試用期轉正年終總結

試用期轉正年終總結通用。

工作崗位的年度總結已經成為了熱議的話題，因為總結是提升工作效率的有效途徑。為您提前收集了一系列與" 試用期轉正年終總結" 相關實用資料，歡迎您參考和閱讀！

試用期轉正年終總結 篇1

我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成績，但在成績的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。我所做的工作與公司的“高標準、嚴要求”的工作作風相比還存在著一些問題與差距?，F就__年我參加工作以來的工作情況總結如下：

文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我清醒的認識到，文秘室是總經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內外，聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中仔細、耐心。

然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中出現過一些錯誤。剛開始由于我缺乏工作經驗，粗心大意，在打印文件時出現丟字、錯字現象。例如，在一次制作周工作表填寫說明時，出現了“于”和“與”字用錯的現象。為此領導在會議上明確指出并給予指導。我虛心接受領導的指導及時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟悉，沒有及時將急需材料提供出去，導致工作效率降低。以上所出現的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步減少，個人的技能也明顯的提高了。

試用期轉正年終總結 篇2

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段本人人生中彌足珍貴的經歷，給本人留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了本人足夠的寬容、支持和幫助，讓本人充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為本人有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，本人通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將本人的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累本人對系統(tǒng)工程較為深刻的認識。

本人進企業(yè)拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對本人來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，本人復習了以前制作WEB的知識，閱讀了各方面關于WEB的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件INFOTV、VNC4.0、系統(tǒng)維護軟件、網絡監(jiān)控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了企業(yè)所做工程的其他設備及配件如INFOTV，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認識個人技術技術不足。

根據崗位職責的要求，本人的主要工作及學習任務是（1）各種制作軟件學習；（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護；（3）相關工程的策劃及籌備；（4）擔任講解培訓工作；（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

三、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。本人將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的技術，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期轉正年終總結 篇3

四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實，不能與時俱進。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

試用期轉正年終總結 篇4

如果說日子是一個電影拷貝，那么一個充滿愜意的工作就是上面多彩的光影。

如果說這段光影充滿了迭起，那么迭起的部分就是工作中最精彩的情節(jié)。

從對未知的工作充滿期待到慢慢的接觸，從對工作的茫然不知所措到得心應手，這實實在在的一切，我想僅僅用短短的八百字是很難表達的。

轉眼從七月進入郵政以來，半年有余，半年中有遇到工作困難不知所措的困境，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴。

記得剛來到三鄉(xiāng)分局的時候，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，郵儲的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心，工作轉正，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任。

試用期轉正年終總結 篇5

關于外貿業(yè)務試用期轉正的述職報告

一、基本情況介紹

本人xxx，于20xx年xx月xx日加入公司，目前擔任led項目部國際銷售專員一職，主要負責在部門各位同事的配合下開展燈具國外銷售工作。

二、主要工作匯報

三個月多以來，在部門領導及同事的關懷、指導和幫助下，本人開始逐步了解公司的經營模式跟操作方式，學習認識公司目前的貿易產品，同時不斷加深企業(yè)文化的理解和認同，總體上能夠按照領導的要求完成各項工作任務。

公司要求每天發(fā)30封開發(fā)信。目前為止，共發(fā)出郵件7522封，有效網絡搜尋客戶信息達600多個。有時一天可發(fā)開發(fā)信300—400封，郵件回復率在1.75%左右。前兩個月為累積跟溝通階段，第三個月開始出樣品單。截止到今天，共出2個樣品單。目前還有一個在詳談。開發(fā)能力基本符合公司要求。

對于公司分配的任務，都能認真負責完成。比如10月份的香港展，遵從領導安排，積極外出派發(fā)小禮品跟宣傳環(huán)保袋，換取客戶名片，也在攤位上接待客戶，溝通及挖掘潛在目標客戶。日常做好各項常務工作，按時寫好工作日記跟計劃總結，對需要幫忙的同事都能盡力協(xié)助。

三、入職以來的個人情況

主要是對產品的熟悉，跟對業(yè)務技巧的掌握。經過幾次培訓，尤其是老業(yè)務的成功案例分享，受益匪淺，學習到了對客戶的持續(xù)跟蹤以及一個優(yōu)秀業(yè)務應具備的專業(yè)素質形象。通過對同事的請教跟學習，工作能力有一定進步，職業(yè)修改有一定提升。跟集團內部的同事都能和睦相處，配合到位。能很好適應本職崗位。

四、未來的工作計劃跟安排

針對公司分配的任務額，逐步開發(fā)潛在客戶，完成銷售目標。將客戶分類，擬定不同方案跟進。開發(fā)主要以展會客戶為主，詢盤客戶的追蹤，和網絡客戶的增加。利用時差，在客戶工作時間聯(lián)系，增加有效溝通的'幾率，定時跟意向客戶打電話。市場定位為歐洲美洲跟東南亞客戶。在工作的同時，增加自己對產品的了解，尤其是對產品的使用和該注意的事項，以便能提供客戶專業(yè)的指導信息，面對突發(fā)事件能第一事件做好恰當反應，使得客戶滿意我們的服務，增加與本公司合作的信心。

總之，經過試用期，我認為我能夠積極、主動、負責的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。在此，懇請領導予以批準我成為公司的正式一員。

試用期轉正年終總結 篇6

2025年試用期轉正工作總結精選

試用期轉正工作總結怎么寫?下面是找總結網為您整理的關于試用期轉正工作總結精選，希望對您有所幫助。

試用期轉正工作總結精選【一】

20xx年x月xx日，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作資料。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作資料，工作流程、工作方法。

三、工作用心、認真、負責，透過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下，與上海設計部用心溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門用心溝通和征詢，為方案的順利進行帶給了有效幫忙。

2、憑工作經驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目狀況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫忙其他部門完成相關工作，帶給我所能帶給的幫忙。

5、在計劃要求時光內，提前完成立項備案，為項目正常進行帶給了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門用心溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時光內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行帶給了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行用心的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接帶給本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，用心為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作資料及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。總之，在短短的三個月時光里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自我，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，用心、熱情、認真地完成好每一項工作。

試用期轉正工作總結精選【二】

從20xx年xx月xx日入司已經三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，透過日常工作學習自我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

在試用期階段自我主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自我進入公司，利用之前的工作經驗自我首先提出客戶服務平臺功能需求，在2025年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于2025年1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平

4、從2025年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，透過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，透過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓，透過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部透過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

透過以上工作任務的完成自我發(fā)此刻很多方面仍然需要改善：

1、加強業(yè)務知識的學習，透過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標，用心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用自我之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為xx證券的一員之后，根據試用期發(fā)現的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出自我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對自我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期轉正年終總結 篇7

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了生命人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了生命人作為開拓者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為生命人壽河北分公司的一份子而感動高興。 河北生命人壽在鄧總的帶領下，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這河北這片保險市場競爭激勵的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難旅程上一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

在這五個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一、個人情況簡介

20xx年x月—20xx年6就職于中國人壽霸州支公司，歷任組訓、講師個險條線培訓主管;

20xx年x月—20xx年x月借調中國人壽廊坊分公司培訓部，培訓崗;

20xx年x月—20xx年x月北京方圓世紀管理顧問公司，中國人壽云南分公司培訓項目組成員;

