工作述職報告廳

工作述職報告廳匯集。

語言簡明扼要、內容充實豐富的述職報告，已經從簡單的陳述變成了一篇優(yōu)美的文學作品。那么，我們如何為自己的崗位撰寫一份詳實的述職報告呢？今天，我想向大家推薦一篇關于“工作述職報告廳”的文章，希望能對你有所幫助。另外，也建議你將本頁面加入收藏夾，以備日后查閱之用。

工作述職報告廳(篇1)

尊敬的各位領導各位同事大家好：

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年，回首我來到酒店的這三個月，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，三個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝王經理無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結：

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發(fā)展，我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本!

二、學習心得

作為事業(yè)單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！

綜合部：李琰

20xx年12月31日

工作述職報告廳(篇2)

我叫xiexiebang，于2013年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領導交付的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質。

結合全礦開展的保持共產黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監(jiān)察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務知識學習，努力提高業(yè)務的本領。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業(yè)務，提高自身的業(yè)務水平。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則。

自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執(zhí)行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。

三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作

第一、技術管理方面，編寫完成了西二盤區(qū)防突專項設計，確保了西二盤區(qū)瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風巷、西二膠帶正前揭煤專項設計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時完成12041工作面抽采達標評價工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設計完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設計，12031工作面抽采設計，保證了12031工作面的安全掘進及12031工作面的安全回采，預計12031工作面在2013年12月份可抽采達標;

先后編制下達了2012-2014年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，2012年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，2013年區(qū)域瓦斯治理建議計劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項資金計劃通防部分，2013年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯絡巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關管理規(guī)定，編寫各頭面抽采評價報告，確保安全第一。

第二.科技創(chuàng)新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調整、兩提高”，“兩創(chuàng)新、兩帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，我積極深入現場，分析本專業(yè)工作流程，帶動全科室進行技術創(chuàng)新，改進工作方案和有關裝備，先后上報科技創(chuàng)新14項，礦收購科技項目10項：

一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創(chuàng)新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現象的發(fā)生，提高了封孔質量和鉆孔抽采效果。

二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。并改進瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質量，保證鉆孔抽采效果。

三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統(tǒng)管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節(jié)約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。

四、管理創(chuàng)新，提高工作效率。先后上報了《壓風自救管理規(guī)定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進工作面預測校檢技術規(guī)范》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創(chuàng)新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規(guī)范了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。

五、制定揭煤專項措施，促安全生產。通過制定12031工作面專用回風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風巷揭煤提供了理論依據，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經濟損失，促進了安全生產。

第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書寫學習心得;積極組織進行全礦范圍的業(yè)務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業(yè)的重視程度。專業(yè)內狠抓現場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業(yè)的技術技能，提高了職工的業(yè)務水平，保證了日常工作的高質高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側重于傳達學習文件，學習工作標準，提高科室全體科員的業(yè)務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，并做好筆記，并要求在日常進行強化學習，保證所學內容真正的掌握，并運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發(fā)現自身不足，共同提高。

通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養(yǎng)和企業(yè)認可度。本著缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節(jié)進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網絡不斷增大，綜合素質大幅提升。

四、存在不足和努力方向

通過一年的工作和學習，對本業(yè)務有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：

(一)業(yè)務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業(yè)務范圍內其他業(yè)務口的根本知識也需要了解學習。

(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現象，下一步需加強與相關業(yè)務科室的溝通、交流，提高工作效率。

在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平。

鄉(xiāng)副科級干部述職述學述廉報告

副科級干部述職報告

科級干部述職述責述廉報告

副科級述職述廉報告

交通局副科干部述職述廉報告

工作述職報告廳(篇3)

有人說，營業(yè)員的工作是枯燥的，但我說，營業(yè)員的工作是神圣的，我熱愛它。讓所有人享受到快樂，是中國xx永遠的追求，而營業(yè)窗口服務是聯系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候，一個甜甜的微笑，拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中，我本著企業(yè)“紅豆號”服務的理念，熱情的、真誠的接待每一位客戶，讓客戶高興而來，滿意而歸，讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質、高效的服務。

在中國向信息化社會邁進的今天，移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業(yè)員不僅要有扎實的業(yè)務功底，還要了解客戶的需求，及時的向公司反饋信息，根據客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。

愛崗敬業(yè)，愛護集體榮譽。有著很強的團隊精神，跟同事關系融洽，得到了大家的信任。在公司的服務明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績，在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽。積極參加公司組織的培訓學習?？炭嚆@研，努力提高業(yè)務水平。在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務考試中也取得了優(yōu)秀的成績，收獲豐碩。

在工作上，我給自己制定了一個目標，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經過努力，我一定能成功。

在工作中，還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學習，爭取更大的進步，為公司做出更大貢獻。

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工作述職報告廳(篇4)

（1）正所謂：鐵打的營牌，流水的兵。作為餐飲部而言，員工更新換代特別快，這也就增加了餐飲部的治理難度，所以在新老員工交替之時，我擬定新的培訓計劃，針對性培訓，服務現場親臨親為、以身示教傳教他們，用嚴格的規(guī)范操縱服務程序來檢驗他們的服務意識和靈活應變能力，使員工自覺增加組織紀律性和集體榮譽感，強化他們的使命感和主人翁精神，規(guī)范服務操縱流程，進步了服務質量，打造了一支過得硬的隊伍！使餐廳工作能夠正常運行。

（2）在飲食業(yè)不景氣的，生意難做的情況下，我通過市場調查的，經營分析，更新菜肴，調整價格，并通過各方渠道聯系會議婚宴，從而給賓館帶來更好的效益。

在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外，在同一時間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。任務之艱巨讓餐飲部每個人手中都捏了一把汗。在賓館各部分的大力協(xié)作下，特別是銷售部，我們擰成一股繩，加班加點，終于工夫不負苦心人，在成功完成婚宴的同時也成功預備了400多人的會議送餐。這其中賓館各職員上下一條心，艱巨的任務在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個新的熟悉。

在接待婚宴過程中，服務員將桌椅在樓層之間調整，很是辛勞，我們有這樣一群以大局為重，不顧個人辛勞的員工，這就是我們酒店人最大的財富。講到這里我想到了全球排名第三的萬豪團體旗下的馬里奧特酒店的企業(yè)文化就是：

“關照好你的員工，他們將關照好你的顧客”。同時他們也夸大留住人才。人才是企業(yè)的支柱，這一點我們的領導在一接館就體現的淋漓盡至。我也謹尊這一原則。

（1）這一年我和楊經理完善了餐飲部的會議制度，包括工作總結季度總結逐日服務員評估會逐日檢討會每周例會班前會衛(wèi)生檢查匯報會，由于制度的完善，會議質量的進步，上級的指令也得到了及時的落實并執(zhí)行。

（2）加強協(xié)調關系，餐飲部服務員眾多，脾性各不相同，這就必須協(xié)調好他們之間的關系，夸大協(xié)作性，交代領班在每周例會上必須反復夸大合作的重要性，如出現錯誤，不得相互推卸責任，要敢于承認錯誤，并相互幫助改正。經常相互關心，多發(fā)現對方的優(yōu)點，事實證實這種做法是正確的。

（3）進步綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外，還接待大型會議自助用餐，盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客興奮而來，滿足而回。并且按口味及時更換菜譜，讓顧客吃的更舒心。

作為餐飲部經理，我會再接再厲，對每人服務員嚴抓培訓，讓每個服務員都能獨擋一面，讓他們明白：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。同時也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭取以全新的服務理念，服務陣容迎接奧運到來。

在此我祝各位領導，各位同事新年新氣象，新年新運道。

工作述職報告廳(篇5)

在酒店領導和各部門的大力支持下，我們餐飲部團結一致，集思廣益，圓滿的走過了20__年，迎來新的一年20__年，現將20__年主要工作總結如下：

一、今年完成的主要工作：

管理方面：

1、落實了衛(wèi)生責任制，責任分區(qū)到人

2、制定出部門衛(wèi)生檢查工作，日常清理衛(wèi)生和計劃清理衛(wèi)生。

3、定期找同事談心，了解同事辭職的原因。并且對個別同事的工作崗位進行調整。努力提高同事福利待遇，安撫同事，減少同事流動率。

4、要求做好同事每月考勤、考核工作，對同事獎罰制度實施的更加透明、完善。

5、加強基礎管理，增強管理人員責任心，要求各級管理人員堅持做好工作日志，每日工作要有計劃性、前瞻性。增強內部團結，發(fā)揮核心作用，工作中分工明確，職責明確，養(yǎng)成細致、嚴謹、認真的良好工作作風。

7、為確保部門服務水準，每日有客情分析會，每月組織領班以上人員召開了服務質量分析會，對賓客反饋意見進行全面匯總、分析，并整改落實。

8、關注節(jié)能降耗工作，部門各級管理人員能將節(jié)能降耗工作作為日常管理工作的重點，節(jié)能措施落實到位。尤其是在營業(yè)時段、非營業(yè)時段都能夠做好水、電、氣等能耗的控制工作。

9、做好消防、治安、衛(wèi)生等安全管理。消防工作是今年工作重點，認真貫徹執(zhí)行消防八項常態(tài)管理，與酒店簽訂消防責任書;做好治安安全工作，值班人員定期巡查巡檢;做好衛(wèi)生安全工作，嚴把進貨關、操作關和出品關。

培訓方面：

1、部門的培訓，每月制定詳細的培訓計劃、發(fā)揮老同事的作用，做好傳幫帶培訓重點。

2、制定出部門新同事崗位培訓計劃，讓新同事在最短時間內了解部門情況及工作內容，盡早進入工作狀態(tài)、

3、要求領班認真做好員工培訓檔案的記錄工作，針對薄弱環(huán)節(jié)加強培訓力度。

二、存在的問題和今后的打算

1、對暗訪中存在的一些不足之處，加強改進，爭取在日后的工作中做到盡善盡美。

2、對客戶回訪不夠，明年要加強營銷部的工作力度，建立健全客戶檔案。

3、由于同事流動性較大，導致新同事對本職工作操作不熟練，還需要加強業(yè)務技能和培訓。

俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，一年來餐飲部雖然取得了一定的成績，但是我們也深刻的意識和體會到，有些工作還沒有做到位。在今后的工作中，將會進一步加強自身建設，加強制度建設，加強業(yè)務和專業(yè)技術培訓，提高服務意識和服務水平，為大酒店發(fā)展做出更大的貢獻。

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餐廳員工述職報告

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餐廳員工述職報告(篇1)

在這一年中，我有收獲，也有不足。在20___，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，我相信。

我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，就算沒有我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的?，F將工作總結如下：

一、培訓方面：

1、托盤要領，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料制作。

二、管理方面:

1、上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結。

2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、20xx年傳菜全年離職人數23人，20___傳菜全年離職人數4人，20___是比較穩(wěn)定的一年。

三、作為我本人，負責傳菜工作。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協(xié)調。

四、在操作方面的幾點。

1、人手不足，忙時導致菜肴造型變形，體現不了本公司的精華。

2、由于國家的興旺，導致現代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為他人換位思考，做今天的我真難啊!

3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。

4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩(wěn)定。

5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五、本班組在本年度做的不到位。

1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位?？傊?0___又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤學習、勤總結，最后祝愿我們賓館生意興隆、財源廣進!祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。

餐廳員工述職報告(篇2)

20__年是我實現自我挑戰(zhàn)的一年，在這一年中，我有收獲，也有不足。在20__年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫忙，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，過去的一年也許有失落的、悲痛的，有成功的、開心的，可是那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，我相信。

我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一向在想我是哪錯了，為什么會這樣我也是一次次為自我打氣，一次次站起來，我在想，就算沒有我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自我手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的?，F將工作評價如下：

一、培訓方面：

1、托盤要領，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料制作。

二、管理方面：

1、上級是下級的模范，我一向堅持以身作則，所以我的班組十分團結。

2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、20__年傳菜全年離職人數23人，20__年傳菜全年離職人數4人，20__年是比較穩(wěn)定的一年。

三、作為我本人，負責傳菜工作。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協(xié)調。

四、在操作方面的幾點。

1、人手不足，忙時導致菜肴造型變形，體現不了本公司的精華。

2、由于國家的興旺，導致現代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不明白為他人換位思考，做今日的我真難啊!

