公示報告

公示報告錦集12篇。

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公示報告 篇1

十堰市動物衛(wèi)生監(jiān)督所 關(guān)于落實收費公示制度的自查報告

市物價局：

根據(jù)市物價局、市財政局《關(guān)于落實收費公示制度開展收費公示自查的通知》（十價費[2009]115號）文件精神和要求，我單位對照文件中檢查內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、落實收費政策情況 1、2009年8月，《行政許可法》頒布實施以來，我單位就按照法律規(guī)定取消了辦理《動物防疫條件合格證》的各項費用。

2、根據(jù)鄂政辦發(fā)[2007]12號和十價費[2007]69號文件規(guī)定，我單位自2007年4月起就嚴(yán)格按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取檢疫費。即將生豬檢疫費由10元/頭下調(diào)至7元/頭。

3、根據(jù)省物價局、財政廳《關(guān)于對鮮活農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)收費實行減免的緊急通知》（鄂價費[2008]30號、鄂價費[2008]36號）文件規(guī)定，我單位自2008年1月26日－2008年3月31日，對全市的豬、牛、羊、禽檢疫費均按照文件要求進(jìn)行減半收取。

4、根據(jù)鄂政辦發(fā)[2007]12號文件規(guī)定調(diào)整檢疫收費標(biāo)準(zhǔn)，和十價費[2008]169號《關(guān)于動物產(chǎn)品檢疫費及運載車輛消毒費定額標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》規(guī)定，我單位分別于2007年5月、2009年5月對《收費許可證》進(jìn)行了完善變更登記手續(xù)。

二、收費公示情況

多年來，我單位嚴(yán)格按照物價部門的規(guī)定收費，不存在亂收費和巧立名目等收費行為，為加強收費管理，我單位自2001年就將我單位的行政事業(yè)收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)制做成展板，固定于辦公樓宣傳櫥窗內(nèi)，接受人民群眾的監(jiān)督，并在收費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時及時對公示內(nèi)容進(jìn)行了更新。

同時，我單位還將收費標(biāo)準(zhǔn)項目印成宣傳單發(fā)放給繳費人員，并向社會公布監(jiān)督電話。

三、預(yù)算收入影響情況

1、取消辦理《動物防疫條件合格證》收費項目，我單位每年辦理《動物防疫條件合格證》約1000個，每個收費50元，全年減少預(yù)算收入5萬元。

2、降低生豬檢疫費對預(yù)算收入的影響。

我單位年平均檢疫生豬10萬頭，而自2007年4月起，檢疫費下調(diào)3元/頭，造成單位每年預(yù)算收入減少30萬元。

3、減免鮮活農(nóng)產(chǎn)品檢疫費對預(yù)算收入的影響

（1）2008年1月26日－2008年3月31日，我單位共檢疫豬7840頭，牛1104頭，羊1297只，禽128328只，按照省市物價部門的規(guī)定，此期間的檢疫費我單位都是減半收取，造成我單位預(yù)算收入減少達(dá)4萬元。

（2）自2004年3月我市活禽交易批發(fā)市場建立以來，為促進(jìn)禽類檢疫工作的開燕尾服，防控高致病性禽流感和扶持全市家禽養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，我單位按照政府會議紀(jì)要規(guī)定，對進(jìn)場交易的活禽檢疫費由0.2元/只調(diào)整到0.10元/只，該市場每年交易活禽在200萬只左右，僅此一項我單位每年預(yù)算收入就減少20萬元。

綜上所述，每年因為取消的收費項目和降低收費標(biāo)準(zhǔn)使單位預(yù)算收入減少達(dá)55萬元左右。

公示報告 篇2

中學(xué)英語學(xué)科教學(xué)規(guī)范

中學(xué)英語教學(xué)必須嚴(yán)格依據(jù)《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》，在學(xué)生語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識等素養(yǎng)整體發(fā)展的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的綜合語言運用能力。

英語課程的學(xué)習(xí)，既是學(xué)生通過英語學(xué)習(xí)和實踐活動，逐步掌握英語知識和技能，提高語言實際運用能力的過程；又是他們磨礪意志、陶冶情操、拓展視野、豐富生活經(jīng)歷、開發(fā)思維能力、發(fā)展個性和提高人文素養(yǎng)的過程。

中學(xué)英語教學(xué)必須十分重視激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，使學(xué)生樹立自信心，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成有效的學(xué)習(xí)策略，提高自主學(xué)習(xí)的能力，培養(yǎng)合作精神；使學(xué)生掌握一定的英語基礎(chǔ)知識和聽、說、讀、寫技能，形成一定的綜合語言運用能力；培養(yǎng)學(xué)生的觀察、記憶、思維、想象能力和創(chuàng)新精神；幫助學(xué)生了解中西文化的差異，拓展視野，培養(yǎng)愛國主義精神，增強世界意識，形成健康的人生觀，為他們的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

在具體的教學(xué)中，教師們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》。同時，為了執(zhí)行國家課程的本土化、校本化，鼓勵學(xué)校依據(jù)以上課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身特點，制定出適合我校學(xué)生的英語課程方案。

一、課前準(zhǔn)備

1.每學(xué)期初，教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)全日制義務(wù)教育《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》，以及根據(jù)我校特點制定的學(xué)校課程方案，明確各個學(xué)年段應(yīng)達(dá)到的語言技能、語言知識、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識五個方面的具體目標(biāo)和要求；了解學(xué)期的教學(xué)總體目標(biāo)和要求；認(rèn)真通讀教材，了解教材的編排體系，知識和能力漸進(jìn)的層次；采取多種形式進(jìn)行調(diào)查研究，了解學(xué)生學(xué)習(xí)英語的情況，并以《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材和學(xué)生的實際情況為依據(jù)，制定出切實可行的學(xué)期教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括：

（1）學(xué)期教學(xué)總體目標(biāo)（含語言知識、語言技能、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略、文化意識）；

（2）教材內(nèi)容及學(xué)生情況分析；

（3）學(xué)期的總體設(shè)想、教學(xué)資源、具體措施及學(xué)科活動（包括課內(nèi)、課外各種形式的活動）；

（4）教學(xué)進(jìn)度；

（5）評價的方式、內(nèi)容、時間等。

2.認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n。根據(jù)整體教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真組織教學(xué)資源和教學(xué)內(nèi)容，精心鉆研包括教材在內(nèi)的教學(xué)材料，正確把握教學(xué)材料的知識點和能力訓(xùn)練點、重點和難點，設(shè)計好課堂教學(xué)過程，寫出分課時教案。教案內(nèi)容包括：（1）教學(xué)目標(biāo)；（2）根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生已具備的知識和技能水平提出教學(xué)重點和難點，對學(xué)生可能遇到的問題做出充分的預(yù)設(shè)；（3）教學(xué)過程和方法；（4）時間分配；

（5）板書設(shè)計；（6）學(xué)案、教具及多媒體的使用；（7）作業(yè)設(shè)計。

3.認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度。在個人認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，每段教學(xué)內(nèi)容教學(xué)前，或在遇到教學(xué)難點時，備課組要開展有效地集體備課活動。事先擬定活動的中心內(nèi)容和形式，做好活動的記錄，保證活動的質(zhì)量。

4.形成用教材教而不是教教材的觀念。教師要提高解讀教材的能力，根據(jù)學(xué)生的學(xué)情靈活地整合教材和創(chuàng)造性地使用教材。除了合理有效地使用教科書以外，還應(yīng)該積極利用其他課程資源，特別是廣播影視作品、錄音錄像資料、多媒體光盤資料、各種形式的網(wǎng)絡(luò)資源、報刊雜志等，并依據(jù)教學(xué)目標(biāo)，平衡好各種材料的教學(xué)時間和教學(xué)精力的投放權(quán)重，最優(yōu)化資源使用效率。

5.大力提倡開設(shè)選修課和校本課程。要根據(jù)學(xué)生的需求和學(xué)校的實際情況，開設(shè)選修課和校本課程，要積極創(chuàng)造條件努力開發(fā)學(xué)校、家庭、社區(qū)等各個方面的資源，尊重學(xué)生的意愿，幫助學(xué)生選擇選修內(nèi)容，配好相關(guān)教材，安排授課教師，開展有效的學(xué)習(xí)活動。

二、課堂教學(xué)

1.教師上課應(yīng)當(dāng)語言文明、準(zhǔn)確、清晰，力求生動；板書規(guī)范、清楚；精神飽滿，教態(tài)親切；應(yīng)滿腔熱情地對待教學(xué)工作，對待學(xué)生。

2.課堂教學(xué)過程中，要充分發(fā)揮教學(xué)目標(biāo)的“定向”、“激勵”、“評價”和“反饋”作用；要根據(jù)目標(biāo)設(shè)計問題情境并將問題情境轉(zhuǎn)化為活動情境，從而在良好的活動情境中完成教學(xué)任務(wù)。充分利用好教案，既要按照課時計劃與教案上課，又要不拘泥于教案，根據(jù)學(xué)生實際情況，靈活地展開教學(xué)活動。充分利用好學(xué)案和課堂動態(tài)生成的教學(xué)資源，要注意活動的多樣性、實效性和科學(xué)性。有重點、有條理地上好每堂課。

3.教學(xué)中要正確處理講與練的關(guān)系。講解要簡明扼要，深入淺出。講解時要注意新舊知識的聯(lián)系。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用，注重輸入。同時又要發(fā)揮學(xué)生的主

體作用，突出學(xué)生的主體地位，根據(jù)學(xué)生的實際情況安排適量的機械訓(xùn)練和半意義訓(xùn)練，并逐步過渡到意義訓(xùn)練。教師要將教學(xué)和學(xué)生的生活實際結(jié)合起來，根據(jù)學(xué)生原有的知識水平和能力進(jìn)行語言技能訓(xùn)練。要讓學(xué)生在語言實踐中學(xué)習(xí)知識、提高技能。在學(xué)生內(nèi)化語言知識的基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生輸出，以促進(jìn)學(xué)生語言能力的提高。每堂課必須有明確的訓(xùn)練主項、充實的內(nèi)容、緊湊的環(huán)節(jié)、有效的方法。要正確地把握教學(xué)的“三度”（深度、廣度、密度）。

4.教師要盡可能地使用英語組織教學(xué)，力求語言得體流暢、語音語調(diào)節(jié)奏自然，從而創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境，使學(xué)生在真實的語言環(huán)境和語言活動中進(jìn)行大量的語言實踐并有意義地運用語言。

5.課堂教學(xué)要面向全體學(xué)生，重視共同基礎(chǔ)，同時要注意分層教學(xué)，分類指導(dǎo)。要關(guān)注每個學(xué)生的情感和個性化體驗，激發(fā)他們學(xué)校英語的興趣，幫助他們建立學(xué)習(xí)的成就感和自信心，并在教師的指導(dǎo)下構(gòu)建知識、提高技能、磨礪意志、活躍思維、展現(xiàn)個性、發(fā)展心智和拓展視野，使他們在學(xué)習(xí)過程中發(fā)展綜合語言運用能力。

6.創(chuàng)設(shè)運用情境，教好語言知識。

（1）字母及語音教學(xué)。字母要求書寫規(guī)范。在教學(xué)語音時，教師讓學(xué)生多聽、多看情景比較真實、語音比較地道的音像資料，要求學(xué)生模仿，使他們能逐步做到語音語調(diào)正確、自然、得體、流暢。

（2）詞匯教學(xué)。對不同的詞匯和習(xí)慣用語要有不同的教學(xué)要求，根據(jù)課標(biāo)要求和學(xué)生實際情況，從識記、理解、運用和交際等不同層面對詞匯和習(xí)慣用語提出不同的學(xué)習(xí)要求。對于主動詞匯，既要學(xué)生會讀、會拼，又要他們會在真實的交際中正確使用；指導(dǎo)學(xué)生通過各種形式的英語接觸，增加他們的被動詞匯，并盡可能幫助學(xué)生將被動詞匯轉(zhuǎn)化為主動詞匯。

要采用不同渠道、不同方式展示詞匯的含義、結(jié)構(gòu)和用法，強調(diào)在真實語境和語篇環(huán)境中讓學(xué)生學(xué)習(xí)新詞匯。在強烈的第一印象下，對所學(xué)詞匯進(jìn)行深度處理，掌握正確的詞匯意義、結(jié)構(gòu)和用法。然后設(shè)計多種多樣有意義的活動讓學(xué)生及時練習(xí)和運用所學(xué)詞匯。及時對學(xué)生詞匯掌握情況進(jìn)行檢查，重視英語詞匯的文化內(nèi)涵，重視習(xí)慣用語和固定搭配的學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)學(xué)生的詞匯學(xué)習(xí)策略。

（3）語法教學(xué)。合理運用歸納和演繹的方法，引導(dǎo)學(xué)生利用已有的語言知

識學(xué)習(xí)英語語法，適當(dāng)進(jìn)行語內(nèi)、語際比較。注重創(chuàng)設(shè)情景，引導(dǎo)學(xué)生通過聽、說、讀、寫等方式練習(xí)和運用所學(xué)語法項目。提倡引導(dǎo)學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)語法現(xiàn)象和規(guī)律。教師要將語法學(xué)習(xí)與邏輯思維、語言語境、意義功能、語體特點、情感態(tài)度、文化因素等聯(lián)系起來。正確對待學(xué)生的語言錯誤，鼓勵學(xué)生在交際中大膽嘗試所學(xué)的語法知識和結(jié)構(gòu)，將知識轉(zhuǎn)化為能力。

7.采用多種方式、發(fā)展語言技能。

（1）聽、說、讀、寫四種技能在語言學(xué)習(xí)和交際中相輔相成、相互促進(jìn)，但它們又都有其各自功能、特點和發(fā)展規(guī)律，因此，既要重視各專項技能訓(xùn)練，也要重視綜合技能訓(xùn)練，盡可能將專項訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練有機地結(jié)合起來。

（2）聽和讀這樣的輸入性的技能的訓(xùn)練過程中，可以要求學(xué)生采用猜測、分析、推理和判斷等方法幫助理解，利用比較、假設(shè)、因果、轉(zhuǎn)折和承上啟下等話語標(biāo)記促進(jìn)理解，借助具體的題材、體裁等語境因素和篇章結(jié)構(gòu)特點提高理解的正確性。在聽的訓(xùn)練過程中，可以采用聽——口答、聽——筆答、聽——仿說、聽——填表、聽——記提綱、聽——討論等多種練習(xí)形式。在讀的訓(xùn)練過程中，幫助學(xué)生增加語言知識、獲得閱讀技能，并采用精讀和泛讀相結(jié)合的辦法，提高學(xué)生的閱讀能力。

（3）說和寫這樣的輸出性技能的訓(xùn)練過程中，可以引導(dǎo)學(xué)生運用分析和綜合、抽象和概括、比較和分類、歸納和演繹等方式組織并闡述自己的思想和觀點。在說的訓(xùn)練過程中，可以采用問答、看圖說話、復(fù)述課文、扮演角色、命題談話、專題討論等練習(xí)方式，啟發(fā)學(xué)生運用自然得體的語音、語調(diào)、重音、節(jié)奏、語速等表達(dá)自己的態(tài)度和意圖。在寫的訓(xùn)練過程中，可以采用連句成段、連段成篇、看圖寫話、課文縮寫和仿寫、短文改寫、根據(jù)提綱和關(guān)鍵詞寫作等練習(xí)形式，并指導(dǎo)他們學(xué)會構(gòu)思，學(xué)會選擇適當(dāng)?shù)脑~語和結(jié)構(gòu)等。

（4）運用交際性的課堂教學(xué)方法，設(shè)置生動有趣、貼近學(xué)生生活的綜合性教學(xué)活動，提供使用語言的動機，激發(fā)學(xué)生使用語言的欲望，同時將聽說讀寫各種技能有機地融合在一起，達(dá)到在真實交際中練習(xí)綜合運用能力的目的。技能教學(xué)不但要與語言知識教學(xué)相結(jié)合，還要有更高層面的、含有文化、策略、情感態(tài)度等豐富內(nèi)涵的實踐活動。

