從業(yè)心得

2023從業(yè)心得。

當(dāng)我們意識到事情的深層含義時，可以將這種感悟整理成為一篇心得體會。寫心得體會是一個梳理已有知識的過程。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯經(jīng)過多方篩選為大家?guī)砹俗钊⒆钚碌摹皬臉I(yè)心得”，歡迎大家收藏本網(wǎng)站并持續(xù)關(guān)注更新！

從業(yè)心得(篇1)

早上8：30，售后和銷售的開晨會，氣氛很熱烈，我也被感染著，員工的精神面貌好，企業(yè)文化一定更好。行政人員還我熟悉公司環(huán)境，介紹財務(wù)部的同事，分配辦公用品，試用財務(wù)軟件，翻看以前月份的憑證。由于我的前任杰會計走的比較匆忙，能和我交接的東西不多，很籠統(tǒng);還有。我不熟悉汽車行業(yè)，也不知道應(yīng)該問什么，學(xué)什么，只能把他說的一股腦記在本上，等用的時候在看。前幾天做的都是日常的工作，這些我上手比較快，只是工作量有些大，我本就不太熟，速度慢，效率也不太高。焦總和孫會計給了我很大的幫助。

月底盤點精品俱樂部和在修車，比較忙，但很容易不用費心，關(guān)鍵是配件。我以前沒有接觸過dms系統(tǒng)，月底的配件入庫結(jié)轉(zhuǎn)成本是難點。從dms系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)的方式有些復(fù)雜，我向配件部的同事學(xué)習(xí)各種導(dǎo)出方法，并與財務(wù)數(shù)據(jù)比對，若有差異，就繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。月底結(jié)賬報稅，我以為一個月的工作流程都結(jié)束了，可我錯了。精品裝飾俱樂部都?xì)w售后，這些的財務(wù)也是我負(fù)責(zé)。這些部門的財務(wù)是不上用友賬的，另有存貨核算模塊上核算。以前的存貨模塊沒有月底結(jié)帳，查尋的數(shù)據(jù)有些亂。這些數(shù)據(jù)是給供應(yīng)商結(jié)賬，給銷售部提成的依據(jù)，所以審核簽字要倍加小心，不知道的就多問劉秀。裝飾是外包的，月初要跟黃志威對賬。經(jīng)歷了這一切，一個月的工作我都做過了，不可能精但總算對我該做和有了整體的印象，不會覺得無所適從了。

人是不能飄飄然的。焦總要我盡快看懂杰會計留下的代收保險統(tǒng)計表，那是__年的與大興人保的代收保險往來，數(shù)據(jù)相差太多，要整理清晰。還有與供應(yīng)商的往來，與配件部楊曉的往來，在以后不出錯的基礎(chǔ)上整理亂帳——這才是會計工作長遠(yuǎn)的重點難點。這對我是個挑戰(zhàn)，我有心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)在我到公司1月有余，日常的業(yè)務(wù)很熟練了，整理賬目也有些思路了，只是售后部門的同事不太理解：我能理解他們，財務(wù)部門整理以前的舊賬和嚴(yán)格要求，打亂了他們的工作習(xí)慣。一個公司必須要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，財務(wù)部門要是不能控制這些，就形同虛設(shè)，沒有負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任了。我希望售后的同事配合我的工作，特別是主管們的支持與參與。

廣州本田花鄉(xiāng)店是個注重企業(yè)文化的公司，在這樣的集體里有個人發(fā)展的空間。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工很是重視，想混日子不可能，想學(xué)知識機會多。我渴望和公司一起成長，更想為公司的壯大出份力，為能在這樣的企業(yè)就職而加倍努力。

從業(yè)心得(篇2)

2月18日上午，我有幸到XXX市黨風(fēng)廉政教育館接受警示教育。市廉政教育基地共有三個展廳，每個展廳都有不同的參觀學(xué)習(xí)主題，通過講解員詳細(xì)的講解，一段段文字、一幅幅圖片、一個個視頻，讓我看到了“身邊人”因為一時之念而做出后悔一世的事，最震撼的就是這些“身邊人”有的有過一面之緣，有的曾經(jīng)親切交談過……一句句刻骨銘心的警示語錄，一個個發(fā)人深省的腐敗案例，深刻剖析了腐敗分子思想變質(zhì)、行為墮落的演變過程，使我受到深刻的思想教育和精神洗禮。

我是一名醫(yī)生，也是一名共產(chǎn)黨員；我是門診醫(yī)技黨支部書記，也是放射科副主任；作為一名黨員干部，不論何種角色，都不能忘了初心使命。醫(yī)生的本職就是治病救人，在臨床工作中不能對過度檢查視而不見，面對誘惑要守住底線，疾病診療中根本原則性問題、大是大非問題上要把握住，不能為了私利置病人實際情況于不顧，特別是面對早期腫瘤的病人，不要錯誤地認(rèn)為多做檢查，只是讓病人多花了點錢而已；作為放射科診斷醫(yī)師雖然不能精通各專業(yè)的診療，但原則要把握；誘導(dǎo)病人選擇錯誤的檢查治療，既花費巨大，還延誤病情，這是謀財害命的行徑，是違反醫(yī)德的行為。在今后的工作中，我將嚴(yán)格落實《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》，合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成；不利用職業(yè)之便開單提成，不向患者推銷商品或服務(wù)并從中謀取私利。不接受藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員回扣。恪守交往底線，遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)。

通過參觀發(fā)生在身邊的詳實鮮活案例、令人警醒的懺悔書等，直觀生動地展示了近年來發(fā)生在我市的黨員干部違紀(jì)違法典型案例和基層腐敗典型案例，令我受到了強烈的思想沖擊和心靈震撼，作為黨支部書記，我要落實好一崗雙責(zé)；深入落實規(guī)定精神，時刻告誡支部黨員干部吸取違法違紀(jì)人員的深刻教訓(xùn)，為創(chuàng)建清正廉潔的醫(yī)療環(huán)境而努力，讓支部黨員干部清醒地認(rèn)識到“貪廉一念間，榮辱兩重天”的深刻含義；每一名黨員干部要知廉尚廉崇廉，在形形色色的誘惑面前穩(wěn)得住心、守得住身、保得住本色、管得住家人，老實做人、干凈做事、清廉從醫(yī)，永葆清正廉潔的政治本色。帶頭廉潔行醫(yī)，做一名人民滿意的好醫(yī)生。

從業(yè)心得(篇3)

近日，礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員進(jìn)行了廉潔談話，通報了典型違紀(jì)違法案例，給我?guī)砹巳c啟示：一是一個干部如果放松了政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，廉潔從業(yè)的底線就會失守。二是僥幸心理要不得，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”。三是賢內(nèi)助、廉內(nèi)助的作用很重要。在談話的過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)提出了三個問題，直擊我的靈魂：你和親屬是否收受過設(shè)備材料供應(yīng)商、工程承包商、技術(shù)交流廠家等的現(xiàn)金、購物卡、禮品？你和親屬是否借用管理和服務(wù)對象的錢財、住房、車輛？是否利用職權(quán)或職務(wù)上的影響為親屬經(jīng)商辦企提供便利？這三個必須直面回答的問題，振聾發(fā)聵，猶如當(dāng)頭棒喝，促人警醒。經(jīng)過深入思考排查，本人不存在上述問題，但并不意味著不存在廉潔風(fēng)險。保持慎終如始的警醒和自律，嚴(yán)格要求家人，履行好“一崗雙責(zé)”，管好下屬、帶好隊伍，是一名黨員干部的職責(zé)。通過廉潔談話，如何加強自身黨性修養(yǎng)、拒腐防變，我有了更深層次的認(rèn)識。

一、加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀

思想是行動的源頭，任何腐敗行為都是從思想蛻化開始的，都有一個演變的過程。因此，筑牢思想防線是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵一步，只有通過學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀，才能有效預(yù)防思想蛻變。只有不斷加強學(xué)習(xí)，思想才能進(jìn)步，能力才能提高。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，思想才能始終與黨保持一致，與時俱進(jìn)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項規(guī)章制度，言行才能不忘以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，全心全意為人民服務(wù)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的各項法律法規(guī)，精神上才能保持清醒淡然，警鐘長鳴。只有樹立正確的人生觀和價值觀，才能在各種利益和誘惑面前保持平淡心態(tài)。

在市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，只有自覺地進(jìn)行人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，堅決抵制物欲橫流的誘惑。

二、求真務(wù)實，扎實干好本職崗位工作

從貪官違法和犯罪的過程中不難看出，他們走向犯罪道路也是從一點一滴開始的，都是從接受小恩小惠到接受大筆禮金，由開始的心驚膽戰(zhàn)到后來的心安理得，把黨和人民賦予的權(quán)力變成了為自己謀取私利的工具，警鐘不能長鳴，私心越來越重，以至于發(fā)展到麻木不仁、習(xí)以為常的地步。

練就防腐拒變的本領(lǐng)，要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，立足崗位，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責(zé)的能力。要正確對待自己的工作，真誠公平地對待任何人，提高自己的工作能力和服務(wù)水平。要強化宗旨意識、增強奉獻(xiàn)意識，深懷愛崗敬業(yè)之心。要切實規(guī)范自己的言行，做到不該去的不去、不該沾的不沾、不該做的不做，不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事、做實事、做好事，以良好的形象取信于人。作為國有煤礦企業(yè)的管理人員，在日常的交往中一定要堅守底線，過好金錢關(guān)、人情關(guān)，堅持按制度辦事、按規(guī)矩辦事，不讓企業(yè)和礦井的利益受損失。

三、警鐘長鳴，不斷強化自律意識

權(quán)力是把“雙刃劍”，正確的行使權(quán)力就能為職工辦實事謀利益，反之就會成為以權(quán)謀私的“魔杖”。從典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn)中可以看到，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權(quán)輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

在日常工作中，要進(jìn)一步強化廉潔自律意識，在工作上既要注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時，要突出求真務(wù)實的作風(fēng)，特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，使自己始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。

從業(yè)心得(篇4)

20__年已經(jīng)過去，在過去的一年里，國內(nèi)各地房地產(chǎn)銷售額不一樣程度的下降。市房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)雖然無泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊，普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。可是，我們公司全體員工在這種嚴(yán)峻形勢下，能夠緊密的團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍，在董事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門、各單位各級員工的進(jìn)取努力，發(fā)揚敢于拼搏的精神，客服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績?，F(xiàn)將過去一年的工作作如下總結(jié)：

在過去的一年里，我們以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)市場。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷售完畢，銷售率到達(dá)99%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷售金額到達(dá)一億五千二百多萬元，回籠資金一億六千多萬元。

6月份，四期項目樓同時啟動，到年底，部分在建樓盤將近完成主體框架工程，其中7#、9#樓已順利于20__年元旦開盤，然后1#、3#也將于20__年春節(jié)前開盤。

元旦樓房的開盤銷售場面異?；馃?，銷售率節(jié)節(jié)攀升，實現(xiàn)了20__年的開門紅，在市房地產(chǎn)市場再次引起轟動效應(yīng)。

在公司銷售全面飄紅的同時，我們在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，在打造優(yōu)秀商住小區(qū)方面也取得不俗的成績。去年12月份，我們地產(chǎn)榮獲中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會評選的“20__年度中國房地產(chǎn)最佳宜居樓盤”稱號。公司主要領(lǐng)導(dǎo)也分別獲得了單位聯(lián)合頒發(fā)的“20__年度中國房地產(chǎn)年度最佳經(jīng)理人獎”和“20__年度中國房地產(chǎn)最佳操盤手”稱號。

五期項目方面，地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項目全年未出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。

在招商工作中，成功引進(jìn)了大型商家，華潤萬家的進(jìn)入，將成為地區(qū)的第二家大型綜合超市，也將會大大的提升了社區(qū)檔次和綜合競爭實力，為公司的社區(qū)品牌增添了更豐富的色彩。

物業(yè)管理方面，物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿的熱情和團(tuán)結(jié)務(wù)實、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司發(fā)展的節(jié)拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗，專業(yè)服務(wù)水平和內(nèi)部管理水平得到逐步提高。

公司在提高全體員工的專業(yè)素質(zhì)上和內(nèi)部管理水平上做了不少努力，持續(xù)進(jìn)行各種的員工培訓(xùn)，經(jīng)過學(xué)習(xí)，全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)技巧有了較大的提高，專業(yè)素質(zhì)得到加強。此刻，物業(yè)公司各班組已初步構(gòu)成依章辦事，遵守公司規(guī)章紀(jì)律和客戶服務(wù)程序的良好風(fēng)氣，各項工作基本實現(xiàn)有章可循，有據(jù)可依，有記錄可查。

工程管理方面，經(jīng)過工程部全體的努力，不斷提高工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專項職責(zé)人全面負(fù)責(zé)自我區(qū)域內(nèi)的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。

20__年的成績即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開始，對于我們房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。

我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：

第一、物業(yè)管理方面物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們地產(chǎn)在社會上的形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20__年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：

(一)是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。

去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：

一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細(xì)地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，經(jīng)過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。

小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強工作，對此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無問題。

(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規(guī)范。

目前，物業(yè)公司在顧問公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改善的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。

所以，物業(yè)公司應(yīng)從“服務(wù)就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強調(diào)對客戶工作的重要性，加強內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓(xùn)，在實際工作尋求突破。

(四)是創(chuàng)收本事進(jìn)一步提高。

去年物業(yè)雖然此刻推出了一些個性化服務(wù)項目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下年度進(jìn)取探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收本事。

第二、公司內(nèi)部管理方面

(一)是進(jìn)一步完善公司規(guī)章制度，細(xì)化管理流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達(dá)通道，團(tuán)結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團(tuán)隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。

首先，進(jìn)一步加強職工隊伍的思想工作，促進(jìn)員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在進(jìn)取轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí)，供給交流平臺，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支能夠高效、實干的企業(yè)團(tuán)隊，為公司的發(fā)展供給優(yōu)秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理，細(xì)化工作計劃。進(jìn)取加強對施工單位的管理工作，對項目進(jìn)行分解，明確各階段的工作資料、工作難點、工作時間等，采取分段控制，職責(zé)到人的辦法，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。

對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴(yán)格要求。嚴(yán)罰重獎，充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的進(jìn)取性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;進(jìn)取與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進(jìn)項目建設(shè)，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。

在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團(tuán)結(jié)起來，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng)新，尋求突破，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)，努力續(xù)寫全新的燦爛與輝煌!

我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，必須能完成好公司的各項任務(wù)，我們有信心在新的一年里再創(chuàng)新的成績，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。

從業(yè)心得(篇5)

當(dāng)有識之士呼吁把提高國民素質(zhì)上升到國家戰(zhàn)略層面的時候，當(dāng)文化的力量推動反腐倡廉的愈來愈受到重視的時候，我公司12月20日召開了干部動員大會，會議主要發(fā)揚了“三個想一想，一個算一算”。在這浮華的社會里，物欲橫流，身處要職往往是人們關(guān)注的焦點，有句話說：人不找事，事要找人。我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞！其實就意味著成熟、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，這是大智慧的象征。

一、加強黨風(fēng)建設(shè)，切實履行職責(zé)

“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興衰”。廉政建設(shè)是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。作為新時期的黨員干部，要想抵御住物欲橫流，做一個清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清貧、抑制住欲望、把持住關(guān)口，過好“人情關(guān)”“金錢關(guān)”“名利關(guān)”“美色關(guān)”，就要不斷加強學(xué)習(xí)，強化政治意識、大局意識。加強自律意識，強化服務(wù)意識。因此，我們每一個黨員每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都必須嚴(yán)格按照上級要求，在學(xué)習(xí)、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。嚴(yán)格按照規(guī)章制度，加強黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，切實履行自己的職責(zé)。只要放松了對自己的改造，放棄對共產(chǎn)主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，加強黨風(fēng)建設(shè)，切實履行職責(zé)，推進(jìn)煙草工作按規(guī)按律發(fā)展，以實際行動貫徹落實反腐倡廉的措施規(guī)定。

二、牢記廉政勤政，樹立良好形象

作為火電廠生產(chǎn)和安全工作的負(fù)責(zé)人，站在自己的工作角度談廉政建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)該要處理好四種關(guān)系，即：處理好自律與他律的關(guān)系，模范的遵守紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各種監(jiān)督，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng)；處理好個人利益與公司利益的關(guān)系，使個人利益必須在保證和發(fā)展公司整體利益的前提下來實現(xiàn)；處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，真正體現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“平時看出來，關(guān)鍵時站出來，利益前讓出來，危難時豁出來”的氣魄。

并且加強自我約束意識?！扒谏?、廉生威”的道理誰都懂；個人的廉潔主要來自自律，而作為一個黨員干部就要以“四嚴(yán)”即從嚴(yán)要求，從嚴(yán)規(guī)范，從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)查處來規(guī)范和強化自律行為。工作中把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。只有把這兩條統(tǒng)一起來對待。.。.。.

