機關述職報告

最新機關述職報告。

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機關述職報告 篇1

今年來，縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局黨組認真貫徹以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以_的黨中央周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)將今年來的黨建工作情況匯報一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周二學習制度，組織全局干部職工認真學習了__屆全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習了__屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。二、以“__大”、“三個代表”精神為指導，促進黨員干部政治理論素質(zhì)進一步提高1、組織全局黨員深入學習貫徹__大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《______文選》和《科學發(fā)展觀學習讀本》，學習黨的__大和__屆全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹__大精神的高潮，真正把__大精神落到實處。2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務。3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部1、局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費；認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)；組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。2、局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協(xié)調(diào)。密切聯(lián)系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了

機關述職報告 篇2

1.切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。作為基層黨建的“第一責任人”，我著力于建設學習型黨組織，明確每月辦公例會上安排2名副局級領導干部和2名中層干部進行讀書學習心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實，切實強化黨建責任壓力傳導，與13個支部簽訂了《201X年黨建工作目標責任書》，7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題，5次督促和指導具體工作，先后2次約談5個下屬單位負責人和13名班子成員，年終就黨建目標完成情況和黨風廉政建設進行了考核述職。

2.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統(tǒng)一部署，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定。在個人自學的基礎上，重點分3個專題開展學習研討。大力改進會風文風，綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%，“三公經(jīng)費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務用車、會員卡等專項清理，領導班子和領導個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。

3.不斷提升黨建服務群眾水平。以服務群眾“最后一公里”為重點，全面完成“三送”工程任務，全年共送戲下鄉(xiāng)136場，送電影到村9136場，送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作，超額完成省局農(nóng)家書屋提升工程試點下達的300家建設任務，我市因此被表彰為省農(nóng)家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動，帶領班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮(zhèn)西劉村、沈埨鎮(zhèn)沈北村下訪調(diào)研，幫助基層解決了一些實際問題。務實結對幫扶工作，先后帶領班子成員8次到社區(qū)、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和其他8個村24戶貧困戶進行調(diào)研和指導，主動協(xié)調(diào)上爭項目和幫扶資金，努力為群眾辦實事、做好事、解難事。

4.積極推動黨建文化品牌建設。結合各單位職能，突出“一支一品”特色，發(fā)揮“以人為本，文化惠民”黨建品牌效應。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉(xiāng)?民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務標準化、均等化為重點，全市文化場館對外開放空間進一步拓展，圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉(xiāng)輔導等拉近了文化服務與基層群眾的距離。三是農(nóng)村文化團隊建設不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家，一批群眾文化團體逐步發(fā)展壯大，成為活躍城鄉(xiāng)文化的主力軍。

機關述職報告 篇3

社保中心個人工作總結范文2019

20xx年，在廳黨組和分管廳領導的正確領導及有關處室、單位大力支持下，我們以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實十七屆五中全會、省委十一屆七次全會和全國、全省財政工作會議精神，緊密圍繞財政工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新、團結奮進，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我中心20xx的業(yè)務工作、政治理論及黨風廉政建設方面情況總結如下。

一、業(yè)務工作方面

20xx年，我們主要完成以下6個方面的工作。

1、健全目標責任考核機制。按照廳機關目標責任考核要求，結合中心目標任務和內(nèi)部崗位分工，健全目標責任考核機制，通過將全年工作目標任務逐項細化到崗、明確個人責任等措施，做到任務明確，量化到崗、責任到人，確保各項目標任務件件落到實處，促進全年工作任務的圓滿完成。

2、做好社保資金財政專戶管理，參與集散賬戶改革。以服務全局和財政社保工作為中心，在認真做好社保資金財政專戶資金撥付、會計核算、信息反饋等工作基礎上，根據(jù)財政集散賬戶改革要求，側重完善操作系統(tǒng)，落實內(nèi)控制度，加強資金安全管

理等方面，提高財政專戶管理服務水平。一方面針對集散賬戶改革后業(yè)務變化情況，摸索總結工作規(guī)律，進一步完善業(yè)務操作系統(tǒng)，理順工作流程，確保集散賬戶改革后資金歸集、會計核算和報表編制等日常工作的順利進行。另一方面結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以加強資金安全管理和提高服務水平為重點，通過在內(nèi)部開展“比、學、趕、幫、超”等活動，促進中心內(nèi)部印鑒票據(jù)、不相容崗位分離等制度落到實處，提高資金管理服務水平。據(jù)統(tǒng)計，截至年底，全省社保資金財政專戶累計收入371.15億元，支出329.69億元，其中企業(yè)養(yǎng)老金收入274.07億元(地稅征收215.32億元，中央補助58.75億元)，支出250.97億元。失業(yè)金收入6.11億元，支出3.99億元。按照財政集散賬戶管理改革方案，累計向財政集散賬戶劃撥資金371.03億元。全年在資金撥付、安全管理等方面未出現(xiàn)任何差錯。

3、參與調(diào)查研究。我們結合自身工作實際和財政社保工作需要，活躍思維，積極參與部分財政社保調(diào)查研究活動，推進工作方式轉(zhuǎn)變，不斷提高資金管理服務水平。一是參與社保資金規(guī)范化管理調(diào)查研究。隨著我省社保事業(yè)的快速發(fā)展，財政社保工作涉及面越來越廣、資金量越來越大。如何通過加強管理，努力提高資金使用效益，促進我省社保事業(yè)更快發(fā)展，是當前我省財政社保資金管理工作急需解決的重大課題。為此，廳黨組確定《社會保障資金管理規(guī)范化研究》為重點調(diào)研課題之一，劉小燕廳長親自擔任課題總負責人，周彬縣廳長擔任負責人，社保處牽頭，我們參與。我們先后配合課題組赴渭南、廣東湛江等地，了解當?shù)厣绫ＹY金管理使用情況，為調(diào)研工作收集第一手經(jīng)驗材料。二是參與我省基層醫(yī)療機構藥品“零差率”銷售改革調(diào)研。我們抽調(diào)人員赴陜北農(nóng)村，了解我省農(nóng)村基層醫(yī)療機構財政財務管理、藥品采供及加成、村衛(wèi)生室建設等情況，形成工作匯報，為社保處開展藥品零差率改革政府補助政策調(diào)研提供資料。

4、完成全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核。為加強省財政新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金監(jiān)管水平，根據(jù)社保處安排，我們先后兩次組織人力著重從參合人數(shù)、個人繳費、市、縣財政補助資金到位、使用情況、特設戶開設等方面入手，對全省104個涉農(nóng)縣(區(qū))20xx年新農(nóng)合資金使用和20xx年配套資金到位等情況進行認真審核。根據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的支出環(huán)節(jié)監(jiān)管薄弱、市縣補助資金到位滯后、專戶開設不規(guī)范等問題，形成報告，提出了強化省級監(jiān)管職能等建議，為我省進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理、提高監(jiān)管水平做出了應有的努力。

5、配合完成財政社保多項檢查工作。20xx年配合社保處完成了以下檢查工作任務。

一是赴西安、渭南兩地省屬及省屬下劃企業(yè)，開展參加屬地醫(yī)療統(tǒng)籌的離休人員醫(yī)療費超支情況調(diào)查。

二是赴陜南三市開展我省社區(qū)基層黨建工作督促檢查。

三是參與省維穩(wěn)辦組織的新農(nóng)保加工齡補貼政策落實情況的督促檢查工作。

四是參與核災。今夏安康、商洛、渭南等地因洪澇災害發(fā)生后，按照廳黨組和分管廳長部署安排，抽調(diào)工作人員深入災區(qū)受災鄉(xiāng)村，看望受災群眾，了解受損情況，核查災情損失，督導災區(qū)財政健全救災物資發(fā)放工作流程，加強救災資金管理。并配合省政府辦公廳開展陜南災情統(tǒng)計數(shù)據(jù)復核。

五是赴西安、咸陽等市參與全省20xx年社區(qū)衛(wèi)生室標準化建設督導考核和檢查驗收。

六是參與全省20xx年村衛(wèi)生室標準化建設檢查驗收。

七是參與試點市落實陜西省基層醫(yī)療機構藥品“三統(tǒng)一”政策情

機關述職報告 篇4

西安市閻良區(qū)機關事業(yè)單位社會保險基金管理中心

2011年度工作總結

今年以來，我中心的養(yǎng)老保險工作在各級領導的正確指導下，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局，認真抓好有關文件精神的貫徹落實，在實際工作中突出抓重點、攻難點，進一步深化養(yǎng)老保險制度改革，不斷加強干部職工的精神文明建設，提高自身素質(zhì)，自覺樹立全心全意為人民服務的思想。經(jīng)過全體工作人員的共同努力，我中心的養(yǎng)老保險工作取得了一定成績，為促進我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

一、工作開展情況

(一)確保了離退休人員基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放截止年底，全區(qū)共為2056名離退休人員發(fā)放離退休費7754萬元，社會化發(fā)放率為100%。今年以來我們緊緊圍繞保發(fā)放工作，一是繼續(xù)強化工作責任制，始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標緊抓不放，使保發(fā)放始終得到高度重視。二是堅持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度，實行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報，按照要求統(tǒng)計發(fā)放情況并認真核實數(shù)據(jù)，及時提供給區(qū)財政部門。三是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年我中心圍繞鞏固社會化發(fā)放、切實做到足額支付，并通過對群眾來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現(xiàn)了全區(qū)

養(yǎng)老金無拖欠。

(二)養(yǎng)老保險費征繳工作得到進一步加強。

⒈加強領導，強化征繳力量。中心領導先后多次召開會議，對征繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使征繳工作得到組織保證。由于領導的重視，中心自上而下層層聯(lián)動，形成了大家都來關心基金征繳的可喜局面。截止年底，我中心對全區(qū)157個單位征集養(yǎng)老金7892萬元，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

⒉加大清欠力度。今年年初我們就對清欠工作進行了部署，研究制訂了一些具體措施。不但對有關單位進行通報，并且進行了落實，有重點、有目的的對欠費單位進行了專門走訪，與單位相關領導進行面對面磋商，督促其繳納養(yǎng)老保險費。通過努力，全年我中心已清欠應繳養(yǎng)老金8.2萬余元。

(三)各項基礎管理工作進一步得到加強

1、進一步強化信息管理工作。2011年我中心繼續(xù)將數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的更新和維護作為當前工作的重中之重，抽調(diào)專人對養(yǎng)老保險系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)維護。本年度總計對繳納養(yǎng)老保險和待遇支付的7000多人認真進行了工資信息校對核算，其中6月份對5000多名在職人員的薪級滾動予以數(shù)據(jù)更新。8月份、11月份對全區(qū)2067名離退休人員的生活補貼核對后在數(shù)據(jù)庫中予以數(shù)據(jù)更新。同時在年末準確無誤的完成對全區(qū)156個參保單位的5207名在職人員個人賬戶的對賬計息

工作。

2、嚴把退休審核關。在計算審核退休待遇時，我們認真審核檔案，對有關退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實。尤其是對年齡、特殊工種年限等進行嚴格審核，嚴格按政策辦事，把好退休關，減少基金流失。

3、強化基金安全管理，積極開展養(yǎng)老保險稽核工作，防止國有資產(chǎn)流失

為了提高基金運行效率，防止國有資產(chǎn)流失，根據(jù)2011年工作安排，我中心從5-7月份對全區(qū)70歲以上離、退休人員進行生存調(diào)查認證工作，總共對全區(qū)31個參保單位的70歲以上離、退休人員進行年檢，年檢中涉及80歲以上離退休人員104名，80歲以下離退休人員210名，認證稽核人數(shù)總計314名，工作中采取以單位座談和入戶走訪相結合的形式了解具體情況，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，各參保單位對離、退休人員各方面工作能做到細致周到的服務。

4、基金管理進一步規(guī)范。為切實加強基金監(jiān)管，確保基金安全完整和保值增值，今年7月份，區(qū)社保局對我中心的財務和基金管理情況進行了檢查，重點檢查了基金的征繳、支出、結算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機制，及時發(fā)現(xiàn)了問題并得到整改，取得了良好效果。截止年底，基金累計結余477萬元，沒有擠占挪用。8月份區(qū)審計局對我中心的養(yǎng)老保險運行情況進行審計，審計結果反映我中心的會計資料做到了準確、合法、合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)有挪用養(yǎng)老保險基金等重大違紀違規(guī)問題，各項養(yǎng)老保險資金管理的總體水平良好，且堅持與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應，為促進社會和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

(四)塑立形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務

⒈加強學習，進一步提高社會保險干部隊伍的政治業(yè)務素質(zhì)。一是政治理論學習。我們定期組織全體職工重點學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，不斷增強大家貫徹落實“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性，真心實意地為群眾著想，用我們的工作實績實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好最廣大人民的根本利益。二是學習業(yè)務。通過各種形式組織大家學習養(yǎng)老保險政策，把有關知識、制度學懂、學透、學精，提高業(yè)務素質(zhì)。三是學習相關知識。學習與社會保障密切相關的知識，擴大知識面，拓寬大家思路，不斷自我創(chuàng)新和完善。

⒉大力開展行風評議和區(qū)級文明單位創(chuàng)建活動。我們按照以人為本的管理理念，結合實際，進一步完善了窗口服務標準，不斷拓寬了窗口服務內(nèi)容，成立創(chuàng)建區(qū)級文明單位領導小組，明確分工，落實責任。加強經(jīng)辦能力建設，以提高職工隊伍素質(zhì)為目標，完善干部職工道德規(guī)范，展現(xiàn)機關社保工作新形象，以實際行動做到讓群眾滿意，讓政府放心，目前創(chuàng)建的各項

工作正在扎實、穩(wěn)步推進。

（五）繼續(xù)加大養(yǎng)老保險政策的宣傳力度

為了切實做好服務工作，把我中心的基金運行情況和政策執(zhí)行情況傳達給參保對象，我中心于6月份印發(fā)宣傳單7000余份，舉辦培訓會對全區(qū)參保單位進行養(yǎng)老保險政策的宣傳和解答。于12月份對全區(qū)所有參保單位進行了新《社會保險法》的培訓學習，以確保各參保單位更好的了解掌握該法的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，為該法的貫徹實施奠定了理論基礎。

（六）積極參加區(qū)委組織部和區(qū)人社局組織的文化活動。在區(qū)委組織部組織的建黨90周年的紅歌賽中，我中心全體工作人員滿懷激情唱響紅色歌曲為黨的生日獻禮.在11月區(qū)人社局組織的乒乓球賽暨趣味運動會中全體干部職工積極參與，他們以奮勇向前的拼搏精神、團隊精神，展示出我中心積極向上的精神風貌。

二、存在問題

綜合分析今年的工作，取得的成績是令人可喜的，但同時還應看到，我們面臨的形勢還非常嚴峻，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：⒈部分自收自支、差額單位離、退休人員所反映的工資遲發(fā)情況，部分單位離、退休人員離開原居住地，單位已經(jīng)無法聯(lián)系到本人，生存狀況不明這一現(xiàn)象亟待解決。

2、部分參保單位經(jīng)辦人員更換頻繁、數(shù)據(jù)更新維

護不及時，甚至部分參保單位沒有安裝養(yǎng)老保險系統(tǒng)，造成無法掌握該單位相關人員的信息，給我們的工作造成不必要的麻煩。

3、個別單位領導對社保工作不重視，經(jīng)辦人員對工作懈怠，使職工的切身利益受到損害。

三、下一步工作安排

(一)繼續(xù)做好離退休人員發(fā)放工作。今年，我區(qū)離退休人員持續(xù)增長，保發(fā)放的任務仍然十分繁重，確保發(fā)放仍然是今后的工作重點，不能有絲毫松懈。要加強對基金收支情況的研究和預測預警，多渠道籌集資金，完善保發(fā)放機制。

(二)逐步做實基金帳戶。根據(jù)我區(qū)實際情況，現(xiàn)在我中心基金賬戶實際結余與銀行賬戶不平衡，原因在于我區(qū)財政實行財政兜底政策，造成 “空帳”運行的狀況。為消除隱患，我們將基本情況匯報區(qū)政府，以使問題逐步得到解決。

(三)加強黨風廉政建設和干部隊伍建設。全面落實黨風廉政建設責任制，加大從源頭上預防和治理腐敗力度，強化勤政廉政教育，落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違法違紀案件的發(fā)生，特別是擠占挪用社會保險基金案件，積極推進行風建設。

(四)針對離退休人員認證工作中存在的問題，制定和加強管理制度，建立離、退休人員生存檔案，加強對各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務培訓，以提高各參保單位經(jīng)辦人員的業(yè)務素質(zhì)。

(五)要求所有單位安裝養(yǎng)老保險系統(tǒng)，并確保專人負責維護

基本數(shù)據(jù)，與我中心信息始終保持對接，使所有參保職工的利益得到保障。

回顧2011，展望2012。我中心全體工作人員將吸取教訓，總結經(jīng)驗，繼續(xù)保持，積極探索，克服困難，再接再礪，爭取2012年的業(yè)績更上一層樓，將好事辦的更好！

二0一一年十二月八日

機關述職報告 篇5

今年8月份之前，我在科研處任副處長，9月份以后任人文社科處副處長。對照年度工作目標和崗位職責，現(xiàn)將本年度自己德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下。

一、思想政治素質(zhì)

在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把學校的事業(yè)、把廣大教師和科研人員的利益放在首位，努力實踐共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，只為大多數(shù)人謀利，不為少數(shù)人謀利，在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在學校事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個黨員干部應有的表率作用。

二、組織領導能力

在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職黨務工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。

三、工作作風

認真執(zhí)行民主集中制原則，顧全大局，擺正位置，自覺維護班子團結。具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同我校的科研工作實際相結合，為學校制訂符合我校實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。

四、工作實績

1、在人文社科處成立后，為了摸清我校人文社科的家底及其在全省高校中的地位，深入我校文科學院調(diào)研，到南大、蘇大、南師大等高校學習調(diào)研，參與編寫了《揚大與蘇大、南師、江大文科科研實力與政策比較研究報告》，為下一步制訂我校人文社科的發(fā)展目標及具體措施做了前期準備。參與起草了《X大學關于發(fā)展人文社科科研工作的若干意見》(討論稿)，為振興我校人文社科科研理出了初步的工作思路。起草了《X大學科研資產(chǎn)管理辦法》、《X大學出版基金管理辦法》等管理文件。

2、認真組織20XX年度國家社科基金的申報工作，采取切實措施，努力實現(xiàn)突破，達到了年初制定的工作目標。我校今年共獲5項國家社科基金項目，立項數(shù)及獲得科研經(jīng)費數(shù)皆并列全省高校第二位。

3、認真組織教師申報教育部第三屆人文社科優(yōu)秀成果獎，我校有2項成果獲三等獎，達到了預期的目標。

4、在上半年的校慶工作中，努力實現(xiàn)校領導的工作意圖，成功組織了“*學術報告會”和10多場院士報告會，成功舉辦了“X大學合并辦學十周年科技成果展”和“為地方經(jīng)濟建設服務論壇”，提升了校慶的學術和科技品味。

5、認真組織、協(xié)調(diào)全校的學術交流工作。上半年我分管全校各學科的學術交流工作，下半年分管全校文科的學術交流工作。學校全年共舉辦了各種學術報告會400多場，承辦或舉辦國際國內(nèi)學術會議10多次，積極創(chuàng)造條件支持教師參加國內(nèi)外學術會議，擴大了我校在國際、國內(nèi)學術界的影響，活躍了校園學術空氣，為我?？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展營造了良好的氛圍。

6、上半年分管科技開發(fā)工作時，多次組織我校的實用科技成果參加科技成果洽談會，宣傳推廣我校科技成果，盡力促進我?？萍汲晒颥F(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

7、做好兼任的教科研總支副書記和科研處支部書記工作，協(xié)助總支主要負責人做了許多具體協(xié)調(diào)工作，完成了機關黨委布置的工作。抓好支部的組織生活和教職工政治學習。

8、獲教育部“普通高等學?？蒲泄芾?人文社會科學類)先進個人”稱號。

9、在做好管理工作的同時，承擔了文學院二個班級的教學任務，教學效果良好。

五、廉潔自律

認真遵守干部廉潔自律的有關規(guī)定，潔身自好，廉潔奉公。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在職責范圍內(nèi)工作人員沒有違紀違法受到查處的情況。

六、存在的問題

管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠。科研管理的決策能力和水平有待提高。自己在科研上投入不夠，成果較少。

機關述職報告 篇6

xxx，男，漢族， xxxx年10月出生，12月參加工作，xx年6月入黨，大專文化，xx年9月任xx鎮(zhèn)xx黨工委書記職務，負責xx黨工委全面工作。

工作中堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動和上級組織的一系列決策部署，及時學習兩會內(nèi)容及十八屆四中全會的會議精神，不斷解放思想、開拓進取，使xx黨工委的各項事業(yè)經(jīng)受住了考驗,并取得了一定成績。

一、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨風廉政建設，推進新農(nóng)村建設。

按照市委關于黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，在所轄區(qū)域扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。各個支部認真組織開展學習，深入群眾虛心征求意見，支部成員和機關干部認真查擺問題，深入開展對照檢查并切實進行整改落實、建章立制。我本人也嚴格貫徹黨的群眾教育實踐活動總要求，認真進行自我對照檢查，深入群眾進行蹲點調(diào)研，征求意見，并制定相應的整改措施，進行整改落實，現(xiàn)查擺出的問題已全部整改完成。通過群眾路線教育實踐活動，干群關系大大拉近，各支部建立便民服務站，為民服務的意識增強，踏踏實實為黨員、為群眾辦好事、辦實事。另外，加強農(nóng)村基層組織建設，新發(fā)展黨員13名。加強機關干部素質(zhì)建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，認真實踐科學發(fā)展觀，干事業(yè)、謀發(fā)展、求突破的氛圍空前濃厚。

二、 繼續(xù)深入開展社會主義新農(nóng)村建設。

按照鎮(zhèn)黨委安排部署，繼續(xù)認真開展以“四清四促”為主要內(nèi)容的干部下基層活動。仍然加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治力度，改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，在提高檔次、完善功能方面下工夫，扎實開展，穩(wěn)步推進?！拔鍋y”治理達標，鞏固率達到100%。加強衛(wèi)生管理制度，各村在日常工作中對成立的保潔隊伍進行考察，加強了保潔員的責任感。延續(xù)制定的各項規(guī)章制度，黨工委成立專職清運隊伍，黨工委及各村均有專人負責，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作保持了不錯的成績。制定圖書及文體設施管理使用等制度，并成立了相應的管護領導小組。

三、認真開展大接訪活動，化解社會矛盾。

穩(wěn)定是發(fā)展的前提，我一直把信訪穩(wěn)定工作作為工作的重中之重。認真進行社會矛盾大排查，做到不落一人一戶。帶頭開展大接訪，接待上訪群眾200多人次。

四、 社會各項事業(yè)全面進步。

計生工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，完成各項工作指標。人口出生率15.87‰，符合政策生育率84.17%，出生統(tǒng)計求實率100%，上環(huán)率94.21%，社會撫養(yǎng)費兌現(xiàn)率75%。圓滿完成省計生局、唐山市計生局、遷安市計生局對農(nóng)村計生的考核驗收工作。各項社會保障制度全面推行，有4629人參加養(yǎng)老保險，上繳保險金達65萬元，50周歲以上人員

參保率達到90%，養(yǎng)老保險待遇批復170人，順利完成老農(nóng)保與居民社會養(yǎng)老保險的并軌工作;農(nóng)村五保、低保戶危房改造共8處，順利完成;本年度夏季征兵任務圓滿完成;每月對所轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行實地督導檢查，加強企業(yè)和員工的安全生產(chǎn)意識，及時消除不安全隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);做好農(nóng)村春秋兩季防疫工作;圓滿完成新增3個村的現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)項目，共計1800畝，新打機井15臺套;完成轄區(qū)內(nèi)16個村，共計164戶的農(nóng)民保障性住房審核、上報工作;順利完成所轄區(qū)內(nèi)所有涉稅土地清查登記工作。

五、樹立形象，黨風廉政建設和反腐敗工作不敢有絲毫的麻痹。

我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”因而，我常常自重、自省、自警，自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的行為。認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。遵守組織人事紀律，奉公守法，沒有跑官要官的行為和思想。沒有利用職務便利為親友及家人謀取利益;做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。同時，加強理論學習，主動深入學習政治理論和法律法規(guī)，結合工作實際，指導各項工作的開展。陶冶情操，不斷提高自身修養(yǎng)，提高人生價值觀。轉(zhuǎn)變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制。始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用

黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。增強人民公仆觀念，以人為本，為民造福。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

六、 不足及下步打算：

不足：一、政治理論學習不夠經(jīng)?；?二、工作方面主動性不夠強，對工作怕越位，怕領導有異議，深入細致的思想工作還不夠，對于一些工作急于求成，創(chuàng)新意識不夠強;三、修養(yǎng)方面?zhèn)€人性格的錘煉還需進一步升華，工作熱情的同時伴著簡單和急躁，有時對工作質(zhì)量要求過高，可能會傷及一些同志感情。對于這些不足之處，自己在今后的工作中一定加以克服和改進，切實履行好工作職責，加倍努力工作，不斷充實提高自己，向黨組織交一份滿意的答卷。

下步打算：一、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，繼續(xù)做好社會主義新農(nóng)村建設，切實為群眾辦實事、辦好事;二、繼續(xù)鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作;三、繼續(xù)完善現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)項目工作。

