自評表工作總結
發(fā)布時間:2023-05-21 自評表工作總結自評表工作總結。
我猜想你可能正在準備寫范文,而在寫作時可以將范文視為模板。對范文的熟悉,可以使我們更輕松地處理各種文書,也能降低工作難度。本幼兒教師教育網(wǎng)編輯為大家撰寫了一篇標題為“自評表工作總結”的文章,歡迎閱讀,希望能對你有所幫助!
自評表工作總結 篇1
自從參加工作以來,我一直以母校的校訓“學為人師,行為示范”嚴格要求自己,努力做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。
在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在課上,我把知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。
在生活中熱愛學生,把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。同時尊重學生,做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。同時,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。
在學習上與時俱進,目前新一輪的基礎教育改革已經(jīng)全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。積極參加學校和市教育局組織的培訓活動,吸取杰出教師的教學經(jīng)驗,融入自己的教學當中,在不斷學習中提高自己的教學能力。
我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持?!皩W為人師,行為示范”就是我追求的目標。
自評表工作總結 篇2
本期以來,在思想上,遵守師德,在行為上,體現(xiàn)師德。時刻以良好的師德標準去潛移默化的影響每一位學生,做到教書育人,為人師表。在良好的師德中體現(xiàn)自我的存在,實現(xiàn)自我價值。為了今后工作做的更好,現(xiàn)將師德師風工作總結如下:n4507.cn
一、作為職校外聘教師,倍加珍惜工作機會
自從進入職校工作以來,我對工作認真負責,做到不遲到,不早退。并主動完成學校交給我的各項工作任務,深得學生的喜歡。積極參加部門開展的各項活動,為部門工作出謀劃策。在踐行我校教師專業(yè)規(guī)范的過程中,我主講了學生“人生與社會實踐”專題講座,為我部學生培養(yǎng)了社會實踐能力,增強了學生的生存意識,從而更早適應社會。
二、作為焊工專業(yè)教師,做好專業(yè)課程的教研工作
充分利用自己多年的社會實踐工作經(jīng)驗,忠誠于我校焊工專業(yè)課程教育工作,熱愛教育事業(yè)。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。本期以來,我投身于專業(yè)建設工作中,我負責完成了焊工實訓室的建設工作,期初正式投入使用,焊工實訓室建成后,為我校學生專業(yè)技術提供較好的條件,大部分學生都熱衷于實踐操作,課上,幾乎對每一個學生進行于把手教學,大部份學生都掌握了焊工的基本技術,學會了基本的操作技能?!皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋€重要體現(xiàn)。只有熱愛學生,才能去關心他們的成長,才能去教書育人,才能尊重學生人格、引導學生成才。
教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,不令而行”否則,“雖令不從?!彼?,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,推動學生全面發(fā)展。
三、今后工作方向
1、熱愛學生。關心愛護學生,尊重學生人格,平等、公正地對待學生,不侮辱、謾罵、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。熱愛學生,使學生樹立遠大目標,成為社會需要的社會主義新人。
2、崇尚科學、遵守法紀,不參與邪教、封建迷信、反動、色情、賭博或變相賭博活動。
3、不斷提高自身素質和教育教學科研水平。成為一名優(yōu)秀教師,關鍵要有較高的素質。必須具備扎實的思想素質、業(yè)務素質、品德素質、心理素質、創(chuàng)新精神和能力素質??炭嚆@研業(yè)務,不斷更新知識,努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術,積極參與教育改革,認真總結經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。
4、工作積極、認真負責。工作積極,就是要勇挑重提,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業(yè)多做貢獻。認真負責,根本的一條是對學生成長與成才負責,因此必須做到既教書又育人。
5、團結互助、為人師表。團結互助,一方面教師與教師之間要團結友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結互助。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。
總之,在今后的工作中,我會一如既往盡職盡責的工作,遵守師德規(guī)范,做一個優(yōu)秀的職校教師,為我校焊工專業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
自評表工作總結 篇3
教師個人自評總結
自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。
一、做一個敬業(yè)的教師
在工作上兢兢業(yè)業(yè),備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。
在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統(tǒng)教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行為。并時常針對性的對自己的教學進行改進。
二、做一個富有愛心的教師
愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。
三、做一個理念新的教師
目前,新一輪的基礎教育改革已經(jīng)全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。
四、做一個信息時代的教師
目前,以計算機和互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術,正以驚人的速度改變著人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!
在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則?!叭诵斜赜形?guī)煛保e極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作多媒體課件,在制作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。
我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力!教育是藝術,藝術的生命在于創(chuàng)新。我的理想是不做教書匠,而要做一個教育家。雖然這不一定能實現(xiàn),但我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持.。
自評表工作總結 篇4
一晃眼,大學xx年已經(jīng)悄然結束,本人從一個懵懂頑童成長為成熟穩(wěn)重的大學生,這一學年,是我人生旅程中的重要里程。在這xx年中,在輔導員的悉心關懷下,在其他同志的幫助下,我取得了一定的進步,現(xiàn)匯報如下:
一、在思想上,我堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)與黨政的各項規(guī)章制度。
二、在學習上,我認真學習專業(yè)專業(yè)知識,不斷努力提高自己的理論水平和實踐技能,在學習的過程中我也遇到各種問題和困惑,但是我相信我自己的能力,并不比別人低了,我也有很強的學習的意識和勤奮踏實精神,不管是在學習還是工作中都不放松自己,堅持不懂就問,虛心請教同事和領導,不斷提高充實自己。通過幾年的工作,我已經(jīng)對大三的學習生活有了比較深刻的認識,并對大四的學習生活有了進一步的提升,我相信在將來的學習生活中,我會做得更好。
三、在工作上,積極進取,勇于創(chuàng)新。在大學的xx年時間里,我參加了多臺大型活動,例如青年志愿者服務,去敬老院為老人們做義工等。
四、在生活上,我尊敬領導,團結同事,熱心幫助同學。平時積極參加體育鍛煉,認真做好會操、眼保健操,認真作好值日生工作,還積極參加社會治安管理,為老人、學生創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境,使我成為學校的安全員。
大學xx年以來我一直堅持在學好專業(yè)知識的同時,還參加了不少社會實踐活動,例如幫助同學們暑期參與了三下鄉(xiāng)活動,參加了暑期社會實踐活動、參與了校內青少年網(wǎng)絡調查,參加了學?!叭锣l(xiāng)”暑期三下鄉(xiāng)活動,暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,這些活動不僅豐富了我的暑假生活,還鍛煉了我與人交際的能力,同時也使得我更深入的體會到這個大家庭的溫暖。
當然,本人在工作中還存在諸多不足,我會在今后的工作中加以改進,繼續(xù)努力,不斷提升自我,不斷完善自我,為社會奉獻自己最大的力量。
自評表工作總結 篇5
在過去的一段時間里,在上級領導和同事的指導、幫助下,在自己不斷努力下,工作上取得了新的進步,在思想、工作和學習上取得了新的進步?;仡欁约涸诖髮W的工作表現(xiàn),現(xiàn)總結
一、努力學習,不斷提高自身修養(yǎng)。
為了更好的工作,我堅持學習、思想、理論和“”重要思想,不斷的提高自己。通過閱讀大量的書籍,豐富了自己的理論知識,增強了自身素質,在思想上與保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,還認真閱讀黨刊、黨報,深刻領會其思想精髓,用先進的思想武裝自己的頭腦,提高自己的水平與思想覺悟,提高敏銳性,增強了在中殺敵、破解社會的能力,堅定了立場。在學習中,我能夠認真完成學習任務,并做好筆記;積極參加系、學院組織的各種學習及各項活動,使自己在思想覺悟上有了很大的提高。
二、嚴格要求,廉潔自律,不做有損于形象的事。
為了提高自身的思想覺悟,時刻做到自重、自省、自警、自勵,自覺加強黨性鍛煉,不斷提高為服務的本領,堅持以、思想、理論和武裝自己的頭腦,牢固樹立全心全意為服務的觀念,努力做到勤奮工作,清正廉潔。在生活中,能夠認真的接待同事,不把生活中的苦與累當作一種負擔,在工作中嚴格要求自己,時刻保持積極向上的樂觀情緒,努力開展工作。
三、在生活中積極團結同志。
在生活中,我總是積極主動的去幫助需要幫助的人,團結互助的大學生,積極的參加學院的各項活動,努力的做一個合格的學生。在生活當中,我嚴格要求自己,在工作中認真負責,并能及時的去完成學校布置的各項任務。
在學習中,我努力做到“”,“”的要求是高標準的,我時刻用“”的重要思想來嚴格要求自己,熱愛祖國,熱愛,堅持中國黨的領導,堅持四項基本原則,堅定正確的方向,在思想上和行動上與黨保持一致。我能做到認真學習理論,深入學習,認清思想和行動的新變革,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的學習生活中,我認真的學習知識,在思想上與織保持一致,堅持學習黨的基本理論和重要思想,深入學習“”精神,積極參與的學習,提高自己的思想覺悟,提高自己的文化素質。
自評表工作總結 篇6
師風師德考核個人自評總結簡短4
我們學校是一個人口較為密集的場所,人人都以教書育人為中心,學校工作中我們也是這樣認識的:“學高為師,德高為范”,“教師是學生的人,學生是學校的人”。我校教職員工的師德師風教育的主導思想是:“為學服務,為教學服務,為社會服務”。為提高自己的教學水平,我們學校不斷完善和提高師德師風的各項措施。
一、學校領導和教職工對于師德師風的意識有了更深的了解。學校領導和老師總是非常重視師德師風的建設,經(jīng)常組織老師們學習有關文件,學習有關師德師風的理論知識。要求全體教職工樹立“學高為師,德高為范”的思想?!皩W高為師,德高為范”的確立,在當今社會已成了一種潮流?!皩W高為師,德高為范”,“教書育人,為人師表”這是每一個教師都十分重視的問題。教師的思想覺悟會直接影響到學生的學習和工作效果。因此,我們學校領導在每次的會議上都會對師德師風建設進行全面的剖析。
二、學校領導對師德師風建設高度重視,在學校的領導下,學校的各項工作也都得到了全體教職工的大力支持。我們在工作中,時刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文明、莊重,帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加學校的各項活動,為學校的各項建設盡心盡力。
三、在工作中教職工都能夠認真履行自己的崗位職責,不計個人得失,服從學校工作安排,聽從學校的工作安排。
總之,在這次師德師風自查活動中,我們學校的全體教職工在思想上、上、業(yè)務上都有了很大的提高。我們決心通過本次教師會議,提高認識,高標準、嚴要求,把今后的工作做得更好。
Yjs21.Com更多工作總結擴展閱讀
工作總結自我評價
又到了寫范文的時候了嗎?文檔處理是我們在工作中成功的重要工具之一,寫作前我們可以提前整理一批優(yōu)秀的范文。范文是我們學習法律和法規(guī)的重要素材之一,根據(jù)您的需求我整理了以下信息:“工作總結自我評價”,享受了本文內容后您或許能夠收獲一些新的有用的幫助信息!
工作總結自我評價 篇1
自我評價體系工作總結
一、前言
自我評價體系作為一種重要的管理方式,日益受到企業(yè)和員工的青睞。通過建立自我評價體系,不僅可以幫助員工更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢,也可以幫助企業(yè)更好地了解員工的實際情況,進而提高工作效率和員工滿意度。本文主要針對自我評價體系的工作展開總結,以期對自我評價體系的建立和實施提供一定的參考。
二、自我評價體系的建立
1.明確自我評價的目的
自我評價體系的建立需要明確評價的目的,包括員工績效評估、制定培訓計劃、晉升與調整、獎勵與懲罰等方面。因此,在建立自我評價體系前需要考慮到評價體系的各個方面,以避免因評價目的不明確而導致評價結論不準確的情況。
2.明確評價標準
評價標準是導致評價結果準確與否的一個重要因素。在建立自我評價體系時,需要明確評價標準,包括工作內容、工作量、工作質量等方面。評價標準應與企業(yè)的業(yè)務和戰(zhàn)略相一致,使得員工能夠清晰地了解自己在企業(yè)中的角色,以及實現(xiàn)績效目標的具體要求。
3.制定評價流程
建立自我評價體系時,需要制定清晰的評價流程,以定期收集和整理員工的評價數(shù)據(jù),進而完成績效評估和個人發(fā)展規(guī)劃。評價流程包括評價時間、評價頻次、評價方式、評價表格等方面。評價表格應既能反映員工的工作能力,也能反映員工的行為和態(tài)度。
三、自我評價體系的實施
1.評價數(shù)據(jù)的收集與整理
評價數(shù)據(jù)的收集和整理是自我評價體系的基礎。在評價數(shù)據(jù)的收集和整理過程中,需要結合評價標準和流程,收集員工的工作內容、工作量、工作質量、工作效果等信息,以進行績效評估和個人發(fā)展規(guī)劃。
2.績效評估與反饋
績效評估是自我評價體系的核心,也是影響員工認知和動力的重要因素。在進行績效評估時,需要考慮到各種因素,包括工作成果、工作態(tài)度、工作能力等方面,以綜合評估員工的實際情況。在評估的過程中,需要及時向員工反饋評估結果,幫助員工進一步提高工作能力和素質。
3.制定個人發(fā)展計劃
個人發(fā)展計劃是自我評價體系的重要組成部分,也是幫助員工進步和企業(yè)提高效率的一項重要工作。在制定個人發(fā)展計劃時,需要結合個人績效評估和企業(yè)要求,明確員工的培訓、晉升、調整等目標和要求,以實現(xiàn)員工個人發(fā)展與企業(yè)的共同發(fā)展。
四、自我評價體系的反思與改進
自我評價體系的建立和實施,是一個不斷反思和改進的過程。在實施自我評價體系的過程中,需要不斷總結和分析自我評價體系的優(yōu)缺點,以不斷完善和提升自我評價體系。在反思和改進的過程中,需要尊重員工的真實想法和需求,以達到員工和企業(yè)的雙贏。
五、結語
自我評價體系作為重要的管理方式,可以幫助員工更好地認知自己、提高自我素質,也可以幫助企業(yè)提高效率,實現(xiàn)共同發(fā)展。建立自我評價體系需要明確評價的目的,明確評價標準,制定評價流程;而在自我評價體系的實施過程中,需要收集、整理員工的評價數(shù)據(jù),進行績效評估和反饋,制定個人發(fā)展計劃。在反思和改進的過程中,需要不斷完善和提升自我評價體系,以實現(xiàn)員工和企業(yè)的雙贏。
工作總結自我評價 篇2
本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的x個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!剛開始工作的一段時間里,對工作感到無從下手,茫然不知所措,讓我感到非常難過。但是,經(jīng)過我自己的不懈努力,這四個月短暫而又充實的實習,為我今后走向社會打下基礎,是我人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,通過實習我深刻體會到;向他人虛心求教、遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真地貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng);在工作中和同事保持良好的關系,這一段時間所學到的知識和經(jīng)驗將是我一生受用的寶貴財富!
