財(cái)務(wù)方案

2023財(cái)務(wù)方案6篇。

如果您想更好地理解這個(gè)話題可以試試閱讀一下“財(cái)務(wù)方案”。不要訂微不足道的計(jì)劃，因?yàn)樗鼪]有使人熱血沸騰的魅力，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)要求。常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，我們?cè)诜桨竷?nèi)容上應(yīng)該交代清楚。歡迎分享給你的朋友！

財(cái)務(wù)方案(篇1)

一、現(xiàn)金出納處的問題。村實(shí)行代理會(huì)計(jì)制度以后，村出納員仍由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后后續(xù)教育也很少，致使業(yè)務(wù)水平低下；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對(duì)銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

(1)是表現(xiàn)在現(xiàn)金管理問題上。主要有以下五個(gè)方面：

1：出納處白條抵帳、呆壞掛宕情況較為嚴(yán)重。2：部分村干部有長(zhǎng)期借用公-款現(xiàn)象。3：大筆資金在出納處掛宕坐支，沒有納入村財(cái)務(wù)帳面管理。4：一些經(jīng)濟(jì)富裕村現(xiàn)金實(shí)際存放量較大，且因?yàn)榘踩珕栴}，有的存放在個(gè)人家中，公私難分。5、一些經(jīng)濟(jì)薄弱村因收支較少，發(fā)票報(bào)賬不及時(shí)，往往3--4個(gè)月份并在一起報(bào)帳，無法及時(shí)反映村級(jí)財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀。

(2)是表現(xiàn)在銀行存款管理問題上。也有以下五個(gè)方面：

1：銀行存折多頭開戶；出納員個(gè)人名義開戶，部分出納員調(diào)動(dòng)較多的村，個(gè)人名義的銀行存折多達(dá)45本。2：呆滯折子長(zhǎng)期不清理，掛宕抵充現(xiàn)金；3：支票戶不建銀行帳，支票戶存款進(jìn)出按現(xiàn)金收支入帳，支票戶存款余額并入現(xiàn)金科目結(jié)算。4：貨幣資金公-款私存，理由是盤活資產(chǎn)、增值增利。5：個(gè)別出納員現(xiàn)金公私混淆，突擊盤點(diǎn)中現(xiàn)金余額時(shí)有不符。

二、會(huì)計(jì)代理站帳戶中的問題。村會(huì)計(jì)代理制度實(shí)施以來，村帳鎮(zhèn)(街)管，由鎮(zhèn)(街)代理會(huì)計(jì)記帳，這在一定程度上加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因?yàn)榇頃?huì)計(jì)是在鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一記帳，下村時(shí)間較少，與村報(bào)帳員溝通相對(duì)也較少，造成代理會(huì)計(jì)對(duì)某些帳務(wù)處理不夠及時(shí)，部分村集體資債帳實(shí)出現(xiàn)不符，有的可能造成村集體資產(chǎn)流失的后患。具體反映在以下三個(gè)方面：

(1)表現(xiàn)在在建工程完工后往往不能及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，有的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)23年，影響了村級(jí)支出分配的正確核算。(2)表現(xiàn)在債務(wù)類科目帳實(shí)不符，今后很有可能成為村集體資產(chǎn)流失的渠道。如某些村打折處理后的應(yīng)付帳余款和一些村干部的欠發(fā)報(bào)酬不實(shí)，今后很有可能造成村集體資產(chǎn)的流失。

(3)表現(xiàn)在代理會(huì)計(jì)在記帳過程中，工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)有一些低級(jí)記帳錯(cuò)誤發(fā)生，影響村集體經(jīng)濟(jì)的收支核算正確。帳戶上時(shí)有一些串戶記帳的現(xiàn)象，如：干部工獎(jiǎng)直接記入管理費(fèi)用科目，不通過應(yīng)付工資科目核算；一些農(nóng)用設(shè)備記入農(nóng)業(yè)發(fā)展支出科目，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)科目管理等。

這些會(huì)計(jì)科目處理的失誤，會(huì)使干部報(bào)酬難以查找核對(duì)，容易在干部報(bào)酬結(jié)算找補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)偏差；會(huì)使村級(jí)固定資產(chǎn)失去帳戶管理，容易造成村集體資產(chǎn)的失控。

三、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級(jí)財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，村民財(cái)監(jiān)小組和會(huì)計(jì)代理站的把關(guān)，村級(jí)支出發(fā)票的支出額度真實(shí)性得到了提高，但報(bào)入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：

(1)是支出發(fā)票中的無據(jù)支出單問題。

1：無椐支出單數(shù)量較多，特別是有一些村，原本可以合并使用預(yù)支單支付的支出，都是單人或單筆分列用無椐支出單支付，人為造成無椐支出單泛濫成災(zāi)。

2：部分無椐支出單摘要簡(jiǎn)單，缺少詳盡內(nèi)容和實(shí)質(zhì)要素。特別是一些基建支出無椐單，與財(cái)務(wù)管理記帳要求相差甚遠(yuǎn)，缺少工程合同、招投標(biāo)資料，缺少完工決算清單等附件。

3：作為基建支出，應(yīng)該要求用正式基建工程發(fā)票結(jié)帳付款，但有較多行政村以節(jié)省基建資金為名，用無椐支出單結(jié)算工程款，幫助基建包工頭逃避國(guó)家稅收。

4：一些與企業(yè)的往來支出，應(yīng)該收取企業(yè)正式發(fā)票入帳，但也往往用無椐支出單支付。其中問題不僅僅是增加了村財(cái)務(wù)支出發(fā)票中的無椐支出單數(shù)量，其實(shí)質(zhì)是村一些主職干部以村財(cái)務(wù)發(fā)票為媒介，在幫助企業(yè)逃避繳稅，轉(zhuǎn)移資金，損害國(guó)家的利益，也有可能在撈取個(gè)人得益。

(2)是有一些支出發(fā)票，正在從一個(gè)絕端走向另一個(gè)絕端。有一部分村，因?yàn)榇碚镜陌殃P(guān)，只為求得正式發(fā)票，不顧發(fā)票的摘要內(nèi)容與實(shí)際支出是否相符，只管金額相同就行。這種做法與無椐支出單相比，問題只有更加嚴(yán)重。時(shí)間一長(zhǎng)，將無從查證。

(3)是代理站退回給村的不規(guī)范發(fā)票，掛宕在出納員處不作處理，消極對(duì)抗。會(huì)計(jì)代理站同志對(duì)村上報(bào)的發(fā)票查審加強(qiáng)后，對(duì)一些可以取得正式發(fā)票的無椐支出單，予以退回并要求調(diào)換正式發(fā)票。但村里對(duì)這一措施都抱消極對(duì)抗態(tài)度，往往掛宕在出納員處抵現(xiàn)，根本沒有去調(diào)換，采取的辦法是：你不給報(bào)帳我就抵現(xiàn)金，這樣一來，雖然憑證中的不規(guī)范單據(jù)少了，但現(xiàn)金科目中的問題更加嚴(yán)重了。

四、村級(jí)資產(chǎn)防止流失、保值增值，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的問題。如何促進(jìn)村級(jí)資產(chǎn)保值增值、防止流失、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是行政村領(lǐng)導(dǎo)的首要工作目標(biāo)，但有一些村的領(lǐng)導(dǎo)難以做好這一點(diǎn)。反映在為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金以及應(yīng)收款回收等諸方面。

財(cái)務(wù)方案(篇2)

內(nèi)容預(yù)覽：

化纖紡織廠關(guān)于籌資引進(jìn)新型毛紡生產(chǎn)線的申請(qǐng)紡織工業(yè)廳：工廠是生產(chǎn)仿毛型化纖織物的全能紡織廠。自年月建成投產(chǎn)后，仿毛織物品種新、質(zhì)量好、價(jià)格低、信譽(yù)高、銷路廣，經(jīng)濟(jì)效益一直是好的。年來，我廠已向國(guó)家上繳利稅萬元。占全廠固定資產(chǎn)總投資的94.6%，投資回收率在省和全國(guó)同行業(yè)中都是較高的一個(gè)。近兩年，為滿足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需要，我廠又依靠企業(yè)自身的積累，進(jìn)行了產(chǎn)品更新?lián)Q代，籌資萬元從日本引進(jìn)了先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，建成了一條具有國(guó)際先進(jìn)水平的服裝生產(chǎn)流水線及一條電氣植絨布生產(chǎn)線，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模和銷量，但一些性能好、知名度高的品種，仍滿足

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財(cái)務(wù)方案(篇3)

一、建立村民理財(cái)小組，充分發(fā)揮村民自治在村級(jí)財(cái)務(wù)管理中的作用。

（一）建立健全財(cái)務(wù)制度

制定完善《工作人員行為規(guī)范》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所出納崗位職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所內(nèi)部制約、牽制制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)崗位職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所總預(yù)算會(huì)計(jì)職責(zé)》、《政府經(jīng)費(fèi)總賬會(huì)計(jì)職責(zé)》、《村級(jí)“五筆聯(lián)簽一審核”》等八項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

（二）規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶及資金管理

1、賬戶設(shè)置

縣財(cái)政局是國(guó)庫單一賬戶體系的主管機(jī)關(guān)，任何部門和單位不得擅自設(shè)立、變更或撤銷國(guó)庫單一賬戶體系中的各類銀行賬戶。國(guó)庫單一賬戶體系，主要由以下四類銀行賬戶構(gòu)成：

國(guó)庫單一賬戶（即國(guó)庫集中支付清算賬戶）：由財(cái)政局在人行開設(shè)，用于記錄、核算和反映納入預(yù)算管理的財(cái)政收入和支出活動(dòng)，并與代理銀行零余額賬戶進(jìn)行清算，或通過該賬戶實(shí)行財(cái)政直接撥付。

財(cái)政直接支付零余額賬戶（簡(jiǎn)稱財(cái)政零余額賬戶），由財(cái)政集中支付中心在指定代理銀行開設(shè)，用于辦理財(cái)政直接支付業(yè)務(wù)，并與國(guó)庫單一賬戶（即清算賬戶）進(jìn)行清算，每日終了余額歸零。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)支付零余額賬戶：經(jīng)財(cái)政局批準(zhǔn)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在指定代理銀行開設(shè)，用于辦理財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù)，并與國(guó)庫單一賬戶（國(guó)庫集中支付清算賬戶）進(jìn)行清算，每日終了余額歸零。

財(cái)政性資金專戶（簡(jiǎn)稱財(cái)政專戶），由財(cái)政局依據(jù)國(guó)務(wù)院、省政府或省級(jí)以上財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定，在商業(yè)銀行開設(shè)的用于核算具有專項(xiàng)用途的財(cái)政性資金專用存款賬戶。

2、納入改革的資金范圍

即當(dāng)年預(yù)算安排及追加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財(cái)政預(yù)算資金。主要包括：人員及公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)處置及出租出借收入安排的支出等。資金支付堅(jiān)持按照財(cái)政預(yù)算、分月用款計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度和規(guī)定程序支付的原則。

3、支付方式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金的支付，主要采取財(cái)政直接支付和財(cái)政授權(quán)支付兩種方式：

財(cái)政直接支付：是指由財(cái)政集中支付中心向代理銀行簽發(fā)支付指令，代理銀行根據(jù)支付指令通過財(cái)政零余額賬戶將資金直接支付到商品和勞務(wù)供應(yīng)商或用款單位。財(cái)政直接支付資金包括：①實(shí)行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位人員工資；②實(shí)行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出；③財(cái)政預(yù)算安排的政府采購項(xiàng)目資金；④專項(xiàng)公用經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)項(xiàng)目資金。

財(cái)政授權(quán)支付：是指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照市財(cái)政局的授權(quán)，在批準(zhǔn)的用款額度內(nèi)提出支付申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)政集中支付中心審核后，由代理銀行先行墊付，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)授權(quán)支付零余額賬戶將資金支付到商品和勞務(wù)供應(yīng)商或用款單位。財(cái)政授權(quán)支付資金包括：①未實(shí)行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位人員工資；②未實(shí)行工資統(tǒng)一發(fā)放的單位對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出；③正常公用經(jīng)費(fèi)；④除財(cái)政直接支付資金之外的其他資金。

（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

以財(cái)務(wù)操作為主線，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)賬、發(fā)票整理、發(fā)票審核、發(fā)票審批、發(fā)票監(jiān)督、報(bào)賬時(shí)間、收入款項(xiàng)規(guī)定等各個(gè)環(huán)節(jié)及程序統(tǒng)一進(jìn)行多層次培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)《會(huì)計(jì)原理》、《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《村務(wù)、財(cái)務(wù)公開與農(nóng)村民主管理》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年度計(jì)劃分5批次完成全縣228名鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)任務(wù)。

1、學(xué)法規(guī)，講原則。重點(diǎn)培訓(xùn)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，讓財(cái)務(wù)人員明確自身職責(zé)。財(cái)務(wù)人員首先需要明確自身需要做的工作是什么，擁有哪些權(quán)力，應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。

2、學(xué)政策，明方向。鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)人員，一定要學(xué)習(xí)相關(guān)政策，熟悉掌握各項(xiàng)資金的用途和使用范圍，才能更好的建立內(nèi)部控制制度，充分發(fā)揮資金應(yīng)有效能。

3、學(xué)業(yè)務(wù)，懂規(guī)矩。財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)財(cái)務(wù)人員開展工作工具，業(yè)務(wù)培訓(xùn)是保障財(cái)務(wù)人員順利開展工作，正常履行職責(zé)的根本。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，改變現(xiàn)有鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)人也業(yè)務(wù)水平參差不齊的面貌。

二、推進(jìn)金融服務(wù)向鄉(xiāng)村拓展延伸，著力維護(hù)鄉(xiāng)村金融秩序。

（一）加強(qiáng)金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、由縣信用聯(lián)社組成服務(wù)小組，開展助農(nóng)存取款機(jī)具上門安裝。計(jì)劃每月完成2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全年完成助農(nóng)機(jī)具布放安裝工作覆蓋12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

2、待我縣銀多、友誼、孜拖西3鄉(xiāng)成熟開通電信網(wǎng)絡(luò)后，農(nóng)行縣支行將及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)力度，力爭(zhēng)落實(shí)1至2個(gè)轉(zhuǎn)賬電話助農(nóng)取款點(diǎn)。

（二）加大金融支持力度

1、農(nóng)行縣支行全年發(fā)放10到12戶小額農(nóng)戶貸款，貸款資金60萬元。

2、農(nóng)行縣支行做好縣鴻運(yùn)商品混力土有限責(zé)任公司貸款前期調(diào)查、審查、申報(bào)工作，待符合貸款準(zhǔn)入條件后，為該企業(yè)安排發(fā)放小微企業(yè)貸款300萬元，突破我縣小微企業(yè)貸款“零”的現(xiàn)象。

3、信用社加大涉農(nóng)貸款的投放力度，每月完成400萬元的涉農(nóng)貸款投放，全年投放4000萬元以上的涉農(nóng)貸款。

（三）著力維護(hù)金融秩序

1、做好增量縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員公務(wù)卡營(yíng)銷力度，完成縣級(jí)機(jī)關(guān)新增公務(wù)卡200張。

2、做好公務(wù)卡營(yíng)銷延伸到區(qū)鄉(xiāng)公職人員的基礎(chǔ)工作，年內(nèi)力爭(zhēng)營(yíng)銷區(qū)鄉(xiāng)公職人員100張公務(wù)卡。

財(cái)務(wù)方案(篇4)

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的多年持續(xù)高速發(fā)展給廣大企業(yè)創(chuàng)造了非常好的生存和發(fā)展空間，很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，突破了單一組織、單地域經(jīng)營(yíng)的模式，成為具有多種組織形態(tài)、跨多個(gè)城市、地區(qū)、甚至跨全球的企業(yè)。這種變化給企業(yè)的異地財(cái)務(wù)管理帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張必須及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地掌握以財(cái)務(wù)信息為核心的經(jīng)營(yíng)管理信息，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的各種資源進(jìn)行高度集中的管理、控制和配置，迅速地對(duì)各種財(cái)務(wù)、管理方案作出科學(xué)的、符合企業(yè)價(jià)值最大化的決策。

異地財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、特別是分散到各地后，單一企業(yè)模式下的財(cái)務(wù)管理手段已經(jīng)不能滿足企業(yè)的跨地域管理需求，出現(xiàn)了很多前所未有的問題，具體來說有以下一些方面。

財(cái)務(wù)制度貫徹困難、信息失真

不同分子公司的財(cái)務(wù)管理水平有差別，總部對(duì)不同分子公司的控制力度也有差別。最理想的是能做到會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一貫徹，做到集團(tuán)內(nèi)部統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)期間、核算幣種；能夠?qū)瘓F(tuán)內(nèi)部不同行業(yè)的下級(jí)公司，執(zhí)行不同的會(huì)計(jì)制度，為下級(jí)公司的個(gè)性化、特色處理予留充分的空間；能使得全公司的財(cái)務(wù)處理和管理建立在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，而各級(jí)公司又具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)。這不是一件簡(jiǎn)單的事情。

另一方面，由于會(huì)計(jì)制度不完全統(tǒng)一，合并報(bào)表比較困難，傳統(tǒng)上主要以報(bào)表方式傳遞財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)信息的層層報(bào)送，經(jīng)過了中間層加工處理，缺乏真實(shí)性，企業(yè)總部無法準(zhǔn)確地了解各地分支機(jī)構(gòu)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況和信息，無法為科學(xué)合理的管理決策提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息。

信息滯后

多地點(diǎn)辦公的企業(yè)、跨地域經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)，上級(jí)單位往往無法及時(shí)準(zhǔn)確地了解集團(tuán)內(nèi)下屬各單位的會(huì)計(jì)信息，各類會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)及審批工作很難及時(shí)迅速完成，一張合并報(bào)表可能要半個(gè)月甚至更長(zhǎng)的'時(shí)間?？鐔挝?、跨期間查詢統(tǒng)計(jì)較困難，即時(shí)的溯源查詢無法實(shí)現(xiàn)，大大降低了財(cái)務(wù)管理效率和水平。

監(jiān)控困難

集團(tuán)總部無法及時(shí)了解分支機(jī)構(gòu)的資金狀況、資金控制不力、費(fèi)用支出失控、既定預(yù)算不能嚴(yán)格執(zhí)行、預(yù)算的控制作用無法得到保證。成本核算和過程控制是管理中的盲點(diǎn)，對(duì)下級(jí)單位的財(cái)務(wù)管理采取“黑盒”方式，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理成本過高，對(duì)下級(jí)的考核、控制難以收到實(shí)效。

內(nèi)部交易復(fù)雜，缺乏有效的財(cái)務(wù)分析

企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部交易需人工對(duì)賬，不但容易出錯(cuò)，而且耗時(shí)費(fèi)力。同時(shí)企業(yè)缺乏一套完整全面的財(cái)務(wù)分析體系，在數(shù)據(jù)及時(shí)、信息真實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行各種維度和指標(biāo)的分析，為企業(yè)控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提高財(cái)務(wù)管理水平、考核評(píng)價(jià)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提供指標(biāo)全面，體系完整的分析報(bào)告。

以上這些問題，用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理手段已經(jīng)不能得到有效解決。在信息技術(shù)高度發(fā)展的今天，企業(yè)只有利用先進(jìn)的管理方式和技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)信息的高度集成，建立快速準(zhǔn)確獲取、利用信息的能力，更新經(jīng)營(yíng)管理理念、建立符合信息時(shí)代特征的財(cái)務(wù)管理模型。

系統(tǒng)建設(shè)的目標(biāo)

異地財(cái)務(wù)管理解決方案的總體目標(biāo)是：運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理思想，推行現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理制度，提高企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的綜合管理水平，對(duì)整體的企業(yè)資源進(jìn)行有效配置、管理、控制和優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。該系統(tǒng)整體架構(gòu)如圖1所示。

從核算的角度，集中核算單位賬，集中核算處理業(yè)務(wù)，通過從最低層直接獲取數(shù)據(jù)來集中數(shù)據(jù)加工處理過程，將會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)控功能融為一體。通過建立一套賬，執(zhí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，核算與管理控制制度等方式來實(shí)現(xiàn)集中管理和監(jiān)控。

從財(cái)務(wù)管理的角度，建立以預(yù)算管理為核心的全面財(cái)務(wù)管理和控制體系。全面預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理的核心，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。幫助企業(yè)根據(jù)自身的資源狀況和發(fā)展?jié)摿?，制定科學(xué)合理的全面預(yù)算方案，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面控制，是財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的根本任務(wù)。

資金是企業(yè)的血液，健康的資金流對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)的資金管理從編制資金計(jì)劃開始，到對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和投資活動(dòng)的資金運(yùn)作所進(jìn)行的監(jiān)督和控制，來達(dá)到加速資金運(yùn)轉(zhuǎn)，降低資金風(fēng)險(xiǎn)的目的。

財(cái)務(wù)管理的另外一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容就是如何合理有效地進(jìn)行成本費(fèi)用的管理，既達(dá)到滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，又能夠有效控制成本，真正實(shí)現(xiàn)“開源節(jié)流”。用嚴(yán)格的業(yè)務(wù)流程、完善的標(biāo)準(zhǔn)成本建立企業(yè)的成本控制體系。

財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，是利用已有的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)過去的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及未來前景的分析和評(píng)價(jià)。建立起一套完整而有效的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，據(jù)此評(píng)價(jià)和判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)狀況、獲利能力和經(jīng)營(yíng)成果。滿足集團(tuán)公司用戶需求，進(jìn)行總公司和下屬單位的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況分析、診斷和監(jiān)控。

實(shí)現(xiàn)的具體方式

集團(tuán)和全體成員企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以集中存放在總部服務(wù)器上，由總部統(tǒng)一制定財(cái)務(wù)核算和管理制度、統(tǒng)一制定會(huì)計(jì)科目體系、編碼原則、核算幣種、會(huì)計(jì)期間等基礎(chǔ)設(shè)置和報(bào)表格式，成員企業(yè)建賬時(shí)可以自動(dòng)繼承總部制定的基礎(chǔ)設(shè)置信息，并可根據(jù)自身特點(diǎn)個(gè)性化地修改明細(xì)科目，解決了總部對(duì)下屬單位的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理，整合集團(tuán)內(nèi)外部資源，發(fā)揮總部計(jì)劃、控制作用。

加強(qiáng)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃性，實(shí)現(xiàn)對(duì)任意經(jīng)濟(jì)事件的事前計(jì)劃、事中控制、事后分析，杜絕不合理事件發(fā)生，有效降低運(yùn)營(yíng)成本。財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)同時(shí)滿足集團(tuán)及下屬不同業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)核算、管理與決策的要求。

加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，包括各種資金預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等，合理編制預(yù)算，通過對(duì)下屬各業(yè)務(wù)單位項(xiàng)目執(zhí)行情況的跟蹤、核算與管理實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤控制，有效控制部門、項(xiàng)目費(fèi)用，降低成本。

由于企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)分布在不同的地域，地理跨度大，管理系統(tǒng)的維護(hù)將是一個(gè)非常重要的問題，建議采用B/S（瀏覽器/服務(wù)器）結(jié)構(gòu)的軟件系統(tǒng)，以降低終端和分支機(jī)構(gòu)的維護(hù)工作量。

同時(shí)，所選用的軟件系統(tǒng)必須滿足：集團(tuán)級(jí)、公司級(jí)多種參數(shù)選擇控制，集中管理同時(shí)滿足個(gè)性化需求；支持多幣種核算，支持單主幣、主輔幣兩種核算體系，在實(shí)現(xiàn)集中核算的同時(shí)，滿足企業(yè)內(nèi)部不同核算需要；并且業(yè)務(wù)信息能夠自動(dòng)生成會(huì)計(jì)憑證（生成憑證前會(huì)計(jì)人員可以選擇審核或不審核），減少人工干預(yù)，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，同時(shí)提高會(huì)計(jì)工作效率；最低層會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)向上層直接匯總，數(shù)據(jù)信息不經(jīng)過任何中間層的加工處理；可以在系統(tǒng)內(nèi)跨單位、跨期、溯源查詢多單位數(shù)據(jù)，增加財(cái)務(wù)管理的透明度和決策的準(zhǔn)確性。

不同的應(yīng)用模式

根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，比較典型的異地財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用模式有兩種，以分別滿足不同管理特點(diǎn)的集團(tuán)型企業(yè)。

