年度個人思想工作計(jì)劃
發(fā)布時間:2023-05-14 年度思想工作計(jì)劃 年度工作計(jì)劃年度個人思想工作計(jì)劃優(yōu)選8篇。
依據(jù)公司制度的基本要求有序地開展工作,我們馬上可以安排我們下一階段的工作計(jì)劃了。寫工作計(jì)劃能幫助我們合理規(guī)劃自我,經(jīng)過周密的考慮幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您挑選了“年度個人思想工作計(jì)劃”,通過本文希望能幫助到您!
年度個人思想工作計(jì)劃 篇1
不知不覺間,來到***公司已經(jīng)有一段時間了,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項(xiàng)目:云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。
二、在工作中主要存在的問題有:
1、由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識。
2、在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是開發(fā)的過程,同時也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,缺乏全局觀念,對煙草行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認(rèn)識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認(rèn)識不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的`團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在半年的工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發(fā)之前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩I(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。
四、工作教訓(xùn)
經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1。工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2。對流程不夠熟悉;在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提
3。工作不夠精細(xì)化;平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4。工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。
5。缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn);今年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對整個項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
6。缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。
7。做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實(shí)有時候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細(xì)往往會把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進(jìn)步,也是對精細(xì)化工作的一個要求。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、下一年工作計(jì)劃
明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長和進(jìn)步。其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;
4、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作;
5、精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤。在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠信待人。
年度個人思想工作計(jì)劃 篇2
一、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神
兒科護(hù)理工作繁瑣,責(zé)任心強(qiáng),家屬不易理解,收入低,隨時有聘用護(hù)士跳槽,為了穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,保證護(hù)理質(zhì)量,除了對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行崗前教育外,還要定期進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)她們熱愛護(hù)理事業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神,只有從內(nèi)心熱愛該項(xiàng)工作,才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
二、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育
提高法律意識和自我保護(hù)意識新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺,將病人的合法權(quán)利還給了病人針對護(hù)理人員法律意識淡薄,科室應(yīng)定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套文件,使護(hù)理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程,依法行護(hù)。查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的'討論會。不斷查找,并制定切實(shí)可行的防范措施,以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
三、加強(qiáng)專項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高,家長對服務(wù)期望值越來越高,兒童是祖國的花朵,每個家庭的小皇帝。
家長都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功,特別頭皮靜脈穿刺,而穿刺成功率受病兒的血管的分布,病兒疾病,護(hù)士的心理素質(zhì),臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響,如果一次未成功,家長就會投訴、埋怨,因此為了提高輸液成功率,我們對聘用護(hù)士采取一幫一帶教,并利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺。兒科又名啞巴科,患兒是有苦難言護(hù)士只有具備一定??评碚撝R,才能準(zhǔn)確觀察病兒病情,及時發(fā)現(xiàn)病情變化,在工作中護(hù)士要善于勤巡病房,勤于觀察病情,這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化,及時為醫(yī)生提供病情信息,才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救,然而要做好這項(xiàng)工作,護(hù)士必須有扎實(shí)的??评碚撝R。因此,除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房外,還要鼓勵護(hù)理人員參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)活動,參加不同學(xué)歷層次繼續(xù)學(xué)習(xí),閱讀相關(guān)的雜志,拓展知識面,另外在工作中還要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能逐步提高病情觀察能力,更好適應(yīng)護(hù)理工作。護(hù)理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復(fù)印,它可作為護(hù)患舉證倒置的依據(jù),這就要求記錄真實(shí)、準(zhǔn)確,大多數(shù)聘用護(hù)士均為初中畢業(yè)后讀護(hù)校,知識水平缺乏,而要準(zhǔn)確、規(guī)范書寫護(hù)理記錄,必須具有一定??评碚撝R,所以作為一個管理者,一定要重視聘用護(hù)士的理論知識培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)美感意識有句話是“給好人學(xué)好人”,小兒處于生長發(fā)育階段,護(hù)士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。
護(hù)士舉止端莊,著裝整潔,儀表大方,說話禮貌,和藹可親,病兒家長就會感到親切、信賴、安全,反之就會持懷疑態(tài)度,對護(hù)士信任度下降,而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷ψo(hù)士不信任而誘發(fā)的,為此對每批新進(jìn)聘用護(hù)士進(jìn)行禮儀培訓(xùn),包括:儀表、語言、情感等。
五、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率
而每一個護(hù)士都有自己的人生觀、價(jià)值觀,還存在工作經(jīng)驗(yàn),能力差異,作為管理者要對她們進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合,如進(jìn)行合理分工、搭配,并給予幫助、引導(dǎo)、鼓勵,大家只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,觀念統(tǒng)一,才能搞好護(hù)理工作。兒科聘用護(hù)士經(jīng)過培訓(xùn)后,綜合素質(zhì)均有較大的提高,她們大多安心本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,深受病兒家長和同仁的好評,她們工作真正使病兒和家長滿意,兒科護(hù)理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
年度個人思想工作計(jì)劃 篇3
一、教學(xué)指導(dǎo)思想:
按照學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)教學(xué)改革形勢發(fā)展要求,努力探索生命化課堂的教學(xué)模式和教學(xué)方法,從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極推進(jìn)教研教改,優(yōu)化課堂教學(xué),努力培養(yǎng)學(xué)生探索創(chuàng)新的學(xué)習(xí)精神,注重提高學(xué)生的能力,切實(shí)把教學(xué)質(zhì)量提高。
二、學(xué)生情況分析:
本學(xué)期任教初二思想品德課。從上學(xué)期的教學(xué)和期末考試的情況看,學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德課的積極性還算比較高,但對開卷考試的適應(yīng)性也比較差。因此,本學(xué)期在抓好各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)加強(qiáng)能力素質(zhì)教學(xué),努力提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力,真正把教學(xué)工作落到實(shí)處。
三、本學(xué)期主要教學(xué)工作:
1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,要做好下面的工作:
⑴課前備課下功夫。
①認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。為教好每一節(jié)課,在課堂教學(xué)方法的使用上下大功夫和力度,盡量讓每一節(jié)課都能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在教學(xué)方法的采用上,不千篇一律,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容靈活采用不同的教學(xué)方法,特別是在課堂導(dǎo)入上要采用多種形式:歌曲、詩歌、圖片、小品、電影、案例,極大調(diào)動學(xué)生的積極性。
⑵注重課堂教學(xué)。
組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,提高課堂效率,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2、積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。為使自己的教學(xué)水平不斷的提高,教學(xué)方法更豐富,要經(jīng)常聽同科組老師講課,和同科組老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且還要經(jīng)常聽其他科組的老師講課,了解其他科組老師的教學(xué)方法,吸取他們先進(jìn)的東西用到自己的課堂教學(xué)上去。
3、培養(yǎng)多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。為讓自己知識水平不斷的提高,應(yīng)不滿足于自己現(xiàn)在的知識水平,利用時間自學(xué),不斷地更新和補(bǔ)充自己的專業(yè)知識。
年度個人思想工作計(jì)劃 篇4
xx年度第二學(xué)期一(3)班小學(xué)一年級班主任工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),以提高教育質(zhì)量和學(xué)生的素質(zhì)為中心,以建立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)為主線,力求每一位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展和提高,不管是日常行為上的,還是學(xué)習(xí)習(xí)慣上的;不管是學(xué)習(xí)成績,還是身體素質(zhì)。
二、班級情況分析
一(3)班本學(xué)期共有40人,其中女生20人,男生20人,男女比例比較協(xié)調(diào)。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,取得更大的進(jìn)步,特制定班主任計(jì)劃如下:
1、常規(guī)教育方面
現(xiàn)在是孩子入學(xué)的第二個學(xué)期了,對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)有所適應(yīng),每一項(xiàng)規(guī)章制度對于他們來說也不是陌生的。但是一年級學(xué)生自我控制能力較差,行為和情緒都不能保持很好的穩(wěn)定。為了使學(xué)生能夠建立起紀(jì)律觀念,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)他們的自我管理的能力。因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:
①、充分利用班隊(duì)會的時間學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,展開表揚(yáng)與批評。讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立小小監(jiān)督崗,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在每天最后一節(jié)課進(jìn)行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報(bào),到下星期一進(jìn)行一周總結(jié),評出每日小明星。對表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),并予以物質(zhì)上的獎勵。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。
②、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用植樹節(jié)、勞動節(jié)和六一兒童節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。
③、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。比如:可以利用班級讀書角、衛(wèi)生角和學(xué)校四項(xiàng)競賽的評比以及其他的競賽等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外,本學(xué)期對于學(xué)生的書寫將進(jìn)行針對性教育,在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學(xué)生做作業(yè)的時候讓學(xué)生之間也互相督促、提醒。
三、安全方面
安全工作是學(xué)校工作的靈魂,也是班主任工作中最重要的一點(diǎn)。低年級的學(xué)生活潑好動,經(jīng)常到各處去玩。因此對于低年級孩子來說,關(guān)注孩子們的安全更為重要。本學(xué)期我利用中午的時間讓孩子們看看報(bào)紙,看書,或者畫畫,寫字,把中午的時間充分利用起來,不僅豐富孩子們的課外知識,增加識字量,也避免了很多安全事故的發(fā)生。
四、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。
五、與家長聯(lián)系方面
家長是孩子們的第一任老師,他們對于孩子的成長起著至關(guān)重要的作文。本學(xué)期我依然把和家長的經(jīng)常聯(lián)系個溝通作為重點(diǎn)工作。結(jié)合考試成績針對學(xué)生的現(xiàn)狀,加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長間的多方聯(lián)系,通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時,把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時,向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。
這學(xué)期,我還會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。
六、工作安排
2月:
1、報(bào)名注冊
2、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生
3、寒假小結(jié)
4、加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育
5、上報(bào)中午就餐學(xué)生、乘車學(xué)生名單,并做好管理工作
6、校報(bào)、班報(bào)刊出
7、更新辦公平臺數(shù)據(jù)
8、落實(shí)三困生轉(zhuǎn)化名單
3月:
1、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)主題教育活動
2、慶祝三八婦女節(jié)
3、建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案
4、寫字教學(xué)月評(1)
5、教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋
6、植樹節(jié)活動
7、校報(bào)、班報(bào)刊出
8、家長學(xué)校
4月:
1、期中教學(xué)質(zhì)量測試、反饋
2、寫字教學(xué)月評(2)
3、廣播操比賽
4、校報(bào)、班報(bào)刊出
5、家長學(xué)校
6、口算過關(guān)測試
5月:
1、寫字教學(xué)月評(三)
2、一二三年級語文閱讀競賽
3、學(xué)生身體素質(zhì)測試
6月:
1、教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋
2、慶祝六一兒童節(jié)
3、校報(bào)、班報(bào)刊出
4、寫字教學(xué)月評(四)
5、期末考試
6、各類評比
7、休業(yè)式
年度個人思想工作計(jì)劃 篇5
一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)報(bào)告如下:
走過xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,xx的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T校稿的同時,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,做好個人工作計(jì)劃,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
年度個人思想工作計(jì)劃 篇6
(一) 重點(diǎn)工程情況
1、楊柳水庫除險(xiǎn)保安工程。總投資為2821萬元,工程于20xx年3月2日正式動工。工程任務(wù)為對水庫樞紐工程包括主壩、新灣副壩、茶子山副壩、引水渠等進(jìn)行除險(xiǎn)加固,目前進(jìn)度約完成整體工程的95%。累計(jì)完成投資2350萬元,包括前期安全鑒定、地質(zhì)勘查及初步設(shè)計(jì)等各項(xiàng)費(fèi)用,現(xiàn)工程剩余部分掃尾工作。
2、農(nóng)村安全飲水工程。項(xiàng)目計(jì)劃總投資918.14萬元,惠及飲水不安全人數(shù)2萬人,覆蓋雷打石、三門2鎮(zhèn),36個村、5所學(xué)校。主要建設(shè)內(nèi)容有:興建日供水規(guī)模為5000m3凈水廠一座,利用原三門水廠取水泵站取水;鋪設(shè)輸水管道及入戶管道建設(shè)。項(xiàng)目于20xx年12月19日正式開工。目前工程進(jìn)度為:雷打石片區(qū)輸水管道鋪設(shè)及245戶居民入戶供水已全部完成。三門鎮(zhèn)水廠主體土建部分已完成95%,包括:土地平整及新砌圍墻、新建辦公用房、沉淀池、消毒工作間、清水池、變壓器房等。
3、小(Ⅱ)型水庫除險(xiǎn)保安工程。去冬今春計(jì)劃完成的雷打石鎮(zhèn)形前、三門鎮(zhèn)托塘2座小型水庫除險(xiǎn)保安工程,完成總投資193萬元。今冬明春計(jì)劃完成4座?、蛐退畮斐U(xiǎn)加固工程,包括雷打石鎮(zhèn)的橫塘水庫、形前水庫及三門鎮(zhèn)的岐塘水庫、托塘水庫,總投資669.87萬元。其中形前水庫、托塘水庫已于20xx年由區(qū)政府墊資完成。岐塘水庫、橫塘水庫預(yù)計(jì)11月27日正式開標(biāo)。目前工程總進(jìn)度約50%。
4、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。完成了去冬今春182處區(qū)“以獎代補(bǔ)”面上工程建設(shè)項(xiàng)目,總投資460萬元,其中區(qū)以獎代補(bǔ)資金267萬元、村民自籌193元。主要包括度汛項(xiàng)目處險(xiǎn)、水毀工程修復(fù)、山塘被覆擴(kuò)容、渠道清淤襯砌、水壩改造、抗旱機(jī)埠維修改造和高排渠襯砌被覆等項(xiàng)目。
5、長沙綜合樞紐株洲庫區(qū)涉水工程。長沙航電樞紐建成后,湘江上游株洲城區(qū)段水位抬高,我區(qū)部分涵閘、堤防被淹沒,將對涵閘、堤防的正常運(yùn)行帶來了影響。該涉水工程包括5處護(hù)岸防護(hù)和14處涵閘處理工程,投資980萬元。20xx年11月份通過招投標(biāo),12月初正式開始施工?,F(xiàn)工程已全部完工等待驗(yàn)收。
6、小型農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)縣。今年9月我區(qū)成功通過了全國第六批中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣申報(bào),獲得了20xx年小農(nóng)水重點(diǎn)縣資格。我區(qū)將建設(shè)區(qū)域選擇在雷打石、三門2個鎮(zhèn)42個村,項(xiàng)目建設(shè)為期3年,工程概算總投資5190萬元。年度投資為1730萬元,其中中央財(cái)政1000萬元、省財(cái)政450萬元、區(qū)配套資金280萬元。整合其他涉農(nóng)資金后的計(jì)劃建設(shè)任務(wù)為:整治排灌渠道198.79公里、渠系建筑物1974處、塘壩320處、泵站65處946kw,高效節(jié)水灌溉3078畝。項(xiàng)目完成后將可新增和恢復(fù)灌溉面積0.36萬畝,改善灌溉面積2.13萬畝。新增糧食生產(chǎn)能力0.3萬噸,年節(jié)水量363.29萬方。目前正在等待省水利廳批復(fù)后開展招投標(biāo)工作。
(二)防汛抗旱工作
1、明確了防汛工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)了各級防汛防旱工作責(zé)任制,將各堤段、中小型水庫、重點(diǎn)涵閘的行政責(zé)任人和防守責(zé)任人在株洲新區(qū)報(bào)上進(jìn)行了公示。
2、修訂了防汛抗旱工作預(yù)案,補(bǔ)充儲備了防汛物資。根據(jù)人員變動及工程建設(shè)情況,重新修訂了《天元區(qū)防汛抗旱總預(yù)案》、《小型水庫度汛方案》,《中型水庫汛期調(diào)度運(yùn)用方案》上報(bào)市防指并獲審批。在建工程由施工單位向區(qū)防辦上報(bào)了《施工防汛預(yù)案》。各鎮(zhèn)、街道、楊柳水庫按照儲備計(jì)劃要求,儲備防汛物資,不足部分均簽訂了防汛代儲物資合同,做到汛期隨用隨取。
3、加強(qiáng)了防汛檢查。一是區(qū)防辦檢查組對四個鎮(zhèn)三個街道及楊柳水庫防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落實(shí)到位情況進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。對區(qū)內(nèi)所有涵閘、排漬機(jī)埠、水庫做到一處一表進(jìn)行檢查登記,對存在的度汛隱患明確了整改措施,下達(dá)整改通知。二是做好在建工程防汛工作檢查,及時消除度汛隱患。我區(qū)今年有2座小水庫和楊柳水庫除險(xiǎn)保安工程建設(shè),汛前我們要求施工單位上報(bào)了防汛預(yù)案,儲備了搶險(xiǎn)物資。汛中,區(qū)防辦多次進(jìn)行檢查,督促施工進(jìn)度,保證在建工程度汛安全。三是根據(jù)省、市防指要求,對全區(qū)所有中小水庫進(jìn)行安全隱患排查,確保了工程安全,提高度汛安全保障。
4、落實(shí)了非工程措施。一是成立了專群結(jié)合的搶險(xiǎn)隊(duì)伍并登記在冊。二是做好了各類防汛抗旱設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保正常運(yùn)行。今年,我局爭取將全區(qū)沿江排漬抗旱機(jī)埠、穿堤涵閘日常維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用及50%的電費(fèi)納入了區(qū)財(cái)政預(yù)算,并將養(yǎng)護(hù)維修管理責(zé)任再次明確,層層落實(shí)到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及個人。三是嚴(yán)格執(zhí)行24小時防汛值班,做到信息上報(bào)下達(dá)及時,災(zāi)情統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
5、做好了水毀工程修復(fù)。對強(qiáng)降雨造成的449米渠道坍塌、9處塘基垮壩等水毀工程納入?yún)^(qū)“以獎代補(bǔ)”,進(jìn)行了緊急修復(fù)。共計(jì)17處,處險(xiǎn)金額36.34萬元。
(三)水政執(zhí)法、水土保持、水資源管理工作
1、水政執(zhí)法工作。加強(qiáng)河道管理,堅(jiān)持每周2次定期對轄區(qū)內(nèi)的48公里湘江河道進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,節(jié)假日從不間斷。配合市水務(wù)局開展執(zhí)法行動,為違章亂采亂挖現(xiàn)象進(jìn)行查處,對任何時間舉報(bào)的違法采砂和淘金等損堤行為做到立即派出執(zhí)法人員赴現(xiàn)場制止,上報(bào)市局主管部門并做好巡查記錄。做好了湘江株洲三門河段的砂石有償出讓的前期工作,我局已按照有關(guān)規(guī)定向省水利廳和省海事局報(bào)告了相關(guān)工作并報(bào)送了資料,待上級部門批復(fù)后對三門河段進(jìn)行有償出讓。
2、水土保持、水資源工作。一是加大了水土保持法的宣傳力度,對各鎮(zhèn)、街道分發(fā)《中華人民共和國水土保持法》張貼水土保持宣傳畫。二是加強(qiáng)對區(qū)水土保持預(yù)防和治理,保護(hù)和合理利用水土保持資源,做出整體規(guī)劃。加強(qiáng)了對違反《水土保持法》行為的處罰力度。三是實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度,控制企業(yè)用水,嚴(yán)格控制在三條紅線,并及時上報(bào)用水量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。萬元工業(yè)增加值用水量嚴(yán)格控制在年度指標(biāo)75立方米/萬元以下。
(四)水庫移民工作
一是抓好后期扶持資金的管理和發(fā)放工作。按季度發(fā)放了2147人的移民直補(bǔ)資金。二是區(qū)移民辦與湖南發(fā)展投資集團(tuán)、株洲航電分公司相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào),同意給予我區(qū)農(nóng)村安全飲水項(xiàng)目補(bǔ)償30萬元,并已補(bǔ)償?shù)轿?。三是做好航電樞紐庫區(qū)遺留問題處理及移民信訪工作。我們繼續(xù)和上級相關(guān)單位及株洲縣移民局進(jìn)行了銜接,爭取了省移民局及湖南發(fā)展集團(tuán)的資金支持。對反映問題突出且有上訪思想的個人,區(qū)移民辦列為重點(diǎn)對象,重點(diǎn)做好解釋工作,保證了社會穩(wěn)定。
(五)排漬站工作
一是在汛前完成對所有排漬機(jī)埠進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修、試機(jī),保證機(jī)臺設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并每周進(jìn)行一次維護(hù)。二是汛期做好機(jī)臺值班工作,保證機(jī)臺及時開機(jī)排漬,在汛期充分發(fā)揮效用。三是搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排漬抗旱機(jī)臺的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并為機(jī)臺維修提供技術(shù)支持。
(七)楊柳水庫管理所工作
一是搞好防汛值班。防汛期做到24小時有人值班,巡好庫,做好水庫處險(xiǎn)各項(xiàng)排查工作,并做好防汛值班記錄,始終堅(jiān)持人民的財(cái)產(chǎn)重于一切。二是完成塘基被覆工程3處,完成渠道維修工程12處,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成渠道清污掃障42公里。
20xx年區(qū)水利工作計(jì)劃
1、水利工程建設(shè)工作。
今冬明春完成176處小型農(nóng)田水利工程,其中共計(jì)112口塘54條渠道7個機(jī)臺2處河壩1處閘門。工程總投資595.87萬,其中獎補(bǔ)資金346.09萬,群眾自籌249.78萬。
完成中型楊柳水庫的工程掃尾和竣工驗(yàn)收工作。
完成托塘、形前兩座小(Ⅱ)型水庫的竣工驗(yàn)收和決算工作。做好20xx年岐塘和橫塘2座水庫除險(xiǎn)加固工程的'施工工作。
全力加快農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量。并請求區(qū)政府組織市、區(qū)規(guī)劃、國土部門等部門以及湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司株洲航電分公司召開專題協(xié)商會,爭取對該項(xiàng)目的最大支持,以盡完成項(xiàng)目建設(shè)。
完成中央財(cái)政小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù),20xx年冬至20xx年春完成項(xiàng)目投資1730萬元。整合涉農(nóng)資金后完成渠道改造42.27公里,排水溝清淤整修18.7公里、新建改造渠系建筑物647座、改造塘壩111口、泵站15處139kw,新增高效節(jié)水灌溉1000畝,鋪設(shè)低壓管道13.88公里。
2、防汛抗旱工作。一是認(rèn)真落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制和防汛崗位責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)堤防、穿堤建筑物、水庫的巡查,及時查險(xiǎn)處險(xiǎn),解除防汛安全隱患,確保全區(qū)安全度汛。二是嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時值班制度,確保防汛指令及時有效下達(dá)。三是在確保安全度汛的同時,汛后期盡量多蓄水、保水,做好抗旱工作。
3、水行政執(zhí)法工作。開展對湘江河道專項(xiàng)整治行動工作,重點(diǎn)解決河道“六亂”現(xiàn)象和河道洗砂行為。加強(qiáng)河道日常管理巡查。有效保護(hù)堤防安全和良好的生態(tài)環(huán)境。做好了湘江株洲三門河段的砂石有償出讓工作。
4、水庫移民工作。一是做好直補(bǔ)資金的發(fā)放。二是做好項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃的實(shí)施。三是做好移民年度技能培訓(xùn)。四是抓好移民信訪工作。不斷強(qiáng)化矛盾排查和調(diào)處機(jī)制,做到移民矛盾早發(fā)現(xiàn),早化解。
年度個人思想工作計(jì)劃 篇7
2016-2017學(xué)年度第二學(xué)期小學(xué)思想品德教師工作計(jì)劃
陵水南平學(xué)校陳海玲
一、教學(xué)目標(biāo)
1、思想品德目標(biāo):
在勞技教學(xué)過程中,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神,培養(yǎng)學(xué)生社會主義的思想品德,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力.發(fā)展學(xué)生的手腦并用能力.培養(yǎng)學(xué)生健康高尚的審美情趣.提高學(xué)生的文化品味.發(fā)展健康個性.逐步形成健全人格.
2、知識目標(biāo):
了解針線基礎(chǔ)知識,常用種植技術(shù),手工工藝制作技術(shù).
3、能力目標(biāo):
通過勞技課的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握一定的勞動技能,在動手動腦的勞技課中,既學(xué)到了技術(shù),又磨練了意志,同時智力得到進(jìn)一步發(fā)展,生活自理能力不斷增強(qiáng),更使學(xué)生感受到勞動的魅力.
4、情感目標(biāo):
培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀點(diǎn)和良好的勞動習(xí)慣,培養(yǎng)他們熱愛祖國,孝敬長輩.通過勞技課的學(xué)習(xí), 他們發(fā)自內(nèi)心感到勞動的快樂,同時也深刻體會到努力學(xué)好文化科技知識的重要性.通過節(jié)假日,寒暑假幫父母做力所能及的家務(wù),在父母的贊揚(yáng)聲中,他們再次感受到勞動的美.
二、學(xué)生狀況分析
現(xiàn)在大部分學(xué)生是獨(dú)生子女,平時在家里深受父母及長輩寵愛,不但生活自理能力不強(qiáng),而且不太會干家務(wù)。通過學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生動手操作的能力。培養(yǎng)學(xué)生幫父母分擔(dān)家務(wù)的能力,培養(yǎng)他們的孝心,有助于他們以后人生道路的發(fā)展.
三、教學(xué)重、難點(diǎn)
重點(diǎn):掌握一些制作的技巧,并能成功制作教材要求的作品。
難點(diǎn):學(xué)會自己創(chuàng)造手工作品。
四、教學(xué)進(jìn)度安排表
五、教學(xué)措施
根據(jù)學(xué)生的情況和我校的實(shí)際,本學(xué)期擬采用以下措施:
1、從勞技課的實(shí)際出發(fā),使學(xué)生理論和實(shí)際相結(jié)合,提高思想認(rèn)識,陶冶道德情操,培養(yǎng)審美情趣.
