運營轉正表工作總結怎么寫

運營轉正表工作總結怎么寫匯編15篇。

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運營轉正表工作總結怎么寫 篇1

時間過得真快，轉眼來到公司已經(jīng)近兩個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。

在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的總結。

1、了解公司概況。

從8月6日開始進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務，掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務，對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

2、深刻認識電商運營。

第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務。

3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

4、同事相處。

同事關系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。

這兩個月來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過兩個月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可。同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇2

20XX年X月X日，我有幸來到公司xx部從事xx工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容

主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務

1、在領導的安排下，與xx設計部積極溝通和聯(lián)系，就xx項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

　四、存在問題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇3

時間過得真快，轉眼來到公司已經(jīng)近一年了。我的工作崗位是xxx運營專員。試用期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的總結。

一、了解公司概況

從x月x日開始進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務，掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務，對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

二、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的認知

第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務。

三、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)

及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

四、同事關系相處的非常融洽

但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一年的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。

這一年來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過一年自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向?？吹焦狙杆侔l(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)xx夢獻上自己的一份綿薄之力。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇4

時間過得真快，轉眼來到公司已經(jīng)近一年了。我的工作崗位是首席運營專員。工作期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的工作能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的總結。

一、了解公司概況

從進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務，掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務，對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

二、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的認知

第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務。

三、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)

及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

四、同事關系相處的非常融洽

但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一年的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。

這一年來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。經(jīng)過一年自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可。同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)夢獻上自己的一份綿薄之力。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇5

來到公司已經(jīng)有3個多月的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力學習，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業(yè)文化、組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解，現(xiàn)申請轉正。

初到公司的主要工作公司網(wǎng)站運營工作，對公司網(wǎng)站、xx會議網(wǎng)和xx月份的xx10日游及xx月份的xx5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜索引摯發(fā)布，主要集中在天涯社區(qū)、易登網(wǎng)及新浪、雅虎等全國大的社區(qū)和分類廣告信息網(wǎng)，完成公司客戶系統(tǒng)的測試工作及搜集相關的資料，并且保證國貿(mào)網(wǎng)絡的正常運作，所有問題都在第一時間解決；

另一方面肩負起旅游票務部內部網(wǎng)絡和辦公設備的維護工作。面對日常網(wǎng)絡運行中所發(fā)生的問題故障，基本可以快速判斷和解決，確保設備正常運行。

首先，在業(yè)務方面，通過一個多月的旁聽見習，兩個月的專業(yè)知識培訓獲得了基本的業(yè)務技能及基礎訓練，對于xxx的一般業(yè)務有了較為完善的了解，并基本掌握；之后，通過到目前為止共三個月的上線執(zhí)機，將所學的業(yè)務知識和語言技巧應用到實際的操作和服務當中，在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，同時盡自己所能地為客戶提供專業(yè)的服務，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成為了一件愉快的事情。

其次，在與同事的相處方面，除了尊敬領導、師長，與同事在業(yè)務上互相幫助之外，也能夠與同事們分享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣，用自己的快樂互相感染。以自己一顆真誠而熱情的心，去與"戰(zhàn)友"們共同面對每天的困難和歡笑。

另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成長，不斷的系統(tǒng)更新和活動推出，另自己也能見證公司的每一步成長，我想這種經(jīng)歷不是每一個人都能夠獲得的。同事，面對不斷出現(xiàn)的壓力，我也能夠永遠以一種積極的態(tài)度去面對，對待客戶永遠保持耐心、真誠，因為我相信客戶與我們一樣，只要以良好的溝通為橋梁，就一定會使橋的兩端都充滿陽光。

最后，我當然也認識到自己在工作中依然會有對部分業(yè)務知識熟悉程度不足，對客戶的應對技巧不夠熟練、果斷，為客戶服務在經(jīng)驗和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中，我一定會堅持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰(zhàn)，爭取能夠為每一位客戶提供最優(yōu)質的服務，為公司的發(fā)展盡一份力。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇6

20x年X月X日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到早退違規(guī)現(xiàn)象。

2.主動學習盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動虛心向領導同事請教學習，基本掌握了相關的工作內容，工作流程工作方法。

3.工作積極認真負責，通過不斷學習請教，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1）在領導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢，為方案的順利進行提供了有效幫助。

2）憑工作經(jīng)驗和進度，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合，使計劃和進度有效有序進行。

3）根據(jù)項目情況，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4）盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5）在計劃要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

6）提前把交通分析日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好x分的準備。

7）與土地部門積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行提供了有利保障。

8）配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9）利用個人關系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間x相處加強溝通團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

4.存在問題及解決辦法：

1）由于在原單位主要從事行政經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2）工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務水平，充分發(fā)揮所長，積極熱情認真地完成好每一項工作。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇7

1、了解公司概況。

從—月——日開始進入公司上班，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學習任務，掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統(tǒng)里面的學習任務，對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

2、通過日常工作的學習和積累，我對電商運營有了較為深刻的認知。

第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題，在工作過程也是邊學習邊實踐，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處，我會通過不斷地請教和學習，盡快完成任務。

3、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度，了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

4、同事關系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因，除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題，增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務了解比較少，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。這兩個月來對于運營水平有了一定的提高，能力得到進一步的提升。

經(jīng)過兩個月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力，熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可；同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向?？吹焦狙杆侔l(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，為實現(xiàn)——夢獻上自己的一份綿薄之力。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇8

時間過得真快，轉眼來到公司已經(jīng)快半年了。我的工作崗位是商品運營規(guī)劃專員。實習期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。

在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業(yè)務能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我個人工作的匯報:

1、通過日常工作的學習和積累，使我對網(wǎng)站運營規(guī)劃有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，現(xiàn)在能有條不紊地完成每個工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學習，慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構架及運營規(guī)劃，熟悉后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境，和各種日常運營方法，掌握網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。

2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時了解、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

3、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃，根據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

4、觀察競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設計規(guī)劃，揚長避短，及時發(fā)現(xiàn)和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發(fā)展自己，向更高一級的運營規(guī)劃人才轉化，早日成為獨當一面的運營人員。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業(yè)務的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

運營轉正表工作總結怎么寫 篇9

時間過得真快， 轉眼來到公司已經(jīng)近兩個月 了。 我的工作崗位是電子商務運營專員。 試用期間我學到了很多東西， 積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。 在各位領導和同事的幫助下， 我不斷地學習和提升自己的工作能力， 本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度， 認真地完成了自己所承擔的各項工作， 工作能力得到了提升， 為今后更好的工作打下了基礎， 以下是對我個人工作的總結。

1、 了解公司概況。 從 8 月 6 日開始進入公司上班， 因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的， 所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況， 完成公司下發(fā)的學習任務， 掌握辦公所需的應知應會。 通過學習系統(tǒng)里面的學習任務， 公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

2、 通過日常工作的學習和積累， 我對電商運營有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作， 公司所有的一切對于我來說， 既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。 期間， 工作體驗并不輕松， 前期感到手足無措， 電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題， 在工作過程也是邊學習邊實踐， 所以使得有些工作實行下來時間比較長、 進度比較慢，這是我在工作中的主要不足之處， 我會通過不斷地請教和學習， 盡快完成任務。

3、 統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)， 及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度， 了解各公司、 各品牌銷售上升或下降的原因。

4、 同事關系相處的非常融洽， 但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因， 除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少， 有時候工作實行也會受到影響， 以后我會注意這方面的問題， 增加相互的溝通。從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月 的時間了， 對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。 剛進入公司的之前對電子商務了解比較少， 所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。 這兩個月 來對于運營水平有了一定的提高， 能力得到進一步的提升。 經(jīng)過兩個月 自身的努力和同事們的幫助， 我對工作有了較好的處理能力， 熟悉各項工作的操作流程，希望能早日得到公司的認可； 同時更加清楚自己工作的定位， 公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。

看到公司迅速發(fā)展， 我深感自豪， 也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作， 為公司創(chuàng)造價值， 同公司一起展望美好的未來， 為實現(xiàn)蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇10

尊敬的公司領導：

我叫xx，畢業(yè)xx商業(yè)服務學院，自20xx年成為公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要匯報。

一、工作情況

在崗試用期間，我在運營公司總經(jīng)部學習工作。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在崗試用期間，我主要做了以下工作：

1、公文管理：文件的流轉、閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2、行政費用管理：每月定期上交更新手機通訊錄、運營話單打印，并每月定期統(tǒng)計員工手機話費通訊情況，及時將話費資金發(fā)放，并建立電子臺賬并保留簽字原件，做到賬賬相符；每半年統(tǒng)計運營公司工會福利發(fā)放人員，并就未及時發(fā)放人員補發(fā)工會福利，留存紙質版簽字原件。

3、合同用印及控股團委報銷：處理20xx年運營公司合同評審、角簽、用印等8份，其中，運營合同4份，團委合同4份，及控股團委的費用報銷?！綠X86.CoM 筆稿范文網(wǎng)】

4、公司內部宣傳：發(fā)布20xx年運營公司OA新聞25篇，其中，調試部門新聞1篇，檢修部門新聞18篇，中心試驗室新聞4篇，團隊建設新聞5篇，定期對OA新聞歸檔統(tǒng)計。

5、會務管理：各種會議召開及時通知相關人員參加，提前處理好會議召開環(huán)境，會議結束后整理會場，空調關、燈滅、會場干凈整潔。會前做好會議簽到，會后按要求編寫會議紀要，并各部門會簽后提交公司領導簽字。

6、企業(yè)文化活動積極參與：20xx年以來積極參與了第一屆五四活動的協(xié)調工作、20xx年運營公司團隊建設活動的協(xié)調工作、第一屆籃球聯(lián)賽等多項活動的協(xié)調工作、20xx年元旦晚會及春節(jié)聯(lián)歡晚會的抽獎券、頒獎牌制作及協(xié)作組織工作，為企業(yè)文化建設、凝聚力工程出了一份力。

7、運營公司宣傳制作：20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會道具設計4張，其中，抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函制作及協(xié)作組織工作；運營公司評審會指示牌；運營公司辦公樓門牌制作，運營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張；運營公司高管層名片設計和制作。

8、幫助集團團委制作宣傳展板：20xx年五四青年文化節(jié)活動收集整理各系列公司提供的青年、標兵、團干資料、照片并按順序整理打印成冊，并制作五四青年文化節(jié)展板8張；

20xx年第一屆籃球聯(lián)賽，制作比賽評分表展板1張，比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯(lián)賽紀念相冊一本。

二、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營公司的時候，對公司的一切都感到新奇。因為我學的不是行政專業(yè)，所以對行政事物管理知識知道的也有限，但是在領導的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了公司的流程。

20xx年以來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰，對于其他部門的說話上沒有注意，事情的輕重緩急沒有分清楚，在寫作方面還有待加強。

1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三、思想情況

作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

這是我的第二份工作，這1年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

運營轉正表工作總結怎么寫 篇11

時間總是過得很快，新的一年已開始。在過去的一年中我作為客服部的一級主管，帶領我部的員工順利完成了去年的各項工作任務。在此，對一直以來支持我工作的客服部所有員工表示感謝。如果沒有她們的努力工作，就不會有客服部今天的成績。我也感謝各部門同事對我工作上的支持和配合。特別感謝許先生對我的關愛，沒有許先生不斷對我的教誨就沒有我現(xiàn)在的進步。

去年客服部的工作是比較繁忙和辛苦的一年，但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。我部李愛霞主任在年初被任命為商品部主管，一直從事客服部管理工作的她，對商品經(jīng)營缺乏經(jīng)驗。開始不知從何著手工作，對此顧慮重重，懷疑自己能否勝任此項工作。雖然我對商品經(jīng)營方面也沒有經(jīng)驗，但作為她的主管依然鼓勵她并幫助她，和她一起討論、解決工作上發(fā)生的各種問題，其中包括商品的種類及標價問題，并調動本部員工去全力支持商品部的籌備工作。因為我部門全體員工同心協(xié)力的去幫助李愛霞主任，使她充滿信心，拋去顧慮，全身心的投入到這項她并不熟悉的工作，并且出色完成了商品部的籌備工作，給商品部今后的經(jīng)營奠定了基礎。

在員工培訓方面，我認為應將此項工作做得更有系統(tǒng)和規(guī)范，所以我和郝小姐就以前的培訓資料逐項進行了修改，由郝小姐做出一套客服部臨時工的培訓手冊。后來又經(jīng)許先生的指點學習仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務公司工程部的每日早讀方法，對臨時工進行宣導，使臨時工時刻牢記我們的規(guī)章制度及操作程序。

在今年客服部的工作中，使我感到欣慰和驕傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成長和進步。作為她們的主管讓我有一些成就感，同時也是對我的鞭策。不斷的學習才能不斷的進步，我把上級交給我的每一項工作都當成是給我的一次學習的機會，認真努力的完成它。公司讓我參與美容美發(fā)室及足底按摩室的裝修工程，對于一直沒有和外單位洽談工作經(jīng)驗的我是個考驗，也是給我的一次學習的機會。通過許先生的指點及教誨，我成功的完成了我的協(xié)調任務，從中也學習到了一些協(xié)調工作的方法。參與古典家具的選購工作是給我的又一次學習的機會，經(jīng)過一段時間的學習和選購工作，我學習到了一些識別家具年份、新舊和產(chǎn)地的基本知識使我增長了見識。

時間總是年復一年的輪回，歲月卻把所有的優(yōu)與劣、利與弊記載下來。在新的一年中，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有的所有，投入到新一年的工作中。我將更加努力的進行本職工作，帶領客服部的全體同事更好的完成清潔服務任務。并在工作中創(chuàng)造和諧的工作氣氛，加強部門內的凝聚力。力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切，取得更大進步。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇12

時間過得真快，轉眼來到公司已經(jīng)大半年了。我的工作崗位是it運營規(guī)劃專員。實習期間我學到了很多東西，積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。在各位領導和同事的幫助下，我不斷地學習和提升自己的業(yè)務能力，本著對工作認真負責精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的'各項工作，工作能力得到了提升，為今后更好的工作打下了基礎，以下是對我20__年個人工作的總結：

1、通過日常工作的學習和積累，使我對網(wǎng)站運營規(guī)劃有了較為深刻的認知。第一次接觸這個工作，公司所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間，工作體驗并不輕松，前期感到手足無措，現(xiàn)在能有條不紊地完成每個工作環(huán)節(jié)。通過不斷地請教和學習，慢慢地了解了公司網(wǎng)站的構架及運營規(guī)劃，熟悉后臺系統(tǒng)的操作環(huán)境，和各種日常運營方法，掌握網(wǎng)站頁面單品及活動的更新上線。

2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時了解、頻道的銷售進度，分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因，對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

3、每周對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的it計劃，根據(jù)營銷節(jié)奏對占頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷，配合當下時令對應季類的it品牌做針對性的推廣，及時盡快地更換頁面單品，盡可能地利用網(wǎng)站資源提升銷售。

4、觀察競爭對手的網(wǎng)站及活動的頁面設計規(guī)劃，揚長避短，及時發(fā)現(xiàn)和改進自身的缺陷和不足，不斷地學習好的運營方法和思路，發(fā)展自己，向更高一級的運營規(guī)劃人才轉化，早日成為獨當一面的運營人員。

經(jīng)過半年的自身努力和同事們的幫助，我對工作有較強的處理能力，熟悉各項業(yè)務的操作流程，希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

運營轉正表工作總結怎么寫 篇13

我于16年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位，雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化，而且對《省建筑工程預算定額》也是初次接觸，但在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好成績?，F(xiàn)將工作情況簡要總結。

一、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我認真學習了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，打掃辦公室衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

2、認真學習預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同，但是《省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此，我首先對省概預算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領，已能獨立完成領導交給的任務;與此同時，我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋，工作效率得到極大提高。在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。

3、卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久，但是有關竣工資料卻很不完整，這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后，一方面積極要求施工單位完善竣工資料，另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量，核對各項數(shù)據(jù)。為準確掌握工程情況，保證計算的準確性，我還特意到現(xiàn)場仔細查看。經(jīng)過我的努力，目前這項工作已取得了較快的進展，工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全，卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4、積極著手5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后，我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料，并多次到施工現(xiàn)場了解情況，使自己在最短的時間內掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護公司利益，在決算時取得主動權，我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外，我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核，其中XX年12月核減預算46.1321萬元，XX年1月核減16.3723萬元，得到了部門領導的肯定。

5、其他方面：

①積極向領導提出合理化建議，如成本控制、資料管理方面;

②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務能力;

③主動與同事交流，熱情幫助他人;

④積極參加公司組織的各項活動，如參加黨員學習、新春聯(lián)歡演出。

二、努力的方向

1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗，積極主動接觸各種相關業(yè)務，提高自身的實際操作能力，為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、積極參加自學本科考試，鉆研專業(yè)技術，提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭當先進。

總之，三個月來，我雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距。今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇14

本人X×,自XX年X月份進入公司經(jīng)營部開始試崗,距今已有三個多月,現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下:

一、崗位職責履行情況

物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門,相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關的業(yè)務資料2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時間的試用,已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門,社會工作經(jīng)驗方面的不足,同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。

三、業(yè)務設想及建議

由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認為X公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構建恒基公司的特色經(jīng)營平臺:

1、開展房屋中介業(yè)務

房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,X公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務:

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經(jīng)營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌,指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點,并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。

2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難,可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡人向經(jīng)營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息,而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經(jīng)營部提供業(yè)務信息,進行簡單的業(yè)務合作,可避免恒基公司過多的成本投入,而恒基公司業(yè)務收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務

商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心

物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢?消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯(lián)系3)可提供用品以外,如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!

