部門檢討書

部門檢討書(精選11篇)。

我們已經(jīng)為您找到了最新的“部門檢討書”資源請您放心觀看，在每天的學(xué)習(xí)、工作中，很多人都被要求要通過檢討書來批判自我，檢討書應(yīng)當(dāng)針對犯錯行為進(jìn)行有效敘述，用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確。希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

部門檢討書【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

對于4月17日下午，我在工作時間打臺球被紀(jì)委查處一事，感到深深的內(nèi)疚和悔恨。

當(dāng)天下午5點半，我在上班時間離開工作崗位，從事和本職工作無關(guān)的活動，被前來檢查的市紀(jì)委工作組發(fā)現(xiàn)。檢查時的視頻經(jīng)電視臺播出、微信圈的轉(zhuǎn)發(fā)，在社會上引起了強(qiáng)烈反響，對我們單位、我們系統(tǒng)造成了惡劣影響，相關(guān)同事因我受到牽連，我感到十分抱歉，在這里，請允許我說一聲:對不起。(鞠躬)

事情發(fā)生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻檢討自己所犯下的錯誤。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因:

1、政治覺悟低。__大后，黨和國家提出，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。我們是服務(wù)性單位，局里多次組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)精神，時刻敲打我們。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，我卻沒有足夠的認(rèn)識，沒有把放在心上，落到實處，不僅覺得離自己很遙遠(yuǎn)，還頂風(fēng)作案，與黨的要求相違背。從這一點上說，我不是一名合格的共產(chǎn)黨員。

2、紀(jì)律性不強(qiáng)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，如果紀(jì)律規(guī)定都不遵守，就成為空話。我沒有遵守黨的要求，沒有遵守局里的規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中，做事前，沒有考慮自己的行為是不是與制度相違背，才會犯下今天的嚴(yán)重錯誤。

3、存在僥幸心理。當(dāng)天下午3點鐘，紀(jì)委檢查組已經(jīng)來到我們單位進(jìn)行一次突擊檢查，我想當(dāng)然的認(rèn)為:“今天已經(jīng)來過一次，應(yīng)該不會再來了。再說全市那么多單位，不可能光盯住咱們一家啊，時間已經(jīng)5點半了，接近下班時間了，不會有事的”正是有了這種僥幸心理，放松了警惕，做出了違規(guī)的事情。

歸根到底，還是我沒有認(rèn)識到為人民服務(wù)的工作本質(zhì)，對自己要求不嚴(yán)。即使沒有紀(jì)委的監(jiān)督與檢查，我也應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做人，履行好自己的崗位職責(zé)，對得起局領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任。在工作時間內(nèi)，恪盡職守，循規(guī)蹈矩，出滿勤，干滿點，不脫離崗位，不做與工作無關(guān)的事情。

經(jīng)過這次事情，我充分認(rèn)識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我局帶來了的不好影響感到愧疚。我必須要為我的過失負(fù)責(zé)，愿意接受該有的懲罰。這次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨，在今后的工作中，我一定端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成本職工作，堅決不再犯類似錯誤。歡迎大家對我進(jìn)行監(jiān)督指正。謝謝大家!

檢討人：

年 月 日

部門檢討書【篇2】

12月16日晚10點，在辦公室加班時，我將17日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求比較高，時時處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項工作。但近年來，由于對本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣，怎么能及時把工作落實好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

部門檢討書【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx。我很慚愧，作為一名xx部門的職員，我卻在這次的會議中，犯下這樣的錯誤！給大家?guī)磉@樣惡劣的影響！真的非常的慚愧。我也知道，作為員工，我們才參加會議的時候，應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真的聽取臺上領(lǐng)導(dǎo)或同事所講，更應(yīng)該仔細(xì)的思考，怎樣讓工作完成的更好！為公司發(fā)揮自己的光熱！

可是，在這次的工作中，我卻在臺下偷偷的打開了自己的手機(jī)，肆意的在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要安排的時候與其他工作不相關(guān)的人聊天！盡管我自認(rèn)為動作很小，但其實卻非常顯眼！不僅給大家?guī)聿缓玫挠绊懀「菍ε_上領(lǐng)導(dǎo)的不尊重！是嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為！

對于自己造成的影響，我真的很抱歉！反思之后，我也非常的清楚，自己作為一名xx的員工，工作的情況是一點，在面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作成果的態(tài)度上，又是另一點！作為一名同事，更是一名員工，自己怎么能在領(lǐng)導(dǎo)開會的時候，偷用手機(jī)聊天！不僅沒仔細(xì)的聽取領(lǐng)導(dǎo)的要求和意見還大大的耽誤了大家的時間。這給大家?guī)砹硕嗌俚膿p失！

我承認(rèn)，自己在犯下這次的錯誤的時候，確實沒有太多想！但也正是因為如此，自己也沒能管理好自己！在錯誤后我仔細(xì)的思考了自己的行為，思考了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評。我清楚的知道，自己的行為，最大的問題就是自己的責(zé)任心！以及對自我的管理問題！

我作為xx公司xx部的一員，在工作中，我應(yīng)該嚴(yán)格的做好自己的職責(zé)，努力的發(fā)揮自己的力量。而在會議中，自己更應(yīng)該嚴(yán)格仔細(xì)，吸收會議經(jīng)驗，學(xué)習(xí)公司路線！不然，在工作的時候就會走偏，就會給大家?guī)砺闊〉俏覜]能做到，這就是我的責(zé)任心問題！

其次，作為公司，我們有嚴(yán)格的秩序規(guī)定！自己在會議上用手機(jī)本就是不對的，自己更是用來做一些和公司無關(guān)的事情，這就更不對了！這不僅會擾亂秩序，還會給同事們帶個壞頭！讓秩序更加的混亂！這就是我在自我管理上的錯誤！

通過這次的錯誤，我考慮到了自己問題的嚴(yán)重性，并且深深的為此事后悔！今后，我一會嚴(yán)格的改正自己，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗米约旱男袨椋〗^不會再次做出這樣違反公司規(guī)定的事情！望領(lǐng)導(dǎo)原諒，并請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我這次上班遲到就是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然就是一個偶然發(fā)生的事情，但就是也就是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必然結(jié)果，這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛！

在這個問題上，我也覺得自己的工作責(zé)任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當(dāng)中，我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想就是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應(yīng)該放縱自由。否則，后果就是極其嚴(yán)重的，甚至就是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時，在dajia這個集體形成了無組織無紀(jì)律的不良風(fēng)氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務(wù)也就就是一紙空談。因此，我這一事件的后果就是嚴(yán)重的，影響就是不利的。為了嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當(dāng)中銳意進(jìn)取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠(yuǎn)不讓領(lǐng)導(dǎo)為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認(rèn)識，增強(qiáng)了我的時間觀念。

在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進(jìn)一步深入總結(jié)深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便遲到，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我

檢討人：

20xx年xx月xx日

部門檢討書【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我很抱歉在這個即將跨越新年的時期還要遲上一次到，真的非常抱歉。也許正因為自己過于在意不要遲到，希望自己在新的一年里可以拿一拿全勤獎，才會因此而失眠，導(dǎo)致第二天上班遲到的吧？真是讓您又失望了。

雖然您在我這么多次遲到里都沒有要我寫檢討書，但我對著自己的良心審視，我沒辦法不寫一封檢討書來詳述我這一年的遲到經(jīng)歷，以表示我在新一年里要改正自己遲到這個毛病的決心。這一年里，我的遲到次數(shù)算起來，至少十二次一場，平均每個月有那么一次遲到，還有兩個月還連著遲到了好幾次，對此，我都非常清楚，也積極地試著去改正自己的這個毛病，可是無論我多早睡，我都還是會起不來床，還是會有上班遲到的現(xiàn)象出現(xiàn)。有時候是我早早地躺下，卻根本沒能立刻睡著，甚至到凌晨一兩點鐘我還睜著眼睛在數(shù)羊；有時候是我早早地睡著了，卻又在半夜里醒來，醒了之后又得到凌晨三四點鐘才繼續(xù)睡著。不管是哪種情況，最后都會讓我早上在鬧鐘醒來后，摁掉鬧鐘又回籠，有時候一回籠還能及時醒來，有時候就沒那么好了，再一醒來就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)遲到了，這也就是我多次遲到的時刻，是我這一工作年里連續(xù)犯錯的時刻。

領(lǐng)導(dǎo)，您看到這里估計已經(jīng)要被我給氣瘋了。真是對不住。我這已經(jīng)是非常努力克服自己這個毛病了……都是因為我上學(xué)的時候成績太好，老師都不怎么管我的作息，只要我考試成績能夠名列前茅，老師就算是我上課很久了或者上課沒去，他們也不怎么管我，任由我自幼學(xué)習(xí)，導(dǎo)致我現(xiàn)在上班了，想要跟著公司的上班節(jié)奏上下班就變成了一件讓我頭痛的大事。在別人眼里，也許在您的眼里也是，準(zhǔn)時上班或者不遲到不早退這些都是小兒科的事情，可是對于我這個常年自由慣了的人來說，真是比拿到業(yè)績第一更難的事情。

這一年里，我沒少遲到，您也沒少對我嘆氣，但最后您都在我的業(yè)績中不再說什么?？墒悄悴挥谜f，我還是知道我這樣遲到是非常不好的行為，是一種會讓別的同事不斷效仿的行為。如果您繼續(xù)對我睜一只眼閉一只眼，有失望也不表現(xiàn)出來或者懲罰我，我的行為一定會導(dǎo)致公司紀(jì)律被大家視為草芥，等到大家都不按時上下班，公司成為一盤散沙的時候，您一定會后悔沒有嚴(yán)肅批評我這一業(yè)績第一員工的遲到情況的！請您懲罰我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司午休的時間，我和同事沒有好好的休息，反而是還聚在一起打牌，我們的聲音也是影響到了他人，而且這樣的行為也是很不好的，在此我也是要跟大家說一聲抱歉，同時對于自己的這個行為也是要來檢討。

本來是該休息的時間，自己不需要休息，可是卻沒去考慮其他的同事的情況，特別是現(xiàn)在自己也是在工作的時間里面，更是不該如此，回想下的確是很自私，領(lǐng)導(dǎo)的惱怒我也是明白的確是自己做的不好，這個時間點也是不該打牌，同事們無論是否休息，自己都是要做好自己，要安靜，同時也是不能去影響到了他人。主要也是自己覺得沒有什么事情去做，然后剛好吃完飯，路過小賣鋪也是想著幾個人要不要中午玩一下，打打撲克，然后就買了撲克回來，我們雖然是在娛樂室里面，可是聲音確實有些大，也是同事過來跟我們說，我們才知道影響到了他人，這樣做也是很不好，而且也是容易作出壞的一個榜樣，作為公司也是工作了一段時間的老員工，自己其實也是熟悉公司的制度，也是不應(yīng)該這樣的來做。只是當(dāng)時沒有考慮到太多。

當(dāng)然也是自己對于工作的一個態(tài)度還是不夠認(rèn)真，自己覺得平時做好了就夠了，中午的確是自己休息的一個時間，可是我還想著去玩，沒有考慮過自己的休息或者利用好這段時間去對工作做一個回顧或者計劃，領(lǐng)導(dǎo)其實并不是一定要我們中午也是工作的，但是我這樣來玩就是一個態(tài)度的問題，的確是糟糕，回想起來，我也是很后悔自己做了這樣的事情讓領(lǐng)導(dǎo)也是生氣了，真的抱歉，自己也會辜負(fù)了您的一個期待，本來我是應(yīng)該做個好的榜樣，但是卻做了這樣很自私的行為，也是要去作出改變，以后午休的時候，還是要好好的來休息，而不是這樣浪費掉了時間，也是沒有什么收獲，同時讓被同事討厭。

公司雖然沒有明令禁止，我們不能打牌，但是這個行為卻是很不好的，也是比較沒有素質(zhì)的體現(xiàn)，同事們需要休息，而且也是要為下午的工作而去做好準(zhǔn)備，而不是自己這樣子只想著自己怎么舒服，就怎么來的。很抱歉給大家添加了麻煩，自己也是影響了大家，讓大家沒有休息好，再次的我也是要說對不起，以后也是不會再做這樣的事情了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書【篇7】

本人系上海XX建設(shè)工程總承包有限責(zé)任公司駐XX標(biāo)項目部成員XXX，于二零零九年四月十七日上午七時左右，受項目部委派，駕駛滬HXXXXX吉普車，去XX標(biāo)2#空壓站裝載一臺電焊機(jī)以及十六日晚澆注混凝土基礎(chǔ)制作的試塊回項目部，在返回途中，由于施工現(xiàn)場道路狹窄顛簸、土質(zhì)松軟以及本人對安全意識不夠重視，，在倒車過程中盲目操作，致使吉普車滑落側(cè)翻至道路旁排水溝中，造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞。

事發(fā)后本人深刻反省，對項目部及公司造成的損失倍感歉疚，虧待公司及項目部對我的信任和培養(yǎng)，并在項目部召開的安全教育會議上深刻檢討，接受項目部做出的相關(guān)處罰決定。通過此事件吸取教訓(xùn)，在日后的工作中定將細(xì)心謹(jǐn)慎，加倍努力工作，來彌補(bǔ)自己的過錯。為XX標(biāo)工程做出力所能及的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)本人就此事件特呈報公司，敬候相關(guān)處理意見。

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

部門檢討書【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

節(jié)約用水用電，從自我做起，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、第一時間關(guān)空調(diào)的好習(xí)慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄，

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當(dāng)中沒有好好的認(rèn)識工作的責(zé)任心，從而給公司造成了嚴(yán)重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認(rèn)識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認(rèn)識到此次事件的嚴(yán)重性，我一再告訴自己要深刻認(rèn)識并改正錯誤，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一翻信任。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認(rèn)為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

經(jīng)過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：

立足專業(yè)優(yōu)勢，開展宣傳培訓(xùn)活動。通過邀請單位、群眾到消防站參觀、上街宣傳、上門培訓(xùn)、進(jìn)行滅火演練等形式，向轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、單位組織消防技能大賽，采取集趣味性和實用性于一身的競賽形式，掀起廣泛學(xué)消防知識、用消防技能的熱潮，激發(fā)廣大單位自覺加強(qiáng)消防安全管理、提高從業(yè)人員消防素質(zhì)。群眾對消防工作有了進(jìn)一步了解，提高了消防安全意識，才能有效強(qiáng)化群眾撲救初期火災(zāi)能力和逃生技巧。

1、思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，雖然思想認(rèn)識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。

我于XX年02月份任職于××公司，在任職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當(dāng)中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，，在任職期間，我嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

3、自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好。

所以，我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深刻反醒，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。

在金融危機(jī)的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機(jī)的影響下，我感到了工作的吃力。

所以，從以上2個層面看，中國的紡織行業(yè)不但暫時不會死亡，而且在中國還有較大的潛力和生存空間，很好的發(fā)展機(jī)會。

3、經(jīng)常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不誠信的表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責(zé)，盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機(jī)會。如果公司能給我改過的機(jī)會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機(jī)會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

XX常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降，XX增長較快，XX相比去年有少量增長;但XX銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右)，XX(DN1000以上)銷售量很少，XX有少量增幅。

部門檢討書【篇9】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！因為xxxxxx（遲到原因）而造成本人今天（時間）上班遲到，雖然實在是客觀原因所導(dǎo)致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時，給其它同事帶來負(fù)面影響。也對不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對本人的一再關(guān)心和栽培。在此，本人表示對單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討！

另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血。

特此檢討！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。

本月XX日晚上，我因為原因，嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析，記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言為祖國奉獻(xiàn)青春，為人民奉獻(xiàn)生命，無名無利地生和死.終生不悔，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴(yán)重不足，存在僥幸思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是個極其危險的傾向，也是一個非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過此事，在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得及時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分，我都不會有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

檢討人：XXX

時間：XX

部門檢討書【篇11】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對我自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認(rèn)為這不僅是對我自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是一次讓我自己覺醒的關(guān)鍵。

首先經(jīng)過這次領(lǐng)導(dǎo)的批評我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響我自己的前途。這不但對領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我我自己未來的人生的發(fā)展，當(dāng)然遲到并不是正真問題的所在關(guān)鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質(zhì)和品質(zhì)

因為社會不是學(xué)校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學(xué)校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態(tài)度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到我自己的工作，是對時間沒有觀念。

早在我踏進(jìn)單位里，師傅就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)單位里的紀(jì)律，提醒我們不要違反紀(jì)律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對師傅的不尊重。應(yīng)該把師傅說的話緊記在心，把單位頒布的紀(jì)律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應(yīng)該向各位所領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我我自己深深的反省一下我自己的錯誤。對不起，各位所領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。

為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了各位所領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信我能夠真正的改正我自己的錯誤，保證不再重犯，我將我自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對于我自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于單位的每一項工作，我們作為xx就更應(yīng)該去認(rèn)真去把它做好。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

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部門檢討書10篇

一起來揭開"標(biāo)題"這個主題的神秘之處，讓我們一同探索吧！此外，檢討書僅僅適用于輕微錯誤，你對于給檢討書命名是否感到困惑呢？歡迎品味那些內(nèi)容豐富的文章！

部門檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天我懷著極大的愧疚和悔恨寫這篇評論給你，向你表達(dá)我對引起人們打架的卑鄙行為的深切痛恨和決心。

今天下午，我和xx吵了一架。我一時沖動傷害了xx。想了想，我對這場戰(zhàn)斗負(fù)有很大的責(zé)任。我不應(yīng)該因為他而先招惹我。失控，讓沖動控制我的理智；我不應(yīng)該想當(dāng)然地認(rèn)為武力是解決同事之間沖突的最佳方式。

早在我們剛踏入這家工廠的時候，您就反復(fù)強(qiáng)調(diào)，全廠同事之間存在矛盾。如果你自己解決不了，可以找我。配料。其實，你們領(lǐng)袖的一再教誨還在我耳邊，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情還在我面前。我深感震驚，也深刻體會到這件事的重要性，所以我反復(fù)告訴自己要把這件事放在首位，不要辜負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)對我們太苛刻了。

語言遲緩和精神麻痹，在我身上無疑是有體現(xiàn)的。然而，正如高爾基所說，當(dāng)你拿走非常重要的東西時，試煉和失敗就會隨之而來。我知道這一次我犯了不可原諒的錯誤，這些輕微的階級錯誤使我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)，傷害了你和你的同事對我的希望。在那之后，我保證不會再發(fā)生這種情況。

我想通過這次事件提高我的思想意識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心和信心改正它！

這件事造成了很多負(fù)面影響。我想我必須為我的老板和同事的不良反應(yīng)道歉。最重要的是，我要向被我傷害的xx同事說聲對不起。 .我希望其他同事以后不要再犯類似的錯誤。他們雖然高興了一陣子，卻失去了一個朋友，得到了一個“敵人”。如果可以的話，我想再次和xx同事做朋友。

