考務通知

考務通知。

我們經(jīng)常需要使用公告通知。公告通知的目的是傳達重要信息，優(yōu)秀的公告通知范文總是值得學習的。在這里，幼兒教師教育網(wǎng)小編精選了一篇題為“考務通知”的優(yōu)秀文獻，希望對您有所啟發(fā)！

考務通知(篇1)

山東棗莊20初級會計職稱考試報送材料時間為周一至周五，證書領取時間在材料報送后的下周四、周五上午：9：00――11：30下午：14：00――16：30。

區(qū)（市）人社局，市直有關部門（單位）：

棗莊考區(qū)2013年會計資格考試證書發(fā)放工作已經(jīng)準備就緒，請各單位人事處（部）統(tǒng)一組織人員前來辦理。辦理時攜帶資料：

1、《專業(yè)技術資格考試合格人員登記表》（一式二份，貼一寸照片，蓋報考時單位公章，如調動工作，蓋現(xiàn)檔案所在單位公章；表中“報考資格”填“所報考級別”，“類別”填“所報考專業(yè)”，“證書編號”可通過合格人員名單查詢；其他項目按報考時如實填寫）；

2、兩寸照片一張（與準考證、《專業(yè)技術資格考試合格人員登記表》同一底版，黑白彩色兼可）；

3、準考證（如丟失，則攜帶身份證原件及復印件一份）。

請有關單位、廣大考生相互轉告。

地址：棗莊市光明東路19號（原魯南人才市場二樓）；電話：0632―3312940。

非棗莊考區(qū)考生證書發(fā)放事宜請咨詢當?shù)厝松缇挚荚囍行摹?/p>

考務通知(篇2)

各市、州、省直管市、神農架林區(qū)人事考試中心（院），有關單位：

根據(jù)人事部辦公廳《關于印發(fā)的通知》（國人廳發(fā)112號）及人事部人事考試中心《關于做好年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考務工作的通知》（人考中心函31號）文件精神，為做好我省2006年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考務工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

執(zhí)業(yè)藥師資格考試科目為：藥學（中藥學）專業(yè)知識（一）、藥學（中藥學）專業(yè)知識（二）、藥事管理與法規(guī)、綜合知識與技能（藥學、中藥學）4科。

（一）初次參加考試，按要求填寫《資格考試報名表》（附件1，可復印，a4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填涂報名信息卡，經(jīng)所在單位人事部門審核同意（蓋章），由當?shù)卣耸侣毟牟块T會同人事考試部門審查（蓋章）后辦理報名手續(xù)。省直單位考生考全科的，直接到省人事考試院職業(yè)資格考評處辦理資格審查和報名手續(xù)。

申請免試科目的，經(jīng)省職改辦審核（蓋章）后辦理報名手續(xù)。

（二）續(xù)報考生（已參加過上年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考4科的考生），只按要求填寫《資格考試報名表》（附件1，可復印，a4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），憑檔案號直接到當?shù)厝耸驴荚囍行模ㄔ海┺k理報名手續(xù)。（報名時應注意核對續(xù)報考生的檔案號，以確保檔案號的唯一性）。

中央在鄂單位、在鄂駐軍單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

上午09：00～11：30?藥事管理與法規(guī)下午14：00～16：30?綜合知識與技能（藥學、中藥學）

（三）各地于2006年6月10日前將報名數(shù)據(jù)庫及試卷預訂單報省人事考試院職業(yè)資格考評處。

所有科目均為客觀題目，在答題卡上作答?？忌鷳紩r，應攜帶黑色（藍色）鋼筆、簽字筆或圓珠筆、2b鉛筆、橡皮。各科試卷題本可作草稿紙使用，考后收回，不再另發(fā)草稿紙。

執(zhí)業(yè)藥師資格考試為滾動考試（每兩年為一個滾動周期），參加4科考試人員，須在連續(xù)兩個考試年度內通過全部應試科目，免試部分科目的人員須在一個考試年度內通過應試科目，方能取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書。

考試信息采用《人事考試管理信息系統(tǒng)ptmis》進行管理。為了便于考后的信息統(tǒng)計、分析，報名時，必須采集報考人員的學歷、所學專業(yè)等信息?？记耙?guī)則模板中增加了上述信息的必錄設置。請各地在報名信息采集時加以注意。

根據(jù)湖北省物價局、湖北省財政廳鄂價費字266號文件規(guī)定，考試報名費每人每科60元。

有關考試用書的征訂及考前培訓事宜請與湖北省執(zhí)業(yè)藥師培訓中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：83692762?68889101各地人事考試中心（院）要加強管理，嚴密組織，嚴肅考風考紀，保證考試工作順利進行。

考務通知(篇3)

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，父母總要求我過上安逸穩(wěn)定的日子，所以我就考上了事業(yè)單位，自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。 希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

考務通知(篇4)

各市、州、省直管市、神農架林區(qū)人事考試中心（院），有關單位：

根據(jù)人事部辦公廳《關于印發(fā)的通知》（國人廳發(fā)147號）及人事部人事考試中心《關于做好20執(zhí)業(yè)藥師資格考試考務工作的通知》（人考中心函21號）文件精神，為做好我省20度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考務工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

執(zhí)業(yè)藥師資格考試設：“藥學（中藥學）專業(yè)知識（一）”、“藥學（中藥學）專業(yè)知識（二）”、“藥事管理與法規(guī)”、“綜合知識與技能（藥學、中藥學）”4個科目。

（一）首次參考人員 首次參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試的人員，須由本人提出申請，按要求填寫《資格考試報名表》（附件1，可復印，a4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），填涂報名信息卡，經(jīng)所在單位人事部門審核同意（蓋章），由當?shù)卣耸侣毟牟块T會同人事考試部門審查（蓋章）后辦理報名手續(xù)。省直單位考生直接到省人事考試院考評一處辦理資格審查和報名手續(xù)。（報名條件見附件3）

（二）續(xù)報考生 已參加過上年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考4科的考生，只按要求填寫《資格考試報名表》（附件1，可復印，a4幅面，貼1寸免冠彩色照片2張），憑檔案號直接到當?shù)厝耸驴荚囍行模ㄔ海┺k理報名手續(xù)。報名時應注意核對續(xù)報考生的檔案號，以確保檔案號的唯一性。

（三）免試科目考生 屬免試科目的人員，無論過去是否參加過執(zhí)業(yè)藥師資格考試，均按首次參考人員的報名程序和要求辦理有關免試科目手續(xù)。市州以下考生，須經(jīng)市、州、省直管市、林區(qū)職改部門審查（蓋章）后，辦理報名手續(xù)。省直考生，須經(jīng)省職改辦審查（蓋章）后，辦理報名手續(xù)。

中央在鄂單位、在鄂駐軍單位的人員，按屬地原則報名參加考試。

（三）各地于2007年6月10日前將報名數(shù)據(jù)庫及試卷預訂單報省人事考試院考評一處。

執(zhí)業(yè)藥師資格考試各科目均為客觀題，在答題卡上作答。

考生應考時，應攜帶黑色（藍色）鋼筆、簽字筆或圓珠筆、2b鉛筆、橡皮。各科試卷題本可作草稿紙使用，考后收回，不再另發(fā)草稿紙。

執(zhí)業(yè)藥師資格考試為滾動考試，參加全部4個科目考試的人員，須在連續(xù)兩個考試年度內通過全部應試科目，符合免試條件參加2個科目考試的人員，須在一個考試年度內通過應試科目，方能取得執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格證書。

考試信息采用《人事考試管理信息系統(tǒng)ptmis》進行管理。為了便于考后的信息統(tǒng)計、分析，報名時，必須采集報考人員的學歷、所學專業(yè)、性別、出生年月等信息?？记耙?guī)則模板中增加了上述信息的必錄設置。請各地在報名信息采集時加以注意?？荚囶悇e、級別、專業(yè)及科目代碼如下：

7．綜合知識與技能·中藥學 4．考四科01．藥學1．藥事管理與法規(guī)

根據(jù)湖北省物價局、湖北省財政廳鄂價費字266號文件規(guī)定，考試報名費每人每科60元。

有關考試用書的征訂及考前培訓事宜請與湖北省執(zhí)業(yè)藥師培訓中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：83692762 68889101

各地人事考試中心（院）要加強管理，嚴密組織，嚴肅考風考紀，保證考試工作順利進行。

（一）凡中華人民共和國公民和獲準在我國境內就業(yè)的其它國籍的人員具備以下條件之一者，均可申請參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試：

1、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)中專學歷，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿7年；

2、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)大專學歷，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿5年；

3、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)大學本科學歷，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿3年；

4、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)第二學士學位、研究生班畢業(yè)或取得碩士學位，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿1年；

5、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)博士學位。（作文5000網(wǎng) WWw.Zw5000.cOm）

（二）按照國家有關規(guī)定評聘為高級專業(yè)技術職務，并具備下列條件之一者，可免試藥學（中藥學）專業(yè)知識（一）、藥學（中藥學）專業(yè)知識（二）兩個科目，只參加藥事管理與法規(guī)、綜合知識與技能兩個科目的考試。

1、中藥學徒、藥學或中藥學專業(yè)中專畢業(yè)，連續(xù)從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿；

2、取得藥學、中藥學專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷，連續(xù)從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿。

考務通知(篇5)

各區(qū)（市）人社局，市直有關部門（單位）：

棗莊考區(qū)20會計初級資格考試證書發(fā)放工作已經(jīng)準備就緒，請各單位人事處（部）統(tǒng)一組織人員前來辦理。辦理時攜帶資料：

1、《專業(yè)技術資格考試合格人員登記表》（一式二份，貼一寸照片，蓋報考時單位公章，如調動工作，蓋現(xiàn)檔案所在單位公章；表中“報考資格”填“所報考級別”，“類別”填“所報考專業(yè)”，“證書編號”可通過合格人員名單查詢；其他項目按報考時如實填寫）；

2、兩寸照片一張（與準考證、《專業(yè)技術資格考試合格人員登記表》同一底版，黑白彩色兼可）；

3、準考證（如丟失，則攜帶身份證原件及復印件一份）。

請有關單位、廣大考生相互轉告。

地址：棗莊市光明東路19號（原魯南人才市場二樓）；電話：0632―3312940。

非棗莊考區(qū)考生證書發(fā)放事宜請咨詢當?shù)厝松缇挚荚囍行摹?/p>

考務通知(篇6)

各縣（市）區(qū)職改辦、各開發(fā)區(qū)（管理區(qū)）人事部門、市直各有關單位：

根據(jù)河北省人事考試中心《關于做好2007年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考務工作的通知》（冀人考發(fā)〔2007〕7號）要求，為做好2007年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試考務工作，現(xiàn)就有關問題通知如下：

2007年度執(zhí)業(yè)藥師資格考試定于10月20日、21日舉行。具體安排如下：

執(zhí)業(yè)藥師考試各科目均為客觀題，全部在答題卡上作答。

考生應考時，應攜帶藍、黑色鋼筆或圓珠筆、2b鉛筆、橡皮。各科試卷卷本可作草稿紙使用，用后回收，不再另發(fā)草稿紙。

（一）報名條件仍按照人事部、國家藥品監(jiān)督管理局《關于修訂印發(fā)〈執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定〉和〈執(zhí)業(yè)藥師資格考試實施辦法〉的通知》（人發(fā)〔〕34號）文件的有關規(guī)定，凡中華人民共和國公民和獲準在我國境內就業(yè)的其他國籍的人員具備以下條件之一者，均可申請參加執(zhí)業(yè)藥師資格全部科目的考試：考試大收集整理

1、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)中專學歷， 從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿七年。

2、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)大專學歷，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿五年。

3、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)大學本科學歷，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿三年。

4、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)第二學士學位、研究生班畢業(yè)或取得碩士學位，從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿一年。

5、取得藥學、中藥學或相關專業(yè)博士學位。

（二）按照國家有關規(guī)定評聘為高級專業(yè)技術職務，并具備下列條件之一者，可免試藥學（或中藥學）專業(yè)知識（一）、藥學（或中藥學）專業(yè)知識（二）兩個科目，只參加藥事管理與法規(guī)、綜合知識與技能兩個科目的考試。

1、中藥學徒、藥學或中藥學專業(yè)中專畢業(yè)，連續(xù)從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿20年。

