每月工作總結(jié)

每月工作總結(jié)集錦。

幼兒教師教育網(wǎng)耗費了很多時間和精力，將資料整合成了這篇“每月工作總結(jié)”。按照領(lǐng)導(dǎo)要求，現(xiàn)在是我們撰寫崗位月度總結(jié)的時候了。定期總結(jié)工作有助于未來的發(fā)展，好的崗位月工作總結(jié)范文的架構(gòu)是什么樣的呢？

每月工作總結(jié) 篇1

X月XX號，一年一度的華南農(nóng)業(yè)大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院第X屆寵物展在東區(qū)隆重舉行。這次活動算得上是我入學(xué)以來，以獸醫(yī)學(xué)院作為主辦方舉行的規(guī)模最大，人流量最多的一個活動。如果要我述說活動前前后后的所思所想，我會這樣說：“我的確累了，但我真的很快樂！”

我累了，是因為我真的付出了。在我自身方面來說，這次第六屆寵物展活動是我加入外聯(lián)部以來，投入最多感情，投入最多體力的一個活動。雖然活動只維持一天，但我們外聯(lián)部在3月底已經(jīng)開展工作了。豎起手指算一算，在活動正式開始前，我們已經(jīng)工作了大半個月。在這里，請允許我說一聲：“外聯(lián)部的師兄師姐們，可愛的干事們，辛苦了！”雖然工作很累，但我很快樂！在拉贊助的過程中，我得到了不少的鍛煉，讓我明白了不少的道理：做每一件事的時候，每一個人都想成功，但沒有多少人能肯定地說我保證我能成功，但我肯斷定，中途放棄的人，一定不能成功；成功總是眷顧那些有準(zhǔn)備的人?，F(xiàn)在，我還不時地回想起我在活動前所做的一切一切，有時，我會情不自禁地發(fā)出如此的感嘆：“看來,我真的長大了！”

我很感謝外聯(lián)部給了我這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，其實，我也感到很抱歉，因為我在活動的時候犯了一個錯誤，一個低級的錯誤。那時候，我很害怕會受到師兄的批評。可是，當(dāng)師兄知道這件事后，他沒有責(zé)備我，反而對我說：“你先回到自己的工作地方，這事由我處理?！甭牭竭@句話，我感覺得救了，心里的壓力減少了。可是，我又發(fā)現(xiàn)，師兄其實很忙。后來，事情得以解決，我終于可以松一口氣了。但我內(nèi)心總是過意不去，因為我的事情，師兄的工作量增大了。經(jīng)過了這件事，我狠狠地告訴我自己：“做事一定要謹(jǐn)慎?！?/p>

寵物展當(dāng)天，發(fā)生了不少令人愉快的事。在對活動現(xiàn)場進(jìn)行場地布置的時候，無論你是來自哪個部門，都需幫忙。雖然都是勞累活，但我跟我的伙伴都干得很高興。在我看來，幾個人一起有說有笑地干活，暢所欲言，盡情地笑，是一件很不錯的事情。我很享受集體的感覺。還有一件事，一直讓我覺得很興奮。在游戲階段，我得到一位狗主的允許，我可以牽著一只狗狗去參加競賽，真的很幸運??！那天，我不僅可以體會到，作為活動工作活動者的自豪感，還可以享受到參賽者的那份刺激。真值得回味。

每月工作總結(jié) 篇2

回顧6月份工作，在董事會以及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下，堅持一切為了病人，以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得各項工作循循有序的進(jìn)行，成績可喜可賀，但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報如下：

一、醫(yī)療業(yè)務(wù)開展及經(jīng)濟(jì)收入情況

1、醫(yī)療業(yè)務(wù)情況：

6月份總住院人次：xx人，出院xx人，手術(shù)人次xx人。

門診診療人次xx人次，兒童康復(fù)醫(yī)保總住院xx人。

2、經(jīng)濟(jì)收入情況：

醫(yī)院6月份總收入xx萬元，其中醫(yī)保住院收入近xx萬元(市xx萬元、開發(fā)區(qū)xx萬元、xx新區(qū)xx萬元)，醫(yī)保門診收入xx萬元，現(xiàn)金門診收入近xx萬元，現(xiàn)金住院近xx萬元。

醫(yī)療業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)收入情況較上個月有所增長，但還沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　二、強(qiáng)化管理，全面提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心，是醫(yī)院的生命線，是醫(yī)院管理永恒的主題，只有樹立這一理念，才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作，強(qiáng)化管理，查找安全隱患，制定醫(yī)療安全措施。

1、加強(qiáng)醫(yī)療安全工作，完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度，明確職責(zé)要求，措施落實到位，保證醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。采取多種形式，全面開展醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，重點進(jìn)行一次病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)，規(guī)范醫(yī)療文書，加強(qiáng)病歷書寫質(zhì)量管理，并對病歷檢查中存在的問題進(jìn)行了通報，雖然病歷質(zhì)量有所提高，但按照相關(guān)規(guī)范還有一定差距。同期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護(hù)理質(zhì)量，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。同時組織醫(yī)護(hù)人員的三基考試，通過考試，增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平，提高醫(yī)療質(zhì)量。

三、加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，突出康復(fù)特色

xx是醫(yī)院的特色科室，六月份xx科在對以往工作取得成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和服務(wù)理念建設(shè)。對所有xx師進(jìn)行定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定兒童xx查房制度，完善xx技術(shù)操作規(guī)范工作。6月份成人康復(fù)共接診xx例患者，其中針灸xx人次，康復(fù)病人xx人次，火療xx人次，推拿xx人次，兒童康復(fù)目前在訓(xùn)兒童xx人，積極迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復(fù)上半年核查工作，完善兒童康復(fù)檔案管理，建立了患兒評估體系，根據(jù)評估情況制定針對性康復(fù)治療計劃，提高康復(fù)效果。

四、加強(qiáng)藥房管理

一是清理藥房以前的賬目，對以前賬目進(jìn)行核對，每天進(jìn)行小盤點，月底進(jìn)行大盤點，認(rèn)真核算仔細(xì)清點，確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項規(guī)章管理制度，做好藥房進(jìn)銷存臺賬，明確賬目，對各項收入進(jìn)行核算。

五、行政后勤工作，為醫(yī)院發(fā)展提供保障

行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作，樹立“一切為一線，一切為臨床”的觀念。一是對診療環(huán)境的改善，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查，做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設(shè)備，如xx等設(shè)備，投入近xx萬元，目前設(shè)備已經(jīng)安裝到位，對臨床醫(yī)療服務(wù)起了很大的作用，擴(kuò)大了醫(yī)院對外的影響。三是完成了xx的搬家工作。

財務(wù)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)工作制度，積極參與醫(yī)療成本核算管理，完成了業(yè)務(wù)收支、預(yù)算、經(jīng)濟(jì)核算工作。

　六、存在的問題與不足

在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎(chǔ)上，醫(yī)院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進(jìn)展，還沒有達(dá)到預(yù)想的狀態(tài)，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，主要有：

醫(yī)療文書存在較大的問題。

1、門診登記簿登記不全。

2、病歷書寫不及時，如入院記錄未在xx小時內(nèi)完成， 病程未在xx小時內(nèi)完成。

3、病歷記錄拷貝行為導(dǎo)致的原則性錯誤，如病者的男、 女性別，上級醫(yī)師查房xx，拷成xx，出現(xiàn)原則性錯誤。

4、現(xiàn)病史過簡，xx個字不足，無疾病的主要癥狀及診 斷過程。

5、醫(yī)患溝通缺少，內(nèi)容不充實、不及時，應(yīng)寫xx小時 內(nèi)完成。

6、醫(yī)囑處方書寫不規(guī)范，如注射用xx，只寫xx等。

7、 上級醫(yī)師查房記錄審簽不及時，應(yīng)在xx小時內(nèi)完成。

護(hù)理、院感存在不足有：

1、部分臺帳未建立，無質(zhì)控組織，無自查及記錄。

2、個別病房，床頭柜不整潔，雜物多，擺放凌亂，床 頭牌放置不規(guī)范。

3、健康教育不到位，入院宣教，出院指導(dǎo)做的不到位。

4、個別護(hù)士工作缺乏責(zé)任心，不能很好地執(zhí)行各項規(guī) 章制度，上班時仍有在崗不在位、玩手機(jī)現(xiàn)象。

5、護(hù)理“三基’ ”考試、考核個別護(hù)士思想上不夠重視，理論考試合格率較低，操作流程仍需進(jìn)一步練習(xí)。

七、7月份的工作思路

1、提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)理念

注重醫(yī)院文化建設(shè)，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，堅持以患者利益和方便患者為中心，做到態(tài)度和藹、服務(wù)熱情。堅決杜絕三無：在服務(wù)中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現(xiàn)象，時刻樹立和充分體現(xiàn)“關(guān)心、責(zé)任、技術(shù)”的服務(wù)理念和要求，打造醫(yī)院服務(wù)品牌。

2、加強(qiáng)市場拓展，動員全員開展xx業(yè)務(wù)

目前市場部沒有真正開展起來，醫(yī)院是以xx科、xx科、xx科為特色，下一階段醫(yī)院的重點工作是動員全員開拓xx病人、xx病人市場，開展xx等治療項目。

3、積極迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查，完善臺賬資料，迎接國家x月x號的大檢查。

4、建立總值班制度，每周日要有院長值班。

每月工作總結(jié) 篇3

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)接近3年了，隨著社會閱歷的不斷豐富，思想也逐漸成熟起來，生活中，能夠從容的接人待物，工作中，能夠斗志昂揚，這當(dāng)然都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助。認(rèn)真回顧工作三年以來的歷程，總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)。匯報如下：

一.政治思想方面

我始終堅持黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn)，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書，我們必須具有先進(jìn)的教育觀念，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二.工作生活方面

剛開始工作，感覺壓力很大任務(wù)很重。針對這些情況，我虛心向有經(jīng)驗的老教師討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，我認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中。我始終堅持每天晚上把轉(zhuǎn)天要上的課重新手寫一遍加深記憶，上課時務(wù)必脫教案。當(dāng)然由于經(jīng)驗不足，還存在很多的不足之處，有待我進(jìn)一步提高和改善。

我迅速融入到學(xué)校特有的工作氛圍中，生怕因為自己的懈怠，破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，工作學(xué)習(xí)任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

三.個人成長方面

成為教師是我自小的理想，大學(xué)四年的時間我不斷朝著這個理想努力著，堅信只要付出就會有回報，機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。我是幸運的，大學(xué)畢業(yè)之后，我成為了一名小學(xué)老師，并教授我所喜愛的數(shù)學(xué)學(xué)科。夢想不斷地變?yōu)楝F(xiàn)實，那時一切都是那么美好！

第一年，經(jīng)過短暫的實習(xí)，我就正式地走入教學(xué)崗位。首先感到的茫然和無措，我該怎么干呀，從哪入手呀。從學(xué)校學(xué)到的知識在實際工作中完全沒有用了，現(xiàn)實總是沒有理想中的那么美好。那一年可以說是在摸爬滾打中過來的，有多少不易容易只有自己知道。

第二年，不知不覺中，第一個學(xué)年總算是過去了。從事教育的第二年是我收獲很多的一年。這學(xué)期經(jīng)歷了很多事情，參加了很多活動。如果第一年用爬來形容自己進(jìn)步的速度，那么這學(xué)期可以用跑來描述了。

我是幸運的——組內(nèi)和諧的氛圍，濃厚的教研氣氛，老教師們的悉心幫助，給我提供了很好的學(xué)習(xí)和成長空間。我也很珍惜每一次聽課、教研、學(xué)習(xí)的機(jī)會，每個老師身上都有與眾不同的長處，都是我需要學(xué)習(xí)的，博采眾長才能更好更快的完善提升自我。

同時學(xué)校也為我們青年教師提供許多機(jī)會鍛煉自己、展示自己。教研活動、論壇活動、精品課展示等等幾乎所有的活動我都參與其中，教研活動，鍛煉了自己；論壇活動，磨練了自己；精品課展示，提升了自己。抓住在這些機(jī)遇，我快速地成長起來。

從來不知道什么叫累的我，那一學(xué)年真的是感到很“累”，因為要學(xué)習(xí)的東西真是太多太多了。每個人所擁有的'知識就想一個圓的內(nèi)部，當(dāng)你擁有的越多，圓的半徑也就越大，與外界接觸的范圍也就越大，越會更感覺到自己的淺薄。那一年，我真是收獲了很多，但同時也發(fā)現(xiàn)自己