2、理論知識的傳授要突出重點(diǎn),注重知識,能力和情感之間的聯(lián)系.
3、重視學(xué)生思維能力的發(fā)展,發(fā)展他們的觀察,思考,聯(lián)想和想象能力,尤其要重視培養(yǎng)學(xué)生作品制作的創(chuàng)造能力.
獨(dú)生子女, 社會主義, 工作計(jì)劃, 愛國主義, 熱愛祖國
年度個人思想工作計(jì)劃 篇8
1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系,以保證公司各崗位人員的儲備,同時加強(qiáng)紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預(yù)計(jì)每月一期小版位),保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項(xiàng)目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會。
2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行)、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。
3、加強(qiáng)新聘人員資料的審核力度,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。
(四)完善人事檔案管理,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
員工檔案內(nèi)容逐步完善,為規(guī)避公司的勞動風(fēng)險(xiǎn),春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動合同。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整、保險(xiǎn)資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。
(五)員工福利與激勵政策。
1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作,做好相應(yīng)的方案,以備隨時啟用。
2、設(shè)立全勤獎(獎勵方式)、加班補(bǔ)助。
3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利。
4、設(shè)立部門及各人獎項(xiàng)。
(六)建立績效考評制度。
確定考核形式、考核項(xiàng)目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。
四、財(cái)務(wù)工作:
預(yù)算管理:項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用控制、各部門預(yù)算費(fèi)用控制。
財(cái)務(wù)核算:發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、會計(jì)報(bào)表的編制、會計(jì)審核、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部報(bào)表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)。
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個人年度思想工作計(jì)劃10篇
習(xí)慣在工作中寫工作計(jì)劃,能夠增強(qiáng)我們的總結(jié)本領(lǐng),要制作一份完整的工作計(jì)劃,需要哪些要素呢?本站為您提供了“個人年度思想工作計(jì)劃”相關(guān)資訊,請瀏覽參考,更多資訊敬請持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站!
個人年度思想工作計(jì)劃 篇1
1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系,以保證公司各崗位人員的儲備,同時加強(qiáng)紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預(yù)計(jì)每月一期小版位),保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項(xiàng)目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會。
2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行)、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。
3、加強(qiáng)新聘人員資料的審核力度,包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。
(四)完善人事檔案管理,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
員工檔案內(nèi)容逐步完善,為規(guī)避公司的勞動風(fēng)險(xiǎn),春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動合同。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整、保險(xiǎn)資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。
(五)員工福利與激勵政策。
1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作,做好相應(yīng)的方案,以備隨時啟用。
2、設(shè)立全勤獎(獎勵方式)、加班補(bǔ)助。
3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利。
4、設(shè)立部門及各人獎項(xiàng)。
(六)建立績效考評制度。
確定考核形式、考核項(xiàng)目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。
四、財(cái)務(wù)工作:
預(yù)算管理:項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用控制、各部門預(yù)算費(fèi)用控制。
財(cái)務(wù)核算:發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、會計(jì)報(bào)表的編制、會計(jì)審核、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部報(bào)表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)。
個人年度思想工作計(jì)劃 篇2
及奮斗目標(biāo)
3、加強(qiáng)安全教育
(1)、利用晨會、集會、板報(bào)、圖片展等形式,開展安全知識教育。
(2)、利用班隊(duì)課給學(xué)生傳授相關(guān)的安全意識,法律意識,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識。
(3)、利用突發(fā)事件加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。
4、保持家校聯(lián)系,促進(jìn)班級工作更順利地進(jìn)行
(1)、對于學(xué)生的在校表現(xiàn),及時地與家長做好聯(lián)系溝通,通過家訪,打電話等形式,讓家長更好地了解孩子,理解學(xué)校的工作。
(2)做好家訪記錄
四、工作安排
二月:
1.做好開學(xué)工作(報(bào)名、收費(fèi));
2.做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作;
3.進(jìn)行班級寒假情況調(diào)查,書寫寒假小結(jié);
4.上報(bào)中午就餐學(xué)生、乘車學(xué)生名單,并做好管理工作;
5.加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育。
三月:
1.班報(bào)刊出;
2.開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題教育活動;
3.慶?!叭恕眿D女節(jié):
4.“五個十”系列教育活動之一;
5、建立后進(jìn)生檔案;
6、眼保健操培訓(xùn)
7、“五個十”系列教育活動之二。
四月:
1.校排球賽;
2.班報(bào)刊出;
3.做好期中考試工作。
五月:
1.慶祝“五一”勞動節(jié);
2.期中考試總結(jié);
3.“五個十”系列教育活動之三;
4.班報(bào)刊出;
5、朗讀測試。
六月:
1.“五個十”系列教育活動之三;
2.慶祝“六一”兒童節(jié);
3.寫字水平測試;
4.學(xué)生身體素質(zhì)測試;
5、“五個十”系列教育活動之四;
6、期終考試工作;
7.做好學(xué)期結(jié)束工作。
個人年度思想工作計(jì)劃 篇3
時間過得很快,我進(jìn)入公司已經(jīng)x年多了。初來乍到,對于我來說,這里的一切都是新鮮的,然而新鮮過后,更多的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求,于之前的學(xué)生生活截然不同。
作為一名客戶服務(wù)人員,我逐漸感受到客服工作是在平凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn),不斷地尋找工作的意義與價(jià)值。一個優(yōu)秀的客服人員,熟練的業(yè)務(wù)知識與高超的服務(wù)技巧是必備的,但我個人認(rèn)為與此同時我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上把枯燥與單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。
首先,對于用戶要以誠相待,當(dāng)成親人或是朋友,真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢與幫助,這是愉快工作的前提之一。其次,在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽用戶的問題,詳細(xì)地為之分析引導(dǎo),防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。
一直以來,公司都以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人,我確實(shí)還存在一些不足之處。
一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。
二是工作創(chuàng)新不夠,
三是工作中有時情緒急躁,急于求成。
個人年度思想工作計(jì)劃 篇4
陵水南平學(xué)校陳海玲
一、教學(xué)目標(biāo)
1、思想品德目標(biāo):
在勞技教學(xué)過程中,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神,培養(yǎng)學(xué)生社會主義的思想品德,注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力.發(fā)展學(xué)生的手腦并用能力.培養(yǎng)學(xué)生健康高尚的審美情趣.提高學(xué)生的文化品味.發(fā)展健康個性.逐步形成健全人格.
2、知識目標(biāo):
了解針線基礎(chǔ)知識,常用種植技術(shù),手工工藝制作技術(shù).
3、能力目標(biāo):
通過勞技課的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握一定的勞動技能,在動手動腦的勞技課中,既學(xué)到了技術(shù),又磨練了意志,同時智力得到進(jìn)一步發(fā)展,生活自理能力不斷增強(qiáng),更使學(xué)生感受到勞動的魅力.
4、情感目標(biāo):
培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀點(diǎn)和良好的勞動習(xí)慣,培養(yǎng)他們熱愛祖國,孝敬長輩.通過勞技課的學(xué)習(xí), 他們發(fā)自內(nèi)心感到勞動的快樂,同時也深刻體會到努力學(xué)好文化科技知識的重要性.通過節(jié)假日,寒暑假幫父母做力所能及的家務(wù),在父母的贊揚(yáng)聲中,他們再次感受到勞動的美.
二、學(xué)生狀況分析
現(xiàn)在大部分學(xué)生是獨(dú)生子女,平時在家里深受父母及長輩寵愛,不但生活自理能力不強(qiáng),而且不太會干家務(wù)。通過學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生動手操作的能力。培養(yǎng)學(xué)生幫父母分擔(dān)家務(wù)的能力,培養(yǎng)他們的孝心,有助于他們以后人生道路的發(fā)展.
三、教學(xué)重、難點(diǎn)
重點(diǎn):掌握一些制作的技巧,并能成功制作教材要求的作品。
難點(diǎn):學(xué)會自己創(chuàng)造手工作品。
四、教學(xué)進(jìn)度安排表
五、教學(xué)措施
根據(jù)學(xué)生的情況和我校的實(shí)際,本學(xué)期擬采用以下措施:
1、從勞技課的實(shí)際出發(fā),使學(xué)生理論和實(shí)際相結(jié)合,提高思想認(rèn)識,陶冶道德情操,培養(yǎng)審美情趣.
2、理論知識的傳授要突出重點(diǎn),注重知識,能力和情感之間的聯(lián)系.
3、重視學(xué)生思維能力的發(fā)展,發(fā)展他們的觀察,思考,聯(lián)想和想象能力,尤其要重視培養(yǎng)學(xué)生作品制作的創(chuàng)造能力.
個人年度思想工作計(jì)劃 篇5
xx年度第二學(xué)期一(3)班小學(xué)一年級班主任工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),以提高教育質(zhì)量和學(xué)生的素質(zhì)為中心,以建立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)為主線,力求每一位學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有新的發(fā)展和提高,不管是日常行為上的,還是學(xué)習(xí)習(xí)慣上的;不管是學(xué)習(xí)成績,還是身體素質(zhì)。
二、班級情況分析
一(3)班本學(xué)期共有40人,其中女生20人,男生20人,男女比例比較協(xié)調(diào)。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學(xué)期班級上能有更新的氣息,取得更大的進(jìn)步,特制定班主任計(jì)劃如下:
1、常規(guī)教育方面
現(xiàn)在是孩子入學(xué)的第二個學(xué)期了,對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)已經(jīng)有所適應(yīng),每一項(xiàng)規(guī)章制度對于他們來說也不是陌生的。但是一年級學(xué)生自我控制能力較差,行為和情緒都不能保持很好的穩(wěn)定。為了使學(xué)生能夠建立起紀(jì)律觀念,培養(yǎng)他們的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)他們的自我管理的能力。因此,我決定從以下幾點(diǎn)入手:
①、充分利用班隊(duì)會的時間學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,展開表揚(yáng)與批評。讓學(xué)生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立小小監(jiān)督崗,專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為,并在每天最后一節(jié)課進(jìn)行一日總結(jié),通過監(jiān)督崗的匯報(bào),到下星期一進(jìn)行一周總結(jié),評出每日小明星。對表現(xiàn)好的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),并予以物質(zhì)上的獎勵。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生,及時進(jìn)行點(diǎn)撥、指導(dǎo),加強(qiáng)教育。
②、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用植樹節(jié)、勞動節(jié)和六一兒童節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊(duì)會,使學(xué)生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作,學(xué)會生活。
③、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動中的教育陣地的作用,增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人、有集體。比如:可以利用班級讀書角、衛(wèi)生角和學(xué)校四項(xiàng)競賽的評比以及其他的競賽等活動,對學(xué)生進(jìn)行思想教育。另外,本學(xué)期對于學(xué)生的書寫將進(jìn)行針對性教育,在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學(xué)生做作業(yè)的時候讓學(xué)生之間也互相督促、提醒。
三、安全方面
安全工作是學(xué)校工作的靈魂,也是班主任工作中最重要的一點(diǎn)。低年級的學(xué)生活潑好動,經(jīng)常到各處去玩。因此對于低年級孩子來說,關(guān)注孩子們的安全更為重要。本學(xué)期我利用中午的時間讓孩子們看看報(bào)紙,看書,或者畫畫,寫字,把中午的時間充分利用起來,不僅豐富孩子們的課外知識,增加識字量,也避免了很多安全事故的發(fā)生。
四、班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理。
五、與家長聯(lián)系方面
家長是孩子們的第一任老師,他們對于孩子的成長起著至關(guān)重要的作文。本學(xué)期我依然把和家長的經(jīng)常聯(lián)系個溝通作為重點(diǎn)工作。結(jié)合考試成績針對學(xué)生的現(xiàn)狀,加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長間的多方聯(lián)系,通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時,把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時,向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。
這學(xué)期,我還會蹲下身子和學(xué)生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點(diǎn)。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。
六、工作安排
2月:
1、報(bào)名注冊
2、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生
3、寒假小結(jié)
4、加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育
5、上報(bào)中午就餐學(xué)生、乘車學(xué)生名單,并做好管理工作
6、校報(bào)、班報(bào)刊出
7、更新辦公平臺數(shù)據(jù)
8、落實(shí)三困生轉(zhuǎn)化名單
3月:
1、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)主題教育活動
2、慶祝三八婦女節(jié)
3、建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案
4、寫字教學(xué)月評(1)
5、教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋
6、植樹節(jié)活動
7、校報(bào)、班報(bào)刊出
8、家長學(xué)校
4月:
1、期中教學(xué)質(zhì)量測試、反饋
2、寫字教學(xué)月評(2)
3、廣播操比賽
4、校報(bào)、班報(bào)刊出
5、家長學(xué)校
6、口算過關(guān)測試
5月:
1、寫字教學(xué)月評(三)
2、一二三年級語文閱讀競賽
3、學(xué)生身體素質(zhì)測試
6月:
1、教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋
2、慶祝六一兒童節(jié)
3、校報(bào)、班報(bào)刊出
4、寫字教學(xué)月評(四)
5、期末考試
6、各類評比
7、休業(yè)式
個人年度思想工作計(jì)劃 篇6
xx年度第二學(xué)期六(2)班小學(xué)六年級班主任工作計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想:
以學(xué)生的發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以課堂教學(xué)和教育活動為裁體,從本班學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā),樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),培養(yǎng)一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。
二、工作要點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣教育和安全教育
2、建立正常的衛(wèi)生值日制度,班級衛(wèi)生人人有責(zé)
3、抓好班級的紀(jì)律,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作
4、加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),讓學(xué)生不僅樂學(xué),而且會學(xué)
5、向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生主動學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)成績。
6、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于探索
7、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識,有你追我趕的比學(xué)風(fēng)格
三、工作措施:
1、充分利用班會、晨會,課堂40分鐘對學(xué)生進(jìn)行思想教育。
2、發(fā)揮小干部的作用,師生共同管理班級。
3、從小事做起、從自我教育做起,大家行動,樹立良好班風(fēng),好人好事堅(jiān)持天天記。
4、教育學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)物,每個學(xué)生必須從保護(hù)和管理好自己的課桌椅做起,嚴(yán)禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。
5、加強(qiáng)廣播操進(jìn)出場紀(jì)律的指導(dǎo),規(guī)范眼保健操,進(jìn)一步做到正確到位。
6、對于學(xué)生的在校表現(xiàn),及時地與家長做好聯(lián)系溝通,通過家訪,打電話等形式,讓家長更好地了解孩子。
四、工作安排:
二月份
1、報(bào)名注冊
2、打掃校園環(huán)境
3、寒假小結(jié)
4、進(jìn)行期初行為規(guī)范教育、安全教育
5、上報(bào)中午就餐學(xué)生名單、乘車學(xué)生名單,并做好管理工作
6、落實(shí)三困生轉(zhuǎn)化名單
7、校報(bào)、班報(bào)刊出
8、更新辦公平臺數(shù)據(jù)
三月份
1、學(xué)雷峰、樹新風(fēng)主題教育活動
2、慶祝三八婦女節(jié)期
3、期初班主任工作會議
3、建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案
4、寫字教學(xué)月評(1)
5、教學(xué)質(zhì)量測試、反饋
6、植樹節(jié)活動
7、班報(bào)刊出
四月份
1、期中教學(xué)質(zhì)量測試、反饋
2、寫字教學(xué)月評(2)
3、排球賽
4、豎笛合奏比賽
5、校排球賽
6、班報(bào)刊出
五月份
1、寫字教學(xué)月評(3)
2、六年級數(shù)學(xué)小博士評比
3、六年級語文知識積累比賽
六月份
1、教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋
2、慶祝六一兒童節(jié)
3、校報(bào)、班報(bào)刊出
4、寫字教學(xué)月評(4)
5、畢業(yè)考試
6、期末班主任工作會議
6、各類評比
7、休業(yè)式
個人年度思想工作計(jì)劃 篇7
一、教學(xué)指導(dǎo)思想:
按照學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)教學(xué)改革形勢發(fā)展要求,努力探索生命化課堂的教學(xué)模式和教學(xué)方法,從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,積極推進(jìn)教研教改,優(yōu)化課堂教學(xué),努力培養(yǎng)學(xué)生探索創(chuàng)新的學(xué)習(xí)精神,注重提高學(xué)生的能力,切實(shí)把教學(xué)質(zhì)量提高。
二、學(xué)生情況分析:
本學(xué)期任教初二思想品德課。從上學(xué)期的教學(xué)和期末考試的情況看,學(xué)生學(xué)習(xí)思想品德課的積極性還算比較高,但對開卷考試的適應(yīng)性也比較差。因此,本學(xué)期在抓好各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,應(yīng)加強(qiáng)能力素質(zhì)教學(xué),努力提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、解決問題的能力,真正把教學(xué)工作落到實(shí)處。
三、本學(xué)期主要教學(xué)工作:
1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,要做好下面的工作:
⑴課前備課下功夫。
①認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。為教好每一節(jié)課,在課堂教學(xué)方法的使用上下大功夫和力度,盡量讓每一節(jié)課都能充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。在教學(xué)方法的采用上,不千篇一律,根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容靈活采用不同的教學(xué)方法,特別是在課堂導(dǎo)入上要采用多種形式:歌曲、詩歌、圖片、小品、電影、案例,極大調(diào)動學(xué)生的積極性。
⑵注重課堂教學(xué)。
組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,提高課堂效率,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2、積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。為使自己的教學(xué)水平不斷的提高,教學(xué)方法更豐富,要經(jīng)常聽同科組老師講課,和同科組老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且還要經(jīng)常聽其他科組的老師講課,了解其他科組老師的教學(xué)方法,吸取他們先進(jìn)的東西用到自己的課堂教學(xué)上去。
3、培養(yǎng)多種興趣愛好,博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。為讓自己知識水平不斷的提高,應(yīng)不滿足于自己現(xiàn)在的知識水平,利用時間自學(xué),不斷地更新和補(bǔ)充自己的專業(yè)知識。
個人年度思想工作計(jì)劃 篇8
(一) 重點(diǎn)工程情況
1、楊柳水庫除險(xiǎn)保安工程??偼顿Y為2821萬元,工程于20xx年3月2日正式動工。工程任務(wù)為對水庫樞紐工程包括主壩、新灣副壩、茶子山副壩、引水渠等進(jìn)行除險(xiǎn)加固,目前進(jìn)度約完成整體工程的95%。累計(jì)完成投資2350萬元,包括前期安全鑒定、地質(zhì)勘查及初步設(shè)計(jì)等各項(xiàng)費(fèi)用,現(xiàn)工程剩余部分掃尾工作。
2、農(nóng)村安全飲水工程。項(xiàng)目計(jì)劃總投資918.14萬元,惠及飲水不安全人數(shù)2萬人,覆蓋雷打石、三門2鎮(zhèn),36個村、5所學(xué)校。主要建設(shè)內(nèi)容有:興建日供水規(guī)模為5000m3凈水廠一座,利用原三門水廠取水泵站取水;鋪設(shè)輸水管道及入戶管道建設(shè)。項(xiàng)目于20xx年12月19日正式開工。目前工程進(jìn)度為:雷打石片區(qū)輸水管道鋪設(shè)及245戶居民入戶供水已全部完成。三門鎮(zhèn)水廠主體土建部分已完成95%,包括:土地平整及新砌圍墻、新建辦公用房、沉淀池、消毒工作間、清水池、變壓器房等。
3、小(Ⅱ)型水庫除險(xiǎn)保安工程。去冬今春計(jì)劃完成的雷打石鎮(zhèn)形前、三門鎮(zhèn)托塘2座小型水庫除險(xiǎn)保安工程,完成總投資193萬元。今冬明春計(jì)劃完成4座?、蛐退畮斐U(xiǎn)加固工程,包括雷打石鎮(zhèn)的橫塘水庫、形前水庫及三門鎮(zhèn)的岐塘水庫、托塘水庫,總投資669.87萬元。其中形前水庫、托塘水庫已于20xx年由區(qū)政府墊資完成。岐塘水庫、橫塘水庫預(yù)計(jì)11月27日正式開標(biāo)。目前工程總進(jìn)度約50%。
4、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。完成了去冬今春182處區(qū)“以獎代補(bǔ)”面上工程建設(shè)項(xiàng)目,總投資460萬元,其中區(qū)以獎代補(bǔ)資金267萬元、村民自籌193元。主要包括度汛項(xiàng)目處險(xiǎn)、水毀工程修復(fù)、山塘被覆擴(kuò)容、渠道清淤襯砌、水壩改造、抗旱機(jī)埠維修改造和高排渠襯砌被覆等項(xiàng)目。
5、長沙綜合樞紐株洲庫區(qū)涉水工程。長沙航電樞紐建成后,湘江上游株洲城區(qū)段水位抬高,我區(qū)部分涵閘、堤防被淹沒,將對涵閘、堤防的正常運(yùn)行帶來了影響。該涉水工程包括5處護(hù)岸防護(hù)和14處涵閘處理工程,投資980萬元。20xx年11月份通過招投標(biāo),12月初正式開始施工?,F(xiàn)工程已全部完工等待驗(yàn)收。
6、小型農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)縣。今年9月我區(qū)成功通過了全國第六批中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣申報(bào),獲得了20xx年小農(nóng)水重點(diǎn)縣資格。我區(qū)將建設(shè)區(qū)域選擇在雷打石、三門2個鎮(zhèn)42個村,項(xiàng)目建設(shè)為期3年,工程概算總投資5190萬元。年度投資為1730萬元,其中中央財(cái)政1000萬元、省財(cái)政450萬元、區(qū)配套資金280萬元。整合其他涉農(nóng)資金后的計(jì)劃建設(shè)任務(wù)為:整治排灌渠道198.79公里、渠系建筑物1974處、塘壩320處、泵站65處946kw,高效節(jié)水灌溉3078畝。項(xiàng)目完成后將可新增和恢復(fù)灌溉面積0.36萬畝,改善灌溉面積2.13萬畝。新增糧食生產(chǎn)能力0.3萬噸,年節(jié)水量363.29萬方。目前正在等待省水利廳批復(fù)后開展招投標(biāo)工作。
(二)防汛抗旱工作
1、明確了防汛工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)了各級防汛防旱工作責(zé)任制,將各堤段、中小型水庫、重點(diǎn)涵閘的行政責(zé)任人和防守責(zé)任人在株洲新區(qū)報(bào)上進(jìn)行了公示。
2、修訂了防汛抗旱工作預(yù)案,補(bǔ)充儲備了防汛物資。根據(jù)人員變動及工程建設(shè)情況,重新修訂了《天元區(qū)防汛抗旱總預(yù)案》、《小型水庫度汛方案》,《中型水庫汛期調(diào)度運(yùn)用方案》上報(bào)市防指并獲審批。在建工程由施工單位向區(qū)防辦上報(bào)了《施工防汛預(yù)案》。各鎮(zhèn)、街道、楊柳水庫按照儲備計(jì)劃要求,儲備防汛物資,不足部分均簽訂了防汛代儲物資合同,做到汛期隨用隨取。
3、加強(qiáng)了防汛檢查。一是區(qū)防辦檢查組對四個鎮(zhèn)三個街道及楊柳水庫防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落實(shí)到位情況進(jìn)行了全面細(xì)致的檢查。對區(qū)內(nèi)所有涵閘、排漬機(jī)埠、水庫做到一處一表進(jìn)行檢查登記,對存在的度汛隱患明確了整改措施,下達(dá)整改通知。二是做好在建工程防汛工作檢查,及時消除度汛隱患。我區(qū)今年有2座小水庫和楊柳水庫除險(xiǎn)保安工程建設(shè),汛前我們要求施工單位上報(bào)了防汛預(yù)案,儲備了搶險(xiǎn)物資。汛中,區(qū)防辦多次進(jìn)行檢查,督促施工進(jìn)度,保證在建工程度汛安全。三是根據(jù)省、市防指要求,對全區(qū)所有中小水庫進(jìn)行安全隱患排查,確保了工程安全,提高度汛安全保障。
4、落實(shí)了非工程措施。一是成立了專群結(jié)合的搶險(xiǎn)隊(duì)伍并登記在冊。二是做好了各類防汛抗旱設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保正常運(yùn)行。今年,我局爭取將全區(qū)沿江排漬抗旱機(jī)埠、穿堤涵閘日常維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用及50%的電費(fèi)納入了區(qū)財(cái)政預(yù)算,并將養(yǎng)護(hù)維修管理責(zé)任再次明確,層層落實(shí)到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及個人。三是嚴(yán)格執(zhí)行24小時防汛值班,做到信息上報(bào)下達(dá)及時,災(zāi)情統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。
5、做好了水毀工程修復(fù)。對強(qiáng)降雨造成的449米渠道坍塌、9處塘基垮壩等水毀工程納入?yún)^(qū)“以獎代補(bǔ)”,進(jìn)行了緊急修復(fù)。共計(jì)17處,處險(xiǎn)金額36.34萬元。
(三)水政執(zhí)法、水土保持、水資源管理工作
1、水政執(zhí)法工作。加強(qiáng)河道管理,堅(jiān)持每周2次定期對轄區(qū)內(nèi)的48公里湘江河道進(jìn)行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,節(jié)假日從不間斷。配合市水務(wù)局開展執(zhí)法行動,為違章亂采亂挖現(xiàn)象進(jìn)行查處,對任何時間舉報(bào)的違法采砂和淘金等損堤行為做到立即派出執(zhí)法人員赴現(xiàn)場制止,上報(bào)市局主管部門并做好巡查記錄。做好了湘江株洲三門河段的砂石有償出讓的前期工作,我局已按照有關(guān)規(guī)定向省水利廳和省海事局報(bào)告了相關(guān)工作并報(bào)送了資料,待上級部門批復(fù)后對三門河段進(jìn)行有償出讓。
2、水土保持、水資源工作。一是加大了水土保持法的宣傳力度,對各鎮(zhèn)、街道分發(fā)《中華人民共和國水土保持法》張貼水土保持宣傳畫。二是加強(qiáng)對區(qū)水土保持預(yù)防和治理,保護(hù)和合理利用水土保持資源,做出整體規(guī)劃。加強(qiáng)了對違反《水土保持法》行為的處罰力度。三是實(shí)行最嚴(yán)格的水資源管理制度,控制企業(yè)用水,嚴(yán)格控制在三條紅線,并及時上報(bào)用水量統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。萬元工業(yè)增加值用水量嚴(yán)格控制在年度指標(biāo)75立方米/萬元以下。
(四)水庫移民工作
一是抓好后期扶持資金的管理和發(fā)放工作。按季度發(fā)放了2147人的移民直補(bǔ)資金。二是區(qū)移民辦與湖南發(fā)展投資集團(tuán)、株洲航電分公司相關(guān)人員進(jìn)行協(xié)調(diào),同意給予我區(qū)農(nóng)村安全飲水項(xiàng)目補(bǔ)償30萬元,并已補(bǔ)償?shù)轿弧H亲龊煤诫姌屑~庫區(qū)遺留問題處理及移民信訪工作。我們繼續(xù)和上級相關(guān)單位及株洲縣移民局進(jìn)行了銜接,爭取了省移民局及湖南發(fā)展集團(tuán)的資金支持。對反映問題突出且有上訪思想的個人,區(qū)移民辦列為重點(diǎn)對象,重點(diǎn)做好解釋工作,保證了社會穩(wěn)定。
(五)排漬站工作
一是在汛前完成對所有排漬機(jī)埠進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢修、試機(jī),保證機(jī)臺設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并每周進(jìn)行一次維護(hù)。二是汛期做好機(jī)臺值班工作,保證機(jī)臺及時開機(jī)排漬,在汛期充分發(fā)揮效用。三是搞好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排漬抗旱機(jī)臺的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,并為機(jī)臺維修提供技術(shù)支持。
(七)楊柳水庫管理所工作
一是搞好防汛值班。防汛期做到24小時有人值班,巡好庫,做好水庫處險(xiǎn)各項(xiàng)排查工作,并做好防汛值班記錄,始終堅(jiān)持人民的財(cái)產(chǎn)重于一切。二是完成塘基被覆工程3處,完成渠道維修工程12處,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成渠道清污掃障42公里。
20xx年區(qū)水利工作計(jì)劃
1、水利工程建設(shè)工作。
今冬明春完成176處小型農(nóng)田水利工程,其中共計(jì)112口塘54條渠道7個機(jī)臺2處河壩1處閘門。工程總投資595.87萬,其中獎補(bǔ)資金346.09萬,群眾自籌249.78萬。
完成中型楊柳水庫的工程掃尾和竣工驗(yàn)收工作。
完成托塘、形前兩座小(Ⅱ)型水庫的竣工驗(yàn)收和決算工作。做好20xx年岐塘和橫塘2座水庫除險(xiǎn)加固工程的'施工工作。
全力加快農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目工程進(jìn)度,保證工程質(zhì)量。并請求區(qū)政府組織市、區(qū)規(guī)劃、國土部門等部門以及湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司株洲航電分公司召開專題協(xié)商會,爭取對該項(xiàng)目的最大支持,以盡完成項(xiàng)目建設(shè)。