工作總結自我評價 篇3
自我評價是人們在日常工作和學習中必不可少的重要環(huán)節(jié)。而自我評價體系則是一種科學的、系統(tǒng)化的評價體系,旨在幫助個人進行更全面、更客觀、更準確的自我評價,從而不斷提升自身的工作和學習能力。作為一個職場新人,在過去的一年中我深入實踐了自我評價體系,并從中獲得了不少心得和體會,下面我將從如下三個方面進行總結。
一、自我評價體系的優(yōu)點
自我評價體系有其獨特的優(yōu)點,這對于我們的工作和學習都非常重要。首先,自我評價能夠幫助個人更全面、更深入地認識自己,減少盲目性和主觀性;其次,自我評價能夠促進個人主動反思與自我完善,增強自我認知和自我意識;最后,自我評價能夠提高效率,促進個人工作和學習成效,并使人更加積極、自信地面對工作和學習。
二、自我評價體系的應用
在日常工作和學習中,自我評價體系也有其特定的應用。首先,我們可以通過設立明確的工作/學習目標,制定具體的計劃,并在完成后自我評價,及時發(fā)現(xiàn)不足、彌補缺失;其次,我們可以利用自我評價體系在團隊協(xié)作、學術交流等場合,提升自己的表達能力、理論素養(yǎng)和自我定位能力;最后,我們可以借助自我評價體系,積極參加職業(yè)培訓、學術交流等活動,不斷提高自己的綜合素質和職業(yè)能力。
三、自我評價體系的不足
自我評價體系雖然有其優(yōu)點和應用,但也存在一些不足之處。首先,自我評價存在很大的主觀性,而難以準確評價自己的實際情況,尤其在涉及到團隊合作、領導能力等方面存在很大的盲點;其次,自我評價體系的有效性需要在對自身的全面、客觀認知的前提下,才能充分發(fā)揮作用,因此自我意識、自我認知的欠缺會影響其有效性;最后,自我評價體系的單方面性,需要通過他人意見、團隊評價等方式進行補充和彌補。
綜上所述,自我評價體系是一種十分重要的評價體系,在個人的工作和學習中具有廣泛的應用價值。但同時自我評價體系的缺陷也需要我們有所意識并加以彌補,不斷提高自我意識和自我認知能力,才能真正發(fā)揮個人評價的作用。
工作總結自我評價 篇4
自我評價體系工作總結
自我評價是一項追求個人和組織發(fā)展的關鍵性工作。它不僅能充分了解自己的優(yōu)點、弱點和潛在的發(fā)展方向,還能在組織的人力資源管理和績效考核中發(fā)揮重要的作用。因此,建立和完善自我評價體系是一項重要的任務。
本文旨在總結我所在單位自我評價體系的建立和完善過程,并對相關的工作進行分析和反思。
一、自我評價體系建立
1.明確目標與任務
在我單位的自我評價體系建立前,我們首先明確了目標與任務,為工作的順利實施奠定了堅實的基礎。確定目標首先意味著我們要以公司的戰(zhàn)略和目標為指導,把個人目標和公司目標聯(lián)系在一起,實現(xiàn)人與企業(yè)的共同成長;確定任務則需要盡可能詳細地規(guī)劃和安排工作流程和時間節(jié)點,并明確責任分工和工作要求。
2.明確評價標準
自我評價需要以一定的標準為基礎,才能準確地評價和確定機構和個人的業(yè)績和能力。在自我評價體系建立過程中,我們首先明確了評價標準,未來將根據(jù)具體的業(yè)務流程、工作任務和員工能力制定更加細致的評價標準。
3.選擇評價工具
自我評價的工具對評價結果的準確性和有效性有重要的影響。根據(jù)公司的具體需求和人才開發(fā)需求,我們選擇了一些已經(jīng)廣泛應用且具有一定優(yōu)勢的評價工具,例如360度評估、KPI法、ABCD法等。同時,自我評價的工具還需要考慮個人的特點、工作內容和能力水平等因素,以便更好地適配評價工具。
二、自我評價體系完善
1.改進自我評價標準
在自我評價體系建立后,我們根據(jù)個人和公司發(fā)展的實際情況,不斷完善和改進評價標準,以更好地適應和反映公司的實際需求和因素。在此基礎上,我們制定了一些更具體、更有效的評價標準,以便更好地指導員工的工作和發(fā)展。
2.優(yōu)化評價工具
我們不斷優(yōu)化評價工具,以保證評價結果的全面、透明、公正和客觀。為了優(yōu)化評價工具,我們需要在具體實踐過程中以不斷反饋和改進為導向,逐漸完善評價體系,使之適配不同類型和層次的員工。
3.提高自我評價的水平
在自我評價體系的運行中,我們不僅要重視評價過程的客觀性和公正性,還需要提高員工自我評價的水平,使他們能夠更好地了解自己,成為一個更為優(yōu)秀的職業(yè)人。
三、自我評價體系的意義
自我評價體系的建立和完善為員工個人和組織的發(fā)展帶來了重要的意義。
1.為優(yōu)秀人才的發(fā)掘和培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
在自我評價體系的支持下,公司能夠更準確地了解每一位員工的潛在需求和能力,進而為公司的發(fā)展和人才培養(yǎng)提供更為科學的支撐。
2.提高工作效率和企業(yè)發(fā)展的效率
自我評價體系通過對員工個人的盤點和發(fā)掘,不僅可以激勵員工更好地發(fā)揮自己的能力,還可以提高企業(yè)的整體效率和成果。
3.促進企業(yè)文化的建構
自我評價體系能夠促進企業(yè)文化的建構,建立起以激勵為核心的管理體系,增強員工的向心力和團隊精神,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎。
總之,自我評價體系的建立和完善不僅可以更好地了解個人和組織的優(yōu)勢和不足之處,還可以充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力,為組織的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。因此,我們應當不斷完善和提高自我評價體系的質量,為個人和組織的發(fā)展搭建更加穩(wěn)定和可靠的平臺。
工作總結自我評價 篇5
白駒過隙,兩個多月的試用期即將結束!從6月18號工作至今,每天都過得很充實,本人從剛進來的陌生到現(xiàn)在的熟悉,這個過程,**信社的領導以及各位同事給了本人很大的支持與鼓舞,他們的信任與教導使本人不斷進步。
對于一個非銀行業(yè)相關專業(yè)畢業(yè)的求職者來說,能夠有這樣一個機會進入農(nóng)信工作,對本人來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。誠然,對于一個對銀行業(yè)務不甚了解的門外漢來說,在銀行這樣的單位里,在完全陌生的領域中,本人必須從頭學起。在本人剛進農(nóng)信的幾天里,認識這里的同事,以及熟悉這里的工作環(huán)境對本人來說是首先需要解決的問題。
在很短的時間里,本人就已經(jīng)認識了大家,漸漸開始熟悉了這里的一切?? 為了熟悉農(nóng)信的各種業(yè)務和基本知識,本人看了不少如柜臺、信貸、稽核、會計準則、財務等方面的業(yè)務書籍,在接觸到一些不太熟悉的術語以及科目時,本人就會在網(wǎng)上查找相關的解釋,如果實在不明白,本人就向同事們請教,大家也都不厭其煩地給本人講解,并且想方設法讓本人去接觸更多本人尚不熟悉的知識。
在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現(xiàn)在的淡定與熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在本人做的好的時候,他們給與了本人肯定,在本人出錯的時候,沒有了責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給本人切身經(jīng)驗,這樣的好同事,怎能不讓本人加倍努力呢?
有了業(yè)務知識還不夠,還得過硬的業(yè)務素質和道德素質,通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定期開展的案件防控專項整治工作以及會議精神, 本人深知作為農(nóng)信員工,一定得經(jīng)得起考驗,經(jīng)得起誘惑,做到蓮花般的純潔,微笑服務,舉止文明,切實做到“手握手的承諾,心貼心的服務”。
在同事們需要的情況下,本人也會盡自己所能去給大家提供便利,每天本人都準時上下班,回到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務前的準備工作,如泡茶、開電腦或者是下班前的清潔??盡管這都算不上什么大事,只是本人的舉手之勞,不過本人覺得正是這樣一個良好和諧的辦公室氣氛,使本人在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。
對于本人這樣一個從大學走出來時間還不算長的新人來講,在工作中還是會遇到不少這樣那樣的問題,包括工作方式以及與人交際方面的,在這段時間中,本人已經(jīng)在這些方面有了長足的進步,而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學生狀態(tài)轉變成一個社會人了。
本人想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換,跟我們筠洲信社有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的,在這樣一種和諧氣氛中,本人還有什么理由不在這里取得進步和提高嗎?
總結這兩個多月來的日子,本人自我認為取得了很大進步,學到了很多,雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝信社領導的關懷與個同事的教導,試用期的結束,并不是真的結束,而是新的開始,是對本人更嚴峻的考驗,本人將加倍努力,用青春的汗水去灌溉農(nóng)信社這顆茁壯成長的大樹!
自查自評工作總結熱門
歲月無聲的悄悄滑過,時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,一眨眼這一階段的工作即將結束了,你也該寫工作總結了,工作總結要針對重點情況詳細具體,非重點的問題,可以少用些筆墨大家都怎么寫工作總結?或許你正在查找類似"自查自評工作總結熱門"這樣的內容,歡迎你參考,希望對你有所助益!
自查自評工作總結【篇1】
20xx年以來,我縣消防工作在市委、市政府的正確領導和市消防支隊等業(yè)務部門的大力支持下,以全面落實《20xx年消防工作目標任務書》為主線,按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則,全面宣傳貫徹《消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要》,深入開展“除火患、保平安”、人員密集場所消防安全專項整治和“大排查大整治”及今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役等專項整治活動,圓滿完成了20xx年各項既定任務目標,有效確保了xx縣火災形勢的平穩(wěn),為全縣的穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了良好的消防安全環(huán)境。下面,就xx縣20xx年消防工作情況作如下匯報:
一、火災形勢保持持續(xù)平穩(wěn)。20xx年,全縣共發(fā)生火災xxx起,死亡x人,受傷x人,直接財產(chǎn)損失xxxx萬元,年內全縣未發(fā)生一起較大以上火災事故,保持了火災形勢的持續(xù)平穩(wěn)。
二、消防工作責任制進一步落實。20xx年,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了消防工作責任書,將消防工作任務進行了分解,并把其列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政績考核內容之一,確保了消防安全責任制落實到位??h委、縣政府對消防工作高度重視。市委常委、縣委書記倪美堂、縣委副書記、縣長邵小亭多次親自過問消防工作,就消防工作及部隊建設提出具體要求。縣委常委、副縣長周開旺,副縣長、公安局長鄭銘等領導多次帶隊開展檢查并召開部門聯(lián)席會研究部署消防工作,形成了政府領導、部門監(jiān)管、社會齊抓的良好局面??h政府還就如何落實消防安全責任出臺了一系列政策性指導性的文件,形成了較為完善的“政府重視、部門督促、單位負責、責任到人”的社會化消防安全責任制。
三、火災隱患整治進一步深入。全縣按照省、市統(tǒng)一部署,充分調動消防、公安派出所、安監(jiān)、教育、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展隱患排查,深入開展了“除火患、保平安”冬春專項行動、人員密集場所消防安全專項整治、消防產(chǎn)品專項整治、“消防安全大排查大整治”和今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役等一系列專項行動,整治了一大批火災隱患,使一大批消防違法行為得到處罰,極大地改善了社會消防安全環(huán)境。20xx年全縣共檢查單位xxxx家,發(fā)現(xiàn)火災隱患xxxx處,落實整改xxxx處,責令“三?!眡家,拘留2人,下發(fā)法律文書xxx份,有效的整治了一大批火災隱患。
四、滅火救援能力進一步提升??h消防大隊按照部消防局打造消防鐵軍總體部署,以鐵的意志、鐵的作風、鐵的紀律、鐵的本領、鐵的裝備打造xx消防鐵軍,緊緊圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援的中心任務,合理安排訓練內容,科學實施訓練方式。同時,對轄區(qū)道路、交通、水源、重點單位及滅火救援資源進行了徹底的熟悉,修訂了轄區(qū)重點單位滅火救預案xxx余份,對轄區(qū)水源登記造冊,掌握了轄區(qū)公安、交通、供電、供水、救護、環(huán)衛(wèi)、氣象等社會應急救援聯(lián)動單位的聯(lián)系方式、裝備種類、數(shù)量和滅火救援技術專家的基本情況和聯(lián)系方式,大幅提升滅火搶險救援能力。
20xx年,縣消防大隊共接警出動xxx起,其中火災xxx起,搶險救援、社會救助xx起,搶救被困人員xx人,疏散人員xxx人,搶救財產(chǎn)價值xxxx余萬元。全縣火災形勢實現(xiàn)了“三無一降”,即無較大火災,無亡人、無傷人火災,直接財產(chǎn)損失同比大幅度下降,僅火災起數(shù)略有上升。
五、消防基礎設施建設暨消防基礎力量進一步加強。20xx年,全縣繼續(xù)加大了消防投入,公共消防基礎設施建設得到加強。全縣共新增市政消防栓xx個,市政消火栓總數(shù)達到255個,達到國家標準的xx%,極大地改善了全縣消防供水不足的難題,提高了整體抗御火災能力。根據(jù)《二〇xx年度市政府目標任務書》和《江西省地方消防經(jīng)費管理辦法》的相關要求,縣政府落實消防業(yè)務保障經(jīng)費xxx萬元,應急救援隊伍建設經(jīng)費xx萬元,消防裝備建設經(jīng)費xx萬元,并投入xxx萬元同意購置登高平臺消防車和應急救援裝備xxx件(套),二中隊建設經(jīng)費xxx萬元,各類消防事業(yè)費共計xxx萬元,同比20xx年增長了xx%,消防大隊基礎建設、裝備建設逐步得到加強。
六、消防安全宣傳工作扎實有效。全縣以消防宣傳“五進”、《全民消防安全宣傳教育綱要》和《農(nóng)村防火規(guī)范》宣貫為主線,充分利用各種媒介宣傳平臺,造大消防宣傳聲勢。發(fā)送消防公益短信x萬條,懸掛消防條幅xx余幅,在設有LED顯示屏的xx多家社會單位全天候、滾動播出消防宣傳標語。xx年以來,先后舉辦社會消防知識培訓以及“生命通道體驗活動”xx余次,xx月初,舉辦全縣中小學校長消防安全培訓,有效普及全社會消防安全知識、形成社會關心、重視、支持消防安全工作的良好局面。
雖然我縣在全面加強消防工作,提高火災事故預防能力、等方面做了大量工作,取得了明顯成效,但還存在一些問題和困難:一是老城區(qū)尤其是低洼舊房城區(qū)的消防規(guī)劃和建設工作還遠遠滯后于實際需要,公共消防設施、消防裝備等軟硬件建設上欠賬都比較大;二是農(nóng)村居民和九小場所經(jīng)營者消防意識淡薄,給消防工作帶來了一定的障礙,消防宣傳教育力度還有待進一步加大;三是工業(yè)園區(qū)企業(yè)未能按國家技術規(guī)范進行設計施工,一些企業(yè)新建、改建、擴建項目未能及時報消防監(jiān)督機構審核、驗收,導致形成較多先天性火災隱患;四是防火監(jiān)督任務重,力量薄弱,群眾消防責任主體意識不強,社區(qū)、農(nóng)村火災形勢依然嚴峻。這些困難和問題,我們將在下一步的工作中認真研究解決。
下一步工作思路:
一、加大消防經(jīng)費投入,完善消防基礎設施建設。
按照“配足常規(guī)、配好急需、配強高端”的要求,加快大隊及洋口二中隊消防車輛器材裝備更新?lián)Q代步伐,采取得力措施,抓緊解決公共消防基礎設施欠賬、消防裝備量少質弱和城鄉(xiāng)消防發(fā)展失衡等問題。
二、強化火災隱患治理,凈化社會消防安全環(huán)境。
始終保持今冬明春“清剿火患”戰(zhàn)役的高壓態(tài)勢,嚴格落實消防安全責任制,建立常態(tài)化火災隱患排查整治機制,繼續(xù)堅持不懈地抓好火災隱患排查。特別是把整治人員密集、商業(yè)合用、“三合一”等場所的重大火災隱患作為工作重點,切實加強督導,計劃于今年年初通過政府消防工作目標任務書的形式下達重大火災隱患掛牌督辦及整改任務,有力推動全縣一批重大火災隱患的快速整改。
三、進一步推進轄區(qū)網(wǎng)格化管理,不斷增強派出所消防監(jiān)管能力。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為大網(wǎng)格,成立消防安全委員會,主要職責是對全鎮(zhèn)整體消防工作的組織、協(xié)調,督促、指導“中網(wǎng)格”、“小網(wǎng)格”和分包單位消防工作,通過構建“三級網(wǎng)格”,確保了消防工作事事有人抓、處處有人管。為進一步明確公安派出所消防監(jiān)督管理的職責與權限,規(guī)范公安派出所消防監(jiān)督執(zhí)法程序,加大考核力度,確保公安派出所消防監(jiān)督職能落實。
四、深化消防宣傳培訓,著力提高全民消防安全意識。
全面實施消防“大宣傳、大教育、大培訓”工程,采取多種宣傳手段,充分利用群眾、新聞媒體、宣傳車、標語等開展消防宣傳活動,開辟消防宣傳欄,定期刊播消防公益廣告,形成良好的社會消防宣傳氛圍。進一步深化消防宣傳“五進”活動,以學生、流動務工人員、老弱病殘、農(nóng)村留守人員等群體為宣傳重點,建立工作示范點,增強消防宣傳效果。
五、強化農(nóng)村消防工作,提升農(nóng)村火災防控能力。
我區(qū)農(nóng)村、城鄉(xiāng)結合部消防管理滯后的問題非常突出,提升農(nóng)村火災防控能力迫在眉睫??h委、縣政府將堅決貫徹落實社會主義新農(nóng)村建設消防工作的有關要求,將消防工作納入新農(nóng)村建設規(guī)劃,加強農(nóng)村消防水源、道路、通信等基礎設施和消防力量建設,積極開展消防安全宣傳教育和消防安全檢查,配備必要的消防器材裝備,確保發(fā)生火災能及時處置,防止小火釀成大災。
總之,20xx年我們將更加嚴格落實消防安全責任制,加快消防基礎設施建設,努力提高全縣消防工作水平,以更負責的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的作風,開拓創(chuàng)新,真抓實干,再接再厲,推動全縣消防工作再上新的臺階,為保障經(jīng)濟發(fā)展、構建和諧社會做出新的更大的貢獻!