機關述職報告 篇7

尊敬的領導：

20__年，在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委的正確領導下，我深刻學習、領會了黨中央開展黨的群眾路線教育活動的重大意義，認真查找并改正自己在“四風”方面存在的問題和不足，起好黨員領導干部廉潔自律、勤政為民的帶頭作用，切實落實黨風廉政建設工作責任制?，F(xiàn)將一年來個人廉潔自律和履行黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛煉

一年來，認真學習了《黨章》、《中共規(guī)定》、《領導干部廉潔從政必讀》、《黨風廉政法律法規(guī)知識問答》等書籍，努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐工作的要求來規(guī)范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。能把加強干部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來，努力加強個人道德修養(yǎng)，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅(qū)，濫用手中權力。

二、嚴格遵守廉政規(guī)定，自覺廉潔自律

作為黨員領導干部，本人在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。

一是在參與經(jīng)濟活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，自覺反腐防腐。本人分管__控建、機關事務等工作，盡管日常經(jīng)手有各種辦公經(jīng)費，但本人從沒以公謀私，也沒有因為為協(xié)調(diào)關系而從中獲得任何利益。

二是積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現(xiàn)實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“科學發(fā)展觀”，為群眾做好事實事。

三是在工作、生活和作風方面處處以一個領導干部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規(guī)定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發(fā)生;能認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官要官，從不參與賭博;按時參加專題會議，積極開展批評與自我批評;對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改。

三、今后個人勤政廉政的幾點措施

回顧一年來個人廉潔自律情況，根據(jù)自己存在的不足特制定以下措施以確保自己始終保持廉潔勤政。

一、進一步加強理論學習，提高自身素養(yǎng)

針對理論學習不系統(tǒng)、深度不夠的問題，努力領會中國夢的精髓，選讀中央和省市推薦的干部讀本，并做好讀書筆記;關注國家大事和世界形勢來提高自己的政治敏銳性，通過學習先進典型和國家對__的打擊來加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造，全面掌握“群眾路線”的精神實質(zhì)、深刻內(nèi)涵和基本要求，把思想和行動統(tǒng)一到反腐倡廉的要求上來。

二、提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。

學習史來賀、吳金印、許福卿、范海濤等先進人物是如何堅守共產(chǎn)黨人精神追求，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。在實際工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識。要多下鄉(xiāng)、到百姓中聽取基層的心聲，為基層辦實事、辦好事。把維護集體和全局的利益放在首位，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

三、保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

進一步保持清正廉潔，增強自身拒腐防變的能力，牢記作風建設在路上。平常工作中要常修為政之德，堅持立黨為公，執(zhí)政為民;常思貪欲之害，時刻保持清醒頭腦，不致“一失足成千古恨”;常懷律已之心，做到“慎初、慎微、慎獨、慎欲”。時刻保持健康向上的心態(tài)，注意防止攀比心理、從眾心理、僥幸心理，在__面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種__現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。

機關述職報告 篇8

上半年我們的財務室緊緊圍繞單位各項工作，認真進行會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，強化單位資金管理，并通過加強財務制度執(zhí)行，積極參與單位各項工程建設，工程日常養(yǎng)護的驗收檢查，起到管理監(jiān)督職能，現(xiàn)就上半年的工作總結

認真做好會計核算，進行會計監(jiān)督。在日常業(yè)務工作中，從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從資金計劃的安排，到工程項目款的撥付等，都能認真執(zhí)行財務會計制度。財務科對各類票據(jù)首先進行初審，對不合規(guī)、不合法的原始單據(jù)及時指出，對記錄不準確、不完整的票據(jù)，要求經(jīng)辦人及時的更正補充，所有的報銷憑單都詳細注明了經(jīng)辦人及業(yè)務發(fā)生事由等。票據(jù)的審核，保證了會計憑證資料的規(guī)范，保證了會計信息的真實，發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和庫存情況，根據(jù)單位的資金需要及時做好資金籌措工作。在資產(chǎn)管理方面，對單位新購置的、新增資產(chǎn)及時入帳登記，對年久失修的，確需核銷報廢的資產(chǎn)及時進行了核銷登記。在日常工作中，財務室組織專人對單位的固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)情況進行了全面的清查登記，對各類財產(chǎn)物資進行了實地盤點，核對庫存現(xiàn)金、銀行存款，資產(chǎn)管理做到心中有數(shù)，實物登記到人，做到賬實相符，賬賬相符，賬憑相符。

同上級相關部門積極配合，在各類專項資金報帳工作中，按照財務報帳制度和會計工作要求規(guī)范報帳程序，積極準備各類報帳原始憑證及資料，完成了各類專項資金的報賬，做到?？顚Ｓ茫瑹o違反財務制度情況。

積極參與工程項目施工管理，根據(jù)工程的實際完成情況按時完成工程財務決算編制工作，對基建財務基礎資料、工程決算工作進行了詳盡的審核、校對，并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作，為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎工作。

防汛物資實行專人管理，今年汛前對防汛物資倉庫進行了整理、對各類防汛料物堆放進行了歸類，防汛物資儲備情況進行定

加強科室人員職業(yè)道德和職業(yè)技能的學習，克服浮躁自滿情緒，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。不斷地學習和深化業(yè)務技能，首先要完成會計從業(yè)證得考取，做一個合格的財會人員，在本職崗位上默默奉獻，為單位把好財務關，理好財。

期檢查核對，做到料物堆放整齊有序，帳物相符，加強了庫房的管理，嚴格出入庫的登記手續(xù)。按照防汛資金安排對防汛鉛絲進行了補充，確保了防汛物料的充足

完成了職工醫(yī)療保險，住房公積金，養(yǎng)老保險的辦理和年審工作，職工大保險的收繳工作，及時上報退休老同志新同志的三金材料。今年4月份參加了養(yǎng)老保險和公積金業(yè)務培訓，通過培訓提高了業(yè)務技能，為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障。

財務知識，財務的規(guī)范管理及運作，財務知識在日常業(yè)務中的應用等不能適應社會的日益發(fā)展的需要。自足自滿情緒等問題。

加強科室人員職業(yè)道德和職業(yè)技能的學習，克服浮躁自滿情緒，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。不斷地學習和深化業(yè)務技能，首先要完成會計從業(yè)證得考取，做一個合格的財會人員，在本職崗位上默默奉獻，為單位把好財務關，理好財。

機關述職報告 篇9

自縣委組織部下發(fā)《關于對__年發(fā)展黨員工作進行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會進行了專題研究，組織有關人員進行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：

__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。

(一)注重在基層一線發(fā)展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

在黨員發(fā)展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)__年黨建工作責任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。

全鎮(zhèn)各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮(zhèn)黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案(錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫)。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對象的，黨支部對發(fā)展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮(zhèn)黨委派員(各支部黨建指導員)參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對象確定、預備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

一是鎮(zhèn)黨委加強了黨務培訓力度，在__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務干部(黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官)集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關系接轉(zhuǎn)工作的通知》(組發(fā)〔__〕11號)和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關要求，提高了全鎮(zhèn)黨務干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報、入黨積極分子理論培訓班結業(yè)證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。

一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結構來看在發(fā)展對象的學歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時。部分預備期已滿的同志由于種.種原因支部不能按時召開黨員大會討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時。

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會，聽取了有關人員關于對發(fā)展黨員工作情況進行檢查的匯報，并對有關事項進行了重點安排，組成由黨務副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并將有關檢查情況及時上報鎮(zhèn)黨委。一是強化組織領導，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊伍建設和長遠發(fā)展為重，認真按照上級黨委要求，嚴格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊伍的質(zhì)量。切實把發(fā)展黨員迎查工作落到實處。二是繼續(xù)加大黨務培訓指導力度通過培訓使全鎮(zhèn)黨務干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責任追究力度，對黨建工作責任心不強、不嚴格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關人員嚴格問責。

機關述職報告 篇10

按照組織的安排，近期我鄉(xiāng)組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結如下：

一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。

自我鄉(xiāng)開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委的統(tǒng)一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調(diào)查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉(xiāng)機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。

針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。

具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

機關述職報告 篇11

根據(jù)州第六紀工委《關于開展穩(wěn)增長專項紀律檢查的通知》要求，我局結合民政工作實際，對照檢查內(nèi)容逐一進行了自檢自查?，F(xiàn)將穩(wěn)增長專項紀律自檢自查情況報告如下：

為保質(zhì)保量完州人民政府重點督查20項重大建設項目、20項重要工作、10件惠民實事和政府工作報告任務分解的指標任務，其中州民政局主要涉及6項工作責任，任務下達后高度重視，積極履職，認真開展工作。

1、加強綜合應對防災減災能力建設。一是上半年，各種自然災害發(fā)生頻繁，全州5縣(市)不同程度受災，其中風雹、洪澇等自然災害的影響較為嚴重。全州221823人受災，轉(zhuǎn)移疏散20761人;造成直接經(jīng)濟損失38761.04萬元。12月—8月，民政部門共安排各類救災資金2096.2萬元，救助困難群眾230372人，使全州困難群眾基本生活得到有效救助。二是積極應對盈江“5.24”、“5.30”地震，扎實開展災后恢復重建工作。根據(jù)恢復重建總體規(guī)劃，按照方案和相關規(guī)定，及民房恢復重建的工作進度，聯(lián)合紀檢、監(jiān)察、財政等部門，已及時、足額地將盈江“5.24”“5.30”災后恢復重建補助資金28288.11萬元發(fā)放到恢復重建戶手中。芒?！?.21”恢復重建補助資金也已及時安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在州、市民政局的指導下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照相關要求和規(guī)定進行發(fā)放。

2、社會救助工作推進有力，民生保障水平持續(xù)提升。1月我州的城鄉(xiāng)低保補助水平在原標準的基礎上提高了15%，同時五保供養(yǎng)標準也由104元/月提高到150元/月，提高的部分，由州、縣兩級財政承擔，州級補助縣、市比例分別為梁河縣50%，其余縣市30%，州級配套的184.4萬元已下?lián)艿礁骺h市。截至8月份，全州有城鄉(xiāng)低保對象22.29萬人，累計支出低保金27975.34萬元。全州共有農(nóng)村五保對象9412人，集中供養(yǎng)1605人，集中供養(yǎng)率從1.4%提高到現(xiàn)在的17%，充分發(fā)揮了民政社會救助工作在保障民生中的保底作用。

3、切實提高了雙擁工作水平。一是及時調(diào)整雙擁工作領導小組成員，通過精心籌備，8月24日順利召開了全州五年一屆的第二屆雙擁工作會，會議達到了預期效果。二是積極開展愛民助民活動，擁軍工作扎實有效，擁政愛民成果顯著，雙擁活動堅持正常，軍民共建富有成效。三是做好節(jié)日走訪慰問，元旦春節(jié)期間重點慰問優(yōu)撫對象6421人次，發(fā)放優(yōu)撫對象慰問金64.21萬元。

4、穩(wěn)妥推進殯葬制度改革。一是加大殯葬改革工作宣傳力度。協(xié)調(diào)宣傳部門利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等現(xiàn)代媒介對12月15日州人民政府頒布實施的《德宏州殯葬管理實施辦法》進行大力宣傳，做到家喻戶曉。二是局主要領導帶領相關工作人員對全州的殯葬管理工作深入開展調(diào)研，重點調(diào)研縣市學習貫徹落實《德宏州殯葬管理實施辦法》情況;隴川縣、盈江縣殯儀館的建設推進情況;各縣市公益性、經(jīng)營性公墓建設管理等情況。三是認真開展清明節(jié)期間的宣傳、服務保障工作。四是認真貫徹落實州監(jiān)察局、州民政局聯(lián)發(fā)《關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知》，我局黨員、黨員領導干部和公職人員都填報了《個人有關事項報告表》。

5、推進依法行政。一是積極參加法律知識、依法行政知識培訓和測試，進一步規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為;二是主動接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，認真聽取人大代表、政協(xié)委員意見，及時回應社會關切問題，進一步提高建議、提案的解決率。上半年辦理政協(xié)提案4件，9名委員反饋滿意率為100%。

6、以抓好民養(yǎng)老服務項目設施建設為重點，提升民政為民服務水平。一是組織各縣市上報農(nóng)村“百村建設項目”10個，城鄉(xiāng)老年人活動室建設項目5個，積極爭取省本級福彩公益金助老工程項目建設;二是根據(jù)《__省民政廳

__省財政廳關于申報省級福彩公益金資助項目有關事項的通知》要求，上報省級福彩票公益金資助項目89個，共計申請資助1109萬元。

我局嚴格落實規(guī)定和省州實施辦法、《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律實施細則》等作風建設各項規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，作風建設取得明顯成效，切實解決了不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題。一是進一步規(guī)范權力運行及完善風險防控措施。按照職務崗位、業(yè)務崗位、內(nèi)部管理崗位進一步規(guī)范了崗位職責，對民政業(yè)務每個工作環(huán)節(jié)加以修定完善，加強內(nèi)審內(nèi)控，確保陽光操作，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關辦事環(huán)境。二是明確重點，扎實開展“庸懶散”專項治理行動。整治“庸、懶、散、拖”行為，強化效能問責，集中治理有令不行、有禁不止，服務群眾消極應付、慢作為和服務不優(yōu)等現(xiàn)象。通過整治，全體干部職工精神面貌大為改觀，在民政局機關營造了積極主動干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是抓好來信來訪工作。截止8月份州局接待群眾來訪6人次，收到來訪群眾反映問題和提出訴求6件，辦理政協(xié)提案4件，州信訪局轉(zhuǎn)辦信訪件7件，網(wǎng)上信訪件25件，信訪答復率、見面率做到了100%，做到件件有回音，件件有著落。四是扎實開展站、所、院、館“創(chuàng)文明窗口，樹行業(yè)新風”優(yōu)質(zhì)服務活動，優(yōu)化了窗口運行機制，推行了社會服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，樹立了勤政為民、務實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象，提高了群眾的滿意度。目前無推諉、拖延、不辦理的情況發(fā)生。

1、加強制度建設。中央、省、州作出密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風的“”和實施辦法后，我局密切聯(lián)系民政工作實際，按照規(guī)定精神，研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾，提高管理效能的規(guī)章制度。如：《德宏州民政局關于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》、《德宏州民政局深入開展三項行動切實加強三項建設實施方案》、《德宏州民政系統(tǒng)入基層、查民情、解民困、機關轉(zhuǎn)作風專項行動實施方案》等相關制度，并認真貫徹落實《德宏州民政局管理制度》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等制度。

2、強化問題整改落實。圍繞“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作風建設，深入治理“為官不為”問題，聚焦“四風”，重點整改了作風漂浮、不重實干，自由散漫、不守紀律，甘于平庸、不敢擔當?shù)确矫娴膯栴}，在干部職工上下班紀律、清理超標辦公用房、公車管理、精文簡會、深入基層調(diào)研等方面取得了一定的成效。截止8月份“三公”經(jīng)費比去年同比下降64%，會議同比下降47%，發(fā)文數(shù)量同比下降38%，其他費用開支與去年相比都有所下降。圍繞貫徹落實，在下基層遵守接待紀律方面，局黨組班子成員都能夠做到輕車簡從，不增加基層負擔，不講排場。在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象。在配車、配秘書、辦公用房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設“小金庫”現(xiàn)象，切實做到了廉潔從政。

3、扎實開展專項整治，切實加強監(jiān)督檢查。一是整治落實惠民政策縮水走樣。深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，我局制定下發(fā)《德宏州民政局關于開展城鄉(xiāng)低保專項清理行動工作方案》，明確職責，對全州低保工作進行清理，狠抓整改落實，通過清理，全州22.5萬城鄉(xiāng)低保人員中有錯保漏保531人，已完成整改。二是認真貫徹落實《德宏州加強對民生資金管理使用的監(jiān)督檢查辦法》。4月份對各縣市救災資金管理使用情況進行了自查、監(jiān)督檢查(每年，州民政局對民政專項資金都進行逐級自查、監(jiān)督檢查，與州第六紀工委、州財政局組成聯(lián)合工作組，對各縣市民政專項資金管理使用情況進行監(jiān)督檢查);切實加強民政專項資金的監(jiān)督管理，確保了資金?？顚Ｓ?，杜絕了截留、挪用、貪污等違規(guī)違法現(xiàn)象的發(fā)生。三是認真貫徹落實《德宏州深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》，結合州民政局實際，認真對照檢查，重點針對“嚴禁領導干部違規(guī)插手干預工程建設”、“嚴禁領導干部違規(guī)使用救災資金”、“嚴禁領導干部收受‘紅包’”、“嚴禁違反對黨的組織人事紀律”開展專項整治。①利用日常干部集中學習時間學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例以及習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述等;②嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“主要領導四個不直接分管和末位表態(tài)“制度;③加大嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線;④有針對性地加強干部選拔任用工作有關政策法規(guī)和紀律規(guī)定的學習、宣傳和教育，教育黨員干部從大局出發(fā)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，嚴格執(zhí)行《干部提拔任用條例》。設立舉報箱、舉報電話，并向社會公布，自覺接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督，對以各種名義違規(guī)插手干預工程建設;截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取救災資金及其它專項資金;利用公款收受、發(fā)送“紅包”;在干部選拔任用上濫用職權等違規(guī)違紀行為嚴肅查處。以實際行動確?！傲鶄€嚴禁”規(guī)定得到全面貫徹落實。通過專項整治活動，使每位領導干部端正了黨風政風，為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定了良好基礎。目前未發(fā)現(xiàn)局機關干部職工有違法違紀行為，也沒有接到任何舉報(投訴)局機關干部職工違法違紀信件和電話，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部失職瀆職現(xiàn)象，切實做到了廉潔從政。

我局認真貫徹執(zhí)行州委、州政府《德宏州治理行政不作為五項紀律》、《德宏州治理庸懶散慢六條規(guī)定》等系列制度，注重機關制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制和責任追究機制，完善并嚴格執(zhí)行領導干部重大事項請示、報告等制度，加強機關內(nèi)部管理，真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。切實整治“庸懶散”，嚴厲查處對無故曠工、遲到早退、擅離職守，堅決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、購物、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為，局班子領導實行輪流值班督促考勤，每天通報出勤情況，現(xiàn)上下班紀律有明顯轉(zhuǎn)變，進一步促進了機關管理的規(guī)范和工作作風的轉(zhuǎn)變。

通過嚴明黨的紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，積極推進懲防體系暨黨風廉政建設，為德宏民政事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供了有力的政治和紀律保證。

通過自查，我局能夠嚴格按照州政府兩個20項和10件惠民實事中指標任務的要求落實相關工作，并取得了一定成效，但也存在一定問題和不足：一是穩(wěn)增長工作需要進一步跟進落實;二是地方財力不足，對部份重點工作資金配套不足，嚴重制約工作的開展;三是監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在管理上還須加大力度，在方法上還須進一步改進等等。

針對存在問題和不足有待于在今后的工作中加以改進，我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在黨組建設的首要位置，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央和省州重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

二是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服畏難情緒，迎難而上，敢于擔當，認真履行職責，不斷提高民政部門的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面完成好全年的民政工作任務。

三是進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞州政府穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生重點工作部署抓好落實。

四是進一步貫徹落實中央和省州各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守規(guī)定和省州實施辦法，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養(yǎng)，堅決抵制歪風邪氣;對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求及焦裕祿、楊善洲、高德榮精神，倡導節(jié)儉辦事，為促進全州經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻民政部門的一分力量。

機關述職報告 篇12

7月9日，原告向被告報案稱：原告經(jīng)營的公司與格能達公司有業(yè)務來往，因格能達公司向其開具空頭支票，且公司正在將主要資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和隱匿，公司負責人和其他員工已逃匿或遣散，涉嫌票據(jù)詐騙，要求追究該公司刑事責任。當日，被告受理了原告的報警，并展開調(diào)查取證工作，且對相關人員采取了留置措施。之后，被告認為所掌握的證據(jù)尚不能證實格能達公司負責人蔡祖力等人有票據(jù)詐騙的主觀故意，故沒有采取刑事強制措施。月4日，原告以被告接到報案后卻未立即審查立案、未采取任何緊急措施為由，向被告提出國家賠償申請。年12月22日，被告作出《確認決定書》，駁回了被告的申請。另查明，3月31日，被告作出《立案決定書》，決定以合同詐騙為案由立案偵查。但被告未有將《立案決定書》向原告送達。原告認為被告怠于和不正確履行職責屬行政不作為，并直接造成其經(jīng)濟損失，遂提起本案訴訟。

原審認為，本案的行政爭議焦點是：1、被告是否實施了《刑事訴訟法》明確授權的行為;2、原告起訴被告行政不作為的理由是否成立;3、被告是否應賠償原告損失。首先，根據(jù)《最高人民法院關于執(zhí)行若干問題的解釋》第一條第二款“公民、法人或者其他組織對下列行為不服提起訴訟的，不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍”：……(二)“公安、國家安全等機關依照刑事訴訟法的明確授權實施的行為”，以及《中華人民共和國刑事訴訟法》第三條“對刑事案件的偵查、拘留、執(zhí)行逮捕、預審，由公安機關負責”的規(guī)定，在本案中，被告于2004年7月9日受理了原告的刑事舉報后，已依法展開偵查工作，對相關人員采取了留置措施，并于203月31日作出《立案決定書》，以合同詐騙立案偵查。被告的行為屬于刑事司法行為，其實施了法律規(guī)定的“依照刑事訴訟法的明確授權實施的行為”，故本案不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍。其次，被告已依法履行其法定職責，不存在行政不作為情形。原告訴稱被告未將是否立案的決定通知原告和怠于行使職責，因《中華人民共和國刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》中并沒有設定公安機關對犯罪行為立案偵查應通知控告人的有關程序以及采取強制措施的時限，故被告的執(zhí)法程序沒有違反法律規(guī)定，原告的主張缺乏法律依據(jù)，應不予支持。

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最新機修述職報告六篇

平常學習工作中,很多時候我們都需要去寫一份報告，將結果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？我們聽了一場關于“機修述職報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

機修述職報告【篇1】

機修班長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是XXX，擔任機修班長已經(jīng)一年有余了。在這一年里，我認真履行自己的職責，努力協(xié)調(diào)機修班組的工作，取得了一些成績。在此，我將向大家匯報我這一年來的工作情況。

我認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保機修工作的順利進行。我及時向上級匯報機修班的工作進展情況，及時整理和歸檔各類資料和記錄，確保信息的及時傳達和保存。我還與其他部門積極配合，保證機修工作與其他部門的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

我?guī)ьI機修班組認真完成各項維修任務。我們緊密團結，密切配合，高效完成了一批緊急訂單和保養(yǎng)計劃。在面對挑戰(zhàn)時，我能夠及時調(diào)整工作重心，組織機修人員進行技術交流，保證機械設備的正常運轉(zhuǎn)。在新員工入職時，我能夠耐心指導，讓他們盡快融入工作中，提高工作效率。

我注重團隊建設和個人發(fā)展。我定期組織機修班組員工進行技術培訓和業(yè)務學習，提升他們的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。我鼓勵大家相互學習，共同進步，培養(yǎng)了一支技術過硬、協(xié)作默契的機修團隊。

我明白機修工作的重要性，時刻保持對用戶的責任心和服務意識。我要求機修人員做到做事細致、認真負責、學習不止，不僅要維護設備，還要維護公司形象和客戶利益，做到兢兢業(yè)業(yè)、保質(zhì)保量。

在今后的工作中，我將繼續(xù)團結機修班組成員，加強學習提升，提高服務質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

機修述職報告【篇2】

在這些年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上。

這些年以來，作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，如：公司組織的去其他單位學習交流，安排今年度的救護演習主力救護者。上半年來，我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

在維修工作方面，為了索道設備的正常運行單位安排了大量的加班，每月超過半月天數(shù)，每次少則一二個小時多則四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參加，本人也是超過80%的參加率。但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的維修技術也在不段的提高。除了上班工作加班維修除外，也是會偶爾還在網(wǎng)上找一些機械維修資料學習。工作中也是爭取每個維修點的機會在請教老同志的維修經(jīng)驗，平時也多和老同志聊天學習。上半年工作結束了，下半年的工作也是緊張的開始。后面還有九號支架的大托架更換，十一黃金周節(jié)前的檢查維護，全年的年度檢修一系列的大型加班任務等，這些多是需要認真做好的工作，在工作中學習， 領會積累每次的工作經(jīng)驗。

在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。如：上班帶工號牌，上班按要求統(tǒng)一工裝，嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關系，于同事的人際關系，做到重來不和同事紅臉。下半年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。

安全是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們?nèi)r時刻刻高度重視。上半年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的`手腳磕磕碰碰， 出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在下半年，要認真學習安全條例，安全生產(chǎn)，安全注意事項，注重安全，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設備安全事故，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。

機修述職報告【篇3】

由于感到自己身上擔子很重，而自己學識、能力和閱歷與其任職都有一定距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過一年鍛煉都有了很大提高，保證了本崗位各項工作正常運行，能夠以正確態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作主動性，具備較強專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

回顧將要結束的20XX年，雖取得了一些成績，但一切都只能代表過去。雖然機修工段取得了“環(huán)保先進工段”，但在今后的工作中要加倍努力，取長補短，使工段更加優(yōu)秀，為今后取得公司的更多榮譽而奮斗。二0一二年的工作打算：

