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財務部工作總結

發(fā)布時間:2023-05-18 財務部工作總結

財務部工作總結(必備10篇)。

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財務部工作總結【篇1】

一、銀行計劃財務部工作總結

(一)細致研究總行20xx年利潤指標制定思路,科學合理分解落實計劃指標,制定財務維度考核實施細則。

以總行20xx年總體考核思路為出發(fā)點,認真分析研究風險資產增減變化及增量資金折算風險資產對利潤指標的影響,引導支行充分理解并掌握20xx年利潤指標考核思路,引導各機構調整資產、負債、資金結構,發(fā)展成本低、風險小、收益高的資產業(yè)務,突出風險資產的有償使用理念,切實提高資產的存量收益和增量議價能力。

(二)牽頭組織工作調研,化解支行經營工作實際困難,助推經營指標按計劃推進。

自3月份起,在分行領導班子的帶領下,由我部牽頭組織,協(xié)調分行各條線部門,深入各支行開展調研工作。通過調研,第一時間掌握并化解支行在經營工作中急需分行幫助協(xié)調解決的實際問題,助推各支行經營工作順利推進。

(三)協(xié)調各部門,全力做好“財務檢查年”各項工作。

20xx年是財務檢查的豐收年,省審計廳、中磊會計事務所、國地稅稽查局、總行監(jiān)事會、財務部、審計部等內外審部門先后對我行財務工作進行了專項檢查。通過“財務檢查年”整體檢驗,業(yè)務知識點得到全面深入學習,使我部財務管理工作得到了實質性的提高。

(四)實時調度、跟蹤考核各項經營指標進展情況。

制定分行20xx年經營指標統(tǒng)計周報,對各條線責任指標進行跟蹤考核、實時統(tǒng)計測算序時進度,按周向決策層報送指標完成情況統(tǒng)計表,為經營管理層做出決策意見提供參考依據。

(五)優(yōu)化財務資源配置,進一步強化財務管理工作。

制定20xx年支行、部門費用配置管理辦法,將費用配置與經營管理工作相結合,突出重點指標的費用配置比例,通過完善費用配置結構,確保變動費用與經營業(yè)績掛鉤,以財務資源配置為手段,引導資產質量轉化及經營結構調整,促進各項經營指標的推進,實現財務資源高效配置。

(六)積極化解歷史遺留人民銀行再貸款問題。

我行至92年起人民銀行再貸款科目持續(xù)掛帳716萬元,(不含利息 萬元)。當地人行按季對我行下達催繳通知。為盡早解決歷史遺留問題,不影響總行發(fā)行企業(yè)債總體工作計劃,在總行的大力支持下,與人總行及當地人民銀行密切溝通,終于將歷史遺留再貸款問題予以化解。經過積極努力,獲得利息減免 萬元政策,為我行節(jié)約了經濟成本。

(七)加強業(yè)務條線自身隊伍建設,組織開展績效考核分析、強化統(tǒng)計報表制度、提升財務精細化管理等各類實用性培訓,從而促進全員提高執(zhí)行能力,強化內部員工綜合素質。

二、存在的問題

(一)部門員工缺乏管理的前瞻性、規(guī)劃性。

計劃財務部應注重計劃與管理并行,從目前工作狀態(tài)看,全體員工缺乏工作計劃的前瞻性,僅盲從而機械地工作,缺乏分析判斷能力,無指導性思路,管理工作亟待加強提高。

(二)平衡計分卡指標及權重設置考慮因素不周全。

從平衡計分卡考核指標體系上分析,指標項目及權重的設置不盡合理,指標設置尚未體現出各支行差異化特點,不能充分促進支行發(fā)揮所長,調動其能動性。

(三)對總行考核指標設置的管理意向不明確。

20xx年總行充分考慮監(jiān)管指標要求,同時為控制全行風險資產占用,提高風險資產占用綜合回報,制定了風險資產利潤率指標。要想完成該項指標,必須全面了解風險資產如何計量,如何調整資產占用形態(tài)從而達到化降高風險資產占用比例,但從各支行對風險資產的理解上看,我行員工并未充分理解其指標實質內涵,對總行管理引導意向不明確。(版權歸好)

(四)費用投入政策相對寬松,未充分發(fā)揮資源配置的高效性。

20xx年,分行調整費用支出結構,壓縮分行各項固定費用開支,為提高各支行在當地市場競爭力,將節(jié)約費用資源全部投向各支行。導致錯誤引導各支行將發(fā)生的相關業(yè)務宣傳、政府協(xié)調等計劃外支出事項全部交由分行予以費用支持解決。分行給予的費用投入,支行缺乏成本收益意識,費用投入未充分發(fā)揮其高效性。

三、20xx年工作思路

(一)結合各支行經營工作中突出特點,合理確定各機構差異化考核指標。針對各支行不同的工作導向,設定不同考核權重及變動費用調節(jié)系數,引導各支行利用自身業(yè)務優(yōu)勢,做出特色、發(fā)揮所長,切實提高分行資源配置的最高運用效能。

(二)全額資金管理模式的改變,解決了資產負債自求平衡實現利潤增長的固定途徑。圍繞總行公司業(yè)務改革,結合分行業(yè)務開展實際情況,重點突出財務資源配置對各項存款的費用配置比率,明確分行20xx年經營工作重點思路。

(三)細致分析解讀內部資金定價方案,引導各機構牢固樹立FTP轉移價格成本意識,做好業(yè)務投向、算好自家?guī)ぁ?/p>

(四)調整固定費用配置規(guī)則??偨Y20xx年度支行固定費用配置存在的問題,20xx年將充分考慮各地區(qū)實際經營現狀,全盤核算各經營機構固定費用開支,適當將計劃外支出事項全部予以均衡考慮,有保有壓。超預算支出,嚴格由各支行通過增創(chuàng)變動費用予以自行化解。從而促進支行針對每筆支出全面樹立起成本節(jié)約意識、投入產出意識、財務精細化管理意識。

(五)繼續(xù)強化計財條線隊伍建設,有計劃性的組織開展實用性培訓,夯實財務基礎業(yè)務能力,規(guī)范財務授權審批制度,強化財務預算管理、提高考核分析能力,防控操作風險,全面提升財務精細化管理水平。

20xx年財務工作已圓滿完成,計劃財務部將總結經驗、查找不足,緊跟總行20xx年經營管理思路,協(xié)調經營計劃與財務資源合理配置的關系,全面配合并支持各條線部門及支行各項業(yè)務的持續(xù)開展,為全行經營工作穩(wěn)健運行提供有力保障。

財務部工作總結【篇2】

財務工作研究(一)

目前財務報告受到最多和最猛烈批評之處,是它的相關性?,F行財務報告只關注過去不注意未來,只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息,只反映企業(yè)經濟活動結果不能反映企業(yè)經濟活動對社會的影響等等方面的弊端,正日益深刻地影響著財務報告的相關性。而財務報告存在的基礎之一就是決策有用性,即為與企業(yè)有利害關系的利益集團提供有用的信息。如果財務報告無法為這些信息使用者提供有用的信息,那么,財務報表存在的合理性就必然受到質疑。

根據現行經濟環(huán)境及其未來發(fā)展趨勢,筆者認為目前的財務報告內容主要存在著如下八個方面的問題。

一、應重視對衍生金融工具所產生的收益和風險信息的披露

隨著金融創(chuàng)新,諸如期貨、期權之類沒有實際交易而僅是未來經濟利益的權利或義務的衍生金融工具種類日益繁雜,這類衍生金融工具可能會引起企業(yè)未來財務狀況、盈利能力的劇烈變化。如不對這類衍生金融工具的風險加以披露,極有可能導致財務報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現階段資本市場尚不成熟,衍生金融工具尚不多見,對企業(yè)的影響還不大,但我們也應該及早著手進行這方面的研究,以配合我國資本市場的發(fā)展和完善。

二、應注重對人力資源信息的披露

隨著知識經濟時代的逐步來臨,把信息披露重點放在存貨、機器設備等實物資產上的現行財務報告的局限性已日益顯示出來,這主要表現在實物性資產價值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來現金流量的能力之間的相關性減弱,甚至與企業(yè)現行市場價值之間的相關性也減少。在現行會計體制下,投資于人力方面的支出,不管金額多大,一律作為當期費用,這就使人力資產被大大低估,而費用則大幅度提高。這也是現行財務報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露,除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法,還進一步涉及到人力資本的確認問題,以及由此而產生的利益分配等問題,具有很大的難度,應作為會計學科的一個重要課題來研究。

三、應當披露股東權益稀釋方面的信息

隨著股份公司成為企業(yè)組織形式的主流和證券市場的發(fā)展,特別是由金融創(chuàng)新所引起的權益交換性證券品種的增多及其普及化,使股東經濟利益的來源并不局限于公司利潤,而更多地來自于股份的市價差異。這就使股東十分關心股份的市場價值。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異,且多是股票市價高于股票賬面值(這種情況在我國的A股市場上特別明顯),這就給公司經營者提供了通過權益交換方式來增加利潤的機會。比如公司發(fā)行可轉換債券,可以通過降低轉換價格的方式來降低債券利息,因利息率降低而減少的利息費用就轉化為了企業(yè)利潤,使企業(yè)利潤增加,而因轉換價格低于股票市價的差額則會導致原股東權益稀釋,使原股東蒙受損失。因此,可以說,公司這種利潤增加是建立在原股東權益稀釋基礎上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無利,在現行財務會計中并沒有反映。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤,而將原股東權益稀釋的核算排除在外。將這種信息對外披露,必然會誤導投資者對公司發(fā)行可轉換債券的行為加以肯定,從而容易作出有損自身經濟利益的決策。因此,財務報告在這方面也有必要加以改進,提供股東權益的稀釋信息。

四、應重視企業(yè)全面收益信息的披露

現行財務報告中的收益是建立在幣值不變假定基礎之上的,這在經濟活動相對簡單,幣值變化不大的情況下,該收益與全面收益差異不大,財務報告的使用者,用這種收益也可作出較為正確的決策。但隨著經濟活動的復雜化,市值變化頻繁化,這種傳統(tǒng)會計收益與企業(yè)真實的全面收益差異日益擴大。這樣,如用傳統(tǒng)的會計收益作為基礎進行決策,就有可能作出錯誤的決策。

全面收益除了包括在現行損益表中已實現并確認的損益之外,還包括未實現的利得或損失,如未實現的財產重估價盈余,未實現商業(yè)投資利得/損失,凈投資上外幣折算差異。

在我國,企業(yè)披露全面收益,有著重要的現實意義,因為:第一,我國市值變化大,一些企業(yè),特別是老企業(yè),持有資產的現實價值與會計賬面資產價值相差甚為懸殊,這種差異必然是一種預期損益,將它揭示出來可以更全面真實地反映企業(yè)的收益狀況,有利于投資者和信貸人的決策。第二,可以有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績。將未確認的利得或損失通過諸如資產置換等方法轉變?yōu)楸酒趽p益是最常見的操縱利潤的方法,如果采用了全面收益報告,就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性,從而使會計信息更真實。正因為如此,我國應加緊這方面的研究,及早制訂出全面收益信息披露的規(guī)則。

五、應重視對公司未來價值趨勢預測信息的披露

按一般觀念,財務報告的相關性具有重要意義。傳統(tǒng)財務報告本身的設計也試圖做到這一點。在經濟環(huán)境變化不顯著的情況下,人們可以簡單地用反映企業(yè)過去經營結果以及行為的因果聯系的財務報告去推論企業(yè)的未來,但在經濟環(huán)境劇烈變化的條件下,人們已不可能直接用過去的財務報告去推論企業(yè)未來。這就導致財務報告的相關性降低。解決這一問題的思路是向財務報告的使用者提供企業(yè)未來價值趨勢的預測信息。

如何披露預測信息,目前有不同的認識和做法。從理論上講,最佳的披露形式是完整的預測財務報告,但從實際上來看要編制準確完整的預測財務報告難度很大,可行性差。從實踐上看,世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預測數據。筆者認為,編制完整的預測財務報告不但從技術上存在困難,更重要的是沒有使用價值。因為,不同人從自身利益角度去考察一家公司,必然會因其對收益和風險的態(tài)度不同而得出不同的價值。既然如此,企業(yè)也就不必要編制全面的預測財務報告。披露企業(yè)未來價值趨勢信息,應是在表外盡可能詳細地披露與預測企業(yè)未來價值相關的一些信息,諸如企業(yè)投資、產品市場占有率、材料成本升降、新產品開發(fā)等等方面的企業(yè)內部條件和外部環(huán)境的信息,為財務報告使用者預測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務。

六、應編制增值表,反映企業(yè)對社會的貢獻及其貢獻額的分配

現行企業(yè)財務報告的服務主體主要是投資者和債權人,所披露的內容主要是與投資者和債權人的投資和信貸決策相關的盈利能力與財務狀況,在這些報表中不能反映企業(yè)對社會的真實貢獻額,即企業(yè)所提供的增值額或增加值,更不能反映貢獻額的分配狀況。在政治經濟日趨民主化的今天,傳統(tǒng)財務報告在這方面的不足之處,日益凸現。第一,貨幣資本的支配力逐漸減弱,人力、知識資本的貢獻比例卻日趨增長,這就要求財務報告要為這些信息使用者服務;第二,政治經濟民主化的趨勢要求貨幣資本的支配者公布企業(yè)對社會的貢獻額以及貢獻額的分配,以利于社會對企業(yè)的監(jiān)督;第三,公布企業(yè)對社會的真實貢獻額及其分配狀況,有利于協(xié)調勞資雙方、各種資本供應者,以及企業(yè)與社會、國家政府的關系,從而在化解利益分配中的矛盾,增加利益創(chuàng)造中的合力等方面起到積極的作用;

財務部工作總結【篇3】

在過去一年的工作中,我們財務部針對20xx年初制定的工作目標,堅持“以財務管理、成本控制”為重點的工作主線,全體人員兢兢業(yè)業(yè)、團結一致、克服困難,較好地完成了一年工作目標。我們做了大量細致的工作,及時準確地完成了公司下達的各項工作任務,最大限度地節(jié)約各項成本費用,同時在工程結算工作上做出了很大的成績,為領導提供了大量真實可靠用數據信息,為企業(yè)適應新形勢,把握新機遇創(chuàng)造了有利條件,具體體現在以下幾個方面:

一、組織財務人員培訓,同時參加公司組織的各項活動,提高團隊凝聚力。

年初至今,在加強人員自身素質培養(yǎng)上,我們的學習理念是:“在學習中工作、在工作中學習”。加強了財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。同時,積極參加公司組織的各項活動。通過業(yè)務學習與參加公司活動,促進了崗位之間的交流與合作,增強了各崗位會計人員的責任感,為公司的和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

二、20xx年各項具體工作。

1、工程施工是一項細致、繁瑣、連續(xù)性強的工作,從工程物資入庫、出庫,到工程施工的設備投資、消耗投資,最終到工程結算工作,每個環(huán)節(jié)都要求絕對的準確,否則會造成工程結算工作無法順利進行。為了確保工程施工數據的準確與真實,每月我們都會按工程項目將明細賬與物資部門核對,發(fā)現問題及時解決,有效地保證了數據的準確性。

2、本年加強了原始憑證的審核工作,原始憑證不僅能記錄經濟業(yè)務發(fā)生或完成情況,還可以明確經濟責任,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據,是會計資料中最具有法律效力的一種文件,本年我們針對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予受理,予以退回,并要求經辦人員及時更正或補充,最大限度的為公司節(jié)約成本,同時提高了經濟效益。

3、為了進一步加強各工程項目物資管理的規(guī)范性、安全性,本年我們將此做為一項重點工作,到各施工現場,指導物資保管員工作,增強物資保管工作的工作職能、明確職責,使物資管理工作切時到位,以提高保管員的物資管理水平、工作效率及工作責任心。嚴格規(guī)范了物資購買、驗收、管理工作流程,對質量不合格的物資不予入庫,做更換或退貨處理;物資出庫嚴格執(zhí)行憑領料單做為出庫依據,填寫不完整,數目有涂改的單據不予出庫。通過強化、規(guī)范物資管理,做到賬、物、卡相符,嚴格控制了物資管理風險。

4、為準確及時的上報大量的各項統(tǒng)計報表及會計報表,本年加強了財務信息管理,各項成本費用、應收、應付賬款及時準確地入賬,同時為公司經營活動中的收付款業(yè)務提供了準確的數據,最大限度的確保了資金安全。

5、本年財務部積極配合各部門,為公司資質升級、絨業(yè)公司報表等出具準確、真實的財務報表,為這些工作的順利進行提供了有利保障。

6、進一步規(guī)范了員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳納工作,按月上繳各項保險,并及時將醫(yī)保信息傳遞給公司員工,使公司員工能按時報銷醫(yī)藥費用。

三、加強財務基礎管理工作,加強財務制度建設,提高財務信息質量。

在年底我們將各項財務成本費用及時入到本期,按照審計事務所要求,積極準備各項審計資料,并在審計期間積極配合,順利地完成了各項審計工作。

在日常工作中加強財務基礎管理工作,針對原有的《公司財務管理制度》的實際執(zhí)行情況,查找不足,發(fā)現問題及時改正,同時為進一步規(guī)范公司的財務工作、提高會計信息的質量,我們比較全面的修定了財務管理制度,包括:崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、預算管理制度。通過對財務管理制度的修訂更加明確的財務人員職責分工,對會計核算的方法及會計報表從報送時間的及時性、數據的準確性、完整性等方面都做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

四、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算。

財務部的主要職責是做好公司成本的財務核算及工程施工的核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

20xx年,財務部將緊緊圍繞公司總體工作主線,充分認識20xx年的機遇和挑戰(zhàn),在20xx年財務部將貫徹“嚴細實快”的工作作風,即把握制度要嚴、財務管理要細、日常工作要實、執(zhí)行任務要快。要繼續(xù)精細化財務操作,將財務管理工作做細作深。

除日常業(yè)務外,20xx年主要應做好以下幾方面工作:

一、響應公司全面布置降本增效工作

嚴格控制企業(yè)內部各項財務支出,做到節(jié)約挖潛,增收節(jié)支,如在報銷各項費用嚴格把好關,嚴格審查各種票據手續(xù)是否齊全。同時還要深入各工地掌握第一手資料,跟各工地核算員及時溝通業(yè)務知識。

同時定期做好各項財產、物資的清查盤點工作,發(fā)現問題及時處理,確保財產物資和賬面相符,做到賬賬核對,賬實核對,對工具的管理還要加強,規(guī)范化管理。

二、強化財務管理,為公司生產經營服務

財務管理有兩大核心任務:一是把錢管理好,就是規(guī)范運作,確保企業(yè)資金安全。二是把錢用好,就是科學理財,通過預算管理、成本控制。

通過成本分析進一步揭示成本發(fā)生的根源,從而管理、控制導致成本發(fā)生的原因,及時發(fā)現問題,為領導決策提供依據。通過內控制度,強化流程規(guī)范程序等工作流程,使各部門職責明細,應做什么都清清楚楚,能有效防范經營和財務風險。