二、主要工作及成績

作為公司的一名新員工，能與生命人壽河北分公司共同發(fā)展、走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，我作為培訓部門的一員，定崗位為代理人考試及創(chuàng)說會崗，期間主要的工作有：

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《公司管理制度》、《人力資源管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其與公司文化牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境，按公司規(guī)定請銷假等。

2、作為代理人考試崗第一要務就是讓剛剛加入我們生命大家庭的新人考取代理人資格證，取得上崗資格，在參加工作期間，共參與負責石家莊管理本部東、西區(qū)和廊坊中支的代理培訓的工作，期間培訓98人，通過90人，通過率為91.8%，同時搜集和匯總近期代理人考試題庫，并下發(fā)給個機構，提高全轄的代理人考試通過率。為公司發(fā)展注入了新鮮血液，為公司組織發(fā)展添磚加瓦，為公司業(yè)務推動貢獻了自己的綿薄之力。

3、參與協(xié)助8家新籌機構的籌建工作，公司的興旺發(fā)展不僅體現在業(yè)務發(fā)展上，展現公司實力的另一個重要指標就是公司機構的鋪設，20xx年x月-10月，河北分公司共新籌、弱改機構八家，在這期間，在公司總經理的信任和關懷下;在營銷部、培訓部的所有同事的相互協(xié)作下;在各中支的鼎力支持下，新籌內勤、新籌分區(qū)、新籌高營、新籌營銷四班次的培訓圓滿結束、四次培訓班參訓人員共計360余人次，10月開業(yè)當月2家機構開業(yè)業(yè)績標保突破100萬，充分體現生命人壽河北分公司在河北市場上的超強實力!

4、參與協(xié)助培訓部各類培訓班的組織工作，作為培訓部的一分子，作為培訓部這樣一個集體，在李洪印經理的領導下，培訓部所有人員相互協(xié)作、團結進取，充分體現出團隊的精神，在短短的5個月期間，培訓部共組織了講師大擂臺、新專、督訓銜接教育訓練班、產品研討班、營銷經理片區(qū)培訓班等多個培訓班，每個培訓班都不亞于一場戰(zhàn)役，不但要分工，更主要的是協(xié)作，在此期間，我作為其中一員，無論是從組織、協(xié)調、安排、總結各方面全程參與，不但感受到了培訓部“家”的溫暖，也從中學到了更多的知識，為今后的工作積累了更多的經驗，更有利于自己今后工作的開展。

5、業(yè)務督導和幫扶工作，作為公司的一員，公司的發(fā)展于我們每個人都都息息相關，公司的發(fā)展也需要我們每個人都做出自己應有的貢獻。作為個險營銷渠道，作為培訓部，本來就從基層工作做起的我，深切的體會到一線工作的重要性，了解一線工作的需求，感受一線工作的感受，是我開展工作的重要資源，同時也是為更貼近一線工作必不可失的重要基石，在參加工作的5個月期間，共到保定、廊坊、唐山三家中支和其下轄的四級機構進行督導工作。在這其中不但涵蓋了自身崗位的工作內容，同時也了解機構的需求，利用自己過去的工作應驗，深入到業(yè)務員中去，幫助他們分析市場，解決問題，同時也為自己提供了更多的實戰(zhàn)機會，學到了更多的技巧，體會到了自己還有很多需要學習的知識。

三、努力的方向

1、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。充分利用自己的知識優(yōu)勢及以往的工作經驗，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融知識，并用于指導實踐。充分利用工作之余時間完成自己的研究生考試;多學習金融、保險等與相關相關的知識，爭取通過更多的資質考試;鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

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試用期轉正總結通用4篇

筆者通過深入了解和細致分析，為讀者帶來了這篇名為“試用期轉正總結”的文章。處理文檔是一種證明您專業(yè)技能的有效手段，而大量閱讀和積累范文對我們來說是一筆寶貴的財富。優(yōu)秀的范文可以幫助我們更好地掌握寫作方法和技巧，那么如何使范文成為值得稱道的作品呢？歡迎閱讀，希望對您有所幫助！

試用期轉正總結【篇1】

作為一位職場新人，經過幾個月的實習，終于迎來了玻璃試用期的結束，我也完成了自己成功轉正的目標。在這期間，我經歷了很多的挑戰(zhàn)和機會，同時也發(fā)現了很多自己的不足，因此寫下這篇總結，希望能夠為更多的實習生和新人提供一些參考。

一、對玻璃公司的了解與認同

在實習期開始的時候，我對玻璃公司其實并不是很了解，只是聽說過它是一家很有實力的公司。但是在實習的過程中，我有機會深入的了解了玻璃公司的文化和價值觀，對于公司的發(fā)展、愿景以及所處的市場環(huán)境也有了更深刻的認識。通過參加公司內部的培訓和交流會議，我逐漸體會到了玻璃公司所追求的團隊協(xié)作、創(chuàng)新、優(yōu)質服務等理念，并逐漸在實踐中貫徹著這些價值觀。同時，也開始了解到自己既要保持個人競爭力，又要與公司和行業(yè)保持同步發(fā)展。

二、實習工作中的表現

在實習期間，我擔任的是市場調研部的助理，主要負責數據收集和分析等方面的工作。起初，對于市場研究領域的熟悉度不高，讓我在工作中遇到了不少挑戰(zhàn)。但是，我在實習期間不斷地學習和實踐，逐漸掌握了數據分析的技巧和市場研究的方法，并在不斷的工作中不斷完善和提高自己的實踐能力和解決問題的能力。在工作中，我一直很努力地完成各項任務，并時刻保持著積極的工作態(tài)度和服務意識。同時還在公司內部推行了一些新的工作流程和數據分析方法，為公司的工作貢獻了一份力量。

三、溝通與合作能力的提高

在實習期間，我還經歷了很多與同事合作的機會。和不同的同事合作，觀察他們的工作方法和方式，并在溝通和協(xié)作中逐漸提高自己的處理能力和解決問題的能力。在這個過程中，我學到了很多跨部門溝通的重要性，也學會了尊重不同人的意見，為達成一個共同目標而合作。

四、學習能力的提高

在實習期間，我把每一天都當做一次機會，認真學習和掌握新的標準、技能和工作方式。不僅針對于工作負責的領域，還包括所在公司的其他部門和相關行業(yè)知識的學習。通過不斷地學習，縮短了自己變得專業(yè)的時間。在這個過程中，我也能夠更好地自我總結并找到自己的不足，思考如何改進。

五、自我提升與成長

從實習到轉正的整個過程，讓我逐漸成長并拓寬了自己的視野，也培養(yǎng)了我的自我認知以及個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展意識。在工作中，我能夠更好地揣摩上級領導以及其他同事的意圖，并能根據公司的地位和品牌形象，代表公司搭建出一種與市場需求相結合的產品方案。

總的來說，從實習到轉正的過程是一次不斷提升自我的歷程，其中包括了對公司的認同與價值觀的體悟、實習期間的工作表現、與同事合作溝通能力的提高、學習能力加強以及自我提升和成長。希望這些收獲能成為我未來職業(yè)生涯的基礎，同時希望能夠幫助其他同學更好地經歷自己的實習期，并最終成功轉正。