很多不足。

第三年，學(xué)校賦予我重任——擔(dān)任兩個畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，畢竟是六年級，說實話，我真的有些感覺底氣不足，不如前兩年那么自信。自從我知道要教六了，我腦子里除了工作幾乎就沒別的事情了，甚至有時候晚上做夢真的都是再講課。壓力很大！我基本上把在家所有的時間都用在備課上了。

五年級那一年，組內(nèi)氛圍好的時候，對我的幫助很大，收獲真的很多，真的很懷念那個能集體研究課的時候。后來因為種種原因，氛圍消失了?，F(xiàn)在六年級，氛圍也不錯。數(shù)學(xué)老師一人兩個班，幾乎都是在“拼命”，形成的一個緊張的氛圍。每個人每天幾乎都是從早到晚整天地上課，幾乎都碰不到面。集體研究課的時間沒有了，每天的課都是自己備自己的

還好學(xué)校為我們聘請李校來幫助我們，李校幾乎每次來都聽我的課，給了我很大的幫助，住了我一臂之力。教六年級一個學(xué)期了，總體來說感覺還算很好。不能說教得有多好，但是還是能順利完成教學(xué)任務(wù)的，期末孩子的成績也還不錯，基本上說我還算勝任。

將近三年的工作和人生的磨練也使我不斷的成熟起來，歲月也我接人待物變得更加從容。我始終秉承一個原則：對事用心，待人以誠。對事用心，每一件事情，我都會盡全力把它做得最好。待人以誠，對待周圍每一個人，我從不計較個人得失，都以誠心相待。真心換真心，與搭班老師合作愉快，與周圍的老師相處融洽，都是我誠心待人的結(jié)果?？赡?，有的老師背后對我有些微詞，我也不會受其影響，仍然一如既往。

人生的經(jīng)歷對于我來說是一帆風(fēng)順的，這其中可能有幸運的成分，但更多的離不開的是自身的努力。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人的，這是始

終鞭策著我的信念。始終準(zhǔn)備著，抓住每一個機(jī)會，使自己能快速成長。我堅信，只有我努力了，我就沒有遺憾。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將不斷提高自己，鍛煉自己，完善自我。當(dāng)一名教師容易，做一名好教師難。我相信，我們青年教師在學(xué)校提供的良好的氛圍中，一定能成為一名好教師。

每月工作總結(jié) 篇4

為繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，增強(qiáng)員工的安全意識。針對《百日安全整頓》活動結(jié)合我事業(yè)部實際，七月份加氫事業(yè)部安全科對活動方案的成果進(jìn)行鞏固，本月以加強(qiáng)對現(xiàn)場隱患更改情況、全員安全規(guī)程掌握情況、百日安全大檢查情況為重點，現(xiàn)對加氫事業(yè)部安全科七月份安全工作總結(jié)如下：

一、重點工作：

1、鞏固《百日安全整頓》活動方案內(nèi)容。

2、七月份安全科共對加氫事業(yè)部各車間檢查2次，整改項目16項，安全科立即組織各車間相關(guān)人員進(jìn)行整改，對現(xiàn)場檢查出的整改項目，落實整改措施、整改時間、整改負(fù)責(zé)人，督促車間整改并現(xiàn)場跟蹤復(fù)查；對整改復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的未整改或整改不徹底的檢查項目，進(jìn)行考核，督促車間負(fù)責(zé)人盡快整改，并跟蹤落實情況。

3、提高全員安全意識、安全技能，組織全員對安全制度、規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，對涉及到本崗位的安全制度、規(guī)程要求員工做到會講、會用，安全科將對全員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，并做好檢查記錄。要求班前班后會安全活動記錄本（新版）規(guī)范記錄，安全科并將實時跟蹤及時糾正不規(guī)范填寫的情況。

4、加強(qiáng)“三違”安全檢查，對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為，及時加以糾正，以規(guī)范全員安全行為為目標(biāo)，全面檢查員工的安全行為規(guī)范、落實各項制度、措施的執(zhí)行情況，隨時對各車間區(qū)域內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場違規(guī)、違制的檢查，根據(jù)檢查情況對相關(guān)人員進(jìn)行連帶考核，七月份違規(guī)違制考核1400元。（施工單位工程款扣除）

二、日常工作

1、教育培訓(xùn)

1）新員工培訓(xùn)：

7月份新入廠新員工共計75人，安全科在職教中心進(jìn)行廠級安全教育培訓(xùn)，（一人考試不合格，進(jìn)車間進(jìn)行再教育）全部考試合格，分配到各車間、班組進(jìn)行安全教育，現(xiàn)已教育完畢，職工安全教育檔案已報安全科存檔。

2）施工單位安全教育培訓(xùn)：

7月份加氫事業(yè)部新入廠施工單位2家，累計培訓(xùn)施工單位作業(yè)人員48人，主要針對事業(yè)部各重大危險源及相關(guān)作業(yè)項目進(jìn)行培訓(xùn)，對參加消防水泵房擴(kuò)建作業(yè)的人員進(jìn)行事業(yè)部安全管理制度的講解，使其了解作業(yè)現(xiàn)場的危險因素及管理制度考核辦法。

3）車間班組安全教育培訓(xùn)：

7月份事業(yè)部各車間組織車間級、班組級安全教育培訓(xùn)，累計培訓(xùn)40課時，共計培訓(xùn)75人，培訓(xùn)重點內(nèi)容“加氫事業(yè)部安全管理規(guī)定”、危險源點辨識、空氣呼吸器的使用方法、雷雨天作業(yè)注意事項等內(nèi)容。

2、安全檢查，隱患整改

1）事業(yè)部經(jīng)理帶隊檢查：

由事業(yè)部經(jīng)理帶隊職能科室及各車間主任、安全管理人員參加，對事業(yè)部各車間所屬區(qū)域現(xiàn)場安全、文明、生產(chǎn)、衛(wèi)生進(jìn)行了檢查，檢查期間共計查出安全隱患36項，3項因需要檢修時間修復(fù)或因無備件暫時未整改.

2）例行檢查：

加氫事業(yè)部安全科每周四組織車間主任、專兼職安全員進(jìn)行現(xiàn)場6S安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)隱患整改通知單，對整改無法進(jìn)行或缺少備件項目進(jìn)行跟蹤落實整改，7月份安全科組織2次檢查累計安全隱患整改項目16項，全部整改完畢。

3）隱患整改復(fù)查情況：

針對以往整改項目中存在個別整改項目重復(fù)或者瞞報現(xiàn)象，加大檢查力度，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的瞞報和多次整改重復(fù)項加大處罰力度。

3、“三違”現(xiàn)場檢查

為鞏固《百日安全整頓》活動方案成果，繼續(xù)加大“三違”的檢查力度，安全科7月份以現(xiàn)場勞動防護(hù)用品穿戴情況檢查為重點，共計查出勞動防護(hù)用品穿戴不齊全31項，現(xiàn)場對其進(jìn)行了安全教育。粗苯車間在未辦理設(shè)備檢修作業(yè)票的情況下，私自檢修E-1103B，經(jīng)事業(yè)部研究決定給予粗苯車間考核170分。

三、組織加氫事業(yè)部安全知識競賽

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)活動月》的通知，有安全科組織，加氫事業(yè)部加氫一車間承辦加氫事業(yè)部《安全知識競賽》。競賽舉辦圓滿成功。

四、欠缺方面

1、現(xiàn)場檢查、定期檢查次數(shù)少：對現(xiàn)場檢查次數(shù)不夠，查出的安全隱患項目重復(fù)項較多，整改率較低，不能做到一勞永逸，動態(tài)管理。

2、制度傳達(dá)、落實情況：對安全科下發(fā)的通知、通報各車間未能及時給予落實到實處，相關(guān)制度未能及時的傳達(dá)到每一位員工，工作任務(wù)不能及時完成，致使安全管理工作被動。

3、安全管理：新員工入廠較多，但人員流動性較大，而員工適應(yīng)本崗位工作則需要一個過程，存在一定時間的磨合期，但車間對公司相關(guān)制度的落實和傳達(dá)不夠及時準(zhǔn)確，使得新員工沒有形成一套系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程，造成各種工作程序中存在欠規(guī)范，職工很難養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

現(xiàn)場安全管理車間、班組對安全措施的落實力度不夠，只有口頭上沒有真正的落實到現(xiàn)場工作中，對違規(guī)違制現(xiàn)象未能積極制止，甚至違章操作，帶來很大的安全隱患，只能依靠安全科的檢查、督促，沒有將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡乃枷肷钊肴诵?；外協(xié)施工單位的管理沒有遵循“誰使用、誰管理”的管理理念，安全帽不戴的情況時有發(fā)生，對外協(xié)施工單位疏于管理致使作業(yè)現(xiàn)場施工人員混亂。

4、工作任務(wù)執(zhí)行慢、理由多：對于工作任務(wù)重視不夠，信息反饋不及時，整改項目不是想辦法去整改，而是在接到任務(wù)時先提困難；現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施管理職責(zé)劃分不明確，涉及到兩個車間的整改項目車間之間相互推諉，隱患整改完成率較低，設(shè)備備件到貨慢，致使隱患整改項目長期積壓無法整改。

5、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境：作業(yè)現(xiàn)場管理不到位，施工完成、作業(yè)完成后現(xiàn)場殘余的雜物、廢品廢件未及時清理為安全埋下事故隱患。

在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別員工，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高，衣著穿戴欠規(guī)范，對職工素質(zhì)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律還應(yīng)加強(qiáng)。

五、下月工作計劃

1）繼續(xù)加大現(xiàn)場排查力度，落實隱患整改情況，要求整改標(biāo)準(zhǔn)有所提高，將隱患整改落實到實處、落實到人，盡力消除物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

2）認(rèn)真落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安廳百日安全大檢查大整治通告》規(guī)范管理制度，建立健全班組管理臺賬、記錄，加強(qiáng)基層管理人員特別是班組長業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3）對加氫事業(yè)部下發(fā)的《班組安全管理制度》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查跟蹤，要求車間、班組嚴(yán)格執(zhí)行。

4）提高員工的文化素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全意識，把“要我安全”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，提高自我防范的意識，減少事故的發(fā)生。

5）加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理，完善基礎(chǔ)資料，及時更新臺賬記錄，加大對車間班組基礎(chǔ)資料檢查力度，規(guī)范基礎(chǔ)管理。

6）對隱患整改項目進(jìn)行跟蹤，對各車間整改情況進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)未整改或整改不徹底的嚴(yán)肅考核，對以各種理由推脫，影響整改進(jìn)度的將加倍考核。

7）總結(jié)經(jīng)驗，挺高工作效率。對公司下發(fā)的各類文件通知，認(rèn)真按照通知要求合理安排時間和人員完成；要求傳達(dá)到每位員工的，采用事業(yè)部到車間再到班組分級傳達(dá)，層層管理。

8）加強(qiáng)禁煙區(qū)域的管理，對生化站、50萬噸焦油加氫項目區(qū)域、新建污水提升站等禁煙區(qū)域加大檢查力度，特別加強(qiáng)在此類區(qū)域內(nèi)外委施工人員的管理，對明知故犯的人員給予嚴(yán)肅考核。

9）加強(qiáng)員工的人員培訓(xùn)工作，對新員工嚴(yán)格按照公司有關(guān)文件要求進(jìn)

行培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；對各崗位以車間為單位每月進(jìn)行2次安全教育知識培訓(xùn)，增加員工安全知識，提高員工的安全意識。

總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，以欠缺方面為重點，積極想辦法，在實踐中摸索，在總結(jié)中完善，加強(qiáng)管理，落實責(zé)任，改進(jìn)工作方法，力爭把加氫事業(yè)部安全管理工作提升到新的高度。

每月工作總結(jié) 篇5

一、主要工作：

在本月，我們中班組以“我喜歡”為主題開展活動，活動從“我喜歡的朋友”、“我喜歡的家”、“我喜歡的游戲”等幾方面入手，引導(dǎo)幼兒喜歡自己周圍環(huán)境與生活中的人，學(xué)習(xí)欣賞同伴的優(yōu)點，為自己的進(jìn)步感到高興，從而使幼兒具有初步的責(zé)任感，樂意融入群體一起游戲。

