銀行員工檢討書

銀行員工檢討書。

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銀行員工檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我今天在工作中失態(tài)了，差點跟客戶爭吵起來，這件事給銀行造成了很大的影響，我現在也是受到了自己應有的處罰，停職反省，其實在我得到這個懲罰的時候，我才意識到自己做了一件多么錯誤的事情，我的工作態(tài)度什么時候這么差了，我當時的行為舉止，完全就是被我自己的情緒所操控了，現在我也是借著寫檢討書的書的這個機會，我發(fā)自真心的跟您道個歉，對不起。還望您看在我這是首犯、并且我的認錯態(tài)度還算恭敬的份上，您就讓我早點返崗吧，我真的不需要停職反省那么久，我知道在您做出決定的時候，這個懲罰就不可撤銷，但是停職反省的時長還不是由您決定的，所以還望您網開一面，多為開開恩，讓我早點回去上班。

我的這次工作態(tài)度出現問題，主要還是我在個人生活中遇到的一些問題導致的，就是因為一些自己的事情，導致自己在工作中沒有辦法認真的工作，經常走神，今天這次也是差不多的情況，我所負責的柜臺位置是在銀行的“非常有地理位置的優(yōu)勢的”，因為我負責的柜臺正好是一號，這個位置也是銀行客戶來辦理業(yè)務最多的一個窗口，本來我個人的心情就是非常的糟糕，然后看到后面還有那么患者，我就想著休息一下， 我就把放在柜臺桌面上的服務提示牌，改成了暫停服務，這自然就造成了后面排隊的客戶非常的不滿，一直坐外面說我這個員工不負責任，工作態(tài)度太低劣了，說走就走，一點也不在乎一下我們這些排隊這么久的人的感受，反正后面是說話越來越難聽，我也就一下子就失去理智了，那里還管自己的工作形象，直接就是站在對外的擴音喇叭那里跟他們理論起來，還好最終被銀行的大堂經理及時的制止了。

我當時不是不愿意跟客戶道歉，我是當時還在氣頭上，而且當時那么多的人看著我們吵，我這一下子拉不下臉來跟客戶道歉，覺得非常的沒面子，好像是我認錯，覺得是自己輸了一樣，但是我現在卻是后悔了，我要是當時聽經理的，老老實實的跟客戶道個歉，我何必被停職反省呢。我現在停職反省一下也好，這件事情也是正好說明了我目前的工作狀態(tài)是有問題的，及時的做好調整，我才能在接下來的工作中做的更好。

領導，真的很抱歉，作為銀行柜員最要緊的就是工作態(tài)度要好，比較我們是銀行直接接觸客戶的工作人員，我們的態(tài)度就代表了銀行的態(tài)度，我這么做的確是有所失職，對不起。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

此刻我懷著萬分愧疚和懊悔以及沉痛的心情給您寫下了這份檢討書，以向您表示我對工作中失職這種不良行為的深刻認識以及改正的決心。

發(fā)生此事以后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這件事并不是偶然發(fā)生的，而是我對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。我對自己這一年來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到如家般的溫暖，與此同時，我也慢慢開始放松緊繃的神經，放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作上仍欠缺經驗和責任心。眾所周知，前臺工作是一個銀行的核心，服務好客戶是我們每一個人都應奉行的工作宗旨。就是在這樣重要的情形下，我卻在辦業(yè)務的同時談論與工作無關的話題，這種行為充分說明了我從思想上沒有把服務重視起來，也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，沒有足夠的更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍存在得過且過的消極想法。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是客戶給我敲響警鐘，如果我沒有要求自己深刻反省，而是放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向客戶表示發(fā)自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。這次我辜負了領導們對我的栽培和期望，辜負了同事們對我的信任和幫助，我知道覆水難收，但我想請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。請領導們相信我并監(jiān)督我，我一定會吸取教訓，更上一層樓！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 篇3

尊敬的領導、親愛的同事：

20xx年xx月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。在客戶心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。

幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題，細節(jié)決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業(yè)務時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務；不斷練習自己的基本業(yè)務技能。

其次，就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當我處理業(yè)務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 篇4

尊敬的xx：

您好！

我在銀行里面工作已經有幾年的時間了，在工作的時候本應該以身作則，認真做好自己的工作，并給其他員工帶一個好頭才對，可我卻沒有做好這一點，我在今天開會的時候居然遲到了，雖然遲到的時間并不是很長，可遲到這件事的嚴重性并不是用遲到時長就可以衡量的，它代表著我在這一段時間的工作出現了一些問題，要是不及時改正過來的話，遲早會在以后的工作里釀成事故。所以，為了給大家做一個表率，我趁著休息的時間向您作出檢討。

銀行的工作，講究的就是一個仔細認真，在平日里，領導們多次提醒我們要注意自身的工作狀態(tài)，不要在工作的時候犯下低級錯誤，為此我們還特別參加了幾次銀行組織的培訓，為的就是增加個人的素質。我在工作的時候，時刻都保持自己處于一個良好的精神面貌，這樣才能更好的為客戶提供幫助。其實，我在平日的工作中出現失誤的幾率并不大，可能一年就出現那么幾次吧，沒想到自己在服務客戶這方面做得好好地，卻居然在同事們面前丟臉了，這可不是我愿意看到的。咱們銀行開會的頻率并不高，每一個星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情況才會多開幾次，這次的銀行內部會議是每周一次的.例會，所以時間是固定的，這才讓我的遲到顯得那么突兀，那么不合理。

我之所以在開會的時候遲到，是因為自己沒有把控好時間，我明知在下午兩點鐘的時候會統(tǒng)一召開會議，可我卻并沒有提前趕到，那時候我正好要處理一些其它的瑣事，當我把一些雜七雜八的事情弄的差不多之后，我突然發(fā)現自己忘記了今天下午還要開會的事情，隨后我連忙沖向了會議室，這個時候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉后我才忐忑的找了一個位置坐下來，看著領導盯了我一小會后才轉移了視線，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，這也導致了我一直在擔憂自己會不會挨罵，弄的我都沒有心思去工作了。后來，領導您找到了我簡短的講了幾句話就走了，可就是這短短的幾句讓我下定了決心，我以后絕對不會再出現類似的情況了，我定會認真的工作，做好自己份內的事情，為更多客戶提供更好的服務，要是再出現遲到的情況，請領導您扣除我這一個季度的獎金！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是xx銀行的一名客戶經理，本來在每周的星期一里，我們銀行各個部門的員工都要開一個早會，來做對上一周的情況做一個總結，對這周的工作進行一個規(guī)劃，是一個比較重要的會議。但是我在昨天星期一的早會上居然遲到了半個小時，會議都已經進行到了一半，我才到公司里。而且我已經錯過了我要做會議報告總結的時間，就這樣我陷入了深深的自責和懊悔中，雖然領導并沒有批評和指責我，但是我還是為我開會遲到這一行為感到很抱歉，所以我鼓起勇氣給領導寫了這份檢討書。

我想向領導說明一下我開會遲到的整個經過。昨天我本來是早早的就起了床，因為我知道昨天是開早會的日子，所以我盡量讓自己的洗漱速度快起來，等到要出門的時候，我發(fā)現我比平時早了半個小時，我就想還可以吃一個早飯。所以我就跑到我已經很想吃很久的早餐店里去吃了早餐。吃完早餐后我時間還有多，我就一路走去了公司，但是走到半路我才記起來我好像把什么重要東西給忘在了家里，就在路邊在我的包里翻了半天，我才發(fā)現是我的今天早會上要匯報的報告資料沒有帶的。又猶豫了幾分鐘，才打車趕回去拿的。這一來一回本來時間就有點緊，但是如果不是路上那么堵車的話，我是可以趕在開會之前到公司的。但是偏偏就是星期一最堵車，而且一堵就堵了三四十分鐘，我那時就已經知道我逃不掉要遲到的命運了。

可是這又能怪誰呢？還不是只能怪我自己，怪我自己怎么不在頭一天晚上就提前準備好要帶去公司開早會的資料；怪我自己記性太差，連這么重要的資料都可以忘記帶；怪我自己貪吃，還跑去那么遠的地方去吃早餐，耽誤了去公司的時間。這一切后果都是我自己造成的。所以我要在自己身上找原因，然后進行改正。

1、以后不管是上班還是開會，只要是第二天有工作，我就要在頭一天晚上準備好第二天要帶去公司的所有東西，并把他們都裝進一個包里面，放在桌子上。

2、我要改掉我丟三落四的壞習慣，要做到有計劃有準備的生活，在平時也要多做一些腦力鍛煉，增強我的記憶力。

3、我一定要多控制自己，增強自己的自制力，任何事情都要做到防范于未然。

所以我以后要做到這些改變，請領導進行支持和監(jiān)督。yjS21.COm

此致

敬禮！

檢討人：xx

20年xx月xx日

銀行員工檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

能夠來到銀行工作一直都是我感到非常自豪的一件事情，所以對于我來說我很在意這份工作，同時也不想失去這么好的一個平臺。但是我沒有想到的是，一向表現穩(wěn)定的我，今天會因為自己的態(tài)度問題而出錯，這一點我沒有辦法原諒自己，也真的很愧疚，不知道該如何去彌補，所以此刻我寫這一封檢討書，只為表明自己的錯誤，也希望領導能夠看到我改變的決心，對我這次失誤酌情處理。

這件事情的經過是這樣的，昨天下午的時候，我行到了下班時間了，但是有一名客戶一直很霸道的要求我給他辦業(yè)務，我當時已經很明確的和他說過了我們到了下班時間了，請明天再過來。之后保安和他也進行溝通，他也不聽，不知道怎么的他就突然開始暴躁起來，突然跑過來對我大吵大叫，一開始我沒有理會。他看我沒有任何反應就開始說難聽的話了，當場很多同事都有聽見，那些話簡直不堪入耳，后來我一時沒忍住，就直接反過去罵了他，他這時候更加沖動了，要沖過來打我，還好是有東西擋著的，不然我不知道出現什么樣的情況。我當時也嚇壞了，雖然我知道我們每天都會遇見各種各樣的人，但是我沒有想到自己還能遇到這樣蠻不講理的人。

我們銀行寫得很清楚，上班下班的時間都非常嚴格的，我們每位員工都非常謹慎的遵守著，我也一直都有做好自己的本分，這次發(fā)生了這名客戶的這件事情，其實也提醒了我，有時候我們沒有辦法改變別人，所以只有控制自己才是解決事情的最佳辦法。這次是我太沖動了，雖然當時銀行里還只有一兩個客戶了，但是我還是給我們的銀行帶來了惡劣的影響。我現在也認識到自己年輕氣盛了，我應該要努力的去沉淀，不要因為這樣的沖動去毀壞了自己的名聲，也不要因為自己的一點點委屈而去放大這次錯誤，這是我應該去改變的一點，也是我應該去改正的一個方面。

這次事情讓我陷入了困境，但也告訴了我解決的辦法，我知道已經發(fā)生的事情不可逆改，所以我會珍惜接下來的每一天，把自己的工作做到最好，也做一個更加理智沉著的自己，只有這樣我才不會一錯再錯，也不會再在這樣的事情上犯錯了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

xxxx年xx月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員交班的時間，在這個時間，為了交班的順利，錢款的核算清楚，交班時是不對外收付款業(yè)務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，交班，等一下再來”，由于交班時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。

由于客戶不理解交班的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

1、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

2、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

3、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層天。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

銀行員工檢討書 篇8

總結下來共有以下幾點供以后改進：

我決定，從思想上重視銀行的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照銀行制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反銀行規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

銀行員工檢討書 篇9

尊敬的領導：

你好！2xxx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶xx女士的貸記卡還款來帳退票，給客戶造成了經濟損失和信用污點。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶造成的損失，但由此產生的負面影響是無法估量的，對客戶而言，信用污點的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶心中農行的形象也會受到質疑，從而導致客戶的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個無法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時，感到很慚愧，這并不是一個技術含量高的失誤，只是自己工作時的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。

幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的工作中改進，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問題，細節(jié)決定成敗，工作時一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業(yè)務時，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務對一筆業(yè)務；不斷練習自己的基本業(yè)務技能。其次就是要改變自己的認識，從一個銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當我處理業(yè)務的時候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

以上就是我對此次工作失誤的深刻檢討，請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書 篇10

尊敬的行領導：

我深深的懺悔，我感謝您們給我新生，給了我機會，感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤（不，在您們眼中應是大錯）是太不應該了，愧對上級多年培養(yǎng)。

單位發(fā)生這事后，我自認為沒什么錯，初期對我的處分還不服氣，認為咱只是辦事人員，主要責任不在我，居然認為不公平，偏重，還說什么深文周納，所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯”，這確也太冤，我是在向上級申訴八次無果下，向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明，而不是什么蠱惑人心，動搖軍心，也只是證實一下自己清白，只是沒有提前向您們請示，現在想起太不應該了。事后，通過您們批評教育，我才深深體會到了“只許州官放火，不許百姓點燈”這句古話，今后沒經您們準許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“，通過教育，今后一定走正常渠道，相信群眾，相信黨，不，應是相信您們——黨。的確八次申訴不成，還有九次，十次嘛，這點都沉不住氣，給領導添了麻煩，我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關心，而不是我們上訪的結果，把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行，以觀后效，且這兩年雖不發(fā)工資，卻發(fā)當地最低基本生活費，比低保強多了。感謝領導，終于又喝上稀飯了。

千言萬語說不完我之過，萬語千言道不完關愛情，正是：巍巍大巴山數不完上級愛，滔滔長江水訴不盡領導情。

最后仍真誠的感謝幫助過我的人，特別是尊敬的領導們！

尊敬的經理：

今天我在處理業(yè)務的時候，因為粗心大意沒有看清楚戶名和帳號，將A客人的款項誤入了B客戶的帳戶，而B客戶又支取了這筆款項。由于我這筆錯誤的操作，營業(yè)部一方面要派人手給A客戶做款項沒有到帳的解釋工作，又要因銀行工作的失誤道歉，一方面還要派人去把B客戶支取的金額追回來，B客戶還撒賴認為支取自己帳戶的錢，銀行無權

追問，后來在經理和保衛(wèi)科一齊做B客戶的思想工作才收回誤入款項。

因為我的這個工作上的粗心大意造成了在客戶產生了不良的影響，給銀行的工作帶來了不少的麻煩，為此，自己深感內疚，認識到自己的錯誤效果非常嚴重。特向經理檢討自己。并引以為鑒，決不重犯。以后要注意提高業(yè)務水平，細心處理好每一筆業(yè)務。讓顧客滿意。因為這個錯誤本人愿意接受銀行規(guī)章制度的處罰。