自查自評工作總結【篇2】
市政府應急辦:
根據(jù)《關于報送20××年度應急管理工作總結暨20××年工作計劃和自查自評工作報告的通知》要求,現(xiàn)將xxx市安監(jiān)局安全生產(chǎn)應急管理工作有關情況評估報告如下:
一、基本情況
一是安全生產(chǎn)總體情況。1-11月份,全市共發(fā)生各類事故776起,同比減少386起、下降33.22%;生產(chǎn)安全事故死亡50人,同比減少1人,下降1.96%;受傷924人,同比減少27人,下降2.84%;直接經(jīng)濟損失800.43萬元,同比減少93.73萬元,下降10.48%。未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。二是安全生產(chǎn)控制指標完成情況。20××年xxx下達我市安全生產(chǎn)控制考核指標69人,全市各類安全生產(chǎn)事故實際死亡50人,占年度控制指標的72.46%,比控制指標進度死亡人數(shù)減少13人;全市未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故,事故起數(shù)和死亡人數(shù)均在考核指標內。
二、總體應對工作及分析評估
(一)組織領導方面
1、加強了組織領導,切實落實政府及部門的安全監(jiān)管責任。xxx市安監(jiān)局充分發(fā)揮市安委會辦公室職能,組織全市召開4次安委會會議,通報每季度安全生產(chǎn)工作和事故情況,分析當前安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題;市政府召開5次常務會議,聽取全市安全生產(chǎn)工作匯報,分析全市安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題,具體部署安全生產(chǎn)工作。市公安、住建、交通、水務、農(nóng)牧、體育旅游、教育、衛(wèi)計委等部門都確定了負責安全生產(chǎn)的領導和具體職能科室,明確了行業(yè)監(jiān)管責任,促進了行業(yè)監(jiān)管工作任務落實到位。
2、完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍,實現(xiàn)機構、人員、經(jīng)費、設施和裝備“五到位”。按照“強化縣(市)區(qū)、完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的思路,落實屬地管理責任,推進三級監(jiān)管體系建設。一是實現(xiàn)了縣(市)區(qū)安監(jiān)局成為政府組成部門,內設機構基本齊全合理,各級監(jiān)管人員組建到位。二是市安監(jiān)局和各縣(市)區(qū)安監(jiān)局工作經(jīng)費已全部列入同級財政預算,均已配備了必備的辦公設施和監(jiān)管執(zhí)法裝備,基本能夠滿足日常工作需要。三是我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)加強安全監(jiān)管工作,均已明確了兼職安全監(jiān)管機構和工作人員,部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道單獨設立了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構,落實了基層安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,能夠按照區(qū)市安全生產(chǎn)工作要求全力開展安全檢查和監(jiān)管業(yè)務工作。
3、健全了控制考核指標統(tǒng)計監(jiān)管體系,強化安全生產(chǎn)目標責任制的監(jiān)管和落實。一是年初召開的全市安全生產(chǎn)工作會議,市政府與各縣(市)區(qū)政府、各市直有關部門簽定安全生產(chǎn)目標責任書,分解下達各類事故死亡控制指標、重特大事故指標等。二是市安委辦制定了安全生產(chǎn)目標責任制考核辦法,確定了考核方法和程序,對各縣(市)區(qū)政府、有關部門安全生產(chǎn)責任制完成情況按考核辦法進行了考核。三是在年初的全市安全生產(chǎn)工作會議上,市政府表彰獎勵上一年度安全生產(chǎn)工作成績突出的先進單位和先進個人,通報批評了超出控制指標的縣區(qū)和部門并進行處罰,兌現(xiàn)上一年度的目標責任書。
(二)應急準備方面
1、預案編制情況
市安全生產(chǎn)應急預案編制情況:xxx市安全生產(chǎn)應急預案專項預案《煙花爆竹重特大事故應急救援預案》已修改印發(fā),《礦山安全生產(chǎn)事故應急救援預案》、《危險化學品重特大事故應急救援預案》已編制待評審。
各縣(市)區(qū)政府應急預案編制情況:各縣(市)區(qū)政府全部制定和完善了安全生產(chǎn)應急預案,并按照區(qū)、市的統(tǒng)一要求,明確要求了轄區(qū)有關部門和重點企業(yè)也制定完善了相關生產(chǎn)安全應急預案。
xxx市企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案編制情況:20××年完成編制和備案的安全生產(chǎn)應急預案307家,所有申領和更換安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)均對預案進行了重新修訂并完成備案。
2、應急預案演練開展情況
20××年進一步統(tǒng)籌了全市安全生產(chǎn)應急資源和力量,為全市20多支應急救援專業(yè)隊伍進行了授旗儀式,以便于開展應急工作。組織各行業(yè)單位和企業(yè)開展了應急預案演練活動,共計演練次數(shù)247次、累計參演人數(shù)萬余人次、直接投入16.8萬元。大大提高了安全生產(chǎn)事故的快速反應和協(xié)同應對處置能力。在全市普遍開展應急預案演練活動的同時,我們始終把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、城市燃氣、人員公共密集場所等高危行業(yè)企業(yè)作為重點,組織開展全員參與的專項應急救援演練;市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心在市安監(jiān)局的領導下,積極發(fā)揮督導、指導作用,加強對演練工作協(xié)調,確保了演練取得實效。
3、應急救援隊伍建設情況
我市現(xiàn)有13個公安消防支隊和中隊、裝備各類消防車65臺(其中:水罐車23臺,泡沫車13臺,其他消防車輛29臺);7個森林消防隊伍(非專業(yè)),裝備12臺應急救援車輛。所監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)有5個專業(yè)應急救援隊伍,600多名專業(yè)救援人員,裝備有各類消防車30余臺。部分危化生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及非煤礦山與本地消防部門及其他有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)簽訂了救援協(xié)議。煤礦、非煤礦山應急救援目前有28支業(yè)余隊伍。16家煤礦與寧煤集團簽訂應急救援協(xié)議,發(fā)生突發(fā)事件后,寧煤集團應急救援隊接到報警后,立即到事故現(xiàn)場救援。市直各部門、縣(市)區(qū)、各類事企業(yè)(包括煤礦、醫(yī)院、公園、苗木場、建筑公司等)已落實安全生產(chǎn)應急設備、器材、物資的有68家。市水務局、公安消防部門(包括縣區(qū)消防部門)、公安局均已落實安全生產(chǎn)應急隊伍、設備、器材、物資的儲備工作。日常應急救援的物資裝備、經(jīng)費由各級政府撥款和部門及企業(yè)自籌。
(三)預防預警方面
市安監(jiān)局組織開展了安全生產(chǎn)應急資源普查工作,強化了企業(yè)重大危險源的監(jiān)控工作。加強安全生產(chǎn)大檢查和重點行業(yè)領域專項整治,督促整改事故隱患,有效防范和減少了事故的發(fā)生。開展“打非治違”專項行動,建立健全“打非治違”常態(tài)化、制度化機制,細化內容,明確責任,堅決遏制重特大事故,為推動xxx市跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。聯(lián)合公安、交通等部門針對重點行業(yè)領域積極開展預防群死群傷事故的安全專項整治工作。出動車輛85車次、人員359人次,檢查危險化學品從業(yè)單位252家次,發(fā)現(xiàn)隱患92條,并責令整改。重點針對52家危化品生產(chǎn)企業(yè)、129家?;肥褂闷髽I(yè)及13家冶金企業(yè)的裝置設施和化工工藝,開展全面地隱患排查治理。特別是針對全市24個危險化學品重大危險源的自動化控制改造情況進行了詳細調查摸底,對未完成改造的2家冶金企業(yè)下達了責令整改通知書,限期進行整改,企業(yè)的本質安全水平明顯提高。
(四)應急處置方面
20××年,從全市發(fā)生的生產(chǎn)安全事故看,我單位能及時啟動應急處置預案,采取有力措施,積極協(xié)調配合,及時妥善處理,將損失和影響降到最低,突發(fā)事件應急工作取得了一定成效。一是領導重視,根據(jù)xxx、市政府安全生產(chǎn)應急管理工作會議精神,我局多次召集安委會成員單位進行貫徹落實,全市切實加強安全生產(chǎn)應急管理標準化組織體系建設,成立應急管理標準化領導小組,各縣市區(qū)安監(jiān)局局長為應急管理標準化工作第一負責人,與企業(yè)積極溝通,有效對接,定期參與企業(yè)安全生產(chǎn)會議,全面推進我市安全生產(chǎn)應急管理工作。二是應急響應及時,協(xié)調聯(lián)動性高。20××年,全市召開3次緊急協(xié)調會,建立形成了信息互通互報體系。在生產(chǎn)安全事故發(fā)生第一時間,接到事故信息的相關單位人員,在本行業(yè)系統(tǒng)垂直上報的同時,橫向向主管行業(yè)部門和其他負有監(jiān)管救援責任的部門報送該事故信息。三是及時發(fā)布事故信息。通過官方微博、微信等平臺,第一時間公布生產(chǎn)安全事故信息,并對應急救援情況進行公布,通過社會動員,積極調動民間應急力量,有效增強應急處置能力。四是進一步加大xxx市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心人員、物資建設,不斷強化工作職能作用。
(五)培訓宣傳教育方面
建立完善了“面向基層、貼近實際、題材多樣”的宣傳教育培訓體系,達到了社會宣傳全面覆蓋,培訓教育突出重點的宣傳培訓效果。
1、利用各種媒體廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識,做到進企業(yè)、進校園、進農(nóng)村、進社區(qū)和進家庭。一是在《xxx日報》和xxx電視臺公共頻道開設了《平安xxx·首府亮點》專欄,在xxx電視臺公共、文體和生活頻道每天分別滾動播出安全生產(chǎn)電視宣傳短片;二是在xxx市電視臺公共頻道《直播xxx》和《xxx新聞》播出安全生產(chǎn)公益廣告;三是在xxx衛(wèi)視頻道晚間氣象欄目播出安全生產(chǎn)公益廣告;四是在全市中小學生中開展了《美麗xxx·我的夢》安全出行少兒書信大賽;五是發(fā)揮微博作用,引導輿論導向。市安監(jiān)局新浪官方微博共發(fā)微博3342條,粉絲74933個。拓寬了微博政務渠道,增強了民眾對安全生產(chǎn)工作的認可度。投訴回復42條,發(fā)布和轉發(fā)安全生產(chǎn)類微博300多條。
2、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。開展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢日、安全生產(chǎn)事故警示教育周,安全文化周、安全生產(chǎn)應急預案演練及安全生產(chǎn)知識競賽活動,走上街頭,營造氛圍,與市民互動溝通,把安全生產(chǎn)知識用書本、畫冊、手提袋、圍裙等載體,送入市民家中。安全生產(chǎn)月期間累計發(fā)放各種宣傳資料10萬余份。組織開展了演講比賽1場、安全生產(chǎn)知識競賽2場、培訓講座7場、文藝演出3場,營造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。其中發(fā)放《撐起生命之傘—公民生產(chǎn)生活安全知識讀本》2萬余冊,《職業(yè)病防治手冊》一萬余冊。
3、突出安全負責人員、管理人員和特種作業(yè)人員資格培訓。委托專業(yè)培訓學校,對全市高危和規(guī)模以上企業(yè)法人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)的培訓和資格培訓,對特種作業(yè)人員,進行電工作業(yè)、焊工作業(yè)和起重作業(yè)的職業(yè)技能培訓,累計培訓人員3700人。
三、存在的問題
一是應急管理體制、機制還不完善。部分安全生產(chǎn)職能部門應急管理體制還未建立,一些企業(yè)沒有將體制延伸到分公司,有的雖然建立了,但職責界定不清楚、責任不落實、程序不健全、應急響應和處置效率不高。相當一部分企業(yè)與地方政府及其相關部門之間的聯(lián)動機制,企業(yè)內部的配合協(xié)調機制還沒有真正形成。二是應急預案系統(tǒng)性、實效性不強。我市安全生產(chǎn)應急預案編制和管理目前還處在起步階段,應急預案編制工作與上級對我們的要求還存在很大差距,雖然多數(shù)相關部門和企業(yè)制定了事故應急預案,但不少應急預案僅僅停留在文件上,缺少應急演練和實際操作性,預案普遍缺乏針對性和可操作性。三是應急救援力量物資還需加強。應急救援目前面臨著很多困難,各類應急救援隊伍人員配置不足,救援隊伍技術裝備落后、陳舊,危險化學品行業(yè)所需的大型救援裝備缺乏,現(xiàn)有的應急救援力量和物資分散,保管混亂,指揮不一,亟需整合。
四、下一步工作安排
20××年是貫徹落實安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃工作至關重要的一年,要重點落實《xxx人民政府辦公廳關于印發(fā)的通知》(x政辦發(fā)〔20××〕102號)精神,做好安全生產(chǎn)應急管理工作。結合我市安全生產(chǎn)實際情況,提出如下工作思路:
(一)構建安全生產(chǎn)應急預案體系。
以“一案三制”為核心,按照《xxx安委辦關于深化全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案編制改革工作的通知》(x安辦〔20××〕32號)要求,加強安全生產(chǎn)應急預案系統(tǒng)化建設,實施企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案簡明化、實用化改革,推動高危企業(yè)崗位應急處置卡全覆蓋。
(二)構建安全生產(chǎn)應急救援隊伍體系。
建立公安消防隊伍、化工園區(qū)安全生產(chǎn)應急救援隊伍和重點化工企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援隊伍組成的三級救援體系,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,形成區(qū)域性安全生產(chǎn)應急救援優(yōu)勢。
1.構建全市安全生產(chǎn)應急救援專家隊伍。按照“政府主管、企業(yè)用養(yǎng)”方式,依托現(xiàn)有企業(yè)專業(yè)人才,選擇8至10人組建xxx市企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援專家隊伍,其中國家注冊安全工程師不少于4人、高級職稱不少于2人,隊長由安監(jiān)部門負責人擔任,專家隊伍受xxx安監(jiān)局和xxx市雙重領導。企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援專家隊伍的主要職責是:在當?shù)厝嗣裾I導下負責全市生產(chǎn)安全事故應急救援指導,輔助決策和指揮;負責全市企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援隊伍日常教育培訓、訓練演練和重點企業(yè)隱患診斷。
2.規(guī)劃建設化工集聚區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援大隊。按照“一企主建、多企供養(yǎng)”方式,建設xxx生物科技園安全生產(chǎn)應急救援大隊。安全生產(chǎn)應急救援大隊按照“聯(lián)合建隊、聯(lián)合養(yǎng)隊、協(xié)議救援”方式,依托園區(qū)1家骨干企業(yè)組建1支技術可靠的專業(yè)隊伍,園區(qū)其他企業(yè)可采用購買服務或出資建設的方式,共同保障隊伍運轉,實現(xiàn)資源利用最大化。安全生產(chǎn)應急救援大隊的主要職責是:在當?shù)厝嗣裾I導下負責園區(qū)生產(chǎn)安全事故應急救援處置;負責園區(qū)企業(yè)日常隱患排查、確認;負責園區(qū)企業(yè)專兼職應急救援隊伍的教育培訓、訓練演練。安全生產(chǎn)應急救援大隊人數(shù)在40人—80人之間,其中國家注冊安全工程師不少于4人。安全生產(chǎn)應急救援大隊裝備和器材以適應和滿足園區(qū)應急救援需要為標準,應配置56米、32米高噴車各不少于1輛,泡沫、水罐車不少于4輛,應急通訊傳輸系統(tǒng)1套,起重、吊裝器械1臺,重型防化服不少于8套,輕型防化服不少于15套,抗溶性泡沫等其他器材、耗材若干。
(三)構建安全生產(chǎn)應急救援指揮體系。
構建市、縣(市)區(qū)兩級聯(lián)動安全生產(chǎn)應急救援指揮網(wǎng)絡體系,與xxx安全生產(chǎn)應急救援指揮網(wǎng)絡體系銜接。全市配置安全生產(chǎn)應急指揮車1臺、應急指揮系統(tǒng)1套,各縣(市)區(qū)負責配置移動單兵應急終端2套、應急指揮系統(tǒng)1套,并與xxx、xxx市安全生產(chǎn)應急救援指揮室互聯(lián)互通。xxx市財政支持建成xxx市安全生產(chǎn)應急救援指揮室,積極申請xxx財政補助,用于市、各縣(市)區(qū)安全生產(chǎn)應急救援指揮體系建設。
xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20××年x月x日
自查自評工作總結【篇3】
根據(jù)國家《關于開展中小學體育工作督導檢查的通知》精神,結合我校實際情況,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則,對照《湖北省中小學體育工作督導評估細則(試行)》進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、統(tǒng)一思想,形成共識,全面加強學校體育建設。
學校本著“一切為了學生,為了學生的一切,為學生的終身發(fā)展負責”的辦學理念,以生為本,立足實際,面向全體學生,認真貫徹《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》,落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《學校體育工作條例》等有關規(guī)定,按照“健康第一”的指導思想和素質教育的要求,切實加強和改進學校體育工作。我校全面樹立健康第一思想,提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號,全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。
(一)、管理體制
1、提高認識,加強領導。
校長、體衛(wèi)主任、體育教研組長在制定學期計劃時,都把體育工作列為重中之重,并有明確的內容和要求,還在校務會議、教研組長會議上學習,提高全體教師對體育工作改革的認識。我校還成立體育教育工作領導小組,由校長擔任組長,體衛(wèi)主任具體負責工作,做到專項管理,專人負責,規(guī)范體育工作。學校還制定了體育一系列規(guī)章制度,保證學校體育教育工作的全面落實,有專項的體育計劃及工作總結。
2、經(jīng)費保障及設備添置。
幾年來,我校十分重視發(fā)展學生個性,培養(yǎng)學生特長,促進學生全面素質的提高,為了抓好體育教育工作,學校加大了經(jīng)濟投入,改善辦學條件,近三年,投資近萬元,添置籃球、羽毛球等體育用品,體彩捐贈的健身器材為學生體育鍛煉提供了有力保障,大大改善了辦學條件,優(yōu)化了育人環(huán)境。
3、師資培訓。
我校把優(yōu)化學校體育教育師資隊伍作為一項重要工作來抓,充實教師隊伍,通過校本培訓和送教師外出培訓學習相結合的方法,優(yōu)化隊伍,體育教師除了參加專業(yè)培訓之外,還參加了新課程上崗培訓、計算機等級、普通話等各類培訓,在崗教師整體具有較強的專業(yè)素養(yǎng)。
(二)、深化改革,陽光體育。
體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨,就是以增強學生體質為主,就是要營造寓教于樂,趣味健身,陶冶情操的教學氛圍。
1、體育器械讓學生快樂起來。
我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修,充分利用上這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材,有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等,使學生隨時隨處都可以健身,保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材,每學期都有所投資,還落實體育器材管理員一名(體育教師兼)并做好記錄。
2、課堂教學讓學生身心愉悅。
學校嚴格執(zhí)行市教科局印發(fā)的《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》,在課程表上落實“兩操兩活動”,廣播操、眼保健操、課外活動長期堅持。推行第三套中小學生系列廣播體操和校園集體舞,并嚴格要求專課專用,不許占課,教導處隨機抽查。每星期的體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念,實施“快樂教育”為突破口,增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點,使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學。
3、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。
(1)創(chuàng)設寬松、和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組,主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣,增強學生體質為主要宗旨,喜歡體育運動的學生都能參加。
(2)提出“每天鍛煉一小時,幸福生活一輩子”的號召,鼓勵師生積極參加各種體育鍛煉,隨時隨地開展小型競賽活動。學校開展了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的體育活動,活動器材以自制為主,學校還舉行了校園集體舞比賽,開展了以班級為單位的集體性體育游戲項目。讓學生體味了快樂、合作、和諧,同時也豐富了校園文化。每年學校還召開一次田徑運動會,一次趣味運動會,邀請學生家長參加,讓家長關心孩子的體質,支持學校體育工作。通過以上體育競賽,使學生不斷增強體質,不斷產(chǎn)生競爭意識,培養(yǎng)了學生的進取精神。
(3)每年冬季,我校舉行“陽光體育冬季晨跑活動”,要求高年級學生每天跑步不少于1000米,并因地制宜結合實際地開展好此項活動。當天有體育課的,在課上由體育教師組織千米跑,當天沒有體育課的,課外活動由班主任組織千米跑,雨雪天不能開展千米跑的情況下,由班主任組織好學生在走廊、過道等室內開展千次以上跳繩活動。