線式集中應(yīng)用模式

在線式集中應(yīng)用模式下，整個(gè)集團(tuán)應(yīng)用一套NC系統(tǒng)，一套主數(shù)據(jù)庫。集團(tuán)總部設(shè)置主數(shù)據(jù)庫，集團(tuán)本部和下屬各單位都通過局域網(wǎng)或廣域網(wǎng)的形式登錄到總部服務(wù)器進(jìn)行在線操作，各單位業(yè)務(wù)發(fā)生的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)入到主數(shù)據(jù)庫，集團(tuán)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控下級(jí)單位的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。此種模式適用于管理高度集中的集團(tuán)企業(yè)，集團(tuán)核心資源集中調(diào)配和監(jiān)控，會(huì)計(jì)政策等基礎(chǔ)規(guī)范集中制定，下級(jí)單位只能執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。在這種模式下，由于各分支機(jī)構(gòu)集中對(duì)總部數(shù)據(jù)庫進(jìn)行訪問，總部的數(shù)據(jù)流量較大，對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路的要求比較高，適合于總部網(wǎng)絡(luò)線路比較好的企業(yè)。

分步集中應(yīng)用模式

分步集中應(yīng)用（數(shù)據(jù)復(fù)制）模式下，集團(tuán)應(yīng)用多套軟件產(chǎn)品、多套數(shù)據(jù)庫?？偛吭O(shè)置主數(shù)據(jù)庫，下屬各單位也設(shè)置數(shù)據(jù)庫，通過數(shù)據(jù)復(fù)制的形式將下屬單位發(fā)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)傳送到主數(shù)據(jù)庫，達(dá)到周期性監(jiān)控的效果。適用于核心業(yè)務(wù)集團(tuán)監(jiān)控、其他業(yè)務(wù)下級(jí)單位具體執(zhí)行、集團(tuán)只作周期性監(jiān)控的集團(tuán)型企業(yè)。在這種模式下，由于下屬各單位的日常操作針對(duì)于分布在各地的二級(jí)數(shù)據(jù)庫，所以總部數(shù)據(jù)庫的壓力較小，相應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路的要求低一些。二級(jí)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)向總部數(shù)據(jù)庫的復(fù)制工作可以避開網(wǎng)絡(luò)高峰時(shí)間，如可以設(shè)定到晚上自動(dòng)進(jìn)行復(fù)制，以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。

一級(jí)數(shù)據(jù)庫主要完成數(shù)據(jù)的歸集、儲(chǔ)存、加工、整理，反映、分析集團(tuán)公司及子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面狀況。負(fù)責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，編制旬報(bào)、快報(bào)、月度和年度會(huì)計(jì)報(bào)告；編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息手冊(cè)；編制年度財(cái)務(wù)成本預(yù)算；編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告；積累歷史生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等信息。是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理決策的數(shù)據(jù)依據(jù)。

二級(jí)數(shù)據(jù)庫是二級(jí)公司信息網(wǎng)子系統(tǒng)，負(fù)責(zé)本公司及其直屬單位的數(shù)據(jù)加工處理，其功能和工作范圍與集團(tuán)數(shù)據(jù)庫相似。

各種與財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、人事勞資、質(zhì)量等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的實(shí)物量、價(jià)值量、質(zhì)量等方面的指標(biāo)數(shù)據(jù)，通過相應(yīng)的接口，轉(zhuǎn)換到財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中，與財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)合并成為系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

異地財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是集團(tuán)化企業(yè)保證異地機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)靈活及時(shí)的條件下，通過財(cái)務(wù)杠桿實(shí)現(xiàn)整體利益最大化的最佳工具，能夠有力促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。

財(cái)務(wù)方案(篇5)

一、基本意義

為了有效監(jiān)督財(cái)務(wù)人員認(rèn)真完成本職工作，不斷提高工作效率與工作質(zhì)量，最大限度地實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的公平性，建立財(cái)務(wù)部工效掛鉤、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核機(jī)制與評(píng)估體系，特制定本辦法。

二、考核的基本原則

以崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部主輔崗制度，以工作計(jì)劃、工作日志和額外工作報(bào)告單等為依據(jù)，客觀評(píng)價(jià)員工的綜合表現(xiàn)和崗位績(jī)效，并與崗位升降、崗位調(diào)配、人力資源開發(fā)、培訓(xùn)教育、薪酬獎(jiǎng)懲及評(píng)先評(píng)優(yōu)緊密職系起來，努力營(yíng)造積極向上的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

三、考核的程序和分工

考核采用定量與定性相結(jié)合的形式進(jìn)行，以定量考核為主，參照定性考核結(jié)果，客觀、公平、公正地完成對(duì)每一位財(cái)務(wù)人員的考核定格。

每月1號(hào)前考核人依據(jù)每個(gè)人的考核資料完成量化打分、綜合評(píng)價(jià)等，并確定被考核人完成情況。

總會(huì)計(jì)師和財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)各中心的主管、初級(jí)主管和財(cái)務(wù)部本部工作人員進(jìn)行考核和綜合打分；各中心主管對(duì)其下屬工作人員進(jìn)行考核和綜合打分。最后由財(cái)務(wù)部匯總考核結(jié)果，排隊(duì)列出每一位人員的綜合得分，最后由總會(huì)計(jì)師召集人員討論，完成對(duì)每一位財(cái)務(wù)人員的考核定格。

四、監(jiān)督體制

總會(huì)計(jì)師接受財(cái)務(wù)部全體人員的越級(jí)投訴，嚴(yán)格執(zhí)行考核的公平性和公正性，并將考核意見遞交公司考核辦。

五、建立溝通和動(dòng)態(tài)監(jiān)控制度

日常工作中，考核人要對(duì)被考核人加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，督促檢查被考核人的工作完成進(jìn)度。在月底考核定格之后，考核人要做好與被考核人的溝通談話，指出工作中的'優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)指出下一步工作努力的方向，幫助被考核人不斷提高工作能力和綜合素質(zhì)。

六、月度考核細(xì)則

1、考核方法：考核人可采用對(duì)比法、觀察詢問法、記錄查證法、書面報(bào)告法、重大事件法等進(jìn)行考核。

2、考核定格：考核實(shí)行百分制，每一位被考核人員最終匯總得分不超過100分，考核定格總體結(jié)果按公司統(tǒng)一比例進(jìn)行。每月定格優(yōu)秀人員從得分三前名中選定，良好從前五名中選定，有待改進(jìn)和差從后五名中選定。

3、考核指標(biāo)及權(quán)重

⑴工作績(jī)效（總分100分）

①崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)履行情況，按崗位不同權(quán)重為70%～80%；

②額外工作，按崗位不同權(quán)重為20%～30%；

⑵其他項(xiàng)目（調(diào)整項(xiàng)，每月按實(shí)際情況加減分）。

另外，主管人員工作績(jī)效考核得分為本中心全體人員平均分，占80%；經(jīng)理定性考核占20%。

⑶對(duì)于新崗人員，考慮到工作熟練程度及工作經(jīng)驗(yàn)等因素，視上崗時(shí)間不同給予一定的照顧分，當(dāng)月在崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)履行情況得分的基礎(chǔ)之上再加上一定的分?jǐn)?shù)，上崗第一個(gè)月加4分，上崗第二個(gè)月加2分。

4、獎(jiǎng)金來源：以被考核人每月月薪20%的浮動(dòng)工資用于二次分配，由財(cái)務(wù)部根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，如有獎(jiǎng)金節(jié)余，由部里留存，用于下月安排。

5、獎(jiǎng)懲幅度：

（1）優(yōu)秀：享受被考核人雙倍浮動(dòng)工資；

（2）良好：享受被考核人1.5倍浮動(dòng)工資；

（3）合格：享受被考核人1倍浮動(dòng)工資；

（4）有待改進(jìn)：享受被考核人50%浮動(dòng)工資；

（5）較差：扣除被考核人浮動(dòng)工資全額；

七、考核項(xiàng)目

㈠崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)履行情況考核

崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)履行情況考核實(shí)行百分制，然后按權(quán)重計(jì)入考核總分。每一個(gè)崗位的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)總分均為100分，按細(xì)化的崗位流程和崗位標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一個(gè)崗位按難易程度、工作量大小、風(fēng)險(xiǎn)程度不同等進(jìn)行量化分配。此項(xiàng)工作由各中心主管負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，財(cái)務(wù)部組織人員進(jìn)行審查匯總，經(jīng)討論通過后作為考核依據(jù)，月末一一對(duì)應(yīng)檢查考核。為強(qiáng)化制度的綱性，對(duì)每個(gè)崗位的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)分配原則上不準(zhǔn)調(diào)整，但因工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的變化，由各中心提出調(diào)整報(bào)告，經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師同意后可由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整。

同時(shí)，對(duì)于兼崗和主輔崗情況，月末考核時(shí)每個(gè)崗位均為相同的權(quán)數(shù)加權(quán)計(jì)算出最后得分，比如一人從事兩個(gè)崗位，每一個(gè)崗位的權(quán)數(shù)均為50%，三個(gè)崗位每個(gè)崗位權(quán)數(shù)為三分之一，以次類推。至于崗位的分配由各中心主管協(xié)調(diào)分配，報(bào)財(cái)務(wù)部備案。

㈡額外工作的考核

額外工作分為指令性工作和創(chuàng)造性工作兩大類，指令性工作為領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排完成的工作，創(chuàng)造性工作為因個(gè)人在工作中主動(dòng)思考發(fā)現(xiàn)的特殊情況，且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后而開展的臨時(shí)性工作。

額外工作實(shí)行工作報(bào)告制度，對(duì)于每項(xiàng)額外工作均由財(cái)務(wù)部開出報(bào)告單，詳細(xì)列出工作項(xiàng)目名稱、工作內(nèi)容、應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間進(jìn)度等內(nèi)容，月底對(duì)每一項(xiàng)額外工作報(bào)告進(jìn)行考核評(píng)定，計(jì)算出每一個(gè)財(cái)務(wù)人員的額外工作得分，重新加權(quán)計(jì)算計(jì)入考核總得分。（《額外工作報(bào)告單》附后）

1、指令性額外工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（創(chuàng)造性工作分別在指令性工作得分基礎(chǔ)上加10%）

⑴、特別重要性工作（a級(jí)）為60分；

⑵、較重要性工作（b級(jí)）為50分；

⑶、一般重要性工作（c級(jí)）為40分；

⑷、一般性工作（d級(jí)）為30分；

⑸、零星性額外工作（e級(jí)）視工作量大小為10～20分。

注：特別重要性工作：指被公司主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并能夠?yàn)楣咎岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量、加增較大效益等工作；較重要性工作：指被公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并能夠?yàn)楣净虿块T提高工作效率和質(zhì)量、加增公司效益等工作；一般重要性工作：指被公司分管領(lǐng)導(dǎo)重視，并能為部門提高工作效率和工作質(zhì)量等工作；一般性工作：指為更好地開展本部門或本中心的工作，改進(jìn)工作流程、提高工作效率，并受到部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的工作；零星性額外工作：指部門或中心內(nèi)部臨時(shí)安排，且屬正常崗位職責(zé)以外的零星性工作。

2、額外工作的分配方法

為了提高工作分配的合理性和科學(xué)性，真正體現(xiàn)“能者有其勞、勞者有其酬”的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，同時(shí)又能增強(qiáng)財(cái)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，額外工作實(shí)行一人承擔(dān)和幾個(gè)人共同協(xié)作相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)指令、主動(dòng)承擔(dān)和招標(biāo)方式相結(jié)合等。n4507.cn

3、對(duì)于額外工作的完成情況考核

額外工作按計(jì)劃進(jìn)度完成，且符合目標(biāo)要求者得到相應(yīng)分?jǐn)?shù)。未按計(jì)劃進(jìn)度完成者，超過第一天扣除該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的50%，超過第二天扣除該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的30%，超過第三天扣除該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的15%，超過第四天扣除該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的5%。

對(duì)于承擔(dān)的額外工作，因個(gè)人主觀原因未按時(shí)完成，如對(duì)公司或本部門造成影響的，除應(yīng)得分給予相應(yīng)扣除外，還將視其影響程度再給予一定分?jǐn)?shù)的處罰。若對(duì)公司有影響的，再處罰責(zé)任人該項(xiàng)工作應(yīng)得分?jǐn)?shù)的100%；若對(duì)本部門有影響的，再處罰責(zé)任人該項(xiàng)工作應(yīng)得分?jǐn)?shù)的50%；若對(duì)中心有影響的，再處罰責(zé)任人該項(xiàng)應(yīng)得分?jǐn)?shù)的25%。

財(cái)務(wù)方案(篇6)

(一)村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制不完善，制度不健全

現(xiàn)實(shí)中不少村莊的財(cái)務(wù)收支大多是村支書或村長(zhǎng)一人審批，一人說了算，缺乏有效的監(jiān)督與約束機(jī)制，容易導(dǎo)致干部濫用職權(quán)、以權(quán)謀私現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，村級(jí)財(cái)務(wù)公開透明化程度較低，隨意地公開，且大多數(shù)沒有逐筆逐項(xiàng)公開重大的、與群眾密切相關(guān)的財(cái)務(wù)，有的村甚至出現(xiàn)假公開現(xiàn)象。在村財(cái)務(wù)活動(dòng)中不嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度的現(xiàn)象屢見不鮮，許多村白條開支比例很高，給財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行和規(guī)范帶來很大難度，也埋下了很多隱患。

(二)會(huì)計(jì)核算不規(guī)范

其主要表現(xiàn)為：會(huì)計(jì)檔案不健全，沒有嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)管理的要求設(shè)置總賬、明細(xì)賬，賬目混亂;財(cái)務(wù)收支不清，一些收入沒有如實(shí)入賬，呆賬、無頭賬不乏少數(shù);債權(quán)債務(wù)及物資管理手續(xù)不全，不注意收集和保存項(xiàng)目原始憑據(jù)，個(gè)別干部還打著借用的幌子長(zhǎng)期占用集體資產(chǎn)，這都造成了賬物不符的嚴(yán)重后果。

(三)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度不夠，財(cái)務(wù)人員素質(zhì)偏低，水平較差

從管理機(jī)構(gòu)本身來說，農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理部門是村級(jí)財(cái)務(wù)的主要監(jiān)管部門，但它卻缺乏行政強(qiáng)制措施，難以有效保證監(jiān)督工作的進(jìn)行;再有被監(jiān)管對(duì)象身為農(nóng)民身份，一般行政管理手段很難發(fā)揮作用。不少村沒有農(nóng)村審計(jì)組織，沒有村民民主理財(cái)小組。就村民來說，文化水平較低，缺乏對(duì)村財(cái)務(wù)運(yùn)作主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)和能力，礙于鄉(xiāng)親面子，敢怒不敢言，任其合法權(quán)益受侵害，沒有維權(quán)意識(shí)。另外，村級(jí)財(cái)務(wù)人員普遍年齡老化、業(yè)務(wù)水平差，致使一些不具備基本財(cái)務(wù)素質(zhì)的人員走上了財(cái)務(wù)管理崗位。這些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，只能記些簡(jiǎn)單的流水賬，很難滿足新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的需求。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中問題的整改措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，事關(guān)農(nóng)村社會(huì)的和諧、穩(wěn)定與發(fā)展，各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，進(jìn)行全面規(guī)劃和部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人力物力投入。通過宣傳和學(xué)習(xí)，使干部和村民充分認(rèn)識(shí)到規(guī)范財(cái)務(wù)管理，對(duì)發(fā)揮資金使用效率，保障村民利益，密切干群關(guān)系，推進(jìn)村民民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。

(二)不斷完善規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理服務(wù)

村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制是一項(xiàng)非常符合當(dāng)前農(nóng)村現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理模式，我們應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善措施、扎實(shí)推進(jìn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有的地方出現(xiàn)了委托代理責(zé)權(quán)不清、程序混亂的現(xiàn)象，有的地方代理機(jī)構(gòu)截留挪用村集體資金，這不僅嚴(yán)重影響了村級(jí)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，也侵害了集體經(jīng)濟(jì)組織及其成員的權(quán)益，更影響了其他村組織加入委托代理機(jī)制的積極性。為了把村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制不斷推向前進(jìn)，我們應(yīng)從以下方面抓好落實(shí)：

第一，加強(qiáng)對(duì)代理機(jī)構(gòu)及其從事代理業(yè)務(wù)情況的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，加大審計(jì)力度，完善審計(jì)監(jiān)督制度，定期對(duì)代理機(jī)構(gòu)和村集體財(cái)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、交叉審計(jì)，及時(shí)掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)日常運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，對(duì)審計(jì)、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正。第二，加大對(duì)代理機(jī)構(gòu)工作人員和村報(bào)賬員的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化資格認(rèn)證和繼續(xù)教育，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第三，認(rèn)真研究委托代理制度下出現(xiàn)的新問題，并勇于解決難題，對(duì)于村干部參加委托代理服務(wù)積極性不高、村民參與民主理財(cái)行使民主權(quán)益意識(shí)不強(qiáng)、代理服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和投入不足問題，要廣泛開展調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)交流各地經(jīng)驗(yàn)，不斷完善提高，探索一條切實(shí)可行的有效辦法。第四，進(jìn)一步加強(qiáng)同相關(guān)部門的聯(lián)系，建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理與農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)、村務(wù)公開與農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是緊密聯(lián)系不可分割的。要加強(qiáng)同紀(jì)檢、人事、財(cái)政、民政、司法等部門聯(lián)系與配合，保證代理機(jī)構(gòu)人員配備和經(jīng)費(fèi)投入，確保村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制穩(wěn)步推進(jìn)、健康發(fā)展，為和諧新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮重要作用。

(三)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

要在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、檔案管理、債權(quán)債務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、控制非生產(chǎn)性開支、民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開、責(zé)任追究等方面健全和完善管理制度，特別是要嚴(yán)格制定收入收繳制度和支出管理制度。通過制度建設(shè)，消除滋生腐敗的土壤，真正做到給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。與此同時(shí)，要全面推行村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制建設(shè)，以提升村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工作水平，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道。

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的職能

農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)是促進(jìn)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障。其職能是：

1.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能。

依據(jù)有關(guān)方針、政策、法令，規(guī)章制度，揭囂并查處經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的違法亂紀(jì)行為，維護(hù)社會(huì)主義集體經(jīng)濟(jì)利益。

2.財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。

通過審查財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行。

3.經(jīng)濟(jì)管理職能。

通過審計(jì)、檢查，分析研究其全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)管理狀況以及影響提高經(jīng)濟(jì)效益的因素，提出改進(jìn)建議，以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

4.經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能。

對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表或其它資料進(jìn)行審計(jì)，并就其真實(shí)性與正確性給予評(píng)價(jià)，以得到有關(guān)方面的認(rèn)可和信任.農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)的作用可概括為三個(gè)方面，即：①保證黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)的③促進(jìn)被審單位加強(qiáng)管理，正確處理各方利益關(guān)系，提高經(jīng)濟(jì)效益。

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財(cái)務(wù)方案(范例10篇)

為您推薦的“財(cái)務(wù)方案”，如果你覺得這個(gè)想法值得一看請(qǐng)分享給你的社交圈。方案是我們對(duì)未來事情可能遇到情況的應(yīng)對(duì)之策，為確保事情或工作順利開展。我們需要提前做好一份詳細(xì)的方案，寫方案之前，我們要搞清楚這份方案的需求和目標(biāo)是什么。

財(cái)務(wù)方案 篇1

為適應(yīng)新《中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度》管理要求，提高財(cái)務(wù)管理水平，根據(jù)教育局的工作部署，制定本財(cái)務(wù)分片會(huì)審方案。

1參加人員：學(xué)?；虿块T主管會(huì)計(jì)人員（含食堂、工會(huì)會(huì)計(jì)）、教育局財(cái)務(wù)處或結(jié)算中心有關(guān)人員。

2活動(dòng)時(shí)間：每學(xué)期進(jìn)行一次財(cái)務(wù)聯(lián)考。每部電影的具體時(shí)間和活動(dòng)計(jì)劃在開學(xué)時(shí)就確定，并報(bào)教育局財(cái)務(wù)處。

三?；顒?dòng)內(nèi)容：上半年主要交流上一年度行政臺(tái)賬和學(xué)校記錄的各種手工臺(tái)賬；下半年主要交換學(xué)校食堂臺(tái)賬和工會(huì)臺(tái)賬。

4、會(huì)審方式：采用先校間會(huì)計(jì)互相審閱對(duì)方單位報(bào)表、帳冊(cè)和憑證，認(rèn)真記錄形成會(huì)審工作底稿，經(jīng)審核和被審核單位會(huì)計(jì)簽字確認(rèn)存檔；然后集中討論，討論聯(lián)合審判過程中發(fā)現(xiàn)的一些重大問題，以期相互促進(jìn)。b5e2rgbcap

5地點(diǎn)：影片中學(xué)校輪流舉行。

6、紀(jì)律要求:

（1） 各學(xué)校會(huì)計(jì)人員應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時(shí)參加聯(lián)考活動(dòng)，不得無故缺席。

（2） 對(duì)聯(lián)考中發(fā)現(xiàn)的問題，各學(xué)校要及時(shí)糾正，

（3） 參加聯(lián)考的人員不得泄露各單位的會(huì)計(jì)信息，并做好保密工作。

（4） 承辦活動(dòng)的學(xué)校應(yīng)當(dāng)為活動(dòng)提供必要的條件，但不得以任何形式增加學(xué)校負(fù)擔(dān)。

7、分片情況見附表

丹陽市教育局財(cái)務(wù)科

2015年5月22日

財(cái)務(wù)方案 篇2

村級(jí)財(cái)務(wù)管理整改措施

篇1：農(nóng)村財(cái)務(wù)工作整改報(bào)告

篇1：05論文：當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)存在的問題及整改措施

當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)存在的問題及整改措施

村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，是村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是村級(jí)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展不可缺少的重要組成部分。近幾年來，隨著財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)制度的開展和村代理會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐步得到加強(qiáng)，正在進(jìn)一步走向健康、規(guī)范。

但是，新形勢(shì)下必有新的特點(diǎn)。筆者從事村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)多年，在對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)目前村級(jí)財(cái)務(wù)中，還存在著相當(dāng)多的一些問題。這些問題中，有的是多年改不了的老問題，有的則是新形勢(shì)下的新問題，都仍在影響和制約著村級(jí)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

現(xiàn)將存在問題歸納如下：

一、現(xiàn)金出納處的問題。村實(shí)行代理會(huì)計(jì)制度以后，村出納員仍由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后后續(xù)教育也很少，致使業(yè)務(wù)水平低下；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對(duì)銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

是表現(xiàn)在現(xiàn)金管理問題上。主要有以下五個(gè)方面：

1：出納處白條抵帳、呆壞掛宕情況較為嚴(yán)重。2：部分村干部有長(zhǎng)期借用公款現(xiàn)象。3：大筆資金在出納處掛宕坐支，沒有納入村財(cái)務(wù)帳面管理。4：一些經(jīng)濟(jì)富裕村現(xiàn)金實(shí)際存放量較大，且因?yàn)榘踩珕栴}，有的存放在個(gè)人家中，公私難分。5、一些經(jīng)濟(jì)薄弱村因收支較少，發(fā)票報(bào)賬不及時(shí)，往往3--4個(gè)月份并在一起報(bào)帳，無法及時(shí)反映村級(jí)財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀。

是表現(xiàn)在銀行存款管理問題上。也有以下五個(gè)方面：

1：銀行存折多頭開戶；出納員個(gè)人名義開戶，部分出納員調(diào)動(dòng)較多的村，個(gè)人名義的銀行存折多達(dá)4—5本。2：呆滯折子長(zhǎng)期不清理，掛宕抵充現(xiàn)金；3：支票戶不建銀行帳，支票戶存款進(jìn)出按現(xiàn)金收支入帳，支票戶存款余額并入現(xiàn)金科目結(jié)算。4：貨幣資金公款私存，理由是盤活資產(chǎn)、增值增利。5：個(gè)別出納員現(xiàn)金公私混淆，突擊盤點(diǎn)中現(xiàn)金余額時(shí)有不符。

二、會(huì)計(jì)代理站帳戶中的問題。村會(huì)計(jì)代理制度實(shí)施以來，村帳鎮(zhèn)管，由鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)記帳，這在一定程度上加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因?yàn)榇頃?huì)計(jì)是在鎮(zhèn)統(tǒng)一記帳，下村時(shí)間較少，與村報(bào)帳員溝通相對(duì)也較少，造成代理會(huì)計(jì)對(duì)某些帳務(wù)處理不夠及時(shí)，部分村集體資債帳實(shí)出現(xiàn)不符，有的可能造成村集體資產(chǎn)流失的后患。具體反映在以下三個(gè)方面：

表現(xiàn)在完工后往往不能及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)，有的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2—3年，影響了村級(jí)支出分配的正確核算。表現(xiàn)在債務(wù)類科目帳實(shí)不符，今后很有可能成為村集體資產(chǎn)流失的渠道。如某些村打折處理后的應(yīng)付帳余款和一些村干部的欠發(fā)報(bào)酬不實(shí)，今后很有可能造成村集體資產(chǎn)的流失。