2、取得藥學、中藥學專業(yè)或相關專業(yè)大專以上學歷，連續(xù)從事藥學或中藥學專業(yè)工作滿15年。

（三）報考人員從事專業(yè)工作年限的計算截止到12月31日。

（四）關于取得學歷要求，是指取得藥學、中藥學學歷；取得相關專業(yè)學歷，是指化工制藥類、生物類、醫(yī)學類。

（五）關于從事藥學或中藥學專業(yè)工作年限，不含取得醫(yī)、技、護專業(yè)學歷，從事醫(yī)、技、護專業(yè)工作年限。

報考全部科目的人員，必須在連續(xù)兩個考試年度內通過全部科目的考試（成績可以滾動）；免試部分科目的報考人員，必須在一個考試年度內通過應試科目?？荚嚧螅ǎ┦占?/p>

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財務通知

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面是小編精心收集整理，為你帶來的財務通知，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！

財務通知(篇1)

財務處通知：財政收支安排調整

近期國內經(jīng)濟形勢嚴峻，財政收支出現(xiàn)壓力，為了保證財政收支平衡，我校財務處決定進行收支安排調整。

一、支出調整

1.節(jié)支措施

鑒于當前的經(jīng)濟形勢，為了確保校內的經(jīng)費有序使用，我們將采取以下措施：

1）對于每個部門，將減少非必要的支出，如會議費、人員安排、公用設施的使用等。

2）將購買/維護財產和設備的支出，調整至最低限度。

3）限制教職員工在使用公務用車時的花費。

4）同時財務處也將加強對各部門的管理，確保要求請示報批后，再支出相關款項。

2.拖欠的支出

對于之前欠下的某些支出，我們將盡快付清，確保相關工作不受影響，如拖欠的郵費、電話費、水電費等。

二、收入調整

1.加強收費。

確保學生、家長交納學費、住宿費等收入的基礎上，我們還將重點加強其他收費項的管理，如實驗室、實訓中心提供的服務、外出實習的招聘費用、講座活動的票務收入等。同時，我們也將為校內企業(yè)提供更好的服務，確保旺盛的收入。

2.儲備收入

我們還將加強對儲備收入的管理，建立完善的儲備基金制度，包括研究生項目支持費、科研啟動支持基金、捐贈等，確保收入儲備用于更加緊迫的用途。

三、關于財務支撐問題

1.增強資金使用的透明度和公開性。

財務處將加強資金的開支與提交報告等工作，確保各項支出和收入是公開透明的，確保工作能夠順利開展。同時，我們將開展年度經(jīng)費核算工作，讓各個部門清楚校內的資金流向和使用情況。

2.合理安排經(jīng)費支持各項工作。

為支持各項工作開展順利，我們將進行經(jīng)費調整，加強對科研項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、校企合作項目的支持。同時，我們也將建立志愿者服務基金、大學生創(chuàng)新基金等，為相關人員提供更多的財務支持。

結語：

總之，我們將秉承公開透明的態(tài)度，積極對各項收支支出進行管理，確保校內工作的順利開展。同時，我們也希望各位在收支管理方面也能夠積極參與，共同致力于學校穩(wěn)定發(fā)展的大局。

財務通知(篇2)

各預算單位：

為進一步提高院所財務管理水平，規(guī)范會計行為，強化會計基礎工作，提高風險防控能力，針對院所財務管理中存在的風險問題，決定對我廳歸口管理的預算單位開展財務檢查工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

(一)檢查各預算單位貫徹執(zhí)行《省科技廳關于進一步加強預算單位財務管理意見》的情況。

(二)科研專項是否存在應結未結及存量資金情況。

(三)各單位政府采購執(zhí)行情況，資產管理情況。

(四)會計人員的持證上崗情況。

(五)銀行賬戶開設情況，201x年賬戶清理的整改落實情況。

(六)所有收入繳存情況，非稅、資產出租出借等收入是否存在截留，本篇文章來自資料管理下載。坐支、挪用情況，是否存在收款不入賬，重點檢查私設“賬外賬”和“小金庫”的行為。

(七)預算單位對本單位風險防控的自身評估情況。

本次檢查采取各單位自查與重點檢查相結合的方式進行。將抽調相關財務專家組成檢查組，重點檢查結轉資金較大的單位，存量資金上繳較大的單位，兩年來財務檢查和財務決算中反映問題較多的單位。

(一)自查階段。201x年x月xx日至x月xx日，各單位依照本通知的要求進行自查。

(二)重點檢查階段。x月下旬開始將對各單位進行重點檢查，具體時間另行通知。

(一)各預算單位要高度重視，自查階段必須要對本單位的`財務管理進行自我評估，找出問題，提出措施。

(二)如實提供單位財務的相關憑證和信息，不得隱瞞、虛報和作假。

(三)對201x年財務檢查中反映的問題和決算中反映出的問題的整改情況進行專門說明。

(四)請各單位x月xx日前將單位財務自我評估報告報科技廳條件財務處。

財務通知(篇3)

尊敬的領導：

****年上半年在公司領導的正確指引下，認真貫徹落實了娛樂城和集團公司的各項政策方針，在各職能部門的大力協(xié)助下，緊緊圍繞集團公司整體部署和工作重點，正確處理各種財務核算業(yè)務，認真進行財務監(jiān)督，完成了公司領導交辦的各項任務，現(xiàn)將****年上半年工作匯報如下：

一、財務經(jīng)理述職報告---德：

認真學習公司的十八字精神，以五條姿態(tài)為指導，加強思想品德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量;熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，恪盡職守，辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正;對單位以廠為家，對同事以誠相待，對工作從不挑揀、任勞任怨，堅持黨的基本原則，嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，全面完成了上級交給的各項財務任務。

二、財務經(jīng)理述職報告---能：

1、財務經(jīng)理述職報告---顧全大局，端正態(tài)度，積極的完成公司安排的各項任務。

合理的調度資金，充分發(fā)揮資金使用率。積極爭取政策，深入研究稅收政策，合理避稅增加效益，加深與稅務部門各項工作聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工的借款的還款時間。堅持按照公司《關于加強差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行，作到堅持原則，一視同仁，杜絕虛報冒領，借款長期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范財務管理，特別是加強會計實務培訓，以推行財務會計電算化為目標，全面提高財務人員素質。

2、財務經(jīng)理述職報告---增強服務。

我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大，員工眾多，對財務要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領導服好務，發(fā)揮財務板塊的重要作用，提供及時的、真實的財務信息，為領導決策作好保障。加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求，及時準確提供財務管理信息，為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。

3、財務經(jīng)理述職報告---加強管理。

加強制度建設，完善各項財務制度。加強對資金管理，保證對資金的有效管理，充分發(fā)揮資金價值。加強財產管理，堅持每年度組織清查一次，清查結果報公司總經(jīng)理審閱，確保公司財產的不流失。

4、財務經(jīng)理述職報告---增強監(jiān)督職能。

加強制度執(zhí)行的監(jiān)督，加強對計劃的執(zhí)行的監(jiān)督，加強資金使用的監(jiān)督。對各下屬企業(yè)進行的經(jīng)濟業(yè)務活動進行監(jiān)督，確保財務運行有效、安全，實現(xiàn)財務制度化。定期對各分子公司財務進行審核，保證財務數(shù)據(jù)的真實、合法。

三、財務經(jīng)理述職報告---總結：

財務管理和經(jīng)費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上、充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐。

財務通知(篇4)

上市公司財務管理制度公告

尊敬的全體員工：

為進一步加強公司財務管理，提高企業(yè)運營效率，確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)董事會批準，特公告我公司新的財務管理制度。下文將對該制度進行詳細、具體且生動的說明，以確保每位員工都能理解并遵守新的制度。

一、制度背景

隨著公司規(guī)模的不斷擴大和運作的復雜性增加，現(xiàn)有的財務管理制度已經(jīng)顯現(xiàn)出一定的局限性，無法滿足公司日益增長的財務管理需求。因此，為了適應新的經(jīng)營環(huán)境，提高財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性，公司決定推行新的財務管理制度。

二、制度目標

1. 提高財務數(shù)據(jù)的可靠性：新的財務管理制度將采用更為嚴格的核算標準和財務報告準則，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整。

2. 加強財務監(jiān)管與內部控制：新的制度將設立更為嚴格的財務監(jiān)管機制，加強對各項財務活動的監(jiān)督與管理，確保公司資產安全和財務風險的控制。

3. 提高財務管理效率：通過優(yōu)化財務管理流程，減少低效重復的工作環(huán)節(jié)，實現(xiàn)財務工作的高效、規(guī)范運行，提高工作效率和員工工作質量。

三、具體措施

1. 資金管理：加強對公司資金的全面管理，確保資金的安全、高效運轉。所有資金流入和流出都必須按照制度規(guī)定的程序進行，并做好相應的憑證記錄和審批流程。

2. 預算管理：建立科學合理的預算制度，對公司各項業(yè)務活動進行預算管理。預算編制應當由各部門按照實際需要提出，經(jīng)過財務部門審核并上報至總經(jīng)理辦公會議審議。

3. 財務報表編制與審計：嚴格按照財務報告準則編制財務報表，并委托獨立第三方機構進行財務審計。財務報表應當準確、完整地反映公司的經(jīng)營狀況和財務狀況。

4. 內部控制：建立科學的內部控制制度，確保財務活動在內部合規(guī)進行。財務部門應當建立合理的崗位職責分工和審批制度，對各項財務活動進行嚴格監(jiān)控和把關。

5. 資產管理：健全公司資產管理制度，對公司資產進行全面、規(guī)范的管理，建立完善的固定資產清冊和資產的使用與處置程序，確保資產的安全和有效利用。

四、制度遵守

本制度自公告之日起正式實施，所有員工必須認真學習并切實執(zhí)行。衷心希望各級部門、各位員工共同努力，做到制度的全面貫徹執(zhí)行，確保公司財務管理工作的順利進行。

五、違規(guī)處理

對于違反本制度的行為，將按照公司內部紀律處分制度進行相應的處理，情節(jié)嚴重者將追究法律責任。

最后，希望全體員工積極適應新的財務管理制度，充分認識到制度對于公司穩(wěn)定發(fā)展的重要性。相信通過大家共同的努力，公司的財務管理工作將進一步規(guī)范、高效，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力的支持。

特此公告！

公司董事會

日期：XXXX年XX月XX日

財務通知(篇5)

各學部、院系，20xx屆本科畢業(yè)生：

學校依法收取學費、減免學費。學生畢業(yè)離校時或提前離校時應結清學費。20xx屆本科生畢業(yè)在即，根據(jù)有關規(guī)定，就學費結算工作通知如下:

一、學費結算主要包括兩種情況：超學分學費和非師范轉免費師范生返還學費。

(一)超學分收費

1、以本科培養(yǎng)方案規(guī)定的總學分為核算基準，學生實際修讀學分超出本科培養(yǎng)方案總學分5學分以上的部分，學校收取超額學分的學費。超學分學費按照每學分125元進行收費(留學生每學分300元)。

2、免費師范生免除在校四年修讀學費和住宿費(休學時間不計在內),超過四年免費年限后修讀的學分需按照學分交納學費。

(二)非師范生轉為免費師范生返還學費

非師范專業(yè)轉為免費師范專業(yè)的學生，按照《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法》的規(guī)定，由學校按標準返還學費、住宿費，補發(fā)生活費補助。

二、財務處和教務處已經(jīng)完成了20xx屆本科畢業(yè)生的學費結算工作，請各學部、院系和畢業(yè)生協(xié)助做好工作。

1、非師范生轉為免費師范生應返還的學費，財務處將在6月23日之前匯入學生學費卡，請有關同學注意查收。

2、需要補交學費的學生，請在7月3日之前補交學費。中國學生請到學校財務處交納學費，也可以在網(wǎng)上生活支付平臺中支付;外國留學生請到國際教育中心(中北校區(qū)老物理樓257)交納學費。

3、教務負責將學費結算情況通知各學部、院系，請學部、院系協(xié)助做好相關工作。如有問題請咨詢教務處林老師，電話：54344642。

教務處

20xx年6月12日

財務通知(篇6)

各單位：

按照稅務局要求，需辦理三證合一業(yè)務（稅務、工商、事業(yè)單位法人統(tǒng)一代碼，即統(tǒng)一社會信用代碼），辦理期間暫停增值稅相關業(yè)務。為最大限度地減少對相關業(yè)務的影響，具體安排如下：