運營部試用期工作總結5

轉眼之間，就又過去了，恍如小沈陽說的那句“眼睛一閉一睜”就在昨天?；厥走@一年來的工作、生活，可總結的東西很多。做得好的、成功的地方固然可喜，但更讓我感懷的是這一份生活的歷練。作為公司的一名中層管理人員，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要干的事。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位;從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“實施者”的地位。因此，我在工作中努力做到盡職盡責，不越權，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者。

雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動，由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作，但在公司領導的關心支持及大力幫助下，再加上同事們的大力支持及認真努力的工作。因此，這一年來的工作相對還比較順利。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高。這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多。值此機會，現(xiàn)簡要述職如下，請各位領導評議。

運營轉正表工作總結怎么寫 篇15

本人xx，自20xx年x月份進入公司經(jīng)營部開始試崗，距今已有三個多月，現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務助理的工作情況向領導匯報如下:

一、崗位職責履行情況

物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門，相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中，現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作，主要包括:1、收集、整理相關的業(yè)務資料2、建立合同管理信息系統(tǒng)，錄入合同資料3、協(xié)助部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立，并正式投入使用，經(jīng)過一段時間的試用，已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

為了禰補剛踏出校門，社會工作經(jīng)驗方面的不足，同時亦是更快地融入xx特色的企業(yè)管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加xx職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習，通過一個多月的業(yè)務學習，獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書，并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。

三、業(yè)務設想及建議

由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題，現(xiàn)階段行業(yè)內亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒，我認為xx公司應結合自身的實際情況，從以下幾個方面著手，構建xx公司的特色經(jīng)營平臺。

1、開展房屋中介業(yè)務

房屋中介業(yè)務市場前景廣闊，xx公司進入房屋中介業(yè)務，有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢，但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優(yōu)劣勢，個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務。

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經(jīng)營的方法，如xx廣場、xx花園。其中xx廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺，將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心，既節(jié)約人力，又方便在第一線收集業(yè)務信息，還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而xx與xx花園可采用管理處掛牌，指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點，并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。

2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難，可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺，由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡人向經(jīng)營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息，而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣，如專業(yè)公司提供客戶資源，經(jīng)營部提供業(yè)務信息，進行簡單的業(yè)務合作，可避免xx公司過多的成本投入，而xx公司業(yè)務收入也極其有限，但可增加管理處的經(jīng)營收益，如xx廣場x㎡的空置物業(yè)都盤活的話，可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務

商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物，如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資，又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理，遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求，即使是國內已發(fā)展x多年的物業(yè)企業(yè)，也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務，不但是實力的一種彰示，更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心

物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，五花八門，種類繁多?？煞譃橐韵聨状箢?消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司，或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司，要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業(yè)市場，煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以，如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業(yè)用品配送，安裝，使用指導等一系列服務，必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢2)了解客戶的需求3)有一定的客戶資源，如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯(lián)系3)可提供用品以外，如技術指導、咨詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐，本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能，并能在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希望公司領導可以給予一個轉正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一片天空!

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轉正總結報告怎么寫(篇1)

售后運營轉正報告總結

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是售后運營部門的一名員工，今天我很榮幸能在這里向各位領導和評委咨報我在售后運營工作方面的表現(xiàn)和成果，希望得到您們的認可和支持，以便可以順利地實現(xiàn)我的轉正愿望。

轉正前的工作回顧

在進入公司的初期，我在售后運營部門中擔任初級崗位，主要負責客戶服務中心及網(wǎng)絡維護等方面的工作。雖然工作經(jīng)驗不夠豐富，但我很用心地學習和積極執(zhí)行，并且在工作中始終保持著認真負責、積極主動、耐心細致的態(tài)度，取得了良好的工作業(yè)績，深受領導和客戶的好評。

后來，我被任命為客戶服務中心的主管，開始承擔更多的工作任務。在這一過程中，我積極學習公司的各項管理制度和相關政策法規(guī)，認真貫徹公司的各項管理要求，深入挖掘客戶需求，為客戶提供更加專業(yè)的服務。同時，我也注重與團隊成員之間的協(xié)作和溝通，不斷完善售后服務體系，加強了客戶對公司的信賴和忠誠度。

在工作過程中，我還著重了解客戶的反饋和建議，不斷改進工作方法和流程，針對客戶的具體需求制定了個性化服務方案，優(yōu)化了公司服務體系，為公司節(jié)約了很大的財力和物力。

轉正后的工作計劃

目前，我在售后運營部門工作已經(jīng)有一段時間，也得到了領導們的認可和贊賞，但我清楚地知道，在工作中仍然要不斷努力和超越自我。下面是我未來在售后運營方面工作的計劃和想法：

1. 強化客戶服務意識。作為公司的重要組成部分，售后服務對客戶滿意度、公司信譽度和客戶忠誠度影響至關重要。因此，我將在以后的工作中進一步加強對客戶服務的重視，提高服務水平，加強溝通和協(xié)作，深入挖掘客戶需求，確?？蛻魸M意度達到最高水平。

2. 推動部門團隊協(xié)作與創(chuàng)新。在售后運營部門中，每個員工都需要深刻理解并且認同公司的核心理念，以便更好地為客戶創(chuàng)造價值。因此，我會在工作中加強團隊精神和合作，推動員工積極思考和創(chuàng)新，為客戶提供更加高效、個性化、有價值的服務。

3. 推進業(yè)務提升。在市場競爭日益激烈的背景下，售后服務的重要性愈加彰顯。我將加強學習，進一步攻讀相關專業(yè)培訓，提升自己的綜合能力和業(yè)務水平，更好地為客戶提供高質量的服務。

以上就是我在售后運營方面的工作總結和未來的工作計劃，我深信，在公司的領導和團隊的支持下，一定會為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后再次感謝各位領導和評委在百忙之中抽出時間參加本次匯報，謝謝大家！

轉正總結報告怎么寫(篇2)

產(chǎn)品部轉正工作報告總結

【引言】

尊敬的領導、親愛的同事們：

你們好！時間如流水般匆匆跌蕩，轉眼間，我已經(jīng)在產(chǎn)品部工作了一年了。作為一個轉正后的員工，我深感榮幸，也深感責任重大。經(jīng)過一年的努力和工作，我在產(chǎn)品部取得了一定的成績，同時也積累了一些經(jīng)驗和教訓。在此，我向大家匯報一下我的工作總結和轉正思考，希望能夠得到大家的支持和指導。

一、工作總結

1. 業(yè)務工作

在過去的一年中，我根據(jù)開發(fā)部門的需求，負責了多個產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設計。通過與開發(fā)人員和用戶的多次溝通，我準確把握了產(chǎn)品的需求，提出了合理的設計方案，并最終推出了用戶符合期望的產(chǎn)品。

2. 團隊協(xié)作

作為一個產(chǎn)品經(jīng)理，良好的團隊合作能力是非常重要的。在工作中，我積極與開發(fā)、設計、市場等部門進行溝通和協(xié)調，解決了一系列問題和矛盾。團隊協(xié)作的能力不僅提高了工作效率，也增強了團隊的凝聚力和歸屬感。

3. 項目管理

作為產(chǎn)品經(jīng)理，合理的項目管理能力是必備的。我在一年內參與了多個產(chǎn)品的開發(fā)過程，通過給項目設置合理的里程碑和目標，有效地控制了項目的進度和質量。同時，我也學會了合理分配資源和時間的能力，使得項目能夠按時完成且達到預期效果。

4. 用戶服務

一個成功的產(chǎn)品少不了對用戶需求的準確理解和及時響應。我在過去的一年中，積極主動地參與用戶的反饋和意見收集工作，通過不斷優(yōu)化和改進產(chǎn)品，提升了用戶體驗和滿意度。同時，我也為用戶提供了及時的技術支持和解決方案，提高了用戶忠誠度。

二、轉正思考

1. 提升技術能力

隨著科技的不斷進步，產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握更多的技術知識，以便更好地理解和應對產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術問題。在接下來的工作中，我將努力學習和提升自己的技術能力，以更好地滿足團隊和公司的需求。

2. 增強創(chuàng)新意識

產(chǎn)品經(jīng)理需要具備一定的創(chuàng)新能力，能夠提出有價值的產(chǎn)品改進方案和創(chuàng)新點。在未來的工作中，我將積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，不斷尋找產(chǎn)品的亮點和競爭優(yōu)勢，以提升產(chǎn)品的市場競爭力。

3. 拓寬視野

作為一個轉正后的員工，我應該有更廣闊的視野和更寬廣的胸懷。我將主動參與行業(yè)內的學習和交流，與同行進行經(jīng)驗分享，為團隊帶來更多的思路和靈感。同時，我也會積極關注市場的變化和用戶的需求，以及時調整和優(yōu)化產(chǎn)品。

【結語】

一年的工作經(jīng)歷讓我真切體會到了產(chǎn)品經(jīng)理的職責和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻力量。我相信，在領導和同事們的幫助和支持下，我一定能夠取得更大的成就。謝謝大家！

【參考范文】

尊敬的領導，親愛的同事們：

您好！在過去的一年中，我所在的產(chǎn)品部門取得了長足的進步。通過大家的共同努力，我們成功推出了多款產(chǎn)品，并且在市場上取得了良好的反響。在此，我向大家匯報一下我在產(chǎn)品部門的工作總結。

首先，我回顧了過去一年我的工作內容和貢獻。作為產(chǎn)品經(jīng)理，我負責了多個產(chǎn)品的需求分析和功能設計，通過與開發(fā)團隊的緊密合作，實現(xiàn)了產(chǎn)品的高質量發(fā)布。我深入了解了市場需求和用戶期望，為產(chǎn)品的定位提供了重要參考，同時通過與用戶的持續(xù)溝通和反饋，不斷改進產(chǎn)品，提升用戶體驗。

其次，我回顧了自己在團隊協(xié)作中的角色和作用。作為產(chǎn)品部門的一員，在與開發(fā)、設計、市場等部門的合作中，我積極參與了各種跨部門的工作和協(xié)調，有效地解決了各種問題和矛盾。通過提高溝通和協(xié)作能力，我與團隊建立了良好的工作關系，提高了團隊的凝聚力和工作效率。

最后，我總結了自己在項目管理方面的經(jīng)驗和教訓。在過去的一年中，我主動承擔了多個項目的管理工作，通過設定合理的目標和進度，成功控制了項目的風險和進展。但同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己在資源分配和時間管理方面的不足，對此，我進行了反思并制定了改進計劃。

在轉正的過程中，我也思考了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。我深知作為一個轉正員工，我們需要具備更高的能力和素質，承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。因此，我將繼續(xù)提升自己的技術能力和專業(yè)知識，積極拓寬自己的視野與思路。同時，我也將注重團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)和提升，與團隊共同進步，推動產(chǎn)品部門向更高的層次發(fā)展。

最后，我衷心感謝領導和同事們在過去一年中對我的支持和幫助。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻我的力量。

謝謝大家！

轉正總結報告怎么寫(篇3)

轉正總結報告

在我加入公司后的一年時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。今天，我很榮幸能夠向公司提交我的轉正總結報告，分享我在這段時間里的經(jīng)驗和收獲。

首先，我要對公司的培養(yǎng)和信任表示感謝。公司給了我許多機會，讓我發(fā)揮自己的才能和發(fā)展自己的技能。在我加入公司之初，我對自己的職業(yè)生涯的方向和未來的發(fā)展充滿了迷茫，公司給了我這樣的機會來承擔更具挑戰(zhàn)性的工作，對我來說是一種難得的機遇。

在過去的一年時間里，我遇到了許多的挑戰(zhàn)和困難，但是通過自己的努力和不斷的學習，都成功地解決了。我感受到了從自己的成長中所帶來的樂趣，我也相信這些經(jīng)歷可以對我職業(yè)生涯的一生受益。

作為一個新人，我很清楚這個時代的競爭是很激烈的，個人的能力提高和持續(xù)的學習成了必不可少的一部分。一個優(yōu)秀的員工需要不斷地學習新技能，擴展自己的知識面和經(jīng)驗，在為公司做出貢獻的同時，也要滿足自己的職業(yè)追求和個人成就。

在我加入公司一年的時間里，我一直以積極的態(tài)度，和勇于承擔責任的精神去面對每一項任務。自己也在不斷地學習中提升了自己的技能，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并挖掘自己擅長的領域。

在工作中，我用我的聰明才智和創(chuàng)造力解決了多項疑難問題，通過與同事的溝通和協(xié)作，我更好地理解了公司的戰(zhàn)略發(fā)展和目標，也更好地契合了公司文化和價值觀。同時，我更加深刻地認識到，一個團隊的成功要靠每個人的努力和付出，并且一人的失敗往往代表著團隊的失敗。因此，我們必須持續(xù)地協(xié)作，共同推進公司兩個字的發(fā)展。

對于公司提供給我的機會，我會倍加重視，盡我的全力來達成出色的成績，同時在學習和成長的道路上不斷前行。對于公司未來的發(fā)展和成就，我感到抱以深深的熱情和期望，我將在今后的工作中，不斷學習，不斷創(chuàng)新，做一名對公司有較大價值和意義的員工。