近年來,學校的體育教學質量逐步提高,學生體育鍛煉的態(tài)度和習慣普遍增強,校內自覺進行體育活動人數(shù)不斷增加,學生健康狀況明顯改善。
二、存在不足,努力方向
總之通過幾年努力,學校在體育、衛(wèi)生等教育工作中取得了一定的成績,豐富了學生的課余生活,為發(fā)展學生個性特長提供了舞臺,增強了學生的體質。但也存在一些問題,譬如:活動場地偏小、部分學校體育器材設備不足,體育教學與活動的開展受到限制,對學生體質健康水平的提高產(chǎn)生一定的影響。為此,我們將積極爭取辦事處黨委、市政府的大力支持,加大投入,加強學生運動場地的擴建與體育器材設備的添置,確保體育教學與活動的正常秩序,為全面實施素質教育,增加學生體質奠定堅實的基礎。
時代在進步,社會在發(fā)展,學校體育、衛(wèi)生工作的要求與標準也在不斷提高,我們的工作還任重而道遠,我們將繼續(xù)扎實努力工作。
自查自評工作總結【篇4】
尊敬的縣教體局領導:
我校在局領導親切關懷下,在局工作人員手把手蒞臨指導下,堅持校董事會一元化領導,緊密圍繞在以雷銀海同志為校長的周圍,同心同德,克服困難,在教育教學方面進行了大量卓有成效的工作,有成績,也有不足,成績主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、教育工作方面
1、把德育工作放在教育教學工作的首位,成立了以王安平副校長負責的德育工作管理層,建訂了適合本校校情比較完善的德育工作制度,重在強化落實。
2、加強教師職業(yè)道德建設,重視班主任工作例會制度,對學生制定了比較切實可行的校紀校規(guī),同時加強法制教育。
3、加強校園建設和師生檔案整理,內強學校管理,外塑學校形象,努力提升學校品位。
4、學校把安全工作放在學校一切工作重中之重,努力健全一套有長效機制的政教和保衛(wèi)工作制度,有值日安排,有專人負責。
二、教學工作方面
1、成立了以雷銀海校長為一把手,曹普泉同志為教導主任的領導層,制訂了教學常規(guī)管理制度,狠抓教學質量。
2、開齊課程,開足課時,組織教師學習新課標,開展豐富多彩、形式多樣的教學聽課、評課、教研、檢測等一系列的活動措施。
3、創(chuàng)新與改革實驗課程,加強校本教材建設。
4、積極參加縣局領導組織學術培訓、交流活動,支持教師參加校際間組織的教研教改活動。
當然惠民中學是一所年輕的學校,硬件設施和軟件建設存在很大嚴重不足,所有的教育教學工作,只是初級摸索階段,還有很長的路要走,主要集中在以下幾個方面:
1、由于學校硬件設施連年翻新,校園綠化與建筑布局不太相適應,綠化覆蓋未達三分之一。
2、體、藝教師的缺乏,難以大力開展陽光,和組建一支文藝團隊,整個校園不夠充滿活力。
3、由于資金的缺乏和教師教育教學任務的繁重,教師參加省、市、縣教研改活動和業(yè)務培訓人數(shù)偏少。
通過這次縣局組織的教育教學工作,業(yè)務大檢查,我校領導班子及全體教職工深刻認識到工作的嚴重不足。在今后的工作中,我校一定繼續(xù)會以新的《黨和國家教育方針》為導向,以縣局領導的鼓勵關心、支持為動力,群策群力,把教育教學工作邁上一個新的臺階。
惠民中學
20xx.11.30
自查自評工作總結【篇5】
1.組織師生能按時返校,教師2月28日報道,學生3月1日報道,教職員工及時到崗,學生都按時返校。
2.學生資助政策措施到位,不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3.教材符合規(guī)定要求,統(tǒng)一由新華書店征訂,3月1日發(fā)送到學生手中,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
4.飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況,學校組織后勤對水、電、暖進行檢查維修,學校餐廳3月1日準時開火,學生正常就餐,運行良好。健身器材三處需維修,教學樓用電線路需維修改造,班班通未接同。
5.開學教育開展情況,學校德育處組織開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育,3月4日開展了春風行動學雷鋒志愿者活動,打掃鎮(zhèn)區(qū)街道與林帶衛(wèi)生,效果良好。
6.開學活動、儀式開展情況,開學活動、儀式不存在鋪張浪費,或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。學校利用校園廣播進行開學教育,利用3月2日周一國旗下講話作新學期工作動員部署。
1.校園安全隱患排查情況,對學生宿舍、教師公寓、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室禮堂、在建工地等區(qū)域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況,重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏或民警執(zhí)勤,校外人員進入校園是進行登記,門衛(wèi)和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備,校園是配備一鍵式報警設施,校園重點部位有視頻監(jiān)控,學校有專職宿舍管理員4名(男2名、女2名)。部分監(jiān)控視頻出現(xiàn)故障,未達到全覆蓋,此問題已上報教育局。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況,部分學生由家長聯(lián)系車輛接送,乘車學生已登記造冊,未發(fā)現(xiàn)使用拼裝車、報廢車接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置警示牌、減震帶。
4.學生安全知識教育情況,學校通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講了安全知識,制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。
5.校園網(wǎng)絡建設和管理情況,學校目前缺乏網(wǎng)管員,有時不能保證網(wǎng)絡正常運行。
1.學校不存在擇校亂收費、補課亂收費、幼兒園亂收費情況,不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。同時有相關管理措施。
2.校務公開情況,學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務*收費和代收費收取符合規(guī)定,校服征規(guī)范、質量過關,有教育局統(tǒng)一采購。
3.義務教育學校規(guī)范辦學行為情況,不存在超大班額,課程安排符合國家和省徑規(guī)定,落實每天鍛煉一小時要求,部存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,寄宿學生作息時間安排科學合理,部存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度落實。
1.教師配備情況,學校依據(jù)現(xiàn)有教師情況,在內部調整,按規(guī)定配齊課任教師,音體美教師基本滿足教學需要。但存在專業(yè)不對口現(xiàn)象,體育教師不足。
2.教師隊伍穩(wěn)定情況,教師的合法權益落實到位,無拖欠工資情況,相關工資福利和社保政策宣講到位,教師能通過合法途徑反映問題、表達訴求。學校設立舉報投訴信箱與電話。
3.嚴格落實教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件精神,無違反教師職業(yè)道德行為。學校將師德考核納入年度評優(yōu)與績效考評。
1.學校全面落實《教育部關于做好201x年寒假春節(jié)期間有關工作的通知》,開展了專項督導檢查情況,重點檢查了水、暖、電、安保值班等情況,有工作臺帳、問題清單及整改措施。
2.學校按要求落實201x年開學工作專項督導要求,開展自查,有工作臺帳、問題清單、整改措施及
自查報告。
自查自評工作總結【篇6】
近年以來,在領導和教職員工關心幫助下,我深入貫徹落實科學發(fā)展觀,政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。和幼兒園其他職工一道,積極組織教職工參加省市各項比賽,同時在幼兒園開展豐富多彩的活動,促進幼兒健康成長,贏得了良好的社會聲譽。
在肯定成績的同時,我清醒地看到,本人在一些方面離領導、教職工,家長的要求和期望還有一定的差距。通過征求意見和對照自查,以科學發(fā)展的高標準和創(chuàng)建優(yōu)質省級示范園的新要求來衡量,本人的思想、工作、作風方面還存在以下不足:一是開拓創(chuàng)新意識不夠。習慣于憑經(jīng)驗辦事,深入調查研究不夠,總是以工作忙為借口而疏于學習新理論新方法新知識,在工作量非常大時,有些工作沒有完全深入下去。二是滿足于過得去、不求大的差錯,工作上堅持嚴謹細致、精益求精不夠。有時工作上忙起來,出現(xiàn)小毛病,存在散漫的危險。三是創(chuàng)一流業(yè)績精神不足,工作能力不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,眼高手低,有時存在了平庸的苗頭。
分析和查找產(chǎn)生上述問題的原因,主要有以下三個方面:一是自身能力有待提高,無論是政治學習和業(yè)務學習都有待加強。二是主動作為的信心和闖勁還不夠,生怕出差錯、惹麻煩。三是工作中主動與教職工和幼兒家長溝通不夠,交心通氣不夠經(jīng)常,有時產(chǎn)生誤解。
針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),本人將以集中整治活動為契機,進一步加強學習,創(chuàng)新思路,改進作風,提高效能。
堅持理論學習,著力提高自身素質。加強政治理論學習,堅持不懈地用馬克思主義最新成果武裝自己的頭腦。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。著力加強新理論、新知識、新規(guī)則、新技能的學習。當前尤其要學習人民日報評論員文章,思想和行動上與黨中央報紙高度一致,講政治、講大局,不聽信、轉播謠言,堅持克服自由主義散漫思想。
堅持精細管理,努力提高管理水平。堅持統(tǒng)籌兼顧,妥善處理工作量大、人員少、臨時應急任務多與工作質量要求高的關系,始終把工作質量放在首位。堅持精益求精、細之又細,認真抓好幼兒園各項管理,向管理要質量,用質量創(chuàng)品牌,團結帶領教職員工爭創(chuàng)現(xiàn)代化的一流省級示范園。
堅持改進作風,切實提升工作效能。深入教職工,深入幼兒家長,開展談心幫扶活動,在職責和能力范圍之內多為教職工和幼兒家長辦實事、做好事、解難事。在布置工作任務時,多進行換位思考,傾聽各方面的意見建議,大事講原則、小事講奉獻。堅持處事以公、待人以誠、與人為善,相互尊重、相互關心、相互幫助,減少扯皮推諉,共同營造團結和諧的工作環(huán)境,切實提高工作的合力和效率。
堅持自我警示,不斷提高拒腐防變能力。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點,自覺遵守黨紀國法,恪守黨風廉政建設有關規(guī)定,嚴守組織人事工作紀律,從未利用工作職責之便牟取個人私利。自覺抵制社會上的各種不正之風,嚴于律己、寬于待人,潔身自好、清正做人。應現(xiàn)代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
二、存在問題的原因:
1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現(xiàn)在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師
工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施:
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè), 對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
自查自評工作總結【篇7】
為了深入貫徹落實《學校體育工作條例》及《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神,全面推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生全面、健康、和諧發(fā)展,現(xiàn)將我校體育工作自查情況如下:
一、基本情況:
甘州區(qū)甘浚鎮(zhèn)祁連小學是一所辦學歷史悠久的完全小學。在職教職工10人,有籃球場1塊、體育器材室1個,學生器械活動區(qū)1塊。學?,F(xiàn)有教學班,6個,在校學生90人,有體育兼職教師4人.多年來學校堅持健康第一的教育理念,認真落實體育工作條例,大力開展陽光體育運動,學校體育工作取得了顯出成績。
二、建立制度,強化管理
體育衛(wèi)生工作是素質教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一的思想,提出了健康第一、我運動、我健康、我快樂等口號,全校教師統(tǒng)一思想,形成共識,牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。特別是近幾年,學校非常重視體育工作。做到校長領導下的學校體育工作領導小組,專人負責,規(guī)范體育工作。
三、讓學生動起來,課堂教學得先行
體育課是落實體育工作的一個重要環(huán)節(jié),保證每個學生參與體育鍛煉與學習,學校一直把體育工作放在教學工作的首位。我們堅持以健康第一為指導,認真落實新課標的教育理念。在實施體育教學過程中,依據(jù)新課標精神,結合我校的具體實際,要求教師制定出切實可行的教學和工作計劃,并重點突出學生的體育素質和基本能力的培養(yǎng),同時結合體育教學的特點,有意識地培養(yǎng)學生熱愛祖國,拼搏向上,團結協(xié)作和勇往直前的良好品質和作風。為他們將來的生活、工作和學習都打下了良好的基礎。使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能,以改革教學方法和組織形式為基本途徑,不斷優(yōu)化課堂教學。在教學方法上也在不斷地探索創(chuàng)新,改變以往那種以講為主的一人練,多人看的作法,實行講練結合,在學中練,練中學,合理利用場地和器材,以多練多動為主。通過教學實踐,我們感到這種方法切實有效,在練習密度、程度、學生掌握動作的準確性上及課堂的練習氣氛都有明顯的提高和改善,學生的運動能力和運動水平大有所提高,終身體育的興趣和習慣逐漸養(yǎng)成。
陽光體育運動開展以來,我們體育教師認真學習、領會上級有關文件和精神,使廣大教師普遍認識到健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,健康的體魄不僅是青少年當前完成學習任務的基礎,更是將來成為社會主義建設者和接班人的基本前提。為此,無論是體育課,還是大課間活動都開展的有聲有色,豐富多彩。
四、積極開展《學生體質健康標準》項目的達標及成績評價活動
《國家學生體質健康標準》是促進學生體質健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,是學生體質健康的個體評價標準,是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作,提高我校體育《標準》成績,期初制定了學?!稑藴省愤_標計劃,要求各任課體育教師認真開展《標準》訓練和測試工作,將達標鍛煉項目始終貫穿于每節(jié)課的練習中,有的放矢地根據(jù)學生現(xiàn)有能力和水平,采取切實有效的訓練提高學生的生理機能和水平。堅持每年上報國家教育部數(shù)據(jù)庫。堅持每學期末都對所教學生進行一些項目的測試評價工作,現(xiàn)在,經(jīng)過多方努力,齊抓共管,學生的體質健康水平有了明顯的提高。
五、存在問題:
多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實,體育工作得到有效發(fā)展,但在體育特色方面遜色些,所以學校努力尋求一條體育特色之路,找到適合學校實際,適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據(jù)特色制定出抓普及的學校體育發(fā)展規(guī)劃。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾,體育器材配備不足、特別是《學生體質健康標準》測試設備不齊全、體育師資嚴重配備不足,體育器材室沒有專人管理,有待今后不斷補充與完善。
總之,陽光體育活動活動的開展,讓全校廣大師生受益匪淺,學生的體質健康水平有了明顯提高,學生疾病少了,學習和工作效率提高了;在參與過程中既陶冶了情操,又鍛煉了意志,同時增進了人與人之間的交往。陽光體育活動活動的開展推動了學校體育的健康發(fā)展,促進了校風建設,增強了師生的集體榮譽感。讓學生在陽光下享受體育運動的快樂和自信。學生掌握了運動技能又能在長期的鍛煉中養(yǎng)成了良好的鍛煉習慣,更重要的是讓我們的學生在體育運動中健康地快樂成長。
自查自評工作總結【篇8】
1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。
3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數(shù)為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。
4、業(yè)務有待提高,本人從事思品教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。
5、對學生嚴肅有余,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。
二、做的比較好的方面:
1、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學生良好的.品德,工作盡職盡責,精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè)。
2、在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
3、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。
4、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,以身作則注重身教。
三、今后還需在以下方面繼續(xù)努力:
1、加強學習,不斷完善自我。今后我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。
2、尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。
3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯(lián)手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。
通過自查,我將會在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。
員工工作總結自我評價
你是不是正在發(fā)愁,對范文毫無頭緒嗎?文檔處理包括電子文檔和紙質文件兩種不同格式的處理方式,有時候看一些范文,遠比自己苦想有用得多,為了更好地滿足您的需求我們編輯了“員工工作總結自我評價”。
員工工作總結自我評價 篇1
其實,分析他們過去一年的工作,他們的表現(xiàn)如何,他們的技能是否有提升,他們是否為公司創(chuàng)造了效益,從他們的年終總結中可以看出。以上年終總結出自商場營業(yè)員之手,分享給大家參考。
轉眼20xx就過去了,新的一年又開始了。作為某某某某某某某某某某樓某某某某某某專柜營業(yè)員,現(xiàn)將自己的工作總結與心得分享如下。希望大家給予指導和建議。
我在xx大樓工作了幾個月。我在工作中學到了很多東西,也學會了用自己的思想來擴大自己的語言不足。更何況,我明白,作為一個銷售人員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人更努力。這是我在工作中學到的。
在銷售過程中,銷售員的作用是不可比擬的,銷售員能否掌握銷售技巧非常重要。首先,注意推薦的購買技巧。銷售人員除了向客戶展示產(chǎn)品并進行說明外,還向客戶推薦產(chǎn)品,以引起客戶的購買興趣。
作為銷售人員,不能隨意推薦產(chǎn)品,推薦的時候要更加自信。因為只有對自己有信心,才能讓客戶對他們需要的產(chǎn)品有信心。這也讓我明白,這不是推薦那么簡單。我們還必須學會匹配商品的特性。每種類型的產(chǎn)品都有不同的特點和不同的價格。功能、設計、質量等特點。在向客戶推薦時,更重要的是強調其不同的特點。在推薦的同時,還應注意觀察對方對產(chǎn)品的反應,以便及時進行銷售。
不同的顧客有不同的購買心理。同等價格質量,同等質量價格。要因人而異,真正讓顧客的心理從“比較”轉變?yōu)椤跋嘈拧保罱K銷售成功。讓客戶在極短的時間內產(chǎn)生購買的信心,是銷售過程中非常重要的一環(huán)。
始終保持銷售人員應具備的素質。以客戶為中心,因為只有客戶滿意才能賣東西。質量和態(tài)度也是決定你是否會吸引回頭客的重要因素。大家都想買的開心,用的放心。您必須讓您的客戶滿意并愿意購買您的產(chǎn)品。
以上是我在工作中的一些小想法。在以后的過程中,我會做好工作計劃,及時總結工作中的不足,努力把愛酷專柜的業(yè)務做好。
作為xx樓xx專柜的員工,深深感受到xx樓的蓬勃氣勢。 xx建設人奮發(fā)向上的精神。
最后祝xx建設在新的一年里更上一層樓、更蒸蒸日上。
員工工作總結自我評價 篇2
時光飛逝,日子如箭在弦。轉眼間,20xx年過去了。在領導的帶領下,我學到了很多知識和社會經(jīng)驗,在工作中基本可以獨立完成各項任務。首先感謝各位領導對我的支持,我會在以后的工作中努力學習。不怕困難。更好地獎勵上級。 20xx年,在領導的帶領下,圍繞商場總體目標,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”、“內緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群控、群防群控”。群治”和“人防科技防御階段”。結合“工作線,積極做好商場消防安全防范工作,維護商場治安秩序。工作總結如下:
1. 崗位職責
< p> 方便后院進出貨物的車輛,保持后院消防通道暢通等登記工作:登記外來人員進場檢查商場施工 巡查工作:白天巡查商場是否有可疑人員 走火通道是否暢通 消防設施是否有人占用等 晚上巡查施工區(qū)域是否有消防設備、施工證、施工安全是否存在隱患等。二、消防知識
x月,消防部門舉辦消防安全知識宣傳演講活動a nd 教育 x 能力,我們去了其他商場 他被他的演講深深打動了。在此之前,我們還有“三個能力”、“三個認識、三個會議”。此后,我們貫徹消防部門的意見,從“三能”、“三悟三會”發(fā)展到“四一能、四悟、四會”,讓我們學到了很多,接下來是日常練習和消防演習,從中學到了很多知識和問題。當消防局領導來檢查我們的工作時,我們正在商場里。演習結束,演習分為兩組:一組一組是組織滅火,另一組是組織疏散和逃生。
3.存在的不足和未來的努力方向
回顧在過去六個月的工作中,我們在取得成績的同時,也清楚地看到了自己存在的差距和不足。突出表現(xiàn)如下:
1.由于選手來自全國各地世界,整體素質參差不齊。
2.我們的工作方法還有待進一步鼓掌和改進。
3.工作中還有一些不滿意的地方。這一切,我們將在以后的工作中下定決心,克服和改進,全力以赴,把今后的工作做得越來越好。
今后的工作要求會更高、難度更大,這對我們的工作提出了新的更高的要求。我們要正視現(xiàn)實,承認困難,但不要害怕。我們將迎接挑戰(zhàn),做好工作。具體來說,要做到“三個再創(chuàng)新”、“兩大改進”,最終做到“三方面滿意”。即:理念再創(chuàng)新、工作質量再創(chuàng)新、工作方法再創(chuàng)新。提高你的表現(xiàn),提升你自己的形象。終于讓公司領導滿意了!