試用期轉正總結【篇2】

地鐵試用期轉正總結

地鐵試用期轉正，是每一位地鐵員工所追求的目標。在試用期，我們必須展現自己的實力，讓領導對我們有足夠的了解和認識，才有機會轉正。在試用期的這一段時間里，我深深的感受到，在這個地鐵大家庭中，要想轉正，我們需要付出的不僅僅是汗水和努力，更需要的是能夠持之以恒的專注和耐心。

首先，在這段試用期中，我深刻的感悟到，作為一名地鐵員工，我們必須始終保持勤奮和努力的態(tài)度。在地鐵的各種工作中，我始終認真負責，認真完成每一項任務。在地鐵售票員工作崗位上，我努力地學習每一種票種的售賣和充值方法，熟悉每一個操作步驟，并盡力回答乘客的問題，在售票過程中得到了領導和乘客的一致好評。

其次，在試用期中，我了解到了領導對員工承擔的要求要求。領導要求我們能夠遵守公司制度，尊重公司規(guī)定，像對待客戶一樣對待公司。在地鐵售票員工作崗位上，我更是深感這種要求的重要性。出現了乘客不文明行為的情況，我不僅要耐心的制止，并和領導及時聯(lián)系，并協(xié)助領導處理每一個一起投訴建議。這樣的處理方法得到了領導和團隊的肯定，也使我漸漸獲得更多的乘客信任與認可。

最后，在試用期結束的時候，我心中滿是感激，同時也會對自己未來的工作充滿信心。因為在這段時間里，地鐵團隊的每一位同事和領導都給我們提供了足夠的機會，在工作中相互幫助與支持；也讓我體會到了在這個大家庭里，團結協(xié)作的力量是巨大的。

總的來說，在地鐵試用期轉正的這段時間里，我學到的真正的技能不是只是技能本身，更多的是能夠獲得多面角度的思考和處理問題的能力；在與各種人的交流和接觸中，提高了自己的溝通能力和解決問題的能力，總的來說感覺自己得到的是一種職業(yè)素養(yǎng)的提升，也更成熟了。雖然試用期已經結束了，但我會一直保持這種勤奮踏實的態(tài)度，不斷努力提升自己，做一個值得公司信任和所依仗的員工。

試用期轉正總結【篇3】

本文將與讀者分享一個重要的人事流程——移動試用期轉正，并詳細描繪這一過程的每一個步驟。試用期轉正，對于任何一位員工來說，都是一個具有重要意義的節(jié)點。其中，試用期所帶來的挑戰(zhàn)是必須要經歷的，但同樣也需要員工付出不斷的努力來展示自己的能力，以期通過試用期。

移動試用期轉正是什么？

首先，我們必須要明確什么是移動試用期轉正。對于員工來說，這是一個十分重要的流程，它意味著他們已經進入了公司，但卻是在一種“試水”的狀態(tài)下。這個過程一般持續(xù)3-6個月，它為公司提供了一個機會，以便更加深入地去了解員工的能力以及符不符合公司的需求。

要想成功地通過試用期轉正，員工必須積極地表現出來，在這么短的時間內證明他們是為公司工作的合適人選，能夠為公司做出持續(xù)的貢獻。如果員工能夠證明自己是有價值的，公司就會給予他們更好的機會和待遇。當然，如果表現不佳，則會結束員工的合同關系。

接下來，我們來看一下試用期轉正的一個大致流程。

如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢并通過試用期轉正？

1.鍛煉自己的實力

在試用期內，員工必須要展示自己的實力，在他們的崗位上扮演著積極的角色，通過行動證明自己值得公司的信任。此外，渴求知識并學習技能是非常重要的，員工們需要將時間花在提升自己的能力上，并且應該利用自己的實力，努力發(fā)揮，來在公司中脫穎而出。

2.目標清晰且高效

與任何一項任務一樣，員工們在試用期內也需要明確自己的目標，并且制定清晰而有效的計劃，為了實現這些目標，他們需要不斷地學習，改進自己的表現，提高自己的效率。

3.積極參與公司的活動

公司通常在經過一段時間后，會舉行一些團隊建設和文化交流活動，而員工應該盡可能地積極參加這些活動去了解同事和公司的文化，這可以幫助他們更好地融入公司，取得更好的工作效果。

4.與團隊一同工作

與同事合作，能夠取得更好的工作效果。建立良好的工作關系是非常重要的，些可以幫助員工更好地利用組織內部的資源，一起工作解決問題，共同達成公司的目標。

5.檢討自己的表現

員工在受到業(yè)務或者任務的影響時要不斷地檢討自己的表現，并且嘗試提高自己的水平。當他們在完成工作時，需要自己查看哪些方面需要改進，并且為這些改進提供實際的解決方案。

總結

在試用期內通過并成功轉正，員工應該意識到，這個過程是不斷提升并且發(fā)揮自己能力的好機會。通過以上的一些步驟，員工們就能更好地表現出自己，然后得到公司的承認，然后實現自己的職業(yè)目標。移動試用期轉正是一個重要的里程碑，是員工晉升職業(yè)生涯的一個關鍵點，因此正確對待這個過程，并付出更多的努力，將會得到我們所期待的肯定。

試用期轉正總結【篇4】

試用期轉正評估總結

在職場上，每一個人都會經歷試用期這一階段，這也被認為是新員工適應公司環(huán)境、展示自我能力的一個過程。試用期一般持續(xù)三個月到六個月不等，而在試用期結束后，公司需要對員工的表現進行評估，以決定是否轉正。試用期轉正評估是關系到一個員工能否留在公司，進而發(fā)展職業(yè)生涯的重要步驟，因此，本文將詳細探討關于試用期轉正的評估總結。

一、試用期期間的表現

在進行試用期轉正評估時，公司會對員工試用期期間的表現進行全方位的考察。這包括員工的工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力以及自身的成長和進步等方面。在工作能力方面，公司會考察員工的專業(yè)技能和業(yè)務知識掌握情況，而在工作態(tài)度和團隊協(xié)作方面，公司則會評估員工的溝通能力、尋求幫助的能力、自我激勵能力以及與同事相處的能力等。

在此基礎上，公司還會考慮到員工在團隊工作中與領導間的互動以及對公司文化的適應情況等方面，這些都會影響到員工最終是否能夠轉正。

二、轉正的標準

除了對員工工作表現的評估之外，公司還需要確定轉正的標準。一般來說，公司會根據員工職業(yè)發(fā)展、公司業(yè)務需要等多方面因素來制定轉正標準。例如公司希望員工在一個特定時間段內達到某個業(yè)務目標或者公司要求員工達到一定的工作水平。轉正的標準應該明確、可核查，一旦員工達到了標準，公司應該將員工轉正。

三、評估總結

為了保證公正性和透明度，公司需要對員工在試用期的表現做出評估總結。這個總結應該客觀、詳細和具體，反映員工工作表現的全貌。同時，公司還需要對員工在試用期中所遇到的挑戰(zhàn)和問題進行梳理，幫助員工提高自我認識和發(fā)現自身的成長空間。

建議將員工的表現分門別類進行評估，例如根據員工的專業(yè)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作和業(yè)務知識等方面設置評價指標，并給出明確的評分標準。評估結果應該由直接領導和相關部門的管理人員共同討論以確保公正性。