完成中央財(cái)政小農(nóng)水重點(diǎn)縣建設(shè)任務(wù),20xx年冬至20xx年春完成項(xiàng)目投資1730萬元。整合涉農(nóng)資金后完成渠道改造42.27公里,排水溝清淤整修18.7公里、新建改造渠系建筑物647座、改造塘壩111口、泵站15處139kw,新增高效節(jié)水灌溉1000畝,鋪設(shè)低壓管道13.88公里。
2、防汛抗旱工作。一是認(rèn)真落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制和防汛崗位責(zé)任制。切實(shí)加強(qiáng)堤防、穿堤建筑物、水庫的巡查,及時查險(xiǎn)處險(xiǎn),解除防汛安全隱患,確保全區(qū)安全度汛。二是嚴(yán)格執(zhí)行汛期24小時值班制度,確保防汛指令及時有效下達(dá)。三是在確保安全度汛的同時,汛后期盡量多蓄水、保水,做好抗旱工作。
3、水行政執(zhí)法工作。開展對湘江河道專項(xiàng)整治行動工作,重點(diǎn)解決河道“六亂”現(xiàn)象和河道洗砂行為。加強(qiáng)河道日常管理巡查。有效保護(hù)堤防安全和良好的生態(tài)環(huán)境。做好了湘江株洲三門河段的砂石有償出讓工作。
4、水庫移民工作。一是做好直補(bǔ)資金的發(fā)放。二是做好項(xiàng)目規(guī)劃計(jì)劃的實(shí)施。三是做好移民年度技能培訓(xùn)。四是抓好移民信訪工作。不斷強(qiáng)化矛盾排查和調(diào)處機(jī)制,做到移民矛盾早發(fā)現(xiàn),早化解。
個人年度思想工作計(jì)劃 篇9
一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,,恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作?,F(xiàn)將報(bào)告如下:
在業(yè)務(wù)方面,本人所負(fù)責(zé)的泰安市岱岳區(qū)職業(yè)中心建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,各項(xiàng)工作有條不紊,基本達(dá)到竣工驗(yàn)收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴(yán)格把關(guān)的原則,始終堅(jiān)守在工地一線,發(fā)現(xiàn)問題,就地解決問題,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在工程建設(shè)中,始終把施工安全及施工質(zhì)量放在第一位,堅(jiān)決杜絕偷工減料等違法行為。
走過20--,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,----年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
一、一年來的工作表現(xiàn)
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我們正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,做好,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究,端正學(xué)習(xí)態(tài),提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
個人年度思想工作計(jì)劃 篇10
__的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;和合求實(shí),科學(xué)求真”決定了__品牌的打造,__集團(tuán)的建立,必須充實(shí)基礎(chǔ)工作、充實(shí)各類人才、充實(shí)企業(yè)文化、充實(shí)綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實(shí)”上扎扎實(shí)實(shí)開展工作。
1、充實(shí)基礎(chǔ)工作,改善經(jīng)營環(huán)境
公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛,務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為,細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《__工作動態(tài)》,每半個月一期。
2、充實(shí)各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)
企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。20__年,公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于__的各類人才,并相應(yīng)建立__專業(yè)人才庫,以滿足__集團(tuán)公司各崗位的需要。
3、充實(shí)企業(yè)文化,改善人文精神
企業(yè)文化的厚實(shí),同樣是競爭力強(qiáng)的表現(xiàn)。新的一年,__策劃代理公司在進(jìn)行營銷策劃的同時,對于__文化的宣傳等方面,亦應(yīng)有新的舉措。對外是__品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,__文化的形成、升華、揚(yáng)棄應(yīng)圍繞__企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的__企業(yè)文化。
4、充實(shí)綜合素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能
__集團(tuán)注冊后,有著不同專業(yè)的子公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關(guān)。新的年度,辦公室應(yīng)制定切實(shí)可行的員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括工程類、物流類、醫(yī)藥營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類、酒店賓館類等,并逐季度予以實(shí)施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。
__項(xiàng)目是省、市重點(diǎn)工程,也是__品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將__項(xiàng)目建成為省優(yōu)工程。
5、預(yù)決算工作。
工程部、財(cái)務(wù)部必須嚴(yán)格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn),不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。
切實(shí)完成年?duì)I銷任務(wù),力保工程進(jìn)度不脫節(jié)
公司確定的20__年醫(yī)藥商鋪、產(chǎn)權(quán)式酒店、公寓式寫字樓的銷售年任務(wù)為1.5億元。該任務(wù)的完成,直接關(guān)系到第一期工程任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。故必須做好營銷這篇大文章。
1、實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
20__年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按__所簽協(xié)議書,該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù),我們建議:策劃代理公司可實(shí)行置業(yè)任務(wù)分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務(wù),在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上,應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
2、合理運(yùn)用廣告形式,塑造品牌擴(kuò)大營銷
新的一年,公司在20__年的基礎(chǔ)上,將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造“__”品牌,二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,__應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、效果評估、周期計(jì)劃、設(shè)計(jì)新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計(jì)呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊(duì)伍,逐步完善激勵機(jī)制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機(jī)的合作群體。新的一年,公司將充分運(yùn)用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊(duì)伍。其次是逐步完善營銷激勵機(jī)制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。
4、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能
擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團(tuán)融資等方式,拓寬融資渠道。通過讓股、擴(kuò)股等辦法擴(kuò)大資金流,以保證__項(xiàng)目建設(shè)資金的及時到位。
全面啟動招商程序,注重成效開展工作
招商工作是__建成后運(yùn)營的重要基礎(chǔ)。該工作開展順利與否,也直接影響公司的樓盤銷售。因此,在新的一年,招商應(yīng)有計(jì)劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。
1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,__應(yīng)于去年出臺《招商計(jì)劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。 為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊(duì)伍,良性循環(huán)運(yùn)作
從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊(duì)伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊(duì)伍在引入競爭機(jī)制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員,以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。
3、明確招商任務(wù),打好運(yùn)營基礎(chǔ)
__項(xiàng)目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運(yùn)營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運(yùn)營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋,而應(yīng)軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。
4、做好物流營運(yùn)準(zhǔn)備,合理有效適時投入
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運(yùn)輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實(shí)行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進(jìn)行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運(yùn)走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定__醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運(yùn)方案,確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素,運(yùn)營流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會的同意安排下進(jìn)行。
個人年度工作計(jì)劃(優(yōu)選13篇)
工作計(jì)劃可以幫助我們制定未來工作的任務(wù)分配和責(zé)任分工,你了解如何制定出一份有效的計(jì)劃嗎?經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)的精心整理和總結(jié)本次“個人年度工作計(jì)劃”內(nèi)容豐富多彩,相信一定會對你有所幫助!
個人年度工作計(jì)劃【篇1】
20__年將是我院發(fā)展的重要一年,內(nèi)科作為醫(yī)院一大科,其壯大與發(fā)展極為重要。我們將共同努力,加強(qiáng)科室管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù),以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,以下是我科20__年度工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政建設(shè)工作:
我科將嚴(yán)格按照《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、國家衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”、湖南省衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)委“五不準(zhǔn)”及永州市衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)委“三必須、三不準(zhǔn)”的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹、落實(shí)黨的__精神,遵守我院的各項(xiàng)規(guī)章制度,緊緊地圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的主題,組織全科人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政建設(shè)工作學(xué)習(xí),讓全科室人員政治思想得到進(jìn)一步的提高,更好的服務(wù)病人。
二、嚴(yán)抓醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量安全,完善醫(yī)療服務(wù)體系:
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全十八項(xiàng)核心制度,將成立醫(yī)療質(zhì)量安全管理小組,監(jiān)控病歷、護(hù)理文書等書寫質(zhì)量,控制藥占比,落實(shí)國家醫(yī)保政策,規(guī)范抗生素使用,不允許出現(xiàn)違規(guī)大檢查、大處方。同時要加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度,建立防范醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,及時化解醫(yī)患矛盾,降低醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,避免醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、加強(qiáng)特色科室建設(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,努力提高業(yè)務(wù)收入:
我科將專人??疲攸c(diǎn)在心血管疾病(高血壓、冠心病)、糖尿病、腦卒中、慢性阻塞性肺疾病方面發(fā)展壯大,對慢性疾病患者實(shí)行跟蹤服務(wù),加強(qiáng)隨訪,增加病源量,充分發(fā)揮中醫(yī)藥持色和優(yōu)勢,加強(qiáng)中醫(yī)適宜技術(shù)開展,提高業(yè)務(wù)收入。把內(nèi)科門診打造成高血壓病、糖尿病、中醫(yī)內(nèi)科??崎T診,打出知名度。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)??迫瞬排囵B(yǎng):
我科醫(yī)師人才梯隊(duì)未建成,存在斷層現(xiàn)象,年輕醫(yī)師得不到學(xué)習(xí)和鍛煉,??屏α勘∪?,今年將選派人員進(jìn)修,??茖W(xué)習(xí)心血管病、糖尿病、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科等方面;年輕醫(yī)師得不到學(xué)習(xí)和鍛煉,今年要為年輕醫(yī)師提供更多的學(xué)習(xí)、鍛煉機(jī)會和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo);希望醫(yī)院能為我科配備心電圖機(jī)、呼吸機(jī)、吸痰器等設(shè)備,增加心電監(jiān)護(hù)儀,我們將全力組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極正確使用;組織疑難危重病例討論每月1-2次,建立中醫(yī)優(yōu)勢病種診療規(guī)范和臨床路徑,重點(diǎn)突出中風(fēng)、肺脹、心悸、消渴。
五、完善科室績效分配、獎罰措施,充分調(diào)動大家的工作積極性:
把勞動紀(jì)律、醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等與個人績效掛鉤,做到獎罰分明,獎罰措施落實(shí)到位,促進(jìn)科室健康發(fā)展。
內(nèi)科是一大科,患者病情復(fù)雜,工作量大,任務(wù)重,但只要全體醫(yī)護(hù)人員共同努力,定會讓內(nèi)科更上一個臺階。
個人年度工作計(jì)劃【篇2】
本體驗(yàn)館(公司)在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,公司已建成并具有初步規(guī)模,為邯鄲區(qū)域市場的全面發(fā)展,尤其是在市場的拓展、新客戶的開辟,特制定xx年公司工作計(jì)劃。堅(jiān)持以內(nèi)抓管理、外拓市場的方針,并以目標(biāo)管理方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。
一、對員工專業(yè)知識的培訓(xùn):xx年3月10日--xx年3月31日,對本店員工進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。每日一課,人人過關(guān),課課通關(guān)。組織者:北京待定。
二、市場的開發(fā):創(chuàng)新求實(shí)、先開拓涉縣市場。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,涉縣館專門從北京請人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高脈靈康在本市場的知名度。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高脈靈康產(chǎn)品在中國的知名度鋪下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。同時,建立健全營銷隊(duì)伍,涉縣公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā),灌輸脈靈康實(shí)施理念。
三、建立各點(diǎn)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。脈靈康在邯鄲要象蝗蟲一樣鋪遍各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等網(wǎng)點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)縣縣脈靈康,鎮(zhèn)鎮(zhèn)都健康,村村全有店,家家都體驗(yàn)的決勝目標(biāo)。1.全年實(shí)現(xiàn)縣體驗(yàn)店八家,鎮(zhèn)體驗(yàn)店十家,村體驗(yàn)店十五家。2.積極配合總公司做好相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。
四、實(shí)施要求:銷售市場的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績效掛鉤。1.劃分銷售區(qū)域。2.依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制;3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;4.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:①財(cái)務(wù)銷售成本:進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核;②人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵機(jī)制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績體現(xiàn)個人價(jià)值;
個人年度工作計(jì)劃【篇3】
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,職業(yè)教育越來越受到人們的關(guān)注和重視。培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)教育的重要組成部分,在為社會輸送人才的同時,也承擔(dān)著重要的社會責(zé)任。本文將以“培訓(xùn)學(xué)校自查報(bào)告及下年度工作計(jì)劃”為主題,詳細(xì)探討培訓(xùn)學(xué)校如何制定自查報(bào)告及下年度工作計(jì)劃。
一、培訓(xùn)學(xué)校自查報(bào)告的制定
培訓(xùn)學(xué)校自查報(bào)告是對學(xué)校工作進(jìn)行系統(tǒng)性分析和評價(jià)的重要文書,主要用于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化管理。制定培訓(xùn)學(xué)校自查報(bào)告首先需要明確自己的定位和目標(biāo),然后收集并分析各個方面的數(shù)據(jù),最后編寫出報(bào)告。
1.明確自身定位和目標(biāo)
學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)定位,明確學(xué)校的目標(biāo)和價(jià)值。同時也要考慮市場需求和社會發(fā)展水平等因素,制定適合自己的辦學(xué)模式。只有明確自己的定位和目標(biāo),才能更好地制定自查報(bào)告。
2.收集并分析數(shù)據(jù)
學(xué)校要收集各個方面的數(shù)據(jù),包括學(xué)生情況、教職員工情況、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)成本等。通過各類數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行分析,逐一找出問題的原因和解決方法。在分析數(shù)據(jù)時,要注重細(xì)節(jié),盡可能的挖掘潛在問題。
3.編寫自查報(bào)告
在編寫自查報(bào)告時,需要自我批評和反思,同時也要表達(dá)清晰的意見和建議。在報(bào)告中要明確學(xué)校主題和目的,詳細(xì)闡述學(xué)校各項(xiàng)工作的成果和實(shí)際效果。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳實(shí),排版要清晰、簡潔,同時也要貼近實(shí)際。
二、下年度工作計(jì)劃的制定
下年度工作計(jì)劃是學(xué)校向上級部門、同行業(yè)單位、家長以及學(xué)生展示自己的辦學(xué)方針和具體措施的重要綱領(lǐng)。下年度工作計(jì)劃的制定需要結(jié)合學(xué)校的自查報(bào)告和實(shí)際情況進(jìn)行,既要保證學(xué)校發(fā)展的趨勢和方向,也要顧慮社會和市場的需求。
1.分析自查報(bào)告
在制訂下年度工作計(jì)劃時,必須結(jié)合自查報(bào)告的分析結(jié)果進(jìn)行,歸納總結(jié)出學(xué)校當(dāng)前面臨的問題、優(yōu)勢和劣勢,并對未來辦學(xué)方向做出具體規(guī)劃。學(xué)校應(yīng)保持開放、靈活和適應(yīng)性,使計(jì)劃制定更具有操作性和可行性。
2.制定具體措施
下年度工作計(jì)劃要具備創(chuàng)新性、可行性和可操作性,制定具體措施是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的關(guān)鍵。在制定具體措施時,要準(zhǔn)確把握市場趨勢和需求,結(jié)合學(xué)校自身情況和實(shí)際操作過程,注重前瞻性和整體性,窮盡各種可能性。
3.制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和時間表
下年度工作計(jì)劃制定完后,還需要制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和時間表,包括工作目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、分析評估和財(cái)務(wù)預(yù)算等,以確保計(jì)劃實(shí)施順利、成效顯著。
四、總結(jié)
學(xué)校自查報(bào)告和下年度工作計(jì)劃是學(xué)校內(nèi)部管理的兩個重要方面,對于學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的影響。學(xué)校要注重獨(dú)立思考和自我反思,制定合理、具體、可行的自查報(bào)告和下年度工作計(jì)劃,既要堅(jiān)持自己的定位,也要注重市場和社會的反饋效果,提高自身的辦學(xué)水平和競爭力。
個人年度工作計(jì)劃【篇4】
淺談中國高師美術(shù)教育
張秀麗
巨云和
高等師范(以下簡稱“高師”)美術(shù)教育與基礎(chǔ)美術(shù)教育是一對不可分割的整體。高師美術(shù)教育有什么樣的教育思想便會直接地影響未來中學(xué)美術(shù)教師的成長。因此說高師教育是基礎(chǔ)教育的母機(jī),高師的發(fā)展若脫離了基礎(chǔ)教育就如同魚兒離開了水。這就是教育發(fā)展的“教育生物圈”。為了維護(hù)這個“教育生物圈”的生命力,為使高師向基礎(chǔ)教育輸送優(yōu)質(zhì)的“新鮮血液”,高師美術(shù)教育的著眼點(diǎn)就必須落實(shí)在基礎(chǔ)教育上。無論是教育的觀念還是教學(xué)的內(nèi)容,無論是教學(xué)的氛圍還是教學(xué)的方法,都應(yīng)該面向基礎(chǔ)教育。
一、高師所面臨的處境及當(dāng)今教師應(yīng)具備的素質(zhì)
當(dāng)今高師美術(shù)教育的現(xiàn)狀是:一方面,高師美術(shù)學(xué)師范專業(yè)肩負(fù)著重大的歷史使命,處于全社會美術(shù)教育系統(tǒng)的核心地位,高師教師的整體素質(zhì)、教學(xué)水平的高低將直接影響全社會的美術(shù)教育水平;另一方面,近年來中、小學(xué)美術(shù)教育事業(yè)迅速發(fā)展,全社會美術(shù)教育事業(yè)蓬勃興旺,而高師美術(shù)教育卻依然故步自封而未能作出相應(yīng)調(diào)整,從而造成了與社會需要、服務(wù)對象相脫節(jié)、滯后的局面。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.辦學(xué)思想觀念模糊:現(xiàn)在高等師范院校美術(shù)系科大部分沿用專業(yè)美術(shù)院校的辦學(xué)模式,偏離師范性的主導(dǎo)方向。師資來源大多數(shù)源于專業(yè)美術(shù)院校,重“技巧”輕“理論”的觀念嚴(yán)重,比較缺乏學(xué)科教育學(xué)的研究能力。2.課程設(shè)置與中學(xué)美術(shù)教學(xué)聯(lián)系不太密切:以至于剛到中學(xué)工作的大學(xué)生需要補(bǔ)充學(xué)習(xí)部分專業(yè)技巧和理論知識,這種脫節(jié)的現(xiàn)象在高師美術(shù)教育學(xué)習(xí)過程中有明顯表現(xiàn)。
3.教師美術(shù)素質(zhì)亟待提高:高師美術(shù)教師的專業(yè)素質(zhì)從總體來看是優(yōu)秀的,但從教育素質(zhì)來衡量又是欠缺的,如教師的愛崗敬業(yè)精神,課堂的語言表達(dá)能力、組織能力等,以及對美術(shù)教育的科學(xué)研究與解決美術(shù)教育的理論與實(shí)踐問題的能力是較為欠缺的。出現(xiàn)以上問題雖說與受到諸多客觀原因的制約有關(guān),但是重要的原因是,高師對自身的職責(zé)、地位和使命缺乏足夠的認(rèn)識也缺乏積極為基礎(chǔ)教育服務(wù)的意識,不能根據(jù)外部條件的變化及時進(jìn)行自我調(diào)整和完善。
高師課程體系的目標(biāo)是培養(yǎng)未來的教師并服務(wù)于未來的基礎(chǔ)教學(xué)。所以,研究高師的課程體系必須研究基礎(chǔ)教學(xué)發(fā)生的變化。人類歷經(jīng)農(nóng)業(yè)時代、工業(yè)時代,已進(jìn)入信息時代。不同的時代產(chǎn)生相應(yīng)的教育體系,所需要的教師素質(zhì)也是不同的。農(nóng)業(yè)時代的培養(yǎng)目標(biāo)是學(xué)徒,教師的素質(zhì)是以掌握前人的知識經(jīng)驗(yàn)或個人所具備的技能性經(jīng)驗(yàn)為最重要的素質(zhì)。教師不具備教育學(xué)、心理學(xué)知識,只是讓學(xué)生通過記憶前人的知識經(jīng)驗(yàn)來獲得知識,或通過模仿教師的技能并經(jīng)刻苦訓(xùn)練獲得技能。在工業(yè)時代的培養(yǎng)目標(biāo)是標(biāo)準(zhǔn)化人才,高素質(zhì)的教師是“技術(shù)熟練者”,具有教育實(shí)踐的能力與合理運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)理論及技術(shù)的能力,教師是憑借對這些專業(yè)知識、原理、技術(shù)等的掌握程度來保證教學(xué)質(zhì)量。教師希望通過盡可能單純的明示復(fù)雜的概念、原理、朝著“確鑿性”的方向發(fā)展,這就要求教學(xué)具有科學(xué)性、嚴(yán)密性。而在信息化時代是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才,其不僅會學(xué)習(xí),還要會合作、會關(guān)心、會創(chuàng)造。教師應(yīng)該是一個“創(chuàng)造性的實(shí)踐者”,教學(xué)活動也是一項(xiàng)創(chuàng)造性的實(shí)踐活動。“教育實(shí)踐”是一種涵括政治、經(jīng)濟(jì)、倫理文化的社會實(shí)踐活動。教師需要通過實(shí)踐性研究(行動研究、個案研究),綜合多學(xué)科的知識與經(jīng)驗(yàn),不斷修正原有的目標(biāo)與方法以切合情景的變化,并解決具體問題。因此,同其他專業(yè)相比,教師職業(yè)的性質(zhì)是以“不確鑿性”為特點(diǎn)。要求教學(xué)活動體現(xiàn)多變的個別化的特點(diǎn),針對具體情景尋求靈活貼切的具體方式。這種對教學(xué)創(chuàng)造性的實(shí)踐能力,正是教師面對新世紀(jì)所需的重要素質(zhì)。
二、國內(nèi)外高師課程體系的比較
師范教育要體現(xiàn)“師范性”的特點(diǎn),而這卻是長期存在的難題。我國高師的課程特別注重美術(shù)專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí),在課程設(shè)計(jì)中約占總課時的2/3,并以各種傳統(tǒng)寫實(shí)性的繪畫為主,而忽視陶藝、染織、民間手工藝、版畫、工藝制作、現(xiàn)代設(shè)計(jì)、電腦美術(shù)等內(nèi)容,嚴(yán)重脫離基礎(chǔ)教育的發(fā)展需要。尤其是三、四年級2學(xué)年的國畫、油畫等專業(yè)和畢業(yè)創(chuàng)作,以此為最重要的學(xué)業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完全沿用了美術(shù)學(xué)院的課程模式而偏離了師范的辦學(xué)宗旨。相反,教育課程占總課時7%左右,學(xué)生學(xué)習(xí)不到足夠的教學(xué)理論和方法,很難使他們的美術(shù)教學(xué)達(dá)到嚴(yán)密性、科學(xué)性和合理性的要求,更不可能成為“創(chuàng)造性實(shí)踐者”的高素質(zhì)人才。究其實(shí)質(zhì),皆源自于“名師出高徒”、“畫的好就能教得好”這種農(nóng)業(yè)時代的教學(xué)觀念。在美國、日本的課程結(jié)構(gòu)中則包含了較大比例的教育理論課程和學(xué)科教學(xué)法課程,約占總課程的2/5;而為我國高師最看重的美術(shù)知識和技能方面的課程在美國和日本僅占1/3左右。這是因?yàn)樗麄兏邘煹呐囵B(yǎng)目標(biāo)并不是“畫家”。大學(xué)階段的教育,不是作為一名教師的完成教育,而是旨在為日后的學(xué)習(xí)提供基礎(chǔ)的教育。所以,高師階段無論是教育理論和方法,還是美術(shù)知識和技能,都是基礎(chǔ)性的。關(guān)鍵是讓學(xué)生能按教學(xué)發(fā)展的需要不斷地深造、發(fā)展和創(chuàng)造。
中國、美國、日本高師美術(shù)課程設(shè)置的比較國家 普通課程美術(shù)專業(yè)課程教育課程中國23.1%(政治理論思想道德,大學(xué)語文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),外語,體育,軍事理論,軍事訓(xùn)練)68.1%(美術(shù)史,藝術(shù)概況,透視學(xué),解剖學(xué),素描,油畫,中國畫,設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等)6.8%(心理學(xué),教育學(xué),中學(xué)美術(shù)教學(xué)法,教育實(shí)習(xí))美國25%(數(shù)學(xué),物37.5%(美術(shù)基理,化學(xué),軍作,礎(chǔ)知識,藝術(shù)理地理,歷史,社會論,藝術(shù)史,素學(xué),人文學(xué))描,靜物畫,動物畫,水彩畫,油畫,版畫,設(shè)計(jì),雕塑,陶瓷,工藝美術(shù))41.1%(教育本質(zhì)論,教育心理學(xué),教育社會學(xué),教育制度,美術(shù)教育法,經(jīng)管論,教育實(shí)習(xí)教師論,特殊教育論等)日本23.6%(文學(xué),31.5%(繪畫,37.5%(教育學(xué),心理社會,自然,課題雕塑,設(shè)計(jì),工藝學(xué),教育史,美術(shù)教育方法研究,外語,身美術(shù),美術(shù)理論,論,美術(shù)教材與教課分析,體,體育科學(xué))美術(shù)史等)美術(shù)大風(fēng)與教材編寫,美術(shù)欣賞教法,教育實(shí)習(xí))
三、對課程體系改革的思路
“課程”是指為實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育目標(biāo)而選擇的教育內(nèi)容的總和。因所依據(jù)的知識觀、教學(xué)觀以及社會背景、哲學(xué)導(dǎo)向的不同,課程的定義不盡相同,所選擇的課程內(nèi)容也會有很大差異。遵循中央指出的“建設(shè)全面推進(jìn)素質(zhì)教育的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍”的精神,強(qiáng)調(diào)高師為基礎(chǔ)教育服務(wù)的宗旨,根據(jù)我國高校教學(xué)改革拓寬口徑、培養(yǎng)通才的基本原則,改革高師美術(shù)學(xué)師范專業(yè)課程體系首要的問題是扭轉(zhuǎn)“畫家性”的偏離,向“師范性”回歸。結(jié)合我國現(xiàn)有的高師專業(yè)課程體系,對以下兩點(diǎn)可作共同的研討: 1.拓寬美術(shù)專業(yè)課程路徑。首先需調(diào)整必修課,突出師范特點(diǎn)。專業(yè)必修課程的任務(wù)應(yīng)是:以基礎(chǔ)教育中所急需的版畫、雕塑、設(shè)計(jì)為必修課,同時也需要增設(shè)陶藝、染織及傳統(tǒng)民間手工藝為必修課。取消一次性的畢業(yè)創(chuàng)作,增設(shè)各門技法課程的創(chuàng)作,以加強(qiáng)經(jīng)常性的創(chuàng)作教學(xué)。技能課程應(yīng)加強(qiáng)理論內(nèi)涵,以扭轉(zhuǎn)重技能輕理論現(xiàn)象,并注重各課程之間的聯(lián)系。
第二,增加限定選修課。限定選修課的任務(wù)是規(guī)定學(xué)生必須選修一些新的技能課程,以拓寬業(yè)務(wù)特長,向不斷涌現(xiàn)的新興專業(yè)領(lǐng)域開拓。
第三,豐富任選課,滿足個性發(fā)展。任選課的任務(wù)是充分發(fā)揮教與學(xué)的主動性,為學(xué)生提供更大的自主學(xué)習(xí)和個性化的發(fā)展空間,讓學(xué)生的某一特長得到專門的強(qiáng)化,拓寬學(xué)生總體知識和提高實(shí)際操作能力,充分發(fā)揮師范院校學(xué)科的綜合優(yōu)勢,提高學(xué)生的整體文化素養(yǎng)。第四,需重視實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),以培養(yǎng)學(xué)生美術(shù)基本技能和創(chuàng)造能力。技能課主要讓學(xué)生了解多種美術(shù)形式的基本理論與方法,不能是單純的技能訓(xùn)練,要滲透學(xué)科教學(xué)法理論和創(chuàng)造性思維。為此,將技能課分為以講授與討論、研究相結(jié)合的“教學(xué)課”,和以技能練習(xí)、輔導(dǎo)為主的“實(shí)踐課”兩部分。并重視外出寫生、藝術(shù)考察、教育實(shí)習(xí)。2.增加教育類課程。
在新的世紀(jì),美術(shù)教師應(yīng)具備理解美術(shù)教育規(guī)律、勝任美術(shù)教學(xué)和美術(shù)教研的能力。為此,在高師課程中必須增加教育類課程。在增加教育實(shí)習(xí)學(xué)時的同時,可將一次性的教育實(shí)習(xí)改為:“教育見習(xí)——了解教師”、“教育實(shí)習(xí)——學(xué)做教師”、“教育研習(xí)——做好教師”具有不同目標(biāo)和內(nèi)容的三個階段,以切實(shí)提高學(xué)生教學(xué)實(shí)踐能力。
在以上課程方案中,強(qiáng)調(diào)了教育類課程在師范院校的重要性特點(diǎn),若以“創(chuàng)造性實(shí)踐者”的課程要求來衡量,教育課程的增加是必需的。高師應(yīng)該盡快跟上時代步伐,切實(shí)樹立素質(zhì)教育的觀念,加強(qiáng)教育理論的研究,積極研究和開發(fā)適合新世紀(jì)社會發(fā)展的課程體系和教材。這已是現(xiàn)階段高師美術(shù)教育的當(dāng)務(wù)之急,也是社會賦予我們的神圣歷史使命!