三、加強理論學習,提高業(yè)務素質。

加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

四、積極響應公司整體經營任務指標。

20xx年,公司面臨的經濟形勢十分嚴峻,面對這些挑戰(zhàn),在今后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,為適應不斷發(fā)展的社會要求,財務人員不僅要不斷增加相關的知識和技能,把每項工作都用心做到最好。為保證公司全年收入計劃的目標實現而努力奮斗。

財務部工作總結【篇4】

光陰如箭、歲月如梭,時間的腳步已踏進20xx年,財務部年終工作總結?;仡欉^去的一年,財務部在公司各位的正確指導和各部門主任的通力合作及領導同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項黨務工作的黨務同時,很好很好的配合公司的中心工作,出色的完成了所轄區(qū)片數字電視繳費工作,在年終考核中,續(xù)費率達到xx%,位于全公司第三,被評為先進部室。在這一年中,雖然我們科室面臨業(yè)務量縮減,但人員減緩的情況,但我們憑著責任感和責任心敬業(yè)精神,克服困難,加班加點,及時準確的完成領導的各項工作任務,為公司的發(fā)展保駕護航。

一、作為非盈利部門,合理控制成本,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督中小企業(yè)職能

為了會計加強會計基礎工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制,我們把財務制度與實際工作聯系在一起,找問題、找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們強調一定要堅持原則、不講人情,指為把一些不合理的銀行借款和費用報銷拒之門外。在收款審核環(huán)節(jié)中,我們依據規(guī)定,認真審核每一張憑證,不把環(huán)境問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,管理工作干得有聲有色

為了提高員工的榮譽意識,我們制定了內部員工工資考核方案,由部門主任依據員工的考勤和崗位表現作為考核指標,年終按成績發(fā)放獎金??己酥贫日{遣的實行有效地調動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理借助于了人力資源。

三、稅務工作

通過全唇蘭應積極學習地稅局下發(fā)的'文件以及查閱大量的財務資料,并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作。通過對稅務籌劃的學習,提高了每月納稅申報工作的質量,并熟練地熟練掌握各項報表的填制工作。

四、團結互助,完成戶管員工作

我們科有三位戶管員,分屬三個不同的區(qū)片。而此外三個人除負責本職工作外,還分管著三個工作站的清票核算任務。工作多、任務重,在相關部門主任的統(tǒng)一協(xié)調部署下,合理安排時間,規(guī)劃路線,在不影響本份的同時,順利完成了轄區(qū)的收視費收繳工作。

通過總結,我們發(fā)現,在工作中要想做出成績,發(fā)揚團隊精神必不可少。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力畢竟非常有限,如果觀眾們心往一處想、勁往一處使,就能做到充份。但這一定要建立在每位員工具備的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德品性這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其次,要學會與領導、部門之間的溝通。公司的機構就像一張網,每個部門看似獨立,實際上他們之間存在著必然無可避免的連系。就拿財務部門來說,日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系,聽聽他們的意見和建議,發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督督導管理體制,二來能及時的把信息反饋管理系統(tǒng)到領導層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三,要有一顆勇攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計的概念越來越抽象,他不在局限于某個學科,在金融、稅務、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的督促——逆水行舟、不進則退。

在20xx年,我們將一如既往,認真學習專業(yè)知識,嚴格要求自己。用嚴謹的工作態(tài)度,用飽滿的工作熱情投入到新的一年工作中,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

財務部工作總結【篇5】

yJs21.CoM

2010年已經過去,在這一年中感覺格外繁忙,在孫總的正確領導下,財務部管理著愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)(北京)有限公司、愛協(xié)林工業(yè)爐工程(北京)有限公司的全部財務核算、納稅申報和統(tǒng)計工作,一、財務核算工作:

1、熟悉并熟練掌握用友財務軟件,用友財務軟件是2009年5月開始使用的,在2009年,因是剛開始使用不熟悉,對查賬、匯總等許多功能都不能很好的使用,2010年中,經過參加用友公司的培訓,用友公司的技術人員上門服務,打電話咨詢等方式,財務部人員已能較熟練地掌握用友財務軟件的使用,方便了財務核算工作。

2、愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)(北京)有限公司共有客戶427戶,供應商615戶,本年和客戶或供應商對賬86戶次;公司內部和物流部、用戶服務部核對預收、預付賬款兩次,單獨核對預付賬款346戶,處理調整賬務57筆;核對配件預收賬款34戶,調整賬務39筆;和進出口部核對進口賬款,調整賬務多筆,已將2009年以前賬目理清;因許多客戶和供應商和我公司有著多年的合作關系,許多賬是以前連續(xù)滾下來的,有的經手人也已調離,又有愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)(北京)有限公司和愛協(xié)林工業(yè)爐工程(北京)有限公司的關系所在,所以每查一筆,都要翻閱以前的多張記賬憑證,耗費大量時間,財務部和物流部、用戶服務部共同配合,已基本理清了往來賬款,并處理了多筆死賬。

3、理順和唐山天捷、亞捷的關系,使每筆付款有合同,有付款手續(xù),每月核對往來賬款并相符。

4、逐項辦理愛協(xié)林工業(yè)爐工程(北京)有限公司的銷戶工作,核對往來賬款,辦理轉移協(xié)議,爭取在銷戶前盡量清戶,現地稅銷戶已于2010年9月辦理完畢,國稅和出口退稅正在辦理中

5、全年做記賬憑證約3400份,裝訂約284冊,記賬憑證是會計財務核算的基本依據,是對原始憑證的歸集、匯總,對經濟業(yè)務的詳細記錄,每張記賬憑證都要經過對原始憑證的粘貼、審核、錄入、打印,最后裝訂成冊并歸檔,完整的記錄了企業(yè)的經濟業(yè)務。

6、管理全部合同(約400多個)的收款、欠款工作,隨時登記并作出欠款統(tǒng)計報相關人員,全年向客戶發(fā)出催款通知的傳真90多份,并隨時為各催款人員提供付款情況。

7、負責公司的全部收付款工作,僅愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)(北京)有限公司對外支付款項外地1346筆,本地1032筆,共計2378筆,每筆都要填寫匯款單,(本地支付即要填寫支票,又要填寫匯款單,是雙份的工作),匯出款后要將匯款單復印并傳真給工廠;收款約1017筆,每筆都要認真登記,并將配件款的收款通知單復印,將設備的首付款和發(fā)貨款寫出書面通知傳給工廠成本管理部,全年流轉金額收、付各達數億元,每天至少去銀行一次,有時要2-3次。

經手銀行承兌匯票437份,每份轉讓或托收都要背書,而且要相當認真,不能填錯,本年沒有發(fā)生過填寫錯誤。

8、為公司做銀行理財7次,取得理財利息181069.87元。

9、到財政局辦理企業(yè)扶持資金、企業(yè)領導班子獎勵資金,和技術中心共同辦理網上申請中小企業(yè)發(fā)展資金,每項都要填報若干頁報表。

10、接待會計師事務所年終預審及終審兩次,愛協(xié)林總公司財務總監(jiān)及奧地利德勤會計師事務所審計兩次,每次都要加班,經常到晚上八、九點,班多夫集團公司負責報表人員協(xié)調報表工作一次,進行2009年技術開發(fā)費及高新技術產品收入審計一次。

11、聘請中澳逸仙國際商務咨詢公司審計和咨詢,協(xié)助完成和奧地利總公司報表的對接。

12、每月完成財務報表并按時報出,向財政局報出企業(yè)稅收完成情況表,非國有企業(yè)主要指標表,每個公司要報財政年報表5張。

13、向奧地利總公司報表月報時6個表,季度時9個表,奧地利的會計制度和中國不一樣,還要重新進行調整后再報,而且時間非常緊張,壓縮了我們按稅務規(guī)定應報報表的時間,每月都要加班向奧地利報表。

13、完成和艾瑪應泰公司的拆分工作。

二、納稅申報工作: 1、2010年5月31日前,完成了2009年的企業(yè)所得稅匯算清繳工作,報送企業(yè)所得稅匯算清繳申報表共56頁;完成了愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)(北京)有限公司企業(yè)所得稅享受高新技術企業(yè)稅收過渡優(yōu)惠政策的備案申報工作,報送備案材料約30頁,并取得批準,取得退稅368.2萬元。

2、全年開普通發(fā)票280份,增值稅專用發(fā)票1140份,且每份銷售設備的增值稅專用發(fā)票都要登記、郵寄并且給客戶打電話詢問是否收到并記錄,實現銷項稅額8122.5萬元,逐份認證增值稅專用發(fā)票全年約4000多份,平均每月近400份左右,認證進項稅額5771.3萬元,實際繳納增值稅2444.39萬元。

3、本年做增值稅專用發(fā)票增量兩次,由原購75份增到160份,基本能夠保證需求,到稅務局購買發(fā)票原來75份時,每月要去三次,增量到125份時,要去五次,再加上納稅申報、分紅完稅等事項,平均每月要到昌平國、地稅務局9次以上,最多的一個月去了14次。

4、每月按時進行納稅申報:納稅申報表共約66張(包括增值稅申報表、出口退稅申報表、重點稅源監(jiān)控表、財務報表等),到公司的分管國稅所進行窗口申報,對地稅進行網上申報,每季度要增加企業(yè)所得稅申報表,每年要報土地稅(土地使用費)房產稅、車船稅、印花稅申報表,企業(yè)所得稅要進行匯算清繳,報送企業(yè)基本財務指標情況表。每次都能按時報出,沒有遲報現象,根據企業(yè)納稅情況和各項納稅申報工作,我公司被連續(xù)幾年評為納稅A級企業(yè),這和財務部的辦稅工作是分不開的。

5、完成了高新技術企業(yè)享受優(yōu)惠政策的減免稅2010年的備案工作,現在等批復。

6、完成納稅A級企業(yè)的復核工作,填表若干份,填寫幾年的資料。

7、兩個公司都被抽中參加全國企業(yè)稅收調查,填報調查表各兩份,由于愛協(xié)林熱處理系統(tǒng)(北京)有限公司在昌平區(qū)屬于較大企業(yè),很受關注,許多調查都會被抽到,經常要進行各種調查表的填寫工作。

三、統(tǒng)計工作

1、今年負責統(tǒng)計工作的人員取得了統(tǒng)計人員資格證書。

2、統(tǒng)計報表:每月統(tǒng)計月報表11張,季度報表3張,半年報1張,年報19張,兩個公司都要報統(tǒng)計年報共38張。

3、每月要分別制作、填寫各種報表需要的詳細的統(tǒng)計臺賬。

4、多次參加統(tǒng)計局的臨時調查,填寫臨時調查表多份。

5、接受了國家統(tǒng)計局昌平調查隊的統(tǒng)計執(zhí)法檢查,檢查了統(tǒng)計年報表和統(tǒng)計臺賬,順利通過檢查。

四、其他

1、完成守信用企業(yè)資格的復核工作,填寫報表若干。

2、人員業(yè)務水平提高,特別是潘雅飛的英語水平有很大提高,由原來說不出來到今年能和總公司來人進行業(yè)務的溝通,經常和總公司保持郵件的往來,保證了和總公司業(yè)務上的聯系。

3、財務部全體同志都在兢兢業(yè)業(yè)的努力、認真工作著,團結、協(xié)作,需要時自覺的加班加點,從沒有影響過各種報表的報送時間,保持著和工廠各部門的良好溝通、協(xié)調,財務部的工作離不開公司各位領導及工廠各部門的支持,表示感謝。

四、2011年的工作改善

1、繼續(xù)做好以上的各項工作,按時、保質完成各項報表。2、2010年雖然過去了,但財務核算還沒有完成,在2011年5月31日前做好2010年的匯算清繳工作。3、2011年高新技術企業(yè)證書到期,高新技術企業(yè)資格要重新復核,財務部要配合技術中心做好高新技術企業(yè)資格的復審工作。

4、進一步細化明細賬摘要,以方便和相關人員對賬,六月和十月各對預收、預付往來賬一次。

5、進一步明確固定資產的采購、入庫手續(xù),以方便固定資產的卡片懸掛、盤點和管理。

6、對客戶按簽訂的合同額、付款情況分類。

7、按季度進行經濟指標的對比。

財務部2011.1.7

財務部工作總結【篇6】

市城投公司緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局,加強平臺建設,發(fā)揮平臺功能,履行好城市建設投融資職能,取得了明顯成效?,F總結如下:

一、 主要實績

1、項目融資:20xx年共策劃、申報2個銀行貸款項目。其中農發(fā)行土地儲備項目,已于10月份簽約;國開行城市棚戶區(qū)改造項目,已通過省開行貸委會評審,正報國開總行備案審查,爭取12月份簽約。

2、項目建設:20xx年,城投公司承擔市政府下達的新、續(xù)建項目23個。

續(xù)建工程12個:7個工程已完工,即江家河及新城收儲間工程、健康大道道排工程、經五路道路排水工程、天仙路卓爾污水管網工程、匯僑大道東延、南洋大道西延、金天路人行道工程。

5個工程正在施工,即市民中心、文化中心、體育中心、義烏路南延、友誼安置房工程。

新建工程11個:2個工程已完工,即隨岳連接線給水工程和面層瀝青加鋪工程。

6個工程正在施工,即岳口污水處理廠、工人文化宮(博物館)、青少年宮(科技館)、三鄉(xiāng)路南延、陸羽大道東延、江家河安置房工程。

3個工程正在開展前期工作,即竟東路南延、北湖大道及城市污水收集管線工程。

3、招商引資:20xx年引進兩個招商項目,一是帝苑酒店升級改造項目,引進君佳集團,受讓、升級改造帝苑酒店為四星級酒店,目前君佳集團已投資8000多萬元;二是唐街項目,11月份已簽訂合作協(xié)議。

一、恪盡職守,經營工作成效明顯

(一)加強平臺建設。20xx年市政府注入國有土地、林木林地、國有養(yǎng)殖場、國有股權等資產;資產負債比率從年初的47.9%降到34.8%,降低13.1個百分點,平臺實力和融資能力得到了大幅提升。

(二)多途徑融通資金。20xx年,公司認真研判形勢,充分利用政策,籌措城市建設資金。一是鞏固銀行融資主渠道。按照“貸得進、用得好、還得起”的原則,緊盯合作銀行信貸投向,策劃、篩選和申報貸款項目,分別以棚戶區(qū)改造項目、土地收儲項目向國開行、農發(fā)行申報項目,超額完成市里年初下達的年度新增目標任務。二是籌備發(fā)行城投債。根據省委、省政府的有關精神,經市政府同意,公司啟動了企業(yè)債券發(fā)行工作,按招投標規(guī)定確立了公司債券發(fā)行主承銷商,目前,正在就發(fā)行方案、募投項目、抵押擔保方式等做前期準備。

(三)強化項目建設管理。一是嚴格執(zhí)行項目決策審批程序,公司承建的重大基礎設施項目都通過了市政府組織的專題調研、專家論證、市政府辦公會討論、市規(guī)委會確定等程序,并采用多種方式進行公示,充分征求社會各界的意見和建議。二是切實保證項目建設質量、工期、成本、安全目標。公司實行領導分工負責制、倒排工期制,充實工程建設管理隊伍,嚴格執(zhí)行項目法人負責制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等“四制”規(guī)定,保質保量推進項目建設。

(四)有序實施污水運營。一是進一步完善污水收集管網,實施了東江大道、緯十二路、南洋大道西延、匯僑大道東延、陸羽大道東延等路段污水管網建設,提高城區(qū)生活污水收集能力。二是落實了中層管理機構和隊伍,完善了各項運營管控制度。三是規(guī)范技術操作,確保安全有序生產,20xx年平均日處理3.8萬噸;出水水質符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(GB18918-20xx)國家一級B標準。

二、調整思路,轉型發(fā)展邁開新步。

在當前宏觀政策和金融規(guī)則下,公司市場化轉型已是大勢所趨,迫在眉睫。今年以來,公司把加快轉型發(fā)展、做強經營實體作為工作重點,創(chuàng)新融資方式,推動公司市場化、企業(yè)化運作再上新臺階。

1、加快集團化建設步伐。著手加強項目管理公司、房地產公司等經營性子公司建設,形成了以城投公司為主體,項目管理、房地產污水處理等子公司為支撐的集團化運作和發(fā)展框架。

2、加快市場化經營步伐。一是鞏固和創(chuàng)新銀企合作模式,探索發(fā)行城投債等直接融資新方式,形成多元化融資格局。二是提升子公司市場化運作能力。房地產公司、項目管理公司擬定發(fā)展思路,引進專業(yè)技術人才,開展資質認定,奠定了市場化運作的良好基礎。

3、加快規(guī)范化管控步伐。一是強化績效考核,年初公司與各部室、各子公司簽訂工作責任狀,落實經濟目標和綜合工作目標,制訂考核方式和獎懲標準,年底統(tǒng)一考核。 二是嚴格財務管理。實行母子公司“統(tǒng)分結合”的財務管理體制,嚴格執(zhí)行預、決算制度,規(guī)范財務審批程序,把好資金進出關口,定期開展內部和外部審計,使得公司財務管理更加規(guī)范有序。三是完善決策制度。定期召開有公司領導班子和高管(總經理助理及財務總監(jiān))參加的工作例會,研究安排署各項工作,公司高管層定期向公司黨組提交月度、季度形勢分析報告,為經營決策提供準確依據和可行建議。四是加強機關事務管理。完善和執(zhí)行內部管理規(guī)章制度,規(guī)范機關管理;積極組織開展了城市環(huán)境整治、“四城同創(chuàng)”、陸羽大道示范道路建設;落實專班專人,按照年初責任制要求,搞好信訪、綜合治理、計劃生育等工作,營造安全、和諧發(fā)展環(huán)境。

三、建強組織,團隊執(zhí)行力得到提升

1、加強黨組織建設。按照“五個基本”的要求,強化基層組織建設。一是完善黨建陣地,投入工作經費3萬元,配套完善黨建陣地和設施設備;二是建強組織和隊伍,落實黨建專班,成立了污水處理公司黨支部,完善黨組織錦網絡,發(fā)展了兩名新黨員,增強了組織活力;三是開展黨建活動。定期開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員活動、中心組學習、在線學習、定期交心談心,廣泛開展批評和自我批評,提高黨員素質,提升領導班子黨性意識和創(chuàng)新發(fā)展能力。四是完善黨建制度,制訂黨建工作責任制、黨組會制度、民主生活會制度、重大事項決策制度、干部談心談話制度等十一項黨建工作制度,堅持按制度辦事,規(guī)范黨組工作。

2、加強人才隊伍建設。按照天門市20xx年人才工作具體要求,結合城投公司實際,成立了一把手牽頭的人才工作領導小組,制訂工作計劃,落實工作措施,切實抓好人才工作和隊伍建設。一是充實隊伍力量。20xx年,公司與省內高校簽訂了校企人才合作協(xié)議,搭建公司人才隊伍建設平臺,經常性開展雙向人才交流合作,引進專業(yè)技術人才3人。二是提升隊伍能力。公司先后組織開展崗位知識學習培訓、演講比賽等活動,有效提高了團隊人員業(yè)務素質和履職能力。三是優(yōu)化隊伍作風。通過扎實開展了“三萬”、“百日整治”、“ 五個建設”、“黨風廉政宣傳月”、“學習型機關”建設、“結對共建””等主題活動,嚴肅治理庸、懶、散、軟等不正之風,建立和執(zhí)行績效考核制度,增強了團隊凝聚力、執(zhí)行力 。

