代理招聘人協(xié)議

代理招聘人協(xié)議(合集10篇)。

關(guān)于如何書寫相關(guān)的合同協(xié)議，隨著法治社會(huì)建設(shè)不斷深入，群眾的法律意識(shí)逐漸提高，企業(yè)簽訂合同可以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算。如果你對(duì)“代理招聘人協(xié)議”有興趣，那么一定不能錯(cuò)過欄目小編精選的這篇文章，相信能夠?yàn)槟愕膶W(xué)習(xí)和工作帶來幫助！

代理招聘人協(xié)議 篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議第三條第3、4款結(jié)算費(fèi)用。

3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2、在協(xié)議簽定30天內(nèi)至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上人選，在無推薦人選情況下按本協(xié)議第三條第3款及時(shí)退款。

3、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評(píng)，將合格人選按1：3的比例推薦給甲方，并提供相應(yīng)的推薦材料。

4、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

5、嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人所提供的信息不外泄。

6、對(duì)乙方提供的人選，甲方試用滿30天后，即視為此次招聘成功。乙方按本協(xié)議第三條第2款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi)。

三、費(fèi)用結(jié)算及其他

1、此次委托代理招聘服務(wù)費(fèi)數(shù)額為人民幣兩仟元（其中含基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元。如果招聘崗位在2個(gè)以上，委托代理招聘服務(wù)費(fèi)另行商定）。該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起向乙方支付；

2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果30天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方提出終止此次合作，乙方將退還全部委代理招聘服務(wù)費(fèi)。

3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上，而甲方未能錄用，此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦，乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元；如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后，甲方仍未能錄用，乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元。

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

代理招聘人協(xié)議 篇2

正文：

代理招聘合同書

代理招聘合同書

甲方：_____________________技術(shù)有限公司

乙方：__________縣_________開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的提供及來源

1．根據(jù)甲方需要，乙方原則上____________個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員；

2．原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1．乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系；

2．勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1．乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2．勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1．甲方的責(zé)任

--甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加；

--甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條；

--甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題（因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班）或品質(zhì)問題（嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等）時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2．乙方的責(zé)任

--乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求；

--乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任；

--勞務(wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資（可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除）。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1．甲方支付給乙方的費(fèi)用

--勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資（根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于________元）、福利補(bǔ)貼（每人每月________元）和加班工資；

--乙方的代理費(fèi)用：每人每月________元，（不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算）主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

--稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅________%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)（ ________%*____________%）、教育附加費(fèi)（________%*________ %），合計(jì)____________%。雙方約定甲方承擔(dān)________%，乙方承擔(dān)________%。（管理費(fèi)的稅率？）

2．結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

--雙方每月________日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在15日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

--甲方每月________日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____________（或支票？）。

六、違約責(zé)任

1．甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

2．乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

七、合同有效期及其它

1．本合同有效日期自________年________月________日起，________年________月________日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前________天書面告知對(duì)方；

2．如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在________天前書面通知乙方，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng)；

3．如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在________天前書面通知對(duì)方，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng)；

4．因不可抗力因素（非人力控制的自然災(zāi)害）造成本合同無法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任；

5．本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份；

6．本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

代理招聘合同書

代理招聘合同書

代理招聘人協(xié)議 篇3

甲方：________地址：________開戶行：________帳號(hào)：________聯(lián)系電話：________

乙方：________開戶行：________帳號(hào)：________聯(lián)系電話：________

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方提供有效的單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調(diào)查登記表》(見附件);

二、本次招聘崗位如下：

(1)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。

三、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(2)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見網(wǎng)站報(bào)價(jià)，具體數(shù)額以本合約為準(zhǔn)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣_(tái)_______元整(大寫)。

(3)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣_(tái)_________元(大寫)，作為乙方的委托招聘運(yùn)作費(fèi)用。

(4)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費(fèi)用，人民幣_(tái)_________元(大寫)。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費(fèi)用后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作。

(1)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個(gè)個(gè)工作日內(nèi)，在網(wǎng)站上發(fā)布甲方的委托招聘信息。

(2)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在個(gè)工作日內(nèi)至少一個(gè)職位推薦五名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘費(fèi)用。

六、在協(xié)議期限內(nèi)，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

(1)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。

(2)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘作費(fèi)。

七、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應(yīng)繼續(xù)想甲方提供所需人才。

八、委托招聘成功后，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

十、保密

(1)乙方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

(2)甲方應(yīng)對(duì)所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到乙方書面同意前不能對(duì)乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(3)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)________________

經(jīng)辦人：________________

聯(lián)系電話：________________

日期：____年____月____日

乙方：(蓋章)經(jīng)辦人：________________聯(lián)系電話：________________日期：____年____月____日

代理招聘人協(xié)議 篇4

甲方：_____________ 乙方：_____________

地址：_____________ 地址：_____________

電話：_____________ 電話：_____________

甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

一、獵頭委托

1.甲方同意委托乙方獵聘_____________ 、_____________等職位。

2.甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、人選確定

乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，并自接受甲方委托生效之日起四至五個(gè)工作周內(nèi)提供候選人詳細(xì)個(gè)人資料給甲方，待甲方確認(rèn)其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

三、面試

1.甲方對(duì)候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，以便于乙方向面試人員通知有關(guān)情況并開展下一步的工作。如面試不能選出合格錄用者，則乙方繼續(xù)提供候選人。

2.參加面試人選如果在外地，來回交通費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生額承擔(dān)或協(xié)商解決。

四、聘用

1.若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并由乙方協(xié)助辦理相關(guān)事宜、簽署表示錄用的相關(guān)文件或證明。

2.甲方不得私下與乙方推薦的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

1.本次職位的委托參考年薪為____________元。委托推薦服務(wù)費(fèi)視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的______%(范圍：15%-30%)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)用不少于人民幣_(tái)_____元整。招聘完成后的結(jié)算按照該職位實(shí)際到崗簽訂聘用合同的年薪為基數(shù)計(jì)算。

2.年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

A.(月薪+固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金)×12(月)=年薪;

B.如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額;

3.獵頭傭金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽訂的傭金比例計(jì)算(并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn))。

4.協(xié)議簽訂之日起，甲方向乙方預(yù)付獵頭總服務(wù)費(fèi)的25%即人民幣 ______元整作為尋訪定金。被聘人員上崗后一周內(nèi)(不論甲方是否與被聘人簽訂聘用合同、協(xié)議)，甲方向乙方一次性支付該崗位人員的剩余服務(wù)費(fèi)，如延期支付，每天將按照合同總額的______‰交付納滯金。

六、權(quán)利與責(zé)任

1.乙方保證其獵頭服務(wù)的合法性(許可證號(hào)：____________號(hào))，并保證向甲方推薦的人才聘用之合法性(處理好合同違約、保密期限、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為)。

2. 因乙方未在約定的期限內(nèi)推薦符合甲方職位描述的人選供甲方面試，甲方提出退款，乙方將返還甲方所支付的全部費(fèi)用。

3.由于甲方中途改變招聘意向或拖延到崗時(shí)間等原因致使符合甲方要求的面試合格人選未被聘用，并向乙方提出終止本協(xié)議，則乙方不再退還已支付的費(fèi)用。

4.乙方推薦的合適人選因?yàn)榇龅确呛蜻x人因素導(dǎo)致不能被甲方聘用或接受，甲方認(rèn)為無須再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議，乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費(fèi)。

5.乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)企業(yè)商業(yè)秘密。

6.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的;

7.甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.被聘用人在三個(gè)月保用期內(nèi)因正常理由(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求免費(fèi)替換。如乙方在一個(gè)月內(nèi)不能提供滿意的替換，乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù)：______天之內(nèi)退還總費(fèi)用的______%;31-90天退還總費(fèi)用的30%. 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。

9.如因甲方公司工作調(diào)整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進(jìn)行調(diào)整，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

10.保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。

11.甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方，否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。

12.乙方推薦給甲方的人才因故未被聘用，甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入)，否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推薦費(fèi)用。

13.甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對(duì)象。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 .

2.甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身原因取消服務(wù)，須支付合同本金額的10% 作為違約金。

八、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。

尋獵時(shí)間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，

2.未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)：________乙方(簽章)：________

代表：________________代表：________________

開戶行：______________開戶行：______________

帳號(hào)：________________帳號(hào)：________________

簽訂日期：____________簽訂日期：____________

代理招聘人協(xié)議 篇5

委托方（以下簡稱甲方）：

受托方（以下簡稱乙方）：

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

第一條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細(xì)崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實(shí)性，并與委托職位相當(dāng)，以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。

3、甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。

4、甲方對(duì)乙方輸送的新進(jìn)員工，試用期內(nèi)新進(jìn)員工經(jīng)過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利，但應(yīng)提前5天書面通知乙方。

5、甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在5個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

6、對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，并保證所推薦候選人的個(gè)人資料的真實(shí)性。

3、乙方須嚴(yán)格保管甲方公司的相關(guān)資料，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4、員工由乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費(fèi)用附件。

5、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人。

6、如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)后，乙方提供同等的免費(fèi)服務(wù)。

7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。

8、對(duì)甲方不履行合同的`，有權(quán)追究違約責(zé)任；

第三條、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的10%收取服務(wù)費(fèi)。

2、預(yù)付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為預(yù)付款，合計(jì)為元。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個(gè)工作日）未提供合適的人選，則預(yù)付款退還50%。

3、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務(wù)費(fèi)。

4、結(jié)款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第四條、其他條款：

1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦者辭職，乙方不再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不再返還甲方已支付的費(fèi)用。

3、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方向甲方當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提出仲裁。

5、本合同有效期為一年。

6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）

乙方（蓋章）

代表人簽字：

代表人簽字：

______年______月_______日

______年______月______日

代理招聘人協(xié)議 篇6

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同格守。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對(duì)招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》

一、招聘委托：

1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲(chǔ)備管理人員;

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二、雙方的責(zé)任和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)詳細(xì)了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，并在此基礎(chǔ)上，對(duì)人選進(jìn)行綜合考評(píng)和查證，

2、乙方根據(jù)甲方提供的招聘簡章負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的初試，;力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負(fù)責(zé);

3、甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起5個(gè)工作日內(nèi)將是否聘用的意見通知乙方;

4、為了生產(chǎn)的穩(wěn)定性和連續(xù)性，如出現(xiàn)某一批次的人員在甲方基地工作時(shí)間未滿150天(包含甲方安排的假期)，辭工辭職人數(shù)超過5人名的，由乙方負(fù)責(zé)在7天內(nèi)將人員補(bǔ)充到位;

5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時(shí)間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決;

三、人員的聘用：

1、首批人員的提供時(shí)間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額;

2、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

3、若甲方經(jīng)過面試及評(píng)審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應(yīng)及時(shí)通知乙方并開具相關(guān)材料便于以后計(jì)算具體人數(shù);

四、企業(yè)聘用長期工的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

1、協(xié)議簽訂之日起，第一批次人員甲方按每人300元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，第二批及人員甲方按每人450元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用;

2、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)300元/人。

3、第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)450元/人;

4、如遇到甲方安排的長假及其他不可抗因素費(fèi)用的支付方式按照事先約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順延，但甲方需要在費(fèi)用支付前5日內(nèi)通知乙方;

5、如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時(shí)間段內(nèi)招聘費(fèi)用的50%;

6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方不需支付任何招聘費(fèi)用;

7、對(duì)于乙方招聘人員出現(xiàn)無故停工和集體鬧事罷工的，甲方有權(quán)拒付無故停工人員和鬧事人員的工資;

五、實(shí)習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：

1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實(shí)習(xí);

2、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

3、甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的.工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用;乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付50招聘費(fèi)用;滿90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng)。共計(jì)150元/人;

4、實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間不得低于3個(gè)月，為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性，下一批次實(shí)習(xí)生的到位時(shí)間定為上一批實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束的前10天;

5、實(shí)習(xí)生到我公司的路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)安排解決，實(shí)習(xí)結(jié)束回校費(fèi)用由甲方承擔(dān);

6、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

8、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

9、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊(duì)老師負(fù)責(zé)解決;

六、保密條款：

1、甲乙雙方對(duì)所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對(duì)乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。

2、甲方有責(zé)任對(duì)乙方提供的人員資料保密。

七、違約責(zé)任

1、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用。

2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。

八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時(shí)間為年月日至年月日止。

九、其他

1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

甲方(簽章)乙方(簽章)

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：年月日

代理招聘人協(xié)議 篇7

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評(píng)價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費(fèi)用結(jié)算。

3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi)。

5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的安全。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、 確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2、對(duì)所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評(píng)，將合格人選推薦給甲方。

3、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

4、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。

三、費(fèi)用結(jié)算及其他

1、此次委托代理招聘兼職學(xué)生服務(wù)費(fèi)數(shù)額按小時(shí)計(jì)算：2元/小時(shí)/人.該項(xiàng)費(fèi)用甲方應(yīng)在本協(xié)議簽定之日起提供學(xué)生工作當(dāng)天一起結(jié)算.

2、學(xué)生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時(shí)間有甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).

3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權(quán)提出終止此次合作.