3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。

4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫提高、什么叫改善、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩(wěn)定。

5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五、本班組在本年度做的不到位。

1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位。

總之，20__年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)

努力工作，勤學習、勤評價，最終祝愿我們賓館生意興隆、財源廣進!祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。

餐廳員工述職報告(篇3)

XX年是我自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，我相信。我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，就算沒有我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

現將工作總結如下：

一、培訓方面：

1、托盤要領，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料制作。

二、管理方面:

1、上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結。

2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、XX年傳菜全年離職人數23人，XX年傳菜全年離職人數4人，XX年是比較穩(wěn)定的一年。

三、作為我本人，負責傳菜工作。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協(xié)調。

四、在操作方面的幾點。

1、人手不足，忙時導致菜肴造型變形，體現不了本公司的精華。

2、由于國家的興旺，導致現代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為他人換位思考，做今天的我真難啊!

4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩(wěn)定。

5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五、本班組在本年度做的不到位。

1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位。

餐廳員工述職報告(篇4)

20xx年是收獲的一年，也是大發(fā)展的一年。在xx總的教育、支持、鼓勵下。在與酒店的工作配合下，使我學到了許多的東西，使我開闊了思路，加強了與各部門的工作交流，經過我與大家的共同努力下，使我圓滿的完成了領導交給我的任務。下面做一年總結如下：

一、在日常工作中我們樹立了三個理念

1、顧客理念：一切為顧客為焦點，不論遇到多么刁蠻的顧客，我們都要以服務好顧客的最終目的。

2、細節(jié)理念：細節(jié)決定成敗，做好每一個工作細節(jié)，酒店的管理系統(tǒng)，服務系統(tǒng)才會順暢的運轉。

3、文化理念：讓顧客享受一種高品質的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業(yè)氛圍中工作。

二、餐飲服務時間長，爭取利用時間組織培訓學習

讓員工懂得餐飲工作的重要性，更要使員工有敢于奉獻爭做先進的敬業(yè)精神。

三、堅持“良心品質、質量第一”的經營理念

抓好落實工作，使員工懂得酒店的標準，是每一位員工的工作尺子為提高員工的標準意識，我制定的崗位培訓計劃，組織員工進行了統(tǒng)一的操作標。

四、圍繞酒店發(fā)展要求，健全酒店管理程序與制度，明確發(fā)展使命

五、規(guī)范企業(yè)管理，實行品牌發(fā)展戰(zhàn)略

在后勤此情形下，我們深感責任重大，飯店領導能以高度的責任感和飽滿的工作熱情帶領全體員工在競爭中求發(fā)展，發(fā)揚團結、高效、務實、奉獻的企業(yè)精神。通過節(jié)能降耗維持飯店運轉，取得了良好的效果。穩(wěn)定了員工隊伍，取得了較好的經濟效益和社會效益。

新的一年，新世紀面臨新的挑戰(zhàn)，同時也蘊藏新的機遇，只要我們堅持在xx總的正確領導、扎扎實實的做好本職工作，千方百計提高服務質量，不斷提過全體員工服務水平，就一定能夠高質量的全面完成20xx年的各項工作任務為世紀做出我們應有的貢獻。

餐廳員工述職報告(篇5)

尊敬的上級領導:

(下午見面時用語)下午好首先，讓我自我介紹一下。我叫xxx，是四季餐廳的銷售經理?，F在我來匯報一下這七個月的工作。

一、履行職責

20xx年4月4日上任后，前幾個月(X和X個月)主要是協(xié)助餐廳經理做前臺的日常內部管理工作，后幾個月(X、X、X和X個月)由于工作需要、領導信任和自身發(fā)展需要，主要負責四季餐廳的營銷工作。從前臺管理到內外營銷，從“左林游里”演唱會到精彩的亞洲杯，從亞洲杯到王菲演唱會，再到“完美”，球場舉行了一系列活動，四季餐廳也在市場的努力下掀起了商業(yè)高潮?；仡櫧鼛讉€月的工作，主要有以下幾個方面:

1、重視學習和教育，鼓勵人們努力工作

我上任以來，一直負責四季餐廳的內部管理。我了解到四季餐廳的員工大部分來自河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質差異較大，業(yè)務水平和服務意識不高。針對這種情況，我一一列舉了我看到的不足，并進行了綜合培訓和現場督導。糾正錯誤的管理方法，講解理論，實踐操作。從規(guī)范禮貌用語、微笑服務、職業(yè)道德觀念、客人進店菜肴搭配、規(guī)范八大技能操作規(guī)程等方面，通過學習，員工可以強化服務質量，提高業(yè)務服務水平?？腿诉M店可以互相打招呼，主動熱情服務，介紹酒店特色菜。當客人點燃香煙時，服務員應該及時把它們放在煙灰缸里。4月，舉行了一次實用技能競賽，服務員李曉娟在技能競賽中獲得第一名。通過活動和比賽，其他服務員養(yǎng)成了一個好習慣，不懂就問，不懂就學，互相求教，學到了很多知識。他們的精神面貌越來越好，提高了工作效率。但是操作細節(jié)有待改進。

二、是抓管理，建立制度

前期四季餐廳的工作存在很多問題。主要問題是沒有規(guī)范的制度，員工對制度不清楚，有些制度沒有具體負責人執(zhí)行。在質檢部門領導的指導下，我把衛(wèi)生工作制度的開放和關閉時間列在了墻上和音響上，列出了負責人和各崗位的服務流程，個人衛(wèi)生要求和標準，整理工作中的注意事項，每天進行現場監(jiān)督檢查，對員工增強工作意識，明確工作職責有很大幫助。后期電話費用高，于是與吳經理合作配置了電話亭，下班后鎖電話，不允許服務員打市話，杜絕了下班打市話的現象。

三、把握內部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們寶貴的意見，不斷改進和協(xié)調，及時將客戶的反饋信息反饋給廚房。比如有時候客戶反饋“阿米炒肉”不夠，“沸騰魚”不夠香等等。通過客戶真誠的反饋，加上我們認真的討論和修改，我們可以不斷提高菜肴的質量，讓客戶滿意。

四、抓好宴會宣傳工作的接待和管理

10月是婚宴的黃金季節(jié)，所以我們制定了婚宴計劃，并向周圍單位散發(fā)傳單進行參觀工作。目前10月份承辦了5場婚宴，向客人介紹四季餐廳的優(yōu)勢，與婚慶公司電話溝通，宣傳酒店規(guī)模等。，并有計劃地為宴會接待做了充分的準備。

五、深入市場調研，與銷售部門密切配合，把握市場經濟

左林友李演唱會期間，與銷售部緊密合作，在組委會會場為工作人員接受盒飯，產生了盒飯1萬元的記錄。亞洲杯期間，我多次配合展位工作和內部管理監(jiān)督。通過亞洲杯，我感受到了團隊精神。在王菲演唱會期間，我和組委會領導溝通用餐，協(xié)調菜品，為酒店產生了一萬多元的餐費，然后去了完美演唱會，280人自助餐，包括80-100元標準等。

六、抓團飯

通過與30多個旅行團電話溝通，每周六、周日、周一接待團餐，旅行社、旅行社、中國旅行社、旅行社等。，是目前來旅游團的最大消費者。通過接受團餐，首先增加餐廳的知名度，其次降低廚房的成本。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息反饋統(tǒng)計工作。

總之，在這平凡又不平凡的七個月里，我深深地感受到了，同時也深深地感受到了自己的不足。目前外面的市場還沒有完全打開，我需要繼續(xù)努力。我會在這些方面努力:

1、不斷學習，提升自己，加強銷售業(yè)務知識和各方面知識的學習。

2.在做好這個崗位的同時，我們會繼續(xù)發(fā)展新的客戶群體。

3.維護并與內部客戶溝通。

4.有計劃地安排營銷工作。

5.做好客戶統(tǒng)計，不斷加強聯系，做好客戶投訴和信息反饋處理。

6.與酒店銷售部門密切合作，接受餐飲和服務。

非常感謝各位領導！謝謝

餐廳員工述職報告(篇6)

作為一名合格的餐飲行業(yè)從業(yè)人員，需要具備一定的基礎技能和素質，先歸納如下：

1、準備，即要隨時準備好為客人服務。也就是說，僅有服務意識是不夠的，必須要有事先的準備。準備包括思想準備和行為準備，作為該準備的必須提前做好。如在客人到達之前，把所有準備工作作好，處于一種隨時可以為他們服務的狀態(tài)，而不會手忙腳亂。

2、微笑。在KTV日常經營過程中，要求每一位員工對待客人，都要報以真誠的微笑，它應該是不受時間、地點和情緒等因素影響，也不受條件限制。微笑是最生動、最簡潔、最直接的歡迎詞。

3、重視，就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié)，甚至產生消極服務現象。這是因為員工看他們穿戴隨便，消費較低，感覺沒有什么派頭等表面現象而產生的。而現實生活中，往往越有錢的人，對穿戴方面都特別隨便，這是因為他們自信;而衣服根本不能代表財富的多少。我們在這一環(huán)節(jié)上，千萬不能以貌取人，而忽略細微服務，要重視和善待每一個客人，讓他們心甘情愿地消費。我們應當記住“客人是我們的衣食父母”。

4、真誠，熱情好客是中華民族的美德。當客人離開時，員工應發(fā)自內心的'、并通過適當的語言真誠邀請客人再次光臨，以給客人留下深刻的印象?，F在的競爭是服務的競爭，質量的競爭，特別KTV業(yè)尤為激烈。服務的重要性是不言而喻的，我們必須運用各種優(yōu)質服務，形成自身的服務優(yōu)勢，以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度，使KTV立于不敗之地!

5、細膩。主要表現于服務中的善于觀察，揣摸客人心理，預測客人需要，并及時提供服務，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前意識。

6、創(chuàng)造。為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關鍵在于強調服務前的環(huán)境布置，友善態(tài)度等等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造“家”的感覺，讓客人覺得住在KTV就像回到家里一樣。

7、精通，要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能地做到完美。員工應熟悉自己的業(yè)務工作和各項制度，提高服務技能和技巧?！扒Ю镏校加谧阆隆?，要想使自己精通業(yè)務，必須上好培訓課，并在實際操作中不斷地總結經驗，取長補短，做到一專多能，在服務時才能游刃有余，這對提高KTV的服務質量和工作效率、降低成本、增強競爭力都具有重要作用。

餐廳員工述職報告(篇7)

作為酒店餐廳服務員，新的一年也有新的計劃與打算，同時也需要對即將過去的一年進行一個整體的總結與分析。x年時間過得真快，新的20xx年正在向我們邁進，我希望我們酒店餐廳服務員在這新的一年里脫下舊妝，換上新妝，有個更新更好的轉變，正所謂，我相信我將一定能做得更好!我也希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

我也在此感謝大家，在我們一起共事以來的這段時間里所給我的支持和幫助，回頭看看已走過的這段路，一路上都是跌跌撞撞的，但卻很充實，我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的`第一天，我什么都不會，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口，我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤，當時我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤，并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學?？缛肷鐣r，有一個人曾經對我說過一句話“你是一個男孩，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對。”

餐廳員工述職報告(篇8)

作為酒店餐廳服務員，新的一年也有新的計劃與打算，同時也需要對即將過去的一年進行一個整體的總結與分析。20__年時間過得真快，新的20xx年正在向我們邁進，我希望我們酒店餐廳服務員在這新的一年里脫下舊妝，換上新妝，有個更新更好的轉變，正所謂，我相信我將一定能做得更好!我也希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事。

我也在此感謝大家，在我們一起共事以來的這段時間里所給我的支持和幫助，回頭看看已走過的這段路，一路上都是跌跌撞撞的，但卻很充實，我覺得有成就感。記得我剛邁進盛豐上班的第一天，我什么都不會，就過最基本的向顧客至歡迎詞我都覺得開不了口，我單獨上工作站后又犯了很多的錯誤，當時我真的想打退堂鼓，想一走了之，但是每次當我犯錯誤時大家都耐心地給我指出錯誤，并且親自教我正確操作方法;我記得一年前我將要從學校跨入社會時，有一個人曾經對我說過一句話“你是一個男孩，我相信你無論遇到什么困難都能勇敢的去面對?！?/p>

餐廳員工述職報告(篇9)

一轉眼一年的時間飛快就過去了，我也成為了自己從來沒想過會成為的服務員。在剛剛畢業(yè)的這一年我很是迷茫，最后也算是命運使然來到了這里工作。既然工作了，那就要認真負責的工作，通過我這一年的努力，我也熟練了餐廳的各項工作。我一開始也認為做一個服務員很容易，后來實際工作之后發(fā)現好像并沒有那么輕松，不單單是身體還有精神上的勞累。但這一年的時間我也都堅持了下來，還是挺佩服自己的，下面就這一年做簡略工作總結：

