談心談話心得體會

談心談話心得體會。

雖然事情相同，但是每個人的想法卻是不同的。因此，我們最好將這些感悟記錄下來，形成心得體會。而對于心得體會來說，最重要的是要展現(xiàn)出我們自己的獨特見解。如果您需要相關(guān)的資料，不妨瀏覽一下“談心談話心得體會”，本文也為您提供了一些有用的參考信息哦！

談心談話心得體會 篇1

為了加強組織部門與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，及時全面地了解鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的真實情況，我部組織開展了組工干部與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動。這是組織部門在新形勢下踐行黨的群眾路線、提高推動服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力水平、打造“模范部門”的新舉措。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我先后參與了分管科室同志所包聯(lián)的15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的談心談話工作。在談心談話過程中，我們注重聯(lián)系實際，講求工作實效，樹立問題意識，不戴有色眼鏡，帶著誠心去問，帶著耐心去聽，帶著公心去析，面對面地與每名領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談心，零距離地與干部群眾座談交流，比較客觀全面地了解到領(lǐng)導(dǎo)班子的一些真實情況，初步達到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果。回頭看談心談話活動，有以下幾點感受：

一是正確處理好中心工作與部門工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，共同促進。目前，全縣上下正在緊鑼密鼓地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這是縣委當(dāng)前壓倒一切的中心工作。作為代表縣委主抓這項工作的重要職能部門，在做好我部自身教育實踐活動的基礎(chǔ)上，同時還要肩負指導(dǎo)和抓好全縣各單位的群眾路線教育實踐活動。而經(jīng)常性地開展與干部談心談話又是組織部門堅持走群眾路線，近距離觀察了解干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工作。在具體工作中，我們始終把握好兩者關(guān)系，在部署開展全縣群眾路線教育實踐活動做好各項規(guī)定動作的同時，把談心談話活動作為組織部門教育實踐活動的一個自選動作來完成，既保證了縣委中心工作的有效開展，又做到了部門工作與縣委中心工作的有機結(jié)合，既不片面對待部門工作，更不割裂與中心工作的聯(lián)系，始終圍繞中心，服務(wù)大局，做到了同部署、共推動、兩不誤、兩促進。

二是開展談心談話活動促進了組工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和組織工作的推動。與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近距離接觸的談心談話活動，既是推進組織工作、服務(wù)黨員干部人才的新舉措，也是教育組工干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體。在活動中，我們采取“一對一、面對面”的方式，針對各單位的實際，不設(shè)時間，不限地點，變過去干部上門找組織談為組織主動找干部談，變以往“有問題傳上來”為如今的“走下去發(fā)現(xiàn)問題”，暢通了干部訴求渠道，消除干部反映問題的顧慮，促使組工干部進一步增強群眾路線觀念和親民為民意識，樹立起可親可敬的組工干部新形象。同時，通過談心談話，進一步拓寬組織部門與干部溝通聯(lián)系渠道，及時了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況和存在的問題，征集到更多關(guān)于組織工作和組織部門自身建設(shè)的意見建議，為組織部門自身建設(shè)的加強和組織工作的改進完善奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于打造一支過硬組工干部隊伍和建設(shè)模范組織部門。

三是組工干部的工作自信和能力素質(zhì)得到進一步提升。談心談話是組工干部的一種基本工作方法，是了解、識別、教育干部的一種有效形式。談話水平的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量和實際效果。談心談話活動開始時，一些年輕組工干部，有畏難情緒，認為下去后，不知該干些什么，包聯(lián)的單位，也不一定會認真對待這項工作;一些老組工干部，擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)班子談話，尤其是與單位一把手談話，沒有分量，起不到什么實質(zhì)作用。然而，在談心談話過程中，我們發(fā)現(xiàn)各個單位都非常重視，都能夠認真對待，精心準(zhǔn)備，打消了我們之前的顧慮，增強了組工干部做好談心談話的自信心，樹立起組工干部做好組織工作的責(zé)任感和自豪感。

同時通過調(diào)查問卷、知識測試、個別談話和組工干部登臺宣講《干部選拔任用工作條例》等方式，讓每個組工干部在面對面的談心談話中，就遇到的相關(guān)政策問題當(dāng)場答疑解惑，在工作中學(xué)會運用和宣傳組織政策法規(guī)，在實踐中摸索和豐富工作方法、工作經(jīng)驗，使組工干部的能力素質(zhì)和工作水平在談心談話實踐中得到進一步提升。

四是談心談話活動為干部的日常考核提供了有效載體?！陡刹咳斡脳l例》明確指出，考察識別干部要看其一貫表現(xiàn)。過去對于干部的考察，我們往往注重任前考察和年度考核結(jié)果的運用，忽略了干部的日常表現(xiàn)，即使經(jīng)常提到的平時考核，在執(zhí)行過程中也多半流于形式。而談心談話活動使組工干部能夠經(jīng)常近距離的接觸領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)，為組織了解掌握和選拔使用干部提供重要依據(jù)，真正把《干部任用條例》對干部考察工作的新要求落到實處，把考察干部的功夫下到平時。

五是談心談話活動也暴露出我們一些問題。在談心談話過程中，有的組工干部業(yè)務(wù)知識不全面或者不夠扎實，遇到一些政策詢問，不能從容解答，或者概念模糊，答非所問，暴露出業(yè)務(wù)知識的欠缺和工作能力的不足;有的組工干部方式方法簡單，為民意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，導(dǎo)致談心談話活動效果不明顯。

這都需要在今后的工作中加以改進。

總之，通過談心談話活動，我們深刻感受到廣大干部對談心談話活動機制化、常態(tài)化開展下去的期盼，感受到廣大干部向組織反映自身訴求的迫切愿望，這說明這一工作是有效的，是切實可行的。我們一定要在前期談心談話工作的基礎(chǔ)上，進一步完善工作機制，擴大談心談話范圍，明確談心談話重點，改進談心談話方式，提高談心談話質(zhì)量，加強談心談話成果的運用，把談心談話活動作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，真正把談心談話制度建成組織部門管理、服務(wù)和聯(lián)系黨員干部的橋梁紐帶。

談心談話心得體會 篇2

今天下午，我們學(xué)習(xí)了市委、市長在會上發(fā)言提綱。市長在會上的講話，充分體現(xiàn)了市委、市長的高度重視和親切關(guān)懷，使我受到了深刻的教育，感受到了市委領(lǐng)導(dǎo)堅定執(zhí)行上級決策部署和市委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要決心。會上，市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長王國良對我市xx年的工作進行了回顧，肯定了市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓、創(chuàng)新、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的總體目標(biāo)，提出了建設(shè)高素質(zhì)的隊伍的具體要求和工作舉措，市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長對我市xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作進行了總體安排，我代表市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長也向全市各級和廣大、、群眾，表示熱切的慰問！我受到了一次深刻的黨性鍛煉和黨性鍛煉。

回顧今天的談心談話，我的感觸頗深：

我們的工作中也存在不少問題。有些職工思想認識上有偏差，對“三風(fēng)”問題不關(guān)心、。有些職工作風(fēng)散漫，不注重自我約束，存有懶惰思想，對工作有敷衍現(xiàn)象。有些不注重工作效率和質(zhì)量的提高，不重視學(xué)習(xí)和工作效果的提高，不能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在工作、學(xué)習(xí)上存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。有些工作作風(fēng)不夠扎實，不夠扎實，不能夠做到真抓實干、真抓實干；有些工作不注重實效，只追求過得去、真干實干，存在工作不夠主動，缺少創(chuàng)造性和開拓性的缺點；有的職工工作主動性不強，不善于開動腦筋，創(chuàng)造性開展工作；有些在日常工作中不注重細節(jié)，對工作不能夠及時完成；有的工作不夠積極主動，創(chuàng)造性開展工作不夠；有的不善于學(xué)習(xí)，工作效果不好，工作積極性不高等等。這些問題都決定了我們黨要在新的歷史時期，要把學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要任務(wù)來抓，堅持以理論和“”重要思想、為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神，按照市委的部署，緊密結(jié)合我市實際，以開展深入學(xué)習(xí)實踐活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型為著力點，以提高全市思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，全面加強和改進作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，為建設(shè)和諧、穩(wěn)定、文明、和諧社會，提供有力的保障。

下面，我就如何加強和改進我市貫徹落實活動和加強黨的建設(shè)提出三點思考：

一、深化黨的建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新跨越。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高隊伍思想覺悟和理論素質(zhì)。要以為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持引領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)抓好抓出成效，切實增強全局觀念、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

2、抓宣傳，增強黨的意識。要以“三大主題活動”為主陣地，把“學(xué)習(xí)”作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的精神作為當(dāng)前一項重大任務(wù)抓緊抓好。要通過學(xué)習(xí)，使職工進一步增強“三大意識”、“三大擔(dān)當(dāng)”、“三大作為”、“四個意識”、“四大保障”等理論和方針政策理論水平。進一步增強敏銳性和鑒別力，增強鑒別力，增強責(zé)任感，增強工作的預(yù)見性。

3、強隊伍，提高隊伍素質(zhì)。要堅持的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行任用條例、選拔任用、培養(yǎng)使用等制度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、平等、、擇優(yōu)的選拔任用機制，堅持公開選拔。要大力加強的思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高的工作能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、深入推進懲防體系建設(shè)，堅決防止反彈、。

要進一步提高思想覺悟、政策法規(guī)水平，增強貫徹落實黨的方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性，堅決防止“一言堂”的現(xiàn)象

談心談話心得體會 篇3

為進一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍。x月x日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會，一分局局長xx主持會議。

會議傳達了省、市局關(guān)于干部全覆蓋談心談話工作的相關(guān)要求，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》，明確了以集體談與個別談相結(jié)合的方式，緊密圍繞談實績、點問題、指方向，道職責(zé)開展談心談話。會議要求要以談心談話活動為契機，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導(dǎo)向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式、新舉措;二是嚴(yán)格落實方案要求，嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、抓實工作、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”，大膽創(chuàng)新、主動作為，踐行好各項稅制變革思路，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

會議結(jié)束后。分局局長xx對各所室負責(zé)人進行了談心談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管所室職工進行了談心談話。

談心談話心得體會 篇4

談心談話，是組織部門的“傳家寶”，是拉近與干部距離的“磁鐵石”，是全面考察干部的“放大鏡”。一次成功的談心談話，需要把握好以下三個關(guān)鍵點：

一是認真準(zhǔn)備，把握談心談話的出發(fā)點。在談話對象上，要對被談話人的基本情況、任職經(jīng)歷、家庭狀況、工作動態(tài)進行框架式的了解和掌握;在談話內(nèi)容上，要對達成什么樣的目的、實現(xiàn)什么樣的效果、把握什么樣的節(jié)奏等問題進行思考，制定基本方案;在談話方式上，針對不同的談話對象、不同的談話目的，選擇適宜的談話時間、恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c，采取不同的方式，以達到最佳談話效果。

二是因地制宜，把握談心談話的切入點。一把鑰匙開一把鎖。對于經(jīng)常接觸、較為熟識的同志，適宜開門見山、單刀直入，直接展開話題。對于接觸較少、相對陌生的同志，應(yīng)當(dāng)以平和的口吻、平緩的語速、關(guān)切的態(tài)度，了解被談話人的工作情況，關(guān)心被談話人的生活，在消除被談話人迷惑和緊張心理的基礎(chǔ)上，建立初步互信，逐步展開話題。

三是求同存異，把握談心談話的契合點。談心談話是交流溝通的藝術(shù)，需要被談話人的主動配合、積極互動。談話中，談話人要因勢利導(dǎo)、掌控好談話節(jié)奏，可概括為“傾聽、析理、共識”六字。首先是傾聽，引導(dǎo)被談話人敞開心扉、充分表達，認真傾聽談話對象的疑問、困惑、看法、見解。其次是析理，要站在被談話人的立場，運用全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點來幫助和引導(dǎo)被談話人找準(zhǔn)問題所在，打開心結(jié)、卸下思想包袱。再次是形成共識，立足長遠、放眼未來，就被談話人下一步的思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)問題提出要求、達成共識。

談心談話心得體會 篇5

習(xí)近平總書記指出，“嚴(yán)肅認真的黨內(nèi)政治生活是我們黨堅持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的‘金鑰匙’，是廣大黨員、干部錘煉黨性的‘大熔爐’，是純潔黨風(fēng)的‘凈化器’”，深刻闡明了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活對黨的政治建設(shè)的極端重要性。作為區(qū)委書記，必須發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”，以“頭雁效應(yīng)”激活“群雁”活力，主動帶頭嚴(yán)肅并規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會從政治上看待問題和分析問題，自覺做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率。

一要在學(xué)用結(jié)合上做表率。理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。作為區(qū)委書記，要抓好學(xué)習(xí)這個根本，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)精悟透用足，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際成效，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記為xxx量身定制的“兩個屏障、兩個基地、一個橋頭堡”的戰(zhàn)略定位，肩負好生態(tài)安全、產(chǎn)業(yè)安全、對外開放、民族團結(jié)、社會安全五個重大政治責(zé)任。從臨河區(qū)實際出發(fā)，要堅決扛穩(wěn)國家糧食安全重任，按時保質(zhì)保量完成小麥、大豆、玉米等糧食種植任務(wù)。要增強大局意識，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，在服務(wù)好市委、政府中心工作，服務(wù)好市直部門和各類市場主體，服務(wù)好兄弟旗縣發(fā)展的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興、工業(yè)振興、城市更新“三大行動”。

二要在嚴(yán)明紀(jì)律上做表率。區(qū)委書記不僅是紀(jì)律的執(zhí)行者，也是示范者、引領(lǐng)者。要堅決承擔(dān)起主體責(zé)任，堅持紀(jì)律面前人人平等，堅決反對形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)。要帶頭簽訂“十一嚴(yán)禁”承諾書，集中整治違反“十一嚴(yán)禁”行為。要嚴(yán)格組織生活制度，帶頭模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅決貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，經(jīng)常自覺地使用批評和自我批評這個銳利武器，引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭，努力使黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起來、實起來。

三要在清正廉潔上做表率。帶頭自覺接受各方面監(jiān)督，始終堅持廉潔自律，自覺用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自警自省，處處對標(biāo)、事事看齊、時時糾偏，恪守紀(jì)律紅線，堅守道德高線。要抓好班子、帶好隊伍，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要筑牢拒腐防變的“堤壩”，嚴(yán)格落實規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，推動形成激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

談心談話心得體會 篇6

近日應(yīng)黨?；顒影才?，與黨員進行了一次長時間的溝通，自己感受體會頗深。我們從近期的熱點話題金融危機開始了此次饒有深度的談話。繼而我們的話題有涉及到了金融危機對我國的影響以及我國政府為應(yīng)對金融危機所采取的幾項措施。最后我們就__大所涉及的科學(xué)發(fā)展觀進行了深入的探討。以下是我的一些心得體會：

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨從新世紀(jì)新階段和我國國情出發(fā)，科學(xué)發(fā)展觀是針對當(dāng)前發(fā)展中存在的問題，適應(yīng)市場經(jīng)濟和全面建設(shè)，小康社會的需要提出的重大戰(zhàn)略思想，也是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律進一步深化認識取得的重大成果。

嚴(yán)格落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求。

這里我認為重點把握四條：一是以人為本，二是全面發(fā)展，三是協(xié)調(diào)發(fā)展，四是堅持發(fā)展。必須始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展;必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上推動社會的全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展;必須著力提高經(jīng)濟增長質(zhì)量，努力實現(xiàn)速度和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源和環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護和增強發(fā)展的可持續(xù)性;必須堅持理論與實際相結(jié)合，因地制宜，因時制宜的把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中;要樹立“四個觀念”，也就是以人為本的觀念，節(jié)約資源的觀念，保護環(huán)境的觀念和人與自然相和諧的觀念。

在__大中國共產(chǎn)黨章程里也指出，要全面理解和正確把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容和基本要求：堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心;堅持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持可持續(xù)發(fā)展;堅持改革開放;堅持以人為本。實施科學(xué)發(fā)展觀要求“五個統(tǒng)籌”即：“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”。

關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的根本，我們認為科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本。不是為發(fā)展而發(fā)展，而是為了人民，是為人民服務(wù)，是堅持首先滿足大多數(shù)人不斷提高的物質(zhì)和文化生活的需要，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。這同時也符合了我們黨建黨宗旨。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，切實保障人民群眾的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)益。全面發(fā)展，就是要全面推進政治、經(jīng)濟和文化建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，推進政治、經(jīng)濟、文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)各個方面相協(xié)調(diào)?？沙掷m(xù)發(fā)展，就是要促進人和自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明之路。

我作為一名黨校學(xué)員，更是要自覺地把科學(xué)發(fā)展觀這一理念落實到平時的各項工作中，踏踏實實干好本職工作，認認真真的完成工作任務(wù)。從做人、做事，這兩個方面做起：一是真心做人。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念，為人民辦好事、辦實事。二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待。因此，我們要立足本職，努力完成工作任務(wù)。

作為身在21世紀(jì)后的中國，尤其是剛剛經(jīng)歷過20__，這個對每一個中國人都只得銘記一生的年份。從年初南方所經(jīng)歷的大風(fēng)雪，到后來影響整個西藏的3.14燒殺搶掠事件，再到震驚中外的汶川大地震。雖說是多難興邦，但是在同一年發(fā)生如此多的惡性事件?；蛉藶?、或天定，的確值得我們好好深思一下我們偉大祖國今后的道路。

通過此次談話，我對科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想。以上是我學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的粗淺體會，通過學(xué)習(xí)獲得的對科學(xué)發(fā)展觀的認識。我將繼續(xù)下一階段的學(xué)習(xí)，加深對科學(xué)發(fā)展觀的進一步認識和了解，從而實現(xiàn)用科學(xué)發(fā)展觀切實指導(dǎo)思想走科學(xué)發(fā)展之路,落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動。今后我要在學(xué)習(xí)中提高，不斷豐富完善自我。

談心談話心得體會 篇7

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家?！钡姆绞?，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談心談話心得體會 篇8

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負面情緒、增進團結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改;對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困;對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性;生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負責(zé)人、一般干部，進行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式;對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負組織重托;對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況;深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心。“感人心者，莫乎于情?！币獎诱媲?，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談心談話心得體會 篇9

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話；要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話；單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式，不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家?！钡姆绞?，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談心談話心得體會 篇10

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負面情緒、增進團結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改；對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困；對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負責(zé)人、一般干部，進行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式；對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負組織重托；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況；深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心?！案腥诵恼撸跤谇??！币獎诱媲?，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談心談話心得體會 篇11

【JYM1.COM 句怡美】

司老師代表黨組織與我就申請加入中國共產(chǎn)黨一事展開了深刻的談話，談話結(jié)果頗豐，讓我受益匪淺，就入黨動機和黨的宗旨展開而立深刻的探討。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務(wù)作為我的入黨動機要全面展開，要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務(wù)融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的事去做。為人民服務(wù)既要有深遠的社會理想，也要有具體的現(xiàn)實理想，談話中也提到了如何在畢業(yè)前的這兩月如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發(fā)人深省。

全心全意為人民服務(wù)

我入黨的動機就是全心全意為人民服務(wù)，把自己當(dāng)作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻，只要照亮了別人，自己失去了又有何干?!人生的意義莫過于做一個有用的人!在我的人生中，我要切實做幾件事，第一，我要把我的專業(yè)工業(yè)工程發(fā)揚廣大。工業(yè)工程是以先進的理論來提高效率，降低成本，保障質(zhì)量，優(yōu)化流程等等，在國外和臺灣已在生產(chǎn)、服務(wù)、行政、醫(yī)院等單位得到廣泛應(yīng)用，而在大陸，只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)對工業(yè)工程了解，并也深入使用了這方面的人才，公司效益也得到了提高，而大部分企業(yè)對此專業(yè)沒有印象，國力的競爭莫過于經(jīng)濟，經(jīng)濟的競爭莫過于企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力對提高國家的綜合國力有著至觀重要的作用。因此，我第一個社會理想就是從提高國家企業(yè)的綜合實力做起，掀起工業(yè)工程革命的浪潮，把工業(yè)工程如春風(fēng)一樣都送到個個企業(yè)中去，為他們增色。不過目前，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高，要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，只有自己素質(zhì)上去了，才能更好地為人民服務(wù)，所以，第一個社會理想就要落實到發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去。在黨的實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的道路上，在我的有生之年，我的最終理想就是辦個福利中心，一個收養(yǎng)殘疾兒童、孤兒和孤寡老人的福利中心，切實為沒有實力生存的人做點事，讓他們過上正常人的生活，用黨的信仰來暖化他們的心，讓他們感覺到黨就是父母。

端正入黨動機

只是全心全意為人民服務(wù)是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，我們必須從這個實際出發(fā)確定實現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，腳踏實地地推進我們的事業(yè)。要努力實踐黨的根本宗旨作為自己的信條去做。要堅持黨和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于犧牲，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風(fēng)。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優(yōu)，為黨去奮斗!

畢業(yè)前我能夠做的

還就兩個月的時間，我就要離開我母校了，走向社會成為社會工作一分子了，畢業(yè)在即，作為一個預(yù)備黨員，我要做的也很多，我想做的也感覺有意義的，就是給師弟師妹們留下點什么。我想從習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，大四的學(xué)生很墮落，課也沒了，就剩下篇畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的師弟師妹們，他們想錯了，大四時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，鞏固專業(yè)技能;增強業(yè)務(wù)素質(zhì);學(xué)習(xí)自己的愛好;踏踏實實完成自己的最后一道大作業(yè)論文或設(shè)計;鍛煉身體，培養(yǎng)鞏固勤快的習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要的做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，踏實學(xué)習(xí)才是你要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進步的同學(xué)意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，要做的還很多。

此次談話，給我了很大啟發(fā)，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關(guān)懷。

談心談話心得體會 篇12

近日，xx市審計局適時開展了領(lǐng)導(dǎo)干部與職工集中“談心談話”活動。談話采取交心、例行、提醒、誡勉等多種形式。通過談話使我充分認識到執(zhí)政需要樂于學(xué)習(xí)、如何與人溝通交流、工作要勤政廉政、處世要擁有平常心態(tài)等方面的重要性。

執(zhí)政需要樂于學(xué)習(xí)。面對建設(shè)學(xué)習(xí)型組織這一浩浩蕩蕩的世界潮流，我們應(yīng)該齊頭并進走在他人的前面，為加快向?qū)W習(xí)型政黨的轉(zhuǎn)變做出自己的貢獻，這是我們黨帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)現(xiàn)代化的基本要求。要重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，要創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)制度等。要突破學(xué)習(xí)的觀念障礙，實現(xiàn)認識的重大轉(zhuǎn)變。一是學(xué)習(xí)的內(nèi)涵應(yīng)由狹隘片面向廣闊全面轉(zhuǎn)變。二是學(xué)習(xí)的理念應(yīng)由終結(jié)式、完成式向終身式、即時式轉(zhuǎn)變。三是學(xué)習(xí)方式應(yīng)由單線式、灌輸式向互動式、共生式轉(zhuǎn)變。

如何與人溝通、交流。一是進行有效的溝通。在工作中，會遇到各式各樣的人，每一個人的成長背景不同，思想道德狀況、文化層次、性格特點等也個異，會摻雜著各種復(fù)雜的思想和情緒。因此，作為一名審計人員一定要學(xué)會與人溝通。溝通方式要以人為本，讓人感覺到被尊重、信任、關(guān)懷和肯定，愿意主動地協(xié)助你完成工作任務(wù)。二是培養(yǎng)具有個人魅力和較強影響力的做人特質(zhì)。要做到“既交人又交心”，做到自身嚴(yán)于律己、率先垂范，大事講原則、小事講風(fēng)格便是基本。作為一名審計人員其“德、才、學(xué)、識”都應(yīng)該在不斷的提升中，這樣才能使自己富有感召力，永無止境的激勵自己或伙伴，贏得大家的信賴。《墨子·非攻中》云：“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容;鏡于人，則知吉與兇。”這就是后來“以人為鏡，可以明得失”的由來。

工作要勤政廉政。要始終保持政治上的清醒和堅定，要繼承好傳統(tǒng)、好作風(fēng)、好思路，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。一是要勤政。古人云“凡在一邑，必以為民、實心、辦事為根柢。行之以躬，不言而信”。勤政就是要有責(zé)任心，肯干事，敢擔(dān)責(zé)，不畏難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地為人民做事。二是要廉政?！抖Y記》中有一句話：“政者，正也，君為正，則百姓從政矣”。廉潔從政，干凈干事，是對政府工作人員最起碼、最基本的要求。只有廉潔從政，干凈干事，我們才有形象、有威信，才能服從、硬得起來，更好地帶領(lǐng)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。三是要善政。善政，就是要提高執(zhí)政為民的能力和水平，要有真本事，能做出實事來，能解決具體問題。我們不但要有辦事的愿望，還要有辦事的能力，更重要的是要做到勞而有果、勤而有效。

處世要擁有平常心態(tài)。老子說，“人法地，地法天，天法道，道法自然。”，莊子說，“氣也者，虛而待物者也。唯道集虛，虛者心齋也?！?，意圖勸善人們，順其自然，不論何種情況下，都應(yīng)該保持健康積極的良好心態(tài)。在人生的過程中遇到成功和喜悅時，不沾沾自喜，不得意忘形，而是認真總結(jié)經(jīng)驗，以獲取更大的成功和喜悅;遇到堪坷與失敗時，不垂頭喪氣，不怨天尤人，而是更加冷靜地去思考原因，并調(diào)整心態(tài)，理智面對，坦然接受，檢討自身，查找問題，積極解決，勇于自勉，朝氣進取，避免再犯同類錯誤。