4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

代理招聘人協(xié)議 篇8

二、雙方約定的服務(wù)流程

1、委托

甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時(shí)間等具體用工計(jì)劃以書面形式告知乙方，向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。

2、甄選

乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述，通過自身擁有的招募渠道進(jìn)行宣傳、推介，舉行公開招聘活動(dòng)尋求甲方用工計(jì)劃所需人員，并在約定的期限內(nèi)，通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對(duì)簡歷資料進(jìn)行必要的審核，乙方應(yīng)客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

3、面試

每批人員進(jìn)行面試前，甲方雙方應(yīng)將面試的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行商定。通常條件下，乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試，將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地，如一次性復(fù)試超過50人，甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。

4、聘用

經(jīng)甲方對(duì)候選人進(jìn)行復(fù)試和評(píng)審后，甲方會(huì)將錄用通知通過乙方送達(dá)候選人。

員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn)，體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個(gè)月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。

三、代理費(fèi)用

1、人數(shù)確認(rèn):以乙方招募的甲方確認(rèn)錄用人員為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)人次。

2、付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。

3、費(fèi)用結(jié)算時(shí)間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定，并寫入?yún)f(xié)議中。

四、雙方的相關(guān)約定

1、甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對(duì)方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。

2、甲方承諾工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。

3、被聘用員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職或因違規(guī)、過錯(cuò)、不稱職等被甲方解聘的，乙方有義務(wù)按照約定招聘條件，繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。

4、乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上，否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費(fèi)用。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補(bǔ)充協(xié)議。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)信守執(zhí)行，協(xié)議修訂、中止或終止，雙方均可協(xié)商解決；如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害，違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?duì)應(yīng)的補(bǔ)償，由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達(dá)到一致的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動(dòng)失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

甲方代表人：乙方代表人：

年月日年月日

代理招聘人協(xié)議 篇9

甲方：×××技術(shù)有限公司

乙方：縣×××開發(fā)有限公司

甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)代理服務(wù)訂立合同條款如下：

一、勞務(wù)人員的提供及來源

1、根據(jù)甲方需要，乙方原則上

個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供從各地招聘的合適的勞務(wù)人員;

2、原世紀(jì)通公司為甲方服務(wù)的勞務(wù)人員納入乙方管理。

二、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系

1、乙方應(yīng)根據(jù)國家法紀(jì)法規(guī)要求合法向甲方提供身體健康的勞務(wù)人員。甲方與乙方僅發(fā)生勞務(wù)輸入與勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的關(guān)系，甲方與勞務(wù)人員沒有勞動(dòng)關(guān)系;

2、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系與乙方建立，乙方因勞務(wù)人員的招聘或管理不當(dāng)造成的勞動(dòng)糾紛或法律責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)人員的教育培訓(xùn)

1、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員上崗之前，乙方應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行正規(guī)的教育培訓(xùn)，包括勞動(dòng)關(guān)系、工資福利、周邊環(huán)境、交通住宿等。

2、勞務(wù)人員上崗之前甲方要安排規(guī)范的崗前教育培訓(xùn)，包括公司介紹、產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)觀念、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等。

四、雙方的管理責(zé)任

1、甲方的責(zé)任

——甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在工作時(shí)間。工作時(shí)間的勞務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，非工作時(shí)間甲方安排的教育培訓(xùn)、加班安排等，勞務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)配合參加;

——甲方因業(yè)務(wù)變化造成勞務(wù)人員需求減少時(shí)，應(yīng)提前十天通知乙方，否則甲方將支付給乙方被退回勞務(wù)人員的半個(gè)月的基本工資，支付方式同第五條;

——甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的勞務(wù)人員有健康問題(因身體原因經(jīng)常請(qǐng)假或不能堅(jiān)持正常加班)或品質(zhì)問題(嚴(yán)重違紀(jì)、吵架打架、偷竊等)時(shí)，甲方可隨時(shí)將勞務(wù)人員退回乙方。

2、乙方的責(zé)任

——乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理責(zé)任主要在非工作時(shí)間。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、務(wù)工證件辦理、患病醫(yī)治協(xié)助及個(gè)人或團(tuán)隊(duì)糾紛的處理等。乙方給勞務(wù)人員安排的宿舍應(yīng)盡可能離甲方的工作場地近，并能滿足勞務(wù)人員休息和生活的基本需求;

——乙方對(duì)新提供的勞務(wù)人員要進(jìn)行常規(guī)體檢，保證勞務(wù)人員沒有傳染性疾病和慢性疾病。如果因用人不當(dāng)造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和法律責(zé)任;

——?jiǎng)趧?wù)人員離職前乙方必須提前十天通知甲方，否則乙方將賠償甲方該勞務(wù)人員半個(gè)月的基本工資(可以從未發(fā)放勞務(wù)人員的工資中扣罰，不足部分從甲方準(zhǔn)備支付給乙方的其它管理費(fèi)上扣除)。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、甲方支付給乙方的費(fèi)用

——?jiǎng)趧?wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用：基本工資(根據(jù)個(gè)人能力和服務(wù)年限不等，最低不低于

元)、福利補(bǔ)貼(每人每月元)和加班工資;

——乙方的代理費(fèi)用：每人每月

元，(不足一個(gè)月時(shí)按該實(shí)際天數(shù)核算)主要用于勞務(wù)人員的招聘解聘、住宿管理及其它相關(guān)費(fèi)用等。

——稅率費(fèi)用：乙方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)費(fèi)用所涉及營業(yè)稅%、城市建設(shè)維護(hù)費(fèi)(%)、教育附加費(fèi)(%)，合計(jì)%.

雙方約定甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%.

2、結(jié)算時(shí)間及結(jié)算方式

——雙方每月日以后的二個(gè)工作日以內(nèi)完成勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。乙方在____日以后的第二個(gè)工作日將勞務(wù)人員的工資按甲方提供的明細(xì)如數(shù)打進(jìn)勞務(wù)人員的工資卡中。

——甲方每月日以后的第一個(gè)工作日將勞務(wù)費(fèi)用的核算明細(xì)發(fā)郵件給乙方，乙方接到甲方確認(rèn)的數(shù)據(jù)后，為甲方開具合法發(fā)票給甲方。甲方接到乙方的勞務(wù)發(fā)票后，將勞務(wù)費(fèi)電匯到乙方設(shè)在工商銀行淳安支行的特定賬號(hào)：_____(或支票)。

六、違約責(zé)任

1、甲方承諾按照本合同條款支付乙方勞務(wù)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用，若有違背應(yīng)承擔(dān)每日萬分之五滯納金的罰款。

2、乙方在收到勞務(wù)費(fèi)后如果沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如數(shù)發(fā)放到勞務(wù)人員手中時(shí)，所涉及的經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任一律由乙方自行承擔(dān)。

七、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自________年____月____日起，________年____月____日止。本合同無論是否續(xù)約，雙方均需提前

天書面告知對(duì)方;

2、如甲方需要提前結(jié)束該合同時(shí)，必須在天前書面通知乙方，否則要對(duì)乙方進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

3、如乙方需要提前終止該合同時(shí)，必須在天前書面通知對(duì)方，否則要對(duì)甲方進(jìn)行一定的賠償，賠償方式和金額同第四款第1項(xiàng);

4、因不可抗力因素(非人力控制的自然災(zāi)害)造成本合同無法履行時(shí)，本合同自然終止，雙方互不追究責(zé)任;

5、本合同一式三份，甲、乙雙方及銀行各執(zhí)一份;

6、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

代理招聘人協(xié)議 篇10

甲方：___

乙方：金華市魅企人才信息咨詢有限公司

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，委托乙方訪尋所需職位，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方義務(wù)

1、自合同簽訂之日起，乙方即在本公司網(wǎng)站和本公司招聘信息欄上發(fā)布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同終止。

2、乙方在合同期間，將根據(jù)甲方的要求（參見企業(yè)委托代理招聘表）從各渠道為甲方招聘到所需人才，并經(jīng)過乙方面試后，再推薦給甲方。

3、乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確。

4、乙方持續(xù)推薦符合甲方要求的同一崗位人員，（不小于招聘人數(shù)的兩倍的推薦人選）直到甲方找到合適崗位的人員。

5、在保用期內(nèi)，上崗人員與用人單位任一方解除聘用關(guān)系，乙方將就此崗位無償?shù)貫橛萌藛挝惶峁┖线m的人選。

6、保用期為________（大寫）天。

7、乙方保證對(duì)在合作過程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)信息、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密，該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

二、甲方義務(wù)

1、甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的與招聘相關(guān)的資料（如薪資、福利、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營狀況），并保證其內(nèi)容的真實(shí)性。

2、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

3、在乙方推薦人員到位后或當(dāng)場面試后，甲方應(yīng)該在當(dāng)時(shí)決定錄用與否，并及時(shí)反饋給乙方的業(yè)務(wù)部，以便于乙方盡快提供更貼近客戶要求的人選。

4、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

三、服務(wù)費(fèi)支付

甲方委托乙方招聘___職員共_______名（詳細(xì)企業(yè)委托代理招聘表），愿支付給乙方委托費(fèi)_________，大寫___________元整。合同簽訂后即支付定金________，大寫___________________元整。（人才面試滿意后即支付余款____________，大寫____________元整。）

四、違約責(zé)任

雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方委托金額的2倍，即___（大寫）元整。

五、其他

1、乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權(quán)提出解除合同，但定金作為報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘成本不予退還。

2、本合同委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

3、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改，更正或放棄，都須書面進(jìn)行，且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

4、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

注：合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。

甲方：（簽章）___乙方：（簽章）___

經(jīng)辦人：___經(jīng)辦人：___

聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

地址：___地址：___

日期：___日期：___

yJS21.com更多精選幼師資料閱讀

人事代理協(xié)議(集合14篇)

合同也變得更加重要了。越來越多的人喜歡在約定時(shí)使用合同，擬合同需要注意的點(diǎn)有哪些呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯在“人事代理協(xié)議”問題上做了深入研究并補(bǔ)充了相關(guān)資料，如果你需要的是以下建議請(qǐng)不妨參考一下！

人事代理協(xié)議 篇1

甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》（連政辦發(fā)【1998】47號(hào)），甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

一、 甲乙雙方基本情況：

二、 甲方的責(zé)任如下：

甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料；

2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理協(xié)議 篇2

甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時(shí)間：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（XX）35號(hào)文《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內(nèi)容和條件

1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。

三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀(jì)律

1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

2．甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1．因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

人事代理協(xié)議 篇3

*方：中山市人才交流管理中心

乙方：

*方：（*號(hào)：）

經(jīng)*、乙、*三方協(xié)商，就乙方委托*方代理*方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方、*方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；

二、*方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方、*方的選擇，為*方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份(人事關(guān)系)、出具*，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；

三、乙方或*方請(qǐng)求*方提供辦理*技術(shù)職稱晉升、應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、出具以檔案為依據(jù)的其它*等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；

四、*方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由*方負(fù)責(zé)整理檔案；

五、乙方必須實(shí)際聘用*方，不得以“空掛”方式委托*方辦理*方的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合*方工作，申請(qǐng)其它單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及提供相關(guān)的*材料，并保*其真實(shí)*。如有弄虛作假，*方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

六、有關(guān)*方的工作、*福利、社會(huì)保險(xiǎn)等，均由乙*雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)議解決;

七、*方的黨、團(tuán)組織關(guān)系由其戶口所在轄區(qū)的黨、團(tuán)組織接轉(zhuǎn)和管理，或由乙方負(fù)責(zé)；

八、*方要求辦理戶口遷入，乙方應(yīng)協(xié)助解決；

九、乙方及*方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定和*方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，*方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

十、協(xié)議有效期（至少一年）從年月日起至年月日止。本協(xié)議期滿，乙方應(yīng)及時(shí)與*方續(xù)簽協(xié)議，或辦理*方的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，*方視為乙方終止委托。對(duì)此，針對(duì)*方的檔案及人事關(guān)系仍掛靠在*方管理的事實(shí)，*方應(yīng)及時(shí)與*方簽訂個(gè)人委托人事代理協(xié)議，否則，*方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向*方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收*方欠費(fèi)的權(quán)利；

十一、乙方或*方應(yīng)當(dāng)按*物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向*方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；

十二、*方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，*方退回代理費(fèi);

十三、本協(xié)議由*、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，*方簽名后生效。由*、乙、*三方各執(zhí)一份，具同等效力；

十四、本協(xié)議未盡事宜，由*、乙、*三方協(xié)商解決。

*方：中山市人才交流管理中心

乙方：（蓋章）：*方：（簽名）（蓋章）

代表人：代表人：電話：

日期：日期：日期：

人事代理協(xié)議 篇4

四川省人才交流中心(以下簡稱甲方)

根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：

1.及時(shí)通報(bào)國家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;

2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱申報(bào)、出國境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù);并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡;

4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);

5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);

6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;

2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止;

4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元;其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付;

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。

三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方帳號(hào)：4402207009024910403、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話： 電話：

簽訂協(xié)議日期 年 月 日

人事代理協(xié)議 篇5

《人事代理人員聘用合同》

甲方：__________（公司名稱）

乙方：__________（個(gè)人姓名）

甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以明確乙方從事人事代理的權(quán)利和義務(wù)，雙方必須遵守本合同的約定。

一、聘用崗位

1.1 甲方同意聘用乙方從事人事代理工作，職務(wù)為：人事代理。

1.2 乙方應(yīng)該按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行人事代理工作。

二、聘用期限

2.1 甲方同意聘用乙方，聘用期為6個(gè)月，從______年____月____日起至______年____月____日止。

2.2 如果需要延長聘用期限，請(qǐng)雙方在聘用期滿前協(xié)商達(dá)成一致并簽訂書面協(xié)議。

三、薪酬待遇

3.1 甲方應(yīng)該發(fā)放乙方薪酬，并支付五險(xiǎn)一金。具體薪酬待遇為：每月________元（大寫：________），共計(jì)________元（大寫：________）。

3.2 乙方應(yīng)該按時(shí)簽署考勤記錄和確認(rèn)工資單。

3.3 乙方應(yīng)該準(zhǔn)確填報(bào)請(qǐng)假記錄和報(bào)銷單據(jù)，不得惡意申領(lǐng)報(bào)銷。

四、工作經(jīng)驗(yàn)

4.1 乙方應(yīng)該可以負(fù)責(zé)人事代理工作，必須有了解人事工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

4.2 乙方應(yīng)該保證其提供的人事代理服務(wù)是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)的，且不得有任何失誤和瑕疵。

五、機(jī)密保密

5.1 乙方應(yīng)該承諾保守甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)保密、財(cái)務(wù)賬目、人才信息以及相關(guān)事務(wù)的保密工作。

5.2 乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)密泄露損害了甲方的利益，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報(bào)告并請(qǐng)求授權(quán)調(diào)查。

六、違約責(zé)任

6.1 如果乙方不按本合同規(guī)定完成人事代理工作，甲方有權(quán)解除合同并不支付工資待遇。

6.2 如果乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)保密、財(cái)務(wù)賬目、人才信息或未能保密其代理工作引起的其他的損失，需要承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任或民事責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)。

七、合同終止

7.1 如果本合同的期限屆滿，并未簽訂書面延長協(xié)議的，本合同自動(dòng)終止。

7.2 乙方應(yīng)該在本合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前一個(gè)月書面申請(qǐng)終止本合同。如甲方同意，則本合同自行解除。

八、合同爭議的解決

8.1 本合同的履行適用中華人民共和國法律。

8.2 如雙方在合同履行中發(fā)生爭議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)?zhí)幚恚粍趧?dòng)仲裁裁決為終局裁決。

本合同在雙方簽字或蓋章之日生效。若因合同中有所未盡或與實(shí)際情況不符，雙方另行協(xié)商更改后自行簽署補(bǔ)充條款，具有同等效力。

甲方（蓋章）：__________ 乙方簽字：__________

法定代表人或授權(quán)代表：

聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________

簽約日期：__________ 簽約日期：__________

人事代理協(xié)議 篇6

人事代理人員聘用合同范文

甲方（委托方）：__________________

地址：____________________________

電話：____________________________

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________

乙方（代理方）：__________________

住所地：__________________________

身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________

鑒于甲方為保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要委托乙方完成一定的人事代理服務(wù)，乙方已接受甲方的委托，在雙方的友好協(xié)商下，就乙方所提供的人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 委托事項(xiàng)

甲方委托乙方負(fù)責(zé)人事代理服務(wù)，其中具體內(nèi)容包括但不限于：人員招聘、人員錄用、薪資核算、社保繳納、勞動(dòng)法律咨詢及合同管理等。

第二條 委托期限

本合同自________年____月____日起至______年____月____日。

第三條 付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

乙方根據(jù)聘用人數(shù)收取人事代理費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、人員招聘：人民幣_(tái)_______元/人