一、態(tài)度上

在一開始我是很看不起這個工作的，難度低，工資低，覺得服務員這種丟人。但是后面自己也正式工作了，也想對得起餐廳給我的這份工作，雖然這種工作很容易，但我還是要認真做的，這是責任的問題。但是等我剛剛工作的時候發(fā)現事實好像并沒有那么簡單，做一個服務員好像也挺難的。我在剛剛開始的時候犯下過很多錯誤，沒有記住臺號，在剛剛上班的時候上菜經常上錯，也經常拿錯菜，但我都認為這只是我不夠熟練而已，等多上幾次菜就都知道了。但是等我記住臺號，記住菜了之后我又遇到了新的問題，因為把我傳菜的位置變成了在餐廳門口帶位。就是把顧客帶到他們應該去的位置，盡量讓兩人位不要去做哪些大桌，但這次我真的遇到了困難，因為我很難說服別人，而哪些老員工都可以，我一開始也認為是我不夠熟練的問題，后面我才發(fā)現這些也都是有技巧的，并沒有那么容易。從哪之后我才放下了自己哪一顆高傲的心認真的學習了起來。

二、能力上

在這一年里我一直努力的工作，不單單是為了工資也是為了給餐廳負責，畢竟我拿了這份錢肯定就要出這份里。雖然這一年里我遇到了很多問題，但也都一一的克服了，堅持到了現在。當然我這一路上也并不只是我一個人，也需要感謝在我無助時幫助我的同事，和餐廳的領導。這讓我在這一年里得到了很大的鍛煉，能力也是一直飛速的上升，這讓我很感謝當初的自己沒有因為是服務員而放棄了這項工作，也很感謝餐廳能夠給我這么一個成長的平臺。

這一年在我的'不斷努力中就這樣過去了，但是在未來的一年里面我會繼續(xù)努力的工作。讓自己的能力變得更強更優(yōu)秀，就算是服務員我也要做最強的哪一個。

餐廳員工述職報告(篇10)

20xx年是我自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，過去的一年在領導的關心和同事的熱情幫助，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們要努力的是未來，有好多人說我個性變了，我相信。我真的很滿意，有好多好多的事壓著我，我還是堅持挺過，我的生活，情緒都是一樣照就，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣？我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，就算沒有我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。現將工作總結范文

一、培訓方面：

1、托盤要領，房間送餐流程。

2、大、中、小型宴會各部門幫忙跑菜的相關知識講解。

3、賓館相關制度培訓與督導。

4、出菜途徑相關安全意識。

5、對本班組進行學習醬料制作。

二、管理方面：

1、上級是下級的模范，我一直堅持以身作則，所以我的班組非常團結。

2、我對任何人都一樣，公平、公正、公開做事。

3、以人為本，人與人的性格多方面的管理方式。

4、20xx年傳菜全年離職人數23人，20xx年傳菜全年離職人數4人，20xx年是比較穩(wěn)定的一年。

三、作為我本人，負責傳菜工作。

1、負責廳面的醬料運轉。

2、傳菜出菜相應輸出與控制。

3、傳菜人手的協(xié)調。

四、在操作方面的幾點。

1、人手不足，忙時導致菜肴造型變形，體現不了本公司的精華。

2、由于國家的興旺，導致現代的年輕人都是寶貝，越來越不會干活，越來越被爸爸媽媽寵壞，只追求金錢、不知道為他人換位思考，做今天的我真難?。?/p>

3、為什么招不進人的原因、這是須及時解決的最大問題。

4、什么叫編制、什么叫發(fā)展、什么叫進步、什么叫改進、什么叫管理、什么叫誰管誰、什么叫誰為誰維護誰、要怎樣才能穩(wěn)定。5、望上級了解其它同行業(yè)傳菜人手配制。

五、本班組在本年度做的不到位。

1、部分員工禮貌禮節(jié)、儀容儀表不到位。

2、有時沒按相關標準操作。

3、由于后勤部分人員思想過于反常，沒法溝通，導致監(jiān)督力度不到位。

總之，20xx年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，在新的一年中繼續(xù)努力工作，勤學習、勤總結，最后祝愿我們賓館生意興隆、財源廣進！祝愿各位領導在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同事在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌。

餐飲服務員年度工作總結范文三在即將過去的20xx年里，過去的一年也許有失落的、傷心的，有成功的、開心的，不過那不重要了，是過去的了，我們再努力，明天會更好。

有好多人說我變了，我相信。我真的很不如意，有好多好多的事壓著我，我的生活，情緒都是一團糟，雖說沒有大起大落，至少也經歷了一些風風雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困難，有時候我真的懷凝我，我一直在想我是哪錯了，為什么會這樣？我也是一次次為自己打氣，一次次站起來，我在想，我沒了我，地球一樣照轉，事情一樣要解決，我不要做弱者、懦夫，命運就掌握在自己手中，我相信明天會更好、你好、我好、大家都會好的。

經歷了那么的事，我從中學到了好多，我現在很好，有工作、有勇氣、有你們大家，我很在乎你們，我身邊的每一個人，我們永遠都是朋友，人們說，家家有本難念的經，你們也有你們的經歷，講出來讓我們分享，我們互相學習，一起進步，未來屬于我們。

關于明年，我的計劃是：

1、認真做好每一天的每一項工作。

2、認真學習倉儲知識，努力考試晉升。

3、利用休息時間進行計算機培訓。

4、多學習其他東西，充實自己。

最后，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階，更上一層樓，謝謝！件是屢見不鮮的。在處理此類事件時，服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在客人的立場上，設身處地為客人著想，可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤，給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下，客人的情緒就是服務員所提供的服務狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時，服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

廳長述職報告

您想讀一篇好文字嗎不妨看看“廳長述職報告”，我相信這篇文章會讓您收獲頗豐。按理說，經歷過總有感悟和收獲，不管我們是學習，還是工作中。我們經常都會用到報告，報告的用途逐步擴大，主要用于工作匯報等方面。

廳長述職報告 篇1

廳長述職報告

——為人民服務，為百姓謀幸福

尊敬的領導、各位委員、各位市民朋友們：

大家下午好！

我是xx省政府xx廳廳長，感謝省委、省政府給予我們xx廳的大力支持和信任，感謝市民朋友們對我們工作的關注和支持！

一、 工作概述

自上任以來，我們嚴格遵照省委、省政府的各項決策部署，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以推動公共服務體系建設和提升人民群眾的幸福指數為主線，全力以赴做好各項工作。

目前，我們的工作主要包括三個方面：

一是深入推進民生事業(yè)建設，在基礎設施、環(huán)保、醫(yī)療、教育、文化等多個領域，加強投資，持續(xù)推進各項民生事業(yè)，努力打造美好家園。

二是開展市場監(jiān)管工作，著力建立健全市場監(jiān)管制度，落實市場準入制度，嚴格查處違法行為，維護市場秩序，保護人民群眾的合法權益。

三是創(chuàng)新科技發(fā)展，注重加強科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展，推進數字經濟和智能制造，加快推動高質量發(fā)展，推動經濟轉型升級。

二、 工作成果

我們的努力取得了一些成果，主要包括：

一是民生事業(yè)建設取得新進展。我們通過新建學校、醫(yī)院、公園、體育場館等一系列舉措，全面提升和改善人民群眾的生活質量，破解了人民群眾關注的多個熱點難題。

二是市場監(jiān)管工作取得新勝利。我們加大市場監(jiān)管力度，嚴厲打擊假冒偽劣、侵權盜版等違法行為，維護市場秩序，保護人民群眾合法權益的工作取得新進展。

三是科技創(chuàng)新取得新突破。我們通過大力支持科技企業(yè)創(chuàng)新、提升科技水平等多種途徑，加速推進數字經濟和智能制造，以更加高新技術帶動傳統(tǒng)產業(yè)向數字化、智能化發(fā)展。

三、 工作挑戰(zhàn)

不過，我們也面臨諸多挑戰(zhàn)。

一是民生事業(yè)建設還有很大的差距。雖然我們已經取得一些進展，但在教育、醫(yī)療、環(huán)保等各個領域，仍存在不少困難和短板，需要我們進一步努力。

二是市場監(jiān)管工作仍需加強。當前經濟發(fā)展形勢依然嚴峻，市場秩序混亂的情況仍然較為普遍，我們需要繼續(xù)加強市場監(jiān)管，尤其是針對網絡經濟和新興產業(yè)，要完善監(jiān)管制度，加強執(zhí)法力度，有效防范和打擊各類風險。

三是科技創(chuàng)新和數字經濟發(fā)展亟待加強。當前全球數字經濟快速崛起，數字化、智能化、網絡化已成為必然趨勢。我們需要加強科技創(chuàng)新和數字經濟發(fā)展，切實提高自主創(chuàng)新和核心技術的能力，積極推進新一代信息技術和傳統(tǒng)產業(yè)融合，為高質量發(fā)展注入強勁動力。

四、 下一步工作目標

為了更好地推進民生事業(yè)、加強市場監(jiān)管、促進科技創(chuàng)新和數字經濟發(fā)展，xx廳下一步的工作重點是：

一是深化民生建設。聚焦民生、關注民情，繼續(xù)加大教育、醫(yī)療、環(huán)保、文化等領域的投入，深入推進舉措落實，努力提高人民群眾的幸福感。

二是加強市場監(jiān)管。加強監(jiān)管執(zhí)法力度，推動市場準入制度建設，完善市場監(jiān)管制度，以及進一步提升追溯上市的食品安全管理水平。

三是推動科技創(chuàng)新和數字經濟發(fā)展。大力實施科技創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快數字經濟和智能制造發(fā)展，提升自主創(chuàng)新和核心技術能力，加強科技成果轉化應用。

四是提高政務公開水平。推動信息公開，保障公民就業(yè)、社保、救助等相關權益，及時發(fā)布各類政務信息，提高市民滿意度。

最后，我們將始終把人民放在第一位，貫徹以人為本的理念，主動適應、創(chuàng)新服務方式，積極探索系統(tǒng)的工作方法和理念，促進民生服務質量和水平不斷提升，為人民群眾謀幸福！

謝謝大家。

廳長述職報告 篇2

廳長述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

感謝各位領導和同事對我們工作的支持和關心！在過去的一年里，我們省機構改革管理廳團隊全力以赴，緊緊圍繞省委省政府的工作部署，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，把握改革發(fā)展機遇，圓滿完成了工作任務。在此向大家匯報工作，接受各位領導和同事的監(jiān)督和批評。

一、全面推進機構改革

自2018年省機構改革相關文件下發(fā)以來，省機構改革管理廳成立以來始終高度重視，按照前期準備工作的要求和部署，認真制定機構改革方案，先后制定了多個子方案，并正式組建了一支省直機構改革推進工作隊，確保了省直機構改革工作有序、有力推進。此外，緊扣全省機構改革工作大局，多次組織召開工作會議，明確工作方向和任務目標，確保一切工作步調一致、集中力量辦大事，為省直機構改革提供了有力保障。

二、深入推進行政審批制度變革

以推進行政審批制度變革為突破口，省機構改革管理廳主動爭取改革試點任務，按照省委省政府的要求和部署，積極推進各項改革措施的實施。同時，積極參與制定省委省政府文件，認真研究和制定行政審批制度改革方案，優(yōu)化審批流程，簡化審批程序，提高審批效率，確保改革順利推進。此次行政審批制度改革的順利推進，也得到了社會各界的廣泛認可和好評。

三、認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作

作為省級機構改革管理廳，我們清醒認識到風險挑戰(zhàn)和責任壓力的重大性和嚴峻性，全面貫徹黨的十九大、中央反腐倡廉的有關精神，認真貫徹省委省政府的要求和部署，按照“三重一大”要求，加強組織建設、制度建設、教育培訓和監(jiān)督管理，強化對干部隊伍的教育、管理和約束，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

四、加強與各級政府的溝通和協(xié)調

省機構改革管理廳積極發(fā)揮政策協(xié)調職能，加強與各級政府的溝通和合作，協(xié)調解決改革工作中的相關問題。在推進全省機構改革過程中，我們采取了多種形式，如組織召開政府間協(xié)調會議、開展專項調研和深化推進改革試點，實現政策同步、行動協(xié)調和工作對接。同時，我們還積極提出建議和意見，助力改革工作的順利推進。

五、突出關鍵工作、著力提高效能

在推進機構改革重點工作的同時，省機構改革管理廳還以務實、高效的工作態(tài)度，積極開展一系列的有益活動，加強團隊建設、加強人才培養(yǎng)、提高工作效能，以實際行動服務全省機構改革發(fā)展。