四、反饋與規(guī)劃

在評估總結的基礎上，公司還應該為員工提供針對其表現的具體反饋。通過反饋，員工可以了解自己在各個方面的優(yōu)劣勢，以及需要進一步提高的領域。反饋應該切實可行、具體和針對性強，能夠幫助員工了解自己的不足之處并具體明確下一步的發(fā)展方向。

公司應該為每個員工制定適合其的職業(yè)生涯規(guī)劃，該規(guī)劃應該為員工提供明確的職業(yè)晉升路徑，為員工未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。與此同時，員工也應該積極參與規(guī)劃過程，與公司達成共識，明確工作目標以及發(fā)展方向。

五、結論

總之，試用期轉正是員工職業(yè)發(fā)展中的重要步驟。因此，公司在進行試用期轉正評估時應該客觀、公正、全面地考察員工的表現，制定明確的轉正標準，并為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和反饋。而員工也應該對自己的表現有清晰的認識，積極尋求反饋和發(fā)展機會，不斷提升自我能力，實現自身職業(yè)目標。

試用期轉正個人總結通用

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試用期轉正個人總結(篇1)

時光荏苒，踏入__公司從事會計工作已經快兩個月了，轉眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，

在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西，自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習，許多方面還有待于提高。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20__年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

試用期轉正個人總結(篇2)

試用期轉正是一個非常重要的時刻，這是員工和公司之間的一筆交易，雙方在這個時候會做出一些決定。作為一個員工，要明確自己的角色，并且認真評估自己的表現，看看是否達到公司的要求，從而順利通過試用期轉正。下面，我們就來具體分析如何通過試用期轉正。

首先，作為一名新員工，入職第一天，最好認真聽取公司的介紹和培訓，這可以讓你對公司的情況和要求有一個清晰直觀的認識。另外，要積極參與公司活動和團隊建設，這不僅可以讓你融入公司文化，更可以讓你加深對公司的了解度。同時，要與同事們建立良好的關系，良好的人際關系可以幫助你在工作中更加順暢，同時也可以讓你得到同事們的信任和支持。

其次，要認真對待工作，保持高度的責任感。完成工作任務時要高效率、高質量地完成，努力做到讓領導和同事們滿意。平時要注重自我學習和日常總結，對自己的工作成果有清晰的認識和把握，這樣在面對面試過程時，可以自信表現，并有效的表達自己的想法和看法，同時也可以毫無保留地向領導和同事們展示你的努力和成績。

最后，要有積極打破常規(guī)的心態(tài)。 在工作中，要有積極創(chuàng)新的意識，大膽嘗試，勇于提出自己的想法和建議，鼓勵自己不斷地進行創(chuàng)新和探索。同時，注重團隊合作，愿意和團隊成員協(xié)作，幫助團隊達成共同目標，這不僅可以幫助你更好地完成工作任務，還可以在環(huán)保團隊中扮演更積極的角色,提升你的個人影響力。

總之，達到試用期轉正的目標，需要考慮到具體的工作情況、公司文化和個人的實際表現，多方面做好準備和自我評估，同時積極改進和突破，努力做到最好，這樣才能更勝一籌，順利地通過試用期轉正。

試用期轉正個人總結(篇3)

玻璃試用期轉正總結

在每個人的職業(yè)生涯中，轉正是一個重要的節(jié)點。對于一家企業(yè)而言，試用期是對員工進行考察和培養(yǎng)的重要時期。而對于員工本人而言，試用期則是展現個人能力和表現的時機。2021年1月，我參加了XX玻璃廠的面試，成功加入了這個大家庭。經過近半年的奮斗和努力，我終于在7月成功轉正。在此期間，我經受了許多磨練和挑戰(zhàn)，也學習了不少經驗和技能。以下是我在試用期中的總結和感悟。

一、時間的挑戰(zhàn)

時間是試用期中最大的挑戰(zhàn)。對于一個新人而言，融入企業(yè)和熟悉工作環(huán)境需要花費時間。相比于其他員工，我需要更長的時間來適應環(huán)境和了解工作內容。而在這個過程中，我需要接受許多額外的培訓和考核，必須不斷地提高自己的動手能力和工作效率。因此，時間成為了我在這個階段最大的挑戰(zhàn)。

為了克服時間的困難，我在試用期的第一天就開始了學習和總結。我閱讀公司的相關文件和手冊，了解工作流程和操作規(guī)范。同時，我也向同事請教和學習，了解他們的工作內容和標準。這樣做，既加快了我自己的學習進度，也讓我更好地了解了公司的文化和價值觀。

二、自我管理的挑戰(zhàn)

試用期中，自我管理是最關鍵的挑戰(zhàn)之一。由于在熟悉工作流程的過程中，我需要進行不斷的反思和調整。同時，對于一個新人而言，控制自己的情緒和態(tài)度也是一項需要不斷克服的挑戰(zhàn)。因此，在試用期的過程中，我不斷地總結自己的表現和工作質量，以便更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。

為了應對自我管理的挑戰(zhàn)，我采取了以下措施。首先，在工作中，我時刻保持著一份責任和擔當之心，積極解決問題和精益求精。其次，我不斷地學習和思考，設立具體的目標和計劃，并不斷地反思和調整。最后，我時刻保持著開放的心態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)和壓力，在與他人交流、合作和溝通中，不斷提升自己的人際能力和綜合素質。

三、工作成果的挑戰(zhàn)

試用期的結束，最終還是要看工作成果。試用期中，雖然對工作要求相對較低，但作為一個員工，仍然需要有相應的業(yè)績和表現。在相對短暫的試用期內，如何快速地進入角色、看清目標、并且順利發(fā)揮個人的優(yōu)勢和職責，是一個重要的技能。

為了成功地應對這一挑戰(zhàn)，我首先排除了自我質疑和焦慮的情緒，確立了自己的工作目標和任務，進行了系統(tǒng)性的學習和實踐。同時，我時常向周圍的同事請教和交流，從他們身上獲取相關的經驗和技巧，積極地進行交流和溝通，努力提高自己的工作效率和質量。在專業(yè)能力方面，我精益求精、不斷創(chuàng)新，通過不斷地研究和調整，提出了一系列可行實施方案，在短時間內達到了預期目標。

四、人際關系的挑戰(zhàn)

試用期中，了解和處理與同事的人際關系，是必須要做的一件事情。企業(yè)之間人與人之間的互動關系是個復雜而微妙的系統(tǒng)，如果不能適應和處理，將影響到工作效率并導致信任和合作關系的破裂。

為了應對這一挑戰(zhàn)，我采取了“用心看，多交流”的策略。首先，我充分了解團隊內各個成員的性格特點、習慣等。其次，我善于主動交流，與同事密切溝通交流，促進共贏。再次，我全心投入工作與人際交往中，積極地配合公司的各項戰(zhàn)略，并傾聽上司、同事的建議和意見，不斷完善自己，讓貢獻最大化。

試用期是凝聚團隊力量、發(fā)掘個人實力的階段。在此期間，我不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，成功突破許多難關，不僅讓自己順利轉正，也讓公司對我的表現刮目相看。未來我將繼續(xù)鍛煉自己，迎接更高難度的挑戰(zhàn)，讓自己不斷成長和進步。

試用期轉正個人總結(篇4)