最后我再次感謝公司的培養(yǎng)和信任，希望，我的轉正也是公司對我的認可和支持，我將繼續(xù)努力工作，以優(yōu)異的成績和大家一道創(chuàng)造出更加美好的未來。

轉正總結報告怎么寫(篇4)

實習主要內容：由于種種關系，本人在實習期間跟隨相關的采購人員進行學習，主要學習采購相關方面的知識。1、調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。2、熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量。3、處理好各方面的人際關系，因未來發(fā)展鋪路。 4、合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。

我在實習的一開始，對采購的知識進行學習，我感覺很簡單，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了，所以我自己認為掌握了采購方法。通過跟隨采購人員進行學習相關知識之后，采購人員給了我一次自己采購的機會，當時我腦子很空，不知從何下手，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事，采購有不同的方式方法可以運用，自己不懂的地方還有很多，通過細思我才了解到，要想達到一定的采購水平，必須從基礎知識做起，有了扎實的基礎知識，才能進一步深化自己的采購水平。

轉正總結報告怎么寫(篇5)

商務專員轉正報告總結

尊敬的領導：

在公司工作一年時間，我從一個新手逐漸成長為一名熟練的商務專員，我非常感謝公司給予我這個機會，并讓我在這里找到了自己的定位和發(fā)展方向。在這一年中，我在工作和學習中不斷努力，以實際行動證明我的能力和價值，現(xiàn)在我自信地向您呈上我的轉正報告。

一、工作成績

1.業(yè)績突出

在2019年一整年的時間里，我作為商務專員接手了十四家客戶的業(yè)務，其中包括維護老客戶和開發(fā)新客戶。通過對客戶的深入了解和需求分析，我成功地達成了九家客戶的合作意向，實現(xiàn)了月度銷售收入160萬，超額完成了年度銷售任務。

2.團隊協(xié)作

我所在部門是一個業(yè)務拓展團隊，其中有多個銷售崗位和商務崗位。我所處的商務崗位是與銷售崗位配合的黃金崗位。在工作中，我能積極配合銷售人員的工作需求，及時完成商務需求，協(xié)助銷售人員拓展新客戶。

3.工作精細

在公司工作一年中，我能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)定和流程，認真細致地安排每一項工作，盡最大努力提高工作效率。我每周進行一周計劃、每月總結及一年目標計劃,經(jīng)常進行營銷知識學習和溝通技巧的掌握，并主動與同事保持工作交流和合作，爭取把團隊的工作做到最好。

二、自我發(fā)展

1.學習能力

在公司的工作中，我不斷培養(yǎng)自己的學習能力，積極參加各類公司內外培訓，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷拓展自己的知識面，以更好地適應工作，同時，通過學習管理、溝通等知識，逐漸掌握一個好的商務管理模式。

2.工作態(tài)度

我始終認真負責地對待工作，掌握工作技能，盡我的能力去協(xié)助團隊完成目標并在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，以良好的狀態(tài)和充分的工作熱情投入到每一個項目中。

同時，在日常工作中，我積極學習領導戰(zhàn)略思考，認真思索商務模式，不斷提升工作精神，深入探討商業(yè)知識和人際關系，以全方位的維度掌握工作和生活中的技能，尋找更好的數(shù)據(jù)方案和團隊協(xié)作方式，并以身作則，帶領團隊共同成長和發(fā)展。

三、結語

在過去的一年里，我學到了很多關于商務經(jīng)營的知識，更重要的是，我開始明白了什么是“處變不驚”，在公司里，我受到了比較良好的平臺與環(huán)境的培養(yǎng)，在未來的工作之中，我將持續(xù)拿出更好的狀態(tài)和工作熱情，以更飽滿的精神面貌服務公司，共同打造更高質量、更優(yōu)質的團隊。

因此，我渴望能夠在公司繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，更好地完成公司交給我的任務。最后，再次感謝公司給我提供了成長的機會，感謝您對我工作的認可，不知道有沒有問題，請您隨時向我提出，我會盡早改正，優(yōu)化自己的工作，更好的服務于公司發(fā)展。

謝謝。

轉正總結報告怎么寫(篇6)

"產(chǎn)品部轉正工作報告總結"

尊敬的領導、各位同事：

時光荏苒，轉眼間我已經(jīng)在產(chǎn)品部工作一年了。在過去一年中，我非常榮幸能夠加入這個團隊，獲得了領導和同事的信任和支持，并取得了一定的工作成績。此次我將綜合整理我在轉正期間的工作內容、工作量和工作成果，向領導和同事匯報。

一、工作內容

在這一年的工作中，我主要負責以下幾個方面的工作：市場調研、需求分析、UI設計、原型設計、交互設計和功能測試等。

首先，市場調研：作為產(chǎn)品經(jīng)理，我們首要的任務是要了解市場需求。因此，在產(chǎn)品策劃初期，我充分利用自己的時間和資源，通過網(wǎng)絡和各種渠道，對我司的產(chǎn)品所涉及的市場進行了詳細的分析和研究，深入掌握了市場的動向和競爭情況，并將其反饋給團隊，為策略的制定和產(chǎn)品的開發(fā)提供了重要的參考。

其次，需求分析：需求分析是產(chǎn)品開發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，直接影響產(chǎn)品的質量。在這一環(huán)節(jié)中，我不僅僅要負責產(chǎn)品需求的收集和整理，還要通過與技術部門、市場部門、客戶部門的緊密合作，對每個需求進行深入分析和調研，制定出符合市場和客戶需求的產(chǎn)品規(guī)格書，為產(chǎn)品的開發(fā)和上線打下了基礎。

其次，UI設計和原型設計：用戶界面是產(chǎn)品的門面，好的UI設計可以提高用戶的使用體驗。在UI設計中，我根據(jù)產(chǎn)品的定位和目標用戶的需求，設計出了一套符合市場潮流和用戶體驗的產(chǎn)品樣式，并制作成了原型，為產(chǎn)品的下一步工作做出了重要的貢獻。

再次，交互設計和功能測試：良好的用戶體驗和流暢的交互流程是我們產(chǎn)品的優(yōu)勢。在交互設計環(huán)節(jié)，我與技術部門一起設計了流暢的交互流程圖，使得用戶可以快速地找到所需信息，并且操作簡單。在功能測試環(huán)節(jié)，我對產(chǎn)品的功能進行了全面的測試，保證產(chǎn)品的質量，并將問題及時反饋給技術部門進行修復。

二、工作量

在這一年的工作中，我因為工作繁忙，加班也是常態(tài)，常常晚上要加班到晚上10點，甚至周末加班也是常有的事，但是，這也是我獲得成長、進步和收獲的階段。

三、工作成果

在這一年的工作中，我共參與了三個產(chǎn)品的設計和開發(fā)，同時也參與了新項目的研發(fā)和規(guī)劃。其中，“XXXX”產(chǎn)品被用戶評為“年度最佳產(chǎn)品”，得到了用戶的肯定和好評。同時，我還代表費用部門接洽客戶，與客戶進行了多次合作，合作結果非常滿意。

四、個人成長

在這一年的工作中，我學到了很多東西，學會了如何有效地溝通、如何協(xié)作、如何解決問題，并不斷地完善自己的技能和素質。同時，我也意識到還有很多不足之處，例如有時候缺乏耐心、有時候沒有考慮周全。我會在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補劣勢，不斷成長，實現(xiàn)自我價值。

最后，感謝領導和同事對我一直以來的支持和鼓勵。未來，我會繼續(xù)努力，以更高的目標要求自己，不斷提高自己的能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

轉正總結報告怎么寫(篇7)

自從走出學校這座象牙塔，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司：X公司。從X月份報道加入這個行業(yè)到現(xiàn)在，不知不覺中半年光景一晃而過。本來是被看好做X銷售的我，在我的堅持下最終被分配到X銷售部門并開始了人生當中全新的完全與專業(yè)無關的“歷程”。

認真回顧這六個月的時光，從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余，無不載滿了我的酸甜苦辣，不過，深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

我之所以會選擇該新興企業(yè)，得益于在實習開始之前去探訪貴公司基地時老總和員工們那熱情的接待和回答問話時誠摯的態(tài)度，都給我留下了極深刻的印象。作為X旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因為我從中看到，這里隨時隨地標榜的是團隊合作精神這樣一種凝聚的力量，同時也不乏殘酷的競爭意識。所以無論身處何方優(yōu)勝劣汰是個永恒的主題，更何況我是個堅信自己定能經(jīng)受得住考驗的人。

從試用期到正式上崗這一路走來，無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話，所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗，也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測，做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績如命么?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際，混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續(xù)，我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價值。

話說回來，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業(yè)知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容?？傊?，在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發(fā)點，讓大家感受到了人性化的關懷。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革，然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針，所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽，只會不停的出爾反爾，什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊，我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現(xiàn)在，盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小，那么的默默無聞，可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實之間往往會有很大的差別，但是我不怕前路艱難。就像X總說的“又不是造原子彈，有什么難的?！币蚕窭卓傉f的“明天，會更好。”眼下最主要的就是做好本職工作。

轉正總結報告怎么寫(篇8)

【電商運營試用轉正報告總結】

尊敬的領導：

您好！我是XX公司電商運營部門的試用員工，現(xiàn)撰寫這份試用轉正報告總結，以期對我試用期內的工作進行全面總結和評估，并表達我希望能夠正式成為公司電商運營的強烈意愿。

一、試用期崗位實際工作情況：

自加入公司以來，我一直擔任電商運營崗位，負責網(wǎng)上商城的日常運營工作，包括產(chǎn)品上架、價格優(yōu)化、商品推廣等。在試用期內，我深入了解了公司的電商業(yè)務模式和運營策略，積極融入團隊，與同事合作愉快，積極配合相關部門的工作需求。我將試用期作為自我提升的機會，不斷學習和掌握運營技能和知識，積極參與團隊討論，并根據(jù)自身經(jīng)驗和觀察提出一些改進方案，為公司的電商業(yè)績做出了一定的貢獻。

二、試用期個人成長和收獲：

1. 技能提升：通過試用期的學習和實踐，我掌握了電商運營相關的知識和技能，包括產(chǎn)品選品、店鋪裝修、推廣技巧等。我參加了各種培訓和學習活動，閱讀了大量相關書籍和文章，努力提升自己的專業(yè)水平。

2. 多任務處理：在試用期內，我經(jīng)常需要同時處理多個任務和項目，要求具備良好的時間管理能力和高效的工作執(zhí)行能力。通過不斷的練習和實踐，我逐漸掌握了合理安排工作時間和優(yōu)先級的能力，提高了自己的工作效率。

3. 解決問題的能力：在電商運營工作中，經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要快速響應和解決。在試用期內，我積極主動地解決了一些常見的問題，并積累了一定的經(jīng)驗。同時，我也學會了善于思考和提出問題，能夠從更高的角度分析和解決運營中出現(xiàn)的困難。

三、試用期工作亮點和存在的問題：

1. 工作亮點：在試用期內，基于自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗，我提出了一些改進建議，包括優(yōu)化店鋪頁面、改進推廣方案等，從而提升了公司的電商轉化率和銷售額。我也與同事們一起探討并推出了一系列促銷活動，增加了公司的品牌曝光率和用戶粘性。

2. 存在問題：在試用期內，我也意識到了自身的不足之處。首先，我在團隊合作和溝通方面還有待提高，更需要主動與同事們交流和合作，加強信息共享和協(xié)作。其次，我還需要進一步強化數(shù)據(jù)分析和運營策略制定的能力，更準確地預測市場趨勢和用戶需求。

四、未來發(fā)展計劃和期望：

1. 學習與進修：作為一名電商運營人員，我深知行業(yè)發(fā)展速度迅猛，我會利用各種資源，不斷學習行業(yè)新知識、新技術，提升自己的專業(yè)能力，為公司的電商業(yè)務發(fā)展做出更大的貢獻。

2. 結合數(shù)據(jù)和用戶體驗：電商運營最重要的是結合大數(shù)據(jù)和用戶體驗，我將加強自己的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，提供更準確的運營決策和優(yōu)化方案，以實現(xiàn)產(chǎn)品銷售和用戶滿意度的雙贏。

3. 團隊合作和協(xié)作：作為團隊一員，我將積極與同事們合作，共同解決問題，分享經(jīng)驗，努力打造一個良好的工作氛圍和團隊文化，提高整個團隊的工作效率和業(yè)績。

總之，通過試用期的工作實踐和自我提升，我深刻理解了電商運營的重要性和挑戰(zhàn)，對于未來的發(fā)展充滿信心。希望公司能夠正式錄用我作為電商運營部門的一員，并給予我更好的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。我將以更加飽滿的熱情和努力工作，為公司的電商業(yè)務發(fā)展不斷創(chuàng)造價值。

謝謝領導的悉心指導和支持！

XX公司電商運營部門試用員工

日期：

轉正總結報告怎么寫(篇9)

售后運營轉正報告總結

尊敬的領導，我在公司售后運營崗位上任職已經(jīng)滿一年，我非常榮幸可以為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。在這一年里，我在售后運營工作中積累了豐富的經(jīng)驗，提升了自己的技能和職業(yè)素養(yǎng)。在此，我將結合自身的工作實際，總結過去一年的工作，并展望未來的發(fā)展。

一、工作總結

在過去的一年里，我在售后運營工作中承擔了責任重大的任務。我積極參與了售后服務流程的建設和優(yōu)化，不斷提升服務質量和效率。我與客戶保持良好的溝通和合作，及時解決各類問題和糾紛，提高了客戶滿意度和忠誠度。同時，我也參與了產(chǎn)品改進的討論和執(zhí)行，為客戶提供更好的用戶體驗。

在售后運營工作中，我注重團隊合作，與其他部門密切配合。我及時向技術部門反饋客戶遇到的問題，并協(xié)助技術部門解決問題。在與銷售部門的合作中，我積極提供售后支持和培訓，幫助銷售人員更好地理解和傳遞產(chǎn)品價值，提升銷售額。同時，我也與產(chǎn)品部門保持緊密的溝通，提供產(chǎn)品需求和市場反饋，促進產(chǎn)品的改進和升級。

在過去一年的工作中，我刻苦學習，不斷充實自己的專業(yè)知識。我積極參加企業(yè)內外的培訓和學習，提升自己的技能和能力。我深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭情況，不斷改進自己的工作方法和策略，保持了良好的職業(yè)競爭力。

二、成果展示

在過去的一年里，我取得了一些明顯的成果。首先，我成功推動了售后服務流程的優(yōu)化，提高了服務質量和效率。通過對客戶需求的的分析和總結，我改進了服務流程中存在的問題，提出了優(yōu)化方案，并在實踐中得到驗證。這使得我們的售后服務能夠更加高效地滿足客戶需求，增強了客戶對公司的信任和忠誠度。

其次，我成功解決了一些重大客戶糾紛和問題。通過與客戶的深入溝通和合作，我了解到他們的需求和關切，并及時解決了問題。這些解決方案并不僅僅是單純的問題解決，更是在問題解決的基礎上找到了商業(yè)機會。通過與客戶的合作，我們拓展了業(yè)務范圍，增加了銷售額。

同時，我也積極參與了公司的新產(chǎn)品開發(fā)和推廣工作。通過對市場需求和競爭情況的分析，我提出了一些改進和創(chuàng)新的意見，并參與了新產(chǎn)品的功能設計和定價策略的制定。這些努力使得新產(chǎn)品順利上市，并在市場上取得了良好的反響。

