了更好地完成教學任務，適應新教材教學工作的要求，我從各方面嚴格要求自己，積極鉆研教材，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作做出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。

一、認真鉆研教材，精心備課。

首先根據教材特點，按照教學計劃，對課文資料做了具體的安排，重點講述的課文針對班級的實際狀況進行設計，積極參加教研組組織的教研活動，提前備好課，寫好學校規(guī)定的標準的教案。備課時認真鉆研教材、教參，利用好大綱，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，經常上網查閱資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，時常和有經驗的老教師研究教學環(huán)節(jié)。還根據學生的年齡精心設計貼近學生生活實際的，學生喜聞樂見的活動情境，讓學生在真切的情境中獲得直接體驗，在教學中，把自己當做一個平等的參與者，組織者和引導著。

二、面向全體學生，提高效率。

課堂效率尤為重要，本學期努力抓了課堂內的效率，增強課堂內的容量，提高課堂內的訓練效率；根據學生的生物鐘合理地安排教學內容，運用靈活多樣教學方式引導學生進行有效的學習；面向全體學生，依托中間兼顧兩頭，布置不同要求的作業(yè)，即使是布置同量的作業(yè)，也是分不同的要求，好的要完成得“好、準、快”，中間的要完成得“好、準”，中下的只要完成好就行。

三、注重詩文積累，加強誦讀。 中華古詩詞是我國文學皇冠上的一顆明珠，是最精美、最富于情感性和音樂性的一種文體，是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是我們繼承祖國燦爛文化，弘揚民族精神的優(yōu)秀教材，故而，部編本教材中就安排了好多篇的古詩文，這是學生語言積累的一部分。加強古詩詞習誦，重視古詩詞教學，對培養(yǎng)小學生記憶能力、想象能力、思維能力，提高他們的審美意識都具有十分重要的作用。在課堂教學中，努力“武裝自己”，在課堂上適時引經據典，常引導學生學會積累與運用，讓學生學會博覽群書，做到博聞強記。

四、重視朗讀品悟，深化理解。

部編教材小學語文三年級上冊課本中的每一篇課文我覺得都是文質兼美的佳作，其語境描述的美妙，語言運用的精妙，思想表達的深邃，見解闡述的獨到，都是引導學生感悟的重要內容。而由于課堂教學時間的有限，課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象，我們可以在閱讀中抓重點，引導學生對語言文字反復誦讀，以悟出語言豐富的形象內涵，意義內涵，情感內涵。同時，讓學生在感悟的基礎上，引導學生居高臨下地對課文進行品評，在品評中深化理解，升華認識，填補空白。引導學生選擇自己閱讀感悟的精華，進行具體表述，讓他們在各自品評中進一步升華認識。

五、課內外相結合，提高整體。

美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心，能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展，使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合，取得語文教學的整體效益?！币虼嗽?，課堂上，我讓學生動腦、動手、動眼、動口，將唱歌，講故事，畫畫等穿插其間，使課堂動起來，學生思維活躍，能在活動中認知并鞏固。給學生更多活動的時間和空間，課堂是他們輕松學習的游樂園。在課外，鼓勵學生多參與有益的活動，收集各種名人故事、自然知識、社會動態(tài)……讓課外成為認知的第二課堂，多實踐多積累，不斷充實自己。有了課外的積累，才有課堂的生氣，就會提高學生的整體素質。

六、繼續(xù)抓好習慣，從未松懈。

培養(yǎng)學生良好的學習習慣我覺得也是教學工作的一個重點。從坐直到站立，從寫字到讀書拿書，從保持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品，都需要老師不厭其煩地講和說，雖然是三年級的學生，大部分學生都養(yǎng)成了好的學習習慣，但是由于家校的溝通不夠到位，部分孩子在學校的習慣到家后沒有得到良好的鞏固，因此行為習慣還有些欠缺。尤其重要的書寫仍然是影響學生分數的一個直接原因，書寫差的學生總與高分無緣。雖然我也狠抓了這部分學生的書寫，但都堅持不了多久，在老師督促檢查下也改觀不了多少，低年級時形成的書寫的不良習慣，一直難以糾正，即使原來書寫好的學生，在作業(yè)成山的面前，想寫好也難。因此，書寫依然是嚴峻的問題，我們決不能松懈。

七、朝著努力方向，繼續(xù)前行。

在本學期中，我盡心盡力做好自己的教學工作，不斷嚴格要求自己，努力汲取他人的長處，不斷更新自己的教學理念，并運用到自己的教學的實踐中，使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果，使每一位學生都能真正提高自己的語文素養(yǎng)。任何人都是在不斷的學習中完善自己的，我會不斷積累經驗，不斷努力學習，爭取成為一個更稱職更優(yōu)秀的語文老師!一個學期的教學工作，很快就結束了。它使我得到了很多的啟示，也讓我真正體會到作為一位教師“潤物細無聲”的內涵，在潛移默化中，培養(yǎng)孩子們的品質，張揚他們的個性，和他們一起成長。作為教師，還要再進一步走進新課程，繼續(xù)體驗充實的生活，用心傾聽花開的聲音，享受這美好的人生!

部編版三年級語文上冊教學工作總結

一、認真抓課堂效率

根據開學時制定的教學計劃，本學期努力抓了課堂內的效率，我們都知道課堂效率直接影響著教學質量，因此每節(jié)課的課堂內的容量做到了少而精，切實提高課堂內的訓練效率；根據學生的生物鐘合理地安排教學內容，運用靈活多樣教學方式引導學生進行有效的學習；面向全體學生，依托中間兼顧兩頭，從實際出發(fā)，注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的潛力。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。布置不同要求的作業(yè)，即使是布置同量的作業(yè)，也是分不同的要求，好的要完成得“好、準、快”，中間的要完成得“好、準”，中下的只要完成好就行。

二、提倡自學

自學的能力必須練出來，要依據教師教的方法，以個人完成任務為主，團結協(xié)作為輔，在平時的生活中主動積累并逐漸形成習慣。促使他們積極歸類知識，在多看多說中掌握。針對新題型，在老師的帶領下，作一些典型訓練。

三、狠抓背誦

除教師在課堂上指導他們理解課文的基礎上背誦外，重要的是督促檢查他們靈活運用方法去巧記，注重實效，抓重點，突破難點，對詩詞作適當地歸類，對一些名句則多角度地訓練和思考，在實際的語言中靈活運用。

四、訓練閱讀

從課堂內開始嚴格訓練，依據課改新理念，利用現在有的各種參考書、材料、工具，充分體現學生學習的主動性、主體性，教師的指導性。運用瀏覽、略讀、細研等方法，在多讀中整體感悟，快速理解課文。在對文章進行整體的把握后，深入重難點，細細體味，在團結互助協(xié)作中多方研討，盡量讓文本成為他們提高語文水平的一個工具，而不是他們一定得記住的死知識。課外注重培養(yǎng)大語文觀，多閱讀欣賞各類文章，增長見識，不斷提高閱讀理解能力。從學生掌握的情況看，現代文的課外閱讀得分率較低，閱讀依然是個薄弱環(huán)節(jié)。快速提高學生的閱讀能力，依然是今后一個長期而艱巨的工作。

五、抓寫作

書寫仍然是影響學生分數的一個直接原因，書寫差的學生總與高分無緣。雖然我也狠抓了這部分學生的書寫，但都堅持不了多久，在老師督促檢查下也改觀不了多少，小學時形成的書寫的不良習慣，一直難以糾正，即使原來書寫好的學生，在作業(yè)成山的面前，想寫好也難。因此，書寫依然是嚴峻的問題。其次是仍然需要練筆，每周要按老師的要求完成一至二篇練筆，在多寫多練中增長能力。再次，注重總結和歸納，在老師的歸納總結性的習作評講中得到提高。最后要充分激發(fā)他們的寫作興趣，及時發(fā)現他們的長處，順勢引導，在相互模仿中得到提高。

經過一個學期的努力，教學效果和成績都有待進一步去檢驗。但是我相信，無論成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。時光流逝，一切都已經成為過去，過去并不是最重要的，重要的是在以后如何自我提高，不斷改進自己在教育教學上的不足，使自己在業(yè)務素質上不斷進步。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續(xù)努力。

四年級道德與法制上冊教學工作總結

年級道德與法制上冊教學工作總結

二年級道德與法制上冊教學工作總結

小學三年級道德與法制教學工作總結

小學五年級道德與法制上冊教學工作總結

法制年度工作總結 篇5

20xx年，我局認真學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，加大法制宣傳教育工作力度，為全面提高全局干部法制觀念，推進法治長樂建設，維護社會和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了應有的作用?，F將20xx年法制宣傳教育工作情況報告如下：

一、多方位健全組織保障

我局始終把法制宣傳教育工作作為審計機關有效開展審計監(jiān)督的必要條件和工作保證，作為單位“一把手工程”來抓，多方面健全組織保障制度。

1、健全機構，充分發(fā)揮作用

為了進一步提高審計人員法律素質，增強全局干部職工依法行政和依法審計理念，我局及時調整了審計局“六五”普法工作領導小組，局長為組長，分管副局長為常務副組長，其他副局長為副組長，各科室負責人為成員，并在工作經費上予以保證。普法工作領導小組對局機關干部職工法律法規(guī)的學習、運用情況進行常態(tài)化檢查督辦，按時按質完成普法日常工作任務。今年以來，組織學習了《福建省審計廳轉發(fā)審計署辦公室關于20xx年年審計機關普法工作要點的通知》(閩審法【20xx】56號)、《長樂市人民政府辦公室關于貫徹落實省、福州市20xx年推進依法行政建設法治政府工作要點的通知》(長政辦【20xx】145號)等法制相關文件，并結合我局實際，開展了形式多樣的活動，堅持普法工作不放松。

2、領導重視，落實各項工作

為確保普法工作取得實效，我局始終把普法依法治理工作作為全局的工作重點之一，列入黨組工作議程，定期展開討論和研究部署，要求抓實抓好，務求實效。積極推進依法行政，以“數字長樂”建設為平臺，通過12345便民呼叫系統(tǒng)、政府門戶網、機關LED顯示屏以及政務公開欄等載體進一步加強政府信息公開，及時處理解決人民群眾的信訪訴求，做好便民利民工作。今年年初我局制定了《長樂市審計局20xx年審計機關普法工作計劃》，年中進行了中期自查自評活動，針對宣傳工作薄弱點，充實完善，進一步提升普法工作水平，年終進行回顧總結，深化活動開展。

二、多渠道落實普法職責

我局結合新《保密法》三周年宣傳教育活動等，向社會廣泛宣傳《審計法》及相關的法律法規(guī)，向審計干部宣傳保密理念，并集中開展以憲法為核心的法制學習教育，廣泛開展以審計為主線的宣傳教育活動。

1、部署安排，督促學法用法

我局堅持集中學習與自學相結合，每年年初將學習內容、學習任務、時間安排等下達給審計干部，做到學習有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，把法制宣傳教育融入審計監(jiān)督與服務全過程。今年組織學習了《會計法》、《審計法》等多項法律法規(guī)，并組織參加了福州市知識產權法律測試和全國反邪教法知識競賽活動，做到了全面普法，審計干部還積極撰寫普法相關信息4篇。同時，嚴格規(guī)范執(zhí)法主體，保證審計執(zhí)法人員上崗執(zhí)證率達100%。今年，審計干部林靈、盧美宜兩位同志還參加了行政執(zhí)法視頻培訓班，并順利通過資格考試，取得審計執(zhí)法證。按照長政辦【20xx】137號文件要求，我局及時對本單位調出、退休等相關人員執(zhí)法證進行清理上報。

2、跟蹤進度，納入績效考核

建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，提高單位領導干部的依法決策、依法管理能力，同時繼續(xù)完善機關懲防體系建設，使領導干部述職述廉和重大事項報告工作常態(tài)化，進一步健全法治監(jiān)督體系。此外，把機關法制宣傳工作納入年度績效考核范圍中，促進審計干部學法、用法、依法辦事，推進審計法治建設。

三、多類型推進法律六進

我局高度重視“法律六進”活動，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展工作，使“法律六進”活動成為普法工作中引導和促進公民學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。

1、用學習型管理深化法制觀念

以加強審計機關自身建設為基礎，以強化審計管理為抓手，嚴格崗位職責，推進法律進機關進單位，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設。抓好首問責任、限時辦結、責任追究等制度的完善和落實，規(guī)范審計程序，提高依法審計能力，實行“陽光”審計制度，始終保持廉潔從審、拒腐防變的自覺性與自律性。今年以來我局召開黨組中心組專題法律學習會4次，召開全局普法相關會議4次，并在局機關大廳開設了法制宣傳專欄。

2、以服務大眾理念推進法制建設

我局在自身學習法律法規(guī)、履行審計職責的基礎上，注重向被審計單位宣傳法律法規(guī)，充分發(fā)揮審計監(jiān)督與服務并舉的作用，大力宣傳與經濟社會發(fā)展、群眾生產生活、整頓和維護市場經濟秩序、維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平等方面的法律法規(guī)，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。今年，組織審計干部到廣場分發(fā)審計法律法規(guī)宣傳單1次，組織到對口幫扶村和社區(qū)開展“法律進鄉(xiāng)村”、“送法進社區(qū)”活動12次。

四、多資源建設法治文化

我局認真學習貫徹黨的精神，依法推進文化體制建設，用法治文化提振干部精氣神，提升干部法律素養(yǎng)。

1、創(chuàng)新機制，使工作突出實效

立足審計工作實際，堅持以人為本，從規(guī)范審計行為抓起，嚴格依照法定程序實施審計，狠抓審前調查、審計方案編制，現場審計、取證到審計報告、審計決定的形成等細節(jié)的規(guī)范工作。積極采用“送出去”和“請進來”等方式，加強審計干部的業(yè)務能力培訓。同時，建立健全審計項目質量控制制度，規(guī)范審計執(zhí)法行為、審計業(yè)務管理、審計公文管理等各項工作，努力打造一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍。

2、創(chuàng)新載體，使宣傳形式多樣

通過開展普法宣傳、法律援助等活動，使普法工作的任務、目標、措施和要求深入人心，夯實了普法的思想基礎。做到靈活運用，形式多樣。局普法領導小組根據我局實際，制定了相應的培訓方式，主要采用集中學習與分散自學相結合的形式;并充分利用LED、橫幅、信息等載體向審計干部和廣大群眾宣傳黨和政府的有關政策及相關法律法規(guī)。

五、多角度落實工作成效

我局積極開展法制宣傳教育，為創(chuàng)新和加強我市社會管理、構建和諧社會、建設平安長樂作出應有貢獻。

1、創(chuàng)新社會管理，構建和諧社會

加強對被審計單位的審計法制宣傳，促進依法行政和依法管理的能力。今年與財政部門聯合組織開展全市會計人員集中培訓，并邀請黨政領導和部門單位負責人參加了座談，通過講授相關財經法規(guī)和財務規(guī)定，一方面促進了被審計單位領導遵守相關財經法規(guī)，提高自身依法行政、依法管理的水平，另一方面也使被審計單位充分認識到審計工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守審計監(jiān)督意識，積極配合審計工作，促進和諧社會構建。

2、履行監(jiān)督職責，服務經濟發(fā)展

我局認真貫徹相關精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持依法行政，提高工作效率。截至10月，我局共完成27個項目(單位)的審計或審計調查工作(預算執(zhí)行審計8個、專項審計及審計調查3個、固定資產投資審計2個、經濟責任審計10個，領導交辦任務4個)，審計查出主要問題金額89355萬元，促進整改落實有關問題金額4196萬元。提交審計綜合報告、信息53篇(次)，被批示、采用52篇(次)，提出審計建議31條，充分發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”功能作用，有效服務長樂經濟社會科學發(fā)展新跨越。

法制年度工作總結 篇6

法制辦在省廳、市局黨委和分管局長的正確領導下，在各部門的支持下，認真落實我省公安工作的總體部署，深入貫徹全國“二十公”會議精神，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”，以保持員先進性活動為指針，突出“為中心工作服務，為領導決策服務，為基層民警服務”的指導思想，以嚴格、公正、文明執(zhí)法為核心，以健全和完善執(zhí)法責任制度、執(zhí)法質量考評制度、促進公正執(zhí)法為重點，認真履行職責，保證了各項工作求真務實、高效有序地開展。市局法制辦被評為xx市第二十一屆勞動模范集體。

