衛(wèi)生院個人年度工作計劃

衛(wèi)生院個人年度工作計劃推薦9篇。

為了趕上上級規(guī)劃的發(fā)展進(jìn)程，工作的同時需要我們?nèi)?zhǔn)備一份工作計劃。工作計劃是一個部門在一定時期內(nèi)的工作打算，工作要求必須簡明扼要，具體明確。如何讓自己的工作計劃看起來簡潔明了呢？下面是小編為大家整理的“衛(wèi)生院個人年度工作計劃推薦9篇”，更多信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇1

辭舊迎新中我們迎來了20xx年，在過去的20xx年我們在縣衛(wèi)生局縣疾控中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下我衛(wèi)生院防保站取得了可喜的成績，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。但是這與上級領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在新的一年里我們會以更加飽滿的熱情，加倍的努力使我鄉(xiāng)的防保工作更上一個臺階。縣根據(jù)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的工作布置和我衛(wèi)生院實際制定20xx年衛(wèi)生院防保站工作計劃。

一、免疫預(yù)防與規(guī)劃

1、按照《三個規(guī)范一個意見》的要求繼續(xù)做好預(yù)防接種，做好接種前的預(yù)檢登記，并與兒童信息系統(tǒng)向?qū)?yīng)，建立健全兒童計劃免疫信息庫，使建證率及信息錄入率達(dá)到98%以上。

2、接種人員全部實行持證上崗，未取得護(hù)士或執(zhí)業(yè)助理以上資格并培訓(xùn)合格的人員以外一律不得從事預(yù)防接種工作，做到安全接種，建立健全一次性注射器的分發(fā)和領(lǐng)發(fā)銷毀登記，以及AEFI的及時報告工作

3、常規(guī)及免疫擴(kuò)大后的疫苗接種率要進(jìn)一步提高，卡介苗接種率98%以上、乙肝首針接種率達(dá)到100%二、三劑次達(dá)到98以上、糖丸97%以上、百白破96%以上、含麻疹制劑疫苗達(dá)到95%以上、乙腦、流腦、甲肝、白破等疫苗接種率均需達(dá)到或超過95%。同時要做好二類疫苗的推廣和應(yīng)用工作，計劃在HIB,乙肝等傳統(tǒng)二類疫苗的基礎(chǔ)上大力推行肺炎、脊髓灰質(zhì)炎滅活疫苗、輪狀病毒等疫苗的推廣和應(yīng)用。

4、流動兒童的管理和接種一直是困擾我鄉(xiāng)的老大難問題，20xx年我們要拿出具體的方案加大力度把流動兒童的管理接及種工作要有一個大的起色。每季度對全鄉(xiāng)所有的村莊特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)及政府所在地進(jìn)行一次摸底登記，掌握流動兒童底數(shù)，及時進(jìn)行補(bǔ)證補(bǔ)種，進(jìn)行規(guī)范管理，摸底要求要留下兒童父母或監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系方式便于動態(tài)管理。每次活動結(jié)束后及時上報各種資料。

5、繼續(xù)加強(qiáng)生物制品及冷鏈管理力度，制定更加嚴(yán)厲的符合實際操作的各項規(guī)章

制度，使各項規(guī)定制度化，做好每月生物制品的需求計劃，生物制品賬冊完整，做好疫苗的出入庫登記，以及領(lǐng)發(fā)登記和冷鏈設(shè)備的溫度記錄，冷鏈設(shè)備的管理以及冷鏈設(shè)備的檢測工作。運(yùn)輸疫苗時要有運(yùn)輸記錄，疫苗的存放正確，本著先入庫后出庫，時時查看疫苗效期，杜絕疫苗過期失效的事件發(fā)生。

6、及時開展計免針對疾病的檢測工作，按照縣疾控中心的要求每月做好麻疹的旬報和主動檢測報表，要求每月需完成100%的行政村，同時開展對衛(wèi)生院兒科，神經(jīng)內(nèi)科，傳染科等相關(guān)科室對疫苗可針對性疾病的主動檢測工作。繼續(xù)加強(qiáng)國家新增免疫規(guī)劃疫苗針對疾病如：乙腦、甲肝、流腦的發(fā)病情況的檢測，上報主動監(jiān)測報表，檢測的同時做好個案調(diào)查表，以及處置方法，處置情況等。

二、鄉(xiāng)醫(yī)管理

1、繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，使其在20xx年防保工作中發(fā)揮更好的作用，建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生組織，明確責(zé)任，及時掌握鄉(xiāng)醫(yī)動態(tài)。

2、制定鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)習(xí)制度、例會制度以加強(qiáng)鄉(xiāng)醫(yī)的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使其熟練掌握免疫規(guī)劃、傳染病防治、死因監(jiān)測等理論及實踐知識。并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試，考試成績納入年底鄉(xiāng)醫(yī)考核。

三、傳染病管理

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《網(wǎng)絡(luò)直報制度》等法律法規(guī)以及規(guī)章制度，建立健全各項規(guī)章制度、成立傳染病領(lǐng)導(dǎo)組織，提高疫情報告的及時性，準(zhǔn)確性、完整性。及時發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件，報告上級領(lǐng)導(dǎo)部門，配合上級部門做好疫情的調(diào)查處理工作。做好傳染病自查工作。

1、督促門診醫(yī)生書寫好門診日志，使門診日志不缺項、不漏項、發(fā)現(xiàn)疫情及時上報。

2、每月低檢查門診日志和傳染病登記本，杜絕傳染病漏報。

3、及時上報各種報表并記錄，報告率及時率均要求達(dá)到100%。

4、每季度開展傳染病自查工作，自查結(jié)果要進(jìn)行院內(nèi)通報。

5、每月要進(jìn)行傳染病分析，對于當(dāng)月報告的傳染病進(jìn)行常規(guī)分析，結(jié)果院內(nèi)通報。

6、繼續(xù)做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的培訓(xùn)工作。

四、結(jié)核病人管理

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，制定更加合理、并符合我鄉(xiāng)實際的工作制度，把結(jié)核病歸口管理工作做好。

2、加大培訓(xùn)力度，使廣大門診醫(yī)生及鄉(xiāng)醫(yī)掌握轉(zhuǎn)診原則

3、加強(qiáng)督導(dǎo)，使結(jié)核病人都能按療程、按量服藥。

4、強(qiáng)化結(jié)核病人追蹤，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)直報數(shù)據(jù)，追蹤結(jié)核病例。

5、做好宣傳工作，使結(jié)核病歸口管理做到實處，衛(wèi)生院及個體診所不能截留病人。

五、死因管理

1、按照國家淮河流域死因監(jiān)測的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)的死因網(wǎng)絡(luò)報告，建立切實可行的規(guī)章制度，保證死因監(jiān)測工作的正常順利開展。

2、加強(qiáng)對鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)掌握死因報告的相關(guān)知識，能熟練準(zhǔn)確填寫死因鏈。

3、繼續(xù)保持全鄉(xiāng)死亡率在6%0的目標(biāo)。

4、做好死因的茶樓不缺，每季度到民政、公安、計生部門調(diào)查漏報死亡人員名單。

六、在做好本職工作的同時，做好縣衛(wèi)生局及縣疾控中心交辦的其他工作。

我們相信在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣疾控中心的指導(dǎo)下，在衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過防保站及各村防疫醫(yī)生的努力下我鄉(xiāng)的防保工作在去年的基礎(chǔ)上一定能更上一個臺階。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇2

20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是全面深化醫(yī)改試點工作的關(guān)鍵之年，更是醫(yī)院全面實施“借船出海、借雞下蛋、借勢發(fā)展”戰(zhàn)略啟動之年，醫(yī)院按照黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和20xx年全國、省、市衛(wèi)生計生工作會議要求，抓住機(jī)遇，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，提升綜合實力，保障持續(xù)發(fā)展。重點抓好學(xué)科建設(shè)，改善醫(yī)療服務(wù)，完善績效考核方案，增強(qiáng)核心競爭力。積極探索新的合作模式，引進(jìn)新技術(shù)、新項目、新設(shè)備，尋找新的增長點。積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革，確保醫(yī)院取得新的發(fā)展和進(jìn)步。今年工作重點的關(guān)鍵詞是：安全、質(zhì)量、效益、服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理、品牌打造。

一、嚴(yán)格規(guī)范抓落實，保障醫(yī)療質(zhì)量安全。

醫(yī)療安全，責(zé)任重于泰山。20xx年，我們繼續(xù)把提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全作為醫(yī)院的頭等大事來抓，通過制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好醫(yī)療安全管理，使醫(yī)院成為名副其實的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會評價好”的“人民滿意醫(yī)院”。

一是切實抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室要制定一整套切實可行的培訓(xùn)計劃，通過開展技能大比拼及各種應(yīng)急醫(yī)療救援演練等活動，夯實醫(yī)護(hù)人員職業(yè)技能和基本素質(zhì)，重點是加強(qiáng)對年輕醫(yī)師的培訓(xùn)和考核，并認(rèn)真加以落實。要確保培訓(xùn)率達(dá)100%，培訓(xùn)考核成績要與職稱晉升、績效工資掛鉤，切實增強(qiáng)培訓(xùn)實效。

二是切實抓好核心制度落實。各科室要進(jìn)一步健全制度體系，建立約束機(jī)制，確保核心制度落實到位。要經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，培養(yǎng)技術(shù)規(guī)范操作能力。相關(guān)職能科室要定期組織對核心制度的考試考核，并將核心制度的知曉情況、執(zhí)行情況納入行政查房的重要內(nèi)容。特別是要嚴(yán)格落實危急值報告制度、圍手術(shù)期管理制度。

三是切實抓好臨床路徑管理。繼續(xù)將臨床路徑與單病種質(zhì)量管理作為規(guī)范臨床診療行為、推動醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重點工作來抓。強(qiáng)化對實施過程中各個環(huán)節(jié)的管理，切實提高進(jìn)入臨床路徑的病例數(shù)量及質(zhì)量。

四是切實抓好病歷質(zhì)量改進(jìn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)行病歷的管理領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)院、科室、質(zhì)控員三級質(zhì)控體系。強(qiáng)化全院質(zhì)量意識，形成層次清楚、責(zé)任明確、逐級把關(guān)的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。同時要加強(qiáng)對歸檔病歷質(zhì)量的檢查和考評，確保醫(yī)療安全。

五是切實抓好合理用藥檢查。繼續(xù)加大抗菌藥物臨床應(yīng)用專項治理力度，強(qiáng)化抗菌藥物合理應(yīng)用，完善處方點評制度，要認(rèn)真執(zhí)行臨床藥師制度，嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻等特殊藥品管理的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)藥品安全性監(jiān)測，做好藥品不良反應(yīng)上報工作。

六是切實改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實責(zé)任制整體護(hù)理，建立護(hù)理質(zhì)量長效管理機(jī)制。加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)理念、溝通技巧等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步加大對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的考核力度，推行護(hù)理單元量化考核標(biāo)準(zhǔn)，推行護(hù)理質(zhì)量分級管理，制定護(hù)理部及各護(hù)理單元護(hù)士分層培訓(xùn)計劃，成立培訓(xùn)小組并組織實施。啟動護(hù)理人員定崗定編、雙向選擇工作。

七是抓好感染管理控制。按照《醫(yī)院感染管理手冊》規(guī)定要求，對醫(yī)院感染進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)院感監(jiān)測工作，爭取開展前瞻性和目標(biāo)性監(jiān)測，尤其是對重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房、血透室、手術(shù)室、消毒供應(yīng)中心等重點部門，要強(qiáng)化醫(yī)院感染監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施。要加強(qiáng)抗菌藥物耐藥性總結(jié)分析，為臨床提供參考。落實手衛(wèi)生制度。對醫(yī)療廢物的分類、收集、運(yùn)送及暫存進(jìn)行規(guī)范管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廢物處理流程。

二、強(qiáng)化內(nèi)涵增實力，加快重點學(xué)科建設(shè)。

一是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)。一方面繼續(xù)加大人才引進(jìn)的力度；一方面加大住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，鼓勵輸送年輕骨干進(jìn)修學(xué)習(xí)，為新院區(qū)建設(shè)做好人才儲備。要把培養(yǎng)重點從少數(shù)學(xué)科帶頭人，擴(kuò)展到優(yōu)秀中青年骨干上來，要不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，豐富人才培養(yǎng)內(nèi)容，多方位、多途徑促進(jìn)專業(yè)水平的提高。

二是強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，提高技術(shù)水平。堅持科技興院戰(zhàn)略，完善人才梯隊建設(shè)。既要主動把上級醫(yī)院的專家“請進(jìn)來”開展專題講座，也要“走出去”參加各類學(xué)術(shù)會議。本著“院有重點、科有特色、人有專長，突出重點、兼顧一般、全面發(fā)展”的原則，進(jìn)行重點扶持。創(chuàng)造條件，鼓勵各專業(yè)開展和引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，修訂完善獎勵辦法，為全院職工鉆研技術(shù)、研究創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境和氣氛。在微創(chuàng)技術(shù)上要有新突破，在影像診斷水平上要有新提高，拓寬診療范圍，提高核心競爭力。

三是明確學(xué)科帶頭人的責(zé)任，落實相關(guān)待遇，并提出具體的任務(wù)、要求和考核辦法，切實發(fā)揮好學(xué)科帶頭人在學(xué)科建設(shè)中的引領(lǐng)作用。建立在科主任領(lǐng)導(dǎo)下的“主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制”的醫(yī)療服務(wù)管理模式，對調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量起到了促進(jìn)作用，對科室發(fā)展有著積極影響。

四是加大設(shè)備投入，發(fā)揮設(shè)備效能。堅持“項目好、影響大、見效快、收益高”的設(shè)備投入原則不變，繼續(xù)做好醫(yī)用耗材、設(shè)備的購置。今年做好核磁共振的省招標(biāo)工作，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。我們還要提高現(xiàn)有設(shè)備使用率，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的效能。定時對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，做好不良事件的監(jiān)測和報告，滿足臨床正常使用。

三、完善績效管理體系，建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

績效管理是一個過程，而績效考核只是其中的一個點、一個環(huán)節(jié)。所以我們一方面要不斷修正前期的績效考核方案，進(jìn)一步完善獎金分配細(xì)則，做好科內(nèi)二次分配的微調(diào)；一方面要完善績效管理體系，建立有效的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

一是要強(qiáng)化院科兩級管理責(zé)任體系。通過目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)對科室的管理，以達(dá)到激勵科室、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的目標(biāo)；完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，以病案質(zhì)量管理為中心強(qiáng)化質(zhì)量意識，加強(qiáng)工作責(zé)任心，完善質(zhì)控組織和質(zhì)量評價體系，實施全員全程全面質(zhì)量管理；完善成本核算體系，強(qiáng)化經(jīng)營理念、市場意識，堅持質(zhì)中取勝、量中增收的原則。將科室綜合目標(biāo)管理和單項任務(wù)的完成情況與年終考評、日常考核掛鉤，加強(qiáng)聘期考核和聘后管理，做到層級管理清晰，責(zé)、權(quán)、利明確，醫(yī)院管理有章，醫(yī)療活動有序，嚴(yán)格考核，獎懲分明。

二是要繼續(xù)加大管理培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)績效管理的培訓(xùn)。從醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，到醫(yī)院組織人力資源的診斷，從管理流程的梳理，到崗位說明書的制定等等一整套的關(guān)于績效管理的方案和手冊，要不斷地通過培訓(xùn)，將其思想逐步滲透到全體員工的頭腦，通過績效管理來發(fā)揮他們的潛能，達(dá)到從單純的追求人的剩余價值到如何發(fā)揮人的價值的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理培訓(xùn)，今年重點是要加強(qiáng)臨床一線科主任、護(hù)士長的管理能力的提升，以期提高科室團(tuán)隊的的建設(shè)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。通過開展人文醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，實踐人文醫(yī)學(xué)的管理和服務(wù)理念，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，不斷提升醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)內(nèi)涵的持續(xù)提升，全面提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)水平。

四、以患為本優(yōu)服務(wù)，提高群眾滿意度。

一是更新服務(wù)理念。以“病人需求”為服務(wù)內(nèi)容，以“病人滿意”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步更新護(hù)理服務(wù)理念，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，改善服務(wù)態(tài)度，推動護(hù)理管理模式由功能制向崗位責(zé)任制的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建特色護(hù)理病房，推行舒適護(hù)理模式，爭創(chuàng)品牌科室。

二是豐富服務(wù)載體。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和民主評議行風(fēng)，納入優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合目標(biāo)管理考核范疇。積極開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。精心組織和開展每月和年度“最滿意醫(yī)生、護(hù)士”活動，將年度評先評優(yōu)與日常工作結(jié)合起來，不斷豐富優(yōu)質(zhì)服務(wù)載體，切實把全院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷引向深入。

三是健全溝通制度。要完善醫(yī)患溝通內(nèi)容，提高醫(yī)務(wù)人員的溝通水平。要認(rèn)真落實“一日清單制”、費(fèi)用查詢制。要定期開展醫(yī)療服務(wù)滿意度調(diào)查，堅持病人隨訪制度，堅持病、陪人座談會，廣泛征求病人意見和建議，并認(rèn)真加以改進(jìn)。

四是優(yōu)化服務(wù)流程。要結(jié)合醫(yī)院信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范病人入院、出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、結(jié)算、報銷等各項工作程序，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。各科室要從“一切服務(wù)病人”的角度出發(fā)，積極制定相應(yīng)的便民措施。

五是規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。堅持“合理用藥、合理檢查、合理治療”的原則，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合各項管理規(guī)定。進(jìn)一步加大對醫(yī)用耗材特別是高值耗材及臨床試劑在申購、審批、采購、保管、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，做到規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效。進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理、加強(qiáng)審計工作。完善財務(wù)預(yù)算管理體制，加強(qiáng)醫(yī)院預(yù)算管理，降低醫(yī)療運(yùn)行成本，提高資金使用效率。

六是加大市場營銷，全面推進(jìn)品牌形象。一方面積極開拓市場空間，一方面注重培養(yǎng)建立一支更趨規(guī)范化、技巧化、關(guān)系化的服務(wù)團(tuán)隊。有利于市場營銷、有利于就醫(yī)顧客對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的感知、有利于吸引新的就醫(yī)顧客，贏得市場，推廣品牌。

七是加強(qiáng)健康促進(jìn)工作。認(rèn)真貫徹落實省《關(guān)于加強(qiáng)健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)醫(yī)學(xué)科普宣傳，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成合理用藥、科學(xué)就醫(yī)習(xí)慣。大力宣傳無煙生活主題活動，爭創(chuàng)無煙醫(yī)院。通過健康促進(jìn)的宣傳，不斷提高醫(yī)院的社會聲譽(yù)和品牌形象。

五、圍繞臨床轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實提升行政保障能力。

一是建立學(xué)習(xí)型的干部隊伍。隨著醫(yī)院改革的不斷深入，在行政隊伍建設(shè)中，引導(dǎo)職工樹立“勞動是敬業(yè)之本，素質(zhì)是成長之本，服務(wù)是競爭之本”的理念。圍繞行政工作大力實施素質(zhì)工程，不斷強(qiáng)化行政干部的基本職責(zé)教育。

二是開展技術(shù)練兵。舉辦后勤崗位專項技能比賽等活動，營造“愛我醫(yī)院、愛我崗位”的后勤工作氛圍。隨著醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，各種節(jié)能降耗、綠色環(huán)保的醫(yī)用設(shè)備不斷進(jìn)入醫(yī)院，后勤工作的管理水平和科技含量也隨之提高。這些都給后勤人員提出新的要求，不斷突破自我配置的封閉模式。

三是樹立為臨床一線服務(wù)的思想。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，為臨床一線排憂解難，解決問題，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。后勤保障要做到“三下”（下收、下送、下修），“三通”（水通、電通、氣通），“兩不漏”（不漏水、不漏電），“兩滿意”（職工滿意、病人滿意），物資供應(yīng)要推行“消耗定額、計劃供應(yīng)、定點采購、下送科室”的方法，建立健全規(guī)章制度，堵塞漏洞。要加強(qiáng)周邊及內(nèi)部環(huán)境綜合治理。首先要加強(qiáng)院內(nèi)停車場管理，做到車輛停放有序整齊，保證來院就診人員車輛安全，積極與公安部門協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院內(nèi)部及周邊道路暢通。要堅持防打結(jié)合、預(yù)防為主，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動。搞好安全保衛(wèi)，切實保障醫(yī)院財產(chǎn)安全。做好防火、防盜工作，為病人、職工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作生活就醫(yī)環(huán)境。

六、改進(jìn)行風(fēng)樹形象，切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

一是加強(qiáng)思想政治工作。通過各種會議形式，加強(qiáng)職工的思想教育和職業(yè)道德教育，使廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。要善于發(fā)現(xiàn)職工的閃光點，大力弘揚(yáng)正氣，樹立先進(jìn)典型，要通過學(xué)習(xí)教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員自覺樹立責(zé)任意識，腳踏實地做好本職工作。

二是加大行業(yè)整治力度。適應(yīng)新形勢、新要求，我們將深入打擊各種商業(yè)賄賂行為，重點查處私收費(fèi)、亂收費(fèi)、向外推介病人、對外“跑方子”和吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)。繼續(xù)開展“治庸問責(zé)”，推行黨務(wù)院務(wù)公開，努力倡導(dǎo)和激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)良知和愛崗敬業(yè)精神。建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，讓全體干部職工養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣，嚴(yán)于律己，適應(yīng)在監(jiān)督的環(huán)境中勤奮工作。

三是堅持不懈地抓好效能、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)。落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-2017年工作規(guī)劃》，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全面開展廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)廉政風(fēng)險長效機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真落實國家衛(wèi)計委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，建立醫(yī)患雙方簽署拒收、送紅包協(xié)議書制度。繼續(xù)實施“三重一大”事項集體討論決定制度。進(jìn)一步落實行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制，繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作。切實做好社會評價工作，定期召開社會監(jiān)督員座談會，進(jìn)行滿意度調(diào)查和反饋，持續(xù)改進(jìn)不足。認(rèn)真落實中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項規(guī)定和中紀(jì)委八項禁止性規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。

七、全面推進(jìn)合作辦醫(yī)項目。

醫(yī)院的發(fā)展急需引入社會資本加快新院區(qū)建設(shè)，急需引入優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源加快醫(yī)院發(fā)展。在市委、市政府和主管局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過多番的接洽和商談，股份制改革、合作辦醫(yī)已提上日程，今年將全面啟動該項目，我們將積極參與公立醫(yī)院改革，吸收社會資本發(fā)展醫(yī)院，借船出海，一方面建設(shè)老院區(qū)，一方面謀求發(fā)展新院區(qū)。

八、其他工作任務(wù)：

1、認(rèn)真做好綜合治理的各項工作。

2、認(rèn)真做好傳染病管理工作。

3、按質(zhì)按量完成政府下達(dá)的各項公共與民生工程。

4、貫徹執(zhí)行好計劃生育政策，嚴(yán)禁“兩非”事件發(fā)生。

5、繼續(xù)抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發(fā)生。

6、完成上級機(jī)關(guān)布置的臨時性工作任務(wù)。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇3

今年以來，________鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機(jī)遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻(xiàn)了**力量。

________年，________鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃工作方案要求，自我加壓、再抬標(biāo)桿，爭當(dāng)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺**振興新篇章。

圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點。加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點項目建設(shè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，充分發(fā)揮土地效益，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細(xì)節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標(biāo)村碑、綠化栽植等進(jìn)行細(xì)化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保**年完成縣里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

(三)圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。一是推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚(yáng)，以新時代文明實踐站為載體，鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。以“美在農(nóng)家”、“美在我家”為平臺，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。用好廣播村村響平臺，及時宣傳各類知識，完成文明單位、文明村居創(chuàng)建工作。二是豐富農(nóng)村群眾文化活動。充分利用各村文化廣場，圍繞“春節(jié)”“七一”“重陽節(jié)”“國慶”等重要時間節(jié)點，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動，引導(dǎo)群眾傳播文明鄉(xiāng)風(fēng)，養(yǎng)成文明習(xí)慣。三是倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。充分發(fā)揮全鎮(zhèn)7處公墓的作用，大力推行火化、節(jié)地生態(tài)安葬，引導(dǎo)群眾樹立厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的殯葬新理念。積極推進(jìn)成立紅白事理事會，加強(qiáng)婚事新辦和勤儉節(jié)約教育，加強(qiáng)規(guī)范引導(dǎo)和制度約束。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強(qiáng)化班子建設(shè)，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記;強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增強(qiáng)全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農(nóng)村基層的影響力和滲透力，加強(qiáng)法律援助建設(shè)，引導(dǎo)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機(jī)制。推廣學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，想方設(shè)法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會矛盾糾紛排查預(yù)警和調(diào)處化解綜合機(jī)制，深入開展矛盾糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

(五)圍繞生活富裕，推進(jìn)民生事業(yè)新發(fā)展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強(qiáng)社會和民生保障。扎實開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，切實維護(hù)和保障勞動者合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾增收致富后勁;著力提升社會保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準(zhǔn)救助、應(yīng)助盡助;提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在坐的各位同事：

第一、我具有豐富的臨床工作經(jīng)驗和專業(yè)知識。年參加工作，一直在從事臨床外科工作，同時在醫(yī)院外科、骨科進(jìn)修各一年，通過十多年的'磨煉，我的業(yè)務(wù)水平在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中處于了一定的地位，對農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診治積累了豐富的臨床經(jīng)驗，為此曾聘任為縣衛(wèi)生院副院長，對醫(yī)療質(zhì)量管理，公共衛(wèi)生管理知識十分熟悉。

第二、具有駕馭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面工作的能力。從開始擔(dān)任鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長以來，協(xié)助院長對衛(wèi)生院的基本醫(yī)療和農(nóng)村公共衛(wèi)生工作能做到有計劃、有組織的協(xié)調(diào)和運(yùn)作，使衛(wèi)生院的人、財、物等各個因素合理安排、充分利用，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù)。使我院的農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，已經(jīng)逐步規(guī)范化，使我院的醫(yī)療管理工作也已經(jīng)規(guī)范化，我院的護(hù)理質(zhì)控以及醫(yī)院感染管理質(zhì)控，多次得到上級質(zhì)控組的表揚(yáng)和肯定。醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也有了很大的提高，近三年每個年輕醫(yī)務(wù)人員都已經(jīng)派到上級醫(yī)院進(jìn)修，學(xué)習(xí)。

第三、具有高尚的醫(yī)德和良好的工作作風(fēng)。我做事認(rèn)真、誠實守信、待人真誠、勇于承擔(dān)責(zé)任，在日常工作中做到尊重病人、尊重職工，處處以病人為中心，做工作時以身作則，身先士卒，同時也能充分調(diào)動每位職工的積極性，在醫(yī)院職工中，在群眾中滿意度也得到了明顯提高。

第四、具有任勞任怨的優(yōu)良品質(zhì)，我把醫(yī)院當(dāng)成家。由于我從事外科臨床工作，時時都有急診手術(shù)，需要科室人員的積極合作，全年幾乎沒有休息天，都吃住在醫(yī)院，在醫(yī)院守著崗位。