三、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技能和能力。我將繼續(xù)關注行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭情況，不斷學習和實踐，提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)競爭力。同時，我也將繼續(xù)加強與其他部門的合作，提高團隊協(xié)作和溝通能力，為公司的整體發(fā)展貢獻自己的力量。

在未來的工作中，我將更加注重客戶需求的理解和滿足。我將進一步改進售后服務流程，提高服務質量和效率，滿足客戶的個性化需求。同時，我也將加強與客戶的溝通和合作，聽取他們的意見和建議，不斷改進我們的產(chǎn)品和服務。

總之，過去一年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到了售后運營的重要性和挑戰(zhàn)。我愿意繼續(xù)在這個崗位上為公司的發(fā)展努力，為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。同時，我也期待著在未來的工作中能夠不斷學習和成長，與公司一起迎接更大的挑戰(zhàn)。

轉正總結報告怎么寫(篇10)

塑料銷售轉正述職報告總結

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是XX公司的一名塑料銷售員工，我非常榮幸能夠站在這里為自己的轉正述職報告做總結。

剛入職XX公司時，我對于塑料銷售領域的知識和技能了解甚少，但在公司的培訓和指導下，我通過獨立學習和不斷努力，逐漸掌握了塑料銷售的技巧和專業(yè)知識。在過去的一個季度中，我積極溝通客戶需求，與團隊密切合作，通過精準的市場分析和銷售策略，成功簽下了三個大客戶，并且實現(xiàn)了銷售額的大幅增長。

首先，我在市場調研和分析方面取得了優(yōu)異的成績。我不斷深入了解市場狀況，研究競爭對手情報，并將這些信息轉化為對銷售策略的指導，以便更好地滿足客戶需求。同時，我也在市場推廣上進行了積極嘗試，通過線下展覽和社交媒體等渠道，擴大了公司的曝光度和知名度。

其次，我注重與客戶的溝通和關系維護。對于銷售員工來說，與客戶的良好溝通和建立信任是至關重要的。我時刻保持著與客戶的有效溝通，了解他們的需求和意見，并及時處理客戶的問題和反饋。通過與客戶的深入交流，我不僅提高了自己的銷售能力，還建立了良好的客戶關系，為公司贏得了良好的口碑。

最后，我還積極與團隊協(xié)作，共同推動公司的銷售目標。作為銷售團隊的一員，我深知團隊的力量是無窮的。我愿意與同事分享銷售經(jīng)驗和策略，并提供幫助和支持，共同達成團隊的銷售目標。在過去的工作中，我與同事們建立了密切的合作關系，相互間提供了巨大的支持和動力。

在以后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的銷售能力，不斷學習和探索新的銷售方式和渠道。我將加強與客戶的合作，提供更優(yōu)質的服務，不斷增加客戶的滿意度和忠誠度。同時，我也會積極參與團隊建設，與團隊成員密切配合，共同實現(xiàn)公司的銷售目標。

感謝領導和各位評委對我的支持和關心，在公司的培養(yǎng)下我得以迅速成長，我會倍加珍惜這個寶貴的機會，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

轉正總結報告怎么寫(篇11)

機加人員轉正報告總結

隨著現(xiàn)代制造業(yè)不斷發(fā)展，機加工業(yè)也越發(fā)繁榮。機加工在現(xiàn)代制造業(yè)中占有重要地位，機加人員也成為制造業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。作為機加人員，我們在日常工作中有著重要的職責和任務。我們需要對設備進行調試、操作各類機床，保證生產(chǎn)線的連續(xù)穩(wěn)定運行，提高效率，降低成本。在工作中積累經(jīng)驗的同時，我們也得到了公司的支持和幫助，讓我們感受到了團隊的力量和關注。

為了更好地發(fā)揮機加人員的作用，公司實行了機加人員轉正政策。自入職以來，我感受到公司對我的重視和關注，讓我倍感溫暖。在崗位上，我努力學習和提升自己，在前輩的幫助下不斷成長。在這里，我要對公司表示深深的感謝。

在轉正的過程中，我向公司提交了一份轉正報告。在這份報告中，我詳細地總結了自己的工作經(jīng)驗和成績，并結合實際情況提出了自己的意見和建議，希望能對公司的發(fā)展有所幫助。下面我將就機加人員轉正報告具體進行總結。

首先，我在轉正報告中總結了自己的工作經(jīng)驗和成績。在崗位上，我認真學習各類機床的使用方法，適應了各種工作環(huán)境和工作難度。通過不斷學習和實踐，我積累了寶貴的經(jīng)驗，對機加工業(yè)的各個環(huán)節(jié)都有了深入的了解。在工作中，我嚴格按照作業(yè)規(guī)程執(zhí)行，嚴格遵守操作程序，保證生產(chǎn)的質量和效率。同時，我還積極參加各種技能比賽，不斷提高自己的水平。這些都為我獲得了同事和上級的贊賞和肯定。

其次，在轉正報告中，我提出了自己的意見和建議。根據(jù)我的觀察，公司在一些方面還存在著短板，需要加以改進。比如，在工作中可能會遇到一些設備故障，需要專業(yè)人員及時進行維修和維護。在這方面，建議公司增加專門的技術支持人員，提高設備的可靠度。同時，為了提高機加人員的工作積極性，建議公司加強培訓和技能考核，對技能嫻熟的機加人員給予一定的獎勵和晉升機會。

總而言之，機加人員在現(xiàn)代制造業(yè)中是不可或缺的重要組成部分。機加人員的轉正是公司對優(yōu)秀員工的肯定和支持。在報告中詳細總結自己的工作經(jīng)驗和成績，提出自己的意見和建議，能夠為公司的發(fā)展提供有益參考。相信在公司的關心和支持下，我們這些優(yōu)秀員工一定會開創(chuàng)一片嶄新的天地，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

轉正總結報告怎么寫(篇12)

環(huán)境報告?zhèn)€人轉正總結

自從加入公司以來，我一直被身邊的同事和上級們所贊賞。他們認為我對工作充滿熱情，勤勉努力，并且具備很強的團隊合作精神。這一點在我提交的環(huán)境報告中得到了充分的體現(xiàn)，也為我個人的轉正申請增加了信心和底氣。

環(huán)境報告是我們部門制定的一項工作任務，旨在收集、分析和評估公司周圍環(huán)境的各個方面。作為一名新員工，我對于這項任務的重要性有了深刻的理解，并迅速投入到了其中。在整個報告的撰寫過程中，我經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)和收獲，下面我將重點總結我的工作表現(xiàn)，以及我如何不斷提升自己的能力。

首先，在環(huán)境報告的準備階段，我積極主動地與其他同事合作，收集各種數(shù)據(jù)和信息。我主動承擔了一些較為復雜的任務，包括搜集市場分析報告、調研競爭對手情況和監(jiān)測行業(yè)趨勢等。通過與同事間的溝通和協(xié)作，我充分發(fā)揮了團隊意識和合作精神，在信息收集上的工作效率和準確性也得到了認可。

其次，在報告的撰寫和整理過程中，我注重細節(jié)并保持著高度的責任心。我仔細閱讀了大量的文獻和報告，并對其中的重要信息進行了深入剖析和梳理。我通過對比和分析數(shù)據(jù)，成功地概述了公司的商業(yè)環(huán)境，并針對其中的問題和機遇提出了一系列的建議和對策。

除了完成撰寫工作，為了使報告更具說服力和可讀性，我還支付了額外的努力。我使用了圖表和圖表來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，使得報告更加直觀和易于理解。我還通過編輯和排版使得整個報告的內容更加清晰有序，體現(xiàn)了我的綜合能力和對工作的責任心。

最重要的是，在整個過程中，我不斷追求自我提升和學習的機會。通過與同事和上級的溝通交流，我了解到更多關于環(huán)境報告的重要性和技巧，并努力在實踐中加以運用。我還參加了一些與環(huán)境報告相關的培訓和研討會，以提升專業(yè)知識和技能。所有這些努力不僅使得我的環(huán)境報告變得更加出色，也為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

通過參與環(huán)境報告的撰寫和整理工作，我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我深刻認識到了合作團隊和自我驅動力在工作中的重要性。我意識到只有具備強大的團隊合作精神和責任心，才能在工作中取得更多的成就。我還認識到，只有不斷學習和提升自己的能力，才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。

在未來，我將繼續(xù)保持對工作的熱情和積極性，并不斷提升自己的綜合能力。我會繼續(xù)關注和研究有關環(huán)境報告的最新技術和方法，以及行業(yè)的新動態(tài)和趨勢。同時，我也會加強與同事和上級的合作和溝通，不斷借鑒他們的經(jīng)驗和智慧。通過這些努力，我相信我可以在公司中取得更大的突破和發(fā)展。

總而言之，通過參與環(huán)境報告的撰寫和整理工作，我不僅對公司和行業(yè)有了更深入的了解，也增強了自己的工作能力和綜合素質。我將永遠不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求進步和卓越。我相信，在公司和團隊的支持下，我一定能夠實現(xiàn)個人的轉正愿望，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

轉正總結報告怎么寫(篇13)

恐怖組織轉正報告總結：從極端主義到和平重生

恐怖組織，是世界上最痛恨的存在之一，是人類文明發(fā)展的污點和障礙。為了維護全球的和平和安寧，各國政府和反恐力量一直在加大打擊力度。然而，伴隨著歷史的發(fā)展，越來越多的恐怖組織開始意識到其所行之路的荒謬和罪惡，并選擇了向和平轉型的道路。

這些恐怖組織們不愿再沉浸在暴力和狂熱的情緒中，而是開始思考更加理性的選擇。他們開始反思和自我批評，意識到自身的過錯，并以更加真誠的態(tài)度，對現(xiàn)實進行了深刻反思和認識，最終找到了一條根除恐怖主義，走向和平的道路。

在轉型的過程中，恐怖組織們面對著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。一方面，他們需要在一系列的政治、經(jīng)濟、文化和社會等各個方面，進行全盤革新和改良；另一方面，他們也需要建立有效預防體系，以確保自己徹底斷絕恐怖主義的根源。這必然是一個艱難的過程，但只有這樣，才能重塑自身，走向合法合規(guī)的道路。

恐怖組織轉型的成功與否與歷史和社會的背景密切相關。在很多情況下，一些恐怖組織如同美利堅合眾國特工組織黑幫一樣，享受了財富、權力和橫行的滋味，成為地下世界權利的象征。但這些權利很快就被識破，失去了包括財富、贊譽在內的一切，并成為社會的公敵。

在轉型的過程中，恐怖組織們必須要抓住時機，充分利用社會的改革和政治形勢的變化，才能有機會擺脫外界的壓力和各種難題。同時，轉型的成功和成果，更應該得到政府和國際社會的支持，從政策、資金、技術等方面給予恐怖組織更多的資源和幫助，幫助他們在真正意義上成為和平建設者，貢獻自己的力量。

總的來說，恐怖組織的轉型是一個需要付出極大代價的過程，不僅涉及到組織內部和外部的復雜與力量的轉換，同時還需要進行全面深刻的轉型。但無論付出如何，只有轉型到真正意義上嫁接社會環(huán)境，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出應有的貢獻，才是值得期待和支持的。希望未來可以看到更多的恐怖組織成功地完成轉型并踐行和平，為全世界帶來新的希望和前景。

轉正總結報告怎么寫(篇14)

恐怖組織轉正報告總結

自從聯(lián)合國反恐決議1220號通過以及聯(lián)合國積極應對恐怖主義的全球戰(zhàn)略出臺后，越來越多的恐怖組織開始意識到，通過停止暴力行為、放棄極端思想、加入和平進程等方式，實現(xiàn)轉型成為民間團體、政治組織或社會組織，成為國際社會認可的正當組織的重要性和必要性。在此背景下，我們提交了本次“恐怖組織轉正報告”。

一、關于恐怖組織的轉型

恐怖組織的轉型主要是指從具有暴力、極端思想和破壞力的“非正常組織”向和平、正當、合法的組織方向發(fā)展轉變。在過去的幾十年中，各種恐怖組織在全球范圍內實施恐怖襲擊、綁架、販毒、劫持等暴力行為，對人民安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展造成極大的影響。不過，隨著全球反恐行動、和平進程、民主政治等各種因素的推動，一些恐怖組織開始從極端、暴力、不合法的行為中走出來，嘗試和平解決問題，轉型成為正常的民間組織或政治組織。這樣的轉型對于全球反恐和平進程具有重大的意義和價值。

二、我們的起步和目標

我們的起步是由一個傳承教育這一事業(yè)的組織發(fā)起的。在過去的一段時間中，我們不斷努力取得成果。但是，我們也意識到，作為一個組織，我們需要有自己的使命和責任感，要在未來的發(fā)展中逐漸成熟，漸進轉型成為一個民間組織，甚至政治組織。我們的目標是成為一家擁有權威性和影響力的組織，能夠為社會的發(fā)展、人民的幸福和民族的和平作出貢獻。

三、我們的轉型歷程

1、提高組織透明度。我們在組織架構、財務公開、管理制度等方面進行了持續(xù)完善。我們建立了一個完整的信任體系和誠信機制，對組織的所有運作都必須進行嚴格的審核和監(jiān)督，并通過公開透明的方式展示所有信息。

2、轉型與和平。我們停止了所有的暴力行為，對于過去的錯誤和傷害，我們深表歉意并向社會大眾道歉。我們通過和平方式，與社會和政府進行溝通和協(xié)商，緩解了緊張局勢，增強了社會安全穩(wěn)定，推進了當?shù)氐慕?jīng)濟和民生建設。

3、提高組織素質。我們致力于提高組織成員的工作能力、社會責任感以及職業(yè)道德素養(yǎng)。我們組織了各種專業(yè)知識的學習、實踐經(jīng)驗的分享和交流，不斷提高成員的素質，以更好地服務社會、貢獻社會。

4、擴大社會影響力。我們積極參與公益活動和社區(qū)建設，希望通過親民的形象和行動，贏得社會和民眾的認可和尊重。我們也與其他正當組織合作，共同推進社會和平的進程。

四、對未來工作的布局

我們將繼續(xù)秉承和平、合法、公正、透明的原則，開展各種活動推進轉型進程，包括：

1、完善管理體系，提升組織運作的透明度和效率。

2、加強與其他民間組織、公益組織和政府的合作，協(xié)同推進各項社會事業(yè)和民生建設，實現(xiàn)共贏。

3、加強自身素質和能力的提高，不斷完善組織結構和管理制度，建立一支不斷學習和創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。

4、擴大組織的宣傳和影響力，提高社會認知度和美譽度，讓更多的人認可我們的存在和價值。

五、總結

通過此次“恐怖組織轉正報告”的提交，我們向全球社會發(fā)出一個清晰的信號：恐怖組織是可以轉型的，并且有轉型成為正當組織的可能性。只有通過和平、透明、合法的方式，才能獲得更多人的認可和支持。我們希望，本次報告能夠成為讓更多恐怖組織意識到轉型可能的開始，推進全球反恐和平進程的進一步發(fā)展。

轉正總結報告怎么寫(篇15)

維修工轉正報告總結

尊敬的公司領導：

您好！我是XXX（填寫你的名字），目前擔任貴公司的維修工一職。我非常榮幸能夠寫下這份維修工轉正報告總結，以總結過去一年的工作表現(xiàn)，并展望未來的發(fā)展。