一、充分發(fā)揮職能作用，為全市各級公安機關提供服務和保障。

(一)為端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立新的執(zhí)法理念，切實提高基層公安機關民警的法律業(yè)務素質，上半年我們加強了全市法制隊伍的正規(guī)化建設，首先提高法制部門人員思想認識，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，認真組織全辦開展政治理論業(yè)務學習，明確法制工作是公安執(zhí)法工作的生命線，這就要求我們的法制隊伍必須具備政治上合格、業(yè)務上精通，才能完成黨交給的各項任務。市局法制辦在抓基層法制建設的同時，重點強調提高人員對法制工作的思想意識，選調政治業(yè)務能力強的同志充實到法制部門，對不適應法制工作的個別同志建議調整，保證了法制部門的整體素質，為進一步開展公安法制建設創(chuàng)造了有利條件。

(二)加強執(zhí)法監(jiān)督長效機制的建設，規(guī)范執(zhí)法行為。法制辦根據年初省廳總體安排和法制工作要點，著重抓各項規(guī)章制度的落實。年初我們?yōu)榱诉M一步體現執(zhí)法公開、公正，我們制定下發(fā)了《xx市公安機關辦理刑事、行政案件程序規(guī)范》。不斷加強和完善了執(zhí)法監(jiān)督，堅持以人本的原則，進一步落實誰主管誰負責，繼續(xù)貫徹執(zhí)行案件三級審核制度，明確執(zhí)法第一責任人責任，嚴格執(zhí)行案件審核測評、執(zhí)法檔案建設規(guī)定，有效地控制了違法違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性的問題。端正了執(zhí)法思想，規(guī)范了執(zhí)法行為、促進了執(zhí)法公正。

(三)規(guī)范執(zhí)法檔案建設，認真開展業(yè)務培訓。我們在總結去年執(zhí)法檔案建設的基礎上，又重新將執(zhí)法檔案、案件審核和案件測評建設的標準進行了具體規(guī)范，同時邀請分局、xx市公安局利用電視電話傳播網絡進行了專題講座，有力地提高了全市執(zhí)法檔案建設的質量。使每名民警、每起案件都在執(zhí)法工作的監(jiān)督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為促進了執(zhí)法公正。執(zhí)法責任制得?層執(zhí)法部門的意見和建議后，本著指導基層、規(guī)范執(zhí)法、嚴格考評、責權統(tǒng)一的原則，進一步補充修改了《刑事、行政案件裝訂順序》、《刑事、行政案件審核工作規(guī)定》，為了及時掌握全市公安機關執(zhí)法現狀和執(zhí)法監(jiān)督工作的重點，降低執(zhí)法成本，真正把專項檢查、隨機抽查、定期檢查與執(zhí)法考核有機結合起來，建立起以日常監(jiān)督為主，多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系。今年上半年我們組織人員對全市公安法制集中開展了一次執(zhí)法檢查，對執(zhí)法檢查中出現的問題及時進行了整改，進一步落實執(zhí)法責任制度，促進公安機關執(zhí)法水平整體提高。四、認真開展行政許可法的貫徹實施，加強依法行政。按照xx省公安廳關于轉發(fā)〈xx省人民政府關于保留和取消行政許可(審批)項目的決定〉、《黑龍江省公安廳關于開展行政許可法貫徹實施情況檢查及行政執(zhí)法案卷評查工作方案》、《xx省公安機關辦理行政許可程序規(guī)定》的通知要求，加快完善依法行政的進程。認真做好貫徹落實。我們對實施行政許可的單位、部門進行了認真的檢查落實，要求實施行政許可的單位，將行政許可的事項，依據條件、數量、程序、申請材料目錄、申請書示范文本、收費項目、收費依據及監(jiān)督機構、監(jiān)督電話等程序規(guī)定在辦公場所進行公示或印制成冊，方便群眾查詢和申請。公安機關及其工作人員要依法受理申請，依法審查并按程序規(guī)定作出行政許可決定，對每一個行政許可審批都要按照受理流程裝訂成卷。對法定的聽證許可項目涉及公共利益或者他人重大利益應當聽證的項目，要舉行聽證。即保證了當事人的合法權益，又促進了依法行政監(jiān)督制度的落實。

下半年工作安排

一、加強完善執(zhí)法監(jiān)督的長效機制，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。要將日?？荚u與年終抽查復核有機結合起來，進一步強化日?？荚u的力度。建立起以日常監(jiān)督為主，多渠道、全方位的執(zhí)法質量考評體系。下半年，將組織對重點縣(市)、區(qū)的執(zhí)法情況進行抽查和考評，為提高工作效率，采取市局調卷的方式，通知有關縣(市)、區(qū)公安局在規(guī)定時間內將案件卷宗送到市局，市局法制辦閱卷后，將發(fā)現問題當場向有關公安機關反饋，當場扣分，從而使執(zhí)法考評既能做到公開公正，又能提高工作效率，降低工作成本。

二、繼續(xù)加強自身學習，不斷適應新形式、新任務的挑戰(zhàn)。法制辦把學習貫徹黨的xx屆四中全會、全國“二十公”和保持員先進性教育活動，作為全年的頭等大事來抓，分別制定了具體工作方案，有計劃、有步驟地開展政治、法律和業(yè)務學習。在加強思想認識的同時，法制辦的隊伍建設、班子建設、業(yè)務建設取得了明顯改善，隊伍的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為提高我市各級公安機關執(zhí)法水平充分發(fā)揮了職能作用。特別是在大練兵活動中，法制辦提出了貫徹落實的方案和具體措施。通過開展法律培訓、送法到基層等活動推動全市廣大民警法律素質的提高。今年我們將重點加大對基層科所隊長培訓考核力度，做到能者上、庸者下、劣者汰。法制辦將針對新形勢、新任務不斷調整工作方式、方法，進一步加強和改進制度建設，為開創(chuàng)公安法制工作的新局面奠定了堅實的基礎。

法制年度工作總結 篇7

上半年以來，我辦以依法行政先進單位創(chuàng)建和開展行政執(zhí)法監(jiān)督推進年活動為重點，積極創(chuàng)新，扎實工作。

一、圓滿完成2018年度考核，做好2019年度工作謀劃

完成2018年度全市依法行政工作總結，按照考核評分細則逐項收集整理臺賬資料，在全省依法行政考核中獲得第1名。組織開展對各縣(市、區(qū))政府和市直部門依法行政考核，考核結果經市政府常務會議審議后以市政府名義對結果進行通報。結合中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》和2019年工作實際，制發(fā)《XX市2019年依法行政工作要點》，圍繞“五個強化”確定了約30項年度重點工作。

二、保持依法行政工作力度

開展全市第三批先進單位評選，全市137個單位申報創(chuàng)建(14個市直部門、75個縣直部門、48個鄉(xiāng)鎮(zhèn))。組織召開全市政府法制工作座談會，對2018年工作進行了總結，并對2019年全市依法行政工作進行部署。

三、保證政府立法工作質量

經調研、多方征求意見，并提請市政府常務會議研究通過，印發(fā)了《XX市人民政府立法規(guī)劃(2019-2022年)及2019年立法計劃》，確定2019年度市政府規(guī)章實施類項目1件(《XX市氣瓶安全監(jiān)督管理辦法》)、論證類項目4件(《XX市垃圾分類管理辦法》、《XX市城市供水管理辦法》、《XX市城市節(jié)水用水管理辦法》、《XX市愛國衛(wèi)生工作管理辦法》)。完成《XX市揚塵污染防治條例(草案)》的審查，現已進入市人大審議階段。

四、開展行政執(zhí)法監(jiān)督推進年活動

召開2018年度市政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員現場監(jiān)督重點執(zhí)法活動總結會議，制發(fā)《關于做好2019年度市政府特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員現場監(jiān)督重點執(zhí)法活動的通知》。通過法制監(jiān)督平臺，按照要求審批申領執(zhí)法證申請900余個，審查縣市區(qū)和市直部門規(guī)范性文件82件，指出各地各部門存在的問題。對2018年度市直所有行政執(zhí)法部門的144本行政處罰、許可案卷進行了集中評查。

五、發(fā)揮復議化解行政爭議作用

截至目前，市政府共收到行政復議申請23件，審查后立案處理22件，已辦結13件，其中，駁回3件、維持1件、終止審理2件、責令履行1件、不予受理6件，糾錯率7.6%。網上集中公開復議決定書38件。收到法院通知的市政府為被告的一、二審行政訴訟案件7件，無一敗訴案件。強化2019年度行政機關負責人出庭應訴督促工作，對屬于我市《出庭應訴工作規(guī)定》中負責人必須出庭的八種情形，及時制發(fā)提醒函督促提醒相關單位履行負責人出庭應訴職責。

六、加強自身建設，推進黨風廉政建設

一是層層落實廉政責任。按照“黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的要求，制定市政府法制辦黨風廉政建設責任書，辦黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室負責人分別簽訂，層次分解落實責任。二是嚴肅黨風廉政紀律。召開黨風廉政專題會議，切實加強機關反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部深入學習《黨章》、《準則》、《條例》，讓遵規(guī)守矩成為全體黨員干部的自覺行動。認真開展“小金庫”、濫發(fā)津貼補貼等專項整治工作。三是多種形式開展廉政主題教育。組織黨員干部收看警示教育片、聽取廉政專題報告，提醒黨員干部緊繃“廉政弦”。四是深入開展“兩學一做”學習教育。嚴格按照市委要求，傳達學習中央、省、市相關文件精神。把個人自學與集中學習結合起來，按照“三會一課”、黨員集中學習等制度，每月固定組織一次黨員集中學習，每名黨員必須做好學習筆記，并撰寫心得體會。在深入學習的基礎上，每月召開全體黨員會議，辦領導班子成員以普通黨員身份參加所在支部的學習討論。

上半年各項工作雖然進展平穩(wěn)，但依法行政亮點工作仍需不斷推進鞏固。三季度，我辦將在穩(wěn)步推進年度各項工作任務的同時，按照年度依法行政工作要點，本著年度過半、工作任務過半的要求，積極推進各項工作有序進行，重點做好以下幾個方面工作。

一是根據方案推進省、市依法行政考核。待省考核方案印發(fā)后，及時分解考核任務，對照考核指標逐條梳理相關工作，提出完善方案。按照市考核方案的要求，加強考核工作督促指導，按照季度進行得分通報。

二是強化依法行政工作監(jiān)督指導。繼續(xù)開展依法行政工作調研，結合第三批依法行政先進單位評選中發(fā)現的問題，對各地各部門進行有針對性地指導。

三是按計劃開展政府立法工作。根據年度立法計劃，開展政府立法工作。建立基層立法聯系點工作機制，聘任立法咨詢員并切實發(fā)揮咨詢作用，增強立法的科學性、民主性。配合市人大做好地方性法規(guī)的制定工作。

四是加強規(guī)范性文件備案審查。將規(guī)范性文件報備情況作為考核重點，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，加大備案監(jiān)督力度，強化“會審”方式運用，做到有件必備、有錯必糾。

五是推進部門和基層執(zhí)法機構法制員全覆蓋。強化法制員工作制度建設，注重統(tǒng)籌指導，從選聘條件、工作職責、培訓管理等方面制定具體管理辦法。加強法制員培訓，提升法制員能力，充分發(fā)揮法制員在涉法事務、規(guī)范性文件、重大行政執(zhí)法決定等方面的合法性審查作用。

六是提高行政復議應訴案件質量。繼續(xù)組織開展全市行政復議案卷評查和行政復議決定書評比活動，落實行政復議決定書網上公開制度，提高行政復議透明度和公信力。落實行政訴訟裁判文書備案工作，將行政機關負責人出庭應訴及備案情況納入依法行政日?？己擞嬋肽甓瓤偡郑€(wěn)步提升我市行政機關負責人出庭應訴率和應訴質量。

七是繼續(xù)扎實開展機關黨建、文明創(chuàng)建等工作。嚴格按照市委統(tǒng)一部署，加強機關自身建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“兩個責任”。堅持黨建與政府法制工作“兩手抓、兩促進”，并且體現到作風建設、黨風廉政建設、政府規(guī)范性文件制定、行政復議、行政執(zhí)法監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，嚴格逐項抓好落實。

法制年度工作總結 篇8

2018年我局法制工作的總體要求是：深入學習領會黨的十九大精神，全面貫徹落實我縣《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)實施意見》，加快推進法治政府建設，為人民群眾享受公平可及、優(yōu)質高效的衛(wèi)生服務提供法治保障。為健康領域新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展創(chuàng)造寬容的法治環(huán)境。

一、深入學習領會黨的十九大精神，增強法制工作的使命感責任感

1.學習領會黨的十九大精神。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面把握法治工作的正確政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想行動上同黨中央保持高度一致。

2.增強法制工作的使命感責任感。堅持深入學習新時代中國特色社會主義思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，切實統(tǒng)一思想和行動，不斷提高全系統(tǒng)法制工作人員的政治覺悟和理論水平，用新時代思想指導法治工作的具體實踐。

二、適應全面依法治國新要求，做好新法的普及工作

主動適應全面依法治國的要求，從確保公平正義和公民健康權益的角度出發(fā)，科學民主立法，規(guī)范公正文明執(zhí)法，持續(xù)提高衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治化管理水平。高度重視關注《基本醫(yī)療衛(wèi)生和健康促進法》、《省艾滋病防治條例》出臺，及時強化出臺后的學習貫徹落實工作。積極配合完成縣政府和縣人大等相關法治部門布置的各項法治工作。

三、落實法治政府建設各項舉措，完善依法行政制度

1.繼續(xù)貫徹落實法治政府建設。以縣委縣政府《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)實施意見》為指導，完善依法行政制度體系，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，依法有效化解社會矛盾糾紛，全面提高衛(wèi)生計生工作人員法治思維和依法行政能力。落實法治政府建設情況報告制度，定期向本單位黨委匯報法制工作情況。

2.建立公職律師和法律顧問制度。制定下發(fā)文件，組織聘任專家學者，完善公職律師、法律顧問管理制度，切實提高依法行政、依法履職能力。

3.深入推進法治醫(yī)院創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，增強全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)法治意識，不斷提升全縣各級醫(yī)療機構依法管理、依法執(zhí)業(yè)水平，全面提高醫(yī)院職工法律素質，促進醫(yī)院及醫(yī)療行為法治化。

四、加強行政復議訴訟工作，提高相對人的公平正義感受度

1.健全行政復議案件審理機制。提高行政復議辦案質量，增強行政復議的專業(yè)性、透明度和公信力。堅決糾正違法或不當行政行為，對在應訴過程中發(fā)現的問題，及時反饋整改。認真做好答辯應訴工作，對矛盾糾紛解決起到積極推動作用

2.加強典型案例分析和形勢研判。針對行政糾紛易發(fā)、多發(fā)的行政行為或環(huán)節(jié)，做好案件警示。完善行政復議的定期通報和反饋機制，通過“以案釋法”提高依法行政意識和能力。落實行政復議案件統(tǒng)計分析報告制度，將社會影響較大的重大疑難案件及時報告上一級行政機關

3.規(guī)范行政處罰裁量權。完善我縣衛(wèi)生計生領域行政裁量權基準制度，細化、量化自由裁量權的行使范圍、種類、幅度，對裁量權執(zhí)行情況進行督導檢查，考核結果納入年終績效考核成績。

4.貫徹落實“法治中國”相關要求。進一步推動落實執(zhí)法全過程記錄制度。采取行政執(zhí)法文書記錄和拍照、錄音錄像、視頻監(jiān)控等合法有效的方式對行政執(zhí)法全過程實施記錄。逐步實現衛(wèi)生計生監(jiān)督、可查證、過程留痕、可追溯。

五、全面落實“七五”普法規(guī)劃，切實提高法治宣傳效果

1.認真落實領導干部學法制度。全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)要把法律、法規(guī)和黨內法規(guī)列入領導干部學習內容，將新憲法的學習列為重點內容。提高領導干部依法決策能力。

2.加強全行業(yè)普法教育培訓。在各級各類業(yè)務培訓課程中融入法治教育內容，法律知識占業(yè)務培訓比例不低于10%;綜合監(jiān)督執(zhí)法人員每年集中學習法律知識的時間不得少于20小時。

3.充分利用宣傳活動加強普法工作。結合“12·4”法制宣傳日等節(jié)日紀念日，組織開展法制宣傳教育活動，提高公眾對衛(wèi)生計生法律的知曉度。

六、落實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”責任制

1.堅持圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞黨委、政府作出的重要決策部署和確定的中心工作，安排和落實法治宣傳教育各項任務，積極服務法治、平安建設。