從業(yè)心得(篇6)

“崇德于心倡廉以行”，這既是對一名黨員的要求，更是對一名移動員工的要求。通過此次“決大戰(zhàn)、經(jīng)大考、擔(dān)責(zé)任”的主題教育活動，我的體會主要有以下幾點：

新冠肺炎疫情暴發(fā)后，以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民迅速打響了疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。在抗擊疫情的過程中，不僅展現(xiàn)了令世人驚嘆的中國速度、中國力量，而且也彰顯了中國人民勇于斗爭、善于斗爭的精神品質(zhì)。無數(shù)個“逆行者”、志愿者、奉獻(xiàn)者站出來，為保障更多人的生命安全和身體健康前赴后繼，他們的身影是一座座鐫刻在中國抗疫史上的豐碑。

84歲高齡、兩度與病毒作戰(zhàn)的鐘南山院士，臨危受命，坐不上飛機就坐高鐵，縱使在火車上也不忘記研究工作，沒有做作，沒有矯情，正在展現(xiàn)了“國士”氣度，“國士”風(fēng)范，特別是在戰(zhàn)“疫”一線，他那敏銳的目光、那執(zhí)著的精神、那凝重的神情，縱使讓人心靈震撼，看到他就看到了希望，鼓舞了信心，增進(jìn)了斗志，這次疫情雖然兇猛，在他的精確判斷和準(zhǔn)確把握下，得到及時有效抑制。有鐘南山院士，有鐘南山一樣的戰(zhàn)“疫”團(tuán)隊，有他們始終昂立的民族精神，我相信再兇猛的疫情也會得到控制。我們要向在此次疫情中涌現(xiàn)出的英雄們致敬，學(xué)習(xí)，他們是我們的榜樣，我作為一名共產(chǎn)黨員，也要做到示范作用，在組織需要我的時候，我會克服種種困難，沖到最需要我的崗位上。

作為一名黨員，一名班組長，首先個人要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)公司管理制度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好公司交給的工作任務(wù)，才能更好地做好企業(yè)的反腐倡廉踐行人，才能更好的以身作則影響身邊的員工。

從小事、點滴做起，謹(jǐn)防思想行為松懈。努力做好本職工作，工作中時時刻刻按公司制度、流程來操作，不斷提高業(yè)務(wù)能力。貪腐往往都是小恩小惠開始，避免糖果的誘惑，作為一名投訴組組長，經(jīng)常會處理涉及營業(yè)廳責(zé)任的投訴工單，因此，必須積極維護(hù)公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，做到公平公正，以實際行動在出色完成各項工作的同時保證自己行為的清廉，并影響身邊的人。嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行好每一次的爭議性退費，做到每筆退費有單可依，有據(jù)可查，符合退費流程。特別要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。自己做到了也要讓團(tuán)隊成員一起做到，積極組織班組學(xué)習(xí)警示教育，進(jìn)行談心談話，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，讓大家提高覺悟，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的努力與汗水。

公司的利益要跟自己命運綁在一起，公司的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將做到廉潔自好，不斷提高自身修養(yǎng)，能夠經(jīng)得起各種誘惑，同時不斷學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)及工作能力，努力做到與公司一起成長，為企業(yè)深化轉(zhuǎn)型而奮斗。

從業(yè)心得(篇7)

一、《九項準(zhǔn)則》的制訂背景

2013年12月，原國家衛(wèi)生計生委與國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》（以下簡稱“九不準(zhǔn)”），在加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為等方面發(fā)揮了積極的指導(dǎo)作用。近年來，黨中央、國務(wù)院對加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)提出了一系列新的要求。為進(jìn)一步增強醫(yī)療機構(gòu)工作人員的責(zé)任感、使命感、榮譽感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)精神，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的行業(yè)環(huán)境，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國家衛(wèi)生健康委會同國家醫(yī)療保障局、國家中醫(yī)藥管理局，針對當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映強烈的突出問題，在“九不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，共同制定印發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》（以下簡稱《九項準(zhǔn)則》）。

二、《九項準(zhǔn)則》的適用范圍

《九項準(zhǔn)則》適用于醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)療機構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員。

三、《九項準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容

《九項準(zhǔn)則》堅持正面倡導(dǎo)、反面警示并行，是面向醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)全體工作人員的廉潔從業(yè)基礎(chǔ)性規(guī)范文件，是行業(yè)道德、執(zhí)業(yè)規(guī)范、群眾訴求的具體化呈現(xiàn)，體現(xiàn)了“誰主管誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管行風(fēng)”的行業(yè)管理要求，為廣大醫(yī)務(wù)人員劃清了基本行為底線。

《九項準(zhǔn)則》中的每項準(zhǔn)則均先作出提倡要求，后列出禁止行為。具體為：合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。嚴(yán)守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實施過度診療。遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈。恪守保密準(zhǔn)則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者。維護(hù)診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。共建和諧關(guān)系，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣。

《九項準(zhǔn)則》以醫(yī)療機構(gòu)工作人員的行為是否牟取個人利益為評價判斷標(biāo)準(zhǔn)，對禁止行為的具體表現(xiàn)和內(nèi)涵做了解釋說明。《九項準(zhǔn)則》強調(diào)了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對行風(fēng)管理的主體責(zé)任，各級衛(wèi)生健康部門對行風(fēng)管理的監(jiān)督責(zé)任。尤其強調(diào)對未能落實《九項準(zhǔn)則》的行政部門以及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行問責(zé)，體現(xiàn)了規(guī)紀(jì)法銜接，提升了政策效力。

四、《九項準(zhǔn)則》是“九不準(zhǔn)”的升級完善

《九項準(zhǔn)則》公布實施后，“九不準(zhǔn)”同時廢止。《九項準(zhǔn)則》是在“九不準(zhǔn)”從嚴(yán)治理內(nèi)核基礎(chǔ)上，從內(nèi)容到形式的升級完善，具體表現(xiàn)為：

（一）涵蓋“九不準(zhǔn)”全部要求。將“九不準(zhǔn)”中“不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤”“不準(zhǔn)違規(guī)收費”歸納入“不實施過度診療”；將“不準(zhǔn)開單提成”“不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方”“不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告”“不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品”歸納入“不接受商業(yè)提成”。將“九不準(zhǔn)”中“不準(zhǔn)收受患者‘紅包’，不準(zhǔn)收受回扣，不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐助”等，《九項準(zhǔn)則》全盤采納、作出強調(diào)，并對適用的范圍做了明確。

（二）補充擴(kuò)展內(nèi)容。對新問題新情況和老問題新表現(xiàn)做了相應(yīng)的補充性禁令。增加了“不實施過度診療”“不參與欺詐騙保”“不牟利轉(zhuǎn)介患者”等新內(nèi)容；以及對推薦院外購藥、推銷非醫(yī)療商品、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等“老問題”的新表現(xiàn)，在《九項準(zhǔn)則》中以“不準(zhǔn)接受商業(yè)提成”做了全面要求，最大限度覆蓋可能產(chǎn)生的各類提成。

（三）明確相應(yīng)懲處措施。依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、部門規(guī)章，增加了違反《九項準(zhǔn)則》的處罰參考依據(jù)。對于有關(guān)人員違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀(jì)政務(wù)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。對于違反《九項準(zhǔn)則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴(yán)重后果的醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)人，依照有關(guān)規(guī)定，予以問責(zé)。

（四）規(guī)定具體實施途徑。以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督查落實、查辦通報、約束考核為手段，四措并舉地開展《九項準(zhǔn)則》的落地執(zhí)行，確保政策要求落實落細(xì)。

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從業(yè)心得

在職場中，當(dāng)我們對事物有自己的看法和見解時，可以將其記錄下來并與他人分享。寫下對生活的反思體會，可以促進(jìn)與他人的融洽相處。以下是一些撰寫心得體會的實用小技巧，供大家參考：“從業(yè)心得”。希望通過逐步深入分析該領(lǐng)域的商業(yè)模式和商業(yè)機會，給讀者提供啟示。

從業(yè)心得 篇1

廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則

為進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強醫(yī)療衛(wèi)生人員的責(zé)任感、使命感、榮譽感，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)精神，引導(dǎo)形成風(fēng)清氣正的行業(yè)環(huán)境，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局制定了《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》。

適用范圍

《九項準(zhǔn)則》適用于醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)提供服務(wù)、接受醫(yī)療機構(gòu)管理的其他社會從業(yè)人員。

制定背景

2013年12月，原國家衛(wèi)生計生委與國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》在加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為等方面發(fā)揮了積極的指導(dǎo)作用。

近年來，針對當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域群眾反映前列的突出問題，黨中央、國務(wù)院對加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)提出了一系列的新要求，在“九不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上，共同制定印發(fā)《醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準(zhǔn)則》

主要內(nèi)容

《九項準(zhǔn)則》堅持正面倡導(dǎo)、反面警示并行，是面向醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)全體工作人員的廉潔從業(yè)基礎(chǔ)性規(guī)范文件，是行業(yè)道德、執(zhí)業(yè)規(guī)范、群眾訴求的具體化呈現(xiàn)，體現(xiàn)了“誰主管誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管行風(fēng)”的行業(yè)管理要求，為廣大醫(yī)務(wù)人員劃清了基本行為底線。

《九項準(zhǔn)則》中的每項準(zhǔn)則均先作出提倡要求，后列出禁止行為。具體為：合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成。嚴(yán)守誠信原則，不參與欺詐騙保。依據(jù)規(guī)范行醫(yī)，不實施過度診療。遵守工作規(guī)程，不違規(guī)接受捐贈。恪守保密準(zhǔn)則，不泄露患者隱私。服從診療需要，不牟利轉(zhuǎn)介患者。維護(hù)診療秩序，不破壞就醫(yī)公平。共建和諧關(guān)系，不收受患方“紅包”。恪守交往底線，不收受企業(yè)回扣。

《九項準(zhǔn)則》以醫(yī)療機構(gòu)工作人員的行為是否牟取個人利益為評價判斷標(biāo)準(zhǔn)，對禁止行為的具體表現(xiàn)和內(nèi)涵做了解釋說明?！毒彭棞?zhǔn)則》強調(diào)了醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對行風(fēng)管理的主體責(zé)任，各級衛(wèi)生健康部門對行風(fēng)管理的監(jiān)督責(zé)任。尤其強調(diào)對未能落實《九項準(zhǔn)則》的行政部門以及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人要進(jìn)行問責(zé)，體現(xiàn)了規(guī)紀(jì)法銜接，提升了政策效力。

從業(yè)心得 篇2

在總站、站紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀(jì)愛崗"主題教育活動中去，通過學(xué)習(xí)，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進(jìn)一步的理解和認(rèn)識。

歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚；污吏遭人唾罵。而在我國建設(shè)社會主義的今天，廉政建設(shè)對每個干部提出了新的、更高的要求，即遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄，不以權(quán)謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務(wù)之便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓(xùn)是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點：

一是始終保持勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名民警的必修課，只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力。不學(xué)習(xí)就無法進(jìn)步，能力就無法提高，方法就無法改進(jìn)，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。因此，我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個優(yōu)秀的國門衛(wèi)士。

二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個民警最基本的行為準(zhǔn)繩。我們?nèi)绻蛔袷亓疂嵶月上嚓P(guān)規(guī)定，就會破壞和扭曲在群眾心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。

三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。"居安思危，戒奢以儉"，"生于憂患，死于安樂"，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

四是遵紀(jì)守法，按規(guī)章辦事，防微杜漸。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務(wù)對象，工作作風(fēng)如何，服務(wù)態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關(guān)系到邊檢的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務(wù)水平。

通過這次學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。

從業(yè)心得 篇3

銀行從業(yè)人員規(guī)范心得體會范文

當(dāng)我們有一些感想時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的銀行從業(yè)人員規(guī)范心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)

在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的`興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識

“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識

銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

從業(yè)心得 篇4

20__年是極不平凡的一年。從外部講，以反腐為先的國家政治生態(tài)發(fā)生巨大變化，重建規(guī)則、重建道德、重建生態(tài)的政改大幕開啟，與此伴隨的是三期疊加的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和房地產(chǎn)進(jìn)入了白銀時代。從內(nèi)部說，隨著國信集團(tuán)“一體兩翼”、“一控雙優(yōu)”的新戰(zhàn)略規(guī)劃，__地產(chǎn)作為實業(yè)板塊的重頭戲面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的剛需，而__經(jīng)歷了被稱為史上最嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)審計，對企業(yè)制度流程、職能授權(quán)、治企思路都帶來了巨大沖擊。年終回望，應(yīng)對錯綜復(fù)雜、十分艱難的經(jīng)營形勢，__公司在集團(tuán)和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個中心”、把握“兩個契機”，一方面加強市場研判，對預(yù)定開發(fā)項目、年度開發(fā)目標(biāo)做了適當(dāng)調(diào)整，把握好開發(fā)節(jié)奏，力求風(fēng)險防范為先，穩(wěn)中再求發(fā)展;另一方面，我們緊緊圍繞全年重點工作任務(wù)，抓重點，補短板，練內(nèi)功，做了很多富有成效的工作，公司治理取得了新成效，工程建設(shè)取得了新成績，在建的某項目本年度年完成投資——萬元，實現(xiàn)銷售回款——-萬元(項目累積實現(xiàn)銷售回——-萬元)年終實現(xiàn)利潤總額——-萬元，凈利潤——-萬元，成績?nèi)〉檬鉃椴灰住?/p>

一、公司治理取得新成效

在新__建設(shè)實踐的三年里，我們以某項目建設(shè)為試金石，逐步完善了公司發(fā)展戰(zhàn)略，20__年，我們繼續(xù)踐行、完善公司的戰(zhàn)略構(gòu)成，公司治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)日臻豐富和完善，繼成立山東__地產(chǎn)研究所、山東__地產(chǎn)技術(shù)中心的基礎(chǔ)上，組建并試運行__地產(chǎn)財務(wù)核算中心，經(jīng)過設(shè)立財務(wù)核算中心，圍繞公司新戰(zhàn)略規(guī)劃，加強財務(wù)核算，逐步推進(jìn)預(yù)算管理、統(tǒng)籌資金的實時監(jiān)控與集中管理，實現(xiàn)金融資源的有效利用。另一方面，20__年的審計工作貫穿全年始終，應(yīng)對多輪審計，我們給予高度重視，進(jìn)取應(yīng)對，針對審計提出的問題，本著實事求是、客觀公正、正直坦誠的態(tài)度，認(rèn)真對照檢查，反思不足，找出病根，進(jìn)取申述，進(jìn)取整改，進(jìn)取落實，較好完成了該項工作，企業(yè)順利邁過審計關(guān)。

二、公司創(chuàng)新有了新思路

20__年以來，__公司所處的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大變化。從外部環(huán)境講，房地產(chǎn)市場總體形勢發(fā)生了深刻變化，業(yè)界普遍共識是“房地產(chǎn)行業(yè)從黃金時代步入了白銀時代”，盡管對濟(jì)南市房地產(chǎn)市場影響有限，但也能感受到蕭蕭寒意，足以需要警覺和未雨綢繆;從內(nèi)部環(huán)境講，集團(tuán)的戰(zhàn)略取向發(fā)生了深刻變化，按照集團(tuán)“一控雙優(yōu)”戰(zhàn)略規(guī)劃，提出未來要牌照齊全，有影響力、有競爭力的一流金融控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略愿景。如何順應(yīng)時代發(fā)展、堅持與集團(tuán)戰(zhàn)略取向同步，是__必須應(yīng)對的重大經(jīng)營課題。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)上官董事長在改革創(chuàng)新研討會上的講話精神，結(jié)合__地產(chǎn)實際，經(jīng)過多次深入討論，提出了__地產(chǎn)未來將轉(zhuǎn)型為投資型房地產(chǎn)公司的經(jīng)營創(chuàng)新思路。在未來三到五年內(nèi)，__地產(chǎn)將在妥善推動現(xiàn)有項目完成的基礎(chǔ)上，圍繞以客戶為中心，引入金融思維、互聯(lián)網(wǎng)思維和協(xié)同思維，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，拓寬房地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，逐步發(fā)展成為以項目開發(fā)管理、資本運作、股權(quán)基金投資、房地產(chǎn)咨詢、房地產(chǎn)項目管控、不良項目(資產(chǎn))處置等為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，具備獨特競爭本事的投資型地產(chǎn)企業(yè)。

以上是我們對__未來發(fā)展的初步思路，鑒于集團(tuán)尚未明晰實業(yè)板塊的發(fā)展方向，我們將在集團(tuán)指導(dǎo)下制定出貼合企業(yè)實際的發(fā)展道路，以更優(yōu)異的業(yè)績回報股東。

三、工程建設(shè)取得新成績

某項目是__公司唯一在建項目，總建筑面積43萬㎡，計劃20__年7月底開始交房，確保某項目項目如期竣工是全年工作的重中之重。

工程建設(shè)方面。自去年大部分樓座主體結(jié)構(gòu)封頂以來，今年建設(shè)重點轉(zhuǎn)向二次結(jié)構(gòu)砌筑、室內(nèi)外安裝、配套管線以及庭院景觀工程。我們提出了“一橫一豎、立體突擊;同步施工、安全必?！钡闹笇?dǎo)方針，以庭院景觀為橫向施工主線，協(xié)調(diào)處理庭院土建與安裝之間、庭院與各主樓豎向之間的相互交叉施工問題，以及各階段交通路網(wǎng)、各階段材料的布置等問題，進(jìn)行分區(qū)域、分階段、快節(jié)奏的實施施工。我們一是經(jīng)過認(rèn)真抓組織措施落實，抓節(jié)點目標(biāo)實施，狠抓現(xiàn)場管理，組織了大干一百天、決戰(zhàn)三季度等活動;二是組織總包單位、分包單位、監(jiān)理公司定期召開工程進(jìn)度現(xiàn)場分析會，分析問題、尋找漏洞、完善措施、強化考核，嚴(yán)格履行合同，并采取了對施工單位分節(jié)點考核獎罰，加大管理力度等應(yīng)對措施，力保今年總進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn);三是在招標(biāo)管理與成本管理方面下功夫。我們強化目標(biāo)成本的動態(tài)管理與考核，從各個部門和各環(huán)節(jié)嚴(yán)控成本，分解細(xì)化量化各項建設(shè)成本指標(biāo)。在主要材料、設(shè)備的招標(biāo)中，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的招投標(biāo)制度，不講人情、不講關(guān)系，按程序和制度執(zhí)行。經(jīng)過精心組織，順利完成電梯、鋁合金窗、外墻保溫涂料、防火門等多項招標(biāo)與合同簽約。截止年底，全部完成了樓座主體驗收，二次結(jié)構(gòu)工程、安裝工程完成70%，庭

院綠化工程、各外管線安裝工程已同步有序展開。隨著工程建設(shè)全方位進(jìn)入安裝收官階段，各種矛盾交織，總包單位的組織不力問題、資金匱乏問題以及民擾問題，一時間矛盾突顯，驟然爆發(fā)，嚴(yán)重影響到工程建設(shè)正常進(jìn)行。應(yīng)對各種矛盾和困難，我們多方努力化解，力求排除不利因素干擾，保證開發(fā)建設(shè)平穩(wěn)進(jìn)行?？傮w講，某項目本年度年完成投資——萬元，基本完成全年建設(shè)目標(biāo)和投資目標(biāo)，為明天順利交房打好基礎(chǔ)。

四、營銷工作取得新勝利

某項目項目的住宅、公建的合同簽約以及銷售回款是全年工作重點。20__年，我們緊盯市場變化，深入做好市場調(diào)研分析，周密部署，職責(zé)到人，開展各項銷售工作。一是根據(jù)公司年度任務(wù)，精心組織、周密安排、狠抓落實，全面推進(jìn)各項銷售回款工作，全年共實現(xiàn)銷售回款——萬元;二是緊鑼密鼓地推進(jìn)招行大廈銷售，全年實現(xiàn)銷售回款——萬元，累計回款——萬元;三是重點開展某項目項目商鋪銷售工作，深入市場調(diào)研，切實做好前期策劃，在20__年市場環(huán)境變化較大的情景下，全年商鋪銷售12套，累計銷售面積——平方米，實現(xiàn)銷售回款——萬元。截至20__年底，某項目項目全年實現(xiàn)銷售回款——-萬元(項目累積實現(xiàn)銷售回款——萬元)。

五、安全生產(chǎn)堅持穩(wěn)定局面

安全生產(chǎn)是紅線，建立底線，堅守底線，強化風(fēng)險意識，是我們?nèi)旯ぷ饔忠恢攸c。我們認(rèn)真吸取安全事件教訓(xùn)，嚴(yán)格貫徹了“安全為天、質(zhì)量為先”的生產(chǎn)指導(dǎo)思想，開展了為期三個月的“安全質(zhì)量生產(chǎn)月活動”，定期開展安全培訓(xùn)、安全教育、質(zhì)量宣傳、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等活動，定期召開現(xiàn)場安全質(zhì)量生產(chǎn)會，抓安全、保質(zhì)量、促進(jìn)度，有力保障了全年任務(wù)目標(biāo)，確保了安全生產(chǎn)零事故。