在這個月中，我們還進(jìn)行了《教師發(fā)展計劃》的制定，學(xué)習(xí)了陳石靜老師的信息報告后，組織教師共同討論，就初稿進(jìn)行互相交流，教師們根據(jù)自己的情況進(jìn)行了修改，確立了改進(jìn)目標(biāo)，以加快自身的專業(yè)化成長。

二、檢查情況；

教師們能完成各類計劃，并做好觀察記錄，針對幼兒的年齡特點設(shè)計活動，只是主題活動的氛圍還有待相互討論。

在教研活動中，大家圍繞中心積極發(fā)言，總結(jié)自己在教學(xué)活動中的經(jīng)驗，對于困惑進(jìn)行反思，大家互相交流、互相學(xué)習(xí)。

三、下月工作設(shè)想：

1、組內(nèi)開展互聽互評活動，并結(jié)合“評分表”逐步提高教學(xué)質(zhì)量

2、部分幼兒進(jìn)行故事比賽

3、設(shè)計“幼兒安全教育活動案例”，對幼兒進(jìn)行安全教育

4、設(shè)計“幼兒健康教育活動案例”對幼兒進(jìn)行健康衛(wèi)生教育

5、圍繞“綠色植物”開展主題活動，引導(dǎo)幼兒主動探索。

每月工作總結(jié) 篇6

XX年2月底經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院召開自經(jīng)管院重組以來的第一次團(tuán)學(xué)代表大會，產(chǎn)生了新一屆團(tuán)總支、學(xué)生會的委員。各部門的負(fù)責(zé)人積極投入到工作中，為廣大的青年同學(xué)服務(wù)。經(jīng)過了一個月，現(xiàn)團(tuán)總支作四月份的工作總結(jié)如下：

一、團(tuán)總支組織部四月份主要工作：

（1）、做好優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干的雙推優(yōu)工作，并上報至校團(tuán)委。

（2）、做好業(yè)余黨校和團(tuán)干培訓(xùn)的組織工作，使每位學(xué)員都能順利的拿到結(jié)業(yè)證書。

（3）、4月17日下午和晚上分別組織了全院部分學(xué)生欣賞經(jīng)典英文影片，效果良好。

（4）、做好團(tuán)員人數(shù)的統(tǒng)計工作并做好未入團(tuán)學(xué)生的入團(tuán)工作。

（5）、選舉產(chǎn)生了校第七屆團(tuán)代會的代表和候選人。

（6）、整理歸檔，明確各班入黨申請書、入團(tuán)志愿書、思想?yún)R報等工作。

二、社團(tuán)部的工作：

（1）、成立了排球俱樂部、女籃、工藝坊等俱樂部，壯大了社團(tuán)部的規(guī)模，豐富同學(xué)們的課余生活。

（2）、訂立社團(tuán)部內(nèi)部的規(guī)章制度，召開各協(xié)會負(fù)責(zé)人的會議，在會議中進(jìn)行宣傳，并發(fā)給每個協(xié)會一份制度表對他們提出了一定的要求。

（3）、四月份中旬，青年志愿者也正式規(guī)劃入社團(tuán)部，要重點抓好青年志愿者這一塊工作如“五一”汽車南站服務(wù)和近期的動漫節(jié)活動。

（4）、對各協(xié)會重新進(jìn)行了注冊登記，以規(guī)范各協(xié)會的活動情況，明確各協(xié)會的正式成員及工作情況。

（5）、通過網(wǎng)上進(jìn)行對各協(xié)會工作活動宣傳。

三、宣傳部的工作：

1、 四月初開展全校的文明禮儀倡導(dǎo)活動。其中包括文明禮儀倡導(dǎo)大簽名、書畫大賽、古詩詞美文朗誦比賽。宣傳部以海報、橫幅方式進(jìn)行大力宣傳，效果顯著。

2、 四月中旬，與湘湖校區(qū)宣傳部進(jìn)行交流，同時吸取了一些工作方面的經(jīng)驗。

3、 四月下旬，團(tuán)總支宣傳部與學(xué)生會宣傳部聯(lián)合舉辦了班級間的書畫大賽，并準(zhǔn)備從此次大賽中初步選拔出宣傳部成員。

四、社會實踐部的工作：

1、 勤工儉學(xué)。本月10號社會實踐部對幾家公司進(jìn)行崗位聯(lián)系，主要以問卷形式為主。雖然沒有成功，但也對以后更好建立勤工儉學(xué)崗位奠定基礎(chǔ)。

2、 共建基地。19日上午與XX市衛(wèi)生局進(jìn)行聯(lián)系，為以后共建醫(yī)療衛(wèi)生基地打下良好基礎(chǔ)。

3、青年志愿者服務(wù)隊。本次活動安排在汽車南站為期四天的“五一”志愿服務(wù)。體現(xiàn)杭電大經(jīng)管院學(xué)生的精神風(fēng)貌，提高了我院的知名度。

五、 文秘部的主要工作

1、 四月初，根據(jù)團(tuán)總支和文秘部自身的特點，制定了團(tuán)總支章程和文秘部的規(guī)章制度，能使我們按規(guī)章做事，嚴(yán)格要求自己。將事情做的更好。同時又制定了團(tuán)總支本學(xué)期的工作計劃，指導(dǎo)我們工作，本學(xué)期文秘部的工作計劃，也將能指導(dǎo)我們有條不紊地進(jìn)行工作。

2、 四月中旬，整理各班遞交上來的優(yōu)秀團(tuán)員，優(yōu)秀團(tuán)干的名單和材料及團(tuán)干培訓(xùn)名單，加強(qiáng)團(tuán)干自身的修養(yǎng)和提高素質(zhì)。

3、 四月下旬，向校團(tuán)委遞交整理好的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的名單并做好存檔工作。

在工作中當(dāng)然也存在一定的問題：

一、 組織部由于內(nèi)部沒有進(jìn)行合理的有效的分工與協(xié)作，導(dǎo)致工作效率不高，出現(xiàn)了工作不能及時完成等不良的現(xiàn)象。

二、 社團(tuán)部內(nèi)部各協(xié)會正在重組、新增等原因，開展的活動不多。

三、 宣傳部活動的宣傳力度不夠，以及行政方面宣傳不到位。

自我要求：

文秘部需要以更認(rèn)真更負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好文秘部的日常事務(wù)，以及積極配合各部門的工作，每月做好計劃和總結(jié)，歸檔工作。

宣傳部、社團(tuán)部、社會實踐部、組織部同樣會爭取做的更好。

團(tuán)總支各部門在四月份所做的工作值得肯定，但存在的問題同樣有待不斷的完善，努力更上一層樓。

我們相信：付出總有回報！我們團(tuán)總支會齊心協(xié)力，五月會更好！

每月工作總結(jié) 篇7

做老師的都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片，有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流。學(xué)生方面卻始終自覺或不自覺地對自己的老師關(guān)起情感的大門，痛快一點的，也是半開半閉。顯而易見，老師如不能了解、不能貼近學(xué)生的內(nèi)心世界，就會增加施教的難度，素質(zhì)教育無形中就被架空了。從有關(guān)調(diào)查報道中可以看出，“知識傳授的渠道在拓寬，師生情感交流的渠道卻在不斷縮小。”這種現(xiàn)象已非常普遍?，F(xiàn)實需要我們這些為人師者必須努力開啟學(xué)生心靈的大門，這就涉及到一個方法問題，方法對頭了，才有可能達(dá)到目的。

我一直在一線從事教學(xué)兼班主任工作。多年來潛心探索，想打造出這樣一把改善師生關(guān)系的“金鑰匙”。我認(rèn)為這把鑰匙應(yīng)該由四個部件構(gòu)成：即自身素質(zhì)+為師觀念+處事方法+耐力恒心。

一、教師必須具備過硬的自身素質(zhì)

學(xué)生對老師持有敬慕心理，老師就是他們的引路人。開始學(xué)生有著很強(qiáng)的上進(jìn)心，他們愿意學(xué)，并且自覺或不自覺地通過多種方式向老師表達(dá)這樣一個信息：老師，希望您能承認(rèn)我，肯定我，給我鼓勵。這個時候師生之間最容易溝通。時間久了。學(xué)生與老師熟悉起來，他們獲取的知識逐漸增多，追求的目標(biāo)也不斷地提高。為師者如果不能始終讓學(xué)生折服，學(xué)生心里就會產(chǎn)生“不過如此”的想法。老師要使自己在學(xué)生心目中的形象永不貶值，我認(rèn)為起碼應(yīng)該做到以下三點：

1.要有淵博的知識和扎實的工作、教學(xué)能力?！敖o人一碗水，自己必須準(zhǔn)備一桶水”。這“一桶水”所折射的道理顯而易見。

2.要有深厚的道德修養(yǎng)和高尚的人格魅力。學(xué)生最初的崇拜是盲目的，只有當(dāng)老師自尊自愛、自強(qiáng)自信的人格魅力使學(xué)生深深折服時，他們才會找到人生起步的座標(biāo)點。自尊而不自負(fù)、自愛而不自封、自強(qiáng)而不蠻干、自信而不盲動，舉止得體、儒雅可親、剛正不阿、一身正氣才是教師人格魅力之所在。

3.要堅持學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識充實自己，要能跟上時代發(fā)展的步伐，不能讓自己的思想落伍。每天站在學(xué)生面前時，都能別具一番神韻，別有一番風(fēng)采。教育者必須具備過硬的自身素質(zhì)，這一方面是由教育本身的特殊需要所決定的。另一方面，教師的良好風(fēng)范能增強(qiáng)對學(xué)生的吸引力，有了這個吸引力，學(xué)生才樂意從情感上接納老師。

二、教師必須在觀念上擺正師生的位置

在社會主義教育的辭典里，師生關(guān)系的概念同封建社會的師徒關(guān)系有著本質(zhì)的區(qū)別。社會主義教育方式需要的是循循善誘、啟發(fā)引導(dǎo)，教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上，要放下“架子”，擺正師生的位置，認(rèn)清對學(xué)生平等相待的重要性，從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望，正所謂“良師諍友”，而不能帶有絲毫勉強(qiáng)的色彩。能做到這些，學(xué)生就會覺得自己獲得了尊重，因而就能尊重老師，能理解老師的用心，才能向老師敞開心扉。

三、改善師生關(guān)系必須落實在行動上

這一點對于班主任老師來說最為重要，也最有條件做到。學(xué)生居家、在?？偯獠涣税l(fā)生這樣那樣的問題，涉及學(xué)習(xí)、生活、情感、交往等諸多方面，都需要老師幫助解決，事情不同，處理方法就不能一概而論。

1.多鼓勵、少批評。對學(xué)生學(xué)習(xí)方面所出現(xiàn)的問題，應(yīng)該及時指出，耐心地幫助他們，盡量避免在公開場合使用嚴(yán)厲的口吻，不能傷害學(xué)生的自尊心。下課后不要夾著課本就回辦公室。課余正是老師和學(xué)生平等、自由地對話，增進(jìn)了解、加深友誼的最好時間。

2.堅持家訪，尊重家長，不可動不動就把他們“請”到辦公室“談話”。了解和介紹學(xué)生情況時，要注意用詞，不要讓家長難堪，否則，家長就會責(zé)罰孩子，學(xué)生就會認(rèn)為老師“告狀”。有了這種感覺，學(xué)生就不再相信自己的老師，更甭談敞開心扉了。

3.盡最大努力幫助學(xué)生解決實際困難。我不止一次地自掏腰包為父母在外地打工、無人做飯的學(xué)生買吃的;對家庭生活有困難的學(xué)生，不止一次地捐錢、捐衣服。這樣還愁搞不好師生關(guān)系嗎?