尊敬的XXX：

由于xx月xx日我在業(yè)務操作上的大意與失誤，不僅給支行、給團隊造成了不利的影響，更是給片區(qū)公司企業(yè)形象造成損害。我已深深的認識到了我的錯誤，在這里，請大家接受我深深的歉意。在xx月xx日的傍晚，我認真的地成了一天的業(yè)務：迅速的平完賬后，打印了柜尾箱余額表，我便開始核對***的尾箱。

經過捆把，清點零頭，加計總數等系列流程后，確定現金、一卡通7個；雙整存單20個；普通存折13個；這與尾箱余額表完全符合。在軋帳單上加蓋公章現金訖4和名章之后，我開始與柜員*姐互相查庫，清查無誤后，我和她先后各自完成封包，我與*將尾箱進行了封包，*姐則對尾箱進行了封包，或許是新人的緣故，我在業(yè)務流程的熟悉上還有所欠缺，一時馬虎大意，便沒有與田姐共同清點，直接導致在核對項目上有了漏洞，*姐在對進行封包時，有3個存折未裝入柜箱內，失誤就這樣的產生了。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。要想做一名好銀行柜員，尤其是要成為一名優(yōu)秀的.“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠遠跟不上時代發(fā)展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強化風險防范意識，從細節(jié)把服務做到最優(yōu)。

俗話說：“溫故而知新”。幾天里我深刻反思，系統(tǒng)的又學習了銀行業(yè)務的服務流程，今后我一定會克服開封庫包態(tài)度不認真的毛病，我會將雙人查庫，雙人封包，再次核查認認真真落實到實處，做到萬無一失。然而，此時此刻面對已經造成的失誤，我心中充滿了悔過與愧疚之意，真切的希望支行領導能給我一個改過自新的機會，在今后的日子里，我一定會做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時刻保持高度警惕性，時時刻刻學習《銀行服務規(guī)范與緊急情況處理》等規(guī)定，并嚴格按照規(guī)定操作業(yè)務。為支行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。請領導相信我，我保證，這樣類似的失誤將不會再發(fā)生。

尊敬的XX：

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：

第一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足，科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二，我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現，整個銀行在業(yè)務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。

200x年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員***的時間，在這個時間，為了***的順利，錢款清楚。所以，***時是不對外收付款業(yè)務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，***，等一下再來：“，由于***時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理

解***的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

一：不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

二：客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

三：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。一葉可知秋，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層樓。

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銀行員工檢討書匯編11篇

我們必須為無意之失承擔責任，寫一份檢討來反思我們的行為非常必要。檢討書應該清楚地認識到我們的錯誤行為，那么如何更有意義地給自己的檢討書起一個標題呢？現在我將向大家介紹“銀行員工檢討書”，希望它能對你的工作和生活有所幫助！

銀行員工檢討書【篇1】

尊敬的經理：

您好！

今天我們懷著無比懊悔的心情寫下了這份檢討書?，F我們把xx月xx日我們和管理柜加鈔時為了尋求方便而沒有遵守規(guī)章制度問題作深刻檢討。

xxxx年xx月xx日我們在加鈔過程中，為了尋求方便快捷，同時處理兩臺機子，而導致到時一個人在操作機子的問題。沒有做到雙人操作，沒有保證在對方的視線里操作機器，達不到相互監(jiān)督的效果，為了方便我們而犯下了最不該犯的錯誤。

通過此次事件，我們深刻認識到，自己在對待工作上的態(tài)度仍然不夠端正。眾所周知，銀行業(yè)一定要有規(guī)章制度以及規(guī)范的行為準則，而我們在工作中卻沒有認真遵守規(guī)章制度而犯下了如此嚴重的錯誤。現在，我們深深感到，這是一個非常危險的傾向，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果的嚴重程度可想而知，現在想想都有點后怕。

最后，我們向行領導保證，在以后的工作中，絕不讓類似的事情再次發(fā)生并嚴格遵守工作紀律，不斷成長進步，以加倍努力的工作來為我們單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我們。同時，也懇請行領導和同事能繼續(xù)加強對我們的監(jiān)督，關心我們幫助我們改正缺點，取得更大的進步。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

銀行員工檢討書【篇2】

此刻我懷著萬分愧疚和懊悔的心情下了這份檢討書，以表示我對這種違規(guī)行為的深刻認識以及改正的決心。

發(fā)生此事以后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這件事并不是偶然發(fā)生的，而是我對建行規(guī)章制度忽視的必然結果。我對自己進入建行以來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。從進入建行以來，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來由于盲目投資交易，我慢慢開始放松緊繃的神經，放松了對自己的要求，導致了此次違規(guī)事件的發(fā)生。我感到對不起建行長久的培養(yǎng)，愧對領導對我的關心。

通過此次違規(guī)問題的自我反省，我進一步提高了對違規(guī)行為的認識，也加強了認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的認識，同時，我還認識到，加強規(guī)章制度的執(zhí)行，是我職業(yè)生涯健康發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的前提。我今后將從以下幾個方面進行學習和改正。

一、加強學習，認真履行工作職責。一定要加強業(yè)務知識的學習、特別是規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和業(yè)務分析能力。要從小處做起，將各項制度落實到業(yè)務中去。

二、從思想上高度重視。要自覺遵守各項業(yè)務規(guī)章制度及操作流程，堅守合規(guī)底線，避免觸碰“紅線”、逾越“底線”的行為出現。切實提高我在工作中的合規(guī)意識，杜絕自認為沒有風險，而對違規(guī)視而不見。

三、堅持合規(guī)操作，防范操作風險。通過員工違規(guī)行為處理辦法及員工行為積分管理辦法的學習，看到了總行懲戒違規(guī)行為的決心和力度，從內心深刻的認識到，在從事日常工作的每一天、每一個環(huán)節(jié)，都必須在業(yè)務合規(guī)操作的要求下進行，決不能心存僥幸。

銀行員工檢討書【篇3】

尊敬的領導：

您好！

今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對銀行來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因：

我總是把個人的困難凌駕于銀行規(guī)章制度上，置廣大銀行員工的集體利益于不顧，置銀行領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置銀行規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達銀行的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二、后果：

1、對銀行的后果

無論開會上班遲到反應了對于銀行規(guī)章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在銀行造成及其壞的影響，破壞銀行的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響銀行紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于銀行發(fā)展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進：

我決定，從思想上重視銀行的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照銀行制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反銀行規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰：

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓銀行廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請銀行領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在銀行留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望銀行全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，銀行幸甚！

五、感想：

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到?！昂２粨窦毩鳎誓艹善浯?；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！

感謝銀行領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，銀行以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請銀行考驗我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書【篇4】

尊敬的各位領導： 大家好! 我叫XXX，負責人員管理工作。今天我懷著深深地愧疚之心呈交這份檢查書。關于這次我們客戶經理對客戶償還貸款，卻因未及時提交相關資料，而導致遲遲未給客戶辦理相應的貸款手續(xù)。并且也未及時將客戶的還款情況和未提交資料等事宜作上報。幸好我們及時發(fā)現，未避免給客戶造成嚴重的影響，通過多方努力、協調，最終為客戶辦理了相關還款手續(xù)。雖然這次的過失主要是我的下屬引起的，但我作為的上級，負有不可推卸的責任。

這次事件發(fā)生之后，通過深刻的反省，自我分析，我深刻意識到自己思想上存在嚴重的錯誤： 一、作為銀行的一名管理人員，自身對工作的性質認識不足。對存在的風險隱患認識不足，導致工作缺乏嚴謹、認真的態(tài)度。日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理，因此，沒有對工作做到嚴格把關，沒有對下屬的工作認真管理。 二、這說明了我沒有時刻做到高標準、嚴要求。雖然這是下屬做出的一件錯事，但是同時也是長期以來自己對員工的要求不嚴，沒有嚴格按照制度約束員工，沒有把銀行的利益放在首位的結果。違背了自己作為的職責，沒有牢記全心全意為銀行和客戶著想這個宗旨，辜負了上級領導對我的教育和培養(yǎng)。 三、這說明了我在工作中存在麻痹大意，我反省自己這些年的工作成長經歷，記得剛擔任一職的時候，我對自己、對下屬的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守銀行的相關規(guī)章制度，堅持按制度、按原則辦事，力爭把工作都落實到位。但是近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己也認為對待下屬只要他沒犯什么大問題，放寬松一點也沒什么問題，也就慢慢的放松了對自己、對下屬的要求。因此，這次發(fā)生的事不僅使我自己感到恥辱，更重要的是我感到對不起領導長久以來對我的信任和期望。

雖然這次事件最終圓滿解決，未造成什么嚴重后果。但給我的教訓是極其深刻的。我一定要牢記這個慘痛教訓，不斷改進工作作風及方法，樹立風險防范意識，盡職盡責做好本職工作。一是加強思想認識。樹立正確的人生觀、價值觀及世界觀，認真學習銀行的相關工作制度，細化和規(guī)范工作流程，履行好自身職責。二是增強責任意識，認真落實相關的崗位責任制度。加強對下屬的思想工作教育，規(guī)范他們的工作行為，避免給銀行造成損失。四是強化風險意識，加強對風險意識的學習、教育、管理工作。讓大家樹立嚴謹、認真的工作作風。明白金融工作事無巨細，任何一個疏忽都可能給銀行、給客戶、甚至給國家造成重大損失。 尊敬的各位領導，我已深刻認識到自己的錯誤。俗話說，以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以知得失。在今后的工作中，我會以此為鏡，時時自省，從思想上、態(tài)度上提高認識，從實際工作中進行改進，牢固樹立責任意識和風險意識，確保各項工作的順利開展。

銀行員工檢討書【篇5】

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我今天在工作中失態(tài)了，差點跟客戶爭吵起來，這件事給銀行造成了很大的影響，我現在也是受到了自己應有的處罰，停職反省，其實在我得到這個懲罰的時候，我才意識到自己做了一件多么錯誤的事情，我的工作態(tài)度什么時候這么差了，我當時的行為舉止，完全就是被我自己的情緒所操控了，現在我也是借著寫檢討書的書的這個機會，我發(fā)自真心的跟您道個歉，對不起。還望您看在我這是首犯、并且我的認錯態(tài)度還算恭敬的份上，您就讓我早點返崗吧，我真的不需要停職反省那么久，我知道在您做出決定的時候，這個懲罰就不可撤銷，但是停職反省的時長還不是由您決定的，所以還望您網開一面，多為開開恩，讓我早點回去上班。

我的這次工作態(tài)度出現問題，主要還是我在個人生活中遇到的一些問題導致的，就是因為一些自己的事情，導致自己在工作中沒有辦法認真的工作，經常走神，今天這次也是差不多的情況，我所負責的柜臺位置是在銀行的“非常有地理位置的優(yōu)勢的”，因為我負責的柜臺正好是一號，這個位置也是銀行客戶來辦理業(yè)務最多的一個窗口，本來我個人的心情就是非常的糟糕，然后看到后面還有那么患者，我就想著休息一下， 我就把放在柜臺桌面上的服務提示牌，改成了暫停服務，這自然就造成了后面排隊的客戶非常的不滿，一直坐外面說我這個員工不負責任，工作態(tài)度太低劣了，說走就走，一點也不在乎一下我們這些排隊這么久的人的感受，反正后面是說話越來越難聽，我也就一下子就失去理智了，那里還管自己的工作形象，直接就是站在對外的擴音喇叭那里跟他們理論起來，還好最終被銀行的大堂經理及時的制止了。

我當時不是不愿意跟客戶道歉，我是當時還在氣頭上，而且當時那么多的人看著我們吵，我這一下子拉不下臉來跟客戶道歉，覺得非常的沒面子，好像是我認錯，覺得是自己輸了一樣，但是我現在卻是后悔了，我要是當時聽經理的，老老實實的跟客戶道個歉，我何必被停職反省呢。我現在停職反省一下也好，這件事情也是正好說明了我目前的工作狀態(tài)是有問題的，及時的做好調整，我才能在接下來的工作中做的更好。

領導，真的很抱歉，作為銀行柜員最要緊的就是工作態(tài)度要好，比較我們是銀行直接接觸客戶的工作人員，我們的態(tài)度就代表了銀行的態(tài)度，我這么做的確是有所失職，對不起。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

銀行員工檢討書【篇6】

尊敬的領導：

今天由于是本月的第四次遲到，故寫下此份檢討書，以表歉意與檢討，這對我來雖是個意外的事情，但對整個公司和同事來說確實是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一. 遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1. 客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2. 主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二. 后果：

1.對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2.對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

三. 決心：總結下來共有以下幾點供以后改進：

我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四. 懲罰：

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

五. 感想：

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到?！昂２粨窦毩鳎誓艹善浯?；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

銀行員工檢討書【篇7】

尊敬的領導：

您好！

作為一名服務行業(yè)的銀行員工，工作中犯了這樣的錯誤實在是不應該，這是我們銀行工作者的大忌，也是我進入我們銀行來主管就跟我說的不允許的事情，可是我今天卻犯了這樣的錯誤，我很抱歉。這件事情主要是我私人生活上的事情，上班的時候我沒有處理好生活和工作的界限，將私人的情緒問題帶到了工作當中，并且讓它影響到了我的工作，以至于我們銀行的信譽都受到了用戶的質疑，對于這樣的事情我應當向銀行向領導做出深刻的檢討。

最近因為家庭的一些原因，心情不是特比好，經常容易一些小事情動怒，我卻沒有認識到這是個人的事情，到了工作中就應該將它展示忘卻，可是我今天就是沒有處理好，在一個用戶的開戶工作中，因為他連續(xù)多次弄錯，我已經是在不停地教他了還是不會，所以我當時就沖動了就出口說了她，隨時當時并沒有罵他也不是什么刻薄的話，只是語氣冷淡了一點，但還是引起了用戶的不滿，所以這件事情就在銀行了鬧起來了，但是銀行大廳里面還是有不少的用戶的，所以這件事情的今天一下子就傳開了，讓不少的人都對我們銀行的工作服務產生了懷疑。

我的銀行柜員的工作在本質上還是屬于服務性質的工作，其中要求的就是微笑服務，無論遇到什么樣的客戶，用到什么難的問題，我們都應該要避免跟客戶得直接沖突，而應該選擇冷靜處理，這也是我們銀行工作者得基本職責要求，是我們在學校里面一直在學習得東西，進入銀行工作這么多年也是一直在貫徹著得，銀行領導給我們開會得時候也是經常跟我們說著得，銀行平時組織得培訓會也是專門有培訓我們工作思想上得問題，可是我都沒有好好學習，沒有將這些記進心里。所以這次才讓生活上的事情影響到工作中來了。我今天沒犯的錯誤不僅僅是對我自己工作表現的破壞，更加是對我們銀行信譽的破壞，我們整個銀行是一個大的集體，因為我今天工作態(tài)度上的問題外人呢評價只會是xx銀行的員工，而不是指名道姓的說我，所以我的錯誤影響到的是這一整個集體，于公于私都是我必須要積極改正的。