審稿人：xxx

20xx，xx，xx

部門檢討書 篇2

以下是范文網(wǎng)編輯分享的2022年公司員工工作時間打瞌睡審查報告（廠內(nèi)工作打瞌睡審查報告），供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

對工作保持專注，不僅是責(zé)任的體現(xiàn)，也是為企業(yè)發(fā)展著想。畢竟，無論是過去的工作奮斗還是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，都是鼓舞人心的，但讓領(lǐng)導(dǎo)失望的是最近工作的順利進(jìn)展讓我松懈了很多，也因為沉浸在快樂中，我的精神狀態(tài)不好，工作時打瞌睡。

無論是工作資歷的積累，還是領(lǐng)導(dǎo)的信任，都不應(yīng)該有這樣的情況，但回想起這段時間精神不振的狀態(tài)，著實讓我感到愧疚。我意識到工作后過度放松是導(dǎo)致工作打瞌睡的原因，尤其是我晚上更貪玩，這讓我很難入睡，但因為我明白這種情況是由一個人，只有在以后的工作中，我才能盡量克制自己的欲望，否則如果因為工作不積極，尤其是落后的時候，在職場競爭中被淘汰，那就得不償失了因為打瞌睡，我應(yīng)該明白，競爭者的背后是數(shù)不清的數(shù)字，當(dāng)你回想起工作之初的那些年辛勤工作時，你不為那一刻的懈怠感到羞愧嗎？

也許我的意志消沉和對工作不夠重視是讓我打瞌睡的原因。畢竟，熬夜的時候，我應(yīng)該明白，這種做法會影響我的工作效率，即使沒有搭便車。打瞌睡的狀態(tài)也會因為精神狀態(tài)遲緩而難以完成工作量。對我來說，正是因為這些錯誤，我在工作中變得更加警惕，無論是打瞌睡造成的損失，還是被批評后的愧疚感。感到糾結(jié)，或焦慮，以至于很難從容地做相應(yīng)的工作。為了保證領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要任務(wù)的保質(zhì)保量，工作上最好不要這么懈怠。

其實，在我看來，克服打瞌睡的弊病相對簡單。主要還是靠意志力的體現(xiàn)，在生活中更加自律。畢竟，我已經(jīng)失去了基本的職業(yè)道德，自然不能再失去領(lǐng)導(dǎo)的信任。要是這么停滯不前，以后很難做好，那就有點太沒用了。作為員工，你不能這么頹廢，你需要努力提高工作質(zhì)量。到那時，下班后熬夜的問題應(yīng)該得到解決，睡個好覺將確保你在工作中能做到最好。

完成工作量，不僅是責(zé)任，更是職業(yè)發(fā)展需要積累的資本。現(xiàn)在因為打瞌睡的問題失去了所有的成就，我自然不能再繼續(xù)犯錯誤了。我會保持明確的意愿去對待工作，并盡我所能去證明它。你可以自己處理打瞌睡。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

2020.x.x.x

部門檢討書 篇3

以下是凡問網(wǎng)小編整理的員工未完成工作任務(wù)回顧（公司未完成任務(wù)回顧），供大家參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

你上周交給我的任務(wù)馬馬虎虎，我沒有認(rèn)真按時完成。是我的態(tài)度不正確。在這里，我將為您做一個深刻的回顧。

之前交任務(wù)的時候，并沒有意識到自己的錯誤有多嚴(yán)重。經(jīng)過你們認(rèn)真的批評和教育，這幾天我也認(rèn)真的反省了一下。做錯了什么。當(dāng)你上周給我分配任務(wù)時，我在抱怨，因為我認(rèn)為在我的工作范圍內(nèi)完成任務(wù)就足夠了。你遞給我的時候，我沒有認(rèn)真聽你的指示，心里有點怨恨你把我的工作托付給我，所以我在工作上比較敷衍，做我自己的事。之后，我并不想懺悔，但是聽了你的教導(dǎo)，我去反省自己，我做錯了什么，是什么原因。

首先，我的工作態(tài)度不端正，有向你抱怨的心態(tài)，所以我在工作上并不認(rèn)真。其實不管是什么原因，都應(yīng)該時刻為公司和公司的利益著想，而不是為了一己私利而刻意不完成工作。二是事情發(fā)生后，我只是逃避，不想自己承擔(dān)責(zé)任，卻被領(lǐng)導(dǎo)噎住，把責(zé)任推卸給別人，不給自己找理由，一想到就覺得很慚愧它。

經(jīng)歷這件事后，我不僅反思了自己，也學(xué)到了很多。做事不帶偏見，因為我固執(zhí)的意見沒有完成任務(wù)，給公司帶來了損失，還得用更多的時間來彌補(bǔ)。如果當(dāng)時認(rèn)真做，就不會發(fā)生這么多事情了。老實說，當(dāng)我接到一個任務(wù)時，我說它會做好。領(lǐng)導(dǎo)給了我這個任務(wù)，因為他信任我。我沒有拒絕，但我在做的過程中沒有做。那是我。思考不到位，不遵守承諾，給公司造成了損失。

“誰都不是圣人，誰也沒有錯。”我請求領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的過錯。在以后的工作中，我會吸取這次的經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)個人素質(zhì)，對自己和公司負(fù)責(zé)，為公司創(chuàng)造更高的效益。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, xx, 20xx

部門檢討書 篇4

以下是凡問網(wǎng)小編收集的公司員工工作吸煙回顧（公司吸煙回顧），供大家欣賞。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

公司嚴(yán)格來說是公共場所。每個人都在一個地方工作。如果破壞了這個環(huán)境的和諧，那么每個人都會受到影響。幾天前我做了。這種不道德的事情，我在工作中抽煙，吸了煙，沉浸在自己的享受中，卻嚴(yán)重影響了同事的正常工作，也污染了工作環(huán)境。我這樣做真的很可恨，我應(yīng)該檢討自己。

在吸煙之前，我其實有這樣一個錯誤的觀念：每個人都是成年人，或多或少都會吸煙，所以我不必在意他們的感受，只需要關(guān)注流行趨勢領(lǐng)導(dǎo)你，只要你不在公司，我就可以抽煙。這個邏輯顯然是錯誤的，何況公司已經(jīng)規(guī)定上班不準(zhǔn)吸煙，我知道這個規(guī)定，難道我的自制力這么差嗎？我不能忍受下班后吸煙嗎？正是因為我的肆無忌憚，才影響到大家的正常工作。試想，當(dāng)我努力工作的時候，突然冒出一陣嗆人的煙霧，不管誰會因此而咳嗽。

我們的員工應(yīng)該保護(hù)公司的利益。絕對不允許吸煙等行為。不僅嚴(yán)重污染了工作環(huán)境，也有損公司形象。員工都是很有修養(yǎng)的，但我為什么要對別人做出這樣的壞事呢？畢竟吸煙對身體不好。想來想去，可能是我的自制力太差了。我通常表現(xiàn)不佳。我一整天都想早點下班?，F(xiàn)在我做了這樣的事情。 ，為什么下班后不能抽煙？自我檢討的時候一直在反省自己，畢竟工作時抽煙真的太多了。

在這件事上，我應(yīng)該向我的同事們道歉。沒想到有些人是被允許抽煙的，這樣的事情不管誰會反感，大家都在努力，就我一個人，不知道上班抽煙的信心和勇氣從何而來。這讓大家想起了我?；蛟S大家此刻都有些怨恨。畢竟，工作場所吸煙是不被允許的，它也毀了我們。美妙的工作環(huán)境，想到這里，我感到很抱歉，我不應(yīng)該做這樣的事情。

這件事可能會成為我心中永遠(yuǎn)的痛。這件事已經(jīng)發(fā)生了好幾天，但我無法忘記這件事。我仿佛被刻在了一根柱子上。不，我再也不會在工作中吸煙了。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, 20xx

部門檢討書 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

xx、xx、20xx下午上班時，和同為上班族的xxx發(fā)生了爭執(zhí)。公司里的這場爭吵，真讓你失望。特此向您提交此評論，以深刻反省自己的錯誤，并向您和有關(guān)各方道歉。

面對錯誤，我感到非常內(nèi)疚和難過。這也是我踏入社會后，與人發(fā)生了如此大的沖突的原因。后果很嚴(yán)重，影響很壞。我不得不對此進(jìn)行深刻的反思。經(jīng)過一段時間的思想檢討和自我反省，從現(xiàn)在開始，我將始終保持理性思考問題，努力工作，努力工作，做好自己該做的事。

經(jīng)過這件事，我深深地意識到自己的錯誤。在這個以和諧為主題的社會中，人們應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不是因為一些小事。大打出手，尤其是在公司，作為辦公室的一員，不僅有損公司形象，對其他員工也有負(fù)面影響。這一刻，

后悔已經(jīng)來不及了。老師從小就教導(dǎo)我們，我們必須心胸開闊。工作寬廣，做事認(rèn)真，不被其他事情打擾，要學(xué)會包容，有典故韓信被胯下羞辱，不生氣，和我比起來，我的事情真的微不足道，其他的一切都平平安安是最珍貴的，和諧賺錢，工作也一樣。和諧可以帶來更有效的工作。經(jīng)歷這件事，也給了我成長路上的一塊墊腳石。雖然是一次消極而糟糕的成長經(jīng)歷，但讓我明白了很多做人做事的道理。有些道理必須親身經(jīng)歷。要真正開悟。

人生有太多的路要走，有太多的事情要經(jīng)歷，有太多的人要接觸。在經(jīng)歷了一些事情，遇到了一些人之后，身體的棱角會逐漸被撫平。在生活中，你必須學(xué)會??看待、容忍和容忍周圍的一切。學(xué)會慷慨、寬容、一絲不茍地處理身邊發(fā)生的一切。

同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，讓我了解了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到了自己的不足。我在此保證，這種事情再也不會發(fā)生了。

對于這件事情，不管領(lǐng)導(dǎo)對我怎么嚴(yán)厲嚴(yán)厲的懲罰，他們都不會有任何意見。同時，我可以通過我的行動來表達(dá)我的覺醒，并通過加倍努力為公司做出積極的貢獻(xiàn)。請求您的原諒！

審稿人：xxx

xx，xx，20xx

部門檢討書 篇6

以下是范文網(wǎng)編輯分享的一份800字的公司員工工作錯誤審查信（樣本工作錯誤審查信），供大家參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx。我很糾結(jié)今天工作中出現(xiàn)錯誤的情況。我的情況非常糟糕。來到xx，我真的成長了很多，進(jìn)步了很多。我還是很有信心的。現(xiàn)在我在工作中犯了錯誤。我也很期待我未來的工作。有時我不夠好。在以后的工作中，我的一些能力已經(jīng)得到了足夠的收獲?，F(xiàn)在我知道了這些細(xì)節(jié)，我還是要在力所能及的范圍內(nèi)做到最好。現(xiàn)在我需要思考如何把它做好，我需要反思我今天在工作中犯的錯誤。

我一直對自己要求很高，但是這件事讓我深刻地意識到了這個問題。我真的覺得我應(yīng)該主動做好這方面的工作。這種情況真的讓我不知道如何做好。我知道有些事情我現(xiàn)在應(yīng)該做好。我也是一名老員工。公司對我的培訓(xùn)，我深有體會。 ，我真的不應(yīng)該像今天這樣繼續(xù)這種情況，我的行為也影響了我的表現(xiàn)，有些事情應(yīng)該主動做好，特別是在我的工作中，我真的還沒有認(rèn)真去做，我也相信在未來我仍然可以在我的工作中做更多的事情。我應(yīng)該隨時采取主動。我知道有些事情是我無法避免的。我今天應(yīng)該主動改正工作中的錯誤。

現(xiàn)在我還需要好好檢討自己的工作，我肯定不能再這樣下去了，我真的覺得我還是需要給自己足夠的時間去調(diào)整新天，這次絕對不是這樣.就這樣結(jié)束了，心里還是很抱歉的。工作中出現(xiàn)這么低級的錯誤，我感到很不舒服。我沒有主管對這種情況的判斷。我的錯誤被大家耽誤了。時間，這沒有什么好爭辯的。我影響了每個人的工作。我必須仔細(xì)反省。在這個階段的工作中，無論何時，我都還沒有履行自己的職責(zé)。每個人都應(yīng)該認(rèn)真對待這件事。我不想在這個階段的工作上浪費大家的時間，但我還是覺得我做得不夠好。我需要在這件事上給自己一個很好的解釋。對于這件事，我應(yīng)該給自己一個滿意的解釋。我在工作中犯了一個錯誤。這需要一個合理的解釋。我再也不會浪費時間了。今天是因為磨蹭和耽誤工作。 , 發(fā)生錯誤，以后將不允許這樣做。

此致，

致敬！

審稿人：xx

xx, 20xx

部門檢討書 篇7

以下是凡文網(wǎng)編輯整理的員工工作爭吵的書面回顧，以供參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我明白工作中和同事吵架會有不好的影響，但是因為無法合理控制自己的情緒，忘記了時間和地點。我應(yīng)該區(qū)分場合，因為我自己的問題引起的爭吵會對其他員工的工作產(chǎn)生不好的影響。另外，我也被領(lǐng)導(dǎo)批評過，所以我需要認(rèn)真檢討吵架的行為。

其實吵架之前只是工作上的幾個問題的爭執(zhí)。如果我能冷靜地處理問題，是可以解決的，但當(dāng)時我選擇了一種非常愚蠢的方式與同事交談。吵架的時候，可能是因為沒有理性控制自己的情緒，忽略了工作上的問題，卻不知道吵架不僅影響了自己工作的完成，還干擾了其他同事的工作.現(xiàn)在想起來，也讓我想起了爭吵。我感到很慚愧，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。面對工作中的問題，沒有任何危機(jī)感，只會導(dǎo)致不好的結(jié)果，通過反省，我也明白自己最近工作中也存在狀態(tài)不佳的問題。 .

我理解在單位開發(fā)工作中遇到問題是正常的，但是遇到越難的問題，越要端正態(tài)度，積極處理。處于焦慮的心態(tài)只會對工作的完成產(chǎn)生不好的影響。就像這次和同事吵架是工作狀態(tài)沒能及時調(diào)整的結(jié)果一樣，其實在工作中遇到矛盾你應(yīng)該是正確的。即使因意見不同而產(chǎn)生爭議，也應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)。這種不方便的爭吵只會嚴(yán)重干擾其他同事的工作。

我想我應(yīng)該清醒地意識到吵架的后果。畢竟，工作中還有很多挑戰(zhàn)需要積極應(yīng)對。對自己的工作保持負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而嚴(yán)格遵守單位的規(guī)定是我應(yīng)該做的。未來的職業(yè)道路還很長，這些污點怎么會影響到自己的發(fā)展，當(dāng)我明白爭吵很難解決問題時，我應(yīng)該及時制止。總之，我會嚴(yán)格對待我的工作，確保我能處于良好的工作狀態(tài)。即使和同事發(fā)生沖突，我也應(yīng)該思考如何有效解決，而不是因為吵架而影響到身邊很多同事的工作。 .

反思過去的錯誤也希望我在以后的工作中牢記教訓(xùn)。畢竟，我可以在保持警惕的同時有效避免錯誤。我也明白不應(yīng)該發(fā)生爭吵的問題。工作中，但由于這方面受到批評，我以后的工作中會注意這方面的。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

xx, 20xx

部門檢討書 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今天，我懷著極大的愧疚和悔恨寫這篇評論給你們，向你們表明我是人民的憎惡和決心打擊這種卑鄙的行為。

今天下午，我和xx吵了一架。我一時沖動傷害了xx。想了想，我對這場戰(zhàn)斗負(fù)有很大的責(zé)任。我不應(yīng)該因為他而先招惹我。失控，讓沖動控制我的理智；我不應(yīng)該想當(dāng)然地認(rèn)為武力是解決同事之間沖突的最佳方式。

早在我們剛踏入這家工廠的時候，你們就已經(jīng)多次下單，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，如果全廠同事之間有矛盾，自己解決不了的可以找我。其實，你們領(lǐng)袖的一再教誨還在我耳邊，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情還在我面前。我深感震驚，也深刻體會到這件事的重要性，所以我反復(fù)告訴自己要把這件事放在首位，不要辜負(fù)。領(lǐng)導(dǎo)對我們太苛刻了。

冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我的錯誤是不打架，無論什么場合，什么理由都不應(yīng)該從別人開始。如果打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那我出手的時候，就已經(jīng)淪落到和他一樣的素質(zhì)，甚至比他還差。打架不能說服別人，反而會讓別人更加看不起你。現(xiàn)在很遺憾，很遺憾沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的教育，也很遺憾在學(xué)校讀了這么多年的書。

語言遲緩和精神麻痹，在我身上無疑是有體現(xiàn)的。然而，正如高爾基所說——當(dāng)你拿走非常重要的東西時，試煉和失敗就會隨之而來。我知道這一次我犯了不可原諒的錯誤，這些輕微的階級錯誤使我遠(yuǎn)離了領(lǐng)導(dǎo)你的教義，傷害了你和你的同事對我的希望。在那之后，我保證不會再發(fā)生這種情況。

我想通過這次事件提高我的思想意識，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有改正的決心和信心！以后無論遇到什么場合、什么人，我都發(fā)誓以后再也不和別人吵架了。一定要時刻保持冷靜和清醒的頭腦。遇到不能說話的人，要學(xué)會用理性去說服他們。如果你真的不能溝通，你會采取措施避免他們，永遠(yuǎn)不要讓戰(zhàn)斗再次發(fā)生在我身上。 .