健康而良好的心態(tài)，最重要的是保持一個平常心，要正視現(xiàn)實，理解世間萬物存在和發(fā)展都有其必然的規(guī)律，大千世界，人性萬種，什么樣的事情與人性都可能發(fā)生和出現(xiàn)，只有正視這些，以坦然的平常心態(tài)去認識，去理解，去對待，以包容、寬容、仁愛之心，換位思考，容納百川，什么坎坷與困境都能克服，坦然度過，愉快生活。

通過這一次溝通，搭建了溝通平臺，增添和諧元素，讓我在成績面前得到鼓舞，在困難面前增強信心，在不足方面得到點撥，受益匪淺。

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談話心得

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準(zhǔn)備。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上談話心得，僅供參考，歡迎閱讀。

談話心得【篇1】

3月9日下午參加了礦新任干部任前廉政談話，并認真觀看了廉政警示教育片：《莫讓愛好變陷阱》；刁書記對領(lǐng)導(dǎo)干部提出三方面要求：加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀；領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識。本人在機電科從事大型固定設(shè)備的技術(shù)管理工作，這次干部調(diào)整被聘任主任工程師；通過廉政談話，感觸很深，以下是本人的幾點心得體會。

《莫讓愛好變陷阱》感悟：

廉政警示教育片《莫讓愛好變陷阱》，深刻剖析了一大批黨員干部因個人愛好被不法分子所利用，從投其所好，拉你下水，最終使大批黨員干部陷入腐敗泥潭不可自拔的墮落軌跡；深刻揭示了黨員干部應(yīng)如何正確處理個人愛好與行使權(quán)力、履行職務(wù)、把握人生的哲理關(guān)系。片中引用的戰(zhàn)國時期魯國國相“公儀休拒魚故事”尤其令我深受教育，古代官員公儀休“好魚而不貪魚”，其對“貪贓、枉法、丟官、受懲罰”之間的內(nèi)在聯(lián)系和哲理關(guān)系的高深見解，對今天的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部合法合理運用和維護手中的權(quán)力，有著很積極地警示教育寓意，同時增強了黨員干部自身廉潔從政的意識和反腐拒變的能力。

加強世界觀改造，樹立正確地權(quán)力觀、政績觀和利益觀

加強世界觀改造，就要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)

一。共產(chǎn)黨員不斷增強黨性修養(yǎng)，既是改造客觀世界、完成黨的歷史使命的需要，也是改造主觀世界、提升自身素質(zhì)和能力的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實辦事；要善于在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中解決好世界觀問題，在實踐中實現(xiàn)道德境界的升華和思想素質(zhì)的提高。

樹立正確的權(quán)力觀，是要在其位謀其政、負其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律。決不能把官放在第一位，把權(quán)力、升遷看的高于一切。一個干部在一個地方或者一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，如果能夠得到群眾的認可和擁戴，被群眾認為是一個肯做事的人，一個善于做好事的人，就可以叫做用好手中的權(quán)力，對于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是對我們的基本要求。

樹立正確的政績觀，要注重實際、講究科學(xué)，堅持一切從實際出發(fā)，走符合自身實際的發(fā)展路子。既要解放思想、與時俱進，又要繼承傳統(tǒng)，把好的做法、好的經(jīng)驗融入新的工作實踐。既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要尋找差距、糾正失誤，提高工作質(zhì)量和水平，干一事成一事，干一事就干好一事。

樹立正確的利益觀，正確的利益觀要做到個人利益服從整體利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，不忘公仆的本色，無私奉獻，嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。要管好家庭圈、工作圈和社交圈。黨員干部不僅應(yīng)當(dāng)管好自己，還要樹立良好的家庭圈，應(yīng)當(dāng)管好自己的配偶、子女等家庭成員。規(guī)范“工作圈”，上下級之間、同志之間應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)一致，建立起正常的關(guān)系，防止形成庸俗的市儈關(guān)系和違

背黨的紀(jì)律要求的其他關(guān)系。凈化“社交圈”，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，這是做好工作的必要條件，同時又要慎交朋友，遠離毒、賭、色，這是保持廉潔的必然要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立七種意識，增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識

領(lǐng)導(dǎo)干部樹立七種意識：感恩意識、敬畏意識、學(xué)習(xí)意識、自立意識、法律意識和表率意識，是為了在工作和生活中，在崗位和生產(chǎn)線上，在黨組織和黨員先鋒崗上，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，從而增強憂患意識和責(zé)任意識，珍惜自己的工作崗位，做一個與時俱進、積極進取、奮發(fā)有為、不甘落后的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，就要講黨性、重品行、做表率。要提高思想道德素質(zhì)，生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則，帶頭廉潔自律，充分發(fā)揮表率作用，要慎權(quán)、慎行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要自覺接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的教育和監(jiān)督。只有把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，積極參加黨內(nèi)組織生活，主動交流思想，積極開展批評與自我批評，學(xué)習(xí)別人的長處，改正自己的缺點和錯誤，才會逐步提高自己的黨性覺悟，不斷取得進步。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律意識

嚴(yán)于律己是關(guān)鍵。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一名年輕干部，更需要自覺加強廉政學(xué)習(xí)，保持清醒的政治頭腦，時刻警覺，防止驕傲自滿，狂妄自大。無論自己處在什么位置，都要時刻心記組織和群眾，牢記黨紀(jì)國法，堅決杜絕權(quán)力的濫用，嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定，身體力

行，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一個干干凈凈、清清白白的人。

防微杜漸是根本。古人說“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。通過談話，我深刻地認識到作為一名黨的干部，只有做到勤政為民，才不會辜負黨的培養(yǎng)，才能為職工群眾辦好事、辦實事。因此，加強廉潔自律意識，才能有勤政為民的好思想、好作風(fēng)。

通過任前廉政談話，激發(fā)了我個人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、勤政廉政、奮發(fā)有為的熱情，我決不辜負組織的期望，在今后的工作中，我將努力做到以下三點：

一是團結(jié)協(xié)作，真抓實干。我決心和班子成員一起群策群力、和衷共濟，努力抓好分管工作，堅決貫徹落實好上級的部署和決定。

二是內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。我將加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，迅速適應(yīng)新的工作要求，樹立一名黨員干部的良好形象。

三是廉潔自律，從嚴(yán)治政。堅守黨性、法紀(jì)、道德防線，做到廉潔自律、寬于待人。敢于批評與自我批評，樹立良好政風(fēng)。

在今后的實際工作中，我一定嚴(yán)格要求自己，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，做干部職工的廉政表率。工作中不偷懶、不推諉；生活中不腐化、不墮落；努力向先進人物學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)努力完成好本職工作，不辜負黨組織和職工群眾的信任和期望。

談話心得【篇2】

xx月xx日，鄉(xiāng)黨委以認真踐行“團結(jié)、守紀(jì)、正氣、盡責(zé)、爭先、實效”十二字化xx精神，“凝心聚力、筑堡壘、促工作”的主題，召開了全鄉(xiāng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)民主生活會。通過召開民主生活會，達到了強化班子，凝聚力量，提振班子正氣，團結(jié)協(xié)作，謀工作有力量，樹干事創(chuàng)業(yè)新形象，實現(xiàn)班子作風(fēng)、形象建設(shè)新跨越的效果。為進一步促進機關(guān)干部踐行化xx十二字精神，促進工作，提出個人以下三點建議：

一、繼續(xù)強化機關(guān)人員作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題，要通過開展不同形式的學(xué)習(xí)活動，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)引向深入，讓學(xué)習(xí)活動這個無形的手，時刻引領(lǐng)和推動著全體機關(guān)干部、村兩委干部不斷進步，將全體機關(guān)干部、村兩委干部的思想全部統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的各項決策部署上來，按照鄉(xiāng)黨委的部署，認真落實各項工作，達到團結(jié)的目的。

二、層層分解落實工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人要學(xué)會彈鋼琴，對所分管工作進行分解量化，落實到各部門所有人員，形成人人責(zé)任、個個有壓力，一心干好工作的氛圍。要堅決杜絕過去機關(guān)工作“三分之一干、三分之一看、三分之一調(diào)皮搗亂”的“三個三分之一”不良現(xiàn)象，要讓所有機關(guān)人員都有工作壓力，都有工作責(zé)任，為做好本職工作敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻，實現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展“功成不必在我，功成必定有我”，眾心合力干工作的良好氛圍。

三、完善考核獎機制，激發(fā)機關(guān)人員工作積極性。進一步完善鄉(xiāng)機關(guān)人員和對村千分考核機制，建立和完善平時考核和年終考核機制、重點工作和日常工作考核機制，避免年終考核一張紙機關(guān)人員打打分定結(jié)果的現(xiàn)象：如機關(guān)干部考評時，沒有將平時表現(xiàn)考核納入，有的人員憑感情打分，和自己關(guān)系好的就打優(yōu)秀，關(guān)系不好的或一般的打個合格就不錯了，致使真正平時努力干工作的人員優(yōu)秀票不多，挫傷工作積極性。在村級考核中，也不同存在著以上現(xiàn)象。通過完善和獎勵機制，建議平時考核和年終考核成績各占50%。平時急難險重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀的及時表彰計分，年終加分；工作不積極、造成嚴(yán)重影響、給化xx形象抹黑的及時批評減分，做到有作為者有成績，有作為者受表彰獎勵的良好氛圍。

通過全鄉(xiāng)持續(xù)不斷的開展作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機關(guān)和各管區(qū)、村將形成“團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，全體人員圍繞鄉(xiāng)黨委的部署，努力踐行十二字化xx精神，全鄉(xiāng)發(fā)展將實現(xiàn)新的跨越。

談話心得【篇3】

xx年12月29日下午，我有幸參加了市紀(jì)委監(jiān)委駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組織的廉政法規(guī)測試，聆聽了駐市政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組組長的廉政談話，我感慨頗多、震撼很深。此次測試以考促學(xué)、以學(xué)促廉，既是對黨規(guī)黨紀(jì)等知識學(xué)習(xí)掌握情況的一次大檢閱，也是對我學(xué)習(xí)理論知識的一次大鞭策，又是對我遵守黨規(guī)黨紀(jì)的一次警示教育。通過參加測試、聆聽談話，我有以下幾點體會：

一是堅定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念是人生的總開關(guān)，是能否做到自律的思想基礎(chǔ)。只有堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持清醒頭腦，在各種誘惑面前守得住底線。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，作為一名紀(jì)檢委員，我要自覺把堅定理想信念、堅決拒腐防變作為加強黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作中，化為自覺自愿行動，為大家立好標(biāo)桿、樹好榜樣。

二是強化自身學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。打鐵還需自身硬，執(zhí)紀(jì)者必先自律，面對紀(jì)檢工作的新形勢、新任務(wù)、新要求，作為本單位紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員、黨支部紀(jì)檢委員，必須繃緊一根弦，那就是要敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏規(guī)章制度和紀(jì)律要求，處處做遵守黨紀(jì)國法的表率。同時充分發(fā)揮主觀能動性，不斷強化自身業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)檢監(jiān)察組的專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)與平時自學(xué)相結(jié)合，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進一步夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)，為開展好工作奠定基礎(chǔ)。

三是履職盡責(zé)，做好內(nèi)部監(jiān)督。充分發(fā)揮黨支部紀(jì)檢委員的作用，站穩(wěn)自己的立場，守紀(jì)律講規(guī)矩，時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實黨的思想、理論、路線、方針和政策，切實增強黨的觀念和紀(jì)律意識，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中。協(xié)助本單位黨組織主要負責(zé)人履行好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育等基礎(chǔ)工作，進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督及重大事項報備工作。定期與支部委員、黨員干部開展談心談話，及時了解掌握他們的思想動態(tài)，強化廉政灌輸，不斷增強科協(xié)黨員干部的底線思維和廉政意識，真正做到防微杜漸，提升拒腐防變的能力。

談話心得【篇4】

2011年10月24日，黨支部召開了預(yù)備黨員接收大會，在宣讀入黨志愿書的那一刻，我在感到激動和自豪的同時，也感受到了新的的責(zé)任和使命。11月4日，通過楊書記的一席談話，讓我對這份責(zé)任和使命有了更為清晰的認識和體會。首先，我認識到了執(zhí)政黨與參政黨的差別。我國是人民民主專政的社會主義國家，我黨是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是執(zhí)政黨。各民主黨派是各自所聯(lián)系的一部分社會主義勞動者和一部分擁護社會主義的愛國者的政治聯(lián)盟，是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的，同中共通力合作,共同致力于社會主義事業(yè)的親密友黨，是參政黨。一方面，執(zhí)政黨和參政黨要緊密聯(lián)系，共同為祖國的長治久安而努力；另一方面，參政黨要接受執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)，在充分發(fā)揮參政黨積極性和創(chuàng)造性的同時，更好地實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。

其次，我明白了一個道理：共產(chǎn)黨員要時刻保持先進性，并引領(lǐng)周圍群眾一起進步。楊書記說：共產(chǎn)黨員不需要榜樣，因為他要做好周圍群眾的榜樣。黨章中說，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。我個人的理解，先鋒就是先導(dǎo)、先進、先行、走在前列的意思。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用是信念、品質(zhì)、能力和行為的統(tǒng)一，只有樹立了遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德品質(zhì)，才能有遠大的志向和奮斗目標(biāo)，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神。

再次，我明白作為一名共產(chǎn)黨員，要在各種誘惑面前保持頭腦的絕對清醒。大千世界有許許多多、形形色色的誘惑，誘惑會蒙蔽人的眼睛，會阻止人前進的步伐，甚至成為人生的陷阱。黨員干部也是常人，且比常人面臨誘惑更多，關(guān)鍵是怎樣去對待。通過楊書記生動的舉例，我明白了保持清醒的頭腦對一名共產(chǎn)黨員是至關(guān)重要的。而正確對待誘惑，必須堅守理想信念，強化忠誠意識，加強個人修養(yǎng)，始終清腦正位律己。同時要常懷感恩之心，正確對待引進的義務(wù)，行使好手中的權(quán)力，從而做到心有所畏、行有所止。

最后，我對自己的身份進行的新的思考和定位。今年我已大四，在我轉(zhuǎn)為正式黨員時，可能已經(jīng)不在河大了。但是我明白，走出校門后，我代表的不僅僅是自己，而是河南大學(xué)。在別人的眼里，我就是河大的一張名片。因此，我會時時刻刻牢記自己的黨員身份，堅持以身作則，不斷自我完善，從而做好模范作用。也請黨組織在接下來的日子里繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我、教育我。

學(xué)生第二黨支部

劉磊

談話心得【篇5】

我是一名普通的幼兒教師，但是我的內(nèi)心充盈著欣慰，欣慰的是我生活在一個團結(jié)的充滿愛的大家庭，我所學(xué)到的不僅僅是教育教學(xué)，而更重要的是與孩子們在一起。

在幼兒園的工作中，教師的愛是幼兒教育的潤滑劑，是進行情感教育的不可缺少的潤滑劑。幼兒園教師應(yīng)當(dāng)用真誠的愛去對待每個孩子，因為你愛孩子，孩子們也會愛你，只有用充滿愛心與童趣的愛去引導(dǎo)他們，孩子們才會把你當(dāng)作好朋友，親密的朋友。那么，如何去愛呢?

首先，要了解孩子們，要充分的了解孩子們，包括在幼兒的生活和學(xué)習(xí)中，家長是孩子最好的老師，也是他們的啟蒙老師，有了這些寶寶，我們在做思想工作時，才能把思想工作做到更好更有效的方法。

其次，要以平等的身份對待孩子，尊重孩子的人格，做孩子的知心朋友，只有這樣，你才能贏得孩子們的心。也只有這樣，你才能贏得孩子們的心。

最后，要有責(zé)任感，有了責(zé)任感，才會用慈母般的心去對待每一個孩子，你的愛，孩子也會愛你。這是我以前做幼兒教師時常掛念的話，我相信我會在以后的工作中做得更好，這也是一定的。

其實，只有有責(zé)任感的老師，才能引起孩子們的愛心;只有有責(zé)任感的老師，才能使孩子們更好地適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)與生活。這次見習(xí)也讓我懂得了，要做好一名幼兒教師，我們首先要有良好的道德行為，用愛心去對待每個孩子，做孩子們心中的好朋友，只有這樣你才能成為一名合格的幼兒教師。

這次見習(xí)讓我們第一次置身于社會活動中，與不同的人打交道。和每一個孩子的家長溝通都很重要，需要我們的耐心、細心、愛心、責(zé)任心，這樣才能做好幼兒教育工作。我覺得在見習(xí)過程中最大的收獲就是真正地認識了幼兒，開始明白幼兒教師是那么的不容易，他們帶給我們的不僅僅是那一份份寶貴的經(jīng)驗，更是我們?nèi)松缆飞蠈氋F的一筆財富。經(jīng)歷了實習(xí)，我們才漸漸地認識到了自己的不足，知道自己的長處和不足。在實習(xí)期間，我漸漸體會到了作為一名幼兒教師的不易，漸漸明白自己肩上的重任，不僅要做好幼兒教師的職責(zé)，更重要的是要在與孩子們打交道過程中要“愛”，“不能有半點架子”?！安荒軒б粋€小孩，不能搞一個壞孩子，只能搞個壞孩子”。

俗話說：

“xx歲看小，xx歲看老”。孩子的進步離不開我們悉心地教導(dǎo)，離不開他們耐心地指導(dǎo)，離不開園領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)。

作為一名幼兒教師，我們必須要用童真的愛去對待每個孩子，既要做個好老師，又要做個好朋友，既要關(guān)心和照顧好每個孩子，又要做個合格的媽媽，使孩子有一個美好快樂的童年，讓他們健康快樂的成長。

談話心得【篇6】

一段時間的實習(xí)時間很快過去了，在這短短的一個多星期里我收獲了知識，收獲了經(jīng)驗，更重要的是讓我體會到了實踐的重要性和學(xué)以致用的幸福感和自豪感，感謝學(xué)校為我們提供這次寶貴的實習(xí)機會，感謝指導(dǎo)老師在這些日子里對我們悉心的幫助和指導(dǎo)，使我獲益良多。

通過這次實習(xí)，我認識到了自身存在的一些問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下方面：

第一，由于實習(xí)期間我只是做一些瑣碎的、簡單的工作，所以對于一些日常辦公應(yīng)該做的基礎(chǔ)工作并沒有多少涉及，而且還認識到，自己在公司里的位置與職位僅限于辦公室文員，沒有太多實踐機會。

第二，在公司里，領(lǐng)導(dǎo)沒有很重視我的實踐能力的問題。這次實踐是我剛剛從學(xué)校走出來，剛好與指導(dǎo)老師聯(lián)系，我想這也是我的一大遺憾。這也許就是我對于工作的一些不自信吧，所以在這期間，我一直保持一顆不自信的心，認為自己完全有能力完成一項工作，但是在實習(xí)的過程中我才發(fā)現(xiàn)原來自己完全沒有那么大的自信心，只是自信心沒有很好的調(diào)整過來，在實習(xí)的過程中，我也遇到了一些問題，比如說在辦公室里，我遇到過一些比較難以處理的事件，有時自己在學(xué)校不是很注意，所以導(dǎo)致很多事情都做得很慢很被動。雖然我一直保持一顆積極的心，但是在實習(xí)的過程中，我也遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔方面，由于我的粗心導(dǎo)致公文寫作出現(xiàn)一些失誤;在公司里，我也遇到過一些比較棘手的事情，比如說在辦公室里，我遇到了一些比較棘手的事情，比如說在辦公室里，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在做文檔的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇到過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到一些比較棘手的事情的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到這些比較棘手的時候，我遇見過一些比較棘手的事情，比如說在遇到比較棘手的時

談話心得【篇7】

我們班的學(xué)生比較活躍，上課的時候，老師的教學(xué)方式都比較單調(diào)，課下，我們班的學(xué)生都比較調(diào)皮，作業(yè)不能按時完成，上課不能積極舉手發(fā)言，課下，我們班的學(xué)生有時候甚至還會有些小偷小摸的想法，所以這個時候，我們的老師就應(yīng)該做到不能對學(xué)生進行任何的處理，不能將他們趕出來。

我們班有位特殊學(xué)生，上課時，老師的語言或者是神情都不好控制，老師的語言不好控制，上課時，學(xué)生會發(fā)呆，不專心，不認真，所以這個時候，我們老師要注意語言的感染力。

我們班的一個學(xué)生，他的父母離異，爺爺奶奶也不在家，所以這個時候，老師的語言也很重要，老師對學(xué)生的教育也是必不可少的。老師不能只為了學(xué)習(xí)而教學(xué)，更不能只讓學(xué)生養(yǎng)成不好的習(xí)慣。所以我們老師也要用心的去對待他們，去培養(yǎng)學(xué)生的良好的品質(zhì)。

我們班的學(xué)生有很多不愛學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣，比如上課的時候不認真聽講，作業(yè)不能按時完成。還有一個同學(xué)，學(xué)習(xí)不認真，作業(yè)不能按時完成，上課不能按時聽講，所以這個時候，老師就要及時提醒他，告訴他，上課時不能隨便開小差，上課時不能隨便說話，這個時候，老師就要多關(guān)注他，告訴他，你要做好老師的好學(xué)生，要做一個愛學(xué)習(xí)的好孩子，只有這樣，學(xué)生才能不斷進步。

我們班的學(xué)生都有很多的問題，比如：上課時不認真聽講不認真聽課，做小動作也不會認真做作業(yè)，不能按時完成作業(yè)，作業(yè)不能按時完成。我就會多跟家長溝通，了解學(xué)生在家的各方面情況，也要讓家長也了解自己的孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，不要老是在家里面玩手機，不按時完成作業(yè)。

通過與他們的交流，我覺得，老師要有很好的觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況的能力，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的能力，了解學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況，這樣才能及時的把握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，對于不同的學(xué)生要有一個比較完整的了解，并在教學(xué)過程中對他們進行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

談話心得【篇8】

12月23日，參加了黃書記對今年新提任的處級領(lǐng)導(dǎo)干部以集體約談的形式進行的廉潔談話。黃學(xué)書記首先分析了國家、集團公司、塔里木油田反腐倡廉的形勢，提出了要堅定信念，對黨忠誠、要求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)、要勤于學(xué)習(xí)，勇于實踐、要團結(jié)協(xié)作，增強整體合力、要嚴(yán)格自律，保持清正廉潔、忠于職守，切實履行“一崗雙責(zé)”六條希望。分析了現(xiàn)實社會中，少數(shù)黨員干部受到腐朽思想的侵蝕，放松了對世界觀的改造，理想信念有所動搖，在社會上造成了很壞的影響。如果不堅決防范和懲治腐敗，最終將導(dǎo)致黨嚴(yán)重脫離群眾，失去人民群眾的支持，因此要保持和發(fā)展黨的先進性，就必須加強廉潔自律建設(shè)。這次談話猶如一記驚雷，使我深刻感受到在當(dāng)今社會進行反腐倡廉的必要性，更堅定了以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變思想防線的信心和決心。下面我根據(jù)新任的工作崗位特點，談一下個人的心得體會：

一、加強學(xué)習(xí)，讓廉潔自律成為一種習(xí)慣

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上強調(diào)，“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。他的講話從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度強調(diào)反腐敗斗爭的重大意義，體現(xiàn)了中央反腐倡廉的決心和態(tài)度。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心。讓廉潔勤政成為習(xí)慣，就要加強學(xué)習(xí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺地加強學(xué)習(xí)，把加強自身修養(yǎng)作為一個必修課來學(xué)習(xí)。尤其要學(xué)習(xí)黨中央一系列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的大政方針和黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《》。用社會主義核心價值體系武裝頭腦，堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、增強廉潔意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，只有這樣才能打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

讓廉潔勤政成為習(xí)慣，就要用好手中的權(quán)利。學(xué)習(xí)的目的就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，用先進的思想和科學(xué)的態(tài)度對待地位、金錢、利益、榮譽，克制個人欲望無限膨脹。要用黨對干部的要求規(guī)范自己的言行舉止，在重大原則和利益問題上經(jīng)得起各種誘惑和風(fēng)浪的考驗。只有不斷地加強自己在政治、思想、理論、人格等方面的修養(yǎng)，才能使自己在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達到“不逾矩”的崇高境界?？v觀近幾年的違紀(jì)違法案件，究其根源就是是有些干部不能正確認識和行使手中的權(quán)力，不是用手中的權(quán)力為人民服務(wù)，而是官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、以權(quán)謀私。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)時?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。

談話心得【篇9】

奧爾科特這樣評價好書：“所謂好書是有所期待而打開，有所收益而合上的書?！蔽簳蠋煹摹栋嘀魅喂ぷ髀劇肪褪沁@樣的一本好書，它像一盞指路明燈，引領(lǐng)著我們走進神圣的教育殿堂，在這里，教育成了一種藝術(shù)，教育成了一種享受。我從這本書中，不僅獲取了當(dāng)班主任的寶貴經(jīng)驗，還領(lǐng)會了做人的準(zhǔn)則?，F(xiàn)在寫幾點我的心得體會

一、愛崗敬業(yè)，忠于職責(zé)

如今，教師處于應(yīng)試教育向素質(zhì)教育改革的大潮中，工作壓力越來越大。而學(xué)生呢，“獨生子女”、“留守兒童”的教育問題也向教師發(fā)出挑戰(zhàn)，總之，教師肩上的擔(dān)子越來越沉重。

面對這些難題怎么辦呢?我們在無奈中流露出不滿?！敖處煛保@個曾被人們奉為“太陽底下最光輝的職業(yè)”也正在受著世俗的沖擊。魏書生老師告誡我們：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教育，常常是我們自己方法少?！闭媸且徽Z驚醒夢中人。

埋怨是沒有用的，主觀努力才是關(guān)鍵。像魏老師，曾兼帶兩個班的語文課、班主任，還要經(jīng)常外出開會、作報告，但班內(nèi)學(xué)生成績穩(wěn)定，班級管理井井有條。究其原因，是其具有一顆對事業(yè)執(zhí)著的愛心，以及自己獨具一格的班級管理經(jīng)驗。只要我們兢兢業(yè)業(yè)對待自己的工作，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，做“學(xué)者型教師”，做學(xué)生的心靈之師，我們也會變“苦”為“樂”。

魏書生老師還告訴我們：“許多事情是沒有選擇的，但你可以選擇態(tài)度?！笔堑?，人們不是已經(jīng)總結(jié)出“態(tài)度決定高度”嗎?只有我們用“捧著一顆心來，不帶半根草去”的執(zhí)著去追求教育的至真、至善、至美的境界，我們才會自豪：我驕傲，我是一名光榮的人民教師。

二、教書育人，德字先行

魏老師強調(diào)：“以德治教”，身教重于言教是教師必須牢記在心、實踐在身的。魏老師說：“教師尊重了學(xué)生人格，就等于尊重了教育?！痹谒慕逃砟钪?，處處體現(xiàn)了以人為本的思想，所以才將工作開展得有聲有色。

魏老師通過各種形式強化學(xué)生的思想意識，如在班級管理中，開展“治病救人周”、“每天點燃一盞思想的明燈”——抄一句格言， 而對我觸動最大的是“堅持道德長跑——寫日記”。魏老師費盡心思，在日記內(nèi)容設(shè)計上多角度、全方位對學(xué)生進行育人先做人的思想滲透。如，有對自我的剖析，寫《勤與懶的對話》;引導(dǎo)學(xué)生寫《尊人者，人尊之》、《記長不記短》等，引導(dǎo)學(xué)生如何處理與別人的關(guān)系;強調(diào)學(xué)生愛自己的母親，寫《母親笑了》等;幫助學(xué)生正確認識社會，寫《心靈的攝像機對準(zhǔn)啥》，引導(dǎo)學(xué)生寫《我為祖國做了些什么》，提高學(xué)生的主人翁意識。我們從中不僅讀懂了魏老師教書先育人、育人先做人的大智慧，同時也引領(lǐng)我們做到“堅持道德長跑——寫日記”，剖析自己，時刻警示自己：別忘了自己的身份，別忘了做人的本分!