三、課后教學(xué)活動

1.作業(yè)布置要有目的、有重點，要依據(jù)教學(xué)內(nèi)容，加強計劃性和系統(tǒng)性，同時還要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高靈活性和針對性。

作業(yè)可分口頭、書面兩種。初中作業(yè)量以中等學(xué)生二十分鐘左右可以完成為宜。高中作業(yè)量可適當(dāng)增加。

作業(yè)要及時檢查、及時反饋。書面作業(yè)須全批全改，批改要規(guī)范，不同類型的作業(yè)用不同的評定方式，錯的地方要求學(xué)生訂正；提倡面批，做好批改記錄和講評工作。

2.對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況要經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查分析，及時做好提優(yōu)補差工作。

輔導(dǎo)形式要多樣，以個別輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)為主；輔導(dǎo)要講究實效，有針對性；要分層次，分專題；重點放在學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生身上，取消全班講解式的輔導(dǎo)，更不要加班加點，加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。

教師更要加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)他們自身的具體條件選擇最有效的學(xué)習(xí)策略，采用科學(xué)的途徑，提高學(xué)習(xí)效率，逐步養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

3.開展課外學(xué)習(xí)活動，增加學(xué)生英語接觸量。

教師要指導(dǎo)學(xué)生拓展課外閱讀，推薦健康有益、適宜學(xué)生實際水平的英語讀物，使學(xué)生能達(dá)到《課程標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的各級課外英語閱讀量。要指導(dǎo)學(xué)生采用詞匯摘記、周記等形式來擴大鞏固詞匯。

開展各種適合學(xué)生語言水平和年齡特點的課外活動，各年級至少每學(xué)期開展一次。其形式可為演講、辯論、唱歌、對話表演、單詞競賽、書寫比賽等。要鼓勵幫助學(xué)生成立課外興趣小組，辦好墻報和搞好“英語角”等活動。

4.堅持課后教學(xué)反思，適時進(jìn)行教學(xué)自我調(diào)查。

提倡每堂課后教師記錄和反思教學(xué)中的得失、經(jīng)驗和教訓(xùn)，作為以后教學(xué)的參考。同時，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和某一階段教學(xué)效果的情況，對自己使用的教學(xué)方法進(jìn)行自我調(diào)查，了解學(xué)生的意見，不斷提高教學(xué)實效性和藝術(shù)性。

要堅持互相學(xué)習(xí)，互相聽課，每位教師每個學(xué)期至少聽課20節(jié)；每學(xué)期上公開課或研究課一節(jié)；每學(xué)年寫教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

四、評價與測試

1.評價體系由形成性評價和終結(jié)性評價構(gòu)成。在英語教學(xué)過程中應(yīng)重視形成

性評價，注重培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自信心。終結(jié)性評價應(yīng)著重檢測學(xué)生綜合語言技能和語言運用能力。在評價方式上教師可采用考查、觀察、交談和學(xué)生自我評價以及相互評價等方式。對學(xué)生的課內(nèi)外學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)策略以及所表現(xiàn)出來的發(fā)展?jié)撃艿冗M(jìn)行全面綜合性的評價。等級、分?jǐn)?shù)等量化評定方式要和寬松、開放式的質(zhì)性評定方式相結(jié)合。形成性評價中鼓勵使用成長檔案袋。評價結(jié)果要有利于樹立和鞏固學(xué)生的自信心；有利于促進(jìn)學(xué)生綜合語言運用能力；有利于促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展和健康人格的發(fā)展；

2.考試前要幫助學(xué)生訂出復(fù)習(xí)計劃，指導(dǎo)、檢查、督促、輔助學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)；考試后，要認(rèn)真及時批閱試卷，做好統(tǒng)計、分析，并對后續(xù)教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整。充分重視評價的反撥作用，對學(xué)生要注重其自身的縱向評價，使他們看到自己的成功和進(jìn)一步努力的方向。

公示報告 篇3

根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于xxxx年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認(rèn)真進(jìn)行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組對推薦人選進(jìn)行了審查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

xxxx年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農(nóng)業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關(guān)的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農(nóng)村村民(代表)大會進(jìn)行推薦，并經(jīng)所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構(gòu)就推薦人選征求了有關(guān)部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進(jìn)行認(rèn)真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農(nóng)業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。

(一)審查把握的.原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領(lǐng)導(dǎo)小組按以下兩條原則進(jìn)行了審核調(diào)整：一是嚴(yán)格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標(biāo)和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和科教人員傾斜，嚴(yán)格控制企業(yè)負(fù)責(zé)人、機關(guān)事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關(guān)。對企業(yè)負(fù)責(zé)人和機關(guān)事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎?wù)芦@得者、市級(或相當(dāng)級別)勞動模范和先進(jìn)工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)民工、農(nóng)村基層干部和一線農(nóng)民等推薦人選可適當(dāng)放寬榮譽臺階。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進(jìn)行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經(jīng)辦(農(nóng)辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨政機關(guān)事業(yè)單位處級領(lǐng)導(dǎo)干部逐一進(jìn)行了考查。

(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農(nóng)業(yè)人選78名。

職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負(fù)責(zé)人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名(含農(nóng)民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關(guān)事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內(nèi)的比例;科教人員52名，占43.7%。

農(nóng)業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農(nóng)民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農(nóng)業(yè)科技人員5名，占6.4%;農(nóng)村基層(林場、農(nóng)場)干部31名，占39.7%，農(nóng)村外出務(wù)工人員5名，占6.4%。

所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。

此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農(nóng)業(yè)2名)，供省政府領(lǐng)導(dǎo)在討論研究使用機動指標(biāo)時參考。

按照省勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：

一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進(jìn)代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學(xué)教師和基層專業(yè)技術(shù)人員，既有農(nóng)村基層干部，又有普通農(nóng)民等等。

二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，特別是在當(dāng)前應(yīng)對國際金融危機的形勢下，為促進(jìn)我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經(jīng)和正在發(fā)揮積極作用。

三是堅持面向一線職工。一線職工是經(jīng)濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。

四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關(guān)事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務(wù)教育教師，共推薦了14名。

五是體現(xiàn)了對進(jìn)城務(wù)工人員的重視。在推薦人選中，外出務(wù)工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農(nóng)民工,又有農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務(wù)工人員。

為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：

1、根據(jù)省政府常務(wù)會議審定的意見，迅速將有關(guān)人選進(jìn)行調(diào)整，落實到位。

2、關(guān)于4個(職工、農(nóng)業(yè)勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領(lǐng)導(dǎo)推薦人選中產(chǎn)生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。

3、對擬表彰的省勞動模范人選在《***日報》上進(jìn)行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。

4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“***省慶?！逡弧瘒H勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。

公示報告 篇4

旅游景點公示語英語翻譯探究

戴宗顯、呂和發(fā)（2005）認(rèn)為，公示語是指公開和面對公眾，告示、指示、顯示、警示、標(biāo)示與其生活、生產(chǎn)、生命、生態(tài)、生業(yè)休戚相關(guān)的文字及圖形信息。公示語的重要作用已毋庸質(zhì)疑，但遺憾的是，國內(nèi)大量公示語的英譯外國人根本看不懂，采取有效的措施來治理公示語垃圾和改善公示語翻譯質(zhì)量是國內(nèi)許多城市當(dāng)前刻不容緩的任務(wù)。本文以旅游城市煙臺為例，首先概括總結(jié)其當(dāng)下旅游景點公示語翻譯中的主要錯誤，然后就恰當(dāng)?shù)姆g方法做進(jìn)一步探討。

一、煙臺市旅游景點公示語翻譯中存在的問題

3.句子語氣錯誤。在公示語翻譯中，對句子語氣的處理是非常重要而且微妙的。在煙臺市現(xiàn)存的旅游景點公示語中可以發(fā)現(xiàn)不少語氣使用不當(dāng)?shù)睦?。例如，在一些賓館和景點中，禁止吸煙這條公示語，一般都被譯成nosmoking。但是這個譯本聽上去不但頗為嚴(yán)肅，還帶有一些命令式的意味，實際上這種語氣的公示語只有在某些公共服務(wù)場所。如果我們將之譯成thankyoufornotsmokinghere，效果較前者要好得多。

4.句子語態(tài)錯誤。在英語中，被動語態(tài)的使用要比主動語態(tài)常見的多，因此在必要的時候，譯者應(yīng)該采用更為地道的被動語態(tài)來處理某些譯文。例如，在煙臺某景點，我們可以看到這樣一條公示語出租兒童車，其譯文是hirechildcar，而正確的翻譯應(yīng)該是childcarrented。既然我們的目標(biāo)讀者是以英語為母語者，譯文理所應(yīng)當(dāng)要把他們的語言習(xí)慣考慮在內(nèi)。

5.中式翻譯/拼音翻譯錯誤。在公示語翻譯中使用拼音進(jìn)行翻譯有時是個不錯的選擇，但是，拼音譯法的使用必須適度。如果在公示語翻譯中過度使用拼音，就會使其完全失去指導(dǎo)和公示的功能。另外，有些譯者簡單直白的采用中式翻譯法，譯文看上去完全失去英文風(fēng)味。例如：游客止步touriststops?。╯taffonly），當(dāng)心觸電dangxinchudian（danger：electricityshock）（呂和發(fā)，2005：38），明白了公示語譯文的出錯根源，我們就可以有針對性地采取以下翻譯策略進(jìn)行改進(jìn)。

二、提高旅游公示語翻譯的幾種策略

3.遷就目標(biāo)文化。在進(jìn)行公示語英譯時，譯者必須把目標(biāo)語的一些用法考慮在內(nèi)，否則譯文會顯得不倫不類。例如，在煙臺市的一些景點的公廁門口?？梢钥吹竭@些標(biāo)示：maletoilet和femaletoilet。這種翻譯是相當(dāng)荒謬的，maleandfemale這兩個單詞意為雄性和雌性，絕對不能和廁所這個詞進(jìn)行搭配。正確的說法應(yīng)該是gentsandladies。如果譯者對單詞的使用不熟悉，就會犯類似的錯誤。

本文主要通過具體例子，總結(jié)了煙臺市現(xiàn)存旅游景點公示語中的翻譯錯誤，分析錯誤原因并提出改進(jìn)的翻譯策略。為了更加精確地翻譯旅游公示語，一方面我們應(yīng)該優(yōu)化翻譯策略，擴充跨文化知識，提高跨文化意識；另一方面，全社會應(yīng)當(dāng)共同努力，營造一個健康的環(huán)境，也為公示語的翻譯提供良性循環(huán)的可能。衷心希望這篇文章能夠拋磚引玉，吸引更多學(xué)者對公示語翻譯進(jìn)行進(jìn)一步的研究。

公示報告 篇5

根據(jù)貴港直屬機關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情景的通知》的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20xx年12月25日對20xx年黨費收支情景進(jìn)行了通報?，F(xiàn)將公示情景報告如下：

一、收費情景。20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關(guān)工委。

二、主要做法。一是召開支部大會進(jìn)行傳達(dá)。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進(jìn)行傳達(dá)《關(guān)于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情景的通知》精神，經(jīng)過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細(xì)了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，年底在局門戶進(jìn)行公示。三是黨員對公示資料的反響。全體黨員一致認(rèn)為：20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情景進(jìn)行公示，理解黨員群眾監(jiān)督，充分體現(xiàn)了透明性、民主性、真實性，是黨務(wù)公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。

三、意見提議。一是進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進(jìn)一步加強對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

公示報告 篇6

公示情況報告（一）市人力資源和社會保障局：根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關(guān)于事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設(shè)置要求，經(jīng)過多方考察和篩選，擬商調(diào)溫州市中級人民法院審判保障服務(wù)中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務(wù)中心工作。20**年12月31日至20**年1月6日，溫州市法制辦法律事務(wù)中心已將該同志的相關(guān)情況進(jìn)行了公示，公示期間，未收到舉報或其他異議。該同志與我辦及溫州市法制辦法律事務(wù)中心的干部職工沒有任何親屬關(guān)系。特此報告。**年**月**日公示情況報告（二）為進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，使黨員群眾工作?，F(xiàn)將公示情況匯報如下：的民主權(quán)利得到有效保障，隍城鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《關(guān)于公示**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況和市委組織部代市委管理黨費收支情況的通知》要求，認(rèn)真做好20**年度中管黨費收支情況公示一、主要做法鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達(dá)了《20**年度中管黨費收支情況》，并將文件復(fù)印至各支部，要求各支部通過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，積極采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細(xì)了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮(zhèn)27個支部通過20**年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情況表示認(rèn)可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。二、基層反響為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨員群眾的民主權(quán)利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20**年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和建議10條，參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個。三、意見建議對收集到的10條意見進(jìn)行歸納整理，具體內(nèi)容如下：1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的責(zé)任感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，()是黨務(wù)公開工作的一大亮點。3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費公示。5、黨費公示的渠道要多樣化。公示情況報告（三）根據(jù)貴港直屬機關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的'通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20**年12月25日對20**年黨費收支情況進(jìn)行了通報?，F(xiàn)將公示情況報告如下：一、收費情況。20**年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關(guān)工委。二、主要做法。一是召開支部大會進(jìn)行傳達(dá)。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進(jìn)行傳達(dá)《關(guān)于公示20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細(xì)了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，年底在局門戶進(jìn)行公示。三是黨員對公示內(nèi)容的反響。全體黨員一致認(rèn)為：20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，充分體現(xiàn)了透明性、民主性、真實性，是黨務(wù)公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。三、意見建議。一是進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進(jìn)一步加強對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

公示報告 篇7

敬愛的黨組織：

離轉(zhuǎn)正的時間就快要到了，回想著自己被支部批準(zhǔn)為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長?，F(xiàn)將我近段時間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況向黨組織匯報：

在工作中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，及時地、保質(zhì)保量地完成各類任務(wù)，確保本部門正常運轉(zhuǎn)做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認(rèn)為實踐三個代表，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責(zé)任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務(wù)。多和同事進(jìn)行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。

我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會，也是需要我們當(dāng)代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻(xiàn)出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發(fā)展變革中蒸蒸日上，激發(fā)了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務(wù)的精神，這使他們清醒地認(rèn)識到：只有在黨組織的激勵和指導(dǎo)下，才會有新的進(jìn)步，才能使自己成為一個更優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產(chǎn)生更大動力，更好地為建設(shè)美好公司做出自己的貢獻(xiàn)。隨著文化知識的增長，我對黨的認(rèn)識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國共產(chǎn)黨在人民心中的地位不斷地增強，讓人民群眾時時地感覺到中國共產(chǎn)黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應(yīng)該不斷加強自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業(yè)中更好發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

我堅信，在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)指導(dǎo)下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現(xiàn)偉大的崛起!每當(dāng)想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠(yuǎn)飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產(chǎn)黨員。在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展，得到了一定的進(jìn)步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學(xué)習(xí)的主動性還不夠，工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性、創(chuàng)新性。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實實把對入黨向往轉(zhuǎn)化為為國家多做貢獻(xiàn)的實際行動中。

以上是我近期的思想?yún)R報，希望黨組織及時給于我批評指導(dǎo)，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產(chǎn)黨員。請黨組織在實踐中考驗我!