這件事造成了很大的負(fù)面影響。我想我必須為公司所有員工的不良反應(yīng)道歉。最重要的是，我要向被我傷害的xx同事說聲對不起。 .我希望其他同事以后不要再犯類似的錯誤。他們雖然高興了一陣子，卻失去了一個朋友，得到了一個“敵人”。如果可以的話，我想再次和xx同事做朋友。

審稿人：xxx

xx, xx, 20xx

部門檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我和我的同事發(fā)生了爭執(zhí)。原因是我和xxx同志開始為買書吵架，最后開槍打人。關(guān)于這件事，王主任讓我們當(dāng)天中午回家寫點評。就個人而言，我并不是特別愿意。那天我沒有意識到我的錯誤。雖然第二天就交了審稿，但我心里并沒有覺得自己錯了。也正因為如此，在x月x日，我又和他吵了一架。

其實，無論我個人對他有多大的感受或不滿，我都無法以如此極端的方式解決這件事。你的行為是幼稚和沖動的！這幾天一直在網(wǎng)上找“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊組織”、“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳撕芏啵乙裁靼琢?，一個人一定要有耐心，無論做什么，都要有耐心！人類優(yōu)雅的關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人是最愚蠢的行為。但那天我沒有這樣做。事發(fā)后，我在這里向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意。是我的錯，影響了同事的工作！在這里我做一個深刻的回顧！

隱藏在心里的不好的情緒在我的生活中時不時冒出來，所以我要學(xué)會控制它。人生有太多的路要走，有太多的事情要經(jīng)歷，還有太多的人。需要取得聯(lián)系。我的憤世嫉俗能給我?guī)硎裁?？我要學(xué)會看待、包容、包容身邊的一切。學(xué)會慷慨、寬容、一絲不茍地處理身邊發(fā)生的一切。

我應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致。團(tuán)結(jié)是一種精神，來自于多種情感的聚集。團(tuán)結(jié)不僅僅存在于志同道合的人之間。成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的群體，我們只需要真誠的面對群體中的每一個人，讓群體中的每一個人都能感受到內(nèi)心的溫暖。學(xué)會在別人的贊美中找到自信，而不是自大；學(xué)會聽別人說什么，而不是評論；學(xué)會客觀看待別人說的話，而不是偏袒仇恨；學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不放大缺點；學(xué)會平和地對待別人的缺點，而不是諷刺；學(xué)會在必要時屈服，而不是爭吵，所謂“忍一時平靜，后退一步開天辟地”。當(dāng)然，我們必須互相幫助，這樣我們才能成為一個團(tuán)結(jié)的集體！

一個團(tuán)結(jié)的集體遇到的任何困難都會被克服，因為集體擁有個人無法比擬的無限智慧。友誼產(chǎn)生力量，和諧創(chuàng)造輝煌。雖然我們每個人都不是最好的，但我們可以一起組成最好的團(tuán)隊。友誼產(chǎn)生力量，和諧創(chuàng)造輝煌，團(tuán)結(jié)就是力量！我們也是一個團(tuán)隊。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)。只有依靠團(tuán)結(jié)的力量，個人和群體才能將個人愿望與團(tuán)隊目標(biāo)相結(jié)合，超越個人的局限，發(fā)揮集體協(xié)作的作用，產(chǎn)生1+1>； ;2 效果。我們在同一個單位工作。每個人的工作都是相對獨立的，關(guān)系到大局。如果一個人只顧自己，忽視別人，拒絕與別人合作，勢必會影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。 .人們常說，當(dāng)你根據(jù)自己的路線下棋時，輸贏取決于每個棋子。

我個人認(rèn)為：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子。團(tuán)結(jié)、互助、友誼是生活中必不可少的道德品質(zhì)?？梢杂袡C(jī)結(jié)合。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人利益和成就，核心是協(xié)作，最高境界是向心力，全體成員的凝聚力，個人利益和整體利益的統(tǒng)一，從而保證組織的高效運行。干！

樹欲靜而風(fēng)常，真正的自由表現(xiàn)在：根的牢固，桿的力量，樹枝的搖擺，三者是和諧統(tǒng)一

通過這件事，在深刻反省的同時，也感到慶幸，覺得自己的覺醒來得及時。這無疑將是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。因此，在這里，而我給領(lǐng)導(dǎo)做個回顧，我也向你表示誠摯的謝意。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)懷和期望，我以后會三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)。

不管領(lǐng)導(dǎo)怎么嚴(yán)厲懲罰我，扣工資等等，我都不會對這件事發(fā)表任何意見。同時，我可以通過我的行動來表達(dá)我的覺醒，在加倍工作的單位中做出積極的貢獻(xiàn)。請相信我的領(lǐng)導(dǎo)。

審稿人：xxx

20xx，xx，xx

部門檢討書 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天，我懷著十二萬的愧疚和十二萬的遺憾寫這篇評論給你，向你表達(dá)我對戰(zhàn)斗的不良行為的深切痛恨。決絕殺戮，永不再戰(zhàn)。早在我剛踏入公司的時候，你們就一再吩咐，一再強(qiáng)調(diào)車間同事不能遲到，不能打架。那時，領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)還在我耳邊，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情還在我面前。我深感震驚，深刻認(rèn)識到這件事的重要性，所以我反復(fù)告訴自己要把這件事放在首位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望。讓我們頭疼。

然而，正如高爾基所說，當(dāng)你拿走非常重要的東西時，試煉和失敗就會隨之而來。因為，所有這些問題都只能歸咎于我，我還沒有達(dá)到一個現(xiàn)代工人應(yīng)該對問題有深刻認(rèn)識的程度。報答不了領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤付出，我越來越清楚自己是個罪人！

我打架的嚴(yán)重后果如下：

1.讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心我的安全。本來應(yīng)該準(zhǔn)時出現(xiàn)的我，卻沒有準(zhǔn)時出現(xiàn)。怎么能讓平時關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)都為我擔(dān)心呢？而這樣的擔(dān)憂很可能會分散領(lǐng)導(dǎo)者一整天的工作注意力，從而導(dǎo)致更嚴(yán)重的后果。

2.在同事間有不良影響。因為我一個人打架，可能會引起其他同事跟風(fēng)，影響公司紀(jì)律，對其他同事父母不負(fù)責(zé)任。

3、影響個人綜合水平的提高，以至于在本能提高的情況下無法提高，違背父母的意愿實在是不孝。

現(xiàn)在，犯了大錯，我深感遺憾。經(jīng)過深入檢討，我認(rèn)為深藏在我思想中的致命錯誤如下：

1、我思想覺悟低，對大事重視不夠。即使您有知識，也無法真正將其付諸實踐。

2.思想覺悟低的根本原因是我對他人不夠尊重。

3. 我平時的生活方式很懶惰。如果不是因為懶惰、粗心和記憶力低下。

根據(jù)以上情況，本人決定采取以下個人整改措施：

1.按領(lǐng)導(dǎo)要求保質(zhì)保量繳交審核信！深入挖掘思想錯誤的根源，認(rèn)清它可能造成的嚴(yán)重后果。

2.制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真克服生活中懶惰、粗心大意的缺點，努力把工作做好，以彌補(bǔ)自己的錯誤。

3.加強(qiáng)與同事的溝通。保證不會再出現(xiàn)上述錯誤。

請關(guān)心和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步！ ！

審稿人：xxx

xx, 20xx

逃課批評

退部門檢討書

下面是幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理的“如何寫一封自檢信才能達(dá)到反思的目的？”相關(guān)內(nèi)容敬請查看，如何寫一封自檢信才能達(dá)到反思的目的？在每天的工作、生活中，可能會出現(xiàn)錯誤的行為，需要寫檢討書。寫檢討是較輕的一種處罰方式，歡迎您來對本文參考閱讀并留下您的看法！

退部門檢討書【篇1】

上級單位的檢討書

近日，我們單位接到了上級單位的檢討書，這讓我深感責(zé)任重大、使命在肩。經(jīng)過反復(fù)研究討論，我結(jié)合我所在的單位實際情況，詳細(xì)具體地撰寫了這篇檢討書。

我要認(rèn)真反思我所在單位的工作情況。在過去的一段時間里，我深感自己在工作中有許多不足之處。首先是工作效率不高。在處理各種事務(wù)時，我時常因為拖延、猶豫不決而耽誤了時間，導(dǎo)致工作進(jìn)度明顯滯后。我對于工作任務(wù)的安排不夠合理，經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)堆積和優(yōu)先級不清的情況。這些不僅給工作帶來了不必要的困難，也給上級單位造成了困擾。

在工作中我存在著溝通不暢的問題。作為一個團(tuán)隊的一員，良好的溝通非常重要。我在個人與上級、同事之間的溝通中存在著很多不足。有時候我無法把自己的意思有效地傳達(dá)給他人，導(dǎo)致交流出現(xiàn)偏差。我也沒有積極地去傾聽他人的意見和建議，造成了很多問題在初期就沒有被及時發(fā)現(xiàn)和解決。

我的責(zé)任心有待加強(qiáng)。在面對困難和挫折時，我有時會顯得容易氣餒和退縮。這給我個人的成長和單位的發(fā)展都造成了很大的阻礙。作為一個單位的一員，我應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度，勇敢地面對困難，不退縮、不放棄，用實際行動去迎接挑戰(zhàn)。

我在個人能力的提升上還存在很大的不足。在過去的一段時間里，我沒有花足夠的時間和精力去學(xué)習(xí)和提升自己的技能。這導(dǎo)致我在實際工作中無法更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和需求。在未來的工作中，我將更加注重自我提升，學(xué)習(xí)新知識、提高工作技能，努力為單位的發(fā)展和成長做出更大的貢獻(xiàn)。

針對以上問題，我在此向上級單位表示深深的歉意。我對自己的不足進(jìn)行了深入的反思，并且深感到了自身的不足之處。我將以此次檢討為契機(jī)，從自身做起，不斷提升自己，努力改正錯誤，切實履行自己作為單位一員的職責(zé)和使命。

我將提高工作效率。我將制定合理的工作計劃，明確任務(wù)的優(yōu)先級和時間安排，合理分配工作量，提高自己的工作效率。同時，我也會更加注重時間管理，減少無效的時間浪費，確保任務(wù)按時完成。

我將積極改善溝通能力。我會認(rèn)真傾聽他人的意見和建議，保持良好的溝通氛圍。我也會努力提升自己的表達(dá)能力，以確保自己的意見能夠更加準(zhǔn)確地傳達(dá)給他人。

我會堅定責(zé)任心，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。無論遇到什么樣的問題，我都會以積極的態(tài)度去解決，盡力克服困難，不退縮、不放棄。

我會加強(qiáng)個人能力的提升。我將抓住各種學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)新知識，提高專業(yè)技能水平。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，我將更好地適應(yīng)工作變化，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

我深刻認(rèn)識到自己在工作中存在的問題，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我將以此次檢討為契機(jī)，真誠改正自己過去的不足，努力為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在上級單位的關(guān)心和支持下，我一定能夠不斷進(jìn)步，實現(xiàn)自我價值，為單位的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。

退部門檢討書【篇2】

公司放錯檢討書

近日，某知名公司發(fā)生了一樁令人瞠目結(jié)舌的糗事，他們竟然放錯了一封檢討書。這本是旨在批評員工錯誤行為的文件，但卻被錯誤地發(fā)給了一位才剛剛?cè)肼毜男聠T工。這個錯誤不僅引發(fā)了內(nèi)部的混亂，更成為了外界熱議的焦點。

事情發(fā)生在上個星期五的下午。公司HR部門準(zhǔn)備對一名老員工進(jìn)行批評教育，以期能夠糾正他的錯誤行為，保持公司的良好形象。而這位新員工，李雨洛，剛剛通過了面試，正滿懷期待地等待HR給出工作安排。不料，其中一名HR人員將檢討書的文件發(fā)錯，竟然發(fā)給了剛?cè)肼毜睦钣曷濉?/p>

夜幕降臨，所有員工陸續(xù)離開辦公室，只剩下李雨洛一個人，籍著昏暗的燈光，她開始閱讀這封意料之外的檢討書。一時間，李雨洛坐立不安，面露驚訝之色。

“在此檢討書中，要批評的是員工的拖延行為?！崩钣曷遢p聲自語，眼中閃過一絲失落。她也意識到，公司未來可能不會再給予她機(jī)會，因為她一上崗立刻就犯下了"拖延癥"這樣的大錯誤。

早晨，風(fēng)和日麗，公司迎來了新的一天。伴隨著微風(fēng)的呼喚，李雨洛從新打起了精神。她堅定地決定，要用自己實際的行動來證明自己的勤奮和上進(jìn)心。

李雨洛成了公司最早一批到崗的員工之一。她獨自一人默默地工作，默默地努力，沒有任何怨言和挑剔。慢慢地，她的表現(xiàn)開始吸引了其他同事的目光，大家也逐漸放下心中的芥蒂，開始慢慢接受新來的李雨洛。

李雨洛兢兢業(yè)業(yè)，完成每一個工作任務(wù)，她開始盡可能地提前完成工作，保證公司不會發(fā)生任何拖延的行為。她的努力不僅讓自己得到了提升的機(jī)會，也激勵著身邊的同事們，相互之間開始競相進(jìn)步。

李雨洛時刻保持著對自己的要求和對工作的高度責(zé)任感，她用自己的實際行動告訴所有人，她并不是拖延癥的代名詞。她默默地在拖延的旅途中，尋找著自己的定位，找回自信。

為了彌補(bǔ)這個錯誤，公司決定將檢討書發(fā)給所有員工，而不僅僅是李雨洛一個人。此舉引發(fā)了新一輪的討論和思考。員工們紛紛對照檢討書反思自身的工作表現(xiàn)，他們也開始意識到，公司發(fā)錯的這封檢討書并不只是對李雨洛的批評，而是對所有員工工作態(tài)度和行為的警示。

這樁令人瞠目結(jié)舌的錯誤事件，給公司帶來了不小的負(fù)面影響。通過這場風(fēng)波，公司也同時看到了問題所在，打破了沉默與浮躁之間的均衡。

錯誤已經(jīng)發(fā)生，應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，共同挽救公司的聲譽(yù)。公司高層決定推行一系列的改革措施，以提高員工的工作效率和素質(zhì)。這次事件成為了公司文化變革的節(jié)點，員工的工作態(tài)度和行為也在這個時刻得到了升華。

最終，這間公司克服了難關(guān)，公司的壁壘逐漸消散，員工們也感到了前所未有的歸屬感和忠誠度。錯誤的檢討書成為了公司的一盞明燈，指引著他們邁向更好的未來。

在這個故事中，公司放錯了一封檢討書，這個錯誤成為了公司發(fā)展的契機(jī)。它讓員工意識到了工作態(tài)度的重要性，也讓公司高層重新審視了管理制度的問題。它是一次對全體員工的警示，讓大家明白了工作中不能有絲毫的懈怠。

通過這個事件，也看到了人們對錯誤的態(tài)度。不是對錯誤懊悔和埋怨，而是主動承擔(dān)責(zé)任，勇敢面對困難，從錯誤中汲取經(jīng)驗，迎接新的挑戰(zhàn)。

"公司放錯檢討書"這個標(biāo)題雖然有些詭異，但事實上，它傳達(dá)了對錯誤的態(tài)度和對問題的認(rèn)真思考。希望這起事件能夠讓每個人銘記，永遠(yuǎn)保持對工作的敬畏之心，勇?lián)?zé)任，追求卓越。

退部門檢討書【篇3】

單位衛(wèi)生不干凈檢討書

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！今天，我代表XX單位向大家反思和檢討我們單位衛(wèi)生不干凈的問題，并提出我們的改進(jìn)計劃。

衛(wèi)生是一個單位工作環(huán)境中至關(guān)重要的方面，直接關(guān)系到員工的健康和生產(chǎn)效率。我們不得不承認(rèn)，近期我們單位的衛(wèi)生狀況不盡如人意。這一問題不僅影響了員工的工作積極性和工作效率，也給單位的形象帶來了不良影響。我們深感愧疚，并愿意全力以赴改進(jìn)現(xiàn)狀。

讓我們回顧一下衛(wèi)生狀況不干凈的主要問題。廁所的清潔問題是一個突出的短板。由于清潔不及時和不充分，廁所存在著污漬和異味，給員工的使用體驗帶來了很大的困擾。辦公區(qū)域的衛(wèi)生不干凈也受到了批評。員工吃飯的地方經(jīng)常有殘留物，桌面和地面的垃圾處理不及時，給整個辦公區(qū)域帶來了骯臟的感覺。另外，垃圾分類也是我們的一個問題。許多員工對分類垃圾的意識不夠，導(dǎo)致垃圾回收和處理的效果不盡如人意。

為了解決這些問題，我們提出了以下改進(jìn)計劃，以確保單位的衛(wèi)生環(huán)境更清潔、更舒適。

我們將增加衛(wèi)生清潔人員的數(shù)量和工作強(qiáng)度。我們計劃雇傭更多專業(yè)的清潔人員，增加他們的工作時間和頻率，確保廁所和辦公區(qū)域的清潔。

我們將加強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識培養(yǎng)。我們將組織衛(wèi)生培訓(xùn)，并定期召開衛(wèi)生大會，向員工強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生的重要性并倡導(dǎo)他們的參與。我們還將建立與員工互動的機(jī)制，鼓勵他們提出自己的衛(wèi)生改進(jìn)意見和建議。

我們將完善垃圾分類制度。制定明確的垃圾分類操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置垃圾分類指導(dǎo)牌，方便員工正確分類垃圾。我們還將配備足夠的垃圾桶，并定期進(jìn)行垃圾分類監(jiān)督檢查，確保分類垃圾的準(zhǔn)確度和有效性。

我們承諾，將承擔(dān)起衛(wèi)生改進(jìn)工作的責(zé)任。我們將建立衛(wèi)生改進(jìn)的長效機(jī)制，定期評估和檢查改進(jìn)效果，并及時解決出現(xiàn)的問題。我們還將開展衛(wèi)生環(huán)境的宣傳活動，提高員工的衛(wèi)生意識和責(zé)任感。

親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，衛(wèi)生問題是我們單位工作環(huán)境中的一個明顯缺憾。我們堅信，只有解決好這個問題，才能給員工提供一個良好的工作環(huán)境，提高單位整體形象和工作效率。我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠給予支持和配合，共同努力改善我們單位的衛(wèi)生狀況。

小編感謝您的閱讀！

單位全體員工代表：XXX

退部門檢討書【篇4】

檢討書是一種常用的日常應(yīng)用文，是犯了錯誤的個人或領(lǐng)導(dǎo)向當(dāng)事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面來看下不服從公司安排檢討書應(yīng)該怎么寫?

尊敬的.單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。

回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時間安排我去西寧街153號手機(jī)銷售服務(wù)店的工作任命。我個人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。

通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實際上是看到我個人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實實地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我!