2.堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重。在履行好系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會的普法責任，加強對法治建設及成效的宣傳，努力提高國家工作人員法律素質，增強社會公眾的法治意識。

3.堅持條塊結合、密切協(xié)作。普法實行部門管理與屬地管理相結合，加強部門與地方的銜接配合，完善分工負責、共同參與的普法工作機制，形成普法工作合力。

4.堅持從實際出發(fā)、注重實效。立足工作實際，結合本單位工作特點，創(chuàng)新普法理念、工作機制和方式方法，積極推動各項普法責任的落實，切實增強普法的針對性和實效性。

法制年度工作總結 篇9

一、概述

20xx年，我辦根據中央和省、市關于政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，堅持“公開為原則，不公開為例外”的原則，積極穩(wěn)妥、及時準確公布相應的政府信息，努力做到公開、公正、便民。

20xx年，我辦政府信息公開工作在市政府政務公開辦的指導下，認真貫徹落實《條例》，積極開展工作。堅持全員參與政府信息公開的工作要求，形成了秘書行政處牽頭，各處參與的工作機制，各處處長負責本處政府信息公開工作，并指定專人承辦。同時，進一步完善辦理政府信息公開申請會商制度，涉及重點、難點問題的依申請公開件由秘書行政處和相關處室共同研究辦理，辦領導審核把關，為做好信息公開工作提供良好組織保障。

二、主動公開政府信息的情況

我辦20xx年主動公開政府信息共計180條(含市政府公報)，全文電子化率達100%，主要通過法制辦門戶網站和市政府公報等形式對政府信息予以主動公開，并建立了政府信息公開后臺維護系統(tǒng)，將所有可公開信息在規(guī)定的時限內予以公開。

三、依申請公開政府信息辦理情況

20xx年本機關共受理政府信息公開數量為7 件，受理的方式主要有信函、網絡等形式。

從信息公開的辦理情況看，6件屬于“非本機關政府信息”，已告知相關申請人向產生該政府信息的部門直接索取;1件屬于“政府信息不存在”，并已全部書面答復當事人。

四、依申請政府信息公開的收費情況

本機關政府信息公開工作主要支出在紙張和復印費用方面，這些都在本機關辦公經費中予以解決，未收取任何費用。

五、因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟情況

本機關20xx年未發(fā)生針對本辦政府信息公開工作的行政復議案件和行政訴訟案件。

六、存在的主要問題和改進措施

(一)主要問題：20xx年本辦政府信息公開工作還存在一些需要改進和提高的地方，如主動公開意識有待進一步提高，宣傳渠道還有拓展的空間等。

(二)改進措施：

1.深入學習《條例》和本市有關政策規(guī)定，組織開展對全體工作人員特別是新招錄人員的學習培訓，進一步提高主動公開意識。

2.完善公眾參與立法的工作機制。改進法規(guī)規(guī)章草案說明，使語言通俗易懂;結合立法項目特點，拓展征求意見渠道，征求立法相關利益群體的意見。在政府規(guī)章出臺后，適時公開政策解讀。

3.繼續(xù)加大信息宣傳力度，擴大政府法制工作的透明度。完善媒體采訪、信息反饋等工作機制，加強同新聞媒體的溝通聯絡，注重宣傳策劃，做好對媒體關注、事關民生立法項目的宣傳工作;對門戶網站進行改版優(yōu)化，進一步增強網站的互動、服務功能，積極回應社會公眾對政府法制工作的關切。

七、其它相關工作情況

我辦積極做好“主任信箱”、“12345信箱”、“信息公開意見箱”的處理工作，聽取群眾意見和建議，接受社會監(jiān)督，及時辦理相關信件，及時回復當事人，做到事事有回音、件件有著落。在政府信息公開工作中，把群眾普遍關心的信息作為政務公開的重要內容。認真做好政府信息公開日常工作，積極做好主動公開政府信息的維護、更新和報送工作。

八、相關說明與指標統(tǒng)計附表

(一)相關說明

附表中的主動公開信息日期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

(二)附表

法制年度工作總結 篇10

今年以來，區(qū)法制辦圍繞區(qū)政府關于建設服務型、效能型、法治型政府目標，認真貫徹落實國務院法治政府建設實施綱要各項部署和要求，扎實做好各項工作?，F將今年工作情況及2018年工作計劃報告如下。

一、 2017年主要工作開展情況

一是深入學習貫徹黨的十九大精神。按照學深悟透用實的要求，做到學有所思、思有所悟、悟有所行。通過開展集中學習、專題討論、網絡輔導、聆聽黨課等形式認真學習十九大新理論、新觀點、新論述、新要求，尤其著重學習了習近平總書記的重要講話，對習近平新時期中國特色社會主義思想進行了研討。結合工作，立足崗位，廣泛開展提效能、

優(yōu)服務、講奉獻系列活動，將十九大精神落實到實際工作，以學習促工作，以工作檢驗學習成效。

二是持續(xù)開展“兩學一做”教育活動。組織單位人員積極參與“兩學一做”教育活動，按照活動要求做好各項規(guī)定動作。通過活動的開展，單位人員的政治素質得到進一步提升，業(yè)務水平得到有效提高，工作作風進一步得到轉變。

三是全面做好區(qū)委巡查整改工作。根據區(qū)委巡查組反饋的巡查意見，認真進行研究，制定了切實可行的整改方案，逐項進行整改，做到了盤點銷號。通過整改，單位各項工作工作機制進一步完善，同時，有力推動了單位黨風廉政工作的開展。

四是“扶貧”等重點工作有序推進。定期開展扶貧走訪，與貧困戶深入進行交流，幫助解決實際困難，高質量完成了

區(qū)扶貧辦關于扶貧工作的各項安排。扎實開展社會治安綜合治理工作，精心安排做好春季鏟毒禁毒、平安大走訪，冬防冬治。認真開展秸稈禁燒幫扶包保工作，對袁寨鎮(zhèn)江店村秸稈禁燒進行幫扶包保，實現了“不著一把火、不冒一處煙、不污染一處水體”的目標。

五是注重強化政府職能轉變。配合區(qū)編辦定期對責任清單和權利清單運行情況進行評估，本著轉變政府職能，強化服務的原則，提出相關的處理意見，繼續(xù)做好兩單動態(tài)調整工作，確保兩單與發(fā)展和社會需求相匹配，配合區(qū)政務公開辦做好政府信息公開工作，全年，受理并辦結各類信息公開申請23件次。對區(qū)政府規(guī)范性文件進行清理，下發(fā)了清理的相關通知，目前，清理工作正在有序推進。

六是強化執(zhí)法方式轉變。推動服務型執(zhí)法工作，樹立以人為本執(zhí)法理念，適度減少執(zhí)法的強制力、擴大教育量、縮小對立面，以更為理性、平和、文明、規(guī)范的方式和優(yōu)質服務贏得群眾的理解和支持。推動執(zhí)法力量下沉，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合執(zhí)法力量。深入推進“雙隨機一公開”工作，提升執(zhí)法的質量。

七是全面開展合法性審查工作。起草制定了《關于印發(fā)潁東區(qū)推進重大事項合法性審查機制全覆蓋實施方案的通知》、《關于印發(fā)重大事項合法性審查程序規(guī)定的通知》、《關于印發(fā)潁東區(qū)重大行政執(zhí)法決定法制審核規(guī)定的通知》等文件，將合法性審查納入決策、執(zhí)法等工作的方方面面，提升法治建設的水平。未經合法性審查或經審查不合法的事項，一律不納入決策程序。政府法制機構人員為主體、專家和律師參加的法律顧問隊伍初步建立，法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的作用得到充分發(fā)揮。今年以來，辦理涉法實務90余起，為各類招商合同、合作方案等提供法律意見百余條。

八是法治監(jiān)督工作深入推進。對全區(qū)執(zhí)法人員資格證進行了年審，對于調離執(zhí)法崗位人員的執(zhí)法證依法進行收回。組織開展了殘聯、市場監(jiān)管、衛(wèi)生計生等執(zhí)法單位執(zhí)法人員報名工作，對報名人員的資格按照規(guī)定嚴格進行了審查，組織執(zhí)法人員參加了全省執(zhí)法人員通用法律知識首次網上考試，通過率達到80%。開展執(zhí)法案卷評查工作，組織人員對全區(qū)各執(zhí)法單位執(zhí)法案卷進行了抽查，對評查中發(fā)現的問題及時進行通報。

九是不斷健全糾紛矛盾化解機制。充分發(fā)揮行政復議糾錯作用，廣乏開展宣傳，優(yōu)化程序，行政復議案件數量顯著增加，今年以來，共受理各類復議案件58件，比上年增長48件，增長率近500%。積極做好行政應訴工作，完善行政機關人員出庭應訴，按照行政訴訟法規(guī)定，主動配合行政訴訟案件的審理，今年以來，共辦理訴訟案件53起。

十是切實提升政府工作人員法治思維和依法行政能力。認真組織區(qū)政府常務會議學法活動，定期開展領導干部法治能力提升專題講座、行政執(zhí)法人員執(zhí)法技能培訓班，廣泛開展宣傳，政府工作人員法治思維和依法行政能力得到顯著增強。

二、2018年工作計劃

在總結2017年工作的同時，我們積極謀劃2018年工作。2018年的主要工作是圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，做好涉法服務和保障，深入推進法治政府建設。重點是結合“兩學一做”繼續(xù)深入學習十九大精神，結合巡查整改抓好黨風廉政建設，結合法治政府建設持續(xù)推進合法性審查工作，做好招商引資、征收拆遷等領域的合同審核、復議應訴等工作，為推進“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”雙輪驅動和五大專項行動，建設大美潁東提供有力支撐。

法制年度工作總結 篇11

一年來，本人認真學習，勤懇工作，求真務實，較好的完成各項工作任務。現將一年來的有關情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提升自身政治修養(yǎng)

加強政治理論、法律知識的學習，認真學習習近平總書記在黨的十九大作的報告等重要講話、《憲法》、《律師法》等，提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在思想政治上與黨中央保持高度一致，時時處處以黨員的標準、公職律師標準嚴格要求自己，不斷提高自身知識理論水平；同時，積極參加如法網等各類培訓，加強業(yè)務學習，進一步提升自己依法行政的能力。

二、腳踏實地，認真完成各項工作任務

1、協(xié)助做好行政復議工作。我認真協(xié)助科里的同事，嚴格依法審理行政復議案件。今年共受理行政復議案件9起，已全部辦結。

2、認真做好規(guī)范性文件會簽工作。今年來共會簽規(guī)范性文47件。

3、協(xié)助做好迎接法治政府建設考核工作，認真準備迎檢材料，確?？己斯ぷ黜樌瓿伞?/p>

4、協(xié)助做好“誰執(zhí)法誰普法”工作，認真落實并積極完成各項工作任務。

5、協(xié)助做好典型優(yōu)秀案例評選工作。

6、認真做好各類統(tǒng)計報表報送、“一月一學法”、“互聯網+政務服務一體化平臺”非申請事項填報、法制宣傳教育、各類合同合法性審查等日常工作。

三、廉潔自律，不斷加強自身作風建設

我認真學習關于公務員廉潔自律方面的規(guī)定，切實加強自我教育、自我約束、自我管理，保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，與同事關系融洽，對領導安排的工作，從不推卸，能夠扎扎實實、按時按質完成。

總之，2019年的工作，取得了一定的成績，但也存在不足之處，在新的一年里，我將揚長避短，扎實工作，充分發(fā)揮公職律師作用，為法制工作作出更大的貢獻。

法制年度工作總結 篇12

近年來，醫(yī)療糾紛頻發(fā)，對醫(yī)療行業(yè)提出了更高的要求和更嚴格的法制要求。醫(yī)院法制年度總結成為必要的重要手段，用以評估醫(yī)院法制建設的成效和提升醫(yī)院管理質量。

一、加強醫(yī)院法制建設

醫(yī)院法制建設是醫(yī)院管理的重要途徑，要確保規(guī)章制度、制度規(guī)范化和法律法規(guī)的嚴格執(zhí)行。加強醫(yī)院法制建設的過程，可以促進醫(yī)院內部管理更加規(guī)范和規(guī)律。

二、制定相關規(guī)章制度

針對醫(yī)院管理中遇到的問題和矛盾，需要制定相應的規(guī)章制度和流程。比如，制定相關的職業(yè)道德準則和醫(yī)療糾紛處理規(guī)定。制度的建立和執(zhí)行不僅有利于維護醫(yī)患關系，還能保證醫(yī)療服務質量和醫(yī)療行業(yè)的形象。

三、建立醫(yī)患協(xié)調機制

醫(yī)患矛盾的頻繁發(fā)生使醫(yī)患關系每況愈下，最終導致社會公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度降低。因此，建立醫(yī)患協(xié)調機制是保護醫(yī)療行業(yè)形象的重要途徑。通過專業(yè)的醫(yī)療調解人員，進行對接和協(xié)調醫(yī)患間的問題，把問題及時解決。

四、加強醫(yī)療質量管理

醫(yī)療質量管理是醫(yī)院提供高質量服務的基礎。醫(yī)院應該加強醫(yī)療質量管理，建立各種醫(yī)生、護士和醫(yī)技人員的考核評價機制，并針對各個環(huán)節(jié)進行評估和管理，不斷提升醫(yī)療服務質量。

五、推廣權益保護措施

為了提高廣大人民群眾對醫(yī)療服務的信任度，醫(yī)院應積極推廣權益保護措施的預防措施，如醫(yī)療糾紛賠償制度，推廣商業(yè)保險等，保護患者的合法權益，同時，將責任承擔的后果減少到最低限度。

六、維護醫(yī)院企業(yè)形象

醫(yī)院企業(yè)形象是醫(yī)院管理重點之一，保持醫(yī)院企業(yè)形象的美好需要人們的積極參與，需要依靠醫(yī)院管理人員的引領和運用。醫(yī)院管理人員應該加強自身素質的提高，做好服務態(tài)度和溝通技巧，以提高醫(yī)院企業(yè)形象。

總之，醫(yī)院法制年度總結對于提高醫(yī)院精細化管理水平以及提升醫(yī)院的服務品質至關重要。各級醫(yī)院可以在這一過程中，積極推進醫(yī)院法制建設，不斷提升醫(yī)院的管理質量，為廣大人民群眾提供更好的醫(yī)療服務。

法制年度工作總結 篇13

20xx年，在市局的正確領導和政策法規(guī)處的大力支持和幫助下，我局科學監(jiān)管、依法行政，進一步推動法制規(guī)范化建設水平，案件辦理質量明顯提高。具體做法是：

一、健全規(guī)章制度，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。

今年以來，按照市局有關規(guī)定，積極加強法制建設，建立健全規(guī)章制度，切實把依法行政作為食品藥品監(jiān)督管理的一項基本準則，貫穿于全部監(jiān)督管理工作中。

1、在20xx年縣局制定的任務分解中，把法制工作作為一項重要內容，認真進行分解，明確任務和要求，明確責任股室和責任人。使法制工作進一步責任化，系統(tǒng)化。

2、新修訂了《行政執(zhí)法責任制》、《藥品市場監(jiān)管責任制》、《崗位責任制》，按照責任區(qū)域劃分，實現定人定崗定責。為確保案件正確查處，依照新頒布的法律、法規(guī)及時修訂行政執(zhí)法工作流程圖。

3、為確保行政執(zhí)法責任制的落實，制定了《行政執(zhí)法責任制、考核評議實施辦法》。并把評議結果作為公務員年終考核依據。

二、開展普法宣傳、促進工作開展

一是在執(zhí)法過程中，大力宣傳藥械管理法律、法規(guī)，督促、指導行政相對人學法、守法。通過發(fā)放調查問卷的形式，對行政相對人知法、守法方面進行調研，針對他們的需求，適時提供法律、政策幫助。二是積極開展送法下鄉(xiāng)活動，開展普法宣傳，使廣大人民群眾懂法，參與藥械監(jiān)督，形成監(jiān)管合力。今年以來，發(fā)放法律、法規(guī)宣傳單3000余份，組織了“誠實興商活動月”法制宣傳活動，張貼海報，制作展牌，提供咨詢，展示假劣藥品，并邀請縣電視臺進行宣傳報道，擴大影響力。三是積極組織對全縣直接接觸藥品從業(yè)人員進行健康體檢工作，今年體檢工作比往年有很大進步，不但體檢人數增多，體檢工作做的更細致。20xx年體檢500多人，20xx年體檢514人，今年體檢629人，對第一次體檢不合格6人，全部要求復檢，復檢合格后方辦理健康證。

