普通話培訓總結(jié)
發(fā)布時間:2023-05-19 培訓總結(jié)普通話培訓總結(jié)模板。
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普通話培訓總結(jié) 篇1
美好的時間總是過得很快,十天的研修學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。
我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告,在教育專家的引領(lǐng)下,輔導老師的指導下,讓我重新的讀懂教育和課堂,國培,不是空頭理論的繁瑣分析,是理論和實踐對接的內(nèi)化。本次培訓給我的感受很深,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認識,也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓中,我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標,反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題.但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益非淺。現(xiàn)將我這次培訓學習作如下總結(jié):
一、教學觀念的調(diào)整
通過這次遠程學習,結(jié)合我班實際,使我深刻的意識到作為跨時代的教師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應(yīng)對改革開放的今天,就連學生的需求也難以滿足。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。
今天,在我們這些農(nóng)村小學可能還不能體現(xiàn),知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,但學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。
作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應(yīng)當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應(yīng)當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。
二、積極實踐,提高教育教學
留心觀察。要想洞悉學生的一切,成功地做好育人工作,就得善于觀察,做個有心人。即對工作要熱心,對學生要有愛心,發(fā)現(xiàn)問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心.班主任只要做一個有心人,就能從實際出發(fā),有針對性地及時開展教育工作,就能真正把班級管理工作干得很出色。
實踐是檢驗真理的唯一標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣。
充分調(diào)動學生的積極性,為學生提供各種發(fā)展的機會,為學生服務(wù),建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養(yǎng)目標,打造新時代的人才。
培訓視頻中的一些專家、學者或有經(jīng)驗的教師,從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā),暢談了他們在教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:平常我在保亭思源小學上課,考慮的是如何上好一堂課,爭取考出理想的成績,對于學生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓學習,專家們的講座為我指明了努力的方向!
三、改變工作方式,謀求共同發(fā)展
我校認真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神,“提高自我認識,加強管理,以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作?!睘榇?我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。
新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。
除此之外我還明白,人生沒非因為成功而驕傲,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教育教學能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。
二是要有嫻熟的理論管理專業(yè)知識。一般可分為公共管理知識和專業(yè)管理知識。領(lǐng)導干部既要掌握公共管理知識,如社會主義市場經(jīng)濟理論知識,領(lǐng)導科學知識、管理科學知識等,又要熟悉專業(yè)管理知識,精通本部門本行業(yè)的業(yè)務(wù)知識。作為一名從事經(jīng)濟管理工作婦女干部,既要熟悉有關(guān)國家宏觀管理政策,又要懂得如何用微觀管理去實踐工作。還要運用溝通的知識技巧,更要懂得如何發(fā)揮團隊作用,適應(yīng)我市經(jīng)濟發(fā)展要求。
四、國培緣,網(wǎng)絡(luò)情
在這次國培中專家、輔導員也讓我很感動。在我們這些農(nóng)村的學校,學生知識基礎(chǔ)差,學習能力低,教師工作任務(wù)又非常繁重,一邊抓教育教學工作,一邊抓教師遠程培訓學習輔導,我深深感受到輔導老師們高度負責的工作態(tài)度。每位學員的作業(yè)他都要認真的評判,給出自己的一些教學建議。大家都只知道培訓期間的簡報都做得又快又好,可以想象在我們都休息的時候,輔導老師還在做著簡報、公告等。
最讓我感動的是,連我們提的問題輔導老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題,那應(yīng)該沒什么,但是我知道,輔導老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓感言等,反正我能感受到輔導老師整天都在網(wǎng)上輔導著我們。
五、展望未來
在今后的教育教學活動中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學習,利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際,實現(xiàn)自己的教育夢想。
在教學培訓方面,主要形式為聽課、評課、試教、磨課,互動性非常強,使得我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地成長、進步。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:教師的語言不夠精煉、教態(tài)不夠自然大方、對學生的評價沒有針對性。通過多次的試教,對于教學的設(shè)計、問題的提法、學生回答的預設(shè)、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經(jīng)驗。同時,我也意識到了,作為一名教師,應(yīng)該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節(jié)課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。
普通話培訓總結(jié) 篇2
20xx年2月23日——2月27日,我參加了教師培訓中心組織開展的教科研培訓。在教培中心老師精心安排組織下,使我學到了過去未曾明白的教科研理論知識以及一些具體操作方法。教師講解細致耐心精神使我為之感動。參加復興小學教科研經(jīng)驗交流會,他們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源對教師進行校本教研研修及培訓值得我們學習和借鑒,林園耀主任科研課題研究精神是我學習的榜樣。
xx小學電子檔案管理科學規(guī)范,校園文化建設(shè)和教師愛崗敬業(yè)精神,使王杰精神得到深入發(fā)展,激勵和影響著下一代青少年的成長。 孤山小學聶小蘭主任介紹了他們利用北京西城區(qū)網(wǎng)絡(luò)研修的一些做法,網(wǎng)絡(luò)研修促進了教師專業(yè)化成長。
幾天來,通過學習參觀和同志們相互交流經(jīng)驗,使我深刻認識到我們學校教科研工作開展還存在許多不足之處,科研工作比較落后,研究工作開展不深入,參與人員較少,理論知識掌握不多,很難指導教師科研工作開展。教研工作利用網(wǎng)絡(luò)研修較少,使用不規(guī)范。工作開展過程性材料整理不夠及時。檔案建設(shè)不規(guī)范,對教師培訓針對性不強。這些方面有待于我們改進和提高。
培訓理論過程中應(yīng)加強對實踐的指導,尤其是對學校一把手培訓。其一引起校長對教科研工作足夠重視;其二提高校長理論水平更好地指導教師開展這項工作。加強對骨干教師教科研培訓,定期下達
一些任務(wù),促進骨干教師業(yè)務(wù)提高。使他們在學校教育教學工作中發(fā)揮積極作用。對學校骨干教師不分指標,應(yīng)向?qū)W科帶頭人一樣,按條件申報確定否則有些科目教師形同虛設(shè),起不到骨干作用。
總之,通過培訓學習,交流和參觀考察,使我對教研課工作有了新的認識,在新課程改革實施過程中,只有認真扎實有效地開展好教科研工作,才能促進教師專業(yè)化成長和業(yè)務(wù)能力的提升,課程改革向縱深發(fā)展,為教育質(zhì)量提高起到推動作用。
論知識為指導,真抓實干,使我校教科研工作再上新臺階。
普通話培訓總結(jié) 篇3
根據(jù)XX市教師進修學?!禭X市XX年中小學班主任全員遠程培訓通知》,我校積極組織全體班主任參加了此次培訓。在培訓過程中,學校精心組織、科學管理、有效落實,所有班主任圓滿完成了培訓任務(wù)。現(xiàn)將本次培訓情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導重視,認真組織
為了搞好班主任培訓工作,學校成立了“班主任培訓工作領(lǐng)導小組”,定期召開會議研究班主任培訓工作,有效保證本次培訓的順利實施。要求班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,還要求自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成多人的財富,堅持在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平日漸提高。
二、制定方案,及時培訓
為了切實做好培訓工作,我校制定了班主任培訓工作方案,認真布署,做好各項準備工作。在準備階段,我們組織了培訓會議,讓班主任了解了培訓的目的、培訓方式、培訓內(nèi)容,本次培訓內(nèi)容是由教育部師范教育司規(guī)劃指導的《中小學班主任案例式培訓教程》從書中的《陽光心態(tài)每一天——班主任的每一天》,培訓的專題是《班主任的每一天之一日計劃》,本專題共分為“案例故事”、“綜合評析”“拓展案例”、“相關(guān)資源”、“學員作業(yè)”五個模塊。由信息技術(shù)教師對班主任進行了技術(shù)指導,使學員明確了培訓學習流程,主要是如何添加日志分類、如何上交作業(yè)等與培訓學習有關(guān)的內(nèi)容,為學員解除了培訓學習過程中的技術(shù)以及操作障礙。
三、培訓過程,注重實效,防止走過場。
為了培訓取得切實的成效,培訓過程中我們主要采取了如下措施:
1.定期查閱教師作業(yè),表揚先進,同時督促并鼓勵后進。本次學習,三年級和四年級班主任教師學習積極主動,學習態(tài)度認真。
2.充分發(fā)揮學習小組成員的引領(lǐng)輻射和帶動作用,最大限度的擴大培訓學習效果,讓全體教師受益,全面提升班主任管理能力。
四、網(wǎng)上培訓,方式靈活,收獲頗多
學員上網(wǎng)學習,通過培訓平臺網(wǎng)上交流,可以瀏覽網(wǎng)上其他學員的作業(yè),學習他人的班級管理經(jīng)驗,通過評價交流,解決工作中遇到的實際問題和困難。
五、培訓成效顯著
班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓,班主任的理念發(fā)生了深刻變化,明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性。教師做好班主任工作的信心更加堅定,通過培訓,極大地鼓舞了班主任的工作士氣。本次培訓的內(nèi)容,提高了班主任的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,通過對五個模塊專題的學習和交流,各班主任都制定了合理可行的工作計劃,統(tǒng)籌安排各項任務(wù),節(jié)省了時間,提高了工作效率,
此次班主任培訓,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,取得了良好的培訓效果,讓教師學到了太多太多,讓教師看到了自己的差距,找到了更好的班主任工作策略。
普通話培訓總結(jié) 篇4
我有幸參加了今年的高中語文教師遠程研修培訓。遠程研修的第一天早晨,我是懷著一種渴望迷又惑的心情,因為我這時還不知道這次培訓的知識和內(nèi)容,不知道自己能否順利完成任務(wù)。隨著對遠程研修的深入了解,我的心情與之前就截然不同了,渴望學習的激情就來了。
遠程研修平臺,為我們剛站上高中課堂講臺的新教師提供了豐富的精神營養(yǎng),我可以聆聽到全國優(yōu)秀老師的課,領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。以前的自己上課總是喜歡自導自演,常會忽略了學生的主體地位,與學生有一定的距離感。在遠程研修里,視頻教程里老師的講解絲絲入扣,課堂氣氛生動活躍,每一個環(huán)節(jié)細致入微,給我很大的啟發(fā),讓我在這里學到很多,也有很多感悟,最大的感受就是首先老師要具備廣博的知識儲能、自如的駕馭課堂能力、生動有趣的語言、靈活多樣的教學手段等,充分調(diào)動學生的激情才能呈現(xiàn)一堂精彩的課。
自從參加遠程研修以來,我在教育教學理論知識方面,經(jīng)歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以說研修平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。另外遠程研修平臺還給教師們提供了方便的交流平臺,我可以隨時看到老師們的感言以及他們對問題獨到精辟的見解,也可以和他們交流自己的疑惑,收獲了很多的啟發(fā)和個人心得。
這次的教師遠程研修仿佛給我打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力。
感謝遠程研修,我們在研修中成長;感謝遠程研修,我們在研修中收獲;感謝遠程研修,我們在研修中獲得向上的力量
普通話培訓總結(jié) 篇5
20xx年科室根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理要求,及“三甲”評審細則的要求,本著加強規(guī)范化管理,改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,改進醫(yī)德醫(yī)風,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的要求,對全體工作人員進行相關(guān)質(zhì)量與安全培訓,通過培訓及學習,全體中醫(yī)科工作人員對醫(yī)院質(zhì)量與安全各項規(guī)章制度有了更深入的了解,規(guī)范了日常醫(yī)療工作,提高了科室醫(yī)療質(zhì)量,有效保障了患者的醫(yī)療安全?,F(xiàn)將20xx年醫(yī)療質(zhì)量與安全培訓總結(jié)如下:
一、對制度進行培訓學習。
1、加強“核心制度”內(nèi)容培訓學習,促進各項制度的落實。
根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入培訓學習。牢記及落實首診責任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理。堅持每月定期召開科室質(zhì)量與安全小組會議,分析在核心制度執(zhí)行方面存在的問題,分析原因,提出整改措施,并監(jiān)督措施的執(zhí)行,以確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的不斷改善與提高。及時對入院患者進行病情評估,根據(jù)病情評估制定診療方案;及時進行醫(yī)患溝通;每月對住院超過30天的病人進行原因分析,杜絕過度醫(yī)療。一年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保證了患者安全。
2、規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫,提高病歷書寫質(zhì)量。
規(guī)范培訓學習落實《病歷書寫基本規(guī)范》。每周抽查運行病歷,在運行病病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正;終末病例的抽查中,重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,疑難病歷、
死亡病歷和危重病歷的書寫質(zhì)量,檢查護理病歷書寫質(zhì)量,各種同意書書寫質(zhì)量,大型設(shè)備申請,二三線抗菌藥物申請、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。定期分析病歷書寫方面存在的問題,找出原因,制定整改措施。通過嚴抓病歷質(zhì)量和各項規(guī)章制度落實病歷甲級率逐漸提高,未出現(xiàn)丙級病歷,保障了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
3、加強醫(yī)院感染管理工作。
組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學習《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓,保障醫(yī)療安全。每月進行醫(yī)院感染檢查,并進行匯總、分析,加強醫(yī)療廢物管理工作,加強醫(yī)院重點部門的醫(yī)院感染控制工作,有效預防和控制醫(yī)院感染,保證患者醫(yī)療安全。一年來未出現(xiàn)院感爆發(fā)。
4、加強抗菌藥物的管理
深入學習貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,加強醫(yī)院臨床用藥管理。認真學習《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》并進行培訓,20xx年我科抗菌藥物使用率小于40%。提高標本送檢率,堅持有樣必采,有樣必送。限制使用及抗生素標本送檢率大于50%,特殊使用及抗菌藥物標本送檢率大于80% ,做到了因病施治、合理檢查、合理用藥,杜絕了濫抗菌藥藥物現(xiàn)象的發(fā)生。
5.加強處方管理,提高處方質(zhì)量。
根據(jù)《處方管理辦法》,對門診醫(yī)師進行培訓,促進臨床合理用藥,提高處方合格率,處方書寫工整規(guī)范。
6、加強激素和血液制劑使用的`管理
對《臨床用血技術(shù)規(guī)范》、《臨床用血審核制度》、《輸血不良反應(yīng)及處理原則》進行培訓和考試,規(guī)范了血制品的臨床使用。
二、培訓、落實患者十大安全目標,確?;颊甙踩?/strong>
通過對患者十大安全目標的培訓學習,科室人員在日常工作中嚴格執(zhí)行查對制度,提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準確性;做到在實施任何介入
或有創(chuàng)診療活動前,實施者都要主動與患者或家屬溝通,完善關(guān)鍵流程識別措施,建立使用“腕帶”作為識別標識制度。嚴格執(zhí)行在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的程序,做到正確執(zhí)行醫(yī)囑。嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,落實醫(yī)院感染控制的基本要求,洗手的依從性和正確性均有很大提高。 建立了病房藥柜內(nèi)的藥品存放、使用、限額、定期檢查的規(guī)范制度;存放毒、劇、麻醉等藥品有管理和登記制度,符合法規(guī)要求。組織全科人員對實驗室危急值進行專項培訓和考試,提高了醫(yī)務(wù)人員對危急值的認識,能做到接受危急值后及時處置,并在在病程中體現(xiàn),定期檢查危急值報告執(zhí)行情況,分析原因,持續(xù)改進。認真實施跌倒防范制度并建立跌倒報告與傷情認定制度;做好基礎(chǔ)護理。認真實施有效的壓瘡防范制度與措施;落實壓瘡診療與護理規(guī)范實施措施。定期檢查并持續(xù)改進。主動報告醫(yī)療安全不良事件,并對產(chǎn)生的原因進行分析,并提出改進措施。主動邀請患者參與醫(yī)療安全管理,藥物治療時,告知患者用藥目的與可能的不良反應(yīng);告知患者提供真實病情和真實信息的重要性;護士在進行護理和心理服務(wù)時,告知如何配合及配合治療的重要性。
總之一年來,科室全面加強了對質(zhì)量與安全的培訓,科室醫(yī)療質(zhì)量與安全工作不斷提高與進步。
普通話培訓總結(jié) 篇6
一、公司基本情況
(一)經(jīng)營情況
20xx年,公司開發(fā)建設(shè)面積計劃271萬平方米,其中,續(xù)建項目180.69萬平方米。公司全年營業(yè)收入計劃24.15億元,截止10月末,累計完成14.39億元。公司全年利潤計劃2.6億元,截止10月末,累計完成1.38億元。
安全方面,截止目前公司沒有發(fā)生任何輕傷及以上安全事故。
(二)培訓機構(gòu)及人員情況
公司人力資源部是培訓工作的主管部門,下設(shè)培訓干事1名,現(xiàn)有兼職教師6名。
(三)公司員工情況
公司現(xiàn)有員工398人,其中合同制員工370人,勞務(wù)用工28人。合同制員工按崗位劃分,管理人員259人,工程技術(shù)人員56人,操作人員55人;按知識結(jié)構(gòu)劃分:研究生45人,大學本科155人,大學專科121人,中專12人,技校及以下37人;按職稱結(jié)構(gòu)劃分:正高級1人,高級職稱32人,中級職稱40人,初級職稱74人;操作工中有技師2人,高級工1人,初級工3人。
二、20xx年培訓工作開展情況
截至目前,共舉辦培訓班34期次,累計培訓1501人次;選派參加各類外部培訓16期次,培訓75人次;年度培訓完成率為100%。
全年提取教育經(jīng)費67.65萬元,上繳集團43.97萬元,公司可用培訓經(jīng)費為23.68萬元。截至目前,實際用于培訓方面的支出為23.16萬元。
