借調工作總結

借調工作總結13篇。

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借調工作總結(篇1)

20xx年，在公司的正確領導下，服務管理處結合各小區(qū)實際情況，扎實工作，勤奮敬業(yè)，協(xié)調各方，周到服務，完成了年度各項工作和既定目標，具體情況如下：

一、自身建設質量提高

一年來，服務管理處強化了內部管理，從基本制度建設、員工隊伍建設和服務質量建設入手，從嚴要求，正規(guī)管理，在提高自身建設質量上狠下功夫。

（一）規(guī)范行為。服務管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗；對業(yè)主、客戶服務按公司規(guī)程操作；員工按時上下班。服務管理處每周召開一次例會，在員工匯報工作的基礎上，小結講評前一階段完成工作的情況，同時布置新的工作，提出明確要求。員工分工明確，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

（二）規(guī)范秩序。服務管理處的崗位職責上墻，辦公區(qū)域整潔，各項工作日志、文件記錄清楚，內容完整。我們嚴格日常巡查記錄完整，對違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現象、破壞房屋安全情況及時勸阻、報告，并有相關記錄。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的，管理處積極聯(lián)系施工單位，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。同時，積極上門與業(yè)主溝通、協(xié)調，就業(yè)主對維修的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現場負責人，達成與業(yè)主的意見統(tǒng)一。

（二）日常設施養(yǎng)護保養(yǎng)及排查。今年以來，服務管理處堅持定期對小區(qū)日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，使其完好正常。對小區(qū)路燈進行了全面檢修。對小區(qū)標志性建筑進行了檢查，發(fā)現部分標志物上的字缺損等情況，并及時進行了修繕。排查各小區(qū)電表對發(fā)現異常情況的及時處理，查出竊電業(yè)主近30戶，為公司挽回直接經濟損失4萬多元；1#地電梯主板丟失一事：當日電梯維修工接到通知后迅速到達現場并及時進行排查，發(fā)現控制電梯主板被盜，電梯工迅速調出監(jiān)控并配合人員進行排查進出小區(qū)人員，查出可疑人員在派出所備案，隨后又在電梯重要設施設備處安裝報警系統(tǒng)，確保再次給公司帶來經濟損失。對各小區(qū)消防設施缺少的已配置到位，做好日常小區(qū)消防器材的排查工作；冬季供暖工作全面開展，保證各小區(qū)業(yè)主正常采暖，管理處積極協(xié)調并解決各小區(qū)因暖氣管道漏水給業(yè)主造成的損失及相關事宜。

（三）保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天服務管理處有管理員對小區(qū)的保潔質量進行督促，對發(fā)現的問題及時處理，以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。對1#地、4#地生活水箱每年進行清洗、消毒。

（四）履行防衛(wèi)職責。小區(qū)保安中隊70多名保安隊員，嚴格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)制度，履行防衛(wèi)職責。服務管理處根據實際情況，將保安分成三個值勤班，每個班由一個班長負責，對小區(qū)的主入口、休閑區(qū)、均實行24小時值守，各值勤點用專用的通訊對講機與班長互聯(lián)確保信息暢通，發(fā)現突發(fā)事件值勤隊員均能及時趕到現場，進行前期處置。如：從三月份到十二月份，各小區(qū)業(yè)主對保安口頭表揚不計其數，送“好人好事、拾金不昧”錦旗7面，為小區(qū)業(yè)主挽回直接經濟損失近10多萬元之多；在制度方面，制定保安外出請假制度、巡邏隊員值勤登記制度、車輛進出登架理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來人來訪登記制度等。

二、存在問題和不足

從1#地電梯主板丟失這件事，讓我們看到：我們的保安在各項制度執(zhí)行過程中還存在一些漏洞，細節(jié)操作還需要進一步強化。在管理處的員工相互溝通方面也存在一些問題：例如，服務員接到業(yè)主的保修，就直接給服務管理處上報，接著就是給維修工下維修單，最后給業(yè)主進行維修。這個程序有時需要相當長的時間，業(yè)主的不滿意也就接踵而至。主管之間的協(xié)調是否一致，也是影響管理處總體處理事務的主要原因，管理處的人員協(xié)調方面還存在一定問題，需要調整解決，進而使業(yè)主更加滿意。

20xx年服務管理處總體工作圓滿完成，但在一些細節(jié)方面還存在很多問題。

借調工作總結(篇2)

周工作總結是指本周完成的主要工作，特別是那些與其它部分關聯(lián)性比較大的工作。下面我們來分享下財務寫的周工作總結：

企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金和本錢管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎扎實、作風嚴謹、高素質、高效力的財會隊伍。

1、為全面做好財務工作，根據財務職員的實際情況，因3月份出納職員的離職，及5月份主管會計的休產假，職員未能及時到崗，從而致使在崗財務職員的工作量急劇上升，一方面通過在職職員的加班加點，盡心盡職，另外一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等，令人員緊急到位，從而解決了職員緊缺的迫在眉睫。

2、實行財務職員工作周報制度。要求財務職員每周五對本周工作進行總結，回納工作中得失，針對工作存在的題目進行整改，使財務工作每周有計劃有目的，并有所上進。

3、及時解決財務職員工作碰到的困難。定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家相互交換心得，熟習各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上。針對工作存在的困難和題目，共同協(xié)商，尋覓解決辦法，營建良好的工作氛圍。

加強財務培訓，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好財務基礎工作。

1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每個月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎工作的規(guī)范化，針對公司職員活動大，招聘職員多的特點，建立員工簽字字跡樣本，杜盡財務漏洞。

2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》，根據新版團體管理制度，對員工進行了系統(tǒng)的培訓教育，嚴厲了財務紀律，使公司員工初步把握了財務基礎知識，了解財務工作流程，并認真遵守團體公司財務制度。

3、做好財產清查工作，保證公司資產的安全性。組織了公司行政部、工程部等部分對公司注冊成立以來，所購的固定資產、低值易耗品等財產物質進行了全面的清查盤點；對個人所領公司財產物質，要求倉管員建立個人物質臺賬進行管理，每個月及時更新核對，使公司物質保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清楚。

5、積極與項目公司調和溝通，6月份設立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚?，每個月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。

借調工作總結(篇3)

20xx年是不平凡、不平靜的一年。在這一年里，我學會了在失敗中彌補差距，在挫折中重振信心，在成功中汲取經驗，從而在工作和學習更成熟，信心更堅定，目標更明確。

一、立足本職，細微之處見精神。

20xx年3月我正式借調到區(qū)委辦工作，除主要負責文件收發(fā)和機要保密的工作外，全力協(xié)助區(qū)委辦的副主任參與做好后勤接待、綜調信息、創(chuàng)衛(wèi)督查各方面的工作。一是公文處理重高效。為進一步規(guī)范公文處理程序，提高辦文效率，對公文處理實行了“三化”的要求，即辦文程序規(guī)范化、檔案管理安全化、公文傳輸電子化。改革了發(fā)文單，將聯(lián)合發(fā)文中的領導簽發(fā)進行了調整為會簽，極大的縮短公文辦理時間，發(fā)文數量大幅減少。進一步強化檔案管理和機要保密的工作，對20xx至20xx年的文件，進行系統(tǒng)整理，編輯目錄，建整歸檔。為保障電子公文傳輸系統(tǒng)的高效安全，積極爭取領導支持，配置了專用電腦和打印機，做到專機專用，專網專用和專人負責，同時還配備了移動硬盤，加強保密教育，對所有文件文字資料載體進行隔離外網管理，確保信息安全。二是綜調信息出精品。一月份安排我到省委辦公廳信息處進行跟班學習，學習期間所編寫的調研信息《集約土地經營，加快農民致富》被省委辦公廳作為市州經驗采用。在全力協(xié)助政研室的信息工作中，我區(qū)的信息被省委辦公廳的采納率第三季度在全市四區(qū)排名第一。《爭創(chuàng)文明城市堅持民主決策》、《爭創(chuàng)三個“一流”致力優(yōu)質服務》等文章在xx領導人才網上刊登。三是后勤接待重規(guī)范。按照提高效率，厲行節(jié)約，精簡會議的目標，進一步完善了公務接待禮儀規(guī)范的規(guī)章制度，以高標準、嚴要求、細致周到和滿腔熱情為領導來賓服好務，今年共承辦如市委十屆六次全會報告征求意見座談會等會議30余次，各級視察和慶典活動20余批次。尤其在對接企業(yè)的典禮活動中，如中材水泥500萬噸生產線投產點火儀式中，我認真參與，深受鍛煉，確保整個活動以精心的組織、優(yōu)質的服務，得到了省、市領導和企業(yè)的一致好評。

二、用心協(xié)調，科學發(fā)展求實效。

由于在“80”后的選拔考試中的表現受到組織上的青睞和重視，我有幸成為市委實踐科學發(fā)展觀指導檢查組中的一員，分在第20組負責指導檢查市環(huán)保局、交通局、城管局、人防辦和公路局的學習實踐科學發(fā)展觀的活動開展。

三、孜孜以求，個人素質上臺階。

在工作之余，緊抓學習以不斷提高個人素質是我不懈的追求。而考試則是檢驗證明我學習效果的最有效途徑之一。因此在工作任務十分壓頭的20xx年，我始終沒有放棄學習，并積極參與各項考試，以求得自身素質的不斷提升和展現。一是積極備戰(zhàn)“80”后選拔考試。二是全力以赴自考畢業(yè)答辯。三是認真應對區(qū)委選拔考試。

借調工作總結(篇4)

轉眼間，從XXXX年9月份借調到鳳中已一年，經過這個年的努力工作和持續(xù)學習，我獲益良多。

這個年來我堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加時事政治學習，持續(xù)提升自己的政治思想素質，增強素質教育理論學習，更新自己的教育觀點，樹立育人為本的思想，提升自身的思想覺悟，形成自身準確的人生觀價值觀。增強教育法律法規(guī)的學習，提升依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位學生，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

積極參加學校組織的各種各樣的活動，這對我很有協(xié)助，無論在什么情況下，我都沒忘記“學為人師，行為世范”，并以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習經驗，共同工作，共同學習，共同進步。我很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。

在如今信息技術日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以一年來，我仍然持續(xù)學習，絲毫不敢松懈。所以，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的`一部分。持續(xù)的增加知識的深度和廣度。這個年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這個些是遠遠不夠的，學海無涯，在以后的工作里，還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑒的。經過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計水平還待提升，我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

借調工作總結(篇5)

借調期間，順利完成了村（居）委會換屆工作；協(xié)助參與第五指導組督促、調度、指導相關街道所屬村（居）委會換屆選舉相關工作，收集相關信息、數據等；對接協(xié)調各街道鎮(zhèn)黨（工）委所屬村（居）委會筑紅云系統(tǒng)換屆推演；參與兩會籌備、組織科領導同事臨時交辦的其他工作。這短短的時間，收獲頗多，感悟之深，總結起來，處于三種狀態(tài)，獲得三項收獲，得到三個感悟。

三種狀態(tài)：一是進入新環(huán)境，對業(yè)務工作把不到脈絡，摸不清頭緒，不知從何入手，一時陷入有力使不出的迷茫境地；二是在領導及同事的幫助下，很快適應了的環(huán)境，逐漸了解辦公室運作方式；三是感同身受的體會到了工作的辛苦，但很多時候自己是心有余力而不足。

三項收獲：一是收獲了工作能力。在具體事務的處理過程中，學習到了怎么甄別信息、理清思路等；在開展工作中，學習到在具體環(huán)節(jié)要注意哪些細節(jié)、怎樣與部門對接溝通等。二是收獲了工作作風。一方面是對工作極端負責的作風；另一方面是干事雷厲風行的作風，在換屆專班，層面更高，涉及面更廣，各項工作必須要又快又好地辦理好。三是收獲了同事友情。無論是領導，還是同事，工作中體現的都是真性情和表里如一的作風，一起共事真心的愉悅。

三個感悟：一是深深地體會到了壓力。借調期間，每個人都是身兼數職，每天多項工作疊加，處在這樣的環(huán)境中，時刻感覺到身上的壓力，不敢有絲毫松懈倦怠情緒。二是深切體驗到學習的重要性。既要有扎實的業(yè)務知識，又要有新鮮的、前瞻性的知識儲備，因而學習上絲毫不能放松。三是深深感受到吾日三省吾身的必要性。在借調期間，所思所想所看所感所悟，都是對自己的挑戰(zhàn)，同事們每個人都才華橫溢，他們千錘百煉擬文、精益求精辦事、一絲不茍辦會的工作態(tài)度及工作作風，不得不讓人敬佩，讓我深刻的感悟到吾日三省吾身的必要性。每天對自己反省及審視，找差距，補短板

借調工作總結(篇6)

20xx年12月在團委老師的大力支持、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批準由自律委員會借調至團委科技文化部鍛煉學習1個月。在這段寶貴的學習時間里我積極努力地融入該部門的工作中去，發(fā)揮在自律委員會中學習到的優(yōu)秀工作方法對比兩部門之間的工作方式，改進自身不足，改正自身存在的問題，并結合兩個部門的工作特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經驗?，F將借調期間的工作總結如下：

一、效率——部門高效運轉的動力

“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。

二、團結互助——創(chuàng)造一個充滿活力的和諧部門

在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協(xié)作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。

三、和諧的人際交往是一筆無價的財富

在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。

四、大膽管理，善于創(chuàng)新

１．優(yōu)秀的管理理念

在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國文秘資源網理里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。

２．創(chuàng)新的思維習慣

民主和諧的人際關系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。

近一個月的學習過程里我發(fā)現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。

最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。

大學生自律委員會常務委員：xx

二〇xx年二月

借調工作總結(篇7)

XX年即將過去。一年來，在各位領導的關心、同事的幫助下，我在自己的工作崗位上比較圓滿地完成了所承擔的工作任務，在思想政治覺悟、業(yè)務工作能力等方面取得了較大進步，為今后的工作、學習、生活打下了良好基礎。

現將一年來的工作總結如下：

一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質

一年來，我利用各種閑暇時間，主動加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，認真學習實踐科學發(fā)展觀，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與xxx保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。一年來，我充分利用各種機會，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論體系，尤其是黨的十九屆五中全會精神，同時還就城市管理、機關公文寫作與處理以及我們區(qū)發(fā)展面臨的新形勢和新思路等一些與實際工作密切相關同時又相對缺乏了解的方面進行了必要的充電。通過學習，我進一步夯實了理論基礎，堅定了信仰，熟悉了歷史和現實，了解了區(qū)情區(qū)貌，同時，也進一步認識到自己的差距，使自己更加清醒冷靜。

二、通過不同崗位鍛煉，工作經驗日益豐富

過去的一年，是我人生旅程中具有重要意義的一年。今年2月1號我被借調至XX區(qū)，6月21號被借調至XX區(qū)。歷經不同崗位、不同單位的鍛煉，使自己倍感壓力巨大、責任重大的同時，自身素質也得到提升，收獲頗豐、受益匪淺。

回顧一年來的工作，主要有：

（一）XX區(qū)

XX年11月17日，我被調入XX區(qū)。來到后，倍感自己才疏學淺，巨大的壓力、緊張的工作要求我必須盡快熟悉工作環(huán)境和業(yè)務，盡快進入工作狀態(tài)。在各位領導、同事的幫助下，我實現了“較短時間熟悉業(yè)務、規(guī)定時間完成任務”的預定目標。在實際工作的兩個多月里，我主要負責信息報送、文字材料綜合等工作。還記得去年寫效能建設匯報稿的日子，由于當時剛到，再加上業(yè)務不通，信心不足，內心一直沒有底，唯恐因為自己的原因而拖了大家的后腿，在全區(qū)綜合效能考評中受到影響。最終，在各位領導、同事的幫助下，可以說是數易其稿，終于完成任務，當時那種如釋重負的感覺是從來沒有過的，X月X號效能考評大會結束后的那種成就感也是從未有過的，后來得知，我們單位再次受到表彰，內心倍感欣慰，雖然這只是順利完成了一件份內的事情。在日子，由于自己經驗欠缺，雖盡心盡力，仍差強人意。

（二）借調的時光

今年，我被先后借調至XX區(qū)、XX區(qū)。在借調的時間里，我仍然盡量在力所能及范圍內，盡量為爭光，把自己的工作做的完美。借調期間，我仍然主要從事信息報送、文字綜合等工作，積極參與了XX區(qū)群團組織工作會議、勞模推薦評選部署會、勞模代表座談會、勞模先進事跡報告會、第27屆職工文藝匯演、全會、教師節(jié)表彰大會等各種會議材料的準備工作，豐富了閱歷，鍛煉了自我。借調期間的工作，雖不盡善盡美，卻也恪盡職守。

三、對工作的一點心得和體會

XX年7月，經過考試進入公務員隊伍。一年多來，雖變動了工作單位，但崗位性質依舊，以文字做伴，與材料為伍。雖不是歷經坎坷，更談不上飽經風霜，卻也對這份工作有些真知“拙”見，概括起來就是：三“心”二“益”，即：用心、細心、熱心，開卷有益、精益求精。

關鍵詞一：用心。

認真只能合格，用心才會優(yōu)秀。很長一段時間，我都是一個習慣馬虎的人，在上學時得到老師、同學最多的評價就是缺少認真的精神、端正的態(tài)度，說到底就是做事不用心，凡事喜歡率性而為。為此，我走了不少彎路，也遇到幾回挫折，在吃過幾“塹”之后，終于長了一“智”——用心做事。參加工作后，我一直在刻意保持這種作風，讓“用心”成為習慣、成為自然。

關鍵詞之二：細心。

“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，這句話精辟地指出了要想成就一番大的事業(yè)，必須從最簡單的事情做起，從細微之處著手。公文較之于其它文體，邏輯上講究環(huán)環(huán)相扣，語言上注重簡明扼要，主旨上更為開門見山，文風上傾向嚴肅莊重。撰寫好這樣的文章，就要不厭其輕、不厭其小、不厭其煩，抱著如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，在行文時處處細心、字字留意，努力追求“零差錯”，確保萬無一失。

關鍵詞之三：熱心。

“世事洞明皆學問，人情練達亦文章?！鄙硖庌k公室這樣的綜合性服務部門，作為一名資歷淺、閱歷少的年紀人，同樣應該將為人處世當成一門大學問認真加以學習。在與同事、領導甚至外單位人員交往中要時刻體現年輕人的朝氣與活力，熱心于內務整理、跑腿送信等“苦活累活”，熱心于端茶倒水、充當“服務員”，真誠待人，與人為善。這樣，一方面通過周全的禮節(jié)，在同事、領導甚至外單位人員面前自覺維護和樹立辦公室工作人員的良好形象；另一方面通過接觸，開闊了視野，拓寬了思路，有利于更加全面地了解本單位業(yè)務，有利于更好地從事工作。

關鍵詞之四：開卷有益。

借調工作總結(篇8)

在總行的兩個月借調過程中，我主要負責全國經營性車輛按揭貸款業(yè)務的發(fā)展與監(jiān)控。站在全國的角度上來看整個的發(fā)展情況，眼界與心態(tài)上都有了一定程度的提高，希望在以后的工作中，可以結合借調所吸取的經驗，與實際的工作環(huán)境相結合，有一個質的提高與飛躍?，F將工作基本情況匯報如下：

一、 所做工作和主要收獲

1、認清差距，加強業(yè)務知識學習與實地調研。經營性車輛按揭貸款是我行近期才開辦的貸款新產品，遼寧分行敢為人先，開辦業(yè)務較早，發(fā)展亦較快。這與分行人員的努力與總行領導的大力支持是分不開的。今年建筑業(yè)與工業(yè)行業(yè)大環(huán)境普遍較差，業(yè)務發(fā)展也受其影響，全國所有開辦該業(yè)務分行或多或少都有所牽連。但是不能因為大環(huán)境差，就放松業(yè)務的發(fā)展，應該另辟蹊徑，積極想出對策，確保該項目更快、更好、更優(yōu)質的發(fā)展。

2、腳踏實地、加強調研力度與精細程度。把總行的制度要求、發(fā)展意圖與調研所在地的實際情況有機的結合起來。對于經銷商的調研工作要認真盡職的履行，不能走過場，要確實把握風險點與利潤點。在自己本職工作權力和法律允許范圍內，給予客戶或者合作企業(yè)最大的幫助與支持，達到雙贏共利的最終目標。

3、對于工作要求細致，對于已經完成批復與準入的業(yè)務工作，加快推進，抓住發(fā)展時機，金九銀十的大環(huán)境下，要努力的開展業(yè)務，及時與合作方溝通，了解實際情況，如若有困難，要虛心于其討論，并拿出有效合理的解決辦法與手段。

4、積極的參與新產品的研發(fā)與提供意見。結合自身所在地的實際情況，要下到基層，真正的彎下腰去研究，去探索，不要只做表面工作，那樣既浪費了時間，又沒有多少實際效果，經常是事倍功半的結果。

二、自身存在的問題

對照一名銀行信貸產品經理最基本的標準要求，深感自己相差甚遠，盡管在半年的時間內做了一些工作，得到了進步和提高，但仍存在許多亟需解決的問題。

1、業(yè)務能力不夠扎實。實際工作中，理解運用政策法規(guī)開展具體工作不夠好，對于一些大項工作尚未達到獨立操作的程度，對領導的依賴較多，尤其是在處理一些難點棘手問題時，缺乏獨立的研究思考，沒有形成系統(tǒng)的工作套路。