三、加強學習教育、提高隊伍素質

建設一支高素質的執(zhí)法、監(jiān)管隊伍，是做好藥品監(jiān)管工作的重要保障。在抓好隊伍建設方面，主要是通過積極參加省、市局及縣政府組織的培訓、定期組織學習、鼓勵執(zhí)法人員自學、進修、定期組織案件分析討論會、執(zhí)法實踐學習等方式。

結合縣局工作實際，以《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等專業(yè)法律、法規(guī)為基礎，以新頒布的《藥品流通管理辦法》，《特別規(guī)定》、《自由裁量權處置規(guī)則》為重點，研究制定了學習計劃，通過集中學習與股室、個人分散學習相結合的方式進行，并在實踐中做好新法律、法規(guī)運用。每周一集中組織學習，就執(zhí)法文書的制作和典型案例進行研討分析，交流辦案經驗。每周每個股室至少兩次集中討論案情，全局工作人員每天至少學習半個小時。

在執(zhí)法辦案過程中，嚴格依法行政，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范案卷文書書寫。法制員對執(zhí)法文書進行逐一檢查，與執(zhí)法人員研討案情，確保依法、公平、公正辦案。

通過學習，進一步強化了執(zhí)法人員的法律意識，辦案質量和依法行政水平明顯提高。

存在的困難和不足

一年以來，按照市局工作部署，在執(zhí)法工作中，嚴格按照依法行政、合理行政、程序合法、權責統(tǒng)一的要求，履行職責，建立健全法制制度，使法制工作進一步推進，夯實了依法行政基礎。但工作中還存在一些不足。

1、法制宣傳工作需要進一步加強。

2、執(zhí)法人員對新頒布實施的法律知識，掌握還不扎實，對實踐中如何運用《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《特別規(guī)定》存在一些差距和不足。

法制年度工作總結 篇14

本年度，我校以“三個代表”重要思想為指導，以全面推進依法治校工作為中心，以五五普法總結為契機，大力加強法制教育，為五五普法總結工作打下堅實的基礎。

一、加強教育重實效

1.成立法制工作應到小組，周飛虎校長任組長，主抓全面工作，馬家鴻副校長任副組長，主抓具體工作，下設領導小組和工作小組，責任到人，目標明確。

2.定期通過國旗下講話、閉路電視系統(tǒng)、展板、普法競賽等形式，在廣大師生中加強法制教育。

3.充分發(fā)揮法制副校長和校園110民警的作用。區(qū)司法局蔡立新同志、派出所的王新麗同志經常來校進行法制教育活動，并邀請上元律師事務所王律師和楊傳圣律師事務所楊律師做了兩次預防未成年人犯罪的專題講座。

4.積極參加市、區(qū)組織的各項普法活動，并及時總結。在江寧區(qū)組織的《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》和《江蘇省未成年人保護條例》知識電視大賽中，我校積極參加，并獲最佳組織獎。

5.利用“3.15”消費者權益保護日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”國際禁毒日及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日、節(jié)日進行普法宣傳，開展保護婦女兒童、道路交通安全、預防青少年違法犯罪等集中的專項法制宣傳教育，組織全校師生參加“12.4”全國法制宣傳日系列活動，通過聽報告、看電影、寫心得體會、組織師生進行普法競賽等形式，讓國家的普法教育真正深入師生心中。

6.通過家長學校，發(fā)揮家長在法制教育中的`作用，通過走訪、家長會和致家長公開信等途徑，借助電話、家校通，引導、教育家長加強監(jiān)管，言傳身教，當好孩子遵紀守法的表率和楷模。

二、依法執(zhí)教見成果

認真貫徹《南京市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》和《南京市法制宣傳教育行動計劃》的要求，保證法制教育“計劃、課時、師資、教材”四落實。重點加強《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》及《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》等法律法規(guī)的學習。根據《南京市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，利用每周三下午的全校教師學習培訓時間進行法律法規(guī)的學習，學校法制工作領導小組年末進行檢查和開展教職工讀書心得體會評比活動，并組織教師積極參加相關法律知識競賽。德育處、團委組織在校學生參加普法學習，利用班會、國旗下講話等形式開展知識講座，我校所有在校學生法律常識普及面達100%。

在宣傳普法教育的同時，高度重視預防和減少在校生犯罪，特別要關注后進生的轉化。這項工作我們細化到班，以班為單位開展積極有效的思想教育工作，進行跟蹤了解，做好工作筆錄，開放心理咨詢室進行心理疏導，必要時進行心理干預。發(fā)揮團委的`凝聚力作用，開展“一幫一牽手互動”等活動，加快后進生的轉化工作。完善家校合一聯合辦學制度，建立學校、社區(qū)、家庭教育網絡，及時加強信息溝通，堅決遏止我校在校生進入三室一廳現象發(fā)生，杜絕了流失生、輟學生，確保我校在校生違法犯罪率為零。要求教師特別是班主任深入了解學生，做好學生常規(guī)教育工作，引導學生培養(yǎng)正確的興趣、愛好，教育學生遵紀守法、誠信文明，爭做合格的南京小市民。

三、依法治教促和諧

學校領導干部統(tǒng)一思想、提高認識，樹立牢固的法制意識，圍繞規(guī)范辦學、和諧社會開展依法治校和依法治教工作，認真貫徹相關法律法規(guī)，依法規(guī)范辦學行為。按照上級文件進行教育收費，并向家長開具收款憑證，教育收費的具體款項在公示欄公示，接受社會監(jiān)督。不違規(guī)辦班，入學、考試等問題嚴格依照有關規(guī)定執(zhí)行，不看關系、不開后門。根據市局要求，我校將認真修改《學校章程》，建立健全配套制度建設，使學校各項工作有法可依、有章可循。

堅持和完善教職工代表大會制度和校務、政務公開制度，保證教職工充分了解和參與學校重大事項和涉及教職工切身利益的重大決定，充分發(fā)揮廣大教職員工的積極性。

法制年度工作總結 篇15

**建市五年來，市政府法制辦緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，根據省政府法制辦的工作部署和要求，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六大及其十六屆三中、四中全會精神，把握大局，突出重點，與時俱進，切實轉變政府職能，不斷深化行政審批制度改革，積極探索創(chuàng)新行政管理體制和運行機制，建立科學民主依法決策機制，強化對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督，進一步完善行政監(jiān)督制度，政府法制工作不斷取得新成績，依法行政穩(wěn)步推進?！∥迥陙碚ㄖ乒ぷ骺偨Y????一、切實轉變政府職能，深化行政管理體制改革????轉變政府職能要求進一步理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會、政府與中介機構的關系，把政府不該管的事都交給企業(yè)、市場、社會組織和中介機構，最大程度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，使政府集中力量搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，為市場主體服務，創(chuàng)造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。5年來，我辦充分發(fā)揮法制機構職能作用，穩(wěn)步推進行政管理體制改革。????一是為優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，深化行政審批制度改革，全面貫徹實施行政許可法，認真清理行政審批項目，建立健全行政許可制度。2001年，市政府法制辦先后兩次審核確認23個單位進中心辦理的審批的事項161項，在清理行政審批事項基礎上，編印了《市行政服務中心服務指南》、《市行政服務中心制度匯編》，明晰了各進駐單位的職責、權限、審批依據、辦事程序、聯系方式。這大大提高了行政審批工作效率，促進了政務公開，方便了群眾辦理行政審批事務。2001年3月8日、11日《**日報》充分肯定了我市把牽頭組建行政服務中心同行政審批事項清理相結合的做法。自2002年，為進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，根據《**市行政審批制度改革實施方案》，我辦對市政府各部門和單位行政審批、審核、核準、備案事項和收費項目進行全面清理。先后三批報市政府審議批準取消不符合政企分開和政事分開原則，妨礙市場開放和公平競爭以及實際上難以發(fā)揮有效作用的審批項目共362項，取消行政收費項目90項，下放行政審批管理權限和改變管理方式62項。2004年，在行政審批項目清理的基礎上，根據行政許可法要求，對照國務院和省政府確定保留的行政許可項目，確定我市保留行政許可項目274項，保留非許可行政審批項目140項。同時，進一步加強了行政許可配套制度建設。2004年，我辦起草并報市政府審議出臺了《**市行政許可聽證程序暫行規(guī)定》、《**市行政許可公開暫行規(guī)定》、《**市行政許可主體公告管理暫行規(guī)定》、《**市行政許可項目辦理暫行規(guī)定》、《**市行政許可監(jiān)督檢查暫行辦法》等五個規(guī)范性文件，對市直部門實施行政許可進行了全面規(guī)范。建立了行政許可服務辦理機制。要求部門對行政許可服務項目、行政許可決定實行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達機制。如市經貿委、市建委發(fā)文明確辦公室、法制科室為行政許可專門受理辦理機構。規(guī)范行政許可辦理程序。為規(guī)范行政許可行為，市政府法制辦組織人員專門編印了《行政許可文書目錄（試用）》文本，共23類，印發(fā)給各縣、區(qū)人民政府法制辦及市直各部門，要求各地區(qū)、各單位結合實施行政許可實際，認真研究，編制本地、本單位行政許可文書文本，并報市政府法制辦備案。市直各單位均能根據實際，就行政許可項目受理、承諾、時限、報批、聯辦、招標、拍賣、掛牌等制定了相應的《辦事指南》，并上墻或上網公布。通過深入推行行政許可制度改革，大大減少了行政許可事項，規(guī)范了辦事程序，方便了群眾辦事，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。????二是深化行政執(zhí)法體制改革。為規(guī)范城市管理執(zhí)法行為，我市籌建了城市管理監(jiān)察支隊，我辦對城市管理監(jiān)察支隊行政執(zhí)法權屬等進行界定，并起草《行政機關行政執(zhí)法授權委托書》，使城市管理監(jiān)察支隊行政執(zhí)法權得到統(tǒng)一規(guī)范實施。目前，我市按照國務院和省政府關于推進城市管理領域相對集中行政處罰權工作要求，成立了市開展相對集中行政處罰權工作領導小組，我辦組織市建委、市人事局等部門赴淮南、蚌埠等市進行考察和學習，起草了《**市城市管理領域相對集中行政處罰權工作方案》，并在廣泛征求市直各有關單位意見的基礎上，對相對集中的城市管理執(zhí)法職能法律依據進行了認真、細致的梳理，科學地界定了相對集中行政處罰權的范圍，組織起草了30多件相對集中行政處罰權的各項規(guī)章制度和

執(zhí)法年終工作總結6篇

如何撰寫一份與眾不同的年度工作總結？傳統(tǒng)的“庸常之道”不再適用，我們需要借鑒圣人智慧——不是追求表面的大小，而是注重內在的精益求精。在這個忙碌而充實的工作季節(jié)，每個職場人都在為總結工作而忙碌著。而一份出色的工作總結，不僅能夠激發(fā)個人的自我潛力和創(chuàng)新能力，更能夠讓我們在日后的職場中不斷超越自我。為了幫助大家更好地完成這項任務，小編特意搜集整理了一系列關于“如何撰寫一份與眾不同的年度工作總結”的優(yōu)質文章，供您參考。希望這些資料能夠給您帶來幫助和啟示！

執(zhí)法年終工作總結 篇1

執(zhí)法大隊2014年工作總結

2014年礦區(qū)執(zhí)法分大隊在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以求真務實的工作精神，緊緊圍繞全局的中心工作，在各項重大活動、事件、決策過程中，發(fā)揮了應有的組織、協(xié)調和服務職能，經過大家的共同努力和密切配合，有效地保證了各項業(yè)務工作的正常運轉。一年來，我們在繼承以往成功經驗的基礎上，不斷拓展思路，堅持為上級領導分憂。全體工作人員共同努力，分工明確，以提升城市管理水平為目標，積極推進各項工作目標的順利完成。下面就這一年來的工作開展情況，進行全面的回顧。

一、突出重點工作，嚴格履行職責

指揮中心作為大隊的督導檢查部門，重點工作就是貫徹落實分局（大隊）的《百分制逐月考核制度》，每月對各基層中隊和機關股室在隊伍管理、廉政建設、業(yè)務開展等方面進行考核，并在每個季度末做出考核通報。

為了能讓考核結果客觀反映出各部門的工作狀態(tài)，工作人員在評分過程中嚴格按照《考核制度》中規(guī)定的各項條款認真執(zhí)行。我們積極開展政治理論和業(yè)務學習，規(guī)定每星期抽出時間學習城管執(zhí)法相關的文件和規(guī)章，深刻領會其精神，熟練掌握相關法律、法規(guī)，提高工作中的實際運用能力，協(xié)助大隊做好對執(zhí)法隊員的業(yè)務培訓和工作指導，協(xié)調解決好各類突發(fā)事件，促進大隊各項工作順利開展。我們嚴格履行職責，對各中隊及股室進行不定期檢查和抽查，對發(fā)現和存在的問題當場提出整改措施，并下達督辦通知。每季度通過考核打分，對個別中隊存在的問題和整改不及時等現象提出批評。截止12月底，指揮中心檢查、抽查發(fā)現問題75件次，當場提出整改50件次，下達書面督辦通知30份，其中包含市執(zhí)法局對我大隊下達的督辦通知，以及礦區(qū)指揮平臺網格員反映的一些社區(qū)出現的問題，做到了件件有落實、事事有反饋。通過嚴格考核，各中隊及股室無論是內部建設還是外部管理都較往年有了進一步的提高，執(zhí)法形象也明顯改觀。今年我們部門以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習，結合活動實際，積極撰寫城管部門的活動信息，把收集到的工作情況和較大事件進行報道。

二、熱情接待來電來訪，協(xié)調解決突發(fā)事件

接待群眾來電來訪是我們指揮中心的又一項重要工作，電話7058866作為城管服務熱線和公開舉報電話，重點接待來電來訪，熱情為群眾答疑解惑，積極提供便民服務。我們本著執(zhí)政為民、群眾利益無小事的原則，充分發(fā)揮城管指揮調度職能，對群眾的來電來訪，及時記錄，在第一時間安排轄區(qū)中隊調查核實、及時解決并反饋。全年中心共接到來電、來訪150余人次，電話通知50次，做到群眾舉報件件有記錄，事事有答復，處置反饋率達到100%。中心對一些群眾反映我們管理職責權限之外的問題，也做到耐心解答，并及時移交相關部門。其次針對各類事情，收集第一手資料，做好上傳下達的工作。

三、大力開展黨的群眾路線教育實踐活動及法制建設工作

自今年3月份全區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，執(zhí)法分局（大隊）積極響應，制訂了本部門的實施方案，抽調指揮中心兩名工作人員參與到活動領導組辦公室的工作中，負責綜合組的工作。具體職責是：

1、制定分局支部教育活動學習計劃、準備學習資料、策劃宣傳活動方案，并完成活動組織等相關工作。

2、負責編發(fā)教育實踐活動信息簡報，搞好典型經驗的報道及日常報道工作。

3、參加分局支部教育活動領導小組深入基層督導教育實踐活動的開展，及時掌握各部門教育實踐活動的進展情況、主要經驗和存在問題，及時進行匯總分析，為分局支部活動領導小組決策提出建議。

4、完成分局支部教育領導小組辦公室交辦的其他工作。根據職責分工，我們積極地投入到工作中，按照礦區(qū)活動領導組的要求開展工作，把每一個階段的計劃、活動情況及時總結并上報，撰寫開展的活動信息，截至目前共撰寫27期。

12月4日（全國普法宣傳日），我們配合二中隊在文化廣場與其他執(zhí)法部門集中開展了法制宣傳、城管執(zhí)法宣傳，發(fā)放宣傳材料200余份、懸掛宣傳條幅1條、宣傳牌匾1塊，出動宣傳車1輛，執(zhí)法人員15余名，使市民對城管執(zhí)法工作有了進一步的了解。

四、積極回復市、區(qū)人大、政協(xié)委員的議案

今年大隊收到市人大、區(qū)人大、政協(xié)委員的議案共20件，反映我們在工作中需要加強和改進的一些方面，執(zhí)法大隊自接到這些意見建議以來，專門召開會議，把所有問題進行了充分的分析和分類。主要是整頓市場秩序、加大巡查力度、清理學校周邊攤點、治理私搭亂建、清除“牛皮癬”小廣告等方面。大隊領導要求對涉及到的轄區(qū)事項，由轄區(qū)中隊限期負責解決，并寫出書面情況說明及整改效果。指揮中心對全部意見建議以書面的形式向所提意見建議的人大代表進行了當面回復，我們細致有效的工作得到了他們的肯定和理解。