20xx年,按照集團公司關(guān)于培訓工作的總體要求,積極探索適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理需要的員工教育培訓方式,緊抓全體員工的安全意識教育,加強一般管理人員及專業(yè)技術(shù)人員技能提升教育,進一步深化過關(guān)培訓和學分制管理。為滿足企業(yè)發(fā)展需求及員工素質(zhì)提升需要,舉辦了“全面工程質(zhì)量管理”及“創(chuàng)建學習型組織”兩個大型專題培訓。從整體情況來看,員工教育培訓工作達到了預定培訓目標,保證了各項工作對人員素質(zhì)的基本要求,為公司年度各項目標的實現(xiàn)提供了有力的人力資源保證。20xx年培訓工作取得了以下成效:
(一)加強本安體系建設(shè),提高風險預控水平
為提高公司員工安全意識,3月份舉辦了本安體系知識培訓,本次培訓特別組織外委單位參加,宣貫了國家和集團公司安全相關(guān)文件精神,結(jié)合安監(jiān)部日常安全檢查實際情況,對公司安全管理方面的問題進行了全面分析,對工程現(xiàn)場管理中存在的安全問題和危險源辨識進行了講解,從系統(tǒng)的高度把握和部署了公司本安體系建設(shè)工作。
(二)舉辦專題培訓,提高培訓針對性
為進一步提高公司工程質(zhì)量管理水平,對標房地產(chǎn)一流企業(yè),完善公司各級工程管理質(zhì)保體系,保證工程質(zhì)量持續(xù)提高,5月份公司邀請上海易居培訓金牌講師王金升教授,在工程技術(shù)及相關(guān)管理人員中開展了一期“全面工程質(zhì)量管理培訓班”。此次培訓為期2天,共計14個課時,公司處級以上管理人員、工程技術(shù)人員及項目管理人員共計144人參加了本次培訓。全面工程質(zhì)量管理培訓是公司舉辦的一期規(guī)模較大、規(guī)格較高的專題培訓,從培訓效果來看,實用性、針對性和可操作性均較強,得到了公司員工的一致認可。
繼成功舉辦“全面工程質(zhì)量管理培訓班”后,公司又于11月初舉辦了一期“創(chuàng)建學習型組織培訓班”。本次培訓特邀了上海明德學習型研究所所長張聲雄教授,為期兩天,共計220人參加。本次培訓重申了培訓及學習重要性,為提高員工個人素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作理念和思路,增強企業(yè)活力,樹立終身教育理念以及“學習改變命運,知識成就未來”的企業(yè)學習理念,提供了理論和方法的支持,學員反響強烈,達到了預期目標。
總體來說,以上兩期專題培訓班提高了公司自主辦班的水平以及培訓的針對性。同時,也大大加深了公司領(lǐng)導及員工對培訓工作的重視程度與認可度。
(三)合理制定培訓計劃提高各類人員培訓力度
從公司培訓工作整體安排來看,培訓人員結(jié)構(gòu)趨于合理,對專業(yè)技術(shù)人員及崗位操作人員的培訓力度有所提升。20xx年在按時完成集團公司下達的各項培訓任務(wù)和公司年初制定的各項培訓計劃的同時,新增了幾期針對專業(yè)技術(shù)人員及操作崗的培訓班。如統(tǒng)計人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓和通訊員業(yè)務(wù)知識培訓;針對大廈操作崗開展了的“應(yīng)急救援知識培訓”和“火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急事故預防及救治演練培訓”,講解了心肺復蘇、止血包扎、火災(zāi)救治等知識,并進行現(xiàn)場操作教學;安排16名造價人員參加了寧夏建設(shè)工程造價管理協(xié)會舉辦的為期2天的造價員繼續(xù)教育培訓。
20xx年,公司首次參與了集團公司職業(yè)技能鑒定活動,包括汽車駕駛員、治安保衛(wèi)員、計算機及維修電工4個工種,共計39人。
(四)深化過關(guān)培訓和學分制管理
自集團公司推行學分制以來,公司嚴格按照文件要求開展各項活動。本年度在繼續(xù)執(zhí)行上年度下發(fā)的《學分制管理辦法》的同時,根據(jù)公司實際,對學分制進行了相應(yīng)修改完善,加入過關(guān)考試和職業(yè)技能鑒定學分考核,使公司培訓工作緊緊把握集團公司20xx年度工作重點,探索適合企業(yè)自身的學分制管理和過關(guān)培訓。以員工自學和開展內(nèi)部培訓為抓手,輔以過關(guān)考試,對上年度出現(xiàn)的考核不全面、評分不科學的情況加以整改,深化學分制管理,全面推進學習型組織建設(shè)。
(五)其他各項培訓工作有序開展
1.按照集團公司要求,選派人員參加各類培訓。主要有政治理論類、管理人員素質(zhì)提升類、崗位技能類、本安體系知識系列培訓以及針對培訓人員素質(zhì)提升和培訓工作質(zhì)量標準化的專項培訓。
積極完成集團公司教培中心安排的各項重點工作。組織參加培訓質(zhì)量標準化知識競賽,選送優(yōu)秀課件參加課件評比活動;按照教培中心整體部署完成教育培訓管理平臺建設(shè)各項任務(wù),及時錄入年度培訓計劃及月度培訓開展和調(diào)整情況;在公司內(nèi)網(wǎng)鋪設(shè)軟硬件條件缺失的情況下,克服困難,組織公司管理人員開展在線培訓,統(tǒng)一學習“經(jīng)營管理”類兩門課程;11月初,按照集團公司要求對公司全體員工進行了20xx年度在線培訓需求調(diào)查。
2.嚴格按照公司年度計劃組織開展各類日常培訓,舉辦了經(jīng)濟本安體系建設(shè)培訓、危險源辨識和風險預控知識培訓、職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓、急救知識培訓、節(jié)能減排環(huán)境保護知識培訓、集團公司企業(yè)文化培訓、通訊員業(yè)務(wù)知識培訓、網(wǎng)絡(luò)信息化操作培訓等。
3.本年度繼續(xù)堅持開展“亙元講堂”活動,定期于每周五放映視頻資料,1-11月份共舉辦38期,培訓1520人次。內(nèi)容包括打造陽光心態(tài)、情商與影響力、提高員工執(zhí)行力、中國古代建筑等系列視頻資料。持續(xù)獲得了員工的認可與支持,營造了濃厚的學習氛圍,豐富了企業(yè)培訓的形式。
普通話培訓總結(jié) 篇7
關(guān)于加強義務(wù)教育道德與法治、語文、歷史學科教師培訓培訓工作的通知》及教育部關(guān)于統(tǒng)編三科教材培訓工作方案要求,20xx年9月6日-20日我校的初中語文、初中道德與法治、初中歷史三個學科的29名教師參加了培訓。
這次培訓內(nèi)容主要包括:“國家統(tǒng)編”教材的編寫背景、特色與使用建議、統(tǒng)編教材教學指導及實施建議分享、統(tǒng)編教材重難點解析、統(tǒng)編教材解讀等。
為全力做好培訓組織工作,我校充分準備,精心落實,努力將培訓的要求貫徹給每一位參訓教師。要求參訓教師認真學習,切實領(lǐng)悟充分發(fā)揮“三科”教材的育人功能,把握好國家統(tǒng)編教材的政治方向、價值導向和編寫思想,扎實抓好教材的使用工作。
我校組織參加培訓后,相關(guān)教研組的老師開展了對新課程培訓做了交流發(fā)言,普遍反映這樣的培訓有針對性,很實用,更多的是教會大家在實際教學中怎樣解決困惑。通過這次培訓,我們對教材又有了一個新的認識,我們當教師的就應(yīng)該理解教材統(tǒng)編的目的,為學生創(chuàng)造一個良好的有利于學生發(fā)展的教學情境,從而達到激發(fā)學習興趣,使學生積極主動的參與到教學中來。很多老師都說,參加一天的培訓,受益匪淺!
普通話培訓總結(jié) 篇8
轉(zhuǎn)眼之間,兩個月的實習期即將結(jié)束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)焊接技術(shù)與工程崗位工作實習這段時間自己體會和心得:
一、努力學習,理論結(jié)合實踐,不斷提高自身工作能力。
在焊接技術(shù)與工程崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結(jié)合焊接技術(shù)與工程崗位工作的實際情況,認真學習的焊接技術(shù)與工程崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。
二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。
在焊接技術(shù)與工程崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得在焊接技術(shù)與工程崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導、同事請教使自己對焊接技術(shù)與工程崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)焊接技術(shù)與工程崗位工作的實際情況,結(jié)合自身的
優(yōu)勢,把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成焊接技術(shù)與工程崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導的贊許。
三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到焊接技術(shù)與工程崗位工作崗位,一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的`轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。
四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。焊工培訓心得體會范文3篇
在工作間能得到領(lǐng)導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。
五、存在的問題。
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對焊接技術(shù)與工程崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點篇三:焊接實訓心得體會
心得體會
為了提高生產(chǎn)技能水平,加強個人考試能力。我班于星期六展開技能練習培訓! 我選擇的是焊條電弧焊全位置焊項目。起初拿到試件我還不
是很在意因為在10月份我已經(jīng)進行過一個月的該項目培訓。心里想著:這個肯定是小菜一碟。但事實卻并非如此。
一、 焊前準備
點焊管子,本應(yīng)該是在11點鐘,5點鐘、8點位置點焊并加固。但由于開始沒有用石筆標注。所以有點偏。加固后打磨也不夠徹底。給以后的焊接照成不好的影響。
二、 打底焊接。
手把打的我的里面成形尚可。但外面不夠平整。特別是下面仰焊位子,兩邊夾角較深。極易照成夾渣,及融合不良。究其原因是停留時間 過久,兩邊邊緣沒有帶到位。需要多加練習。保證外表面平整。
三、 填充層
填充層最重要的是融合好且留夠1到2毫米的坡口利于蓋面。但我的焊件由于前期沒有做好規(guī)劃,焊接時急于往上帶,造成中間凸起都高于母平面。影響蓋面成形。焊后分析原因:
1、推力電流開大了。2兩邊停留時間不夠。3.焊條角度與運條方式?jīng)]有跟上。
四、 蓋面層
蓋面層是我最差的一部分。表面成形高低不平,整齊度也很差。主要原因有:1填充太差不利于蓋面。2 缺乏練習。手不夠穩(wěn)、3急于求成,沒有仔細規(guī)劃。
經(jīng)過這次培訓我看到了一些自己的不足,有了改進的方向!我相信下次我一定會更好。同時我也發(fā)現(xiàn)“三天不練,手生?。?!”這句話的真義。好的技能不是一朝一夕就能一撮而就的。需要的是不斷的努力練習改進自己。有時候以為自己已經(jīng)掌握的東西不加以熟悉最終也會變質(zhì)。。
普通話培訓總結(jié) 篇9
傳染病防治工作是防疫工作中的重點內(nèi)容之一,根據(jù)《傳染病防治法》及上級主部門的要求,實行預防為主,防治結(jié)合,分類管理,預防和消除傳染病的發(fā)生與流行,從而保障我鎮(zhèn)人民的身體健康。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,為更好地認真落實各項工作任務(wù)。于20xx年5月4日組織院內(nèi)職工及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生開展傳染病報告防治方法、傳染病診斷標準等相關(guān)知識培訓工作,現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:
院長親自主持會議,防疫辦人員負責培訓,對全院衛(wèi)生技術(shù)人員及全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中傳染病報告防治及脊髓灰質(zhì)炎、布魯氏菌病相關(guān)知識學習。分別對脊髓灰質(zhì)炎、布魯氏菌病的臨床表現(xiàn)、診斷、治療規(guī)范、流行病學知識及相關(guān)法律、法規(guī)及報告制度,并能注重自身防護、預防和控制,醫(yī)務(wù)工作人員職業(yè)暴露及醫(yī)源性感染的發(fā)生。
一、對傳染病防治知識的培訓,有利于開展衛(wèi)生服務(wù)工作,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
二、培訓流行病學調(diào)查和傳染病報告,脊髓灰質(zhì)炎、布魯氏菌病的臨床表現(xiàn)、診斷、治療規(guī)范、流行病學知識,使全院醫(yī)務(wù)人員對傳染病法、重點疾病有了更深的認識。
總之,開展醫(yī)務(wù)工作人員傳染病防治知識培訓,也是為醫(yī)務(wù)工作者學習和提高的有效途徑。
普通話培訓總結(jié) 篇10
為了豐富我校校園文化生活,促進大學生全面發(fā)展,營造健康文明的藝術(shù)氛圍,并且給廣大同學提供展示自我的舞臺,我們中學教師技能協(xié)會與藝術(shù)學院青年志愿者協(xié)會等協(xié)會聯(lián)合開展了盲文培訓推廣活動,進一步增加同學們對殘疾人士的了解,以激發(fā)其對助殘事業(yè)的'興趣,為我校志愿事業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻一份力量。
一、工作任務(wù)
秘書部:順利完成了場地申請、活動前簽到工作、活動相關(guān)物
品搬運(如飲用水、筆、桌子等)、發(fā)小紙條等工作;
宣傳部:順利完成校園網(wǎng)宣傳稿、廣播臺宣傳稿;有關(guān)活動通知、
邀請函、工作證、折價卷的打印和粘貼;設(shè)計有關(guān)海報、橫幅、書簽
(未采用),負責活動現(xiàn)場的布置;負責活動會場的攝影和拍攝工作;
協(xié)調(diào)其他部門完成工作等;
培訓班:聯(lián)系助殘隊隊長以及手語比賽的成員、對助殘對相關(guān)人員進行培訓、活動當天的前期準備工作、活動中的相關(guān)工作;
調(diào)研部:購買便利貼和在活動中分發(fā)便利貼,協(xié)助其他部門確保此次活動順利進行;
服務(wù)部:聯(lián)系助殘隊負責手語教授、參賽隊員負責手語表演;收集盲文相關(guān)資料,制作成文字和圖片用于展示;播放表演者音樂;經(jīng)費結(jié)算;協(xié)助其他部門工作。
二、存在問題
1、由于時間的沖突,每期參加培訓的學生人數(shù)不可觀;
2、因活動時間決定得較倉促,導致活動場地申請較慢,延誤了搞活動的最佳時間;
3、前期準備做得不足,使活動的總體影響力不高;
4、各個部門之間以及相關(guān)部門與負責人配合不是很默契,安排出場順序時存在一些問題;
5、準備工作不夠細致,活動前沒有準備好活動項目的標語。
三、成功之處
1、經(jīng)過各個部門的配合,祝福語留言板上貼滿了大家誠心的祝福,此次活動各部門在前期工作中能依時完成任務(wù),基本上都能主動配合其它部門確?;顒禹樌_展;
2、通過此次活動,給表演者提供展示的舞臺,并且為廣大同學學習盲文提供了機會,帶給大家學習盲文的享受;
3、雖然活動安排在周末舉辦,但協(xié)會全體成員均能聽從指揮,服從安排,都在百忙中抽空到現(xiàn)場協(xié)助,保質(zhì)保量完成所分配任務(wù),體現(xiàn)了青協(xié)的良好形象,促進了各協(xié)會的溝通交流,增長了工作經(jīng)驗,顯示了團結(jié)一致的精神力量。
四、建議與希望
1、活動的方案盡快確定下來,并且不要有較大的改動,確保協(xié)會每個成員都能知道活動大致流程,要申請場地請?zhí)崆爸辽僖粋€星期與秘書部聯(lián)系;
2、在天氣寒冷的情況下,如果申請到的教室是多媒體教室,或者能用比較吸引更多學生來參加;
3、舉辦時間的安排還應(yīng)該兼顧一下,培訓課堂應(yīng)該活躍一下,要讓廣大學生知道培訓還可以輕松進行;
普通話培訓總結(jié) 篇11
我今天有幸成為國培的第二批學員,緊張而充實的學習生活即將結(jié)束,總結(jié)這一段學習生活,收獲頗多,通過這次培訓,我提高了認識,理清了思路,以生為本,求真務(wù)實,學生自主選擇、自主研讀我找到了自身的不足之處,對于今后如何更好地提升自我必將起到巨大的推動作用。實踐必須與理論相結(jié)合,采用自主、合作、探究方式,致力于學生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,把課堂真正還給學生,創(chuàng)建真正育人樂園。
看到專家和一線骨干教師的課堂比較自己的課堂感到汗顏。需要的改變太多了。教學觀念需要改變,教學方法需要改變,教學態(tài)度需要改變,教學評價需要改變,教學內(nèi)容需要改變等等。
教師只需當好導演,不需當好演員。這是我最深的體會。
教師只需把這節(jié)課設(shè)計好,其他的要放手讓學生把這節(jié)課演好。要想把每節(jié)課設(shè)計好首先要創(chuàng)造良好自由的環(huán)境讓學生敢疑。在數(shù)學教學中,教師要扮演好學習活動的組織者、指導者、合作者的角色,要建立起和諧、民主平等和相互尊重、互相學習、共同促進的新型師生關(guān)系,促使學生積極主動自由地去想象思考探索,教師對之盡可能多地給予鼓勵肯定和表揚。其次再現(xiàn)知識生成過程讓學生有疑。要讓學生經(jīng)歷一個完整的科學研究過程,包括知識產(chǎn)生的背景、價值和應(yīng)用、知識的未來和發(fā)展等。通過引導學生的觀察、聯(lián)想、類比猜想,進而鼓勵學生提出合理的疑問并積極探究。只有把學生的學習積極性提高起來了,課堂就會生動活潑起來。只要學生喜歡,我的工作才有意義。
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幼兒園普通話培訓總結(jié)
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幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇1)
太陽一次次的升起又落下,反反復復,看著小朋友學本領(lǐng)、看著小朋友做游戲、看著小朋友笑、看著小朋友哭,一個學期的工作又將接近尾聲,今天在這里我的心情無比激動,我感謝各位領(lǐng)導和全體教師給予我這個機會,請大家聆聽我的進步和工作中的不足。在這一個學期來,在平凡的工作崗位上默默地耕耘,將愛崗敬業(yè)、無私奉獻全心全意為人民服務(wù)的思想溶入自己的實踐工作中?;厥滓粋€學期來所走過的工作歷程,有所失、也有所得。現(xiàn)將一個學期來的思想、學習、工作等方面向在座的領(lǐng)導和全體教師做以下匯報和總結(jié)。
一、不斷學習,提高自身素質(zhì)
只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒。也要感謝領(lǐng)導能有機會讓我外出學習,吸取別人的經(jīng)驗使自己成長。
本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,認真做好班級的各項工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、有行動、有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。
二、堅定信心,規(guī)范良好常規(guī)
俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務(wù)的生活能力,為今后生活和學習奠定良好的基礎(chǔ)。本學期,根據(jù)我班在小班時的幾個弱點如:吃點心、吃飯時孩子們很吵,有時叫破了喉嚨他們還沒安靜下來,怎樣讓孩子自覺的安靜下來呢?面對這個問題已經(jīng)思考了很久,有一次看到許多幼兒圍著圈都要搶著幫老師做事情,利用孩子這一特點讓孩子安靜下來呢?于是我在每天孩子吃點心、吃飯時都說上一句:“今天誰來幫老師發(fā)餅干、發(fā)牛奶、發(fā)調(diào)羹、發(fā)碗等,但老師有個前提就是誰坐的最好的小朋友來做?!焙⒆觽円幌伦影察o了下來,有一次我班的小朋友正在上廁所聽到說的話立馬拉著褲子安靜地跑到了自己的位置上,我看了很感動,沒想到我每天說的這句話的吸引力這么強。我這一招,既培養(yǎng)了孩子熱愛勞動的習慣,也能在班中形成自覺安靜的習慣。
三、突出特色,提高珠心算教學
“珠心算”教學是我們幼兒園引進的特色教學。作為“珠心算”的輔導教師,剛開始我也不知如何下手,剛開始的幾堂課下來我自我感覺到孩子是否能接受數(shù)與量的理解呢?因為我們常態(tài)班的數(shù)學教學計劃比較慢,而他們現(xiàn)在就要接受能行嗎?面對這樣的情況,我在孩子們的生活學習中有時總刻意的讓孩子接觸數(shù)與量的關(guān)系如:每次一組孩子發(fā)碗時總讓他先點一下人數(shù)然后再去數(shù)碗,發(fā)調(diào)羹的孩子也是一樣。一段時間下來孩子明顯對算盤上的珠子有了數(shù)與量的概念。有一次在與潘老師談話中她說你們的孩子真的打得很棒,但有些孩子對加減很混亂。剛開始聽得很高興,聽到后面半句話時自己的心情又滑了下去。于是我自己嘗試了在打從中尋找竅門,發(fā)現(xiàn)每次的加,珠子就是往上去的,每次的減珠子是往下去的,我把這個規(guī)律告訴了孩子們,顯然孩子們打的很順手,看著孩子們開心的打著,我又擔心:根據(jù)孩子的心理特點他們這樣長期枯燥的打下去肯定會厭倦的,于是我又在尋找另一條途徑能激發(fā)孩子想學愿望。在小班的時候他們每個人都非常想得到五角星,還是從這點出發(fā)我上街買了一些五角星等許多貼花紙。每次我都會在打的好的幼兒的額頭上貼上五角星,再次激發(fā)了他們想打好的愿望。過了一段時間,珠心算教學的難度又上了一個臺階,這次要用“5”的這一個到珠子了,然而我不知如何向幼兒解釋這一個珠子就表示5、二個珠子表示6,我不能再用數(shù)與量概念來解釋了,只能讓他們死記硬背上面一個珠子和下面一個珠子加起來是6、上面一個珠子和下面二個珠子加起來是7、上面一個珠子和下面三個珠子加起來是8等等。孩子們又在課堂中輕松的操作起來了,但發(fā)現(xiàn)幾個孩子過了一夜又好象生手了。原來他們回去之后沒有練習才這樣的,每天放學的時候我都提醒他們要回去練習,但明天過來還是老樣子沒進步。我只好采取措施了,我們珠心算是分批上的,一批上另一批去玩,看到?jīng)]有完成作業(yè)的孩子我就說,你在家沒有完成練習作業(yè)的小朋友,在幼兒園不管你打的多好你也不能出去玩,必須把那時間補回來。這一招果然起到了效果,我班的蔣晨小朋友就是個明顯的例子,原先不是很熟練,現(xiàn)在的他可以稱的上我班學得最棒的孩子!現(xiàn)在看著他們熟練的操作,我很為他們感到驕傲、自豪。在心底由衷得說:“你們是最棒的!”