2、人員錄用：人民幣_(tái)_______元/人

3、薪資核算及社保繳納：人民幣_(tái)_______元/人/月

4、勞動(dòng)法律咨詢及合同管理：人民幣_(tái)_______元/人/月

具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)另行商榷。

第四條 服務(wù)質(zhì)量承諾

乙方承諾保證表示其資格和業(yè)務(wù)能力的文件真實(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效的完成所承接業(yè)務(wù)。 若逾期未完成或工作質(zhì)量不達(dá)到乙方所承諾的要求，乙方將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第五條 保密條款

乙方對(duì)甲方委托的業(yè)務(wù)資料、人事檔案和資料、財(cái)會(huì)資料等信息，須嚴(yán)格保密，在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得向外泄露。

第六條 違約責(zé)任

1、任何一方在執(zhí)行本合同時(shí)，未履行或者不完全履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，都將被視為違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、違約方應(yīng)賠償因其違約造成的合理直接損失，同時(shí)自違約之日起每天按合同金額的2%支付違約金給守約方。如果守約方另有損失，違約方還須承擔(dān)守約方因此所發(fā)生的其他一切費(fèi)用。

第七條 合同終止

1、本合同到期后，如無續(xù)約，本合同自動(dòng)失效。

2、本合同期滿前，任何一方提前通知另一方之后，經(jīng)協(xié)商后雙方可提前結(jié)束合同，但一方應(yīng)賠償因提前結(jié)束合同造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 爭議解決

本合同的履行、解釋以及爭議的解決，應(yīng)當(dāng)雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可以向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條 其他條款

1、乙方不得將本合同任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓或出租給第三方。

2、本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商解決。

【簽訂人：甲方簽名蓋章】 【簽訂人：乙方簽名蓋章】

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

人事代理協(xié)議 篇7

人事代理人員聘用合同

甲方：公司名稱（以下簡稱甲方）

乙方：自然人姓名（以下簡稱乙方）

鑒于甲方需要雇用人事代理人員協(xié)助公司處理人事相關(guān)事宜，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用崗位：

1.1 乙方聘用為人事代理人員。

二、工作內(nèi)容：

2.1 協(xié)助甲方處理人事管理相關(guān)事宜，包括但不限于員工招聘、考核、培訓(xùn)、福利等工作內(nèi)容。

2.2 配合甲方完成各項(xiàng)人事管理相關(guān)事宜。

2.3 完成公司委派的其他相關(guān)工作。

三、聘用期限：

3.1 聘用期限為半年，自年月日起至年月日止。

3.2 期滿后，經(jīng)甲方同意，聘用期限可延長。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)：

4.1 工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

4.2 工作地點(diǎn)為公司所在地。

五、待遇和獎(jiǎng)勵(lì)：

5.1 乙方每月薪資為人民幣（以下簡稱“元”）。

5.2 乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得績效獎(jiǎng)金和加薪機(jī)會(huì)。

六、工作規(guī)定：

6.1 乙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。

6.2 乙方應(yīng)保持工作認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，勤奮工作，不得違反公司相關(guān)規(guī)定。

6.3 乙方不能向與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)和組織透露公司商業(yè)機(jī)密。

七、違約責(zé)任：

7.1 乙方如無故不到崗或曠工，甲方有權(quán)取消其聘用資格。

7.2 乙方向公司泄露商業(yè)機(jī)密或者其他違反公司規(guī)定行為，一經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的聘用合同，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3 合同期間，如履行不力，甲方可以酌情考慮發(fā)放激勵(lì)或解除合同。

八、協(xié)議效力：

8.1 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

8.2 本合同效力與解釋適用于中華人民共和國法律。

8.3 本合同未盡之處，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（公司名稱 ）

簽字：

年 月 日

乙方：（自然人姓名）

簽字：

年 月 日

人事代理協(xié)議 篇8

合同編號(hào)：

存檔編號(hào)：

人事代理合同書

甲方(個(gè)人委托)：

乙方(委托個(gè)人)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為______年，自生效之日起到______年______月______日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí))，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月______元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi)，以此類推。如推遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付，甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。

七、其他說明：

甲方蓋章乙方簽字：

代簽人姓名：

負(fù)責(zé)人簽字：

與乙方關(guān)系：

聯(lián)系電話：

年 月 日 訂

人事代理協(xié)議 篇9

人事代理人員聘用合同

甲方：_______________（雇主單位名稱），法定代表人_______________，地址_______________，電話：_______________

乙方：_______________（人事代理機(jī)構(gòu)名稱），法定代表人_______________，地址_______________，電話：_______________

鑒于：甲方因工作需要，需要雇傭一名人事代理人員，擬與乙方簽訂人事代理人員聘用合同約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和要求，經(jīng)甲、乙雙方慎重協(xié)商，同意如下：

一、招聘的人事代理人員要求

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上人事專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.資格證書：熟練掌握人事專業(yè)知識(shí)，具有相應(yīng)的人事管理及用人崗位能力考試合格證書；

二、職務(wù)和工作內(nèi)容

1.人事代理人員的職務(wù)為人事管理工作，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司員工招聘、管理、培訓(xùn)、考核、績效評(píng)估等相關(guān)工作的實(shí)施。

2.人事代理人員要能夠按照公司人事管理的規(guī)定和流程開展相關(guān)工作，積極主動(dòng)為公司提供人才服務(wù)，確保公司人力資源能得到合理合法的優(yōu)化和配置。

3.人事代理人員應(yīng)按時(shí)提交工作報(bào)告及有關(guān)資料，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指揮和檢查，確保工作質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和高效率的實(shí)現(xiàn)。

三、期限和待遇

1.本合同從________年________月________日開始，至________年________月________日結(jié)束，期滿自動(dòng)解除，雙方合作需要的，則應(yīng)重新簽訂新的合同。

2.人事代理人員的工資標(biāo)準(zhǔn)以人事代理機(jī)構(gòu)實(shí)際付給人事代理人員的工資為準(zhǔn)，甲方不予干涉。

3.乙方向人事代理人員提供工資、保險(xiǎn)、福利待遇，并按時(shí)為之繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅等相關(guān)費(fèi)用。

四、工作時(shí)間和休息

1.人事代理人員的工作時(shí)間為每周工作5天，每天8小時(shí)，在工作期間應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)地為公司提供人才服務(wù)。

2.人事代理人員應(yīng)嚴(yán)格按甲方的規(guī)定休息，符合國家有關(guān)規(guī)定，確保身心健康和工作效率的提高。

3.人事代理人員因公外出照實(shí)填報(bào)出差申請(qǐng)表，并接受甲方的統(tǒng)一管理和領(lǐng)導(dǎo)的安排。

五、終止合同

合同在以下情況下可以提前終止：

1.人事代理人員家庭原因或個(gè)人身體原因造成不能正常工作的，經(jīng)乙方展開檢查和調(diào)查，協(xié)商雙方達(dá)成一致意見后，經(jīng)乙、甲雙方簽字、蓋章后，即可提前終止本合同。

2.人事代理人員嚴(yán)重違反公司規(guī)定的情況下，乙、甲雙方約定提前終止合同。

3.本合同屆滿后，未經(jīng)乙、甲雙方約定接續(xù)合同或未經(jīng)合同解除通知，導(dǎo)致續(xù)簽未能實(shí)現(xiàn)的，合同自動(dòng)解除。

六、其它事項(xiàng)

1.甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，保障人事代理人員的勞動(dòng)權(quán)益。

2.如本合同未另有規(guī)定的問題，按甲方相關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同一式兩份，合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，合同中未涉及的問題可在雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充合同必須以書面形式達(dá)成協(xié)議，經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效。

甲方：_________________ 乙方：__________________

法定代表人簽字：_________ 法定代表人簽字：_________

日期：_____年____月____日 日期：_____年____月____日

人事代理協(xié)議 篇10

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號(hào)：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

2．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員；

3．保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資；

4．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全；

5．經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

6．對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置；

二、乙方責(zé)任

1．乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2．乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性，不得弄虛作假。

3．繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

4．乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5．本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

6．自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

三、費(fèi)用

1．根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元／年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)

（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

（3）乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；

（4）乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；

2．乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)；針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。

3．若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

人事代理協(xié)議 篇11

人事代理人員聘用合同

甲方：（公司名稱）

乙方：（代理人姓名）

鑒于甲方因公司發(fā)展需要需聘用人事代理人員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條　聘用內(nèi)容

甲方聘用乙方，作為公司人事代理人員，負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資管理、社保管理等相關(guān)人事事宜。

第二條　聘用期限

本次聘用為固定期限合同，自20**年*月*日至20**年*月*日止。

第三條　薪酬待遇

（1）乙方的基本工資為：*元/月。

（2）乙方獲得的福利待遇包括：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假等。

（3）除本合同規(guī)定的待遇外，乙方在工作期間獲得的其他各種薪酬和獎(jiǎng)金，均依照公司規(guī)定執(zhí)行。

第四條　工作及責(zé)任

（1）乙方應(yīng)按照公司制定的工作紀(jì)律和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好相關(guān)人事管理事宜。

（2）乙方必須對(duì)所做過的每一個(gè)決策和行為負(fù)責(zé)，并能承受相應(yīng)的后果。

第五條　保密義務(wù)

（1）乙方在工作期間知悉甲方公司的商業(yè)秘密，應(yīng)積極保守，不得披露給任何外部單位或個(gè)人。

（2）乙方必須遵守公司相關(guān)保密制度，并承擔(dān)保密責(zé)任。

第六條　違約責(zé)任

（1）如乙方在工作期間違反了合同約定的任何一項(xiàng)條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，并有權(quán)解除本合同。

（2）如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條　其他事項(xiàng)

（1）本合同未盡事宜，雙方可另行約定。

（2）本合同自雙方簽字蓋章即生效。

第八條　爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。

甲　方：__________（蓋章）

法定代表人（簽字）：____________

乙　方：__________（蓋章）

代理人（簽字）：____________

日期：20**年*月*日

人事代理協(xié)議 篇12

甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2、根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3、按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4、不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。

2、乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3、聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3-5的滯納費(fèi)。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6、負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議 篇13

合同編號(hào)：甲方：

乙方姓名：__受聘單位：____公司

身份證號(hào)：______性別：_ 出生年月：_年_月_日

畢業(yè)院校：____專業(yè)：___學(xué)歷：__

畢業(yè)時(shí)間：_年_月_日 政治面貌：_______ 手機(jī)：____辦公電話：____家庭電話：___

辦公地址：_______郵編：__

家庭地址：_________郵編：__ 。

根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[____]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù)，視為自動(dòng)續(xù)簽，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

二、甲方責(zé)任：

1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料，并確保檔案安全。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國政審。

4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

三、乙方責(zé)任：

1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作。

2. 提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。

3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。

4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

5.本合同簽訂時(shí)，按泉價(jià)[____]13號(hào)文件規(guī)定，每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。

6.辦理各種手續(xù)時(shí)，須經(jīng)單位同意并出具本合同，甲方方可辦理。

四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi)，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存，所造成的后果由乙方承擔(dān)。

六、合同期內(nèi)乙方提前解約，費(fèi)用不予退還。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決。

八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：

代表人(簽名)：

電話：

地址：

人事代理協(xié)議 篇14

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動(dòng)關(guān)系、除名、自動(dòng)離職、自費(fèi)出國留學(xué)或 )原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。

二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。

2.人事檔案管理;

3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審;

5.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);

6.檔案工資調(diào)整;

7.代辦出國(出境)政審;

8.出具相關(guān)人事證明;

9.集體戶口掛靠;

四、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時(shí)，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費(fèi)。有拖欠管理費(fèi)的，必須先繳清全部管理費(fèi)。

六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)告之甲方，否則，后果自負(fù)。

八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動(dòng)延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

代理協(xié)議書合集

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？你可以讀一下小編整理的代理協(xié)議書合集，還請(qǐng)你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

代理協(xié)議書 篇1

黃金代理交易協(xié)議書

甲方：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

業(yè)務(wù)電話：______________

傳真：__________________

乙方：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

業(yè)務(wù)電話：______________

傳真：__________________ 甲乙雙方本著平等協(xié)商、誠實(shí)信用的原則就甲方為乙方提供黃金交易代理服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議。

一、委托

1.乙方委托甲方按照乙方的指令為乙方進(jìn)行在上海黃金交易所（以下簡稱交易所）的現(xiàn)貨交易；甲方接受乙方委托，并按照乙方的指令，為乙方進(jìn)行在交易所的現(xiàn)貨交易。

2.甲方根據(jù)交易所的交易規(guī)則執(zhí)行乙方指令。甲方有義務(wù)將交易結(jié)果轉(zhuǎn)移給乙方，乙方有義務(wù)對(duì)交易結(jié)果承擔(dān)全部責(zé)任。

3.甲方將乙方的資料在交易所登記備案，并取得乙方在交易所的客戶編碼，乙方通過甲方在交易所的全部交易行為，以該客戶編碼為唯一標(biāo)識(shí)。

二、資金與實(shí)物

4.乙方的最低開戶資金為_________元。（1－3萬元）

5.乙方賣出實(shí)物前，需委托甲方將實(shí)物入交易所的指定交割倉庫，取得倉庫的入庫單；乙方買入實(shí)物前，必須將與成交金額相當(dāng)?shù)呢浛顒澣爰追街付ㄙ~戶。

三、指定事項(xiàng)

6.乙方授權(quán)下列人員為乙方的指令下達(dá)人

姓名_________身份證號(hào)__________________

7.乙方授權(quán)下列人員為乙方的清算確認(rèn)人

姓名_________身份證號(hào)__________________

8.乙方授權(quán)下列人員為乙方的資金調(diào)撥和黃金入出庫執(zhí)行人

姓名_________身份證號(hào)__________________ 9.乙方的以下地址為乙方與甲方業(yè)務(wù)往來的唯一有效地址

郵編_________地址___________________________

__由搜律網(wǎng)法律咨詢服務(wù)中心提供

10.如需變更上述指定事項(xiàng)，須書面通知甲方并經(jīng)甲方確認(rèn)后生效。乙方未及時(shí)書面通知，造成的.損失由乙方負(fù)擔(dān)。

四、指令下達(dá)

11.乙方通過甲方下達(dá)交易指令到交易所的交易系統(tǒng)，乙方交易指令可以通過書面、電話等方式下達(dá)，書面指令須有指令下達(dá)人簽字，電話下單方式甲方需保留錄音記錄。

12.甲方有權(quán)審核乙方的指令，包括資金或?qū)嵨锸欠褡銐颍瑑?nèi)容是否齊全明確，有否違反交易所規(guī)則等，以確定指令有效和無效，當(dāng)確定乙方指令無效時(shí)，甲方有權(quán)拒絕乙方的指令。

13.乙方在指令發(fā)出后，可以在指令未成交或未全部成交前，向甲方要求撤單。

14.甲方的交易結(jié)果不符合乙方的交易指令，應(yīng)當(dāng)重新執(zhí)行乙方的交易指令，并賠償由此造成的直接損失。

15.乙方需要入庫或提貨必須向甲方提交書面申請(qǐng)，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理實(shí)物入庫、提貨及出庫等工作，具體操作辦法按交易所倉儲(chǔ)交割業(yè)務(wù)規(guī)則執(zhí)行。