針對居民和各社區(qū)集中反映的居民和商戶私搭亂建的問題，由于我們工作職能的限制，指揮中心在各中隊對轄區(qū)細致的排查、拍照取證后的297處違章建筑以信函的形式向市規(guī)劃監(jiān)察大隊匯報，要求其履行職責，依法拆除。

五、關于“政風行風”方面的工作

今年我們按照區(qū)紀委的要求，上報了2014年區(qū)作風建 設創(chuàng)新成果申報表和大隊、各中隊的作風紀律問題問題整改 清單。

在區(qū)紀委組織的“三問于民”現場面對面的活動中，我們邀請了4位服務對象參會，并印制了宣傳材料600余份，對與會人員進行了發(fā)放，使各界群眾對城管執(zhí)法工作有了進一步的了解。大隊長對群眾現場所提問題，進行了當面答復，征集群眾建議6條，隨后也做了書面回復，這次活動促使我們在制度建設、依法行政建設、和工作創(chuàng)新方面進一步得到加強和完善。

一年來，我們以高度的工作熱情，認真負責的態(tài)度，圓滿地完成了任務，也得到了分局（大隊）領導的肯定。但從工作長遠來看，還存在著很多改進之處，主要體現在：

1、由于各種工作原因所致，下基層中隊督導檢查的次數還不夠；

2、對具體的業(yè)務知識鉆研還不夠，不能滿足考核工作的需要；

3、對法律業(yè)務的培訓方面還有些欠缺，需進一步加強。

六、今后的工作打算

1、進一步提高本部門人員的業(yè)務素質，通過加強學習使指揮中心人員在政治、業(yè)務等方面全面提高，能更好地勝任崗位、履行職責。與各部門加強溝通和協(xié)作，完成好各項任務。并同時加大檢查力度，完善快速處理機制，提升服務水平，工作要有超前性，保證各項決策部署得到有效的貫徹落實。對中隊落實上級檢查或督辦事項不重視、查處不及時、整改不徹底等情況要通報批評。

2、加強法律業(yè)務培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，增強隊員法律意識，杜絕執(zhí)法程序不規(guī)范等現象。

3、本著“群眾利益無小事”的方針，積極關注民生問題，利用群眾舉報熱線，自覺接受社會各界監(jiān)督。

4、加強監(jiān)督檢查，樹立文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的城管新形象。

5、千方百計解決各類實際問題，努力使指揮中心成為大隊放心的“窗口”部門。

城市管理行政執(zhí)法大隊 二0一四年十二月十日

執(zhí)法年終工作總結 篇2

1、緊扣管家定位，打好精細管理轉型戰(zhàn)。一是推進規(guī)劃編制。按照“兩個高水平”要求，落實城市管理標準，堅持規(guī)劃引領，推進臨海城市停車規(guī)劃，臨海市古城街道、大洋街道城區(qū)戶外廣告專項規(guī)劃，臨海市環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃等方面研究。二是推進市場化養(yǎng)護。依托市場力量，積極推行專業(yè)化、機械化、科學化養(yǎng)護，實行巡邏檢查、發(fā)現問題、解決問題的無縫對接。做實做大臨城環(huán)衛(wèi)，推進環(huán)衛(wèi)清掃清運城鄉(xiāng)一體化。借力市城投集團這一國有平臺，將環(huán)衛(wèi)保潔、市政養(yǎng)護、綠化養(yǎng)護等管理事項應推盡推市場，做到養(yǎng)事不養(yǎng)人。三是推進街面治理工作。根據我局《關于開展城市管理執(zhí)法基礎信息大采集全面推進城市街面治理的實施方案》，進一步整合網格隊伍，建立網格工作評價機制，實現“網中有格、格中有人、人能盡責”的工作狀態(tài)。使用街面管控系統(tǒng)作為“指揮棒”，實現線上隊伍監(jiān)督、調度指揮和量化考核一體化運作，達成“網格全覆蓋、管理零縫隙”的工作成效。目前共劃分片區(qū)69個、街區(qū)99個，明確片長35人、街長99人、信息采集員317人。四是推進智慧管理。深化大數據、物聯網、傳感器等新興技術應用，設置41個智能攝像頭、27個智能井蓋、2套積水點監(jiān)測設備、2套古樹防傾倒設備、1架無人機等智能設備，依托市智聯中心平臺，強化智能視頻、智能物聯、智能執(zhí)法等三大功能，實現對違法停車、占道經營、井蓋坍塌、城市積水點等7類城市問題的自動預警、自動防范。結合結合遠程語音指揮系統(tǒng)，實現遠程執(zhí)法，平均問題處理時間縮短80%。

2、緊扣依法行政，打好執(zhí)法業(yè)務提升戰(zhàn)。一是深入開展法制培訓。大力實施法律培訓工程，常態(tài)化開展法治交流、學習研討、法律顧問駐點指導等形式，打造技能精湛、業(yè)務過硬的法制隊伍。編印《常用法律法規(guī)匯編》、《一般行政處罰自由裁量操作細則》、優(yōu)秀案例匯編等讀本等，對全局200余名城管執(zhí)法人員進行了封閉式培訓，先后組織非現場執(zhí)法、網上執(zhí)法辦案系統(tǒng)、法律實務培訓600余人次。二是加速推進中隊規(guī)范化建設。通過中隊規(guī)范化建設，全面提升執(zhí)法中隊軟硬件設施。今年市政府批復給我局規(guī)范化中隊建設經費683.14萬元，我局積極增添單員裝備，目前執(zhí)法記錄儀、信息采集設備、可移動執(zhí)法辦公實現了全覆蓋。中隊的“八個一”場所，牌匾、樓層引導、辦公室牌、人員去向牌以及相關公示牌等形象識別系統(tǒng)，都按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一色彩、統(tǒng)一規(guī)格進行設置。三是大力優(yōu)化執(zhí)法保障。進一步厘清與住建、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境等部門的職能邊界，捋順城市管理市管與街道、部門職能邊界。加大聯合執(zhí)法管理力度，完善突發(fā)情況的應急處置，嚴厲打擊妨礙公務、阻礙執(zhí)法等違法行為。探索綜合行政執(zhí)法處罰信息和社會信用信息聯動機制建設。四是進一步推廣執(zhí)法領域。深化“3+1”專項執(zhí)法行動，重點開展生活垃圾分類專項執(zhí)法。推進“全辦案、辦好案”，全年辦案總量2152件以上。

3、緊扣專項任務，打好環(huán)境治理整體戰(zhàn)。一是在“多城聯創(chuàng)”上完美收官。在落實常態(tài)工作的同時，完成東方大道人行道改造工程、大洋中路道路改造、路口遮陽棚建設工程、公廁改造工程、物業(yè)住宅小區(qū)文明氛圍營造、集貿市場改造工程等2020年度全國文明城市創(chuàng)建項目，文明城市創(chuàng)建取得了優(yōu)異的成績，全國166個城市參加文明城市創(chuàng)建，入圍80個，臨海取得第29名的優(yōu)異成績，作為創(chuàng)文的主力軍，我局展現了執(zhí)法鐵軍敢拼會贏的良好精神狀態(tài)。二是在“三大革命”上質的突破。全面啟用垃圾焚燒廠二期，完成餐廚垃圾處理中心項目、有機廢棄物處置項目運行，提升末端處置能力，使分類投放、分類收集、分類運輸到分類處置能夠做到一脈相承。創(chuàng)建省級高標準示范小區(qū)10個，臺州市級示范單位(小區(qū)、學校等)24個，生活垃圾總量實現零增長、零填埋，全市生活垃圾分類覆蓋面達到90%以上。開展非正規(guī)垃圾屋整治等專項行動，提升城鄉(xiāng)環(huán)境品質。繼續(xù)加大公廁改造、新建和開放共享力度，公廁衛(wèi)生質量達到六無六凈，實現群眾對公廁的需求。進一步明確物業(yè)管理職能，推進小區(qū)業(yè)主自治，完成創(chuàng)建15個“紅色物業(yè)”小區(qū);開展2019年物業(yè)企業(yè)信用等級評定，推動物業(yè)服務企業(yè)健康發(fā)展。三是在“污水零直排”上爭取長效。繼續(xù)深化“污水零直排區(qū)”建設，健全排水管網巡查、清淤、養(yǎng)護等管理機制，加強排水許可批后監(jiān)管，加大違法排水行為處罰力度，鞏固“污水零直排區(qū)”建設成果。作為其他類“污水零直排區(qū)”建設牽頭單位，指導督促各鎮(zhèn)街開展工作。截至目前，杜橋、沿江、邵家渡、尤溪、匯溪等5個鎮(zhèn)街已完成其他類污水零直排區(qū)建設，預計12月中旬完成驗收。

4、緊扣有機更新，打好風貌塑造突破戰(zhàn)。堅持精細化、人文化，大力開展城市綠化美化亮化工程，打造布局更合理、功能更完善、特色更鮮明的城市景觀。一是開展一批示范創(chuàng)建。進一步完善綠化設施、改善生態(tài)功能，提升人居環(huán)境。積極開展園林示范創(chuàng)建活動，2020年創(chuàng)成省、市級園林式居住區(qū)(單位)各1個，創(chuàng)成臺州市級以上園林城鎮(zhèn)1個、優(yōu)質綜合公園1個、綠化美化示范路1個。二是打造一批多彩街景。開展“尋找最美道路”攝影活動，按照“一路一景、一路一品”改造城市綠化帶、行道樹、街景立面、城市小品，打造多格局、多層次、各具特色的道路景觀。做好城區(qū)道路和93幢高樓亮化管理，為美麗古城的夜景增色添彩。三是實施一批品牌工程。圍繞“美麗臨海”建設，以城市有機更新項目為抓手，發(fā)揮城管委作用，重點圍繞“城市門戶廊道、示范街(路)、背街小巷老舊小區(qū)、公共空間和山水景觀”等方面，推進臺州府城墻亮化(鎮(zhèn)寧門至朝天門)工程、交通指揮大樓南側(江南大道至七一河路)道路工程、怡景花園改造提升工程、靈湖景觀提升工程(二期)、七一河路(偉星城南面)江下渚綠地公共空間景觀提升等“五個一”項目，打造一批具有臨海特色的精品工程。

5、緊扣隊伍建設，打好提神聚氣大會戰(zhàn)。一是黨建引領強擔當。始終把黨的政治建設放在首位，突出抓好理論武裝，創(chuàng)新黨委中心組理論學習會、主題黨日活動、學習夜，真正把“大學習、大討論”活動變成理思路、定方向、出方法、抓落實的過程。繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。二是崗位練兵增本領。大力開展崗位鍛煉和能力培養(yǎng)，2020年在臺州市綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)崗位大練兵比武活動中我局榮獲單兵體能團體第一名、理論研究比武三等獎。同時，結合改革的方向和內容，我局打造領導干部講黨課、執(zhí)法論壇、系統(tǒng)授課比武、網絡學習等多形式平臺。三是作風管理樹新風。強化隊伍糾察工作，靈活運用多種手段，推進作風紀律、隊容風貌建設，打造風清氣正的政治生態(tài)。充分發(fā)揮考核作用，形成全體干部職工擔當作為、奮勇爭先的良好態(tài)勢。截至10月底，先后開展上下班紀律、辦公衛(wèi)生秩序、工程項目建設、執(zhí)法案件辦理、市容秩序管理、人員著裝等專項糾察督查75次，印發(fā)糾察通報6期，糾察記分36人次，扣除市容秩序目標考核獎168人次。

6、緊扣紅線底線，打好城市安全保衛(wèi)戰(zhàn)。做好各項保障工作，讓群眾有“幸福感”的同時，更有“安全感”。一是保障管理領域安全生產。進一步深化重點行業(yè)領域安全風險管控和隱患治理，進一步壓實企業(yè)安全生產責任，防止安全生產事故發(fā)生。繼續(xù)推進瓶裝燃氣集中配送，建立建設、執(zhí)法、公安、市場監(jiān)管等多部門聯動執(zhí)法機制，定期對燃氣銷售經營行為進行執(zhí)法檢查，疫情期間，辦理了22張省級通行證和617張臨海市級通行證，保證了我市7家瓶裝燃氣儲配企業(yè)、20家供應點、3家管道燃氣企業(yè)和2家汽車加氣企業(yè)全都正常運行。有序推進高層住宅二次供水設施改造項目，指導供水企業(yè)開展老舊高層住宅小區(qū)二次供水設施的改造工作，涉及12個小區(qū)，2864戶業(yè)主，10月底臺州市高層住宅二次供水管理工作現場會在臨海召開。定期開展道路設施、橋梁、綠地安全隱患排查治理，今年來，共完成道路維修90000余平方米，道路改造50000余平方米，積水點改造150余處，排查雨、污井蓋座設施22000余個，替換、增補井蓋座設施1700余個，整改橋頭兩端跳車問題30余處，完成市區(qū)59座市政橋梁的定期檢測和日常巡查。二是嚴格防范和治理環(huán)保問題。全面開展城鎮(zhèn)建筑垃圾處理問題大排查大整治，嚴禁建筑垃圾偷倒、偷埋行為，今年以來開展專項聯合整治48次，出動人員750余人次，宣傳教育280余人次，辦理建筑垃圾類一般程序案件204件，罰款906700元。指導各環(huán)衛(wèi)企業(yè)做好生態(tài)環(huán)保領域相關工作，加快系列環(huán)保督察問題銷號，實現舉一反三、系統(tǒng)治理。三是繼續(xù)強化應急管理。繼續(xù)完善、細化防洪防臺應急預案，提升基礎設施，做好城市防洪排澇工作。繼續(xù)督促指導燃氣企業(yè)、供水企業(yè)、物業(yè)企業(yè)等做好防疫工作。

7、緊扣形象提升，打好宣傳引導主動戰(zhàn)。堅持宣傳就是生產力，唱響城市管理執(zhí)法“好聲音”。一是提高新媒體傳播力。充分利用互聯網高效、便捷、廣覆蓋、可互動和“網聚人的力量”的優(yōu)點，做優(yōu)做強局微信公眾平臺。積極向各主流媒體投遞稿件，開辟專欄，加強和豐富動態(tài)信息的更新。此外，組建“城管+商戶”微信群，通過微信群發(fā)送政策解讀、事務通知、受理投訴舉報等，解決群眾政策不懂、標準不明等問題。二是打好多種宣傳組合拳。要注重線上線下結合，積極開展執(zhí)法體驗日、“世界城市日”、高溫宣傳等主題宣傳活動;通過網絡微課堂、公務員培訓、上門宣講、公益講座等形式開展垃圾分類知識培訓;在城市公園、廣場、物業(yè)小區(qū)等重要點位增設大型廣告牌、宣傳櫥窗;在執(zhí)法管理過程中進行面對面宣傳等，全面提升市民文明意識;三是抓正反典型宣傳。繼續(xù)推進“門前三包”等紅黑榜曝光行動，適時開展“門前三包”示范商鋪評選表彰活動，提升商鋪行動自覺，實現“門前三包”責任書簽約率、履約率“兩個百分百”。

執(zhí)法年終工作總結 篇3

市法制局:

一年來,我局在市委、市政府的正確領導下，在省旅游局的關心和支持下，認真貫徹落實《延安市人民政府關于全面推行依法行政綱要》和《延安市級行政執(zhí)法機關部門行政執(zhí)法責任制實施辦法》，進一步深化和完善了行政執(zhí)法責任制，使今年旅游工作取得了歷史最好成績，全年全市接待海內外游客達到1024.3萬人次，同比增長37%，旅游綜合收入達到53.88億元人民幣，同比增長25%，超額完成了市委、市政府下達的年度工作目標。根據《延安市20xx年度行政執(zhí)法責任制目標管理責任書》的要求，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、提高認識，加強領導是做好旅游行政執(zhí)法管理工作的關鍵

1、為了加強對此項工作的組織領導，市旅游局調整了延安市旅游行政執(zhí)法領導小組，組長由局長趙熙盛擔任，副組長由崔泉平副局長、白懷君副局長擔任，下設辦公室，辦公室設在市旅游局政策法規(guī)科。