六、公司黨群工作邁上新臺階

一年來，__黨總支按照國信集團(tuán)黨委安排部署，深入開展了群眾路線教育實踐活動和以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山東形象，促進(jìn)富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委省政府的重大決策部署上來，統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的要求上來，從大處講牢固樹立“六權(quán)治本”理念，從小處說實踐集團(tuán)公司提出的以客戶為中心的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)，在風(fēng)清氣正的環(huán)境里，抓發(fā)展，興實業(yè)，促改革。

回顧過去的一年，我們在挑戰(zhàn)中磨練了意志，也得到了不少經(jīng)驗和體會。第一，員工是企業(yè)力量之源。我們的員工，不計得失，始終發(fā)揚“白加黑、五加二”的工作作風(fēng)，與公司同呼吸、共命運，實踐證明，我們是一支異常能吃苦、異常能戰(zhàn)斗、異常講奉獻(xiàn)的隊伍。第二，狠抓落實是實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的根本途徑，我們始終堅持腳踏實地、不尚空談、狠抓落實、一抓到底的作風(fēng)。第三，公司文化是戰(zhàn)勝困難的強大動力。以“勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)、吃苦奉獻(xiàn)、和諧共事、追求卓越、精細(xì)化管理、加強執(zhí)行力和民主科學(xué)決策”為基本特征的八大文化，使我們應(yīng)對困難仍然堅持了強大的向心力和凝聚力，為我們戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)目標(biāo)供給了強大動力。

回顧過去的一年，我們也必須更加清醒地看到，應(yīng)對三期疊加的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和房地產(chǎn)市場步入白銀時代的新常態(tài)，應(yīng)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整對實業(yè)產(chǎn)生的影響，如何做好企業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好地適應(yīng)新常態(tài)、順應(yīng)新戰(zhàn)略，是__公司須花大力氣解決的重大課題。

從業(yè)心得 篇5

**《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》是為了加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展和加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。它是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機制，也是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一種保護(hù)措施。通過近段時間的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到作為一名基層管理人員應(yīng)該做時常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范檢查對照自己，并從以下幾方面把好反腐防變關(guān)：

一、要加強學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員要以身作則，加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果放松了學(xué)習(xí)，久而久之就會忘記了自己的職責(zé)，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。

所以，通過政治學(xué)習(xí)和思想改造，可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，一個人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性而可能抵不做**逐步走向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強不能放松，作為一個管理者更要擠出時間自覺參加政治學(xué)習(xí)，真正在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要增強道德觀念。良好的職業(yè)道德影響著人的良好行為，而缺少良好的職業(yè)道德的人心思是不會放在工作和企業(yè)發(fā)展上的，而是會想方設(shè)法走關(guān)系，如何為自己撈好處，見利就圖，見樂就亨，這種人最終不但損害了企業(yè)利益。也害了自己，所以作為手上稍有一點權(quán)利的人，一定要端正好道德思想，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，嚴(yán)格自律從業(yè)行為，在人生上要淡泊名利，從容面對一切；在工作上要向上對得起領(lǐng)導(dǎo)向下對得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名基層人員，個人的收入在比上不足比下有余，不要一味去橫豎攀比，人的欲望是沒有止境的。不要老把金錢看得很重。要知足者常樂。

四、要守好自己的情操和品質(zhì)。現(xiàn)在有些人認(rèn)為吃喝不算什么，他們的生活方式很隨意。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束而往往釀成大錯，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。

從這些案例中為我們敲響警鐘，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)這些反面教材，。特別是信為一個企業(yè)管理材料物資的人，要防微杜漸，時時保持清醒的頭腦，做到見**心不動，見財物心不癢，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。

五、要帶頭起好表率作用。俗話說的好：“不能正己，焉能正人”作為一個基層單位的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？

你說的話誰聽？所以要把本單位的廉潔自律工作抓好，就要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凡要求別人要做到的事情，自己必須首先做到，真正以自己的言行去帶動員工共同把單位的廉潔自律工作抓好。

從業(yè)心得 篇6

頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。準(zhǔn)確理解其立法精神，結(jié)合實際著力細(xì)化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高拒腐防變能力，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。

一、國有企業(yè)反腐倡廉工作面臨的挑戰(zhàn)

近幾年來，市國有企業(yè)蓬勃發(fā)展，至月，全市國有資產(chǎn)總量由的1700億元增至8867億元，名列全國第四，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)在實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要的促進(jìn)和保障作用。與此同時，國有企業(yè)反腐倡廉工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉政規(guī)定問題時有發(fā)生，有的甚至違紀(jì)違法，走上犯罪道路。比如，有的對中央清理規(guī)范投資入股行為有抵觸思想，步伐緩慢，拖了全市的后腿；有的在經(jīng)營管理中民主集中制執(zhí)行不好，不愿接受監(jiān)督，維護(hù)出資人權(quán)益意識不強，甚至以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益；有的職務(wù)消費奢侈，職工群眾意見很大等。市地產(chǎn)集團(tuán)原董事長受賄170多萬元、市中央商務(wù)區(qū)開發(fā)投資公司原董事長受賄1589萬元等案件造成了惡劣的社會影響，成為國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗的典型案例。

二、落實好《若干規(guī)定》的思路

分析存在問題的原因，一個至關(guān)重要的方面就是制度設(shè)計、制度執(zhí)行和制度監(jiān)督缺乏剛性。因此，如何進(jìn)一步認(rèn)清在深化社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革中國有企業(yè)面臨的新形勢新情況新問題，積極適應(yīng)國有企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境所發(fā)生的巨大變化，著力針對操作層面的制度規(guī)范存在的疏漏和缺失，有序展開和推進(jìn)細(xì)化、補充和探索試驗的工作，對于我們切實貫徹落實好《若干規(guī)定》，深入推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步鞏固國有經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的發(fā)展勢頭具有重要意義。

細(xì)化、補充和探索制度規(guī)范的基本思路是：在全面、準(zhǔn)確、充分理解《若干規(guī)定》原文精神的基礎(chǔ)上，對比較原則和抽象的條文，采取外延列舉的方式進(jìn)行細(xì)化闡釋，對需要落實的條文，進(jìn)一步明晰責(zé)任主體和增強落實措施；針對市國資委對國有企業(yè)實行的是管人、管事與管資產(chǎn)相結(jié)合的管理體制的實際，重點明確市國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機構(gòu)的職責(zé)；順應(yīng)國有企業(yè)改革構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的趨勢，把對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)管納入法人治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)進(jìn)行，重點加強對相關(guān)制度的完善性和執(zhí)行力的監(jiān)督，充分尊重企業(yè)的法人治理權(quán)，充分授權(quán)企業(yè)進(jìn)行自我管理和自我監(jiān)督。

三、五個方面細(xì)化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范

遵循這一基本思路，我們認(rèn)為貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》應(yīng)著力從以下五個方面細(xì)化、補充和探索相關(guān)的制度規(guī)范。

（一）進(jìn)一步明晰責(zé)任主體

制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于明晰責(zé)任主體。貫徹落實好《若干規(guī)定》的前提是劃分責(zé)任主體。從有利于整體推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉工作出發(fā)，可將責(zé)任主體劃分為領(lǐng)導(dǎo)主體、組織協(xié)調(diào)主體、監(jiān)督監(jiān)察主體和執(zhí)行主體。領(lǐng)導(dǎo)主體，是各級黨委、政府；組織協(xié)調(diào)主體，是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)；監(jiān)督監(jiān)察主體，是履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)；執(zhí)行主體，是國有企業(yè)。黨委、政府加強領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)組織協(xié)調(diào)，履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)及其紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督檢查，國有企業(yè)具體施行，這就能夠從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制上保障國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作的順利開展。

（二）細(xì)化補充廉潔從業(yè)行為規(guī)范

進(jìn)一步具體規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的核心內(nèi)容。在這方面，應(yīng)著力把握好“三重一大”、重大捐贈贊助、營利性經(jīng)營活動、提供便利條件、兼職管理、職務(wù)消費、任職和公務(wù)回避、同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系、利用婚喪嫁娶斂財?shù)戎攸c內(nèi)容，并作列舉式細(xì)化。比如，對“三重一大”的具體內(nèi)容，可參照國務(wù)院國資委對央企的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實際予以列舉。重大決策事項，可從企業(yè)的重大戰(zhàn)略管理事項、重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項、重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項、涉及職工切身利益的重大分配事項、重要獎懲事項、反腐倡廉建設(shè)重要事項、安全穩(wěn)定的重要事項和需要提交股東（大）會和董事會及職代會審議決定的重要事項等八個方面進(jìn)行列舉；重大項目安排事項，可從年度投（融）資計劃、計劃外追加的投（融）資項目、應(yīng)當(dāng)向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)報告的重大投（融）資管理事項、重大或者關(guān)鍵性的設(shè)備引進(jìn)和重要物資設(shè)備購置等重大招投標(biāo)管理項目、重大工程承包發(fā)包項目和企業(yè)產(chǎn)品配套及資源外包重大項目安排等五個方面進(jìn)行列舉；大額度資金運作事項，可從大額度資金使用計劃、大額度預(yù)算外資金使用、大額度的非生產(chǎn)性資金使用（包括對外擔(dān)保、期貨投資、資金拆借、委托理財、代開信用證、捐贈贊助等）幾個環(huán)節(jié)予以細(xì)化。關(guān)于重大捐贈贊助事項，可結(jié)合實際從單筆捐贈贊助額度、同一年度累計捐贈贊助額度、同一對象累計捐贈贊助額度等環(huán)節(jié)作出更具可操作性的規(guī)定。

（三）落實實施責(zé)任

落實責(zé)任是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的重要保證。要以改革的思路和創(chuàng)新的辦法指導(dǎo)幫助企業(yè)強化落實《若干規(guī)定》的保障措施。比如，在“三重一大”集體決策方面，鑒于決策權(quán)是企業(yè)的重要權(quán)力，量化的標(biāo)準(zhǔn)在相當(dāng)程度上是經(jīng)營管理中的一個經(jīng)驗值，不應(yīng)受到太多行政干涉，且企業(yè)因規(guī)模大小和所屬行業(yè)特征、風(fēng)險偏好等因素不同也難以統(tǒng)一量化標(biāo)準(zhǔn)，為有利于實現(xiàn)完善企業(yè)內(nèi)控機制與加強外部監(jiān)管的合理統(tǒng)一，可授權(quán)國有企業(yè)結(jié)合法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式，自行制定“三重一大”集體決策的具體范圍、內(nèi)容及程序等，并要求其向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)報告?zhèn)浒?。在職?wù)消費方面，應(yīng)授權(quán)企業(yè)自行制定職務(wù)消費管理辦法，明確職務(wù)消費的具體項目、享有職務(wù)消費的人員范圍及費用標(biāo)準(zhǔn)（額度）、企業(yè)內(nèi)部審核與監(jiān)督程序等內(nèi)容，并向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)報告?zhèn)浒福宦殑?wù)消費應(yīng)當(dāng)納入年度預(yù)算，年度職務(wù)消費的情況應(yīng)當(dāng)作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。在推行民主管理方面，要依法實行廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職工代表大會的民主監(jiān)督作用，同時，要充分運用現(xiàn)代企業(yè)制度中實現(xiàn)民主管理的好制度好方法，依法保障職工代表大會選舉產(chǎn)生職工董事、職工監(jiān)事，切實保護(hù)職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。在推行從業(yè)承諾制度方面，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)，建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后從業(yè)限制的契約化管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)行為；履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)每年應(yīng)按照績效年薪的一定比例提取從業(yè)承諾保證金，待承諾期滿審核后返還。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在離職或者退休后從事其他工作是公民勞動權(quán)利的實現(xiàn)，是其基本人權(quán)，應(yīng)保護(hù)。因此，在指導(dǎo)企業(yè)依法進(jìn)行管理中，要特別注意把握離職或退休后競業(yè)禁止的范圍和時間尺度，不能侵犯其合法權(quán)益?？梢悦鞔_規(guī)定競業(yè)禁止的范圍是與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機構(gòu)，時限可限定為三年。另外，在述職述廉制度方面，應(yīng)規(guī)定對主動交代說明違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范的行為，經(jīng)查證屬實的，應(yīng)從輕處理等。

（四）強化監(jiān)督保障

貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》須強化監(jiān)督保障措施。如在章程監(jiān)督方面，應(yīng)規(guī)定履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)要加強對國有企業(yè)公司章程的審查和管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的治理機制和權(quán)力運行模式。在個人重大事項報告的監(jiān)督方面，可以要求履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)加強監(jiān)督管理，逐步探索建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人財產(chǎn)申報制度。在薪酬管理方面，可以明確要求履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)或者有關(guān)主管部門按照市場調(diào)節(jié)與政府監(jiān)管相結(jié)合、激勵與約束相統(tǒng)一、短期激勵與長期激勵相兼顧、領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調(diào)等原則，建立健全薪酬管理辦法；積極探索實行年薪制、期權(quán)制、廉潔獎金等制度，建立健全激勵和約束機制。在建立健全監(jiān)督協(xié)調(diào)機制方面，可以明確各級審計部門按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，將有關(guān)審計結(jié)果抄送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)等內(nèi)容。在考察考核方面，除了《若干規(guī)定》明確履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)外，可以明確提出重點加強對作為責(zé)任主體的黨委書記、董事長、總經(jīng)理履行職責(zé)情況的考察考核。

（六）細(xì)化違規(guī)行為處理

明晰和規(guī)范從業(yè)違規(guī)行為處理，對增強《若干規(guī)定》的執(zhí)行力和權(quán)威性作用重大。在《企業(yè)職工獎懲條例》廢除后，不少企業(yè)因?qū)ψ孕腥蚊牟粚儆诒O(jiān)察對象的人員的處理缺乏依據(jù)而感到無所適從。當(dāng)前，國有企業(yè)改革發(fā)展的總體趨勢是由行政化管理向建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，且《勞動法》和《勞動合同法》均授權(quán)企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度管理內(nèi)部員工。因此，在這方面的制度設(shè)計，應(yīng)該充分尊重企業(yè)的自主經(jīng)營管理權(quán)，并明確提出企業(yè)可以按照依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度對內(nèi)部員工進(jìn)行處理。在扣發(fā)薪金方面，應(yīng)在《若干規(guī)定》明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的須減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎金的基礎(chǔ)上，可根據(jù)情節(jié)輕重和國有資產(chǎn)受損程度，對哪些處理應(yīng)當(dāng)減發(fā)、哪些應(yīng)當(dāng)扣發(fā)等作出具體規(guī)定。在清退和賠償方面，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反廉潔從業(yè)規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)清退，給國有企業(yè)造成的損失應(yīng)當(dāng)賠償?？擅鞔_規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒不清退、賠償?shù)?，?yīng)采取扣除薪酬和提請民事訴訟等方式進(jìn)行追償。這是因為國有企業(yè)是特殊主體，承擔(dān)著比其他企業(yè)更多的社會責(zé)任，如果輕易放棄追償權(quán)，則會造成國有資產(chǎn)的變相流失。提起民事訴訟進(jìn)行追償不僅僅是國有企業(yè)的權(quán)利，也是其應(yīng)盡的義務(wù)。

從業(yè)心得 篇7

一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。廉潔是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本準(zhǔn)則。廉潔問題上，個別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。一個干部本事再強，工作再勤奮，如果在廉政上出了問題，就喪失了根本。常言，“吳王好劍客，百姓多創(chuàng)瘢；楚王好細(xì)腰，宮中多餓死?！蔽覀兊难孕?，必然為基層干部和廣大職工所效仿。有人說，“樹朽先朽于根，人毀先毀于心”；19世紀(jì)英國政治家阿克頓曾斷言，“權(quán)力會產(chǎn)生x，絕對的權(quán)力，絕對會產(chǎn)生x”。絕對的權(quán)力產(chǎn)生絕對的x，這個論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向x的深淵。我們要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識，筑牢拒腐防變的思想大堤，讓大家時刻警醒，警鐘長鳴。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。

總書記多次告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。無數(shù)事實也證明，我們必須時刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心”。x作為一種社會現(xiàn)象，古今中外時有發(fā)生，頑疾難除。社會分配不公、x等問題，是各地各部門加強干部隊伍建設(shè)的難點。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視，一向把反腐倡廉作為關(guān)系黨的生死存亡和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的大事來抓。黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

當(dāng)前，我們更新觀念，始終堅持服務(wù)發(fā)展、客戶至上，把客戶是否滿意作為檢驗我們工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，必然要求我們把廉潔從業(yè)作為企業(yè)發(fā)展的根本出發(fā)點，堅持以廉潔凝聚人心，以廉潔樹立形象。公司黨組多次講，抓好懲防體系建設(shè)，教育是重要基礎(chǔ)，教育在前、預(yù)防在先，是對干部的保護(hù)。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識其重要性和必要性，主動學(xué)習(xí)，主動提高，主動抓好反腐倡廉工作。二、廉潔從領(lǐng)導(dǎo)做起，我們必須扎實推進(jìn)反腐倡廉工作

能吏尋常見，公廉第一難。私義行則亂，公義行則治?！袄舨晃肺釃?yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公x不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威”。這些都說明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。公司黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)會上強調(diào)，“公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺站在群眾的立場上思考和解決問題，眼睛向下研究基層問題，不要向上研究領(lǐng)導(dǎo)喜好，自我首先要行得正、坐得端、立得住，保證不越線”。所以，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點：

一是加強黨性修養(yǎng)。黨性是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)和作風(fēng)等的集中體現(xiàn)，黨性堅強是做合格黨員干部的根本條件。加強黨性修養(yǎng)，總書記要求，必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。具體講，一要真抓實干。堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，從自我做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，身先士卒、靠前指揮，雷厲風(fēng)行、一抓到底，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。二要勇于創(chuàng)新。以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法，進(jìn)取推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展。三要甘于奉獻(xiàn)。關(guān)鍵在守得住清貧、耐得住寂寞，不亂伸手、不亂張口，君子愛財取之有道。

