化工工作總結(jié)

化工工作總結(jié)(系列8篇)。

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化工工作總結(jié)(篇1)

滕州市東大礦業(yè)有限責任公司

質(zhì) 量 標 準 化 年 度 工 作 總 結(jié)

滕州市東大礦業(yè)有限責任公司，隸屬滕州辰龍能源集團，屬地方國有控股企業(yè)。礦井2003年開工建設(shè)，2007年建成投產(chǎn)，設(shè)計生產(chǎn)能力45萬噸/a，核定生產(chǎn)能力75萬噸/a。積極建立并完善了監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、壓風自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)、緊急避險六大系統(tǒng)。目前礦井采掘關(guān)系正常，資源回收率能夠達到規(guī)定要求；通風系統(tǒng)合理，配風符合要求。生產(chǎn)以來我礦一直堅持精細化管理，把安全質(zhì)量標準化工作作為推動安全工作的總抓手和工作標準，不斷深化和豐富工作內(nèi)涵，使安全質(zhì)量標準化工作得到正常健康開展，于2009年獲得安全質(zhì)量標準化一級礦井和2010年國家級質(zhì)量標準化礦井。

一、礦井現(xiàn)生產(chǎn)情況

滕州市東大礦業(yè)有限責任公司位于滕縣煤田北部，井田面積12.2678km2,礦井采用一對立井開拓，中央并列式通風，礦井總進風量4012m3/min，礦井負壓950Pa，等級孔2.95m2,通風系統(tǒng)及礦井配風完全能夠滿足礦井安全生產(chǎn)需要。

礦井嚴格按照核定頭面組織生產(chǎn)，無超能力、超強度、超定員“三超”現(xiàn)象?，F(xiàn)開采煤層為12下，2面6掘組織生產(chǎn)，回采工作面為：12301綜采工作面和12106高檔普采工作面。掘進工作面為：12302軌道順槽、12305皮帶順槽、12306皮帶順槽、12311皮帶順槽、12108切眼、12110皮帶順槽。

二、實現(xiàn)安全目標情況

2011年礦井緊緊圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”這條主線，以創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標準化礦井為目標，認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和上級重要指示精神，依法辦礦、求真務(wù)實，突出工作重點，把搞好質(zhì)量標準化工作視為煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，堅持高境界定位、高標準運作，不斷強化安全質(zhì)量標準化工作，有力推動了我礦安全生產(chǎn)

形勢的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)，不斷延長了礦井安全生產(chǎn)周期。

三、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)裝備情況 ⒈提升系統(tǒng)

礦井設(shè)立主、副井筒一對，主井擔負原煤提升，兼作回風井，副井擔負人員、物料、設(shè)備提升，兼作進風井。井口標高均為+47m，井底標高為－582m，間距78米，采用鋼結(jié)構(gòu)井架，冷彎方鋼罐道，玻璃鋼梯子間。

主井井筒凈直徑4.5m,裝備一對6噸箕斗。選用JKMD-2.25×4落地式多繩摩擦輪提升機，配上海電機廠生產(chǎn)的Z560-4型直流電動機，功率為850Kw。電控采用中國礦大ASCS全數(shù)字控制系統(tǒng)，主井提升系統(tǒng)設(shè)有過卷、過速、失壓、過負荷、滿倉、限速、定重等安全保護裝置。

副井為上、下人員，提升物料、設(shè)備、矸石專用。副井井筒凈直徑5.0m,裝備雙層二車1t寬體罐籠，液壓微機控制操車設(shè)備，實行自動化裝卸礦車。提升設(shè)備選用JKMD-2.25×4落地式多繩摩擦輪提升機，配上海電機廠生產(chǎn)的Z500-4型直流電動機，功率為630Kw。副井提升系統(tǒng)按設(shè)計及《煤礦安全規(guī)程》要求各安全保護設(shè)施齊全，動作靈敏可靠，且井口安全門及井口房設(shè)備裝有與提升信號閉鎖裝置。目前系統(tǒng)運行正常，能滿足安全生產(chǎn)的需要。⒉運輸系統(tǒng) ①主要生產(chǎn)系統(tǒng)

回采工作面裝備MG132/300-W型雙滾筒采煤機，采用ZY3000/09/20型掩護式綜采液壓支架支護頂板。配備SGZ-630/220型刮板輸送機，輸送量450t/h，電動機選用YDB-30/55-8/4型電動機，額定功率110kW×2，工作面運輸巷使用SGB-630/55B型刮板輸送機，輸送量200t/h，電動機選用DSB-55型電動機，額定功率55kW×2，皮帶輸送機選用STD-800型皮帶輸送機，輸送量400t/h，電動

機功率75kW×2。

采區(qū)運輸采用SJJ—800/2×75落地式皮帶，皮帶運輸量為350t/h。

礦井主運輸巷選用DTL-100/40/2×110型皮帶機，運輸量為630t/h。

②輔助生產(chǎn)系統(tǒng)

井底車場與大巷采用30kg/m的鋼軌，軌距600mm，3臺XK2.5-6/48-1C型電瓶車運輸，地面鋪設(shè)有30kg/m的鋼軌，軌距600mm，3臺XK2.5-6/48-1C型電瓶車運輸，排放矸石絞車選用ZJTKY-1.2型絞車，配用YRT335L-8型電機，額定功率40kw。

3.通風系統(tǒng)

礦井有完整的獨立通風系統(tǒng)。礦井通風方式為中央并列式，采用副井進風、主井回風，主井地面安裝有兩套山西運城安瑞節(jié)能風機有限公司生產(chǎn)的型號為BDK65-8-No25同等能力的軸流式通風機，其中一套工作，一套備用，風機的設(shè)計風量為3660～7800m3/min。風機電機的額定電壓為380V，額定電流為2×418A，額定功率為2×220Kw，同時安裝了變頻裝置,充分體現(xiàn)了節(jié)能減排，清潔生產(chǎn)的新理念。

⒋排水系統(tǒng)

根據(jù)《建井地質(zhì)報告》提供的資料，本礦正常涌水量為200m3/h，最大涌水量為280m3/h?，F(xiàn)礦井實際涌水量為9.4m3/h；采用一級排水，在－582水平井底車場附近設(shè)主排水泵房和主、副水倉各一個，泵房內(nèi)按設(shè)計要求安裝了沈陽水泵廠生產(chǎn)的MD280-65×11型耐磨多級泵3臺、額定流量為280m3/h、揚程715m；配用沈陽電動機廠生產(chǎn)的電機3臺，型號YKK560-4，額定電壓為10kv、額定電流為72.2A、額定功率為1000kw，；主排水管路采用2路Φ273mm型鋼管沿副井井筒敷設(shè)。井底水倉的總有效容積為2470m3，每臺水泵的實際上水量為265m3/h，能夠滿足《煤礦安全規(guī)程》對于排出礦井最大涌水量

和正常涌水量的要求。礦井現(xiàn)有北翼三采區(qū)排水系統(tǒng)一個，根據(jù)三采區(qū)設(shè)計，采區(qū)正常涌水量為71.2m3/h，最大涌水量為150m3/h,按要求三采區(qū)泵房安裝了博山水泵廠生產(chǎn)的MD155-30×6型耐磨多級泵3臺、額定流量為155m3/h、揚程715m；配用南陽電動機廠生產(chǎn)的電機3臺，額定電壓為660v、額定電流為138A、額定功率為132kw；排水管路采用2路Φ180mm型鋼管，沿北翼軌道敷設(shè)至-582m水平，由-582水平排水溝自流至井底水倉，采區(qū)水倉的總有效容積為1600m3，每臺水泵的實際上水量為131m3/h，能夠滿足《煤礦安全規(guī)程》對于排出采區(qū)最大涌水量和正常涌水量的要求。

⒌供電系統(tǒng)

供電電源由大塢變電所、濱湖變電所雙回路供給，采用兩路LGJ-150、LGJ-120鋼芯裸導(dǎo)線，線路長度分別為1.56Km、6.98 Km，供電電壓等級35kv；主變選用兩臺SZ9-6300/35型變壓器，配兩臺SG9-500/10/0.4所變，一臺運行，一臺備用。開關(guān)柜全套為金屬封閉開關(guān)，五防功能齊全、真空斷路器、繼電保護采用全數(shù)字繼電保護，可實現(xiàn)遠控、近控及故障顯示功能。地面主副井提升機、主通風機、工廣變電所均采用雙回路供電。采用2路YJV42-3×120型高壓電纜下井，每條線路長度為900m、電壓等級為10KV、敷設(shè)于副井井筒中，直接供給井下中央變電所高壓開關(guān)柜。

井下采用分級供電方式，設(shè)立井下中央變電所、采區(qū)變電所和移動變電站。井下中央變電所安裝了KBSG—315/10型變壓器二臺（一臺工作，一臺備用，生產(chǎn)廠家為鹽城變壓器廠生產(chǎn)），供井底車場附近用電負荷及大巷照明等。采區(qū)變電所供電電源分別由中央變電所10kv高壓開關(guān)柜供給。采面配電點供電線路采用MYP型電纜，配電點設(shè)置KBZ型低壓防爆開關(guān)。127V電源全部采用照明信號綜合保護裝置，照明信號綜保型號為ZXZ8—4（29臺）。

6.供水系統(tǒng)

地面用水由深井泵抽出送至水塔，由水塔供給各使用點；地面生

產(chǎn)、生活用水水泵的型號為250QJ125—64/4，2臺（1臺工作、1臺備用）、流量為125 m3/h、揚程64m、生產(chǎn)廠家為博山清華潛水電泵廠，配用電機型號為200RQS、電壓等級為380V、額定電流為77.8A、額定功率為37KW；井上配備400m3消防水池2個，一工作一備用。

礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠，能夠滿足礦井安全生產(chǎn)需要。

四、礦井采掘關(guān)系

投產(chǎn)以來，我礦堅持“采掘并舉，掘進先行”的原則，定期平衡采掘關(guān)系，2011年按照生產(chǎn)計劃部署，動用采區(qū)為一、二、三采區(qū)，其采掘工程均按上級管理部門審定的計劃施工，一直保持正常采掘比例關(guān)系，萬噸掘進率146m/萬噸，采掘人員比例1︰1.2，采掘比2︰5。至2011年底礦井開拓煤量841.8萬噸，可采期11.2年；準備煤量841.8萬噸，可采期11.2年；回采煤量67.2萬噸，可采期13月。礦井采掘關(guān)系正常，符合質(zhì)量標準化要求。

2011年，我礦開采一采區(qū)的12106工作面，三采區(qū)的12301工作面。其中，12106工作面動用儲量20381噸，采出原煤19933噸，工作面回采率97.8%； 12301工作面動用儲量297366噸，采出原煤289932噸，工作面回采率97.5%；2010年，一采區(qū)共動用儲量19.48萬噸，原煤采出量16.8萬噸，采區(qū)回采率86.5%；三采區(qū)動用儲量33.5萬噸，原煤采出量29萬噸，采區(qū)回采率86.5%。回采率達到質(zhì)量標準化要求。

六、礦井風量核準情況

我礦具有獨立的通風系統(tǒng)，地面設(shè)有2臺同型號BDK65-8-NO25軸流式通風機，分別配備YBFe400S-82×220kw380V防爆電動機2臺，一臺工作一臺備用，2010年9月礦井通風能力核定結(jié)論為：滕州市東大礦業(yè)有限責任公司東大煤礦礦井通風系統(tǒng)完善，礦井通風能力能夠滿足86.9萬t/a。

七、安全質(zhì)量標準化獎勵資金提取和獎懲辦法制定情況

1、獎勵資金提取情況

按照滕東煤字【2011】17號關(guān)于《2011礦井安全質(zhì)量標準化獎勵資金提取計劃》的通知精神，我礦按噸煤1元標準足額提取獎勵資金，并嚴格按獎懲制度實施。至2011年12月除共提取獎勵資金69.2萬元，按獎懲制度已實施獎勵資金31.5萬元。結(jié)余資金按照終評，給予各專業(yè)及全礦職工一次性重獎。

2、獎懲辦法

㈠生產(chǎn)單位月度驗收結(jié)果與“5.3.2”結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

①得分95分以上，該單位月度質(zhì)量工資獎10%。

②得分90至95（含90分），該單位月度質(zhì)量工資全額發(fā)放。③得分80至90分之間，扣除該單位月度質(zhì)量工資的10%。④得分60至80分之間，扣除該單位月度質(zhì)量工資的20%。⑤得分60分以下，扣除該單位月度質(zhì)量工資的50%。㈡每月進行一次評比，前三名為優(yōu)良單位第一名獎5000元，第二名獎3000元，第三名獎2000元。

㈢“安全質(zhì)量標準化礦井”獲得“國家級”標準。獎各專業(yè)組長5000元，副組長3000元，成員2000元，職工年底安全抵押金翻一番兌現(xiàn)。對影響驗收的專業(yè)，罰專業(yè)組長2000元，副組長1000元，成員500元，并扣除安全抵押金的20%。

八、安全質(zhì)量標準化工作開展情況

2011年我礦緊緊圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”這一主線，不斷推出夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的措施，主要為：繼續(xù)完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，強化責任體系；加大安全投入，不斷提高礦井機械化裝備水平，進步提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力；嚴格現(xiàn)場管理加大隱患排查與治理力度；注重人才培養(yǎng)，提升專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列措施、方案的出臺及落實，提升了礦井安全管理水平，夯實了礦井安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

1、強化基礎(chǔ)管理、嚴肅管理制度、落實責任主體，以創(chuàng)精品工

程為突破口，構(gòu)建新型立體的質(zhì)量標準化管理體系。

創(chuàng)精品采掘工作面是煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的提升與深入，是一個持續(xù)動態(tài)的過程。工作在平常、關(guān)鍵在基礎(chǔ)、必須形成完善、有效的管理機制（即構(gòu)建新型立體的質(zhì)量標準化工作體系）才能保障和推動煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)的持續(xù)提升，為此我們建立了一系列強根固本的制度和措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)和責任落實。成立了安全質(zhì)量標準化創(chuàng)精品工程、建安全質(zhì)量示范化礦井活動領(lǐng)導(dǎo)小組和責任小組，實行分片、分塊、分專業(yè)負責制，明確責任、確定目標，并按照我礦實施的安全質(zhì)量標準化規(guī)范化管理辦法、安全質(zhì)量標準化驗收考核與獎懲制度，認真組織落實，嚴格考核與獎罰；二是持續(xù)開展了質(zhì)量管理升級競賽活動。為激勵各區(qū)隊工程質(zhì)量上檔次升級的積極性，我們對采掘工作面實行了精品工程質(zhì)量升級管理，制定了具體的精品采掘工作面評定標準，并設(shè)立了勞動競賽獎，采取分值量化進行綜合考評，按月兌現(xiàn)；三是堅持質(zhì)量動態(tài)檢查驗收制度，堅持“就低不就高”的定級原則，哪個定級最低就按哪個等級考核質(zhì)量工資，杜絕了“日常不管理、達標靠突擊”現(xiàn)象；四是實行了工程質(zhì)量終身負責制。強化對工程質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理，施工工程都要注明施工及驗收人員，建立工程質(zhì)量責任檔案，凡是發(fā)現(xiàn)問題不論相隔多久都要給予追究處理。

2、加大礦井安全投入，提高礦井現(xiàn)代化裝備水平，不斷提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力

2011年礦井投入500余萬元，設(shè)置九大項，對監(jiān)測監(jiān)控、一通三防、機電提運、防治水等專業(yè)進行了進一步完善，其中投入8萬元安裝了由徐州翰林科技公司設(shè)計《東大煤礦本質(zhì)安全陽光管理系統(tǒng)》，通過該系統(tǒng)平臺，能夠?qū)崿F(xiàn)對礦井生產(chǎn)現(xiàn)場隱患及時整改；投入138萬元完成北翼繩索運人系統(tǒng)安裝；投入14萬元安裝井下司控道岔；

投入6.5萬元對井下安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行了改造和延伸，確保了監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)覆蓋全井下。另外在通風防塵、設(shè)備檢測維護、供電系統(tǒng)改造、安全培訓、健康監(jiān)護等方面也繼續(xù)加大投入，確保了礦井安全生產(chǎn)。

3、實施精細化管理，提高三個質(zhì)量，推行現(xiàn)場物料定置管理，保持物流有序，全面提升現(xiàn)場管理水平，保障質(zhì)量標準化建設(shè)的不斷深入。

為確保各項工作落實到位，我們堅持重深入、重現(xiàn)場、重落實、重流程、重效果的原則，積極開展精細化管理不斷提升工程質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平。按照四精（精心、精確、精干、精品）、五細（細在流程、細在環(huán)節(jié)、細在考核、細在監(jiān)督、細在規(guī)范）的要求制定《區(qū)隊安全生產(chǎn)競賽活動》，采取按月度分值量化考評方式，主要考核安全目標、質(zhì)量目標及任務(wù)目標，從安全生產(chǎn)、計劃完成、安全隱患落實、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等方面進行全面考核，設(shè)立精細化管理獎，嚴格兌現(xiàn)獎罰。

推行現(xiàn)場物料定置管理是安全質(zhì)量標準化建設(shè)的內(nèi)涵要求，體現(xiàn)了現(xiàn)場的文明生產(chǎn)和人文關(guān)懷，為廣大職工提供了一個舒適的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。我們以精品的標準積極推行定置管理，要求井下所有的物料都要定置、計數(shù)、掛牌管理、規(guī)范存放、有特有的存放方式、專用的存放工具、固定的存放地點。并建立了材料發(fā)放臺帳，保證了帳物相符，實現(xiàn)了物料消耗考核兌現(xiàn)，切實實現(xiàn)了井下現(xiàn)場面貌井然有序、員工心情舒暢、工作積極熱情。

精細化管理的實施進一步加大了我礦安全管理和質(zhì)量達標的力度，把安全和質(zhì)量放在了先于一切、高于一切、重于一切的位置，保障了我礦質(zhì)量標準化建設(shè)的不斷深入。

4、加大隱患排查力度，明確隱患治理責任，重點突出對重大危險源的監(jiān)控和治理。

根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的季節(jié)性特點，針對性開展“一通三防”、防治水、頂板管理、機電提運等重點專業(yè)的隱患排查，認真落實隱患排查治理制度，定期召開隱患排查分析會議，認真討論整改方案，明確整改責任、落實治理措施。另外，著重突出重大危險源的排查、監(jiān)控，并委托有資質(zhì)機構(gòu)針對礦井生產(chǎn)系統(tǒng)及作業(yè)現(xiàn)場開展了重大危險源評估分析工作，按照評估分析結(jié)果，定期對煤塵進行檢測，嚴格落實制定的“綜合防塵”措施，杜絕了重大事故的發(fā)生。

5、注重安全教育培訓，豐富培訓形式，提升干部職工隊伍綜合素質(zhì)。

按照“管理、裝備、培訓”三并重的原則，礦井制定了2011安全教育培訓計劃，依照相關(guān)法律、法規(guī)要求，從礦井主要負責人、各分管副礦長、安全生產(chǎn)管理干部、特種作業(yè)人員全部依法參加安全資格、任職資格、操作資格培訓，取得了相關(guān)證書。同時，礦制定了加強礦內(nèi)安全教育培訓的實施方案，每月定期組織各特種作業(yè)人員進行摸底考試，嚴格落實制定的獎懲措施，實現(xiàn)“以考促學”的目的。并針對新入崗、轉(zhuǎn)崗、“三違”職工，開展相應(yīng)的安全培訓活動，嚴把安全培訓關(guān)，嚴格教考分離制度，取得了良好的培訓效果。

九、存在問題

由于我礦是新建礦井，安全質(zhì)量標準化工作經(jīng)驗和基礎(chǔ)資料積累較少，軟件管理方面是我們質(zhì)量標準化工作的薄弱環(huán)節(jié)，制訂的制度措施還不夠精細，今后我們一定加大貫徹學習力度吃透標準，并堅持“走出去，請進來”的原則，積極外出學習，借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，爭取在短期內(nèi)使我礦質(zhì)量標準化工作，再上新臺階。

二○一一年十二月九日

化工工作總結(jié)(篇2)

????????地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作匯報近年來，塔城地區(qū)把推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程作為新階段做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點工作，作為提高農(nóng)業(yè)整體素質(zhì)和效益、促進農(nóng)民增收的重要舉措，以市場為導(dǎo)向，以資源為依托，大力培育地區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，積極發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織，努力開拓農(nóng)產(chǎn)品市場，支柱產(chǎn)業(yè)區(qū)域化布局、基地化生產(chǎn)、專業(yè)化加工、市場化經(jīng)營，龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化格局基本形成，全區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力有了較大幅度的提高，農(nóng)民收入穩(wěn)步提高。2004年，全區(qū)一產(chǎn)產(chǎn)值完成31.2億元，占全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值的31.6，農(nóng)牧民人均收入達到4309元。一、塔城地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展總體情況（一）龍頭企業(yè)規(guī)模不斷擴大，輻射帶動能力不斷增強塔城地區(qū)把培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)作為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的重點工作，強化各種扶持措施，按照發(fā)揮資源比較優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢的原則，以基地為依托，積極推動龍頭企業(yè)發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的穩(wěn)步推進打下了堅實的基礎(chǔ)。地區(qū)先后引進了烏蘇麥科特棉紡、沙灣秦嶺棉紡、屯河烏沙番茄、裕民悅羊肉品加工、中糧北海油脂、金牛沙灣蓋瑞乳業(yè)、金牛額敏生物等一批龍頭企業(yè)；通過企業(yè)改制和扶優(yōu)扶強，組建了沙灣棉花產(chǎn)業(yè)公司、沙灣天寶綠色食品公司、塔原紅花有限公司、烏蘇啤酒等一批產(chǎn)業(yè)化程度較高的農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，有力地推動了我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。金牛沙灣蓋瑞乳業(yè)120噸乳品項目、山東高密化纖有限公司3萬噸棉漿粕項目、新疆天鷹有限公司6萬噸棉蛋白項目等一批新的農(nóng)副產(chǎn)品加工項目正在抓緊建設(shè)；天海、瑞隆、盤龍、天寶等糧油加工企業(yè)不斷強化農(nóng)產(chǎn)品加工能力和市場競爭力，推出了“福臨門”油脂品牌，進一步做大“沁康”面粉品牌，年內(nèi)油脂加工行業(yè)企業(yè)日處理原料能力可達2000噸，生產(chǎn)成品油、面粉10萬噸以上。額敏萬通活畜交易市場已成為塔城盆地四縣（市）牲畜主要集散地，日交易牛120頭、羊2000只，并輻射到周邊地市，占有了克拉瑪依市牛羊肉80的市場份額。到目前，全區(qū)規(guī)模以上龍頭企業(yè)54家，固定資產(chǎn)總值16.44億元，年銷售收入19.5億元(其中億元以上的2個，1000萬元以上的15個)，輻射帶動農(nóng)戶9.68萬戶，占全區(qū)總農(nóng)戶總數(shù)的75.1，帶動基地面積264萬畝，占全區(qū)播種面積的57.2；農(nóng)牧民人均收入中來源于產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的收入達1525元，占農(nóng)牧民人均收入的38。(二)地區(qū)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)步伐加快，產(chǎn)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營效應(yīng)日見顯現(xiàn)立足資源和區(qū)位優(yōu)勢，積極發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè)。已初步建立了一批具有一定規(guī)模的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地，棉花、番茄、糧食、奶牛等基地建設(shè)都初具規(guī)模，為吸引龍頭企業(yè)發(fā)揮了積極作用。2008年全區(qū)完成農(nóng)作物播種面積461.8萬畝，其中糧食作物148.1萬畝，增加15.06萬畝（小麥95.69萬畝,增加7.02萬畝，玉米41.71萬畝，增加3.34萬畝）；棉花面積121.37萬畝，增加19萬畝；油料作物46.35萬畝；飼草料基地43.55萬畝；區(qū)域特色產(chǎn)品基地面積102.43萬畝。畜牧業(yè)優(yōu)勢凸現(xiàn)，長足發(fā)展。今年上半年全區(qū)牲畜飼養(yǎng)量達724.73萬頭（只），比去年同期增加27.13萬頭（只）,增長3.89，其中牛62.3萬頭，增加4.2萬頭；羊590.5萬只，增加15.67萬只。全區(qū)已培育養(yǎng)殖專業(yè)鄉(xiāng)34個，專業(yè)村161個，養(yǎng)殖大戶2773戶，15個千頭牛養(yǎng)殖小區(qū)共完成投資6673萬元，建成棚圈10.6萬平方米，進入小區(qū)的養(yǎng)殖戶700余戶，存欄牛7480頭。為全面提高畜牧產(chǎn)業(yè)水平和綜合效益，地區(qū)不斷加大品種改良工作力度，大力推廣牛胚胎移植技術(shù)。2004年全區(qū)牛胚胎移植投入資金671萬元，完成牛胚胎移植1303頭。今年地區(qū)下達牛胚胎移植任務(wù)2008頭，安排補助資金200萬元，目前已組織受體牛6455頭，移植395頭。（三）農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和行業(yè)協(xié)會日趨活躍積極扶持和引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、專業(yè)協(xié)會和經(jīng)紀人等產(chǎn)業(yè)化中介組織發(fā)展，涌現(xiàn)出了一批輻射面廣、帶動力強、服務(wù)信用好、自身效益高的經(jīng)濟合作組織和專業(yè)協(xié)會，農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍也日趨壯大，農(nóng)民組織化程度不斷提升。主要有三個特征：一是組織形式實體化。在開展經(jīng)濟活動中，以實體形式出面，組織形式的不斷發(fā)展、完善，經(jīng)營規(guī)模逐步壯大。二是在經(jīng)營范圍上趨向多元化。由單一生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的聯(lián)合經(jīng)營向全程經(jīng)營轉(zhuǎn)化，由以種植業(yè)為主向各業(yè)綜合經(jīng)營方向發(fā)展，由主要在流通領(lǐng)域內(nèi)從事經(jīng)營活動向生產(chǎn)、消費等領(lǐng)域延伸。三是經(jīng)營模式逐步向規(guī)范化方向發(fā)展。多數(shù)組織都制定有規(guī)范的章程制度和管理體制，內(nèi)部分工明確，組織運行正常有序。2004年底，全區(qū)建立各級農(nóng)村合作經(jīng)濟組織(包括協(xié)會)190個，會員2.7萬戶，占農(nóng)戶總數(shù)的20.6，農(nóng)民經(jīng)紀人1400多名，其中年經(jīng)銷額在10萬元以上的農(nóng)民經(jīng)紀人350名，帶動、服務(wù)面