五、通知事項(xiàng)

16.甲方在交易日閉市后，采取以下

24.甲方有責(zé)任如實(shí)向乙方提供自身的資信和業(yè)務(wù)情況，不得以任何形式向乙方作獲利保證。

代理協(xié)議書 篇2

甲方(授權(quán)方)：_________________

乙方(被授權(quán)方)：_________________

一合約事項(xiàng)

1為維護(hù)合作雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，共同達(dá)成本合約書的全部條款，并能共同守約執(zhí)行。

2雙方合作的基礎(chǔ)：_________________風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益共用，共同發(fā)展。

3雙方合作的目標(biāo)：_________________長期合作，謀求產(chǎn)品的更大市場占有率。

4甲乙雙方在本合約有效期內(nèi)，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，將_______________系列產(chǎn)品在___________區(qū)域內(nèi)，授權(quán)乙方獨(dú)家代理銷售。

二乙方的權(quán)利及義務(wù)：_________________

1有權(quán)確立代理區(qū)域內(nèi)的銷售方式;

2有權(quán)在代理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各種促銷活動(dòng)及廣告發(fā)布;

3代理區(qū)域內(nèi)的分銷/零售商戶及銷售/庫存狀況/客戶退貨及反饋，須每月定期向甲方以書面形式報(bào)告;

4嚴(yán)格執(zhí)行甲方的銷售政策及價(jià)格體系，不得在代理區(qū)域外或非價(jià)格體系內(nèi)銷售;

5自覺維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及價(jià)格體系，不得有損害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)及企業(yè)形象的作為并協(xié)助配合甲方對(duì)上述行為進(jìn)行市場監(jiān)督，對(duì)侵犯甲方權(quán)益的行為進(jìn)行報(bào)告及打擊;

6為甲方保守商業(yè)秘密，且任何往來款項(xiàng)需匯至甲方指定帳號(hào).沒有匯入甲方指定帳號(hào)的款項(xiàng)，甲方則視為未收款;

7乙方和甲方確定試銷關(guān)系以后銷售商的渠道由甲方轉(zhuǎn)交給乙方負(fù)責(zé)后期的經(jīng)銷，在此期間甲方不得重設(shè)分銷商，影響乙方的銷售。

三代理/經(jīng)銷數(shù)量/價(jià)格/廣告支持

1代理/經(jīng)銷商之銷售數(shù)量要求：_________________

a獨(dú)家代理：_________________

備注：_________________此代理數(shù)量，為我公司系列產(chǎn)品之?dāng)?shù)量，各經(jīng)銷商首次提貨量在必須在___________臺(tái)以上，乙方試銷期為___________個(gè)月，試銷期銷售額不能低于___________臺(tái)。

2如確定代理商需要搞活動(dòng)的支持，乙方需把相關(guān)的資料傳給甲方，經(jīng)過甲方審核并根據(jù)實(shí)際情況給予乙方廣告或推廣上的支持。

四交貨與訂貨

1交貨/訂貨-由乙方下定單至甲方經(jīng)甲方確認(rèn)交貨時(shí)間，乙方將全部貨款匯入甲方指定帳號(hào)，甲方按期將貨物發(fā)送至乙方指定的地方。(特殊情況除外)

2乙方每次訂貨量運(yùn)輸費(fèi)用有雙方友好協(xié)商確定。

3票據(jù)-本合約之營銷價(jià)格全部為不含稅之價(jià)格，如代理要求發(fā)票，則在代理價(jià)格上加收稅款。

代理協(xié)議書 篇3

黃金代理交易協(xié)議書

隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和金融市場的波動(dòng)，黃金作為一種重要的避險(xiǎn)資產(chǎn)和投資工具，備受人們的青睞。為了更好地進(jìn)行黃金交易并保障交易雙方的權(quán)益，黃金交易代理協(xié)議書應(yīng)運(yùn)而生。該協(xié)議書是黃金交易代理行為的合法依據(jù)和約束，有助于確保交易的安全性和可靠性。

一、協(xié)議雙方介紹

甲方：代理交易商

乙方：委托人或投資者

二、協(xié)議目的

本協(xié)議的目的在于明確雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范黃金交易代理行為，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

三、黃金代理交易的定義與范圍

黃金代理交易是指甲方作為黃金交易平臺(tái)的代理商，代表乙方進(jìn)行黃金交易，包括但不限于黃金現(xiàn)貨買賣、場外衍生品交易等。

四、交易流程和規(guī)定

1. 甲方在簽署本協(xié)議后，需向乙方提供相關(guān)的黃金交易信息，包括市場行情、交易規(guī)則、合約條款等，以便乙方了解黃金交易的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)。

2. 乙方有權(quán)決定是否選擇甲方作為黃金交易的代理商，乙方的選擇應(yīng)基于全面了解甲方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。

3. 乙方在進(jìn)行黃金交易前，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份信息和資產(chǎn)證明，并簽署相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示告知書。

4. 交易資金的存放和管理應(yīng)符合相關(guān)的法律法規(guī)，甲方應(yīng)具備安全的交易結(jié)算體系，確保乙方交易資金的安全。

5. 雙方應(yīng)保持良好的溝通和交流，及時(shí)共享交易信息，確保在交易過程中做到信息對(duì)稱。

6. 交易過程中，甲方應(yīng)按照乙方的委托和指示，忠實(shí)履行黃金代理交易職責(zé)。

7. 在交易達(dá)成后，甲方應(yīng)按照交易約定，及時(shí)向乙方提供相關(guān)的交易結(jié)算明細(xì)。

五、費(fèi)用和收益的分配

1. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的交易額和交易頻次，按照一定的比例收取相應(yīng)的手續(xù)費(fèi)。

2. 乙方在交易過程中所產(chǎn)生的利潤，扣除甲方的手續(xù)費(fèi)后應(yīng)歸乙方所有。

3. 如因不可抗力導(dǎo)致交易失敗或虧損，甲方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。

六、協(xié)議的期限和解除條款

1. 本協(xié)議的期限為____（具體起止時(shí)間）。

2. 雙方有權(quán)在協(xié)議期限屆滿前____（提前通知天數(shù)）提出解除本協(xié)議的要求，當(dāng)事人應(yīng)在解除通知期屆滿后____（約定解除日期）前履行相關(guān)的結(jié)算義務(wù)。

七、爭議解決條款

本協(xié)議的履行與解釋適用當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如不能達(dá)成一致，應(yīng)提交仲裁解決。

八、其他約定事項(xiàng)

1. 本協(xié)議之外的其他約定事項(xiàng)，雙方可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商和約定。

2. 本協(xié)議為電子形式，經(jīng)雙方簽署后具備合法效力。

在黃金交易市場中，黃金代理交易協(xié)議書的簽署對(duì)于投資者和代理商都具有重要意義。它能夠確保交易的透明度和合法性，降低交易風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)投資者的權(quán)益。雙方在簽署協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，并根據(jù)自身情況進(jìn)行合理判斷和決策。只有在確保交易安全的前提下，黃金代理交易才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為投資者帶來更穩(wěn)定和可靠的投資收益。

代理協(xié)議書 篇4

代理協(xié)議書

一、背景介紹

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，代理業(yè)務(wù)逐漸成為商業(yè)領(lǐng)域的重要環(huán)節(jié)。為了規(guī)范代理合作關(guān)系，雙方達(dá)成共識(shí)，特制訂本《代理協(xié)議書》。

二、協(xié)議目的

本協(xié)議的目的在于明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范代理合作關(guān)系，保證雙方的合法權(quán)益，為代理業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的合作環(huán)境。

三、代理責(zé)任

1. 甲方作為本協(xié)議的代理商，應(yīng)當(dāng)按照合同約定，代理乙方的產(chǎn)品銷售，提供市場推廣支持，并維護(hù)乙方的品牌形象。

2. 甲方應(yīng)當(dāng)積極了解乙方產(chǎn)品的特性、市場需求和競爭狀況，并及時(shí)向乙方提供市場情報(bào)，為乙方制定市場策略提供參考。

3. 甲方負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、開發(fā)客戶資源、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)乙方產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。

4. 甲方應(yīng)當(dāng)履行誠實(shí)守信的義務(wù)，嚴(yán)禁從事任何損害乙方利益的行為，如惡意抬價(jià)、虛假宣傳等。

四、乙方責(zé)任

1. 乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，向甲方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并按時(shí)提供產(chǎn)品信息、市場營銷支持等。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供詳盡的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，并定期組織市場推廣活動(dòng)，提供市場宣傳資料和廣告支持。

3. 乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)配合甲方的需求，提供合理的價(jià)格政策和銷售政策，以促進(jìn)合作順利進(jìn)行。

五、經(jīng)濟(jì)利益

1. 甲方作為乙方的代理商，有權(quán)享受一定的銷售傭金。具體傭金比例、結(jié)算周期等事項(xiàng)應(yīng)在合同中詳細(xì)約定。

2. 乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付傭金，并提供明細(xì)賬冊(cè)，甲方有權(quán)核對(duì)。

3. 如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向乙方賠償。

六、保密協(xié)議

1. 雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。

2. 合作終止后，雙方仍應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得利用或泄露給他人。

七、違約責(zé)任

如雙方協(xié)議中的任何一方違反本協(xié)議條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于損害另一方利益的行為，應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。

八、爭議解決

如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。若協(xié)商不成，可提交相關(guān)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院處理。

九、協(xié)議期限與終止

1. 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效期為兩年。

2. 若期滿，雙方有意繼續(xù)合作，可通過協(xié)商方式延長合作期限。

3. 如雙方一方出現(xiàn)違約行為導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議。

十、協(xié)議變更

本協(xié)議如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式進(jìn)行。

十一、協(xié)議生效

本協(xié)議以甲、乙雙方簽字蓋章即為生效。本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

以上即為《代理協(xié)議書》的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議條款執(zhí)行并共同維護(hù)代理合作的穩(wěn)定性和順利性。希望通過本協(xié)議，甲方與乙方可以攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

代理協(xié)議書 篇5

代理方(乙方)：_________。

簽訂日期：_________年_________月_________日

一、建設(shè)工程基本情況：

1.工程名稱：_________;。

2.招標(biāo)范圍：_________;。

3.建設(shè)地點(diǎn)：_________;。

4.工程規(guī)模：_________;。

5.工程投資額：_________。

二、建設(shè)工程實(shí)施條件：

1.工程批準(zhǔn)文號(hào)及時(shí)間：_________;。

2.圖紙?jiān)O(shè)計(jì)單位及交付時(shí)間：_________。

三、招標(biāo)、計(jì)價(jià)及評(píng)標(biāo)定標(biāo)方式：

1.招標(biāo)方式：_________;。

2.計(jì)價(jià)方式：_________;。

3.評(píng)標(biāo)辦法：_________。

四、代理業(yè)務(wù)范圍：

擬定招標(biāo)方案;。

擬定招標(biāo)分告或者發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書;。

派員組織申請(qǐng)人報(bào)名登記;。

審查報(bào)名申請(qǐng)人投標(biāo)資格;。

編制招標(biāo)文件;。

組織現(xiàn)場踏勘和答疑;。

編制標(biāo)底;。

組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo);。

參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo);。

草擬工程合同;。

_________。

五、代理方的義務(wù)：

1.嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)以及建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定從事招投標(biāo)代理活動(dòng);。

5.對(duì)代理工程中提出的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)參數(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析結(jié)論負(fù)責(zé);。

6.承擔(dān)由于自已過失造成委托方的經(jīng)濟(jì)損失。

六、代理方的權(quán)利：

1.有權(quán)拒絕違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章以及建設(shè)行政主管部門的有關(guān)規(guī)定的人為干預(yù);。

2.依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在授權(quán)范內(nèi)辦理委托項(xiàng)目的招標(biāo)工作;。

3.有權(quán)要求更換不稱職或有其它原因不宜參與招標(biāo)活動(dòng)的委托方人員;。

4.承擔(dān)由于自已過失造成委托方的經(jīng)濟(jì)損失。

七、委托方的義務(wù)：

2.在履行本合同期間，委派熟悉業(yè)務(wù)，知曉法律、法規(guī)的聯(lián)系代表配合代理方工作;。

3.在雙方約定的期限內(nèi)，對(duì)代理方提出的書面要求在日內(nèi)做出書面的回答;。

4.承擔(dān)由于自已過失造成代理方的經(jīng)濟(jì)損失;。

5.對(duì)影響公平競爭的招投標(biāo)相關(guān)問題的保密;。

7.委托代理資質(zhì)項(xiàng)目中如內(nèi)容、時(shí)間等有重大調(diào)整，應(yīng)書面提前一周通知乙方，以便調(diào)整相應(yīng)的工作安排。

八、委托方的權(quán)利：

1.法定代表人或委托代理人有權(quán)參加委托代理工程招投標(biāo)的有關(guān)活動(dòng);。

3.有權(quán)要求代理方更換代理招標(biāo)過程中不稱職或應(yīng)回避的人員;。

4.有權(quán)參與投標(biāo)申請(qǐng)人的資格審查和考察工作;。

5.有權(quán)參與開標(biāo)、評(píng)標(biāo)以及評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)標(biāo)、定標(biāo)的全過程工作。

九、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)的收取辦法：

1.受托方向委托方收取中標(biāo)價(jià)的_________%或人民幣(大寫)_________代理咨詢服務(wù)費(fèi);上述費(fèi)用中：

含甲方繳納的發(fā)布媒體信息服務(wù)費(fèi);。

含甲方及中標(biāo)人繳納的市招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)所綜合服務(wù)費(fèi);。

不含甲方繳納的發(fā)布媒體信息服務(wù)費(fèi)。

不含甲方及中標(biāo)人繳納的市招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)所綜合服務(wù)費(fèi)。

2.此代理咨詢服務(wù)費(fèi)于：

本協(xié)議簽訂后，委托人先預(yù)付%余款在領(lǐng)取合同備案通知書后一次性付清;。

領(lǐng)取合同備案通知書后一次性付清;。

委托人與中標(biāo)人簽定“建設(shè)工程施工合同”后一周內(nèi)付清：

_________。

十、委托方指定聯(lián)系代表人：

姓名：_________。

職務(wù)：_________。

十一、違約、爭議：

1.雙方都必須嚴(yán)格遵守簽訂的代理合同條款、不得違約;。

5.委托方與受托方在合同履行期間發(fā)生爭議時(shí)，可以和解或者要求有關(guān)管部門調(diào)解。一方不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，雙方可以選擇以下方式解決爭議：

雙方達(dá)成仲裁協(xié)議，向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。

向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十二、合同份數(shù)及分送責(zé)任：

2._________市招標(biāo)投標(biāo)管理中心建設(shè)工程科壹份由乙方送達(dá)。

法定代理人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人委托人(簽字)：_________法定代表人委托人：(簽字)。

單位地址：_________單位地址：_________。

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。

郵政編碼：_________郵政編碼：_________。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________。

銀行賬號(hào)：_________銀行賬號(hào)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