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6.個人培訓的總結(jié)
7.教師個人培訓總結(jié)內(nèi)容
8.教師個人培訓總結(jié)2016
9.個人培訓總結(jié)報告
10.2017幼兒園培訓總結(jié)
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇2)
縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有捧著一顆心來,不帶半根草走的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造**的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因親其師而信其教,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇3)
短短兩天的省普通話培訓班轉(zhuǎn)瞬即逝,兩天的時間,雖然匆忙、勞累,但也讓人感覺充實,讓我對普通話的發(fā)音技巧、說話的藝術(shù)等方面,都有了全新的認識,使我深深體會到作為一名教師,學好普通話的重要性和必要性,也讓我明白,要想學好普通話,必須下一番功夫,掌握規(guī)律,勤學苦練,日積月累,持之以恒。
普通話并不難學,難的是對心理狀態(tài)的調(diào)整和改善。我們在學習普通話時害怕自己因生硬別扭的發(fā)音出丑,或是畏懼長時間訓練的困難,這些心理障礙常常使學xxx步緩慢。針對這種情況,我們需要及時調(diào)節(jié)我們的心理狀態(tài),放下心理包袱,大膽地開口講。任何學習都有一個從拙笨到熟練的過程,學習普通話也不例外,要盡早達到熟練程度,只有下苦功夫克服困難,戰(zhàn)勝畏懼心理,才能成為學習中的勝利者。反之,如果在學習中過分顧及面子,不敢坦然面對自己的發(fā)音缺陷,更不能以頑強的意志和艱苦的努力去克服,改善它,一味的退避畏縮,其結(jié)果不僅使自己付出了時間和精力卻收效甚微,而且容易造成心理上的陰影,加重今后學習和生活的負擔。調(diào)整好心理狀態(tài),克服心理障礙,是學好普通話的重要前提。
漢語的分歧突出地表現(xiàn)在語音方面,不但各大方言區(qū)之間的語音系統(tǒng)差別大,就是一個地區(qū)、一種方言內(nèi)部也常在語音方面有明顯的差異,可以說,語音差異是造成交際困難的主要原因。所以,學習普通話的關(guān)鍵是學習以北京語音為準的標準音,學習語音必須專注地通過口、耳的訓練才能學好。
學習普通話語音包括發(fā)音和正音兩個部分。發(fā)音準確是語音學習最基本的要求。發(fā)音是否準確與聽音、辨音的能力有關(guān),所以首先要提高語音的分辨力。在掌握了正確發(fā)音的基礎(chǔ)上,還要通過反復練習,達到完全熟練的程度。正音是指掌握漢字、詞語的普通話標準讀音,糾正受方言影響產(chǎn)生的偏離普通話的語音習慣,這屬于一種記憶的訓練。方音同普通話語音的差異不是毫無規(guī)律的,了解了方音和普通話語音的對應(yīng)規(guī)律,就不必一個字音一個字音地死記,而可以一批一批地去記。
我們從小說的就是自己的方言,一下子將發(fā)音系統(tǒng)來個大顛覆,徹底改變以前的說話習慣,說起來容易,做起來卻很困難。學習普通話,沒有什么捷徑可走,唯一的途徑就是勤學苦練。
首先是多讀、多說。多讀,就是指在看書、看報、看文件等閱讀過程中養(yǎng)成用普通話朗讀的習慣,即使囿于具體環(huán)境不便讀出聲來,那也應(yīng)該養(yǎng)成默讀的習慣。多說,沒事的時間一個人對著鏡子邊說邊注意自己的口型,與人交流的時候盡量用普通話,久而久之,當說普通話成為一種習慣,效果自然事半功倍。
其次是多聽、多練。多聽廣播、電視的播音員、主持人的節(jié)目,因為他們的語音相對來講是比較準確的。多聽身邊普通話說得好的人的語音,有意與他們多交流,注意他們的發(fā)音方法、語言速度、聲調(diào)處理等。多練,指的是要對著一些范文勤加練習,再輔以繞口令等難度大一些的訓練。
再次是多模仿、多琢磨。模仿不僅是普通話初學者的一種行之有效的方法,同時還可以增添我們的學習情趣,不致枯燥乏味。就模仿而言,還得多琢磨。用心找出自己的語音和模仿對象的差距,自己的發(fā)音方法和咬字器官的協(xié)調(diào)性還存在那些不足,從而不斷修正。
學習普通話,絕非一朝一日之功。語言習慣的改變是件不容易的事,從習慣使用方言過渡到能熟練自如地使用普通話,需要下一番苦功,只有全面掌握必要的普通話知識和規(guī)律,勤學苦練,持之以恒,才能學得會、說得好。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇4)
幼兒園新老師培訓總結(jié)
一、前言
幼兒園是孩子們的第二個家,作為幼兒園教師,我們肩負著培養(yǎng)和教育孩子的重要任務(wù)。為了提升我園師資隊伍的整體素質(zhì),我園舉辦了一次新老師培訓活動。此次培訓內(nèi)容包括教育理念、教育方法與技巧、幼兒心理發(fā)展等方面。通過此次培訓,新老師們對幼兒園教育有了更深入的理解,并在互動交流中汲取教學經(jīng)驗,為更好地幫助幼兒發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、教育理念
在此次培訓中,我們首先強調(diào)了培養(yǎng)每個幼兒的個性發(fā)展,以及注重培養(yǎng)他們的好奇心和自主性。作為教師,我們應(yīng)當尊重和關(guān)注每個孩子的興趣愛好和個性特點,創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,激發(fā)他們的主動性和探索欲望。此外,我們也強調(diào)了家園合作的重要性,積極與家長溝通合作,以共同關(guān)注和引導孩子的成長。
三、教育方法與技巧
教學方法和技巧對于幼兒園教師來說至關(guān)重要。在培訓中,我們重點介紹了活動性教學、情景教學和實踐教學等多種方法?;顒有越虒W能夠激發(fā)幼兒參與的積極性,通過互動參與中培養(yǎng)孩子們的動手能力和合作精神。情景教學則通過模擬實際情況,讓孩子們在真實的環(huán)境中學習,增強他們的實踐能力。實踐教學則讓孩子們通過實際操作來學習知識,提高他們的觀察與分析能力。
四、幼兒心理發(fā)展
幼兒心理發(fā)展是幼兒園教育中的重要一環(huán)。教師們在培訓中學習了幼兒心理發(fā)展的基本原理和規(guī)律。我們強調(diào)了情感溝通的重要性,教師們應(yīng)當用心傾聽孩子們的內(nèi)心世界,并通過肢體語言與他們保持良好的溝通。我們還介紹了一些處理幼兒心理問題的方法,如情感教育、游戲療法等,以便教師們在工作中能夠更好地處理孩子們的情緒和心理發(fā)展問題。
五、交流與互動
此次培訓中,我們鼓勵了新老師之間的交流和互動。新老師們分享了自己的教學經(jīng)驗和感悟,并進行了小組討論和案例分析。這種互動與交流不僅提升了新老師們的教學水平,也促進了他們之間的團隊合作和共同進步。
六、總結(jié)與展望
通過此次培訓活動,新老師們對于幼兒園教育的理念有了更深刻的理解,教學方法與技巧得到了進一步的提升。同時,他們也更加了解幼兒心理發(fā)展的規(guī)律,并掌握了一些處理幼兒心理問題的方法。此外,新老師之間的交流和互動也為他們提供了更多的學習機會和經(jīng)驗分享。展望未來,我們希望通過持續(xù)的培訓和學習,不斷提升教師團隊的素質(zhì),為孩子們提供更好的教育和成長環(huán)境。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇5)
幼兒園督導培訓心得體會總結(jié)
近期,我參加了一次關(guān)于幼兒園督導培訓的活動,通過這次培訓,我深刻體會到了督導工作的重要性和一些有效的方法。在這篇文章中,我將詳細描述我在培訓中的體會和心得體會。
首先,在培訓中,我學到了督導工作的核心是為幼兒園的健康發(fā)展提供指導和支持。督導員應(yīng)該致力于促進幼兒園教育水平的提升,確保幼兒園所有教學和管理工作的正常開展。通過觀察、交流和指導,督導員能夠全面了解和評估幼兒園的教育質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題并及時提出解決方案。
其次,我學到了督導工作需要綜合運用多種方法和技巧。在培訓中,我們通過實地觀察、交流討論、資料分析等方式進行了多項活動,從而提高了我們的督導水平。同時,我們還學到了如何通過正面激勵、引導、反饋等方式與教師進行有效溝通,促進他們的專業(yè)發(fā)展。通過這些方法和技巧,督導員可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,提高整個幼兒園的教育質(zhì)量。
第三,培訓中,我們還學到了相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。了解這些法律法規(guī)和政策文件,對于指導和支持幼兒園的發(fā)展具有重要意義。督導員需要熟悉相關(guān)的政策,保證幼兒園的各項工作符合法律法規(guī)的要求,確保幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。
此外,在培訓中,我還深刻認識到督導工作需要注重專業(yè)發(fā)展和自我提升。作為一名督導員,我們需要不斷學習和更新知識,保持敏銳的觀察力和判斷力。我意識到自己需要定期參加培訓、參觀其他幼兒園、閱讀專業(yè)書籍等方式來充實自己,以提高自己的專業(yè)水平。
最后,通過這次培訓,我深刻認識到督導工作的重要性和意義。作為一名督導員,我們承擔著對幼兒園和教育事業(yè)的責任。我們需要不斷提高自己的能力,為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。只有不斷學習和實踐,我們才能成為一名優(yōu)秀的督導員。
總之,這次幼兒園督導培訓給我留下了深刻的印象。通過學習和實踐,我深刻體會到了督導工作的重要性和方法。我相信,只要我們不斷學習和提高自己的能力,我們一定能成為優(yōu)秀的幼兒園督導員,為幼兒園的發(fā)展做出更大貢獻。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇6)
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間本世紀的最后一年我在與孩子們的共同成長中渡過了?;厥走@走過的一年,最幸運的是有機會在:十、百、千工程中拜園長李老師為師傅;心中最大的感受便是要做一名合格達的孩子們教師不難,但要做一名好的孩子們教師就難了;心中最大的希望就是能成為一名好的孩子們教師。我覺得:一名好的孩子們教師不僅要為人大肚謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上業(yè)務(wù)能力上更要又紅又專。我,作為一名年輕的教師需要學習的東西還很多很多。我可以坦言說:“我并不聰明、也不能干。但為了成為一名好的孩子們教師,我正在努力?!?/p>
一、陶冶情操、修身養(yǎng)性
作為一名孩子們教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加每次政治學習和業(yè)務(wù)學習。作為川一聯(lián)合團支部書記我努力團結(jié)團員,與團員共同合作共同前進。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名年青教師,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。讓別人滿意,自己高興。
二、不斷學習,努力提高自身素質(zhì)
在這一年中,我不僅有了優(yōu)秀的師傅傳授我為人處事的點點滴滴而且又有幸參加名教師李慰宜老師的培訓班。在學習中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在班中進行一些嘗試。如:孩子們在進行涂色時,由于小肌肉群發(fā)育未完全,手眼協(xié)調(diào)能力弱,注意又以無意注意為主,所以他們的作品往往會出現(xiàn)白色空隙,會畫到邊線外。針對此現(xiàn)象,我嘗試著用孩子們的語言用兒歌地形式幫助孩子們自我提醒自我約束,從而在愉快地念兒歌聲中又濃又滿地著色。色彩鮮艷了,孩子的成功感得到了滿足,從而作畫的興趣也提高了。
在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:孩子們數(shù)學教育活動中教師規(guī)范、正確、科學的語言。教具的設(shè)計要根據(jù)孩子們年齡特點,等等。
在空余時間,我會閱讀一些自己訂的幼教雜志,去圖書館翻閱有關(guān)幼教資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習。我學的有滋有味,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。
三、全身心的投入,熱愛尊重理解孩子們
為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎(chǔ)上有所提高,我根據(jù)班級情況以“綱要”為準則,制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使孩子們身心愉快地學習,使每個學生都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。
孩子們園是個兒童的世界,而我們正生活在這色彩斑斕地兒童世界里,要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦,彈奏美妙地樂章,用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗,培育他們。我們要善于觀察,發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,在與孩子的相處中,尊重熱愛每一個孩子,不僅要愛那些活潑聰明的孩子,同時也要對那些特別的孩子給予更多的關(guān)愛。
在這中思想的指導下,平時我注意細心、耐心地體貼他們,關(guān)心他們,愛護他們。如:本學期琦琦剛從崇明轉(zhuǎn)學來我園。剛來時由于陌生再加上心臟動過手術(shù),在心理與身理上對與其他孩子們交往存在距離,沒朋友。為此,她本人總顯得郁郁寡歡,我也看在眼里,急在心里。針對此情況,我便主動牽線搭橋幫她找朋友,幫他們互相介紹。并時時提供任務(wù)、困難給他們,讓他們共同完成。在活動中也給她們便利,讓她們彼鄰而居,多接觸多交往。漸漸地小琦琦的臉上有了笑容有了朋友,教室里有了她與別人的交談聲。對此改變,我還不滿足,我試著讓她多發(fā)言并及時以動作、語言、眼神給予她表揚和肯定。現(xiàn)在,小琦琦已從沉寂變?yōu)榱嘶钴S。由于我?guī)退叱隽死Ь?,現(xiàn)在的她對我特別的親。無論我教什么她都學的有滋有味。又如:我班的棟棟,從小由于膀胱小午睡時就要比別人多起床小便一次。隨著年齡的增長、社會性情感的發(fā)展,對于午睡時小便一事被別人知曉開始覺得難為情。針對此情況我便試著從輕柔著手,采用輕輕喚醒,輕柔地扶一把,輕輕為其蓋上小被著手,努力做到輕、快,不讓別的孩子聽到。也正由于我的輕柔,棟棟的心離我進了,我倆有了種心照不宣的親近感。平時,我也盡可能尋找每個孩子身上的閃光點。活動中,當孩子們提出建議時,我總是用滿意的眼光支持他們,并鼓勵他們有自己的想法,讓大家暢所欲言,老師與學生就如朋友一樣。
四、隨即教育,事半功倍
孩子們還小對于常規(guī)的教育除了語言要求以外,教師適時的點撥也很重要。如:起床了,孩子們穿好衣服往外走。此時的我便會輕輕走到領(lǐng)子未翻好的孩子們身邊,舉手幫一幫或輕輕耳語一句:“看看你的領(lǐng)子?!薄:⒆颖銜吲d地接受。連續(xù)多次之后,檢查領(lǐng)子也就成為了習慣。又如:在外出活動及日常活動中我會適時告訴孩子們:“什么是常綠樹,什么是落葉樹;什么會浮,什么會沉?等等?!蓖ㄟ^這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。