近年來，地區(qū)始終注重發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)作用，不斷加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化社會化服務(wù)體系建設(shè)，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化鏈條上的主要生產(chǎn)單位提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的專業(yè)化、全程化服務(wù)。一是大力組織和實施“種子工程”，培育優(yōu)良農(nóng)作物品種、苗木、畜禽品種，促進種養(yǎng)良種化、優(yōu)質(zhì)化。2008年，全區(qū)共引進農(nóng)作物新品種（系）186個，落實良種生產(chǎn)面積10.06萬畝，種植業(yè)良種覆蓋率92，其中玉米、棉花、油菜、甜菜良種率達到100。二是不斷強化農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，提高產(chǎn)業(yè)化基地發(fā)展水平。地區(qū)各縣（市）普遍開展科技入戶工程，把農(nóng)業(yè)科技人員任務(wù)落實到具體地塊，確定增產(chǎn)目標，實行不達標不脫鉤責任制。全區(qū)落實各類作物高產(chǎn)綜合配套技術(shù)推廣148.5萬畝。落實高新節(jié)水面積13萬畝；推廣地膜覆蓋增產(chǎn)技術(shù)166.9萬畝；推廣測土施肥面積33.64萬畝，專用肥推廣落實面積1.1萬畝。目前，全區(qū)實施自治區(qū)級重大農(nóng)業(yè)科技項目33項，“100萬畝優(yōu)良品種推廣高產(chǎn)高效示范”、“優(yōu)質(zhì)小麥554高產(chǎn)技術(shù)工程建設(shè)”、“農(nóng)業(yè)植保體系建設(shè)”等一批對我區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展有重大影響的課題項目正在抓緊實施。三是不斷加大農(nóng)業(yè)科技教育和實用技術(shù)培訓力度。地區(qū)通過開展“科技之冬”活動和“三下鄉(xiāng)”服務(wù)，有針對性地加強對廣大農(nóng)牧民和農(nóng)村基層干部的培訓工作，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術(shù)，傳授農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方面的知識，取得了良好的效果。

塔城地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)過幾年的努力和探索，已形成了良好的基礎(chǔ)，具備了加快發(fā)展的條件。

二、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的思路和構(gòu)想

為進一步做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作，地區(qū)已初步制定了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“十一五”發(fā)展專項規(guī)劃，提出了產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的指導(dǎo)思想和奮斗目標，確定了未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)布局及優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)體系，出臺了推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的具體措施。

（一）指導(dǎo)思想及奮斗目標

“十一五”期間，塔城地區(qū)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指針，以增強農(nóng)村經(jīng)濟實力和增加農(nóng)牧民收入為目標，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，以體制創(chuàng)新、經(jīng)營機制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為動力，堅持用現(xiàn)代工業(yè)的理念謀劃農(nóng)業(yè)。著眼于現(xiàn)代企業(yè)集團參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的走向和程度，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，盡快建成一批具有特色優(yōu)勢、品質(zhì)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品基地，走城鄉(xiāng)經(jīng)濟帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的路，逐步形成區(qū)域化布局、規(guī)?；a(chǎn)、專業(yè)化加工、商品化經(jīng)營，龍頭企業(yè)帶基地，基地連農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局，全面提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平和組織化程度。引導(dǎo)并推動龍頭企業(yè)與農(nóng)戶建立利益共享、風險共擔的利益聯(lián)結(jié)機制，使農(nóng)民分享到加工、流通環(huán)節(jié)的利潤，增加收入，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

總體目標是：突出地方特色，優(yōu)化區(qū)域布局，逐步建立一批具有一定規(guī)模、符合市場化要求、能確保農(nóng)民增收的乳、肉、絨毛、油料、棉花、糧食及特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和加工龍頭企業(yè)。到2010年，建設(shè)規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)20個，其中：年銷售收入超過5000萬元的12個，超過1億元的8個；列入國家和自治區(qū)重點龍頭企業(yè)達到5家；按照市場規(guī)律與農(nóng)民簽訂規(guī)范訂單合同的龍頭企業(yè)20個。創(chuàng)建省級以上名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品品牌4-6個。做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)有專業(yè)協(xié)會，村村有合作經(jīng)濟組織。產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動農(nóng)戶數(shù)占總戶數(shù)的85以上，農(nóng)牧民人均收入中來源于產(chǎn)業(yè)化的收入占80以上。

（二）實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方法與步驟

從本地資源條件和生產(chǎn)力發(fā)展水平的實際出發(fā)，在科學論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場經(jīng)濟要求進行運作：

——沿天山北坡經(jīng)濟帶基礎(chǔ)較好、發(fā)展較快的烏蘇市、沙灣縣，應(yīng)在近兩年內(nèi)充分依靠棉花、番茄、蔬菜等基地和牛奶等農(nóng)牧產(chǎn)品，大力推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建成2到3個自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，取得經(jīng)驗，帶動全局。

——經(jīng)濟條件較好、發(fā)展處于中等水平的塔城市、額敏縣，重點圍繞紅花、糧食、糖料、番茄等基地和肉、毛、絨等農(nóng)牧產(chǎn)品，積極推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建成1到2個自治區(qū)級產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

——托里縣、裕民縣、和布克賽爾縣，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)盡量向經(jīng)濟發(fā)展水平較好的縣（市）靠攏，同時因地制宜地繼續(xù)加速建設(shè)山羊絨、優(yōu)質(zhì)牛羊肉等畜產(chǎn)品基地。

——我區(qū)發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中，前兩年重點是協(xié)調(diào)好現(xiàn)有龍頭企業(yè)發(fā)展建設(shè)和基地建設(shè)的關(guān)系，積極開拓產(chǎn)品市場，實施名牌戰(zhàn)略，提高農(nóng)產(chǎn)品和加工成品知名度，這一時期企業(yè)可通過“訂單農(nóng)業(yè)”等形式與農(nóng)戶建立比較松散的利益聯(lián)結(jié)機制；條件較為成熟后，龍頭企業(yè)逐步發(fā)展農(nóng)牧產(chǎn)品的深加工、精加工，并探索采取股份制或股份合作制與農(nóng)戶建立風險共擔、利益共享的緊密型利益聯(lián)合體。

（三）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的區(qū)域布局

1、優(yōu)質(zhì)畜產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)

乳品產(chǎn)業(yè)帶：建立塔額公路沿線和烏沙沿312國道的兩條奶牛養(yǎng)殖帶。建成塔城盆地和烏沙經(jīng)濟區(qū)兩個2萬頭奶牛養(yǎng)殖基地，年產(chǎn)商品奶20萬噸。在支持現(xiàn)有龍頭企業(yè)逐步發(fā)展壯大的基礎(chǔ)上，重點在塔城盆地引進新的龍頭企業(yè)，在塔城、額敏、烏蘇、沙灣分別形成日處理120噸鮮奶的乳品產(chǎn)業(yè)。

肉品產(chǎn)業(yè)帶：建立環(huán)庫魯斯臺草原優(yōu)質(zhì)牛、羊養(yǎng)殖育肥圈。年出欄優(yōu)質(zhì)肉牛10萬頭，優(yōu)質(zhì)肉羊80萬只。在烏蘇、額敏、裕民形成5萬噸加工能力的肉品加工產(chǎn)業(yè)。

毛絨產(chǎn)業(yè)帶：重點在塔城、額敏、烏蘇、沙灣建立50萬只細毛羊養(yǎng)殖基地，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)細羊毛2000噸。在和布克賽爾、托里、額敏、烏蘇建成50萬只規(guī)模的優(yōu)質(zhì)絨山羊養(yǎng)殖基地，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)商品絨100噸。積極支持金塔毛紡做大做強，形成年產(chǎn)100噸絨紗、6000錠毛紗生產(chǎn)能力，形成毛絨產(chǎn)業(yè)。

2、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)

紅花油脂產(chǎn)業(yè)帶：按照龍頭企業(yè)發(fā)展要求，重點在塔城盆地建立100萬畝油料種植基地，年產(chǎn)油料10萬噸，紅花絲4000噸。積極支持中糧集團等大企業(yè)參與整合地區(qū)紅花等油料加工資源，組建產(chǎn)業(yè)集團，提高產(chǎn)品的綜合開發(fā)能力和市場占有率。同時利用我區(qū)及周邊區(qū)域豐富的油料資源在沙灣縣和塔城盆地建設(shè)上規(guī)模的油品收購、加工包裝、批發(fā)集散基地。到2010年各類油品生產(chǎn)能力達到5萬噸以上，形成紅花油脂產(chǎn)業(yè)體系。

棉花產(chǎn)業(yè)帶：在烏、沙經(jīng)濟區(qū)和和布克賽爾南部建立120萬畝優(yōu)質(zhì)棉花種植基地，皮棉總產(chǎn)達到13萬噸。積極發(fā)展棉花及其副產(chǎn)品深加工，引進大企業(yè)集團，整合烏、沙棉花資源，到2010年，棉紡生產(chǎn)能力達到60萬錠。同時，大力發(fā)展棉漿粨、棉蛋白生產(chǎn)，形成集軋花、紡織、榨油及棉漿粨、棉蛋白加工為一體的棉花產(chǎn)業(yè)體系。

糧食、飼料產(chǎn)業(yè)帶：以塔城盆地為重點建立100萬畝優(yōu)質(zhì)小麥種植基地，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)專用小麥30萬噸。以沙灣縣、烏蘇市、農(nóng)九師等面粉加工企業(yè)為龍頭，積極推進糧食深加工，日加工標準粉達到500噸以上，形成集專用面粉、面食為主的糧食加工產(chǎn)業(yè)；以塔城盆地和烏沙沿天山一帶為重點，圍繞畜牧業(yè)調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，建設(shè)150萬畝人工飼草料種植基地。按照現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的需要，積極引進建立飼草料加工龍頭企業(yè)，形成50萬噸的加工能力，形成飼料產(chǎn)業(yè)。

制醬番茄產(chǎn)業(yè)帶：重點在烏沙建設(shè)20萬畝、塔城額敏建設(shè)15萬畝兩個高標準制醬番茄種植帶，加大招商引資力度，形成年產(chǎn)30萬噸番茄制品的生產(chǎn)能力，形成制醬番茄產(chǎn)業(yè)。

蔬菜產(chǎn)業(yè)帶：在烏沙建成15萬畝、塔城額敏建成5萬畝優(yōu)質(zhì)蔬菜種植基地，滿足周邊大中城市和克拉瑪依、獨山子石油基地的需求。依托巴克圖口岸，以三寶公司、三誠農(nóng)副產(chǎn)品公司等為龍頭，建設(shè)萬畝無公害蔬菜出口基地，大力發(fā)展蔬菜的加工、貯存、包裝和保鮮業(yè)，全力開拓國外市場，年出口蔬菜達到3萬噸。

3、區(qū)域特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)

特禽產(chǎn)業(yè)帶：在額敏河流域建立150萬只塔城飛鵝、20萬只火雞養(yǎng)殖基地。以額敏縣庫魯斯臺草原牧業(yè)發(fā)展公司為龍頭，形成年加工100萬只特禽的能力。

區(qū)域特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶：在塔城盆地建設(shè)15萬畝甜菜、20萬畝亞麻、40萬畝打瓜、枸杞10萬畝，2萬畝酸梅、1萬畝啤酒花等區(qū)域特色產(chǎn)品種植基地。通過招商引資，積極引進和培育壯大龍頭企業(yè)，年加工甜菜60萬噸、亞麻6萬噸、酸梅3萬噸、打瓜籽3萬噸，形成區(qū)域特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)。

（四）推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程的具體措施

1、依靠科技進步，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的標準化、規(guī)范化生產(chǎn)

繼續(xù)加強農(nóng)牧業(yè)新技術(shù)的推廣與應(yīng)用，以提高品質(zhì)、降低成本、增加效益為核心，以優(yōu)勢區(qū)域、生產(chǎn)基地為重點，努力提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和品質(zhì)，保證龍頭企業(yè)收購半徑內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品基地實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效，為龍頭企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的原料保障。一是建立優(yōu)質(zhì)品種繁育推廣體系。到2010年，我區(qū)畜牧業(yè)良種及改良牲畜比例要由目前的60提高到85，其中養(yǎng)殖小區(qū)內(nèi)要全部實現(xiàn)良種化。種植業(yè)良種普及率90以上，有龍頭企業(yè)帶動的種植基地內(nèi)良種普及率達100。二是加強優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)范化生產(chǎn)。加快無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)。加強“綠色食品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”認證、標識管理工作。三是建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。在2010年前建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)，積極指導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地（企業(yè)）、批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場開展檢測工作。

2、積極扶持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)業(yè)化利益連接機制建設(shè)。把龍頭企業(yè)的引進、培育作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的`著力點，創(chuàng)造靈活機制，營造投資環(huán)境，吸引各方面資金參與龍頭企業(yè)建設(shè)，形成多元投資發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的格局。加快農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展，發(fā)揮協(xié)會在處理龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用，爭取到2008年，實現(xiàn)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的訂單全部由村級協(xié)會統(tǒng)一簽訂，到2010年全部由鄉(xiāng)級協(xié)會統(tǒng)一簽訂。促進“訂單農(nóng)業(yè)”農(nóng)業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)龍頭企業(yè)建立風險基金，實行最低收購保護價，與農(nóng)戶之間建立比較緊密的利益連接機制。

3、發(fā)展壯大農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和經(jīng)紀人隊伍。進一步完善和發(fā)揮現(xiàn)有合作經(jīng)濟組織的功能和作用，加快培育農(nóng)民經(jīng)紀人和運銷大戶，真正發(fā)揮農(nóng)村能人和營銷人才在促進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)供銷銜接方面的重要作用。有關(guān)部門要抓緊完成農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和專業(yè)協(xié)會章程的制定，做好登記管理工作，引導(dǎo)其逐步走上規(guī)范化發(fā)展的軌道。

4、積極開拓市場，促進產(chǎn)銷銜接。在注重發(fā)揮傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品市場作用的同時，要建設(shè)一批以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品為依托，功能齊全、輻射力強的農(nóng)產(chǎn)品及加工制成品的專業(yè)批發(fā)市場。實施名牌戰(zhàn)略，集中樹立綠色優(yōu)質(zhì)的品牌形象，加快形成一批名牌農(nóng)產(chǎn)品。

5、加大科技培訓力度，提高生產(chǎn)者的知識化、專業(yè)化水平

開展“再教育工程”，對農(nóng)口管理干部、科技人員和農(nóng)村中介組織進行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識培訓，提高理論水平和掌握應(yīng)用農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)的能力；加強對養(yǎng)種植大戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶和農(nóng)村青年的培訓，提高勞動者的素質(zhì)，力爭使農(nóng)村青年普遍掌握1-2門標準化、規(guī)范化的種養(yǎng)殖技術(shù)。加強對企業(yè)經(jīng)營者和農(nóng)民的法制教育，提高自覺履約意識，保護企業(yè)和農(nóng)民的合法權(quán)益。

6、切實加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的組織領(lǐng)導(dǎo)

地區(qū)成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。各縣（市）的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。實行領(lǐng)導(dǎo)責任制，按照一個產(chǎn)業(yè)、一套班子、一套思路、一套政策、一套措施的工作機制，由黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分工負責。各涉農(nóng)部門密切配合，協(xié)同努力，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。完善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化考核體系，每年進行一次考核。

做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的試點、示范和推廣工作，通過試點，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，逐步推廣。地區(qū)每年三年評選命名一批地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，并予表彰獎勵。

三、對加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的建議

(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供組織保障

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是一項龐大的系統(tǒng)工程，是一項跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)、跨所有制的綜合性工作。政府在產(chǎn)業(yè)化發(fā)展初期的規(guī)劃和推動作用至關(guān)重要，沒有政府的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)，產(chǎn)業(yè)化必將發(fā)展緩慢且盲目性很大，特別是對新疆這樣一個遠離中心市場而自身市場容量有限的地區(qū)而言更是如此。建議自治區(qū)加強對區(qū)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況的調(diào)研工作，適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，進一步完善全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，加強對地州市工作的指導(dǎo)，加大扶持力度，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供強有力的組織保障和政策保障。同時，建議自治區(qū)加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的示范引導(dǎo)工作，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供適合區(qū)情的發(fā)展經(jīng)驗。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展是一項新事物，各地在不斷的探索實踐中創(chuàng)造了許多好的經(jīng)驗，有些地方也出現(xiàn)因為各種因素造成失誤。建議自治區(qū)加強產(chǎn)業(yè)化發(fā)展示范引導(dǎo)工作，在各地選擇具有代表性的重點龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化基地優(yōu)先扶持，總結(jié)成功經(jīng)驗，加以推廣普及。同時，培育農(nóng)村專業(yè)合作組織示范典型，引導(dǎo)全區(qū)農(nóng)村合作組織發(fā)展。

(二)出臺優(yōu)惠扶持政策，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供政策和資金保障

目前，各地在推進產(chǎn)業(yè)化上都出臺了各自的相關(guān)政策，但在促進基地建設(shè)和龍頭企業(yè)發(fā)展方面還普遍缺乏強有力的政策資金保障措施，特別是畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金嚴重不足。建議自治區(qū)不斷調(diào)整和完善促進產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)政策，積極推動各級財政逐步增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項扶持資金規(guī)模，金融機構(gòu)放寬貸款擔保條件、增加貸款額度、改善金融服務(wù)等，繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展環(huán)境。

(三)加強農(nóng)業(yè)科技研發(fā)工作，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供技術(shù)保障“”版權(quán)所有

在自治區(qū)貫徹2008年中央一號文件意見中，提出了多項加強農(nóng)業(yè)科技工作的政策，大幅度增加了對農(nóng)業(yè)的科技投入。建議自治區(qū)加強對科研院所、大專院校以及推廣機構(gòu)的指導(dǎo)工作，加強農(nóng)科教結(jié)合和產(chǎn)學研結(jié)合，提高產(chǎn)業(yè)化基地生產(chǎn)的科技含量，提高企業(yè)的市場開拓能力。同時，加強對地(州、市)產(chǎn)業(yè)化科研基地建設(shè)支持，推動各地圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快技術(shù)推廣步伐。(四)重視國營農(nóng)牧場改制后的發(fā)展問題農(nóng)村稅費改革后，通過轉(zhuǎn)移支付，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本能夠做到“五個確?！?，但是由于政策因素影響，國營農(nóng)牧場職工與農(nóng)民負擔出現(xiàn)差距，企業(yè)職工意見很大，并且管理費收取困難，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，特別是產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上出現(xiàn)問題。建議出臺相關(guān)政策，盡快解決國營農(nóng)牧企業(yè)改制后遺留問題。(五)有關(guān)塔城地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面的建議近年來，塔城地區(qū)下大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，基本形成了較為成熟的發(fā)展思路，培育了適應(yīng)地區(qū)實情的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和較為合理的產(chǎn)業(yè)布局，下一步將重點在基地建設(shè)和龍頭企業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)突破，構(gòu)建較為完善的產(chǎn)業(yè)化體系。目前，地區(qū)在這些方面有很多重點項目，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展至關(guān)重要，希望自治區(qū)能夠予以支持。畜牧產(chǎn)業(yè)是塔城地區(qū)大農(nóng)業(yè)發(fā)展最具優(yōu)勢、最有潛力的產(chǎn)業(yè)，也是全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點。地區(qū)堅持把品種改良，特別是牛胚胎移植工作做為推進全區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，集中財力、物力，重點突破。由于地區(qū)財力有限，影響了牲畜品改工作快速推進，同時，由于畜牧業(yè)基礎(chǔ)條件落后，受自然氣候影響很大，嚴重制約著產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，影響著牧民增收。建議自治區(qū)對畜牧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行統(tǒng)一規(guī)劃，積極爭取國家的資金支持，在草場改良、草原病蟲害防治、牧區(qū)水利設(shè)施建設(shè)等方面進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一實施，并在牲畜疫病防治、品種改良、牧民定居住房補貼等方面統(tǒng)籌考慮資金的支持。塔城地區(qū)經(jīng)工辦2008年7月11日

化工工作總結(jié)(篇3)

我們是今年x月x日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在xx這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，今年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從xx警官學校招聘了21名學生隊員；同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

化工工作總結(jié)(篇4)

20xx年，在集團公司和董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司緊緊圍繞年度信息化工作目標，按照“積極創(chuàng)新，開拓思路”的信息化建設(shè)理念，狠抓落實，努力提高信息化水平。通過全體員工的共同努力，圓滿完成了公司年度信息化目標。確保了網(wǎng)絡(luò)、OA綜合管理系統(tǒng)、生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定運行。

一、20xx年信息化工作總結(jié)

我公司信息化工作主要包括公司營地局域網(wǎng)、成都辦公樓局域網(wǎng)、OA綜合管理系統(tǒng)、生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)、公司網(wǎng)站管理等工作。針對我公司信息化基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善；信息化工作人員較少，技術(shù)力量比較薄弱、經(jīng)驗缺乏等特點。在加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，我公司信息化人員不斷加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過采取一系列措施公司信息化建設(shè)得到了有序推進。現(xiàn)就20xx年公司信息化工作進行的具體情況進行總結(jié)。

1、信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

20xx年，公司進一步加大了對信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的有序推進，建立了公司寬帶數(shù)據(jù)有線網(wǎng)絡(luò)，形成了以光纖線纜為主的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)。主要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如下：

（1）向電信申請了25門ADSL寬帶接入，滿足公司營地部分對網(wǎng)絡(luò)端口使用有需求的電腦，也作為營地局域網(wǎng)絡(luò)中斷后的備用網(wǎng)絡(luò)。

（2）由于公司與×××××公司簽署的“OA服務(wù)器托管及硬件操作系統(tǒng)維護協(xié)議”，至20xx年x月x日到期。從現(xiàn)有OA服務(wù)器配置較低，已不能滿足系統(tǒng)正常運行和節(jié)省公司辦公費用、更能有效的管理服務(wù)器的角度考慮，現(xiàn)已更新服務(wù)器并遷至公司成都辦事處，由公司自行管理。

（3）因OA服務(wù)器搬遷至成都辦事處，原有綿陽電信機房的IP地址已不能使用，向成都電信重新申請IP地址，并在網(wǎng)警處對新的IP地址備案。

2、信息化運行情況

公司信息網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定，保障了綜合管理系統(tǒng)、生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)的安全、可靠運行。主要工作如下：

（1）配合×××公司對綜合管理系統(tǒng)進行升級完善和及時維護。

（2）配合×××公司開發(fā)和調(diào)試生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)，提出修改意見進行完善。

3、信息化規(guī)章制度建設(shè)情況

20xx年x月份信息管理小組編制了“機房安全管理制度”。主要內(nèi)容包括：值班制度、網(wǎng)絡(luò)管理制度、機房操作規(guī)定、賬號管理制度、服務(wù)器管理制度、保密制度等內(nèi)容。

4、軟件正版化執(zhí)行情況

根據(jù)×××號文的要求，為加快對盜版或未經(jīng)授權(quán)、許可軟件的清理換裝工作，推進公司軟件正版化工作，確保公司軟件正版化工作目標的實現(xiàn)。制定了公司軟件正版化實施工作方案，并嚴格執(zhí)行實施方案。通過20xx年一年的努力，公司的軟件正版化率達95%，軟件采購及時，能保障公司對軟件的使用，經(jīng)費保障、軟件資產(chǎn)管理及正版化組織工作都得到較好的推進。

5、信息化人員配置及經(jīng)費投入情況

20xx年x月，公司根據(jù)工作需要調(diào)整了信息管理小組人員，對人員進行了優(yōu)化，信息管理小組人員由公司業(yè)務(wù)精湛的人員兼職。

二、20xx年信息化工作計劃

20xx年，為了保障網(wǎng)路、OA綜合管理系統(tǒng)、生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，除了加強信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，還應(yīng)做好OA綜合管理系統(tǒng)及生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)的管理及維護。

1、20xx年信息化工作目標及主要工作內(nèi)容

20xx年，我們將繼續(xù)按照公司的正確部署和指示加快信息化建設(shè)步伐。在保障日常信息的管理、維護、更新等工作的基礎(chǔ)上，我們還將做好以下幾個方面工作：

（1）配合×××公司完善生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)。將計算機監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)上傳至生產(chǎn)管理系統(tǒng)。實現(xiàn)隨時隨地都可以對生產(chǎn)情況進行實時了解。

（2）計劃配合營地局域網(wǎng)和辦公樓的局域網(wǎng)的建設(shè)。

2、計劃開發(fā)運行的應(yīng)用系統(tǒng)及信息化系統(tǒng)設(shè)備更新計劃

為了公司人員隨時了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況，計劃20xx年實現(xiàn)計算機監(jiān)控系統(tǒng)與生產(chǎn)管理系統(tǒng)的連接，將監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)實時上傳至生產(chǎn)管理系統(tǒng)。計劃購置檔案信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)檔案管理信息化。

3、20xx年軟件正版化計劃

根據(jù)×××文的要求，公司將進一步提高軟件的正版化率，20xx年軟件的'正版化率將達到100%，并且加強正版軟件的管理。

4、20xx年信息化經(jīng)費預(yù)算

20xx年信息化經(jīng)費總預(yù)算××萬元。

化工工作總結(jié)(篇5)

很認同春晚小沈陽的經(jīng)典臺詞，眼睛一睜一學年度就這么過去了，感慨大自然花開花落的美與苦?，F(xiàn)將一年以來的工作情況從徳、能、勤、績四個方面總結(jié)匯報給大家，不足之處請大家批評指正。

一、德方面

一年來，自己能按要求學習有關(guān)科學發(fā)展觀等黨的重要理論文章，能按科學發(fā)展觀活動的要求自覺記筆記，做摘錄，寫心得，反思自己的工作行為符不符合科學發(fā)展觀的要求。為國家在世界性的經(jīng)濟危機面前所表現(xiàn)出的大智大勇歡欣鼓舞，為兩岸和平進程的大邁步由衷的高興，為新疆的騷亂痛心。能積極參加各種政治學習和單位組織的義務(wù)勞動。忠誠黨的教育事業(yè)，在工作中，顧全大局，以提高五峰教育質(zhì)量為己任，把履行自己的職責與五峰教育的發(fā)展始終的聯(lián)系在一起。同時，認真學習《宜昌日報》科教版、《宜昌教育》等教育報刊雜志，力求使自己的教育思想不落后，不守舊。在今年的助殘日中，用實際行動幫助一名殘疾人。能帶病堅持工作，不渲染，不烘托，低調(diào)處事，盡量少麻煩別人和單位。

二、能方面

我始終堅信能力的提升只有通過自我不斷的學習和實踐活動，為此在一年里我做了如下一些工作。

1、注重教學引導(dǎo)、示范，重視自我理論素質(zhì)的提高。化學教師隊伍相對比較穩(wěn)定，本學年度就紅漁坪中學的化學老師是一名新手，我按照08秋教研工作要點的要求，采用一課兩講的方式成長該教師，在視導(dǎo)期間上研究課一節(jié)，對該教師的課堂教學的基本模式予以規(guī)范，同時積極爭取該校領(lǐng)導(dǎo)的支持，外派該教師到市參加教研培訓學習。我能把理論與實踐結(jié)合起來，喜耕耘字里行間，從中感受快樂。先后起草了08秋、09春教研工作計劃和總結(jié)，草擬了全縣中考復(fù)習備考等通知，制定了全縣才藝競賽“三優(yōu)”評比細則，撰寫了10年常規(guī)視導(dǎo)綜述等文字工作。有感于我縣化學教師孟祥海在省創(chuàng)新實驗大賽上的優(yōu)異表現(xiàn)，撰寫的〈談粉塵爆炸演示儀的改進制作〉在省級刊物上發(fā)表。根據(jù)自己在宜昌市舉行的08秋化學精品課大賽上任評委組長在大會上做的點評，撰寫的〈談新形勢下的化學教學〉一文，也在省級刊物上發(fā)表。在對實小英語課題指導(dǎo)后，在單位網(wǎng)站上發(fā)表了《課題中期指導(dǎo)都為實》一文、在組織優(yōu)質(zhì)課競賽后在單位網(wǎng)站上發(fā)表了《由觀課看化學精品課的打造》、在孟祥海老師獲省創(chuàng)新實驗大獎后在單位網(wǎng)站上發(fā)表了《孟祥海老師獲省化學創(chuàng)新實驗一等獎》等數(shù)篇通訊文章。