六、新時代新使命、繼續(xù)前行

正如總書記所說：“我們要勇于擔當、迎難而上，為黨和人民事業(yè)多做貢獻。”作為省級機構改革管理廳，我們將繼續(xù)擺脫先前固有模式，順應新時代新要求，繼續(xù)加強團隊建設、提升專業(yè)能力、提高服務質量，堅定信念、銳意進取，緊密契合新時代要求，積極穩(wěn)妥推進權力下放、職能轉變等相關改革工作。

最后，再次感謝各位領導和同事對我們工作的支持和關注，我們將積極落實各項任務，勇攀省直機構改革新高峰！

廳長述職報告 篇3

本文由讀書人編輯為您精心準備，請大家參考!主任、副主任，秘書長，各位委員：遵照省人大常委會的要求，我向各位作述職報告。我于前年由中醫(yī)藥大學副校長調任衛(wèi)生廳副廳長兼省中醫(yī)管理局局長。去年任衛(wèi)生廳廳長，黨組副書記兼省中醫(yī)管理局局長。年月任廳長、黨組書記至今。我從一個業(yè)務管理型干部變?yōu)樾姓芾硇透刹浚瑥奈⒂^的教育管理崗位轉向宏觀的衛(wèi)生管理崗位，經歷了思想和工作逐步適應的過程。作為奉獻，自己放棄了長期從事的傾注了大量心血的專業(yè);作為責任，自己又全身心地投入到現任的工作中。兩年來，我在這個崗位上，認真履行自己的職責，以較強的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)、勤奮地完成各項工作任務，為全省衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展作出了一定的貢獻。同時自己也深深體會到，近幾年來，我省衛(wèi)生事業(yè)得到較快較好的發(fā)展，完全是在黨和國家的方針政策及新時期衛(wèi)生工作方針指導下，緊緊依靠省委、省政府的正確領導和人大各位領導、委員們的關心支持，以及廳黨組成員團結配合、廳機關全體同志努力工作和全省衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大醫(yī)務工作者的辛勤耕耘所取得的。根據這次述職的要求，我主要匯報五方面的情況，請審議。一、履行職責完成工作的情況我經常在想，干事業(yè)沒有堅持不懈的奮斗精神是不行的，過去自己在業(yè)務上靠這種精神拼搏，做出了一定的成績，基本實現了自己人生的價值。現在組織上信任，把自己放在新的崗位上，我仍然要靠這種精神，繼續(xù)實現自己的人生價值。因此我在任職之初，就提出要本著對省委省政府負責，對江蘇**多萬人民負責，對全省衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展負責的態(tài)度，銳意進取，負重奮進，開拓創(chuàng)新，推動全省衛(wèi)生改革和發(fā)展，努力實現使我省的衛(wèi)生工作走在全國前列的工作目標。經過近年的努力，做成了幾件全國有影響的大事。我省衛(wèi)生事業(yè)的一些主要工作指標，如全省人均期望壽命、孕產婦死亡率和嬰兒死亡率等主要健康指標均處于全國前列。近幾年來我主要抓了以下幾方面的工作：?(一)?積極推動城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革我始終強調要把改革作為發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)的根本出路，努力抓好衛(wèi)生管理體制和運行機制的改革。根據國務院的整體部署，我和廳領導班子成員一起共同研究，并會同省有關部門制定了《關于全省城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》等*個文件，全面啟動了城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是強化衛(wèi)生工作全行業(yè)管理，調整衛(wèi)生資源布局。積極推進區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，我和廳有關處室認真進行調研，會同有關部門研究制訂了《江蘇省衛(wèi)生資源配置標準》和全省大型醫(yī)療設備配置計劃，并按照法律法規(guī)加強了對醫(yī)生、護士等從業(yè)人員和醫(yī)療技術運用等的準入管理。在衛(wèi)生資源調整中，把發(fā)展面向社區(qū)和家庭的社區(qū)衛(wèi)生服務作為一項戰(zhàn)略性措施來抓，到去年底全省社區(qū)衛(wèi)生服務機構發(fā)展到**多家，覆蓋城市人口**多萬。

深入開展大衛(wèi)生工作。創(chuàng)建衛(wèi)生城市和衛(wèi)生鎮(zhèn)、村工作取得了較大成效，人民生活環(huán)境質量顯著提高。到去年底全省建成國家衛(wèi)生城市*個?其中吳縣市已撤市設區(qū)?，國家衛(wèi)生鎮(zhèn)*個，省級衛(wèi)生鎮(zhèn)**個。

按照依法行政和優(yōu)化結構的原則，改革了衛(wèi)生監(jiān)督與疾病預防控制體制，逐步撤銷省、市、縣各級衛(wèi)生防疫站和各專科防治所，將其承擔的執(zhí)法監(jiān)督職能合并組建成衛(wèi)生監(jiān)督所，將各自承擔的疾病預防控制職能歸并組建疾病預防控制中心，使防病工作和衛(wèi)生監(jiān)督工作進一步得到加強。?(四)?組織實施全省醫(yī)學學科和人才建設“**工程”雖然我省衛(wèi)生科技總體平均水平較高，但在高、精、尖領域缺乏優(yōu)勢，在全國有影響的學科和學科帶頭人偏少。這其中一個主要原因是衛(wèi)生科技的組織程度不高，投入力度不大。**年我組織人員在全省范圍內開展了衛(wèi)生人力資源調查，提出了人力資源開發(fā)的指導思想、基本原則和對策措施，研究了重點建設的方案。在省政府領導和有關部門的重視與支持下，從**年起開始組織實施醫(yī)學重點學科建設和人才戰(zhàn)略“**工程”，即在全省選拔培養(yǎng)**名重點人才，擇優(yōu)建設*個重點學科和個重點實驗室，力爭通過五到六年的努力，培養(yǎng)出*名左右在國內醫(yī)學界具有較大影響的學科帶頭人，建成國內領先、國際先進的重點學科～個以上，重點實驗室～個，推動創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)，打出江蘇衛(wèi)生品牌，同時依托重點學科和重點人才，形成較為完善的衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系。經過科學、嚴格、規(guī)范的程序，從全省范圍內遴選了*名重點人才和*個重點學科，并與入選單位逐個簽訂建設合同，實行動態(tài)管理和考核，優(yōu)勝劣汰。“**工程”大大提高了衛(wèi)生科技的投入力度，通過多渠道籌措資金，建設費用每年達到億多元，這項工程的實施促使全省形成了加強學科和專科建設、注重高層次人才培養(yǎng)的良好氛圍。

廳長述職報告 篇4

????????按照省人大常委會的要求，我向各位作述職報告。我于2000年調任省科委副主任；2001年任黨組副書記；2003年任省科委主任、黨組書記；2004年連任；2005年機構改革，省科委更名為省科學技術廳后，任廳長、黨組書記至今。十七年來，特別是擔任主要領導職務以來，我覺得自己能夠不斷增強對所肩負工作的責任感和使命感，不斷提高對本職工作規(guī)律的認識和把握，踏實工作，努力為全省科技發(fā)展貢獻自己的微薄之力。同時我也深切感到，在實際工作中和自身素質的準備上，尚有許多不足，急需努力加以改進和提高。根據這次述職的要求，我主要匯報本屆任期以來的有關工作和思想情況，請各位領導和同志們幫助指教。一、按照實施“科教興省”戰(zhàn)略的要求，加強科技工作的整體部署我省于１９８８年在全國率先確立了“科技興省”的發(fā)展戰(zhàn)略。十多年來，實施“科教興省”戰(zhàn)略己逐漸成為各級黨委、政府和社會各界的共識，成為提高我省國民經濟整體素質、推進經濟社會持續(xù)協(xié)調發(fā)展的重要舉措和有力支撐。我理解，在這樣的背景下，如何使全省科技工作充分體現并有力服務于這一戰(zhàn)略的全面實施是科技管理部門領導最為根本的職責。為此，我著重從區(qū)域布局、重點領域、能力建設和規(guī)劃啟動“十五”四個方面組織開展了以下工作。１．突出產業(yè)科技創(chuàng)新，縱深部署“兩帶”建設根據省委、省政府實施“科教興省”和“區(qū)域共同發(fā)展”戰(zhàn)略的總體部署，結合科技工作的自身特點，“九五”以來，我廳著力從整體布局上加強了對全省科技工作的分類指導。從不同區(qū)域生產力發(fā)展的現狀出發(fā)，突出產業(yè)科技創(chuàng)新這一主線，在沿江８市建設以培育高新技術支柱產業(yè)為主要任務的沿江火炬高新技術產業(yè)開發(fā)帶；在蘇北５市建設以培育科技先導型區(qū)域性支柱產業(yè)為主要任務的蘇北星火產業(yè)開發(fā)帶。圍繞火炬帶的建設，按照統(tǒng)籌考慮加快新興產業(yè)發(fā)展、強化科技縱深部署、培育區(qū)域經濟特色的基本思路，積極探索經濟發(fā)達地區(qū)加快發(fā)展高新技術產業(yè)，努力實現經濟增長方式轉變的途徑。我提出并重點組織開展了以下工作：第一，把加快高新園區(qū)建設作為提升火炬帶建設水平的重要依托。高新園區(qū)是高新技術產業(yè)化的重要基地和科技創(chuàng)新的試驗區(qū)，為進一步提升高新園區(qū)的自身建設水平和對火炬帶的示范帶動作用，在大力吸引外資、迅速集聚高新技術新興產業(yè)的同時，采取多方面措施，引導推動各高新園區(qū)注重培育和發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)；加大招才引智力度、積極吸引國內外研發(fā)機構入區(qū)；扶持重點高新技術企業(yè)增強自主創(chuàng)新能力；建設各類科技企業(yè)孵化器、共性技術平臺和風險投資機制，營造科技創(chuàng)業(yè)氛圍；按照科技創(chuàng)新的要求，不斷提升基礎設施建設水平，推進管理機制的創(chuàng)新。多年來，高新園區(qū)一直保持高速增長的發(fā)展態(tài)勢，自主創(chuàng)新的能力也逐步增強。２００１年，全省高新園區(qū)技工貿總收入突破２０００億元，實現國內生產總值５９７億元，財政收入８６６億元，出口創(chuàng)匯６１７億元，分別比上年增長３７９％、５４５％、４０８％、２３４％；其中四個國家級高新區(qū)技工貿收入占全國５３個高新區(qū)總量的１／７強。第二，把培育高新技術產品群作為推進火炬帶主導產業(yè)發(fā)展的重要把手。電子信息、新材料、生物技術與新醫(yī)藥、機電一體化是火炬帶重點發(fā)展的領域，為把這項工作落到實處，探索性地提出培育以技術相關、功能相近、市場同向、資源相同等為主要特征的具有自主知識產權的高新技術產品群的工作思路，并通過加強規(guī)劃研究，實施科技專項等措施，啟動培育了集成電路、軌道車輛現代化裝備等２０個高新技術產品群。圍繞產品群的培育，組織實施了２０００多項高技術研究、科技攻關和火炬計劃項目；開發(fā)了２０００多個高新技術產品，培育了一批具有核心技術和較強市場競爭力的重點高新技術企業(yè)，較好地推動了火炬帶主導產業(yè)的進一步形成。第三，把建設特色產業(yè)基地作為促進火炬帶產業(yè)規(guī)模和產業(yè)特色協(xié)調發(fā)展的重要途徑。為主動接受高新園區(qū)產業(yè)發(fā)展、管理創(chuàng)新等方面的輻射，根據各地的產業(yè)基礎，先后規(guī)劃培育了昆山傳感器、吳江新醫(yī)藥、江陰新材料等１５個各具特色的高新技術產業(yè)化基地。這批特色基地的建設，較好地發(fā)揮了產業(yè)集聚效應，也有利于組織科技創(chuàng)新的縱深部署，并先后被國家科技部列為國家級高新技術產業(yè)基地，約占全國總數的１／４強。第四，把開放性配置生產要素，特別是著力推動院省科技合作和對俄科技合作，充分利用國內外科技資源作為火炬帶強化科技依托的重要措施。到２００１年底，我省與中科院簽訂了５００多項科技合作項目，其中已實施絲綢后整理等近２００項，總投資約１０億元，新增產值２５億元，我省已被中科院確定為重點聯系?。晃沂Χ砜萍己献鬟M展順利，目前已組織實施了可調距螺旋槳等７０多項科技合作項目。最近，我省被國家科技部批準在火炬帶內建設“對俄合作高新技術產業(yè)化基地”。幾年來，火炬帶建設進展順利。２００１年，實現高新技術產值１９０４億元，占全省的９３％。建立了國家和省級重點實驗室、工程技術研究中心等各類研發(fā)機構近千個，集聚了１３００多家高新技術企業(yè)，開發(fā)了４０００多個高新技術產品，建設了４０多個各類科技企業(yè)孵化器，火炬帶已經成為我省高新技術產業(yè)的聚集帶和經濟快速增長區(qū)，并在全國產生重要影響。圍繞星火帶的建設，按照提高創(chuàng)新能力，深度開發(fā)地方資