3、加強黨風廉政建設。重點開展了以下工作:一是完善反腐倡廉體系和工作機制。組建由一把手牽頭的黨風廉政和反腐倡廉工作專班,層層落實工作責任制,查找經營風險點,制訂了風險防范制度性措施,落實工作職責和目標時限,強化執(zhí)行落實。二是嚴格執(zhí)行中央、省、市一列禁令和規(guī)定。通過百日整治、廉政宣教月等活動,加強黨風廉政學習,提高干部員工反腐倡廉意識和執(zhí)行禁令和規(guī)定的自覺性,有效規(guī)范公司車輛使用、公款接待等行為;三是接受公開監(jiān)督。通過網絡、專欄、報紙等方式,公開公司黨務政務;及時向市委、市政府、市人大、市政協(xié)以及公司董事會報告經營工作動態(tài);落實好市紀委“三重一大”事項報告制度,每月5日前向三紀工委上報相關工作信息;認真辦理市委書記屬版和市民網民反映的問題和建議,廣泛接受社會各界監(jiān)督。四是開展重點領域自查。清理自查20xx年以來的重點項目建設情況和20xx年以來的經營性資產運作情況,發(fā)現問題及時整改,完善了規(guī)范化管理臺賬和監(jiān)管制度。五是定期接受審計。在工程管理方面,聘請專業(yè)機構全程跟蹤審計工程項目,確保項目建設程序合規(guī),質量達標,資金安全;在財務賬務方面,定期接受市財政局、市審計局、合作銀行指定的中介機構的審計和指導,發(fā)現問題,及時規(guī)范和整改。

財務部工作總結【篇7】

20xx年財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,在集團財務部的正確領導和各部門通力配合下,以資金管理和成本管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序完成了各項財務工作,為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年度的工作做如下簡要回顧和總結:

一、認真做好常規(guī)性基礎工作

1、財務部年初根據工作崗位需要首先調整了人員分工,進一步明確了會計、出納崗位職責。隨后根據集團本部組織機構的改變新增建立拌和場、集團帳套,使財務核算數據更細化具體。

2、針對集團公司往來賬務歷史遺留問題,今年對各種往來賬目進行認真梳理、清查。從發(fā)生的第一筆業(yè)務開始查起,積極與對方往來單位核對。對部分確實無法收回。確實無法支付的呆賬、死賬,在向集團領導報批后進行財務核銷處理,共計核銷往來30筆,金額4997512.14元。并同時建立了備查賬簿。

3、20xx年上半年財務部歷時二個月時間對固定資產進行了賬面盤點,以每筆資產的入賬原始單據查起,從而盤查實物領用人,隨后在集團公司綜合部的大力配合下認真對集團公司所管理使用的固定資產進行了現場實物盤點,并進行了編號打號工作,對一部分盤虧及無修理價值的資產,在辦理審批后進行了賬務處置,共計賬務處理固定資產原值2613077。00元。

4、針對集團公司與集團內部其他子公司之間往來賬項核對不清,數據不準確,財務部同樣采取從發(fā)生的第一筆業(yè)務查起,認真核對發(fā)生的每一筆業(yè)務,積極與對方溝通,核對。先后完成了與交通工程公司、路太公司、瑞達公司、金歐特公司、試驗檢測公司、大同監(jiān)理公司、立達科技公司的內部往來賬項核對工作及賬面調整工作。

二、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

1、財務部根據集團原制定的《財務管理制度》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范集團公司的財務工作、提高會計信息的質量,財務部先后制定了《湖南項目財務管理要求》、《外派財務人員崗位職責》、《海南項目財務管理制度》、《集團公司固定資產目錄》、《集團公司新會計科目及編號》等制度和規(guī)范。

2、通過對財務人員的職責分工,對各項目的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

三、積極籌措資金,保證現金流的正?;?/strong>

1、20xx年集團公司擴大BT工程項目,同時幾個項目前期均需墊付大量資金,造成集團公司現金流緊張。為不影響工程進度,保證項目正常開展。財務部與集團融資部緊密配合,及時提供各種銀行資料,加強與各銀行的協(xié)調與溝通,先后與許昌銀行、交通銀行、農業(yè)銀行、工商銀行、中信銀行、中國銀行建立了銀企合作關系,并取得了流動資金貸款和銀行保函授信額度。并及時歸還了部分銀行的到期貸款。

2、為加強應收賬款回籠,首先財務部安排專人督促集團領導催要往年工程應收賬款。同時與在建工程項目聯系,適時了解工程計量上報進度,并積極與業(yè)主財務聯系,加快工程資金回籠速度。

四、對掛靠單位進行多元化的財務管理

財務部根據施工企業(yè)的特點,對不同的掛靠單位采取了不同的財務管理模式,對部分工程期限短,中標金額較小的工程項目,采取一次收取管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。對于工程期限較長,中標金額較大的工程項目,采取外派財務人員,開立臨時賬戶,對工地資金進行監(jiān)管,對工地所建賬目進行審查,防上出現工程資金和稅務風險。

財務部一方面做好人員安排,工作安排,另一方面對掛靠項目的稅務手續(xù),銀行開戶資料,保函辦理資料積極配合,熱情服務,一視同仁,針對他們的財務咨詢,稅務咨詢時,耐心解釋,同時也吸取各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

五、加強與稅務部門的溝通

1、在年中接到地稅部門稽查通知后,積極與稅務專管員,稽查人員溝通,做好賬務自查,認真對待稅務人員的詢問,及時補交稅款,順利通過了稽查自檢階段,從而避免了大規(guī)模的稽查工作。

2、財務部在辦理各項稅務證明,稅務資料,外地交納稅款時,受稅務部門的人為因素影響,甚至刁難,財務人員不懈努力,多方尋找突破口,加強溝通,最終得了到他們的理解與支持。

3、為應對在財務工作中,對新稅務政策信息的不了解及部分涉稅業(yè)務的理解不準確,財務部還積極與稅務部門專業(yè)人員溝通,學習,適時讓他們知道我們在工作中遇到的問題,請他們幫我們出主意。從而避免公司在稅務方面出現被動性風險。

六、加強資金管理

1、及時做好借款的清理工作,借款大多是員工的備用金和差旅借支,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施,加強管理與清算。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目和公司出納的貨幣資金自行自查、盤點,并且每五日上報《資金收支情況表》,保證資金收付安全,準確。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

1、財務部在安排好日常的工作之余,積極組織財務人員參加培訓,學習解決實際工作中存的問題的方法,動態(tài)了解國家最新頒布的財政稅法知識。

2、本年度財務部面臨著多次崗位調整,在調整中,按規(guī)范流程做好工作移交,票據移交,貨幣移交,各崗位工作在移交后,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

3、針對新調整崗位財務人員對工作不熟悉的情況,采取老職工一對一幫扶指導,新崗位職工悉心求教。在很短的時間里,使他們迅速地獨立開展了工作。同時也加強團隊凝聚力。

八、全面配合集團財務及其他部門工作

1、針對今年集團預引進風險投資公司這項戰(zhàn)略工作,財務部全面按照集團財務部的統(tǒng)一要求,認真按時完成各項財務資料的提供工作。

2、20xx年4月財務部配合工程技術中心完成了《河南省道路養(yǎng)護科技創(chuàng)新服務平臺》申報工作,并順利取得了中小企業(yè)發(fā)展專項資金900000.00元;8月份完成了《河南省科技創(chuàng)新型企業(yè)》資料提供工作;12月完成了《超耗磨合層專項》驗收工作。今年財務部在集團領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

財務部工作總結【篇8】

(一)建章立制,完善核算管理

一是做好基礎工作,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務部的財務管理體系。

二是組織財務活動,處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持,滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現差錯。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面:

1.采取定額報銷的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。

2.采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

為了規(guī)范財務資金管理,確保財務資金安全,實現資源優(yōu)化配置,提高財務資金使用效益,我財務部嚴格按照公司規(guī)章制度對財務進行管理。

按月及時將各項指標進行審查核對,保障數據的準確性。

對存放的購銷合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。(客戶:你好!由于我實在不清楚您公司性質,并且上段我已闡述大量財務管理。這段您自己可根據工作情況自己做適量添加。)

(三)及時足額,保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得支持與指導。

(四)嚴格原則,對員工進行績效考核

近年來,公司以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,切實樹立以人為本,以員工為本的理念,公司得到長足的發(fā)展和進步??冃Э己司褪鞘箚T工崗位報酬與崗位貢獻有機結合起來,形成勞有所得、多勞多得、不勞不得的利益分配格局,最大程度地激發(fā)廣大干部員工的工作熱忱和創(chuàng)造活力。

今年,我公司嚴格以原則辦事,對所有員工進行了績效考核:

一是必須堅持公開、公平、公正的原則,加強考核監(jiān)督進程,實現陽光考核,透明考核,滿意考核。

二是考核必須用事實說話,用數據說話,實事求是,杜絕弄虛作假和行業(yè)潛規(guī)則。

三是必須堅持以人為本,高度認識考核工作的嚴肅性和重要性,提升企業(yè)執(zhí)行效率。

四是領導要有大局意識,團結意識,務實精神,充分發(fā)揮表率作用

五是多管齊下、多措并舉,形成工作合力.

事實勝于雄辯。通過績效考核,用目標和數據說話,誰貢獻大,誰效率高,誰付出多,清晰明了,為員工晉級晉職提供了科學依據,使那些想干事、能干事、干成事,成績突出、業(yè)務精湛、品德高尚的員工脫穎而出,從而為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

(五)價格管控,爭取利潤最大化

由于不同廠商和產品不同,其價格往往差異巨大,性能和價格對產品適用性的影響也比較大,部門在價格管控時考慮廠商的技術和產品同質化問題進行管控,保證了零售價和結算價的雙向跟進,爭取了利潤最大化。

二、工作中的不足

一年來,雖然取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部分工作運行緩慢。

財務部工作總結【篇9】

一、 20xx年工作總結

1、三月份完成電腦全系統(tǒng)上帳,做到了進銷存財務一體化,完成了財務建帳,財務部上年工作總結及本年規(guī)劃。

2、四月份完成了所有倉庫和賣場建立健全實行實時庫存盤點和對帳模式;使倉庫和賣場的庫存管理做到了系統(tǒng)化。

3、五月份完成了商品分類的毛利分析,對毛利較少的特價機提出了不給提成的建議。

4、六月份建立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務的管理模式,實現了業(yè)務費用的實時控制。

5、七月份完成建立了各專賣店及賣場的對帳模式。

6、八月份進行了各賣場上報報表格式的統(tǒng)一,對現金銷售及借入借出商品做出了統(tǒng)一規(guī)定。

7、九月份對賣場對帳進行了進一步細化,明確了導購報表與商場結帳一致的重要性。

8、十月份對倉庫管理中存在的問題進行了總結,規(guī)范了倉庫按銷售單發(fā)貨后的票據傳遞程序,保證了庫存與電腦的一致性。

9、十一月重新制作了顧客檔案表,強調了贈品的'贈送流程,加強了對贈品管理的控制。

10、十二月建立了導購上報財務報表的流程及獎懲制度。

二、存在問題

1、現金帳的對帳沒有做到日清,沒有建立手工總帳。

2、存在著沒有打款先開銷售單的現象。

3、業(yè)務費用沒有做到完全控制。

4、倉庫贈品存在入帳價格與實際價格不符的現象。

5、對帳沒有完全細化,存在不及時或不相符的現象。特別是商場或贈品供應商。

三20xx年規(guī)劃

1、現金帳必須建立手工帳,并保證每天帳面現金數與實際庫存相符。收入必須每日全部輸入電腦,并與手工帳輸入總數一致,支出盡量全部輸入電腦如不能輸入應分開填寫。

2、對帳進行細化,按月對帳,對帳后客戶在帳本上簽字,商場對帳必須保證報表與商場結帳的一致性。

3、所有商品進入倉庫,倉庫保管員必須及時開出商品入庫單,廠家?guī)ひ獜S家發(fā)貨單上簽字確認實際到貨數量,傳遞到財務后,財務人員方可開電腦入庫單。

4、如客戶欠款不能開銷售單,開銷售單時必須查看是否有預收款,客戶欠款不能開銷售單,如不經領導允許,客戶欠款開出銷售單造成損失者后果自負。

5、業(yè)務費用不能提前支付,每月月初計算上月應給補貼的費用,不能超支。

財務部工作總結【篇10】

歲月如梭,光陰似箭,已經過去,嶄新的20已經到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了本酒店的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:

營業(yè)收入:全年累計實現萬元,其中:中餐廳收入萬元;客房部收入萬元;KTV收入萬元。

1、營業(yè)收入:萬元,營業(yè)成本萬元,營業(yè)費用萬元,管理費用萬元,財務費用萬元,營業(yè)外收入萬元,營業(yè)外支出萬元;凈利潤萬元。

2、全年度向稅務局繳納稅款共計萬元。

3、20年客房共接待人數人(系統(tǒng)上),客房部出租率%(系統(tǒng)上)平均房價為元。中餐廳接待人數人,餐飲毛利率%。平均餐費元。

(三)財務工作20年財務部工作總結1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同的整理

和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。

2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。

420xx年12月份完成了酒店20年預算工作。由各部門配合完成預算工作(營業(yè)額為萬),按時向公司領導上報酒店財務預算報表。

1對各部門的固定資產下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產卡片,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。

9月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,積極參與公司組織的聚會、員工聚會等工作。

在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

(一)在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多元化的發(fā)展,團結同事,互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展。

(三)有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度,需要花更多的時間研究和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。

1、費用的合理支出起到監(jiān)督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。

1建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查,3對酒店一些重大合同的簽訂

進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。

1根據季節(jié)和氣候變化,適時的調節(jié)和修正各種技術參數,在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節(jié)省能源,使成本消耗減至最低程度。

2酒店要重視營銷工作,不斷壯大營銷力量,銷售部要聯合餐飲部、客房部、KTV及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,打好酒店的營銷牌,做好酒店的營銷工作。建立健全會員檔案,提高酒店的知名度和美譽度。

3豐富員工文化生活,員工是企業(yè)的寶貴財富,是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,實行獎罰分明的公司制度。

總之在20年里,我們在做好本職工作同時,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成20年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,以最大限度地回報于公司,為我們公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

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財務部工作總結(熱門10篇)


時光在斗轉星移間流逝,階段的工作過去了,我們收獲了很多,這個總結是對你這段時間的一個圓滿,工作總結有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。好的工作總結是怎么寫的呢?小編收集并整理了“財務部工作總結(熱門10篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務部工作總結 篇1

時光流逝,不知不覺間已經過去4個月了,在此間各部門領導和負責人的配合下,認真完成所有的財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核、分析及監(jiān)督,對各種報表的上報、賬務的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務工作,敬請各位領導提出寶貴意見:

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作

1、堅持學習,不斷提高工作能力

年初制定了學習計劃,堅持個人自學為主的方式,團結一致,謙虛謹慎、真誠待人、踏實工作,加強品行修養(yǎng)。

2、明確分工,落實工作責任制

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督。

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

1、一季度財務的收入情況

紅葉一季度收入12,029,313,69元

恩德雷斯收入201,389,31元

2、規(guī)范財務管理

年初重新修訂了財務管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規(guī)范財務管理提供了制度保證。

3、合理調度資金,保證公司的發(fā)展和需要,保證公司的生產正常運轉

4、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。

5、搞好財務分析,為提供有效的參考依據合理高效的財務分析思想與方法,是管理和決策水平提高的重要途徑,為公司的生產經營、銷售做好保本點與規(guī)范效益,銷售定價分析等等

6、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品提高資金的運行質量,合理控制資金的使用生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務將以采購材料與產成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。

以上工作是我財務第一季度的主要工作,還有搞好過度銜接,廢品管理,規(guī)范財務核算的程序等一系列工作都是財務的一些本職工作。查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是空話,號角之聲響起,我們就是付諸與行動

今后的工作中,將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業(yè)務水平以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務部工作總結 篇2

在財務部的費用共享管理崗位中工作時間已經有兩年了,我深刻理解了這個崗位的重要性和難度。在這個崗位上,我從事的工作主要包括了控制成本,管理公司開支,并協(xié)調并維護與各公司的財務關系。下面,我來詳細陳述一下我在這個崗位中的工作總結。

一、控制成本

作為一個財務部的費用共享管理人員,我們主要的工作是控制公司的成本。我們需要及時關注并監(jiān)測公司的開支,提出成本管理方案,讓公司減少支出并規(guī)范管理,以實現公司的財務目標。通過我自己的實踐和方法,我發(fā)現以下幾個方面是關鍵的:

1. 制定預算和檢查預算執(zhí)行情況:我們應該先制定預算計劃,按照預算中規(guī)定的數額進行支出。同時,隨時檢查預算執(zhí)行情況,并及時采取措施,切實控制開支,盡可能減少不必要的支出,確保公司的盈利。

2. 管理采購成本:為了控制成本,我們還需要合理安排公司的采購計劃,與供應商協(xié)商合作,爭取最優(yōu)惠價格,同時確保采購的內容與公司的實際需要相符合。

3. 管理固定資產的成本:另外,我們還需要管理公司的固定資產,對于我們持有的資產定期評估和核算,以便及時處理資產閑置或損壞的情況,避免不必要的浪費和損失。

二、管理公司開支

除了控制成本,我們還需要管理公司的開支。如何管理開支,使公司的經營活動更具效益,也是財務部費用共享管理人員的重要工作。因此,我們需要采取以下措施:

1. 制定開支政策:我們需要建立公司的開支政策,規(guī)定公司的開支范圍和金額,以規(guī)范公司的經營活動。

2. 盡可能降低運營成本:因為公司的各個部門的開支是由我們進行控制的,我們可以通過歸檔和整理記錄,及時匯總和維護公司的運營成本,并利用數據和信息技術,分析和比較各個部門的開支,并提出適當的整改措施,降低公司的運營成本。

三、協(xié)調并維護與各公司的財務關系

除以上兩點,我們還要維護與各公司的財務關系,以便更好的控制成本和管理開支,其中一些關鍵點包括:

1. 處理各公司的財務問題:我們需要處理各公司的財務問題,及時解決公司的開支和成本問題,以便確保公司的財務流程的正常運行。

2. 協(xié)調公司的業(yè)務復雜性:我們還需要協(xié)調公司的業(yè)務復雜性,以確保各個部門一致并良好協(xié)作。

3. 與外部合作伙伴交流:此外,我們還需要和外部合作伙伴保持聯系和交流,以提高我們的采購和優(yōu)化運營過程。

總之,我在財務費用共享管理崗位上工作兩年的時間,讓我學到了很多東西。我掌握了很多關于財務管理的實際技能和知識,同時增強了自我管理的能力和溝通技能。這些經驗和技能都是非常有用的,并且在我未來的職業(yè)生涯中將會起到很大的幫助作用。

財務部工作總結 篇3

20--年財務部在集團領導下緊緊圍繞集團公司中心和重點工作,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作用。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20--年做了大量細致的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的20--年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20--年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改善和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,如對明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。集團總公司要求在今年xx月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在xx月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。

三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

根據集團司企字[20--]118號文《關于下達〈集團20--〉20--號文〉的通知》(x發(fā)[20--]10號)的工作精神,財務部對相關經濟責任制進行了分解,下發(fā)了20--年財務預算。為全面搞好20--年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:

一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作

預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。為此,我們將實行“分事制”,根據下發(fā)的《》等有關規(guī)定,分門別類的制定了年度、月度,今年的預算和預算執(zhí)行情況,通過“分事制”的實施,進一步明確了職責,分清了權限,使預算更加切合實際,為完成20--年全面預算管理提供了可靠的數據基礎。

二)強化會計檔案的管理

我們注重會計檔案的管理,對于各個會計檔案進行分門別類的整理,按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用,對各類會計檔案進行分類、裝訂、歸檔。

三)加強財務人員培訓,提高財務人員素質

今年以來,我們財務科加強了財務人員的培訓和學習,通過以會代訓,以案例、講座的形式對全體財務人員進行了財務基礎知識、會計法、稅法、財務基礎工作等方面的培訓。強化了隊伍建設,提高了整體核算水平。

四)開展多經企業(yè)經營管理研究

為了加強對全面預算管理工作的研究,我

財務部工作總結 篇4

“實踐是檢驗真理的唯一標準”。眼看著,6周的實習就要在這兩天畫上圓滿的句號了。對于會計專業(yè)的我們來說,這是一個充滿挑戰(zhàn)卻又賦予激情的過程!