身為一個在銀行也浸淫多年的老員工，我今天的錯誤絕對是不允許存在的，也是我要立刻改正的。所以請領導相信，我會將這一次失誤的教訓牢牢掛在自己工作思想當中去，讓自己時刻都能記憶起這件事情，告訴自己必須要注意自己的服務態(tài)度，必須要禮貌對待客戶。也請領導相信我，我絕對能夠改正自己的錯誤的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書【篇8】

各位領導；各位同事：

20xx年某月的一中午，12點正，這個時間是我們門前柜員xx的時間，在這個時間，為了xx的順利，錢款清楚。所以，xx時是不對外收付款業(yè)務的。

當我正在緊張有序的清點庫存時，忽見一女子正走入大門，準備走向窗口時，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么，xx，等一下再來，由于xx時間緊，錢款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語氣有點生硬。由于客戶不理解xx的規(guī)定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋，但這位女子無法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話，最后憤然投訴。

以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

一、不論業(yè)務多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務。

二、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。

三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。一葉可知秋，一事可成鏡。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境，更上一層樓。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

銀行員工檢討書【篇9】

尊敬的`領導：

今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發(fā)揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

檢討人：

時間：

銀行員工檢討書【篇10】

尊敬的領導：

您好！

我是xx銀行的一名客戶經理，本來在每周的星期一里，我們銀行各個部門的員工都要開一個早會，來做對上一周的情況做一個總結，對這周的工作進行一個規(guī)劃，是一個比較重要的會議。但是我在昨天星期一的早會上居然遲到了半個小時，會議都已經進行到了一半，我才到公司里。而且我已經錯過了我要做會議報告總結的時間，就這樣我陷入了深深的自責和懊悔中，雖然領導并沒有批評和指責我，但是我還是為我開會遲到這一行為感到很抱歉，所以我鼓起勇氣給領導寫了這份檢討書。

我想向領導說明一下我開會遲到的整個經過。昨天我本來是早早的就起了床，因為我知道昨天是開早會的日子，所以我盡量讓自己的洗漱速度快起來，等到要出門的時候，我發(fā)現我比平時早了半個小時，我就想還可以吃一個早飯。所以我就跑到我已經很想吃很久的早餐店里去吃了早餐。吃完早餐后我時間還有多，我就一路走去了公司，但是走到半路我才記起來我好像把什么重要東西給忘在了家里，就在路邊在我的包里翻了半天，我才發(fā)現是我的今天早會上要匯報的報告資料沒有帶的。又猶豫了幾分鐘，才打車趕回去拿的。這一來一回本來時間就有點緊，但是如果不是路上那么堵車的話，我是可以趕在開會之前到公司的。但是偏偏就是星期一最堵車，而且一堵就堵了三四十分鐘，我那時就已經知道我逃不掉要遲到的命運了。

可是這又能怪誰呢？還不是只能怪我自己，怪我自己怎么不在頭一天晚上就提前準備好要帶去公司開早會的資料；怪我自己記性太差，連這么重要的資料都可以忘記帶；怪我自己貪吃，還跑去那么遠的地方去吃早餐，耽誤了去公司的時間。這一切后果都是我自己造成的。所以我要在自己身上找原因，然后進行改正。

1、以后不管是上班還是開會，只要是第二天有工作，我就要在頭一天晚上準備好第二天要帶去公司的所有東西，并把他們都裝進一個包里面，放在桌子上。

2、我要改掉我丟三落四的壞習慣，要做到有計劃有準備的生活，在平時也要多做一些腦力鍛煉，增強我的記憶力。

3、我一定要多控制自己，增強自己的自制力，任何事情都要做到防范于未然。

所以我以后要做到這些改變，請領導進行支持和監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20年xx月xx日

銀行員工檢討書【篇11】

尊敬的領導：

您好！

我對于我今天的晨會遲到向您表達我的歉意，對不起！我真的不是故意的，今天發(fā)生的種種原因最終導致了我會議遲到，我知道這不是一個資深的銀行人員應該做出來的事，我都明白，我第一次犯這種錯，我現在也十分的難過，這將成為我人生的一大遺憾，我想我這輩子都無法忘了這件事了，在此我懇求您的原諒，希望您能念在我是初犯，從輕處罰。

我想在此先把我遲到的原因跟您詳細的匯報一下：

因我們是臨海城市，昨天晚上我們市受到臺風的影響，從昨天晚上十點鐘就開始狂風暴雨，這點是所有人都知道的，正因為如此，我小區(qū)內的一顆樟樹就被吹倒了，直接橫在我們小區(qū)門口，我們的車完全出不去啊，早上大家都陸陸續(xù)續(xù)的要上班了，您也知道的我住在xx區(qū)，而我們銀行在xx區(qū)，我每天上班都要開一個多小時的車程，所以我每天早上起得很早，我就最先開到門口被攔著，后面的車一輛接一輛，我當時是前有大樹擋著，后有車輛堵著，我就被攔在那動都動不了，當時物業(yè)還沒上班，也沒辦法把樹給解決了，我給他們物業(yè)打電話叫他們馬上過來解決，但是他們非說要等到上班才可以，可是他們開始上班，那我也上班了啊，我就知道今天鐵定得遲到，我就給你打了電話想請假的，但是您一直都沒接我的，我一共給你打了三個電話，一條短信，一條微信，都跟您表示了我遇到點事，需要請假，但是都沒有得到您的回音，我就感到十分的奇怪，我也不敢多打，萬一您在忙呢，是吧。我也知道我們銀行有規(guī)矩，請假必須當面請，而且得提前一天請，但是我這屬于突發(fā)情況啊，我也不想遇到這樣的事啊，今天那么冷，我就在外面呆了半天，那物業(yè)也是，折騰半天才解決，這就是我今天開會遲到的主要原因。

遲到這件事可以直接的反映出一個員工對待工作的態(tài)度，不管是出于什么原因，都不應該犯這樣的低級錯誤，更何況我們是銀行這樣的國企單位，更是極為的嚴肅，我一定會吸取這次的教訓，以此來鞭策自己在工作中的狀態(tài)，讓自己成一位優(yōu)秀的銀行員工，定不會辜負您對我的期望，但是我真心的希望您能諒解我的這次遲到行為，畢竟這也屬于“天災人禍”了吧，像我這么愛崗敬業(yè)的員工，怎么可能會故意遲到，您真的得好好斟酌一下，然后再決定對我的懲罰。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工檢討書

在人生的道路上，我們常常會面臨各種各樣的誘惑，這些誘惑可能會導致我們在工作或學習上出現不恰當的行為。但我們應該知道，寫檢討書并不丟臉，反而是成熟過程中必經之路。那么，有沒有一份可供參考的正式檢討書模板呢？幼兒教師教育網發(fā)現了一篇非常實用的“員工檢討書”，相信你會從中找到所需內容！

員工檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

作為一名入職已經有好幾個年頭的老員工，我犯了公司里最忌諱的錯誤之一——遲到。在此我深感抱歉，寫下檢討以自我批評，希望領導能夠給我一個認識錯誤并盡力彌補的機會。

因為我們公司的所承接的業(yè)務種類原因，我們所做的工作多數是審核性質，在相關工作的核對上出不得半點馬虎。所以公司領導一直就是嚴格要求普通員工，其中之一就是對待工作一定要嚴謹、細心，這一點剛進入公司培訓的時候總經理就跟我們這些員工說過，我也一直深深的記在心里。我也知道，我們公司在細節(jié)上就嚴格要求，督促員工在工作的時候養(yǎng)成一種嚴謹的作風，在細節(jié)上盡可能地細心完成，不出差錯。

公司領導曾經在相關的會議上也說過，公司對員工的嚴謹程度的要求是非常嚴格的。在公司里，你如果犯了大錯誤，可以原諒，但如果犯了小錯誤，很可能會受到相應的處罰。這其中，“大錯誤”指的是因個人能力不行而導致的技術性錯誤，關于這一點，公司可以加強對員工個人的技術方面的培訓，而上述的“小錯誤”主要包括兩類，分別是低級錯誤和重復錯誤。所謂低級錯誤，就是完全可以避免的錯誤偏偏犯了，重復錯誤，顧名思義就是之前犯過的錯誤，關于這兩種錯誤，在公司里無疑是會受到處罰的，因為無論是哪種錯誤，對于員工來說都是工作不嚴謹的一種體現。

而今天我所犯下的遲到就毫無疑問的屬于“低級錯誤”的類別，這讓我非常不安。今天中午午飯時間，我接到了一位朋友的電話，這位許久未見的朋友剛好經過我公司的樓下，于是我立即下樓與他會面，我們找了一家餐館一起吃飯敘舊。由于之前關系非常好，目前所從事的工作又具有一定的聯系，于是我們聊了非常久，從生活聊到工作，時間也在不知不覺中一分一秒的過去。起初，我們還沒有意識到，后來，周圍一桌桌的人都快要走完的時候，我抬頭看了看大廳里的鐘，發(fā)現現在已經是一點三十了，而公司下午上班時間正是一點三十。我在與朋友匆匆告別之后立即趕向公司，盡管我用盡全力，但還是遲到了五分鐘。經理此時正拿著給我的文件在我的辦公桌附近等我，我在旁邊同事的注視下慌張地接過文件開始工作。

這件事情讓我整個下午的工作狀態(tài)都不理想，于是我開始自我反省，這件事情的根本原因還是我個人缺乏時間觀念，沒有一定的原則性，如果以上兩點我能做到一點，今天的這類情況都是可以避免的。在此我為我的低級錯誤向領導道歉，同時我也保證這種情況以后不在出現，并且我決定明天通過給自己增加工作量來彌補這一錯誤，請領導監(jiān)督！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇2

員工曠工檢討書范文

員工曠工檢討書（一）

尊敬的X總：

您好！我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心 .

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢？為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘X總及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。

員工曠工檢討書（二）

尊敬的領導：

本人XXX于20XX年XX月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，()這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

員工檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

在今天，我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應該做到對工作認真負責，處理工作業(yè)務積極到位才對，可我卻出現了遲到這種低級的錯誤，這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應該了，尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠，中途都不需要乘車，所以出現這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發(fā)生之后，我被領導您給好好地教育了一頓，這讓我對于遲到又有了不一樣的看法，遲到看起來好像只是一件小事情，但是從更長遠的角度來看，這絕對是工作狀態(tài)出現了問題。

遲到這件事情在咱們單位里出現過不少次了，大家遲到也都有各自的理由，但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因，和別人沒有關系，由于我的疏忽和大意，讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里，這樣的情況倒也算是第一次發(fā)生在我的身上，但是這一次的錯誤卻實打實的給了我一個深刻地教訓，遲到可不是什么光榮的事情，它不僅影響了我這一天的工作心情，甚至也影響到了我的工作績效，每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時，我的心都難受了起來，要是這種事情沒發(fā)生該多好啊，只可惜現在后悔也沒啥用了，我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。

像咱們這種財務工作者，如果連準時上班都做不好，還經常遲到的話，那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢，財務工作可是需要一種盡責盡責的態(tài)度的，要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的，那么我們的工作必然是會受到巨大影響的，這樣的事情也不是大家想看到的，所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規(guī)章制度來約束員工們了，為了咱們單位更好的明天，我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態(tài)不佳，而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上，如果不盡快改正的話，指不定工作中會犯下什么樣的錯誤，所以我在此向領導您真摯的說一聲對不起，我一定會盡快改正自己的缺點，爭取把更多的精力都放在自己的工作任務上，為咱們單位作出更多的貢獻！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇4

尊敬的領導：

近期我在工廠上班期間頻頻出現吃早餐的情況，在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書，以充分反省這個錯誤。

回顧錯誤經過：最近一段時間，本人發(fā)現自己胃部不適，上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現是胃部發(fā)炎。經過一番思考分析，本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導致了胃炎的發(fā)生。原來本人都是有吃早餐習慣的，可是近期由于經常去的一家早餐廳關門歇業(yè)導致了本人一時間沒有什么早餐可以買，不得已只能夠到距離工廠較近的餐飲街購買早餐，這一來耽誤了上班時間，二來也導致了近期我頻繁攜帶早餐來工廠并且在上班期間偷吃的狀況。

現如今反省錯誤，本人覺得非常愧疚，主要意識到自身有這么幾點錯誤：

一，沒有工作的充分準備。沒有充分意識到自身作為一名工廠銷售部職員，平常在工廠的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精力花在吃飯上了。

二，吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了工廠形象，給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現，充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受，要知道工廠里面是一個相對封閉的環(huán)境，又因為如今天氣炎熱空調打開，工廠里面經常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作，我這樣的行為實在太顯得不注意了。

三，反映個人素質不高，讓領導揪心。作為工廠里的一名員工，也是工廠一份子，個人素質的高低很直接牽動著領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發(fā)現，讓領導深深得感覺到自己底下的員工素質亟需提高，也加重了領導的工作壓力，讓領導傷心難過，可能還會導致領導心情抑郁、痛苦失眠。

總而言之，上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出鄭重保證：從今往后，我一定不會在工廠的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調節(jié)，讓各餐都盡量完好得在工廠外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。

此致

敬禮

檢討人：***

xx年x月x日

員工檢討書 篇5

員工檢討書五篇

篇一：大潤發(fā)員工被神秘客發(fā)現沒使用禮貌用語檢討書范本

尊敬的領導：

您好!