退部門檢討書【篇5】

企業(yè)泄密檢討書

尊敬的董事會成員、管理層，

親愛的員工，

我代表整個企業(yè)向大家深深地致以誠摯的歉意。我們在最近發(fā)生了一起嚴(yán)重的企業(yè)泄密事件，給公司和每一位員工帶來了巨大的損失。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我深感責(zé)任重大，對此我們深感慚愧和自責(zé)。

我想概述一下整個事件的經(jīng)過。在我們企業(yè)內(nèi)部，我們一直以來非常重視建立和維護(hù)高度安全的信息管理系統(tǒng)。我們不幸發(fā)現(xiàn)，一位員工濫用職權(quán)，泄露了我們公司最核心和機(jī)密的商業(yè)計劃給競爭對手。這一行為嚴(yán)重地?fù)p害了我們公司的競爭力和商譽(yù)，給我們帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

為了更好地解決這一事件，我們已經(jīng)迅速采取了一系列的措施。我們立即解雇了涉事員工，并向警方報案，要求他們追究其法律責(zé)任。我們加強(qiáng)了對整個企業(yè)內(nèi)部信息流動的監(jiān)控和管理，以確保類似事件不會再次發(fā)生。我們以后還將組織互動培訓(xùn)和教育，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的信息保密意識。我們希望員工們能夠自覺遵守職業(yè)道德，守口如瓶，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。

同時，我們也要深刻地反思和檢討自身的管理和監(jiān)督體系。我們意識到，這起事件的發(fā)生也暴露了我們在員工背景調(diào)查、權(quán)限管理等方面存在的缺陷。我們將加強(qiáng)對員工的背景調(diào)查，確保他們具備相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)和道德背景。我們還將建立更加嚴(yán)格的權(quán)限系統(tǒng)，確保信息的流動得到有效的控制和監(jiān)督。我們會成立一個專門的內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對我們企業(yè)的內(nèi)部流程和監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行全面審查和改進(jìn)。

對于這起泄密事件，我們意識到在外界我們將面臨巨大的口碑和信任危機(jī)?；謴?fù)公司的聲譽(yù)和信任是我們當(dāng)前最緊迫的任務(wù)。我們將在企業(yè)內(nèi)部和外部主動公開這個事件，并誠摯地向所有受到影響的股東、合作伙伴、客戶和員工道歉。我們會組織一系列的活動，向外界展示我們公司制定的一系列的糾錯和改善措施，以增加大家對我們公司的信任。

我要再次向大家表達(dá)我個人和整個企業(yè)的誠摯歉意。我們深感泄密事件給公司和每一位員工帶來了不必要的困擾和損失。我們保證這樣的事件不會再次發(fā)生，并將全力以赴恢復(fù)公司的形象和聲譽(yù)。同時，我相信經(jīng)過這次事件的洗禮，我們將會更加成熟和堅韌地行走在企業(yè)的發(fā)展道路上。

小編感謝您的閱讀！

此致

敬禮

企業(yè)負(fù)責(zé)人

退部門檢討書【篇6】

私刻單位公章檢討書

在我國的企事業(yè)單位中，公章被視為一種重要的證明材料，具有法律效力。有些人出于私利，私自刻制單位公章，以滿足個人需要，這種行為嚴(yán)重違反法律法規(guī)，損害了單位的聲譽(yù)和利益。在此，我深感內(nèi)疚和懊悔，特此撰寫這份檢討書，對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻檢討和反思。

我要誠實承認(rèn)，我私刻單位公章是出于利益與權(quán)力的糾葛。在處理工作中，我常常需要用到單位的公章，例如在辦理文件、合同等手續(xù)時，公章具有法律效力，可以代表單位意愿。經(jīng)常由于單位公章的使用受到限制，使我在個人方面受到一些困擾，為了從中獲得一定的便利和權(quán)力，我決定私自刻制單位公章。但是，這種行為是極其錯誤和違法的，違反了法律的規(guī)定。

私刻單位公章給單位造成了一系列的不良影響。單位公章是單位法人的代表，具有法律效力，是單位合法行為的象征。因為我私刻了單位公章，使得公章使用失去了正當(dāng)性和合法性，容易引發(fā)各類非法活動。在合同簽訂、經(jīng)濟(jì)活動等方面，私刻公章的行為可能導(dǎo)致單位利益受損，員工信譽(yù)受損，甚至引發(fā)法律糾紛，給單位帶來無法預(yù)料的后果。同時，私刻公章還嚴(yán)重?fù)p害了單位的聲譽(yù)與信譽(yù)，使單位在各方面的形象受到質(zhì)疑，對于單位的發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。

對于我的錯誤行為，我深感內(nèi)疚和懊悔。我意識到私刻單位公章不僅違反了我作為員工以及公民的職責(zé)，也沒有考慮到單位和他人的利益。我沒有認(rèn)識到我的行為對單位的影響和后果。因此，在此向單位對我的錯誤行為表示深深的歉意和檢討。

為了彌補(bǔ)我所犯下的錯誤，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任，并采取積極措施糾正錯誤。我將立即停止使用私刻的單位公章，并將其交還給單位。同時，我愿意配合單位的調(diào)查，主動提供相關(guān)證據(jù)，接受組織紀(jì)律的處罰。

我將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高法律法規(guī)意識和職業(yè)道德觀念。我將主動參加單位組織的培訓(xùn)和教育活動，努力加強(qiáng)自己的法律知識和職業(yè)道德，以避免再犯類似錯誤。

我將通過努力工作，誠實守信，以實際行動來彌補(bǔ)過錯，重新樹立起單位和個人的良好形象。我將以誠信、負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的態(tài)度，為單位的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

私刻單位公章是我近期所犯下的錯誤行為，對單位造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。在此，我再次對我的錯誤行為向單位表示最深的歉意，并且鄭重承諾，今后將更加自覺遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。我相信經(jīng)過這次教訓(xùn)，我會從中吸取教訓(xùn)，重新審視自己的行為，成為一個符合法律規(guī)定和職業(yè)道德的好員工，以更加良好的狀態(tài)服務(wù)于單位的發(fā)展和社會的進(jìn)步。

退部門檢討書【篇7】

單位衛(wèi)生不干凈檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事：

大家好！

我們都知道，一個單位的衛(wèi)生狀況直接關(guān)系著員工們的身心健康和工作效率。近期經(jīng)過反復(fù)檢查和調(diào)研，我們深切意識到，我們單位的衛(wèi)生狀況不盡如人意，存在著一些問題和不足之處。為此，我們特別草擬此份檢討書，對單位衛(wèi)生不干凈的問題進(jìn)行全面反思，并積極采取措施改進(jìn)，以創(chuàng)造一個健康、舒適、整潔的工作環(huán)境。

我們意識到單位衛(wèi)生狀況不干凈的根本原因在于我們對單位衛(wèi)生的重要性認(rèn)識不足。長期以來，我們過分強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)與業(yè)務(wù)，忽視了對工作環(huán)境的關(guān)注和維護(hù)。我們的思想觀念需要調(diào)整，要明確意識到干凈衛(wèi)生的環(huán)境對員工的身心健康和工作效率有著重要影響。

我們發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，如辦公區(qū)域、衛(wèi)生間、食堂等地方的衛(wèi)生狀況不佳。垃圾桶清理不及時，地面不干凈，辦公桌上亂七八糟的雜物等等。這些問題的存在，不僅影響了員工的工作積極性，更容易引發(fā)疾病傳播，危害全體員工的健康。我們應(yīng)該正視這些問題，加強(qiáng)衛(wèi)生意識，堅決改進(jìn)相關(guān)工作。

另外，我們意識到單位內(nèi)部缺乏一套科學(xué)的衛(wèi)生管理制度與規(guī)定?，F(xiàn)階段，我們的衛(wèi)生工作基本上是依靠自覺性和經(jīng)驗總結(jié)來管理的，缺少標(biāo)準(zhǔn)和量化的指標(biāo)。這就導(dǎo)致了衛(wèi)生工作的不規(guī)范和混亂。我們應(yīng)該針對性制定一套科學(xué)的衛(wèi)生管理制度，明確責(zé)任分工，明確時間節(jié)點，增強(qiáng)衛(wèi)生工作的可量化和可統(tǒng)計性，提高管理效能。

針對以上問題，我們提出以下改進(jìn)方案：

加強(qiáng)思想引導(dǎo)，提高衛(wèi)生意識。我們將組織員工進(jìn)行衛(wèi)生常識培訓(xùn)，加強(qiáng)對單位衛(wèi)生的重視。通過引導(dǎo)員工自覺參與衛(wèi)生工作，提高員工的責(zé)任感和主動性。

建立科學(xué)的衛(wèi)生管理制度。我們將研究制定相關(guān)的衛(wèi)生管理規(guī)定，明確各個部門和個人的衛(wèi)生責(zé)任，確保每個員工都能按規(guī)定落實衛(wèi)生工作。

增加衛(wèi)生設(shè)施和設(shè)備投入。我們計劃對辦公區(qū)域進(jìn)行改造和衛(wèi)生設(shè)備的更新。提高廁所的清潔程度，為員工提供一個干凈舒適的用餐環(huán)境。

加強(qiáng)考核機(jī)制，監(jiān)督衛(wèi)生工作的執(zhí)行。我們將建立健全的考核機(jī)制，對于衛(wèi)生工作不到位的進(jìn)行相應(yīng)的獎懲，以激勵全體員工積極參與衛(wèi)生工作。

通過以上的改進(jìn)方案的執(zhí)行，我們相信我們單位的衛(wèi)生狀況將得到有效地改善。同時，我們也希望全員積極配合，相互監(jiān)督，共同維護(hù)好單位的衛(wèi)生環(huán)境。

我們衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的持續(xù)支持和理解。我們相信，在大家的共同努力下，我們的單位衛(wèi)生狀況會越來越好，為員工打造一個良好的工作環(huán)境，為單位的發(fā)展注入新動力。

謝謝！

退部門檢討書【篇8】

公司自我檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我代表公司全體員工向您提交我們的自我檢討書，以總結(jié)過去一段時間的工作，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進(jìn)措施，希望能夠得到您的指導(dǎo)和支持。

過去的一段時間，我們公司在市場競爭中遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們的團(tuán)隊發(fā)現(xiàn)了一些問題，認(rèn)識到了存在的不足之處。通過深入的分析和討論，我們?yōu)楣镜奈磥戆l(fā)展制定了以下的自我檢討和改進(jìn)措施。

我們認(rèn)識到我們在市場推廣方面的努力還不夠?！笆袌鐾茝V是公司發(fā)展的重要一環(huán)”，這是我們深刻領(lǐng)悟到的。由于我們對市場的了解不夠全面，我們的推廣策略和宣傳手段沒有充分發(fā)揮效果，導(dǎo)致客戶數(shù)量有限、認(rèn)知度不高。我們決定加大市場調(diào)研投入，深入了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，制定更具針對性的市場推廣方案。我們還計劃組織員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高他們的市場意識和專業(yè)水平，增強(qiáng)公司整體的市場競爭力。

我們公司在內(nèi)部管理方面存在一些問題。作為團(tuán)隊的核心，我們意識到良好的內(nèi)部管理是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的協(xié)作欠佳，部門之間信息流通不暢，導(dǎo)致項目推進(jìn)不及時和效率低下。我們決定加強(qiáng)內(nèi)部溝通和協(xié)作，建立定期的部門會議和團(tuán)隊討論，加強(qiáng)信息共享，提高團(tuán)隊協(xié)作效率。另外，我們還計劃建立一套績效考核制度，確保員工的工作目標(biāo)和公司的發(fā)展目標(biāo)保持一致，并及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題。

我們公司對員工培訓(xùn)和發(fā)展的重視存在一定的不足。我們深知員工是公司的核心競爭力，只有為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，才能不斷提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，進(jìn)一步推動公司的發(fā)展。我們計劃加大對員工培訓(xùn)和發(fā)展的投入，組織專業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新能力。同時，我們也將建立健全的晉升機(jī)制和獎勵制度，激勵員工積極進(jìn)取，提高他們的歸屬感和忠誠度。

在今后的工作中，我們將全力以赴，貫徹以上提出的改進(jìn)措施。我們相信，只要大家緊密團(tuán)結(jié)，共同努力，公司一定能夠克服困難，實現(xiàn)更好的發(fā)展。

我們誠摯地感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事一直以來對公司的支持和厚愛。我們相信，通過今天提交的自我檢討書，我們不但能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，更能夠不斷改進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

小編感謝您的閱讀！

部長檢討書精選

倘若你希望掌握更豐富的關(guān)于“部長檢討書”的資訊，強(qiáng)烈推薦閱覽這篇文章。那么我們?nèi)绾蝸砥鸩菀黄獧z討書的題名呢？在成長中，我們跨足許多不同的階段，寫檢討書就是在失誤之后必須要做的事情。我們的犯錯行為，必須要寫出檢討書，以供大家學(xué)習(xí)、借鑒和利用，同時也希望你們分享經(jīng)驗！

部長檢討書(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我這一次真的是很慚愧?。∥易鰹橐粋€車間的部長，但是我卻沒能夠很好的帶領(lǐng)我們車間前進(jìn)，反而使車間的員工變成了一盤散沙，這真的是一件很慚愧的事情。

一個車間之所以有部長這個職位，是一個團(tuán)隊需要主心骨，需要一個帶頭的人，不過我這一次卻沒能夠做好這個帶頭的人，我也沒能夠使車間的員工凝聚成一股繩，相反的我使他們成為了一盤散沙。這一切的一切其實也是怪我的，因為我沒有很好的起到主心骨的作用，我也沒有做好管理者應(yīng)該做好的事情，最后也就導(dǎo)致了這樣不好的結(jié)果。

我也明白一個車間的好壞，也是要看一個車間的領(lǐng)導(dǎo)的能力的，要是一個車間的領(lǐng)導(dǎo)是好的，那么最終這個車間能夠做好的事情也是很多的，但是如果領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力是不行的，那么最后這個車間的人的能力也是不行的。所以我也應(yīng)該要做好這個領(lǐng)導(dǎo)，并且公司既然安排我坐在這個位置上面，也是出于對我的相信，所以我也不能夠去辜負(fù)這一份信任。

為此我也下定了決心，我要好好的提升我的工作能力，同時也要多多的抽取時間，然后去和地下的員工做一個交流，這樣才能夠在第一時間做出最合適的決策，并且也不會像現(xiàn)在這樣，車間一盤散沙。當(dāng)然我也自知我現(xiàn)在的管理能力也還是不夠的，所以我也準(zhǔn)備想別的車間部長多多的做請教，學(xué)習(xí)和借鑒他人的管理方法，使我們的車間會變得更好。

同時我在這里也還是要給領(lǐng)導(dǎo)你道歉，我辜負(fù)了你，但是也請你相信，這是最后一次辜負(fù)，之后是不會出現(xiàn)這樣的額情況。我會努力的提升自己的能力，然后使我們車間的工作情況好轉(zhuǎn)，并且為公司創(chuàng)造更多的利益。而我其實也明白，領(lǐng)導(dǎo)你給我開的工資待遇那么的好，也并不是說是你錢多的沒地方花了，而我也是要對得起你給我的這些待遇，更要對得起公司，也要對的起這一份期望。

我明白我在工作上面的失職是不能夠改變的，但是我卻能夠改變之后的工作，我相信在之后的工作當(dāng)中，我一定是能夠做好我的本職工作的，再也不會出現(xiàn)失職的情況，同時也很感謝你能夠給我機(jī)會，讓我繼續(xù)留在這個崗位上面，當(dāng)然我也會在之后那工作情況來好好的報答你的。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

部長檢討書(篇2)

尊敬的班主任老師：

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì)，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學(xué)們對我意見很大，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

此致!

簽名：

時間：20xx年xx月xx日

部長檢討書(篇3)

尊敬的老師：

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的學(xué)生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下，我班學(xué)生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉，因為這是我的工作沒有做到位的原因。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定，對我們班同學(xué)的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

在計科系13級本科一班我擔(dān)任班長，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到。

今天我認(rèn)識到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今天起，我會嚴(yán)格要求自己，我一定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。

我在今后的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。我將牢記老師的教誨，學(xué)會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好學(xué)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠汲取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我一定會好好學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，并且積極為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光彩!請老師相信我，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點，在學(xué)校今后組織的一切公共活動中，一定遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)范，絕不違反。

第二，今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴(yán)格要求，認(rèn)真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩，以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

第三，針對我太年輕不成熟，我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，通過深刻的反省，在紀(jì)律方面，一定嚴(yán)格要求自己和我們班的同學(xué)的。

檢討人：xuexila

日期：XX年XX月XX日

部長檢討書(篇4)

親愛的同學(xué)們：

你們好！

在x月x日本學(xué)期剛開學(xué)時進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中，由于我工作管理不當(dāng)，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。作為班長，應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé)，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點：

1、沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準(zhǔn)備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。

2、沒有與團(tuán)支書完全商量好，想法沒有達(dá)成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。

3、對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督，導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤。

4、在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué)，主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準(zhǔn)備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴(yán)重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害，我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。

1、在班級集體參與的活動前一定做好準(zhǔn)備工作，積極籌備，排除困難，為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>

2、行動前與團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。

3、對活動過程進(jìn)行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果。

4、不被主觀意識誤導(dǎo)，一切按照集體利益、集體榮譽(yù)來辦事，堅決不搞小動作。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認(rèn)識，希望大家大家能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓(xùn)，真正為大家辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。

檢討人：xxx

20XX年xx月xx日

部長檢討書(篇5)

尊敬的老師：

您好！

第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導(dǎo)無方，導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)！責(zé)任心不強(qiáng)，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，一個細(xì)節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去！

我們XX班口號“XX班，實力非凡；XX班，管理典范?！保谔柡暗媚敲错懥恋菂s連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思！在這份檢討書中，我嚴(yán)重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了！經(jīng)過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴(yán)重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

部長檢討書(篇6)

尊敬的xxxxxx：

今天在操場上操，整完隊，我們開始上操，上操有點不整齊，我們在一片混亂中一直說話，我這個班干部卻沒有去管，而是各做各，當(dāng)大隊部老師讓我們重做操，并扣五十分班分時，我慚愧地低下了頭，想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時，我想打自己一巴掌，我痛恨那些亂動的同學(xué)，更痛恨我自己xxxx一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部。這時候我想：一定不要忘了這次教訓(xùn)，以后一定不要再犯了。

老師帶一位同學(xué)去看病，當(dāng)時老師不在場，但我從老師眼中看出這時她一定很傷心，很難過，更失望，我們沒有盡到責(zé)任。老師，以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班同學(xué)，可今天被別人責(zé)罵，嘲笑后，我們嘗到了從沒嘗過壞滋味，那時我心懷慚愧，真想找個地縫鉆進(jìn)去。

在此，我向每一個老師說聲：對不起，老師，我們讓您失望了。也向在座的每位同學(xué)說聲：有點信心吧!把這次深刻的教訓(xùn)記住，爭取把丟去的分爭回來，要知道，英雄并不是流淚的人，而是含淚奔跑的人!