4.進(jìn)入青春期，學(xué)生的心理發(fā)生微妙的變化，他們開始把自己封閉起來，作為老師此時不能一味強(qiáng)求他們說出心里話，而要有意識地對他們進(jìn)行積極的引導(dǎo)，培養(yǎng)他們高尚的情操。利用偉人故事、英烈遺風(fēng)等積極健康的內(nèi)容，再輔以集體活動、大家討論等形式，把他們從狹小多夢的天地里拉出來。

5.要注意選拔班主干部，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。創(chuàng)造民主氣氛，不能把班級變成"一言堂"，更不可搞****。要把學(xué)生之間的交往定格在共同學(xué)習(xí)、互相幫助、共同提高這個大框框中。在處理學(xué)生糾紛時，教師必須本著公平和公正的原則行事，不可偏袒任何一方。

6.集體活動、公益勞動，教師要起帶頭作用，身體力行。光說不干、指手劃腳，只會引起學(xué)生的反感。

7.學(xué)生在家有父母，在?？坷蠋?。天冷了，要提醒學(xué)生多穿衣服;頭發(fā)長了，要提醒學(xué)生去剃一剃;要提醒學(xué)生晚上要早點睡，早晨要吃好，中午爭取休息一會;放假了，不要玩水，水火無情……凡此種種，不一而足。做老師的時刻要為學(xué)生想周到一點，既要有嚴(yán)父般的要求，更要有慈母的心懷。還有一點需要注意的是，老師允諾過的事一定要兌現(xiàn)，切不可失信于學(xué)生。唯有如此，學(xué)生才會覺得自己的老師可親、可信;也唯有如此，學(xué)生才能向老師敞開情感的大門，師生關(guān)系才能積極健康地發(fā)展。

四、管理班級、教育學(xué)生要有耐力恒心

學(xué)生是不成熟的群體，考慮問題不全面、遇事易沖動。

在班級的管理中要做到“三勤三到位”：“三勤”就是：

一、勤到班級接觸學(xué)生，了解學(xué)生思想動態(tài)。勤找學(xué)生談話，了解學(xué)生個人學(xué)習(xí)和生活情況。對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行耐心教育;對學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行耐心的輔導(dǎo)。

二、勤與課任老師交流，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)情況要及時地解決。與課任老師商討解決的辦法。

三、勤與家長聯(lián)系，及時了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)情況，家長也能及時了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，與家長共同管理學(xué)生。

“三到位”就是：

一、早晨和中午第一個到班級，督促學(xué)生學(xué)習(xí);

二、上課鈴響時就到班級門口督促學(xué)生做好上課準(zhǔn)備。放學(xué)時到班級督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，告誡學(xué)生路上注意安全，到家要進(jìn)行學(xué)習(xí)。

三、經(jīng)常到學(xué)生家進(jìn)行家訪。這些工作很煩瑣，也很浪費時間，如果沒有耐力恒心是辦不到的。

當(dāng)然，我這樣一說，有人可能會發(fā)出感慨：太理想化了，太神圣了!是的，我們是人類靈魂的工程師，我們正在塑造著國家的今天和明天，我們肩負(fù)著神圣的使命，如果沒有超乎尋常的細(xì)心、耐心和恒心不能貫徹整個教學(xué)工作的始終，那么，我們是拿不到打開學(xué)生情感閘門的“金鑰匙”的。

每月工作總結(jié) 篇8

對各自管轄店本月的工作進(jìn)行總結(jié)：

歐亞店益民店：本月中旬正式盛大開業(yè)，風(fēng)頭正勁，店內(nèi)在通道陳列的18根掛條和端頭處，捆綁裝銷售效果較好，競品好麗友共有10根掛條全部陳列粒粒出大瓶裝，但月末這一周，消費人流削弱，基本趨于平穩(wěn)狀態(tài)。

永春店：本月前半段的銷量不見起色，月末正值店慶，人頭攢動，希望可以帶來銷量

沃爾瑪萬達(dá)店：大瓶捆綁單板裝銷量穩(wěn)定，單板裝，隨身和補(bǔ)充裝銷售效果較好，果真族捆綁密封罐共800個，存在少量丟失現(xiàn)象，正值店內(nèi)大盤，所以陳列坡道和端頭時間較短，未見成效。箭牌黃箭促銷裝也趕在此時做坡道陳列

沃爾瑪銀座店：單板和隨身裝銷售效果相對較好，果真族捆綁密封罐共320個，終于在29日陳列店內(nèi)端頭

亞泰富苑店：本月初正式開業(yè)，人流較集中在下班前后，補(bǔ)充裝和隨身裝相對銷售較快，總體來說，店內(nèi)整體業(yè)績欠佳。亞泰店：本月的銷售業(yè)績相對較平穩(wěn)，未見起色，贈品牙簽筒根本沒有帶動銷售，可以說這款贈品從包裝顏色款式上看，很失??！密封罐捆綁的果真族相對好一些，收銀AB兩區(qū)各開通一條快速結(jié)算通道，導(dǎo)致箭牌的收銀小架無法陳列，已跟店內(nèi)協(xié)商換兩個落地架。

新發(fā)店：店內(nèi)的捆綁從沒斷過，果真族的捆綁效果比大瓶較突出，好麗友將在近兩天陳列地堆，位置緊挨華艾康。

家天地：月末對店內(nèi)全品的日期和庫存，進(jìn)行了清查，大瓶蜜瓜和水蜜桃日期較差為08年10月，由于好麗友對店內(nèi)的投入，陳列貨面為整個一組貨架

遠(yuǎn)方店：對民豐店產(chǎn)品的日期進(jìn)行了清查，部分日期為08年末和09年初，嚴(yán)格控制庫存，對日期較差的大瓶裝進(jìn)行了捆綁

根據(jù)各超市的店內(nèi)調(diào)整或競品的相關(guān)動態(tài)，提出自己的想法、意見及建議，計劃對自身的工作做哪些改進(jìn)“

1、益民奧特萊斯店即將開業(yè)，據(jù)說收銀臺擴(kuò)充至8個口，收銀臺的陳列位置我會繼續(xù)跟進(jìn)，店面的擴(kuò)充后，必定會招致競品圍攻，箭牌極有可能入店，所以搶占陳列位置要盡快敲定

2、沃爾瑪銀座店的貨面陳列比例應(yīng)作適當(dāng)調(diào)整，目前的狀況是果真、大瓶、隨身、單板分別為2：6：8：4，果真族完全得不到展示，況且箭牌新一批的產(chǎn)品全部為促銷裝并且價格定格在8元，如此看來，在正常貨位處大瓶裝的捆綁必定受到打壓，所以我們可以擴(kuò)充果真族的貨面，來吸引消費者。

詳述競品信息：（克數(shù)，原價，特價，產(chǎn)品日期，捆贈及是否有促銷員或主題活動）

箭牌綠箭主題活動，一聲“你好”，親近中國益達(dá)蜜瓜、草莓+8粒促銷裝

每月工作總結(jié) 篇9

1.順利地完成了早操工作：

為使同學(xué)們有較好的身體素質(zhì)來更好的適應(yīng)大學(xué)生活，我部帶領(lǐng)同學(xué)們跑操。跑操過程中抓數(shù)量、重質(zhì)量。督促同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2.組織象棋比賽：

我部在三月中旬組織了有趣的象棋比賽。同學(xué)們積極參加，在比賽中同學(xué)們互相了解、互相切磋。我們對比賽中涌現(xiàn)出的象棋高手給予了物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

2.運動員、開幕式方隊組織訓(xùn)練：

為迎接即將舉行的院第十四屆田徑運動會，我們體育部組織運動員及開幕式方隊進(jìn)行統(tǒng)一訓(xùn)練。運動員經(jīng)過多次測試，層層選拔，選出了一些素質(zhì)較好、成績突出的優(yōu)秀選手。方隊已經(jīng)進(jìn)入狀態(tài)，在各的幫助下，我們相信會取得更好的效果。我們有能力也有信心將其做到最好。

在工作中，我們部也存在著許多問題。經(jīng)過階段性總結(jié)回顧，我們認(rèn)識到了不足之處。在以后的工作中，我們會及時地糾正偏差，力爭把工作做到最好。

每月工作總結(jié) 篇10

轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)開學(xué)一個月了，回顧這一月的工作我感慨頗多，下面對本月工作總結(jié)如下：

1、在教學(xué)方面

經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí)，極大部分學(xué)生已經(jīng)培養(yǎng)了一定的聽課習(xí)慣，能夠靜下心來坐下學(xué)習(xí)，但是課堂常規(guī)還有待提高。在學(xué)習(xí)中大部分學(xué)生都能跟著老師的步伐一起走；還有極個別的學(xué)生，雖然平時經(jīng)常抽時間給她們補(bǔ)課，但還需要她們自己多加努力。在今后的教學(xué)工作中，我會繼續(xù)努力做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。

2、在生活方面

作為一名副班主任，孩子們的生活起居飲食健康等等都是責(zé)任的一部分。在宿舍，我就配合宿舍老師，安排好女生的洗刷、穿衣、睡覺；在教室，我就配合開飯老師，保證每個孩子都能吃飽吃好。如果有孩子生病不舒服，班主任有事走不開，我就領(lǐng)著孩子去看醫(yī)生，好讓他們快點兒好起來，繼續(xù)快樂的學(xué)習(xí)。

3、在班務(wù)方面

“團(tuán)結(jié)起來力量大”，這話一點兒都不假。一個班就像一個家，而班主任和副班主任就是兩位家長，我們要時刻團(tuán)結(jié)起來，共同合作完成班級里的大小事務(wù)。像整理學(xué)生學(xué)籍檔案、板報、教室外墻文化、教室衛(wèi)生，一天三次測量學(xué)生體溫，一天兩次領(lǐng)加餐，一天一次教室消毒......我們都是合理分工，有條不紊的完成每一項日常工作。

4、在自身學(xué)習(xí)方面

作為教師，自己千萬不能只比學(xué)生快一課時，我們平時說的最多的就是學(xué)生有一杯水，我們就要有一盆水、一桶水。所以在這一個月中，我積極參與組內(nèi)備課聽課，虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。

通過一個月的努力，班級各項管理都已步入正軌，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，爭取把各項工作都做的更好，更完善。

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每月工作總結(jié)（）

按照的一貫要求，我們需要作好這一個月的崗位工作總結(jié)了。時常進(jìn)行工作總結(jié)是對自身客觀的剖析，想要更好地掌握“每月工作總結(jié)”的知識我們?yōu)槟扑]這篇文章，

每月工作總結(jié)【篇1】

不經(jīng)意間，十月已從我們身邊劃過，在短短的這一個月里，我們經(jīng)歷了一次又一次的成長。在收獲的喜慶中，我們不忘總結(jié)自己的不足之處，現(xiàn)在就讓我們一同來回顧吧!

一、行政人事工作

1、配合學(xué)校搞好國慶活動。舞蹈《向前沖》在胡浪老師的精心指導(dǎo)下，在大家的齊心幫助下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持下，于本月3號，終于順利演出完畢。演出獲得了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，家長的贊賞。

3、開始籌劃幼兒園開放日節(jié)目。幼兒園的開放日，是展現(xiàn)這一學(xué)期來老師和孩子們共同創(chuàng)造的成果。為了在那收獲的季節(jié)能有碩果累累的收獲，我園教師于本月中旬選定班級節(jié)目，并上報到幼兒園進(jìn)行審核。興趣班的節(jié)目在學(xué)期初，就已定好題材，現(xiàn)排練已基本成型。

4、繼續(xù)加強(qiáng)紅眼病的預(yù)防工作。紅眼病的爆發(fā)，把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關(guān)頭，我園立馬采取了防范措施，除衛(wèi)生消毒工作的必要保證之外，我園還切除了不必要的人口流動，拒絕家長在此期間來探望小孩。經(jīng)過這幾個月的頑強(qiáng)斗爭，我們終于戰(zhàn)勝了紅眼病的傳播，保持了幼兒園大局的穩(wěn)定，減少了家長們的擔(dān)憂。

二、政教教務(wù)工作

1、做好班級每天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進(jìn)行，本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的，給予了肯定，對不足的給予批評指正，并要求一定要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細(xì)具體，我們倡導(dǎo)大家一起學(xué)習(xí)，小一班的班級交接本自編表格，進(jìn)一步規(guī)范了交接本的格式。

2、做好九月份的各項考核工作。九月的工作繁重而復(fù)雜，為了查看是否達(dá)到目標(biāo)，本月對教學(xué)常規(guī)、班級管理、衛(wèi)生情況等進(jìn)行了全面的大檢查，教學(xué)常規(guī)此次進(jìn)行了嚴(yán)查，對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優(yōu)秀、小一班的禮儀教育優(yōu)秀、大三班的衛(wèi)生教育優(yōu)秀，只有個別班級的班級管理及衛(wèi)生情況需要加強(qiáng)。

3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口，前段時間因為一些客觀的原因無法完善，現(xiàn)已配備完善。本月初對家長園地提出了布置及填寫要求，大家都已積極完成，月底抽查了個別班級，完成效果較好，內(nèi)容較充實。