通過這一年的工作中,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些。但這還遠遠不夠,尤其在教學活動的語言組織上還很稚嫩。我將在未來的新的世紀中繼續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇7)
幼兒園教育活動的設(shè)計與組織能否達到教育目標和最大限度地發(fā)展幼兒的潛能,具有十分重要的作用。那么,怎樣正確設(shè)計和組織幼兒科技教育活動呢?下面談?wù)勎以谶@方面的一點體會:
一、活動內(nèi)容與目標的制定很關(guān)鍵
目標是實施科學教育的導向,教師在內(nèi)容與目標選擇制定上首先要認真鉆研教材,領(lǐng)會教材所確定的總目標。其次,在制定活動的具體實施方案時,應(yīng)根據(jù)本班幼兒的實際情況,能力、水平的差異,確定不同層次要求的目標、對總目標作必要的調(diào)整與分解,努力使每一次小活動的目標,都適合促進本班幼兒能力的發(fā)展與提高的需要。再次,應(yīng)明確每個分目標的確定都是為實現(xiàn)總目標服務(wù)的。有了明確的目標,我們就可以有的放矢地選擇和設(shè)計科學活動的內(nèi)容,開展科學教育活動。在科學教育活動內(nèi)容的選擇和設(shè)計上要注意:
1、以幼兒的年齡特點、發(fā)展水平為依據(jù),從認知、能力、情感方面確立活動的目標并以目標為出發(fā)點和歸宿,內(nèi)容要為實現(xiàn)目標而服務(wù)
2、明確探究任務(wù)、設(shè)想個人計劃。
3、活動設(shè)計要遵循貼近幼兒生活的原則,選擇幼兒感興趣的事物和問題激發(fā)幼兒參與。
4、同伴探索交流、形成個性經(jīng)驗。群體交流感受、提升規(guī)律認識。
5、拓展認知范圍、引發(fā)持續(xù)發(fā)展。
二、注重在活動前教師對所投放材料的實驗
在組織活動前教師應(yīng)對所投放的材料親自嘗試,以此來確定材料是否適應(yīng)活動,是否能直指教育目標。在嘗試中教師要排除不適合的材料,及對幼兒經(jīng)驗的形成有所干擾的材料。如在設(shè)計“物體的下落”的活動中,我在開始時所想的材料有紙盒和積木,但通過活動前自己對材料的實驗,我發(fā)現(xiàn)雖然兩種物體的重量不同,但在同一高度下落的速度基本相同,這樣就對于幼兒形成相對于目標物體的重量影響下落的速度的經(jīng)驗有所干擾,于是我放棄了紙盒這一材料,選擇了方形積塑并再次嘗試,這次方形積塑與積木的下落速度明顯的不同。
三、在設(shè)計組織活動時要注重導入法的運用。
《幼兒園教育指導綱要》也將幼兒科學教育列于重要的地位,明確指出“幼兒的科學教育是科學啟蒙教育,重在激發(fā)幼兒的認識興趣和探究欲望”。學前期幼兒由于年齡較小,自控能力差,心理具有不穩(wěn)定性,對任何事物都感興趣同時也易厭倦。因此,教師在設(shè)計科學活動時,一開始就應(yīng)注意運用導入活動來激發(fā)幼兒的興趣和好奇心,使幼兒在好奇心的驅(qū)使下,積極地投入到探索活動中去,感受科學的奧秘,從而產(chǎn)生“我要學”的愿望。好奇心和探究欲望是幼兒認識活動必不可少的主觀前提,是探究和學習的原動力,是使幼兒的認識活動得以維持和獲得成功的前提。所謂“學源于思,思源于疑,小疑則小進,大疑則大進?!敝灰辛伺d趣,就會有動力,有了動力才會有創(chuàng)新和成功。好的導入活動對激發(fā)幼兒的興趣、促進教育活動的成功有著非常重要的作用。
(一)由經(jīng)驗導入
學前期幼兒已積累了一定的生活經(jīng)驗,盡管這些經(jīng)驗比較直觀、膚淺,但由于是幼兒親身感受的,和他們的生活有著密切的聯(lián)系,總能很好地激發(fā)幼兒的興奮點,使科學探索活動順利展開。例如:《神奇的小細管》這一活動中,設(shè)計中用一個“不小心水灑了,然后用紙擦,但是沒有擦干,然后請幼兒來想辦法幫我將水擦干”的情景引入,以激發(fā)幼兒的興趣,在此環(huán)節(jié)中讓幼兒利用自己的已有經(jīng)驗來支持他完成這個任務(wù),因為幼兒平時都是用毛巾擦桌子,他有這個知識經(jīng)驗,知道毛巾能夠擦干水。然后在下面的設(shè)計中讓幼兒知道這種吸水的現(xiàn)象是毛細現(xiàn)象,并想利用一個小細管插入水中來演示出水向上漲的過程,讓幼兒直觀地觀察這種現(xiàn)象,幫助幼兒理解什么是毛細現(xiàn)象,知道水原來是順著這個小細管向上升的,幫助幼兒提升一個知識經(jīng)驗。所以,在組織科學教育活動時,我們可以聯(lián)系幼兒已有的知識經(jīng)驗,由經(jīng)驗導入,讓幼兒自然而然地進入活動。當幼兒注意到這些問題后,再引導幼兒探究其中的原因,幼兒就有了探究的愿望,探究活動也取得了較好的效果。
(二)由材料導入
教育家布魯納說:“學習的最好刺激,乃是對所學材料的興趣。”活動中的材料具有暗示性,能夠激發(fā)幼兒的操作興趣。幼兒科學教育活動中的材料,歸根結(jié)底是為幼兒感知、觀察、操作準備的,幼兒通過看看、摸摸、捏捏、敲敲等擺弄活動,會產(chǎn)生很強的探索欲望。在活動之前,先給出材料,由材料導入活動,可增強活動的有效性。就像“神奇的指紋”這一活動中,我就提前準備了觀察指紋比較常見的用具,像放大鏡、印泥,透明膠、紙、筆,其目的是讓幼兒了解可以通過各種途徑去觀察、發(fā)現(xiàn)一種事物現(xiàn)象,擴展思維的靈活性。幼兒見了便忍不住要去擺弄,我就說:“請小朋友看一看、摸一摸、試一試你們面前放大鏡、印油,你們發(fā)現(xiàn)了什么?”幼兒專心致志地擺弄起了面前的各種操作材料,很自然地就進入了探索的過程。通過所提供了人手一只的放大鏡使他們看的更清楚,從而能說畫出不同的指紋形狀,了解指紋的特征,知道每個人的指紋是不同的。整個活動幼兒處于積極、活躍的狀態(tài),體現(xiàn)了良好的師幼互動,過程流暢,過度自然、清晰。活動中幼兒能根據(jù)用不同的方法提取指紋充分發(fā)揮了幼兒的自主學習和創(chuàng)
(三)由故事導入
故事是幼兒最喜愛的一種文學形式,它以其典型的人物形象,曲折的情節(jié),生動優(yōu)美的語言,深深地吸引著幼兒。將故事這一形式運用到科學教育的導入活動中,可以很好地吸引幼兒的注意力,從而激發(fā)幼兒進一步探索的欲望。運用于導入活動的故事大多短小精悍,緊扣活動內(nèi)容,能很快地切入主題,一般可以選擇現(xiàn)成的科學童話小品,也可由教師即興創(chuàng)編,但故事一定要與活動有關(guān),這樣才能通過故事引出活動,發(fā)揮故事的導入作用。如在開展《烏鴉喝水》這一活動時,我先給小朋友講了故事《烏鴉喝水》,然后提出問題,啟發(fā)幼兒思考:是不是有水的瓶子投入棋子后烏鴉都能喝到水呢?通過故事,幼兒都想來玩一玩,試一試對教師的提問產(chǎn)生了很強的好奇心,有了進一步探究的欲望。將枯燥、單調(diào)的科學知識蘊含在生動的故事內(nèi)容中,就能使幼兒在情趣盎然的故事欣賞中自然而然地接受科學知識的熏陶。
(四)由游戲?qū)?/p>
游戲是幼兒最喜愛的活動,孩子們通過游戲來體驗和反映對社會生活的看法,體育游戲、角色游戲、智力游戲等等都和幼兒的一日活動密不可分。將科學教育內(nèi)容融于有趣的游戲之中,可以很好地激發(fā)幼兒的探索熱情,使幼兒在自己最感興趣的游戲活動中,通過試一試,做一做,玩一玩,在親身體驗中學科學,用科學,從而更加愛科學。將游戲作為科學教育的導入活動,可以使幼兒在輕松、愉快的活動氛圍中,對科學現(xiàn)象產(chǎn)生探究和了解的愿望,從而為教師組織進一步的探索活動提供動力保證。如在進行科學活動《幫助小動物》這一活動中,將戶外場地布置成為一個循環(huán)游戲的場所,請幼兒走過小路來到沙地前,請小朋友試試用法寶能不能將藏在沙子中的食物找出,把食物放到手中的小盒里。請幼兒跳塑料圈越過障礙到玻璃瓶前,請小朋友試試用法寶能不能將瓶中食物取出,把食物放到小盒里。走過獨木橋來到裝滿落葉的盒子前,請小朋友試試用法寶能不能將藏在落葉下的食物找出,把食物放到小盒里。大家各抒己見,誰也不服誰?;顒拥哪康男栽鰪娏耍顒拥男Ч匀灰膊灰粯恿?。利用游戲作為科學活動的導入,不僅能快速地激發(fā)幼兒的活動興趣,吸引幼兒的注意力,而且也能使活動的組織顯得自然、生動。
(五)由環(huán)境導入
科學教育活動還可以利用周圍的環(huán)境直接導入。環(huán)境,是幼兒學科學,進行科學活動的必要條件,幼兒在與周圍環(huán)境的不斷接觸中,通過感知、操作等活動,與物體相互作用,使幼兒全身心地投入活動,從而獲取大量的有關(guān)科學的經(jīng)驗?!队變簣@工作規(guī)程》也指出,要“創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會和條件?!庇變涸趯捤?、和諧的環(huán)境氣氛中,在心理上有安全感,就能使他們集中精力去嘗試和探索。如在組織《秋天的樹葉》這一活動時,我?guī)в變喝敉馍⒉?,欣賞著美麗的景色,我很自然地問幼兒:“看看這些樹,你們發(fā)現(xiàn)了什么?”幼兒的注意力一下子就被集中到了對樹木的觀察上。導入活動的形式相當豐富,除了上述這些外,還可利用兒歌、謎語等方式導入。在選定課題內(nèi)容后,要結(jié)合實際情況,認真、仔細地選擇適宜的導入方法,才能在最快的時間內(nèi)激發(fā)幼兒的活動興趣,調(diào)動幼兒參與活動的積極性和主動性。
四、在活動的設(shè)計與組織中應(yīng)選擇不同形式。處理好個別指導與面向全體之間的關(guān)系。
《規(guī)程》指出,幼兒園的教育活動要堅持面向全體的原則,在幼兒科學教育活動中則更要突出這一原則。我認為,分組教學,個別教學的形式非常適用于幼兒科學教育活動。在分組教學、個別教學中,能夠使每個孩子都有足夠的操作材料與操作機會,有利于教師對孩子的組織與個別指導,堅持了個別指導。因人施教,也就是做到了面向全體。如:在帶幼兒操作,進行實驗的過程,我就經(jīng)常采取分組活動,這樣既可以使每位幼兒都參與活動,并能與同伴互相交流、互相啟發(fā),使幼兒在與同伴相互影響下,對科技活動產(chǎn)生濃厚的興趣。在有些科學活動中,需要幼兒獨自去操作,這可以使幼兒能獨立地去完成操作探究活動,從而促使幼兒養(yǎng)成獨立思維,敢于操作,敢于嘗試的習慣和能力,獨自享受操作實驗活動的樂趣,體驗成功的快樂。
五、活動的設(shè)計與組織中教師提問應(yīng)明確,利與幼兒思考。
在教學中注重教師的提問,是教學成功的基礎(chǔ)。提問設(shè)計中要能激發(fā)幼兒的積極性、啟發(fā)幼兒積極思考、大膽操作、主動發(fā)現(xiàn)。如在《安裝電池》活動中,教師提問:你是怎樣安裝的電池的?電池上有什么小秘密?找一找看安裝電池有沒有小竅門,好辦法,作到又快又正確?這樣的提問幼兒就能激發(fā)幼兒參與的積極性。在提問設(shè)計上,要直指目標,提問要具體,要明確。并具有啟發(fā)性 也就是說,教師在提問中要考慮:期望孩子說出什么?教師的提問是否符合幼兒的年齡特點?比如:在滾動活動中,教師的提問就很具體:“哪個物體能滾動?請把它找出來。”提問非常具體,并且讓幼兒比較明確任務(wù)是什么。并多用“你看看會怎樣?”“你發(fā)現(xiàn)了什么”等提問而不用“是不是一樣的”等隱含答案,局限幼兒思維的提問。 提問設(shè)計中還要有一定的層次性和靈活性 應(yīng)先從幼兒已有經(jīng)驗入手導入教學,然后再以提問的方式逐步加深,擴展內(nèi)容、使整個提問過程呈寶塔式結(jié)構(gòu),體現(xiàn)發(fā)展性原則。 教師提問:“×××小朋友,把你的新發(fā)現(xiàn)說給大家聽聽,好嗎?”及時鼓勵幼兒的發(fā)現(xiàn),所以活動中教師的提問要注意靈活性,要根據(jù)幼兒在活動中的表現(xiàn),圍繞教學目標作適當?shù)恼{(diào)整,不要忽視一些很好的教學機會。由此可見,在組織幼兒的正規(guī)性科學活動時,教師的提問設(shè)計十分重要。他是教師的教育觀、兒童關(guān)、組織性、教育機智的重要體現(xiàn)。
總之科學教育活動的順利開展,離不開教師活動前的設(shè)計、活動過程中的組織與指導,教師的恰當指導能在充分體現(xiàn)幼兒的主體地位、在幼兒園的教育活動中,教師應(yīng)是活動的積極參與者,在組織活動的過程中,教師應(yīng)用自己對科技現(xiàn)象的好奇,去激發(fā)幼兒的興趣;用自己強烈的求知欲,去鼓勵幼兒鍥而不舍地進行探索;用自己嚴謹?shù)膽B(tài)度,去引導幼兒樹立正確的科學觀等。實踐證明,以教師對科學的濃厚興趣,去引導和培養(yǎng)幼兒對科學的興趣和探索精神定會取得很好的效果。
幼兒科學教育是以幼兒教育體系中不可缺少的一個組織部分走進了幼兒園的。愿我們有志于培養(yǎng)一代具有科學素質(zhì)人材的幼兒教師,在實踐中不斷探索——探求出一條適宜于幼兒的科學教育的新路子,為二十一世紀的中國屹立在世界科技強國之林貢獻自己的一份力量。本體價值,以學到知識為附屬價值,明確了游戲與活動的本質(zhì)區(qū)別。同時,王教授也提到,在我們當前的幼兒園中,往往把游戲變質(zhì)了,存在兒童的游戲成為教師導演的一臺戲,本該是兒童在游戲都變成了教師在游戲兒童。為了學員們對游戲的本質(zhì)更明確,列舉了游戲的本質(zhì),并一一進行舉例說明。
接著,王教授講述了幼兒園游戲與課程的關(guān)系,總結(jié)了在我們的教學中,課程與游戲有分離式、插入式、促進式等幾種常見的形式。那么怎么來區(qū)分游戲與教學呢游戲是將幼兒主體內(nèi)在已有的知識、技能以及情緒,通過有趣的活動表現(xiàn)出來,以已知為基礎(chǔ),享受已知。而課程是教師將外在的知識、技能傳授給幼兒,目的是使幼兒從不知到知,從不會到會。為了讓游戲和教學彰顯它們各自自身的價值,在研究中,為純化游戲,使游戲顯示出自身的價值和特點,那就是通過幼兒充分自我表現(xiàn),使幼兒真正享受到游戲的樂趣,享受到天性自由的歡暢,在積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮的同時健全人格。同時,為保證教學在幼兒發(fā)展中的低位,使教學體現(xiàn)出自身的價值和功能,那就是讓幼兒獲得知識、技能和智力的發(fā)展。
幼兒園中的游戲是一種特殊的游戲,主要分為創(chuàng)造性游戲與規(guī)則游戲。游戲的分類是出于研究的需要,自然狀態(tài)下幼兒游戲并不以類型命名。在具體活動中,只滿足于幼兒的需要,使幼兒體驗歡快,這就是游戲。
通過王教授對游戲與課程的闡述,讓我們對什么是游戲,課程與游戲的關(guān)系及區(qū)別,以及在實踐中怎樣使游戲與課程更好的整合,有了清晰的了解。在理論的支撐下,相信,所有的學員回到幼兒園崗位中定會將此用于實踐,以此更好的促進幼兒教育的發(fā)展。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇8)
在20xx年,我園根據(jù)本園實際,結(jié)合上級有關(guān)部門要求,以《綱要》為指導,加強了幼兒園管理制度、工作職責的學習,加強了理論與實踐的引領(lǐng),加強了安全教育的研究,對本園職工進行了為期一年的有關(guān)安全教育、行政管理制度、各員工崗位職責、教學水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
集團公司將100-1=0作為安全理念,一方面強調(diào)了安全的重要性,再一方面體現(xiàn)了安全就在工作的每個細節(jié),任何一個細小的安全隱患都可能引起一個重大的安全事故。
幼兒園的安全工作涉及億萬個家庭的幸福,牽動著各駐場單位家長的心,所以幼兒園的安全教育工作始終是我們培訓工作的重點。我園堅持每個月都對全園職工進行安全教育培訓,定期進行“幼兒園消防應(yīng)急預案”、“幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預案”“幼兒園地震應(yīng)急及避險培訓”的學習。
我園還根據(jù)上級部門的安全簡報及時學習“近期民航機場不安全事件警示”,時刻敲響安全的警鐘。
20xx年9月邀請市消防總隊的警官為全體員工進行消防安全教育。