近日，得知我在上月工作過程中，被神秘客發(fā)現沒講“您好，歡迎光臨”等禮貌用語，我非常內疚。作為大潤發(fā)的一名員工，每個人的言行都代表公司的形象。從大方面說，顧客的滿意是對公司最高的褒獎。從個人的角度來說，顧客就是我們的衣食父母，個人的收入、公司的業(yè)績都是由顧客說了算。因此，作為一名工作在第一線的員工，直接面對的就是我們的顧客，簡單的一句禮貌用語就會讓顧客能在大潤發(fā)感受到對他們的尊重與關注，更樂意接受大潤發(fā)為他們的服務。通過深刻的自我反思，我認識到自己的錯誤，或許是因7月是**銷售旺季，顧客多一時忙不過來而忽視這一細節(jié)，但都不能作為合理的理由。一句簡單的問候、一個輕輕的微笑，不會占用人的手腳，但卻能直接或間接地給大潤發(fā)帶來更多的銷售業(yè)績。

通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，在今后的工作中以實際行動改正自己的錯誤，讓顧客能感受到大潤發(fā)與別的賣場不一樣的優(yōu)質服務。

篇二：公司員工違規(guī)檢討書

痛心之過 深刻檢討

――公司員工違規(guī)檢討書

尊敬的部門領導：

7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到現在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得2010年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的，在此，向公司

領導做出深刻的檢討，并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表現在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。

三是沒有預計后果?？此埔粋€人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響?？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。

第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。

第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。 最后，我懇請領導與單位同事的原諒。

總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意接受公司的任何處理。

檢討人：

篇三：大潤發(fā)檢討書

尊敬的大潤發(fā)領導：

你們好，我是來自大潤發(fā)客服部收銀服務課的一名普普通通的基層收銀員。在這個辭舊迎新萬家團圓之際，特向各位致以最誠摯的問候。

就在2月1日農歷大年初九這天，我懷著歡喜的心情來到工作崗位――收銀線之際，平日里和藹可親的課長隱涵沉重的表情把我叫到身邊，遞給我一張顧客投訴單，上面赫然出現我的名字及工牌號。我這才驚聞在之前的工作中，我因為工作不到位而令顧客不滿，收悉。 具體情況通過投訴單上顧客縮寫及回憶當時情境如下：我們收銀員在接待顧客作業(yè)時應當通過服務用語向顧客請要大潤發(fā)的會員卡，并可通過讓顧客報固定電話或手機號以及直接報出會員卡號等方式。然則在接待這名顧客時顧客本身沒帶會員卡，也不記得辦卡時所留用電話號碼更不能記住會員卡上的卡號，故其向我詢問是否還有其他方式可以輸入會員卡。但因我所知曉的就以上幾種方式且不確知是否還有其他方式可以做到，所以就請顧客結賬后到服務總臺詳情詢問。這便是事情經過。

接悉客訴起初，我心中頓生無盡委屈。經過課長及同仁的勸說，我痛定思痛方才悔悟。我們作為客服人員，每天自然要面對無數形形色色的面孔。顧客來到大潤發(fā)購物便是對我們的肯定和目標。顧客來到這里，我們自當為其排憂解難，就算其滿腔怒火而來，也該使其喜笑顏開而去。這是我們的目標，更是我們的行動指南。

經歷此事，我將以最誠懇的態(tài)度投入到今后的工作中，以最飽滿的熱情接待每一名顧客。不斷在工作中發(fā)展和提升自己的業(yè)務水平。望允許我以此為鑒，改過自新。此致敬禮。

篇四：公司員工犯錯檢討書

尊敬的領導同志：

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。 第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的`存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致：

篇五：企業(yè)員工檢討書

檢 討 書

尊敬的公司領導：

于下午上班期間，我因與同是辦公室人員的某某發(fā)生摩擦而大打出手.

此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。 面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身

經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。

對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒！

此致

敬禮

檢討人：

日期：

員工檢討書 篇6

我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進則退；，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎”。

2、學習最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。經師易得，人師難求，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

員工檢討書 篇7

尊敬的領導：

通過在單位上班遲到這件事，我自己感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這一種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，打發(fā)日子的應付思想。

現在，我自己深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果我放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。

因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：×××

日期：20××年××月××日

員工檢討書 篇8

尊敬的領導：

您好！

實在是抱歉，在今天早上，我因為自己的一些問題，導致在x點x時的時候才趕到公司，導致自己遲到了xx分鐘！對于此事，我真的感到非常的抱歉！我明白，這給公司帶來了非常不好的影響！這是對公司規(guī)定的違反，是對自己工作的不負責任！我真的非常的愧疚，畢竟這也是我第一次在公司犯下遲到這樣的錯誤！我也并不希望自己會惹出這樣的麻煩！

但是，我還是犯下了這樣的錯誤，為此，我好好的反省了自己的錯誤，希望自己能正確的認識到自己問題。也希望能以此為戒，對自己生活中的不足進行改正，讓自己在今后的工作中能更加嚴格的遵守工作的紀律，能更好的安排自己的生活。

首先，這次的問題——遲到，犯下這個問題的主要原因是因為我沒能來的及準備好自己，導致自己出門的時候錯過了準時上班的最后一趟車。說起來自己也非常的后悔，要是自己能更快一些的準備，更趕著一些到車站，也許自己就能搭上車，就能及時的趕到公司……

但是，現在說這些都沒用，自己沒有及時的.做好這些，導致最終沒能趕上車！而自己之所以沒有時間做這些，就是因為自己在放假期間，沒有好好的做好工作的準備，過分的放松自己，導致打亂的作息時間沒有及時的糾正。這才最終導致了這樣的錯誤！

其次，自己沒有在收假前做好準備，本身也是錯誤之一。在明知道“明天”要上班的情況下，我不該熬夜到這么晚，導致在這天沒精神和時間準備。更別說，因為這樣的情況，導致我在一整天的工作中都沒什么精神，差點犯下更多的錯誤！這是十分不合理的！

在反思過后，我認為，導致這次錯誤的根本原因，是因為我沒有好好的認清自己的責任，沒有好好的在心中遵守公司的規(guī)定！這是非常錯誤的事情！只是在表面遵守，就一定會犯下錯誤！只有真正的認識到自己的責任，在工作和生活中約束自己，這樣才不會在這樣基礎的問題上犯錯！

X領導，真的非常的抱歉！但是，我一定會將這件事引以為戒，在今后的工作中，努力的做好自己的事情，嚴格的遵守好公司的紀律，在今后的工作中，再不會犯下這樣的錯誤！我一定會改正！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是十分的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

實在是抱歉，我今天真的不應該犯遲到這種低級錯誤的，我愿意為我這次犯錯付出代價，罰我工資是肯定要罰的，其他還有任何工作上的懲罰我也非常樂意效率，就是希望您不要因為我這么一次錯誤，就有了開除我的想法，我真的不是故意的，我今天也不知道怎么了，下午午休就睡過頭了，事實上我可是設置了三個鬧鐘，每隔五分鐘一個，但是就這樣都沒把我給叫醒，我也挺納悶的，可能是上午工作太累了吧，由衷的希望您原諒我這次。

我們作為這個小區(qū)的快遞中心，我們每天的工作量是巨大的，每天需要進行排序擺放的快件無數，前不久因為倉庫擁擠不堪，我們都把旁邊的空店鋪給包下來了，有了第二個倉庫，我們活動起來才不會那么擁擠悶熱，但是這也就意味著我們現在急缺人手，目前整個快遞中心就只有五個人在這忙活，我們還在招聘當中，所以分攤到我們每個員工身上的任務量是絕大的，每一個人都需要在工作時間內各司其職，這樣才能保證在別人取件的時候，我們能及時的出庫，但是我今天這遲到半個小時，直接就是導致，快遞中心外面排了非常長的一條隊伍，等我看到的時候，我一下子就意識到壞事了，不僅如此，你們幾個誰不是滿頭大汗的啊，忙得不可開交，在外面排隊的人，也都在發(fā)著牢騷，說我們工作效率太低了，今天是我們收到差評最多的一天，這都是因為我的事沒人去做了，這都是我惹出來的事啊。

本來我們就是輪番午休的，有兩個人是今天午休，那么另外兩個就是嗎，明天午休，店長您是上班時間從來不離開快遞中心里的，現在天氣炎熱，所以中午來取件的人也少，這才能有讓我們午休的時間，但是我卻不知道珍惜，還遲到了，店長對不起啊。發(fā)生這種事，我真的非常抱歉，您看我不僅思想上知錯了，為了得到你們大家的原諒，我還給大家準備了冰西瓜解暑，這次實在是給大家?guī)砺闊┝耍@樣吧，我這一周都不回去午休了，我都留在店里幫忙，盡可能的彌補我給快遞中心帶來的損失。您也不要拒絕我，我只是想讓自己不那么的內疚，誰也不想給快遞中心帶來這么多差評的，也不知道這需要多久才能抵消掉，唉，我對不起大家啊。

我保證以后絕對不會再遲到了，養(yǎng)成很好的時間觀念，堅決不帶你們帶來不必要的麻煩。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工忘檢討書

為了滿足您的需求欄目小編為您提供了一篇“員工忘檢討書”的文章，在每天的工作、生活、學習中，很多人都曾經歷過寫檢討這一事情，寫檢討書能夠讓犯錯人對犯錯行為引起重視。在你的腦海里有多少關于檢討書名稱范文呢？

員工忘檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

我明白錯了，根據您的囑咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行肯定的整理、歸納、排列，以便利傳達事情。

回憶我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我馬虎馬虎，在接聽電話的時分沒有聽清晰對方所講的內容，并且在沒有明確詳細事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充足說明了我個人沒有充足處理問題的.力量，沒有一個清楚辨明事態(tài)的頭腦，更是說明我缺乏日常處事力量的經驗。

身為一名話務員，接聽電話并且能夠清晰聽懂語音信息，將信息進行規(guī)律梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準?，F如今，我在工作當中顯現這樣的問題，實在是很不應當的。在肯定程度上來說，也是我水平缺乏的表現。當然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比擬虛弱，精神狀態(tài)也不佳，留意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應當以此作為借口來躲避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不行推卸的責任。為此，我要鄭重而嚴格得向您做出檢討，并且向您保證：今后我肯定認真聽好每一個電話，認真排列信息，確保工作順當進行。

檢討書：XX

20xx年XX月XX日

員工忘檢討書 篇2

尊敬的單位：

您好!

一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應該有勇者，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業(yè)績檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻服裝銷售業(yè)績檢討書檢討，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。

公司沒有任何問題，經理管理也沒有任何問題，一切問題在于我。服裝銷售業(yè)績檢討書，我在我的工作當中出現幾個嚴重問題:1、惰性;2、自覺性;3、激情;上面的問題體現了，我對工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情，直到工作上出現問題的時候才去臨時抱佛腳，所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發(fā)現自己對白金卡的相關權益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了，后悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

檢討人：__

20__年__月__日

員工忘檢討書 篇3

尊敬的各位：

對不起！

今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對工作時間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

6月18日下午上班期間，我沒有認真投入工作，而是利用工作空閑時間玩游戲，被紀委發(fā)現。事后，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向作出深刻檢討，并將幾天來的反思結果向匯報如下：

作為機關工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了機關管理規(guī)定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。

這雖然是一件偶發(fā)的事情，但是通過這件事，我深刻意識到我對自己工作的放松和對自己要求的降低。經反思我發(fā)覺自己在工作責任心上已經大不如前，甚至已經極為欠缺，更為重要的是我感到對不起對我的信任，愧對的關心，也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是及時發(fā)現，并要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果必然極為嚴重。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今后的人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓。我在向們做出深刻檢討的同時，也真誠的向你們表示發(fā)自內心的感謝。我決心在今后的工作中，首先將自己化整為零，深入剖析，同時對殘存在我深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。

寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

今后，我在上班期間一定不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對提出的各項工作要求、上班制度牢記于心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成交給的各項任務，高質量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學習相關業(yè)務知識，積極參加各類培訓、考試，積極學習政治經濟知識及做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，爭取彌補過錯，為集體作出貢獻、爭光添彩。

檢討人：

年 月 日

員工忘檢討書 篇4

尊敬的領導：

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的`誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯指導我，讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工忘檢討書 篇5

尊敬的：

您好！x月x日，我保安部隊員,我利用自己的職務之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)。

可是，我辜負了對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現在沒有發(fā)生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么？現在事情已經發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。

同時，要誠心的謝謝，如果不是及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求對我寬恕，無論怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，我的錯誤造成的影響是惡劣的，后果是極其嚴重的。

同時，我請求再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請相信我。懇切希望對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望看我以后的表現吧。

此致

敬禮！

檢討人：

x年x月xx日

員工忘檢討書 篇6

篇一：酒店工作失職的Array

尊敬的謝總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的`時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。

正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。

永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生!

為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經得起風雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。。。

篇二：

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

我是某某部的某某某，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店校紀，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀律，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度.在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好學習，好好工作的，學習和工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去學習和工作。

相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我，并對我的問題酌情處理。

最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉!

篇三：

尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們;您們好，

在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當的愧疚與自責。首先我作為一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的人生安全。

對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響。

總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。

此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。

在此，我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了!

篇四：

酒店領導：

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

員工忘檢討書 篇7

員工過失檢討書

尊敬的領導：

我寫下這篇員工過失檢討書，對我在工作中犯下的嚴重錯誤進行反思，并表示我對我的失職深感遺憾。我深刻認識到自己這次過失的影響與后果，因此特此寫下這篇檢討書，表達我對這一糟糕行為的誠摯歉意，并向您和公司的所有員工致以最誠摯的道歉。

我對遠期計劃的推進上犯下的錯誤感到非常慚愧。我應當及時匯報進展以便您能做出正確的決策，然而我沒有做到這一點，給您帶來了不必要的困擾。我沒有意識到自己的行為會對項目進展產生如此嚴重的影響，這是我的失職。我由衷地向您道歉，并承諾以后會更加謹慎地處理類似情況，及時向您匯報相關進展，確保項目正常進行。

我對于客戶關系管理上的失職表示深深的遺憾。我的疏忽導致了一位重要客戶的流失，給公司造成了巨大損失。我深感愧疚，我本該更加留意客戶的需求，積極與客戶進行溝通并尋找解決辦法。由于我的錯誤判斷，這位客戶選擇了離開。我對我的不負責任行為感到非常抱歉，并保證今后會更加仔細地對待客戶關系，確保不再發(fā)生類似的失誤。

我犯下的另一個嚴重錯誤是在日常工作中疏于遵守公司的政策與規(guī)定。我沒有意識到這些規(guī)定的重要性，因此沒有進行遵守。這給公司經營與員工管理帶來了困難，我的這種不負責任行為影響了公司整體形象與團隊合作。我對我的輕率行為感到十分抱歉，并且向公司保證今后會嚴格遵守公司的政策與規(guī)定，維護公司的利益和形象。

作為公司的一名員工，我認識到自己的責任與義務，我對我的失職造成的嚴重后果深感痛心與自責。在此我鄭重承諾將深刻反思自己的錯誤，并付諸于行動，改正這些不負責任的行為。我將加強對自己的自律，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，進行良好的自我管理。我將努力積極改善自身的能力與素質，提升工作效率，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我要再次向您表達我最深的歉意，并提出真誠的道歉。我希望您能夠對我的誠意和決心給予肯定，并給予我重新展示自我的機會。我深信，在您的指導下，我將能夠成為一個更好的員工，并能夠積極為公司的發(fā)展做出貢獻。謝謝您對我的支持與理解。

再次致以最誠摯的道歉。

此致

敬禮

(員工姓名)