以上是我過去一年的工作總結。如果不是,不合適,不合適,懇請領導批評指正。
員工工作總結自我評價 篇3
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。同時總結是一個詞語,可做動詞,也可作名詞,另外也是一種應用文體。以下是本站分享的技術員工作個人總結與自我評價,希望能幫助到大家!?
技術員工作個人總結與自我評價
我于20XX年XX月加入寶鋼集團八鋼股份有限公司,在近一年半的工作中我熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。通過這一年的工作與學習,使我認識到一名合格技術員的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷發(fā)展的長期的過程。以下是我在這一年的工作總結及自我評價:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20XX年XX月上交了入黨申請書,現(xiàn)已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。同時積極主動的了解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養(yǎng),與黨保持一致;作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實際工作中,與公司保持一致。
二、求知若渴,虛心向學。
作為20XX屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區(qū)進行軟件工作,下午扎入現(xiàn)場對設備多看多問,不斷增加自己的'現(xiàn)場經(jīng)驗。同時認真的學習公司的各類文件,對管理體制和規(guī)范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。
三、努力工作,認真完成各項工作任務。
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。設備故障搶修時,無論何時都能夠做到第一時間趕到現(xiàn)場跟班作業(yè),并提出自己的方案參與搶修,保證設備盡快正常運行。在20XX年XX月我被作業(yè)區(qū)內聘為現(xiàn)場專業(yè)工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實踐、促進工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術水平來指導自己的工作。通過課堂上的理論學習總結,結合工作中的實際問題對《120T轉爐9.1米平臺作業(yè)指導書》進行了修改,同時驗證已編寫的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進行修訂,并且每月新編2篇作業(yè)標準來完善標準化作業(yè)。通過在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。
四、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個又一個的難題。
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與作業(yè)區(qū)其他同事既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術人員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專行,從而較圓滿完成維護部的各項工作任務。20XX年第一季度在作業(yè)區(qū)同仁及領導的大力支持下,由我?guī)ь^順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的QC資料發(fā)布,解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問題。此次設計方案為公司每年節(jié)省約21萬元。并且通過此次活動增強了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設計人員分析問題的能力,并且充分調動了人員的積極性,利用已有的技術力量,為企業(yè)挖潛增效。20XX年第四季度在次召集作業(yè)區(qū)同事成立QC小組,對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進行改善,計劃12月中旬發(fā)布《合金系統(tǒng)下料溜槽增加使用壽命方案》的QC資料。
總結在八鋼的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進步。當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。同時在日后工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
技術員工作個人總結與自我評價
_年是碩果累累的一年,對于我個人而言,__年是個人專業(yè)技能全面提高的一年。在過去的一年之中,作為瀘電工程汽機工程處一名具備工程施工經(jīng)驗的技術干部,我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中,在瀘電工程得天獨厚的條件下,一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化,另一方面初步構建了自我的專業(yè)知識體系。
一、工作概況整個__年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時間段。__年新春伊始,由于公司???、白馬這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段,整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊的技術干部,汽機專業(yè)所有班組技術工作均由我負責執(zhí)行。與此同時,汽機專業(yè)所有21個大的系統(tǒng)60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時間緊迫,工作量巨大而又極為重要的工作。從4月其他技術干部進場到8月這段時間,我的工作重點有所改變,主要負責管一班及管二班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、3臺高壓加熱器吊裝拖運、循環(huán)水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區(qū)循環(huán)水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。從8月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離,管道二班的工作任務在9月上旬完全交付新調入本現(xiàn)場的技術干部,工作任務得已減輕。今年10月,我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務,應對全新的工作任務,我的專業(yè)技能積累進入了一個新的階段。直至此刻,我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道
系統(tǒng)的完善工作。
二、工作評價在__年的工作當中,應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作,我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作,我一向所持有的觀點是從意識上藐視它,畢竟這些工作都有成熟的施工經(jīng)驗能夠借鑒,是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;可是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當中,從工作細節(jié)當中能夠積累和汲取寶貴的經(jīng)驗。我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經(jīng)驗積累的寶貴機會,圓滿的完成工作任務是我的工作目標,竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。
以汽機房鋼平臺安裝和循環(huán)水管安裝為例,這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程,在這兩項工程施工期間,我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間,去檢查工程施工要點的執(zhí)行情景,與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制、連接質量控制,循環(huán)水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。要說苦和累,每一位工地上的職工肯定都深有體會,而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時候,我每一天要跑的施工組有近20個,從鍋爐61米層到循環(huán)水泵房每一天要跑幾個來回,原因僅有一個——我是一名工程技術員。因為工作需要,頂著夏天超過40度的高溫天氣,我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決循環(huán)水管施工難點,檢查工程施工質量。
在今年進入工地以來,300多個日子里,我只休了5天假,其余時間我和汽機隊的工友們一樣,每一天都在為公司的第一臺600mw機組的順利投產(chǎn)、發(fā)電而加班加點幸福地忙碌著,風雨無阻、寒暑不侵。作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工,作為一名新時代的工程技術人員,除了吃苦耐勞以外,我也在不斷的評價,在不斷的提高。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我評價的重點。工程最繁忙的時期,每一天所有的事情不可能全部在當天解決,我就將這些事情進行分類,有計劃的進行處理。因為在瀘州工程之前我僅有的工程施工經(jīng)驗是攀枝花135mw工程,工作經(jīng)驗不足,遇到了許多的問題。
對于自我的不足和錯誤,能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,而對于既成的事實,我采取的方法是去正應對待它,從自我的不足和錯誤當中分析原因,評價經(jīng)驗教訓,使其成為自我的財富。除了技術工作之外,我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務,同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好,我進取參與到團委的每一次活動當中,在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊,我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來,__年汽機施工現(xiàn)場宣傳任務未能很好的完成,這是我本工程的敗著。
三、小結我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,君子自強以不息,我從來都以一個優(yōu)秀工程技術人員的標準來要求自我,我自我也因這個要求而提高。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,個人的發(fā)展需要自我用拼搏去實現(xiàn),為了這些崇高的目標,我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中,用自我燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛,用無悔的熱血去書寫自我的篇章。
技術員工作個人總結與自我評價
經(jīng)過xxxx年的工作學習,我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
項目技術員的工作是一個比較繁雜的工作,要和工程、營銷、成本、前期、采購各個部門對接并提供技術支持,還要和設計院、政府部門進行溝通博弈,事情多了,就需要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對設計院的控制力度不夠;
對設計院的控制力度不夠重點體現(xiàn)在有些方案、施工圖的推進不順利。有些事情設計院明明答應的很干脆或承諾的很真誠,到時候還是完不成。在進度控制上,以后要在計劃完成的時間節(jié)點上提前一段時間,以應對臨時的事情。另外,以后與設計院的聯(lián)系上,除了聯(lián)系項目負責人和手下干活的人,要多聯(lián)系設計院的領導,讓他們參與進來。
3、對圖紙不夠熟悉,看圖時間少;
在上半年工作中,發(fā)現(xiàn)圖紙的問題非常的多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在干活,但說到底圖紙才是項目技術員工作的核心。只有把控好圖紙,才能服務現(xiàn)場、前期、成本、采購、營銷等部門。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖,看了圖再去現(xiàn)場工地去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖,圖紙也一定要找時間來審核,做事不能本末倒置。
4、工作不夠精細化;
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結,但缺少規(guī)律性,比如圖紙等隨時有更新的內容就可能出現(xiàn)錯誤。以后工作中要專門規(guī)定一個時間去總結和反思,比如每周的周幾核對平時統(tǒng)計的變更、每個月的什么時間來進行月度計劃梳理等等,有了這些工作,才能實現(xiàn)精細化。
5、工作方式不夠靈活;
說到底我們項目技術員從事的是技術管理的工作,手上的設計院也好、總部技術部的員工也好都是可以利用的資源,能利用的就要利用,該讓總部支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。有些事情費力不討好的事情不要去做,做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,哪些是可以控制設計院做的,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和設計院進行溝通,怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。
6、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;
今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個項目開始買地到取得預售證,對整個工程從開始放樣定位到交付物業(yè)都有了認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,很多東西都是紙上談兵,需要在以后的工作中加強現(xiàn)場學習力度。
7、個人性格較軟弱;
與人溝通隨和是好事,但在專業(yè)性和原則性的問題上態(tài)度一定要堅決甚至強硬,才能有效控制方案進展和標準化的推廣。如對設計院,如果我們的態(tài)度偏軟一點,同時其他房產(chǎn)的態(tài)度堅決一些,那么就會造成進度的拖延,即使進度不拖延也會造成因趕工而出現(xiàn)的質量問題。
8、缺少平時工作的知識總結;
上半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在下半年的工作中,此項也作為重點來提高自己。
9、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
員工工作總結自我評價 篇4
時光荏苒,在忙忙碌碌間,我們即將走過充滿感動的20xx年,于我而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中,在領導和同事們的支持和幫助下,完成了各項任務,各方面所得到的.鍛煉使我受益匪淺。在此,我要真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的幫助。下面就我參加工作一年以來的情況進行以下總結:
1.努力學習,全面提升自我素質。作為一名工作滿兩年的員工,這一年里熟練掌握了電磁輻射檢測和噪聲檢測的相關知識,學習了直流項目輸變電驗收檢測的相關操作,至此我已熟練掌握了輸變電項目竣工環(huán)保驗收調查工作中的技術要點。此外,為了進一步提高自己的學術水平,我利用業(yè)余時間閱讀了相關文獻,在《環(huán)境影響評價》雜志上發(fā)表了論文1篇。
2.努力工作,順利完成各項任務。去年,我主要負責徐州市、常州市、無錫市以及500kV的輸變電項目竣工環(huán)保驗收調查工作,包括項目實地勘察、測量、報告編制以及項目匯報工作。共編制調查報告19本,檢測報告13本,完成86個項目。業(yè)務量增加的同時,我按時甚至提前完成領導安排的任務,勤勤懇懇,認真總結每個項目,找出自己存在的錯誤,以便以后提高自己的工作效率。在沖刺的九月份,保質保量完成每一份報告,力求每項工作都盡善盡美。
3.發(fā)現(xiàn)缺點,努力尋找改善方法。通過這一年的工作,我發(fā)現(xiàn)自身仍存在很多缺點和不足。因而在今后的工作中,除了一如既往地聽從各級領導的安排,虛心向各位領導和同事學習外,也應通過不斷總結和學習增加自己的知識面,逐步豐富自己的業(yè)務能力,加強與客戶的溝通能力。
在新舊交替的時候做出以上總結是對自己過去的自省也是對今后的激勵。展望新的一年,我要保持積極的工作心態(tài),良好的工作習慣和高效的工作效率,通過自身的努力,為公司的發(fā)展增色添彩,成就美好篇章!