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

部長檢討書(篇7)

尊敬的班主任、同學(xué)們：

在9月26日本學(xué)期剛開學(xué)時進(jìn)行的班級評優(yōu)當(dāng)中，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。作為班長，應(yīng)當(dāng)負(fù)好責(zé)，做好自己的工作，為廣大同學(xué)服務(wù)，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學(xué)深表歉意。為正確認(rèn)識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。我認(rèn)為自己的失職主要有以下幾點：

1、 沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準(zhǔn)備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。

2、 沒有與團(tuán)支書完全商量好，想法沒有達(dá)成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。

3、 對唱票沒有進(jìn)行應(yīng)有的監(jiān)督，導(dǎo)致選票結(jié)果存在疑問與疏漏，是最大的失誤。

4、 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué)，主觀意識犯錯。

我想自己最主要的一點失職是準(zhǔn)備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴(yán)重，對某些同學(xué)的應(yīng)得利益造成了損害，我十分自責(zé)。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。

1、 在班級集體參與的活動前一定做好準(zhǔn)備工作，積極籌備，排除困難，為同學(xué)們?nèi)〉帽憷?/p>

2、 行動前與團(tuán)支書等班委進(jìn)行充分溝通，并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議，力爭符合廣大同學(xué)們的心意。

3、 對活動過程進(jìn)行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給同學(xué)們一個滿意的結(jié)果。

4、 不被主觀意識誤導(dǎo)，一切按照集體利益、集體榮譽(yù)來辦事，堅決不搞小動作。

不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認(rèn)識，希望同學(xué)們能夠諒解。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們同學(xué)們能夠一同把班級建設(shè)好。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓(xùn)，真正為同學(xué)們辦事，也請廣大同學(xué)監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。

部長檢討書(篇8)

第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學(xué)們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導(dǎo)無方，導(dǎo)致班委的紀(jì)律性和責(zé)任心不強(qiáng)！責(zé)任心不強(qiáng)，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應(yīng)端正工作的態(tài)度、嚴(yán)格按照學(xué)院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”，一個細(xì)節(jié)就可以看得出一個班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會優(yōu)秀到哪里去！

我們市營2班口號“市營2班，實力非凡；市營2班，管理典范。”，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理典范呢？這個問題值得我們各班委深思！在這份檢討書中，我嚴(yán)重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續(xù)下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了！

經(jīng)過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴(yán)重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

部長檢討書(篇9)

您好！

老師，針對于昨天我的失職，請您接受來自我最真摯的歉意，真的很抱歉，讓您對我失望了，但是請您千萬別懷疑我的工作能力，您千萬不要因為我的一次失職就覺得我不適合當(dāng)班長了，這件事是我不對，我勇于承認(rèn)錯誤，改正錯誤，有了這次的教訓(xùn)，我一定一定引以為戒，再也不犯類似的錯了，請您相信我，再給我一次機(jī)會，證明自己的工作能力沒有滑坡。

我這個班長的身份名正言順，是經(jīng)過老師您的推薦，全班同學(xué)的舉手投票一致通過的，但是正所謂職位越高身上的責(zé)任就越大，而且我還背負(fù)著全班同學(xué)以及您的信任與支持，所以我在這一學(xué)期的工作中勤勤懇懇，盡心盡力的為這個班級服務(wù)，盡自己最大的能力為班級謀取福利，對班上的每個同學(xué)我都關(guān)心之至，所以我在班上的名譽(yù)一直還算不錯，大家都很放心我這個班長，但是我卻沒能一直嚴(yán)格要求自己，在昨天的班級外出活動中放松了了警惕，出現(xiàn)了重大失職，所幸沒有發(fā)生意外事故。

近期出了一部電影“我和我的祖國”，學(xué)校出資讓我們?nèi)熒ル娪霸河^摩學(xué)習(xí)，了解國家的發(fā)展歷程，增加學(xué)生的愛國情懷，這次活動規(guī)模很大，全校的師生都要參與觀看，不得有例外，每個班級乘坐一輛大巴去市電影中心，學(xué)校組織外出人員安全肯定要放在第一位，老師您因為相信我的工作能力，這次的外出人員組織全權(quán)交由我來負(fù)責(zé)，我在出發(fā)前把我們班的全體人員在學(xué)校門口集合好，然后清點完人數(shù)，就帶他們上大巴了，但是在車上的時候我感到肚子不舒服，就交代我的同桌，讓他等到了電影院幫我再點一次名，我一下車就去廁所了，回來的時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)大家在電影院開始觀看電影了，我當(dāng)時也沒想那么多，觀影結(jié)束后，等回到學(xué)校在教室里集合，您親自點名的時候，就發(fā)現(xiàn)少了三個同學(xué)，我就知道壞了，我問同桌幫我點名了沒有，他說他忘了……

這次的工作失職讓我十分的自責(zé)，我因為把我身為一班之長的責(zé)任就那樣交給了其他人，這件事我也不能怪他，怪就怪我不應(yīng)該有這樣的行為，沒把自己分內(nèi)的職責(zé)工作做好就擅自離開。我了解清楚了，那三個同學(xué)就是不想去這場電影，加上趁我不在沒點名，三個人一拍即合去網(wǎng)吧打游戲了，現(xiàn)在估計還在市里，老師，您放心，這是我的失職，我一定去把他們?nèi)齻€給找回來，我們xx班一個也不能少。

我知道發(fā)生這樣的事，歸根結(jié)底還是我的工作沒到位，讓他們起了這樣的心思，等我把他們找回來一定好好做他們的思想工作，讓他們主動來向您認(rèn)錯！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部長檢討書(篇10)

自從擔(dān)任班委以來，我有很多方面都做得不足，首先，在考勤工作方面，沒有足夠的威懾力，導(dǎo)致班里逃課，遲到現(xiàn)象嚴(yán)重，即使跟某些人談過不止一次，也沒有能改善這一現(xiàn)象，造成班里出勤率差的原因主要有：

第一，自己作為班委的一員，并沒有跟每個同學(xué)都搞好關(guān)系，愉快相處，并且能因此很好地反映他們的意見，相反地，我跟班里挺大一部分同學(xué)還不太熟悉，每辦法團(tuán)結(jié)同學(xué)，一起加強(qiáng)班集體的建設(shè)。另外，在考勤工作方面，沒有能按照應(yīng)有的做法，給班里的同學(xué)造成一些警示作用，讓大家都在考勤方面都十分松懈，也造成了工作很難開展，這個學(xué)期班里出勤率也下降了許多。除了出勤這方面的工作外，對于班里的一些工作，我普遍積極性不高，沒有起到作為一個班委所應(yīng)該有的帶頭作用，對待工作也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，花費的時間也少，對自己的本職工作沒有很好地完成，也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作，而造成這一現(xiàn)象的原因，歸根結(jié)底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色，對很多事情態(tài)度不夠端正，沒有很好地把班里同學(xué)們的利益放在十分重要的位置，也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用，以至于對班里的大事，班里的發(fā)展都沒有時刻關(guān)注，對同學(xué)們的意見也沒有及時收集反饋。除此之外，我與各個班委之間的聯(lián)系也不夠多，開展工作時沒能把各個班委都迅速地調(diào)動起來一起完成，造成一些工作分工不明確，工作效率低。

為了改善自身的不足，加強(qiáng)班里同學(xué)們之間的凝聚力。首先，我應(yīng)該端正態(tài)度，充分認(rèn)識到自己作為一個班委所應(yīng)該具有的帶頭作用，以督促自己應(yīng)該盡力做好，主動承擔(dān)自己應(yīng)盡的那一部分責(zé)任，想辦法做好本職工作的同時，幫忙承擔(dān)一些別的工作。除此之外，我還應(yīng)該加強(qiáng)跟班里每個同學(xué)的交流，關(guān)注班里發(fā)生的大事，及時收集反饋班里同學(xué)的意見，以此更好地開展與改善自身的工作，也能提高班委各項工作的開展，加強(qiáng)班集體的凝聚力。最后，我認(rèn)為我們班委之間也需要加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化團(tuán)隊概念，工作職責(zé)分明的同時也應(yīng)該關(guān)注別的班委的工作，不應(yīng)該出現(xiàn)各項工作脫節(jié)的現(xiàn)象，需要幫助時，能共同為一些工作出謀劃策，以便提高各項工作的工作效率，讓各項工作更快更好地完成。

部長檢討書(篇11)

尊敬的老師：

您好！

在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。

回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。

分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：

第一，任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。

第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。

第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。

總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站怎么說呢？可能是我的能力不濟(jì)，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學(xué)們對我意見很大，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部長檢討書(篇12)

尊敬的xx老師：

您好！

我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示對有我班的學(xué)生在宿舍存放并使用大功率電器這種違紀(jì)行為的深刻認(rèn)識。在學(xué)校有明文規(guī)定的情況下，我班學(xué)生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉，因為這是我的工作沒有做到位的原因。

我知道錯了就是錯了，沒有借口，沒有理由可講。我應(yīng)該引導(dǎo)我們班的同學(xué)遵守學(xué)校規(guī)定，對我們班同學(xué)的生命財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

在xx班我擔(dān)任班長，我知道身為班干部就應(yīng)該以身作則，起帶頭作用，嚴(yán)格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面，我有很多失職，但是從今開始，我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到。

今天我認(rèn)識到了這個錯誤，以后我會努力改正。從今天起，我會嚴(yán)格要求自己，我一定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用！

不過，人總是會犯錯誤的，并且在錯誤中悔過再成長，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。

我在今后的學(xué)習(xí)生活中更加的努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院學(xué)生手冊，絕不馬馬虎虎，心存僥幸。我將牢記老師的教誨，學(xué)會如何做人，做一個對社會有用的人，一個正直的人，努力成為使老師心慰的好學(xué)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請老師相信我能夠汲取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。

今后我一定會好好學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，并且積極為班級做貢獻(xiàn)，為班級添光彩！請老師相信我，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！

回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：

第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習(xí)學(xué)校的各種規(guī)范紀(jì)律，認(rèn)清的思想不足。在今后的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中，嚴(yán)肅加強(qiáng)自己和我們班學(xué)生的規(guī)范紀(jì)律觀點，在學(xué)校今后組織的一切公共活動中，一定遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)范，絕不違反。

第二，今后我必須對自己和我們班學(xué)生的言行舉止做嚴(yán)格要求，認(rèn)真對待在校期間的學(xué)習(xí)生活。言行舉止一定要守規(guī)矩，以一顆遵紀(jì)守法的心來對待生活學(xué)習(xí)。

第三，針對我太年輕不成熟，我要從此次錯誤中深刻地吸取教訓(xùn)，通過深刻的反省，在紀(jì)律方面，一定嚴(yán)格要求自己和我們班的同學(xué)的。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

哨位檢討書（精選11篇）

在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的執(zhí)勤哨位不認(rèn)真檢討書范文（通用11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

哨位檢討書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很是抱歉，這次我在工作上沒有努力，也沒有以正確的心態(tài)來面對工作，更是出現(xiàn)了對待工作不認(rèn)真，不細(xì)心的狀態(tài)。這確實是我的錯誤，而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省，真正的明白自己需要作出的努力。

由于我這次在工作上出現(xiàn)這樣的問題，使得我沒有將自己的工作做好，這是極為錯誤的，而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過，也懇請老師能夠給我機(jī)會，讓我為自己的生活去做更多的努力，去創(chuàng)造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤，讓工作沒有辦法順利的進(jìn)行，甚至可以說是給公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響，這確實是我的錯誤，而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補(bǔ)?，F(xiàn)在的我心中滿是歉意，就想要為這次的錯誤向領(lǐng)導(dǎo)道歉，也想要讓領(lǐng)導(dǎo)不要再怪罪于我。

這次的事情確實是我的錯誤，而我也更是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批評我，讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴(yán)重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務(wù)完成好，將自己的工作認(rèn)真的`完成，但是我還是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有真正的讓自己在工作中得到成長，同時也沒有將領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作完成好。

通過我自己的反思，我逐漸明白自己的錯誤了，我也希望自己能夠在工作中去成長，去更好的完成好自己的工作，所以我想請領(lǐng)導(dǎo)放心，在這次之后我便是會改正自己，再也不會出現(xiàn)這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了，沒有真正地將個人的工作與生活分開，出現(xiàn)這樣的事情確實非我本意。我向領(lǐng)導(dǎo)承諾，這次之后我便是會改正自己，爭取在未來的生活中得到更大的成長，也努力地讓自己改掉不好的習(xí)慣，爭取在生活中可以有更大的進(jìn)步，這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

我相信既然現(xiàn)在我已經(jīng)有改正的心了，那我便是可以真正的讓我在工作中去成長，去真正的做好自己的工作，再也不會出現(xiàn)那些影響工作情緒的事情，也不會出現(xiàn)在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作，讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲，并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心，讓我在工作中得到鍛煉，更是收獲到成長。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇2

尊敬的老師：

自從擔(dān)任班委以來，我有很多方面都做得不足，首先，在考勤工作方面，沒有足夠的威懾力，導(dǎo)致班里逃課，遲到現(xiàn)象嚴(yán)重，即使跟某些人談過不止一次，也沒有能改善這一現(xiàn)象，造成班里出勤率差的原因主要有，第一，自己作為班委的一員，并沒有跟每個同學(xué)都搞好關(guān)系，愉快相處，并且能因此很好地反映他們的意見，相反地，我跟班里挺大一部分同學(xué)還不太熟悉，每辦法團(tuán)結(jié)同學(xué)，一起加強(qiáng)班集體的建設(shè).另外，在考勤工作方面，沒有能按照應(yīng)有的做法，給班里的同學(xué)造成一些警示作用，讓大家都在考勤方面都十分松懈，也造成了工作很難開展，這個學(xué)期班里出勤率也下降了許多.除了出勤這方面的工作外，對于班里的一些工作，我普遍積極性不高，沒有起到作為一個班委所應(yīng)該有的帶頭作用，對待工作也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，花費的時間也少，對自己的本職工作沒有很好地完成，也沒有能很好地幫助別的班委完成班里的一些工作，而造成這一現(xiàn)象的原因，歸根結(jié)底在于思想上沒有重視自己作為班委的這一角色，對很多事情態(tài)度不夠端正，沒有很好地把班里同學(xué)們的利益放在十分重要的位置，也沒有考慮到自己作為班委起到的帶頭作用，以至于對班里的大事，班里的發(fā)展都沒有時刻關(guān)注，對同學(xué)們的意見也沒有及時收集反饋.除此之外，我與各個班委之間的聯(lián)系也不夠多，開展工作時沒能把各個班委都迅速地調(diào)動起來一起完成，造成一些工作分工不明確，工作效率低.

為了改善自身的不足，加強(qiáng)班里同學(xué)們之間的凝聚力.首先，我應(yīng)該端正態(tài)度，充分認(rèn)識到自己作為一個班委所應(yīng)該具有的帶頭作用，以督促自己應(yīng)該盡力做好，主動承擔(dān)自己應(yīng)盡的那一部分責(zé)任，想辦法做好本職工作的同時，幫忙承擔(dān)一些別的工作.除此之外，我還應(yīng)該加強(qiáng)跟班里每個同學(xué)的交流，關(guān)注班里發(fā)生的大事，及時收集反饋班里同學(xué)的'意見，以此更好地開展與改善自身的工作，也能提高班委各項工作的開展，加強(qiáng)班集體的凝聚力.最后，我認(rèn)為我們班委之間也需要加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化團(tuán)隊概念，工作職責(zé)分明的同時也應(yīng)該關(guān)注別的班委的工作，不應(yīng)該出現(xiàn)各項工作脫節(jié)的現(xiàn)象，需要幫助時，能共同為一些工作出謀劃策，以便提高各項工作的工作效率，讓各項工作更快更好地完成.

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我現(xiàn)在的心情非常糟糕，我第一次覺得自己這么對不起一個人，我今天在上班期間玩手機(jī)了，明明那個時候我應(yīng)該在商場的安全通道巡邏的，被您抓了顯現(xiàn)，真的對不起，我沒有盡到一個保安的職責(zé)，這件事是我的失職，我依稀記得上班玩手機(jī)是要扣除當(dāng)月工資兩百塊的，您扣！只要您能消氣，扣五百都可以。

我知道您最主要的`是想讓我知道自己錯在哪，然后能夠認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性并加以改正，扣工資只是為了讓我把這件事重視起來，在此我想告訴您的是，我已經(jīng)非常深刻的認(rèn)識到自己的錯誤了：

首先我當(dāng)時應(yīng)該出現(xiàn)在商場每一層的消防安全通道的，為了保證里面沒有被商家推擠貨物導(dǎo)致通道擁擠堵塞，也要仔細(xì)檢查那個門是否可以順利的打開，曾經(jīng)就有一次，領(lǐng)導(dǎo)來視察的時候，四樓東面的消防通道門是關(guān)著的，并且推都推不開，因為門那個軸承生銹了，就卡死在哪了，從此以后我們保安就多了一項工作，就是每天例行檢查消防通道，但是這件事我卻一直沒有重視，因為我覺得商場只要不發(fā)生什么事故，是用不到安全通道的，所以我基本上都是沒有去檢查。我為什么就沒想過，如果發(fā)生事故了呢？到時候安全通道不能用，責(zé)任全在我，我能擔(dān)得起這份責(zé)任嗎？

其次我對工作并不熱愛，作為一名保安，盡職盡責(zé)堅守崗位是我的本分，而不是跟同事們在上班時間，躲在休息室里開黑玩游戲，我承認(rèn)是我錯了，我也是受到了同事們的感染，我其實在之前一直都很本分的完成著自己的工作，但是最近他們好像了解了領(lǐng)導(dǎo)您檢查工作的時機(jī)一般都是中午，所以他們基本上上午都是在休息室偷懶玩手機(jī)，我滿滿的也就加入到他們的隊伍里了。

一下子全然忘了自己加入商場保安隊的初衷，我當(dāng)初可是立志要干出一番樣子給爸媽看的，如果讓他們知道我工作的時候，跟在學(xué)校上課的時候一樣，偷偷摸摸的玩手機(jī)，估計得對我失望透了吧，我這一下真的覺得自己一點都沒有自律性，為什么自己決定的事能夠收到別人影響，這是我接下來要思考的問題。

領(lǐng)導(dǎo)，您放心，我以后不僅會讓自己不再偷懶玩手機(jī)，我也會監(jiān)督好同事們，讓商場的安全因為我們的存在，而變得堅不可摧，我也是時候證明下自己在這方面的實力，我要把在您那丟的臉找回來。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對不起我身為一名保安，在上班時間做了我不應(yīng)該做的事情，如果因為我的問題而導(dǎo)致今天小區(qū)出現(xiàn)什么問題我想我是付不起責(zé)任的。我作為一名保安，應(yīng)該時刻保持警惕，守護(hù)著小區(qū)的財產(chǎn)安全和人員安全，但是我卻并沒有敬業(yè)的工作，反而在上班的時候一個人偷偷睡覺。我不是一名稱職的保安，如果是一名稱職的保安的話，不管發(fā)生了什么事情都是一定會守在自己的工作崗位上好好的工作的。我為自己的行為感到抱歉，我現(xiàn)在也已經(jīng)知道了自己的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)您這次能夠原諒我，我以后一定改正自己的態(tài)度，時刻銘記領(lǐng)導(dǎo)您對于我們的提醒，堅守崗位。

在我剛剛?cè)肼殎淼竭@里工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)您就特意給我們講了一名真正優(yōu)秀的保安應(yīng)該做到那些方面。在剛開始我也是時刻保持警惕，害怕因為自己的失誤而出現(xiàn)問題，但慢慢的發(fā)現(xiàn)好像也沒有那么多事情會發(fā)生，也就慢慢的放下了警惕，工作變得散漫起來。也正是因為這個原因，導(dǎo)致我覺得只是暫時睡一會也沒有什么大事，反正領(lǐng)導(dǎo)您也不來看，小區(qū)平常也是風(fēng)平浪靜。我現(xiàn)在已經(jīng)知道了自己的錯誤，真正的意外事件都是突發(fā)的，稍有不慎可能就會出事，我能做的也就是在每天工作的時候時刻保持警惕，提防著意外事件的發(fā)生，做好時刻應(yīng)急的準(zhǔn)備。