此致

公示報告 篇8

20xx年年度考核結(jié)果公示報告

為了切實做好20xx年度我校的考核工作，根據(jù)XX市教體局《關(guān)于做好二O一二年度崗位考核工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，本著“公平、公正、公開”的原則，我校首先成立了20xx年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在全體教師會議上布置年度考核工作，組織全體教師學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，統(tǒng)一思想，充分發(fā)動，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教師考評。根據(jù)市教體局相關(guān)文件要求，嚴(yán)格控制優(yōu)秀等次比例，最后確定XXX小學(xué)20xx年年度考核結(jié)果如下：

一、優(yōu)秀等次

XXX

二、合格等次

XXX XXX XXX XXX XXX

考核結(jié)果于20xx年1月17日-1月22日在學(xué)校進(jìn)行了公示，期間未有人提出異議。

附：1、考核結(jié)果公示

2、公示照片1張

XXX小學(xué)

20xx.1.22

XXX小學(xué)20xx年度考核結(jié)果公示照片

公示報告 篇9

根據(jù)貴港直屬機關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20**年12月25日對20**年黨費收支情況進(jìn)行了通報。現(xiàn)將公示情況報告如下：

一、收費情況。20**年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關(guān)工委。

二、主要做法。一是召開支部大會進(jìn)行傳達(dá)。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進(jìn)行傳達(dá)《關(guān)于公示20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細(xì)了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，年底在局門戶進(jìn)行公示。三是黨員對公示內(nèi)容的反響。全體黨員一致認(rèn)為：20**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，充分體現(xiàn)了透明性、民主性、真實性，是黨務(wù)公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴(yán)格執(zhí)行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。

三、意見建議。一是進(jìn)一步完善各種相關(guān)制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進(jìn)一步加強對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。

公示報告 篇10

為進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，使黨員群眾工作。現(xiàn)將公示情景匯報如下：

的民主權(quán)利得到有效保障，隍城鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《關(guān)于公示**年度中央組織部代中央管理黨費收支情景和市委組織部代市委管理黨費收支情景的通知》要求，認(rèn)真做好20**年度中管黨費收支情景公示

鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達(dá)了《20**年度中管黨費收支情景》，并將文件復(fù)印至各支部，要求各支部經(jīng)過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進(jìn)取采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細(xì)了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮(zhèn)27個支部經(jīng)過20**年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情景表示認(rèn)可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。

為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)取發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨員群眾的民主權(quán)利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委進(jìn)取收集和采納基層反映的意見和提議。到20**年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。

三、意見提議

對收集到的10條意見進(jìn)行歸納整理，具體資料如下：

1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責(zé)感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。

2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，是黨務(wù)公開工作的一大亮點。

3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。

4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費公示。

5、黨費公示的渠道要多樣化。

公示報告 篇11

為進(jìn)一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，使黨員群眾工作。現(xiàn)將公示情況匯報如下：

的民主權(quán)利得到有效保障，隍城鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照《關(guān)于公示**年度中央組織部代中央管理黨費收支情況和市委組織部代市委管理黨費收支情況的通知》要求，認(rèn)真做好20**年度中管黨費收支情況公示

鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達(dá)了《20**年度中管黨費收支情況》，并將文件復(fù)印至各支部，要求各支部通過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，積極采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細(xì)了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮(zhèn)27個支部通過20**年11月7日至11月13日（7個工作日）的`張榜公示，大家對中管黨費收支情況表示認(rèn)可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。

為進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨員群眾的民主權(quán)利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20**年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和建議10條，參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個。

對收集到的10條意見進(jìn)行歸納整理，具體內(nèi)容如下：

1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的責(zé)任感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。

2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權(quán)，是黨務(wù)公開工作的一大亮點?！緁215.cOm 中學(xué)范文網(wǎng)】

3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。

4、基層黨委也需要進(jìn)行黨費公示。

5、黨費公示的渠道要多樣化。

公示報告 篇12

龍虬初中分校教育收費公示制度

一、為規(guī)范教育收費行為，完善監(jiān)督管理措施，增加透明度，治理亂收費，學(xué)校決定實行教育收費公示制度。

二、教育收費公示制度是學(xué)校通過設(shè)立公示欄、公示牌、網(wǎng)絡(luò)等形式，向社會公布收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，便于社會監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費政策，保護(hù)學(xué)生及其家長自身合法權(quán)益的制度。

三、凡上級規(guī)定的教育收費，包括學(xué)雜費、擇校費等均應(yīng)實行公示。公示的主要內(nèi)容包括收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)(批準(zhǔn)機關(guān)及文號)、收費范圍、計費單位、投訴電話等。對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實行收費減免的政策也應(yīng)進(jìn)行公示。

四、學(xué)校要在校內(nèi)通過公示欄、公示牌、網(wǎng)絡(luò)等方式，向?qū)W生及家長公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。及時向?qū)W生家長報告本學(xué)期學(xué)校收費情況，讓學(xué)生家長了解學(xué)校的實際收費與規(guī)定的收費是否一致。

五、在學(xué)校內(nèi)外顯著的地方設(shè)立的公示欄、公示牌的制作材料、規(guī)格、樣式，應(yīng)根據(jù)實際情況及動態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范。要盡可能獨立置放，位置明顯，字體端正，實用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，學(xué)校要及時更換、維修或刷新。

六、教育收費公示的內(nèi)容，事前必須經(jīng)過高郵市物價局、財政主管部門和高郵市教育行政部門的審核。公示收費的內(nèi)容，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)及范圍。禁止將越權(quán)收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、自立項目收費等亂收費行為通過公示“合法化”。

七、遇有政策調(diào)整或其它情況變化時，學(xué)校要及時更新公示的有關(guān)內(nèi)容。學(xué)校要主動、及時向高郵市物價、財政主管部門和高郵市教育行政部門做好教育收費政策信息的溝通、傳遞工作，并做好學(xué)校公示欄、公示牌及網(wǎng)絡(luò)的更新維護(hù)工作。

八、學(xué)校要加強對教育收費公示制度的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的亂收費，按規(guī)定應(yīng)公示而未公示的收費，或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的，學(xué)生有權(quán)拒絕繳納，并有權(quán)向物價、財政主管部門和教育行政部門舉報。

2011年9月1日

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公示工作自查報告

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，無論是生活中，還是工作中。我們會頻繁使用到報告，報告主要是全面系統(tǒng)地去匯報自己一個階段的學(xué)習(xí)工作，寫報告一般有什么要求呢？經(jīng)過小編的反復(fù)推敲和打磨這篇“公示工作自查報告”呈現(xiàn)出最好的狀態(tài)，請留下本文同時也建議將其珍藏！

公示工作自查報告 篇1

聊城市司法局接到《山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的實施意見》和市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《聊城市社會信用體系建設(shè)實施方案》的通知后，積極貫徹落實，認(rèn)真組織實施，現(xiàn)將行政許可、行政處罰信息“雙公示”工作情況說明如下：

一、行政許可事項、行政處罰事項公示情況

1.行政許可事項公示

我局的行政許可事項共有六項，包括：基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)(市司法局審核);律師事務(wù)所、分所的設(shè)立、變更審查(市司法局初審、省司法廳核準(zhǔn));律師執(zhí)業(yè)審查(市司法局初審、省司法廳核準(zhǔn));設(shè)立面向社會服務(wù)的司法鑒定機構(gòu)審查(市司法局初審、省司法廳核準(zhǔn));司法鑒定人執(zhí)業(yè)證核發(fā)、延續(xù)和變更審查(市司法局初審、省司法廳核準(zhǔn));公證員執(zhí)業(yè)審查(市司法局初審、省司法廳核準(zhǔn)、司法部任命)。

我局的行政許可事項目錄，包括事項名稱、法律依 據(jù)、實施機關(guān)、法定時限等內(nèi)容，已在“聊城市機構(gòu)編制網(wǎng)”的“聊城市市級行政審批事項目錄清單 ”欄目公示

2.行政處罰事項公示

我局的行政處罰事項共有9類113項，包括：對司法鑒定機構(gòu)違法行為的行政處罰;對司法鑒定人違法行為的行政處罰;對律師事務(wù)所違法行為的行政處罰;對律師違法行為的行政處罰;對公證機構(gòu)違法行為的行政處罰;對公證員違法行為的行政處罰;對基層法律服務(wù)所違反行為的行政處罰;對基層法律服務(wù)工作者違法行為的行政處罰;對司法考試違紀(jì)考生的行政處罰。

我局的行政處罰事項目錄，包括項目名稱、實施依 據(jù)、實施對象、承辦機構(gòu)、公開范圍、收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，已在“聊城市機構(gòu)編制網(wǎng)”的“聊城市市級行政權(quán)力清單”欄目公示

待“信用聊城”網(wǎng)站建成，我局會及時將行政許可事項、行政處罰事項目錄公示內(nèi)容推送至該網(wǎng)站。

二、行政許可類、行政處罰類信息的公示

1.行政許可類信息的公示

我局的行政許可事項，除“基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)”這一項具有完整的行政審批權(quán)之外，其他五項都僅具有初審權(quán)，最終核準(zhǔn)機關(guān)是省司法廳。因此，只有“基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)”這一項能夠出具行政許可決定書。今年來，我局尚未對基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)，尚未出具行政許可決定書。今后作出行政許可決定后，將按照“雙公示”的有關(guān)要求將相關(guān)信息及時進(jìn)行公示，并實時推送至“信用聊城”網(wǎng)站。

2.行政處罰類信息的公示

今年來，我局尚未做出行政處罰決定。今后作出行政處罰決定后，將按照“雙公示”的有關(guān)要求將相關(guān)信息及時進(jìn)行公示，并實時推送至“信用聊城”網(wǎng)站。

三、工作科室牽頭人員及聯(lián)系方式

聊城市司法局牽頭負(fù)責(zé)“雙公示”工作的科室為辦公室。

公示工作自查報告 篇2

為貫徹落實《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)常州市行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案的通知》(常政辦發(fā)﹝2017﹞14號)文件精神，市編辦主動作為，積極與市信用辦溝通協(xié)調(diào)，及時了解工作動態(tài)要求，全面啟動事業(yè)單位登記管理信息“雙公示”工作，并取得了良好的成效。

一是加強“雙公示”領(lǐng)導(dǎo)。及時制定實施方案，確定分管領(lǐng)導(dǎo)主抓“雙公示”工作，登記處為“雙公示”工作的責(zé)任主體，處室負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，辦綜合處配合抓好落實。

二是編制“雙公示”目錄。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及部門權(quán)力清單、責(zé)任清單，全面梳理和編制本部門行政許可和行政處罰信息公示目錄，并向社會公開。其中，涉及市編辦許可事項1個、處罰事項6個。

三是明確“雙公示”內(nèi)容。我辦自2016年1月1日起作出決定的行政許可和行政處罰信用信息等均按照要求進(jìn)行公示?！半p公示”內(nèi)容以市政府統(tǒng)一制作的信息展示格式和數(shù)據(jù)項模板為準(zhǔn)。

四是規(guī)范“雙公示”方式。在市編辦網(wǎng)站開通行政許可和行政處罰等信用信用公示專欄，并通過內(nèi)網(wǎng)定期將信息報送至市信用辦。

截止4月底，市編辦累計報送“雙公示”信息77條。同時，將市屬事業(yè)單位年度報告信息、事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷等483條信息在“誠信常州”網(wǎng)站上對外公示。

公示工作自查報告 篇3

201x年，阜陽人社局按照“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，對照權(quán)責(zé)清及信用“雙公示”事項目錄，及時向社會公開相關(guān)信息，確保了各項行政活動信息全覆蓋、無遺漏。

一、基本情況

我局局共有62項行政權(quán)力，其中行政審批4項、行政處罰53項、行政確認(rèn)3項、其他行政權(quán)力2項。一共有5個科室(中心)有行政權(quán)力，分別是職業(yè)能力建設(shè)科、外國專家管理局、勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊。截止2017年4月底，共公開59條數(shù)據(jù)信息，其中行政審批9條，行政處罰4條，行政確認(rèn)37條，其他行政權(quán)力9條，提高了人民群眾第一時間對我局權(quán)責(zé)清單的'關(guān)注度。

二、主要做法

一是機制建全保暢通。根據(jù)上級下達(dá)文件要求，我們及時成立黨組成員、軍轉(zhuǎn)辦主任為組長，局辦公室王衛(wèi)鋒主任為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組, 健立健全我局“雙公示”的工作機制和問責(zé)制度，同時暢通公示渠道，確保信息準(zhǔn)確、及時、更快的向社會公開。

二是專欄完善及公開。對照《阜陽市行政許可和行政處罰等信用信息公示項目錄》，結(jié)合我局承辦的相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真梳理完善相關(guān)業(yè)務(wù)欄目和信息，并在我局相關(guān)科室作出行政決定之日7個工作日內(nèi)，按規(guī)范格式完成上網(wǎng)公開。

三是目錄編制全覆蓋。對我局4項行政審批、53項行政處罰、3項行政確認(rèn)、2項其他行政權(quán)力共計62項行政權(quán)力清單，根據(jù)職業(yè)能力建設(shè)科、外國專家管理局、勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁科、工傷保險科、勞動保障監(jiān)察支隊5個科室(中心)業(yè)務(wù)職能，結(jié)合“雙公示”的相關(guān)目錄進(jìn)行全覆蓋的編制，做到不露編，不錯編，不多編。

四是數(shù)量質(zhì)量保公正。去年以來，截止到2017年4月，我局共公開59條數(shù)據(jù)信息，在相關(guān)科室(中心)報送信息的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格監(jiān)督審核，嚴(yán)格問題問責(zé)，確保公平公正，公開的59條信息無一錯誤、無一受到不良的反響。

三、存在問題及下步打算

工作中雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了社會各屆和人民群眾的充分肯定，但痛定思痛，我們還存在著公開不及時、等、靠的思想，下一步我們將以此次第三方評估為契機，堅決貫徹落實省委省政府和市委市政府的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提高辦事效能;進(jìn)一步完善保障機制、組織相關(guān)科室(中心)成員加強學(xué)習(xí)，提高本職業(yè)務(wù)素養(yǎng);加大工作力度，落實問題問責(zé)制，適時完成“雙公示”信息公開的任務(wù)。

公示工作自查報告 篇4

為推動社會信用化體系建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，防范法律風(fēng)險，主動接受全社會對財政局“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”中涉及的行政許可和行政處罰目錄清單進(jìn)行有效的監(jiān)督，根據(jù)《關(guān)于做好行政許可和行政處罰雙公示工作的`通知》要求，財政局及時落實做好行政許可和行政處罰信息雙公示工作。

一是按照既有權(quán)責(zé)清單，對照省市清單目錄，結(jié)合財政工作實際，制定行政許可和行政處罰事項目錄。

二是按照“責(zé)任到人，具體到事，安排到位”的要求，指定相關(guān)科室一名信息報送責(zé)任人負(fù)責(zé)具體落實“雙公示”工作。

三是堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則。除涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私及其他依法不予公開的信息外，將行政許可和行政處罰等信息全面、完整、規(guī)范、清晰、準(zhǔn)確地向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，提高行政管理透明度和政府公信力。

四是作出行政許可和行政處罰的相關(guān)科室產(chǎn)生行政許可和行政處罰信息后應(yīng)在7個工作日內(nèi)將相關(guān)信息按照時限要求在池州信用信息共享服務(wù)平臺公示。

目前，財政局已按照池州信用信息平臺操作要求將過去年度行政許可信息準(zhǔn)確、無誤地成功上報池州信用信息共享服務(wù)平臺。

公示工作自查報告 篇5

自治區(qū)發(fā)改委按季度向各盟市信用主管部門通報各盟市“雙公示”工作考核情況，年終將全年考核情況通報至各盟行政公署、市人民政府，并向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和國家發(fā)展改革委匯報。我委對照自治區(qū)“雙公示”工作《考核事項及權(quán)重表》，對我市“雙公示”工作開展情況進(jìn)行摸底調(diào)研，目前我市“雙公示”工作與自治區(qū)要求仍存在較大差距，具體考核事項及工作落實情況如下：

一、考核事項內(nèi)容及我市“雙公示”工作落實情況

自治區(qū)對各盟市“雙公示”工作考核采用評分法，滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀(85-100分)、良好(70-84分)、合格(60-69分)、不合格(60分以下)四個等級，具體考核事項如下：

(一)年度累計數(shù)據(jù)量完成情況(20分)。自治區(qū)暫定我市年度累計數(shù)據(jù)考核量為1300條，達(dá)到考核量為滿分。目前，我市僅發(fā)改委在“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站上完成了存量信息和新增信息的上傳工作，其他部門尚未開展此項工作。

(二)年度目錄編制和公開情況(5分)。要求各盟市在盟市政府門戶網(wǎng)站或信用門戶網(wǎng)站顯著位置公布“雙公示”目錄和公示信息，并將“雙公示”目錄上傳至“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站。目前，“雙公示”目錄方面，我市法制辦已完成行政許可、行政處罰事項清單匯總編制工作，并在政府門戶網(wǎng)站開設(shè)“行政權(quán)力清單”專欄進(jìn)行公開。公示信息方面，我市已在政府門戶網(wǎng)站開設(shè)“雙公示”專欄進(jìn)行相關(guān)信息公示工作。