試用期轉正工作小結

尊敬的醫(yī)院領導，人事部主任：

您們好!時間過得很真快，轉眼就一個多月過去了,原先的生活已漸漸離我遠去，現在病案管理這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝醫(yī)院的領導和同事們對我的關照。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到這醫(yī)院參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，讓我真切感受到了溫情。大部分的老同事，對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我工作上的收獲主要有：

1.學會了如何管理病歷，包括收病歷，病歷錄入，以及病歷上架等一系列程序。

2.學會了如何給出院病人復印病歷，以及蓋章證明等。3.還學會了如何處理好與同事之間的關系，這是最重要的一點。

總之，在短短的一個月時間里，雖然自己一直在努力，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

試用員工：劉葉珍

2011年12月13日

試用期轉正個人總結(篇5)

我擔任一年級數學四年級英語和五年級數學教學工作，同時還兼任學校一年級的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新老師來說，我面對的是一大堆的未知和茫然。起初，我將它當成是對自我的一次大挑戰(zhàn)，盡自己的最大努力去嘗試，不斷去適應和探索，同時還向老教師請教經驗。

自我認為，面對這一局面，講究方法非常重要，時間和多種因素也要充分考慮在內，盡管有些因素是無法把握和控制的。 在教學工作總結上，我努力鉆研教材，寫教案，認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老教師的指導幫助下，通過對教師教學用書的反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。

在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看，英語課程是一門對學生的發(fā)展具有重要作用的課程。然而由于各種原因，目前人們對英語課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。英語課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。

在班主任個人工作計劃中，我因為缺乏班級管理經驗，同時又是一年級的班主任，所以感到甚是吃力，多虧了學校領導和各位老師的幫助和指導。但面對著一班小家伙，我有時候還真是感到束手無策，一大堆繁瑣的事情等著我去操心，一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行，一大堆班級小矛盾等著我去處理。

對于班級的有效管理，在我向其他老師取經的過程中，我懂得了要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心，這三心在班級后進生的轉化工作中表現得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的力量。對于一年級的小朋友，他們有的才剛剛入學，面對陌生的大集體，或許有許多的不適應，我更要認真地給予引導和鼓勵。

在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作，我都覺得自己存在著很多的不足，比如，合理統(tǒng)籌的能力有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯(lián)系不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年的新教師培訓課的學習過程中，我確實成長了不少，學到了很多專業(yè)內外的知識，認識到自己的一些不足。正所謂：“有則改之，無則加勉！”既然看到了自己的不足，我將積極改正。在今后的工作中，我將會多調整心態(tài)，多反省自己，多進行教學后反思，做好工作計劃，多向老教師取經和學習避免走多彎路，從多角度多方法看問題，讓自己真正地快速成長起來。

試用期轉正個人總結(篇6)

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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試用期轉正總結

經過深入研究幼兒教師教育網的編輯為您綜合了“試用期轉正總結”，處理辦公文檔是我們在工作中不可避免要面對的任務，參考范文是很重要的一個方法。?通過觀摩范文，可以讓我們少走許多寫作彎路。我們怎么動筆去寫一篇范文呢？

試用期轉正總結【篇1】

尊敬的領導：

您好！

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我透過不懈努力，各方面均取得必須的進步，現將我的工作狀況做如下匯報：

一、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《xxx》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作xx的知識，閱讀了各方面關于xx的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對系統(tǒng)維護軟件、網絡監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xx，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足

根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是

1、各種制作軟件學習；

2、系統(tǒng)工程的安裝與維護；

3、相關工程的策劃及籌備；

4、擔任講解培訓工作；

5、領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員，必須努力學習并克服各種不足。

三、提出自我努力計劃

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

進入公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作述職如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排、組織的.新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風，融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正總結【篇2】

過去一年里在公司的指導下、同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習各種知識、總結工作經歷，加強自身思想修養(yǎng)，努力進步綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的工作情況做個簡要總結：

作為一名普通的設備維修人員，機械設備是企業(yè)消費的堅實根底，有了設備的良好運行，才能確保工藝消費的連續(xù)穩(wěn)定，現代企業(yè)應從實際出發(fā)，時刻樹立“維護保養(yǎng)為主、方案檢修為輔、技術革新不斷”的宗旨，在總結自身經歷的根底上，結合學習外部先進的設備管理理論和方法，通過觀念的轉變，創(chuàng)造出適應改革要求的并合適于本企業(yè)特征的`設備維修體制。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障，遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原那么，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行好自己的崗位職責。在工作崗位上勤于考慮，不斷改進工作方法，進步工作效率。實際上勤于考慮在工作中是很重要的，在考慮如何進步工作效率的同時，自己也可以學到更多的知識，掌握更多的技能。

在工作中發(fā)揚團隊合作精神，努力完成車間的各項任務，尊重指導、服從命令、積極配合工作；平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們彼此交流，往往從別人的身上看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，互相并肩扶攜著。從我個人而言，在工作的過程中我受益匪淺，從做事、到做人；從看問題、到解決問題上都認識到了新的時機和經歷。

按規(guī)定要求對設備進展日常清潔、檢查、光滑、緊固、調整等，以保障設備正常運行，同時做好日常的維護保養(yǎng)工作，要求堅持做到“三好、四會、五良好”（“三好”即對設備用好、修好、管好；“四會”即對設備會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障；“五良好”即使設備性能良好、密封良好、光滑良好、調整良好、穩(wěn)固良好）。

一直以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，努力理論公司和車間各工程標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，為指導當個助手，為班組成員做個好標榜，“學海無涯”，面對各種環(huán)境還要不斷的努力學習，讓自己的技術程度更高、更快的開展，盡量為公司盡一些微薄之力，但還缺乏掛齒，為此在以后的工作中除了加強車間設備的根底維修外，還需要進一步深化技術創(chuàng)新與改造，進而為公司的效益作出更大的奉獻。

試用期轉正總結【篇3】

時光荏苒，歲月如梭。轉眼我正式進入XX金融工作已經四月有余。從20XX年10月15日工作至今，我在領導們堅強的帶領和同事們不懈的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質，XX金融的領導以及各位同事給了我很大的.支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。

對于一個來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入XX金融工作，對我來說是十分難得的機遇。雖然，我來之前有過在XX金融工作兩年的經歷，但在一個不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學起。

一、加強學習，注重業(yè)務能力提高

1、我狠抓業(yè)務知識。我利用工作之余的時間，緊緊圍繞本職工作重點，加強學習有關經濟、金融法律等最新知識，仔細學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能，增強自身業(yè)務素質。

2、我加強業(yè)務鍛煉。融入XX金融這個大家庭以來，我主要學習柜面現金等業(yè)務，要做好柜面工作，各項技能必須在原有的基礎上加強鍛煉。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能都需要加強練習。在網點同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務也是金融利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。

二、嚴于修身，不斷提升自身素質

有了業(yè)務知識還不夠，金融業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務素質和道德素質。

1、職業(yè)作風提升。通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為XX金融員工，一定得經得住考驗，經得起誘惑，微笑服務，舉止文明。在金融工作存在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。

2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農業(yè)金融有過兩年工作經驗，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，20XX年10月至11月，我跟著大堂經理學習一月有余，已經在接人待物等方面有了長足的進步。

3、做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準時上下班，到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

總結這四個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領導的關懷與個同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，與XX金融同成長，共發(fā)展!