而我在以前的那段時間雖然有時候也很困，但也都堅守在崗位上，從來不敢睡覺。因為我知道，這個是原則性的問題，我不敢違背。但是在昨天晚上因為有一位同事辭職了要走了，所以我們幾個玩的好的同事一起給他送行，畢竟有可能這輩子都再也見不到了。所以我們約好了在一家飯店見面然后喝點小酒聊聊天。我知道自己今天還要上班所以也沒有多喝，主要是他們幾個不上班的在喝，我就是在邊上陪著聊天。因為馬上就要分別了，大家也都是有著很多話想說，這一聊就聊到了凌晨，等我回到家準(zhǔn)備睡覺的時候就已經(jīng)凌晨三點多了。我害怕自己起不來特意定下了一個鬧鐘，方便自己第二天及時起來上班。第二天我是起來了，但精神也不好，總是打瞌睡想睡覺，最后我還是沒有堅守住自己的底線在值班時睡著了。

在事后我就感到了深深的后悔，送別沒有事，但是我和他們玩的太晚了。而這會影響我的工作，導(dǎo)致我第二天的工作出現(xiàn)問題，我下回一定注意。希望您能給我一次機(jī)會，原諒我這一次的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

哨位檢討書 篇5

尊敬的老板：

您好！

對不起，今天因為我一個人的工作失誤導(dǎo)致我們餐廳名聲受損，我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的損失我一個人承擔(dān)，您悉數(shù)從我這個月的工資里面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的，畢竟這件事全是我一個人的錯，在我們餐廳賞罰制度這么嚴(yán)謹(jǐn)，我做錯事自然也是要罰的，實在是萬分抱歉，我以后不會再出現(xiàn)類似的情況了。

我是后廚的一位幫廚這您是知道的，您三個月前才把我升到這個位置，現(xiàn)在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤，您肯定后悔極了吧，“早知道就不把這小子調(diào)去當(dāng)幫廚了，唉”，這肯定是您知道我這件事之后的內(nèi)心獨白吧，對不起，讓您失望了，我也承認(rèn)，我今天工作十分的不在狀態(tài)，經(jīng)常在做菜的時候想其他事情，沒辦法，我媽要我回家過年，但是我不想回去，我現(xiàn)在都還沒混出個人樣，沒有臉回去，其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學(xué)廚師的，現(xiàn)在過去這么久了，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人，所以我在工作中有點神情恍惚。

今天中午我除了幫主廚備菜之外，因為今天太忙，所以所有顧客點的青菜都由我來炒，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任，但是我因為心不在焉的，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出幾盤像樣的，端了出去，其中一道菜我還把糖當(dāng)成鹽灑在里面了，導(dǎo)致那一桌的顧客舉報，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發(fā)明的新菜?。磕梦易鰧嶒?zāi)?？還是說你們餐廳窮到?jīng)]有錢給廚房買鹽了？”最后還是在經(jīng)理的協(xié)商下，免了他的單，才了卻此事。

對不起，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯誤，由我自己來承擔(dān)，就因為我在工作中不細(xì)心不認(rèn)真，才導(dǎo)致了這樣的結(jié)果，這是作為一名廚師的大忌啊，做菜的時候不認(rèn)真，就相當(dāng)于對顧客不負(fù)責(zé)，對自己做的菜不負(fù)責(zé)，您千萬不要因為我這么一次犯錯，就認(rèn)為我的水平就是如此，要知道我可是經(jīng)過主廚的測試，才晉升到幫廚的位置上的，我現(xiàn)在已經(jīng)意識到自己的錯誤了，您放心，我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當(dāng)中來，一旦踏進(jìn)廚房，我腦子里就不會再想其他的，一心一些做好廚房的那些事，堅決不允許自己再出現(xiàn)這樣的失誤，要是再出現(xiàn)類似的情況，您大可直接辭退我。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

昨天晚上值班的時候，我不小心在值班室睡著了，導(dǎo)致遭到了小區(qū)居民的投訴。事情發(fā)生之后我無比后悔，我不止一次的悔恨過自己為什么要在上班的時候睡覺，這不僅給我們物業(yè)抹了黑，也給我自己挖了一個大坑。如果不是領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會，或許我會遭遇到一個更大的難關(guān)。這次這封檢討一是向您，向公司致歉，二是檢討自己這次犯錯誤的原因。以此激勵自己今后不再犯此類錯誤。

昨天是我值晚班，值班到凌晨幾點的時候，我一不小心睡著了，自己當(dāng)時也沒有任何的知覺，徹底的睡死了過去。后來有一個小區(qū)的居民由于沒有帶鑰匙，在大門口喊我，我當(dāng)時可能睡的太死了一點，沒有聽見。后來當(dāng)我聽到的時候，那位女士已經(jīng)在門外喊了大概二十分鐘了，她非常的生氣，直接上來就是罵我，問我干什么吃的等等難聽的話語。我當(dāng)時也有些驚慌失措，也連連道歉，畢竟是我先有錯在先，我也不敢有太大的脾氣。我沒有想到的是她第二天便到物業(yè)投訴了我。我接到通知的時候也徹底蒙圈了，我睡覺了是我的不對，但是我當(dāng)時確實態(tài)度很好，而她卻投訴我說我態(tài)度差勁等等。這一點我沒有辦法承擔(dān)，其他一切我都承擔(dān)。

這次睡覺讓我的工作受到了很大的影響，作為一名保安，我應(yīng)該知道自己的責(zé)任是什么，我也應(yīng)該清楚這份職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。睡覺對于我們保安行業(yè)來說是一道嚴(yán)肅的錯誤。如果因為我們睡覺而造成重大事件的發(fā)生，我想這不管怎樣，都是我無法承擔(dān)的責(zé)任。所以我們首先就要從最開始杜絕這樣的事情出現(xiàn)。

此次睡覺被投訴是給我的一次警告，其次我也應(yīng)該認(rèn)識到自己犯錯的嚴(yán)重性，很多的事例證明睡覺可能會造成比投訴更加嚴(yán)重的情況。這次我能夠被領(lǐng)導(dǎo)原諒，再給予一次機(jī)會，是我彌補(bǔ)的一次機(jī)會。我會好好的珍惜這次來之不易的諒解，我也會深刻的反省自己的錯誤，在今后的工作中不再犯，也不再掉以輕心。睡覺著種情況以后絕對不會再有了，我也會糾正自己的態(tài)度，不再到工作當(dāng)中睡覺了。只要自己不犯事，就不會有麻煩，也不會被投訴。所以這次無論怎樣都是我的失誤，我會好好的檢討自己，糾正錯誤，再步入自己的崗位，盡忠職守。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

哨位檢討書 篇7

王老師：

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應(yīng)該不重視老師說的話，我不應(yīng)該違背老師的話，我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。

我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。

“人有失手，馬有失蹄”。

我的不良行為不是向老師的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)。

絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應(yīng)該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的……

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會再您的視線范圍內(nèi)出現(xiàn)我手機(jī)的身影，也絕對不會在上課的時間內(nèi)再玩手機(jī)，也不會讓手機(jī)在上學(xué)的時間內(nèi)開機(jī)。

這幾天我真的是很深刻的認(rèn)識到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學(xué)生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀(jì)律，我們還是學(xué)生，沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們學(xué)生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學(xué)習(xí)好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。

犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的。

每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的.壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。

而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當(dāng)我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。

沒有任何人可以取代。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。

也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。

此致

敬禮！

檢討人：xx

日期：20xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇8

尊敬的xx：

我身為一名物業(yè)值班人員，在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由，上班時間睡覺都是不可原諒的.錯誤！這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成，也讓同事們無法集中精力去工作，同時也是對公司形象的嚴(yán)重破壞。

當(dāng)我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo)，沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同事！經(jīng)過這次的事情，我進(jìn)行的深刻的自我批評，并且保證以后不會再犯這樣的錯誤，以后一定認(rèn)真勤懇的工作，為公司盡自己最大的一份力量，請大家給我一次機(jī)會，再相信我一次，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好，請領(lǐng)導(dǎo)很同事們觀察。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

哨位檢討書 篇9

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機(jī)之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負(fù)公司之栽培、領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo)，所以就此事向領(lǐng)導(dǎo)誠摯認(rèn)錯、做出深刻檢討，并立下保證決心，望領(lǐng)導(dǎo)審閱。

身為單位工作人員，理應(yīng)恪盡職守，努力做好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為公司奉獻(xiàn)，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機(jī)，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責(zé)。

如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認(rèn)識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機(jī)行為，不僅違反單位規(guī)章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質(zhì)形象，打破領(lǐng)導(dǎo)在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的'良好服務(wù)信譽(yù)及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領(lǐng)導(dǎo)、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。

然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟(jì)于事，身為x工作人員，深受領(lǐng)導(dǎo)之多次教誨，理應(yīng)具有敢作敢當(dāng)之胸懷，知恥而后勇之堅韌，不但要敢于認(rèn)錯，更應(yīng)勇于悔過。要痛下決心檢討不足，并決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。

通過個人之檢討，我之缺陷，在于之前未能將單位之規(guī)章制度牢記于心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態(tài)度不端、作風(fēng)行為不正，缺乏自律性及責(zé)任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優(yōu)良品質(zhì)，最終犯下開小差玩手機(jī)之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對于領(lǐng)導(dǎo)、愧對于單位。

以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以后之工作中，我應(yīng)時刻以這次錯誤為教訓(xùn)，牢記單位規(guī)章制度，牢記領(lǐng)導(dǎo)之教導(dǎo)、教誨，不僅在思想上、心理上認(rèn)同，更要付諸于行動，以此端正個人之工作態(tài)度、深化崗位責(zé)任意識、嚴(yán)謹(jǐn)自身之作風(fēng)行為，強(qiáng)化自律性，增強(qiáng)責(zé)任心，養(yǎng)成舍私為公、誠信為人之高尚品質(zhì)，力爭盡己所能，多為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難、多為單位創(chuàng)造效益價值。

我會用自己今后之實際行動兌現(xiàn)今日之，絕不會再次做出令自己追悔、另領(lǐng)導(dǎo)失望之錯事，唯望領(lǐng)導(dǎo)原諒，唯望領(lǐng)導(dǎo)拭目！

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇10

尊重的領(lǐng)導(dǎo)：

今天我上班遲到了，首先在這里表示深入的自我檢討!

我懷著深深地慚愧和后悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達(dá)我遲到這類行動的深入認(rèn)識。同時您對工作的盡職盡責(zé)也讓我深深地敬佩，謝謝您在發(fā)現(xiàn)我未到后的及時電話通知。

遲到這件事，說起來不大也不小，不論是甚么緣由，對1個職場人來講上班打卡遲到就是不好的，而對從事銀行這類嚴(yán)肅性工作的單位更加是個不好的影響，準(zhǔn)時上下班雖然是1件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態(tài)度和細(xì)節(jié)的注意。老子有句格言：天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易”。要成績1番大事業(yè)，要有所作為，要取得碩大的成功果實，就要從身旁的小事做起，隨時關(guān)注著、準(zhǔn)備著，把1個個小的成功果實聚集起來，才能取得更大的成功。

遲到緣由：在這里我想把我此次的遲到緣由分為主觀和事實兩種。

事實緣由：這陣子武漢天氣開始燥熱，我發(fā)現(xiàn)起床困難和起床后頭腦渾沌，再加小區(qū)的小車送修的原因，已連著幾天早上長時間走路去上班，我發(fā)現(xiàn)按之前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調(diào)前15分鐘。居然致使今早悲催的結(jié)果，我都覺得自己感覺像是被下了1樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀緣由：上班遲到這類事情完全是工作生活中的細(xì)節(jié)體現(xiàn)，我此人從小就馬虎，常常容易疏忽1些細(xì)節(jié)，有時候?qū)χ匾马椫匾暡蛔愕鹊却中男袆印?/p>

有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規(guī)章制度上，置廣大公司員工的.集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)不顧，自我放縱、拋棄原則。這些都是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，不論是我個人還是所有同事都應(yīng)當(dāng)摒棄這些思想，努力做到不再犯違背公司規(guī)章制度的毛病。

我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入銀行工作，成為1名銀行從業(yè)人員，我應(yīng)當(dāng)努力拋棄、改正之前的1些不良習(xí)慣，嚴(yán)格遵照銀行的規(guī)章制度，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證準(zhǔn)時上下班打卡，嚴(yán)格依照制度展開工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊增光。希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細(xì)節(jié)，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的毛病。

通過這1次的遲到，我會以此的檢討書作為1面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警省，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢。同時我要時刻強(qiáng)化我的時間觀念，我會認(rèn)真檢討，深入思考。

我現(xiàn)在已從內(nèi)心深處深入認(rèn)識到：我所犯的毛病是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深入的，代價是慘痛的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一警百，特地寫下這篇上班遲到檢討書。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

哨位檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您檢討我工作時間玩手機(jī)的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。 作為保安人員人員，本應(yīng)該遵守紀(jì)律，我非常羞愧，平時對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的.錯誤違犯了公司規(guī)定。

再次，我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司形象，我真誠地接受批評。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞公司風(fēng)氣行為的心情，使我心理感到非常的愧疚。我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯給我改過自新的機(jī)會，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，并以此為戒。懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠吸取教訓(xùn)、改正錯誤!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部門檢討書(通用14篇)

這是一篇非常不錯的“部門檢討書”網(wǎng)絡(luò)文章值得一讀，通過寫檢討書，可以讓犯錯者認(rèn)識到錯誤所在，進(jìn)而不再犯錯，好的檢討書名稱范文，其架構(gòu)是怎么樣的呢？希望此文對您有所幫助和支持！

部門檢討書 篇1

上級單位的檢討書

近日，我單位接到上級單位發(fā)出的一份檢討書，引起了全體員工的高度關(guān)注。這份檢討書題目簡潔明了，卻蘊含著深遠(yuǎn)的意義。在下面的文字中，我將以1000字以上的篇幅，詳細(xì)、具體且生動地描述這份檢討書的背景和內(nèi)容，以及我單位在此次檢討中的反思與行動。

讓來了解一下這份檢討書的背景。上級單位的檢討書是基于對我單位一段時間內(nèi)工作的全面審查和評估的結(jié)果而發(fā)出的。這段時間以來，由于眾多原因，我單位的工作效率明顯下降，一些問題也開始暴露出來。上級單位認(rèn)為，這種情況對于整個組織的發(fā)展和改進(jìn)產(chǎn)生了負(fù)面影響，因此決定向我單位發(fā)出這份檢討書，希望能夠及時思考問題所在，并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。

在檢討書的內(nèi)容中，上級單位首先對單位的工作效率問題提出了嚴(yán)正的批評。工作效率是一個組織的生命線，而我單位在這方面出現(xiàn)了明顯的滯后。檢討書指出，這種低效率不僅延誤了工作進(jìn)度，也讓許多項目無法按時完成，嚴(yán)重影響了單位的整體運行和發(fā)展。上級單位還對在工作中的態(tài)度和方法提出了質(zhì)疑，認(rèn)為需要更加積極主動、創(chuàng)新思維，并與時俱進(jìn)，適應(yīng)新的工作要求。

上級單位詳細(xì)列舉了我單位在不同方面的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)要求。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，檢討書指出我單位的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該更加注重團(tuán)隊建設(shè)和激勵員工的工作激情，營造良好的工作環(huán)境。同時，在人才管理方面，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升員工的綜合素質(zhì)和能力。檢討書還關(guān)注到單位在溝通和協(xié)作方面的問題，提醒要加強(qiáng)內(nèi)外部的合作，建立良好的溝通渠道。

在反思和行動方面，我單位的每個員工都對這份檢討書表示了高度的重視。深刻認(rèn)識到這次檢討意義重大，是對以往工作的一次集中檢查，更是對未來發(fā)展的關(guān)鍵引導(dǎo)。作為員工，積極參與討論，梳理出問題的根源，并提出相應(yīng)的解決方案。同時，也意識到改變一個組織的低效率和問題需要每個人的共同努力，只有團(tuán)結(jié)一致，才能取得勝利。

為了解決這些問題，單位采取了一系列改進(jìn)措施。進(jìn)行了資源的合理配置和優(yōu)化，確保人員和物資的合理分配，避免一些資源的浪費。成立了專項小組，負(fù)責(zé)評估和改進(jìn)單位的工作程序，找出并解決其中的瓶頸問題。同時，注重加強(qiáng)內(nèi)外部的溝通和合作，與其他單位建立良好的工作關(guān)系，共同推動工作的順利進(jìn)行。也加大了對員工的培訓(xùn)和激勵力度，鼓勵他們發(fā)揮個人的創(chuàng)造力和工作潛力。

小編認(rèn)為，這份上級單位的檢討書對于單位的每個員工來說，是一次極其重要的警鐘。它不僅揭示了工作中存在的問題和不足，更是指引改進(jìn)和進(jìn)步的方向。面對這份檢討書，要以積極的態(tài)度面對問題，認(rèn)真進(jìn)行反思，并采取相應(yīng)的行動，不斷提高工作效率和質(zhì)量。只有這樣，單位才能迎來一個新的發(fā)展和改進(jìn)的階段。

部門檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里得先向您說一聲對不起，因為我又一次的遲到了，這已經(jīng)是我這個月第x次遲到了，所以我內(nèi)心的羞愧感是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?，我愧對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信賴與支持呀，所以我決定洗心革面，從此做一個再也不遲到的好員工，為了表明我的決心，我特寫下這份充滿我誠意的檢討書給您，同時也將此檢討書作為我不想再遲到的憑據(jù)。

準(zhǔn)時打卡上班，是一個員工每天要做好的第一件事情，要是大家連這么簡單的事情都做不好，那肯定就代表著自己的狀態(tài)出現(xiàn)了問題，嚴(yán)重時會影響到公司效益，所以公司是比較重視考勤的，對于那些經(jīng)常遲到的人先是會作出提醒，然后再處以罰款，最后再提出警告。雖然我知道遲到是不應(yīng)該的，可我由于自己的懶散導(dǎo)致發(fā)生過不少次的遲到，遲到的主要原因就是因為起床太晚了，我的居住地離著公司有一段的距離，每天需要乘坐公交才能到達(dá)，而且中途還需要轉(zhuǎn)乘一次，這就導(dǎo)致了我有點難以掌控好到達(dá)公司的時間。

我是一個注重睡眠質(zhì)量的人，每天我都會保證自己睡足八個小時以上，可我睡得時間又比較晚，所以第二天也不會太早起床，等到我去車站時，一般都還剩下足夠的時間，但是公交車基本上都沒準(zhǔn)點過，很容易就在路上被堵住，特別是遇到下雨天，大家為了安全都降低了車速，在路上那是開的又慢又堵，即便我早早地就來到了車站，可還是被路況給潑了一盆冷水，這也成為了我遲到的主要原因之一。為了能不讓自己遲到，我也試著讓自己早點起來，可過早的起床讓我感到了巨大的壓力，首先是精神狀態(tài)不太好，其次隨著天氣漸漸地轉(zhuǎn)寒，早起完全就是對我的一次磨練，所以我沒堅持多久，就放棄了……