附件：

委托書。

茲委托_________代理_________(工程名稱)_________(工程內(nèi)容)的(設(shè)計(jì)監(jiān)理施工設(shè)備)招標(biāo)事宜，有效期限為_________。

代理協(xié)議書合集4篇

您知道合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？隨著人們法制觀念越來越強(qiáng)化，簽訂合同時(shí)，合同詞句的表述要準(zhǔn)確清晰、嚴(yán)謹(jǐn)，避免模棱兩可，您是否想了解更多有關(guān)“代理協(xié)議書”的信息幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您提供，著重通知請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容！

代理協(xié)議書【篇1】

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

一、合作事項(xiàng)乙方接受甲方授權(quán)，憑借甲方具有的招標(biāo)代理資質(zhì)，承攬招標(biāo)代理項(xiàng)目。

二、承包期限本合同的承包期限為年，即自年月日至年月日。乙方在承包期限內(nèi)若乙方能嚴(yán)格履行該協(xié)議，且經(jīng)營狀況良好，則本協(xié)議承包期限到期時(shí)，乙方有意向繼續(xù)合作，在告知甲方同意后可以續(xù)簽合作協(xié)議書。

三、承包區(qū)域范圍業(yè)務(wù)承攬范圍僅限漳浦及下屬區(qū)縣內(nèi)的招標(biāo)代理業(yè)務(wù)。

1、合作項(xiàng)目所有招標(biāo)收入，包括標(biāo)書費(fèi)、招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)（包括招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)編制費(fèi)用）等，統(tǒng)一由甲方收取并入帳。并由甲方統(tǒng)一向客戶開具服務(wù)業(yè)專用發(fā)票。甲方應(yīng)按所承接招標(biāo)代理業(yè)務(wù)薪酬總額的xx%向乙方支付承接業(yè)務(wù)報(bào)酬，稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

2、報(bào)酬支付時(shí)間：甲方項(xiàng)目收費(fèi)到賬后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付應(yīng)得款項(xiàng)（乙方憑相關(guān)票據(jù)予以報(bào)銷領(lǐng)取）。

1、按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方承攬項(xiàng)目招標(biāo)代理過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)予以全面監(jiān)督、指導(dǎo)和控制。

2、按照國家和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的要求，對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)過程相關(guān)文件進(jìn)行簽署和蓋章。

3、為保證招標(biāo)工作的順利開展，甲方自行組成項(xiàng)目組，統(tǒng)一以甲方名義對(duì)外開展工作。

4、甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)標(biāo)書和圖紙印制費(fèi)、評(píng)標(biāo)費(fèi)、各項(xiàng)會(huì)議會(huì)務(wù)費(fèi)及差旅費(fèi)等。

1、乙方利用自身資源，憑借甲方具有的各項(xiàng)招標(biāo)代理資質(zhì)，與建設(shè)單位承攬招標(biāo)代理項(xiàng)目，配合簽訂項(xiàng)目委托招標(biāo)代理合同。

2、乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建設(shè)單位和當(dāng)?shù)卣袠?biāo)投標(biāo)管理部門的關(guān)系，辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)處理和解決項(xiàng)目招標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題，確保合法地在當(dāng)?shù)爻袛垬I(yè)務(wù)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)刂贫ǖ恼袠?biāo)業(yè)務(wù)操作規(guī)范。

4、乙方負(fù)責(zé)協(xié)助處理和解決其承攬項(xiàng)目招標(biāo)過程中出現(xiàn)的投訴。

5、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)其承攬項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。

6、乙方負(fù)責(zé)收取招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)（包括招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)編制的費(fèi)用）到甲方指定帳戶。

1、本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，至本項(xiàng)目招標(biāo)代理工作結(jié)束并雙方分成結(jié)算完畢時(shí)終止。

2、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

代理協(xié)議書【篇2】

1.1甲方將自己享有的“xx品牌”商標(biāo)、商號(hào)、產(chǎn)品、專利和專有技術(shù)、經(jīng)營模式等以特許經(jīng)營的方式授權(quán)許可乙方在一定范圍內(nèi)有償使用，乙方自愿接受甲方的特許并按協(xié)議書的規(guī)定，在甲方統(tǒng)一的經(jīng)營模式下從事規(guī)定范圍的經(jīng)營活動(dòng)，并向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

1.2甲方已明確告知受許人，項(xiàng)目投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇項(xiàng)目須謹(jǐn)慎，乙方完全同意接受上述內(nèi)容，并同意全額投資加盟店，愿意獨(dú)立承擔(dān)加盟店的投資風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)并提升四川xx品牌有限公司品牌的形象。

2.1乙方應(yīng)具有良好的商業(yè)信譽(yù)、社會(huì)關(guān)系、無不良嗜好(嫖、賭、毒、酗酒等)，并能全職、專注經(jīng)營甲方的特許項(xiàng)目。

2.2乙方應(yīng)為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體(私營企業(yè)或個(gè)體工商戶)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和刑事責(zé)任。

2.3具有直接或間接的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有長期經(jīng)營本協(xié)議書約定的事業(yè)并將其發(fā)展壯大的意愿。

2.4乙方應(yīng)具備交通，停車方便，面積500m2以上，可用于經(jīng)營的場所(具有自有場地或在五年或以上租期的租賃場地)。

2.5乙方擁有經(jīng)營本項(xiàng)目足夠的資金，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

2.6乙方能嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營模式，在經(jīng)營過程中乙方必須遵守甲方對(duì)經(jīng)營項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一品質(zhì)要求，乙方須向甲方統(tǒng)一采購專用配方底料及主要調(diào)輔料;乙方能理解和接受甲方的經(jīng)營理念，支持和尊重甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)營督導(dǎo)管理，維護(hù)甲方的品牌形象。

2.7乙方必須保證其在加盟經(jīng)營過程中，一直符合加盟條件，遵守加盟規(guī)則，如有不符事項(xiàng)，愿接受甲方指導(dǎo)直至無條件取消其加盟資格收回本協(xié)議書中1.1所述的使用權(quán)。

3.1甲方特許乙方在 省 市 區(qū)(縣) 開辦特許經(jīng)營店壹家。

3.3乙方需要擴(kuò)建或增建新店，必須書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方審查、調(diào)研后經(jīng)書面審批，甲方同意乙方擴(kuò)建或增建新店時(shí)，乙方須按甲方審批要求執(zhí)行。

4.1乙方在簽訂加盟協(xié)議書的同時(shí)向甲方支付元特許加盟費(fèi)用。

4.2乙方應(yīng)每年向甲方一次性繳納權(quán)益金 元/年。

4.3乙方應(yīng)交保證金 元(大寫： 萬 仟 佰 拾 元)待協(xié)議書期滿乙方退還全部物品、資料且無拖欠甲方任何款項(xiàng)后，甲方一次性退還。

4.3.1保證金不計(jì)息。

4.4甲方按以下價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)及配送方法向乙方供應(yīng)xx品牌品牌專用配方底料及相關(guān)輔料;

4.4.1底料價(jià)格 元/公斤。(大寫： 拾 元 角 分/公斤) 清油價(jià)格 元/公斤。(大寫：拾 元 角 分/公斤)

4.4.2xx品牌品牌專用配方底料及相關(guān)原輔材料供應(yīng)實(shí)行先款后貨原則，乙方根據(jù)需求向甲方物流配送中心提前15天申報(bào)品種及數(shù)量，一次性支付所需貨款及運(yùn)費(fèi)，甲方查收貨款后應(yīng)在72小時(shí)內(nèi)(不可抗力造成延誤除外)發(fā)送到 火車站貨運(yùn)部或長途車站或零擔(dān)貨運(yùn)處或航空貨運(yùn)處發(fā)運(yùn)。

4.3根據(jù)市場原材料價(jià)格變化情況，xx品牌品牌專用配方底料及相關(guān)輔料價(jià)格可在原材料價(jià)格浮動(dòng)范圍內(nèi)作適當(dāng)調(diào)整。

4.4員工技術(shù)人員、管理人員培訓(xùn)費(fèi)用收取方式另議。

4.5乙方員工在甲方培訓(xùn)期間：

4.5.1.1經(jīng)理以下人員培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;食宿費(fèi) 元/天/人。

4.5.1.2經(jīng)理級(jí)以上人員(含經(jīng)理)培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;食宿費(fèi) 元/天/人。

4.5.1.3總經(jīng)理(含店經(jīng)理)人員培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;食宿由甲方安排費(fèi)用自理。

4.6本協(xié)議書中所涉及之費(fèi)用、金額均為人民幣。

5.1本協(xié)議書當(dāng)事雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇用、承包關(guān)系，也不存在任何隸屬關(guān)系。

5.1.1乙方及乙方員工不具有代行甲方行為的權(quán)利，也不是甲方的代理人，甲方對(duì)乙方的行為和勞動(dòng)關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.1.2乙方獨(dú)立申請(qǐng)辦理工商登記，采取自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)營模式，是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

5.1.3若乙方或乙方員工的故意或過失，違法或侵害他人權(quán)利者，乙方須自行負(fù)擔(dān)其民事責(zé)任，與甲方無關(guān)，如因此而損害了甲方的任何利益，乙方必須對(duì)甲方負(fù)全部賠償責(zé)任。

5.2依本協(xié)議書約定，乙方應(yīng)接受甲方統(tǒng)一的規(guī)范管理。

6.1乙方不得將甲方特許提供使用的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、專有技術(shù)經(jīng)營模式特許權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用，不得更改、污損甲方的商號(hào)、商標(biāo)、標(biāo)識(shí)、招牌、徽匾等。

6.2乙方使用甲方的商號(hào)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識(shí)，因自己的經(jīng)營而損害了第三方利益時(shí)，由乙方自行承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

6.3甲方如因乙方的擅自行為而被牽涉承擔(dān)民事責(zé)任的，除有向乙方追償?shù)臋?quán)力外，乙方還須承擔(dān)甲方為此所受到的損失(包括為解決糾紛所花費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)、交通費(fèi)、名譽(yù)損失費(fèi)等)。

7.1.1甲方在特許乙方加盟后，仍擁有該商標(biāo)和圖案的全部權(quán)利，可允許本區(qū)域之外、本區(qū)域特許期外的其它人使用。

7.1.2甲方擁有xx品牌品牌專用配方底料、專有技術(shù)、經(jīng)營管理模式及鍋底配方的全部權(quán)利。

7.1.3乙方在協(xié)議書期內(nèi)擅自停業(yè)經(jīng)營特許項(xiàng)目(擅自停業(yè)7天以上即視為停止經(jīng)營)，甲方有權(quán)無條件收回乙方的特許加盟權(quán)，不退還其所交費(fèi)用。乙方欲轉(zhuǎn)讓其店鋪時(shí)，在同等條件下，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

7.1.4甲方向乙方提供經(jīng)營操作、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本控制、廣告宣傳操作、營銷策劃相關(guān)指導(dǎo)。

7.1.5對(duì)乙方不執(zhí)行標(biāo)識(shí)規(guī)范，不執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)營策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目專一者，甲方有權(quán)批評(píng)、責(zé)令整改、處以罰金、中止支持，直至終止協(xié)議書和收回特許權(quán)。

7.1.6若乙方的經(jīng)營給甲方品牌造成不良影響，甲方有權(quán)無條件取消乙方加盟資格，并追究乙方賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

7.1.7甲方有權(quán)按協(xié)議書約定條款，監(jiān)督乙方經(jīng)營行為。

7.2.1維護(hù)品牌、保護(hù)品牌。

7.2.2負(fù)責(zé)本特許項(xiàng)目技術(shù)的成熟性、穩(wěn)定性和創(chuàng)新開發(fā)，提供督導(dǎo)、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。

7.2.3確保xx品牌品牌專用配方底料及時(shí)供應(yīng)，提供相應(yīng)售后服務(wù)。

7.2.4提供本特許項(xiàng)目有期限的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記及其它商業(yè)符號(hào)的合法使用權(quán)。

7.2.5提供xx品牌專用底料、xx品牌專用清油、袋裝清油調(diào)料、魚調(diào)料和菌湯調(diào)味料、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)銅牌、專用鍋具、餐用具、服裝、專用調(diào)味品及相關(guān)輔料物品的配送。

7.2.6提供經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員和服務(wù)人員的培訓(xùn)、考核評(píng)估。

7.2.7提供統(tǒng)一的店面裝修平面規(guī)劃示意參考圖。

7.2.8保守乙方經(jīng)營、人事、經(jīng)濟(jì)等商業(yè)秘密。

8.1.1有權(quán)在特許期內(nèi)、特許范圍內(nèi)經(jīng)營甲方授權(quán)的項(xiàng)目，使用相應(yīng)的特許商標(biāo)、圖案、專用配方底料及原輔料、廣告宣傳及營運(yùn)手冊(cè)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、人事管理手冊(cè)、成本控制手冊(cè)等保密資料。

8.1.2有權(quán)向甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢和請(qǐng)求技術(shù)支持，若乙方邀請(qǐng)甲方人員到乙方現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，甲方免收服務(wù)費(fèi);但乙方應(yīng)現(xiàn)金支付甲方人員往返交通費(fèi)(實(shí)報(bào)實(shí)銷)，并負(fù)責(zé)免費(fèi)安排甲方人員食宿。并對(duì)甲方人員進(jìn)行工資補(bǔ)助( 元/天/人)。(公司老總、技術(shù)總監(jiān)、行政總廚、調(diào)味師傅及經(jīng)理級(jí)人員按硬臥報(bào)銷，特殊情況例外)

8.1.3甲方派往乙方工作人員工資：前期籌備經(jīng)理元/天/人、前期籌備總廚 元/天/人。

8.1.4甲方代乙方招聘人員工資：外派經(jīng)理元/月、前廳主管 元/月、前廳領(lǐng)班 元/月、服務(wù)員 元/月、調(diào)味師傅 元/月、墩子組長(兼特色菜師傅) 元/月、墩子師傅元/月、小吃師傅 元/月、涼菜師傅 元/月。乙方應(yīng)和上述人員簽定勞動(dòng)用工協(xié)議書。

8.2.1嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的統(tǒng)一的經(jīng)營模式，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方督導(dǎo)支持，并積極配合甲方進(jìn)行整改。

8.2.2乙方應(yīng)在正式營業(yè)之前辦妥所有營業(yè)所必需的證照。

8.2.3乙方必須在每月10日前將前一月經(jīng)營報(bào)表上報(bào)公司財(cái)務(wù)部審計(jì)。

8.2.4乙方必須在 年 月 日以前準(zhǔn)備好場地，并開始營業(yè)。

8.2.5不在特許期外、特許范圍外使用特許模式、商標(biāo)、圖案和專用配方底料和專有技術(shù)。

8.2.6有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工商、治安、稅收、衛(wèi)生、行政性收費(fèi)、稅務(wù)及行政處罰等事項(xiàng)均由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

8.2.7有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、工傷、事故、疾病、意外傷殘、安全等問題，由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

8.2.8嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得改變鍋底配制標(biāo)準(zhǔn)，只能使用甲方提供的專用配方底料及相應(yīng)配制標(biāo)準(zhǔn)，確保鍋底及菜品品質(zhì)。