2、吃苦精神需要加強。有時鉆研不夠、付出不多，干工作浮面上、留在紙上，沒有真正入腦入心，工作水平停滯在完成事務性工作本身。

3、綜合素質有待提高。理論底子較薄弱，對于各種新制度掌握不透徹；思維方式不夠開闊，對工作的原則性和靈活性把握不準；在把握工作節(jié)奏、區(qū)分輕重緩急方面差距較大，工作有時出現忙亂現象。

三、下一步打算

針對存在的差距和不足，我將用一名優(yōu)秀的信貸產品經理的標準嚴格要求自己，刻苦學習，勤奮鉆研，勇于實踐，在部門領導和同志們的指導幫助下，盡快提升能力素質，實現質的轉變。

1、加大學習上的投入。利用一切可以利用的時間抓緊學習，使頭腦更加豐富、思維更加完善、心理更加成熟。系統(tǒng)學習我行的信貸條線各種管理辦法和操作規(guī)程，提升自身的理論水平。

2、強化實踐中的積累。堅持邊干邊學、邊學邊干，把完成每一項工作作為提高能力的階梯。養(yǎng)成記錄工作體會的習慣，定期整理分析，尋求干好工作的規(guī)律；主動參與到信貸部門的各項工作中去，熟悉每一個工作領域，掌握每一項工作技巧，抓住干好工作的切入點，對于各種條線之間的聯(lián)系有一個清晰的宏觀脈絡，在發(fā)展業(yè)務中，不局限于一到兩個條線，要站在全局的方面考慮，為業(yè)務發(fā)展提供更加優(yōu)良的沃土。

3、注重能力上的提升。在不違背點滴養(yǎng)成、循序漸進規(guī)律的前提下，盡可能縮短自己的“成熟期”，不斷豐富閱歷和經驗，通過一點一滴量的積累，力爭在較短的時間內實現質的提升。必須把提高能力素質作為立身之本，抓住每一個鍛煉自己的機會，厚實理論功底，提升業(yè)務水平，強化辦事能力，逐步成為本職崗位的行家里手。

這次的借調工作經歷讓我受益匪淺，在此我要再一次感謝行領導給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝領導和同事們對我的關心、支持和幫助，使我能夠圓滿完成借調期間的任務。我的工作經驗尚不豐富，想法還比較粗淺，有不足的地方還望領導能夠給予批評指正。

借調工作總結(篇9)

借調網信辦個人工作總結

時光如梭，2020年已經過去，在領導和同事們的熱心支持和幫助下，本人順利完成了這一年的相關工作，積極完成領導布置的各項任務?；仡欉@一年的工作，既忙碌又充實，更有許多不足和需要反思的地方?，F將這一年具體工作匯報如下。

（一）完全勝任網信辦日常工作

自2019年12月借調市委網信辦后，通過站上領導的幫助與支持，李部長、王主任以及勞科長的幫助與教導，現已可以完全勝任網信辦日常工作。從19年12月起至今，共撰寫輿情報告近400期，直報市委書記、市長、常委等重要部門領導。四百多期，期期不落，未出現一點紕漏與失誤。受到辦里領導一致認可。本人同時承擔每日輿情監(jiān)看工作，對于網上信息的研判已有初步的敏感性。在今年的《問政山東》欄目，問政濱州時，多個問題本人已檢測到并且已報給相關領導，對此時市相關領導作出高度評價。由于工作性質問題，工作日下午幾乎從未正常時間下班，晚上10點之后下班成為常態(tài)。但是，個人認為來到網信辦不僅僅是代表個人，更多的是代表站上，向網信辦展示出我們集團員工的工作態(tài)度和作風，可以為站上的發(fā)展盡一份自己的力量。

（二）進一步豐富工作形式

今年以來，網信辦領導安排，除每天的月報以外，每月再出具一份月度輿情通報，由于之前從未出具過此類文件，本人與站上領導不斷摸索形式、方式，在多次研判修正下，網信辦領導完全認可我們所出具的月度輿情報告。自今年以來，共出具月度輿情報告10期，同時直報市委市政府重要領導。領導們都對此一致認可。并且指出月度輿情報告形式可以一直延續(xù)使用。

今年，按照省網信辦部署以及李平主任的要求，網信辦微信公眾號“網信濱州”需要活躍起來，從今年2月份開始，本人負責“網信濱州”微信公眾號的日常維護工作。疫情期間本人在家中進行工作，微信公眾號達到一天五推，每天準時推送疫情等相關信息十余篇。疫情結束后，按領導要求，每天至少推送一次，并且獨自制作微信圖文幾十篇。每月推送的優(yōu)秀傳播力作品，被廣泛轉發(fā)，在市內具有一定影響力。同時，本人也承擔著每月及年度優(yōu)秀作品評選的工作。每月出具優(yōu)秀作品傳播力通報，下發(fā)各縣市區(qū)及媒體網站。自接受這項工作以來，本人與網信辦工作人員不斷摸索研判，不斷創(chuàng)新評選方式，在征得領導及各縣市區(qū)一致認同后，發(fā)布最新《優(yōu)秀作品傳播力測算辦法》更加公平公正評選優(yōu)秀作品。今年，共評選出110篇優(yōu)秀作品，出具傳播力通報11篇，制作微信通報11篇。

（三）參與和籌備重大會議活動

今年，本人以網信辦的名義參加多個重要會議。深刻理解我國、我省以及我市相關中心工作及精神。同時本人籌備多個重大活動及會議，在十月份籌備全市網信委第一次會議，并給主任撰寫發(fā)言稿。十二月底與站上共同籌備“2020年濱州市第一屆新媒體年會”并取得圓滿成功。同時參與十佳政務新媒體、年度優(yōu)秀作品、正能量自媒體作品等多個評選活動，受到辦里領導的一致好評。

這一年，通過站上領導的幫助下，本人提升頗高，工作能力不斷進步。新的一年，本人始終謹記領導教誨，不驕不躁，不斷提升自己，為站上作出更大的貢獻。最后，再一次感謝領導厚愛，我定不負期望，砥礪前行。

借調工作總結(篇10)

xxx，于20xx年11月借調至xxxxx，在為期兩個月的借調中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調能力，圓滿完成了各項工作任務，體現出了較強的工作能力和良好的素質修養(yǎng)，得到了領導和同事們的一致肯定。現對該同志工作鑒定如下：

一、政治思想xx

注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。

二、工作作風xx

嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè),工作責任心強；具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務；工作中尊敬領導，團結同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。

三、工作能力xx

積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領會領導和組織意圖；思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強；組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調能力。

四、完成工作xx

1、完成xxx各項內容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內網和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎。

2、完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。

3、負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為進一步修訂完善起到積極作用，從而使內容更加貼近一線實際。

4、負責ｘｘｘ聯(lián)絡工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。

5、協(xié)助領導完成其他事務性工作，做好來人接待，上傳下達，內外聯(lián)系，起到了領導參謀助手作用，得到了領導和同事們的一致認可。

xxx

20xx年x月x日

借調工作總結(篇11)

回顧20xx年來的工作,我在領導及同事們的關心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，較好地完成了自己的本職工作?，F將工作做如下總結：

我于20xx年10月在官亭鎮(zhèn)參加工作，同年10月借調至縣人事局干部檔案室，在過去的一年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內熟悉本職工作，提高工作能力，和同事們順利完成了我縣公務員的干部檔案專項審核工作。

一年以來，我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的.麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關系時還不能得心應手,理論水平有待于進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進，我會認真學習、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取更大更多的貢獻。

借調工作總結(篇12)

我是20xx年４月從蘭州市教育局抽調到蘭州市全國文明城市創(chuàng)建辦公室未成年人工作組工作的，主要負責未成年人思想道德建設的相關工作，完成主管領導交辦的其它工作。五個月來，在市文明辦的領導下，在未成組同志們的支持和幫助下，完成了各項工作任務?，F將工作情況匯報如下：

一、勤學習，政治素質和業(yè)務水平得以提高

１、五個月來，我利用一切可利用時間，加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。我不僅從書本上汲取營養(yǎng)，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補已之短。

２、剛到未成組報到時，我們共同參加了市文明辦組織的培訓班學習，盡最大努力在最短時間了解蘭州市全國文明城市創(chuàng)建情況，以最快的速度學習《未成年人思想道德建設測評體系和操作手冊》。在全面熟悉測評體系后，未成組將任務分解，對于我負責的第二部分，每一條指標我都認真研究，向文明辦未成處的領導及老同志請教，爭取讓自己理解到位，避免因為自己的理解偏差拖全組工作的后腿。

３、從講政治的角度體會教育工作和文明辦工作的區(qū)別，管好自己的嘴，不該說的不說，不能傳播的堅決不傳播，做到謹言慎行。

二、勤動筆，文字水平和協(xié)調意識得以強化

1、未成年人思想道德建設工作要求有較強的文字表達能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經簽發(fā)的文件入手，細心揣摩，邊寫邊改，請老同志和領導提出意見和建議，再進行加工，反復推敲，一改再改，直到大家滿意。

2、未成處組織的活動不僅涉及全市各中小學，往往還要協(xié)調廣播電視新聞媒體等部門，許多工作對于我都是全新的也是陌生的。每次活動全組上下齊心協(xié)力，沒有人說“我沒有做過，我不會”。不論是美德少年進校園宣講活動還是經典誦讀展演比賽、童心向黨歌詠展播……對所有接觸到的部門，我都熱情銜接，及時向領導匯報，并協(xié)調相關部門進行處理。

3、在最后上報中央文明委的網傳資料準備過程中，我所負責的７個說明報告和18張實景圖片，每一個說明報告都反復修改，可以說做到了斟字酌句；每一張實景圖片都是從幾十張甚至上百張照片中選出來的，采用了各種方法、各個渠道，力爭上報的報告和圖片是最完美的。

三、勤實踐，常規(guī)工作和臨時任務得以完成

作為一名剛接觸文明辦工作的同志，必須全面鍛煉自己各方面的能力，盡快提高綜合素質。我堅持腳踏實地，在實踐中鍛煉提高，完成各項工作任務。

1、抓住時機鍛煉提高。借調期間，曾隨處里的老同志到榆中、皋蘭、永登三縣檢查鄉(xiāng)村少年宮工作。這次檢查工作對我來說更象是一次學習實踐，通過走訪，我第一次真正走進農村學校，第一次近距離感受農村教師的工作、生活，第一次在感性上認識到在大山深處交通極度不便生活著的師生們，我被深深觸動。通過檢查我了解了國家政策對農村的扶持，初步明白了鄉(xiāng)村少年宮的運行，對自己提高很大。

2、配合市校外辦對縣區(qū)級少兒活動中心和心理輔導站工作進行督導。對于有些單位不到位的工作，隨行的專家明確指出來，同時提出解決辦法，這種工作作風也讓我受益匪淺。在以后的工作中我也這樣，不敷衍、不馬虎，認認真真，立足解決問題，不搞一團和氣。

3、及時總結積累體會。未成處的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結束后，我都在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建設工作推進會”后，從謀劃、準備到實施程序，讓我認識了文明辦工作的嚴謹，學習到非常多經驗。

4、今年是創(chuàng)建全國文明城市大考之年，臨時性工作和緊急性任務比較多。每次遇到臨時工作，我不推不挑，沒有二話，堅決完成領導交辦的各項任務。

反思五個月來在創(chuàng)建辦未成組的工作，深知有些與領導的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也有不盡完美之處。我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。

借調工作總結(篇13)

一、基本情況：

1、學校在編教師141人。其中，在編在崗教師125人、借調出12人（含支教1人），離休教師4人（按原教育局文件離崗）。

2、學校因緊缺科任教師而接收借調人員6人。

3、編外聘用人員19人。其中校園保安（系退伍軍人、聘用合同人員）2人、門衛(wèi)（勞動合同人員）2人，學生食堂炊事員（勞動合同人員）15人。

4、學校在編不在崗教師6人。其中，按照規(guī)定辦理了請假手續(xù)未停發(fā)工資的1人，因在銀都學校任教停發(fā)工資1人，按原教育局文件離崗教師4人。

5、學校未配備領導干部專任秘書（聯(lián)絡員）。

6、學校無返聘退休人員、調動工作未轉工資關系人員。

二、具體措施：

1、學校領導高度重視整治工作。

學校成立了清理在編不再崗人員專項整治工作領導小組，由學校校長任組長，并在第一時間將相關專項整治文件精神進行了傳達，明確了學校必然會遵守清理工作的有關規(guī)定。我校以最大力度進行此項工作，力求穩(wěn)定教師隊伍，加強教師隊伍建設，以實際行動貫徹縣委縣政府、縣教育局的文件精神，要求相關人員認清當前的形勢，思想上與上級保持高度一致，配合學校穩(wěn)步推進此項工作的順利開展。

2、規(guī)范教職工考勤制度。

（1）加強教師出勤的監(jiān)督，實行一周一公布。對于工作日未簽到超過三次以上的教師，辦公室將對其進行勸勉；一個月超過十次未簽到的教師，校長室將對其進行談話。

（2）建立教師晚上留宿學校制度，要求校級領導在校留宿時間不得低于3個晚上，中層干部不得低于2個晚上，教職工不得低于1個晚上；否則將視為缺勤一天，扣除其績效工資100元。

（3）加大對下班輔導督查的力度，對照下班輔導表，實行由專任負責考勤，并將考勤結果上報教務處，教務處將考勤結果每月公布一次。對未能按時下班的教師實行扣除其相當工作量的績效工資，并在評優(yōu)評先中扣除適當分值。

3、及時清理在編不在崗人員。

（1）按照縣委、縣政府、縣教育局清理在編不在崗整治工作的相關文件，學校辦公室人員在規(guī)定時間內將學校教師情況進行摸底，并將摸底情況及時向縣教育局作了匯報。

（2）加強對在編不在崗人員溝通。學校辦公室專人負責與在編不在崗人員溝通并做了詳細記錄和通話記錄，共聯(lián)系多達40余人次。目前在規(guī)定時間內返崗人員4人，按相關規(guī)定辦理了借調手續(xù)人員12人。

（3）由教育局統(tǒng)一下文督促其返崗。學校根據與未返崗人員溝通情況及時上報縣教育局，并由教育局統(tǒng)一下文通知未返崗人員限期返崗，學校派專人將返崗通知送至本人簽字后，將情況再反饋到縣教育局，期間共送達返崗通知10人次。

三、規(guī)范教職工管理的建議：

1、推行教職工全員聘任制度。繼續(xù)實行在職教師一年一聘的制度。學校在核定的教師職務結構比例內，科學、合理地設Z崗位，從德能勤績諸方面全面衡量，重實績，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則聘任。

2、建立轉任交流制度。鼓勵和組織城區(qū)教師到農村學?；虮∪鯇W校任教，逐步實現教師交流定期化、制度化。

3、完善與聘任制相適應的激勵約束機制。學校可以每月從教職工工資活的部分中拿出一定數額與教職工的實績掛鉤，根據受聘教師在聘任期內履行崗位職責情況，確定相應的績效工資。

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個人借調工作總結 篇1

借調是指調撥借用物資或人員。被借調的人員會由原任機構或單位（原任單位）暫時“借”到其他機構或單位（借調單位）任職，以執(zhí)行指定的工作。

因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

1.丙方應服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的`崗位職責，完成工作任務。

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產工作條件。

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付×××借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

個人借調工作總結 篇2

紀委工作總結

篇一：20XX年紀檢監(jiān)察工作總結

XXXXXXXXX

20XX年紀檢監(jiān)察工作總結

20XX年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的十八大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調，以認真落實規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障?，F將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

（一）認真落實規(guī)定，改進工作作風密切聯(lián)系群眾。

1、認真學習，提高認識。一是班子成員和領導干部帶頭學習貫徹規(guī)定，我院黨委中心組第一季度專題學習了規(guī)定、省委以及局黨委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干意見，并結合實際制定了我院關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十八條規(guī)定。3月18日，我院召開了以“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”為主題的院級領導干部民主生活會，領導班子成員從思想、作風、紀律、廉潔等方面查找問題、分析原因，結合實際制定出了整改措施，明確了努力方向。二是召開專題會議，傳達學習了中紀委對河南省地理測繪研究院等單位違犯規(guī)定的通報，要求全院

黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯(lián)系群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。

2、規(guī)范和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水；院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31％。

3、加強因公出國（境）管理。我院按照省局的有關規(guī)定，進一步加強領導干部出國（境）管理，嚴禁利用公款出國（境）旅游。主要采取了以下幾項措施：一是院級領導干部出國護

照統(tǒng)一交局辦公室（外事辦）管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國（境）費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國（境）費用110300元，較去年同期相比下降了44．85％。

4、規(guī)范公務用車管理。為認真落實黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理規(guī)定，我院重新制定了公務用車管理辦法，規(guī)定院級領導干部一律不再配備專車，公務車輛統(tǒng)一由辦公室集中調度，規(guī)范管理；重大節(jié)日期間，按照上級規(guī)定，除保留生產經營值班車輛外，其余公車一律封存，杜絕公車外借或私用。截止目前，實際發(fā)生車輛運行維護費用197101元，較去年同期相比下降了22．49％。

5、治理領導干部違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。在靈寶棚戶區(qū)改造中，我院嚴格執(zhí)行靈寶基地棚戶區(qū)改造集資建房方案，院級領導干部一律不準參加集資建房，同時規(guī)定凡是在單位參加過房改的職工一律不準參加靈寶棚戶區(qū)集資建房。8月份，根據省局轉發(fā)的《關于省直機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施方案》及《河南省地質礦產勘查開發(fā)局關于局屬事業(yè)單位清理辦公用房的指導意見》有關規(guī)定，我院對機關和院級領導干部在三門峽基地、鄭州基地辦公用房進行了

集中清理，按照有關規(guī)定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2－3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米；三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現領導干部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

7、開展治理事業(yè)單位吃空餉、違規(guī)發(fā)放獎金補貼、清退會員卡、借婚喪嫁娶之機斂財等活動情況。按照局黨委的工作部署，今年以來我院著力開展了上述專項治理活動，在治理事業(yè)單位吃空餉方面，我們根據文件要求，認真梳理了全部人員工作關系、工資發(fā)放、在崗情況，逐條對照十二項治理內容，進行了認真自查，沒有發(fā)現吃空餉的情況。在治理違規(guī)發(fā)放獎金補貼方面，我院嚴格按照局《關于進一步規(guī)范局屬事業(yè)單位有關人員待遇的若干意見》和《局屬事業(yè)單位

績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領導審核后，交財務部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現院級領導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發(fā)了省局《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。

（二）實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1認真抓好十八屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20XX年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20XX年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。

2根據班子分工變化，修訂了《20XX年黨風廉政建設責任目標》。院黨代會之后，根據領導班子的職務調整及分工變化，適時調整下發(fā)了《關于成立XXXXXXXXX黨風廉政建

篇二：紀委年度工作總結

紀委年度工作總結

一、一年來黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

在黨中央、國務院堅強領導下，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設，大力加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，認真落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭長期性、基礎性工作，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。經過全黨全社會共同努力，黨風廉政建設和反腐敗工作方向更加明確、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明顯，呈現良好發(fā)展態(tài)勢。

（一）加大監(jiān)督檢查力度，推動中央重大決策部署貫徹落實。堅持把嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律特別是政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。通過開展多種形式的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正了工作中存在的問題，有效預防和減少了腐敗現象的發(fā)生，有力推動了各項工作健康順利開展，切實維護了中央權威，保證了中央政令暢通。

（二）扎實推進黨的作風建設，進一步密切黨同人民群

眾的血肉聯(lián)系。把作風建設與保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理等緊密結合，著力解決黨政機關和領導干部作風方面存在的突出問題。大力開展聯(lián)系和服務群眾各項工作，建立健全維護群眾權益機制和領導干部定期接訪、下訪、深入基層調研等制度。嚴肅組織人事工作紀律特別是換屆紀律，防止和糾正選人用人上的不正之風，嚴厲整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和換屆前突擊提拔干部等問題。認真落實厲行節(jié)約要求，嚴格控制“三公”經費支出，堅決整治奢侈浪費等不良風氣。許多地方和部門還結合實際開展作風建設年、治理庸懶散等專項活動。深入推進基層黨風廉政建設，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監(jiān)督機制，完善國有企業(yè)“三重一大”決策制度，著力解決高等學校在招生錄取、基建工程、物資采購、科研經費等方面存在的突出問題，加強公共事業(yè)單位、城市社區(qū)黨風廉政建設，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎。

（三）堅決查辦違紀違法案件，維護黨紀國法的嚴肅性。把查辦案件放在突出位置，重點查辦領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件，涉案人員職級不高但數額巨大、影響惡劣的案件，以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件。堅持依紀依法、安全文明辦案，加強案件審理、申訴復查和案件監(jiān)督管理工作，保障黨員干部的合法權益。信訪舉報渠道更加暢通，查辦案件組織協(xié)調機制更加健

全。剖析違紀違法案件，建章立制，堵塞漏洞，查辦案件治本功能進一步發(fā)揮。

（四）加強反腐倡廉宣傳教育和廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部從政行為。圍繞社會主義核心價值體系建設，加強對領導干部的理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育。廣泛宣傳反腐倡廉決策部署和成果經驗，發(fā)布《中國的反腐敗和廉政建設》白皮書。建立完善反腐倡廉網絡輿情收集、研判、處置、引導機制。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動，廉政文化的影響力不斷擴大。促進了領導干部廉潔自律。