二是帶頭廉潔自律。要堅持自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實把各項紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自我的基本遵循和自覺行動。自重是拒腐防變的基礎(chǔ)，即慎初、慎微，就是從手中有權(quán)力第一天起，就要謹(jǐn)慎，從小事做起，防微杜漸；自省是拒腐防變的關(guān)鍵，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住x，經(jīng)得住各種腐朽思想和各種x的考驗；自警是拒腐防變的屏障，即慎獨，就是在個人獨處、無人監(jiān)督時，也要自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則；自勵是拒腐防變的動力，即慎終，就是始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的思想品德和良好形象。具體講，就是在表率作用上，要帶頭講誠信，做人要實實在在，做事要腳踏實地，以自身廉潔帶動班子廉潔，以班子的廉潔帶動隊伍廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在干部使用上，要唯德唯賢，不搞小圈子。在權(quán)力使用上，要正當(dāng)用權(quán)、秉公用權(quán)，堅決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。在工作作風(fēng)上，要堅持民主，做到貼近基層、深入調(diào)研，勤政務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在生活作風(fēng)上，要做到言行正派、情趣高尚，堅持身體鍛煉，保證身體康健。

三是提升履職本事。古人說：“立身百行，以學(xué)為基。”鄧小平同志有句名言：“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)?！笨倳浂啻螐娬{(diào)，要把“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。從大的方面看，當(dāng)今時代是一個大變革大發(fā)展的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異，新事物新知識不斷涌現(xiàn)，新情景新問題層出不窮，我們需要學(xué)習(xí)的東西很多。所以，我們必須要增強學(xué)習(xí)的職責(zé)感和緊迫感，以建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型隊伍為契機，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作職責(zé)、一種生活方式、一種精神追求，樹立終身學(xué)習(xí)的思想、經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作本事和精神境界，更好地肩負(fù)起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責(zé)。

四是虛心理解監(jiān)督。強化“監(jiān)督也是愛護(hù)”的意識，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。渠道上，既要主動接總公司各部門的監(jiān)督，也要理解基層職工的監(jiān)督，暢通上下監(jiān)督渠道。制度上，既要執(zhí)廉潔從政紀(jì)律規(guī)定，又要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度；既要堅決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的職務(wù)消費行為和奢侈消費風(fēng)氣，又要禁止經(jīng)過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；既要加強公司廉政制度建設(shè)，更要加強廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查，切實在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫，認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問題，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，切實提升公司反腐倡廉工作新水平。

從業(yè)心得 篇8

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

四、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

五、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

從業(yè)心得 篇9

在高速公路收費站工作的這些年在改變著我的生活，也在影響著我的思想，在和這么多同事相處期間讓我的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提升，磨練了我吃苦耐勞的工作能力，這些年，更讓我在思想上以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守公司的規(guī)章制度，堅守收費條例，嚴(yán)格履行做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的工作原則。在目前的工作上勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡心盡責(zé)完成代理班長的本職工作。

收費員的工作性質(zhì)比較特殊，每天都和金錢打交道，我們在加強自身業(yè)務(wù)能力的同時更要在思想上時刻繃緊廉潔從業(yè)這根弦，擺正工作位置，時刻堅持“謙虛、謹(jǐn)慎、律己”工作態(tài)度，時刻提醒著自己什么是一名收費員該做的，什么是不該做的。身為帶班長樹立威信，以身作則，按照各項規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)的要求班組成員，對一切違規(guī)行為、不合理操作及時糾正。制止，嚴(yán)格控制；對于班組成員中存在的一些問題，要在班前會的時候提出注意事項，避免違紀(jì)；對于在崗期間出現(xiàn)的問題，除當(dāng)時及時更正外，在班后會時，要有針對性的對當(dāng)事人做出批評以及處理意見。另一方面，關(guān)心愛護(hù)班組成員，滿足他們提出的合理要求。團(tuán)結(jié)互助，先人后己，拿出一個做班長應(yīng)有的風(fēng)度。

“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，利益熏心的一些人會想方設(shè)法鉆公司的空子，并且手段越來越隱蔽，尤其是很多剛踏上收費崗位上的人很難抵擋住這些誘惑，這就需要我們時刻提醒，做到警鐘長鳴，做到防患于未然?；仡欉@些年自身的工作經(jīng)歷，我相信很多收費員都會和我一樣，經(jīng)常會遇到一些不符合優(yōu)惠的綠色通道車輛以及不滿足免費放行條件的收割機車輛，這些司機經(jīng)常會查驗過程中用一些小恩小惠來誘惑我們，而作為一線的收費員我們此時要做的就是堅守廉潔的工作底線，不被各種利益干擾。遇到蠻橫不講理的司機也不用怕，只要自己堅守原則，按照公司的規(guī)章制度辦事，對司機講政策，說道理，來化解矛盾，保證通行費的正常收繳，讓司機明明白白的交費。

與廉潔相對的就是貪腐，腐敗像一個惡魔一樣，使一個善良的心腐蝕潰敗。腐敗，就像“溫水煮青蛙”一樣，在不知不覺中使你走向萬丈深淵。有一天，你把駕駛員多給的10塊錢塞進(jìn)了自己的錢包，你覺得自我占了小便宜，殊不知狹隘、淺薄的思想意識正在侵蝕你的靈魂，隨之而來的是貪欲悄悄滋長，灰暗的事件在漸漸腐蝕著我們本來健康的心靈，威脅著個人發(fā)展前途甚至影響了整個家庭。不堪回首的貪腐事件不僅僅傷害了自我，也傷害了家人的心。要時刻牢記：只要不是自己的，一顆螺絲釘也不要拿，駕駛員給的一根煙也不要抽，一瓶水也不要喝，廉潔無小事，小事也會侵蝕你的內(nèi)心，助長你的貪念，鑄成大錯。

在以后的工作中，希望自己能夠在站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下使班組的工作達(dá)到一個更高的層次。尤其是加強“思想品德意識”，加強職業(yè)道德和“廉潔從業(yè)”意識。

從業(yè)心得 篇10

由于近年來隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展人們的生活水平不斷提高，物質(zhì)需求水平也不斷提高，使得部分員工的思想較為活躍，拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。且外部形勢較為復(fù)雜，金融業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要，金融企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈，而客戶對銀行的要求也逐漸變的嚴(yán)格甚至是嚴(yán)苛起來。在這種大環(huán)境之下少數(shù)員工出于自身利益需求或為完成任務(wù)，作出了一些違規(guī)、違紀(jì)、違法的行為。而這些違法違規(guī)案件及操作風(fēng)險事件，給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負(fù)面影響，而大部分案件都暴露出的共性問題是“十案九違規(guī)”!這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實不斷提醒著銀行要把案件防范與風(fēng)險控制擺在至關(guān)重要的位置上，避免案件的產(chǎn)生、風(fēng)險的形成就要將違規(guī)行為扼殺在搖籃里，讓投機思想結(jié)束在頭腦中。為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠理想、改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”為主題的大教育大討論活動。而通過這次活動讓我對“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”這八個字又有了新的認(rèn)識。

一、

“廉潔從業(yè)，從我做起”加強學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)技能和思想精神境界。廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律，必須正確地認(rèn)識自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵，通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀，對自身與周邊人事物都有正確的認(rèn)知，不斷調(diào)整自身工作態(tài)度，塑造良好心態(tài)，爭取做到不以物喜不以己悲。且要時刻更新業(yè)務(wù)知識，熟練掌握業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險度，不斷提高實際工作中風(fēng)險控制能力。

二、堅持開展批評與自我批評。人無完人每個人都有缺點，要積極開展自我批評，查找和解決自身存在的問題，同時主動、誠懇地接受批評。同事之間要出以公心，認(rèn)真開展批評幫助。要主動接受監(jiān)督防護(hù)。監(jiān)督既是約束，更是愛護(hù)。不講監(jiān)督的信任就是輕信，放棄監(jiān)督的信任就是放縱。要做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，既是自己對自己高度負(fù)責(zé)，也是他人對自己關(guān)心愛護(hù)。只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下，把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)和最真誠的呵護(hù)，培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境，在思想上正確認(rèn)識監(jiān)督，在感情上真誠歡迎監(jiān)督，在行動上主動接受監(jiān)督，在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風(fēng)、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護(hù)。

三、建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度，明確的獎懲體制就是給工商銀行員工一個良好的環(huán)境，完善的規(guī)章制度可以起到預(yù)防風(fēng)險的作用，而明確的獎懲制度則起到了震懾的作用。有了健全的制度還要有力的去宣導(dǎo)，旗幟鮮明地向員工傳達(dá)出哪些行為可為，哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系，使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項，落實自律措施，遵循崗位承諾，嚴(yán)防各類違規(guī)行為。如存在問題要進(jìn)行反映，及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題，以爭取及時糾正，不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好，爭建立一個精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的操作模式。

總而言之，要始終保持清醒頭腦，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，做一名遵紀(jì)守法、行為合規(guī)的合格員工，從我做起，從細(xì)節(jié)做起，管好自己，帶動身邊，共同創(chuàng)建一個良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營”理念的工作團(tuán)隊，將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中，將“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務(wù)客戶的全過程中去，為我行安全經(jīng)營、快速發(fā)展和提升效益保駕護(hù)航。

從業(yè)心得 篇11

****會計師事務(wù)所，是1999年12月改制成立的一家縣級事務(wù)所，現(xiàn)有從業(yè)人員有29名，其中，黨員13名，占員工總數(shù)的 40%。20xx年我所就已經(jīng)成立了黨支部。訖今整整十年了，記得那時，我們這些原本一輩子無憂無慮持有鐵飯碗的年青人，因為改制成為政府非編人員，那時覺得人生目標(biāo)慌惚，加之一些權(quán)力部門的排斥，社會關(guān)系日益惡化，服務(wù)領(lǐng)域逐年萎縮，造成業(yè)務(wù)少、人心煥散，員工之間不能和諧共處、混日子的不良局面，前途令人擔(dān)憂。我所雖已在改制后第二年成立了黨支部，但由于改制后的事務(wù)所已不在機關(guān)序列，上級黨委對我們支部不夠重視，工作上不予督導(dǎo)，甚至在一些活動中受到機關(guān)部門的排擠，使原本認(rèn)識低下、經(jīng)驗淺薄的我們沒有能夠重視黨支部建設(shè)，也沒有發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部工作常年處于癱瘓狀態(tài)，黨員同志漸漸淡忘了自己的身份，喪失了黨性，非黨員工向組織靠攏那就更談不上了。那時我們迷茫了，事務(wù)所迷茫了，黨支委迷茫了。20xx年，年青的李躍進(jìn)同志豪情滿懷，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)任了我們事務(wù)所的主任會計師。上任后，他力推法制與心治，修訂完善所內(nèi)各項規(guī)章制度、身體力行、以身作則，抓黨建，聚人心。他充分認(rèn)識到我們事務(wù)所的發(fā)展，不僅在于培養(yǎng)人才，更重要的是為人才營造發(fā)揮才智的良好氛圍，蓄積人才，留住人才。為此，我們以黨支部為核心，組織到**革命圣地參觀學(xué)習(xí)，對全黨員工進(jìn)行愛黨愛國主義教育；“七一”期間，開展黨的生日紀(jì)念活動，舉行歌頌黨的詩歌朗誦比賽，來增強黨員員工的黨性，引導(dǎo)非黨員工向組織靠攏。當(dāng)年就有一名員工向黨支部遞交了入黨申請書，填補了建所以來無人向組織靠攏的空白。20xx年，那是一個春天——中國注冊會計師協(xié)會行業(yè)黨委成立了，黨中央布署的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開始了，我們?nèi)缇煤捣旮陕?，像夢歸的游子找到了回家的路，這更堅定了我們抓黨建聚人心、樹品牌求發(fā)展的決心。為積極響應(yīng)黨中央深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召，我所的黨支部書記馮德誠親赴**參加事務(wù)所黨組書記培訓(xùn)班，參加了謝旭人部長召見的20名黨組書記代表座談會，被推薦為首席發(fā)言人與謝部長面對面進(jìn)行匯報交流。在培訓(xùn)班上財政部副部長寥曉軍說：“如果說一個事務(wù)所支部是一面旗幟，那么支部書記就是這面旗幟的旗桿；如果旗桿直且高，則黨支部這面旗幟就高高飄揚；反之，書記沒當(dāng)好，旗桿是歪的，這面旗幟就飄不起來。”我們的馮書記感慨萬分，他沒有想到曾被遺忘多年的注冊會計師行業(yè)支部竟會受到黨中央和財政部領(lǐng)導(dǎo)的如此關(guān)心，多年來的失落感化為烏有，他忽然有了一種回家的感覺。他激動的說：“我一定要當(dāng)好**事務(wù)所的“好參謀”。為了做好黨建工作，我們?yōu)槊總€黨員制做了崗位警示牌，明示黨員身份，時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員。李所長主動讓出自己寬敞明亮的辦公室建立了黨員之家，添置了電視機、影碟機、會議桌、書柜等活動設(shè)施及黨報黨刊等學(xué)習(xí)資料，在內(nèi)部刊物《**天地》里增設(shè)了“黨員園地”欄目，征集交流學(xué)習(xí)的心得與體會，及時宣傳黨的方針政策，為黨員提供了交流平臺，也為黨員的活動開展提供了便利條件，而他自己卻搬到一間昏暗的小屋子里辦公，但他無怨無悔。他常說：黨員之家是我的家，行業(yè)黨委是**的家。現(xiàn)在，在行業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所已形成了熱愛學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)**品牌的和諧氛圍。展未來，前程似錦。我們的注冊會計師行業(yè)得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視和親切關(guān)懷，為加強行業(yè)黨建工作指明了方向，提供了強大的精神動力。我們將以此為契機，牢牢抓住黨建這一主線，樹立**品牌，以求**科學(xué)向前發(fā)展。我們堅信有行業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們大家的共同努力，我們注冊會計師事業(yè)在不遠(yuǎn)的將來，定會如日中天，燦爛輝煌。

最新從業(yè)心得10篇

在經(jīng)歷某些事情讓我們心里有了一些心得后，我們可以用文字記錄自己的心得體會。心得體會中，我們可以選擇真實的面對自己內(nèi)心的陰暗面。我們以您的需求為出發(fā)點呈現(xiàn)了這份有價值的“從業(yè)心得”，希望你能夠從本頁上得到一些有價值的信息！

從業(yè)心得 篇1

**在改變著我的生活，也在影響著我的思想，讓我在工作中學(xué)到很多，讓我能在平淡的生活中享受幸福。在**工作，“廉潔”這個詞肯定不陌生，整個社會都在倡導(dǎo)廉潔，可是真正廉潔的官員能有幾人？很多企業(yè)也在倡導(dǎo)廉潔，可是真正能像**一樣，把廉潔作為企業(yè)文化的支柱力量，并實質(zhì)性的進(jìn)行到底的能有幾個？

廉潔，作為企業(yè)文化的支柱力量，“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”是他的核心思想，為我們**人創(chuàng)造“公平、公正、簡單、透明”的生存環(huán)境，維護(hù)著我們家園的純凈，為**汽車樹立了良好的形象。

與廉潔相對的就是腐敗，腐敗像一個惡魔一樣，使一個善良的心腐蝕潰敗。腐敗，就像“溫水煮青蛙”一樣，在不知不覺中使你走向萬丈深淵。有一天，你拿了公司的一塊橡皮，你覺得自我占了小便宜，殊不知狹隘、淺薄的思想意識正在侵蝕你的靈魂，隨之而來的是貪欲悄悄滋長，灰暗的事件在漸漸腐蝕著我們本來健康的心靈，威脅著個人發(fā)展前途和家庭幸福。不堪回首的腐敗事件不僅僅傷害了自我，也傷害了家人的心。謹(jǐn)記：只要不是自我的，一顆螺絲釘也不要拿，供應(yīng)商的一根煙也不要抽，一瓶水也不要喝，廉潔無小事，小事也會侵蝕你的內(nèi)心，助長你的貪念，鑄成大錯。做人要誠，做事勿貪。廉則潔，誠則信。

雙節(jié)臨近，利益熏心的一些人會想方設(shè)法鉆公司的空子，并且手段越來越隱蔽，例如發(fā)個紅包，或者是編個理由說正好走過把自我家的一些特產(chǎn)贈送等等，在這個物欲橫流的時代，尤其是很多剛踏上廉潔崗位上的人很難抵擋住這些誘惑，這就需要我們時刻提醒，做到警鐘長鳴，做到防患于未然。

時代在提高，**在發(fā)展，我們的精神支柱不會變，我們的信仰不會變。廉潔，作為**的文化支柱，我們必須要發(fā)揚光大，謹(jǐn)記“小慈是大慈之賊，小利是大利之賊”。廉潔文化凈人心，廉潔，從你我做起，從小事做起。

從業(yè)心得 篇2

創(chuàng)新黨建工作機制，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用是基層黨建工作的永恒課題。在新的歷史條件下，如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨的建設(shè)，則是擺在我們各級黨務(wù)工作者面前的現(xiàn)實問題。在當(dāng)前全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，我們把這一課題作為學(xué)習(xí)實踐活動的主要課題來進(jìn)行。

第一，建設(shè)一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。主要途徑一是抓學(xué)習(xí)，僅有抓學(xué)習(xí)，才能不斷獲取新知識，拓展新視野，開創(chuàng)新境界。在學(xué)習(xí)安排上，我們突出抓好兩個層面，第一層面是黨委中心組學(xué)習(xí)，有效提高班子政治理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的本事;第二層面是中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好業(yè)務(wù)本事和管理水平的提高。公司組織50多位中層干部和專業(yè)骨干參加了中國人民大學(xué)舉辦的管理碩士mba的學(xué)習(xí)。二是抓作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子為民、務(wù)實、清廉良好形象。我們要求中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部深化“八個方面良好風(fēng)氣”教育活動成果，認(rèn)真落實省、市關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，健全完善工作職責(zé)制，做到工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、時限“三明確”，工作任務(wù)、措施、獎懲“三落實”。進(jìn)取開展調(diào)查研究，樹立求真務(wù)實的調(diào)研之風(fēng)。堅持經(jīng)常深入基層，多做聯(lián)系群眾、化解矛盾、解決難題的工作。加強干部的管理監(jiān)督，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，防止和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)。

第二，增強基層黨組織的凝聚力和執(zhí)行力。二是以創(chuàng)新黨員教育形式、管理方式為突破口，加強黨員的教育管理，要抓好黨性實踐活動，開展愛崗敬業(yè)教育、夢想信念教育，樹立黨員先鋒崗等，充分發(fā)揮黨組織政治核心與黨員的模范作用，不斷提高各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要經(jīng)過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。首先要抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，張家口移動在深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動中，努力在學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求上下功夫。明確學(xué)習(xí)資料：科學(xué)發(fā)展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、省委以及集團(tuán)公司和省公司關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)重要講話，td—scdma等移動業(yè)務(wù)技術(shù)知識。明確團(tuán)體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式。團(tuán)體學(xué)習(xí)包括黨支部組織學(xué)習(xí)、黨課、學(xué)習(xí)討論與交流等，要求黨支部學(xué)習(xí)討論每月1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時。同時大力提倡自學(xué)，黨員個人按照支部的安排經(jīng)過多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，每日不少于1課時。明確學(xué)習(xí)要求。要求每位黨員樹立良好學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與自身工作緊密結(jié)合，認(rèn)真做學(xué)習(xí)摘要，寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研文章等?；顒悠陂g至少要上交一篇學(xué)習(xí)心得體會。**年中心組集中學(xué)習(xí)9次，黨員和全員學(xué)習(xí)2680多人次，經(jīng)過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強夢想信念教育和思想道德建設(shè)，使全員成為實踐企業(yè)核心價值觀的模范，成為科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，成為和諧企業(yè)的進(jìn)取促進(jìn)者。