廳長述職報告 篇5

廳長述職報告——貫徹落實中央精神，提升行政效能

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX省XX廳廳長，今天我將向大家述職，匯報我所在的廳在過去一年的工作情況和成果，并對未來的工作進行展望。

一、工作情況匯報

過去一年，我廳根據中央的戰(zhàn)略部署和省委省政府的要求，緊緊圍繞加快發(fā)展、提高質量、改善民生這一總目標，扎實工作，取得了顯著成績。具體情況如下：

1. 加強行政效能建設，促進經濟社會發(fā)展。我們始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，按照“放管服”改革的要求，深入推進“一網通辦”平臺建設和“證照分離”改革，為企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質高效的服務和保障。同時，繼續(xù)加大投資力度，促進基礎設施建設和產業(yè)轉型升級，取得了可喜成果。

2. 深化改革創(chuàng)新，提升管理水平。為進一步推動各項工作開展，全面提高行政效能，我們積極探索新的工作方式，推進“陽光工程”、全面推行“互聯網+政務服務”，做好營商環(huán)境等多項重點工作，為經濟社會發(fā)展和人民群眾生活改善提供了有力支撐。

3. 改善民生，加強社會管理。我們積極響應中央號召，優(yōu)先保障教育、醫(yī)療、文化等公共服務，深入開展掃黑除惡專項斗爭，加強基層社會治理，為維護社會穩(wěn)定和公共安全做出了重要貢獻。

二、工作成果展示

1. 完成“一網通辦”平臺建設，實現了政務服務的便捷和高效。截止2021年底，平臺入駐企業(yè)人數已達50萬，辦理業(yè)務量超過3000萬筆，取得了良好成效。

2. 持續(xù)推進行政審批“零延時、零抽查、零障礙”改革，未經檢查比例達到100%以上。對于涉及民生的審批，我們更是突出了“關鍵少辦、重點優(yōu)辦，其余不辦”的原則，大幅降低了企業(yè)和社會群眾的辦事難度。

3. 深化“陽光工程”，加強信息公開和公眾參與。截至目前，我廳已經公開了10萬余條政務信息，信息發(fā)布量同比增長20%以上。同時，我們積極作為，開展各類公益活動，推動服務社會的公益事業(yè)得以蓬勃發(fā)展。

三、未來工作展望

1. 保持穩(wěn)步推進的態(tài)勢，加快行政管理效能提升步伐。我們要以民生為中心，以企業(yè)為主體，深入推進“一網通辦”和“證照分離”改革，讓企業(yè)、群眾和政府之間的互動更加高效、便捷。

2. 以更大力度深化“陽光工程”，提升政務信息公開和透明度水平。我們要優(yōu)化信息公開機制，切實做到“誰要公開、公開什么、公開到哪里、怎樣公開”的全鏈條監(jiān)管，全面提高政府公信力和服務水平。

3. 繼續(xù)關注并解決百姓關切，深化社會治理創(chuàng)新。我們要以人民為中心，創(chuàng)新基層治理方式，推動社會治理向更高水平發(fā)展。

總之，未來一年，我廳將繼續(xù)全力以赴，不斷提升工作品質和效率，以更好推動經濟社會穩(wěn)定發(fā)展，為全面建設社會主義現代化國家作出新的應有貢獻！謝謝大家！

轉正述職報告廳

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。那么，關于幼師資料你了解哪些內容呢？以下“轉正述職報告廳”由小編為大家收集整理，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

轉正述職報告廳 篇1

架構師轉正述職報告

尊敬的領導、各位評審委員，大家好！我是XX公司的架構師XXX，非常榮幸能夠在此向大家匯報我在過去一年中的工作和成果。作為一名架構師，我秉持著對技術的追求和對團隊的責任感，全力以赴地完成了自己的職責，并取得了一系列的成績。在這篇述職報告中，我將詳細分享我過去一年的工作內容和所取得的成果。

一、工作職責：

作為一名架構師，我的主要職責是負責設計和優(yōu)化軟件系統(tǒng)的架構，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可拓展性和性能。在過去的一年里，我積極履行了以下職責：

1.參與軟件需求分析，與產品經理和開發(fā)團隊密切合作，明確需求，并提供合理的架構方案。

2.負責設計和規(guī)劃軟件系統(tǒng)的總體架構，包括技術選型、模塊劃分、接口定義等。

3.對已有系統(tǒng)進行優(yōu)化和重構，改善系統(tǒng)的可維護性和性能。

4.參與重要模塊的編碼和調試工作，為團隊解決技術難題。

5.指導團隊成員，提供技術支持和培訓。

二、工作成果：

在過去的一年里，我在以上職責的基礎上，取得了以下幾個方面的成果：

1.架構設計方面：

我對現有系統(tǒng)進行了全面的優(yōu)化，并根據需求和業(yè)務的演進，不斷調整系統(tǒng)的架構。通過引入分布式技術，系統(tǒng)的性能得到了顯著提升，并且系統(tǒng)的可拓展性得到了加強，滿足了公司在業(yè)務發(fā)展上的需求。

2.技術創(chuàng)新方面：

在工作中，我不斷關注并學習新的技術和工具，嘗試將新技術應用到現有系統(tǒng)中。通過引入容器化技術和微服務架構，我們成功提高了系統(tǒng)的部署效率和可擴展性，大幅提升了團隊的開發(fā)效率。

3.團隊協(xié)作方面：

作為一名團隊的核心成員，我積極參與團隊的日常工作，并提供技術指導。我與其他成員保持良好的溝通和合作，共同解決了很多技術難題，提高了團隊整體的工作效率和質量。

4.業(yè)務支持方面：

除了對系統(tǒng)進行優(yōu)化和重構，我還積極參與了一些關鍵項目的開發(fā)和部署工作，確保系統(tǒng)按時交付，并滿足用戶需求。我為團隊提供了良好的技術支持和培訓，使得團隊成員的技術水平得到了提升。

三、不足與反思：

在過去一年的工作中，我也深刻地認識到自己的不足和不敷之處。在技術創(chuàng)新上，我感覺還有很多新的技術和工具值得學習和掌握。在團隊協(xié)作方面，我仍需在溝通和合作能力上加以提升，更好地帶領團隊共同完成項目。在管理能力方面，我的經驗和能力還有待提高，我希望能夠通過不斷提升自己的工作技能和學習管理知識，更好地擔當起架構師的職責。

四、總結與展望：

回顧過去一年的工作，我對自己取得的成績感到滿意，但也清楚地認識到自己的不足。未來，我將繼續(xù)保持對技術的學習和追求，不斷學習新的知識和技能，提高自己的專業(yè)水平。同時，我將加強團隊之間的協(xié)作和溝通，提高整個團隊的工作效率和質量。在管理能力方面，我會積極參與公司提供的培訓和學習機會，爭取成為一名能夠全面負責和管理團隊的架構師。

以上是我在過去一年中的工作和成果的詳細匯報，感謝各位領導和評審委員的聆聽和指導。我愿意繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。小編感謝您的閱讀！

轉正述職報告廳 篇2

在教學工作總結上，我努力鉆研教材，寫教案，認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老教師的指導幫助下，通過對教師教學用書的反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領悟。在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是我的指導老師對我的諄諄教導。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看，生物課程是一門對學生的發(fā)展具有重要促進作用的課程。然而由于各種原因，目前人們對生物課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。生物課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。認清這一點，有助于我制定切合實際的生物教學標準。理想的生物課程應該盡量使每個學生積極參與美術學習，并且促使每個學生在各自的基礎上獲得不同程度的發(fā)展，因此我想方設法去調動學生的學習積極性，倡導愉快教學，讓學生在課堂學習中獲得樂趣。遵循著這一教育理念，我一直在努力著。在課堂教學中，注重靈活地選擇教學方法，并注意圍繞教學目標來開展教學活動，注重培養(yǎng)學生的課前預習、課后復習良好學習習慣。本著“一課一評，在評中求反思，在反思中求提升”原則，我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議，認真反思并改進。自己也認為，只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。

轉正述職報告廳 篇3

在三個多月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的提高，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與團體堅持高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的團體，在這樣的氛圍中，僅有在思想上與團體堅持高度一致、進取上進，才能融入到這個團體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自我的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與團體共同提高。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以進取的工作態(tài)度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自我的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。僅有這樣才能使自我成為工作上的能手和內行。

(三)要揚長避短，不斷完善自我

在這段的時間里，我雖然在工作與學習上每一天都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;所以，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的口才交際本事、應變本事、協(xié)調本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。

以上是自我工作三個多月來的基本情景小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過三個多月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

轉正述職報告廳 篇4

尊敬的各位領導：

自從20xx年4月1日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我已在綜合部工作了3個月。這三個月里，在公司領導和同事的幫助下，我在工作中發(fā)現問題，解決問題，受益良多，在此我想再次感謝公司領導和同事對我的關懷和幫助。

現在，我就這三個月的工作，做如下整理和總結，請領導予以批閱：

一、初期的學習

熟悉公司組織架構、企業(yè)文化。讓自己快速地進入角色，打好開展工作的基礎；

2、認真學習人事規(guī)章制度及業(yè)務流程，為自己能夠獨立承擔人事工作打下堅實的基礎；

任職資格等，以便自己快速地了解公司的整個組織架構及人員編排，有利于今后招聘工作的開展。

二、主要工作

1、招聘工作

（面試、錄用；

（2）招聘網站的更新與維護；

（3）人才庫的建立與管理。

離職手續(xù)辦理

（存檔，資料備案存檔工作；

（2）員工勞動合同簽訂；

（住宿安排；

（企業(yè)群更新與維護；

（5）員工物品歸還的登記簽字；

（6）員工宿舍事項的歸還；

（離職員工簽字確認及發(fā)票的跟進。

3、員工醫(yī)社保工作

（1）每月員工醫(yī)社保扣款的跟進；

（2）醫(yī)社保繳交基數變更的跟進；

（3）辦理轉正員工的醫(yī)社保；

（4）辦理社保的分解；

（5）離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的跟進；

（6）年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計及發(fā)票的審核。

4、考勤工作

（1）布告欄上員工考勤資料的更新；

（2）員工考前單據的跟進及簽字；

（3）每月對員工考勤進行統(tǒng)計，并制作員工考勤。

5、員工福利的統(tǒng)計與工作跟進

6、培訓工作

（地點的安排；

（2）發(fā)布培訓通知，準備培訓設備及資料；

（3）培訓的組織與培訓秩序管理；

（4）做好培訓資料的總結與歸檔。

三、工作中存在的不足與我的努力目標

經過這三個月的工作與學習，我發(fā)現我身上還存在著許多的不足，例如工作方法仍需進一步改進，溝通協(xié)調能力仍需加強，我愿意在未來的工作中多向領導、同事學習，不斷改進自己，希望自己能夠在以后的工作中做得更好，爭取在各方面取得更大的進步。

在此，我提出轉正申請，懇請領導給我展現自己，實現夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮

申請人：XXX

二OXX年七月一日

轉正述職報告廳 篇5

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。

構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx年工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。

轉正述職報告廳 篇6

1、計算機的日常維護工作

目前公司的計算機終端及網絡設備300多臺，主要故障現象是：運行慢、藍屏、死機、不開機、上不了網，oa使用異常，u8使用異常等。

主要的故障原因是：硬件故障，系統(tǒng)故障，軟件故障等。針對不同的電腦故障都必須有一個快速、低成本的解決方案。如軟件與系統(tǒng)。故障，處理方法是殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統(tǒng)等。再比如，硬件故障，需先嘗試修復，其次再考慮整合管理部門現有的庫存資源進行替換與修復處理。

2、網絡的日常維護工作：

對于網絡出現的異?，F象，會及時進行分析，制定處理方案，采取積極措施，并如實將異?，F象進行記錄。并采取措施處理、與采取措施預防等。涉及工作為：綜合布線檢測、路由器及交換機等的維護管理。

建議將公司現有計算機與網絡終端設備按標準，修改各部門計算機與網絡終端設備的的“名稱”。并登記“ip地址”與“mac地址”。達到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機與網絡終端網絡標識的.目的。對網絡信息共享方面作出根本的改變，使之更方便、快捷、安全。并為后繼上網行為設備應用做好基礎工作。