表現(xiàn)在代理會(huì)計(jì)在記帳過程中，工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)有一些低級(jí)記帳錯(cuò)誤發(fā)生，影響村集體經(jīng)濟(jì)的收支核算正確。帳戶上時(shí)有一些串戶記帳的現(xiàn)象，如：干部工獎(jiǎng)直接記入“管理費(fèi)用”科目，不通過“應(yīng)付工資”科目核算；一些農(nóng)用設(shè)備記入“農(nóng)業(yè)發(fā)展支出”科目，沒有進(jìn)入“固定資產(chǎn)”科目管理等。

這些會(huì)計(jì)科目處理的失誤，會(huì)使干部報(bào)酬難以查找核對(duì)，容易在干部報(bào)酬結(jié)算找補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)偏差；會(huì)使村級(jí)固定資產(chǎn)失去帳戶管理，容易造成村集體資產(chǎn)的失控。

三、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級(jí)財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，村民財(cái)監(jiān)小組和會(huì)計(jì)代理站的把關(guān)，村級(jí)支出發(fā)票的支出額度真實(shí)性得到了提高，但報(bào)入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：

是支出發(fā)票中的無據(jù)支出單問題。

1：無椐支出單數(shù)量較多，特別是有一些村，原本可以合并使用預(yù)支單支付的支出，都是單人或單筆分列用無椐支

出單支付，人為造成無椐支出單泛濫成災(zāi)。

2：部分無椐支出單摘要簡(jiǎn)單，缺少詳盡內(nèi)容和實(shí)質(zhì)要素。特別是一些基建支出無椐單，與財(cái)務(wù)管理記帳要求相差甚遠(yuǎn)，缺少工程合同、招投標(biāo)資料，缺少完工決算清單等附件。

3：作為基建支出，應(yīng)該要求用正式基建工程發(fā)票結(jié)帳付款，但有較多行政村以節(jié)省基建資金為名，用無椐支出單結(jié)算工程款，幫助基建包工頭逃避國(guó)家稅收。

4：一些與企業(yè)的往來支出，應(yīng)該收取企業(yè)正式發(fā)票入帳，但也往往用無椐支出單支付。其中問題不僅僅是增加了村財(cái)務(wù)支出發(fā)票中的無椐支出單數(shù)量，其實(shí)質(zhì)是村一些主職干部以村財(cái)務(wù)發(fā)票為媒介，在幫助企業(yè)逃避繳稅，轉(zhuǎn)移資金，損害國(guó)家的利益，也有可能在撈取個(gè)人得益。

是有一些支出發(fā)票，正在從一個(gè)絕端走向另一個(gè)絕端。有一部分村，因?yàn)榇碚镜陌殃P(guān)，只為求得正式發(fā)票，不顧發(fā)票的摘要內(nèi)容與實(shí)際支出是否相符，只管金額相同就行。 這種做法與無椐支出單相比，問題只有更加嚴(yán)重。時(shí)間一長(zhǎng)，將無從查證。

是代理站退回給村的不規(guī)范發(fā)票，掛宕在出納員處不作處理，消極對(duì)抗。會(huì)計(jì)代理站同志對(duì)村上報(bào)的發(fā)票查審加強(qiáng)后，對(duì)一些可以取得正式發(fā)票的無椐支出單，予以退回并要求調(diào)換正式發(fā)票。但村里對(duì)這一措施都抱消極對(duì)抗態(tài)度，往往掛宕在出納員處抵現(xiàn)，根本沒有去調(diào)換，采取的辦法是：“你不給報(bào)帳我就抵現(xiàn)金”，這樣一來，雖然憑證中的不規(guī)范單據(jù)少了，但現(xiàn)金科目中的問題更加嚴(yán)重了。

四、村級(jí)資產(chǎn)防止流失、保值增值，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的問題。如何促進(jìn)村級(jí)資產(chǎn)保值增值、防止流失、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是行政村領(lǐng)導(dǎo)的首要工作目標(biāo)，但有一些村的領(lǐng)導(dǎo)難以做好這一點(diǎn)。反映在為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金以及應(yīng)收款回收等諸方面。

表現(xiàn)在為個(gè)私企業(yè)盲目墊款，造成村集體資產(chǎn)的流失。如有一些村的個(gè)私企業(yè)向村租用土地建造廠房立項(xiàng)時(shí)，由村里出面幫辦，其立項(xiàng)所需的“散裝水泥押金”，由村里盲目為其墊付，大都最終無法收回，使村里造成集體資產(chǎn)流失。

表現(xiàn)在為企業(yè)代借貸款、拆借資金，增加了村集體經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。有一些經(jīng)濟(jì)較為富裕的行政村領(lǐng)導(dǎo)，借招商引資，幫助企業(yè)發(fā)展為名，為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金等行為，增加了村集體經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。一旦企業(yè)關(guān)停倒閉，極易造成集體資產(chǎn)的流失。一些村的領(lǐng)導(dǎo)人，在以幫助企業(yè)發(fā)展的理由后面，是否還有個(gè)人得私利的問題，也值得深思。

（3）村帳中的應(yīng)收款需要抓緊追收，否則極易掛宕成為呆滯壞帳。有部分村的帳戶中，陳年掛宕、應(yīng)收款至今數(shù)量較多，關(guān)鍵原因是新官不理舊帳。這些村的應(yīng)收帳款，數(shù)量大、時(shí)間長(zhǎng)，已歷任有多任支部書記，需要盡快清理追收，

但問題的根由是每任新官都不愿理舊帳。過去“兩清”時(shí)“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的好政策，現(xiàn)在成了一些干部“新官不理舊帳”的托詞。

五、村干部報(bào)酬、福利的支付和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出問題。村干部報(bào)酬、福利的支付和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出問題，各鎮(zhèn)一般都有文件規(guī)定和考核批復(fù)制度，但有部分行政村都在許多地方違反鎮(zhèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定。

表現(xiàn)在個(gè)別村干部報(bào)酬支付違反程序，以村民代表會(huì)議決定跨越鎮(zhèn)黨委審批關(guān)。按照規(guī)定，村干部報(bào)酬應(yīng)是將鎮(zhèn)考核所得批復(fù)報(bào)酬交村民代表大會(huì)通過，而不是由村兩委會(huì)將自定報(bào)酬交村民大會(huì)討論通過。這些村的做法，其實(shí)質(zhì)是違反了干部報(bào)酬批復(fù)的規(guī)定程序，跨越規(guī)避了鎮(zhèn)黨委、政府的批復(fù)關(guān)。

表現(xiàn)在福利費(fèi)支出問題上有巧立名目、日趨攀升的的動(dòng)向。

一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的村，在村干部的年終和節(jié)日福利問題上，近年來呈逐年遞增的趨勢(shì)，且遞增方式巧立名目：新增設(shè)諸如一些干部家屬福利費(fèi)、主要干部家屬支持獎(jiǎng)等新品種獎(jiǎng)；個(gè)別村甚至用一些不真實(shí)的發(fā)票套取現(xiàn)金，帳外私分，嚴(yán)重違犯了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。這也使一些經(jīng)濟(jì)薄弱村的干部感到攀比無望，產(chǎn)生心理落差，一定程度上影響他們的工作積極性。

表現(xiàn)在村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。有一些村的村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。這種該參保而不參保，用現(xiàn)金領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)集體承擔(dān)部分

的做法，是不符合村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的。這些同志中，如有由企業(yè)投保的，此部分集體補(bǔ)貼金額應(yīng)由企業(yè)開票收回入帳。而沒有投保的村干部，則應(yīng)該按文件要求予以投保。

表現(xiàn)在有車一族的支部書記，在發(fā)放“私車公用”補(bǔ)貼費(fèi)。村支部書記自備小車，是新形勢(shì)下的必然趨勢(shì)。但支部書記個(gè)人用車與“私車公用”的界線難以劃分。村干部的交通補(bǔ)貼費(fèi)，一般鎮(zhèn)都有規(guī)定。但一些村的有車一族支部書記，卻以“私車公用”的名義，將全部車輛費(fèi)用在村集體帳戶中報(bào)支，有個(gè)別支部書記則通過村民代表會(huì)議的形式，以一紙《規(guī)定》堂而皇之地領(lǐng)取每年萬元以上的“私車公用”補(bǔ)貼費(fèi)，明顯多支多占，借公濟(jì)私。

六、在一些重大村級(jí)財(cái)務(wù)問題上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)、健全、理解和執(zhí)行好有關(guān)政策精神，進(jìn)一步實(shí)行民主決策，推行陽光工程。

一般鎮(zhèn)的 “民主決策制度”中都規(guī)定：村年度經(jīng)費(fèi)支出中的重大事項(xiàng)，都要實(shí)行民主決策，交村民代表會(huì)議討論決定。但當(dāng)前的村級(jí)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，有相當(dāng)一些行政村在處理某些重大問題上，沒有真正做到這一點(diǎn)。如一些行政村在工程招投標(biāo)問題上已有一套較好的制度，但結(jié)果是對(duì)最后的工程

結(jié)算把不好關(guān)口。一些較大的基建工程結(jié)算完工，其中投標(biāo)額以外的變更工程款額度都比較大。新增工程款占到投標(biāo)額的比例有的高達(dá)40--50%；但這些工程款結(jié)算時(shí)，都沒有按照文件要求，報(bào)請(qǐng)村民代表大會(huì)通過。新增工程款額也沒有報(bào)經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過。這與當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理推行民主化、規(guī)范化和財(cái)務(wù)公開是相違背的。 前面的工作做得再好，也是無用的。

七、會(huì)計(jì)代理站帳戶外還存在有一些帳外帳，甚至還有違紀(jì)設(shè)立的小金庫。村級(jí)財(cái)務(wù)管理的要求，村財(cái)務(wù)不應(yīng)有代理站以處的其它帳戶。但目前尚有少部分村沒有做到這一點(diǎn)。

是一些有實(shí)體企業(yè)的村，因?yàn)橐獞?yīng)付稅務(wù)部門、要繳納銷售稅金，且稅務(wù)部門每年末要進(jìn)行清繳匯算；村里為方便起見，自建企業(yè)帳戶，沒有納入鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理站管理。村里某些不方便的支出，往往轉(zhuǎn)入在這些帳戶中。

是一些村的群眾性組織，如老年協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)等，這些群眾性組織，自立帳戶，建帳核算，但實(shí)際控制權(quán)在村領(lǐng)導(dǎo)的手中，成為村級(jí)變相帳外帳。

是極個(gè)別的一些村，為了逃避鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制和監(jiān)督考核，采取截留收入，或者是利用基建工程結(jié)算缺少操作程序，趁亂混水摸魚，用虛假發(fā)票套取現(xiàn)金設(shè)臵帳外小金庫，這種帳外帳是嚴(yán)重違紀(jì)的，性質(zhì)十分嚴(yán)重。

是有個(gè)別村的個(gè)別項(xiàng)目，如農(nóng)戶建房，道路硬化等一些單獨(dú)項(xiàng)目，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里，拋開代理站帳戶不入帳。由經(jīng)手人單獨(dú)管理，形成帳外帳，產(chǎn)生有較壞的后果。

是村集體收入用個(gè)人名義領(lǐng)款收取，長(zhǎng)期不入帳。個(gè)別村的支部書記，以個(gè)人名義出具收椐，向發(fā)包租賃企業(yè)收取應(yīng)上繳的租金，然后在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里不入村帳管理，待款額用完后才由出納員開具收款發(fā)票，然后將收支兩平的票椐送出納員處報(bào)帳。這種做法，性質(zhì)可以視為私收公款，個(gè)人挪用。鑒于以上存在問題，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在以下四個(gè)方面進(jìn)行整改：

一、要進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并切實(shí)執(zhí)行之。農(nóng)村各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，是規(guī)范和健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有力保證。近幾年來，各鎮(zhèn)在村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題上，都下了較大的功夫，制訂有一系列切合各鎮(zhèn)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度，包括財(cái)務(wù)收支審批制度、現(xiàn)金存款管理制度、物資財(cái)產(chǎn)清查制度、會(huì)計(jì)檔案保管制度、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度等等。這些制度的制訂和實(shí)施，促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)的健全和規(guī)范。但是，隨著新形勢(shì)下出現(xiàn)的新的財(cái)務(wù)問題，部分制度需要完善，內(nèi)容條款需要增添；更為重要的是：對(duì)已經(jīng)制訂的制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理文件，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，切實(shí)執(zhí)行之。要杜絕那種制度上墻后束之高閣，應(yīng)付檢查做表面文章的虛假行為，真正做到用制度約束人、用制度管理人。村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

是執(zhí)行村各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的責(zé)任人，各鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，督促和幫助村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把好財(cái)務(wù)收支審批第一關(guān)。

二、要進(jìn)一步開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，造就一支精通村級(jí)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。會(huì)計(jì)和出納員是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的具體操作者。進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)、出納員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心十分重要、非常迫切。特別是前文中闡述的出納員處存在的問題，有相當(dāng)部分與出納員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密相關(guān)。因此，在穩(wěn)定農(nóng)村財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)開展對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，使其掌握和理解各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的要求，不斷充實(shí)和更新財(cái)務(wù)管理知識(shí)。鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)要加強(qiáng)與代理村的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解代理村發(fā)生的較大收支往來的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，去掉那種“代理會(huì)計(jì)就是代理記帳”的誤區(qū)概念，切實(shí)行使起會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)職和義務(wù)。只要我們真正造就起一支精通村級(jí)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，我們的村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作一定能夠做到事半功倍。

三、要進(jìn)一步堅(jiān)持民主理財(cái)，并對(duì)村理財(cái)小組人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高他們的理財(cái)能力，增強(qiáng)他們的理財(cái)責(zé)任心。民主理財(cái)是村級(jí)自治組織財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要制度。近幾年來，各鎮(zhèn)已普遍建立有村民理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，直接監(jiān)督著村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范和健全發(fā)揮了較好的作用。但是，有相當(dāng)一部分村，雖然成立有民主理財(cái)小組，但小組成員一則礙于情面，怕得罪人，不講原則，對(duì)一些不合理支出睜一只眼閉一些只眼；二則自身的業(yè)務(wù)水平也并不高，對(duì)財(cái)務(wù)制度及政策往往是一知半解，難以實(shí)行有效的監(jiān)督，因此，讓其在報(bào)銷憑證上簽字就簽字，致使財(cái)務(wù)監(jiān)督形成虛設(shè)。要改變這種狀況，既需要對(duì)理財(cái)小組人員進(jìn)行政策水平的培訓(xùn)，更需要對(duì)理財(cái)小組人員進(jìn)行崗位職責(zé)責(zé)任感的培植，同時(shí)明確賦予財(cái)監(jiān)小組理財(cái)人員的權(quán)力和義務(wù)，做好這三方面的工作，才能使理財(cái)小組人員真正起到應(yīng)有的作用。

四、要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)施談話告誡制度，促其整改。近幾年來，各鎮(zhèn)普遍實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，成立有鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)站，對(duì)各篇2：村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作情況匯報(bào)

村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作情況匯報(bào)

一、近兩年漣源市村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作取得的成績(jī)

村級(jí)財(cái)務(wù)管理是農(nóng)民最為關(guān)注的、影響農(nóng)民生產(chǎn)積極性和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)非常重要的工作。近兩年來，在市委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作取得了較大的突破。一是推行村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管，改革財(cái)務(wù)管理方法。自20XX年白馬鎮(zhèn)率先開展以來，到目前為止，已有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的400多個(gè)村實(shí)行了村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管。在村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管的過渡過程中，

全市共清理審計(jì)出違紀(jì)金額52萬元，退賠45萬元。共處理遺留問題810個(gè)，代為結(jié)束舊賬、建立新賬的150個(gè)村，打好會(huì)計(jì)移交85個(gè)村，解決重點(diǎn)上訪村28個(gè)。村賬站代管后，各農(nóng)經(jīng)站認(rèn)真督促各村強(qiáng)化民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開制度，做到做一次賬，實(shí)行一次民主理財(cái)活動(dòng)和一次財(cái)務(wù)公開。 二是圍繞規(guī)范化管理，開展了一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)。第一、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市農(nóng)經(jīng)局編寫了一本約十萬余字的《村級(jí)財(cái)務(wù)管理》教材，內(nèi)容涉及村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度、民主理財(cái)、農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)等，作為村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的藍(lán)本。并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)施。第

二、開展村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理知識(shí)競(jìng)賽。去年11月初，市里集中舉辦了一期村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理知識(shí)競(jìng)賽，有104個(gè)由各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選出來的村級(jí)財(cái)務(wù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員參加了現(xiàn)場(chǎng)比武，促進(jìn)了規(guī)范化管理知識(shí)的普及。第三、全面實(shí)行年檢年審。去年五月份，市里組織在全市逐村開展了一次年度檢查與審計(jì)活動(dòng)（簡(jiǎn)稱年檢年審），對(duì)基本符合規(guī)范化管理要求的村發(fā)給進(jìn)行登記；對(duì)有問題的村，指出問題，限期整改后，再進(jìn)行登記；對(duì)較差的村，市里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行重點(diǎn)幫助。在年檢年審的過程中，發(fā)現(xiàn)并指出和糾正的問題1000余個(gè)，155個(gè)村限期整改，85個(gè)村重點(diǎn)幫助。第四、全市實(shí)行了三個(gè)統(tǒng)一：即統(tǒng)一印發(fā)了包括現(xiàn)金存款管理、開支審批、票據(jù)管理等十幾項(xiàng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度；統(tǒng)一了村級(jí)使用的收款收據(jù)；統(tǒng)一了賬務(wù)處理程序。第五、開展村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理示范村建設(shè)。通過指導(dǎo)、輔導(dǎo)，全市按規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)確立了80個(gè)示范村。通過示范村建設(shè)，使我市農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理工作

全面走上規(guī)范化軌道。第六、推行農(nóng)村財(cái)務(wù)電算化管理?，F(xiàn)已在七星街鎮(zhèn)和斗笠山鎮(zhèn)試運(yùn)行，效果良好。

三是實(shí)行多種監(jiān)督措施，逐步完善監(jiān)督管理體系。第一、審計(jì)監(jiān)督。市農(nóng)經(jīng)局成立了審計(jì)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站都配備了審計(jì)人員，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢、監(jiān)察與農(nóng)經(jīng)站聯(lián)合辦公，開展農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)。20XX年，全市市鄉(xiāng)兩級(jí)共審計(jì)單位153個(gè)，審計(jì)出違紀(jì)金額共42萬元，其中，侵占貪污集體財(cái)產(chǎn)10人，侵占貪污金額19萬元，受處理人數(shù)5人，移送司法機(jī)關(guān)依法逮捕的3人。第二、堅(jiān)持民主理財(cái)，強(qiáng)化民主監(jiān)督。全市有相當(dāng)一部分村成立了民主理財(cái)小組。搞得較好的如七星街鎮(zhèn)還建立了民主理財(cái)小組成員會(huì)審原始憑證的制度，每次會(huì)審還作出了會(huì)審記錄，及時(shí)提出會(huì)審中發(fā)現(xiàn)的問題。第三、認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)清理。民主理財(cái)小組或由村民推選的清賬小組年末對(duì)村里的財(cái)務(wù)收支賬目進(jìn)行一次全面的清理，市里還對(duì)清理程序進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。

二、漣源市村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作目前存在的主要問題

村級(jí)財(cái)務(wù)管理近兩年雖然有了明顯的好轉(zhuǎn)，但由于經(jīng)費(fèi)、體制和農(nóng)村改革等多方面的原因，村級(jí)財(cái)務(wù)管理還存在

許 多值得引起高度重視的問題。主要表現(xiàn)在：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的地方領(lǐng)導(dǎo)較多關(guān)注的是增產(chǎn)和增收，發(fā)展和穩(wěn)定，認(rèn)為村就那么一丁點(diǎn)收入，沒幾筆賬可作，沒有大不了的事，因而村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作排不上隊(duì)，提不上位，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅安排1人兼職經(jīng)管干部，根本無人無力去抓村級(jí)財(cái)務(wù)管理。待到問題積累成堆了，群眾上訪了，才去搞財(cái)務(wù)清理、整頓，而這些清理整頓工作只把注意力集中在查處村干部經(jīng)濟(jì)問題上，忽視了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)，而且查出來的一些問題落實(shí)兌現(xiàn)又不及時(shí)，群眾意見大，致使財(cái)務(wù)管理一直走不出“亂了清，清了又亂”的怪圈。直到這次村委換屆選舉碰到村民為財(cái)務(wù)問題罷選的問題時(shí)，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)才有所覺醒。有的村主要負(fù)責(zé)人采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，無視群眾的要求，不愿抓財(cái)務(wù)規(guī)范化和財(cái)務(wù)公開，土霸王主義，一方面引起財(cái)務(wù)混亂，另一方面影響社會(huì)穩(wěn)定。

二是財(cái)務(wù)制度不健全。有的村作賬不及時(shí)，不規(guī)范，甚至幾年不作賬，財(cái)務(wù)收支票據(jù)是大包包小包的包包賬。有的審批制度不健全，無審批、無經(jīng)手、亂支亂用的現(xiàn)象嚴(yán)重；有的票據(jù)管理不嚴(yán)，隨意使用不規(guī)格的收據(jù)收款，造成混亂，混水摸魚，貪污、侵占、挪用；有的村連續(xù)幾任不移交，一任會(huì)計(jì)一包賬，幾任下來不見賬，使村財(cái)務(wù)賬目失去連續(xù)性等等。據(jù)模底全市有20%的村未作賬，有40%左右的村作賬不及時(shí)，不規(guī)范。今年斢換村會(huì)計(jì)的400多個(gè)村到目前為止，打好移交的僅100多個(gè)。

三是村會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平不高。有的地方村會(huì)計(jì)斢換頻繁，換屆選舉斢，不符合領(lǐng)導(dǎo)心意的也隨時(shí)斢，還有的把斢會(huì)計(jì)作為解決群眾上訪、處理干群關(guān)系的一種方法。導(dǎo)致一個(gè)會(huì)計(jì)搞一段，業(yè)務(wù)熟練了，又把他換了；換上新的人員又要從頭學(xué)起。特別是今年換屆選舉，據(jù)模底全市斢換村會(huì)計(jì)480多人，占近60%，且接任的較多是原任村主任，只知道作行政工作，根本不懂會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。村會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不熟，連賬都不會(huì)作，財(cái)務(wù)豈不亂？加之今年財(cái)政部頒發(fā)了新的《村會(huì)計(jì)制度》。新會(huì)計(jì)上任和《新制度》實(shí)施，培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)重，而農(nóng)經(jīng)局苦于無經(jīng)費(fèi)，也不怎么好行動(dòng)。今年舉辦了一期培訓(xùn)班，由于收了點(diǎn)錢，有錢的不愿來，無錢的不能來，結(jié)果到了40來人。

四是監(jiān)督機(jī)制不力，管理不民主，監(jiān)督不到位。相當(dāng)一部分村未建立民主理財(cái)小組，有的雖然建立了，也是走過場(chǎng)，沒有真正覆行職責(zé)。財(cái)務(wù)公開普遍存在不經(jīng)常、不真實(shí)、敷衍了事的現(xiàn)象。農(nóng)經(jīng)部門審計(jì)監(jiān)督職權(quán)有限，權(quán)威性不強(qiáng)。司法機(jī)關(guān)也往往在反映了較大問題時(shí)才介入，尚且重經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)而忽視對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理與規(guī)范及一些遺留問題的處理。

五是扶貧資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金和土地征用補(bǔ)償費(fèi)等資金管理不規(guī)范。存在使用和分配上的問題、亂支亂用的問題、很少公開和清算的問題，個(gè)別地方還存在貪污侵占，揮

霍浪費(fèi)現(xiàn)象。群眾不放心不滿意，意見較大。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往礙于建扶單位的面子和有利于再次爭(zhēng)取資金 篇2：改進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的措施

改進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的措施

摘要 做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理是農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定的保證，是密切黨群、干群關(guān)系的保證。指出要做好村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作就必須加強(qiáng)法律、法規(guī)等宣傳教育，提高村民法治意識(shí)，提高村民監(jiān)督能力，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范管理措施。

關(guān)鍵詞 村級(jí)財(cái)務(wù)管理；規(guī)范；對(duì)策

當(dāng)前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、家底不清、產(chǎn)權(quán)不明；會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平低、賬務(wù)審批不規(guī)范；缺乏民主管理和監(jiān)督。針對(duì)這些問題，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下管理措施。

1加強(qiáng)法律、法規(guī)宣傳，提高村民法律意識(shí)

縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理站要廣泛宣傳有關(guān)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，讓財(cái)務(wù)管理制度及時(shí)上墻。對(duì)村內(nèi)發(fā)生的財(cái)務(wù)收支，做到季公開、月會(huì)審，保證透明度，接受群眾監(jiān)督。采取各種切實(shí)可行的辦法，加強(qiáng)法律、法規(guī)和有關(guān)政策的宣傳教育，使干部群眾思想認(rèn)識(shí)大大提高。一要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性，把村級(jí)財(cái)務(wù)管理列入基層組織建設(shè)和制度建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，明確專人分工負(fù)責(zé)，解決實(shí)際問題。二要對(duì)村干部和財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理、法律知識(shí)培訓(xùn)，提高村干部的綜合素質(zhì)，切實(shí)做到按章辦事，為群眾謀利益。三要對(duì)廣大村民開展民主教育，把政策、法律、法規(guī)、有關(guān)制度交給群眾，使他們真正懂得村民的權(quán)利，增強(qiáng)村民的參政意識(shí)，使其敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，以堵塞財(cái)務(wù)工作中的漏洞。

2規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，保證集體資產(chǎn)保值增值

明晰產(chǎn)權(quán)、摸清家底，搞好農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)的界定和產(chǎn)權(quán)登記，建立集體資產(chǎn)臺(tái)賬

一要建立集體經(jīng)濟(jì)組織的清產(chǎn)核資小組，對(duì)本村或本組的資產(chǎn)進(jìn)行徹底清查，對(duì)現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定與評(píng)估，對(duì)賬上有而實(shí)際已經(jīng)不存在的資產(chǎn)要按規(guī)定程序進(jìn)行核銷，明確集體經(jīng)濟(jì)組織的資產(chǎn)存量、結(jié)構(gòu)、分布和運(yùn)用效益，了

篇3：05論文：當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)存在的問題及整改措施

當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)存在的問題及整改措施

村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，是村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是村級(jí)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展不可缺少的重要組成部分。近幾年來，隨著財(cái)務(wù)公開、民主理財(cái)制度的開展和村代理會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，村級(jí)財(cái)務(wù)管理逐步得到加強(qiáng)，正在進(jìn)一步走向健康、規(guī)范。

但是，新形勢(shì)下必有新的特點(diǎn)。筆者從事村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)多年，在對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)過程中，發(fā)現(xiàn)目前村級(jí)財(cái)務(wù)中，還

存在著相當(dāng)多的一些問題。這些問題中，有的是多年改不了的老問題，有的則是新形勢(shì)下的新問題，都仍在影響和制約著村級(jí)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

現(xiàn)將存在問題歸納如下：

一、現(xiàn)金出納處的問題。村實(shí)行代理會(huì)計(jì)制度以后，村出納員仍由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后后續(xù)教育也很少，致使業(yè)務(wù)水平低下；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對(duì)銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

是表現(xiàn)在現(xiàn)金管理問題上。主要有以下五個(gè)方面：

1：出納處白條抵帳、呆壞掛宕情況較為嚴(yán)重。2：部分村干部有長(zhǎng)期借用公款現(xiàn)象。3：大筆資金在出納處掛宕坐支，沒有納入村財(cái)務(wù)帳面管理。4：一些經(jīng)濟(jì)富裕村現(xiàn)金實(shí)際存放量較大，且因?yàn)榘踩珕栴}，有的存放在個(gè)人家中，公私難分。5、一些經(jīng)濟(jì)薄弱村因收支較少，發(fā)票報(bào)賬不及時(shí)，往往3--4個(gè)月份并在一起報(bào)帳，無法及時(shí)反映村級(jí)財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀。

是表現(xiàn)在銀行存款管理問題上。也有以下五個(gè)方面：

1：銀行存折多頭開戶；出納員個(gè)人名義開戶，部分出納員調(diào)動(dòng)較多的村，個(gè)人名義的銀行存折多達(dá)4—5本。2：呆滯折子長(zhǎng)期不清理，掛宕抵充現(xiàn)金；3：支票戶不建銀行帳，支票戶存款進(jìn)出按現(xiàn)金收支入帳，支票戶存款余額并入現(xiàn)金科目結(jié)算。4：貨幣資金公款私存，理由是盤活資產(chǎn)、增值增利。5：個(gè)別出納員現(xiàn)金公私混淆，突擊盤點(diǎn)中現(xiàn)金余額時(shí)有不符。

二、會(huì)計(jì)代理站帳戶中的問題。村會(huì)計(jì)代理制度實(shí)施以來，村帳鎮(zhèn)管，由鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)記帳，這在一定程度上加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因?yàn)榇頃?huì)計(jì)是在鎮(zhèn)統(tǒng)一記帳，下村時(shí)間較少，與村報(bào)帳員溝通相對(duì)也較少，造成代理會(huì)計(jì)對(duì)某些帳務(wù)處理不夠及時(shí)，部分村集體資債帳實(shí)出現(xiàn)不符，有的可能造成村集體資產(chǎn)流失的后患。具體反映在以下三個(gè)方面：

表現(xiàn)在完工后往往不能及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)，有的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)2—3年，影響了村級(jí)支出分配的正確核算。

表現(xiàn)在債務(wù)類科目帳實(shí)不符，今后很有可能成為村集體資產(chǎn)流失的渠道。如某些村打折處理后的應(yīng)付帳余款和一些村干部的欠發(fā)報(bào)酬不實(shí)，今后很有可能造成村集體資產(chǎn)的流失。

表現(xiàn)在代理會(huì)計(jì)在記帳過程中，工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)有一些低級(jí)記帳錯(cuò)誤發(fā)生，影響村集體經(jīng)濟(jì)的收支核算正確。帳戶上時(shí)有一些串戶記帳的現(xiàn)象，如：干部工獎(jiǎng)直接記入“管理費(fèi)用”科目，不通過“應(yīng)付工資”科目核算；一些農(nóng)用設(shè)

備記入“農(nóng)業(yè)發(fā)展支出”科目，沒有進(jìn)入“固定資產(chǎn)”科目管理等。

這些會(huì)計(jì)科目處理的失誤，會(huì)使干部報(bào)酬難以查找核對(duì)，容易在干部報(bào)酬結(jié)算找補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)偏差；會(huì)使村級(jí)固定資產(chǎn)失去帳戶管理，容易造成村集體資產(chǎn)的失控。

三、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級(jí)財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，村民財(cái)監(jiān)小組和會(huì)計(jì)代理站的把關(guān)，村級(jí)支出發(fā)票的支出額度真實(shí)性得到了提高，但報(bào)入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：

是支出發(fā)票中的無據(jù)支出單問題。

1：無椐支出單數(shù)量較多，特別是有一些村，原本可以合并使用預(yù)支單支付的支出，都是單人或單筆分列用無椐支出單支付，人為造成無椐支出單泛濫成災(zāi)。

2：部分無椐支出單摘要簡(jiǎn)單，缺少詳盡內(nèi)容和實(shí)質(zhì)要素。特別是一些基建支出無椐單，與財(cái)務(wù)管理記帳要求相差甚遠(yuǎn)，缺少工程合同、招投標(biāo)資料，缺少完工決算清單等附件。

3：作為基建支出，應(yīng)該要求用正式基建工程發(fā)票結(jié)帳付款，但有較多行政村以節(jié)省基建資金為名，用無椐支出單結(jié)算工程款，幫助基建包工頭逃避國(guó)家稅收。

4：一些與企業(yè)的往來支出，應(yīng)該收取企業(yè)正式發(fā)票入帳，但也往往用無椐支出單支付。其中問題不僅僅是增加了村財(cái)務(wù)支出發(fā)票中的無椐支出單數(shù)量，其實(shí)質(zhì)是村一些主職干部以村財(cái)務(wù)發(fā)票為媒介，在幫助企業(yè)逃避繳稅，轉(zhuǎn)移資金，損害國(guó)家的利益，也有可能在撈取個(gè)人得益。

是有一些支出發(fā)票，正在從一個(gè)絕端走向另一個(gè)絕端。有一部分村，因?yàn)榇碚镜陌殃P(guān)，只為求得正式發(fā)票，不顧發(fā)票的摘要內(nèi)容與實(shí)際支出是否相符，只管金額相同就行。 這種做法與無椐支出單相比，問題只有更加嚴(yán)重。時(shí)間一長(zhǎng)，將無從查證。

是代理站退回給村的不規(guī)范發(fā)票，掛宕在出納員處不作處理，消極對(duì)抗。會(huì)計(jì)代理站同志對(duì)村上報(bào)的發(fā)票查審加強(qiáng)后，對(duì)一些可以取得正式發(fā)票的無椐支出單，予以退回并要求調(diào)換正式發(fā)票。但村里對(duì)這一措施都抱消極對(duì)抗態(tài)度，往往掛宕在出納員處抵現(xiàn)，根本沒有去調(diào)換，采取的辦法是：“你不給報(bào)帳我就抵現(xiàn)金”，這樣一來，雖然憑證中的不規(guī)范單據(jù)少了，但現(xiàn)金科目中的問題更加嚴(yán)重了。

四、村級(jí)資產(chǎn)防止流失、保值增值，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的問題。如何促進(jìn)村級(jí)資產(chǎn)保值增值、防止

流失、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是行政村領(lǐng)導(dǎo)的首要工作目標(biāo)，但有一些村的領(lǐng)導(dǎo)難以做好這一點(diǎn)。反映在為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金以及應(yīng)收款回收等諸方面。

表現(xiàn)在為個(gè)私企業(yè)盲目墊款，造成村集體資產(chǎn)的流失。如有一些村的個(gè)私企業(yè)向村租用土地建造廠房立項(xiàng)時(shí)，由村

里出面幫辦，其立項(xiàng)所需的“散裝水泥押金”，由村里盲目為其墊付，大都最終無法收回，使村里造成集體資產(chǎn)流失。

表現(xiàn)在為企業(yè)代借貸款、拆借資金，增加了村集體經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。有一些經(jīng)濟(jì)較為富裕的行政村領(lǐng)導(dǎo)，借招商引資，幫助企業(yè)發(fā)展為名，為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金等行為，增加了村集體經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。一旦企業(yè)關(guān)停倒閉，極易造成集體資產(chǎn)的流失。一些村的領(lǐng)導(dǎo)人，在以幫助企業(yè)發(fā)展的理由后面，是否還有個(gè)人得私利的問題，也值得深思。

（3）村帳中的應(yīng)收款需要抓緊追收，否則極易掛宕成為呆滯壞帳。有部分村的帳戶中，陳年掛宕、應(yīng)收款至今數(shù)量較多，關(guān)鍵原因是新官不理舊帳。這些村的應(yīng)收帳款，數(shù)量大、時(shí)間長(zhǎng)，已歷任有多任支部書記，需要盡快清理追收，但問題的根由是每任新官都不愿理舊帳。過去“兩清”時(shí)“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)”的好政策，現(xiàn)在成了一些干部“新官不理舊帳”的托詞。

五、村干部報(bào)酬、福利的支付和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出問題。村干部報(bào)酬、福利的支付和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出問題，各鎮(zhèn)一般都有文件規(guī)定和考核批復(fù)制度，但有部分行政村都在許多地方違反鎮(zhèn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定。

表現(xiàn)在個(gè)別村干部報(bào)酬支付違反程序，以村民代表會(huì)議決定跨越鎮(zhèn)黨委審批關(guān)。按照規(guī)定，村干部報(bào)酬應(yīng)是將鎮(zhèn)考核所得批復(fù)報(bào)酬交村民代表大會(huì)通過，而不是由村兩委會(huì)將自定報(bào)酬交村民大會(huì)討論通過。這些村的做法，其實(shí)質(zhì)是違反了干部報(bào)酬批復(fù)的規(guī)定程序，跨越規(guī)避了鎮(zhèn)黨委、政府的批復(fù)關(guān)。

表現(xiàn)在福利費(fèi)支出問題上有巧立名目、日趨攀升的的動(dòng)向。

一些經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的村，在村干部的年終和節(jié)日福利問題上，近年來呈逐年遞增的趨勢(shì)，且遞增方式巧立名目：新增設(shè)諸如一些干部家屬福利費(fèi)、主要干部家屬支持獎(jiǎng)等新品種獎(jiǎng)；個(gè)別村甚至用一些不真實(shí)的發(fā)票套取現(xiàn)金，帳外私分，嚴(yán)重違犯了財(cái)經(jīng)紀(jì)律。這也使一些經(jīng)濟(jì)薄弱村的干部感到攀比無望，產(chǎn)生心理落差，一定程度上影響他們的工作積極性。

表現(xiàn)在村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。有一些村的村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)集體承擔(dān)部分，采用現(xiàn)金發(fā)放到人。這種該參保而不參保，用現(xiàn)金領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)集體承擔(dān)部分的做法，是不符合村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的。這些同志中，如有由企業(yè)投保的，此部分集體補(bǔ)貼金額應(yīng)由企業(yè)開票收回入帳。而沒有投保的村干部，則應(yīng)該按文件要求予以投保。

表現(xiàn)在有車一族的支部書記，在發(fā)放“私車公用”補(bǔ)貼費(fèi)。村支部書記自備小車，是新

形勢(shì)下的必然趨勢(shì)。但支部書記個(gè)人用車與“私車公用”的界線難以劃分。村干部的交通補(bǔ)貼費(fèi)，一般鎮(zhèn)都有規(guī)定。

但一些村的有車一族支部書記，卻以“私車公用”的名義，將全部車輛費(fèi)用在村集體帳戶中報(bào)支，有個(gè)別支部書記則通過村民代表會(huì)議的形式，以一紙《規(guī)定》堂而皇之地領(lǐng)取每年萬元以上的“私車公用”補(bǔ)貼費(fèi)，明顯多支多占，借公濟(jì)私。

六、在一些重大村級(jí)財(cái)務(wù)問題上，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)、健全、理解和執(zhí)行好有關(guān)政策精神，進(jìn)一步實(shí)行民主決策，推行陽光工程。

一般鎮(zhèn)的 “民主決策制度”中都規(guī)定：村年度經(jīng)費(fèi)支出中的重大事項(xiàng)，都要實(shí)行民主決策，交村民代表會(huì)議討論決定。但當(dāng)前的村級(jí)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，有相當(dāng)一些行政村在處理某些重大問題上，沒有真正做到這一點(diǎn)。如一些行政村在工程招投標(biāo)問題上已有一套較好的制度，但結(jié)果是對(duì)最后的工程結(jié)算把不好關(guān)口。一些較大的基建工程結(jié)算完工，其中投標(biāo)額以外的變更工程款額度都比較大。新增工程款占到投標(biāo)額的比例有的高達(dá)40--50%；但這些工程款結(jié)算時(shí)，都沒有按照文件要求，報(bào)請(qǐng)村民代表大會(huì)通過。新增工程款額也沒有報(bào)經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過。這與當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理推行民主化、規(guī)范化和財(cái)務(wù)公開是相違背的。

前面的工作做得再好，也是無用的。

七、會(huì)計(jì)代理站帳戶外還存在有一些帳外帳，甚至還有違紀(jì)設(shè)立的小金庫。村級(jí)財(cái)務(wù)管理的要求，村財(cái)務(wù)不應(yīng)有代理站以處的其它帳戶。但目前尚有少部分村沒有做到這一點(diǎn)。

是一些有實(shí)體企業(yè)的村，因?yàn)橐獞?yīng)付稅務(wù)部門、要繳納銷售稅金，且稅務(wù)部門每年末要進(jìn)行清繳匯算；村里為方便起見，自建企業(yè)帳戶，沒有納入鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理站管理。村里某些不方便的支出，往往轉(zhuǎn)入在這些帳戶中。

是一些村的群眾性組織，如老年協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)等，這些群眾性組織，自立帳戶，建帳核算，但實(shí)際控制權(quán)在村領(lǐng)導(dǎo)的手中，成為村級(jí)變相帳外帳。

是極個(gè)別的一些村，為了逃避鎮(zhèn)對(duì)村級(jí)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制和監(jiān)督考核，采取截留收入，或者是利用基建工程結(jié)算缺少操作程序，趁亂混水摸魚，用虛假發(fā)票套取現(xiàn)金設(shè)臵帳外小金庫，這種帳外帳是嚴(yán)重違紀(jì)的，性質(zhì)十分嚴(yán)重。

是有個(gè)別村的個(gè)別項(xiàng)目，如農(nóng)戶建房，道路硬化等一些單獨(dú)項(xiàng)目，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間里，拋開代理站帳戶不入帳。由經(jīng)手人單獨(dú)管理，形成帳外帳，產(chǎn)生有較壞的后果。

是村集體收入用個(gè)人名義領(lǐng)款收取，長(zhǎng)期不入帳。個(gè)別村的支部書記，以個(gè)人名義出具收椐，向發(fā)包租賃企業(yè)收取應(yīng)上繳的租金，然后在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里不入村帳管理，待款額用完后才由出納員開具收款發(fā)票，然后將收支兩平的票椐送出納員處報(bào)帳。這種做法，性質(zhì)可以視為私收公款，個(gè)人挪用。

鑒于以上存在問題，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在以下四個(gè)方面進(jìn)行整改：

一、要進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并切實(shí)執(zhí)行之。農(nóng)村各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，是規(guī)范和健全村級(jí)財(cái)務(wù)管理的有力保證。近幾年來，各鎮(zhèn)在村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題上，都下了較大的功夫，制訂有一系列切合各鎮(zhèn)實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度，包括財(cái)務(wù)收支審批制度、現(xiàn)金存款管理制度、物資財(cái)產(chǎn)清查制度、會(huì)計(jì)檔案保管制度、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制度等等。這些制度的制訂和實(shí)施，促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)的健全和規(guī)范。但是，隨著新形勢(shì)下出現(xiàn)的新的財(cái)務(wù)問題，部分制度需要完善，內(nèi)容條款需要增添；更為重要的是：對(duì)已經(jīng)制訂的制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理文件，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，切實(shí)執(zhí)行之。要杜絕那種制度上墻后束之高閣，應(yīng)付檢查做表面文章的虛假行為，真正做到用制度約束人、用制度管理人。村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是執(zhí)行村各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的責(zé)任人，各鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，督促和幫助村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人把好財(cái)務(wù)收支審批第一關(guān)。

二、要進(jìn)一步開展對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，造就一支精通村級(jí)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍。會(huì)計(jì)和出納員是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的具體操作者。進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)、出納員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作責(zé)任心十分重要、非常迫切。特別是前文中闡述的出納員處存在的問題，有相當(dāng)部分與出納員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密相關(guān)。因此，在穩(wěn)定農(nóng)村財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)開展對(duì)村級(jí)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)，使其掌握和理解各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的要求，不斷充實(shí)和更新財(cái)務(wù)管理知識(shí)。鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)要加強(qiáng)與代理村的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握和了解代理村發(fā)生的較大收支往來的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，去掉那種“代理會(huì)計(jì)就是代理記帳”的誤區(qū)概念，切實(shí)行使起會(huì)計(jì)監(jiān)督的責(zé)職和義務(wù)。只要我們真正造就起一支精通村級(jí)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)會(huì)人員隊(duì)伍，我們的村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作一定能夠做到事半功倍。

三、要進(jìn)一步堅(jiān)持民主理財(cái)，并對(duì)村理財(cái)小組人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高他們的理財(cái)能力，增強(qiáng)他們的理財(cái)責(zé)任心。民主理財(cái)是村級(jí)自治組織財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要制度。近幾年來，各鎮(zhèn)已普遍建立有村民理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督小組，直接監(jiān)督著村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的規(guī)范和健全發(fā)揮了較好的作用。但是，有相當(dāng)一部分村，雖然成立有民主理財(cái)小組，但小組成員一則礙于情面，怕得罪人，不講原則，對(duì)一些不合理支出睜一只眼閉一些只眼；二則自身的業(yè)務(wù)水平也并不高，對(duì)財(cái)務(wù)制度及政策往往是一知半解，難以實(shí)行有效的監(jiān)督，因此，讓其在報(bào)銷憑證上簽字就簽字，致使財(cái)務(wù)監(jiān)督形成虛設(shè)。要改變這種狀況，既需要對(duì)理財(cái)小組人員進(jìn)行政策水平的培訓(xùn)，更需要對(duì)理財(cái)小組人員進(jìn)行崗位職責(zé)責(zé)任感的培植，同時(shí)明確賦予財(cái)監(jiān)小組理財(cái)人員的權(quán)力和義務(wù)，

做好這三方面的工作，才能使理財(cái)小組人員真正起到應(yīng)有的作用。

四、要進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，要實(shí)施談話告誡制度，促其整改。近幾年來，各鎮(zhèn)普遍實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督制度，成立有鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)站，對(duì)各

財(cái)務(wù)方案 篇3

財(cái)務(wù)稽核工作方案

一、目的財(cái)務(wù)稽核，是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的一種自我檢查和審核工作，是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分，其目的在于防止會(huì)計(jì)核算工作上的差錯(cuò)和有關(guān)人員的舞弊，對(duì)日常會(huì)計(jì)核算工作中出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤等及時(shí)加以糾正或者制止，規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

二、稽核工作依據(jù)

1、財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

2、《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)規(guī)定；

3、《公司章程》及公司制定的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、授權(quán)審批流程；

4、公司董事會(huì)、執(zhí)委會(huì)等有關(guān)的決議、決定等；

5、公司對(duì)外簽訂的各項(xiàng)合同；

三、工作內(nèi)容

1、根據(jù)公司簽訂的各項(xiàng)合同、年度費(fèi)用預(yù)算等，審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

2、每日隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生逐筆進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證復(fù)核，不拖拉，不積壓，對(duì)已復(fù)核的憑證

應(yīng)簽名或者蓋章。

3、復(fù)核賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表：按月度、季度、年度進(jìn)行復(fù)核。

4、檢查財(cái)產(chǎn)物資。

5、檢查票據(jù)管理。

6、檢查印鑒管理。

7、檢查會(huì)計(jì)檔案保管

8、資金籌集及運(yùn)用檢查

9、稽核事務(wù)完畢，定期出具核查報(bào)告：

核查報(bào)告必須記載下列事項(xiàng)：?jiǎn)栴}及原因并敘明日期、詳細(xì)事實(shí)、情況分析、處理意見、報(bào)告的簽署及日期；

四、工作安排

1、認(rèn)真閱讀《審批流及授權(quán) 2011版》，熟練掌握各類付款業(yè)務(wù)的授權(quán)審批流程；

2、調(diào)閱所有在用的收付款合同，對(duì)每份合同記載的收付款條款進(jìn)行登記。請(qǐng)相關(guān)財(cái)務(wù)人員配合提供各項(xiàng)在用合同截止目前的收付款情況。以上所有信息，稽核人員需單獨(dú)進(jìn)行登記備查。

3、掌握年度費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)，嚴(yán)密跟蹤費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況；

4、根據(jù)稽核工作的具體要求，本周內(nèi)逐步開始對(duì)業(yè)務(wù)的核查工作。

五、工作具體要求

1、原始憑證審查：（包括發(fā)票、收據(jù)、合同、公司自制憑單、表格、出入庫單）

（1）收款業(yè)務(wù)是否及時(shí)開具發(fā)票或收據(jù)，是否蓋有公司發(fā)票專用章（財(cái)務(wù)專用章）；

（2）對(duì)于合同付款項(xiàng)目，是否按合同約定的條款支付；對(duì)于日常支出，是否超出當(dāng)月預(yù)算；

（3）付款或報(bào)銷憑證，是否經(jīng)授權(quán)審批人簽字同意，經(jīng)辦人是否簽字；

（4）支付款項(xiàng)的原始憑證是否有收款單位或者收款人收款證明

（5）預(yù)付（預(yù)借）款后回發(fā)票的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)完成后三天內(nèi)票據(jù)是否收回銷賬；

（6）凡需要填寫大、小寫金額的原始憑證，大、小寫金額是否一致。

（7）購買實(shí)物的原始憑證是否有驗(yàn)收證明（即入庫單等書面資料），達(dá)到固定資產(chǎn)類項(xiàng)目，是否注明使用部門；

（8）自制的原始憑證，格式是否符合公司會(huì)計(jì)核算制度的規(guī)定，所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合公司的財(cái)務(wù)規(guī)定，憑證填寫日期與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生日期是否相符，單據(jù)是否齊全；

（9）如果原始憑證遺失，應(yīng)向原填制單位索取該原始憑證復(fù)印件加蓋對(duì)方單位發(fā)票專用章（財(cái)務(wù)專用章）作為原始憑證；如果未能取得原始憑證，需出具由兩個(gè)以上經(jīng)辦人員簽字的/