2、注重課題管理和指導(dǎo)，提升服務(wù)品位。先后配合小學思品教研員、小學語文教研員、小學英語教研員、小學數(shù)學教研員、中學語文教研員等對課題實驗進行中期檢查指導(dǎo)或開題指導(dǎo)。統(tǒng)計了全縣在研的五級課題，較好的完成了由宜昌市科規(guī)辦組織宜昌市‘十一五’的五峰四個重點課題的中期檢查陪檢任務(wù)，五峰實中被評為課題檢查先進學校，五峰實中的數(shù)學課題和漁關(guān)中學的化學課題在市教研中心的課題檢查的綜述中得到通報表揚。協(xié)助教育局完成了上報宜昌市教育局“教育工作創(chuàng)新”兩課題的申報工作的文字工作。協(xié)調(diào)完成了漁關(guān)小學語文課題市通訊結(jié)題的前期工作。

3、注重學習，正視自我差距。本學年度我外出學習三次，我能珍惜每一次學習機會，把每一次學習機會都當成自我提升的重要手段。我所從事的是化學、生物的教研，雖然自己在這個專業(yè)上有著十年的一線教學經(jīng)歷，但隨著新課改的實施和推進，自己需要學習，更新，糾正的東西很多，與一線教師是在同一水平上的。要在理論上讓別人信服，在指導(dǎo)上有實際意義，自我感覺有很大的壓力。這就需要自己不斷的外出加強學習，從書本上學，從所指導(dǎo)的同事那里共同學。在今年宜昌市召開的化學中考備考會上，有十二名化學教師參會，是近幾年來五峰市級化學教研會最多的一次，老師和自己收獲很多，為整體的提高感到高興。只有化學老師們水平都高了，自己才會站的更高。今年的全縣化學中考成績比較理想，有幾個學校打電話說及格率在80％以上，這當然這要歸功于辛勤戰(zhàn)斗在一線的老師們。

4、注重成果運用和推廣，努力為師生搭建成功的舞臺。采花中學孟祥海、汪應(yīng)柏老師在去年10月底舉行的湖北省化學“實驗創(chuàng)新大賽”中表現(xiàn)優(yōu)異，榮獲湖北省一等獎。該創(chuàng)新實驗曾于10年9月在當陽舉行的宜昌市化學創(chuàng)新實驗的選拔賽中獲一等獎。這是五峰化學教育史上的突破，也是在開展的理化生創(chuàng)新月活動中涌現(xiàn)出的先進典型。在09年開展化學、生物學生學科競賽中，有一人次獲國家一等獎，數(shù)人次獲省級一等獎，二等獎。

5、注重常規(guī)，顧全大局。按08秋教研工作重點和相關(guān)規(guī)定完成了相關(guān)工作。聯(lián)系下鄉(xiāng)學校十二所，收齊了視導(dǎo)的相關(guān)教研資料。

三、勤方面

按單位管理制度辦事。嚴格上、下班時間，即使是在身體不方便的情況下，仍能堅守工作崗位。感謝汪文軍老師在化學閱卷期間，替我完成的工作；感謝所有的老師在我遇到困難時，通過不同方式對我的理解、鼓勵和認同。我感謝大家。

四、績方面

距辦人民滿意的教育還有一定的差距，距學校對我的要求和期望還有很多的事要做。謝謝大家！

化工工作總結(jié)(篇6)

開展薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作匯報各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表瑤族村黨支部、瑤族村委會向百忙中來我村檢查指導(dǎo)工作各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎！下面我就瑤族村開展薄弱村"趕超"工程有關(guān)工作進展情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。一、基本情況瑤族村地處**區(qū)江灣鎮(zhèn)的西北部，是全區(qū)唯一一個少數(shù)民族行政村。作為今年確定的薄弱村，瑤族村也是省級扶貧"雙到"幫扶村。瑤族村下轄6個（自然村）村小組，共有103戶565人，其中貧困戶36戶（占全村總戶數(shù)35%）144人（占全村總?cè)丝诘?5%）。村黨支部共有黨員22人，下設(shè)3個黨小組。全村現(xiàn)有耕地面積345畝（水田275畝，旱田70畝），山林面積3萬余畝，素有"八山一水一分田"之稱。村民居住偏遠、分散，信息閉塞，交通不便（離村委會最近的村小組有8公里、最遠的12公里，村小組與村小組之間相距達20公里以上），人多地少，經(jīng)濟落后。二、主要做法按照上級組織部門關(guān)于開展"趕超"工程的通知精神，瑤族村整頓轉(zhuǎn)化工作結(jié)合扶貧"雙到"，充分整合資源，組建了由市人大機關(guān)、市質(zhì)監(jiān)局、江灣鎮(zhèn)組成的駐村工作組，通過進村入戶開展調(diào)研，制定了切合實際的薄弱村整頓轉(zhuǎn)化工作方案，提出了操作性強的整頓措施，明確了整頓責任人和目標，為"趕超"工作的.順利開展奠定了扎實基礎(chǔ)。我們主要抓了以下幾個方面工作。（一）進一步強化工作責任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我們將"趕超"工程擺上本村的重要議事日程，積極配合駐村工作組，定期召開會議，通報情況，研究工作，協(xié)調(diào)力量，及時解決整頓中出現(xiàn)的重要問題，確保集中整頓工作深入有序開展。（二）重點解決四大問題，確保工作取得實效一是以班子建設(shè)為關(guān)鍵，進一步充實基層組織力量。按照上級的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委選派了駐村領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長楊惠得兼任村黨支部的"第一支書"。楊副鎮(zhèn)長與扶貧"雙到"工作組的葉主任及其他駐村干部首先是有針對性地解決本村班子中存在的突出問題，加大對班子成員進行思想教育，為盡快轉(zhuǎn)化提高奠定組織基礎(chǔ)。通過一段時間的磨合，形成了支部書記與班子成員和諧相處，帶領(lǐng)群眾謀求發(fā)展的良好局面。其次是抓好教育培訓。結(jié)合遠程教育"領(lǐng)導(dǎo)帶學"活動的開展，組織收看各類專題講座，先后舉辦了靈芝種植培訓班2場次，提高黨員帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富的本領(lǐng)。第三是抓好黨員隊伍建設(shè)。積極實施"雙培雙帶"工程，在日常工作中努力把青年黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手培養(yǎng)成為黨員干部，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。2、以脫貧致富為核心，重點解決經(jīng)濟發(fā)展問題。()我們始終將發(fā)展村級經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾脫貧致富作為"趕超"工作的重點，今年繼續(xù)把靈芝種植作為實現(xiàn)村民脫貧致富的"希望產(chǎn)業(yè)"，進一步擴大靈芝種植的規(guī)模，并采取了一系列措施和辦法，認真組織基地和農(nóng)戶按時種植靈芝種木。為了確保靈芝種木的順利分發(fā)和及時埋種，駐村工作組從靈芝種木成活率的統(tǒng)計到靈芝種木分發(fā)、運送、簽收和現(xiàn)場指導(dǎo)埋種等各個環(huán)節(jié)，都一一把關(guān)抓落實，保證了靈芝種木及時下地埋種。根據(jù)靈芝種植的不同關(guān)鍵環(huán)節(jié)和農(nóng)戶需求，加強技術(shù)跟蹤管理，切實幫助農(nóng)戶解決種植過程中遇到的問題。3、為辦實事為突破口，不斷提高群眾滿意度。俗話說："金杯銀杯不如老百姓的口碑。"駐村工作組把為群眾辦實事好事作為工作的重點，一是大力推進瑤族社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，中心為二層框架結(jié)構(gòu)，使用面積約380平方米，建成后將有效解決村集體無集中活動場所的問題；二是加快推進貧困戶危房改造，今年計劃改造戶；三是想法設(shè)法推進**、左坑村小組3500米村道硬底化工程；四是把符合低保條件的貧困戶全部納入最低生活保障，36戶貧困戶全部參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，12名60歲以上貧困老人上報申請新農(nóng)保資助；五是15戶貧困戶20名子女在適齡義務(wù)教育階段的全部入校就讀，沒有發(fā)生因貧困而被動輟學或失學現(xiàn)象。4、以建章立制為重點，規(guī)范民主議事程序。結(jié)合"三資"清理清查工作，我們進一步摸清了自己的"家底"，在財務(wù)管理上，完善了民主理財制度、財務(wù)公開制度、開支審批等制度；在黨務(wù)管理上，健全了民主評議、"領(lǐng)導(dǎo)帶學"等制度；在村務(wù)管理上，制定了村委會工作制度，村民大會議事決策制度等，使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督能力明顯得到了加強。三、取得的成效通過實施"趕超"工程，目前我們的工作中呈現(xiàn)了"三個新"。一是農(nóng)村經(jīng)濟有新發(fā)展。靈芝種植面積擴大到立方米，目前首批靈芝斤已順利收成。通過發(fā)展靈芝種植，村民的人均年收入逐年提高。二是村容村貌呈現(xiàn)新變化。在幫扶單位的大力支持下，瑤族社區(qū)服務(wù)中心目前已順利封頂，計劃將于近期交付使用。三是村務(wù)管理建立新機制。通過建立健全各項工作機制，規(guī)范了村組干部的行為，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，群眾的滿意率明顯提高。中共江灣鎮(zhèn)瑤族村支部委員會

化工工作總結(jié)(篇7)

作為電教組學生電教員小組長，本人在電教老師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，根據(jù)電教老師的工作意見，積極協(xié)助開展各項電教工作。本學期轉(zhuǎn)眼間結(jié)束，在電教小組成員的共同努力下，我們較好地完成了本學期的各項工作任務(wù)。

本學期，除了擔任電教組小組長，每周上課之外，我還堅持認真做好下面的'各項電教工作：

1、電教管理方面：

第一、負責責任區(qū)多媒體教室的電教管理與維護

為更好明確地完成電教工作任務(wù)與清楚大家的責任分工，電教組對本學期電教工作進行了電教員責任區(qū)的劃分。我主要負責的是我校第二教學樓第五六樓層多媒體教室，每周對責任區(qū)認真檢查，查看當前故障并解決可自行處理的簡單故障，并編制檢查情況報告，及時將未解決故障上報，做到“防患于未然”，保證全校教學秩序的正常運行。

第二、負責學術(shù)報告廳值班人員的指派與安全使用的監(jiān)督

學校大型學術(shù)活動頻繁，作為電教小組組長，我堅持每周五下午到電教部辦公室，根據(jù)電教老師的工作指導(dǎo)意見，領(lǐng)取下周學術(shù)報告廳的臨時活動匯總表，并對每項活動指派專人負責，對學術(shù)活動的設(shè)備需要進行交代與必要的幫忙調(diào)試，并監(jiān)督保證報告廳在使用期間的安全與正常使用。一般在與我電教小組成員上課時間無沖突的情況下，原則上是各個院系的活動由所屬院系的電教成員負責。

第三、負責每月底安排時間組織電教員進行多媒體資源的檢查維護

每月月底，集中組織電教小組成員，通知大家利用周末時間，一起進行月檢查與維護的集體活動。這學期，大家每月集中對責任區(qū)的檢查，并編制檢查報告，以電子版的格式發(fā)送電教部qq群郵箱，由我來匯總在下月周一打印紙質(zhì)版遞交電教部老師。

此外，在電教部老師的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，還組織了大家利用周末時間開展對多媒體進行投影機亮度與燈泡時間的測量，以及對第二教學樓的投影機進行除塵吹灰的集體活動。我覺得這樣的集體活動十分有意義，可以得到自我鍛煉，提高手腦并用能力，收獲甚多。

2、電教值班方面：

第一、主動承擔值班任務(wù)，做好正常課間的電教值班

本學期，從周一到周五的早上及下午，我的課程主要安排在二教樓，且相對于電教組其他成員，我的課也比較少，這樣我做到了主動承擔值班任務(wù)。周一到周五正常上課時間內(nèi)。

在電教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下，我堅持課前20分鐘到崗，早上開好微格教室門，然后在辦公室等待電教老師遠程開啟當天早上第一二節(jié)課所用的多媒體教室，再帶著需手動開啟的的多媒體教室名稱跑去為老師使用多媒體服務(wù)，主要是開啟多媒體，如果某些教室出現(xiàn)問題便即時趕到現(xiàn)場解決故障。

第二、堅持做好周末及晚上值班，保證正常教學秩序

在晚上及周末的辦公室值班中，本人主要承擔的是我校第二教學樓電教中心辦公室的值班工作。在值班期間，本人堅持一貫原則，在確保老師的多媒體授課教室正常使用的前提下，其余時間在電教中心辦公室當值。

主要做到維持辦公室的衛(wèi)生與清潔，自己做做作業(yè)或者上上網(wǎng)。當然，上班期間時刻準備著，不擅自離職，特別是具體的上課前后10分鐘左右。這段時間是老師在使用多媒體過程中出現(xiàn)多媒體故障的高峰期，一般他們打電話過來咨詢，我都會熱心地詢問清楚，及時親自跑到教室?guī)椭浣鉀Q疑難，確保教學進度的通暢。

3、其他電教工作方面：

第一、協(xié)助電教老師，監(jiān)督各電教員工作情況并向老師匯報

在電教老師的指導(dǎo)下，除了負責組織和安排電教小組成員各項工作的實施，我還協(xié)助電教老師做好監(jiān)督各電教員工作情況的工作。在大家認真負責責任區(qū)的檢查與維護工作基礎(chǔ)上，協(xié)助電教老師，堅持做好日常的電教值班工作，及時完成臨時安排的電教任務(wù)，并將大家近期工作情況向老師匯報。

第二、做好每周的活動通知及任務(wù)安排，保證信息順暢

做好電教組每周的活動通知及任務(wù)安排，保證信息順暢，主要是抓好電教qq群的公告欄及飛信的消息宣傳工作。一般若有臨時活動通知，我都利用飛信向大家手機發(fā)送信息通知，同時更新qq群公告，對于少數(shù)用電信的電教員就用手機短信發(fā)送，保證大家之間的信心通暢。

第三、對于一些比較重大的活動提供攝影服務(wù)，作為資料保存

現(xiàn)在電教組自己拍攝的視頻資料都是利用模擬錄像帶進行保存，主要是對于全國大學英語四六級考試、學術(shù)報告會等重大活動，這樣的活動不僅需要我們提供攝影服務(wù)，對于學術(shù)報告還需要負責調(diào)試話筒設(shè)備、負責燈光的控制、負責會場值班及轉(zhuǎn)播等工作。

4、工作不足之處

學校電教中心堅持以服務(wù)學校的教學計劃為中心，結(jié)合客觀實際情況，我們電教員應(yīng)該充分發(fā)揮個人的主觀能動性，努力協(xié)助電教部老師做好全校公共教學資源的服務(wù)、管理和維護。在本學期的工作之中，我也有很多不足之處：

第一、沒有做好組長的帶頭工作，說話體現(xiàn)不了威信力；

第二、多媒體故障處理技術(shù)不夠強，自身動手能力有待提高；

第三、對責任區(qū)的檢查與維護不夠仔細，做事有些粗心；

第四、電教值班經(jīng)常換班，影響正常的教學秩序；

第五、做事還不夠主動，與大家欠缺必要的工作溝通。

總的來說，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，在電教老師的指導(dǎo)下，做好電教管理及電教值班工作，同時學習不怕苦、不怕累的業(yè)務(wù)精神與動手能力，樹立電教責任感，積極承擔任務(wù)，熱心服務(wù)大家，促進我校的電教日常工作上一個新的臺階。

化工工作總結(jié)(篇8)

時間飛逝，歲月如梭，不知不覺在xxx電子科技有限公司已經(jīng)呆了快半年了，現(xiàn)在停下來往前想想時間過的真的是太匆匆了------

從開始應(yīng)聘這個公司，到今這個公司作個小職員，再到現(xiàn)在坐在了行政辦公室的位置，這短短幾個月的時間，我真的嘗到了什么是苦、什么是甜、什么叫做辛酸、什么叫做生活，電氣自動化實踐報告。曾經(jīng)我迷茫過，曾經(jīng)我逃避過，曾經(jīng)我失落過，曾經(jīng)我-----但最終還是戰(zhàn)勝了自己，我將擺在我面前的困難克服了，所以我覺得我算有了一份自己的成功。

現(xiàn)在我將我在xx電子科技有限公司的實習情況描述一下：

一。機緣巧合

說到這一點，我們首先要感謝我們的班主任xxxx金老師，是她促使了我們第一批學生的就業(yè)，要不是及時通知我們也許我們會和這次機緣擦肩而過。

好像是1月13號的下午，我們的得到金老師的通知，和xx電子有個小小的見面會，但是我們?nèi)チ擞?0個人吧，xx公司的三位領(lǐng)導(dǎo)在兩點左右到了會場，給我們簡單的介紹了一下公司情況，并且回答了我們好多我們想問的問題，交上簡歷，三次面試后，我成功的走進了這家和我專業(yè)相關(guān)的電子公司。

二。培訓七天 新鮮刺激

1月16號，我們正式來公司報到，正式加入了xx電子科技有限公司，開始了我們的實習生涯。

開過簡短的會議后，我們開始分宿舍、弄床鋪、在“巴掌大”的公司瞎轉(zhuǎn)悠了一會，熟悉一下工作和休息環(huán)境，雖然稱不上好，但還行，湊合著過吧，呵呵！

1月17號我們正式上班，第一天我們在會議室接受培訓，給我們講課的竟然是我們同學校、同專業(yè)的上界師哥，所以我們都挺隨和的，開個玩笑、聊聊專業(yè)、給我們介紹我們即將面臨的工作崗位什么的，還別說這些東西對我們還真的很管用，最起碼我們了解了公司各個崗位的情況，也給自己定下了目標，一天就這么過去了。

但讓我們很不高興的是，我們剛一來正好攤上公司忙得時候，所以我們剛來的第二天就要接受無償加班，哎，干吧！

1月18號，我們學習了些電子元器件的識別及辨認方法。

1月19號，還是學習電子元器件的用途，且牽扯到了公司生產(chǎn)的電話。

1月20號，上午玩了一會，下午一人分給我們一部話機，讓我們自己拆開看看內(nèi)部的結(jié)構(gòu)及牽扯到那些元器件，這個挺好玩，我喜歡鼓搗東西，見那都想用螺絲刀戳兩下，所以我拿過來還沒說什么呢，我就給拆開了，呵呵！

1月21號，由一個專業(yè)人士給我們講解電話構(gòu)成，及內(nèi)部電話機的每一部分的構(gòu)成、實現(xiàn)什么功能等。

1月22號，我們好像放了一天假，每天加班，可累壞了，好好休息一下吧！

三。上崗工作

1. 波峰焊和補焊區(qū)YJS21.CoM

1月23號，我們終于踏進了車間，那一刻我真的好高興，因為我終于可以自己動手創(chuàng)造價值了。

一開始把我分到補焊區(qū)，還給我臨時配了一個師傅，名字挺響亮的：苗師傅。不過線長給我分配的工作是只是看他們怎么工作，然后有苗師傅講解。

作為一個即將畢業(yè)的大學生，我很清楚的知道，眼高手低是我們的通病。所以，在自己動手能力還很弱的情況下，我更樂意從最基本的東西學起、做起。這一點。還是苗師傅有見地，終于機會到我面前了，苗師傅給了我一塊板子，讓我也參與她們的工作，讓我練習一下眼力，看有沒有沙眼，虛焊、漏焊等情況，一開始還真難看，在加上自己的焊接技術(shù)不行，每個板子苗師傅都得看好幾遍，線長看到后不讓我干了，但苗師傅說：“不動手去做，永遠學不會”，這句話我愛聽，看來苗師傅還很看重我呢。

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綠化工作總結(jié)系列4篇

光陰匆匆而過，隨著歲月流逝。這一階段的工作又將過去，不妨靜下來好好來寫工作總結(jié)?？偨Y(jié)能夠快速找到工作中得缺點與不足，發(fā)揚成績，克服不足。你也在尋找工作總結(jié)范文嗎？小編花時間特意編輯了綠化工作總結(jié)系列4篇，請收藏并分享給你的朋友們吧！

綠化工作總結(jié) 篇1

經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為xx公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。

考學可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把3dmax、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經(jīng)理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改?。。∽詈?，終于算勉強過關(guān)了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了。

接著又畫了五五花窖大棚、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖、黃家道路綠化效果圖、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖、匯寶本溪、龍華園、蒲河、世園會等效果圖，在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學習，不斷進步。

第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地，在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng)，而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫助是分不開的。怎樣去現(xiàn)場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當，對現(xiàn)在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高，對園林景觀設(shè)計、施工這方面的認識更加清晰明了。

我感謝xx公司這個“大家”，給了我一個發(fā)展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的xx網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了3年辛苦的經(jīng)營，竟能成為今天與百度、新浪等大網(wǎng)站相比的中國xx藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰(zhàn)。

我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國xx藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩。也愿xx公司、中國xx藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認可。

綠化工作總結(jié) 篇2

按照省市要求，20xx年我縣春季造林綠化工作緊緊圍繞以"三邊"為主的"六邊六內(nèi)"和速生豐產(chǎn)林工程建設(shè)這一中心，目標明確、責任到位、措施有力，本著"突出重點、分步實施、因地制宜、適地適樹、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分布"的原則。目前各項工作進展順利，達到了預(yù)期工作目標，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

第一、主要任務(wù)指標完成情況

截止3月28日統(tǒng)計，全縣完成人工造林35000畝，打空5600畝，并將在4月30日前種植桉樹，占全年計劃的101.5%。完成封山育林30000畝、低產(chǎn)林改造30000畝、中幼林撫育30000畝。其中人工造林面積中完成速生豐產(chǎn)林20300畝，長防林工程造林3750畝，退耕還林造林2500畝，油茶林新造3000畝，面上造林5450畝。

第二、主要特點

在今年春季造林工作中，我們認真貫徹省、市造林綠化會議精神，狠抓造林任務(wù)、質(zhì)量和責任的落實，特點鮮明，措施得力，概括起來主要有以下幾個方面：

1、加大領(lǐng)導(dǎo)力度，全方位搞綠化。各級黨委政府高度重視造林綠化工作，把春季造林擺上政府重要工作日程。各級領(lǐng)導(dǎo)下基層辦點，縣主要領(lǐng)導(dǎo)每人包一個鄉(xiāng)和具體的一個村，縣林業(yè)局在普滿鄉(xiāng)、龍?zhí)舵?zhèn)、石橋鎮(zhèn)、廣發(fā)鄉(xiāng)辦了四個點，造林面積4368畝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的四大領(lǐng)導(dǎo)包村駐點都要搞好縣里下達的造林計劃。狠抓落實，縣里主要領(lǐng)導(dǎo)頻頻對造林綠化做出批示，提出要求并率先垂范，陳榮偉書記，李來華縣長，廖興云副縣長等領(lǐng)導(dǎo)親鄰造林山場地塊督促指導(dǎo)，帶頭參加義務(wù)植樹，極大地調(diào)動了社會各界參與造林綠化的積極性。

2、把握有利時機，造林進展迅速。各地在春季造林中，密切關(guān)注氣候條件，重天時，搶時機，抓主動。從去年10月份開始，林農(nóng)、造林大戶及造林公司就開始砍山、煉山、翻耕打穴。給今年的春造打下了堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)了不誤時節(jié)、高標準、高質(zhì)量的超額完成了任務(wù)。

3、多方籌措資金，投入明顯加大。通過深化改革，完善政策，強化引導(dǎo)等措施吸引造林綠化資金，形成政府、個人、企業(yè)、社會等多元化投入機制。據(jù)初步統(tǒng)計，全縣今年造林綠化資金達20xx多萬元，是往年的幾倍，其中縣、鄉(xiāng)財政投入740萬，項目資金240萬，引進外資700萬，林農(nóng)個人投資360萬。

4、完善惠農(nóng)政策，激發(fā)群眾熱情。鼓勵大戶承包造林，引進外面造林公司進住嘉禾造林。我縣出臺造林綠化優(yōu)惠政策，依靠政策驅(qū)動，利益牽動，吸引各界投資造林，使廣大群眾參與造林綠化的積極性空前高漲。我縣把國家的造林項目分給有積極性的造林大戶及造林公司的手上，以扶持他們，使他們有更大的信心和熱情投入到林業(yè)事業(yè)上來。同時也把項目和政府投資重點放在"六邊六內(nèi)"綠化和可視山頭造林上來。

5、創(chuàng)新管理機制，強化指導(dǎo)服務(wù)。嚴格督促檢查，落實造管責任，組織專業(yè)隊造林。今年我縣推行承包造林招投標制，將造林綠化與市場對接，把造林質(zhì)量以協(xié)議或合同的'形式落實到施工主體上，是今春造林的一個顯著特點。我局技術(shù)員深入各地指導(dǎo)、督促、檢查，環(huán)環(huán)緊扣，嚴把質(zhì)量關(guān)。對部分因為土地沒有流轉(zhuǎn)出來的綠色通道造林，我們請有種植桉樹經(jīng)驗的種植戶進行包栽包成林的方式入場施工，達到成林后再交回村里，有力促進我縣的"三邊"綠化。

6、采取多種措施，確保造林質(zhì)量。我縣堅持質(zhì)量第一的原則，采取多種措施，力保成活率，有效提高造林質(zhì)量。

一是堅持按規(guī)劃設(shè)計造林，種植前先清山、打穴，種植桉樹的山場要求打穴規(guī)格40cm×40cm×40cm，施桉樹專用基肥0.5千克，種植油茶的要先進行土地平整。

二是堅持良種種苗上山，杜絕等外苗上山。杉木及馬尾松、國外松大部分是我縣直接培育出來的，確保就近取苗以保證成活率;油茶苗到省廳指定的良種油茶育苗基地訂購，確保油茶的優(yōu)良品種;桉樹造林以鄧恩桉、湘鄧1號為主，反對廣東系列品種上山造林，做到適地適樹。

第三、下步工作安排

1、加強后續(xù)管理，要將已造林的后續(xù)管理工作擺上重要日程，適時進行撫育、割草、培蔸、追肥、樹木的防蟲防病管理，以確保春季造林成果。

2、加強檢查驗收，要依據(jù)工程建設(shè)標準，盡快組織開展檢查驗收工作。通過自檢自查，認真核實作業(yè)面積和成活情況，逐級上報、備查。同時認真清理和落實需補植補種的小班，及時搞好補植，確保造林一片，成林一片。

3、做好來年造林準備。結(jié)合林權(quán)制度改革的深入開展，要轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新管理機制，增強服務(wù)意識，加強技術(shù)指導(dǎo)，切實為各種營造林主體提供有效服務(wù)，為大戶、造林公司提供林地流轉(zhuǎn)信息，幫助他們租山租地以備下年度開展造林。力爭在今年的好基礎(chǔ)上明年有更好的成績。