首先，應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動的深入到農(nóng)村，主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運(yùn)行規(guī)律的新型衛(wèi)生院，變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型。因此應(yīng)積極配合上級衛(wèi)生職能部門，深入農(nóng)村，作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。以人為本，勤政為民。作為一名優(yōu)秀的院長，對以人為本理解，包涵有兩層含義，不單是醫(yī)務(wù)人員，更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民。醫(yī)務(wù)人員、村民都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。現(xiàn)在，我們的衛(wèi)生院存在著人才缺乏，人員素質(zhì)低，同時也留不住人，長期以來，衛(wèi)生院設(shè)備簡陋、待遇低下，致使稍有才能的人員，都紛紛跳槽，加劇了衛(wèi)生人才匱乏的惡性循環(huán)，我們必須要想辦法留住醫(yī)務(wù)人員，同時提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。留住人才，首先要改善醫(yī)務(wù)人員工資待遇，第二，如果給不了職工物質(zhì)上的滿足，就要想辦法在精神上滿足職工，拓展醫(yī)務(wù)人員的個人發(fā)展空間。提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。同時，了解村民，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更是我們工作的重中之重。

第二，加強(qiáng)自身建設(shè)樹立新形象。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手：一是保證一定量的技術(shù)骨干，通過各種方式，培養(yǎng)一批能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)務(wù)人員。二是根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況，做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院重點發(fā)展方向，我不提倡高端技術(shù)，但我們要有能力解決農(nóng)村常見病、多發(fā)病，要有能力解決急癥、重癥病人在我們衛(wèi)生院得到初步搶救。三是要積極配合上級政府、衛(wèi)生行政部門，做好新醫(yī)改制度的實施，做實、做細(xì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，在緩解當(dāng)?shù)亍翱床‰y、看病貴”的問題上，貢獻(xiàn)我們衛(wèi)生院應(yīng)盡的一份職責(zé)。

第三，堅持要以業(yè)務(wù)和公共衛(wèi)生為主，管理為副。要在不同的時間扮演著不同角色，不同的職責(zé)，切實履行起、履行好院長職責(zé)。一方面必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，另一方面要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、財務(wù)等方面管理知識學(xué)習(xí)。院長要帶頭創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。同時要做好個人、醫(yī)院定位。我知道自己該做什么不該做什么，樂于奉獻(xiàn)，做到言正行正身正，管理自己的“一陣子”，又要管好自己的一輩子。

第四，做好員工滿意的協(xié)調(diào)員。團(tuán)結(jié)產(chǎn)生力量，凝集誕生希望。以政治統(tǒng)一職工思想，以嚴(yán)明的制度管理職工勞動紀(jì)律，以合理的分配激勵職工干勁，以學(xué)習(xí)進(jìn)修提高職工專業(yè)素質(zhì)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請你們支持我、信任我，相信我，沒錯的！

我的演講完畢。謝謝大家！

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇5

一、創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

按照市、縣衛(wèi)生局的工作安排布置，我院列入全縣首批創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為了順利通過市、縣評審團(tuán)、專家組的評審驗收，使全院職工認(rèn)識到位，思路清晰、以創(chuàng)促建、創(chuàng)建并舉。

1、從醫(yī)院環(huán)境改造、美化建設(shè)入手，為職工、患者營造一個美觀、舒適的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境;

2、狠抓醫(yī)院科室及部門規(guī)章制度建設(shè)、落實，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為、規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險;

3、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)分工合作，分工明確、責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院《工作紀(jì)律制度》、《勞務(wù)提成方案》。

4、實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面實施國實基本藥制度。

二、醫(yī)療服務(wù)

1、醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)療組的重要任務(wù)，20__年醫(yī)療組根據(jù)年初制度計劃著重從醫(yī)療核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)幾個方面不斷深入。

2、嚴(yán)抓管理，核心制度落到實處

今年上半年醫(yī)療組繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解，這使我們在加強(qiáng)制度落實的基礎(chǔ)上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面，首先要求科室及時上報相關(guān)信息，醫(yī)療組備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量，這樣說為冬至節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。

3、常抓不懈，病歷書寫質(zhì)量得到提高

上半年醫(yī)療組仍不定期抽查科室的運(yùn)行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏。在運(yùn)行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、二級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的檢查中，醫(yī)療組重點強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括術(shù)前、太后病例，病情變化處理、陽性檢驗檢查結(jié)果的記錄分析，醫(yī)囑執(zhí)行等。

通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場考核的基礎(chǔ)上更正情況，對反饋未及時更正者嚴(yán)格按照我院制定的“醫(yī)務(wù)工作考核”，針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)三基知識和臨床技能操作

醫(yī)療組從兩個方面著手，加強(qiáng)對青年醫(yī)生三基理論和臨床技能操作水平面的提升。

臨床和醫(yī)技科室，根據(jù)本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

提高臨床工程師的急救技能，推動急救工作再上新臺階。通過培訓(xùn)考核，進(jìn)一步提高了我院醫(yī)務(wù)人員理論和操作水平，推動了醫(yī)療臨床、急救工作的科學(xué)工作化和規(guī)范化進(jìn)程。

5加強(qiáng)抗菌藥物合理使用的管理

織合衛(wèi)生部20__年8月份出臺的《抗菌薌臨床應(yīng)用管理辦法》的要求，我院加強(qiáng)對抗菌藥物遴選、采購、處方、調(diào)劑、臨床應(yīng)用和藥物評價的管理。臨床醫(yī)生優(yōu)先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。

二、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)

1、繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)-建立居民健康檔案:

20__年上半年我院在原有基礎(chǔ)上再次入戶調(diào)查，進(jìn)行以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人以及服務(wù)對象為重點的比較完整而系統(tǒng)地完成健康檔案的建立。

2、健康教育：

健康教育是以村為單位，以村人群為教育對象，以促進(jìn)居民健康為目的、有組織、有計劃、有評價的健康教育活動。其目的是發(fā)動和引導(dǎo)群眾樹立健康意識，關(guān)心自身、家庭的健康問題。我們以醫(yī)療保健人員為主體，充分利用為居民提供各項醫(yī)療保健服務(wù)的時機(jī)和場合，適時開展健康教育活動，如在全科門診、預(yù)防接種、圍產(chǎn)期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發(fā)揮其先導(dǎo)作用，提高患者和群眾的參與意識，主動接受衛(wèi)生服務(wù);增強(qiáng)社區(qū)居民的自我保健和家庭保健能力，提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)出公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，并開展健康教育咨詢，使居民獲得正確的醫(yī)療保健知識和方法。20__年上半年我院擬開展知識講座9次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。

3、預(yù)防接種：

完善了兒童免疫規(guī)劃信息化管理系統(tǒng)，兒童預(yù)防接種實行信息化管理，為全鎮(zhèn)包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費(fèi)提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風(fēng)腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎(chǔ)材料，兒童預(yù)防接種建卡率達(dá)到100%。按照上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務(wù)。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時接種率≥90%，完成擴(kuò)大免疫信息化管理資料錄入和使用。

4、傳染病防治：

《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定“國家對傳染病實行預(yù)防為主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合，將經(jīng)常性的預(yù)防措施和發(fā)病后的突擊措施相結(jié)合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衛(wèi)生均等化要求全科醫(yī)生在搞好臨床診斷與治療工作的同時，對傳染病的預(yù)防控制采取了“經(jīng)常性的預(yù)防措施”、“疫情出現(xiàn)后的控制措施”、“疫情報告制度”三個方面，及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告社區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病和疑似病例，繼續(xù)實施結(jié)核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃。

5、兒童保?。?/p>

“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學(xué)齡前期保健”、“學(xué)齡期保健”等。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒出生后28天內(nèi)訪視3-4次;時間分別為第3、7、14、28天各訪視一次。每次訪視都有不同的重點內(nèi)容。嬰兒保健主要措施是合理喂養(yǎng)、良好的生活習(xí)慣、預(yù)防接種等。嬰兒期應(yīng)每三個月即3、6、9、12個月各進(jìn)行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;并進(jìn)行早期教育。為0---6歲進(jìn)行系統(tǒng)管理。0—6歲兒童保健管理率達(dá)98%。

6、孕產(chǎn)婦保?。?/p>

對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦保健分孕期保健和產(chǎn)期保健。孕早期及時確診妊娠，保護(hù)胚胎，及早進(jìn)行第一次產(chǎn)前檢查，進(jìn)入孕中期應(yīng)每月進(jìn)行一次檢查，營養(yǎng)指導(dǎo)，監(jiān)測胎兒生長發(fā)育。進(jìn)入孕末期，要孕婦進(jìn)行自我監(jiān)護(hù)，注意胎動次數(shù)，如為高危妊娠，應(yīng)適時計劃分娩。產(chǎn)期保健應(yīng)在分娩過程中及時發(fā)現(xiàn)異常情況進(jìn)行處理，防難產(chǎn)、防感染、房產(chǎn)傷、防出血、防窒息等。

7、老年人健康管理：

對老年人保健的內(nèi)容與方法很多，主要有健康教育、心理調(diào)整、調(diào)整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動等。因此必須進(jìn)行老年人衛(wèi)生需求和老年人健康調(diào)查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據(jù)老年人健康問題開展針對性服務(wù)。對65歲以上老年人每年進(jìn)行一次全面體檢，根據(jù)特點，開展多種形式的老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)常見疾病的預(yù)防，做好預(yù)防性衛(wèi)生服務(wù)，開展重點慢性病篩查與病例管理。

8、高血壓病管理：

對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，完整歸檔。每季度進(jìn)行一次隨訪，持續(xù)開展健康教育、生活方式干預(yù)和藥物治療三位一體的健康促進(jìn)活動。對高血壓高危人群開展三級預(yù)防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人群就診時測量血壓。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預(yù)可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達(dá)到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫(yī)療費(fèi)用、減少并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展、提高病人生活質(zhì)量的目的。糖尿病治療要點為飲食控制運(yùn)動療法、血糖監(jiān)測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調(diào)動患者的主觀能動性，積極配合治療，有利于疾病控制達(dá)標(biāo)、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展，定期舉辦糖尿病教育講座。

10、重性精神疾病患管理：

患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴(yán)重?fù)p害。因此，加強(qiáng)對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛(wèi)生工作的一項重要任務(wù)。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪、按流程提供服務(wù)。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議和上級業(yè)務(wù)部門的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際及20__年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標(biāo)管理責(zé)任，在工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理職責(zé)，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作，以保護(hù)全鎮(zhèn)人發(fā)群眾的健康利益為執(zhí)法宗旨，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)水平和能力，保障公共衛(wèi)生安全。[好讀后 Hdh765.COm]

基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目涉及面廣，任務(wù)重，政策性強(qiáng)，我院通過發(fā)放宣傳單、入戶等多種形式宣傳項目實施的重大意義，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，切實營造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作規(guī)范開展。全面推行公共衛(wèi)生服務(wù)工作績效考核。制定公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案和評定標(biāo)準(zhǔn)，保證公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的落實和群眾受益。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇6

一、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)療安全

1、對新護(hù)士要行崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任心，工作中要確定帶教老師，重點跟班，減少差錯的發(fā)生，保障病人就醫(yī)安全。

2、對各科上報的重點病例、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，加強(qiáng)督促檢查護(hù)理工作的落實，做到重點交班，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生，在安全的基礎(chǔ)上提高護(hù)理質(zhì)量。

4、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度與醫(yī)療廢物管理條例，防止院內(nèi)感染。

5、強(qiáng)化護(hù)士長對科室急救儀器及硬件設(shè)施的常規(guī)意識，平時加強(qiáng)對其性能及安全性檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備完好。

6、護(hù)理部每月一次護(hù)理質(zhì)量檢查，重點檢查一個項目，發(fā)現(xiàn)問題反饋科室，要求分析原因，提出整改措施，讓護(hù)理質(zhì)量得到提高。

7、護(hù)理部每月召開一次護(hù)士長會議，總結(jié)本月工作，指出存在的問題，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)

1、加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)，各科每月進(jìn)行1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

2、鞏固護(hù)士的基礎(chǔ)知識與操作技能，護(hù)理部對全院護(hù)士進(jìn)行2次“三基”知識考核和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。

3、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，護(hù)理部定期組織規(guī)范語言行為、法律法規(guī)、護(hù)理制度、醫(yī)院感染知識及各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的綜合知識水平。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不斷提高，選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，不斷的更新護(hù)理知識。

三、繼續(xù)開展病人滿意度調(diào)查

為了貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的管理理念，了解患者對本院醫(yī)療工作的滿意度，找出工作中存在的不足，不斷改進(jìn)管理，今年繼續(xù)行病人滿意度的調(diào)查工作，旨在提高工作質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療管理方案。護(hù)理部每月派人對住院及門診病人進(jìn)行交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，提高病人滿意度。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，發(fā)展人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系

彰顯以尊重、溝通、人性化管理為內(nèi)容的人文關(guān)懷,才能正確地處理新形勢下的各種醫(yī)患矛盾,有助于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，加強(qiáng)護(hù)患溝通技能，教導(dǎo)護(hù)士要以真誠為病人管理的.態(tài)度，去關(guān)愛、幫助病人。

五、加強(qiáng)病區(qū)管理，使病人有一個舒適的住院環(huán)境，有利于健康的恢復(fù)

1、地面保持清潔衛(wèi)生，如走廊、病室、廁所、樓梯整潔。

2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無污物，定期更換清洗。

3、病室內(nèi)設(shè)施如床、床頭柜、窗、風(fēng)扇等要定期徹底清掃，無垃圾。

4、病房定期消毒，防止院內(nèi)感染。

5、儀器、用物擺放有序、整潔。

六、樹立法律意識，規(guī)范護(hù)理文件書寫

嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。推行使用表格式護(hù)理記錄，除準(zhǔn)確、及時記錄病情外，還減少護(hù)士書寫文書的時間，把更多的時間用在護(hù)理病人上。并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

我相信只要全體護(hù)士齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年的護(hù)理工作中一定能取得好的成績。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇7

20xx年是推進(jìn)醫(yī)改的關(guān)鍵之年。為了進(jìn)一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個新的臺階，結(jié)合我院實際，制定衛(wèi)生院工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全；以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標(biāo)治理為主線，強(qiáng)化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。

二、目標(biāo)與任務(wù)

（一）內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。

1、成立院感控制機(jī)構(gòu)，完善制度，狠抓落實。

2、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn)，強(qiáng)化院內(nèi)感染意識。

3、認(rèn)真落實消毒隔離制度，嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

（二）、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格各項技術(shù)操作規(guī)程。

2、認(rèn)真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴(yán)格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，認(rèn)真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術(shù)病人要嚴(yán)格遵守。手術(shù)規(guī)則，認(rèn)真開展術(shù)前討論，嚴(yán)禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準(zhǔn)，以便給手術(shù)提供條件。

6、切實加強(qiáng)急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應(yīng)嚴(yán)密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀(jì)錄。

7、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

（三）、醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強(qiáng)醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。

1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責(zé)任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時整改。

2、不但完善質(zhì)量控制體系，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

（1）、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

（2）、及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇8

20xx年我院將繼續(xù)貫徹執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》和《疫苗貯存與運(yùn)輸管理規(guī)范》等法律法規(guī)，根據(jù)《20xx年長武縣疾病控制工作要點》要求，重點落實以下幾方面工作：

一、免疫接種

1、積極貫徹落實《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》，抓好春、秋季兒童入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作，規(guī)范資料管理。

2、做好鄉(xiāng)級冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)條件下的預(yù)防接種工作，確保全年12次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)?！熬琶纭苯臃N率保持在95%以上，“兩腦”接種率提高到95%以上。

3、做好流動人口等常規(guī)免疫難以覆蓋人群中兒童的免疫接種工作，進(jìn)一步鞏固免疫屏障，消除“免疫空白”。

4、提高麻疹疫苗及時接種率，對于15歲以下兒童麻疹疫苗開展麻疹疫苗的補(bǔ)充免疫接種工作。

5、進(jìn)一步提高乙腦和流腦疫苗及時接種率，特別是加強(qiáng)免疫接種率和及時接種率。

二、針對傳染病監(jiān)測、調(diào)查處置

1、繼續(xù)做好維持無脊灰狀態(tài)和麻疹消除工作，加強(qiáng)AFP病例監(jiān)測，確保無麻疹暴發(fā)。無白候，破傷風(fēng)病例，其余免疫規(guī)劃疫苗，針對疾病發(fā)病低于往年水平。

2、新生兒破傷風(fēng)、白喉和百日咳監(jiān)測：按照衛(wèi)生部《新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測方案》的要求，加強(qiáng)新生兒破傷風(fēng)疑似病例的個案調(diào)查和主動監(jiān)測工作，防止病例漏報；做好白喉和百日咳病例個案調(diào)查工作；按照國家規(guī)定的免疫程序，做好適齡兒童百白破疫苗常規(guī)免疫工作，提高全程接種率和及時接種率。

三、計劃免疫管理

1、建立計劃免疫兒童個案信息網(wǎng)

（1）20xx年實現(xiàn)兒童接種資料個案管理信息化，出生兒童接種卡發(fā)卡率達(dá)到100%。

（2）20xx年1月1日以后出生兒童預(yù)防接種信息全部錄入計算機(jī)。

2、繼續(xù)開展預(yù)防接種證查驗工作。對20xx年幼兒園、小學(xué)入學(xué)新生開展預(yù)防接種證查驗工作。要求幼兒園、小學(xué)入學(xué)新生預(yù)防接種證查驗率達(dá)到100%，漏種疫苗補(bǔ)種率達(dá)到100%以上。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)接種門診管理工作。規(guī)范接種程序，搞好接種環(huán)境衛(wèi)生，為群眾提供一個安全舒適的接種環(huán)境。

4、疫苗及冷鏈管理繼續(xù)貫徹執(zhí)行條例和工作規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，做好疫苗管理和冷鏈系統(tǒng)管理。加強(qiáng)疫苗的計劃、使用和內(nèi)部管理工作，建立健全各項管理制度；實行專人負(fù)責(zé)、專帳管理；繼續(xù)做好疫苗微機(jī)化管理工作，切實提高其管理水平。及時制訂和上報第一類疫苗的年度使用計劃，確保第一類疫苗有計劃的分發(fā)和使用，避免疫苗浪費(fèi)。嚴(yán)格冷鏈?zhǔn)褂霉芾碇贫龋晟埔呙缳A存、運(yùn)輸溫度記錄和庫存管理等冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，要按要求做好配發(fā)冷鏈設(shè)備的使用與維護(hù)工作，保證專物專用。

5、預(yù)防接種管理正確處理第一類疫苗和第二類疫苗的關(guān)系，必須在優(yōu)先確保第一類疫苗接種的基礎(chǔ)上，有計劃地開展其他疫苗的預(yù)防接種工作，決不允許因開展其他疫苗的預(yù)防接種沖擊和干擾免疫規(guī)劃項目的正常實施；二類疫苗必須在群眾自愿的基礎(chǔ)上自行選擇使用，不得強(qiáng)制使用。進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化常規(guī)免疫的日常管理，在做好基礎(chǔ)免疫的同時，切實將加強(qiáng)免疫接種納入常規(guī)冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)的免疫服務(wù)工作，提高加強(qiáng)免疫的合格接種率和及時接種率；提高常規(guī)接種率報告的準(zhǔn)確性和真實性；統(tǒng)一使用《陜西省兒童預(yù)防接種證》，加強(qiáng)接種卡、證的管理，提高卡、證相符率。

6、預(yù)防接種安全及異常反應(yīng)監(jiān)測要加強(qiáng)預(yù)防接種前接種人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，減少和避免預(yù)防接種不良事件的發(fā)生。在預(yù)防接種積極使用一次性無菌注射器，加強(qiáng)注射器使用后的回收和無害化處理。加強(qiáng)預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測工作，按照工作規(guī)范相關(guān)要求，對預(yù)防接種異常反應(yīng)進(jìn)行報告和處理。

7、宣傳和培訓(xùn)充分利用提供預(yù)防接種服務(wù)的時機(jī)，采用群眾喜聞樂見形式，廣泛宣傳免疫規(guī)劃工作的重要意義，普及免疫防病知識，爭取群眾的理解、支持和配合；做好“4、25”宣傳日和消滅脊灰強(qiáng)化免疫日的宣傳工作。建立、健全培訓(xùn)制度和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)前例會制度，有計劃地開展針對工作人員的《傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》及《預(yù)防接種工作規(guī)范》等法律、法規(guī)的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

8、流動人口管理流動人口是免疫預(yù)防管理的重點和難點，要按照要求定期和不定期開展流動人口的調(diào)查，切實了解轄區(qū)流動人口的分布及動態(tài)變化情況，并結(jié)合當(dāng)?shù)亓鲃尤丝诘膶嶋H，想方設(shè)法，在預(yù)防接種門診的開診頻次、時間、方式等多方面為流動人口提供更方便、周到的服務(wù)

衛(wèi)生院個人年度工作計劃 篇9

20xx年，XX鎮(zhèn)將緊緊圍繞鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合實際，聚焦疫情防控、重點項目建設(shè)、環(huán)境整治、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會穩(wěn)定等中心工作，著力建設(shè)“美麗.富?！鼻俪牵益?zhèn)將重點著手以下幾項工作：

(一)繼續(xù)抓好疫情防控。繼續(xù)嚴(yán)格落實各項防控工作部署，不斷完善應(yīng)對方案和措施，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警等工作，舉一反三，細(xì)化任務(wù)，靠實責(zé)任，確保無一遺漏，無一死角，確保精準(zhǔn)到戶精準(zhǔn)到人，堅決打贏這場疫情防控狙擊戰(zhàn)。

(二)服務(wù)重點項目。繼續(xù)加大征拆力度，倒排工期時間表，實行每日項目進(jìn)度上報制，壓實責(zé)任，對規(guī)劃區(qū)內(nèi)涉及的村集體土地依法征收，為新區(qū)學(xué)校、國安路東延工程、環(huán)城南路擴(kuò)建、濱江大道、污水處理廠擴(kuò)建等道路建設(shè)、公共服務(wù)設(shè)施、市政基礎(chǔ)設(shè)施、污水處理設(shè)施等重點項目建設(shè)及商業(yè)用地出讓提供用地保障。配合指揮部督促精干力量完成河?xùn)|新區(qū)房屋征收工作，完成嘉禾商業(yè)街、學(xué)府東路房屋征收工作等，促進(jìn)項目建設(shè)順利開展。同時，保障農(nóng)民合法權(quán)益，嚴(yán)格依法依規(guī)整治“兩違”。實現(xiàn)鐵腕整治“零容忍”，強(qiáng)力推進(jìn)拆違，實現(xiàn)新增兩違“零漏網(wǎng)”;注重疏堵結(jié)合，實現(xiàn)合理需求，設(shè)身處地幫助被征地戶解決后顧之憂，對符合失地農(nóng)民社保標(biāo)準(zhǔn)的及時落實社保，保障預(yù)留安置地用于失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活需求，嚴(yán)格“一戶一宅”政策，規(guī)范農(nóng)民建房。同時，促進(jìn)農(nóng)村宅基地改革，為全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的發(fā)展秩序。

(三)助力鄉(xiāng)村振興。一是推進(jìn)秀美鄉(xiāng)村建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)我鎮(zhèn)8個新農(nóng)村建設(shè)點建設(shè)，讓農(nóng)村“廁所革命”先行，增強(qiáng)“小廁所、大民生”理念，把農(nóng)村改廁工作作為當(dāng)前改善民生的重要工作抓實、抓好。同時，做好瑤浦秀美鄉(xiāng)村的長效管護(hù)工作。二是注重精品桔園建設(shè)，一方面要加強(qiáng)桔園管理，以提高蜜桔品質(zhì)為總抓手，特別是柑桔木虱的防控，采取標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程，施用生態(tài)有機(jī)肥，實施生物防治等新型管理技術(shù)，發(fā)展蜜桔甜蜜事業(yè);另一方面要加強(qiáng)組建農(nóng)民合作社，創(chuàng)建蜜桔品牌，以點帶面，提升蜜桔品質(zhì)。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村宅基地改革和綠色殯葬改革，實行集中治喪，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的發(fā)展秩序。四是不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的目標(biāo)。

(四)鞏固脫貧成果。一是健全長效機(jī)制，下大功夫抓好動態(tài)精準(zhǔn)管理，嚴(yán)格按照脫貧攻堅工作要求，以“繡花”的功夫做好脫貧攻堅各項工作，激發(fā)貧困人口的內(nèi)生動力。二是強(qiáng)化脫貧質(zhì)量，抓好扶貧項目、扶貧車間，產(chǎn)業(yè)培育等工作，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)接和帶貧益貧機(jī)制，積極利用公司、專業(yè)合作社形式發(fā)展龜鱉、旅游、果品加工等產(chǎn)業(yè)扶貧項目，落實就業(yè)扶貧，形成貧困戶穩(wěn)定增收的長效機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;三是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，提升黨組織對脫貧攻堅的帶動能力和水平。聚焦增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展動力，深化感恩教育“四大行動”和“三講一評頌黨恩”活動，引導(dǎo)貧困群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，樹立自我脫貧發(fā)展斗志，自我創(chuàng)造更加幸福美好生活。同時，繼續(xù)在城鎮(zhèn)群眾脫貧解困上下功夫，爭取較好解決城鎮(zhèn)貧困群眾在就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房、社保等方面的困難，全面提高保障水平。

(五)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。結(jié)合山長制、路長制、林長制、鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)及城市文明創(chuàng)建工作，做好環(huán)境整治的宣傳、教育、管控和治理。圍繞秀美鄉(xiāng)村的建設(shè)目標(biāo)，我們將做好以下幾項工作：一方面抓環(huán)境整治。持續(xù)做好“三拆”工作，拆除空心房、危舊房、附屬房、豬欄等。注重村莊規(guī)劃，將高速沿線、昌廈線、南建線村莊列入重點整治范圍。圍繞城市品質(zhì)提升功能，注重城市街道秩序整潔，加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理，引導(dǎo)更多的小區(qū)成立業(yè)主委員會，營造政府引導(dǎo)，群眾參與環(huán)境整治的良好氛圍;此外，做好水庫退養(yǎng)，繼續(xù)落實封山育林，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。另一方面抓城鄉(xiāng)文明。深入開展群眾性的城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建活動。結(jié)合開展道路交通、河流水體、農(nóng)村改廁、鎮(zhèn)村環(huán)境等整治工作及綠色殯葬改革、集中治喪行動，抓好“精神文明”創(chuàng)建活動。廣泛開展評選“文明信用農(nóng)戶”、“十星文明戶”等文明創(chuàng)建活動，推動鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)上新臺階。

(六)構(gòu)筑平安琴城。我鎮(zhèn)將繼續(xù)通過落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、建立維穩(wěn)風(fēng)險評估機(jī)制、落實疫情防控、開展掃黑除惡行動和拓寬信訪矛盾化解思路五方面工作著手，減少不穩(wěn)定因素發(fā)生，對疫情防控、征地拆遷、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等涉民利益的重點領(lǐng)域工作盡可能把潛在矛盾提前預(yù)想和化解。同時聘請鎮(zhèn)村法律顧問，為群眾提供必要的法律援助，實行“一戶一名”法律明白人制度，鞏固和完善農(nóng)村“和事廳”，壯大農(nóng)村“和事佬”隊伍;同時加強(qiáng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部法律法規(guī)及相關(guān)政策知識的培訓(xùn)，規(guī)范案件調(diào)查程序、收集證據(jù)材料、注重檔案備查，讓威懾力轉(zhuǎn)換為公信力，不斷提高全鎮(zhèn)干部在處理群眾矛盾糾紛中的能力，維護(hù)琴城平安。