8.2.9維護(hù)甲方商品、商標(biāo)形象，不得非法利用甲方商標(biāo)及相關(guān)技術(shù)，否則甲方有權(quán)取消乙方特許加盟權(quán)，所造成的一切法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

8.3協(xié)議書期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商終止協(xié)議書，乙方應(yīng)交清欠甲方的一切費(fèi)用，歸還所有手冊(cè)、機(jī)密文件及相關(guān)資料，且須保守甲方產(chǎn)品、策略、經(jīng)營等商業(yè)秘密。

9.1未經(jīng)甲方書面許可，乙方擅自停業(yè)7天以上(含7天)即視為乙方不再經(jīng)營，甲方有權(quán)終止協(xié)議書。

9.2協(xié)議書期滿或因不可抗力因素造成停止經(jīng)營，乙方交納清甲方一切費(fèi)用后，協(xié)議書自然終止。

9.3協(xié)議書期滿乙方需續(xù)簽本協(xié)議書的，必須在協(xié)議書期滿前30天內(nèi)書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方批準(zhǔn)后，雙方需重新簽訂加盟協(xié)議書。

9.4乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)單方提前解除本協(xié)議書;

9.4.1乙方仿冒、濫用“xx品牌”商標(biāo);

9.4.2乙方在加盟店內(nèi)自行銷售假冒偽劣產(chǎn)品而影響甲方聲譽(yù);

9.4.3乙方違反本協(xié)議書，侵犯甲方合法權(quán)益，破壞營運(yùn)體系;

9.4.4乙方因違法經(jīng)營，被政府部門下令停業(yè)整頓或吊銷營業(yè)執(zhí)照;

甲方解除本協(xié)議書的書面(或傳真)通知送達(dá)乙方之時(shí)，即為本協(xié)議書解除之日。

9.5 本協(xié)議書終止或解除后，乙方不得繼續(xù)使用“xx品牌”商標(biāo)，必須拆除乙方帶有“xx品牌”的商號(hào)、標(biāo)識(shí)、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志等一切含甲方標(biāo)識(shí)的裝飾用具、店面裝修、燈箱、宣傳品等。

10.1甲方有以下行為的視為違約：

10.1.1甲方提供給乙方使用的商標(biāo)、標(biāo)識(shí)等如侵害他人權(quán)力的，視甲方違約。 10.1.2甲方在全額收到乙方底料款(以乙方以前不欠甲方任何費(fèi)用為前提)72小時(shí)內(nèi)，將底料發(fā)運(yùn)出，否則視為甲方違約。

10.1.3甲方未提供必要的技術(shù)支持和相應(yīng)的售后服務(wù)的，視為違約。

10.2乙方有以下行為的視為違約：

10.2.1乙方加盟條件不具備而隱瞞過關(guān)的，視為違約且后果自負(fù)。

10.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方提供的經(jīng)營模式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制度并接受督導(dǎo)與支持，否則視為乙方違約。

10.2.3乙方應(yīng)按8.2.4條在 年 月 日以前準(zhǔn)備好場地，并開始營業(yè)，否則視為乙方自動(dòng)放棄特許權(quán)或視為乙方違約。

10.2.4乙方在經(jīng)營場地內(nèi)經(jīng)營項(xiàng)目應(yīng)為“xx品牌”唯一，在特許區(qū)域內(nèi)不得經(jīng)營其他競爭性項(xiàng)目，否則視為乙方違約。

10.2.5乙方需連續(xù)停業(yè)7天以上的，應(yīng)書面向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)后方可停業(yè)，否則視為乙方違約。

10.2.6乙方需在本區(qū)域內(nèi)開設(shè)第二、第三個(gè)相同項(xiàng)目的店，應(yīng)向甲方書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，簽訂特許協(xié)議書、交納加盟費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)，否則所開設(shè)的第二、第三家店為侵權(quán)店，甲方有權(quán)追究其侵權(quán)行為，并視為乙方違約。

10.2.7乙方不向甲方申購底料或用其它渠道底料代替的，視為乙方違約。

10.2.8乙方在任何情況下不使用、未全部使用甲方底料或使用過期底料的，均視為乙方違約。

10.2.9乙方應(yīng)支付給甲方的各項(xiàng)費(fèi)用在5日內(nèi)未付清的，視為乙方違約。

10.2.10乙方不執(zhí)行甲方統(tǒng)一的VI規(guī)范，不接受甲方督導(dǎo)支持，不服從甲方整體安排，不配合甲方活動(dòng)的，視為乙方違約。

10.2.11未經(jīng)其它加盟店總經(jīng)理書面許可，乙方不得聘用該加盟店員工;未經(jīng)甲方總裁書面許可，乙方不得聘用公司員工。否則，視為乙方違約。

10.3.1任何一方違約，另一方均可根據(jù)過錯(cuò)及損害程度提出拾萬元違約金，并享有單方解除協(xié)議書的權(quán)利。

11.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。若發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，交由重慶仲裁委員會(huì)裁決。

12.1甲方享有本協(xié)議書的最終解釋權(quán)。

12.2本協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。

代理協(xié)議書【篇3】

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

甲方代表人：乙方代表人：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書，

并共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、甲方代招聘人員條件：

（1）年齡16周歲以上，35歲以下，男女比列，持有效身份證（含臨時(shí)）。

（2）身體健康，無精神問題，無殘疾。

（3）有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，懂普通話，可適應(yīng)加班及兩班制要求。

二、合作期限

______年______月______日到廠至______年______月______日，統(tǒng)一放假期間（依由乙方工作時(shí)間調(diào)整）。

三、合作期間工作時(shí)間、地點(diǎn)及崗位：

甲方代招人員在乙方工廠的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作崗位（一線操作工）由乙方統(tǒng)籌安排，乙方應(yīng)保證甲方代招人員在無毒、無害、無危害性的環(huán)境下工作。

1.原則上每天上班時(shí)間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情況，可延長工作時(shí)間2小時(shí)

四、合作期間待遇：

（1）乙方支付甲方人員工資按照及時(shí)行使執(zhí)行，以工作每小時(shí)7.5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費(fèi)用。

（2）甲方代招人員在乙方場內(nèi)工作，工作時(shí)間參照雙方合約的工作時(shí)間執(zhí)行；

（3）在工作期間，工作時(shí)間兩班制，協(xié)議期間保證每月上班時(shí)間不低于270個(gè)小時(shí)，不足的則按270小時(shí)計(jì)算，如新進(jìn)員工與離職員工工作未滿一個(gè)月的，按270÷30×在職天數(shù)×7.5/小時(shí)。

（4）甲方的代招員工工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，合同到期時(shí)，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負(fù)責(zé)在現(xiàn)場協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。

五、甲方責(zé)任

1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。

2、甲方在協(xié)議簽訂的同時(shí)，需向乙方提供相關(guān)資料等。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)其輸送人員宣導(dǎo)內(nèi)容如下:

（1）遵紀(jì)守法，遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）服從乙方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容；

（3）甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實(shí)際損失時(shí)，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。

六、乙方責(zé)任

（1）乙方應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤，體檢費(fèi)用由求職者自行負(fù)責(zé)體檢費(fèi)。

（2）乙方必須為甲方代招人員入職當(dāng)日購買工傷意外傷害保險(xiǎn)。

（3）乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法，所有發(fā)生的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)；

（4）乙方依據(jù)公司管理制度對(duì)甲方代招人員進(jìn)行管理及思想教育，對(duì)試用期間工作達(dá)不到乙方要求的人員，經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作，相關(guān)國家規(guī)定補(bǔ)償責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)。

七、工作管理

（1）乙方對(duì)待甲方代招人員必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規(guī)違法行為（無故曠工，打架斗毆者）必須解雇的，乙方應(yīng)通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。

（2）為了配合乙方對(duì)甲方代招員工工作期間的管理，甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠，協(xié)助負(fù)責(zé)人員的日常管理，由乙方提供駐廠管理人的食住，并按1500元/月支付甲方駐廠管理服務(wù)費(fèi)，甲方提供相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)收據(jù)。

（3）甲方輸送代招員工的交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

八、其它

（1）甲方代招人員應(yīng)對(duì)工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，除履行其職責(zé)外不得將乙方資料作任何其它用途。

（2）甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時(shí)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理有關(guān)事宜。

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工，如甲方代招人員在離職或自離時(shí)，其工資由甲方代領(lǐng)（注明；甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理。）

（4）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

（5）甲方只負(fù)責(zé)為乙方招募人員，甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務(wù)糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方協(xié)助乙方做協(xié)調(diào)工作。

（6）因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成而需要提出訴訟時(shí)，雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。

（7）本協(xié)議自合同有效期限結(jié)束之日起失效。

（8）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方簽署后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

代理協(xié)議書【篇4】

甲方（投資者）：________

有效身份證號(hào)：__________

授權(quán)代理人：____________

乙方：__________________

甲、乙雙方根據(jù)代理配股繳款有關(guān)協(xié)議規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任，經(jīng)過自愿協(xié)商，就代理配股繳款的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方受甲方委托代理配股繳款（不包括增發(fā)、配售新股、轉(zhuǎn)配、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)配），代理范圍以在上海證券交易所及深圳證券交易所的記名證券為限。

二、甲方同意由乙方按上市公司公布的配股比例、配股價(jià)格，將其配股款自動(dòng)從甲方資金賬戶劃出，但甲方須保證其資金賬戶有足夠資金用于繳納配股款，因賬戶資金不足而未配股，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

三、乙方在甲方資金賬戶上有足夠配股款時(shí)，在配股繳款期內(nèi)，乙方應(yīng)及時(shí)自動(dòng)為甲方辦理配股，（甲方資金不足時(shí)，按賬面資金可配數(shù)給予部分繳款），由于乙方的過失（不可抗拒因素除外）未能為甲方配股的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

四、當(dāng)甲方證券賬戶如有遺失、凍結(jié)或欲將賬戶轉(zhuǎn)往異地時(shí)，應(yīng)持本協(xié)議書提前通知乙方，說明情況，由乙方視當(dāng)時(shí)情況及時(shí)處理。

五、如果甲方因某種原因不愿繳某只股票配股款時(shí)，必須在該股票配股的繳款起始日前通知乙方，否則，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即被視為甲方同意此次的配股繳款，直接由乙方從甲方資金賬戶劃出，無需甲方另外授權(quán)。

六、若因證券交易所數(shù)據(jù)庫不正確而非乙方的過失造成配股不成功，甲方應(yīng)承諾不要求乙方承擔(dān)責(zé)任。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、本協(xié)議自簽訂之日起后第二日起生效。自指定交易撤銷日起自動(dòng)失效。

甲方（簽字）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日

代理合同協(xié)議合集四篇

接下來和大家分享一篇關(guān)于“代理合同協(xié)議”的精彩文章。在當(dāng)前這個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)里，我們?cè)诤芏鄨龊舷露紩?huì)使用到合同這個(gè)東西。簽訂合同也是一種對(duì)自身利益的有效保護(hù)。希望本網(wǎng)站能夠?yàn)槟峁┬枰男畔⒑蛶椭?/p>

代理合同協(xié)議(篇1)

中國××保險(xiǎn)公司 公司

終止保險(xiǎn)代理合同通知書(樣本)

編號(hào)： ___________________鑒于你方不能履行(違反)與我公司依法訂立的第 號(hào)《保險(xiǎn)代理合同書(保險(xiǎn)代理公司)》第____ 條第_____ 款，有關(guān)__________________的規(guī)定，自____年 _____月_____日起，提前終止與你方的委托保險(xiǎn)代理關(guān)系，解除第_____ 號(hào)保險(xiǎn)代理合同。并請(qǐng)你方按原合同第__條第__款規(guī)定，于__年 月__日前辦理好如下事宜：

一、將為我公司代收的保費(fèi)及利息等相關(guān)款項(xiàng)劃繳我公司____銀行帳戶，超過規(guī)定日期，按每日___%收繳利息。

二、將使用我公司的單證、條款、宣傳材料等交回我公司。

三、到我公司 部門辦理清算交接手續(xù)，填寫《終止保險(xiǎn)代理合同清算交接單》。

如你公司自本通知送達(dá)之日起30天內(nèi)沒有回復(fù)，視為默示同意，我公司將依法按本通知書執(zhí)行。自終止之日起，你方不得再以我方名義和使用我公司業(yè)務(wù)單證或條款開展代理業(yè)務(wù)活動(dòng)。否則，由此產(chǎn)生的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由你方承擔(dān)。

特此通知。

保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)人簽字：

保險(xiǎn)公司蓋章 年 月

代理合同協(xié)議(篇2)

甲方(被代理人):________________

乙方(代理人):__________________

甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方銷售代理甲方產(chǎn)品的相關(guān)事宜，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。

一、代理區(qū)域

乙方的代理區(qū)域?yàn)?__________ 區(qū)域。

二、代理產(chǎn)品

乙方代理銷售甲方的產(chǎn)品為:__________凈水器。

三、代理權(quán)限

1、甲方授權(quán)乙方為_______區(qū)域的獨(dú)家代理商，全面負(fù)責(zé)該地區(qū)的銷售、經(jīng)銷商管理和售后服務(wù)。

2、甲方不得在乙方代理區(qū)域內(nèi)另設(shè)其他宅博士品牌凈水器的代理或經(jīng)銷商。如出現(xiàn)上述情況，乙方有權(quán)立即終止代理合同及得到相應(yīng)補(bǔ)償。

3、乙方嚴(yán)禁跨區(qū)域竄貨，對(duì)有跨區(qū)域竄貨行為的乙方，甲方將取消其代理資格，本合同將自動(dòng)終止。

4、對(duì)于乙方代理的銷售區(qū)域，乙方可以根據(jù)實(shí)際情況制訂銷售政策，原則上甲方不予干涉，但乙方對(duì)于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)銷行為負(fù)無限連帶責(zé)任;除甲方另行書面授權(quán)或者書面確認(rèn)外，乙方不得以甲方名義或者以其他形式代表甲方從事經(jīng)營活動(dòng)或者其他行為。

四、代理期限

1、本合同的代理期限為_______年，從本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。雙方可根據(jù)本合同的約定提前終止或續(xù)期。

2、乙方要求對(duì)本合同續(xù)期的，應(yīng)至少在本合同期限屆滿前提前1個(gè)月向甲方提出。甲方同意的，與乙方簽訂續(xù)期合同。

3、甲、乙雙方約定，在本合同期限屆滿時(shí)，乙方滿足以下條件可以續(xù)約:

(1)較好地履行了本合同的義務(wù)，沒有發(fā)生過重大違約行為;

(2)已經(jīng)向甲方支付了到期的全部款項(xiàng);

五、最低代理銷售額

1、乙方承諾每年向甲方的訂貨量為 。

2、完成全年100%訂貨量，返點(diǎn)2%，超額完成部分，返點(diǎn)3%。返點(diǎn)以同等金額代理產(chǎn)品的形式支付。如果連續(xù)3年不能完成銷售指標(biāo)的，甲方有權(quán)取消乙方代理資格。

六、推銷、宣傳與廣告

1、乙方是 市場的全權(quán)代理，應(yīng)收集信息，爭取客戶，盡力促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。

2、乙方有義務(wù)通過廣告活動(dòng)，宣傳代理產(chǎn)品(服務(wù))。

3、乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)法規(guī)對(duì)廣告活動(dòng)的要求，并遵守甲方對(duì)廣告活動(dòng)的有關(guān)要求，不得違反規(guī)定發(fā)布廣告。

4、乙方可自行策劃并實(shí)施針對(duì)代理區(qū)域市場特點(diǎn)的廣告宣傳或促銷推廣活動(dòng)，但必須獲得甲方事先書面同意，并在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行。

5、為了保護(hù)所有經(jīng)銷商的利益，乙方不能在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布低于甲方在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的相應(yīng)產(chǎn)品價(jià)格的信息。違反此項(xiàng)規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本代理合同，并由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

七、貨款與物流

乙方需貨時(shí)，應(yīng)向甲方發(fā)出書面訂單，一般應(yīng)在每月15日以前向甲方下達(dá)下一月度訂單，并在提貨前全額支付貨款。

(1)甲方收到乙方全額貨款后交付貨物。

代理合同協(xié)議(篇3)

代理方：__________(以下簡稱甲方)

委托方：__________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動(dòng)關(guān)系、除名、自動(dòng)離職、自費(fèi)出國留學(xué)或)原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。

二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。

三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢;

2.人事檔案管理;

3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審;

5.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);

6.檔案工資調(diào)整;

7.代辦出國(出境)政審;

8.出具相關(guān)人事證明;

9.集體戶口掛靠;

四、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時(shí)，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的`檔案管理費(fèi)。有拖欠管理費(fèi)的，必須先繳清全部管理費(fèi)。

六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)告之甲方，否則，后果自負(fù)。

七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。

八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動(dòng)延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。

九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

代理合同協(xié)議(篇4)

一.本著平等互利的原則本合同為代理記賬服務(wù)的合同約定書，委托方(以下簡稱甲方)受托方(以下簡稱乙方)

甲方：

乙方：

二.雙方的責(zé)任及義務(wù)

三.