首先，我想回顧一下我在過去一年中的工作表現(xiàn)。作為一名維修工，我始終抱著敬業(yè)的精神和積極的態(tài)度，完成了公司交給我的所有維修任務。我通過學習和實踐，提高了自己的維修技能，能夠熟練操作各種維修工具和儀器，并能迅速準確地定位和解決各種故障。在維修過程中，我保持了良好的工作效率，盡可能地節(jié)省時間和資源，并始終注重安全操作，確保工作的順利進行。同時，我也能與客戶和同事保持良好的溝通和合作，積極解答他們的問題，并根據(jù)實際情況提供解決方案。

此外，我還積極參與公司的培訓和學習活動，不斷提升自己的維修技能和知識水平。通過這些學習，我更加深入地了解了維修工作的重要性和復雜性，并學會了更好地處理各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。在學習過程中，我也積極思考和反思自己的工作，不斷尋找提升自身的途徑，并向同事和領導請教和學習，不斷完善自己的維修技能。

在日常工作中，我始終保持著高度的責任心和團隊意識。我充分理解自己的工作職責和崗位義務，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，保證工作的順利進行。同時，我也與團隊成員密切合作，共同解決問題，提高工作效率。我積極參與團隊協(xié)作，勇于承擔責任，并且能和團隊氛圍保持良好的互動，取得了很好的效果。

對于未來，我希望能夠在公司繼續(xù)發(fā)展，并為公司做出更大的貢獻。為了實現(xiàn)這一目標，我將進一步提升自己的技能和知識，不斷學習和創(chuàng)新。我將關注行業(yè)的最新動態(tài)和技術發(fā)展，及時了解和掌握新的維修技術和方法，以提高自己的維修水平。同時，我也將不斷溝通和交流，與同事和領導共同探討和解決問題，提高團隊的整體績效。

總之，我非常感謝公司對我過去一年來的支持和信任。我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的維修技能和工作能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。希望能得到您的認可和支持，讓我有機會為公司繼續(xù)工作，并實現(xiàn)更大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

謝謝！

XXX（填寫你的名字）

日期：XXXX年XX月XX日

小程序運營轉正總結怎么寫

小程序運營轉正總結怎么寫 篇1

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核指導方案》、《云南省基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督包績效考核方案（20xx版）》、《云南省衛(wèi)生健康委員會關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的通知》（云衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【20xx】8號）、《xx縣20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案的通知》x衛(wèi)健字【20xx】34號以及《xx縣衛(wèi)生健康局關于開展20xx年第二季度基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核評估的通知》x衛(wèi)健字【20xx】36號的文件要求，為加強基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，掌握我縣20xx年第二季度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的開展情況，縣衛(wèi)健局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年7月1日--7月4日對我縣十個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的監(jiān)督協(xié)管工作進行了督導、考核，情況如下：

一、基本情況

20xx年年初陸良縣衛(wèi)生健康局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設立了10個衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，聘任了33名衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，根據(jù)協(xié)管工作實際需要,7月份又按《陸良縣基本公共衛(wèi)生服務項目衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管實施方案》新聘任了3名專職協(xié)管員，目前共有36名協(xié)管員，其中31名為兼職，5名為專職（直接由衛(wèi)生監(jiān)督局管理使用）。

二、考核方法：

10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站必查，在每個協(xié)管站轄區(qū)內隨機抽取3個村衛(wèi)生室（個體醫(yī)療機構）、3個學校（幼兒園）、3個公共場所單位、3個集中式供水點、3家涉及職業(yè)健康的用人單位。

（一）考核內容：轄區(qū)內食源性疾病相關信息報告、醫(yī)療機構和傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、疫苗接種點、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告的衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作情況。

（二）考核方法：考核工作采取當場查閱檔案資料、現(xiàn)場檢查、與管理相對人訪談、填寫群眾滿意度調查表的方式為主，以微信發(fā)送手機定位巡查圖片為輔助，以《我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項目考核評分表》為標準，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生所（其它各級醫(yī)療機構）、學校（幼兒園）、飲用水管理單位、公共場所單位等進行現(xiàn)場核查，對各衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站巡查工作進行績效考核評估。

三、檢查結果：

1、隊伍建設方面：由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立資金短缺，目前還沒有掛牌，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的，人員配備、配套設施尚可，協(xié)管工作基本能開展。

2、項目實施方面：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集整理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查資料并歸檔，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的`隱患及違法線索，積極協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督局對衛(wèi)生違法案件的查處，對醫(yī)療機構及非法行醫(yī)、飲用水安全、學校衛(wèi)生等每次巡查都有巡查記錄。

3、本季度我局完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督導考核，共收到衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的報送信息29條；醫(yī)療機構巡查539戶次及醫(yī)療機構檔案建立22戶、醫(yī)療機構傳染病防治及疫苗接種點巡查245戶次；職業(yè)衛(wèi)生巡查16戶次；生活飲用水巡查242點次及檔案建立9戶；學校衛(wèi)生（包括幼兒園）巡查480戶次及學校檔案建立62戶；公共場所巡查676戶次及檔案建立52戶。

4、打擊非法行醫(yī)：本季度根據(jù)各協(xié)管站的信息報告，我局在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的協(xié)助下，對所報非法行醫(yī)信息展開打擊非法行醫(yī)行動，本季度共取締5戶非法行醫(yī)戶，沒收藥品及相關器械6袋（箱），沒收藥柜2臺，行政罰款23200元，還有各協(xié)管站當場取締游醫(yī)攤點9個。

四、存在的問題：

1、由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)管站剛成立辦公經(jīng)費短缺，目前還沒有掛牌，辦公用品（如：電腦、打印機、檔案柜等）急需購置，各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作管理制度仍沿用以前的未能及時更新，爭取年底前落實。

2、有2個協(xié)管站上報信息及匯總表不及時，巡查數(shù)據(jù)不完全，已按要求責令立即整改。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員監(jiān)督能力不高，還需加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務知識培訓力度，其中職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作目前還不能勝任，暫由中樞同樂街道協(xié)管站協(xié)助監(jiān)督局監(jiān)督執(zhí)法，導致監(jiān)督覆蓋率低。

4、打擊非法行醫(yī)任重道遠，宣傳力度還不夠，由于非法行醫(yī)者違法成本低、流動性、隱蔽性強，協(xié)管員巡查難度增高，導致不能及時發(fā)現(xiàn)、上報信息。

5、部分協(xié)管站檔案建立還不規(guī)范，工作計劃、總結、圖片等資料未及時收集歸檔，特別是各經(jīng)營單位分戶檔案大部分都未建立，即使已建立的，也不符合要求，已下達督導意見書要求及時整改。

6、少數(shù)協(xié)管站巡查表填寫不完整，發(fā)現(xiàn)問題無整改意見，已下達督導意見書要求立即整改。

7、通過微信小程序和電腦端上報現(xiàn)場巡查的數(shù)據(jù)與上報協(xié)管辦的紙質數(shù)據(jù)不相符，目前已向市衛(wèi)健委綜合行政執(zhí)法支隊匯報請求幫助原始數(shù)據(jù)庫下載方面的問題，盡快解決上報數(shù)據(jù)統(tǒng)一。

五、下一步工作計劃：

1、加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員業(yè)務能力。

2、強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查進村、入戶，做到不留死角、盲區(qū)，提高監(jiān)督覆蓋率。

3、按照《xx省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范》第三版的工作目標要求，進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。

4、加大督導考核力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位、取得實效。

總之，為進一步規(guī)范公共衛(wèi)生秩序，預防和減少突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，杜絕衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾的身體健康，我局將加強對非法行醫(yī)的打擊并把工作常態(tài)化，加大宣傳力度，加強監(jiān)督；強化對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的培訓工作，使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)揮更好的前哨作用，促進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作穩(wěn)步有序發(fā)展。

xx縣衛(wèi)生健康局衛(wèi)生監(jiān)督局

20xx年7月4日

小程序運營轉正總結怎么寫 篇2

20xx年度的考評工作已經(jīng)結束，因種.種原因，考核之后的“績效面談工作”直到上周才基本完成?，F(xiàn)將與被考核人員的溝通、面談情況以及從中反映出的問題總結如下，既為總結上年度在考核工作中的經(jīng)驗，也為本年度考核工作的改進提供參考。20xx年底，非業(yè)務部門上海公司參與考核的人員共有24人，除離職的和因工作忙暫未溝通的人員外，實際參與面談溝通的人共有20人。

1、存在是“績效工資”還是“年終獎金”疑惑的現(xiàn)象。因20xx年集團的績效、薪酬制度進行過改革，取消了每季度的“績效工資”，取而代之的是“實施年終考核，年終獎根據(jù)集團效益確定”的激勵措施。然而，因種.種原因，一部分員工的頭腦中仍然認為年底的考核是為了“績效工資”的發(fā)放，而不是“年終獎金”的發(fā)放。對于一部分在20xx年底得到過“年終獎金”的人員來說，年終獎金是公司對個人在本公司一年工作的認可，不論多少，是公司對個人在公司一年工作表現(xiàn)的評定，“每家公司的員工都應該有”的觀念在一部分人員的大腦中已經(jīng)根深蒂固，所以，分數(shù)多少也無所謂。

2、個別崗位持“現(xiàn)在做績效溝通沒有意義”的觀點。因種.種原因，20xx年底在“考核的實施”環(huán)節(jié)完成之后，并未做“績效面談”，所以，當此次與被考核人面談時，認為“沒有意義”、“工作忙”、“獎金都發(fā)了，面談還有什么作用?”的現(xiàn)象還是存在。

3、大部分崗位對“績效管理流程”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象;當與被考核人員溝通時，普遍反映出對“制定考核計劃，編制評估指標，績效輔導，實施評估，績效面談和績效結果的應用”績效管理的這六個循環(huán)階段不了解?！斑M行到了哪個環(huán)節(jié)不是很清楚，接下來會有哪些環(huán)節(jié)也不是很了解”，基本上是走到哪一步算哪一步，上級要求做什么自己就做什么，作為被考核人個人，基本上是處于“盲目的”狀態(tài)。

4、個別崗位對“自己的考核指標”存在“不是很清楚”的'現(xiàn)象;作為被考核者，不論是考核之前還是實施考核的時候，員工個人均應知道“考核哪些方面、考核指標有哪些”。但此次溝通發(fā)現(xiàn)：

有個別人員直到此次面談時仍舊不知道對自己的考核的指標有哪些。

5、個別崗位對“考核指標的準確性”有異議個別崗位的人員認為考核表中一些指標不能夠很準確的評價自己的工作，但對“什么樣的指標才能夠評價自己的工作”卻未有很好的建議。

6、個別崗位對“評分人的確定”有不同意見----此問題在部門經(jīng)理層尤其突出;20xx年實施考評時，打分人確定的原則已明確：

“對基層人員的打分，由部門經(jīng)理評定，總經(jīng)理核準;對部門經(jīng)理的打分，由上級、平級和下級共同評定”。此次溝通發(fā)現(xiàn)，個別基層員工并不清楚此流程，而部門經(jīng)理卻認為此評分人確定的原則值得商榷，即：

“上級”更應該是有工作中有直接聯(lián)系的上級，“平級”應是對某一項指標的評定而不能是全部指標，“下級”對自己的工作根本不清楚，應該取消下級評分。

7、大部分基層人員對“自己的得分”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象;20xx年，因種.種原因，評估實施結束之后沒有進行績效面談，所以大部分被考核人并不清楚自己的最終得分。當告知他們最終得分時，大部分基層人員提出過“評分結果是如何得來”的疑問。

8、存在“最終評分尚未確定，而被考評人卻已經(jīng)知道分數(shù)”的現(xiàn)象;集團自實施績效管理工作以來，就已明確“任何部門、任何人，不得隨意泄露與被考核人相關的考核信息”，但本次的溝通，卻發(fā)現(xiàn)部分人員“事先”已知曉了個人的得分，盡管他們所知曉的分數(shù)并不都是最終核定的分數(shù)。

9、大部分人員對“評分結果的應用”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象;大部分被考核人員認為評分的結果就單純是為了“發(fā)獎金”，就是為了發(fā)獎金而考核，而對于評分結果將是“工作反愧工作評估、職位晉升、薪資調整等一個很重要的參考”并不是很清楚。

10、大部分人員對“獎金發(fā)放的標準”存在“不是很清楚”的現(xiàn)象;集團在20xx年考核分數(shù)出來之后，經(jīng)向上級領導報批后，明確了獎金發(fā)放的標準，簡而言之為“

小程序運營轉正總結怎么寫 篇3

尊敬的領導：

您好！非常感謝也很自豪進入公司，和各位伙伴們一起共事，攻克開發(fā)工作中遇到的bug和經(jīng)歷積累項目上線經(jīng)驗。

三個月試用期即后將迎來轉正成為正式工的時刻，回頭細數(shù)過去每月每日的工作情況和初入公司環(huán)境，對人員和業(yè)務熟悉，不斷地接觸，熟悉，了解了公司的業(yè)務：微信公眾號小程序，pos機終端，支付寶小程序，web網(wǎng)站平臺，借助IT工具和網(wǎng)絡環(huán)境，不斷便利改善人們日常生活與購物娛樂。感謝科技，改變生活。

通過任務oa系統(tǒng)，每日工作安排都比較有計劃性安排與分布，每周也有及時匯報工作總結，便于記錄積累，日后回顧總結分析。作為一名java開發(fā)人員，我的工作職責主要是負責維護我們組系統(tǒng)代碼的需求，包括：cloudcrm即微信公眾號，scte小程序系統(tǒng)，saasFront收銀機前置系統(tǒng)，sctePlate商戶平臺系統(tǒng)。隨著IT領域web架構的發(fā)展與成熟，產(chǎn)品的前期需求調研，設計，研發(fā)，測試，部署，上線，都有對應的崗位人員，分工明確，保證高效率配合執(zhí)行。而我作為后端java開發(fā)人員，主要是業(yè)務代碼編程，與數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)存儲交互，結合某些技術工具中間件等，最后將數(shù)據(jù)按照一定的格式返回給前端人員。

每周有按時接收網(wǎng)課，app上的直播學習，聆聽其他同事的經(jīng)驗分享，從工作中文檔中，與同事交流合作中不斷熟悉業(yè)務，工作中學習與成長。也有遇到一些困難和難題，激勵自己要努力去不斷克服，遇到困難并解決問題。程序開發(fā)是一項有難度有挑戰(zhàn)的工作，信息技術的發(fā)展也是人類智慧的體現(xiàn)，從古至今的科學家專家們發(fā)現(xiàn)了電信號，磁信號，半導體，電磁波，光纖傳輸，納米技術，集成電路，硅芯片，連接起來，實現(xiàn)信息在網(wǎng)絡上的傳輸?shù)竭_，豐富的數(shù)字信號多媒體信息展示。而我有幸成為一名IT工作人員，能夠近距離接觸到網(wǎng)絡技術，體驗到如何利用網(wǎng)絡工具來解決實際問題，方便生活。是件充滿意義與樂趣的工作，興趣成為了最好的內在驅動力。

之前公司領導，和其他老同事，也在訪談或者日常交流，指導了下平常課余可以看哪些專業(yè)知識技術提升的書。我想著軟件技術，是在日益更新發(fā)展的，要不斷學習新東西，消化，加以運用，這樣子產(chǎn)品才不會落后于時代被拋棄。