(七)發(fā)展各項事業(yè)。堅持社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌發(fā)展社會事業(yè)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，興辦城區(qū)公辦幼兒園，促進(jìn)“1+1”聯(lián)合辦學(xué)，化解城中村新生入學(xué)難題;扎實做好計劃生育工作，全面完成各項生育節(jié)育孕前優(yōu)生檢查等任務(wù);扎實做好醫(yī)保、農(nóng)保的.政策宣傳和繳費(fèi)工作;高度重視弱勢群體救助救濟(jì)工作，落實好城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保、城鄉(xiāng)大病救助發(fā)放、高齡補(bǔ)貼、優(yōu)撫補(bǔ)貼及獨(dú)生子女獎勵的發(fā)放;提高公共服務(wù)均等化水平，促進(jìn)社會全面進(jìn)步。

(八)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。始終把工作成效作為檢驗干部作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。把不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化，堅決摒棄“好人主義”。制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)村績效考核制度，督查制度、約談機(jī)制。加強(qiáng)督查，鎮(zhèn)督查組定時對工作落實及干部日常工作完成情況進(jìn)行督查通報，結(jié)果與干部績效掛鉤。不斷強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，全面落實規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)支出;堅決執(zhí)行重大事項報告制度，堅持三重一大事項民主決策;做到言必行、行必果，從而推動各項工作落實到位，切實樹立政府良好形象。

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衛(wèi)生院年度工作計劃系列

擬定工作計劃能幫助你更準(zhǔn)確地評估工作量和難度，如何寫出獨(dú)特且高效率的工作計劃？讓我們一同探討“衛(wèi)生院年度工作計劃”的秘訣，歡迎查閱參考！

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇1】

為切實搞好我鄉(xiāng)病預(yù)防與控制工作，維護(hù)社會的穩(wěn)定，依照《中華人民共和國傳染病防治法》，根據(jù)縣衛(wèi)生局、縣疾控中心有關(guān)文件要求;為提高我鄉(xiāng)傳染病防治工作，特別是重點加強(qiáng)學(xué)校等聚集場所甲流感、麻疹、手足口病等防控工作。為了有效的預(yù)防和控制傳染病的爆發(fā)流行，積極做好傳染病防治工作確保我鄉(xiāng)傳染病防控工作的落實，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂我鄉(xiāng)XX年疾病預(yù)防與控制工作計劃

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識

衛(wèi)生院高度重視傳染病的預(yù)防控制工作，成立由衛(wèi)生院長肖明星任組長、副院長高敏軍、姜澤良任副組長，公衛(wèi)辦人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。認(rèn)真組織公衛(wèi)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生落實相關(guān)傳染病防治工作制度。

此項工作是涉及到溈山鄉(xiāng)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，涉及到社會安定的一項重要工作。我們一定要高度重視統(tǒng)一思想，充分調(diào)動各級人員的積極性和責(zé)任感，減少因人為因素導(dǎo)致的傳染病發(fā)生、流行甚至暴發(fā)。

二、加強(qiáng)傳染病防控健康教育宣傳工作

為了有效的預(yù)防傳染病的發(fā)生流行，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我保護(hù)意識、提高群眾防病抗病能力，充分利用新聞媒體和衛(wèi)生防治宣傳日，廣泛宣傳有關(guān)傳染病的防治知識;加強(qiáng)全民衛(wèi)生知識健康教育工作，普及各種傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環(huán)境的空氣流通，保持個人衛(wèi)生，多參加體育鍛煉，防止疾病的發(fā)生，如果發(fā)現(xiàn)身體不適及時到醫(yī)院就診。準(zhǔn)備在XX年以學(xué)校和村為單位開展6次以上傳染病預(yù)防健康教育講座，開展傳染病宣傳咨詢活動2次以上，利用相關(guān)宣傳日，發(fā)放宣傳單、書寫宣傳標(biāo)語，利用廣播短信等宣傳方式深入宣傳做到將傳染病防治知識帶到千家萬戶，加強(qiáng)預(yù)防傳染病知識提高預(yù)防傳染病意識。

三、結(jié)種疫苗預(yù)防傳染病

對能夠通過接種疫苗預(yù)防的預(yù)防控制工作提出要求，切實加強(qiáng)免疫工作努力提高廣大免疫接種率，消除預(yù)防接種工作中的隱患;加強(qiáng)對沒有納入擴(kuò)大免疫管理的其他通過接種疫苗預(yù)防的傳染病防治工作，對可能發(fā)生的疫情暴發(fā)流行的，根據(jù)人群的免疫水平，認(rèn)真組織做好相關(guān)疫苗的預(yù)防接種工作，加強(qiáng)疾病監(jiān)測工作，嚴(yán)密關(guān)注疾病的發(fā)生或流行動態(tài)。

四、加強(qiáng)村級傳染病管理、傳染病預(yù)防控制知識培訓(xùn)、加強(qiáng)疫情監(jiān)測，控制傳染病暴發(fā)流行

1、加強(qiáng)村級傳染病管理，有效利用村級網(wǎng)絡(luò)。制定相關(guān)傳染病的管理制度，確定相關(guān)傳染病管理責(zé)任人，加強(qiáng)醫(yī)療文書的完善，切實做到傳染病不漏報、不遲報，切實做到傳染病報告的及時性、準(zhǔn)確性，切實加強(qiáng)疫情監(jiān)測，每個村采取村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)制，搞好本轄區(qū)的傳染病控制工作，務(wù)必做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療，切實將傳染病的發(fā)生率降到最低。

2、進(jìn)一步加大力度搞好村衛(wèi)生室、個鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)生的傳染病防治法學(xué)習(xí)，提高他們對傳染病管理的認(rèn)識，提高傳染病的管理水平，診斷水平，正確處理傳染病人。

3、加強(qiáng)門診日志的登記，做到掛號必有登記，不得漏登、缺項、書寫不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生，門診日志要做到：登記率100%，門診直報率100%，絕不允許錯報、漏報現(xiàn)象發(fā)生。檢驗科、放射科登記基本項目齊全，發(fā)現(xiàn)傳染病，要及時反饋醫(yī)生或公共衛(wèi)生辦公室簽字，此項工作要嚴(yán)格按照傳染病管理制度，由傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組商討?yīng)剳汀?2下一頁

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇2】

日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃(2020年衛(wèi)生院工會工作計劃)，供大家賞析。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設(shè)立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預(yù)防工作的綜合性機(jī)構(gòu)，其任務(wù)是負(fù)責(zé)所在地區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織領(lǐng)導(dǎo)群眾衛(wèi)生運(yùn)動，培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員。本文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃，歡迎參考!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、*到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進(jìn)工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。

(二)以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議,如實進(jìn)行反映。首先我們抓住規(guī)范運(yùn)作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進(jìn)一步實施送溫暖工程。

(三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，提高村衛(wèi)生室服務(wù)能力，經(jīng)研究，特制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點”的衛(wèi)生工作方針，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化農(nóng)村衛(wèi)生資源配置，逐步縮小城鄉(xiāng)衛(wèi)生差距，滿足農(nóng)民不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，從整體上提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

全縣萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成2所示范性村衛(wèi)生室，萬人以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1所示范性村衛(wèi)生室。今年底之前在過埠、揚(yáng)眉、關(guān)田、鉛廠、長龍等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展示范性村衛(wèi)生室的試點創(chuàng)建工作，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)明年將全面實施。創(chuàng)建內(nèi)容含：農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)、國家基本藥物實施、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌以及村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。

三、實施步驟

(一)試點階段(201x年11月20日—201x年1月20日)。過埠、揚(yáng)眉、關(guān)田、鉛廠、長龍等5個衛(wèi)生院完成10所示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建試點工作，按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細(xì)則，做好方案制定、任務(wù)分解、宣傳發(fā)動、技術(shù)培訓(xùn)、選定創(chuàng)建村衛(wèi)生室等工作。縣衛(wèi)生局將在201x年1月20日前組織人員按照考核細(xì)則進(jìn)行檢查驗收。

(二)全面實施階段(201x年1月21日—201x年6月15日)。在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村衛(wèi)生室示范創(chuàng)建工作。

(三)總結(jié)驗收階段(201x年6月16日—201x年6月30日)?？h衛(wèi)生局將組織人員按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細(xì)則，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村衛(wèi)生室創(chuàng)建工作進(jìn)行全面檢查驗收，考核總分400分，320分—360分之間為合格(含320分)，360分以上為優(yōu)秀(含360分)?？偨Y(jié)創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗，做好資料收集、匯報工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為深入推進(jìn)創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室工作的開展，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織，完善機(jī)制

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立組織機(jī)構(gòu)，制定工作方案;采取有力措施，加大督導(dǎo)力度，扎實推進(jìn)創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作，不斷完善服務(wù)功能，提高我縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足農(nóng)民群眾預(yù)防保健及基本醫(yī)療服務(wù)需求。

(二)加強(qiáng)指導(dǎo)，狠抓進(jìn)度

我局組織相關(guān)人員定期對全縣創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作各項工作進(jìn)展情況進(jìn)行專項督查，在開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。對開展創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作進(jìn)展落后的單位提出整改意見，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作穩(wěn)步實施。

(三)把握時間節(jié)點，確保實效

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分認(rèn)識創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作的重要性和必要性，抓住時間節(jié)點、難點，按照目標(biāo)任務(wù)，明確任務(wù)分工，強(qiáng)化工作責(zé)任，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作按時完成。本次創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作列入年終綜合目標(biāo)考評，并與農(nóng)村公共衛(wèi)生資金獎勵規(guī)定掛鉤，完成一所示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗收合格的綜合考評可加2.5分，兩次驗收不合格的倒扣2.5分;萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成2所示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗收合格的綜合考評可加4分，只完成一所示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗收合格的不給予加分。同時對按時完成且通過驗收合格的村衛(wèi)生室進(jìn)行評先評優(yōu)，并按上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。對沒有完成一所的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行誡勉談話，取消評先評優(yōu)及提拔重用資格。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會工作計劃

一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。

抓住工會工作的群眾性特點，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進(jìn)行"巾幗獻(xiàn)愛心"的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶祝"三八"節(jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?。

二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。

2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計劃、年終有總結(jié)、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。

3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。

積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好"優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽"、"崗位能手"、"巾幗文明示范崗"等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。

五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性

為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。

總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇3】

導(dǎo)語：2009年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市、縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，以“規(guī)范化建設(shè)年”為主題，堅持一手抓發(fā)展，一手抓抗震救災(zāi)，完善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展，圓滿完成了市、縣下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展取得了新進(jìn)展，抗震救災(zāi)取得

2009年，我縣衛(wèi)生工作在縣委、縣當(dāng)局和市衛(wèi)生局的帶領(lǐng)下，堅定以黨的十七大、十七屆四中全會精神為教導(dǎo)，深切貫徹落實科學(xué)成長觀，緊緊環(huán)繞市、縣城鄉(xiāng)兼顧、“四位一體”科學(xué)成長的計謀安排，以“典范化構(gòu)筑年”為主題，堅定一手抓成長，一手抓抗震救災(zāi)，美滿衛(wèi)生根本辦法，增富強(qiáng)眾衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生辦事本領(lǐng)構(gòu)筑，促成城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡成長，美滿結(jié)束了市、縣下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，衛(wèi)肇奇跡成長獲得了新進(jìn)展，抗震救災(zāi)獲得了階段性龐大成功。

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1、抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建獲得了龐大結(jié)果

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抗震救災(zāi)緊救助濟(jì)和疾病防控受市、縣表揚(yáng)。汶川地動后，局黨組敏捷探討安排抗震救災(zāi)工作，開動醫(yī)療救護(hù)應(yīng)急預(yù)案，局帶領(lǐng)靠前批示，深切各醫(yī)療衛(wèi)生單位構(gòu)造搶險，包管災(zāi)前入院病人的安定轉(zhuǎn)移，妥帖安排和及時醫(yī)治縣腹地動傷員和綿竹、什邡、德陽、汶川等地318名傷病員，收治的入院傷員無一例死亡。構(gòu)造12支醫(yī)療隊共369人次奔赴都江堰、龍池、虹口等地救助轉(zhuǎn)運(yùn)傷病員464人次。出動疾控和衛(wèi)生監(jiān)督人員885人次增援都江堰、彭州災(zāi)后疫情防控。在我縣災(zāi)區(qū)大眾安排區(qū)建立三級醫(yī)療救治和大家衛(wèi)生辦事系統(tǒng)，遴派6名醫(yī)護(hù)人員為727名災(zāi)區(qū)大眾辦事。以飲水衛(wèi)生監(jiān)測和環(huán)境消毒為重點，結(jié)壯抓好災(zāi)后疾病防控，確保了大災(zāi)以后無大疫。訂定災(zāi)后重建對口增援方案，對口增援崇州市錦江鄉(xiāng)、江源鎮(zhèn)衛(wèi)生院災(zāi)后重建，援施醫(yī)療配置代價3萬余元。

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汶川地動后，在短時候內(nèi)結(jié)束全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位災(zāi)情查看摸底和統(tǒng)計工作，對受災(zāi)房屋進(jìn)行拉網(wǎng)式安定查抄和鑒定，及時式樣了《##縣衛(wèi)生系統(tǒng)災(zāi)后重建2009-2012年籌劃》，結(jié)束了高板等13家衛(wèi)生院的危房排除和加固補(bǔ)綴改革，對縣一病院、縣二病院、縣疾控中間、縣120救助批示中間和趙家、五鳳、云繡衛(wèi)生院等單位受損房屋進(jìn)行了補(bǔ)綴加固，楊柳社區(qū)衛(wèi)生辦事中間遷建工程正在裝修，五鳳、趙家、云繡衛(wèi)生院改革即將完工，清江衛(wèi)生院已結(jié)束招標(biāo)，高板、三星、棲賢衛(wèi)生院災(zāi)后重建工程即將掛網(wǎng)招標(biāo)。如今，已上報并正篡奪6個縣級醫(yī)療衛(wèi)盼望構(gòu)、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和28個村衛(wèi)生站災(zāi)后重建項目。經(jīng)過議定竭力，全年對上篡奪市當(dāng)局災(zāi)后重建資金1000萬元，市紅十字會災(zāi)后補(bǔ)綴加固資金200萬元，市財務(wù)補(bǔ)綴加固資金60萬元；中國紅十字總會和紅十字基金會災(zāi)后重建援建資金2117萬元；中間2009年新增農(nóng)村衛(wèi)生根本辦法構(gòu)筑資金562萬元，觸及全縣災(zāi)后重建及加固補(bǔ)綴項目33個。中斷如今，共篡奪資金3939萬元。

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2、衛(wèi)生典范化構(gòu)筑獲得初步結(jié)果

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在縣級醫(yī)療單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履行典范化構(gòu)筑，典范了辦理系統(tǒng)體例、效用定位、財務(wù)辦理、運(yùn)行機(jī)制和分派軌制、藥品辦理。

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建立了縣病院辦理中間，當(dāng)真全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根本醫(yī)療和大家衛(wèi)生辦事辦理、財務(wù)和資產(chǎn)辦理、人事辦理、突發(fā)大家衛(wèi)肇變亂應(yīng)急和醫(yī)療救助批示調(diào)理。經(jīng)縣委、縣當(dāng)局檢察贊成，訂定履行了《##縣公立病院和衛(wèi)生院周全履行典范化構(gòu)筑的履行方案》。

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根據(jù)根本醫(yī)療、健康教誨、防備、保健、病愈、籌劃生育技巧辦事“六位一體”辦事模式要求，明了了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生辦事中間的大家衛(wèi)生及根本醫(yī)療辦事兩高文用。

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履行“出入兩條線”和管帳委派制。投資30萬元建立衛(wèi)生財務(wù)集結(jié)付出中間，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)財務(wù)履行報帳制集結(jié)辦理，撤除原有掃數(shù)資金帳戶，建立聯(lián)合的收益和付出帳戶，改正和典范開支86項，杜絕同等理開支13萬余元，把握歸還務(wù)增加。制發(fā)了《##縣衛(wèi)生局關(guān)于典范物質(zhì)采購及補(bǔ)葺工作的關(guān)照》，典范了修購開支辦理。

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從頭核定人員式樣、定崗、定責(zé)、定薪，全縣24故鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院肯定式樣803人。訂定履行《##縣醫(yī)療衛(wèi)生單位分派方案教導(dǎo)定見（試行）》，職工工錢履行崗?fù)すゅX和績效工錢軌制，促使績效分派向臨床一線、優(yōu)秀人才和緊張崗?fù)A斜。

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縣級醫(yī)療單位藥品堅定陽光彩購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品堅定“兩網(wǎng)”配送率達(dá)100%。履行低利率藥品順加價，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順加30%，縣級病院順加15%。訂定了藥品、醫(yī)用品采購軌制和根本醫(yī)療用藥目次，嚴(yán)厲履行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)公示軌制，指導(dǎo)和典范用藥，杜絕“亂查抄”、“大處方”，將縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人均門診費(fèi)用把握在75元/次擺布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均門診費(fèi)用把握在35元/次擺布；縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人均入院費(fèi)用把握在280元/床/日擺布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人均入院費(fèi)用把握在120元/床/日擺布。

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美滿了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立大家衛(wèi)生所辦法配置，訂定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)大家衛(wèi)生所人員考核軌制，典范了辦理軌制和工作流程。踐諾了發(fā)燒門診、腸道門診、犬傷門診和防備接種門診典范化構(gòu)筑。

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根據(jù)病院等級辦理要求，鞭策醫(yī)療醫(yī)療辦事質(zhì)量連續(xù)改革，進(jìn)步集體辦事效用。建立美滿了辦理方案，典范了醫(yī)療辦事流程，美滿了《根本醫(yī)療診療項目》、《根本醫(yī)療用藥目次》。在縣級病院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先踐諾利用“成都通用門診病歷”。展開了病院藥事辦理委員會教導(dǎo)臨床用藥工作，由專門臨床藥師跟蹤查房，看病歷記錄，看醫(yī)囑、處方等，處方合格率明顯進(jìn)步，對存在的題目及時反饋并分析、點評、傳達(dá)。展開了以病院傳染監(jiān)控、臨床實行室質(zhì)控、病院核心軌制落實為重點的“醫(yī)療安定百日舉動”。加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安定等的履行環(huán)境監(jiān)督查抄，堅定事變沒查明白不放過、因為沒找準(zhǔn)不放過、責(zé)任究查不到位不放過、整改不到位不放過“四不放過”原則，保險了醫(yī)療安定，低落了醫(yī)療風(fēng)險。公道調(diào)整病員流向和布局，履行了縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)雙向轉(zhuǎn)診軌制，雙向轉(zhuǎn)診病員1000余人次。

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現(xiàn)場審驗注冊醫(yī)療機(jī)構(gòu)68家，校驗換發(fā)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)允許證》458個，料理醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊不符合要求的項目2236項，依法調(diào)整有關(guān)掛號審批事變1688項，依法撤除有關(guān)掛號審批事變548項；構(gòu)造結(jié)束執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名測驗356人，受理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊145人次、執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊136人；拜托縣二病院考核醫(yī)師增加執(zhí)業(yè)科目18人次，觸及3個專業(yè)。訂定了《##縣專業(yè)技巧人員按期考核工作履行方案》，對2023名專業(yè)技巧人員進(jìn)行了按期考核。經(jīng)考核篩查，符合淺顯程序考核1239人，符合平常程序考核784人。開動履行了入院醫(yī)師典范化培訓(xùn)工作。

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訂定履行了《加強(qiáng)病院文化構(gòu)筑履行方案》，聯(lián)合建造了辦事流程標(biāo)識圖和醫(yī)療、賜顧幫襯護(hù)士、大家衛(wèi)生軌制標(biāo)牌，典范了院容院貌，改進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員形象。

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展開了無償獻(xiàn)血宣揚(yáng)活動和應(yīng)急獻(xiàn)血練習(xí)練習(xí)，建立了鞏固的自愿無償獻(xiàn)血步隊。連續(xù)加強(qiáng)了臨床用血辦理。無償獻(xiàn)血和血液安定辦理被成都會評為進(jìn)步單位。

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撤并不是建制衛(wèi)生院2家。展開典范鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化辦理試點獲得精良結(jié)果。茂盛鎮(zhèn)履行衛(wèi)生院與村站松散辦理，聯(lián)合為村大夫購買醫(yī)療保健品和養(yǎng)老保健品，聯(lián)合質(zhì)量辦理、對形狀象、藥品辦理、財務(wù)辦理、目標(biāo)考核。廣興鎮(zhèn)將村衛(wèi)生站納入衛(wèi)生院聯(lián)合辦理，從頭籌劃村衛(wèi)生站并由衛(wèi)生院大夫任站長，履行集體辦公，大家衛(wèi)生和根本醫(yī)療辦事均由衛(wèi)生院當(dāng)真。

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我縣衛(wèi)生典范化構(gòu)筑獲得的結(jié)果獲得了市衛(wèi)生局帶領(lǐng)的富裕必定，工作經(jīng)驗在我縣進(jìn)行的全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院典范構(gòu)筑漫談會上交換，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院典范化構(gòu)筑經(jīng)驗交換會上交換，此中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)出入兩條線的告成模式在全市郊縣推行，并遭到《健康報》存眷。

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衛(wèi)生院年度工作計劃【篇4】

按照市、縣衛(wèi)生局的工作安排布置，我院列入全縣首批創(chuàng)建一級甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為了順利通過市、縣評審團(tuán)、專家組的評審驗收，使全院職工認(rèn)識到位，思路清晰、以創(chuàng)促建、創(chuàng)建并舉。

1、從醫(yī)院環(huán)境改造、美化建設(shè)入手，為職工、患者營造一個美觀、舒適的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境;

2、狠抓醫(yī)院科室及部門規(guī)章制度建設(shè)、落實，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療行為、規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險;

3、醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)分工合作，分工明確、責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院《工作紀(jì)律制度》、《勞務(wù)提成方案》。

4、實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面實施國實基本藥制度。

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)療組的重要任務(wù)，20XX年醫(yī)療組根據(jù)年初制度計劃著重從醫(yī)療核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)幾個方面不斷深入。

今年上半年醫(yī)療組繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實際情況有了更全面的了解，這使我們在加強(qiáng)制度落實的基礎(chǔ)上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點管理方面，首先要求科室及時上報相關(guān)信息，醫(yī)療組備案后及時到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量，這樣說為冬至節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。

上半年醫(yī)療組仍不定期抽查科室的運(yùn)行病歷，終末歸檔病歷實行全部檢查一份不漏。在運(yùn)行病歷方面重點督查病歷書寫及時性、二級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的檢查中，醫(yī)療組重點強(qiáng)調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性，包括術(shù)前、太后病例，病情變化處理、陽性檢驗檢查結(jié)果的記錄分析，醫(yī)囑執(zhí)行等。

通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié)。在現(xiàn)場考核的基礎(chǔ)上更正情況，對反饋未及時更正者嚴(yán)格按照我院制定的“醫(yī)務(wù)工作考核”，針對不同問題進(jìn)行相應(yīng)處罰。

醫(yī)療組從兩個方面著手，加強(qiáng)對青年醫(yī)生三基理論和臨床技能操作水平面的提升。

臨床和醫(yī)技科室，根據(jù)本科室的工作特點和常見疾病，制定科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃

提高臨床工程師的急救技能，推動急救工作再上新臺階。通過培訓(xùn)考核，進(jìn)一步提高了我院醫(yī)務(wù)人員理論和操作水平，推動了醫(yī)療臨床、急救工作的科學(xué)工作化和規(guī)范化進(jìn)程。

織合衛(wèi)生部20XX年8月份出臺的《抗菌薌臨床應(yīng)用管理辦法》的要求，我院加強(qiáng)對抗菌藥物遴選、采購、處方、調(diào)劑、臨床應(yīng)用和藥物評價的管理。臨床醫(yī)生優(yōu)先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。

1、繼續(xù)實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)-建立居民健康檔案:

20XX年上半年我院在原有基礎(chǔ)上再次入戶調(diào)查，進(jìn)行以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人以及服務(wù)對象為重點的比較完整而系統(tǒng)地完成健康檔案的建立。

2、健康教育：

健康教育是以村為單位，以村人群為教育對象，以促進(jìn)居民健康為目的、有組織、有計劃、有評價的健康教育活動。其目的是發(fā)動和引導(dǎo)群眾樹立健康意識，關(guān)心自身、家庭的健康問題。我們以醫(yī)療保健人員為主體，充分利用為居民提供各項醫(yī)療保健服務(wù)的時機(jī)和場合，適時開展健康教育活動，如在全科門診、預(yù)防接種、圍產(chǎn)期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發(fā)揮其先導(dǎo)作用，提高患者和群眾的參與意識，主動接受衛(wèi)生服務(wù);增強(qiáng)社區(qū)居民的自我保健和家庭保健能力，提高服務(wù)質(zhì)量，體現(xiàn)出公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，并開展健康教育咨詢，使居民獲得正確的醫(yī)療保健知識和方法。20XX年上半年我院擬開展知識講座9次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。

3、預(yù)防接種：

完善了兒童免疫規(guī)劃信息化管理系統(tǒng)，兒童預(yù)防接種實行信息化管理，為全鎮(zhèn)包括外來人口在內(nèi)的適齡兒童免費(fèi)提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風(fēng)腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎(chǔ)材料，兒童預(yù)防接種建卡率達(dá)到100%。按照上級主管部門的要求完成兒童計免接種任務(wù)。使國家一類疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時接種率≥90%，完成擴(kuò)大免疫信息化管理資料錄入和使用。

4、傳染病防治：

《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定“國家對傳染病實行預(yù)防為主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合，將經(jīng)常性的預(yù)防措施和發(fā)病后的突擊措施相結(jié)合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衛(wèi)生均等化要求全科醫(yī)生在搞好臨床診斷與治療工作的同時，對傳染病的預(yù)防控制采取了“經(jīng)常性的預(yù)防措施”、“疫情出現(xiàn)后的控制措施”、“疫情報告制度”三個方面，及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告社區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病和疑似病例，繼續(xù)實施結(jié)核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃。

5、兒童保健：

“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學(xué)齡前期保健”、“學(xué)齡期保健”等。首先建立了新生兒訪視制度，自新生兒出生后28天內(nèi)訪視3-4次;時間分別為第3、7、14、28天各訪視一次。每次訪視都有不同的重點內(nèi)容。嬰兒保健主要措施是合理喂養(yǎng)、良好的生活習(xí)慣、預(yù)防接種等。嬰兒期應(yīng)每三個月即3、6、9、12個月各進(jìn)行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;并進(jìn)行早期教育。為0---6歲進(jìn)行系統(tǒng)管理。0—6歲兒童保健管理率達(dá)98%。