（五）健全制約監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實述職述廉、談話、誡勉、函詢等制度。頒布實施《中國共產黨巡視工作條例（試行）》及一系列配套文件，巡視領導體制、工作機制和制度不斷健全，巡視監(jiān)督網絡初步形成，監(jiān)督效能有新的提高。深入推進紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，派駐機構的監(jiān)督作用進一步發(fā)揮。司法公開、廠務公開、村（居）務公開和公共企事業(yè)單位辦事公開深入開展。各項公開制度的實施和完善，提高了權力運行的透明度，為人民群眾更好行使民主權利創(chuàng)造了條件。

（六）深入開展專項治理，解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。開展制止公款出國（境）旅游專項

工作，加強因公出國（境）管理，全國黨政干部因公出國（境）團組、人次和經費數大幅下降。加大糾風工作力度，堅決糾正教育、醫(yī)療、征地拆遷、土地和礦產資源管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產、保障性住房建設和管理、執(zhí)法司法等方面損害群眾利益的行為，深入開展民主評議政風行風活動，切實維護人民群眾合法權益，取得了良好社會效果。

個人借調工作總結 篇3

作為一名員工，受到總部借調的機會總是充滿挑戰(zhàn)和機遇。總部借調是對個人專業(yè)能力、工作經驗和溝通協(xié)調能力的一次考驗，也是個人職業(yè)發(fā)展的重要機遇之一。在這次借調工作中，我深刻體會到了總部工作的工作氛圍、思維方式、溝通方式等等特點，從而讓我向更高層次的工作目標努力。

在總部借調過來的第一天，我就被分配到一個重要項目的小組中。小組成員都是來自各個部門的，我作為借調人員有一些不熟悉項目的地方，但在團隊領導的帶領下，我逐漸融入了小組中，并成為了團隊中不可或缺的一份子。在小組中，我主要承擔的是技術支持的角色，并且在文檔設計、確認項目進展等方面也起到了重要作用。雖然我原先所屬的地方和這次借調的項目有一些不同，但是正是這些不同的經驗讓我在整個項目中發(fā)揮出了巨大的作用。

總部的工作氛圍是非常嚴謹的。與其他地方的工作環(huán)境相比，總部的工作流程和標準是非常嚴格的，這是因為總部需要處理的都是集團的核心業(yè)務。在我所參與的項目中，由于涉及的業(yè)務很重要，因此整個項目的推進非常嚴格，工作的標準也非常嚴謹。在這樣的工作環(huán)境中，我逐漸養(yǎng)成了認真、負責、嚴謹的工作態(tài)度，這也為我今后的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了較好的基礎。

總部的思維方式也很特別。總部的工作方式是按照系統(tǒng)、科學、客觀、合理的思維方式進行的，這與其他部門的工作方式有著很大的不同。在我所參與的項目中，由于牽涉到的業(yè)務很多，因此團隊成員必須按照總部的思維方式進行工作。在這個過程中，我深刻領悟到了總部工作方式中客觀、系統(tǒng)的思維方式，這也讓我對于公司經營管理更為深刻的認識，對于今后的工作起到了積極的作用。

總部的溝通方式也非常嚴謹。在總部的工作中，大家在處理復雜業(yè)務的時候，必須保持溝通的無縫銜接。在我被借調的過程中，不論是與同事的溝通培訓、還是與客戶的溝通，我都是采取精細化的溝通方式。在與同事溝通的過程中，我在聽取對方的意見時將對方的觀點和自己的對比，以便能比較出解決問題的最優(yōu)路徑。在與客戶溝通的過程中，我也是注重溝通的技巧，用適當的方式來傳遞自己的信息。

總部借調工作讓我觸及了集團業(yè)務的靠前陣地。在這個過程中，我不僅積累了豐富的工作經驗，也發(fā)揮出了自己的專業(yè)能力，同時也懂得了如何向更高的目標努力。期望今后更多的借調機會讓我更深入地了解集團的發(fā)展歷程并能為集團發(fā)展貢獻一份力量。

個人借調工作總結 篇4

借調期間工作總結

借調期間工作總結

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?????? 來到長沙市雨花區(qū)紀委兩個月的初步試用期即滿，我先后借調到黨風廉政室、辦公室學習與工作，這段時期，我積極轉變工作角色，完成了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀檢監(jiān)察干部的華麗轉身?，F將我兩個月來的思想、學習、工作、生活等有關情況總結如下：

一、堅定信念，在角色轉變中外樹形象

????? 一是思想正確定位。大學畢業(yè)四年后有幸再回長沙，是機遇更是挑戰(zhàn)，我常以“既來之，則安之”的心態(tài)坦然處之，不驕不躁，以平靜而積極的思想心理狀態(tài)接受組織的考驗。二是致力外樹形象。紀檢監(jiān)察干部“可親可信可敬”的外部形象已成為我致力追求的方向和目標，以此種思想引領今后的行動與方向。三是樹立遠大理想。將自己的前途與地域發(fā)展的命運緊密結合起來，以“建設城市的理想砌磚添瓦”，在“雨花騰飛的翅膀上也插上自己的羽翼”，同呼吸共命運齊飛翔。

二、勤奮學習，在知識充實中提升素質

?????? 一是學理論武裝頭腦。理論水平最能看出一個人的知識層次，政治理論決定著思想層次和前進的方向。這兩個月，注重將政治理論與紀檢監(jiān)察方面的理論有機結合起來學習。二是鉆業(yè)務胸有成竹。業(yè)務知識是紀檢監(jiān)察工作者最基本的知識。翻閱與鉆研《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政》等紀檢監(jiān)察刊物，向領導求教、向同事求助、向身邊可學之人學習。三是拓視界提升素質。眼睛能達到的地方是“視力”，眼睛不能達到的地方是“眼光”。積極參加雨花區(qū)紀委自己的社團清漣書社，讀書品書愛書，在讀書中拓寬視野。通過閱讀《環(huán)球》、《非常關注》等書刊，以世界眼光審視世界。

三、扎實工作，在端正態(tài)度中展現能力

????? 一是轉變工作觀念。從國家級貧困縣到中西部領軍區(qū)，從落后偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經濟發(fā)達交通便利的省會城區(qū)，我積極轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式，以發(fā)達城區(qū)政府機關的工作觀念融入新的工作。二是端正工作態(tài)度。兩個月里，面對工作業(yè)務環(huán)境不熟悉的狀況，我以積極的態(tài)度面對，以“5+2”、“白+黑”的加班加點（轉載請注明文章出處來自范文家網，鏈接地址：.kidsv）精神對待工作。三是提升工作能力。作為單位新引進的文秘人員，寫作水平是最基本的能力體現。兩個月里，在學習中寫作，在寫作中學習，先后多次起草“兩項職能”等上級領導調研檢查的相關材料，撰寫10余篇調研信息文章，其中1條被中紀委內網采用，1條被《要情專報》采用。同時，積極參與到委局的各項重大工作和日常服務中去，將本職工作做好。

四、樂觀生活，在適應環(huán)境中修身養(yǎng)性

????? 一是迅速熟悉環(huán)境。來到陌生的城區(qū)，對周邊環(huán)境相較陌生。這兩個月，我從熟悉區(qū)情開始，從公交線識路融入，從聽懂長沙方言適應，逐步踏上“當雨花人說雨花話做雨花事”的征途。二是樂觀面對困難?！蔼氃谒l(xiāng)為異客”，困難在所難免，但我仍以樂觀豁達的心態(tài)處之，積極迎接生活中的各種挑戰(zhàn)，將工作學習生活等各方面的關系處理好。三是注重修身自律。生活中常能“日三省乎己”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常克非份之想，堂堂正正做人，踏踏實實做事。“歲月本長而忙者自促，天地本寬而卑者自隘”，不妄取，不妄予，不妄想，與人方便，隨遇而安。生活中，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑。

?????? 兩個月來，雖然自己較快適應了工作和生活，但仍存在一些不足之處，主要表現為扮演角色不夠靈活，主觀能動性發(fā)揮不足；理論高度不夠，業(yè)務水平有待進一步提高等等。以上不足，我將在以后的工作中不斷克服與糾正，力求將工作做得更好。

?????? 在借調的日子里，我深深感受到了雨花區(qū)紀委這個大家庭給我?guī)淼臏嘏I導的諄諄教導如沐春風，同事的熱情幫助如飲甘露，這些經歷讓我終身受益、此生難忘。

個人借調工作總結 篇5

xx年，在縣委、縣的正確領導下，我縣高度重視農民工的落實，認真組織落實農民工工資調整的各項工作。經過縣農業(yè)局及縣農業(yè)局全體同志的共同努力，圓滿完成了全年農民工工資和農民工獎補的任務?，F將今年的工作總結如下：

一、工作開展情況

xx年，按照縣委、縣和縣農業(yè)局的工作部署，縣財政局及時調整和充實各縣市的。同時縣農業(yè)局在工資標準調整和城鄉(xiāng)居民工資調整工作方面都能按時按質按量地按要求做好工資標準調整工作，并及時將調整情況上報縣財政局。今年，我局及時向縣財政局上報各項，并將調整情況上報縣農業(yè)局。

二、工作完成情況

1、全年工資標準調整情況xx元;

2、工資總額為億元，其中：萬元，占全年任務的；萬元，占全年任務的;萬元，占全年任務的；萬元，占全年任務的；萬元，占全年任務的xx萬元，占全年任務的。

三、存在的問題及解決措施

3.工資調整存在的主要問題

一是由于我局工作人員少、任務重、工作任務大、人員調動難。工資標準調整的難度大，工資標準調整工作是難點之二。在此情況下，縣農業(yè)局將進一步加大工資標準宣傳工作力度，提高工資標準。

二是工資標準調整工作是一項長效工作。在工資標準調整工作中，各縣市及縣區(qū)各企事業(yè)單位都能按時按質地按要求認真地做好調整工作，從而使工資標準工作的質量得到保證，從而使工資標準調整工作真正落到實處。

四、下一步工作打算

4.認真貫徹落實縣財政局的工作部署，抓緊落實全縣糧糧食生產的有關工作部署;

5.加大工資標準調整的宣傳力度，提高全社會對糧食生產的認識；

6.加大工資標準調整和城鄉(xiāng)居民工資的調整工作力度，使全體工農戶都能參與到其中，使全社會都能參與到工資調整工作中來。

7.繼續(xù)實行農民工工資標準調整工作的各個方面和各個程序，使我縣農民工工資及農民工工資標準調整工作真正實施到農民工工資中來。

總的來說，今年的工資標準調整工作取得較為出色的成績，但也存在不足之處，比如，農民工工資標準調整時間安排的比較緊，工資標準調整時間過緊，工作量大；部分縣市縣區(qū)的調整工作還不夠精準到位，對各縣市和縣區(qū)的調整工作有待進一步的完善和規(guī)范。

計調工作總結匯集13篇

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計調工作總結(篇1)

旅行社計調工作總結

一、前言

作為旅行社的計調員，我們需要通過對旅游市場的深入了解和對游客需求的準確把握來確定旅游產品的開發(fā)方向及計調方案，因此，我們需要具備熱愛旅游、勇于創(chuàng)新、熟悉旅游市場的能力，同時，我們需要不斷提高自己的組織能力、溝通能力、解決問題的能力等。

二、工作內容

1.制定旅游線路

制定旅游線路是計調員的一個主要職責之一。我們需要根據旅游市場的需求和現實情況，提出可行性的旅游線路方案，并把旅游資源、服務設施、餐飲、住宿、交通等因素考慮在內，制定出詳細的游覽計劃，并與相關的旅游企業(yè)協(xié)商和洽談，確保旅游線路的順利實施。

2.預訂酒店、餐館、交通工具等服務

在制定旅游線路的過程中，我們還需要通過預訂酒店、餐館、車輛等服務來保證旅游產品的質量，并為游客提供舒適便捷的旅游體驗。

3.安排導游、領隊等人員

計調員還需要根據旅游線路和游客的需求安排導游、領隊等人員，確保游客在旅游過程中能夠獲得優(yōu)質的導游、服務和管理。

4.行程管理和危機應對

在旅游過程中，計調員需要對游客的行程進行管理，確保游客按照旅游計劃中的行程安排進行游覽。同時，計調員還需要做好危機應對工作，如果出現這樣的情況，及時將情況通報給旅行社領導和相關部門，并采取措施以降低對游客的影響。

三、工作心得

1.加強學習

作為計調員，我們需要不斷深入學習旅游市場的動態(tài)和信息，掌握成功的旅游產品開發(fā)的規(guī)律，在實際工作中靈活運用各種理論和技能來解決問題，快速應對市場變化。

2.注重溝通

在工作中要注重溝通與協(xié)調，根據游客的需求，在保證旅游產品價值的基礎上制定行程，并與旅游企業(yè)協(xié)商洽談，同時還需要與導游、領隊等人員保持密切的聯(lián)系和溝通，在旅游過程中細心服務游客。

3.對質量保持高標準

保證產品質量是計調員的重要任務，因此要注重細節(jié)，配合酒店、餐館、景區(qū)等配合各方單位的工作。我們需要對游客的需求進行清晰明確的把握，策劃合理且完美的游覽時間和路線，不能讓游客失望。

四、結語

通過我的工作總結，我們可以看到，計調員是一個在旅游產品開發(fā)、管理和危機應對等方面都需要兼?zhèn)浼寄艿穆糜螌I(yè)人才。我們需要不斷學習新知識，提高各項能力，給予游客滿意的體驗和感覺。希望我的總結能夠對同行和廣大游客提供幫助和參考，謝謝大家！

計調工作總結(篇2)

本人從事計調工作近4年，成功參與組織旅游項目多個。與多個景區(qū)、餐飲及航空工作協(xié)調人員建立了良好的信息渠道關系。并已鍛煉培養(yǎng)出，習慣關注行業(yè)趨勢及發(fā)展的工作態(tài)度。

因為，這一切的熱情均來自于個人對于旅游業(yè)的熱愛。

關于計調工作，本人的理解是以下幾點。

1、接待地合作渠道信息統(tǒng)計

一條完美旅游線路計劃的制定，是需要結合整體旅行業(yè)走勢、接待地即時行情以及政策性干擾等多方面的因素審酌而成的。其目標是將線路價格成本降低，將線路服務質量提高。

以價格及服務，來創(chuàng)造公司整體收益的化。因此這就要求我們計調人員除了掌握正常作業(yè)的常規(guī)手段外，還要不斷學習、鉆研，及時掌握不斷變化的新動態(tài)、新信息、以提高作業(yè)水平。

具體的如要掌握賓館飯店上下浮動的價位。海、陸、空價格的調整，航班的變化。本地新景點，新線路的情況，不能單純靠“聽人家說”、也不能只靠“打電話問”，要爭取盡量做到注重實地考察，只有掌握詳細、準確的一手材料。才能沉著應戰(zhàn)，對答如流，保障作業(yè)迅速流暢性。因此，預前信息的整理統(tǒng)籌。無論是對于我個人日后旅行線路方案的確定也好，對于公司線路服務形象的建設性也好。都具備深遠的意義。

2、線路方案制定

綜合預前統(tǒng)計了以上的信息。在旅游項目方案的制定過程中，本人將工作更多的側重于方案計劃的“系統(tǒng)”與“快捷”。常規(guī)方案制定無非是“5定”(定房，定票，定車，定導游員，定餐)。因此，除了要做到耐心周到同時，本人還特別注重兩個字，第一個字是“快”，如：答復渠道疑問時，不可超過24小時，能解決的馬上解決，解決問題的速度往往代表旅行社的作業(yè)水平，會在行業(yè)圈內建立良好的口碑，爭分奪秒，快速行動。

是我一貫的工作信條。第二個字是“準”，即準確無誤，一板一眼，說到做到，“不放空炮”。畢竟信譽才是個人與公司長遠發(fā)展根本。

3、旅游接待工作

旅游接待工作是公司對外表現的第一步，首先代表了旅行社的形象。具體的表現，在于細節(jié)的處理。畢竟一個良好的印象，不是膚淺的靠華麗的'辭藻，就可以直接影響客戶的選擇的。

真誠、謙謹、干練是完成這項工作的不變準則。多從對方的角度，考慮客戶切實的需求，結合本公司的資源項目優(yōu)勢，滿足對方的需要。我覺得，這才是一次完整的接待工作，最終要達到的目的。

4、行業(yè)形式跟蹤學習

通過幾年的工作，我深刻體會到身為一個計調人員不僅要“埋頭拉車”，也要“抬頭看路”，要先學一步，快學一步，早學一步，以豐富的知識武裝自己，以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊，并付諸研究運用，才可以真正做到“未雨綢繆”。虛心苦學，知識化運作是我在參與計調工作中總結出的訣竅。

當然，計調人員的全面提升，并不代表著作為一個計調就一定能做到任何事情都能安排得完美無缺。很多時候還是會在客觀因素的作用下，而使得很多旅游計劃不得不停滯或取消。

因為這些改變而帶來的損失也是不得已的。我們所能做的，就是盡量做到更及時、更全面地掌握外界的變化。并及時地根據自己的實際情況做出相應的改變，以適應整個工作環(huán)境整個旅游業(yè)甚至整個社會的變化。

總結：計調工作是公司的核心，要多了解、多問、細心才能做好計調工作。計調工作總結 9

時間過得真快，轉眼又到年底了，我來到天一也差不多滿五年了！年終總結，老生常談的話語就不去說了，主要就是總結好今年的，為來年的工作做準備。

xx年，拋開組團業(yè)績下調，其余總體來說是比較順利的。組團人數8665人（團散總計），人次16449人次（團散總計），營業(yè)額是在510萬左右；總體來說較xx年下滑幅度較大。粗略統(tǒng)計了一下團隊的出境業(yè)務所占比重，今年團散按個數來算，是300多個，出境業(yè)務數60來個，占了20%不到的比重，出境多以東南亞海島線路居多，歐洲澳洲美洲這種涉及較少。這種情況的造成多方面因素都有吧，我們對于歐洲這種線路了解少，有的可能還是客人了解的多（因為很多客人喜歡做攻略的），所以我們介紹起來也是顯得生疏，這點在后面要繼續(xù)加強，主要平時多積累。今年出境散客數量是有所上升的，這點也離不開東南亞海島經常放特價的政策，境內長線很多線路和出境線路比基本沒有什么優(yōu)勢，比如海南這種，受影響比較大。除了出境和長線外，就是撐起整個數據半壁的短線，應現今客人的需求和市場的病態(tài)發(fā)展的模式，去年可能做的特價線路比較多，大部分是面向中老年市場的，市場上特價產品鋪天蓋地，迫使我們不做就被別人做去，客源流失嚴重，所以我們去年也做了很多特價線，其實這種特價線路從開始到結束往往都是捏把汗，客人年紀大擔心發(fā)生萬一，因為是特價線路擔心客人不購物被地接社刁難種種，這個真的不知道怎么去扭轉一下局面，客人一心想便宜，品質不好又要投訴，這點是很矛盾的。xx年是逐步完善的一年，經過了幾次檢查，整合了幾次臺賬，應付每一次檢查，盡管很煩，但是也是讓我發(fā)現自己平時操作的不規(guī)范和不足，xx年按照檢查的要求整理臺賬，定期自查，逐漸規(guī)范。

xx年除了工作上的收獲之外，我個人也打醬油獲得了一些榮譽，最大的收益并不是這些表面上的榮譽，而是一次次歷練后不斷被挑戰(zhàn)的自己，這種感覺還是挺好的，從最初“我不行到最后我好像還可以”。所以趁著這股熱乎勁，我報名參加明年的中級導游考試，可能明年計調工作會很忙，包括自己也要涉及到一些私事要處理，但是參與一下，考不過也就305塊錢。這點心理可能對于我們導游部的各位美女同樣湊效，可以挑戰(zhàn)一下國導證，以后體系越來越規(guī)范，避免麻煩有本證肯定是有用的，一次考不過就考兩次，我覺得張總也可以給一些適當的政策鼓勵，一個企業(yè)要發(fā)展，員工培訓也是重中之中，這樣才能良性循環(huán)。

新的一年希望繼續(xù)和大家一起在天一的大家庭中愉快共事，我本人說話比較直接，有時候講話不怎么過腦子，感謝大家xx年的包容，xx年希望公司業(yè)務更上一層樓，希望各位姐妹都能在xx年里有所收獲！

計調工作總結(篇3)

20x年，我們測量隊在公司的正確領導下，在測量隊其他成員的辛勤工作下，全面完成了公司下達的各項任務。測量隊全隊在工作中能夠團結一致，互相協(xié)助、共同努力完成公司下達的各項測量任務。測量隊的工作在公司及生產部的領導下，在工作中得到了各班組以及各班組的大力支持和配合下取得了一定的成績。測量工作的順利進行，離不開公司各領導的正確領導及全隊職工的共同努力。為了總結成績，克服不足，使測量工作再上新臺階，測量隊在明年的工作中做得更好，現將我xx年中的工作、學習情況作總結。