員工忘檢討書 篇8

敬重的領導：

您好！

2020年xx月xx日我在事務操作上的粗心與失誤，構成結算型過失，給營業(yè)室以及支行都構成了十分不良的影響，為此，我感到十分抱愧和內疚。

作業(yè)經過是，xx月xx日我在給客戶處理開立網銀事務時，因為當天在大廳內等候的客戶較多，客戶現已排隊等了好久了，心里想快點兒給客戶辦完，干事著急，在錄入網銀限額時沒有細心跟客戶請求書上的限額核對，憑形象錄入并且在班后看傳票看的不行細心，沒有發(fā)現傳票上面打印的限額跟客戶請求書上的限額不一致。構成了結算性過失。

這次問題的發(fā)生，讓我深化知道到自己存在的問題：

1、性情比較煩躁，不行慎重當心。結算序列的柜面作業(yè)要求要適當的慎重細心，每筆事務都有不只一個危險的控制點，要做到筆筆核對，要素齊備精準無誤。在平常辦事務的過程中，我根本上大的危險點例如核對客戶身份證，客戶簽名等當地仍是比較當心，都有重復核對。但關于一些比較小的當地例如介質的勾畫，有時也因為客戶比較多比較忙而疏忽了。根本上還沒有可以養(yǎng)成一個合格柜員應具有的處理事務時核對的固定套路形式，特別忙起來的時分就比較難統(tǒng)籌。

2、沒有擺正心態(tài)，得失心過重。參加作業(yè)半年多了，我一直是自我學習，自我訓練的狀況，十分想得到咱們的認同，不樂意自己處理事務太慢，或許比他人差許多。當因為這樣或那樣的原因比較慢或許處理欠好的時分比較簡單著急?？吹降群虻目蛻舯容^多的時分十分想在有限的時刻里都處理幾筆事務，不想因為自己慢讓其他搭檔吃虧。因為這樣有時分速度提上了，缺喪失了事務的精確度，難免呈現一些問題。

這段時刻我重復進行了自我檢討，深化知道到了自己在作業(yè)中的缺乏之處并明晰了自己往后盡力改正的方向，從過錯中自我反思，不斷進步和蛻變，才干盡力成為一名優(yōu)異的職工。

1、要驕傲自負，在為顧客處理事務時要細心核對，細心地依照過程一步一步的處理，確保正確率的狀況下進步功率。在班后嚴厲依照規(guī)章制度，細心勾對傳票，翻看傳票。

2、不要急于求成，不要自認為自己許多事務現已逐步了解，總是期望可以加速速度，看著長輩們比自己快那么多總是期望自己也可以相同，但別忘記了他們的嫻熟是在銖積寸累中構成的，而咱們的根本事務技術原本就不嫻熟，也沒有下功夫去操練卻要求速度，更多過錯的呈現就不可防止了。

此致

還禮！

檢討人：xxx

2020年x月x日

員工忘檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好！對于我此次的無故缺勤，我在此表示深深地歉意。在____月____日，因為____原因，我未能向單位提前申請請假手續(xù)，期間也沒有積極聯系領導請示，造成我曠工了____天，嚴重違反了單位規(guī)章制度，我對以上行為感到十分遺憾。對此，我已經充分認識到錯誤，并深感慚愧。

在經過了這幾天的反思后，我想在這里做出自我檢討，向領導及各位同事表示我對此次違紀事件的真誠認識和改正決心。今后，我將從以下五個方面著手改正：

一、認真撰寫一份深刻的檢討書，對自己的錯誤行為進行反思，并意識到可能帶來的后果。

二、多思考領導同事給予的幫助和教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，恪守單位的規(guī)章制度，保持高度負責的態(tài)度。

三、加強與領導同事之間的溝通聯系，出差時要及時匯報，請示，以確保不會再出現違反規(guī)定的情況。

四、在各項工作中，嚴格要求自己，通過實際行動彌補個人錯誤。

五、樹立牢固的勞動紀律觀念，不遲到、不早退、不缺勤，認真遵守工作紀律和各種規(guī)章制度，嚴格要求自己，克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這次事件，我認識到做事要對自己和單位負責。同時，我非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評和指正，我深感慚愧，希望領導能夠給我改過的機會。我發(fā)誓化悔過為力量，努力工作，不再出現類似錯誤行為，懇請關心和愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督并幫助我改正缺點，讓我的工作取得更大的進步！

在此，我進行了十分深刻的反思和檢討，希望領導同事能夠給我寶貴的意見和批評指正。

此致敬禮！

檢討人：______

20____年____月____日

員工忘檢討書 篇10

尊敬的領導：

您好！

我在此向您深刻反省我無故曠工的錯誤行為，并遞交檢討書。我的無故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的同事們因缺人而受苦勞累，也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂，讓您寢食難安。對此，我感到萬分的抱歉和愧疚！

具體來說，我在20____年8月19日無故曠工了一天。當天我起床很晚，發(fā)現自己已經遲到了，以至于本想趕緊回到公司繼續(xù)工作。然而，上午九點鐘左右，我發(fā)現家里空調壞了，炎熱的天氣讓我的家人倍感難受。因此，我作為家中的知識分子，毅然決然地幫助家人搬運空調，并且前往空調維修鋪維修，直到下午才將空調修理好。而事實上，這一天的曠工行為給單位和同事帶來了很多麻煩。

這次錯誤暴露了我的許多問題，其中主要包括三點：

第一，我經常熬夜、睡懶覺，導致次日早上起床較晚。工作以來我一直很疲憊，加上當晚又遇到了一些家庭瑣事，導致我睡得較晚，次日早上起床就遲到了。

第二，我缺乏責任心。當我發(fā)現遲到時，我會按照一定比例被罰款，所以我就心想，反正要受罰款，不如就干脆曠工得了。這種態(tài)度表明了我對于工作的漠不關心和不負責任的態(tài)度。

第三，我沒有準確預料到后果。我已經二十六歲了，應該懂得為自己的行為考慮后果，但是我對于自己的曠工行為沒有做出準確的預判，導致了領導的不滿和其他不良后果。

工作是我們在社會中參與、發(fā)揮自己技能的重要途徑。因此，我的曠工行為不僅是不負責任的，同時也不尊重工作和工作時間。在此，我鄭重地向領導道歉，并且保證從今往后不再有這樣的行為。無論我是否起床遲到，我都會堅決趕到單位去。如果發(fā)生任何突發(fā)情況，我也會及時通知領導。

領導，我是如此認真地檢討自己的錯誤，希望您能夠對我的走向作出正確的引導。

檢討人：____

20____年____月____日

2023員工檢討書

以下是小編為您整理的“員工檢討書”相關內容，敬請查看。如果您覺得這個建議值得嘗試，歡迎與您的社交圈分享。每個人都在不斷成長中，我們會因為做錯事而寫檢討書，這代表著我們對自己錯誤行為的深刻反思。

員工檢討書(篇1)

每個人都會犯錯誤，犯錯誤不要緊，最主要的犯了錯不知悔改，還一味地犯同一種錯誤。我們在犯錯誤被找出后應該及時反省自己的錯誤，做好是寫一份檢討書，來總結自己的錯誤。如果您對檢討書不了解，您可以登錄網檢討書頻道。

尊敬的單位領導：

您好!對不起，由于我操作不當，給公司帶來這么大的損失，我很抱歉，我自己心里真的很自責，真希望您能夠罵我，現在，我鄭重的向遞交檢討書。

回顧錯誤，我真的感到萬分心痛。此次錯誤充分暴露出我工作方面存在馬虎、粗心大意、不謹慎等問題。

為了彌補我的過錯，我決定向領導做出保證與悔改：首先，我愿意承擔此次由于我操作不當造成損失的30%，以最大程度低彌補我的過錯。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受單位監(jiān)督。最后，我要充分吸取經驗教訓，并且在今后工作當中謹慎小心，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。

最后，我懇請領導不要開除我，給我一次改過自新的機會。

此致!

員工檢討書(篇2)

以下是范文網編輯收集的800字的工作犯錯員工懺悔信（工作失誤的自我反省），供大家參考。

各位領導：

您好！

作為公司的員工，在工作中犯錯確實是非常不負責任的。畢竟，不管是公司的規(guī)定，還是領導的訓誡，你都應該明白，認真的工作才是你該做的。如果我在工作中犯了錯誤，那很可能是注意力不夠集中的結果。因此，我對自己在工作中犯的錯誤感到非常抱歉，希望得到領導的原諒。至少在我知道工作中的錯誤之后，我會回顧錯誤。過程中自我懺悔。

其實，與工作中的錯誤相比，沒有悔改是可恨的。畢竟，我在犯錯之后，接受這個現實并不容易。可能我的思路還不夠清晰。只有通過領導的批評，我才需要意識到自己在工作中犯錯的原因。事實上，我也意識到我這次犯了錯誤，是因為我沒有認真對待自己的工作，因一時的疏忽而導致錯誤。如果我再嚴謹一點，我可以提前發(fā)現問題或完成后的檢查，認為公司未來的發(fā)展可能會受到這個錯誤的影響，這讓我陷入了深深的自責之中。

在反省的過程中，要向其他同事學習，找出犯錯的原因。其他同事在這項工作中沒有犯過錯誤。原因是我在迷茫的時候沒有向其他同事征求意見。如果我想在工作中取得成功但又不想花時間向其他同事征求意見，我該如何成長？原因雖然很簡單，但是要經歷很多次的嘗試，才能意識到自己的缺點，而且你也應該為這個錯誤道歉，以表明你的誠意，因為工作中的錯誤導致早早地試圖變得毫無意義是我最愚蠢的事情。一直都在做。

值得肯定的是，在工作中犯錯后的努力遠比冷漠的練習要強得多，但思想的淺薄需要盡快改正，以體現你的決心想糾正你的錯誤。這位領導的批評讓我意識到我需要糾正自己的錯誤，也發(fā)現了其他問題。畢竟職場競爭過程中哪怕是一點點失誤都可能導致無法彌補的損失，更何況這次工作失誤造成的損失也讓我感到內疚和不安，所以我會牢記工作失誤的教訓，領導的批評和懺悔是通過我自己的努力。

這次因為工作失誤，錯過了很多職場機會。因此，在彌補失誤的同時，我必須盡快趕上其他同事，以免自己被淘汰。對工作失誤的反思也讓我意識到自己確實有很多不足需要改進，所以我會牢記這些教訓，向領導保證，以后認真工作，不會輕易犯錯。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, 20xx

員工檢討書(篇3)

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次在酒店打架是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。

員工工作違規(guī)檢討書三

敬愛的領導同事們：

您們好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年XX月XX日中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，單位領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。

正如高爾基說過的那樣當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動！!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

最后的最后，我向中心領導保證，今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!

員工檢討書(篇4)

以下是番文網編輯收集的公司員工開會遲到回顧（領導開會遲到回顧），供大家欣賞。

各位領導：

您好！

我是一名員工 xxx，辭職了，開會遲到了。我入職一年了，算是老員工了。按理說，作為一個老員工，我還是會犯這么低級的錯誤，實在不妥。作為老員工，不僅沒有發(fā)揮好領導作用，而且開會遲到，影響極壞。我不僅違反了公司的規(guī)章制度，還違背了我自己絕不會違反公司規(guī)章制度的言行。在公司這一年，我覺得自己的生活很好，每一天都很充實愉快，領導對我很好，和同事相處得也很好。然而，我不僅沒有好好回報公司，而且開會遲到，辜負了領導對我的信任，甚至讓同事們鄙視我，讓我感到不安。事情發(fā)生后，我其實深感遺憾，但遺憾并沒有改變事情的結局，但我愿意用未來的時間來回報公司，讓領導和你的同事看到我悔改的決心，希望領導這次能原諒我。

中午，我接到一個客戶的電話，想和我談談，所以我出去趕了過去。經過我不懈的努力，我終于贏得了這個客戶，將客戶送走后，我正準備返回公司，卻發(fā)現下著大雨。那個時候，我也知道下午有會議。眼看著時間流逝，我從來沒有打過出租車，心里很是著急。最終，我看到自己不趕上可能會遲到，于是我咬牙狠狠地，冒著雨跑到了公司。所以這就是為什么我到公司的時候渾身濕透了，可是我的腿還是跑不過時間。到了公司，發(fā)現自己遲到了，于是又趕到會議室，敲門進來，發(fā)現會議已經開到一半了。雖然表面上很平靜，但內心已經波濤洶涌。我知道我違反了公司的規(guī)章制度，即使我在公司會議上遲到了，我也遲到了。這不僅僅是遲到的問題，也是對公司制度的蔑視，但希望領導能夠理解我，我不是故意的。雖然這聽起來像是在為自己找借口，但我認為這是真的。如果今天不下雨，我絕對不會遲到。如果我一開始就猜到我打不到出租車，我就跑過去肯定不會遲到。如果我等一會兒，也許我會叫輛出租車。不會遲到的。

可惜這個世界上沒有那么多ifs，有的只是發(fā)生了一個錯誤。本人在此承諾，今后絕不會違反公司的任何規(guī)章制度，希望您見諒。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, 20xx

員工檢討書(篇5)

尊敬的公司領導：

2021年xx號下午上班時，和同為上班族的xx大吵了一架。公司里的這場爭吵，真讓你失望。特此向您提交此評論，以深刻反省自己的錯誤，并向您和有關各方道歉。

面對錯誤，我感到非常內疚和難過。這也是我踏入社會后，與人發(fā)生了如此大的沖突的原因。后果很嚴重，影響很壞。我不得不對此進行深刻的反思。經過一段時間的思想檢討和自我反省，從現在開始，我將始終保持理性思考問題，努力工作，努力工作，做好自己該做的事。

經過這件事，我深深地意識到自己的錯誤。在這個以和諧為主題的社會中，人們應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不是因為一些小事。大打出手，尤其是在公司，作為辦公室的一員，不僅有損公司形象，對其他員工也有負面影響。這一刻，

后悔已經來不及了。老師從小就教導我們，我們必須心胸開闊。寬廣，做事認真，不被其他事物打擾，學會忍耐，有典故xx被胯下羞辱，不生氣。和我比起來，我的事情真的微不足道，其他的一切，平安最寶貴，和睦賺錢，工作也一樣。和諧可以帶來更有效的工作。經歷這件事，也給了我成長路上的一塊墊腳石。雖然是一次消極而糟糕的成長經歷，但讓我明白了很多做人做事的道理。有些道理必須親身經歷。要真正開悟。

人生有太多的路要走，有太多的事情要經歷，有太多的人要接觸。在經歷了一些事情，遇到了一些人之后，身體的棱角會逐漸被撫平。在生活中，你必須學會??看待、容忍和容忍周圍的一切。學會慷慨、寬容、一絲不茍地處理身邊發(fā)生的一切。