2、與我局下屬的旅游質量監(jiān)督管理所和旅游監(jiān)查大隊簽訂了目標責任書。實行目標管理，層層落實責任，使依法行政責任到人。

3、落實了執(zhí)法內容和對象。主要依據國務院頒布的《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》，省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》，對旅游市場以及旅游從業(yè)人員進行依法管理。為了加大旅游行政執(zhí)法力度，在各縣區(qū)都成立了旅游執(zhí)法監(jiān)督組織，做到了有法可依，執(zhí)法必嚴。

4、做到了行政執(zhí)法工作有計劃和有落實。在年初，年底以及旅游黃金周期間分別召開專題工作會議，研究部署旅游市場專項檢查工作，處理一些違法單位和個人。全年受理旅游咨詢服務406余次，投訴21起，投訴均得到妥善解決，無重大投訴案件。

5、領導干部帶頭學法用法尉然成風。今年4月份，組織了市旅游局機關旅游行政執(zhí)法人員率先對修改后的《旅行社管理條例》、省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》進行了培訓。

6、積極與市法制辦、財政局協(xié)調，經市政府審批，由我局制定出臺了《延安市旅游營銷獎勵辦法》，今年在7省15市舉辦了延安旅游推介會，成功運作了10趟包機、專列、大巴車隊等大型旅游團隊。今年11月，我局根據全市鄉(xiāng)村旅游發(fā)展需要，制定出臺了《延安市“農家樂”星級劃分及評定標準管理辦法》，管理我市專家猛發(fā)展的鄉(xiāng)村旅游工作。

二、規(guī)范旅游企業(yè)行為，完善激勵機制

我們通過業(yè)務年檢和質量信譽等級評定工作，對旅行社的機構設置、人員資質、服務質量財務管理、經營收入等情況進行了全面清理整頓，對沒有達到規(guī)定要求的三家旅行社下達了限期整改通知書，對年檢的整體情況進行了公示，并嚴格按照《陜西省國內旅行社質量信譽等級評定辦法》和“陜西省國內旅行社質量信譽等級評定標準》，進行了百分制考核。在旅游飯店管理方面，我局和旅游相關部門聯合執(zhí)法24次，對全市旅行社、旅游星級飯店進行了全面檢查和專項檢查，取消1家二星級飯店資格，對4家星級飯店進行了年度資格復查，新評定三星級飯店7家、二星級旅游飯店1家。初審四星級飯店1家。在導游人員管理方面，我們加強了導游IC卡管理工作，健全了全市導游檔案，對416名導游人員進行了年審，暫緩通過年審5人，按規(guī)定收回了38位不在崗導游的IC卡證，為56位新上崗導游辦理了IC卡證。

三、強化依法治旅、依法興企意識

今年以來，我們先后在旅游企業(yè)和旅游行政管理部門建立了法制宣傳教育工作領導小組、法律顧問隊伍和服務質量監(jiān)督員隊伍等組織機構，完善了法制學習日、法律顧問咨詢、服務質量監(jiān)督、企業(yè)誠信、法制檔案等制度。在旅行社企業(yè)內部推行國家旅游局制定的旅游合同范本、導游勞動合同制度和傭金制度;在旅行社企業(yè)之間建立了公開合法的“公對公”銀行賬戶往來結算制度，從管理體制上有效地扼制了旅游經營單位和導游之間暗折暗扣等違法行為。同時，我們還建立了旅行社經理人員和導游人員的信譽檔案制度和管理信息聯網公示制度，對有嚴重違規(guī)行為的經理人員和導游人員采用內部通報、新聞媒體暴光和互聯網公告。

四、強化教育，努力提高執(zhí)法水平。

1、定期對行政執(zhí)法人員進行評議考核，建立執(zhí)法人員檔案，實行優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理。

2、6月中旬，我局舉辦了新頒布的《旅行社條例》和《實施細則》宣貫培訓班，各縣區(qū)旅游主管部門主要負責人、全市各旅行社總經理和市旅游局、市旅游質量監(jiān)督管理所全體人員共80余人參加了培訓。

3、在今年初和年底，利用旅游淡季，對全市旅游景點，飯店、旅行社的從業(yè)人員進行了分期培訓，同時在延安大學等四所旅游定點學校，對學生進行旅游政策法規(guī)的專項教育。分層次，分類別，對旅游行政執(zhí)法人員和從業(yè)人員進行法律培訓，提高全行業(yè)的法制意識、執(zhí)法水平和遵紀守法的能力。

在各極黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在市糾風辦的支持下，在全市旅游從業(yè)人員中開展了“迎國慶，講文明、樹新風促發(fā)展”專題教育活動。針對旅游市場中存在的突出問題，由旅游局牽頭聯合公安、工商、衛(wèi)生、物價、交通、質檢等部門進行聯合執(zhí)法檢查，綜合治理，收到了較好效果，全年沒有出現一起上訪或復議事件。在旅游安全方面，與各相關單位簽訂了《延安市旅游行業(yè)20xx年安全生產暨消防安全目標責任書》，印發(fā)了《20xx年度全市旅游景區(qū)安全生產專項整治方案》，在全市旅游景區(qū)組織開展了安全生產“三項行動”，采取全市聯動、縣區(qū)督查、景區(qū)落實、責任包干的方法，督促各有關單位健全安全管理機構，配齊專職安全員，落實安全生產責任;建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規(guī)章制度，制定安全生產和急救操作規(guī)程及預案;開展安全宣傳和教育活動，對員工進行全面安全法規(guī)、安全知識教育和安全技能訓練;排查景區(qū)內及其周邊區(qū)域的安全設施，確保齊全有效;普查、登記重大安全事故隱患，制定整改措施等。

總之，在市委、市政府的正確領導下，在省旅游局的大力支持下，延安市旅游行政執(zhí)法工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍有一定差距，在實際工作中還存在一些問題和不足，我們決心在今后的工作中加強法律法規(guī)的學習教育，增強法制意識，提高執(zhí)法水平，加大依法治旅的力度，為延安旅游產業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。

執(zhí)法年終工作總結 篇4

8月14日下午，東涌鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊在鎮(zhèn)文化中心二樓會議室召開2020年上半年工作總結會議，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長姚鎮(zhèn)海，副鎮(zhèn)長陳鉅新及執(zhí)法大隊全體人員共120余人參加了會議。

會議由執(zhí)法大隊教導員主持，執(zhí)法大隊隊長重點圍繞理論學習、拆違、治違及控違等方面總結上半年工作情況，并部署下半年工作計劃。要求全體隊員要以打造“聽黨指揮、能打勝仗”的執(zhí)法隊伍為目標，工作中要敢于擔當，對于違法行為不能心慈手軟，要依法行政，不能搞特殊;要時刻繃緊廉潔這根弦，杜絕吃拿卡要，防微杜漸。隨后，陳鉅新同志從廉潔、酒駕及作風等七個方面向全體隊員提出了要求。

最后，姚鎮(zhèn)海充分肯定全體隊員的成績，同時強調四點意見：一是要加強業(yè)務、法律法規(guī)及案件的學習，切實做到法在心中，有法可依;二是圍繞執(zhí)法的權限、任務、目標等方面，強調要依法行政，切實把執(zhí)法隊伍打造成能體現東涌形象的一面旗幟;三是強調了個人進步的激勵機制，指出不能人情執(zhí)法，要建立優(yōu)勝劣汰機制，要有有為才能有位的認識;四是要嚴守紀律底線，工作中要切實遵守組織紀律、廉政紀律，強化保密意識，以打造標兵、違法建設零新增、人情執(zhí)法零容忍為目標，進一步推動大隊全面建設再上一個臺階。

執(zhí)法年終工作總結 篇5

2012年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制 辦和局領導的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，認真貫徹落實縣法制工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高?，F將 一年來行政執(zhí)法情況總結如下：

一、加強普法培訓，增強財政干部依法理財、依法行政的自覺性 緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國憲 法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合，一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結合、普法與地方財政立 法相結合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序 為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格 式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的實行集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局 推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下 達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。

三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《xx省財政行政執(zhí)法責任制度》、《 xx省財政行政執(zhí)法公示制度 》、《xx省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓、申報和換證工作，所有行政 執(zhí)法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質量。近四年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。我局法規(guī)股xxx撰寫的《xx縣貫徹〈政府采購法〉取得實效》、《xx縣著力清理亂著裝》等稿分別在《中國財經報》、《xx日報》、《xx晚報》、《中國政府采購》等報子雜志刊登。財政檢查工作得到省、市財政部門肯定。

四、實行內部審計制度，強化內部監(jiān)督 我局在加強財政 執(zhí)法、維護財經秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內部財務單位進行內部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質的問題，加強教育、調整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被市財政局多次評為行政執(zhí)法、財政監(jiān)督先進單位。與本文相關的文章：到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

隨著市場經濟的不斷深入，旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展，酒店市場的競爭也日趨激烈，特別是星級飯店已發(fā)展為多功能、配套設施齊全，集吃住購娛、樂等多元化服務為一體的新格局，已成為為追求舒適、豪華，滿足賓客需求而使用大量裝飾材料、高功率電器等，又因酒店系公眾聚集場所，人員出入自由，環(huán)境復雜等特點，安全穩(wěn)定也就顯得格外重要。然而，因為領導不重視、輕安全等人為、管理因素所致的安全事故頻繁發(fā)生，因此領導重視是酒店做好安全管理工作的關鍵，也是經營工作順利進行的必要保證。我們飯店是一家老牌星級飯店，因出色的服務接待工作，在本市乃至全國具有較廣的影響力，但是陳舊的設施設備也使得飯店處于安全生產的風口浪尖之中，如何抓好安全生產，積極探索、認真落實安全生產責任，強化安全管理機制，狠抓安全防范措施，是我們一把手抓好此項工作的重點，通過抓基礎工作，提高飯店的本質安全度，增強防范事故的控制能力，又是抓好安全生產的有效手段，以此為點，我們著重抓了以下幾個方面的工作。

一、落實安全責任 建立“分級管理，按級負責，權責一致，各負其責”的安全責任體系，認真抓好三個方面的落實。

1、落實領導安全生產責任。按照“管生產必須管安全”的原則，實行領導集體責任制，明確主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人，領導班子人人有責。領導干部站在實踐“三個代表”思想的高度，自覺擺正安全工作的位置?！耙话咽帧睂Πl(fā)展與安全做到“兩手抓、兩手硬”，在安全管理中不僅抓原則抓指導，更注重抓具體抓落實。一把手每天上班前的第一件事就是深入現場，察看安全情況，及時處理安全生產中的急事難事大事。分管領導忠于職守，抓“主業(yè)”、務“正業(yè)”，全身心地撲在安全工作上，該抓的抓實，該管的管住，該協(xié)調的協(xié)調到位。班子其他成員做明白人、有心人、細心人，管好各自的“責任田”。

2、落實基層安全生產責任；飯店總經理室與下屬各部門簽訂風險共擔的安全生產責任書，明確安全生產管理的目標、任務和職責，推行安全一票否決，嚴格規(guī)定凡是安全生產管理不達標的部門，不僅要在物質獎勵上予以重罰，同時還將取消所有的評優(yōu)資格；凡是安全工作不盡職、不得力的干部，一律不得提拔重用。在中層干部中提倡 “三個轉變”，即：安全工作由“被動型”向“主動型”轉變，“應付型”向“實干型”轉變，“隨意型”向“規(guī)范型”轉變。

3、落實全員安全生產責任。飯店把安全責任作為硬任務、硬指標，細化分解到每個層面、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。把安全生產實績與職工的切身利益緊緊捆在一起，定期考核、講評和整改。同時，執(zhí)行安全責任制，令行禁止、嚴字當頭，對嚴重違反安全管理規(guī)定，不適應安全生產要求的人員，該換崗的換崗，該辭退的辭退，該處罰的處罰，決不心慈手軟。安全責任制的落實，使飯店上下形成了安全責任大家共同分擔的良性互動局面。

二、強化安全管理機制 飯店充分利用機制來管安全，堅持不懈地推進安全管理的規(guī)范化、制度化建設，安全管理體現了“七強”。(一)強組織。飯店在健全“一把手”掛帥的三級安全組織網絡的同時，通過“三個優(yōu)先”來提高安全管理的組織化程度。

1、機構優(yōu)先。飯店在生產經營和內部體制改革中，在各部門和班組配備好安全員，目前，飯店安全員以上的安全管理監(jiān)督人員達到10人左右，建立了比較完整的三級安全管理網絡，形成了橫向到邊，縱向到底的安全工作新格局，保證了安全工作事事有人抓、件件有人管。

2、位置優(yōu)先。飯店在各類工作會議上，始終將安全工作作為重點問題來強調，逢會必講，逢會必議。在工作計劃中，始終將安全工作放在第一位，把最適宜、最寬松的時間和環(huán)境留給安全工作。日常管理中，如遇安全工作與其他工作發(fā)生沖突，則以安全“為大為先”，其他工作“讓步讓路”。位置優(yōu)先同樣體現在安全管理人員的地位上，安全管理人員在各部門都是骨干，在飯店各項工作，尤其是安全生產工作中，起到了中流砥柱的作用。

3、經費優(yōu)先。飯店在安全資金安排上，只做加法，不做減法，做到再省不在安全費用上省，經費預算總是先讓安全工作的開支進“籠子”，進“盤子”。僅今年飯店在安全活動、安全培訓、安全宣傳、安全獎勵，改善安全辦公條件等方面的支出就達到 54000萬元。(二)強協(xié)調．安全工作涉及到方方面面，僅憑行政管理、安全部門、安全干部單刀獨戰(zhàn)難以奏效，飯店整合管理資源、通過強化“一崗雙責”、“三個體系”，形成安全工作的合力。

1、強化政治工作保障體系。飯店把安全工作作為考核中層干部業(yè)績的一項重要內容，并發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，有的放矢地做好職工的思想疏導和教育工作，穩(wěn)定職工情緒，穩(wěn)定職工隊伍，為飯店安全生產創(chuàng)造一個舒心安寧的環(huán)境。到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

按照局保衛(wèi)處統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，在校長與交通局簽定xx年安全生產目標管理責任書的同時，我校又重新調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。校長抓科長，科長抓科室重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保實驗室、微機房、辦公樓、學生宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位的安全。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

二、制訂方案，周密安排。

今年的“安全生產月”學校領導高度重視，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產月活動安排，學校利用廣播、閉路電視、宣傳欄、黑板報等形式宣傳《安全生產法》，我校還購買了一套安全生產掛圖、宣傳條幅、串旗、消防知識掛圖、消防知識讀本，分門別類地掛到各重點部位，組織全校教職工學習《安全生產法》，并進行了認真答題考試，有240余人參加了答卷，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。

三、加大投入，確保安全。

學校投資近萬元對學校食堂、門窗進行了加固，安裝了防護設施，樓內新建安全監(jiān)控系統(tǒng)，除此之外還對校園內消防設備設施進行維修、更換、添置，學校還對三產房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數。

四、開展安全隱患大排查。

按照今年簽訂的安全生產目標管理責任書的要求，依照《安全生產法》加強組織領導，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產月學校的安全及穩(wěn)定。

五、加大值班力度。

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

二○○五年七月四日

我局的行政執(zhí)法工作在縣委、政府的領導下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣七屆四次全會精神，按照“創(chuàng)建平安××，構建和諧××”的要求，緊緊圍繞嚴格執(zhí)法，公正司法這個主題，結合我局工作的實際情況，把行政執(zhí)法工作列入重要的議事日程，認真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導思想，落實行政執(zhí)法目標責任，堅持司法公開、公正、公平，努力提高行政效率，嚴格依法行政。做到依法決策、依法管理，提高依法辦事，依法行政的水平，用法律規(guī)范行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益?，F將我局xx年上半年的行政執(zhí)法工作總結如下：

一、充實完善領導機構，加強對行政執(zhí)法工作的領導我局把行政執(zhí)法工作作為事關社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的一把手工程來抓。針對我局人員變動的實際情況，及時調整充實了行政執(zhí)法領導小組，完善了普法組織機構，具體日常事務落實了專人負責。根據全縣依法治理工作要點，按照縣政府法制辦的要求，制定了xx年縣科技局的行政執(zhí)法方案，明確了xx年我局行政執(zhí)法工作目標和任務。領導小組定時不定時地專題研究我局行政執(zhí)法工作，督促檢查到位，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工配合抓的齊抓共管的工作格局，確保我局依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地推進。