強化黨員干部的服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)...員先進(jìn)性的根本所在。廣大黨員異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀，始終堅持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改善工作作風(fēng)和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發(fā)點，真心實意地為職工群眾辦實事，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得職工群眾的信任和支持。三是加強黨員活動管理工作，推進(jìn)黨建管理長效機制。開展黨員活動是黨建工作的基礎(chǔ)，黨員活動在形式上要不斷創(chuàng)新。近些年來，我們從實際出發(fā)，長期堅持和開展了一系列活動，收到了良好效果。

如在各支部中開展推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層活動，進(jìn)一步加強和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動，促進(jìn)市場的迅速拓展;開展團(tuán)員青年示范崗活動，團(tuán)員佩帶團(tuán)徽上崗，評選服務(wù)明星、明星班組，以黨建帶團(tuán)建，加強共青團(tuán)工作。開展“巾幗建功”活動，調(diào)動廣大婦女的進(jìn)取作用;開展業(yè)務(wù)技能競賽活動，評選勞動能手、營銷標(biāo)兵，調(diào)動廣大員工工作進(jìn)取性;成立興趣小組，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會和體育比賽，豐富企業(yè)文化。不管哪項活動，我們都牢固樹立以提高素質(zhì)、增強黨性為基準(zhǔn)，融黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為一體，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷充實、改善、更新黨員活動資料。

第四、以人為本，關(guān)注黨員身心健康。把對黨員隊伍的教育和管理，與維護(hù)黨員權(quán)利、供給服務(wù)有機結(jié)合起來，在要求黨員多做貢獻(xiàn)的同時，要維護(hù)黨員的合法利益;在強調(diào)黨的紀(jì)律的同時，要尊重黨員的民主權(quán)利;在強調(diào)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的同時，要切實幫忙黨員解決實際困難，激發(fā)黨員為企業(yè)改革發(fā)展盡職盡責(zé)的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。

實踐證明，充分發(fā)揮好黨委的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒帶頭作用，從而帶動和促進(jìn)企業(yè)各項工作躍上新臺階，實現(xiàn)新發(fā)展，呈現(xiàn)新面貌，推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

從業(yè)心得 篇3

我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆六中全會精神，并深刻領(lǐng)會到這次會議的指示精神，使我在思想上有了更深刻的認(rèn)識，在工作和學(xué)習(xí)上有了更大的進(jìn)步?，F(xiàn)將我在這次黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動中的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

一、通過學(xué)習(xí)和反思，我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性有了更加全面的了解，增強了我的黨性和責(zé)任感，使我更加明白了作為一名如何做到“以身作則，率先垂范，以德服人”的重要性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨在新世紀(jì)新階段的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，就必須始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。作為一名，要堅持“一切為服務(wù)”，就必須堅持黨的先進(jìn)性，就必須始終代表的利益，就要堅持黨的根本宗旨，就要始終保持黨的先進(jìn)性。

二、我對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性有了更進(jìn)一步的明確把握，對我自身提出了更高的要求，我要不斷地加強黨性鍛煉，增強素養(yǎng)，加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“一切為了”的觀點，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做到勤政廉潔，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，樹立正確的價值觀、人生觀和利益觀，努力為社會主義的建設(shè)貢獻(xiàn)一份自己的力量。

三、通過對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性的學(xué)習(xí)，我對黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更新更深的認(rèn)識。在今后的各項工作中，我一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，把廉政工作與我們的生產(chǎn)與生活中的實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和理論水平，為社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

從業(yè)心得 篇4

****會計師事務(wù)所，是1999年12月改制成立的一家縣級事務(wù)所，現(xiàn)有從業(yè)人員有29名，其中，黨員13名，占員工總數(shù)的 40%。20xx年我所就已經(jīng)成立了黨支部。訖今整整十年了，記得那時，我們這些原本一輩子無憂無慮持有鐵飯碗的年青人，因為改制成為政府非編人員，那時覺得人生目標(biāo)慌惚，加之一些權(quán)力部門的排斥，社會關(guān)系日益惡化，服務(wù)領(lǐng)域逐年萎縮，造成業(yè)務(wù)少、人心煥散，員工之間不能和諧共處、混日子的不良局面，前途令人擔(dān)憂。我所雖已在改制后第二年成立了黨支部，但由于改制后的事務(wù)所已不在機關(guān)序列，上級黨委對我們支部不夠重視，工作上不予督導(dǎo)，甚至在一些活動中受到機關(guān)部門的排擠，使原本認(rèn)識低下、經(jīng)驗淺薄的我們沒有能夠重視黨支部建設(shè)，也沒有發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部工作常年處于癱瘓狀態(tài)，黨員同志漸漸淡忘了自己的身份，喪失了黨性，非黨員工向組織靠攏那就更談不上了。那時我們迷茫了，事務(wù)所迷茫了，黨支委迷茫了。20xx年，年青的李躍進(jìn)同志豪情滿懷，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)任了我們事務(wù)所的主任會計師。上任后，他力推法制與心治，修訂完善所內(nèi)各項規(guī)章制度、身體力行、以身作則，抓黨建，聚人心。他充分認(rèn)識到我們事務(wù)所的發(fā)展，不僅在于培養(yǎng)人才，更重要的是為人才營造發(fā)揮才智的良好氛圍，蓄積人才，留住人才。為此，我們以黨支部為核心，組織到**革命圣地參觀學(xué)習(xí)，對全黨員工進(jìn)行愛黨愛國主義教育；“七一”期間，開展黨的生日紀(jì)念活動，舉行歌頌黨的詩歌朗誦比賽，來增強黨員員工的黨性，引導(dǎo)非黨員工向組織靠攏。當(dāng)年就有一名員工向黨支部遞交了入黨申請書，填補了建所以來無人向組織靠攏的空白。20xx年，那是一個春天——中國注冊會計師協(xié)會行業(yè)黨委成立了，黨中央布署的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開始了，我們?nèi)缇煤捣旮陕?，像夢歸的游子找到了回家的路，這更堅定了我們抓黨建聚人心、樹品牌求發(fā)展的決心。為積極響應(yīng)黨中央深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召，我所的黨支部書記馮德誠親赴**參加事務(wù)所黨組書記培訓(xùn)班，參加了謝旭人部長召見的20名黨組書記代表座談會，被推薦為首席發(fā)言人與謝部長面對面進(jìn)行匯報交流。在培訓(xùn)班上財政部副部長寥曉軍說：“如果說一個事務(wù)所支部是一面旗幟，那么支部書記就是這面旗幟的旗桿；如果旗桿直且高，則黨支部這面旗幟就高高飄揚；反之，書記沒當(dāng)好，旗桿是歪的，這面旗幟就飄不起來?！蔽覀兊鸟T書記感慨萬分，他沒有想到曾被遺忘多年的注冊會計師行業(yè)支部竟會受到黨中央和財政部領(lǐng)導(dǎo)的如此關(guān)心，多年來的失落感化為烏有，他忽然有了一種回家的感覺。他激動的說：“我一定要當(dāng)好**事務(wù)所的“好參謀”。為了做好黨建工作，我們?yōu)槊總€黨員制做了崗位警示牌，明示黨員身份，時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員。李所長主動讓出自己寬敞明亮的辦公室建立了黨員之家，添置了電視機、影碟機、會議桌、書柜等活動設(shè)施及黨報黨刊等學(xué)習(xí)資料，在內(nèi)部刊物《**天地》里增設(shè)了“黨員園地”欄目，征集交流學(xué)習(xí)的心得與體會，及時宣傳黨的方針政策，為黨員提供了交流平臺，也為黨員的活動開展提供了便利條件，而他自己卻搬到一間昏暗的小屋子里辦公，但他無怨無悔。他常說：黨員之家是我的家，行業(yè)黨委是**的家?，F(xiàn)在，在行業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所已形成了熱愛學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)**品牌的和諧氛圍。展未來，前程似錦。我們的注冊會計師行業(yè)得到了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視和親切關(guān)懷，為加強行業(yè)黨建工作指明了方向，提供了強大的精神動力。我們將以此為契機，牢牢抓住黨建這一主線，樹立**品牌，以求**科學(xué)向前發(fā)展。我們堅信有行業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們大家的共同努力，我們注冊會計師事業(yè)在不遠(yuǎn)的將來，定會如日中天，燦爛輝煌。

從業(yè)心得 篇5

銀行從業(yè)人員規(guī)范心得體會范文

當(dāng)我們有一些感想時，好好地寫一份心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編幫大家整理的銀行從業(yè)人員規(guī)范心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)

在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的`興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識

“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。

加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要*一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識

銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。

近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。

從業(yè)心得 篇6

進(jìn)不求名，退不避罪，唯人是得，利合于國，許多權(quán)人將此句作為座右銘告誡自己，而與之形成強烈反差、機具諷刺意味的，卻是許多人身居高位、目無國法、濫用權(quán)力、貪圖腐化的可怕蛻變，貪污受賄，挪用公款，違規(guī)投資、拆借巨額資金，多次赴境外賭博，肆意揮霍，造成國有企業(yè)財產(chǎn)的巨大損失，并最終受到國家法律的嚴(yán)厲制裁。

然而，盡管國家反腐敗行動不斷深入，仍有一些黨和國家的干部心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)，在腐敗的泥沼中越陷越深，不能自拔，以權(quán)力來謀私欲，對國家、集體和人民的財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，而自己的人生也成為腐化墮落的反面教材。那么，為什么存在腐敗行為屢禁不止的現(xiàn)象呢?究其根源，就在于權(quán)力監(jiān)管的缺位。我認(rèn)為，要想反腐敗行動取得效果，不僅要固本清源、加強黨員干部思想道德建設(shè)，更要建立健全權(quán)力監(jiān)督和約束機制，對領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)進(jìn)行時刻監(jiān)督。固本清源，就是要從源頭抓好反腐倡廉的思想教育。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反腐倡廉宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作，也是構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線的根本途徑。首先要加強思想教育，切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。思想是行動的先導(dǎo)，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強思想政治建設(shè)，才能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；才能堅定理想信念，強化黨性觀念和法紀(jì)意識，增強辨別是非的能力；才能正確對待手中的權(quán)力，見微知著，防微杜漸，切實增強拒腐防變能力。

權(quán)力監(jiān)管，就是要從根本上筑牢反腐倡廉的堅實防線。為加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督，黨中央下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并將黨風(fēng)廉政制度建設(shè)作為今年“反腐倡廉宣傳月”活動的主題和重要內(nèi)容，進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政監(jiān)管制度，加大了制度的約束力和監(jiān)管力。

深入開展反腐倡廉工作，教育是根本，制度是保證。因此，我們要切實建立反腐倡廉教育與制度監(jiān)管的長效機制，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力時刻處于人民群眾的監(jiān)督之中，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系利為民所謀，為社會的進(jìn)步和國家的發(fā)展行使好手中的權(quán)力。

從業(yè)心得 篇7

近日，**組織部、人力資源社會保障部、國家工商行政管理總局、國家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》?！兑庖姟穼Ω骷墮C關(guān)公務(wù)員辭去公職后的從業(yè)行為作出了明確規(guī)定，對于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員離職管理、防止離職腐敗和支持人才的合理流動具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

一、規(guī)范公務(wù)員離職管理

包括《公務(wù)員法》在內(nèi)，以往關(guān)于公務(wù)員離職后就業(yè)行為的規(guī)范都是零散的，分散在一些法律法規(guī)和文件中，有的在標(biāo)準(zhǔn)上不統(tǒng)一，有的模糊?！兑庖姟访鞔_了辭職公務(wù)員的限制類型、限制時間，明確要建立健全公務(wù)員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度?！兑庖姟芬蠊ど?、市場監(jiān)管部門對違規(guī)從業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行處罰，不僅罰當(dāng)事人，而且罰接收企業(yè)。

與以往的公務(wù)員辭職規(guī)定相比，新規(guī)定更加細(xì)化、具體、規(guī)范、嚴(yán)格。

二、防止離職腐敗

《意見》提出，各級機關(guān)中原系領(lǐng)導(dǎo)班子成員的公務(wù)員以及其他擔(dān)任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員，辭去公職后3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

對于非領(lǐng)導(dǎo)班子成員或縣處級以下公務(wù)員的離職后從業(yè)行為，《意見》規(guī)定，這些公務(wù)員辭去公職后2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機構(gòu)或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。

從近幾年的一些貪腐案例來看，一些公職人員辭職后，或在原管轄范圍、主管領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)‘二次就業(yè)’，利用之前權(quán)力的影響力搞利益輸送，這一方面影響了公平競爭的市場環(huán)境，另一方面也是變相腐敗。此次《意見》的出臺，有助于建立權(quán)力監(jiān)督的追溯機制，規(guī)范公務(wù)員辭職管理，防止公務(wù)員離職腐敗和變相腐敗，將懲治腐敗提高到包括公務(wù)員辭職在內(nèi)的全過程。

3、 支持人才合理流動，充分尊重和保護(hù)公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益

近年來，隨著社會發(fā)展，就業(yè)創(chuàng)業(yè)多元選擇空間擴(kuò)大，公務(wù)員辭職現(xiàn)象較為普遍，一定比例的公務(wù)員辭職是公務(wù)員隊伍正常人才流動的現(xiàn)象，有利于公務(wù)員隊伍補充新的力量、增強隊伍活力，促進(jìn)人才資源的有效配置。針對公務(wù)員的辭職行為，《意見》也提出，支持人才的合理流動，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權(quán)益。只要在制度允許的范圍內(nèi)，就應(yīng)該支持公務(wù)員的正常流動。

學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的意見》有感【2】

“期權(quán)腐敗”亦即權(quán)力“期權(quán)化”，有些領(lǐng)導(dǎo)干部在任時以權(quán)謀私，但因黨規(guī)法紀(jì)不敢收受好處，留待退休或辭職后才要回報，故這種腐敗的隱蔽性強，潛伏期長，不易被發(fā)現(xiàn)，難以被定性，難以被查處，違規(guī)成本很小，造成的危害性卻更大。正因為“期權(quán)腐敗”的交易當(dāng)時“不求回報”，日后“變現(xiàn)”，在高壓反腐的今天，打擊“期權(quán)腐敗”也很難取得成效。

從業(yè)心得 篇8

20__年是繼20__年后的又一個房地產(chǎn)政策年，也是歷年來步轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，克服各種不利因素，齊心協(xié)力、扎實工作，基本完成了年初的各項目標(biāo)計劃，主要工作如下;

一、確立項目

集團(tuán)公司在今年年初位于區(qū)政府北購得土地十畝，投資金額1200多萬元，用于房地產(chǎn)開發(fā)，根據(jù)項目的確立在當(dāng)?shù)毓ど滩块T注冊登記了房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，同時在建設(shè)部門注冊辦理了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)(暫定三級)。

二、組建機構(gòu)

在今年的工作中，我們在行政管理、機構(gòu)布置、制度建設(shè)及運行機制等方面進(jìn)行認(rèn)真的剖析、經(jīng)過梳理針對公司管理制度進(jìn)行修改補充和完善，并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí)，提高員工在工作中的管理水平，使企業(yè)的整個管理有所提高。

房地產(chǎn)公司根據(jù)需要，組建了公司人員機構(gòu)，招聘各類技術(shù)人員四名，為公司長期發(fā)展儲備人才，招聘大學(xué)生兩名。為完善各部門的職責(zé)，組建財務(wù)部、工程技術(shù)部、預(yù)算部，各部門在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，部門分工明確，各負(fù)其責(zé)，為公司的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

三、項目推進(jìn)方面

經(jīng)過一年的艱苦工作，完成了的前期策劃及產(chǎn)品功能定位。

(1)完成了用地范圍內(nèi)的各種雜物的清運工作，于20__年4月25日開始——20__年5月6日結(jié)束。共計清運雜土3萬5千多方。

(2)20__年5月7日于堪察設(shè)計院簽訂了合同。對宗地內(nèi)的地質(zhì)進(jìn)行勘察為設(shè)計部門供給詳細(xì)的地質(zhì)資料，為我們的產(chǎn)品設(shè)計打下了良好的基礎(chǔ)。

(3)宗地內(nèi)原污水管道的遷移工作，由于宗地內(nèi)的污水管道直接影響我們的工程施工。

經(jīng)于市政局、市污水處理廠、市政園林所等相關(guān)部門聯(lián)系溝通，同意我們的遷移方案。于20__年9月29日于市工程公司簽訂了施工合同，共計遷移100MM管道90米，40MM管道70米，順利的完成了污水管道的遷移工作。

(4)用電手續(xù)及審批工作

我們對施工用電及周邊的線路進(jìn)行了詳細(xì)的考察和了解，南門路的公網(wǎng)線路對我們很有利，抓住這個機遇，我們和供電部門及時聯(lián)系溝通，順利的完成和辦理了用電的各項手續(xù)。修建電房及設(shè)備已全部到位。

(5)設(shè)計;為是我們設(shè)計的產(chǎn)品高水準(zhǔn)、高要求、是客戶滿意我們做了很多的工作，經(jīng)過考察走訪了解選擇設(shè)計隊伍，經(jīng)過聽取各方意見和建意確定此項目由陜西設(shè)計院設(shè)計。

(6)前期策劃，控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位。經(jīng)過進(jìn)行各方位專家及有關(guān)人士的多次論證，在設(shè)計、使用功能、合理使用土地、戶型布置等方面做了很多有效的工作，規(guī)劃方案設(shè)計新穎、布局合理、戶型多樣化、方便用戶。圖紙由設(shè)計院已完成設(shè)計并經(jīng)過了方案的審批。

(7)完成了項目手續(xù)并取得了土地使用證。辦理了土地規(guī)劃許可證，辦理了項目環(huán)評手續(xù)，發(fā)改委立項批復(fù)等。

(8)監(jiān)理;監(jiān)理是施工的一項重要環(huán)節(jié)，我們對此項工作十分重視慎重選擇，經(jīng)過篩選于陜西世監(jiān)理有限公司簽訂了合同。

(9)招標(biāo);此項工作直接關(guān)系到甲乙雙方利益問題，我們同樣慎重經(jīng)過與3家招標(biāo)代理公司考察比較，最終先定由咨詢事務(wù)所簽訂了合同。