座談會心得體會

出于您的愿望我們精心編輯了“座談會心得體會”。在經(jīng)歷了一些歷久彌新的事情并獲得了一些心得之后，我們可以提前準(zhǔn)備寫一篇心得體會。心得體會中，最需要表達出來的就是自己的感受。供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！

座談會心得體會(篇1)

在1988年9月鄧小平同志便提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷。黨的十八大以來，國家高度重視科技創(chuàng)新工作，堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。

目前，我國的科技事業(yè)蒸蒸日上，實現(xiàn)了歷史性、整體性、格局性的重大變化，重大創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。隨著中國綜合實力的穩(wěn)步上升，開始越來越關(guān)注核心科技的掌握和引領(lǐng)，而在移動互聯(lián)網(wǎng)的大背景之下，不少中國企業(yè)也開始轉(zhuǎn)移到核心技術(shù)層面，比如華為的5G。5G的影響力在全國有目共睹，中國在全球范圍的影響力進一步提升。這個不僅僅是科技的進步，也是各國在世界地位、掌握話語權(quán)等綜合實力的象征。

國際上越來越多的評論認為中國正在擺脫科技創(chuàng)新跟蹤者的角色，已經(jīng)具備了實現(xiàn)跨越發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，正以趕超者的姿態(tài)，加快邁向世界創(chuàng)新中心。但是，我們還是面臨著許多需要解決的現(xiàn)實問題，我國在一些領(lǐng)域還處于“跟跑”地位，有的關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)常被“卡脖子”。除了芯片，半導(dǎo)體材料、超高精度機床等方面也是中國的“短板”。不能總用別人的昨天來裝扮自己的明天。根據(jù)“中國制造2025”戰(zhàn)略，半導(dǎo)體市場已成為中國優(yōu)先發(fā)展的重要領(lǐng)域，目標(biāo)是降低對國外技術(shù)的依賴，并扶持本國的行業(yè)龍頭。廣大科技工作者秉持在科技創(chuàng)新方面開天辟地之氣勢，把握大勢、迎難而上，開辟出一條自主創(chuàng)新、科技強國之路。

作為新一代的我們，應(yīng)該講學(xué)習(xí)與推動科技創(chuàng)新、建設(shè)科技強國緊密聯(lián)系起來，把人生的華美篇章寫在祖國大地上，把科技成果應(yīng)用到實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中。

座談會心得體會(篇2)

習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話是指導(dǎo)新時代新疆工作的綱領(lǐng)性文獻，是引領(lǐng)新疆工作守正創(chuàng)新、勝利前進的強大思想武器。

知之愈明，則行之愈篤。連日來，新疆各地各部門迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神熱潮。大家紛紛表示，要帶著責(zé)任學(xué)、深入思考學(xué)，學(xué)出忠誠、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，為建設(shè)新時代中國特色社會主義新疆貢獻力量。

提高政治站位

9月28日，自治區(qū)黨委辦公廳召開全體黨員干部大會，傳達學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神。黨委辦公廳黨員干部表示，要堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神上來，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推進工作的強大動力和實際成效。

27日，自治區(qū)黨委宣傳部部務(wù)會召開專題會議，要求把學(xué)習(xí)宣傳貫徹第三次中央新疆工作座談會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，加強意識形態(tài)工作的研究，深入實施文化潤疆工程，教育引導(dǎo)各族群眾樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。要做好宣講工作準(zhǔn)備，迅速組織第三次中央新疆工作座談會精神宣講，全方位多層次宣傳會議精神。

28日上午，巴音郭楞蒙古自治州黨委召開常委（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，安排部署全州學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。巴州“民族團結(jié)一家親”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任沙軍說，我們要以“民族團結(jié)一家親”和民族團結(jié)聯(lián)誼活動為載體，教育引導(dǎo)廣大干部群眾鑄牢中華民族共同體意識，促進各民族廣泛交往、全面交流、深度交融。

統(tǒng)一思想認識

28日，自治區(qū)公安廳召開全疆公安機關(guān)電視電話會議要求，各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭抓落實，確保學(xué)思踐悟一體，切實把全警的思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話精神上來，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。

27日，自治區(qū)民委（宗教事務(wù)局）黨組理論學(xué)習(xí)中心組組織副處級以上干部集中學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神。自治區(qū)民委（宗教事務(wù)局）黨組書記何成鋼說，我們要堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，堅定不移抓好各項工作落實。

28日，阿勒泰地委召開中心組理論學(xué)習(xí)會議。阿勒泰地委委員、組織部部長王君安說，習(xí)近平總書記的重要講話對新疆干部隊伍建設(shè)提出明確要求，為做好今后一個時期組織工作指明了方向。我們要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力培養(yǎng)造就理論功底扎實、政策把握到位、實踐能力強的干部隊伍，為建設(shè)新時代中國特色社會主義新疆提供堅強組織保證。

精心組織學(xué)習(xí)

27日上午，自治區(qū)交通運輸廳黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，傳達學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神。該廳黨委書記、副廳長李學(xué)東表示，要深化理論武裝，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，把理論知識貫穿到實際工作中，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實管用的工作舉措，奮力譜寫好交通強國的新疆篇章。

27日下午，自治區(qū)體育局召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組會議，要求體育系統(tǒng)各族黨員干部、運動員、教練員要進一步學(xué)深悟透習(xí)近平總書記重要講話精神，入腦入心，把學(xué)習(xí)的過程變成提高認識、改進工作的過程。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，推動群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

28日，自治區(qū)婦聯(lián)召開黨組（擴大）會議，傳達學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神特別是習(xí)近平總書記重要講話精神。自治區(qū)婦聯(lián)黨組書記王麗霞表示，要堅決把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記的重要講話精神上來，帶領(lǐng)各族婦女為建設(shè)新時代中國特色社會主義新疆貢獻“巾幗”力量。

烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）科技局通過線上線下各種形式，反復(fù)深入學(xué)習(xí)第三次中央新疆工作座談會精神。該局黨組書記劉東偉表示，要認真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，搶抓絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)機遇，堅定不移走高端高新高效發(fā)展之路，營造有利于科技創(chuàng)新、人才集聚的良好環(huán)境，以科技助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

座談會心得體會(篇3)

為了進一步加強甘肅省市福彩中心干部職工隊伍建設(shè)，全面推進全省福利彩票工作又好又快發(fā)展，5月4日，甘肅省福彩中心召開五四青年節(jié)座談會，省民政廳辦公室副主任向杰、省福彩中心和蘭州市福彩中心全體員工參加了會議，會議由省福彩中心主任鄧高華主持。

在座談會上，向杰副主任做了題為《〈平凡的世界〉給平凡人的啟示》的主題報告，他講到“五四精神”在不同的時代有不同的內(nèi)涵和外延，有不同的表現(xiàn)形式。而在當(dāng)今社會，《平凡的世界》給我們傳遞了奮斗、獨立、自強、真誠、自尊、追夢等許許多多的人生正能量。

一是人生可以平凡，但不可平庸。對于平凡人，工作是飯碗，干好工作是本分。因為現(xiàn)在是一個快節(jié)奏的時代，無論思想上還是行動上，都需要有超前意識和緊迫意識，稍微一慢就會跟不上趟。要干好工作就需要勤奮、就需要吃苦、就需要忙碌。

二是心中有“夢”，工作才有動力。年輕人要充滿朝氣、銳氣，要珍惜青春，懷揣夢想、追逐夢想、即使遇到再大的困難和阻力，一直要堅定前行，永不回頭。

三是知足者常樂，不知足常糾結(jié)。一個人有沒有痛苦，源于他是不是計較;一個人快不快樂，在于他能不能知足。四是有愛才有責(zé)任，有愛才有擔(dān)當(dāng)。五是只有努力工作，才能叫人尊重。要充分依靠自己，有作為才有地位。

通過座談，大家從思想統(tǒng)一了認識，紛紛表示要弘揚五四精神，立足本職崗位干好工作。一是奮斗是時代永恒的旋律?！镀椒驳氖澜纭酚狭松鐣母锏臅r代，符合我們的當(dāng)代奮斗精神。通過奮斗讓平凡的人生可以變得不平凡;通過奮斗心中的夢才能夠得到實現(xiàn);通過奮斗才能走向成功。

最美人生在奮斗，奮斗所得最踏實。二是有愛才有責(zé)任，有愛才有擔(dān)當(dāng)，有愛才能成功。愛是快樂生活的基礎(chǔ)。大家只有真正熱愛一個單位，熱愛自己的本職工作，才會全身心地投入其中，也才能干好工作、干出成績。三是認清當(dāng)前形勢，適應(yīng)新常態(tài)，克服困難，樹立信心，嚴(yán)格落實好省中心有關(guān)規(guī)定和要求，努力為福彩事業(yè)做貢獻。

會后，甘肅省市福彩中心干部職工還實地考察了蘭州新區(qū)中福在線大廳運營情況，查看了省中心新辦公大樓建設(shè)情況等。

座談會心得體會(篇4)

學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會上的談話，我作為一個正在學(xué)習(xí)和探索生命科學(xué)道路的大學(xué)生，對于科教興國戰(zhàn)略和科研工作者的責(zé)任有了更深刻的認識。

科技創(chuàng)新戰(zhàn)略有重大意義:黨的十八大以來，黨組織高度重視科技創(chuàng)新工作，堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。科技創(chuàng)新可以促進我國經(jīng)濟發(fā)展，有利于民生改善，同時，當(dāng)前各國都在推進科研事業(yè)，加大創(chuàng)新工作的大背景下，我們需要走出符合國情的創(chuàng)新之路。

制約創(chuàng)新發(fā)展的問題:

1.科技工作堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向。

科技應(yīng)當(dāng)是為人類生活謀福祉，要根據(jù)實際情況解決問題提高生活質(zhì)量，以前我總是天馬行空根據(jù)幻想的事情不切實際的空想，而做任何事情都應(yīng)該腳踏實地，聯(lián)系實際，為當(dāng)下做些實事和力所能及的好事?？蒲泄ぷ麟x我或許還稍顯遙遠，但需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向應(yīng)當(dāng)是思想認識的一部分。

2.持之以恒加強基礎(chǔ)研究。

總書記指出:我國面臨的很多“卡脖子”技術(shù)問題，根子是基礎(chǔ)理論研究跟不上，源頭和底層的東西沒有搞清楚?；叵胱约鹤鳛榈欠灏嗟囊粏T，有的時候也會對于基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)稍顯松懈。而我現(xiàn)在認識到，越是頂尖的關(guān)鍵性技術(shù)，越是有著厚實的基礎(chǔ)做支撐，所謂厚積薄發(fā)，沒有大量基礎(chǔ)理論的累積終將難以有創(chuàng)新核心技術(shù)的成功研發(fā)。

3.加強創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)。

就像華中科技大學(xué)生命學(xué)院建設(shè)我們這個強基計劃登峰班，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是國家創(chuàng)新力的源泉。而優(yōu)秀的科研創(chuàng)新人才應(yīng)當(dāng)全面發(fā)展，對于理工醫(yī)各種科目都有著相當(dāng)了解，這就要求我們自己刻苦學(xué)習(xí)，早了解早接觸科研工作，登峰班學(xué)子要積極響應(yīng)國家號召，為創(chuàng)新科研注入新鮮血液，貢獻自己的青春力量。

座談會心得體會(篇5)

金桂飄香，秋風(fēng)送爽，正是一年中人們登山賞景的最佳時節(jié)。站高方能望遠，登山者越往高峰攀登，越能領(lǐng)略到“一覽眾山小”的感受。對于攀登科學(xué)“高峰”而言，也需要登山者選取一定的站位和立足點，才能為攀登注入源源不竭的動力，向山峰的制高點進軍。

近日，習(xí)近平總書記在京主持召開科學(xué)家座談會并發(fā)表重要講話，就“十四五”時期我國科技事業(yè)發(fā)展聽取意見，并對廣大科學(xué)家和科研工作者提出寄語和期望，希望大家能“不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進軍”，這也將“創(chuàng)新”一詞再次置于國家經(jīng)濟社會發(fā)展的“制高點”;同時，也要立足面向世界科技前沿、經(jīng)濟主戰(zhàn)場等戰(zhàn)略視角，為持續(xù)增強創(chuàng)新這個引領(lǐng)發(fā)展的“第一動力”指明方向、繪就藍圖。

面向世界科技前沿，于站高望遠處統(tǒng)籌全局、下好“一盤棋”。對于登山者來說，出發(fā)前就要對攀登目標(biāo)作出一定的分析和預(yù)判，事先通過歷史典籍、名人游記等了解地形情況，才能做到心中有數(shù)、有的放矢，為向高峰進軍做好充分準(zhǔn)備。對于創(chuàng)新這一發(fā)展“第一動力”來說，廣大科學(xué)家和科研工作者，也需要立足于高屋建瓴、登高望遠的戰(zhàn)略高度和視角，懂得面向和對標(biāo)世界科技前沿的指標(biāo)要求，做好統(tǒng)籌安排，樹立下好創(chuàng)新發(fā)展“一盤棋”的思路，為在科技領(lǐng)域的競技博弈中搶占“制高點”錨定根基、夯實基礎(chǔ)。

面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，于主動作為下引領(lǐng)方向、當(dāng)好“排頭雁”。登山本身是一個磨練意志的過程，而作為一支登山隊的隊長，為了保證登山進程一路順利，需要發(fā)揮好“排頭雁”的積極作用，方能帶領(lǐng)團隊向更高、更艱險的山嶺深處有序進發(fā)。在推動創(chuàng)新研發(fā)的道路上，同樣也需要廣大科學(xué)家和科研工作者們立下“愚公志”，主動作為，向更高難度的科研領(lǐng)域“進軍”。習(xí)近平總書記在講話中強調(diào)，“我國‘十四五’時期以及更長時期的發(fā)展對加快科技創(chuàng)新提出了更為迫切的要求”，而在廣大科學(xué)家和科研工作者面對經(jīng)濟這一“主戰(zhàn)場”方面，還需要主動作為、迎難而上，才能當(dāng)好推動創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的“排頭雁”。

面向國家重大需求，于激發(fā)活力中搭建平臺、勇立“中國梯”。在臨近山巔的位置，往往最容易發(fā)生登山事故，這就需要隊長和隊員們齊心協(xié)力搭好諸如珠穆朗瑪峰上的“中國梯”，為后續(xù)登山者們順利登頂創(chuàng)造條件，也讓他們對登上高峰引燃前進的動力與希望。對于攀登科研“高峰”來說，廣大科學(xué)家和科研工作者也需要有信心，相信自己終將能夠戰(zhàn)勝困難、得以“登頂”。習(xí)近平總書記指出，“要激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力”，就必須給廣大科學(xué)家和科技工作者“搭建施展才華的舞臺”，面向國家重大需求，通過整合科技優(yōu)質(zhì)資源、加大基礎(chǔ)研究投入、加強創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)等方式，持續(xù)激發(fā)他們的創(chuàng)新活力，多措并舉、多管齊下，勇立創(chuàng)新研發(fā)的“中國梯”，方能讓科技創(chuàng)新成果源源不斷涌現(xiàn)出來。

面向人民生命健康，于精神支撐里厚植信念、立下“鴻鵠志”。中國當(dāng)代著名數(shù)學(xué)家陳景潤先生曾說過：“攀登科學(xué)高峰，就像登山運動員攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克服無數(shù)艱難險阻，懦夫和懶漢是不能享受到勝利的喜悅和幸福的?！痹诘巧降倪^程中，需要隊員之間相互鼓勁、互相扶持，才能從容度過一個又一個難關(guān)，最終在登頂那一刻享受到成功的喜悅。習(xí)近平總書記也指出，“科學(xué)成就離不開精神支撐”，廣大科技工作者要“不忘初心、牢記使命，秉持國家利益和人民利益至上”，立下為國利民的“鴻鵠志”，厚植胸懷祖國、服務(wù)人民的理想信念，立足于保障人民的生命健康，不慕虛名、不計名利，才能將自己的科學(xué)追求融入到建設(shè)社會主義國家的偉大事業(yè)中去。

“志不求易者成，事不避難者進”，廣大科學(xué)家和科研工作者應(yīng)立足“四個全面”，向科學(xué)高峰“進軍”，力爭在競爭日趨激烈的科學(xué)前沿領(lǐng)域搶占“制高點”，為我國經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展提供源源不竭的創(chuàng)新動力。

座談會心得體會(篇6)

9月11日習(xí)近平總書記主持召開的科學(xué)家座談會對于我國未來科研具有指導(dǎo)性的重要意義，創(chuàng)新性、問題導(dǎo)向、科學(xué)家精神建設(shè)等無一不是我國科研所需要的關(guān)鍵，總書記的講話立足現(xiàn)實情況，內(nèi)容廣泛，指出“我國科技實業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革”，需在交叉學(xué)科建設(shè)、本科生基礎(chǔ)教育培養(yǎng)等問題上持續(xù)發(fā)力。其次，講話精神還彰顯了科學(xué)技術(shù)提前部署的戰(zhàn)略意識，充滿前瞻性。

相信在此次座談會之后，我國將涌現(xiàn)更多具有重大價值的科學(xué)成果，為國家發(fā)展、民族復(fù)興和人類命運共同體作出卓越貢獻!

人類社會面臨百年未有之大變局，在新的形勢下進一步加強科技創(chuàng)新重大戰(zhàn)略，提升科學(xué)技術(shù)對社會發(fā)展的促進作用，總書記的講話為全體科技工作者指明了前進方向。交大青年學(xué)子當(dāng)牢牢堅持“四個面向”，練就過硬本領(lǐng)，為“十四五”發(fā)展規(guī)劃與“雙循環(huán)”發(fā)展模式貢獻交大智慧，勇攀科學(xué)高峰。

座談會心得體會(篇7)

7月21日下午，習(xí)近平總書記在京主持召開企業(yè)家座談會并發(fā)表重要講話強調(diào)，黨中央明確提出要扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，各地區(qū)各部門要千方百計把市場主體保護好，加大政策支持力度，激發(fā)市場主體活力，使廣大市場主體不僅能夠正常生存，而且能夠?qū)崿F(xiàn)更大發(fā)展。

市場主體，是我國經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者、技術(shù)進步的主要推動者，在國家發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用，可以說，保市場主體就是保社會生產(chǎn)力。今年以來，新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大沖擊，很多市場主體面臨前所未有的壓力，這場座談會對激發(fā)市場主體的發(fā)展活力具有十分重要的意義。各級黨委政府要牢記總書記重要講話中提出的希望和囑托，加大對受疫情影響企業(yè)的“減壓”力度，為企業(yè)做優(yōu)做強“賦能”。

因受疫情影響，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的企業(yè)往往面臨資金緊張、成本上升、需求萎縮等重重壓力。各地唯有繼續(xù)落實減稅降費、減租降息等惠企政策，確保政策直達基層、直接惠及市場主體，方能著力緩解企業(yè)資金運轉(zhuǎn)等各項壓力，為企業(yè)應(yīng)對疫情沖擊影響、堅定信心謀發(fā)展提供有力保障。同時，創(chuàng)新服務(wù)方式，在支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、開展技改，減少企業(yè)運營成本、辦事審批程序上下功夫，針對當(dāng)前企業(yè)遇到的核心問題“量身定制”解決方案，促國家惠企政策實實在在幫助企業(yè)走出困境、渡過難關(guān)，方能助力企業(yè)更好發(fā)展。

要真正幫扶企業(yè)，不能只停留在口號上，而應(yīng)體現(xiàn)在做實事、解決實際問題上。在構(gòu)建親清政商關(guān)系的前提下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，堅定不移支持鼓勵引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，主動幫助企業(yè)解決實際困難，讓企業(yè)家切實感受到“自己人”的溫情，堅信困難只是暫時的，在國家的關(guān)心幫扶下，企業(yè)一定會發(fā)展得更好。還要旗幟鮮明支持鼓勵黨員干部幫助企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)發(fā)展提供信息咨詢、政策解讀，幫助企業(yè)爭取政策、項目和資金，用干部的“實干指數(shù)”帶動企業(yè)的“滿意指數(shù)”“幸福指數(shù)”。

當(dāng)前我國經(jīng)濟面臨著復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，經(jīng)濟下行壓力加大，要頂住經(jīng)濟下行壓力，就務(wù)必要更大程度地激發(fā)市場主體活力，推動企業(yè)發(fā)揮更大作用，實現(xiàn)更大發(fā)展。為企業(yè)“減壓”就是為發(fā)展“賦能”，各級各部門給企業(yè)提供的不僅僅是服務(wù)，更是信心，要針對不同領(lǐng)域、不同規(guī)模企業(yè)特別是中小微企業(yè)，指引不同的發(fā)展方向，激勵企業(yè)家保持創(chuàng)新能力，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，努力把疫情造成的損失補回來，爭取新的發(fā)展機遇。

座談會心得體會(篇8)

習(xí)近平總書記在山西考察時強調(diào)要把群眾受益擺在突出位置，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有力支持?；鶎狱h組織和黨員干部既要當(dāng)好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目的組織者、推動者，又要當(dāng)好群眾利益的維護者。

統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果是今年工作的重中之重，基層黨組織和黨員干部作為聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，要有時代緊迫感，更要有長遠戰(zhàn)略謀劃，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，實施生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展。以紅色黨建引領(lǐng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，久久為功、利在長遠，蹚出綠色發(fā)展之路，形成綠色生活環(huán)境，改善鄉(xiāng)村面貌，助力脫貧攻堅。

區(qū)域黨委聯(lián)動，根植紅色基因，提高戰(zhàn)斗力?！靶闹袨槟钷r(nóng)?？啵锶缏勷噧雎?。”區(qū)域內(nèi)各級黨組織，要始終把人民利益擺在首位，保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔(dān)當(dāng)。發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，重在群眾受益，難在持續(xù)穩(wěn)定。黨員干部們要多走在田間地頭、多去產(chǎn)業(yè)園區(qū)，閑談交流、疏導(dǎo)心理，發(fā)現(xiàn)困難、尋找原因，宣傳政策、制定計劃，因地制宜、量體裁衣，鞏固脫貧、防止返貧，確保鄉(xiāng)親們持續(xù)增收致富。在黨組織引領(lǐng)下，黨員干部、駐村工作隊的幫助下，讓貧困戶樹立致富信心，通過努力獲得的成績，調(diào)動創(chuàng)業(yè)積極性，推動大家互幫互助，營造全員行動氛圍，從“要我富”變成“我要富”，主動參與到鄉(xiāng)村建設(shè)中來。

優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色項目，鋪就致富路?！澳擂r(nóng)家無寶玉，遍地黃花是金針?！币浴包h建+”模式為載體，由鎮(zhèn)黨委牽頭、村黨支部發(fā)力、“兩新”組織參與，尋找特色農(nóng)產(chǎn)品、建立優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈，搭建農(nóng)產(chǎn)品供銷平臺，助力鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅收官戰(zhàn)。山西大同的有機黃花標(biāo)準(zhǔn)化基地、陜西秦嶺山區(qū)金米村的“小木耳大產(chǎn)業(yè)”、陜西老縣鎮(zhèn)蔣家坪村的女媧鳳凰茶業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)、河南光山縣槐店鄉(xiāng)司馬光油茶園……這些曾被習(xí)近平總書記肯定過的扶貧協(xié)作項目，基本上都是“黨支部+龍頭企業(yè)或合作社+貧困戶”模式，有黨和政府支持、企業(yè)或社會組織指導(dǎo)，特色農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，銷路和價格也有保障，使貧困戶的收入越來越多，實現(xiàn)貧困村“銷號”。