參考文獻(xiàn):
1.佐藤學(xué).教育方法學(xué).巖波書店,1996 2.周善玲.范凱熹.世界高師美術(shù)教育發(fā)展趨勢.中國美術(shù)教育,1991 3.劉沛譯.美國藝術(shù)教育國家標(biāo)準(zhǔn).全國高師研討材料,1999 4.中國師范教育.北京師范大學(xué)出版社,1989 5.張小鷺.日本美術(shù)教育.湖南美術(shù)出版社,1994
作者單位:湛江師范學(xué)院
個人年度工作計(jì)劃【篇5】
教案
(一)教材分析
首都醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科學(xué)生見習(xí)手冊要求:(1)學(xué)生應(yīng)掌握正常骨髓的細(xì)胞學(xué)特點(diǎn);(2)熟悉骨髓細(xì)胞的各階段發(fā)育特點(diǎn);(3)了解骨髓檢查的程序。
(二)學(xué)生分析
(1)五年制臨床醫(yī)學(xué)學(xué)生在理論課學(xué)習(xí)時對骨髓細(xì)胞學(xué)有一定的了解。(2)但學(xué)生學(xué)習(xí)很大程度上只局限于理論知識,對細(xì)胞發(fā)育沒有形象的感性的認(rèn)知,缺少實(shí)際閱片的經(jīng)驗(yàn)。(3)學(xué)生將來走向臨床崗位既需要理論知識也需要實(shí)際閱片做出診斷的能力。
(三)教學(xué)目標(biāo)
(1)通過復(fù)習(xí)掌握正常骨髓的細(xì)胞學(xué)特點(diǎn);(2)通過閱片熟悉骨髓細(xì)胞的各階段發(fā)育特點(diǎn),并了解各種血液系統(tǒng)疾病的骨髓細(xì)胞學(xué)特點(diǎn);(3)通過實(shí)際觀摩了解骨髓檢查的程序。
(四)教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)
(1)本課堂的教學(xué)重點(diǎn):正常骨髓的細(xì)胞學(xué)特點(diǎn)。(2)本堂課的教學(xué)難點(diǎn):骨髓細(xì)胞發(fā)育的形態(tài)學(xué)特點(diǎn)。
(五)教學(xué)方式
(1)帶領(lǐng)學(xué)生復(fù)習(xí)理論知識并結(jié)合骨髓涂片進(jìn)行逐步分析講解。(2)突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生主動思考、提出問題的能動性。(3)增加師生互動,設(shè)計(jì)課后提問環(huán)節(jié)。
(六)教學(xué)用具
骨髓涂片及顯微鏡。
(七)板書結(jié)構(gòu)
(1)對教材內(nèi)容作進(jìn)行高度總結(jié)、凝練,易于學(xué)生記憶的口訣進(jìn)行板書。(2)發(fā)掘出教材內(nèi)容之間的內(nèi)存邏輯聯(lián)系。(3)設(shè)計(jì)出針對教材知識內(nèi)容的系統(tǒng)的回憶鞏固問題及方案。(4)設(shè)計(jì)出發(fā)散、擴(kuò)展、升華學(xué)生思維的問題及復(fù)習(xí)鞏固方案。
(八)課后作業(yè)部分
課后作業(yè)部分的寫作要求:每節(jié)課設(shè)計(jì)10道單項(xiàng)選擇題(選擇題突出對教材知識點(diǎn)的記憶、理解與掌握),1道材料解析題(材料解析題突出引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識分析問題、解決問題),1道問答題(問答題突出學(xué)生的概括能力,分析、比較、評價(jià)能力。)
(九)教學(xué)后記
(1)評價(jià)出本堂課設(shè)計(jì)的實(shí)施結(jié)果。(2)對教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行及時的修改、補(bǔ)充、完善。(3)寫出教學(xué)感想、心得、體會。
個人年度工作計(jì)劃【篇6】
北京市高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)
《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》教學(xué)大綱
北京市高等學(xué)校師資培訓(xùn)中心 高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)專家組編
2007年12月
前
言
在高等教育大眾化、全球化的時代,為了適應(yīng)新時代的要求,切實(shí)提升高等教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高等教育的可持續(xù)發(fā)展,有必要加強(qiáng)高等學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支高素質(zhì)高水平的教師隊(duì)伍。為了使高校教師能夠深刻理解教育事業(yè)本身的倫理性和教師職業(yè)的道德性,認(rèn)識高校教師職業(yè)道德人格的成長過程,從而能在自身的職業(yè)生涯中,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,自覺履行自己的崗位職責(zé),我們特制定《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》新大綱。
一、教學(xué)原則、授課方式與考核方式
(一)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的教學(xué)原則
1、堅(jiān)持以馬克思主義為理論基礎(chǔ),認(rèn)真貫徹毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想和科學(xué)發(fā)展觀;從高等教育改革和發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,做好高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的教學(xué)工作。
2、充分考慮剛剛進(jìn)入工作崗位的青年教師在年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、心理等方面的特點(diǎn),立足于高等學(xué)校教育、教學(xué)、管理和實(shí)際工作要求,使教學(xué)工作具有學(xué)術(shù)性、實(shí)用性和前瞻性。
3、教學(xué)過程中,要批判吸收中外思想家關(guān)于高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的相關(guān)資料,繼承和發(fā)展中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),頌揚(yáng)當(dāng)代優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,以豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。
(二)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的授課方法和考核方式
1、授課方式以課堂講授、遠(yuǎn)程授課、案例分析和專題講座為主,以自學(xué)、案例討論、小組討論、專題研討和論文習(xí)作等方法為輔。分連續(xù)學(xué)習(xí)與分階段學(xué)習(xí)兩種。
2、考核方式是開卷考試成績與平時成績相結(jié)合。
二、教學(xué)總體目標(biāo)與教學(xué)建議
(一)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的教學(xué)總體目標(biāo)
通過本課程的教學(xué),使學(xué)員們明確高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的目的、意義,了解高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)涵和作用,掌握高校教師職業(yè)道的修養(yǎng)的途徑和方法,深刻理解教育事業(yè)本身的倫理性和教師職業(yè)的道德性,認(rèn)識高校教師職業(yè)道德人格的成長過程,就是高校教師職業(yè)化和專業(yè)化的過程,也是高校教師職業(yè)道德專業(yè)化的過程,從而能夠在自身的職業(yè)生涯中,自覺遵循職業(yè)道德規(guī)范,自覺履行自己的崗位職責(zé)。
(二)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的教學(xué)建議
本部分內(nèi)容的教學(xué),要求教師和學(xué)員要運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法,弄清教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本概念和基本理論。并要聯(lián)系我國高等教育的新情況、新問題以及青年教師的思想、工作和生活實(shí)際,并且運(yùn)用青年教師的有關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué),做到有的放矢。
本課程的教學(xué)還要處理好與高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)等學(xué)科的關(guān)系,突出高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)教學(xué)的特點(diǎn),側(cè)重于使學(xué)員掌握自我修養(yǎng)的基本道理,避免在教學(xué)內(nèi)容上與其他學(xué)科的重復(fù)。
三、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)與考核要點(diǎn)
第一章
高校教師職業(yè)概述
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章教學(xué),一方面幫助學(xué)員從高等教育事業(yè)的角度認(rèn)識高校教師職業(yè)的特征;另一方面使學(xué)員們深入理解教師職業(yè)的內(nèi)在要求,為學(xué)員們深入學(xué)習(xí)和研究高校教師職業(yè)道德問題奠定必要和良好的基礎(chǔ)。
【教學(xué)重點(diǎn)】高校教師職業(yè)的專業(yè)性;高校教師職業(yè)的道德性?!窘虒W(xué)難點(diǎn)】高校教師職業(yè)的專業(yè)性。
【考核要點(diǎn)】高校教師職業(yè)的專業(yè)性;高校教師職業(yè)的道德性。
第二章
高校教師職業(yè)道德概述
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章教學(xué),幫助學(xué)員們了解高校教師職業(yè)道德的內(nèi)涵和作用,理解高校教師職業(yè)道德發(fā)展的科學(xué)理念和不同境界,促使學(xué)員們提高職業(yè)道德專業(yè)化的自覺性,確立以人為本、全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展理念,追求高尚的職業(yè)道德境界。
【教學(xué)重點(diǎn)】高校教師職業(yè)道德的內(nèi)涵;高校教師職業(yè)道德的作用;高校教師職業(yè)道德發(fā)展的科學(xué)理念及境界。
【教學(xué)難點(diǎn)】高校教師職業(yè)道德的作用;高校教師職業(yè)道德發(fā)展的理念。
【考核要點(diǎn)】職業(yè)道德的概念;高校教師職業(yè)道德的內(nèi)涵及基本內(nèi)容;高校教師職業(yè)道德的作用;高校教師職業(yè)道德發(fā)展的科學(xué)理念及境界。
第三章
高校教師職業(yè)道德的原則
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章教學(xué),幫助學(xué)員們掌握高校教師職業(yè)道德原則的內(nèi)容及依據(jù),并自覺以其指導(dǎo)自身的職業(yè)道德實(shí)踐。
【教學(xué)重點(diǎn)】師德的公益性原則、公正性原則、人道主義原則、主體性原則的內(nèi)涵及依據(jù)。
【教學(xué)難點(diǎn)】師德的公益性原則、公正性原則、人道主義原則、主體性原則的內(nèi)涵及依據(jù)。
【考核要點(diǎn)】師德的公益性原則、公正性原則、人道主義原則、主體性原則的內(nèi)涵及依據(jù)。
第四章
高校教師教書育人的道德
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章的教學(xué),幫助學(xué)員們深刻理解高校教師教書育人的科學(xué)內(nèi)涵及相關(guān)的道德規(guī)范,并領(lǐng)略高校教師教書育人的德性價(jià)值、德性發(fā)展及其德性境界。
【教學(xué)重點(diǎn)】教書育人是高校教師的根本任務(wù);高校教師教書育人的道德規(guī)范;高校教師教書育人的德性境界。
【教學(xué)難點(diǎn)】高校教師教書育人的德性發(fā)展。
【考核要點(diǎn)】教書育人是高校教師的根本任務(wù);高校教師教書育人的道德規(guī)范;高校教師教書育人的德性發(fā)展和美德境界。
第五章
高校教師學(xué)術(shù)研究的道德
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章的教學(xué),幫助學(xué)員們深刻理解高校教師學(xué)術(shù)研究的內(nèi)涵及相關(guān)的道德規(guī)范,了解高校教師學(xué)術(shù)研究的德性價(jià)值、德性發(fā)展和德性境界,并能自覺遵守以促進(jìn)學(xué)術(shù)生命的健康發(fā)展。
【教學(xué)重點(diǎn)】高校教師學(xué)術(shù)研究的道德規(guī)范。【教學(xué)難點(diǎn)】高校教師學(xué)術(shù)研究的德性發(fā)展。
【考核要點(diǎn)】高校教師“學(xué)術(shù)人”的角色、功能及作用;高校教師學(xué)術(shù)研究道德規(guī)范的內(nèi)涵,高校教師學(xué)術(shù)研究道德規(guī)范的內(nèi)容;高校教師學(xué)術(shù)研究的德性價(jià)值。
第六章
高校教師社會服務(wù)的道德
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章教學(xué),幫助學(xué)員們理解高校教師社會服務(wù)的內(nèi)涵及相關(guān)的道德規(guī)范,了解高校教師社會服務(wù)的德性價(jià)值、德性的發(fā)展以及德性的境界。
【教學(xué)重點(diǎn)】高校教師社會服務(wù)的內(nèi)涵;高校教師社會服務(wù)應(yīng)該遵守的道德規(guī)范;高校教師處理校內(nèi)盡職與校外服務(wù)關(guān)系的原則。
【教學(xué)難點(diǎn)】高校教師社會服務(wù)的德性價(jià)值。
【考核要點(diǎn)】高校教師社會服務(wù)的內(nèi)涵、類型;高校教師在社會服務(wù)中應(yīng)該遵守的道德規(guī)范;高校教師處理校內(nèi)盡職與校外服務(wù)關(guān)系的原則。
第七章
高校教師人際交往的道德
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章的教學(xué),幫助學(xué)員們認(rèn)識高校教師人際交往的重要性,理解高校教師在人際交往中應(yīng)該遵守的道德規(guī)范,了解高校教師人際交往的德性價(jià)值、德性發(fā)展及其德性境界。
【教學(xué)重點(diǎn)】高校教師人際交往與職業(yè)生涯的關(guān)系;高校教師在人際交往中應(yīng)該遵循的道德規(guī)范。
【教學(xué)難點(diǎn)】高校教師人際交往的德性價(jià)值。
【考核要點(diǎn)】高校教師人際交往的內(nèi)涵、類型;高校教師人際交往的重要性;高校教師人際交往中的道德規(guī)范。
第八章 高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章的教學(xué),幫助學(xué)員們認(rèn)識高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)涵及意義,掌握職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑與方法,并了解職業(yè)道德修養(yǎng)的境界和工夫。
【教學(xué)重點(diǎn)】高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法。
【教學(xué)難點(diǎn)】高校教師職業(yè)美德修養(yǎng)的功夫;高校教師職業(yè)美德工夫“覺解”的階段。
【考核要點(diǎn)】高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的方法和途徑;高校教師職業(yè)美德工夫“覺解”的階段。
第九章
高校教師職業(yè)道德建設(shè)的熱點(diǎn)問題
【教學(xué)目標(biāo)】通過本章的教學(xué),幫助學(xué)員們了解高等教育市場化、國際化和大眾化背景下高校教師職業(yè)道德面臨的機(jī)遇及挑戰(zhàn),以轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新的形勢對高校教師的嶄新要求。
【教學(xué)重點(diǎn)】高等教育市場化、國際化、大眾化對高校教師的師德提出的新要求;高校教師在高等教育市場化、國際化、大眾化背景下應(yīng)遵循的師德規(guī)范。
【教學(xué)難點(diǎn)】高等教育市場化、國際化、大眾化背景下高校教師角色的嬗變?!究己艘c(diǎn)】高等教育市場化、國際化、大眾化對高校教師師德提出的新要求,高校教師在高等教育市場化、國際化、大眾化背景下角色的嬗變;高校教師在高等教育市場化、國際化、大眾化背景下應(yīng)該遵循的師德規(guī)范。
個人年度工作計(jì)劃【篇7】
為了給同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,大幅度的提高班級的學(xué)習(xí)成績,形成良好的日常行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的德‘智’體全面的發(fā)展,培養(yǎng)“四有新人”,打造一流的班集體,特制訂班主任工作計(jì)劃如下:
一.加強(qiáng)理想的教育,道德教育,培養(yǎng)學(xué)生美好的品質(zhì)。
學(xué)校教育不僅僅是教書,提高學(xué)生的文化知識,更重要的是育人,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)。因此,新學(xué)期要充分利用政治課教學(xué)的主陣地,班會等時間,通過演講、如討論如,開展活動如
二.組建強(qiáng)有力的班委會。
制訂科學(xué)合理,使用操作的班級規(guī)章制度,全面深入地做好班級工作。
班委會是班主任的德得力助手,是班主任與學(xué)生交流的紐帶。而科學(xué)、合理的班級關(guān)規(guī)章制度又是班級各項(xiàng)工作運(yùn)行的重要保障。因此組建一支強(qiáng)有力的班委會及制定科學(xué)、合理的班級規(guī)章制度對于加強(qiáng)班級的管理有著極其重要的作用。
三.以人為本、關(guān)愛學(xué)生形成和諧的師生關(guān)系。
學(xué)生也是人,每一個學(xué)生也都有自己的尊嚴(yán),作為一個班主任,一定要深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的家庭,了解他們的生活、學(xué)習(xí)、思想狀況,并努力地關(guān)心她,主動與學(xué)生交朋友,形成良好和諧的師生關(guān)系,為各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好的條件。
四.善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、自豪感。
表揚(yáng)、激勵的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于批評的效果,每個學(xué)生或多或少都有自己的閃光點(diǎn),教師應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并及時進(jìn)行表揚(yáng)、激勵。這樣,不僅能增強(qiáng)學(xué)生的自尊心、自信心、自豪感。而且能促使學(xué)生向好的方面進(jìn)行轉(zhuǎn)化。
總之,在新學(xué)期里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),我愿與其它的班主任老師一道,相互學(xué)習(xí),相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn),努力工作,不斷提高班級的管理能力,為把我班打造一流的班集體而努力奮斗。
個人年度工作計(jì)劃【篇8】
圍繞學(xué)校二一六年工作重點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的技術(shù)指導(dǎo)的管理職能,強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識,鞏固我校教育信息化成果,不斷完善信息化建設(shè)水平,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,科學(xué)、規(guī)范、高效抓管理,求真、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)育人才,努力爭創(chuàng)省級教學(xué)示范學(xué)校,辦優(yōu)質(zhì)初中教育。
1、采取切實(shí)可行的措施,加強(qiáng)對校園網(wǎng)的管理,繼續(xù)完善相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全暢通。學(xué)校要繼續(xù)完善相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)制度,杜絕網(wǎng)絡(luò)信息安全事故的發(fā)生,確保網(wǎng)絡(luò)暢通,更好的服務(wù)與教育教學(xué)工作。采取積極可行的措施,在保證網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下,杜絕教師上網(wǎng)聊天、打撲克、玩游戲等不良現(xiàn)象的發(fā)生。管理員及全體教師都要深入研究網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用問題,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、網(wǎng)絡(luò)防毒。加強(qiáng)對教師信息技術(shù)的培訓(xùn)力度,使教師學(xué)會使用殺毒軟件進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的查殺,確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)暢通?;旧辖鉀Q網(wǎng)絡(luò)病毒在我校各計(jì)算機(jī)上的傳播,保證網(wǎng)絡(luò)不因病毒而導(dǎo)致堵塞、停網(wǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生。
加強(qiáng)學(xué)校校園網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)和應(yīng)用力度,使其服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于德育、服務(wù)于管理;服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于教師、服務(wù)于社會。管好用好校園網(wǎng),要有相當(dāng)一部分學(xué)生也建有自己的學(xué)習(xí)網(wǎng)頁。通過建設(shè)各種學(xué)習(xí)主頁,廣泛吸引學(xué)生、教師和家長及社會各界人士駐站,增強(qiáng)學(xué)校在社會上的良好形象,擴(kuò)大學(xué)校知名度。管理員要不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,樹立服務(wù)于教學(xué)的思想,管好用好校園網(wǎng),不斷更新網(wǎng)站內(nèi)容,建設(shè)有自己獨(dú)特風(fēng)格的學(xué)校網(wǎng)站。
加強(qiáng)信息技術(shù)知識的培訓(xùn)與應(yīng)用。學(xué)校將組織專人進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)班,加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),教師要將學(xué)習(xí)走在前頭,自覺地學(xué)。大力提倡電子備課。
把學(xué)校微機(jī)室建“成綠色機(jī)房”,利用課余時間、休息日、節(jié)假日對學(xué)生開放,為廣大學(xué)生提供健康、安全的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境。采取得力措施,杜絕師生玩電腦游戲,建設(shè)“無游戲校園”。
個人年度工作計(jì)劃【篇9】
1、從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變;從一個獨(dú)立的個體到成為xx銀行電話客服中心的一員。
2、融入新體制、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、適應(yīng)新要求。
3、分層調(diào)研、分組備課、分類施教、分崗轉(zhuǎn)化。
4、20xx年就快停止,回想20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到艱苦和挫折時難過,時光過得飛快,不知不覺中,充溢希望的20xx年就隨同著新20xx年伊始即將臨近??梢哉f,20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結(jié)20xx年。
5、不知道自己想獲得什么,也不知道為什么而活著。
6、你選擇了承擔(dān)責(zé)任,企業(yè)也就選擇了你。
7、世界上沒有快樂的地方,只有快樂的人。
8、偉大的事業(yè)不是靠力氣速度和身體的敏捷完成的,而是靠性格意志和知識的力量完成的。
9、把高標(biāo)準(zhǔn)樹立起來,把嚴(yán)要求落實(shí)下去。
10、內(nèi)容上銜接、安排上合拍、落實(shí)上合力。
11、時間飛逝,光陰如梭,回顧即將過去的20xx年,是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年,這一年各項(xiàng)工作開展得扎實(shí)有效,為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ),我將全年的工作進(jìn)行如下總結(jié):
12、掐指算算來xx將近三個月了,這幾個月中讓有我很多感觸:有感動,有辛酸,有淚水,當(dāng)然擁有更多的是快樂和溫馨。
13、別人看自己,不如自己看得起自己。
14、事關(guān)宗旨本色、事關(guān)人心士氣、事關(guān)發(fā)展大局。
15、是條線,幸福平坦無漣漪;是個圈,圈中緣分得伴侶;是張圖,圈圈線線在里面,描繪快樂每一天!就要來了,相信明天一定會是更加美麗的一張畫卷!