6、孕產(chǎn)婦保?。?/p>

對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦保健分孕期保健和產(chǎn)期保健。孕早期及時確診妊娠，保護(hù)胚胎，及早進(jìn)行第一次產(chǎn)前檢查，進(jìn)入孕中期應(yīng)每月進(jìn)行一次檢查，營養(yǎng)指導(dǎo)，監(jiān)測胎兒生長發(fā)育。進(jìn)入孕末期，要孕婦進(jìn)行自我監(jiān)護(hù)，注意胎動次數(shù)，如為高危妊娠，應(yīng)適時計劃分娩。產(chǎn)期保健應(yīng)在分娩過程中及時發(fā)現(xiàn)異常情況進(jìn)行處理，防難產(chǎn)、防感染、房產(chǎn)傷、防出血、防窒息等。

7、老年人健康管理：

對老年人保健的內(nèi)容與方法很多，主要有健康教育、心理調(diào)整、調(diào)整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動等。因此必須進(jìn)行老年人衛(wèi)生需求和老年人健康調(diào)查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據(jù)老年人健康問題開展針對性服務(wù)。對65歲以上老年人每年進(jìn)行一次全面體檢，根據(jù)特點，開展多種形式的老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)常見疾病的預(yù)防，做好預(yù)防性衛(wèi)生服務(wù)，開展重點慢性病篩查與病例管理。

8、高血壓病管理：

對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，完整歸檔。每季度進(jìn)行一次隨訪，持續(xù)開展健康教育、生活方式干預(yù)和藥物治療三位一體的健康促進(jìn)活動。對高血壓高危人群開展三級預(yù)防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人群就診時測量血壓。

9、糖尿病管理：

糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預(yù)可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達(dá)到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫(yī)療費(fèi)用、減少并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展、提高病人生活質(zhì)量的目的。糖尿病治療要點為飲食控制運(yùn)動療法、血糖監(jiān)測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調(diào)動患者的主觀能動性，積極配合治療，有利于疾病控制達(dá)標(biāo)、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展，定期舉辦糖尿病教育講座。

10、重性精神疾病患管理：

患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴(yán)重?fù)p害。因此，加強(qiáng)對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛(wèi)生工作的一項重要任務(wù)。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪、按流程提供服務(wù)。

根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議和上級業(yè)務(wù)部門的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際及20XX年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作目標(biāo)管理責(zé)任，在工作紀(jì)律方面，嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理職責(zé)，做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作，以保護(hù)全鎮(zhèn)人發(fā)群眾的健康利益為執(zhí)法宗旨，努力提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)水平和能力，保障公共衛(wèi)生安全。

基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目涉及面廣，任務(wù)重，政策性強(qiáng)，我院通過發(fā)放宣傳單、入戶等多種形式宣傳項目實施的重大意義，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，切實營造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作規(guī)范開展。全面推行公共衛(wèi)生服務(wù)工作績效考核。制定公共衛(wèi)生服務(wù)考核方案和評定標(biāo)準(zhǔn)，保證公共衛(wèi)生服務(wù)項目任務(wù)的落實和群眾受益。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進(jìn)一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費(fèi)用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。

七、加強(qiáng)衛(wèi)生院住院樓建設(shè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員，抓好工程項目建設(shè)。3月招標(biāo)，4月啟動基礎(chǔ)工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴(yán)格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

八、加強(qiáng)黨務(wù)工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨的方針政策學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。重點加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排8名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

一、規(guī)范衛(wèi)生院管理，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。結(jié)合“群眾滿意醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿意”等活動，堅持以病人為中心，繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，完善醫(yī)院各項管理制度。XX年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn);開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率;嚴(yán)格醫(yī)院感染防控措施，杜絕院內(nèi)感染事件，加強(qiáng)供應(yīng)室管理，改善手術(shù)室條件。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)。

二、積極推進(jìn)社區(qū)中醫(yī)藥工作，進(jìn)一步建立農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的有效途徑和機(jī)制。在去年已通過揚(yáng)州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的基礎(chǔ)上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務(wù)質(zhì)量，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設(shè)單位的評選。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)，提升中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入的比重。逐步開展中醫(yī)康復(fù)治療項目，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭在中醫(yī)康復(fù)上取得較好成績，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)需求。

三、積極穩(wěn)妥實施基本藥物制度，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極主動地轉(zhuǎn)變用藥習(xí)慣，自覺執(zhí)行新政策、適應(yīng)新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能。開展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)合理用藥，減少和避免藥品的浪費(fèi)與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)，讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物、用好基本藥物，并通過醫(yī)務(wù)人員的宣傳，讓群眾認(rèn)可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點，樹立“治病才是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍。

四、創(chuàng)新內(nèi)部績效考核辦法，促進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)更好發(fā)展。為配合基本藥物制度的實施，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療轉(zhuǎn)變，要結(jié)合我院實際情況，以服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量為重點，對各科、各人的考核要求細(xì)化成各項考核指標(biāo)，考核過程做到公平公正公開，考核成績與績效工資掛鉤。通過績效考核的杠桿作用，促進(jìn)了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)在數(shù)量和質(zhì)量上的提升。

五、進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作。XX年，所有村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村一體化管理工作，對村衛(wèi)生室的房屋，設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及對村醫(yī)生的培訓(xùn)要列為重中之重，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教育、預(yù)防保健等公共衛(wèi)生服務(wù)中的基礎(chǔ)性作用。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導(dǎo)，月月有考評，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，鄉(xiāng)村醫(yī)生有計劃的到衛(wèi)生院接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，堅決推進(jìn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉(zhuǎn)診制度，盤活現(xiàn)有資源，方便群眾就診。

六、做好疾病預(yù)防控制工作。加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。切實加強(qiáng)傳染病防治工作。培訓(xùn)督導(dǎo)好各級醫(yī)生，做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關(guān)”的作用。加強(qiáng)預(yù)防接種管理制度，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率。開展健康教育，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作。

七、加強(qiáng)人才培訓(xùn)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵，我院將選派年青人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)醫(yī)療后備人才，并爭取對外引進(jìn)優(yōu)秀人才，補(bǔ)充關(guān)鍵崗位缺口。積極招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，壯大專業(yè)技術(shù)人員隊伍。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、成人高等教育，為衛(wèi)生院的長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備。

八、進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)。積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加大宣傳力度，繼續(xù)做好參保農(nóng)民健康免費(fèi)體檢和農(nóng)民健康體檢檔案建立工作，對體檢結(jié)果及時進(jìn)行反饋，對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人，主動跟蹤隨訪，確保參保農(nóng)民就醫(yī)方便快捷。

九、加強(qiáng)綜合治理工作，保證醫(yī)療安全和生活生產(chǎn)安全;積極開展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛民的工作作風(fēng)。創(chuàng)造良好的控?zé)煭h(huán)境，教育職工養(yǎng)成不吸煙習(xí)慣，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，響應(yīng)政府號召，大力宣傳控?zé)煿ぷ?，爭?chuàng)無煙單位。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇5】

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照醫(yī)院確定的發(fā)展總體規(guī)劃和決策部署，緊緊圍繞醫(yī)院改革與發(fā)展兩大主題，不斷解放思想，積極抓好隊伍建設(shè)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平，著力改善就醫(yī)條件和環(huán)境，努力促進(jìn)醫(yī)院向效益型醫(yī)院、規(guī)模型醫(yī)院和和諧型醫(yī)院目標(biāo)邁進(jìn)，推動醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)水平大幅上升，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善，初步形成醫(yī)院形象品牌。

三、工作重點

（一）繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

1. 鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前開展的“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提高服務(wù)能力”主題活動緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步淳化醫(yī)院風(fēng)氣。

2. 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

3. 加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生、衛(wèi)生員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4. 強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

5. 舉辦醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。

6. 深入農(nóng)戶，做好回訪工作。

7. 加強(qiáng)醫(yī)患溝通、醫(yī)護(hù)溝通、科間溝通，樹立主動服務(wù)意識。

8. 做好離退休職工、青年職工、學(xué)科帶頭人、困難職工、患者及其家屬的走訪慰問工作。

（二）加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1. 進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范書寫和病案管理工作，及時完成醫(yī)院的病例檔案、醫(yī)囑資料、處方資料、疫苗接種資料、居民健康檔案的收集歸檔工作等。加強(qiáng)醫(yī)療全過程的合理控管，不斷提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量。

2. 規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。按照上級要求開展“整治不正之風(fēng)”活動和“三好一滿意”活動；開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；開展“服務(wù)明星”評選活動；嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣現(xiàn)象；開展一次治理商業(yè)賄賂專項整治工作；堅決杜絕亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥現(xiàn)象發(fā)生。

3. 加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)人員的教育和管理，對個別違規(guī)違紀(jì)人員要敢于碰硬，嚴(yán)肅處理。對技術(shù)水平低、責(zé)任心不強(qiáng)和有不良行為的人堅決予以辭退。

4. 積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作：①積極開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)；②利用宣傳欄和發(fā)放單資料等多種形式對慢性病、孕產(chǎn)婦、兒童進(jìn)行保健宣傳和健康教育；③及時對轄區(qū)內(nèi)的危、急、重病人做好轉(zhuǎn)診服務(wù)；④做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項考核指標(biāo)的資料收集工作。

5. 加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)和新技術(shù)、新項目的開展：①確定學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干；②積極引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)療技術(shù)人才；③積極開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；④鼓勵職工參加在職教育及各種形式的培訓(xùn)活動；⑤鼓勵醫(yī)療技術(shù)骨干及學(xué)科帶頭人開展新項目及發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

6. 規(guī)范傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理工作：①健全和完善傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度；②加強(qiáng)監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)；③加強(qiáng)應(yīng)急隊伍建設(shè)，開展經(jīng)常性的培訓(xùn)演練；④做好物資儲備和技術(shù)準(zhǔn)備工作；⑤加強(qiáng)宣傳教育，利用發(fā)放資料等形式廣泛宣傳應(yīng)急知識和技能；⑥及時有效處置系統(tǒng)預(yù)警的傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

7. 加強(qiáng)中醫(yī)藥工作，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢：①加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)；②加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)；③繼承和挖掘中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢；④加強(qiáng)中醫(yī)藥在預(yù)防保健和康復(fù)中的運(yùn)用。

8. 加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生綜合信息管理系統(tǒng)的管理：①及時更新HIS系統(tǒng)；②加強(qiáng)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室的網(wǎng)絡(luò)化管理；③加強(qiáng)衛(wèi)生院與各村衛(wèi)生室的硬件建設(shè)。

9. 加強(qiáng)后勤保障：①加強(qiáng)后勤保障工作的規(guī)范化管理；②定期對醫(yī)院的房屋、環(huán)境等進(jìn)行維修和改造；③積極配合各科室完成各項任務(wù)；④保障正常工作用車；⑤加強(qiáng)水電管理，及時處理供電隱患；⑥加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作；⑦加強(qiáng)食堂管理，提高飯菜質(zhì)量；⑧做好環(huán)境衛(wèi)生工作。

10. 加強(qiáng)醫(yī)院各種檔案的管理：①加強(qiáng)對文書檔案的管理；②加強(qiáng)對病案的管理；③加強(qiáng)對人事檔案的管理；④加強(qiáng)對各種活動檔案的管理；⑤ 加強(qiáng)對基建檔案的管理；⑥加強(qiáng)對財務(wù)檔案的管理；⑦加強(qiáng)對防保檔案的管理；⑧加強(qiáng)對設(shè)備檔案的管理。

11. 加強(qiáng)財務(wù)管理，提高資金使用效益：①加強(qiáng)資金管理；②加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理；③加強(qiáng)藥品管理；④加強(qiáng)流動資金管理；⑤嚴(yán)格控制費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。⑤加強(qiáng)審計工作。

12. 加強(qiáng)醫(yī)院宣傳和健康教育：①利用各種媒體（如廣播、電視等）做好健康教育宣傳工作；②定期舉辦健康教育知識

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇6】

以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展全局，以構(gòu)建民主公開、獎懲分明和監(jiān)督制約機(jī)制為保證，以發(fā)揮黨管人才職能，深化人事分配制度改革為重點，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，提供堅強(qiáng)有力的政治保障。

一、深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

各黨支部要按照醫(yī)院《20xx年黨員干部政治理論學(xué)習(xí)計劃》，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線和黨和國家重要的法律法規(guī)、時事政治、衛(wèi)生工作方針政策等。加強(qiáng)愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員干部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏銳力。通過深化政治理論學(xué)習(xí)，在目標(biāo)定位上、思路創(chuàng)新上、服務(wù)發(fā)展上體現(xiàn)思想大解放。

要通過錘煉雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、錘煉求真務(wù)實的作風(fēng)、錘煉吃苦耐勞的作風(fēng)推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。要通過學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)覽全局、狠抓重點，協(xié)調(diào)各方、凝心聚力，開拓創(chuàng)新、攻堅克難，夯實基礎(chǔ)、持續(xù)發(fā)展等能力的大提高。要通過學(xué)習(xí)，提升執(zhí)政為民的形象，提升艱苦奮斗的形象，提升廉潔從政的形象。在學(xué)習(xí)活動中，各支部要聯(lián)系實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機(jī)結(jié)合起來，建立健全制度和臺帳，制訂計劃并抓好落實。在學(xué)習(xí)方式上，可采用集體閱讀、布置討論題、個人自學(xué)、集中討論交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。

在深入推進(jìn)理論學(xué)習(xí)中，院總支一是繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的黨課學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負(fù)責(zé)同志都要積極參加黨務(wù)活動;二是建設(shè)好學(xué)習(xí)型的干部隊伍。院總支將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位為契機(jī)，教育廣大黨員干部、醫(yī)護(hù)員工牢固樹立終身學(xué)習(xí)、終身受教育的思想觀念，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)管理知識、學(xué)習(xí)現(xiàn)代辦公知識，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型班組，刻苦鉆研自身業(yè)務(wù)，掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，切實增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

二、認(rèn)真落實黨建目標(biāo)管理細(xì)則，加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1、認(rèn)真執(zhí)行《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》，貫徹落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。

院總支將分解落實黨建目標(biāo)責(zé)任制，完善《黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則》，并作為支部黨建工作考核的依據(jù)，進(jìn)一步加大檢查考核力度。各支部要按《細(xì)則》有關(guān)條款，逐條逐項地認(rèn)真抓好貫徹落實，并建立健全支部工作臺賬。認(rèn)真執(zhí)行黨委成員聯(lián)系點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質(zhì)量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少于一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經(jīng)集體討論決定。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，努力加強(qiáng)黨支部班子的自身建設(shè)。一是要貫徹黨委中心組政治學(xué)習(xí)制度，定期開展理論學(xué)習(xí)，提高政治思想理論水平;二是增強(qiáng)干部工作透明度，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，加強(qiáng)干部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認(rèn)真開展黨內(nèi)的批評和自我批評，搞好班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與監(jiān)督;四是率先垂范、當(dāng)好表率，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，正確行使手中的權(quán)力，過好金錢、美色、配偶子女關(guān)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

3、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對支部書記、副書記、組織委員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力提高支部黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的政治堅定性、先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內(nèi)容，抓好黨小組長的教育與培訓(xùn)工作。

4、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

積極發(fā)揮黨員干部在政治學(xué)習(xí)、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)院改革與建設(shè)中的先鋒模范作用。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻(xiàn)精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度，全心全意為人民服務(wù)。要帶領(lǐng)和幫助群眾解決工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及后進(jìn)黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強(qiáng)、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護(hù)黨組織在群眾中的形象。

5、做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨建工作活力。

各支部要認(rèn)真按照黨章要求，加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。組織入黨積極分子和考察發(fā)展對象的專題教育培訓(xùn)不得少于一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學(xué)習(xí)黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展程序和發(fā)展黨員票決制規(guī)定，做好發(fā)展對象的考察、政審工作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個。各支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報院黨委。加強(qiáng)預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學(xué)習(xí)狀況，不斷增強(qiáng)其黨性修養(yǎng)和組織紀(jì)律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革

一是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，認(rèn)真抓好干部的選拔任用工作，加強(qiáng)對選任工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立完善考察責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保選拔質(zhì)量。

二是積極推行《重大決策行為規(guī)程》。按照《市管領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策行為規(guī)程》要求，采取決策程序公示、重大決策預(yù)告制、決策聽證制等一系列嚴(yán)格制度，形成民主科學(xué)決策機(jī)制。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行重大事項票決制，增加透明度，規(guī)范操作。

三是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。繼續(xù)履行中層干部競爭上崗及聘任制，建立科學(xué)的干部評價機(jī)制，堅持以事論人、以績?nèi)∪?，不斷激發(fā)干部隊伍活力。堅持聘任制將進(jìn)一步強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，發(fā)展意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，構(gòu)建開放統(tǒng)一的人才市場。加大醫(yī)院的人事分配自主權(quán)，搞活分配方式，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則，真正做到績效掛鉤。

四、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(一)推進(jìn)體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體制。

醫(yī)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的決定》，醫(yī)院要把構(gòu)造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的總體要求與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的實際結(jié)合起來，認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的特點，制定和落實相應(yīng)的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機(jī)制，抓好治標(biāo)，立足治本，著力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。

(二)切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉政標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、加強(qiáng)對院級領(lǐng)導(dǎo)干部與基建、藥品、設(shè)備、物資采購、人事及勞動工資、財務(wù)管理等熱點崗位的干部及人員的監(jiān)督。院級領(lǐng)導(dǎo)干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委規(guī)定的四大紀(jì)律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費(fèi)、公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風(fēng)的滋生和蔓延，實施標(biāo)本兼治，認(rèn)真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)四項職能。做好信訪工作，對群眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規(guī)違紀(jì)黨員，嚴(yán)格按照有關(guān)條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。

廣泛開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，認(rèn)真查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收取回扣、收受紅包等行為。推進(jìn)醫(yī)藥購銷制度的改革，加強(qiáng)對藥品等招標(biāo)過程和中標(biāo)結(jié)果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

(三)繼續(xù)推進(jìn)“效能革命”，不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平。

堅持規(guī)范管理，熱情服務(wù)，進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。探索醫(yī)院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、抓好結(jié)對共建，推進(jìn)同創(chuàng)共建

認(rèn)真抓好社區(qū)結(jié)對共建工作。拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，在黨員進(jìn)社區(qū)工作中力爭取得新成效。要以進(jìn)一步促進(jìn)院容院貌、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療秩序為抓手，嚴(yán)格對照共建重點工作計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，緊扣時點，明確職責(zé)，務(wù)實高效，確保各項指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。在抓好硬件建設(shè)的同時，按時報送計劃、總結(jié)和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。切實加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)，塑造和諧之魂。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導(dǎo)健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

六、繼續(xù)做好“三萬” 幫扶工作

按照市委統(tǒng)一部署，積極制定幫扶措施，重點推進(jìn)幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達(dá)到預(yù)期效果。

七、統(tǒng)籌兼顧，全面完成各項工作任務(wù)

繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領(lǐng)導(dǎo)干部、黨外后備干部推薦建議意見;認(rèn)真開展黨外知識分子聯(lián)誼活動;抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂;繼續(xù)做好院務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大院務(wù)公開的內(nèi)容和項目，加大群眾的監(jiān)督力度;繼續(xù)堅決執(zhí)行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建;做好工會和工青團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在醫(yī)院改革與發(fā)展中的積極作用。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇7】

衛(wèi)生院藥房管理年度計劃

隨著社會的發(fā)展和人們對健康的關(guān)注度越來越高，衛(wèi)生院的作用在社會中變得越來越重要。作為衛(wèi)生院中最關(guān)鍵的一環(huán)，藥房的管理顯得尤為重要。為了確保衛(wèi)生院藥房的正常運(yùn)行和服務(wù)質(zhì)量的提升，制定了一份新的衛(wèi)生院藥房管理年度計劃。

第一部分：基礎(chǔ)設(shè)施升級及人員培訓(xùn)

我們將對衛(wèi)生院藥房的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行升級。我們計劃對藥房進(jìn)行改造，完善藥品儲存設(shè)備、展示臺和柜臺等。同時，我們將引進(jìn)新的電子管理系統(tǒng)，用于藥品進(jìn)銷存的管理，以提高藥品購入和銷售的效率與準(zhǔn)確性。我們還將加強(qiáng)對藥品管理人員的培訓(xùn)，確保他們具備專業(yè)知識和技能，提高服務(wù)水平和工作效率。

第二部分：藥品品種的優(yōu)化選擇

為了提高顧客的滿意度，我們將優(yōu)化藥品品種的選擇。通過市場調(diào)研和統(tǒng)計分析，我們了解到患者最常用的藥品種類，并且根據(jù)患者需求來選擇供應(yīng)商，以確保藥品質(zhì)量和價格的合理性。我們還將根據(jù)衛(wèi)生院的特點，采購一些常見疾病的急救藥品，確保緊急時刻可以迅速應(yīng)對。

第三部分：藥品庫存管理與藥品過期處理

為了有效管理藥房的藥品庫存，我們將建立一套科學(xué)的庫存管理制度。該制度將包括采購計劃、庫存盤點、藥品分類、快捷供應(yīng)等流程。通過精確的數(shù)據(jù)分析和庫存控制，我們將確保藥房的藥品不過多，也不過少，最大限度地減少浪費(fèi)。我們還將制定嚴(yán)格的藥品過期處理規(guī)范，避免過期藥品對患者健康造成潛在的威脅。

第四部分：藥品安全監(jiān)測和藥品信息管理

為了確保藥品的質(zhì)量和安全，我們將建立藥品安全監(jiān)測系統(tǒng)。該系統(tǒng)將監(jiān)測藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、真?zhèn)舞b別、使用效果等方面。同時，我們還將加強(qiáng)藥品信息的管理，確保藥品的來源和去向可追溯。我們將定期進(jìn)行藥品效果和不良反應(yīng)的統(tǒng)計分析，以便及時調(diào)整和改進(jìn)藥品的選擇和使用。

第五部分：服務(wù)質(zhì)量的提升

為了提高藥房的服務(wù)質(zhì)量，我們將加強(qiáng)與患者的溝通和合作。我們將改善藥房的環(huán)境，提供更加舒適和便捷的就診環(huán)境。我們還將培訓(xùn)藥房的工作人員，提高他們的服務(wù)意識和溝通技巧。我們還將定期開展用戶滿意度調(diào)查，了解用戶的需求和意見，為他們提供更好的服務(wù)。

以上就是衛(wèi)生院藥房管理年度計劃的詳細(xì)內(nèi)容。通過對基礎(chǔ)設(shè)施的升級、藥品品種的優(yōu)化選擇、庫存管理與藥品過期處理、藥品安全監(jiān)測和藥品信息管理以及服務(wù)質(zhì)量的提升等方面的改進(jìn)，我們相信藥房的管理將更加高效和科學(xué)，提高患者滿意度和信任度。這不僅有利于衛(wèi)生院的發(fā)展，也為廣大患者提供了更好的醫(yī)療服務(wù)。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇8】

衛(wèi)生院應(yīng)急管理年度計劃

衛(wèi)生院作為基層醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)具備應(yīng)急管理的能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)事件和災(zāi)害。為了確保醫(yī)療服務(wù)的順利開展和患者的安全，衛(wèi)生院應(yīng)制定一份詳細(xì)具體且生動的應(yīng)急管理年度計劃。

一、制定應(yīng)急管理年度計劃的背景與目的

衛(wèi)生院作為一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，面臨著各種突發(fā)事件和災(zāi)害的威脅，例如傳染病暴發(fā)、火災(zāi)、地震等。為了增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的安全，制定應(yīng)急管理年度計劃勢在必行。該計劃的目的是為了明確應(yīng)急管理的組織架構(gòu)、工作原則和工作內(nèi)容，確保在應(yīng)急情況下能夠迅速、高效地提供醫(yī)療服務(wù)。

二、應(yīng)急管理年度計劃的編制方法

1. 成立應(yīng)急管理工作小組：衛(wèi)生院應(yīng)成立由院領(lǐng)導(dǎo)和各科室主要負(fù)責(zé)人組成的應(yīng)急管理工作小組，負(fù)責(zé)計劃的編制、實施和監(jiān)督。

2. 建立應(yīng)急管理的組織架構(gòu)：明確應(yīng)急管理小組的職責(zé)和工作流程，制定與之配套的制度和流程文件，確保人員的職責(zé)和協(xié)作關(guān)系清晰明確。

3. 分析風(fēng)險與需求：通過對衛(wèi)生院周邊環(huán)境、設(shè)施、人員和服務(wù)的風(fēng)險評估，確定可能發(fā)生的突發(fā)事件和災(zāi)害類型，明確需求和優(yōu)先級。

4. 制定應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)不同的風(fēng)險和需求，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)對方案、應(yīng)急演練和應(yīng)急資源準(zhǔn)備等。

5. 制定應(yīng)急演練計劃：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急演練計劃，定期組織應(yīng)急演練，提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)作能力。

6. 定期更新與完善：根據(jù)實際變化和演練情況，及時更新應(yīng)急預(yù)案和相應(yīng)的管理制度，不斷完善應(yīng)急管理體系。

三、應(yīng)急管理年度計劃的具體內(nèi)容

1. 應(yīng)急準(zhǔn)備工作：包括應(yīng)急管理人員的培訓(xùn)與教育、應(yīng)急資源的準(zhǔn)備、通訊設(shè)備的檢修與更新等。

2. 應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)：建立完善的應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)，及時獲取有關(guān)突發(fā)事件和災(zāi)害的預(yù)警信息，為決策提供依據(jù)。

3. 應(yīng)急物資儲備與管理：建立應(yīng)急物資儲備制度，確保所需物資的及時供應(yīng)和有效管理。

4. 應(yīng)急演練計劃：根據(jù)不同的突發(fā)事件和災(zāi)害類型，制定相應(yīng)的應(yīng)急演練計劃，定期組織演練，提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處置能力。

5. 應(yīng)急工作的組織管理與協(xié)調(diào)：建立健全的應(yīng)急工作的組織和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保應(yīng)急管理小組的有效運(yùn)作。

6. 信息共享與應(yīng)急指揮平臺：建立信息共享和應(yīng)急指揮平臺，提高信息的及時傳遞和共享，提升應(yīng)急管理的效率。

7. 應(yīng)急演練及應(yīng)急臺賬的記錄與及時記錄應(yīng)急演練的情況和應(yīng)急處置的過程，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為應(yīng)急工作的改進(jìn)提供依據(jù)。

四、應(yīng)急管理年度計劃的實施與監(jiān)督

1. 將應(yīng)急管理年度計劃納入衛(wèi)生院的日常管理工作，及時組織實施。

2. 對應(yīng)急管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和考核，確保應(yīng)急措施的質(zhì)量和有效性。

3. 定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可操作性和實施效果。

4. 不斷開展應(yīng)急管理培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的應(yīng)急處置能力和協(xié)作能力。

在當(dāng)前社會穩(wěn)定性和復(fù)雜多變的環(huán)境下，衛(wèi)生院應(yīng)急管理年度計劃的制定對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全和正常運(yùn)行至關(guān)重要。只有制定了詳細(xì)、具體、生動的應(yīng)急管理年度計劃，衛(wèi)生院才能在面對突發(fā)事件和災(zāi)害時迅速、高效地應(yīng)對，保障醫(yī)療服務(wù)的順利進(jìn)行，為人民群眾的健康提供堅實的保障。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇9】

20__年，醫(yī)院工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中、全會精神，以深化公立醫(yī)院改革為核心，以創(chuàng)新發(fā)展為理念，以高質(zhì)量通過“二甲”復(fù)審為動力，在鞏固質(zhì)量建設(shè)成果基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，培育特色，提升服務(wù)，打造品牌，在新的發(fā)展形式下把握新的機(jī)遇，實現(xiàn)新的突破，確保群眾就醫(yī)獲得感和滿意度持續(xù)提升。