(三)年度工作機制完善情況(10分)。要求各盟市及時轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)有關(guān)工作部署文件，制定印發(fā)本盟市“雙公示”工作辦法，明確牽頭部門，在政府門戶網(wǎng)站或信用門戶網(wǎng)站開設(shè)“雙公示”專欄，實現(xiàn)正常運轉(zhuǎn)。此項工作我市已落實，目前我市已印發(fā)實施了《二連浩特市行政許可和行政處罰信息“七天雙公示”實施方案》，明確了“雙公示”工作牽頭部門。同時，已在政府的網(wǎng)站顯著位置開設(shè)“雙公示”專欄，實現(xiàn)了正常運轉(zhuǎn)。

(四)年度數(shù)據(jù)覆蓋范圍情況(10分)。要求各盟市向“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站上傳“雙公示”數(shù)據(jù)中，提供數(shù)據(jù)的市直單位數(shù)量不少于15個，低于15個按比例給分。目前，我市向“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站上傳“雙公示”數(shù)據(jù)部門暫時僅有發(fā)改委。

(五)月度數(shù)據(jù)更新情況(15分)。自治區(qū)暫定我市每月更新數(shù)據(jù)考核量為100條，每月更新頻次不少于4次。目前，市發(fā)改委已按要求對行政許可、行政處罰信息自決定生效的7個工作日內(nèi)上傳公示，其他部門暫未開展此項工作。

(六)月度數(shù)據(jù)質(zhì)量(40分)。共分五項考核內(nèi)容，存量數(shù)據(jù)要求各盟市向“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站上傳行政決定日期為2015年6月24日以后產(chǎn)生的“雙公示”數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)占總量60%以上可得滿分;新增數(shù)據(jù)要求上傳自行政決定7個工作日以內(nèi)的數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)占總量40%以上可得滿分;關(guān)鍵數(shù)據(jù)要求上傳數(shù)據(jù)五項代碼(統(tǒng)一社會信用代碼、組織機構(gòu)代碼、工商登記碼、稅務(wù)登記號和居民身份證號)按規(guī)則填寫，未按規(guī)則填寫數(shù)據(jù)占總數(shù)據(jù)量比例少于0.1%得滿分。自查數(shù)據(jù)和抽查數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)均符合國家要求可得滿分。由于我市各部門尚未開展數(shù)據(jù)上傳工作，此項工作無法進(jìn)行有效考核。

(七)虛報數(shù)據(jù)減分項(-100分)。在考核和抽查中發(fā)現(xiàn)虛報數(shù)據(jù)、虛充總量、重復(fù)填報數(shù)據(jù)、大量數(shù)據(jù)項空白、胡亂填報、應(yīng)公示未公示等情況，視情節(jié)嚴(yán)重情況扣除分?jǐn)?shù)，并通報情況?？鄯稚舷?00分。

二、我市“雙公示”工作存在的問題

當(dāng)前我市“雙公示”工作已有一定工作基礎(chǔ)，即已在市政府的網(wǎng)站開設(shè)了“雙公示”專欄，各部門可以及時將本部門行政許可、行政處罰信息上傳至該專欄進(jìn)行公示，但從目前各部門上傳信息情況來看，此項工作開展質(zhì)量并不理想。一是公示信息部門數(shù)量較少。目前，在我市“雙公示”平臺上傳行政許可、行政處罰信息的部門僅有發(fā)改、工商、食藥監(jiān)、經(jīng)信、人社5個部門，其他部門均未按照《二連浩特市行政許可和行政處罰信息“七天雙公示”實施方案》(二政辦發(fā)〔2016〕57號)要求，及時開展行政許可、行政處罰信息公示工作。二是公示信息中許可信息多、處罰信息少。從當(dāng)前我市“雙公示”平臺公示信息情況來看，各部門上傳信息基本為行政許可信息。截至目前，平臺公示的.493條信息中，行政處罰信息僅有3條。按照國家、自治區(qū)“雙公示”工作“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，各部門在上傳公示信息中，應(yīng)依法依規(guī)公開行政處罰信息。特別是重點執(zhí)法部門，更應(yīng)該做好本部門行政處罰信息公開工作。

同時，自治區(qū)考核盟市“雙公示”工作，主要考核各盟市“雙公示”信息報送到“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站的相關(guān)情況，考核權(quán)重占到全部考核內(nèi)容的85%。我市“雙公示”信息目前僅在市政府門戶網(wǎng)站上公示，除發(fā)改委在“信用內(nèi)蒙古”開通報送賬號并上傳了公示信息，其他部門尚未在“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站注冊報送賬號，也未開展信息報送工作，所以不符合自治區(qū)對盟市“雙公示”工作考核要求。

三、下一步工作建議

對照自治區(qū)“雙公示”工作《考核事項及權(quán)重表》，針對我市“雙公示”工作存在的問題，建議做好以下工作：

(一)加快推動“信用內(nèi)蒙古”雙公示信息工作報送工作。各部門盡快開通“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站雙公示信息報送賬號，按照自治區(qū)考核要求，做好2015年6月24日以后產(chǎn)生的行政許可、行政處罰存量信息上報工作。同時，做好新增信息上報工作，嚴(yán)格按照“雙公示”要求，在行政決定生效之日起7個工作日內(nèi)上傳公示信息。目前，我委已于10月10日正式下發(fā)通知，要求各部門在“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站自行注冊賬號，先行上報2015年6月24日以來產(chǎn)生的行政許可信息。同時，按照國家、自治區(qū)“雙公示”工作要求，各地“雙公示”工作要按照“公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則依法依規(guī)開展行政許可、行政處罰信息公開工作，如出現(xiàn)應(yīng)公示未公示情況，在考核過程中將視情況扣除分?jǐn)?shù)。由于各地區(qū)出于保護(hù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的考慮，行政處罰信息上報公示情況較其他信息相比相對滯后。所以，建議市政府明確各部門依法依規(guī)將行政處罰信息上傳至“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站，以免在工作考核中，由于我市出現(xiàn)行政處罰信息存在應(yīng)公示未公示的現(xiàn)象而扣分。

(二)加強“雙公示”信息數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。各部門應(yīng)高度重視行政許可和行政處罰信息公示工作，提高“雙公示”工作責(zé)任意識，嚴(yán)格按照《二連浩特市行政許可和行政處罰信息“七天雙公示”實施方案》要求，及時做好本部門“雙公示”工作，按照“誰產(chǎn)生、誰公示、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實擔(dān)起本部門行政許可、行政處罰信息公示工作責(zé)任，加強數(shù)據(jù)安全管理，提高數(shù)據(jù)上報質(zhì)量，盡量避免出現(xiàn)大量數(shù)據(jù)項空白、胡亂填報及應(yīng)公示未公示等情況，確保上報數(shù)據(jù)的完整性、真實性和安全性。

(三)繼續(xù)完善我市“雙公示”平臺功能。目前，我市“雙公示”平臺雖已正式上線，并實現(xiàn)信息公示正常運轉(zhuǎn)，但其功能仍較不完善，專欄中各部門公示信息需按部門分類公示，未提供匯總集中公示的功能，也沒有開設(shè)查詢功能，公眾很難通過平臺查找相關(guān)信息。同時，在公示內(nèi)容方面，我市“雙公示”平臺行政許可和行政處罰部分公示字段設(shè)置與自治區(qū)平臺仍存在出入。建議市電子政務(wù)中心參照“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站“雙公示”平臺設(shè)置，對我市“雙公示”平臺進(jìn)行完善，公示內(nèi)容參照自治區(qū)“雙公示”平臺設(shè)置，按照國家發(fā)改委《關(guān)于規(guī)范行政許可和行政處罰等信用信息公示數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求進(jìn)行調(diào)整，方便我市“雙公示”信息數(shù)據(jù)與上級“雙公示”平臺無縫對接。同時，繼續(xù)完善平臺功能，為平臺增加集中公示和查詢功能，方便公眾查詢相關(guān)行政許可、行政處罰信息。此外，由于我市“雙公示”平臺尚不能與“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換，導(dǎo)致各部門在開展“雙公示”工作時，必須將擬公示信息分別在我市平臺和自治區(qū)平臺上進(jìn)行“雙錄入”，極大的增加了各部門的工作量，特別是給數(shù)據(jù)量較大的行政執(zhí)法部門帶來了諸多不便。所以，建議市電子政務(wù)中心與“信用內(nèi)蒙古”網(wǎng)站進(jìn)行技術(shù)對接，盡快實現(xiàn)兩個平臺間數(shù)據(jù)共享，讓部門可以實現(xiàn)一次錄入雙平臺上報。

(四)建立“雙公示”工作考核通報機制。建議由市電子政務(wù)中心對各部門在市政府的網(wǎng)站“雙公示”專欄公示信息的情況進(jìn)行日常監(jiān)控，并將結(jié)果信息按月反饋市發(fā)改委。每季度由市發(fā)改委向市政府及各部門通報“雙公示”工作情況，年終對各部門“雙公示”工作進(jìn)行綜合考評，并將考評結(jié)果納入全市市直部門年度目標(biāo)任務(wù)考核管理。

廣告公司述職報告錦集

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？或許你需要"廣告公司述職報告錦集"這樣的內(nèi)容,請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

廣告公司述職報告 篇1

第一次在廣告公司工作，已經(jīng)有一個星期了，來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動，真的很累，這幾天我整個人都曬黑了很多，比以前的銷售工作還要累，但是這份工作到目前為止，我還不反感，因為，我可以學(xué)會整理資料，可以學(xué)到其他的很多事情，很好。

這次中信與蘇寧的活動我做的很不好，有很多我這邊的工作我都沒有做好，很亂……

針對這次活動，為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始，我做出了一個簡單的總結(jié)：

1、首先應(yīng)該熟悉這次活動的活動規(guī)則，例如刷卡滿多少錢送什麼禮品，是分期付款，還是一次性付款等等，都應(yīng)瞭解清楚，不然后面出的問題可就是很麻煩的問題了。

2、其次就是這次活動禮品怎麼發(fā)放，？什麼要求，都應(yīng)了如指掌，不然自己都會覺得頭腦一片混亂，而且，對自己在活動結(jié)束后結(jié)算這塊都會有很大的影響，會很麻煩。

3、再接著就是活動結(jié)束后，去回收禮品的同時，應(yīng)帶上筆及筆記本，把回收回來的禮品都記錄下來，哪個點回收了什麼禮品，多少個，都因詳細(xì)的記清楚，過后沒有人會幫你去對賬的。

4、對于合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應(yīng)在活動結(jié)束后，給拿過去，不然根本沒有辦法實數(shù)回收。

廣告公司述職報告 篇2

隨著電子科技的快速發(fā)展，自助銀行、網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機銀行等繼問世，廣大百姓盡情地體驗了高科技成果帶來的快捷便利。但是自動存款機、自動取款機、多媒體工具等這些高科技的機器，也令客戶覺得有點'冷',中老年客戶更是對這些現(xiàn)代化高科技的電子設(shè)備感到束手無策?，F(xiàn)代人不僅需要便捷的理財工具，也渴望獲得人與人之間的情感交流。柜臺',這個銀行與客戶面對面溝通和交流的方寸之地，為銀行與客戶之間增添了濃濃的感情色彩。

'柜臺營銷'是銀行營銷的一種促銷手段，從狹義上講就是利用現(xiàn)有的柜臺和人員，為客戶辦理業(yè)務(wù)的同時，把客戶需要的其他金融產(chǎn)品推銷給客戶。銀行提供的產(chǎn)品其實質(zhì)都包含著服務(wù)，有的產(chǎn)品甚至直接表現(xiàn)為服務(wù)，金融產(chǎn)品是銀行提供服務(wù)的一種載體。金融產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，除了增值以外，就是服務(wù)水平的高低。它也是客戶選擇銀行的重要原因之一。那么，如何做好柜臺營銷，最大限度地滿足顧客的需求，培養(yǎng)顧客的忠誠度，取得競爭優(yōu)勢呢？在長期的柜臺服務(wù)中，有以下的幾點>心得體會：

一、沒有人會拒絕微笑。

微笑，是自信的一種流露，是無聲的語言，傳遞著友好的信息，是人們交往中最豐富、最有感染力的表情。柜臺是銀行的窗口，柜臺員工的精神面貌代表著銀行的管理水平和形象。柜員的營銷技巧和熱情是決定銀行金融產(chǎn)品市場占有率重要因素之一。如果客戶來到我們的柜臺前時，看到的是柜臺里一張毫無表情的臉，客戶還會再來嗎？答案是明顯的！

無論是工作壓力太大，還是累了，不管什么原因，都不能擺出一付債主的臉。這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人，將會引起客戶的不滿，把許多客戶拒之門外。說實在的，面對這世界上各種各樣的人，要使每個人對自己的工作百分之百滿意是很難的。那么，我們應(yīng)該怎樣做呢？微笑就是無往不利的武器。保持良好的心態(tài)，養(yǎng)成微笑的習(xí)慣，這對于自己毫無損傷，但卻已經(jīng)給別人產(chǎn)生良好的印象，在別人的心中引起快樂的共鳴，使客戶走進(jìn)銀行時感覺到撲面而來熱情，即使是初次到銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶也不會感到畏懼。只要我們真情付出，一定會得到回報，為別人帶來快樂，將使自己更加快樂。我們發(fā)自內(nèi)心的微笑，已經(jīng)很大程度的提高了客戶的滿意度。

客戶在他的要求得不到滿足時，有時會遷怒于你，這時，微笑就是秘密武器，只要得理讓三分，保持微笑，心平氣和地耐心解釋，充分陳述理由，相信客戶會慢慢地平和下來。所以，不要吝惜自己的微笑。

二、知識就是力量。

有一句話說得好：人與人之間的差別其實就是學(xué)習(xí)能力的差別。由于個人素質(zhì)、經(jīng)驗、訓(xùn)練程度的差異造成服務(wù)水平的高低，所以我們要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握各種產(chǎn)品的特點和適用人群，向客戶作個性化的推介，比如向中高端客戶推介本外幣通知存款、匯聚寶、信用卡等產(chǎn)品，向普通客戶推介本外幣一本通，外幣兌換、代理業(yè)務(wù)。掌握各項業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，提高自身分析和處理問題的能力，提高服務(wù)質(zhì)量，增強客戶的滿意度和忠誠度，從而留住了客戶，贏得客戶的信任，營銷也就成功了。

廣告公司述職報告 篇3

這是我在廣告公司工作過程中對于廣告的一些瑣碎思考，在這里將廣告公司工作總結(jié)記錄下來，以期看到自己的進(jìn)步，在廣告創(chuàng)意，人文素質(zhì)等方面。

廣告并不是一個容易的行業(yè)，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學(xué)生所做的實驗錄像帶中我們可以發(fā)現(xiàn)，其實我們所做的廣告，有75%的人是忽略的，所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意，是廣告人必須要注意的。

廣告有基本必須的元素

1.由美術(shù)構(gòu)成并且有一定的水準(zhǔn)。

2.文字方面朗朗上口，簡潔有利。

3.必須要能表達(dá)出來，并在恰好的時間點上。

4.ad 要做一個最好的salesman，ad絕對不是一個藝術(shù)，它是一門生意，只是用比較美術(shù)的方式呈現(xiàn)。而這其中也包含了：要有策略;要有系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像nike的風(fēng)格相當(dāng)強烈而吸引人;目前手機廣告風(fēng)格只能說是一個簡單的銷售訊息。

可口可樂案例

1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開始進(jìn)行推廣通路:如何讓每一個地方，想喝可樂時就有可樂喝。

2.可口可樂根據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了，該如何去做和消費者有意義的相關(guān)廣告活動或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時，可口可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟悉的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。

之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起，以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。所以作廣告時，不是在說明其產(chǎn)品的特性，而是在做一個策略，并賦予一個style，也就是品牌在生活上的感覺。

1.最重要的是獲得注意。否則，75%的廣告沒有人會去注意。而且，這也是廣告最原始的意義。

2.邀請閱聽人進(jìn)入廣告世界。在現(xiàn)今多媒體發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展快速，需要更多手法。例如送贈品等。