一、20x年工作回顧

一）、20x年工作回顧

20x年是我們測量隊實現“零質量”工作目標的關鍵xx年。測量隊全體職工克服種種困難，努力工作，完成了各項測量任務。

1.完成主要任務

20x年xx月至今，我們測量隊全體職工，共完成了主要任務，其中全長156公里，寬171米。

2.完成主要任務

3)、完成了主要任務，包括內業(yè)資料的整理、整改、復核及外業(yè)測量的跟蹤檢查，并按計劃實施了各項工作。

4)、完成了外業(yè)資料的整理、復核、復核及外業(yè)資料的保存。

5)、全面完成了主要任務，包括內業(yè)資料的整理、復核及外業(yè)資料的保存。

6)、完成了外業(yè)資料的保管及內業(yè)資料的整理、復核、復核工作。

7.完成了各項測量任務

20x年xx月至今，我們測量隊全體職工全員，共完成了主要任務，其中全長256公里，寬131米。

8.完成了各項工作

9）、完成了主要任務，包括內業(yè)資料的整理、復核及外業(yè)資料的保存。

10)、完成了各項工作，包括內業(yè)資料的整理、復核及外業(yè)資料的保存。

11）、完成了各項工作，包括內業(yè)資料的整理、復核及外界資料的保存。

12）、完成了各項工作，包括內業(yè)資料的整理、復核及外界資料的保存。

13.工作體會感受

測量隊在20x年取得了一定的成績，但也存在許多不足。比如測量成果數據不夠準確，工作中的一些小問題不夠及時完成等。在今后的工作中我們應該揚長避短，努力學習，爭取更好的工作成績。我相信，在公司領導的正確領導下，我們測量隊將以飽滿的精神，高昂的斗志，飽滿的熱情，以飽滿的，以嚴謹的工作作風、認真負責的態(tài)度，為公司和車間的生產任務做好自己的本質工作。

二.20x年工作計劃和要求

14)、在20x年的工作中，在各班組的領導下，加強班組建設，努力提高每個班組人員的工作能力和工作質量，加強各項測量工作的過程控制，確保全員的工作質量、效率和成績的實現。

15)、按質保量的完成領導安排的每項測量任務，保質保量的完成每項工作。

16)、加強測量隊的管理和指導工作，使每個測量隊的成績優(yōu)異，得到領導及同事的認可。

17)、加強各項測量工作的檢查和考核工作。

18)、按照領導的要求，認真做好各項測量工作的同時，加強對各工作過程的監(jiān)督和管理。

三.具體的工作計劃

根據公司的總體安排，20x年我們測量隊的工作重點是確保全公司的正常生產。我們測量隊全體職工應高度重視，加強管理，確保每個項目的安全順利的生產，做到全年安全生產無事故。同時要做好以下幾個方面的工作：

19)、加強各施工隊的管理和培訓，提高他們的技術技能和測量業(yè)務水平，提高他們的工作質量和業(yè)務水平。

20)、加強測量隊的技術培訓和測量技術工作指導工作，使他們盡快熟

計調工作總結(篇4)

基本信息

姓 名：楊xx 性別：男

婚姻狀況：未婚 民族：漢

戶 籍：xx 年齡：xx

現所在地：xx 身高：xx

聯(lián)系電話：xxx

電子郵箱：

求職意向

應聘職位：計調員

工作年限： 5 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，天津

教育背景

畢業(yè)院校： 華南師范大學開放學院

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： -07

專 業(yè) ： 計算機及應用

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

-09 2005-07 華南師范大學開放學院 計算機及應用

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：精通

國語水平：優(yōu)秀

個人技能

計算機能力：能維護各種電腦故障，特別是ADSL寬帶上網的故障，熟悉操作Window以及Office辦公軟件。

英語水平：PRETCO-A(英語應用能力考試)，大學英語四級463分。

綜合技能：基本的銷售技巧以及極強的服務意識，組織工作能力強。

自我評價

為人誠懇，樂觀，自信，對工作高度認真負責，學習能力強;在過往的工作以及學習中，鍛煉了較強的組織能力、溝通能力,有很好的團隊精神。我相信勤勤懇懇的工作是獲得別人認可的最好方法，態(tài)度決定一切。

個人工作經歷

**公司 ?起止年月：-12 ～ -08

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔任職位： 計調員/拓展教練

工作描述：

對省內的旅行社以及機團客戶關系維護，旅游團隊計劃制定、落實以及現場接待，同時負責景區(qū)電子商務(網絡團購)的推廣計劃;另外兼顧拓展團隊的教練工作。

在大半年的旅游業(yè)從業(yè)經歷中，積累了一定的同行資源，并且對拓展培訓有十分深刻的認知。

離職原因： 個人原因

**公司 ?起止年月：2005-07 ～ 2010-10

公司性質： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務

擔任職位： 互聯(lián)網專席組長

工作描述：

接受中國鐵通的ADSL寬帶客戶的報故障，在電話上判斷是客戶端的問題還是局端問題，如果是客戶端的問題，就要盡可能在電話上為客戶解決問題。同時接受客戶的`投訴,咨詢,建議。

在鐵通公司5年的工作中對通訊行業(yè)已經有深刻的認知，特別是在處理客戶投訴方面。同時中國鐵通作為中國移動的子公司，在工作往來中對移動業(yè)務也有了相當的了解。

作為組長同時負責班組的日常各種管理工作。

離職原因： 合同到期

計調工作總結(篇5)

實習小結

今年x月到7月，我有幸能夠在南京康輝國際旅行社高淳辦事處進行實習。雖然實習時間有限，每個星期我都在學校和旅行社之前來回跑，但在從中我學到的東西是我在學校課堂和書本中難以得到的。

在正式去康輝旅行社之前，我就查找了不少關于其基本概況、發(fā)展情況的介紹，了解到中國康輝南京國際旅行社有限責任公司成立于19xx年x月，現為中國康輝旅行社集團控股公司。經過多年的經營發(fā)展，南京康輝國際旅行社已經成為一個具有較大規(guī)模，充滿活力的專業(yè)化旅游文化企業(yè)，所以能夠進入這樣一個大的企業(yè)我感到十分榮幸。

一、實習內容

實習初期，社里給我安排的都是一些基礎性的工作，類似于辦公室文秘的工作，比如收發(fā)文件、打印、端菜送水等等，雖然這些內容并沒有多少技術含量，但那段時間讓我對旅行社的各部門分工和人員有了大致了解。因為我之前有過在酒店客房部前臺的實習經歷，我對前臺工作也比較感興趣，所以我申請到了前臺接待和咨詢的崗位。當然，我深知做好這一工作需要比較多的工作經驗，好在社里的同事都特別熱心的幫助我，加上我對這項工作內容的興趣，所以進步還算是比較快。具體來說，前臺接待包括這樣一些內容：

1.接待客人，為客人提供專業(yè)。前臺是旅行社的形象和門面，所以首先我要保持個人儀表的整潔大方，精神飽滿，熱情的服務會給客人留下良好的印象。我熟記了我社提供的各條線路，充分了解客人的旅游動機和目的地意向，并結合我的專業(yè)知識為客人推薦合適的旅游線路和方式?？腿说淖稍兎秶浅V泛，包括三餐安排、住宿條件、自費項目、機場來回接送、景點特色等等各方面，在這個過程中，常常會出現客人的問題我無法回答的情況，我只能求助于師傅。慢慢的在熟悉旅游線路、線路的排期、線路的基本情況后，我漸漸能夠獨自接待客人，回答他們的問詢。

計調工作總結(篇6)

姓名：xxx

求職意向

旅游計調

教育背景

xxxx大學

XXXX專業(yè)

大專

2011.09-.07

旅游經歷

上海xxxx旅行社

旅行計調助理

.03-2014.02

協(xié)助計調幫助客戶制定行程計劃和準確的報價工作

幫助客戶定好車票、住宿，做好有關變更或取消的工作

跟蹤客戶團隊旅游過程，處理突發(fā)狀況

解答客戶的咨詢，解決客戶反映的問題

xxxx學院xxxx班級

外出活動組織

.08-2013.11

策劃組織班級周末集體的休閑活動，包括公園燒烤、探訪敬老院等

負責班級的集體出游，做好旅游線路規(guī)劃和行程安排，每次有15-25人參與，包括廈門游、云南行等

美國XX大學代表團來訪

外賓接待

2012.02-2012.10

作為學生代表去機場迎接外賓

在活動交流中，為外賓做翻譯工作，用英文介紹校園文化

其他經歷

上海xxxx集團

酒店營銷員

2013.02-2013.10

協(xié)助制定銷售計劃以及不同時期的價格;幫助酒店進行各類促銷活動

上海xxxx酒店

兼職

2011.03-2012.02

迎送引導賓客，點單送單，及時跟進顧客需求，負責所在區(qū)域衛(wèi)生物品管理

技能證書

導游資格證書

普通話二級甲等資格證書

熟練使用MS Office辦公套件

CET-4

興趣愛好

熱愛自駕旅游，徒步旅行

計調工作總結(篇7)

實習是我們邁入社會這個大環(huán)境的第一步，是通向實際工作的第一個人生轉折點。把握好這次機會，立足本職工作對自身的工作能力和就業(yè)心態(tài)都有不可或缺的作用。抱著對旅游行業(yè)的一份熱忱， 20XX年X月X日我懷著忐忑不安的心情正式踏入了旅游公司出境旅游分公司港澳部，開始為期半年的實習生活。

從第一天的實習生活到今天的計調工作全都歷歷在目，從一開始對計調工作流程的一竅不通到現在能夠獨立完成自己的工作任務，離不開經理對我的關心和指導，離不開同事們對我的包容和愛護，更離不開我?guī)煾档南ば闹笇?。這段工作經歷使我認識到成為港澳部的一員是值得驕傲的。 在工作中，我主要負責預訂上海和香港之間的往返機票，同時與旅行社同行、航空公司進行聯(lián)絡協(xié)調。XX訂座系統(tǒng)是我主要用到的軟件，通過這個系統(tǒng)，查詢客戶所需航班的艙位情況，并進行預訂。由于XX訂座系統(tǒng)有時間限制，必須在規(guī)定時間內完成操作所有操作，初開始我只能對著師傅教我的流程做一步保存一步，速度慢，錯誤率高。后來師傅告訴我一些應用這個系統(tǒng)的技巧，在多次不斷的練習之后，終于到現在掌握并能熟練應用。

就在前不久，部門經理提供了一次外出游玩的機會，有

幸我也能參與其中。這次游玩拉近了同事之間的距離，也增強了大家溝通的能力，增進了彼此了解。強大的團隊合作精神、凝聚力，也警示我作為港澳部優(yōu)秀團隊中的一員，在工作中絕對不能懈怠，我要始終以學習的姿態(tài)參與工作，抱著高昂的熱情了解客戶需求，真誠提供相應服務，讓客戶滿意而歸。

計調工作總結(篇8)

我是計調工作總結，我被分配到計調科，在科領導和同事的關心支持下圓滿地完成了領導交給的各項任務，在各個方面都有了更大的進步。以下是我的工作總結。

一、學習方面

通過學習，我熟悉了計調這項工作的內容和程序，學習和掌握了計調工作的相關知識，熟悉了計調科各項工作的流程，并能夠承擔計調工作。在科領導的帶領下我學會了工作的方法和步驟，以及計調工作中的技巧等，并且在工作中得到了領導和同事的一致好評。

二、工作方面

在計調工作期間我參與了一些計調工作，包括在計調工作的基礎上，參與了計調科的工作，參與了計調科的考核工作及日常事務工作。這些培養(yǎng)了我思考、分析問題和解決問題的能力，也讓我在工作中不斷成長。

我認真地參與各項計調工作，做到了不怕苦、不怕累。在計調工作中，我能夠按照計調辦的規(guī)定和要求，嚴守計調機密，保質保量地完成計調工作任務。

三、工作中

四、今后努力方向

xx年我將加緊學習計算機知識，以更好的姿態(tài)迎接計調工作的考驗和挑戰(zhàn)。

以后的時間我會多加學習計調知識，努力使計調工作再上新的臺階。

xx年，計調工作將是在計劃經濟體制下進一步深化的進程。計調工作在全新工作環(huán)境中逐漸形成的新的方式和方法，在計調期間，我能夠認真學習、努力做好計調文員各項工作，積極完成計調工作任務。

xx年我將積極主動地參與計調科各項工作。

xx年，我將繼續(xù)在計調科工作，同時在計調工作的基礎上，努力做好計調工作，提高工作水平，為計調室做出貢獻，以最大的努力做到計調工作創(chuàng)新，提高計調人員素質，提高工作效率。

xx年，計調辦將以更好的精力，更強的能力和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入計劃科的各項工作中。

計調工作總結范文2

計調辦是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，計調辦在計調辦的主要職責是：協(xié)助計調處、計調室等部門開展計調工作，完成上級下達的各項計調任務，同時為計調科各項工作順利開展提供有力的保障。

xx年來我在計調工作中取得了一定的成績，主要情況如下：

一、積極組織協(xié)調

計調辦是一個單位工作的重要組成部分，是計劃調度的樞紐。我們按照計調科要求，每周召開計調科例會，總結上周工作，布置下周任務，協(xié)調各科室，解決存在的問題。

二、做好計調科日常業(yè)務工作

計調辦的日常工作主要有：

①、協(xié)助計調室做好計調資料收集整理、整理歸檔。

②、負責計調辦所有計調資料的打印、裝訂、分類、保管、收發(fā)文件等，保證各類計調資料的齊全完整。

③、負責計調辦文件的處理、上報，對文件的收發(fā)、審核，會議及活動通知的安排、會場布置，文件資料的收集和管理。

④負責文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、保管，保證上傳下達和貫徹執(zhí)行上級有關文件精神。

四、存在不足

①、由于本部門人員多，計調科工作量大，計調工作壓力大。在計劃調度工作中，對一些日常事務的處理還不夠妥當。

②、工作效率不夠提高。計調科的工作是一項很重要的工作，計調員的工作態(tài)度、工作技能的提高、工作效率的提高，關系著計調的正常運轉，影響著計調工作質量和效率的提高。

③、計調工作的專業(yè)性和技術性，計調工作的專業(yè)性相對較強，這就要求我們在日常工作中要提高專業(yè)技術水平，同時也要提高專業(yè)水平。我們將在以后的工作中將加強專業(yè)知識的學習，加強對相關知識的學習。

④、對計調工作的不足和改進措施還很不到位。計調科是一個

計調工作總結(篇9)

本年度是計調工作的收官之年，我市計調部在縣計調辦的領導和市計調辦的指導下，認真貫徹落實省計劃廳《關于進一步加強和改進計調生育的指導意見》和市人口計生局《關于開展計生工作的通知》精神。以提高計劃生育基層基礎工作管理水平為重點，以提高我市計劃生育工作水平為目的，全面深入開展計劃生育工作?，F將我市計劃生育工作總結如下：

一、主要做法及取得的成績

1、計生管理體系建設得到加強。

年初，市委、市就制定了《計生局xx年計劃生育工作目標管理責任書》，明確各部門的任務和責任，確定各單位年終計劃生育目標。計調科室認真抓好落實，制定下發(fā)了計劃生育工作目標管理責任書，并與各科室進行了簽訂協(xié)議，明確各科室的責任，確保各項工作任務的完成。

計生科在抓好計生工作的同時，認真做好計劃生育各項日常工作，積極組織計生學習計生相關法律知識、文件，不斷提高計劃生育工作的水平。

計調人員積極投入各種計生宣傳、計生政策法規(guī)知識宣傳活動；積極參加計劃生育知識培訓，參加計生協(xié)會舉辦培訓班，全年共培訓計生知識30多人次；積極配合計劃生育行政執(zhí)法大隊、計生協(xié)管員，開展計生行風評議活動，共出動執(zhí)法人員60人次，出動執(zhí)法車輛50臺次；積極參與計劃生育行政執(zhí)法人員的培訓，共舉辦計生培訓班3期，培訓計生65人次；積極參加計劃生育協(xié)會舉辦的各種培訓班25期，培訓計生200多人次，培訓計劃生育500多人次；積極配合計生協(xié)會開展計劃生育各項服務業(yè)活動，全年共計為計生協(xié)會舉辦各種服務業(yè)培訓班10期，培訓計生6000多人次；積極參加計生協(xié)會舉辦的各種培訓班10期，培訓計生600多人次。

2、服務質量不斷提高。

在計生工作中，我們認真貫徹落實“計劃生育優(yōu)質服務”活動的要求和計生協(xié)工作會議精神，按照計生協(xié)會“服務育人”工作方針，認真開展計劃生育“優(yōu)質服務”活動。

在計生協(xié)會的組織下，市場部開展了“三優(yōu)服務”（優(yōu)質服務、優(yōu)質服務、優(yōu)質服務）活動，在服務過程中，我們嚴格按照服務程序，實行“誰主管、誰負責”的服務責任制，認真做好計劃生育服務的服務工作。全年共計為計生提供各種保健知識咨詢服務1000多人次。為育齡婦女提供優(yōu)質優(yōu)良的優(yōu)質服務，全年出具《育齡婦女“優(yōu)質服務”手冊》500多本。

為了提高計生協(xié)的工作質量，市計劃生育協(xié)會開展了“優(yōu)質服務”活動，在活動的基礎上，我們還進行了計劃生育“優(yōu)質服務”專項整治活動，全年查處計劃生育案件10余起，105人次，率100%。全市計生協(xié)管員、計生協(xié)會計、會員等各個層次人員都能按時按質完成任務，受到社會各界和群眾的好評，計生協(xié)作人員的工作作風明顯好轉，工作效率明顯提高。通過計生協(xié)作人員不斷提高計劃生育工作的業(yè)務水平，計調科室的計生工作水平明顯上了一個新臺階。

在計劃生育協(xié)會日常工作中，全年計生協(xié)管員、計生協(xié)會會員共計5000多人次，查出計劃生育案件221件，95人次，辦結率100%。協(xié)會還按照《計生協(xié)管理辦法》，認真做好計生協(xié)會日常工作，認真做好計生協(xié)會各項日常工作及相關工作。全年查出計劃生育案件100多起，率、率、率均達100%。

二、存在的問題及原因

3、計生協(xié)會工作還有待于加強和完善。在計劃生育協(xié)會組織建設、人才培養(yǎng)、社會保障等多方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)。

4、工作的力度還需加強。計劃生育協(xié)會的日常工作和協(xié)會會員的工作作風還有所改觀。

5、協(xié)會會員的業(yè)務素質還有待提高。在協(xié)會會員的日常工作中，不能及時了解協(xié)會的日常工作和活動情況，導致協(xié)會工作滯后。

6、協(xié)會會員的計算機操作技能有待提高。對協(xié)會會員的計算機操作技能還有待于加強，要加強對協(xié)會會員的計算機操作技

計調工作總結(篇10)

我已經在公司工作兩年多了。我參與組織了許多旅游項目，與許多景點、餐廳、酒店和車隊建立了良好的信息渠道關系，培養(yǎng)了密切關注行業(yè)趨勢和發(fā)展的工作態(tài)度。在這么長的工作中，我也對這個立場有一些了解: 計劃調度是旅行社完成本地聯(lián)系和實施調度計劃的總體調度和設計。它具有很強的專業(yè)性、自主性和靈活性，就像廚師為客人準備菜肴一樣，該計劃還為銷售人員調節(jié)不同的“酸、甜、苦、辣、咸”口味，以滿足不同團隊的“口味”。在接下來的一年里，我將總結我的四項主要任務。

一、質量監(jiān)督:

1、通過全程陪同和導游報銷質量反饋表了解整個流程的細節(jié)，通過當地陪同了解全程陪同水平，通過業(yè)務員了解全程陪同導游

2、接收質量情況及時反饋給資源供應單位。如果有質量問題的警告，必須扣除相應的包干費用

3.及時記錄和歸檔。每次制定計劃時，應根據資源質量文件對計劃進行審核。審查沒有問題后，應當發(fā)給推銷員和導游。

4.試著選擇一個熟悉的供應商(如果你認識這個供應商，你可以提前做好準備以防問題變得嚴重)

二、成本控制:

1、首先，你必須熟悉成本法，尤其是汽車價格，你可以第一時間快速計算

2、建立完整的EXCEL文件范圍(景點、汽車、酒店、餐廳等)。) 3.首先了解旅游元素的各種優(yōu)惠活動(景點聯(lián)票、免費人員、景點住宿、免費餐飲等)。)

三、提高效率

1、能夠隨時響應，隨時掌握供應資源的轉移和更換，尤其是熱門線路，手機信息必須全面準確

2.俗話說，好的記憶不如壞的筆好。你必須記錄所有的購買信息。我們需要每天檢查一下，看看我們是否忘了買的東西。

3.采購訂單項目的設計應全面合理，不得遺漏任何可能的項目(采購訂單應定期更新并不斷改進)

4、首次完成咨詢-運行-采購-變更-確定-記錄

5.熟悉日常線路，特別是短期代表團的日期、價格和當地聯(lián)系，以便在采購前準確回答業(yè)務人員的訂購問題。

6.有固定的旅游計劃，并及時發(fā)送給相關人員(如有需要，應分別為客人、導游和銷售人員制作三個版本)