一、著力規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療效率和管理水平

一是強(qiáng)化制度。進(jìn)一步細(xì)化各項規(guī)章制度，使每項制度標(biāo)準(zhǔn)具有指導(dǎo)性、可操作性及全院適用性，強(qiáng)化制度管人、管事的規(guī)矩意識，堅持用制度管人，靠制度管事，用制度和標(biāo)準(zhǔn)制約醫(yī)療行為、職業(yè)操守及服務(wù)態(tài)度，不斷改進(jìn)管理思路，改善管理方法，優(yōu)化管理流程、量化管理責(zé)任、規(guī)范管理行為，提高制度執(zhí)行力，提升管理效果。

二是優(yōu)化績效。進(jìn)一步強(qiáng)化績效考核導(dǎo)向作用，依托信息化建設(shè)平臺，充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，不斷優(yōu)化績效管理與考核體系，以醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度測評等指標(biāo)體系為切入點，充分發(fā)揮員工的積極性和潛在能力，更好地實現(xiàn)公立醫(yī)院管理目標(biāo)。

三是規(guī)范管理。嚴(yán)格落實醫(yī)療法律法規(guī)以及部門規(guī)章和規(guī)范性文件，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度建設(shè)，完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系，構(gòu)建長效工作機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范臨床診療行為，制定落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，健全醫(yī)療風(fēng)險防范機(jī)制，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

四是確保安全。不斷強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)過程中的質(zhì)量監(jiān)管，從診療行為、服務(wù)方式、院感防控、后勤保障、信息建設(shè)等各個方面發(fā)力，不斷規(guī)范安全管理流程，完善醫(yī)院安全評價監(jiān)督體系，及時排查安全隱患，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，筑牢安全防線。

五是促進(jìn)發(fā)展。抓住重點工作和工作重點以及薄弱環(huán)節(jié)，深入貫徹落實縣委書記薛澤通在鹽山縣第xx屆人民代表大會第四次會議上的重要講話精神，將“不落實”是的風(fēng)險貫穿工作始終，找準(zhǔn)職責(zé)定位，明確工作方位，注重改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)問題根源，從源頭上解決問題。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，促進(jìn)工作落實，真正使職工有觸動、有壓力、有動力、有活力、有干勁，齊心協(xié)力推動醫(yī)院健康快速發(fā)展。

二、全力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)院核心競爭力

一是強(qiáng)化重點學(xué)科建設(shè)。內(nèi)科系統(tǒng)在現(xiàn)有專業(yè)分組基礎(chǔ)上，積極探索學(xué)科建設(shè)新途徑，初步建立專業(yè)特色突出、業(yè)務(wù)發(fā)展方向明確、綜合實力集中的專業(yè)科室。

二是突出重癥醫(yī)學(xué)建設(shè)。在神經(jīng)外科重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)一步規(guī)范提高的基礎(chǔ)上，參照“二甲”復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃急診ICU的建設(shè)，整合醫(yī)院急診科、120、重癥醫(yī)學(xué)力量，探索建成集院前急救、急診室、重癥搶救為一體的診療體系，進(jìn)一步優(yōu)化救治流程，提高救治能力。

三是完善特色門診建設(shè)。在20xx年四個特色門診初步建成開診的基礎(chǔ)上，找出差距與不足，著力提升特色門診服務(wù)能力，增強(qiáng)服務(wù)效能，突出特色內(nèi)涵，提高綜合實力和醫(yī)療輻射力。

四是深化“五大中心”內(nèi)涵建設(shè)。深化卒中中心建設(shè)，促進(jìn)內(nèi)在質(zhì)量的持續(xù)提升，進(jìn)一步加快胸痛中心建設(shè)進(jìn)程，全力迎接胸痛中心專家驗收，同時以胸痛中心驗收為契機(jī)，不斷提升管理能力，提高創(chuàng)傷中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心的救治能力，達(dá)到“五大中心”不斷完善、提高、發(fā)展的目的。

五是推進(jìn)麻醉學(xué)科建設(shè)。麻醉科醫(yī)療服務(wù)涵蓋臨床麻醉、疼痛診療、監(jiān)護(hù)治療、急救復(fù)蘇等門（急）診和住院服務(wù)多個領(lǐng)域，提高麻醉質(zhì)量與安全至關(guān)重要。本年度將通過合理配置人力資源、加強(qiáng)麻醉科隊伍建設(shè)等方式提高麻醉專業(yè)技術(shù)水平，推動麻醉專業(yè)能力提升和質(zhì)量控制體系建設(shè)。

六是加強(qiáng)影像學(xué)科建設(shè)。準(zhǔn)確掌握影像學(xué)科發(fā)展新形勢，以先進(jìn)診斷設(shè)備為技術(shù)支撐，與臨床科室建立良好協(xié)作關(guān)系，深入臨床參加會診及病例討論，為臨床診斷提供可靠的影像支持，不斷提升影像技術(shù)能力，提高診斷符合率，促進(jìn)影像學(xué)綜合實力的提升。

三、大力拓展合作空間，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

一是深化與上級醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體協(xié)作。在現(xiàn)有醫(yī)聯(lián)體建設(shè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)充與知名醫(yī)院、知名專業(yè)、知名專家的合作數(shù)量，提高合作質(zhì)量，充分利用合作優(yōu)勢，不斷拓展合作空間，通過合作單位技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、資源共享等多種形式，實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量提升。同時深化與現(xiàn)有醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位的合作，鞏固合作成效，深挖合作潛力，達(dá)到深層次綜合實力提升的目的。

二是加強(qiáng)緊密型醫(yī)共體建設(shè)。根據(jù)上級文件精神，充分發(fā)揮二甲綜合醫(yī)院的優(yōu)勢，在醫(yī)院管理、技術(shù)提升、?？平ㄔO(shè)以及人才培養(yǎng)等方面對醫(yī)共體合作單位進(jìn)行深度扶持，以改善群眾就醫(yī)感受為落腳點，以提升基層服務(wù)能力為核心，深化醫(yī)共體建設(shè)內(nèi)涵，把幫扶工作落到實處，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的有效下沉，為提升縣域醫(yī)療整體效能發(fā)揮引領(lǐng)作用，共同造?？h域百姓。

三是積極推進(jìn)遠(yuǎn)程門診建設(shè)。以互聯(lián)網(wǎng)為載體和技術(shù)手段，開通遠(yuǎn)程門診業(yè)務(wù)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的全新服務(wù)模式，有效實現(xiàn)患者醫(yī)生間的在線問診接診服務(wù)，既促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力提升，又打破傳統(tǒng)醫(yī)療空間的限制，讓人民群眾足不出縣就能享受到“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”帶來的優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的醫(yī)療服務(wù)。

四、深入挖掘優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，提升內(nèi)在服務(wù)質(zhì)量

一是夯實優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)“五聲”服務(wù)活動的深入開展，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，創(chuàng)新工作模式，將“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”延伸。針對不同層次患者的需求，做好由夯實基礎(chǔ)護(hù)理向?qū)I(yè)化、個體化、精準(zhǔn)化護(hù)理的轉(zhuǎn)變。

二是提高護(hù)理服務(wù)水平。樹立全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，每一個流程節(jié)點，以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為患者服務(wù)，不斷提升護(hù)理服務(wù)能力，優(yōu)化護(hù)理工作流程，敢于創(chuàng)新勇于嘗試，堅持向?qū)？苹o(hù)士方向發(fā)展。

五、強(qiáng)化醫(yī)院信息化建設(shè)，提高群眾就醫(yī)獲得感

一是以適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)發(fā)展為目標(biāo)，不斷完善信息化建設(shè)平臺，促進(jìn)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)與臨床信息系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)醫(yī)療與管理的深度融合，不斷創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式，提高工作效率，提升科學(xué)管理水平和便民服務(wù)水平，更大程度上滿足患者診療需求，提高群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。

二是充分滿足互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康需求，逐步實現(xiàn)全院人力資源網(wǎng)絡(luò)化統(tǒng)一管理，實現(xiàn)感染監(jiān)控信息化、患者麻醉管理信息化、不良事件上報信息化、臨床路徑信息化、日常統(tǒng)計學(xué)評價信息化的目標(biāo)，同時改造電子病歷系統(tǒng)，達(dá)到電子病歷三級水平。

六、以評促建多措并舉，確保通過“二甲”復(fù)審

一是以“二甲”復(fù)審為動力和方向，進(jìn)一步挖掘優(yōu)勢力量，提高以技術(shù)含量為主導(dǎo)的服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)勢品牌，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)效能的發(fā)揮，形成一種“院有重點、科有特長、人有專長”的新局面，實現(xiàn)技術(shù)新突破、業(yè)務(wù)新進(jìn)展、團(tuán)隊新作為、科室新提高，為“二甲”復(fù)審提供強(qiáng)有力保障。

二是緊緊圍繞“二甲”創(chuàng)建目標(biāo)，牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、強(qiáng)化內(nèi)涵”的方針，針對自評、互評及專家指導(dǎo)過程中存在的問題，做好分工，加強(qiáng)協(xié)作，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐一梳理，仔細(xì)查找缺陷和不足，制定整改措施，限期落實到位。

三是將“二甲”復(fù)審作為提升內(nèi)涵質(zhì)量的利劍，不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和安全的監(jiān)管，助力提升醫(yī)療服務(wù)能力和醫(yī)療管理水平。切實將等級評審與日常工作有機(jī)結(jié)合，把PDCA持續(xù)改進(jìn)理念貫徹于日常各項工作中，舉全院之力，眾志成城全身心投入到復(fù)審工作中來，做到事事有督導(dǎo)，件件有著落，確保高質(zhì)量通過“二甲”復(fù)審。

七、積極營造宣傳氛圍，打造特色醫(yī)院文化

一是明確醫(yī)院的發(fā)展定位、服務(wù)定位、發(fā)展方向，制作推出醫(yī)院宣傳片，更新連廊展板宣傳內(nèi)容，將與電視臺合作錄制的18期健康之路專題節(jié)目納入信息發(fā)布系統(tǒng)。根據(jù)醫(yī)院宣傳方向和宣傳手冊內(nèi)容，精準(zhǔn)把握科室發(fā)展目標(biāo)，推出具有突出專業(yè)特色的科室宣傳手冊，充分體現(xiàn)醫(yī)院文化建設(shè)的的與時俱進(jìn)性，豐富文化建設(shè)內(nèi)涵，凸顯醫(yī)院文化特色，打造醫(yī)院文化精神。

二是拓寬思路創(chuàng)新宣傳形式，切合實際改進(jìn)宣傳方法，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳的針對性和實效性。不拘形式、多種途徑把醫(yī)院的特色醫(yī)療、專家專科、服務(wù)理念、亮點重點等宣傳出去，擴(kuò)大醫(yī)院的社會影響力，讓群眾認(rèn)識醫(yī)院的專家，熟悉醫(yī)院的專長，真正達(dá)到“品牌效應(yīng)、社會效應(yīng)”的目的。

三是充分利用電視、院報、公眾號、短視頻等宣傳媒介，把握輿論導(dǎo)向，突出時代精神，聚焦熱點重點，弘揚(yáng)主旋律，傳播好聲音，凝聚正能量，打造健康、積極的醫(yī)院宣傳平臺。探索利用抖音、快手等微視頻、微電影等大眾喜聞樂見的方式強(qiáng)化宣傳效果，增加大眾關(guān)注度。

衛(wèi)生院年度工作計劃【篇10】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部年度工作計劃

隨著衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，護(hù)理部門作為衛(wèi)生醫(yī)療團(tuán)隊的重要組成部分，承擔(dān)著非常重要的工作任務(wù)。為了切實有效地提高護(hù)理服務(wù)水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部門必須制定具體生動的年度工作計劃。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部年度工作計劃”是一份非常重要的文件，它規(guī)劃著護(hù)理部門的發(fā)展方向，指導(dǎo)著護(hù)理部門年度工作的開展。本篇文章將從以下三個方面著重介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部門的年度工作計劃。

一、加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)

提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部門的首要任務(wù)。要做好這項工作，就必須注重員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。在年度工作計劃中，護(hù)理部門應(yīng)該制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，根據(jù)員工的崗位特點和存在的問題，確定培訓(xùn)課題、形式和時間，并統(tǒng)籌安排護(hù)理人員參加技能競賽和學(xué)術(shù)交流活動，提高護(hù)理人員的專業(yè)能力水平。

二、開展健康促進(jìn)活動

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部門的工作不僅僅是為病人服務(wù)，更應(yīng)當(dāng)促進(jìn)健康，預(yù)防疾病。在年度工作計劃中，護(hù)理部門應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，組織開展健康促進(jìn)活動，為群眾提供健康咨詢服務(wù)，指導(dǎo)群眾正確預(yù)防疾病的方法和時機(jī)。如開展口腔健康活動、糖尿病防治教育、心理健康講座等多種形式的健康促進(jìn)活動，廣泛宣傳健康知識，增強(qiáng)公眾的健康意識。

三、提高服務(wù)管理質(zhì)量

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部門在服務(wù)管理中，要完善文件資料的管理，加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和管理，協(xié)調(diào)整個醫(yī)院的醫(yī)患矛盾。在年度工作計劃中，護(hù)理部門應(yīng)該建立完善的服務(wù)管理制度和流程，規(guī)范護(hù)理行為，做好服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察。同時，要積極開展用戶滿意度調(diào)查，確定服務(wù)中存在的問題和不足之處，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。

綜上所述，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理部年度工作計劃的制定應(yīng)該全面系統(tǒng)、明確具體。只有通過專業(yè)技能培訓(xùn)、健康促進(jìn)活動和服務(wù)管理的提升，才能夠提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃15篇

為了保證后續(xù)工作流程的合理性，我們現(xiàn)在需要開始編寫工作計劃。那么，要怎樣才能寫好一篇工作計劃呢？為了幫助大家更好地理解這個問題，幼兒教師教育網(wǎng)特意為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃”的閱讀資料。如果你想深入了解這個話題，請多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇1

我很榮幸通過全市醫(yī)生職業(yè)考試，分配到三泉衛(wèi)生院。作為在工作一線從醫(yī)多年的醫(yī)生來說，進(jìn)入基層更是我能夠接觸群眾、鍛煉自己的機(jī)會。為了進(jìn)一步發(fā)展完善自我，做好自己本職工作，更好地服務(wù)群眾，現(xiàn)擬工作計劃如下：

一、積極學(xué)習(xí)黨政精神，努力做好本職工作。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹黨政有關(guān)醫(yī)療系統(tǒng)精神，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo)，結(jié)合本行業(yè)特征，我努力讓自己明晰醫(yī)療事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及方向，不斷用新的醫(yī)療觀念武裝自己。

2、我會切實以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、群眾滿意為努力的方向和標(biāo)準(zhǔn)，扎實抓好本職工作，為三泉衛(wèi)生院的進(jìn)一步騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、遵從“****”院訓(xùn)，全面提高自我素質(zhì)。

1、自從現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)***任職以來，通過不斷的調(diào)節(jié)與努力，已經(jīng)使得三泉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院變成三泉乃至周邊地區(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)兵醫(yī)院。所以我決心在其科學(xué)的指導(dǎo)觀念下，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷應(yīng)用于實踐，總結(jié)經(jīng)驗，更好地服務(wù)于今后醫(yī)療事業(yè)。

2、在三泉衛(wèi)生院，有許多的老中醫(yī)與權(quán)威西醫(yī)，他們擁有著豐富的臨床經(jīng)驗與醫(yī)療理念。跟他們一起，就是要不斷地更新觀念，向他們學(xué)習(xí)，我會不斷在日常工作中向他們請教，與他們交流，從而豐富自己的醫(yī)療知識，提升業(yè)務(wù)能力。

三、適應(yīng)社會群眾需求，改變服務(wù)觀念與方式。

1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的文明進(jìn)步，人們對生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式，提出了更高的要求，醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展，它不僅局限于療效和安全問題，而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果。因此，我始終會把改變服務(wù)模式，把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程作為自己醫(yī)療事業(yè)的主流文化和主流思想。并且，我會盡力負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好病人就診前、就診中和就診后的各項工作。

2、主動融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程，以求塑造自身形象，通過認(rèn)真看病、科學(xué)論斷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)去使得各位患者能夠得到最及時最科學(xué)的治療。并且我會結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作，努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇2

為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥在初級衛(wèi)生保健中的作用，為農(nóng)民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)、適用的中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)，滿足當(dāng)?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的要求，切實增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力，繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固振興中醫(yī)藥事業(yè)建設(shè)成果，按照《山東省全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本年度中醫(yī)藥工作計劃。

1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。根據(jù)《20xx—20xx年東平縣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目實施方案》文件要求，積極組織中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣衛(wèi)生局舉辦的中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班，不斷引進(jìn)和推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，并在工作中至少引進(jìn)4項中醫(yī)藥適宜技術(shù)，同時在村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生中廣泛推廣應(yīng)用。醫(yī)院定期舉辦中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動業(yè)務(wù)講座，組織全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員學(xué)習(xí)。

2、加強(qiáng)中醫(yī)專科專病建設(shè)。繼續(xù)鞏固和發(fā)展紀(jì)玉華同志負(fù)責(zé)的中醫(yī)糖尿病?？?、王家田同志負(fù)責(zé)的中醫(yī)骨傷科，并新增王彬同志負(fù)責(zé)的針灸理療科，更加體現(xiàn)中醫(yī)特色優(yōu)勢，以提高病人量，獲得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，擴(kuò)大中醫(yī)藥在當(dāng)?shù)厝罕娭械挠绊憽?/p>

3、加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療文書的規(guī)范和管理。要求中醫(yī)人員運(yùn)用辨證論治診療疾病，按照中醫(yī)病歷規(guī)范書寫門診和住院病歷，促進(jìn)中醫(yī)業(yè)務(wù)水平的提高和進(jìn)步。

4、繼續(xù)加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的管理，加大對村衛(wèi)生室的扶持力度，促進(jìn)村衛(wèi)生室隊伍的壯大，擴(kuò)大村衛(wèi)生室的覆蓋面，初步建成網(wǎng)絡(luò)健全的村級衛(wèi)生保健體系，同時定期下村督查，包括對其醫(yī)療文書、藥品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、技術(shù)操作、中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。

5、繼續(xù)加強(qiáng)對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設(shè)和管理，定期督查，抓好中藥飲片質(zhì)量，做好規(guī)范化藥房的保持鞏固工作。

6、加強(qiáng)中醫(yī)藥預(yù)防保健知識宣傳工作。每季度以宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農(nóng)村多發(fā)病常見病，提高當(dāng)?shù)厝罕妼χ嗅t(yī)藥防治疾病的認(rèn)可。

7、督促中醫(yī)管理科履行職責(zé)，監(jiān)督全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員做好各項工作，配合醫(yī)院做好資料收集、整理、上報等各項任務(wù)，并及時完成上級布置的相關(guān)任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇3

一、指導(dǎo)思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、*到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

（一）充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強(qiáng)職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進(jìn)工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。

（二）以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議，如實進(jìn)行反映。首先我們抓住規(guī)范運(yùn)作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進(jìn)一步實施送溫暖工程。

（三）以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會的服務(wù)能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進(jìn)創(chuàng)新型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進(jìn)職工隊伍的知識化進(jìn)程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進(jìn)性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院腫瘤工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 宣傳腫瘤防治知識：通過宣傳欄、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等方式，向居民宣傳腫瘤防治知識，提高居民對腫瘤的認(rèn)識和預(yù)防意識。

2. 開展腫瘤篩查和診斷：在社區(qū)開展腫瘤篩查和診斷，對潛在的腫瘤患者進(jìn)行早期診斷和治療，降低腫瘤的發(fā)病率和死亡率。

3. 推廣腫瘤治療方案：根據(jù)患者的實際情況，制定個性化的治療方案，提高治療效果，減輕患者的痛苦。

4. 加強(qiáng)腫瘤護(hù)理工作：加強(qiáng)腫瘤護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量，減輕患者的疼痛、焦慮和抑郁等負(fù)面情緒，提高患者的生活質(zhì)量。

5. 建立腫瘤康復(fù)中心：建立腫瘤康復(fù)中心，為腫瘤患者提供心理咨詢、康復(fù)指導(dǎo)和輔助器具等服務(wù)，幫助他們恢復(fù)健康，提高生活質(zhì)量。

6. 加強(qiáng)腫瘤科研和技術(shù)創(chuàng)新：加強(qiáng)腫瘤科研和技術(shù)創(chuàng)新，推廣腫瘤防治新技術(shù)和新方法，提高腫瘤防控水平。

7. 加強(qiáng)腫瘤管理團(tuán)隊建設(shè)：加強(qiáng)腫瘤管理團(tuán)隊建設(shè)，提高管理團(tuán)隊的素質(zhì)和能力，提高腫瘤工作的質(zhì)量和效率。

8. 加強(qiáng)腫瘤工作的宣傳和報道：加強(qiáng)腫瘤工作的宣傳和報道，提高社會各界對腫瘤工作的認(rèn)知度和參與度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇5

回望20 年，我院防疫工作在縣疾控中心和鎮(zhèn)政府的大力支持與悉心指領(lǐng)下，跨上了嶄新的臺介，按照縣衛(wèi)生局“管理年活動”要求為準(zhǔn)則，一、二、三季度考核在縣評優(yōu)，四季度相對較差，但總體來說還是取得了一定的成績。光陰似箭，今天已是20 年的第一天，我作為一名疾控專干，深知肩負(fù)重任，為保障我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康和生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將20 年工作計劃布屬如下：

一、整理資料，疏清條理，逐步完成20年至20年的乙肝查漏補(bǔ)種工作。

根據(jù)《乙肝疫苗查漏補(bǔ)種方案》我鎮(zhèn)8月齡至14周歲兒童乙肝疫苗接種第二針定為2月25日、26日，第三針6月21、22日；爭取三針接種均率達(dá)100%。

二、人員工作布屬安排（科室共4人，科室負(fù)責(zé)人：

瘳定權(quán)防疫專干：付玉兒保專干：龔愛芬婦幼專干：尹吉蘭）：

1、日常接種工作和動物咬傷處理，由防疫專干24小時值班；定點接種日和群體性及應(yīng)急性接種，由婦兒保專干協(xié)助接種（門診定點接種日為尾數(shù)2、5、8即趕集日）。

2、疫苗由防疫專干專人管理，遵照《疫苗流通管和疫苗接種管理條例》嚴(yán)格執(zhí)行。

3、使用后的醫(yī)療廢物由專干按照醫(yī)療廢物處方法銷毀。

三、加強(qiáng)傳染病、死亡監(jiān)測與管理。

1、制定傳染病防控工作方案，明確傳染病的上報流程與時限。

2、切實做好村級公共衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓(xùn)例會，完善基層衛(wèi)生通訊網(wǎng)及村里公共衛(wèi)生服務(wù)人員空缺，為更有效的配合醫(yī)院疾控監(jiān)測與管理工作。

3、根據(jù)桂陽縣衛(wèi)生院對村極公共衛(wèi)生考核實施辦法為契機(jī)，實施每月督導(dǎo)村級衛(wèi)生室工作，發(fā)動村醫(yī)積極性，把傳染病漏報率控制在零。

4、結(jié)核病專項管理：根據(jù)DOTS五大要素與我鎮(zhèn)實際情況制定結(jié)核病管理方案和防治計劃，全鎮(zhèn)結(jié)核病，每月定時督導(dǎo)訪視至少一次，發(fā)現(xiàn)新發(fā)結(jié)核病，進(jìn)行及時登記上報、追蹤、督導(dǎo)、訪視，做到新舊病人管理達(dá)率100%。

5、對重點凝似病例及時填寫好報告卡，先進(jìn)行電話報告（CDC疫情辦公室），再進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報告。

6、摸底全鎮(zhèn)每月出生數(shù)和死亡人數(shù)分別登記和填寫好死亡報告卡，并在7天內(nèi)上報，把死亡漏報率控制在1%以下。

7、切實加強(qiáng)對甲型（H1N1）流感的防控與濫測力度。

8、醫(yī)院專設(shè)發(fā)熱門診、腸道門診和隔離區(qū)，安排崗位醫(yī)師和護(hù)士各兩人。

四、切實加強(qiáng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處，成立應(yīng)急小組

（組長：雷龍雁副組長：廖定權(quán)付玉成員：歐陽繼立陳霞龔愛芬龔茂伍）。

五、切實做好霍亂、艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病及地方病等重大疾病的防控工作。

制定霍亂、艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病及地方病專項防控方案，建立傳染病登記、腸道門診、腹瀉、實驗實檢測及結(jié)核病登記（X線監(jiān)測登記），及時收集、核實，均按時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。

六、計劃免疫與接種信息管理系統(tǒng)。

因20 年下半年未裝電腦，導(dǎo)致信息系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)癱瘓。為了盡快啟動，更使計免系統(tǒng)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定（《五苗杳漏補(bǔ)種與結(jié)合兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入啟動》的實施方案）方案分三大步：

一階段，兒童卡冊接種信息錄入（時間：1月8日~2月27日）；

二階段，下村摸底接種兼對卡、對冊、對證與電腦錄入個案資料（時間：20 年2月28一3月31日；每個村定一天）；

三階段，刷卡（20 年4月2日一25日）任務(wù)完成后，使用信息化管理確保兒童接種及時準(zhǔn)確，避免了誤種、漏種等，進(jìn)一步完善了兒童接種檔案。

七、健教工作與學(xué)校衛(wèi)生。

大力宣傳健康教育知識，健全健教隊伍。利用好相應(yīng)的節(jié)日下鄉(xiāng)面對面宣傳，一年出健康教育宣傳刊不低于12次，村級衛(wèi)生室同等；特別是要對學(xué)校，公共場所人群密集地進(jìn)行衛(wèi)生指導(dǎo)、檢察與監(jiān)督，不斷提高人民群眾健康意識和生活水平；做到建立農(nóng)村水源、副食品店、設(shè)晏和工廠等信息資料登記。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇6

根據(jù)上級局愛衛(wèi)辦的工作精神，20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)愛衛(wèi)工作將進(jìn)一步發(fā)動廣大干部群眾，深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提高本轄區(qū)人民群眾環(huán)境衛(wèi)生水平和本單位干部職工的健康水平，結(jié)合我院工作實際，現(xiàn)制定20××作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹各級愛衛(wèi)會以及當(dāng)?shù)卣陌才挪渴穑匀藶楸荆蕴岣弑締挝桓刹柯毠さ慕】邓胶捅据爡^(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標(biāo)，深入開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作，建立健全長效管理機(jī)制，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。

二、主要工作及措施

(一)完善創(chuàng)衛(wèi)機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度建設(shè)。

1、進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅持一把手領(lǐng)導(dǎo)下的各部門工作負(fù)責(zé)制，明確工作任務(wù)和責(zé)任人，健全組織機(jī)構(gòu)，層層抓落實。