通過一系列的安全教育學習,全體員工都在安全意識、安全技能等方面有了較大提高。
為更加明確幼兒園各崗位職工的崗位職責及工作流程以便更好地做好自己的本職工作;熟悉幼兒園各項管理規(guī)定以便自覺遵守,我園對全體員工進行了“幼兒園各崗位工作職責”、“幼兒園各崗位工作流程”、“幼兒園行政管理制度”、“幼兒園教研制度”“幼兒園安全會議制度”等各項制度的學習。
通過學習,幼兒園全體員工明確了自己的崗位職責、熟記本崗位流程,有助于形成有序、安全的工作氛圍。
應(yīng)廣大家長需求,根據(jù)我園實際情況,結(jié)合幼兒心理年齡特征,我園下半年開發(fā)了一系列的特色課程,并邀請邏輯狗等課程的專業(yè)教師對教師進行了培訓,并開展公開課教研,為我園特色課程開展提供了專業(yè)指導。
總之,幼兒園培訓工作是需要我們不斷努力,不斷探索的,要讓每個員工都要樹立終身學習的觀念。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇9)
根據(jù)教體局的總體要求部署,第二幼兒園結(jié)合工作實際,緊緊圍繞服務(wù)幼兒、服務(wù)家長的中心工作,以依法治園為出發(fā)點,積極提高領(lǐng)導干部的依法辦事、依法管理、依法決策的意識和能力,將普法工作納入教師的日常工作中,形成了遵法、守法、學法、用法的良好風氣。
一、健全組織機構(gòu),責任落實到位。
從七五普法工作啟動至今,我園認真組織全體員工學習普法工作的文件,認真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)。理清普法工作思路,把法制宣傳教育工作作為幼兒園整體工作中的一個重要組成部分,作為一項經(jīng)常性工作來抓,成立了普法工作領(lǐng)導小組,負責全園的普法工作。
二、制定普法工作計劃和學習內(nèi)容。
為了提高員工的法律意識,增強依法保護幼兒、保護自己合法權(quán)益的能力,擴大法制宣傳的影響力,幼兒園針對員工和幼兒進行普法教育。通過法制副校長講座、集中學習、對幼兒教育等形式學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等與幼兒園管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家、省、市新頒布的法律法規(guī)等。
三、認真做好普法規(guī)劃,普法工作見效。
我園結(jié)合實際發(fā)展情況,制定了七五普法工作規(guī)劃,一是認真學習與工作、生活有關(guān)的法律法規(guī),努力提高全體員工的法制意識;二是制定普法工作計劃,確定學習重點,積極開展依法治園工作;三是制定普法學習計劃,采取不同的教育形式來提高了全體員工的法律觀念。四是向廣大家長進行普法宣傳,做到普法全覆蓋。五是將普法工作與子夜道德教育相結(jié)合,是每位員工具有良好的師德師風,作自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻的守法公民。通過普法學習,全體員工責任感強,知法懂法守法,依法辦事的意識進一步增強,接受法律教育的觀念發(fā)生了根本性的變化,幼兒懂得了淺顯的法律知識和社會規(guī)則以及基本的'自我保護意識。
四、確保普法時間、人員、內(nèi)容的落實。
我園嚴格按照制定的普法學習計劃,抓緊落實,做到學習有筆記,講座有記錄,并把遵紀守法納入績效考核,保證了普法教育的效果,形成了良好的普法與學法氛圍,促進了全體員工和家長及幼兒法律意識的提高。
五、存在的問題和下步工作思路。
由于教職工日常工作繁瑣,幼兒園只能開展計劃中的法律法規(guī)的學習,而且一些法律法規(guī)沒有實際來集中組織學習。在普法內(nèi)容上,多是按照本宣科式的通學。因此普法工作的深度和廣度還有待加強,必須堅持長期普法,將普法工作落到實處。
普通話培訓個人總結(jié)13篇
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普通話培訓個人總結(jié) 篇1
一、企業(yè)設(shè)立的目的、商業(yè)模式梳理
1.企業(yè)設(shè)立的目的決定了財稅處理的基調(diào)
a.純粹以賺錢為目的的企業(yè):合規(guī)、輕資產(chǎn)、合理少繳稅、快速現(xiàn)金流
b.需要靠融資推進和有資本想法的企業(yè):合規(guī)、合法繳稅、規(guī)模。
2.企業(yè)商業(yè)模式的梳理
a.輕資產(chǎn)運營模式
b.人力成本為主的運營模式
c.資本投入為主的運營模式
二、不同商業(yè)模式下稅項的適用及籌劃
個人、合伙企業(yè)
2.增值稅還是營業(yè)稅的適用
3.一般納稅人還是小規(guī)模納稅人
4.所得稅核定還是查賬
5.企業(yè)設(shè)立模式的重新思考
三、企業(yè)股權(quán)的幾個關(guān)注點
1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股權(quán)持有的稅負問題
企業(yè)股權(quán)持有收益、轉(zhuǎn)讓收益、繳稅時點
個人股權(quán)持有收益、轉(zhuǎn)讓收益、繳稅時點
2.員工股需要進行處理嗎
3.員工股如何進行處理更好
4.代持股的問題
5.以后有變現(xiàn)可能得需要提前規(guī)劃嗎
四、稅收籌劃的關(guān)鍵
環(huán)保項目的免稅;軟件業(yè)的增值稅退還和所得稅優(yōu)惠;小微企業(yè)的各種稅收優(yōu)惠。
政府補貼
五、財務(wù)核算的幾個基本注意點
1.統(tǒng)計表格必須與業(yè)務(wù)流程一致
銷、存不能亂
六、稅務(wù)處理的幾個原則
1.專業(yè)和關(guān)系
2.稅局態(tài)度的把握,資料的提供,說明的寫法
3.幾個稅務(wù)常識:罰金還是滯納金
普通話培訓個人總結(jié) 篇2
眼鏡培訓總結(jié)
一、
眼鏡培訓是為了提高眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平而開展的一項培訓活動。本次眼鏡培訓共持續(xù)了五天,共有40位參與者。通過課堂教學、實踐操作和團隊合作等多種方式,使參與者對眼鏡行業(yè)的理論知識和實際操作有了更深入的了解。下面將從培訓目標、培訓內(nèi)容和培訓效果三個方面進行總結(jié)和分析。
二、培訓目標
本次眼鏡培訓的目標是提高參與者的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,使他們能夠更好地應(yīng)對眼鏡行業(yè)的市場競爭和服務(wù)需求。具體包括以下幾個方面的目標:
1.提高眼鏡行業(yè)從業(yè)人員的產(chǎn)品知識水平,包括鏡片材質(zhì)、鏡框款式、配鏡過程等方面的內(nèi)容。
2.增強參與者的銷售技巧和溝通能力,使他們能夠更好地與客戶進行交流和推銷眼鏡產(chǎn)品。
3.培養(yǎng)參與者的團隊合作精神和協(xié)作能力,使他們能夠在工作中更好地與同事合作,共同提高服務(wù)質(zhì)量。
三、培訓內(nèi)容
本次眼鏡培訓的內(nèi)容設(shè)計合理,結(jié)合了理論學習和實踐操作,使參與者能夠從多個維度和角度全面學習和掌握眼鏡行業(yè)的知識和技能。具體內(nèi)容如下:
1.專業(yè)理論知識學習:包括鏡片的材質(zhì)種類、鏡框的分類和選擇、配鏡過程中的注意事項等內(nèi)容。通過講解、演示和案例分析等多種方式,使參與者理解和掌握這些知識。
2.實踐操作技能訓練:通過模擬練習和真實案例,讓參與者親自體驗眼鏡產(chǎn)品的銷售和配鏡過程。并且結(jié)合指導老師的點評和建議,幫助參與者改進操作技巧和服務(wù)態(tài)度。
3.團隊合作訓練:通過小組活動和團隊比賽,激發(fā)參與者的合作精神和團隊意識。在團隊合作中培養(yǎng)他們的協(xié)作能力和解決問題的能力。
四、培訓效果
通過本次眼鏡培訓,參與者的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平得到了明顯的提高,達到了預期的培訓效果。具體表現(xiàn)如下:
1.知識掌握:參與者對眼鏡行業(yè)的產(chǎn)品知識有了更深入的了解,對各種眼鏡配件的應(yīng)用和功能有了更清晰的認知。
2.銷售技巧:通過口頭和書面演練,參與者的銷售技巧得到了明顯提升。他們學會了如何與客戶進行有效的溝通和推銷眼鏡產(chǎn)品。
3.操作技能:參與者通過實踐操作和指導老師的點評,改進了自己的操作技能,包括鏡片的正確安裝、鏡框的調(diào)整等方面。
4.團隊合作:通過小組活動和團隊比賽,參與者的團隊合作能力有了顯著提高。他們學會了相互協(xié)作、分工合作,在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
五、結(jié)語
通過眼鏡培訓,參與者的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平得到了顯著提升。他們對眼鏡行業(yè)的理論知識和實踐操作有了更深入的了解,能夠更好地應(yīng)對市場競爭和客戶需求。這對于推動眼鏡行業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。但培訓僅僅是一個開始,參與者需要不斷學習和實踐,持續(xù)提升自己的能力和水平。希望今后能有更多類似的培訓活動,推動整個眼鏡行業(yè)邁上一個新的高度。
普通話培訓個人總結(jié) 篇3
教師觀、教學觀,從幾方面對中學教學提現(xiàn)了新的發(fā)展方向,最后得到結(jié)論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。
二、完善了自己的學科知識體系,了解了歷史研究的前沿問題:
教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術(shù)的更新。作為歷史老師,應(yīng)是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應(yīng)是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為歷史教師必須時時保持充電的狀態(tài),此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充。尤其是左雙文教授的中國近代史研究前沿講座,讓我們有種全新的認識與了解,張慶海從一些新的角度對歷史進行重新解讀,開闊了我們的視野。
三、學習如何成為了一個專家的型的教師
中學教師應(yīng)該不僅僅是一個教書匠,還應(yīng)該成為一個專家型的教師,而這一點正是當今我們大多數(shù)中學教師所不具備的,我們更多的是實踐,但不會總結(jié),將這些實踐形成文字,變成論文只更是我們所不善長的,這次培訓有三位教授對這個問題進行專門的闡述,分別是劉良華教授,宋德華教授,黃牧航教授,通過這些教授的講座,使我們了解了論文的選題、論文的寫作準備、寫作的基本步驟、寫作的基本要求、論文寫作的常見的問題與糾正。黃牧航教授則對中學歷史教師的基本課題研究進行專題講座,讓我們了解中學教師如何進行一些相對實用的課題研究方法、步驟。
四、認識了全省的一些同行
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。
當然,培訓只是一個開始,關(guān)鍵是在今后的教學實踐中,應(yīng)該如何運用這次培訓中所學的一些理念與理論,使自己的教學能更上一個新臺階。
普通話培訓個人總結(jié) 篇4
馬達培訓總結(jié)
馬達培訓是我參與的一項非常有意義的培訓課程。在這次培訓中,我意識到馬達對于我們生活的重要性,也了解到如何正確地操作和保養(yǎng)馬達。下面將詳細介紹我在馬達培訓中的學習和總結(jié)。
在馬達培訓中,我們學習了馬達的工作原理和結(jié)構(gòu)。馬達是通過電磁感應(yīng)產(chǎn)生轉(zhuǎn)動力來推動機械運動的設(shè)備。我們詳細學習了馬達的組成部分,包括定子、轉(zhuǎn)子、電刷等。并了解了電磁感應(yīng)的原理,即通過導線在磁場中運動,產(chǎn)生感應(yīng)電動勢,從而驅(qū)動馬達轉(zhuǎn)動。通過理論學習和實際操作,我更加深入地理解了馬達的工作原理。
我們學習了如何正確地操作馬達。在操作馬達時,我們需要先了解馬達的額定工作電壓和額定負載。只有在正確的電壓和負載下操作馬達,才能保證其正常運行和壽命。我們還學習了馬達的啟動和停止過程。在啟動時,我們需要逐漸增加電壓,以避免電流過大而損壞馬達。在停止時,應(yīng)先將電壓降低到零,然后再斷開電源,以免馬達突然停止造成損壞。
在馬達培訓中,我們還學習了馬達的保養(yǎng)和維修。保養(yǎng)馬達是非常重要的,可以延長馬達的壽命并提高效率。我們學習了清潔馬達的方法,包括定期除塵和清洗,以保證馬達正常工作。我們還學習了給馬達加潤滑油的方法,以降低摩擦和磨損。我們還了解了馬達常見故障的原因和解決方法。通過學習維修方法,我們可以在需要時自行解決一些常見的馬達故障。
在培訓的我們進行了實際操作和應(yīng)用實踐。我們分成小組,每個小組都有一臺馬達。我們按照培訓中學到的知識,對馬達進行了操作和保養(yǎng)。這樣,我們不僅能夠?qū)⒗碚撝R應(yīng)用到實踐中,還能夠更好地理解和掌握馬達的操作方法。
通過這次馬達培訓,我收獲了很多知識和經(jīng)驗。我深入了解了馬達的工作原理和結(jié)構(gòu),學會了正確地操作和保養(yǎng)馬達,也能夠解決一些常見的馬達故障。這些知識對于我的日常生活和工作都非常有幫助。我非常感謝這次馬達培訓,它為我打開了一個新的技術(shù)世界。我相信,我將能夠?qū)⑺鶎W到的馬達知識應(yīng)用到實際工作中,并取得更好的成果。
小編認為,馬達培訓讓我對馬達有了更深入的了解,學會了正確地操作和保養(yǎng)馬達,并具備了解決馬達故障的能力。這次培訓對于我來說是一次寶貴的經(jīng)歷,我將繼續(xù)學習和探索馬達領(lǐng)域,為我未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信,通過不斷學習和實踐,我將能夠在馬達領(lǐng)域取得更大的成就。
普通話培訓個人總結(jié) 篇5
經(jīng)過人力資源部門半個多月的策劃和組織,我們有幸在信任背摔、空中拉桿、七巧板、畢業(yè)墻、皮艇競技等等很多好玩的游戲。下面是我的啟發(fā)和感悟。
一、團隊需要競爭
這次拓展訓練始終是我們“給力隊”和“永之隊”兩隊之間的競爭,競爭把伙伴們的積極性調(diào)動起來了,這樣培訓才會人人參與,更加的有效果。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗教訓,準備再戰(zhàn)。團隊活力來自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
二、團隊需要核心
正式進行拓展活動之前,要求兩個隊選出隊長,隊蜜,安全員,取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長當作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長。接下來隊員們圍在隊長周圍,在隊長的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團隊中核心人物的重要性!
三、團隊需要信任,團隊需要合作
我們培訓項目中其中有一個叫做“信任背摔”。顧名思義,信任,就是毫無保留的去相信自己的隊友,當人站在跳!”這是相互之間的信任?。⊥瓿杀乘さ谋貍錀l件——精誠合作。這樣才會順利的完成這次項目。
四、團隊人員之間要相互激勵
我們的第二個項目是“空中拉桿” 。在空地上豎立一根害怕等等各種理由。但是規(guī)則是團隊里面的每個人都必須上去,不然的話團隊的這個項目將以失敗而告終。隊長只有挨個的做思想工作,為了團隊的輝煌,當然也是為了挑戰(zhàn)自我,最后大家順利過關(guān)!其中有很多人在上面哆嗦,腿軟,害怕等等。這個時候團隊的其他人進行指導,打氣,鼓勵等,最終圓滿完成。所以團隊之間要相互激勵!