二、加強法制學習，強化執(zhí)法隊伍建設進一步加強對干部職工的法律、法規(guī)和政治理論學習，把學法、用法與依法行政，廉政勤政、精神文明建設有機結合起來，組織干部職工深入學習宣傳民主法制理論和建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習《科技進步法》、《促進科技成果轉化法》、《技術合同法》、《專利法》、《云南省專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《行政訴訟法》和《云南省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。建立健全學法用法制度，把法制學習教育與思想道德教育結合起來，著重提高執(zhí)法人員和領導干部的法律理論水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。

三、建立完善制度，落實執(zhí)法責任制我局進一步完善了《行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法錯案追究制度》和《行政賠償追償制度》，按照有錯必糾和懲處與教育相結合的原則，進一步明確不作為追究，錯案追究和免于追究的責任范圍。落實了行政執(zhí)法責任制，推行目標管理，年初科技局與各執(zhí)法人員簽訂了行政執(zhí)法目標責任書，實行領導負責，責任到人，將行政執(zhí)法責任制與干部職工崗位考核評議結合起來。并制定了貫徹《行政許可法》的操作規(guī)程，對我局行政執(zhí)法職權和范圍，行政執(zhí)法依據，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任和獎懲辦法，違法行政行為責任追究等措施作了具體的規(guī)定。做到依法辦事，嚴格執(zhí)法，保障了科技法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

四、抓好法律宣傳教育，增強學法用法的自覺性

五、依法行政工作進一步推進以開展先進性教育活動為契機，對干部職工進行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育，對在崗的行政執(zhí)法人員嚴肅紀律，嚴格管理，強化監(jiān)督，從嚴治政。繼續(xù)加強對執(zhí)法證件的管理和使用，堅持持證上崗和亮證執(zhí)法。全面深入地開展《行政許可法》的貫徹實施工作，通過對行政許可項目，行政許可規(guī)定的清理和對行政許可程序的制定，進一步推進了我局行政審批制度的改革，促進了行政管理方式的改進和行政管理水平的提高，嚴格實施了規(guī)范性文件的制定程序和備案制度，保證了我局重大決策和規(guī)范性文件的合法性。全面實施了行政執(zhí)法責任制和錯案追究制，明確了執(zhí)法主體，規(guī)范了行政行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，切實做到依法辦事、嚴格執(zhí)法，凡涉及行政許可、行政處罰的必須具有合法依據，作出的具體行政行為符合法律規(guī)范和程序。半年來，縣科技局的執(zhí)法人員未發(fā)生濫用職權、越權執(zhí)法、越級執(zhí)法和超時限執(zhí)法的現象。

六、積極抓好政協(xié)委員的提案辦理工作在今年的縣六屆三次政協(xié)會議 政協(xié)委員提出關于《加強農村科技工作》的提案，我局以高度負責，嚴肅認真的態(tài)度對此提案進行研究，組織提案人員進行面對面的商談，虛心聽取他們的建議和意見，并在5月20日前將提案辦理情況向提案人員進行了書面答復。與本篇 縣科技局上半年行政執(zhí)法工作總結 內容有關的：到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

省公路管理局： 根據中共中央宣傳部、國家安監(jiān)局、中華全國總工會、共青團中央、國家廣電總局《關于開展xx年“全國安全生產月”活動的通知》（安監(jiān)總政法字[xx]4號）精神，我局在全市公路系統(tǒng)組織開展了主題為“遵章守法、關愛生命”的全國安全生產月活動及“全面樹立以人為本思想、切實加強安全生產教育”的安康杯競賽活動?，F將系列活動開展情況報告如下：

一、加強組織領導，成立專門工作機構。為切實加強對系列活動的組織領導，我局于5月中旬成立了專項活動工作領導小組，由副局長、助理調研員鐘xx任組長，張xx副局長任副組長，成員由政治處、工會、工程科、監(jiān)理科、人勞科、機材科、團委、安?？啤⑥k公室等職能部門負責人組成。并即行文基層單位對專項活動制定了實施方案進行了周密的部署，要求局屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任四到位，廣泛發(fā)動公路職工全力以赴投入活動之中。

二、圍繞主題廣泛發(fā)動，努力營造活動氛圍。(一)各單位要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以實施《安全生產法》和貫徹落實全國、全省安全生產工作會議精神為主線，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，圍繞活動主題廣泛發(fā)動單位職工踴躍參與，并結合各單位實際情況，因地制宜采取多形式、多媒介宣傳黨和國家安全生產方針、政策，宣傳推廣安全生產先進典型和經驗，做到講求實效，不斷創(chuàng)新活動內容和載體，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進安全文化建設，進一步強化了職工安全意識，營造了日益濃厚的“遵章守法、關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，為促進全局安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，為創(chuàng)建平安和諧的海峽西岸經濟區(qū)工作奠定良好基礎。

（二）全局在活動期間集中開展了7項具體活動，我們的具體做法如下：

1、根據市政府統(tǒng)一布置，我局所屬單位在6月中旬層層與各生產股室、班組、民工隊伍簽訂了安全生產責任書、交通安全責任書、消防安全責任書、出租場所綜治責任書，并對單位內部職工集中進行了一次《道路交通安全法》和《安全生產法》的安全教育。著重對機動車駕駛員進行了交通安全宣傳教育，100%的機動車駕駛員與本單位簽訂了“安全行車承諾書”。

2、局屬各單位參與了當地安全生產月宣傳咨詢日（6月12日）活動。各單位還按照市局的統(tǒng)一布置廣泛向公路職工發(fā)放了《安全生產法》、《公路法》、《工會法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《保密法》、《職業(yè)病防治法》、《建設“平安龍巖”宣傳材料》、西城公安派出所《“共建平安社區(qū)、共享和諧社會”宣傳材料》、省公路局《公路安全簡明問答》、《治理車輛超限超載外掛維護公路安全暢通知識問答》等1000多份安全、綜治法規(guī)資料。

3、開辦“千機齊響”活動。6月13日市公路局向全市公路職工手機用戶同時發(fā)送安全活動短信。顯示“遵章守法、關愛生命”、“安全第一、預防為主”、“認真開展安全生產月活動”等安全警句。

4、市公路局請廣告公司專門制作了“深入開展安全生產月活動”大型橫幅標語懸掛在公路大廈上。局屬各單位也各自在臨路懸掛了15幅大型橫幅標語和93條安全標語，營造了宣傳聲勢和社會輿論。

5、各單位除統(tǒng)一張貼xx年安全月活動主題招貼畫外，還組織出版了10期專題活動的墻報、黑板報、簡報等，并進行了安全管理攝影建檔工作。

6、各單位積極組織干部職工觀看《警鐘長鳴》、《前車之鑒》、《撞出愛火花》等安全警示宣傳電教片。

7、各單位組織開展了《安全生產法》、《道路交通安全法》基本常識答卷、安全知識競賽、安全生產建議、安全知識座談、安全生產簽名等系列活動和“一法三卡”、“十個一”活動。

三、落實整改，總結提高安全管理。與本篇 公路管理局安全生產月活動總結 內容有關的：到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

xx市法律援助中心自xx年7月1日成立以來，在各級司法行政機關的重視和正確領導下，建立健全各項工作機制，取得了較好的成績，得到各級黨委、政府的肯定，獲得xx省法律援助工作先進集體，xx市關心下一代工作先進集體和xx市扶殘助殘先進集體等多項榮譽，為打造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境發(fā)揮了不可替代的作用。下面，就近年工作和有關情況向大家作一下匯報：

一、近年工作回顧和主要做法

（一）建立機構，進一步加強隊伍和網絡建設。積極發(fā)揮律師、基層法律服務工作者、公證員的社會作用，今年4月，成立xx市法律援助志愿團，形成了以法律援助中心為主導，法律服務隊伍為主體，社會志愿者為補充的工作網絡和格局。鼓勵和支持社會組織參與法律援助工作，先后成立了維護國防利益法律援助站、民營企業(yè)維權中心、消費者協(xié)會法律援助站以及殘疾人、老年人、婦女法律援助站等，共6個法律援助工作站，形成法律援助機構與有關部門協(xié)作、配合的工作機制。實行掛鉤聯系工作制度，有關律師所設立咨詢接待日，定期到殘聯、婦聯援助站實行咨詢服務，由專職律師值班，促進援助站工作有序開展。

（三）注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響。在《法律援助條例》頒布后，積極開展“為了正義和公平——法律援助在xx”系列活動，利用群眾喜聞樂見的方式，如開展法律援助宣傳咨詢活動、發(fā)放宣傳資料、設立網上宣傳欄、在《xx日報》設立專欄等形式，加強了法律援助制度的宣傳。并對法律援助的范圍、條件和程序進行公示，為弱勢群體維權指明方向和途徑。另外，加強橫向協(xié)調配合，與《xx日報》進行互動，對群眾向該報投訴的重大疑難糾紛，凡可通過法律途徑解決而當事人確有經濟困難無力聘請律師的，市法律援助中心無償提供服務，擴大了法律援助的社會影響，增強了廣大公民的維權意識，得到了社會各界的關注和支持，使法律援助這一“民心工程”深入人心。

（四）開辟“綠色通道”，積極拓寬法律援助途徑。根據低保對象的具體情況，于xx年4月向xx鎮(zhèn)的近400戶低保對象發(fā)放了首批法律援助卡。今后，執(zhí)卡者無需經濟狀況證明，可直接到法律援助中心申請法律援助，切實解決困難群眾請律師難、打官司難的問題。開辟外來民工法律援助的“綠色通道”，積極為民工解決工資拖欠、工傷賠償補助、交通事故人身損害賠償等糾紛，最大可能地保證符合法律援助條件的民工得到援助。在xx年受理的50件民事援助案件中，涉及外來民工的民事法律援助案件就有25起，其中已辦結外來民工援助案21件，挽回各種經濟損失60多萬元。

（五）探索進取，不斷推出便民利民新舉措。一是擴大案件受理范圍，由過去的刑事辯護、工傷事故代理發(fā)展到勞資糾紛、交通事故賠償、撫養(yǎng)糾紛等全方位的服務。二是不斷完善辦案質量監(jiān)控體系，建立聽庭、辦案質量檢查、重大疑難案件討論等多種制度。三是采用“以獎代補”的方法，激勵法律服務工作者多辦案、辦好案，使群眾滿意，讓政府放心。四是為市政府提供法律服務，2名援助律師被聘為市政府法律顧問，另外，援助律師積極參與市信訪接待日活動和擔任社區(qū)法律顧問，“148”中心還在市信訪聯合接待中心設立法律咨詢窗口，切實發(fā)揮法律援助維護社會穩(wěn)定的職能作用。五是實行民事訴訟風險告知制度，xx市法律援助中心專門制作了《民事訴訟風險提示書》，使當事人知曉民事訴訟風險，以利于維護其自身的合法利益。

二、xx年工作重點與近期規(guī)劃

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1、抓好網絡和隊伍建設，繼續(xù)擴大法律援助社會覆蓋面。準備在現有6個法律援助站的基礎上，在xx4個鎮(zhèn)建立法律援助站，更好地拓展法律援助渠道，為群眾提供更方便、快捷的法律援助。繼續(xù)在全市律師、法律服務工作者、已取得律師資格的社會人員中招募法律援助志愿者，增強法律援助志愿團力量（現有39人）。

2、繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，方便弱勢群體上門求助。在xx二個貧困鎮(zhèn)和四大集鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)放法律援助卡，為弱勢群體的法律援助提供方便。

3、突出重點，及時提供優(yōu)質服務。關注社會熱點、難點，主動為房屋拆遷補償、拖欠農民工工資等問題提供法律援助服務。

4、加強監(jiān)督管理，進一步提高辦案質量。繼續(xù)建立和完善法律援助工作制度，規(guī)范辦案規(guī)程、經費使用等，采取結案材料審查、重大疑難案件集體討論、案件服務跟蹤反饋、開庭旁聽、案件抽查等辦法，保證辦案質量。

做好法律援助工作，事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定的大局，責任重大，使命神圣。xx市法律援助中心一定繼續(xù)深入貫徹《法律援助條例》，進一步規(guī)范法律援助工作，推進xx市法律援助事業(yè)向更高的水平發(fā)展。【與本文相關的文章】2012年公司安全生產工作總結法制建設工作總結范文中學2012年學校安全工作小結中學2012年“文明安全校園”工作小結學校2012年“文明安全校園”工作小結2012年中學消防安全工作小結中學法制教育工作總結【返回 安全工作總結 欄目列表】

強化安全防范 確保校園平安——縣教育局校園安全管理專項整治工作總結 根據《縣中小學、幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動實施方案》精神，縣教育局自10月下旬以來，對全縣中小學、幼兒園的安全管理專項整治工作作了周密安排，自11月15日始，督查專班對全縣各中小學、幼兒園安全管理進行一次全面督查，整治工作初見成效?，F將專項整治行動情況匯報如下。

一、領導高度重視，全員積極參與 根據縣政府[xx]62號文件精神，教育局及時制訂了《專項整治行動實施方案》(興教字[xx]33號），召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育干事以及縣直學校負責人參加的校園安全管理專項整治行動動員大會，對全縣中小學、幼兒園安全管理專項整治行動作了全面安排部署。各教育單位都制訂了整治行動方案，成立了安全管理專項整治行動領導小組，召開了全體教職工會議和學生動員大會，分析安全隱患，提出整改措施，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體師生人人重視安全工作，人人參與安全工作，實現“防范安全無空人，管理安全無空當，安全教育無空地?！睘槭谷h的校園安全管理工作進一步做到有章可循，教育局下發(fā)了《進一步加強學校食堂和小賣部衛(wèi)生安全管理工作的通知》(興教文[xx]60號)，要求學校、幼兒園嚴格對照《興山縣學校安全工作檢查評估標準》進行校園安全隱患的排查工作；根據全縣保育寄宿制學校增多的實際情況，教育局出臺了《興山縣保育寄宿制學校安全管理暫行規(guī)定》(興教字[xx]33號)。各教育單位根據自己的實際，也相應制訂了操作性強的制度措施。峽口鎮(zhèn)的《校園安全工作八十條》，對事關學校學生安全的方方面面，都提出了明確具體的工作要求，促進了校園安全工作的規(guī)范化。方案和制度的出臺，保證了此次專項整治行動的有序開展，同時強化了廣大教育工作者的安全責任意識。

二、責任落實，整治行動不走過場

1、實行安全管理負責制。為了搞好此次專項整治工作，中小學、幼兒園都嚴格實行中小學校長、幼兒園園長內部安全管理負責制。縣實驗中學成立了校長為組長、分管校長為為副組長、學校其他校委會人員為成員的安全管理領導小組，成立了以分管校長為組長的專項整治工作小組，啟動了護校隊。強化了學校安全工作領導小組的職責，領導小組的正、副組長負責協(xié)調學校師生、財產的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作；學校工作專班負責抓安全隱患排查、整治。在校園內部推行安全“四包”責任制和“八制”方針。即值周領導包全周，值周教師包年級，班主任包全班，科任教師包課堂。誰領導誰負責，誰值周誰負責，誰上課誰負責，誰輔導誰負責，誰管處室誰負責，誰管年級誰負責，誰帶班誰負責，誰組織活動誰負責。從而保證了責任落實，避免相互推諉?？h一中成立了安全領導小組，落實了三級管理、層層負責的目標責任制。由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調各處室和個人的工作，貫徹執(zhí)行上級部門的指示、任務，研究制訂行動方案；由相關處室負責人擔任領導成員，負責活動方案的實施；由部門崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工，明確職責。在管理上，由領導組下設的辦公室具體負責日常工作；在制度上，堅持“誰主管、誰負責”的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校兩級領導小組，確定整治重點，明確整改工作責任目標，保證專項整治工作領導得力、機構健全、組織周密、運轉有序。高陽鎮(zhèn)中學把學校食品衛(wèi)生、學生管理、校舍安全以及與其他單位配合治理學校周邊環(huán)境等工作詳細分解到行政、政教處、總務處和保衛(wèi)科，明確了各自的職責。高陽鎮(zhèn)中心小學成立了環(huán)境設施、消防安全、食品衛(wèi)生安全、學生安全知識教育、學生活動安全和道路交通安全共6個工作小組，并在學生中確定了18名義務安全工作員，明確分工，細化責任。各學校圍繞安全管理這一重點工作，建章立制，從根本上保證了專項整治行動的順利進行。

2、嚴格獎懲制度。為了在全縣中小學、幼兒園形成安全工作齊抓共管的局面，各教育單位都實行了安全工作一票否決制和連帶責任追究制。將安全工作納入各部門、教職工的責任書考評中，實行一票否決和責任追究。