試用期轉正總結【篇4】

尊敬的：

您好！

進入公司工作已經快兩個月了，在公司和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作述職如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部、互聯(lián)以及、同事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目》、《xx公司管理咨詢建設項目調研及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，整體解決。從自身角度考慮，一要改變，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)、工作作風，融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)。

總之，工作上雖有不足，但在公司及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

試用期轉正總結【篇5】

我于20xx年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一向以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作狀況向各位與同事作個簡要匯報，以理解家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。應對這種狀況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在同事的忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，然后注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為到達這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學書。二是向學。這段時間以來，我親身感受了各位的人格魅力、風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我毛司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，然后而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。二個月的體驗以及在同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，用心投身到工作中，已經逐漸適應了那里的工作環(huán)境。對于與同事們的關心和關懷，我感到了很的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選取.

三、工作體會：

在二個月的工作學習中，我在學習、工作和上都有了新的進步，然后個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在上與群眾持續(xù)高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的群眾，然后在這樣的氛圍中，只有在上與群眾持續(xù)高度一致、用心上進，才能融入到這個群眾之中。所以我務必更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與群眾共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。然后對于剛剛走出學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，然后踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

試用期轉正總結【篇6】

您好！我叫xxx，于xxxx年1月17日加入xxxxxx這個家庭，成為一名試用員工，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任Java軟件工程師一職，至今已近兩個月了，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。通過這兩個月的工作與學習，我對公司的部門結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來公司時，我的主要任務是頁面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折，最后在部門經理協(xié)助下問題得以解決，非常感謝部門經理對我的耐心指導及助，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步，所以上級對我們項目的界面美化一直非常的重視，我們項目的界面采用的是xxxxxx結合自己的項目技術闡述xxxxx，在前期的工作中，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術實現軟件的功能只是軟件的表面，認識問題、分析問題、解決問題才是最重要的。不論是做事還是做程序，一定要有清晰的思路，要認真仔細的去做，要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司積極、進取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中，能夠嚴格要求自己，工作細心，認真完成分配的任務，不懂的問題虛心向部門及同事學習請教，不斷的充實自己。

自從融入xxxxxx這個家庭后，我在工作能力、敬業(yè)、業(yè)務素質、團隊協(xié)作上都得到了很的進步與提高，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和助，我知道xxxxxx的美好明天要靠家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，xxxxxx的明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，為我毛司，我們團隊盡自己的一份力量，懇請予以批準。工作轉正之后，我會更加努力工作，以實際的工作業(yè)績來回報公司對我的厚愛和培養(yǎng)。

過試用期轉正總結

時光荏苒，光陰似電，最后一個階段的工作即將結束，這一段時間的工作已經快過去了。我們也到了寫工作總結的時候了，寫工作總結，需要對自己所做的工作進行認真的分析與研究，如何在總結中全面的展現自己呢？以下是由小編為大家整理的“過試用期轉正總結”，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

過試用期轉正總結 篇1

當已經在公司的某個崗位中實習了一段時間后，個人可以申請轉正為正式員工，那么在成為正式員工前，員工也要對于自己的試用期的工作進行一次工作總結。以下是找總結網整理的員工試用期轉正工作總結的范文，僅供閱覽：

建筑試用期轉正工作總結(1)

首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實習的項目工地，該公司為xx建工第四建設有限公司，是一家國有控股企業(yè)，企業(yè)秉承“至誠、至創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神，贏得了省內外的一致好評。我和班上一位同學所在的項目為“xx龍城”，該項目位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點，包括財智中心、vc park、創(chuàng)享生活寓所三大產業(yè)，是兼具商業(yè)、商務、商住等多功能大型綜合性地產運營項目，其中財智中心以168米超高層甲級寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑，地上部分為44層，地下部分為3層，地下部分基本上為停車位，約xx個。

了解了一些項目的概況之后再項目負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干，基本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當然，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會、增強自己的社會適應能力、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。

一、施工技術

施工技術的不斷發(fā)展、改進是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來說，一些難度和要求精度都比較高的工作他們沒有讓我們做，比如像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫忙扶下棱鏡，然后了解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成:第一，在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊，或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;第二，拉鋼卷尺時測量出現較大誤差。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現場做技術指導。

二、現場施工管理

現場施工管理對工程順利進行起著至關重要的作用。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量，還和幾位工長做了現場的施工管理，現場指揮挖機挖土，該挖多深、多寬，對木工和鋼筋工之間的工序進行協(xié)調，以及商砼的澆筑等等各種問題。

三、安全施工

施工現場隨時都可能會出現安全問題，公司對安全問題很重視，一方面體現公司以人為本，關愛生命;另一方面，公司出于考慮自身形象，排除可能對自己造成麻煩的一切的可能。在工地上的那段時間有幸參加了公司內部人員的會議，在會上，項目執(zhí)行經理一再強調佩戴安全帽、系好安全帶等安全措施，故而在期間沒有發(fā)生安全事故。

四、文明施工

在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響，在會議上經理也重視對這方面的管理，對施工現場的清掃、對砼車出工地時清洗等都體現了對公司自身形象重視，旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競標打下一定的基礎。

五、施工監(jiān)理

期間我們不止和幾位工長做測量、做現場管理，還充當了公司內部的監(jiān)理。在監(jiān)理公司的監(jiān)理來檢查之前或是平時作業(yè)也監(jiān)督民工，檢查所使用的鋼筋型號、數量是否與圖紙相符合，箍筋加密區(qū)是否達到抗震等級，查模板的平整度、垂直度、看一些比較難箍的箍筋是否被剪斷、模板是否存在爆模的可能等等。

建筑試用期轉正工作總結(2)

入職**公司已有三個月的時間，回顧三個月以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過三個月來的工作與學習，工作方式有了較大的改變，工作能力有了較大的提高，現將三個月來的工作總結如下:

一、完成工作內容

(1)完成了**工程設計。入職公司的第二天，我接到了公司領導安排的第一個項目——**工程設計，總面積460.8平方米，對**溫室工程進行了建筑、結構、水、電、暖布置設計，以及配套設備、骨架、玻璃設計，并對除電以外的料單進行了清算。由于本人缺乏溫室設計的工作經驗，因此在整個工程設計中，遇到很多困難，小到圖紙的格式，大到溫室結構尺寸，但是通過公司領導、同事的熱心幫助指導和自己的努力，這些問題都得以解決。從中也讓我意識到，溫室工程的設計是一種綜合型的設計，需要設計人員持有嚴謹、認真、細心的態(tài)度去對待，同時還要求設計員擁有扎實的溫室結構設計基礎和敢于創(chuàng)新的設計理念。

(2)參加了**工程設計。在完成**溫室工程設計之后，我跟隨公司部門的同事參加了**工程的設計項目。在這個過程中，我溫故了**工程的設計方法，推敲溫室結構設計原理，檢查了溫室骨架的設計尺寸，進一步驗算溫室材料清單。同時，學習了**的設計原理和設計方法。以**為研究對象，計算了作用在其結構上的荷載和最不利荷載組合，并針對電機驅動骨架安裝在后屋面和脊頂處的日光溫室結構進行了受力分析，進行強度、剛度和穩(wěn)定性校核，確定了**日光溫室合理的結構尺寸，驗算了電機驅動骨架安裝位置的合理性，為**工程的設計提供理論基礎。