以上是本次工作的匯報情況，如有不當，請批評指正！

綠化工作總結(jié) 篇3

項目的成本管理以成本核算為中心，做到干前有預(yù)算，干中有核算，干后有決算。成本控制應(yīng)按下列環(huán)節(jié)進行：成本預(yù)測、計劃、實施、核算、分析、考核、整理文件資料、編制成本報告。項目經(jīng)理對整個項目負責，按照責、權(quán)、利相結(jié)合的原則，以多種方式增產(chǎn)節(jié)約，創(chuàng)造利潤。

1、成本計劃編制

1.1內(nèi)部控制模式。在項目內(nèi)部實行分項包干、層層控制，落實責任制。

1.1.1分項劃分

1.1.2確定小組負責人。由項目的項目副經(jīng)理、總工兼任各分片負責人，分片負責人除了負責其責任片區(qū)的管理外，同時其作為項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)層，還應(yīng)負責項目經(jīng)理部對外的職責。

1.1.3分片承包利潤目標。由項目經(jīng)理根據(jù)公司確定的本項目的預(yù)算成本、施工定額、本分片負責人協(xié)商確定每個區(qū)段的成本控制目標、質(zhì)量控制目標，并簽訂項目分片內(nèi)部承包合同和目標責任狀，制訂獎罰措施。

1.1.4項目勞務(wù)承包合同由施工隊伍跟分片負責人簽訂。分片負責人與現(xiàn)場施工技術(shù)，管理人員簽訂分部分項成本控制目標責任書，把成本控制落實到項目部每一個人身上。

1.2項目經(jīng)理部在進場前及每個年度應(yīng)編制成本計劃，并報公司工程部批復(fù)。

1.2.1編制原則

(1)以施工方案和管理措施為依據(jù)，按照本項目的管理水平、消耗限額、作業(yè)效率等進行分析，根據(jù)市場價格信息，在公司確定的項目承包目標成本的范圍內(nèi)編制施工計劃成本。

(2)當某些環(huán)節(jié)或分部分項工程條件尚不明確時，可按照類似工程施工經(jīng)驗或招標文件所提供的計量依據(jù)計算暫估費用。

(3)在編制成本計劃的同時明確為落實成本控制計劃采取的相關(guān)措施，包括詳細的獎品措施。

1.2.2項目目標成本分解及落實

(1)按工程部位及分片區(qū)進行項目成本分解，為分部分項工程成本核算提供依據(jù)。

(2)在片區(qū)內(nèi)按成本項構(gòu)成分解成本。如按人工費、材料費、機械臺班費、其它直接費和間接成本的構(gòu)成，為項目生產(chǎn)要素的成本核算提供依據(jù)。

(3)同時，項目經(jīng)理部或各承包片區(qū)應(yīng)編制“目標成本控制措施表”，將成本控制的目標直接落實到各責任人。

1.3項目經(jīng)理部各職能部門人員的成本控制職責。

1.3.1現(xiàn)場工程技術(shù)人員

(1)按單位工程建立和建全工程統(tǒng)計臺帳，正確記錄當月、當旬各單位工程分部、分項工程的實際完成量，按時準確的編制工程統(tǒng)計報表。

(2)按時做好未完工程施工盤點工作，及時準確計算完工程的預(yù)算價值。

(3)負責及時辦理施工過程中的各項簽證，做好技術(shù)管理方面的原始記錄，協(xié)助成本管理部門、預(yù)算部門做好成本分析工作。

1.3.2工程核算、合同管理人員

(1)及時編制單位工程施工圖預(yù)算，及時辦理結(jié)算手續(xù)，正確確定工程收入。

(2)結(jié)合施工組織設(shè)計方案、技術(shù)組織措施，做好單位工程施工圖預(yù)算的工、料、機分析(包括數(shù)量及金額)及對外承包單價、合同條款等，提供給成本核算部門作為成本分析資料。

1.3.3材料管理人員

(1)歸口管理材料、工具成本降低指標，對工程材料的使用負責。

(2)建立材料消耗臺帳，加強材料核算，實行材料、工具消耗定額控制。

(3)負責提供下面分析資料：月底材料成本和單位工程竣工材料成本的節(jié)超分析;材料管理和二次搬運的節(jié)超分析;材料使用效果或損失的分析。

1.3.4機械管理人員

(1)負責各類機械的管理和維修，嚴格按施工組織設(shè)計方案配備各種類型機械設(shè)備，加強機械調(diào)度。

(2)建立健全各類機械設(shè)備的臺班記錄，按時編報機械使用情況報表。

(3)及時提供機械利用率、完好率和機械用工、費用節(jié)約措施計劃完成情況的分析資料。

1.3.5質(zhì)量安全人員

(1)歸口管理工程質(zhì)量和安全指標，負責工程的質(zhì)量和安全。

(2)建立建全工程質(zhì)量和安全管理的各項規(guī)章制度，做好原始記錄。

(3)負責組織處理工程施工中的質(zhì)量和安全事故，協(xié)助、參與處理重大安全事故。

1.3.6財務(wù)人員

(1)按國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，加強成本管理，核算和分析工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，檢查監(jiān)督各項財務(wù)開支。

(2)按照確定的成本核算對象核算成本工作，建立建全工程成本臺帳，正確及時核算各成本支出。

(3)歸口分管降低成本綜合指標，認真做好成本控制工作，根據(jù)各職能部門提供的分析資料開展工程成本分析。

(4)負責做好單位工程的竣工成本決算和成本分析資料。

2、成本控制實施

項目成本控制的實施主要從勞務(wù)隊伍的選擇和管理、材料的控制、人員的工資發(fā)放、項目部各項管理費用控制、工程結(jié)算等各個方面來進行。

2.1勞務(wù)施工隊伍的選擇和管理：

2.1.1勞務(wù)隊伍的選擇

(1)土建安裝勞務(wù)隊伍應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，綠化勞務(wù)隊伍應(yīng)有綠化施工經(jīng)歷，并應(yīng)為其勞務(wù)人員辦理意外傷害保險。

(2)項目經(jīng)理部根據(jù)施工工期、施工方案、工程量的大小，合理劃分施工段，確定預(yù)定分包單價，擇優(yōu)確定施工隊伍，簽訂工程協(xié)議。工程協(xié)議必須有項目部、公司工程部、施工隊伍三方簽名蓋章后方為有效。施工隊伍在進場前，應(yīng)繳納一定數(shù)額的履約保證金后，視施工進度逐步返還。

2.1.2勞務(wù)隊伍管理

(1)由項目部負責人跟分包施工隊伍簽訂勞務(wù)承包合同，每月或及時跟施工隊伍進行中期結(jié)算，不辦理結(jié)算的施工隊伍一律不得在財務(wù)上借支工程款。

(2)民工工資統(tǒng)一發(fā)放。為了確保民工的利益、保證民工工資的正常發(fā)放，項目部應(yīng)建立民工用工檔案，施工隊伍在中期結(jié)算總額的范圍內(nèi)，根據(jù)民工出勤情況制定民工工資表，分片負責人審核，由項目部財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放。

(3)各施工隊伍在施工過程中的工程付款，必須控制在有效的已結(jié)算金額的80%以內(nèi)，且必須與相應(yīng)的工程計量掛鉤，不得超支。

(4)財務(wù)人員和相關(guān)的技術(shù)人員有責任有義務(wù)在勞務(wù)隊伍每次借款后，對民工工資的發(fā)放情況進行調(diào)查。如果亂立名字支領(lǐng)他人勞務(wù)工資的，該勞務(wù)隊伍的工程款不得再借支。

(5)各勞務(wù)隊伍的履約保證金必須嚴格按施工隊伍的工程實際進度情況根據(jù)合同的要求逐步返還。

2.2材料控制：

2.2.1采購計劃和實施。

(1)苗木、草皮卷、石材、管材、地面磚、燈具、水泥、鋼材、碎石等主要材料除業(yè)主另有規(guī)定外，在與供應(yīng)商簽訂合同前，應(yīng)及時報公司項目監(jiān)督小組，簽訂合同須有項目經(jīng)理部、材料部、供應(yīng)商三方簽認后生效，并嚴格按公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行。

(2)工程輔助材料易耗(價值500元下面)由項目部自行采購，工程的主要材料和特種材料由公司控制，材料部采購不計入勞務(wù)隊伍的承包。

(3)由項目部材料管理人員編制材料采購計劃，報項目經(jīng)理審批，再報工程部、預(yù)算部審批后實施。

(4)在材料供應(yīng)商確定上，應(yīng)盡量實行公開招標，由項目經(jīng)理、預(yù)算、材料等有關(guān)部門一同確定。

2.2.2材料管理

對于土建安裝工程，項目部財務(wù)部門對各施工隊伍建立領(lǐng)料報計劃制度、材料領(lǐng)用明細臺帳，在各施工隊伍的勞務(wù)承包合同中應(yīng)明確材料驗收及一定的損耗用量，施工中超用的材料按市場價格在結(jié)算單中扣款。

2.3人員工資發(fā)放：

根據(jù)項目的實際情況及特點，根據(jù)公司有關(guān)管理辦法確定的各崗位工資的標準，制定相應(yīng)的工資發(fā)放標準。

2.4項目部其它管理費用控制：

2.4.1管理用車。項目經(jīng)理部所有的車輛均按公司有關(guān)規(guī)定進行配備，按公司車輛管理制度執(zhí)行。

2.4.2通訊費和差旅食宿費按公司的有關(guān)管理制度實行。

2.5項目財務(wù)管理，項目財務(wù)接受公司財務(wù)的管理和監(jiān)督，公司財務(wù)每月應(yīng)對項目財務(wù)進行下列行查。

2.6工程結(jié)算管理

2.6.1承包單價確定。

(1)由工程部做好外包工程總體計劃，并根據(jù)項目所在地實際情況進行單價分析，擬定初步的承包單價。

(2)由公司項目監(jiān)督小組批準確定，并在1~2天內(nèi)作出批復(fù)意見。

2.6.2規(guī)范結(jié)算程序，嚴格結(jié)算。

(1)由公司統(tǒng)一制定施工現(xiàn)場的臨時工程、機械、勞務(wù)用工的記錄單(證明條)?，F(xiàn)場人員必須及時做記錄簽證，不得補填，記錄單每周統(tǒng)一交給相關(guān)結(jié)算人員，結(jié)算人員每月辦理一次結(jié)算，逾期不予辦理.記錄單上必須有施工員、項目負責人和施工隊伍負責人(乙方)的簽名。記錄單嚴格流水編號管理，嚴格領(lǐng)用手續(xù)。

(2)每月定期對分包、勞務(wù)承包、各作業(yè)班組當月完成的工程項目進行中期結(jié)算，其金額應(yīng)收時進入工程成本。每份結(jié)算單必須付原始記錄及驗收資料，包括數(shù)量計算、質(zhì)量驗收、采用圖紙等資料。

(3)凡施工期在2個月以上的分包工程，定期結(jié)算，嚴禁定期不結(jié)算，支付預(yù)付款(或借款)待完工后在總結(jié)算的行為。

(4)項目部必須設(shè)立固定的結(jié)算人員，每份結(jié)算單必須由項目部結(jié)算人員、項目經(jīng)理及乙方或乙方代表簽字，結(jié)算程序和表格按公司統(tǒng)一規(guī)定辦理。

(5)所有工程結(jié)算均應(yīng)依據(jù)所簽訂的工程施工承包合同條款并對照工程量清單項目號進行計算，如無可對照項目號的，應(yīng)在結(jié)算單中予以說明。

(6)工程結(jié)算時遇與原合同不相符的情況，應(yīng)增加或調(diào)整項目或單價的按項目合同管理的規(guī)定執(zhí)行。

(7)隱蔽工程的驗收結(jié)算：

a、隱蔽工程的分類：隱蔽工程主要是指施工后被其他構(gòu)造物、部位、層次遮蓋的，非要采取破壞性或挖掘的方法方可進行檢查的工程。

b、驗收結(jié)算：為不影響工程進度，全面的進行驗收，隱蔽工程施工完成后，由工程部、技質(zhì)部組織人員進行驗收，初步核定工程數(shù)量，填寫隱蔽工程驗收單，是構(gòu)造物的待相應(yīng)的試塊強度及檢測報告表明該構(gòu)造物達到質(zhì)量標準后，完善隱蔽工程驗收單，與其他的工程一起辦理結(jié)算。

(8)最終結(jié)算時必須填寫：

——“工程缺陷調(diào)查表”，分清責任和缺陷大小，除規(guī)定的優(yōu)保金外，應(yīng)根據(jù)缺陷情況從工程款中扣除缺陷維修金。

——“工程結(jié)算、合同終止確認書”，在最終結(jié)算完成后，經(jīng)雙方確認，對所有工程項目的結(jié)算已全部辦理完畢，不再發(fā)生，應(yīng)簽認“工程結(jié)算、合同終止確認書”，避免不必要的糾紛。

2.6.3項目監(jiān)督小組在檢查時，對中期結(jié)算發(fā)生的差錯和問題以書面形式通知項目部在最終結(jié)算時予以修正;對于總額超過10萬元以上的最終結(jié)算，項目經(jīng)理在簽發(fā)前，必須經(jīng)項目監(jiān)督小組確認后方可入帳辦理支付，可分批辦理。

2.7項目財務(wù)管理，項目財務(wù)接受公司財務(wù)的管理和監(jiān)督，公司財務(wù)每月應(yīng)對項目財務(wù)進行例行檢查。

3、成本核算

3.1成本核算原則。項目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)財務(wù)制度和會計制度的有關(guān)規(guī)定，在公司職能部門指導(dǎo)下，建立項目成本核算制度，明確項目成本核算的原則、范圍、程序、方法、內(nèi)容、責任及要求，并設(shè)置核算臺帳，記錄原始數(shù)據(jù)。

3.2核算周期。項目成本核算按一個月核算一次，在每個月末進行。

3.3核算方法和對象。核算對象應(yīng)是施工形象進度、施工工程量統(tǒng)計、實際成本歸集。在施工工程量及實際成本的歸集，宜按照下面方法進行：

(1)應(yīng)按照統(tǒng)計人員提供的當月完成工程量可計量價值作為當期工程結(jié)算收入，為便于統(tǒng)計，統(tǒng)計人員在工程的初期必須按照工程單位、分部、分項工程劃分標準對本項目的工程進行統(tǒng)一劃分，統(tǒng)計出每一分項工程的合同價值。

(2)由項目經(jīng)理部直接發(fā)放的各勞務(wù)隊伍的人工費應(yīng)按施工范圍計入項目部的賬務(wù)中。

(3)材料費應(yīng)根據(jù)當月項目材料消耗和實際價格，計算當期消耗，計入項目部的工程成本中;公司設(shè)備使用費按設(shè)備年折舊費計算，計入工程成本;周轉(zhuǎn)性材料應(yīng)實行內(nèi)部調(diào)配，按照調(diào)配使用情況分攤費用，計入工程成本。

(4)機械使用費按照當月使用臺班和單價計入相應(yīng)的成本中。

(5)其他直接費應(yīng)根據(jù)有關(guān)核算資料計入相關(guān)成本中。

(6)勞務(wù)隊伍的結(jié)算費用在發(fā)放了勞務(wù)工資后，作為直接費用計入成本中。

3.4項目成本核算應(yīng)堅持會計核算、統(tǒng)計核算、業(yè)務(wù)核算相結(jié)合的方法，跟蹤核算，動態(tài)分析，出月度成本分析報告，并據(jù)此制定改善成本控制措施，控制下月的施工任務(wù)的成本。

4、成本分析與考核

4.1審算部進行成本分析可采用下列方法：

(1)按照量價分離原則，用對比法分析影響成本節(jié)、超的主要因素，包括：實際工程量與預(yù)算工程量的對比分析，實際消耗量與計劃消耗量的對比分析，實際采用價格與計劃價格的對比分析，各種費用實際發(fā)生與計劃的對比分析。

(2)在確定成本各因素對計劃成本影響的程度時，可采用差額計算法進行成本分析。

4.2審算部應(yīng)將成本分析的結(jié)果形成文件，為成本偏差的糾正與預(yù)防、成本控制方法的改進、制定降低成本措施、改進成本控制體系等提供依據(jù)。

4.3項目成本考核應(yīng)分層進行：公司對項目經(jīng)理部進行成本管理考核;項目經(jīng)理部對項目內(nèi)部各崗位及片區(qū)進行成本管理考核。

4.4項目成本考核內(nèi)容包括：計劃目標成本完成情況考核，成本管理工作業(yè)績考核。成本考核的結(jié)果應(yīng)形成文件，作為獎罰責任人的依據(jù)。

綠化工作總結(jié) 篇4

按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，我縣突出河林果產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)、村莊綠化、縣鄉(xiāng)道路綠化、農(nóng)田林網(wǎng)四項重點，在搞好規(guī)劃設(shè)計的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極組織，搶抓機遇，加快進度，目前已完成造林13000畝，栽植各種樹木150萬株，是市下達任務(wù)的80%。其中河梨產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)在去年發(fā)展1萬畝的基礎(chǔ)上，今年已規(guī)劃梨園12000畝，流轉(zhuǎn)土地11000畝，挖溝整地7000畝，種植3700畝。具體工作中，我縣主要采取了以下幾項措施。

一、制定優(yōu)惠政策。

及時出臺《縣河流域梨綠色A級高效產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)規(guī)劃（20xx—20xx年）》、《關(guān)于加快河流域梨產(chǎn)業(yè)帶發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于加快葡萄產(chǎn)業(yè)升級步伐的實施意見》等政策文件，在鼓勵規(guī)模種植、標準化生產(chǎn)、果品包裝銷售、龍頭企業(yè)培育、創(chuàng)立品牌、科技研發(fā)與技術(shù)推廣等方面進行大力扶持。對梨樹種植規(guī)模達到100畝以上、葡萄種植規(guī)模達到300畝以上的，縣財政每畝給予500元的補貼，并捆綁使用林業(yè)、扶貧、開發(fā)、水利等涉農(nóng)資金，優(yōu)先安排打井、節(jié)水灌溉、電力等相應(yīng)配套設(shè)施，對從事果品貯藏加工及物流的企業(yè)落實縣招商引資優(yōu)惠政策，優(yōu)先供給土地指標。

二、積極推進土地流轉(zhuǎn)。

為實現(xiàn)河林果產(chǎn)業(yè)帶的規(guī)?；l(fā)展，我縣制定出臺了《關(guān)于加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營的實施意見》，有關(guān)鄉(xiāng)村組織農(nóng)民土地依法向龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、承包大戶流轉(zhuǎn)，實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營。同時農(nóng)民在得到土地租金的同時，優(yōu)先到種植基地打工，保證了農(nóng)民收入。目前已流轉(zhuǎn)土地11000畝。

三、多形式、多主體規(guī)模化發(fā)展。

我們把開展農(nóng)業(yè)招商作為示范帶動河梨產(chǎn)業(yè)帶規(guī)?；l(fā)展的重要舉措，鼓勵企業(yè)經(jīng)營、專業(yè)合作社經(jīng)營、大戶承包經(jīng)營等多種經(jīng)營形式，引進了辛集匯策、天豐、和利化工等一批有實力的公司來投資，成立了以、縣等投資千萬元以上的龍頭企業(yè)6家，其中龍集農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司投資額度達到2.5億元，預(yù)發(fā)展梨樹種植基地5000畝，建設(shè)貯藏加工基地100畝。同時成立專業(yè)合作社10余個、發(fā)展種植大戶31個。

四、堅持高標準。

河林果產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)中我們堅持綠色A級建設(shè)標準，由省林廳原副廳長同志擔當我縣經(jīng)濟林發(fā)展高級顧問，帶領(lǐng)5名林果專業(yè)本科畢業(yè)生和多名高級農(nóng)藝師組成指導(dǎo)組，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和把關(guān)，按照工業(yè)化生產(chǎn)理念，將建園過程設(shè)計成工藝流程，概括為“七大程序、二十八道工序”，實行流水化作業(yè)，確保各環(huán)節(jié)質(zhì)量標準的落實。凡挖溝整地達不到80公分見方、施有機肥達不到5方、苗木達到不一級苗的，一律不納入河梨產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的財政資金補助范圍，并責成相關(guān)負責人進行整改。

化學操作工作總結(jié)(系列十一篇)

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的化工操作工工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

化學操作工作總結(jié) 篇1

這段時間以來，我從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榛S員工，我不斷努力學習，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：

一、加強理論學習，提升政治水平

我一直沒有放松思想政治上的學習，堅持學習知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力，我一定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。

二、認真工作，立足崗位，提高自己的綜合素質(zhì)

不論是在哪個生產(chǎn)崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，同時在現(xiàn)場通過自己的觀察和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。

因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查，從設(shè)備的每一個管口起點到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的終點，每條管線上應(yīng)該有和不應(yīng)該有的儀表、管件、閥門等，每臺設(shè)備上應(yīng)該安裝和不應(yīng)該安裝的設(shè)備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。(點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用;面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設(shè)備，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過程控制;體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設(shè)備管線及配套設(shè)施的關(guān)系，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性。)

多提問題，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向?qū)９?、主任請教，在現(xiàn)場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識。現(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設(shè)備相關(guān)知識都有了一定的了解。

三、不滿足現(xiàn)狀，爭取不斷提高

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設(shè)備知識都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平。

總之，這是一段輝煌燦爛的時光，我感覺我很成功，我對公司充滿希望，我自己信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應(yīng)該努力地方向還很多，主要有：部分設(shè)備詳細結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

在過去的日子里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩。真的非常感謝化工廠領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這樣的一個平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為化工廠貢獻自己的力量。

諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關(guān)系。因此，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的`時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。

本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以標準的形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。

時光飛逝，一年的工作即將結(jié)束。今年，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，在同仁的團結(jié)合作下，蒸發(fā)固堿裝置安全、穩(wěn)定、連續(xù)運行。同時，我也取得了很大的進步和進步。在生產(chǎn)中，我始終本著“安全生產(chǎn)、穩(wěn)定運行、節(jié)能降耗、控制成本、提高勞動生產(chǎn)率”的原則開展各項工作，完成了公司的安全生產(chǎn)任務(wù)。20xx年的主要工作總結(jié)如下：

1、執(zhí)行安全規(guī)章制度，加強安全防范措施；

作為蒸發(fā)固堿廠的第一責任人，不僅要有思想意識，還要有創(chuàng)新意識。工作質(zhì)量的高低將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策。因此，我從實際出發(fā)，嚴格要求員工，注重安全生產(chǎn)，配合公司完成安全管理檔案，積極配合月度安全考核，按時完成安全、設(shè)備、工藝指標、8s的綜合考核，為在工段員工中形成追趕、學習、比較、超越的學習氛圍，提高工段管理水平，有效保證了全年各項安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。鑒于固堿員工流動性高，做好新員工的在崗培訓是確保安全生產(chǎn)的重中之重，使新員工能夠盡快適應(yīng)在崗安全操作的需要，在確保安全的前提下順利完成生產(chǎn)任務(wù)，沒有人員被堿燒傷的情況

2、成功完成年度生產(chǎn)任務(wù)

俗話說，“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo)者”。在工作中注重方法和技巧，顧全大局，充分調(diào)動員工的積極性，形成合力。因為部門的榮譽需要每個員工來維護，無論是繁榮還是虧損。我經(jīng)常對員工說：我們就像在唱“每個人都在劃一艘大船”。只有大家緊緊團結(jié)在一起，全體劃艇人員密切配合，相互配合，才能使該段大船前進得更快、更平穩(wěn)。在全體員工的共同努力下，公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和目標已順利完成

3、認真思考并解決生產(chǎn)問題

六月，我接觸到了固體堿法。經(jīng)過對固堿裝置的認真研究，使固堿裝置連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)，克服了現(xiàn)場臟、亂、差的缺點。與領(lǐng)導(dǎo)溝通影響固堿工藝存在的瓶頸問題，提出解決方案。增加氣液分離裝置，解決預(yù)濃縮器冷凝水不暢的問題，使生產(chǎn)正常穩(wěn)定；解決包裝系統(tǒng)鏈板機斷鏈問題；針對包裝機斷線、跳線、亂線、手動標簽安裝等問題，介紹了哈博什輸送機和噴墨打印機；自制軟連接，克服軟連接易損壞的問題；解決了熔鹽爐的灰渣在冬季運至地面時容易凍結(jié)，清洗時叉車容易與帶式輸送機碰撞，造成設(shè)備損壞的問題；克服了熔鹽爐內(nèi)灰渣量大、擋渣器間隙小、擋渣器在熔鹽爐內(nèi)頻繁“抬”而導(dǎo)致?lián)踉鳠o法正常工作的問題。經(jīng)過一系列修改后，固堿裝置能夠安全、穩(wěn)定、連續(xù)地運行

4、節(jié)能降耗和成本控制

在50%堿生產(chǎn)中，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，越接近產(chǎn)品工藝指標，降低蒸汽利用率，降低蒸汽利用率，節(jié)約成本。維護設(shè)備為50%堿的合格生產(chǎn)指標打下良好的基礎(chǔ)。煤炭成本占固體堿生產(chǎn)總成本的15%。在其他固定成本基本不變的情況下，可以說降低片狀堿的單位煤耗是節(jié)約成本的重要途徑。我們選用高熱值電煤，以減少燃煤引起的固體堿的減少，使固體堿廠穩(wěn)定、連續(xù)生產(chǎn)。成功完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、引進新技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率；

自蒸發(fā)裝置生產(chǎn)以來，32%的堿和50%的堿均采用人工銷售和裝車。吊車管內(nèi)有空氣，壓力過高，堿液易噴射傷人。另外，由于冬季嚴寒天氣，人員長時間在室外工作容易發(fā)生凍傷事故。在走訪和討論周邊行業(yè)后，在裝堿平臺上安裝了32%的堿和50%的堿自動閥，使裝堿更加準確，不會再出現(xiàn)儲罐膨脹和裝堿量減少的現(xiàn)象。安裝后，提高人員安全系數(shù)，避免跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。同時，操作簡單，可以減少一個堿液銷售商，從而減少人員，提高效率，提高勞動生產(chǎn)率。

今年，雖然我們的工作取得了一些成績。但是，在未來的工作中，我將以更大的熱情和決心投入到未來的工作中，更好地帶領(lǐng)同事們一起工作，為公司做出更大的貢獻

化學操作工作總結(jié) 篇2

企業(yè)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，積極完成各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。針對“6.1”高處墜落事故，企業(yè)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一、做好安全教育培訓，夯實安全基礎(chǔ)

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。

一有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。

一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復(fù)訓壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓起重機械作業(yè)人員26人，復(fù)訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復(fù)訓焊工13人，復(fù)訓電工2人，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復(fù)訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時加強對二、三級教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