3證明作為原始憑證。出具證明的內(nèi)容是否合法，是否經(jīng)查實(shí)無重復(fù)支付現(xiàn)象；

（10）所有收付款原始憑證，出納人員是否及時(shí)加蓋“現(xiàn)金收訖”“現(xiàn)金付訖”“銀行收訖”“銀行付訖”類章。

（11）外來原始憑證是否列明接受單位名稱，是否有對(duì)方單位簽章，憑證的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否真實(shí)，品名、數(shù)量、單價(jià)填寫是否齊全，金額計(jì)算是否準(zhǔn)確。金額之外的項(xiàng)目如有更改，更改之處是否另行加蓋對(duì)方單位發(fā)票專用章（財(cái)務(wù)專用章）。

2、記賬憑證審查

（1）記賬憑證所附原始憑證是否齊全，內(nèi)容是否與經(jīng)濟(jì)內(nèi)容相符，對(duì)于需要單獨(dú)保管的重要原始憑證或文件，以及數(shù)量較多，不便附在記賬憑證后面的原始憑證，是否在記賬憑證上注明或留復(fù)印件等。

（2）記賬憑證的制作是否規(guī)范，會(huì)計(jì)科目使用是否準(zhǔn)確，借貸方向是否正確

（3）記賬憑證與原始憑證日期是否超過10天，內(nèi)容、金額是否一致，摘要是否言簡(jiǎn)意賅，文理通順，符合要求。

（4）附件張數(shù)是否如實(shí)填寫

（5）對(duì)調(diào)整賬目的憑證，要審查調(diào)整依據(jù)是否充分，金額是否準(zhǔn)確，摘要中簡(jiǎn)要說明調(diào)賬原因，是否附有調(diào)賬說明；

（6）對(duì)于銀行存款支出憑證，摘要內(nèi)容是否錄入支票號(hào)碼的后四位。

3、賬簿及報(bào)表復(fù)核

（1）抽查帳簿記錄，檢查是否按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和業(yè)務(wù)需要設(shè)置帳簿；

（2）帳簿登記是否符合要求，本期發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否全部入帳；

（3）各項(xiàng)費(fèi)用、收益是否按規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)，（4）帳帳、帳實(shí)是否相符；

（5）審查會(huì)計(jì)報(bào)表的編制內(nèi)容與賬簿記載是否相符，是否按規(guī)定期限編報(bào)，有無缺漏；

4、財(cái)產(chǎn)物資檢查

（1）每周抽查一次庫存現(xiàn)金實(shí)存數(shù)與現(xiàn)金日記賬余額是否相符，有無白條抵庫、現(xiàn)金收付不入賬等現(xiàn)象，并依據(jù)抽查盤點(diǎn)情況如實(shí)填制《庫存現(xiàn)金抽查盤點(diǎn)報(bào)告》

（2）每周一檢查銀行存款日記賬與銀行對(duì)賬單是否相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)查明原因；每月5日前檢查上月“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)查明原因后落實(shí)人員跟蹤負(fù)責(zé)；

（3）每半年組織一次實(shí)物資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，核對(duì)清查盤點(diǎn)表。檢查各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理是否按規(guī)定執(zhí)行，是否發(fā)現(xiàn)賬賬不符，賬實(shí)不符現(xiàn)象，并了解原因。對(duì)發(fā)生的盤盈、盤虧、報(bào)廢、毀損等情況，要查明原因，監(jiān)督相關(guān)部門按規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)批后，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行相應(yīng)賬務(wù)處理。

5、檢查票據(jù)管理

1、支票

（1）是否設(shè)立支票登記簿，是否分賬戶、分支票種類按支票號(hào)碼順序登記支票的購買、領(lǐng)用情況；登記的內(nèi)容是否齊全；

（2）清點(diǎn)剩余空白支票，是否與支票登記簿結(jié)存空白支票數(shù)量及號(hào)碼一致；

（3）作廢支票是否在票面加蓋“作廢”戳記，單獨(dú)進(jìn)行保管；

（4）是否存在空白支票提前蓋有印鑒章的現(xiàn)象，查明原因；

（5）有無違反銀行結(jié)算規(guī)定的現(xiàn)象；

（6）收到的支票是否及時(shí)存入銀行；

2、發(fā)票及收據(jù)

（1）是否設(shè)立發(fā)票（收據(jù)）領(lǐng)用存登記簿，是否按發(fā)票（收據(jù)）順序登記票據(jù)的購領(lǐng)及開具情況，登記的內(nèi)容是否齊全；

（2）發(fā)票的開具是否跟公司簽訂的合同業(yè)務(wù)一致；

（3）發(fā)票的開具是否符合開票規(guī)范；收據(jù)是否訂本使用，填寫是否規(guī)范，是否注明收款類

別。

（4）作廢發(fā)票（收據(jù)），是否全聯(lián)保存，是否在票面加蓋“作廢”戳記，單獨(dú)進(jìn)行保管；

（5）是否存在空白發(fā)票（收據(jù)）提前蓋有發(fā)票專用章（財(cái)務(wù)專用章）的現(xiàn)象，查明原因；

（6）收據(jù)存根聯(lián)是否于每季度結(jié)束后作為財(cái)務(wù)檔案保管；

6、印鑒管理檢查

（1）財(cái)務(wù)專用章、人名章是否分別由財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納員保管；

（2）是否建立《印章使用登記簿》，對(duì)收據(jù)收款、特殊事項(xiàng)加蓋印章等進(jìn)行登記；

（3）對(duì)特殊事項(xiàng)需加蓋印章的，是否有授權(quán)人審批；

7、會(huì)計(jì)檔案檢查

（1）每月對(duì)會(huì)計(jì)檔案存檔情況進(jìn)行抽查。會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表封面填寫是否完整，有無檔案調(diào)閱、移交登記，手續(xù)是否齊全。會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料是否按規(guī)定定期整理，裝訂成冊(cè)，立卷歸檔。檢查會(huì)計(jì)檔案是否專人管理，是否按分類順序編號(hào)，建立目錄。

（2）每月檢查會(huì)計(jì)電算化工作，是否按規(guī)定備份，是否有嚴(yán)格的軟硬件管理規(guī)定并認(rèn)真執(zhí)行，是否合乎安全、保密要求。

（3）對(duì)于涉及到公司資金流入、流出的合同原件，是否建立完整的合同臺(tái)賬，登記合同的保管、查閱情況。建立“合同執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表”，及時(shí)更新每份合同有關(guān)債權(quán)債務(wù)的履行情況，確保資金流入的及時(shí)性、完整性，資金流出的真實(shí)性、合法性、合理性。

8、資金籌集及運(yùn)用檢查

檢查資金貸款合同，對(duì)貸款銀行、金額、利率、期限、貸款條件等進(jìn)行審核，并審核資金的運(yùn)用，是否符合公司資金管理規(guī)定，每季度檢查一次是否按期還貸等

財(cái)務(wù)方案 篇4

政治與公共管理學(xué)院 “迎新”工作方案負(fù)責(zé)部門學(xué)生會(huì) 自律會(huì) 記者團(tuán) 志愿者服務(wù)團(tuán) ?指導(dǎo)老師 李 ?敏 ?負(fù) 責(zé) 人二〇一三年九月六日 政管學(xué)院2013年學(xué)生組織迎新工作方案 ?新的學(xué)年即將到來，為了做好政管學(xué)院2013級(jí)迎新工作。確保新生順利報(bào)到，政管學(xué)院

全體學(xué)生組織將在學(xué)院老師的領(lǐng)導(dǎo)下開展迎新工作。為了使迎新工作順利進(jìn)行，全面周到的

為新生和家長(zhǎng)們服務(wù)，特制定政管學(xué)院2013年學(xué)生組織“迎新”工作方案：

一、前期準(zhǔn)備

1.學(xué)院整體宣傳

（1）展板：

學(xué)院簡(jiǎn)介（詳細(xì)內(nèi)容見附件一）； ?新生分班情況公示和報(bào)到流程指示板 ?2013屆部分優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采展（研究生、公務(wù)員）； 學(xué)院特色活動(dòng)（學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、青年馬克思主義培養(yǎng)者工程、社會(huì)實(shí)踐、文體活動(dòng)）； 老校友風(fēng)采展

注：畢業(yè)生、特色活動(dòng)和老校友風(fēng)采展均以照片形式展示。

（2）條幅：

分別掛在三教正門口，男、女生宿舍樓前； ?內(nèi)容：

三教門口：櫛風(fēng)沐雨養(yǎng)莘莘學(xué)子 嘔心瀝血育政管精英

女生宿舍：寶貝兒，接過爸媽手中的行李，是政管給你上的第一節(jié)課。

男生宿舍：風(fēng)水寶地歡迎政管熱血男兒

（3）網(wǎng)絡(luò)宣傳：及時(shí)更新學(xué)院信息網(wǎng)，提供各類信息，服務(wù)新生和家長(zhǎng)。

2.為新生提供溫馨便捷服務(wù)

（1）提供信息名片（詳細(xì)內(nèi)容見附件二）： ?給予每位新生兩張名片，名片信息包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委學(xué)辦老師、輔導(dǎo)員及班助聯(lián)系方

式及謹(jǐn)防詐騙的'溫馨提示。

（2）給家長(zhǎng)的一封信（詳細(xì)內(nèi)容見附件三）：向家長(zhǎng)介紹學(xué)校學(xué)院具體情況，入學(xué)注意事項(xiàng)及安全提示等。

（3）新生入學(xué)指南（詳細(xì)內(nèi)容見附件四）： ?旨在從學(xué)習(xí)生活方面入手，就人身財(cái)產(chǎn)安全、學(xué)生公寓注意事項(xiàng)、學(xué)習(xí)生活三方面內(nèi)容

進(jìn)行介紹，以幫助新生更快適應(yīng)大學(xué)生活。

3.基本物品的準(zhǔn)備

（1）準(zhǔn)備足夠數(shù)量的桌椅、板凳、帳篷等物資，以便接待成員辦理入學(xué)手續(xù)，方便學(xué)生和家長(zhǎng)休息；

(2）準(zhǔn)備純凈水，方便學(xué)生和家長(zhǎng)飲用，購買相應(yīng)的防暑藥品；

（3）制作微笑墻，為新生拍照，讓新生留下自己在大學(xué)之初的笑臉

二、 工作機(jī)構(gòu)

成立政管學(xué)院迎新工作組

組 ?長(zhǎng)：王曉燕 李 ?俐 周 超 楊保新成 ?員：學(xué)生會(huì)、自律會(huì)主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，辯論隊(duì)，禮儀隊(duì)，團(tuán)總支，記者

團(tuán)，青年志愿者服務(wù)團(tuán)，黨員服務(wù)隊(duì)，各班班助等主要學(xué)生干部工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)院迎新工作

迎新工作組下設(shè)八個(gè)小組，各組成員如下：

1. 調(diào)度巡視組

組 ?長(zhǎng)：王曉燕 李 ?俐

組 ?員：學(xué)生會(huì)、自律會(huì)主席團(tuán)工作職責(zé)：

（1）維護(hù)新生報(bào)到點(diǎn)的秩序，處理突發(fā)事件，布置臨時(shí)工作，做好學(xué)生宿舍的安全保衛(wèi)

工作；

（2）負(fù)責(zé)督促各小組各司其職，文明、有序地開展工作，對(duì)工作不認(rèn)真或在工作時(shí)聊天、嬉戲的干部提出批評(píng)，并端正其工作態(tài)度。

2.禮儀引導(dǎo)組

組 ?長(zhǎng)： 楊保新 劉 ?帥 趙曉慧 ?組 ?員：

禮儀：王已杰 姚慧梅 趙瑜 寧文婷 王靜靜 李紫薇 男女生宿舍：

學(xué)生會(huì)：趙守超 牛 ?彪 高澤民 秦曉宇 袁晨斌 朱 ?靖 王興鑫 張金秋 張國(guó)鋒 郭 ?瀟自律會(huì)：趙延朋 邢世政 張延明記者團(tuán)：周一郎 董 ?斌 王雅涵 李長(zhǎng)遠(yuǎn) 吳菁菁 志愿者服務(wù)團(tuán)：邵彥嬌 張景濤 張俊霞 司丹丹 吳昌芮 姚通通 周隆友 ?魯海英 周 ?黎

吳豐業(yè) 周啟寶 邢 ?旺

辯論隊(duì)：司琦山

各班班助

各區(qū)域負(fù)責(zé)人：

（1）禮儀組負(fù)責(zé)人：王已杰

（2）大操場(chǎng)新生報(bào)到處：王曉燕 李 ?俐

（3）男女生宿舍樓：石志華 姜冠婷

（4）第三學(xué)術(shù)報(bào)告廳晚上值班：韓 ?濤 張 ?雷 工作職責(zé)：

（1） 禮儀組：負(fù)責(zé)禮儀和引導(dǎo)新生報(bào)到，其余組員負(fù)責(zé)將新生送往宿舍；

（2） 向新生家長(zhǎng)和新生介紹學(xué)校相關(guān)信息和學(xué)院基本情況；

（3）提醒新生及家長(zhǎng)安全注意事項(xiàng)；

（4）幫助新生保管、搬運(yùn)行李等工作；

（5）隨時(shí)接待學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢、安排有關(guān)事宜；

(6) 指引新生去軍訓(xùn)物資領(lǐng)取處領(lǐng)去軍訓(xùn)物資。 注意事項(xiàng)：禮儀人員統(tǒng)一著裝，注意儀態(tài)，語氣和氣親切，表達(dá)得體；引導(dǎo)人員禮貌熱

情，服務(wù)周到。對(duì)報(bào)到點(diǎn)位置及報(bào)到流程熟悉。

3.新生接待組

組 ?長(zhǎng)：王 ?瑤 臧文娜 組 ?員：

學(xué)生會(huì)：曹淼苗 付 ?詩 ? 劉 ?敏 盛 ?宇 朱曉嵐 鄭 ?丹 李 ?倩 程中美 孟彩虹 陳芷樺 方 ?芳 盧 ?悅

自律會(huì)：于靜怡 尚 ?楊 殷靜靜記者團(tuán)：萬君波 孔 ?玉 管亞麗 劉 ?麗 倪璽雯 具體分工：

扣費(fèi)核對(duì)：管亞麗 盧 ?悅

財(cái)務(wù)方案 篇5

2、活動(dòng)目的及意義：知識(shí)可以改變命運(yùn)，可是枯燥的'學(xué)習(xí)知識(shí)，讓我們沒有動(dòng)力，把學(xué)習(xí)知識(shí)的方式變的有趣，讓我們?cè)趭蕵分袑W(xué)到更多的知識(shí)。

3、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月25日上午11點(diǎn)半

4、活動(dòng)地點(diǎn)：華北水利水電學(xué)院(龍子湖校區(qū))9號(hào)教學(xué)樓9308教室

5、組織者：

第一組織者：賀茜

主要組織者：張曉婷羅康蔣赟健

一般組織者：關(guān)中人劉太坤成欣星張濤郭向東

7、活動(dòng)流程：

(1)活動(dòng)組織者提前兩天準(zhǔn)備好競(jìng)賽用得題目，并選出主持人;

(2)然后，由宣傳委員通知班上同學(xué)活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)，以及所要做的準(zhǔn)備;

(3)活動(dòng)開始前，檢查題目是否無誤;

(4)宣傳委員在活動(dòng)開始前，提前布置好會(huì)場(chǎng);

(5)組織委員維持現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)，然后開展活動(dòng);

(6)活動(dòng)開始后主持人上臺(tái)宣讀活動(dòng)規(guī)則，以及各項(xiàng)事宜;

(8)所有題目問完后，主持人對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并發(fā)表感想;

(9)活動(dòng)結(jié)束后，組織者留下清理會(huì)場(chǎng)。

8、注意事項(xiàng)：

1.活動(dòng)開展前不得泄題：

2.注意保持現(xiàn)場(chǎng)有個(gè)輕松幽默的氛圍。

財(cái)務(wù)方案 篇6

財(cái)務(wù)共享方案：促進(jìn)企業(yè)合作共贏的新模式

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)間的合作關(guān)系愈發(fā)緊密。而在這種合作關(guān)系中，財(cái)務(wù)共享方案正逐漸成為一種重要的合作模式。財(cái)務(wù)共享方案旨在通過共享財(cái)務(wù)資源和知識(shí)，促進(jìn)企業(yè)間的合作與互惠，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。本文將詳細(xì)探討財(cái)務(wù)共享方案，并探討其具體應(yīng)用。

首先，什么是財(cái)務(wù)共享方案？簡(jiǎn)單來說，財(cái)務(wù)共享方案是指企業(yè)之間通過共享財(cái)務(wù)資源和知識(shí)，以及建立相互利益依存的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同增長(zhǎng)和發(fā)展的一種合作模式。這種模式的核心是建立合作伙伴關(guān)系，通過相互合作共享風(fēng)險(xiǎn)和利益，最大化資源的利用效率。

財(cái)務(wù)共享方案有以下幾個(gè)關(guān)鍵要素。首先，資源共享是其核心。企業(yè)間通過共享財(cái)務(wù)資源，可以更加高效地利用有限的資金。財(cái)務(wù)共享可以包括共同投資、共同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)以及共享財(cái)務(wù)知識(shí)等。其次，財(cái)務(wù)共享方案需要建立在互惠互利的基礎(chǔ)上。通過合作伙伴關(guān)系，企業(yè)可以相互支持和幫助，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。最后，財(cái)務(wù)共享方案需要建立在信任和透明基礎(chǔ)上。合作伙伴之間需要建立相互信任的關(guān)系，并能夠?qū)崟r(shí)共享財(cái)務(wù)信息，以便更好地協(xié)調(diào)資源和決策。

在實(shí)際應(yīng)用中，財(cái)務(wù)共享方案具有廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景。首先，跨國(guó)企業(yè)之間可以通過財(cái)務(wù)共享方案實(shí)現(xiàn)資源整合和優(yōu)化?？鐕?guó)企業(yè)通常擁有分布在不同國(guó)家和地區(qū)的財(cái)務(wù)資源，通過建立財(cái)務(wù)共享方案，可以實(shí)現(xiàn)資源整合，減少重復(fù)投資，并最大化整個(gè)企業(yè)的利益。其次，小型企業(yè)可以通過財(cái)務(wù)共享方案實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)。小型企業(yè)通常面臨資金、人力等資源短缺的問題，通過與大型企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享方案，可以共享大型企業(yè)的資源和知識(shí)，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，并提升競(jìng)爭(zhēng)力。再次，同行業(yè)企業(yè)之間可以通過財(cái)務(wù)共享方案實(shí)現(xiàn)競(jìng)合共贏。同行業(yè)企業(yè)間通常存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但通過財(cái)務(wù)共享方案，可以實(shí)現(xiàn)資源的共享和利益的最大化，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與合作的平衡。

然而，要實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)共享方案，也需要面臨一些挑戰(zhàn)和障礙。首先，財(cái)務(wù)共享需要建立在穩(wěn)定且可靠的基礎(chǔ)設(shè)施上。企業(yè)需要有一個(gè)安全的網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的共享和協(xié)調(diào)。其次，財(cái)務(wù)共享需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上。企業(yè)間需要建立合作伙伴關(guān)系，相互了解、信任和尊重，才能夠有效地實(shí)現(xiàn)資源的共享和合作。最后，財(cái)務(wù)共享需要做好風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)性方面的工作。企業(yè)需要制定相關(guān)的規(guī)章制度和合作協(xié)議，以規(guī)范財(cái)務(wù)共享的行為，并確保合作方在合作中不受到不良影響。

總結(jié)起來，財(cái)務(wù)共享方案是一種新型的合作方式，其核心是共享財(cái)務(wù)資源和知識(shí)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的合作與互惠，促進(jìn)共同增長(zhǎng)和發(fā)展。通過資源共享、互惠互利、建立信任等關(guān)鍵要素，財(cái)務(wù)共享方案可以在跨國(guó)企業(yè)整合資源、小型企業(yè)規(guī)?；?jīng)營(yíng)和同行業(yè)企業(yè)競(jìng)合共贏等方面發(fā)揮重要作用。然而，也需要克服基礎(chǔ)設(shè)施、相互信任和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的挑戰(zhàn)。相信在未來，隨著財(cái)務(wù)共享方案的廣泛應(yīng)用，企業(yè)間的合作關(guān)系將變得更加緊密，促進(jìn)企業(yè)共同發(fā)展。

財(cái)務(wù)方案 篇7

近年來，市中區(qū)審計(jì)局局結(jié)合對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政決算審計(jì)，發(fā)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在有限的財(cái)力下，保障了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在財(cái)政財(cái)務(wù)管理中仍存在一些帶有普遍性和傾向性的問題。

主要存在四個(gè)方面的問題。

1、費(fèi)用支出控制不嚴(yán)、支出結(jié)構(gòu)不夠合理。從審計(jì)情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在擠占挪用各類專項(xiàng)資金用于日常經(jīng)費(fèi)開支的問題，普遍存在招待費(fèi)嚴(yán)重超支、差旅費(fèi)和交通費(fèi)支出大的問題，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等問題；

2、內(nèi)控制度不健全，基礎(chǔ)管理工作薄弱。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完善的內(nèi)部控制制度，財(cái)務(wù)管理混亂，有些崗位之間缺少相互制約機(jī)制，不相容職務(wù)分離制度沒有得到落實(shí)，如記賬和出納由一人負(fù)責(zé)，票據(jù)和印章由一人保管。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所屬部門未能實(shí)行全面有效的監(jiān)督管理，資金使用隨意性大，部分財(cái)務(wù)收支事前無人審核，事后無人復(fù)核，票據(jù)使用不規(guī)范、白條列支等問題時(shí)有發(fā)生。

3、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)賬、卡，對(duì)近幾年新購建部分固定資產(chǎn)未通過政府采購中心采購，有些固定資產(chǎn)未入賬，管理、使用單位及人員職責(zé)不明、責(zé)任不清。

4、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作較差，財(cái)會(huì)人員更換頻繁、多數(shù)未經(jīng)培訓(xùn)，在會(huì)計(jì)核算方面存在無依據(jù)調(diào)整往來款、使用會(huì)計(jì)科目錯(cuò)誤、賬賬不符、賬表不符等問題。

導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生，主要由于以下三方面的原因。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力缺乏，收支缺口大。實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革以后，取消了面向農(nóng)民收取的各項(xiàng)收費(fèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政主要靠上級(jí)補(bǔ)助來維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費(fèi)，而工資等剛性支出增長(zhǎng)過快，人員工資、公用經(jīng)費(fèi)不斷上升,財(cái)力缺口較大。同時(shí)近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)增強(qiáng)招商引資等工作力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)更加緊張，出現(xiàn)擠占、挪用財(cái)政專項(xiàng)資金用于機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。

2、對(duì)固定資產(chǎn)管理的重要性認(rèn)識(shí)不足。由于存在“重錢輕物”的認(rèn)識(shí)，放松對(duì)固定資產(chǎn)的管理，部分資產(chǎn)不清、家底不明、存在賬外資產(chǎn)，造成固定資產(chǎn)賬實(shí)不符，會(huì)計(jì)賬目不能及時(shí)反映資產(chǎn)的增減變化，賬外固定資產(chǎn)的存在極易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。

3、部分領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)監(jiān)督不到位?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行任期制，一些領(lǐng)導(dǎo)注重完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，忽視鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部的財(cái)政財(cái)務(wù)管理，隨意設(shè)置賬務(wù)、更換會(huì)計(jì)人員和使用專項(xiàng)資金，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)計(jì)集中核算獨(dú)立性不高，監(jiān)督職能未能發(fā)揮。

針對(duì)以上問題，建議從四方面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理。

1、建立和完善費(fèi)用報(bào)銷制度等支出管理有關(guān)制度。通過建章立制，從嚴(yán)控制購置費(fèi)、招待費(fèi)、車輛費(fèi)、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等開支，對(duì)不真實(shí)、不合理、不合法的票據(jù)，不予報(bào)銷入帳，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。首先組織人員對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)、清理，核實(shí)資產(chǎn)的真實(shí)狀況，確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。其次，對(duì)無論是何種渠道取得的固定資產(chǎn)，都由財(cái)政所統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，建立固定資產(chǎn)總賬和明細(xì)賬，建立健全實(shí)物賬卡，并與使用部門進(jìn)行核對(duì)，保證賬賬、賬實(shí)相符，防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，建立健全內(nèi)部控制制度。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和建立健全內(nèi)部控制制度的意識(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和現(xiàn)狀，有針對(duì)性地制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)盡量配備合格的會(huì)計(jì)人員，并保持財(cái)務(wù)人員的相對(duì)穩(wěn)定性，建立內(nèi)部審計(jì)制度、崗位責(zé)任制度，建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度，對(duì)審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位實(shí)行交叉安排。

4、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。財(cái)政局要充分發(fā)揮財(cái)政的核算和監(jiān)督職能，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，規(guī)范其財(cái)務(wù)行為，提高核算水平，提高資金使用效益。審計(jì)局要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，積極推行任中審計(jì)，逐步實(shí)行“先審后離，先審后用”，并充分運(yùn)用審計(jì)成果，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究和過錯(cuò)責(zé)任制度。