1、將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心，認真貫徹執(zhí)行公司、車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃，把安全生產(chǎn)放在首位，保質(zhì)保量完成上級下達的生產(chǎn)計劃。

2、合理安排各項工作，現(xiàn)場管理將加大推行“5S”管理，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。加強美化工作環(huán)境，使職工能在一個干凈清潔的環(huán)境里舒心的工作。

3、維護好公司的所有設備，使其保持高效的運轉(zhuǎn)能力。

4、繼續(xù)加強工段建設，提高工段成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使管理水平再上一個新臺階。加強工段成員學習，鑒于目前工段年輕的員工比較多，技術水平參差不齊，將在明年繼續(xù)加大學習力度，采取技術比武、現(xiàn)場培訓、技能考核等方式進行學習，加大在節(jié)能降耗，廢物利用，設備運轉(zhuǎn)率方面的工作。在以后的工作中，將不斷總結工作經(jīng)驗和改進工作方法，根據(jù)實際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性。與車間的實際發(fā)展情況相結合，克服一切困難，為保障設備的正常運轉(zhuǎn)、降低維修成本和提高工作效率、培養(yǎng)出一支能順應公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過硬的維修隊伍而努力。

機修述職報告【篇4】

1、主要完成設備維修工作。倉儲部設備多，但維修力量比較薄弱。為保證出入庫的正常進行，我不僅參與日常的維修工作，而且在出入庫業(yè)務進行中設備搶修更是顯得至關重要，我完全遵循領導的安排，不怕苦和累，沖在前頭，接皮帶、換軸承、氣焊割、電焊焊，我都能拿的起，放得下。不怕臟、不怕苦、不怕累。沖在前，干活不惜力，同其它兩位機修同事一同工作，從而保證了設備的正常運轉(zhuǎn)。保證了出入庫工作的正常進行。

2、做好外出設點分庫的收購、保管、出庫等工作。一年中我在XX碼頭李分庫、XX寨里分庫工作有1個多月。尤其XX碼頭李分庫工作環(huán)境差，糧站內(nèi)無水管，洗漱都要到外邊跳水。我不叫苦叫累，怨天尤人。首先在XX碼頭李分庫保管通風玉米7天，之后出庫駐點16天，保證了玉米的安全保管和正常出庫。夏季，到XX寨里分庫收購優(yōu)質(zhì)小麥駐點20多天。

3、參與倉儲部其它工作。倉儲部作為我?guī)斓谝淮罂剖?，擔負著我?guī)斓拇笞跇I(yè)務。在倉儲部經(jīng)理的安排下，交割糧扦樣，密封庫房門窗、熏蒸糧食、推風機通風等我都積極參加，從不推諉。由于倉儲部人員少，而男職工更少，糧食熏蒸工作多是加班來完成。在熏蒸糧食、庫房密封，我不僅在庫內(nèi)做，也到儲運二部所管的分庫協(xié)助熏蒸。

4、參與大曹莊農(nóng)場工作。我?guī)旖衲瓿邪蟛芮f農(nóng)場，種植優(yōu)質(zhì)小麥，這也是我?guī)焓状卧谥鳂I(yè)上向外延伸。雖然我們大都來自農(nóng)村，對種地并不陌生。但是這樣大規(guī)模種植和管理卻是沒有一個人做過。人少，地多，面積大。而且又分為4塊，我們就分為4個小組，施肥時我們只能露天睡在地理，吃飯也是就地解決，很多時候飯菜送到手里都是涼的，熱水也沒有，其艱苦狀況確實難于描述。但我不畏苦難，干在前，努力為領導分憂，圓滿完成了種地任務。

機修述職報告【篇5】

一、工作概況

本人作為公司鑄造機修工，自入職以來，勤懇盡責，以高度的責任心和敬業(yè)精神投入到工作中。鑄造機修工作是一項技術要求較高、重要性極大的工作，我深知其重要性，努力學習、不斷提升自己的技能和能力，在工作中取得了一定的成績。

二、技能和能力

1. 了解鑄造機修工作的基本要求和流程，具備較為扎實的技術基礎。熟悉鑄造機的結構和原理，能夠迅速找出故障點，進行必要的排除工作。不斷學習新技術，提高自己的維修水平。

2. 具備良好的動手能力和操作技能。在鑄造機維修過程中，能夠熟練使用各種維修工具和設備，準確高效地進行操作。能夠快速調(diào)試設備，提高設備運行效率。

3. 具備解決問題的能力。在工作中，經(jīng)常會遇到各種各樣的故障和問題，我能夠借助自身的技術積累和經(jīng)驗，迅速找出問題的根源，采取合適的解決方案，保證設備的正常運行。

三、工作成績

1. 維修工作：

a. 在過去的一年里，我參與了多個鑄造機的維修工作。通過仔細檢查和精確判斷，成功解決了各種不同類型的故障，確保了設備的正常運行。

b. 在一個緊急情況下，一臺鑄造機出現(xiàn)了嚴重故障，影響了生產(chǎn)進度。在領導的組織下，我積極參與修理工作，通過迅速制定方案和采取行動，成功修復了設備，并在最短時間內(nèi)使其恢復正常運行。

c. 對于常見的故障，我制作了一份詳細的故障分析報告，并提出了相應的改進建議。這些報告得到了領導的高度贊揚，為公司的設備維修工作提供了參考和指導。

2. 領導安排的其他工作：

除了日常的維修工作，我還積極參與了領導安排的其他相關工作。例如，參與設備的巡檢工作，發(fā)現(xiàn)并及時排除潛在的問題，確保設備的正常運行；參與工藝改進小組，提出合理化建議，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。

四、工作體會和不足

1. 工作體會：在鑄造機修工作中，我深刻體會到技術的重要性和自身的責任。鑄造機是公司生產(chǎn)的核心設備之一，只有保證其正常運行，才能確保生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)。因此，我時刻保持高度的警惕性，維護設備安全和穩(wěn)定運行。

2. 工作不足：在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在一些細節(jié)方面還有待提高。例如，有時候在解決故障時，可能會忽略一些細小的問題，導致故障的重復出現(xiàn)。因此，我將更加嚴格要求自己，不斷完善自身的技術水平，提升自己的工作能力。

五、工作計劃

為了更好地完成鑄造機修工作，我制定了以下工作計劃：

1. 加強學習，不斷學習新的維修技術和知識，擴充自己的工作技能。定期參加培訓課程，提高自身的綜合能力。

2. 提高自我管理能力，合理安排修理工作和時間，確保工作的高質(zhì)量和高效率。

3. 進一步加強與其他維修人員的溝通與合作，互相學習和交流經(jīng)驗，提高整個團隊的維修水平。

4. 關注新技術的發(fā)展和應用，積極引進新設備和新工藝，不斷提高設備的維修效率和質(zhì)量。

六、總結

作為一名鑄造機修工，我深知責任重大，也清楚工作的要求和標準。在過去的一年中，通過不懈的努力和辛勤的工作，我在鑄造機維修工作上取得了一定的成績。同時，也認識到自身的不足，并定下了更高的目標和計劃。我將持續(xù)努力，提高自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和生產(chǎn)進程做出更大的貢獻。

機修述職報告【篇6】

20xx年即將過去，回顧這一年來，輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行公司及車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，通過全體職工的不懈努力，順利地完成各類加工件累計16550件(截止20xx年6月15號)，陽極導桿修焊6016根，其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好服務后勤兵,保障了各車間的正常運行?，F(xiàn)將這一年來的主要工作總結如下：

一、強化管理，確保安全文明生產(chǎn)

“安全第一”是企業(yè)生產(chǎn)的基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我們工段現(xiàn)有職工57人，主要擔負著鋁業(yè)公司各類工件制作加工和機械設備的維護工作，工作作業(yè)點多面廣，各工種交叉作業(yè)，安全生產(chǎn)對我們工段尤為重要。為此，工段逢會必講安全，廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，時時提醒和督促班組必須重視安全，使安全警鐘長鳴，并制定了工段安全責任制。今年6月，機修工段和各班組共同簽定了《20xx年度機修工段各班組安全生產(chǎn)責任承包書》。旨在增強職工的安全感，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥幸心理。今年6月在輔修車間的領導下機修、爐修兩個工段組織了聯(lián)合消防演習，我工段職工踴躍報名、積極參加。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識，同時增強各工段之間面對火災等突發(fā)事件的聯(lián)合協(xié)作及應變能力。工段還多次組織職工進行安全知識培訓和國內(nèi)重大安全事故案例分析討論和總結活動。鼓勵大家通過學習，積極結合各自工種的實際情況，仔細查找身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，從而杜絕安全事故的發(fā)生。同時我們也積極參加了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動。并將活動內(nèi)容全部落實到班組，真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。

(一)克服困難，重視科技進步，促進生產(chǎn)任務的全面完成。

20xx年，陽極導桿經(jīng)過長期使用，部分導桿鋼爪出現(xiàn)變細，不齊，爆炸塊斷裂等現(xiàn)象，修復量增加，影響著生產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，且高純鋁車間又整改投產(chǎn)。機修工段導桿班除滿足日常維修的同時，加緊為高純鋁車間制作新導桿585根，以確保兄弟單位的生產(chǎn)需要。

今年6月份以來，公司實行大輔修，大維護。為響應公司“降低成本，節(jié)能降耗”的號召，輔修車間主動請纓在保證正常的計劃生產(chǎn)外承擔了部分外協(xié)加工任務，如：

打殼氣缸錘頭修復、氣缸調(diào)節(jié)支架制作、氣缸橫擔維修等加工件共計2442件，此舉為公司大大節(jié)省了加工費用，降低了生產(chǎn)成本。

今年6月20日由于全球經(jīng)濟減速，國內(nèi)電解鋁供過于求，電解鋁生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大壓力。為積極應對復雜的經(jīng)營形勢，減少虧損，公司研究決定對五萬噸電解槽停產(chǎn)，要求我工段在10月20日制作并安裝完停槽母線。工段接到任務立即合理部署，打破工種界限，成立四個工作小組，安排骨干力量擔任各小組組長。大家分工協(xié)作，團結一致，每天連續(xù)工作10個小時以上奮戰(zhàn)在各自的'工作崗位上。十幾天下來，疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個職工的身上，但沒有一個人要求一天的休息，大家的努力終于在10月20日得到了回報。我們提前三天圓滿完成了停槽母線的制作和安裝任務，減少了公司的損失，得到公司領導的一致好評。

(二)以提高職工的素質(zhì)為目標，抓好職工教育工作。

培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔菣C修工段工作的重點之一、為此，工段始終將職工培訓工作放在首位，長抓不懈。早在年初，工段就制定全年的職工培訓計劃，力爭將工作做到有條不紊。

今年6月份，機修工段為了提高各工種的技術水平，增強職工們的實際操作能力，特對機修工段的焊工、鉗工兩大工種進行了一次“學理論、重實際”的全方位培訓。這次培訓是根據(jù)機修焊工返崗人員多，青工也較多的特點來組織此次培訓的。工段為了確保培訓質(zhì)量，不讓培訓走過場，同時又針對工段生產(chǎn)繁忙的實際情況將培訓每天分為上、下午兩班，即大家輪流培訓的方式，讓大家生產(chǎn)學習兩不誤。通過三個星期的理論與實際培訓，如今大家的業(yè)務能力及專業(yè)水平都得到較大提高。工段職工積極鉆研崗位技能，參與群眾性的“五小活動”，今年工段職工先后向公司提出了“320t分離式油壓千斤頂導桿校直機改造”、“修復g425070鋸床夾緊裝置”、“多用途彈性減振刀桿”、“高純鋁調(diào)節(jié)支架改造”、“u型板高效卷板器”等多項合理化建議，這些建議為公司減輕了勞動強度，降低成本，提高工作效率，縮短生產(chǎn)周期都做出了積極貢獻。

(三)加強職工思想政治工作，充分調(diào)動職工積極性。

在日常的生產(chǎn)活動中，我們始終把思想政治工作的立足點放在圍繞生產(chǎn)建設，極大調(diào)動職工積極性，今年上半年，工段制定了以工時為考核辦法的效益工資二次分配方案，此方案體現(xiàn)多勞多得的分配方式，合理分配員工的收入，充分調(diào)動職工工作的積極性，收到了一定的效果。

在精神文明創(chuàng)建活動中，充分發(fā)揮職工的基本道德素質(zhì)。工段利用報紙、黑板報等多種形式向職工進行思想教育。積極組織工段職工響應公司及車間組織的各類集體活動：慶“元旦”長跑、“三八”跳繩賽及男女混合排球等比賽活動，這些有益職工身心健康的活動，能夠增強職工們的集體主義觀念和集體榮譽感，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

二、工作中存在的突出問題和不足

1、隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展，各類加工件制作和設備維修日益增加，在人員少，任務多的同時，急件加工、臨時性任務較多，打亂正常的生產(chǎn)安排。

2、工段引進新設備，新技術，職工沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓，對設備維護和保養(yǎng)還存在難度，希望公司在今后職業(yè)培訓方面著重于技術工人專業(yè)培訓，使技術工人有機會學習新技術，新知識，提高他們整體技術水平，更好地為鋁業(yè)公司多做貢獻。

3、設備多年運行已出現(xiàn)老化，雖長期保養(yǎng)和維護，在工作中精度不能達到，影響工件質(zhì)量。

4、二次分配方案還需要不斷的完善和加強，合理體現(xiàn)多勞多得的分配形式。

三、20xx工作安排

1、20xx年鋁業(yè)公司面對的市場形勢將更加嚴峻，我們將繼續(xù)和公司一起共同面對難關，抓好職工的思想教育,努力做好自己的本職工作。

2、機修工段將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)為中心，認真貫徹執(zhí)行公司、車間下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃，把安全生產(chǎn)放在首位，保質(zhì)保量完成上級下達的生產(chǎn)計劃。

3、合理安排作業(yè)場地，現(xiàn)場管理繼續(xù)推行“5s”管理，實現(xiàn)清潔生產(chǎn)。加強美化車間內(nèi)部工作環(huán)境，使職工能在一個干凈清潔的環(huán)境里舒心的工作。

4、維護好工段的所有設備，使它們隨時都能保持一種高效的運轉(zhuǎn)能力。

5、繼續(xù)加強職工隊伍建設，提高職工隊伍戰(zhàn)斗力，使管理水平再上一個新臺階。加強員工培訓，鑒于目前員工業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)有待提高，我們在明年將繼續(xù)采取理論培訓、現(xiàn)場培訓、技能考核等方式進行培訓。

6、繼續(xù)深化二次分配制度的，并在實施過程中根據(jù)情況進行調(diào)整。

工作一年以來，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，我們的檢修行業(yè)充滿著競爭，只有更好的服務態(tài)度，更好的技術水平，才能在同行中領先，但這些必須從每個員工做起。我們在工作中，在把個人技能提升的同時，應該有以人為本的意識，把事想在別人前面，把事做在別人前面，這樣才會在競爭中搶占先機。

在檢修時，車間對安全防護方面做的比較全面，使我在檢修時有很大的安全感，在技術方面我們電氣區(qū)域也組織過多次的培訓學習，每次設備出現(xiàn)不常見的故障時，都會組織討論分析，從而提升個人技能水平，確保在次出現(xiàn)類似故障時，能很快的，很好的，把故障處理，為確保安全生產(chǎn)，更好的把工作做好。

這一年以來，在工作中只要遇到不懂的問題時，我會及時的查看資料，并像甲方技術人員求問，再加上我抓住每一個可以鍛煉自己的機會，將書本上面的知識應用到實際操作中去，掌握了一定的作業(yè)技能。如；大包回轉(zhuǎn)系統(tǒng)的檢修，中包車的檢修，大包電氣滑環(huán)的更換，大中包稱重的維修，結晶器振動系統(tǒng)的更換及日常維護，扇形段傳動系統(tǒng)的檢修，變頻器日常維護及參數(shù)設置，三相異步電動機的檢修及下線修復保養(yǎng)，火焰切割機維修及更換，氣動調(diào)節(jié)閥的校驗等。在檢修時我們一定要細心，比如我們在檢修編碼器過程中，在緊端子時一定要細心，要控制好緊線的力度，因為編碼器的接線特別的細，如果用力過大就會傷到導線皮層，看似不大重要的一個細節(jié)，如果電機連續(xù)長時間運行，應為電機的振動影響，慢慢的導線就可能會斷，若我們鑄機的幾個重要部位的編碼器故障，則可能會對設備帶來很大的損害，所以我們在檢修時一定要對設備負責，對自己負責，檢修時一定要細心。

述職報告主送機關

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述職報告主送機關 篇1

2019年度機關支部基層黨建工作述職報告

X年，機關X黨支部在黨委的領導下，在支部全體黨員的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展各項黨建工作。

下面我就本支部工作情況向各位領導做簡要匯報。

一、履職主要情況和特點

(一)建設學習型支部，加強黨員教育管理

一是針對當前形勢、任務和黨員的思想實際，開展人人講黨課活動,X年已經(jīng)有X位黨員進行了授課。黨員自領題目，結合本職崗位，或?qū)W科專長，或近期學習心得，編制講義，組織支部全體黨員參加，構建學習型黨組織。

一方面督促黨員總結工作經(jīng)驗，梳理思路，深化學習成果，另一方面，在全體黨員面前樹立黨員的專業(yè)化形象，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，突出黨組織對公司發(fā)展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。

結合黨員活動日開展園區(qū)企業(yè)參觀體驗、參觀文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)，通過多種活動形式，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是將黨支部主題黨日作為重要的教育載體。先后組織黨員參加區(qū)委黨校和區(qū)國資委黨課培訓，累計培訓人數(shù)X人，培訓課時達X小時、徒步參觀生態(tài)文明教育公園和創(chuàng)逸公園、組織新區(qū)X年“共產(chǎn)黨員獻愛心”捐款活動(捐款金額共計X元)和觀看《將改革進行到底》《紅色家書》教育片等形式，開展多種多樣的學習教育活動，有效提升了我支部黨員干部的黨性修養(yǎng)和政策理論水平，營造了良好的學習氛圍，每次主題黨日活動都有明確主題，緊扣“兩學一做”內(nèi)容，結合黨員思想實際，把黨性分析、志愿服務、幫扶慰問等方面納進來，讓黨員每次活動都有感悟、有收獲。

三是充分運用網(wǎng)絡平臺，豐富黨建載體，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，通過“X黨建學堂”、“黨員微信群”搭建黨員學習和交流的平臺提高黨建工作效率，全年通過支部微信群共發(fā)送學習文章X篇。定期聽取積極分子和普通群眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

(二)提高認識，強化思想政治教育

一是高度重視意識形態(tài)建設，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，不斷夯實意識形態(tài)領域基層基礎，為做好新形勢下意識形態(tài)工作提供有力支撐。

二是帶領支部成員全面深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，提高政治思想覺悟，牢固樹立“四個意識”，并將其內(nèi)化于心、外化于行。在政治意識方面，做到旗幟鮮明講政治，在核心意識方面，堅決維護習近平總書記全黨和黨中央的核心地位，在思想、行動、工作上與X黨委保持一致，嚴格約束管理支部黨員干部，堅定理想信念。

(三)加強支部制度建設，規(guī)范支部管理

一是規(guī)范發(fā)展黨員流程。我堅持把好發(fā)展黨員質(zhì)量關，確認X名積極分子，接收X名黨員、積極分子轉(zhuǎn)為預備黨員的組織工作，推薦X名優(yōu)秀黨員和X名優(yōu)秀黨務工作者，不斷壯大黨員干部隊伍。

二是加強支部規(guī)范化建設。為加強黨支部規(guī)范化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質(zhì)，根據(jù)X黨委的要求，進一步完善了《學習制度》、《“三會一課”制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規(guī)范黨組織的活動和黨員、干部的行為。

三是落實黨費收繳工作。我按照黨費標準，認真核算每位黨員交納黨費數(shù)額，完成X年X元黨費收繳工作，激發(fā)黨員履行黨費交納義務的積極性。

(四)履職盡責，加強黨員隊伍建設

一是充分發(fā)揮先鋒模范作用。以提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，緊緊圍繞X黨委部署的各項任務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展黨建工作，使工作有目標、有計劃、有措施、有落實，支部黨員在本職工作中都發(fā)揮了突出的作用，為各項工作的推進提供了應有的政治保證和具體的支持。

二是加強黨員隊伍建設，加強支部班子建設、打造強有力的領導核心。支部班子成員堅持按照“四講四有”標準，帶頭做合格黨員，班子團結有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則，開拓創(chuàng)新的工作。

二、存在的主要問題和原因

(一)投入黨建工作精力不夠

由于部門業(yè)務工作較忙，對支部的工作投入精力不夠，在研究工作時考慮較少，布置工作時任務不明，開展工作力度不夠，能動作用發(fā)揮不充分，抓業(yè)務工作與黨建工作存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，與支部的黨員溝通不夠，沒能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

(二)政治理論學習抓得不到位

由于平時工作任務多、工作繁雜，對理論學習抓得不夠?qū)?，對習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的全面性、系統(tǒng)性研究學習不夠，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力尚有欠缺。忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(三)創(chuàng)新意識有所欠缺

由于拘泥于日常事務和工作，在支部管理和工作中往往習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，創(chuàng)新思路和方法做得不夠，沒有創(chuàng)新性地開展支部工作。黨支部的組織生活單調(diào)、缺乏活力，活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催繳黨費等，導致黨的組織生活吸引力不強、教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不明顯。

三、下一步工作思想和主要措施

(一)完善機制，認真落實黨建工作

根據(jù)X黨委的統(tǒng)一部署，開展支部各項活動，計劃層層分解落實;進一步明確支部班子的分工，支委會成員密切配合，做好支部的各項工作。進一步完善支部的黨員發(fā)展、黨費收繳、活動組織、黨費收繳等各項工作。

著重培養(yǎng)支部的黨務骨干，開展專項黨務培訓，推薦思想好、能力強的青年干部同志充實到支委會中，形成“黨建崗位有作為，干好黨建有前途”的共識。

(二)提高認識，增強責任感和使命感

充分認識抓好黨建工的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好支部黨建工作。

(三)創(chuàng)新思路，服務X發(fā)展大局

X年，X處于轉(zhuǎn)型升級的關鍵階段，X支部各項工作要圍繞X發(fā)展大局，對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，加強支部黨員的教育學習和管理，充分發(fā)揮模范引領作用，助推X發(fā)展。

述職報告主送機關 篇2

區(qū)級機關工委書記2010年述職述廉報告2010年月，根據(jù)組織調(diào)整，我從區(qū)外經(jīng)貿(mào)局局長崗位調(diào)任為區(qū)級機關工委書記。一年來，個人以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以開放型經(jīng)濟和區(qū)級機關黨的建設為重點，認真履行職責，較好地完成了年初制定的各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作、學習等情

況報告如下：

一、求真務實，大力實施開放型經(jīng)濟和推進機關黨建工作全面完成開放型經(jīng)濟目標任務。1—6月份，全區(qū)開放型經(jīng)濟全面實現(xiàn)“雙過半”，利用外資、對外貿(mào)易、外經(jīng)合作等工作目標均超額完成序時進度，位居全市前列。部門內(nèi)、外資招商工作在年中考核中取得全區(qū)第二名的較好成績。包辦的浩源汽車城、長菱汽貿(mào)、鍇軒商務大商、酈城國際社區(qū)等項目也均達到序時進度。認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真抓好相關階段、相關環(huán)節(jié)的各項工作，學習實踐活動取得了良好的成效。加強機關基層黨組織建設。在進一步整頓、理順、優(yōu)化機關黨組織設置的基礎上，按照“三薦一選”（組織推薦、群眾舉薦、個人自薦、黨員大會選舉）的要求，配合全區(qū)機構改期，開展了機關黨組織集中換屆選舉工作，進一步配優(yōu)配齊配強了機關黨務干部，確保了機關黨組織班子健全、運轉(zhuǎn)正常。健全完善機關黨建工作目標責任制。 按照“細化、量化、科學化”的要求，制定出臺了《區(qū)級機關黨建工作目標考核管理辦法》，對考核內(nèi)容、考核方式、結果運用進行了全面規(guī)范。將2010年機關黨建工作細化為六大類26項工作目標，并通過平時考核和年終考核相結合的方式，切實加強督查考核，使機關黨建工作的各項任務得到有效的貫徹落實。加強黨員經(jīng)常性教育。按照中央《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》要求，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過領導上黨課、發(fā)展論壇、學習交流、培訓研討、撰寫心得、征文競賽等有效的手段，努力打造學習型機關，爭做學習型黨員，機關廣大黨員干部的學習意識不斷增強，學習氛圍逐步濃厚，學習效果逐步顯現(xiàn)。切實改進機關黨員管理。進一步健全落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、領導干部雙重組織生活制度等一些基本制度。切實加強機關離退休黨員的管理，結合換屆工作，及時成立了離退休黨員黨支部或黨小組，進一步規(guī)范了機關離退休黨員的管理工作。認真做好《黨員服務系統(tǒng)》的信息采集、錄入工作，提高了機關黨員管理的效率和質(zhì)量。認真抓好黨員發(fā)展工作。認真貫徹發(fā)展黨員十六字方針，把發(fā)展重點適當向機關工作一線、年紀輕、文化高、近年來引進的大學生傾斜，使機關新發(fā)展黨員的結構和分布進一步優(yōu)化。今年共發(fā)展黨員37名。發(fā)揮好機關黨員作用。在機關黨組織特別是窗口服務行業(yè)黨組織開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。創(chuàng)建單位根據(jù)行業(yè)特色和崗位特點，按照黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出體現(xiàn)本單位特點的黨員示范窗口和黨員示范崗位。在全市文明機關創(chuàng)建工作推進會上，我區(qū)有2個單位、2名個人分別被評為“優(yōu)質(zhì)服務示范窗口（班組）”和“用戶滿意服務明星”，區(qū)民政局婚姻登記處還被子安排作大會交流發(fā)言。大力加強機關作風建設。按照區(qū)委“機關作風建設年”的總體部署，對照區(qū)委《關于進一步加強機關作風建設的實施意見》的步驟要求，突出“優(yōu)化機關作風，提高行政效能”主題，扎實做好“學習動員、查擺問題、整改完善、檢查總結”等四個階段的各項工作，切實解決機關黨員干部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。積極配合區(qū)軟建辦、督查室對“六項禁令”執(zhí)行情況進行了督查。深化“六型”機關創(chuàng)建。深入開展以創(chuàng)建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創(chuàng)新型、廉潔型”等為主要內(nèi)容的“六型”機關創(chuàng)建活動，努力造就一支政治強、業(yè)務精、作風正、服務優(yōu)、效率高的機關黨員干部隊伍，樹立文明和諧機關的新形象。努力提升服務質(zhì)量和水平。圍繞“三優(yōu)三滿意”，進一步強化機關黨組織和黨員“服務中心、服務企業(yè)、服務群眾”的“三服務”意識，努力提升服務質(zhì)量和水平。在服務中心上有新作為。動員組織機關黨員積極投身到新區(qū)建設、項目服務、城市拆遷、招商引資等經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，為新一輪更好更快發(fā)展作貢獻。在服務企業(yè)上有新作為。深入開展好企業(yè)調(diào)研服務活動，切實幫助企業(yè)解決融資難及發(fā)展中遇到的各類困難和問題。在服務群眾上有新作為。主動為群眾辦實事、做好事、解難事，認真做好特困戶幫扶、下崗再就業(yè)、“送溫暖獻愛心”等民生工程。多次深入老壩村三戶4050人員家中進行幫扶，實現(xiàn)百分之百就業(yè)，以實際行動踐行黨的宗旨。推進機關黨建的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。大力推進在觀念、機制、內(nèi)容、方式、載體、制度等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動，鼓勵機關黨組織根據(jù)各自實際設計一些創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，并在機關黨組織中開