員工工作總結自我評價 篇5
銀行員工個人總結及自我評價10篇
銀行員工個人總結及自我評價篇1
轉瞬間,一年又將過去了,在新的一年快要到來的時候,我把自己在__年的工作做一個小結,努力改進不足的地方,發(fā)揚優(yōu)點,爭取使自己在來年的工作中做得更好。
一、業(yè)務工作方面:我主要從事儲蓄前臺工作,今年由于新系統(tǒng)上線,我們都經(jīng)過了一段時間的培訓,雖然晚上較長時間的培訓,但未必影響平日里的工作,而且在分行的考核中,成績一直排在前列,
對新系統(tǒng)的掌握也比較熟悉。在平時的業(yè)務技能培訓中,始終能保持較高的熱情,扎實的掌握了各項基本功,更好的利用到工作中去,更好的為客戶服好務。
在優(yōu)質服務方面:作為前臺操作人員,我們是直接面對客戶的,我們的形象就代表的農(nóng)行的形象,只有我們熱情周到的服務才能贏得更多的客戶,取得更大的效益,因此在實際工作中我堅持使用普通話,規(guī)范化服務,耐心誠懇的解答客戶的詢問,及時。準確??旖莸臑榭蛻艮k理各項業(yè)務。并且積極參加行里的各項活動,積極學習業(yè)務有關的各種知識,比如近段時間基金比較熱,前來詢問基金的客戶較多,我對基金的各方面知識都進行了比較廣泛的學習,使得客戶也覺得比較滿意。不過在將來的工作中,隨著銀行業(yè)務的廣泛展開,將會有各種各樣更多的業(yè)務品種展現(xiàn)在廣大客戶的面前,我將繼續(xù)努力學習好各種業(yè)務,為更多的客戶更好的服務。
二、在安全和風險防范方面:我們的企業(yè)是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)。我們的工作是直接和現(xiàn)金打交道。因而不可避免的存在風險,所以為了保障銀行資金的安全運營。我們要樹立安全防范意識。這方面我們領導也十分重視,經(jīng)常組織我們學習安全及風險防范的文件,時時刻刻給我門敲響警鐘,提醒我們在給客戶最大方便的同時,也一定不要忘了堅持規(guī)范操作制度,已防不安全事故的發(fā)生。
__年經(jīng)過大家的共同努力,我們順利完成了支行下達的各項指標和任務,全年無重大差錯事故發(fā)生,為20__年的工作畫上了一個圓滿的句號。
在過去一年的工作中我們取得了成績,但是還存在很多不是之處。有時工作中還是有些差錯發(fā)生,服務質量,業(yè)務技能還有待加強,提高。我打算在新的一年里更加積極努力學習各項新知識,嚴格要求自己,為行里達到新年的`新目標做出更多的貢獻。
銀行員工個人總結及自我評價篇2
一年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。
一、在德的方面:
繼續(xù)深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進性,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個文明建設的順利開展。
二、在能的方面:
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區(qū)金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會,協(xié)調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構和各有關部門,并通報相關的工作情況,分析存在問題,提出改進意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
年初,本人組織支行中層干部學習“四法”,并進行考試。通過組織學習和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查,《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務檢查和對轄區(qū)外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關問題,促進了轄區(qū)金融機構和外貿公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理,較好地協(xié)調了各有關方面的關系。
本人具有較強的指導、管理、協(xié)調能力。在指導工作中,總是先認真領會有關文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實際情況結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃;堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內控制度執(zhí)行情況檢查,加強管理,督促內控制度的落實。在協(xié)調工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。
本人注重理論聯(lián)系實際,加強調查研究。一年來,下基層50多次,30多天。在調查研究的基礎上,解決了許多日常工作中的問題,同時,撰寫了多篇理論研究和調查研究文章。其中:《以科學發(fā)展觀指導金融工作》一文,分析了惠東歷曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領域和支持發(fā)展的重點,科學把握信貸投放力度,實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長,人民銀行要搞好金融服務”的觀點?!秷猿钟煤玫淖饔眠x人,選作風好的人》一文,分析了近幾年來,黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質變的過程,得出了選人用人的問題至關緊要的結論。
明確指出:“首先,在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢;二是要堅持走群眾路線;三是要堅持黨委集體討論。第二,要選作風好的人。一是要堅持以德量人;二是要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人;四是要堅持以績取人;五是要堅持以廉擇人”的觀點?!蛾P于當前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實際出發(fā),對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考,并提出了改進外匯管理的有關建議?!蛾P于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調的表現(xiàn)及其原因,提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調發(fā)展的六點建議。
三、在勤的方面:
本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業(yè)室的加班,協(xié)調有關工作,審核有關報表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面:
本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
在外匯管理方面,x年上半年,本人在調查研究的基礎上,分析了我縣外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。隨即,本人制定了《關于對外貿進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關規(guī)定》,采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業(yè)外匯需求情況的問卷調查,制定了《關于進一步支持x外貿出口的指導意見》,對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿企業(yè)領單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持用好的作風選人,選作風好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
五、在廉的方面:
1、嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識,主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
2、在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
4、密切聯(lián)系群眾,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,樹立為人民服務的思想,把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為群眾辦實事、辦好事。
5、按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策,嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力,充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。
銀行員工個人總結及自我評價篇3
20__年,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初凈增萬元,日均存款萬元,儲蓄存款凈增萬元?,F(xiàn)就一年來的工作小結如下:
一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍。
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二、服務創(chuàng)優(yōu),運籌制勝千里。
服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,訊和《如皋日報》已作了相關報道。
1、抓好員工職業(yè)道德教育
主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制
一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;
二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。
三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。
3、抓好為相關部門的服務工作
營業(yè)部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經(jīng)理省內首家辦理保理業(yè)務__萬,取得了萬經(jīng)濟效益。二是服務好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現(xiàn)金調撥以及支行有關文件的傳遞。
三、求真務實,勇拓市場。
“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況。
建立大戶臺帳,定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌。
南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知__商人___等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金__萬。
3、群策群力,挖掘存款源。
安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。
4、積極配合客戶經(jīng)理做好服務工作。
今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。
銀行員工個人總結及自我評價篇4
__年,在管理行、支行各位領導的關心和培養(yǎng)下,同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步,對待和處理問題也逐步趨向全面化?;厥滓荒甑墓ぷ?,有艱辛,更有收獲,有工作經(jīng)驗的錘煉,更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話,那就是:累并快樂著,苦并收獲著。現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結如下:
一、__年工作情況
(一)腳踏實地,努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序;二是認真做好行內文案工作和會議組織工作,確保管理行、支行決策的貫徹落實,協(xié)調管理行及支行各部門工作,加強信息反饋;三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡和接待,文明創(chuàng)建資料的收集、整理和歸檔工作;四是注意形象,無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
(二)積極主動,撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗”、“四標準化支行”的創(chuàng)建工作。
(三)認真學習,努力提高。時代在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也隨時代的變化而變化,要適應工作需要,的"方式就是加強學習。在__年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上,努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學習《做的銀行職員》一書,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。
二、自身存在的不足之處
1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠,對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,學習形式化。
2、工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不強??偸窃诓粩鄬W習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
3、經(jīng)驗不足,處理問題表面化,對一些關系全局的工作理解不透,有時會犯想當然的錯誤,在工作壓力大時也會有急躁情緒。
三、改進措施及__年工作計劃
1、加強對金融業(yè)務知識、經(jīng)濟知識及我行各級領導推薦書目的學習,積極主動學習結算及信貸等各類業(yè)務知識,并進行實際操作。不斷提高學習的主動性,不斷提升個人思想內涵及修養(yǎng),力爭__年通過剩余兩門從業(yè)資格考試,并在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試上取得成績。
2、提高創(chuàng)新能力,加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自己的智慧和意見,不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在心理素質、思維方法和組織協(xié)調能力各個方面提高自己。
3、積極主動,當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,確保各項決策得以貫徹落實,在第一時間把領導的精神和要求傳達到部室;二是努力當好一名辦事員。主動工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領導交辦的各項工作;三是努力當好一名信息員。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息,加強信息工作;四是努力當好一名協(xié)調員。為各科室服務,盡力有效協(xié)調各部門及科室工作,使各項工作達到整體推進的目的;五是努力當好一名勤務員。無論左右科室,全力協(xié)助,熱心服務,按時、按質、按量完成領導各項工作。
__年對于我來說是意義非凡的一年,這一年,我擁有了自己的小家,既然已經(jīng)成家就應當立業(yè),新的一年,我會更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰(zhàn)。
銀行員工個人總結及自我評價篇5
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁,一年就這樣不知不覺,悄無聲息地度過。這一年里,我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光,用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲。每天記賬,結賬,做傳票,寫賬簿,編報表;雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè),但我們盡心盡力,忠于職守。一年來我們用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲著豐收的喜悅。一年來又是有許多許多的工作值得總結:
一、思想政治方面
一年來,我堅持學習各種金融法律、法規(guī),通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)行為“三農(nóng)”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行“三鐵三化”職責,自覺按規(guī)章制度操作,平時生活中團結同志、作風正派,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
二、主要工作方面
20__年自己的工作崗位主要是綜合柜員。首先業(yè)務知識和工作能力方面,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了較強的工作能力,能夠從容的接待儲戶的咨詢。在業(yè)務技能、組織管理、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高,在工作中,按照業(yè)務的操作規(guī)程,把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上,以客戶需要為主。
其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守區(qū)行的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間,我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己,促進自己。通過學習內控制度,進一步的完善了業(yè)務各方面的管理。隨著農(nóng)行內部分工的越來越細化,我們臨柜人員的分工也越來越細。在今年的工作里,我得到了實質性的學習和進步,在業(yè)務操作上更加嚴密。建立客戶信息;開立個人結算賬戶;大額現(xiàn)金支取,我都嚴格按照上級及人民銀行的要求,請客戶提供相關手續(xù)和收集所需要的資料;在結算上我嚴格遵守結算制度做到“誰的錢入誰的帳,由誰支配,銀行不墊款”;在賬務上我堅持做到“五無,六相符”的會計制度,認真履行好記賬員的職責。
再次就是在工作的數(shù)量、質量、效益和貢獻方面,能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,在日常工作中,都能保質、保量的完成行里交給的各項工作任務,對營業(yè)部分配的各項任務都能保質保量完成。同時在工作中學習了許多的知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,使工作水平有了長足的進步,為陜縣支行營業(yè)部的發(fā)展做出了應有的貢獻。
三、存在不足及今后打算
一年的工作里,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。如:有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識,擴大自己的知識面。這有待于在今后的工作中加以改進,因為現(xiàn)在我調換了工作崗位,面對一個新的工作崗位,和日益更新的業(yè)務只有不斷的學習與提高才能跟上農(nóng)行發(fā)展的形式。
辭舊迎新,撫往思今。過去的一年各項工作開展得扎實有效,為我今后的工作打下了堅實的基礎,在新的一年里,我將搶抓機遇,乘勝前進,努力開創(chuàng)一個充滿活力,具有時代氣息的景象,推動我的各項工作向更高的層次邁進。
銀行員工個人總結及自我評價篇6
我在__年的工作中,始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格的農(nóng)行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為農(nóng)業(yè)銀行的改革發(fā)展發(fā)出一份光,一份熱。
作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。眾所周知,在金沙支行轄內,沙土支行是比較忙的一個網(wǎng)點。每天每人的業(yè)務量平均就要達到近三百筆。接待的顧客三四百人,尤其是小鈔和殘幣特別多,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。
在工作中我積極領會總行關于“大行德廣,伴你成長”的精神,緊扣發(fā)展主題,轉變思想認識;高度重視分支行的各項決策和計劃;始終與上級保持一致,積極做好了全行一季度旺季營銷和夏季雙營銷活動。堅決遵守行內的各項規(guī)章制度,全年無任何責任事故發(fā)生。
在服務上體現(xiàn)了一個“細”字。服務工作無小事,要將服務做好做細是要花不少心思的。面對日益激烈的銀行同業(yè)競爭,我們不僅靠硬件水平取勝,更要以優(yōu)質的軟件水平制勝。作為直面銀行客戶的我,堅持微笑迎人,來有迎聲走有送聲。面對客戶提出的疑問我總是耐心解答直到客戶明白為止,受到了客戶的廣泛好評,全年無一起服務投訴事件。業(yè)務上體現(xiàn)一個“拓”字。一年來我認真辦好每一筆銀行業(yè)務的同時盡量再提升業(yè)務速度。對在業(yè)務辦理上存在的問題,我會十分虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中取得好成績,就要使自己的業(yè)務素質提高。
__年,在上級領導的關心、支持和同事們的協(xié)助下,我積極努力地開展工作,較好的完成了各項工作任務,全年個人累計吸儲1000余萬元,營銷保險10萬元,銀行營銷理財產(chǎn)品150萬元,營銷發(fā)展基金新開戶50余戶,營銷信用卡120戶,新發(fā)金惠借記卡3500張。同時努力拓展了電話銀行客戶300多戶,營銷短信800戶,網(wǎng)上銀行205戶。
這一年來,我積極參加政治理論學習和業(yè)務知識學習,能自覺遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,同時刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的工作技能?;仡欉@一年來的工作,我是問心無愧的,在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,銀行屬于服務行業(yè),工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),總結過去,是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,請各位領導和同事批評、指正。
銀行員工個人總結及自我評價篇7
我的__年是在銀行分理處度過的,分理處是一個業(yè)務量大,業(yè)務種類繁多的分理處,我的職責是接待單位客戶,解答他們的有關業(yè)務問題,編制和錄入會計憑證,登記賬簿,整理和保管會計業(yè)務資料。回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,是不是在美化自己,自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。
首先,我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。透過參加區(qū)直機關工委黨校的學習,使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,學習馬克思列寧主義,也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,我透過成人高考參加了大學的本科函授教育,平時也自學電腦知識,利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。
在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵,在大家的共同努力下,客戶們都認為分理處的服務比其他銀行的好,都愿意來那里開立賬戶和辦理業(yè)務,去年開立的會計賬戶有200多個,會計業(yè)務筆數(shù)去年更是從年初的日均多筆上升到多筆,人均筆數(shù)列居全行榜首,每一天的忙碌可想而知,銀行屬于服務行業(yè),工作使我每一天要應對眾多的客戶,為此,我常常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題,我認為:
一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,今后的努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業(yè)的熟悉,不能代替對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,務必透過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的潛力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,用心配合領導同事們把工作做得更好。
銀行員工個人總結及自我評價篇8
這一年的時間就在每天重復的工作中過去了,在這一年中我做到了聽從上級領導的指揮,按照領導的吩咐和安排做好自己的工作,在工作上取得了很不錯的成績,也有著很好的表現(xiàn)。在這一年中自己一直都保持著一個好的工作態(tài)度去完成自己的工作,所以今年這一年自己的進步是比較的多的?,F(xiàn)在新一年的工作馬上就要開始了,我是想讓自己在新的一年中能夠繼續(xù)的有進步的,所以在開始新一年的工作之前我要為自己這一年進行一個總結,去尋找在這一年中存在的不足,讓自己能夠在新一年有更大的進步。我將從以下幾個方面對自己今年的工作進行一個總結:
一、工作表現(xiàn)方面
在這一年的工作中我是很用心的去對待自己的工作的,在工作的過程中遇到一些問題我會及時的向領導和同事請教解決的方法,絕對不會在遇到了問題之后就不管不顧,這樣只會讓問題越積越多,對我自己工作能力的發(fā)展也沒有一絲的幫助。在今年的工作中是犯了比較多的錯誤的,但在犯錯之后我會及時的進行反思,去找到自己犯錯的原因,這樣之后就不會再犯同樣的錯誤了。
在休息時間我也會去思考和反思,花時間去記住我所有需要辦理的業(yè)務流程,以及銀行所有產(chǎn)品的詳細介紹,這樣在顧客有需要的時候就能夠根據(jù)他們的需求去推薦適合的產(chǎn)品,提高自己的工作成績,也能夠更好的為來我們銀行辦理業(yè)務的顧客服務。我在工作的過程中會一直都保持著一個好的態(tài)度,給顧客留下一個好的印象,從而也能夠讓顧客對我們銀行有一個好的印象。
每天我都會去學習一些新的東西,觀察其它的同事是怎樣工作的,像她們學習一些經(jīng)驗。我是很努力的在想著怎樣更好的去完成自己的工作的,對工作也是非常的用心的。在這一年中我是有著比較明顯的進步的,我知道現(xiàn)在的這些進步還是不夠的,所以之后自己也會繼續(xù)的保持著這樣的一個態(tài)度。
二、之后的方向
想要做好自己的這個工作不是一件簡單的事情,自己是需要付出更多的努力的,在工作中自己要更加的認真和仔細,用心的去做好自己每一天的工作。也要多花時間去學習工作的技能和方法,向優(yōu)秀的同事學習,努力的去提高自己各方面的能力,讓自己在明年能夠有更好的成績。
銀行員工個人總結及自我評價篇9
一年來,在單位領導和同志們的幫助下,在各個方面都取得了較好成績?,F(xiàn)將今年的工作、學習情況向大家總結匯報如下。
我所在的崗位是的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
由于我是新來的,在業(yè)務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
所位于城鄉(xiāng)結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,也有好幾所學校,文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
所里經(jīng)常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯。就是好這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,取長補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。
銀行員工個人總結及自我評價篇10
在__銀行工作已經(jīng)一個星期,這是我第一次進銀行工作。在經(jīng)過一個星期的努力工作,雖然到目前為止,我還沒有簽下自己的第一單,但也有了一點的收獲?,F(xiàn)在對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
在工作之前我只聽說過pos機,并不是很了解銀行的這項業(yè)務,而且對市場也毫不了解。但在接受銀行的培訓和向有經(jīng)驗的同事請教之后對該項業(yè)務有了進一步的了解。在經(jīng)過一個星期的團隊合作和一邊學習產(chǎn)品,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我們及時向領導請教,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過團隊合作和不斷地學習產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息,尋找市場、收集市場信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進步,現(xiàn)在我已經(jīng)可以清晰明了地向客戶介紹我們的產(chǎn)品,對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應對自如,能與客戶作進一步的溝通,而且收集了一些意向客戶的資料。
在一個星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足:對于市場了解的還不夠深入;對該業(yè)務還不能全面把握,且對與此業(yè)務相關的其他業(yè)務還不夠了解,造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時還不夠熱情,并且不能明確地把握客戶的意向。
現(xiàn)在對接下來的工作做一個計劃:
1、積極尋找市場,了解市場。
2、多方面地了解客戶,見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,與客戶進行有效溝通,及時整理客戶資料,對意向客戶進行及時跟進,保持與客戶的聯(lián)系,盡力全力幫客戶解決問題,給客戶一個良好的形象。
3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向結合。
4、和同事要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
工作總結和自我評價
時間匆匆不等人,這一階段的工作已經(jīng)到達終點了,下一階段的工作即將到來。要怎么寫好你的工作總結,總結時對工作的一種歸納或是突出成績。最近您是不是需要開始著手寫一篇工作總結呢?有請閱讀小編為你編輯的工作總結和自我評價,希望能幫助到你的學習和工作!