3、辦公設備的日常維護工作：

主要是打印機與掃描儀等的技術支持，如安裝打印機驅動程序、安裝網絡打印機，以求在最短的時間內以最快的速度解決員工發(fā)現的問題，確保員工的正常使用。

轉正述職報告廳 篇7

轉正述職報告通信監(jiān)理

一、崗位職責概述

通信監(jiān)理崗位是一個關鍵的職位，負責監(jiān)督和管理通信設備的安裝、維護和運行。作為通信監(jiān)理人員，我通過對通信設備的檢測和問題解決，確保了公司通信系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行。本崗位的職責概述主要包括以下幾個方面：

1. 確保通信設備的安裝和調試工作按照規(guī)范進行；

2. 監(jiān)督通信設備的日常維護，及時發(fā)現和排除問題；

3. 協(xié)調與相關部門的溝通和協(xié)作，確保通信設備的正常運行；

4. 管理通信設備的維修和故障處理，確保問題及時解決；

5. 完成上級交辦的其他相關工作。

二、工作成績總結

自入職以來，我充分利用專業(yè)知識和實踐經驗，認真履行工作職責，取得了以下成績：

1. 保證了通信設備的高效運行。通過定期巡檢通信設備，及時發(fā)現和排除了一些潛在的問題，確保了通信設備的高效穩(wěn)定運行。在這一過程中，我積極參與與相關部門的協(xié)調，及時處理各種通信設備問題，保證了公司的通信暢通。

2. 管理了通信設備的維修和故障處理。在日常工作中，我與供應商保持密切聯系，確保設備故障得到及時處理。對于一些特殊的大型故障，我組織人員進行應急維修，確保設備的正常運行。

3. 提出了一些建設性意見。通過對通信設備的現狀進行深入分析，我提出了一些改進和優(yōu)化建議。例如，我發(fā)現有些設備的布線問題較為突出，導致信號干擾，建議對其進行重新布線，以提高通信質量。

4. 參與了重大項目的管理和監(jiān)督。在公司的重大項目中，我參與了項目的規(guī)劃和實施，并對項目過程中的通信設備進行了嚴格的監(jiān)督和管理。確保項目的通信設備按計劃完成，為項目的成功實施提供了保障。

三、存在的問題和改進措施

在工作中，我也發(fā)現了自己的不足之處：

1. 對一些新技術和產品的了解不夠深入。隨著通信技術的不斷發(fā)展，新型通信設備層出不窮。我意識到自己在一些新技術和產品方面的了解還有待提高，需要加強自學和學習。

2. 在一些復雜的故障處理中，與供應商的溝通需要更加有效。有時候，供應商的技術人員與的溝通存在一些障礙，導致故障處理時間延長。我決定加強溝通技巧的學習，提高與供應商的合作效率。

為了進一步完善工作，我將采取以下措施：

1. 學習新技術和產品知識，提高自身綜合能力。通過參加培訓課程和自學，加深對通信領域的了解，不斷拓寬知識面。

2. 加強與供應商的溝通，提高故障處理效率。通過學習溝通技巧和加強合作，改善與供應商的合作模式，確保故障的及時處理。

3. 積極參加公司活動，提升團隊合作能力。通過積極參與公司組織的各種活動，加強與同事的交流與合作，提升團隊合作能力和執(zhí)行力。

四、展望與期望

作為一名通信監(jiān)理人員，我深知自己的職責和責任。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身能力，追求卓越。在技術方面，我將持續(xù)學習新知識，深入研究行業(yè)前沿技術，以提供更好的服務。在溝通協(xié)作方面，我將加強與同事和供應商的合作，建立良好的工作關系，共同推動通信設備的運行和維護。

我相信，在公司的大力支持和指導下，我能夠更好地履行職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要衷心感謝公司對我的培養(yǎng)和信任，我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

轉正述職報告廳 篇8

警察轉正述職報告

尊敬的領導、親愛的同事：

大家好！我是XX市公安局XX分局XX派出所的一名警察，我在此向大家呈交我的《警察轉正述職報告》，向大家展示我在過去一年工作中的成果和經驗教訓，希望得到領導和同事們的批評、指導和支持。

一、工作總結

在過去的一年里，我全力以赴，勇于面對各種挑戰(zhàn)，在崗位上做出了一系列成績。我始終保持了高度的工作熱情和責任心，積極參與各類任務，協(xié)助上級領導完成各項工作任務。在執(zhí)勤工作中，我堅持嚴守紀律，認真履行職責，對待每一個案件都保持了高度的敏感度和細致的調查精神。我努力提升自己的業(yè)務水平，不斷學習新知識、掌握新技能，盡力做到科學、高效、有序的執(zhí)法工作。

在處理案件時，我通過調查取證，科學研判，能夠迅速鎖定和偵破各類案件，取得了一定的成績。我注重證據的全面性和準確性，努力做到從源頭上消除案件隱患，確保辦案質量。同時，我也在案件協(xié)作中加強了與其他部門的聯系，提升了整體辦案效能。

我注重與群眾的交流和溝通，積極參與社區(qū)警務工作，深入了解群眾的需求和問題。在日常工作中，我積極傾聽群眾意見，及時解答疑問，有效維護了社會穩(wěn)定。我也主動參與開展各項警民活動，加強警民之間的聯系與合作，增強了警民的互信和理解。

二、工作中的經驗教訓

在工作中，我也深感自身存在一些不足和問題。我在專業(yè)知識的掌握上還需要加強，尤其是在法律法規(guī)和執(zhí)法規(guī)范方面，我需要進一步提高自己的業(yè)務水平。同時，在與群眾溝通和案件處理中，我也有時表現得過于急躁，需要更好地掌控情緒并進行耐心的引導和解答。

我在工作中切勿驕傲自滿，要保持謙虛的工作態(tài)度和學習心態(tài)。只有不斷地反思，才能更好地提高自身的工作能力和業(yè)務水平。我需要更加虛心地向優(yōu)秀的同事學習，不斷提高自己的綜合素質和解決問題的能力。

三、今后工作打算

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，努力提高個人能力和工作水平。我會加強專業(yè)知識的學習和應用，熟練掌握各類執(zhí)法技能。同時，我將注重加強協(xié)作能力，從整體上提升我所在單位的執(zhí)勤效能。我也會不斷加強與群眾的溝通聯系，積極傾聽群眾的意見和建議，為群眾提供更好的服務。

另外，我會主動參與各類培訓和學習，不斷提升自己的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會密切關注行業(yè)發(fā)展和新技術的應用，積極適應新形勢下的工作需求。

我希望將來能夠通過自己的努力，成為一名公安戰(zhàn)線上的優(yōu)秀警察，為社會治安穩(wěn)定、民族團結和人民安居樂業(yè)做出更大貢獻！

感謝領導和同事們一直以來對我的支持和關心！我將倍加珍惜這次述職機會，不斷加強自身建設，為公安事業(yè)的發(fā)展奮斗不止！

小編感謝您的閱讀！

轉正述職報告廳 篇9

轉正員工述職報告——工廠

尊敬的領導、各位同事：

您們好！我是XXX工廠的一名轉正員工，很榮幸有機會向大家做一份述職報告。我在這里只是一個普通的員工，但我懷著敬畏和感恩的心情，為大家分享我在工廠的工作經驗和成長歷程。

作為一個轉正員工，我深知自己的定位和責任，這不僅是對自己的要求，也是對公司和團隊的責任。自進入工廠以來，我始終秉承著勤奮、拼搏和堅持的原則，不斷提升自己的業(yè)務能力和職業(yè)素質。以下是我在過去一年的工作中的主要表現和收獲，希望能得到大家的認可和指導。

我在工作中注重主動性和責任心。無論是生產線上的操作還是處理各類問題，我始終保持高度的工作積極性。在生產線上，我始終遵守操作規(guī)范，精確操作，嚴格按照工藝流程進行生產，以確保產品質量。對于工作中的問題和難題，我努力主動解決，提出改進建議，并深入了解當前工作所面臨的挑戰(zhàn)和困難，盡力減少相關問題對工作的影響。

我在團隊合作中做到了積極溝通和協(xié)作。工廠是一個團隊合作的環(huán)境，每個人的工作都緊密聯系在一起。我明白個人的成功離不開團隊的支持和合作。因此，我與同事們保持良好的相互溝通，及時交流工作中的問題和困難，并樂于提供幫助和支持。在團隊會議中，我也積極發(fā)表自己的意見，推動團隊項目進展，通過有效的溝通和協(xié)作，促進了團隊的合作和效率提升。

我注重不斷的學習和自我提升。作為一名轉正員工，我清楚自己還有很多不足之處需要提升和改進。在過去的一年中，我積極參加各種培訓和學習機會，進一步提升自己的業(yè)務水平和知識儲備。我參與了公司舉辦的各種培訓班和技能比賽，通過不斷學習，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質，進一步提高了自己的工作能力。

我要感謝公司和領導給我提供的機會和平臺，讓我有機會展示自己的能力和價值。同時，我也要感謝各位同事的支持和幫助，在大家的支持下，我取得了今天的進步和成績。

未來，我將繼續(xù)保持對工作的熱情和責任心，始終把公司的利益放在首位，繼續(xù)學習和提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。希望各位領導和同事們能夠給予我更多的指導和支持，讓我在工作中更進一步，為公司爭光添彩。

轉正述職報告廳 篇10

一年的時間說長不長，說短也不短，在這里我感到時間過得很快，在這里我能明顯感到我自己在進步，在發(fā)展，不僅是教學上的，還有自己的人格上，在前進的道路上人們說是艱辛的，曲折的，這一點我想每個人都會承認，但我想說，在這里工作，有同事的合作，領導的關心，曲折會少很多，艱辛會因為集體的協(xié)助而變得快樂，感到絲絲的暖意，體會到生活和工作的樂趣.今后的路還很長，我應該在工作責任意識上更加完善自己，能以最快的速度完成每一個任務，。有人說：“走好人生的路，關鍵就幾步，什么樣的選擇，什么樣的路。”我以前也許走得不好，但是在各位老師的幫助下我正在朝著正確的方向努力前行!古人云：“學習入逆水行舟，不進則退?！弊鰹樾陆處煹奈覀?，有很多方面都需要我們進一步學習，不斷的學習。在學習中要踏實，一步一個腳印，虛心接受前輩的意見，不恥下問，這樣才會取得進步。當然作為老師要本著一顆愛生的心，當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。我會在新的學期，新的起點繼續(xù)努力!

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

轉正述職報告廳 篇11

20xx年度共計完成日常維修2832項，激活充水電卡2888次，主要對公共區(qū)域維修維護較多。

1、照明系統(tǒng)：公共區(qū)域樓道節(jié)能燈更換頻率較高，總照明燈具5320只，在總照明系統(tǒng)中6—12月更換節(jié)能燈2653只，6個月更換率49.87%，月更換率8.31%，聲光控開關更換38個。鑒于領峰小區(qū)公共區(qū)域樓道燈更換率超高，主要存在于節(jié)能燈質量品牌較雜，裝修期間噪聲大導致聲光控開關頻繁開關從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對整個小區(qū)照明系統(tǒng)進行了能耗統(tǒng)計分析、成本分析，預算出每天用電量1186.94KW，每月照明用電量35608.20KW，并提出照明系統(tǒng)LED節(jié)能改造方案，制定分析報告上報公司審核。

2、公共區(qū)域樓道風機百葉窗巡查統(tǒng)計跟蹤處理25處，墻面、天頂、強弱電管井門、公共區(qū)域墻地磚損壞巡查統(tǒng)計，上報發(fā)函地產工程部跟蹤處理32處，墻面乳膠漆修補38處，更換天頂石膏板64張，電梯廳門石材損壞跟蹤修補19處。

3、小區(qū)總平維修處理小區(qū)游樂設施、健身器材，景觀瀑布水池的接管驗收。

4、中央空調、游泳池設備接管驗收，設備操作使用、維護培訓。

5、新建建渣池打圍，小區(qū)標示標牌維護維修、增補整改，地下室車場安裝鐵絲車位吊牌。

6、5月協(xié)助煤氣公司對小區(qū)開通天然氣。

7、辦公室、崗亭、監(jiān)控、消防控制室電話網絡改造，提高了領峰小區(qū)辦公效率。利用移動現場綜合布線，在電話網絡綜合布線安裝中降低了物業(yè)運作成本，節(jié)省安裝費用支出。

年度述職報告廳

一般來說，付出努力就會得到回報。當一項任務結束時，我們需要撰寫報告，通過報告可以加強與他人的溝通和合作。關于“年度述職報告廳”這個重要話題，我們整理了相關資料，如果我的回答對你有幫助，請收藏起來以便日后查看！