7、及時收集網上采購訂單，不得造成統(tǒng)計滯后和錯誤

四、結算控制

1、對等定期結算和單個集團業(yè)務結算，要有不同的結算控制

2、逐步建立與供應商的定期結算制度

3.單組單計算業(yè)務:盡量保持預付款的低水平，避免在離開集團前全額支付，一般根據不同的連接情況控制支付節(jié)奏。

4、面對提醒要有獨特的反應能力

5、嚴格審核導游報銷，敏銳洞察導游在游覽過程中可能敷衍塞責的質量增加報銷的低劣行為

6、從集團儲備基金中提前收到喜歡的財務報告，提前方便財務準備，以免臨時需要大量資金造成手忙腳亂的局面

這些都是我的工作內容，還有很多不足之處。因此，在2020年，我將提出以下幾點，重點是提高效率:

1.人性化:說話和接聽電話時要有禮貌，養(yǎng)成“馬上做”、“請放心”、“多合作”等“謙虛”的習慣。每一條信息、每一次確認、每一次詢問和每一次解釋都應該充滿感情，以顯示合作的誠意和旅行社的實力。

2.組織:必須仔細閱讀計劃，關鍵是人數、房間數量、是否有自然單人房、孩子是否占用床等。將驗證中發(fā)現的任何問題通知另一方，并立即進行更改。如果人數增加或減少，應及時更換車輛。組織是標準化的核心，標準化的前奏，程序的基礎。

3.深思熟慮:盡管事情復雜而令人困惑，但頭腦必須始終清晰，并逐項實施。耐心和體貼，回答推銷員的問題，用肯定的話，好不好，“好”怎么辦？“不”怎么樣？不能含糊不清，似是而非。

4.多元化:組建一個團隊并不容易。價格往往更低，質量更好。調整經常在其中扮演重要角色。因此，調度人員應該為旅游線路準備幾套不同的價格方案，以滿足不同游客的需求，同時留出合理的利潤空間。只有當有更多、更詳細、更完整的計劃時，你才能“抵御敵人的進攻，有辦法抵御敵人的進攻”。

5.知識:即要有正規(guī)的專業(yè)知識。他們還應該善于學習，愿意學習和及時掌握不斷變化的新趨勢和新信息，以提高自己的專業(yè)水平。他們應該愿意努力學習新的工作方法，不斷進行“自我充電”，以達到更高、更快、更準確和更強的效果。如果你想掌握酒店和餐館的價格波動；海、空、陸價格調整，航班變化；當地新景點和新路線的情況不能依靠“聽取人民意見”。它需要電話詢問和現場調查。只有掌握詳細準確的第一手材料，才能平靜地應對挑戰(zhàn)，像流水一樣回答問題。

我希望在新的一年里，同事們能提出更合理、更科學的建議來改進我的工作內容，從而最大限度地達到為銷售員做物流工作的目的。謝謝大家！

計調工作總結(篇11)

計調辦是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，計調辦在計調辦的主要職責是：

協(xié)助計調處、計調室等部門開展計調工作，完成上級下達的各項計調任務，同時為計調科各項工作順利開展提供有力的保障。

xx年來我在計調工作中取得了一定的成績，主要情況如下：

一、積極組織協(xié)調計調辦是一個單位工作的重要組成部分，是計劃調度的樞紐。我們按照計調科要求，每周召開計調科例會，總結上周工作，布置下周任務，協(xié)調各科室，解決存在的問題。

二、做好計調科日常業(yè)務工作計調辦的.日常工作主要有：

①、協(xié)助計調室做好計調資料收集整理、整理歸檔。

②、負責計調辦所有計調資料的打印、裝訂、分類、保管、收發(fā)文件等，保證各類計調資料的齊全完整。

③、負責計調辦文件的處理、上報，對文件的收發(fā)、審核，會議及活動通知的安排、會場布置，文件資料的收集和管理。

④、負責文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、保管，保證上傳下達和貫徹執(zhí)行上級有關文件精神。

三、存在不足

①、由于本部門人員多，計調科工作量大，計調工作壓力大。在計劃調度工作中，對一些日常事務的處理還不夠妥當。

②、工作效率不夠提高。計調科的工作是一項很重要的工作，計調員的工作態(tài)度、工作技能的提高、工作效率的提高，關系著計調的正常運轉，影響著計調工作質量和效率的提高。

③、計調工作的專業(yè)性和技術性，計調工作的專業(yè)性相對較強，這就要求我們在日常工作中要提高專業(yè)技術水平，同時也要提高專業(yè)水平。我們將在以后的工作中將加強專業(yè)知識的學習，加強對相關知識的學習。

④、對計調工作的不足和改進措施還很不到位。

計調工作總結(篇12)

在旅行社的內部工作，我不僅接觸了前臺服務員的接待工作，也接觸了旅行社內部運行工作的情況，在一定程度上對旅游市場運作得到了充分的認識和學習。另外從我對旅行社日常的管理和計調上的觀察，有助于對所學過的管理學和人力資源管理學等科目的深入理解，進一步完善了自身的知識體系和提高了自己的管理能力。對現今這個需要專業(yè)技術和全方位能力人才的市場中認識到了自己需要，取長補短，彌補和進一步學習，對我以后無論在學習上還是生活中都有著極大的幫助。

在接待工作中，對于在和客人交談旅游線路時的談話、舉止等要適當其分。因為客人對你的第一印象非常重要，如何在短時間內讓客人信任你然后參與你的團隊工作是個很好的前提。我認為，第一要必須面帶微笑，讓客人覺得有一種親切的感覺；第二是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發(fā)，投其所好；第三是對于外出游玩的介紹上，要及時向客人說明當地的消費情況、風俗情況、注意事項等。更重要的是要時刻站在客人角度上為他們著想，他們才會覺得我們是真的很體諒他們，盡心盡力在為他們服務。總之，在接待與服務的工作上，不僅要掌握好線路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧。

旅游接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由于旅游產品具有很強的綜合性，接待的過程就是服務實現的過程，所以，接待工作是一項綜合性很強的工作。由于旅游產品是先購買、后消費，為了保證旅行社的產品質量，使客人滿意消費者滿意，旅行社全部的服務過程要按照規(guī)范，標準來實現，只有這樣才能使接待工作能順利進行，所以，接待工作具有很強的規(guī)范性。

旅游活動包含著對文化的了解、對知識的渴求，這在客觀上要求接待工作具有較高的文化性，接待工作的主要部分是導游接待服務，導游接待服務不僅要幫助，照顧客人的旅行生活，更重要的是要在講解的過程中傳播文化，所以，接待工作具有較強的文化性。由于接待工作是獨立進行的，接待人員和客人是雙向交流的.。在旅行社中，計調首當其沖成為其中一個形象代表。它是旅行社完成地接，落實發(fā)團計劃的總調度、總指揮、總設計。

“事無巨細，大權在握”，計調工作具有較強的專業(yè)性、自主性，、靈活性。如果說“外聯(lián)”是辛勤的采購員，那么計調就是“烹飪大師”，經他們的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味調制出來以滿足不同團隊的“口味”，確實需要一定的技巧。所以，計調人員要提高工作效率，避免差錯應注意以下幾個方面的問題：

首先是人性化。

計調人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方，給人親密無間、春風拂面之感。每個電話、每個確認、每個報價、每個說明都要充滿感情，以體現你合作的誠意，表達你作業(yè)的信心，顯示你準備的實力。書寫信函、公文要規(guī)范化，字面要干凈利落、清楚漂亮、簡明扼要、準確鮮明，以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。一個優(yōu)秀的計調人員，一定是這個旅行社多彩“窗口”的展示。

然后是條理化。

計調人員一定要細致地閱讀對方發(fā)來的接待計劃。重點是具體時間、人數、用房數、是否單雙間、小孩是否占床、用早、政府稅如何繳納。抵達大交通的準確時間和抵達口岸，核查中發(fā)現問題及時通知對方，迅速進行更改。此外，還要看看人員中有否少數民族或宗教信徒，飲食上有無特殊要求，以便提前通知餐廳。如果發(fā)現有在本地過生日的游客，記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減，要及時進行車輛調換。條理化是規(guī)范化的核心，是標準化的前奏曲，是程序化的基礎。

再次是周到化。

“五定”（定房，定票，定車，定導游員，定餐）是計調人員的主要任務。盡管事物繁雜繚亂，但計調人員頭腦必須時刻清醒，逐項落實。要做到耐心周到，還要特別注意兩個字：第一個字是“快”，答復對方問題不可超過二十四小時，能解決的馬上解決。一定要爭分奪秒，快速行動。第二個字是“準”，即準確無誤，一板一眼，說到做到，“不放空炮”，不變化無常?；卮饘Ψ降脑儐?，要用肯定詞語，行還是不行，“行”怎么辦，“不行”怎么辦。千萬不能模棱兩可，是似而非。不然很難讓客戶產生信任，缺乏安全感，或許生意就這樣“黃”了。

還有就是多樣化。

組一個團不容易，往往要做到價格既要低質量又要好，計調人員在其中往往發(fā)揮很大作用。因此，計調人員要對地接線路多備幾套不同的價格方案，以適應不同游客的需求，同時留下取得合理利潤的空間。同客戶“討價還價”是計調人員的家常便飯，有多套方案、多種手段，計調就能在“變數”中求得成功。不能固守“一個打法”，方案要多、要細、要全，你才可“兵來將擋，水來土掩”，縱然千變萬化，我有一定之規(guī)。

最后就是知識化。

計調人員即要具有正常作業(yè)的常規(guī)手段，還要善于學習，肯于鉆研及時掌握不斷變化的新動態(tài)、新信息，以提高作業(yè)水平，肯下工夫學習新的工作方法，不斷進行“自我充電”，以求更高、更快、更準、更強。如要熟練掌握賓館飯店上下浮動的價位；海陸空價格的調整，航班的變化；本地新景點，新線路的情況，不能靠“聽人家說”，也不能只靠電話問，應注重實地考察。只有掌握詳細，準確的一手材料，才能沉著應戰(zhàn)，對答如流，保證作業(yè)迅速流暢。

計調工作總結(篇13)

一、工作背景

旅游專線計調工作是旅游行業(yè)中的關鍵環(huán)節(jié)之一。計調人員負責制定旅游線路、協(xié)調供應商、安排行程，并負責解決旅途中可能出現的問題。因此，為了總結這一重要工作的經驗與教訓，我撰寫了本文。

二、工作過程

1. 線路策劃

首先，計調人員需要根據客戶需求和目標人群，制定合適的旅游線路。在確定線路之前，我們會進行大量市場調研和分析，了解市場動態(tài)、競爭對手和目標客戶的喜好。同時，還要考慮當地的交通、食宿等基礎設施情況，以確保游客的舒適度和安全性。

2. 供應商協(xié)調

計調人員需要與各類供應商進行協(xié)商和洽談，以獲取最優(yōu)惠的價格和最佳的服務。這些供應商包括酒店、旅行社、導游、交通公司等。我們必須確保供應商的可靠性和專業(yè)性，以滿足客戶的需求。此外，合理控制供應商的數量，以避免資源的浪費和質量的下降。

3. 行程安排

根據旅游線路和客戶需求，計調人員需要安排每天的行程和活動。這包括選擇景點、安排導游、制定日程和安排用餐、住宿等。我們需要考慮客戶的喜好、時間安排和經濟預算，使得行程既有趣又合理。與此同時，我們還要關注天氣預報和交通情況等外部因素，以避免可能的問題和風險。

4. 風險管理

在旅游過程中，意外事件和風險是無法避免的。因此，計調人員需要具備應對突發(fā)情況的能力。我們必須制定應急預案，并與供應商建立緊密的聯(lián)系，以迅速解決問題。同時，我們還要關注政府發(fā)布的旅游安全警示和旅游險的選擇，以保障游客的權益和安全。

三、工作經驗

1. 深入了解客戶需求

了解客戶需求是計調工作的核心。通過與客戶充分溝通，我們能夠更好地理解他們的期望和喜好，從而制定更合適的線路和安排。在與客戶交流時，我們要耐心傾聽，并善于提出問題，以排除可能的誤解和矛盾。

2. 把握市場趨勢

市場環(huán)境和需求是不斷變化的，因此，計調人員必須時刻關注市場動態(tài)和競爭對手的行動。我們要不斷學習和更新行業(yè)知識，提高市場敏感度，以制定更具競爭力的線路和服務。

3. 建立良好的供應商關系

供應商是我們完成工作的重要伙伴，所以建立良好的合作關系是至關重要的。我們要與供應商保持密切的溝通和合作，及時交流需求和問題，并給予他們適當的支持和肯定。通過和供應商的有效合作，可以獲得更好的產品和服務，提高客戶的滿意度。

4. 加強團隊合作

作為計調人員，團隊合作是必不可少的。只有團隊成員之間的密切配合和協(xié)作，才能順利完成工作。我們要學會相互支持、相互協(xié)助，并在工作中不斷學習和分享經驗。

四、工作展望

隨著旅游行業(yè)的發(fā)展和變化，旅游專線計調工作也在不斷演變和創(chuàng)新。在未來，計調人員將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。我們需要不斷提升自身的綜合素質，適應行業(yè)的發(fā)展需求，并靈活應對各種突發(fā)情況。

同時，我們也需要關注新技術和數字化的應用，以提高工作的效率和質量。例如，通過使用旅游軟件和在線預訂平臺，可以更便捷地與客戶和供應商進行溝通和交流。

總之，旅游專線計調工作需要細致入微的策劃、靈活的應變能力和良好的團隊合作。通過不斷總結經驗、提升能力，我們相信在未來的工作中，能夠發(fā)揮更大的作用，為客戶提供更好的旅游體驗。

組織部借調工作總結及感悟（精選11篇）

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的借調期間工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

組織部借調工作總結及感悟 篇1

20xx年熱電廠團委在廠黨委、集團公司團委的領導和精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、團的十六大會議精神，全面落實黨委和上級團委各項工作部署，團結帶領全體團員青年堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。以服務企業(yè)、服務青年為根本宗旨，大力推進四項工程，堅持圍繞服務青年、服務企業(yè)、服務社會三個方面開展團的工作，在各基層團組織的共同努力下，各項工作都較為順利地進行，，熱電廠團委被集團公司團委授予“五四紅旗團委”稱號，現將一年來團委的工作總結如下：

一、加強學習，提高素質

一年來，我對中國青年報、《共產黨員》等報紙和雜志進行了收集，挑選優(yōu)秀文章利用團干開會學習的有利時機進行讀書活動，帶領廣大團干認真學習了黨的十七大、團的十六大和集團公司第二次黨代會、熱電廠第二次黨代會會議精神，同時根據公司團委開展學習貫徹黨的“十七大”宣傳活動文件精神，參與和開展了一系列活動。通過一系列宣傳學習活動的開展，加強了青工思想政治修養(yǎng)，為實現我廠全年奮斗目標營造了良好的內部環(huán)境。

二、崗位練兵，提高技能。

在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規(guī)范化和嚴謹化;二是獨立開展和協(xié)助做好青工技能培訓工作，配合有關部門有針對性地對三大工種進行培訓等;三是積極組織青工參加集團公司第二屆青工技能大賽，挑選了8名選手參加了電工、焊工、鉗工三個工種的比賽，并且將為獲得名次的選手辦理職業(yè)技能鑒定等級證書，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、做好服務青年、服務企業(yè)。

積極組織參加集團公司團委舉辦的第二屆青年文化月活動。在“五四”頒獎晚會選送的“如火的青春”舞蹈、“青春飛揚”紅歌會、乒乓球球比賽中都取得了優(yōu)異的成績，被集團公司團委評為優(yōu)秀組織單位。

積極組織青年志愿者活動，培養(yǎng)團員青年的奉獻精神，組織了學雷鋒義務勞動，每年3月5日，是團中央、中國青年支援者協(xié)會確定的“中國青年志愿者服務日”，結合熱電廠精神文明和企業(yè)文化建設實際，為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，堅持不懈發(fā)揚青年服務企業(yè)，奉獻社會的良好風尚，熱電廠團委在全廠范圍內開展主題內容為建設文明“三區(qū)”，青年在行動和“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”的“文明之春”活動。

四、加強團組織的自身建設。

由于熱電廠機構改制，經廠黨委研究決定和團支部機構設置有關規(guī)定，配齊配強兼職團干部，成立了新的團組織機構。按照《團章》和《基層團組織選舉規(guī)則(暫行)》的`要求，我廠各團支部完成了新一輪的換屆選舉工作，并結合團員人數和我廠實際配備了相應數量的團干部。9月24日熱電廠團委成功召開了第二次團員大會。選舉產生了新一屆團委委員、團委書記。

五、崗位監(jiān)督，確保安全

認真開展青年安全監(jiān)督崗活動，結合團組織特點和我廠實際情況，注重發(fā)揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。圍繞生產經營，廠團委從“青安崗”入手，主抓“查隱患、糾違章”，尤其是三大主力車間：鍋爐、汽機、電氣團支部，充分利用跟班作業(yè)，一崗一查，共查隱患80余處，糾違章20余人次。從設備及人員的根本上杜絕了事故的發(fā)生，為熱電廠青工“事故率為零”的目標做出了貢獻。

此外，我在活躍青工文化生活，穩(wěn)定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。結合勞動競賽、安全知識競賽以及各種慶典和紀念活動，熱電廠團委配合黨、政、工會等各級組織開展了有關活動，帶領廣大團員青年立足崗位、奉獻青春、勇挑重擔，在我廠各項事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。使廣大團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了自身，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與廠黨政領導的要求，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，做出表率，樹立良好形象，把我廠團干部隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發(fā)展要求。

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員退團，新團員較少的情況下，抓好團組織建設，為今后團組織發(fā)展奠定基礎，加大團員青年管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、服務青年成長成才，提高青年職工隊伍素質。在提高青年職工隊伍素質上下功夫。就是要繼續(xù)深入推進青年素質工程教育活動，開展各種形式的技能競賽。

4、要認真學習貫徹黨的十七大精神，加強我們青年的思想教育。通過一系列教育把大家的思想覺悟進一步的提高，愛企愛崗的精神進一步的培養(yǎng)，更加同企業(yè)緊密地融合在一起，圍繞我們企業(yè)的急需來奉獻自己的智慧和力量。

以上是我的工作總結，希望各位領導和同事們給予批評和指正，在以后的工作我會更加努力，不辜負領導和大家對我的期望。

組織部借調工作總結及感悟 篇2

我是20xx年４月從蘭州市教育局抽調到蘭州市全國文明城市創(chuàng)建辦公室未成年人工作組工作的，主要負責未成年人思想道德建設的相關工作，完成主管領導交辦的其它工作。五個月來，在市文明辦的領導下，在未成組同志們的支持和幫助下，完成了各項工作任務?，F將工作情況匯報如下：

一、勤學習，政治素質和業(yè)務水平得以提高

１、五個月來，我利用一切可利用時間，加強政治學習，多讀書、多看報、多關注社會熱點，及時了解黨和國家的方針政策，始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己的思想政治覺悟。我不僅從書本上汲取營養(yǎng)，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長，補已之短。

２、剛到未成組報到時，我們共同參加了市文明辦組織的培訓班學習，盡最大努力在最短時間了解蘭州市全國文明城市創(chuàng)建情況，以最快的速度學習《未成年人思想道德建設測評體系和操作手冊》。在全面熟悉測評體系后，未成組將任務分解，對于我負責的第二部分，每一條指標我都認真研究，向文明辦未成處的領導及老同志請教，爭取讓自己理解到位，避免因為自己的理解偏差拖全組工作的后腿。

３、從講政治的角度體會教育工作和文明辦工作的區(qū)別，管好自己的嘴，不該說的不說，不能傳播的堅決不傳播，做到謹言慎行。

二、勤動筆，文字水平和協(xié)調意識得以強化

1、未成年人思想道德建設工作要求有較強的文字表達能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經簽發(fā)的文件入手，細心揣摩，邊寫邊改，請老同志和領導提出意見和建議，再進行加工，反復推敲，一改再改，直到大家滿意。

2、未成處組織的活動不僅涉及全市各中小學，往往還要協(xié)調廣播電視新聞媒體等部門，許多工作對于我都是全新的也是陌生的。每次活動全組上下齊心協(xié)力，沒有人說“我沒有做過，我不會”。不論是美德少年進校園宣講活動還是經典誦讀展演比賽、童心向黨歌詠展播……對所有接觸到的部門，我都熱情銜接，及時向領導匯報，并協(xié)調相關部門進行處理。

3、在最后上報中央文明委的網傳資料準備過程中，我所負責的７個說明報告和18張實景圖片，每一個說明報告都反復修改，可以說做到了斟字酌句；每一張實景圖片都是從幾十張甚至上百張照片中選出來的，采用了各種方法、各個渠道，力爭上報的報告和圖片是最完美的。

三、勤實踐，常規(guī)工作和臨時任務得以完成作為一名剛接觸文明辦工作的同志，必須全面鍛煉自己各方面的能力，盡快提高綜合素質。我堅持腳踏實地，在實踐中鍛煉提高，完成各項工作任務。

1、抓住時機鍛煉提高。借調期間，曾隨處里的老同志到榆中、皋蘭、永登三縣檢查鄉(xiāng)村少年宮工作。這次檢查工作對我來說更象是一次學習實踐，通過走訪，我第一次真正走進農村學校，第一次近距離感受農村教師的工作、生活，第一次在感性上認識到在大山深處交通極度不便生活著的`師生們，我被深深觸動。通過檢查我了解了國家政策對農村的扶持，初步明白了鄉(xiāng)村少年宮的運行，對自己提高很大。