展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目”的評比表彰活動，激發(fā)機關黨建工作的生機活力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入推進以“班子功能好、隊伍素質(zhì)好、制度落實好、作風建設好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，命名表彰了10個“五好”機關黨支部?！捌咭弧鼻跋Γ€集中表彰了15個先進基層黨組織、42名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和15名優(yōu)秀黨務工作者，在機關形

成“學先進、趕先進、超先進”的濃烈氛圍。積極參與“項目建設百日會戰(zhàn)”活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，編制了機關黨組織集中換屆活動、“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動、“五好”機關黨組織創(chuàng)評活動等三個項目參與全區(qū)的“項目建設百日會戰(zhàn)”活動，采取有效措施，積極推進項目實施，取得了良好的成效。努力構建城鄉(xiāng)互幫互助機制。開展機關黨員與社區(qū)（村）困難黨員結對幫扶活動，以區(qū)直機關副科級以上黨員領導干部為主體，以社區(qū)（村）生活困難黨員為重點幫扶對象，按照“一對一”結對幫扶，通過“定期上門走訪、重要節(jié)日慰問、解決實際困難”等方式，切實為困難黨員辦實事、做好事、解難事，使廣大機關黨員在幫扶活動中充分體現(xiàn)先進性，使生活困難黨員深切感受到黨和政府的溫暖。積極開展機關文體活動。以建國61周年和白鷺湖國際婚慶旅游節(jié)活動為載體，積極組織開展歌詠比賽，新區(qū)旅游周、新春游園、機關乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動。同時，還組織機關干部參加全市機關運動會，并取得了較好成績，不斷豐富活躍機關文化生活。尊重和落實黨員的主體地位。探索建立機關黨員人文關懷制度?！捌咭弧鼻跋?，集中表彰了一批機關黨務干部，集中走訪慰問了新區(qū)拆遷一線的10多名機關黨員干部，提高了機關黨員干部的黨員意識，增強了機關黨員的政治榮譽感。

二、以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守區(qū)紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定和六條禁令。認真學習、自覺遵守、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》，增強立黨為公、執(zhí)政為民的意識，增強紀律觀念，自覺接受監(jiān)督。按照區(qū)委“機關作風建設年”的總體部署，突出“優(yōu)化機關作風，提高行政效能”主題，切實解決機關黨員干部思想作風、工作作風、領導作風、學風和生活作風等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。不收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證，不收受干股。不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒，不用公款支付高消費娛樂和健身活動。不以任何名義大操大辦。反對奢侈和浪費，堅持和發(fā)揚勤儉節(jié)約，艱苦樸素的作風。嚴格執(zhí)行財務制度及財經(jīng)紀律。不用公款報銷應當由本人及其配偶和子女支付的個人費用。執(zhí)行黨的民主集中制、執(zhí)行干部人事紀律，自覺執(zhí)行黨務、政務公開制度。執(zhí)行公務接待和嚴禁用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。沒有群眾信訪投訴和詢問、質(zhì)詢的問題。

三、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)近年來，首先我堅持認真學習黨的十七大報告和新黨章，學習貫徹和實踐科學發(fā)展觀。積極參加區(qū)組織的各種講座、培訓和論壇,不斷學習黨的政治理論。其次，我還學習現(xiàn)代知識，特別是經(jīng)濟、法律、管理、心理學科知識。另外，我堅持多讀書，不僅讀黨務書籍，還讀了一些歷小說、散文。同時，還利用晚上時間積極參加在線學習。總之，注意向書本學習，注意向同事學習，注意向?qū)嵺`學習，注意向群眾學習。堅持用理論來指導自己的工作實踐，解決工作中的實際問題。我在讀書的同時也堅持寫了讀書筆記，心得體會，摘錄了書刊中的好段好句，收集整理了近萬字的讀書筆記。

四、嚴格要求，努力提升學法用法水平認真學習新《勞動法》等法律法規(guī)，積極參加中心組學法和法律培訓考試。開展普法宣傳活動，開展“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動。依法落實責任制，發(fā)展黨員程序規(guī)范，實行黨務公開，體現(xiàn)公平、公正。無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。無違法情形，無影響黨員干部形象的情況?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?雖然取得了一些成績,但是距組織的要求和同志們的期望還有一定的差距,主要是理論學習不夠系統(tǒng),思想解放還不到位,工作方法有待進一步創(chuàng)新,對自身要求還不夠嚴格。在今后的工作中，我將進一步加強學習，解放思想，不斷完善和提高自己。

2010年11月23日

述職報告主送機關 篇3

尊敬的領導：

我是某機關的一名科員，很榮幸向您匯報我過去一年的工作情況。

一、崗位職責概述

本人自2019年入職以來，一直在事業(yè)單位工作，主要職責包括：完成領導交辦的各項任務，參與制定部門年度計劃、月度工作計劃，對各類文件資料進行整理、分類、歸檔等。同時，在日常工作過程中，還要給領導提供行政支持和協(xié)助其處理相關事宜。

二、工作內(nèi)容及完成情況

1、文件處理工作

本人在文件處理方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，能夠熟練地進行文件整理、匯總、審查等工作，并在確保各項工作正確有效的前提下，按時將文件上報給領導。在管理文件資料方面，本人采用數(shù)字化管理，對文件進行歸檔整理、建立分類目錄等，大大提高文件管理效率。

2、辦公室管理

本人負責管理部門辦公室，勤勤懇懇地開展文具、資料以及其他辦公用品的采購，協(xié)調(diào)與各供應商的關系，保證辦公室的日常使用清潔衛(wèi)生和環(huán)境整潔。同時，本人積極參與各項辦公室文化活動的策劃及組織工作，為大家創(chuàng)造舒適和溫馨的工作環(huán)境。

3、協(xié)同部門完成任務

在工作中，本人能夠根據(jù)工作安排協(xié)調(diào)、分配任務到相關人員和部門，確保所有的工作按時完成。本人也能夠有效地與其他部門和人員開展協(xié)同工作，完成合作任務。

三、工作收獲與反思

在過去的一年中，我深刻理解到作為一名年輕的機關科員，需要不斷地學習、積累經(jīng)驗并提高自己的綜合素質(zhì)，從而更好地為部門的工作注入活力。在這個過程中，我通過網(wǎng)絡學習、交流、分享，不斷提升學習和工作能力，積極參加各種培訓班和講座。同時，我始終保持著開放的心態(tài)，認真聽取各位領導的意見和建議，不斷調(diào)整自己的工作方法和態(tài)度。

總之，過去一年的工作讓我收獲頗豐，也讓我不斷成長。今后我將繼續(xù)努力、狠抓工作，以更好地回報領導和機關給我的信任和支持。

以上，請您審議！

述職報告主送機關 篇4

?履行職責情況】一是強化全面從嚴管黨治黨，壓實機關黨建工作政治責任。先后10余次向省紀委常委會匯報機關黨建工作。堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，認真開展黨建工作述職測評，在執(zhí)紀審查組和巡視工作組全覆蓋建立臨時黨支部，壓緊壓實黨總支(支部)書記管黨治黨第一責任人政治責任。二是牢固樹立四個意識，推動黨的十九大精神學懂弄通做實。深入學習貫徹黨的十九大精神，先后組織集中收聽收看活動3次、專題輔導報告3場、觀影觀展200余人次，購買分發(fā)黨的十九大精神輔導讀本和優(yōu)秀書籍1000余冊，引導黨員干部自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到紀檢監(jiān)察工作全過程各方面。三是堅持學得更經(jīng)常做得更實在，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。研究制定《兩學一做學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，引導激勵全體黨員真學實做。研發(fā)機關黨建app，用科技手段助推學習教育進一步深化。組織開展學習軍工精神·沐浴家國情懷愛國主義教育暨主題黨日活動、不忘初心、牢記使命主題黨日活動，時刻向中央精神對標看齊。四是貫徹黨的作風建設要求，大力構建清簡務實的機關作風。認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設的重要批示精神，積極推動機關去除繁文縟節(jié)和清除陳規(guī)陋習工作，帶頭整改、切實踐行，大力構建風清氣正的辦公室文化和清清爽爽的同志關系。積極倡導勤學好學之風，做實做細人文關懷，組織開展各類文體活動，豐富機關文化的內(nèi)涵和底蘊。五是厚植黨長期執(zhí)政的群眾基礎，全力抓好脫貧攻堅幫扶工作。委廳領導和機關各黨支部(總支)先后50余人次赴馬邊縣、雷波縣現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決疑難問題，傾心傾力扶真貧、真扶貧。委廳機關充分發(fā)揮牽頭抓總作用，著力整合各類幫扶資源，先后協(xié)調(diào)多個部門和單位給予兩縣項目支持;選派6名優(yōu)秀年輕干部赴兩縣蹲點扶貧。認真開展扶貧日捐款活動，機關黨員干部共捐款44570元?！局饕獑栴}】一是對標新時代黨的建設總要求，少數(shù)同志黨的意識和黨員意識還未達到高標準要求，個別兼職黨務干部缺乏黨建業(yè)務知識。二是具有新時代特點的黨建活動還不夠豐富，活動開展還一定程度依賴傳統(tǒng)模式，新方式新方法新載體不夠多。三是伴隨監(jiān)察體制改革，機關黨建工作的針對性和實效性不強。

述職報告主送機關 篇5

各位領導、各位同事，上午好！

2010年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關黨支部副書記。一年來，在處領導的關心和領導下，在部機關、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：

一、持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質(zhì)。

作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質(zhì)。

二、明確職責、發(fā)揮表率，做好服務。

（一）按崗定責，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。

（二）做好表率，確保各項工作達到預期效果

在實際工作中，我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，時刻保持“嚴實深細”的工作作風，不管份內(nèi)份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份，審核、修改會議材料、工作總結等40余份，在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴格把關，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關部門溝通聯(lián)系，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。

（三）注重質(zhì)量，全力搞好各項服務工作。

1、兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作。四是“手勤”，養(yǎng)成記工作日志的習慣，把每天要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中明確目的、落實責任。

2、滿腔熱忱地為機關服務

機關工作繁雜，隨機性任務較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應付，但部機關很多工作也是被動的，為此，我們必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從大局著想，想方設法，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機關的服務，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設計的非常漂亮、清晰，彩排當天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。

3、實實在在地為基層服務

注重從細節(jié)做起，采取換位思考的方式，設身處地的為基層著想。一是文字方面，不管是工作總結還是工作計劃，我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可；二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期，我們克服人手緊張的困難，派人將錢、物集中送到現(xiàn)場，避免了一線人員精力的分散；三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則，如這次春晚節(jié)目的籌備，為保證配載崗位足夠的人手，我們辦公室抽了兩個骨干，他們白天排舞，晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作，辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧?、不計得失，這一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。

三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍

作為兼職副書記，我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作；二是廣泛發(fā)揚民主，充分聽取黨員群眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是堅持廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制；四是注重辦公室隊伍建設，關心辦公室同仁，給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺，努力營造團結和諧的工作氛圍。

總之，2010年，我的工作取得了一定成效，這是處領導正確領導的結果，是各科大力支持的結果，是辦公室全體同事共同努力的結果。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。

四、存在的不足

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒，主動性不夠；二是在遇到不順的事情時，個人情緒的控制不夠好；三是在謀劃性工作方面創(chuàng)新不夠。

機關支部書記述廉述職述德報告

支部副書記述職述廉述紀報告

環(huán)保局機關支部書記述職述廉報告

學校支部副書記述職述廉報告

新任支部副書記述職述廉報告

述職報告主送機關 篇6

尊敬的領導和同事們：

大家好！我是某機關科室的科員某某，今天我很榮幸向大家匯報我工作一年來的成果和體會。

一、工作概述

我所在的科室是機關行政管理科，主要負責協(xié)助領導進行日常行政事務的處理，包括文件起草、調(diào)查研究、會議組織等工作。在過去的一年中，我按照上級的部署和要求，認真履職盡責，努力提升自己的專業(yè)能力和工作水平。

二、工作成果

1. 文件起草能力的提升

作為機關科員，文件起草是我最基本的職責之一。在過去的一年里，我在文件起草方面進行了深入的學習和實踐。通過參加相關培訓班和自主學習，我不斷提升了自己的文書寫作能力和表達能力。在文件起草過程中，我注重積累經(jīng)驗，總結反思，不斷完善自己的寫作技巧。在工作中，我能夠準確把握上級的意圖，遵循規(guī)范的行文規(guī)則，使得起草文件更加明確、精煉，達到了提高效率和準確性的目標。

2. 調(diào)查研究工作的深入

作為機關行政管理科的科員，調(diào)查研究工作也是我的一項重要工作內(nèi)容。在過去的一年中，我積極參與了多個調(diào)研項目，在實踐中不斷提升自己的調(diào)研能力和素質(zhì)。我能夠熟練運用各類調(diào)研方法和工具，在調(diào)研過程中，我注重數(shù)據(jù)的收集和分析，注重實地調(diào)研和深入了解調(diào)研對象的情況。在調(diào)研報告的撰寫上，我注重客觀準確，力求把調(diào)研結果真實地反映出來，為決策提供有力支撐。

3. 會議組織能力的提升

作為機關科員，會議組織也是我的一項重要工作。在過去的一年中，我積極參與了多個重要會議的組織工作，不斷提升自己的組織和協(xié)調(diào)能力。在會議組織過程中，我注重細節(jié)的把握，確保會議的順利進行。我也注重會議記錄的撰寫，力求準確表達會議的討論內(nèi)容和決策結果，為后續(xù)工作的推進提供指導和參考。

三、工作體會

在過去的一年中，我深感機關科員這個崗位的重要性和責任感。作為一名機關科員，應該具備扎實的業(yè)務能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。工作中需要細心耐心，注重細節(jié)，做到準確地反映上級意圖和要求。同時也需要具備較強的學習能力和自我提升意識，緊跟時代的步伐，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力。

在工作中，我也深感團隊協(xié)作的重要性。只有與同事們保持密切的溝通和協(xié)作，才能夠更好地完成工作任務。因此，在未來的工作中，我將會更加注重與同事們的溝通交流，積極主動地參與團隊合作，共同推動科室的工作發(fā)展。

四、改進措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來的工作中，我將會做出以下改進措施：

1. 進一步提升專業(yè)能力：加強學習和培訓，及時了解最新的法律法規(guī)和行政管理政策，不斷提升自己的專業(yè)能力。

2. 提高溝通協(xié)調(diào)能力：加強與同事和上級的溝通，建立良好的工作關系，提高協(xié)同工作的能力和效率。

3. 加強自身學習：堅持學習，不斷完善自己的知識結構和能力素質(zhì)，為更好地服務機關工作做好準備。

五、總結

通過一年的工作實踐，我深感機關科員這個崗位的重要性和責任感，也更加明確了自己在未來工作中的方向和目標。我將會繼續(xù)努力學習和提升自己，做好本職工作，為機關的發(fā)展和行政管理工作的推進做出更多的貢獻。

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述職報告主送機關 篇7

2011年述職述效述廉報告

2011年，經(jīng)批準本人退居二線任調(diào)研員，繼續(xù)分管任副理事長時所分管的工作。一年來，按照市委、市政府的工作部署，以貫徹落實中、省關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見為主線，以實踐科學發(fā)展觀為指導，以民生工程和市政府為殘疾人辦十件實事為落腳點，狠抓工作落實，在全體干部職工的共同努力下，分管的業(yè)務和中心工作取得較好成效。

不斷深化就業(yè)工作。一是認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》、《陜西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》及省市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法，以按比例安排殘疾人就業(yè)和依法征收殘疾人就業(yè)保障金為抓手，推進殘疾人就業(yè)工作開展。共年審單位1284家，為開展殘疾人保障金征收工作打下了良好基礎。全年地稅入庫保障金373萬元（其中市本級192萬元，比上年增長14萬元），完成省下達任務240萬元的155%。市本級代扣殘疾人就業(yè)保障金萬元，財政預算20萬元，市本級殘疾人就業(yè)保障金總量達255萬元。二是舉辦了安康市2011年殘疾人就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會。2011年5月27日上午，安康市2011年殘疾人就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會在漢濱區(qū)白天鵝廣場成功舉辦，35家招聘單位代表、包括殘摩車主在內(nèi)的100余名殘疾人現(xiàn)場進行招聘應聘，為殘疾人提供就業(yè)崗位80余個。洽談會上，市勞動和社會保障局、殘聯(lián)、司法局、地稅局開展了政策咨詢服務，用人單位與應聘殘疾人進行了就業(yè)洽談。發(fā)放《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及勞動保障和稅費政策等宣傳資料350余份。三是指導縣區(qū)就近就地利用多種社會資源開展殘疾人技能培訓工作，據(jù)統(tǒng)計已培訓殘疾人2745人次，其中實用技術培訓1706人次、技能培訓1039人次。

大力推進扶貧工作。一是積極主動協(xié)調(diào)扶貧、財政部門下達了扶貧計劃，組織實施了市級殘疾人扶貧工作，繼續(xù)從市本級保障金中列支12萬元，對120戶殘疾人開展了產(chǎn)業(yè)扶貧。全市有220戶殘疾人得到了每戶1000元的扶持。二是組織實施了殘疾人危房改造項目。加強檢查指導和工作落實，共完成危房改造340戶。三是完成了650萬康復扶貧貸款任務。爭取康復扶貧貸款指標700萬元，貼息資金和貸款指導性計劃下達給有貸款需求的漢濱、白河、紫陽、嵐皋、平利五縣區(qū)，幫助殘疾人脫貧致富。四是加大扶貧基地建設，開展殘疾人扶貧。按照省上每個市縣區(qū)建立一個扶貧基地的要求，建立市級扶貧基地兩個。五是組織實施了陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)項目。使1013名重度殘疾人得到了人均年750元的居家托養(yǎng)補助。與此同時，積極爭取殘疾人托養(yǎng)機構專項扶持資金300萬元。

繼續(xù)做好教育工作。一是以項目為支撐，開展助學工作。落實了100名扶殘助學和160名彩票公益金助學任務。二是組織開展了6--14歲殘疾人青少年兒童受教育情況摸底工作，為開展殘疾人教育和爭取中省項目扶持提供第一手資料。三是開展了省殘聯(lián)城市經(jīng)濟學院招生和考取大中專院校貧困殘疾學生資料統(tǒng)計和資助工作，共有36名殘疾學生受到省市殘聯(lián)資助。

努力抓好機關建設。認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中特別是六中全會精神，在機關深入開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以及廉政文化進機關活動，已經(jīng)被市紀委命名為“廉政文化六進機關”示范單位。周密部署，精心組織機關黨支部活動。一是認真組織每周五的組織生活，緊跟形勢學習黨的路線方針政策、時政要文、市委市政府的重大部署、英模先進事跡、黨的知識，特別是建黨90周年“學黨史、知黨恩、跟黨走”活動，撰寫體會文章。二是開展豐富多彩的活動，激勵和調(diào)動黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)干好本職工作的積極性。三是辦好宣傳欄，宣傳黨的基本知識、中心工作要求等。共辦宣傳欄8期。四是培養(yǎng)年輕黨員，營造積極上進，你追我趕的環(huán)境和氛圍。2011年一名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員。五是完善各項黨內(nèi)制度，機關黨務、政務運轉(zhuǎn)暢通有序，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，社會治安綜合治理和精神文明建設全面落實。

全面完成中心工作。

1、雙創(chuàng)工作受到好評。除“雙創(chuàng)”共性工作外，主要組織開展了殘摩載客運營的治理工作。一是深入基層調(diào)查摸底，為交警、運管等提供第一手資料。二是巡查勸誡、宣傳教育，共帶隊巡查30余次，勸誡教育60余人次。三是解決困難，落實有關政策。共性和單項工作全面完成，2011年四個季度考核全為優(yōu)秀。

2、漢江綠化任務全面完成。承擔漢濱區(qū)縣河鄉(xiāng)關溝村26畝山地的綠化工作，一開始就將此項工作和機關自身建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙創(chuàng)”工作緊密結合。2011年主要做好除草施肥、管護、補栽、刷白工作，據(jù)市綠化辦通報，成活率達到95%以上，在2010年新增46個單位中，僅市殘聯(lián)一家。受到市、區(qū)綠化辦和鎮(zhèn)政府及村民的好評。

重視廉政建設工作。作為退居二線的黨員干部，時刻將廉潔從政視為政治紀律，從嚴要求，加強學習，筑牢思想防線，認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《干部選撥任用四項監(jiān)督制度》和市委、市政府兩辦《關于進一步貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約的通知》等有關黨紀法規(guī)。積極參加黨組民主生活會。在機關開展廉政教育活動，認真準備廉政黨課教材，做好輔導、教育和引導機關干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強抵御腐敗的能力。

鎮(zhèn)黨委書記述職述廉述效報告

機關黨委書記述責述廉報告

市直機關工委紀工委書記述職述廉述德報告

機關支部書記述廉述職述德報告

機關黨委副書記述職述廉報告（共5篇）

述職報告主送機關 篇8

中共成都市龍泉驛區(qū)直屬機關工委

2008年黨建工作述職述廉報告

2008 年機關黨的工作，在區(qū)委的正確領導下，在市直工委的指導幫助下，緊緊圍繞省委總體取向、市委總體戰(zhàn)略和區(qū)委總體安排，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力推進“兩個加快”，以改革創(chuàng)新精神加強了機關黨的建設和黨風廉政建設，機關黨的工作在推進全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展中取得了明顯成效，圓滿完成全年目標任務。根據(jù)區(qū)管干部年度考核、黨風廉政考核工作要求，下面我代表機關工委領導班子作述職述廉報告，請予評議。

一、2008年工作簡結

（一）強化理論武裝，思想政治建設得到進一步加強。健全完善了各級黨組織理論學習制度，指導機關各黨委、總支、支部共組織學習輔導會86場，印發(fā)學習資料9000余份，機關黨員干部撰寫心得體會和經(jīng)驗交流材料1500余篇，報送學習信息220余篇；在全區(qū)機關開展了“災區(qū)群眾艱難困苦、全國人民傾情相助，我們應該怎么辦”思想大討論活動，區(qū)直機關67個部門黨組織組織2600余名黨員參與了活動，機關各部門結合業(yè)務工作和黨的建設提出合理化建議200余條；積極參加省直機關工委組織的機關黨建工作學習調(diào)研活動，報送了調(diào)研文章1篇；舉辦3期330余人參加的機關黨務干部培訓，培訓重點既有黨的業(yè)務知識，又有統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和改革發(fā)展等圍繞區(qū)委中心工作方面的內(nèi)容，機關黨員干部的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)得到進一步提高。

（二）著力規(guī)范制度，基層組織建設得到進一步鞏固。切實抓好基層黨組織班子隊伍建設，指導2個黨委、4個總支、86個支部進行了換屆選舉，新組建1個黨委、11個黨支部（其中非公黨建支部3個），撤銷1個黨總支、4個黨支部，90余