實習是在我們充實、奮斗的過程中完成的,記得實習的開始是那樣的忙碌和疲憊,甚至是不知所措,只能依靠老師的引導和幫忙。通過這10天來的會計實習我深刻的體會到會計的客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。讓我掌握了記賬的基本程序,鍛煉了自己的動手操作潛力,使我深一步了解到里面的樂趣,更重要的是發(fā)現了自己的不足之處,它使我全面系統(tǒng)地掌握會計操作一個完整的業(yè)務循環(huán),即從期初建賬,原始憑證和記賬憑證的填制、審核,賬簿的登記、核對,錯賬的更正,會計處理程序的運用到會計報表的編制,從而對企業(yè)會計核算構成一個完整的概念。也讓我了解到這一年來到底學到了什么,使我更加愛好這個專業(yè)。

俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實習,我深深體會到了積累知識的重要性。有些題目書本上沒有提及,所以我就沒有去研究過,做的時候突然間覺得自己真的有點無知,雖所此刻去看依然能夠解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我務必在以后的學習中加以改善的。另外一點,也是在每次實習中必不可少的部分,就是同學之間的互相幫忙,有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏對賬的時候就是有錯誤,讓其同學幫忙看了一下,發(fā)現其實是個很小的錯誤。所以說,相互幫忙是很重要的一點。這在以后的工作或生活中也很關鍵的。

6個星期的實習結束了,收獲頗豐,總的來說我對這次實習還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,雖說很累,但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實習的機會,尤其是會計專業(yè),畢竟會計吃的是經驗飯,只有多做帳,才能熟能生巧,才能游刃有余。我深刻理解了什么是會計,會計不僅僅僅是一份職業(yè),更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人,所以我們要更多更快得從一個學生向工作者轉變。

財務部工作總結 篇5

1、明確崗位責任,加強工作計劃管理,提高業(yè)務管理標準,規(guī)避各類風險,積極營造良好氛圍,打造高效財務團隊。

(1)結合上級公司下發(fā)的《20xx年財務重點工作》及本公司年度工作任務、部門目標責任書等編制了本公司《20xx年度財經重點工作》,對上級公司下達的20xx年財務重點工作進行了分解,細化了本公司全年各項財務工作,明確了責任崗位及完成時間,作為全年財務工作的指導。

(2)每月參加月度財經例會,對月度執(zhí)行過程中存在的問題及時進行反饋,并將會議布置的各項工作列入工作計劃,實行閉環(huán)管理。

(3)繼續(xù)優(yōu)化財務部門內部管理,加強了部門財務管理和會計核算兩個小組的管理工作,從專業(yè)技能和管理技能兩個渠道提升財務人員業(yè)務素質,使每個崗位的業(yè)務做專做實,積極踐行“高崗做高”、“低崗做實”的策略。

(4)推行月、周工作計劃管理機制,通過每月、每周編制工作計劃及工作計劃完成情況,加強工作的計劃管理,實行閉環(huán)管理,提高工作效率,通過“以周保月、以月保年”的方式確保全年財務工作的圓滿完成。

2、合理調配崗位,充分發(fā)揮個人特長,做好崗位輪換,培養(yǎng)全能財務人員,加強人員培訓及日常行為規(guī)范,培養(yǎng)素質高、業(yè)務強的財務人員。

(1)建立機制,拓寬培訓方式,提高各崗位的專業(yè)技能和管理技能,為上級公司輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀的財務人員。

(2)根據崗位輪換需要,簽訂了師徒合同,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,傳承日常工作中積累的優(yōu)秀實踐經驗,加快人才隊伍培養(yǎng)速度。

(3)公司進一步加強人才的培養(yǎng)和輸送力度,積極參與上級公司輪崗、交叉任職委派工作。

(4)積極參與上級公司及本公司組織的崗位競聘。拓展員工的職業(yè)發(fā)展生涯。經過投產以來兩次基建、兩次供熱改造、四機脫硝改造以及多年生產財務經驗的積累,本公司為上級公司培養(yǎng)及輸送了多名優(yōu)秀的財經骨干員工。

3、全面檢查梳理財務制度,結合政策變化及上級公司要求,修訂完善財務制度,提高制度的可操作性和執(zhí)行性。

(1)搜集整理了近年來上級公司下發(fā)的重點財務制度,要求上報備案資料及上報時間,匯編入公司重大事項制度中。結合上級公司更新的相關管理制度及本公司實際管理需要,對照上級公司財務管理制度體系,對準電公司財務管理制度從財務規(guī)劃、資金管理、資產管理、產權管理、成本費用管理、會計核算、財務信息管理、風險管理、稅務管理、財務評價十方面進行全面檢查、修訂、補充、完善。

(2)強化培訓,重視宣貫,采取多種方式,注重財務管理制度的學習實效。

①將公司財務制度掛于內網平臺,便于公司全體員工查閱使用。

②對常規(guī)的財務管理知識及FCM體系在公司的實踐運用進行了宣貫,使新入職員工對公司財務管理有了宏觀了解和掌握。

③將各類財務管理制度按所涉及的部門進行歸類制作成小卡片,發(fā)給相關業(yè)務人員,方便了員工清晰查閱與自己相關的財務管理內容,提高制度的執(zhí)行力。

④對上級公司下發(fā)的財務管理制度,及時發(fā)布給部門員工,第一時間進行學習。

4、加強標準化管理,夯實會計基礎工作,持續(xù)優(yōu)化日常業(yè)務管理流程,提升會計核算質量。

(1)完善會計核算標準化流程手冊,進一步夯實會計基礎工作。

①修訂完善《會計核算標準化流程手冊》,為部門崗位輪換和新員工上崗提供了業(yè)務操作范本,保證了崗位輪換無縫銜接,為實現會計核算“標準化、零差錯”目標奠定了堅實基礎,大大降低了會計核算風險。

②建立了會計稽核評價機制。通過對憑證業(yè)務逐筆登記,按月從核算差錯率、憑證傳遞及時性兩方面對各崗位憑證工作進行評價,評價結果納入部門員工的績效考核體系中,對發(fā)現的問題進行歸納整理,及時進行整改,有效規(guī)范了會計人員的操守行為,提高會計信息傳遞的及時性和會計核算質量。

③建立了定期開展會計基礎自查機制。明確自查內容、自查標準、自查時間,形成自查報告,本年對福利費、成本費用、涉稅業(yè)務進行了自查。對自查發(fā)現的問題按照“誰業(yè)務、誰負責”的原則,及時進行了整改閉環(huán)。通過對會計基礎工作舉一反三的檢查,降低了會計核算差錯率,確保了會計信息的準確性。

(2)優(yōu)化流程,明確職責,會計核算品質有效提升。

①制定措施,落實責任,會計報表的準確性、對外報送的及時性進一步提高。

(a)明確報表分工,落實責任,全程跟蹤經濟業(yè)務事項發(fā)生情況,對于影響財務數據準確性和及時性的業(yè)務,及時對原始單據進行復核,并按照會計核算的要求進行確認,保證報表數據的真實性、準確性。

(b)每月對財務報表的編制情況進行總結,對報表編制過程中存在的不足及時制定整改措施,改進提高,涉及相關部門的業(yè)務,及時與各部門溝通,確保相關數據在規(guī)定的時間內報送到財務產權部。

(c)積極參加上級公司組織的會計報表優(yōu)化內容的培訓,熟練掌握集中式報表操作規(guī)程,報表主管根據各崗位填制的報表,加強復核力度,提高報表編制速度,保證對外報送報表的質量。

②優(yōu)化報銷流程。對送交財務產權部的費用報銷憑證進行登記,分析報銷流程中占用時間較長的環(huán)節(jié),制定有效措施,提高報銷速度。

③規(guī)范自制憑證附件格式。針對上年FCM檢查過程中提出的問題進行整改,對需要自制的憑證附件,沖暫估、提取三項經費等憑證附件格式進行規(guī)范,增加制單人、審核人簽字,自制燃煤出庫附件增加了分攤計算過程。

④參與了上級公司組織的《財務核算標準化手冊》的編寫工作,提供本公司常用的會計核算方法同時借鑒其他單位的會計核算方法,靈活掌握各類核算方法,不斷提高財務人員的核算能力。

5、梳理授權手冊,優(yōu)化管控流程,督辦工作閉環(huán),提高工作效率,加強風險管理,實現資產保值增值。

(1)梳理授權流程,優(yōu)化管控體系,規(guī)范業(yè)務管理,防范財務風險。

①本年針對公司組織結構調整及管理授權手冊的修訂,結合公司實際業(yè)務授權情況,修編了呼貝公司《管理授權手冊》,根據授權手冊要求,梳理修訂了費用中心的全部審批流程。

②為全面貫徹落實公司年度工作會精神,充分發(fā)揮公司管控體系對生產安全、經濟安全、政治安全的保障作用和基礎管理的規(guī)范作用,持續(xù)提升全體員工精益求精、細密精致的工作態(tài)度和能力,結合上級公司財務管控體系,編寫了呼貝公司《財務管理制度修編規(guī)劃》。

(2)辨識風險,督辦工作閉環(huán),實現經濟本安運行。

①完善風險數據庫。每月逐項對公司風險管理數據庫進行辨識及評估,不斷更新數據庫,并將公司存在的重大財務風險及應對措施形成月度《財務風險管理報告》,為上級公司提供決策支持。

②全面檢查,落實整改。根據上級公司下發(fā)的《關于認真開展財務自查、自糾工作的通知》要求,對照國家審計署發(fā)布的對13家中央企業(yè)財務收支的審計結果,認真開展本公司《財務自查糾》工作,對自查出的問題,落實責任人,限定時間,督辦整改閉環(huán),同時對公司生產早會及月度平衡會領導交辦的工作閉環(huán)情況填寫“重要工作閉環(huán)情況反饋表”,經部門經理和布置工作的公司領導分別簽字確認后交內控人員備案。

③每月及時填寫經濟本安體系統(tǒng)財務報表,對異常指標制定措施,通過經濟活動分析會及每月財經管控報告等形式進行管理提示。

(3)重視內外審計,規(guī)范公司各項業(yè)務管理。本年度認真配合相關職能部門完成了上級公司巡視組檢查指導工作以及高風險審計、稅務稽查等工作。

①年終財務決算審計,配合瑞華會計師事務所對公司20xx年度財務報告進行了審計,取得無保留意見審計報告。

②根據上級公司《關于開展高風險崗位審計的通知》,配合完成了公司高風險崗位審計工作。

③20xx年6月,認真配合上級公司財務產權資產管理小組蒞臨準電公司對固定資產管理進行現場調研,調研人員對固定資產管理制度、技改工程管理制度提出整改意見,呼貝公司財務產權部認真聽取意見并快速整改落實固定資產管理方面的不足,20xx年7月份召開固定資產調研總結會會議,針對提出的問題上報固定資產管理整改報告,于9月全面完成固定資產管理整改工作。

(4)加強產權管理,積極組織落實產權證辦理工作。

①提高產權風險意識,部署落實產權管理工作,組織相關部門經過多次討論制定了公司的產權辦理計劃,明確了各項工作步驟、完成時間,落實了責任部門及責任人,并進行及時跟蹤反饋,推進產權辦理工作。

②組織各部門對公司資產進行了全面清查和盤點。編寫盤點報告,對盤點過程中存在的問題進行風險提示并跟蹤整改。根據年度預算進行技改項目的整體控制,定期盤點資本性支出項目,對達到預定使用狀態(tài)的項目按照會計準則要求督促及時轉固并計提折舊。

③完善機制,過程管控,定期進行流動資產分析,嚴控庫存增長。

④規(guī)范采購計劃,優(yōu)化管控流程,減少庫存積壓降低,資金占用。

5、精細資金預算管理,提高資金管理的計劃性,加強資金的過程監(jiān)督、控制,確保資金安全高效運行,合理調配使用資金,節(jié)約資金成本。

(1)多措并舉,精細管理,保證資金無風險運行。

①定期自查、完善措施,加強公司資金本質安全建設。加強資金管控力度,堅持“收支兩條線”原則和重大資金事項報告制度,確保資金管理無風險運行。

②總體籌劃,時時測算,規(guī)避融資風險。20xx年本著資金安全、內部效益最大化的原則,積極與銀行和上級公司溝通,根據全年損益預算,年初編制全年資金需求計劃,制定委貸置換計劃和融資額度,保證了公司委貸置換等資金需求。

③多方溝通協(xié)調,防范熱費回收風險。派專人跟蹤熱費回收事宜,積極了解其財政撥款情況、銀行貸款和熱費回收情況,并代其與地方政府溝通協(xié)調,積極跟蹤協(xié)調第上個供暖期熱費回收事宜,有效防范了公司應收賬款風險。

④崗位牽制,雙向審核,規(guī)避票據支付風險。將銀行承兌匯票賬務和實物分別由資金崗和出納崗保管,按月對賬盤點,出具票據盤點報告,加強票據期限管理和未達票據的支付管理。完善《票據管理辦法》,加強票據的牽制管理,避免出現票據風險。

(2)精心籌劃、精準測算,資金運轉高效快捷。

精心籌劃,精準測算,緊密跟蹤,及時回收賬款,在滿足各項支出的情況下,多措并舉降低財務費用。

①強電、熱費回收工作,每周與電網公司、熱力公司財務部保持密切的溝通與協(xié)調,全年電費回收率100%。

②明確合同付款方式。在不影響公司信譽的前提下,在合同中加入驗收合格后2-3個月付款的限制性條款,運用匯票支付款項,有效節(jié)約貸款本金。通過提前償還高利率貸款,使用上級公司低利率貸款,合理利用貸款利率差。

③加強應收票據管理,一方面派專人與電網公司溝通,盡量安排離到期日較近或面額較小的匯票,另一方面在日常付款中,積極對外搭配承兌匯票。

④精打細算,減少資金沉淀,根據資金盈缺,適時進行貸款的償還與借入,合理利用時間差異,減少資金占用天數。

(3)加強溝通,及時獲取有效信息,和諧銀企、網企關系。

①通過不定期的業(yè)務互助,了解銀行信貸政策及銀行內部流程,及時調整公司融資方案,減少信息不對稱造成的融資風險。認真學習上級公司總結的銀企座談會經驗,拓寬思路,暢通與當地銀行的聯絡關系。

②定期到電網公司進行走訪,增強人員之間的了解與交流,建立了良好的合作關系。

6、繼續(xù)完善管理報告體系,提升管理報告的廣度與深度,加強管理報告閉環(huán)跟蹤,為管理層提供充分有效的決策依據。

(1)完善管理報告內容形式,有針對性的對高管層和業(yè)務層出具相應的管理報告,對外的政府機構提供相應的業(yè)務報告,并按照政府機構和各個管理層的需求分為定期報告和專項報告,根據報告內容落實相應工作,使管理報告多維度,多層面的對經營管理活動真正起到決策支持作用,滿足各級層面的需求。

(2)上傳下達、認真落實,強化管理報告的針對性。

根據公司層面需求,每月編寫《月度財經管理報告》,報告涵蓋了上月所有重要指標數據以及稅務、資金、財務重大事項、財經風險等內容,在每月初第一時間遞交到公司管理層,為公司的經營管理決策提供了有力保證。

(3)建立了利潤敏感性分析模型,根據邊界條件變化,隨時測算公司盈虧平衡點。

(4)參與公司經營管理,為領導當好參謀。利用月度經濟活動分析會,完成《月度經濟活動分析報告》,報告主要從電力市場、財務預算、生產指標、燃料管理、管理提示、財經政策變化等方面開展專題分析,使公司領導和各部門隨時關注外部市場、內部指標等變化,及時平衡預算資金,適時采取措施,保證公司年度目標的順利完成。

財務部工作總結 篇6

一年是時間是那么的快,回顧這的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我向各位領導和同仁匯報:

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業(yè)務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時光,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。財務部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持?;旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度是屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到這天的上百人,規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并持續(xù)良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的`往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來,一向有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期到達積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了超多資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點收入、成本進行監(jiān)督、審核制定相應財務制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時溝通、密切聯系并注意對們工作提出些指導性意見與各分公司、營業(yè)點核算部門建立了良好合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅及時、足額地繳納稅款積極配合稅務部門使用新稅收申報軟件及時發(fā)現違背稅務法規(guī)問題并予以改正持續(xù)與稅務部門溝通與聯系取得們支持與指導。

(3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作積極性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象

(4)作為基層管理者我充分認識到自己既一個管理者更一個執(zhí)行者要想帶好一個團隊除了熟悉業(yè)務外還需要負責具體工作及業(yè)務首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動承擔工作。

新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20__年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。

財務部工作總結 篇7

雖然只是財務部的新員工,工作的時間不算是很長,但是在這樣的工作上也有自己對前段工作的反思和對自己在工作和學習上面的總結。

公司的工作環(huán)境相當不錯,在這方面我覺得自從工作以來就沒有什么不滿意的地方,尤其是在工作舒適程度上,讓我在工作上更加有動力。而且同事之間的氛圍相當好,自從進入公司以來我一直受到很多人的照顧,在工作的過程從未有過不順心的時候,比之以前的自己有很多的進步。