2、加強(qiáng)宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

3、保障經(jīng)費(fèi)。確保一定的經(jīng)費(fèi)作為后盾，提供經(jīng)費(fèi)、器材、工具等保障。

(二)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

根據(jù)以前創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)驗，今年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動廣大干部群眾，樹立長期創(chuàng)衛(wèi)思想，堅持長效管理機(jī)制，完善提高，始終保持創(chuàng)衛(wèi)態(tài)勢。在鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位活動，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)工作。

1、明確責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格落實獎懲制度。

進(jìn)一步明確各部門工作職責(zé)，做到責(zé)任到人頭。充分發(fā)揮職能作用，堅持衛(wèi)生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發(fā)揮職能作用，落實責(zé)任，堅決控制環(huán)境衛(wèi)生反彈。

2、開展健康教育，提高健康水平。

20xx年將繼續(xù)開展健康教育宣傳;組織本單干部職工開展一次健康知識競賽活動;開設(shè)健康專欄，定期播放健康專題片，使本單位干部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛(wèi)生工作進(jìn)入經(jīng)常化、制度化。

為使愛國衛(wèi)生工作形成經(jīng)?；?、制度化，將加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，使月評最差制度、周末衛(wèi)生日制度等長效管理制度得到全面落實，實現(xiàn)制度化、經(jīng)?；芾?。真正落實“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”衛(wèi)生責(zé)任制，做到嚴(yán)管重罰。

5、大力控?zé)?，減少煙民。

繼續(xù)開展創(chuàng)建無煙單位活動，在鞏固已取得成果的基礎(chǔ)上，讓更多的干部職工及各村衛(wèi)生員加入到無煙單位的行列，使更多的人不吸煙，擴(kuò)大戒煙隊伍。

(三)、完成局愛衛(wèi)辦、當(dāng)?shù)卣晦k的其他各項工作

我單位愛衛(wèi)工作在高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作的基礎(chǔ)上，全力完成局愛衛(wèi)辦、當(dāng)?shù)卣晦k的其他各項工作，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇7

一員復(fù)始，萬象更新。新的一年即將開始，根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀，特制定年客戶服務(wù)部的工作計劃。

一、不斷地學(xué)習(xí)，培訓(xùn)。

加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè)，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作。

﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性，不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

﹙3﹚制定培訓(xùn)計劃，定期對員工開展一系列技能培訓(xùn)。時間部署如下：

一月份：將對所以客服部人員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

二月份：強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念，學(xué)習(xí)《用心服務(wù)，用情呵護(hù)》以做到激動服務(wù)，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力。

三四月份：將對部門隊員開展強(qiáng)化營銷管理，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認(rèn)識。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營銷技能。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導(dǎo)，樹立好醫(yī)院的品牌形象。

二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，切實做好上級部門布置的工作，確保年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生。

﹙1﹚做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，不斷改進(jìn)我們的工作，把每一個細(xì)節(jié)都做好，以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護(hù)人員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況，可請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正，稍息，停止間轉(zhuǎn)法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等?？烧堘t(yī)院保安部培訓(xùn)。

20_年即將過去，我們將滿懷信心地迎來年，新的一年意味著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下，醫(yī)院明天會更好!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇8

1.按照《母嬰保健法》要求依法執(zhí)業(yè)，按時年度檢驗。從事母嬰保健專項技術(shù)人員持證上崗。早孕建卡率大于等于95%，產(chǎn)前健康管理率大于等于95%。產(chǎn)后訪視率大于等于95%。

2.規(guī)范開展咨詢檢測服務(wù)，檢測率為100%。做好hiv母嬰阻斷轉(zhuǎn)介服務(wù)。梅毒及兒童的規(guī)范管理診斷正確，診療規(guī)范，隨訪到位。發(fā)現(xiàn)梅毒、hiv陽性及時上報。認(rèn)真填寫個案，做好轉(zhuǎn)診治療。

3.為育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌乳房檢查，檢查率達(dá)80%以上，加強(qiáng)宣教，婦女兩癌防治知識知曉率大于等于80%。檢查項目規(guī)范人員，耗材安排貼合要求。對檢驗結(jié)果陽性或可疑的婦女進(jìn)行治療與隨訪，治療與隨訪率大于等于95%。

4.認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助。認(rèn)真執(zhí)行國家公衛(wèi)免費(fèi)項目的落實。加強(qiáng)母嬰陽光工程的落實。

5.做好葉酸的宣傳發(fā)放與錄入工作，執(zhí)行葉酸藥品管理制度。補(bǔ)服葉酸知曉率大于90%。做好葉酸的隨訪，并做好記錄。轄區(qū)服務(wù)人群隨訪大于等于2次，隨訪率大于90%。

6.做產(chǎn)前篩查工作，產(chǎn)前篩查大于等于90%。對孕婦產(chǎn)前篩查高危人群隨訪，貼合產(chǎn)前診斷條件的孕婦，產(chǎn)前診斷率大于等于95%，做好高危孕產(chǎn)婦管理，管理率達(dá)100%。

7.提高計劃生育服務(wù)。依法執(zhí)業(yè)，持證上崗，規(guī)范操作。

8.嚴(yán)格執(zhí)行“兩禁”，嚴(yán)禁非醫(yī)療需要的胎兒性別鑒定，及選取性別終止妊娠的行為。

9.例會及信息管理。按時參加例會，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時做好統(tǒng)計報表工作，按時召開例會并進(jìn)行學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，指導(dǎo)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇9

一、堅持不懈地做好擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作，不留免疫死角

（一）繼續(xù)落實擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃的各項措施和免費(fèi)政策，扎實有序推進(jìn)免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種工作，確保擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃工作的順利實施。免疫規(guī)劃疫苗適齡兒童接種率以鄉(xiāng)為單位達(dá)到90%以上；新生兒乙肝疫苗首針及時接種率以縣為單位達(dá)90%以上；本縣常住適齡兒童建卡建證率達(dá)到100%,電子信息檔案率100%，流動適齡兒童建卡建證率達(dá)到90%以上，電子信息檔案率達(dá)到85%以上。

（二）繼續(xù)大力推行村衛(wèi)生室預(yù)防接種的模式，積極推進(jìn)村級設(shè)點，充分調(diào)動村醫(yī)生開展預(yù)防接種的積極性，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防接種門診定點與上門巡回接種服務(wù)模式。

（三）根據(jù)《婁底市衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防接種單位規(guī)范化建設(shè)與管理的通知》，進(jìn)一步完善預(yù)防接種單位的設(shè)置，健全預(yù)防接種網(wǎng)絡(luò)，按照“不交叉、不遺漏、全覆蓋”的要求，合理劃分各預(yù)防接種單位的責(zé)任區(qū)域并建立臺賬，堅決杜絕免疫空白。繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展預(yù)防接種單位規(guī)范化建設(shè)和第三批市級示范門診創(chuàng)建工作，力爭規(guī)范化預(yù)防接種門診覆蓋率達(dá)100%，市級示范門診覆蓋率達(dá)到85%以上。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）、縣直醫(yī)療保健單位要高度重視免疫規(guī)劃工作，要在確保國家免疫規(guī)疫苗落實的基礎(chǔ)上，結(jié)合疫情，科學(xué)、規(guī)范、穩(wěn)妥地開展二類疫苗宣傳推廣預(yù)防接種工作。

（五）要進(jìn)一步完善二類疫苗的管理機(jī)制，規(guī)范二類疫苗的價格，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)疫苗管理，保證“雙安全”，即疫苗質(zhì)量安全有效，接種工作安全規(guī)范。

二、認(rèn)真落實消除麻疹工作措施，如期實現(xiàn)工作目標(biāo)

（一）要有效落實麻疹疫苗常規(guī)接種工作，確保高水平的免疫接種率。鞏固和提高國家免疫規(guī)劃疫苗接種率，以鄉(xiāng)為單位適齡兒童麻疹疫苗常規(guī)免疫2劑接種率達(dá)到95％以上，首針接種及時率＞80%（即8月齡內(nèi)完成首針接種）。在入托、入學(xué)兒童中，2劑次麻疹類疫苗接種率達(dá)到95％以上。

（二）根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年全省麻疹疫苗查漏補(bǔ)種/強(qiáng)化免疫活動實施方案的通知》（湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕2號）和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關(guān)文件，在3月份認(rèn)真做好8月齡～6歲（2005年3月1日至20xx年6月30日出生）未接種或未完成全程接種麻疹類疫苗的兒童的查漏補(bǔ)種工作。要求達(dá)到以縣為單位，目標(biāo)人群麻疹疫苗查漏補(bǔ)種后接種率達(dá)95％以上的工作目標(biāo)，以建立有效的免疫屏障。

（三）按照《全國麻疹監(jiān)測方案》要求做好麻疹監(jiān)測工作。以縣為單位，麻疹排除病例報告發(fā)病率達(dá)到1/10萬以上。要確保每一例麻疹病例或疑似病例均進(jìn)行報告、采樣、檢測，對每一例麻疹病例均應(yīng)及時進(jìn)行追蹤，開展流行病學(xué)調(diào)查，麻疹疑似病例個案調(diào)查率達(dá)到100%，血清標(biāo)本采集率達(dá)到90%以上,咽拭子標(biāo)本采集率達(dá)到85%以上。暴發(fā)疫情實驗室確診率和調(diào)查處理率均均達(dá)100%。

（四）縣衛(wèi)生局和縣疾控中心要對各項防控措施落實情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決?？h衛(wèi)生局將就消除麻疹工作組織專項督導(dǎo)檢查，并將工作措施落實情況向縣人民政府匯報并下發(fā)通報至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和醫(yī)療衛(wèi)生單位。

三、加強(qiáng)AFP病例監(jiān)測，搞好脊灰疫苗查漏補(bǔ)種，鞏固無脊灰成果

（一）維持高水平的脊灰疫苗接種率，消除脊灰野病毒和疫苗衍生病毒流行的條件。

（二）保持AFP病例監(jiān)測系統(tǒng)的高度敏感性，加強(qiáng)病例報告與主動監(jiān)測，認(rèn)真開展病例調(diào)查，及時采集、運(yùn)送糞便標(biāo)本，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)疫苗衍生株病例和可能的輸入性野病毒病例。主動監(jiān)測結(jié)果及主動監(jiān)測匯總表要及時通過網(wǎng)絡(luò)報告。報告發(fā)病率不低于2/10萬。監(jiān)測質(zhì)量達(dá)標(biāo)：病例報告后48小時內(nèi)調(diào)查率達(dá)100%（以實際住院地計算）；麻痹發(fā)生后14天內(nèi)雙份合格標(biāo)本采集率≥90％，第一份標(biāo)本入院后48小時內(nèi)采集率≥90％；標(biāo)本7天內(nèi)送達(dá)率≥90％；60天隨訪、75天隨訪表送達(dá)省疾控中心及時率≥90％；AFP病例OPV3劑次接種率＞90%。在縣級以上（含縣級）醫(yī)院就診史的AFP病例不得漏報（凡15歲以下弛緩性軟癱均要報告）。無高危病例出現(xiàn)。

（三）根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年全省脊髓灰質(zhì)炎疫苗查漏補(bǔ)種/強(qiáng)化免疫活動實施方案的通知》（湘衛(wèi)疾控發(fā)〔20xx〕3號）和市衛(wèi)生局、市疾控中心下發(fā)的相關(guān)文件，在3月、4月認(rèn)真開展2005年3月1日至20xx年12月31日出生兒童的兩輪查漏補(bǔ)種工作，所有未接種或未全程接種脊灰疫苗、無接種禁忌癥的兒童，均要按免疫程序要求完成漏種劑次的補(bǔ)種。要求達(dá)到以縣為單位，目標(biāo)人群脊灰疫苗查漏補(bǔ)種后接種率達(dá)95％以上的工作目標(biāo)，以建立有效的免疫屏障?？h衛(wèi)生局將組織開展脊灰疫苗接種及脊灰疫情防控工作的專項督導(dǎo)，結(jié)果通報全縣。

四、做好流腦和乙腦的防治與監(jiān)測工作

（一）按照國家免疫程序?qū)m齡兒童實行免費(fèi)的預(yù)防接種且保持高水平接種率（≥90%）。

（二）按照《全國流行性腦脊髓膜炎監(jiān)測方案》和《全國流行性乙型腦炎監(jiān)測方案》要求時限網(wǎng)絡(luò)報告?zhèn)€案，且專報≥大疫情。

（三）加強(qiáng)對流腦病例的調(diào)查及標(biāo)本的采集檢測工作。每例疑似流腦病例均要求將調(diào)查報告于下月5日前上報市疾控中心免疫規(guī)劃科。每例疑似流腦病例均要求采集病例腦脊液、雙份血及密切接觸者咽拭子樣（每個病例采集接觸者樣不少于10個）進(jìn)行檢測，結(jié)果于下月10日前上傳專病網(wǎng)。

（四）乙腦病例（包括疑似）10天內(nèi)實驗室結(jié)果報告率≥80%；確診病例發(fā)病后8月內(nèi)完成病例隨訪率≥80%。

五、乙型肝炎監(jiān)測

（一）規(guī)范乙肝的疫情報告工作，做好15歲以下人群的乙肝個案調(diào)查和上報工作。要求發(fā)現(xiàn)病人后7天內(nèi)完成個案調(diào)查并錄入免疫規(guī)劃監(jiān)測信息管理系統(tǒng)上報，專報系統(tǒng)數(shù)據(jù)≥大疫情數(shù)據(jù)。

（二）繼續(xù)采取措施，進(jìn)一步提高乙肝疫苗首針及時接種率（≥90%）和全程接種率。酌情開展一次甲乙肝疫苗接種工作，努力提高人群免疫水平。

六、加強(qiáng)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測工作

（一）為確保預(yù)防接種安全有有效，降低因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致的投訴事件，規(guī)范預(yù)防接種告知工作，督促各預(yù)防接種門診、接種點、村衛(wèi)生室切實落實預(yù)防接種告知程序。

（二）進(jìn)一步規(guī)范疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測工作，出現(xiàn)疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)病例后，及時通過中國疾病預(yù)防控制系統(tǒng)平臺網(wǎng)絡(luò)直報個案調(diào)查、處理記錄。疫苗接種疑似異常反應(yīng)監(jiān)測覆蓋率以接種單位為單位達(dá)100%。AEFI發(fā)現(xiàn)后在48小時內(nèi)報告率≥90%，AEFI報告后48小時內(nèi)調(diào)查率≥90%，AEFI在調(diào)查后7日內(nèi)完成初步調(diào)查報告≥90%，AEFI個案調(diào)查表在調(diào)查后3日內(nèi)報告率≥90%，AEFI分類診斷率≥90%。

（三）建立疫苗接種事故責(zé)任追究制。對因違規(guī)操作等人為因素造成的疫苗接種事故要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人和接種者的責(zé)任，全縣范圍內(nèi)通報批評，并根據(jù)具體情況承擔(dān)適當(dāng)賠償金額，情節(jié)嚴(yán)重，取消接種人員資質(zhì)，構(gòu)成犯罪的移交有關(guān)部門查處。

七、加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范管理、啟動兒童預(yù)防接種短信通知系統(tǒng)建設(shè)工作

（一）加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化系統(tǒng)的規(guī)范化管理，確保轄區(qū)適齡兒童信息個案管理率達(dá)到100%，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位數(shù)據(jù)上傳完整率達(dá)90%以上（以國家平臺數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

（二）三月份在全縣正式啟動兒童預(yù)防接種短信通知系統(tǒng)建設(shè)工作，實現(xiàn)預(yù)防接種信息發(fā)布、反饋、溝通的信息化，有效解決接種單位在日常工作中遲種、漏種、應(yīng)急接種等信息溝通滯后問題，以提高及時接種率水平。

八、加強(qiáng)疫苗、注射器以及冷鏈管理

（一）要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范做好疫苗和注射器的分發(fā)與管理工作，特別是疫苗的冷鏈保管。同時，堅決杜絕浪費(fèi)，確保疫苗和注射器的質(zhì)量。

（二）完善兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)建設(shè),并實現(xiàn)疫苗（一、二類疫苗）、注射器及冷鏈設(shè)備信息的網(wǎng)絡(luò)管理。完成出入庫實際操作三日內(nèi)錄入系統(tǒng)上報，下級單位每月8日前在網(wǎng)絡(luò)上確認(rèn)上月數(shù)據(jù)。

（三）冷鏈?zhǔn)矣忻黠@標(biāo)識，冷鏈設(shè)備有專人管理，有設(shè)備臺帳、溫度監(jiān)測、保養(yǎng)和維修記錄情況。冷鏈設(shè)備完好率100%、使用率100%。

九、扎實開展春秋季入托、入學(xué)預(yù)防接種證查驗工作

（一）協(xié)調(diào)教育部門做好20xx年春、秋季入學(xué)入托查驗預(yù)防接種證的宣傳發(fā)動及人員培訓(xùn)工作，規(guī)范查驗程序，建立健全有關(guān)管理制度，及時補(bǔ)種及建卡建冊。

（二）做好現(xiàn)場督查及技術(shù)指導(dǎo)工作。

（三）轄區(qū)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)全部開展查驗工作，新入托入學(xué)兒童接種證查驗率≥95%。

十、開展兒童疫苗接種率調(diào)查工作

（一）為了掌握免疫規(guī)劃針對疫苗接種率的真實水平，了解影響免疫規(guī)劃接種率的因素，以制定行之有效的對策和措施。按照衛(wèi)生部《疾病預(yù)防控制工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，于6月底、11月底在全縣范圍內(nèi)開展常住兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查，8月份開展流動兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查。

（二）迎接上級免疫規(guī)劃工作檢查，對0～7歲兒童開展免疫規(guī)劃疫苗接種率調(diào)查。

（三）在全縣范圍內(nèi)扎實開展一次0～15歲兒童基本情況摸底調(diào)查行動，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位建立轄區(qū)內(nèi)15歲以下人員電子信息檔案并逐級上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）、縣疾控中心。

十一、組織開展宣傳和培訓(xùn)工作

（一）圍繞“3月份免疫規(guī)劃宣傳月”、“4.25”等主題開展聲勢浩大的宣傳活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于4月27日前上報宣傳總結(jié)和現(xiàn)場圖片。

（二）組織開展1～2期專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為預(yù)防接種實施技術(shù)、安全注射、《兒童預(yù)防接種信息報告管理工作規(guī)范》、預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證的查驗工作、AFP監(jiān)測、麻疹監(jiān)測、乙肝監(jiān)測、流腦監(jiān)測等。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均應(yīng)對轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員特別是鄉(xiāng)村醫(yī)生開展2～3期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十二、建立免疫規(guī)劃工作月報制度，繼續(xù)開展兩月一次免疫規(guī)劃督導(dǎo)工作

（一）建立免疫規(guī)劃月報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（所）在每月5日前、縣疾控中心在每月8日前以郵件方式上報免疫規(guī)劃工作月報表和免疫規(guī)劃疫苗使用進(jìn)度報表”。

（二）繼續(xù)做好兩月一次免疫規(guī)劃經(jīng)常性督導(dǎo)工作，并將督導(dǎo)情況寫出“雙峰縣免疫規(guī)劃工作情況通報”向全縣通報。

（三）根據(jù)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，開展半年、年終督導(dǎo)檢查。

（四）迎接省、市免疫規(guī)劃疫苗接種率檢查行動。

十三、規(guī)范資料收集、整理，做好免疫規(guī)劃每月考評工作

（一）要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《湖南省免疫規(guī)劃（量化部分）每月考評內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》。

（二）要求所有表格、督導(dǎo)資料從年初開始規(guī)范格式、內(nèi)容，及時小結(jié)歸檔。

（三）要求所有各類報表按要求及時上報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇10

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)推進(jìn)公共衛(wèi)生項目的建設(shè)實施，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。

堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重疾病預(yù)防控制工作。

嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進(jìn)一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費(fèi)用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。

認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。

七、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

認(rèn)真完成公共衛(wèi)生服務(wù)工作考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善農(nóng)村居民健康檔案，對各種慢性病人進(jìn)行規(guī)范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家，達(dá)到甲級村衛(wèi)生室的占95%，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔(dān)村級公衛(wèi)工作義務(wù)，按時參加各種會議，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務(wù)部門的督導(dǎo)檢查，遵紀(jì)守法，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。

我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進(jìn)行新農(nóng)合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯集體經(jīng)濟(jì)，不斷增加醫(yī)院收入。我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力，為農(nóng)民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務(wù)，做到小病不出村鄉(xiāng)、病及時救治。

九、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。

重點加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。

認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇11

今年以來，________鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機(jī)遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻(xiàn)了____力量。

________年，________鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃工作方案要求，自我加壓、再抬標(biāo)桿，爭當(dāng)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺____振興新篇章。

圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點。加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點項目建設(shè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，充分發(fā)揮土地效益，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細(xì)節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標(biāo)村碑、綠化栽植等進(jìn)行細(xì)化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保____年完成縣里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

(三)圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。一是推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強(qiáng)化班子建設(shè)，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記;強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增強(qiáng)全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農(nóng)村基層的影響力和滲透力，加強(qiáng)法律援助建設(shè)，引導(dǎo)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機(jī)制。推廣學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，想方設(shè)法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會矛盾糾紛排查預(yù)警和調(diào)處化解綜合機(jī)制，深入開展矛盾糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

(五)圍繞生活富裕，推進(jìn)民生事業(yè)新發(fā)展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強(qiáng)社會和民生保障。扎實開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，切實維護(hù)和保障勞動者合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾增收致富后勁;著力提升社會保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準(zhǔn)救助、應(yīng)助盡助;提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇12

在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督支持下，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，認(rèn)真落實省、市、縣脫貧攻堅決策部署，始終以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，緊緊圍繞2019年底全部農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧、貧困村出列的“兩清”(到2019年底全部農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧、貧困村出列)，聚焦“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁轉(zhuǎn);義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障)做強(qiáng)長板、補(bǔ)齊短板。不斷攻堅拔寨，向貧困發(fā)起最后總攻。

一、基本情況

**鎮(zhèn)位于***縣北部，距縣城18公里，面積150.1平方公。全鎮(zhèn)有 7個行政村(4村3社區(qū))，其中“十二五”期間貧困村3個。有62個自然村(大組)、200個村民小組。全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口10699戶39364人。

2014年扶貧新一輪建檔立卡全鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當(dāng)年貧困發(fā)生率6.92%(按2014年農(nóng)業(yè)人口36795人計算)。2014—2019年期間，所有貧困村脫貧出列，所有貧困戶完成脫貧退出，其中2018年**鎮(zhèn)三個村代表***縣迎接國務(wù)院第三方評估組迎接評估，以零錯誤順利通過檢查。

2019年末，**鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶共796戶3082人，其中脫貧796戶3082人;全鎮(zhèn)貧困發(fā)生率0。

二、脫貧攻堅工作開展情況

2019年全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實縣委政府重大決策部署，立足本鎮(zhèn)工作實際，以穩(wěn)中求進(jìn)為工作總基調(diào)，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)安居工程、產(chǎn)業(yè)致富工程、基礎(chǔ)改善工程、民生保障工程和群眾思想大教育“五大工程”作為工作抓手，各項工作成效明顯。

(一)貧困人口穩(wěn)步脫貧。

1.脫貧成效更加穩(wěn)固。2014年全鎮(zhèn)共識別建檔立卡貧困人口712戶2548人，當(dāng)年貧困發(fā)生率6.92%(按2014年農(nóng)業(yè)人口36795人計算)，目前建檔立卡貧困戶共796戶3082人已全部脫貧退出，人均收入達(dá)11572.6元，已達(dá)到全鎮(zhèn)人均收入水平。

2.專項治理更加有效。一是通過專項治理工作，確保了當(dāng)前符合政策的群眾應(yīng)享盡享。二是對歷年來的扶貧資金使用做了摸排和整理，理清了項目資金使用規(guī)范程序等，規(guī)范了項目資金資料檔案，確保項目資金使用有據(jù)可依，有據(jù)可查。三是規(guī)范駐村工作人員派駐、及時調(diào)整駐村人員，充實了駐村工作隊伍。完善了幫村隊員的長效調(diào)度管理機(jī)制，對駐村隊員管理更加有效和便捷。四是進(jìn)一步夯實了東西部協(xié)作基礎(chǔ)，鎮(zhèn)人民政府與上海市奉賢區(qū)青村鎮(zhèn)簽訂了《共同開展“攜手奔小康”行動協(xié)議書》，**1、**2、**3三個貧困村分別與青村鎮(zhèn)青溪商會簽訂了“攜手奔小康”行動協(xié)議書，使得東西部協(xié)作結(jié)對幫扶情況得到了進(jìn)一步夯實。五是調(diào)整了脫貧攻堅指揮體系，配齊配強(qiáng)各戰(zhàn)區(qū)指揮所人員，派駐國家干部掛包各村各組，摸清家底，實施因戶施策，戶戶制定脫貧措施，確保脫貧攻堅工作有的放矢。六是群眾滿意度得到進(jìn)一步提高，通過召開群眾會政策宣傳等措施，群眾對政策知曉率得到普及、對政策申報程序得到進(jìn)一步了解，干群關(guān)系得到了質(zhì)的提升，工作滿意度得到大幅提高。

(二)兩不愁、三保障更加有力。

1.確保收入達(dá)標(biāo)有保障。按照脫貧攻堅秋季攻勢關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，一是充分發(fā)揮**鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢，以茶牛融合發(fā)展為核心產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展挖掘藍(lán)莓、辣椒等地方特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展優(yōu)勢，穩(wěn)定增加貧困對象收入，確保貧困對象能脫貧致富。二是利用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極探索貧困戶利益鏈接機(jī)制，利用入股分紅等政策推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)利益鏈接分紅18.284萬元，真正做到戶戶有增收項目、人人有致富門路，以穩(wěn)定收入實現(xiàn)了“一達(dá)標(biāo)、兩不愁”。

2.確保住房安全有保障。一是加大易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶力度，堅持零顧慮搬出、零負(fù)債入住、零距離融入。全鎮(zhèn)89戶376人搬遷至縣城安置點搬遷對象，保證了戶戶有1人以上穩(wěn)定就業(yè)。二是大力排查危房情況，2019年新實施危房改造4戶并全面完工入住。三是對貧困對象房屋漏雨等需要修繕的情況，進(jìn)行了政策保障，現(xiàn)已完成30戶貧困戶房屋修繕。

3.確保社會兜底有保障。深入推進(jìn)健康扶貧工作，建立以城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障為主體的“三重醫(yī)療保障”(基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助)體系，落實貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理機(jī)制和“預(yù)防+救治”責(zé)任制，確保實現(xiàn)貧困群眾病有所醫(yī);實行低保線略高于貧困線保障兜底措施。目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保戶575戶1365人，城市低保戶9戶17人;集中供養(yǎng)特困人員13戶16人，分散供養(yǎng)特困人員27戶30人，實現(xiàn)無業(yè)脫貧、無力脫貧的“兩無”家庭社會兜底保障全覆蓋。