名優(yōu)秀年輕黨員骨干進入各級黨組織領導班子；及時在迎接奧運火炬?zhèn)鬟f人員中組建臨時黨委1個、黨總支8個、黨支部117個，確保了奧運火炬?zhèn)鬟f的順利進行。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，“七一”期間85個先進基層黨組織、227名優(yōu)秀基層黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者受到區(qū)委表彰；35個先進基層黨組織、117名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者被機關工委表彰，“七一”工委班子被區(qū)委評為“四好領導”班子。積極發(fā)展壯大黨員隊伍，培訓入黨積極分子2期275名，發(fā)展黨員152名，預備黨員轉(zhuǎn)正189名。規(guī)范完善機關黨組織生活，指導全區(qū)283個機關黨支部開展了民主評議黨員工作。強化基層黨建檢查督促，利用2個月的時間對67個區(qū)級部門黨組織的黨建工作進行調(diào)研，對基層黨組織進行了業(yè)務指導并聽取了他們對機關黨建工作的意見和建議。全力以赴抗震救災，配合區(qū)委組織部組織多支黨員突擊隊、黨員先鋒隊和黨員志愿者服務隊奔赴抗震救災第一線，先后抽調(diào)30余名黨員志愿者進駐“愛心家園”，號召動員機關黨員交納“特殊黨費”150萬余元，精心組織1126名黨員干部赴彭州開展了“當一天援建義工，受一次黨性教育”主題黨日活動，得到災區(qū)群眾的高度贊譽，《成都晚報》、《成都日報》、成都電視臺、《四川機關黨建》等新聞媒體對該活動進行了報道。

（三）加強效能建設，機關工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》納入黨建工作目標體系，抓好機關干部廉潔自律工作。協(xié)力抓好機關行政效能建設，編印了《成都市深化規(guī)范化服務型政府（機關）建設提升機關行政效能學習資料選編》3000余冊，發(fā)至全區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和區(qū)級各部門，同時會同區(qū)效能辦編印了《關于加強機關行政效能建設近期工作方案》、《關于在我區(qū)各級行政機關設立首問責任崗的通知》等文件下發(fā)至全區(qū)。會同有關部門組成聯(lián)合督查組對全區(qū)20個部

門落實效能目標的情況進行了督查。牽頭組織黨群系統(tǒng)在組工干部中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動。有效推進機關黨風廉政建設，全力深化廉政文化進機關活動，通過組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片、紅色影視劇、讀書演講和參觀川西監(jiān)獄等系列活動，不斷加強機關干部廉潔從政意識。加大黨員教育管理力度，協(xié)助紀委嚴肅查處違紀黨員，開除黨籍3名，取消預備黨員資格1名。今年，區(qū)直機關工委被區(qū)委評為2007年貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制成績明顯單位和投資軟環(huán)境整治建設工作先進單位。

（四）構建和諧機關，文明創(chuàng)建工作得到進一步深化。圍繞建黨87周年、建國59周年、改革開放30周年和成都迎奧運火炬等重大活動，指導各基層組織共開展讀書演講、體育健身、書畫比賽等活動110余次。以“講文明、樹新風、促和諧”為重點，在區(qū)直機關組織開展了“思想道德主題月”活動。積極參與創(chuàng)建全國文明城市活動，配合區(qū)委組織部在全區(qū)黨組織中開展了“創(chuàng)文明城市、黨員作表率”主題活動，區(qū)級機關各部門3800余名黨員參與了活動，印發(fā)張貼各類宣傳畫1100余幅，發(fā)各類宣傳手冊余冊（份），開展文明創(chuàng)建知識競賽60余場，放壩壩電影30余場次。通過系列活動，進一步豐富了文明創(chuàng)建內(nèi)容，為我區(qū)完成文明城市創(chuàng)建目標任務做出了貢獻。

（五）狠抓結對促建，機關黨建內(nèi)容得到進一步豐富。緊緊圍繞中心服務全局，繼續(xù)深入推進以“機關黨組織七個

一、機關黨員三個一”為主要內(nèi)容的機關黨組織與農(nóng)村黨組織結對促建工作。結合實際，年初及時下達了結對促建目標任務,并組織人員定期不定期進行督查檢查，10月份還專門組織召開了全區(qū)機關黨組織結對促建工作會議。機關工委帶頭抓好結對促建工作，在經(jīng)費較為困難的情況下，及時將1萬元幫扶資金劃撥到位；協(xié)助開展農(nóng)業(yè)科技知識培訓1期，培訓村民80余名，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力50人，完成目標任務的278%，對已轉(zhuǎn)移人員的就業(yè)情

況保持跟蹤訪問，確保就業(yè)崗位和收入的相對穩(wěn)定，實現(xiàn)人平月務工收入達1300元； 5名同志與8戶貧困家庭結成“1＋1”幫扶對子，因戶制宜，實施分類幫扶，幫助實現(xiàn)就業(yè)2人，提供種雞苗150余只，送醫(yī)院就診1人，送慰問品折現(xiàn)金9000余元。“六一”期間開展了“6十1”走訪慰問，為孩子們送上各種學習用品，同美滿村一道開展了“把愛獻給孩子”主題活動，組織30余名孩子參觀了省科技館。

今年以來，全區(qū)67機關黨組織、3620名黨員干部分別與農(nóng)村黨組織、基層群眾結成“1+1”幫扶對子，開展幫扶活動達余人次，開展各類培訓5412人次，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4782人，捐款捐物累計達134萬元。

二、班子廉潔情況

工委領導班子作為一個團結務實的整體，始終把黨風廉政建設作為工委的重要工作內(nèi)容之一，從自身做起，嚴于律已，恪盡職守，遵紀守法，起到了很好的示范帶頭作用。主要從以下幾個方面入手，抓了部門的廉政工作。

（一）加強法規(guī)學習，提高自律意識。充分利用周五組織生活學習活動，采取自學和集中學習等形式，組織班子成員和機關全體同志重點學習了中央、省、市、區(qū)關于加強黨風廉政建設的一系列指示和胡錦濤同志的重要講話精神，認真學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》及黨內(nèi)廉政建設的相關規(guī)定，使機關工作人員廉潔自律意識得到了明顯提高。

（二）堅持民主集中制，創(chuàng)建和諧機關。對部門的重大開支、重要工作始終堅持了民主、透明、公開的議事制度，先召開機關全體職工會，充分發(fā)揚民主，征求意見，然后再召開班子成員會，集體研究，集中決策，不搞“一言堂”。班子成員之間，成員與干部職工之間經(jīng)常溝通，交流思想，從而實現(xiàn)了有效的民主集中、

團結和諧的工作氛圍，有力地促進了工作的順利協(xié)調(diào)開展，確保了各項決策的民主性和科學性。

（三）加強制度建設，規(guī)范工作行為。為確保工作的規(guī)范化、制度化，借助今年開展的機關效能建設的有利時機，我們進一步健全完善了機關學習、工作、財物管理等一系列內(nèi)部管理制度，規(guī)范工作程序，改進工作作風 ，提高整體工作水平。同時，按照區(qū)委有關規(guī)定，狠抓了《領導干部廉潔自律制度》和《領導干部個人重大事項報告制度》的落實，進一步強化監(jiān)督約束機制，為廉政監(jiān)督提供了可靠保障。

（四）堅持政務公開，務求廉政實效。根據(jù)區(qū)委有關要求，我們狠抓了工委自身的政務公開工作，進一步建立健全了政務公開制度，對干部和群眾關注的敏感“熱點”問題，如大的財務開支、干部調(diào)整、黨費收繳、發(fā)展黨員等工作及時的公開，主動接受監(jiān)督，增強了工作的透明度。同時，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，接受年度財經(jīng)檢查時，不存在私設“小金庫”、公款大吃大喝的問題，全面貫徹落實了廉政方面的有關規(guī)定。年度內(nèi)未出現(xiàn)黨員干部和職工違紀現(xiàn)象。

2008年機關黨建工作，雖然各項工作都取得了一定成績，但仍存在問題和不足。一是深入基層、深入群眾開展調(diào)研活動還不夠；二是面對新形勢、新任務、新要求，班子成員推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌科學發(fā)展的方式方法還有待于加強。將在今后的工作中逐步加以改進和克服。

中共龍泉驛區(qū)直屬機關工委

2008年12月26日

述職報告主送機關 篇9

尊敬的領導：

非常榮幸能有機會向您提交我作為機關科員進行的述職報告。在過去的一年中，我在部門內(nèi)勤崗位上努力工作，為實現(xiàn)組織目標和任務做出了積極貢獻?，F(xiàn)在，我將詳細描述我的工作內(nèi)容、成績和存在的問題，以及我未來的計劃和改進方向。

一、工作內(nèi)容

作為機關科員，我主要負責文件的起草、歸檔、傳遞和存檔事務等日常內(nèi)勤工作。我準確及時地完成各類文件的起草工作，并按照規(guī)定遞交給相關部門，確保了上級領導的工作正常開展。同時，我認真負責地將收到的各類文件與材料進行分類歸檔，確保了檔案的整齊有序，方便日后查詢。

我還負責組織會議的籌備工作，包括制定會議議程、通知與會人員、準備會議資料等。我與部門人員保持良好的溝通合作，及時獲取相關信息，確保會議的順利進行。在會議過程中，我會認真記錄會議內(nèi)容，并及時整理成會議紀要，確保重要信息的傳遞和保存。

二、成績與表現(xiàn)

在過去的一年中，我注重細節(jié)，嚴格按照規(guī)章制度進行工作。我在起草文件方面，始終保持準確、規(guī)范，避免出現(xiàn)錯誤或歧義。我在歸檔工作方面，確保檔案分類規(guī)范，便于查詢和使用。在會議籌備工作中，我配合部門人員，確保會議順利進行，并根據(jù)會議內(nèi)容準確制作會議紀要。

我也致力于持續(xù)學習和提升自己的能力。我參加了部門組織的培訓和學習班，提高了我的專業(yè)知識和技能。同時，我也積極參與部門內(nèi)部的討論和交流，與同事分享經(jīng)驗和心得，不斷完善自己的工作方式和方法。

三、存在問題

在日常工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。由于一些重要文件數(shù)量較多，我在起草和歸檔的過程中偶爾會感到壓力較大，導致工作效率稍有下降。由于忙碌的工作節(jié)奏，我有時無法充分參與到部門內(nèi)部的團隊合作中，選擇獨立完成任務。這可能導致信息流通不夠順暢，需要加強與他人的協(xié)作能力。

四、未來計劃和改進方向

為了提升自己的工作能力，我計劃在以下幾個方面進行改進。我將進一步加強學習和培訓，提高文案的撰寫能力，減少錯誤率。我將加強與部門其他成員的協(xié)作，主動參與團隊合作，提高信息的共享與傳遞效率。我也會通過參加專業(yè)培訓和學習班，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力水平，為部門的工作提供更好的支持。

總結與展望

過去的一年，我在機關科員的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勉工作，取得了一定的成績。我也看到了自己的不足之處，并制定了未來的改進方向和計劃。我堅信，通過不斷學習和自我完善，我將成為一名更加出色的機關科員，為部門的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。

我要表達我的謝意和感激之情，感謝您對我的關心和培養(yǎng)。您的支持和指導對我產(chǎn)生了深遠的影響。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的工作能力和水平，為部門發(fā)展做出更大的貢獻。

敬禮！

機關科員：XXX

述職報告主送機關 篇10

尊敬的領導、同事們：

時光荏苒，一年又一年，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)迎來了新的一年，回首過去一年，我有幸能夠擔任機關總務工作，為單位的發(fā)展和運行做出了自己的貢獻。在這里，我通過這份述職報告向大家匯報過去一年的工作情況，總結經(jīng)驗，提出建議，希望得到領導和同事們的認可和指導。

一、工作回顧

去年，機關總務工作面臨諸多挑戰(zhàn)和困難，但在領導的正確指導下，我堅定信念，勇于擔當，努力應對各種困難，取得了一些成績。首先是辦公室管理方面，我認真負責地處理各類文件資料，做到了及時整理歸檔，保證了信息的及時流通和存檔工作的有序進行；其次是資產(chǎn)管理方面，我認真做好資產(chǎn)清查工作，確保資產(chǎn)的準確統(tǒng)計和安全保管，規(guī)范了資產(chǎn)的使用和管理；最后是衛(wèi)生保潔方面，我積極組織協(xié)調(diào)，做好清潔工作，為單位營造了良好的工作環(huán)境。

二、工作總結

回顧過去一年的工作，我深感自己工作中存在一些不足和問題。時間管理不夠合理，導致工作效率有所降低，需要進一步提高時間管理能力；溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高，需要加強與同事之間的溝通，提高團隊協(xié)作能力；個人學習和提升需要加強，需要不斷充實自己，提高專業(yè)技能，以更好地適應工作的需要。

三、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)努力向更高目標邁進。加強規(guī)范化管理，建立健全機關總務工作制度，提高工作效率和質(zhì)量；加強團隊建設，促進部門協(xié)作，形成合力；提升自身素質(zhì)，不斷學習進步，適應工作需要。

謹以此次述職報告，向領導和同事們匯報一年來的工作情況，期待領導和同事們的認可和指導，共同努力，共同進步，為單位的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。感謝大家的支持和幫助！

謝謝！

機關黨建述職報告

幼兒教師教育網(wǎng)編輯推薦這篇文章因為它有關于“機關黨建述職報告”的全部細節(jié)，在完成一項任務或目標后。報告的用途越來越大，報告的的敘述和說明是概括性的，要求作粗線條的勾勒，而不必詳述過程，一篇好的報告應該要包括哪些內(nèi)容？希望這篇文章能夠為你提供可行的解決方案建議你將其保存下來。

機關黨建述職報告(篇1)

2018年來，我作為機關事務管理局機關黨委書記，認真履行“一崗雙責”，扎實抓好新常態(tài)下機關黨建工作，現(xiàn)將履行職責情況報告如下。

一、履行職責情況

1、積極貫徹落實黨建工作部署，著力發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓責任落實。每季度組織召開黨組會議，專題部署機關黨建工作。根據(jù)實際工作，將21項黨建工作目標層層分解。年初召開黨建全局黨建工作部署大會，局黨組與各支部簽訂《黨建工作責任狀》，形成一級抓一級的工作機制。二是抓制度建設。重新制定并完善了《機關事務管理局規(guī)章制度匯編》，其中包括17項黨建工作制度，對黨建工作進行規(guī)范，明確工作流程。三是抓宣傳教育。組織各支部黨員集中觀看《黨建統(tǒng)領促發(fā)展 學做爭先建強局》專題片，共同學習同江市出入境管理局在黨建工作中先進經(jīng)驗。收看《心路》和《守諾如山》道德楷模系列微電影和黃群、宋月才、姜開斌、王繼才同志先進事跡，發(fā)揮正面典型示范作用。四是不斷夯實黨建隊伍建設。按照《中國共產(chǎn)黨黨章》要求和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，進行了機關局第二屆機關委員會換屆選舉工作，選舉書記、副書記在內(nèi)的共9名同志為機關局第二屆機關委員會委員，更好的帶領全體黨員完成全年黨建 工作任務。

2、抓專題教育落實，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。按照市委部署，結合機關局實際，做到“學”“做”結合、“改”“干”相促，黨員干部的“四個意識”得到進一步增強。一是制定《中心組理論學習計劃》，每季度下發(fā)政治理論學習計劃，學習相關精神和理論知識，特別是對習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神進行了重點學習。組織觀看一系列腐敗案件廉政教育影片，撰寫體會文章，發(fā)揮負面典型警示作用。二是嚴格落實“黨員固定活動日”和“三會一課”制度，深入開展黨組織書記講課活動。目前，支部集中學習12次，研討7次，黨組書記、班子成員、支部書記講黨課14節(jié)，參加學習的黨員干部800余人次。三是認真落實談心談話制度，我?guī)ь^與班子成員和干部職工開展談心談話，通過談心談話起到了互相提醒、互相進步的目的。

3、扎實開展作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境和“四零”服務承諾活動，樹立良好服務形象。以支部黨員干部為重點，引導黨員發(fā)揮模范作用，走在前、做表率。一是對照問題，開好民主生活會和組織生活會。召開機關局領導班子作風整頓專題民主生活會和支部組織生活會，查找突出問題，制定措施，確保問題整改落實到位。召開全局深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作啟動大會，對深化機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作進行安排部署，切實高服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。二是開展窗口部門專項作風整頓活動，結合征求局內(nèi)外意見建議，在窗口部門崗位人員中開展專項作風整頓活動。作風整頓活動初見成效，窗口部門在著裝禮儀、接待用語、工作效率、服務質(zhì)量等方面有了明顯改變和提升。三是整章建制，健全完善規(guī)章制度。對全局現(xiàn)有規(guī)章制度重新進行審核修訂、邊查邊改，查缺補漏。截止目前，共新增制度19項，修訂制度32項，廢止不適合制度12項。進一步理順和完善了各部門、各崗位的任務目標、崗位職責、崗位標準和操作流程，為推動我市機關事務管理工作提供強有力的制度保障。

4、“支部爭星、黨員積分”活動全面啟動，不斷將全局基層黨建工作引向深入。“支部爭星、黨員積分”活動是我市基層黨建創(chuàng)新工作和重要抓手，也是我局黨建工作重點，按照市直機關工委總體部署和要求，全局7個基層黨支部84名共產(chǎn)黨員，扎實開展“支部爭星、黨員積分” 活動，覆蓋率100%。年初，我們制定下發(fā)了《黨建工作計劃》和《機關事務管理局“支部爭星、黨員積分”活動方案》，召開黨建工作會議，對包括“支部爭星、黨員積分”活動進行部署，各支部結合自身實際工作，先后制定了符合實際、操作性強的工作計劃。7個支部主動開展活動意識不斷增強，“六一”前夕，人事生活財務支部全體黨員自發(fā)捐款，為市第一小學校二年級生活困難學生送去書包、本、鋼筆等學習文具。機關中心一樓及地下室發(fā)生大面積漏水現(xiàn)象，房產(chǎn)支部和行政支部10余名黨員沖鋒在前，跳入水中，奮戰(zhàn)兩個多小時，清掃積水，堵住漏點。行政黨支部“五一”節(jié)日前，組織全體黨員進行義務勞動，對機關中心廣場白色垃圾進行清理。機關黨委資產(chǎn)支部將其它單位淘汰的廢舊辦公柜加以利用，捐贈養(yǎng)老院，一定程度上改善和幫助養(yǎng)老院辦公與生活環(huán)境。中秋節(jié)前夕，餐飲節(jié)能黨支部的全體黨員來到啟語康復中心，看望康復中心60余名4-15歲的聾啞兒為他們送去了米、面、油、月餅、學習用品、衣服、玩具等物品，用愛心溫暖這些折翼的天使，使他們感受到人間的大愛真情。同時我們先后參加了全市作風整頓知識競賽、市直機關籃球賽，組織黨員積極參加“黨內(nèi)法規(guī)條例”網(wǎng)絡考試，《黨章》知識微信考試，參考率100%，并獲得全市黨建知識網(wǎng)絡答題活動優(yōu)秀組織獎。“支部爭星、黨員積分”活動開展以來，全局黨建工作開展有了較大變化，我們也深有感觸，最大的改變就是支部開展黨建活動積極性有了較大提高，黨員先鋒模范作用意識有較大增強，黨員身份的認知不斷加深。例如我們支部和黨員以往在參加黨建活動會說，我們是機關局餐飲中心的，我們是辦公室的，而現(xiàn)在會說，我們是機關局餐飲中心支部的黨員，我們是機關局辦公室支部的黨員，這是一種較大的轉(zhuǎn)變，一種由內(nèi)向外的轉(zhuǎn)變。

二、存在的問題及原因分析

1、深入基層調(diào)研不經(jīng)常。部分工作沒能親自主抓落實，機關事務工作頭緒較多，自身工作很忙，今年只是去了主要業(yè)務戰(zhàn)線調(diào)研，7個支部沒有全部走到。本應該主抓的工作沒能做到親力親為，“甩手掌柜”心態(tài)抬頭。

2、對黨建工作重視不夠。存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責任人”認識不強，將自身主要精力集中在抓業(yè)務工作上，一定程度上影響了基層黨組織工作開展，導致有的支部對黨建工作只是應付、被動地去做，支部活動往往被干部職工活動所代替。

3、落實黨建工作責任制不夠到位。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，我自身還缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況，對履職沒到位的支部和支部書記，只是口頭批評教育，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

4、對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作觀念不新、辦法不多，工作缺乏開拓性和主動性，不敢闖、不敢試，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署，對新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

產(chǎn)生以上問題的主要原因：一是思想認識不到位。有時側重于對業(yè)務工作的指導和推動，對黨建工作總認為機關黨員干部素質(zhì)相對較高，工作和思想松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有干頭、難有大的作為，就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。三是重視程度仍然不平衡。對黨建工作仍存在片面認識，導致開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。

三、下部工作思路和改進措施

一是加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。一方面著力改善黨務干部隊伍的年齡結構，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化機關黨務干部隊伍;另一方面著力優(yōu)化黨務干部的知識結構，要制訂嚴格的培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部、支部書記和支部委員崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式和方法，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，提高其工作水平。

二是轉(zhuǎn)變思想觀念，進一步增強黨建工作的責任感和緊迫感。要改變機關黨建工作抓與不抓無關緊要，黨建工作內(nèi)容較虛、沒有干頭、難有大作為的錯誤思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心工作的重要作用。

三是不斷強化黨建工作問責，確保黨建工作責任制落實到位。將黨建工作與業(yè)務工作放在同一位置上，共部署、同考核，支部與支部書記對黨建工作問責情況需做出回應和說明，接受監(jiān)督和評議，同時將黨建工作考核結果作為年度評先評優(yōu)、推薦和使用干部的重要依據(jù)，保障全局黨建工作落實到位。

四是夯實“兩學一做”學習教育，培養(yǎng)優(yōu)良作風。認真組織開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持問題導向，組織引導黨員干部對照黨章黨規(guī)查找問題，對整改完畢事項“回頭看”，未完成事項要嚴格按照時間表整改完畢，確保“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化取得實效。

五是創(chuàng)新黨建工作載體，推動中心工作發(fā)展。在工作謀劃和實施上，注重把黨建工作與業(yè)務工作相結合，注重機關黨組織做黨的工作與全員參與做黨的工作相結合，著力加強黨員教育，豐富黨建載體活動，充分激發(fā)黨員在機關事務工作中先鋒模范作用，促進各展現(xiàn)服務保證工作任務的完成，在服務中心工作的過程中提高機關黨組織的戰(zhàn)斗力。

機關黨建述職報告(篇2)

在機關工委領導下，我能團結帶領黨委一班人認真履職，現(xiàn)述職如下。

一、黨建工作完成情況

（一）注重理論武裝，彰顯引領力。堅持用新思想定向引航，組織《習近平談治國理政》（第三卷）學習研討，及時跟進學習習近平總書記最新講話和十九屆五中全會精神等，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。協(xié)助機關黨組研究制定意識形態(tài)工作實施細則，將意識形態(tài)工作與履職工作同部署、同檢查、同考核。落實“四協(xié)助、四主抓”工作責任，簽訂工作責任書，定期開展風險點排查和分析研判，做好思想引導。

（二）落實黨建制度，提升組織力。認真落實“三級書記”抓黨建工作責任清單，定期向機關黨組匯報黨建工作，及時貫徹落實黨建工作部署要求。安排黨組成員擔任支部“第一書記”，引領、推動黨建責任落實。完成機關黨委、紀委換屆，選優(yōu)配強黨務干部。落實領導干部參加雙重組織生活、“三會一課”等制度，積極參加工委組織的黨務培訓，落實黨建工作述評考要求，扎實開展支部規(guī)范化標準化建設。加強對群團工作的領導，開展有益身心健康的文體活動，獲工委乒乓球賽優(yōu)秀組織獎。

（三）加強作風建設，增強服務力。圍繞“爭當三個表率、爭創(chuàng)模范機關”，扎實開展作風整治月，學“三寶”、答“四問”學習研討，弘揚新時代南通治水精神和決戰(zhàn)“過萬億”走在前、奪取“雙勝利”作表率等主題實踐活動，機關干部職工對標對表新思想、對準對牢新使命、對齊對好新標桿，進一步知不足、找不足、補不足，“松軟散、庸拖懶”問題得到有效糾治，狼性精神得到彰顯。緊扣市委工作主線，圍繞構建基層社會治理新格局等重點議題和群眾關心的熱點問題開展視察調(diào)研，為市委市政府提供決策參考。全體黨員干部下沉一線，開展“復學疫情防控”調(diào)研、督察，提出高質(zhì)量對策建議，得到市委、政府主要領導肯定，動員組織委員捐款捐物約合億元，8名同志主動報名駐點參加疫情防控，展現(xiàn)了政協(xié)擔當。

（四）突出廉政建設，強化約束力。學習貫徹中央、省市委關于黨風廉政建設的重要部署，扎實開展思廉日、廉政算賬月等專題活動。通過機關黨組書記上廉政黨課、參觀黨風廉政教育基地、觀看廉政教育片、開展專項整治和黨紀法規(guī)學習測試，進一步鑄牢反腐倡廉的思想防線。學習習近平法治思想，加強法治機關建設。主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導，落實相關工作要求。認真執(zhí)行個人有關事項報告、述廉述法等要求，組織開展廉政風險點分析，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。機關紀委對“三重一大”事項、委室考評等開展全過程監(jiān)督，及時提出意見建議。協(xié)助召開巡察動員、匯報會，做好巡察材料準備、談話安排等工作。對巡察過程中反映的問題即知即改，并將根據(jù)反饋意見，做好整改落實工作。