普通話培訓個人總結(jié) 篇6
保潔培訓總結(jié)
在現(xiàn)代社會,保潔崗位經(jīng)常被忽視,但實際上,保潔人員的工作對于環(huán)境的整潔與衛(wèi)生有著至關(guān)重要的作用。為了提高保潔人員的工作質(zhì)量和技能,我們組織了一次保潔培訓。下面,我將詳細總結(jié)這次培訓的具體內(nèi)容和效果。
一、培訓內(nèi)容
1. 理論知識培訓
在培訓開始時,我們向保潔人員介紹了保潔工作的重要性和意義。我們強調(diào)了環(huán)境衛(wèi)生對于個人健康和公共衛(wèi)生的影響,以及保潔工作對于營造舒適、整潔的環(huán)境的重要性。我們還介紹了不同場所的保潔要求和操作規(guī)程,幫助保潔人員更好地理解自己的工作職責。
2. 實踐技能培訓
在理論知識培訓之后,我們組織了一系列實踐技能培訓,包括清潔工具的使用和保養(yǎng)、不同地面的清潔方法、垃圾分類和處理等。我們詳細演示了各項技能,并讓保潔人員進行實際操作。通過反復練習,保潔人員逐漸掌握了正確的操作方法和技巧。
3. 安全意識培訓
保潔工作中,安全是至關(guān)重要的。為了提高保潔人員的安全意識,我們組織了安全培訓,包括潔具使用事項、防護用品的選擇和佩戴、緊急情況的處理等。這些培訓幫助保潔人員了解了工作中的危險因素,并學會了相應(yīng)的預防和處理方法,提高了工作的安全性。
二、培訓效果
1. 工作質(zhì)量提高
經(jīng)過培訓,保潔人員對于保潔工作的重要性有了更深刻的認識。他們學會了正確的清潔方法和操作技巧,提高了工作效率。同時,他們對于保潔工作的細致程度也有了更高的要求,工作質(zhì)量得到了顯著提升。
2. 團隊合作能力增強
在培訓過程中,保潔人員通過互相交流和合作,建立了良好的團隊合作氛圍。他們相互幫助、學習和分享經(jīng)驗,使整個團隊的工作更加協(xié)調(diào)有序。這種團隊合作精神影響了整個保潔工作的高效運行。
3. 自我調(diào)適能力提高
通過培訓,保潔人員對自己的職責有了更明確的認識,并學會了解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。培訓還培養(yǎng)了他們的自我調(diào)適能力,使他們在工作中能夠更好地應(yīng)對各種情況。
4. 安全意識提升
通過安全培訓,保潔人員對于工作中的安全隱患有了更深刻的認識,并學會了如何預防和處理緊急情況。這使得保潔工作的安全性得到了提升,并減少了工作中的事故發(fā)生率。
這次保潔培訓取得了顯著的成效。通過理論和實踐相結(jié)合的培訓方式,保潔人員的工作質(zhì)量和技能有了明顯提升。培訓還促進了團隊的合作精神和自我調(diào)適能力的發(fā)展,提高了保潔工作的整體效率和安全性。我們相信,在今后的工作中,這些保潔人員將發(fā)揮更大的作用,為創(chuàng)造一個干凈、整潔的環(huán)境做出更大的貢獻。
普通話培訓個人總結(jié) 篇7
婦幼培訓總結(jié)
婦幼培訓是為了提高婦女和兒童的素質(zhì)而進行的一項重要工作。近期我們組織了一次婦幼培訓活動,旨在提升婦幼保健員的專業(yè)知識和技能,以更好地服務(wù)于社區(qū)婦女和兒童。本文將詳細介紹此次培訓活動的籌備過程、內(nèi)容、參與者的反饋以及活動的成果。
在籌備過程中,我們高度重視活動的目標和定位。根據(jù)我們社區(qū)目前的需求和問題,我們確定了重點培訓領(lǐng)域,包括婦女健康、妊娠期保健、兒童喂養(yǎng)與護理等。我們邀請了專業(yè)的醫(yī)生、營養(yǎng)師和心理專家作為培訓講師,以確保培訓內(nèi)容專業(yè)、科學且實用。
在活動的具體內(nèi)容上,我們采取了多種形式,包括專題講座、案例分析、互動討論和模擬實操等。專題講座通過PPT展示和講解,詳細介紹了婦女常見婦科疾病的預防和治療方法,懷孕期間的注意事項以及產(chǎn)后康復等。案例分析環(huán)節(jié)通過真實案例的呈現(xiàn),讓參與者了解各種問題的應(yīng)對方法和策略?;佑懻摵湍M實操環(huán)節(jié)則為參與者提供了更多的互動機會,讓他們能夠?qū)W以致用。
參與此次培訓活動的人員包括社區(qū)婦幼保健員以及相關(guān)志愿者。通過調(diào)查問卷和小組討論,我們獲得了他們對培訓活動的反饋。大部分參與者表示,此次培訓內(nèi)容豐富、實用性強,對他們的工作起到了積極的指導作用。尤其是專題講座中的近期研究和最新指南的分享,讓他們更加了解了最新的醫(yī)療發(fā)展和趨勢。參與者還表示,在互動討論和模擬實操環(huán)節(jié)中,他們能夠更好地與講師和其他參與者交流,增加了與外界的聯(lián)系和學習機會。
此次婦幼培訓活動的成果十分顯著。參與者的專業(yè)知識得到了全面提升。通過學習和實踐,他們掌握了婦幼保健的最新理論和實踐,并能夠靈活運用于實際工作中。參與者的溝通和合作能力得到了鍛煉。通過互動討論和模擬實操,參與者學會了如何與患者和家屬進行有效的溝通,并配合其他工作人員共同開展工作?;顒右l(fā)了參與者對于繼續(xù)學習和提升的熱情。很多參與者表示,他們將繼續(xù)跟進學術(shù)會議和培訓課程,以保持專業(yè)的素養(yǎng)。
小編認為,此次婦幼培訓活動取得了圓滿成功。通過籌備過程的精心安排和內(nèi)容的科學安排,使參與者獲得了豐富實用的專業(yè)知識和技能?;顒拥某晒策M一步促進了婦幼保健員的個人成長和社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量提升。我們將繼續(xù)努力,為社區(qū)婦女和兒童的健康保健工作作出更大的貢獻。
普通話培訓個人總結(jié) 篇8
基層培訓總結(jié)
近期,我參加了一次基層培訓課程,這是一次非常有意義和難忘的學習經(jīng)歷。在這次課程中,我學到了許多關(guān)于基層工作的知識和技能,也加深了對基層工作的理解和認識。以下是我對這次培訓的總結(jié)。
培訓的第一天,首先進行了開篇的自我介紹。通過這個環(huán)節(jié),我認識了來自不同地方和不同單位的同事們。大家互相介紹自己的工作經(jīng)歷和期望,這讓我感受到了基層工作的豐富多樣性和挑戰(zhàn)性。
開始了理論學習和專題講座。培訓講師為講解了基層工作的重要性和基本職責,同時深入探討了基層干部需要具備的素質(zhì)和能力。通過系統(tǒng)的理論知識,我對基層工作的內(nèi)涵和要求有了更深刻的理解。
在理論學習基礎(chǔ)上,進行了實踐演練和案例分析。講師為提供了一系列的實際情境,讓分組進行討論和解決。這個環(huán)節(jié)對來說是一次很好的鍛煉機會,通過與同事們的合作與交流,共同尋找問題的解決方法,培養(yǎng)了團隊合作意識和解決問題的能力。
除了理論學習和實踐演練,培訓還設(shè)置了一些互動游戲和小組活動。通過這些活動,強化了團隊的凝聚力和溝通能力。比如,一個活動是分組進行拓展訓練,需要完成一系列的任務(wù)。這個活動考驗了的團隊協(xié)作和集體智慧,也釋放了的潛力和激發(fā)了的努力。
在培訓最后一天,還進行了一次集中討論。每個人分享了自己對培訓收獲和感悟的總結(jié)。這個環(huán)節(jié),不僅讓互相學習和交流,也讓深入反思自己的學習成果和發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
通過這次基層培訓,我深刻理解到基層工作的重要性和艱辛。作為基層干部,不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能,還需要有高度的責任感和事業(yè)心。同時,為了更好地服務(wù)人民,還要不斷學習和成長,提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。
小編認為,這次基層培訓課程對我來說是一次非常寶貴的學習機會。通過理論學習、實踐演練和小組活動,我不僅學到了豐富的知識和技能,也培養(yǎng)了團隊合作和問題解決的能力。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地履行基層干部的職責,提供更好的服務(wù)和支持。
在結(jié)束這次培訓之際,我要向所有組織者、講師和同事們表示感謝。正是你們的辛勤付出和認真教學,才使得這次培訓取得了如此成功的效果。希望能夠保持學習的狀態(tài),不斷提高自己,在基層工作中做出更大的貢獻。
普通話培訓個人總結(jié) 篇9
一、明確角色提高認識
一個人有什么樣的角色定位,就會有相應(yīng)的行為傾向,用什么樣的心態(tài)看待人生,就會表現(xiàn)出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過省市領(lǐng)導的蒞臨教育和培訓中心老師的諄諄教導,我認清了這次培訓的重大意義。豐富了知識,開拓了視野,到準了自己的位置,更使我深刻的認識到,要更好的適應(yīng)國稅工作發(fā)展需要,只有不斷充電,全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵循職業(yè)道德,才能在迎接稅收發(fā)展的各種挑戰(zhàn)中勝利。這次培訓我實現(xiàn)了思想和角色的轉(zhuǎn)變,找到了立足崗位的切入點和突破口,對自己進行了新的定位,樹立了重的信心。為更好地投入國稅事業(yè)做好了充分準備。不論身份如何,我也驕傲成為了一名稅務(wù)工作者,也本著踏踏實實努力工作的精神,用一顆平常心,去融入社會,融入稅務(wù)干部這個優(yōu)秀的集體。
二、增長知識提高能力
《增值稅政策與法規(guī)》、《企業(yè)所得》等揣摩執(zhí)法漏洞、思考執(zhí)法程序、查找稅法條款,很快我的專業(yè)知識水平在短期內(nèi)得到了很大提高。也受多年領(lǐng)導培養(yǎng)和稅收文化的熏陶,原本掌握的知識更加精通了,模糊的概念清晰了,不懂是問題弄懂了。對稅務(wù)工作的一般工作方法和執(zhí)法工作流程及程序合法性進行了精確把握,為今后工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和工作實效,也有利回避了執(zhí)法過錯、執(zhí)法風險。
三、激發(fā)潛力強化責任
培訓雖然只有短短的二十天時間,但意義重大。學習中,我的專業(yè)技能得到提高,思想認識得到加強,知識視野得到拓展。忘不了各位老師的諄諄教誨,忘不了課堂中探討交流,忘不了拓展訓練中的機智勇敢,也忘不了課余活動中的歡聲笑語…我要將此次學習的收獲、感受、體會轉(zhuǎn)化到日常的工作中,把學習到的知識、經(jīng)驗內(nèi)化為自身的能力,推動工作的開展,擔負起工作的職責,履行自己的義務(wù)。不會因為身份問題而自暴自棄使自己迷失了前進的方向,待將來,我可以驕傲的說一聲“我沒有虛度此生”!
普通話培訓個人總結(jié) 篇10
飲品培訓總結(jié)
一、背景
在現(xiàn)代都市快節(jié)奏的生活中,飲品已成為許多人不可或缺的一部分。無論是奶茶、咖啡還是果汁等各類飲品,已經(jīng)深深地滲透到了人們的生活中。為了滿足顧客的需求,提升飲品店的競爭力,我們決定進行飲品培訓。
二、目的
通過飲品培訓,旨在提高員工的專業(yè)知識和技能,使其能夠更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的飲品服務(wù)。飲品的制作過程繁瑣且技巧性較強,因此培訓的核心內(nèi)容主要包括原材料的選擇和觸感、口感的把握等方面,同時,也涉及到員工的溝通能力和服務(wù)態(tài)度的培養(yǎng)。
三、內(nèi)容
1. 原材料的選擇:在飲品制作過程中,原材料的選擇起著決定性的作用。為了讓員工能夠更好地選擇高質(zhì)量、新鮮的原材料,我們邀請了專業(yè)的供應(yīng)商來進行培訓。供應(yīng)商詳細介紹了各類原材料的特點和使用方法,讓員工對原材料有了更深入的了解。
2. 制作工藝的講解:制作工藝在飲品的口感和觸感方面起著至關(guān)重要的作用。通過培訓,我們詳細介紹了各類飲品的制作方法和流程。從磨豆到調(diào)制,每個環(huán)節(jié)都進行了專業(yè)的解說和實操演示。同時,我們還邀請了一位資深咖啡師來講解咖啡的萃取技巧和拉花技術(shù),以及一位果汁大師來分享果汁的榨取和混合技巧。員工通過親身實踐,掌握了制作各種飲品的技巧。
3. 溝通技巧和服務(wù)態(tài)度的培養(yǎng):作為飲品店的服務(wù)員,溝通技巧和服務(wù)態(tài)度對顧客的滿意度至關(guān)重要。我們通過模擬訓練和角色扮演的方式,讓員工學會如何主動溝通、傾聽顧客需求,并提供個性化的服務(wù)。此外,我們還邀請了一位專業(yè)的服務(wù)培訓師來講解服務(wù)態(tài)度的重要性,并進行案例分析和討論,引導員工形成良好的服務(wù)態(tài)度。
四、效果和啟示
1. 提升員工的專業(yè)知識和技能:通過飲品培訓,員工對原材料的選擇、制作工藝等方面的專業(yè)知識有了深入的了解,并且通過實踐訓練掌握了各類飲品的制作技巧。培訓后,員工的工作效率和質(zhì)量明顯提升。
2. 增強顧客的滿意度:員工溝通技巧和服務(wù)態(tài)度的培養(yǎng),使得員工能夠更好地了解顧客需求,并提供個性化的服務(wù)。顧客的滿意度得到大幅度提升,大大增強了顧客對飲品店的信任和忠誠度。
3. 飲品店的競爭力提升:通過飲品培訓,飲品店提高了員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,從而增強了飲品店在市場中的競爭力。顧客的口碑傳播效應(yīng)促使更多的人選擇了我們的飲品店。
綜上所述,通過本次飲品培訓,員工的專業(yè)知識和技能得到了提升,顧客的滿意度也得到了明顯的提高。飲品店作為一個服務(wù)型行業(yè),員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度決定了飲品店的競爭力和口碑。我們相信,通過不斷組織和開展類似的培訓活動,飲品店將能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
普通話培訓個人總結(jié) 篇11
滑雪培訓總結(jié)
近年來,滑雪運動在我國越來越受到人們的喜愛,同時滑雪培訓也得到了廣泛的關(guān)注和發(fā)展。為了提高自己的滑雪技術(shù)和安全意識,我參加了一次滑雪培訓,通過這次培訓,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。
這次滑雪培訓是在一家專業(yè)的滑雪場進行的,整個培訓過程分為理論學習和實際操作兩個階段。在理論學習階段,首先學習了滑雪的基本知識,包括滑雪裝備、滑雪姿勢、滑雪技巧等。通過看圖示例和實例講解,我對滑雪技術(shù)有了更深入的認識。同時,也學習了滑雪場的安全規(guī)則和緊急情況下的自救方法,這對于減少滑雪時的意外事故起到了非常重要的作用。
在實際操作階段,換上滑雪裝備,進入滑雪場進行真正的滑雪體驗。教練們耐心地給進行個別指導,教授正確的滑雪姿勢和技巧。起初,我感到有些不適應(yīng),但隨著不斷練習,我逐漸掌握了滑雪的技巧。教練還經(jīng)常組織各種滑雪游戲,以增加大家的參與度和互動性。這些游戲不僅鍛煉了的滑雪技巧,還提高了團隊協(xié)作和溝通能力。
通過這次滑雪培訓,我深刻感受到滑雪運動的魅力和樂趣。滑雪可以增強身體的協(xié)調(diào)性和靈活性,通過不斷調(diào)整身體的姿勢和力度,每一步都需要充分的控制力,這對于平時缺乏鍛煉的我來說是一次很好的運動機會。滑雪可以讓我與大自然更加親近,站在山頂俯瞰整個滑雪場的美景,滑行在白雪皚皚的山坡上,心情格外愉悅。最重要的是,滑雪不僅是一項運動,更是一門技術(shù)活。通過不斷學習和實踐,我能夠掌握更多的滑雪技巧和策略,這讓我感到成就感和自信心倍增。
在滑雪培訓的過程中,我也遇到了一些困難與挑戰(zhàn)。比如剛開始的時候,我感到滑雪板的控制很困難,很容易摔倒。但是,通過教練的指導和鼓勵,我逐漸放松了身體,學會了保持平衡。另外,滑雪時往往需要面對各種復雜的地形和天氣條件,這對于技術(shù)要求更高。但正是這些挑戰(zhàn)讓我更加堅定了學習和進步的決心。我相信只要不斷努力和堅持,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的滑雪者。
小編認為,這次滑雪培訓給我留下了深刻的印象,不僅提高了我的滑雪技術(shù),更重要的是讓我感受到了滑雪帶來的快樂和挑戰(zhàn)。我將繼續(xù)堅持滑雪訓練,不斷提高自己的技術(shù)水平,在未來的滑雪活動中享受更多的樂趣。同時,我也希望能夠把這種熱愛和激情傳遞給更多的人,讓更多的人加入到滑雪這項運動中來。讓共同努力,為滑雪事業(yè)的發(fā)展貢獻力量!