這次遲到后，我由于遲到次數(shù)太多，先是被扣除了獎金，又被罰了款，還收到了上級的警告，這讓我十分的難受，我開始反思自己的行為，其實遲到的解決方法有不少，是我沒有動腦子去思考而已，所以從現(xiàn)在開始，我決定改變自己，不再這么懶散下去了，不說每天能早早地到達(dá)公司，至少也要踩點到達(dá)吧，我會制定好一系列的解決方案，只為能解決掉自己這個問題，所以在接下來的日子里，請大家拭目以待吧，我絕對不會再遲到了！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

部門檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是某某某公司的一名員工。我要對近期的違規(guī)行為表示深深的歉意，并對給您和公司帶來的困擾和不良影響深感抱歉。經(jīng)過反思和檢討，我深刻認(rèn)識到自己的錯誤，并決心積極改正、永遠(yuǎn)不再犯同樣的錯誤。

我想明確指出自己在某某某項目中的違規(guī)行為。在過去的幾個月中，由于工作壓力的增加，我開始忽視了一些細(xì)節(jié)，沒有認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作要求。我過于追求工作效率，疏于溝通與協(xié)調(diào)合作，使得項目推進(jìn)出現(xiàn)了一系列問題。這樣的做法不但嚴(yán)重影響了工作效益，也給公司的口碑和形象帶來了一定的負(fù)面影響。

我深刻反思自己違規(guī)行為背后的原因。在工作中，我常常感到時間緊迫、任務(wù)繁重，不自覺地抱著完成任務(wù)的心態(tài)，忽視了與團(tuán)隊成員之間的配合與協(xié)作。同時，缺乏對公司核心價值觀的深入理解，很容易陷入狹隘的個人利益考量，忽視了公司整體利益。這種短視的行為嚴(yán)重違背了公司的精神和文化，給我自己和團(tuán)隊帶來了不利的后果。

在反思與悔過之后，我以奮發(fā)向前、努力改正的決心來呈現(xiàn)給您。我將主動與項目團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行溝通，聽取他們的意見與建議，及時解決項目中的問題，建立起更加良好的合作關(guān)系。我也會加強(qiáng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，加入團(tuán)隊協(xié)作中，在工作中注重團(tuán)隊共同目標(biāo)的達(dá)成，而不僅僅是自身的工作成果。

我深知違規(guī)行為對公司的信任帶來的影響，我將通過積極的工作態(tài)度，贏回公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。我會更加認(rèn)真對待工作，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作要求，做到字斟句酌、細(xì)致入微。只有用實際行動來證明自己的能力和誠信，才能夠贏得更多的信任。

我要再一次表達(dá)我深深的歉意，并承諾以更加積極的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心來面對未來的工作。通過這次違規(guī)行為，我深刻認(rèn)識到在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守職業(yè)道德底線。作為一名員工，我將不惜一切代價補(bǔ)救自己的錯誤，永遠(yuǎn)不再重蹈覆轍。

再次向您表示我的誠摯歉意，并請您給予我改正錯誤的機(jī)會。我相信通過改正錯誤，我將能夠重新獲得您和公司的信任與支持。

衷心感謝您的關(guān)注與指導(dǎo)！

此致

敬禮

某某某公司員工

日期

部門檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是入職時間三年的xxx，很抱歉我作為一名老員工還做出了這樣的事情，實在是令人感到羞愧。我也沒想到自己能干出這種事情，想必領(lǐng)導(dǎo)您也很驚訝我會犯這種錯誤吧，畢竟我在這三年里除了剛剛來到公司的時候一直都是矜矜業(yè)業(yè)的工作，從沒有犯下過任何的錯誤。但是這一次也確實不是我想要的，我也不是故意打瞌睡的，實在是頂不住了，我們是普通人又不是神仙，有著用不完的體力和精力。我也確實是困得不行了，但哪時我也沒想要睡覺，我都是頂著想睡覺的困意，把自己當(dāng)天要完成的業(yè)務(wù)都完成了，才想要趴一下的，沒想到就被您給抓住了，但其實也并不只是我這次錯誤那么簡單，更重要的是我違反了企業(yè)的規(guī)章制度，犯下了這種明確規(guī)定不允許犯的錯誤。而這些事情在很早以前就和我們這些老員工就說過了，而我卻依然犯下了錯誤，這說明我不是一個合格的老員工，沒有謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，讓自己時刻注意著企業(yè)的規(guī)章制度。

當(dāng)然我有一定的錯誤，但也有很多我覺得并不是我的責(zé)任。在昨天晚上，我準(zhǔn)備下班的時候，被我們的主管拉住了，說讓我?guī)蛡€忙，和他一起去見一個新客戶。我們到的時候，客戶已經(jīng)和他們的朋友在飯桌上等著，我們一道做了個介紹，我們便入座了。我以為只是吃個飯，但沒想到事情沒有那么簡單，在我們快吃完之后，有人提議去唱歌，我本來就只是負(fù)責(zé)陪著主管的。所以我都是聽主管的安排，最后我們還是跟著客戶他們來到了ktv，開了一間凌晨的包房，當(dāng)時我想的是明天還要上班呀，但是轉(zhuǎn)念一想，反正是凌晨的包房，我等晚上的時候在沙發(fā)上睡一會也沒有時。鬼知道唱了一會歌之后又喊著去夜店，趕下半場。我雖然想走，想回去睡覺，但畢竟我主管還在著呢，只有陪著他們又去了下半場。就這樣硬生生的到了早上，我看時間不夠，我就干脆不回家，找了個早餐店吃了個早飯就直接去了公司。就開始做自己今天的業(yè)務(wù)，因為我太困了，怕自己睡著了，所以便一直專心的弄，等到都弄完之后便趴著睡了起來，之后就別您給發(fā)現(xiàn)了。

我也知道自己的錯誤在哪里，我在ktv的時候就可以拒絕了，這種社交也沒有意義，畢竟他和不和你合作，和你和他在不在一起玩不重要。以后我一定會謹(jǐn)記這次的教訓(xùn)，專心放在工作上，希望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

上班期間保持安靜既是對工作的負(fù)責(zé)也是對職場環(huán)境的維護(hù)，至少吵鬧的環(huán)境對于工作的完成而言起不到任何益處，所以我在吸取教訓(xùn)的同時也得反思前段時間和同事在上班期間吵鬧的問題，不可否認(rèn)的是這次吵鬧的確給許多同事的工作造成了不好的影響，即便沒有領(lǐng)導(dǎo)的批評也要檢討這次上班吵鬧的問題并進(jìn)行自我反省。

其實在公司規(guī)定中早已標(biāo)明上班吵鬧對員工完成工作的危害性，因此在我看來這次的吵鬧既是明知故犯的做法也不利于自身的職業(yè)發(fā)展，至少因為上班吵鬧導(dǎo)致在工作中被領(lǐng)導(dǎo)厭惡是得不償失的，所以我在吸取教訓(xùn)的同時也要加強(qiáng)對工作的認(rèn)真程度才行，而且經(jīng)過這段時間的反思不難發(fā)現(xiàn)我對待工作存在著過于情緒化的問題，由于不能夠很好地控制住自身的情緒導(dǎo)致很容易在工作的發(fā)展中造成不利的影響，若是能夠早些心生警惕并在與同事產(chǎn)生矛盾的時候克制住自身的情緒，那么即便會造成些許影響也不會如同出現(xiàn)上班吵鬧這么大的動靜。

通過反思不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中便說過同事間正確處理矛盾的方式，至少在工作期間應(yīng)當(dāng)彼此克制住自己并盡量拖到下班以后再來解決矛盾，若是不顧忌是否還在上班便進(jìn)行吵鬧無疑會讓自己的職業(yè)生涯出現(xiàn)污點，這既是工作中無法容忍的也難以讓領(lǐng)導(dǎo)在這次事件中原諒自己，尤其是上班吵鬧造成么這么大的動靜導(dǎo)致很多同事的工作都受到了影響，我在做好工作的同時也得對自己情緒波動大的問題進(jìn)行反思才行。

作為企業(yè)員工卻無法在工作中較好地控制住自身的情緒無疑是令人感到愧疚的，即便領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中對自己寄以厚望也會因此變得失望，畢竟吵鬧的時候完全不顧忌上班時間以及在公司的場合，這樣意味著我在控制不住自身情緒的同時簡直沒將公司規(guī)定放在眼中，或許是這次矛盾難以得到有效的調(diào)解卻不能夠用以逃避上班吵鬧的責(zé)任，再加上我在以往的工作中存在著不少做得不到位的地方自然要認(rèn)真對待才行，因為不理智的做法給公司的發(fā)展造成不利的影響無疑會令人感到后悔。

為了不在工作中留下遺憾還是應(yīng)當(dāng)理性對待同事間的矛盾才行，即便難以調(diào)和也要將事情留到下班以后再去解決才不會影響到彼此的工作，更何況上班吵鬧的動靜本就會對公司大部分員工造成影響自然不能夠使其再次發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我因為工作的一時不順心，被情緒沖昏了頭腦，一氣之下砸壞了我的椅子和辦公桌，在這里跟領(lǐng)導(dǎo)先道個歉。我錯了，我不應(yīng)該毀壞公司的財物。我的辦公椅和辦公桌都是公司的財物，公司只是提供給我使用權(quán)，并沒有所有權(quán)。公司的財物并不是我自己的東西，我不應(yīng)該損壞，這種行為是錯誤的，希望同事們不要學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)讓我在家休息兩天，反省反省，這份檢討書就是我反省自己的結(jié)果，請領(lǐng)導(dǎo)檢查。

我已經(jīng)是一個成年人了，應(yīng)該學(xué)會控制自己的脾氣，不應(yīng)該隨便亂發(fā)脾氣，更不應(yīng)該發(fā)脾氣的時候?qū)ν麓蠛按蠼?，還砸東西。不僅影響了我自己的工作，還導(dǎo)致整個公司的同事都因為我發(fā)瘋一樣的大喊大叫而無心工作，這是一個很大的錯誤，我本來不應(yīng)該犯的。工作難免都會有不順心的時候，如果同事都像我一樣的大喊大叫的話，公司的工作效率就會降低，也會給公司形象帶來影響。別人會因為我們公司的管理太松散了，管理人員有問題，就會對我們公司產(chǎn)生不好的印象，給公司帶來負(fù)面影響。

我也不應(yīng)該毀壞公司的財物。老板給我們的辦公桌辦公椅都是置辦的最好的，目的就是想讓我們的工作環(huán)境是舒舒服服的，能夠把所有的精力都放在工作上，不要因為椅子不舒服、辦公桌高度不合適這些細(xì)碎的問題而分心。但我卻辜負(fù)了老板的一片好心，因為沒有控制住自己的脾氣，所以砸壞了辦公桌和辦公椅。如果所有同事都像我一樣，那么公司在置辦辦公桌和辦公椅這方面的支出就會增加很多，就沒有辦法在其他方面給予員工更好的福利。

經(jīng)過兩天的冷靜和反省，我已經(jīng)清醒過來，那天是我太過沖動了，沒有很好的控制住自己的情緒，也沒有愛惜公司的財物。我已經(jīng)意思到了自己所犯的錯，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會。也希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我一定的懲罰，讓同事們看到破壞公司財物的后果，不會跟我犯一樣的錯誤。我保證，我以后絕對不會再毀壞公司的財物，我會像愛惜自己家里的東西一樣愛惜公司的財物，也不會再隨便發(fā)脾氣了。

希望在以后的日子里，我有什么錯誤，都請領(lǐng)導(dǎo)指出來，我會積極的聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見，改正錯誤，去除我身上的不利于認(rèn)真工作的一些缺點。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部門檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

1月10日，我在上班期間玩手機(jī)。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再上班期間玩手機(jī)的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候，

您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，不得上班期間玩手機(jī)。其時，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于玩手機(jī)的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

短短的文字，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的責(zé)罵，深在我的心理。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會。如果組織上仍能給我改過的機(jī)會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終。工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部，我會努力的工作，我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了！請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進(jìn)步和成功。

致此

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

部門檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

也許是對待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木壒室灾劣谖页霈F(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為，面對這樣的結(jié)果既讓我感到惶恐也因為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望感到沮喪，面對自身肩負(fù)的職責(zé)卻沒能將其做好又怎能不讓人慚愧，但是我也明白面對工作中的困境應(yīng)該要認(rèn)真檢討以往的不足并爭取下次不再犯錯才行。

首先我得明白失職行為的出現(xiàn)意味著自己對待工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，明明履行好自身職責(zé)是十分重要的事情卻讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，重要的是我的失職對于單位的發(fā)展也會造成不利影響，聯(lián)想到領(lǐng)導(dǎo)平時對自己的栽培自然會對此感到慚愧，對比身邊同事認(rèn)真工作的態(tài)度應(yīng)該要認(rèn)識到自身的不足，若是繼續(xù)這般懈怠下去的話則很難在工作中取得理想的成果，在本應(yīng)該努力奮斗的年紀(jì)出現(xiàn)了失職行為自然意味著自己近期懈怠了許多，至少對待工作不夠積極以至于出現(xiàn)了失職的狀況還沒能及時發(fā)現(xiàn)，直到被領(lǐng)導(dǎo)批評以后才意識到自己近期的工作狀況究竟有多么糟糕。

通過工作中的失職讓我意識到自己的反應(yīng)著實有些遲鈍，一方面是近期的工作明顯不在狀態(tài)卻沒能及時認(rèn)識到自身的問題，另一方面則是在造成失職行為以后沒有及時進(jìn)行彌補(bǔ)以至于造成了不必要的損失，我也明白領(lǐng)導(dǎo)批評的話語也是希望員工能夠及時認(rèn)清自身的不足并加以改進(jìn)，若是在失職以后依舊無動于衷只會導(dǎo)致自己在職場競爭中面臨被淘汰的危機(jī)，屆時即便自己再怎么后悔也難以彌補(bǔ)造成的損失，而且我這次的失職也會對身邊的同事造成不好的影響從而需要認(rèn)真反思才行。

反思過后還是應(yīng)該行動起來才能夠做好自己的本職工作，畢竟這次失職造成的損失著實讓人感到慚愧不已，若是不希望這樣的狀況影響到自己今后的工作還是應(yīng)該盡快改正才行，要通過工作中的努力體現(xiàn)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度才能夠重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，畢竟在知錯能改的情況下意味著我的錯誤還能夠得到補(bǔ)救，所以我認(rèn)真做好今后的工作從而消除這次失職造成的惡劣影響，也希望領(lǐng)導(dǎo)相信我想要改正錯誤的決心并在以后的工作中給予支持。

這次失職已經(jīng)讓我意識到自己平時的工作狀態(tài)是比較差的，因此我會盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)并在今后的工作中牢記失職的教訓(xùn)，畢竟失職造成的結(jié)果不利于自身的發(fā)展自然要在工作中盡量避免這類狀況的發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20XX年x月x日

部門檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

非常的慚愧，自己作為xxx公司的一名老員工，卻在這次的錯誤中，嚴(yán)重的違反了公司的紀(jì)律，與身為同事的xxx同事因為一點點小事就起沖突，鬧矛盾，甚至在最后，還動起手來！這實在是一次非常惡劣、嚴(yán)重、讓人慚愧的錯誤！仔細(xì)的思考后，我對自己犯下這樣的錯誤，感到非常的慚愧。

仔細(xì)的反思這次的錯誤，其實自己的行為中有這很多的錯誤，正如xxx同事所說的一樣，自己也有很多的不足和缺點，只要好好的自我檢討一下，我也能很清楚的看到自己的不足。但是，在怒火燃燒的當(dāng)時，自己怎么聽得進(jìn)去他說的話呢？我很慚愧，要是我能冷靜一點，我能對自己的錯誤多一些了解，也許就不會犯下這樣的錯誤！

當(dāng)然，在這次的沖突中，我感受到的不僅僅是我自己的錯誤，作為一個團(tuán)隊中的同事，我們雙方?jīng)]能好好交流溝通，自己沒能發(fā)現(xiàn)自己的錯誤，而xxx同事也沒能認(rèn)識到自己的問題，我們雙方都有錯誤。但是，最嚴(yán)重的，還是我們在這樣的情況下，還互相動手！這樣的錯誤是絕對不能容忍的！尤其在這次聽了領(lǐng)導(dǎo)的批評之后，我清楚的了解到，我們作為一個團(tuán)隊，我們是為了一起努力而在一起工作，而不是為了互相傷害！我們的爭執(zhí)也應(yīng)該是為了攀比誰能做出更多的貢獻(xiàn)，而不是去互相指責(zé)！

在這次的打斗過后，我才發(fā)現(xiàn)，這樣的爭斗沒有勝者。自己受了傷，xxx同事也不輕松，更慚愧的是，我們的激烈沖突，給公司造成了非常嚴(yán)重的影響！這是我們所不希望的！自己這次的行為，不僅給和同事互相傷害，導(dǎo)致搞壞了團(tuán)隊的氣氛，還影響到了公司全體同事們的心情，影響到了我們公司的氣氛。對此，我感到非常的抱歉。

現(xiàn)在，我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤，并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯誤！我很慚愧，自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了，但是自己卻不知道去改正，去約束自己。在這次的事情過后，我一定會好好的向xxx同事道歉，希望能得到同事的原諒。同時，在今后我也會嚴(yán)格的約束自己，改正自己的壞脾氣，努力的為xxx公司帶來更多的貢獻(xiàn)！希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書 篇10

來公司工作已有十多天的時間了，對公司也有了初步的認(rèn)識。來公司面試的那天我就對公司產(chǎn)生了好感，是因為公司正規(guī)的面試流程和各位考官坦誠沒所保留的對答。人與人的相聚都是緣，彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分，能加入我認(rèn)為是我人生旅途中的一次機(jī)緣。現(xiàn)將這十天來點滴的心得和體會與大家共勉。

所慶幸公司是重視行政部的。在現(xiàn)實很多企業(yè)中，行政部倍受其他部門和人員的非議，原因是其工作多是服務(wù)性的，而且工作成績又沒有明顯的結(jié)果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽視，在有的公司甚至被老板認(rèn)為是可有可無的。其實行政管理體系，可以說是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，其運作的好壞直接關(guān)系到整個公司的規(guī)范化進(jìn)程。所以說，在公司的行政部門工作不僅會學(xué)到很多，而且會對自己有很大的提升。