保護生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)綠色發(fā)展，形成長效機制?！跋脊馊f道山映紅，碧水青山是寶藏?！弊匀毁Y源不可替代、歷史文化遺產(chǎn)不可再生，過度開發(fā)利用自然必然會走上彎路，甚至傷及人類自身。因此，要牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的生態(tài)文明理念，加強生態(tài)環(huán)境保護、推行綠色生產(chǎn)生活方式，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展。比如，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品特色產(chǎn)業(yè)，也要注意保護土地，合理使用土壤肥料、進行農(nóng)田灌溉;發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，要注意保護傳統(tǒng)文化、莫要過度商業(yè)化，真正實現(xiàn)感悟中華文化、增強文化自信的目的。只有堅持紅色黨建引領(lǐng)，持續(xù)高質(zhì)量綠色發(fā)展，才能帶領(lǐng)人民群眾走向美好生活的明天。

座談會心得體會(篇9)

2020年2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重要講話，對2020年農(nóng)歷新年至今新冠肺炎疫情防控 工作的情況進行了階段性總結(jié)，并結(jié)合當(dāng)前決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會“百年奮斗目標(biāo)”的現(xiàn)實需求，對疫情防控的持續(xù)推進、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的陸續(xù)展開等各項重點任務(wù)和重要舉措進行了安排部署，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)，努力實現(xiàn)年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)堅定決勝信心、凝聚攻堅合力提供了根本遵循。

堅持黨建引領(lǐng)，構(gòu)筑全面戰(zhàn)“疫”統(tǒng)一戰(zhàn)線 總書記在講話中指出：“在這場嚴(yán)峻斗爭中，各級黨組織和廣大黨員、干部沖鋒在前、頑強拼搏，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。……廣大醫(yī)務(wù)工作者義無反顧、日夜奮戰(zhàn)，展現(xiàn)了救死扶傷、醫(yī)者仁心的崇高精神。人民解放軍指戰(zhàn)員聞令而動、敢打硬仗，展現(xiàn)了人民子弟兵忠于黨、忠于人民的政治品格。” 面對新中國成立以來發(fā)生最為突然、傳播速度最快、感染范圍最廣、防控形勢最為嚴(yán)峻的一次重大公共衛(wèi)生事件，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視、迅速反應(yīng)、嚴(yán)密部署、精準(zhǔn)施策，切實加強對疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠群眾、廣泛動員群眾，嚴(yán)實筑牢群防群控、聯(lián)防聯(lián)控的嚴(yán)密防線，通過構(gòu)筑全面戰(zhàn)“疫”統(tǒng)一戰(zhàn)線、全國人民群眾及海內(nèi)外各界人士的共同努力取得了疫情防控的階段性勝利，再次彰顯了中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作奠定了社會基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

堅定戰(zhàn)“疫”信心，持續(xù)推進疫情防控各項工作 總書記在講話中強調(diào)：“在充分肯定成績的同時，我們必須清醒看到，當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段。必須高度警惕麻痹思想、 厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)。各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作，不獲全勝決不輕言成功。” 總書記的講話為疫情防控的持續(xù)推進指明了目標(biāo)方向，堅定了抗“疫”一線工作人員、全面戰(zhàn)“疫”統(tǒng)一戰(zhàn)線、全國人民群眾及海內(nèi)外各界人士齊心協(xié)力奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)最終勝利的信心。作為基層村干部，我們更要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的講話精神，堅持科學(xué)防控、依法防控、源頭防控、精準(zhǔn)防控，嚴(yán)格排查村寨進出流動人口，最大限度減少村民群眾聚集，嚴(yán)格抓好疫情防控源頭排查；

同時要切實維護村寨穩(wěn)定，做好群眾的心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)輿論正向發(fā)展，嚴(yán)懲造謠傳謠行為，確保村寨社會總體平穩(wěn)，維護村民群眾生活的安定有序。

凝聚戰(zhàn)“疫”攻堅合力，穩(wěn)步推進復(fù)工復(fù)產(chǎn) 總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話，全面總結(jié)了疫情防控階段性工作取得的成效及面臨的問題，深刻分析了當(dāng)前疫情形勢和對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，提出了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的重點任務(wù)和重大舉措。省委書記孫志剛同志在科學(xué)研判全省疫情防控及脫貧攻堅當(dāng)前形勢的基礎(chǔ)上，組織召開了貴州省決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅誓師大會電視電話會議，對落實脫貧攻堅掛牌督戰(zhàn)、深入推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命等作了精準(zhǔn)安排，具有很強的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

要堅決奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)與脫貧攻堅戰(zhàn)的決定性勝利，我們不僅要更進一步依靠群眾、發(fā)動群眾，更要用行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的政治本色，在疫情防控和脫貧攻堅中主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，在行動中踐行和詮釋中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，堅持以人民為中心的工作思想，充分調(diào)動各方力量積極參與到疫情防控工作中來，形成推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)振興的強大合力。

總之，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話，對疫情防控的持續(xù)推進與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的陸續(xù)展開指明了方向、提供了遵循，貫徹了中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的宗旨，彰顯了中國特色社會主義制度的優(yōu)越性；

面對新形勢、新壓力，我們要緊緊圍繞黨中央和省委、省政府的安排部署，變壓力為動力，以更嚴(yán)謹(jǐn)、更細致的作風(fēng)抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，確保圓滿實現(xiàn)全面建成小康社會的百年奮斗目標(biāo)。

座談會心得體會(篇10)

習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的講話中強調(diào)，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落同企業(yè)交往，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑?！边@既為構(gòu)建親清政商關(guān)系指明了方向，提供了根本遵循，也提供了科學(xué)路徑和正確的工作方法。廣大黨員干部要持續(xù)強化責(zé)任意識和大局觀念，做實做細聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作，在優(yōu)化營商環(huán)境、推動高質(zhì)量發(fā)展上建功立業(yè)。

推動政策在“陽光”下運行?！罢撠?zé)陽光雨露，企業(yè)負責(zé)茁壯成長?！奔訌娬吖┙o，是優(yōu)化營商環(huán)境的重要內(nèi)容，也是服務(wù)企業(yè)的關(guān)鍵舉措。制定涉企政策，尤其是涉及企業(yè)和企業(yè)家切身利益的政策，要通過上門走訪、座談?wù){(diào)研、問卷調(diào)查等，多方面、多角度傾聽企業(yè)的意見，確保優(yōu)惠政策的含金量和操作性。要加大政策宣傳力度，通過媒體宣傳、網(wǎng)站發(fā)布、基層宣講等，公開政策執(zhí)行關(guān)鍵要點、注意事項、負責(zé)辦理的機構(gòu)及聯(lián)系方式等，打破“玻璃門”“彈簧門”，提高政策的公開性、透明度，讓企業(yè)和更多市場主體放心、安心。落實執(zhí)行政策，要多些感同身受和現(xiàn)場體驗，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和政策落實中的難點、堵點，進一步細化政策配套措施，打通政策落實最后一公里。

時刻做到“明底線”“守紅線”。黨員干部想要履行好服務(wù)企業(yè)、推動發(fā)展的職責(zé)，就不能與企業(yè)“絕緣”“隔離”。一方面，要經(jīng)常性深入企業(yè)，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，及時幫助企業(yè)克服資金、技術(shù)、人才等要素方面的發(fā)展需求，這是職責(zé)所在和大局要求。另一方面，也要依紀(jì)依法作為，堅持秉公用權(quán)，不觸碰權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂等違紀(jì)違法紅線，守住做人做事的底線，避免陷入錯綜復(fù)雜的利益糾紛，保持好清清爽爽、明明白白的工作關(guān)系。

涵養(yǎng)“磊落”胸襟和“浩蕩”情懷。企業(yè)和個體工商戶、居民及其他非營利性機構(gòu)一道，都是重要是市場主體。黨員干部同企業(yè)打交道，首先要一視同仁，執(zhí)行政策規(guī)定尤其是實施審批、監(jiān)管、服務(wù)時，堅持“一把尺子量到底”，不能對某一類市場主體格外關(guān)照、亂開口子，也不能搞“釣魚執(zhí)法”，要維護公平競爭的市場秩序。要設(shè)身處地為企業(yè)著想，對生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的不良苗頭和輕微違規(guī)現(xiàn)象，給予企業(yè)容錯改正的機會，慎用停業(yè)、查封等重罰措施，避免“一棍子打死”，影響企業(yè)正常經(jīng)營。

將優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)“落實”到底。打造一流的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，是政府部門單位義不容辭的責(zé)任，也是黨員干部兌現(xiàn)承諾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的題中之義。首先，要有真感情，真心把企業(yè)家當(dāng)朋友，大大方方地和企業(yè)家交朋友，建立健全企業(yè)家問題反饋處理機制，及時發(fā)現(xiàn)、收集、研判和解決企業(yè)家及有關(guān)員工提出的問題，生產(chǎn)上支持、生活上關(guān)心，為企業(yè)發(fā)展壯大保駕護航。其次，要深化放管服改革，加快打造線上線下無縫銜接、便捷高效的服務(wù)體系，優(yōu)化幫辦代辦、一網(wǎng)通辦等人性化服務(wù)，切實降低企業(yè)辦事成本，充分釋放推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的改革紅利。

座談會心得體會(篇11)

到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)村貧困人口全部脫貧，這是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現(xiàn)；這是對中華民族、對人類都具有重大意義的歷史偉業(yè)，必須堅決完成。

3月6日，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會召開。這是黨的十八大以來脫貧攻堅方面最大規(guī)模的會議，目的就是動員全黨全國全社會力量，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，確保取得最后勝利。習(xí)近平總書記在會上發(fā)表重要講話，充分肯定脫貧攻堅取得的決定性成就，深刻分析打贏脫貧攻堅戰(zhàn)面臨的困難挑戰(zhàn)，對加強黨對脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)、高質(zhì)量完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)提出明確要求，為我們堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利、確保全面建成小康社會指明了努力方向、提供了根本遵循。

脫貧攻堅是習(xí)近平總書記心里最牽掛的一件大事，花的精力最多。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記每到一個地方調(diào)研，都要到貧困村和貧困戶了解情況，“他們的生活存在困難，我感到揪心。他們生活每好一點，我都感到高興?！?015年以來，習(xí)近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)召開了7個專題會議，每次都圍繞一個主題，分析存在的突出問題、集中研究之策、作出工作部署，為的就是千方百計讓老百姓都能過上好日子，確保全面建成小康社會一個都不能少，不能出現(xiàn)一個人掉隊。

黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全黨全國全社會共同努力下，我國脫貧攻堅取得決定性成就。脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)接近完成，貧困人口從2012年年底的9899萬人減到2019年年底的551萬人，貧困發(fā)生率由10.2%降至0.6%，區(qū)域性整體貧困基本得到解決，貧困群眾“兩不愁”質(zhì)量水平明顯提升，“三保障”突出問題總體解決，群眾出行難、用電難、上學(xué)難、看病難、通信難等長期沒有解決的老大難問題普遍解決，義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有了保障，貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展明顯加快。今年脫貧攻堅任務(wù)完成后，我國將提前10年實現(xiàn)聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程的減貧目標(biāo)，世界上沒有哪一個國家能在這么短的時間內(nèi)幫助這么多人脫貧，這對中國和世界都具有重大意義。這些成績的取得，凝聚了全黨全國各族人民智慧和心血，是廣大干部群眾扎扎實實干出來的，彰顯了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的政治優(yōu)勢。

今年是脫貧攻堅戰(zhàn)最后一年，收官之年又遭遇疫情影響，各項工作任務(wù)更重、要求更高。必須清醒看到，脫貧攻堅戰(zhàn)是一場硬仗，不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，剩余脫貧攻堅任務(wù)艱巨，新冠肺炎疫情帶來新的挑戰(zhàn)，鞏固脫貧成果難度很大，部分貧困群眾發(fā)展的內(nèi)生動力不足，尤其還要防止工作松勁懈怠、精力轉(zhuǎn)移。脫貧攻堅工作艱苦卓絕，各省區(qū)市都層層簽了軍令狀，承諾了就要兌現(xiàn)，沒有任何退路和彈性，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松。各地區(qū)各部門要堅定不移把黨中央決策部署落實好，確保如期完成脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。

全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，最艱巨的任務(wù)就是脫貧攻堅，這是一個最大的短板，也是一個標(biāo)志性指標(biāo)?，F(xiàn)在，到了徹底打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的時候了！到了把中華民族千百年來的絕對貧困問題歷史性地劃上句號的時候了！讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，堅定信心、頑強奮斗，堅決克服新冠肺炎疫情影響，堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，向歷史、向人民交出一份合格答卷！

談話心得體會(精品15篇)

不為明天做好準(zhǔn)備的人是沒有未來的，當(dāng)幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準(zhǔn)備參考資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作。所以，關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢？或許"談話心得體會(精品15篇)"是你正在尋找的內(nèi)容，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

談話心得體會(篇1)

談話是我們每一個教師都必須要面對的一種陌生感，也是一種新的生活方式。我作為一名小學(xué)教師，我深深感到當(dāng)一名優(yōu)秀的小學(xué)語文教師不易，因為小學(xué)語文是為小學(xué)生服務(wù)的。這種感情也會時時地在我的心中萌生，我也深深地為自己成為這樣一名小學(xué)語文教師而感到驕傲。

小學(xué)語文教師是一個不斷學(xué)習(xí)的職業(yè)，我的體會是：語文學(xué)科是一門相當(dāng)發(fā)達的學(xué)科。我認為語文學(xué)科是一門比較有深厚的基礎(chǔ)課，它涉及的知識比其他學(xué)科還要廣泛。語文教學(xué)是一門基礎(chǔ)性和綜合性很強的學(xué)科，語文教學(xué)又是一門生動活潑的學(xué)科。所以作為語文教師，在教學(xué)當(dāng)中我們要有意識地把語文學(xué)習(xí)作為一項重要的任務(wù)來抓。在教學(xué)實際中我不斷地進行學(xué)習(xí)，使自己的語文教學(xué)能力得到進一步提高，同時我更加清楚地認識到自己還有不足的地方。在語文教學(xué)當(dāng)中我要注重語言的感悟，在課堂上讓學(xué)生學(xué)的快樂，學(xué)的開心。

我覺得語文教學(xué)要注重培養(yǎng)學(xué)生的語文能力。我認為一個語文教師的語文教學(xué)要注重課堂教學(xué)的效率。課堂教學(xué)效率的高低，關(guān)鍵取決于教學(xué)效果了。因此，我認為語文教師應(yīng)有意識地引導(dǎo)學(xué)生多讀、多說、多讀，在讀中學(xué)會讀，學(xué)會讀，以達到積累語言，感悟文章的目的。課堂上教師應(yīng)努力創(chuàng)設(shè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的想象力和主動性，把教學(xué)內(nèi)容作為一種學(xué)生感興趣的學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究地學(xué)習(xí)，使學(xué)生在老師的引導(dǎo)下，主動地學(xué)習(xí)。

在實踐新理念，改變課堂教學(xué)的重要思想的實踐活動中，我們都明白，要想真正把語文學(xué)科教學(xué)與語文教學(xué)搞上去，首先要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，讓學(xué)生愛語文、會學(xué)語文，在語文學(xué)習(xí)中積累語感，感悟語言。

其次，在課堂教學(xué)中，我也要注意語文課的情趣性，吸引、引導(dǎo)學(xué)生參與課堂教學(xué)，讓學(xué)生在愉快的氣氛中學(xué)習(xí)，使他們愛學(xué)語文，愿學(xué)語文，養(yǎng)成學(xué)習(xí)語文的好習(xí)慣。

我認為興趣是最好的老師，我們要讓學(xué)生們樂于學(xué)習(xí)語文。

三、我們還要注重語文教學(xué)的人文性，培養(yǎng)語感

語文是人們交流思想感情的交際工具，是人們接受和認識社會的一個重要窗口。語文的人文性就是要培養(yǎng)學(xué)生的人文性。

在教學(xué)中我要注意引導(dǎo)學(xué)生從多個方面了解、體驗語言的魅力。

1、注重語言的感悟性

語文的感悟是非常重要的。

在平時的教學(xué)中，我要特別注意學(xué)生語言的感悟性。

2、注重語言的積累性

課堂上的聽說訓(xùn)練，不僅是語文課堂教學(xué)的延伸，重要的是語文課的積累。語文課上學(xué)的是一篇課文，課堂的感悟是否有了語文教學(xué)的參考作用，這就需要語文教師把語文學(xué)習(xí)與自己的生活緊密聯(lián)系起來，引導(dǎo)學(xué)生在生活中運用語文。同時，在課堂教學(xué)中，我要注重感悟語言，在課堂上，我還要注意語言的感悟性。

3、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)語文中運用語文

語文的學(xué)習(xí)是語文課的靈魂，我們應(yīng)該充分認識到這必然帶來語文教學(xué)的問題。語文教學(xué)有著很多的共同特點：

4、重視知識的積累。

5、重視詞語的積累。

6、運用不同的方法分層次學(xué)習(xí)語文

7、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自學(xué)生活、自學(xué)生活。

在教學(xué)中，我會注意語文課的人文性，注重學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，注重學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。

談話心得體會(篇2)

組織部門在干部談心談話活動中扮演著指導(dǎo)者和參與者的重要角色，多年來，組織部門始終將談心談話作為重要日常工作來抓，取得了較好成效。但在實際工作中，還存在著一些問題和不足：

一是談心談話范圍還不夠大。一些地方組織部門平時關(guān)心關(guān)注少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，與各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員談心談話較多，對更多一般干部、基層干部則關(guān)懷較少，談心談話沒有有效落實到這一層面。

二是談心談話的實效性還不好。一些地方組織部門對談心談話對象了解不夠，方法單一、難以形成心與心的溝通，使談話流于形式，造成了被談話者要么是“不愿談”，難以打開話匣子，要么是“不實談”，不想說實話;要么是“不敢談”，不敢說明一些實質(zhì)性的問題，沒有起到觸動思想靈魂的作用。

三是針對干部經(jīng)常性談心談話還不夠。一些地方組織部門在干部提拔時、調(diào)動時、退休時談得多，平時談心談話開展較少，沒有形成談心談話長效機制，談心談話的科學(xué)性有待于進一步提升。

組織部門如何將“談心談話”抓實抓好，使之在教育幫助黨員干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)上發(fā)揮積極作用，需從以下三個方面著手。

一要擴大談心談話范圍。組織部門應(yīng)堅持每年與每名科級干部至少開展一次談心談話，對談話對象進行分層，各單位黨政正職和一些重點對象由組織部長開展談心談話;單位班子其他成員由分管干部工作副部長開展談心談話。同時可將談心談話活動延伸到科級后備干部，通過談心談話使組織部門對干部更加熟悉，也使干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖，使談心談話真正成為組織部門與干部交流溝通的平臺。

二要提高談心談話技巧。組織部門的干部要意識到談心談話對改進工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強服務(wù)意識的重要性，與干部談心談話時，要注意掌握談心談話的藝術(shù)和技巧，以真誠的態(tài)度、平和的語氣，提高談心談話的效果，改變以往正襟危坐、居高臨下的姿態(tài)。要放下架子，以真誠相待、坦誠交流的態(tài)度推心置腹的談。要事先對約談干部進行深入了解，結(jié)合平時掌握情況，深入了解談心對象的工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭情況、性格特點等，特別是要了解談心對象在思想、工作、生活等方面的困難和問題，達到交心談心的效果。

三要創(chuàng)新談心談話方式。組織部門可采取上門訪談、個別約談、電話訪談、集體座談等靈活多樣的談心談話方式,不設(shè)框框、不劃圈子、不限時間。改變以往“我問你答”或“我說你聽”的方式，耐心傾聽對方談話內(nèi)容，談話時不隨便發(fā)表自己觀點，不輕易打斷對方敘述。

要把不定期談話與定期談話結(jié)合起來，有針對性地采取一對一“單獨談”、“重點談”，一對多“集體談”等方式進行。針對長期在基層一線踏實干事、默默奉獻的干部，通過談心，了解他們的需求，幫助解決工作生活中的實際困難，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。在談心中，要真正從關(guān)心、愛護和幫助干部的角度出發(fā)，采取“拉家?！钡姆绞?，幫助干部打消顧慮和戒備心理，放下心理包袱，確保把問題談深、談透、談準(zhǔn)。

四要建立談心談話長效機制。組織部門要把談心談話活動作為一項經(jīng)常性工作擺上日程，并納入工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，不斷提升做好談心談話工作的責(zé)任感和使命感，將談心談話工作常態(tài)化、機制化。遵循實事求是、有的放矢、教育疏導(dǎo)的原則，建立健全“組織部長談心日”、

談心談話黃牌警告等制度，保證談心談話活動收到實效。

談話心得體會(篇3)

《和教師的談話》——它是一部前蘇聯(lián)教育家贊科夫親身向教師們“現(xiàn)身說法”的名著。贊科夫在這本書中把自己那深邃的理論體系淺顯易懂地介紹了一線教師，涉及“課堂上的生活”、“教師和兒童”、“學(xué)習(xí)的誘因”等11個章目的框架設(shè)計，很清晰地展現(xiàn)了贊科夫理論體系的全貌和要點。因為深入淺出，聯(lián)系實際，使我很自然的聯(lián)系到自己的教育教學(xué)，讀后使我豁然開朗。它使我對自己所從事的教育工作有了更深的認識，也更加真切地感受到師德的核心源自于“師愛”。

一.愛學(xué)生，走進孩子的內(nèi)心。

每個學(xué)生都有一個豐富的內(nèi)心世界，這個世界里有他們的夢想，有他們的喜怒哀樂。通過多途徑了解學(xué)生，了解他們的愛好和才能，了解他們的精神世界，我們找到他壞習(xí)慣的成因，才能讓他們形成良好的人格。而學(xué)生良好人格的形成，對于學(xué)生的學(xué)習(xí)也是有極大的促進作用。每天，我們都有責(zé)任讓學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中玩耍，他們的世界應(yīng)該有藍藍的天空，燦爛的陽光，歡快的笑聲?！皩W(xué)生的很多命運，其實掌握在教師的手里”。我們班有個學(xué)生行為習(xí)慣懶散，上課總愛打瞌睡，沒有一點學(xué)習(xí)的積極性，后來經(jīng)過和家長聯(lián)系，和學(xué)生談話，得知這個孩子的父母也常年不在身邊，自小跟隨爺爺生活，加上自己有狐臭，常受同學(xué)排擠，因此自信心受到很大打擊。得知這個情況后我便找他談話，動之以情，曉之以理，用他爺爺?shù)膼鄹谢?，告知他要自強自立，懂得用行動去感恩。因為身體原因，許多同學(xué)不愿和他搭檔，于是我特意讓科代表做其師傅，輔導(dǎo)他學(xué)習(xí)。很快我便發(fā)現(xiàn)他狀態(tài)好轉(zhuǎn)，并能主動地和我接近，了解就是教育的鑰匙。

二.愛學(xué)生，充分挖掘孩子的潛能。

作為一名老師，面對這樣有獨特生命的“精靈”，我們不必去美化他們，但是又不能回避他們在學(xué)校生活中的種種矛盾，而是要寬容豁達，善待他們。放大他們的閃光點，賞識他們的優(yōu)點，充分釋放潛能。因為沒有賞識，就沒有教育。賞識用老百姓的話說就是“看得起”，對孩子而言，就是“你真棒，你真行”。這是讓孩子快樂成長的奧秘。在我們的教育行為中，要多說一些“太好了!”“你真棒，你真行”。這樣的話，能讓孩子感到自信，一個“行”字，消除了孩子的恐懼感;一個“行”字，激發(fā)了孩子的求知欲;一個“行”字，喚起了對生命的熱愛；一個“行”字，找到了學(xué)習(xí)的快樂感覺。這樣，就能夠使孩子在各項活動中保持良好的狀態(tài)，能夠積極參與活動，充分體現(xiàn)了活動中的主體意識，也能夠縮短老師與孩子之間的距離，使孩子更能親近老師、信任老師。而我始終堅信這樣一句話“用陽光的笑容對待陽光的學(xué)生，我們的教育必定會充滿陽光。”以前有個學(xué)生上課老愛趴桌子，課堂提醒她，她反而很厭煩。課后我找她談話，說她基礎(chǔ)不錯，完全可以成為語文科的種子選手。結(jié)果這次談話讓她大受鼓舞，上課便開始積極發(fā)言，后來發(fā)現(xiàn)他朗讀功底不錯，于是在課堂上有意識地給她很多朗讀的機會，在同學(xué)們的好評和掌聲中，她終于有了學(xué)習(xí)的熱情。事后她對我說，她很感謝我這么重視她。其實我只是一根火柴，點亮了那根燈芯。

三.愛學(xué)生，是耐心和熱情的結(jié)合。

《和教師的談話》的第二章講到了教師和兒童之間相互的情感關(guān)系。他提到教師對學(xué)生的愛，首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。教育工作很瑣碎，學(xué)生們在成長中總會反反復(fù)復(fù)出錯，這就需要我們要任勞任怨，持之以恒。心平氣和地面對各種學(xué)生錯誤。教學(xué)初，因年輕氣盛，常為學(xué)生的錯誤而惱怒不已，大發(fā)雷霆，教育缺少足夠的耐心。因此教育效果很不好，學(xué)生不僅不能正視錯誤，還產(chǎn)生了逆反心理，怨恨心理。后來發(fā)現(xiàn)冷靜得傾聽，細心的教導(dǎo)，持續(xù)的關(guān)注，不斷的鼓勵，嚴(yán)格的要求才能讓學(xué)生聽話。其次，教師的愛還應(yīng)該與合理的嚴(yán)格的要求相結(jié)合。贊科夫同時也說到教師還需要很大的熱情。沒有熱情就不可能會很好地去愛學(xué)生。這時候?qū)φ瘴易约海袝r候我沒有一點熱情就走進了教室里，結(jié)果學(xué)生聽了一堂乏味無聊的課，我自己是窩了一肚子火出來。相反，我精神抖擻，學(xué)生也是激情高漲，課堂熱鬧，課后有收獲。老師要把課堂變成自己的舞臺，走上舞臺，就要進入角色。