財(cái)務(wù)方案 篇8

財(cái)務(wù)存在問題整改措施

財(cái)務(wù)部作為公司的一個(gè)獨(dú)立部門，在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)各成員基本保持著平穩(wěn)有序的工作態(tài)勢(shì)。為實(shí)現(xiàn)公司的整體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部一直在改進(jìn)自身的工作方法，提高核算的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)報(bào)表的時(shí)效性，并通過集團(tuán)開展的紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)來為公司高層的決策提供有用的資料。

公司的業(yè)務(wù)量在不斷的擴(kuò)張，特別是在全球金融危機(jī)的背景下依

然保持營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)發(fā)展為企業(yè)的提升注入新鮮的血液，也對(duì)公司當(dāng)前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，沒有企業(yè)去適應(yīng)人的要求，如何適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高公司的管理水平？成為現(xiàn)階段公司發(fā)展的主要任務(wù)之一。財(cái)務(wù)部在執(zhí)行集團(tuán)公司的管理制度的同時(shí)，盡管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問題，針對(duì)當(dāng)前情況，財(cái)務(wù)部必須加強(qiáng)對(duì)下屬和同事間的教育及宣導(dǎo)，通過思想及行為上的整改，不改的改進(jìn)工作方法和思路，增強(qiáng)工作責(zé)任感，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。

根據(jù)具體情況，現(xiàn)將這些問題列示如下：

一，溝通不暢的問題：財(cái)務(wù)部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來均奉行“工作為主”，“對(duì)事不對(duì)人”的溝通原則，有問題便直接提出，以力求問題的解決。在與其他部門溝通時(shí)，不排除在個(gè)別問題上，因?yàn)楣ぷ鞯碾y以開展而較為情緒化，出現(xiàn)溝通的言辭不當(dāng)，根本原因也是沒有主動(dòng)與同事協(xié)商，尋求解決問題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問題，缺乏對(duì)公司整體利益的考慮，不利于公司行政命令的下達(dá)與執(zhí)行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團(tuán)結(jié)，對(duì)公司營(yíng)造積極向上的工作氣氛產(chǎn)生了負(fù)面影響，對(duì)企業(yè)文化的培養(yǎng)起到消極的作用；另一方面讓同事關(guān)系緊張化，不利于工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計(jì)量，但卻能最終導(dǎo)致職工數(shù)量的增加和工作質(zhì)量的下降。溝通問題整頓不僅僅存在于財(cái)務(wù)部，其他部門的也應(yīng)該重視起來，做到有則改之，無則嘉勉，在觀念上杜絕“本位主義”思想的漫延，為營(yíng)造積極樂觀向上的企業(yè)文化，為提升個(gè)人的素養(yǎng)而進(jìn)行自我反省。

此外，財(cái)務(wù)部所涉及到的政府部門有國(guó)稅地稅，工商，統(tǒng)計(jì)等多個(gè)部門，相比較而言，這方面的工作相對(duì)比較平衡，沒有出現(xiàn)大的問題，對(duì)政府部門的溝通也略有不足之處，今后還有待加強(qiáng)。因?yàn)榕c政府部門的良性互動(dòng)，在實(shí)際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問題也會(huì)主動(dòng)知會(huì)并得到幫助。

二，應(yīng)收賬款的問題：應(yīng)收賬款是公司的主要資金來源，對(duì)公司的生存與發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，及時(shí)回收貨款，并杜絕呆壞賬的發(fā)生是一項(xiàng)十分重要的工作，盡管這項(xiàng)工作涉及到業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)等諸多部門，但做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作是十分必要的。根據(jù)財(cái)務(wù)所涉及到的具體環(huán)節(jié)，存在如下問題：

第一，應(yīng)收賬款對(duì)賬的及時(shí)性不強(qiáng)，很多客戶沒有及時(shí)的簽章，回傳月度對(duì)賬單，一定程度上又影響了應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和催收貨款的有力證明，這個(gè)問題還長(zhǎng)期存在，今后財(cái)務(wù)部還要一如既往的跟進(jìn)這項(xiàng)基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)；

第二，應(yīng)收賬款的回收款過長(zhǎng)，影響到貨款的回收與應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度，一定程度上會(huì)給財(cái)務(wù)帶來資金方面的壓力，一般情況下，回收期過長(zhǎng)的貨款，產(chǎn)生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，盡管產(chǎn)生的原因是多方面的，銷售業(yè)務(wù)員固然有跟進(jìn)的過失，但財(cái)務(wù)在客戶付款信用不佳的情況下，沒有及時(shí)的做到提示與統(tǒng)計(jì)，也較少對(duì)客戶的資信度進(jìn)行調(diào)查，財(cái)務(wù)只是單一的注重了會(huì)計(jì)報(bào)表的核算，而忽略了財(cái)務(wù)資產(chǎn)安全的管理，今后工作要將重點(diǎn)轉(zhuǎn)移上財(cái)務(wù)管理上來；

第三，對(duì)財(cái)務(wù)“卡貨”不利方面的彌補(bǔ)措施：我們現(xiàn)在所實(shí)行的財(cái)務(wù)“卡貨”規(guī)定，這個(gè)規(guī)定對(duì)部分惡意拖欠貨款的客戶，產(chǎn)生了一定的壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時(shí)間較長(zhǎng)的貨款，但是對(duì)于付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財(cái)務(wù)靈活控制又沒有標(biāo)準(zhǔn)，操作難度較大。由于財(cái)務(wù)的“卡貨”，部分業(yè)務(wù)員的依賴財(cái)務(wù)“卡貨”收款的心態(tài)明顯，對(duì)于這個(gè)問題需要兩個(gè)部門主動(dòng)提高催款的意識(shí)。

財(cái)務(wù)方案 篇9

存在問題：

1、無法及時(shí)了解報(bào)銷進(jìn)度，影響報(bào)銷效率

2、出差中的領(lǐng)導(dǎo)難以對(duì)費(fèi)用的合理性評(píng)估

3、影像系統(tǒng)與費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合，成本較高。

利用金蝶移動(dòng)報(bào)銷應(yīng)用方案可以解決：

1、統(tǒng)一的云之家入口，隨時(shí)隨地的使用

2、及時(shí)整理報(bào)銷票據(jù)，減少財(cái)務(wù)人員的審核工作，為領(lǐng)導(dǎo)審批提供依據(jù)

3、隨時(shí)隨地的溝通協(xié)作，讓交流更輕松

4、領(lǐng)導(dǎo)可通過三種途徑實(shí)現(xiàn)快速審批

可查詢相關(guān)信息，為審批提供判斷依據(jù)

財(cái)務(wù)審核

事前控制

事后分析

只需購買總賬、網(wǎng)上報(bào)銷、費(fèi)用管理即可享受金蝶K3移動(dòng)報(bào)銷以及財(cái)務(wù)費(fèi)用管理解決方案，性價(jià)比高，為你的企業(yè)保駕護(hù)航。

財(cái)務(wù)方案 篇10

我的主要工作任務(wù)是職責(zé)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的安全，帳務(wù)處理的規(guī)范，為企業(yè)把好資金運(yùn)作關(guān)。今年以來，我主要在以下幾個(gè)方面做了工作。

1、認(rèn)真做好自己的本職工作。

一年以來，我嚴(yán)格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形成非常嚴(yán)重的后果，我按照自己的工作職責(zé)范圍，每天我對(duì)各項(xiàng)銀行劃款復(fù)核、前臺(tái)交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國(guó)債系統(tǒng)復(fù)核工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項(xiàng)資金的流動(dòng)及確認(rèn)都是在反復(fù)的核對(duì)之后進(jìn)行的，凡是不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認(rèn)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范有序。

2、完成了重大項(xiàng)目的資金核算工作。

今年先后完成了債權(quán)投資國(guó)電項(xiàng)目的核算工作，華發(fā)債權(quán)投資項(xiàng)目成立的前期準(zhǔn)備工作等，由于項(xiàng)目核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，也是項(xiàng)目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)項(xiàng)目投資的發(fā)展，我嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和程序以及公司投資國(guó)電項(xiàng)目核算的有關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費(fèi)、托管費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的支付，今年共進(jìn)行了兩次，即3月份和9月份各付息一次，為了做好這項(xiàng)工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強(qiáng)交流和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴(yán)格按照程序運(yùn)作，有效防范了資金使用的風(fēng)險(xiǎn)。

3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作。

今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對(duì)資金的管理進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核后，按照要求劃轉(zhuǎn)至項(xiàng)目方，使該項(xiàng)目及時(shí)按照預(yù)定的計(jì)劃成立。我多次與托管銀行以及公司的各個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的基礎(chǔ)。

我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對(duì)每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準(zhǔn)備工作，我們還多次與投資部溝通，做好利息波動(dòng)的防范風(fēng)險(xiǎn)后，通知所有存款都以七天為周期進(jìn)行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的使用安全。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達(dá)205筆，總金額達(dá)2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財(cái)務(wù)檔案管理必須按照國(guó)家有關(guān)期限要求進(jìn)行規(guī)范存檔備案，我作為資金復(fù)核工作人員，今年還承擔(dān)了財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的管理工作，對(duì)各項(xiàng)憑證、各項(xiàng)帳務(wù)、報(bào)表以及各項(xiàng)分析報(bào)告等都嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)檔案管理的要求和程序進(jìn)行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還接待了外來部門的審計(jì)和檢查工作，做好各項(xiàng)登記工作。同時(shí)我還與人事部門交接了20xx年底以前的憑證，通過認(rèn)真對(duì)照，簽字登記，推動(dòng)了財(cái)務(wù)檔案管理工作的規(guī)范。

5、做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急工作。

一、1-2月工作總結(jié)

1、上級(jí)部門交辦任務(wù)

完成我鄉(xiāng)20XX年度財(cái)政決算及公開工作。嚴(yán)格遵循《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，規(guī)范編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表。在財(cái)政提供的統(tǒng)一財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)軟件中填報(bào)編制我鄉(xiāng)20XX年度決算報(bào)表，遵循統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表格式，按時(shí)按質(zhì)地完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制任務(wù)，做到報(bào)表編制規(guī)范。會(huì)計(jì)科目運(yùn)用正確，指標(biāo)口徑一致，數(shù)字準(zhǔn)確無誤。

2、其他業(yè)務(wù)

整理上年度因資金原因無法報(bào)賬的票據(jù)，將已報(bào)賬的材料整合、歸檔。兌現(xiàn)年前“三大節(jié)日”慰問資金。

3、紀(jì)委核查相關(guān)工作

核實(shí)并整改我鄉(xiāng)公務(wù)車輛管理相關(guān)工作。完善我鄉(xiāng)公務(wù)車輛管理制度，簽訂責(zé)任書。整理派車單。核對(duì)公務(wù)用車油料費(fèi)。

二、3月工作計(jì)劃

1、報(bào)賬類

核對(duì)上年度資金兌現(xiàn)情況，鄉(xiāng)20XX年第一季度食堂伙

食補(bǔ)貼、公務(wù)用車車輛油料及維修款、第一季度加班補(bǔ)助代發(fā)、第一季度值班補(bǔ)助代發(fā)，20XX年12月份合同工工資發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本信息系統(tǒng)填報(bào)工作。在預(yù)算資金下達(dá)后，按照實(shí)際情況完成x個(gè)村及各科室各類報(bào)賬。

2、其他事項(xiàng)

去年一整年的鍛煉讓我對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者。今年，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)學(xué)習(xí)及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。

今年工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是去年年底，繼續(xù)教育教材全變，由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：今年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

第三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

今年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明。我深知，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺(tái)階。

1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作

搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)

我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等，使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

4、配合后勤部門做好社會(huì)化改革工作

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平

20xx年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用

XX年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

做好xxx211xxx工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握xxx985xxx經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會(huì)計(jì)檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作

在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后，完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復(fù)結(jié)算中心對(duì)公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實(shí)校園卡xxx小錢包xxx結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國(guó)結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好20xx年的收費(fèi)工作。

12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律

按照教育部、財(cái)政部的要求，總結(jié)xxx大口徑xxx預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制和會(huì)計(jì)委派制的研究、落實(shí)工作

鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點(diǎn), 20xx年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級(jí)財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會(huì)計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)。

財(cái)管中心緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，以服務(wù)全集團(tuán)為宗旨，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。從財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為了更好的開展財(cái)務(wù)管理工作，科學(xué)、高效服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理，下面對(duì)2019年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃作如下安排：

財(cái)務(wù)整改方案5篇

要想寫出有效得當(dāng)?shù)姆桨?，需要以下步驟：首先，確保活動(dòng)進(jìn)行有序，我們需要不斷完善自己的方案。為了幫助大家，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯費(fèi)了很多心思，特別為您精選了最新的“財(cái)務(wù)整改方案”。建議您將此網(wǎng)頁收藏起來，以便日后復(fù)習(xí)使用。

財(cái)務(wù)整改方案【篇1】

縣衛(wèi)計(jì)局計(jì)財(cái)股:

我院收到衛(wèi)計(jì)局關(guān)于上半年財(cái)務(wù)工作檢查情況的通報(bào)后，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。迅速組織院委會(huì)及相關(guān)人員召開了專題會(huì)議，認(rèn)真吸取通報(bào)總結(jié)的各兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)，好的做法，以半年工作檢查作為一面鏡子認(rèn)真查找我院在財(cái)務(wù)管理中存在的問題和漏洞，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，并對(duì)檢查通報(bào)中存在的問題統(tǒng)一進(jìn)行及時(shí)整改

一、加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，及時(shí)補(bǔ)發(fā)所撥村室專項(xiàng)資金，所有撥發(fā)村室專項(xiàng)資金已全部發(fā)放到位，不挪用，擠占專用資金，真正做到?？顚Ｓ?。

二、加強(qiáng)制度管理，及時(shí)制訂了院財(cái)務(wù)管理制度，三公經(jīng)費(fèi)管理制度。建立了以***為組長(zhǎng)，***為副組長(zhǎng)，***、***、***、***等同志組成的三公經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，具體分工，各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行衛(wèi)生計(jì)生局下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)的管理制度，特別是對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的控制。今年上半年業(yè)務(wù)招待費(fèi)比去年同期下降了34%。堅(jiān)決控制三公經(jīng)費(fèi)下降比例。

三、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)經(jīng)手續(xù)，每張發(fā)票支出必須由經(jīng)手人，證明人簽字后再由分管財(cái)經(jīng)院長(zhǎng)簽字后方能報(bào)銷，每張支出發(fā)票必須認(rèn)真填寫清楚五要素，即時(shí)間、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額一要素也不能缺，品名多的發(fā)票必須附有明細(xì)清單作為附件。

四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，成立物價(jià)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，基藥嚴(yán)格實(shí)行零利潤(rùn)銷售。中草藥嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，按進(jìn)價(jià)順加20%，將原來的庫存中草藥都已下調(diào)零售價(jià)格，統(tǒng)統(tǒng)調(diào)為在進(jìn)價(jià)的基礎(chǔ)上順加20%利潤(rùn)。

五、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。已組織專班對(duì)各科室財(cái)產(chǎn)、器械進(jìn)行認(rèn)真的清點(diǎn)盤存，進(jìn)行逐筆登記，各科負(fù)責(zé)保管財(cái)產(chǎn)的負(fù)責(zé)人簽字負(fù)責(zé)保管。以便以后財(cái)產(chǎn)進(jìn)行核對(duì)，丟失損壞科室照價(jià)賠償。將盤存財(cái)產(chǎn)在電腦上進(jìn)行分科、分類登記，并建立財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬，做到帳實(shí)相符。并及時(shí)登記增加，減少變動(dòng)情況。

財(cái)務(wù)整改方案【篇2】

普定縣馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨固小學(xué)“規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作”

整

改

措

施

普定縣馬場(chǎng)鎮(zhèn)黨固小學(xué)2014年12月15日

2014年10月30日縣教育和科技局內(nèi)部審計(jì)工作人員對(duì)我校財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步審查，存在較多的問題及不規(guī)范。認(rèn)真閱讀了普教科字[2014]293號(hào)文件關(guān)于印發(fā)《普定縣教育系統(tǒng)賬務(wù)管理審計(jì)工作方案》的通知、普教科字[2014]356號(hào)文件關(guān)于規(guī)范普定縣教育系統(tǒng)賬務(wù)管理審計(jì)工作的通知、根據(jù)審計(jì)結(jié)果結(jié)合我校實(shí)際情況，特作以下整改：

一、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，從根本上保證財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。

二、統(tǒng)一思想，高度重視。對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，查出根源及時(shí)糾正。

三、針對(duì)問題，逐條進(jìn)行整改。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)力量，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理人員嚴(yán)格管理。

六、學(xué)校在原有制度基礎(chǔ)上，通過梳理，建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)收支合理使用，針對(duì)大額支出的票據(jù)、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)的資料，今后學(xué)校必須復(fù)印一份裝檔待查。并將所有相關(guān)的資料進(jìn)行公示，并將公示圖片存檔。

七、認(rèn)真清理和核對(duì)了2014年以來的學(xué)校相關(guān)報(bào)賬資料，對(duì)部分科目錯(cuò)誤的全部進(jìn)行了清理和糾正。由于將2014年的食堂燃料款內(nèi)轉(zhuǎn)由生均公用經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)時(shí)預(yù)算不夠合理與周全，導(dǎo)致學(xué)校負(fù)債，學(xué)校確定在2014年將所欠債務(wù)清還。并從節(jié)約、保證教學(xué)有序的開展，將作黨固小學(xué)“規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作”整改措施

好2014年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

八、對(duì)會(huì)計(jì)憑證內(nèi)容不完善的進(jìn)行完善，加強(qiáng)了檔案管理，明確了專人進(jìn)行保管。

九、完善了審批手續(xù)，規(guī)范票據(jù)開具，明確和統(tǒng)一發(fā)放單據(jù)的樣式和簽字要求，嚴(yán)格按照規(guī)范程序來操作。

十、加強(qiáng)了收支管理。在收入管理上，嚴(yán)格實(shí)行了“收支兩條線”，建立完善財(cái)務(wù)公開制度。要在制度中明確民主決策程序、民主理財(cái)小組的作用和任務(wù)、作用以及財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容、程序和方法。

十一、學(xué)校決定在2014年元月底對(duì)學(xué)校已經(jīng)不能使用的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行報(bào)損報(bào)廢。

通過此次檢查整改落實(shí)，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作及相關(guān)制度更加健全，財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范，管理人員的思想覺悟和專業(yè)水平得到了進(jìn)一步的提高。在今后工作中，學(xué)校將繼續(xù)學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)校各項(xiàng)工作做得更實(shí)、更好、更規(guī)范。

財(cái)務(wù)整改方案【篇3】

一、現(xiàn)金出納處的問題。村實(shí)行代理會(huì)計(jì)制度以后，村出納員仍由村就地選用。這些同志中，有相當(dāng)一部分文化素質(zhì)較低，缺乏系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)年度理解不透徹，未經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)，上崗后后續(xù)教育也很少，致使業(yè)務(wù)水平低下；加之村出納員。大都兼管銀行存款，在對(duì)銀行存款管理的要求上，也往往一知半解，操作違紀(jì)違規(guī)，存在問題眾多。

(1)是表現(xiàn)在現(xiàn)金管理問題上。主要有以下五個(gè)方面：

1：出納處白條抵帳、呆壞掛宕情況較為嚴(yán)重。2：部分村干部有長(zhǎng)期借用公-款現(xiàn)象。3：大筆資金在出納處掛宕坐支，沒有納入村財(cái)務(wù)帳面管理。4：一些經(jīng)濟(jì)富裕村現(xiàn)金實(shí)際存放量較大，且因?yàn)榘踩珕栴}，有的存放在個(gè)人家中，公私難分。5、一些經(jīng)濟(jì)薄弱村因收支較少，發(fā)票報(bào)賬不及時(shí)，往往3--4個(gè)月份并在一起報(bào)帳，無法及時(shí)反映村級(jí)財(cái)務(wù)的現(xiàn)狀。

(2)是表現(xiàn)在銀行存款管理問題上。也有以下五個(gè)方面：

1：銀行存折多頭開戶；出納員個(gè)人名義開戶，部分出納員調(diào)動(dòng)較多的村，個(gè)人名義的銀行存折多達(dá)45本。2：呆滯折子長(zhǎng)期不清理，掛宕抵充現(xiàn)金；3：支票戶不建銀行帳，支票戶存款進(jìn)出按現(xiàn)金收支入帳，支票戶存款余額并入現(xiàn)金科目結(jié)算。4：貨幣資金公-款私存，理由是盤活資產(chǎn)、增值增利。5：個(gè)別出納員現(xiàn)金公私混淆，突擊盤點(diǎn)中現(xiàn)金余額時(shí)有不符。

二、會(huì)計(jì)代理站帳戶中的問題。村會(huì)計(jì)代理制度實(shí)施以來，村帳鎮(zhèn)(街)管，由鎮(zhèn)(街)代理會(huì)計(jì)記帳，這在一定程度上加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，提高了帳戶記載的規(guī)范。但是因?yàn)榇頃?huì)計(jì)是在鎮(zhèn)(街)統(tǒng)一記帳，下村時(shí)間較少，與村報(bào)帳員溝通相對(duì)也較少，造成代理會(huì)計(jì)對(duì)某些帳務(wù)處理不夠及時(shí)，部分村集體資債帳實(shí)出現(xiàn)不符，有的可能造成村集體資產(chǎn)流失的后患。具體反映在以下三個(gè)方面：

(1)表現(xiàn)在在建工程完工后往往不能及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，有的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)23年，影響了村級(jí)支出分配的正確核算。(2)表現(xiàn)在債務(wù)類科目帳實(shí)不符，今后很有可能成為村集體資產(chǎn)流失的渠道。如某些村打折處理后的應(yīng)付帳余款和一些村干部的欠發(fā)報(bào)酬不實(shí)，今后很有可能造成村集體資產(chǎn)的流失。

(3)表現(xiàn)在代理會(huì)計(jì)在記帳過程中，工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)有一些低級(jí)記帳錯(cuò)誤發(fā)生，影響村集體經(jīng)濟(jì)的收支核算正確。帳戶上時(shí)有一些串戶記帳的現(xiàn)象，如：干部工獎(jiǎng)直接記入管理費(fèi)用科目，不通過應(yīng)付工資科目核算；一些農(nóng)用設(shè)備記入農(nóng)業(yè)發(fā)展支出科目，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)科目管理等。

這些會(huì)計(jì)科目處理的失誤，會(huì)使干部報(bào)酬難以查找核對(duì)，容易在干部報(bào)酬結(jié)算找補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)偏差；會(huì)使村級(jí)固定資產(chǎn)失去帳戶管理，容易造成村集體資產(chǎn)的失控。

三、支出發(fā)票的規(guī)范性問題。近幾年來，由于村級(jí)財(cái)務(wù)管理的加強(qiáng)，村民財(cái)監(jiān)小組和會(huì)計(jì)代理站的把關(guān)，村級(jí)支出發(fā)票的支出額度真實(shí)性得到了提高，但報(bào)入的發(fā)票仍然很不規(guī)范。主要表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：

(1)是支出發(fā)票中的無據(jù)支出單問題。

1：無椐支出單數(shù)量較多，特別是有一些村，原本可以合并使用預(yù)支單支付的支出，都是單人或單筆分列用無椐支出單支付，人為造成無椐支出單泛濫成災(zāi)。

2：部分無椐支出單摘要簡(jiǎn)單，缺少詳盡內(nèi)容和實(shí)質(zhì)要素。特別是一些基建支出無椐單，與財(cái)務(wù)管理記帳要求相差甚遠(yuǎn)，缺少工程合同、招投標(biāo)資料，缺少完工決算清單等附件。

3：作為基建支出，應(yīng)該要求用正式基建工程發(fā)票結(jié)帳付款，但有較多行政村以節(jié)省基建資金為名，用無椐支出單結(jié)算工程款，幫助基建包工頭逃避國(guó)家稅收。

4：一些與企業(yè)的往來支出，應(yīng)該收取企業(yè)正式發(fā)票入帳，但也往往用無椐支出單支付。其中問題不僅僅是增加了村財(cái)務(wù)支出發(fā)票中的無椐支出單數(shù)量，其實(shí)質(zhì)是村一些主職干部以村財(cái)務(wù)發(fā)票為媒介，在幫助企業(yè)逃避繳稅，轉(zhuǎn)移資金，損害國(guó)家的利益，也有可能在撈取個(gè)人得益。