三、教育教學(xué)工作

1、國慶節(jié)目演出。國慶節(jié)給大家?guī)砹讼矏偅步o大家?guī)砹朔泵?，我園為演出做好準(zhǔn)備，老師們一直在馬不停蹄的排練。園領(lǐng)導(dǎo)也一直密切關(guān)注節(jié)目的排練情況，時常到現(xiàn)場來親臨指導(dǎo)孩子們排練，這無疑給孩子和老師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的，老師更是能吃苦耐勞的，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

3、加強(qiáng)戶外體育鍛煉。經(jīng)過規(guī)范戶外活動，本月教師的戶外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了，教師們從書上、網(wǎng)上找來了一些新游戲，如拎小豬、袋鼠跳等。希望大家能一直保持下去，不要只是一陣風(fēng)而已，吹過之后又成原樣，兩位組長也應(yīng)在這方面多加強(qiáng)監(jiān)督。

4、選好開放日節(jié)目。開放日的題材我們在月初已擬訂好，要求節(jié)目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等，并根據(jù)年齡的不同分配了不同難度的節(jié)目。節(jié)目的具體內(nèi)容由各班老師任選，各班老師都已上報，并開始排練節(jié)目了。

四、保健衛(wèi)生工作

1、安全事故，防患于未然。安全工作一直是所有工作中的核心內(nèi)容，本月雖一直在強(qiáng)調(diào)安全，做安全的宣傳工作，但仍有一樁小小的事故。小小班于本月底，在帶孩子外出玩耍時，由于孩子年齡太小，在玩耍中栽倒，不慎導(dǎo)致頭部受傷，送往醫(yī)院縫了三針。該班帶班老師和保育員都予以扣款處罰。

2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至，天氣已經(jīng)有些寒冷了，一早一晚的溫度偏低。為此，幼兒園特申購了棉被，給孩子墊被添上了一床，準(zhǔn)備再過些時日再添加蓋被，保證幼兒的溫暖，加深睡眠質(zhì)量。

3、做好幼兒的護(hù)膚工作。本月巡視各班時，看到各班的小朋友都使用了臉?biāo)?，極少的小朋友出現(xiàn)去年的臉繃的現(xiàn)象。

4、做好物品消毒工作。近日，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子，衛(wèi)生檢查時被子都很干凈整潔。食堂的衛(wèi)生消毒工作也得到了很好的改善，最近的飯菜里面已很久沒有看到死蒼蠅，吃飯的餐具也干凈了。

5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。月底常規(guī)大檢查時，班上的晨檢表每個班級都有填寫，做到了事事有登記。下個月我們將進(jìn)一步規(guī)范記錄的內(nèi)容，做到事事有登記，事事一目了然，方便查看。

7、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質(zhì)量。幼兒中午十二點二十午睡，晚上八點半睡，孩子睡覺期間，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺，看守人員，不得在里面上網(wǎng)、看電視、干私活等，應(yīng)維持好睡覺秩序，多幫幼兒蓋被子。

每月工作總結(jié)【篇2】

一.加強(qiáng)組織建設(shè)。

我局共有三個黨支部，120名黨員。今年我局由于機(jī)構(gòu)改革，人員變動較大，為使黨建工作順利開展，局黨總支決定對二支部委員進(jìn)行重新改選，各支部都配備了知識化、年輕化、專業(yè)化的支部委員隊伍。支部的各項工作開展的有聲有色。二.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)今年，按照上級黨組織的要求，組織全體黨員參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，這次先進(jìn)性教育活動的根本目的，就是提高黨員素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性，我們注重把常規(guī)教育和專題教育相結(jié)合，把黨員干部的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為重要內(nèi)容，緊緊圍繞市局整體推進(jìn)、全面提升、為構(gòu)建充滿生機(jī)和活力的市場經(jīng)營主體而奮發(fā)努力的工作目標(biāo)，結(jié)合xxx工作實際，以學(xué)習(xí)貫徹市局一號文件精神和金局長4月7號金局長在貫徹全省紀(jì)檢監(jiān)察會議精神大會上的報告為指導(dǎo)，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力開展學(xué)習(xí)和思想教育活動，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確方向，在黨員干部中廣泛地開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，要求每個黨員干部用黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，組織全體黨員重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、全會精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，學(xué)習(xí)省、市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，七一前夕召開部分在職和離退休黨員座談會，征求基層群眾對黨組織的意見，參加市局(公司)《反腐倡廉形勢報告會》，組織觀看《鄭培民同志事跡報告會》等專題片，按市局要求，于6月23日組織全體黨員集中學(xué)習(xí)傳達(dá)市局反腐倡廉形勢報告會精神，觀看《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》電教片，要求參學(xué)人員寫出學(xué)習(xí)心得。10月至12月，按照市局黨組的統(tǒng)一部署，學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會精神。

通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨性觀念、組織觀念、群眾觀念以及為人民服務(wù)宗旨，進(jìn)一步樹立了艱苦奮斗、居安思危、敬業(yè)愛崗的思想，提高了防腐拒變的能力，使全體黨員干部的`思想，統(tǒng)一到“三個代表”重要思想和“兩個維護(hù)”的價值觀上來。

三.關(guān)于發(fā)展新黨員工作。發(fā)展新黨員工作是黨的隊伍建設(shè)的重要組成部分,也是確保我們黨永遠(yuǎn)處于朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、后繼有人的根本保證。局黨總支把發(fā)展黨員工作列入黨建工作的重要議程,既不搞突擊發(fā)展,也不能長期停頓,堅持成熟一個,發(fā)展一個。今年,我總支共有3名建黨對象，指定了黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)考察，對培養(yǎng)成熟的兩名發(fā)展對象及時進(jìn)行公示，近期將召開支部大會討論能否接受為預(yù)備黨員。在發(fā)展黨員工作中,我們嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的十六字方針,對發(fā)展對象進(jìn)行張榜公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。在確定沒有任何問題的情況下,再提請支部大會討論通過,一切按照黨章規(guī)定的發(fā)展程序進(jìn)行。四.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨員形象，這是我們黨一貫倡導(dǎo)和堅持的優(yōu)良作風(fēng)。

這項工作在任何時候都只能加強(qiáng),不能削弱。為此,公司黨總支專門召開會議,研究部署XX年度黨風(fēng)廉政工作。會議決定對部門由總支和他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書,合同書規(guī)定:黨風(fēng)廉政建設(shè)實行一票否決制,堅持誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,哪個單位出現(xiàn)問題,就追究所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。經(jīng)過一年來的實施和局組織的檢查,局所屬單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制合同書執(zhí)行情況較好。全年,局所屬各單位沒有發(fā)生一起違紀(jì)、違規(guī)行為。招待費、電話費以及其它各項費用支出比往年確有大幅度下降,實現(xiàn)了年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上一個新臺階的目標(biāo)。

五.開好民主生活會民主生活會是黨的組織生活的一種形式,是加強(qiáng)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一條重要途徑。局黨總支對開好民主生活會極為重視,力求不搞形式,不走過場,要開出效力成果,每次開民主生活會之前,首先召開有代表性的群眾座談會,廣泛征求黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議,針對群眾提出的意見和要求,班子全體成員都能各自檢查自己的缺點或不足之處,遵循團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的方針,認(rèn)真開展批評和自我批評。

七.存在的問題與不足由于我局第三支部除有兩名在職黨員擔(dān)任支部委員外，其余都是離退休黨員，多數(shù)黨員年齡大身體不好行動不便，單位又無活動場地，在黨費受收繳和堅持“三會一課”制度上有一定困難，局黨總支決定建立退離休黨員活動室，訂閱黨報、黨刊，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，對不足之處盡力克服并加以改進(jìn)和完善。以上是我局黨總支一年來黨建工作的簡單總結(jié)，雖然我們在工作中取得了一些成績，但也存在一些不足之處，與上級黨委對我們的要求還有一定距離，我們有決心、有信心在XX年里，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把我們的黨建工作做好，把各項工作做好。

每月工作總結(jié)【篇3】

今月以來，市財政局機(jī)關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo)，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今月機(jī)關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今月黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合，與機(jī)關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達(dá)到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

二、扎扎實實做好機(jī)關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心.

每月工作總結(jié)【篇4】

一、履行職責(zé)情況

在中隊任職的兩個月當(dāng)中，我認(rèn)真履行自己的責(zé)任，協(xié)助中隊領(lǐng)導(dǎo)搞好部隊管理、教育、訓(xùn)練；任勞任怨，不計回報，為中隊的各項任務(wù)、工作貢獻(xiàn)自己的力量。具體表現(xiàn)在：

（一）按綱建隊，以中隊黨支部為核心開展各項工作

按照《基層建設(shè)綱要》的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓軍事訓(xùn)練中心，在中隊主官的帶領(lǐng)下，突出黨支部班子建設(shè)，并在中隊黨支部領(lǐng)導(dǎo)下出色的完成了上級交給的各項任務(wù)，中隊的全面建設(shè)得到了進(jìn)一步的鞏固。

（二）狠抓經(jīng)常性管理工作

一是嚴(yán)格按照條令條例和職責(zé)要求，依法管理部隊，從日常人員的警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起，規(guī)范官兵言行，下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內(nèi)容的安全管理。

二是針對日常管理中存在的一些問題，能夠做到不遮不掩，并能認(rèn)真分析，舉一反三，認(rèn)真查找原因，時刻保持清醒頭腦，保持中隊的各項秩序正規(guī)，制度落實，無嚴(yán)重不良傾向，規(guī)范化管理水平有明顯提高。

（三）積極推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)

一是加強(qiáng)部隊正規(guī)化管理。嚴(yán)格一日生活制度，進(jìn)一步規(guī)范了“四個秩序”，對中隊各類庫室設(shè)置、各種辦公設(shè)備及物品的擺放都重新統(tǒng)一和規(guī)范，各類物品標(biāo)簽化。

二是加大部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，從制度建設(shè)上入手，狠抓點滴養(yǎng)成，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干的作用，加強(qiáng)管理教育，確保了政令警令的暢通。

二、存在的問題

成績的取得是上級部門正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是全體官兵團(tuán)結(jié)一心，共同努力的結(jié)果。當(dāng)然由于各方面原因，距離上級要求還有一定的差距。雖然在工作中取得了一些成績，但也還存在著差距。主要表現(xiàn)在:

（一）工作經(jīng)驗不足，部隊基本情況掌握欠缺

欠缺部隊的工作經(jīng)驗，缺乏對部隊最基本的認(rèn)識與了解，工作的開展效果打了一定的折扣，這與我缺乏工作經(jīng)驗，缺少部隊生活有著密不可分的聯(lián)系。

（二）理論知識轉(zhuǎn)化為工作實踐效果欠佳

所學(xué)知識未能很好的在實際工作中開展，理論與實際有一定的脫節(jié)。對部隊訓(xùn)練管理的的研究還不夠透徹，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)真分析不夠，缺乏深入思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究，個人的能力素質(zhì)還不夠全面，不能完全適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展的需要。

三、下步工作計劃

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)

要虛心請教學(xué)習(xí)中隊干部、班長、士官骨干的管理、訓(xùn)練、帶兵經(jīng)驗。我入伍時間短，資歷淺，對部隊的工作、生活等都還處于摸索的狀態(tài)中，因此要多向經(jīng)驗豐富的同志們學(xué)習(xí)，縮小自己的短板，提高自身的各方面素質(zhì)，加強(qiáng)自身的工作能力。

（二）加強(qiáng)交流，盡快融入部隊生活

要貼近部隊實際，貼近官兵實際，努力使自己真正融入到部隊生活中去。要加強(qiáng)與戰(zhàn)士、干部的溝通、交流，了解戰(zhàn)士們的所思所想，明白他們的喜怒哀樂，成為他們的一員，彌補(bǔ)自身當(dāng)兵的空白，并加強(qiáng)自身做經(jīng)常性思想工作的能力。

以上是我的情況，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

每月工作總結(jié)【篇5】

又一個月即將過去，公司制度改革之后整整的一個月了。但部門還沒走向正規(guī)，搞的真失敗。。。

焊切部的客戶很多，公司幾十個業(yè)務(wù)員，辦公室人員可以說都是我的客戶，但具體怎樣讓他們主動的而且還非常樂意的去做焊切方面的業(yè)務(wù)呢?方法有很多，不斷地給他們灌注一些焊切方面的知識，讓他們聽的多了，慢慢的也就懂多了，自然銷量也就多了;這些年焊切設(shè)備在不斷的更新發(fā)展，許多工廠設(shè)備技術(shù)都停留在以前，沒有更新?lián)Q代，但相信用不了多久就會淘汰過去更新現(xiàn)代的。所以中高端的焊切設(shè)備有個很好的發(fā)展前景。公司焊切部現(xiàn)在是處在一個生存階段，所以我想出了讓公司人員不斷的學(xué)習(xí)有個新的認(rèn)識之外，最重要的還是利益，要把給業(yè)務(wù)員的利益最大化，社會很現(xiàn)實，誰不想多掙錢呀?我想了一些方案提成方法，就打算等公司常委審核了，至于能不能通過批準(zhǔn)那就是后話了。。。雖然這樣能提高焊切設(shè)備的銷量，但給部門的利益那可是少之又少了，沒辦法先求生存后求發(fā)展!