(一)甲方義務(wù)

1.甲方對(duì)提供的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。

2.甲方要購買代理記賬所需的憑證、賬簿、納稅申報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表等必須的財(cái)務(wù)用品，費(fèi)用由委托方支付，該費(fèi)用不屬于支付的代理記賬的報(bào)酬中。

3.甲方每月付給乙方基本報(bào)酬_________元。不屬于代理記賬的范圍的事項(xiàng)如果需要乙方代理需要另外支付報(bào)酬。

(二)乙方義務(wù)

1.遵守國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，依法履行會(huì)計(jì)代理的職責(zé)。

2.審核原始憑證填制記賬憑證登記會(huì)計(jì)賬簿。

3.經(jīng)委托代理記賬單位簽名后，按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定向稅務(wù)部門定期提供申報(bào)的納稅資料以及其他稅務(wù)資料。

4.對(duì)知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

5.對(duì)委托方指使授意做出不符合國家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求可以拒絕。

6.對(duì)不符合會(huì)計(jì)做賬要求的憑證票據(jù)等可以拒收并退回，并說明原因。

三.代理記賬的報(bào)酬在每月的申報(bào)工作完成后支付，不得拖欠和拒付。

四.本合同一式兩份，經(jīng)合同雙方簽署后生效，本合同有效期暫為________年，從合同簽字之日起到________年____月____日止，合同期滿時(shí)，雙方可以續(xù)簽合同。合同條款如果有變更由合同雙方協(xié)商。

五.簽約雙方按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定移交保管銷毀財(cái)務(wù)資料和檔案。

六.按照《民法典》承擔(dān)違約責(zé)任，其他事項(xiàng)可以經(jīng)合同雙方協(xié)商確定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

人事代理協(xié)議

為了滿足您的要求，筆者特別制作了這份精心設(shè)計(jì)的“人事代理協(xié)議”文件，我們?yōu)槟峁┻@些資源供您參考和使用。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的情況下，幾乎所有書面約定都需要通過合同來達(dá)成。只有具備法律效力的合同才具備簽訂的實(shí)際意義。

人事代理協(xié)議 篇1

代理方：__________(以下簡稱甲方)

委托方：__________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動(dòng)關(guān)系、除名、自動(dòng)離職、自費(fèi)出國留學(xué)或)原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。

二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。

三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢;

2.人事檔案管理;

3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審;

5.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);

6.檔案工資調(diào)整;

7.代辦出國(出境)政審;

8.出具相關(guān)人事證明;

9.集體戶口掛靠;

四、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

五、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時(shí)，乙方可向甲方提出終止合同，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費(fèi)。有拖欠管理費(fèi)的，必須先繳清全部管理費(fèi)。

六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)告之甲方，否則，后果自負(fù)。

七、合同期限：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共_____年____月____日。

八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù)，可視為自動(dòng)延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi)。

九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

人事代理協(xié)議 篇2

人事代理委托合同范文1

甲方：

乙方：

根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號(hào))，甲乙雙方本著自愿原則，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

一、 甲乙雙方基本情況：

二、 甲方的責(zé)任如下：

甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

2、單位員工變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

四、合同中如有未盡事宜，可由雙方另行商定。

五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜：

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

人事代理委托合同范文2

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。

二、 甲方義務(wù)和權(quán)利

(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)

一、檔案托管(免費(fèi))

人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資

根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定

出國政審l 轉(zhuǎn)正定級(jí)

二、人力資源事務(wù)外包(A類1-7，B類1-10，C類1-14，D類1-20)

1. 代辦員工錄用、退工

2. 代辦寄住證手續(xù)

3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案

4. 職稱申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)

5. 代為組織人才測評(píng)

6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)

7. 集體戶掛靠

8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)

9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)

10. 代辦、代交住房公積金

11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱

12. 人力資源信息和政策咨詢

13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢

14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導(dǎo)

15. 代辦工資卡

16. 代發(fā)工資

17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)

18. 幫助組織入職體檢、年度體檢

19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)

20. 幫助協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事爭議

三、人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)

招聘方案設(shè)計(jì)、信息發(fā)布、組織實(shí)施¨ 調(diào)薪方案設(shè)計(jì)

人才租賃、勞務(wù)派遣¨ 員工滿意度調(diào)查

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)¨ 管理測評(píng)和人才評(píng)估

企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)計(jì)¨ 員工的選拔、培訓(xùn)發(fā)展和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

薪資調(diào)查¨ 獵頭服務(wù)

(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

三、 乙方義務(wù)和權(quán)利

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。

2、根據(jù)選擇的人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的，一事一議。

3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開戶許可證復(fù)印件各一份。

4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄(送)達(dá)甲方。

5、乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。

四、 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。

2、甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對(duì)，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。

五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動(dòng)延長一年，依此類推。

六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍嫔暾?qǐng)，或承擔(dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。

七、 協(xié)議中未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理。國家無規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

人事代理委托合同范文3

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號(hào)：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

二、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確

3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

6.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

三、費(fèi)用

1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年，于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi)

(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);

(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______

3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

四、保密

雙方保證對(duì)從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

六、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下：__________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

九、補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

十、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

人事代理協(xié)議 篇3

人事代理人員聘用合同

甲方：（單位名稱）

乙方：（個(gè)人名稱）

鑒于甲方需要人事代理工作人員提供服務(wù)，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方簽署本合同，共同遵守。

一、聘用內(nèi)容

1、甲方委托乙方從事人事代理工作，包括但不限于招聘、面試、錄用、考勤、離職等事務(wù)；

2、甲方需提供相關(guān)辦公設(shè)施、人員配備、工作場所等保障條件；

3、合同期限為（時(shí)間），具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定；

4、乙方需向甲方每月提供工作報(bào)告。

二、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體數(shù)額為每月（金額）元整；

2、勞務(wù)費(fèi)應(yīng)于每月底之前統(tǒng)一支付至乙方指定賬戶。

三、保密條款

1、乙方應(yīng)保守甲方辦公室的機(jī)密信息，不得向外部人員透露；

2、乙方不得將甲方提供的員工信息用作其他用途。

四、賠償條款

1、因乙方工作失誤或疏忽導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

2、因人力資源市場變化導(dǎo)致甲方面臨經(jīng)濟(jì)損失的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、解約條款

1、本合同期限屆滿后自動(dòng)解約；

2、甲方或乙方有任何一方提前30天書面通知另一方可解約；

3、若乙方在合同期內(nèi)意外辭職，應(yīng)提前15天通知甲方。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽署之日起生效。

甲方（單位名稱）：（簽字）

乙方（個(gè)人名稱）：（簽字）

日期：（年 月 日）

人事代理協(xié)議 篇4

（一）個(gè)人辦理人事代理

1、個(gè)人向人才交流中心提出書面申請(qǐng)，并提供能證明本人身份的有效證件及其他證明材料。

2、人才交流中心審核委托個(gè)人代理的資格。

3、填寫《委托人事代理登記表》。

4、委托方和人才交流中心雙方代表簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關(guān)系。

5、委托方向人才交流中心移交人事檔案并辦理有關(guān)手續(xù)。

（二）單位辦理人事代理

1、委托方向人才交流中心提出書面申請(qǐng)，交相應(yīng)材料。

2、企業(yè)委托的，應(yīng)當(dāng)提供加蓋發(fā)照機(jī)關(guān)公章（或企業(yè)登記專用章）的營業(yè)執(zhí)照（副本）及復(fù)印件，法人身份證的復(fù)印件。

3、事業(yè)單位和民辦企業(yè)等單位委托的，應(yīng)當(dāng)提供事業(yè)單位登記證或者該機(jī)構(gòu)成立的有效批準(zhǔn)文件及復(fù)印件。

4、填寫《單位委托人事代理登記表》，編報(bào)《委托人事代理人員花名冊(cè)》，逐人填寫《委托人事代理人員登記表》。

5、人才交流中心審核委托代理單位的資格。

6、委托方和人才交流中心雙方代表簽訂《單位委托人事代理合同書》，確立人事代理關(guān)系。

7、委托方向人才交流中心移交人事檔案并辦理相關(guān)手續(xù)

人事代理協(xié)議 篇5

檔案保管及人事代理委托協(xié)議書

甲方（委托單位）組織機(jī)構(gòu)代碼：（以下簡稱“甲方”）

甲方（委托單位名稱）：

乙方：上海市學(xué)生事務(wù)中心（以下簡稱“乙方”）

為做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，為用人單位招用畢業(yè)生提供便利，甲方委托乙方為其招用的畢業(yè)生提供檔案保管及人事代理服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就人事代理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定為甲方提供檔案保管及人事代理有關(guān)服務(wù)，主要包括：

（一）檔案保管有關(guān)服務(wù)

1、提供檔案接收、驗(yàn)收、保存、轉(zhuǎn)遞服務(wù)；

2、代辦就業(yè)失業(yè)登記證、委托單位變更手續(xù)；

3、辦理各類證明，包括親屬證明、經(jīng)歷證明、存檔證明、各類公證、政審等；

4、提供各類檔案材料的歸檔服務(wù)；

5、提供各類檔案材料的查詢、復(fù)印服務(wù)。

（二）人事代理有關(guān)服務(wù)

1、代辦集體戶口申報(bào)、遷出手續(xù)；

2、代辦結(jié)婚、購房、購車、社保卡、護(hù)照、簽證等所需的戶籍證明或復(fù)印《集體戶口個(gè)人信息頁》，若有需要可提供掛號(hào)郵寄服務(wù)；

3、代辦申辦公安局未刑證明，若有需要可提供掛號(hào)郵寄服務(wù)；

4、代辦身份證掛失登記，受理臨時(shí)身份證、正式身份證申辦、領(lǐng)取業(yè)務(wù)；

5、代辦兵役證明；

6、代辦孕情卡等有關(guān)計(jì)劃生育證明；

7、代辦符合申報(bào)條件的新生兒戶口申報(bào)、遷出手續(xù)；

8、代辦各類戶籍材料的查詢、復(fù)??；

9、代辦各類其他業(yè)務(wù)，包括申請(qǐng)更改姓名、婚姻狀況、工作單位、聯(lián)系電話等相關(guān)戶籍信息及戶籍材料遺失補(bǔ)辦等；

11、提供辦理社會(huì)保障卡有關(guān)的告知及所需材料；

12、代辦父母投靠子女所需的審批材料和戶籍材料。

二、甲方應(yīng)按照檔案管理及人事代理過程中國家的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)提供或補(bǔ)充有關(guān)材料，如員工工作單位發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)遞交用工、退工證明等材料。

三、按照每人每年400元（檔案保管200元/人〃年，人事代理200元/人〃年）的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方委托乙方為甲方招用的 等 名人員（超過一名人員請(qǐng)隨此協(xié)議書另附名單）提供 年期的 □檔案保管 □人事代理服務(wù)（請(qǐng)?jiān)谟嘘P(guān)服務(wù)前的“□”內(nèi)打“√”），甲方支付給乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì) 元，委托協(xié)議期間發(fā)生的所有具體服務(wù)內(nèi)容不再另外支付服務(wù)費(fèi)。

四、甲方確認(rèn)至今為止，委托乙方辦理人事代理服務(wù)的人員未曾參加任何非法、邪教組織。

五、本協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。協(xié)議期滿，若甲乙雙方未提出終止協(xié)議的書面通知（甲方為所代理人員開具的退工單可視為終止協(xié)議的書面通知），則協(xié)議自動(dòng)延續(xù)，甲方應(yīng)主動(dòng)前來續(xù)繳檔案管理和人事代理服務(wù)費(fèi)。

六、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（用人單位蓋章）： 乙方（蓋章）：

上海市學(xué)生事務(wù)中心

經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 日期： 日期：

人事代理協(xié)議 篇6

人事代理協(xié)議

人事代理協(xié)議

甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1．負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2．根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3．按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4．不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)

1．負(fù)責(zé)________人員的日常管理。

2．乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3．聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。

5．乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6．負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會(huì)保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議

人事代理協(xié)議

人事代理協(xié)議 篇7

發(fā)布部門:

發(fā)布文號(hào):

頒發(fā)《韶關(guān)市人事代理暫行辦法》的通知(韶府75號(hào))

各縣、市、區(qū)人民政府，市府直屬各單位：

現(xiàn)將《韶關(guān)市人事代理暫行辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真按照?qǐng)?zhí)行。

韶關(guān)市人民政府

二○年六月十二日

韶關(guān)市人事代理暫行辦法

第一條為進(jìn)一步規(guī)范人事代理工作，使人事工作更好地為本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱人事代理，是指縣級(jí)以上政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(以下簡稱人才服務(wù)機(jī)構(gòu))，接受用人單位或者個(gè)人的委托，依法代理有關(guān)人事業(yè)務(wù)。

第三條人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照人事管理法律、法規(guī)和政策開展人事代理工作，為委托單位和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)、高效的人事代理服務(wù)。委托人事代理的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供人事代理所需的合法、真實(shí)、有效的證明材料。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與人事代理對(duì)象不發(fā)生行政隸屬關(guān)系，僅為其代理有關(guān)人事業(yè)務(wù)。