3、家校結合，爭取社會各界對學校安全工作的理解、支持。在此次專項整治行動中，學校、幼兒園注重與學生家庭的聯系和溝通，召開家長會，宣講安全管理的重要性，與家長簽定安全責任書，明確了家長、教師、學生、學校各自的責任，有效的解決了學校安全工作中存在的突出問題。與此同時，中小學、幼兒園積極與其他相關部門協(xié)調配合，以取得全社會對學校安全工作的支持。近兩個月以來，全縣各校邀請公安、衛(wèi)生、文化、工商等部門參與校園安全管理工作260人次，形成了校園安全人人有責的良好態(tài)勢。到 安全工作總結 欄目查看更多內容 >>

一年來，***公司在處領導及相關科室的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，實現了全年安全生產平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢，現將全年所做的主要工作匯報如下：

一、公司基本概況***公司的前身是**局**廠**大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養(yǎng)工段，現有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業(yè)包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業(yè)、新井投產、修井配合等內容。主要作業(yè)面對的是關聯交易協(xié)議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統(tǒng)等主要單位，目前隨著市場化運作，作業(yè)已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創(chuàng)收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產業(yè)之一。今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩(wěn)有序，所做的主要工作如下。

二、指標完成情況(1-10月份)l 千人事故死亡率不超： 計劃：0.05%0 實際：0，達標；l 千人事故重傷率不超： 計劃：0.3%0 實際：0；達標；l 千人事故負傷率不超： 計劃：1.0%0 實際：0；達標；l 千臺車事故死亡率不超： 計劃：2.0%0 實際：0；達標；l 千臺車事故重傷率不超： 計劃：4.0%0 實際：1.9%0達標；l 重大環(huán)境污染事故；計劃：一萬元以內 實際：0；達標l hse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%，實際：100%；達標

三、今年來主要所做的安全工作如下。思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態(tài)度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一” 的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發(fā)”的安全工作管理理念，及時修訂完善規(guī)章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監(jiān)督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起了安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，我們堅持以石油企業(yè)推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產組織中形成程序化管理，根據生產任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執(zhí)行其相應的生產任務。同時重點對執(zhí)行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續(xù)，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執(zhí)行每季度一次的安委會制度，根據各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發(fā)下一季度的安全工作要點。節(jié)假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定，請假人員在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩M一步大大提高了職工的安全意識，激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。以下內容與本文2012年公司安全生產工作總結相關，可查閱參考：法制建設工作總結范文中學2012年學校安全工作小結中學2012年“文明安全校園”工作小結學校2012年“文明安全校園”工作小結2012年中學消防安全工作小結中學法制教育工作總結中學校園周邊環(huán)境綜合治理情況總結市政府法制辦公室工作總結查看更多>> 安全工作總結

xx年，在***領導小組的正確領導下，新成立的****客運服務督查隊按照年初目標全面開展各項管理工作，并取得了一定的成效，一些長期困擾我市公交服務行業(yè)健康發(fā)展的矛盾和問題得到初步解決，公交客運市場秩序井然、健康發(fā)展，為繁榮地方經濟，滿足廣大市民方便、快捷的乘車需求做出了積極貢獻?，F就一年來的工作情況總結匯報如下：

一、強化文明執(zhí)法教育，切實加強督查隊伍建設 年初，針對我市開展市區(qū)公交營運線路服務質量招標工作后線路車輛缺乏統(tǒng)一、規(guī)范管理的現狀，按照招標工作領導小組的統(tǒng)一安排，一支以規(guī)范運輸市場秩序、強化安全、服務質量監(jiān)管為主要職責的綜合執(zhí)法隊伍應運而生。督查隊成立之初，首抓的工作就是從統(tǒng)一執(zhí)法人員的思想認識入手，組織隊員認真學習道路運輸管理的各項政策、法規(guī)和《***公共交通管理規(guī)定》的具體內容，牢固樹立“依法行政”“文明執(zhí)法”的思想。同時，建章立制，加強督查隊內部制度建設，如每周三政策業(yè)務知識學習制度，規(guī)定督查隊組成人員無故不參加學習的，除通報其所在單位外還要給予適當的處罰，通過建章立制，提高了隊員的思想認識，為各項管理工作的順利實施打下了良好的基礎。

二、規(guī)范企業(yè)經營行為，切實抓好服務質量管理 為增強工作的針對性和時效性，我們從熟悉掌握各條營運線路的基本情況入手，深入企業(yè)和運輸生產一線，采取明察暗訪和抽樣調查的方法，真正做到了摸清家底、有的放矢，同時我們加強和各公交公司的業(yè)務聯系，動態(tài)掌握各條線路的運營狀況，及時協(xié)調和化解企業(yè)在市場競爭中出現的困難和問題，真正做到為企業(yè)排憂解難。另外，我們還不定期召開企業(yè)負責人會議，集中解決一些熱點、難點問題，受到各參營企業(yè)好評。

三、抓好客運基礎工作，全面提升客運服務水平一是市場化運作抓基礎設施建設。今年是我市城市規(guī)劃和新區(qū)建設的關鍵一年，原有的公交線路站（亭）牌無論從數量和款式，均不適應城市發(fā)展的需要，為此，市、區(qū)兩級交通部門投資50多萬元，新建永久性防雨侯車棚41座，極大地改善了市民出行的乘車環(huán)境。在侯車棚的基建工作全面完成后，根據局領導的安排，督查隊承擔了侯車棚的廣告招商工作，在沒有接觸過廣告領域、不知市場行情的情況下，經多方咨詢市場調研，最終與**日報天一廣告公司達成廣告招商協(xié)議并得到落實，為吳忠的城市形象增加了一道亮麗的風景線，真正實現了市政府提出的通過市場化運作解決交通基礎設施建設資金短缺的問題，同時，為保持站牌和站棚的協(xié)調一致，我們還對原有的站牌式樣和造型進行了全新的設計，新站牌既體現了時尚性又帶有明顯的地域風格和民族風情，受到社會各界普遍好評。目前，我們正積極籌措資金，力爭明年第一季度全面完成站牌的更換工作，屆時，吳忠城區(qū)交通環(huán)境將再添新景。二是多措并舉抓運輸生產安全。根據市、區(qū)兩級交通局關于“十一”黃金周公路、水路運輸安全生產大檢查工作的通知精神，我們結合公交企業(yè)的實際情況，及時召開企業(yè)負責人會議，傳達文件精神，明確任務職責，并深入到轄區(qū)五縣（市、區(qū)）專業(yè)運輸企業(yè)、車站、渡口認真檢查安全生產責任的落實情況，并對檢查出的問題及時下發(fā)整改通知書，該停班的停班，該維修的維修，確保節(jié)日期間的運輸生產安全。三是客觀公正地抓好考核工作。做好運輸企業(yè)半年、年度工作考核，是衡量我們一年來工作成效的一項重要指標。因此，我們嚴格按照《**市公交客運服務考核細則》的要求，從公司的制度建設、服務質量、安全管理、經營行為等方面進行全面考核，針對考核工作中的問題，我們采用梳辨子的方法，分類歸納，集中整理，然后逐項向企業(yè)進行反饋，不遮丑、不護短，真正體現公平、公正的原則，力爭使我們做出的考核結果能經得起推敲和質證。

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執(zhí)法年終工作總結 篇6

XX年，為全面貫徹落實《統(tǒng)計法》，進一步加強我委工業(yè)經濟統(tǒng)計工作，提高經委統(tǒng)計工作水平，按照縣政府的統(tǒng)一安排，我委在市經委的幫助指導下，緊緊圍繞確保和提高全縣工業(yè)經濟統(tǒng)計數據質量這一核心，以加強統(tǒng)計基礎建設為重點，認真組織開展了機關統(tǒng)計執(zhí)法工作?，F將XX年經委統(tǒng)計執(zhí)法工作總結如下：

一、主要做法

（一）加強領導，精心組織

一是成立領導機構，加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導。我委對年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作十分重視，專門召開會議對該項工作進行了安排部署，成立了經委統(tǒng)計執(zhí)法領導小組，由經委主任任組長，經委副主任任副組長，委辦公室、經濟運行科、工業(yè)發(fā)展科、非公與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科的主要科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，具體負責統(tǒng)計檢查和協(xié)調工作。二是結合工作實際及職能要求，制訂了工業(yè)經濟分析統(tǒng)計制度，定期對規(guī)模以上企業(yè)的數據進行分析研究；加強統(tǒng)計工作基礎建設和統(tǒng)計綜合管理，設置了專門科室（經濟運行科）、安排專職人員從事統(tǒng)計分析工作，配備了專門用于經濟運行分析、財務系統(tǒng)的電腦及相關軟件，從人、財、物等方面加強了統(tǒng)計管理；三是認真開展了《統(tǒng)計法》宣傳教育活動。積極組織統(tǒng)計人員參加省、市、縣組織的統(tǒng)計業(yè)務以及法律知識相關培訓，同時召開了全縣工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計員會議2次，采用以會代訓的形式對統(tǒng)計人員進行業(yè)務及法律知識培訓，進一步提高了他們的統(tǒng)計業(yè)務水平。四是我委對統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作高度重視，采取各種措施，結合各自實際認真貫徹落實，進一步健全統(tǒng)計臺帳，認真做好統(tǒng)計資料的歸檔工作。已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，原始記錄完備，各種統(tǒng)計資料清楚。五是安排專門人員到市經委參加全市工業(yè)統(tǒng)計數據處理與統(tǒng)計信息傳輸網絡化培訓，實現了統(tǒng)計數據傳送的網絡化與信息化。

（二）統(tǒng)一組織，深入開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作

在我委統(tǒng)計執(zhí)法檢查領導小組的統(tǒng)一領導下，一是按照統(tǒng)計目標責任要求，認真組織機關各科室開展了統(tǒng)計自查工作。6月中旬，根據統(tǒng)計執(zhí)法檢查要求，我委就統(tǒng)計考評內容、方法、時間、工作要求，要求相關科室認真開展自查自糾，發(fā)現問題及時整改。同時按要求建立工業(yè)企業(yè)各項運行指標、項目備案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計臺帳，力求搞準統(tǒng)計數據。統(tǒng)計人員按照原始紀錄對統(tǒng)計數字進行如實上報，有效避免了報表混亂，數出多門等情況的發(fā)生。同時在日常工作中，嚴格按照規(guī)定使用和報送統(tǒng)計數據，對統(tǒng)計數據統(tǒng)一實行微機上報，不但提高了統(tǒng)計效率，而且增強了保密性。二是按照統(tǒng)計執(zhí)法檢查通知書的要求，編制了自查報告、并向縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查組提供了相關備查資料。三是定期到各業(yè)務科室進行檢查，在堅持全面檢查的同時，對經濟運行科、非公與鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科、財務室等重點職能科室進行了檢查，同時重點檢查了XX年1-12月各類統(tǒng)計報表及相關數據、統(tǒng)計臺帳及原始憑證，對工作中出現的問題當場指出并限期改正。

二、存在的問題

XX年，我委相關業(yè)務科室已按統(tǒng)計制度的規(guī)定建立了統(tǒng)計臺帳，原始記錄完備；如建立臺帳、上報報表、統(tǒng)計檔案管理、報表的微機化管理和電子文檔報送等方面有了明顯改進，但仍然存在一些問題：一是微機老化，給統(tǒng)計工作造成了一定困難；二是統(tǒng)計資料檔案管理不夠規(guī)范，部分尚未裝訂成冊。

三、下一步整改措施

一是深入開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，查遺補漏，杜絕統(tǒng)計工作中的死角；

二是加強統(tǒng)計人員學習，盡快做到持證上崗；

三是加大經費投入，逐步更新設備，做好日常維護和備份；

四是認真落實執(zhí)法責任制，規(guī)范統(tǒng)計數據的收集、整理、匯總、審核及資料歸檔管理工作，避免因人而為的隨意性；

五是把統(tǒng)計執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中，做到經?；⒅贫然?，切實保證統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數據的真實性。

財務部會計年終工作總結（范文5篇）

談論與“財務部會計年終工作總結”相關的問題是本文的重點，總結工作的格式，你掌握了嗎？通過年度總結，可以全面審查和總結工作中的不足之處，我們希望您能一直關注并收藏我們的網站！

財務部會計年終工作總結 篇1

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守了財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行了職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行了財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施xx軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過xx項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了xxx項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了xxx系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行xxx系統(tǒng)，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到xxx系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、xxx管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。

20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務部會計年終工作總結 篇2

根據年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持配合下，遵守財務制度，做好成本、帳務及資金運作等各項管理，與公司內、外各相關部門用心溝通，努力帶給準確優(yōu)質的財務服務。20xx年，財務部工作開展較好，具體方面如下：

嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。

負責審核原始憑證，做到原始憑證資料準確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現問題及時糾正。

按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核，對于審核有誤的憑證，及時更正。

及時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時核對，做到準確無誤。

按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。

每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月15日前完成報稅)。

負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，及時準確對內、外部門帶給財務信息。此外，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不一樣部門需要的報表。

財務部會計年終工作總結 篇3

20XX年來，在領導和同事們的的支持幫助和指導下，加上自身的不斷努力探索，在思想、業(yè)務素質、工作能力上，我都得到了很大的進步，并取得了一定的工作成績，現就我多年來的工作、學習情況，作一個總結匯報如下：

加強理論學習，提高自身綜合素質

在過去的工作里，我注重自身思想素質的培養(yǎng)和提高，認真學習黨中央關于科學發(fā)展觀的重要理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的意識，以科學的理論武裝自己，不斷提高自身綜合素質，加強自身的思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;

愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，自覺實現自身價值

在日常的工作中，以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;作為委派會計，每天認真核對賬務，把好質量關，及時解決實際問題，協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人。

財務部會計年終工作總結 篇4

20XX年即將過去與20XX就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自我在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫忙下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的提高，下頭把自我各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自我按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。

對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發(fā)現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔貼合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情景，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，所以把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自我無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。

堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作本事的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)儉，勤儉辦公，務實開拓。

財務部會計年終工作總結 篇5

xx即將過去，雖然今年整個旅游行業(yè)都不景氣，但財務部的工作一直比較忙碌，財務部的每個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到提高，在這一年中、在各位館領導及財務部同事的大力支持下，嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理好各項賬務處理等日常事務性工作，并在年初及時準確地編報了XX年年度會計決算報表、統(tǒng)計年報和其他報表，完成了領導賦予的各項工作任務，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

主要工作情況

一是日常工作

1、今年繼續(xù)負責成本費用類賬務記賬工作，每個月對酒店發(fā)生的經營支出制作憑證，并在月底計算當月應繳納的各項稅金，結轉利潤，做月末結轉后計算各類報表。在下月初上報統(tǒng)計局當月經營情況報表及在網上填報旅游局當月接待人數及經營情況兩張報表和國家統(tǒng)計局經營情況報表，上報財政局分戶快報和財務報告兩張報表，根據銀行對賬單編制銀行余額調節(jié)表，到地稅局報稅，繳納報職工醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險費等。裝訂憑證，餐廳報表，總臺賬單

2、制作工資發(fā)放表，到銀行發(fā)工資，提取現金發(fā)沒有存折的員工的工資，并對財務部所掌握的員工信息進行完善和整理。

3、辦理銀行貸款抵押手續(xù)

4、填報年終決算報表，所得稅稅源調查表，所得稅匯算清繳報表，辦理工商營業(yè)執(zhí)照年檢，代碼證年檢等手續(xù)。m，她認為表現最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文讓我大跌眼鏡，她說他們團隊都是最優(yōu)秀的，說到我們團隊她說隊員有不同的意見可以接受，求同存異。不用往下說，可想而知,mm順利晉級；我事后一個人郁悶的走回來，“求同存異”是一種寬容的心態(tài)，是一種做人的價值觀，自己輸得心服口服。類似的面試，你說的每一句話都將成為面試官揣摩你的品格，記住：企業(yè)需要的往往不是最優(yōu)秀的人，而是最適合的人，因為最優(yōu)秀的人往往忠誠度最低，隨時可能跳槽。所以說，優(yōu)秀的品格會使你成功，做事的核心是做人。終于知道什么叫“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”，任何事情經歷一次得到的教訓會使你刻骨銘心，我們需要時時總結。我最開始性格內向，不善于社交，原因來自農村，不自信。后來出去做兼職，出去招生，唉，我們勸說家長把孩子送到貴族學校上學，自己說了一些很成熟的話，說完話自己都覺得可笑，因為我也是一個不懂事的孩子。可見，社交能力需要慢慢鍛煉，多參加活動吧！