二認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識。

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(20xx年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍。活動緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》、《***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《***市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》、《***化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。以“安全生產(chǎn)月”為契機，企業(yè)積極組織職工參加***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動，并要求各單位開展“學法、懂法、知法、守法”系列活動，通過全員性學習國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識。企業(yè)決定，從安全生產(chǎn)月開始，對違章行為、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式，送達違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設(shè)施、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、深入開展“安康杯”競賽活動，全面樹立以人為本的思想，切實加強安全教育，認真嚴格排查各類安全隱患，確保全年安全目標的實現(xiàn)。企業(yè)制定了詳細的實施方案，以企業(yè)文件(****[20xx年終，對全年在競賽活動中做出成績的部門領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)工作者和表現(xiàn)優(yōu)秀的職工個人予以表彰獎勵。通過活動，激發(fā)了職工學習和掌握安全生產(chǎn)知識的積極性，提高了安全意識，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運行。

5、為提高安全員業(yè)務(wù)水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，并對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

二、建立健全職業(yè)健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

一申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，使企業(yè)管理體系符合最新出臺的相關(guān)法律、法規(guī)的要求。

企業(yè)認真貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號)，并按照《危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》(原***生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第10號)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，并及時向***市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)市安監(jiān)局組織審查，于8月份順利取得安全生產(chǎn)許可證。

二進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任。

1、根據(jù)企業(yè)實際情況,對****[1998]51號文《安全機構(gòu)管理制度》進行適時修訂，出臺了****[20xx年12月30日下午的年終安全總結(jié)會上，企業(yè)主要負責人與各單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標責任書》，會后各二級單位與工段、班組簽訂安全目標責任書，并和全體職工簽訂了職工安全職責書。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都落實了安全責任，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系。

3、為落實安全生產(chǎn)責任制，在更大范圍內(nèi)形成安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強全廠職工的安全意識，按20xx年第二次黨政聯(lián)席會議的要求，制定安全生產(chǎn)風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協(xié)作、互相監(jiān)督的意識大幅度增強，違章違紀現(xiàn)象明顯減少(三季度開出違章告知卡11份，四季度開出違章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高。

三通過外部認證，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進健康安全績效。

為了進一步規(guī)范安全管理，企業(yè)根據(jù)GB/T28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系標準》，引進OHSMS管理體系。OHSMS是一種科學的管理方法，它是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的`根源或狀態(tài)即危險源，強調(diào)通過危險源辨識、風險評價、風險控制來達到控制事故的目的，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。通過外部認證來促進內(nèi)部完善，使企業(yè)傳統(tǒng)職業(yè)健康安全管理體系與OHSMS標準有機結(jié)合，建立起有效的PDCA運行模式。在體系試運行中，取得了良好的安全績效，通過了中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量保證中心外部審核。初步建立起“自我發(fā)現(xiàn)、自我改進、自我完善(持續(xù)改進)”運行機制，使企業(yè)安全管理水平得到全面提升。

四建章立制，構(gòu)筑長效安全管理機制。

安全管理制度是企業(yè)為確保企業(yè)管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件，是實施職業(yè)健康安全管理活動和完成規(guī)定任務(wù)的制度性、技術(shù)性規(guī)范;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求(主要包括與職業(yè)健康安全相關(guān)的國際公約，國家及地方法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，各級政府的規(guī)范性文件、上級部門和地方有關(guān)要求、相關(guān)行業(yè)要求等)的重要制度保障。根據(jù)《****適用職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求》和《****管理體系手冊》，按照***化醫(yī)控股(集團)公司的統(tǒng)一布署，由技安處組織相關(guān)職能部門對企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度進行全面疏理，作出補充完善，經(jīng)化醫(yī)集團公司組織的專家組和廠長組織的廠安全生產(chǎn)委員會評審，形成《安全管理制度匯編》。經(jīng)過8個月艱苦工作形成的這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度，涵蓋了企業(yè)各個環(huán)節(jié)和層面的安全管理，構(gòu)筑起安全管理長效機制。

五完善安全信息管理，為企業(yè)編制安全管理方案、預(yù)防、控制事故提供可靠依據(jù)和指導(dǎo)。

為準確掌握企業(yè)生產(chǎn)安全狀態(tài)、安全活動、各級安全指令等信息，及時應(yīng)用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)，完善信息溝通渠道和各類信息的管理。在堅持“每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示，學習有關(guān)安全法規(guī)文件以及安全專業(yè)知識和事故案例，檢查布置工作任務(wù)”的基礎(chǔ)上，進一步完善安全議事制度，建立企業(yè)(內(nèi)部)信息溝通聯(lián)絡(luò)單制度。按照化醫(yī)集團公司的要求，統(tǒng)一印制了各種安全記錄、報表、臺帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發(fā)文記錄、安全生產(chǎn)月報表、事故報表、高處作業(yè)臺帳、進入設(shè)備(有限空間)作業(yè)臺帳、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳、特種作業(yè)人員培訓臺帳、勞動保護用品發(fā)放臺帳、防護器具臺帳、安全標志臺帳、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測臺帳、職業(yè)衛(wèi)生全體檢臺帳、隱患整改臺帳、事故臺帳、職工傷亡臺帳、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳、危險化學品登記臺帳、隱患整改通知書等)，并及時收集、加工、儲存、反饋各類安全信息，促使其在企業(yè)安全管理中順暢流通，有效地指導(dǎo)了企業(yè)安全管理，隱患整治，改進安全生產(chǎn)狀況。

化學操作工作總結(jié) 篇3

我叫xxx，是一名化工廠的應(yīng)屆畢業(yè)生。自xx年xx月份參加工作至今已近xx年，經(jīng)過這xx年的努力工作和不斷學習，我受益匪淺。

回首xx年來的工作，我認為：作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我沒有過高的知識水平，也沒有過低的技術(shù)水平，過于平庸。自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自己犯過錯誤，也曾多次批評過領(lǐng)導(dǎo)，從中學習處理協(xié)調(diào)能力。但我并不滿足這些，而是在以更高的標準要求自己，認真完成自己的工作，積極改正自己的'缺點，同時向前輩學習優(yōu)秀員工的經(jīng)驗，以不斷提升自己。

在公司的統(tǒng)計工作中，我勤奮學習，積極參加各種統(tǒng)計活動，仔細記錄筆記，認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時報送各類統(tǒng)計資料。能夠及時、準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的統(tǒng)計任務(wù)。并能積極主動的參與各類統(tǒng)計工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，提出建設(shè)性的建議，獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可和肯定。在統(tǒng)計方面的實踐經(jīng)驗有待提升，在今后的工作中，我將加倍努力，為統(tǒng)計工作作出自己貢獻。

在統(tǒng)計工作中，我深知：在工作中，一定要做到認真細致，不能出任何差錯，這一點是決定做好一切統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，也是我一直以來養(yǎng)成的好習慣!我認為，要做好一份工作，一定要做到：認真收集數(shù)據(jù)，全面分析，對比，找出差距，制定措施，用正確的工作態(tài)度來說話。只有這樣，才能做好一個組的統(tǒng)計工作。我首先從自身做起，從小事做起，要求自己做到認真、細致，并具有較強的責任心。也只有這樣才能更好的完成自己的工作任務(wù)。

在統(tǒng)計工作中，我一直在提醒自己，要認真對待每一個數(shù)據(jù)，不能出現(xiàn)任何差錯，這一點我自己是有切身體會的。在以后的工作中，我一定要再接再厲，做好數(shù)據(jù)的整理，確保數(shù)據(jù)的準確性。

這xx年以來，我一直在努力，我一直在向前輩們學習，努力讓自己做到最好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我成長很多，也學到了很多經(jīng)驗，但也有很多不足的地方，在今后的工作中，我一定要繼續(xù)努力，把工作做到最好!

化學操作工作總結(jié) 篇4

一、在思想上：

剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上，而是經(jīng)常苦惱于工作的不順心，總是認為在這里實現(xiàn)不了自己的人生價值。來天業(yè)的前兩個月也曾經(jīng)偷偷找過幾份工作，可是結(jié)果并不樂觀，社會很現(xiàn)實，并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)，我甚至連著好幾天失眠，所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作，后來通過調(diào)整反思，終于明白了一個道理：有時候，人沒有辦法選擇自己的工作；但是，有辦法改變自己的命運。當我反省醒悟過來以后已經(jīng)半年了，那時就想到了給自己留下了很多遺憾，遺憾的是沒有把全部心思用在現(xiàn)在的工作上，失去了很多學習機會，在領(lǐng)導(dǎo)眼里也沒有留下好影響。后半年至今，我時刻保持從頭開始，轉(zhuǎn)變原來的.觀念，從思想上徹底接受現(xiàn)實，做好自己的思想工作，從心底做好電氣工作，不管在電氣哪個崗位都調(diào)整自己的心態(tài)，心態(tài)決定一切，只有在思想出發(fā)，才可以做好本職工作。

二、在學習上：

醒悟后的我時刻保持學習的態(tài)度，只要有學習的機會，我都會去。除了上班車間組織的學習外，業(yè)余時間，我還在《中國電氣網(wǎng)》、《中國電氣維修網(wǎng)》和《中國電氣技術(shù)》等相關(guān)電氣維修網(wǎng)注冊了用戶，通過網(wǎng)絡(luò)學習，畢竟網(wǎng)絡(luò)上維修資料(material)的比較先進及時的，更新的也快。因為，我明白，只有武裝好自己的頭腦，將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業(yè)生產(chǎn)連續(xù)性強，電氣故障維修工作的時間長短很重要，所以只有過硬的技術(shù)保障才可以迅速解決故障，保障好車間供電設(shè)備，才可以力保生產(chǎn)正常平穩(wěn)運行。

三、在工作上：

有時候，工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事，認認真真做人。從xx年7月31日來到40萬噸參加籌建工作，在籌建的時候，我一直參與的工作是臨時電，因為參與籌建的化建公司很多，所以臨時電的工作很瑣碎，安全相當重要，我和周文學師傅也用心做好了每一項工作，沒有讓任何的電氣事故發(fā)生過。有時候也參與放電纜，安裝電氣供電設(shè)備等等工作，雖然有時加班很累，但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人，過的才會充實，再說自己也是一個閑不下來的人。

我廠正常投產(chǎn)以后，開始我參與了電氣高、低壓運行班工作，在工作中，一直服從車間領(lǐng)導(dǎo)和班長的安排，從小事做起，時刻保持學習工作經(jīng)驗。

化學操作工作總結(jié) 篇5

我是xxx年xx月xx日到精細化工片堿車間的，一年里在董事會的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下做出了一定的'工作，具體如下：

一、在生產(chǎn)節(jié)能改造上下功夫

1、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴寒，氫氣管路時長結(jié)冰，直接影響正常生產(chǎn)，給安全也帶來了隱患，為了解決這一難題，開始帶領(lǐng)全體員工，和求助于外部力量，做整體管道的保溫工作，起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道，經(jīng)過多次再三研究從管路的最佳點，設(shè)上了一個脫水罐，最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。

2、在節(jié)能上下功夫，過去出片堿因設(shè)備不標準，含鐵銹太多，而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬，每次都在20多袋，即費工，又浪費了能源。經(jīng)過研究請示領(lǐng)導(dǎo)同意，從外地買來的不用閑置廉價片堿設(shè)備更換了片堿機，制作了白鋼接料槽和白鋼較攏，這樣即減輕了員工的勞動強度，又為公司每年，直接節(jié)約從復(fù)熬片堿200多噸。

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修，為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

4、為了防寒制作了二扇大門，為污水排放建了一套下水管道，從根本上解決了污水排放問題。

5、為節(jié)能，在每個蒸汽管道上，制作了一套翻板，解決了當停灶時，溫度下滑的問題，未再次升溫節(jié)約了時間。

6、為再建項目，拆除了兩套煤式熬堿灶。

二、為擴大在生產(chǎn)，新建小項目4個

1、建了一套氯堿車間廢堿，回收系統(tǒng)。

2、建了一套氯乙希車間，廢堿回收系統(tǒng)。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽，回收去氨系統(tǒng)。

據(jù)技術(shù)部門說這個項目創(chuàng)造了國內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝，創(chuàng)造了敢為人先。

4、新建了一套廠房

三、在原有兩個品種的基礎(chǔ)上又增加了4個新產(chǎn)品

1、在污水中成功地回收了30%液堿，

2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉，還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨，就上述4個項目，可使總公司每年少向外排放污水，大約占全年總量的1/3左右，又為本公司每年可創(chuàng)造效益大約近百萬元，使總公司和子公司雙贏，即利國，又利民。

四、在安全改造上下功夫：

1、為防止廠房內(nèi)氫氣罐直接外滲，建筑了一個隔離房。

2、防止儲罐結(jié)冰，發(fā)生意外，安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息，建了一個操作工休息室，從根本上解決了操作工，長期接觸灶前的問題。

4、熬堿大鍋蓋，下泵口非常危險，有著不可想象的安全隱患，為了徹底解決這一問題，在鍋口上安裝上防護網(wǎng)，做到了有備無患，萬無一失。

五、做到減員增效。

1、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量，增加的情況下減員，避免人浮于事，做到人盡其才。

2、增加員工收入，做到付出和收入等價交換。

3、最終實現(xiàn)公司增加效益。

六、工作指導(dǎo)思想和工作計劃。

以人為本，科學發(fā)展。

人要遠慮，避免近憂。

有章必詢，不擇不扣。

教育員工做好最簡單，最平凡的本職工作，才是最佳的工作宗旨。最終實現(xiàn)公司效益和員工收入同步增長。

化學操作工作總結(jié) 篇6

這段時間以來，我從學生轉(zhuǎn)變?yōu)榛S員工，我不斷努力學習，努力提高自己的各方面能力，盡快使自己適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭，各方面能力也得到一定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：

一、加強理論學習，提升政治水平

我一直沒有放松思想政治上的學習，堅持學習知識，了解公司形勢和國內(nèi)外大事。通過這一系列的學習，我對現(xiàn)在的形勢有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力，我一定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。

二、認真工作，立足崗位，提高自己的綜合素質(zhì)

不論是在哪個生產(chǎn)崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，把以前學習的理論知識和生產(chǎn)實際相結(jié)合，同時在現(xiàn)場通過自己的觀察和摸索，特別是在這兩年車間的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會。

因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟悉現(xiàn)場的每一個有機會看到的情景，設(shè)備基礎(chǔ)制作、設(shè)備制作、設(shè)備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查，從設(shè)備的每一個管口起點到相關(guān)聯(lián)設(shè)備、管線的終點，每條管線上應(yīng)該有和不應(yīng)該有的儀表、管件、閥門等，每臺設(shè)備上應(yīng)該安裝和不應(yīng)該安裝的'設(shè)備部件。在現(xiàn)場的點、線、面、體四個方面了解、熟悉并掌握。(點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線，指的是每條管線及關(guān)聯(lián)管線及作用;面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設(shè)備，管線之間的關(guān)系及其作用及生產(chǎn)過程控制;體，指的是裝置區(qū)內(nèi)所有設(shè)備管線及配套設(shè)施的關(guān)系，及生產(chǎn)過程的控制和可操作性。)

多提問題，涉及到一些自己含糊不清、不理解、不懂的工藝知識，和同事們交流或是向?qū)９?、主任請教，在現(xiàn)場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產(chǎn)知識?，F(xiàn)在我對石油萘生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、設(shè)備相關(guān)知識都有了一定的了解。

三、不滿足現(xiàn)狀，爭取不斷提高

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作經(jīng)驗的嚴重不足，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結(jié)合等等。然而，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信心滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產(chǎn)和設(shè)備知識都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平。

總之，這是一段輝煌燦爛的時光，我感覺我很成功，我對公司充滿希望，我自己信心十足。當然，矛盾總是有正反兩面的，成績和過失是并存的。我覺得我還應(yīng)該努力地方向還很多，主要有：部分設(shè)備詳細結(jié)構(gòu)不清楚，電器儀表知識欠缺，安全生產(chǎn)知識薄弱，生產(chǎn)操作經(jīng)驗不足。雖然還有這么多的不足，但是我相信在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

在過去的日子里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經(jīng)驗學到了感恩。真的非常感謝化工廠領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這樣的一個平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為化工廠貢獻自己的力量。

諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜復(fù)雜的關(guān)系，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關(guān)系。因此，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關(guān)注每一位員工的思想動態(tài)，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要掌握他的心理活動，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他，還要讓他高興，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言，努力配合劉段打理好工段和各項事務(wù)。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務(wù)管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。

本著不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權(quán)衡下大膽嘗試。隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以標準的形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權(quán)衡，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。

化學操作工作總結(jié) 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，是xx公司化工車間沉淀崗位的一名員工，20xx年7月我大學畢業(yè)，成為了公司的一員，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年了，回顧這一年里的點點滴滴，往事歷歷在目。在這一年里，我踏踏實實的工作，完成了從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己一年來的工作做一下總結(jié)。

初入職場，首先要做的就是學習公司的各種規(guī)章制度，為此公司為我們安排了各種培訓，為下一步的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，之后我被分配到化工車間沉淀崗位。沉淀崗位肩負著把萃取產(chǎn)出的硝酸鎳轉(zhuǎn)化為重鎳酸銨沉淀的重任，該過程對反應(yīng)條件要求很高，需要控制的工藝參數(shù)很多，稍有疏忽，就會生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品。為了盡快掌握該工藝過程，我熟讀了工藝文件，操作規(guī)程，遇到不懂的問題，及時向師傅們請教，很快熟悉了該崗位的具體工藝，各種工藝參數(shù)以及操作時的注意事項，讓我很快的適應(yīng)了該崗位。在接下來的時間里，我都是一絲不茍的精心操作，及時對各種儀表及設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)故障及時報告，沒有造成任何生產(chǎn)事故，沒有生產(chǎn)出一克不合格的產(chǎn)品。與此同時，我還主動的學習著關(guān)于化工儀表以及自動化的知識，爭取在在提高崗位自動化程度方面做出一些貢獻。此外，我還積極參加各種活動，代表元件廠參加了10年公司的乒乓球比賽，參加了重水堆元件廠建黨九十周年演講比賽，積極向《分廠動態(tài)》《公司報》投稿，協(xié)助班組長完成班組工作。

總的來說，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，盡心盡力，履行自己的工作職責。在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，學習了不少專業(yè)技能，做好了自己的本職工作。我還存在一些問題與差距，以下幾點為自己反省所存在的問題：

一、工作上不積極不主動，缺乏一定的主觀能動性。

二、缺乏創(chuàng)新意識，在合理化建議，技改等方面沒有比較有價值的建議。

三、理論聯(lián)系實際的能力不強，思考問題過于簡單，沒有講核工業(yè)核物料的`特殊性聯(lián)系到所考慮的問題。

對于這些不足，我會在以后的日子里不斷學習專業(yè)知識，并和周圍的同事多交流，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作動手能力，更好的適應(yīng)工作需要。在作風上，遵章守紀、團結(jié)同事，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

化學操作工作總結(jié) 篇8

在忙忙碌碌的工作中，20xx年已經(jīng)過去，在這一年里領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的幫助和關(guān)懷之下，我充分發(fā)揮自己的化工儀表維修崗位技能，憑借自己堅持不懈的努力在維修工作中取得長足進步，不斷改進化工儀表維修方法，提高維修工作效率。下面我對20xx年的工作加以總結(jié)：

一、20xx年工作情況

我是一名化工儀表維修工，我的主要工作就是檢修、維修化工儀表。在修理化工儀表的過程中，我作為專業(yè)的維修技術(shù)人員，具備了必要的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了基本的電路基礎(chǔ)知識，同時還掌握了常用的正確測試化工儀表的操作方式、使用方法，能分析化工儀表在使用環(huán)節(jié)發(fā)生故障的原因、方法，嚴格遵循科學的、合理的工作程度開展儀表檢修、維修工作。正因如此，所以在過去一年的工作中，我嚴格遵守公司的規(guī)章制度，很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)，快速維修出現(xiàn)故障的化工儀表，遇到維修時間較長時我甘愿加班，熱門思想?yún)R報直到化工儀表恢復(fù)正常運作。同時，我充分利用空閑時間學習知識、鍛煉技能，不管工作環(huán)境多么不好，我始終沒有任何怨言，能正確對待，努力工作，順利完成各項任務(wù)。

二、存在的問題及改進措施

盡管我在20xx年取得顯著的工作成績，但問題不可避免，主要體現(xiàn)在兩個方面：

一是工作上還不夠細致，對化工儀表維修的不安全因素的認識還不足；

二是對化工儀表的保養(yǎng)與維修工作還存在不到位的地方，學習不足，亟待改進。

一方面，我在工作中將嚴格要求自己，自己遵守化工儀表維修的安全操作規(guī)程，認真學習安全規(guī)范，認真做好本職工作，堅決做到安全第一、警鐘長鳴、預(yù)防為主的方針，保障安全生產(chǎn)。我作為一名化工儀表維修工，盡管維修工作十分單調(diào)、枯燥，但要求具備極強的責任心，在維修中不容有絲毫馬虎，我只有集中精力將儀表修好，處處防意外、時時想安全，才能維護團體利益。

另一方面，面對24小時不停歇運行的化工儀表，我將加強日常的檢查，以便更充分地掌握儀表的運行狀況，提前清除即將發(fā)生的儀表故障隱患，做到防患于未然。每一天上班之時，我將巡檢每一個化工儀表的運行現(xiàn)狀，并按照巡檢結(jié)果開展對化工儀表的維護保養(yǎng)工作，延長儀表的`使用壽命，降低維修成本，提高工作效率與效益。當然，工欲善其事，必先利其器，我只有在今后的工作中嚴格加強對化工儀表的保養(yǎng)與維修工作，改變被動的儀表維修局面，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)悉心的培訓，不斷提升我的維修技能，并利用書籍、網(wǎng)絡(luò)等查詢化工儀表的相關(guān)資料，盡全力掌握它們的安全規(guī)程、性能以及維修等內(nèi)容，繼續(xù)學習電工知識，持續(xù)提升自己的工作水平。

在20xx年里，我將不斷前進，不斷完善自我、挑戰(zhàn)自我，爭取在化工儀表維修領(lǐng)域獨當一面。

化學操作工作總結(jié) 篇9

企業(yè)認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎(chǔ)，積極完成各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)具體情況，把重在預(yù)防與穩(wěn)妥的應(yīng)急處理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術(shù)措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。針對“6.1”高處墜落事故，企業(yè)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范內(nèi)部信息聯(lián)絡(luò)溝通、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：

一、做好安全教育培訓，夯實安全基礎(chǔ)

提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。

一有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術(shù)操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關(guān)手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。

一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的.安全管理、技術(shù)水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復(fù)訓壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓起重機械作業(yè)人員26人，復(fù)訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復(fù)訓焊工13人，復(fù)訓電工2人，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復(fù)訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時加強對二、三級教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高。

二認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識。

1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(20xx年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的文化氛圍?；顒泳o緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法，關(guān)愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》、《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》、《xxx市化工安全生產(chǎn)八嚴禁》、《xxx化醫(yī)控股(集團)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。以“安全生產(chǎn)月”為契機，企業(yè)積極組織職工參加xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法，關(guān)愛生命”安全生產(chǎn)知識有獎競賽活動，并要求各單位開展“學法、懂法、知法、守法”系列活動，通過全員性學習國家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識。企業(yè)決定，從安全生產(chǎn)月開始，對違章行為、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式，送達違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中。按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護設(shè)施、用品的維護和維修情況、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長積極參與，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動達到了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。

4、深入開展“安康杯”競賽活動，全面樹立以人為本的思想，切實加強安全教育，認真嚴格排查各類安全隱患，確保全年安全目標的實現(xiàn)。企業(yè)制定了詳細的實施方案，以企業(yè)文件(xxxx[20xx年終，對全年在競賽活動中做出成績的部門領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)工作者和表現(xiàn)優(yōu)秀的職工個人予以表彰獎勵。通過活動，激發(fā)了職工學習和掌握安全生產(chǎn)知識的積極性，提高了安全意識，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，有力地促進了企業(yè)安全生產(chǎn)的正常運行。

5、為提高安全員業(yè)務(wù)水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，并對安全員進行工作責任考核，年終給予工作先進者予以表彰。

二、建立健全職業(yè)健康安全管理體系，全面提升安全管理水平

一申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，使企業(yè)管理體系符合最新出臺的相關(guān)法律、法規(guī)的要求。

企業(yè)認真貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》(國務(wù)院令第397號)，并按照《危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法》(原xxx生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第10號)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件逐項對照落實，對不符合項立即進行整改，并及時向xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)市安監(jiān)局組織審查，于8月份順利取得安全生產(chǎn)許可證。

二進一步完善組織管理體系，認真落實安全責任。

1、根據(jù)企業(yè)實際情況，對xxxx[1998]51號文《安全機構(gòu)管理制度》進行適時修訂，出臺了xxxx[20xx年12月30日下午的年終安全總結(jié)會上，企業(yè)主要負責人與各單位簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)目標責任書》，會后各二級單位與工段、班組簽訂安全目標責任書，并和全體職工簽訂了職工安全職責書。通過層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，使各工作層面、各生產(chǎn)崗位、各級人員都落實了安全責任，形成自上而下的安全生產(chǎn)目標責任體系。

3、為落實安全生產(chǎn)責任制，在更大范圍內(nèi)形成安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強全廠職工的安全意識，按20xx年第二次黨政聯(lián)席會議的要求，制定安全生產(chǎn)風險獎勵試行辦法。今年下半年，在部分單位進行了試點。試點取得了良好的效果，職工的互相協(xié)作、互相監(jiān)督的意識大幅度增強，違章違紀現(xiàn)象明顯減少(三季度開出違章告知卡11份，四季度開出違章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自覺抵制違章指揮，安全意識得到一定程度提高。

三通過外部認證，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進健康安全績效。

為了進一步規(guī)范安全管理，企業(yè)根據(jù)GB/T28001-2010《職業(yè)健康安全管理體系標準》，引進OHSMS管理體系。OHSMS是一種科學的管理方法，它是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ)，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上，管理的核心是系統(tǒng)中導(dǎo)致事故的根源或狀態(tài)即危險源，強調(diào)通過危險源辨識、風險評價、風險控制來達到控制事故的目的，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。通過外部認證來促進內(nèi)部完善，使企業(yè)傳統(tǒng)職業(yè)健康安全管理體系與OHSMS標準有機結(jié)合，建立起有效的PDCA運行模式。在體系試運行中，取得了良好的安全績效，通過了中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量保證中心外部審核。初步建立起“自我發(fā)現(xiàn)、自我改進、自我完善(持續(xù)改進)”運行機制，使企業(yè)安全管理水平得到全面提升。

四建章立制，構(gòu)筑長效安全管理機制。

安全管理制度是企業(yè)為確保企業(yè)管理體系過程有效策劃、運行和控制所需的重要管理文件，是實施職業(yè)健康安全管理活動和完成規(guī)定任務(wù)的制度性、技術(shù)性規(guī)范;是管理體系從組織、制度上貫徹適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求(主要包括與職業(yè)健康安全相關(guān)的國際公約，國家及地方法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，各級政府的規(guī)范性文件、上級部門和地方有關(guān)要求、相關(guān)行業(yè)要求等)的重要制度保障。根據(jù)《xxxx適用職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求》和《xxxx管理體系手冊》，按照xxx化醫(yī)控股(集團)公司的統(tǒng)一布署，由技安處組織相關(guān)職能部門對企業(yè)現(xiàn)有安全管理制度進行全面疏理，作出補充完善，經(jīng)化醫(yī)集團公司組織的專家組和廠長組織的廠安全生產(chǎn)委員會評審，形成《安全管理制度匯編》。經(jīng)過8個月艱苦工作形成的這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術(shù)規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度，涵蓋了企業(yè)各個環(huán)節(jié)和層面的安全管理，構(gòu)筑起安全管理長效機制。