1.財務處將于20xx年xx月xx日啟動三證合一程序，因稅務局審核需要一定時間，預計20xx年xx月初辦理完畢，我們將會及時通知大家。

2.辦理三證合一期間，財務處暫停增值稅發(fā)票開票業(yè)務，包括借用增值稅發(fā)票和款項進賬后開具增值稅發(fā)票。

3.辦理三證合一期間，請各單位暫停從外開具增值稅專用發(fā)票，待三證合一業(yè)務辦理完畢后，使用新稅號開具發(fā)票。

請各單位接到通知后提前做好準備，保證平穩(wěn)過渡，由此帶來不便，敬請理解！感謝大家對財務工作的支持！

財務處

20xx年xx月xx日

財務通知(篇7)

各學部、院系，20xx屆本科畢業(yè)生：

學校依法收取學費、減免學費。學生畢業(yè)離校時或提前離校時應結清學費。20xx屆本科生畢業(yè)在即，根據(jù)有關規(guī)定，就學費結算工作通知如下:

一、學費結算主要包括兩種情況：超學分學費和非師范轉免費師范生返還學費。

(一)超學分收費

1、以本科培養(yǎng)方案規(guī)定的總學分為核算基準，學生實際修讀學分超出本科培養(yǎng)方案總學分5學分以上的部分，學校收取超額學分的學費。超學分學費按照每學分125元進行收費(留學生每學分300元)。

2、免費師范生免除在校四年修讀學費和住宿費(休學時間不計在內),超過四年免費年限后修讀的學分需按照學分交納學費。

(二)非師范生轉為免費師范生返還學費

非師范專業(yè)轉為免費師范專業(yè)的'學生，按照《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法》的規(guī)定，由學校按標準返還學費、住宿費，補發(fā)生活費補助。

二、財務處和教務處已經(jīng)完成了20xx屆本科畢業(yè)生的學費結算工作，請各學部、院系和畢業(yè)生協(xié)助做好工作。

1、非師范生轉為免費師范生應返還的學費，財務處將在6月23日之前匯入學生學費卡，請有關同學注意查收。

2、需要補交學費的學生，請在7月3日之前補交學費。中國學生請到學校財務處交納學費，也可以在網(wǎng)上生活支付平臺中支付;外國留學生請到國際教育中心(中北校區(qū)老物理樓257)交納學費。

3、教務負責將學費結算情況通知各學部、院系，請學部、院系協(xié)助做好相關工作。如有問題請咨詢教務處林老師，電話：54344642。

教務處

20xx年6月12日

財務通知(篇8)

各小學、幼兒園：

為規(guī)范財務制度，進一步加強學校零星工程建設及零星物資采購工作的管理。經(jīng)研究，舉行鎮(zhèn)財務工作培訓會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

三、參加對象：(1)各小學校長、報賬員、總務人員。(2)公辦幼兒園園長、報賬員、總務人員;民辦園、集體園園長。(3)各校、園可根據(jù)情況再指派人員參加。

四、主講人：

五、培訓內容：《晉江市學校零星工程建設和零星物資采購管理規(guī)定(試行)》及相關財務工作

1、請各校(特別是各參加對象)要組織學習《晉江市學校零星工程建設和零星物資采購管理規(guī)定(試行)》(詳見‘xx教育信息網(wǎng)’上級文件通知)、《關于明確并做好計財裝備科幾項工作的通知》(已發(fā)至各校長郵箱)。對不明白的問題要事先做好記錄，培訓時將安排一定時間進行互動，請各參加對象務必踴躍提問，做到有疑問、有問題當場提問、當場解決。

2、以上兩份文件請各校自行下載，培訓時請帶上。

3、請帶好筆記，培訓要認真做好記錄，注意路上安全。

財務通知(篇9)

各學院、機關各部門、各直屬單位：

根據(jù)教育部年終決算工作的時間安排，為了順利完成學校年終會計決算工作，我處對年終報銷及明年報銷時間通知如下：

1、月24日起停止對外預開票。

2、自12月27日起，會計服務中心停止對外報銷。

3、預計1月9日，會計服務中心開始對外報銷，如有變動，請留意通知公告。

特別提醒：本年度的預約業(yè)務請在本年度處理完畢，停止報銷后未辦理的預約業(yè)務將被統(tǒng)一撤銷。敬請相互轉告，盡早辦理的相關業(yè)務，謝謝合作!

財務通知(篇10)

各學院、各部門：

根據(jù)20xx年上海市教委系統(tǒng)部門預算編制工作布置會議市財政局關于各單位清理結余資金的要求，經(jīng)校長辦公會議審議決定，特對20xx年度年終財務結算工作的有關事項通知如下：

一、今年各項報賬、結賬工作截至12月20日止(凡屬于政府采購內容的按上級政府采購規(guī)定的日期辦理)。凡12月23日以后取得的各項票據(jù)可于20xx年年初報銷，12月22日以前取得的各項單據(jù)、發(fā)票(包括校內劃賬)，必須于結賬截止日前到財務處辦理沖報手續(xù)。如確因單位經(jīng)費計劃超支或其他特殊原因不能及時報銷的，應書面說明理由。

二、20xx年年末決算時將對學校切塊限額經(jīng)費項目以及市教委安排項目進行結算，現(xiàn)提請各部門及學院嚴格按照財務報銷辦法，加快以上項目預算的執(zhí)行力度，合理使用資金。

三、各部門的創(chuàng)收資金(包括各類培訓班等)應于年內按學校有關規(guī)定進行結算、上交，不得隱瞞或截留;并派各學院、部門相關人員在12月27日、28日到財務進行核對。

四、各部門在財務處領用的各類票據(jù)，于12月25日前到財務處辦理銷號手續(xù)，未用完的收據(jù)及校外點各類辦班收據(jù)在結帳前不能銷號的，須經(jīng)財務處核對后重新辦理有關手續(xù)，方可繼續(xù)使用。凡不能在規(guī)定時間內辦理的`票據(jù)銷號手續(xù)的單位，將不能繼續(xù)領用票據(jù)。

五、按照上海市財政局、市教委上級主管部門關于全面推行國庫單一賬戶(零余額)管理及公務卡制度改革的文件要求，需對全校教職工個人以往借款進行全面清理，請各部門領導督促本部門有借款的職工，務必在12月20日前核報相關賬務，及時還清借款。借有備用金借款的部門和個人也請到財務處辦理還款手續(xù)。

六、20xx年12月20日至20xx年1月9日期間，財務處進行年終決算報表編制工作，不對外辦理報銷等財務業(yè)務(如遇特殊情況，因業(yè)務急需辦理，可以辦理暫借款手續(xù))。請各部門和個人據(jù)此合理安排，及時辦理有關財務事宜。

服務通知

如果你要從事辦公類的工作，都會比較留意最新的公告通知。公告通知能夠有效地協(xié)調相關人員的工作和行動，公告通知一般由哪幾方面構成的呢？不管你需要什么信息這篇文章里都有！

服務通知 篇1

按照國務院立法工作計劃，我部正在起草《環(huán)境監(jiān)測管理條例》，擬規(guī)定從事環(huán)境監(jiān)測服務的單位，應當向環(huán)境保護部申請取得環(huán)境監(jiān)測服務資質證書(具體條文草案見附件)。根據(jù)《行政許可法》、《行政法規(guī)制定程序條例》以及《環(huán)境保護行政許可聽證暫行辦法》的有關規(guī)定，我部將在北京召開環(huán)境監(jiān)測服務資質許可立法聽證會?，F(xiàn)就聽證會有關事項公告如下：

有關公民、法人和其他組織請于本公告發(fā)布之日起至20xx年2月10日前向我部提出書面申請。書面申請可以通過傳真提出。

書面申請的內容應當包括：申請人姓名、年齡、身份證號碼、工作單位、通訊地址及郵政編碼、電話、傳真以及關注的相關問題。

申請人為法人或其他組織的，申請內容應當包括該法人或組織的名稱、地址以及代表該法人或組織參加聽證會人員的姓名、年齡、職務和聯(lián)系方法以及關注的相關問題。

附件：《環(huán)境監(jiān)測管理條例(草案)》關于環(huán)境監(jiān)測服務資質許可的規(guī)定

附件：

第 條 依法需要開展自行監(jiān)測的排污單位應當有與本單位污染物排放監(jiān)測活動相適應的專業(yè)技術人員、設施和設備，依照污染物排放的項目和環(huán)境監(jiān)測規(guī)范制定監(jiān)測方案，并報所在地依法行使環(huán)境監(jiān)督管理權的部門。

依法需要開展監(jiān)測的排污單位不具備開展排污監(jiān)測活動條件的，應當委托取得環(huán)境監(jiān)測服務資質證書的單位開展監(jiān)測。

第 條 申請取得環(huán)境監(jiān)測服務資質證書的單位，應當具備下列條件：

(一)具有獨立法人資格;

(二)有與擬從事環(huán)境監(jiān)測活動相適應的專業(yè)技術人員;

(三)有與擬從事環(huán)境監(jiān)測活動相適應的設施和設備;

(四)有健全的質量管理制度，并獲得計量認證合格證書。

環(huán)境監(jiān)測服務資質證書由國務院環(huán)境保護主管部門審核頒發(fā)。取得監(jiān)測服務資質證書的監(jiān)測機構名單由國務院環(huán)境保護主管部門定期公布。

服務通知 篇2

第一條【立法目的】 為提高環(huán)境污染治理設施運營管理水平，維護環(huán)境污染治理設施運營市場秩序，根據(jù)《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》的規(guī)定，制定本辦法。

第二條【適用范圍】 本辦法適用于在中華人民共和國領域內從事環(huán)境污染治理設施運營的活動。

本辦法所稱環(huán)境污染治理設施運營，是指專門從事污染物處理、處置的社會化有償服務活動，或者根據(jù)雙方簽訂的合同承擔他人環(huán)境污染治理設施運營管理的有償服務活動。

服務通知 篇3

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關各部門、直屬機構：

為貫徹落實《安徽省人民政府關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的.實施意見》(皖政〔2014〕60號)文件精神，加強全縣社會養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的組織領導，推進全縣社會養(yǎng)老事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定建立岳西縣社會養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展部門聯(lián)席會議制度。現(xiàn)將有關事項通知如下：

在縣政府領導下，研究制定完善社會養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展的政策、措施、體制和機制，向縣政府提出建議;統(tǒng)籌做好社會養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展相關政策與相關部門規(guī)章之間的協(xié)調和有效銜接;統(tǒng)籌規(guī)劃、部署、督導社會養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展工作，推進社會養(yǎng)老服務體系建設;完成縣政府交辦的其他事項。

(二)聯(lián)席會議由縣發(fā)改委、縣民政局、縣財政局、縣人社局、縣衛(wèi)計委、縣教育局、縣國土局、縣住建局、縣規(guī)劃局、縣房管局、縣環(huán)保局、縣物價局、縣市場局、縣地稅局、縣金融辦等單位組成。

(三)縣民政局為社會養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展部門聯(lián)席會議牽頭單位, 承擔聯(lián)席會議的日常工作。聯(lián)席會議辦公室設在縣民政局，縣民政局分管負責同志任辦公室主任，各成員單位相關負責同志為聯(lián)席會議成員，并確定1 名工作人員作為聯(lián)絡員。聯(lián)席會議成員如有變動，報召集人同意后，直接調整。

(一)聯(lián)席會議原則上每年召開1-2 次例會，由召集人或召集人委托的同志主持。根據(jù)工作需要，可以臨時召集會議。

(二)聯(lián)席會議召開之前，召開聯(lián)絡員會議，研究討論聯(lián)席會議議題和需提交聯(lián)席會議議定的事項。聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，印發(fā)有關單位并報縣政府。重大問題需經(jīng)聯(lián)席會議討論后，報縣政府決定。

(三)各成員單位在縣委、縣政府和聯(lián)席會議領導下，要主動研究職責范圍內的工作，認真落實聯(lián)席會議布置的工作任務，互通信息，相互配合、形成合力，共同做好社會養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展工作。

服務通知 篇4

蘇州市發(fā)展和改革委員會 文件 蘇州市財政局

蘇發(fā)改服〔2010〕 號

關于組織申報2010年省服務業(yè)