2、配合市校外辦對縣區(qū)級少兒活動中心和心理輔導站工作進行督導。對于有些單位不到位的工作，隨行的專家明確指出來，同時提出解決辦法，這種工作作風也讓我受益匪淺。在以后的工作中我也這樣，不敷衍、不馬虎，認認真真，立足解決問題，不搞一團和氣。

3、及時總結積累體會。未成處的工作有著嚴格的程序和標準，我不敢有絲毫的麻痹和懈怠，在每一項工作結束后，我都在本子上記錄，在頭腦中“過電影”，以此加深印象。尤其在“全市未成年人思想道德建設工作推進會”后，從謀劃、準備到實施程序，讓我認識了文明辦工作的嚴謹，學習到非常多經驗。

4、今年是創(chuàng)建全國文明城市大考之年，臨時性工作和緊急性任務比較多。每次遇到臨時工作，我不推不挑，沒有二話，堅決完成領導交辦的各項任務。

反思五個月來在創(chuàng)建辦未成組的工作，深知有些與領導的要求還有一定差距，有些想法還有待進一步成熟完善，有些做法也有不盡完美之處。我應該要做、必須要做的就是一步一個腳印，上下求索，堅定前行。

組織部借調工作總結及感悟 篇3

在為期兩個月的借調中，該同志以積極主動的工作作風、良好的個人素質水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調能力，圓滿完成了各項工作任務，體現出了較強的工作能力和良好的素質修養(yǎng)，得到了領導和同事們的一致肯定。現對該同志工作鑒定如下：

一、政治思想

注重政治理論學習，努力提高政治理論修養(yǎng)，積極參加法制處各項政治學習活動，思想上、行動上始終與組織保持一致，自覺維護單位和個人良好形象，思想進步，具有較強的政治敏感性和牢固的`為人民群眾服務的宗旨意識。

二、工作作風

嚴格遵守法制處各項工作制度，愛崗敬業(yè)，工作責任心強;具有大局意識和全局觀念，凡事以工作為重，盡心盡力地做好服務;工作中尊敬領導，團結同志，吃苦耐勞，講求工作效率，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。

三、工作能力

積極進取，勤奮好學，接受新事物較快，能準確地領會領導和組織意圖;思路清晰，思維寬闊，文字表述能力較強;組織紀律性強，保密意識好，具有較好的組織協(xié)調能力。

四、完成工作

完成xxx各項內容資料收集、整理工作，及時將更新成果上傳至辦公內網和各成員郵箱，方便了解工作進程，完成職責分工，為工作取得階段性成果打下基礎。

完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作，并與xxx合作，形成初定稿。

負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作，通過整理各單位反饋意見，為進一步修訂完善起到積極作用，從而使內容更加貼近一線實際。

負責xxx聯(lián)絡工作，約定時間，籌備會議，并在會后收集整理成果，及時錄入存檔。

協(xié)助領導完成其他事務性工作，做好來人接待，上傳下達，內外聯(lián)系，起到了領導參謀助手作用，得到了領導和同事們的一致認可。

組織部借調工作總結及感悟 篇4

轉眼間，從xxxx年9月份借調到鳳中已一年，經過這個年的努力工作和持續(xù)學習，我獲益良多。

這個年來我堅決擁護中國共產黨的領導，積極參加時事政治學習，持續(xù)提升自己的政治思想素質，增強素質教育理論學習，更新自己的教育觀點，樹立育人為本的思想，提升自身的思想覺悟，形成自身準確的人生觀價值觀。增強教育法律法規(guī)的學習，提升依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務，認真履行崗位職責，關心、愛護每一位學生，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。

積極參加學校組織的各種各樣的.活動，這對我很有協(xié)助，無論在什么情況下，我都沒忘記“學為人師，行為世范”，并以品德至上來要求自己。平時我虛心向學校老師學習經驗，共同工作，共同學習，共同進步。我很注意自身的品德行為，努力給學生樹立一個良好的榜樣。

在如今信息技術日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以一年來，我仍然持續(xù)學習，絲毫不敢松懈。所以，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。持續(xù)的增加知識的深度和廣度。這個年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這個些是遠遠不夠的，學海無涯，在以后的工作里，還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑒的。經過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。特別是我的教學設計水平還待提升，我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。

組織部借調工作總結及感悟 篇5

回顧20xx年來的工作，我在領導及同事們的關心與幫助下，逐步完成了從校園到政府機關、從學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應，較好地完成了自己的本職工作?，F將工作做如下總結：

我于20xx年10月在官亭鎮(zhèn)參加工作，同年10月借調至縣人事局干部檔案室，在過去的`一年里，為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，盡量在最短的時間內熟悉本職工作，提高工作能力，和同事們順利完成了我縣公務員的干部檔案專項審核工作。

一年以來，我深深感到加強業(yè)務知識學習、提高自身素質的緊迫性，在工作過程中爭取做到每一步都認真，每一步都精益求精，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中降低了出錯率，減少了很多不必要的麻煩，取得了較為滿意的成績，同時增強了自信心。能夠認真和自信的工作是這一年來我在心態(tài)方面最大的進步。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著很多不足。比如工作實踐能力不足，處理一些工作關系時還不能得心應手，理論水平有待于進一步提高，工作方法上還需要進一步改善等。這些缺點有待于在今后的工作中加以改進，我會認真學習、改正缺點，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取更大更多的貢獻。

組織部借調工作總結及感悟 篇6

20xx年10月12日，我有幸借調至xx機關工作，轉眼間，我在xx機關已經工作、生活了整整一年，在這段寶貴的時間里，我積極努力地融入到部門工作中去，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經驗，提高了能力。在此，我要感謝各位領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的幫助和支持。

一、工作基本情況

工作期間，我始終保持謙虛好學的態(tài)度，注意發(fā)現學習領導、同事的工作方法和經驗。一是認真學習了xx以及xx相關工作內容和業(yè)務知識，虛心向領導、同事請教問題，通過不斷自我加壓，督促自己盡快掌握業(yè)務知識，進入工作角色。二是加強自我充電學習，認真學習文件檔案資料，掌握行文特點規(guī)律，在欽慕之余認真學習總結xx等領導、前輩的公文寫作經驗、方法，虛心接受指點，及時消化吸收，不斷增強寫作水平。三是服從領導指揮，在辦事、辦會、協(xié)調工作中注意學習領導、同事們的處事經驗，尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習，踏實工作，認真的完成了領導交辦的每一項工作，積累了寶貴的工作經驗。

二、工作體會

一年來，通過領導、同事的教導和經驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結起來四個字，就是“高、嚴、實、切”。

一是站位高，xx和其他領導們在日常工作以及協(xié)調處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致，從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務，協(xié)調化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料，無論大小，領導、同志們都會以嚴謹的態(tài)度去認真推敲修改，確保不出現低級錯誤。三是工作務實，xx、xx、xx等工作，都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領導、同事關切，領導十分關心同志，經常關心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”，同事們也互相幫助，單位內部關系十分和諧。

三、工作不足

一年來，雖然在工作中取得了一定的.進步，但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文寫作水平，做到獨當一面。二是，工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經驗，掌握工作方法，做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏，今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習，做一個真正合格的政法機關工作人員。

回顧一年來的工作經歷，用一句簡單的話概括，就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中，繼續(xù)向各位領導、同志們虛心學習，扎實苦干，積累經驗，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領導、同志們對我的關心與幫助。

組織部借調工作總結及感悟 篇7

本人自20xx年3月調入市發(fā)改委服務業(yè)局工作，至今已將近一年，在這一年里，在發(fā)改委各位領導的教育和培養(yǎng)下，在服務業(yè)局領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報。

一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業(yè)務能力。

1、思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，同時注重加強對外界時政的了解。通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

2、行動上落實。在工作中，為了讓自己盡早的熟悉工作情況，盡快的進入工作狀態(tài)，針對服務業(yè)局的工作性質，我進行了系統(tǒng)化的自學。其間，我認真的學習了工作相關的文件資料及相關政策規(guī)定。平時注重加強對自身理論知識的強化和提高，不斷完善自身知識體系，使我很快找到工作方法。

3、實踐的指導。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的'社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對市服務業(yè)局是新成立的部門，工作機制、政策、項目管理等都不完善，我在平時的工作實踐中摸索工作規(guī)律，并在發(fā)改委各領導的指導和幫助下，完成一些基礎性的工作。通過不斷實踐對提高自己的工作能力有較大的促進作用。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。

自元月以來，在辦公室領導的安排下，我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作，并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作，使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

目前已經基本適應了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。

三、嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。

嚴格遵守工作紀律，不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說的東西不說，不該問的東西不問，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。

當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。

首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產黨員。其次，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，力爭早日成為一名精通業(yè)務工作的公務員，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。

在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，早日熟悉本職工作，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨組織。

組織部借調工作總結及感悟 篇8

本學期，政教處、團委一班人在學校黨支部和校委會領導下，創(chuàng)新思路，大膽實踐，既明確分工，各負其責，又密切配合，協(xié)調一致，貫徹“生態(tài)管理、內涵發(fā)展、規(guī)范提高”的管理理念大步向前。本學期是繁忙而充實的一個學期，是在繼承中創(chuàng)新的一個學期，在常規(guī)管理和校園文化建設等方面都取得了一定的成績，現總結如下。

一、常規(guī)管理趨于規(guī)范，促進了校風進一步好轉。

規(guī)范的管理就是效益，科學的管理就是教育。規(guī)范影響人，規(guī)范教育人，規(guī)范改變人。滲透在規(guī)范中的教育，往往是富有影響力的教育，這種不露痕跡的教育，又常常是最能入腦入心的教育。本學期，我們的各項常規(guī)工作全面展開。

1、建章立制工作穩(wěn)步推進。學期伊始，為增強班級工作量化管理的針對性，我們修訂了《班級量化管理考核辦法》、《管理優(yōu)勝班集體評選辦法》等制度，既堅持了以往的成功做法，又進一步增強了科學性和可操作性。其中，對學生行為管理、儀表管理、車輛管理、校園衛(wèi)生管理、教室衛(wèi)生管理、早操管理、課間操管理、校園文化的開展、班主任常規(guī)等方面都做出了詳細的規(guī)定。此外，按照學校“制度建設年”工作的總體部署，《學生行為八項禁令和教育懲戒措施》、《學生嚴重違紀處理流程》等五十余項制度也相繼出臺。這些制度保證了德育工作有條不紊地開展和推進。

2、推進班級自主管理模式，讓學生成為管理班級的主人。出臺了《班級自主管理團隊組建辦法》、《班級自主管理考評標準》。一是讓學生參與制定班規(guī)，激發(fā)自主意識。讓每名學生都成為“立法者”，讓全體學生認識到這不是老師在管自己，而是自己對自己約束。二是構建全方位、多層面的班級自主管理團隊。成立自律部、衛(wèi)生部等自治部門，班委會成員每人擔任一個部門的部長，吸收了全體學生參加，從而使全班同學既是管理者、參與者又是被管理者、合作者，做到“事事有人管、人人有事管”。在此基礎上，實行值周班長和值日班長“輪流執(zhí)政”制度。班級自主管理為每名同學提供了參與班級自我管理的機會和條件，鍛煉了每位同學的能力，增強了學生的自我約束力和主人翁意識。

3、“兩操”工作取得新進展。我們在上學期兩操工作的基礎上，把兩操工作推向了更高的水平。一是通過各種途徑加強跑操訓練。對高一年級學生主要是借軍訓之機進行嚴格的訓練;跑操訓練則成為三個年級體育課前必須的熱身運動。二是啟動了班主任課間操觀摩活動。此項活動在每周一、周五開展。通過觀摩，班主任可以找到自己班的不足之處，更好地借鑒其他班級的長處，現場交流兩操管理的經驗，更好的指導本班學生出操。三是采取了兩操點評制度，打造集體勵志文化。點評任務由政教處和體育組教師輪流承擔。點評的內容包括分析總結當天跑操中的經驗和不足、表彰跑操中的優(yōu)秀班級、鞭笞后進班級并提出整改措施。四是開展了一系列跑操比賽活動。高三、高一、高二年級分別在10月、11月、12月舉行了跑操比賽。比賽分為班級逐一展示和年級集體展示兩個環(huán)節(jié)。經過努力，很多老師自豪地說：“我們學校的兩操水平已經不低于其他名校!”這是我們工作的褒揚，也是對我們的鞭策。

4、點面結合加大對學生行為管理的力度。本學期，采取“點”、“面”結合的方法，加大了對學生在校行為的管理力度，把按規(guī)定穿著校服、佩戴校牌車牌，不得有奇裝異服現象，不得有遲到曠課、校內騎車、校內外吸煙、打架罵人以及其他的違紀現象，作為學生行為管理的重點?！包c”是指把出入校門作為學生行為管理的第一關。主要采取了三項措施：一是進一步規(guī)范班主任值班制度。明確班主任校門口值班的時間為早上6:30至7:20;中午12:00至下午預備鐘響;下午第四節(jié)課后至晚自習預備鐘響。還規(guī)定，值班者每天記錄的違紀學生不得少于5人次，否則視為不作為。二是與保衛(wèi)科聯(lián)合加大對上課期間學生出入的控制力度。印制了《上課期間學生出入校園情況記錄單》，由保安人員對凡在上課期間出入校園的學生進行詳細盤查并如實填寫。沒有班主任開具的假條(政教處統(tǒng)一印制)的學生一律不允許出入校園。三是為在固定時間外出學習專業(yè)的藝體生辦理《特殊學生出入證》。該證在班主任和家長的嚴格審核下才能辦理;學生必須按照規(guī)定的時間才能出入校園。“面”是指把管理延伸到校園的每一個角落。為此，政教處進一步健全了學生會自律部的機構，明確了自律部的職責。自律部成員由各班推薦的責任心、正義感強的學生干部擔任。他們分成了若干個小組，佩戴統(tǒng)一的“校園文明督導”袖標，每個課間對校園不同區(qū)域進行巡查，制止并記錄學生的不文明行為。通過努力，形成了“事事有人管、時時有人管、處處有人管”的格局。

5、加強校規(guī)校紀教育，防止惡性違紀事件發(fā)生。一是組織學生進行了校規(guī)校紀考試。考試采取閉卷、筆試的形式進行?？荚噧热葜饕婕皩W校日常管理、學生獎懲制度、學生守則、校情及校內新聞等內容。本次考試成績以90分方為合格。凡不合格的或者因故沒有參加考試的同學，必須參加補考，直至取得合格成績?yōu)橹?。本次活動為做好學生的教育管理工作奠定了堅實的基礎。二是通過家校見面會議和家長開放日等活動，向家長詳細介紹我校的基本情況和校規(guī)校紀，讓每一位參加會議的同學都懂得了“什么該做”、“什么不該做”，達到家庭、學校齊抓共管的目的。三是為懲戒嚴重違紀的學生，本學期啟動嚴重違紀快速處理機制，根據《違紀處罰條例》妥當處理嚴重違紀學生14人次，有力地促進了校風的好轉。

6、加強了校園清潔工作。一是建立校園衛(wèi)生和教室衛(wèi)生檢查制度，確保每日三清掃，既保證了校園和教室的清潔，也培養(yǎng)了學生的環(huán)保意識和勞動習慣。二是加強了對保潔公司工作的檢查和監(jiān)督。制定了《保潔員工作檢查和考核規(guī)定》，對每一個保潔公司的保潔區(qū)域進行了詳細的劃分，對保潔質量做出了具體的規(guī)定，并與付給該公司的報酬相掛鉤。還制作了《保潔工作信息聯(lián)系卡》，進一步落實區(qū)域管理，使保潔工作進入了良性互動的軌道。三是制定《清掃積雪預案》，對各科室各年級做出了掃雪的工作部署，確保降雪后能夠及時清掃，確保了師生安全。由于措施得力，本學期我校校園始終保持了清潔，為師生提供了良好的工作和學習環(huán)境。特別是在家長開放日、各種重大考試等工作中，受到了來訪者的高度好評。

7、學生車輛管理進一步規(guī)范。本學期，我校走讀生達1350人次之多，車輛管理難度加大。為此，我們采取了以下措施：一是健全文明執(zhí)勤制度。由高二年級各班輪流擔任文明執(zhí)勤，勸止校內騎車、亂停亂放等現象，同時負責指揮同學們將車輛整齊排放。二是加強對車輛看管人員的教育，有力預防了車輛丟失等現象的發(fā)生。三是采取了學生車輛上牌制度。既促進了校內車輛的管理，校外停放車輛現象也得到了有效遏制。當我們看到學生們進入校門前自覺下車的身影，當我們看到學生們進入校園后自覺推車而行的身姿，當我們看到浩如海洋的車輛整齊有序地在停放區(qū)排放，豈能不令我們興奮和自豪!

8、校園新風逐漸樹立。經過努力，新學期的校園里學生吸煙現象減少了、怪異發(fā)型減少了、奇裝異服減少了、貼吧中的牢騷少了……但助人為樂、拾金不昧等現象越來越多，涌現出一大批拾金不昧、助人為樂的典型。如，高三·11班鄧文曉、高三14班王雅君、高一13班高樹龍等拾金不昧的行為受到了校內外師生和群眾的一致稱贊;高三4班何浩、高二13班邵青森、高二10班張廣豪等同學助人為樂的事跡也在校內廣泛流傳。這些同學的行為，不僅展現了個人的高尚品質，也體現了我校德育工作的卓著成效，為我校贏得了良好的社會聲譽。當然，還有個別學生的行為和習慣尚不令我們完全滿意，但有改變就有希望，讓健康的審美觀占據學生的'心靈，是我們需要持之以恒努力的方向!

二、校園文化廣泛開展，培養(yǎng)學校深厚的文化底蘊。

活動是德育最生動的載體，在活動中育人，在活動中把認知內化為學生的行為，是教育工作產生實效的最佳方法。

1、扎實開展新生軍訓工作。作為高一入學的第一課——軍訓，我們賦予了它新的形式和內容。第一，在迎新工作中融入愛校教育。當家長和新生進入校園，迎接他們的是青年志愿者的笑臉和熱情的服務;校園內鮮紅的彩虹門和標語，既體現著對新生和家長的歡迎、期望和祝愿，又充滿了濃郁的對聯(lián)文化，昭示著我校深厚的校園文化內涵。校園廣播及時開通，精心制作的迎新節(jié)目，讓新生和家長感受到了家一般的溫暖。第二，統(tǒng)一配發(fā)嶄新的軍訓服，軍訓服上的?；蘸蛧缊D案相得益彰，很好地體現了新生軍訓的主旨。新生們身著統(tǒng)一的軍訓服，既顯得英姿颯爽，又營造了良好的訓練氛圍。第三，今年的軍訓，除了傳統(tǒng)的隊列訓練、內務訓練外，我們又增加了拉歌技巧的訓練，適時組織了新生疊軍被比賽、拉歌比賽等校園文化活動，使單調地軍訓活動充滿了文化氣息，達到了有張有弛、緊張活潑的訓練效果。第四，我們對開訓典禮和畢訓典禮也進行了創(chuàng)新，熱烈的舞臺、由教官和優(yōu)秀學生擔任頒獎嘉賓等做法，讓同學們感到耳目一新，強化了活動育人的作用。第五，為了鞏固軍訓成果，我們又增加了半天的自行訓練，并組織了新生跑操比賽，同樣起到了良好的效果。

2、精心組織首屆藝術節(jié)活動。作為本學期校園文化建設的重頭戲——首屆藝術節(jié)取得了圓滿成功。本屆藝術節(jié)以“喜迎十八大勝利召開”、“參與中體驗快樂，實踐中快樂成長”、“用藝術點綴我們的生活，讓文化豐富我們的心靈”為主題，從9月至12月陸續(xù)開展了 “唱紅歌·頌黨恩·迎國慶”歌詠比賽暨首屆藝術節(jié)開幕式、“黨旗飄飄，伴我成長”主題演講比賽、“丹青頌黨恩，巧筆抒深情”書畫大賽、“青春·勵志·激情”十佳歌手比賽、慶元旦文藝晚會暨首屆藝術節(jié)閉幕式等活動。上述活動從醞釀到實施、從預賽到決賽、從動員到總結都有條不紊，每項活動都具有鮮明的特色，現簡要回顧如下：

(1)“唱紅歌?頌黨恩?迎國慶”歌詠比賽于9月23日舉行，同時舉行了首屆藝術節(jié)開幕式。孟校長致藝術節(jié)開幕詞。

(2)“青春勵志激情”校園十佳歌手比賽分三個階段進行。10月18日舉行了海選活動，共108名同學參加了角逐，最終32名同學脫穎而出;10月22日舉行了預賽，15名同學獲得了參加決賽的資格;他們將經過短期培訓后，11月7日又接受了決賽的考驗。

(3)“黨旗飄飄，伴我成長”主題演講比賽于11月4日進行了預賽，14名選手獲得了決賽資格。12月2日決賽如期舉行。此次比賽，采用學生社團承辦的做法，極大地調動了學生的積極性、主動性，鍛煉了學生的實踐能力。