五完善安全信息管理，為企業(yè)編制安全管理方案、預(yù)防、控制事故提供可靠依據(jù)和指導(dǎo)。

為準確掌握企業(yè)生產(chǎn)安全狀態(tài)、安全活動、各級安全指令等信息，及時應(yīng)用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)，完善信息溝通渠道和各類信息的管理。在堅持“每季度組織召開一次安全員例會，傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示，學習有關(guān)安全法規(guī)文件以及安全專業(yè)知識和事故案例，檢查布置工作任務(wù)”的基礎(chǔ)上，進一步完善安全議事制度，建立企業(yè)(內(nèi)部)信息溝通聯(lián)絡(luò)單制度。按照化醫(yī)集團公司的要求，統(tǒng)一印制了各種安全記錄、報表、臺帳(包括安全會議記錄、安全檢查記錄、收文記錄、發(fā)文記錄、安全生產(chǎn)月報表、事故報表、高處作業(yè)臺帳、進入設(shè)備(有限空間)作業(yè)臺帳、職工三級教育臺帳、安全檢查臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳、特種作業(yè)人員培訓臺帳、勞動保護用品發(fā)放臺帳、防護器具臺帳、安全標志臺帳、工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測臺帳、職業(yè)衛(wèi)生全體檢臺帳、隱患整改臺帳、事故臺帳、職工傷亡臺帳、安全獎懲臺帳、重大危險源登記臺帳、危險化學品登記臺帳、隱患整改通知書等)，并及時收集、加工、儲存、反饋各類安全信息，促使其在企業(yè)安全管理中順暢流通，有效地指導(dǎo)了企業(yè)安全管理，隱患整治，改進安全生產(chǎn)狀況。

化學操作工作總結(jié) 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)和工友們好：

我是水汽車間污水處理的一名操作工，首先給大家拜個早年，預(yù)祝大家在新的一年里工作愉快，身體健康，生活更比上年好。

作為一名工人，我在這里最想說的不是我為企業(yè)做出了多少貢獻，而是作為一名工人應(yīng)盡的職責。企業(yè)好比一個大家庭，沒有大家庭的繁榮哪有我們小家庭的幸福，大家都懂，如果企業(yè)沒有效益，員工將面臨下崗。我們每一個人都應(yīng)該遵章守紀，盡職盡責的去工作。要有每天高高興興來，平平安安去的理念。

感恩是中華民族傳統(tǒng)美德，感恩是每一個人都應(yīng)該擁有的品質(zhì)。企業(yè)給予工人關(guān)懷，給予工人照顧，難道我們不應(yīng)該感激企業(yè)嗎企業(yè)對于員工是一個自由工作的舞臺，在這里我們認識了同事，學會了知識，展示了自己的能力與才華，一點點的實現(xiàn)人生的意義。企業(yè)不僅是我們物質(zhì)生活的保證，方方面面的建設(shè)又在精神層面讓我放開思想，快樂健康的奉獻自己的力量，讓我有機會回報企業(yè)，回報社會。

在車間我們要時刻警惕，將安全落到實處，行動甚于言語。作為一名資深的員工我不僅要時刻保護自己的安全還要照顧到新來的員工，他們畢竟經(jīng)驗尚淺，對一些危險意識還不夠。設(shè)備正常運行時候還看不出混亂，一旦出現(xiàn)小問題，他們就沒有主見沒有辦法了，而且比較緊張，這樣的話有可能小問題演變成大問題。我們老員工面對大問題，根據(jù)經(jīng)驗，合理操作控制，第一時間就將問題處理，這樣大問題就有可能變成了小問題，這是我們的本事。我們這個時候不能憑老資格使喚小后生們，還要主動擔負起教徒弟的任務(wù)，從安全開始，從基礎(chǔ)技能教起。我相信每一個人都明白能力越大責任越大。 在技術(shù)層面，我深深明白山外有山。我的技術(shù)只有跟主任跟班長多多學習才能更精益?？赡芪沂且幻玫牟僮鞴ぃ遣灰欢墚斠幻玫陌嚅L？因為這兩項工作對個人的'要求不同，操作工要技藝精湛而班長不僅僅要技能高超，還要思維冷靜，準確判斷，公平公正的合理分工，這樣整個車間才能安全有序生產(chǎn)。班長與技工工作沒有高低之別，沒有貴賤之分，大家要端正心態(tài)，共同把水汽車間建設(shè)為模范車間。

在車間建設(shè)方面，我時刻要培養(yǎng)自己有超強的執(zhí)行力。服從上級安排，有什么事情事后反應(yīng)，避免自己養(yǎng)成“等，推，靠”的消極意識。在同事關(guān)系上面，團結(jié)一心，互幫互助，愛心點播，共同學習，共同進步。衛(wèi)生對于車間好比臉面對于個人。所以責任范圍內(nèi)，我個人衛(wèi)生要好，負責的衛(wèi)生區(qū)也要達標。不僅自己要有團隊意識還要影響大家共同把我們的本職工作做好，做漂亮。

我們很多工人都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，企業(yè)在家門口給大家供了一個就業(yè)的機會。我們要好好把握機遇，共同努力建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造出效益，這不僅僅體現(xiàn)在工資上，這種敬業(yè)精神也會給我們子孫后代樹立榜樣。我沒有什么動人的事跡，更沒有多大的貢獻，上好自己的每一個班就是我作為一名工人的方向。

最后一句壯語與大家共勉：男兒不展凌云志，空負天生八尺軀。

水汽車間XXX

二○一三年一月二十八日

化學操作工作總結(jié) 篇11

尊敬的董事長、總經(jīng)理：

我是xxx年xx月xx日到精細化工片堿車間的，一年里在董事會的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下做出了一定的工作，具體如下

一、在生產(chǎn)節(jié)能改造上下功夫

1、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴寒，氫氣管路時長結(jié)冰，直接影響正常生產(chǎn)，給安全也帶來了隱患，為了解決這一難題，開始帶領(lǐng)全體員工，和求助于外部力量，做整體管道的保溫工作，起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道，經(jīng)過多次再三研究從管路的最佳點，設(shè)上了一個脫水罐，最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。

2、在節(jié)能上下功夫，過去出片堿因設(shè)備不標準，含鐵銹太多，而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在20多袋,即費工，又浪費了能源。經(jīng)過研究請示領(lǐng)導(dǎo)同意，從外地買來的不用閑置廉價片堿設(shè)備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏，這樣即減輕了員工的勞動強度，又為公司每年，直接節(jié)約從復(fù)熬片堿200多噸

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修，為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)，

4、為了防寒制作了二扇大門，為污水排放建了一套下水管道，從根本上解決了污水排放問題，

5、為節(jié)能，在每個蒸汽管道上，制作了一套翻板，解決了當停灶時，溫度下滑的問題，未再次升溫節(jié)約了時間。

6、為再建項目，拆除了兩套煤式熬堿灶。

二、為擴大在生產(chǎn)，新建小項目4個

1、建了一套氯堿車間廢堿，回收系統(tǒng)。2、建了一套氯乙希車間，廢堿回收系統(tǒng)。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽，回收去氨系統(tǒng)。

據(jù)技術(shù)部門說這個項目創(chuàng)造了國內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝，創(chuàng)造了敢為人先。

4、新建了一套廠房

三、在原有兩個品種的基礎(chǔ)上又增加了4個新產(chǎn)品

1、在污水中成功地回收了30%液堿，

2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉，還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨，就上述4個項目，可使總公司每年少向外排放污水，大約占全年總量的`1/3左右，又為本公司每年可創(chuàng)造效益 大約近百萬元，使總公司和子公司雙贏，即利國，又利民。

四、在安全改造上下功夫：

1、為防止廠房內(nèi)氫氣罐直接外滲，建筑了一個隔離房。

2、防止儲罐結(jié)冰，發(fā)生意外，安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息，建了一個操作工休息室，從根本上解決了操作工，長期接觸灶前的問題。

4、熬堿大鍋蓋，下泵口非常危險，有著不可想象的安全隱患，為了徹底解決這一問題，在鍋口上安裝上防護網(wǎng)，做到了有備無患，萬無一失。

五、做到減員增效。

1、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量，增加的情況下減員，避免人浮于事，做到人盡其才。

2、增加員工收入，做到付出和收入等價交換。

3、最終實現(xiàn)公司增加效益。

六、工作指導(dǎo)思想和工作計劃。

以人為本，科學發(fā)展。

人要遠慮，避免近憂。

有章必詢，不擇不扣。

教育員工做好最簡單，最平凡的本職工作，才是最佳的工作宗旨。最終實現(xiàn)公司效益和員工收入同步增長。

干事年度工作總結(jié)系列8篇

一篇標準的范文的格式是怎么樣的？無論你的工作是什么文檔都是必不可少的，學習一下范文是怎么寫吧。學習好范文的寫作框架是提高寫作水平的必經(jīng)之路，小編精心制作了一份“干事年度工作總結(jié)”的知識點總結(jié)敬請參考，希望大家喜歡本文！

干事年度工作總結(jié)(篇1)

武裝干事武裝工作述職報告范文

回顧一年來，在履行武裝干事職務(wù)期間，本人以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，盡心盡力地干好武裝工作，有效地促進了基層武裝部的正規(guī)化建設(shè)，使XX鎮(zhèn)武裝部圓滿完成了上級下達的各項工作任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，現(xiàn)將本人所做的工作匯報如下：

一、協(xié)助抓基層武裝部正規(guī)化建設(shè)，使基層武裝部達到規(guī)范化、標準化的要求

20xx年初，按照區(qū)人武部加強基層民兵排正規(guī)化建設(shè)的要求，本人按照鎮(zhèn)黨委和人武部指示，把整組工作當作一項重要工作來抓，成立了民兵排正規(guī)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定計劃，對基層民兵工作進行安排布署?？朔鞣N不利條件，做到了政治教育落實到位、民兵訓練常抓不懈、各類制度一應(yīng)俱全、預(yù)案措施完善，籌措資金及時，為我鎮(zhèn)武裝部工作全面順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、全面建設(shè)，做到軟件不軟、硬件過硬

在武裝部正規(guī)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，為使軟硬件設(shè)施達標過關(guān)，我和武裝部積極與鎮(zhèn)黨委協(xié)調(diào)，申請資金對武裝部辦公室進行重新布置、制作版面，購制迷彩服、器材柜、雨衣、雨靴、排旗、手電筒、鐵鍬、十字稿等戰(zhàn)備物資。與此同時，對各類檔案資料進行了規(guī)范整理。還組建民兵信息站，對信息員進行了業(yè)務(wù)培訓，提高了信息員的信息收集能力。同時，開通了“超

級信使”飛信平臺，促進了信息渠道的暢通和上報信息的準確及時。通過上述建設(shè)使我鎮(zhèn)軟硬件建設(shè)合格，達到要求。

三、以抓隊伍為主線，加強業(yè)務(wù)培訓，提高軍政素質(zhì)

為進一步提高民兵隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)一批召之即來、來之能戰(zhàn)的民兵隊伍，年初本人就按照鎮(zhèn)黨委和武裝部的`安排，把民兵政治教育和軍事訓練工作作為重點，先從選人入手，狠抓隊伍建設(shè)，嚴把隊員政審關(guān)，及時把素質(zhì)優(yōu)良的民兵編入基干民兵隊伍。同時根據(jù)黨委各階段的工作任務(wù)，我分別制定了民兵政治教育計劃和軍事訓練計劃，政治教育課每兩個月一次，采取面授講課、看專題片等多種形式，內(nèi)容主要以《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》、“三個代表”重要思想、十六大精神和黨的現(xiàn)行方針、政策及各種法律、法規(guī)、條例，學習參訓率可達90%，通過學習使民兵充分認清形勢，端正了態(tài)度，也提高了理論水平和維穩(wěn)意識。

今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，按照“三個代表”要求，認真貫徹落實上級工作精神，解放思想、更新觀念、開拓進取，以武裝部正規(guī)化建設(shè)為基本目標，以狠抓隊伍建設(shè)為重點，以提高民兵隊伍整體素質(zhì)為突破口，把握維護社會穩(wěn)定這一前提，使基層民兵隊伍建設(shè)更加適應(yīng)現(xiàn)代化需要，廣大民兵在戰(zhàn)備執(zhí)勤、維護社會穩(wěn)定，發(fā)展經(jīng)濟中發(fā)揮應(yīng)有的作用，力爭繼續(xù)保持先進武裝部這一榮譽。

總之，武裝工作任務(wù)重、責任大，但我將腳踏實地、狠抓落實，堅持執(zhí)行區(qū)人武部的各項任務(wù)，使我鎮(zhèn)武裝部工作再上一個新臺階。

干事年度工作總結(jié)(篇2)

光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間，第x屆學生分會工作已接近尾聲，在這過去的一年里，我們一直秉著“鍛煉自己、奉獻他人”的原則，帶領(lǐng)部門成員，積極努力的完成了學院的衛(wèi)生檢查工作和各項學生活動的后勤保障工作。在此基礎(chǔ)上，秉承傳統(tǒng)，我們還開展了包括四項子活動的具有本部門特色的第_屆寢室文化節(jié)活動，為學院學生宿舍的寢室文化生活增添了一份色彩。作為生保部部長，對這一年的工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

在這一年里我們緊緊圍繞著工作目標：

1、做好衛(wèi)生檢查、督導(dǎo)作用，嚴格要求學院宿舍成員，努力提高我院寢室衛(wèi)生水平。

2、做好后勤保障工作，積極配合其他部門工作，認真完成本部本職工作。

3、為我院學生會建設(shè)貢獻自己的力量。主要開展和參與了以下活動。

在常規(guī)活動方面：主要有常規(guī)的衛(wèi)生檢查、后勤保障工作和部門特色活動第_屆寢室文化節(jié)。

1、衛(wèi)生檢查工作：

本屆學生分會進行了5次，專題校學生會進行了6次常規(guī)衛(wèi)生檢查。宿舍衛(wèi)生狀況較差一直是我院長期存在的問題，而督促改善學院宿舍衛(wèi)生是我部門一項至關(guān)重要的本質(zhì)工作。在本屆我們加大了衛(wèi)生檢查宣傳力度，采取了一定獎懲措施，在后期還將每月結(jié)果發(fā)至每個班級，通過部門成員的共同努力，從校會檢查結(jié)果來看有了一定的提高，部分月份獲得了較好的名次，如20_年10月份排名第6，20_年5月份排名第1，并且在20_年5月份獲得了一次優(yōu)秀組織獎。但是從總體來看，并不理想，許多地方還有待進一步提高。

2、寢室文化節(jié)活動：

在十一月中旬我們進行了部門特色活動第_屆寢室文化節(jié)活動，本屆寢室文化節(jié)包括知識問答比賽、寢室設(shè)計比賽、戶外競技比賽以及寢室才藝比賽四個子活動，從總體上來看，整個寢室文化節(jié)舉辦的還較為順利，我們繼承了前_屆中的三項活動，而將去年的寢室室標設(shè)計換成戶外競技活動，豐富了寢室文化節(jié)活動的內(nèi)容，使得這項活動更具有意義，真正的豐富了我院學生的校園文化生活。但在活動的舉辦中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，首先是活動舉辦前的策劃，活動考慮不夠充分，許多問題不能及時預(yù)想到并做準備，導(dǎo)致活動在細節(jié)上出現(xiàn)了一些問題，而細節(jié)卻往往決定了一個活動的成敗;對于活動的宣傳，總體宣傳力度還較為樂觀，但是宣傳細節(jié)做的不夠，許多活動內(nèi)容沒有做好詳細的宣傳，導(dǎo)致部分參賽選手對活動的一些規(guī)則了解不足，影響了活動舉辦的效果;在活動內(nèi)容方面，還缺少一些新穎度，對選手的吸引力還不夠強?？偨Y(jié)這些問題，需要做的還有很多，對以后活動的舉辦將會有很大的幫住。

3、后勤工作：

雖然學生會后勤工作比較繁雜，但在本屆學生會中我們?nèi)握J真積極的完成了學生會的后勤保障工作，也得到了學生會各部門以及主席團的認可。由于學生會后勤工作比較多，單單依靠生保部很難及時有效的完成，所以還是希望學生會以后的工作安排能更具體化，合理綜合的安排后勤工作，減輕生保部工作負擔，也能提高學生會工作效率。

在部門干事培養(yǎng)方面，主要通過舉辦活動來培養(yǎng)他們的能力，使得他們的交流、辦事能力得到的提高，豐富了他們的大學校園生活，同時也為部門后續(xù)發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。在舉辦活動過程中，特別是寢室文化節(jié)活動中，發(fā)現(xiàn)了本屆新干事的整體辦事能力不強，許多方面有待提高，經(jīng)過一年的鍛煉，明顯的感覺到他們的能力有了一定的提高。而在平時生活中，部門有過多次的集體活動，進一步加深了部門成員之間的感情，使其真正的融入到生保部，融入到學生會這個大家庭，同時也調(diào)動了他們的工作積極性，使得學生會的工作能更積極有序的開展。

對于個人而言，在本屆的工作當中也有許多的收獲。首先，之前的干事身份到部門的部長，在角色上有了一定的轉(zhuǎn)換，在看待問題的層面上又有了更深的層次。從之前的聽部長的指揮去機械的完成一項工作到自己去組織策劃各項活動，這使得我個人能力得到了很大提升。而在帶領(lǐng)部門成員的過程中也有許多的感觸，學會了如何更好的與部門成員之間的交流，發(fā)現(xiàn)干事的不足并促進其改進，這些能力的提高對于以后的學習和工作都有很大的幫助。

總結(jié)以上，生保部這一年的整體發(fā)展狀況還較為理想，但仍存在著一定的不足，所以，在接下來部門換屆交接中，我會將問題和工作注意事項都一一交代清楚，并盡其所能的督促下_屆學生會部門改進，從而使得下_屆生保部能上升到更新的高度。

學生會干事述職報告2

光陰荏苒，時光易逝，轉(zhuǎn)眼間一個學期馬上就要過去了，作為院里的一個重要部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，我們生活部在黃老師和各位主席的帶領(lǐng)，各位新老成員的緊密配合下，本著“學生活，愛生活，讓針院學生會像家一樣”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應(yīng)盡的職責。

一、部門建設(shè)方面

1、為了使學生會實力更加強大，生活部應(yīng)時宜，在開學初，我們生活部進行了新成員的招募，經(jīng)過兩位副部長的努力之下我們招募了7名干事。

2、我們部的所有成員確定之后，為了讓新成員了解這個部門及學生會的重要性，為讓部員之間排除隔閡與生疏感，為了讓這個集體內(nèi)部的氣氛變輕松，生活部及時開展了一個小型見面會，讓大家彼此了解，進一步增進感情。

二、部門工作方面

本學期我們部門的主要任務(wù)是配合其他部門完成學生會的各項活動。主席的口頭禪是“有事找生活部”所以大家以為我們部很閑，其實不然，我們部參加了所有活動，并且每個成員都毫不怠惰。

1、配合學習部：完成“金點子創(chuàng)意演講大賽”“英語技能大賽”“針灸技能大賽”“針灸技法演示大會”“學術(shù)節(jié)”等的布置會場，買獎品，還有提供志愿者等等。

2、配合文藝部：幫他們尋找了兩名針寶灸貝的候選人，所有成員都出來幫他們完成元旦晚會的宣傳工作，布置會場，整個過程的各項工作。

3、配合宣傳部：我們幫他們準備筆墨紙。

4、配合辦公室：我們共同每周檢查辦公室的衛(wèi)生，整理辦公室。

5、配合外聯(lián)部：配合他們發(fā)傳單。

三、工作中的不足

由于成員大部分集中在_屆生，導(dǎo)致工作時間安排和成員面的廣度上面很不足。

從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學期的工作過程中，我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。下學期加強同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動，配合完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的寢室文化節(jié)!我在總結(jié)當中沒有寫很多細節(jié)的東西，其實我們部做出了很多貢獻，肯定是最累，最忙的部門之一!

學生會干事述職報告3

大一的生活就要結(jié)束了，回首這一年生活仿佛還在眼前：從剛剛進校的無比興奮到初知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會的激動，從剛剛進入學生會工作時的茫然到現(xiàn)在從事工作時的坦然，我就是這樣一步一步的走過了我的大一學生會工作，學生會幾經(jīng)成為了我生活很大的一部分。

回想起在學生會工作、生活的點點滴滴不由的就會產(chǎn)生很多感慨。是學生會給我了一個展示自我的舞臺;是學生會給我了另一種家的感覺。身為學生會體育部的一員，我是如此的慶幸。在這段工作生活中，我學會了很多，也成長了很多。每一次工作，每一次活動，甚至每一次例會，每一次值班都會讓我從中學到很多東西。比如：如何更好的待人接物，禮貌用語;如何更高效無誤的完成一項任務(wù);如何在日常工作中見微知著，更好的把平淡的工作做得更好更有意義等等。

從成功進入體育部并認識了這些兄弟姐妹后，我們便正式開始了在學生會的工作與生活。我們面對的第一次活動便是迎新籃球賽，初次以舉辦工作者的身份參與其中的我們是顯得那么茫然無措，雖然活動前部長都事先做好了安排，但缺乏經(jīng)驗的我們還是有一些手忙腳亂，工作做得不是那么的切合人意，索性沒有什么大的差錯，以一個比較好的結(jié)局結(jié)束了這次活動。這次活動讓我們體驗到了一個活動承辦者的角色，同時也為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

隨著迎新籃球賽的結(jié)束各種活動也接踵而至，有我們部主辦的，也有協(xié)助其他部門的，總之我們忙碌于學院內(nèi)的各種活動當中，在工作方面我們也變得游刃有余，成功的完成了運動會、元旦晚會等任務(wù)。為我們的第一個學期畫上了一個圓滿的句號。

經(jīng)過一個寒假的休整后，這個學期我們又以飽滿的激情投入到了工作中，班級籃球賽，校級男籃、女籃比賽及日常的訓練成為了我們這個學期工作的重點，幾乎貫穿了整個學期?；@球賽告于段落后送老生晚會就成為了我們本學年的“絕唱”，至此，大20_年的學生會工作基本宣告結(jié)束。

這一年我們也有收獲，其中的收獲當然是我們的友誼，可以認識這么多的朋友無疑是幸福的也是幸運的。與你們一起的工作、生活充滿了樂趣，留下了太多的回憶。無論以后如何，我們都會珍惜彼此。其次，我們還學到了許多做人做事的道理，學會了如何在一個集體中相處，并留下了寶貴的各種經(jīng)驗。我相信這會是我的人生中一筆寶貴的財富。

本學期的結(jié)束那就意味著我們將要分離，我們當中必然有去有留，對于這個問題我思考了很久。我是一個比較喜歡自由的人，喜歡隨心所欲的生活，雖然那或許有些對自己不負責任。我想在接下來的一年里可以有足夠的時間由自己支配，做自己想做的事，繼續(xù)一個人的行走，走遍我國的大好河山，欣賞各種奇風異景;找一個女朋友，努力經(jīng)營一份美好愛情;鍛煉身體，打好籃球、羽毛球，踢好足球;最后還要好好學習，不掛科。

學生會干事述職報告4

這一年的工作我們又很多的不足之處，首先談一下工作態(tài)度問題。在經(jīng)過了出入學生會的興奮之后，大家或許都會有了一些疲倦和麻木，對待工作的積極性有所降低，或多或少的對工作有些推卸，我想這種情況是無法避免的，大家也在通過在一起工作的樂趣來彌補這一點，總體情況還是不錯;再有，我們的自覺性較差，好多情況下我們原本可以自己完成的一些事總是要部長交代才會去做，有一種依賴心理，總是想著總有人去做的，而不會積極主動的去完成，只是被動的接受任務(wù)。當然，大家對于分配到自己的任務(wù)都可以很好的完成。但是我想如果我們可以積極主動地去做一些事，那么我們的工作效率會成倍的提高，畢竟部長他們的精力也是有限的。自從這個學期實行代理部長制度以來，我們對身在部長這個位置所要付出的時間與精力都深有體會，即使那只是部長一部分的任務(wù)，所以主動去承擔還是很有必要的;另外，在待人接物方面我們還需要很大的提高，日常的工作中我們要接觸各種人，如何把這些關(guān)系處理好是很大的一個難題，又是一個很重要的事情。因為我們的工作很大一部分都需要與這些人一起協(xié)同完成，無論是個人還是工作上的需要，一個好的人際關(guān)系是必不可少的。要做好這一點需要我們在日常生活中多多觀察，用心去體會。無可否認我們的兩個部長這一點就做的很好，值得我們?nèi)W習。

時光荏苒，歲月如梭。我自__年10月加入學生會，轉(zhuǎn)眼間已過了半個學期。學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的“科創(chuàng)部”的作用更是不可磨滅。學生在大學生活的重心是學習,而我們科創(chuàng)部正是本著“為大家的生活服務(wù)”的原則在系黨團總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極為大家服務(wù)。顧半學期來的經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高?？偨Y(jié)半學期來的工作，我覺得有所得也有所失。這半年來，我覺得自己的不足在于認識水平不夠。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。第二個不足是，我的工作效率不高，各項工作有時候還沒有弄清楚要怎樣做的時候，就已經(jīng)動手去做，很容易走彎路，浪費了時間。第三是還不夠嚴格要求自己，對工作總體上雖然是高標準、嚴要求，但在在一些具體問題上并沒有精益求精，其實我還能做得更好。

學生會干事述職報告5

在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應(yīng)盡的職責，在自己的職位上做好自己的本職工作，同時也為組織做了我應(yīng)盡的一些貢獻。下面我將從對部門的理解和認識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在部門的認識：學習部通過組織多種形式的活動，營造良好的學術(shù)氛圍，提高同學們學習的積極性和主動性，加強廣大同學的專業(yè)技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良的求學環(huán)境。其工作簡介如下：

一、通過多種形式，組織各類學術(shù)討論、學術(shù)競賽、學術(shù)報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術(shù)氛圍的營造。

二、檢查各班的學習情況，監(jiān)督各班學生制度的執(zhí)行。

三、著眼于服務(wù)同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。

作為副部，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部干事查課以及組織各類講座。

接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結(jié)：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術(shù)競賽。

在這一年半我所參與的工作主要有：

1、每學期初計算全院成績;

2、日常查課，基本上除第八周和十四周之后每周至少查一次課;

3、參與策劃組織算成績講座;

4、參與策劃組織四六級經(jīng)驗交流會;

5、參與策劃并主持趣味知識競賽;

6、人文講壇系列知識講座的事前準備工作;

在一年半的工作中，我對責任有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會可以是一時熱情，可是重復(fù)平淡的工作會磨滅熱情;愛好容許一時沖動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱著對自己大學生活負責的態(tài)度。而學習部的經(jīng)歷使我明白：責任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負責，就不應(yīng)輕言放棄;對同事的期待負責，才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務(wù)。

最后，對下一階段，我的工作展望如下：

1、在部長的帶領(lǐng)下，除整個學生會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認可度的提升。

2、創(chuàng)建學習部內(nèi)部QQ群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進內(nèi)部成員的交流，促進緊密合作。

3、在工作中觀摩、在學習中進步，提升能力完善自我。本著為學生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化學習部形象。

副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最后。

干事年度工作總結(jié)(篇3)

通過一個學期的工作與學習對整個學生會和實踐部有了很深刻的了解和認識，初來乍到由懵懂的高中生活過度到大學生活，這期間還是有很多很多的困惑和不解的。地方文化的差異，生活習慣的不同，都在不同的班級不同的人不同的激烈碰撞著!在這不同特質(zhì)的人組成了一個優(yōu)秀的團體----藝術(shù)學院學生會!