16、只有帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué),才能常學(xué)常新、常用常新、受益無窮。
17、立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。
18、作為我廠的綜合科室,辦公室的工作繁雜瑣碎,很多工作不可預(yù)測。一年來,辦公室在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工作人員的共同發(fā)奮下,在兄弟科室的配合下,始終按照“年有計(jì)劃月有要點(diǎn)周有安排日有任務(wù)職責(zé)到人”的要求,緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心,發(fā)奮協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)聯(lián),認(rèn)真履行崗位職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作。
19、企業(yè)存在危機(jī)的癥結(jié)就是在于責(zé)任缺失,而責(zé)任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導(dǎo)。
20、大智若愚的傻是一種境界,更是一種智慧。
個人年度工作計(jì)劃【篇10】
篇一:物控部2014總結(jié)暨2015工作計(jì)劃 物控部門工作2014總結(jié)暨2015工作計(jì)劃
各位領(lǐng)導(dǎo):
一、總結(jié)
(一)工作成績 1.生產(chǎn)方面
推行《××生產(chǎn)排程表》,理順××生產(chǎn)秩序,根據(jù)訂單,結(jié)合現(xiàn)有庫存,對半成品的生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)支持,通過對數(shù)據(jù)分析、客戶需求、訂單數(shù)量等對生產(chǎn)量做出產(chǎn)前評估,盡量使半成品的排產(chǎn)科學(xué)化、合理化。通過合理安排生產(chǎn),在保證市場和客戶需求的情況下,盡可能降低半成品庫存,降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本并提高產(chǎn)品合格率,以期提高客戶滿意度和降低客戶投訴率。2.培訓(xùn)方面
七月份、八月份組織部門人員進(jìn)行mc-物控培訓(xùn);九月份對本部門內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層管理人員進(jìn)行了jit-準(zhǔn)時生產(chǎn)方式培訓(xùn);十月份對本部門內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層管理人員進(jìn)行了lp-精益生產(chǎn)培訓(xùn);十一月份對本部門內(nèi)部人員和生產(chǎn)車間中基層管理人員進(jìn)行了中基層管理人員有效溝通技巧培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使本部門以及生產(chǎn)車間的管理人員對于針對我們公司特定的營銷模式及生產(chǎn)方式有了進(jìn)一步的思考,雖然不能只依靠培訓(xùn)來拉動生產(chǎn)能力,但可以通過培訓(xùn)來逐步培訓(xùn)正確的工作和思維方式,逐步提高工作能力與工作效率。3.物料管理
十月份,對倉庫存在問題進(jìn)行重點(diǎn)排查,找原因,提方法,在十月中旬,給半成品倉管員提出了倉庫管理實(shí)物實(shí)時臺賬,逐步完善倉庫管理工作,對于半成品倉庫的進(jìn)、銷、存管理過程中存在的問題進(jìn)行整理、整頓、檢討、改進(jìn),通過實(shí)物實(shí)時臺賬的建立,督促倉庫實(shí)物庫存盡可能快速、準(zhǔn)確地與電腦中“庫存管理系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)同步更新,為pc接單、排產(chǎn)、為銷售和客戶及時反饋信息提供有效依據(jù),提高工作效率和訂單命中率以及訂單達(dá)成率,提高了應(yīng)對市場需求的即時反應(yīng)能力。
原料倉、紙箱倉、輔料倉結(jié)合物料管理要求,加強(qiáng)對“賬、物、卡、位”管理一致性的要求,提高倉庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度,加強(qiáng)物料管理,按照先進(jìn)先出、安全節(jié)約等相關(guān)要求進(jìn)行倉庫管理。五金倉。通過對五金倉的抽盤,規(guī)范倉庫管理,尤其對于化工類物料,強(qiáng)調(diào)分類存放,保障人員、物料的安全,要求倉管員在驗(yàn)收貨品時要求供應(yīng)商提供msds(化學(xué)品安全說明書material safety data sheet)。以便安全地對物資進(jìn)行保管。4.生產(chǎn)計(jì)劃
目前,業(yè)務(wù)下單后,pc計(jì)劃員排產(chǎn)時,基本上已經(jīng)有了按計(jì)劃生產(chǎn)和按計(jì)劃排產(chǎn)的意識,特別是在消耗半成品的現(xiàn)有庫存方面,因?yàn)榧訌?qiáng)了對半成品倉庫的管理,因此,在業(yè)務(wù)接單以后pc排產(chǎn)時能夠更加準(zhǔn)確、及時地對客戶的訂單組織生產(chǎn),倉庫若有半成品,便不再安排××車間生產(chǎn)半成品。
十月份,pc計(jì)劃員通過數(shù)據(jù)分析以及結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)情況,對××的半成品生產(chǎn)進(jìn)行色系分類以及對生產(chǎn)型號指定進(jìn)行整理,對精益生產(chǎn)提供了支持,通過有效控制,節(jié)約生產(chǎn)成本,縮短制造周期。在半成品生產(chǎn)過程中遵循按色系、產(chǎn)量來安排生產(chǎn)。
(二)缺點(diǎn)與不足 1.部門與部門之間缺乏主動溝通的意識,存在以自我為中心的“本位主義”思想。不利于高質(zhì)量地完成工作,雖然當(dāng)別的部門提出配合時,大家都會配合,但是主動協(xié)助其他部門完成工作,或者很愉快地配合其他部門提出要求其配合完成的工作方面仍然做得不是很到位,這將會在一定程度上影響工作完成的速度與質(zhì)量。
2.員工學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),自我滿足于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,有些員工即便是參加培訓(xùn),也是應(yīng)付了事,不能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識水平的提升,也有一些員工存在守舊思想,在處理工作中的問題時候,認(rèn)識是“以前就是這樣處理的”,沒有創(chuàng)新思維觀念,不能創(chuàng)造性地開展工作,不能很好地保持能力的提升與企業(yè)發(fā)展的要求同步。
二、來年的工作規(guī)劃
以上是物控部工作總結(jié),下面對來年的工作作以規(guī)劃:
1.目前,××生產(chǎn)基本正常,在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)pc精益生產(chǎn)的意識,提高為生產(chǎn)和銷售服務(wù)的意識,加強(qiáng)對按訂單、色系、結(jié)合庫存半成品狀況組織生產(chǎn)的管理,朝著“由接單生產(chǎn)朝計(jì)劃生產(chǎn)”的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變。
2.mc倉儲物料管理模式已經(jīng)初步建立并在邊摸索、邊執(zhí)行、邊改進(jìn),日后工作仍然需要大力強(qiáng)抓,特別是溝通方面,著重加強(qiáng)mc人員與pc和登賬員、統(tǒng)計(jì)員之間的溝通,以加強(qiáng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性為主,提高溝通效率和溝通質(zhì)量,即時共享生產(chǎn)信息。
3.部門人員整合。本著“人人有事做,人人能做事,人人做對事”的原則,杜絕職能重復(fù)、人力資源浪費(fèi)。通過人員整合,明確責(zé)任,組建合理、高效的工作團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)合作意識,加強(qiáng)部門內(nèi)部和部門與部門之間的溝通,提高工作效率和工作質(zhì)量。4.培訓(xùn)工作。圍繞部門工作重點(diǎn),有針對性地開展相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),通過培訓(xùn)使員工提高自身工作能力,具備更快、更好地完成工作的能力,具備更好的職業(yè)道德與個人道德操行,忠于崗位職責(zé),更好地為公司服務(wù)。
以上是物控部的部門工作總結(jié)與來年的工作規(guī)劃,在以后的工作中,期盼公司領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)和支持。篇二:物控部門工作計(jì)劃 2012年物控部工作計(jì)劃
按照公司的發(fā)展要求,2012年公司物控要做到系統(tǒng)化,信息化,一切以真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)作為物控各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),所以2012年物控部門的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)是: 一.組織和制度的建設(shè)工作。1.組織和制度建設(shè)及權(quán)限確定。
按照人力資源部門和行政部門的總體要求,從本司的實(shí)際情況出發(fā),將部門員工的崗位職責(zé)和職責(zé)描述提交到上級部門,協(xié)助人力資源和行政部門建立物控部門的績效考核指標(biāo),從而從制度上保障物控部門各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在制度的建立過程中將明確各階層人員的工作權(quán)限與工作內(nèi)容,制定職務(wù)說明書,避免人浮于事,尤其要建立各種表單的核準(zhǔn)流程及作業(yè)程序和方法,防止權(quán)力濫用。
2.公司核心價(jià)值的宣傳和部門內(nèi)有效的溝通。
部門員工對公司核心價(jià)值的認(rèn)知和認(rèn)同將能更有效的激發(fā)員工的工作熱情,能引導(dǎo)員工自覺工作和對工作績效的自我檢查,對員工總體的素質(zhì)提升將會起重要的促進(jìn)作用。對部門員工的宣傳,溝通和教育將會是下物控部門的一個重點(diǎn)進(jìn)行的工作,將會利用公司的各類資源對員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能等各項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn),將會邀請人力資源的領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)愿景,行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和本司在行業(yè)的地位及員工個人職業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行講解。3.編制文件。
部門制度決不能由領(lǐng)導(dǎo)口頭表達(dá),更不能朝令夕改,部門制度對部門的每一個員工都具有同等約束效力,涉及跨部門事項(xiàng)的由公司協(xié)調(diào)統(tǒng)一簽署執(zhí)行。在下一中,將從企業(yè)的角度出發(fā),以企業(yè)宗旨為中心,完善或編制各項(xiàng)管理制度,在涉及跨部門時,將充分考慮制度的銜接,提交公司上級部門,以保證制度的有效性與可操作性。4.重視與參與。
力爭將公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度形成下屬效仿的榜樣,讓員工的心目中認(rèn)定制度高于一切,一旦有違反行為,將接受處罰,形成良好的企業(yè)制度氛圍。二.部門作業(yè)計(jì)劃。
在公司總體部署下以制度為保障,制定各項(xiàng)具體的可操作性的作業(yè)目標(biāo)。1.倉庫數(shù)據(jù)的校準(zhǔn)和倉庫物料數(shù)據(jù)動態(tài)過程有效控制。將嚴(yán)格收發(fā)料的程序控制和物料在庫管理的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化帳物卡的一致性要求,積極 引進(jìn)和規(guī)范科學(xué)的管理手法,比如fifo,lot和倉庫看板作業(yè);重要物料的周抽查制度,系統(tǒng)賬務(wù)和物料卡與實(shí)物的周校對制度;強(qiáng)調(diào)盤點(diǎn)作業(yè)是倉庫作業(yè)的重要組成部分,也是kpi考核體系的指標(biāo)之一。2.物控系統(tǒng)的建立。
*包括當(dāng)月材料的收入和發(fā)出統(tǒng)計(jì),物料的完全分類,mrp(物料需求計(jì)劃)的制定和 過程控制。當(dāng)月材料的發(fā)出數(shù)據(jù)是下個月進(jìn)行物料預(yù)測需求考量因素的一個很重要的參考依據(jù),并且是進(jìn)行物料損耗計(jì)算的主要數(shù)據(jù),而物料收入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)是物控部門進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)計(jì)的主要參考依據(jù);
*以物料的需求預(yù)測作為物料申購的主要數(shù)據(jù)來源,以經(jīng)驗(yàn)預(yù)測數(shù)據(jù)為輔; *監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的執(zhí)行情況;
*生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌、安排及生產(chǎn)成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善; *安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停線、不呆料、不囤料; *協(xié)助制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)損耗,降低倉庫庫存,提高物料的周轉(zhuǎn)率,減少資本積壓; *貨期異常反應(yīng)、處理及綜合協(xié)調(diào);
*協(xié)助各車間生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)能力平衡調(diào)度;*物料交期、品質(zhì)等有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、處理 *保證各倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; *在倉庫區(qū)域內(nèi)大力推行“7s”(整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全和節(jié)約),并將7s作為績效考核的重要依據(jù),力求創(chuàng)造一個清潔,清爽,規(guī)范,高效的工作氛圍;
*將執(zhí)行力度作為考核的重要依據(jù);對部門績效進(jìn)行評估、推行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)施員工培訓(xùn); *加強(qiáng)工藝審核及計(jì)劃管理,減少失誤,提高用料準(zhǔn)確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤最大化;
*健全和完善部門管理框架,做到可預(yù)防,可調(diào)控;
*加強(qiáng)員工管理、穩(wěn)定員工隊(duì)伍繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念。員工是企業(yè)最大的財(cái)富。3.系統(tǒng)推動及完善
為推動erp系統(tǒng)的應(yīng)用與規(guī)范,將協(xié)助技術(shù)工程部門重新統(tǒng)一審核現(xiàn)有的物料編碼,將所 有的構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的物料納入核算體系。三.做好mc部相關(guān)規(guī)范 1.部門規(guī)范
說明本部門的工作職責(zé),工作特點(diǎn),內(nèi)外聯(lián)系,組織結(jié)構(gòu),工作方式等內(nèi)容。2.人員規(guī)范
說明mc的人員設(shè)置,人員要求,個人工作職責(zé),個人工作范圍等內(nèi)容,對mc人員工作定性。3.產(chǎn)品規(guī)范
說明公司的產(chǎn)品特點(diǎn),技術(shù)特點(diǎn),產(chǎn)品級別,產(chǎn)品方向等內(nèi)容,明確mc服務(wù)生產(chǎn)的是那些產(chǎn)品,現(xiàn)有產(chǎn)品都處于什么階段。4.文檔規(guī)范
公司內(nèi)外溝通的紐帶主要以各種形式的文檔為主,對于mc來說,文檔要報(bào)告、分發(fā)到各級主管部門、關(guān)聯(lián)部門。文檔主要包括文檔模板,文檔編號規(guī)范,文檔存取規(guī)范,文檔撰寫規(guī)范,文檔級別規(guī)范等。5.流程規(guī)范
說明mc在產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程中擔(dān)任什么角色,這個角色的職責(zé)權(quán)限等。6.考評規(guī)范
說明mc在公司內(nèi)是如何被考核的,個人在部門內(nèi)是如何被考核的,考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何考核,如何晉升和降級等內(nèi)容。2012年將是一個繼往開來的一年,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息、吃苦耐勞、精益求精的精神,同心同力,再創(chuàng)公司的輝煌!篇三:物控部2015工作計(jì)劃 物控部2015工作計(jì)劃
> 光陰荏苒,日月如梭。轉(zhuǎn)眼就到了二0一二年。職于去年的六月份加入本公司,擔(dān)任物控部主管;回顧過去的半年,物控部門在整體運(yùn)作和管理上,出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折性的改變,取得了可喜的成績,按照公司的發(fā)展要求,2015年公司物控要做到系統(tǒng)化,信息化,一切以真實(shí)、有效的數(shù)據(jù)作為物控各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),所以2015年物控部門的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)是: 一.組織和制度的建設(shè)工作。1.組織和制度建設(shè)及權(quán)限確定。
按照人力資源部門和行政部門的總體要求,從本司的實(shí)際情況出發(fā),將部門員工的崗位職責(zé)和職責(zé)描述提交到上級部門,協(xié)助人力資源和行政部門建立物控部門的績效考核指標(biāo),從而從制度上保障物控部門各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在制度的建立過程中將明確各階層人員的工作權(quán)限與工作內(nèi)容,制定職務(wù)說明書,避免人浮于事,尤其要建立各種表單的核準(zhǔn)流程及作業(yè)程序和方法,防止權(quán)力濫用。
2.公司核心價(jià)值的宣傳和部門內(nèi)有效的溝通。
部門員工對公司核心價(jià)值的認(rèn)知和認(rèn)同將能更有效的激發(fā)員工的工作熱情,能引導(dǎo)員工自覺工作和對工作績效的自我檢查,對員工總體的素質(zhì)提升將會起重要的促進(jìn)作用。對部門員工的宣傳,溝通和教育將會是下物控部門的一個重點(diǎn)進(jìn)行的工作,將會利用公司的各類資源對員工進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能等各項(xiàng)內(nèi)容的培訓(xùn),將會邀請人力資源的領(lǐng)導(dǎo)對公司各項(xiàng)愿景,行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和本司在行業(yè)的地位及員工個人職業(yè)前景和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行講解。3.編制文件。
部門制度決不能由領(lǐng)導(dǎo)口頭表達(dá),更不能朝令夕改,部門制度對部門的每一個員工都具有同等約束效力,涉及跨部門事項(xiàng)的由公司協(xié)調(diào)統(tǒng)一簽署執(zhí)行。在下一中,將從企業(yè)的角度出發(fā),以企業(yè)宗旨為中心,完善或編制各項(xiàng)管理制度,在涉及跨部門時,將充分考慮制度的銜接,提交公司上級部門,以保證制度的有效性與可操作性。4.重視與參與。
力爭將公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度形成下屬效仿的榜樣,讓員工的心目中認(rèn)定制度高于一切,一旦有違反行為,將接受處罰,形成良好的企業(yè)制度氛圍。二.部門作業(yè)計(jì)劃。
在公司總體部署下以制度為保障,制定各項(xiàng)具體的可操作性的作業(yè)目標(biāo)。1.倉庫數(shù)據(jù)的校準(zhǔn)和倉庫物料數(shù)據(jù)動態(tài)過程有效控制。
將嚴(yán)格收發(fā)料的程序控制和物料在庫管理的各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化帳物卡的一致性要求,積極 引進(jìn)和規(guī)范科學(xué)的管理手法,比如fifo,lot和倉庫看板作業(yè);重要物料的周抽查制度,系統(tǒng)賬務(wù)和物料卡與實(shí)物的周校對制度;強(qiáng)調(diào)盤點(diǎn)作業(yè)是倉庫作業(yè)的重要組成部分,也是kpi考核體系的指標(biāo)之一。
2.物控系統(tǒng)的建立。
*包括當(dāng)月材料的收入和發(fā)出統(tǒng)計(jì),物料的完全分類,mrp(物料需求計(jì)劃)的制定和 過程控制。當(dāng)月材料的發(fā)出數(shù)據(jù)是下個月進(jìn)行物料預(yù)測需求考量因素的一個很重要的參考依據(jù),并且是進(jìn)行物料損耗計(jì)算的主要數(shù)據(jù),而物料收入數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)是物控部門進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)計(jì)的主要參考依據(jù);*以物料的需求預(yù)測作為物料申購的主要數(shù)據(jù)來源,以經(jīng)驗(yàn)預(yù)測數(shù)據(jù)為輔;*監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的執(zhí)行情況;*生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌、安排及生產(chǎn)成本控制、用料控制、異常情況追蹤,改善;*安全存量的制定與審核,保證做到不斷料、不停線、不呆料、不囤料;*協(xié)助制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)損耗,降低倉庫庫存,提高物料的周轉(zhuǎn)率,減少資本積壓;*貨期異常反應(yīng)、處理及綜合協(xié)調(diào);*協(xié)助各車間生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及生產(chǎn)能力平衡調(diào)度 *物料交期、品質(zhì)等有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、處理 *保證各倉庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;*在倉庫區(qū)域內(nèi)大力推行7s(整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全和節(jié)約),并將7s作為績效考核的重要依據(jù),力求創(chuàng)造一個清潔,清爽,規(guī)范,高效的工作氛圍;*將執(zhí)行力度作為考核的重要依據(jù);對部門績效進(jìn)行評估、推行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和實(shí)施員工培訓(xùn);*加強(qiáng)工藝審核及計(jì)劃管理,減少失誤,提高用料準(zhǔn)確率,減少大貨剩余物資,使資金占用最小化,利潤最大化;*健全和完善部門管理框架,做到可預(yù)防,可調(diào)控;*加強(qiáng)員工管理、穩(wěn)定員工隊(duì)伍繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的管理理念。員工是企業(yè)最大的財(cái)富。3.系統(tǒng)推動及完善
為推動erp系統(tǒng)的應(yīng)用與規(guī)范,將協(xié)助技術(shù)工程部門重新統(tǒng)一審核現(xiàn)有的物料編碼,將所 有的構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的物料納入核算體系。三.做好mc部相關(guān)規(guī)范 1.部門規(guī)范
說明本部門的工作職責(zé),工作特點(diǎn),內(nèi)外聯(lián)系,組織結(jié)構(gòu),工作方式等內(nèi)容。2.人員規(guī)范
說明mc的人員設(shè)置,人員要求,個人工作職責(zé),個人工作范圍等內(nèi)容,對mc人員工作定性。3.產(chǎn)品規(guī)范
說明公司的產(chǎn)品特點(diǎn),技術(shù)特點(diǎn),產(chǎn)品級別,產(chǎn)品方向等內(nèi)容,明確mc服務(wù)生產(chǎn)的是那些產(chǎn)品,現(xiàn)有產(chǎn)品都處于什么階段。4.文檔規(guī)范
公司內(nèi)外溝通的紐帶主要以各種形式的文檔為主,對于mc來說,文檔要報(bào)告、分發(fā)到各級主管部門、關(guān)聯(lián)部門。文檔主要包括文檔模板,文檔編號規(guī)范,文檔存取規(guī)范,文檔撰寫規(guī)范,文檔級別規(guī)范等。5.流程規(guī)范
說明mc在產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程中擔(dān)任什么角色,這個角色的職責(zé)權(quán)限等。6.考評規(guī)范
說明mc在公司內(nèi)是如何被考核的,個人在部門內(nèi)是如何被考核的,考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何考核,如何晉升和降級等內(nèi)容。
2015年將是一個繼往開來的一年,我們將在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)不息、吃苦耐勞、精益求精的精神,同心同力,再創(chuàng)公司的輝煌!