(10)施工單位的確定，經(jīng)過多次考察討證，確保項目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，創(chuàng)房地產(chǎn)公司形象。我們先后考察了9家施工企業(yè)，經(jīng)過篩選最終確定該項目由陜西航建施工，并于施工方簽訂了施工合同，施工方已進(jìn)入工地按計劃在施工中。

四、工作中存在的問題;

按照集團(tuán)公司年初工作計劃，項目總體推進(jìn)比較緩慢。究其原因，主要有以下方面：

(1)國家實行宏觀調(diào)控，建設(shè)部門的機構(gòu)改革，政策性文件出臺是領(lǐng)導(dǎo)在戰(zhàn)略上調(diào)整放慢了進(jìn)度。

(2)宗地內(nèi)的污水管道的遷移上。由于遷移難度大，降水施工論證在實際運行工作中幾經(jīng)周折，影響了項目整體推進(jìn)時間。

(3)在項目產(chǎn)品及產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲花費了時間。

(4)由于機構(gòu)的改革使我們的手續(xù)在辦理中難度變大，直接影響了整個工程施工進(jìn)度。

盡管項目整體推進(jìn)有所滯后，但對項目下一步的運作還是利大于弊。

首先，我們的項目產(chǎn)品和功能定位準(zhǔn)確。根據(jù)商洛房地產(chǎn)市場形勢，房價在升高狀態(tài)，市場需求比較活躍，將更利于項目的建設(shè)和銷售。其次經(jīng)過努力，增大了項目規(guī)模。

項目經(jīng)過控規(guī)調(diào)整，建設(shè)規(guī)模由原先的2.3萬平米增加到4.9萬平米，潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時項目經(jīng)過協(xié)調(diào)和利用政策，還節(jié)省了土地成本。為項目的下一步運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、進(jìn)取開展?fàn)I銷工作

新的一年里我們我們必須集中精力，將項目做為公司的形象工程進(jìn)行打造。全力全力以赴抓好項目建設(shè)、銷售及市場招商工作，并力爭運作出一兩個亮點出來，是企業(yè)品牌及公司形象能得到較大提升。

(1)首先我們要確保項目品質(zhì)具有較強的市場競爭力。

(2)是要進(jìn)取組織強有力的營銷班子。

(3)加強項目施工過程中各個環(huán)節(jié)的.建設(shè)管理，保證項目高質(zhì)、高效按計劃推進(jìn)。

(4)加強和做好市場調(diào)研制定切實可行的營銷推廣、市場招商方案，搭建好營銷及招商隊伍，加強營銷及招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大銷售及招商工作力度，保證項目銷售及招商計劃的順利實現(xiàn)。

(5)房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)抓住機遇，搞好銷售及資金回籠工作。

(6)經(jīng)過彩頁、電視、信息等形式加大宣傳力度，確保項目的資金調(diào)配及新項目的運作，實現(xiàn)資金回籠到達(dá)百分之——。

六、解放思想開拓進(jìn)取

在新的一年里我們要解放思想，開拓進(jìn)取、加快發(fā)展，必須有敢想、敢干、敢闖、敢試的精神，有敢為人先的膽略，要實現(xiàn)繁榮興旺，就必須堅持開拓創(chuàng)新精神，不要畏首畏尾、左顧右盼，要有發(fā)展眼光，與時俱進(jìn)。

具體說公司要在激烈市場競爭中站穩(wěn)腳步必須有縱橫發(fā)展的戰(zhàn)略思想，就是說我們房地產(chǎn)公司要想得到長足發(fā)展，首要敢想、敢做僅有新思想才有新思路，如果連想都不敢想怎樣去做。所以我們一有機遇排除一切干擾和困難大膽地走出去。

總之;在過去的一年里取得的成績是鞭策我們奮進(jìn)的準(zhǔn)繩，過去一年里存在的問題是激勵我們發(fā)展的動力，認(rèn)清形勢嚴(yán)峻性，掌握好市場的發(fā)展趨勢，才能使我們在日益激烈的市場中立于不敗之地。

從當(dāng)前形勢看，我們公司上下齊心協(xié)力，干勁十足，職工精神面貌煥然一新，對公司今后的發(fā)展都充滿期望和信心。

全體員工在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下，抓住開發(fā)主線，發(fā)展多種經(jīng)營、加大改革力度、提高建筑質(zhì)量、內(nèi)部強化管理、外樹良好形象的工作思路，解放思想、與時俱進(jìn)、努力拼搏、扎實工作，為打造品牌，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)美化城市，服務(wù)社會做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)。

從業(yè)心得 篇9

作為一名藥學(xué)專業(yè)的學(xué)員，只學(xué)習(xí)書本知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，是不能學(xué)以致用的，理論和實踐相結(jié)合才能把我們所學(xué)的知識帶給人們，所以，我深入到基層在藥品銷售崗位接受鍛煉。初到藥店工作，老同事向我說明了零售藥店與醫(yī)院藥房的不同，醫(yī)院藥房的藥師只需憑醫(yī)師處方發(fā)藥，而零售藥店的顧客大多是對藥品認(rèn)識較少的非專業(yè)人員，所以，銷售人員在對顧客銷售藥品時，要盡可能的多向顧客說明藥品的用途及性能，對每一個顧客負(fù)責(zé)，我所在的藥店經(jīng)營的有中藥、中成藥、西藥、非藥及一部分器械，現(xiàn)將實習(xí)學(xué)習(xí)情況作一個總結(jié)報告。

一、嚴(yán)守勞動紀(jì)律，以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求：

自己在實習(xí)期間，我嚴(yán)格遵守該院的勞動紀(jì)律和一切工作管理制度，自覺以醫(yī)學(xué)生規(guī)范嚴(yán)格要求約束自己，不畏酷暑，認(rèn)真工作，基本做到了無差錯事故，并在上下班之余主動為到醫(yī)院就診的患者義務(wù)解答關(guān)于科室位置就診步驟等方面的問答，積極維護(hù)了藥學(xué)院的良好形象;并且理論聯(lián)系實際，不怕出錯、虛心請教，同帶教老師共同商量處方方面的問題，進(jìn)行處方分析，大大擴(kuò)展了自己的知識面，豐富了思維方法，切實體會到了實習(xí)的真正意義;不僅如此，我們更是認(rèn)真規(guī)范操作技術(shù)、熟練應(yīng)用在平常實驗課中學(xué)到的操作方法和流程，積極同帶教老師相配合，盡量完善日常實習(xí)工作，給各帶教老師留下了深刻的印象，并通過實習(xí)筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得，由于我的主動積極，勤快認(rèn)真以及良好的醫(yī)患溝通能力，各科室給予的好評。

二、如何做好藥品知識及醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)：

藥用植物學(xué)在中藥材鑒定中的應(yīng)用意義重要。大部分情況我們根本不用理化鑒別的方法，只用植物形態(tài)學(xué)的鑒別方法就可以鑒定。因為大多植物有其特有的遺傳基因，于是能表現(xiàn)出基本穩(wěn)定的形態(tài)特征，這樣們我們在中藥材鑒定中“努力尋找不同因子”就可以鑒定植物類中藥材的真?zhèn)?。例如：小品種中的石楠藤是薔薇科的植物，而有時采購來的藥材表現(xiàn)出：節(jié)膨大、有扁節(jié)，這是胡椒科的石南藤的特征，這樣就很明確了只要石楠藤中出以上兩種特征就可以斷定藥材摻偽。

顧客在藥店購藥時，因為感冒會買幾種感冒藥同時服用;因為胃病會買幾種治胃病的藥同時服用;因為稍有炎癥就會同時服用幾種消炎藥，這時，我就利用我所學(xué)的知識向他們說明感冒藥多含有相同的解熱鎮(zhèn)痛藥成分，多藥聯(lián)用有可能會造成重復(fù)用藥產(chǎn)生藥物不良反應(yīng)，多種抗生素合用有時不但不產(chǎn)生協(xié)同作用，而且還會產(chǎn)生藥抗，使治療失敗，所以就要提醒他們應(yīng)該對癥下藥，不能用這種“大撒網(wǎng)”的方式治療。這時顧客會非常滿意的購買任意一種針對性的藥品，而且還會認(rèn)同這種為顧客著想的做法。

“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個人”，雖然無緣與于老師繼續(xù)學(xué)習(xí)下去因為實習(xí)即將結(jié)束，但是于老師已經(jīng)將學(xué)習(xí)方法和工作技巧教于我，今后我一定能在實踐中成長為一名中藥材鑒定能手。

在藥店工作還能學(xué)習(xí)一些課堂外的東西，比如過橋就是黃連，因為黃連根莖的中段細(xì)瘦，狀如莖桿，形如小橋，所以稱為過橋。當(dāng)然還有針哏就是半夏，砂哏就是銀柴胡等等一些中藥的別名，這些都是在藥店購藥的中藥處方上學(xué)到的知識。

三、如何做好銷售服務(wù)工作：

在銷售部是最煅練與人處事、說話的，我的工作主要是接待顧客、接聽電話記錄醫(yī)院及藥店采購單，接收傳真。

在藥店接待顧客時，顧客購買所需藥品時候會由于同種藥品產(chǎn)地多，所以，向顧客推薦藥品時，我首先要了解藥品本身的情況，然后做簡單的介紹，以提高顧客對銷售人員的信任度。

接聽電話時要語氣平和有禮貌。遇到不懂的地方認(rèn)真詢問，不可以馬虎大意，有時候醫(yī)院的采購說話并非普通話帶有口音，尤其是南方口音，那時一定要注意力集中，防止聽錯或漏聽。

在這里我不知不覺地容入了整個團(tuán)隊。當(dāng)自己的工作干完時主動幫助他人，同時我也得到了別人的好評和關(guān)心。

在銷售部實習(xí)期間我學(xué)會了用辦公自動化設(shè)備，如傳真機、復(fù)印機等。學(xué)校里學(xué)習(xí)的office軟件在這里也得到使用并有所提高，一個人的工作能力是各方面綜合知識表現(xiàn)，當(dāng)今社會競爭越來越激烈，一個人的知識要全面廣泛，但在本專業(yè)要精益求精，這樣才能適應(yīng)職場的激烈競爭。

通過實習(xí)，我對中西藥房的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，進(jìn)一步了解了藥庫和制劑室的工作任務(wù)，在實習(xí)過程中我們以踏實的工作作風(fēng)，勤奮好學(xué)的工作態(tài)度，虛心向上的學(xué)習(xí)精神得到了帶教老師的一致好評。

實習(xí)是步入社會前的預(yù)演，實習(xí)中的苦與樂都嘗盡后發(fā)現(xiàn)自己長大了。今后將步入社會參加工作，從北京中醫(yī)藥大學(xué)走出的我將牢記“勤求博采，厚德濟(jì)生”的校訓(xùn)，肩負(fù)起中藥學(xué)工作者的使命和責(zé)任。

從業(yè)心得 篇10

20__年是房地產(chǎn)市場注定不平凡的一年，而我也是在這不平凡的一年里進(jìn)入這個不平凡的行業(yè)。越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)力。從一個對房地產(chǎn)一無所知的門外人，到一個專業(yè)的置業(yè)顧問，在這一年多的時間里，收獲頗多，十分感激公司的每一位同仁、組長和領(lǐng)導(dǎo)。

工作在銷售一線，感觸最深的就是：堅持一顆良好的心態(tài)很重要。良好的心態(tài)是一個銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì)吧，良好的心態(tài)也包括很多方面。

1、控制情緒

我們每一天工作在銷售一線，應(yīng)對形形色色的人和物，要學(xué)會控制好自我的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩(wěn)的心態(tài)去應(yīng)對工作和生活。

2、寬容

人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應(yīng)當(dāng)與人為善，寬大為懷，學(xué)會寬以待人。

3、上進(jìn)心和企圖心

上進(jìn)心，也是進(jìn)取心，就是主動去做應(yīng)當(dāng)做的事情。要成為一個具備進(jìn)取心的人，必須克服拖延的習(xí)慣，把它從你的個性中除掉。企圖心，當(dāng)欲望產(chǎn)生的時候，就會產(chǎn)生企圖心;如何將企圖心用好，必須好好的學(xué)習(xí)。

堅持一顆良好的心態(tài)，進(jìn)取的心態(tài)、向上的心態(tài)，去應(yīng)對工作、應(yīng)對生活;好好工作、好好生活。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為____企業(yè)的每一名員工，我們深深感到____企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，____人之拼搏的精神。

我是____銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場，作為銷售部中的一員，我深深覺到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自我的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自我的本職工作。

房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于_年與__公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我進(jìn)取配合____公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為__月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)，最終以_個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自我各方面都所有提高。

_年下旬公司與____公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出____火爆場面。在銷售部，我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。應(yīng)對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，我基本上每一天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，我立刻進(jìn)入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，我不斷總結(jié)自我的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，并且一期余房也一并售罄，這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

_年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

從業(yè)心得必備6篇

我們怎樣能夠更好地撰寫心得體會呢？人的思想和觀念總是隨著時間的推移而不斷變化，因此寫一篇心得體會并將其記錄下來是一種常見的做法。當(dāng)我們受到啟發(fā)時，可以采用撰寫心得體會的方式來記錄下來，同時也推薦閱讀幼兒教師教育網(wǎng)的編輯整理的“從業(yè)心得”，希望您能從中獲得一些收獲！

從業(yè)心得 篇1

20__年是極不平凡的一年。從外部講，以反腐為先的國家政治生態(tài)發(fā)生巨大變化，重建規(guī)則、重建道德、重建生態(tài)的政改大幕開啟，與此伴隨的是三期疊加的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和房地產(chǎn)進(jìn)入了白銀時代。從內(nèi)部說，隨著國信集團(tuán)“一體兩翼”、“一控雙優(yōu)”的新戰(zhàn)略規(guī)劃，__地產(chǎn)作為實業(yè)板塊的重頭戲面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的剛需，而__經(jīng)歷了被稱為史上最嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)審計，對企業(yè)制度流程、職能授權(quán)、治企思路都帶來了巨大沖擊。年終回望，應(yīng)對錯綜復(fù)雜、十分艱難的經(jīng)營形勢，__公司在集團(tuán)和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個中心”、把握“兩個契機”，一方面加強市場研判，對預(yù)定開發(fā)項目、年度開發(fā)目標(biāo)做了適當(dāng)調(diào)整，把握好開發(fā)節(jié)奏，力求風(fēng)險防范為先，穩(wěn)中再求發(fā)展;另一方面，我們緊緊圍繞全年重點工作任務(wù)，抓重點，補短板，練內(nèi)功，做了很多富有成效的工作，公司治理取得了新成效，工程建設(shè)取得了新成績，在建的某項目本年度年完成投資——萬元，實現(xiàn)銷售回款——-萬元(項目累積實現(xiàn)銷售回——-萬元)年終實現(xiàn)利潤總額——-萬元，凈利潤——-萬元，成績?nèi)〉檬鉃椴灰住?/p>

一、公司治理取得新成效

在新__建設(shè)實踐的三年里，我們以某項目建設(shè)為試金石，逐步完善了公司發(fā)展戰(zhàn)略，20__年，我們繼續(xù)踐行、完善公司的戰(zhàn)略構(gòu)成，公司治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)日臻豐富和完善，繼成立山東__地產(chǎn)研究所、山東__地產(chǎn)技術(shù)中心的基礎(chǔ)上，組建并試運行__地產(chǎn)財務(wù)核算中心，經(jīng)過設(shè)立財務(wù)核算中心，圍繞公司新戰(zhàn)略規(guī)劃，加強財務(wù)核算，逐步推進(jìn)預(yù)算管理、統(tǒng)籌資金的實時監(jiān)控與集中管理，實現(xiàn)金融資源的有效利用。另一方面，20__年的審計工作貫穿全年始終，應(yīng)對多輪審計，我們給予高度重視，進(jìn)取應(yīng)對，針對審計提出的問題，本著實事求是、客觀公正、正直坦誠的態(tài)度，認(rèn)真對照檢查，反思不足，找出病根，進(jìn)取申述，進(jìn)取整改，進(jìn)取落實，較好完成了該項工作，企業(yè)順利邁過審計關(guān)。

二、公司創(chuàng)新有了新思路

20__年以來，__公司所處的經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了重大變化。從外部環(huán)境講，房地產(chǎn)市場總體形勢發(fā)生了深刻變化，業(yè)界普遍共識是“房地產(chǎn)行業(yè)從黃金時代步入了白銀時代”，盡管對濟(jì)南市房地產(chǎn)市場影響有限，但也能感受到蕭蕭寒意，足以需要警覺和未雨綢繆;從內(nèi)部環(huán)境講，集團(tuán)的戰(zhàn)略取向發(fā)生了深刻變化，按照集團(tuán)“一控雙優(yōu)”戰(zhàn)略規(guī)劃，提出未來要牌照齊全，有影響力、有競爭力的一流金融控股集團(tuán)”的戰(zhàn)略愿景。如何順應(yīng)時代發(fā)展、堅持與集團(tuán)戰(zhàn)略取向同步，是__必須應(yīng)對的重大經(jīng)營課題。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)上官董事長在改革創(chuàng)新研討會上的講話精神，結(jié)合__地產(chǎn)實際，經(jīng)過多次深入討論，提出了__地產(chǎn)未來將轉(zhuǎn)型為投資型房地產(chǎn)公司的經(jīng)營創(chuàng)新思路。在未來三到五年內(nèi)，__地產(chǎn)將在妥善推動現(xiàn)有項目完成的基礎(chǔ)上，圍繞以客戶為中心，引入金融思維、互聯(lián)網(wǎng)思維和協(xié)同思維，擴(kuò)大經(jīng)營范圍，拓寬房地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，逐步發(fā)展成為以項目開發(fā)管理、資本運作、股權(quán)基金投資、房地產(chǎn)咨詢、房地產(chǎn)項目管控、不良項目(資產(chǎn))處置等為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，具備獨特競爭本事的投資型地產(chǎn)企業(yè)。

以上是我們對__未來發(fā)展的初步思路，鑒于集團(tuán)尚未明晰實業(yè)板塊的發(fā)展方向，我們將在集團(tuán)指導(dǎo)下制定出貼合企業(yè)實際的發(fā)展道路，以更優(yōu)異的業(yè)績回報股東。