年度述職報告廳【篇1】

作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得，是我平常教育教學工作的重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵，我們必須立足課堂，靈活運用各種教學方法，充分調動學生學習的積極性，培養(yǎng)學生自主學習的能力，才能不斷提高教學質量。在教學中，我始終把學生的全面發(fā)展作為目標，正確把握教材，結合新課程理念，充分了解學生情況，精心設計教案，積極探索，求實創(chuàng)新，努力激發(fā)學生學習興趣。

在完成一般教育教學任務的同時，我還積極參加教育研究活動。對一些教育教學中遇到的問題，進行有目的的分析和選擇，抓住其中的核心問題，有計劃地進行研究。在教學上，我能注意多向同事請教，和同事一起探討，俗話說"三人行必有我?guī)?，平時自己也注重多看成功課例，多聽示范課。面對一些后進生，我在教學中采取了這樣的辦法：一、做好思想工作，讓他們知道學習重要性，端正好學態(tài)度。二、減輕學習負擔，在作業(yè)難度、作業(yè)量方面區(qū)別對待。三、充分發(fā)揮優(yōu)生的作用，給他們結好對子，重點幫助復習基礎知識，每天都有一定的量，一定的類型。

年度述職報告廳【篇2】

在過去的一年中，我樹立與增強為人民服務的思想。按時上下班，保證按時開餐，遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度，服從工作調配，愛護集體財物，做好集體和個人衛(wèi)生，努力完成本職工作。

菜肴質量是廚師得以生存發(fā)展的核心競爭力，因此在飲食烹調上，我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中，同時我還認真聽取就餐人員的意見，總結不足，并在下次烹調中及時改進。在服務上，我做到優(yōu)質、高效，對就餐人員態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結一致，做好伙食工作。

在食品衛(wèi)生上。我嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止病從口入，防止食品污染和有害物質對就餐人員的危害，保障大家的身體健康。個人衛(wèi)生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā)；勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。

每天定時沖洗操作間灶具和地面，認真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴格保證操作間地面、門窗、以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關。為了不影響正常工作運轉，我都能夠服從領導的安排，不講條件，全力以赴搞好食堂工作。

在工作上我勤勤懇懇，認真負責，任勞任怨，積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。盡管如此，回顧過去的一年，我還存在許多不足：服務意識不強，有時也還有考慮不周，服務不到的地方;有時因急燥與個別員工發(fā)生意見沖突；節(jié)約意識還不夠強等等。展望新的一年我會加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下盡力改正缺點，克服困難，彌補不足，做好自己的本職工作。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度述職報告廳【篇3】

工作以來，我始終以高度的責任感和事業(yè)心來完成本職工作，把以往的實踐經驗應用在工作中，嚴于律己，克盡職守；團結同事，積極溝通工作中存在的問題。不斷地提高自己的工作能力，立足本職工作。

前期參與整理了公司管理規(guī)定中的《收、發(fā)文管理辦法》、《檔案管理辦法》、《印章管理辦法》。通過整理這些管理辦法，進一步深刻了對日常工作開展的流程和要求。

在處理公司收、發(fā)文時，合理、準確地整理文件內容摘要，并按公司收、發(fā)文標準進行排版打印、傳閱到相關領導、部門，并做好后期回執(zhí)工作和存檔工作。

在檔案管理方面，根據已經整理出的相關《檔案管理辦法》，結合公司實際，在檔案工作的專業(yè)技術知識等方面，不斷學習、借鑒油田公司檔案管理好的經驗和方法，應用于我的工作中。梳理以前的存檔資料，建立健全現有資料的存檔規(guī)范。

在處理綜合事務方面，當接到會議通知時，及時請示、確認參會領導，會議前提醒，并提前做好相關準備工作，會后將整理的會議內容，按領導要求傳閱并存檔。公司組織的會議，做好會議的通知、會前準備、會議資料存檔工作。領導出差，做好出差登記和差旅費用報銷。按文件類型上傳各類發(fā)文、周會議經要，并做好存檔。按時上報部門周總結、部門考勤表。完成部門領導和公司領導交派的其它各項臨時性工作。

年度述職報告廳【篇4】

我園部份教師是小學轉崗的新教師，教師專業(yè)素質和專業(yè)水平良莠不齊，為進步教師本身專業(yè)素質和業(yè)務技能，我把對新教師的培養(yǎng)列進園本教研的重點工作，采取以下情勢進行培養(yǎng)：一是加大指導力度。深進班級聽課80多節(jié)，特別是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更留意苦口婆心的幫助和耐心指導，力求使每位教師通過課堂實踐進步基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本，展開自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師結對幫扶的情勢，通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑，構成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過學習園本教研曾遭到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的進步。為使教師取得專業(yè)成長，給教師壓擔子，展開不同的業(yè)務大練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：優(yōu)良課評比、課題展現活動、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教師優(yōu)良課評比雙雙取得二等獎，是歷來在縣級優(yōu)良課評比獲得的名次，在全體教師的共同努力下，在老教師的熱忱幫助下，新教師態(tài)度懇切、虛心學習、努力進取，如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

年度述職報告廳【篇5】

年度述職報告——國學

一、

尊敬的領導、各位同事：

大家好！感謝領導給予我這次機會，通過年度述職報告向大家匯報我在國學領域的工作情況。作為一名國學研究員，我始終以學習、傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任，努力提升自己的學術水平。在過去的一年里，我深入研究國學，認真梳理整理相關文獻資料，積極參與學術交流與合作，取得了一些階段性的成果。下面，我將就我的學術研究、教學工作和社會服務等方面進行具體匯報。

二、學術研究

本年度，我主要圍繞國學的核心研究方向，進行了一系列深入的學術探索。我以中國古代經典著作《論語》為切入點，深入分析了其中的思想精髓和實踐價值，并結合當代社會背景，探討了其對于道德教育、領導力培養(yǎng)和社會發(fā)展的啟示。我撰寫了一篇論文，成功發(fā)表在了國內知名期刊上，進一步加強了我在學術界的影響力。

我還積極參與國學教材編纂工作。根據當前教育改革的需要，我與同行合作，編寫了一本針對中小學生的國學讀本，并參與了相關的課程研發(fā)工作。通過這一系列工作，我深刻體會到了國學對于人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和價值觀的塑造的重要性。

三、教學工作

在教學方面，我承擔了國學專業(yè)的本科生和研究生的教學任務。我注重理論與實踐相結合，采用多樣化的教學方法，鼓勵學生主動參與討論和研究。通過開設學術講座、研討會等形式，我與學生深入交流，共同探討國學的價值與意義。

我還帶領學生參加了一些國內外的學術會議和比賽，提升他們的學術素養(yǎng)和實踐能力。其中，我指導的學生在國際學術比賽中獲得了佳績，為我校爭得了榮譽。這一切都離不開學校和領導對我的支持和鼓勵。

四、社會服務

我認為作為一名國學研究員，應該將自己的研究成果與社會實踐相結合，為社會服務，傳播中華文化。在這一年里，我主動參與了一些社會公益活動，為廣大市民提供國學知識的普及與講解。我在多個學校和社區(qū)舉辦了國學講座，向更多人介紹了中國傳統(tǒng)文化的魅力。

同時，我還結合當今時代的背景，開設了一些新穎的國學課程，如國學與現代社會、國學與領導力等，探討國學在當代社會中的應用價值。通過這些課程，我激發(fā)了學生對國學的興趣，并激勵他們繼續(xù)探索國學的真諦。

五、總結和展望

通過這一年的努力與奮斗，我在國學領域取得了一些成績。但是，我深知自己的不足與不斷學習的必要性。未來，我將繼續(xù)加強學術研究，不斷拓寬研究領域，推動國學的發(fā)展與傳承。同時，我也會繼續(xù)完善自己的教學方法，提高教學效果，培養(yǎng)更多有理想、有道德、有才能的人才。

我由衷感謝領導和各位同事對我的支持與關心。我相信，在大家的共同努力下，國學這門瑰寶必將在新時代煥發(fā)出新的光彩，為中華民族的復興貢獻更大的力量！

年度述職報告廳【篇6】

隨著教師專業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃的實行，自己有了更多的專業(yè)學習機會。檢索起來，發(fā)現有這么幾次讓自己非常難忘。一是參加了教育部第48期校長高級研修班，一個月在xx學習的日子讓自己不單單拓展了專業(yè)視野，更為重要的是認識了來自五湖四海的同行人。二是參加xx市學科帶頭人和xx市名校長培養(yǎng)人選培訓。每一次的集中或外出，都會讓自己得到很多啟示，也讓自己更加深刻地感受到自己是多么貧乏。我看到一些優(yōu)秀的校長在辦學思想和行為上的很多高招，看到不少學校在校園文化上的智慧。聯系我們的現狀，感覺到有很多的需要改進和提升。專業(yè)上也是如此，雖然從事體育教學，但對于自己來說缺少實踐研究，缺少具有個性化的教學實踐。我想，唯有學習，才能讓自己習得更多，有更多的成長動力。

我的案頭，《人民教育》、《生活教育》、《校長》雜志和《體育教學》基本一直陪伴著自己，有時也能經常拜讀一些教育人士的博客，感受到一些大家的思想火花。在學習的過程中，自己也能適時做一些記錄，與大家分享一些自己的想法。今年4月份，我重啟了去年在新浪上注冊的博客，不定期寫上一些文章分享一些故事，這讓自己的心靈變得更加充實。閑來，自己會去經營下自己的這個“后花園”，如能堅持，我相信這也是我學習實踐的好平臺，也謝謝大家的鼓勵和支持。一年中，自己承擔公開課教學1次，執(zhí)教的錄像課獲得省級二等獎，全國三等獎，1篇案例在《體育教學》上發(fā)表。

年度述職報告廳【篇7】

各位領導，各位同事：

大家好!

一年來在領導們的關懷和鼓舞下，在同志們的支持和幫助下，恪盡職守，竭誠奉獻，辛勤工作?，F就本人20_年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質

我始終堅持政治理論學習，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。

認真學習。一年來，通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，取得了明顯的效果，自身業(yè)務能力和管理水平不斷得到提高，牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。

在加強理論學習的同時，也注重更新知識結構，重點加強業(yè)務知識學習，在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、恪盡職守，認真履行工作職責

作為一名高校財務工作者，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務宗旨，遵循教書育人、服務育人的原則，以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責，樂于奉獻。

工作中時刻謹記做好參謀和助手，工作到位不越位，積極主動配合處長開展各項工作。一年來，主要完成以下工作：

1、積極與上級主管部門溝通，主動聯系預算執(zhí)行各部門，督促和協(xié)調預算執(zhí)行各環(huán)節(jié)，確保財政資金預算執(zhí)行進度，圓滿完成20_年及以前年度政府采購項目資金支付，截至20__年__月底政府采購項目支付__%以上的既定目標。

2、著力推進財務信息化建設。

財務處繼20__年使用網上繳費系統(tǒng)和網上薪酬系統(tǒng)，今年又推出全面預算和網上簽批及預約報賬系統(tǒng)，使財務工作更加規(guī)范、科學、精準。

3、按照上級主管部門要求，協(xié)助處長部署開展內部控制基礎性評價工作，并及時上報評價結果和報告。

4、按照上級主管部門要求，協(xié)助處長部署開展內部控制制度建立完善和實施工作，并聘請華普事務所幫助我們梳理業(yè)務流程、環(huán)節(jié)，分析經濟活動風險，選擇風險應對措施，形成皖西學院內部控制管理手冊。

5、協(xié)助處長，積極配合省物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作，按照反饋函要求立即整改，并提交省發(fā)改委整改報告。

6、配合國資處做好資產清查工作，對長期掛賬的應收、應付等資產進行清理，并提出處理建議。

7、配合審計處做好各項審計工作，并對審計報告中提出的問題清單，認真分析，逐一整改和落實。

8、協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期__天的法人經濟責任審計，及時提交財務資料及聯系相關部門。

9、協(xié)助處長做好其他專項工作。

10、做好領導交辦的其他工作。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政

一是修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。

二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。

三是在處理工作關系上，注意擺正自己的角色位置，做到嚴于律己寬以待人，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設身處地幫助大家解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顧過去一年的工作，雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距，離群眾的期盼仍有距離，主要表現在：理論學習不夠深入、系統(tǒng)，運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直，性子比較急躁，方式方法過于簡單。

今后努力的方向：

一是繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的同時，加強對法制理論的學習，把學習貫穿在工作的全過程，始終把學習放在重要位置。堅定理想信念，重品行、做表率，不斷提高政策理論水平和管理水平。

二是繼續(xù)加強個人修養(yǎng)，勤政務實，埋頭苦干、實踐自己“先做人，再做事”的人生原則。嚴于律己，以身作則，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己首先不做，做好表率。

在今后的工作中，我將努力做到取長補短，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，爭取更大的成績。

以上報告，不妥之處，懇請請領導和同志們批評指正。

此致

敬禮!