個人年度工作計(jì)劃【篇11】
20__年,三病室在艱難中穩(wěn)中求進(jìn),邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,基本上有了一個相對穩(wěn)定的醫(yī)生隊(duì)伍,走上了良性發(fā)展之路。
一:整體情況
到11月25日止,全年完成業(yè)務(wù)總收入__萬元,其中藥品收入__萬元,藥品比例48.3%;全科總出院1270人,較去年同期多出院181人,其中病重病人419人,病危病人116人。到20__年11月25日,科室已經(jīng)完成全年任務(wù)。是全院完成年度任務(wù)最早最好的科室之一。另外,三病室醫(yī)生一直兼管血透室的部分醫(yī)療工作。
加強(qiáng)了職業(yè)道德教育進(jìn)行了全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)討論學(xué)習(xí),全科服務(wù)與績效分配討論會議等,統(tǒng)一了思想,促進(jìn)了服務(wù)的改進(jìn)。多人次拒收紅包,得感謝信十余封。錦旗一面。
配合完成科室電視宣傳短片制作,科室參與電視宣傳采訪兩次。
經(jīng)常性、正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理是三病室的工作特點(diǎn)??剖覉?jiān)持管理標(biāo)準(zhǔn)公開化、透明化;制度面前一視同仁。主任護(hù)士長以身作責(zé),率先垂范,主任護(hù)士長能做到的科員必須按照要求做。科室各種運(yùn)行完全按醫(yī)院要求做,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論等各種記錄本記錄標(biāo)準(zhǔn),每次有照片有參加人員簽名,是醫(yī)院比較規(guī)范的科室之一,經(jīng)常受到醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科等部門的表揚(yáng)。12月醫(yī)療護(hù)理文書競賽中,護(hù)理一等獎、醫(yī)療個人一等獎和三等獎各一個。
規(guī)范的科室管理,三病室不管是在創(chuàng)無煙醫(yī)院活動中,還是平時醫(yī)療護(hù)理綜合管理,都得到了多部門的認(rèn)可,在年終市衛(wèi)生局組織的年度檢查中被推為重點(diǎn),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二:醫(yī)療管理
1、緊跟醫(yī)院步驟,嚴(yán)格環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。一直以來,科室始終注重環(huán)節(jié)質(zhì)控工作,認(rèn)真挑選了醫(yī)療與護(hù)理質(zhì)控員,強(qiáng)化了質(zhì)控員工作責(zé)任,對質(zhì)控員進(jìn)行科內(nèi)獎勵。目前由__任醫(yī)療質(zhì)控員。嚴(yán)格按照醫(yī)院質(zhì)控科下發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)對待各類文書書寫。堅(jiān)持常態(tài)化管理,強(qiáng)化在床病歷質(zhì)量,做到了自查、質(zhì)控員查、主治醫(yī)生查、科主任查的四級科內(nèi)質(zhì)控體系,對有缺陷的堅(jiān)決返回責(zé)任醫(yī)生,及時重抄重寫。保證了病歷質(zhì)量??剖裔t(yī)療與護(hù)理文書質(zhì)量,在每月一次的醫(yī)院質(zhì)量檢查中,經(jīng)常獲得優(yōu)秀而受到獎勵。年底醫(yī)療病歷書寫競賽,科內(nèi)二位選手(__)雙雙入圍,__得一等獎、__得三等獎。
2、嚴(yán)格病房及病人管理,從衛(wèi)生環(huán)境到病床安全,既保證病人舒適,又保證病人遵守相應(yīng)的住院制度,確保醫(yī)療秩序井然,盡最大可能避免了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。三病室獨(dú)自增加并堅(jiān)持執(zhí)行了“住院病人外出風(fēng)險(xiǎn)告知”制度,病人入院即簽訂相關(guān)知情同意書,實(shí)行了“住院告知”、“出院告知”,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)對病人住院期間的告知,對出院帶藥及注意事項(xiàng)的有效告知,杜絕了由此產(chǎn)生的相關(guān)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
3、堅(jiān)持臨床路徑、規(guī)范醫(yī)療行為,合理用藥:按照醫(yī)院20__年規(guī)定的臨床路徑,科室自始至終堅(jiān)持了臨床路徑的執(zhí)行,所有符合臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的病人,全部進(jìn)入路徑管理,并認(rèn)真記錄??剖覍?shí)行二級分配實(shí)行多勞多得(50%系數(shù),50%按各人收入計(jì)算)而藥品不計(jì)算收入,這樣促使大家合理用藥,增加本科收入才能增加自已收入,從而合理調(diào)整科內(nèi)醫(yī)療、護(hù)理、藥品等的比例,努力增加本科收入,適當(dāng)提高輔助檢查比例,嚴(yán)格控制藥品比例(今年實(shí)際藥品比例48、3%,是同類科室中最低的),優(yōu)化收費(fèi)結(jié)構(gòu)。不管是在抗生素使用檢查還是其他藥品中,我科均在醫(yī)院名列前茅。得到醫(yī)務(wù)科的認(rèn)可與肯定。
三:護(hù)理管理
一、加強(qiáng)與落實(shí)護(hù)理安全與質(zhì)量控制管理。
1、落實(shí)核心制度的學(xué)習(xí),做到人人背誦并能靈活運(yùn)用于臨床。
2、嚴(yán)抓三查八對。組織護(hù)理不良事件討論與分析,不良事件發(fā)生率較前明顯下降。
3、全年召開科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量安全分析會12次。分析、討論重點(diǎn)護(hù)理問題及整改措施,取得了不小的成效。
4、組織院感知識學(xué)習(xí),定期進(jìn)行科內(nèi)院感質(zhì)控檢查。科內(nèi)林健通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)獲得院感監(jiān)控合格證書。__任護(hù)理質(zhì)控員,多次得到月度質(zhì)控獎勵。年底護(hù)理病歷比賽得全院第一名。
二、認(rèn)真做好健康宣教工作,加強(qiáng)患護(hù)溝通。
1、每月定時推出板報(bào)宣傳,內(nèi)容涉及創(chuàng)衛(wèi)、禁煙、流行性疾病知識、內(nèi)科常見疾病相關(guān)知識等多個方面。
2、全年召開工休會12次。完成出院病人回訪近200人次,著重內(nèi)函建設(shè)。
四:業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):促進(jìn)醫(yī)療水平進(jìn)步,及時掌握醫(yī)學(xué)新動態(tài)。除參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,科室組織醫(yī)生13次學(xué)習(xí):
(1):支氣管擴(kuò)張咯血的救治;
(2):病歷書寫規(guī)范及病例質(zhì)量控制計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)充規(guī)定;
(3):20__年禽流感防治方案;
(4):優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮儀學(xué)習(xí),優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
(5):肺泡出血綜合征
(6):病毒性肝炎防治方案指南
(7):中暑的救治
(8):醫(yī)院糾紛病例分析,醫(yī)療糾紛防范學(xué)習(xí)討論
(9):肝性胃腸功能不全學(xué)習(xí)
(10):磁共振閱片、腦梗塞的診斷、治療
(11):登革熱診療指南(20__年版)
(12):埃博拉出血熱的診斷和治療方案、預(yù)防控制技術(shù)
(13):肺癌合并大量胸腔積液的處理
2、科室充分利用今年湖南省呼吸處會和__市內(nèi)科年會在__市區(qū)召開的好機(jī)會,除留一人守班外,其他醫(yī)生都要求參加學(xué)術(shù)會議,極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)進(jìn)步。
3、科室護(hù)理部克服了半年中途更換護(hù)士長的不利因素,在先后兩位護(hù)士長的帶領(lǐng)下,科內(nèi)有針對性地開展了護(hù)士每月一考試及培訓(xùn)12次,參加醫(yī)院護(hù)理知識培訓(xùn)12次,操作培訓(xùn)12次,共完成科內(nèi)理論考核100余人次,操作考核90余人次。與醫(yī)生一起全科學(xué)習(xí)先后學(xué)習(xí)了埃博拉、登革熱等疾病的治療與護(hù)理方面的專題知識。護(hù)理技能及科室護(hù)理取得了較大進(jìn)步。
五:科間合作
20__年,科室不斷強(qiáng)調(diào)科間合作,努力做好協(xié)調(diào)配合工作。支援完成體檢任務(wù)20余人次。配合拓展部下鄉(xiāng)義診或業(yè)務(wù)拓展下鄉(xiāng)10余次。他科會診、協(xié)助搶救上百次。如內(nèi)一科主任因病外出,多次參與其病人管理救治。與icu等科室配合更加自如,經(jīng)常有病人轉(zhuǎn)入我科或我科重病人轉(zhuǎn)入icu治療或轉(zhuǎn)入外科等。護(hù)理部抽出現(xiàn)人支援他科共計(jì)4個月。
六:教學(xué)與教學(xué)管理
1、臨床教學(xué)、管理明顯進(jìn)步科室醫(yī)生必須承擔(dān)診斷教學(xué)與內(nèi)科教學(xué)工作。今年診斷教研室主任的擔(dān)子又落到了三病室,教學(xué)與教學(xué)管理、臨床醫(yī)療三層擔(dān)子,促使我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),多方請教,克服困難,多次組織醫(yī)生集體聽課,對新上講臺老師進(jìn)行了崗前培訓(xùn)、試講,經(jīng)常開展聽課評教、與教學(xué)研討,保證了教學(xué)水平的提高。
加強(qiáng)與各臨床科室特別是涉及診斷教學(xué)科室的科主任聯(lián)系溝通,得到了相關(guān)科室主任的大力支持,通過與各科主任協(xié)商安排各位老師授課課程,即保證了科室工作,又滿足了臨床教學(xué)要求,臨床與教學(xué)矛盾情況得到了極大改觀,臨床教學(xué)與管理工作,取得了新成效。
三病室完成教學(xué)課時近400學(xué)時。在學(xué)校督導(dǎo)組檢查中得到好評,無教學(xué)事故發(fā)生。
2、迎評工作擔(dān)當(dāng)重任
診斷教研室主任工作,三病室剛接手,既往資料極少,在學(xué)校人才培養(yǎng)評估工作中,我們克服接手時間短,人手緊,資料準(zhǔn)備任務(wù)重,周末、晚上加班加點(diǎn),按時按質(zhì)備好全部28個文件夾(每個文件夾均包括近三年的資料)。
迎評過程中,多次組織科室醫(yī)生進(jìn)行說課準(zhǔn)備并參加臨床醫(yī)學(xué)系或?qū)W校組織的說課、說課程預(yù)賽。鄰近檢查時,緊急培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生或在校學(xué)生50余人;正式檢查時,有3名醫(yī)生參加了學(xué)校的說課或說課程,得到了評估檢查組的好評。
七、科室存在的問題
三病室是呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科等專業(yè)組成,相對來說應(yīng)該是病源廣、病人多;雖然20__年的病人相對穩(wěn)定地增長,但一年的發(fā)展并不如人意,實(shí)際住院病人并不理想,原因可能:醫(yī)生過于年輕,信任度低,專業(yè)不精,沒有專科特色,沒形成聚集效應(yīng)。護(hù)理人員過于年輕,護(hù)理技術(shù)相對不足等有關(guān)。
存在的問題:
1:人員變動太頻繁:三病室20__年,醫(yī)生調(diào)動變化較20__年小,但今年__外出進(jìn)修,新進(jìn)醫(yī)生3人經(jīng)科內(nèi)培訓(xùn)幾月后才能單獨(dú)管理病人。護(hù)理人員也是換人頻繁,新進(jìn)年輕護(hù)士,穿刺技術(shù)差,反復(fù)穿刺引起病人不滿者時有發(fā)生,有的一天被打8針仍沒有靜脈穿刺成功現(xiàn)象。人員的變化與過于年輕,導(dǎo)致病人連續(xù)性降低,科室工作很被動。
2:年齡小,資歷淺,病人信任度差:科室相對成熟的醫(yī)生少,新加入的低年資,看外表就很稚嫩。實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,動手能力有待加強(qiáng),個別同志專業(yè)鉆研精神缺乏,敬業(yè)精神欠缺,業(yè)務(wù)能力相對不強(qiáng);與病人溝通能力欠缺,與病人溝通不深入、不細(xì)致,怕苦怕累,勤奮不足。很難取得病人及家屬信賴。在科室上班對本科相關(guān)技術(shù)、設(shè)備使用不鉆研,也沒掌握,學(xué)習(xí)勁頭不足,不重視本科平時學(xué)習(xí)積累??苾?nèi)培訓(xùn)任務(wù)重,有待來年加強(qiáng)培訓(xùn)與考核,促進(jìn)共同進(jìn)步。
3:纖支鏡使用率不高,沒有發(fā)揮應(yīng)有的效益。主要原因是人手少,會做的只我一人(__外出進(jìn)修),缺少幫手,另一方面,原來在支氣管鏡在手術(shù)室不方便,加上今年應(yīng)對科內(nèi)醫(yī)療與教學(xué)工作,做得少。
4:收入結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化:本科收入、細(xì)菌培養(yǎng)、消化道造影等有待加強(qiáng)。
個人年度工作計(jì)劃【篇12】
其一,MR時有故障,遠(yuǎn)不能滿足臨床大夫的需求,不少病員流失,因此增添新MR迫在眉睫。
其二,胃腸機(jī)老化,效率低下,不能滿足PACS系統(tǒng)的要求,新數(shù)字胃腸機(jī)的引進(jìn)也是工作所必須的。
七、需要規(guī)范“影像科臨時報(bào)告”:
增設(shè)“影像科臨時報(bào)告“,即夜班一人值班發(fā)臨時報(bào)告,第二天來換正式報(bào)告,這也是二甲向三級醫(yī)院邁進(jìn),也是醫(yī)院規(guī)范化管理的需要,望領(lǐng)導(dǎo)們可以咨詢其他醫(yī)院。
八、需要濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣:
科室尤其是年輕人員學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠熱烈,紀(jì)律渙散,以后應(yīng)多開展講座,帶動年輕人的學(xué)習(xí)勁頭,適當(dāng)?shù)慕o與獎勵,加強(qiáng)管理,相互監(jiān)督,提高工作效率,培養(yǎng)出放射科一只優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。
九、科室內(nèi)部分制度還需要完善:
因?yàn)槿魏沃贫炔皇且怀刹蛔兊?,要適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的新理念,要適應(yīng)不斷變化的需要,當(dāng)然還需要大家的共同努力及院領(lǐng)導(dǎo)的支持。
總之,上述事宜,既需要領(lǐng)導(dǎo)的支持,又需要本科室的努力,還需要相互之間的認(rèn)識、理解和溝通。新的一年,我們的工作重點(diǎn)是以發(fā)展為前提,堅(jiān)持穩(wěn)中求勝,努力扎實(shí)發(fā)展,繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,努力提高我們自身的服務(wù)水平與業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)溝通與合作,彌補(bǔ)我們的不足。努力開創(chuàng)科室工作的新局面。
我放射科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,放射科設(shè)施得到了很大改善,我們要以此為契機(jī),凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)工作的生機(jī)與活力,加強(qiáng)管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,鞏固并壯大人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)放射科的又好又快發(fā)展。為切實(shí)加強(qiáng)科室建設(shè),保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,特結(jié)合我院發(fā)展的實(shí)際需要與科室的具體情況,制定20XX年工作計(jì)劃如下:
一、重點(diǎn)打造數(shù)字化PACS系統(tǒng)下的信息化影像科室:20XX年經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批示同意,我科室將引進(jìn)多臺診斷終端系統(tǒng)和大屏教學(xué)LED屏幕。我科室將以此為契機(jī),重點(diǎn)打造全科聯(lián)網(wǎng)的信息化數(shù)字化PACS診斷系統(tǒng),通過DR、CT、造影系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),達(dá)到患者疾病的綜合診斷、橫向?qū)Ρ龋岣呶铱剖以\斷的精度和準(zhǔn)確率,惠及臨床及廣大患者。并且通過安裝大屏LED教學(xué)屏幕,打造讀片會診室,誠邀臨床科室對疑難病例進(jìn)行討論,提高我科醫(yī)生技師的學(xué)術(shù)能力和臨床溝通協(xié)調(diào)能力。通過完善完備PACS系統(tǒng)的建設(shè)及應(yīng)用,利用新系統(tǒng)、新設(shè)備機(jī)器開展新項(xiàng)目,提高科室科研學(xué)術(shù)水平。
二、重點(diǎn)增加引進(jìn)人才的可能性,加強(qiáng)科室梯隊(duì)建設(shè)。由于我科近年來種種因素的影響下,使得連續(xù)兩年取得執(zhí)業(yè)資格的住院醫(yī)師目前為零人。主治醫(yī)師和科主任幾乎全員參與一線值班,使得科研無法展開,科研立項(xiàng)為零。因此加強(qiáng)科室人才的培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)成為科室未來發(fā)展的成敗關(guān)鍵。為此我科未來將加大人才引進(jìn),加強(qiáng)對年輕醫(yī)師的培養(yǎng),保證其順利取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,使得放射科的人才梯隊(duì)構(gòu)成合理,解放科室骨干力量,使其能夠得到重點(diǎn)培養(yǎng),完成放射科業(yè)務(wù)工作承接,將骨干力量置于日??剖屹|(zhì)量控制上。同時解放學(xué)科帶頭人,使其能帶動全科的科研工作。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提高科室整體業(yè)務(wù)水平,夯實(shí)科室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。
三、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。面對繁重的工作量,我們不能絲毫放松,把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告要達(dá)到醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。同時秉承“走出去、請進(jìn)來”的模式,加強(qiáng)外聯(lián)工作,深度開發(fā)利用前期建立的外院醫(yī)療協(xié)助關(guān)系,拓展外院病源,鞏固老客戶,增加新客戶,增加科室的兩個效益。再者,進(jìn)一步開展CTA等多排螺旋CT機(jī)新項(xiàng)目的臨床應(yīng)用。加大臨床的宣傳力度。通過以上工作,我科將嚴(yán)格控制質(zhì)量和成本,擴(kuò)展業(yè)務(wù),20XX年我科爭取產(chǎn)值收入較20XX年增加10%。
四、加強(qiáng)科室管理??剖也粩嗤晟茦?biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
全科人員必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不脫崗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細(xì)心閱片,嚴(yán)格按照《影像診斷報(bào)告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷報(bào)告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術(shù)和方法、醫(yī)學(xué)影像學(xué)表現(xiàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷、書寫報(bào)告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準(zhǔn)備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學(xué)意義的病例,收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報(bào)病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進(jìn)一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結(jié)論。定期進(jìn)行診斷符合率統(tǒng)計(jì)和查對,定期組織疑難病例和手術(shù)隨訪病理診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。
五、努力鉆研業(yè)務(wù)??剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。
六、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
提高醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)的意識,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,切實(shí)做到醫(yī)院各項(xiàng)核心制度的認(rèn)真落實(shí);另外很重要的一點(diǎn)就是改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)溝通,將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。減少醫(yī)療糾紛是一項(xiàng)長期而艱巨的工作,需要不斷強(qiáng)化,警鐘長鳴,要求我科人員要具有高度的責(zé)任心,確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下,在未來,我科全體職工將繼續(xù)保持良好的作風(fēng)投入到科室、醫(yī)院及衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中來,繼續(xù)保持來之不易的榮譽(yù)。
個人年度工作計(jì)劃【篇13】
為進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)艾滋病防治工作能力,有效防止艾滋病疫情的發(fā)生和蔓延,全面落實(shí)艾滋病防控措施,根據(jù)省、市、縣下達(dá)的艾防工作任務(wù),按照《夾江縣重大疾病防控委員會辦公室20xx年艾滋病防治工作意見》(夾重病辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神,切實(shí)、有效落實(shí)防治措施,維護(hù)廣大群眾身體健康,確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展,特結(jié)合本鎮(zhèn)防治工作實(shí)際,制定該工作計(jì)劃。
領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與的.工作機(jī)制,落實(shí)艾滋病防治工作。進(jìn)一步強(qiáng)化政府負(fù)責(zé)艾滋病防治工作職能,把艾滋病防治工作切實(shí)納入政府工作議事日程,加大協(xié)調(diào)管理力度,及時安排部署艾滋病防治工作。
以新時代中國社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市、縣艾滋病防治相關(guān)法律法規(guī)政策,從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”原則,切實(shí)做好艾滋病防治工作,加大宣傳教育力度,優(yōu)化干預(yù)服務(wù)措施,構(gòu)建“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與”的全方位工作格局,降低艾滋病發(fā)病率及危害性,保障人民群眾的身體健康。
(一)衛(wèi)生院要加強(qiáng)重點(diǎn)人群艾滋病抗體檢測:針對外來婚嫁、外來務(wù)工及外出返鄉(xiāng)人員的艾滋病抗體檢測工作。
(二)全鎮(zhèn)干部、各企事業(yè)單位、各村(社區(qū))等各類人群艾滋病防治知識知曉率分別達(dá)到90%以上。全鎮(zhèn)常住人口艾滋病檢測率要達(dá)到30%,感染者發(fā)現(xiàn)率達(dá)到90%,艾滋病母嬰傳播率達(dá)到5%以下。
(一)各村(社區(qū))承擔(dān)本轄區(qū)艾滋病防治工作的主體責(zé)任,要構(gòu)建本轄區(qū)艾滋病防治工作體系,加強(qiáng)宣傳,動員檢測。負(fù)責(zé)對長期流動在外、拒絕治療及失訪的感染者(含感染孕產(chǎn)婦)核查追蹤,動員其接受治療管理(含母嬰阻斷)。充分發(fā)揮村社干部作用,及時、準(zhǔn)確掌握育齡婦女信息。建立孕情“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告”工作機(jī)制,發(fā)現(xiàn)孕情,落實(shí)人員動員懷孕婦女到醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受艾滋病檢測和孕情保健服務(wù)。
1、加大宣傳力度,營造良好氛圍。大眾宣教是艾滋病預(yù)防控制的首要環(huán)節(jié)。同時做好各村(社區(qū))艾滋病防治知識宣傳規(guī)劃。利用有線廣播、宣傳欄和工作例會等多種形式開展“艾滋病防治宣傳”活動。
2、部門合作,加強(qiáng)疫情監(jiān)測。衛(wèi)生院應(yīng)做好性病病人、孕產(chǎn)婦和公共場所從業(yè)人員的艾滋病抗體血樣送檢和結(jié)果反饋工作。各村(社區(qū))要做好外來婚嫁女、外來務(wù)工人員和外出返鄉(xiāng)人員的艾滋病抗體篩查工作。
3、提高素質(zhì),創(chuàng)新工作方式。加強(qiáng)艾滋病防治工作人員培訓(xùn),推動艾防工作深入開展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全管理機(jī)制成立鄉(xiāng)艾滋病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門工作職責(zé)和任務(wù)。艾滋病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(單位)和各村(社區(qū))艾滋病防治各項(xiàng)具體措施落實(shí),督促各部門(單位)和村艾滋病防治工作的實(shí)施,開展工作自查和工作督查。
(二)健全防制體系,強(qiáng)化能力建設(shè)依托公共衛(wèi)生服務(wù)體系,加強(qiáng)艾滋病綜合防治網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)。積極配合政府和上級相關(guān)部門開展艾滋病防治宣傳教育、預(yù)防干預(yù)、隨訪管理和關(guān)懷救助等工作。
(三)增加財(cái)政投入,統(tǒng)籌管理資金按照省、市、區(qū)財(cái)政有關(guān)規(guī)定管理。鎮(zhèn)財(cái)政提供相關(guān)艾滋病防治和宣傳活動經(jīng)費(fèi)。
實(shí)施情況每季度進(jìn)行自查。每年對各村(社區(qū))進(jìn)行2次以上艾滋病防治工作落實(shí)情況督導(dǎo)檢查,將督導(dǎo)檢查情況及時予以公布,并納入本年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
個人半年度工作計(jì)劃優(yōu)選
為了更好地實(shí)現(xiàn)后續(xù)工作計(jì)劃中不同環(huán)節(jié)與任務(wù)的協(xié)調(diào)與串聯(lián),我們需要盡快思考一下接下來的工作計(jì)劃了。制訂工作計(jì)劃是對工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)致分析的必須程序。如果您對個人半年度工作計(jì)劃感興趣,不妨來看看這篇文章,讓我們一同努力變得更加出色吧!