第四條縣級(jí)以上政府人事部門是同級(jí)人事代理工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)人事代理工作的管理、監(jiān)督和檢查。

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照人事管理權(quán)限承辦本行政區(qū)域內(nèi)的人事代理業(yè)務(wù)。

第五條從事人事代理工作人員必須符合下列要求：

(一)熟悉人事管理法律、法規(guī)和政策;

(二)熟悉人事工作業(yè)務(wù);

(三)經(jīng)過人事行政部門組織的人事管理專業(yè)培訓(xùn)，并獲得上崗證書;

(四)符合人事行政部門的其他有關(guān)要求。

第六條人事代理服務(wù)對(duì)象：

(一)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)，外國企業(yè)駐本市代表機(jī)構(gòu)，外省、市在本市及駐本市辦事機(jī)構(gòu)，非國有控股的股份制企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(二)律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)、公證等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體中的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(三)辭職或者被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(四)與用人單位中止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(五)國有企事業(yè)單位見習(xí)期內(nèi)的高校、中專學(xué)校畢業(yè)生;暫未落實(shí)工作單位的高校、中專學(xué)校畢業(yè)生;

(六)自費(fèi)出國(境)留學(xué)人員;

(七)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;

(八)經(jīng)縣級(jí)以上政府人事部門確認(rèn)具有技術(shù)職稱的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才;

(九)通過人才市場招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(十)國有和非國有單位需要代理的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

(十一)黨政群機(jī)關(guān)(含依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)新進(jìn)的工勤人員;

(十二)其他需要人事代理的各種各類相關(guān)人員。

第七條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，各類企事業(yè)單位可以實(shí)行單位代理，也可以實(shí)行個(gè)人代理;可以全員代理，也可以對(duì)部分人員進(jìn)行代理。

第八條以下人事代理的內(nèi)容可以全部委托代理，也可以部分委托代理：

(一)協(xié)助委托單位制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案;

(二)為委托單位代辦各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進(jìn)、推薦和招聘業(yè)務(wù);

(三)為委托單位代理人事考核、培訓(xùn)、人才素質(zhì)測評(píng)等業(yè)務(wù);

(四)辦理委托單位的人才流動(dòng)手續(xù);

(五)辦理人事檔案的收集、整理、保管、利用、傳遞等管理工作;

(六)為委托單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理聘用鑒證;

(七)按照有關(guān)規(guī)定代委托單位、個(gè)人收繳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等;

(八)為委托單位招收的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生辦理接收手續(xù)，辦理大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生見習(xí)期轉(zhuǎn)正定級(jí)、初次專業(yè)技術(shù)職稱認(rèn)定等手續(xù);

(九)出具因公、因私出國出境等其他證明材料;

(十)辦理檔案工資的調(diào)整和工齡連續(xù)計(jì)算業(yè)務(wù);

(十一)代管委托單位和個(gè)人的黨員組織關(guān)系;

(十二)出具戶口證明材料或者代辦戶口遷移手續(xù)，協(xié)助管理相關(guān)的集體戶口;

(十三)代辦職稱(資格)的考試、評(píng)審的有關(guān)手續(xù);

(十四)根據(jù)委托單位和個(gè)人的要求，代理其他可以代理的人事管理業(yè)務(wù)。

第九條流動(dòng)人員的人事檔案管理，遵循“集中統(tǒng)一，歸口管理”的原則，按照中組部、人事部《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》辦理。

第十條人事代理的程序：

(一)委托方向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)，并提交相應(yīng)材料：

1、企業(yè)單位委托的，應(yīng)當(dāng)提供縣級(jí)以上工商行政部門發(fā)給的有效營業(yè)執(zhí)照(副本)及其復(fù)印件;

2、事業(yè)單位委托的，應(yīng)當(dāng)提供事業(yè)單位登記證或者該機(jī)構(gòu)成立的有效批文復(fù)印件;

3、個(gè)人委托，應(yīng)當(dāng)提供能證明本人身份的有效證件以及與原單位脫離關(guān)系的證明材料。

(二)委托方填寫人事代理專用文書表格：

1、單位委托：填《人事代理合同書》、編報(bào)《委托人事代理人員花名冊(cè)》，逐人填寫《委托人事代理人員登記表》;

2、個(gè)人委托：填寫《人事代理合同書》和《委托人事代理人員登記表》。

(三)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核委托代理單位和個(gè)人的資格。

(四)委托方和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)雙方代表簽訂《人事代理合同書》，確立人事代理關(guān)系。

(五)委托方向人才服務(wù)機(jī)構(gòu)移交人事檔案并辦理有關(guān)手續(xù)。

第十一條人事代理合同應(yīng)當(dāng)明確代理雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體條款由代理雙方依法約定。

第十二條人事代理雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行人事代理合同，承擔(dān)各自的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。如有違反人事代理合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;如違反人事代理有關(guān)規(guī)定的，由縣級(jí)以上政府人事部門依據(jù)人才流動(dòng)管理有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第十三條失業(yè)后委托人事代理或在人事代理期間失業(yè)的人員，憑企事業(yè)單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明和人事代理機(jī)構(gòu)的審查意見，由同級(jí)政府社會(huì)保障機(jī)構(gòu)審核后辦理失業(yè)登記相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金。

第十四條人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第十五條本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本辦法自二o年七月一日起實(shí)施。

人事代理協(xié)議 篇8

甲方：

乙方(用人單位)：

丙方(聘用個(gè)人)：

根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號(hào)《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的`人事關(guān)系及人事檔案，三方訂立合同如下：

一、委托保管期從_____年____月____日起至乙方書面提出終止合同意見時(shí)止。

二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。

三、委托保管期間，被代管人個(gè)人身份不變，有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系，丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料，乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入丙方檔案。

五、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應(yīng)事先征得對(duì)方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

六、委托保管合同終止后，乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方的人事關(guān)系。

七、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

八、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：1、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金2、掛靠組織關(guān)系3、戶籍、糧油關(guān)系4、調(diào)整檔案工資5、職稱評(píng)審6、出國政審7、聘用合同鑒證8、轉(zhuǎn)正定級(jí)9、其他。

九、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

丙方(簽字)

_____年____月____日

_____年____月____日

_____年____月____日

人事代理協(xié)議 篇9

四川省人才交流中心(以下簡稱甲方)

根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動(dòng)和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方提供下列人事代理及管理服務(wù)：

1.及時(shí)通報(bào)國家及地方人事人才工作的有關(guān)政策規(guī)定;

2.管理乙方員工的人事關(guān)系和人事檔案;提供借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關(guān)的證明;辦理相應(yīng)的職稱申報(bào)、出國境政審、生育指標(biāo)(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)管理黨員組織關(guān)系等相關(guān)手續(xù);

3.協(xié)助乙方做好人才招聘工作;為乙方招聘的國有單位人員辦理工作流動(dòng)或辭職審批的人才流動(dòng)手續(xù);并確認(rèn)保留存檔人員的原工作身份和計(jì)算連續(xù)工齡;

4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);

5.為乙方代辦計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關(guān)戶籍關(guān)系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);

6.協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù);

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜;

2.乙方負(fù)責(zé)提供所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流動(dòng)及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時(shí)督促當(dāng)事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的證明后，按規(guī)定為個(gè)人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案管理合同書》中涉及當(dāng)事人的合同關(guān)系就此自動(dòng)終止;

4.乙方及時(shí)按年支付給甲方委托代理人事關(guān)系、人事檔案管理服務(wù)費(fèi)每人每年240元;其它人事代理專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的代理項(xiàng)目按四川省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)受理時(shí)支付;

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。

三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(gè)(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方帳號(hào)：4402207009024910403、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對(duì)方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號(hào)地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話： 電話：

簽訂協(xié)議日期 年 月 日

人事代理協(xié)議 篇10

人事代理人員聘用合同

甲方：（用人單位名稱）

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：

乙方：（人事代理人員姓名）

身份證號(hào)：

住址：

聯(lián)系方式：

為了更好地實(shí)現(xiàn)用人單位職務(wù)空缺與人力資源需求的銜接，用人單位與人事代理人員簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：

第一條 聘用期限以及工作內(nèi)容

本合同簽訂的聘用期限為（確立的期限），從（具體日期）開始，到（具體日期）結(jié)束。在協(xié)商一致的情況下，合同期限可進(jìn)行續(xù)簽。乙方聘用期間，其工作內(nèi)容為根據(jù)甲方的需求，提供人力資源服務(wù)。

第二條 工作地點(diǎn)和工作時(shí)間

乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公場所，工作時(shí)間為每周5天，每天（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間），共計(jì)（具體時(shí)間段），根據(jù)甲方工作安排臨時(shí)調(diào)整。

第三條 保密條款

乙方同意對(duì)于甲方的任何商業(yè)信息和保密資料保密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得泄露或以任何形式使用。

第四條 工資和工作報(bào)酬

乙方的工資和工作報(bào)酬在聘用期間按月給付。具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。

第五條 福利待遇

乙方享有甲方在聘用期內(nèi)為正式員工提供的同等福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

第六條 聘用合同的變更和終止

1、本合同期滿后，如雙方均無異議，可以進(jìn)行續(xù)簽。

2、本合同期間，若甲方需要進(jìn)行聘用合同變更，需與乙方商定。如乙方不同意變更，則甲方可依照合同約定進(jìn)行解除或終止。

3、本合同期間，如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違紀(jì)行為或其他侵犯乙方合法權(quán)益的情況，乙方可以提出本合同的解除或終止。

第七條 違約責(zé)任

1、如乙方在聘用期間違反相關(guān)工作規(guī)定，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相關(guān)損失。

2、甲方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條 其他條款

1、如本合同中有未約定事項(xiàng)，雙方可商定補(bǔ)充。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同自簽訂之日起生效。

甲方：（用人單位名稱） 印章：

法定代表人：

日期：

乙方：（人事代理人員姓名）

簽字： 日期：

人事代理協(xié)議 篇11

人事代理勞動(dòng)合同

隨著人們法律意識(shí)的建立，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，在達(dá)成意見一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的人事代理勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方(受托方)：_________

乙方(委托方)：_________

身份證號(hào)：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任：

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。

2.經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償?shù)?服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

二、乙方責(zé)任：

1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。

2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認(rèn)其真實(shí)性，不得弄虛作假。

3.乙方的工作，工資福利等均自理。

三、其他：

1.協(xié)議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。

2.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，不需另行付費(fèi);

(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

3.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_________個(gè)月起，計(jì)收每月_________元的滯納金。

4.本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5.本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)：_________ 乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理協(xié)議 篇12

單位委托人事代理合同：集聚智慧，共創(chuàng)輝煌

引言：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈。在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，各單位為了提高人力資源的效益，優(yōu)化企業(yè)的組織架構(gòu)，不斷追求創(chuàng)新，開始重視委托人事代理合同。這種合同為企業(yè)提供了一種高效的方式，能夠幫助企業(yè)更好地管理和操控人力資源，從而提高企業(yè)的競爭力和生存能力。

一、合同概述

委托人事代理合同是指企業(yè)將人力資源管理及相關(guān)工作交由專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)代理進(jìn)行，達(dá)到優(yōu)化人力資源管理的目的。該合同通常是一種長期合作的合同，雙方在此基礎(chǔ)上建立了信任關(guān)系，形成了共同發(fā)展的利益共享的合作模式。

二、合作模式

1. 人事流程外包：人事代理機(jī)構(gòu)承擔(dān)企業(yè)人力資源管理的全部或部分工作，包括人事招聘、培訓(xùn)、績效評(píng)估、薪酬福利等方面的工作。這種模式能夠使企業(yè)集中資源開展核心業(yè)務(wù)，將人力資源管理交由專業(yè)機(jī)構(gòu)，從而提高工作效率和質(zhì)量。

2. 專項(xiàng)代理：企業(yè)將特定的人事工作委托給人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行，如招聘、績效考核等。這種合作模式能夠更好地利用人力資源外包帶來的專業(yè)優(yōu)勢，高效地完成特定任務(wù)，并減少企業(yè)人力資源管理的壓力。

三、合作內(nèi)容

1. 人才招聘：人事代理機(jī)構(gòu)通過多渠道廣泛篩選、招募合適的人才，為企業(yè)提供合格的候選人。其利用其專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，能夠更好地為企業(yè)尋找到符合崗位要求的人才，減少企業(yè)的人員流動(dòng)和招聘成本。

2. 培訓(xùn)發(fā)展：人事代理機(jī)構(gòu)針對(duì)企業(yè)的具體需求制定相關(guān)培訓(xùn)方案，通過針對(duì)性的培訓(xùn)提高員工的能力素質(zhì)，幫助企業(yè)建立一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。這種專業(yè)的培訓(xùn)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

3. 績效評(píng)估：人事代理機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)的要求，制定相應(yīng)的績效評(píng)估制度，并全程監(jiān)督執(zhí)行。通過科學(xué)合理的績效評(píng)估體系，能夠客觀地評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，為企業(yè)提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù)。

4. 薪酬福利：人事代理機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)的具體情況，制定合理的薪酬福利制度，保證員工的薪資待遇合理且具有競爭力。同時(shí)，人事代理機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)了解薪酬水平的市場行情，為企業(yè)提供專業(yè)的薪酬調(diào)研和分析報(bào)告。

四、雙方權(quán)益保障

1. 保密協(xié)議：雙方在合作過程中，必須確保相關(guān)人事信息的保密性。人事代理機(jī)構(gòu)在代理提供人才招聘等服務(wù)期間，不得泄露企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和員工的隱私信息。

2. 服務(wù)質(zhì)量保障：人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)確保按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。雙方可以制定服務(wù)評(píng)估機(jī)制，及時(shí)解決可能發(fā)生的問題和糾紛，確保雙方合作的順利進(jìn)行。

3. 信息溝通：雙方應(yīng)保持良好的溝通機(jī)制，定期進(jìn)行合作事宜的交流和匯報(bào)，并及時(shí)解決在合作過程中出現(xiàn)的問題和需要改進(jìn)的方面。

五、合同的解除與終止

1. 雙方協(xié)商解除：在合同期限屆滿之前，雙方發(fā)現(xiàn)無法繼續(xù)合作，任何一方均可提前通知對(duì)方，協(xié)商解除合同。在解除合同前，應(yīng)履行雙方約定的合同解除程序。

2. 合同變更：在合同期限屆滿前，雙方在確保合作關(guān)系和服務(wù)質(zhì)量不受影響的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更和修訂。

3. 違約責(zé)任：一方違反合同約定，在給予書面通知后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)違約金等。

結(jié)語：單位委托人事代理合同已經(jīng)成為優(yōu)化企業(yè)人力資源管理的一種重要方式。通過合作雙方的共同努力，人事代理機(jī)構(gòu)能夠幫助企業(yè)更好地聚焦核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的競爭力和生存能力。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇合適的人事代理機(jī)構(gòu)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同創(chuàng)造更加美好的明天。