維護項目過程中，我們要遵循開閉原則。當軟件需要變化時，盡量通過擴展軟件實體的行為來實現(xiàn)變化，而不是通過修改已有的代碼來實現(xiàn)。開閉原則是面向對象設計中最基礎的設計原則，它指導我們如何建立穩(wěn)定靈活的系統(tǒng)，開閉原則只定義了對修改關閉，對擴展開放。同時自己開發(fā)的新功能，也要注意設計思想，有思想的'東西才是生命力久的，避免后面重構完全被拋棄勞時費力。

日常工作中，組長對我們提的代碼要求規(guī)范。和之前百度上流行的行業(yè)技術系列規(guī)范叢書，阿里代碼規(guī)范，和程序的優(yōu)化技巧，都是為了提高程序的健壯性穩(wěn)定性目的。知其然也要知其所以然，只有深入理解扎實了，才可以更好地運用。所以后面仍然要多花時間，不斷刻苦努力，把工作做到細致極致。

最后誠摯地感謝各位同事們在日常討論中的關照與指點，幫助我迅速熟悉了公司與項目，作為小新人，感激各位前輩們的經(jīng)驗慷慨相授。我愿意接受挑戰(zhàn)，成為一名正式員工，與各位并肩作戰(zhàn)，相互幫助，努力為公司做出更多成績。鄭重地提出轉正申請，懇請領導批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

小程序運營轉正總結怎么寫 篇4

在做此工作的過程中，總是不斷總結，不斷發(fā)現(xiàn)問題。以下是關于績效考核工作總結資料，可供參考。

一、職能部考核試行結果

本次在職能部強力推行的績效考核系統(tǒng)包括：

部門KPI指標考核、崗位工作目標考核、員工工作能力評估、員工工作態(tài)度評價四個方面的內容，通過最后的數(shù)據(jù)收集與分析,客觀地講該系統(tǒng)在職能部運行是有效的、可行的，初步達到了績效量化管理的目標，下面就將四個方面內容的收集情況說明如下:

部門KPI指標考核(TP):

部門的績效考核本身的難度系數(shù)較高，再加上本次KPI指標的設計還不是十分到位，所以本次只收集到部分數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)只能從側面反映部門的部分工作，暫時還不能全面反映一個部門的績效，所以本次部門KPI的收集情況給下一步的工作提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。下一步的考核工作重點之一是繼續(xù)改善與優(yōu)化部門KPI的考核。

崗位工作目標考核(IP)：

各個部門在公司總目標分解的基礎上將部門目標進行分解，變成員工的個人崗位工作目標，在每個月初部門經(jīng)理幫助員工制訂員工的個人工作目標，月底就該員工的工作目標的達成情況進行考核，從三個月的IP考核試行情況來說，各職能部都通過此項考核有效的推動了員工個人工作目標的達成，有效的傳遞了部門工作壓力，提高了工作效率，同時帶動了公司工作目標與計劃管理,所這部分考核是基本有效的。

員工工作能力評估(CP)：

職能部經(jīng)理的CP考核是通過多維度(如：

從目標、指導、溝通、對上司的支持、對直線部門扶持等幾個方面)多角度(上司、下屬、內部客戶)進行的;職能部員工的考核也是多維度的(工作能力、合作與溝通能力、對上司的支持與配合、個人的學習與自我發(fā)展能力)，并采用的是上司直接考核的方式，從最后的數(shù)據(jù)的收集結果反映，職能部CP考核較為客觀的反映了員工的能力水平，這一部分的考核是有效的`。

員工工作態(tài)度評價(AT)：

員工的工作態(tài)度是員工日常的工作表現(xiàn)和行為。這種行為和表現(xiàn)在我們公司主要體現(xiàn)在員工對工作的投入程度上，這部分的考核數(shù)據(jù)主要來自于員工加班時間，所以這部分考核眾數(shù)據(jù)的來源上可以非常準確的反映一個員工作態(tài)度即他對工作的投入程度。AT考核也是有效的。

二、考核試行中的問題與解決辦法

試行中存在的主要問題：

1、考核本身設計問題

做為考核本身來講它的運行需要健全的人力資源系統(tǒng)，比如有科學的、相對穩(wěn)定的組織結構;經(jīng)過科學的職位描述與評價的職位體系、公正、科學的量化手段等等，這些正是我們所缺乏的，同時也說明我們實施考核的人力資源背景相對薄弱。

績效考核體系相對公司來講是一個新事物，新事物必須實踐必須經(jīng)過一個在公司試行，在磨合與改善中找到最適合我們的解決辦法的過程，主觀上，我們在設計某些指標時，考慮的還不是十分周全，某些流程與指標還不是十分到位。所以從客觀與主觀上講在本次考核體系的某些設計方面還不是十分到位，比如部門TP的設計暫時無法收集到完整的數(shù)據(jù)，目前人力資源部正在按照新的部門TP操作形式協(xié)助各部門制訂下一季度工作目標。

2、溝通問題

通過三個月的考核試行，我們認為考核實施操作過程中的關鍵問題是被考核者與員工之的溝通與互動問題，如果一個部門經(jīng)理在幫助員工制訂個人工作目標的時候不與員工進行充分溝通，過程中沒有引導與協(xié)助，最后的考核結果沒有在與員工充分溝通的基礎上提出工作改進點，那么最后的考核結果肯定是失效的，就不會起到績效改進的作用，從本次考核試行來看，部分考核數(shù)據(jù)的失效是由于這一問題而產(chǎn)生的，被考核者與員工之的溝通與互動是我們考核具體考核結果是否有效的問題關鍵所在。

3、認識問題

根據(jù)以往考核試行經(jīng)驗，部分員工在認識上還不是十分到位，他們認為本次考核還會象過去一樣只是走一個形式，所以從思想上還不夠重視。另外在考核實施過程中，認為考核無非就是考倒員工，給員工找麻煩，或者說是走過場，給他們的工作增添許多不必要的麻煩等等，這些負面的認識誤區(qū)使員工在操作中會產(chǎn)生明顯的抵觸與排斥情緒。

4、推動問題

考核在沒有形成習慣之前，考核推動仍然是一個很重要的問題，考核的推動除了人力資源部的強力推行之外，中高層領導的強力推動是關鍵問題，本次職能部考核試行部門較少，推動問題不是十分明顯，但如果在全公司全面推廣的話，推動問題則是整個考核體系全面推行成敗的關鍵。

針對以上問題，下一步人力資源部的主要解決辦法如下：

1.探索與改善，在實踐中不斷的優(yōu)化考核體系;

2.通過引導培訓，逐步的導入考核理念，逐步形成考核習慣;

比如：

最近的的培訓，及針對物流系統(tǒng)經(jīng)理層與員工層的二次引導培訓。

3.加強溝通：

人力資源部加強與試行部門之間的溝通與引導工作，并通表格或其它各種方式引導部門經(jīng)理與員工之間的考核溝通與互動。

4.強力推行：

以人力資源部牽頭，自上而下強力推行，其中的關鍵是中高領導的推行力度，所以人力資源部的工作重點就是：

加強績效考核系統(tǒng)面向中高層管理者的推銷工作。

5.與績效掛鉤

只有與績效掛鉤，才能充分引起員工的重視，也才能夠充分暴露一些原來無法暴露的問題，然后通過調整達到考核體系不斷優(yōu)化的結果。最終考核體系才能真正達到激勵員工不斷改進績效的作用。

三、考核的下一步工作目標與工作思路

工作目標：

建立并全力推行有效的、切合公司實際的績效管理系統(tǒng)，

工作思路：

職能部的考核試行結果證明該系統(tǒng)是有效，能夠實現(xiàn)公司向目標化管理方向發(fā)展(5-7月)。

9月份人力資源部將著手對該績效考評系統(tǒng)進行全面客觀地評價，并提出在物流系統(tǒng)推行的具體措施。并同時開始進行前期的培訓與引導工作。

10-12月(三個月為一個考核周期)將實現(xiàn)行政、人力資源、財務三個部門員工績效考核結果與薪酬掛鉤，具體操作人力資源部將拿出暫行條例。物流部門將逐步實現(xiàn)績效與薪酬掛鉤(確保在下年年初實現(xiàn))。

下年上年，將已經(jīng)在公司運行的較為成熟的考核系統(tǒng)在全公司進行推廣，最終在公司實現(xiàn)切實可行的、有效的、支持公司整體戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)。

“績效考核”，是企業(yè)管理逐步走向規(guī)范與成熟的具體表現(xiàn);有效的考核不僅是員工個人利益與發(fā)展的需求，也是企業(yè)科學規(guī)范管理，不斷提高內部運營質量，降低運營成本，提高運營效益的要求和實現(xiàn)手段。

小程序運營轉正總結怎么寫 篇5

我于20xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程序員一職。在這兩個月的工作時間里，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：

1、沒有項目經(jīng)驗，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經(jīng)驗。

2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的'性格有點關系，我也希望能夠有所改變。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后，我會多注意這方面的訓練。

在公司工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助，特別是xx在生活上對我照料有加，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公司的生活。我是20xx年畢業(yè)的學生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑒，后事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面。

在公司的規(guī)章制度中，試用人員在試用期3個月中，如果表現(xiàn)良好，可以申請?zhí)崆稗D正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作能力，給出合格評價，使我可以提前轉正成為公司正式員工。

在公司的這段時間里，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來，以及現(xiàn)在，從而對我的人生觀有了新的啟發(fā)，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里，我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富。同時提高自己的技術水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大，夢想就有多大”。

總之，這段時間里我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，看到市場部門的同事越來越多，我深深地感受同事們的工作激情。我為此驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。和公司一起成長。

申請人：

20xx年xx月xx日

小程序運營轉正總結怎么寫 篇6

尊敬的公司領導：

我叫xx，20xx年xx月xx日應聘進入公司，于目前在公司擔任web開發(fā)工程師一職，主要負責廣西漁政項目的開發(fā)與設計，以及his醫(yī)療系統(tǒng)的業(yè)務熟悉與以后的開發(fā)維護工作。近兩個月月來，在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足，如工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠等，離領導的`要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。來到這里工作，我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質、工作能力上的優(yōu)秀品質，這些都是我個人所需要努力學習和提高的內容，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這兩個多的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力!

正常情況下試用期為三個月，現(xiàn)特向公司提前申請?zhí)崆耙粋€月轉正：希望公司領導能夠根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給予合格的評價，能夠將我轉為正式員工。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

怎么寫轉正試工總結匯編

編輯為你準備的“怎么寫轉正試工總結”類文章希望能夠激發(fā)你的思想，哪種范文最容易產(chǎn)生無關緊要內容？許多人都喜歡寫總結計劃感悟等文獻，實在不會的時可以找找網(wǎng)上的范文。學習范文的寫作方法對于提高我們的寫作水平是非常重要的，感謝您的光臨歡迎參閱本文！

怎么寫轉正試工總結 篇1

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y經(jīng)驗，吸取教訓，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄。

一、工作的主要內容

在這兩個月的工作中，我的總體任務是協(xié)助xx做好武警xx部隊xx管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：編寫xx系統(tǒng)的各類文檔;系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹。

初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā)，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學習，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了，首先進行xx系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標。至此，入職工作順利起步。

在對xx系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中，對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎。

完成了xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務是對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務。任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

在對xx系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段，對xx系統(tǒng)進行細微的縫補工作。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。

完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了xx進行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補充網(wǎng)絡編程的基礎知識。

第一輪測試結果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪xx系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作。

第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試，測試結果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了xx進行所檢。

在進行所檢之余，我又接到了新的任務，完成xx系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于x月x號編寫完畢。

現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。

二、工作中失敗的教訓以及成功的經(jīng)驗

對于失敗的教訓要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結。我對成功的定義是：在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

成功的經(jīng)驗：

(1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質保量完成任務是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務。

(2)勇于承擔錯誤，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到xx系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。

失敗的教訓：

(1)重視每一個細節(jié)，不要忽視小問題

在最初進行xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題。

(2)進行重復工作也不能大意

在對xx系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。一般重復性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

(3)考慮問題要嚴謹

在對xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊?。這個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。

(4)注重用戶體驗

在xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進行改造。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。

三、展望下一階段的工作

下一階段短期內我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來xx經(jīng)理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經(jīng)驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)xx的輝煌。

怎么寫轉正試工總結 篇2

6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

通過面試，來到****公司工作，已經(jīng)一個月過去了，我努力了解公司的文化、制度、相關本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結如下：

在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解；閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長。

基礎建設薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權限、輔助安全、擴展應用。管理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制（當然這和公司之前無本崗位人才有關）。

網(wǎng)絡不足以支撐目前的公司應用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡結構無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網(wǎng)絡不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布IT應用服務。

對于目前OA系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題：

（1）從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構企業(yè)，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用逐漸成熟和層次逐漸深化時就會暴漏出很多問題。如：與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權限劃定

（2）OA的模塊選擇不合理。對一般OA非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

（3）金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少；協(xié)同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱；即時通訊功能太可憐

（4）系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎設備架設不安全；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。

1、將兩個無線路由安裝使用起來。

2、OA上線準備工作完成。截止20xx年1月17日OA上線前的準備基本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調處理。

3、機房整理，將小UPS裝給財務利用；不用之物清理出機房；四。工作展開計劃

通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務為首要（OA系統(tǒng)推行到全公司），結合公司信息化長遠發(fā)展，逐步從基礎架構開始完善信息化工作，計劃工作如下開展：

1、首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2、下一步整改機房，使機房相對安全，整潔。

3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況，對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應用做準備。

4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

5、擬建初步的信息化管理辦法。

6、OA系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

怎么寫轉正試工總結 篇3

回顧 20XX年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和 幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。

通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了 較大的改變。

　一、總結

1、總體來說，20XX 年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠 道管理平臺”、xxxx的日常測試 以及質量控制工作；xxx已經(jīng)穩(wěn)定上線運行 6 個多月，xxxx 即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需 求設計、協(xié)調開發(fā)進度、總結經(jīng)驗分享、完成所需知識積累、工具學 習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯(lián)項目工作來說，主要的工作內 容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫；b、對測試過程中 遇到的問題進行溝通，并提供意見；c、設計業(yè)務功能流程，提供參 考意見，繪制關鍵業(yè)務流程；d、進行主要功能的界面測試、功能測 試；e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃；f、進行需求驗證工作 3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓 4.0/4.1，ios6.0 以 上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題， 完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容 性測試的培訓工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測試部 門群中發(fā)布分享。

4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作 中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的 技術培訓、學習了各種 第 2 頁 共 20 頁 測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務 流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多 彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提 高。一年至少有 2 次這樣的交流。

3、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳 盡需求說明書內容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需 求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費 了時間，影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不 夠！節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。

希望公司能制定質量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程，讓開發(fā)更好 的了解測試的流程， 增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合， 提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望 我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)， 而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

　三、計劃

下一年 年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完 美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產(chǎn)品的開發(fā) 過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用 戶滿意度。

具體來說 明年 年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習 金融知識以及業(yè)務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作 用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作。

怎么寫轉正試工總結 篇4

試工是很多人進入一家公司或組織的第一步。雖然試工的時間較短，但是它是試用期的起點，決定了一個人是否能夠順利轉正。要順利轉正，需要做好準備，展示自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。本文將詳細介紹試工怎么轉正的步驟和技巧。

首先，在試工階段，我們需要對自己所在公司或組織的業(yè)務和文化有一個全面的了解。要迅速適應新的工作環(huán)境，我們可以主動與同事交流溝通，了解公司的規(guī)章制度和工作流程。同時，還要展示自己的學習能力和適應能力，通過提出問題和參與討論，加深對工作內容的理解。在工作過程中，我們應該保持積極的工作態(tài)度，認真完成分配的任務，并及時向領導匯報工作進展。通過積極主動的工作表現(xiàn)，我們可以樹立良好的形象，并贏得同事和上級的肯定。