發(fā)展專項引導資金項目的通知

各區(qū)發(fā)改局，工業(yè)園區(qū)、高新區(qū)經(jīng)發(fā)局，各區(qū)財政局：

根據(jù)省發(fā)改委、省財政廳《關于組織申報2010年省服務業(yè)發(fā)展專項引導資金項目的通知》（蘇發(fā)改服務發(fā)【2010】473號）要求，現(xiàn)將組織上報2010年度省級服務業(yè)發(fā)展引導資金備選項目的有關要求通知如下：

一、申報范圍

（一）省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)。支持集聚區(qū)公共平臺建設項目，項目建設與集聚區(qū)主體功能相一致且可以顯著提高集聚區(qū)公共服務功能。

（二）服務業(yè)重點項目。重點支持列入本年度省服務業(yè)重點項目計劃的下列領域項目：

－1－

1、現(xiàn)代物流業(yè)。省級重點物流基地和重點物流企業(yè)建設項目；以工業(yè)原材料采購到產品配送為主的制造業(yè)物流外包；與制造業(yè)配套的采購、倉儲、配送等的第三方物流企業(yè)項目；以商品貿易、批發(fā)配送為主的專業(yè)物流中心；農產品冷鏈物流、物流標準與技術推廣工程；行業(yè)性、區(qū)域性及面向中小企業(yè)的物流公共信息平臺項目和改造提升項目等。

2、商貿流通業(yè)。商業(yè)連鎖經(jīng)營和配送；農資連鎖配送；農村現(xiàn)代流通體系、農副產品批發(fā)市場建設和城市大型農貿市場副食品安全檢測服務體系。

3、商務服務業(yè)。發(fā)展國際化、專業(yè)化、貿易型為主導的會展經(jīng)濟（活動）。

4．居民服務業(yè)。支持面向城市居民生活服務、提高居民生活水平和便利性、具有公益服務性質的居民和社區(qū)服務業(yè)項目。

（三）服務業(yè)標準化。支持省級以上服務業(yè)標準化體系建設，制定省級服務標準，建立省級服務標準化試點。

（四）與國家服務業(yè)引導資金相配套的項目和其他需要支持的重大服務業(yè)項目。

二、申報項目條件

申報項目除符合上述申報范圍外，還需符合以下條件：

（一）符合江蘇省制定的服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃

（二）符合現(xiàn)代服務業(yè)的基本特征。以信息等高技術為依托，－2－

與現(xiàn)代生產、生活方式密切相關，能運用新的組織方式、管理模式和新技術。

（三）能提升制造業(yè)水平、降低社會交易成本，提高資源配置效率。能擴大市場容量、擴大就業(yè)、帶動作用強、示范作用明顯。

（四）項目已開工建設。

（五）項目建設資金已落實，其中財政已安排相應配套資金的項目可優(yōu)先考慮。

三、申報企業(yè)條件

（一）在江蘇境內注冊，具有獨立法人資格。

（二）實行現(xiàn)代企業(yè)制度，依法經(jīng)營，具有健全的財務與管理體系。

（三）企業(yè)資產及經(jīng)營狀況良好，具有較高的資信等級和相應的資金籌措能力。

（四）企業(yè)年營業(yè)收入比上年增長15%以上。利潤總額同比增長。

四、申報材料

1、資金申請報告；

2、附件：

（1）政府投資項目提供有權投資主管部門的可行性研究報告批準文件；企業(yè)投資項目提供有權投資主管部門的核準或備案 －3－

文件；

（2）有權主管部門批復的項目規(guī)劃、土地、環(huán)保等文件；

（3）省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)管理機構出具的項目所在地證明文件（集聚區(qū)類項目提供）；

（4）項目法人營業(yè)執(zhí)照（復印件）；

（5）項目法人的基本情況和財務狀況；

（6）經(jīng)會計師事務所審計的項目法人近2個年度的會計報表，包括資產負債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報表附注等，并提供截止2010年1季度的相關會計報表（復印件）；

（7）地方政府項目配套資金承諾函；

（8）項目法人對資金申請報告內容和附屬文件真實性負責的聲明。

五、申報程序和要求

1、符合條件的項目，有企業(yè)按要求向所在地的區(qū)發(fā)改局（經(jīng)發(fā)局）和財政局申報，各區(qū)發(fā)改局（經(jīng)發(fā)局）和財政局對申報單位的申報資格、申報材料等進行審核匯總后，聯(lián)合行文上報市發(fā)改委、財政局。

2、按項目進行申報，并按行業(yè)進行分類（省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)平臺項目單獨分類并須注明所在地集聚區(qū)名稱）。

3、項目的資金申請報告與申報材料的附近一起，按上述第四條所列順序裝訂成冊，一式3份，隨推薦申報文件報送市發(fā)改 －4－

委、財政局。同時報送引導資金匯總表和引導資金申請表電子版（見附件1、2）.4、申報截止日期：2010年5月26日。

六、聯(lián)系人及電話

蘇州市發(fā)改委服務業(yè)處錢宇68615708

蘇州市財政局企業(yè)處王文娟68615840

附件：1.XXX區(qū)申請2010年度服務業(yè)發(fā)展引導資金項目匯

總表

2．申請2010年省服務業(yè)發(fā)展引導資金項目表

二○一○年五月十日

主題詞：服務業(yè) 資金 項目 申報 通知

蘇州市發(fā)展和改革委員會辦公室2010年5月10日印發(fā)

共印28份

－5－

服務通知 篇5

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市發(fā)展改革委，新疆生產建設兵團發(fā)展改革委：

為進一步推進環(huán)境污染第三方治理工作，推廣成功經(jīng)驗、管理制度和有效模式，現(xiàn)面向全國組織征集環(huán)境污染第三方治理典型案例。有關事項通知如下。

此次環(huán)境污染第三方治理典型案例征集對象為城鎮(zhèn)污水垃圾處理等環(huán)境公共基礎設施領域、工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè)污染治理等領域投入運營、已開工或已簽訂合同并正在開展前期工作，有示范引領作用的環(huán)境污染第三方治理項目。

按照污染治理“市場化、專業(yè)化、產業(yè)化”導向，環(huán)境污染第三方治理典型案例應操作規(guī)范，符合有關政策法規(guī)，并在第三方選擇、地方性法規(guī)或規(guī)章建立、規(guī)范性合同、價費機制建立、投融資機制創(chuàng)新、全程監(jiān)管體系建立等方面具有典型示范價值，適于向社會公開推廣。

具體項目案例申報材料應內容真實、層次清晰、數(shù)據(jù)準確、觀點明確。主要包括以下內容。

包含環(huán)境污染第三方治理典型案例名稱、所屬行業(yè)、建設規(guī)模和建設內容、社會資本方概況、項目目前進展情況、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益等內容。

根據(jù)環(huán)境污染第三方治理試點的任務要求，典型案例的借鑒價值重點圍繞但不限于以下內容進行詳細說明。

1、地方性法規(guī)或規(guī)章建設。項目所在市(縣)對第三方治理企業(yè)或特許經(jīng)營企業(yè)選擇、收費管理、投資回報、運營補貼、服務標準、信息披露、過程監(jiān)管、違約處罰等制度建設情況。

2、項目收費機制建設。城鎮(zhèn)污水、垃圾處理項目所在省、市、縣收費機制建設情況，包括調整完善處理收費標準、提高收繳率等;收費不能滿足投資者彌補成本、合理收益的，政府補貼制度設計及績效考核等。第三方治理項目價格、收費合理調整等。

3、項目投融資機制創(chuàng)新。第三方治理項目融資模式及籌資渠道。地方政府通過補貼、獎勵等政策措施引導社會資本進入情況等。

4、項目監(jiān)管體系建設。第三方治理企業(yè)選擇模式。項目合同主要內容及執(zhí)行情況。項目付款方式。第三方治理責任界定、效果評估等。

請?zhí)峁┡c第三方簽署的合同材料電子版(同時提供封面及蓋章頁掃描件)，項目審批、核準或備案文件，已出臺的地方性法規(guī)或規(guī)章文件及政府會議紀要等材料，并結合實際提供與典型案例有關的照片、新聞報道等材料。

本次案例征集由省級發(fā)展改革委負責組織申報。國家發(fā)展改革委會同有關部門批復的環(huán)境污染第三方治理試點省(市)可報送2-3個典型案例，其他省(市)報送1-2個典型案例。國家發(fā)展改革委將組織專家進行評審，篩選出的典型案例將通過多種方式進行推廣，并采取適當方式予以支持。

請各省級發(fā)展改革委認真做好本地區(qū)環(huán)境污染第三方治理典型案例征集工作。

典型案例報送截止日期為6月8日。請各省級發(fā)展改革委將申報文件及材料報送至國家發(fā)展改革委(環(huán)資司)。電子版請發(fā)送至電子郵箱。

服務通知 篇6

市總各部室、各直屬基層單位：

根據(jù)市委常委會議精神和市直機關工委《關于進一步深化市直機關志愿服務活動的通知》(銀直黨通字【2015】15號)要求，為進一步深入開展志愿者服務活動，現(xiàn)就做好今年的市總工會志愿服務活動通知如下：

一、進一步提高開展志愿服務活動重要性的認識

志愿服務是社會主義精神文明建設的重要組成部分，也是落實黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”的一項重要內容。為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，充分發(fā)揮市總工會黨員干部職工在志愿服務中的積極作用，各部門、各單位要高度重視，把開展志愿服務活動作為鞏固深化文明城市成果、為群眾辦實事、密切干群關系、強化社會管理的重要途徑。通過志愿服務豐富黨建內容，為市民提升素養(yǎng)、引領社會風尚和促進機關建設、樹立機關形象做表率。

二、志愿服務活動的時間、地點、人員和內容

(一)時間：每周五下午15：00——18：00。

(二)地點：崇安社區(qū)。聯(lián)系人：陳愛梅，聯(lián)系電話：0951-3875484 13895405317

(三)人員：成立銀川市總工會志愿者服務隊，由聶偉同志擔任隊長和總召集人，成員包括市總工會機關及直屬事業(yè)單位全體志愿者。為兼顧工作和志愿服務活動，志愿隊分為四個小組，每組設一名召集人，以小組為單位開展志愿服務活動(具體分組名單附后)。凡遇重大事項等特殊情況不能按時參加時，由總召集人與社區(qū)協(xié)商后可調整時間，但必須保證每周到社區(qū)服務一次。平均每組每人每月至少參加1次志愿服務活動，全年平均每人參加志愿服務時間不少于40小時。同時倡導每位志愿者利用節(jié)假日和休息時間在責任區(qū)或在公園、綠地、社區(qū)就近就便自行開展志愿服務。

(四)內容：具體由聶偉同志和社區(qū)協(xié)商確定，重點應側重于以下幾方面：

1、特殊困難群眾幫扶：對責任區(qū)內的空巢老人、殘疾人、農民工子女留守兒童、困難家庭從親情陪護、課業(yè)輔導、愛心捐贈等方面開展幫扶慰問。

2、環(huán)境衛(wèi)生整治：對責任片區(qū)內路面環(huán)境、沿街欄桿、標志燈(牌)、綠化帶、樹坑、亮化設施進行清潔;片區(qū)內有公交站亭的，要負責站亭標識牌、廣告牌、座椅的清潔，公益類廣告牌的定時擦凈、鏟除小廣告，屬商業(yè)類廣告牌要監(jiān)督和提醒商家保持廣告牌面整潔。

3、公共設施維護：定期對片區(qū)內公共設施進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)下水井蓋、垃圾箱、欄桿出現(xiàn)損毀的，能夠自行修復的要負責修復，修復不了的要及時向相關部門反映協(xié)調，并跟蹤督查修復情況。

4、公共秩序維護：片區(qū)內有小學、幼兒園的，要在交通高峰期協(xié)助開展文明勸導和公共交通秩序維護疏導，保證良好的公共秩序。

5、重點節(jié)慶專題專項志愿服務：元旦、春節(jié)、“3.5雷鋒日”、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、七一黨慶日、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、“12.5國際志愿者日”等重大節(jié)日開展專題專項志愿服務活動。