要用自己的熱情去帶動學(xué)生的熱情，用自己的愛去帶動學(xué)生的愛。我很信奉贊科夫的這句話：兒童對教師給予他們的好感，反應(yīng)是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。

每一次與孩子們相遇，我都有一種農(nóng)夫面對良種般的喜悅，一個個孩子諒是那一顆顆飽滿且不同品種的種子，等待我將土地松弛，輔助他們陽光和養(yǎng)分，給予成長的一份空間，靜靜地等待這些蘊含生命的種子最終成長為最好的自己。

談話心得體會(篇4)

贊可夫的《和教師的談話》是用談話的形式，解釋和宣傳他的教學(xué)論思想。具有很大的啟發(fā)性。

贊可夫說到教師需要很大的熱情。沒有熱情就不可能會很好地去愛學(xué)生。我很信奉贊可夫的這句話：兒童對教師給予他們的好感，反映是很靈敏的，他們是會用愛來報答教師的愛的。教師要用自己的熱情去帶動學(xué)生的熱情，用自己的愛去帶動學(xué)生的愛。我一直很欣賞富有激情的課堂,很多時候,當(dāng)我對自己的生活和工作滿懷熱情時,我常常能感受到更多的幸福和愉悅。

贊可夫認為，教師的教育影響跟教師的威信有很大關(guān)系，因為教師的威信是他順利而有效地工作必不可少的條件。如果沒有威信，師生之間就沒有正確的相互關(guān)系，就缺少了有效地進行教學(xué)和教育工作的必要條件。那么教師的威信怎么去建立呢?教師的威信主要來源于師生之間建立起的良好的關(guān)系。教師需要做的是：要有淵博的知識，尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，善于傾聽學(xué)生的心聲等。

作者提到教師對學(xué)生的愛，首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在教師毫無保留地貢獻出自己的精力、才能和知識，以便在對自己學(xué)生的教學(xué)和教育上，在他們的精神成長上取得最好的成果。老師對學(xué)生的愛，這可能是一種母愛或父愛，又跟本能的簡單流露有著原則性的區(qū)別；也可能是對學(xué)生的一種熱情。教師在對待“落后生”時，要講究方法。不要對其漠視，也不要性急，要利用一切機會引導(dǎo)他們觀察事物，吸引他們進入課外興趣小組。盡量設(shè)法減輕他們的思想負擔(dān)，逐步使他們對自己的學(xué)習(xí)樹立起信心。

總之，《和教師的談話》讓我重新做了一回渴求知識的學(xué)生，它不僅教會了我許多教學(xué)上的技巧和知識，也教會了我從正確的'角度去反省自己的教學(xué)，更好地培養(yǎng)我的學(xué)生。最重要的一點是它讓漸漸地我明白教師是人類靈魂的工程師這句話的真正內(nèi)涵，直到有一天我能夠發(fā)自內(nèi)心地說出這句話。沒有作為一名年輕的教育工作者，要避免浮躁，確實應(yīng)該靜下心來，多看看教育理論書籍，肯定會對自己的教學(xué)工作有幫助。雖然理論離實踐有一定的距離，但是理論終歸對實踐是有指導(dǎo)作用的。

談話心得體會(篇5)

談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是開展思想工作和深入了解干部、關(guān)心愛護干部的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)常性開展談心談話，及時把握干部思想動態(tài)，排解負面情緒、增進團結(jié)和諧、激勵干事熱情，搭建組織和干部溝通聯(lián)系的橋梁。

廣泛談，不留空白盲點。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，通過劃區(qū)分片及點面結(jié)合的方式，確保談心談話對象全覆蓋、不遺漏。關(guān)注重點對象。對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題或群眾有不良反映的干部重點談，指出存在問題，指準(zhǔn)整改措施，當(dāng)面批評告誡，責(zé)令限期整改；對生活或家庭遭遇重大變故的干部重點談，及時了解情況，傾聽本人訴求，耐心開導(dǎo)勸解，全力解圍解困；對壓力較大、情緒不高的干部重點談，強化心理疏導(dǎo)，糾正不良思想，幫助提升能力，適時作出調(diào)整。突出關(guān)鍵對象。

緊扣“一把手”關(guān)鍵少數(shù)，定期與部門單位主要負責(zé)人、園區(qū)、鎮(zhèn)街黨政正職談心談話。工作上，深入了解班子運轉(zhuǎn)和班子成員履職情況，以及地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、近期工作思路、中心工作和任務(wù)推進落實的態(tài)度和力度，保證領(lǐng)導(dǎo)方向的正確性；生活上，真誠關(guān)心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。兼顧一般對象。

在區(qū)域上，實行分片包干。結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點分工，劃分責(zé)任片區(qū)，原則上每季度對責(zé)任片區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行一次談心談話，掌握干部隊伍思想動態(tài)。在對象上，按照干部管理權(quán)限下談一級。從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到部門單位負責(zé)人、從主要領(lǐng)導(dǎo)到班子成員、從班子成員到科室負責(zé)人、一般干部，進行逐級談話，最大限度擴大談話范圍。

靈活談，防止枯燥乏味。談心談話既要站位全局，更要貼近實際，緊扣干部身份、年齡、性別、專業(yè)和崗位存在差異的現(xiàn)實，做到因勢利導(dǎo)、有的放矢。因時而異談。變“定期”為“隨時”，改變過去年度考核前、干部考察時、職務(wù)調(diào)整后集中“常規(guī)談”的做法，利用工作的空閑期或休息期，隨機確定談話時間，便于匯報工作、反映困難或表達意愿。重視談話時機的把握，在領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、干部選拔任用、民主生活會召開、年度考核等重要工作節(jié)點，在干部遭遇重大挫折、心存積怨或相互之間出現(xiàn)摩擦等情緒不穩(wěn)期，及時組織談心談話，發(fā)揮管理和教育作用。

因地而異談。打破傳統(tǒng)“辦公室對談”模式，探索推行“窗口預(yù)約談”“上門走訪談”“田間地頭談”等多談并舉的方式。多途徑搭建干部談心談話平臺，借助信息技術(shù)手段，開設(shè)熱線電話、開辟網(wǎng)絡(luò)征求意見箱、設(shè)置書記和部長電子信箱，拓寬“書面談”“電話談”“網(wǎng)絡(luò)談”等談心談話渠道，便于被談話者談出真情況、道出真問題。因人而異談。

對于性格偏內(nèi)向的干部，采取提問式和鼓勵式的方式；對于性格偏外向的干部，采取漫談式和商討式的方式。對委以重任的干部，談話內(nèi)容以激勵警示為主，鼓勵放下思想包袱，勉勵不負組織重托；對有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，談話內(nèi)容以關(guān)心愛護和鼓勵勉勵為主，詢問困難、解疑答惑，讓每名約談干部和盤托出最真實的想法和建議。

深入談，杜絕流于形式。堅持將談心談話的規(guī)律性、藝術(shù)性和必備方法技巧貫穿于干部談心談話全過程，持之以恒，常抓不懈，力爭談深談透談出實效。用心“備課”?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，談心談話前，要對談話對象進行深入了解，提前做好“功課”。

通過翻閱干部檔案、閱讀述職述廉報告等方式，了解清楚談話對象工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)以及近年來的工作實績等情況；深入談話對象所在單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾廣泛溝通，側(cè)面了解他們思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的基本情況，認識和把握可能存在的思想問題和行為偏差，為科學(xué)確定談心角度、合理組織談心內(nèi)容奠定基礎(chǔ)。用情談心?！案腥诵恼撸跤谇?。”要動真情，用真誠的話語和誠懇的態(tài)度打動談話對象，推心置腹地溝通，使談話對象敞開心扉，見人見事見思想。

要善引導(dǎo)，注意發(fā)揮表情、距離、語言、情緒等各種因素的積極心理效能，采取拉家常的方式，營造寬松和諧的談話氛圍，引導(dǎo)談話對象打消顧慮，打開話閘子，掏出真心話。用功跟蹤。做好談心談話中意見建議的歸納整理，對能夠解決的盡快辦理，不能解決的給予解釋回復(fù)。

對干部提出的合理要求或生活中存在的困難，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以辦理落實，并跟蹤做好意見反饋。

談話心得體會(篇6)

本次會議靈活、高效的方式，是公司在會議方式上的一次嘗試性的改革和創(chuàng)新，會議的有效性、生動性和互動性較傳統(tǒng)會議有所提高，值得各層人員積極推廣。領(lǐng)導(dǎo)的此次講話分為兩個內(nèi)容：一是在會議開始時，領(lǐng)導(dǎo)與參會人員一起分析了公司的優(yōu)勢及利潤成本構(gòu)成項，強調(diào)了技術(shù)和管理水平提升的重要性；二是在會議結(jié)束時，領(lǐng)導(dǎo)以培訓(xùn)的方式闡述了“視野與格局”、“組織的目標(biāo)特性”、“管理的七大內(nèi)容”、“打掉部門邊界”、“建立賦能機制”等內(nèi)容，提出了“正確認識自己在企業(yè)的位置和角色”、“有人負責(zé)我配合，無人負責(zé)我負責(zé)”、“誰專業(yè)、誰敢負責(zé)、誰能負責(zé)，誰就說了算”、“客戶就是部門和角色的邊界”等新理念。這些觀點，將成為公司下一步技術(shù)和管理提升的重要方向，也是公司倡導(dǎo)的行為準(zhǔn)則。

我是去年X月份加入公司的，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在公司工作一年了，在這一年中，我對公司的企業(yè)管理模式，企業(yè)文化也有進一步的理解和深入。公司是是一個高速發(fā)展，蓬勃向上的公司，從一個國企配套的生產(chǎn)車間改制走來，一路披荊斬棘，經(jīng)受了時間的風(fēng)吹雨打和市場的嚴(yán)峻考驗。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過公司員工的艱苦奮斗終于存活下來并發(fā)展壯大至今，并且在去年成功上市，為公司的發(fā)展藍圖添下了色彩濃重的一筆。同為改制企業(yè)，公司為什麼能在激烈的市場競爭中存活并發(fā)展壯大起來，我想這個應(yīng)該跟公司的企業(yè)文化有關(guān)，公司是一個崇尚艱苦奮斗精神的企業(yè)，眾多員工也就是在這個精神的指引下，奮力拼搏，終于造就了今日的輝煌，這就是我所認識的公司。公司的發(fā)展歷史也就形成了它自己獨特的管理模式和企業(yè)文化。隨著公司的發(fā)展，市場的競爭越來越激烈，對公司各方面的要求也隨之提高，無論是營銷手段，技術(shù)儲備還是管理模式，都面臨著新的挑戰(zhàn)，因此在日常運營中就可能會有大大小小的問題顯現(xiàn)出來。領(lǐng)導(dǎo)做為公司的掌舵人，及時發(fā)現(xiàn)了這些挑戰(zhàn)，并就此高屋建瓴地提出了新的管理要求和管理理念，我個人認為非常及時也非常難得，我個人也十分認同并愿意以身作則去實施執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)在文中提到了兩個觀點：1.企業(yè)以利潤為中心，2.要打破部門邊界。我對此十分贊同。利潤是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的原動力，任何企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須要有利潤產(chǎn)生，如果沒有利潤產(chǎn)生，企業(yè)也很難存活下去，所以就要要求企業(yè)全員圍繞著利潤去運轉(zhuǎn)：營銷客戶業(yè)務(wù)達成是產(chǎn)生利潤的前提，技術(shù)品質(zhì)滿足客戶需求是產(chǎn)生利潤的基礎(chǔ)，生產(chǎn)及物流滿足客戶納期是產(chǎn)生利潤的必需，財務(wù)及管理又是滿足利潤產(chǎn)生及擴張的重要組成，由此看來任何一個部門都必須以利潤產(chǎn)生為運營目標(biāo)。做為技術(shù)部門的一份子，首先要做的就是在傾盡自己能力的前提下提供滿足甚至超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)，從而為公司利潤的產(chǎn)生盡心盡力。要打破部門邊界，我覺得這個理念的提出對我們公司現(xiàn)狀來講十分及時，在現(xiàn)實工作中我也深有體會。每個部門都是企業(yè)組織運營流程中的一環(huán)，然而每個部門又是一小的組織團體，必然也有自己特定的利益訴求，但是在企業(yè)組織當(dāng)中，部門必須圍繞服務(wù)于企業(yè)運轉(zhuǎn)而進行活動，必須以企業(yè)運營的終極目標(biāo)也就是產(chǎn)生利潤作為存在和開展活動的最高目標(biāo)，因此也就需要部門及個人擺正位置，調(diào)整身段，以協(xié)作和服務(wù)的態(tài)度支持配合其他部門的相關(guān)活動，以滿足企業(yè)運營的需要，而不是事不關(guān)己，冷眼旁觀，甚至與鄰為壑。“勝則舉杯相慶，敗則拼死相救”或許也就是打破部門邊界的最高境界吧，這也我對章總打破部門邊界的理念的個人理解。作為我本人來講，我亦對自己有要求：與同事共事，無論本部門還是其他部門，始終必須持著一種幫人就是幫己，共同成長，共同擔(dān)當(dāng)，共同成就的態(tài)度去面對公司交辦的每一項任務(wù)，盡心盡力去完成。

以上就是我拜讀領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)談話內(nèi)容的一點感想，由于時間倉促，不盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

XXX

xx年2月4日

談話心得體會(篇7)

為了加強組織部門與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)常性聯(lián)系，進一步轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)，及時全面地了解鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子的真實情況，我部組織開展了組工干部與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話活動。這是組織部門在新形勢下踐行黨的群眾路線、提高推動服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力水平、打造“模范部門”的新舉措。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我先后參與了分管科室同志所包聯(lián)的15個單位領(lǐng)導(dǎo)班子的談心談話工作。在談心談話過程中，我們注重聯(lián)系實際，講求工作實效，樹立問題意識，不戴有色眼鏡，帶著誠心去問，帶著耐心去聽，帶著公心去析，面對面地與每名領(lǐng)導(dǎo)干部促膝談心，零距離地與干部群眾座談交流，比較客觀全面地了解到領(lǐng)導(dǎo)班子的一些真實情況，初步達到了預(yù)期的目的，取得了較好的效果?；仡^看談心談話活動，有以下幾點感受：

一是正確處理好中心工作與部門工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧，共同促進。目前，全縣上下正在緊鑼密鼓地開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這是縣委當(dāng)前壓倒一切的中心工作。作為代表縣委主抓這項工作的重要職能部門，在做好我部自身教育實踐活動的基礎(chǔ)上，同時還要肩負指導(dǎo)和抓好全縣各單位的群眾路線教育實踐活動。而經(jīng)常性地開展與干部談心談話又是組織部門堅持走群眾路線，近距離觀察了解干部，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一項重要工作。在具體工作中，我們始終把握好兩者關(guān)系，在部署開展全縣群眾路線教育實踐活動做好各項規(guī)定動作的同時，把談心談話活動作為組織部門教育實踐活動的一個自選動作來完成，既保證了縣委中心工作的有效開展，又做到了部門工作與縣委中心工作的有機結(jié)合，既不片面對待部門工作，更不割裂與中心工作的聯(lián)系，始終圍繞中心，服務(wù)大局，做到了同部署、共推動、兩不誤、兩促進。

二是開展談心談話活動促進了組工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和組織工作的推動。與鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近距離接觸的談心談話活動，既是推進組織工作、服務(wù)黨員干部人才的新舉措，也是教育組工干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效載體。在活動中，我們采取“一對一、面對面”的方式，針對各單位的實際，不設(shè)時間，不限地點，變過去干部上門找組織談為組織主動找干部談，變以往“有問題傳上來”為如今的“走下去發(fā)現(xiàn)問題”，暢通了干部訴求渠道，消除干部反映問題的顧慮，促使組工干部進一步增強群眾路線觀念和親民為民意識，樹立起可親可敬的組工干部新形象。同時，通過談心談話，進一步拓寬組織部門與干部溝通聯(lián)系渠道，及時了解和掌握各單位領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況和存在的問題，征集到更多關(guān)于組織工作和組織部門自身建設(shè)的意見建議，為組織部門自身建設(shè)的加強和組織工作的改進完善奠定了堅實基礎(chǔ)，有利于打造一支過硬組工干部隊伍和建設(shè)模范組織部門。

三是組工干部的工作自信和能力素質(zhì)得到進一步提升。談心談話是組工干部的一種基本工作方法，是了解、識別、教育干部的一種有效形式。談話水平的高低，直接關(guān)系到組織工作的質(zhì)量和實際效果。談心談話活動開始時，一些年輕組工干部，有畏難情緒，認為下去后，不知該干些什么，包聯(lián)的單位，也不一定會認真對待這項工作；一些老組工干部，擔(dān)心與領(lǐng)導(dǎo)班子談話，尤其是與單位一把手談話，沒有分量，起不到什么實質(zhì)作用。然而，在談心談話過程中，我們發(fā)現(xiàn)各個單位都非常重視，都能夠認真對待，精心準(zhǔn)備，打消了我們之前的顧慮，增強了組工干部做好談心談話的自信心，樹立起組工干部做好組織工作的責(zé)任感和自豪感。

同時通過調(diào)查問卷、知識測試、個別談話和組工干部登臺宣講《干部選拔任用工作條例》等方式，讓每個組工干部在面對面的談心談話中，就遇到的相關(guān)政策問題當(dāng)場答疑解惑，在工作中學(xué)會運用和宣傳組織政策法規(guī)，在實踐中摸索和豐富工作方法、工作經(jīng)驗，使組工干部的能力素質(zhì)和工作水平在談心談話實踐中得到進一步提升。

四是談心談話活動為干部的日常考核提供了有效載體?！陡刹咳斡脳l例》明確指出，考察識別干部要看其一貫表現(xiàn)。過去對于干部的考察，我們往往注重任前考察和年度考核結(jié)果的運用，忽略了干部的日常表現(xiàn)，即使經(jīng)常提到的平時考核，在執(zhí)行過程中也多半流于形式。而談心談話活動使組工干部能夠經(jīng)常近距離的接觸領(lǐng)導(dǎo)班子，客觀全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和作風(fēng)等方面的一貫表現(xiàn)，為組織了解掌握和選拔使用干部提供重要依據(jù)，真正把《干部任用條例》對干部考察工作的新要求落到實處，把考察干部的功夫下到平時。

五是談心談話活動也暴露出我們一些問題。在談心談話過程中，有的組工干部業(yè)務(wù)知識不全面或者不夠扎實，遇到一些政策詢問，不能從容解答，或者概念模糊，答非所問，暴露出業(yè)務(wù)知識的欠缺和工作能力的不足；有的組工干部方式方法簡單，為民意識不強，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，導(dǎo)致談心談話活動效果不明顯。

這都需要在今后的工作中加以改進。

總之，通過談心談話活動，我們深刻感受到廣大干部對談心談話活動機制化、常態(tài)化開展下去的期盼，感受到廣大干部向組織反映自身訴求的迫切愿望，這說明這一工作是有效的，是切實可行的。我們一定要在前期談心談話工作的基礎(chǔ)上，進一步完善工作機制，擴大談心談話范圍，明確談心談話重點，改進談心談話方式，提高談心談話質(zhì)量，加強談心談話成果的運用，把談心談話活動作為一項經(jīng)常性的工作常抓不懈，真正把談心談話制度建成組織部門管理、服務(wù)和聯(lián)系黨員干部的橋梁紐帶。

談話心得體會(篇8)

認清自己，找準(zhǔn)定位

——記與___老師親切交流后的心得

我是一名____的同學(xué)，今年剛好到了要找工作的時候，幸運了的是在這學(xué)期開學(xué)后的一天下午，學(xué)生工作室主任___老師在百忙之中抽出了時間，來到了我們宿舍。在看到_老師親切的笑容，以及_老師說明她的來意后，_老師便坐下來對就業(yè)方面的問題與我們宿舍的同學(xué)進行了深刻的交流。剛好這學(xué)期學(xué)校有雙選會，而就業(yè)問題也是我們同學(xué)們最關(guān)心的問題，_老師的到來為我們解決就業(yè)的困惑起到了良好的幫助，實在是一場“及時雨”。在交流當(dāng)中，_老師為我們先說明了就業(yè)的定義。她說大學(xué)生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學(xué)生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。然后_老師還就大學(xué)生怎樣才能成功應(yīng)聘上心儀的單位為提出了以下四個方面的要求。

第一，自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是要認清自己，明白自己本身是否是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個方面：一是有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的如編程、采油采氣工等任職資格證書或獲獎證書。二是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?，如有何特長愛好，當(dāng)過學(xué)生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產(chǎn)黨員、三好學(xué)生等。

第二，能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的`共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)，這一點也就是找準(zhǔn)自己的定位。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點，那么，至少應(yīng)有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己;二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。

第三，要具備一定的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯綜復(fù)雜，但對大學(xué)生而言，最常見和最主要的技能就是“兩會”：一會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等;二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌，臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡談，說話當(dāng)中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四，要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設(shè)騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生成功求職，還應(yīng)具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當(dāng)中，最重要的有兩項：一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?，防止受騙上當(dāng);二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

_老師隨后還說到，具備了這些條件，你就可以成為一名合格的應(yīng)聘者，并且也具備了一定的應(yīng)聘技巧，但同時_老師還指出，僅僅做到這些，也還是不夠的，不管是應(yīng)聘，還是以后的工作、學(xué)習(xí)、生活等一些方面都需要認清自己，找準(zhǔn)定位，并不斷的努力，不斷的追求，始終完善自己，提升自己，把自己培養(yǎng)成為黨和國家所需要的高素質(zhì)人才。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，感謝_老師對我們的幫助，感謝_老師對我們的諄諄教誨，我一定會牢記在心，認清自己，找準(zhǔn)定位，厚積薄發(fā)，始終向_老師學(xué)習(xí)，把自己變得更加優(yōu)秀，同時積極進取，以后為社會貢獻出自己的一份力量。

談話心得體會(篇9)

司老師代表黨組織與我就申請加入中國共產(chǎn)黨一事展開了深刻的談話，談話結(jié)果頗豐，讓我受益匪淺，就入黨動機和黨的宗旨展開而立深刻的探討。我深深感覺到我要做的還很多，全心全意為人民服務(wù)作為我的入黨動機要全面展開，要培養(yǎng)把黨作為一信仰的覺悟，把為人民服務(wù)融合到我們的血肉中去，真正的做到有黨的地方就有一雙手，有黨的地方就有溫暖，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的事去做。為人民服務(wù)既要有深遠的社會理想，也要有具體的現(xiàn)實理想，談話中也提到了如何在畢業(yè)前的這兩月如何做好先鋒模范作用，意義深刻，發(fā)人深省。

全心全意為人民服務(wù)

我入黨的動機就是全心全意為人民服務(wù)，把自己當(dāng)作一個蠟燭來照耀社會，為社會、為人民做點貢獻，只要照亮了別人，自己失去了又有何干?!人生的意義莫過于做一個有用的人!在我的人生中，我要切實做幾件事，第一，我要把我的專業(yè)工業(yè)工程發(fā)揚廣大。工業(yè)工程是以先進的理論來提高效率，降低成本，保障質(zhì)量，優(yōu)化流程等等，在國外和臺灣已在生產(chǎn)、服務(wù)、行政、醫(yī)院等單位得到廣泛應(yīng)用，而在大陸，只有一些規(guī)模比較大的企業(yè)對工業(yè)工程了解，并也深入使用了這方面的人才，公司效益也得到了提高，而大部分企業(yè)對此專業(yè)沒有印象，國力的競爭莫過于經(jīng)濟，經(jīng)濟的競爭莫過于企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力對提高國家的綜合國力有著至觀重要的作用。因此，我第一個社會理想就是從提高國家企業(yè)的綜合實力做起，掀起工業(yè)工程革命的浪潮，把工業(yè)工程如春風(fēng)一樣都送到個個企業(yè)中去，為他們增色。不過目前，本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需提高，要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，只有自己素質(zhì)上去了，才能更好地為人民服務(wù)，所以，第一個社會理想就要落實到發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)上去。在黨的實現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大理想的道路上，在我的有生之年，我的最終理想就是辦個福利中心，一個收養(yǎng)殘疾兒童、孤兒和孤寡老人的福利中心，切實為沒有實力生存的人做點事，讓他們過上正常人的生活，用黨的信仰來暖化他們的心，讓他們感覺到黨就是父母。

端正入黨動機

只是全心全意為人民服務(wù)是不夠的，要把黨作為一種信仰，做到黨在我心中，我就是黨，黨就是我的父母。一心一意依靠黨組織，全心全意為黨和人民服。同時，要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗，崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力。思想信念是一個思想認識問題，更是一個實踐問題。我國現(xiàn)在仍處于社會主義初級階段，我們必須從這個實際出發(fā)確定實現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)，腳踏實地地推進我們的事業(yè)。要努力實踐黨的根本宗旨作為自己的信條去做。要堅持黨和人民的利益高于一切。要做到克己奉公、勇于犧牲，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，正確處理局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益。要堅持黨的密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的作風(fēng)。一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。說話辦事誠懇踏實，力求實效;堅持從群眾中來到群眾中去的路線。這些就是我行動指南，是我所想所做的信仰。堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng);堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。做到黨在我心中，我黨合一，事事從黨的角度考慮問題、去做事，為黨喜，為黨優(yōu)，為黨去奮斗!