(3)完成**工程布暖設計。**總面積3225.6平方米，根據當地的氣候條件，對溫室室內進行采暖負荷計算，并布置了溫室內采暖管道，給出了采暖設備的材料清單。通過這個設計，讓我對溫室設計有了進一步的掌握，特別是對采暖的設計原理和設計方法。

(4)在**為**第三屆國際都市農業(yè)科技節(jié)做準備工作。根據公司安排，我于xx年9月4日至xx年9月13日跟隨研發(fā)部的同事來到公司基地工作，為順利開園做準備。在這10天的工作時間里，讓我對公司有了一個全新的認識，公司的規(guī)模之大、公司背景平臺之夯實、公司的技術涵蓋面積之廣令人瞠目結舌。同時，我掌握了一些園藝作物的栽培技術，也從中認識到溫室設計需要和栽培模式密切結合起來，并發(fā)現**基地北方的日光溫室存在著一些問題，有日光溫室外遮陽網開閉不便、后墻存在著輕微滲水、溫室前屋面有很多地方的覆蓋材料有輕微漏水的現象，在以后的溫室設計和施工中，我們應以重視。在基地的學習生活中，讓我結交了很多公司同事，感受到了公司領導不怕吃苦、事必躬親的堅韌不拔的工作作風。

二、存在問題和下一步工作打算

由于本人工作經驗欠缺，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;缺乏設計經驗和現場施工經驗，導致在工程設計中某些概念模糊，設計效率低;自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在后面的工作時間里，自己決心認真提高業(yè)務工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:把自己的工作做好做扎實，在保證自己工作很好的完成的同時，還要為公司的創(chuàng)新發(fā)展盡綿薄之力;加強學習，拓寬知識面，努力學習溫室工程設計以及其他方面的知識，盡早、盡快地掌握溫室設計方法，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，為公司帶來效益和利益。

三、個人建議

設計工作是一個精細、重要的工作，需要工作人員有一定的設計經驗和施工現場經驗，它不但關乎著人們的生命財產安全，而且還關系到公司的利益與信用、名譽，所以，希望公司能給予工程部充分的重視，增強設計員個人設計能力，提高工作效率，更好地為公司創(chuàng)造財富，希望能委派設計員去周圍地區(qū)的溫室施工現場學習。

過試用期轉正總結 篇2

廚房試用期轉正總結

在廚房試用期轉正之際，我不禁回顧起這段充滿挑戰(zhàn)和成長的旅程。通過這篇總結，我想分享我在試用期間所學到的經驗和成就，同時也反思一下自己的不足之處。

首先，試用期讓我意識到了良好的團隊合作的重要性。在廚房工作中，團隊合作是至關重要的。無論是與其他廚師合作，在高壓下優(yōu)秀地完成任務，還是與服務員和管理層保持良好的溝通，交流和合作能力是必不可少的。通過與團隊成員密切合作，我培養(yǎng)了團隊合作的技能，并在期間取得了很好的表現。團隊中的每個人都各司其職，相互幫助，最終使得整個廚房運作得更加高效，菜肴也更加美味。

其次，試用期也讓我意識到了自我管理和時間管理的重要性。廚房是一個緊張的環(huán)境，時間對我們是非常敏感的。在試用期間，我經歷了許多高強度的壓力和繁忙的工作。為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，我學會了合理安排工作時間和任務，根據優(yōu)先級分配工作，提高自己的工作效率。通過實踐和積累經驗，我逐漸形成了一套適合自己的時間管理和自我管理方法，減少了工作的壓力和焦慮。

在試用期期間，我也意識到了自我成長的重要性。在廚房工作中，不斷學習和掌握新的技能和菜品是必不可少的。試用期讓我有時間去了解和學習掌握各種不同類型的菜肴制作方法，并適應不同的菜單和客戶要求。我在試用期內積極參加培訓，并與資深廚師進行交流和學習經驗。通過不斷地學習和實踐，我提高了自己的烹飪技巧和對食材的認識，從而為客戶提供更加出色的菜肴。

然而，在試用期過程中，我也發(fā)現了自己的一些不足之處。首先，我意識到自己在廚房管理方面還有很多需要提高的地方。作為一個廚師，除了烹飪技巧外，良好的領導和管理能力也是必備的。我在試用期中沒有充分展現自己的領導潛力，缺乏管理經驗和決策能力。這是我需要在轉正后著重改進的方面之一。

此外，我還發(fā)現自己在高壓環(huán)境下的應對能力還有待提高。在繁忙的時候，我有時會感到焦慮和壓力，影響了工作效率。我需要更好地處理工作中的壓力，并保持冷靜和專注。因此，在轉正后，我打算尋找一些應對壓力的方法，如冥想和呼吸練習，以提高自己在高壓環(huán)境中的表現。

總的來說，在廚房試用期轉正的過程中，我通過不斷學習和努力取得了一定的成就。通過與團隊的合作，我不僅取得了良好的工作成績，還培養(yǎng)了良好的合作精神和團隊意識。我也意識到了自我管理和時間管理的重要性，在不斷的實踐和努力中提高了自己的工作效率。然而，我也發(fā)現了自己的不足之處，如管理和處理壓力的能力，這將成為我轉正后需要著重改進的方面。

在轉正之后，我將繼續(xù)努力學習和成長，提高自己的技能和綜合素質。我將積極爭取更多的機會參與更具挑戰(zhàn)性的菜肴制作和管理工作，以提升自己在職場中的地位和發(fā)展空間。同時，我也會持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，不斷探索和嘗試創(chuàng)新，以滿足客戶的需求和期望。通過這樣的努力，我相信我能夠在廚房領域取得更多的成就和進步。

轉眼間，試用期已經結束，我即將邁入轉正的新階段。我相信，在團隊合作、自我管理和持續(xù)學習的基礎上，我能夠在職業(yè)生涯中邁出更加堅實的步伐，實現個人目標和職業(yè)愿景。

過試用期轉正總結 篇3

廠務試用期是指員工在進入企業(yè)后的一段時間內，通過實際工作表現來檢驗是否能夠符合企業(yè)的要求并正式錄用的過程。而試用期轉正則是指在試用期結束后，根據員工的工作表現和綜合素質來決定能否轉正成為正式員工。下面將對廠務試用期轉正進行總結。

首先，廠務試用期轉正對員工和企業(yè)雙方都具有重要意義。對于員工來說，試用期是他們進一步了解企業(yè)和適應企業(yè)環(huán)境的機會。通過試用期，員工可以更加深入地了解企業(yè)業(yè)務、企業(yè)文化、工作方式等，同時也可以展示自己的工作能力和潛力。對于企業(yè)來說，試用期是篩選人才和培養(yǎng)人才的關鍵時期。通過試用期，企業(yè)可以評估員工是否適合崗位，是否擁有良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，以此來決定是否轉正。

其次，廠務試用期轉正的評估標準應該包括工作表現和綜合素質兩個方面。在工作表現方面，企業(yè)可以評估員工的工作能力、工作成果、工作態(tài)度等方面。員工在試用期內要努力完成本職工作，并且積極主動地提出一些建設性的意見和建議。除了工作表現，員工的職業(yè)素質也應該是企業(yè)關注的重點。職業(yè)素質主要包括溝通能力、團隊合作能力、自我提升能力等。員工應該具備積極向上的工作態(tài)度，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