(2)是有一些支出發(fā)票，正在從一個(gè)絕端走向另一個(gè)絕端。有一部分村，因?yàn)榇碚镜陌殃P(guān)，只為求得正式發(fā)票，不顧發(fā)票的摘要內(nèi)容與實(shí)際支出是否相符，只管金額相同就行。這種做法與無椐支出單相比，問題只有更加嚴(yán)重。時(shí)間一長(zhǎng)，將無從查證。

(3)是代理站退回給村的不規(guī)范發(fā)票，掛宕在出納員處不作處理，消極對(duì)抗。會(huì)計(jì)代理站同志對(duì)村上報(bào)的發(fā)票查審加強(qiáng)后，對(duì)一些可以取得正式發(fā)票的無椐支出單，予以退回并要求調(diào)換正式發(fā)票。但村里對(duì)這一措施都抱消極對(duì)抗態(tài)度，往往掛宕在出納員處抵現(xiàn)，根本沒有去調(diào)換，采取的辦法是：你不給報(bào)帳我就抵現(xiàn)金，這樣一來，雖然憑證中的不規(guī)范單據(jù)少了，但現(xiàn)金科目中的問題更加嚴(yán)重了。

四、村級(jí)資產(chǎn)防止流失、保值增值，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的問題。如何促進(jìn)村級(jí)資產(chǎn)保值增值、防止流失、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是行政村領(lǐng)導(dǎo)的首要工作目標(biāo)，但有一些村的領(lǐng)導(dǎo)難以做好這一點(diǎn)。反映在為企業(yè)盲目墊款、代借貸款、拆借資金以及應(yīng)收款回收等諸方面。

財(cái)務(wù)整改方案【篇4】

為鞏固20__年以來村級(jí)財(cái)務(wù)管理成果，全面徹底整改20__年區(qū)、鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理行為，維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的利益，根據(jù)__區(qū)專治辦《關(guān)于印發(fā)〈__市__區(qū)村級(jí)財(cái)務(wù)管理問題整改方案〉的通知》要求，特制定本整改方案。

一、整改目標(biāo)

針對(duì)20__年村級(jí)財(cái)務(wù)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理、以點(diǎn)帶面、舉一反三、明確措施、堵塞漏洞、徹底整改、切實(shí)規(guī)范，全面解決村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度不落實(shí)、民主理財(cái)不規(guī)范、財(cái)務(wù)收支信息公開不到位、村干部侵占集體利益和鄉(xiāng)、村審核把關(guān)不嚴(yán)等問題，促進(jìn)全鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化再上新臺(tái)階。

二、整改的對(duì)象、內(nèi)容和時(shí)間范圍

此次整改對(duì)象為全鄉(xiāng)10個(gè)村。整改內(nèi)容為村級(jí)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，時(shí)間范圍為20__年4月以來至20__年3月。重點(diǎn)整改以下六個(gè)問題。

（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的問題

村報(bào)賬員未設(shè)置現(xiàn)金或銀行存款日記賬、未逐日逐筆登記、不與代理會(huì)計(jì)按期核對(duì)貨幣資金余額、不辦理票據(jù)交接手續(xù)、記賬憑證填制不規(guī)范、會(huì)計(jì)科目使用不正確、財(cái)務(wù)處理不規(guī)范、會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確、報(bào)賬記賬不及時(shí)沒能做到日清月結(jié)等問題。

（二）村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度不健全、制度執(zhí)行流于形式的問題

年初無預(yù)算或年終無決算、不使用雙印鑒控制未到位、收入不入賬、坐收坐支或設(shè)立賬外賬、備用金超限額或大額現(xiàn)金結(jié)算、工程建設(shè)項(xiàng)目不按要求管理、村級(jí)財(cái)務(wù)零接待落實(shí)不到位、違規(guī)舉債、集體資產(chǎn)承包和出租等合同管理不規(guī)范等問題。

（三）民主理財(cái)不到位的問題

違規(guī)產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村級(jí)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)未按相關(guān)規(guī)定程序民主決策和民主理財(cái)活動(dòng)不正常、不嚴(yán)肅、不規(guī)范等問題。

（四）經(jīng)管站、村審核監(jiān)督不到位的問題

辦公條件差、人員力量配備不足、責(zé)任心不強(qiáng)、審核把關(guān)不嚴(yán)。

（五）財(cái)務(wù)公開不到位的問題

未及時(shí)將村級(jí)財(cái)務(wù)收支數(shù)據(jù)信息上報(bào)村級(jí)小微權(quán)力+互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督平臺(tái)和不按規(guī)定格式、內(nèi)容、時(shí)間在村務(wù)公開欄上公開，造成人民群眾看不到、看不懂等問題。

（六）財(cái)務(wù)收支不規(guī)范的問題

虛報(bào)套取資金、違規(guī)發(fā)放村干部工資補(bǔ)助、超合同支付承包款、違規(guī)列支接待費(fèi)用或租車費(fèi)、支出附件不全或管理不規(guī)范、財(cái)務(wù)開支審批手續(xù)不全、白條入賬等問題。

三、整改方式

（一）自查自糾

各村按照區(qū)專治辦和鄉(xiāng)經(jīng)管站的部署安排，全面自查自糾，徹底整改，建立問題整改臺(tái)賬，上報(bào)鄉(xiāng)人民政府，由鄉(xiāng)經(jīng)管站形成統(tǒng)一整改報(bào)告。

（二）區(qū)、鄉(xiāng)檢查

在各村自查自糾的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)紀(jì)委、財(cái)政所、經(jīng)管站、扶貧辦將聯(lián)合對(duì)各村自查自糾情況進(jìn)行檢查，區(qū)專治辦也將進(jìn)行抽查。在鄉(xiāng)內(nèi)聯(lián)合檢查完成后，形成檢查綜合報(bào)告，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，上報(bào)區(qū)專治辦。

四、整改原則

屬于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的，要進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)核算水平；屬于管理制度不健全不落實(shí)的，要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念和規(guī)矩意識(shí)，照章辦事；屬于賬務(wù)處理程序不規(guī)范的，要進(jìn)一步完善賬務(wù)處理流程；屬于收支不規(guī)范的，要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)手續(xù)，補(bǔ)充相關(guān)資料；屬于虛報(bào)套取、重報(bào)多報(bào)開支、違規(guī)發(fā)放工資補(bǔ)助、超合同支付承包款、違規(guī)列支接待費(fèi)用或租車費(fèi)等問題的，要責(zé)令如數(shù)退還，并由紀(jì)檢機(jī)關(guān)給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

五、時(shí)間安排

此次整改從發(fā)文之日起至7月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（20__年3月底前）

鄉(xiāng)人民政府將成立由黨委書記羅建湘任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)劉劍平任常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委、經(jīng)管站、扶貧辦、財(cái)政所負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)經(jīng)管站，由鄉(xiāng)聶曉春同志兼任辦公室主任。鄉(xiāng)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組明確自查自糾、整改落實(shí)的責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，做出具體安排部署。

（二）自查自糾階段（20__年4月1日一5月29日）

各村報(bào)賬員和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，對(duì)照本次整改內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理和排查突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺(tái)賬，按照政策規(guī)定分類，逐一整改到位，并整章建制，形成規(guī)范的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。5月29日前，將整改報(bào)告上報(bào)到鄉(xiāng)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成統(tǒng)一報(bào)告，上報(bào)區(qū)專治辦。

（三）檢查總結(jié)階段，（20__年6月1日一7月31日）

6月1日開始，全面迎接區(qū)專治辦專項(xiàng)檢查。

六、整改要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

村級(jí)財(cái)務(wù)管理涉及到集體經(jīng)濟(jì)組織及成員的切身利益，涉及到農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定和鄉(xiāng)村振興，涉及到反腐倡廉建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨向基層延伸等經(jīng)濟(jì)和政治問題。各村要成立村級(jí)財(cái)務(wù)問題整改小組，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)問題整改的組織領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)一步提高政治站位，高度重視村級(jí)財(cái)務(wù)問題整改工作。

（二）狠抓工作落實(shí)

村一級(jí)是村級(jí)財(cái)務(wù)問題整改的責(zé)任主體，要建立整改責(zé)任制度，扎實(shí)開展自查自糾。鄉(xiāng)經(jīng)管站是指導(dǎo)督查的責(zé)任主體，要把督查指導(dǎo)貫穿整治工作全過程，及時(shí)掌握具體情況和存在問題，提出處理意見，解決實(shí)際問題。駐村干部要主動(dòng)監(jiān)督所駐村的整改情況，協(xié)助和指導(dǎo)其開展整改，共同抓好整改工作。鄉(xiāng)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)整改進(jìn)展情況的督促檢查，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)

此次整改以解決問題為導(dǎo)向，要將邊查邊改、規(guī)范完善貫穿始終。鄉(xiāng)紀(jì)委要加大對(duì)整改工作的監(jiān)督，對(duì)工作不力或應(yīng)付了事的人員，要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)；對(duì)于自查過程中發(fā)現(xiàn)的黨員干部違紀(jì)問題，要依規(guī)依紀(jì)對(duì)有關(guān)責(zé)任人作出處理；對(duì)涉嫌犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)，依法追究法律責(zé)任。

財(cái)務(wù)整改方案【篇5】

XX黨委：

為加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)工作水平，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，按照通知要求和財(cái)務(wù)工作大清查實(shí)施方案，我中心于20xx年2月上旬組織對(duì)各下屬單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查。此次財(cái)務(wù)檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是經(jīng)費(fèi)預(yù)算開支情況、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況?，F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：

我中心原有5個(gè)下屬單位單獨(dú)設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，共有5名會(huì)計(jì)人員。20xx年，經(jīng)批準(zhǔn)同意，、江4個(gè)中心的財(cái)務(wù)收回統(tǒng)管，僅保留中心獨(dú)立財(cái)務(wù)。

為搞好此次財(cái)務(wù)檢查，中心專門召開黨委會(huì)進(jìn)行了研究，就檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查方式進(jìn)行了明確：仍有獨(dú)立財(cái)務(wù)的中心采取現(xiàn)場(chǎng)檢查的方式進(jìn)行，財(cái)務(wù)工作已經(jīng)統(tǒng)管的單位采取集中清查憑證的方式進(jìn)行。經(jīng)過認(rèn)真檢查，我們感到各單位都能按照相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理制度，較好地堅(jiān)持了財(cái)務(wù)“一支筆”的審批制度，大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支逐級(jí)報(bào)告，填制憑證真實(shí)準(zhǔn)確，登記會(huì)計(jì)帳薄、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)規(guī)范，能按要求執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案，無設(shè)立小金庫的現(xiàn)象，內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度建立較好。

1.未辦理公務(wù)卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務(wù)卡，平時(shí)經(jīng)費(fèi)結(jié)算及納入公務(wù)卡強(qiáng)制目錄開支的項(xiàng)目仍然使用現(xiàn)金支付，不符合相關(guān)規(guī)定。

2.賬目結(jié)算程序不夠嚴(yán)格。部分接待費(fèi)支出沒有事前審批單，個(gè)別賬目結(jié)算存在籠統(tǒng)票據(jù)和收據(jù)入賬情況。

3.資金管理規(guī)定落實(shí)不到位。部分單位有坐收坐支現(xiàn)象，個(gè)別往來款項(xiàng)沒有開具統(tǒng)一票據(jù)。

4.銀行賬戶不合規(guī)定。中心存在2個(gè)銀行存款基本賬戶，原銀行賬戶沒有妥善處理。

1.加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)。學(xué)習(xí)是財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要組成部分。下一步中心將認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各類規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，教育引導(dǎo)全體財(cái)會(huì)人員充分認(rèn)清會(huì)計(jì)核算的重要性，自覺加強(qiáng)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到“既能干事，又守規(guī)矩”，促使單位財(cái)務(wù)管理工作水平不斷提升。

2.對(duì)存在問題進(jìn)行限期整改。中心要求各單位對(duì)存在問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改正，進(jìn)一步強(qiáng)化支部理財(cái)，嚴(yán)格預(yù)算管控;2月底之前辦完公務(wù)卡，做到辦事人員人手一卡;有效控制現(xiàn)金使用量，完善接待費(fèi)事前審批手續(xù);加大對(duì)資金管理力度，收到現(xiàn)金，及時(shí)送存銀行，往來款項(xiàng)及時(shí)入賬;對(duì)單位在銀行開立的賬戶進(jìn)行清理，撤銷不用的賬戶。

3.認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)。進(jìn)一步加強(qiáng)中心與各級(jí)間的溝通和協(xié)調(diào)，經(jīng)常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財(cái)務(wù)情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問題，從多方面加大指導(dǎo)和幫帶的力度，切實(shí)提高單位財(cái)務(wù)管理整體水平。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案范本

計(jì)劃是一種陳述型的文體，用來安排項(xiàng)目以更好地完成工作進(jìn)度。為了準(zhǔn)備好一個(gè)完善的計(jì)劃，通常需要提前制定一個(gè)工作方案，而工作方案的準(zhǔn)備需要遵循哪些要求呢？如果想學(xué)習(xí)如何制定合適的工作方案，財(cái)務(wù)規(guī)劃方案幼兒教師教育網(wǎng)為您總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望本文能為各位提供幫助！

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇1

財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核管理制度

財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核是指由專職或兼職的會(huì)計(jì)人員，對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，以保證憑證、賬簿、報(bào)告和其他資料的真實(shí)、完整。

一、復(fù)核財(cái)務(wù)收支預(yù)算、成本和各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的依據(jù)是否科學(xué)真實(shí)，有關(guān)計(jì)算是否正確，各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否互相銜接等，審核后應(yīng)提出建議或意見，以便修改完善預(yù)算計(jì)劃。

二、復(fù)核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。

對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)予以制止或者糾正。

三、復(fù)核會(huì)計(jì)科目使用的正確性。

四、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整和

計(jì)算是否正確、手續(xù)是否齊全、是否符合有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定。

五、復(fù)核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并圖賬面記錄核對(duì)，確定賬實(shí)是否相符。

不符時(shí)，應(yīng)查明原因，并提出改進(jìn)措施。

會(huì)計(jì)檔案管理制度

會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料，是記錄和反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù)。

一、種類

1.會(huì)計(jì)憑證類：原始憑證、記賬憑證、匯總憑證、其他會(huì)計(jì)憑證。

2.會(huì)計(jì)賬簿類：總賬、明細(xì)賬、日記賬、固定資產(chǎn)卡片、輔助賬簿、其他會(huì)計(jì)賬簿。

3.財(cái)務(wù)報(bào)告類：月度、季度、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附表附注及

文字說明。

4.其他類：銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、其他應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)核算專業(yè)材料、會(huì)計(jì)

檔案移交清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。

二、保存

1.設(shè)專人負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案，定期將會(huì)計(jì)資料按順序立卷成冊(cè)，編制保管清冊(cè)。

2.采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算并用磁帶、磁盤、光盤等磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)資料的，保存打印

出紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案。

3.會(huì)計(jì)檔案的保管期限為永久保存和定期保存兩類。保管期限從會(huì)計(jì)終了后的第一天

算起。涉及外來和改制改造的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)及銷毀清冊(cè)、主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件、合同、協(xié)議為永久保管。銀行存款余額調(diào)節(jié)表，月、季度會(huì)計(jì)報(bào)表保管期限為3年。原始憑證、記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、總賬、輔助賬保管期限為15年?，F(xiàn)金和銀行存款日記賬保管期限為25年。

4.會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷毀時(shí)，由本單位檔案部門會(huì)同財(cái)務(wù)部門提出銷毀意見，經(jīng)財(cái)務(wù)

科長(zhǎng)審查、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。由檔案管理人員編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，銷毀時(shí)應(yīng)有審計(jì)部門和財(cái)務(wù)部門、檔案部門有關(guān)人員共同參加，并在銷毀單上簽名或蓋章。

三、借用

1.財(cái)務(wù)人員因工作需要查閱會(huì)計(jì)檔案資料時(shí)，必須通過財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人同意，并按規(guī)定順

序及時(shí)歸還原處；若要查閱入庫檔案，必須辦理有關(guān)借用手續(xù)。

2.醫(yī)院內(nèi)部各科室因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案資料時(shí)，必須經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)同

意后由檔案管理人員接待查閱。

3.外單位人員因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案資料時(shí)，應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)同意后由檔

案管理人員接待查閱。會(huì)計(jì)檔案管理人員要詳細(xì)登記查閱會(huì)計(jì)檔案人員的工作單位、查閱日期、會(huì)計(jì)檔案名稱及查閱理由。

4.會(huì)計(jì)檔案一般不得帶出室外，如有特殊情況需帶出室外復(fù)印時(shí)，必須經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，并限期歸還。查閱或者復(fù)制會(huì)計(jì)檔案的人員，嚴(yán)禁在檔案上涂畫、拆封和抽換。

四、移交

由于會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的改變等原因，會(huì)計(jì)檔案需要移交時(shí)，需辦理移交手續(xù)，并有監(jiān)交人、移交人和接收人簽字或蓋章。

稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試

行）》和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、負(fù)責(zé)出納票據(jù)、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和門診、住院收費(fèi)等的稽核工作。

三、稽核人員相對(duì)獨(dú)立，不得兼任出納、記賬和票據(jù)保管等工作。

四、稽核人員應(yīng)完成下列工作：

1.財(cái)務(wù)稽核

（1）出納票據(jù)的復(fù)核和現(xiàn)金、賬簿的查對(duì)。對(duì)出納已使用回收的票據(jù)存根進(jìn)行復(fù)核，檢

查票據(jù)使用是否符合規(guī)定，號(hào)碼是否銜接，有無跳號(hào)、漏號(hào)等情況，并交票據(jù)管理崗位辦理注銷等相關(guān)手續(xù)。隨機(jī)抽查銀行對(duì)賬單和銀行日記賬及調(diào)節(jié)表，核對(duì)銀行實(shí)有數(shù)和相關(guān)銀行賬余額是否相符；隨機(jī)抽查出納現(xiàn)金日記賬，核對(duì)其與庫存盤點(diǎn)數(shù)是否相符。做好抽查情況記錄。

（2）會(huì)計(jì)憑證的稽核。審核原始憑證是否合法、真實(shí)、完整和準(zhǔn)確，記賬憑證是否符合會(huì)計(jì)制度及規(guī)范化要求。

（3）會(huì)計(jì)賬簿的稽核。審核會(huì)計(jì)賬簿是否賬證、賬帳、賬實(shí)相符。

（4）會(huì)計(jì)報(bào)表的稽核。審核報(bào)表是否數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整和報(bào)送及時(shí)等。

2.門診收費(fèi)稽核

（1）復(fù)核收費(fèi)員當(dāng)天門診收入票據(jù)起止號(hào)碼是否銜接，有無跳號(hào)、漏號(hào)現(xiàn)象，定期將上

述票據(jù)交票據(jù)管理崗位辦理注銷等相關(guān)手續(xù)。

（2）復(fù)核門診收、退金額，收費(fèi)票據(jù)金額和當(dāng)天收入日?qǐng)?bào)表金額是否相符。

（3）復(fù)核收費(fèi)員應(yīng)上繳現(xiàn)金金額（包括支票張數(shù)和金額）是否與門診收入日?qǐng)?bào)表相符。

（4）不定期抽查門診收費(fèi)員庫存現(xiàn)金和備用金情況。

（5）按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要求，完成相關(guān)工作。

3.住院收費(fèi)稽核

（1）復(fù)核收費(fèi)員當(dāng)天預(yù)交金票據(jù)和收入票據(jù)的起止號(hào)碼是否銜接，有無跳號(hào)、漏號(hào)現(xiàn)象，定期將上述票據(jù)交票據(jù)管理崗位辦理注銷等相關(guān)手續(xù)。

（2）復(fù)核住院收、退費(fèi)金額，收費(fèi)票據(jù)金額和當(dāng)天收入和預(yù)交金日?qǐng)?bào)表金額是否相符。復(fù)核住院收、退費(fèi)明細(xì)賬與收入和預(yù)交金日?qǐng)?bào)表金額是否相符。

（3）復(fù)核收費(fèi)員應(yīng)上繳現(xiàn)金金額（包括支票張數(shù)和金額）是否與住院收入和預(yù)交金日?qǐng)?bào)表金額相符。

（4）不定期抽查住院收費(fèi)員庫存現(xiàn)金和備用金情況。

（5）按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要求，完成相關(guān)工作。

會(huì)計(jì)檔案管理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試行）》

和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、按照會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔

案整理立卷，裝訂成冊(cè)，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)并妥善保管。

三、當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案原則上可保管一年，期滿后應(yīng)編制移交清冊(cè)，列明移交會(huì)計(jì)檔案名稱、卷

號(hào)、冊(cè)數(shù)、起止和檔案編號(hào)、應(yīng)保管年限、已保管期限等內(nèi)容，移交給本單位檔案

部門保管。

四、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外單位

人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案資料應(yīng)持有單位介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)，要詳細(xì)登記調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案人員的姓名、工作單位、調(diào)閱日期、會(huì)計(jì)檔案名稱、調(diào)閱理由和歸還日期。不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出，需要復(fù)制須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)批準(zhǔn)并登記。

五、采用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，應(yīng)同時(shí)保存打印的紙質(zhì)和電子介質(zhì)的會(huì)計(jì)檔案。

采用磁盤、磁帶、硬盤、軟盤、光盤等磁性介質(zhì)保存會(huì)計(jì)檔案的，需存放在安全、防熱、防潮、防磁的場(chǎng)所，重要的會(huì)計(jì)檔案保存雙份，異地存放，并定期檢查和復(fù)制。

六、會(huì)計(jì)檔案銷毀工作：

1.對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案提出銷毀意見，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，本單位負(fù)責(zé)人審批，會(huì)

同檔案管理部門按規(guī)定銷毀。

2.對(duì)到期銷毀的會(huì)計(jì)檔案，如有未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，不得

銷毀，應(yīng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)為止。單獨(dú)抽出立卷的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)在銷毀清冊(cè)和保管清冊(cè)中列明。

3.銷毀時(shí)派專人監(jiān)銷，按照會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)內(nèi)容清點(diǎn)核對(duì)所要銷毀的會(huì)計(jì)檔案，銷毀后

應(yīng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

4.“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”要永久保存。

七、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

醫(yī)院工會(huì)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試

行）》和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、依據(jù)審批完備、手續(xù)齊全的記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。

三、根據(jù)辦理完畢的收付款憑證，按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，按照時(shí)間順序，逐

筆登記現(xiàn)金日記賬，當(dāng)日結(jié)出發(fā)生額和余額。做到日清月結(jié)，保證賬帳相符，賬款相符。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因、責(zé)任，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定處理。

四、按照會(huì)計(jì)制度進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目

清楚、及時(shí)結(jié)賬。

五、檢查本期所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否全部登記入賬。核對(duì)賬簿記錄是否完整，是否賬帳相符，發(fā)現(xiàn)不符應(yīng)查明原因，并按規(guī)定更正。

六、月底進(jìn)行有關(guān)科目的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偣芾碣M(fèi)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表工作，完成年終報(bào)表、明細(xì)

賬、總賬的核對(duì)及裝訂工作。

七、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)印簽管理辦法。

八、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定（試

行）》和執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

二、負(fù)責(zé)核算本院職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，向醫(yī)保中心繳納。

三、對(duì)市職工醫(yī)?；颊?、城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；颊?、企業(yè)統(tǒng)管醫(yī)?；颊?、外區(qū)縣醫(yī)保患者、工

傷醫(yī)保患者的門診、住院費(fèi)用進(jìn)行申報(bào)。

四、及時(shí)與市醫(yī)保中心、各區(qū)縣醫(yī)保中心對(duì)賬、核賬、結(jié)算。

五、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。

數(shù)據(jù)審核員崗位責(zé)任制

1.使用真實(shí)姓名及操作密碼登錄財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)，嚴(yán)格按照系統(tǒng)操作說明及財(cái)務(wù)部門分

配的使用權(quán)限進(jìn)行操作。

2.負(fù)責(zé)賬前原始憑證的審核工作，確保輸入機(jī)內(nèi)的會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確無誤。

3.負(fù)責(zé)憑證數(shù)據(jù)的審核工作，包括各類科目代碼使用的正確性、摘要的規(guī)范性，和數(shù)

據(jù)的正確性。

4.負(fù)責(zé)輸入數(shù)據(jù)的審核，審核機(jī)內(nèi)憑證并操作系統(tǒng)進(jìn)行機(jī)內(nèi)記賬，同時(shí)審核機(jī)內(nèi)賬簿的登記情況，如有錯(cuò)誤及時(shí)提示相關(guān)操作員進(jìn)行修改。

5.審核各核算管理操作員編制的會(huì)計(jì)報(bào)表，確保表內(nèi)數(shù)據(jù)和表間勾稽關(guān)系的正確，如

有錯(cuò)誤及時(shí)提示相關(guān)操作員進(jìn)行修改。

6.對(duì)不真實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證，退還各有關(guān)人員更正和補(bǔ)齊后再行審