三、工程建設(shè)取得新成績

某項目是__公司唯一在建項目，總建筑面積43萬㎡，計劃20__年7月底開始交房，確保某項目項目如期竣工是全年工作的重中之重。

工程建設(shè)方面。自去年大部分樓座主體結(jié)構(gòu)封頂以來，今年建設(shè)重點轉(zhuǎn)向二次結(jié)構(gòu)砌筑、室內(nèi)外安裝、配套管線以及庭院景觀工程。我們提出了“一橫一豎、立體突擊;同步施工、安全必?！钡闹笇?dǎo)方針，以庭院景觀為橫向施工主線，協(xié)調(diào)處理庭院土建與安裝之間、庭院與各主樓豎向之間的相互交叉施工問題，以及各階段交通路網(wǎng)、各階段材料的布置等問題，進(jìn)行分區(qū)域、分階段、快節(jié)奏的實施施工。我們一是經(jīng)過認(rèn)真抓組織措施落實，抓節(jié)點目標(biāo)實施，狠抓現(xiàn)場管理，組織了大干一百天、決戰(zhàn)三季度等活動;二是組織總包單位、分包單位、監(jiān)理公司定期召開工程進(jìn)度現(xiàn)場分析會，分析問題、尋找漏洞、完善措施、強化考核，嚴(yán)格履行合同，并采取了對施工單位分節(jié)點考核獎罰，加大管理力度等應(yīng)對措施，力保今年總進(jìn)度目標(biāo)實現(xiàn);三是在招標(biāo)管理與成本管理方面下功夫。我們強化目標(biāo)成本的動態(tài)管理與考核，從各個部門和各環(huán)節(jié)嚴(yán)控成本，分解細(xì)化量化各項建設(shè)成本指標(biāo)。在主要材料、設(shè)備的招標(biāo)中，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的招投標(biāo)制度，不講人情、不講關(guān)系，按程序和制度執(zhí)行。經(jīng)過精心組織，順利完成電梯、鋁合金窗、外墻保溫涂料、防火門等多項招標(biāo)與合同簽約。截止年底，全部完成了樓座主體驗收，二次結(jié)構(gòu)工程、安裝工程完成70%，庭

院綠化工程、各外管線安裝工程已同步有序展開。隨著工程建設(shè)全方位進(jìn)入安裝收官階段，各種矛盾交織，總包單位的組織不力問題、資金匱乏問題以及民擾問題，一時間矛盾突顯，驟然爆發(fā)，嚴(yán)重影響到工程建設(shè)正常進(jìn)行。應(yīng)對各種矛盾和困難，我們多方努力化解，力求排除不利因素干擾，保證開發(fā)建設(shè)平穩(wěn)進(jìn)行?？傮w講，某項目本年度年完成投資——萬元，基本完成全年建設(shè)目標(biāo)和投資目標(biāo)，為明天順利交房打好基礎(chǔ)。

四、營銷工作取得新勝利

某項目項目的住宅、公建的合同簽約以及銷售回款是全年工作重點。20__年，我們緊盯市場變化，深入做好市場調(diào)研分析，周密部署，職責(zé)到人，開展各項銷售工作。一是根據(jù)公司年度任務(wù)，精心組織、周密安排、狠抓落實，全面推進(jìn)各項銷售回款工作，全年共實現(xiàn)銷售回款——萬元;二是緊鑼密鼓地推進(jìn)招行大廈銷售，全年實現(xiàn)銷售回款——萬元，累計回款——萬元;三是重點開展某項目項目商鋪銷售工作，深入市場調(diào)研，切實做好前期策劃，在20__年市場環(huán)境變化較大的情景下，全年商鋪銷售12套，累計銷售面積——平方米，實現(xiàn)銷售回款——萬元。截至20__年底，某項目項目全年實現(xiàn)銷售回款——-萬元(項目累積實現(xiàn)銷售回款——萬元)。

五、安全生產(chǎn)堅持穩(wěn)定局面

安全生產(chǎn)是紅線，建立底線，堅守底線，強化風(fēng)險意識，是我們?nèi)旯ぷ饔忠恢攸c。我們認(rèn)真吸取安全事件教訓(xùn)，嚴(yán)格貫徹了“安全為天、質(zhì)量為先”的生產(chǎn)指導(dǎo)思想，開展了為期三個月的“安全質(zhì)量生產(chǎn)月活動”，定期開展安全培訓(xùn)、安全教育、質(zhì)量宣傳、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等活動，定期召開現(xiàn)場安全質(zhì)量生產(chǎn)會，抓安全、保質(zhì)量、促進(jìn)度，有力保障了全年任務(wù)目標(biāo)，確保了安全生產(chǎn)零事故。

六、公司黨群工作邁上新臺階

一年來，__黨總支按照國信集團(tuán)黨委安排部署，深入開展了群眾路線教育實踐活動和以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山東形象，促進(jìn)富民強省”為主題的集中學(xué)習(xí)討論落實活動，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到省委省政府的重大決策部署上來，統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的要求上來，從大處講牢固樹立“六權(quán)治本”理念，從小處說實踐集團(tuán)公司提出的以客戶為中心的“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)，在風(fēng)清氣正的環(huán)境里，抓發(fā)展，興實業(yè)，促改革。

回顧過去的一年，我們在挑戰(zhàn)中磨練了意志，也得到了不少經(jīng)驗和體會。第一，員工是企業(yè)力量之源。我們的員工，不計得失，始終發(fā)揚“白加黑、五加二”的工作作風(fēng)，與公司同呼吸、共命運，實踐證明，我們是一支異常能吃苦、異常能戰(zhàn)斗、異常講奉獻(xiàn)的隊伍。第二，狠抓落實是實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的根本途徑，我們始終堅持腳踏實地、不尚空談、狠抓落實、一抓到底的作風(fēng)。第三，公司文化是戰(zhàn)勝困難的強大動力。以“勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)、吃苦奉獻(xiàn)、和諧共事、追求卓越、精細(xì)化管理、加強執(zhí)行力和民主科學(xué)決策”為基本特征的八大文化，使我們應(yīng)對困難仍然堅持了強大的向心力和凝聚力，為我們戰(zhàn)勝困難、實現(xiàn)目標(biāo)供給了強大動力。

回顧過去的一年，我們也必須更加清醒地看到，應(yīng)對三期疊加的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢和房地產(chǎn)市場步入白銀時代的新常態(tài)，應(yīng)對集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整對實業(yè)產(chǎn)生的影響，如何做好企業(yè)的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好地適應(yīng)新常態(tài)、順應(yīng)新戰(zhàn)略，是__公司須花大力氣解決的重大課題。

從業(yè)心得 篇2

大家好，很高興能在這里與大家交流關(guān)于考證經(jīng)驗和學(xué)習(xí)生活。

首先，做一下自我介紹：我叫xxx，來自會計083班。平時愛好唱歌、書法等。課余喜歡參加各類的文娛活動，比如說：唱歌比賽，書法比賽，朗誦比賽，稅法知識、會計知識競賽等，都獲得了很的成績。上個星期的校園歌手預(yù)賽，很榮幸地，我進(jìn)入了20強，希望4月2日的決賽，能和大家見面。

很感謝會計部能夠給我這個機會，跟大家分享我的考證經(jīng)驗。希望通過我的介紹能讓大家了解一下有關(guān)考證方面的知識，能夠吸取經(jīng)驗，確定目標(biāo)，把握學(xué)習(xí)的時間，為自己踏進(jìn)社會工作奠定基礎(chǔ)。

關(guān)于考證？我想在座大部分同學(xué)有很多都已經(jīng)想過這個問題，也有很多的同學(xué)已經(jīng)考過了不少證書！自我來講，我已經(jīng)通過了英語一級證、計算機一級證和會計從業(yè)資格證，剩下的是會計電算化還沒有考！今天在這里為大家介紹一下“會計從業(yè)資格證”，它分三個內(nèi)容，分別是：會計基礎(chǔ)、財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、初級會計電算化。下面，分別介紹一下：會計基礎(chǔ)，就是我們在高一時所學(xué)習(xí)的會計知識，這是我們學(xué)習(xí)會計必要的一個門檻；財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德，就是會計工作中的有關(guān)基本規(guī)定，這是在高二開設(shè)的一門科目，比較于文字化，要計的要點也相對比較多；而初級電算化，就是集合計算機和會計電腦軟件的基礎(chǔ)知識，分為理論和實操兩大部分。高二，學(xué)校就會為我們開設(shè)“用友通”這門課程，也就是我們初級電算化中所考到的會計電腦軟件。另外，初級電算化中計算機知識，就是，高一時候，我們所學(xué)的計算機課程。綜合以上所說的，所有會計從業(yè)資格證要考的有關(guān)科目和內(nèi)容，學(xué)校都為我們開設(shè)了有關(guān)的課程，所以，大家不用擔(dān)心說沒有學(xué)習(xí)相關(guān)課程，怎么辦？另外學(xué)校也開設(shè)了有關(guān)的培訓(xùn)課程。那么能不能考到這一個證書，最主要的是什么？我覺得最主要的，是我們大家對學(xué)習(xí)的態(tài)度和學(xué)習(xí)的技巧！下面，為大家介紹一下我個人的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

從高一到現(xiàn)在，我一直嚴(yán)格要求自己，無論是做什么，我都要自己表現(xiàn)最好的一面。因為我是班里副班長，所以，我對自己的要求很高，我總覺得，只有自己做好了，別人才會服你。在學(xué)習(xí)成績上，我一直在班上名列前茅。我想不是我的天分特別好，這是一個人對學(xué)習(xí)的態(tài)度問題，因為，態(tài)度決定一切。在學(xué)習(xí)上，我總有一種習(xí)慣，就是“課前預(yù)習(xí)，獨自完成作業(yè)，課后復(fù)習(xí)！”只有預(yù)習(xí)了才會知道自己不懂的地方在那里，上課時就可以著重的聽老師講解，只有明白課堂上的知識，才能夠獨自完成老師布置的作業(yè)，那么課后在復(fù)習(xí)一下，鞏固一下所學(xué)色知識，做一下總結(jié)，這樣的學(xué)習(xí)方法，我想會對你們的學(xué)習(xí)有很大的幫助，會使我們更加深刻地記得所學(xué)的知識，不容易遺忘。其實，學(xué)習(xí)會計是可以培養(yǎng)興趣的，我一開始都不知道要從何入手，不知道要學(xué)的是什么，很迷茫。但是現(xiàn)在，我很喜歡學(xué)會計，我認(rèn)為這是一種樂趣。其實，只要我們對學(xué)習(xí)培養(yǎng)了興趣，就會學(xué)的更好的。而且，多參加文娛活動，對自己的各方面都是有幫助的，除了學(xué)習(xí)，我們還可以培養(yǎng)更多的興趣和愛好。

那么，為什么要考會計從業(yè)資格證？有什么用呢？

現(xiàn)在的社會，對就業(yè)人員的素質(zhì)要求很高，不僅要學(xué)歷，還要一技之長和自身道德素質(zhì)。那么，我們現(xiàn)在讀的是會計專業(yè)，我覺得，會計專業(yè)對于社會來講是必不可少的，因為，沒有一個企業(yè)是不需要會計人員的，而且，因為前不久的金融風(fēng)暴，現(xiàn)在的企業(yè)正在擴(kuò)大招人中，所以，對于我們來說是一個好消息。但是，我們是否想過，如果我們現(xiàn)在不努力考取會計從業(yè)資格證書，不為我們從事會計這類工作打好基礎(chǔ)，提高自身的素質(zhì)，那么到就業(yè)時，我們拿什么給人看，僅僅因為我是讀會計專業(yè)的？如果我們有會計從畢業(yè)資格證，那么我們就可以告訴老板，我有會計知識，我可以擔(dān)任這個職位！社會是殘酷的，要想有一份令你滿意的職業(yè)，我們就要從現(xiàn)在開始，為自己鎖定一個目標(biāo)，努力為自己的目標(biāo)前進(jìn)。有了一個目標(biāo)，你才有奮斗的方向，才有動力?！爸井?dāng)存高遠(yuǎn)”我們應(yīng)該為自己定一個合適的，不會遙不可及的目標(biāo)，那樣就會事半功倍！

今天說了這麼多，不知道對同學(xué)有用沒有，我們還是要互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。很高興和大家一起來參加這個交流會，謝謝大家！

從業(yè)心得 篇3

作為一個會計專業(yè)的學(xué)生，考取會計從業(yè)資格證是我們將來從事會計工作的一塊敲門磚，是我們進(jìn)入會計行業(yè)的門檻。因此，考取會計從業(yè)資格證是我們會計專業(yè)學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年間的一個重要的目標(biāo)，如何才能達(dá)到這個目標(biāo)呢？下面我就我個人在會計從業(yè)資格證考取過程中的學(xué)習(xí)心得做一個簡單的介紹。

眾所周知，目前考取會計資格證要同時過了三科，分別是《會計基礎(chǔ)》，《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》和《初級會計電算化》，每科各要60分。這三門考證課我們學(xué)校均安排了老師給大家上課和復(fù)習(xí)，〈財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德〉在二年級第一學(xué)期開課，二年級第二學(xué)期繼續(xù)開，同時開設(shè)〈會計基礎(chǔ)〉和〈初級會計電算化〉，我們要根據(jù)學(xué)校的開課安排做好學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)的.計劃才能保證事半功倍。二年級第二學(xué)期的六月中旬通常是我們考取會計證的時間，因此，如何在第二學(xué)期的三月份至六月份短短三個月內(nèi)做好三科的全面復(fù)習(xí)就是我們能否考取會計從業(yè)資格證的關(guān)鍵。準(zhǔn)備考會計證單單是靠蠻拼是不行的，要有一定的技巧和方法才能高效，我的學(xué)習(xí)方法很簡單：

第一，要有良好的學(xué)習(xí)的態(tài)度和明確的目標(biāo)。只要態(tài)度端正了，你才不會認(rèn)為學(xué)習(xí)是一件苦差事，只要目標(biāo)明確了，才能堅持，學(xué)習(xí)才能動力。

第二，一定要做好課前預(yù)習(xí)。課前預(yù)習(xí)對于學(xué)習(xí)新的內(nèi)容十分重要，預(yù)習(xí)時不懂的，要用標(biāo)號記著，在聽老師講解時要做到邊思考邊做筆記，對于自己不懂的地方一定要做詳細(xì)的筆記，這會在今后的復(fù)習(xí)時大大加深你的印象。

第三，上課時認(rèn)真聽講。要想學(xué)習(xí)好，上課必須聽，不僅要聽，還要想、記、寫，這可是能讓你學(xué)習(xí)突飛猛進(jìn)的好方法。具體的做法是，上課時認(rèn)真聽老師說的每一句話，因為老師說的每一句話都有可能是重點，所以上課時你的手里必須拿著筆，覺得自己容易忘記或重難點的內(nèi)容就記在本子上，這個本子簡稱為隨記本吧。筆記記了后，關(guān)鍵還是要看，我平時都把這個隨記本帶在身上，一有空閑便拿出來看一看，記一記知識點。不要小看這一看一記的，每天月積月累，自然就能加強記憶力。

第四，作業(yè)一定要認(rèn)真做，而且一定要獨立完成。作業(yè)是檢查自己是否掌握知識點的關(guān)鍵，也是老師檢查我們是否掌握知識點的手段之一。另外，還要注意作業(yè)不要拖拉，盡量做到今天的作業(yè)今天完成，別養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。第五，課后復(fù)習(xí)。經(jīng)過老師一番講解后，再根據(jù)自己的思路重新把知識點重看一兩遍，這能幫助我們理清思路，也有助于加深印象。

第六，課后要多做練習(xí)。多做練習(xí)可以鞏固知識，檢查自己是否真正掌握知識，同時還能提高自己運用知識解題的能力。畢竟你自認(rèn)為學(xué)得好，知識點你都懂了，不一定就能用得好，像我這樣，雖然書上的內(nèi)容我都記得，但有時卻不懂得加以運用，所以必須通過多做。多看不如多記，多記不如多做，一步步下來，有一天你會發(fā)現(xiàn)在做題時能夠得心應(yīng)手。

最后，對于如何才能成功地考取會計從業(yè)資格證我認(rèn)為在最后一個月還要做到以下幾點：

（1）一定要全面復(fù)習(xí)。關(guān)于書本中的知識不可模糊不清，自己要有一個整體的框架，要先把書最起碼再看一遍，看大綱看目錄，看主要內(nèi)容主要章節(jié)，看以前做題時經(jīng)常出錯的地方，然后再做歷年的試卷；

（2）多跟同學(xué)互相討論，對于不懂的題目要多跟同學(xué)討論，多問老師，理清解題的思路；

（3）關(guān)于《會計基礎(chǔ)》和〈財經(jīng)法規(guī)〉中的綜合題，要看得明白而不是看得多，往往你弄明白一道題比你看了5道擬懂非懂的好；

（4）這是最重要的一點?？紩嬜C不單單考一個人知識的掌握適度，更重要的是對一個人心理承受能力的考驗。

多少學(xué)得不錯的人在看了卷子后亂了方寸，多少人沒到考試時間結(jié)束時看到表格就主動放棄。最后兩道題題目為什么這么長，信息量那么大？其實并不是每一句都有用的，其用意是想擾亂你的心態(tài)而已，所以越是到最后越要保持冷靜，要給自己一點信心，堅持下去，相信自己一定能行，不到最后一刻都不能放棄。畢竟有多人在交卷后往往就差了那么一兩分就合格了，交卷后再來后悔自己沒堅持下去就沒意義了。以上就是我在復(fù)習(xí)會計從業(yè)資格證考試過程中的一點學(xué)習(xí)心得，希望能夠幫到大家。同時在這里我也預(yù)祝我們這一次考會計從業(yè)資格證通過率能有新的突破，創(chuàng)下新的輝煌。

從業(yè)心得 篇4

近期在全國范圍內(nèi)開展了“反腐倡廉”專題教育，通過學(xué)習(xí)，我對廉潔從業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。廉潔從業(yè)關(guān)乎國計民生、關(guān)乎國計民生，反是黨和國家事業(yè)興衰成敗的重要法寶。我認(rèn)為要做到“三嚴(yán)三實”，必須要從源頭上預(yù)防風(fēng)險。一、“嚴(yán)”就是要求要有堅定的立場、清正廉潔的作風(fēng)?！叭龂?yán)三實”是對的要求。我們要堅決克服“老虎”、“蒼蠅”的形象，自覺踐行“兩個務(wù)必”，時刻用黨規(guī)黨紀(jì)約束自己，用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，始終保持黨人清正廉潔的本色。二、“實”就是要求我們做到“言必信、行必果，行必果”?！把员匦拧笔俏覀冏龊酶黜椆ぷ鞯那疤岷突A(chǔ)。我們要從講的高度，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的高度，自重、自省、自警、自勵，在思想上上行動上與以保持高度一致。要求我們要真抓實干，真抓實干，求實效。

三、“廉”就是要求我們在履行職責(zé)、推動事業(yè)發(fā)展、提高工作質(zhì)量等方面嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。要求我們要做到“慎獨”，慎欲，慎欲，慎欲，慎獨，慎欲，做到慎獨。我們要做到“慎欲”，就是要求我們要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。要求我們要自覺加強道德修養(yǎng)，做到“慎獨”，就是要自覺遠(yuǎn)離低級趣味;“慎欲”，就是要求我們經(jīng)常反省自己，抵制和反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。要求我們在工作中勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;“慎欲”，就是要求我們時刻把手中的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，時刻用紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行;“慎欲”，就是要求我們自覺抵制拜金主義，攀比思想和物欲，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