3.要有結(jié)構(gòu)內(nèi)容，否則無法成立。

投入廣告，它所帶來的超乎你的想象。廣告并非獨立于創(chuàng)意邊緣，它是客戶重要的行銷伙伴。廣告在為一個目的工作，訊息要引人入勝，內(nèi)容要可信。當(dāng)然，品牌為基本考量。75%的哈佛學(xué)生沒注意，在一般人也許高達(dá)90%所以我們要如何能beoutstanding。

廣告的目標(biāo)

1.消費者:解決消費者問題

2.產(chǎn)品本身:消費者記的是消費經(jīng)驗，使用的好處和壞處，它是否改變了生活的某部分。

3.競爭對手:在市場上的同類競爭。

要多和消費者溝通和調(diào)查，做好廣告工作計劃，了解市場狀況，廣告是個問題產(chǎn)業(yè)，要解決問題建知名度、個性、價格、通路…等。人是廣告最重要的因素，分析問題、原因，針對問題并且響應(yīng)，要做一個廣告。廣告要說服誰(目標(biāo)消費群)，產(chǎn)品將給你什幺好處，賦予 style，而作廣告，最難的便是賦予brandstyle。在廣告影片中我們發(fā)現(xiàn)，殺蟲劑廣告都有小孩在旁邊以顯示產(chǎn)品的安全性，而在衛(wèi)生紙廣告方面，則以小狗的形象討好觀眾。而日本幫提衛(wèi)生紙廣告則是以一個男人為主軸，在妻子離開身邊后的七支一系列廣告，說衛(wèi)生紙和男人間細(xì)膩的關(guān)系，顯示商品特色，一方面也增加使用時機及用量等。如何讓商品有感情的呈現(xiàn)是相當(dāng)重要的，這來自于如何找到和消費者相關(guān)的地方。

在kgi銀行的廣告里，我們看到了不同以往的表現(xiàn)風(fēng)貌。泰國廣告多專業(yè)，，其創(chuàng)意也較受肯定，亞洲廣告就屬新加坡及泰國最具潛力，天真、幽默而且毫無禁忌。相較之下，大陸的廣告則受到許多限制，擔(dān)心及顧忌太多，不該用現(xiàn)在的觀念，去限制廣告未來的發(fā)展。廣告是在反映人生，而許多不可能的現(xiàn)象，在以后回頭來看，都是非常巧妙創(chuàng)意。一個好的創(chuàng)意去激發(fā)人對環(huán)境的熱情與幽默，一個產(chǎn)品所帶來的廣告，絕對超越你的想象。在國外作公益廣告是要強調(diào)效果的，要讓更多人拿出錢來支持此公益事業(yè)，這才是重要的。因此主講人表示，它不愿在大陸作公益廣告，因為有太多道德觀的束縛若是在表現(xiàn)創(chuàng)意，或是達(dá)不到真正實質(zhì)的廣告效益，則浪費了納稅人做公益廣告的錢。

作一個廣告最基本的是知道它的目的是什幺，不是讓自己的公司出名，這是最后的步驟。更重要的是把商品賣掉，要做一個專業(yè)的廣告人，要尋找的應(yīng)該是這個東西。

廣告公司年終小結(jié)（2）：

今年的廣告市場可用“慘烈”二字形容：各媒體、廣告公司由于不但要保持上年度水平，還要有增長率，競爭的方式更加新穎。同時，國家又對某些醫(yī)療廣告管理力度的加大，廣告市場有所萎縮。市場就那么大塊蛋糕，各家都想使出渾身解數(shù)挖一塊，競爭能不慘烈?

跌跌撞撞中到了年底，開始盤點一年的工作了。我們的宣傳、創(chuàng)優(yōu)、上送稿件任務(wù)都已告捷，但創(chuàng)收任務(wù)，年底前有點勉強。

五年前，我接這個擔(dān)子時，上級給我的政策是“滿收滿支，節(jié)余留用，超支不補，自求平衡”。沒有確定的任務(wù)，就是養(yǎng)人和保證正常運轉(zhuǎn)。前兩年，我們的創(chuàng)收增長率達(dá)到五六番。接著，從第三年開始，我們就有了確定的創(chuàng)收任務(wù)，不但要保證正常事業(yè)運轉(zhuǎn)，我們還要上繳，從繳10%一直到今年的繳60%。因此，每年到這個時候，我的思想就很“活”：干的猛了，明年的任務(wù)肯定就從這年的基礎(chǔ)上增加，擔(dān)子會更重，不行就緩緩吧。但又轉(zhuǎn)念想：不干，別的臺都那么猛，我們之間的差距就會更大，我們的影響力就會縮小，甚至?xí)粩D出市常。

我們不是撐桿跳高的布博卡，也不是伊辛巴耶娃，沒有對手，可以一公分、一公分漫不經(jīng)心地超越自己，一次次提高世界紀(jì)錄。

我們又同布博卡和伊辛巴耶娃一樣，總有個沒法超越的高度。盡管不知道是幾米幾，是哪年哪月。

最近的三年，我們?nèi)栽谝暂^高的增長率在增長。好象上了一個跑道，就不能停歇地跑下去。

沒辦法，誰讓我們干了這個行業(yè)，盡管前有險阻，后有追兵，但只有殺出重圍，我們才能更加強大，才有能力在今后的征程中，抗拒風(fēng)雨變幻，抗拒地動山遙

盡管，不知是哪年，我們盡管鞠躬盡瘁，但仍沒有完成任務(wù)。比我們更強的后人就會接過擔(dān)子，堅定的走下去。

我們會無愧地在寫回憶錄時，自豪地說，“我盡力了，我讓我的事業(yè)輝煌了，我讓我的人生輝煌了!”

廣告公司述職報告 篇4

有人說，這個世界上最難的事情有兩件：一是把自己的思想裝進(jìn)別人的腦袋;二是把別人的金錢裝進(jìn)自己的口袋。從這個角度來看，廣告這個行業(yè)的確讓人瘋狂，因為他們在做著這個世界上最難的兩件事。

中國加入WTO組織已三年有余，“過渡期”已經(jīng)結(jié)束，諸如零售等行業(yè)都已經(jīng)逐漸全面放開，而廣告業(yè)也位列其中。面對進(jìn)入中國的國際廣告巨頭，本土的廣告公司應(yīng)該如何應(yīng)對——探討、爭執(zhí)、實踐——你方唱罷我登場。

在本文中，我們試圖總結(jié)本土廣告公司在困惑中的思索、在迷途中的探索、在現(xiàn)實中的摸索，分成四個篇章分別論述：本土廣告的困境、本土廣告的理論探索總結(jié)、本土廣告的經(jīng)典發(fā)展案例和本土廣告的未來發(fā)展模式。期望能夠從中得出某些有益的線索和角度，起到拋磚引玉的作用。

一、困境

中國的廣告經(jīng)過了青澀和逐步發(fā)展階段，目前已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展期，從廣告額度的快速增長和中央電視臺廣告招標(biāo)的火熱就可見端倪。

但是，宏觀上來講：來自國際4A 、媒體、專業(yè)化的執(zhí)行公司等的壓力，已經(jīng)使本土廣告公司的發(fā)展腹背受敵;同時，中國的幾個廣告快速發(fā)展的城市，如上海、北京和廣州等地，廣告已經(jīng)接近飽和，而廣告公司、廣告人才和資本卻都積聚在這幾個地方，因此具有很大的投資風(fēng)險;另外，國家經(jīng)濟大環(huán)境的政策影響，也使本土廣告的發(fā)展變得撲朔迷離。

而且，進(jìn)一步分析本土廣告公司在微觀上的現(xiàn)實困境，可以總結(jié)為以下七個方面：

1 、廣告公司競爭中受到來自廣告主和媒體的雙重壓力。

本土廣告公司日益面臨邊緣化的處境，受到來自廣告主和媒介的雙重壓力。由于廣告主自身廣告意識的覺醒，以及自身執(zhí)行力的增強，對廣告公司的要求也就越加苛刻。在從創(chuàng)意到制作、到執(zhí)行、到發(fā)表，再到最后的效果評估，廣告主會盯住整個流程，在廣告公司制作的專業(yè)性、執(zhí)行的科學(xué)性以及評估的收效性等方面提出更高要求。

另外，由于門檻較低，一些廣告公司的發(fā)展還處于低水平擴張階段，無論在社會地位、人才素質(zhì)和資源整合利用方面，與部分“越俎代庖”的媒介相比都處于劣勢。尤其是一些中小廣告公司，由于資金較少、媒體代理總量較小等原因，在與媒體合作過程常常遇到各種問題，例如，沒有足夠周轉(zhuǎn)資金為客戶墊付廣告費用，由于媒體購買總量較小而不能夠獲得較好的價格政策。種種情況導(dǎo)致這些廣告公司在競爭中處于劣勢。

2 、服務(wù)理念和服務(wù)水平亟待提升，服務(wù)內(nèi)容有待深化。

廣告公司述職報告 篇5

今年的廣告市場可用“慘烈”二字形容：各媒體、廣告公司由于不但要保持上年度水平，還要有增長率，競爭的方式更加新穎。同時，國家又對某些醫(yī)療廣告管理力度的加大，廣告市場有所萎縮。市場就那么大塊蛋糕，各家都想使出渾身解數(shù)挖一塊，競爭能不慘烈?

跌跌撞撞中到了年底，開始盤點一年的工作了。我們的宣傳、創(chuàng)優(yōu)、上送稿件任務(wù)都已告捷，但創(chuàng)收任務(wù)，年底前有點勉強。

五年前，我接這個擔(dān)子時，上級給我的政策是“滿收滿支，節(jié)余留用，超支不補，自求平衡”。沒有確定的任務(wù)，就是養(yǎng)人和保證正常運轉(zhuǎn)。前兩年，我們的創(chuàng)收增長率達(dá)到五六番。接著，從第三年開始，我們就有了確定的創(chuàng)收任務(wù)，不但要保證正常事業(yè)運轉(zhuǎn)，我們還要上繳，從繳10%一直到今年的繳60%。因此，每年到這個時候，我的思想就很“活”：干的猛了，明年的任務(wù)肯定就從這年的基礎(chǔ)上增加，擔(dān)子會更重，不行就緩緩吧。但又轉(zhuǎn)念想：不干，別的臺都那么猛，我們之間的差距就會更大，我們的影響力就會縮小，甚至?xí)粩D出市場。

我們不是撐桿跳高的布博卡，也不是伊辛巴耶娃，沒有對手，可以一公分、一公分漫不經(jīng)心地超越自己，一次次提高世界紀(jì)錄。

我們又同布博卡和伊辛巴耶娃一樣，總有個沒法超越的高度。盡管不知道是幾米幾，是哪年哪月。

最近的三年，我們?nèi)栽谝暂^高的.增長率在增長。好象上了一個跑道，就不能停歇地跑下去。

沒辦法，誰讓我們干了這個行業(yè)，盡管前有險阻，后有追兵，但只有殺出重圍，我們才能更加強大，才有能力在今后的征程中，抗拒風(fēng)雨變幻，抗拒地動山搖。

盡管，不知是哪年，我們盡管鞠躬盡瘁，但仍沒有完成任務(wù)。比我們更強的后人就會接過擔(dān)子，堅定的走下去。

我們會無愧地在寫回憶錄時，自豪地說，“我盡力了，我讓我的事業(yè)輝煌了，我讓我的人生輝煌了!”

廣告公司年度工作總結(jié)二

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在某某廣告公司工作一個月有多了!翻看一個月的工作日志，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一個多月。

今年對我具有特別的意義，因為今年是我從學(xué)校踏上社會工作的一年，也是我踏上這個行業(yè)的第一個月。這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我對此特別難忘的一年，盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個月來的不斷的學(xué)習(xí)，以及和上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)基本可以融入了公司這個大家庭中，個人的工作技能也在學(xué)習(xí)之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這個月也付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了。這一個月的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的檢查工作

二、盡心盡職，做好公司的各項的工作。

三、本著以質(zhì)量為主，客戶為上，高效的工作思想精神。

一個月以來，無論是在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的。面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長，共同奮斗，一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人理想。

廣告公司述職報告 篇6

記得初次應(yīng)聘時，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于XX幾家頂級的廣告公司之一，對設(shè)計師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識。

記得初到公司時，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料，并且對公司以前的、現(xiàn)在的客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解，

(這方面，小組的組長XX、美術(shù)指導(dǎo)XX、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)XX，對我的幫助都很大，我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識，也意識到了公司在XX廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的發(fā)展對于推動整個XX廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時，公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運作的行政機構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是：

(1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計工作指令;

(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的設(shè)計師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還一定要具備良好的設(shè)計心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新！當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。

目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個稱職的廣告美術(shù)設(shè)計人員，我也閱讀了許多與設(shè)計相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫助和提高。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐，大膽創(chuàng)意！

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作指令。

廣告公司述職報告 篇7

過去的20xx年對于本公司來說是意義重大的一年，公司逐步發(fā)展成形，結(jié)合自身優(yōu)勢，揚長避短，漸漸探索出一條相宜的運營方式且為之嘗試付諸實踐。

20xx年，是探索發(fā)展的一年，公司改善服務(wù)意識，提高公司員工的整體素質(zhì)，提升團隊的綜合實力;實行績效考核，促進(jìn)崗位績效，引進(jìn)專業(yè)人才，提高培訓(xùn)成效。作為起步階段的新苗，盡管在同行企業(yè)中并無顯露鋒芒，但認(rèn)識到了自己的不足且逐步改進(jìn)中，截止年底，盈利10余萬元。這是全體員工團結(jié)拼搏，精誠合作，全心投入，付出心血和汗水取得的成績，對公司今后的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

20xx年公司主要開展了以下工作：

為了更好的完成公司初步計劃的生產(chǎn)任務(wù)，公司嚴(yán)格按照條例辦理業(yè)務(wù)。近年來，由于人工費及物價飛速提高，成本相對的也不斷增加，利潤空間急劇縮水，經(jīng)市場咳嗽狽治鮒?，研讨各种发展建议且实施，蕵?gòu)疚炔椒⒄埂

一整年，公司在提高員工的職業(yè)素質(zhì)以及提高員工道德觀念上下了很大的功夫。學(xué)無止境，我們要揚長補短，

廣納諫言，多參考成功案例，思進(jìn)取。每個星期一開晨會，每個月最后一天開月總結(jié)會議，半年組織團隊進(jìn)行學(xué)習(xí)，為員工充電。給員工互相溝通的時間，便于提出自己對公司發(fā)展的見解，交流必不可少。且每月進(jìn)行月總結(jié)時，公司也經(jīng)常性的對員工進(jìn)行思想政治教育，統(tǒng)一思想，提高對團隊合作精神的認(rèn)識，使大家凝心聚力，共謀發(fā)展。

科學(xué)嚴(yán)格的管理是做好公司一切工作的基礎(chǔ)，在公司年初工作會議上，我們讓每一個員工明確了個人崗位職責(zé)，規(guī)范了各部門的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，在實際工作中嚴(yán)格把關(guān)，并把監(jiān)督權(quán)交予每一位員工，確保公司各項利于發(fā)展的制度能貫徹執(zhí)行。我們公司全體員工必須齊心協(xié)力步調(diào)一致，在制度的監(jiān)督下努力開拓創(chuàng)新，提高公司競爭力，增加公司整體收入。

20xx年工作計劃：

廣告公司述職報告 篇8

年終歲末的時候，人總是特別感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。在成熟和迷惘的交織中悄然流逝了。一年的時間轉(zhuǎn)眼過去了，在市場部的工作的時間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅，有與同事和諧相處，開心工作的每一天，也有遇到困難和挫折時的惆悵?？偟膩碚f在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，20xx算是圓滿完成了工作任務(wù)，還是滿不錯的一年。自己的平面設(shè)計能力也得到快速提高，自己也成熟了許多。