誰也知道焊切設(shè)備的利潤還比較可觀，又有個好的發(fā)展前景，但畢竟公司是以機(jī)床設(shè)備起家，對焊切設(shè)備能與客戶對上幾句專業(yè)術(shù)語的能有幾位?我想這是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)員最大的無奈。不會可以學(xué)，就當(dāng)是又一個新業(yè)務(wù)員的開始，當(dāng)初做業(yè)務(wù)也是一步一步走出來的，現(xiàn)在有一定的經(jīng)濟(jì)實力了，也就無所謂了，懶得開拓一個新的市場，但靜下心想想這樣的生活能維持多久?現(xiàn)在公司專門成立焊切服務(wù)的團(tuán)隊，來幫你排除你盡可能遇到的一切困難，還可以定期安排專業(yè)知識培訓(xùn)，你說我實在是不會也不想學(xué)，那只提供信息，然后接下來由焊切部全權(quán)負(fù)責(zé)，最后你照樣能拿提成。有這么好的一個市場，又有這么的一個平臺，這么好的一個機(jī)遇，公司抓住了，我也抓住了，你抓住了嗎?

這個月的業(yè)績真的很差，連上個月都趕不上，不過值得慶幸的在今天也就是這個月的最后一天，我好歹還成了一單，這信息還是領(lǐng)導(dǎo)給的，去了兩次才搞定，客戶先用的都是很久以前的老設(shè)備，既浪費能源，又沒有效率，所以打算全部更新，先整新一臺設(shè)備試試，對于新設(shè)備客戶什么都不懂，所以第一次跟廠家經(jīng)理帶上設(shè)備一起到客戶那試機(jī)，但正好帶的這臺設(shè)備可能運輸當(dāng)中丟了點小配件，試機(jī)不是很理想，折騰了一天沒達(dá)到客戶要求，后來根據(jù)客戶的要求再把這臺設(shè)備添一些配置并約好周一把焊機(jī)都調(diào)試好然后再送到他那，也就是今天第二次去，去了一組裝，OK!很好用，這就是給客戶的感覺，然后他那的師傅一個個的試用，并教他們怎樣使用，使用時該注意那些細(xì)節(jié)，然后客戶有打算買臺切割機(jī)讓我明天給他做個合理的方案，這臺焊機(jī)用兩天感覺還可以的話就把剩余的老焊機(jī)全部淘汰!只要能達(dá)到客戶的要求，能讓客戶滿意，沒有什么不可以!

啥也不說了，看以后吧!

每月工作總結(jié)【篇6】

一個公司的強(qiáng)大在于團(tuán)隊的力量，一個團(tuán)隊的力量在于個人自身的修養(yǎng)和工作中的不斷總結(jié)。個人總結(jié)與回顧是增強(qiáng)自身能力，提高工作效率的最佳途徑，而團(tuán)隊和公司的總結(jié)與回顧是增強(qiáng)市場競爭力和公司市場價值的核心不二法門?？偨Y(jié)與回顧的能力等同于個人的學(xué)習(xí)力和公司的生命力，所以一個公司要發(fā)展一個團(tuán)隊要進(jìn)步，一定要學(xué)會在摸爬滾打中總結(jié)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)復(fù)雜多變的市場需要。 古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向，即要有著明確的意識感觀積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

人心齊，泰山移，只要大家統(tǒng)一思想，朝著一個目標(biāo)和方向努力，何愁XX發(fā)展與前景。有著家一樣的溫暖，軍隊一樣的氣勢一直是我所向往的團(tuán)隊精神。運籌帷幄，決勝于千里之外，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的大智慧，更需要上下理解與默契，這份理解需要我們之間的溝通，這份默契有賴于團(tuán)隊思想上的統(tǒng)一，我們也知道XX總平時忙里忙外，壓力特別大，其實每個人心里都想替您分擔(dān)壓力，能給您分憂。希望以后您有空的時候，大家可以一起暢談下心中的想法和對公司發(fā)展的期望，一來可以拉近彼此的關(guān)系，二來可以給大家增加點信心，增加點動力。

回顧過去的幾周，每個人在思想上都存在不同程度的拋錨與懈怠，工作效率等各方面都受到了影響，這個時候是最需要領(lǐng)導(dǎo)來給大家捋順?biāo)枷耄虼螂u血的時候。作為一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。但目前，顯然沒有這樣一個有經(jīng)驗有責(zé)任心來指導(dǎo)大家?guī)椭蠹疫M(jìn)步的人。

還有，我個人覺得一個人工作可能不僅僅在意物質(zhì)上的滿足，一個員工在工作中精神層面上的成就感也尤為重要。在是員工的時候因該被灌輸成為助理的心，在是助理是因該灌輸成為經(jīng)理的心，在是經(jīng)理的時候應(yīng)該被灌輸成為公司主人和一分子的心，這樣大家在精神目標(biāo)指引下，就會員工干著助理的事，助理干著經(jīng)理的事，而經(jīng)理干著老板的事，有著這樣高亢的干勁和主觀能動性，有著這樣愉悅的工作氛圍，公司業(yè)績想不好都是不可能的。

個人一月工作總結(jié)【2】

回顧這個月的工作，對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，努力開展實施工作計劃，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進(jìn)取。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進(jìn)步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的.進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

三、 今后努力方向

不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作。

個人一月工作總結(jié)【3】

嚴(yán)格來說，對于自己都是為追求進(jìn)步和提升來說，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的一月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓(xùn)、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié)：

一、人事管理

1. 根據(jù)各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位;

2. 健全了人事各項規(guī)章制度性文件，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

3. 與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準(zhǔn)確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

4. 配合財務(wù)部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確意思或受其它的因素導(dǎo)致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

二、培訓(xùn)計劃與實施方面

1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。同時在本月里也未列各部門的培訓(xùn)需求計劃。

2. 后期工作制訂培訓(xùn)計劃并加強(qiáng)各部門的培訓(xùn)力度，同時也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識度與膽量。

三、溝通

1. 積極響應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務(wù)崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

2. 經(jīng)常性的與員工細(xì)心交流與關(guān)心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注與關(guān)心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復(fù)與解說都盡力解決。調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問題，這樣他們對公司發(fā)展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。

3. 建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，問題點一直沒得到領(lǐng)導(dǎo)答復(fù)或解決方法，導(dǎo)致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結(jié)果，這樣大大降低了行政部人員的服務(wù)滿意度及誠信度，望領(lǐng)導(dǎo)留意。

四、行政工作方面

1. 協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復(fù)印工作;

2. 做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記，以節(jié)約降低控制成本，合理地采購和發(fā)放辦公用品。

3. 在日常工作中，及時和各個部門、工段密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

4. 協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

5. 協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

6. 對內(nèi)做好并管理好辦公設(shè)備，按辦公設(shè)備管理辦法嚴(yán)格監(jiān)管、清點各部門的使用、保管情況;

7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務(wù)部門，因此作為一名行政人員首先充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,首先以身作則，要更好的服務(wù)于其它部門，遵守公司一切規(guī)章制度，不管什么事能夠主動承擔(dān)工作，做到任勞任怨，充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結(jié)果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。

五、下一步的工作計劃

1. 在人力資源管理方面加強(qiáng)提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門管理角度進(jìn)化。

3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

每月工作總結(jié)【篇7】

為了學(xué)習(xí)貫徹落實黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對安全工作的重要指示，通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高教職工、學(xué)生的安全文化素質(zhì)，為教育教學(xué)工作創(chuàng)設(shè)安全、文明的校園環(huán)境，根據(jù)相關(guān)文件精神，學(xué)校組織全校師生開展了以“強(qiáng)化教育增意識，完善制度抓落實，查除隱患堵漏洞，安全教學(xué)促質(zhì)量”為主題的“安全教育宣傳月”活動，現(xiàn)將開展該項教育活動情況總結(jié)如下。

一、 認(rèn)真落實安排部署，務(wù)使活動開展卓有成效。

我校對此活動高度重視，召開“安全生產(chǎn)月”會議，制定方案，成立“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張錦芬；副組長：代建芬；成員：陸睦 蔡永超 白偉俊 羅真林等人，負(fù)責(zé)“安全月”活動的具體組織工作，要求做到認(rèn)識到位、部署到位、措施到位。強(qiáng)有力的活動領(lǐng)導(dǎo)體系的建立，為活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

我校 “安全生產(chǎn)月”活動總的要求是，通過活動促進(jìn)廣大師生進(jìn)一步確立安全意識，提高學(xué)生在各種危急情況下自救、互救和自我保護(hù)的技能，進(jìn)一完善學(xué)校安全管理制度，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患，為全校學(xué)生提供一個安全健康的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。為此，我校進(jìn)行了責(zé)任分解，要求主抓安全的副校長負(fù)責(zé)學(xué)生安全宣傳教育工作，后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全設(shè)施檢查及其整改工作，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責(zé)任，合理分工，使各項安全工作落在了實處。

（一）加大宣傳力度，強(qiáng)化師生安全意識。

⒈通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護(hù)能力。

⒉張錦芬校長在校會上為學(xué)生普及《安全知識》等，來大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立“安全第一”的思想。

⒊認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為，增強(qiáng)責(zé)任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

（二）以安全教育活動為載體，增強(qiáng)安全教育的效果。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，使養(yǎng)成教育在細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫，加大改進(jìn)措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發(fā)生。

2. 開展逃生自救演練活動，學(xué)校認(rèn)真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。學(xué)校組織全校師生進(jìn)行了消防逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進(jìn)行，師生行動迅速且井然有序。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

加強(qiáng)校產(chǎn)的使用與維護(hù)管理。進(jìn)行了安全隱患排查，校長張錦芬?guī)ьI(lǐng)各位老師對校園及周邊進(jìn)行了排查，消除了隱患，切實保障廣大

師生的安全，防患于未然。

總之，我校將結(jié)合學(xué)校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機(jī)制，致力于培養(yǎng)全校師生的安全意識，實現(xiàn)校園的長治久安。

每月工作總結(jié)【篇8】

三月份即將度過，我們充滿心地迎來四月份，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，我們在酒店管理學(xué)習(xí)中累積經(jīng)驗，在探索中進(jìn)取，在開拓中進(jìn)取，但離領(lǐng)導(dǎo)要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，現(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)工作情況如下；

一、桑拿員工培訓(xùn)工作

1、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)

業(yè)務(wù)技能作為服務(wù)員的第一天性，所以在培訓(xùn)過程中，不斷的規(guī)范員工的服務(wù)技能。糾正一些不標(biāo)準(zhǔn)的動作，這也是培訓(xùn)工程中的重點之一。

2、服務(wù)流程的培訓(xùn)

服務(wù)流程是每一個桑拿員工在今后日常工作中必須做到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。所以在培訓(xùn)過程中，桑拿每位員工不但熟記標(biāo)準(zhǔn)的工作程序，而且不斷的做模擬實操培訓(xùn)，以加印象，避免在今后的工作中出現(xiàn)漏洞。

3、突發(fā)事件的培訓(xùn)

桑拿它具有一定的特殊性、復(fù)雜性。來桑拿消費的群體素質(zhì)不一，那么難免會出現(xiàn)一些常見的或意想不到的事件出來。所以員工在培訓(xùn)的過程中，就應(yīng)該多掌握一些常見的處理方法。以致于今后工作中，遇到類似的問題就不會驚慌失措。4、禮節(jié)禮貌及儀容儀表的培訓(xùn)