四、“廉”就是要求我們在履行職責(zé)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展、提高工作質(zhì)量等方面嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。要求我們做到“兩個務(wù)必”，就是要經(jīng)常反思和檢查自己在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面，是不是做到真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，把反腐倡廉建設(shè)責(zé)任層層傳導(dǎo)下去。我們要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面入手。

總之，通過這次教育活動，我認(rèn)識到了自身的不足，明確了今后努力的方向，要求自己要以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要不斷加強思想、道德的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，努力提高綜合素質(zhì)，更加刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，為我鎮(zhèn)的改革發(fā)展與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

從業(yè)心得 篇5

通過本次學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到，要搞好我單位的安全生產(chǎn)工作，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。我們要按照上級的部署，以“安全生產(chǎn)月”活動為平臺，以“強化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，以“隱患排查治理”為重點，加大隱患排查力度，切實消除安全生產(chǎn)隱患。進(jìn)一步明確了“責(zé)任、措施、時限”的職責(zé)，為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”方針，深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，提高全體職工安全生產(chǎn)意識及自我保護(hù)能力起到積極的作用，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，進(jìn)一步提高全員的安全生產(chǎn)意識。

學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真領(lǐng)會，精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》與落實《安全生產(chǎn)法》緊密結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)來抓。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法相關(guān)法律知識，做到了懂法、用法、依法生產(chǎn)。

在本次學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了以往從未涉及到的安全知識，如防火、防觸電、防食物中毒、防體育運動傷害、防觸電、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒、防中毒等等。通過學(xué)習(xí)讓我更進(jìn)一步了解了生活中存在的各種安全隱患，如生活中違規(guī)操作等，我深深地感到，要想當(dāng)好一名安全員，確保安全生產(chǎn)不是一件容易的事。要想做好安全生產(chǎn)工作，必須要做到以下四點，提高安全意識。

1、進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識。要時刻把安全生產(chǎn)工作放在心上，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，通過學(xué)習(xí)，要時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加大安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，使全體職工充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻把安全意識植根于每個人的心中，做到防患于未然。

2、加強對各車間、部位的`安全檢查。要時刻把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位，加大對各生產(chǎn)設(shè)備、車間、儲存設(shè)備、皮帶機、放射源、計量設(shè)備、壓力容器、計量設(shè)備、窯口、煙囪、電氣設(shè)備等的安全檢查，確保安全生產(chǎn)。對各生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期或不定期的安全大檢查，以確保生產(chǎn)設(shè)備的安全運行，杜絕各類事故的發(fā)生。

3、進(jìn)一步做好防治水工作。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，加大對水工、瓦工、鉗工、電工等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員“三級安全教育”的要求，加強對危險作業(yè)的安全監(jiān)督和管理，確保作業(yè)人員的人身、設(shè)備安全和健康。

4、加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。要時刻對安全工作高度重視，加大對現(xiàn)場的監(jiān)督管理和檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

三、加大隱患排查力度，嚴(yán)厲查處各類事故隱患

安全工作是一個長期、持續(xù)的工作，只有把各項安全管理制度、規(guī)定落到實處，加大隱患排查力度，嚴(yán)厲查處各種事故隱患，才能有效避免各類事故的發(fā)生。我們要按照上級有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實隱患排查治理工作，確保不發(fā)生安全事故。

通過本次學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作是長期、艱巨、復(fù)雜的工作，安全責(zé)任重于泰山，確保安全就是責(zé)任，強化安全生產(chǎn)管理，層層落實責(zé)任，是抓好安全工作的根本。

從業(yè)心得 篇6

向陽水電管理站呂芳

自古以來，人們都視廉潔為一種美德，把腐敗看做社會的毒瘤。古語有云：公生明，廉生威，不貪為寶。那么，如何做到廉潔？有人說廉潔即秉公辦事，不循私情；有人說廉潔即品行正派，克己奉公，不奢侈浪費：有人說廉潔即不以權(quán)謀私，不貪贓枉法。作為水電廠的一名收費員，做到廉潔我認(rèn)為：

一、腳踏實地工作，認(rèn)真回收好每一方水，每一度電，自覺遵守收費工作紀(jì)律，強化服務(wù)意識，處處將廠的利益放在首位，不做任何有損單位形象的事情。

二、加強思想學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，什么可以做、什么堅決不能做，牢固樹立起廉潔自律的思想防線，提高明辨是非的能力。

三、從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，在日常工作中不斷規(guī)范自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，使大家都有一個正確的思想理念，杜絕收人情費，開陰陽票等不法念頭，做到警鐘長鳴。

四、在當(dāng)今社會就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻的情況下，大家更要認(rèn)清形勢，以案為鑒，加倍珍惜工作崗位，對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)。我相信，在水電收費的這一片領(lǐng)域里，大家只要堅定不移地貫徹好正確的人生理念，廉潔修身，一定都會成長為一名心系水電的優(yōu)秀收費員。

向陽水電管理站席鳳林

作為一名普通而平凡的收費員，我深知廉潔從業(yè)的重要性，廉潔從業(yè)關(guān)系自己的聲譽及生存，更關(guān)系企業(yè)的利益及效益，自己盡責(zé)就是對企業(yè)對用戶負(fù)責(zé)。通過這次開展職工廉潔從業(yè)活動，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面把好廉潔從業(yè)關(guān)。

一、要加強學(xué)習(xí)，提高自己的思想和精神境界，端正思想作風(fēng)，其次要深入實際工作中從一點一滴作起，既然是收費員我們就避免不了要和金錢打交道，錢分兩種，就是自己的和別人的，是別人的我們就萬萬不能動或碰，更不能費盡心機想方設(shè)法去索取，作弊。我們是服務(wù)行業(yè)，就要為用戶為廠盡心盡責(zé)不能錯收漏收每一度電每一方水，更要在力所能及的情況下為用戶排憂解難，為廠爭取更高更大的效益。平時要求班員及自己的臺賬要字跡工整清晰，臺面要干凈整潔，面對用戶及廠領(lǐng)導(dǎo)的檢查能一目了然。

二、要端正職業(yè)道德思想。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，最終會害了自己和企業(yè)。收費中收到的現(xiàn)金要及時充入銀行不得有半點的馬虎和僥幸心里，在實際工作中總結(jié)經(jīng)驗不斷進(jìn)取完善自我，從而保證業(yè)務(wù)水平的提高。

三、要管住小節(jié)。古人云：“無以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質(zhì)?，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點不要太認(rèn)真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到君子愛財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。

總之，作為一名普通的收費員手中沒有任何權(quán)利搞不正之風(fēng)，讓我們以責(zé)任心證明自己的人品，加強學(xué)習(xí)，不但提高自身修養(yǎng)，廉潔的作風(fēng)，正義的形象，優(yōu)質(zhì)的業(yè)績，共同創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天。

向陽水電管理站羅嚴(yán)駿

我是去年擔(dān)任收費班長的，在這之前我是一名片區(qū)收費員，從事收費工作多年來，我對廉潔從業(yè)的重要性和必要性認(rèn)識不斷加深。下面是我的體會：

一、廉潔從業(yè)關(guān)系家庭。油田給了我們工作，發(fā)給我們工資和獎金，還有較好的福利，我們要好好珍惜。我們的收費工作，涉及金錢，每月有好幾萬塊水電費經(jīng)手，如果我們動了歪心，挪用了水電費用于私人用，一旦發(fā)現(xiàn)，后果可想而知，各種處罰將嚴(yán)格執(zhí)行，那我們的美好的家庭生活將被打亂。

二、廉潔從業(yè)關(guān)系單位。如果我們不按照規(guī)定收費，給用戶送人情，送水電量，表面上看是自己做了好人，幫助了朋友和親人，實則不僅害了自己，更重要的是害了單位，害了單位同事。平時工作上有困難，同事全力幫助，家里有了困難，單位和領(lǐng)導(dǎo)盡心幫助，如果因為自己的不嚴(yán)格要求，那么單位將受到傷害，各種榮譽、先進(jìn)將靠邊站。

三、廉潔從業(yè)關(guān)系尊嚴(yán)。本來自己只要盡心工作，干好本職工作，生活是美好的，如果因為一己私心，違法規(guī)定和法律，被查處，別人都知道了自己的行為，那自己還能像以前那樣生活、工作嗎？顯然是不能的，同事的避讓，別人的議論，都會使自己不好過。

因此，多年來，我一直盡心盡職，牢牢記住廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范抄表，認(rèn)真收費，不拿用戶一點好處，做到了廉潔從業(yè)，心中充實而坦蕩。

教師心得：幼教事業(yè)的從教心得

幼教事業(yè)的從教心得

1．安全責(zé)任很大重大巨大

就怕有個閃失，眼觀六路、耳聽八方，監(jiān)視孩子的一舉一動跟監(jiān)視階級敵人似的。

心理壓力很大非常大相當(dāng)大，常常被某個孩子從哪里摔了下來的惡夢驚醒。

孩子若摔了個包恨不得這包長我頭上！若出了點血更恨不得讓我血流如注來對換！

每天頭腦中那根弦是緊繃著的,就怕出什么意外.一度因班上兩孩子接連受傷想改變自己的信仰,求所有的神仙保佑.耶穌,觀音,圣母瑪利亞,如來,求你們　別讓這群乖乖在幼兒園跌了,磕了,撞了,碰了,摔了,挖了......阿門

每次放假過后看著好幾個孩子都掛著彩來上幼兒園時(嚴(yán)重的有縫好幾針的)除了心疼就是慶幸：好在不是在幼兒園跌的,否則我鐵定下崗！

2．工資低

很多地方公辦教師還能溫飽勉強小康，但要想買得起房子，那就只有嫁個好老公了，民辦教師么那叫一個慘！同樣是教師什么考試、比賽、會議從來不忘記我們幼兒教師，但關(guān)鍵時候有點小小好處了卻常常忘記了幼兒教師也是教師！上次轟轟烈烈地說農(nóng)村教師要加每個月三四百的農(nóng)村津貼了，最后才說沒有幼兒教師的份，很多時候都是這樣的待遇。當(dāng)別人用不勝羨慕的眼光，淌著口水說：“你們一個月能拿四、五千吧？”我倒！

3．社會地位低

別人總覺得當(dāng)幼兒園老師不需要什么文化，簡直就是小兒科，都以為咱們是低學(xué)歷人群，其實我們被逼得學(xué)這學(xué)那，家里證書一大堆，所有教師基本都是本科學(xué)歷，甚至還要考研。

別人都以為我們能唱的都是兒歌，畫畫只要畫個小貓小兔、跳舞只要伸伸胳膊伸伸腿，熟不知聲樂、鋼琴、舞蹈有級別的老師大有人在，苦??！

4．得不到社會的認(rèn)同

電視銀幕上描繪的幼兒園老師是幼稚、無知的。只會問：天是什么顏色？草是什么顏色？常常遭受各種歧視，被別人稱作“幼兒園阿姨”，挫敗！

5．工作環(huán)境差

一是嚴(yán)重噪音污染，整天在孩子的吵吵嚷嚷的聲音中度過，整天腦子里鬧哄哄的，沒有一個安靜的工作環(huán)境．吵啊，每天吵得不得了，腦子里總是嗡嗡一片?；丶液?，誰讓我聽音樂，我跟他急！

二是嚴(yán)重陰陽失調(diào)，單位里清一色女同胞，搬搬抬抬重活臟活常常都得咱自己干，好不容易有個男的不久就被同化，慘！有道是男女搭配干活不累，我們是女女搭配，天天干活都很累！因為只有女沒有男，所以辦公室戀情在這里肯定是絕跡，生活圈子也小得可憐，可憐很多如畫似玉的妹妹還沒嫁出去！

6．整天有寫不完的工作

什么教養(yǎng)筆記、教學(xué)案例、觀察筆記、幼兒成長故事、專題論文、活動記錄等等，并不斷地與時俱進(jìn)！

7．別人都以為是很輕松的工作

其實不然！工作強度大，永遠(yuǎn)有干不完的活，兩個字形容----折騰：

環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)、班級網(wǎng)站、班級小報、班級質(zhì)量管理檔案等等，每一樣都要做都要時時更新。常常每天從早干到晚，中午也沒的休息，因為休息時間少，很多幼兒園干脆取消了教師辦公室；環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)更是整個一農(nóng)業(yè)學(xué)大寨，今天參觀這個幼兒園覺得好就學(xué)這個，明天參觀了那個覺得好又得學(xué)那個，反反復(fù)復(fù)、樂此不彼能不忙嗎？

所謂環(huán)境創(chuàng)設(shè)就是在原本幾面白花花的墻上用各種材料（還總是要求得用廢舊材料）剪剪、畫畫、貼貼、掛掛弄得滿滿當(dāng)當(dāng)、五花八門、五顏六色，貼了又撕、拆了又做使勁地折騰！區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)好好的玩具不讓孩子玩，非得讓老師攪盡腦汁用一些破破爛爛做成玩具讓孩子玩才算有創(chuàng)意，比如說需要水果玩具吧，買來的塑料水果又逼真又漂亮，可是不行，得老師用布做那才能體現(xiàn)老師水平。

帶班時間老師寸步不離班級，連上個廁所都得先找到個人可以看著孩子才能去，找不到您就先憋著??；最痛苦的是管午睡，你特累特想睡沒的睡，卻非得睜大眼睛強迫一群精力特旺盛特不想睡的人午睡并時時刻刻盯著他們睡，人間慘劇??！

8．工作時間長不說還常常義務(wù)加班

每天24小時嫌少，48小時不夠，連做夢都是單位的事情。爸爸、媽媽、男朋友是后備軍，一但忙起來你們都用得上！抄抄寫寫、做教具玩具.....都是幼兒園的無形資產(chǎn)啊！ 最重要的是：愛的奉獻(xiàn)，不拿工資！

9．有搞不完的活動

學(xué)不完的會議精神和無休止的比賽。人人爭先恐后拿榮譽，獎狀就是你的存在價值，貌似沒有評上教壇新秀、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園丁什么的老師都不是好老師。

沒完沒了的檢查，讓人恐怖！

永無休止的考試，讓人疲憊！

我要大聲呼吁：“放了我吧，我要重回大海！” ！

10．角色轉(zhuǎn)化過快

剛剛還像個學(xué)者似的在搞研究，一眨眼就在給小孩子疊被子了，忽然又得像個神經(jīng)病似的當(dāng)演員，演個小貓小狗什么的；出去玩的時候是個義務(wù)的清潔工，把一些破東東撿回去廢物利用；回到家像個暴君，一肚子氣有老公兒子的撒在老公兒子身上，沒有的撒男朋友身上，都沒有的使勁地撒在食物上。

11．名副其實的破爛女王

在家里什么破爛都舍不得摔掉，老公或家人戲稱：上輩子肯定是拾垃圾的，還沒拾夠！ --真比竇娥還冤！有一次還去肯德基等著人家吃完漢堡收他們的盒子，滿屋子的人拿異樣眼光看著你！不過這算什么？家常便飯！

12．全能人士，什么都要做

漆匠、木工、搬運工、裁縫等，更是一位十足的清潔工，擦窗、拖地、掃廁所………哪一天下崗后清潔公司里一定會產(chǎn)生一位優(yōu)秀的清潔工人。

樣樣工具都要用：刀、剪、繩、梯、刷……看看那雙手……該美容了！

吃、喝、拉、撒、學(xué)-----管得多---雞毛蒜皮！

文、理、彈、唱、畫-----算全能---這也能稱？

領(lǐng)導(dǎo)希望我什么都行；家里人評我：還是小兒科

13．徹底精神分裂

喜怒哀樂不可溢于言表!明明不開心,可還得滿面微笑.明明不想說話,可還得保持熱情哎!郁悶

14．難以成才

永遠(yuǎn)有自信，卻永遠(yuǎn)長不大，時間長了話都不會說，要么就是“說的不會話”，悲哀中的悲哀！工作十年還比不上人家在社會上混半年，永遠(yuǎn)那么單純好騙，和老公出去常被他朋友說：“以后別帶你老婆出來了，太幼稚了！”可憐我已是一張老臉了啊！

15．家長工作越來越難做

辛辛苦苦的工作著，腦子里整天想著孩子，卻得不到家長的理解，在家孩子怎么摔大人都覺得沒事，在幼兒園孩子自己跌跤就和老師不依不饒！下午有的家長來接孩子，先把孩子從頭到腳檢查一遍，就差沒看孩子有沒有少根頭發(fā)了，上帝保佑我們的孩子吧！??！

16．后遺癥不少

回家后脫口而出的歌是幼兒園里常唱的歌曲，開電視得將聲音放到最響，入睡了，孩兒們還會不請自到，匆匆擠進(jìn)夢中......

以前看到別人的孩子喜歡的不得了，現(xiàn)在看到自己的孩子都要避而遠(yuǎn)之?；丶液蟛辉负图胰藘鹤诱f話（白天早把一整天該說的話都說完了）

17．工作性質(zhì)特殊

趕上帶小班吧，第一個月新生剛?cè)雸@時那場面，那家伙，那是相當(dāng)壯觀！二三十個孩子一起哭，抱完這個哄那個，哄完那個又抱個，老師常常是騙一個、哄一個、抱一個、拽一個、拉一個后頭還跟著好幾個！要是你沒有三頭六臂哄不了這么多孩子，得，你也哭吧！要是遇到幾個感情脆弱的家長，孩子哭她也哭，那就又得哄家長。于是大人小孩一起哭，那場面那家伙那整個一人間煉獄??！哭還算小事，現(xiàn)在的孩子普遍奧特曼看多了，特暴力，那是又打又鬧又踢又咬死活不要上幼兒園，所以老師光榮負(fù)傷手上留個疤什么的那是常事。

趕上帶大班吧，一大群孩子跟孫悟空似的上竄下跳、東奔西跑、大喊大叫弄得整個教室雞飛狗跳，這么叫他們都不消停，可憐原本一個個細(xì)聲細(xì)氣、溫婉嫻靜的老師們，半年下來都變成了大嗓門的潑婦，聲音小點誰理你呀！誰說幼兒園老師都很溫柔那您一定不是幼兒園老師的家屬。

18．桃李滿天下卻無成就感

路上碰到以前教過的學(xué)生不是閃身而過，就是隔著一條馬路象發(fā)現(xiàn)新大陸似的大叫“*老師”，天哪，一條街的人都朝我張望！不過，這樣的孩子越來越絕跡啦！世態(tài)炎涼，世風(fēng)日下啊！基本上是我辛辛苦苦與你朝夕相處三年，你一出了園門，就把我遺忘了！偶爾發(fā)現(xiàn)以前班上的孩子，我先熱情打招呼，那頭冒出一句：“你誰呀？”真是我心向明月，明月照溝渠！試問有幾個人長大了還記得你幼兒園的老師長什么樣？