(4)“丹青頌黨恩，巧筆抒深情”書畫比賽，共展出書畫作品180余幅，包括素描，水粉，速寫，卡通，裝飾畫，書法等。題材豐富，形式多樣，展現出我校師生對藝術的理解、感悟和熱愛。

(5)慶元旦晚會文藝晚會暨首屆藝術節(jié)閉幕式。經過一個月艱苦細致的準備， 12月30日晚，該活動在我校禮堂隆重舉行。學校班子成員與師生代表1000余人歡聚一堂，共度美好的夜晚。

3、學生社團蓬勃興起。為創(chuàng)新德育工作的載體，團委指導學生進行了社團的組建工作。經過發(fā)動、申報、審批等程序，組建了33個學生社團。11月24日至25日的課間時間，各社團舉行了納新活動。11月28日，社團聯(lián)盟成立大會在階梯教室隆重召開。會議通過了《社團聯(lián)盟章程》和組織機構，對社團活動的策劃、申請及實施以及社團的形象展示與宣傳等進行了部署。

4、班級文化長廊建設實現突破。在借鑒兄弟學校成功后經驗的基礎上，我校啟動了班級文化長廊建設。由政教處出臺了文化長廊建設方案，并統(tǒng)一設計安裝了模板，進行整體上的指導。各年級高度重視，進行了周密部署并開展了檢查評比。各班充分發(fā)動學生集思廣益，自主設計內容。文化墻的建設不僅美化我們的生活，也有利于提升審美意識，夠陶冶情操，激發(fā)智慧。

5、冬季拔河比賽取得成功。為活躍校園文化生活，增強班級凝聚力和向心力，于11月下旬組織了高一、高二年級拔河比賽活動。此次活動由政教處、團委、高一、高二年級、體育組聯(lián)合舉辦。比賽以團體賽的形式進行，現場抽簽決定對手。通過這項活動增進了同學友誼，增強了集體榮譽感，喚醒了同學們身上的無窮潛力。

6、評先樹優(yōu)工作出現新亮點。為尋找思想政治教育工作新亮點，政教處采取了典型引路、正面激勵的一系列措施。一是啟動了“感動校園十大學子”評選。經過班級推薦、年級審核、學校綜合評審等程序，最終10位同學榜上有名：有入學成績不理想卻憑借拼搏努力成為全校第一名的任安寧;有面對家庭卻堅強樂觀、積極上進的何浩;有背腿部受傷同學上學的喬振堂;有熱愛集體、無私奉獻的張廣豪……他們用自己的故事，詮釋了當代中學生自強不息、奮發(fā)向上的時代精神，為同學們樹立了榜樣。校團委將10位同學的感人事跡制成圖片展，在校園內和各教學樓巡回展覽。另外還利用十佳歌手比賽和元旦晚會的時機，對10名同學進行了隆重表彰。二是及時完成了校級、市級和省級三好學生和優(yōu)秀學生干部的評選工作。

7、每周的升國旗儀式進一步規(guī)范。本學期對升國旗儀式進行了創(chuàng)新，使升旗儀式成為德育教育的有效載體。一是調整升旗儀式時間，在每周一早讀時間舉行，由高一、高二兩個年級的全體學生和班主任參加。二是實行班級輪流值日升旗制。護旗手、升旗手由值日班級的優(yōu)秀學生擔任，使升旗儀式成為激勵教育的有效形式。三是增強國旗下講話的針對性和時效性。

8、共青團工作取得新進展。一是救助貧困生工作取得成效。順利完成了政府助學金的評定和發(fā)放工作;2012年高考錄取工作的結束后，校團委積極行動起來，搭建和開通各種捐助渠道，籌集更多的資金，幫助更多的貧困學子圓夢大學。經過努力，在團市委、團區(qū)委和部分新聞媒體幫助下，6名同學各獲得了3000元的入學資助金。在此基礎上，還有2名同學每人還將獲得2000元的大二助學金;我校部分在讀貧困生也得到了希望工程的救助;有我校一名不愿透露姓名的老師也每月為貧困生提供無私救助，在此，對這位老師高尚的行為表示崇高的敬意。二是我校共青團經驗得到推廣。我校所報送的“中學共青團工作融入基礎教育課程改革”創(chuàng)新成果案例，得到了團省委的充分肯定，并將解集出版在全省推廣。11月21日，團中央權益處領導同志來德州調研青年工作，我校介紹了我校共青團工作開展情況，得到了團中央和省市領導的充分肯定。

三、醫(yī)務室扎實開展服務工作

本學期，醫(yī)務室以提高全校師生員工身體素質為前提，認真貫徹上級部門和學校的各項制度要求，積極開展學生青春期生理衛(wèi)生咨詢保健、學生常見病的防治，強化學校健康教育活動，有計劃有目的地開展學校的各項衛(wèi)生工作。

1、加強制度管理，規(guī)范學校衛(wèi)生健康檔案?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！痹卺t(yī)務室的日常工作中，嚴格加強制度管理，要求技術人員明確各項制度要求，在工作中嚴格按照制度要求開展業(yè)務工作。對于具體的業(yè)務工作分工責任到人，切實做到人人有責、人人盡責、人人負責。與此同時，按照上級業(yè)務部門的要求，通過向一中醫(yī)務室參觀學習，嚴格按照醫(yī)療文書的相關要求，規(guī)范了學校的衛(wèi)生健康檔案，完善了具體內容，為今后更好地開展業(yè)務工作奠定了基礎。

2、積極開展健康教育，熱情接受師生的健康咨詢。針對高中學生的身心發(fā)育特點，在工作過程中積極開展健康教育，普及基本的衛(wèi)生知識。熱情接受學校老師和同學們的健康咨詢。十月份組織老師們健康查體后，對老師們的查體結果和化驗單報告，熱情接受老師們的咨詢，并給出合理的建議。此外，針對青春期女生的生理問題接受健康咨詢，使她們正確地認識身體的客觀生長變化，以此避免一系列的心理問題。同時，還和上級部門配合開展視力監(jiān)測，掌握學生的視力情況，指導學生科學用眼，對學校安排合理作息制度提出建議。我們希望通過這些工作解決學生成長道路上的困惑，讓學生們全身心的投入到學習中。

四、存在的問題和不足

盡管取得了一定的成績，但仍存在著一定的不足。主要表現在：

1、學生自主管理體系還需要進一步完善。我校德育管理的思路是“三條線”并行，即：班主任隊伍、團組織隊伍、學生干部隊伍。我們將在下學期進一步解放班主任、轉化班主任職能、實現班主任培訓常態(tài)化;進一步健全共青團組織，完善年級團總支;進一步健全學生會組織;還要在《班級自主管理手冊》的基礎上，探索班級自主管理的新載體。

2、常規(guī)管理上還需要加強。如學生手機問題，需要在廣泛征求意見的基礎上，出臺具有可操作性的管理方案。再如兩操能否實現各班同時“跑步走”，需要在下學期拿出可行的辦法。還有，學生的發(fā)型問題，還需要加強治理和督促;學生入校統(tǒng)一穿著校服等還需要進一步落實。等等。

3、文化建設還需要進一步向深層次內涵發(fā)展。如，學期文化活動的開展需要更成熟和完善的方案;活動的設計還需要更廣泛的參與性和務實性;還需要進一步培養(yǎng)具有我校特色的名牌學生社團。等等。

道路是探索者的道路，腳印是開拓者的腳印。盡管我們深知，探索者的前面或許會有坎坷;但我們更堅信，開拓者的身后總是鮮花爭艷!雖然，本學期我們收獲了累累的碩果;然而今后的德育工作，還在等待著我們去描繪更加輝煌的畫卷!讓我們全體德育工作者攜起手來，繼續(xù)前行，繼續(xù)探索，繼續(xù)奉獻，共同創(chuàng)造學校更加美好的明天。

組織部借調工作總結及感悟 篇9

20xx年10月12日，我有幸借調至xx機關工作，轉眼間，我在xx機關已經工作、生活了整整一年，在這段寶貴的時間里，我積極努力地融入到部門工作中去，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、管理理念和工作經驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經驗，提高了能力。在此，我要感謝各位領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝同志們對我的幫助和支持。

一、工作基本情況

工作期間，我始終保持謙虛好學的態(tài)度，注意發(fā)現學習領導、同事的工作方法和經驗。一是認真學習相關工作內容和業(yè)務知識，虛心向領導、同事請教問題，通過不斷自我加壓，督促自己盡快掌握業(yè)務知識，進入工作角色。二是加強自我充電學習，認真學習文件檔案資料，掌握行文特點規(guī)律，在欽慕之余認真學習總結xx等領導、前輩的公文寫作經驗、方法，虛心接受指點，及時消化吸收，不斷增強寫作水平。三是服從領導指揮，在辦事、辦會、協(xié)調工作中注意學習領導、同事們的處事經驗，尤其是對細節(jié)上的把握和處理問題的擺位。通過不斷學習，踏實工作，認真的完成了領導交辦的每一項工作，積累了寶貴的工作經驗。

二、工作體會

一年來，通過領導、同事的教導和經驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結起來四個字，就是“高、嚴、實、切”。

一是站位高，xx和其他領導們在日常工作以及協(xié)調處理問題時始終與縣委、縣政府保持高度一致，從長遠大局角度出發(fā)處理具體事務，協(xié)調化解矛盾糾紛。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料，無論大小，領導、同志們都會以嚴謹的`態(tài)度去認真推敲修改，確保不出現低級錯誤。三是工作務實，xx等工作，都是為全縣保駕護航、為民謀利、維護全縣和諧穩(wěn)定的大事、實事。四是領導、同事關切，領導十分關心同志，經常關心過問同志“工作、生活上是否有困難需要幫助”，同事們也互相幫助，單位內部關系十分和諧。

三、工作不足

一年來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領導的期望、自己的定位仍有很大差距，存在很多不足，主要包括，一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文寫作水平，做到獨當一面。二是，工作方法不夠靈活，今后要不斷積累經驗，掌握工作方法，做到讓領導少操心。三是專業(yè)知識匱乏，今后要加強法律法規(guī)等專業(yè)知識學習，做一個真正合格的政法機關工作人員。

回顧一年來的工作經歷，用一句簡單的話概括，就是“在忙碌中充實并快樂著”。我將在今后的工作中，繼續(xù)向各位領導、同志們虛心學習，扎實苦干，積累經驗，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績回報領導、同志們對我的關心與幫助。

組織部借調工作總結及感悟 篇10

20xx年12月在團委老師的大力支持、自律委員會與團委科技文化部的積極磋商下我被批準由自律委員會借調至團委科技文化部鍛煉學習1個月。在這段寶貴的學習時間里我積極努力地融入該部門的工作中去，發(fā)揮在自律委員會中學習到的優(yōu)秀工作方法對比兩部門之間的工作方式，改進自身不足，改正自身存在的問題，并結合兩個部門的工作特點，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作方法、思維方式、管理理念、動手操作能力、以及一些極其寶貴的工作經驗?，F將借調期間的工作總結如下：

一、效率——部門高效運轉的動力

“說做就做”這就是我參加科技文化部的第一次例會后所強烈感受到的高效做事方式。這種高效做事方式及部內干事巧妙的工作方法值得我去學習。第一次的例會主要是總結第五屆科技文化節(jié)前期開展活動及已開展的活動工作總結的收取。各位干事在收取、閱讀各部工作總結過程中的感受在這次例會上得以分享。通過他們自身的敘述，可以看出徐亮部長要求他們在工作中要高效主動地去工作。雖然收取工作總結的過程看似十分簡單，但收取過程中的部門之間的'溝通，移交工作總結是極其復雜的，不過每位干事都能以最短的時間巧妙的方式來完成分配下來的各項工作，使得收取工作進行的高效順利。

二、團結互助——創(chuàng)造一個充滿活力的和諧部門

在科技文化部的一個月的時間，我時時刻刻可以感受到該部門團結互助的部門文化。徐亮部長對待工作是十分嚴肅認真的，但是這毫不影響這種和諧的氣氛。恰恰相反在這種嚴格要求下使得該部門更加團結，部內人員也都能在工作中團結協(xié)作。就拿收取第五屆科技文化節(jié)的工作總結來說，部內人員被兩三個人分成一組去收取各部門總結。組與組之間分工不分家，有時一個組有溝通上的問題，通過部內人員的私下交流，其他各組成員都盡自己最大的努力去幫助有困難的組，使得分配下來的工作能在第一時間內完成。這種巧妙的工作方式值得學習借鑒，我認為做事是需要按部就班，但是有些步驟也一再團結互助的氣氛里得以簡化，使得部門工作和諧高效。

三、和諧的人際交往是一筆無價的財富

在兩個部門都可以感受到的是那種和諧的人際交往所帶來的便利。首先，這種和諧的人際交往可以促進部門內的團結，有利于工作的開展，使得分配下來工作可以順利的去被執(zhí)行。其次，和諧的人際交往還可以擴大自己的交際面，從更多的朋友哪里學到更多的新的思維方式、工作方法，擴大自己的知識面。再次，和諧的人際交往也是一項大學生應該具有的一項基本能力。通過人際交往可以鍛煉自己的語言表達能力，為人處事的方法。

四、大膽管理，善于創(chuàng)新

１．優(yōu)秀的管理理念

在以徐亮部長為龍頭的科技文化部，很好的處中國里了權力的關系、公私的關系。權力分散而不雜亂，最終決策歸部長，集權分權分配合理，使得部內工作井井有序。徐亮部長很好的樹立了自己在內部的威信，這種威信不是靠吼，靠官威而是一種親身說教，以部員為朋友，用真誠以及很強的工作能力換來的權威，這也得益于他的公私分明的作風。

２．創(chuàng)新的思維習慣

民主和諧的人際關系斯的該部門的每一個成員都有著創(chuàng)新的思維習慣。每個人都有自己的想法，可以在會上或在私下里說出自己的想法，提出方案，最后通過討論，形成初案。我在科技文化部的一個月我正好趕上他們的“科技文化行”活動的開展。參觀飛機模擬機中心，參加了該部門的團隊建設。感受到了一種創(chuàng)新的思維方式，要做事大膽，善于創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為一種習慣，善于開先河。

近一個月的學習過程里我發(fā)現了自身存在的問題，學習到了一些寶貴的工作方法及經驗，認識了更多的朋友，學會了怎樣大膽去管理去創(chuàng)新，跟著部長學習使用調試音響設備，增強了自己的動手能力，學習工作的認識有了很大的提升。接下來我將以飽滿的熱情，投入到下一階段的工作中去，改正自身問題，借鑒運用學到的經驗方法，努力去從服務同學的學生工作中去鍛煉自己。

最后感謝團委老師，感謝科技文化部里所有的同學對我的支持，感謝自律委員會主任團給我這次難能可貴的學習機會。

組織部借調工作總結及感悟 篇11

20xx年是不平凡、不平靜的一年。在這一年里，我學會了在失敗中彌補差距，在挫折中重振信心，在成功中汲取經驗，從而在工作和學習更成熟，信心更堅定，目標更明確。

一、立足本職，細微之處見精神。

20xx年3月我正式借調到區(qū)委辦工作，除主要負責文件收發(fā)和機要保密的工作外，全力協(xié)助區(qū)委辦的副主任參與做好后勤接待、綜調信息、創(chuàng)衛(wèi)督查各方面的工作。一是公文處理重高效。為進一步規(guī)范公文處理程序，提高辦文效率，對公文處理實行了“三化”的要求，即辦文程序規(guī)范化、檔案管理安全化、公文傳輸電子化。改革了發(fā)文單，將聯(lián)合發(fā)文中的領導簽發(fā)進行了調整為會簽，極大的縮短公文辦理時間，發(fā)文數量大幅減少。進一步強化檔案管理和機要保密的工作，對20xx至20xx年的文件，進行系統(tǒng)整理，編輯目錄，建整歸檔。為保障電子公文傳輸系統(tǒng)的高效安全，積極爭取領導支持，配置了專用電腦和打印機，做到專機專用，專網專用和專人負責，同時還配備了移動硬盤，加強保密教育，對所有文件文字資料載體進行隔離外網管理，確保信息安全。二是綜調信息出精品。一月份安排我到省委辦公廳信息處進行跟班學習，學習期間所編寫的`調研信息《集約土地經營，加快農民致富》被省委辦公廳作為市州經驗采用。在全力協(xié)助政研室的信息工作中，我區(qū)的信息被省委辦公廳的采納率第三季度在全市四區(qū)排名第一?！稜巹?chuàng)文明城市堅持民主決策》、《爭創(chuàng)三個“一流”致力優(yōu)質服務》等文章在xx領導人才網上刊登。三是后勤接待重規(guī)范。按照提高效率，厲行節(jié)約，精簡會議的目標，進一步完善了公務接待禮儀規(guī)范的規(guī)章制度，以高標準、嚴要求、細致周到和滿腔熱情為領導來賓服好務，今年共承辦如市委十屆六次全會報告征求意見座談會等會議30余次，各級視察和慶典活動20余批次。尤其在對接企業(yè)的典禮活動中，如中材水泥500萬噸生產線投產點火儀式中，我認真參與，深受鍛煉，確保整個活動以精心的組織、優(yōu)質的服務，得到了省、市領導和企業(yè)的一致好評。

二、用心協(xié)調，科學發(fā)展求實效。

由于在“80”后的選拔考試中的表現受到組織上的青睞和重視，我有幸成為市委實踐科學發(fā)展觀指導檢查組中的一員，分在第20組負責指導檢查市環(huán)保局、交通局、城管局、人防辦和公路局的學習實踐科學發(fā)展觀的活動開展。

三、孜孜以求，個人素質上臺階。

在工作之余，緊抓學習以不斷提高個人素質是我不懈的追求。而考試則是檢驗證明我學習效果的最有效途徑之一。因此在工作任務十分壓頭的20xx年，我始終沒有放棄學習，并積極參與各項考試，以求得自身素質的不斷提升和展現。一是積極備戰(zhàn)“80”后選拔考試。二是全力以赴自考畢業(yè)答辯。三是認真應對區(qū)委選拔考試。

計調工作總結

隨著移動互聯(lián)網的普及，文檔交流變得越來越頻繁。針對寫作問題，范文成為解決之道。通過研究范文，能夠提高我們的教育認知，更好地理解其重要性。如果您正在尋找值得收藏的范文，接下來我們將為您詳細介紹“計調工作總結”。讓我們一起努力變得更加優(yōu)秀吧！

計調工作總結 篇1

。以實事求是、開拓進取的工作作風切實抓好支部黨員的思想政治建設，發(fā)揮黨員骨干作用。以適應合成氨裝置試車投料的需要，結合實際，圍繞裝置施工試車生產中心工作開展宣傳思想政治工作為方法。全體員工團結一心，克服各種困難，取得了較好的成績，圓滿完成了公司指揮部下達的合成氨裝置試車投料，產出合格液氨產品的任務。經過一年的工作實踐，隊伍建設，精神文明建設也取得較好成績，打造了一支堅強團結的團隊，同時又為企業(yè)培養(yǎng)了一支善打硬仗的隊伍。

一、抓好支部成員的學習，全面提高整體素質。認真貫徹黨的xx大精神，落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會理論，以理論聯(lián)系實際指導實踐，開展好“四好黨員”創(chuàng)建活動，組織支部成員對上級政策和法規(guī)的學習，對先進技術和先進管理辦法的學習，邀請集專家來講課，加強班子成員的紀律約束和監(jiān)督，按公司的要求在8月20日召開了上半年“如何確保年度各項生產經營目標順利實現”的民主生活會，分析面臨的形勢，找問題，找差距，不斷增強機遇意識、憂患意識，開展批評與自我批評，統(tǒng)一了支部成員思想，對黨員干部進行了明確分工和頂崗順序，每日碰頭溝通，發(fā)揮各自的能力，又團結協(xié)作成合力，帶頭嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范，克服裝置在試車投料過程中遇到的種種困難，完成了年度裝置試車生產任務。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員的先鋒模范作用在今年里得到了淋漓盡致的展現。。

今年2月份，公用工程工序主管黨員王國暉和王鳳強就帶領操作人員，在風雪中的裝置現場，配合施工單位連續(xù)8天8夜奮戰(zhàn)在一線，確保打水試壓的順利進行。

氣化工序負責人黨員夏元奇，從煤氣化裝置吹掃，試壓，氣化爐烘爐開始連續(xù)加班加點，吃住在現場，監(jiān)督檢查施工進度和施工質量，他和工序員工被譽為“駐島部隊，天天戰(zhàn)斗”。氣化爐爐磚檢查，高溫窒息令人難耐，他第一個沖進去……

氣化爐一次投料點火成功的當日主操李國慧，連續(xù)第7天在廠里保運。他的妻子懷孕4個月，妊娠反應很大，吃不下飯。小李有一手好廚藝，妻子打電話說最喜歡吃他做的飯菜?？墒悄嵌螘r間，煤氣化裝置正在進行最為關鍵的氣密、水聯(lián)運，24小時他連軸轉，根本回不了家。他告訴妻子等氣化爐開車成功了，我一定回家給你做最可口的飯菜，先忍一忍吧！如今氣化爐開車成功了，小李又在廠里忙乎保運……

黨員工序主管張立宣和妻子同在一個單位，工程攻堅階段，他一天24小時泡在現場帶隊伍、學技術，孩子扔給年邁的母親照顧，愧疚只能留在心里。在凈化試車期間，他熬紅了眼睛，喊啞了嗓子，咽一口水都艱難。連續(xù)低燒不退的他，在夜間到基地衛(wèi)生所輸液后，躺在辦公室床上用對講機指揮吹掃，天剛放亮，又趕回現場。