畢業(yè)前我能夠做的

還就兩個月的時間，我就要離開我母校了，走向社會成為社會工作一分子了，畢業(yè)在即，作為一個預(yù)備黨員，我要做的也很多，我想做的也感覺有意義的，就是給師弟師妹們留下點什么。我想從習(xí)慣上起個模范帶頭作用。在大部分的同學(xué)心目中，大四的學(xué)生很墮落，課也沒了，就剩下篇畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計，時間非常充足，因此也很懶惰。但我要告訴那樣想和即將那樣想或做的師弟師妹們，他們想錯了，大四時間充足是個不爭的事實，可要做的也很多，鞏固專業(yè)技能;增強業(yè)務(wù)素質(zhì);學(xué)習(xí)自己的愛好;踏踏實實完成自己的最后一道大作業(yè)論文或設(shè)計;鍛煉身體，培養(yǎng)鞏固勤快的習(xí)慣和強健的體魄，準(zhǔn)備投入到全心全意為人民服務(wù)中去。我要的做的就是要做個榜樣，踏踏實實的給他們看，并呼吁一些已經(jīng)走向歧途或?qū)⒁呦蚱缤镜耐瑢W(xué)，浪子回頭金不換，踏實學(xué)習(xí)才是你要做的事，如有可能給一些走彎路和想要進步的同學(xué)意見，讓他們迅速步入正常的學(xué)習(xí)軌道。除此之外，要做的還很多。

此次談話，給我了很大啟發(fā)，讓我想了很多，收益頗豐，謝謝黨組織對我關(guān)懷。

談話心得體會(篇10)

今天下午，我們學(xué)習(xí)了市委、市長在會上發(fā)言提綱。市長在會上的講話，充分體現(xiàn)了市委、市長的高度重視和親切關(guān)懷，使我受到了深刻的教育，感受到了市委領(lǐng)導(dǎo)堅定執(zhí)行上級決策部署和市委領(lǐng)導(dǎo)工作的重要決心。會上，市委、市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長王國良對我市xx年的工作進行了回顧，肯定了市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員開拓、創(chuàng)新、扎實、務(wù)實的工作作風(fēng)，提出了全面建設(shè)學(xué)習(xí)型城市的總體目標(biāo)，提出了建設(shè)高素質(zhì)的隊伍的具體要求和工作舉措，市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長、市監(jiān)察局局長對我市xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作進行了總體安排，我代表市紀(jì)委、市監(jiān)察局局長也向全市各級和廣大、、群眾，表示熱切的慰問！我受到了一次深刻的黨性鍛煉和黨性鍛煉。

回顧今天的談心談話，我的感觸頗深：

我們的工作中也存在不少問題。有些職工思想認識上有偏差，對“三風(fēng)”問題不關(guān)心、。有些職工作風(fēng)散漫，不注重自我約束，存有懶惰思想，對工作有敷衍現(xiàn)象。有些不注重工作效率和質(zhì)量的提高，不重視學(xué)習(xí)和工作效果的提高，不能夠嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，在工作、學(xué)習(xí)上存有敷衍塞責(zé)現(xiàn)象。有些工作作風(fēng)不夠扎實，不夠扎實，不能夠做到真抓實干、真抓實干；有些工作不注重實效，只追求過得去、真干實干，存在工作不夠主動，缺少創(chuàng)造性和開拓性的缺點；有的職工工作主動性不強，不善于開動腦筋，創(chuàng)造性開展工作；有些在日常工作中不注重細節(jié)，對工作不能夠及時完成；有的工作不夠積極主動，創(chuàng)造性開展工作不夠；有的不善于學(xué)習(xí)，工作效果不好，工作積極性不高等等。這些問題都決定了我們黨要在新的歷史時期，要把學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要任務(wù)來抓，堅持以理論和“”重要思想、為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十九屆二中、三中全會精神，按照市委的部署，緊密結(jié)合我市實際，以開展深入學(xué)習(xí)實踐活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型城市為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型織和爭當(dāng)學(xué)習(xí)型為著力點，以提高全市思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點，以解決群眾關(guān)心的熱點難點問題為著力點，全面加強和改進作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，為建設(shè)和諧、穩(wěn)定、文明、和諧社會，提供有力的保障。

下面，我就如何加強和改進我市貫徹落實活動和加強黨的建設(shè)提出三點思考：

一、深化黨的建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新跨越。

1、抓學(xué)習(xí)，全面提高隊伍思想覺悟和理論素質(zhì)。要以為指導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際，堅持引領(lǐng)，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要任務(wù)抓好抓出成效，切實增強全局觀念、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

2、抓宣傳，增強黨的意識。要以“三大主題活動”為主陣地，把“學(xué)習(xí)”作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)黨的精神作為當(dāng)前一項重大任務(wù)抓緊抓好。要通過學(xué)習(xí)，使職工進一步增強“三大意識”、“三大擔(dān)當(dāng)”、“三大作為”、“四個意識”、“四大保障”等理論和方針政策理論水平。進一步增強敏銳性和鑒別力，增強鑒別力，增強責(zé)任感，增強工作的預(yù)見性。

3、強隊伍，提高隊伍素質(zhì)。要堅持的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行任用條例、選拔任用、培養(yǎng)使用等制度，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持公開、平等、、擇優(yōu)的選拔任用機制，堅持公開選拔。要大力加強的思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高的工作能力，提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、深入推進懲防體系建設(shè)，堅決防止反彈、。

要進一步提高思想覺悟、政策法規(guī)水平，增強貫徹落實黨的方針政策和黨內(nèi)法規(guī)的自覺性和堅定性，堅決防止“一言堂”的現(xiàn)象

談話心得體會(篇11)

1、談話要精心準(zhǔn)備有的放矢。凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，不管是班級集體談話還是個別談話，

一要做到精心準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，每一次集體訓(xùn)話或者個別談話我都把它作為一場戰(zhàn)爭來打，心里足夠重視，事前精心準(zhǔn)備，擬好談話提綱，沒有做好準(zhǔn)備寧愿不談或者推遲。

二要做到有的放矢，每一次談話都要預(yù)設(shè)一個或幾個目標(biāo)，想要解決什么問題或者就學(xué)生的哪些情況進行溝通，避免夸夸其談、天馬行空，避免為了談話而談話。以免浪費學(xué)生時間，引起學(xué)生反感。我剛當(dāng)班主任的幾年就做了很多這樣的費力不討好的事，在班上有時想講就講，想到什么就講什么，一講就是一節(jié)課，還意猶未盡，心里還洋洋得意以為自己口才好，做思想工作有水平，殊不知沒有學(xué)生喜歡這樣的喋喋不休，學(xué)生心里還可能在不斷鄙棄，效果可想而知。

2、談話還要注意選擇時機。談早了條件不成熟，談晚了時過境遷。我認為談話最佳時機是：問題未形成，矛盾初露時；初次犯錯誤，產(chǎn)生悔恨時；個人有困難，需要幫助時；火頭已過，心平氣和時；思想疙瘩解不開，易產(chǎn)生過激行為時。

以上僅是一般談話需掌握的時機，碰到學(xué)生受到重大挫折時，談話宜早不宜遲，我做學(xué)生時，曾看到一位性格內(nèi)向的學(xué)生，因第二天要到會上作檢查，晚自習(xí)后獨自跑到河邊徘徊了一晚，第二天終因想不開而輕生的事件。事后，有位班主任痛心地說：如果當(dāng)時及時開導(dǎo)她，是不致于發(fā)生這種悲劇的。

3、談話時要專心傾聽適時提問。與個別學(xué)生談話一般都會先要求學(xué)生將情況向我訴說。這時，班主任應(yīng)是學(xué)生最專注的知音。在聽學(xué)生說話時，絕不可心不在焉，東張西望，或看看手腕上的表，或用手指在桌上漫不經(jīng)心地敲打。而要全神貫注，身體稍稍向于說話人，這會使學(xué)生感到老師對他的尊重和關(guān)心，也愿意將心里話告訴老師，有的學(xué)生是急性子，即使有傷害你的言詞，也要耐心地聽完，然后再說明你的看法。

有的學(xué)生是慢性子，半天提不到正事，也不能著急發(fā)火，應(yīng)點撥引導(dǎo)，適時的追問和插話，引導(dǎo)他盡快表述正題。在聽對方傾訴時，班主任不要急于下結(jié)論，若剛聽一兩句話就感情沖動，輕率下結(jié)論，往往搞錯，俗話說：兼聽則明，偏聽則暗。班主任需要冷靜與理智的態(tài)度，在聽的過程中進行分析判斷，抓住真實的、本質(zhì)的東西。

4、動之以情曉之以理。班主任切忌在談話時表露出不耐煩神情。老師皺一皺眉頭，學(xué)生有時都會敏銳地產(chǎn)生一種被輕視的感覺，從而引起對立情緒。因此，班主任在談話時要有一點“人情味”，這樣容易很快和學(xué)生溝通感情。曉之以理，就是擺事實，講道理。

我們學(xué)校一位老班主任沈老師找一位吸煙的學(xué)生談話時，不是僅僅用校規(guī)警告他。而是首先談了自己如何為煙癮所害，現(xiàn)在得了氣管炎，經(jīng)?？鹊脜柡?，同時，也給他算了一筆經(jīng)濟帳。并且，請學(xué)生監(jiān)督他，自己也開始戒煙。

那次談話之后，這位學(xué)生再也沒吸煙。沈老師也戒除了抽煙習(xí)慣，這次談話之所以成功，一是采用擺事實，講道理的方法；二是現(xiàn)身說法，以身作則。這樣引起學(xué)生思想上的共鳴，促其思想發(fā)生轉(zhuǎn)變。這是一種極其有效的辦法。由此可見，說服學(xué)生，做學(xué)生的思想工作，有時要動之以情，有時要曉之以理，情理交融，方能奏效

談話心得體會(篇12)

x月x日，我參加了市紀(jì)委組織的廉政談話會，接受了廉政教育，感觸很深。

沙洋之行讓我明白了唯權(quán)慎用的道理，領(lǐng)導(dǎo)干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

通過觀看《xxxxx》——型案例分析教育片，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，啟發(fā)很大。

一個人出賣良知，走向犯罪的深淵，就是因為他們放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。

從中也使自己清醒的認識到：作為一名機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，市委下派到基層任主要領(lǐng)要時時提醒自己，時刻以腐敗分子的事例為自己敲敲警鐘，時刻繃緊反腐倡廉，廉潔從政這根弦，用自己干凈的鞋走自己的人生之路。

談話心得體會(篇13)

談心談話，是組織部門的“傳家寶”，是拉近與干部距離的“磁鐵石”，是全面考察干部的“放大鏡”。一次成功的談心談話，需要把握好以下三個關(guān)鍵點：

一是認真準(zhǔn)備，把握談心談話的出發(fā)點。在談話對象上，要對被談話人的基本情況、任職經(jīng)歷、家庭狀況、工作動態(tài)進行框架式的了解和掌握；在談話內(nèi)容上，要對達成什么樣的目的、實現(xiàn)什么樣的效果、把握什么樣的節(jié)奏等問題進行思考，制定基本方案；在談話方式上，針對不同的談話對象、不同的談話目的，選擇適宜的談話時間、恰當(dāng)?shù)恼勗挼攸c，采取不同的方式，以達到最佳談話效果。

二是因地制宜，把握談心談話的切入點。一把鑰匙開一把鎖。對于經(jīng)常接觸、較為熟識的同志，適宜開門見山、單刀直入，直接展開話題。對于接觸較少、相對陌生的同志，應(yīng)當(dāng)以平和的口吻、平緩的語速、關(guān)切的態(tài)度，了解被談話人的工作情況，關(guān)心被談話人的生活，在消除被談話人迷惑和緊張心理的基礎(chǔ)上，建立初步互信，逐步展開話題。

三是求同存異，把握談心談話的契合點。談心談話是交流溝通的藝術(shù)，需要被談話人的主動配合、積極互動。談話中，談話人要因勢利導(dǎo)、掌控好談話節(jié)奏，可概括為“傾聽、析理、共識”六字。首先是傾聽，引導(dǎo)被談話人敞開心扉、充分表達，認真傾聽談話對象的疑問、困惑、看法、見解。其次是析理，要站在被談話人的立場，運用全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點來幫助和引導(dǎo)被談話人找準(zhǔn)問題所在，打開心結(jié)、卸下思想包袱。再次是形成共識，立足長遠、放眼未來，就被談話人下一步的思想、作風(fēng)、能力、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)問題提出要求、達成共識。

談話心得體會(篇14)

春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)找我談話，主要是說說我在新一年的工作重點、方向以及工作方法和工作中的問題。其中的精華就是加強自身建設(shè)，樹立管理理念，多溝通，多協(xié)調(diào)。

這次談話我感觸很深，對于提出的要求，我做了以下的總結(jié)：

關(guān)于加強自身建設(shè)。我的不足主要體現(xiàn)在公文寫作和一些局里的日常工作上。對于公文寫作我已經(jīng)買了相關(guān)的書在看在學(xué)習(xí)。對于局里的業(yè)務(wù)工作要多干，多學(xué)。有時間還要學(xué)一下和工作相關(guān)的技能。在學(xué)歷上也要加強，畢竟這些都是“硬指標(biāo)”。

關(guān)于樹立管理理念。是對于我這的管理上，針對下面基層的管理。管理既要人性化又要有力度有強度。不是以權(quán)壓人，要以德服人。管理經(jīng)驗是要在日常的工作中不斷總結(jié)積累的。我要從現(xiàn)在開始積累經(jīng)驗。

關(guān)于多溝通。是和同事、領(lǐng)導(dǎo)，各二級單位的同仁多溝通。工作要以人為本，人是溝通的根本。工作上一定要和各部門、各二級單位多溝通。溝通可以進一步了解對方。對方的工作方法，工作經(jīng)驗都可以通過溝通學(xué)習(xí)到。從而加強的自身的建設(shè)。

關(guān)于多協(xié)調(diào)。是和基層、各部門、各二級單位的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)在工作中是很重要的。協(xié)調(diào)要講究方式方法。讓對方樂意去做某項工作，還要不失體面。說話要婉轉(zhuǎn)還要有力度有深度。這是我所欠缺的。今后一定好好拿捏說話的方式方法。做好協(xié)調(diào)工作。

其實從領(lǐng)導(dǎo)談話到今天也有一個多月了，以上就是我在這一個多月中所想的.事。就是那么點工作上的事。工作一定要拿事當(dāng)事。

談話心得體會(篇15)

新野國稅高度重視“三嚴(yán)三實”專題談心談話活動，切實把談心談話活動作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的一個重要舉措、有效載體。嚴(yán)密組織，抓好落實，確保取得實實在在效果。

一是嚴(yán)密組織，有序推進?？h局黨組充分發(fā)揮好牽頭作用，明確時間節(jié)點，合理規(guī)劃工作進度，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定的談心談話任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮示范帶頭作用，堅持以上率下，積極主動發(fā)起談話，切實推動談心談話活動有序進行。并要求縣局黨辦在談心談話過程中做好記錄，及時對談心談話情況進行歸納梳理。

二是講究方法，力求實效。新野局本著

“真提醒、真幫助、真改進、真提高”的目的，堅持一切從實際出發(fā)，根據(jù)黨員干部不同情況和特點，明確談話重點，講究方式方法，消除思想顧慮。使廣大黨員干部能夠大膽談、暢開談、透徹談、深入談。談心談話過程中，切實做到“三談三不談”，即：談?wù)嫘膶嵰獾脑?，具體實在的話，提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話，恭維贊美的話，避免簡單以研究工作代替談心談話，切實保證談話活動見到實效。

三要用好成果，切實整改。縣局黨組把談心談話情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判的重要內(nèi)容，對談心談話中黨員干部提出的實際困難和問題統(tǒng)籌考慮，妥善處理，適時反饋。同時根據(jù)談心談話反映出的情況，對“三嚴(yán)三實”專題教育問題清單進行補充完善，對需要整改的事項，納入整改臺帳，提出整改措施。并就開展情況、存在問題和整改措施形成書面報告報送上級部門。

訪談心得體會(匯集15篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。資料對我們的學(xué)習(xí)和工作有著不可估量的作用。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編花時間特意編輯了訪談心得體會(匯集15篇)，如果合你所需，不妨馬上收藏本頁。

訪談心得體會【篇1】

人聚而為家，家合而成國。千百萬人的人權(quán)合而成為國權(quán);強烈的民族自尊意識，是國人獲得和保持國格人格，維護自己的人權(quán)的先決條件。

愛國主義是一個歷史范疇，在社會發(fā)展的不同階段，不同時期，有著不同的具體內(nèi)容。這本書便是如此，它記述了中國從原始社會到辛亥革命;從盤古開天劈地到推翻腐朽繁榮清王朝建立一個民主共和國的歷史前程。

它記載了無道的紂王，秦始皇的暴政，再到六國，楊堅再次統(tǒng)一中國，唐朝的建立，有史以來的第1位女皇帝武則天，到精忠報國的岳飛，到腐壞的清王朝，從中看到的僅有封建帝制的腐壞。

愛國，是人類最崇高、最偉大的精神，人民群眾之中蘊藏著巨大的愛國力量。正如古時的宴子，楚王的有意刁難，借辱使者來辱國。最終敗于宴子之下。還稱他為圣人。本想悔辱他人，反倒自敗其辱。宴子從不畏權(quán)威，以性命來保衛(wèi)國家的榮譽與尊嚴(yán)。而如今的我們正應(yīng)該領(lǐng)悟到這一點。就像蜜蜂一樣，明知道蟄了人使會失去生命，但為了集體的利益，它寧可失去生命。

不管在哪種社會形態(tài)下，愛國都是那個時代價值觀的核心，是社會責(zé)任感的核心;“愛國主義”具有最強大的召喚力、凝聚力。正如在腐壞的清王朝統(tǒng)治下，同樣召喚出了林則徐這樣的人，同樣有虎門硝煙這樣的壯舉。因為愛國的心是不會變的。

祖國，英文的意識是母親的土地。祖國是人們生活或長的土地，是成功的搖籃，是一切權(quán)利的保障。愛國的感情與生俱來，隨著人生的發(fā)展而日趨成熟，而成為一種信念，一種原則，是愛國主義。

在我們新的時代，應(yīng)該賦予愛國主義以新的內(nèi)容：國，從自己的立足點上愛起。

訪談心得體會【篇2】

科技，多么熟悉的字眼。我相信對于科技，我們都不陌生。我們生活的方方面面都離不開科技?，F(xiàn)在，我們出行要靠汽車，我們交流離不開手機，我們工作離不開電腦這些都是科技的產(chǎn)物。

中國曾經(jīng)已經(jīng)嘗過“落后就要挨打的”滋味，隨著時代的不斷發(fā)展和進步，新的發(fā)明創(chuàng)造層出不窮，許多人們當(dāng)時幻想的東西，如今成為了現(xiàn)實。古今中外，人們都是在不斷創(chuàng)新中探索科技的。試問，如果中國古代的科學(xué)家不敢大膽探尋，又怎么會有偉大的四大發(fā)明呢?如果牛頓在被蘋果砸后，不以為然，又怎么會有今日的'萬有引力這一說呢?

幾千年來，從馬車到汽車，從煤燈到白熾燈，從海角天涯到鼠標(biāo)一點盡知天下事這一切發(fā)生了多么大的變革啊!這都是世界各國人民共同努力、不斷探尋的智慧結(jié)晶?？萍紩r時刻刻都在發(fā)展，歷史時時刻刻都在改變?？萍疾粌H對我們的生活有很大影響，并且對一個國家的命運也有著深遠的影響。如果一個國家沒有創(chuàng)新，沒有去探索科學(xué)，那么它只會停滯不前，甚至?xí)浜螅贿@個世界遺忘。就好比清朝時期，其余方面就不說了，在科技方面，西方國家的科學(xué)技術(shù)日新月異，不斷發(fā)展，資本經(jīng)濟快速加強，而中國卻仍處于農(nóng)耕文明與封建專制時期。政治腐政墮落，人民的生活痛苦到了極致。如果沒有科技，國家就不會得到發(fā)展。

科技需要敢于探索的精神，需要幻想，更需要一個智慧的大腦。創(chuàng)新科技可以讓中國乘上發(fā)展的列車，可以讓中國這一泱泱大國煥發(fā)年輕的生命力，是啊!科技的力量是偉大的。我們是幸福的，我們是幸運的，我們生在了這個科技高速發(fā)展的時代。

目前，我們所能做的，就只有好好學(xué)習(xí)了。作為時代的新人，我們不能虛度光陰。“三分天注定，七分靠打拼”，也許會受挫，也許會失敗，但“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹?”努加吧，奮斗吧，將來報效我們親愛的祖國。

訪談心得體會【篇3】

公司領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)中層管理人員在三樓會議室收看了央視《焦點訪談》證難辦、臉難看專題節(jié)目，報道了河北武邑縣北漂小伙小周在辦理因私護照時，補辦了5張證明，多跑3000公里才辦成和江蘇豐縣市民小狄在辦理營業(yè)執(zhí)照和法人執(zhí)照過程中，在豐縣行政服務(wù)中心和豐縣工商局大沙河分局往返11次才辦理成功。

中央推進群眾路線教育實踐活動，就是為了讓老百姓開開心心地過上好日子?？墒莻€別單位、特別是某些窗口行業(yè)，卻還存在官僚主義現(xiàn)象，個別干部只顧自己少擔(dān)責(zé)任、多享清閑，卻讓老百姓急斷腸，跑斷腿。這充分說明貫徹群眾路線、堅決反對四風(fēng)，必須長期堅持、深入落實。要注重頂層設(shè)計，更要注重基層表現(xiàn)，要看干部的覺悟，更要看群眾的評判，只有時時想著群眾的利益，才能事事贏得群眾的滿意。

在我們電力行業(yè)，隨著電力企業(yè)改革的不斷深入，決定了電力企業(yè)必須面向市場，深化改革，強化服務(wù)，牢固樹立以發(fā)展為主線，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨的管理理念，以嶄新的服務(wù)面貌，樹立起嶄新的企業(yè)形象，從而去贏得市場，促進發(fā)展。

當(dāng)前電力行業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀及存在的問題，首先是對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認識存在局限性，過去由于對職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育重視不夠，以致職工對供電服務(wù)的深刻內(nèi)涵認識不清;其次，服務(wù)觀念滯后，患難與共意識不強，用戶求我、我不求人等優(yōu)越感還在相當(dāng)一部分職工中存在這樣的思想。

如何提高電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，首先要培育服務(wù)文化理念，培育服務(wù)文化理念有助于凝聚團隊精神，統(tǒng)一全體員工的奮斗目標(biāo)，使廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，不斷提高用戶滿意度，建立優(yōu)質(zhì)真誠、和諧共贏的服務(wù)文化;其次要增強主動服務(wù)意識，使職工明確企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，增強職工企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險意識，明確服務(wù)的重要性、必要性及其內(nèi)容實質(zhì)，對優(yōu)質(zhì)服務(wù)有一個全面正確的認識;第三要培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍，加大對人才的培養(yǎng)力度，對職工進行職業(yè)道德和職業(yè)技能教育，提高服務(wù)水平，培養(yǎng)職工的團隊精神、奉獻精神和創(chuàng)造精神;第四要加大宣傳力度，公開服務(wù)內(nèi)容，需要停電或錯峰用電時，應(yīng)通過各種渠道做好宣傳與解釋，真正做到缺電不缺服務(wù)，限電不限真情;最后要完善激勵監(jiān)督機制，體現(xiàn)獎懲分明，規(guī)范企業(yè)的服務(wù)行為，正確對待客戶的投訴，盡量為客戶提供力所能及的方便和幫助，不斷改進服務(wù)，提高企業(yè)的信譽度。

實踐證明，服務(wù)是企業(yè)發(fā)展的立足之本。在供電行業(yè)轉(zhuǎn)為買方市場的今天，電力企業(yè)必須摒棄計劃經(jīng)濟體制下的以我為主、與我方便的官商作風(fēng)，要轉(zhuǎn)變思想觀念、提高認識，不斷更新服務(wù)理念、不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，在規(guī)范中完善服務(wù)、提高質(zhì)量，走好群眾路線，改進服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，更加高效快捷地為群眾服務(wù)，把人民放在心中最高位置，時時處處為人民著想，為人民謀利益，與人民心連心、同呼吸、共命運，將電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)推到一個新臺階。

訪談心得體會【篇4】

經(jīng)過十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲很大。尤其是聽了由華南師大的陳岸濤教授主講《高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)》。陳教授用樸實無華卻幽默風(fēng)趣的語言，講授了“何為人師、怎樣為師”及“做人、做學(xué)問、做教師”的態(tài)度和方法。讓在我領(lǐng)略了名師風(fēng)范的同時，受到了深深的啟發(fā)。下面談?wù)勎覀€人的一些認識：

一、為人師表

在高校教育勞動中，大學(xué)教師往往表現(xiàn)為社會代言人，是各種新思想新觀念的輸出者，而大學(xué)生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成和確立時期， 學(xué)生大多都會以教師的言行為榜樣。因此，教師在教育勞動中抱有什么樣的勞動態(tài)度，表現(xiàn)出怎樣的道德修為，直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展，直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀，直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對學(xué)生的影響，是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。

二、終身學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新

我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性，決定了高等教育勞動不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。

三、教師角色轉(zhuǎn)換

我們多數(shù)是剛畢業(yè)的年輕教師，有時候還沒能把角色從學(xué)生轉(zhuǎn)化為教師。社會不等待我們成長，社會不等待我們成熟。所以我們要在轉(zhuǎn)換角色方面下工夫，努力成為學(xué)生的良師益友。

教師崗前培訓(xùn)在使我獲得成長和進步的同時，也使我意識到自己欠缺的東西還很多，因此，我會一如既往地虛心向資深教師求教，同加強學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng)，使自己早日成長為一名合格的高等學(xué)校教師。

訪談心得體會【篇5】

公務(wù)員是人民的公仆，最美公務(wù)員就是群眾眼中耀眼的明星。只有那些時時心系群眾、熱忱服務(wù)群眾的公務(wù)員，才能稱得上最美。近日，中央組織部、中央宣傳部公布了最美公務(wù)員評選結(jié)果，李勇、張敏、恰爾恰別克等32名同志被確定為最美公務(wù)員，中央組織部同時為這些同志記一等功。他們是堅決貫徹落實重要指示批示精神，同群眾想在一起、干在一起的先進典型。

去年3月，一位從日本入境的女士在飛行途中突發(fā)大出血。是嚴(yán)格執(zhí)行入境防控流程，還是挽救生命?他的選擇是：特事特辦，用最快速度調(diào)度一輛救護車過來。

李勇，是上海市黃浦區(qū)公安分局新天地治安派出所所長。這是去年疫情期間，李勇被抽調(diào)到浦東國際機場增援時偶遇的緊張一幕。這也再一次考驗了他處理突發(fā)狀況的能力。而這種能力，正源于他多年的日積月累。

上海的時尚地標(biāo)新天地，是李勇所在派出所的轄區(qū)。在這0.5平方公里的土地上集聚著600多家外資企業(yè)，年客流量達2000多萬人次，來自30多個國家和地區(qū)的1000多名境外人士在此居住。李勇每天要解決的煩瑣問題不計其數(shù)，因此他既要耐心又要有辦法。

新天地內(nèi)不僅有繁華的商業(yè)區(qū)，中共一大會址也位于其中，兩者僅一街之隔。李勇從紅色文化中汲取營養(yǎng)，深感責(zé)任重大，使命光榮。該如何守護好紅色圣地，他不斷思考著。

李勇說：我們要探索新的群眾工作方法，融入科技賦能的一些手段，能夠更拉近與老百姓之間的距離。把平時日常使用的電臺納入公安電臺的管理，構(gòu)建一個立體化的防控網(wǎng)。

有了立體防控網(wǎng)，一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，警車一分鐘便能到達現(xiàn)場。黨的十九大以來，中共一大會址已累計接待350多萬人次，從未發(fā)生過一起安全事故。10年前，一家世界頂級珠寶公司計劃進駐上海，不過由于他們的海外門店曾被搶劫過，所以對新天地是否安全心存疑慮。李勇得知此事后，經(jīng)常陪同這家公司代表四處考察，用事實打消了他的顧慮。兩個月后，他們終于決定入駐新天地。

李勇說：始終打造零發(fā)案的金字招牌，讓入駐的企業(yè)和員工在這里工作生活得非常安心，他們感覺上海、中國是全世界最安全的城市和國家之一。

紅色圣地守護人，他就是最美公務(wù)員李勇。

就在李勇日夜守護百姓安寧的時候，身在廣東的張敏也在為百姓的生活環(huán)境忙碌著。

淡水河是廣東惠陽的母親河，污染嚴(yán)重，屬于劣Ⅴ類水體，2016年治理淡水河被列為中央環(huán)保督察重點整改問題之一。2017年，張敏擔(dān)任惠州生態(tài)環(huán)境局惠陽分局局長，她接到命令，必須在2019年底前消除劣Ⅴ類水體。

查排口，測水質(zhì)，找原因，淡水河流域大大小小的河流，每一個角落和每一個污染源頭，都能見到張敏和團隊的身影。

面對如此巨大的污水量，張敏提出了一個大膽的想法污水不入河，從源頭進行治理。

張敏說：截污是非常關(guān)鍵的，當(dāng)時工業(yè)園、非法養(yǎng)殖園，還有農(nóng)業(yè)面源多管齊下。按照不讓污水入河的思路制訂2017年的第一份治理方案。

雖然方案出來了，但是執(zhí)行卻非常困難。幾十年的污染要在兩年內(nèi)解決，同行們都覺得這是一個不可能完成的任務(wù)。該怎么辦呢?