工作總結和自我評價 篇1
時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初,----置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。--年-月份集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;--年-月份集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下頭總結一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。-、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。-、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。-、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。-、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在研究核算要求的同時,還要研究該項業(yè)務對公司的此刻和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,此刻研究不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。-、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析比較前后的一致性;二是為了便利各職責單元職責人了解財務各數(shù)據(jù)的資料。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。-、配合目標職責制,對財務內部管理報表的格式及其資料進行再調整,目的,一是要貼合財務管理的要求;二是要滿足職責單元職責人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整
修改,提議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其資料進行一次認證,并于明確,作為必須時期內相對穩(wěn)定的表式。-、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。--月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。-、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。-、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。
為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。-、會計知識的培訓,我們從三方面研究培訓資料,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。經(jīng)過調研、溝通、設計,于----年--月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于----年--月--日推出《會計報表管理試行辦法》;----年-月--日推出《會計憑證管理試行辦法》。會計報表推出執(zhí)行-個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情景表”就無法全面反映出損益情景,需要增添一個表補充。
工作總結和自我評價 篇2
對筒倉的專項治理按公司的A13,A19號文件進行旁站式管理。當我們都在談“旁站管理”的時候,我認為旁站管理最主要的是如何旁站。我個人有一下幾點認識:第一,要熟悉圖紙,相關規(guī)范的強制性條文及施工方案對要求做什么,怎樣做,做到什么標準,做到把心中有數(shù)。第二,要清楚地認識到勞務隊才是一線的手工操作工人,是工程質量形成的最主要的主體。決不能因有旁站人員而使勞務隊人員對工程質量有依賴性,從而放松責任心。第三,旁站管理應于平行檢驗,抽查巡視結合進行。關鍵是要及時發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題,如發(fā)現(xiàn)有重大質量安全隱患,堅決停工,待隱患消除主管師同意后復工。第四,旁站要有合適的工作方法。首先要體諒施工人員的辛苦,但發(fā)現(xiàn)的問題絕對不能放過。對客觀造成的問題要積極幫助,共同研究解決;對主管原因造成的問題要堅決制止,就不遷就。第五,必須做好筒倉旁站式管理記錄,使其具有可追溯性。
工作總結和自我評價 篇3
(一)我的性格
和平型:內向、旁觀者、悲觀
特點:性格低調、易相處、很簡便、平和、無異議、耐心、適應力強、無攻擊性、很好的聆聽者、具有外交手段(說話繞彎、不直接)、人際關系好(和事老)所以朋友很多、不愛生氣。
缺點:不容易興奮、拒絕改變、喜歡一成不變、目標感不強、看似懶惰、不愿承擔職責、回避壓力、沉默、馬虎。
切入點:和這類型的人交往、必須要鼓勵他、促進他注意點:這類型過分時會毫無主見、做事漫不經(jīng)心自我規(guī)劃:
1、讓自我歡樂起來、給自我嘗試新鮮的事物和思想
2、明確生活的職責、不要得過且過
3、有意識理解督促(找個力量型或完美型)
4、多表達和溝通
(二)我的氣質
我的氣質屬于穩(wěn)重型,也就是粘液質的氣質。
優(yōu)點:心境平穩(wěn)、變化緩慢;心平氣和、喜沉思;穩(wěn)重、踏實;善于克制自我,沉著冷靜是善于忍耐。
缺點:對事冷淡、固執(zhí)、疲沓、拖拉、遲鈍、缺乏生氣等不良品質及由此導致的消極后果。
改善:設置情景磨練應變本事;結交多血質氣質類型的朋友,以便氣質互補;對疑難問題應反復驚醒思考,不厭其煩,要加快節(jié)奏和速度,一適應思維和反應的速度,切忌懶散;利用穩(wěn)定性,設置成功的機會,增強自信心。
多參加運用發(fā)散性思維,提高應變本事的活動。
有時候我給人的感覺就太安靜,甚至有點呆呆的。也有些不熟悉我的人會認為我不好相處,
(三)我的心理過程
心理過程的分析要從知、情、意、行四方面分析。知:人在認識客觀世界的活動中所表現(xiàn)的各種心理現(xiàn)象。
情:人認識客觀事物時產(chǎn)生的各種心理體驗過程。
意:人們?yōu)閷崿F(xiàn)奮斗目標,努力克服困難,完成任務的過程。行:在意志過程中產(chǎn)生的行為就是意志行為。
預科,雖然不是大學,但,卻是卻是進入大學的一扇門。
去年我進入了預科,開始1年的預科學校生活。生活對每一個人來說,好像都是不容易的,但細細想來,其實它就像是一張白紙,關鍵是我們給它涂上什么樣的顏色。在應對生活點點滴滴的時候,有些人會選擇逃避,有些人會敢于承擔,敢于承載起生活中的職責。生活只是給我們指引,但路是我們走的,生活上的困難并不能阻礙一個人的成長,以往很多人跟我說,預科很自由,沒人逼你干任何事,所以從進入預科,我開始是不明白應當有自我的奮斗目標的,沒有意識到作為預科生在讀書期間必須要注重自身多種本事的培養(yǎng),尤其要注重自律本事,自學本事,自立本事的培養(yǎng)。在預科,同一片藍天下來自不一樣地方的學生匯聚一堂,不一樣的家境,不一樣的習俗,有興奮,有摩擦···之后我就意識到直接錯了,不是此刻在讀預科就是一個保證,不會影響升學,慢慢地就找到了我所奮斗的目標,不管做什么都就不再迷茫了···
“不逃課的大學生不是現(xiàn)代正真的大學生”的風氣正流行,而這句話也被多數(shù)人用于預科,但無規(guī)矩不成方圓,不管怎樣,學生在校都應“志存高遠,堅定信念;熱愛祖國,服務人民;勤奮學習,自強不息;遵紀守法,弘揚正氣;誠實守信,嚴于律己;明禮修身,團結友愛;勤儉節(jié)儉,艱苦奮斗;強健體魄,熱愛生命”。就算不要求太多、太高,但起碼的不遲到、不曠課、不早退也要很好地做到吧。說實話,對于那些無故逃課的行為我覺得很不好,一是對自我不負職責的表現(xiàn),二是辜負父母親辛辛苦苦的心血,三是對教師的不尊重,所以,我覺得,預科生應當提高自身素質,做一個合格的預科生!預科生活,不知不覺就快1年了,在這1年中,我清清楚楚的明白自我的變化,我就一向在挑戰(zhàn)自我勇氣,我努力讓自我不去怕生,努力讓自我學會應對各種事情,我盡我所能。另外,我還學會了我的時間管理,所以,能夠說,我的預科生活是多姿多彩的。
光陰似劍,日月如梭,一轉眼,我們在校的時間就只剩下一個學期了,我明白,我要更加珍惜在校的時間!
工作總結和自我評價 篇4
一.工作能力方面
1.在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念,讓課堂走向生活,面向學生的生活世界和社會實踐。以自主,合作,探究的學習方式,讓學生參與教學,讓課堂充滿新活力。
2.嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利地完成了教育教學任務。
3.把教學過程視為師生合作,共同發(fā)展的互動過程,實現(xiàn)了教師的角色轉換、課程與教學的整合,有效的提高了教學能力。
二.業(yè)務學習方面
1.加強理論,經(jīng)驗文章以及綱要的學習。多學習,廣泛學習教育教學理論知識,努力形成比較完整的理論知識結構,
2.認真參加每一次的教研活動,并認真做好記錄。
3.觀摩校內優(yōu)秀教師的課程,并認真做好記錄和分析。在教學過程中所涉及到的問題要積極主動的向有經(jīng)驗的優(yōu)秀教師請教和學習,取長補短。
4.多專研,做到了認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,并鉆研教材,努力上好每一節(jié)課。在備課過程中認真地分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。在課堂上,努力調動學生的積極性,盡可能使每個學生都參與到課堂中來。
5.認真做好教學反思,做到了學習——實踐———交流———總結。并認真的做好反思記錄,記錄自己的不足之處和待提高的部分,及時的改正,使我在教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎。
6.增加了閱讀時間,多讀書,多記錄。在課余,我堅持經(jīng)??磿?、看報,如《青年教師》、《新教育》、《德育報》等雜志和報刊。多采集各方面的信息,不斷的填充和彌補自己,提高自己綜合文化知識的含金量。為了解教學方面的動態(tài)信息,還經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案課件學習,努力提高自己的教學水平,使我收獲不少,無論是在和學生相處的技巧,還是課堂教學的合理安排上,我都有了很大的進步。
7.提高課件制做技能,并充分利用學校的多媒體教學器材,廣泛的應用于教學中。
三.個人素質方面
1.不斷學習和思考,提高自己的職業(yè)道德水平。
2.親身實踐,按職業(yè)道德方向去做,促進自我素質的進一步提高和完善。
3.自省自檢,注重個人的語言,儀表等方面的規(guī)范和端正,并不斷的自我反省,更好的履行為人師表的標準。
以上是我本學期的自我提高總結,這學期的工作雖然即將結束,但在今后的教育教學工作中我會繼續(xù)努力工作,以真摯的愛,真誠的心履行我的教育職責。
個人工作總結與自我評價
近年來,本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提升自身素質,取得了一定成績。主要工作表現(xiàn)體現(xiàn)在以下“四個加強”和“四個提高”:
一、加強黨性修養(yǎng),提高政治覺悟
作為一名選調生,本人堅持理想信仰,自覺將人生理想和社會發(fā)展相結合,通過勤懇扎實的工作努力體現(xiàn)自我價值。始終堅持黨的領導,服從組織安排,以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,自覺加強黨性修養(yǎng),堅持站在全局的高度審視問題、指導行動。思想上積極追求上進,自覺以黨的理論特別是科學發(fā)展觀武裝自己,時刻關注國內外重要時事動態(tài),致力把自己打造成為政治上堅定,思想上成熟的黨員干部。牢固樹立群眾意識,堅持為人民服務宗旨,經(jīng)常深入農(nóng)村基層了解群眾疾苦,為群眾辦力所能及的事,加強與人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、加強理論學習,提高綜合素質
多年來,本人把學習作為不斷提升自身素質的重要途經(jīng),堅持學習理論知識,堅持向干部群眾學習,堅持在實踐中學習,不斷積累。一是樹立“活到老學到老”意識,堅持每天“一讀、一看、一寫”(即讀報、看名著、寫日記)的習慣,努力積累各類綜合知識。20_年9月—20_年6月,參加華南農(nóng)業(yè)大學在職研究生班學習并獲得農(nóng)業(yè)推廣碩士學位,提高了自身學歷。二是堅持學習電腦等技能知識,不斷適應新形勢下行政工作的新要求。通過掌握網(wǎng)絡基本操作技能,充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術,加強對外界了解,提高獲取新知識的能力。三是虛心向身邊領導干部取經(jīng),把做人做事作為人生的大學問,不斷深入解讀和體會。經(jīng)常深入農(nóng)村了解村情民意,向人民群眾學習了解農(nóng)村和農(nóng)業(yè)知識。
三、加強工作創(chuàng)新,提高履職能力
一是扎實工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦的五年多時間里,堅持以高度的工作責任感和使命感,盡心盡力把每一件工作都做實做細,力求做到。特別是在擔任黨政辦主任期間,較好地做好了機關內部管理、上下關系協(xié)調等工作,共在各類報刊、雜志等發(fā)表文字材料_0多篇。通過努力,各項工作都得到了領導干部群眾的一致好評。二是堅持總結。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁瑣、復雜,經(jīng)常要面對突發(fā)意外事件。自己非常注重平常的積累和總結,經(jīng)常對完成的工作進行舉一反三、總結分析,使自身工作能力得到了不斷提高。尤其在借調縣委督查組和縣委調研室工作期間,從更高的層次和角度進一步鍛煉和提升了自身工作能力,為勝任更高層次工作打下了基礎。三是積極探索。為不斷提升自己,經(jīng)常積極主動學習借鑒新的管理方法、工作方式等,并嘗試運用在工作實踐中,收到了較好的效果。比如,在黨政辦工作中建立了一對一以老帶新的工作制度,不僅使新到的同志在短時間內適應了工作,也較好地促進了同事團結,提高了工作效率;在黨政辦建立了崗位職責考核制度,有效調動了成員的工作積極性。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾年里,本人的組織協(xié)調能力、口頭表達能力和文字寫作水平都得到了較大提高,對農(nóng)村基層情況有了更深刻的了解。自參加工作以來,先后獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀駐村干部”等榮譽,連續(xù)四年被評為“優(yōu)秀公務員”稱號。
四、加強紀律觀念,提高廉潔意識
廉潔自律是黨章對黨員干部的基本要求。要做到廉潔自律必須在主觀上堅持自我約束、自我警示,在客觀上要自覺遵守各項規(guī)章制度。在工作中,本人堅持樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持黨的領導,模范帶頭遵守黨的紀律和法律法規(guī),注重塑造個人良好形象,說話做事以黨委、政府大局為重,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做。在做到廉潔自律的同時,還注重檢點生活,注意生活中的細節(jié),堅持參加健康文體活動,加強身體鍛煉,培養(yǎng)良好的生活情趣和人生操守。
今后,本人將在黨委的正確領導下,進一步強化責任意識,進一步加強自身建設,進一步提高工作能力,力爭取得更大成績。
工作總結和自我評價 篇5
任現(xiàn)職以來本人堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,擁護改革開放,思想上、行動上和黨堅持一致,模范執(zhí)行學校的各項決議和各項規(guī)章制度。工作上能勇挑重擔,服從組織分配,工作勤奮,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作大膽,富有創(chuàng)新和進取精神。得到社會、家長和學生的好評和認可。團結同事,一心撲在教育上,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),課后進行輔導,進取參加繼續(xù)教育,努力學習專業(yè)知識,不斷充實自我。進取探索教育理論,進取推進素質教育的實施,具有正確科學的人才觀和質量觀。關心、愛護、尊重自我的同事和學生。
任現(xiàn)職以來本人先后擔任過不一樣年級的初中班主任,都以平等、耐心、熱情、嚴格的態(tài)度履行教師的職責。本人深信“初中班主任是學生人生品格養(yǎng)成的模本”,“使人懼不如使人愛,使人愛不如使人敬”。
所以,本人要求本人的學生必須養(yǎng)成良好的學習習慣,為自我終身學習打好基礎;必須做到全面發(fā)展,為自我的終身發(fā)展和特長發(fā)展做好準備;必須具備關心他人、同情弱者、敢于創(chuàng)新的品質,為自我融入社會和奉獻社會奠定基矗當然本人自我也時時嚴格要求自我,以自我人格魅力感染學生。在班主任工作中,本人注重班干部的培養(yǎng),致力于良好班風的建設,對所帶班級傾注自我的全部熱情,想盡一切辦法,利用一切有效的教育資源,開展豐富多彩的課外活動,把教育融入學生的文體活動中。
本人認為,開發(fā)學生智力,促進學生非智力因素的發(fā)展,拓寬學生視野,使每一個學生健康成長,是班主任的重要任務。本人奉行“從本人做起,從身邊的小事做起”的育人原則,也逐漸摸索出了“寓德育于活動之中”的有效教育方法。多年的熱情傾注和真心付出,使本人在班主任工作中找到了樂趣,也獲得了收成。
擔任班主任期間,結合本班學生實際情景,制定奮斗目標,經(jīng)常和科任教師、學生家長堅持聯(lián)系,緊密配合,對差生轉化工作方法得當,有成效。
在教學中,本人關心愛護學生,因材施教,兼顧好中差,既注重對“尖子生”的培養(yǎng),也不忘對那些“差生”的關注與幫忙。本人擔班主任,既是學生的“家長”,也是學生的“大哥哥”,更是學生的好朋友,在教學中,在課內外,本人和學生打成一片。同時,本人向德高望重的老教師看齊,注重加強自身修養(yǎng),用自我的言行影響感染學生,本人以往擔任班主任的__班德、智、體、美、勞全面發(fā)展,在中考中取得較好的成績,得到同行和社會的好評和認可。
在英語教學工作中,認真履行教師工作職責,嚴守教學常規(guī),認真鉆研大綱和課標,深入研究教材,努力學習和實踐現(xiàn)代教育思想和教學理論,不斷地加強專業(yè)知識的學習與研究。做到精心設計每一節(jié)課,以學生為主體,充分發(fā)揮學生主動學習的作用,培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,最大限度地培養(yǎng)學生熱愛英語、學習英語的興趣。扎實的專業(yè)知識為自我在教學上創(chuàng)造優(yōu)良成績奠定了基矗教學中,大膽探索和實踐科學的教學方法,摸索使用“對話法”、“課前英語五分鐘演講法”、“微笑教學法”等行之有效的教學方法。
6年中學英語教學的探索和實踐,砥礪出本人這把教學的寶劍,也釀制出一杯杯甘醇的美酒。中教二級履職5年多來,教學成績斐然,深得學校領導的信任,連年安排本人承擔畢業(yè)班英語教育教學任務,本人是本人校的畢業(yè)班英語教育教學的把關教師,歷年中考、統(tǒng)考成績都名列前茅。
任現(xiàn)職以來本人的教育教學,取得了一些成績,但這只是個開始,今后的路還很慢長。在今后的教育教學工作中本人將一如既往地扎實工作,埋頭苦干,努力爭取做一名具有學者型的教師。
工作總結和自我評價 篇6
我是去年2月有幸被錄用的,之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,到了蘇州后找的第一份工作就是網(wǎng)頁設計,不過做的時間不是很長,對這方面還算是個生手。
到了以后,先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,然后又調到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。
很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時候,會突然有其它的工作布置下來,我們只有自己調整好自己的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自己的工作,才不會手忙腳亂。
到了以后,要感謝的人真的很多……
在平臺上工作的時候,感謝總監(jiān)一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝和,在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!
到了網(wǎng)站建設部以后,我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍,部門經(jīng)理也是一個80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們并不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標,我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業(yè),為同程,為自己,努力著!前進著!
感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了?。。┪視^續(xù)努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!