6、圍繞市總工會工作職能、業(yè)務特點結合社區(qū)需求開展志愿服務活動。

三、開展志愿服務活動的要求

(一)嚴格督查，認真考核。成立督查組，由市總黨總支副書記汪建設擔任組長，總支委員作為督查組成員。督察組每周對各組志愿服務活動開展情況進行督查，督查方式采取實地檢查和查看登記表相結合進行，并在下一周的學習日對督查的'情況進行通報，并將督查結果記入個人年終實績考核內容。登記表分為單位和個人兩種，單位的考核登記表由志愿者服務隊隊長負責填寫，個人的考核登記表由志愿者本人負責填寫，做到一周一事一填寫。登記表將作為單位和個人開展志愿服務活動的重要依據(jù)。

(二)高度重視，精心組織。為確保志愿服務活動正常開展，由總召集人負責總體活動安排，各小組召集人專門負責每次的志愿者服務活動，做到每周的參加人員、活動地點、具體任務、活動效果四落實。

(三)強化宣傳，營造氛圍。在志愿活動中，各志愿小組要注意營造氛圍，穿著統(tǒng)一志愿者服裝，佩戴志愿者綬帶、徽章，在責任片區(qū)懸掛志愿服務標志牌。每次活動結束后，各小組要會同新聞中心及時向市直機關工委報送開展志愿服務活動的信息、圖片，及時宣傳報道活動中涌現(xiàn)出的先進典型，使志愿服務活動形成強有力的聲勢。

xxxx辦公室

2015年4月10日

服務通知 篇7

市各團場(處)鎮(zhèn)、街道、直屬機關黨工委文明辦，中央、自治區(qū)、兵團駐石單位：

為進一步貫徹落實__，根據(jù)中央文明辦和自治區(qū)文明委的有關要求，擬在3月5日前后，以“關愛他人、關愛自然、關愛環(huán)境”為主題，開展“雷鋒就在我身邊”學雷鋒志愿服務行動，全面營造“學雷鋒，做志愿者”的濃厚氛圍，進一步推動志愿服務活動的常態(tài)深入開展?，F(xiàn)將有關要求和內容通知如下：

一、大力宣傳和倡導雷鋒精神和志愿精神

雷鋒同志是社會主義建設熱潮中涌現(xiàn)出的.光輝楷模。雷鋒精神是激勵廣大干部群眾踐行社會主義道德規(guī)范最有號召力的精神旗幟，幾十年來對全社會產生著廣泛而深遠的影響。廣泛深入開展“學雷鋒”活動，是在改革開放新時期各種思想文化相互激蕩的時代條件下堅持社會主義先進文化發(fā)展方向的迫切需要，順應了人民群眾對加強社會主義思想道德建設的強烈呼喚。志愿服務活動是千百萬人民群眾“學雷鋒，做好事”經(jīng)常化發(fā)展的成功實踐，志愿精神是雷鋒精神在當代的成功演繹。我們要充分把握當前開展“學雷鋒”活動的重要意義，把開展社會志愿服務作為“學雷鋒”活動常態(tài)化的重要抓手，大力倡導“學雷鋒，做志愿者”的理念，把雷鋒精神演繹得可親可學，使雷鋒精神更加深入人心。

各相關單位和各級志愿者組織要抓住本次“學雷鋒”志愿服務行動的契機，進一步培育志愿服務文化，壯大志愿服務隊伍，擴展志愿服務項目，讓更多的市民以志愿服務踐行雷鋒精神。要通過各級各類新聞媒體，在市民中大力宣傳雷鋒精神和市民身邊的“學雷鋒”先進典型，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造社會良好氛圍。

二、精心組織建設好“學雷鋒”志愿服務項目

各單位和各級志愿服務組織要籌劃好自身開展的活動，公布服務項目、服務時間、聯(lián)系人等信息，將各級志愿服務基地努力建設成為“學雷鋒”活動的最佳實踐地，使群眾可以就近、就便參與“學雷鋒”活動，促進“學雷鋒”活動的常態(tài)化和機制化。

要進一步梳理和規(guī)范已向社會公布并正處在招募中的志愿服務項目，加強項目運行管理，規(guī)范志愿者招募、培訓和保障工作，確保志愿者方便地參與志愿服務項目，使志愿服務項目實現(xiàn)更大的社會效益。

三、廣泛開展各類“學雷鋒”志愿服務活動

各單位要根據(jù)活動的總體安排，結合實際、貼近需求，制定方案、精心組織、狠抓落實。要發(fā)動黨員干部、窗口服務行業(yè)人員帶頭學雷鋒，重點策劃開展學雷鋒活動，形成示范效應。要鼓勵青少年廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。要進一步突顯學雷鋒活動的常態(tài)化、機制化，推動志愿服務事業(yè)的深入發(fā)展。

1、開展幫困扶弱志愿服務活動。各單位要組織志愿者深入社區(qū)、敬老院、福利院，以空巢老人、優(yōu)撫對象、殘疾人、重病患者、下崗職工、特困學生、進城務工人員等群體為重點，開展志愿服務送溫暖活動，為他們排憂解難。共產黨員、共青團員要以身作則，率先垂范，帶頭參加志愿服務。

2、開展快捷便民志愿服務活動。各行業(yè)、各服務隊要積極對接社區(qū)，組織有專業(yè)技能的志愿者，深入社區(qū)、小區(qū)，為群眾開展多樣化、專業(yè)化的志愿服務。組織各類專業(yè)志愿者在各社區(qū)、小區(qū)開展法律援助、就業(yè)指導、文化輔導、醫(yī)療保健、__、電器維修、理發(fā)織補等便民利民服務活動。

3、開展環(huán)境整治志愿服務活動。深入社區(qū)、小區(qū)的道路、綠化地帶、樓道等公共場所，整治臟亂差，實現(xiàn)潔齊美。動員和組織志愿者深入社區(qū)、企事業(yè)單位、學校開展“資源節(jié)約型”、“環(huán)境友好型”城市和“垃圾減量分類”等環(huán)保理念和做法的宣傳。

4、開展交通文明志愿服務活動。深化“文明在腳下”路口的交通文明志愿者服務，組織交通文明志愿者在城市重要交通路口、路段、重要公共交通站點倡導文明交通行為，推進全市交通文明建設。

請各相關單位和各級志愿者組織于3月10日之前將活動開展情況總結(內附3—5張活動圖片)、“學雷鋒”典型人物和事跡(1500字左右，配1—2張服務照片)，報師市團委，以便媒體集中宣傳報道。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

共青團__市市委

20__年__月__日

服務通知 篇8

鑒于當前新冠疫情嚴峻形勢，為阻斷疫情傳播、保障全縣人民生命健康安全，通知如下：

一、自2022年10月25日起，全縣范圍內餐飲服務單位暫停堂食經(jīng)營，除提供食品外賣外帶服務外，不得向消費者提供經(jīng)營場所就餐服務。

二、大型商超內餐飲經(jīng)營業(yè)戶暫停一切經(jīng)營活動。

三、提供餐飲服務的賓館、酒店僅保留向住客房間提供配餐送餐的`服務。

四、外賣人員嚴格執(zhí)行全員核酸檢測，送餐期間全程佩戴口罩，做好個人防護。外賣人員即日起禁止進入小區(qū)送餐，提前與訂餐客戶溝通，協(xié)商確定送餐地址及時間。

全縣餐飲單位要嚴格落實疫情防控常態(tài)化措施。縣指揮部督導組將對全縣餐飲服務單位對上述規(guī)定落實情況開展督導檢查，拒不執(zhí)行的一律停業(yè)整頓，違法經(jīng)營的依法依規(guī)從嚴從重處罰。

通知人：XXX

日期：XXXX

服務通知 篇9

根據(jù)成都市錦江區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會關于開展第29個愛國衛(wèi)生月活動要求，2017年4月20日，水井坊社區(qū)組織轄區(qū)志愿者與轄區(qū)居民、學生，在社區(qū)內開展“環(huán)境衛(wèi)生清掃志愿服務活動”，以實際行動參與到愛國衛(wèi)生活動中。

在清理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生活動中，水井坊社區(qū)的100名志愿者分區(qū)分片對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行徹底清理，大家手持鐵鍬和掃帚，將樓前樓后的生活垃圾清理干凈，又將小區(qū)大門柱、圍墻等處亂貼的小廣告清除干凈，將灌木叢中的塑料袋、花壇中的雜草、紙屑進行了細致的清理。經(jīng)過兩天的集中清掃勞動，使小區(qū)院內的環(huán)境變得整潔而有序，受到了小區(qū)居民的稱贊。

在這次清掃環(huán)境衛(wèi)生志愿服務活動中，水井坊社區(qū)共清理垃圾點位2個、清理建筑垃圾0.1噸、清理生活垃圾0.2噸、清理白色垃圾0.05噸、清理牛皮癬60多處。通過此次環(huán)境衛(wèi)生清掃志愿服務活動，改善了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，同時在轄區(qū)內營造出人人學雷鋒、個個爭當志愿者、共建共享文明家園的良好氛圍。

服務通知 篇10

全區(qū)餐飲服務單位：

因當前新冠肺炎疫情形勢嚴峻，為降低病毒傳播風險，保障人民生命健康，現(xiàn)就全區(qū)餐飲服務通知如下：

一、自2022年3月18日起，全區(qū)范圍內餐飲服務單位暫停堂食經(jīng)營，除提供食品外賣、外帶服務外，不得向消費者提供經(jīng)營場所就餐服務。

二、大型商場超市內餐飲經(jīng)營業(yè)戶暫停一切經(jīng)營活動。

三、提供餐飲服務的賓館酒店僅保留向住客房間提供配餐送餐服務。

四、各單位食堂要嚴格落實疫情防控和食品安全主體責任，嚴格執(zhí)行全員核酸檢測，堅持每日晨午檢制度，做好餐飲場所消毒通風，確保用餐安全。

五、外賣人員嚴格執(zhí)行全員核酸檢測，送餐期間全程佩戴口罩，與他人保持安全距離。早晚兩次體溫監(jiān)測，做好個人衛(wèi)生。外賣人員即日起禁止進入小區(qū)送餐，提前與訂餐客戶溝通，協(xié)商確定送餐地址及時間。

區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部將組織相關工作組對全區(qū)范圍內餐飲服務單位上述規(guī)定落實情況全面督導檢查，對拒不執(zhí)行的，一律停業(yè)整頓。存在違法經(jīng)營行為的.，依法依規(guī)從嚴從重處罰。

堂食恢復營業(yè)時間另行通知。

通知人：XXX

日期：XXXX

服務通知 篇11

關于區(qū)文明辦《關于在全區(qū)廣泛開展學雷鋒

志愿服務活動》的通知

各街道黨工委，光輝鄉(xiāng)黨委，區(qū)直各黨組、黨（工）委、總支，區(qū)委各部、委、辦、局：

現(xiàn)將區(qū)文明辦《關于在全區(qū)廣泛開展學雷鋒志愿服務活動的通知》印發(fā)給你們，請按通知要求做好相關工作，并對學雷鋒志愿服務活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好做法、好經(jīng)驗，認真進行總結，及時報送區(qū)精神文明建設指導辦，大力宣傳推廣。

于洪區(qū)精神文明建設辦公室

2012年3月31日

附：

關于在全區(qū)廣泛深入開展學雷鋒

志愿服務活動的通知

各街道黨工委，光輝鄉(xiāng)黨委，區(qū)直各黨組、黨（工）委、總支，區(qū)委各部、委、辦、局：

根據(jù)市文明辦“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”會議的精神和市學雷鋒活動領導小組的安排部署，現(xiàn)就在全區(qū)廣泛深入開展學雷鋒志愿服務活動通知如下 :

一、指導思想

認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為根本，以“爭做雷鋒傳人、弘揚文明新風”為主題，把雷鋒同志的崇高品質和感人事跡作為志愿服務的生動教材，把學雷鋒活動作為志愿服務的重要載體，選準切入點、找準結合點、把握創(chuàng)新點、不斷推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化、時代化、大眾化，使雷鋒精神在雷鋒家鄉(xiāng)更加深入人心，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

二、重點活動

各街文明辦要緊扣主題，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主要內容，精心設計志愿服務活動項目，扎實推進志愿服務活動開展。要通過項目拉動、活動推動、典型帶動、全員行動，力爭創(chuàng)出一批拿得出、叫得響、群眾參與度高、在全市有影響的于洪特色志愿服務活動品牌。