下面是我過去一年來主要工作內(nèi)容回顧：

①公司企業(yè)形象的改版

公司所有的海報、畫冊、彩頁、圖片、文檔等資料企業(yè)元素進(jìn)行替換和重新設(shè)計排版。

②顯示屏效果圖制作

每天都及時完成了所要求制作的效果圖，20xx年做了效果圖共計xx個。

③公司顯示海報與燈飾產(chǎn)品海報設(shè)計

設(shè)計出符合公司企業(yè)形象宣傳產(chǎn)品海報。并及時的印刷制作出來。

④配合完成領(lǐng)導(dǎo)及其它部門臨時交辦的各項工作任務(wù)

日常需要圖片的美化、修改內(nèi)容、摳產(chǎn)品、文字的修改替換等簡單的PS處理，名片的排版制作印刷，公司內(nèi)部企業(yè)文化海報、宣傳欄、標(biāo)識設(shè)計、廣告牌等排版制作。

下面我將從工作情況與內(nèi)部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失：

我的崗位是平面設(shè)計，工作范圍負(fù)責(zé)配合上級進(jìn)行公司的宣傳推廣和市場開拓等工作。平常幫著顯示屏業(yè)務(wù)員設(shè)計制作效果圖，給燈飾產(chǎn)品設(shè)計海報。公司畫冊、彩頁的排版設(shè)計。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)公司對外的形象，產(chǎn)品的宣傳推廣，市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經(jīng)濟損失。

20xx年的時間里，我對公司工作流程，方法等有了較深的了解與認(rèn)識，對平面設(shè)計規(guī)范也有了一定的了解。能力來源于實踐，實踐檢驗?zāi)芰?一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，加深自己對平面設(shè)計的理解，能輕松的作出一般的平面方案的設(shè)計效果圖，但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐。

在獨立設(shè)計的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的還有很多不足之處，特別是對復(fù)雜設(shè)計方案的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識，這都是在以后的工作中必須首要加強的。

設(shè)計眼界也有待提高，只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處，畫面做好后美觀度不夠，不能很好的認(rèn)識到如何修飾。學(xué)無止境，業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我會不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己。

設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當(dāng)面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂!充滿了快意。因為熱愛自己的工作，做每件事我都想做到完美。所以努力在提升自己的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能熟悉公司產(chǎn)品的參數(shù)信息。還有相關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、新聞動態(tài)等。不斷地開拓設(shè)計思路，更好的與市場融合，時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去，很好的理解自己工作，出色的履行了本崗位職責(zé)，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

對于過去一年在對設(shè)計的理念還是比較空泛的，設(shè)計出的內(nèi)容多而出現(xiàn)平乏，很多時候基本上沒有好好的靜下來想想設(shè)計，只是整天在電腦旁的不停的copy，設(shè)計對我而言就是不停的復(fù)制過程。在業(yè)務(wù)不多的情況下，也有沉下心認(rèn)真去想設(shè)計的真正的含義與表現(xiàn)。通過一段時間的思考，讓我認(rèn)識到，在紙上的圖片再怎么新穎與美麗，網(wǎng)上的圖片再怎么炫麗多彩。不能做符合公司VI元素的做出來也是徒勞。以后工作中我將會大大加強自己的設(shè)計風(fēng)格，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好制作出符合公司VI的方案，按時完成工作，盡最大的努力做得更好。

20xx已經(jīng)成為過去，20xx將是新的開始，展望新的工作年度，也是一切重新開始。過去的.一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責(zé)任心的一年。希望今年能夠再接再礪，取長補短。不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)，同時也加強自身的對LED產(chǎn)品的了解，工作中與同事多溝通，大家互相配合才能更加輕松的完成本部門的工作。多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己相關(guān)行業(yè)知識的了解，積極吸收新的設(shè)計觀念與設(shè)計理念，繼續(xù)在自己的工作崗位上更加完善自我，認(rèn)識自我，突破自我，爭取做出更大的成績來。公司的前景是美好的，我對我從事平面設(shè)計也充滿自豪與希望!期待我與公司明年都將有更加美好的發(fā)展。

據(jù)說今年我們部門的任務(wù)會更重、每個人的壓力都將會很大，但是新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!人都是不斷成長的過程，任務(wù)越艱巨，將使我們更強大。在工作中我將會不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，隨時反思每天所做的事情，以待有新的改進(jìn)。不斷提高自身設(shè)計水平與對產(chǎn)品信息的掌握，以適應(yīng)時代的需求和公司的發(fā)展，愿攜手市場部各位同事共同進(jìn)步，與公司共同成長。

上世紀(jì)80年代至今，中國的廣告業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動下，取得了快速發(fā)展。一些小型的廣告公司如雨后春筍，層出不窮。這些小型的廣告公司相對于知名的廣告公司，不僅僅需要優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃和設(shè)計水準(zhǔn)，更需要業(yè)務(wù)的開展與延續(xù)。加之今天廣告主的主導(dǎo)地位日益突顯，廣告業(yè)的競爭白日化現(xiàn)象，小型廣告公司的生存愈發(fā)困難，

從小型廣告公司的類別看，小型廣告公司大致有五種類別，這里是指廣告公司的重點經(jīng)營項目：

1.以廣告代理為主的廣告經(jīng)營公司，涉及媒體的代理，廣告的投放等方面

2.以影視制作為主的廣告公司，主要涉及各廣告攝影，編輯方面的制作，

3.以設(shè)計為主的廣告公司，主要涉及CI的導(dǎo)入策劃，VI的設(shè)計，宣傳畫冊設(shè)計等

4.以制作印刷為主的廣告公司，噴繪寫真等

5.以文化傳播策劃為主的廣告公司，設(shè)計品牌策劃，市場策劃，婚禮策劃等

小型廣告公司的業(yè)務(wù)基本全是靠公司老大，及員工的人脈資源開拓業(yè)務(wù)，沒有固定的業(yè)務(wù)人員?；旧蠜]有廣告主主動找上門的，所以支持這類小型廣告公司發(fā)展的主要支撐點就是把握好已有廣告業(yè)務(wù)。本文不涉及如何開展業(yè)務(wù)，主要是針對已有業(yè)務(wù)，如何跟蹤保護(hù)，不讓到手的業(yè)務(wù)流失，同時如何逐漸提升廣告公司的整體實力及規(guī)模。

首先，合理管理

1.工作時間合理安排，廣告公司一般存在經(jīng)常加班熬夜的現(xiàn)象，不否認(rèn)晚上工作的時間是效率最高的，所以上午工作時間可以適當(dāng)放寬，給員工既合理有人性的工作時間

2.工作分工安排的問題，針對工作及工作時間限制合理安排人員分工，責(zé)任到個人警戒“猴子”現(xiàn)象的發(fā)生，同時注意屬于一個人的工作任務(wù)，就讓一個人去完成，而不要因為有人空閑，就安排兩個或三個人來做，這樣會間接的造成工作效率低下，責(zé)任點的分散。

3.工作環(huán)境，合理把空工作環(huán)境，不能因為讓工作環(huán)境死氣沉沉，這樣員工感覺壓抑，工作效率自然低下，但又不能搞的象KTV，QQ聲再跳個不停，這樣的工作效率也可想而知

其次，客戶服務(wù)

1.溝通，與客戶有效的溝通才是最有效的工作方式，項目最后是針對消費者的，所以根據(jù)市場需求是必然的，但首先需要通過客戶的認(rèn)可，所以，我們只能嘗試引導(dǎo)客戶，而不能強加意識給客戶，這樣會造成雙方的矛盾，最終導(dǎo)致合作的終止。

2.策劃，策劃是對一個項目首先的工作，根據(jù)客戶的需求，有針對性的去設(shè)計。有效的策劃是準(zhǔn)確把握項目的定位，及市場需求，這樣的基礎(chǔ)下設(shè)計出來的作品才可以切實可行，而不是天馬行空。

3.設(shè)計，一定要源于現(xiàn)實，而不能脫離現(xiàn)實，同時不失創(chuàng)意，要有獨特的視覺，嶄新的展示。

4.守時原則，和客戶約好溝通見面前一定要，合理安排時間，確保約見守時。

5.執(zhí)行力，這是項目后期，執(zhí)行力直接影響到廣告公司作品的成功與否，客戶不會意識自己執(zhí)行力不到位，而會覺得公司項目策劃設(shè)計的問題，從而影響以后的合作。

分析員工工作的主要2個目的：

1，掙錢為生活;

2，學(xué)習(xí)東西。

最有效的留住員工方法：

1.合理的薪資分配

2.培訓(xùn)帶來新知識

合理的經(jīng)濟分配，可以有效的減少企業(yè)員工之間的摩擦，及員工本人的不滿情緒，培訓(xùn)也是留住員工有力的武器，可以成立培訓(xùn)小組給員工帶來新知識，也可以外請一些客戶作為交流學(xué)習(xí)的培訓(xùn)講師，這樣可以減緩員工覺得工作已經(jīng)不能學(xué)到東西發(fā)生。

最后，科學(xué)合理的規(guī)劃定位，廣告公司成就很多企業(yè)的發(fā)展，所以不能忽略給自己進(jìn)行合理的定位規(guī)劃，要根據(jù)自身的實際情況，資源實力，發(fā)展方向等科學(xué)可行的制定適合自身廣告公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。

小型廣告公司的出路是：留住員工，真誠有效的服務(wù)客戶，嚴(yán)格執(zhí)行自己的定位路線。走在大街上，我們經(jīng)常可以看到很多小的廣告公司，這些所謂的廣告公司，其生存之本大都是從事復(fù)印、打印、制作名片這些簡單的作業(yè)，其生存狀況令人堪憂。一些中型的廣告公司也在外來國際廣告公司的壓制下舉步維艱，多數(shù)靠關(guān)系生存。中小廣告公司的出路何在呢?

一、正確定位找準(zhǔn)市場位置

的市場位置，客戶就更無法了解廣告公司，造成客戶的無端流失。廣告公司之間同質(zhì)化程度高，不僅造成客戶選擇代理的困難，而且加劇市場競爭，增加經(jīng)營難度。一些中小型廣告公司實力雖然并不強大，但如果能審時度勢，量力而行，由定位而占位，通過差異化營銷立足市場，相信會有很好的發(fā)展空間。

二、調(diào)整定位應(yīng)對市場與企業(yè)的變化

廣告公司的定位不是一勞永逸的，要隨著市場的變化和公司自身的變化而相應(yīng)地做出調(diào)整。如今正值廣告業(yè)的成長期和廣告市場的全面開放期，經(jīng)濟的快速發(fā)展、社會消費觀念的改變和人們消費水平的提高，新興媒體技術(shù)的應(yīng)用、快速的信息傳播、廣告主的營銷傳播創(chuàng)新要求、受眾群體的不斷變化等等，這些都將帶動廣告業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)廣告市場的細(xì)分和廣告業(yè)分工的細(xì)化，從而拉長廣告業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，開啟廣告經(jīng)營的新領(lǐng)域。所有這些因素都督促廣告公司必須時刻審視自己的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)定位，為應(yīng)對生存大環(huán)境和廣告業(yè)自身的變化作出相對應(yīng)的調(diào)整。

三、以核心競爭力形成競爭優(yōu)勢

構(gòu)筑核心競爭力，就有了占據(jù)市場制高點的優(yōu)勢。那么，什么樣的力量能夠成為核心競爭力?廣告公司的多樣性決定了核心競爭力的多樣化，主要是以媒體、創(chuàng)意、制作、特殊人士、服務(wù)、信息這六種資源建構(gòu)核心競爭力的盈利模式。競爭力的提升，核心競爭力的有效發(fā)揮，有助于縮小本土廣告公司與國際廣告公司的差距，同時促進(jìn)了公司之間的.合作、優(yōu)勢資源的整合。在今天的市場環(huán)境下，絕大部分的中國企業(yè)，不管是中小企業(yè)，還是大企業(yè)，從層面來看，它的成功光靠廣告是做不到的。0年前，因為市場噪音很少，產(chǎn)品短缺，所以，只要拍一條廣告，并且敢于投放，就會讓產(chǎn)品大賣。

但今天，幾乎所有產(chǎn)品都了過剩時代，廣告的威力不那么大了，企業(yè)和廣告公司都很認(rèn)可的廣告，對消費者卻沒那么大的銷售拉動力。投5000萬，不見效;再追加5000萬，依然不一定有效。

企業(yè)家們在這種情況下，開始懷疑廣告，并進(jìn)而懷疑廣告公司的價值，而廣告公司也覺得已經(jīng)盡了全力，內(nèi)心喊冤，到底是哪里出了問題?我們要理解企業(yè)對廣告價值的懷疑以及抱怨。事實上，0年前那種“廣告一放、黃金萬兩”的現(xiàn)象，本身就是不正常的。而今天的現(xiàn)狀，則是對正?，F(xiàn)狀的回歸。由于0年前，廣告超乎尋常的作用，加上經(jīng)常流傳的“一條廣告成就一個產(chǎn)品”的神話，使很多中國企業(yè)家過高地評估了廣告的價值，也掩蓋了企業(yè)在非廣告方面的諸多不足。而在回歸正常的今天，要想真正賣好一個產(chǎn)品，除產(chǎn)品本身的產(chǎn)品力外，企業(yè)的隊伍、渠道、終端陳列、傳播——也就是我們所說的廣告，一樣都不能差。

任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都不可能達(dá)到理想銷量。賣一個產(chǎn)品的重?fù)?dān)，只壓在廣告上，不僅是不公平的，也是不現(xiàn)實的。于是，問題就出來了。按理說，企業(yè)在隊伍、渠道網(wǎng)絡(luò)、終端布局等方面的規(guī)劃，應(yīng)由企業(yè)自己完成，或者是聘請專業(yè)的咨詢公司來完成，但是，現(xiàn)實中的情況是，中國的絕大多數(shù)企業(yè)沒有意識到，或者說是沒有多余的錢去找guǎn lǐ咨詢公司，他們把這些不包含在傳統(tǒng)廣告業(yè)務(wù)中的課題，明確或不明確地丟給了廣告公司。所謂不明確，是他們希望同廣告公司合作，一定要賣好產(chǎn)品。賣好了，就是合作成功;賣不好，就是合作失敗。而廣告公司不解決上述問題，產(chǎn)品是不可能賣好的。對目前絕大多數(shù)廣告公司，他們的核心價值就是創(chuàng)意和執(zhí)行。