三、開展全方位的思想政治工作，為快速試車生產提供保障。

黨支部堅持抓好員工隊伍建設，發(fā)揮黨員隊伍戰(zhàn)斗保壘作用，樹立黨員在職工中的良好形象，開展了“五先五最”主題實踐活動，深入開展《兩優(yōu)一先爭紅旗》，黨員崗位承諾活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在員工中開展“認清新形勢、完成新使命、實現新目標”的教育，利用交班會和季度動員會在員工中開展艱苦奮斗和攻堅克險的教育，開展了向勞模學習活動，以生產中的先進和骨干為榜樣發(fā)揮個人才干活動。加強工人骨干的教育，向他們壓擔子，發(fā)揮他們和積極性，鼓勵他們小改小革，提合理化建議，

總結

我們黨支部非常重視人才，重用技術骨干和有特長的員工，特別關心新來的大中專畢業(yè)生和技工學校學生以及從公司各二級單位轉崗而來的職工。及時給他們的工作、學習、個人的思想認識以指導、溝通，給予他們工作一個寬松的'環(huán)境，使今年分來的新職工很快融入團隊中，得到鍛煉和提高，部分己成為生產和管理中的骨干。

四、狠抓裝置試車期間的安全生產工作，保證試車平穩(wěn)有序進行。

我們計調科黨支部始終把安全生產作為黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的內容，發(fā)揮黨員在安全生產中的模范帶頭作用，堅持開展黨員責任區(qū)活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)中堅持“安全否決權”。重視開展試車期間安全形勢教育、宣傳安全生產方針、政策，深刻反思不足，提高全員的安全意識。認真吸取以往老廠區(qū)十年裝置運行期間發(fā)生的各類大小事故教訓和國內外同類型化工企業(yè)的典型事故案例，開展“大反思、大檢查”活動。特別在轉崗職工開展了三級安全教育、配合項目部安全科主編《典型事故案例警示錄》的學習，提高員工操作的安全意識，確保試車安全生產外于可控狀態(tài)。

五、黨支部重視黨員的教育和管理，嚴格組織生活。

雖然裝置建設和試車工作時間緊任務重，但是我們還是抽出一部分時間，組織黨員學習黨的“xx大”文件和科學發(fā)展觀。建黨88周年，組織黨員以學先進為主題的外出參觀學習活動?！捌?一”黨支部堅持黨支部大會，黨支部委員會和黨小組會的定時召開，組織開展5次“黨課”學習活動，向入黨積極分子和青年團員講黨的知識和黨的路線、方針、政策。黨支部認真抓好黨員的發(fā)展工作，把工作積極，思想進步，愿為企業(yè)發(fā)展作貢獻的青年技術骨干培養(yǎng)成黨的后備力量，讓骨干和積極分子在良好的精神狀態(tài)下積極工作，展示自己的價值。黨支部注重把好發(fā)展關，堅持成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，壯大入黨積極分子隊伍。今年有10名員工向黨組織遞交了入黨申請書，發(fā)展了3名積極分子入黨，并轉正3名預備黨員。

六、組織開展以廉政建設為主題的監(jiān)督工作。

深入學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。全面落實完善黨風廉政建設責任制。認真貫徹國有企業(yè)領導人員廉潔自律的“七項要求”，開展以“八個不準”為主要內容的打造廉潔工區(qū)為主題的活動。加強《廉潔文化手冊》的學習，在主要干部中簽訂廉潔承諾書，清理他們的親戚在工區(qū)的務工情況。組織主要支部人員開展典型案例教育。增強廉潔自律的意識。黨支部積極參與決策人員調整、帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，自覺貫徹上級的重大決策。目前還沒有發(fā)現一起違規(guī)違法行為發(fā)生。

七、加強黨員的文化建設。

一是在員工中開展企文化的宣傳貫徹活動，宣傳企業(yè)理念，提高了員工對企業(yè)的認知度和認同感。通過開展學習、文體、升國旗，宣傳標語，板報、網絡管理等各種有益的活動營造濃厚的文化氛圍。員工統(tǒng)一著裝，持證上崗，提前交接班，文明試車，養(yǎng)成良好成本節(jié)約習慣。二是抓對外宣傳報到，提升企業(yè)形象，利用《大化報》、大力宣傳合成氨項目的工程進度、員工先進事跡、安全質量、文明試車等方面的優(yōu)良形象。、展示了合成氨廠精細嚴實合的企業(yè)理念，,塑造了企業(yè)的品牌。

八、不足之處。一年來，黨支部工作中取得了一些成績，但也有很多不足之處。

思想政治工作方式方法少，手段單一、深度和廣度都不夠，對班組的指導不夠細，在調動員工積極性上辦法不多，抓成本管理的力度不夠，黨政會簽制落實不力。

計調工作總結 篇2

作為旅游計調專員，我的工作是為客戶提供完美的旅行體驗，確保他們在旅行中感到滿意和舒適。我負責制定旅游計劃，預定酒店和交通工具，安排各種活動，同時協(xié)調各個環(huán)節(jié)，確保旅行順利完成。在工作中，我積累了一些經驗，下面是我的工作總結。

首先，我認為仔細準確地聽取客戶需求是我的第一步。我需要了解客戶的需求和期望，同時也要詳細詢問他們的歷史健康狀況、必要的保險和簽證等情況，以確保計劃的可行性和可靠性。在溝通和交流過程中，我需要耐心和細心，確保對客戶的每一個問題都做出了清晰而透徹的回答。

其次，我需要在制定選擇旅游項目時綜合考慮客戶的需求和旅游計劃的實際情況。這意味著我需要充分了解旅游目的地的氣候、文化和景觀等方面的信息，并與客戶進行充分溝通，以確保選擇的活動和景點都能迎合客戶的興趣和喜好。此外，我需要在預算和時間限制范圍之內做到最佳平衡。

第三，我需要準確有效地處理預訂和支付事宜。預訂酒店和交通工具時，我需要確認每一項細節(jié)，包括日期、時間和價格。我要確保所有付款都符合客戶的要求和合同價值，并保持有效的記錄，以應對無法避免的糾紛。我相信事實上，通過對關鍵領域的精明管理，我可以在旅行公司的管理層次中贏得健康的信任和尊重。

第四，我需要備足各種資料和備忘錄，確保旅行計劃的實行。我需要耐心的建立并維護所有必要的表格，聯(lián)系人和文件等等，并確保所有團員都能在出發(fā)前拿到必需的行程資料。

綜上所述，我的職責是確?？蛻粼诼眯衅陂g得到最好的服務，并為他們提供無憂無慮的旅行體驗。作為旅游計調專員，我需要深入地了解旅游目的地和客戶需求，善于組織和協(xié)調，同時我要做到細心和耐心，以確保計劃的成功實現。

計調工作總結 篇3

本年度是計調工作的收官之年，我市計調部在縣計調辦的領導和市計調辦的指導下，認真貫徹落實省計劃廳《關于進一步加強和改進計調生育的指導意見》和市人口計生局《關于開展計生工作的通知》精神。以提高計劃生育基層基礎工作管理水平為重點，以提高我市計劃生育工作水平為目的，全面深入開展計劃生育工作?，F將我市計劃生育工作總結如下：

一、主要做法及取得的成績

1、計生管理體系建設得到加強。

年初，市委、市就制定了《計生局xx年計劃生育工作目標管理責任書》，明確各部門的任務和責任，確定各單位年終計劃生育目標。計調科室認真抓好落實，制定下發(fā)了計劃生育工作目標管理責任書，并與各科室進行了簽訂協(xié)議，明確各科室的責任，確保各項工作任務的完成。

計生科在抓好計生工作的同時，認真做好計劃生育各項日常工作，積極組織計生學習計生相關法律知識、文件，不斷提高計劃生育工作的水平。

計調人員積極投入各種計生宣傳、計生政策法規(guī)知識宣傳活動；積極參加計劃生育知識培訓，參加計生協(xié)會舉辦培訓班，全年共培訓計生知識30多人次；積極配合計劃生育行政執(zhí)法大隊、計生協(xié)管員，開展計生行風評議活動，共出動執(zhí)法人員60人次，出動執(zhí)法車輛50臺次；積極參與計劃生育行政執(zhí)法人員的培訓，共舉辦計生培訓班3期，培訓計生65人次；積極參加計劃生育協(xié)會舉辦的各種培訓班25期，培訓計生200多人次，培訓計劃生育500多人次；積極配合計生協(xié)會開展計劃生育各項服務業(yè)活動，全年共計為計生協(xié)會舉辦各種服務業(yè)培訓班10期，培訓計生6000多人次；積極參加計生協(xié)會舉辦的各種培訓班10期，培訓計生600多人次。

2、服務質量不斷提高。

在計生工作中，我們認真貫徹落實“計劃生育優(yōu)質服務”活動的要求和計生協(xié)工作會議精神，按照計生協(xié)會“服務育人”工作方針，認真開展計劃生育“優(yōu)質服務”活動。

在計生協(xié)會的組織下，市場部開展了“三優(yōu)服務”（優(yōu)質服務、優(yōu)質服務、優(yōu)質服務）活動，在服務過程中，我們嚴格按照服務程序，實行“誰主管、誰負責”的服務責任制，認真做好計劃生育服務的服務工作。全年共計為計生提供各種保健知識咨詢服務1000多人次。為育齡婦女提供優(yōu)質優(yōu)良的優(yōu)質服務，全年出具《育齡婦女“優(yōu)質服務”手冊》500多本。

為了提高計生協(xié)的工作質量，市計劃生育協(xié)會開展了“優(yōu)質服務”活動，在活動的基礎上，我們還進行了計劃生育“優(yōu)質服務”專項整治活動，全年查處計劃生育案件10余起，105人次，率100%。全市計生協(xié)管員、計生協(xié)會計、會員等各個層次人員都能按時按質完成任務，受到社會各界和群眾的好評，計生協(xié)作人員的工作作風明顯好轉，工作效率明顯提高。通過計生協(xié)作人員不斷提高計劃生育工作的業(yè)務水平，計調科室的計生工作水平明顯上了一個新臺階。

在計劃生育協(xié)會日常工作中，全年計生協(xié)管員、計生協(xié)會會員共計5000多人次，查出計劃生育案件221件，95人次，辦結率100%。協(xié)會還按照《計生協(xié)管理辦法》，認真做好計生協(xié)會日常工作，認真做好計生協(xié)會各項日常工作及相關工作。全年查出計劃生育案件100多起，率、率、率均達100%。

二、存在的問題及原因

3、計生協(xié)會工作還有待于加強和完善。在計劃生育協(xié)會組織建設、人才培養(yǎng)、社會保障等多方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)。

4、工作的力度還需加強。計劃生育協(xié)會的日常工作和協(xié)會會員的工作作風還有所改觀。

5、協(xié)會會員的業(yè)務素質還有待提高。在協(xié)會會員的日常工作中，不能及時了解協(xié)會的日常工作和活動情況，導致協(xié)會工作滯后。

6、協(xié)會會員的計算機操作技能有待提高。對協(xié)會會員的計算機操作技能還有待于加強，要加強對協(xié)會會員的計算機操作技

計調工作總結 篇4

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的大學生，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，應該了解會計就業(yè)的前景。因此，我們小組11月15日至17日走訪了學校附近很多大中小型企業(yè)，其中包括三一重工，可口可樂，省新華書店公司，開元酒店，老樹咖啡店等并對他們的財務室進行了相關調查，發(fā)放了調查問卷，同時與其會計等人員進行了一些交流。

一、調查目的

了解各企業(yè)設置哪些會計工作崗位，各會計人員的學歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學習生活中進行改進.

二、調查對象和范圍

主要在長沙市區(qū)和星沙地區(qū)，設有會計崗位的各大中小型企業(yè)和事業(yè)單位。

三、調查內容

主要調查各單位的性質和會計工作崗位設置情況，會計人員的學歷水平，會計職稱，會計年限，所學專業(yè)，性別，以及對會計就業(yè)前景的看法等

四、調查方法

通過現場試書面問卷調查和現場交流了解近50名會計從業(yè)人員相關情況以及他們的主要看法。共發(fā)放問卷25份，收回16分，本調查問卷分為單選題和多選題。

五、調查結果和分析

從調查結果看，我們調查的企業(yè)類型比例如下：

(1)大專生在這一領域競爭力相對較強。

男女比例方面，男女比例為2:3?？梢钥闯?，女性占了大半江山。但男性擔任會計主管的要多，而女性擔任出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔任出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會計年限越久一般擔任的崗位級別越高。這印證了那句“會計越老越吃香”。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反應出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作經驗豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比較對口的專業(yè)，在這些被調查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，同學們以后從事會計的可能性還是較大的。

(2)調查中，會計人員在實際工作中會計業(yè)務處理能力應用是異常突出的，而其它的經濟業(yè)務處理能力、稅務業(yè)務處理能力、統(tǒng)計分析能力、審計能力等相應地應用較少。它們的應用比例如下圖所示：

(3)在調查問卷中問到會計在部門經濟管理活動中的地位這一題時，很多人在比較重要這一項打鉤，這說明，我們會計人員還應具備一定的分析經濟形勢，經濟決策的能力。另外，有45%的人認為會計專業(yè)前景為較有前途，15%的人認為無前途，13%較無前途,20%的人認為因人而異。10%認為很有前途。在會計工作穩(wěn)定方面，有55%的人認為會計工作的穩(wěn)定性為一般穩(wěn)定，15%的人認為不穩(wěn)定，30%的人認為因人而異。

(4)通過對會計人員的交流，他們認為在任職的基本要求中，專業(yè)知識和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠實守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，現在大多數的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)知識為主的。下面是對會計知識結構的總結。

六，調查體會

1，總結

作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：

（1）一定要具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。

(2)要有嚴謹的工作態(tài)度。

(2)牢固的財務基礎知識和專業(yè)知識把基礎理論知識學扎實。

(3)廣泛的知識面要堅持學習。但不能只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。

(4)掌握會計電算化，不斷提高英語水平。

(5)具備良好的溝通能力，良好的綜合素質。

2，對學院教學的建議。

培養(yǎng)適合社會需求，理論功底與實踐能力較強、綜合素質較高的復合應用型人才。強化電算會計,專業(yè)課每門課程配套模擬實訓，與企業(yè)聯(lián)合辦學。

計調工作總結 篇5

我是計調工作總結，我被分配到計調科，在科領導和同事的關心支持下圓滿地完成了領導交給的各項任務，在各個方面都有了更大的進步。以下是我的工作總結。

一、學習方面

通過學習，我熟悉了計調這項工作的內容和程序，學習和掌握了計調工作的相關知識，熟悉了計調科各項工作的流程，并能夠承擔計調工作。在科領導的帶領下我學會了工作的方法和步驟，以及計調工作中的技巧等，并且在工作中得到了領導和同事的一致好評。

二、工作方面

在計調工作期間我參與了一些計調工作，包括在計調工作的基礎上，參與了計調科的工作，參與了計調科的考核工作及日常事務工作。這些培養(yǎng)了我思考、分析問題和解決問題的能力，也讓我在工作中不斷成長。

我認真地參與各項計調工作，做到了不怕苦、不怕累。在計調工作中，我能夠按照計調辦的規(guī)定和要求，嚴守計調機密，保質保量地完成計調工作任務。

三、工作中

四、今后努力方向

xx年我將加緊學習計算機知識，以更好的姿態(tài)迎接計調工作的考驗和挑戰(zhàn)。

以后的時間我會多加學習計調知識，努力使計調工作再上新的臺階。

xx年，計調工作將是在計劃經濟體制下進一步深化的進程。計調工作在全新工作環(huán)境中逐漸形成的新的方式和方法，在計調期間，我能夠認真學習、努力做好計調文員各項工作，積極完成計調工作任務。

xx年我將積極主動地參與計調科各項工作。

xx年，我將繼續(xù)在計調科工作，同時在計調工作的基礎上，努力做好計調工作，提高工作水平，為計調室做出貢獻，以最大的努力做到計調工作創(chuàng)新，提高計調人員素質，提高工作效率。

xx年，計調辦將以更好的精力，更強的能力和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入計劃科的各項工作中。

計調工作總結范文2

計調辦是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，計調辦在計調辦的主要職責是：協(xié)助計調處、計調室等部門開展計調工作，完成上級下達的各項計調任務，同時為計調科各項工作順利開展提供有力的保障。

xx年來我在計調工作中取得了一定的成績，主要情況如下：

一、積極組織協(xié)調

計調辦是一個單位工作的重要組成部分，是計劃調度的樞紐。我們按照計調科要求，每周召開計調科例會，總結上周工作，布置下周任務，協(xié)調各科室，解決存在的問題。

二、做好計調科日常業(yè)務工作

計調辦的日常工作主要有：

①、協(xié)助計調室做好計調資料收集整理、整理歸檔。

②、負責計調辦所有計調資料的打印、裝訂、分類、保管、收發(fā)文件等，保證各類計調資料的齊全完整。

③、負責計調辦文件的處理、上報，對文件的收發(fā)、審核，會議及活動通知的安排、會場布置，文件資料的收集和管理。

④負責文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、保管，保證上傳下達和貫徹執(zhí)行上級有關文件精神。

四、存在不足

①、由于本部門人員多，計調科工作量大，計調工作壓力大。在計劃調度工作中，對一些日常事務的處理還不夠妥當。

②、工作效率不夠提高。計調科的工作是一項很重要的工作，計調員的工作態(tài)度、工作技能的提高、工作效率的提高，關系著計調的正常運轉，影響著計調工作質量和效率的提高。

③、計調工作的專業(yè)性和技術性，計調工作的專業(yè)性相對較強，這就要求我們在日常工作中要提高專業(yè)技術水平，同時也要提高專業(yè)水平。我們將在以后的工作中將加強專業(yè)知識的學習，加強對相關知識的學習。

④、對計調工作的不足和改進措施還很不到位。計調科是一個

計調工作總結 篇6

計調年終個人工作總結

說到寫總結，總覺得有好多可以說的，但是用鍵盤敲字時，又覺得無從下筆了。時間過得真快，轉眼又到年底了，我來到天一也差不多滿五年了！年終總結，老生常談的話語就不去說了，主要就是總結好今年的，為來年的工作做準備。

xx年，拋開組團業(yè)績下調，其余總體來說是比較順利的。組團人數8665人（團散總計），人次16449人次（團散總計），營業(yè)額是在510萬左右；總體來說較xx年下滑幅度較大。粗略統(tǒng)計了一下團隊的出境業(yè)務所占比重，今年團散按個數來算，是300多個，出境業(yè)務數60來個，占了20%不到的比重，出境多以東南亞海島線路居多，歐洲澳洲美洲這種涉及較少。這種情況的造成多方面因素都有吧，我們對于歐洲這種線路了解少，有的可能還是客人了解的多（因為很多客人喜歡做攻略的），所以我們介紹起來也是顯得生疏，這點在后面要繼續(xù)加強，主要平時多積累。今年出境散客數量是有所上升的，這點也離不開東南亞海島經常放特價的政策，境內長線很多線路和出境線路比基本沒有什么優(yōu)勢，比如海南這種，受影響比較大。除了出境和長線外，就是撐起整個數據半壁的短線，應現今客人的需求和市場的病態(tài)發(fā)展的模式，去年可能做的特價線路比較多，大部分是面向中老年市場的，市場上特價產品鋪天蓋地，迫使我們不做就被別人做去，客源流失嚴重，所以我們去年也做了很多特價線，其實這種特價線路從開始到結束往往都是捏把汗，客人年紀大擔心發(fā)生萬一，因為是特價線路擔心客人不購物被地接社刁難種種，這個真的不知道怎么去扭轉一下局面，客人一心想便宜，品質不好又要投訴，這點是很矛盾的。xx年是逐步完善的一年，經過了幾次檢查，整合了幾次臺賬，應付每一次檢查，盡管很煩，但是也是讓我發(fā)現自己平時操作的不規(guī)范和不足，xx年按照檢查的要求整理臺賬，定期自查，逐漸規(guī)范。

xx年除了工作上的收獲之外，我個人也打醬油獲得了一些榮譽，最大的收益并不是這些表面上的榮譽，而是一次次歷練后不斷被挑戰(zhàn)的自己，這種感覺還是挺好的，從最初“我不行到最后我好像還可以”。所以趁著這股熱乎勁，我報名參加明年的中級導游考試，可能明年計調工作會很忙，包括自己也要涉及到一些私事要處理，但是參與一下，考不過也就305塊錢。這點心理可能對于我們導游部的各位美女同樣湊效，可以挑戰(zhàn)一下國導證，以后體系越來越規(guī)范，避免麻煩有本證肯定是有用的，一次考不過就考兩次，我覺得張總也可以給一些適當的政策鼓勵，一個企業(yè)要發(fā)展，員工培訓也是重中之中，這樣才能良性循環(huán)。

新的一年希望繼續(xù)和大家一起在天一的大家庭中愉快共事，我本人說話比較直接，有時候講話不怎么過腦子，感謝大家xx年的包容，xx年希望公司業(yè)務更上一層樓，希望各位姐妹都能在xx年里有所收獲！