其次，在試工階段，我們應該注重個人的技能和能力的提升。每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，我們可以利用試工期間的時間，加強自己的專業(yè)知識和技能培訓?？梢韵蚶蠁T工請教，參加公司內部培訓或外部培訓，提升自己在工作崗位上的技能，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。此外，我們還可以積極參與團隊合作，學習和掌握團隊合作的技巧，提高自己的組織協(xié)調能力和溝通能力。通過不斷提升個人能力，我們可以更好地融入團隊，為公司創(chuàng)造更大的價值。

再次，在試工期間，我們要注重與領導和同事的良好關系建立。良好的人際關系是順利轉正的關鍵。要尊重領導和同事，虛心聽取他們的建議和意見，并盡量避免與他們發(fā)生矛盾和紛爭。在工作中需要注意言行舉止的得體和禮貌，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持工作場所的和諧氛圍。同時，我們還可以主動與同事交流，在工作之余建立良好的友誼。通過與同事之間的積極互動和團隊合作，我們可以更好地完成工作任務，并贏得同事們的信任和支持。

最后，在試工期間，我們還需要表現(xiàn)出對公司的忠誠和對工作的熱愛。通過認真對待每一項工作，努力完成任務，并且能夠適應并接受公司的文化和價值觀，我們可以體現(xiàn)自己對公司的忠誠度。同時，我們還應該不斷提升自己的工作積極性和責任心，展現(xiàn)出對工作的熱情和動力。只有對工作充滿熱愛，才能夠充分發(fā)揮自己的潛力，并為公司做出更大的貢獻。

總之，試工轉正是一個非常重要的過程，要想順利轉正，我們需要做到三點。第一，適應新環(huán)境，展示自己的能力和職業(yè)素養(yǎng)。第二，不斷提升個人技能和能力，為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎。第三，與領導和同事建立良好的人際關系，展現(xiàn)對公司的忠誠和對工作的熱愛。只有做到這三點，我們才能在試工期間獲得成功，并成功轉正。希望以上的建議能夠對正在試工的各位朋友提供幫助，祝大家都能在新的工作崗位上獲得更好的發(fā)展和成長。

怎么寫轉正試工總結 篇5

本人自20xx年x月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎……

本人自20xx年x月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過公司領導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質，更好的完成本職工作。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，向白盒測試、內部代碼測試方向了解，加強 軟件測試、計算機語言方面的知識，不斷自我學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

怎么寫轉正試工總結 篇6

標題: 測試工程師試用期轉正總結

在過去的六個月里，我一直在為公司擔任測試工程師的角色，并漸漸適應了這個職位，充分發(fā)揮了我的技能和能力。現(xiàn)在，我非常高興能夠總結一下我的試用期經(jīng)歷，并拿出一份充滿活力和實用性的總結報告，以展示我在測試領域的成就和潛力。

首先，六個月的試用期對我來說是一個挑戰(zhàn)，但我積極利用各種機會來學習和成長。通過參加內部培訓課程和獨立研究，我不僅深入了解了軟件測試的基礎知識，還掌握了一些先進的測試方法和工具。我還與經(jīng)驗豐富的同事合作完成了幾個項目，并且在他們的指導下學到了很多實際操作方面的技巧。

其次，在試用期間，我展現(xiàn)了良好的團隊合作能力。我努力與開發(fā)人員和項目經(jīng)理建立良好的合作關系，以確保我們共同理解和達到項目目標。我主動參與了跨部門的會議和討論，并提供了有益的建議和反饋。我相信，良好的團隊合作是測試工程師成功的關鍵，我將繼續(xù)加強這方面的能力，并在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。

此外，我對測試過程和流程的關注也使我在試用期間取得了很好的成績。我善于分析測試需求和設計測試方案，以確保我們的測試覆蓋面廣，并能有效地檢測到潛在問題。我還積極參與了測試用例的編寫和執(zhí)行，并通過詳細的測試報告和缺陷跟蹤系統(tǒng)來跟蹤和記錄問題。這些努力確保了我們的產(chǎn)品質量，并為客戶提供了一個穩(wěn)定的軟件環(huán)境。

另外，我還深入研究了自動化測試工具和框架，并在試用期間成功地將其應用于幾個項目中。通過編寫自動化腳本和執(zhí)行自動化測試，我大大提高了我們的測試效率和準確性。我相信，自動化測試是未來測試領域的趨勢，我會繼續(xù)不斷學習和探索，保持在這個領域的領先地位。

最后，值得一提的是，我在試用期間也遇到了挑戰(zhàn)和困難。但我堅持不懈地研究解決方案，并尋求他人的幫助和指導。這樣的努力使我能夠克服困難并取得進步。

總而言之，在試用期間，我取得了令人滿意的成績，并充分展示了測試工程師的能力和潛力。我將繼續(xù)不斷學習和挑戰(zhàn)自己，以保持在測試領域的競爭優(yōu)勢，并為公司的成功做出更大的貢獻。我相信，轉正后的工作將是充滿挑戰(zhàn)和機遇的，我期待著能夠在這個職位上邁向更高的臺階。

怎么寫轉正試工總結 篇7

一、綜述

作為一名軟件測試工程師，在試用期的這段時間里，我認真履行了我的職責，并且通過實際工作鍛煉了自己的技能和能力。在這篇文章中，我將詳細總結我在試用期的工作中的成績和不足，以及我將如何繼續(xù)努力提升自己的能力。

二、工作成績

1.理解需求和制定測試計劃：在試用期的第一個月，我主要負責理解測試需求和制定相應的測試計劃。通過與團隊成員的討論和交流，我成功地理解了需求并且制定了詳細的測試計劃，確保了測試工作的順利進行。

2.編寫測試用例和執(zhí)行測試：在試用期的第二個月，我開始編寫測試用例并且執(zhí)行測試。我深入研究了所有的功能模塊，并且針對每個功能寫了詳細的測試用例，確保了測試全面覆蓋。我還及時跟進并修復了發(fā)現(xiàn)的問題，并且與開發(fā)人員和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，確保問題得到及時解決。

3.問題分析和報告編寫：在試用期的最后一個月，我主要負責分析測試結果并且編寫測試報告。通過對測試結果的綜合分析，我能夠準確地找出潛在的問題，并且提供有效的改進建議。我的測試報告準確、詳細，并且具備較高的可讀性，得到了團隊的一致認可。

三、不足之處

盡管我在試用期中取得了一些成績，但是我也意識到了一些自己的不足之處。我在編寫測試用例時可能會遺漏一些邊界條件和異常情況的測試。我在問題跟進和解決方案提供方面有時候缺乏主動性，需要改進。我需要進一步提高自己的技術水平，學習更多的自動化測試和性能測試知識。

四、今后的努力方向

為了提升自己的能力并且更好地發(fā)展，我將采取以下措施：

1.學習自動化測試和性能測試知識：我將使用業(yè)余時間學習自動化測試和性能測試的相關知識，通過學習和實踐，提升自己在這兩個領域的能力，并且將其應用到實際工作中。

2.加強與團隊成員的合作：我意識到在團隊協(xié)作中，與團隊成員的合作非常重要。我將積極參與團隊討論和交流，主動與團隊成員溝通，共同解決問題，提高團隊的工作效率。

3.改進問題跟進和解決方案提供能力：我將加強對測試問題的跟進，及時與開發(fā)人員和產(chǎn)品經(jīng)理溝通，并提供有效的解決方案。我將盡量主動地思考問題，并提出可行的解決方案，以幫助團隊更好地解決問題。

4.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)：軟件測試領域發(fā)展迅速，新的測試工具和技術層出不窮。為了跟上最新的發(fā)展動態(tài)，我將定期關注行業(yè)咨詢和技術論壇，學習最新的測試方法和技術，不斷提升自己的專業(yè)水平。

五、總結

總體而言，我在試用期中取得了一些成績，但也認識到了自己的不足之處。通過總結和反思，我將努力提升自己的技能和能力，繼續(xù)在軟件測試領域取得更好的成績。我相信通過不斷的學習和努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

怎么寫轉正試工總結 篇8

試工是指在一家公司或組織中進行一段時間的實習或臨時工作，以便了解工作內容、適應工作環(huán)境，并向公司展示自己的能力和表現(xiàn)。通過試工期的努力工作，有可能得到轉正的機會，成為一名正式員工。本文將總結試工怎樣轉正的經(jīng)驗和技巧。

成功轉正的關鍵在于理解公司文化和價值觀。在試工期間，要積極融入公司團隊，了解和遵守公司的守則和規(guī)章制度。應該盡量融入團隊，與同事們建立良好的關系，盡可能地去適應公司的文化氛圍。同時，要強調自己對公司價值觀的認同，并通過工作表現(xiàn)展示出自己符合公司文化的態(tài)度和行為。

要努力學習和提升自己的專業(yè)能力。在試工期間，要不斷學習公司的業(yè)務知識和技能，提高自己的工作能力。要盡可能多地參與各類培訓，學習新的工作技能和知識，并將其應用到實際工作中。通過不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，可以展示出自己的價值和潛力，增加轉正的機會。

積極參與工作并提出建設性意見。在試工期間，要積極主動地完成分配給的工作，在工作中展示出自己的能力和責任心。同時，還應該積極思考和提出解決問題的建議和意見。這不僅能夠展示的聰明才智和獨立思考能力，還可以為公司提供新的創(chuàng)意和方法，提高工作效率和質量，得到上司的認可和贊許。

良好的溝通與合作能力也是轉正的重要因素。在試工期間，要學會與同事和上司進行有效的溝通，避免產(chǎn)生誤解和沖突。要用積極的態(tài)度對待工作，主動幫助他人，形成良好的合作氛圍。在團隊合作中，要學會傾聽他人的意見和建議，尊重他人的專業(yè)知識和經(jīng)驗，以實際行動證明自己是一個團隊中不可或缺的一員。

要堅持專注和持之以恒。試工轉正是一個相對漫長的過程，其中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。因此，要堅持不懈地努力工作，保持積極的態(tài)度和良好的心態(tài)。只有持之以恒地付出努力，才能獲得成功。

要成功轉正，必須理解公司文化和價值觀，提升自己的專業(yè)能力，積極參與工作并提出建設性意見，擁有良好的溝通與合作能力，并堅持專注和持之以恒。通過持續(xù)努力和展示自己的能力和潛力，就有機會在試工期結束后獲得轉正的機會，成為一名正式的員工。試工轉正無疑是一個挑戰(zhàn)，但只要努力付出，并且不斷提升自身，就一定能夠成功轉正。

怎么寫轉正試工總結 篇9

測試工程師試用期工作總結

一、試用期任務完成概況

在試用期的三個月里，我承擔了包括功能測試、性能測試以及自動化測試在內的多項任務。在此期間，我共完成了10個大項、30個小項的測試工作，涉及功能點120個，編寫了50份測試報告。在性能測試方面，我進行了5輪壓力測試，每輪測試涵蓋了10個場景，總計50個場景。我還負責了自動化測試腳本的編寫與維護，目前已有腳本20個，覆蓋了20個主要功能點。

二、專業(yè)技能與知識應用

在試用期里，我不斷學習和應用新的測試理念和技能。例如，我通過參加內部培訓和在線課程，掌握了LoadRunner這一性能測試工具的使用，成功完成了多輪壓力測試。同時，我利用Python語言編寫自動化測試腳本，大大提高了測試效率。除此之外，我還參與了缺陷管理流程，熟練掌握了BugFree等缺陷管理工具的使用。

三、團隊合作與溝通交流

作為測試團隊的一員，我深知團隊合作的重要性。在試用期間，我積極參與團隊討論和交流，與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等各方保持密切溝通。在每次測試過程中，我都及時向團隊反饋問題，并協(xié)同解決。我還主動與同事分享測試經(jīng)驗和方法，共同提高團隊的測試水平。通過團隊合作，我們成功地保證了產(chǎn)品的質量，降低了缺陷的漏檢率。

四、工作態(tài)度與責任心

在試用期里，我始終保持著高度的責任心和積極的工作態(tài)度。無論是在正常的工作時間還是加班時段，我都能夠保證工作的質量和效率。當遇到問題時，我不推諉、不逃避，而是主動承擔責任，積極尋求解決方案。例如，在某次性能測試中，我發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在高峰期出現(xiàn)了嚴重的性能瓶頸。面對這一突發(fā)問題，我迅速分析原因，并與開發(fā)人員緊密協(xié)作，最終找到了問題的根源并成功地進行了優(yōu)化。

五、工作展望與目標

回顧試用期的經(jīng)歷，我深感自己還有許多需要提高和改進的地方。未來工作中，我計劃進一步加強自動化測試的實踐和推廣工作。同時，我還希望能更多地參與到產(chǎn)品的前期規(guī)劃中，以便更早地發(fā)現(xiàn)潛在問題。我還將努力提高缺陷的預防和預見能力，爭取在測試階段就解決大部分問題。我的目標是在接下來的工作中不斷提高自己的專業(yè)水平，為公司產(chǎn)品的質量保證做出更大的貢獻。

六、結語

通過試用期的鍛煉和成長，我已經(jīng)具備了一定的專業(yè)能力和經(jīng)驗。我相信自己已經(jīng)具備了轉為正式員工的條件和資格。在此，我衷心感謝公司給予我的這次機會以及領導和同事們的關心與支持。未來，我將以更加飽滿的熱情和更高的標準要求自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

怎么寫轉正試工總結 篇10

本文是關于“銀行轉正考試工作總結”的一篇文章，重點總結了銀行轉正考試的相關工作。在本文中，我們將探討一些關鍵點，包括：

一、考試前的準備工作

二、考試的流程和標準

三、考試后的后續(xù)工作

一、考試前的準備工作

1.制定考試計劃

制定考試計劃包括以下幾個方面：確定考試時間和地點、考試科目和考試內容，確定考核標準和評分標準。在制定考試計劃時，需要確定考試的目標和目的，并按照實際情況進行調整和補充。

2.確定考試分數(shù)

考試分數(shù)的確定是考試準備工作的關鍵。在確定考試分數(shù)時，需要考慮到各科目的難易程度、考試內容的重要性和員工的實際技能等，以充分反映員工的能力和貢獻。

3.發(fā)放考試資料

考試資料包括考試指南、參考書籍、考試題目等。在發(fā)放考試資料時，需要提前預約員工，對員工進行細致的講解和解釋，幫助員工更好地了解考試內容和要求。

4.籌備考試設備

考試設備包括考試場地、考試器材等。在籌備考試設備時，需要考慮到場地大小、設備的使用性能和穩(wěn)定性等因素，保證員工能夠在良好的環(huán)境中進行考試。

二、考試的流程和標準

1.考試科目和內容

考試科目包括理論知識、業(yè)務操作和實際技能等?？荚噧热葜饕桥c員工實際崗位的工作密切相關的知識和技能。

2.考試時間和答題方式

考試時間和答題方式應該根據(jù)考試科目和內容進行制訂。具體來說，根據(jù)員工的技能水平和貢獻情況進行設置，保證員工能夠在規(guī)定時間內進行答題，并充分反映員工的能力。

3.考試評分標準

考試評分標準應該根據(jù)崗位工作需要進行制訂。具體來說，根據(jù)員工的業(yè)務水平、工作態(tài)度、專業(yè)能力和績效考核情況等方面進行評估并進行加權處理。