同時感謝公司領導的教導，讓我了解了很多知識，讓我進步，也讓我認識到了自己的不足。在這里我保證這種事情再也不會發(fā)生。

對于這件事情，不管領導對我怎么嚴厲嚴厲的懲罰，他們都不會有任何意見。同時，我可以通過我的行動來表達我的覺醒，并通過加倍努力為公司做出積極的貢獻。請再說一遍！

此致，

致敬！

審稿人：xxx

20xx，xx，xx

員工檢討書(篇6)

以下是凡問網編輯收集的800字未請假缺勤員工的檢討信（請假遲到檢討信），以供大家欣賞。

尊敬的xx領導：

您好！

我知道我這次的失誤很嚴重，所以我也為我現在的不良行為道歉，我希望我能理解我在這次缺勤中需要成長的方面，以及更重要的是。促進自己的成長，真正完成工作中的任務。

作為公司的一員，居然無視公司的規(guī)章制度，甚至出現了這么嚴重的曠工，我非常后悔，更后悔自己沒有嚴格控制自己，做了并沒有真正把自己放在員工的位置上來審視自己。這次請假，確實是我忘記請假了，這確實是我的錯。需要積極的態(tài)度。

回想這次曠課，本來是可以避免的，但還是沒做好，真的很傷心。畢竟，作為公司的一員，我沒有把時間出現在本該出現的位置上，是我的失誤，而現在發(fā)生在我身上的事情，是我需要改正的。同時，要端正思想，在工作中真正成長。為你的未來而戰(zhàn)。

現在心里充滿了自責，只希望自己能為這個錯誤做出更多的改進，也希望自己能在工作中成長，為自己的未來多做點。努力和奉獻。這個事件徹底喚醒了我。我逐漸明白自己在工作中需要成長的方面，我馬上想在工作中成長，更好地讓自己為公司的發(fā)展多做點努力。我很抱歉我犯了這樣的錯誤。我不僅沒有完成我的工作，甚至耽誤了整個部門的工作。我覺得更不舒服了。今天，我悔改了，也真正認清了自己下一階段的成長和變化，所以我會努力讓自己成長，真正做好自己的本職工作。

因為我沒有請假就曠工，我為給我的老板和同事帶來的不良影響表示歉意，我愿意接受非常嚴重的懲罰。當然，這段時間也讓我感到自責。我真的明白，在未來，我會更加努力地成長，努力做到不犯錯。一個錯誤就足以讓我反省，所以我一定會在工作中做更多的工作，同時，我也會真正讓自己在工作中成長。

這件事我已經后悔了，所以我向領導保證，以后再也不會了，我一定會嚴格管理自己，認真對待自己的工作，絕不讓自己發(fā)生這樣的壞事。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, 20xx

員工檢討書(篇7)

各位領導：

大家好！

由于本人在崗位上的工作態(tài)度松懈，失職?，F在，我給自己的工作和部門帶來了一些問題和麻煩，給同事帶來的不便和問題，我深表歉意。 “給大家添麻煩了，真的很抱歉！”

現在，通過對這個問題的分析，我深刻反省了自己的問題和松懈的行為，意識到自己放下了自己的錯誤原因和后果。通過自我反省，我認真認識了自己存在的問題，立志從思維的角度提升自己，從根本上避免和消除這些錯誤。我明白這個問題讓自己變得不靠譜，但請相信我會牢記自己的問題，認真改進，讓自己成為一名合格的xx員工。以下是我對自己的錯誤和改進方法的反思。

我。思維偏差

企業(yè)有企業(yè)目標，工作不僅要有技能，還要朝著這些目標發(fā)展壯大。才能有效地完成自己的工作。但是現在我的思想已經過時了，我的要求也很松懈。因此，我在工作中缺乏熱情和拼搏精神，未能充分了解工作的要求，對工作中的細節(jié)不夠重視?，F在，這導致了這個更大，更麻煩的錯誤！

其實，如果我在工作中能夠更加謹慎和嚴謹，這個問題就很難提出來了。但正是我的松懈思想導致了這個錯誤，才造成了今天的影響。

二、缺乏總結能力

工作能力來源于知識和經驗。在知識方面，我并不缺乏知識，雖然不是特別突出。但我也一直在以自己的方式努力鉆研專業(yè)知識，提高個人視野。但另一方面，我很少總結自己的經驗。工作需要的不僅僅是知識，如何處理，如何解決，甚至如何判斷，這些都需要經驗，只有經驗才能提高工作的質量和效率，才能把工作做好.

但我沒能總結自己，總是一步一個腳印，沒能充分利用過去的經驗。導致錯誤或錯誤，問題仍然是問題?，F在想起來，既慚愧又后悔。

三。改進方法

首先，在今后的工作中，我會調整自己的態(tài)度，以嚴格的責任心面對自己的位置。另外，我將以優(yōu)秀的同事為目標，積極學習，虛心請教，認真做好自己工作的基本任務，努力拓展自己的能力！而且，在以后的工作中，我會定期完成自我總結、反思，積累工作中的收獲和問題，積極不斷地提升自己。

我深刻認識到自己的錯誤，希望領導給我一個改進的機會。我會不負眾望，把自己打造成對得起xx公司的員工和領導者。

xx公司的優(yōu)秀成員。

此致

致敬！

審稿人：xxx

2022 x 月 x 日

員工檢討書(篇8)

以下是泛問網小編整理的公司員工無故缺勤情況的點評（員工曠工怎么寫點評），供大家參考。

各位領導：

您好！

“沒有規(guī)則就沒有規(guī)則”，每個公司都有自己的規(guī)章制度，遵守公司規(guī)章制度是每個員工的義務和責任。當時就發(fā)生了曠工的愚蠢行為，不僅讓管理層對我失望，還給部門同事樹立了不好的榜樣，而現在我不僅被扣了高薪，還被要求寫信一封review letter 可以算是一個例子。希望各部門以我為警告，不要違反公司的規(guī)章制度。同時也希望領導能給我一個再次證明自己的機會！

我今年剛畢業(yè)，這是我在我們公司的第一份工作。學校和工作場所的工作時間并沒有完全改變。對于職場和社會的大染缸，還有很多誤解和思考。來這里，這次曠課的主要原因是我的懶惰和不負責任。我的工作是銷售性質的。我長期在外面出差，工作時間比較空閑。六月的下午很熱。 ，我在我工作的地方。由于太陽暴曬，工作時很少有人來檢查我的區(qū)域，我有一個好玩的想法。我一個人偷偷溜回家，感受著空調的涼爽。時間飛逝。幸?？偸嵌虝旱摹＿^了一會兒，領導打電話給你，問我在該地區(qū)的什么地方。這個電話打碎了我最后的機會。 ，我步履蹣跚，說不出為什么。最后，帶著這種走出去的意愿，我想帶領你說出我的真實情況。手機沉默了片刻，突然，另一端打來了電話。明天來找我。去辦公室旅行。

一夜無語。第二天，我懷著忐忑的心情來到了領導辦公室。我一進門，領導就指責我不上來。這讓我非常驚訝。你的領導非常和藹可親。坐在座位上，詢問事情的重復過程，最后帶領你像長輩一樣教導我，提醒我工作是用來賺錢的，是用來實現自我價值的。這是一個非?？部赖钠D辛。過程和需要高度的責任感，工作才是需要結果的地方，不能像學校一樣“當一天和尚，打一天鐘”那樣發(fā)呆一天。走出辦公室后，我感到很輕松。這種錯誤的行為讓我對社會有了新的認識，所以今天我懷著懺悔的心交出這篇評論。一是讓領導感到我的自責，二是我在這里向領導保證，我以后不會了。當這種情況發(fā)生時，我會堅守崗位，每天都做到最好。

此致，

致敬！

審稿人：xx

xx, xx, 20xx

員工檢討書(篇9)

尊敬的領導：

您好！非常抱歉給您帶來失望和困擾。我是貴公司的一名員工，寫這封檢討信是為了反思和承認自己在工作中的失誤，并希望從中吸取教訓，改正錯誤。

多年來，我在貴公司的工作崗位上積累了豐富的經驗。這些經驗使我在業(yè)務技能和專業(yè)知識方面有了一定的提高，也不斷塑造了我對工作態(tài)度和職場價值觀的認知。然而，我深知在工作中難免會犯錯，這次犯錯也讓我深感愧疚和慚愧。

事情是這樣的，最近一次工作任務中，我因為疏忽和粗心大意導致了一次重要合同的遺漏。合同是公司與供應商之間的重要合作協議，而我的失誤卻使得公司遺失了這個重要的商機。由于這個失誤，公司的經濟利益和聲譽都受到了重大損失，給您和公司帶來了不必要的麻煩與壓力。

首先，我要對我的失誤表示深深的歉意。我對此事負有全部責任，這一失誤是我個人工作能力和職業(yè)道德的重大缺失。我在這里鄭重承認錯誤，并愿意為此次損失負起全部責任。

其次，我需要認真反思并分析自己失誤的原因。經過反思，我發(fā)現造成這次失誤的主要原因是自己缺少細致入微的工作習慣和缺乏主動性。我應該更加謹慎、細致地對待每一個工作細節(jié)，重視每一個可能導致失誤的環(huán)節(jié)。同時，我也應該更加積極主動地與相關同事和部門溝通，及時反饋和提醒，以避免類似的錯誤再次發(fā)生。

針對此次事件，我積極主動地和相關部門進行了溝通，并提出了一些建議以防止類似的錯誤再次發(fā)生。我建議公司可以設立更加完善的審核流程和標準，加強對關鍵文件和合同的跟蹤和管理，設置提醒機制，確保每一個環(huán)節(jié)都得到妥善處理。

最后，我對此次失誤給公司帶來的損失深感愧疚，并愿意承擔相應的責任。我誠意地請求您對我的失誤進行嚴肅批評和適當處罰，以示公司對員工的要求嚴格及對工作質量的高標準。

同時，我也要向公司表示真誠的悔意和保證。我會以此次事件為教訓，改正我的缺點，提高自己的工作質量和綜合素質。我會更加嚴格要求自己，樹立起對工作的敬業(yè)精神和對事業(yè)的責任感。我會通過持續(xù)學習和培訓，不斷提高自己在業(yè)務技能和專業(yè)知識上的水平，以進行全方位的職業(yè)提升。

再次，向您和公司表示最深的歉意，同時也感謝您對我的寬容和理解。我會用實際行動來證明這次失誤不會再次發(fā)生，并以更加積極主動的態(tài)度來履行自己的職責。我相信通過這次失誤，我會更加成熟和成長，成為一名更優(yōu)秀的員工。

最后，再次向您和公司致以最誠摯的歉意。

此致

敬禮

（員工姓名）

員工檢討書(篇10)

檢討書也稱認識書，是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面是小編在這里給大家?guī)淼膯T工早退檢討書，希望大家喜歡!

員工早退檢討書

敬愛的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因XXXX年X月X日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫(yī)院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的目標。

對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫(yī)院領導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我，督促我做好醫(yī)院收費工作。

簽名：

時間：20xx年XX月XX日

員工早退檢討書

尊敬的xx:

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，若是不是因為過于懶散也不至于如此。

事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。

檢討人:

x年x月x日

員工早退檢討書

尊敬的x經理：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我遲到(早退)這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到(早退)的決心。

每當在我們踏進班前會之前,您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當天(xxx)做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到(早退)是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起,x經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到(早退)你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事后，我想了很久，無論x經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤!

此致

敬禮

檢討人：

xx年x月x日

員工檢討書(篇11)

地產員工檢討書

親愛的領導：

您好！首先，我要深深地感謝您給我機會寫這份檢討書，讓我能夠認真反思并改正我的錯誤。我希望通過這篇文章能夠詳細、具體且生動地說明我在工作中犯下的錯誤，并且提出我今后的改進計劃。

首先，我要承認我在過去一段時間內，在我的地產工作中犯下了一些錯誤。其中最為嚴重的錯誤之一是缺乏全面的專業(yè)知識。我意識到，在這個行業(yè)中，了解不僅僅是銷售和市場營銷技巧是不夠的。作為一個地產員工，我應該熟悉不同的法律法規(guī)，對房地產市場的趨勢和變化保持敏感，并了解項目開發(fā)和策劃的基本知識。然而，我必須承認，在過去的工作中，我沒有花足夠的時間和精力來學習并完善我的專業(yè)知識。這導致了我在與客戶交流時的不自信和困惑，也使我錯失了一些重要商機。

我的第二個錯誤是管理能力不足。作為一個地產員工，我應該能夠有效地組織和協調各種資源，同時確保項目按時按質量要求完成。然而，我必須承認，在過去的工作中，我面臨了團隊管理、溝通和協調方面的挑戰(zhàn)。我沒有能夠充分發(fā)揮團隊成員的潛力，也沒有與他們形成有效的合作關系。這不僅影響了我們團隊的工作效率，也對項目進展產生了不利的影響。

除此之外，我還意識到自己在客戶關系管理方面的不足。地產行業(yè)高度依賴于良好的客戶關系，而我在與客戶溝通和建立信任方面還有很大的提升空間。我沒有能夠及時回復客戶的咨詢和問題，也沒有給予足夠的關注和支持。這對于我個人的形象和我們公司的聲譽產生了負面影響。

鑒于以上錯誤，我深感慚愧，并決心采取一系列措施來改進和提升自己的工作表現。首先，我會加強我的專業(yè)知識。我將主動參加相關領域的培訓和學習課程，不僅提高自己的技能水平，還能夠更好地為客戶提供最佳的服務。我也會主動學習公司相關部門的工作流程和規(guī)范，以便更好地協調和合作。

其次，我會重視團隊協作和溝通。我將積極參與團隊會議，提供我自己的意見和建議，同時聽取其他團隊成員的意見。我會努力加強與團隊成員之間的關系，建立有效的溝通渠道，使我們能夠更好地協調和合作，提高工作效率。

最后，我會更加注重客戶關系管理。我將學習如何更好地溝通和理解客戶需求，并提供滿足他們期望的解決方案。我會及時回復客戶的咨詢，關注他們的問題，并主動提供支持和幫助。這樣，我相信我可以逐漸贏得客戶的信任和支持，提高我們公司的聲譽和業(yè)務。

親愛的領導，我真誠地向您承諾，我將努力改正過去的錯誤，迅速提升自己在地產行業(yè)的專業(yè)知識和技能水平。我將努力提高自己的管理能力和團隊協作能力，與團隊成員建立起互信和合作的關系。我也會更加重視客戶關系管理，努力贏得客戶的滿意和信賴。我希望您能夠監(jiān)督和指導我的工作，幫助我實現這些目標。