學生會從入學之初組織學長學姐引路搬東西，到軍訓提供良好的后勤支持，在到報社團都起到了不可替代的作用，讓我們有了家般的溫暖，在高中我們有固定的教室固定的人，大學不同于高中的組織形式?jīng)]有固定的教室，這就給了我們一定的心里落差。大學豐富多彩的活動，各種各樣的社團，充實著我們的生活，讓我們生活不至于太過孤單。就在此期間很多學生會學長給了我們很多有用的建議，比如那個社團比較好，要參加幾個社團等等，這些問題雖然看似小但是對于我們剛進入大學的新生來說卻很重要!

學生會有著完備的職能部門，確保著整個藝術(shù)學院高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)。學習部在督促大家按時上課認真學習做的很到位，這樣既遏制了同學們不好的學習習慣，又保證了藝術(shù)學院的整體到課率。組織部密切了黨團及班級成員的關(guān)系，體現(xiàn)了黨對的當代大學生得關(guān)懷，每個月一次的團組織生活豐富了大家的業(yè)余生活，大家積極參與，熱情高漲。沒一次團組織生活都是一次大家溝通交流的機會。對于團員積極向黨組織靠攏，體現(xiàn)班級的向心力和凝聚力有很深刻的意義。體育部的存在保證了大家的作息時間，鍛煉的大家的身體。很好，很強大。

文藝部和宣傳部隸屬于一個性質(zhì)，我們學院的文藝和宣傳是整個學校里面最強大的，到了大學培養(yǎng)的不僅僅是會讀書的人，同時還培養(yǎng)了會唱歌會畫畫等等的綜合性人才!這個方面我們藝術(shù)學院的學生有著很強大的表現(xiàn)，從主持隊，到演講，在到辯論都有我們藝術(shù)學院的積極參與，這便是一個綜合素質(zhì)強大團體的表現(xiàn)。

監(jiān)察部一個好的監(jiān)察部會在一個優(yōu)秀的團體發(fā)揮著不可替代的作用，從早操到到課率，在到生活學習的各個方面，如同美國三權(quán)分立監(jiān)察部就如同獨立司法權(quán)其職能的履行并不受任何部門以及個人的影響。這也是一個團體保證高效率高速發(fā)展的一個動力。就是發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

主席團承擔了學院的大部分匯總工作，為我們各個部門提供便利的基礎(chǔ)上相當一部分決策也從主席團和辦公室下達。最后是實踐部，進入實踐部有半個學期有幸在兩位優(yōu)秀的部長帶領(lǐng)下把整個實踐部做強做大。從入實踐部之初就感受到了一種平和的人文情懷。長的比較Q的王**部長，和擅長言談的沈**部長在很多方面都給了我們很積極的建設(shè)性的建議。在實踐部經(jīng)歷了，運動會辯論賽等等這些很鍛煉人，鍛煉我們一種團結(jié)能力組織能力等等，相當于為我們以后找工作的一次小考。不管考的好與不好有經(jīng)驗跟沒有經(jīng)驗比就是不一樣的。在實踐部還有著更深層次的作用就是組織大學生深入社會實踐，鍛煉自己的的社交能力，吃苦耐勞的精神。樹立正確的人生觀世界觀和價值觀，為以后學習生活奠定良好的基礎(chǔ)。

大學生活豐富而多彩，但更多的時候是富有挑戰(zhàn)性和競爭性的。我們要明確自己的方向和目標。在老師和學長的帶領(lǐng)下，端正自己的生活學習態(tài)度。本著對自己負責，對自己未來負責的態(tài)度，認真學習，積極參加學校舉行的活動。充實自己的大學生活。讓自己的明天更美好。

干事年度工作總結(jié)(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，作為履行綜治工作，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了社區(qū)干部財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了各項工作任務(wù)的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保單位安全無事故、無案件

一是設(shè)立組織。成立了以社區(qū)支部書記為組長、分管責任人為副組長，各干部為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各負其責，確保各自所分管的事項不出問題。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，每個辦公室都購臵了檔案柜，經(jīng)常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在x、x節(jié),每天均安排一名支委成員、社區(qū)干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安

綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實，責任到個人。每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預(yù)防為主”的原則，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件

全年，我們繼續(xù)抓好思想教育,端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求社區(qū)干部從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，此外，關(guān)心愛護本單位困難社區(qū)干部，及時為社區(qū)干部排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為

普法之契機，進一步提高人員素質(zhì)，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對綜治工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為。

五、切實抓好信訪工作

加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。20xx年，先后接待來訪咨詢x余人次，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。

在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本單位的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

干事年度工作總結(jié)(篇5)

思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變?yōu)榫o張，因為從來沒有經(jīng)歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情跟不怕吃苦的作風以及善于向別人學習的優(yōu)勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識儲備，有過硬的心理素質(zhì)，還要有臨時敏捷的應(yīng)變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應(yīng)該做些什么。

工作：整個一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，從一個剛?cè)霑裁炊疾欢ㄐ侣劯宀恢绾蜗率?、策劃不知寫些什么、總結(jié)不知怎么寫）到現(xiàn)在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長為敢于擔當?shù)母墒?，而一切都結(jié)因于學生會這一組織，是學生會為我們提供了平臺。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子，這都是一個成員應(yīng)該做的?！坝峦頃⑶镯嵄葜v比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎十八大報告會、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現(xiàn)出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛煉。

經(jīng)驗：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應(yīng)付的態(tài)度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實踐。對于面試要有充分的準備（專業(yè)知識準備、面試技能、心理）。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結(jié)。要有膽識，部門之間要多聯(lián)系，互相學習、互相幫助共同進步。

總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，為學院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻著自己的力量?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，在我們學院的網(wǎng)頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內(nèi)刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高（寫作、表達、溝通、記錄等）。在素質(zhì)上也有了提高（心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等）。在以后的工作中我會再接再厲，發(fā)揚優(yōu)點改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞勇于奉獻認真工作的作風為學院的發(fā)展貢獻力量。

干事年度工作總結(jié)(篇6)

在小寨街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)中心和相關(guān)科室的正確指導(dǎo)下，社區(qū)黨政班子帶領(lǐng)社區(qū)居民，開展了豐富多彩的社區(qū)活動，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)：

一、創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)：

今年前四個月是創(chuàng)衛(wèi)工作迎接國家行政考核的關(guān)鍵階段，西安創(chuàng)衛(wèi)四年來，在市、區(qū)、街三級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，崇業(yè)社區(qū)全體干部和公益崗位人員帶領(lǐng)居民們，進行了堅持不懈地環(huán)境衛(wèi)生大整治工作，建立健全了社區(qū)干部和公益崗位人員，包干住地單位和居民小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作責任制，開展了每周五衛(wèi)生大掃除、大清洗活動，每周巡回檢查一次，并做出評比，每月進行一次講評，每季度進行一次小結(jié)和安排，資料十幾萬字。創(chuàng)衛(wèi)四年多來，我們迎接了國家、省市區(qū)、街各級檢查五十余次，均受到好評，西安市委、市政府授予我社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)先進單位”獎牌。在隨后的鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果百日大行動中，我們又再接再勵，勇摘桂冠。

二、抗震救災(zāi)工作：

“5.12”汶川大地震發(fā)生后，5月18日下午2：00，在海關(guān)活動室由我社區(qū)舉辦的“抗震救災(zāi)、眾志成城、我們心系災(zāi)區(qū)”文藝匯演活動，特邀到了小寨的辦翟玉琪、李嵐等領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)居民60余人，形式多樣、有快板、小品及非常時期的健康講座和防震抗震知識，最后是募捐活動，一場空前壯觀的愛心接力震撼著每一個赤子，感動著每一個人，活動中群眾的參與和自我的展示，再現(xiàn)了手挽手、心相連、同呼吸、共命運的偉大精神，同時使群眾掌握了自救和震后疫情防控，本次活動受到廣大居民的紛紛稱贊。5月21日，全國悼念日的第三天，我們在唐城賓館舉行了莊嚴、肅穆的悼念活動，此節(jié)目在陜西電視臺各個頻道渡滾動播出，社會反響很大。

三、殘聯(lián)運動會：

XX年6月18日，上午8：00，在海關(guān)活動室由我社區(qū)、小寨殘聯(lián)舉辦的“殘疾人運動會”，共有22名運動員參賽，其中：男隊13人，女隊9人，余觀50余人，賽中決出男子前3人，女人前2人，并為其頒發(fā)獎品及榮譽證書，其它為參與獎，賽場氣氛非常熱烈，那非凡的拼搏精神與頑強的毅力震撼著每位四肢健全的人，為群眾提供一個公平競技、互相學習、和平共處，展示自我才華的舞臺，本次活動受到群眾的一致好評，并呼吁社會各界，多關(guān)注弱視群體，為人文奧運加油！

四、環(huán)境健康教育項目：

XX年7月18日，下午2：00，在海關(guān)活動室舉辦的“社區(qū)是我家，環(huán)境靠大家”，文藝匯演活動，本次活動特邀到了省紅鳳協(xié)會秘書長班理；副秘書長劉銀蘭，省婦聯(lián)研究室楊哲英，省環(huán)保評估委砸潰手駒剛囈渙饗钅抗僭閉判〈杭靶≌職燉鉞暗60余人參加，活動氣氛非?；钴S，小品《我愛我家》和陜北道情《建設(shè)綠色新家園》，以不同的角度全方面詮釋了環(huán)境健康的重要性，掌握了保護環(huán)境是改善人居環(huán)境和提高生活水平的重要環(huán)節(jié)，同時對自愿者、志愿精神進行了宣傳和推廣，強化如何服務(wù)社會的.志愿精神，激發(fā)群眾的參與意識，本次活動反晌強烈，深得群眾的贊賞。

五、四城聯(lián)創(chuàng)工作：

創(chuàng)衛(wèi)之后，市委、市政府為了提高城市品位和市民素質(zhì)，適時提出了四城聯(lián)創(chuàng)地戰(zhàn)略任務(wù)，把創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市、環(huán)保城市、園林城市、文明城市四為一體，聯(lián)合創(chuàng)建，我社區(qū)又一馬當先，走在前列。通過出宣傳欄、掛橫幅、發(fā)放小冊子和豐富多彩的確良文體活動，使這項活動做到家喻戶曉，人人皆知，另外資料檔案建設(shè)工作，也從文件收集，原始記錄，活動計劃和小結(jié)等基礎(chǔ)工作做起。取得了一定的成果。

六、迎奧運工作：

我們還承擔了奧運火炬在西安朱雀路段傳遞的安全保衛(wèi)工作，組織群眾有序觀看圣火傳遞場面的工作。這項工作和維持社會穩(wěn)定工作、社會治安工作、民事調(diào)解工作結(jié)合在一起，將日常工作圍繞在中心工作去做。

通過多次活動，使社區(qū)居民既提高了民族自豪感，弘揚了中華民族一方有難、八方支援的優(yōu)秀傳統(tǒng)，又豐富了環(huán)境健康知識、活躍了文化娛樂生活，提升了居民素質(zhì)，宣傳了自愿者、志愿精神，“服務(wù)別人，快樂自己”為了社會的更加和諧與美好。

七、其他工作：

除此而外，我們在計劃生育、社會勞動保障、低保工作、殘疾人工作、老齡工作等方面也都保持了以往的好的作法，并有一些創(chuàng)新，為社區(qū)居民提供了方便快捷的各種服務(wù)，如：今年來給社區(qū)居民開具各種證明材料210多份，盡量使居民群眾少跑冤枉路，辦理非從業(yè)人員醫(yī)療保險380余人。

回顧一年來的工作，我們感到問心無愧，展望明年的工作，我們信心百倍，我們一定要振作精神，努力完成上級交給我們的各項任務(wù)。

干事年度工作總結(jié)(篇7)

一、思想政治工作

20__年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級組織精神，始終堅持以統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，始終堅持加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強各級黨組織建設(shè)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，按照縣委、縣政府確定的工作思路和奮斗目標，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織和干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，團結(jié)一心，求真務(wù)實，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提升經(jīng)濟增長速度，增強綜合經(jīng)濟實力，完成了年度計劃確定的主要發(fā)展目標，全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)快速增長，黨的建設(shè)和精神文明、政治文明建設(shè)取得新的成績，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮、社會進步、安定團結(jié)和人民生活水平支持不斷提高的良好局面。

在思想政治建設(shè)上，充分運用“”重要思想武裝全黨，教育人民。認真貫徹中央和省、市、縣重要會議精神，圍繞全面建設(shè)小康社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，重點宣傳全鎮(zhèn)在經(jīng)濟建設(shè)中的先進典型，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為經(jīng)常性工作來抓，把科學理論貫穿于具體的工作實踐中，把廣大黨員干部的思想凝聚到各項工作任務(wù)上來。通過學習、實踐和思考，使他們在科學理論的把握上達到了一個新的認識高度，對黨的路線、方針、政策實質(zhì)有了總體的把握，增強了干部職工的事業(yè)心和責任感，提高了其“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀”的思想意識。

二、宣傳思想工作

宣傳工作緊緊圍繞黨的輿論導(dǎo)向和宣傳思想工作的總體要求來開展。重點宣傳黨的方針、政策，突出以抓機遇、謀發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高人民生活水平、加快經(jīng)濟發(fā)展步伐和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等方面的宣傳為重點，加強對本鎮(zhèn)先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和社會上涌現(xiàn)出來的先進個人、典型事例進行對外宣傳;對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展進行宣傳;對社會主義新農(nóng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)及反腐斗爭進行宣傳等等，充分發(fā)揮了宣傳思想工作在精神文明建設(shè)工作中的重要作用。

(一)對外宣傳工作穩(wěn)步推進

把黨的惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)村帶來的實惠反映出來，把在各條戰(zhàn)線上的先進典型人物及事例介紹出去，這是我鎮(zhèn)宣傳工作的首要要求，也是對外宣傳工作的主要渠道。今年共向省級報送信息1篇，市級6篇，縣級30篇，出黑板報5期18版，廣播宣傳20個小時，制永久性宣傳牌5塊，大幅墻標32幅，大小標語250條(幅)，發(fā)放宣傳資料1000余份，黨報黨刊發(fā)行任務(wù)全面完成。

(二)各項學習活動有序開展

1、理論學習活動。在理論學習上，今年繼續(xù)抓好“”重要思想的學習升華提煉，采取外出學習、集中學習、開展培訓等方式，每次學習都要求干部職工寫好讀書筆記和學習心得體會文章，進一步加強理論學習活動的引導(dǎo)和指導(dǎo)，在全鎮(zhèn)營造濃厚的理論學習氛圍。

2、“改陋習”、“樹新風”活動。在加強思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上，認真開展以“革除生活陋習、倡導(dǎo)文明新風”為主題的“文明禮貌月”活動，重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，大力弘揚先進文化。切實加強對廣大干部群眾進行科學理論教育，使全鎮(zhèn)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣和只爭朝夕的勇氣投身到全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)的浪潮中去。

3、各種文體活動。今年3月，我鎮(zhèn)舉辦了“移民知識競賽”，提高了我鎮(zhèn)移民干部的業(yè)務(wù)水平;7月份，參與組織搶救庫區(qū)“磨崗隘古鎮(zhèn)”紀錄片的拍攝工作，再現(xiàn)了“渫水龍舟下洞庭”的壯觀場景，8月，我鎮(zhèn)舉辦了“紅八月各項工作技能大比武”活動，取得了較為滿意的效果，通過這些活動，增強了黨的凝聚力和向心力，增強了廣大干部群眾對建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。

(三)“三個文明”建設(shè)齊頭并進

鎮(zhèn)黨委始終堅持“依法治國，建設(shè)社會主義法治國家”的基本方略，積極推進“依法治鎮(zhèn)”進程。深入開展法制宣傳，進一步增強全民的法制觀念，扎實推進依法治理、民主管理，推行以村務(wù)公開促進政務(wù)公開為基礎(chǔ)的民主監(jiān)督的政治建設(shè)和廉政建設(shè)，處理好群眾來信來訪。強化安全生產(chǎn)和治安管理，大力整治突出的治安問題，嚴厲打擊了各類違法犯罪活動，確保了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。

在全鎮(zhèn)廣大干部群眾中深入開展了愛國主義、社會主義、集體主義以及社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，倡導(dǎo)了“講文明、樹新風”，深入開展了“安全文明村、文明單位”等一系列精神文明創(chuàng)建活動，使村容村貌和群眾文明意識有了新的提高，全民思想道德素質(zhì)進一步增強。工會、共青團、婦女、綜治、調(diào)解等組織充分發(fā)揮職能作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

總之，今年以來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的宣傳工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有較大的差距，我們將迎難而上、積極進取、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展唱響主旋律、高唱正氣歌。

干事年度工作總結(jié)(篇8)

一年來，行政和老干部處在市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“打造活力政協(xié)”活動為抓手，認真落實市政協(xié)全委會、常委會和主席會議確定的有關(guān)任務(wù)，切實完成秘書長班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務(wù)意識、大局意識，圍繞機關(guān)中心工作開展服務(wù)。在創(chuàng)新思路、提高工作效率上下功夫，認真開展各項工作，現(xiàn)將今年的各項工作簡要總結(jié)如下：

一、行政工作方面

一是擬定了春節(jié)、元旦“兩節(jié)”慰問安排意見，明確了慰問對象、慰問標準、分組慰問時間、路線、領(lǐng)導(dǎo)慰問分組、工作人員和車輛安排計劃，及異地安置的離退休干部慰問計劃，報辦公廳批準后具體組織實施了慰問工作。

二是安排節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班。安排值班時間，互相銜接，確保節(jié)假日的防火、防盜和防意外事件發(fā)生的各項措施的落實。明確值班人和領(lǐng)班負責人，明確責任人和責任時段，采取交接班檢查簽字制度，時間上不留空檔，以確保節(jié)假日沒有發(fā)生任何意外事件。

三是安排機關(guān)工作人員和退休干部進行每年一次的體檢。四是完成了機關(guān)和離退休老干部的報刊雜志的征訂工作。

這是一項工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出，把各項書刊征訂目錄進行了分類，詳細征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報刊雜志費打入個人帳戶，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續(xù)和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結(jié)束。

二、機關(guān)工作方面

按照機關(guān)的要求，積極參加機關(guān)開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“打造活力政協(xié)”的各項活動中，完成每年一次全會、四次常委會的組織聯(lián)絡(luò)工作。做好老干部日常管理服務(wù)工作，認真組織每季度一次的老干部聯(lián)誼活動，進一步加深了同老干部的交流，詳細了解了老干部生活、身體情況，及時幫助他們解決就醫(yī)等方面的要求。同時，積極參加了機關(guān)組織的各項活動。

三、老干部工作方面

政協(xié)老干部較多，四大班子中占80%，老干工作是行政和老干部管理處的主要工作，也是政協(xié)機關(guān)的重要工作之一。一年來，行政和老干部處開展了“三上門”服務(wù)，即“慰問上門、報銷藥費上門、提供應(yīng)急服務(wù)上門”；還精心設(shè)計了服務(wù)卡片，將印有處室干部和涉老服務(wù)機構(gòu)的電話卡片送到老干部手中；并堅持做到老干部服務(wù)“五個到家”，即把老干部的福利送到家，把給老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰問金送到家，老同志家有困難的幫助到家，有矛盾的調(diào)解到家；元旦、五一勞動節(jié)和國慶節(jié)在市政協(xié)機關(guān)召開老干部座談會，向老干部通報了市委、政府的中心工作，把對老干部待遇的相關(guān)規(guī)定落到實處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)（系列8篇）

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇1】

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)

2020年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和團市委、團區(qū)委的大力支持下，巨峰鎮(zhèn)團委緊密聯(lián)系自身實際，始終堅持黨建帶團建的理念，以不斷擴大團組織的有效覆蓋為基礎(chǔ)，以團建項目創(chuàng)新為關(guān)鍵，深耕志愿服務(wù)助推中心工作的服務(wù)理念，牢記使命，開拓進取，團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

一是加強基層組織建設(shè)，提升團建工作水平。開展調(diào)查摸底，增強服務(wù)青年的針對性;打造過硬隊伍，提升團組織的凝聚力;強化機制創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和水平;堅持從嚴治團，提升團組織活動。

二是積極開展團建活動，傳播社會正能量。開展志愿服務(wù)活動，積極創(chuàng)樹先進典型，開展文體活動，提升青年的獲得感，加強思想引領(lǐng)，傳播社會正能量，搭建平臺，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

下一步工作安排：一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府工作中心，發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的優(yōu)勢，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、茶葉特色小鎮(zhèn)創(chuàng)建、脫貧攻堅貢獻青春力量。二是根據(jù)團市委、團區(qū)委工作安排，深入實施四力工程，開展團建創(chuàng)新，把巨峰鎮(zhèn)共青團建設(shè)得更加充滿活力。三是強化基層團組織建設(shè)，擴大團組織在基層的覆蓋面，充分挖掘團組織的影響力。

《致青春》

流年太過驕橫

野蠻的奪走了時間

卻把回憶落下了

倉促撿起回憶

莫名的傷感刺痛全身

在疼痛中

仿佛才有了青春的快感

習近平寄語青年：

青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的，是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復(fù)興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。

人的一生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。

青年人朝氣蓬勃，正處于人生的最佳黃金期，青年興則國家興，青年強則國家強，青年在社會中扮演著重要的角色，習近平總書記對全國青年殷切期望。每個青年必須胸懷大志，堅定信仰，牢記自己的使命，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻智慧和力量，成為新時代有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)那嗄?，在奮斗中釋放青春激情，為建設(shè)美麗巨峰奉獻青春，為民族復(fù)興鋪路架橋，為祖國建設(shè)添磚加瓦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇2】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作總結(jié)

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作越來越受到社會的關(guān)注，尤其是在農(nóng)村地區(qū)，他們的工作更是承擔著引領(lǐng)年輕人的重要責任。本文就對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作進行詳細、具體且生動的總結(jié)，以期對團隊工作的推進提供一些借鑒參考。

一、立足實際，制定可行性計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作首先要立足實際情況，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕人的需求和成長現(xiàn)狀。要堅持實事求是，基于調(diào)研，采取多種方式，對團員進行思想引導(dǎo)、知識普及，使他們更好地適應(yīng)和融入當?shù)厣鐣?/p>

其次，制定可行性計劃是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作中必不可少的一部分。計劃是行動的指南，也是成功的基礎(chǔ)。合理且可持續(xù)的計劃可以更好地解決問題和推進工作進程。這個過程需要團隊成員之間有高度的協(xié)作精神和專業(yè)的技能。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，建立合作網(wǎng)絡(luò)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作要緊密結(jié)合團隊特色和當?shù)刭Y源建立合作網(wǎng)絡(luò)。這些資源包括當?shù)仄髽I(yè)、教育機構(gòu)、民間社團和公益組織。建立了這個合作網(wǎng)絡(luò)之后，可以最大程度地利用外部資源來推動鄉(xiāng)村青年的發(fā)展。

從另一個方面來看，“優(yōu)勢”在這里作為一個重要的動詞出現(xiàn)。這意味著鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記要積極地發(fā)揮團隊能力，營造團隊氛圍，提高團隊士氣和團隊成員之間的相互支持。加強團隊建設(shè)和團隊文化建設(shè)，可以最終提高團隊的整體競爭力。

三、政策引導(dǎo)、慈善公益

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作中還有兩類具體的行動，即政策引導(dǎo)和慈善公益。政策引導(dǎo)是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記作為政策的向?qū)?，指?dǎo)年輕人了解相關(guān)政策，并幫助他們解決問題。隨著當前社會結(jié)構(gòu)的變化，很多年輕人困難和問題越來越復(fù)雜，在這種情況下，政策引導(dǎo)顯得越發(fā)的重要。

慈善公益則是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記與公益組織、愛心人士合作，開展一系列有意義的活動。這些活動包括關(guān)愛困難家庭、為農(nóng)民工子女提供扶持和獎勵、資助貧困學生、扶持殘疾人和關(guān)注環(huán)境保護等。在這類行動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記擔當?shù)慕巧愃朴谝粋€橋梁，讓更多的人參與到公益行動中，助力社會的進步和發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的工作需要具備多元素素，這種工作的實際意義不僅在于引導(dǎo)年輕人發(fā)展個人才能，而且在于為小城鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)人民謀求發(fā)展。他們的工作需要持之以恒，注重創(chuàng)新，以及理解團隊的優(yōu)勢，最終將會達到他們尋求的目標并使鄉(xiāng)鎮(zhèn)更為繁榮和發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇3】

近年來，我們以團省委和團市委開展的“一帶一”工程總攬基層團建工作全局，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作，緊密聯(lián)系工作實際，嚴格按照建立“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的標準，精心組織，狠抓落實，使我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)水平上了一個新臺階，為服務(wù)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出了一些應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)就工作開展狀況作以簡要的匯報：

一、深入推進“一帶一”工程，提高基層團組織建設(shè)水平

1、加強學習，不斷提高團干部隊伍素質(zhì)。

根據(jù)團市委統(tǒng)一安排部署，制定了詳細的學習計劃、學習制度、實施方案。組織全鎮(zhèn)廣大團員干部系統(tǒng)的學習了《團十六大報告》、《新團章》等重要篇目，以及黨報黨刊刊登的重要社論和評論員文章，使團干部對深入學習貫徹和實踐科學發(fā)展觀有了更新的認識。

2、按時換屆，深化整治，不斷加強團的組織建設(shè)。根據(jù)團市委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)團委于20xx年1月份進行了換屆選舉工作，經(jīng)過團員代表的推選，選舉出了我鎮(zhèn)的新的一屆委員會，共有五人，由我鎮(zhèn)的機關(guān)干部兼任。同時加強團支部的建設(shè)，一是從黨支部和村委會的后備干部中選好配強團組織負責人，注重解決農(nóng)村團干部缺額的問題，加大對農(nóng)村團干部的培養(yǎng)教育。二是加強非公有制企業(yè)團建，按照“精簡、高效、兼職”的原則，配強團組織負責人，使其成為企業(yè)經(jīng)營的明白人、熟悉團工作的熱心人、青年合法權(quán)益的保護人和青年群眾的貼心人。

3、深化團員意識教育，不斷加強團員隊伍建設(shè)。我鎮(zhèn)團委總校，聯(lián)系市司法局，每年對學生團員進行法制教育，提高他們的思想道德，與法制觀念。在加強團員素質(zhì)教育的同時，讓更多的年輕青年了解共青團，嚴格落實“三學三參加”加強入團前的培養(yǎng)，讓更多的優(yōu)秀青年加入到我們共青團中來。