然后，對于員工來說，在試用期期間要努力展現自己的優(yōu)勢和能力。首先，要保持積極主動的工作態(tài)度，主動學習和了解企業(yè)業(yè)務，努力適應企業(yè)文化和工作環(huán)境。其次，要提高自己的工作能力，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過參加培訓、課程學習等方式，不斷提高自己的工作能力和競爭力。再次，要積極參與團隊合作，與同事之間保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成團隊的工作目標。最后，在遇到問題和困難時要勇于面對和解決，展示出自己的應變能力和解決問題的能力。

最后，試用期轉正是一個相互選擇的過程。對于員工來說，如果認為自己適合并且喜歡這個職位和企業(yè)，可以積極爭取轉正的機會。對于企業(yè)來說，應該進行全面綜合的評估，并根據實際情況來決定是否轉正。試用期轉正的結果應該是公正、公平、公開的，員工和企業(yè)都可以根據自己的實際情況來做出決策。

總之，廠務試用期轉正是員工和企業(yè)共同發(fā)展的過程。員工要通過試用期來展示自己的工作能力和綜合素質，而企業(yè)要根據員工的表現來判斷是否適合該職位。試用期轉正不僅是對員工個人的確認和肯定，也是對企業(yè)人才選拔和培養(yǎng)機制的檢驗和完善。希望在試用期結束后，員工和企業(yè)都能夠達到雙方的期望，共同實現個人和企業(yè)的成長和發(fā)展。

過試用期轉正總結 篇4

試用期民警轉正總結

感慨萬千，時光如梭，轉眼間我的試用期已經結束，我即將正式成為一名公安民警?；仡欉@段試用期的艱辛與收獲，我深感自己在專業(yè)知識、工作技能和個人素質等方面都有了長足的進步。

首先，在試用期期間，我在崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。作為一名民警，保護人民的生命和財產安全是我義不容辭的責任。我時刻保持警覺，保持戰(zhàn)斗力，不斷提升自己的執(zhí)法技能。在各項任務中，我勇往直前，樹立了良好的工作形象。在處置各類案件中，我遵循公平、公正、公開的原則，依法辦案，始終堅持公正廉潔的作風，贏得了廣大市民的信任和贊譽。

其次，在崗位培訓中，我不斷學習進取，提升自己的綜合素質。在專業(yè)知識學習方面，我認真學習相關法律法規(guī)和操作規(guī)程，嚴守業(yè)務秘密，在日常工作中得心應手。同時，我也積極參與各類思想政治教育和崗位培訓，不斷提高自己的政治覺悟和黨性修養(yǎng)，提升自己的綜合素質。

再次，在與同事的合作中，我發(fā)現團隊精神的重要性。在公安工作中，團隊合作是至關重要的。我始終保持與同事間的良好溝通和密切配合，充分發(fā)揮團隊的力量，共同完成各項任務。我積極主動地參與團隊活動，為團隊的團結和凝聚力增添了力量。

與此同時，通過試用期工作的磨礪，我更加深刻地認識到，作為一名公安民警，必須具備高度的責任感和職業(yè)道德。每一天的工作都充滿了挑戰(zhàn)和壓力。自己所做的每一項工作都關系到人民的安全和利益，這就要求我時刻保持清醒的頭腦和冷靜的思維。在任務面前，我始終做到勇往直前，堅持到底，做到不怕困難、不怕苦累，全身心地投入到工作中去。

試用期即將結束，我深感自己在這段時間里不僅豐富了知識，提高了技能，更塑造了堅強的意志品質。未來的工作道路上，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)能力，提升自己的領導才干。時刻牢記人民民警的職責和使命，做到以人民為中心，為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。堅決貫徹黨的方針政策和國家法律法規(guī)，不斷鍛煉自己的業(yè)務能力和組織協(xié)調能力，為維護社會安定、人民幸福作出更大的貢獻。

回首試用期的歲月，我體會到了公安工作的辛苦和責任重大，同時也感受到了公安工作的光榮與偉大。我相信，只要我始終保持對公安事業(yè)的熱愛和執(zhí)著，不斷努力提升自己，定能在日后的工作中取得更大的成就，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量，與同事們一起共同奮斗，為人民的安全保駕護航。

過試用期轉正總結 篇5

試用期民警轉正總結

一、引言

試用期是對新入職人員進行考察和培訓的重要階段。作為一名試用期民警，我在過去的一年里經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。通過與同事的合作和自我努力，我在工作中取得了一定的成績。在這篇文章中，我將總結自己的試用期工作經驗，以期能夠對未來的工作產生積極的影響。

二、工作內容及成果

試用期內，我主要從事社區(qū)巡邏、治安巡查、案件偵破等工作。通過與派出所其他民警的合作，我逐漸熟悉了工作流程和相關法律法規(guī)。在社區(qū)巡邏中，我主動與居民交流，了解他們的需求和問題，并積極提供幫助。在治安巡查中，我與同事相互配合，嚴密監(jiān)控治安形勢，及時制止和處理違法行為。在案件偵破方面，我遵循相關程序，調查取證，順利解決了數起小型刑事案件。

三、自我成長

1.法律知識的學習

在試用期中，我主動學習相關法律法規(guī)，深入了解行業(yè)背景和實踐經驗。通過參加培訓班和與同事的交流，我不斷提高自己的法律素養(yǎng)和專業(yè)知識。這為我在工作中提供了更準確的指導，使我能夠更好地處理各類案件。

2.團隊合作能力的提升

作為一名試用期民警，我深知團隊合作的重要性。我積極參與組織的活動，并與同事們建立了密切的工作關系。通過與他們的合作，我學會了與人溝通和協(xié)調。在工作中，我主動與同事分享經驗和資源，以共同提高工作效率。

3.應變能力的鍛煉

在實際工作中，面對突發(fā)事件和復雜案件時，我能夠迅速做出反應并采取有效的措施。通過反復的模擬演練和不斷積累實踐經驗，我逐漸形成了處理各類異常情況的能力。這使我在緊急情況下保持冷靜，并迅速采取適當的行動。

四、存在的不足與改進

在試用期工作中，我也存在一些不足之處。首先，我在案件偵破上需要加強自己的技能和研究能力，提高取證能力。其次，我在與上級領導溝通和報告方面還缺乏一定的經驗和能力。未來，我會加強相關知識的學習，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，更好地完成工作任務。

五、展望與規(guī)劃

試用期的結束并不意味著工作的終結，而是新的起點。未來，我會繼續(xù)提高自己的法律素養(yǎng)，參加高級培訓課程，不斷提高自己的專業(yè)能力。同時，我將積極參與各類工作任務，與同事們保持良好的合作關系，并發(fā)揮個人優(yōu)勢，為公安工作作出更大的貢獻。

六、結語

通過試用期的鍛煉和培訓，我相信自己已經具備了成為一名合格民警的素質和能力。我將始終以積極的態(tài)度對待工作，勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷提高自己，為社會治安穩(wěn)定作出積極貢獻。我相信，只有通過不斷學習和實踐，我才能在公安事業(yè)中獲得進一步的發(fā)展和成就。讓我們一起為了社會的安寧而努力奮斗吧！