創(chuàng)新工作：一是拓展“和諧家園”黨建服務品牌建設，協(xié)助建立功能型專委會委員履職黨支部，起草相關制度規(guī)定，實現(xiàn)政協(xié)黨的組織對黨員委員全覆蓋，黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋，促進黨建工作與專委會履職等深度融合。二是動員組織黨員干部創(chuàng)響“有事好商量”協(xié)商議事工作品牌，作為江蘇省唯一代表在全國作經(jīng)驗交流，得到汪洋主席的充分肯定。省政協(xié)在南通召開全省政協(xié)系統(tǒng)工作座談會，推廣南通市政協(xié)做法。

二、離退休干部黨建工作情況

堅持把離退休干部黨建工作擺在重要位置。落實集中學習日制度，按時開展組織生活，組織老同志參觀考察，開展廉政教育，引導老同志做到“離崗不離黨，退休不褪色”。組織參加“銀發(fā)生輝·心耀江?！惫こ绦袆佑媱?，成立志愿者服務隊伍和“和韻理論宣講團”，積極為民營經(jīng)濟、慈善事業(yè)、關心下一代、見義勇為、老年科協(xié)、宣傳黨的最新理論等工作貢獻余熱。顧裕岳獲評中國老科協(xié)2020年突出貢獻獎，儲長林被市委組織部評為“最美老干部志愿者”。

三、存在問題

一是工作積極性主動性創(chuàng)造性不夠，黨建工作仍以接受、落實有關任務為主，與政協(xié)履職工作深度融合還不夠。二是主題黨日活動內(nèi)容和形式單一，組織活動的吸引力不夠強，黨員參與的積極性不夠高。主要原因是機關黨務干部多為兼職，主責主業(yè)主角意識不夠強，認識不到位。對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、按套路辦事，創(chuàng)新的舉措不多。

四、2022年工作打算

一是強化理論武裝，用新思想定向?qū)Ш剑?/p>

二是全面落實責任，提高積極性；

三是嚴格落實制度，提高規(guī)范性；

四是推進作風建設，提高執(zhí)行力；

五是加強工作創(chuàng)新，提高吸引力；

六是加強學習培訓，提高業(yè)務能力；

七是加強廉政建設，樹立良好形象。

機關黨建述職報告(篇3)

20XX年，我認真履行黨建工作第一責任人職責，在局黨支部委員積極配合及全體黨員共同努力下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以凝聚共識、轉(zhuǎn)變作風、夯實基礎為重點，充分發(fā)揮黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用，扎實推進黨建工作，為推進全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強的組織保障。

一、履職工作基本情況

扛牢主體責任。作為黨建工作第一責任人，年初，我?guī)ь^專題謀劃黨建工作，將黨建工作列入年度計劃和年度目標考核內(nèi)容，每季度聽取黨建工作匯報，討論研究黨建開展情況。定期組織開展黨建工作教育和專題討論，及時對上級文件、講話和會議精神進行傳達和落實，明確工作目標和要求，注重監(jiān)控黨建實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行整改。

狠抓思想建設。帶頭研究“主題黨日+”活動方案，每月按方案推進活動，結合“三會一課”，通過“學習貫徹十九大”專題討論、慶祝改革開放40周年詩歌朗誦、“一把手”上黨課等豐富形式，強化黨員干部思想教育。帶領班子成員和各科室在深入研究學習討論、收集建議意見基礎上，廣泛開展“解放思想、追趕超越、爭當先鋒，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，對標找差，制定措施，落實行動。

鍛造優(yōu)秀隊伍。圍繞“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務”黨建服務品牌，鞏固我局“五星級服務型黨建示范點”創(chuàng)建成果，致力打造優(yōu)秀規(guī)劃隊伍，帶頭學習研究吃透新時期城鄉(xiāng)規(guī)劃工作新理念、新方法，持續(xù)推進“四項服務舉措”和“四個一”工作要求，全力當好企業(yè)保姆。組織參加慈善“一日捐”，持續(xù)開展“一對一”結對幫扶和“走幫服”活動，對已解決24個問題“回頭看”，建立入戶走訪溝通聯(lián)系常態(tài)化制度，今年以來，我局工作人員自發(fā)為幫扶對象捐助8000余元物資。

嚴挺紀律規(guī)矩。結合“5·10”思廉日、“算好廉政賬”專題教育月等節(jié)點由我上專題廉政黨課。帶頭嚴格執(zhí)行中央“”、省市區(qū)“十項規(guī)定”，組織開展勤廉督查督查19次，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題，常態(tài)化開展談心談話活動，全年累計談話次數(shù)12次。盯緊中秋、國慶、春節(jié)等重要節(jié)點，開展節(jié)前提醒，及時通報各類作風效能專項督查情況，打好“預防針”，充分利用QQ、微信、短信等平臺，通過上傳學習內(nèi)容、發(fā)送廉政短信等形式，增強干部勤廉意識。

二、存在主要問題及原因

20XX年的黨建工作取得了一定成績，但也存在問題，主要表現(xiàn)在：

一是學習教育深度不夠，活動影響效果發(fā)揮不明顯。存在問題的原因包括對政治理論學習缺乏考評機制，在檢驗學習成效方面缺乏有效辦法和剛性約束。同時，包括習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論系統(tǒng)性和規(guī)范性比較強，學習往往停留在讀、聽和記錄層面，缺乏結合工作實際，對理論知識細致地解讀，致使部分黨員同志止步于學習，未能達到入腦入心、知行合一的要求。

二是黨建形式缺少創(chuàng)新，工作特色發(fā)揮不明顯。存在問題的原因主要是包括本人在內(nèi)的黨務干部，主要都是兼職，對黨建工作不夠精通，在業(yè)務工作方面花的時間多，在黨建工作方面花的時間少，致使在把黨建工作作出規(guī)劃人特色的思考上比較不足。

三、下一步工作思路和舉措

20XX年，我將帶領分局黨支部以深入學習學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，嚴格按照區(qū)委黨建工作目標任務，充分挖掘自身潛力，從以下三個方面抓好黨建工作：

一是明確任務，落實責任。充分發(fā)揮黨建工作第一責任人的職責擔當，及時專題研究20XX年黨建工作目標和任務，對推動黨建工作開展措施再細化，把黨建作為全局工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究回頭看，完善黨建與業(yè)務工作齊抓共管工作責任機制。

二是深度融合，齊抓共管。將黨建活動與規(guī)劃業(yè)務工作有機融合，把促進業(yè)務能力提升作為黨建活動的重要目標，圍繞市局“同心繪藍圖”黨建品牌，持續(xù)深化“品質(zhì)規(guī)劃、零距服務”分局黨建服務品牌內(nèi)涵，要求黨員在執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務中主動亮明黨員身份，自覺接受服務對象和組織的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮實效。組織黨務干部進行黨建業(yè)務培訓，提升工作水平，結合機關業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，將特色工作的培育作為抓黨建的重要任務，扎實推行黨組織書記抓黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，建立科學學習考評機制，堅持將黨員教育培訓作為年度黨建考核的重要內(nèi)容，著力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，做出規(guī)劃人抓黨建的特色和亮點。

以上是網(wǎng)小編精心整理的機關黨組織書記抓黨建述職報告精選5篇，僅供參考。

機關黨建述職報告(篇4)

20XX年，在市公司黨委正確領導下，XX分公司黨委認真履行基層黨建工作職責，以全面從嚴治黨為根本目標，全面落實基層黨建工作責任制，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，為實現(xiàn)XX“高質(zhì)量”發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一、把黨的政治建設擺在首位，落實黨建重點任務

（一）堅決做到“兩個維護”

一是深入貫徹《中共中央關于加強的政治設的意見》，制訂下發(fā)了《XX分公司黨的政治建設任務清單分解表》并進行落實；持續(xù)鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實把基層黨建作為“一把手”工程，堅持常態(tài)抓、抓常態(tài)。二是持續(xù)推進“巡視整改”工作。制訂下發(fā)了《關于持續(xù)推進20XX年中央巡視整改工作的通知》和“XX20XX年持續(xù)推進中央巡視整改工作及評估計劃表”，全年共計需要評估的制度或持續(xù)推進工作54項，實行季度評估制度。全年共召開4次專題評估會，撰寫評估報告。三季度，根據(jù)市公司巡視整改工作要求，增加“季中評估”環(huán)節(jié)，累計運用2次。三是聚焦主責主業(yè)，強化普服管理加快建設標桿網(wǎng)點，針對普遍服務落實中存的問題，加大非現(xiàn)場檢查力度開展了4次“XX質(zhì)量”、“基礎管理工作”等專項檢查；持續(xù)深化XX業(yè)務改革，重新組建營銷項目團隊4個，新開發(fā)XX客戶42家，；打造XXX體系，建立XX站，增強競爭能力，提升XX業(yè)務規(guī)模和效益。四是充分利用紅色資源，到XXX開展紅色教育，并組織觀看紅色教育影片，開展對黨忠誠教育。

（二）加強政治理論學習

一是認真貫徹落實“三個第一時間”學習制度，及時學習了黨的十九屆四中、五中全會精神和集團公司、省公司相關文件精神。二是制訂下發(fā)了《XX分公司黨委理論學習中心組20XX年度學習計劃》，全年組織黨委中心組（擴大）學習13次；三是深入開展“理論武裝提升行動”，利用會前十分鐘、“學習強國”等，通過集中學習和自學的方式開展全面學習，不斷提升理論水平。三是黨委班子成員分別在黨委、支部等層面開展了講黨課活動。四是針對金融業(yè)務發(fā)展滯后，召開了“XX業(yè)務專題民主生活會”。五是加強黨員學習，結合“三會一課”、主題黨日、讀書日等，并結合學習習近平臺組織黨員開展集中學習和自學相結合的學習培訓活動，并定期開展學習測試，提高學習效果。同時，以普通黨員身份參與支部活動，認真過好“雙重組織生活”。

（三）認真貫徹落實黨中央重大決策部署

堅決打好“三大攻堅戰(zhàn)”，貫徹落實新發(fā)展理念，堅持質(zhì)量第一，效益優(yōu)先，立標、對標、達標，各項工作亮點紛呈，全年實現(xiàn)收入2。05億元，同比增幅8%。

一是集中精力、強化措施，積極助力精準扶貧工作，開展了“第一書記”駐村幫扶活動，走訪慰問XX村貧困戶10戶；建立了“XX”為農(nóng)戶提供“XXXX”；幫助農(nóng)民銷售XX52萬余斤，增收近30萬元；在經(jīng)濟薄弱村開展金融知識普及、假幣識別等相關活動5場，為農(nóng)民提供便捷的金融服務。二是按照鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃總體部署，舉XX全網(wǎng)之力，通過鄉(xiāng)村普遍服務供給、鄉(xiāng)村電子商務、鄉(xiāng)村振興金融支持、鄉(xiāng)村綜合物流服務、鄉(xiāng)村文化生活等為服務鄉(xiāng)村振興工作畫上圓滿的句號。

（四）嚴格落實意識形態(tài)責任制

高度重視意識形態(tài)工作。一是調(diào)整了意識形態(tài)領導小組，并專題研究意識形態(tài)工作2次，下發(fā)了《XX分公司意識形態(tài)工作責任制實施細則》，牢牢掌握意識形態(tài)工作的主動權。二是積極組織開展職工思想狀況調(diào)查和思想政治工作，深入基層開展調(diào)研、座談，并開展職工滿意度調(diào)查，充分了解職工思想動態(tài)，著力解決一線員工熱點難點痛點問題。三是做好先進典型深挖和信息宣傳工作，制訂了全年信息宣傳目標，并根據(jù)新媒體宣傳要求，及時調(diào)整新聞宣傳工作，同時，加強了微信群、QQ群等網(wǎng)絡平臺的管理，全面做好輿論引導。

二、健全黨建工作責任體系，全面落實黨建工作保障

（一）貫徹黨的建設總要求，切實履行管黨治黨責任

認真貫徹新時代黨的建設總要求，每半年召開1次專題黨委會研究黨建工作，全面加強黨建工作領導部署。組織召開了“20XX年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議”，及時分解落實年度任務，制訂下發(fā)了《印發(fā)20XX年黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務》，細化責任，強化落實。

（二）強化責任落實，推動各項工作落到實處

認真履行“一崗雙責”，與各黨支部簽訂了“全面從嚴治黨主體責任書”，制訂責任清單，將黨建工作層層分解、層層落實。扎實開展述職評議工作，虛心接受黨員干部的評議議價，發(fā)現(xiàn)不足、改進不足，切實將述職評議工作落在實處。

（三）加強黨的工作機構和黨務干部建設

完善了支部黨務工作人員配備，加強了黨務工作培訓。強化對支部書記、委員履職情況的監(jiān)督檢查，定期檢查支部臺賬及“三會一課”開展情況，加強檢查問題的整改落實。

三、加強黨的組織建設，黨建工作能力不斷提高

（一）加強黨的組織建設，黨建工作能力不斷提高

進一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，所實推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設工作，新增了支部陣地電教設備；深入貫徹黨支部工作條例，為支部統(tǒng)一配發(fā)了《黨支部規(guī)范化建設工作記錄本》，進一步規(guī)范了“三會一課”、組織生活、主題黨日、領導班子雙重組織生活、黨費收繳等各項制度。規(guī)范使用黨組織工作經(jīng)費，做到有文件、有申請、有發(fā)票、有清單。持續(xù)推進“XXXX”工作，全年發(fā)展黨員4名。20XX年預備黨員按期轉(zhuǎn)正2人，吸收入黨積極分子為預備黨員4人。

（二）加強領導班子和人才隊伍建設

嚴格執(zhí)行選人用人制度，提任X名90后支局長和X名85后支局長。X名優(yōu)秀支局長選拔為縣分公司金融業(yè)務部副經(jīng)理，通過內(nèi)部公開招聘，選拔后備支局長X名，營投部經(jīng)理1名。

（三）發(fā)揮黨組織和黨員作用，打好疫情阻擊戰(zhàn)

以黨建為引領，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合的特色黨建之路。圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，開展了“黨員沖在一線、堡壘筑在一線、黨旗飄在一線”主題實踐活動。制定了“黨員示范崗”，劃分了“黨員責任區(qū)”。組織黨員志愿者參與文明城市創(chuàng)建、義務交通員等活動；開展服務進社區(qū)、進校園等志愿服務活動。疫情期間，黨員挺身而出，堅決扛起“XXX”的責任與擔當，在黨員帶領下，深入社區(qū)一線協(xié)助開展疫情防控工作，為居民、學生配送蔬菜、圖書等，為疫情嚴重地區(qū)捐款XXXX元，同時，在黨員帶領下，復工復產(chǎn)有序開展，并有效推動了企業(yè)發(fā)展；在因疫情導至的XX積壓與“雙11”、“雙12”等業(yè)務發(fā)展旺季開展一線馳援活動，加強一線業(yè)務幫扶；充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（四）深入推進精神文明創(chuàng)建工作

組織召開“文明創(chuàng)建動員會”。常態(tài)化開展“道德講堂”活動；組織志愿者參與“五城同創(chuàng)”和“文明城市創(chuàng)建”工作，開展“文明交通志愿服務”活動；結合“XXXX”建設，打造了“XX”，進一步推進“XX”、“XX”、“XX”等XXXX創(chuàng)建活動；開展“XXXX”圖書捐贈、“公益講堂進校園”等系列活動。“志愿江蘇”平臺志愿者服務時限達標率100%。積極參與“講好XX故事”活動和先進典型宣傳活動，傳承勞模精神；打造標桿職工小家6個，深入開展職工文體活動，凝聚發(fā)展力量。加強群團工作，堅持以人為本，全面指導工會、團委等工作的開展，組織開展了“慶五一迎五四”、徒步走等系列文體活動；進一步加強典型選樹，XXX被XX評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被XXX評為疫情防控先進個人；XX被XXX評為優(yōu)秀黨務工作者；XXX被XX評為黨員先鋒崗；X名優(yōu)秀黨員被XX評為黨員先鋒崗。

（五）積極探索黨建工作新方法

積極圍繞“XX”精神，開展形勢任務教育。積極與東大社區(qū)開展“區(qū)域化黨建”活動，共同協(xié)作共抗疫情。鞏固深化黨員“三先制度”，培養(yǎng)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)思想。與退役軍人事務局簽定合作協(xié)議，并組織退役軍人和優(yōu)秀黨員代表開展了打靶練習，提升愛國思想和能力。

四、全面落實黨建重點任務

（一）學習貫徹省、市分公司黨建工作會議精神

圍繞“XXXX”，開展了中心組（擴大）專題學習研討，并在支部開展了學習討論，將其中蘊含的新思想、新方法運用工企業(yè)發(fā)展實際中；同時，圍繞“三個XX”從強化制度落實，加強客戶管理，提升職工能力著手，提升企業(yè)發(fā)展動力。

（二）關注青年群體，抓好青年理論學習

關注青年群體，及時組織開展青年理論大學習活動；組織召開了“青年員工座談會”，組建了青年志愿者服務隊，結合文明創(chuàng)建、“XX驛站”等開展志愿服務，充分調(diào)動青年員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

五、加強黨風廉政建設，營造風清氣正新環(huán)境

（一）持續(xù)改進工作作風

堅持廉政短信提醒制度，針對黨員干部紅白喜慶事宜發(fā)送廉政提醒短信4人次。鍥而不舍反對形式主義、官僚主義，提倡少開會、開短會、開有效的會，切實為基層減輕壓力。開展了“五一”、“中秋”、春節(jié)等節(jié)前廉政教育活動，深入開展節(jié)前廉政警示教育和“黨風廉政宣傳教育月”活動。馳而不息糾正“四風”，強化紀律規(guī)矩意識，營造了風清氣正的發(fā)展氛圍。

（二）把黨的紀律挺在前面

下發(fā)了《20XX年XX黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，為切實運用實踐好“四種形態(tài)”，深入推進“扯袖提醒”活動的開展。與部門負責人、支局長簽訂了“廉政責任書”。開展了機關單位和支局負責人“雙述雙評”工作，常態(tài)化開展“扯袖提醒”活動，在節(jié)日前對辦公室、財務、車隊等重點崗位人員約談X人次，對崗位調(diào)動的支局長等開展任前廉政談話X人次，對工作執(zhí)行不力、履職不到位的干部開展提醒談話XX人次。

六、存在的不足

（一）學用結合不緊密的情況依然存在。

在抓好學用結合、學以致用上還有欠缺，個別干部職工在聚焦聚力企業(yè)發(fā)展上與工作實際聯(lián)系不夠緊密、理解不夠透徹、把握不夠準確。

（二）支部標準化建設有待加強。

個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，一些黨建活動還流于形式，黨員參與度和積極性不高，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、改進措施及思路

（一）加強理論學習，以思想自覺引領行動自覺。

進一步強化理論學習。持續(xù)深入推進十九屆五中全會精神學習貫徹活動，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深抓班子建設，認真落實“XXX”學習和黨委理論中心組學習制度，豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。要強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在XX發(fā)展的各個方面和全過程，為XX企業(yè)“高質(zhì)量”發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

（二）夯實黨建基礎，健全建強黨的基層組織體系。

要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的基層組織建設的新思想新論斷新要求，充分認識加強黨的基層組織建設的重要意義，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，夯實推進企業(yè)改革發(fā)展的組織基礎。要進一步創(chuàng)新完善基層黨組織設置，結合工作需要合理調(diào)整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設，加大對基層黨支部工作的督促指導，進一步強化黨組織領導核心地位，不斷完善黨建帶團建、群建等制度機制，落實責任，推進黨的基層組織建設全面進步。

（三）全面從嚴治黨，進一步強化主責主業(yè)意識。

切實履行好黨建工作責任制，充分發(fā)揮好黨組織統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的職責，要把黨建與企業(yè)發(fā)展有機結合、相互融合，以黨建促業(yè)務，做到兩手抓、兩手硬、兩促進，持續(xù)推進全面從嚴治黨。加強對企業(yè)黨員骨干進行培訓教育，提高黨員干部責任感和干事創(chuàng)業(yè)的能力；著力抓好意識形態(tài)工作，嚴格落實意識形態(tài)責任制，營造企業(yè)和諧向上、團結奮斗的濃厚氛圍；強化科學管理，注重制度建設，逐步完善企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果及“巡視整改”、“巡察整改”工作，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，推進企業(yè)發(fā)展。

（四）強化規(guī)距意識，營造風清氣正清廉生態(tài)

進一步落實“一崗雙責”。強化廉政教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進黨務、局務公開工作，嚴格落實黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制、“三重一大”和選人用人制度，暢通黨員行使權利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。

機關黨建述職報告(篇5)

一是學習結合實際不緊。有時對上級黨組織的重要部署、會議精神滿足于一般性傳達學習，融會貫通、結合實際提出的落實措施不夠具體;理論學習滿足于堅持中心組、“主題黨日”、“三會一課”學習制度，滿足于完成規(guī)定的學習內(nèi)容，結合機關黨建內(nèi)容、結合公路業(yè)務工作和黨員干部思想建設實際不夠緊密。

二是服務大局能力不夠。個別黨組織對“抓好黨建是最大政績”的認識還不深，工作起點不很高，要求不很嚴。對機關黨建工作如何融入公路中心工作中去，與業(yè)務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，抓好黨建促進發(fā)展的力度還需加強。

三是黨員思想動態(tài)把握不牢。隨著網(wǎng)絡輿情迅猛發(fā)展和公路行業(yè)改革，落實和規(guī)范津貼、補貼等一系列改革的深入推進，廣大黨員思想有所波動，組織談心工作開展力度尚顯不夠。特別是一些基層黨支部針對黨員思想實際，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、研究對策比較少。

機關黨建述職報告(篇6)

20XX年，我作為工信局機關黨委書記，帶領局機關黨委一班人，領導工信系統(tǒng)全體黨員干部，圍繞貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議和基層黨建重點任務推進會部署要求，加強機關企事業(yè)單位黨建“紅色品牌”創(chuàng)建工作，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動機關基層黨組織全面進步，全面過硬。現(xiàn)將一年來的黨建工作匯報如下：

一、20XX年度黨建工作總結

（一）思想政治建設及落實上級要求方面

堅持模范帶頭作用，始終把政治理論學習放在思想政治建設首位，堅持理論中心組學習及“兩學一做”。一是強化政治理論學習，努力創(chuàng)建“學習型”班子。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中、五中全會精神，學習黨規(guī)、黨章，不斷提高思想政治理論和業(yè)務水平。二是政治上與中央、省市縣委保持高度一致。努力把握正確政治方向，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在大是大非面前，始終保持頭腦清醒。在工作上不折不扣地貫徹落實中央、省、市及縣委的各項方針政策和工作部署，全面理解習近平總書記提出的“要堅持走新型工業(yè)化道路”、“走在前列”、“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式”、“要堅決扭住發(fā)展質(zhì)量和效益，增強發(fā)展后勁”的重要指示精神，加大力度謀劃推動工業(yè)發(fā)展，大力引進、培育支柱性、財源性工業(yè)項目，努力改變我縣工業(yè)經(jīng)濟實力弱的短板，成效顯著。通過努力，縣委巡查組反饋的“學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想氛圍不濃。政治理論學習表面化，學習的自覺性、主動性不高，學習內(nèi)容不豐富，機械刻板，存在“兩張皮”現(xiàn)象問題得到徹底解決。

（二）履行黨建工作責任情況

一是擔當作為、履行第一責任人職責，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育整改任務落實及上年度黨建存在問題的整改工作。截至目前，整改任務已經(jīng)全部整改完畢，并建立了長效機制。二是帶頭下支部、抓支部，在機關黨支部“紅旗高揚”、企業(yè)黨支部“紅色堡壘”、兩新組織“紅色引擎”示范點創(chuàng)建活動中，嚴格按照“六有”標準，狠抓黨建陣地氛圍建設，推動基層黨組織標準化規(guī)范化提升工作。三是規(guī)范本系統(tǒng)黨員發(fā)展流程。各支部全部通過“燈塔-黨建在線”系統(tǒng)對入黨積極分子上報、發(fā)展對象確認、預備黨員培養(yǎng)等各環(huán)節(jié)進行網(wǎng)上申報及審批，通過系統(tǒng)進行黨員關系轉(zhuǎn)接，完善了黨員學習、實踐活動及“三會一課”的系統(tǒng)上傳工作，使黨員教育管理工作走上正軌。四是調(diào)整充實了基層黨組織黨務干部，優(yōu)化了支部領導力量，完善了支部委員及黨小組組織架構。五是認真履行“一崗雙責”的工作職責，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查、同考核，緊盯“工業(yè)立縣”總目標，抓好財源性支柱產(chǎn)業(yè)的同時，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推動湖西王智能化加工改造項目、山東海迪科及朱氏藥業(yè)醫(yī)藥新材料項目、尚舜化工及漢邦生物等化工園區(qū)在建項目等系列改造升級和招商引資新上項目建設，達到業(yè)務工作與黨建工作雙促進、共進步，破解機關黨建“燈下黑”、“兩張皮”等重點難點問題。