普通話培訓個人總結(jié) 篇12
微信,這對于我來說是一個特別熟識的名詞,信任對于絕大多數(shù)人來說也并不生疏。微信并不僅僅是一個單純的社交平臺,其中有著特別寬闊的市場空間,然而怎么來開掘資源,怎么來搞好微營銷,這些我卻了解不多。
通過這次微信運營培訓,讓我深深明白團隊在整個微信運營中的重要性,團隊中的每個人都是運營過程中必不行少的一份子,就像是一輛火車,一個輪子帶不動整輛車,只有全部輪子都運轉(zhuǎn)起來,火車才能不停息地往前行。通過這次培訓,我對自己的工作有了更加深刻的熟悉,對肩上的責任也有了進一步的了解,這將使我能更好的開展自己的'工作,我也更加看好微信運營的前景,信任憑借我在培訓中的所得,我肯定能更快更有效的完成我自己的工作指標。
在培訓教師專心的教育下,許多懷疑都漸漸變得清楚了,很多工作中的小問題小麻煩也都迎刃而解了。不僅僅是工作,經(jīng)過這次培訓,我積存了許多生活閱歷,也收獲了許很多多的學問,這在我今后的生活和工作中將會是一筆巨大的財寶。
在高速進展的今日,微信已經(jīng)成為一種新的廣告媒介,產(chǎn)品想要被更多地人認可,毫無疑問,微信就是一個很好的宣傳平臺。群發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)能更好地擴大。
有針對性的銷售方案。
我們與雜志社和網(wǎng)站聯(lián)盟合作,用掃碼得獎、優(yōu)待的活動形式,快速的獲得了目標客戶群體的增加。
微信是個新奇的事物也是個新奇的渠道,將培訓的學問落到實處,化為動力。在教師的幫忙下,我對微信布滿信念。
營銷者需要做到的幾件事
從上海培訓后回到家中,我的思緒還始終停留在培訓課上。短短幾天的培訓讓我對于作為一個營銷者應(yīng)當做到的事有了進一步熟悉,總結(jié)起來有如下幾條:
1、堅持每天上網(wǎng),上學習網(wǎng),上公司的網(wǎng)站。
堅持每天上網(wǎng)是為了使我們隊互聯(lián)網(wǎng)有感覺,布滿敏銳度。我們單位主要是電子商務(wù)方面的運營,那么就必需熬煉出自己敏銳的信息采集力量,處理分析信息的力量。而且對于各種通訊軟件,溝通方式都應(yīng)當足夠把握,這樣才能駕馭好互聯(lián)網(wǎng)這個新生工具。
同時,我們通過上網(wǎng)學習他人的營銷方式,學習力就是生產(chǎn)力,并通過創(chuàng)新想出更好的營銷方式。
2、不搞獨立,積極參加集體活動。
公司組織的一些活動,在肯定程度上都是為了加深員工之間的相互了解,通過一個良好的契機使員工之間相處融洽,便于日后在一起工作時能和諧相處。所以,作為營銷者應(yīng)當多去參與集體活動,大家在一起相互溝通,才能取長補短,共同進步。
3、主動共享,合作共贏
在單位組織的學習溝通會中,應(yīng)當主動和大家共享自己在營銷過程中總結(jié)的東西。不要擔自私。一個思想通過溝通就變成了兩個思想,所以應(yīng)當主動和別人共享,在團隊中要積極奉獻,與同事們和諧相處,一同提高業(yè)績水平,合作共贏。
我們都不需要監(jiān)視別人,只要自己每天做好自己該做的事情,就會漸漸進步,盼望我們整個都能得到提高。
普通話培訓個人總結(jié) 篇13
實際上跟過去的教材內(nèi)容比,相應(yīng)的專題或者涉及到的相應(yīng)知識點或者范圍來說,比原來沒有擴大,有些內(nèi)容刪減了,縮小了。但是就是在減少了內(nèi)容和范圍之后,每一個部分的內(nèi)容加深了。關(guān)于內(nèi)容變化多,實際上是我們的一種感覺。但是實際上并沒有增加很多,不過在某一些地方,知識會更加完善會更加豐富了,要求讓學生理解的成分更多了。還有就是聯(lián)系實際更多了,按科學教育的術(shù)語就是STS,科學、技術(shù)、社會的內(nèi)容加重了。最后就是是在課程標準里,對實驗要求的變化,這是一個很重要的一個變化。反映了我們要實現(xiàn)課程標準中的三維目標,其中要實現(xiàn)學生的能力的提高,要實現(xiàn)學生情感態(tài)度價值觀的變化。這樣些教學目標,最有效的方式之一就是讓學生參加一些學習活動。
針對教材內(nèi)容的變化我們西藏的教師有應(yīng)該做些什么呢。很多老師認為我們在西藏教書從現(xiàn)在學到的知識已經(jīng)夠用了,你們出什么教材我們就教什么教材。這樣的想法是不負責任的想法。在我們都還年輕時我們應(yīng)該努力做好準備而不應(yīng)該坐以待斃。首先對于我們西藏的學生的特殊性,課時是肯定不夠的,所以我覺得老師要認真研讀課程標準,然后再來分析這個教材跟課程標準之間的要求是一種什么樣的關(guān)系,然后老師再來看一看,我的學生能夠接受到什么樣的這種程度,然后把理解課程標準、分析教材、對自己學生和教學環(huán)境教學條件這種把握,這四個因素結(jié)合在一起,來最終決定教學內(nèi)容應(yīng)該到什么樣的深度,到什么樣的難度?;蛘咴谝婚_始可以更多的在集體備課組里邊,大家來商討來解決這樣一個問題。也就是這個權(quán)利在老師。其次就是由于新教材的課程要體現(xiàn)時代性。因此是新增加了一些內(nèi)容,而且原有的一些內(nèi)容有一定的豐富和拓展。在這樣的情況下,有些內(nèi)容老師們在大學可能都沒有學過,這樣必然對老師已有的知識結(jié)構(gòu)提出了挑戰(zhàn)。那么本身我們現(xiàn)在的社會,就是一種學習化的社會,其實是對我們每個人的終身學習的能力,提出了更高的要求,那么老師應(yīng)該說是以促進學生的終身學習的能力為己任的,所以老師自身必須具有一種終身學習的能力或者意識,所以我想面對難度加大,那我們沒有別的辦法,老師只有加強自身的知識儲備。因為畢竟我們老師是新的知識、方法還有新的觀念的一個傳授者。
幼兒園普通話培訓總結(jié)精品
根據(jù)您的需求,幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您搜集了“幼兒園普通話培訓總結(jié)”,優(yōu)秀的范文的構(gòu)成是怎樣的呢?著名的學者的范文一定會被更多的人下載去了解學術(shù)前沿。范文構(gòu)思是寫作過程中的藝術(shù)創(chuàng)作靈感,希望這些內(nèi)容能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇1)
本年度我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求,以《綱要》為指導,根據(jù)本園實際,加強了理論與實踐的引領(lǐng),加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了教師自身修養(yǎng)、教學水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現(xiàn)總結(jié)如下:
師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學習貫徹十七大、十八大精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為主線,以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設(shè)。結(jié)合上級要求,我們主要開展了一下活動。
1、讀書活動。本年度我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。
2、教師的基本功活動。我園平時不放松的對全體教師基本功(彈、唱、跳、畫、講)提升的要求。
以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的園本培訓。每周組織一次教研活動,形式主要有主題講座、聽、評課等。從教學實際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。
今年年初,宋春霞老師進行了為期近一個月的遠程國培活動。三月份我園派安鳳娟老師赴通化進行為期10天的國培集中學習活動,回園后向全體教師做學習報告;9月份武傳英老師又參加長春的為期10的國培集中學習活動。11月份曹明花園長參加了白山市園長培訓活動。一年來,幼兒園全體教師參加了縣級新技能和活動區(qū)課程的培訓。開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應(yīng)工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質(zhì)、研究和解決問題的能力。
通過一年的培訓,教師們都結(jié)合自己的教學實際撰寫了內(nèi)容不盡相同的反思隨筆等,并自己設(shè)計了許多教案,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎(chǔ)。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。
但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內(nèi)容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學行為。在集體教學活動的開展中,教師對領(lǐng)導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分,但在平時的教學活動中,有應(yīng)付過關(guān)、盲目隨意的現(xiàn)象。
總之,教師培訓是我園的一個系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在今后的工作中,我們更應(yīng)加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇2)
8月10日----8月12日,有幸參加了日照市規(guī)范漢字書寫培訓。雖說,平時我也喜歡寫字,可是也僅僅是寫字而已,毫無章法可言。聆聽了幾位專家的講座,重新認識了漢字書寫,著實讓我“這只航行在茫茫夜色中的小舟”看到了光明,找到了方向,通過三天的學習,收獲頗多:
一、改變了認識。
65歲的劉祥海老師用他幽默的語言、生動豐富的表情、淵博的知識為我們詳細的講解了漢字書寫的規(guī)范化,并作了示范。溫文爾雅的宮雙華教授從漢字的基本筆畫、偏旁部首、字形結(jié)構(gòu)、章法安排上為我們詳盡的講解了怎樣寫好行書。點評了學員作業(yè),指出了臨帖的重要性和操作性。我一直都在臨帖,可是卻從不知臨帖還有這么多學問,筆畫的起筆、行筆、收筆、轉(zhuǎn)折處的細微變化,這些容易忽略的地方,宮教授都有詳細的演示,讓我受益匪淺。親切的話語娓娓道來的是作為當代書法家的學問智慧,使我深感惶恐,感到自己學識的淺薄,兩位老師的講解掃除了我在書法學習中的障礙,指明了方向。
幾天下來,耳聽專家學者的精彩報告,徜徉于書法藝術(shù)的歷史長河,欣賞歷代書法大家的神品杰作,體會書法藝術(shù)之精妙,感受中國書法文化之博大精深。通過欣賞《蘭亭序》、《圣教序》、《九成宮》、《喪亂帖》、《寒食帖》、《麻姑帖》、《張黑女墓志》、《董美人墓志》、《張遷碑》、《乙瑛碑》、《禮器碑》等一系列古代書法經(jīng)典作品,領(lǐng)略 王羲之、王獻之、趙孟頫 、米芾、顏真卿 、董其昌 、蘇軾 、 黃庭堅 、歐陽詢、柳公權(quán) 、 鍾繇 、 楮遂良、虞世南 等古人書法之神采,提高了自身的書法審美能力。我愿徜徉于書海,與古人對話,我愿作那一撇,為書法教育增添一抹春色。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇3)
幼兒園園長培訓班總結(jié)
近期,我參加了一場針對幼兒園園長的培訓班,這是一次富有成效且令人難忘的經(jīng)歷。在為期兩周的時間里,我們園長們通過各種形式的學習和交流,不僅在教育理念和管理技巧方面有了新的提升,而且獲得了許多寶貴的實踐經(jīng)驗和解決問題的方法。以下是我對這次培訓班的總結(jié)。
首先,這次培訓班的核心內(nèi)容是關(guān)于以兒童為中心的教育。傳統(tǒng)的教育方式更注重知識灌輸,而現(xiàn)代幼兒園教育注重培養(yǎng)孩子們的動手能力、創(chuàng)造力和社交能力。在培訓班中,我們深入學習了以兒童為中心的教育理念,并通過實際案例和教學方法的演示,真正體會到了這種教育思想對孩子們的積極影響。我們清楚地認識到,只有站在孩子的角度去思考和解決問題,才能真正滿足他們的需求和潛力。
其次,在培訓班中,我們還學習了一些關(guān)于幼兒園管理和領(lǐng)導技能的課程。作為幼兒園園長,除了要有良好的教育素養(yǎng),還需要具備良好的管理技巧。我們學習了人際溝通、團隊合作、決策能力等方面的知識,這些技能不僅對于管理園務(wù)和師資隊伍非常重要,還對于與家長溝通和建立合作關(guān)系非常有幫助。通過角色扮演和團隊合作的練習,我們不僅增強了自身能力,也學會了更好地應(yīng)對各種管理問題。
此外,在這次培訓班中,我們還參觀了一些優(yōu)秀的幼兒園,觀摩了一些優(yōu)秀的課堂教學。通過親眼目睹和互動參與,我們學習到了許多可借鑒的教學方法和活動設(shè)計。觀摩課堂不僅加深了我們對于以兒童為中心的教育理念的理解,也幫助我們更好地改進和完善自己的教學方法。
最后,在這次培訓班中,我們還有機會參加研討會和講座,與其他園長進行深入的交流。我們分享了各自的經(jīng)驗和困惑,也與專家學者進行了深入的研討和探討。這些交流活動不僅擴寬了我們的視野,還增強了我們的團隊合作和學習動力。我們培養(yǎng)了創(chuàng)新思維,同時也探索了新的教育發(fā)展方向。
綜上所述,這次幼兒園園長培訓班是一次收獲滿滿的學習經(jīng)歷。通過學習和交流,我不僅提升了個人的教育素養(yǎng)和管理技能,還獲得了許多寶貴的實踐經(jīng)驗和解決問題的方法。我相信,在今后的工作中,這些所學所獲將會給我?guī)聿簧俚膸椭椭敢?,為我更好地擔任幼兒園園長提供了堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇4)
1、個別指導
根據(jù)每一位教師各自的三年計劃,開展活動展示、經(jīng)驗交流等成果的展示與研討活動,進一步推動教師的成長,找到自己的適合點。如:3月份開展中青年教師評優(yōu)活動,在園級展示評選的基礎(chǔ)上參加了片級的評比,我園的××老師榮獲片二等獎的好成績。4月份我園成功承擔了縣級展示活動,我園××老師與××二幼的××老師為大家展示了活動《春雨》、《愛心數(shù)》,得到了大家的肯定。
2、帶教引領(lǐng)
本學年園長、輔導員、教研組長等繼續(xù)親自帶教,并簽定帶教協(xié)議書。幫助青年教師快速成長。結(jié)合計劃扎實有效的開展帶教活動。如:一起觀摩研討、一起設(shè)計活動、一起探討交流等等,為新教師提供實踐與理論的支持。期末對于帶教工作進行總結(jié)。我園引進還不到一年的小蔡老師在每一次的園級展示活動都有可喜的進步。所以不管是新教師,還是外系統(tǒng)引進的教師,只要自身的努力及領(lǐng)導的關(guān)注、指導和引領(lǐng),都能快速成長。
幼兒園普通話培訓總結(jié)(篇5)
教師是教育教學的主體,她們的專業(yè)素養(yǎng)與能力,直接關(guān)系著幼兒園教育教學質(zhì)量。我園教師具備較為優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)但隨著教師隊伍的擴大,我園師資隊伍在年齡上、專業(yè)學歷與經(jīng)驗上出現(xiàn)了明顯的差異,如何既做好青年教師的培養(yǎng)又有效加速成熟型教師的成長成為我園急需解決的問題。為此,我園將師訓工作作為幼兒園重點發(fā)展項目,在詳細的計劃部署下;在豐富務(wù)實的活動中扎實地開展各類教師專業(yè)能力培訓活動。
一年來,依據(jù)發(fā)展目標與具體任務(wù),我們鼓勵教師主動學習,提高自己的專業(yè)理論知識,并通過多渠道、多形式、內(nèi)、外相結(jié)合的培訓方式對教師進行分類、分層式專業(yè)培訓。在有限的時間內(nèi),開展各種教學研討活動、教學評比活動、練兵比武活動等,為教師專業(yè)化能力的發(fā)展,搭建平臺,創(chuàng)造機會,有效促進教師專業(yè)成長。
一、開展生動的師德教育活動,加強師德建設(shè)
二、加強互動學習,提高教師的專業(yè)理論水平
理論是實踐的基礎(chǔ)。實踐需要理論來指導,每次的教研活動便是教師專業(yè)理論水平提升的有效平臺。教研組長便組織組內(nèi)成員討論匯總教師在教育教學實踐中存在的問題,確定本學期研究的主題。再根據(jù)教師及班級實際將每一內(nèi)容落實至教師,由教師分派組內(nèi)成員收集資料,確立專題研討的形式與過程?;顒又薪處焸兘Y(jié)合自己的教育實踐各抒己見,用新的教育理念分析解剖自己的教育行為。這種活動形式避免了空洞枯燥的純理論學習,使教師直面教學實際,能很好地解決實際問題,既提高了教師的理論水平又鍛煉了教師組織活動的能力。
注重體驗,加強引領(lǐng)。在新課程教材的實施過程中,我們始終遵循“以人為本、應(yīng)人而異”的原則,一方面深入教學實踐,感受教師的點滴進步;另一方面觀察分析教師的教育理念與教學行為,關(guān)心不同層次教師在教改中的需要和困難,及時給予幫助引領(lǐng)。我們還根據(jù)不同班級幼兒的發(fā)展水平,確立了相應(yīng)的教學目標,設(shè)計了不同層次的問題,并讓大家圍繞目標確立、環(huán)節(jié)設(shè)計、隨機應(yīng)對等方面展開討論。通過活動教師們深深地感悟到:活動目標的確立必須追隨幼兒的基本經(jīng)驗;活動內(nèi)容的選擇必須追隨幼兒的興趣需要;活動組織實施過程必須根據(jù)實際靈活調(diào)控。同時她們明白了必須在反復研究新教材中每一個素材點的基礎(chǔ)上才能靈活地使用新教材,才能更好地挖掘教材內(nèi)在的價值,提高課堂教學的質(zhì)量。
三、加強園本教研,豐富教師教學經(jīng)驗
本學期,我們繼續(xù)以“集體備課”形式進行教師備課制度,在進行了幾個學年的“集體備課”過程中,老師們的收獲很大,效果也很明顯。“集體備課”是一個資源的共享,是老師們相互學習,相互交流的一個平臺。老師們在不斷的學習與交流中豐富了自己的經(jīng)驗,精煉了自己的語言,她們?nèi)巳四茚槍ψ约旱慕虒W活動和他人的教學活動做出積極發(fā)言,并研討出最佳的活動方案。在這樣的教研氛圍中老師們的自身能力得到了更好更快的發(fā)展。從而提高了教師們的教學質(zhì)量,豐富了教師們的教學經(jīng)驗。
四、學習與思考
園本培訓的建設(shè)是一項持久的工作。應(yīng)該從幼兒園的實際出發(fā),長遠規(guī)劃,分步驟的逐步加以落實。避免急功近利,急躁冒進。教師是園本培訓建設(shè)的主體。因此,園本培訓的建設(shè),必須動員教師去積極投入。有科學理念支撐的、有創(chuàng)造性工作熱情的、有踏實鉆研精神的教師共同持久努力,這才是園本培訓得以成功的關(guān)鍵。應(yīng)該從教師隊伍建設(shè)、課程問題診斷、重點問題攻關(guān)、重要資源的吸取和利用等方面進行深入的實踐性研究。要把長期培訓任務(wù)落實到每天實際的教育工作之中。園本培訓可以多樣化,但核心的標準是共同的,那就是能最大限度。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié)
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幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇1
8月1日至8月6日,我有幸參加了“合肥市第二屆規(guī)范漢字書寫教育師資培訓?!遍_班典禮上,市教育局江長耕副局長和省書協(xié)董昭禮副主席均給我們作了講話,并向所有培訓的老師們提出了要求:珍惜培訓機會,認真學習,傳承書法文化,傳播中華文明。熱情洋溢、誠懇的話深入人心、鼓舞人心。
短短的幾天,我們共聆聽了六位書法專家的講座,每一堂講座都非常精彩,每一堂講座都讓我們受益匪淺。給我印象特別深刻的是邵鑫、江健龍、汪德平老師的講座。
邵鑫老師給我們連上了兩天的書法講座。重點詳細地講解了書法發(fā)展簡史,文房四寶,歷代書法的審美時尚,中國書法的形式,書法章法,如何學習書法,書法欣賞以及書法創(chuàng)作。邵老師上課特別認真,這么多的內(nèi)容,他給我們講解得都非常透徹,讓我聽得津津有味兒。在講座中,邵老師還說到:學書法要“多看,多思,多問,多練,多創(chuàng)作;學好書法需要勤奮,毅力,決心?!鄙劾蠋煹脑捈盍宋乙獙W好書法的決心。
江健龍老師給我的印象也非常深刻。8月2日下午,江老師給我們作了書法作品的點評,這些書法作品是部分培訓老師的作品。江老師從選帖,書寫工具,用章學問等方面細細地分析了每件書法作品,讓我學到了很多實用的東西。此外,在連續(xù)幾天晚上的學員書法實踐練習中,江老師都會來給我們耐心指導。江老師給我的感覺是:特別平易近人,謙和,儒雅。讓我不由自主地想到了一句話:“學問深時意氣平。”江老師讓我感受到了書法家的心氣平和,感受到了書法家的高尚內(nèi)涵修養(yǎng)!
汪德平老師的講座最生動了,汪老師給我們講的是硬筆書法,他把硬筆書法講得那么有趣味兒。汪老師的語言詼諧幽默,講解硬筆書法的筆畫、結(jié)構(gòu)時,特別擅長形象的比喻,加之夸張、豐富的肢體語言,讓人不覺啞然失笑。會場上也不時爆發(fā)出熱烈的掌聲。
這次培訓是我的圓夢之旅,讓我學到了很多書法專業(yè)知識,也提高了我對書法的欣賞水平。這次培訓讓我更加熱愛中國書法藝術(shù),更加熱愛中國漢字。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇2
今年的暑期師德培訓與往年最大的不同就是多了一個“讀書會”。這個讀書會上每位教師推薦了一本書,并對書做了一個介紹,雖然只有短短的四個小時,卻讓我仿佛讀了28本精彩的書,對于這個“讀書會”我真是收益非淺:有哲學的,有教育學的,有心理學的,有漫畫;有教人明白事理的,有教人學做老師的,有教人笑對生活的,有教人學會做一個賢妻良母的……
一群女人,從24歲到44歲,從為人女到孩子他媽,不管年齡的大小,毫不吝嗇地把自己看到最好的書介紹給大家,讓我們這個讀書會顯得是這樣的豐富多彩!