（一）大力開展關愛他人志愿服務活動。

重點突出四類人群，即農民工、空巢老人、留守婦女兒童和殘疾人。針對農民工要大力開展就業(yè)、維權、子女就學、就業(yè)能力、勞動權益、文化權益、保障農民工身心健康、提升農民工文明素質等方面的志愿服務活動。今年4-6月，要結合五一國際勞動節(jié)組織開展系列關愛農民工專項志愿服務活動，有條件的地方和部門要在農民工集中的地方，組織開辦農民工法律知識、勞動技能培訓班，結合法律援助工作開設農民工維權熱線，設立農民工文化活動室、心理咨詢室，開展有針對性的職業(yè)病防治體檢等。針對空巢老人要大力開展生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等方面的志愿服務活動。市文明辦、市委教育工委、市老齡委、市團委牽頭組織開展全市高校大學生孝行活動，組織全省百萬大學生進社區(qū)開展關愛空巢老人志愿服務大行動。今年

8-11月，要結合中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展關愛空巢老人系列專項志愿服務活動，結合小區(qū)物業(yè)公司安裝“愛心門鈴”，組織社區(qū)志愿者開展“銀發(fā)1+1”對口幫扶，組織老年人開展積極健康的保健健身活動等。針對留守婦女兒童要大力開展技能培訓、法律援助、文化權益、安全教育、代理家長、知心姐姐等方面的志愿服務活動。各地結合婦女兒童權益保障工作，開辦婦女權益保障、就業(yè)技能培訓班，今年上半年，市文明辦通過向社會募集資金的形式，在全市連續(xù)開展“關愛留守兒童愛心電話卡” 志愿服務活動，向10萬名農村貧困留守兒童贈送價值1000萬元的電話卡，廣泛開展“大手牽小手”關愛留守兒童系列活動。針對殘疾人要大力開展家政服務、生活照料、康復醫(yī)療、疾病預防、心理咨詢等方面的志愿服務活動。今年10-12月，要結合國際殘疾人日組織開展關愛殘疾人專項志愿服務活動。

（二）大力開展關愛社會志愿服務活動。重點開展文明禮儀、安全教育、文明交通、消費知識、國防教育、誠信經(jīng)營等方面的志愿服務活動。要繼續(xù)深化“關愛生命萬里行”志愿服務活動?！瓣P愛生命萬里行”活動小組是我國第一個以加強生命教育為主題的民間公益群體 , 獲得海內外輿論的廣泛好評，兩次得到國務院總理溫家寶的批示。要將這一品牌繼續(xù)做大做強。今年是實施文明交通行動計劃的第3年，要以“關愛生命、文明出行”為主題，大力開展“文明交通勸導日”、“文明交通我先行”、“排隊日”、“讓座日”、“體驗日”等多種形式的文明交通志愿服務活動，大力開展各種形式的文明交通宣傳教育活動，不斷提高文明交通行動的社會化程度，通過宣傳表彰一批熱心交通安全公益事業(yè)的集體和個人，促進全社會文明交通風尚的形成。

（三）大力開展關愛自然志愿服務活動。重點開展優(yōu)美環(huán)境、文明習俗、護林愛綠、生態(tài)保護、環(huán)境保護等方面的志愿服務活動。區(qū)文明辦將于上半年統(tǒng)一部署，全區(qū)發(fā)動百萬志愿者，深入開展“愛我家園，愛我環(huán)境，愛我母親河”為主題的“關愛自然百萬志愿者大行動”，結合全國植樹節(jié)開展愛林護綠的群眾性植樹活動，共植“志愿林”、“雷鋒林”;結合文明城市、文明街道、文明社區(qū)創(chuàng)建工作，重點開展全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境大整治、大清掃，尤其是城市背街小巷和街道集市的環(huán)境衛(wèi)生整治；

（四）著力有造“雷鋒號”志愿者工作站。按照“八個有”（有陣地、有隊伍、有機構、有制度、有臺帳、有平臺、有活動、有成效）的標準，在全區(qū)社區(qū)推廣建設“雷鋒號”志愿者工作站，按照“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則開展志愿服務，使工作站成為志愿者的固定營地，打造志愿服務橋頭堡，將這一志愿服務活動打造成我區(qū)志愿服務活動的拳頭產品。

三、活動要求

（一）要高度重視 , 認真貫徹落實中央、省、市委精神。

各街文明辦要提高思想認識，把志愿服務活動擺在精神文明創(chuàng)建工作的重要位置，采取有效措施大力推進志愿服務工作，在全區(qū)興起踐行雷鋒精神、開展志愿服務的熱潮。

１、要把志愿服務活動與踐行社會主義核心價值體系結合起來。以社會主義核心價值體系建設為根本，以弘揚雷鋒精神為主題，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的社會志愿服務體系，推動學雷鋒活動常態(tài)化，使雷鋒精神在雷鋒家鄉(xiāng)更加深入人心。

２、要把志愿服務活動與學雷鋒活動結合起來。

志愿服務活動是推動學雷鋒活動常態(tài)化的重要抓手，能激發(fā)全社會學習雷鋒精神的巨大熱情，使雷鋒精神成為新時期人們的價值理念和人生追求。

3、要把志愿服務活動與精神文明創(chuàng)建工作結合起來。

市文明辦已提出明確要求：要把志愿服務活動作為深化創(chuàng)建工作的重要載體，要用很硬的措施、很高的要求，很大的力度推動，以志愿服務的實際成效推動創(chuàng)建工作各項任務的落實。在城市文明程度指數(shù)測評中，要加大志愿服務活動的權重。各地各部門在精神文明創(chuàng)建過程中，一定要高度重視志愿服務工作，找準志愿服務活動與精神文明創(chuàng)建工作的結合點。

(二)要加強隊伍建設，為志愿服務提供人才保障。要不斷壯大志愿者隊伍，建立上下貫通、條塊結合的志愿服務隊伍格局。全區(qū)志愿服務體系共分為三個層級。第一層級是建立于洪區(qū)志愿者分會。第二層級是各街道、區(qū)直各部委辦局，各企事業(yè)單位、駐區(qū)單位志愿者組織建立志愿者總隊。第三層級是第二層級下屬部門單位建立志愿者支隊。再下一級可建立大隊、中隊、小隊。各志愿服務隊在開展活動時可直接使用志愿服務隊名稱。同時要加強對志愿者服務隊的培訓管理，依托行業(yè)協(xié)會、專門學會和基層宣傳教育陣地，對志愿者進行相關知識和技能培訓，提高他們學習雷鋒、志愿服務的意識、能力和水平。

１、推進黨員志愿者隊伍建設。

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極引導廣大黨員干部尤其是黨員領導干部積極參與志愿服務活動，做社會愛心的“傳播者”、和諧社會的“建設者”，建設“黨員志愿服務中心”、“黨員志愿者服務點”、“黨員志愿服務聯(lián)絡站”、“黨員志愿服務接待室”等場所，廣泛開展志愿服務活動。

２、推進行業(yè)志愿者隊伍建設。

將行業(yè)志愿者隊伍建設融入文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作之中，納入考核體系，積極鼓勵和發(fā)動各行業(yè)主管部門牽頭，組建志愿服務隊伍。

３、推進專業(yè)志愿者隊伍建設。

有針對性的在應急救援、醫(yī)療衛(wèi)生、文化科技、環(huán)境保護等領域推動專業(yè)志愿服務組織建設。

（三）要加大宣傳力度，營造學雷鋒志愿服務活動的濃厚氛圍。要充分利用新聞媒體，通過新聞報道、言論評論、群眾討論等多種形式，利用手機短信、博客、微博等現(xiàn)代傳播方式，廣泛宣傳志愿服務活動的開展和志愿者的感人事跡，營造志愿服務的濃厚輿論氛圍。要以“弘揚雷鋒精神”為主題，制作刊播一批志愿服務公益廣告。

各街各單位對學雷鋒志愿服務活動中涌現(xiàn)出來的好典型、好做法、好經(jīng)驗，要及時總結、及時上報，大力宣傳推廣。

于洪區(qū)精神文明建設辦公室

2012年3月1日

任務通知

俗話說，凡事預則立，不預則廢。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。你是否收藏了一些有用的幼師資料內容呢？小編特別為你收集的“任務通知”，更多信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

任務通知 篇1

1、首先打開雨林木風win7系統(tǒng)中開始菜單的Windows Live Messenger的快捷方式圖標，然后鼠標右擊選擇“屬性”;

2、在打開Windows Live Messenger屬性界面中，切換到“兼容性”標簽，然后重新為其指定兼容模式運行，比如選擇Windows Vista SP2，然后確定重啟系統(tǒng)，

，

任務通知 篇2

有朋友在微博上問，這篇文章截圖中的Windows7任務欄時間區(qū)域顯示農歷，另外一件事，是有人直接評論說軟媒怎么會像xxx一樣，彈出個這種窗口讓人感覺到很不舒服，這兩個事情，都是個誤會，怪我們之前沒有解說清楚，下面簡要的說下。

1、 魔方小助手，不僅僅可以在任務欄時間區(qū)(接管了系統(tǒng)時間區(qū))顯示農歷和星期幾(內置10余種時間顯示模式)，而且可以顯示天氣(精確到區(qū)縣，支持該時段的實時天氣)，

2、 大家也可以在設置中調整是否進行動畫切換時間和天氣，也可以設置間隔時間。

3、 特別提示的是，魔方小助手提供此類功能，CPU占用率幾乎是0。

任務通知 篇3

win7系統(tǒng)大家都知道在通知區(qū)域顯示的有一個無線網(wǎng)絡圖標，大家直接點擊就可以看到我們搜到和連接的網(wǎng)絡的情況，那么我們的XP系統(tǒng)無線圖標就不會顯示在右下角的圖標中，如何能讓無線圖標顯示出來呢，更加方便使用，今天就給大家講述如何實現(xiàn)無線圖標顯示到通知圖標區(qū)域中。

解決無線圖標顯示到通知中心的具體方法：

1.打開電腦中的網(wǎng)上鄰居圖標，直接右鍵點擊圖標，顯示菜單中的屬性選擇打開，打開后就出現(xiàn)了新窗口，在窗口中選擇網(wǎng)絡連接右鍵然后點擊無線網(wǎng)絡連接圖標，在點擊里面的屬性命令即可。

2.彈出的窗口就是我們無線網(wǎng)絡連接的屬性窗口，這個時候大家看到選項連接后在通知區(qū)域顯示圖標選中它，然后點擊保存之前的設置，最后點擊確認關閉窗口即可。

3、設置完成后，大家馬上就可以看到我們的無線圖標顯示到了電腦桌面的右下角。

[微軟七系統(tǒng)無線網(wǎng)絡圖標顯示到通知區(qū)域的方法]

任務通知 篇4

解決無線圖標顯示到通知中心的具體方法：

1.打開電腦中的網(wǎng)上鄰居圖標，直接右鍵點擊圖標，顯示菜單中的屬性選擇打開，打開后就出現(xiàn)了新窗口，在窗口中選擇“網(wǎng)絡連接”右鍵然后點擊“無線網(wǎng)絡連接”圖標，在點擊里面的“屬性”命令即可，

3、設置完成后，大家馬上就可以看到我們的無線圖標顯示到了電腦桌面的右下角。

任務通知 篇5

花溪區(qū)第一實驗幼兒園感恩節(jié)活動——“我為家人服務”任務表

上課時間：2014年11月24日至28日

溫馨提示：服務項目都是在孩子完成后錄制的，讓孩子可以寫字、畫畫、寫符號、打印**等?；顒咏Y束后，家長們將感恩周的經(jīng)歷和感受寫下來，并于12月1日將**交還給班主任。

花溪區(qū)第一實驗幼兒園2014-2015學年第一學期感恩活動通知

親愛的家長：

大家好！

中華民族自古就有樂于助人、感恩的傳統(tǒng)美德。近年來，很多孩子都是獨生子女。家庭成員的溺愛讓孩子們覺得別人的關心是理所當然的，只知道如何對待。通過一周的感恩節(jié)活動，讓孩子從小就知道感恩父母，感恩一切關心和幫助自己的人，用一顆感恩的心面對未來的生活，將感恩的種子播撒在幼兒的心田。