三、考試后的后續(xù)工作

1.公布成績

考試成績的公布是考試后的一項重要工作。在公布成績時，需要對員工進行個別通知和公示，使員工對自己的考試成績有清晰的了解。

2.合理分析考試結果

合理地分析考試結果，不僅可以在今后的工作中更好地引導員工的發(fā)展，而且可以幫助銀行更全面地了解員工的實際能力和技能。

3.制定培訓計劃

制定培訓計劃是實現(xiàn)員工能力和技能提高的關鍵步驟。通過對員工的考試成績進行分析，并針對性地制定培訓計劃，可以為員工提供有效的培訓和學習機會，促進員工實際工作能力和技能的提高。

總之，銀行轉正考試工作對于員工的發(fā)展和銀行的發(fā)展都具有重要的意義。在開展考試工作時，必須注重科學的考試設計和分析。同時，要尊重員工的實際能力和貢獻，提供有效的培訓機會，不斷推動員工實現(xiàn)良好的發(fā)展，從而為銀行發(fā)展提供更全面、有效的支持。

保安工作轉正總結怎么寫匯編

隨著時間的推移，這個階段的工作即將結束，不知不覺間這一階段的工作已進入收尾階段，可以開始準備工作總結了，總結可以學習和總結工作中的規(guī)律，那么工作總結我們究竟該如何才能寫好它呢？也許"保安工作轉正總結怎么寫匯編"就是你要找的，還請多多關注我們網(wǎng)站！

保安工作轉正總結怎么寫 篇1

在20--年的-月-日至如今--月--日的時間，這是我來到---公司之后，開展工作的時間。在這份工作中，我作為一名試用期的---公司保安人員，在--領導，以及保安隊隊長的指點和關注下。我與眾多保安隊新人一起，積極的參與了隊伍的培訓和學習，不僅在工作中鍛煉了自己，更掌握了不少關于公司周邊的情況和許多安全方面的經(jīng)驗知識。

如今，在三個月的工作時間后，身邊留下的新人已經(jīng)不多了，但我依舊在工作中堅持不懈的學習和改進自己，并順利的通過了保安隊的考核要求，如今，我對自身三個月來的如下：

一、學習和鍛煉

作為一名保安隊的成員，除了在最初時對我們體能的要求，其次最重要的，就是在工作中各方面的紀律要求!作為保安，在工作和隊伍中，我們有著嚴格的規(guī)定和要求。不僅僅是對于工作的職責要求，更是對我們自身的管理和素質規(guī)定。

在試用期開始后的一段時間里，我一直都在努力的背誦和理解工作中的各項要求和規(guī)定，并在自己的工作中加以體會，讓自己您能更好的理解工作，認識工作。

此外，除了知識和紀律的學習，我們也沒放松對身體的鍛煉!畢竟只有一個強健的體魄，才能更好的勝任這份工作!因此，我不僅在工作的鍛煉中積極的跟進隊伍的得訓練，還在工作后的空閑里努力加強自己，讓自己能盡早跟上隊伍的平均實力。

二、安全培訓

除了對基本紀律和規(guī)定的學習外，為了能提高我們這些新人的安全素質，給公司做到更全面的保護。隊長在每天的晨會上定時的為我們講解一些安全和檢查知識。尤其是關于消防安全和滅火器的應用!隊長不僅親自給我們演示，還細心的告訴我們每個樓層滅火器的位置。從他的教導中，我大大的提升了自己的儲備，不僅提升了自身的工作能力，也為工作的安全帶來了一份保障!此外，我也進一步認識到，保安這份工作，并不僅僅只是為了能在工作中攔住無關人員和車輛入內，對于公司周圍存在的每一份安全隱患，都是我們要處理的目標。

三、

這三年個月來，我其實基本都在學習和鍛煉。工作方面，也一直是跟著--前輩學習并一起完成工作。但字工作方面我一會保持著嚴謹?shù)男膽B(tài)，認真對待每一次的任務!如今，我也即將結束自己的試用期，但在轉正為正式的員工后，我會更加努力，更加刻苦的去完成每一次工作!保護好---公司的安全!

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的保安工作轉正工作總結精選3篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安工作轉正總結怎么寫 篇2

工作內容的轉換，連帶著工作思想、等一系列的適應與調整。

試用期間__實業(yè)給我們帶來了更加正規(guī)化的管理的同時，讓每一位員工享受到的待遇?；厥走^去的試用期工作，在王經(jīng)理的帶領下，我們?yōu)槎穆讽椖?、華美美立方項目、永興周邊的汽車4s店保安服務管理工作，而忙碌著，在人手不足的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二壞路項目鋼管鋼財物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在領導的支持與教導下，在各位隊員的配合下，，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的工作?，F(xiàn)總結如下;

一、保安隊伍的精編

1、提高招聘要求，提升隊伍素質

為了適應新形勢、新環(huán)境下具有__特色的安保工作，我們對人員入職條件提出了更高的標準，求職人員的基本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信、具有愛崗敬業(yè)精神，以及較強服務和服從意識。

2、正規(guī)招聘流程，提升隊伍形象

入職前通了面視，政審、現(xiàn)場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符合公司的要求，全年共張?zhí)V吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊現(xiàn)有在崗人員33人，現(xiàn)在是一支具有專業(yè)技能精、綜合實力強，有凝聚力的團隊。

二、加強日常工作管理

1、合理分工

始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原則，結合隊員的個人特長，合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮作用。

2、正規(guī)培訓

全年組織工作3次，對保安的風氣，隊列隊形有一定的改善;在些期間，注重了團隊的指揮力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、提升服務

加強各服務項目的車輛、出入門登記、物品檢查;對來訪客人做好登記和接待，指揮好車輛停放。

4、落實檢查

加強夜班監(jiān)督工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏丶勤走動以預防為主，安全消防責任落實到了人頭。

三、存在的不足與今后的方向

1、個別隊員的思想情緒有時起伏較大，工作表現(xiàn)時好時壞。

2、崗位執(zhí)勤紀律不能嚴格，出現(xiàn)聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現(xiàn)象。

3、執(zhí)勤形象、禮節(jié)禮貌有得加強，主要表現(xiàn)在日常工作中重要接待的表現(xiàn)欠佳，責任心不強，安全意識，法律意識談薄。

4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各項工作環(huán)境。

5、來年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、三分監(jiān)督。

回顧試用期來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是__實業(yè)各級領導信任與支持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊在王經(jīng)理的指導下隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了一個新的臺階，對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。新的工作意味著的機遇、新的桃戰(zhàn)，我們堅信在公司正確領導下，我們保安部的明天會更好。帶領好全體員工全心全意的做出__人的形象、做出__人的品牌。

保安工作轉正總結怎么寫 篇3

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉為正式員工。

來到這里工作。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，為公司的發(fā)展貢獻自己全部力量。希望上級領導批準轉正。

保安工作轉正總結怎么寫 篇4

我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司，依據(jù)公司的須要，在物業(yè)部保安擔負保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極自動學習公司相干的制度、規(guī)范、手冊；熟習本崗位崗位職責；控制園區(qū)保安崗位的散布；完美駐場保安管理；配合相干部門完成上級下達的各項工作義務。現(xiàn)依據(jù)實際工作依照熟習、調劑、完美、運行四個階段做一下匯總：

1、嚴格監(jiān)管小區(qū)的出入：我的保安工作崗位是在小區(qū)門口的保安廳，我按照物業(yè)的要求，秉持著為業(yè)主的生命、財產(chǎn)安全負責的態(tài)度，嚴格執(zhí)行人員的出入，每一天嚴格監(jiān)管小區(qū)外人員的進出、貨物車輛的進出，所有外來的都必須要在保安亭登記之后方可進入。

2、消防設施的檢查：雖然我的工作崗亭是在小區(qū)的門口，但是小區(qū)主要通道的消防設施都是交給我來檢查的，所以每一天交班的時候我們都是提前十分鐘上班的，方便我們后續(xù)工作的交替，所以我每天下班前就利用這十分鐘區(qū)檢查小區(qū)道路上的消防栓，保證設施正常，所有的都有水供應，有問題的我也要做好登記，并及時將情況反映給物業(yè)領導。

3、為業(yè)主排憂解難：有時候業(yè)主比較急得的時候會將小孩子放在我這里讓我?guī)兔Υ芤韵?，或者有些大人買了東西回來，但是還不方便上樓放東西，都是放在我這里保管的，我都是堅持自己的職責，用心為業(yè)主服務，幫助他們排憂解難，展現(xiàn)我們物業(yè)的服務態(tài)度。

1、作為一名物業(yè)的員工，就需要遵守物業(yè)的規(guī)定，聽從領導的'安排，履行自己的指責，這樣才是一個合格的物業(yè)員工。

2、要有正確的服務意識，更好地為小區(qū)業(yè)主服務。我身上肩負著的是小區(qū)數(shù)千戶業(yè)主的生命和財產(chǎn)安全，所以我要有好的職責意識，工作兢兢業(yè)業(yè)，保障大家的安全。小區(qū)業(yè)主特別容易對我們物業(yè)產(chǎn)生不好的看法，所以我作為物業(yè)的保安，必須要有高的服務意識，為業(yè)主們提供周到、細致的服務，盡可能地減少物業(yè)與業(yè)主的摩擦。

通過這段時間的試用期考核，我已經(jīng)對物業(yè)保安的工作已經(jīng)有很深的認識了，我相信我能夠勝任好這一份工作，請領導們相信我，也請所有的業(yè)主們相信我，我一定做好自己的工作，為大家奉獻自己的力量！

保安工作轉正總結怎么寫 篇5

保安班長轉正工作總結

一、前言

隨著社會發(fā)展和建筑安全的重要性日益凸顯，保安崗位的職責和要求也隨之提升。作為一名保安班長，我深感責任重大，需要不斷提升自己的工作能力和領導能力，以更好地履行職責，保障社區(qū)安全。本文旨在總結我在保安班長轉正工作中的經(jīng)驗和教訓，為今后的工作指明方向。

二、工作內容

1. 制定并執(zhí)行安全管理措施：作為班長，我制定了一套科學合理的安全管理措施，包括人員巡邏、設備監(jiān)控、入戶安檢等，有效保障了社區(qū)的安全。同時，為了提升保安隊員的執(zhí)行能力，我進行了針對性的培訓和演練，并定期進行檢查和考核。

2. 處理突發(fā)事件：在工作中，經(jīng)常會遇到各種突發(fā)事件，如火災、盜竊、糾紛等。作為保安班長，我深知需要冷靜應對，并及時采取措施，保障居民的生命財產(chǎn)安全。在實際工作中，我做到了及時上報、組織疏散和應急治安處置，贏得了居民的信任和贊譽。

3. 與其他部門合作：保安工作需要與其他部門緊密配合，共同維護社區(qū)的安全和穩(wěn)定。作為保安班長，我積極與物業(yè)管理部門、公安機關等部門溝通協(xié)作，加強信息共享，共同制定應對策略，為居民提供更好的安全保護。

三、工作心得

1. 加強學習：在保安工作中，知識更新非?？欤貏e是安全防范的理論和技術。我在工作中始終保持學習的態(tài)度，通過參加培訓班、閱讀相關書籍和網(wǎng)上學習，不斷更新自己的知識儲備，提升自己的工作能力。

2. 鍛煉職業(yè)素養(yǎng)：作為保安班長，我要注重修養(yǎng)和形象，要嚴守職業(yè)道德，舉止文明、規(guī)范，言行得體，對居民友善、耐心。同時，我注重發(fā)展團隊合作精神，主動與隊員溝通交流，互相支持和幫助，共同完成工作任務。

3. 積極思考問題：在履行職責過程中，我遇到了一些具有挑戰(zhàn)性的問題，如如何處理復雜的糾紛案件、如何提高保安隊員的積極性等。我通過不斷思考和反思，積極探索解決方案，并在實踐中不斷完善和調整，提高了工作的效率和質量。

四、工作展望

在今后的工作中，我將不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，爭取更好地服務社區(qū)居民。具體做法包括：

1. 深入學習：加強學習理論知識和實踐經(jīng)驗，提升安全管理的能力和水平，及時掌握新的安全防范技術和方法。

2. 加強團隊建設：積極發(fā)展團隊合作精神，加強與隊員之間的溝通和協(xié)作，提高整個團隊的工作效能。

3. 注重技術創(chuàng)新：關注保安行業(yè)的新技術和新產(chǎn)品，積極應用于實踐工作中，提高保安隊員的工作效率和精細化管理水平。

4. 加強溝通和協(xié)作：進一步加強與物業(yè)管理、公安等部門的聯(lián)系與合作，建立良好的互信機制，共同維護社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

總之，保安班長轉正工作是一項責任重大的工作，需要不斷學習和提升自己的能力。我將保持專業(yè)的態(tài)度和積極的心態(tài)，不斷完善自己，為社區(qū)居民提供更好的安全保障服務。

保安工作轉正總結怎么寫 篇6

工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整。

試用期間xx實業(yè)給我們帶來了更加正規(guī)化的管理的同時，讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇。回首過去的試用期工作，在王經(jīng)理的帶領下，我們?yōu)槎穆讽椖俊⑷A美美立方項目、永興周邊的汽車4s店保安服務管理工作，而忙碌著，在人手不足的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二壞路項目鋼管鋼財物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在領導的支持與教導下，在各位隊員的配合下，愛崗敬業(yè)，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)總結如下；

一、保安隊伍的精編

1、提高招聘要求，提升隊伍素質

為了適應新形勢、新環(huán)境下具有xx特色的安保工作，我們對人員入職條件提出了更高的標準，求職人員的基本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信、具有愛崗敬業(yè)精神，以及較強服務和服從意識。

2、正規(guī)招聘流程，提升隊伍形象

入職前通了面視，政審、現(xiàn)場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符合公司的要求，全年共張?zhí)V吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊現(xiàn)有在崗人員33人，現(xiàn)在是一支具有專業(yè)技能精、綜合實力強，有凝聚力的團隊。

二、加強日常工作管理

1、合理分工

始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原則，結合隊員的個人特長，合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮最大作用。

2、正規(guī)培訓

全年組織軍訓工作3次，對保安的風氣，隊列隊形有一定的改善；在些期間，注重了團隊的指揮力，責任心，應急反應及體能訓練。

3、提升服務

加強各服務項目的車輛、出入門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接待，指揮好車輛停放。

4、落實檢查

加強夜班監(jiān)督工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏丶勤走動以預防為主，安全消防責任落實到了人頭。

　三、存在的不足與今后的方向

1、個別隊員的思想情緒有時起伏較大，工作表現(xiàn)時好時壞。

2、崗位執(zhí)勤紀律不能嚴格，出現(xiàn)聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現(xiàn)象。

3、執(zhí)勤形象、禮節(jié)禮貌有得加強，主要表現(xiàn)在日常工作中重要接待的表現(xiàn)欠佳，責任心不強，安全意識，法律意識談薄。

4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、 嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各項工作環(huán)境。

5、來年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、 三分監(jiān)督。

回顧試用期來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是xx實業(yè)各 級領導信任與支持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊在王經(jīng)理的指導下隊伍整體素質有所提高，在原有基礎上，上了一個新的臺階，對我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。 新的工作意味著的機遇、新的桃戰(zhàn)，我們堅信在公司正確領導下，我們保安部的明天會更好。帶領好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。