最后，再次感謝您給我寫這份檢討書的機會，使我能夠深刻地反思自己的錯誤，并采取積極的行動來改進。我保證我會以正確的態(tài)度和積極的心態(tài)面對未來的工作挑戰(zhàn)，并在不斷學習和提升中成長。

衷心感謝！

您的員工

員工檢討書(篇12)

尊敬的XX領導：

您好！懷著極大的愧疚和悔恨，我今天寫這篇評論給你，向你表達我對這種讓人打架的卑鄙做法的深切痛恨和決心。

今天下午，我和xx吵了一架。我一時沖動傷害了xx。想了想，我對這場戰(zhàn)斗負有很大的責任。我不應該因為他而先招惹我。失控，讓沖動控制我的理智；我不應該想當然地認為武力是解決同事之間沖突的最佳方式。

早在我們剛踏入這家工廠的時候，你們就已經多次下單，反復強調，如果全廠同事之間有矛盾，解決不了的可以找我自己一個人，不能叫人，也不能亂來。社會構成。其實，你們領袖的一再教誨還在我耳邊，嚴肅認真的表情還在我面前。我深感震驚，也深刻體會到這件事的重要性，所以我反復告訴自己要把這件事放在首位，不要辜負。領導對我們太苛刻了。

語言的遲鈍，思想的麻痹，無疑在我身上體現。然而，正如高爾基所說——當你拿走非常重要的東西時，試煉和失敗就會隨之而來。我知道這一次我犯了不可原諒的錯誤，這些輕微的階級錯誤使我脫離了領導你的教導，傷害了你和你的同事對我的希望。在那之后，我保證不會再發(fā)生這種情況。我想通過這次事件來提高我的思想意識，強化責任措施。我有決心和信心改正它！這起事件造成了很多負面影響。我想我必須為我的老師和同學們的不良反應道歉。最重要的是，我要向被我傷害的xx同事說聲對不起。我希望其他同事以后不要再犯類似的錯誤。他們雖然高興了一陣子，卻失去了一個朋友，得到了一個“敵人”。如果可以的話，我想再次和xx同事做朋友。

審稿人：xx

20xx,xx,xx

員工偷懶檢討書

想寫檢討書卻不知道該請教誰嗎？深度反思犯錯行為時需要通過寫檢討來體現的，現在幼兒教師教育網小編為您呈現的是“員工偷懶檢討書”，希望這些書籍可供你參考和使用幫助你學習和成長！

員工偷懶檢討書(篇1)

尊敬的xx領導：

您好！

我自覺我的行為實在是對不起公司和領導對我的栽培，因此我只好用這份檢討書來聊以表達我對于公司對領導的虧欠之情，希望公司以及各位領導能夠抽出寶貴的時間來查閱我的檢討與懺悔。

我是xx年加入公司的，一加入就被委以了重任，負責我們公司在xx領域的一些工作。我也深感到被重視的喜悅和被重視的壓力，但是我仍然相信我能夠憑借著努力來取得一些成績，用以回報公司對我的看重和支持。因此我在那段時間格外的努力用功，在短短的幾個月內就取得了令領導直接在會議室上夸獎我的成績，猶記得當時站起來面對眾為同事同僚或羨慕或贊嘆的眼神，我是多么的滿足。

可是好景不長，在長時間的工作中，我的工作熱情漸漸地消減，性格上的懶散重新占據了上風，讓我在之后的工作中雖然沒有出現錯誤，但是也沒有一開始那樣的進取心了。然而當時的我卻并未意識到這件事情之中蘊含著的嚴重態(tài)度問題，并沒有覺得我做錯了什么，這也導致了我在工作當中越來越不負責，越來越過分，最終到現在因為上班時間偷懶導致沒有完成我應該完成的工作。

我們大家都知道，公司是由一個個員工組成的，每個員工都是一個必不可少的零件，當其中任何一個人出現了問題的時候，都會產生非常不好的連鎖反應，讓我們這個工作集體出現問題，讓我們的工作出現問題。甚至有時候嚴重了，會影響到整個公司的規(guī)劃和發(fā)展，導致我們大家都受到重大的損失。

而想要保證自己的工作中不出差錯，最主要的就是要保持好自己的工作態(tài)度，只有工作態(tài)度認真穩(wěn)定了，我們才能夠達成我們想要的結果，成就我們理想的目標。

因此，這件事情看似是只是一件不大不小的事，但是這其中卻蘊含了非常大的問題，假若公司里有小部分同事都覺得我這樣做法是對的，學習我的工作態(tài)度，那么我們公司就會出現運轉問題。要是公司里有一半的同事們覺得我的做法可行，就會導致我們公司出現巨大的波動，甚至影響到其他認真工作的人們。

所以我真心誠意的愿意接受領導對我的小懲大誡，我也會主動的從這次的經驗教訓之中吸取成長所需的養(yǎng)分，重新成為一名有自信、有激情、有能力的新三好員工。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工偷懶檢討書(篇2)

尊敬的領導和同事們：

非常抱歉給大家?guī)砹死_和不滿。我寫這篇檢討書是為了向大家深刻道歉，并向您們展示我已經認識到了自己的錯誤，并且保證未來不再犯同樣的錯誤。

我很清楚自己偷懶是沒有任何理由的，這是對工作和職責的不負責任的表現。作為一名員工，我應該時刻以良好的工作態(tài)度和高度的責任感來完成我的任務。然而，我在過去的一段時間內，不可否認地出現了偷懶的行為，給您們造成了不必要的麻煩和額外的工作負擔。

在回顧我的行為時，我發(fā)現偷懶的原因主要有兩個方面。首先，是工作量的增加帶來的壓力。項目緊張，任務繁重，我感到自己無法承受這樣的壓力。于是，心理上就會找借口，想方設法逃避工作或者縮短工作時間。其次，是由于對工作的熟練度和技能的不夠自信。我為自己的能力產生懷疑，害怕在工作中出現錯誤，害怕成為團隊的累贅，所以選擇了逃避的方式，以避免與這些困難和挑戰(zhàn)面對面。

然而，我十分清楚偷懶帶來的后果是無法接受的。不僅給團隊帶來壓力和不滿，也降低了我自己的工作能力和未來的發(fā)展。因此，我決定堅決改正自己的錯誤，從現在開始重新審視和調整我的工作態(tài)度。

首先，我將對自己加強監(jiān)督與管理。我會制定詳細的工作計劃，并根據實際情況和優(yōu)先級來合理安排我的工作時間。我將每天定時檢查和總結我的工作內容和進展，及時發(fā)現問題并及時解決。我也會向您們請教和學習，提高自己的工作效率和技能水平。

其次，我會加強團隊合作和溝通。我將更主動地與同事們交流，互相幫助和支持，以共同完成任務和達成目標。我也會更積極地參與團隊的討論和決策，為團隊的成功盡一份力量。

最后，我會不斷反思和修正自己的工作態(tài)度。我會時刻提醒自己要對工作負責，對團隊負責，對自己負責。我會保持良好的工作習慣，不斷學習和充實自己，提高自己的能力和素質。

面對過去的錯誤和不負責任的行為，我深感愧疚和懊悔。我也深刻認識到，要想實現自己的職業(yè)目標，就必須從自己身上找原因，改正缺點，提高自己的能力。我發(fā)誓，我不會再為自己找任何借口，不會再偷懶，而是要以積極的態(tài)度和高度的責任感面對工作和團隊。

最后，我再次向所有受到影響和困擾的人們致以衷心的歉意，我會用實際行動來彌補我的錯誤和不負責任的行為。同時，也向所有的領導和同事們保證，我會從現在開始，盡我所能，盡心盡力地做好我的工作。

無論將來會發(fā)生什么，我都愿意承擔自己的責任，并為我的行為負起全部的后果。再次向大家表示我的歉意，并衷心希望大家能夠給我一個改正錯誤、重新出發(fā)的機會。

再次致以深深的歉意！

您真誠的員工，

[你的名字]

員工偷懶檢討書(篇3)

尊敬的領導：

您好！

工作的好不好，很多的時候還是要看員工在工作的時候的一個態(tài)度，要是態(tài)度好的話，那自然工作的情況也是好的，要是工作的態(tài)度是不好的，那自然工作的情況也會是不好的。

而像我這樣在上班的時候偷懶，那就是工作態(tài)度上面的一個問題，所以我想這也就是我在工作這么久之后卻依然還只是一個普通員工的原因吧！因為我的工作態(tài)度是不好的，畢竟付出和回報也是成正比例的，要是我的付出是不多的，那么收到的回報自然也并不是多的，這個道理也倒是懂得的。所以我的工作一直沒有什么突出的情況，那么也真的就是因為我的工作是還不夠努力的，想想看我要是工作努力，我也就不會再上班的時候偷懶。

而且我也不小了，要是到了一定的年齡，我依然和現在一樣一事無成的話，我想那也是很丟人的，并且這樣的人生我想也是比較失敗的，因為沒有成就?。∵@不就是失敗嗎？先不說是要什么很大的成就，就單單只是說把工作做好，升上那么一個等級的要是都不能夠做好的話，那么就是失敗。所以我決定以后好好的工作，再也不在上班的時候偷懶，擺正我的工作態(tài)度，也只有我的工作態(tài)度是端正的，那么我的工作才會做的很好。

領導也不是眼睛不好，你是否在認真的工作，其實是可以看的出來的，我想應該也只有愚蠢的人才會自以為是的認為是別人看不見的，別人看見的都是自己假裝勤奮的那么幾分鐘。這樣的弄虛作假最后也還是會被拆穿的，所以我們還是要腳踏實地的工作，好好的去把自己份內的每一項工作落實好，這樣才是無愧的。

當然我也并不只是嘴巴上面說說我要好好的改正，好好的端正我的態(tài)度，而是準備拿出我的實際的行動來好好的工作，好好的端正一下我的態(tài)度。好好的對待工作其實是我們好好生活的一個前提，我們也只有好好的`工作之后，我們才能夠擁有更好的生活，這就是現實這也是社會。沒有任何人的成果能夠是不勞而獲的，這世界上每一個人能夠取的一定的成就，那也都是他努力的結果，并不是說不努力卻能夠得到很好的成果。這是不可能的，也是不現實的，更是白日做夢的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工偷懶檢討書(篇4)

員工上班偷懶檢討書

尊敬的領導：

我寫這封檢討信，是為了向您道歉，并真誠檢討自己在工作中的不足之處。我深刻意識到，我在過去的一段時間里對工作敷衍了事，這使我對公司造成了損失，并對同事們造成了不好的影響。我內疚和后悔，并承諾從今以后改正我的態(tài)度和行為。

首先，我了解到作為一名員工，我的責任不僅僅是完成工作，還包括高效地完成工作任務。然而，我最近的表現與這一原則相背離，我常常偷懶，拖延時間，對工作缺乏熱情。這種態(tài)度不僅浪費了公司的資源，也對團隊的合作和工作效率產生了負面的影響。坦率地說，我沒有盡到我應該承擔的責任，我對此深感抱歉。

其次，我充分認識到員工應該以榜樣的力量影響團隊的正常運行。然而，我的不專心和懶散讓其他同事們感到困惑和失望，甚至影響了他們的工作。對于我在工作中的這種不正當行為，我感到非常內疚。我深知自己承擔的是一個表率的角色，因此我應該做出努力來改變自己，樹立起正面的工作態(tài)度，以影響和幫助我的同事們。我向每一位受到我影響的同事道歉，并保證以后不再發(fā)生類似的情況。

此外，我清楚地意識到在工作中應該遵循公司的價值觀、規(guī)定和政策。我承認在過去的一段時間里，我故意忽視或者敷衍了一些規(guī)定。對此，我對違反規(guī)定的行為感到非常后悔，并保證將來會嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。我將確保我的行為不僅遵循公司的要求，也代表了公司的形象。

最后，我想表達我對公司和領導的誠摯感謝。在我的負面表現中，您并沒有對我進行嚴厲的處罰。相反，您愿意給予我改正錯誤的機會，并期望我能從中吸取教訓，重新成長。我對此感到非常感激。我承諾會對您對我的寬容表示感謝，并以誠實和努力來回報您對我的信任。

在給予我改正錯誤的機會之后，我將會全身心地投入工作，以更高的工作熱情、更專注的態(tài)度，履行自己應有的責任。我將注重在工作中提高自己的效率，盡量減少拖延，并盡快完成分配給我的任務。我也會積極主動地與團隊協作，為我們的共同目標奉獻我的力量。

再次，對于我在工作中的偷懶行為給公司和團隊帶來的負面影響，我深感抱歉。請相信我，我已經認識到了自己的錯誤，并將會以積極的態(tài)度去改正它們。希望您能夠給予我一個機會，重新證明自己。

最后，我衷心希望我的真誠檢討能得到您的諒解和支持。謝謝您對我的寬容。

此致

禮敬的領導

員工偷懶檢討書(篇5)

員工上班偷懶檢討書（一）

工作人員檢討書

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在平時的學習和工作中，幼兒園教師經常會提前準備一些資料。資料一般指可供參考作為根據的材料。資料可以幫助我們更高效地完成各項工作?？墒牵覀兊挠讕熧Y料具體又有哪些內容呢？經過搜索整理，小編為你呈現“工作人員檢討書”，僅供你在工作和學習中參考。

工作人員檢討書 篇1

眾位：

檢討書是該留，還是該撤？

檢討書是人發(fā)現錯誤后，讓其寫自己的錯誤，悔改錯誤的文章，而日記是明確記錄當天所發(fā)生的事情，客觀的描述自己的所看所想，日記是中性的，是客觀的，而檢討書是主觀方面的態(tài)度認識。

寫檢討書是在老師的幫助下或其他任何人的強制下認識錯誤的過程，這是一個外在教育，寫檢討書的這個過程中學生是被動的，寫日記是學生自己在分析事情的這個進程，當然也是一種自我教育。寫日記的過程中學生是主動的過程。讓學生寫檢討書，教師扮演的是仲裁者，是一個法官的角色，讓學生寫日記，老師扮演的是忠實的觀眾，是指明道路的可敬的人。

寫日記比寫檢討書很容易實現。寫日記把周圍事情的情況清楚帝寫在書面上比深刻嚴厲的檢討書要來的人性化很多。學生的心理上也更容易解釋，使學生不很容易產生不滿情緒，因而還避免了教師與學生關系不合，造成學生的心理健康問題。

寫在檢討書立足于罰，寫日記的立足于教。檢討書，往往被人們認為是壞孩子才該寫的，比如我做了一件壞事，檢討書就是我應該要寫的。然而近年來也有不少教育學者認為檢討書應該更加人性化一些，尊重孩子自尊心的發(fā)展。