本次感恩節(jié)活動為期一周，需要您的支持與配合

1、由家長事先錄制一段**，內容為“大聲說出你的愛”，對孩子進行愛的表達，時間不超過2分鐘，并于11月26日前交給班級老師。

2、每天督促幼兒完成“我為家人服務”活動，每天向家人做一件事情，說一句“愛你、感謝你”之類的話，并將服務的內容記錄在任務表中（詳見本通知背面），活動結束后，由家長寫出感恩周活動的體會和感受，并于12月1日交回班級老師處。

花溪區(qū)第一實驗幼兒園

2014年11月20日

任務通知 篇6

在Windows7中，任務欄的快捷方式圖標是僅靠開始按鈕靠左排列的，但如果你想讓他們居中的話，也不是什么難事，

1、 打開Documents文件夾，新建一個名為MTTB的空文件夾。

2、 右鍵任務欄 - 解除鎖定，

3、 右鍵任務欄 - 工具欄 - 新建 - 選擇MTTB。

4、 右鍵MTTB工具欄 - 取消勾選“Show Text”(顯示文字)和“Show Title(顯示標題)”。

5、 拖放快捷方式到工具欄，居中排列。

任務通知 篇7

有同學問我Windows 8 如何顯示任務欄通知區(qū)域里的圖標呢？這個問題其實非常簡單的我們只要在右邊任務欄就可以進行圖標自定義顯示或隱藏了，下面一起來看看具體例子吧，

如下圖所示我們在windows 8系統(tǒng)任務欄右下角我們點擊 任務欄處一個三角箭頭，選擇“自定義”

找到需要顯示的圖標，選擇“顯示圖標和通知”（以電源為例），點擊確定即可

如果你是window 7 或windows 8.1系統(tǒng)都可以按此方法來設置了，設置通知區(qū)域顯示對應的圖標哦，

任務通知 篇8

各市（區(qū)）公司、直屬單位黨委（總支）

根據(jù)省公司年度工作會議的安排，一季度將在全省職工中開展形勢任務教育

一、 活動目的

通過形勢任務教育，切實貫徹落實好省公司年度工作會議精神和《五年發(fā)展規(guī)劃》，把上級領導的要求傳遞到每一個員工，把目標任務分解到每一個員工，把挑戰(zhàn)和機遇交待給每一個員工，使廣大員工認清形勢、明確任務、統(tǒng)一思想、增強信心，與企業(yè)同呼吸、共命運，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。

二、 學習內容

1集團公司年度工作會議精神；

2省公司年度工作會議精神；

三。省公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要；

4. 《形勢任務教育宣傳提綱》；

5本單位年度工作會議精神。

三、 活動時間

1月底至3月底。

四、 活動步驟

1. 制定學習計劃。各單位要結合實際，制定切實可行的形勢任務教育活動計劃，編寫符合實際的形勢任務教育宣傳材料，下發(fā)基層站庫學習。

各單位要在2月5日前將形勢任務教育計劃上報省公司政治工作辦公室。

2. 落實教育措施。各單位要通過集中宣講與個人自學相結合、座談討論與寫心得體會相結合等方式，學習宣傳好集團公司、銷售公司、省公司年度工作會議精神。

要充分利用內部刊物、板報、廣告牌、網(wǎng)絡等平臺，廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和任務，凝聚員工力量，促進擴大銷售，創(chuàng)造效益。

3. 落實工作任務。各單位要把今年目標任務詳細分解到各個經(jīng)營部（點）、加油站、油庫，落實到每一個員工頭上，使人人肩上有擔子，個個工作有目標，確保省公司年度目標任務完成。

五、 活動要求

1.充分重視。各單位領導特別是黨政主要領導要帶頭宣講企業(yè)面臨的形勢和任務，既讓員工了解面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，增強緊迫感和責任感；使員工了解自己面臨的機遇和優(yōu)勢，增強完成任務的信心，充分調動員工的工作積極性。

2.抓好落實。各單位特別是基層一線要采取靈活多樣方式，利用班前班后會等空余時間穿插學習，既要抓好宣傳教育活動，又要做好當前的經(jīng)營工作，確保學習教育活動促進經(jīng)營管理。

3.及時上報情況。各單位每月報告一次學習教育情況，3月25日前上報活動總結?！墩ば畔ⅰ穼⒃诘谝患径戎攸c報道各單位形勢任務教育情況。

附件：形勢任務教育宣傳提綱

二〇〇九年一月日

任務通知 篇9

各幼兒園：

根據(jù)教育局辦公室通知，現(xiàn)將x年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、端午節(jié)放假時間：

x月10日—12日放假調休，共3天。x月8日（星期六）、9日（星期日）上班。

二、節(jié)假日期間各幼兒園要做好各項安全工作：

1、幼兒園開展全面安全隱患排查工作。對園舍、電路、設備等安全進行全面細致的檢查，確保不發(fā)生安全事故。

2、對師生以及家長進行安全教育。以告家長書的形式提醒家長盡量減少帶幼兒到人群聚集的地方去，遠離傳染疾病的環(huán)境。外出游玩時要注意交通安全，特別是自己駕車的家長要遵守交通規(guī)則，過一個祥和平安的節(jié)日。

3、要認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責任制和領導帶班制度。值班人員要堅守崗位，盡職盡責，遇有緊急、重大情況要妥善處理，并及時向教育局主要領導、分管領導報告（教育局值班室電話：xxx），確保信息渠道暢通。請各幼兒園填寫好值班表，于x月9日下班前報區(qū)托幼辦公室。

任務通知 篇10

通知

萍辦字〔2011〕39號

市委辦公室市政府辦公室

關于印發(fā)《萍鄉(xiāng)市未成年人思想道德建設 工作測評責任單位任務分解表》的通知

各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府，市委各部門，市直各單位，市各人民團體，中央、省駐萍各單位：

經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《萍鄉(xiāng)市未成年人思想道德建設工作測評責任單位任務分解表》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。

市委辦公室市政府辦公室

2011年4月20日

主題詞：未成年人思想道德建設工作責任分解通知中共萍鄉(xiāng)市委辦公室秘書科2011年4月20日印發(fā)（共印220份）

任務通知 篇11

任務欄通知：優(yōu)化你的電腦使用體驗

隨著計算機技術的進步，我們的生活已經(jīng)離不開電腦。無論是工作、學習還是娛樂，電腦已經(jīng)成為我們的得力助手。然而，有時候使用電腦可能會讓我們感到疲憊和困惑。我們需要不斷處理各種通知和提醒，而任務欄通知正是為了解決這個問題而出現(xiàn)的。在這篇文章中，我們將詳細討論任務欄通知的作用、如何優(yōu)化它以及使用它的注意事項。

首先，讓我們來談談任務欄通知的作用。任務欄通知是指在計算機屏幕的下方或側邊顯示的一組圖標和消息，用于提醒用戶有關重要信息或待辦事項。這些通知可以來自各種不同的應用程序，如電子郵件、即時消息、日歷提醒等。任務欄通知的目的是讓用戶及時了解重要的消息，以便他們能夠做出相應的反應。通過任務欄通知，用戶可以在處理其他任務的同時，時刻關注重要的信息。

然而，任務欄通知也可能會給我們帶來困擾。當我們的電腦充斥著大量的通知和提醒時，我們很容易分心，無法集中精力完成當前的任務。因此，優(yōu)化任務欄通知變得非常重要。首先，我們可以通過去除不必要的通知來減少干擾。我們可以仔細檢查每個應用程序的通知設置，只保留最重要的通知。此外，我們還可以使用任務欄設置來控制通知的顯示方式。例如，我們可以選擇隱藏某些通知圖標，以免過多的圖標占用任務欄的空間。通過合理設置，我們可以有效地減少任務欄通知對我們的影響。

然而，我們在優(yōu)化任務欄通知時，也需要注意一些事項。首先，我們應該明確任務欄通知的優(yōu)先級。不同類型的通知對我們而言的重要性也不同。對于一些緊急的事項，我們應該將它們的通知設置為高優(yōu)先級，并確保我們能夠及時收到它們。其次，我們需要定期清理任務欄的通知。過多的通知會降低我們處理事務的效率。定期清理通知和提醒可以幫助我們保持一個干凈、整潔的任務欄，從而提高我們的工作效率。最后，我們應該時刻關注任務欄通知。即使我們將某些通知隱藏或設置為低優(yōu)先級，我們也應該時刻關注任務欄上的通知圖標，以免錯過重要的信息。

總結起來，任務欄通知在我們的電腦使用中起著至關重要的作用。它可以及時提醒我們有關重要信息和待辦事項，但同時也可能會給我們帶來困擾。通過優(yōu)化任務欄通知，我們可以減少干擾，提高工作效率。然而，我們在使用任務欄通知時也需要注意一些事項，例如設置通知優(yōu)先級、定期清理通知以及時刻關注任務欄上的通知圖標。通過合理使用任務欄通知，我們可以優(yōu)化我們的電腦使用體驗，提高我們的工作效率和生活質量。

任務通知 篇12

任務欄通知是一種常見的電腦操作系統(tǒng)的功能，它可以提供即時的消息提示和提醒。無論是工作還是日常生活中，任務欄通知都發(fā)揮著重要的作用。它使可以隨時掌控電腦上正在進行的事務，并及時做出相應的反應。在本文中，將詳細討論任務欄通知的用途、優(yōu)點以及相關的注意事項。

任務欄通知的用途廣泛而多樣。它可以提醒有關即將到來的事件或會議。無論是重要的工作任務還是個人私事，任務欄通知都能夠及時提醒將要發(fā)生的事情。這對于那些經(jīng)常忘記約會或者會議的人來說尤為重要。通過任務欄通知，可以設置需要注意的日期和時間，并附上相應的提醒信息。當?shù)竭_指定的日期和時間時，任務欄通知會彈出并給與明確的提示，確保不會錯過任何重要的事情。

任務欄通知還可用于提醒重要的電子郵件或即時消息。無論是工作郵件還是個人咨詢，都希望能夠及時收到并處理。任務欄通知可以在收到新郵件或信息時彈出提醒，使能夠第一時間查看并回復。這對于需要及時響應客戶或同事請求的工作人員來說尤為重要。通過任務欄通知，可以保持良好的工作溝通和高效的工作效率。

任務欄通知還可以幫助管理和控制正在運行的程序。當打開多個窗口和應用程序時，任務欄通知會以小圖標的形式顯示在任務欄上。通過點擊這些圖標，可以快速切換到所需的窗口或程序。這允許更加高效地處理多個任務，并提高工作效率。任務欄通知還提供了一個快速訪問系統(tǒng)設置和功能的方式，例如音量控制、網(wǎng)絡連接和截圖工具等。這使能夠在不離開當前工作環(huán)境的情況下進行必要的設置和操作。

盡管任務欄通知有很多優(yōu)點，但也需要注意使用它的方式和頻率。應該僅啟用重要的通知，以免過多的消息彈窗干擾的工作和思維。例如，對于社交媒體消息或游戲邀請，可以選擇將其關閉或者僅在特定時間段接收通知。應該避免頻繁的通知提醒，以免干擾其他人或降低自己的專注力。例如，在開會或進行重要任務時，可以將通知設置為靜音或暫時關閉。應該定期檢查和清理任務欄通知，以確保提醒消息的實效性和準確性。定期梳理通知列表有助于更好地管理已完成和未完成的任務。

小編認為，任務欄通知是一種方便、實用的功能，它可以提供即時的消息提示和提醒。無論是工作還是日常生活中，都可以從任務欄通知中受益。它能夠提醒即將到來的事件或會議，及時通知重要的電子郵件或即時消息，并幫助管理和控制正在運行的程序。也應該注意使用任務欄通知的方式和頻率，以免影響的工作效率和專注力。通過合理設置和使用任務欄通知，可以更好地管理的工作和生活。

事務的通知

在大家的生活、工作場合中，公告通知隨處可見。公告通知常常宣布群眾關心的重大事件。如果您想要更好地了解“事務的通知”那么請閱讀幼兒教師教育網(wǎng)小編的介紹，希望能對你有所幫助，請收藏！

事務的通知 篇1

用人單位（甲方）：

地址：

職工（乙方）：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商

一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息

四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工

資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章

制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方

可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：（蓋章）

代表人：

年 月

年 月 乙方： 身份證號碼： 日 日

事務的通知 篇2

機關各部處、各學院、直屬單位：

為進一步增強畢業(yè)生的榮譽感、責任感和對學校的感情，加強校園文化建設，經(jīng)研究，學校決定舉行20xx屆畢業(yè)典禮和20xx年學位授予儀式，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、學校將于6月29日、30日分別在大學城校區(qū)學術大講堂和五山校區(qū)勵吾科技樓國際報告廳舉行華南理工大學20xx屆畢業(yè)典禮和20xx年學位授予儀式。本次儀式將以學院為單位，分校區(qū)、分階段進行，原則上按學院所在校區(qū)安排，儀式具體事項和程序見附件。