作為國際酒店的一員，自身素質(zhì)的修養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的聲譽(yù)，即客人的口碑。所以在培訓(xùn)過程中，不斷加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)力度，以規(guī)范員工的整體形象及工作面貌和作風(fēng)。

二、3月底的開荒情況

三月初我們部門在會議室開放荒，離KTV營業(yè)的時間越來越近，在二十五號以后我部一直幫KTV開荒及時服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和任務(wù)，二十七號下午自動噴淋漏水，在緊急情況下我部員工完全不顧忌自己的鞋襪奮勇?lián)尵?，便沒有造成很大的影響。三。酒店管理人培訓(xùn)

三月二十五下午參加郭總主講的酒店經(jīng)理人督導(dǎo)講座，這對提高酒店中層管理人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)具有十分重要的意義，開拓了我們的視野，這對提高我們的技能和綜合素質(zhì)很有幫助，并增強(qiáng)了我們的工作信心。

四月工作計劃

一、協(xié)助KTV做好試營業(yè)前的衛(wèi)生清理工作。

二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)力度，進(jìn)行模擬的'實操；

三、做好開業(yè)前的準(zhǔn)備工作：

1、員工的定崗定位及服裝；

2、桑拿用品用具到位、落實；

3、出品吧臺的物品到位落實及定價（包括房價）；

4、開業(yè)前的廣告宣傳；

四、不斷的做好崗上培訓(xùn)工作，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)效率，保證服務(wù)質(zhì)量。以最佳的心態(tài)迎接桑拿的開業(yè)。

五、關(guān)于桑拿改進(jìn)方案

六、客戶反饋，酒店仍存三類問題：

幾個月的工作，經(jīng)過全店上下的共同努力，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。

1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

2、管理水準(zhǔn)有待提升。

一、表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”；三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。

3、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務(wù)不周到，處理應(yīng)變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。通過對酒店工作進(jìn)行回顧總結(jié)，激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信，振奮精神，發(fā)揚成績，整改問并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃，

每月工作總結(jié)【篇9】

寶寶1-2月的時候媽媽應(yīng)該做些什么？

昨天和媽媽們分享了寶寶0-1月應(yīng)該有哪些方法可以培養(yǎng)寶寶們的聰明成長。今天璽子媽就接著和大家分享當(dāng)寶寶1-2月的時候，媽媽應(yīng)該做些什么給寶寶更好的健康發(fā)育。

寶寶1-2月的時候有哪些情況呢？

1.當(dāng)他趴在床上的時候他可以把自己的頭抬離床面。媽媽給寶寶拿一些小物件，比如說撥浪鼓之類的玩具。寶寶能夠把它握在手里，并且停留一段時間。

2.當(dāng)媽媽突然在寶寶眼前放一個東西的時候，寶寶能夠立刻就注意到突然出現(xiàn)在眼前的東西。

3.在媽媽慢慢的引導(dǎo)下，寶寶可以發(fā)出“a, o,e”等韻母聲音。

4.面對其他人的逗引時，寶寶可以跟著做出反應(yīng)，有意識的笑。

這些都是在1-2月的寶寶身上發(fā)生的情況。

所以根據(jù)這些情況，媽媽應(yīng)該做出哪些有效的配合呢？

1.用玩具逗引寶寶，緩慢的移動在寶寶眼前，讓寶寶可以跟隨著物體移動。這樣可以鍛煉寶寶眼睛的靈活性和大腦的協(xié)調(diào)性。

2.當(dāng)寶寶發(fā)出一些聲音時，媽媽一定要適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。也可以模仿寶寶的發(fā)音。有助于鼓舞和刺激寶寶的語言能力。

3.經(jīng)常幫助寶寶適當(dāng)?shù)幕顒邮种?，促進(jìn)寶寶手眼的協(xié)調(diào)性。

1-2個月的孩子由于還沒有建立正常的晝夜節(jié)律，雖然每天睡眠時間依然很長【每天可睡16個小時左右】，夜間依然會醒來2-3次。因此還要做好對孩子的夜間護(hù)理。

1,孩子渴了，需要給他喂奶或喂水。

2.憋尿，大小便了，要給寶寶把屎把尿，換尿布。

3,過冷或過熱，要及時增減衣物。

4,衣服不舒服，調(diào)整衣服的.松緊，撫平皺褶。

5,被蚊蟲叮咬了，要給寶寶按摩皮膚，哄慰孩子。

6,肢體疼痛麻木，呼吸困難，要幫助孩子調(diào)整睡姿。

7,突發(fā)疾病，要查看孩子的體征，處理緊急情況。

睡前最好開窗通一下風(fēng)，睡覺時最好將窗戶關(guān)起來。如果開窗睡覺，不要讓孩子睡在風(fēng)口。不要讓孩子裸睡。天冷時可給孩子穿透氣性較好的的長袖衣褲；天熱時則可給孩子穿肚兜，或用薄單將孩子的肚子蓋上。如果開空調(diào)，最好使用自然風(fēng)和微風(fēng)，并注意讓風(fēng)不對著床吹。

哺乳用品；母乳喂養(yǎng)的話只要準(zhǔn)備擦拭乳房的干凈毛巾即可；人工喂養(yǎng)則需準(zhǔn)備好消過毒的奶瓶【1-2個】、冷熱純凈水【以便兌成溫水沖調(diào)奶粉】、奶粉等哺乳用品，并把它們放在伸手可得的地方。此外，還要準(zhǔn)備一個裝有白開水的水瓶，以便喂奶后給寶寶漱口用。

每月工作總結(jié)

遵從公司主管的指導(dǎo)和布置，需對本月的職位工作進(jìn)行概括。撰寫完善的工作概括，能明確了解個人在此期間的辦事效果。我非常榮幸向各位推薦一篇題為“每月工作總結(jié)”的文章，請大家仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容！

每月工作總結(jié)【篇1】

我校黨支部堅持研究布置黨員責(zé)任區(qū)工作，建立健全了責(zé)任制和責(zé)任人，嚴(yán)抓責(zé)任區(qū)工作。支部的黨員責(zé)任區(qū)工作現(xiàn)已進(jìn)入深化和提升階段，從深層次探索和完善工作制度，力圖從多角度拓展和提高黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)的途徑和工作方法，提升黨員責(zé)任區(qū)工作覆蓋面和實效性。

一、完善制度 落實措施

黨員責(zé)任區(qū)工作做到有制度、有計劃、有步驟全面深入的開展，支部制定的《黨員責(zé)任區(qū)制度》、《紅旗責(zé)任區(qū)評定條件》、黨員“三聯(lián)”活動要求和黨員先鋒工程等，突出了黨員責(zé)任區(qū)制度規(guī)定的各項程序、措施和要求，我們對有關(guān)制度和具體實施方案;工作重點;任務(wù)和要求;管理與考核等多項具體措施在全體教師大會上做深入的學(xué)習(xí)宣傳，確保全體教職員在思想上、行動上達(dá)成一致。

二、工作創(chuàng)新 穩(wěn)中求進(jìn)

1.優(yōu)化結(jié)構(gòu) 提高效能

我們從“優(yōu)化”的角度重構(gòu)黨員責(zé)任區(qū)，從原來“一對一”到現(xiàn)在“一對二”，整合相同類型的黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮相似責(zé)任區(qū)之間的合作和聯(lián)盟效應(yīng)。在這一基礎(chǔ)上，我們繼續(xù)從工作內(nèi)容、工作途徑和工作規(guī)范等方面對黨員責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行實踐探索，以期不斷提升責(zé)任區(qū)的工作實效。例如“問題解決平臺”的工作機(jī)制，建立問題數(shù)據(jù)庫，作為隱性的支撐條件，當(dāng)不同責(zé)任區(qū)遇到共性和普遍性問題時可以直接從數(shù)據(jù)庫中調(diào)取資源和解決方案，從而提高工作效率。

2.過程管理 講求實效

支部建立“1+2”導(dǎo)航制度，黨員深入組室，支部聯(lián)系社區(qū)，分別深入組室創(chuàng)建和社區(qū)共建堅持長期互動，全面引導(dǎo)，期末進(jìn)行評比。

《黨員責(zé)任區(qū)情況記錄冊》和《黨員聯(lián)系特困學(xué)生結(jié)對記錄冊》是支部黨員責(zé)任區(qū)工作的傳統(tǒng)管理形式，它詳細(xì)明確了責(zé)任區(qū)的黨員職責(zé)、工作內(nèi)容分工、時間要求、具體信息，在每次的黨員與群眾聯(lián)系中認(rèn)真地做好詳細(xì)記錄，尤其對黨員在責(zé)任區(qū)的工作情況、工作中發(fā)現(xiàn)的.問題和解決途徑、工作效果、群眾反應(yīng)等做出更為詳細(xì)的記錄，做到每月一小結(jié)和學(xué)期一總結(jié)。為了使黨員責(zé)任區(qū)工作做的更加深入有效，支部制定黨員“紅旗責(zé)任區(qū)”的評定辦法和詳細(xì)的評定標(biāo)準(zhǔn)，實行黨員互評、支部考核以及群眾測評三位一體的評定體系，使得每位黨員的責(zé)任區(qū)工作實效有來自不同角度的客觀評價，對今后工作的整改有良好的參照意義。

為了使“五個一”具體要求與黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)有效結(jié)合，我們開展了多項實踐活動，號召黨員自省、學(xué)習(xí)、宣傳、為學(xué)校教育教學(xué)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過活動完善黨員履行責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，活動達(dá)到“有所得，有所進(jìn)，有所善”的預(yù)期目標(biāo)。

3.深入教學(xué) 促進(jìn)教改

支部開展“黨員爭先促教改”的學(xué)習(xí)實踐，號召黨員自覺參與教改，做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，形成“一套好思路、一條好創(chuàng)意、一例好個案”并參與評比。組織黨員學(xué)習(xí)“十一五”師資規(guī)劃核心精神，為帶動責(zé)任區(qū)內(nèi)的教師共同進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。

4.加強(qiáng)管理 注重考核

黨員同志把責(zé)任區(qū)工作列為自己的重要工作職責(zé)，不斷研究改進(jìn)工作方法，提高工作效率，定期向支部匯報工作情況。同時，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增強(qiáng)靈活性和滲透力，我們注重責(zé)任區(qū)工作的反饋與考核，黨支部通過檢查手冊、聽取工作匯報、責(zé)任區(qū)教師工作表現(xiàn)及工作成效、與入黨申請者、積極分子結(jié)對子情況及其效果，黨支部書記負(fù)責(zé)召開不同層面的教工座談會以及進(jìn)行個別訪談聽取對黨員深入責(zé)任區(qū)工作的情況，并把聽取的意見及時向黨員作反饋，黨員在責(zé)任區(qū)中工作表現(xiàn)作為學(xué)年評選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)之一。

總之，通過黨員聯(lián)系責(zé)任區(qū)，構(gòu)建了黨員責(zé)任區(qū)的輻射空間，在黨員的引領(lǐng)下，形成了教師互助共進(jìn)的良好氛圍。我們將繼續(xù)努力，發(fā)揮黨員“一面旗幟”的作用，進(jìn)一步做好責(zé)任區(qū)工作。

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每月工作總結(jié)【篇2】

為了學(xué)習(xí)貫徹落實黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對安全工作的重要指示，通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高教職工、學(xué)生的安全文化素質(zhì)，為教育教學(xué)工作創(chuàng)設(shè)安全、文明的校園環(huán)境，根據(jù)相關(guān)文件精神，學(xué)校組織全校師生開展了以“強(qiáng)化教育增意識，完善制度抓落實，查除隱患堵漏洞，安全教學(xué)促質(zhì)量”為主題的“安全教育宣傳月”活動，現(xiàn)將開展該項教育活動情況總結(jié)如下。

一、 認(rèn)真落實安排部署，務(wù)使活動開展卓有成效。

我校對此活動高度重視，召開“安全生產(chǎn)月”會議，制定方案，成立“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：張錦芬；副組長：代建芬；成員：陸睦 蔡永超 白偉俊 羅真林等人，負(fù)責(zé)“安全月”活動的具體組織工作，要求做到認(rèn)識到位、部署到位、措施到位。強(qiáng)有力的活動領(lǐng)導(dǎo)體系的建立，為活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化紅線意識，落實責(zé)任