4.確保教育措施落實有保障。全面加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，建立和完善聯(lián)控聯(lián)保機(jī)制、信息比對核查機(jī)制，建立學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶、特殊困難學(xué)生送學(xué)、控輟保學(xué)“七長”責(zé)任等制度機(jī)制，確保不出現(xiàn)義務(wù)教育階段學(xué)生因貧失學(xué)輟學(xué)情況。目前，我鎮(zhèn)教育扶貧政策措施已全部落實到位，全鎮(zhèn)貧困戶家庭無因貧輟學(xué)、因貧失學(xué)情況發(fā)生。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。終緊緊圍繞事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)瓶頸，針對產(chǎn)業(yè)、房屋、飲水、教育、醫(yī)療、就業(yè)六大板塊，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是實現(xiàn)境內(nèi)組組通公路基本實施完畢，已實施的項目得到了有效管護(hù)維護(hù)。二是積極探索各類人飲工程管護(hù)辦法，實現(xiàn)了自來水全覆蓋。三是大力實施電力通訊攻堅工程，對全鎮(zhèn)農(nóng)村電網(wǎng)和通訊進(jìn)行全面改造升級，實施廣播電視“戶戶通”,實現(xiàn)了行政村“組組通寬帶目標(biāo)”。

(四)產(chǎn)業(yè)促收穩(wěn)步提升。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧脫貧為抓手，聚焦500壩區(qū)謀產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓產(chǎn)銷、增成效，按照“花椒上山、蔬菜進(jìn)壩”的產(chǎn)業(yè)布局思路，著力鞏固茶葉、蔬菜2大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，突出抓好“茶牛一體化”融合發(fā)展，大力發(fā)展“稻+”、“煙套菜”、雙椒套種等復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，提高土地復(fù)種指數(shù)，增加產(chǎn)出率和附加值。目前我鎮(zhèn)已建成見效茶園32000畝，已通過有機(jī)認(rèn)證面積3425畝;肉牛存欄量達(dá)1.5萬余頭;發(fā)展有機(jī)水果基地4350畝;常年種植有機(jī)蔬菜3000多畝、種植辣椒7500畝，種植花椒1100畝。二是以“雙有機(jī)”產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，積極牽手貴州千禾農(nóng)業(yè)、***蘇貴茶旅、***中興農(nóng)業(yè)、***萬雄蔬菜等龍頭企業(yè)，高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)“雙有機(jī)”示范基地，推進(jìn)有機(jī)農(nóng)業(yè)、有機(jī)產(chǎn)品、夷州文化觀光體驗融合發(fā)展，推進(jìn)茶旅一體、農(nóng)旅一體、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“接二連三”。目前，我鎮(zhèn)已建成2個鎮(zhèn)級和1個縣級“雙有機(jī)”示范點，基地面積3000余畝;茶壽山森林康養(yǎng)示范基地已獲省級認(rèn)證，**1山古軍事洞堡已升格為“國家歷史文物保護(hù)單位”，貴州恒苑農(nóng)旅、黔龍生態(tài)農(nóng)業(yè)、聯(lián)縱生態(tài)農(nóng)業(yè)等一大批實體企業(yè)正在加快發(fā)展，逐步形成示范效應(yīng)和帶動效應(yīng)。三是以“村社企三合一”組織模式為抓手，積極培育、做優(yōu)農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)主體，扎實開展農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，積極探索資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變股金、農(nóng)民變股民的“三變”方式，著力助推脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興。目前，我鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革工作已全面清產(chǎn)核資，7個村(社區(qū))落實了“村社企三合一”組建工作。

(五)群眾思想轉(zhuǎn)變明顯。一是群眾觀念轉(zhuǎn)變較快，以“優(yōu)自治、立德治、強(qiáng)法治”群眾思想大教育活動為契機(jī)，按照國家干部網(wǎng)格化指導(dǎo)各組級支部原則，全方位召開小組群眾會、院壩會，將思想道德、遵紀(jì)守法、掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、雙有機(jī)等關(guān)鍵內(nèi)容納入《組規(guī)民約》，引導(dǎo)群眾開展人居環(huán)境治理，打掃家庭衛(wèi)生，管護(hù)好路、水利等公共設(shè)施，強(qiáng)化公民自治的權(quán)威性、執(zhí)行力，提高村(居)民自我管理、自我教育、自我服務(wù)水平;大力宣傳住房、醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的政策;引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，孝老愛親，弘揚(yáng)正能量，唱好正氣歌，講好好故事，堅決摒棄“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的庸懶思想。二是生活習(xí)慣改善明顯，通過支部黨員活動、群眾思想大教育活動等，組織廣大干部職工全方位、無死角發(fā)動群眾開展清潔家園、美化庭院，目前農(nóng)戶生活環(huán)境得到質(zhì)的飛躍。

二、工作中存在的問題

我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作**取得了階段性成效。但全鎮(zhèn)脫貧攻堅成效鞏固和鄉(xiāng)村振興任務(wù)十分繁重，面臨的困難和問題仍然十分突出，主要有以下三個方面：

(一)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。部分地方“斷頭路”還未打通，季節(jié)性缺水嚴(yán)重，通訊信號弱，村民人居環(huán)境、公共活動場所、美化亮化工程、污水(垃圾)處理設(shè)施等基礎(chǔ)建設(shè)滯后，部分群眾生產(chǎn)生活條件仍然十分艱苦，解決人民群眾民生問題的欠賬仍然較多。

(二)產(chǎn)銷對接不順暢。我鎮(zhèn)目前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比重大，產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力不足，農(nóng)民組織化、專業(yè)化、市場化程度不高，千家萬戶的分散經(jīng)營難以有效對接市場;龍頭企業(yè)、新型經(jīng)營主體較少，輻射帶動效應(yīng)不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條短，產(chǎn)銷對路渠道窄，市場風(fēng)險大，群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高效種養(yǎng)殖業(yè)的積極性不高。

(三)農(nóng)建設(shè)施投入不足。我鎮(zhèn)有500畝以上壩區(qū)7個，壩區(qū)面積達(dá)11200畝，略占全鎮(zhèn)耕地面積的一半，產(chǎn)業(yè)扶貧的關(guān)鍵在壩區(qū)，結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點也在壩區(qū)。因政府財力有限，財政扶貧資金整合難，產(chǎn)業(yè)路、機(jī)耕道、農(nóng)灌設(shè)施建設(shè)等布局有限，維修維護(hù)乏力，農(nóng)業(yè)抵御自然風(fēng)險的能力弱，個別邊遠(yuǎn)地方“靠天吃飯”的現(xiàn)象依然存在，部分地方還是靠肩挑背磨、人工投送，勞動力成本高、風(fēng)險大、產(chǎn)出效益低。

三、下步工作打算及工作建議

(一)下步工作打算。

1.持續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全力抓好全省基礎(chǔ)設(shè)施“六網(wǎng)會戰(zhàn)”(路網(wǎng)、水網(wǎng)、電網(wǎng)、油氣網(wǎng)、地下管網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng))工程，堅持將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為破解貧困問題的重要舉措，充分發(fā)揮交通在脫貧攻堅中的基礎(chǔ)作用，著力解決交通設(shè)施瓶頸。加快農(nóng)村安全飲水升級改造，落實安全飲水設(shè)備設(shè)施管護(hù)措施，切實解決貧困群眾飲水安全問題。加快農(nóng)村電網(wǎng)擴(kuò)容改造提升進(jìn)度，著力解決個別邊遠(yuǎn)地區(qū)電力供應(yīng)弱化問題。加快廁所革命工程，進(jìn)一步夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。進(jìn)一步規(guī)劃謀劃產(chǎn)業(yè)路、產(chǎn)業(yè)灌溉等基礎(chǔ)設(shè)施，為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)壯大提供保障。

2.扎實抓好產(chǎn)業(yè)扶貧建設(shè)。堅持把產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅的第一要務(wù)，充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢，堅持強(qiáng)龍頭、創(chuàng)品牌、帶農(nóng)戶，做好點面兼顧、長短結(jié)合。大力推進(jìn)“一鎮(zhèn)一特、一村一品”產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加快農(nóng)村“三變”(資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民)改革，健全產(chǎn)業(yè)扶貧利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保貧困群眾戶戶有增收項目、人人有致富門路。一是緊扣產(chǎn)業(yè)革命“八要素”，聚焦500壩區(qū)明思路、謀產(chǎn)業(yè)，鞏固茶葉、肉牛2大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，盤活現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，規(guī)劃金雞-**1、永盛-石門—新岡、**2-**33條主線路、3個主戰(zhàn)場，大力實施“牛—沼—茶”生態(tài)循環(huán)模式，突出抓好茶?！耙惑w化”融合發(fā)展，打造茶葉、肉牛兩大核心產(chǎn)業(yè)，輻射帶動林下養(yǎng)殖、蜂蜜、辣椒、花椒、萬壽菊、烤煙、水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)齊頭發(fā)展，順勢而為、至下而上推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命。二是以“雙有機(jī)”產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，牽手龍頭企業(yè)贏得產(chǎn)業(yè)先機(jī)，高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)“雙有機(jī)”示范基地，推進(jìn)有機(jī)農(nóng)業(yè)、有機(jī)產(chǎn)品、夷州文化觀光體驗融合發(fā)展，推進(jìn)茶旅一體、農(nóng)旅一體、森林康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“接二連三”。

3.千方百計激發(fā)群眾內(nèi)生動力。建立正向激勵機(jī)制，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，培育貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)的基本能力和技能。教育引導(dǎo)貧困群眾用自己雙手光榮脫貧、勤勞致富奔小康。

4.筑牢返貧風(fēng)險防范墻。一是在就業(yè)上下功夫。實施農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力多渠道就業(yè)。多開發(fā)特殊就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會。二是織牢社會保障兜底網(wǎng)。繼續(xù)堅持兜底保障政策和惠民扶貧政策，進(jìn)一步完善社保、教育、醫(yī)療、住房等保障工作，健全救濟(jì)救助工作機(jī)制，堅決防止因?qū)W因災(zāi)因病返貧，筑牢返貧風(fēng)險防范機(jī)制。

(二)工作建議。

1.繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入。目前產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施是脫貧攻堅之后的友誼短板，因6.26洪災(zāi)，大部分灌溉等基礎(chǔ)設(shè)施已損壞，來年壩區(qū)生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨，目前亟待資金解決產(chǎn)壩區(qū)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施。

2.投入資金引進(jìn)龍頭企業(yè)。目前我鎮(zhèn)辣椒、藍(lán)莓等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭較好，但群眾品牌意識不強(qiáng)，生產(chǎn)意識薄弱，無法形成規(guī)模效應(yīng)，建議投入資金吸引龍頭企業(yè)入駐，開展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，連片發(fā)展產(chǎn)業(yè)，使產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，把優(yōu)勢農(nóng)特產(chǎn)品推銷出去。

3.做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展“后勤保障”工作。當(dāng)前階段，經(jīng)濟(jì)下行，針對貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)風(fēng)險大、成本高等問題，建議加大專業(yè)技術(shù)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普宣傳、農(nóng)技推廣、能人示范等工作力度，切實幫助貧困戶掌握相關(guān)技能，減少相應(yīng)的損失及風(fēng)險。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇13

新年開始，各項工作有得進(jìn)一步更好的開展，曹莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院在精神衛(wèi)生工作方面按照縣衛(wèi)健委、縣精神病院的要求，特制定計劃如下:

一、加強(qiáng)對精防工作的組織建設(shè),強(qiáng)化目標(biāo)管理

為更好地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神衛(wèi)生工作，提高精神病人工作水平，檢查總結(jié)精神病工作的經(jīng)驗，爭取在新的一年里將精神病人工作做的更好，明確責(zé)任制，專人負(fù)責(zé)，努力完成工作目標(biāo)保障精神病基本生活，改善精神病人生活狀況，優(yōu)化精神病人參與社會生活環(huán)境。

二、建立健全社會保障系統(tǒng)，開展多種形式的扶困助困活動

按上級主管部門的要求，做到情況清，對無勞動能力精神病人的生活保養(yǎng)做好服務(wù)與管理工作。依照國家政策，繼續(xù)做好精神病人困難和無勞動能力精神病人享有基本生活保障，做好精神病人貧困戶春節(jié)慰問工作，利用街道勞動保障所、救助站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志愿者等開展廣泛的社會化幫扶精神病人活動，切實為精神病人辦實事，解決生活困難。

三、依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各具特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作

充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源，開展各具特色的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神病人工作，把精神病人康復(fù)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活保障納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)開展精神病人各種康復(fù)活動，完成康復(fù)指標(biāo)任務(wù)，爭創(chuàng)精神病人工作示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、配合有關(guān)部門做好精神病人工作

精神病人的程度各有不同，應(yīng)該更好做調(diào)查、摸底、掌握實情， 精神病人工作任重道遠(yuǎn)，我們將認(rèn)真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神病人工作，有關(guān)方針政策，把精神病人工作做的更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇14

新的一年悄然到來。"銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新"是時代的潮流，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，根據(jù)縣情，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，彌補(bǔ)薄弱，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設(shè)，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主、預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)共進(jìn)的功能得到更好的健全與發(fā)展;使老百姓看病難、看病貴的實質(zhì)性問題逐步得以解決。

為了達(dá)到上述目標(biāo)，將重點做好以下兩個方面的工作：

一、加強(qiáng)村所建設(shè)，提升服務(wù)水平

村級衛(wèi)生所是農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)的基石，沒有基礎(chǔ)，哪來的大廈。近年來，我鄉(xiāng)以健全農(nóng)村衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，依托國債項目建設(shè)，完善醫(yī)療設(shè)施，提升服務(wù)水平，不斷強(qiáng)化農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、以農(nóng)村衛(wèi)生所為基點的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進(jìn)展，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱，基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴(yán)重，因此我們要以"新農(nóng)合"為契機(jī)，大力破解資金難題，積極爭取投入，著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。堅持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務(wù)水平。村級衛(wèi)生所建設(shè)，與廣大群眾的健康息息相關(guān)，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質(zhì)量，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐，對于惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義，都飽含著不可磨滅的影響。因此，我們將帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，本著對事業(yè)和人民利益認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保完成村級衛(wèi)生所建設(shè)及全面管理任務(wù)。

二、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，力求婦幼工作有新進(jìn)展

婦幼保健是新時期農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產(chǎn)科建設(shè)是婦幼工作的有力保證。產(chǎn)科建設(shè)完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后。20_年我院將整體推進(jìn)婦幼保健工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行住院分娩，切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衛(wèi)生健康指標(biāo)，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼

保健網(wǎng)絡(luò)體系，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。我們將提高思想認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法，努力將產(chǎn)科建設(shè)這件實事辦好，將這件好事辦實。

總之，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，解決農(nóng)民因病致貧、因病返貧問題，提高農(nóng)民健康水平，是實現(xiàn)農(nóng)民小康、建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農(nóng)民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿，切實幫助農(nóng)民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題。為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃 篇15

20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年重點任務(wù)進(jìn)入攻堅階段，衛(wèi)生工作任務(wù)十分繁重而艱巨。我轄區(qū)傳染病防治工作要認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》等法律法規(guī)，以重大傳染病防控和監(jiān)測為重點，狠抓疫情報告的質(zhì)量，降低相應(yīng)傳染病的發(fā)病率，更好地保障人民群眾的身體健康。根據(jù)省市區(qū)傳染病防制工作會議和文件精神，現(xiàn)就安定區(qū)20xx年傳染病防制工作安排如下。

一、 計劃免疫工作：

（一）、冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

1、每月5號報疫苗需求計劃同時領(lǐng)疫苗（每月冷鏈）。

2、接種完成后疫苗接種登記冊上報衛(wèi)生院，村級兒童接種登記冊自己保存。

3、領(lǐng)疫苗當(dāng)天統(tǒng)計好要領(lǐng)的疫苗，從自己的兒童接種登記冊上統(tǒng)計。做到有計劃領(lǐng)取，以減少疫苗的運(yùn)送環(huán)節(jié)，保證疫苗的效價。

4、領(lǐng)取疫苗時填寫一份村級常規(guī)報表，報表數(shù)來源于兒童接種登記冊，領(lǐng)取的疫苗數(shù)也要于兒童接種登記冊上的接種數(shù)相符合。

（村級報表的接種數(shù)＝疫苗接種登記冊應(yīng)種數(shù)＝領(lǐng)取的疫苗數(shù)）

5、接種完成后修正村級報表

（修正后村級報表數(shù)＝疫苗接種登記冊實種數(shù)＝領(lǐng)取的疫苗數(shù)—退回疫苗數(shù)）

6、領(lǐng)退疫苗時填寫疫苗領(lǐng)發(fā)登記冊。會議培訓(xùn)報到冊。

（二）、疫苗接種

1、嚴(yán)格按免疫接種程序接種。必須在大于等于免疫接種程序的受種者中接種。

2、分各年份月份逐一對每個兒童進(jìn)行查對要接種的基礎(chǔ)免疫、加強(qiáng)免疫的各種疫苗，提高接種率。

4、確保安全注射，嚴(yán)防接種禁忌癥。

7、當(dāng)麻診類疫苗和其它任何疫苗在接種時發(fā)生沖突時，優(yōu)先接種麻診類疫苗。

（三）、報表與各種資料的使用

1、兒童預(yù)防接種證內(nèi)容要填寫完整，如批號、生產(chǎn)廠家、接種時間、接種者等。批號與運(yùn)輸記錄表一致，接種時間要與疫苗接種登記冊相一致。

2、兒童個案信息登記表于兒童出生后1月內(nèi)填報衛(wèi)生院，填報后在衛(wèi)生院保存。

3、新增擴(kuò)大免疫兒童接種登記冊每村一份

4、擴(kuò)大免疫疫苗接種登記冊

5、①出生登記冊、②死亡登記冊、④傳染病登記冊、⑤流動兒童接種登記冊、⑥乙肝疫苗接種登記冊都要連續(xù)使用。

6、各村要按時填報并保存①常規(guī)報表、○2出生報表、○4疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、○5督導(dǎo)記錄、○6預(yù)防接種副反應(yīng)監(jiān)測本、○7疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)報告卡、○8擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗和注射器計劃報表。

（四）繼續(xù)做好免疫規(guī)劃檢測工作。

1、 繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。要嚴(yán)格按照《國家AFP病例監(jiān)測方案》指導(dǎo)轄區(qū)風(fēng)各級醫(yī)療單位做好AFP病例監(jiān)測工作，按時上報各類監(jiān)測報告和報表，相關(guān)指標(biāo)要達(dá)到國家要求，重點在提高合格標(biāo)本的采集率和隨訪報告的及時送達(dá)率。

2、 做好麻疹和新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測工作。按照衛(wèi)生部《全國麻疹監(jiān)測方案》和《專病/單病監(jiān)測信息報告管理條例系統(tǒng)》的要求，以轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的疑似病例，不論其屬于本地人群還是流動人群，一律在規(guī)定時限內(nèi)開展個案調(diào)查、采樣、納入專病管理、錄入個案管理調(diào)查表等相關(guān)工作

二、 傳染病疫情報告管理工作

我院結(jié)合實際健全傳染病登記報告制度、自查核實制度、獎懲制度、培訓(xùn)等傳染病報告管理制度；明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室、相關(guān)人員職責(zé)；在我院門診、病房設(shè)立了傳染病登記本，預(yù)防保健科有傳染病收報專冊登記、自查核實專冊登記，重大疫情專冊登記、節(jié)假日疫情專冊登記；進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病登記和報告質(zhì)量管理，傳染病報告卡要按規(guī)定時間填報，網(wǎng)上傳染病報卡及時率、完整準(zhǔn)確率分別達(dá)98%發(fā)上。

三、 結(jié)核病防治工作

按規(guī)定對我轄區(qū)的可疑病人進(jìn)行篩查，對發(fā)現(xiàn)的確診病人定期進(jìn)行督導(dǎo)訪視，確保病人能按時準(zhǔn)確規(guī)則的服用下發(fā)的藥物，并做好記錄。

四、 艾滋病防治工作

據(jù)我鄉(xiāng)實際情況，艾滋病防治的重點還在于加強(qiáng)群眾對艾滋病及性病的認(rèn)識和重視度，因此我院將充分利用各種類衛(wèi)生宣傳日活動，在流動人口集聚地和高危人群密集地開展性病、艾滋病防治知識的宣傳，進(jìn)一步提高社會公眾對艾滋病防治知識的知曉率，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，有效阻止艾滋病的播散和蔓延。

五、進(jìn)一步做好疾病譜排序分析工作

全區(qū)疾病譜排序分析工作自2010年開展以來，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關(guān)于做好全省疾病譜排序分析工作的通知》（甘衛(wèi)疾控發(fā)[2010]90號）和《關(guān)于印發(fā)（甘肅省居民就醫(yī)信息登記報告工作規(guī)范（試行））的通知》（甘衛(wèi)疾控發(fā)[2010]314號），結(jié)合本區(qū)實際制訂了《安定區(qū)疾病譜排序工作方案》，并組織轄區(qū)內(nèi)備醫(yī)療單位積極開展了全區(qū)疾病譜排序和分析工作，但在工作運(yùn)行過程中仍存在一些問題。

為進(jìn)一步強(qiáng)化公共衛(wèi)生職責(zé)，加強(qiáng)備醫(yī)療機(jī)構(gòu)的疾病預(yù)防控制工作，今年初省市多次發(fā)文并召開專題培訓(xùn)會議安排部署20xx年疾病譜排序分析工作。根據(jù)全省文件安排：區(qū)疾控申心是全區(qū)疾病譜排序工作的主要承擔(dān)者，要充分發(fā)揮疾控機(jī)構(gòu)流行病學(xué)及統(tǒng)計學(xué)人才的優(yōu)勢，全面承擔(dān)起轄區(qū)疾病譜排序的信息資料收集、匯總分析和報送任務(wù)；各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)是疾病譜排序工作的具體報送單位，應(yīng)按照相關(guān)法律、規(guī)定，及時報送數(shù)據(jù)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省疾病譜排序分析工作的通知》 （甘衛(wèi)疾控發(fā)（20xx）19號）文件要求，縣（市、區(qū)）以下單位在次月的2日暫按《甘肅省XX單位疾病譜分析報表》要求填報，區(qū)疾控中心按《甘肅省XX縣疾病譜分析匯總報表》于次月5日前上報到定西市疾控中心，20xx年3月正式啟動實行首次報表。

六、按要求開展死因監(jiān)測工作

死因監(jiān)測自去年開展以來我轄區(qū)進(jìn)展順利，為減少死亡信息的漏報，我轄區(qū)村醫(yī)生必須認(rèn)真摸底，及時發(fā)現(xiàn)死亡病例調(diào)查詳細(xì)死因，并及時記錄到死亡登記冊上，于死亡5日內(nèi)以電話、報表等各種形式將相關(guān)信息報至衛(wèi)生院，保證監(jiān)測人群中發(fā)生的死亡病例盡可能地被發(fā)現(xiàn)、登記，減少死亡信息不被漏報。

總之，今年傳染病防治的各項工作任務(wù)十分繁重，我們要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實加大工作力度，認(rèn)真落實備項工作措施，全力以赴地完成全年度的工作任務(wù)，最大限度降低相應(yīng)傳染病的發(fā)病率，更好地保障人民群眾的身體健康。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃收藏4篇

為了快速且高效率的完成手頭上的工作，我們需要根據(jù)工作內(nèi)容仔細(xì)規(guī)劃下一階段的工作計劃。優(yōu)秀的工作計劃，能讓我們的工作效率得到明顯提升。怎么樣才能讓自己的工作計劃變得更有前瞻性？下面是小編為大家整理的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃收藏4篇”，請閱讀后分享你的朋友！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇1】

今年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀為動力，全面落實上級有關(guān)婦幼衛(wèi)生保健工作要求，切實履行婦幼衛(wèi)生的公共職能，保障母嬰健康，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率，控制和減少出生缺陷，全面提高出生人口素質(zhì)。根據(jù)有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃，結(jié)合本所工作實際，特制定如下計劃：

一、總體目標(biāo)與具體工作指標(biāo)

(一)總體目標(biāo)

降低全村孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

(二)具體工作指標(biāo)

⑴早孕建卡率達(dá)96%

⑵孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理覆蓋率達(dá)96%

⑶高危孕婦管理率達(dá)100%

⑷住院分娩率達(dá)100%

⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達(dá)95%

⑹婦科病檢查率達(dá)65%

二、采取有力措施，嚴(yán)禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡，降低

兒童死亡

(一)加強(qiáng)高危孕婦的管理

在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。

(二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現(xiàn)的作用，在20xx年的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項隨訪和轉(zhuǎn)診制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時與上級取得聯(lián)系，做好轉(zhuǎn)診準(zhǔn)備。

(三)加強(qiáng)產(chǎn)科管理工作，強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。

加強(qiáng)孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作，堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度，規(guī)范和加強(qiáng)孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度，定期開展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動。

三、針對婦女兒童主要健康問題實施干預(yù)措施

(一)全面啟動適齡婦女婦科病檢查，重點規(guī)范技術(shù)操作，嚴(yán)格質(zhì)量控制，確保受益人群的健康利益。

(二)加大社會宣傳力度，提倡自然分娩;加強(qiáng)督導(dǎo)，定公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(三)加強(qiáng)生殖健康教育，提高育齡人群自我保護(hù)意識，減少性病、艾滋病的傳播。

四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作

加強(qiáng)對醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理，加大監(jiān)管力度，不定期進(jìn)行專項檢查，規(guī)范服務(wù)行為。

五、做好托幼園所和學(xué)校衛(wèi)生保健工作

(一)定期對本村保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，組織學(xué)術(shù)交流，提高保健人員的業(yè)務(wù)水平。

(二)加強(qiáng)對托幼園所兒童疾病防治、膳食營養(yǎng)、食堂衛(wèi)生、消毒及安全等方面的指導(dǎo)，提高托幼園所衛(wèi)生保健水平。

(三)開展兒童心理衛(wèi)生健康教育，逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛(wèi)生評估工作。

六、大力開展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

(一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

(二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓(xùn)，逐步培育我鄉(xiāng)婦幼保健健康教育隊伍。

(三)加強(qiáng)孕期健康教育工作，推廣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的健康教育模式，在全鄉(xiāng)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)創(chuàng)建一批合格的孕期健康教育陣地。

總之20xx的婦幼工作工作量大，預(yù)期目標(biāo)高，需要我們再總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上鞏固強(qiáng)項，改進(jìn)弱項，我們相信通過各科室的共同努力，我院的婦幼保健工作一定能夠達(dá)標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇2】

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)推進(jìn)公共衛(wèi)生項目的建設(shè)實施，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預(yù)防控制工作。

嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進(jìn)一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費(fèi)用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。

認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。

七、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

認(rèn)真完成公共衛(wèi)生服務(wù)工作考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善農(nóng)村居民健康檔案，對各種慢性病人進(jìn)行規(guī)范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家，達(dá)到甲級村衛(wèi)生室的占95%，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔(dān)村級公衛(wèi)工作義務(wù)，按時參加各種會議，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務(wù)部門的督導(dǎo)檢查，遵紀(jì)守法，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進(jìn)行新農(nóng)合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經(jīng)濟(jì)，不斷增加醫(yī)院收入、我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力，為農(nóng)民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務(wù)，做到小病不出村鄉(xiāng)、大病及時救治。

九、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。

重點加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。

認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標(biāo)治理為主線，強(qiáng)化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。

二、目標(biāo)與任務(wù)

(一)內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染控制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。