雖然從大學畢業(yè)的時間還不到兩年,但是,可能因為我是一個不太能閑得住的人吧,從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。
在來之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發(fā)生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶,甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。
可是,來了之后,我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎么糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因為一旦為一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協(xié),即使他們再怎么讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因為不能因為一些小事,丟失掉一些重要的客戶。
感謝!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。
工作總結和自我評價 篇7
_年是_大學的開局之年,也是財務處開拓創(chuàng)新的一年?;厥譥年,在學校黨委和校長的正確領導下,在全校各部門的大力支持以及財務處全體人員的共同努力下,團結一致,奮力拼搏,較好地完成了各項工作任務,為學校合并初期各項工作的平穩(wěn)過渡作出了應有的貢獻?,F(xiàn)將_年度財務處主要工作總結如下:
一、加強理論與業(yè)務學習,努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平
1、認真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)學校黨委統(tǒng)一部署和要求,財務處黨支部積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深刻領會新時期開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重要性和必要性,努力提高思想認識。同時結合先進性教育要求,財務處支部組織科以上黨員干部到各校區(qū)召開座談會,廣泛聽取意見,并針對意見認真研究、積極整改。通過先進性教育活動,財務處全體黨員的理想信念進一步堅定,對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確,為人民服務的宗旨意識進一步牢固,黨性觀念進一步增強,團結的氣氛進一步濃厚,思想作風、工作作風得到進一步改進,總之,黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
2、完成了會計人員年度繼續(xù)教育工作。為拓寬知識面,不斷提高會計人員的業(yè)務能力,組織全處人員分批分期參加了_市會計人員繼續(xù)教育培訓與考試;同時通過舉辦江蘇省教育會計學會,組織財務人員撰寫論文參加會議交流與學習。另外,還派人參加了全國高等師范院校財務會計研究會舉辦的財務管理培訓班。
二、建立財務管理新秩序,確保學校財務工作平穩(wěn)過渡
1、實施“統(tǒng)一領導,集中管理”的財務管理體制。為加快推進_大學原三校在真正意義上的合并與實質性的融合,財務處在調查研究的基礎上,結合學校實際情況,及時制訂并出臺了《_大學財務管理暫行辦法》、《_大學經(jīng)費開支暫行規(guī)定》、《_大學有償服務收入管理暫行辦法》等規(guī)章制度,并從_年1月1日起正式實施三校并賬,徹底打破原三校財務管理與會計核算的界限,建立健全_大學財務管理體制與會計核算體系,為并校初期學校穩(wěn)定起到了積極的推動和保證作用。
2、合理編制財務預算,科學構建預算管理體系。_年是三校合并組建_大學后的第一個財務預算年度,編制好本年度財務預算事關學校事業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定大局。為合理配置學校財力資源,努力構建適合我校事業(yè)發(fā)展的財務預算體系,在借鑒省內外綜合性大學財務預算成功經(jīng)驗的基礎上,兼顧原三校財務預算編制摸式,結合本校實際情況,采取“條塊結合,分步預算”的方法,順利完成了_年校級財務預算的編制工作。同時,為加強預算控制和經(jīng)費宏觀管理,在沒有先例的情況下,大膽探索,積極創(chuàng)新,根據(jù)預算分類細化,合理設置經(jīng)費項目,并通過會計電算化網(wǎng)絡和預算管理系統(tǒng),較好地實施四校區(qū)預算控制。下半年還完成了_年度省級部門預算的編制與上報工作。
3、徹底清理銀行賬戶,實行資金集中、統(tǒng)一管理。根據(jù)學校財務管理的需要,及時對原三校的所有銀行賬戶進行徹底清理,撤并銀行賬戶30多個,全校所有資金納入財務處資金結算中心統(tǒng)一開戶,集中管理,進一步增強學?,F(xiàn)實支付能力和資金調控能力。
4、加強國有資產(chǎn)管理,認真搞好資產(chǎn)清查。針對_大學合并過程中出現(xiàn)的情況,及時提出開展全校性資產(chǎn)清查建議,起草制定了《_大學_年資產(chǎn)清查工作方案》,并牽頭組織全校開展資產(chǎn)清查工作。配合資產(chǎn)管理部門完成了新校區(qū)設備資產(chǎn)的入賬與清查。通過清查,一方面摸清了學校家底,同時也發(fā)現(xiàn)了資產(chǎn)管理中存在的問題,為學校今后進一步規(guī)范國有資產(chǎn)管理,建立健全學校資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度,合理配置學校資源,提高資源使用效益打下良好的基礎。
5、積極籌措與運作資金,努力確保學校教學、科研、基本建設等工作正常運轉。眾所周知,資金是學校經(jīng)濟活動的血脈。合并初期學校財務狀況本身就很困難,新校區(qū)基本建設需要投入大量資金,而學校主要收入又集中在下半年的九月份才能到位,全校一至八月份資金供需矛盾十分突出,資金鏈明顯存在隱患,財務風險隨時可能發(fā)生。面對這樣的困難,財務處化壓力為動力,堅持不懈地爭取銀行貸款,積極配合銀行做好大量艱苦細致的具體工作,在國家金融政策調整不利于高校貸款的形勢下,_年我校新增貸款1、54億元,確保了新校區(qū)二期工程學生公寓按期建成。同時,利用金融政策,通過結算中心合理調度與運作資金,調整貸款結構,努力降低資金使用成本,盡可能為學校化解財務風險。
6、加強學生收費管理,努力實現(xiàn)預算收入。學生繳費是學校收入的重要來源。并校后學生規(guī)模明顯變大,加上多校區(qū)辦學,給收費管理帶來諸多不便,為加強對全校學生收費管理,建立健全各類學生收費管理體制,財務處組織人員加班加點,對原三校全日制學生收費信息進行了核對與合并,確保所有學生信息準確,避免數(shù)據(jù)遺漏而造成學校收入流失。同時,較好地完成了_年度全校各類學生的各種收費工作,并配合各學院做好學生欠費清理,及時統(tǒng)計和提供學生欠費信息,加大學生欠費催繳力度,把學生欠費降到最低水平,力爭限度地實現(xiàn)學校預算外資金收入。
7、加強票據(jù)管理,規(guī)范收費行為。為進一步加強對票據(jù)和收費管理,財務處對原三校的票據(jù)進行了認真清理,并結合財務管理的需要,對各類票據(jù)領用程序和使用范圍進行了明確,確保各類票據(jù)正確使用。同時,針對原三校收費項目交叉和標準不一致等現(xiàn)象,結合_大學的實際情況,對所有收費項目認真進行了梳理,重新向市物價部門辦理了有關手續(xù),使學校所有收費項目合規(guī)、合法,并將所有收費項目在校園網(wǎng)上進行公示,接受全校師生的監(jiān)督,規(guī)范校內收費行為。
三、建立健全會計核算體系,努力提高會計信息化水平
1、建立財務專用網(wǎng),實行會計核算網(wǎng)絡化。根據(jù)多校區(qū)財務管理與會計核算特點,結合我校財務管理與會計核算的實際需要,在較短的時間內建成財務專用網(wǎng),為提高我校財務管理和會計核算水平搭建了一個很好的平臺。同時,為加強對財務專用網(wǎng)絡管理,確保會計數(shù)據(jù)和軟件安全,拆除了網(wǎng)上所有計算機的軟驅等接口,實行封閉式管理,起草制定了會計電算化內控制度和財務網(wǎng)絡安全規(guī)定,保證了多個財務系統(tǒng)的正常、安全、高效運行。
2、建立會計核算賬套,實施三校財務并賬。根據(jù)_大學財務管理的實際需要,確定了全校會計核算方案,設置了事業(yè)財務會計核算賬套、基建財務會計核算賬套、資金管理會計核算賬套等,并在進行原三校財務決算的同時組織人員實施三校并賬。在時間緊、任務重,也沒有先例可循的情況下,財務處全體人員顧全大局,分工協(xié)作,加班加點,特別是管理科室為確保學校財務工作的正常運行,很多同志廢寢忘食,不計個人得失,想方設法克服困難,全身心投入財務并賬工作,真正體現(xiàn)了一個會計人員高度的責任心和崇高的使命感??梢哉f,三校合并組建_大學如此的順利和成功,與財務處每一位會計人員的辛勤工作和無私奉獻是分不開的。
3、規(guī)范會計基礎,統(tǒng)一會計核算??紤]到原三校財務管理摸式和會計處理方式各不相同,_大學成立后財務處對會計基礎的有關做法重新進行了明確,并組織管理科室對各校區(qū)財務辦公室的執(zhí)行情況進行了檢查,進一步加強會計基礎規(guī)范化建設。同時,還完成了職工工資數(shù)據(jù)合并、系統(tǒng)升級、項目統(tǒng)一以及公積金、個人所得稅扣繳項目調整等工作,為規(guī)范會計核算打下良好的基礎。
4、加強會計核算與監(jiān)督,規(guī)范校內經(jīng)濟行為。根據(jù)教育廳對原三校財務審計所提出的意見,結合_大學財務管理的需要,組織對教材、藥品等存貨進行了盤點,對采購付款與存貨管理提出了明確規(guī)定和要求,確定了內部會計處理方法,進一步加強會計核算與監(jiān)督。同時,對原三校會計核算賬務上的遺留問題、往來款項以及代管款項、學生代辦費等進行了清理與結算。同時,積極配合基建、維修、設備采購等部門,參與各種招投標、工程驗收等工作,加強財務監(jiān)督,進一步規(guī)范會計核算行為和校內經(jīng)濟行為。
5、認真完成財務決算與報表工作,努力提高會計信息的準確性和真實性。按規(guī)定完成原三校_年度的事業(yè)財務、基建財務決算工作,并積極配合,接受省教育廳的委托審計和市審計部門的竣工審計。完成了各級各類財務統(tǒng)計報表。完成了啟秀校區(qū)已竣工交付使用工程項目的決算與移交入賬和新校區(qū)一期工程暫估入賬等工作,真實客觀地反映了_大學固定資產(chǎn)狀況。根據(jù)校領導要求,上半年對財務預算的執(zhí)行情況進行了一次檢查和分析,并提出合理化建議,為校領導提供決策依據(jù),有效地保證_年度財務預算順利執(zhí)行。
四、加強內部建設,搞好外部服務
1、完善科室職責,理順工作關系。通過近一年來的實踐,在最初分工的基礎上,進一步對內部各科室工作職責進行了調整和明確,理順上下、左右等工作關系,落實工作責任制。各科室分別制定了相應的個人崗位職責,既有明確分工又有相互協(xié)作,較好地履行了部門職責。
2、建立財務信息平臺,努力提高服務水平。針對多校區(qū)財務管理信息查詢等矛盾,進一步加強財務處與外界的信息溝通,我處充分利用校園網(wǎng)這一資源建立了財務信息平臺,引進了個人工資查詢與項目經(jīng)費查詢系統(tǒng),研發(fā)了學生繳欠費信息查詢系統(tǒng),同時建立了財務處專用網(wǎng)頁,為師生員工提供各種查詢服務和站內信息交流,逐步實現(xiàn)財務管理網(wǎng)絡化、信息化與現(xiàn)代化。
工作總結和自我評價 篇8
隨著新年鐘聲的敲響,20xx年就快結束,回首年的工作,有艱辛也有收獲,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情景評價如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
(一)在20xx年里,我始終自覺加強自身的學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,評價工作經(jīng)驗,在工作中,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。同時又不明白的就會問,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標職責制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情景考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了必須成績,評價起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
(三)僅有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二評價下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新的知識和經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下頭員工的意見,敢于薦舉賢才,評價工作成績與問題,及時采取對策!
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要像:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情景不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象等。在新的一年的工作中,我將更加努力的去完成好自我的本職工作。
工作總結和自我評價 篇9
本人從20xx年9月22日入xx物業(yè)公司保安部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收獲碩果時的喜悅,有任務攻關時的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。可是在上級領導的關心和支持下都以順利完成,現(xiàn)就工作情景總結如下:
1、3個多月來我愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
2、做好部門固定資產(chǎn)管理工作要求各隊長負責固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
3、加強組織保安隊員努力學習,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針。在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的`開展。
4、我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,邊干邊學,不斷掌握工作方法積累經(jīng)驗。還注重以工作任務為牽引,依托工作經(jīng)驗努力學習,經(jīng)過觀察、摸索、和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
這3個月來,在上級領導的指示和支持下,經(jīng)過我們的不懈努力,我們完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的收獲:
1、擺正自己的位置,熟悉基本業(yè)務,已完全適應工作崗位。
2、主動融入團體,處理好各方面的關系,已在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài)。
3、堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,履行好物資的申購與領用。
4、樹立安防服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
5、加強與下屬的交流,要與下屬做好溝通,解決下屬工作上的情緒問題,要與下屬進行思想交流。
6、加強了夜間巡視檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。開展多時段常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。
7、定期召開工作會議,瞿聽下屬工作的意見,總結工作成績與問題,及時采取對策!
8、堅持“預防為主、防消結合”的工作思路,完善對A地塊(1號樓一層、二層、三層辦公區(qū))及家居建材館消火栓、C02的月安檢制度,逐一排查。
9、以身作則,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,堅持嚴謹自律的工作作風,給隊員樹立良好的榜樣。
10、新增設夜間4個重點巡邏區(qū)域:(1號樓二層、三層辦公區(qū))、(3—1A負一層總配電室)、(家居館負一層總配電室)、(消防監(jiān)控中心)。
11、在工作中嚴格管理,處理問題盡量做到“公平、公正、公開、”并且“功必獎”“過必罰”的工作原則,樹立管理威信,充分調動員工的工作進取性。
12、配合公司各部門工作,保證各項活動的物料準備與回收。
13、完善公司護旗隊訓練制度。
14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質,特制定早操和軍訓計劃。
15、為了更好的開展安防工作,以全面了解公司的六大消防系統(tǒng)。
總的來看,取得了不俗的成績,可是還存在很多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、停車場偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責,與公司各部員工宣傳提高自己防范意識,但這還不能解決根本問題,之后在上級領導的指示下監(jiān)控室高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)與地面巡邏人員的密切相配合,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
工作總結和自我評價 篇10
參加房地產(chǎn)銷售已經(jīng)有兩年的工作時間,在這段時間里經(jīng)過自己的磨練,在領導的幫助下,我已成為一名合格的銷售人員,能夠獨立完成銷售任務,對房地產(chǎn)銷售行業(yè)有了比較深的認識,并且仍然在不斷努力,使自己的能力更上一層樓。
作為房產(chǎn)銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,公司于***年與***公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合***公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高-潮奠定了基礎。最后以**個月完成合同額**萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,同志從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
我今后更該認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善。使自己成為銷售領域的一名精英,和公司共同發(fā)展,創(chuàng)造美好未來!
服裝銷售人員工作自我評價2015-12-04 20:58 | #3樓
一、工作方面:
1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;
2、是做好訂單跟蹤:在下訂單后要確認工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最后還要確定客戶是否準時收到我司產(chǎn)品;
3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;4、維護老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問題
1、貨期協(xié)調能力不夠強,一些貨期比較急的.貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些錯誤;對時間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。
2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平。
3、產(chǎn)品質量問題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,但是所有人都希望降低產(chǎn)品質量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計,上個月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例:邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因為底釘在實際大貨生產(chǎn)過程中不夠鋒利、穿透力不夠強,導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。
這給客戶帶來了一定的損失,經(jīng)過協(xié)調,客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴重的質量問題,一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題:掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面。客戶對我們的產(chǎn)品質量表示懷疑,也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。
對于產(chǎn)品質量問題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質量問題,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量問題是每個業(yè)務員所必須做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會讓事情變得更加糟糕。如果說有什么可以彌補質量問題,那就是我們的態(tài)度。
一旦發(fā)生質量問題我們就應該及時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋找并承認自己的過失之處,這才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心態(tài)方面,我存在兩個問題:一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。
在緊張的工作中會經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質、生活習慣、工作方法等等,個人簡歷,而我認為調整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習慣和工作方法做起,因為工作環(huán)境是客觀的,而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情,現(xiàn)在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,但是工作分散心理卻有著它消極的一面,當一件事情的責任被多個人分擔后,沒有人認為這件事是自己的事情,久而久之便沒有人會去刻意關注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里,因為這里沒有我只有我們。
汽車銷售員工的個人自我評價2015-12-04 11:15 | #4樓
本人誠懇老實,熱情大方并且能吃苦耐勞。對汽車銷售有著濃厚的興趣,在東風日產(chǎn)弘盛專營店工作一年,讓我了解了4s店的操作流程,掌握了一定的汽車構造知識與銷售技巧,增強自己的溝通表達能力,鍛煉自己能吃苦耐勞的毅力與團隊合作精神,絕對服從企業(yè)的管理,只有不斷地提升自己,才能充分發(fā)揮自身的潛能。團隊之間要做好計劃、組織、管理、協(xié)調四要素才能充分地發(fā)揮團隊力量。2015年09月至12月,在伍福汽配城任市場部專員,對汽車用品有了一定的了解。
銷售人員求職個人自我評價范文2015-12-04 15:27 | #5樓
1.有良好的溝通、團隊開發(fā)及協(xié)作能力;
2.參加本公司全國大型促銷活動百余場,有著敏銳的市場洞察力、豐富的策劃方案。
3.能夠有效的與各地經(jīng)銷商溝通,洽談業(yè)務。
工作總結和自我評價 篇11
到教體局工作以后,我一切從頭開始,邊學習邊請教,迅速進入角色,逐漸熟悉業(yè)務。每天清晨,我第一個來到單位,整理文件,打掃衛(wèi)生,開始一天的工作;每天晚上,當我放下手頭的任務,走出辦公室,夜空已是月朗星稀。今年以來,星期天、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài),雖然有時感覺有些累有些疲憊,卻常有一種神圣的責任感和使命感涌上心頭。我漸漸得到領導和同事的認可,并得到一些開會、培訓和調研的機會,使我不斷進步和提高,我覺得汗水沒有白費,所有的付出都值得。
現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下:
1、會務組織,高樹標桿高標準嚴要求,執(zhí)行會務不打折扣,對環(huán)節(jié)統(tǒng)籌安排,對細節(jié)精心部署,突發(fā)問題事先預設,及時解決于會議前和會議中,精心擬定去年9月以來各種會議的秩序冊、議程和主持詞。
3、教育宣傳,拓展創(chuàng)新開通個人博客,及時上傳教育通訊,宣傳推介遂平教改和發(fā)展成果。主持課題《農(nóng)村基礎教育的不和諧音及對策研究》獲省級課題立項并將于今年結題;與魏建中合作完成的經(jīng)驗文章《XX縣教體局加強校長隊伍建設經(jīng)驗談》于今年7月在《河南教研》上發(fā)表。4月被評為2xx年度全市教育系統(tǒng)宣傳工作先進個人;5月獲《教育時報》表彰。
4、文秘工作,履職盡責去年8月以來,撰寫《教體工作通報》25期、起草若干《意見》、《通知》,和廣福、志中一起做好文秘室日常工作,參與會議講話、文件、調研文字材料的撰寫,并經(jīng)常被抽調到相關股室協(xié)助工作。
5、業(yè)余充實,收獲豐碩一是加強學習,提高素質。認真學習教育政策、法律法規(guī),站在課改前沿,了解教育信息、研究教育成果,學習公文、文秘寫作常識,不斷豐富和提高自己。
三是愛好廣泛,參與社交。積極參加社會活動,與縣文廣新局、電視臺、作家協(xié)會等保持良好合作,參與策劃綜藝欄目《酷趙貳肥灼諞岳炊嗥誚諛浚鲇判閶!⑹ι諛?。虎蠋举荐坞y氯耍?、县作家嗅遴癣推荐师审x罰ㄆ誑@米隕磧跋歟逃故窘逃己瞇蝸蟆
在今后的工作中,我將以嶄新的精神面貌、積極的工作態(tài)度,為教育再盡綿薄之力,為自己實現(xiàn)人生理想。