二、助力三年大變樣，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

充分調(diào)動農(nóng)村青年建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、主動性和創(chuàng)造性，作為基層團委，根據(jù)我鎮(zhèn)的實際狀況，我們把改善家居環(huán)境、提倡家庭禮貌作為重點，利用廣播、板報、標語，發(fā)放宣傳紙等方式宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年積極參與，構(gòu)成人人踐行健康、禮貌生活生產(chǎn)方式的良好氛圍。同時，結(jié)合組織部對后進支部的改造，同時完善團支部的建設(shè)，成立以團員青年為主的志愿者服務(wù)隊，印制三年大變樣明白紙，作到每戶一份，和村黨員干部一齊對主要街道進行了徹底清理，對兩旁墻壁進行了粉刷，帶動村民革除陋習，改變家居環(huán)境，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。

三、加強科技培訓，提高團員致富潛力。

隨著社會禮貌的進步，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村青年的.科學文化水平有了顯著提高，但是，農(nóng)村青年要想在農(nóng)村闖出一條新路子，走出一條富路子，還是需要深入學習和實踐。“學然后知不足”，在當前的知識經(jīng)濟社會，學習是我們永不落伍的保證。

在去年摸底工作中，我鎮(zhèn)共排查出近五百名由于經(jīng)濟危機失去工作的失業(yè)、待業(yè)青年，根據(jù)他們的學歷，掌握的技能與自己的意愿。我鎮(zhèn)團委聯(lián)合農(nóng)牧局開展技術(shù)培訓八次，涉及種植，養(yǎng)殖技術(shù)與市場信息，提高他們在致富道路上的科技本領(lǐng)，增強他們自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)潛力，為農(nóng)村社會發(fā)展貢獻力量。并且我鎮(zhèn)團委為了解決他們的資金問題，與信用社聯(lián)系，爭取小額貸款的支持。

四、積極配合黨委的工作，做好黨的助手、生力軍

在科學發(fā)展觀學習階段，參與黨組織的學習活動，充分發(fā)揮團員青年領(lǐng)悟力高，理解潛力強的特點，對于年老多病，出行困難的黨員，各支部組織在家的團員青年，采取送學的方式，幫忙老黨員學習，并把老黨員的推薦反映上來，獲得了很好的效果。

麥收收秋收時節(jié)，為增強中小學生愛護環(huán)境、節(jié)約能源的意識，決定以小手拉大手，引導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)民做好秸稈禁燒和秸稈利用。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)中小學生中組織開展“禁燒秸稈、做生態(tài)環(huán)境小衛(wèi)士”活動。

以上是我鎮(zhèn)團委近年的主要工作，存在很多的不足，今后的工作里，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實工作，不斷提高工作潛力和水平，努力推進基層團組織建設(shè)，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村和和諧社會作出更大的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇4】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記工作總結(jié)

近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作越來越受到重視，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的青年組織，團委書記的工作也變得越來越重要。在過去的一年里，我擔任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮團委作用

作為團委書記，我們需要保持高度的責任感和使命感，并且要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進團委工作。在過去的一年里，我通過召開座談會和學習班，不斷加強了團委的凝聚力和組織感。通過對青年志愿者的招募和課題研究的推進，成功組織了多場文化活動和社會公益活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體發(fā)展做出了貢獻。

二、深入了解青年群體，掌握基層情況

在工作中，我們需要深入了解青年群體，包括他們的興趣、需要、困難等，這樣才能制定出有針對性的活動計劃。同時，也要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展情況，把握基層的實際需求。為此，我在過去的一年里，積極開展青年群體的調(diào)研工作，并且加強了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和其他機構(gòu)的溝通交流，掌握了基層情況和發(fā)展趨勢，從而制定出更具實際意義的活動。

三、加強團隊建設(shè)，推進團委工作

作為一個團隊，團委的工作需要所有成員的努力和配合。在過去的一年里，我積極發(fā)揮團隊建設(shè)的重要性，注重團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過制定團隊規(guī)章制度、加強培訓和集體活動等，不斷打造團隊的文化和氛圍。我們共同努力，推進了團單位的活動計劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年的發(fā)展提供了更多的支持和幫助。

四、擴大團組織影響力，發(fā)揮引領(lǐng)作用

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的領(lǐng)導(dǎo)者，我們需要不斷擴大團組織的影響力，發(fā)揮引領(lǐng)作用，讓更多的青年群體參與到團組織的活動中來。在過去的一年里，我們通過組織各種文化活動和公益活動，受到了廣大青年的歡迎和支持。同時，我們也積極宣傳團組織的政策和理念，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和進步做出了重要的貢獻。

總結(jié)起來，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，我們需要不斷推進團委的工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入了解青年群體，加強團隊建設(shè)，擴大團組織的影響力。只有不斷努力，才能取得更好的工作成果，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇5】

【概述】

結(jié)合當前工作需要，好的會員“happydayji”為你整理了這篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)和20xx年工作計劃范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一年來，寮步鎮(zhèn)團委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞共青團的根本任務(wù)、政治責任、工作主線，不斷增強共青團的政治性、先進性、群眾性，不斷提升共青團的引領(lǐng)力、動員力、組織力、服務(wù)力、執(zhí)行力。

一、20xx年工作總結(jié)

（一）突出政治首位，思想政治主旋律更加高揚。始終堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹常態(tài)化制度化。落實“團干講團課”制度，組織團鎮(zhèn)委書記、副書記帶頭講團課3場。發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，獲評市級優(yōu)秀少先隊員1名；組織參與市“兩紅兩優(yōu)”評選，獲評市級個人榮譽8個、集體榮譽1個；推薦寮步鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心參評并成功創(chuàng)建“青年文明號”。組織引導(dǎo)廣大青年參與“青年大學習”，將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)引向深入。深化“網(wǎng)上共青團”建設(shè)，持續(xù)做好“寮步青年”“志愿寮步”等公眾號建設(shè)。落實意識形態(tài)工作責任制，維護好意識形態(tài)安全。

（二）推進“命脈工程”，團的基層基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。以“智慧團建”為總抓手、總牽引和總閥門，全力推進“命脈工程”各項工作。針對推進過程中暴露出來的問題，逐一編制問題清單、逐一制定整改措施。根據(jù)“智慧團建”系統(tǒng)顯示，截止至20xx年12月，寮步鎮(zhèn)空心團支部數(shù)和無團干團支部數(shù)均為0，畢業(yè)生團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接率為99.49%，xxxx年新發(fā)展團員系統(tǒng)報到率為100%，xxxx年“推優(yōu)”入黨31人。做好東莞市團支部“萬千百”達標創(chuàng)優(yōu)工作，在統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)團支部達標創(chuàng)優(yōu)工作的同時，選取富竹山團支部作為模范團支部，通過示范作用帶動促進全鎮(zhèn)團支部建設(shè)。

（三）立足青年需求，服務(wù)青年大格局正在形成。立足《東莞市青年發(fā)展規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》要求，建立寮步鎮(zhèn)青年黨政聯(lián)席會議制度，暢通青年向黨組織和有關(guān)部門反映利益訴求的渠道，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)青少年工作。在全市率先建成青年人才驛站，自驛站建立以來，共舉辦4場驛站體驗活動，吸引了344人參加，為60人提供了免費住宿服務(wù)，同時助力孵化了2個大學生創(chuàng)業(yè)項目和3個退役軍人創(chuàng)業(yè)項目。健全完善“青年之家”建設(shè)，在原有數(shù)量的基礎(chǔ)上，依托青年人才驛站新增一所“青年之家”。依托寮步鎮(zhèn)青年企業(yè)家協(xié)會，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完成“青年人才啟航計劃”首批入選對象第二次補助的發(fā)放工作。

（四）圍繞黨政中心，大局貢獻度進一步提升。全力推進“志愿之城”建設(shè)，目前全鎮(zhèn)注冊志愿者超過3.6萬人，開展志愿服務(wù)活動近1.62萬場次，服務(wù)時長超xx3萬小時，其中，在疫情防控期間，組建了1支青年志愿服務(wù)戰(zhàn)疫突擊隊和寮步疫情防控志愿服務(wù)指揮中心，動員組織了1000多名青年志愿者參與疫情防控志愿服務(wù)活動，疫情志愿服務(wù)時長達2萬多小時。依托大學生成長促進會，持續(xù)開展愛心義教、關(guān)愛孤寡、普法宣法、工商模擬等系列寒暑假大學生社會實踐活動。持續(xù)開展“圓夢計劃”，今年共接收99名學員申請報名。持續(xù)開展“展翅計劃”，共為全鎮(zhèn)大學生提供了100多個實習崗位。

（五）全面從嚴治團，共青團改革持續(xù)引向深入。堅持黨建帶團建，積極把團建工作納入黨建工作整體目標和布局，形成黨建帶團建、黨團共發(fā)展的工作格局。貫徹落實“一專一站兩聯(lián)”工作要求，建立團代表聯(lián)絡(luò)站，制定團代表聯(lián)絡(luò)站工作制度，規(guī)定原則上每季度召開一次團代表會議，每周團代表至少聯(lián)系一次團員。召開中國少年先鋒隊寮步鎮(zhèn)第一次代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆寮步鎮(zhèn)少先隊工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并指導(dǎo)全鎮(zhèn)共26間學校全部成立學校少工委。

我們清醒認識到，寮步鎮(zhèn)團委的工作還有許多不足。比如，面對新形勢、新問題，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，在工作理念、工作方式、工作作風等方面的路徑依賴依然比較普遍；青年思想引導(dǎo)的吸引力感染力尚需加強；服務(wù)青年的能力、水平還有待提升；新興青年群體的組織覆蓋與工作覆蓋、重點青少年群體教育管理與服務(wù)還存在不足；圍繞中心、服務(wù)大局的能力仍需不斷加強，等等。

二、xxxx年工作計劃

xxxx年，寮步鎮(zhèn)團委將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，堅持把培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責任，把圍繞中心、服務(wù)大局作為工作主線，團結(jié)凝聚廣大青年共同譜寫無悔于青春、無愧于時代的壯麗篇章。

（一）繼續(xù)深化青年思想引領(lǐng)。做優(yōu)做強“團干講團課”“青年講師團”等品牌活動。圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，開展系列宣傳教育實踐活動。依托紅色教育陣地，常態(tài)化開展紅色文化、傳統(tǒng)文化的宣講體驗實踐。持續(xù)做好“最美南粵少年”“優(yōu)秀團員”“優(yōu)秀團干部”“優(yōu)秀少先隊員”“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”等發(fā)掘、推選、評選工作，全面啟動“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆?，樹立先進典型，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。深化“青年大學習”行動，落實專掛兼職團干部和各學校團干部100%參與的任務(wù)要求。著力建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的網(wǎng)上共青團。加強對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)及內(nèi)容監(jiān)管。

（二）繼續(xù)深化青年聯(lián)系服務(wù)。健全完善寮步鎮(zhèn)青年黨政聯(lián)席會議制度，召集各成員單位每個季度召開一次全體會議，召集各成員單位以及各村（社區(qū)）、各學校團支部書記每年召開一次擴大會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)青少年工作。充分發(fā)揮寮步鎮(zhèn)青年企業(yè)家協(xié)會的紐帶橋梁作用，持續(xù)開展“青創(chuàng)講堂”、主題沙龍、企業(yè)走訪等品牌活動，推動青年就業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷強化與各領(lǐng)域港澳青年社團的聯(lián)系往來。優(yōu)化寮步鎮(zhèn)青年人才驛站建設(shè)，構(gòu)建高品質(zhì)的人才綜合服務(wù)體系，助力高素質(zhì)青年人才扎根東莞。深入開展青年調(diào)研，及時掌握青年思想動態(tài)和發(fā)展狀況。依托“青年之家”，開啟線上線下青年活動，讓青年“找得到”團組織，共繪青年同心圓。探索完善青年婚戀交友平臺，結(jié)合七夕、光棍節(jié)等時間節(jié)點，多層次地開展交友聯(lián)誼活動，滿足青年婚戀交友需求。

（三）繼續(xù)深化社會治理參與。依托鎮(zhèn)莞香花中心，健全完善預(yù)防青少年違法犯罪、青少年社區(qū)矯正、青少年權(quán)益維護體系。繼續(xù)強化公檢法司、公共服務(wù)、教育、團委、婦聯(lián)等單位的工作協(xié)作和聯(lián)動，形成合力，構(gòu)建未成年人司法保護—社會支持體系。提升鎮(zhèn)志愿服務(wù)工作水平，聚焦鎮(zhèn)社會治理工作，持續(xù)開展各項志愿服務(wù)活動。健全完善志愿服務(wù)管理體系，結(jié)合志愿者學院、志愿服務(wù)研究院，培育和發(fā)展一批志愿服務(wù)骨干，打造一批精品志愿服務(wù)品牌項目。進一步擴大“圓夢計劃”覆蓋面和影響力。深入實施“展翅計劃”，為大學生常態(tài)化提供實習實踐鍛煉的機會。依托大學生成長促進會，為大學生群體提供更多交流學習、社會實踐、實習鍛煉的機會。

（四）繼續(xù)深化全面從嚴治團。認真貫徹落實黨管青年原則，堅持把團建工作納入黨建工作整體目標，做到同謀劃、同部署、同落實。將“推優(yōu)入黨”納入黨員發(fā)展工作規(guī)劃，積極指導(dǎo)團組織開展“推優(yōu)入黨”工作。以“智慧團建”為著力點，繼續(xù)狠抓“命脈工程”工作落實。持續(xù)做好東莞市團支部“萬千百”達標創(chuàng)優(yōu)工作。持續(xù)加強中學團校建設(shè)，進一步規(guī)范團前教育，提高團員教育質(zhì)量。持續(xù)加強少先隊組織建設(shè)，堅持履行全團帶隊職責，構(gòu)建階梯式成長激勵體系，加強少先隊輔導(dǎo)員隊伍的能力建設(shè)。做好xxxx年村（社區(qū)）團支部換屆工作，健全完善團干部培訓體系，選優(yōu)培訓團干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇6】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年團委工作總結(jié)

今年以來，XX鎮(zhèn)團委在XX鎮(zhèn)黨委和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅持以黨的十九大精神和團的十八大精神為指導(dǎo)，遵循黨旗所指就是團旗所向的原則，緊密圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重青年的教育管理，積極開展各項活動，做了大量工作，取得了一定的成績。

一、加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)

一、是要求轄區(qū)內(nèi)團干部和青年團員深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和團的十八大精神，關(guān)注共青團中央和青春湖北微信公眾號，按時參加《青年大學習》。

二、是嚴格團干部的選配和管理，積極探索團后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團建，新成立一個團組織共青團玉龍洞景區(qū)支部。

三、是XX鎮(zhèn)今年上半年新發(fā)展了150名團員，并在積極發(fā)展新團員的基礎(chǔ)上，做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作，全年推優(yōu)入黨人數(shù)6人。

四、是XX初中團委開展了豐富多彩的主題團日活動。

二、積極開展各項活動

一、是積極開展2020年利川青年五四獎?wù)隆?020年度兩紅兩優(yōu)和大美利川美德少年的申報工作。

二、是開展了春節(jié)慰問困境青少年(含留守兒童)活動，共計慰問12人，發(fā)放慰問金2600元;開展了六一慰問貧困留守兒童活動，共慰問10人，發(fā)放慰問金2000元。

三、是6月25日聯(lián)合XX鎮(zhèn)綜治辦、派出所、法庭、司法所在XX初中舉辦了6.26國際禁毒日宣傳活動，當天XX初中七、八年級全體師生約1600人參加。

四、是7月20日8月17日在曬田村開辦了希望家園，免費為農(nóng)村留守兒童提供課業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、素質(zhì)拓展、安全自護、心理關(guān)愛等公益服務(wù)。本次共招募4名志愿者， 42名留守兒童入學，在培訓中，志愿者將所有留守兒童分為4個小組，小組內(nèi)高中低年級相互搭配，這種新的形式除了實現(xiàn)志愿者對孩子的幫扶，還利用到了高年級學生對低年級學生的幫助。

五、是開展雙節(jié)雙促工作，湖北省貧困留守兒童結(jié)對精準扶貧信息管理系統(tǒng)中XX有38名留守兒童，都是建檔立卡貧困戶家庭子女，監(jiān)護人電話信息等已完成核對并全部完成一對一結(jié)對。志愿者嚴格按照四個一的標準進行幫扶并及時完成系統(tǒng)相關(guān)信息的錄入。

三、發(fā)揮團委帶隊帶頭作用，大力開展少先隊工作

今年來，XX鎮(zhèn)團委支持少先隊開展了多項活動，如舉行學雷鋒志愿服務(wù)月系列活動和爭做新時代好隊員為主題的慶六一系列活動。

四、下一年工作計劃

1.保持與各中小學的聯(lián)系，他們是XX鎮(zhèn)團委的主力軍。

2.按時保質(zhì)的完成團市委交待的各項工作。

3.加強團的工作的宣傳力度，讓更多人理解團的工作并參與進來。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇7】

20xx年以來，XX團委在鄉(xiāng)黨委和上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅持以科學發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作，遵循"服從大局，服務(wù)社會、教育青年"的原則，大力加強團的思想建設(shè)和組織建設(shè)，注重外出青年的教育管理，強化微笑服務(wù)理念，全面拓展團的各項工作，開創(chuàng)了共青團各項事業(yè)的新局面。

一、加強學習、提升素養(yǎng)，自身建設(shè)進一步加強

20xx年以來，鄉(xiāng)團委針對青年特點，結(jié)合黨的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照團中央的部署深入開展了增強共青團意識主題教育。制定了相應(yīng)的學習制度和學習計劃，多次組織團干部和團員青年上團課，通過座談會及結(jié)對幫扶等形式，深入學習黨的方針、政策、法律法規(guī)及國際國內(nèi)形形勢，加強團組織自身建設(shè)。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

（一）以節(jié)日活動為契機，開展各項活動

每逢重大節(jié)慶日，鄉(xiāng)團委積極組織開展各類文化體育活動，豐富廣大青少年的文化生活。利用"三五"學雷鋒、"五四"青年節(jié)等節(jié)日，組織團員青年開展便民服務(wù)、送溫暖服務(wù)等活動，取得了良好的社會效益，通過活動進一步增強了團組織的吸引力和凝聚力。

（二）發(fā)揚奉獻精神，深化青年志愿者行動

鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)青年特點成立青年志愿者服務(wù)小組。一是堅持開展送溫暖和結(jié)對幫扶活動，每年組織團員青年和少先隊員慰問貧困老人和孤寡老人。二是開展"清潔村莊"志愿活動，以"小手拉大手"的形式引導(dǎo)學生、家長開展清潔村莊活動，使生態(tài)文明理念深入人心，增強群眾的生態(tài)環(huán)保意識。

（三）積極投身三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮青年的生力軍作用

我鄉(xiāng)廣大團員青年積極投身三個文明建設(shè)，在各行各業(yè)都涌現(xiàn)出了許許多多的致富能手和行業(yè)帶頭人，為廣大青年樹立了榜樣。鄉(xiāng)團委與鄉(xiāng)人武部積極配合，成立鄉(xiāng)民兵應(yīng)急分隊和森林防火應(yīng)急小分隊，出色的完成了森林防火、搶險救災(zāi)等急難險重任務(wù)，為維護當?shù)厣鐣€(wěn)定做出了較大貢獻。

（四）我們立足當前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動

鄉(xiāng)團委立足于進城務(wù)工青年的實際問題，加大服務(wù)力度，以提升勞動者素質(zhì)和基本技能為培訓重點，大力開展引導(dǎo)性培訓和職業(yè)技能培訓，有組織有步驟地推進進城務(wù)工青年培訓，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

（五）積極開展"愛心圓夢大學"助學活動。

我鄉(xiāng)始終將幫貧助學工作作為一項長期重點工作來抓，20xx年共有5名貧困大學新生每人享受到xx00-20xx元不等的資助，有效的解決了他們?nèi)雽W難的問題多方籌集資金，救助貧困學生。

（六）開展關(guān)愛"留守兒童"活動。

為了使留守兒童得到更多的關(guān)愛，我鄉(xiāng)開展"愛心大使"活動，招募"愛心媽媽"、"愛心爸爸"志愿者。在"六一"期間、志愿者活動日、嚴寒冬天分別到學校開展"關(guān)愛留守兒童手牽手活動"，這些活動的舉辦不僅帶給他們的是質(zhì)上的幫助，更多的是精神上的關(guān)心。

三、20xx工作打算

回顧20xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題：一些團員的先進作用發(fā)揮不夠；團組織服務(wù)青年的手段不強；部分基層團組織活力不夠。這些都需要我們在今后的工作中高度重視并著力解決。

（一）繼續(xù)開展微笑志愿者服務(wù)活動。建立并完善志愿者隊伍，通過宣傳發(fā)動更多的團員青年加入到志愿者隊伍當中。

（二）做好重點青少年弱勢群體幫扶工作。進一步做好以進城務(wù)工青年、貧困學生、殘疾青年、農(nóng)村貧困青年和農(nóng)村留守兒童等為重點青少年弱勢群體幫扶工作。

（三）為青年農(nóng)民提供技能培訓。加大對農(nóng)技、電工等多方面的技術(shù)培訓，廣泛協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，為青年農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息資金等方面的扶持。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)【篇8】

20____年，岳口鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和團天門市委的有力帶領(lǐng)下，以黨的十八大精神為指引，認真貫徹落實團的十七大精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合青年團員特點，以改革創(chuàng)新精神積極探索新形勢下團的工作，創(chuàng)新組織格局，扎實推進實體化“大團委”建設(shè)，進一步提升了團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全團工作的活躍打下了堅實基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)共青團工作呈現(xiàn)出充滿活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。現(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下：

一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，凝聚了全鎮(zhèn)優(yōu)秀青年

基層團組織干部隊伍建設(shè)是團組織建設(shè)的關(guān)鍵，也是共青團工作的重心。岳口鎮(zhèn)團委認真摸清全鎮(zhèn)青年分布情況、年齡構(gòu)成、知識結(jié)構(gòu)等基本信息，并建立了相應(yīng)臺賬。一年來，鎮(zhèn)團委召開各類學習培訓班4次，舉行座談會2期，組織基層團干部參加省、市各類學習培訓達30人次。不斷做好推薦人才工作，把優(yōu)秀團干部列入入黨積極分子隊伍和青年后備干部人才隊伍，重點培養(yǎng)、重點考察、重點選拔。

我們以黨建帶團建，在新改制企業(yè)上海延安藥業(yè)建立了團支部，并開展了豐富多彩的活動，取得了良好的社會影響，同時也提升了企業(yè)的生產(chǎn)效益。重陽節(jié)赴結(jié)對幫扶的岳口農(nóng)村福利院慰問孤寡老人，在給他們送去生活用品和常備藥物的同時，更是送去了溫暖，送去了真情。新建的延安藥業(yè)團支部還組織青年員工去波利球館進行乒乓球友誼賽，豐富了職工的業(yè)余生活。公司對新入職青年員工進行了一系列培訓，開展以老帶新、共同學習活動，提升了職工的技能，加強了職工的歸屬感，豐富了企業(yè)文化內(nèi)核。

二、運用團的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展了活動

我鎮(zhèn)建有26個直屬團組織，團員179人，覆蓋35歲以下青年699人。鎮(zhèn)團委充分發(fā)揮各直屬團組織的作用，以活動為載體和紐帶，帶動了全鎮(zhèn)青年的熱情，活動開展有聲有色。我們每月至少開展一次活動，并把3月份定為“青春岳口月”，全年累計開展大大小小的活動23次，其中3月份活動達到7次。年初鎮(zhèn)團委赴劉鐵嶺村和唐拐村開展慰問，開展愛心媽媽與留守兒童結(jié)對幫扶活動，“青年文明號”隨岳高速岳口管理所開展一系列夏日送清涼活動，鎮(zhèn)機關(guān)青年跟隨征地專班赴村開展慰問，大學生暑期實踐隊來我鎮(zhèn)探尋基層中國夢，京晟化工進行消防演習，暑期開展關(guān)愛留守兒童的“陽光家園”活動，延安藥業(yè)開展重陽節(jié)慰問福利院活動，等等。我們以活動為契機，加強各直屬團組織的聯(lián)系，開展的活動服務(wù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，把握了企業(yè)需求，滿足了青年愿望。

“陽光家園”是鎮(zhèn)團委今年的一個特色活動，我們在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開設(shè)3個班，服務(wù)留守兒童97人次，招募志愿者15人。整個活動歷時一個月，我們以暑期夏令營的模式運營，從關(guān)懷留守兒童心理出發(fā)，開設(shè)知識競答、親情連線、交通安全、行為規(guī)范等多個學習專題，獲得團省委、團市委以及鎮(zhèn)黨委的高度認可，家長們的反響很好，紛紛表示下一個暑假還會把孩子送到“陽光家園”。鎮(zhèn)團委以此次活動為契機，開展了一系列關(guān)愛留守兒童的活動。以村級辦公場所為載體，開展周末“陽光家園”班;愛心媽媽周末把結(jié)對留守兒童帶到自己家，給予生活和心靈上的細致關(guān)懷;志愿者深入學校，充當生活老師，教給孩子們生活自理常識。

三、搭建平臺，激勵有志青年在“四化同步”中建功立業(yè)

鎮(zhèn)團委完善了聯(lián)系青年、整合資源的機制。鎮(zhèn)團委委員分片、分行業(yè)、分領(lǐng)域聯(lián)系青年，及時了解青年需求，開展職業(yè)技能培訓講座，提供創(chuàng)業(yè)項目和信息服務(wù)，幫助青年落實小額貸款，引導(dǎo)青年農(nóng)民示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)，讓有志青年在“四化同步”中發(fā)揮應(yīng)有作用。岳口鎮(zhèn)團委成立了廚師聯(lián)盟、教師之家、企業(yè)能手等青年協(xié)會、社團，定期組織相關(guān)青年交流行業(yè)心得，分享工作經(jīng)驗。

在全市掀起“百日整治”“四城同創(chuàng)”活動高潮之際，鎮(zhèn)團委積極在我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級衛(wèi)生鎮(zhèn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。組織50余人的志愿服務(wù)隊，走街入戶宣傳衛(wèi)生知識，開展全城清掃行動，市民衛(wèi)生意識得到提高，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到徹底改善。47個村團支部帶頭積極開展“雙帶”活動，帶頭做好辦公室和個人居所衛(wèi)生，帶領(lǐng)本村百姓整治村莊和農(nóng)戶居室衛(wèi)生，為“美麗鄉(xiāng)村”添上濃墨重彩的一筆。7個社區(qū)居委會團支部深入學校、深入企業(yè)、深入街頭，把講文明、講衛(wèi)生、將健康的理念帶入課堂、帶入車間、帶入人群。

20____年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全鎮(zhèn)青年的熱情參與下，岳口鎮(zhèn)團委的工作取得了一定的成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定的差距，部分青年參與積極性不夠，運行機制缺乏長久有效保障，學習培訓沒能及時跟上等。我們會進一步查漏補缺，完善機制，爭取使團的工作再上一個新臺階。