（三）切實履行全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任

一是落實全面從嚴治黨主體責任。帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠、老實，服從組織審查、巡視，嚴格按照組織原則和程序辦事，在黨內(nèi)不搞圈子文化、不搞非組織政治活動。多次組織全體黨員開展宗教信仰、迷信活動及掃黑除惡排查，認真履行管黨治黨職責。工信系統(tǒng)所有基層黨支部沒有出現(xiàn)黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，沒有發(fā)生過一起嚴重破壞黨的團結統(tǒng)一、嚴重違反黨的組織紀律、造成惡劣影響或嚴重危害的言論或事件。

二是嚴守工作紀律，遵紀守法。嚴格遵守規(guī)定及其實施細則精神、省市縣委實施辦法要求，沒有因違反規(guī)定及其實施細則精神，受到黨紀政務處分。認真貫徹落實《持續(xù)解決困擾基層形式主義問題若干措施》，杜絕形式主義、官僚主義問題，擔當作為，抓好工作落實，沒有被市、縣紀委監(jiān)委問責查處等問題。認真履行抓落實的主體責任，全面落實省、市、縣“重點工作攻堅年”工作任務，一邊抓防疫，一邊推進復工復產(chǎn)，全面完成了20XX經(jīng)濟社會重點任務目標。

二、存在的突出問題和不足

一是對企業(yè)黨支部工作要求不夠嚴格。工信系統(tǒng)下屬企業(yè)大多數(shù)處于常年停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，加上黨員人員年齡偏大，大部分黨員因年老退休、疾病或不在本地生活，黨內(nèi)政治生活不同程度存在形式化、淺表化傾向。有的企業(yè)黨支部黨建經(jīng)費不好落實，黨建氛圍不濃厚，“三會一課”記錄不規(guī)范，沒有人操作“燈塔”e支部上傳、黨員關系轉(zhuǎn)接管理、黨員發(fā)展系統(tǒng)等，這些現(xiàn)象表面看是客觀原因，究其根由還是我作為一把手要求不嚴所致。

二是在抓機關黨建工作時存在兩張皮現(xiàn)象。在機關黨支部組織生活、黨員教育學習、黨員活動日等過活動程中，不能講將業(yè)務工作和黨建工作有機結合，有時忙于業(yè)務工作，對黨建工作不能親力親為，有時需要其他人督促提醒，才能完成黨建工作任務。

三、改進工作的措施

一是抓好機關黨建特色品牌建設，助推工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮“紅旗高揚”先進黨支部作用，抓好“黨旗飄揚，工業(yè)做強”黨建品牌，助推工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建、業(yè)務工作兩促進。

二是要結合“紅色引擎”、“紅色堡壘”創(chuàng)建，加強企業(yè)黨支部建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)目前少數(shù)企業(yè)支部發(fā)揮作用不理想，今后要結合企業(yè)實際情況，繼續(xù)整合黨支部隊伍，調(diào)整黨支部班子，達到組織生活常態(tài)化、黨員教育管理正?；?。同時要積極發(fā)展企業(yè)年輕黨員，加強黨員隊伍建設，通過加大對年輕黨員的吸收和培養(yǎng)，吸納新鮮血液，增加企業(yè)黨支部的活力，儲備后備戰(zhàn)斗力量。

三是狠抓黨風廉政建設。帶頭認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，堅持談心談話、述職述廉和重大事件報告制度，及時報告廉潔自律執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并查處群眾舉報的違紀違規(guī)行為，發(fā)揮群眾、職工和輿論監(jiān)督的綜合作用，為做好黨建工作提供堅強紀律和作風保證。

機關黨建述職報告(篇7)

按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發(fā)展，真正做到一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。現(xiàn)將一年來情況報告如下：

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的“專題研究黨建工作少”、“機關支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好”、“重業(yè)務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發(fā)展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農(nóng)”的黨員干部扎根農(nóng)村開展“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優(yōu)質(zhì)服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質(zhì)效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線·怎么走、改進作風·怎么辦、優(yōu)秀干部·怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學?！睘槠脚_，舉辦黨員干部培訓班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯(lián)村幫戶”聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。

(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業(yè)務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二學習制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發(fā)放學習讀本，印制讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。

(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監(jiān)督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的.征納環(huán)境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內(nèi)部管理。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化“兩權”監(jiān)督，通過制作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學習領會精神，持續(xù)打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優(yōu)化服務，認真做好落實《納稅服務規(guī)范2.0版》的準備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

三是加強干部隊伍建設，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質(zhì)黨務隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設。

四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。

機關黨建述職報告(篇8)

__鎮(zhèn)位于富錦市東南70公里，有24個行政村，30個黨支部，其中鎮(zhèn)屬機關支部6個，村支部24個，有黨員566人。按照市委深入開展“基層組織建設年” 和“三創(chuàng)”活動的安排部署，我鎮(zhèn)黨委以“筑堅強堡壘、 樹先鋒形象、?；鶎臃€(wěn)定、促鎮(zhèn)域發(fā)展”為主線，搶抓機遇，精心謀劃，有力推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會快速發(fā)展，加速了宏勝特色小城鎮(zhèn)的建設步伐?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作落實情況匯報如下。

作為鎮(zhèn)黨委書記，抓黨建是我責無旁貸的工作。在實際工作中，我始終堅持建立制度與責任落實相結合，從黨委班子到黨員干部，采取分擔任務、明確責任的辦法，形成黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。在年初的全鎮(zhèn)重點工作推進會議上，與全鎮(zhèn)30個黨支部簽訂了目標考核責任狀，對各支部的工作實行目標管理，要求他們對照責任狀抓好謀劃，抓好落實。并以此為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)村干部工作的積極性和主動性。截至目前，我鎮(zhèn)30個黨支部今年共發(fā)展黨員30名。

1、突出民生抓創(chuàng)業(yè)，打造能干成事、能干大事的干部隊伍。年初以來，我鎮(zhèn)集中力量辦成了多件百姓普遍關心的民生大事，這其中包括加強水利基礎設施建設，共完成清淤土方36萬方;下設涵管200節(jié)，受益農(nóng)田面積近20萬畝;在鎮(zhèn)南建設大型的水利強排站，受益村屯10個，輻射農(nóng)田面積14萬畝;對通往鎮(zhèn)內(nèi)道路及中央大街進行拓寬，共完成道路工程15公里，鎮(zhèn)內(nèi)巷道28,579 m2;關注教育發(fā)展，擬建立一座占地面積為1,500m2的標準化幼兒園，可徹底解決宏勝孩子上學難的問題;籌資10多萬元重新修復了宏園廣場，每晚有150多人在廣場內(nèi)健身娛樂，豐富百姓業(yè)余生活;完成14個村的安全飲水工程建設，村民喝上了符合標準的自來水;完成12個村村屯綠化工作，西河、育林兩村已申報為省級生態(tài)村，為下步我鎮(zhèn)建設國家級生態(tài)鎮(zhèn)打下堅實基礎;發(fā)揮村黨支部的作用，為農(nóng)場、南林、育林三村實現(xiàn)整村土地流轉(zhuǎn)，水稻連片種植面積達到5萬畝;改變信訪接待方式，村支部書記作為信訪穩(wěn)定的第一責任人，由“等上門”變“領進門”，今年春季，信訪案件共立案40件，已經(jīng)解決36件，沒有發(fā)生一起越級上訪事件;加強機關工作作風建設，建立以紀委書記為組長的常設組織，重點抓機關作風整頓，達到創(chuàng)建“作風好、服務好、形象好、效率高”機關的目標，形成務實、高效、廉潔的機關作風。

2、體現(xiàn)發(fā)展抓創(chuàng)新，確定科學發(fā)展思路。我們在深入開展組織建設年和“三創(chuàng)”活動的同時，注重引導基層黨組織和廣大黨員干部解放思想，理清思路，找準定位，搶抓機遇，細化措施，把宏勝的發(fā)展放到全市加快挺進“全省十強縣”的總體戰(zhàn)略中去審視、去謀劃，堅定不移地實施打造宏勝特色小城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略。宏勝鎮(zhèn)南與寶清、饒河隔河相望，東、北與大興農(nóng)場相鄰，西與興隆崗鎮(zhèn)接壤，人文、自然資源豐富，發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)空間廣闊，潛力巨大。隨著富宏公路的修建和建虎高速的通車，交通條件明顯改善，區(qū)位優(yōu)勢明顯增強，具備了小城鎮(zhèn)建設和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎條件。特別是市委、市政府提出“挺進全省十強縣”的奮斗目標，也會成為我鎮(zhèn)加快發(fā)展的歷史機遇。全鎮(zhèn)上下在反復討論中認清了優(yōu)勢，統(tǒng)一了思想，明晰了思路，增強了信心，總的發(fā)展思路確定為：以項目建設為重點，構筑新型產(chǎn)業(yè)體系;以小城鎮(zhèn)建設為主體，打造優(yōu)美城鎮(zhèn)環(huán)境;以和諧社會建設為基礎，營造社會文明、民生幸福、安全穩(wěn)定的大好局面。

3、圍繞黨建抓創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。把抓班子、帶隊伍作為強基固本、護航發(fā)展的重中之重，大力實施基層組織建設年提升工程，全鎮(zhèn)上下形成了說了辦、定了干，心齊勁足的良好風氣，“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動在我鎮(zhèn)有效地開展了起來。為進一步提高鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員參與活動的積極性和責任意識，我們以鎮(zhèn)、村黨組書記雙向黨建述職為抓手，在加強村級合同管理、村集體資產(chǎn)代管等項制度的基礎上，進一步豐富黨建工作內(nèi)容，明確規(guī)定每年村黨支部書記實行兩次黨建述職，重點講述黨建工作的思路、特點、薄弱點及下一步的工作計劃和措施。我們還實施綜合考核分類定級，并實行責任追究。對抓黨建工作業(yè)績突出的進行表彰，對抓黨建不力的進行通報批評，限期整改，對不能履行職責，造成不良影響和后果的，追究村黨支部負責人責任。我們還實行鎮(zhèn)干部包村制度，安排機關中層干部全部包村到戶，有效推進了我鎮(zhèn)的黨建工作。今年，我鎮(zhèn)以片為單位，組織開展了村情民意大調(diào)研活動，利用一個月的時間，對全鎮(zhèn) 30個村逐一調(diào)研把脈，全面掌握村情，在全鎮(zhèn)上下形成了爭先恐后下基層，求實、務實、抓落實的濃厚氛圍。

我鎮(zhèn)共有七個聯(lián)建單位包扶七個村，在黨委、政府的指導下進行駐村對接，積極的開展工作。例如我鎮(zhèn)信用社包扶隆勝村，隆勝村因土地矛盾兩委班子一直不健全，這直接導致了春季貸款滯后，沒有村干部幫助協(xié)調(diào)貸款問題，村里春耕生產(chǎn)資金短缺嚴重。包扶單位了解到這一情況，幫助村里協(xié)調(diào)資金近700萬元，極大的緩解了隆勝村村民春耕生產(chǎn)資金短缺問題。

結合組織建設年和“三創(chuàng)”活動，我鎮(zhèn)重點對后進支部進行了指導、幫建工作。村屯的穩(wěn)定取決于基層黨組織的核心堡壘作用，對基層黨建問題較為突出的黨支部，鎮(zhèn)黨委、政府研究決定派農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)干部到村任職黨支部書記，開展組織黨建工作。隆勝村是我鎮(zhèn)后進黨支部，黨委指派鎮(zhèn)干部王乃忠同志擔任該村村黨支部書記。他到村的第一件事情就是在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下成功組織了村委會換屆，完善了村級兩委班子。同時，他帶領隆勝村兩委班子堅持三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員、黨務政務公開等制度，組織黨員開展學黨章、學習市六次黨代會精神、學科技等活動。與此同時，村里的黨員干部自己動手，把村里多位一體辦公室清理出來，作為聯(lián)系群眾的核心場所，在鎮(zhèn)里的支持下完善了音箱等文體器械。現(xiàn)在，村民們茶余飯后自娛自樂，自發(fā)組織了跳健身操等休閑運動，極大的拉近了黨員干部與群眾之間的距離。

我鎮(zhèn)雖然在基層黨建方面做了較多工作，取得了一定成績，但從我鎮(zhèn)的實際情況看，黨建工作還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在部分村的黨員年齡老化，黨員的先鋒意識淡化，農(nóng)村集體經(jīng)濟較弱，對流動黨員管理不到位等問題，這些問題將在以后的工作中逐步解決。

今后我鎮(zhèn)將著重從以下幾個方面抓好基層黨建工作：一是繼續(xù)抓好黨委自身建設;二是繼續(xù)抓好村級班子建設，尤其是加強對村黨支部書記的管理和培訓;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設，努力探索促進農(nóng)村黨建工作新模式;四是把握好我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定的大好局面，進一步深化拓展“三創(chuàng)”及組織建設年活動，搶抓機遇，乘勢而上，爭取早日把宏勝建設成為一座特色鮮明的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)。

機關黨建述職報告(篇9)

2020年，在市委市政府的堅強領導下，在黨組和全局干部的共同努力下，我始終牢記黨組書記作為單位黨建工作第一責任人的責任，不忘初心、忠誠履職?，F(xiàn)將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下，請各位領導和同志們評議。

一、履職情況

（一）履行主體責任，強化擔當意識。我高度重視基層黨建工作，認真履行第一責任人職責，先后主持召開局黨組專題研究黨建工作X次。細化班子成員抓黨建工作責任，結合班子成員分工，制定黨建工作責任清單，形成團結協(xié)作抓黨建的良好氛圍。帶頭落實黨風廉政主體責任，加強對黨員干部日常教育和監(jiān)督，狠抓黨風廉政建設，在全局形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。

（二）突出政治引領，筑牢思想基石。強化政治意識，一方面，認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記調(diào)研X時的重要講話等，開展理論宣講X余場次，舉辦道德講堂、意識形態(tài)、憲法等培訓講座X多場次，掀起了學習貫徹落實新熱潮。另一方面，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。采取帶頭自學、集中研學、中心組學等方式，帶頭講示范黨課，班子成員帶頭講精品黨課，支部黨員講微型黨課。開展專題討論會、組織生活會，組織黨員領導干部參觀X紅色教育基地、柿餅新村、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館等，強化了黨性鍛煉和思想升華。

（三）加強組織建設，夯實黨建基礎。一是規(guī)范組織架構。根據(jù)工作需要，及時選舉和更新黨支部書記和委員，明確各自的工作職責。著力抓好領導班子建設，提高領導班子的整體素質(zhì)。二是完善制度建設。為了保證各項工作的順利開展，結合后勤工作實際，制定和完善了一系列工作制度。每半年開展支部觀摩、支部書記述職評議，讓黨建工作橫向?qū)?、縱向評比，增強支部負責人落實管黨治黨責任的意識。三是加強基礎保障。陣地建設方面：在九號樓設立黨員活動室，作為各支部開展黨員活動、學習和議事的固定場所，結合黨員活動室“五有”標準，配齊投影儀、寬帶、書籍等必要設施，切實加強陣地建設。經(jīng)費保障方面：將黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算，保障黨建工作需要。

（四）落實管理監(jiān)督，強化隊伍建設。一是落實組織生活制度。黨建工作只有接地氣，才能煥發(fā)出強大的生機和活力。我把自己當一名普通黨員，參加支部生活，與干部職工談心交心；組織全體黨員干部認真學習貫徹新修訂后《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，促進“三會一課”、民主生活會、民主評議和“固定黨日”等有效開展。發(fā)放學習記錄本、《習近平談治國理政》第三卷X余套，組織各支部開展主題黨日活動X余次。二是把好發(fā)展黨員關口。我非常注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓班，加強考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊伍的先進性和純潔性。今年以來，共發(fā)展入黨積極分子X人，發(fā)展對象X人。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨費收繳標準，按時足額上繳黨費。對遺忘或延遲的黨員及時催促督導，目前X個支部所有黨員的黨費全部足額上繳。

（五）聚焦精準發(fā)力，認真整改問題。針對個別黨務干部對黨員領導干部以普通黨員身份過組織生活存在認識上的不足問題，深入學習《黨的組織生活制度》，提高思想認識，局黨組領導班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活和各項活動；針對部分支部“三會一課”記錄不夠規(guī)范的問題，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管，并規(guī)范“三會一課”記錄。

（六）匯聚磅礴力量，開展疫情防控。一是成立疫情防控黨員先鋒隊。黨員干部勇當戰(zhàn)斗先鋒，全天候待命，下沉到社區(qū)，參加疫情防控工作。堅決服從黨組織分配的工作任務，在社區(qū)的疫情防控知識宣傳、小區(qū)出入口值守、防控物資分發(fā)、人員排查跟蹤、環(huán)境消毒等方面發(fā)揮積極作用。充分利用多種途徑，認真組織學習活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強干部職工的自我防護意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發(fā)布工作提示。

二、主要問題

今年，雖然我在抓黨建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)為“四個缺乏”：

（一）缺乏自覺性。個人履職黨建工作職責的自覺性還不夠強，責任落實還不夠充分、不夠到位，存在重業(yè)務輕黨務的傾向。有時因業(yè)務工作繁忙，抓黨建工作精力不集中；有時甚至認為抓業(yè)務是“顯績”、抓黨建是“潛績”，對黨建工作提出要求多、督促解決少，在一定程度上影響了抓黨建工作的力度。

（二）缺乏系統(tǒng)性。對黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動應付多，主動謀劃少，有些工作存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、盲目被動的現(xiàn)象。比如，在黨建工作制度上研究不多、完善不夠，制度體系的系統(tǒng)性不強；抓黨建與抓業(yè)務結合不緊，整合不密，有時就黨建抓黨建，效果不夠明顯。

（三）缺乏規(guī)范性。一方面，黨內(nèi)政治生活欠嚴謹。執(zhí)行“三會一課”、專題民主生活會和組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度時，有打折扣、走過場的現(xiàn)象。黨務公開還不夠規(guī)范。另一方面，對黨員干部要求欠嚴格。與黨員干部談心交心不夠多，對黨員干部的要求不夠嚴，黨員干部的考核評價、激勵約束等制度執(zhí)行還不夠到位，沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

（四）缺乏創(chuàng)新性。一是活動形式不夠靈活。開展黨建活動內(nèi)容簡單、形式單一，對黨員干部的吸引力不夠強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力提升效果不夠明顯。二是制度機制不夠健全。如黨員干部定期匯報思想的主動性、積極性不夠，除了召開組織生活會以外，很少聽到黨員的心聲，對黨員的思想狀況不能隨時掌握。教育培訓不夠系統(tǒng)規(guī)范。三是方式方法有待改進。比如，在黨員干部的教育管理創(chuàng)新上有待加強，特別是在當前嚴格要求干部的同時，如何更加充分調(diào)動黨員干部的積極性，有待進一步探索研究。

三、下步打算

針對存在的問題，我將在“三個轉(zhuǎn)變”上下功夫，不斷提升黨建工作科學化水平。

（一）主動履職，由“被動抓”向“主動抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強化管黨治黨意識，堅決落實“第一責任人”職責，把抓好黨建工作作為首要主業(yè)，強化主角意識和主動精神，拿出更多時間，投入更多精力，堅持黨建工作與業(yè)務工作兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署、同考核。

（二）系統(tǒng)推進，由“動態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉(zhuǎn)變。改變過去推一推、動一動的運動式抓黨建做法，促進黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴治黨，把守紀律、講規(guī)矩放到重要位置，嚴格落實民主集中制、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，把新常態(tài)下從嚴治黨要求落實到制度中。并推進工作創(chuàng)新，在黨員教育管理上探索更加有效的方法，以活動促黨建，多開展一些有意義的黨建活動。進一步提高黨建工作的針對性與實效性。

（三）傳導壓力，由“個人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責任落實到每個領導班子成員、每個基層組織、每名基層黨員。發(fā)揮班子成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作正能量。

我的匯報完畢，不當之處，請各位領導批評指正！

檢察機關述職報告

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒教育專業(yè)的學生的學習中，常常會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？下面是小編為大家整理的“檢察機關述職報告”，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

檢察機關述職報告 篇1

一、簡況回顧

2021年，本檢察機關堅決貫徹黨中央和最高人民檢察院的決策部署，全面履行職責，積極適應形勢變化，狠抓工作推進。堅持依法辦案，全面推進改革創(chuàng)新，深化司法公開，加強監(jiān)督指導，著力維護國家法律權威和社會公平正義，取得了一定的成績。

二、扎實依法辦案

在依法辦案方面，我們堅持把維護國家法律權威和社會公平正義放在首位，依法嚴肅查處各類案件。

1. 全面加強打擊犯罪力度。本年度，我們共受理各類犯罪案件1000余件，其中涉及貪污、受賄、侵犯公民個人信息、走私、職務犯罪等案件100余件。在偵查階段，我們嚴格按照刑事訴訟法的規(guī)定，進行立案、偵查，采取必要的強制措施，確保案件偵查工作的順利進行。在審查起訴階段，我們依法進行審查，并按照法定程序提起公訴，為公正、公平的司法實踐提供了堅實的基礎。

2. 積極推動公益訴訟。公益訴訟是我們開展的重要工作之一。我們始終關注社會熱點問題，積極開展環(huán)境保護、食品安全、知識產(chǎn)權等公益訴訟工作。在2021年，我們共受理公益訴訟案件50余件，其中一審判決有力地維護了社會公共利益和公民合法權益。

三、改革創(chuàng)新

本年度，我們積極穩(wěn)步推進改革創(chuàng)新，不斷提升工作質(zhì)效、提高服務效能。

1. 推進線上偵查工作。為了提高辦案效率，我們積極推動線上偵查工作，采取數(shù)字化偵查手段，借助大數(shù)據(jù)和人工智能等技術手段，加強對涉案人員的追蹤和排查，提高破案效果。與此同時，我們注重線上線下結合，保證偵查工作的全面性和精確性。

2. 加強司法公開力度。我們按照相關規(guī)定，積極推進司法公開工作，定期發(fā)布審判信息，及時回應社會關切，增強公眾對司法公正的信任。在2021年，我們共向社會公開了100余起重要案件的審判結果，有效提升了司法透明度和公信力。

四、加強監(jiān)督指導

在加強監(jiān)督指導方面，我們堅持全面從嚴治黨，加強隊伍建設，提升干警的監(jiān)督意識和紀檢監(jiān)察工作的深度和廣度。

1. 加強黨風廉政建設。我們建立健全了黨風廉政建設和反腐敗工作機制，嚴厲查處違紀違法行為，提高了機關紀檢監(jiān)察工作的水平和效果。

2. 加強對干警的教育培訓。為了提升干警的法律素養(yǎng)和業(yè)務能力，我們加強對干警的培訓工作，提供更多的學習機會，不斷提高干警的綜合素質(zhì)。

五、展望未來

展望未來，我們將繼續(xù)堅持黨中央和最高人民檢察院的決策部署，不斷加強黨風廉政建設，全面推進改革創(chuàng)新，深化司法公開，加強監(jiān)督指導，努力為維護國家法律權威和社會公平正義作出更大的貢獻。

2021年，本檢察機關依法辦案，改革創(chuàng)新，加強監(jiān)督指導，履行職責有力，工作不斷取得新的成績。展望未來，我們將繼續(xù)積極推動各項工作，為建設法治社會作出更大的貢獻。

檢察機關述職報告 篇2

檢察機關副職人大述職報告

檢察機關副職人大述職報告2007-12-09 15:48:55第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)檢察機關副職人大述職報告檢察機關副職人大述職報告(2)述職報告

某某縣人民檢察院副檢察長、黨組副書記某某某

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

1995年我被某某縣人大常委會任命為某某縣人民檢察院副檢察長,2000年，中共某某縣縣委任命我為某某縣人民檢察院黨組副書記。根據(jù)院黨組分工,近年來，我先后分管了院政治處、偵察監(jiān)督科、公訴科等部門工作,并擔任院機關黨總支書記。

幾年來,在上級檢察機關、縣委、院黨組的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督與支持下，自己認真學習和實踐“三個代

表”重要思想，與時俱進，奮發(fā)向上，以身作則，扎實工作，盡職盡責地完成黨和人民交給自己的工作，先后被評為全省優(yōu)秀檢察官、市“巾幗建功”先進個人，兩次榮立個人二等功?，F(xiàn)我把自己近年來的工作情況報告如下，請予審議，不妥之處，敬請指正。

一、加強政治學習，提高業(yè)務素質(zhì)

作為一名領導干部、院黨組成員,我深知：“其身正、不令則行；其身不正，雖令不從”。任職以來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行。并結合在檢察系統(tǒng)開展的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”、“社會主義法治理

念教育”等活動和全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強政治學習，牢固樹立了檢察人員公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務的思想。同時，為提高自己的業(yè)務能力和領導水平，我不斷加強自身法學理論知識的學習，利用點滴時間抓好最新法律法規(guī)、司法解釋、檢察業(yè)務和前沿法學理論的學習，更新自己的知識結構，不斷提高執(zhí)法水平，在工作中注意把先進的司法理念與某某檢察工作的實際結合起來，及時總結工作中的經(jīng)驗和教訓，積極探索檢察工作規(guī)律，創(chuàng)造性地開展檢察工作。2005年，經(jīng)過自己三年多的學習，順利地通過了河南