張敏說：一條一條措施列出來，管網(wǎng)建設(shè)、污水廠建設(shè)、排口治理、非法養(yǎng)殖園的清理、工業(yè)面源污染的管控，明確時間節(jié)點。

1095個日日夜夜、26280個小時，讓環(huán)境違法者不敢輕易越線，600多份問題清單、100多次研判分析、2萬多次現(xiàn)場檢查、3萬多次水質(zhì)監(jiān)測，張敏和團隊用一組組數(shù)據(jù)將不可能變成可能。終于，到2020年淡水河從劣Ⅴ類水質(zhì)提升到了Ⅲ類水質(zhì)。

張敏說：通過攻堅，管網(wǎng)整整增加了將近500公里，治污能力、污水的處理能力比攻堅前翻了一倍，完成了大大小小近400多個工程量。

張敏說淡水河是母親河，養(yǎng)育著世代惠陽人，他們要用忠誠和擔(dān)當(dāng)來守護。

攻堅克難治污染，她就是最美公務(wù)員張敏。

不僅祖國的藍天碧水要守護，邊防線同樣也要守護。在祖國西部邊境中有一段長約170公里，高寒缺氧、野獸出沒，這是新疆阿合奇縣哈拉布拉克鄉(xiāng)武裝部部長恰爾恰別克和護邊員們每天都必須面對的巨大難題。

十年前曾在武警服役的恰爾恰別克考上了公務(wù)員，成為哈拉布拉克鄉(xiāng)一名基層的邊防干部。

為了讓這段近170公里的邊境線固若金湯，恰爾恰別克和1000多名護邊員一起分段值守，一年有300多天都駐扎在邊境線上。每一條溝，每一道坎，恰爾恰別克都摸得清清楚楚，他深知守護邊境不僅是一份工作，更是一份沉甸甸的責(zé)任。

有一天，他們在執(zhí)行任務(wù)時，發(fā)現(xiàn)6名荷槍實彈的境外人員正在靠近邊境線。

恰爾恰別克說：我第一時間給上級匯報，當(dāng)時我們相距大約300米，他們荷槍實彈，我也不怕，我絕對不讓他們越境，寸土不讓。我就讓我們?nèi)鄠€護邊員，每個人舉著一面國旗，然后一字排開，用氣勢壓倒他們，我們用柯爾克孜族語言，向他們喊話，沒有讓他們越境，最終勸返了他們。

護邊員的工作是艱辛和危險的，突發(fā)狀況隨時不期而至。

恰爾恰別克說：2020年的冬天下了一場暴雪，邊境線的一個點位，20多個護邊員困在里面，雪當(dāng)時有20公分厚，無法聯(lián)系。我組織了當(dāng)?shù)氐淖o邊員，十來個人，拿了鐵鍬、十字鎬挖了兩天一夜，終于挖出了一個救生通道。

戰(zhàn)友得救了，任務(wù)仍將繼續(xù)。與恰爾恰別克并肩作戰(zhàn)的千余名護邊員，都是從當(dāng)?shù)貙訉舆x拔的青壯年。除了關(guān)注他們的安全和身體情況，恰爾恰別克也時刻了解他們的所需所想，為護邊員們開展?jié)h語、柯爾克孜族語雙語培訓(xùn)，從而凝聚起民族團結(jié)的強大力量。10年來，恰爾恰別克不僅把忠誠刻在祖國的邊境線上，還把溫暖帶給邊疆的千余戶居民。他時常給牧民代買生活品、代辦家務(wù)事，恰克也有你熱線更是從不關(guān)機。

守邊境一身赤膽，他就是最美公務(wù)員恰爾恰別克瓦黑提別克。

一人之美為小美，天下之美為大美。最美公務(wù)員，美在信念，他們踐行初心使命，秉持人民至上;美在擔(dān)當(dāng)，他們敢于斗爭、埋頭苦干;美在愛民，他們心里裝著群眾，一切為了群眾，盡心竭力幫助群眾解決急難愁盼問題。最美公務(wù)員以公仆情懷弘揚偉大建黨精神，在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績，以履職盡責(zé)的實際行動做到了兩個維護。愿廣大公務(wù)員尊崇最美、學(xué)習(xí)最美，爭做人民群眾心中的最美公務(wù)員。

訪談心得體會【篇6】

“天鯨號具備的優(yōu)點，天鯤號都具備，天鯨號的缺點，天鯤號都進行了改良。全電力驅(qū)動、超遠距離輸送、快速成島……取得了上千項自主創(chuàng)新成果，‘海上大型絞吸疏浚裝備的自主研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化’項目還曾榮獲國家科學(xué)技術(shù)進步獎特等獎?！碧祧H號船長張燚告訴記者，天鯤號擁有強大的挖掘系統(tǒng)和輸送系統(tǒng)。

從一組數(shù)據(jù)可見一斑：天鯤號總裝機功率達25843千瓦，絞刀額定功率6600千瓦，最大可達9900千瓦，設(shè)計每小時挖泥6000立方米，泥泵輸送功率達到17000千瓦，最大排泥距離達15公里，均居世界前列。

這意味著，天鯤號通過巨型絞刀將河道或者海底的泥沙、巖石絞碎，船體內(nèi)功率巨大的泥泵可以將絞碎的泥沙混合物以每小時6000立方米的速度，通過形似“臍帶”的排泥管向外輸送到指定地點，源源不斷噴出的巨流最遠可達15公里開外。

“也就是說，天鯤號每小時的挖泥量可填滿15公里外標(biāo)準(zhǔn)足球場大小的一米深坑?！睆垹D解釋道，天鯤號也因此被稱為疏浚造島神器。

而它的“前輩”天鯨號設(shè)計每小時挖泥4500立方米，最大傳輸距離為6公里。

絞刀，是天鯤號的核心部件，位于船艉。據(jù)介紹，與傳統(tǒng)挖泥船“一刀走天下”不同，天鯤號配備了四型絞刀，分別是挖砂型、挖巖型、挖硬巖型和通用型，挖掘淤泥、粘土、密實砂質(zhì)土、礫石、強風(fēng)化巖等，均不在話下。

“直徑超3米，重超20噸?！蓖鯑|告訴記者，在進行作業(yè)前，他們會對作業(yè)范圍內(nèi)的地質(zhì)條件進行檢測，確定使用的絞刀頭類型。

天鯤號首秀便與世界頂級疏浚旗艦同臺競技，成功粉碎施工區(qū)70兆帕高硬度巖石。

70兆帕是什么概念?“相當(dāng)于一個指甲蓋上站了10個70公斤的人?！蓖鯑|說，極端工況下，天鯤號可以在瞬間將絞刀功率從6600千瓦提高到超過9000千瓦，這比30臺重型卡車的功率還要強勁。

江蘇連云港贛榆航道工程項目，令天鯤號浚工長高建偉十分難忘。該項目的最大挑戰(zhàn)，是對天鯤號遠程輸送能力的考驗?！斑B云港航道的海底泥石包含大量粘土球混合姜結(jié)石，長達七公里的輸送距離，極易發(fā)生堵塞，就像人喘不過氣一樣，嚴(yán)重的話甚至?xí)⑴拍喙芏滤?。”高建偉介紹。他們將泥泵的功率調(diào)整到最大17000千瓦，強大的壓力保證泥漿以每秒5米的速度進入形似“臍帶”、直徑1米的排泥鋼管，“如果將輸送粘土球混合姜結(jié)石工況的排壓換算成標(biāo)準(zhǔn)土質(zhì)細粉砂的輸送能力，排距超過15公里設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。”

絞挖、輸送、噴射……天鯤號的強大力量，令人驚嘆。

而強勁的力量，來自電力驅(qū)動。據(jù)了解，這艘挖泥船采用的是全新的電力驅(qū)動系統(tǒng)，區(qū)別于傳統(tǒng)的柴油機直接驅(qū)動，天鯤號的柴油機不直接產(chǎn)生動力，而是負責(zé)發(fā)電。挖掘、泵送的核心部件都是通過大功率電機驅(qū)動作業(yè)，動力輸出更加強勁，功率輸出更加靈活，作業(yè)效率也因此大幅提高。

訪談心得體會【篇7】

為了深入學(xué)習(xí)和了解十八大，我特意采訪了我們村的一名老師，是我家的一個鄰居，我一直叫他張大爺，他在我們村的小學(xué)教書，現(xiàn)在已經(jīng)退休了，今年69歲了。

他說，改革開放30多年來，國家經(jīng)濟發(fā)展，國力日益強盛。特別是近10年來，民生極大改善，群眾幸福指數(shù)不斷提高。同時，基層老黨員也期待國家能繼續(xù)改革創(chuàng)新，加強黨在基層的影響力。工作中，他見證了老百姓社會保障水平的提高?！?0xx年我下崗時，沒有任何醫(yī)療保障?，F(xiàn)在人人都有，沒有單位的居民也有，特別是年紀(jì)大的，更能體會到醫(yī)保的好處。新農(nóng)保的政策更好。這幾項保險逐步與國際接軌。我感覺，老百姓的基本需求，吃飯、看病、就業(yè)基本都解決了?！闭劦竭@時，張大爺?shù)哪樕下冻隽诵牢康谋砬椤?/p>

他說，這些年黨在惠民方面做了許多實事好事，但黨的基層政權(quán)建設(shè)還有待加強。他說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。希望十八大后國家政策向基層傾斜，特別是對社區(qū)的職能應(yīng)該進一步明確和加強，讓閑下來的老黨員有事做?！睉?yīng)加強基層組織建設(shè)，加強對基層黨員干部管理，讓他們發(fā)揮黨員作用。他認為，如今基層黨員作用發(fā)揮不明顯，甚至看不出與普通民眾有什么區(qū)別。希望能采取切實可行的舉措，把基層黨員的作用發(fā)揮出來，進一步密切基層黨員和廣大人民群眾的關(guān)系，這樣才能確保長治久安。

最后，老黨員張大爺語重心長地說，你們年輕人作為黨未來的接班人，作為祖國未來的希望，要把長期參加學(xué)習(xí)作為一種任務(wù)，把提高素制裁能力作為一種責(zé)任，把取得實際效果作為衡量目標(biāo)，加強理論學(xué)習(xí)，研究思考，黨性修養(yǎng)，實踐鍛煉，長大后不管在社會的哪個崗位，哪個角落，貢獻出自己的力量。經(jīng)過這次的采訪，讓我對黨的認識更深了一層次。我了解了許多有關(guān)黨的知識，使我對黨的了解又加深了一步，在采訪中，我了解了許多老黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，面對學(xué)習(xí)，生活中的種種困難，只有發(fā)揚黨員們的優(yōu)秀品質(zhì)才能克服，作為新一代的我們，要不斷發(fā)揚老一輩的優(yōu)秀品質(zhì)，提高自己的素質(zhì)，將黨員精神發(fā)揚光大。我了解到了作為一名黨員應(yīng)具備的品質(zhì)與情操，因此對共產(chǎn)黨更是信仰與崇敬，作為一名合格的黨員。

訪談心得體會【篇8】

為進一步嚴(yán)格行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)明紀(jì)律要求，徹底改變門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象，樹立良好的部門形象，我院于7月27日晚統(tǒng)一組織單位全體職工觀看張掖市廉政網(wǎng)制作的中央電視臺《焦點訪談節(jié)目輯錄》視頻錄像。

節(jié)目中報道了小周往返三千里辦理出國護照和小狄往返十一次辦理營業(yè)執(zhí)照的案例，反應(yīng)了個別單位、特別是服務(wù)窗口，存在官僚主義現(xiàn)象，個別干部只顧自己少擔(dān)責(zé)任、多享清閑，卻讓老百姓急斷腸，跑斷腿的現(xiàn)象。

全體黨員干部職工在看完節(jié)目后都為窗口工作人員的工作態(tài)度、不作為行為感到憤慨，為普通群眾急斷腸跑斷腿的遭遇而不平和辛酸。大家紛紛反映，啟示很多，觸動很大，都表示一定要對照節(jié)目查找自身工作是否存在類似問題，并引以為戒，警鐘長鳴;要站在群眾角度，多換位思考;要扎實立足自身工作崗位，從自身做起，堅決杜絕讓這種行為在局內(nèi)和自身發(fā)生，做到勤奮敬業(yè)，自重、自省、自警、自勵，不斷提高便民利民工作效率和服務(wù)水平，樹立新時期基層衛(wèi)生求真、務(wù)實、為民、親民好形象。

訪談心得體會【篇9】

大家好！

一杯清茶，一段音樂，徐徐的清風(fēng)，此時加上一本好書，就有了安靜而又豐富的內(nèi)心。書，因為有她，我們變得會思考，并充滿著靈性。

忙碌卻充實的寒假中，還有一部分由書填滿。

在假期每天都會看幾頁畢淑敏著的《愛怕什么?》。她以心理學(xué)家的目光和作家的筆法，針對當(dāng)代中國人紛繁驛動的心，寫下了那一篇篇令人耳目一新的散文?？粗黄告傅纴淼纳⑽?，猶如自己的內(nèi)心沐浴在清新的風(fēng)中，蕩滌得一如雨后的新葉。作為一名老師，繁瑣的工作，來自多方面的壓力常常有些讓人喘不過氣來，精心讀著這本書，正如書名所說，愛怕什么?于是，極力地吸收著書中的營養(yǎng)，告訴自己，活得好一點，快樂一點，善良一點，健康一點，光明一點……很喜歡其中一篇的書名《魚在波濤下微笑》，那么讓我在陽光下微笑，更是希望在平時，因為我的努力，我的學(xué)生們在陽光下微笑……

書桌上《做一名有專業(yè)尊嚴(yán)的教師》、《聽竇桂梅老師講課》這兩本書是關(guān)于特級教師竇桂梅老師的。我一下子就被她的課堂和她的人所深深吸引，她的課堂教學(xué)智慧、細膩、甚至是唯美。佩服她對文本的解讀，對學(xué)生的引導(dǎo)，從她的課，她的講座，甚至是每一個細節(jié)，展現(xiàn)出的是語文課堂教學(xué)的無限魅力。因此，認真讀了這兩本書，內(nèi)心里甚至偷偷地奢望自己也能成為竇老師一樣出色，不是因為可以出名，而是因為這樣老師學(xué)生會喜歡，因為這樣的課堂孩子才會沉醉其中。認真琢磨竇老師的文字，仿佛能置身于當(dāng)時的豐富生動的教學(xué)情境中，促使我也不斷反思我的課堂。我震撼于這段文字：“教師因讀書鑄就備課靈魂，便成就了教育的永恒愛心、理想信念、社會良知以及社會責(zé)任心，這，才是一個教師不或缺的精神底子”……所以，竇老師能夠超越教材，她的深度備課這一理念也伴隨著這段文字，深入我的內(nèi)心。竇老師的課堂，竇老師的文字一次又一次地震撼著我的心，有智慧，有激情，有詩意，所以有魅力。我想，這就是我前行的目標(biāo)。

每一次讀書便覺得自己的膚淺，于是，將繼續(xù)鼓勵自己，每天讀一點，厚積才能薄發(fā)。那么，靜靜看書吧，相信，我心一定有收獲。

訪談心得體會【篇10】

一、應(yīng)該達到的程度

暑假是強化數(shù)學(xué)的黃金時期，大家的高強度高密度刷題訓(xùn)練就應(yīng)該是在暑期階段完成的。按照正常的復(fù)習(xí)進度，暑假結(jié)束之際，大家的數(shù)學(xué)達到以下標(biāo)準(zhǔn)了嗎?

基礎(chǔ)全部過完一遍，并刷完了一輪復(fù)習(xí)題(至少高數(shù)部分)

通過大量做題，了解了數(shù)學(xué)基本題型、重難點

形成比較清晰的知識框架，清楚每一章節(jié)的考點

隨機抽取一個基礎(chǔ)考點，能夠知道它常見出題方式及解題思路

計算能力有所提高，由于計算步驟解錯題的幾率較一開始有所降低

有整理獨家筆記本，里面記錄著自己總結(jié)的重難點知識

很多考研er數(shù)學(xué)已完成一輪復(fù)習(xí)，如果每一項都達標(biāo)，那么你的復(fù)習(xí)進度及效果可以說非常理想，可以在9月份中旬開始數(shù)學(xué)真題了。如果沒有也不用著急，我們至少要在10月份之前完成一輪，然后開始數(shù)學(xué)真題。考研數(shù)學(xué)真題最晚要在十月份開始，這是底線!

然而還有極少部分同學(xué)竟然還沒開始復(fù)習(xí)!?對于這些同學(xué)，幫幫想說，你可長點心吧!

二、之后如何復(fù)習(xí)

數(shù)學(xué)永遠是考研中最拉分的科目，高分能達到將近滿分，低分只有十幾二十分都正常，那么考研數(shù)學(xué)到底應(yīng)該如何復(fù)習(xí)?

1、真題很重要!

首先，就是真題!和英語真題一樣，數(shù)學(xué)真題是需要我們反復(fù)刷去吃透。區(qū)別就在于數(shù)學(xué)真題是綜合題，需要經(jīng)過強化階段的大量做題訓(xùn)練，基礎(chǔ)扎實了，計算能力提高了再去系統(tǒng)刷。

考研倒計時已不到一百天，枯燥的學(xué)習(xí)很容易讓人煩躁。大家在制定詳細的學(xué)習(xí)規(guī)劃后，還要有認真執(zhí)行任務(wù)的毅力。對于考數(shù)學(xué)的小伙伴來說，相信大家都被折磨得不淺，沒辦法，自己選擇的專業(yè)，跪著也要原諒它啊……

考數(shù)學(xué)的小伙伴不可一日不做高數(shù)題!不知道大家有沒有乖乖實行，每天寵幸數(shù)學(xué)4小時。

2、復(fù)習(xí)階段安排

?9月-10月份

9月份之后便要進入鞏固和強化階段，要對之前基礎(chǔ)知識進行鞏固、提高，對重難點進行強化、提升。下邊是9-10月份的復(fù)習(xí)建議：

(1)強化鞏固，熟練掌握和鞏固概念、定理、結(jié)論

高等數(shù)學(xué)最本質(zhì)的東西就是概念，可以說概念構(gòu)成了整個高等數(shù)學(xué)的框架和結(jié)構(gòu)。數(shù)學(xué)中有很多概念，概念反映的是事物的本質(zhì)，弄清楚了它是如何定義的、有什么性質(zhì)，才能真正地理解一個概念。在此建議同學(xué)們在復(fù)習(xí)的時候要特別注意以下幾個概念：連續(xù)，導(dǎo)數(shù)，微分，定積分，偏導(dǎo)數(shù)以及他們之間的關(guān)系是怎么樣的。

定理是一個正確的命題，分為條件和結(jié)論兩部分。對于定理除了要掌握它的條件和結(jié)論以外，還要搞清它的適用范圍，有些定理的證明也是需要大家掌握的，比如說對于一元函數(shù)而言，可導(dǎo)與可微是等價的，變限函數(shù)求導(dǎo)定理，Newton-Leibniz公式等等。

(2)選擇性刷題，分類總結(jié)解題方法與技巧

主觀題分為三大類：計算題、證明題、應(yīng)用題。三類題型分別有各自獨特的命題特點以及相應(yīng)的做題技巧。

計算題要求對各種計算(如未定式極限、重積分等)常用的定理、法則、變換等爛熟于心，同時注意各種計算方法的綜合運用。

證明題(如中值定理、不等式證明等)則須對題目信息保持高度敏感，熟練建立題設(shè)條件、結(jié)論與所學(xué)定理、性質(zhì)之間的鏈接，從條件和結(jié)論雙向?qū)で笞C明思路。

應(yīng)用題著重考查利用所學(xué)知識分析、解決問題的能力，對考生運用知識的綜合性、靈活性要求很高。

同學(xué)們在復(fù)習(xí)的過程中要注意針對三種不同的題型分別總結(jié)解題方法與技巧，及時歸納做題時發(fā)掘的小竅門、好方法，不斷提高解題的熟練度、技巧性。

?11月-考前

該時間段已進入考研的最后沖刺階段，各科目都需要刷題、沖刺;尤其是政治分析題背誦及英語寫作會占據(jù)大量學(xué)習(xí)時間，因此考研數(shù)學(xué)的復(fù)習(xí)時間將被壓縮，大概每天3個小時左右。這一階段的主要策略是復(fù)習(xí)鞏固和查漏補缺。下邊是具體的建議：

(1)分配復(fù)習(xí)時間以成績提高最快為原則

考研數(shù)學(xué)有三部分，即高等數(shù)學(xué)(微積分)、線性代數(shù)和概率統(tǒng)計，其中數(shù)學(xué)二不考概率統(tǒng)計。在最后兩周的時間內(nèi)，應(yīng)該多花一些時間去復(fù)習(xí)能盡快提高成績的學(xué)科及自己尚未完全掌握的重要知識點，這樣才能在最短的時間內(nèi)產(chǎn)生最大的效益。

從試卷的難度來看，試題可以分為6類：

①太難，一般這樣的問題是不會出現(xiàn)的。但是根據(jù)28年來所做的統(tǒng)計分析，它即使出現(xiàn)，也是較低的分值，一般不會超過四分;

②適中，題目的區(qū)分度比較低，這樣的問題在試卷當(dāng)中要適當(dāng)出現(xiàn)。但是分值不會超過10%;

③比較容易但區(qū)分度比較低，這樣的問題呢，也是占有較低的分值;

④較難，倒有較高的區(qū)分度。這樣的問題一般要占有10%。這類的問題主要體現(xiàn)在了試題的綜合性和應(yīng)用性比較強。它具有這方面的特點;

⑤難度適中，區(qū)分度比較好，這樣的試卷是占有75%的分值;

⑥比較容易的，對低分的考生呢有一定的區(qū)分度，這樣的試題一般占有5%。

也就是說，從試題的分類來看，那么中等偏上的問題應(yīng)該是高達80%-85%。我們重點掌握這部分內(nèi)容，數(shù)學(xué)試卷就能得到很高的分?jǐn)?shù)。

掌握了以上出題套路，我們就可以進行有規(guī)劃的復(fù)習(xí)。

自己擅長的科目和題型不應(yīng)再花太多時間。而自己不擅長的一些科目和題型，應(yīng)多花時間去突擊復(fù)習(xí)，成績應(yīng)該會較快提高。比如數(shù)學(xué)一中的線面積分、無窮級數(shù)，還有特征值、特征向量和實對稱矩陣的對角化等等。概率統(tǒng)計中的二維隨機變量和數(shù)理統(tǒng)計中的內(nèi)容，多復(fù)習(xí)、多記憶也會收到很好效果的。

(2)掌握考試的應(yīng)試技巧——黃金戰(zhàn)術(shù)原則：六先六后，因人制宜

①先易后難。就是先做小題和簡單題，后做綜合題和大題。根據(jù)自己的實際，果斷跳過啃不動的題目，從易到難解題。但要注意認真對待每一道題，力求有效，不能走馬觀花，有難就退。

②先熟后生。通覽全卷，可以得到許多有利的積極因素，也會看到一些不利之處。對后者，不要驚慌失措，應(yīng)想到試題偏難對所有考生都難，確保情緒穩(wěn)定。

對全卷整體把握之后，就可實施先熟后生的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。即先做那些內(nèi)容掌握到家、題型結(jié)構(gòu)比較熟悉、解題思路比較清晰的題目，讓自己產(chǎn)生“旗開得勝”的效果，從而有一個良好的開端，以振奮精神、鼓舞信心，很快進入最佳思維狀態(tài)，即發(fā)揮心理學(xué)中所謂的“門檻效應(yīng)”。之后做一題得一題，不斷產(chǎn)生激勵，穩(wěn)拿中低，見機攀高，達到超常發(fā)揮、拿下中高檔題目的目的。

③先同后異。就是說，先做同科同類型的題目，思維比較集中，知識和方法的溝通比較容易?？佳蓄}一般要求較快地進行“興奮灶”的轉(zhuǎn)移，而“先同后異”，可以避免“興奮灶”轉(zhuǎn)移過急、過頻的跳躍，從而減輕大腦負擔(dān)，保持有效精力。

④先小后大。小題一般信息量少、運算量小，易于把握，不要輕易放過，應(yīng)爭取在做大題之前盡快解決，從而為解決大題贏得時間，創(chuàng)造一個寬松的心理空間。

⑤先點后面。近年的考研數(shù)學(xué)解答題呈現(xiàn)為多問漸難式的“梯度題”，解答時不必一氣做到底，應(yīng)走一步解決一步，而前面的解決又為后面問題準(zhǔn)備了思維基礎(chǔ)和解題條件，所以要步步為營，由點到面。

⑥先高后低。即在考試的后半段時間，要注重時間效益，如估計兩題都會做，則先做高分題;如估計兩題都不容易，則先做高分題“分段得分”，以增加在時間不足的前提下的得分能力。

與此同時，要求大家審題要慢，解答要快;關(guān)鍵步驟力求全面準(zhǔn)確，寧慢勿快。盡量做到內(nèi)緊外松，既要保持注意力高度集中，又要思想上放得開，沉著應(yīng)戰(zhàn)，確保成功!