個人半年度工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校黨支部和德育處的領(lǐng)導(dǎo)下,以素質(zhì)教育為主線,以學(xué)校德育工作、教學(xué)工作為軸心,認(rèn)真細(xì)致的開展團(tuán)員工作,發(fā)展、挖掘自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,結(jié)合我校青年的特點(diǎn),開展適合他們的各種團(tuán)的學(xué)習(xí)和活動,積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段,竭誠為廣大團(tuán)員青年成長、成才服務(wù),推進(jìn)團(tuán)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作,推動我校共青團(tuán)工作不斷前進(jìn),力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團(tuán)工作的新局面。
二、積極配合學(xué)校抓好常規(guī)管理工作
團(tuán)委將圍繞學(xué)校黨政工作中心開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年做學(xué)校精神文明建設(shè)的主力軍和先鋒隊(duì)。進(jìn)行思想政治教育,促進(jìn)學(xué)習(xí)、教學(xué)、管理、建設(shè)等工作效率和質(zhì)量的提高,服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)發(fā)展;開展適合青年特點(diǎn)的多種文藝、娛樂、體育活動,豐富青年業(yè)余生活,倡導(dǎo)健康的興趣愛好,營造良好文化氛圍。為青年提供展示自己的舞臺,增進(jìn)青年與團(tuán)組織的聯(lián)系。
三、加強(qiáng)團(tuán)組織及學(xué)生會建設(shè),完善工作保障體系
進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部工作的戰(zhàn)斗力,積極開展創(chuàng)造“先進(jìn)團(tuán)支部”、活動,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步貫徹團(tuán)中央《關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)發(fā)展工作的意見》和《團(tuán)員發(fā)展工作的細(xì)則》,增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動。在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量的前提下,加大團(tuán)員發(fā)展工作的力度。同時也加強(qiáng)團(tuán)干部及學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè),健全共青團(tuán)員長期受教育,永遠(yuǎn)跟黨走的長效機(jī)制。不斷增強(qiáng)團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識。
四、利用現(xiàn)有條件,搞好宣傳工作
利用學(xué)?,F(xiàn)有條件,積極配合學(xué)校做好黨的教育方針、政策和學(xué)校中心工作的宣傳,利用學(xué)校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報(bào)及學(xué)校的櫥窗對青年團(tuán)員進(jìn)行教育。認(rèn)真組織辦好黑板報(bào)。同時,充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道,搞好學(xué)校宣傳工作,擴(kuò)大學(xué)校影響。
五、繼續(xù)做好校團(tuán)委的常規(guī)工作
校團(tuán)委將繼續(xù)做好團(tuán)員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作以及新團(tuán)員的入團(tuán)工作,進(jìn)一步完善校團(tuán)委的檔案管理和建設(shè)工作。充分調(diào)動學(xué)生委員的積極性、創(chuàng)造性,使之成為團(tuán)委工作的助手,成為和學(xué)生溝通的橋梁。全力抓好團(tuán)員、團(tuán)干的培養(yǎng)和考核工作,認(rèn)真做好團(tuán)委及各團(tuán)支部的常規(guī)活動記錄及推優(yōu)入黨工作。積極配合學(xué)校其他部門做好相關(guān)工作。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項(xiàng)工作。
校團(tuán)委工作是千頭萬緒的,我們還要在本學(xué)期工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,靈活多變地開展工作,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,乘勢而上,爭取開創(chuàng)校團(tuán)委工作的新局面,盡自己最大的努力,為學(xué)校的跨躍式發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
個人半年度工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想:
以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》的基本精神為指針,以新課程實(shí)驗(yàn)為核心工作, 以小學(xué)語文素質(zhì)發(fā)展評價(jià)改革為著力點(diǎn), 結(jié)合小學(xué)語文學(xué)科的特點(diǎn), 繼續(xù)深化語文教學(xué)改革,發(fā)展學(xué)生的語文素養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的語文能力,在語文教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育, 努力提高我們教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)一年級全體語文教師的素質(zhì)提高。
二、本組教師情況分析:
本年級共有五個教學(xué)班級,五位語文教師,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都尚淺,雖對教學(xué)敢于創(chuàng)新,大膽實(shí)驗(yàn),但也有些盲目。組內(nèi)教師比較團(tuán)結(jié),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能主動積極的完成工作,能經(jīng)常交流課堂中出現(xiàn)的問題,相互聽課,互幫互學(xué)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中,大家能愉快地工作。
三、教研重點(diǎn):
1 、 漢語拼音教學(xué)和識字教學(xué)是本學(xué)期教研工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。新教材要求學(xué)生正確書寫漢語拼音 ,并在學(xué)習(xí)拼音的過程中,認(rèn)識生字。全冊要求認(rèn)識400個常用字,寫其中的` 100個字,識字量大,學(xué)生接受的學(xué)前教育參差不齊,教學(xué)中有難度。
2 、 重視對學(xué)生口語交際能力的培養(yǎng),使學(xué)生具有文明和諧地進(jìn)行人際交流的素養(yǎng)。
3 、 加強(qiáng) 學(xué)生寫字、讀書姿勢的指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生掌握基本的書寫技能,養(yǎng)成良好的書寫、讀書習(xí)慣。
4 、 規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,優(yōu)化備課組活動,提高現(xiàn)代教育技術(shù)技能,深入課堂教學(xué)研究,確保課堂教學(xué)深入扎實(shí)地進(jìn)行。
5 、 開展豐富多彩的語文活動,切實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育。
四、教改課題
低年級的教學(xué)以識字為主,在抓好學(xué)生扎實(shí)識字的基礎(chǔ)上,鼓勵和指導(dǎo)孩子進(jìn)行課外閱讀,閱讀適合他們年齡的拼音讀物。課堂教學(xué)要精講多練,讓學(xué)生接觸簡單的讀書知識,從而在課外加以運(yùn)用。這樣做關(guān)鍵為了激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,豐富他們的知識積累,為今后寫話練習(xí)打基礎(chǔ)。
五、具體活動措施:
(一)、抓好最基本的識字、寫字教學(xué)。
寫字是一項(xiàng)重要的語文基本功,是 1、 2年級的教學(xué)重點(diǎn),是鞏固識字的重要手段,對于提高學(xué)生的文化素質(zhì)起十分重要的作用,必須從小打好寫字基礎(chǔ)。今年我們主要從以下幾方面入手。把識字、寫字教學(xué)抓實(shí)、抓細(xì)、抓恒。
1、每天利用習(xí)字一刻鐘重點(diǎn)指導(dǎo)識字、書寫,培養(yǎng)書寫習(xí)慣,強(qiáng)化規(guī)范訓(xùn)練。
2 、為每個學(xué)生準(zhǔn)備一個專用的寫字本,有利于學(xué)生看到自己的進(jìn)步與后退。每個月最后一周的周四定期舉行寫字比賽,比賽后,教師針對情況做寫字教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及反思交流,學(xué)生找出不足寫出下一次比賽的目標(biāo)。通過比賽,進(jìn)一步提高孩子的寫字識字質(zhì)量水平,調(diào)動孩子寫字的積極性,激發(fā)孩子的競爭意識。
3 、在識字教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生的自主識字能力。根據(jù)兒童的認(rèn)知特點(diǎn),識字教學(xué)實(shí)行認(rèn)寫分開。突出學(xué)生的自主性,通過放手讓學(xué)生借助圖認(rèn)字、猜字、游戲識字等方式,恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)學(xué)生自主識字,讓學(xué)生自己尋求認(rèn)字方法,使學(xué)生從過去的繁重識字負(fù)擔(dān)中解放出來。定期舉行“識字大王”的評比活動。
5 、在識字、閱讀教學(xué)中,隨時把握時機(jī),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)口語交際的環(huán)境,提供展示自我的平臺。
6 、開展豐富多彩的語文實(shí)踐活動,把表演、競賽、游戲、音樂等引進(jìn)課堂,使學(xué)生在實(shí)踐活動中鞏固知識,培養(yǎng)興趣,形成能力,逐步提高語文素養(yǎng)。
(二)、加大力度進(jìn)行集體備課教研。
在新課程中課堂教學(xué)仍扮演重要角色,我們把重點(diǎn)放在課堂教學(xué)研究上。我們利用學(xué)生放學(xué)后的時間為級部統(tǒng)一教研時間根據(jù)新課程對教學(xué)的要求,我們加大力度進(jìn)行集體備課教研,采用整堂課或某個環(huán)節(jié)、某種方法,先由執(zhí)教者談自己設(shè)想,談自己是如何落實(shí)新課程理念的。然后,由其他教師談自己對此課的研究看法,達(dá)到相互啟發(fā)、共同提高、共同發(fā)展的目的。教研時注重分析教師是否為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一種信賴、寬容、民主、平等的課堂氣氛,是否能通過相互矛盾的事物引起學(xué)生認(rèn)知的不平衡進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生解決問題,是否注重了學(xué)生的個體差異和尊重學(xué)生個性化的學(xué)習(xí),是否關(guān)注了學(xué)生的情感與態(tài)度、學(xué)習(xí)過程與方法,是否成為了學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)探索的組織者、幫助者和引導(dǎo)者。通過這樣民主、平等的自我反省式的教學(xué)研究活動,加深了教師對新課程的理解,激發(fā)了教師投入課程改革的熱情。并詳細(xì)寫出教學(xué)反饋與反思。每月參加學(xué)校組織的課堂實(shí)錄及反思評比。
(三)、繼續(xù)推進(jìn)評價(jià)實(shí)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
1 、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,樹立以新課程標(biāo)準(zhǔn)為宗旨的課程觀、教學(xué)觀、人才觀和學(xué)生觀,確立 "師生互動 "和 "師生交互為主體 "的教學(xué)新理念,探索如何把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,努力構(gòu)建充滿生命力的課堂教學(xué)運(yùn)行體系。
2 、加強(qiáng)實(shí)踐,提高實(shí)踐水平。積極參加教研組組織集體備課,共同商量每單元的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過程等,認(rèn)真及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好記錄,寫好論文。
3 、參加校本培訓(xùn),提高自身搜集和處理信息的能力。語文幾乎是以人類社會的整個文化為背景的,涉及廣博的知識體系,尤其是在新世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代,語文教師只有具備了高超的搜集和處理信息的能力,才能在浩瀚的知識與信息的海洋中自由遨游,才能在語文素質(zhì)教育這塊園地中,面對富有新思維的學(xué)生盡到 "傳道、授業(yè)、解惑 "的職責(zé),才能適應(yīng)二十一世紀(jì)語文素質(zhì)教育的要求,創(chuàng)造性地開展工作,而不被時代淘汰。
4 、實(shí)施 "多元激勵性評價(jià)方案 "促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
評價(jià)所追求的不應(yīng)是給學(xué)生一個精確的結(jié)論,更不是給學(xué)生一個等級分?jǐn)?shù)與他人比較,而要更多得體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)注,要通過評價(jià)促進(jìn)學(xué)生在原有水平上的提高,達(dá)到基礎(chǔ)教育培養(yǎng)的目標(biāo)要求,更要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信。激勵學(xué)生的語文學(xué)習(xí),使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程逐步成為一種自覺、主動、持久的學(xué)習(xí)方式,全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng) ,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,改進(jìn)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)好基礎(chǔ)知識和基本技能。
六、活動安排:
第一周:制訂語文教學(xué)計(jì)劃及備課組活動計(jì)劃、進(jìn)行備課分工。
第二周:學(xué)習(xí)教師教學(xué)規(guī)范,強(qiáng)化備課要求,規(guī)范教學(xué)行為。
第三周:通研教材,把握教材重難點(diǎn)。集體備課,拼音方面。
第四周:集體備課。 討論拼音創(chuàng)新教學(xué)研究課活動方案,
第五周:單元測試設(shè)計(jì),檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
第六周:如何上好口語課,培養(yǎng)和提高學(xué)生的口語表達(dá)能力。
第七周:集體備課,把握課改指導(dǎo)思想。
第九周:識字教學(xué)的研究。
第十周:期中測試復(fù)習(xí),使學(xué)生掌握的知識更為牢固。
第十二周:期中測試質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)生語文學(xué)習(xí)中的薄弱之處加強(qiáng)訓(xùn)練。
第十三周: 總結(jié)前四個單元的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為教學(xué)下面的課文做準(zhǔn)備。
第十四周:集體備課,交流中為突破重難點(diǎn)。
第十五周:研究快樂課堂如何實(shí)現(xiàn)高效,找到設(shè)計(jì),使學(xué)生在樂學(xué)中學(xué)好。
第十六周:收集有關(guān)教師課堂公開課資料及教學(xué)一得。
第十七周:集體備課,撰寫教學(xué)論文。
第十八周:優(yōu)差生輔導(dǎo)總結(jié),因材施教提高輔導(dǎo)效益。
第十九周:制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,合理安排復(fù)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生知識和能力掌握。
第二十周:期末復(fù)習(xí)類型的研究,搞好期末復(fù)習(xí)。
第二十一周:教研工作總結(jié),回顧以前展望以后。
以上配檔如與學(xué)校工作有沖突,服從學(xué)校安排。
總之,本學(xué)期我們將在進(jìn)一步更新教育觀念的基礎(chǔ)上,圍繞學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn),通過切實(shí)有效的教研活動,提高自身的整體素質(zhì)、教育科研水平、教學(xué)質(zhì)量,使語文學(xué)科素質(zhì)教育得以真正落實(shí)。
個人半年度工作計(jì)劃 篇3
綜合科的當(dāng)務(wù)之急是抓緊熟悉新市長的工作思路和風(fēng)格,抓緊提高改進(jìn)、適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求。為此必須做到基本功再扎實(shí)、主動性再增強(qiáng)、效率再提高、質(zhì)量再優(yōu)化,打造真情、真誠、活躍、活力的科室文化,用半年時間適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)要求,并爭取做得更好,建設(shè)放心科室、負(fù)責(zé)科室。主要做好三個方面。
一、總體思路
緊緊圍繞一個中心
搞好兩項(xiàng)活動(外出學(xué)習(xí)活動、邀x班子體育健身活動);
狠抓三項(xiàng)重點(diǎn)(家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、家庭財(cái)政收入管理、重要人士關(guān)系改善);
二、奮斗目標(biāo)
緊跟主要領(lǐng)導(dǎo),尊敬周圍領(lǐng)導(dǎo),搞定與我比肩的,打擊在我前面冒泡的,搞好圈子建設(shè),穩(wěn)定利益鏈條,實(shí)現(xiàn)家庭財(cái)政收入跨越式發(fā)展。
三、主要任務(wù)
(1)穩(wěn)定單位局面,進(jìn)行人員調(diào)整。讓尊敬我、孝敬我的人做到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;讓那些自持有功;讓那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、只會工作、不會做人的高材生,繼續(xù)做辦事員。
(2)做好班子成員的分工。也不知道x部是怎樣提拔干部的,看給我配的幾個副手,饞、懶、滑、貪、陰,整天只知吃喝玩,正事不會干不說,還像攪屎棍一樣給我添麻煩,看著他們我就生氣。讓最懶的那個分管建筑,他的手習(xí)慣性伸不太長;只負(fù)責(zé)簽字就行了;讓最貪的那個分管后勤,主管家屬院;讓最陰的那個負(fù)責(zé)工會;最滑的那個分管執(zhí)法,離我遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,對著老百姓滑去吧;最饞的分管紀(jì)律檢查,先管好自己再說;其他關(guān)于人事、財(cái)務(wù)、辦公室等等我直管。
(3)處理好自身發(fā)展的關(guān)系。黨委政府安排的工作堅(jiān)決完成;行業(yè)管理部門安排的工作,盡量完成;黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)要高規(guī)格接待;行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo),讓副手去擺平;黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)吃完喝完再送點(diǎn),行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)吃完喝完,愛上哪上哪,我的發(fā)展離不開黨委和政府領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)算個x行業(yè)管理部門甭想從我這里撈便宜,反腐倡廉就從這里開始!
(4)創(chuàng)建節(jié)約型單位。單位的開支我說了算,沒我的同意,誰花的錢誰自行解決,將職工的獎金、補(bǔ)助全部取消,找機(jī)會將職工的工資再降降,省的他們兜里有錢做壞事!
(5)打造廉正單位,開拓新的收禮途徑。職工孝敬我的錢,我敢要,只要我提拔他,他不會告發(fā)我;老板送我的錢,我堅(jiān)決不收,中獎的彩票可以商量。發(fā)動全家人到處買彩票(一天最多一注),為的就是賺個面熟。讓線人進(jìn)駐彩票站,發(fā)現(xiàn)兌獎的,1萬-20萬之間的,一律搞定,讓急的嗷嗷叫的送禮者買單。
20xx年是全面實(shí)施機(jī)構(gòu)改革之年,我將在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,高舉xxx理論偉大旗幟,解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實(shí)工作,為全面完成xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)與自身發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
個人半年度工作計(jì)劃 篇4
20xx年工作計(jì)劃分解為四個季度:一季度、二季度、三季度、四季度。
一、一季度。
1、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。
2、對終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量。
3、對潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價(jià)活動。
4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,鄞州奉化區(qū)四家。
二、二季度。
1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點(diǎn)銷售abc進(jìn)行管理與建設(shè),同時指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象。
2、對區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在xx萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買贈促銷活動。
3、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家。
三、三季度。
1、第三季度的時候,學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)大多時間多是處于放假狀態(tài),工作的重點(diǎn)在于連鎖商超,加強(qiáng)銷售管理。
2、由于天氣炎熱,銷量會有所下滑。這時要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的心理,與他們做好溝通。
3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備。
4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,,鄞州奉化區(qū)2家。
5、對前幾個季度新開網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)。
四、四季度。
1、第四季度是一個銷售的高峰期,實(shí)施銷售沖量方案。
2、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動。
3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動。
4、對沃爾瑪萬達(dá)店進(jìn)行散稱糕點(diǎn)、蛋糕的特價(jià)銷售活動。
5、做好20xx年工作計(jì)劃、任務(wù)分解、費(fèi)用預(yù)算等工作。
這就是我所制定的20xx年個人工作計(jì)劃,假如有不妥之處,請給予指正。我會以這個計(jì)劃為指向努力的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。
個人半年度工作計(jì)劃 篇5
1、廣場地址:漣源市主干道交通中段,
2、廣場功能:擬定為商住綜合大樓,
3、廣場具備的條件:廣場建筑面積16000平方米,是漣源市重點(diǎn)項(xiàng)目工程,也是交通路上的標(biāo)志性建筑,在人民路東南側(cè)建設(shè)的一幢高層(A座16層,B座12層)的綜合樓,北退解放路紅線10米,東退地界6米,西距高層營住樓16米,該樓為全框架結(jié)構(gòu)東西,東西總長49054米,南北進(jìn)深63.24米,地下室為停車場及設(shè)備間,一至四層為營業(yè),建筑面積11937016平方米,A座五至十六層住宅樓住于綜合樓北端,東西長49054米,南北進(jìn)深19044米,高4809米,建筑面積11533066平方米;B座五層至十二層住宅樓位于綜合樓南端,東西長4905米,南北進(jìn)深12064米,高40.6米,住宅建筑面積4881.03平方米,外飾要求一至四層為深駝色面磚,四層以上部分為牙白色面磚配以黃色,蘭色外干墻漆。我公司將臨街負(fù)一層、一層、二層、三層、四層對外招租,(每層20xx平方米—3000平方米)。每層貨載xKG,擬定商場配置扶梯6部、觀光電梯1部、廣場設(shè)計(jì)停車位約3000平方米等設(shè)施。
1、廣場的位置:五江廣場雄居主干道交通路東段,道路寬敞,交通便利,西北接駁火車站和各大商場的龐大人流、物流,東邊人民公園、體育中心近在咫尺,休閑、娛樂、經(jīng)濟(jì),一觸即發(fā),適逢市規(guī)劃向東南發(fā)展,預(yù)計(jì)在不短時間內(nèi),這里將代替僅一街之隔的商業(yè)繁華的平原大道,此處尚未有一家有規(guī)模的商場,但周邊的配套商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)正在形成,如酒樓、攝影、上島咖啡、華聯(lián)超市、美容美發(fā),小型步行街、小吃類等。沿盛潤廣場商住樓往東,大片的住宅樓正在建設(shè)之中,此處多為高級住宅區(qū),應(yīng)有很好的發(fā)展前景。
2、廣場的周邊環(huán)境:五江廣場座落于商業(yè)、文化、行政、簇?fù)淼姆比A地段,商業(yè)氛圍異常濃厚,周邊財(cái)政局、市委、市政府,眾多行政機(jī)關(guān)單位云集,輝龍花園、金桂園、蓮花園、富達(dá)花園、富達(dá)大酒店等均屬于高檔社區(qū)不勝枚舉,這里文化氛圍良好,居民消費(fèi)檔次高,生活品味高,是漣源市最適合做社區(qū)購物中心的地段,另外醫(yī)院、學(xué)校、銀行、證券公司遙相呼應(yīng),道路寬敞,出行方便,能夠吸引四區(qū)八縣的消費(fèi)群體,是居家經(jīng)商的理想之地,也是有實(shí)力、有先進(jìn)管理水平的商家擴(kuò)大商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、打造至尊旺鋪的黃金寶地,五江廣場的原址被稱為“龜背仙地”集天時、地利、人和為一體,是商家云集的風(fēng)水寶地,可望在不久的將來,五江廣場必將成為決定全域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的`商業(yè)中心。
3、五江廣場裝飾
經(jīng)營配套情況:五江廣場是有著A級資質(zhì)證書的中國建設(shè)技術(shù)集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)而成,以歐式風(fēng)格為主體,創(chuàng)造出一種個性化、色彩很強(qiáng)的一種建筑風(fēng)格,體現(xiàn)出現(xiàn)代生活的快節(jié)奏、簡約和前衛(wèi),大廈的商場部分全部由玻璃幕墻加以深駝色大理石石材而成,顯示出大廈的莊重、沉穩(wěn),塔樓是橫向窗配以高級象牙色外墻涂料組成,體現(xiàn)大廈優(yōu)雅、高貴、莊重的特點(diǎn)。
4、兩棟塔樓全部由高檔住宅組成,負(fù)一層至四層商場部分(面臨人民路),為商場的總出路口,為解決商場內(nèi)人氣、人流互動,特設(shè)一部進(jìn)口垂直電梯,兩部扶梯,使顧客在商場內(nèi)的消費(fèi)真正做到步隨電梯,出梯選購的觀景式消費(fèi)。
5、物業(yè)管理及消防:五江廣場配以專業(yè)的物業(yè)管理公司,為商戶經(jīng)商解決后顧之憂,專業(yè)的經(jīng)營管理公司為商場出謀劃策,始終把握商機(jī)、商脈,商場內(nèi)的硬件配套由紅外線監(jiān)控、自動噴淋系統(tǒng),每層的消火栓自救1至3個小時。
工作計(jì)劃專區(qū)提醒各位朋友,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計(jì)劃,在此,特意整理了招商工作計(jì)劃書,希望對您有所幫助!
五江廣場具有較好的地理位置和環(huán)境,而周邊尚未有大型品牌的綜合商業(yè)中心,是各界商家和集團(tuán)經(jīng)商的理想之地??紤]社區(qū)的消費(fèi)市場和集團(tuán)購買的能力,公司擬定對外招租重點(diǎn):
1、廣場作為大型一體式購物中心,誠招具有知名度,擁有暢通的物流渠道,有合理實(shí)效的市場布局,有品牌的商貿(mào)集團(tuán)公司;
2、其他方面的經(jīng)營意向可面談。
為配合廣場的初步定位和統(tǒng)一經(jīng)營管理,公司擬定將地下一樓、地上一樓至四樓開放式商鋪,整體招租。
我們誠為具有品牌實(shí)力的商家及專業(yè)公司提供良好的經(jīng)營場地,為其擴(kuò)大商業(yè)網(wǎng)點(diǎn),施展才能,增加發(fā)展機(jī)遇,為有志之士提供用武之地。為了使有意的商家及集團(tuán)、公司共同參與設(shè)計(jì)、裝修經(jīng)營場地,確保在20__年中秋節(jié)前進(jìn)場,以期達(dá)到更佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,公司將以長期租賃方式,廣泛向社會招商,在前期與公司簽定初步意向協(xié)議的商家,在廣場建成后,我們將在同等條件下優(yōu)先考慮。
個人政治思想工作計(jì)劃8篇
為了更好地安排下一步的工作任務(wù),因此,下一份的個人工作計(jì)劃就需要我們自己撰寫了。我們寫工作計(jì)劃時,可將工作內(nèi)容進(jìn)行量化,以明確具體的工作目標(biāo)與方式。幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您精心制作了這份特別的“個人政治思想工作計(jì)劃”希望您喜歡,我們希望這些信息能夠讓您更好地了解某個領(lǐng)域并取得進(jìn)步!