如今的孩子教育已經不單單是家庭問題，更加涉及到是一個社會、國家的問題。如何更好的維護孩子們的身心健康，是每個教育工作者都應該正視的問題。檢討書，作為一種自古流傳下來批評錯誤的書信，自然有其存在的必然性和必要性。但廣大教育工作者是否應該在新形勢下，結合實際工作，采取更加務實的教育方式，讓孩子能夠更健康的成長。

工作人員檢討書 篇2

汽車維修檢驗，是指汽車維護與修理生產活動中各個環(huán)節(jié)的質量控制工作，是汽車維修質量檢驗員工作崗位的基本任務。隨著汽車技術的發(fā)展和汽車維修制度的改革，對汽車維修檢驗內容和檢驗技術都提出了新的要求。在目前汽車維修檢驗過程中，不僅用到傳統(tǒng)的零部件檢驗，即解體檢驗技術，而且要用到先進的儀器檢測 診斷技術，即不解體檢驗技術。

汽車維修檢驗分為汽車維護檢驗與汽車修理檢驗兩部分。本篇分別介紹 這兩部分的有關檢驗規(guī)范，包括檢驗項目，檢驗技術要求和檢測參數標準。為確保檢驗工作的落實，做好汽車維修技術檔案工作，本篇還設有《汽車維修技術檔案》一章，著重介紹各類汽車維修檢驗技術文件（即檢驗表、合格證號）的填寫要求。

汽車車維護檢驗

汽車維護在汽車維修生產任務中占有很大的比例，這項對汽車定期的清潔、潤滑、檢查、調整的工作如能嚴格按維護規(guī)范做好，可及時發(fā)現和消除故障隱患，使汽車始終保持良好的技術狀況，保證安全生產、降低運行消耗，充分發(fā)揮汽車維護真正達到應有效果的重要環(huán)節(jié)。

1. 一維護工藝過程

汽車一級維護的目的是使汽車繼續(xù)保持良好的技術狀況（尤其是安全性能），減少磨損，保證機件的正常運行。汽車一級維護工藝過程如圖5-1-1所示。

汽車維護工藝過程及維護檢驗 汽車維護工藝過程是指汽車維護應完成的工作程序。各級汽車維護工藝過程分別如下：

圖5-1-1汽車一級維護工藝過程

由圖可見，汽車一級維護作業(yè)中，質量檢驗工作重點在維護過程檢驗和竣工出廠檢驗，尤其是維護竣工質量的把關，它關系到經一級維護出廠的汽車是否具有良好的技術狀況、可靠的安全性能，各機件是否保持正常運行，汽車一級維護能否達到應有的目的。在實際生產中，一級維護過程檢驗工作一般由生產班組長承擔，一級維護竣工檢驗由質量檢驗員承擔。

2. 二級維護工藝過程

汽車二級維護是新的汽車維護制度中規(guī)定的最高級別汽車維護，其目的是為了維持汽車各總成、部件具有良好的工作性能，確保汽車的安全性、動力性和經濟性。按照交通部第13號令提出的車輛技術管理堅持

技術與經濟相結合的原則，汽車維護實行狀態(tài)檢測下的二級維護制度，即“車輛二級維護前應進行檢測診斷和技術評定，根據結果，確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行”，以消除故障和隱患，保持汽車完好技術狀態(tài)，確保真正達到汽車維護 應有的目的。為此，汽車二級維護的工藝過程較一級維護工藝過程增加了維護前檢測診斷和技術評定，確定附加作業(yè)項目的內容。

二、 汽車維護檢驗的原則要求

汽車維護檢驗是對汽車維護全過程實施質量控制的檢驗。按工序分為維護前檢驗、維護過程檢驗和竣工檢驗三個階段。13號部令對汽車維護檢驗提出以下原則要求：

1. 汽車二級維護前必須進行汽車技術狀況的檢測評定

這種為掌握汽車技術狀況，提供確定附加作業(yè)依據的維護前檢測工作，是二級維護制度改革的關鍵內容，是二級維護工藝過程的重要工序，這項工作是否做到，完成的質量如何，事關新的維護制度能否得以真正落實。

2. 汽車維護檢驗應貫穿在汽車維護全過程中

汽車維護全過程，即維護前、維護過程及維護竣工后（出廠前）都必須進行質量控制檢驗。這是全面質量管理的基本要求。

3. 汽車二級維護實行竣工上線檢測制度

13號部令指出：車輛檢測診斷技術是檢查、鑒定車輛技術狀況和維修質量的重要手段。交通部在1998年發(fā)布實施的2號令中又明確指出：汽車二級維護竣工檢測，主要是對汽車二級維護及其附加作業(yè)質量進行檢測評定，由汽車綜合性能檢測站按標準執(zhí)行，出具的檢測報告，作為性能檢測線上實施的檢測，俗稱“上線檢測”。

汽車二級維護實行竣工上線檢測制度，是嚴格汽車維護竣工質量標準，加強維修行業(yè)質量監(jiān)督，促進企業(yè)進一步加強質量檢驗工作，提高汽車維修質量的一項有力措施。

二級維護前檢測診斷與附加作業(yè)項目確定

交通部JT/T201-95《汽車維護工藝規(guī)范》（簡稱201規(guī)范）以東風EQ1090(EQ140)和解放CA1090(CA141)型載貨汽車為例，對汽車二級維護前檢測項目及技術要求以及二級維護前技術評定和附加作業(yè)項目確定的依據都作了明確要求，并指出其他的汽油車可參照執(zhí)行。

工作人員檢討書 篇3

尊敬的學校領導教師：

您好！

在此我懷著萬分沉重的心境向您作出深刻的檢討。以前的檢討，班長和團支書的批評，我都沒有認識清楚，直到此刻，我才認識到錯誤的'嚴重。此刻有了深切感悟，痛定思痛過后我決定洗心革面，立志從新做人。

上兩個月的考評，都記了我4節(jié)的曠課，本來收到通知的時候，我很納悶的，因為有兩次我確實遲到了可是沒有曠課。第一次沒怎樣注意，第二次時候

工作人員檢討書 篇4

尊敬的歷史老師：

我懷著深深懊悔的心情向您做出檢討，反省我此次歷史月考不及格的錯誤。

回顧本次歷史月考經過，我本人在前一階段學習當中思想散漫，經常上課遲到，作業(yè)沒有及時完成并上交，并且多次在歷史課上睡覺、偷懶。我這一切的不良行為最終導致我歷史月考不及格。

為此，我感到深深的懊悔與自責，我要向您表示深刻的歉意，也對自己的不好好學習感到慚愧。學習本應該是自己的事情，可是我歷史成績不及格拖累了全班平均成績，并且我學習態(tài)度傲慢，顯然是不對的。面對53分的成績，我感到羞愧，也讓班級蒙羞，給歷史老師造成了極大困擾，給班級同學樹了不好范例。

現如今，經過您的嚴肅批評，我已經幡然醒悟。我決心認真努力讀書，不能再讓自己頹廢下去，我一定要奮發(fā)向上。

為此我總結了一下幾點：

第一，我要嚴肅面對承認此次錯誤，并且向您保證今后一定重視歷史科目學習。

第二，我要充分糾正自己的學習態(tài)度，端正心態(tài)，改變學習方法，努力向身邊歷史成績優(yōu)秀的同學學習。

第三，我必須充分吸取錯誤經驗教訓，并且以實際行動向老師與同學們表面我的悔改之意。

最后，我希望歷史老師能夠原諒我的錯誤，給我一次重新改過的機會，我也希望同學們監(jiān)督我完成目標。

致此

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年**月*日

工作人員檢討書 篇5

尊敬的院領導：

我因學術態(tài)度不端，違反學院的規(guī)章制度，通過深刻反省，我已意識到所犯錯誤的嚴重性?，F在我悔恨至極， 我要誠懇地向領導和導師認錯，并做出認真檢討，在今后的論文寫作中痛下決心，認真改正。

對不起，老師！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。 之所以論文研究現狀部分會出現大面積雷同，原因是我參考了師姐論文的部分內容，卻沒有加注。我倆論文都是對農村基礎數學教育進行研究，所以在研究背景、研究結論等方面難免出現一致。而不同點在于我研究的是農村高中數學教師對于新課程的適應性問題，而師姐研究的是農村高中數學作業(yè)設計問題，研究方法也不同。對于這次犯的錯誤，我深感慚愧，也反省了很多，我這種行為是對老師的不尊重，不僅破壞了學院的管理制度， 而且在同學們中間也造成了不良的影響，

在學校三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規(guī)的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，學校對我是應該嚴懲的，希望老師可以原諒我的錯誤。我一定嚴格按照學校對于學術論文的要求，并認真聽從導師的建議，有針對性地對開題報告進行修改，做好加注。并牢記學校頒布的校規(guī)校紀，保證此事不會再有第二次發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作人員檢討書 篇6

尊敬的老師，親愛的同學們：

我，一個罪人，已經無法面對你們了，因為我犯了一個連上天都感到恥辱的罪，我對不起你們，我最該萬死，我死罪難免，活最難逃埃。

在一個風雨交加的夜晚，同學們都在認真復習，惟獨我卻在座位上“開火箭”無聊透頂。忽然我腦里閃出一到賊光，我決定和秋香腸唱歌，我們認為在這樣的鬼天氣不會有人來檢查，于是便豬打包天的唱起來。誰知校網恢恢，疏而不陋。正當我們唱得手腳亂舞時，忽然窗外閃出一到白光，我定睛一看，頓時火熱的心被冰封了，校長正在外面看著呢，他那眼睛射出吃人的眼光，他徐步走進教室，面帶微笑，走到我們面前，然后輕聲說：“到我辦公室來”。我們只好撐著僵硬的身體，走了出去。在校長的辦公室，校長用他那寬大的手掌在我們的身上烙上了他的手櫻我們犯了滔天大罪，怎么對得起教育我的老師，怎么對得起支持我的同學，怎么對得起生我的父母養(yǎng)我的祖國。有時候我真的想自己了此殘生，但自殺又算什么好漢，哎！還是讓校長來決定我們的命運吧！

雖然校長打了我們，雖然我們受了皮肉之苦，但我們卻感到無比的高興。因為當我們在通往地獄的道路上，校長無私的把我們救了回來，他的大恩大德我莫齒難忘。

在同學們自習時，我們卻在唱歌，不但使他們受到嚴重的打擊，而且危害了他們的身體健康。我們的歌聲不但沒讓他們感到愉快，反而使他們失去聽力高達5秒之久。倨我和秋香腸24小時的跟蹤分析，他們的身體已恢復健康，這使我們的內疚率下降了xx年x月x日，星期x下午第x節(jié)（上課還是下課）x課，我和班里的xxx同學（沒有可不填）一起去了（什么地方）。然后我看周圍無人，就拿出了口袋里的一包xx香煙。就與xx同學在走廊里吸煙了，原本想到xxxx里吸煙，但沒想到當時xxx有很多班級上完xxx下課之后，很多同學和老師就去了試驗區(qū)廁所。于是我們只好躲在走廊里吸煙，一根煙很快就吸完一半了，眼看就要抽完一根回到教室上課。 但萬萬沒想到在我那根煙還剩xxx的時候，我被您發(fā)現了。您看到了在吸煙急急忙忙地就跑了過來，將我和xxx抓個正著。在這里我要解釋一下老師，這件事真的不關xxx同學的事情，是我遞給他香煙讓他也抽一口的。 關于我的檢討和反?。菏紫任乙呀浬羁痰匾庾R到了吸煙的危害性，首先香煙的組成成分之一是尼古盯焦油，都是一種致癌物質，因此香煙極度危害人體健康。其次我還是一個未滿 8周歲的高中生，從法律意義上講就沒應該吸煙，這也是違反了法律法規(guī)的。再者我在學校吸煙更是錯上加錯，學校的規(guī)章制度明確表明學生不應該在學校學期期間打架、斗毆、酗酒、吸煙。但我卻明知故犯，實在是非常不應該。 我今后的改正措施： 第一，我將手上的全部香煙，還剩下半包全部上繳給老師。

工作人員檢討書 篇7

親愛的體育老師：

您好！

這天，我懷著愧疚和懊悔的情緒給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上課講話這種不良行為的深刻認識，以及再也不在上體育課時候講話的決心。

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我覺得我真的不就應在體育課上說話，我不就應違背老師規(guī)定的課堂紀律，我們作為學生就就應完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到十分抱歉，我期望老師能夠原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

相信老師看到我的這個態(tài)度也能夠明白我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我能這樣如此的重視這次的事件，期望老師能原諒我的錯誤，我能夠向老師保證今后必須不會在體育課上說話的。

在那里，我向老師鄭重的道歉，期望老師能原諒我！

工作人員檢討書 篇8

尊敬的xxx：

你好!

關于我經常上課遲到的問題，在此我要懷著深刻愧疚、懊悔、自責的心情向您遞交這份檢討。以深刻反省自己違反學校紀律的嚴重錯誤，希望能夠得到您的原諒。

回顧錯誤：在過去的一學年當中，我對于語文課都不那么守時上課。經常出現遲到的情況，有時候遲到幾分鐘，有時候遲到十幾分鐘，有時候干脆遲到二十分鐘純屬曠課行為了。經過一番分析與計算，一學年下來我共計在語文課遲到53次，共計遲到總時間352分23秒，已經完全造就了全校自開辦以來的遲到紀錄。估計這一紀錄，那也是前無古人后無來者的啊。

現如今我估計是 善惡到頭終有報 ，語文老師的嚴肅批評敲響了我得報應的鐘聲。思前想后，我覺得自己的錯責有三：

編造謊言欺騙師長、同學、自己上課遲到，有時候我遲到為了能夠逃脫處罰，就開始編造各種各樣的謊言借口。有時候說自己是鬧肚子;有時候說是父母來送外賣;有時候是過馬路的時候扶老奶奶;也有的時候說是路上講到幾百元錢交還失主;甚至有時候我還說遇到了校長跟我交談關于語文老師的教學情況。我這種種的謊言，不僅欺騙了老師感情，而且欺騙了同學，更有時候連我自己也騙倒了自己。

此致

敬禮

姓名

日期

工作人員檢討書 篇9

尊敬的XX：

在以前的.學習中，我沒有認真努力，這次化學沒考好，現在想起來非常懊悔。

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對自己的錯誤的認識。

知道化學考試成績后，我為我考出的這點分數而感到羞恥，補救已迫在眉睫，得盡快亡羊補牢了，要化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。在今后的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕。

檢討人：XX

XXXX年XX月XX日