公司對員工的培訓(xùn)看的是非常重要的，尤其是對新員工的培訓(xùn)，而且對培訓(xùn)課程的設(shè)計也是有細(xì)致的規(guī)劃的。員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的重要內(nèi)容。一個企業(yè)是否具有競爭力，關(guān)鍵就是看在這個企業(yè)里的人是否具有競爭力、是否具有較強(qiáng)的工作能力。通過對員工的培訓(xùn)和提高，以最終達(dá)到提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。這里我引用松下幸之助的一句話：一個天才的企業(yè)家總是不失時機(jī)地把對職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。所以說公司注重對員工的培訓(xùn)，追求全員卓越，那么這絕對是對企業(yè)、對職工的一個雙贏的選擇，這樣有發(fā)展眼光的企業(yè)一定會在這個領(lǐng)域的競爭中立于不敗之地。

公司本著以人為本的管理理念，重視人才的引進(jìn)與開發(fā)利用，并以績效、獎金和保險等方式激勵員工，使員工提高工作效率，從而到達(dá)企業(yè)的最終發(fā)展目標(biāo)，這種管理理念更人性化、更科學(xué)、更能被員工所接受。

剛到公司的那天，遇到了之前的員工來公司交接工作，在為員工準(zhǔn)備的歡送會上，感受到公司不僅有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，也非常有人情味。對于為公司做出貢獻(xiàn)的員工，公司給予的是肯定回答，并會回報那些曾對公司做出貢獻(xiàn)的人。但是在做工作交接的時候，感覺公司在電子文件的存儲管理方面還有著一些欠缺，以至于在交接工作的時候未能盡快、準(zhǔn)確的進(jìn)行。所以要在以后的工作中加強(qiáng)對于這一項的管理。

對于別的部門現(xiàn)在還沒有多深的了解，就行政部的工作有一些建議：

1.完善企業(yè)合理化建議制度，主要作用是鼓勵在職職工直接參與管理，并可以通過上情下達(dá)讓企業(yè)管理和員工保持經(jīng)常性的溝通。如果能提出對公司有意或符合公司發(fā)展需求的意見可以予以嘉獎，這樣讓公司的每一個員工都能夠參與到公司的發(fā)展創(chuàng)新中來，把公司當(dāng)成自己的家去追求更好的發(fā)展方向。

2.加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)作與溝通，不論是部門內(nèi)部人員還是各部門之間，加強(qiáng)協(xié)作與溝通會讓工作更有效率，并有條不紊的進(jìn)行。

3.部門內(nèi)部工作分工要明確，在工作中盡可能的做到分工明確,責(zé)任到人。這樣可以大大提高工作效率，增強(qiáng)員工的責(zé)任感。

4.關(guān)于內(nèi)部晉升與調(diào)職問題，公司行政部應(yīng)建立一個公司內(nèi)部人才儲備庫，將報名的員工分季度或規(guī)定的時間召集到一起，做人才的晉級或調(diào)職考試。晉級通道如A晉B，B晉C等，各方面考試通過者，有相應(yīng)部門缺人，即晉升或調(diào)職成功，若未有缺人情況，則在原崗位儲備。未通過者繼續(xù)留在人才庫里儲備，等待下一次考核機(jī)會。

雖然來公司的時間不長，但很榮幸能加入這個大家庭。我的人生也翻開了新的一頁，在以后的工作中會不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng)新。我希望并且相信，在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗!讓我們共同為公司的明天努力!

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部門檢討書 篇11

隨著我礦的發(fā)展形勢需要，安全生產(chǎn)越來越重要，并將一直占據(jù)主導(dǎo)地位。在保證原煤生產(chǎn)，與工程質(zhì)量的同時，安全生產(chǎn)也自然而然的成了我們要學(xué)習(xí)、討論、落實的重要課題。沒有安全作保障的礦井，生產(chǎn)出再多的原煤，也不是一個成功的礦井。

眾所周知，安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題，是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展的前提條件，也是政治穩(wěn)定、構(gòu)建和諧煤礦的必要保證。安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾的生命和財產(chǎn)安全，關(guān)系到企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。搞好煤礦安全生產(chǎn)是我們每個干部、職工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，我們要把安全工作作為我礦生產(chǎn)管理的頭等大事來抓，認(rèn)真履行職責(zé)，把安全管理工作切實做好，確保我礦安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展與健康發(fā)展。

安全生產(chǎn)首先要從思想上入手，對安全要有全面的、系統(tǒng)的深刻認(rèn)識，樹立正確科學(xué)的安全生產(chǎn)觀念。安全生產(chǎn)指標(biāo)是一項硬性指標(biāo)，要把安全看作是我礦一種隱性效益。要讓廣大干部、職工了解到安全效益上去了，生產(chǎn)效益才能隨之增長。要樹立這樣的一種思想“誰是安全的最大受益者，誰又是安全最大的受害者”。出了事故，我們?nèi)V的干部、職工、受害職工家屬都是受害者，正所謂一榮俱榮一損俱損就是這個道理。我作為基層的一名管理人員，發(fā)現(xiàn)我們身邊有那么些人，安全口號喊得響，實際做的時候存在投機(jī)行為，抱有僥幸心理?？偸钦J(rèn)為事故不可能發(fā)生在我身上，哪有那么巧的啊等心理狀態(tài)，小違章時有發(fā)生。對于安全的思想認(rèn)識不夠，安全上沒有概念上的良好認(rèn)識，沒有對安全和自身的生命健康保有敬畏之心、感恩之心。這也是我在工作當(dāng)中失誤的地方，未能敏銳的察覺到他們這一些人的思想動態(tài)，以及安全教育、培訓(xùn)不夠到位等。

其次，安全管理上，管理制度要嚴(yán)，查處力度要大，面要廣，獎罰機(jī)制健全。安全管理制度上有漏洞，勢必就會造成有些人鉆制度的空子，就給安全生產(chǎn)埋下了一顆定時炸彈，給了隱患滋生的土壤。查處的力度要打，面要廣，安全生產(chǎn)的沒一個細(xì)節(jié)都決定著我礦發(fā)展的成敗。發(fā)現(xiàn)問題及時的查處整改，不能講人情、顧及面子，要按規(guī)章制度辦事，安全上成績突出優(yōu)秀的，給予豐厚的獎勵，如果安全上出了問題，那么就要給予嚴(yán)格的考核和處罰。

再者，行為規(guī)范的管理要加強(qiáng)。很多不安全的因素都是由于人的不安全行為造成的。不論是出入礦井和在井下工作，無意識的(習(xí)慣性的)不安全行為就可能造成事故的發(fā)生或者埋下安全隱患。這一點上我們做的還不夠，對于職工的不安全行為監(jiān)督的還不夠到位。

因此，對于像我這樣的基層管理者就要思考該如何去做，來保障隊組的安全生產(chǎn)，創(chuàng)建和諧平安工作面和隊組。

一、提高隊內(nèi)職工的安全思想認(rèn)識

(1)做好宣傳工作。做好安全生產(chǎn)法規(guī)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳工作，使我隊職工時刻牢記“責(zé)任重于泰山”的教導(dǎo)，提高我隊對安全工作重要性的認(rèn)識，樹立我要安全的自覺意識，自覺遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建平安工作面，構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)力量。

(2)做好教育工作。利用周一、周三學(xué)習(xí)時間和班前會空余時間，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，是提高安全意識的基礎(chǔ)。既要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，又要根據(jù)不同人員、不同崗位，突出重點，隨時隨地地有針對性的進(jìn)行安全教育;即要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)事故的教育，尤其是抓好警示教育(運用以往的事故案例對隊內(nèi)職工進(jìn)行警示教育)，不斷提高全體人員的安全生產(chǎn)意識。

(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。豐富的知識有助于提高人的安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)可以使大家增強(qiáng)法制觀念，在工作中自覺遵守法律法規(guī)辦事;學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)可以使大家知道專業(yè)要求，明確如何正確操作;學(xué)習(xí)崗位操作規(guī)程及設(shè)備操作說明，就能夠掌握操作規(guī)程，熟悉機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能和使用注意事項;學(xué)習(xí)安全基礎(chǔ)常識，可以使大家增強(qiáng)自我防護(hù)的能力。

二、認(rèn)真落實精細(xì)化管理

(1)積極宣傳。宣傳精細(xì)化管理的重要性以及好處。讓職工認(rèn)識到是對他們的切身利益有幫助的。

(2)學(xué)習(xí)精細(xì)化管理的內(nèi)容。提高職工的安全意識，以及工程質(zhì)量。

(3)嚴(yán)格考核機(jī)制，按制度辦事。對于不按精細(xì)化管理要求去做的個人、班組給予嚴(yán)格的考核。例如，皮帶架安設(shè)、電纜的吊掛，都必須是一條線，工作面的文明生產(chǎn)等等精細(xì)到每一個小的細(xì)節(jié)進(jìn)行考核。制度面前人人平等，不能說誰跟我關(guān)系不錯就可以不追究，不講個人關(guān)系，使得人人都能按精細(xì)化管理的要求去做好每一件事。保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)行為規(guī)范的監(jiān)督管理

(1)加大監(jiān)督查處力度，在現(xiàn)場查處不規(guī)范行為，及時的給予教育以及幫助，并建立跟蹤考察機(jī)制，查看幫教的效果。

(2)對待那些一時很難把壞行為改正歸來的同志，要求自己做到“四個心”既“耐心、愛心、關(guān)心、責(zé)任心”。耐心的去幫助他們積極地改正自己的不安全行為;對待他們就像對待自己的孩子一樣，內(nèi)心不心存歧視，愛護(hù)他們;在工作上給予他們足夠的關(guān)心與照顧;他們的不安全行為我是有責(zé)任的，我有責(zé)任去使他們改正，不放棄他們。以高尚的人格魅力去感化他們，讓職工形成良好的行為規(guī)范的自覺性，讓習(xí)慣變成自然的行為，這已收到良好效果。

四、現(xiàn)場抓“手指口述，崗位描述”促安全

推行“手指口述、崗位描述”的主要目的是保證安全生產(chǎn)，提高職工的安全認(rèn)識。在現(xiàn)場，嚴(yán)抓職工的“手指口述、崗位描述”，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于手指口述不達(dá)標(biāo)的職工，采取耐心幫教的做法，說清道理，講明利害關(guān)系，提高思想認(rèn)識。并且對于不同的同志采用不同的方法進(jìn)行幫助，因材施教，對每一名職工進(jìn)行跟蹤考察，確保手指口述落實到位，使職工全面的、準(zhǔn)確的確認(rèn)工作場所(環(huán)境)的安全性，保證安全生產(chǎn)的連續(xù)性。

總之，安全是一個長期的主題，需要我們每一個人不懈的努力，來保證我礦的安全生產(chǎn)，在以后的工作中，我會不斷的努力，為我礦的和諧發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。

部門檢討書 篇12

企業(yè)文化檢討書

尊敬的董事會成員、各位員工：

大家好！我站在這里，要向大家說一聲抱歉。

近期，我們的企業(yè)發(fā)生了一些不愉快的事情，經(jīng)過深思熟慮后，我認(rèn)為我們應(yīng)該進(jìn)行一次全面的企業(yè)文化檢討。這不僅是為了向外界傳達(dá)我們的誠意和決心，更是為了深刻反思，找出問題所在，做出有效的改變。

我們對內(nèi)部員工關(guān)系的處理存在不足。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們應(yīng)該搭建一個團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)員工之間的合作和交流。我們在這方面做得還不夠好。我們的員工關(guān)系緊張，溝通不暢，導(dǎo)致團(tuán)隊合作效果受到了很大的影響。我們沒有提供足夠的機(jī)會和平臺讓員工相互了解和傾訴，也沒有提供有效的解決問題的渠道。這是我們企業(yè)文化的一大短板，我們應(yīng)該認(rèn)真思考該如何改進(jìn)，提高內(nèi)部員工關(guān)系。

我們在企業(yè)內(nèi)部的規(guī)則和制度方面存在著一些問題。雖然我們已經(jīng)制定了一些規(guī)章制度，但是執(zhí)行不力，且存在模糊不清的地方。這導(dǎo)致我們的員工對這些規(guī)則和制度缺乏認(rèn)同感，容易出現(xiàn)違規(guī)行為。我們應(yīng)該認(rèn)真審視和優(yōu)化現(xiàn)有的規(guī)章制度，明確目標(biāo)和要求，確保員工明白規(guī)則的重要性，并且愿意全力以赴地遵守。

我們的企業(yè)文化對于員工的激勵存在不足。我們對員工的工作和付出缺乏充分的肯定和獎勵，這讓員工感到自己的付出沒有得到應(yīng)有的回報，進(jìn)而影響他們的工作積極性。我們應(yīng)該建立一套完善的激勵機(jī)制，包括薪酬激勵、晉升機(jī)會和培訓(xùn)發(fā)展等方面。只有激勵員工，讓他們感到自己的努力和貢獻(xiàn)被認(rèn)可，他們才會更加投入工作，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我們的企業(yè)文化缺乏創(chuàng)新精神和追求卓越的理念。我們一直在按照老路走，并沒有追求自己的獨特之處和創(chuàng)造力，這限制了我們的發(fā)展和競爭力。作為一家現(xiàn)代化企業(yè)，我們應(yīng)該放眼未來，努力創(chuàng)新，追求卓越。我們需要建立鼓勵創(chuàng)新和開放交流的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識，在全行業(yè)中樹立我們的領(lǐng)導(dǎo)地位。

親愛的同事們，企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)部行為和價值觀的集合，它塑造著企業(yè)的形象、凝聚著員工的力量。我們當(dāng)前所面臨的問題并不只限于以上幾個方面，但這是我們應(yīng)該著力改進(jìn)的一些重點。我們需要共同努力，積極思考，找到問題的根源，并制定出切實可行的解決辦法。

從現(xiàn)在開始，我希望我們的企業(yè)能夠發(fā)起一場全面的文化革命。我們要弘揚團(tuán)隊精神，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，建立和諧關(guān)系；我們要完善規(guī)章制度，確保員工遵守；我們要加大對員工的激勵，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力；我們要注重創(chuàng)新，不斷追求卓越，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。

讓我們相信，只要我們真心實意地檢討、改進(jìn)，我們的企業(yè)一定會迎來更加輝煌的明天！讓我們共同努力，為實現(xiàn)我們的共同目標(biāo)而奮斗！

小編感謝您的閱讀！

部門檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來損失實在是令人感到愧疚，尤其是領(lǐng)導(dǎo)事先強(qiáng)調(diào)過這方面問題的情況下依舊出現(xiàn)了疏忽之處，不得不說自己這種沒將領(lǐng)導(dǎo)話語放在心上的行為實在是對當(dāng)前工作的不尊重，畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內(nèi)心感到非常不好受，因此我寫下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。

經(jīng)過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結(jié)果，也是這段時間自己在工作中的態(tài)度存在嚴(yán)重問題的一種表現(xiàn)，但凡對當(dāng)前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來相應(yīng)的損失，畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現(xiàn)疏忽或怠慢的地方，不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情，只不過領(lǐng)導(dǎo)的批評以及工作中因為疏忽出現(xiàn)的一系列問題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著更好的發(fā)展也應(yīng)該檢討自身問題所在并將其解決掉。

仔細(xì)思考一番便能夠認(rèn)識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴(yán)重的后果，至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場上有所表現(xiàn)的話還是比較困難的，因此出于對自身負(fù)責(zé)任的態(tài)度也應(yīng)該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的問題，而且我也需要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉并進(jìn)行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應(yīng)有的表現(xiàn)怎能令人感到滿意，所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現(xiàn)。

在今后的工作中我應(yīng)該將這次疏忽造成的損失當(dāng)成教訓(xùn)記在心底，否則的話總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任呢？即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說在發(fā)生工作疏忽的事情以前領(lǐng)導(dǎo)和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負(fù)了他們信任的自己若不能夠進(jìn)行彌補(bǔ)的話又有何顏面在職場中面對大家呢？所以面對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的疏忽應(yīng)該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應(yīng)的后果。

經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來，我得在這段時間里努力進(jìn)行工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到自己悔過的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現(xiàn)工作疏忽的狀況了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

部門檢討書 篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于沒能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的囑托以至于造成很惡劣的影響實在令人感到慚愧，從我步入職場開始便應(yīng)當(dāng)樹立為企業(yè)發(fā)展的信念并為之而努力，然而隨著工作逐漸得到穩(wěn)定也讓我變得不如以往那么認(rèn)真了，明明工作中還有不少細(xì)節(jié)需要進(jìn)行檢查卻沒有將其落實，看似工作量得以完成卻在質(zhì)量方面難以令人感到滿意，不得不說這種貪圖效率的工作方式著實給公司的發(fā)展帶來不少阻礙。

一方面可以肯定我對待當(dāng)前的工作并沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，主要是由于工作中的不認(rèn)真給公司目前的經(jīng)營狀況造成了影響，雖然能夠及時將其解決卻也耗費了許多員工的精力，從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神可以得知自己對待工作的方式并不能夠令人感到滿意，或者說是自身的不用心給他人造成這么多困擾實在是過意不去，而且領(lǐng)導(dǎo)批評的話語至今縈繞在耳邊并時刻警醒著自己，似乎在提醒著自己這種不認(rèn)真的工作狀態(tài)不要再出現(xiàn)比較好。

另一方面則是貪圖效率而不再認(rèn)真的工作方式也為自身的發(fā)展埋下了隱患，通過工作質(zhì)量的檢驗不難得知自己的努力并沒有轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的結(jié)果，而且還因為自身的不認(rèn)真埋下了不少隱患從而讓人感到難以接受，同為企業(yè)員工卻不能夠為集體的事業(yè)做出貢獻(xiàn)也讓我感到很慚愧，若是我能夠認(rèn)真完成這部分任務(wù)并讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意的話或許是另外一個結(jié)果，只不過后悔的情緒在我看來對實際問題的解決無法提供任何幫助，所以關(guān)鍵還是得承認(rèn)工作不認(rèn)真的過失并在承擔(dān)責(zé)任的同時積極探索解決問題的方法。

即便是為了起到警示作用也應(yīng)該要甘愿接受領(lǐng)導(dǎo)給予的任何懲罰，只有這樣才能夠更加清晰地認(rèn)識到工作不認(rèn)真的后果并承諾不會再出現(xiàn)同類錯誤，而且我也會端正態(tài)度并更加積極地投入到以后的工作中去，畢竟領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機(jī)會很不容易自然得好好珍惜并做好相應(yīng)的工作，若是多次辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任以至于徹底喪失工作中的任何優(yōu)勢則是得不償失的，我得為今后的職業(yè)發(fā)展著想并認(rèn)真完成公司的重要工作。

工作量的完成不過是作為企業(yè)員工的基礎(chǔ)職責(zé)罷了，在這基礎(chǔ)上應(yīng)該思考如何才能夠提升工作質(zhì)量從而讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到滿意，只有對待工作更加認(rèn)真才會逐漸提升自身綜合素質(zhì)從而強(qiáng)化相應(yīng)的工作技巧，為了不留遺憾自然得吸取教訓(xùn)并認(rèn)真完成以后領(lǐng)導(dǎo)安排的每項任務(wù)。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日