個人政治思想工作計(jì)劃【篇1】
初三政治第二學(xué)期教學(xué)計(jì)劃本學(xué)期是學(xué)生升學(xué)關(guān)鍵的一學(xué)期,九年級思想品德復(fù)習(xí)時間短、任務(wù)緊。扎實(shí)搞好中考復(fù)習(xí),是取得理想成績的前提條件,科學(xué)有效地學(xué)習(xí),有助于提高學(xué)業(yè)成績。為了進(jìn)一步鞏固學(xué)生初中三年所學(xué)思想品德的知識,以及學(xué)生對所學(xué)思想品德知識的理解和應(yīng)用,有效的提高學(xué)生中考考試的學(xué)業(yè)成績,按照學(xué)校及教研組的安排,特制定九年級思想品德學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃。
一、學(xué)生基本情況分析
九年級學(xué)生通過兩年半初中的學(xué)習(xí),在思想品德方面基本上懂得具有高尚道德情操、良好心理品質(zhì)的重要性。但由于受社會的影響,加上本校地理環(huán)境的特殊性,學(xué)生的思想波動性比較大,有部分學(xué)生有厭學(xué)、只顧貪玩、享樂的不良現(xiàn)象,有上進(jìn)心的一部分學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中也存在知識學(xué)的不活,缺乏獨(dú)立分析問題、解決問題的能力。因此,這一個學(xué)期要盡快提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,讓他們順利的畢業(yè),必須要下一番苦功夫不可。
二、指導(dǎo)思想
讓學(xué)生鞏固初中階段思想品德課程中重要的內(nèi)容知識點(diǎn),學(xué)生能夠靈活的應(yīng)用和理解所學(xué)的知識,學(xué)會考試的一些方法和技巧,有效的提高學(xué)生中考考試的學(xué)習(xí)成績。教研組教師精誠團(tuán)結(jié)、取長補(bǔ)短、資源共享、注重實(shí)效,以集體的力量確保學(xué)科優(yōu)勢。
三、教學(xué)內(nèi)容
1、七年級思想品德課本——九年級思想品德課本;2、xxxx年中考思想品德考試說明與指導(dǎo);3、強(qiáng)化模擬訓(xùn)練
四、時間按排
根據(jù)時間的關(guān)系和現(xiàn)有的復(fù)習(xí)資料,復(fù)習(xí)的時間分三個階段進(jìn)行:
第一階段:3月至4月底。主要采取地毯式復(fù)習(xí)法。第一輪復(fù)習(xí)的時間最長,也是夯實(shí)基礎(chǔ)的最關(guān)鍵時期。每年中考試題幾乎都是“題在書外,理在書中”,因此,熟悉課本非常重要,所以采取地毯式復(fù)習(xí)。
對七年級——九年級思想品德課本中所有知識進(jìn)行全面的梳理,(兩課時完成一個單元);將知識點(diǎn)按識記、理解、運(yùn)用不同層次的要求,結(jié)合教材進(jìn)行總體的全面的復(fù)習(xí),復(fù)習(xí)目標(biāo)側(cè)重于對基礎(chǔ)知識的領(lǐng)會、記憶、理解、運(yùn)用,并使其系統(tǒng)化。
第二階段:5月。專題復(fù)習(xí),以思想品德指導(dǎo)與說明為主要資料。即教會學(xué)生將社會熱點(diǎn)問題與所學(xué)的知識點(diǎn)緊密聯(lián)系,用所學(xué)知識解決實(shí)際問題。
對國內(nèi)外重大時事、時政熱點(diǎn)進(jìn)行講解,注意理論聯(lián)系實(shí)際,將時事與課本的有關(guān)內(nèi)容聯(lián)系起來,并進(jìn)行分門別類的訓(xùn)練,包括分析材料的方法、思考問題的方法和解題方法的訓(xùn)練。側(cè)重提高學(xué)生的分析能力,解決問題的能力,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用。
第三階段:6月。進(jìn)行綜合性復(fù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用能力。廣泛收集資料,精心編選好符合中考要求的綜合性題目進(jìn)行訓(xùn)練,編寫試題有以下要求:
首先要選基礎(chǔ),即通過多練使基礎(chǔ)知識在理解和應(yīng)用上達(dá)到運(yùn)用自如、熟練、準(zhǔn)確、舉一反三。
其次,選薄弱環(huán)節(jié)訓(xùn)練,就是對學(xué)生易出問題的知識點(diǎn)或思想認(rèn)識方面強(qiáng)化訓(xùn)練,練得多了,就會化難為易了;
第三:時政熱點(diǎn)訓(xùn)練。集時政、所學(xué)理論、青少年成長三方面相聯(lián)系的綜合題的分門別類的訓(xùn)練,做到理論聯(lián)系實(shí)際。
最后,選類型訓(xùn)練,掌握各種類型題的特點(diǎn)和解題方法。
考前一周左右,學(xué)生自由復(fù)習(xí),教師引導(dǎo)學(xué)生查漏補(bǔ)缺、少背多思,讓學(xué)生自主復(fù)習(xí)的目的是避免其有過多的依賴性,讓他們整理、選擇上考場時的必備資料、課本,在考前要強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。
五、教學(xué)措施
從去年考試的形式、考試的題型以及考查的知識點(diǎn),結(jié)合我校的教學(xué)實(shí)際情況,學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)情況,我認(rèn)為思想品德中考的復(fù)習(xí)應(yīng)注意以下幾個方面的問題:
(一)、單元復(fù)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)
初中思想品德中考主要是考查學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握情況及應(yīng)用基礎(chǔ)知識分析思想、行為、社會生活的能力。這就要求教師在復(fù)習(xí)的過程中要做到;研究“課標(biāo)”和“考綱”,明確復(fù)習(xí)限度。幫助學(xué)生梳理課本知識,使學(xué)生構(gòu)建課本知識體系,指導(dǎo)學(xué)生細(xì)化落實(shí)考點(diǎn)。
(二)、專題復(fù)習(xí),整合知識
在復(fù)習(xí)過程中教師可以以課本知識的某一點(diǎn)或時政要點(diǎn)、熱點(diǎn)為載體和背景材料,引導(dǎo)學(xué)生多角度進(jìn)行思考,把分散于教材的知識電聯(lián)系起來構(gòu)成整體。
(三)、適度訓(xùn)練,提高能力
訓(xùn)練是知識向能力轉(zhuǎn)化的橋梁。只有加強(qiáng)訓(xùn)練,才能磨練思維、開闊思路、觸發(fā)靈感,思維能力和表達(dá)能力才能最終得到落實(shí)和提高。但訓(xùn)練應(yīng)適度,切忌搞題海戰(zhàn)術(shù),對各種資料不加選擇的濫用、亂用。所以教師在
復(fù)習(xí)過程中應(yīng)該精心編制訓(xùn)練試題,嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的應(yīng)試的習(xí)慣和心理,同時也要適度的講評,提高學(xué)生的解題的技巧和能力。
總之,經(jīng)過三輪復(fù)習(xí),不但能使學(xué)生的政治基礎(chǔ)知識有一個較大的提高,分析問題、解決問題的能力有個較大的提升,意志品質(zhì)也能得到很好的鍛煉,從而順利通過學(xué)業(yè)水平考試,逐步成為適應(yīng)二十一世紀(jì)發(fā)展需要的合格學(xué)生。
個人政治思想工作計(jì)劃【篇2】
(五)大力倡導(dǎo)和樹立“忠誠、法治、盡責(zé)、和諧”的國稅核心價(jià)值理念和“忠誠、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新”的國稅精神。緊密結(jié)合干部職工的思想和工作實(shí)際,通過更加靈活多樣、易于接受的方式方法,加強(qiáng)核心價(jià)值理念和國稅精神的宣傳和教育,使之入腦入心,并轉(zhuǎn)化為廣大干部的自覺行動,從而提高國稅文化的滲透力和影響力,使全體干部職工明確價(jià)值取向、提高精神境界、增強(qiáng)綜合素質(zhì),形成干事創(chuàng)業(yè)的共同精神追求,推動國稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。圍繞“忠誠、法治、盡責(zé)、和諧”的全省國稅文化核心價(jià)值理念省局將組織國稅文化價(jià)值理念體系、行為準(zhǔn)則體系演講比賽,之前市局將圍繞國稅文化價(jià)值理念體系、行為準(zhǔn)則體系和國稅精神組織一次演講比賽。要把制度機(jī)制作為國稅文化建設(shè)的有效載體,通過建立和落實(shí)完善的制度和機(jī)制體系,將核心價(jià)值理念滲透到各項(xiàng)管理制度之中,并逐漸內(nèi)化到國稅干部的思想觀念中去,使各項(xiàng)制度機(jī)制成為國稅干部自覺遵循的行為規(guī)范,在執(zhí)法、管理和服務(wù)中處處體現(xiàn)先進(jìn)的文化理念。
(六)加強(qiáng)思想道德教育。在系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)深入開展“學(xué)模范、樹四德”主題教育活動,大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強(qiáng)誠信意識為重點(diǎn),加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),發(fā)揮道德模范榜樣作用,引導(dǎo)廣大國稅干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任和家庭責(zé)任,在全市國稅系統(tǒng)積極營造和諧的工作、生活氛圍和環(huán)境,促進(jìn)國稅事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。
(七)深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。組織管理理念的確立、國稅文化建設(shè)的普及和干部職工綜合素質(zhì)的提高及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是國稅系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動的著力點(diǎn)。鞏固創(chuàng)建成果,更新創(chuàng)建理念,強(qiáng)化創(chuàng)新意識,使干部職工在工作生活中創(chuàng)造快樂。大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,營造自覺學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,引導(dǎo)廣大國稅干部把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種思想境界和一種興趣愛好,更加自覺地重視學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí),不斷提高學(xué)習(xí)能力。要鼓勵干部在職學(xué)習(xí)和在崗自學(xué),并采取推薦學(xué)習(xí)書目、開設(shè)學(xué)習(xí)論壇、組織研討交流等方式,在系統(tǒng)內(nèi)營造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)的良好氛圍。
個人政治思想工作計(jì)劃【篇3】
一、 學(xué)生分析:
年的學(xué)生經(jīng)過了一學(xué)年的新教材學(xué)習(xí),掌握了一定的與學(xué)生日常生活比較密切的心理品質(zhì)知識和一些法律常識,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高,他們比較自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)。一學(xué)年下來,特別是學(xué)生的閱讀能力、分析問題能力和語言組織能力有了明顯的提高。
二、 教材分析:
八年政治上冊的教材的內(nèi)容,全書共有四單元、十課書。
1、第一單元是相親相愛一家人。這一單元有兩個內(nèi)容,一是愛在屋檐下,二是我與父母交朋友。這單元的內(nèi)容主要是講述家庭是社會的基本單位,是青少年成長的搖籃,父母是孩子的第一位老師,對孩子的成長起著舉足輕重的作用。所以學(xué)會同家長溝通,處理好與家長的關(guān)系,對青少年來說是十分必要的。。
2、第二單元是師友結(jié)伴同行。這一單元的內(nèi)容有兩個,一是同儕攜手共進(jìn)。二是老師伴我成長。這一單元的內(nèi)容是關(guān)于在學(xué)校人際交往中,我們同老師,與同學(xué)交往出現(xiàn)的相關(guān)問題。
3、第三單元我們的朋友遍天下。本單元的內(nèi)容兩個,一是多元文化“地球村”,二是網(wǎng)絡(luò)交往新空間。這單元的教育屬于未來教育,可以培養(yǎng)我們面向未來的開闊視野和開闊胸襟。
4、第四單元交往藝術(shù)新思維。這一單元的內(nèi)容有四個,一是友好交往禮為先,二是競爭合作求雙贏,三是心有他人天地寬,四是誠信做人到永遠(yuǎn)。中學(xué)生要融入社會,了解現(xiàn)現(xiàn)代社會的交際方式,注意自身的言談舉止,學(xué)會展示自己,就要學(xué)會交往。
三、教學(xué)目標(biāo):
1、通過教學(xué)要求中學(xué)生在家庭中要學(xué)會與父母交流,溝通,體會家長的辛苦,孝敬父母和長輩,處理好同父母的關(guān)系。
2、我們要正確處理學(xué)校內(nèi)的人際關(guān)系,養(yǎng)成提高自己的溝通能力,在學(xué)
校這個具體情境中與人流暢在交流,溝通,努力建立良好的人際關(guān)系。
3、從文化的多樣性和豐富性入手,最終掌握與不同文化背景下的人民友好交往,同時樹立強(qiáng)烈的忙亂自豪感。同時讓我們了解網(wǎng)絡(luò)交往,學(xué)會自我保護(hù),過健康的網(wǎng)絡(luò)生活。
4、進(jìn)一步理解和把握如何友好交往、如何合作竟?fàn)?、如何關(guān)心他人、如何誠信做人等等。
四、教學(xué)重點(diǎn)
1、在家庭中父母對子女的關(guān)愛和教育,子女與父母交往溝通能力的培養(yǎng), 作為子女要孝敬父母。
2、與友同行的內(nèi)容,明確朋友的含義和意義,交友的方法和人際溝通的藝術(shù)。
3、網(wǎng)絡(luò)生活的雙面性,了解網(wǎng)絡(luò)既有很多優(yōu)勢,但網(wǎng)絡(luò)也會帶來很多傷害,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜,容易對中學(xué)生帶來傷害。
4、平等競爭,換位思考,與人為善,平等尊重你我他,誠信守則,誠信的智慧.
五、教學(xué)難點(diǎn):
1、代溝和逆反心理的產(chǎn)生和危害,家庭關(guān)系的確立。
2、正確面對青春期男女之間的交往,正視男女之間交往的現(xiàn)象,理智地把握青春,作出負(fù)責(zé)的選擇,在交往中學(xué)會保護(hù)自己。
3、自覺遵守網(wǎng)絡(luò)規(guī)則,樹立自我保護(hù)意識,為維護(hù)健康網(wǎng)絡(luò)環(huán)境盡自己應(yīng)盡的義務(wù)。
4、在合作中競爭,在競爭中合作,寬容他人,悅納自己。
六、教學(xué)措施:
1、 認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉教材,通過聽課等方法吸取經(jīng)驗(yàn),把握每節(jié)課學(xué)生互動的內(nèi)容,讓學(xué)生真正動起來,
2、 課堂上注意調(diào)控,讓大多數(shù)學(xué)生都有機(jī)會參與發(fā)言,發(fā)表見解,教師從中點(diǎn)拔。
3、 指導(dǎo)學(xué)生做好課前的收集資料和圖片的準(zhǔn)備,養(yǎng)成積累知識、做筆記的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,課堂上多讓學(xué)生發(fā)言,培養(yǎng)學(xué)生的口頭表述能力。
七、教研活動:
1、積極參加教育局和學(xué)校的科組活動。
2、按教導(dǎo)處的要求互相聽課,取他人之長,補(bǔ)已之短。
3、不斷提高身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,學(xué)會制作多煤體課件。
4、注意總結(jié)、積累資料,爭取寫一編高質(zhì)量的教學(xué)論文
個人政治思想工作計(jì)劃【篇4】
充分發(fā)揮青年作用 建設(shè)“三增”幸福社區(qū)
之龍華社區(qū)留守兒童、貧困家庭學(xué)生義務(wù)家教方案
一、活動目的為充分發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)、凝聚和服務(wù)青年的職能作用,扎實(shí)全力落實(shí) “三增”幸福社區(qū),建設(shè)“三最”龍泉、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的目標(biāo)。為切實(shí)落實(shí)關(guān)愛幫扶龍華社區(qū)留守兒童和困難家庭學(xué)生,高校志愿者將以進(jìn)社區(qū)的方式,為社區(qū)留守兒童和貧困家庭學(xué)生開展義務(wù)家教活動,通過開展此次活動,使社區(qū)青少年的人際交往自信,引領(lǐng)正確的人生價(jià)值取向,塑造良好的心理素質(zhì)以及學(xué)業(yè)上的進(jìn)步。
二、活動時間
擬定2011年5月15日開始,每月開展四次,奇數(shù)周由四川師范大學(xué)成龍校區(qū)志愿者隊(duì)伍開展活動,偶數(shù)周由成都信息工程學(xué)院龍泉校區(qū)志愿者隊(duì)伍開展活動。
三、活動地點(diǎn)
擬定龍華社區(qū)二期義工之家
四、參與人員
團(tuán)委工作人員、大面街道龍華社區(qū)工作人員、成都信息工程學(xué)院龍泉校區(qū)志愿者、四川師范大學(xué)龍華校區(qū)、留守兒童和困難家庭兒童(20-30名)
五、活動內(nèi)容及流程
(一)前期準(zhǔn)備及相關(guān)安排1、5月11日確定參加活動名單--高校志愿者、社區(qū)留
守兒童和困難家庭學(xué)生;
2、志愿者到社區(qū)乘車路線—乘坐899路公交車(龍泉總站始發(fā)點(diǎn))到龍華2期下車;
3、團(tuán)旗一面、橫幅、留守兒童之家牌匾;
4、協(xié)調(diào)義務(wù)家教開展場地--擬定龍華二期義工之家(硬件設(shè)施:桌子、椅子、寫字板、黑板筆、黑板刷、投影儀、飲水機(jī)、電風(fēng)扇或者空調(diào));
5、志愿者帽子、衣服、照相機(jī)、志愿者活動登記表(團(tuán)區(qū)委);
(二)活動流程1、8:50學(xué)生點(diǎn)名;
2、9:00---9:40品德教育;
3、9:40---9:50課間休息;
4、9:50---10:30 功課輔導(dǎo);
5、10:30---10:40 課間休息;
6、10:40---11:20 功課輔導(dǎo);
7、11:20---11:30 學(xué)生點(diǎn)名后放學(xué)回家。
共青團(tuán)龍泉驛區(qū)委員會
2011年5月10日
不妥之處請
個人政治思想工作計(jì)劃【篇5】
一、學(xué)生分析:
1、八年級的學(xué)生經(jīng)過了一學(xué)年的新教材學(xué)習(xí),掌握了一定的與學(xué)生日常生活比較密切的心理品質(zhì)知識和一些法律常識,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高,他們比較自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)。一學(xué)年下來,特別是學(xué)生的閱讀能力、分析問題能力和語言組織能力有了明顯的提高。
2、八年級學(xué)生特點(diǎn):總體上講,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性比較好,普遍都有自覺性。但是課堂氣氛有待改善,學(xué)生思維靈活性不夠強(qiáng),部分學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏興趣,目的不明確。
二、教材分析:
八年級思品上冊的教材的內(nèi)容,全書共有四單元、九課、十九課時。教材可讀性強(qiáng),教育功能突出,理論聯(lián)系實(shí)際,文體通俗易懂,可以調(diào)動學(xué)生動手、動腦、動口的積極性。突出了重點(diǎn)、熱點(diǎn)、思想點(diǎn),這是教材特點(diǎn)。
教材重點(diǎn)、難點(diǎn):重點(diǎn)在于增強(qiáng)學(xué)生法制觀念,教理導(dǎo)行,學(xué)會做人。難點(diǎn)在于提高學(xué)生認(rèn)識和學(xué)生的踐行指導(dǎo)。
三、指導(dǎo)思想:
根據(jù)黨的教育方針和科教興國的`戰(zhàn)略,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施,本學(xué)期八年級政治歷史教學(xué)要發(fā)揮教育功能,努力提高教學(xué)水平和質(zhì)量,以認(rèn)真完成學(xué)校工作任務(wù)為己任。
四、教學(xué)目標(biāo):
1、通過教學(xué)要求中學(xué)生在家庭中要學(xué)會與父母交流,溝通,體會家長的辛苦,孝敬父母和長輩,處理好同父母的關(guān)系。
2、我們要正確處理學(xué)校內(nèi)的人際關(guān)系,養(yǎng)成提高自己的溝通能力,在學(xué)校這個具體情境中與人流暢地交流,溝通,努力建立良好的人際關(guān)系。
3、從文化的多樣性和豐富性入手,最終掌握與不同文化背景下的人民友好交往,同時樹立強(qiáng)烈的民族自豪感。再是讓我們了解網(wǎng)絡(luò)交往,學(xué)會自我保護(hù),過健康的網(wǎng)絡(luò)生活。
4、進(jìn)一步理解和把握如何友好交往、如何合作竟?fàn)?、如何關(guān)心他人、如何誠信做人,遵紀(jì)守法等等。
五、教學(xué)措施
(一)、做好教學(xué)常規(guī)工作
1、認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn),熟悉教材及其指導(dǎo)思想,認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課。做到授課“胸中有‘書’,腦中有‘綱’,目中有人,手中有‘法’。把握每節(jié)課學(xué)生互動的內(nèi)容,讓學(xué)生真正動起來。
2、課堂上注意調(diào)控,讓大多數(shù)學(xué)生都有機(jī)會參與發(fā)言,發(fā)表見解,教師從中點(diǎn)拔。
3、指導(dǎo)學(xué)生做好課前的收集資料和圖片的準(zhǔn)備,養(yǎng)成積累知識、做筆記的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,課堂上多讓學(xué)生發(fā)言,培養(yǎng)學(xué)生的口頭表述能力。
4、認(rèn)真細(xì)致的批改學(xué)生作業(yè),全收全改,及時收發(fā)。嚴(yán)格要求學(xué)生獨(dú)立完成作業(yè),及時檢測。重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生“自主學(xué)習(xí)”的能力,教給學(xué)生的學(xué)習(xí)方法。
(二)積極參加教研活動,提高業(yè)務(wù)水平
1、積極參加科組、校的教研活動,提高教研能力;積極撰寫教學(xué)論文或教學(xué)設(shè)計(jì)。
2、努力學(xué)習(xí),提高專業(yè)理論水平。平時注重再學(xué)習(xí),瀏覽百科,攝取與政治學(xué)歷史科相關(guān)的理論知識和當(dāng)代社會新科技發(fā)展信息,滲透到教學(xué)中去,使教學(xué)更有說服力。
(三)激發(fā)學(xué)生興趣,提高學(xué)習(xí)成績
1、優(yōu)化課堂教學(xué)。教學(xué)采用多種方法,讓學(xué)生動口、動手、動腦,積極主動參與學(xué)習(xí),采用討論、演講、閱讀、自學(xué)、練習(xí),小論文等形式,活躍課堂氣氛,使教學(xué)效果達(dá)到最優(yōu)化。
2、引導(dǎo)優(yōu)秀生積極靈活學(xué)習(xí),同時輔助好差生,做好差生個別思想工作,利用課余時間輔導(dǎo),充分調(diào)動‘差生’的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)他們的自信心。
3、開展“一幫一”活動,鼓勵優(yōu)生帶“差生”;把每個班分成若干學(xué)習(xí)小組,落實(shí)責(zé)任和要求,組長監(jiān)督學(xué)習(xí),檢查復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)及練習(xí),及時反饋,提高整體教學(xué)效果。
4、雙邊活動,嚴(yán)抓課堂紀(jì)律。了解學(xué)生,配合班主任做好學(xué)習(xí)思想工作,了解學(xué)生學(xué)習(xí)及思想狀況,及時做好學(xué)生的心理健康工作,引導(dǎo)學(xué)生身心健康成長,不僅要教好書,更要育好人。處處事事嚴(yán)格要求學(xué)生,一視同仁,不體罰學(xué)生,不岐視“差生”。
5、加強(qiáng)德育功能,開展課堂活動
(1)配合學(xué)校德育工作,充分發(fā)揮思想品德課的教育功能。采用演講、座談、辯論等多種活動形式,開展一些課外活動,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
(2)嚴(yán)于律己,教書育人。教師要立足本職,熱心向?qū)W生傳授真理,言傳身教,平等對待、愛護(hù)學(xué)生。工作要認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),教育學(xué)生“曉之以理,動之以情”,努力讓學(xué)生喜歡政治,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)。
個人政治思想工作計(jì)劃【篇6】
本學(xué)期我主要擔(dān)任高二年級文科138、139班的政治教學(xué)工作。由于學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,又是初次接觸哲學(xué),不能獨(dú)立的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。針對此形勢,為盡快幫助學(xué)生找到學(xué)習(xí)樂趣,提高政治成績,根據(jù)新教材大綱要求與學(xué)生實(shí)際情況特制定了此教學(xué)計(jì)劃:
一、教學(xué)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo):
本學(xué)期在教學(xué)工作中繼續(xù)貫徹新課標(biāo)理念,以提高學(xué)生全面素質(zhì)為目的,同時為高考做好準(zhǔn)備。針對學(xué)生的實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)有效教學(xué),全面提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)工作目標(biāo)。
二、提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施:
1、立足課標(biāo),明確課標(biāo)精神和目的要求。
通過認(rèn)真研讀課標(biāo),準(zhǔn)確把握新課程的總目標(biāo)和分類目標(biāo),明確新課標(biāo)的目的要求,為有效地實(shí)施課堂教學(xué)提供正確的方向。
2、真抓實(shí)干,踏踏實(shí)實(shí)做好日常教學(xué)工作,提高課堂教學(xué)的實(shí)效。
(1)對教材進(jìn)行深入研究,處理好教材的深度,廣度和銜接,在此基礎(chǔ)上,制定學(xué)期授課計(jì)劃。
(2)發(fā)揮自身教學(xué)特長,在教學(xué)過程中作適當(dāng)?shù)?、靈活的處理,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
(3)注重在學(xué)案的設(shè)計(jì)上,盡力符合不同層次學(xué)生的學(xué)情,特藝班和特文使用不同的學(xué)案。
(4)加強(qiáng)學(xué)法及解題方法的指導(dǎo)和滲透,注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題、收集和處理信息的能力,使學(xué)生找到一套適合自己特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。
三、教學(xué)進(jìn)度安排
略
個人政治思想工作計(jì)劃【篇7】
20xx年,學(xué)校的思想政治工作上了一個臺階。20xx學(xué)校工作計(jì)劃中還將此項(xiàng)工作列為重點(diǎn),為了更好的開展學(xué)校思想政治工作,更加堅(jiān)實(shí)思想政治工作的基礎(chǔ),在院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以思想政治教育為主導(dǎo),以日常管理為基礎(chǔ),狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),努力營造良好的育人氛圍,為構(gòu)建和諧校園奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。具體思想政治工作計(jì)劃是這樣的:
一、加強(qiáng)對學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo),完善學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
1、在學(xué)院學(xué)生思想政治教育工作委員會指導(dǎo)下,我系要進(jìn)一步樹立大局意識,優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),理順關(guān)系,緊密配合,學(xué)生管理、招生就業(yè)、團(tuán)支部等各個口子,既要各負(fù)其責(zé),又要主動協(xié)調(diào)、相互配合,堅(jiān)持學(xué)生工作例會制度,加強(qiáng)對學(xué)生工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。要定期到班級走訪,掌握第一手材料,深入了解系學(xué)工工作和輔導(dǎo)員情況,實(shí)施正確指導(dǎo)監(jiān)督。按照目標(biāo)管理的總體要求,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,實(shí)施管理。
2、完善自我激勵、自我約束的機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生工作目標(biāo)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實(shí),確保責(zé)任到位、措施到位、投入到位。充分發(fā)揮學(xué)生工作的積極性。
3、學(xué)生工作要形成整體合力。學(xué)生工作涉及方方面面,必須動員全系的力量,共同參與,共同做好“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”工作;鼓勵廣大教師在知識傳授過程中做好學(xué)生日常思想政治教育和行為規(guī)范教育;設(shè)立“系領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生班級聯(lián)系制度”,要密切加強(qiáng)與輔導(dǎo)員的聯(lián)系,主動匯報(bào)學(xué)生工作情況,共同關(guān)心學(xué)生工作,上下貫通,密切配合,形成推動學(xué)生工作的強(qiáng)大合力。
二、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理
輔導(dǎo)員是學(xué)校教師隊(duì)伍和黨政管理干部隊(duì)伍的重要組成部分,是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。
1、支持、鼓勵輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展,開展科學(xué)研究,承擔(dān)大學(xué)生思想政治理論、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)的工作,并合理確定其工作量。
2、細(xì)化學(xué)生工作的職責(zé)和崗位要求,完善考核制度,健全考核體系??己私Y(jié)果要與職務(wù)聘任、獎懲、晉級等掛鉤。
三、加強(qiáng)學(xué)生教育管理,培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)
學(xué)生教育管理堅(jiān)持“正面教育,積極引導(dǎo),嚴(yán)格要求,熱情關(guān)心,主動服務(wù),激勵成才”的原則,把“育人為本,德育為先”的理念貫穿于學(xué)生教育管理工作的全過程。推進(jìn)學(xué)生日常教育管理工作。加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),營造良好的育人氛圍。通過樹立典型,表彰先進(jìn),引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
1、制定出輔導(dǎo)員考核、學(xué)生晨練、晚自習(xí)、宿舍管理、值班制度等相關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)二級管理,明確崗位職責(zé),健全目標(biāo)責(zé)任制,調(diào)動管理人員的積極性、主動性,保證各個管理層面有節(jié)奏、有秩序、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、堅(jiān)持科學(xué)管理、依法管理和民主管理
依法管理是學(xué)院管理依據(jù)的基本制度條件,每個學(xué)生都要熟悉和掌握《學(xué)生手冊》主要內(nèi)容,增強(qiáng)法律觀念,遵紀(jì)守法。嚴(yán)格一日常規(guī)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格安全預(yù)防制度;健全和完善民主管理制度:建立學(xué)生輔導(dǎo)員制度;學(xué)生班會制度;輪流值班制度;充分發(fā)揮學(xué)生“自律”組織作用。輔導(dǎo)員要堅(jiān)持談心制度、聽課制度、家長聯(lián)系制度、教師聯(lián)系等制度。
3、加強(qiáng)學(xué)生骨干培養(yǎng),充分發(fā)揮學(xué)生黨員、入黨積極分子和學(xué)生干部在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)中的模范帶頭作用,樹立學(xué)生骨干典型,調(diào)動學(xué)生骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶動全體學(xué)生實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”。
個人政治思想工作計(jì)劃【篇8】
通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,我深深體會到辯證思考的重要以及學(xué)以致用的必要性。只有在堅(jiān)持辯證思維的前提下,我們才能更好的理解科學(xué)發(fā)展觀,更能把理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化做好。
我想,在處理“物”與“人”的關(guān)系上,就是物質(zhì)文明與精神文明一起抓。在社會僵化的制度終將阻礙我國社會經(jīng)濟(jì)的前進(jìn)與發(fā)展上講,就是既要著眼于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,又注重人的素質(zhì)的提高,既見人又見物,以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧的方法的運(yùn)用,使社會在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時,兼顧政治、文化建設(shè)和現(xiàn)今所提倡的生態(tài)文明建設(shè),使我國社會得到全面發(fā)展。在個人成長方面上講,個人在追求更高更好的物質(zhì)生活的同時,也要提高個人的思想素質(zhì)、道德修養(yǎng),追求更高的精神生活。
作為一名當(dāng)代的大學(xué)生,理應(yīng)關(guān)注現(xiàn)實(shí)。因此,我感到現(xiàn)今的社會建設(shè)正是需要創(chuàng)新與創(chuàng)造,那么,就要處理好“破”與“立”的關(guān)系了。因?yàn)橛衅朴辛?,為我們學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的深入持久提供了制度保證。