對隊伍、策略、終端渠道等環(huán)節(jié)，知道得很少，或是完全不知道。那么，他們到底應(yīng)不應(yīng)該迎接這種挑戰(zhàn)，突破傳統(tǒng)的創(chuàng)意和執(zhí)行，全方位介入得各個環(huán)節(jié)。我認(rèn)為，廣告公司要想在企業(yè)處更有價值，不管愿意不愿意，恐怕都得邁向這一步，或者深、或者淺。因為企業(yè)與廣告公司合作，要的是最終的結(jié)果。你的創(chuàng)意再好，如果最終銷量做不上去，你還是面臨著被全盤否定的危險，你的確可能是蒙受了不白之冤，但結(jié)果是，企業(yè)覺得花錢花得更冤。事實上，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)，更看重廣告公司的策劃能力，而不僅僅是創(chuàng)意能力。走到這一步，對廣告公司人員素質(zhì)要求比以前要高得多。也就是說，廣告公司的人更辛苦了。你要懂得更多，因為你要學(xué)得更多，否則，你就沒有價值。比方說，以前廣告公司的文案是不管市場的，不懂銷售流程的，這個產(chǎn)品從流出市場后，一步到哪兒，二步到哪兒，到一級商那兒是幾扣，到二級商那兒是幾扣，他是不關(guān)心的。但現(xiàn)在，你讓他寫經(jīng)銷商大會的方案，他不會寫，那他不學(xué)習(xí)不行。所以，我說我們現(xiàn)在廣告專業(yè)畢業(yè)出來的學(xué)生，除了能寫寫泛泛的文案之外，真正有銷售力的文案，真正有市場價值的文案，他很難寫出來。不轉(zhuǎn)型不行，但這種轉(zhuǎn)型非常痛苦，這種人才也非常難找。當(dāng)然，如果這種轉(zhuǎn)型非常困難，我們也可以堅持做所謂的傳統(tǒng)廣告，也就是我們只做創(chuàng)意和表現(xiàn)，而不去管那些頭疼的渠道隊伍、終端建設(shè)。這也是一種選擇。但如果是這樣的一種選擇，那你就要心平氣和，不要抱怨企業(yè)給你的錢太少，而且還要做好他給你更少錢的準(zhǔn)備。因為在中國目前的市場現(xiàn)狀下，你的創(chuàng)意和表現(xiàn)，可能只值這些錢。你應(yīng)該有一個平和的心理。我覺得，做任何事情都要從實際出發(fā)，為什么我們一直提倡毛澤東式策劃，因為他最重要的觀點就是做任何事情都要從事實出發(fā)，實事求是，具體問題具體分析。不要管什么書本，什么偉大理論，重要的是看事實。你看，現(xiàn)在的現(xiàn)象是：一個廣告公司服務(wù)于一個企業(yè)，固守老一套，只做創(chuàng)意和表現(xiàn)，已經(jīng)被人瞧不起了，覺得它的用途不大。它卻沒有想到，為什么我用途不大?到底我有沒有幫企業(yè)解決什么問題?如果我們盡早地從事實出發(fā)，我覺得這種事情絕大部分不會發(fā)生。遺憾的是，人類很多時候都被教條束縛了。我們靈諾剛開始也做傳統(tǒng)廣告，只做創(chuàng)意和表現(xiàn)，但是隨著市場的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)僅僅做創(chuàng)意和表現(xiàn)已不夠了，要想真正對企業(yè)負(fù)責(zé)，幫它取得成果，必須介入渠道、等領(lǐng)域。于是，為了得到尊重，為了幫企業(yè)解決問題，我們不得不改變，這既是很痛苦的改變，也是很自然的改變。沒有誰教我們改變，我們改變，因為我們想活得更好。我們突破了廣告的傳統(tǒng)領(lǐng)域，但實質(zhì)上，我們依然還是在做廣告。我感到奇怪，總有相當(dāng)多的人拿外國的東西來衡量廣告：做廣告只應(yīng)該做創(chuàng)意和表現(xiàn)，而不應(yīng)該做其它;做廣告應(yīng)該是這樣的，而不是那樣的。這樣的觀點其實是錯誤的，廣告就是為了幫助銷售。你只要達(dá)到了這個目的，你就是好的廣告。無論你是以怎樣的概念，怎樣的模式去做的，無論你是否超越了創(chuàng)意和表現(xiàn)，一切都應(yīng)該從市場實際出發(fā)。這實際就是我們到底拿什么安身立命的問題。

中國早期的廣告接受西方的東西太多，現(xiàn)在，在思想上也應(yīng)該實事求是了。再好的理論，跟事實不符，就應(yīng)根據(jù)事實調(diào)整，向事實學(xué)習(xí)，然后也許能走出一條真正有效的路子。我們先別考慮理論，理論都是從事實中總結(jié)出來的。作為真正有自信的行業(yè)，不必總看發(fā)達(dá)國家怎么走，就是怎么管用怎么來。因為中國市場經(jīng)濟的發(fā)展跟西方截然不同。中國市場發(fā)生了很多西方經(jīng)濟理論無法解釋的現(xiàn)象，我們有很多原創(chuàng)性的東西，先有實踐，后有理論。我們現(xiàn)在做一些事情，不必在西方的理論中找一個印證。我們應(yīng)該更自信地做一些事情，只要結(jié)果是好的，就沒什么問題，就應(yīng)該大膽推進(jìn)。理論也是這樣。當(dāng)初認(rèn)為，發(fā)達(dá)國家廣告理論就一定是好的，而且很多人不遺余力地在各種場合里傳播、鼓吹。實際造成自己好的東西被淹沒、被弱化，甚至根本沒有聲音，這也是非常遺憾的?？梢姡幕灿星致孕?，很可怕，令人生氣。新生的、具有生命力的東西都是從非主流成為主流的。而它的生命力就是它給人帶來的看得見、摸得著的效果。一切要靠事實說話，而不是所謂的理論。歌德說得好：“一切理論都是灰色的，生命之樹常青!”

公安辭職報告12篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？小編現(xiàn)在向你推薦公安辭職報告12篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公安辭職報告(篇1)

《看守所民警辭職報告》

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX看守所的一名民警，寫下這份辭職報告來向您請假辭職，我深感內(nèi)疚和無奈，但卻找不到其他更好的解決辦法了。從我踏入看守所的那一天起，這里的黑暗與絕望深深地刺痛著我的靈魂。

首先，作為一名民警，我們的工作就是維護(hù)社會的法紀(jì)和秩序，保護(hù)公民的生命和財產(chǎn)安全。可是在看守所中，我卻感到這一切的存在都變得蒼白無力。看守所里的犯罪分子和被羈押的人們，他們渾身散發(fā)著墮落和病態(tài)的氣息。這些人心中充滿了仇恨、犯罪與黑暗的思維，我們的工作不是改正他們，而是試圖將這些人控制住，讓他們不再對社會造成威脅。

然而，這個過程并不容易。一方面，看守所的設(shè)施落后，環(huán)境惡劣。狹小的牢房里充斥著劇烈的味道，流動的水泥同時是他們的床鋪和廁所，而枯瘦的飯菜更是不堪入口。病痛的折磨和精神的枯竭逐漸侵蝕著他們的尊嚴(yán)和人性。一方面，作為民警，我們每天都面對著惡人和罪犯們的侮辱和威脅。我曾經(jīng)被被羈押者噴著口水，甚至被擊打過，而看守所的監(jiān)控卻總是毫無作為，只能讓我們默默忍受這種屈辱。這種情況導(dǎo)致很多人在眾多的磨礪和挑戰(zhàn)面前逐漸崩潰，身心俱疲。

其次，看守所對于罪犯的改造幾乎是一種奢望。在這里，我看到的只有更多的仇恨、暴力和犯罪。這些罪犯在長時間的羈押和環(huán)境的偵獄下，變得越來越無法無天，根本無法理解和接受法律的約束。我們的改造計劃也只不過是形式主義而已，一些罪犯可能會表面上順從，但內(nèi)心深處的惡念依然在持續(xù)滋生。沒有積極的改造環(huán)境和手段，看守所幾乎已經(jīng)變成了一個惡性循環(huán)的場所。

最后，我辭職的原因還在于心理壓力的巨大。每天面對著囚犯們莫名的挑釁、詛咒和虐待，我感到心靈被撕裂，如同鮮血在悄悄滲透著。而每當(dāng)我看到無數(shù)審訊犯人的面容，我無法揮去自己心頭涌動的感傷和悔意，我開始質(zhì)疑自己，我是在維護(hù)正義，還是在成為這個黑暗世界的幫兇。

雖然我辭職于警隊，但我并未違背初心。我始終堅信，只有以人為本，在康復(fù)和改造上下功夫，才能真正阻止犯罪的重演。我相信能夠有更多的社會組織，政府投入關(guān)注到這個問題上，使看守所不再成為一個磨礪人性的地方，而是一個真正能夠凈化心靈、重塑人性的地方。

最后，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的辭職決定，并為了更美好的未來，能夠與我一同加入到改革的建設(shè)者的行列中來，為看守所犯人們帶來更多希望與溫暖。

衷心感謝！

XXXX

（以上僅為虛構(gòu)文章，如有雷同純屬巧合）

公安辭職報告(篇2)

領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 年 月 日進(jìn)入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

· 此致

敬禮

辭職人簽名： 日期：

……

尊敬的老板：

您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

· 此致

敬禮!

辭職人：· 日期：

公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告

公司領(lǐng)導(dǎo)崗位辭職報告

領(lǐng)導(dǎo)的辭職報告

2020公司領(lǐng)導(dǎo)辭職報告范文

公安領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

公安辭職報告(篇3)

標(biāo)題：民警被迫辭職報告——呼吁改善執(zhí)法環(huán)境，保障警察權(quán)益

尊敬的XX局領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名辛勤工作了十年的民警，寫此辭職報告，希望能引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)注，改善我們警察執(zhí)法環(huán)境，保障我們警察的合法權(quán)益。

首先，作為一名警察，我始終以為維護(hù)社會治安和公共安全為己任，無論是炎炎夏季的高溫，還是嚴(yán)寒冬日的寒冷，我們都堅守在崗位上，默默地為社會付出。然而，近些年來，隨著社會的變遷和公眾對警察的要求日益增加，我們警察卻經(jīng)歷了一系列的困境和挑戰(zhàn)。

一方面，暴力抗法事件的頻發(fā)讓我們面臨更大的工作壓力和危險。在處置突發(fā)事件時，我們不能不面對面對面的挑戰(zhàn)和抵抗。一旦發(fā)生沖突，對方不僅會毫不猶豫地使用暴力手段，還會抹黑我們的榮譽，以此來達(dá)到自己的目的。在這樣的環(huán)境下，我們的身心健康無法得到有效的保障。

另一方面，其次是權(quán)益保障的問題。我們曾做過許多艱難的決定，為了社會的公共安全而放棄自己的家庭和休息時間，但我們的努力并沒有得到應(yīng)有的回報。警察的工資待遇相對較低，且福利待遇有限。即使有受傷或殉職，也很難獲得足額的賠償和救助。這無疑讓我們的敬業(yè)精神受到了嚴(yán)重的打擊。

最后，我們還要面臨輿論的壓力和誤解。媒體不時報道一些暴力執(zhí)法和腐敗事件，這讓人們對整個警察隊伍有了偏見和質(zhì)疑。我們的形象和聲譽受到了不同程度的損害。這不僅讓我們心灰意冷，也讓我們面臨社會輿論的壓力和困擾。

綜上所述，在這個復(fù)雜多變的社會環(huán)境中，我們警察遭受壓力和困境，喪失了應(yīng)有的工作積極性和激情。因此，我決定辭去現(xiàn)職，希望能引起各級領(lǐng)導(dǎo)的思考和重視。

為了改善執(zhí)法環(huán)境，保障警察權(quán)益，我提出以下建議：

首先，提高警察的待遇和福利。警察是維護(hù)社會穩(wěn)定和公共安全的重要力量，應(yīng)該得到合理的薪酬和福利待遇，以此激勵他們更好地履行職責(zé)，為人民服務(wù)。

其次，加強對警察的培訓(xùn)和教育。為了適應(yīng)不斷變化的社會形勢和執(zhí)法環(huán)境，我們需要提升自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。只有這樣，才能更好地面對各種挑戰(zhàn)和壓力，做好工作。

最后，改善警察的工作環(huán)境和待遇。提供更好的工作設(shè)施和條件，給予警察更多的政策、法律和人文關(guān)懷，讓他們能夠以更好的狀態(tài)投入到工作中。

總之，我們警察是維護(hù)社會穩(wěn)定和公共安全的重要力量。但我們也需要得到尊重和保護(hù)，才能更好地履行自己的職責(zé)。希望各級領(lǐng)導(dǎo)能重視這一問題，加大對警察隊伍的支持和關(guān)注，共同為改善執(zhí)法環(huán)境和保障警察權(quán)益做出努力。

衷心希望能在不久的將來，看到我們的努力得到了真正的回報和改善。

敬禮！

辭去職務(wù)的民警

日期：

公安辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是滎陽市公安局的一名普通警務(wù)人員，我以此向您遞交我的辭職報告。經(jīng)過深思熟慮，我決定離開公安系統(tǒng)，尋找其他的職業(yè)發(fā)展機會。下面是我離職的相關(guān)主題范文：

一、思想動因：

在我加入公安系統(tǒng)以來，我一直努力工作，勤勤懇懇履行職責(zé)，為維護(hù)社會治安和穩(wěn)定做出了自己的貢獻(xiàn)。然而，隨著時間的推移，我逐漸感受到了一些問題。首先，公安系統(tǒng)的工作壓力巨大，工作強度過大，經(jīng)常加班加點，長期緊繃的工作狀態(tài)讓我的身心疲憊不堪。其次，由于缺乏人員和經(jīng)費的支持，我們往往無法及時有效地處理案件，給犯罪分子留下了可乘之機。最后，盡管我們在工作中為了維護(hù)公正和正義付出了很多努力，但有時候由于各種各樣的原因，我們的努力往往被一些利益關(guān)系所左右，這令我感到深深的失望和無奈。

二、個人發(fā)展：

我相信人的一生應(yīng)該多樣化發(fā)展，尋找更適合自己的職業(yè)機會是每個人追求幸福的一部分。盡管公安工作有著光榮和偉大的一面，但它也具有局限性和不確定性。作為一名警員，雖然我能夠維護(hù)社會治安和秩序，但我感到我在智力和技能上并沒有得到很大的發(fā)展。我渴望能夠嘗試和挑戰(zhàn)更多不同類型的工作，不斷學(xué)習(xí)和成長，實現(xiàn)更全面的自我發(fā)展。

三、時代脈搏：

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進(jìn)步，我認(rèn)為應(yīng)該有更多的人才投身于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在當(dāng)前的時代，科技革命和數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在改變著我們的生活方式和工作方式。我渴望能夠主動適應(yīng)這些變化，爭取到更多的成長和突破機會。我相信離開公安系統(tǒng)，我會有更多的選擇和機遇，能夠更好地與時代脈搏保持同步。

綜上所述，以上是我離職的相關(guān)主題范文。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我個人的決定，并批準(zhǔn)我的離職申請。我深感榮幸能夠在公安系統(tǒng)工作這么多年，但是現(xiàn)在我需要去探索新的道路，拓展自己的人生經(jīng)驗和發(fā)展空間。最后，我衷心祝愿滎陽市公安局越辦越好，為社會治安做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝！

申請人：

日期：

公安辭職報告(篇5)

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是公安局XX分局協(xié)警XXX，寫此信是向您遞交我的辭職報告。

首先，我想感謝您和整個公安局給予我的機會和信任，讓我能夠在這里作為一名協(xié)警為國家和人民的安全做出一些貢獻(xiàn)。在這段時間里，我深刻地體驗到了作為一名執(zhí)法人員的責(zé)任與艱辛，但卻充實和自豪。然而，經(jīng)過深思熟慮，我決定離開這個崗位，我希望貴局能理解我的想法。

我選擇離開的原因有以下幾點。

首先，我在這段時間里深刻地認(rèn)識到自身在職業(yè)能力上的不足。作為一名協(xié)警，我面對的是社會繁雜的事務(wù)和復(fù)雜多變的案件，處理這些問題需要豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗。然而，由于我的學(xué)歷和經(jīng)歷有限，我在執(zhí)法實踐中遭遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，心存壓力和矛盾。我將自身的不足和無法適應(yīng)的感受作為考量的因素之一。

其次，我選擇離開也是因為對個人發(fā)展的考慮。當(dāng)初加入公安局協(xié)警隊伍，是出于內(nèi)心的熱愛與責(zé)任感。而隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)目標(biāo)與現(xiàn)有崗位存在一定的沖突。我希望能夠有更多的時間和精力去提升自身的學(xué)歷和專業(yè)知識，致力于支持社會治安管理的更廣闊的工作。

此外，近期生活的種種因素也影響了我做出這一決定。如今社會競爭激烈，我沉迷于這個職位，并沒有給自己足夠的時間和精力去照顧家庭和個人發(fā)展的需求。經(jīng)過深思熟慮，我決定放慢腳步，回歸家庭，更好地平衡工作和生活。

最后，我深深地感謝公安局給予我這段寶貴的經(jīng)歷，對我個人的成長和鍛煉起到了非常重要的作用。在這里，我學(xué)到了許多專業(yè)知識和執(zhí)法技巧，也結(jié)交了一批優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。我深信這段經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

我誠摯地請求您批準(zhǔn)我的辭職，并且希望能在離開之際，繼續(xù)保持與公安局的良好合作關(guān)系。我將盡力完成交接工作，確保崗位順利過渡。同時，也愿意接受公安局的安排，在接下來的一段時間內(nèi)為公安工作提供力所能及的幫助。

最后，再次對公安局的支持與厚愛表示由衷的感謝！希望公安工作能夠蓬勃發(fā)展，社會治安更加穩(wěn)定安全。

謹(jǐn)代表協(xié)警隊伍，向您致以最誠摯的問候！

XXX

日期：

公安辭職報告(篇6)