我對于工作上面的內容其實是很獨立的,但是總會碰到不熟悉的內容,之前的我還不太會向人求助,只能和這樣的問題死磕,有一次一個同事看到我苦惱的情緒時,很熱情的過來幫助了我,也提醒我在工作時只要不是很忙也可以請教別的同事,因為我是新員工,經驗不足,對于工作上很多內容不懂是可以向人求助的。在這之后我試著向人尋求幫助,幾乎只要不忙我的問題都得到很圓滿的回答,讓我的工作能力有了明顯的提高。同時也轉變了自己思想,我和現在的同時是一個整體,不能拖累彼此的工作進度,現在團結起來工作的效率才會變高。

同時在進入了公司之后我暴露了很多我之前沒有發(fā)現的缺點或者說是發(fā)現了但是覺得無傷大雅的缺點,讓我吃了很多的苦頭,雖然沒有完美的人,能夠處理好工作上的事情,但是生活中一些小毛病不能帶到工作中去。比如做事情忘性大,很多時候如果沒有做好記錄,過了一段時間之后,有很大的概率會忘記,這樣的事情發(fā)生過幾次之后,我開始反省自己做錯的事情,這樣的毛病不能繼續(xù)下去,在這之后不接受上級臨時布置的任務也是不可能的事情,只能從別的方面改善,比如隨身帶著本子和筆,記錄當天應該要做的事情,做一件劃掉一件。

回顧過去自己所做的事情,也觀察身上所作出的改變,有了很大的進步,或者說是變得更加成熟了。在和同事相處時,在處理工作時,在發(fā)奮學習時,都有或多或少的不同,尤其是在工作經驗的積累上,在剛開始我還只能在別人的身邊打打下手,看別人怎么處理財務工作上面的內容,但是現在在同事的指導下,我明白了這份工作的訣竅,同時也明確了之后的工作方向,有了更加明顯的目標。

財務部工作總結 篇8

下面我對公司財務部門的工作進行總結。我的總結分為二個部分:第一部分財務部 門上半年工作總結;第二部分財務部門下半年的工作重點,暨財務部門二線為一線服務的6條 承諾。第一部分:財務部門上半年工作總結

1、各種財務報表的編制和審核。財務部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,包括 每日上報的資金日報表,核對每日的收支明細;營業(yè)收入核對表,檢查各門店每日的營業(yè)款是 否在次日存入銀行,以及存款是否與營業(yè)現金收入相符。2、綜合納稅申報。按照稅法的要求,每月在15日前繳納各店上個月的稅款,每季度15 日前上報各店的所得稅分配表,每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

3、新店開業(yè)的銀行、稅務工作。

4、配合會計師事務所、稅務師事務所完成了20__年度的報表審計和稅務審計工作。

5、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據,都要審核發(fā)票是否符合要求,包括抬頭是否 是我公司的全稱,是否是真發(fā)票,金額是否與報銷金額一致,以及該項費用是否是合理支出 等。特別是審核費用是否是合理支出,需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用, 財務部門在報銷時也加強各種費用的控制。可以不花的錢不要支出,平時注重節(jié)約,節(jié)約用 紙,一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,人走關燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,倡 導節(jié)約、低碳環(huán)保。

6、日常賬務處理。按照會計法和會計準則的要求,認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,及時將每月的會計憑證打印出來,整理歸檔。

第二部分,下半年的工作重點 下半年北京公司財務部門在保證做好財務工作,財務、稅務、統(tǒng)計工作不出差錯的同 時,要著重加強二線為一線的服務意識。以下是北京公司財務部門的6條服務承諾。

1、門店的報銷方面。自財務部門收到單據起若無特殊事情當日付款,最遲不超過2日內 付款。

2、門店的發(fā)票方面。每月月初財務部門根據各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,若門店當月 的發(fā)票用完,提前5天向財務部門申請可繼續(xù)購買。一般情況下,請各店根據本店的營業(yè)需要 預估本月的發(fā)票,根據上月剩下的發(fā)票,可適當多估20%,但不要估太多,因為估太多了,稅務所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個 店上個月的發(fā)票開具明細。

3、門店的水電煤費請購方面。財務部門在收到水電煤請購的oa后,當天寫單據,當天 發(fā)oa報審批,在工作流審批同意后,當天付款申請總公司授權放款。因為包括北京公司和總 公司的領導有時不在辦公室,無法簽字或審批授權等情況,因此,需提前一周(即5個工作日) 申請。

4、工資的發(fā)放方面。

5、__市內的門店的電話費在15日前繳納。保證門店不因電話欠費影響門店營 運。

5、實行微笑服務。因為財務部門是一個與數字打交道的部門,平時工作表情嚴肅,但我 希望我們做到門店或其它部門的同事到財務部門辦事時,能給對方一個笑容,要優(yōu)先將門店 或其它部門人員的事情先辦,自己的事情后辦,減少門店或其它部門人員在財務部門等待的 時間,如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,要解釋不能辦到的原因,以及我們 辦理的時間或對方該如何做才能辦理。

6、財務部門人員手機保持24小時開機,隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情

時間過的很快(歲月如梭),轉眼間一年已經過去了將近一半的時間,在以后的時間里, 北京公司財務部門與大家銳意進取,齊心協(xié)力,共同把北京公司的各項工作做好,共同為北 京公司的20__年度交上一份滿意的答卷 !

財務部工作總結 篇9

20xx年來,我自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體狀況,全年的工作總結如下:

一、20xx年順利完成的工作

1、以認真的態(tài)度用心參加xx市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、透過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務知識,用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

三、20xx年中仍然存在的不足

1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

20xx年嚴格履行出納崗位職責,扎實做好本職工作:

1、善于總結,提出自我的意見和推薦,為領導決策帶給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益??偨Y經驗,建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務。

搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據。

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產經營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。

加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。

公司發(fā)展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作。

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

總之,今后的`工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據?,F就上半年度實際工作總結匯報如下:

一、認真做好20xxxx年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為20xx年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

二、多方協(xié)調及調整,科學編制20xx年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進全面預算管理工作。

三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權

限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。

五、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。

七、有效開展成本核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種數據給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。

九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

下半年工作計劃:

鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:

一、積極參與企業(yè)經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。

四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!

財務部工作總結 篇10

財務工作就像年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么。

一年來,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,圓滿完成了領導交給的各項任務。作為財務部主任,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?,F就自己一年來的工作簡要的匯報如下:

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,使我更加深刻地認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效長期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,穩(wěn)定的各項工作做的更好,時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),以實際行動全面完成領導交給的各項任務。

1、按時完成公司日常各項財務核算工作,及時、全面、準確真實的反映財務信息,在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,準確無誤的出具各類會計報表。

2、及時抓好資金回籠,在主營業(yè)務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結算電費,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,準確的財務信息。到年12月31日止,各供電所電費回收率達100%,到考核日止,整個電費回收率達100%。

3、在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,不像往年,首先按公司當月資金計劃,分先急后緩,每月除了付電站電費外,還得考慮職工的切身利益,既按時發(fā)放工資,按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)保金、公積金,同時還考慮到國家稅收,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,合理規(guī)避了稅負,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!

為了完善了公司各項內部管理制度,規(guī)范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業(yè)務素質,年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,細化了管理力度,并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務工作經驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權,引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,使我公司財務管理整體水平逐步提高。

為了進一步規(guī)范供電所的財務行為,年x月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,監(jiān)督和管理的責任落在了我們財務部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,既:財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、農電收據等關系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,通過工作,從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發(fā)生。

財務工作就象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,盡職盡責,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。

財務各項工作取得了可喜的成績,得到了領導和上級部門的認可,年我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,需進一步加強。在今后的工作中,我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,一定要努力做到以下2點:

1、努力學習,提高素質,開拓創(chuàng)新,為公司的經濟發(fā)展做出貢獻,進一步加強各種理論學習,提高理論水平,認真掌握精通電腦,以適應信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀財務人員。

2、嚴格要求,廉潔自律,塑造公司高管人員形象。

財務崗位工作總結必備


時間的腳步總是走得如此悄然,現階段的工作已經結束,此時我們需要進行這一段時間工作總結了,工作總結的標題由單位名稱、時間、事由、文種等項組合而成??偨Y主要是寫哪些內容呢?以下是小編為大家收集的“財務崗位工作總結必備”請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀!

財務崗位工作總結(篇1)

時光荏苒,歲月如梭轉眼間又到了20xx年,這已是本人在勝源工作的第9個年頭,回顧這一年來的工作,雖然工作還是一如既往的不斷往復,但是對于我來說仍然是一個不斷學習,不斷進取的過程,因為我知道逆水行舟不進則退。

對于財務工作一直以來我們是定崗定責來劃分的,雖然我們分工明確,但是我們各個崗位也是緊密聯系的,因為我們明白上一道工序的工作做不好就會給下面工序的合作伙伴帶來不必要的麻煩。也深知只有大家互相配合好才能把事情做好。所以這一年總公司也出臺一些方法以便我們后續(xù)工作中更好的配合,比如讓我們各個崗位撰寫崗位說明書,我覺得這對于我們來說非常有利,因為對于我們工作大家平時雖然做起來非常上手,但是有時也會遇到沒有遇到的問題,也有許多細節(jié)并未處理好,所以我覺得為了以后工作的互相配合撰寫崗位說明書非常有必要。

現在來簡單介紹一下我們財務的各個崗位,首先是統(tǒng)計崗位,他們的工作我覺得在整個財務工作中是工序是最繁復的,因為他們每天整理的是整個財務的數據源頭,像客戶的資料,報價,送貨款單,每筆訂單的價格都與他們的工作息息相關,以及和客戶對賬還有核算我們整個公司的員工工資都是經過他們的手。他們負責的是整個財務的數據采集工作。下面就是會計,會計是大家耳熟能詳的一個崗位,他們負責審核各個部門提供給他們的數據,其中也包括統(tǒng)計的,審核數據的真實性,有效性,準確性,同時也要負責配合好整個公司貨款的收付工作,發(fā)票的收取與開具,更要確保賬目數據的準確無誤。還有一個就是本人負責的出納崗位,說的簡單點主要就是收款與付款,負責保管公司的財務,確保收入與支出的數據準確。這就是我們財務崗位工作的一個大概。

雖然大家都說財務工作枯燥無味,但是把一件簡單的事重復做,做到極致,并從中找到規(guī)律總結方法,不斷改善自己的工作,越做越快,越做越完美,我覺得這是一件會讓我有成就感的事,新的一年還是要認真做好本職工作的同時,及時完成了領導交辦的其他工作和任務,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

財務崗位工作總結(篇2)

在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成2011年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?,F對2011年上半年工作總結如下:

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮xxx單位內部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xxx單位的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,分析經營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:09年1月至5月):

xxx單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,07年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經營目標的39.05%;文化產業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經營目標的21.7%;

下半年,為實現xxx單位各單位的各項經營任務和總體發(fā)展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好09年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

隨著公司“xx”項目進行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,對xxxxx建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本。

協(xié)調有關部門,制定物料收發(fā),產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

在審核中發(fā)現一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

財務崗位工作總結(篇3)


時光飛逝,轉眼2020年即將過去。在過去的一年里,我在單位的正確領導下,在同志們的大力支持幫助下,遵守財經紀律,堅持原則,秉公辦事,顧全大局,認真履行會計崗位職責,較好地完成了組織交辦的各項工作任務?,F將2020年個人工作總結如下:

一、認真學習政治理論知識,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,提升綜合素質

1、始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質的主要途徑,認真學習和領會鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發(fā)展觀深刻內涵,全面了解掌握了黨的十九屆四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政能力建設等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平。

2、愛崗敬業(yè),堅持原則,客觀公正,樹立良好的職業(yè)道德。

3、參加了局舉辦的職業(yè)道德征文比賽,并獲得了優(yōu)秀獎。

二、勤學本領,不斷提高業(yè)務水平

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、不斷吸取新知識,完善知識結構。努力做到學以致用,理論聯系實際,使自身綜合本事不斷得到提高,工作效率進一步提升。

3、虛心向領導和同事們學習請教,取長補短,提高自我業(yè)務素質。

三、扎實做好本職工作

1、負責財務科的記帳工作。每月及時做好所有費用支出的會計記賬憑證,正確無誤的入對所有會計科目,做到及時對賬。

2、負責本單位的非稅收入收繳相關工作。

3、在保質保量按時完成本職工作的同時,還認真、及時完成了領導交辦的其他臨時性的工作任務,協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

回顧過去,展望未來。我將進一步加強對業(yè)務知識的學習,使自己更好的適應新工作。使自己強大起來,不辜負領導和同事們的信任,為隊的明天貢獻自己的力量。

財務崗位工作總結(篇4)

20xx年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結合具體情況,全年的財務會計個人工作總結如下:

20xx年順利完成的工作:

1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

xxxx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升:

1、認真學習財經方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

4、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

xxxx年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業(yè)務更新換代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

財務崗位工作總結(篇5)


會計崗位個人工作總結2021為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

會計崗位個人工作總結1

20__年,是本人在會計科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在會計崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

20__年,通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好會計工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。

今年,根據會計科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好會計審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來,本人主要負責會計報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行會計紀律,按照會計報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行會計報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了會計核算和監(jiān)督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,會計工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。

在會計戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和會計工作者的良好形象。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名會計工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與會計工作相結合,把好執(zhí)法和會計關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和會計工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,2004年,本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對會計業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和會計軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

會計崗位個人工作總結2

__年的腳步即將結束,這已是本人在會計部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在會計崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

一、主要工作

1、反映,是會計工作的基本職能之一。

會計工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司會計部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是會計工作的基本職能。

核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督,是會計工作的另一項基本職能。

首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,會計部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及會計狀況進行評價和分析。

會計部能夠按著月、季和年通過會計報表和會計輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是會計工作的一項重要職能。

首先是為領導管理和決策提供準確可靠的會計數據,公司會計部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,會計部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過__年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、會計各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3、會計部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對會計知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;

2、會計人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;

3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發(fā)揮會計部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司會計部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同會計部全體人員與公司共同走向輝煌!

會計崗位個人工作總結3

繁忙的__年已經過去,這一年里,在中心領導和計財處領導的帶領下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認真負責的態(tài)度,較圓滿地完成了各項工作,同時自身素質也得到了相應提高。為在__年的工作中更上一個臺階,我將認真地對__年的學習和工作進行總結。

一、學習方面

⒈作為一名入黨積極分子,我始終把政治學習放在第一位,深刻學習領會黨的十_屆_中、_中全會精神和科學發(fā)展觀的內涵,積極參加單位組織的各項學習和活動(特別在慶祝建國__周年文藝活動中貢獻出自己一份力量),在思想上和政治上始終以黨員的標準嚴格要求自己。

⒉在業(yè)務學習方面,除平時加強財務管理政策法規(guī)學習外,7月2日至7月4日,參加了長江委會計人員繼續(xù)教育培訓學習。主要培訓了《企業(yè)管理有關規(guī)定》、《審計案例分析》和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》,并參加了《會計科目撲克》訓練,通過這三天的系統(tǒng)學習,我對企業(yè)管理的相關法規(guī)有了進一步的了解;對如何加強企業(yè)內部控制,從而節(jié)約成本、增強效益有了更深入的學習;對內部審計與外部審計的區(qū)別、重點也更加清晰。隨后還積極參加了長江委會計科目撲克大賽,雖然沒取得名次,但在平時的訓練中業(yè)務水平得到了鍛煉。通過這些學習,我不僅擴大了知識面、更新了專業(yè)知識,對自己在今后的財務管理工作中也有很大的幫助。

二、工作方面

__年我主要負責工資管理、會計憑證復核及項目管理數據錄入工作,同時協(xié)助財務科長完成一些專項工作等。

一工資管理

⒈每月根據中心辦公室下達的工資變動通知,及時調整職工和離退休人員的工資,按要求準確及時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。

⒉年初依據房改辦《關于報送201_年住房公積金繳存基數有關問題的通知》精神,及時調整每位職工的住房公積金繳存基數。每月按時繳納職工住房公積金、準確計提各部門工資福利費,并填制相關憑證。

二會計憑證復核

每天對前臺填制的記帳憑證進行復核,發(fā)現問題(如部門、項目等選錯)及時通知制單會計更正。當遇到對某項業(yè)務的會計處理有不同見解時,大家會集中探討,找出適當的、統(tǒng)一的處理辦法,通過這樣的探討研究,我從中學到不少專業(yè)知識,并且使理論知識在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證,使我在預算管理和財務決算工作方面到了很大的幫助。

三項目管理工作

今年是中心全面推行項目管理工作的第一年,在這項工作中我主要負責數據錄入,即對各部門發(fā)生的各項費用按照其所屬的項目及開支類別錄入到項目管理系統(tǒng)中。這是一項繁瑣而細致的工作,不僅每天都要錄數據,而且有些部門一筆業(yè)務分幾個項目和類別,錄入時要特別注意,如果錄入錯了,可能會對該部門的產值完成情況有影響,甚至影響到該部門職工的績效獎,因此我每天都認真登記每一筆業(yè)務,對有疑問的項目及時與核算員聯系,做到每一筆數據都如實地反映到對應的項目中。

每月底及時與各部門對賬,保證了每個月各部門績效獎的順利發(fā)放。通過項目管理系統(tǒng)及配套制度一年來的運行,我感到其在財務公開、成本控制等方面取得了一定的成效,進一步規(guī)范了財務管理行為。

四其他專項工作

⒈按時完成機關服務中心201_年度《財政國庫集中支付改革范圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款計劃表》的填制與上報工作。

⒉__年長江委開展了一系列的專項檢查工作,如“會議費使用情況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用管理情況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結報告及上報工作。

在這兩項工作的自查階段,我按照文件要求,認真搜集資料開展自查,并撰寫了自查自糾總結報告。在重點檢查階段,積極配合中介機構,較順利地完成了此次檢查工作。

⒊配合完成了__年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參加預算編制,通過參與,我更加了解了預算管理的重要性,對預算上報的程序、預算管理軟件以及項目實施方案的編制要求都有了更進一步的了解,對我今后在財務管理工作方面也有很大幫助。

⒋協(xié)助長江委會計學會完成了機關服務中心__年參加長江委會計人員繼續(xù)教育培訓報名、統(tǒng)計、登記以及核對等工作。

三、存在的不足及今后的打算

回顧過去一年的工作,雖然在各方面都取得了一定的成績,但感到自己的學習主動性還不夠。201_年我將按照中心的總體目標要求,積極主動地加強學習來不斷提高自身素質以適應不斷發(fā)展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題。

在政治思想上我將更加深刻地學習黨的十_屆_中全會精神和科學發(fā)展觀,進一步解放思想,牢固樹立發(fā)展意識,時刻向身邊的黨員學習、看齊;同時更要鉆研業(yè)務、提高專業(yè)技能,爭取更好地完成__年的各項工作。

會計崗位個人工作總結4

我校會計根據教育局年初工作計劃及本校會計計劃的要求,本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,認真細致開展了工作,在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫,扎實做好預算、經費、支出管理、會計監(jiān)督、維修等各項工作,為完成本校20__年工作任務作出了一定努力。

一、會計管理方面

1、積極抓好內部會計管理工作,規(guī)范了單位收入與支出,促進會計管理有序發(fā)展。

2、認真貫徹《義務教育法》,積極落實義務教育界經費管理機制,規(guī)范、合理使用了生均公用經費。

3、認真履行學校預算管理工作,嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算,并按預算執(zhí)行,全面合理安排各項教育經費,為教育發(fā)展提供財力支撐。