進入師范的第一天,我們在大學語文中便學習了韓愈的《師說》一文,“古之學者必有師,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,“學高為師,身正為范”?!皩W高”和“身正”是教師執(zhí)業(yè)的資本,是之所以為“師”的根本所系。教給學生一杯水,教師必須有一桶水。這是千百年來社會、學校和家庭達成的共識,也是教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。以現(xiàn)在發(fā)展的眼光看,每當面對孩子的提問時,教師多希望擁有“一桶水”,不,應(yīng)該說一桶水已遠遠不夠,而應(yīng)擁有“一條奔騰不息的河流”,才能滿足那雙充滿疑惑好奇的眼睛,做一個值得孩子信賴與尊敬的老師。培訓心得體會范文節(jié)選!
讀書,能讓人長見識、明是非、堅心志。蘇霍姆林斯基認為:“自己對自己的談話,訴諸自己的良心,這才是真正的自我教育。只有那希望從這些財富中為自己的心靈吸取最寶貴的東西的人,才通達到思想和生活的崇高境界。我以為,只有當每一個青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕跡的書時,才算達到教育的目的?!?/p>
教師,需要學識?!秾W習的革命》一書中指出:“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學校快四倍的速度變化著?!比绻處煵荒馨褱蕰r代的脈搏,不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展??梢姡x書是教師的立身之本。
教師,需要讀書。讀書,是教師的一種生活。作家祝勇說:“(讀書)像呼吸、吃飯一樣自然,所以,真正的讀書人,并不張揚自己書讀得多?!弊x書的女人最美麗,如果不讀書到了40歲就慘不忍睹,無疑會成為一個落后的教育者。
讀書很甜。記得讀大學的時候,寢室里的一位室友酷愛讀書,除了上課吃飯睡覺,其余的時間都在讀書,枕邊、包里,人不離書,書不離人,書成了一個足以讓你“為伊消得人憔悴”的情人,或在大樹之下,或在藤椅之上,或坐或躺,或高唱或低吟,心態(tài)自由,興味十足。
讀書很苦。讀書是一樁苦事,夏有蚊蠅之擾,冬有嚴寒之襲。并非所有的書都是你所愛讀的。生活中,你有不喜歡甚至厭煩的人和事,但有時它們恰恰是你必須去相處的人和必須去做的事。讀書也如此,我深有體會,比如有的工具書艱澀而枯燥,但身為教師的你,不讀通工具書,顯然是無法適應(yīng)你的工作;比如有的哲學典籍抽象而深奧,常常讓人敬而遠之,但考試時卻偏偏逃不掉《馬克思政治經(jīng)濟學原理》、《毛澤東思想概論》等,但試想沒有這些考試,那么對于這些哲學我就一無所知,那么,思考常常缺乏深度。1/2
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇3
師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學習貫徹__大精神為動力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為主線,以師德學習為出發(fā)點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設(shè)。讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習“_大”精神,學習貫徹教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、教書育人的職業(yè)道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規(guī),經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創(chuàng)新精神和實踐能力的認識理解。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇4
近日,我參加了一次關(guān)于新幼師上課培訓。這次培訓持續(xù)了一個星期,內(nèi)容涵蓋了幼兒教育心理學、教學設(shè)計、教學策略等多個方面。通過參加這次培訓,我對于幼兒教學有了更深入的了解,并得到了許多實用的教學技巧。在這篇文章中,我將從三個方面來總結(jié)這次培訓的收獲和感悟。
培訓中最有價值的部分之一是關(guān)于幼兒教育心理學的學習。我們了解到幼兒的心理發(fā)展與認知能力的提高密不可分。在幼兒心理發(fā)展的不同階段,我們需要選擇相應(yīng)的教育方法和資源來促進幼兒的全面發(fā)展。而在幼兒認知能力的提高方面,培訓課程向我們介紹了一些常用的教學手段,例如游戲、藝術(shù)和故事等。這些手段能夠吸引幼兒的注意力,激發(fā)他們的好奇心并提升他們的學習效果。通過了解和應(yīng)用這些心理學原理,我們能夠更好地理解幼兒的需求,從而更好地與他們溝通和互動。
培訓課程中的教學設(shè)計與策略也給我留下了深刻的印象。在教學設(shè)計方面,我們學習了如何根據(jù)課程目標和幼兒的學習特點來制定教學計劃。我們被鼓勵采用多樣化的教學方法,例如小組合作、角色扮演和項目學習等。這種多樣化的教學方式能夠增加學生的參與度和興趣,激發(fā)他們學習的動力。在教學策略方面,我們學會了如何使用具體的教學技巧來提高幼兒的學習效果。例如,我們學習了如何合理安排課堂時間,如何給予積極的鼓勵和反饋,以及如何運用多媒體技術(shù)來增強教學效果。這些教學策略能夠使幼兒在愉快的氛圍中學習,并激發(fā)他們更大的學習潛力。
這次培訓還教會了我如何進行有效的教學評估。在培訓中,我們學習了不同的評估方法和工具,例如觀察記錄、問卷調(diào)查和成績評定等。通過對幼兒的學習過程和成果進行全面的評估,我們能夠了解他們的學習情況和需求,從而對教學進行調(diào)整和優(yōu)化。我們還學習了如何與家長進行有效的溝通和合作。與家長的緊密合作能夠促進幼兒全面的成長和發(fā)展,讓我們的教育工作更加有力量和有效。
小編認為,這次新幼師上課培訓給我留下了深刻的印象。通過學習幼兒心理學、教學設(shè)計和教學策略,我對于幼兒教育有了更細致和全面的認識。通過學習教學評估和家長溝通等技巧,我能夠更好地滿足幼兒學習的需求,并與家長形成良好的合作關(guān)系。我相信這些知識和技能將對于我未來的教育工作產(chǎn)生積極的影響。我將不斷努力學習和進步,為幼兒的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇5
培訓中,我的心情一直是激動的,或許是因為之前太久的等待,又或許是因為對工作過多的期待與向往。一直很享受這個培訓的過程,因為在我的心中,教師這個職業(yè)是崇高的、神圣的,它呵護著每一顆幼小的心靈,滋潤著每一棵渴望知識的幼苗。在沒有充分的心理準備以及足夠的知識儲備之前,是沒有資格去從事這份工作的。所以對于這次培訓,我格外的認真,聽好每一節(jié)課、做好每一次筆記,用心去學習,用心去消化,為成為教師的最后一步畫上圓滿的句號。、
在培訓過程中,我深刻理解了幼兒教育,也更加明白了作為幼兒教師所需掌握的技能、所肩負的使命。也轉(zhuǎn)變了很多不合理的教學理念。
首先,幼兒教師必須要有愛心、耐心、責任心。
每個小朋友都是一個小天使,也是一個小惡魔。我們有足夠的理由去愛小天使,但是也要有足夠的耐心去感化小惡魔,更要有強大的責任心去呵護每一個需要我們的學生。用一顆充滿愛的心去對待每一個小朋友,在他們犯錯誤的時候,包容他們、糾正他們,讓他們在快樂中健康的成長;在他們遇到困難的時候,幫助他們、愛護他們,讓他們感受到來自老師的愛。讓孩子們擁有一個沒有傷痕的金色童年,就是我們最大的光榮,最高的榮耀。
其次,幼兒教師必須具備一定的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)。
教師在人們的心中是非常神圣的職業(yè),人們經(jīng)常用春蠶,園丁這樣具備奉獻精神的事物來象征老師的教育教學工作,這讓即將成為教師的我感到無比的光榮與自豪。近年來,教師的高大形象在有償家教以及過節(jié)紅包中變得不再高大,少數(shù)同行有違教師職業(yè)道德的行為受到了社會輿論的譴責,同時也讓所有從事教育行業(yè)的工作者蒙羞,所以,了解了教師工作的特殊性,在日后的工作中,必須要嚴格要求自己,要有自己的原則,無怨無悔的為學生傳授知識,為教育事業(yè)做出自己最大的貢獻。
第三,幼兒教師應(yīng)與時俱進,隨時更新知識,提高自己的專業(yè)知識,樹立終身學習的思想。
這是一個競爭日趨激烈地社會,也是一個變化日新月異的社會,作為人類靈魂工程師的教師也必須更新自己的知識,在業(yè)余時間多參加職業(yè)培訓、進修,更新自己的教學觀念以及教學方法,才能不斷適應(yīng)新的學生、新的時代,才能成為一名合格的人民教師。
十天的培訓結(jié)束了,我也即將迎來新的旅途,在這十天里,我學習到了所有需要掌握的作為一名幼教所必須得品質(zhì),我感到由衷的喜悅,也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。
感謝這十天里所有授課老師,謝謝你們,讓我在這短短的十天里,擁有了應(yīng)該有的過渡、轉(zhuǎn)變、以及成長!
幼兒教師崗前培訓心得體會2
首先,我們要轉(zhuǎn)變教育觀念。身為幼兒教師和家長的我們,在幼兒園安全重于一切的壓力下,一定程度上對孩子的限制和包辦過多。祝老師有幾句話值得我們好好地反思自己,那就是“過高的期望帶來孩子的無望,過度的保護帶來孩子的無能,過度的溺愛帶來孩子的無情,過多的干涉帶來孩子的無奈,過多的職責帶來孩子的無措”,我們在教育孩子時候,處處都是一個“過”,我們的孩子如何才能獨立,如何才能長大?
其次,我們要認真學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。特別是《指南》,對我們幼教工作有著重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學習和實施《指南》的重要意義,關(guān)注幼兒學習和發(fā)展的整體性,注重各個領(lǐng)域的相互滲透和整合;理解幼兒的學習方式,以游戲的形式讓孩子在做中學、玩中學、生活中學習。同時,尊重幼兒的個體差異,在活動和游戲中,多提供一些不同層次的游戲材料和方式,促進幼兒在原有基礎(chǔ)上獲得提高和發(fā)展。
最后,作為幼兒教師,一定要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關(guān)文件、專業(yè)理論的學習,觀察、分析、反思能力的提高,教學研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討,促進自己保教能力的提升。
幼兒教師崗前培訓心得體會3
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是__X老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學習,終身學習。
二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是xxx老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學習,終身學習。
二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
x老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
優(yōu)秀的幼兒教師崗前培訓心得體會 (五)
這次大規(guī)模的幼師培訓,令我豁然開朗。從余老師和靳老師的精彩理論講座中,得知他們做了細心的準備,再加上他們很深的理論基礎(chǔ)。從心底感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。這次大規(guī)模的幼師培訓,令我豁然開朗。從余老師和靳老師的精彩理論講座中,得知他們做了細心的準備,再加上他們很深的理論基礎(chǔ)。從心底感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。靳艷老師對教育教學工作很有見解,從生活的實例和豐富的知識和精湛的理論闡述。使我的教育教學觀念,有進一步得到更新,真是受益匪淺。很榮幸能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義。讓我如幼苗般得到滋養(yǎng)。此次培訓理論與實踐結(jié)合,課程豐富多樣。從全方位精心的詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過一天的學習收獲頗多,談?wù)勛约旱囊恍W習體會。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念。
我們的生活日新月異隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念在不斷的更新。為了滿足孩子的求知需要,我們要不斷學習,隨時補充能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學習的那點知識,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會淘汰,對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。
德高為師,身正為范。師德是教師的靈魂,能佛成為一名優(yōu)秀的教師。要有“捧著心來,不帶走半根草走”的精神。熱愛尊重理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童成長的必要條件。我們要學會理解關(guān)心幼兒。
三、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要實施創(chuàng)新的教育理念,創(chuàng)新教師必須具備以下幾種素質(zhì):有豐富的知識結(jié)構(gòu);有較高的管理藝術(shù);有豐富的情感。
總之,這次學習我懂的了很多道理。學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中要不斷努力,學以致用。為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇7
幼師寫教案培訓總結(jié)
近年來,幼兒園教師在教學活動中越來越重視教案的編寫和應(yīng)用。教案作為幼兒園教育活動的必需品,起著重要的組織和引導作用。為了提高幼師們的教案寫作能力,提升教學質(zhì)量,我所在的幼兒園組織了一次幼師寫教案的培訓。通過這次培訓,我深刻領(lǐng)悟到了教案的重要性,同時也對教案的編寫有了更深入的了解。
在培訓中,首先老師講解了教案編寫的基本原則和要求。教案編寫需要按照課標要求進行,既要符合國家教育政策,又要滿足幼兒的成長特點。教案還應(yīng)具備可操作性、實用性、針對性等特點,能夠指導幼師在教學實踐中開展有效的教學活動。此外,教案還應(yīng)盡量減少教師在教學過程中的猶豫和困惑,實現(xiàn)教學過程的順利進行。
在培訓的實踐環(huán)節(jié)中,我開始著手編寫一份教案。從教材分析入手,我考慮了幼兒的認知發(fā)展階段、情感需求和行為特點,并結(jié)合幼兒園的實際情況,選擇了適宜的教學內(nèi)容和教學方法。在編寫教案的過程中,我注重了教學過程的逐步推進,設(shè)計了豐富多樣的教學活動,幫助幼兒進行主動參與和合作學習。同時,我還充分考慮了幼兒的個別差異,為不同發(fā)展水平的幼兒提供了個性化的學習支持。在整個編寫過程中,我時刻保持思考和反思,不斷優(yōu)化教案的內(nèi)容,確保教案的有效性和實用性。
培訓期間,老師還講解了教案的評價標準和方法。教案的評價應(yīng)從多個維度進行,包括教學目標的達成程度、教學過程的設(shè)計和實施、教材和教具的運用、教學資源的有效利用等。評價結(jié)果可以用于指導教師的教學實踐和教案的改進。同時,也要注重與幼兒和家長的互動,了解他們對教案的反饋和建議,不斷優(yōu)化教案的編寫和應(yīng)用。
在這次培訓中,我深刻認識到教案對幼兒園教育活動的重要性。合理編寫和應(yīng)用教案可以幫助幼師更好地組織教學活動,提高教學效果。通過編寫教案,我能夠結(jié)合幼兒的實際需求和發(fā)展特點,設(shè)計出更符合幼兒認知發(fā)展規(guī)律的教學內(nèi)容和教學方法。同時,教案的編寫還能夠提高我自身的專業(yè)能力和教學經(jīng)驗,不斷完善教學理論和實踐,提高自身的教學水平。
總之,幼師寫教案是一項必不可少的工作。通過這次培訓,我不僅對教案的編寫原則和方法有了更深入的了解,也提高了我的教學能力和教學質(zhì)量。我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的教案編寫和應(yīng)用技能,為幼兒的成長與發(fā)展做出更大的貢獻。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇8
首先,我們要轉(zhuǎn)變教育觀念。身為幼兒教師和家長的我們,在幼兒園安全重于一切的壓力下,一定程度上對孩子的限制和包辦過多。祝老師有幾句話值得我們好好地反思自己,那就是“過高的期望帶來孩子的無望,過度的保護帶來孩子的無能,過度的溺愛帶來孩子的無情,過多的干涉帶來孩子的無奈,過多的職責帶來孩子的無措”,我們在教育孩子時候,處處都是一個“過”,我們的孩子如何才能獨立,如何才能長大?
其次,我們要認真學習《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》。特別是《指南》,對我們幼教工作有著重要的指引和導向作用。我們要充分認識到學習和實施《指南》的重要意義,關(guān)注幼兒學習和發(fā)展的整體性,注重各個領(lǐng)域的相互滲透和整合;理解幼兒的學習方式,以游戲的形式讓孩子在做中學、玩中學、生活中學習。同時,尊重幼兒的個體差異,在活動和游戲中,多提供一些不同層次的游戲材料和方式,促進幼兒在原有基礎(chǔ)上獲得提高和發(fā)展。
最后,作為幼兒教師,一定要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關(guān)文件、專業(yè)理論的學習,觀察、分析、反思能力的提高,教學研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討,促進自己保教能力的提升。
經(jīng)典的 幼兒教師崗前培訓心得體會 (三)
轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。
一、讀書,幼師生命成長的必須
在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎(chǔ)令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是XXX老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有學前教育的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論素質(zhì),日日學習,終身學習。
二、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
幼兒園教師普通話培訓總結(jié) 篇9
近日,我參加了一場為期一個月的新幼師上課培訓。通過該培訓,我收獲了豐富的教育經(jīng)驗與知識,深化了對幼兒教育的理解。以下是我對這次培訓的總結(jié)。
首先,在這次培訓中,我們學習了幼兒教育的基本理論和方法。我們對幼兒發(fā)展的各個方面進行了了解,包括身體、智力、情感和社交等能力的培養(yǎng)。我們學習了如何創(chuàng)造積極的學習環(huán)境,如何鼓勵幼兒參與并保持積極主動。通過具體的案例分析和討論,我們了解了如何靈活運用不同的教育方法和教學資源,以滿足幼兒個體差異的需求。
其次,在課程設(shè)計和教學方法方面,我們學習了許多有效的教育策略。我們了解了如何通過游戲和互動活動來促進幼兒的學習。我們學習了如何根據(jù)幼兒的興趣和能力設(shè)計吸引人的教學資源。在課程實施過程中,我們還學習了如何準備有效的教學材料和注重課堂管理。通過模擬教學和實際操作,我們提高了教學的技巧和能力。
此外,我們還學習了如何與家長溝通和合作,建立良好的家園合作關(guān)系。我們了解了家庭教育的重要性,學習了如何與家長分享幼兒在學校的表現(xiàn)和進步。同時,我們也學習了如何傾聽家長的意見和建議,并與他們共同制定幼兒的個人發(fā)展計劃。通過這種密切的合作,我們能更好地滿足幼兒的需求,促進他們的全面發(fā)展。
最后,在這個培訓中,我們也加強了對教育法律法規(guī)的了解。我們學習了相關(guān)法規(guī)和政策,了解了幼兒教育管理的基本要求和標準。我們也了解了幼兒保護的重要性,學習了如何保護幼兒安全和隱私。通過這個環(huán)節(jié)的學習,我們增強了對幼兒教育管理的責任意識和規(guī)范意識。
總的來說,這次新幼師上課培訓為我提供了一個全面的學習平臺,幫助我更好地理解幼兒教育的本質(zhì)和意義。通過該培訓,我不僅學到了豐富的教育理論和實踐知識,還提高了自己的教學技能和溝通能力。我相信這次培訓對于我未來的幼兒教育工作有著重要的指導意義。我將牢記所學所感,努力成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,為孩子們的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。