大學研究生班的各項考試，獲得法律專業(yè)研究生畢業(yè)證書，為自己更好地依法履行檢察職責打下了基礎。

二、當好檢察長的參謀、助手，積極協(xié)助檢察長抓好全面工作。

作為副檢察長、黨組副書記,我認真履行崗位職責,力求當好檢察長的參謀

助手,積極協(xié)助檢察長抓好全面工作。一是擺正自己的位置,維護檢察長的核心地位。在工作中,坦誠布公,做到與檢察長思想上同心、目標上同向、行動上同步,既不越權又不失職地發(fā)揮了參謀助手的作用，遇大事多向檢察長請示匯報，屬于自己分管、職責范圍內(nèi)的事項，自己大膽工作，認真負責，對全院的中心工作，積極參與，努力做好。2005年下半年，完成院偵查技術大樓的建設，實現(xiàn)全院順利搬遷，是當時牽動全院的中心工作，按照黨組按排，我負責路面硬化工作和辦公桌椅、班車等采購工作。接到任務后，自己不等不靠，積極協(xié)調(diào)有關單位，克服雨水多、時間緊、任務重的困難，搶時間、爭速度，保質(zhì)量，保證了路面硬化工作在搬遷前如期完工。在辦公桌椅、班車等采購工作中，我和采購組同志一起，放棄“十一”黃金周休息時間，先后到鄭州8次，每次都是早出晚歸，跑遍了鄭州的辦公家具市場，一家一家地選擇，一樣一樣地比較，一分一分地

討價還價，所采購的物品，既保障了質(zhì)量要求，又保證了價格低廉，領導和干警都很滿意。二是加強團結,搞好配合。一年來我和班子其他成員注重團結,協(xié)調(diào)配合,有不同見解時，多溝通、多商量、多協(xié)調(diào);當面多說,背后不說,做到公道正派,胸懷坦蕩，為增強班子的親和力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極作用。特別是在檢察長離院期間,認真處理全院日常事務,重大問題經(jīng)常向檢察長請示報告,和班子其它成員通氣,使我院的日常工作得到了正常運轉(zhuǎn)。三是深入基層,密切聯(lián)系干警。我注意走群眾路線，經(jīng)常深入院中層領導和科室，問計于干警，不斷探索全院持續(xù)發(fā)展的大計，提供于檢察長、院黨組，為院黨組的進行正確決策，提供保障。

三、努力做好分管的刑事檢察工作,強化法律監(jiān)督,維護司法公正。

（一）、建立“嚴打”工作長效工作機制，努力維護社會穩(wěn)定。檢察機關擔任著維護社會穩(wěn)定的重任，在我多年分

管刑事檢察工作中，始終堅持“嚴打”方針不動搖，建立經(jīng)常性“嚴打”工作機制，加強與公安、法院等有關部門的配合，突出打擊重點。對于爆炸、殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，通過派員提前介入偵查和預審活動，參與公安機關討論疑難案件，把“嚴打”方針落實到批捕、公訴等各個檢察環(huán)節(jié)，形成打擊犯罪的合力。二是加強辦案指導。我經(jīng)常到辦案第一線聽取匯報，及時召開相關會議討論研究疑難案件，加強對重大復雜刑事案件適用法律的指導，確保辦案質(zhì)量。三是把握好刑事政策，注意區(qū)別對待，體現(xiàn)“寬嚴相濟”。對未成年人犯罪堅持教育、感化、挽

檢察機關副職人大述職報告

檢察機關領導干部述職述廉報告

檢察領導班子述職述廉報告（共17篇）

檢察院領導班子述職報告（共8篇）

機關單位領導班子述德述職述廉報告

巡察辦領導班子述職述廉報告

檢察機關述職報告 篇3

引言：近年來，我國檢察機關緊緊圍繞黨和國家工作大局，深入推進司法改革，加強隊伍建設，積極履行職責使命。本篇述職報告將詳細介紹我們的工作進展以及取得的成績，以期能夠更好地總結經(jīng)驗，改進不足，為進一步提升檢察機關的職能和作用而努力。

一、強化公正司法

近年來，我們始終堅持以服務人民司法為重點，加大對職務犯罪和侵害人民群眾利益案件的查辦力度。在此期間，我們共立案偵查了XXX件職務犯罪案件，同比增長XX%。其中，一些重大典型案件得到了媒體的廣泛關注，有效震懾了潛在犯罪分子，維護了社會穩(wěn)定。

同時，我們積極推進程序公正，確保案件審理過程中的公平和公正。我們?nèi)媛鋵嵆浞謬栏竦姆沙绦?，對申訴、冤假錯案進行及時核查，減少了司法差錯的發(fā)生。堅決維護了人民群眾的合法權益，穩(wěn)定了公眾對司法公正的認同。

二、推動司法改革

在推進司法改革方面，我們加大了力度，出臺了一系列改革措施。首先，我們?nèi)嫱菩辛穗娮恿?，提高了案件受理效率，降低了?zhí)法成本，減少了訴訟周期。其次，我們加大了智能化技術的應用，建設了現(xiàn)代化的司法信息系統(tǒng)，提高了辦案效率和質(zhì)量。此外，我們加強了和其他司法機關的協(xié)作，建立起多元化的解決糾紛機制，為當事人提供更加便捷和高效的司法服務。

三、加強隊伍建設

作為一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋z察隊伍，我們深入推進隊伍建設，著力提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。我們加強了黨風廉政建設，建立了嚴格的紀律審查和監(jiān)督機制，確保了隊伍的政治清明。在培訓方面，我們積極組織各類培訓活動，提高了干警的法律知識和業(yè)務能力，為更好地履行職責打下了堅實基礎。

四、深化國際交流合作

為了提升自身的國際影響力和履行國際責任，我們積極參與國際交流與合作。近年來，我們與多個國家的檢察機關建立了良好的合作關系，參與了一系列國際會議和培訓活動，展示了我國檢察機關正積極推進司法改革、加強法治建設的進展和成就。

五、存在的問題與展望

雖然在工作中取得了一定的成績，但我們也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，我們?nèi)匀淮嬖谝恍┬姓深A和權力尋租的現(xiàn)象，這影響了機關的公正司法形象。其次，我們在應對新型犯罪和技術手段的使用上還存在不足，亟需加強專業(yè)技能和科技應用的培訓。最后，我們需要更好地與社會各界建立良好的溝通機制，增加與人民群眾的互動和對話，不斷提升機關的透明度和公信力。

展望未來，我們將繼續(xù)堅持黨和國家工作大局，全面深化司法改革，加強個人素質(zhì)和業(yè)務能力的提升，打造一支高素質(zhì)、高效能、敢擔當?shù)臋z察隊伍，為維護社會公平正義、促進公眾滿意服務不斷努力。

結語：在即將步入新的歷史時期之際，我們將秉持初心和使命，牢記責任，砥礪前行，創(chuàng)造更加輝煌的工作業(yè)績，不辱使命，不負期望。我們相信，在黨和國家的正確領導下，我們的檢察機關一定能夠為實現(xiàn)中國夢作出更大的貢獻！

檢察機關述職報告 篇4

檢察機關副職人大述職報告述職報告

檢察機關副職人大述職報告

述 職 報 告

某某縣人民檢察院副檢察長、黨組副書記 某某某 尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

1995年我被某某縣人大常委會任命為某某縣人民檢察院副檢察長,2000年，中共某某縣縣委任命我為某某縣人民檢察院黨組副書記。根據(jù)院黨組分工,近年來，我先后分管了院政治處、偵察監(jiān)督科、公訴科等部門工作,并擔任院機關黨總支書記。

幾年來,在上級檢察機關、縣委、院黨組的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督與支持下，自己認真學習和實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，奮發(fā)向上，以身作則，扎實工作，盡職盡責地完成黨和人民交給自己的工作，先后被評為全省優(yōu)秀檢察官、市“巾幗建功”先進個人， 兩次榮立個人二等功?，F(xiàn)我把自己近年來的工作情況報告如下，請予審議，不妥之處，敬請指正。 一、加強政治學習，提高業(yè)務素質(zhì)

作為一名領導干部、院黨組成員,我深知：“其身正、不令則行；其身不正，雖令不從”。任職以來，我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行。并結合在檢察系統(tǒng)開展的“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”、“社會主義法治理念教育”等活動和全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強政治學習，牢固樹立了檢察人員公正執(zhí)法，文明辦案，全心全意為人民服務的思想。同時，為提高自己的業(yè)務能力和領導水平，我不斷加強自身法學理論知識的學習，利用點滴時間抓好最新法律法規(guī)、司法解釋、檢察業(yè)務和前沿法學理論的學習，更新自己的知識結構，不斷提高執(zhí)法水平，在工作中注意把先進的司法理念與某某檢察工作的實際結合起來，及時總結工作中的經(jīng)驗和教訓，積極探索檢察工作規(guī)律，創(chuàng)造性地開展檢察工作。2005年，經(jīng)過自己三年多的學習，順利地通過了河南 大學研究生班的各項考試，獲得法律專業(yè)研究生畢業(yè)證書，為自己更好地依法履行檢察職責打下了基礎。

二、當好檢察長的參謀、助手，積極協(xié)助檢察長抓好全面工作。

作為副檢察長、黨組副書記,我認真履行崗位職責,力求當好檢察長的參謀助手,積極協(xié)助檢察長抓好全面工作。一是擺正自己的位置,維護檢察長的核心地位。在工作中,坦誠布公,做到與檢察長思想上同心、目標上同向、行動上同步,既不越權又不失職地發(fā)揮了參謀助手的作用，遇大事多向檢察長請示匯報，屬于自己分管、職責范圍內(nèi)的事項，自己大膽工作，認真負責，對全院的中心工作，積極參與，努力做好。2005年下半年，完成院偵查技術大樓的建設，實現(xiàn)全院順利

搬遷，是當時牽動全院的中心工作，按照黨組按排，我負責路面硬化工作和辦公桌椅、班車等采購工作。接到任務后，自己不等不靠，積極協(xié)調(diào)有關單位，克服雨水多、時間緊、任務重的困難，搶時間、爭速度，保質(zhì)量，保證了路面硬化工作在搬遷前如期完工。在辦公桌椅、班車等采購工作中，我和采購組同志一起，放棄“十一”黃金周休息時間，先后到鄭州8次，每次都是早出晚歸，跑遍了鄭州的辦公家具市場，一家一家地選擇，一樣一樣地比較，一分一分地討價還價，所采購的物品，既保障了質(zhì)量要求，又保證了價格低廉，領導和干警都很滿意。二是加強團結,搞好配合。一年來我和班子其他成員注重團結,協(xié)調(diào)配合,有不同見解時，多溝通、多商量、多協(xié)調(diào);當面多說,背后不說,做到公道正派,胸懷坦蕩，為增強班子的親和力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮了積極作用。特別是在檢察長離院期間,認真處理全院日常事務,重大問題經(jīng)常向檢察長請示報告,和班子其它成員通氣,使我院的日常工作得到了正常運轉(zhuǎn)。三是深入基層,密切聯(lián)系干警。我注意走群眾路線，經(jīng)常深入院中層領導和科室，問計于干警，不斷探索全院持續(xù)發(fā)展的大計，提供于檢察長、院黨組，為院黨組的進行正確決策，提供保障。 三、努力做好分管的刑事檢察工作,強化法律監(jiān)督,維護司法公正。 （一）、建立“嚴打”工作長效工作機制，努力維護社會穩(wěn)定。檢察機關擔任著維護社會穩(wěn)定的重任，在我多年分管刑事檢察工作中，始終堅持“嚴打”方針不動搖，建立經(jīng)常性“嚴打”工作機制，加強與公安、法院等有關部門的配合，突出打擊重點。對于爆炸、殺人、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪，通過派員提前介入偵查和預審活動，參與公安機關討論疑難案件，把“嚴打”方針落實到批捕、公訴等各個檢察環(huán)節(jié)，形成打擊犯罪的合力。二是加強辦案指導。我經(jīng)常到辦案第一線聽取匯報，及時召開相關會議討論研究疑難案件，加強對重大復雜刑事案件適用法律的指導，確保辦案質(zhì)量。三是把握好刑事政策，注意區(qū)別對待，體現(xiàn)“寬嚴相濟”。對未成年人犯罪堅持教育、感化、挽救的方針；對主觀惡性小、社會危害不大的作案人員，特別是初犯、偶犯、過失犯，加大教育挽救力度，依法從輕處理。四是積極參與社會治安綜合治理，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的社會治安、經(jīng)濟管理等方面存在的漏洞，運用《檢察建議書》等方式，督促、幫助有關部門堵漏建制，預防犯罪。

2005年初，辦案人員在審查起訴被告人鄭某、劉某涉嫌搶劫一案中，發(fā)現(xiàn)涉嫌參與三起搶劫犯罪的某某沒有被移送起訴。辦案人員向我匯報后，我親自調(diào)來案卷審查，從細節(jié)入手，和辦案人員一道，通過訊問同案人員，最終查明某某伙同他人以暴力、脅迫手段劫取他人財物，事實確鑿，應當以搶劫罪追究其刑事責任，而且依照《刑法》規(guī)定，應當判處10年以上有期徒刑，某某在該案中實屬存在重大漏罪。然而，當時某某因其它罪行正在監(jiān)獄服刑，追訴其漏罪需要的法律程序多而復雜。經(jīng)多方請求、協(xié)調(diào)后，某某終被從監(jiān)獄帶回，再次被提起公訴、接受法律審判，后法院以搶劫罪判處其有期徒刑10年，此案的成功追訴,受到了上級檢察機關的好評,市院張志超檢察長專門做出批示“該起案例是訴訟監(jiān)督的成果，法律效果、社會效果俱佳，值得各縣區(qū)院借鑒”。

（二）、強化法律監(jiān)督，維護司法公正。強化法律監(jiān)督，維護司法公正，是實現(xiàn)社會公平正義的重要保障，是憲法和法律賦予檢察機關的根本職責。因此，在具體工作中,我十分注意把法律標準作為訴訟監(jiān)督的準繩，充分發(fā)揮審查批捕、審查起訴的監(jiān)督職能作用，對偵查機關提請復議、復核的意見，堅持實事求是有錯必糾的原則，對審判機關確有錯誤的裁判堅決依法提出抗訴，對發(fā)現(xiàn)的漏犯、漏罪依法追捕、追訴，較好地維護了法律的統(tǒng)一正確實施。

2003年10月，我院偵查終結了原縣物價局財務股長兼出納某某涉嫌貪污公款12余萬元的犯罪事實。該案移送法院起訴后，法院認定某某貪污其中4筆計萬余元，判處某某有期徒刑3年。某某接到判決后，對認定其貪污萬余元仍予以全面否定,立即作了無罪上訴?！笆菣z察機關辦錯案還是其它”社會上對該案一時議論紛紛。面對案件的重大逆轉(zhuǎn)，作為主管公訴的負責人，我馬上組織干警對法庭不予認定的5筆涉案款的證據(jù)，逐筆進行仔細分析認為，在法庭上突然翻供，均屬不正?，F(xiàn)象，在依法抗訴的同時，建議查清有關問題。經(jīng)過市、縣兩級干警的努力，最終挖出了這起司法腐敗窩案。2004年11月，法院對某某貪污犯罪第三次開庭審理作出判決，判處其有期徒刑10年，并與原一審重審判處的有期徒刑12年并罰，決定執(zhí)行某某有期徒刑16年，由某某貪污案牽出的另外7名涉案人員后也都受到不同的刑事處理。某某一案從我院起訴、抗訴、追訴到法院三次審判，并最終辦成鐵案，是我院對自偵案件進行抗訴、追訴上的一個突破。2005年底某某貪污案及所引發(fā)的司法腐敗窩案的成功辦理，先后被全省、全國檢察機關評為“十大高質(zhì)量案”。

(三)積極開展工作創(chuàng)新，優(yōu)化偵查監(jiān)督、公訴檢察工作管理機制

一是開展辦案流程管理，對偵查監(jiān)督、公訴訴訟流程進行規(guī)范，從受案到結案，在每一個程序、環(huán)節(jié)都明確辦案責任、辦案期限和辦案標準，并將每一個案件各個環(huán)節(jié)的起始、終結時間及主辦人員名單上墻，增強辦案人員責任心。案件辦案流程管理，使案件在全部辦理過程中做到規(guī)范有序，運行嚴格而流暢，提高了辦案的效率和質(zhì)量。二是推行了疑難案件公開研討制度。為確保疑難案件的批準、決定逮捕、提起公訴質(zhì)量，對一些提請逮捕、移送起訴案情復雜、涉及面廣、法律適用難度大的刑事疑難案件，我認真組織具有較高法學理論水平的檢察員進行集體公開會診，在研討會上，自己首先身體力行，做到吃透案情,使自己發(fā)表的意見言之有物、論之有據(jù)，參加會議的所有人員也都能做到暢所欲言，充分發(fā)表自己的見解和意見，為案件主辦人員提供多方面、深層次的參考性意見，避免案件在訴訟環(huán)節(jié)上存在錯誤。

四、樹典型、強素質(zhì),努力建設一支人民滿意的檢察官隊伍。 作為主抓政治工作的副檢察長，我始終將隊伍建設作為正確履行法律監(jiān)督職責的重要保障，按照“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的目標，堅持從嚴治檢，努力建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化的檢察官隊伍。

（一、）用豐富活動陶冶干警情操 在開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”、“保持共產(chǎn)黨員先進性”等教育活動和全中，我?guī)ьI院政治處干警改變過去教育活動單一、呆板模式，組織開展了“重溫入黨誓詞，牢記神圣使命”、“展檢察風采，為黨旗增輝”和“檢察官進社區(qū)、走農(nóng)家”等一系列活動。為把政治教育活動引向深入，先后開展了“展開四個討論、樹立四種形象”和“如何在自己本職崗位中踐行“三個代表”，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性等研討活動。把政治教育寓活動之中，使教育活動緊貼實際，潛移默化中增強了教育效果，牢固樹立了干警全心全意為人民服務的宗旨意識。

在經(jīng)費十分緊張的情況下，克服困難，組織成立了男、女籃球隊、乒乓球隊。在緊張工作之余，經(jīng)常和廣大干警一道，樂此不疲地出現(xiàn)在訓練場上、對內(nèi)對外的比賽場上。還利用重大節(jié)日經(jīng)常舉辦聯(lián)歡晚會、演唱會，組織球類、棋類、拔河

等比賽活動。豐富的業(yè)余文化體育活動的開展，既升華干警的文化品位，增強了干警體魄，又無形中培育了干警團結協(xié)作意識,使干警在健康向上的活動中陶冶情操?；顒尤纭罢澈蟿保谷盒纬删薮蟮哪哿拖蛐牧?。 （二）、典型引路弘揚正氣

某某縣檢察院有一位雙眼視力僅,配戴2500度的近視鏡后,雙眼矯正視力之和不到的年輕的司法會計某某。十多年來,他依靠一幅高度近視鏡和一支放大鏡先后完成了300多份的司法會計鑒定,且無一錯案。在某某身上集中體現(xiàn)了愛崗警業(yè)、不圖名利的孺子牛精神。一個典型就是一面旗幟。為了在全院營造一個比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍，大力弘揚正氣，2003初，在全院開展向某某同志學習活動，并組織人員大力對宣傳某某事跡。廣大干警在向某某同志的學習中，找到了自己存在的差距，理順了情緒，升華了思想。全院正氣得到進一步弘揚，干警腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)的主動性、自覺性明顯增強。幾年來，《某某日報》、《今日安報》、《河南日報》、《檢察日報》、《某某電視臺》、《河南省電視臺》分別對某某的事跡予以報道，某某縣委、某某市檢察院、某某市政法委先后做出了開展向某某同志學習活動的決定,2004年某某同志被河南省檢察院記一等功，今年2月又被最高人民檢察院授予“全國模范檢察稱號。 （三）、開展“做學習型檢察院，做專家型檢察官”活動，強化人員素質(zhì) 針對2002年機構改革后的減員壓力，我在全院積極倡導開展“建學習型檢察院、做專家型檢察官”活動，提出向干警素質(zhì)要警力，要戰(zhàn)斗力。一是以普遍提升干警素質(zhì)和先行培養(yǎng)一批專家型檢察官帶頭人為目標，每年年初制定了“專才”培養(yǎng)計劃,要求黨組成員帶頭做學習上的模范,檢察業(yè)務上的“專家”；每位干警根據(jù)工作要求和自身實際，制定出近、中、遠期必須達到的學習目標；建立干警學習檔案，將干警學習成績與干警獎懲掛鉤，形成一整套促進學習的良好激勵機制；幾年來，先后完成了院局域網(wǎng)建設，購置、更新?lián)Q代了計算機、電教設備，使主要業(yè)務科室基本達到人手一臺電腦，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公、辦案?；I資一萬多元購置了大量業(yè)務類、領導藝術類、人生哲理類圖書，充實了院圖書室，為干警更好的學習“充電”打下了基礎；二是認真推行“40+6”工作學習模式，保證學習時間和效果。積極組織開展“每月讀一本好書”、“每天拿出一小時學習”等形式多樣的學習活動;支持干警積極參加高層次學歷教育、計算機等專項培訓。為促進學習效果，先后在全院組織了訴辯對抗賽、計算機操作能力競賽、綜合知識競賽、讀書（學習）成果展覽的活動，持續(xù)掀起了干警“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮。通過大興學習之風，干警綜合素質(zhì)明顯提高。

擔任現(xiàn)職以來，我時常告誡自己：長手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務。為了不辜負黨和人民的重托，我注意加強自身修養(yǎng)，努力學習政治、法律，從各方面提高自己的領導能力，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地開展工作，自己各項成績的取得，靠的是黨的領導，靠的是人大的監(jiān)督和人民群眾的支持，靠的是檢察長的大力支持和全院同志的共同努力。我不斷提醒自己，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，用自己的表率作用團結帶動他人，凝聚集體智慧，形成工作合力，不斷推進各項工作。多年來，自己雖然取得了一定成績，但與黨和人民的要求還有差距。主要表現(xiàn)在：

1、在依法治國的新形勢下，自己履行法律監(jiān)督的能力與擔負的職責還不完全適應；2、開展法律監(jiān)督上還存在薄弱環(huán)節(jié)，對分管部門的個案指導還不夠積極主動；3、自己政治素養(yǎng)、知識結構和法律專業(yè)水平還不能完全適應現(xiàn)代司法工作

的需要；4、對檢察工作如何更好地融入全縣工作大局、服務全縣大局探索還不夠；5、對法律監(jiān)督中的難點問題，及時研究解決不夠；6、在提高隊伍的整體素質(zhì)，特別是加快檢察專門人才的培養(yǎng)方面，措施和力度還不夠。所有這些問題，都需要在今后的工作中加強學習，提高水平，采取切實有效的措施加以改進。

主任、各位副主任、各位委員： 這次述職，對我來說是一次難得的學習機會和促進提高的機會。我一定虛心接受大家的批評和建議，在今后的工作中，自覺接受人大監(jiān)督，不斷修正自己的錯誤，認真履行檢察職責，為某某縣經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧不斷作出新的貢獻，讓人民滿意。

述職人：某某某 二00六年六月六日

我為什么不合群

電梯里只有三個人——位衣冠楚楚的長者、一位中年婦女和我。那位婦女看起來很悲傷，抑壓著終于哭出聲來。這一突發(fā)事變弄得長者和我一時竟不知所措?！昂鼙?，我出丑了，”婦女說道“我真的不知怎樣才好。我不總是這樣，但我真的不知怎樣才好?！薄拔蚁嘈乓磺卸紩闷饋淼摹獎e擔心，夫人?！遍L者說。 閱讀全文 >>

**供電局安全工作計劃

農(nóng)墾**供電局安全工作計劃一、建立建全強有力的安全生產(chǎn)組織機構，明確分工落實責任確保達標。2004年供電局在保持20年安全生產(chǎn)無事故的基礎上，仍在把對安全生產(chǎn)的組織領導放在重要位置，成立由供電局局長任組長**人組成的安全生產(chǎn)組織機構。**人中年齡結構、專業(yè)知識結構、駕馭局面的綜合 閱讀全文 >>

***部隊基層思想政治教育存在的問題與對策

***部隊基層思想政治教育存在的問題與對策當前，深化基層思想政治教育改革，進一步提高思想政治工作質(zhì)量和效果，已是擺在我們所有政治工作者面前的一項迫切任務，需要大家長期深入地研究和探討。為加強和提高**部隊基層的思想政治教育工作，我們專門對部隊基層的思想政治工作現(xiàn)狀進行了較深入地調(diào) 閱讀全文 >>

環(huán)保局政協(xié)提案工作情況匯報

各位委員、領導和同志們：首先感謝市政協(xié)對我市環(huán)境保護事業(yè)的重視和各位委員對我們工作的關心和支持。2005年市環(huán)保局接到市政協(xié)十二屆二次會議委員提案5份，目前正在實施2份，1份給市政府打了報告，其他2份已經(jīng)列入環(huán)保工程建設規(guī)劃或計劃?，F(xiàn)將辦理工作匯報如下：今年政協(xié)委員提案涉及到部分 閱讀全文 >>

市政協(xié)副主席二00五年述職報告

2005年，在市委、市政協(xié)黨組的領導下，加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和市委六屆十一次全會精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真履行政協(xié)職責，做好分管工作，全面完成了年度各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作報告如下。一、重視政治理論和科學文化知識 閱讀全文 >>

（未署名作者 2016年）