4、配合本校會計收支內部審計工作,對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報了審計報告。

5、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。

6、做到了以收定支,不負債消費。

7、認真對待學校的維修工作。

根據需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴把質量關,完善學校教學條件。

二、固定資產管理方面

根據固定資產管理相關規(guī)定,加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,定期對固定資產進行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,并按國資局的要求,對全校的資產核查,按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。

三、加大經費投入力度

為了用足用好各項教育經費投入政策,學校多渠道籌措教育經費,切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

1、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經費。

2、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學,充分發(fā)揮了教職工的力量,廣泛聯系,爭取預外收入。

并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。

3、力爭專項資金,加強了與上級部門及外界聯系,爭取專項和補助資金對我校的投入。

四、規(guī)范學校收費行為方面

1、依規(guī)收費。

繼續(xù)免收學費、雜費、寄宿費,只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

2、規(guī)范公示。

堅持了伙食費收取前進行公示,按月收取。

3、規(guī)范了票據。

做到使用統(tǒng)一的專用票據,有收有據,一月一開。

五、規(guī)范了學校采購工作

凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作,都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),并委托集中采購代理機構(政府采購中心)采購。

六、其它常規(guī)會計工作

1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳,并按月做好了各種帳表,并及時對外報送表報。

2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數據、資料等,如實認真地完成,并按時上交。

3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。

4、及時完成了上級交辦的其他工作。

此外,不斷加強業(yè)務的學習、認真領會教育文件精神,積極參加教育局及財政局組織的會計培訓,提高了業(yè)務素質和工作能力,出色完成了本年度的會計工作任務。今后將繼續(xù)努力,爭取將工作做得更好。

會計崗位個人工作總結5

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的會計工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。

回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的會計制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將20__年個人工作總結如下:

一、費用的規(guī)范管理:

(1)嚴格按照集團內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業(yè)務招待費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做會計預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎工作:

(1)規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的會計報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。

(4)不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發(fā)票入賬,核實到每個部門,每個責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。

(5)每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統(tǒng)計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。

三、會計核算與管理工作

(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準確的掌握其經營動態(tài)。同時提出了對門市部經營管理的見議,以便日后核算與管理。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

(3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,倒至賬面數額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續(xù)結算工程欠款的同時,加大了對往來賬務的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。

(4)10月份根據公司去年的利潤將20__年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。

(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。

四、努力完成領導交辦的臨時性工作

作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。

五、工作中存在的問題:

所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

1、會計會計知識要學的太多,需要努力學習提高自身的業(yè)務素質。

2、努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學之以用。

3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學習業(yè)務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。

財務崗位工作總結(篇6)

財務會計個人崗位實訓總結

隨著現代企業(yè)的不斷發(fā)展,財務會計人員在企業(yè)中的角色變得越來越重要。為了提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,我參加了一次財務會計個人崗位實訓。在這次實訓中,我學到了許多寶貴的知識和經驗,并取得了令人滿意的成果。以下是我對這次實訓的詳細總結。

首先,在實訓之前,我通過大量的閱讀和學習,對財務會計的基本理論有了更深入的了解。我了解了會計信息和財務報表的基本原理,掌握了各種會計核算方法和準則,以及常見的會計憑證和賬簿的使用方法。這為我在實訓中的表現打下了堅實的基礎。

實訓開始后,我首先將理論知識與實際工作相結合,通過參與財務會計日常操作來加深對會計工作的理解。我負責處理日常收入的核算和管理,包括對財務流水賬的登記、對賬單的對比和核對、利潤和損益表的編制等。通過這些工作,我進一步熟悉了企業(yè)的財務管理流程,并加深了對會計憑證和賬簿的使用熟練度。

在實訓期間,我還參與了企業(yè)的財務報表的編制工作。我根據企業(yè)的實際情況,按照有關會計準則和規(guī)定,認真填寫了資產負債表、利潤表和現金流量表等財務報表。我學會了如何將海量的財務數據進行分類和整理,然后進行相應的運算和分析,最后編制出符合會計準則的準確報表。這項工作對我的財務會計數據處理能力和分析能力提出了很高的要求,但我通過不斷的努力和嘗試,成功地完成了任務。

在實訓結束后,我深刻地認識到,財務會計不僅僅是繁瑣的數據處理和報表編制工作,更是需要嚴謹的思維和判斷能力。在實訓中,我遇到了一些復雜的財務處理問題,例如對固定資產的折舊計算、對長期借款的計息等。這些問題都需要我根據會計準則和規(guī)定進行仔細的分析和計算,以保證財務數據的準確性和合規(guī)性。通過這些實踐,我不僅提高了自己的數據分析和處理能力,還加深了對財務會計理論的理解和運用。

總的來說,財務會計個人崗位實訓為我提供了一個很好的學習與實踐的機會。通過參與實際工作并與理論知識相結合,我提高了自己的財務會計水平和實踐能力。我不僅學到了具體的會計操作技能,還培養(yǎng)了正確的財務管理意識和態(tài)度。這些都將對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長產生深遠的影響。

通過這次實訓,我也認識到了財務會計工作的重要性和挑戰(zhàn)性。財務會計人員需要具備扎實的理論知識、敏銳的分析能力和嚴謹的工作態(tài)度。只有不斷學習和實踐,才能在財務會計領域獲得更多的成就。因此,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,并積極參與各種財務會計實踐和培訓,以更好地應對未來的職業(yè)挑戰(zhàn)。

財務崗位工作總結(篇7)

會計工作是一項與數字打交道的工作,工作涉及到每一項經濟業(yè)務,牽涉每一個部門和每一個職工,需要會計人員在工作中既要堅持原則,依法辦事,同時還要處理好與各方面的關系。本人從事基層會計工作多年,談不上有什么工作經驗,但是對財務會計工作,有所感,有所悟,與大家共勉。

一、單位領導重視是做好財務會計工作的前提

財務會計工作是單位一項重要的管理工作,只有在單位領導的正確領導下,才能夠充分發(fā)揮其應有的核算和監(jiān)督職能?!吨腥A人共和國會計法》明確規(guī)定的單位負責人對本單位會計工作應當負有的責任,就是對本單位會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要重視財務會計工作,保證會計資料的真實性和完整性。

二、積極參與單位各項管理工作,當好領導

參謀會計工作是單位各項工作的總體反映,同時也是對各項經濟活動的監(jiān)督過程,要充分發(fā)揮自身作用,會計人必須積極參與到單位各項業(yè)務工作中去。只有這樣財務會計人員才能夠根據工作需要合理安排資金,組織材料物資供應,正確進行會計核算。

有的會計人員特別是記賬人員,由于對業(yè)務工作不了解,在同時進行兩個以上項目進行核算時,經常把這個項目的成本記到那個項目賬戶中,而那個項目的費用又記到這個項目的賬戶中。這樣就不能夠準確反映各個項目的真實完整的成本費用,無法為單位領導提供決策依據,會計監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮。

三、建立健全內部控制制度,嚴格按制度辦事

制訂具有可操作性的內部控制制度,嚴格按制度辦事,對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束,對人的控制制度主要解決不相容職權的分離問題,比如出納人員與會計記賬人員分開,材料保管人員與材料采購人員分開,授權批準人員與執(zhí)行人員分開等。對行為的控制主要是授權批準制度及辦事程序。比如購買物品的審批及執(zhí)行過程,一般要由需要部門人員提出申請,經有關領導批準后才能實施,購買后要由有關人員進行驗收。驗收時要核對所購物品的品種、數量、金額是否與所申請的項目一致,有無擅自改變品種、數量及超出審批金額現象。

四、要有吃苦精神,敬業(yè)精神

財務會計工作是一項十分辛苦的工作,需要會計人員有吃苦精神,敬業(yè)精神。財務人員加班加點可以說是家常便飯,工作中別人的不理解等。

財務人員往往承受著多方面的壓力,因此要有吃苦耐勞的思想準備,永無止境的敬業(yè)精神,不是要追求卓越的成績,不是要追求完美的形式,而是要做到嚴守會計人員職業(yè)道德,要愛崗敬業(yè),誠實守信,廉潔自律,客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理,強化服務。

五、不斷學習,提高自己充實自己

近幾年財政、會計、稅收等方面相繼出臺了大量的制度、準則及規(guī)定,水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護體制改革不斷得到深化,要求財務會計人員不斷學習,更新知識,轉變觀念,完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產,有時候突然發(fā)現已沒有任何使用價值,必須及時更新。

以會計開拓視野,以會計維護正義,以會計豐富生活,以會計規(guī)范行為,以會計輔助專業(yè),以會計成就人生。選擇會計,會計就是我工作的全部,融入我的生活。

財務崗位工作總結(篇8)

20x年,學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫忙下,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?,F將學校財務工作總結如下。

一、資金籌措、內外協(xié)調

這方面的反映,是財務工作的基本職能之一財務工作人員務必對學校發(fā)生的每一筆經費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。

在對外聯系的過程中,我們堅持始終把學校的利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學校,為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是學校每筆經濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,定期進行固定資產盤點,以保證學校財產不受侵害。

總務處全體人員堅持從細微處入手,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都務必遵循的一個重要的財務紀律,就是所有的財務收入都務必入學校統(tǒng)一的財務賬務,所有的支出都務必按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支資料的還務必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常消耗的政府采購。做好學校的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,做到全年財務收支無差錯。

三、經費管理

管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數據,學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求帶給的`數據資料;其次是參與學校管理和決策,對學校存在的不合理現象,財務室已經提出合理化推薦,大部分已被采納。

科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學校資源,努力節(jié)約資金,加強資產管理,防止學校資產流失,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,用心開展財務分析工作,確保學校財務活動的效益性,開展了預算內經費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預算內經費管理工作

預算內經費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務費等開支。主透過以下工作來實現經費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費、績效工資等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公開業(yè)務費開支,嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時務必憑原始憑證據實列報,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行群眾研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學生傷亡補助、個別所得稅、代課金、教學獎懲、單位及個人借款等等,往來款一律執(zhí)行??顚S茫^不挪作他用。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產清理上報,防止學校資產流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎。

4、高質量、高要求完善預算工作。

四、20x年工作設想及需要改善方面

20x年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績,但不足之處也有很多,現將今年學校財務工作設想如下:

第一、在條件允許的狀況下,增強學校財務計劃執(zhí)行狀況,將學校的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。

第四、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯系,為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理。

第六、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。

財務崗位工作總結(篇9)

xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了";xx";管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與";專業(yè)人";之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

財務部門年終工作總結(10篇)


編輯熱烈推薦給大家一篇非常有價值的“財務部門年終工作總結”,時光如梭,一年充滿回憶的歲月即將結束。我們需要開始進行崗位年度工作總結,整理經驗和收獲,以便未來借鑒。這篇文章氛圍清新,收藏后可以隨時回味!

財務部門年終工作總結【篇1】

勞碌、驚慌、有序的20xx年即將成為歷史,一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,取得了許多方面的成果,做好了帳目及報表,做好了部門核算及財務管理,為公司業(yè)務發(fā)展供應了良性財務平臺。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步:

一、財務制度建設

財務部在為期一年的工作中,強化了內部限制、預算管理、風險管理,加強了財務內部限制的力度,健全、完善了內部財務規(guī)章制度。

1.內部限制:一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,完善的財務管理制度必不行少。由于公司業(yè)務的高速增長,以前年度制訂的財務管理制度和流程,有些已經不能滿意公司財務管理的須要,有些已經與公司當前的實際狀況脫節(jié),財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了探討。首先,修訂了財務內部限制制度,對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,財務部結合聯絡處工作的開展,又把出差管理進一步深化,制定了新的出差管理方法,制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,我們還推出了一系列新的財務管理內部限制制度,在此不再一一列舉。

2.預算管理:預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯絡處來講,沒有現成的模式、閱歷可循,所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,對可控性費用限制力度漸漸加大,費用預算越來越合理,對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,每月25日費用預算在全公司范圍內已經深化人心。

3.風險管理:對于財務風險的管理也是從年初才起先正式起步,并對全年的工作起到了良好的效果。財務部實現對風險的管理目前僅處在一個基礎階段,例如庫存商品庫齡分析、超長期應收應付款分析等。庫齡分析在公司范圍內得到認可后,計提的超長期庫存跌價打算,更是為各部門合理反映當期利潤供應了一個牢靠的保證。經過一年的內部實踐,財務現在具備肯定的預防風險的實力,及對風險快速反應的實力。主動而穩(wěn)妥的財務政策,規(guī)避了公司許多財務風險、法律風險。

二、核算體系建設

進一步理順了財務帳目,建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、剛好、合理,趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,針對公司機構體制的調整,對會計各科目,特殊是一些陳年老帳和歷史遺留問題,承上啟下,連接以往,投入專人進行查證落實,理順了帳目,使得整個核算體系更為清楚、合理,滿意管理的須要,詳細有以下幾個方面:

1.建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,相關財會人員潛心鉆研,力求將資料、帳目、報表作到精確、完整、精益求精。

2.建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系,基本滿意內部管理數據的需求。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,獨立核算各自的利潤,分別與廠家進行往來業(yè)務核對。對各自的經銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對。各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的'作用,對上家調價的計算、核對,對下家的調價的核對、計算,各種選購、銷售政策的執(zhí)行與駕馭上起到了主動的作用,對店員嘉獎的兌付與核對,起到了肅穆把關的作用。

3.理順售后部帳務:該部門前期帳目由于各種緣由較為混亂,內部財務核算及管理不夠健全,針對上述請況,財務部實行有力措施,在人員、資源等方面重新進行了配置,取得了顯著成效:

(1)理清各種往來賬項:針對前期往來賬項不清等實際狀況,售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,有的甚至從起先發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起。通過核對單據,發(fā)覺了一些以前未入賬單據,并使客戶確認,為公司挽回了損失。經過核對、調整,現在各種往來賬項已達到了賬賬相符、賬實相符。

(2)加強內部限制,完善核算流程:售后部現有多個核算單位,每個核算單位都有大量保修工單、修理工單、出庫單、入庫單、發(fā)票等原始單據的傳遞、及款項的流轉,針對前期存在的單據傳遞不剛好等問題,制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文件,對配件的收發(fā)存、單據的傳遞、款項的流轉、財務資料的保管等作出了詳細、明確的規(guī)定,對保證公司資產的平安、完整具有重要意義。

(3)推動公司信息化建設,建立完整的核算體系:售后部賬務完整、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特別性,售后財務核算前期始終沿用手工記賬,并須要記錄幾個店面的庫存明細賬,不但工作量繁重且簡單出錯,工作效率較低,成為售后財務工作的一大障礙。針對上述狀況,在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬。期間須要建立商品書目、期初建賬、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,為不影響月底整體核算,售后財務人員自愿加班加點工作,使財務軟件的運用取得了勝利,并極大的促進了售后財務工作的開展?,F在售后財務人員在各店面對賬、盤點,可便利的通過互連網干脆調用賬套,提高了工作效率,并保證了工作質量。通過以上三個方面的工作,現在售后財務核算井然有序、全面、客觀、真實、精確,并剛好報送,保證了整體財務核算的順當進行。

4.理順直銷分公司帳務:直銷公司下設網點多,商品品種繁多,帳務處理上比較瑣碎,工作量大。經過財務人員潛心攻關,多次調整核算方案,使這一問題得到了妥當解決。

5.理順網絡部帳務:由于較為困難的緣由,該部門帳務設置曾經與總公司有些脫節(jié),存在庫存商品及材料不能清晰反映、對應收款項的管理不夠清楚和剛好等諸多問題。經過相關財務人員的清理和調整,20xx年上半年已經將以上問題全部解決,使該部門財務核算與財務管理提高到與個批發(fā)公司同一水平。

6.在各個公司各自獨立核算的基礎上,財務部為各分公司建立了共同的財務標準,對業(yè)務部門的業(yè)績考評供應了公開公允的競爭平臺,并適當精簡了財務流程,提高了工作效率。

三、財務管理體系建設

一年來,在公司領導的大力支持和各部門經理的主動協(xié)作下,財務管理水平進一步提高,更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全,會計核算進一步細化,帳目理順,使會計主管從繁雜的日常帳務中抽身出來,投入時間和精力參加到了財務管理中去,而不是只埋頭記帳、算帳,譬如,費用的審核,增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,選購政策、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督、事后核對,應收款項的核對與催收,應付款項的核對等方面,這些工作的逐步開展,對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務活動的正常開展,在肯定程度上起到了把關、監(jiān)督作用。為了決策層的須要,我們努力建設了新型的決策支持體系:主要體現在為管理層供應內部信息,包括資本支出的效益分析、公司財務狀況和經營成果的復合分析、公司預算費用與實際費用的對比分析,等等。為了提高財務管理水平,我們采納了高效的財務系統(tǒng):

1.在20xx年_月份以來,公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,對于這個新的、內容困難的新系統(tǒng)而言,它能做到多少,我們可操作多少,一切還都是未知數。經過一年來工作上的實際操作和平常組織的一些業(yè)務培訓,我們已經能嫻熟操作這個系統(tǒng),并能供應許多方面的報表,包括對內明細至各部門的利潤表、銷售明細表、匯總表、毛利表、固定資產明細表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2.遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采納,可以使公司剛好認證進項稅發(fā)票,縮短了認證發(fā)票的時間和次數限制,提高了認證發(fā)票的剛好性。

3.主動運用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),讓盒貼回執(zhí)精確率達到100%。

四、財會團隊建設

1.聘用素養(yǎng)高、閱歷豐富的專業(yè)財會人員,力求崗位需求與人員匹配。

2.長期灌輸服務意識,人人有事做,事事有落實。重視內部民主評議的狀況,并剛好與各業(yè)務、綜合部門溝通,了解公司員工和業(yè)務經理的需求,以及對財務部門服務質量的反饋。

3.一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風,強化愛崗敬業(yè)精神。

4.促進團隊協(xié)作、提高團隊凝合力。

5.創(chuàng)建學習氛圍,加強專業(yè)學問與專業(yè)技能的培訓,提高整體技術水平。

五、外圍關系的建立及維護,為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯絡,策略的維護與這些人員的長期關系,主動與稅務相關部門溝通,妥當處理與詳細經辦人員的關系,能在詳細事宜的辦理上得到專管人員的支持,事情能夠辦得順暢快捷,使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順當進行及開展。 總而言之,財務部通過一年主動穩(wěn)妥的工作提升了公司內部限制的實力,壓縮了公司不合理的支出,降低了經營的不合理開支,提高了公司抗風險的實力,為公司經營決策的制定供應了真實有效的決策依據。展望公司發(fā)展的明天,我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志,圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參加管理,依據企業(yè)的整個運營,用數據表達出來。發(fā)展完善財務限制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng)、實行財務委派制、資金審批、重大項目聯簽等方式,隨著公司經營的發(fā)展而完善財務內部限制制度與流程等。 對風險管理的相識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓、應收賬款壞賬等)的揭示上,上升到系統(tǒng)的風險管理的高度,在將來的時間里,接著提升財務防范風險、規(guī)避風險的實力,提升應對風險的快速反應實力,接著提升財務團隊的整體素養(yǎng)等。