我校 “安全生產(chǎn)月”活動總的要求是，通過活動促進(jìn)廣大師生進(jìn)一步確立安全意識，提高學(xué)生在各種危急情況下自救、互救和自我保護(hù)的技能，進(jìn)一完善學(xué)校安全管理制度，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患，為全校學(xué)生提供一個安全健康的學(xué)習(xí)成長環(huán)境。為此，我校進(jìn)行了責(zé)任分解，要求主抓安全的副校長負(fù)責(zé)學(xué)生安全宣傳教育工作，后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校安全設(shè)施檢查及其整改工作，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責(zé)任，合理分工，使各項安全工作落在了實處。

三、全面部署，促進(jìn)安全發(fā)展

（一）加大宣傳力度，強(qiáng)化師生安全意識。

⒈通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地，廣泛宣傳消防、交通、飲食衛(wèi)生、校產(chǎn)使用與保管等方面的法律規(guī)章和安全常識，提高全體師生的安全意識和自我防護(hù)能力。

⒉張錦芬校長在校會上為學(xué)生普及《安全知識》等，來大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)，克服麻痹思想，讓學(xué)生牢固樹立“安全第一”的思想。

⒊認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)依法執(zhí)教、依法管理的意識，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為，增強(qiáng)責(zé)任意識和防范意識，提高處理安全問題的能力。

（二）以安全教育活動為載體，增強(qiáng)安全教育的效果。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，使養(yǎng)成教育在細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫，加大改進(jìn)措施，突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育，消除隱患，防范和避免事故的發(fā)生。

2. 開展逃生自救演練活動，學(xué)校認(rèn)真制定了“逃生自救演練”活動計劃，在全校教師大會上公布并提出了具體要求。學(xué)校組織全校師生進(jìn)行了消防逃生自救演練活動。在整個演練過程中，全校師生總動員，演練活動按原計劃和要求順利進(jìn)行，師生行動迅速且井然有序。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

（三）做好安全隱患排查，提高服務(wù)保障工作能力

加強(qiáng)校產(chǎn)的使用與維護(hù)管理。進(jìn)行了安全隱患排查，校長張錦芬?guī)ьI(lǐng)各位老師對校園及周邊進(jìn)行了排查，消除了隱患，切實保障廣大

師生的安全，防患于未然。

總之，我校將結(jié)合學(xué)校日常管理和安全活動月的集中教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機(jī)制，致力于培養(yǎng)全校師生的安全意識，實現(xiàn)校園的長治久安。

平x鎮(zhèn)堯房小學(xué)

20xx年7月1日

每月工作總結(jié)【篇3】

經(jīng)過x個月的過渡,我部的工作已經(jīng)步入正軌.

1、 意見反饋點。四月中旬開展了我部本學(xué)期第x次的意見反饋點的工作。我們沿用x月份的方式做了一個解答冊于反饋點公開。在反饋方向上我們做了細(xì)微條件，從實踐中來看，比以前效果稍微明顯。工作阻力也明顯降低。這個月天氣漸熱，我部門干事不畏烈日堅守崗位，認(rèn)真完成了工作。

2、 院學(xué)生會評比。四月份院學(xué)生會參加評比獲得了第一名的好成績。

3、 開部門會議。交待工作，以及集體總結(jié)和交流。

4、 培養(yǎng)新人?？紤]到以后工作的交接，要求我部全體人員都可以充分了解我部的各項工作，并且對我部工作有自己的見解。

5、 輔助工作。在xx杯足球賽以及xx杯排球賽中，我部成員作為邊裁巡場輔助一系和護(hù)理系辦好比賽。

6、 準(zhǔn)備期中考。由于四月后半個月期中考，大家學(xué)習(xí)任務(wù)都比較重，后半個月的本部門工作推后。

以上是我們部門四月月份的工作總結(jié)，調(diào)研部將本著“一切為同學(xué)著想，全心全意為同學(xué)服務(wù)”的原則繼續(xù)努力不斷改進(jìn)。在不斷總結(jié)以前工作的不足中尋找新發(fā)展。

每月工作總結(jié)【篇4】

今年我辦緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合今年工作實際，繼續(xù)扎實推進(jìn)愛國衛(wèi)生各項工作。

一、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動

(一)積極協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌創(chuàng)衛(wèi)專項經(jīng)費，用于完善小街小巷基礎(chǔ)設(shè)施。通過實施小街小巷路面改造、社區(qū)綠地補(bǔ)植(新建)、完善排水、照明設(shè)施以及加強(qiáng)社區(qū)果皮箱、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置，為社區(qū)有效開展創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好的硬件條件。

(二)持續(xù)打造社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)示范點，社區(qū)創(chuàng)建工作取得階段性成效。在不斷鞏固和提高20xx年建成的6個社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)示范點的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大力度，繼續(xù)打造新的社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作示范點。通過加強(qiáng)環(huán)境治理，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，小街小巷立面美化提升，營造文化氛圍以及開展多種形式的創(chuàng)建活動，全面提升示范社區(qū)的創(chuàng)建水平。截止目前，居仁坊、大同里、南、濱港、正義、昌茂、人和坊等示范社區(qū)創(chuàng)建工作取得了階段性明顯成效，特別是居仁坊、人和坊社區(qū)，整體面貌得到較大改觀，成效顯著，贏得當(dāng)?shù)鼐用袢罕姷慕豢诜Q贊。10月初，定安縣創(chuàng)衛(wèi)考察組前來我區(qū)參觀學(xué)習(xí)社區(qū)示范點工作經(jīng)驗。

(三)定期開展社區(qū)衛(wèi)生檢查評比，促使社區(qū)衛(wèi)生管理常態(tài)化。檢查評比范圍覆蓋城區(qū)65個社區(qū)居委會，評比內(nèi)容涉及社區(qū)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)20個方面68項指標(biāo)。今年評選出“衛(wèi)生達(dá)標(biāo)單位”90個和“衛(wèi)生之家”360戶。

二、認(rèn)真組織第25個愛國衛(wèi)生月活動

根據(jù)省、市愛衛(wèi)會關(guān)于開展第二十五個愛國衛(wèi)生月活動的通知精神，3月中旬至4月底組織開展以“愛國衛(wèi)生人人參與、健康生活人人享有”為主題，以整治市容鎮(zhèn)貌及社區(qū)、單位環(huán)境衛(wèi)生和病媒生物防制為主要內(nèi)容的第二十五個愛國衛(wèi)生月系列活動：一是組織了三輪全區(qū)性環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動。共清理小廣告近萬張，多次調(diào)集環(huán)衛(wèi)車、垃圾手推車參與，鏟除大型衛(wèi)生死角十余處。二是組織開展為期10天的大規(guī)模統(tǒng)一病媒生物防制活動。三是與區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)食藥監(jiān)局和金貿(mào)街道辦聯(lián)合舉辦愛衛(wèi)月宣傳活動，發(fā)放各類愛國衛(wèi)生宣傳資料、書籍共4000余份。

三、認(rèn)真落實病媒生物防制工作

今年，我辦按照“政府組織、部門負(fù)責(zé)、科學(xué)指導(dǎo)、群防群治”的工作原則，廣泛發(fā)動群眾，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合整治活動和病媒生物專項治理行動，努力推進(jìn)全區(qū)病媒生物防制工作，取得了階段性良好成效。

(一)進(jìn)一步健全病媒生物防制相關(guān)制度

制定了《20xx年病媒監(jiān)測工作方案》、《20xx年病媒生物防制工作實施方案》等文件，用來指導(dǎo)全區(qū)病媒生物防制工作;結(jié)合今年迎接國家“三項”達(dá)標(biāo)復(fù)查考核的工作目標(biāo)，還制定了《迎接國家滅鼠滅蠅滅蟑達(dá)標(biāo)復(fù)查考核方案》，進(jìn)一步明確了各單位的工作范圍、工作目標(biāo)、工作職責(zé)和推進(jìn)工作的時間節(jié)點，對農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位、建筑工地、單位食堂等重點單位和重點行業(yè)也提出了新的更高的標(biāo)準(zhǔn)要求。

(二)廣泛宣傳發(fā)動，提高群眾滅害防病意識

對《病媒生物防制管理辦法》進(jìn)行普法宣傳，并開設(shè)了，解答群眾有關(guān)衛(wèi)生管理和病媒防制方面的問題，深入現(xiàn)場處理群眾投訴和衛(wèi)生管理方面的熱點難點問題。今年以來，開展病媒生物防制宣傳活動共8場次(區(qū)、1鎮(zhèn)6街各組織一場)，發(fā)放滅害防病宣傳資料10000份，發(fā)放《病媒生物防制管理辦法》1200冊，出版病媒生物防制專題宣傳專欄2期，處理有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和病媒防制方面的投訴件21宗，群眾反響較好。

(三)加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)，發(fā)揮病媒防制主力軍作用

進(jìn)一步加強(qiáng)對重點行業(yè)病媒生物防制工作的指導(dǎo)，舉辦了一期食品藥品行業(yè)病媒生物預(yù)防控制技術(shù)培訓(xùn)班，全區(qū)餐飲服務(wù)單位和藥品經(jīng)營單位的管理負(fù)責(zé)人共150多人參加了培訓(xùn)，借助平時開展工作督查、檢查等時機(jī)，適時對街道、社區(qū)分管人員講解防治“四害”的有關(guān)知識與技能技巧，或以現(xiàn)場投藥、現(xiàn)場講評的方式進(jìn)行工作指導(dǎo)，把指導(dǎo)培訓(xùn)融入到日常工作當(dāng)中，潛移默化中提高基層干部的業(yè)務(wù)水平，使基層工作主力軍的作用得以充分發(fā)揮。

(四)加強(qiáng)病媒生物專項治理，切實將“四害”控制在不足為害的程度

為有效控制“四害”密度，今年我區(qū)開展大規(guī)模集中消殺活動共4次，分別于3月、6月、8月、11月對轄區(qū)65個居民社區(qū)、公共場所、現(xiàn)在空地和單位(小區(qū))實施“四害”消殺，大面積投放鼠藥、利用磷化鋁填堵鼠洞和外環(huán)境藥物噴殺，有效將“四害”密度控制在較低指標(biāo)范圍。為加強(qiáng)對轄區(qū)單位病媒生物防制工作的監(jiān)督管理，區(qū)愛衛(wèi)辦對轄區(qū)企事業(yè)單位、物業(yè)小區(qū)、餐飲單位、農(nóng)貿(mào)市場、學(xué)校、建筑工地等下達(dá)了《病媒生物防制達(dá)標(biāo)責(zé)任書》近20xx份，并定期組織檢查，督促各單位落實責(zé)任;此外，在市愛衛(wèi)辦及其專家的指導(dǎo)下開展專項自查，利用粉劑法對轄區(qū)23家單位進(jìn)行病媒生物監(jiān)測，開展效果評估，為下一步進(jìn)行科學(xué)管理、正確用藥提供依據(jù)，為年底迎接國家復(fù)查考核做準(zhǔn)備。

(五)打造試點，探索有效的病媒生物防制手段

嘗試以生活小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲單位等各種不同類型的環(huán)境進(jìn)行試點，努力探索有效的病媒生物防制措施，以便將試點經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)推廣，更好地指導(dǎo)各行業(yè)病媒生物防制工作。目前已完成3個試點的卡查、現(xiàn)場調(diào)查、數(shù)據(jù)信息收集，海墾市場經(jīng)指導(dǎo)整治加緊整改當(dāng)中。

四、積極開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建活動

今年我辦加大了單位衛(wèi)生創(chuàng)建動員和指導(dǎo)力度，通過廣泛宣傳和發(fā)動，促使越來越多的單位(小區(qū))開始重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作，自覺加強(qiáng)內(nèi)部衛(wèi)生管理，并主動申報“衛(wèi)生先進(jìn)單位”。按省、市級衛(wèi)生先進(jìn)單位和衛(wèi)生村考核標(biāo)準(zhǔn)，我辦多次組織人員深入城鄉(xiāng)各單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)。通過查閱工作臺賬，實地檢查評估衛(wèi)生環(huán)境、衛(wèi)生設(shè)施以及衛(wèi)生管理情況，針對存在問題提出整改意見，并督促其落實整改。我區(qū)申報的26個省、市級衛(wèi)生先進(jìn)單位，13個省、市級衛(wèi)生村正接受省、市專家組考評。

五、廣泛開展健康教育和控?zé)煿ぷ?/strong>