1、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。

2、規(guī)范抗生素的合理使用。

3、成立院感控制機(jī)構(gòu)，完善制度，狠抓落實。

4、加強(qiáng)院內(nèi)感染知識宣教和培訓(xùn)，強(qiáng)化院內(nèi)感染意識。

5、認(rèn)真落實消毒隔離制度，嚴(yán)格無菌操作規(guī)程。

(二)醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

2、堅持會診制度，認(rèn)真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

3、手術(shù)病人要嚴(yán)格遵守手術(shù)規(guī)則，認(rèn)真開展術(shù)前討論，嚴(yán)禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準(zhǔn)，以便給手術(shù)提供條件。

4、切實加強(qiáng)急危重病人的治理急危重病人)病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應(yīng)嚴(yán)密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀(jì)錄。

5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

6、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格各項技術(shù)操作規(guī)程。

7、認(rèn)真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學(xué)習(xí)崗位差錯評定標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴(yán)格落實差錯事故登記上報制度。

(三)醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進(jìn)行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，其目的是通過加強(qiáng)醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣大患者服務(wù)。

1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作，做到分工明確，責(zé)任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時整改。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

3、不但完善質(zhì)量控制體系，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

(1)組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評選活動。

(3)及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(4)切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性

(四)護(hù)理質(zhì)量治理

護(hù)理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平，是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作計劃【篇4】

為全面落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)國務(wù)院、省、________市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略文件精神，長豐鎮(zhèn)緊緊圍繞《任丘市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核暫行辦法》，深入貫徹落實全市鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場會議精神，緊密結(jié)合實際，特定如下工作計劃。

20xx年的工作目標(biāo)：立足產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個方面，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制，力爭鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加健全，民生保障更加有力，群眾生活更加幸福，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美。

一、圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點

(一)成立專門機(jī)構(gòu)，落實組織責(zé)任。成立了以鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村振興發(fā)展辦公室，建立健全全鎮(zhèn)土地糾紛調(diào)解架構(gòu)組織，致力于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。在已完成3.5萬畝土地流轉(zhuǎn)工作的基礎(chǔ)上，20xx年年底爭取新增土地流轉(zhuǎn)1000畝。

(二)建設(shè)農(nóng)業(yè)品牌，打造農(nóng)業(yè)名片。打造長豐農(nóng)業(yè)品牌，20xx年12月完成任丘蜜桃、黃莊蜜桃、任丘小蜜梨3個地理標(biāo)志申請。進(jìn)一步做大做強(qiáng)全鎮(zhèn)種植、養(yǎng)殖行業(yè)，借助鎖井、四蔡村等蔬菜大棚種植平臺，輻射帶動周邊蔬菜大棚發(fā)展，打造綠色健康蔬菜園區(qū);以北張村志勇肉雞、士京養(yǎng)殖和生豬養(yǎng)殖大戶等專業(yè)養(yǎng)殖合作社為中心，整合現(xiàn)有養(yǎng)殖資源，推動全鎮(zhèn)養(yǎng)殖行業(yè)規(guī)?；l(fā)展。

(三)發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，推進(jìn)科技農(nóng)業(yè)。繼續(xù)推進(jìn)道路、水利、電力等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)作物秸桿綜合利用，合理降低使用化肥和農(nóng)藥。持續(xù)抓好雨農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)，在原有綠化種植的基礎(chǔ)上，保障萬畝方和千畝方苗木成活率，20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)森林覆蓋率50%以上，種植強(qiáng)筋小麥4000畝，產(chǎn)量預(yù)計0.16萬噸，力爭在11月份完成。

二、圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌

(一)扎實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格落實鎮(zhèn)村網(wǎng)格管理機(jī)制。抓好中央、省環(huán)保督察和專項督察反饋問題整改工作，進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，切實發(fā)揮黨員干部群眾在溝渠、河道維護(hù)等方面工作的積極性、主動性，保持鎮(zhèn)域河渠水面、堤岸兩側(cè)干凈整潔，形成齊抓共管的良好局面。

(二)全面推進(jìn)“廁所革命”工作。加大宣傳推廣力度，倡導(dǎo)良好衛(wèi)生習(xí)慣，有效改善人居生活環(huán)境，全面提高我鎮(zhèn)農(nóng)村廁改率。結(jié)合鎮(zhèn)村實際，抓好各村改造廁所的復(fù)查維修，積極主動配合施工隊伍，按照分批推動、連片實施的工作方案，力爭20xx年底衛(wèi)生廁所改造普及率達(dá)76%以上，確保改得好，用得住。(三)全力開展人居環(huán)境整治。根據(jù)上級文件精神，在抓好環(huán)衛(wèi)公司日常保潔的基礎(chǔ)上，立足我鎮(zhèn)實際，制定《長豐鎮(zhèn)全面推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治行動方案》。以農(nóng)村生活垃圾、生活污水和村容村貌提升為整治內(nèi)容，開展民居院落“四清五化”整治活動，配合上級部門對具備條件的村莊建設(shè)小型污水處理站，完成污水處理設(shè)施及配套項目的建設(shè)。20xx年4月底完成村莊春季清潔行動，重點解決村莊內(nèi)外環(huán)境“臟亂差”的問題;在9月底前完成村莊“五清”任務(wù);在年底60%的村完成“三建”任務(wù)。

三、圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局

(一)推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神。以評選“十星級文明戶”活動為載體，倡導(dǎo)文明健康生活方式，踐行社會主義核心價值觀。鼓勵群眾講衛(wèi)生、樹新風(fēng)、除陋習(xí)，營造和諧、文明的社會新風(fēng)尚。以尋找“最美家庭”為平臺，面向鎮(zhèn)村黨員干部、道德模范等領(lǐng)域有代表性的家庭，廣泛征集好家風(fēng)、好家訓(xùn)故事，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。

(二)豐富農(nóng)村群眾文化活動。充分利用綜合文化服務(wù)中心和各村文化廣場，以群眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的群眾文化娛樂活動;圍繞“春節(jié)”、“國慶”、“重陽節(jié)”等節(jié)日活動，推動長豐大鼓等傳統(tǒng)文化發(fā)展，提高文化藝術(shù)魅力，強(qiáng)化傳承與保護(hù)。

(三)助推農(nóng)村文明村莊創(chuàng)建。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，按照市文明辦“十個一”要求，以柳村美麗庭院為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)全鎮(zhèn)美麗庭院創(chuàng)建。在**8個精品村莊的基礎(chǔ)上，以點帶面，有序推進(jìn)，20xx年12月底完成長豐村等重點村美麗村莊打造，力爭在20xx年我鎮(zhèn)文明鄉(xiāng)村達(dá)到50%。

四、圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面

(一)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。在20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆完成的基礎(chǔ)上，堅持以黨支部為統(tǒng)領(lǐng)，加快建立和完善村級各類組織(村委會、村監(jiān)會、民調(diào)會、婦聯(lián)、團(tuán)支部等)，從業(yè)務(wù)指導(dǎo)、辦公場地、人員配備、資金政策支持等方面，鼓勵和激發(fā)各類組織發(fā)揮作用。20xx年底全鎮(zhèn)村黨組織、村民委員會、村民代表會議、村務(wù)監(jiān)督委員會等村級組織架構(gòu)占比達(dá)到100%。

(二)加強(qiáng)社會治理。積極建立“兩會一約”，有效發(fā)揮全鎮(zhèn)32個村村規(guī)民約作用，提高各村紅白理事會、道德評議會覆蓋率，20xx年年底力爭達(dá)到全覆蓋。建立健全鎮(zhèn)村管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)功能，主動化解農(nóng)村各類社會矛盾，嚴(yán)厲打擊“黑惡痞霸賴”和邪教組織，實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、群眾自治的`良性互動。

(三)建立完善調(diào)解機(jī)制。嚴(yán)格落實精準(zhǔn)服務(wù)群眾機(jī)制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每日接訪制度，進(jìn)一步細(xì)化完善鎮(zhèn)村網(wǎng)格管理責(zé)任制，壓實責(zé)任，關(guān)口前移，固牢人民調(diào)解“第一道防線”，切實做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小，確保北京不去、河北不聚。五、圍繞生活富裕，推進(jìn)民生事業(yè)新發(fā)展

(一)全力推進(jìn)脫貧攻堅。始終堅持“兩不愁、三保障”原則，強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。20xx年繼續(xù)鞏固20xx年幫扶成果，對已脫貧的79戶134人跟蹤服務(wù)，做到脫貧不脫鉤，防止返貧;對49戶94人未脫貧戶，實施一戶一策、一人一策，存在什么問題解決什么問題，努力探索扶貧工作新路徑，確保20xx年全部脫貧。

(二)全力服務(wù)社會民生保障。著力提升社會保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、退役軍人等各類群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，深化“量體裁衣”式殘疾人服務(wù)。努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險參保、續(xù)保全覆蓋，完善醫(yī)療救助、減災(zāi)救災(zāi)等保障制度，關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛弱勢群體，切實維護(hù)和保障勞動者合法權(quán)益，扎實開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，落實各項惠民政策，扭轉(zhuǎn)群眾增收致富后續(xù)乏力局面，有效解決人民群眾生產(chǎn)、生活困難。

(三)全力盤活集體資產(chǎn)。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革，通過農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等方式盤活集體資產(chǎn)，整合集體資源，改革完善股份經(jīng)濟(jì)合作社和村股份合作社經(jīng)營機(jī)制，消除農(nóng)村集體收入“空白村”占比，大幅增加農(nóng)村集體收入5萬元以上村的占比，實現(xiàn)資產(chǎn)變股權(quán)，村民當(dāng)股東，為今后新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃范例7篇

為了更好地把工作理念融入實際操作中，我們可以從各個方面擬定詳細(xì)的工作計劃。只有把手頭的工作做好，我們才能得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞。那么，我們?nèi)绾尾拍茏屪约旱墓ぷ饔媱澮?guī)劃得更加清晰呢？編輯為大家整理了這篇“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃”，希望能給大家?guī)韱l(fā)。請注意，下面的建議僅供參考，具體情況還需要根據(jù)實際情況做出調(diào)整。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇1)

可樂鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年防汛抗旱

傳染病防治應(yīng)急預(yù)案

通過參加2012年5月22日11時30分我市防汛抗旱工作電視電話會，我院于22日晚8時組織學(xué)習(xí)了市委防汛抗旱會議精神。為了及時處理或預(yù)防汛期旱期傳染病，為適應(yīng)疾病預(yù)防控制形勢發(fā)展的需要，提高預(yù)防控制突發(fā)事件的應(yīng)急應(yīng)變能力，有效預(yù)防、及時控制和消除我鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大傳染病的危害，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，最大限度的減少傳染病造成的危害，保障全鄉(xiāng)人民身體健康與生命安全，維護(hù)正常的社會秩序，并按照鄉(xiāng)政府防汛抗旱工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合我院實際，制定本預(yù)案：

一、成立衛(wèi)生院防汛抗旱傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：張啟承 副組長：汪發(fā)富

成 員：顧朝亮、陳海、成濤、郭勇貴、楊明周、鄭娟、肖琴

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)在衛(wèi)生院防保辦，顧朝亮任辦公室主任并負(fù)責(zé)日常工作。

二、有下列情形之一的，應(yīng)及時報告：

1、汛期旱期發(fā)生或可能發(fā)生嚴(yán)重傳染病的；

2、汛期旱期發(fā)生或發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的；

3、汛期旱期 發(fā)生或可能發(fā)生重大食物中毒事件的。當(dāng)前主要包含手足口病、霍亂、艾滋病、麻疹、不明原因肺炎腹瀉、結(jié)核病、人感染禽流感等重要和重大傳染病，以及食物中毒。發(fā)現(xiàn)有上述情形之一的應(yīng)當(dāng)及時向防保辦顧朝亮及正副組長報告，由顧朝亮在2小時內(nèi)向縣疾控中心報告。

三、接診醫(yī)生對于可疑傳染病患者，由衛(wèi)生院組織相關(guān)科室人員進(jìn)行會診，邀請上級專家進(jìn)行會診以盡早明確診斷。對因傳染病致病的人員由傳染科醫(yī)生提供及時的醫(yī)療救護(hù)，對就診病人必須給予及時治療，并書寫詳細(xì)、完整的病歷記錄，重點在于流行病學(xué)資料的采集。有利于縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對傳染病的疫源追蹤、疫點消毒、密切接觸者的管理，做好疫點、疫區(qū)的衛(wèi)生管理工作，防止疫情蔓延工作的開展。對需要轉(zhuǎn)送的病人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將病人及其病歷記錄復(fù)印件轉(zhuǎn)送到接診或指定的醫(yī)院。

四、收治傳染病人、疑似傳染病病人，應(yīng)當(dāng)依法向縣衛(wèi)生疾病預(yù)防控制中心報告。對于疑似傳染病的屬于一段時間內(nèi)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳重點防治的傳染病病例（如霍亂）要及時網(wǎng)絡(luò)直報，不必等檢驗結(jié)果出來后報告，同時做好病人的隔離治療。

五、配備一定比例的中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來開展傳染病防治工作，并加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員及村衛(wèi)生室人員進(jìn)行中醫(yī)藥防治知識的培訓(xùn)，確保病人得到及時有效救治。

六、儲備必要的傳染病應(yīng)急、抗病毒治療和對癥治療的中藥飲片、中成藥和中藥注射劑。

七、傳染病暴發(fā)、流行時，對傳染病暴發(fā)、流行區(qū)域內(nèi)流動人口做好預(yù)防工作，落實有關(guān)衛(wèi)生控制措施，對傳染病病人和疑似病人，應(yīng)當(dāng)采取就地隔離、就地觀察、就地治療的措施。

八、對傳染病做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止病源擴(kuò)散。

九、充分利用和發(fā)揮中醫(yī)醫(yī)師資源，積極開展中醫(yī)藥防治傳染病臨床實踐研究并不斷探索總結(jié)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合防治傳染病的方法和規(guī)律，同時建立有效、穩(wěn)定的中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合運(yùn)行保障機(jī)制，確保在突發(fā)傳染病發(fā)生時，中醫(yī)、中西醫(yī)人員能在第一時間參與救治，為開展中醫(yī)藥應(yīng)對新發(fā)、突發(fā)傳染病的臨床總結(jié)提供必備條件。

十、加大傳染病防治和健康教育宣傳力度，擴(kuò)大預(yù)防服務(wù)群體，增強(qiáng)社會參與防病治病的自覺性，提高人民群眾的自我防病意識。

可樂鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院

2012年5月23日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇2)

（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務(wù)的完成。

（二）布局不夠合理，規(guī)模“小、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，缺少醫(yī)療服務(wù)能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠(yuǎn)村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導(dǎo)致收入減少。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運(yùn)行中存在“以藥補(bǔ)醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經(jīng)營機(jī)制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務(wù)，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴(yán)重不適應(yīng)新時期要求?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學(xué)歷低，技術(shù)水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，更進(jìn)一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費(fèi)需求。其次，近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進(jìn)出機(jī)制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如：財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇3)

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：

一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）x家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。而全鎮(zhèn)總?cè)丝趚人，千人口醫(yī)生數(shù)僅占x人，開放床位12張，千人口x張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。xx年全院業(yè)務(wù)總收入x萬元。其中醫(yī)療收入x萬元，占28.9%；藥品收入x萬元，占x%；按年度決算報表反映，總支出x萬元。通過x萬元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后，全年尚虧損額x萬元。

二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

（一）政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務(wù)的完成。

（二）布局不夠合理，規(guī)模“小、差”問題突出。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已；從“差”字方面看，房屋、設(shè)備、人員、技術(shù)，缺少醫(yī)療服務(wù)能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠(yuǎn)村屯，如xx、xx等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導(dǎo)致收入減少。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是運(yùn)行中存在“以藥補(bǔ)醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務(wù)收入中占有絕對比重，占71.7%，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經(jīng)營機(jī)制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務(wù)，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴(yán)重不適應(yīng)新時期要求。總的表現(xiàn)在：人員素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務(wù)人員為初級職稱，中級職稱5人，占x25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于xx年1月即將退休）占10%。學(xué)歷低，技術(shù)水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，更進(jìn)一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費(fèi)需求。其次，近10余年來沒有高技術(shù)、高素質(zhì)專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進(jìn)出機(jī)制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內(nèi)部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設(shè)和發(fā)展。如：財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度、衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內(nèi)感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇4)

為嚴(yán)格落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，切實做好2021年全縣衛(wèi)健系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，特制定如下工作實施方案：

一、成立全縣衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

委黨工委成立以書記為組長，黨工委委員、、、，縣愛衛(wèi)辦主任，縣計生協(xié)會辦主任為副主組長，下屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位的負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任。

二、層層壓實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

委黨工委書記為第一責(zé)任人，委黨工委委員及相關(guān)責(zé)任委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作履行分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位支部書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合支部書記要扛起直接責(zé)任，嚴(yán)格按照2021年意識形態(tài)工作責(zé)任分工狠抓各項工作落實，全力推動意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作開創(chuàng)新局面。

三、全面細(xì)化意識形態(tài)工作安排

（一）推動意識形態(tài)工作制度化、規(guī)范化

1.將意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)納入委黨工委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每半年至少召開一次專題學(xué)習(xí)研究意識形態(tài)內(nèi)容的會議。

2.每半年向縣委報送意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況，并抄送縣委宣傳部。

3.每次班子會議，由委黨工委書記或委員以及相關(guān)委領(lǐng)導(dǎo)及時組織對中央、省、市、縣重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話精神進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，始終將意識形態(tài)工作記在心上，抓在手上，落實在行動上。

4.加強(qiáng)對下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的意識形態(tài)工作的指導(dǎo)和督促力度，壓實壓緊意識形態(tài)工作責(zé)任。

5.將意識形態(tài)工作列為民主生活會的重要內(nèi)容，在班子年度民主生活會對照檢查材料中，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為重點，認(rèn)真檢視問題；委班子成員尤其是委黨工委委員，要對照分管的工作，對照意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好剖析檢查，引導(dǎo)黨員干部壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

6.將意識形態(tài)工作作為述職報告的重要內(nèi)容，委班子成員在年度述職時，必須把落實意識形態(tài)工作制情況作為重要內(nèi)容納入個人述職報告之中。

7.將落實意識形態(tài)工作制納入各醫(yī)療衛(wèi)生單位的年終考評范疇。

（二）全面加強(qiáng)意識形態(tài)陣地建設(shè)

1.充分發(fā)揮好新時代文明實踐站、道德講堂的作用，創(chuàng)新運(yùn)用新媒體手段，增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和感染力。

2.充分發(fā)揮好志愿服務(wù)隊伍的作用，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，組織開展貼合實際、貼近群眾、貼近生活的文明實踐活動。

3.結(jié)合“文化衛(wèi)生科技”三下鄉(xiāng)活動，深入開展義診和健康教育宣傳。

4.繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的管理，注銷“衛(wèi)計委”微博，做好“衛(wèi)健委微信公眾號”的運(yùn)營，明確專人管理，及時更新信息。

5.督促各種微信工作群做好自身管理，做到“建、管、用”相結(jié)合。

6.積極利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)**臺，把運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)**臺與學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、評優(yōu)評先有機(jī)結(jié)合，作為對機(jī)關(guān)干部和下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的政治理論學(xué)習(xí)、精神文明創(chuàng)建、思想政治工作、黨建工作的考核內(nèi)容的重要依據(jù)。

（三）全面夯實意識形態(tài)基層基礎(chǔ)工作

1.加強(qiáng)意識形態(tài)人才隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)和引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才、意識形態(tài)宣傳專干。

2.加強(qiáng)單位宣傳欄、公告欄和LED電子顯示屏的日常規(guī)范化管理，及時更新內(nèi)容，確保社會主義核心價值觀等內(nèi)容占有相當(dāng)?shù)谋壤?/p>

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇5)

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標(biāo)，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)推進(jìn)公共衛(wèi)生項目的建設(shè)實施，扎實做好衛(wèi)生應(yīng)急、預(yù)防保健工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，努力完成上級交給的工作任務(wù)，使各項工作再上一個新的臺階，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強(qiáng)對院長和醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識。健全醫(yī)療、護(hù)理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。

堅持安全第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴(yán)格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。加強(qiáng)監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，依法依紀(jì)落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重疾病預(yù)防控制工作。

嚴(yán)格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進(jìn)一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結(jié)核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)警、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù)，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災(zāi)防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。

堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好國家擴(kuò)免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息化管理。完成五苗接種任務(wù)。

五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格控制、進(jìn)一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)肅查處醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費(fèi)用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

六、加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，確保孕產(chǎn)婦安全。

認(rèn)真落實婦幼工作考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對基層婦保、兒保工作的督導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進(jìn)新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費(fèi)政策。

七、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

認(rèn)真完成公共衛(wèi)生服務(wù)工作考評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善農(nóng)村居民健康檔案，對各種慢性病人進(jìn)行規(guī)范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家，達(dá)到甲級村衛(wèi)生室的占95%，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔(dān)村級公衛(wèi)工作義務(wù)，按時參加各種會議，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務(wù)部門的督導(dǎo)檢查，遵紀(jì)守法，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī)、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。

我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進(jìn)行新農(nóng)合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉(zhuǎn)診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標(biāo)、定任務(wù)，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯集體經(jīng)濟(jì)，不斷增加醫(yī)院收入。我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病、多發(fā)病的能力，為農(nóng)民提供了便捷、連續(xù)、有效的基本醫(yī)療服務(wù)，做到小病不出村鄉(xiāng)、病及時救治。

九、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)。

繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育培訓(xùn)。

重點加強(qiáng)對在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓(xùn)班，安排業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修，培養(yǎng)急需的業(yè)務(wù)人才。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學(xué)歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護(hù)士等資格考試，提高醫(yī)務(wù)人員文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十一、加強(qiáng)醫(yī)院財務(wù)管理。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務(wù)管理工作嚴(yán)格規(guī)范。強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

十二、全面推行院務(wù)公開。

認(rèn)真落實院務(wù)公開制度，定期公開藥品采購、財務(wù)收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇6)

今年以來，________鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重大決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機(jī)遇、狠抓落實，鄉(xiāng)村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻(xiàn)了____力量。

________年，________鎮(zhèn)將認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府實施鄉(xiāng)村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態(tài)城建設(shè)戰(zhàn)略機(jī)遇，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興五年規(guī)劃工作方案要求，自我加壓、再抬標(biāo)桿，爭當(dāng)踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的排頭兵，全力譜寫鄭旺____振興新篇章。

圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點。加快鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范片區(qū)建設(shè)。堅持規(guī)劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態(tài)、產(chǎn)業(yè)、文化等自然歷史風(fēng)貌，因地制宜完成規(guī)劃編制;發(fā)揮示范片區(qū)的帶動作用，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點項目建設(shè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，充分發(fā)揮土地效益，帶動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富。

(二)圍繞生態(tài)宜居，打造鄉(xiāng)村環(huán)境新面貌。一是優(yōu)化提升美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。突出做好細(xì)節(jié)打造，對節(jié)點景觀、村標(biāo)村碑、綠化栽植等進(jìn)行細(xì)化打磨，讓美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)內(nèi)耐看、更精致、更上檔次。二是扎實推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)。進(jìn)一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮(zhèn)域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴(yán)厲打擊小塑料等“散亂污”企業(yè)加工攤點;建立完善科學(xué)有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環(huán)境整治。按照農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保____年完成縣里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

(三)圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明，構(gòu)筑美麗幸福新格局。一是推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。

(四)圍繞治理有效，開創(chuàng)和諧穩(wěn)定新局面。一是持續(xù)抓好基層組織建設(shè)。強(qiáng)化班子建設(shè)，借助黨組織書記改革試點，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記;強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè)，重點解決三年不發(fā)展黨員村，力爭完成三年不發(fā)展黨員村動態(tài)清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示范帶，形成沿沭河的鄉(xiāng)村振興黨建示范片區(qū)。二是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理。持續(xù)嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。持續(xù)做好依法治理，增強(qiáng)全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農(nóng)村基層的影響力和滲透力，加強(qiáng)法律援助建設(shè)，引導(dǎo)基層工作依法開展、基層事務(wù)依法辦理、基層關(guān)系依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。三是建立完善信訪化解機(jī)制。推廣學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，想方設(shè)法化解矛盾糾紛，以信息化為依托，完善社會矛盾糾紛排查預(yù)警和調(diào)處化解綜合機(jī)制，深入開展矛盾糾紛大排查、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、信訪積案大化解、信訪責(zé)任大落實“四大行動”，努力做到發(fā)現(xiàn)在早、防范在先、處置在小。

(五)圍繞生活富裕，推進(jìn)民生事業(yè)新發(fā)展。一是全力打好脫貧攻堅收官戰(zhàn)。始終堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，在鞏固全面脫貧的基礎(chǔ)上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學(xué)相結(jié)合，著力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域紀(jì)律監(jiān)督，確保脫貧成效經(jīng)得起檢驗。抓好脫貧戶的后續(xù)幫扶跟蹤工作，做到脫貧不脫鉤。二是加強(qiáng)社會和民生保障。扎實開展農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村復(fù)合型人才，加大勞動力轉(zhuǎn)移力度，切實維護(hù)和保障勞動者合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾增收致富后勁;著力提升社會保障能力，做好農(nóng)村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復(fù)員退役軍人等群體的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，保障困難群眾的生產(chǎn)生活，做到精準(zhǔn)救助、應(yīng)助盡助;提升養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險參保續(xù)保覆蓋面，不斷提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作計劃(篇7)

（一）加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的管理

按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范開展孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健管理工作，在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要實施專案管理，要及時跟蹤、隨訪，轉(zhuǎn)診，按規(guī)定及時向二三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診。加強(qiáng)體弱兒的篩查，對篩查出的體弱兒實施專案管理。

（二）建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦救治工作，保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用，在11年基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步規(guī)范和完善各項搶救制度和措施，如遇有孕產(chǎn)婦危重情況，隨時可取得聯(lián)系，做好搶救準(zhǔn)備。

（三）加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化孕產(chǎn)婦死亡和5歲以下兒童死亡報告制度。

加強(qiáng)醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量管理，強(qiáng)化產(chǎn)科工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格無菌操作，增強(qiáng)風(fēng)險意識，加強(qiáng)醫(yī)療文書檔案的書寫和管理，嚴(yán)格按照上級要求做好各種登記。加大社會宣傳力度，提倡自然分娩；推廣適宜技術(shù)；嚴(yán)格剖宮產(chǎn)指征管理，加強(qiáng)督導(dǎo)，定期公示，逐步降低剖宮產(chǎn)率。強(qiáng)化孕產(chǎn)婦和兒童死亡報告制度。

（四）加強(qiáng)生殖健康教育，提高育齡人群自我保護(hù)意識，逐步降低人工流產(chǎn)率，減少性病、艾滋病的傳播。

（五）開展新生兒疾病篩查，減少出生缺陷。本院住院分娩新生兒篩查率達(dá)80%以上。

三、做好重大公工衛(wèi)生服務(wù)項目，努力完成項目任務(wù)全力做好孕產(chǎn)婦艾滋病、梅毒和乙肝的咨詢與檢測，為艾滋病、梅毒和乙肝表抗陽性孕產(chǎn)婦及所生兒童提供綜合的干預(yù)服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項目和增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷相關(guān)政策的宣傳，做好本院住院分娩和轄區(qū)內(nèi)

住院分娩農(nóng)村孕產(chǎn)婦的補(bǔ)助兌現(xiàn)工作，做好轄區(qū)內(nèi)育齡待孕婦女的葉酸增補(bǔ)工作。