滎陽市公安局辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我向您遞交辭職報告，莊重地請求解除我在滎陽市公安局的工作職務(wù)。在您領(lǐng)導(dǎo)下，我有幸成為這個優(yōu)秀機構(gòu)的一員，為保衛(wèi)社會治安，維護(hù)人民安寧而努力。然而，在職業(yè)的道路上，我不斷遇到一系列問題和挑戰(zhàn)，深感職位與價值觀的矛盾。因此，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去公安局的工作。

一、職位與價值觀之間的沖突

在滎陽市公安局工作期間，我多次遇到了一些問題，使我對我所從事的職業(yè)產(chǎn)生了懷疑和困惑。首先，我們公安局的一項重要使命是維護(hù)社會治安和公共秩序。然而，在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同事過度強調(diào)數(shù)字和案件的處理速度，而忽視了對人民生活的關(guān)懷和維護(hù)人權(quán)的意義。我不禁思考，我們是為了打擊犯罪和維護(hù)法律而存在，還是為了服務(wù)人民、保障人民的安全和權(quán)益？

其次，我發(fā)現(xiàn)在公安局工作的一些同事，對待普通民眾和特權(quán)階層存在明顯的差別對待。一些權(quán)貴、富有和有背景的人可以逃脫法律的制裁，而一些普通市民往往被過于“關(guān)照”和“執(zhí)法”，這種不公平的待遇深深觸動了我的良心和正義感。

最后，我深感自身的職業(yè)成長和個人發(fā)展被大幅度限制。公安局的體制對創(chuàng)新和突破存在很大的阻礙，過于注重官僚主義和程序化的工作流程，缺乏更大的開放性和靈活性，這讓我感覺到發(fā)展的空間非常有限。

二、對未來的思考和決心

在進(jìn)行了深思熟慮后，我決定辭去滎陽市公安局的工作，選擇一條符合自己價值觀和個人發(fā)展的道路。我希望通過接受新的挑戰(zhàn)和機會，將自己的決心和才能投入到更具有社會意義和價值的工作中。

首先，我希望能夠從事一份更加符合個人價值觀和職業(yè)興趣的工作。我對社會公益事業(yè)充滿熱愛，期望能夠為社會進(jìn)步和改善人民生活做出更大的貢獻(xiàn)。

其次，我將繼續(xù)深造和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力和知識儲備。通過接受更高層次的教育和培訓(xùn)，我希望能夠為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。

最后，我將積極參與社會公益活動和志愿者工作，為弱勢群體和社會問題發(fā)聲。我相信，通過這些努力和付出，我能夠為社會創(chuàng)造更多的正能量，并為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

三、感謝及致歉

在此，我要衷心感謝您對我的關(guān)心和培養(yǎng)。在滎陽市公安局的工作期間，公安局領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很多的支持和指導(dǎo)，讓我有機會鍛煉自己的能力和才華。我非常感激這段經(jīng)歷，同時也為辭去工作而感到抱歉。

最后，我再次要求您批準(zhǔn)我的辭職申請，解除我在滎陽市公安局的工作職務(wù)。對于此次決定，我已經(jīng)深思熟慮，堅定不移。我相信，通過接受新的挑戰(zhàn)和機遇，我能夠找到更加符合個人價值觀和發(fā)展的道路，為社會的進(jìn)步和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謹(jǐn)此

辭職人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公安辭職報告(篇7)

滎陽市公安局辭職報告

尊敬的滎陽市公安局領(lǐng)導(dǎo)：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在滎陽市公安局的崗位上已經(jīng)工作了10余年之久。在這個過程中，我深深地感到，警察這個職業(yè)并不是一份輕松的工作，它需要我們時刻保持著高度的警覺度和韌性精神。雖然我在這個職業(yè)上取得了不少的成績和收獲，但是我最終還是決定辭去滎陽市公安局的職務(wù)，走上自己的新路。

首先，我要感謝滎陽市公安局為我提供了這個職業(yè)上的機會，讓我有機會做出一些有意義的事情，為社會和人民做出貢獻(xiàn)。作為一名警察，我一直在心中默默地承載著“以人民為中心”的宗旨，用實際行動來踐行著這個宗旨。感謝領(lǐng)導(dǎo)和莘莘前輩對我的指導(dǎo)和幫助，讓我在這個職業(yè)生涯中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。

其次，我也想對滎陽市公安局的種種不足表達(dá)一些個人的見解。我們在工作中時常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，有時候效率低下，有時候管理不嚴(yán)格。這些問題不是我們一個人能夠解決的，需要全員團結(jié)一心、共同努力。相信只要我們齊心協(xié)力、互相支持，一定可以克服任何困難和挑戰(zhàn)。

最后，我決定辭去滎陽市公安局的職務(wù)，并會在未來的日子里尋找一些新的機會和挑戰(zhàn)。我對這個職業(yè)懷有著深深的敬意和感激，它不僅給了我人生的一段難忘經(jīng)歷，也塑造了我一顆鐵一般的心。雖然我要離開這個職業(yè)，但我會永遠(yuǎn)珍視著警察這份職業(yè)的榮譽，并堅持以人民為中心、以服務(wù)為宗旨，無愧于警察這個名號。

再次感謝滎陽市公安局這些年的栽培和培養(yǎng)，也祝愿滎陽市公安局取得更加輝煌的成績和進(jìn)展。

此致

敬禮！

芳菲

20xx年xx月xx日

（以上為虛構(gòu)內(nèi)容）

公安辭職報告(篇8)

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

我誠摯地感謝您給予我長期以來的工作機會和信任。經(jīng)過深思熟慮，我決定寫下這份辭職報告，表明我辭去警察職務(wù)的決心。我衷心希望您能夠理解我的決定，并代表我向我的同事、朋友和家人道歉。

作為一個警察，維護(hù)社會治安、打擊犯罪一直是我的職責(zé)和使命。在過去的幾年里，我漸漸發(fā)現(xiàn)我們的警察隊伍中出現(xiàn)了一些嚴(yán)重的問題，尤其是腐敗和不公正的現(xiàn)象，這對我產(chǎn)生了巨大的沖擊和震撼。

曾經(jīng)，我對警察的稱謂充滿了驕傲和自豪。在我們的職業(yè)準(zhǔn)則中，廉潔奉公、公正無私是我們的基本原則?，F(xiàn)實卻讓我茅塞頓開。我逐漸發(fā)現(xiàn)，一些警察利用職權(quán)謀取私利，甚至成為犯罪的幫兇和保護(hù)傘。他們收受賄賂，插手經(jīng)濟糾紛，濫用職權(quán)等等。這些行為嚴(yán)重玷污了我們的警察形象，讓廣大民眾對我們失去了信心和尊重。

作為一個打假的警察，我深知打擊違法犯罪的重要性。當(dāng)我追查一些涉及高層官員或重要人物的案件時，我屢次遭遇到的阻力和威脅讓我感到無助。這使我開始懷疑，司法體系是否真正公正，是否仍然為人民的利益而存在。為了維護(hù)高層與勢力集團的關(guān)系，有些警察甚至故意瞞報真相、篡改證據(jù)。這讓我感到痛心和困惑，也讓我心灰意冷。

我曾經(jīng)堅信，我作為一名警察可以通過自己的努力為社會變得更加安全與公正做出貢獻(xiàn)。當(dāng)我所見之事背離了我的理想與信念時，我無法再對自己的職業(yè)和行為負(fù)責(zé)。我選擇選擇辭職，不是因為我對警察這個行業(yè)放棄了希望，而是因為我深知，在當(dāng)前的環(huán)境中，我無法承擔(dān)這份職責(zé)和使命。

辭去警察職位并不是我的終點，而是一個新的起點。我決定將來投身于相關(guān)領(lǐng)域的研究與工作，為整個社會提供更客觀、無私和公正的解決方案。我相信，只有通過我們每個人的努力，才能夠逐步改變現(xiàn)狀，重建民眾對正義和公平的信任。

我衷心地感謝您的支持與鼓勵。期望您能夠理解我的決定，并將我的辭職報告提呈上級領(lǐng)導(dǎo)。我會平和和順利地完成這個過渡，并希望能與您保持長久的友誼。

祝愿您和組織取得更大的成就！

此致

敬禮！

（簽名）

日期：

公安辭職報告(篇9)

尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進(jìn)入xx中隊工作之后，承蒙xxx隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。

20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交警大隊聘請為臨時協(xié)警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知?？墒枪ぷ饕矝]有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進(jìn)度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

辭職人：xx

xx年xx月xx日

公安辭職報告(篇10)

我是一名反詐騙警察，多年來一直致力于打擊各種形式的欺詐犯罪活動，為社會營造了一個更加安全和公正的環(huán)境。在我的職業(yè)生涯中，我不得不做出一個艱難的決定，那就是選擇辭職。

我在警察局工作了十多年，期間參與過許多反詐騙行動，成功阻止了許多潛在的欺詐犯罪。我還參與過協(xié)助調(diào)查一些大案件，為受害者追回了他們被騙的資金。我以為我可以一直堅守在這個崗位上，為社會做出更大的貢獻(xiàn)，但是一次意外的事件改變了我的想法。

有一天，我接到了一個報警電話，稱有一名老人被騙了大筆錢財。我連夜趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)老人已經(jīng)被騙走了所有的積蓄。我感到非常痛心，因為我深知這些錢對老人來說并不容易賺來，而現(xiàn)在卻被騙走了。我下定決心一定要將欺詐犯繩之以法。

經(jīng)過一番艱苦的調(diào)查，我終于追蹤到了犯罪嫌疑人的蹤跡。我配合同事們進(jìn)行了一次成功的抓捕行動，將犯罪嫌疑人繩之以法。在審訊過程中，我了解到這名犯罪嫌疑人本身也是一個受害者，他只是被迫參與了這個犯罪團伙。

這一事件讓我深深地反思了自己的工作。我意識到雖然反詐騙工作能夠維護(hù)社會的法律秩序，但有時候也會傷害一些人。我開始懷疑自己的職業(yè)選擇，我不知道我到底是在為了什么而工作，是真的在為了維護(hù)社會的公正，還是只是在執(zhí)行某些規(guī)則。

最終，我做出了一個重要的決定，那就是選擇辭職。我知道這個決定可能會讓我的同事們感到驚訝和失望，但我覺得我必須要堅守自己的原則。我不想再成為一個只盲目執(zhí)行規(guī)則的機器，我想要成為一個真正能夠為社會帶來積極改變的人。

辭職并不是一件容易的事情，我知道我將失去一個穩(wěn)定的工作和一份體面的收入。但是我相信，只有這樣我才能找到自己真正的價值，我才能找到屬于自己的道路。我希望通過我的行動能夠引起更多人的思考，讓他們也能夠意識到自己對社會的責(zé)任和使命。

我不后悔我的決定，因為我知道我將會為更美好的未來而努力奮斗。我相信我離開了警察局，但我并沒有離開反詐騙的陣地。我會繼續(xù)致力于反欺詐工作，但是以一種更加符合我的理念和原則的方式。我希望通過自己的努力，能夠為社會創(chuàng)造一個更加安全和公正的環(huán)境。

我知道我將會迎接著新的挑戰(zhàn)和困難，但我也相信只有這樣我才能夠找到真正屬于我的價值和意義。我相信我的選擇是正確的，我會堅定不移地走下去。反詐騙工作是一項艱巨的任務(wù)，我愿意為之奉獻(xiàn)我的一切。愿我辭職的這一步能夠成為我人生中的轉(zhuǎn)折點，帶給社會更多的正能量和力量。

公安辭職報告(篇11)

尊敬的滎陽市公安局：

我謹(jǐn)以此信向您提出我的辭職申請。經(jīng)過仔細(xì)斟酌和深思熟慮，我認(rèn)為自己不再適合在公安局工作，并且在職業(yè)發(fā)展方面希望能夠有新的起點。我對滎陽市公安局過去的支持和給予的機會表示深深的感謝。

我從滎陽市公安局畢業(yè)后，一直以來我都對自己的工作充滿了熱情和投入。我曾經(jīng)積極參與各種重大案件的偵破工作，也取得了一定的成績。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到個人的發(fā)展受到了限制，同時也覺得公安工作已經(jīng)不能滿足我對人生的追求。

首先，我認(rèn)為在公安局的工作，對于我的個人成長和發(fā)展來說已經(jīng)達(dá)到了一個瓶頸。我相信自己不僅僅只適合在公安行業(yè)，我希望能夠有機會嘗試其他領(lǐng)域的工作，以便能夠更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。

其次，我發(fā)現(xiàn)在公安局工作的壓力和負(fù)擔(dān)越來越大，而且匆忙忙的生活讓我對未來感到迷茫。常常需要加班加點，無法給予足夠的時間和精力去照顧家庭和自己的健康。我希望能夠找到一份相對輕松的工作，以便能夠更好地平衡工作和生活。

最后，我認(rèn)為滎陽市公安局存在一些制度和管理上的問題。有時候，我們在與上級和同事之間會出現(xiàn)一些矛盾和紛爭，無法達(dá)到良好的合作。我相信在我找到新的工作之后，能夠避免這些問題，并能夠有更好的發(fā)展空間。

對于我的辭職申請，希望您能夠理解和支持。我保證會認(rèn)真履行我的職責(zé)，并會積極配合滎陽市公安局做好交接工作。希望我們能夠友好地結(jié)束這段工作關(guān)系，同時也希望滎陽市公安局能夠繼續(xù)取得更大的成績。

再次感謝您和滎陽市公安局對我的支持與關(guān)心，祝愿公安局取得更大的發(fā)展。

衷心祝愿滎陽市公安局，萬事如意！

謝謝！

此致

敬禮

辭職人：XXX

公安辭職報告(篇12)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著沉重的心情和不舍之情，向您提交我的辭職報告。作為一名一直以來熱愛警察事業(yè)的警察，我深知這個決定對我自己和整個警察體制都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)過深思熟慮，我認(rèn)為這是我必須做出的選擇。

我要感謝您和整個領(lǐng)導(dǎo)團隊對我的關(guān)心和支持。在過去的十年里，我在警察體制中工作，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。但是，我始終得到了您們的支持和鼓勵，這使我能夠勇敢地面對一切困難和挑戰(zhàn)。我永遠(yuǎn)感激您們給予我的信任和支持。

在這段時間里，我也逐漸意識到了警察體制存在的一些問題和弊端。作為一名警察，我應(yīng)該維護(hù)社會的安寧和秩序，保護(hù)人民的生命財產(chǎn)安全。但是，在現(xiàn)實中，我卻經(jīng)常感到無助和迷茫，因為有些警察不正當(dāng)行為和腐敗現(xiàn)象屢見不鮮。這不僅損害了警察的形象，也嚴(yán)重破壞了社會的公平正義和安全穩(wěn)定。我深知這些問題不能僅憑我一己之力解決，但我也無法再對這些問題視而不見。

作為一名警察，我也深感工作壓力過大和工作環(huán)境惡劣的困擾。長時間的值班和加班讓我身心俱疲，生活質(zhì)量急劇下降。而且，在警察隊伍中，競爭激烈和內(nèi)耗嚴(yán)重，缺乏團隊合作的氛圍，讓我感到心力交瘁。我不得不考慮自己的身體和心理健康，不能再繼續(xù)忍受這樣的工作環(huán)境。

我決定辭去警察這個職位，尋找一條全新的人生道路。我希望通過自己的努力和奮斗，找到一個更適合我的職業(yè)發(fā)展方向，為社會做出更大的貢獻(xiàn)。雖然我要離開警察體制，但我永遠(yuǎn)不會忘記自己曾經(jīng)擔(dān)任警察的歲月。我將永遠(yuǎn)懷著崇高的情感和敬意，懷念那段熱血沸騰的歲月。

我再次感謝您和整個領(lǐng)導(dǎo)團隊的支持和關(guān)心。我深信，在您的領(lǐng)導(dǎo)下，警察體制會迎來更美好的明天，為社會的安寧和和諧作出更大的貢獻(xiàn)。希望您能諒解我的選擇，并祝愿您和整個警察團隊一切順利，再創(chuàng)佳績！

此致

敬禮

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