財務部門年終工作總結【篇2】

自從20XX年進入到了xx的大家庭,到現在已有差不多一年的時間,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高。

財務部門作為現代企業(yè)管理的核心機構,對其從業(yè)人員,有很高的素質要求,要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務會計信息,對上要匯報財務會計信息,對內要相互配合整理財務會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。我很榮幸成為xx財務部的一員。

我負責出納和會計工作,雖然工作內容不同,但都是需要經常與相關部門和其他人員進行溝通,完成公司與相關部門的業(yè)務,工作內容看似簡單,但對員工素質以及工作態(tài)度要求十分嚴格,辦理業(yè)務都需細心謹慎,資料準備齊全;需預見可能出現的狀況并能提前應對防患于未然;條理清晰,思路明了,堅持原則以確保公司整體業(yè)務能在本環(huán)節(jié)順利運轉。在擔任此工作過程中歷練了我的專業(yè)素質,職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

剛剛進入公司時,在工作初期感受到了工作的壓力和困難,經常發(fā)現自己在工作中走彎路,因對業(yè)務不夠了解、經驗不足導致工作效率低下。但是,考驗的過程也是成長的過程,在遇到挫折時我能不斷的總結經驗,積極改正,向同事們虛心學習經驗技巧;遵紀守法、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。

在公司領導指導和同事們的幫助下,保證工作的順利進行,能及時有效提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍,完善的規(guī)章制度和嚴謹的工作作風帶給我的改變,使我能夠迅速成長,轉變,我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習慣。

在工作中我還有很多方面有待提高,要成為一名優(yōu)秀的財務人員,除了要具備嚴謹、正直的工作作風,保證財務信息的及時準確,為決策提供有用信息,還需要具備分析能力,通過財務信息發(fā)現問題,解決問題,以保證公司的健康發(fā)展。

這要求財務人員能掌握全面的專業(yè)技能,在以后的工作中,我除了要做好本職工作,還應加強專業(yè)技能學習,多向同事請教,使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下,多學知識,掌握更多的技能,與同事多交流,發(fā)揚團隊精神,在財務工作中發(fā)揮重要作用。

在xx我受益匪淺,不斷成長,今后我將一如既往地不懈努力,持之以恒地堅持理論學習,服從領導、服從安排、盡職盡責、勇于進??;深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業(yè)知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題。繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為公司服務的宗旨意識。增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,提升自身價值,爭取更大進步。

財務部門年終工作總結【篇3】

自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在20**年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

財務部門年終工作總結【篇4】

今年以來,本人在公司的正確領導下,在同事們的支持幫助下,緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,以提高企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,以成本管理和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎,抓規(guī)范,不斷提高財務服務質量,圓滿完成了各項工作任務?,F將20xx年工作總結和明年計劃匯報如下:

一、20xx年工作完成情況

(一)加強學習,不斷提高政治素質和業(yè)務水平。一年來,我始終把學習放在第一位,在政治學習活動中,通過認真學習黨的xx大精神,全面落實科學發(fā)展觀,使本人的政治思想覺悟大大提高,精神面貌煥然一新,工作主動性、積極性和服務意識大大增強。根據業(yè)務需要,我利用業(yè)余時間,刻苦鉆研業(yè)務,熟悉了解最新的財經法規(guī),新會計準則、會計制度主要內容,認真總結和相互交流會計實際工作經驗,提升了專業(yè)素質,避免了工作差錯。

(二)強化財務管理,完善各項財務制度。根據《會計法》、《企業(yè)財務準則》和《企業(yè)財務通則》及相關法律法規(guī),結合公司的實際情況及經營特點,完善了會計核算管理辦法,內部會計控制制度與經濟業(yè)務審批流程等制度。堅持從細微處入手,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對,確保資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,確保公司的所有收入及時進行賬務處理,使公司財務管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

(三)加強預算管理,提高管理效果。認真執(zhí)行公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,根據上年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,制定了成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。加強了各項費用控制,將手機費、電話費、車輛油料費、維修費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。

(四)加強財務核算,及時提供財務會計信息。緊緊圍繞公司的財務工作目標和對會計核算資料的要求,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監(jiān)督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。通過我和同事們的共同努力,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息,順利完成了年度會計核算目標。同時,按時完成了小金庫自查、主要經濟數據表、下年度預測表、企業(yè)經濟運行情況表等各種報表上報工作,得到了公司領導和上級有關部門的充分肯定。

(五)加強資金管理,提高資金利用率。加強對資金的統(tǒng)一歸口管理,規(guī)范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風險。為進一步減少資金占用,提高資金利用率,重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了管理力度,資金周轉率顯著加快。通過建立覆蓋公司所有層次以及業(yè)務范圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效,降低了財務費用,提高了企業(yè)經濟效益。

二、20xx年工作計劃

即將過去的一年里,我在各項工作中雖然取得了一些成績,但也存在著不足之處,離領導的要求和同事們的期望還有一定距離。放眼20xx年,我決心不斷進取、與時俱進,以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,以優(yōu)質服務樹立新形象,以高效管理再上新臺階。

一是繼續(xù)加強學習。合理安排好政治、業(yè)務學習,掌握做好會計工作的知識和技能,按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求,做到愛崗敬業(yè)、盡職履責,不斷提高依法理財、科學理財、民主理財的能力。

二是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發(fā)放工作,每月按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。

三是根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,為實現公司的預算指標提出可行性措施或建議。

四是做好和源項目正式啟動后的財務工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、采購與付款內控制度、會計、統(tǒng)計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。加強資金管理,統(tǒng)一調配,根據公司的工作計劃安排,調控好各項經營用資金,確保項目建設的資金需求。同時,做好小白橋項目的監(jiān)察合并報表及報稅等各項工作任務的落實,為項目建設搞好服務,促進項目建設的加快推進。

總之,在新的一年里,我將變壓力為動力,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

財務部門年終工作總結【篇5】

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向,在為全公司供應服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細致的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監(jiān)督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),認真履行 20 / 25 財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、以實施軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的項目的籌建和預備工作后,財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合我們集團公司實際狀況著手進行了項目銷售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均依據實際的業(yè)務流程,并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格依據即定的流程規(guī)范操作;設置一般選購訂單和特殊選購訂單,規(guī)范一般選購業(yè)務和特殊選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產部實物管理部門對全部實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了xx系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在x月初正式運行系統(tǒng),并于月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到xx系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格把握成本費用

依據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,嚴格把握費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行狀況,每月中旬到各責任單位分析經營狀況和指標的完成狀況,關心各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理把握集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面準時與客戶對賬,加強銷售貨款的準時回籠,在資金支配上,做到公正、透亮,先急后緩;另一方面,依據集團公司經營方針與方案,合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營進展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部依據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況,為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部把握制度、管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數據精確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。平常財務部通過開展定期或不定期的相互溝通會,解決前期工作中消逝的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按確定的財務規(guī)章、程序有效地運行和把握。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用準時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對20xx年的`帳務處理做了預審,對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊分散力

財務部組織了兩批財務人員培訓與閱歷相互溝通會,對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作方案展望,將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組爭辯,準時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部 23 / 25 把握和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務學問。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入到到的相互溝通。增加了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的相互溝通、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

依據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現狀況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理依據企業(yè)制定的經營目標、進展目標,層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,以一系列預算、把握、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理把握系統(tǒng)。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現企業(yè)目標。

20xx年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體進展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、依據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的

3、執(zhí)行狀況,監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,按月精確準時地供應預算執(zhí)行狀況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務部門年終工作總結【篇6】

緊張忙碌的20__年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業(yè)務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對今年的工作作以總結:

一、崗位工作取得的成績

1、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務業(yè)務中很重要的工作,20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,并做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年里,我能堅持每天生成相關發(fā)票、月底做庫盤點數據并參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3、應收應付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客戶應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業(yè)務人員oa郵件關于應收應付款項的調整入賬,改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客戶和供應商款項管理方面造成的數據信息滯后、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業(yè)務環(huán)節(jié)中出現的數據不符合系統(tǒng)的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業(yè)務開單。

4、固定資產系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了、數據準確、核算項目對應無誤,并增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符;通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重復項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了扎實的基礎;及時處理財務經理、財務總監(jiān)oa郵件關于各種賬務調整、數據清理的工作;及時每月對采購、銷售、一般往來賬務及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

6、其他會計事項:我能按照財務部、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關事項,能積極配合并釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,做到數據不外泄不傳播。

二、工作中存在的各種問題及修正

1、在憑證制作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20__年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

2、對于應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,多看多想各環(huán)節(jié)數據狀況、關聯信息,發(fā)現及處理系統(tǒng)中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

三、之后的工作打算及展望

新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要:

1、建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領導安排布置的各項財務工作。

3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業(yè)勞動技能。

財務部門年終工作總結格式5

積極做好____年度轄內資金使用、統(tǒng)計、財務收支、非現場監(jiān)管、反洗錢、賬戶管理、票據兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作?,F將本年度的具體工作情況,簡要總結如下:

一、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經營。

二、認真做好省市聯社、銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表、材料、統(tǒng)計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統(tǒng)算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據聯社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。發(fā)現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行會計工作檢查,5月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。

四、做好會計核算的指導、監(jiān)督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成,年初,我們按照市辦下達的經營計劃,對各社制定了全年經營計劃。并按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五、及時上報銀監(jiān)局非現場監(jiān)管系統(tǒng)數據報送工作,嚴控各項風險指標,化解經營風險。非現場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現場監(jiān)管的重要途徑,我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,嚴控大額貸款,按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、一戶貸款比例等資本充足率指標、流動性指標,安全性指標,效益性指標較上年有了很大的提高。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,抓好信用社大額現金備案及上報工作。為提高反洗錢工作水平,規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,我們組織反洗錢崗位人員,多次召開專門會議和培訓,了解國際、國內反洗錢工作形勢,國家有關反洗錢的政策和法規(guī),學習反洗錢的識別、上報工作,我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數據進行錄入、審核、匯總及上報。確保操作無風險。

七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關,對于手續(xù)完備的,經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,再由人民銀行進行審核核準開戶。

我們財務部負責對票據考核兌付后的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突,但我們還是做好了各項考核達標工作。

財務部門年終工作總結【篇7】

1、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務。

2、加強政治業(yè)務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的`相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發(fā)現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

4、重視日常財務收支管理工作

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

5、加強配套費核算的管理工作

認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。

6、做好年度預算及年終決算工作

結合我局20xx年的部門財政預算,根據我局的發(fā)展實際需要,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。

7、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

8、及時進行固定資產的報廢清理工作

根據關于固定資產清查的相關規(guī)定和使用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整和有次使用。

9、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步公務卡的使用和結報制度作出了的規(guī)定,使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。

財務部門年終工作總結【篇8】

20xx年度,是我局繼20xx年“三位一體”改革后調整經營的一年,也是全區(qū)糧食部門改制后的第五年。全年的財務工作,在分局的正確領導和市局有關科室的指導下,較好地完成了各項工作任務。到十一月止,全區(qū)累計實現盈利1萬元,預計全年基本能實現盈虧持平,完成上級的目標考核任務。一年來,我們主要做好了如下幾方面的工作:

一、加強會計基礎工作,狠抓會計基礎管理

基層核算單位自從20xx年十一月份撤并后,現在只剩下糧食收儲公司一個會計核算單位,所有會計業(yè)務由公司統(tǒng)一歸口管理。財務股督促基層企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關財務制度規(guī)定,按照《會計法》和《新會計制度》的規(guī)定,規(guī)范企業(yè)會計核算,健全會計基礎工作,保證會計數據的真實性和準確性。20xx年11月份,分局審計和財會共同對收儲公司的會計基礎工作和財務管理進行了檢查和監(jiān)督。

二、強化財務管理,嚴控費用開支

年初,局務會對基層單位的費用開支制定了全年財務包干計劃,按照人頭,對各單位的費用實行定額包干管理。

根據年初計劃,對各項費用包干項目由公司會計統(tǒng)一造冊,由分局領導和公司分級審批,嚴把費用開支關。到11月為止,共計開支管理費用147萬元,比上年同期減少51萬元,下降34.7%。

三、加強收購資金管理,做好糧食收購工作

今年國家又恢復了最低保護價收購政策,收購的糧食屬于中央直屬庫,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,管理好收購資金的使用和調配,財務上對糧食收購資金實行統(tǒng)籌安排,基層糧所收購的糧食,實行收多少糧,付多少款,對收購資金進行嚴格監(jiān)管,堅決避免出現資金擠占挪用現象。到目前為止,共收購早稻113萬公斤,晚稻61萬公斤,臨儲糧晚谷222萬公斤,支付糧款768.43萬元,沒有出現任何事故。

四、搞好清倉查庫,做好資金清算工作

今年,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查,在這一重大的工作中,財會股積極主動,開展自查自糾,配合省、市、區(qū)各級清查組,對全區(qū)的各個庫點,各項補貼進行清查和核對。由于工作主動,措施得力,在這次大清庫核帳過程中,我局帳實相符,實貸相符,補貼到位,資金到位。

五、及時、準確、完整地做好財務信息的報送工作

工作責任心不斷加強,每月準確及時地將全區(qū)的財會電訊月報和季度報表匯總上報給單位領導和上級主管部門,并進一步加強財務分析工作,提高會計報表和財務分析質量,保證了數據的真實性,及時性,完整性,為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。在做好內部報表報送工作的同時,還做好了國稅部門的報稅工作以及國資委報表的報送工作,去年的財務信息工作還得到了上級的肯定和表揚。

總之,回顧過去,展望未來。本年度內所取得的成績和做的一些工作也是應該的,已成為過去,面對來年,我們的工作任重道遠。在新的一年里,我們股室的主要工作目標和任務是:

繼續(xù)加強對基層企業(yè)的財務基礎工作指導,強化財務監(jiān)督管理。繼續(xù)做好本職工作,做好各項報表的匯總上報工作,為上級主管部門和分局領導提供準確的會計資料。

財務部門年終工作總結【篇9】

不知不覺,2020年又要結束了。這一年,工作有好有壞。以下是財務工作的總結。總結如下:

1.從基礎做起,注重人員素質的培養(yǎng),確保分公司的穩(wěn)定運行。

1、建立健全各項規(guī)章制度,為會計核算打好基礎收銀員工作。今年,我根據業(yè)務發(fā)展變化和管理要求,對舊的職責和制度進行了補齊,明確了職責和目標,本著補短板的原則,增加和建立了一些新的制度,加強內部控制,防范支行風險。起到了積極的作用。尤其是7、8月份的高錯誤率,有效遏制了風險蔓延。

2.加大監(jiān)督檢查力度,做好會計、出納工作。年內,一方面加大考核力度,落實工作效率掛鉤機制,按月考核差錯率,督促問題整改,消除隱患、解決問題。及時的方式。另一方面,通過加大檢查力度,轉變會計檢查方式,采取定期與不定期檢查、例行與專項檢查相結合的方式,及時發(fā)現工作中的難點和重點,進而對用藥可以解決問題,有效防范經營風險。 .

3、以人為本,加大對會計出納專業(yè)人員的素質培訓,進一步實現會計出納工作的規(guī)范化管理。一年來,我們主要做了以下七項工作:

(一)積極主動做好服務工作,持續(xù)提升優(yōu)質文明服務,樹立服務意識。

(2)堅持業(yè)務學習體系,統(tǒng)一學習新文檔,列出實際操作中遇到的問題和困難,通過研究討論尋求解決方案。

(3)堅持考核與經濟效益指標掛鉤。

(4)組建了一支骨干的安置隊伍。

(五)積極組織柜員入職考試。

(6)培訓一線員工自覺養(yǎng)成審閱傳票的習慣。

(七)不定期開展技能競賽和知識競賽,加大員工綜合能力培養(yǎng),提高安置工作質量和效率。

二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經濟效益

1、更好地完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和“xx”等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時、完整、準確地報送各項財務數據,每季度末進行詳細財務分析和年份;固定成本方面,公司在整個年度準確核算、計提和上繳職工福利費、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險基金、醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險基金、住房公積金、固定資產折舊等。年。 、長期待攤資產攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用分項明細列示支付。

2、實行專戶、專費管理。在臨時存款賬戶中設立了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用,建立相應的手工臺賬,實行筆錄審批制度,嚴格區(qū)分營業(yè)費用支出資金和費用支出資金。在費用的使用上,壓縮不必要的費用,嚴格節(jié)約,用最少的資金獲得最大的利潤。 xx年總支出1萬元,比上年增加1萬元,增長%;實現收入1萬元,比上年增加1萬元,增長%。從以上數據可以看出,收入增速是費用增速的2倍。在費用管理上,按照下發(fā)“xx”等文件精神,嚴格控制費用指標,認真落實審批制度,做好日常會計處理,按規(guī)定列示支付的費用。對財務制度規(guī)定的費用用途及比例項目進行說明,以便一線領導掌握費用去向。全年按總行費用率考核標準,支行實際費用率為%,節(jié)省費用5%,總費用不超過下達的年度費用控制目標。

三、盡職盡責,加強自身建設

我在做好管理工作的同時,注重加強自身建設,提高自身素質控制工作的能力。一是增加學習,不斷增強工作的原則性和可預見性。二是堅持實事求是作風,堅持抵制和反對腐敗的消極現象,在實際工作中積極幫助解決問題,依靠誠實的態(tài)度、認真的工作態(tài)度、科學的工作態(tài)度。實事求是推動各項工作開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

四、明年工作理念及重點

1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。在現有人員的基礎上,根據現有人員的知識結構和素質狀況,確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干進行專項培訓。

2.降低成本,促進效益穩(wěn)定增長。一是加強成本管理,減少成本資金流失。二是加大結算管理力度,最大限度地利用可用資金。三是合理配置資金,提高資金利用率;仔細計算資金流向,盡可能壓縮無效資金和低效資金的使用,力求利潤最大化。四是降低費用,提高盈利能力。五是準確做好各項財務核算,為線領導決策提供依據。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加大管理力度,加快工作效率。

回首一年的工作,在平凡復雜的工作中,付出了很多艱辛和努力,也收獲了一些收獲和快樂。 重要的是充實和鍛煉自己。 取得了一些成績,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷完善。 面對瞬息萬變的金融經濟形勢,金融工作任重道遠。 成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷改進和提高工作水平,在新的一年里再上一個新臺階,制定2021年個人工作計劃,努力貫徹落實 一切都更好。

財務部門年終工作總結【篇10】

在公司領導的正確指導和各部門的通力合作及全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,也較好地配合了公司的中心工作,做好資金調度,及時準確地辦理各種業(yè)務,使財務工作無論在廣度還是深度上都有不同程度的提高?,F將財務部這半年來的工作完成情況及不足作以下總結:

1、財務核算工作

主要有以下四個方面:

(1)、促進核算工作電算化。

隨著公司業(yè)務的不斷擴大,對財務核算工作也提出了更高的要求,以往年度采用的全手工記賬方法,在日益擴大的業(yè)務量面前,逐漸顯得滯后,為了使各種款項的收付更加清晰明了,向領導提供的財務數據更加及時準確,x20xx年一年著手對財務工作進行電算化普及,通通過培訓,使財務部全體工作人員熟練操作金蝶軟件,使財務核算工作更上一個新臺階。

(2)、保證核算工作準確性。

本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,審核各項記賬憑證,認真登記各類總賬,保證各項財務數據準確、及時上報各級領導,按時完成各月的財務結賬工作,并按規(guī)定編制各類財務報表。

(3)、編制財務分析報告

20xx年,針對20xx年全年財務工作的進展情況,對20xx年財務數據時行復核,分析,對比,并編制20xx年財務分析報告及20xx年財務預算報告。

(4)、整理以往年度財務憑證及賬冊

20xx年,財務部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理,合并及歸檔,財務部的每位員工,本著以公司大局為重的原則,不計個人得失,不分公私時間,在規(guī)定的時間內,加班加點完成高強度的財務整理工作。

2、財務管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功企業(yè)無一例外地都有嚴格的規(guī)章制度,隨著公司的發(fā)展壯大,規(guī)范各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。20xx年,財務部在深化資產管理,費用控制,工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎上,對原制度加以完善,進一步規(guī)范公司的各項經濟活動,使每一經濟活動的進行都依法合規(guī),有理有據,充分合理。

資金對于企業(yè)來說,尤其重要。公司為配合重點項目的建設,同時也要保證其他各項工作的正常開展,資金需求日益緊張,公司承受著巨大的資金壓力。財務部根據公司發(fā)展要求,為確保各項目的順利推進,與領導一起籌劃,合理安排調度資金,確保重點項目的順利推進。今年xxx項目的全面啟動,xxx項目的推進建設,xxx項目的平穩(wěn)發(fā)展,以及xxx項目的全面竣工,對公司的資金運作提出了更高的要求,資金的短缺也與日俱增。在公司主要領導的帶領下,積極擴大融資,動員一切社會資源,保證各項目的開展。

資金調度工作主要圍繞以下三個方面進行:

1、作為公司20xx年乃至未來三年公司的重點項目,xxx項目資金的運作尤為重要,辦理拆遷證所需的xxx萬拆遷保證金及xxx萬的資金證明直接影響著項目運行的進度,20xx年通過各種關系,落實xxx萬資金,如數交存拆遷辦指定銀行,并千方百計落實xxx萬的資金證明,為xxx項目的下一步運作奠定基礎。

2、20xx年是xx項目建設的第三個年頭,做為我公司的第一個項目,該項目在我公司的重要性尤為突出,在保證公司資金運作的前提下,及時與各施工單位溝通協(xié)商,采取分批分時的方法撥付工程款,除確保該項目的順利進行,也在一定程度上緩解了公司的資金用度。

3、20xx年,我公司的xxx項目進入各項手續(xù)的集中辦理時期,各項前期費用的按時籌集和及時支付,也成為該項目工作的重點;xxx項目的穩(wěn)步推進,對資金的需求也帶了不大不小的考驗,財務部揮按規(guī)定的流程在及時,合理,準確的支付各項費用。

信貸工作主要圍繞以下兩個方面:

1、各類銀行信貸關系的深化。20xx年,我集團公司依托xx等有利條件,與xx建立新的信貸關系,精確各項財務數據,完善各項貸款手續(xù),為貸款的順利下放創(chuàng)造條件。

2、投資公司合作方式的細化。20xx年,與xxx公司的資金拆借達到最高值,方式也逐漸多樣化,由最初的xxx,到后期的xxx,以及xxx,多樣化的合作方式也意味著我公司在融資關系的確立上已初具成效。

3、個人融資xx及xx的規(guī)范化,20xx年,我公司規(guī)范了個人融資的進賬及出款方式,集中xx,統(tǒng)一時間,提高了工作效率。

20xx年,財務部就xx有限公司、xxx有限公司,xxx有限公司三家公司的財務情況,在其他部門人員的配合下,與財務部的同事一起著手準備相關財務資料,完成自集團成立以來首次財務檢查工作。

首先,納稅申報工作是財務工作的一部分,準確及時的進行納稅申報是我們企業(yè)的義務,此項工作要求我們財務部于每月的15日之前完成,其次,20xx年xx月份,我xxx公司正式接受xx的稅務檢查,在將近兩個月的檢查期間,我與財務部的同事一起想方設法,多方協(xié)調,數次溝通,向各級領導匯報工作,與相關人員交換意見,于xx月下旬結束此次檢查,累計上交稅款xxx余萬元。

20xx年x月x日,因工作需要,需對我集團進行一次整體資產評估,接通知后,我先后考察了xxx,xxx兩家評估事務所,考慮到我公司財務數據的安全性及評估工作的重要性,于x月xx日正式委托xxx資產評估事務所對我集團公司進行整體資產評估,經通過兩天的資料搜集及數據整理,xx評估事務所于xx日正式進入評估程序,由于此次評估時間緊,任務重,數據多,要求財務部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成,經通過兩天的努力,評估報告書于xx日遞交相關單位,在這里,做為財務部的負責人,要感謝財務部及檔案資料室的各位同事,因為有你們的盡職,盡力,盡心,此次工作才得以圓滿完成。

財務部工作總結


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財務部工作總結(篇1)

20xx年,財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,強化意識,干事創(chuàng)業(yè),在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質保障。

一、加強財務監(jiān)督,強化會計基礎規(guī)范。

5月份組成xxxx財務檢查小組,10月份組成xxxx考核小組,對我市局屬學校及教委辦20xx年10月至20xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考核,通過檢查,發(fā)現了典型,也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規(guī)定進行收費;對固定資產也能按規(guī)定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發(fā)現個別單位存在報損資產手續(xù)不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

二、加強收費管理,繼續(xù)執(zhí)行“三個xxxx”減免政策。

為認真貫徹落實教育部、xxx糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統(tǒng)30xxxx名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規(guī)范。8月份,我們下發(fā)了《關于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[20xx]131號)和《關于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份,即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,有效地杜絕了“人情費”和“關系費”,使學校預算外收入超年初預算120xxxx萬元。

同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續(xù)做好三個xxxx減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,20xx年共為1652xxxx學生減免了學雜費,金額達15xxxx元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關于開展20xx年度義務植樹活動的通知》(即教體字[20xx]33號)要求各學校積極響應市委、市政府號召,積極組織發(fā)動廣大在校學生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環(huán)境保護意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款,單位投資26300xxxx,植樹21053棵,栽花木20xx株,植草皮732xxxx米。

積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,并將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資2xxxx元,綠化荒山40xxxx,植樹4400xxxx棵。

3月份,召開了1xxxx有“門前三包”任務的單位負責人會議,磕兌了責任,經過共同努力,完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪89xxxx米;完成了花池的常規(guī)管理任務;完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務。

為綠化美化校園,創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,我們鼓勵學校加大綠化投資。20xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數據準確,上報及時,屢次受到市xxx表揚。今年市xxx、市監(jiān)察局、市政府xxx公室將聯合對我市的統(tǒng)計資料的填報質量進行檢查,我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此,我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范,保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一。我們還配合市xxx對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關手續(xù)。

同時,我們還把教育系統(tǒng)的固定資產全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產管理的規(guī)范性和科學性水平。

五、加強調研,為領導決策提供依據

八月份,和審計局組成聯合調查組,對我市20xx年1月至20xx年6月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和20xx年以來中小學危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達,要及時、全額撥付,不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政、地稅、國稅部門要加強協(xié)調,對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農村中小學危房改造、學校布局調整資金的支持力度等多項建議。

十月份,在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上,我們率先實行了對局屬學?!皳芨秱溆媒?,審核單據后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。

十一月份,和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組,對我市農村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調研,提出了三套備選方案,準備提交給市政府審議。

財務部工作總結(篇2)

一、工作總結

在過去的一年里,我一直擔任公司財務部主任,全權負責該部門的管理和運營。在這一年中,我不斷學習和探索,以適應公司日益快速變化的需要。通過持續(xù)的努力和協(xié)同合作,我成功地管理了財務部門的人員和財務流程,并且在財務管理、策略規(guī)劃及財務風險管理方面,取得了一定的成果。

1.團隊建設

作為財務部主任,我十分重視團隊建設,因為一個高效、合作的團隊將為企業(yè)作出卓越的貢獻。在過去的一年里,工作團隊從原有的六人增加到了十六人。與此同時,我也在人員培養(yǎng)、技能提升和知識共享方面付出了巨大的努力。我們實施了相關培訓和交流活動,以提高團隊的職業(yè)素養(yǎng)和工作質量,進一步提高戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力。我深知,一個團隊的成就取決于每個成員的能力和貢獻,正是這種理念激發(fā)了團隊成員更加積極的工作態(tài)度,并且取得了一定的成果。

2.財務管理

在財務管理方面,我始終堅持“嚴謹、精細、高效、穩(wěn)健”的管理風格,力求全面深入地掌握公司財務情況,及時發(fā)現和解決財務問題。我在實施財務管理方面,始終遵循“透明、公正、規(guī)范”的原則,確保財務報表準確無誤。 我們實現了財務信息的數字化管理,建立了準確、規(guī)范的財務制度和程序,有效地提升了財務管理的效率和層次。

3.策略規(guī)劃

作為企業(yè)財務主管,我深入了解公司戰(zhàn)略并積極為領導層提供財務意見和建議,以確保公司金融狀況的可持續(xù)性。我支持企業(yè)制定合理的預算和財務策略,充分利用企業(yè)資源,為公司的未來發(fā)展保駕護航。通過積極的參與,增強了與領導層的機制對接,使財務與企業(yè)戰(zhàn)略更加緊密結合。

4.風險管理

財務管理是企業(yè)風險管理的重要組成部分,作為財務主管,我非常注重財務風險管理工作。通過精準的財務管理和分析,我們有效了解了企業(yè)的財務風險,及早識別、預防和控制潛在的財務風險。這項工作的順利開展,有效保障了公司的經濟安全。

二、工作展望

在未來的工作中,我將進一步實施團隊建設,促進團隊合作,趨于高效率運轉,充分發(fā)揮團隊的作用。在財務管理方面,我將進一步深入財務管理的各個領域,優(yōu)化各個財務環(huán)節(jié),提高工作效率,精益求精。在財務策略規(guī)劃方面,我將進一步加強企業(yè)與財務部門的溝通與協(xié)作,提供更準確、實用、可行的戰(zhàn)略建議。同時,我也將繼續(xù)加強財務風險管理,并持續(xù)探索更好的風險防范模式,以更好地保障公司的經濟安全。

三、結語

作為公司財務部主任,我感到責任重大,工作也異常繁瑣,但我始終致力于服務企業(yè)、服務員工、服務社會、服務客戶,始終以優(yōu)質的服務和專業(yè)的水平解決企業(yè)的財務問題。在未來的工作中,我將不斷努力,以更加飽滿的熱情和高超的工作水平,在企業(yè)的發(fā)展中貢獻一份力量。

財務部工作總結(篇3)

財務部上半年工作總結

隨著時間的飛速流逝,我們已經來到了2021年的上半年的末尾。在過去的半年里,我們財務部全體員工兢兢業(yè)業(yè)、銳意進取、團結協(xié)作,認真履行職責,始終把握著部門的各項工作,堅持以服務為宗旨、以優(yōu)化為目標、以管理為基礎,在工作中取得了一系列階段性的成果,為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。在此,本文將對財務部上半年工作進行總結。

一、會計報表編制

會計報表是反映公司財務狀況和經營成果的重要工具,也是公司各級管理人員、股東和社會公眾了解公司財務狀況的重要依據。上半年財務部在會計報表編制方面的工作涉及利潤表、資產負債表、現金流量表等文件的制作和確認。財務部全面細致地開展了對會計數據的匯總、分類、分析和核算,擁有一套完善的會計核算體系,確保了報表數據的準確性和可靠性,提高了財務信息的透明度和質量。

二、成本管理

成本管理是企業(yè)最為核心的管理工作之一,對于企業(yè)的經營決策、市場競爭和利潤增長起著決定性的作用。上半年,財務部在成本管理方面開展了大量的工作,例如實施全面成本控制、建立成本分析體系、完善成本核算模式、定期分析成本問題和改進成本管理制度等。通過這些工作,我們有效地降低了運營成本、增加了經濟效益、提高了企業(yè)的市場競爭力。

三、資金管理

資金是企業(yè)運營的生命線,企業(yè)的財務健康狀況與資金的管理密不可分。上半年,財務部在資金管理方面加強了對資金流動情況的監(jiān)控和掌握,通過合理制定財務預算和審批流程、控制費用開支、優(yōu)化收款和賬期管理等方法,穩(wěn)步提高了企業(yè)的資金使用效率和運營水平。

四、稅務管理

稅務管理是企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)之一,涵蓋著國內外稅收政策、稅種、稅收核算、減稅政策等多個方面。上半年,財務部在稅務管理方面的工作包括及時了解相關稅務政策和規(guī)定、認真承擔納稅義務、建立健全稅務審核制度、優(yōu)化納稅結構和減稅程序等等。通過這些工作,財務部為企業(yè)客戶創(chuàng)造了合理的財務環(huán)境和業(yè)務發(fā)展條件。

五、信息化建設

受到新冠肺炎疫情的影響,企業(yè)的數字化轉型和信息化建設變得更加急迫和重要。上半年,財務部積極推進數字化轉型和信息化建設,為實現數字化運營和管理打下堅實的基礎。建立電子信息傳遞和處理系統(tǒng)、提高內部工作效率、優(yōu)化溝通協(xié)同等機制,是我們在信息化建設方面實現的目標之一。

總述

以上就是財務部上半年工作的總結,我們在這個時候得到了自己汗水的收獲,也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。我們相信,在公司的各級領導和員工的共同努力下,在未來工作中,繼續(xù)以往的努力和創(chuàng)新,財務部將會在各項工作中取得更好的成績,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!

財務部工作總結(篇4)

上半年財務部工作總結

在這個變革的時代,企業(yè)的經營已經非常困難。在企業(yè)中,財務部是經營管理中重要的一環(huán),它是企業(yè)財務管理的核心。在這個信息化、知識經濟、強調高效盈利的時代,一個好的財務部門對企業(yè)的經營管理至關重要。

上半年是財務部門最為忙碌的時期,作為一名財務人員,我深刻地認識到了這一點。在上半年工作中,我們憑借著對工作的熱情和刻苦努力,在日常工作、每月結賬以及年中審計等方面都取得了優(yōu)異的成績。

在日常工作中,我們積極主動,認真負責。我們嚴格規(guī)范了每一個流程,保證了財務工作的精確性和準確性。我們不斷優(yōu)化流程,提高財務管理水平,有效地控制了企業(yè)的財務成本。 借助先進的信息技術,我們還積極開展了財務數字化轉型,加強了數據共享和協(xié)作,為業(yè)務決策提供了重要的數據支撐。

同時,我們還積極開展了減稅降費等工作,通過合理的財務調節(jié),有效地減輕了企業(yè)稅務負擔,提升了企業(yè)競爭力。我們還深入了解并及時跟進了財務政策的更新,使企業(yè)能夠及時制定應對策略,降低財務風險。

月度結賬是我們工作中的重中之重,我們精密地組織、統(tǒng)計、核對企業(yè)日常賬務,及時向企業(yè)領導匯報財務狀況,保證了企業(yè)資金的流通和資產的安全。此外,我們還堅持定期對財務制度進行審查和修訂,使之更符合企業(yè)實際情況。

在年中審計過程中,我們積極配合審計工作,保障企業(yè)審計工作的順利進行。我們認真對待審計意見,根據意見制定出完善的整改措施,保證了企業(yè)的合規(guī)性和規(guī)范運作。

總之,在上半年的工作中,我們始終以高度的責任心和工作熱情為財務工作效率提升做出了積極努力,取得了回報。但是,我們知道,困難和挑戰(zhàn)還將繼續(xù)存在,財務部每個人都需要不斷提升自己的專業(yè)能力和發(fā)揮團隊的整體實力,使財務工作更加科學、高效、有序地運作,為企業(yè)的良性發(fā)展做出貢獻。

財務部工作總結(篇5)

20__年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹的工作態(tài)度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?,F將這半年的工作總結材料匯報如下:

一、工作落實狀況

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。每周星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。透過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:文件上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,從根本上轉變了他們的工作態(tài)度,調動了他們的工作用心性,出色的完成了各自的工作,保證了工作質量又快又好的發(fā)展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。上半年,我部門在人員短缺的狀況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)用心配合業(yè)務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。支行的生存與發(fā)展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門用心響應行內的號召,動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,并取得了必須成效:商易通業(yè)務戶均余額、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在必須程度上起到了推動作用。個性是失地保險資金的收取上,我部門更是用心響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

二、下一步工作打算

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業(yè)務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調度工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運用戶率。

(3)以人為本,努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設。透過學習、談心、了解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實于自己的本質工作。

(4)加強與業(yè)務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,上半年的工作雖取得必須得成績,但我們仍就應戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時持續(xù)清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也能夠迎刃而解!

財務部工作總結(篇6)

20xx年3月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

一、首先說一下日常工作:

1. 審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤

2. 配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金

3. 根據會計制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

這個月最最重要的工作就是20XX年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數據 需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的.注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信 心。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個 數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。

二、下面是總結的一些關于財務上面的問題:

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有 人承擔責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。

還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心 的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機會,讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,以及完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又開始了,財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務企 業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強財務管理、規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學 習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家!

財務部的工作總結三

20xx年3月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。

一、顧全公司大局、服從領導安排。

今年,根據公司領導和公司財務部的工作安排,本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,9月份以前在燕嶺分站工作期間,本人任勞任怨,熱情服務,不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面,本人不管在什么情況下,不管碰到什么困難,都能頭腦清析,思路清楚,始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南,從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里,本人無愧于公司,無愧于領導,現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二、認真學習業(yè)務,適應崗位轉化。

本人從今年9月份調入公司以來,工作崗位和工作內容發(fā)生根本性的轉變,為了盡快適應新的工作崗位,本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本,又一次進行學習,在具體的業(yè)務操作方面,虛心向有經驗的同志學習方法,增強業(yè)務知識,并能開拓創(chuàng)新,總結經驗教訓,xx年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄,使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據,盡快掌握業(yè)務技能,很快適應了新的工作崗位,熟悉了公司全套帳務體系,與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

三、規(guī)范會計核算,報表及時準確。

核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中,提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

四、克服工作困難,不計個人得失。

1、本人在在工作方面,能夠急領導所急,想領導所想,對公司出現的突發(fā)問題,本人毫不猶豫地放下個人一切困難,為公司領導分憂解難,特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題,為了使公司盡量免受損失,經常長途往來于順德與廣州之間,加班加點,沒有半點怨言,沒有向公司領導提出過任何要求,發(fā)過怨氣。

2、本人調來東山上班之后,上下班時間出現了交通不便的困難,本人始終是以公司的工作為重中之重,有時趕不上班車,就是花錢搭的士,也做到不能影響工作。

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