述職人：___

2022年_月_日

年終述職報告600字精選篇5

各位領導，各位同事：

大家好!

學校財務工作，直接關系到學校的穩(wěn)定與展，關系到全體教職工工作用心性的發(fā)揮。20_年度，學校財務人員團結努力，實行量入為出、保證重點、兼顧一般的原則，使其工作取得了必須的成績?，F總結如下：

一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。學校切實加強對財務工作的領導，成立了財務工作領導小組，由校長任組長，后勤副校長任副組長。財務工作堅持做到一日一清，一月一結，及時監(jiān)控資金流動狀況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。學年初，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務工作。繼續(xù)堅持實行一支筆審批制度，個性是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。為切實提高有限資金的使用效益，學校從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實職責，規(guī)范管理，對學校辦公用品，水暖器材、維修材料實行統(tǒng)一采購，進入學校校產保管室專賬，防止了鋪張浪費，防止了重復投入，防止閑置呆賬。

三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校透過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實，確保了學校大局的穩(wěn)定，充分調動了全校教職工的用心性和主動性。與此同時，。離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也就應服務于這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高干部隊伍素質和促進教師業(yè)務水平的提高，學校用心支持領導、教師外出進修或培訓。

四、著眼長遠，內抓外引，用心做好消赤減債工作。在收入不斷減少的狀況下，學校著眼長遠，內抓外引，用心做好了消赤減債工作。學校行政群眾研究，制定了消赤減債預算目標，并采取過硬措施，確保預算目標的按期完成。

五、即將過去的一年，盡管學校財務工作在困難的狀況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，但是問題也不容回避和忽視：

1學校仍處在負債運行狀態(tài)，資金周轉困難。

2學校硬件、軟件建設上臺階，所需費用缺口較大。

六、應對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，確保學校正常運行。

1、繼續(xù)堅持量入為出、保證重點、兼顧一般的原則，切實提高資金使用效益。

2、繼續(xù)加強財務管理，注重內部挖潛降耗，透過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節(jié)支工作。

3、繼續(xù)全力做好消赤減債，確保局下達的任務目標如期完成。

此致

敬禮!

述職人：___

2022年_月_日

年度述職報告廳【篇8】

人的一生要扮演多種角色，有很多事情等著你往做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。因而，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當瀏覽到出色的地方，我就會對比自己的工作，尋覓差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調劑自己的工作方式，并在一線理論聯系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導進程中得以應用，不斷進步本身的業(yè)務水平。

在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，掌控不住課程，掌控不住孩子，掌控不住預計和天生我與新課改征文比賽中獲二等獎；撰寫的論文《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表，《暈頭的小雞》在市級教育科研文萃匯編，《摸著石子過河》在教育局論文薈萃匯編，《庇護愛心，讓愛萌生》在中心小學駕云報發(fā)表。

年度述職報告廳【篇9】

年度法治述職報告

隨著我國法制建設不斷深入發(fā)展，黨和國家高度重視法治建設工作，各級政府部門也相繼制定出了年度法治述職報告，以全面、真實、客觀地反映本單位在法治建設方面的工作進展、成效以及存在的問題和不足，以此推動法治建設工作的開展，構建更為完善的法治體系。

年度法治述職報告不僅是政府部門履行職責、實心表現的重要方式，而且也是政府在推動全社會參與法治建設 ,推進法治宣傳教育的一次重要機會。在法治述職報告中，政府部門公布了該年度法制工作重點推進的方向、主要成果、存在的問題和不足，以及下一步工作的思路和措施等內容，向公眾公開承諾和展示了自己在法治建設方面的努力和成就。

年度法治述職報告通常包含以下幾個方面的內容：

一、法治宣傳與教育。政府部門應當通過各種形式廣泛開展法治宣傳教育，鼓勵全社會關注、參與法治建設，提高公民法律意識和法治觀念，推進全民普法。年度法治述職報告一般會對此類工作在哪些方面開展了哪些工作進行詳細的說明和闡述。

二、推動全面依法治國。政府部門應當依法行政，加強與社區(qū)居民溝通，積極引導群眾自覺遵守法律。年度法治述職報告會通過公安機關、檢察院、法院、司法行政等部門的工作成效，來說明全面依法治國的主要進展和成果。

三、創(chuàng)新司法制度和改善司法環(huán)境。這一方面主要是指在司法改革和創(chuàng)新上的一些重大改革和創(chuàng)新，如建設智慧法院、推進涉訴信用建設等方面。

四、維護社會和諧穩(wěn)定。政府部門應當依法維護社會安全、治安和諧穩(wěn)定。年度法治述職報告會通過各種數據統(tǒng)計來說明社會和諧穩(wěn)定指標的改善情況，并提出下一步維護社會和諧穩(wěn)定的方向和措施。

五、加強法律援助工作。政府部門應加強對法律援助工作的領導和組織，促進法律援助資源的合理利用。年度法治述職報告會說明開展法律援助工作的范圍、渠道、主要問題和成效。

總之，年度法治述職報告是一個政府部門展示自身法治建設姿態(tài)和成效的一個重要的窗口。通過這個報告，公眾可以看到政府對于法治建設的關注和努力，同時也加深了對于政府部門安全法規(guī)、法律體系、司法行政、依法治國的了解。這對于構建更為完善的法治體系、促進全民法制教育、推動法治理念在社會上的推廣與普及，都具有重要意義和價值。

年度述職報告廳【篇10】

在龍信多年基礎差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過，自己也是一樣.一年來，在行領導的帶領下和同事們的幫助下，使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進步，自己的營銷意識比以前更主動了，思想上也認識到了戰(zhàn)略性產品對我行未來中間業(yè)務的發(fā)展和業(yè)績的提高起著舉足輕重的作用。從而更了解到如何提高我們個人的工資收入。因此我不斷的去宣傳我行的各種產品，無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是保險、理財產品、存款等都比往年有了很大的提高。特別是我行兩種重要的戰(zhàn)略性產品信用卡和電子銀行，再行領導的帶領下，同事們的團結和相互配合下，我們互相努力，積級營銷，使我們的中間業(yè)務收入有的前所未有的發(fā)展，我不斷的為提高我們的收入而做出自己最大的努力。

總之一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足，在維護客戶方面還需要提高自己的意識，營銷方面更需要向前輩門學習。工作效率方面還有待于進一步提高，更好更快的完成領導下達的各項任務。

伴隨著時代的發(fā)展，我們將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)，因此我將時刻警惕自己，不斷的學習，發(fā)揚長處，彌補不足，向先進學習，向同事學習，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

年度述職報告廳【篇11】

年終教師述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！在這即將結束的一年里，我作為一名教師，深感榮幸并衷心感謝您給予我的信任和支持。在各位領導的關懷與指導下，我一年來在教學工作中取得了一些成績，并且在自身專業(yè)能力和教育教學理念方面有了新的進步。今天，我將根據多年的工作經驗，向大家匯報我的工作情況。

一、工作概況

今年以來，我承擔了高中語文課程的教學工作。在備課方面，我認真研究新的教材，并探索了一些新的教學方法和手段，以提高學生的學習興趣和主動性。同時，我積極參加各類教研活動，并將研究成果轉化為實際教學中，進一步優(yōu)化了教學內容和方法。

在教學實踐中，我根據學生的學習特點和需求，不斷調整和完善教學計劃。我注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)和綜合能力，通過課堂教學和課外活動相結合的方式，引導學生獨立思考和積極參與。我也注重與家長的溝通合作，定期開展家長會議和電話溝通，及時了解學生的學習和生活情況，共同關注學生的成長。

二、教學成果

今年，我的班級學生在語文學科考試中取得了較為顯著的進步。根據學生的實際情況，我結合課程標準和教材內容，制定了個性化的學習計劃，并逐步提高課堂教學的效果。我尊重學生的主體地位，重視啟發(fā)式教學方法的運用，培養(yǎng)學生的批判思維和創(chuàng)造力。

在學科競賽中，我的學生獲得了多個獎項和榮譽。這充分體現了我的教學水平和學生的學習積極性。我相信，這些成果的取得不僅僅是學生自身努力的結果，更是我的辛勤付出和指導的成果。

三、自我反思與進步

在教學實踐中，我始終保持著積極的進取心和專業(yè)的態(tài)度。我也意識到自身存在一些不足之處。我在某些時候可能過于專注于教學任務本身，忽略了對學生情感和心理的關注。學生的情緒和心理狀態(tài)對于他們的學習效果有著重要影響，作為一名教師，我應該更加關注學生的身心健康。

另外，我還需要更多地研究前沿教育理論和方法，在教學中探索更多創(chuàng)新和互動的方式，提供更多多元化的學習途徑和資源。我希望能夠加強與其他教師的交流合作，分享教學經驗和資源，從而不斷提高自身的教學水平。

四、展望未來

在新的一年里，我將繼續(xù)努力提高自身的教育教學水平，為學生創(chuàng)造更多的學習機會和發(fā)展空間。我將不斷探索適合學生的教學方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。同時，我也希望加強與家長和社會的聯系，更好地發(fā)揮學校和家庭的輔導作用，共同推動學生全面發(fā)展。

再次感謝領導和各位同事對我的關心和支持。我相信，在各級領導的正確指導和同事們的共同努力下，的學校將取得更好的成績和輝煌的未來。

年度述職報告廳【篇12】

經理年終述職報告

尊敬的董事會成員們：

大家好！我是XX公司的經理，非常榮幸能夠在這個特殊的時刻向各位呈報我的年終述職報告。在過去的一年里，我所領導的團隊在公司的發(fā)展和業(yè)務拓展中取得了顯著的成果，同時，也面臨了一些挑戰(zhàn)和難題，但是經過團隊的努力和協(xié)作，成功克服了困難，實現了公司既定目標。我將以實際案例和數據為基礎，向大家介紹所做的工作，以及取得的成果。

一、業(yè)務拓展

在過去的一年里，參與了多個項目，實現了業(yè)務的持續(xù)增長。其中，最令我引以為傲的是在XXX項目中的表現。該項目是公司進軍新興市場的重要一步，利用自身的專業(yè)知識和市場洞察力，成功協(xié)調并領導了多個部門的合作，實現了項目的順利推進。的團隊成員在不同領域中發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，不斷改進和優(yōu)化產品，提高了市場競爭力。最終，在該項目中取得了XX%的市場份額，大幅度提升了公司的利潤和影響力。

二、團隊建設

團隊建設一直是非常重視的一個方面。在過去的一年里，注重培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力，并注重激勵潛力員工的成長。開展了各類培訓和學習活動，提高了團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。與此同時，也注重激勵員工的積極性和團隊合作精神，在工作中展示并加強團隊的凝聚力和向心力。事實證明，這種團隊建設的努力帶來了顯著的成果。團隊成員之間的合作更加緊密，員工滿意度得到了提高，團隊整體的業(yè)績也得到了提升。

三、危機應對

在過去的一年里，也面臨了一些危機和挑戰(zhàn)。其中最具挑戰(zhàn)性的是XXX，這個問題幾乎讓失去了合作伙伴和重要客戶。沒有放棄，而是立即行動并制定了應對方案。與合作伙伴進行了積極的溝通，解釋了問題的原因并承諾解決方案。繼續(xù)改進和優(yōu)化產品，提供高質量的售后服務，并采取切實有效的方法來改善的形象和信譽。經過的努力，恢復了與合作伙伴和客戶的關系，并成功挽回了損失。

四、個人成長

作為團隊的領導者，我深知個人成長對團隊的重要性。在過去的一年里，我積極尋求個人發(fā)展的機會，參加了多個行業(yè)內外的研討會，不斷學習和拓寬自己的知識面。我還積極加強對團隊成員的溝通和指導，提高領導力和團隊管理能力。通過這些努力，我不僅提高了自己的個人能力，也對整個團隊的工作產生了積極影響。

在過去的一年里，我所領導的團隊在公司業(yè)務拓展、團隊建設和危機應對等方面取得了顯著的成果。這些成果的取得離不開每一位團隊成員的努力和付出，同時也離不開公司領導層的支持和信任。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，積極引導團隊創(chuàng)新、拼搏、超越自我，在公司發(fā)展的道路上再創(chuàng)佳績。

再次感謝董事會各位領導對我的信任和支持，也感謝團隊成員們的辛勤工作和合作精神。我相信，在共同的努力下，XX公司的未來將會更加光明！