(3)臨陣磨槍與重心后移

“臨陣磨槍，不快也光”。這就說明考前強化訓(xùn)練的重要性。等到考前兩周做兩到三套模擬題，對提高解題速度、激活所學(xué)知識非常關(guān)鍵，同時也可以在做題過程中查缺補漏，并探索適合于自己的考試答題的時間分配規(guī)律。

做模擬題不要斤斤計較分?jǐn)?shù)的高低，主要是要熟悉考研試題的特點。模擬題也可起到增加考試經(jīng)驗和查缺補漏的作用。但是，僅靠做模擬題來查缺補漏是遠遠不夠的。數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的最后階段一定要重心后移，這是因為數(shù)學(xué)的考點、重點、難點大部分均在每本書的中間或最后幾章，命制的綜合題和大題也多數(shù)是在后面幾章出現(xiàn)。

數(shù)學(xué)一關(guān)于高等數(shù)學(xué)部分的考試重點在定積分、重積分、線面積分、無窮級數(shù)等章，而數(shù)學(xué)二、三的高等數(shù)學(xué)(微積分)部分的考試重點在微分中值定理、定積分等后面幾章。

復(fù)習(xí)線性代數(shù)最重要是向量的線性相關(guān)性、線性方程組、特征值與特征向量、二次型與正定矩陣等內(nèi)容。這幾章題型變化多，知識點的銜接與轉(zhuǎn)換非常集中，便于命制綜合題。

復(fù)習(xí)概率統(tǒng)計的重點是多維隨機變量及其分布以及隨機變量的數(shù)字特征。

(4)進行有針對性的高效復(fù)習(xí)———綜合題的解題策略

所謂綜合題就是考查多個知識點，即把前后章節(jié)的知識綜合起來進行考核的試題。這類題目要求考生要學(xué)會分析問題，抓聯(lián)系、抓總結(jié)，切實掌握與知識點之間的聯(lián)系，真正理解基本概念的實質(zhì)，融會貫通各概念之間的內(nèi)在聯(lián)系，形成知識網(wǎng)來分析問題和解決問題。

數(shù)學(xué)考研試題大部分是復(fù)合型的。在復(fù)習(xí)高等數(shù)學(xué)時，一定要把極限論、微分學(xué)和積分學(xué)有機地結(jié)合起來，前后貫穿，靈活運用。在復(fù)習(xí)線性代數(shù)時，一定要以線性方程組為核心，前后融會貫通，靈活運用所學(xué)知識來分析問題和解決問題，不要將它們孤立割裂開來。比如行列式、矩陣、向量、線性方程組是線性代數(shù)的基本內(nèi)容，它們不是孤立割裂的，而是相互滲透，緊密聯(lián)系的。

在復(fù)習(xí)概率統(tǒng)計時，考生要靈活運用所學(xué)知識，建立正確的概率摸型，綜合運用極限、連續(xù)、導(dǎo)數(shù)、積分、廣義積分、二重積分以及級數(shù)等知識去分析和解決實際問題，提高解綜合題的能力。

對于會做的題目當(dāng)然要力求做對、做全、拿滿分，而更多的問題是對不能全面完成的題目如何分段得分。

①策略之一——缺步解答：對一個疑難問題，確實啃不動時，一個明智的解題策略是，將它劃分為一個子問題或一系列的步驟，先解決問題的一部分，即能解決到什么程度就解決到什么程度，能演算幾步就寫幾步，每進行一步就可得到這一步的分?jǐn)?shù)。

如從最初的語言文字轉(zhuǎn)化成數(shù)學(xué)語言和相應(yīng)數(shù)學(xué)公式，把條件和目標(biāo)譯成數(shù)學(xué)表達式等，都能得分。而且可望從上述處理中，從感性到理性，從特殊到一般，從局部到整體，產(chǎn)生頓悟，形成思路，獲得解題成功。

②策略之二——跳步解答：解題過程卡在一中間環(huán)節(jié)上時，可以承認中間結(jié)論，往下推，看能否得到正確結(jié)論，如得不出，說明此途徑不對，立即改變方向，尋找它途;如能得到預(yù)期結(jié)論，就再回頭集中力量攻克這一過渡環(huán)節(jié)。若因時間限制，中間結(jié)論來不及得到證實，就只好跳過這一步，寫出后繼各步，一直做到底。

如果題目有兩問，第一問做不上，可以把第一問當(dāng)做已知條件，先完成第二問，這叫跳步解答。如果在時間允許的情況下，經(jīng)努力而攻下了中間難點，可在相應(yīng)題尾補上。

訪談心得體會【篇11】

一杯清茶，一段音樂，徐徐的清風(fēng)，此時加上一本好書，就有了安靜而又豐富的內(nèi)心。書，因為有她，我們變得會思考，并充滿著靈性。

忙碌卻充實的暑假除了北京奧運會帶來的強烈的愛國情懷，還有一部分便由書填滿。

每天都會翻上幾頁的是畢淑敏 著的《愛怕什么？》。她以心理學(xué)家的目光和作家的筆法，針對當(dāng)代中國人紛繁驛動的心，寫下了那一篇篇令人耳目一新的散文?？粗黄告傅纴淼纳⑽?，猶如自己的內(nèi)心沐浴在清新的風(fēng)中，蕩滌得一如雨后的新葉。作為一名老師，繁瑣的工作，來自多方面的壓力常常有些讓人喘不過氣來，精心讀著這本書，正如書名所說，愛怕什么？于是，極力地吸收著書中的營養(yǎng)，告訴自己，活得好一點，快樂一點，善良一點，健康一點，光明一點……很喜歡其中一篇的書名《魚在波濤下微笑》，那么讓我在陽光下微笑，更是希望在平時，因為我的努力，我的學(xué)生們在陽光下微笑……

書桌上《做一名有專業(yè)尊嚴(yán)的教師》、《聽竇桂梅老師講課》這兩本書是關(guān)于特級教師竇桂梅老師的。因為聽過竇老師的課和講座，一下子就被她的課堂和她的人所深深吸引，她的課堂教學(xué)智慧、細膩、甚至是唯美。佩服她對文本的解讀，對學(xué)生的引導(dǎo)，從她的課，她的講座，甚至是每一個細節(jié)，展現(xiàn)出的是語文課堂教學(xué)的無限魅力。因此，認真讀了這兩本書，內(nèi)心里甚至偷偷地奢望自己也能成為竇老師一樣出色，不是因為可以出名，而是因為這樣老師學(xué)生會喜歡，因為這樣的課堂孩子才會沉醉其中。認真琢磨竇老師的文字，仿佛能置身于當(dāng)時的豐富生動的教學(xué)情境中，促使我也不斷反思我的課堂。我震撼于這段文字：“教師因讀書鑄就備課靈魂，便成就了教育的永恒愛心、理想信念 、社會良知以及社會責(zé)任心，這，才是一個教師不或缺的精神底子”……所以，竇老師能夠超越教材，她的深度備課這一理念也伴隨著這段文字，深入我的內(nèi)心。竇老師的課堂，竇老師的文字一次又一次地震撼著我的心，有智慧，有激情，有詩意，所以有魅力。我想，這就是我前行的目標(biāo)。

每一次讀書便覺得自己的膚淺，于是，將繼續(xù)鼓勵 自己，每天讀一點，厚積才能薄發(fā)。那么，靜靜看書吧，相信，我心一定有收獲。

訪談心得體會【篇12】

我們教師在學(xué)生中間，在家長中，往往起著不可忽視的作用。教育的成敗，主要在于家庭是否受到社會、學(xué)校是否正確的領(lǐng)導(dǎo)、家庭是否和睦。因此，家庭、學(xué)校在教育教學(xué)工作中就要起著重要的作用，家訪也是教育的一種重要方式?，F(xiàn)在的社會是信息社會，信息時代的教育，知識的更新快，新的教育理念也在不斷地更新。我們要與時俱進，跟上時代的步伐，教給學(xué)生的東西不能只停留在知識和技巧的傳授上。教師要成為學(xué)生的學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、研究的組織者、合作者，就必須在教師的引領(lǐng)下，通過學(xué)生的參與、教師的協(xié)調(diào)、教師的引導(dǎo)、同學(xué)的幫助，最終使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握扎實的學(xué)習(xí)基本知識和學(xué)習(xí)方法，成為終身學(xué)習(xí)的人才。

作為一名教師，在教學(xué)工作中，我們不能只為了把知識教給學(xué)生，而要想引導(dǎo)學(xué)生們學(xué)會學(xué)習(xí)，在學(xué)生的人生成長進步的過程中，我更應(yīng)該在教師的引導(dǎo)下，從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法等方面入手，讓每個學(xué)生都能從中獲得進步。在平時的教學(xué)工作中，我能夠做到認真?zhèn)湔n、認真?zhèn)湔n，虛心向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。在教學(xué)中，我能夠做到認真講課、認真布置作業(yè)、認真批改作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作。課堂上我們能夠組織好學(xué)生的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生們能夠在歡笑中學(xué)習(xí)。在家庭方面，我能夠做到經(jīng)常與家長聯(lián)系，共同教育好下一代。

一個學(xué)期來，我在教學(xué)方面的收獲是非常豐厚的。學(xué)生的語文學(xué)習(xí)能力提高了、對美術(shù)、音樂的興趣了、寫作能力提升了。

訪談心得體會【篇13】

一個月的家訪讓我們與家長相處的很愉快，同時家長與我們建立了深厚的友誼，這一點是我們非常珍惜的;但是家訪又是與家長打交道，交流的最佳時機。

我和家長通過電話、短信等方式及時的與家長溝通。當(dāng)我們了解到孩子在家的表現(xiàn)時，家長非常感激，對我的工作也非常支持和配合，同時也聽到一些建議，我們班的趙佳佳小朋友，家長反應(yīng)特別快，老師和家長溝通起來很方便，但是孩子的媽媽由于種種原因不能入園，所以放學(xué)后她就跟我們說：“老師，我們?nèi)タ匆豢?，這是我們幼兒園老師送的'新生。”她的話使我們放心，家長對我們的工作也很放心。

我和家長的溝通方式很重要，我和家長互不僅要關(guān)心幼兒的學(xué)習(xí)更要關(guān)心幼兒的情感，家庭因素對幼兒的影響也很大，如今有了一個小朋友由于家庭的原因，她在各方面表現(xiàn)得很差，所以在和家長溝通上很少主動和家長交流。針對此情況，我利用家長會和家長開放日、家園聯(lián)系冊和電話聯(lián)系，及和家長取得聯(lián)系，讓家長更好的配合老師的教育孩子，反應(yīng)了以前的情況，同時也可以讓我吸取家長的教育經(jīng)驗。

我會虛心的聽取家長的合理化的建議，同時對于家長的無理要求，妥善處理，友善的拒絕，幼兒在園表現(xiàn)要及時通告家長，取得家長的理解與信任。如果有些小朋友在性格上有些問題，我們一定要耐心地給予幫助和教育，使得他們在以后能有所進步。

二、家訪是教師與家長的溝通橋梁。

我利用早晨來家訪，和家長就孩子的一些情況進行交流，讓家長及時了解我們的工作。

三、家訪是教師和家長進行溝通的有效途徑。

我通過晨間、離園前和家長交談，了解到孩子在家的表現(xiàn)，有時問題也會直接告訴家長。而家長在孩子的表現(xiàn)，是很關(guān)注的焦點，是關(guān)乎到老師和家長的關(guān)注。為此我們準(zhǔn)備了《家校聯(lián)系欄》，這一欄目，每一天及時的更新，讓家長能更全面的了解自己的孩子，也給了家長一個全方位的育兒方式。

這三、四個月以來自己做的主要工作：

1、在家長工作方面：與家長進行了溝通，向家長了解本班情況，聽取家長意見，以誠相待，使班上工作得以順利開展;

2、在教育教學(xué)工作方面：與家長配合，共同制訂好幼兒園的教學(xué)計劃，一起把幼兒的全面發(fā)展作為教學(xué)工作的出發(fā)點和歸宿;

3、在教育教學(xué)工作方面：在工作中，我們經(jīng)常和家長溝通，共同尋求教育孩子的經(jīng)驗，把孩子的快樂與家長緊密的聯(lián)系起來，讓家長感覺到老師對自己孩子的關(guān)心與重視。

4、家訪工作：與家長經(jīng)常進行電話溝通，讓家長了解孩子在園的情況，也讓家長了解孩子在家的情況，相互了解，促進家園的雙向交流。

5、在工作方面：我們經(jīng)常和家長溝通孩子在園的表現(xiàn)，了解家長的想法，并將我們的教育理念和教學(xué)內(nèi)容及時的向家長反映，以便家長更好地配合教師的工作，共同促進孩子的健康發(fā)展。在工作中我會有不足之處，今后我會做到更好。在此我要感謝家長和老師們的辛勤勞動，我也更加努力，更加用心，把我們的工作做的更好!

訪談心得體會【篇14】

天鯤號，我國第一艘自行設(shè)計建造、擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的新一代疏浚造島利器，也是亞洲最大的自航式絞吸挖泥船。它的誕生，填補了我國自主設(shè)計建造重型自航式絞吸挖泥船的空白，使我國挖泥船研制和建造技術(shù)躋身世界前列，實現(xiàn)了我國疏浚裝備由跟跑、并跑向關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域領(lǐng)跑的重大跨越。

那么，天鯤號是如何研制出來的?它有哪些“秘密武器”，到底強在哪里?記者近日采訪了中交天津航道局有限公司天鯤號有關(guān)負責(zé)同志。

從“4噸黃金”買船到完全自主設(shè)計建造

打破國外長期壟斷，把關(guān)鍵核心技術(shù)牢牢掌握在自己手中

初夏，黎明的第一縷曙光漸漸染紅了遠處的海平面，剛剛結(jié)束一場搶修的輪機長王東站在天鯤號的甲板上。望著眼前的景色，思緒不禁回到了三年前的那個早晨，也是一樣凜冽的風(fēng)，一樣深藍的海，一樣熹微的天。

那是天鯤號完成所有技術(shù)監(jiān)造工作、即將建成投產(chǎn)的日子，也是王東與師傅王健分別的日子。

王健，天鯤號監(jiān)造組組長。就是他，帶著一班人歷經(jīng)八載探索、三年實踐，攻克了一個又一個難關(guān)、突破了一項又一項核心技術(shù)，最終成就了船長140米、型寬27.8米、型深9米、最大挖深35米的龐然大物——亞洲最大的自航式絞吸挖泥船天鯤號。

不僅體型巨大，其挖掘能力位居世界前列、輸送能力達到世界第一、適應(yīng)惡劣海況的能力全球最強，且采用了全電力驅(qū)動系統(tǒng)，擁有國際領(lǐng)先的智能集成控制系統(tǒng)?？梢哉f，天鯤號的成功投產(chǎn)，為中國疏浚業(yè)在國際舞臺上贏得了實實在在的話語權(quán)。

國之潤，自疏浚始。

一直以來，我國都有著巨大的疏浚需求——廣袤國土，江河湖海眾多，為了保證航道暢通，必須及時清理航道。

以長江為例，每年都會有6000萬方的回淤泥沙沉淀江底，如果把這些回淤泥沙按照15厘米的厚度切割成1米長、1米寬的泥磚，足以鋪設(shè)一條從地球到月球的通道。淤泥嚴(yán)重影響往來船只航行，只有依靠大型疏浚設(shè)備及時挖掘清理，才能讓長江下游保持12.5米的水深，成為名副其實的黃金水道。

挖泥船，一種特殊的作業(yè)船舶，主要用于江河湖海的疏浚和人工島嶼的吹填?！巴ㄟ^巨型絞刀將河道或者海底的泥沙、巖石絞碎，再通過泥泵、排泥管等將泥沙混合物，輸送到幾公里乃至十幾公里之外，實現(xiàn)航道通暢。與此同時，可利用這些挖出來的泥沙和巖石鋪成陸地、快速造島?！睂＜医榻B。中國第三大島——崇明島就是由長江輸出的泥沙淤積而成。

我國的挖泥船先后走過整船進口、國外設(shè)計國內(nèi)建造、國內(nèi)自主設(shè)計建造的曲折道路，經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展歷程。

1897年，中交天航局的前身——海河工程局成立，中國近代疏浚業(yè)由此發(fā)軔。19xx，中國從荷蘭購進第一艘挖泥船，開啟了中國近代疏浚工程由人工挖掘到機械挖掘的變革，也開啟了從國外引進挖泥船的歷史。

“天鯨號誕生之前，國內(nèi)重型挖泥船進口比例高達九成?！敝薪惶旌骄钟嘘P(guān)負責(zé)人介紹，1966年，從荷蘭引進自航耙吸船“津航浚102”輪時，中交天航局曾花費了折合4噸黃金的高價。

關(guān)鍵核心技術(shù)“買不來、討不來”。中國一直在嘗試自主制造挖泥船，尤其改革開放后，經(jīng)濟發(fā)展進入快車道，給我國自主研發(fā)挖泥船帶來了新的機遇。

xx年，中國成功建造了第一艘擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型非自航絞吸挖泥船“天獅號”，打破海外挖泥船的技術(shù)壟斷。此后，“天”字號系列挖泥船陸續(xù)制造出來。

xx年1月，我國首艘超大型自航絞吸船——天鯨號建成投產(chǎn)，對于我國整個疏浚業(yè)具有里程碑意義。作為國內(nèi)第一艘自航絞吸挖泥船，其疏浚能力當(dāng)時位居亞洲第一、世界第三，標(biāo)志著我國大型絞吸裝備設(shè)計建造從此邁入世界先進行列。

天鯤號是天鯨號的“升級版”，在自主創(chuàng)新上又向前邁進了一大步，被業(yè)內(nèi)視為“國輪國造”的集大成者。如今，以天鯨號、天鯤號為代表的國產(chǎn)大型絞吸裝備，已成為疏浚港口航道、建設(shè)遠海島礁和實施“一帶一路”沿線重點工程的主力軍。

訪談心得體會【篇15】

轉(zhuǎn)別和煦的陽光，清爽的山風(fēng)，拋棄內(nèi)心的浮躁，城市的喧囂，坐上通往xx江津的列車，去往一個認為能夠磨煉心性技能，堅固信仰的地方——xx。

第一次趕上八月天的xx，迎面熱浪滾滾，初次呼吸時都覺得呼吸沉重。進入xx第一天，不得不感嘆這里的環(huán)境。于學(xué)生而言，有各類視覺提示的布置，成果展示的，功能提示的，學(xué)習(xí)記錄的，閱讀休閑等；于教師而言，辦公室內(nèi)有眾多專業(yè)書籍免費借閱，眾多教具制作材料的提供可以讓每一個教學(xué)靈感成為可能等。作為一個新入門的實習(xí)老師，完全感受不到所謂的上級和下屬的關(guān)系，老師們都待人真摯，熱情，和睦，相互尊重。這里沒有固化的規(guī)章制度，刻意的去規(guī)定必須完成的義務(wù)，因而擁有一個相對自由寬松的文化學(xué)習(xí)環(huán)境，良好的學(xué)習(xí)氛圍。頓時便對這個地方充滿期待，希望時間可以過得慢一些。

實習(xí)前期，第一次接觸以知覺動作為核心的學(xué)習(xí)適應(yīng)課程，開始有一小段時間很難深入理解知動課程，認為對學(xué)齡前的學(xué)生很有幫助，涉及到的理論有認知心理學(xué)的信息加工論點，凱伯的知覺—動作階段理論，神經(jīng)平衡療法等，有只知理論，不懂運用的盲區(qū)。但也正是在這一段對知識學(xué)習(xí)的模糊區(qū)里，在xx的生活與教學(xué)學(xué)習(xí)中學(xué)到了特殊教育的立身之本并不是專業(yè)知識的扎實程度，也不是有多能說，應(yīng)變能力有多強，而是立足于學(xué)生，與學(xué)生的相處之道，對學(xué)生的態(tài)度是否誠摯發(fā)自于內(nèi)心，是否愿意用心去打開那一扇門窗。這似乎是從事特教行業(yè)的前提素質(zhì)，愿意為了孩子打開一扇窗。換句話來說就是愿意為了教育孩子去改變。只有愿意了，才會去學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能，才會去調(diào)整自己的性格特質(zhì)，才會讓自己變得更有耐心愛心和責(zé)任心。

可能是心態(tài)上的深入轉(zhuǎn)變，讓我有幸在后續(xù)的實習(xí)過程中體會到好多受用終身的知識。對于知動課程來說，慢慢的熟悉了每一項學(xué)生能力的特質(zhì)，在教學(xué)過程中看到自己所帶學(xué)生知動能力的提升，內(nèi)心十分喜悅，也更加喜歡知動課，覺得該課程很實用，很有效！同時特別感謝xx能夠給予實習(xí)老師們充分鍛煉的機會，在每一次課上完后可以向老師請教，老師們也不厭其煩的教導(dǎo)我們，并且還讓我們有機會參加教學(xué)研討，大家一起討論自己上課的視頻，從中提出改進意見。在這個過程中，從準(zhǔn)備教具到學(xué)生成果展示環(huán)節(jié)，更能明白視覺提示在教學(xué)過程中及環(huán)境里的運用；給學(xué)生上課，要有明確的開始和結(jié)束，不要沒完沒了；不出考試題；不讓學(xué)生感到壓迫；內(nèi)容要與人調(diào)控，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注人；彎曲動作對沖動性行為及情緒有明顯的緩解；知動帶動其它領(lǐng)域的發(fā)展，其它領(lǐng)域的發(fā)展促進知動發(fā)展；給學(xué)生的教學(xué)，要多感官參與，這樣能有效幫助學(xué)生學(xué)習(xí)……時間就這樣一周周的過去，每周都有新的收獲，上周的還來不及回味，又到下一周了。

轉(zhuǎn)眼實習(xí)便結(jié)束了，心中萬分不舍。慶幸能有來xx學(xué)習(xí)的機會，感謝來到xx后所遇見的一切。來到這里，除了滿載專業(yè)知識的收獲外，還有收貨了對于特教，對于學(xué)習(xí)的態(tài)度。這時的我特別喜歡一段話：“如果你半夜醒來發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)好長時間沒讀書，而且沒有任何負罪感的時候，你就必須知道，你已經(jīng)墮落了。不是說書本本身特了不起，而是讀書這個行為意味著你沒有完全認同于這個現(xiàn)世和現(xiàn)實，你還有追求，還在奮斗，你還有不滿，你還在尋找另一種可能性，另一種生活方式。”特教的學(xué)習(xí)不僅是PPT上的，視頻上的，也不僅僅是書本上的，還有生活中的。在與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中，多思考，做得多，盡管很累，但只要有方向，有目標(biāo)，那學(xué)習(xí)的收獲也會有很多的。