二、本次畢業(yè)典禮和學位授予儀式面向20xx屆畢業(yè)生舉行。畢業(yè)典禮在大學城校區(qū)學術大講堂舉行(五山校區(qū)學院派代表參加)，流程安排見附件1(座位安排另行通知)。學位授予儀式由王迎軍校長和學位評定委員會成員代表為獲得學位的授予學位。請各學院將參加畢業(yè)典禮和學位授予儀式的學生名單(標明國防生與參加志愿服務西部計劃的學生)，于6月26日17：30前報學生就業(yè)指導中心就業(yè)市場與信息科，安排見附件1。

三、學位授予儀式主禮教授構成人員為：學校學位評定委員會主席、副主席、學位評定分委員會主席、執(zhí)權杖教授等。各學院在主席臺上就座的觀禮人數(shù)要求見附件2，觀禮人員名單中包含各學院黨委書記和知名教授等。請各學院將確定的名單(姓名、手機號碼和電子郵箱)于6月26日17：30前報學生就業(yè)指導中心就業(yè)市場與信息科(聯(lián)系人：魯明，電話。

四、20xx屆畢業(yè)生參加畢業(yè)典禮和學位授予儀式均使用華南理工大學專用學位服，由學校統(tǒng)一定制，學院統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生，導師服由學校統(tǒng)一調配。

五、各學院應高度重視畢業(yè)典禮及學位授予儀式的學生組織工作，做到安全、文明、有序，請院長、書記、副書記、畢業(yè)班輔導員及班主任親臨儀式現(xiàn)場，與20xx屆畢業(yè)生共同見證莊重典雅的大學校園典禮文化。

六、為緩解校園交通壓力，請校內各單位避免在此期間舉辦其他大型活動，請觀禮親友盡量乘坐公共交通工具來校出席儀式。

特此通知。

事務的通知 篇3

尊敬的領導，同事們:

今天，是我最后一次在xx縣任職工作以來，和大家見面的機會了。借此機會，我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先，我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要，所以作為個人也是應該服從大局的。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月xx年來始終沒有一個落伍的，并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國稅工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，嚴執(zhí)法，重服務，善協(xié)調，得到了納稅人的高度贊揚，也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們xx縣國稅全部干部團結奮進，其心協(xié)力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關愛和照顧。

做為我個人，到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天，在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過:"我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，實實在在干事。"我想:領導就是責任，領導就是服務，官大責任大、服務面也大。工作讓大家干，心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的，實際也是這樣做的。在工作能力上，我個人的.能力并不強，但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調內外關系上，我們xx縣國稅應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。

所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務素質相對較強，，管理相對規(guī)范，稅政征管相對扎實，稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，納稅人納稅意識強，縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

我就要走了，到新的崗位去工作了，但我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事務的通知 篇4

尊敬的領導，同事們：

今天，我非常抱歉在這時候和大家提出辭職，我在xx縣任職也有八年多了，雖然不舍，卻依然要與大家提出辭職。

這些年來我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要，所以作為個人也是應該服從大局的。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有余，組織上把我放在這里，在此期間，我作為一個班長和大家朝夕相處，一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情，從班子來看，我們xx縣的班子，始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的干部隊伍來看，是一支素質較高，業(yè)務較強，步調一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中，多年來始終沒有一個落伍的，并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國稅工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國稅內部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國稅外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，嚴執(zhí)法，重服務，善協(xié)調，得到了納稅人的高度贊揚，也得到了社會各界對我們xx縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們xx縣國稅全部干部團結奮進，其心協(xié)力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關愛和照顧。

做為我個人，到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天，在xx縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，實實在在干事。"我想：領導就是責任，領導就是服務，官大責任大、服務面也大。工作讓大家干，心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的，實際也是這樣做的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調內外關系上，我們xx縣國稅應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。

所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務素質相對較強，，管理相對規(guī)范，稅政征管相對扎實，稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，納稅人納稅意識強，縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在xx縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

我就要走了，到新的崗位去工作了，但我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

事務的通知 篇5

事務性通知

隨著現(xiàn)代社會的不斷進步和發(fā)展，各個機構和企業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大。為了更好地管理和運營這些機構和企業(yè)，管理者們需要不斷地向下屬員工傳達各種規(guī)定和通知，這就是事務性通知。

事務性通知不僅僅是簡單的告知，更是一種溝通工具。它為公司內部人員提供了一種快速高效的傳遞信息的方式，使得信息能夠更加準確地被傳遞到每個人的手中。它既為員工提供了必要的信息，也為公司管理人員提供了媒介，來有效地監(jiān)督和管控員工。

事務性通知通常采取電子郵件、短信、微信等形式進行傳遞，而其中以電子郵件的形式使用最為普遍。電子郵件的傳遞眾所周知，不僅速度快而且更加準確。因此，事務性通知也成為了大型企業(yè)內部管理者的首選方式。

事務性通知，有很多的種類和情況。一些企業(yè)可能會同時發(fā)送多個不同的事務性通知，而有些情況則僅僅只需一條短信或是一封電子郵件。不過，無論是多少種情況下的事務性通知，它們都有一個共同的目標，那就是向員工傳遞公司的規(guī)定和相關信息。

在事務性通知中，通常會包含一些必要的信息，比如時間、地點、須知內容等內容。有些事務性通知也可能是與員工緊急聯(lián)系的一種方式，比如某個辦公室必須進行疏散處理，或是當員工出現(xiàn)緊急事故保持暫時靜止等等。

在發(fā)送事務性通知的時候，管理者們也需要注意一些事項。發(fā)送的內容需要明確，不違反公司的相關規(guī)定；發(fā)送的范圍必須明確，如何將通知傳遞到所有受影響的員工手中都必須要很清楚；發(fā)送時間也必須合適，要根據(jù)實際情況安排通知的時間，以避免造成恐慌和誤解。

總之，事務性通知對于公司的日常管理和業(yè)務運營來說是至關重要的。有效的發(fā)送和管理事務性通知，可以提高員工工作的效率，一定程度上避免了人為的疏漏，同時也可以更加嚴密地保護公司信息的安全性。因此，在公司內部管理上對于事務性通知的有效使用和管理是非常有必要的。

事務的通知 篇6

敬愛的領導：

你們好！進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在xxxx學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。

我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的'發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職。

我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。

在xxxx的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

事務的通知 篇7

自20xx年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調整，從10月1日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經(jīng)營，適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。我個人對我的工作述職如下：

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調動、升級)管理。

⑴重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。

⑶辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴各部門傳遞人員增補單。

⑵根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵嚴格考勤制度責任的落實。

⑶加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。

3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

三、20xx年計劃

根據(jù)部門xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作，全面推行目標管理。

行政人事總務部在20xx年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

1、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。

20xx年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。

隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

事務的通知 篇8

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門，行政部門年終工作總結。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，即將結束！

自*年x月x日來公司上班，被擔任人事，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調整，從x月x日起被晉升為本部門經(jīng)理（代）并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作；進一步強化各項服務工作，為生產經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務；儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產經(jīng)營提供動力支持；加強制度執(zhí)行力度等。自xx日起擔任部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產經(jīng)營，適時調整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進、離職、調動、升級）管理。

⑴重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調動和管理。

⑶辦理公司新進、離職、調動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證；同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調動人員資料到財務部。

⑷實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴各部門傳遞人員增補單。

⑵根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵嚴格考勤制度責任的落實。

⑶加強請（休）假制度、放行條管理，對不履行請（休）假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調職和其它的核定審查工作；對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內容要求完成。

3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服務；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。

三、x年計劃

根據(jù)部門x年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展x年度的工作，全面推行目標管理。

行政人事總務部在x年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

⑴加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質量進一步提高。

⑶加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷完成日常人力資源招聘與配置。

⑸嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。

x年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻！

事務的通知 篇9

我是一位普普通通的財務工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知財務工作艱難，財務人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年;企業(yè)破產后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務工作四年。經(jīng)歷了我國新舊財務制度的變革，從財務手工記帳核算到企業(yè)財務電算化核算的發(fā)展過程。財務核算采用微電算化，大量減輕了財務工作者的重復腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)財務職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經(jīng)濟建設。

我在事業(yè)單位從事財務管理工作五年來，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務財務核算工作，負責制訂每年各部的生產經(jīng)營承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度;負責核算供、產、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小財務人員共兩人，出納一人，財務一人。在財務核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實際成本核算，成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上，用上了在學校所的知識，對全站費用開支進行科學的劃分，將費用分為固定性費用、變動性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點、保本量、保本銷售額，目標利潤，進行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實到各經(jīng)營承包中去。在財務工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在財務核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事財務經(jīng)濟管理工作十三年來，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務財務核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用財務核算電算化技術，為了適應財務核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握財務電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術等工作，由于工作上需要，在__年全面負責廠里的財務處領導工作，在財務處領導崗位上，合理地組織財務處財務核算工作，按時準確地編制各類財務報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種財務核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務，搞清經(jīng)濟業(yè)務的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用財務人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事財務經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠財務核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、財務制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務的處理上，都遵守了財務制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當?shù)囟悇詹块T對廠進行重點檢查，財務師事務所年終審計，給予財務核算很高的評價。

這幾年來，由于財務部門堅持財務原則，按財務制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀、違規(guī)、違法等行為，對財務部門意見很大，在廠里進行曲不正當?shù)姆葱麄鳎诼毠ぶ行纬捎阑瘡S財務帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財務部門在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務部門先后換了四個財務負責人，現(xiàn)在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關系，調入永川化工財務部門負責財務工作，職稱是財務師，但業(yè)務水平一般，對財務電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進行增值稅進項稅抵扣，強行財務人員進行帳務處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強行要求財務人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財務上交了現(xiàn)金，財務上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設備加工，財務上已無法進行監(jiān)督，已失去財務的監(jiān)督職能。現(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實際，企業(yè)閉門造車的搞生產，更不重視財務工作者的腦力勞動，每年財務部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產部門提出急需材料，供應部門采購回來，價格上由供應部門確定，沒有嚴格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產上用不上了，只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進行過認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的財務人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實際業(yè)務工作中，邊學習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平，為社會經(jīng)濟建設出一份力。

企業(yè)破產使我深深地體會到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作?！彼饺似髽I(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟業(yè)務本是很簡單的，卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務了。在工作中，并不是應聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，對每周的工作總結，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財富，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀。總而言之，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。

事務的通知 篇10

尊敬的領導、同事們：

今天，是我最后一次在x縣任職工作以來，和大家見面的機會了。借此機會，我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先，我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要，所以作為個人也是應該服從大局的。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在x縣工作了八年零三個月20天有余，組織上把我放在這里，在此期間，我作為一個班長和大家朝夕相處，一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情，從班子來看，我們x縣的班子，始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從x縣的干部隊伍來看，是一支素質較高，業(yè)務較強，步調一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中，多年來始終沒有一個落伍的，并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們x縣國稅工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從x縣國稅內部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從x縣國稅外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，嚴執(zhí)法，重服務，善協(xié)調，得到了納稅人的高度贊揚，也得到了社會各界對我們x縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們x縣國稅全部干部團結奮進，其心協(xié)力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關愛和照顧。

做為我個人，到x縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必須是好人。我曾記得在我到x縣上任工作那天，在x縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，實實在在干事。"我想：領導就是責任，領導就是服務，官大責任大、服務面也大。工作讓大家干，心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的，實際也是這樣做的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量?？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調內外關系上，我們x縣國稅應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。

所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務素質相對較強，管理相對規(guī)范，稅政征管相對扎實，稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，納稅人納稅意識強，縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在x縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。我就要走了，到新的崗位去工作了，但我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在x縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

事務的通知 篇11

20xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。下面就是本人的工作總結：

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“范文參考網(wǎng)文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，范文內容地圖在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，XX年熱門思想?yún)R報，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

事務的通知 篇12

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為 ，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息四天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。 乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、保密責任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約， 其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)

_____年_____月_____日

乙方：

_____年_____月_____日