核。

7.對(duì)已審結(jié)束的機(jī)制憑證需要做棄審操作的，須經(jīng)有關(guān)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的審批。

8.對(duì)于不符合要求的憑證和不正確的輸出賬表數(shù)據(jù)不予簽章確認(rèn)。

9.簽認(rèn)各核算管理人員輸出的會(huì)計(jì)憑證、賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇2

一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是：

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為xx%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作，按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

3、主動(dòng)做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

4、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)xx萬元之高，其中有近xx萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從x個(gè)方面著手。

第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在一年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。

第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。

第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。

第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降xx%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇3

對(duì)成華店財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核工作計(jì)劃

一、目的財(cái)務(wù)稽核是企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分，其目的在于防止財(cái)務(wù)人員在日常工作上的差錯(cuò)和舞弊行為，并對(duì)出現(xiàn)的疏忽、錯(cuò)誤等及時(shí)加以糾正或者制止，規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

三、稽核工作依據(jù)

1.《會(huì)計(jì)核算制度》

2.《財(cái)務(wù)管理制度》

3.公司對(duì)外簽訂的各項(xiàng)合同

四、工作內(nèi)容

1.根據(jù)公司簽訂的各項(xiàng)合同，預(yù)算指標(biāo)，審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

2.根據(jù)每日實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生逐筆進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證復(fù)核。

3.檢查財(cái)產(chǎn)物資。

4.檢查票據(jù)管理。

6.檢查印章管理。

7.檢查會(huì)計(jì)檔案保管。

8.稽核拾五完畢，出具稽核報(bào)告。

五、工作安排

1.安排稽核人員認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)核算制度》和《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制

度》，以及相關(guān)對(duì)外簽訂的合同要件。

2.調(diào)用合同原件，并對(duì)合同記載的條款審核憑證編制情況。

3.根據(jù)費(fèi)用預(yù)算數(shù)據(jù)，嚴(yán)密跟蹤費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況。

五、具體工作要求

（一）現(xiàn)金管理

1、財(cái)務(wù)備用金由出納員專門負(fù)責(zé)管理，符合不相容職務(wù)相分離的規(guī)定

2、財(cái)務(wù)備用金是否存于專門的保險(xiǎn)柜中，鑰匙是否由出納保存

3、出納是否每周及月末盤點(diǎn)財(cái)務(wù)備用金并與現(xiàn)金日記賬及NC賬核對(duì)一致，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)是否定期監(jiān)盤或抽盤，現(xiàn)金盤點(diǎn)表是否妥善存檔、定期裝訂

4、稽核當(dāng)日對(duì)財(cái)務(wù)備用金進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查是否賬實(shí)相符、賬賬相符

5、如無特殊情況，財(cái)務(wù)備用金不得超過規(guī)定的最高限額5000元

6、是否有挪用財(cái)務(wù)部備用金、白條頂庫等情況發(fā)生

7、檢查現(xiàn)金日記賬，出納是否每日逐筆順序登記

8、對(duì)收取的現(xiàn)金是否開具足額收據(jù)并交給交款人，是否存在一人同時(shí)負(fù)責(zé)收款和開具收據(jù)的情況

9、財(cái)務(wù)備用金與營(yíng)業(yè)備用金分開保管，不得混放、混用

10、財(cái)務(wù)人員不得替其他員工領(lǐng)取工資及報(bào)銷款，并存放于財(cái)務(wù)部

11、大額現(xiàn)金存取嚴(yán)禁1人經(jīng)辦，陪同人應(yīng)有書面簽字記錄

12、營(yíng)業(yè)款送存是否已經(jīng)采用上門收款方式，上門收款頻率是否合適

13、檢查現(xiàn)金使用范圍是否符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，是否有為其他單位或個(gè)人套取現(xiàn)金的行為

14、不得將現(xiàn)金支票直接交與非財(cái)務(wù)人員用于支付費(fèi)用

15、個(gè)人出差借款是否于一周內(nèi)辦理報(bào)銷及還款。

16、對(duì)個(gè)人借款是否每月清理，超過1個(gè)月未歸還的是否定期通報(bào)，超過2個(gè)月不歸還的是否扣工資；對(duì)于員工離職是否由財(cái)務(wù)檢查欠款情況并簽字后辦理

離職

17、其他事項(xiàng)

（二）銀行存款

1、支票等各項(xiàng)重要票據(jù)的領(lǐng)購、簽發(fā)、作廢是否由出納登記專門的登記簿，作廢支票是否嚴(yán)格按照統(tǒng)一制度規(guī)范處理

2、支票等各項(xiàng)重要票據(jù)是否保存于保險(xiǎn)柜中

3、是否對(duì)各開戶行的開戶許可證、印鑒卡等銀行專項(xiàng)證照進(jìn)行妥善存檔

4、銀行余額調(diào)節(jié)表是否由會(huì)計(jì)編制，編制是否及時(shí)；銀行余額調(diào)節(jié)表格式是否按院線統(tǒng)一格式，是否和NC余額和銀行對(duì)賬單一致；是否有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)簽字復(fù)核并妥善存檔；是否存在無長(zhǎng)期未達(dá)賬項(xiàng)，是否所有銀行均編制調(diào)節(jié)表，未有遺漏

5、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)每月末對(duì)出納保管的支票等重要票據(jù)進(jìn)行盤點(diǎn)，盤點(diǎn)記錄與現(xiàn)金盤點(diǎn)表一起存檔

6、出納員是否每日、及時(shí)、逐筆順序登記電子版銀行存款日記賬，帳實(shí)一致，與NC總賬核對(duì)一致

7、對(duì)于支票作廢是否嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行處理

8、嚴(yán)禁出借、出租公司銀行賬戶（或支票）以及違規(guī)協(xié)助他人套取現(xiàn)金

9、公司開立的所有賬戶，包括網(wǎng)上銀行是否均經(jīng)過上級(jí)財(cái)務(wù)部門審批

10、網(wǎng)上銀行的是否經(jīng)三人以上授權(quán)方可進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付業(yè)務(wù)

11、現(xiàn)金支票只能用于提取現(xiàn)金，不得直接用作支付手段

12、在對(duì)外辦理支票付款時(shí)，支票存根、付款審批單及支票登記簿上是否均有經(jīng)辦人帶領(lǐng)的客戶或本公司經(jīng)辦人簽字。

13、支票密碼器應(yīng)放置于出納保險(xiǎn)柜中保管

14、一個(gè)公司所轄兩個(gè)以上影城，應(yīng)指定一名出納員經(jīng)管支票等重要票據(jù)，辦理銀行支付業(yè)務(wù)

15、大額銀行轉(zhuǎn)賬支付款項(xiàng)是否要求銀行電話通知確認(rèn)的約定

16、網(wǎng)上支付是否設(shè)定每筆、每天支付限額

17、其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇4

財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，維護(hù)公司資金財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、財(cái)務(wù)部門必須設(shè)置會(huì)計(jì)稽核崗位，并配備專職或兼職會(huì)計(jì)稽核人員，出納人員不得兼管此項(xiàng)工作；

二、稽核人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行稽核；稽核人員的業(yè)務(wù)水平必須符合會(huì)計(jì)工作的要求，熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度，同時(shí)要求遵紀(jì)守法，廉潔奉公，實(shí)事求是，忠于職守；

三、稽核人員的職責(zé)

1、依據(jù)國(guó)家各項(xiàng)方針政策、有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算基本規(guī)則，以及崗位責(zé)任制對(duì)財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部事后稽核監(jiān)督檢查；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員對(duì)有關(guān)規(guī)章制度、法規(guī)和崗位責(zé)任制及各項(xiàng)操作規(guī)程和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，督促嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)對(duì)前一天所發(fā)生的各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、有效性、準(zhǔn)確性進(jìn)行全面稽核督查；

4、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表以及計(jì)算機(jī)中儲(chǔ)備的各種會(huì)計(jì)資料和數(shù)據(jù)及文件的專項(xiàng)稽核工作；

5、核查各種重要印鑒、印章的保管和使用情況；

6、根據(jù)稽核工作中掌握的情況，結(jié)合有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算

中經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研究，提出合理化建議和書面報(bào)告，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算水平的提高和制度的健全；

7、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的重大問題或疑問，要及時(shí)查明原因并向財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；如遇有重大違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪行為，應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

8、對(duì)稽核人員應(yīng)按日填寫“事后稽核工作日記”，對(duì)稽核工作中提出的建議及處理結(jié)果作詳細(xì)記錄。

四、稽核人員每天必須對(duì)前一天發(fā)生的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行常規(guī)性稽核，稽核重點(diǎn)如下：

1、會(huì)計(jì)憑證稽核重點(diǎn)：各類憑證其經(jīng)濟(jì)內(nèi)部是否符合國(guó)家政策或公司有關(guān)規(guī)定，是否真實(shí)合法，憑證內(nèi)容各項(xiàng)要素是否完整，印鑒及有關(guān)簽章是否齊全，數(shù)字（包括大小寫、金額、日期）是否準(zhǔn)確有效，編制的會(huì)計(jì)憑證是否有合法的原始憑證作附件或有填制依據(jù)，更正已登記入賬的記賬憑證是否符合規(guī)定，記賬憑證是否按規(guī)定裝訂成冊(cè)，封面內(nèi)容填寫及有關(guān)人員簽章是否齊全；

2、匯款憑證填制稽核重點(diǎn)：檢查匯款憑證填制和供貨方合同是否金額相符，是否有財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的簽章；

3、科目日結(jié)單和科目余額表稽核重點(diǎn)：科目日結(jié)單中科目與憑證數(shù)是否相符，科目余額中借貸方發(fā)生額、科目余額是否準(zhǔn)確；

4、記賬憑證稽核重點(diǎn)：記賬憑證使用是否正確，會(huì)計(jì)科目分錄是否正確；檢查是否有漏記積壓回單；

5、各類賬簿的記載是否符合記賬規(guī)則的要求；有關(guān)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的數(shù)字與內(nèi)容是否與賬簿一致；會(huì)計(jì)報(bào)表之間有關(guān)數(shù)據(jù)及內(nèi)容構(gòu)稽關(guān)系是否一致，上下期報(bào)表是否銜接，數(shù)字是否真實(shí)準(zhǔn)確。

五、基本方式：庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券，采用抽查和不定期檢查的方法；對(duì)原始憑證在受理時(shí)應(yīng)及時(shí)檢查；對(duì)記賬憑證采用經(jīng)常性檢查；對(duì)會(huì)計(jì)賬簿和報(bào)表采用定期檢查；對(duì)銀行對(duì)賬單和銀行賬進(jìn)行定期檢查；對(duì)材料物資的稽核采用抽查、實(shí)地盤點(diǎn)的方法。

六、稽核人員應(yīng)對(duì)審核簽字的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇5

我小組通過網(wǎng)絡(luò)信息收集，獲得各行業(yè)兩百多名財(cái)務(wù)人員進(jìn)行的心理測(cè)試，同時(shí)對(duì)各行業(yè)工作狀態(tài)的觀察，同時(shí)運(yùn)用調(diào)查問卷的方式，對(duì)財(cái)務(wù)人員服務(wù)對(duì)象的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，98%以上的財(cái)務(wù)人員失去“職業(yè)興趣”，不喜歡自己的職業(yè)。大部分財(cái)務(wù)人員在進(jìn)入工作狀態(tài)后，缺乏熱情，參加工作時(shí)間越長(zhǎng)，這個(gè)問題表現(xiàn)越嚴(yán)重。在團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試中，其“創(chuàng)新能力”得分最低，而且在各個(gè)行業(yè)的財(cái)務(wù)部門中表現(xiàn)出驚人一致。說明中國(guó)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍與其他職業(yè)相比，表現(xiàn)出較大的差距。但財(cái)務(wù)管理無處不在，財(cái)務(wù)人員以一種落后的思維、不變的方式、不佳的工作狀態(tài)，去應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，肯定會(huì)造成問題。為了幫助財(cái)務(wù)人員改變思維、更新觀念、調(diào)整行為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。我組制定了關(guān)于財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)方案計(jì)劃。

一.財(cái)務(wù)管理診斷

企業(yè)要想真正達(dá)到培訓(xùn)目的，需要對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行診斷，通過診斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目前存在的問題，通過發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn)方案的制訂。財(cái)務(wù)管理診斷是指針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行全面的調(diào)查分析，通過一系列的方法，找出企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，指導(dǎo)改善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的過程。財(cái)務(wù)診斷既是企業(yè)診斷的重要組成部分，也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)診斷是一種改進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)的、科學(xué)的方法，它克服了我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的一般化、公式化等弱點(diǎn)，它是財(cái)務(wù)分析的深化和發(fā)展，而且比財(cái)務(wù)分析更具有科學(xué)性、廣泛性和實(shí)用性。開展財(cái)務(wù)診斷有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二.新進(jìn)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

培訓(xùn)目的：開始一項(xiàng)新的工作對(duì)新員工來說是充滿壓力尤其是財(cái)務(wù)部門，新員工常發(fā)現(xiàn)自己要在一個(gè)完全陌生的工作環(huán)境下與不熟悉的人一起工作。為了在新的工作崗位上取得成功，新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實(shí)、做事的程序、公司對(duì)自己的期望以及公司的價(jià)值觀。新員工也可能還會(huì)因?yàn)檫^低地估計(jì)了新的工作責(zé)任所帶來的情緒影響和適應(yīng)新環(huán)境的難度而感到吃驚。此外，新員工也許還需要放棄一些在以前的工作環(huán)境中幫助其取得成功的而并不適合新的工作環(huán)境的一些行事方法。

適應(yīng)新組織的過程被稱為組織社會(huì)化。社會(huì)化是一個(gè)復(fù)雜而又漫長(zhǎng)的過程。新員工要想在新的工作環(huán)境中熟悉組織對(duì)自己的期望并被新組織的成員所接納，需要花數(shù)周甚至數(shù)月的時(shí)間。成功的組織社會(huì)化對(duì)員工個(gè)人和組織都很重要，它將關(guān)系到新員工的滿意度、績(jī)效;投資在新員工身上的啟動(dòng)成本(如招聘、甄選、培訓(xùn)、員工達(dá)到工作熟練所需的時(shí)間);員工繼續(xù)留任組織的可能性;替代離職員工的費(fèi)用幾個(gè)方面。

盡管組織社會(huì)化很重要，但一些組織在介紹新員工和幫助新員工融入組織的工作卻做得很少，迫使新員工只好靠自己摸索。一些員工雖然通過這種“自生自滅”式的學(xué)習(xí)適應(yīng)了新的環(huán)境，但他們?cè)谌肼毜脑缙谟锌赡芙?jīng)歷焦慮和挫敗感。 因此，認(rèn)識(shí)組織社會(huì)化的重要性并采取措施幫助新員工在組織中順利過渡是必要的。除了招聘階段的現(xiàn)實(shí)性工作預(yù)覽外，入職培訓(xùn)是普遍使用的一種方法。

新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃是為讓新員工了解其即將從事的工作、即將與之共事的上級(jí)主管、同事以及組織的情況而設(shè)計(jì)的一項(xiàng)計(jì)劃。該計(jì)劃常常是在新員工同意加入某組織并為其效力后即開始實(shí)施。一般是新員工到崗的第一天開始。新員工到崗首日所受到的問候及待遇將給其留下深刻而長(zhǎng)久的印象。然而，與著重于組織社會(huì)化的預(yù)備階段的現(xiàn)實(shí)性工作預(yù)覽不同的是，入職培訓(xùn)計(jì)劃重視社會(huì)化過程的遭遇階段，新員工在本階段將會(huì)認(rèn)識(shí)組織中的工作與生活情況。

新員工培訓(xùn)應(yīng)分為五個(gè)方面。第一，應(yīng)該向新員工介紹企業(yè)歷史及發(fā)展現(xiàn)狀，介紹企業(yè)文化，企業(yè)相關(guān)制度(人力資源制度、財(cái)務(wù)制度、其他制度)。第二，調(diào)動(dòng)員工的心態(tài)，促其積極參與工作;認(rèn)識(shí)企業(yè)，了解公司員工工作狀態(tài)。第三，培訓(xùn)新員工人際關(guān)系交往技巧(與上級(jí)，與同事的相處之道);培訓(xùn)溝通能力，理解溝通的過程，避免溝通障礙，在溝通中運(yùn)用聆聽、反饋等技巧，理解并合理運(yùn)用溝通模式，掌握對(duì)話溝通技巧;培訓(xùn)時(shí)間管理技巧，讓員工認(rèn)識(shí)時(shí)間重要性，如何管理時(shí)間，高效利用時(shí)間。第四，培訓(xùn)新員工利用科學(xué)的工作方法完成工作任務(wù)，了解職務(wù)的責(zé)任、權(quán)限及義務(wù)。第五，在培訓(xùn)過程當(dāng)中穿插有益的游戲活動(dòng)以活躍氣氛，培訓(xùn)完畢后邀請(qǐng)企業(yè)高層、人資部門領(lǐng)導(dǎo)參加新員工聯(lián)歡會(huì)。

培訓(xùn)時(shí)間：一星期

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司、戶外

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)財(cái)務(wù)部門新員工

三.財(cái)務(wù)人員心智開發(fā)培訓(xùn)

培訓(xùn)目的：財(cái)務(wù)人員給人的一般印象是——保守、呆板、行動(dòng)遲緩、缺少生機(jī)，這主要是由工作性質(zhì)造成的，相對(duì)封閉的工作環(huán)境，狹窄的社會(huì)接觸面，循環(huán)往復(fù)、沒完沒了的帳單，極大地減少了工作中的挑戰(zhàn)和樂趣。

財(cái)務(wù)人員在單位中扮演越來越重要的角色，他們的熱情、創(chuàng)新和合作會(huì)極大地影響團(tuán)隊(duì)的效率。此類培訓(xùn)是由長(zhǎng)期在財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作的專家，專門針對(duì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍這個(gè)特殊群體而進(jìn)行設(shè)計(jì)，每個(gè)游戲和心智開發(fā)都對(duì)實(shí)際工作有著直接的啟發(fā)。該培訓(xùn)將通過實(shí)例,向每個(gè)學(xué)員如何構(gòu)建人和，打造領(lǐng)導(dǎo)魅力，使每個(gè)學(xué)員能夠在心智上有所啟發(fā)，身心受到激蕩，自覺地反省自己在工作中不良習(xí)慣和不合作方式;通過游戲，讓每個(gè)學(xué)員體驗(yàn)、感悟沒有激情、沒有創(chuàng)新、沒有合作會(huì)給團(tuán)隊(duì)造成的危害，進(jìn)而給自己帶來的損失。體驗(yàn)到創(chuàng)新、合作后的成功喜悅和興奮。如何營(yíng)造地利，創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)氛圍,如何根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及時(shí)改造財(cái)務(wù)組織架構(gòu)，選擇適應(yīng)企業(yè)的管理人才，如何處理棘手的人事問題。培訓(xùn)將帶領(lǐng)學(xué)員反思自己在平時(shí)工作(領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)者)不同角色中的作用和合作方式。

培訓(xùn)時(shí)間：休息日兩天

培訓(xùn)地點(diǎn)：室外或空敞室內(nèi)

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員

四.會(huì)計(jì)核算技能提升培訓(xùn)

培訓(xùn)目的:會(huì)計(jì)算帳是會(huì)計(jì)的基本職能,中國(guó)會(huì)計(jì)算帳技術(shù)最早來自西方,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,算帳技術(shù)基本脫離西方會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展軌道,演變成一種非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期的算帳方法,改革開放以來,中國(guó)會(huì)計(jì)雖然引進(jìn)了大量西方算帳理念和方法,但仍沒有脫離計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的算帳習(xí)慣和思維模式,所以中國(guó)企業(yè)算帳理念和技術(shù)成為管理技術(shù)中比較落后的領(lǐng)域,技術(shù)上至少落后10余年。介紹西方算帳理念和技術(shù)，知道自己的落后，是中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)人員必需的“補(bǔ)習(xí)”。該培訓(xùn)介紹同一個(gè)企業(yè)在不同算帳理念、方法所報(bào)告不同經(jīng)營(yíng)結(jié)果和傳遞的信息，讓學(xué)員從中領(lǐng)會(huì)誰是會(huì)計(jì)產(chǎn)品的買主，如何讓會(huì)計(jì)信息價(jià)值最大化。

培訓(xùn)時(shí)間：一個(gè)工作日

培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)培訓(xùn)室

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體財(cái)務(wù)人員

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇6

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案1

1培訓(xùn)時(shí)間：

2培訓(xùn)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位培訓(xùn)

二、培訓(xùn)目的

畢業(yè)培訓(xùn)，目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長(zhǎng)才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、了解企業(yè)(或單位)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點(diǎn)，開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，其他經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

(3)企業(yè)(單位)的生產(chǎn)情況或經(jīng)營(yíng)情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關(guān)系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模，生產(chǎn)組織管理的建制。

(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會(huì)計(jì)工作

(1)總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過翻閱總帳及明細(xì)帳來了解。

(2)會(huì)計(jì)憑證的格式及內(nèi)容

a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫單、____。

b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

(3)會(huì)計(jì)帳簿的種類、格式

a、現(xiàn)金日記帳，了解怎樣做日清月結(jié)

b、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫

c、其他明細(xì)分類帳，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向

e、成本核算

f、了解如何根據(jù)成本計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證，登記生產(chǎn)成本明細(xì)帳，制造費(fèi)用明細(xì)帳。

g、商業(yè)企業(yè)銷售成本、商品進(jìn)銷差價(jià)的計(jì)算，商品銷售成本明細(xì)帳，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用明細(xì)帳的登記。

(4)對(duì)帳與結(jié)帳工作

a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作。

c、帳面余額與實(shí)物的核對(duì)工作。

(5)會(huì)計(jì)報(bào)表種類及格式

a、資產(chǎn)負(fù)債表：重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。

b損益表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶來填報(bào)的。

c、現(xiàn)金流量表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。

d、其他報(bào)表的種類、格式及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識(shí)的了解

(1)了解企業(yè)(或單位)生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。

(2)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

(3)了解企業(yè)(單位)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對(duì)帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會(huì)計(jì)資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報(bào)表等。

9、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

四、要求

1、明確培訓(xùn)目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì)，遵守培訓(xùn)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、不懂就問，虛心請(qǐng)教。

4、注意文明禮貌，愛護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛護(hù)，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。真觀察，細(xì)心研究。

五、培訓(xùn)總結(jié)的思考題目

1、填制計(jì)算原始憑證與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)體會(huì)。

2、各類明細(xì)帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。

3、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)工作的組織。

4、與銀行對(duì)帳的過程。

5、將總分類帳與其歸屬的明細(xì)分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對(duì)的過程。

6、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)核算的程序，畫出會(huì)計(jì)核算程序圖。

7、培訓(xùn)單位會(huì)計(jì)核算的程序及方法。

8、培訓(xùn)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類。

9、培訓(xùn)單位存貨類帳戶的設(shè)置及核算方法。

10、培訓(xùn)單位固定資產(chǎn)帳戶的設(shè)置及核算方法。

11、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式及其編制方法。

12、培訓(xùn)過程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過的，今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)?

13、本人打算今后怎樣做好財(cái)會(huì)工作?

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案2

一、培訓(xùn)目標(biāo)

實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，培養(yǎng)和造就一批精通業(yè)務(wù)、善于、熟悉國(guó)際慣例、具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)人才在強(qiáng)化會(huì)計(jì)職能、宣傳會(huì)計(jì)政策、組織繼續(xù)教育、研究實(shí)務(wù)問題等方面的組織推動(dòng)和輻射作用，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提高。

二、培訓(xùn)對(duì)象

主要培訓(xùn)對(duì)象為具有或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試成績(jī)合格者。具體包括：

1、國(guó)有大、中型總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的后備人員(國(guó)有大中型企業(yè)現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也可參加);

2、在國(guó)有大、中型企業(yè)擔(dān)任副職的總會(huì)計(jì)師和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

3、大、中型企業(yè)中有一定工作經(jīng)歷、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮呒?jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。

三、培訓(xùn)對(duì)象的選拔

(一)基本條件

1、遵守《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，誠實(shí)守信。

2、具有開拓創(chuàng)新意識(shí)，擔(dān)任過一個(gè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，或從事過企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)、重要課題項(xiàng)目研究;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

3、具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)資格或通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試。

4、具有一定的英語基礎(chǔ)，能夠使用英語獲取必要的信息。

5、年齡原則上不超過40歲;身體健康。

(二)選拔程序

1、與推薦。具備條件的學(xué)員由本人申請(qǐng)，經(jīng)所在單位同意，填寫《全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》(見附表)，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理體制，報(bào)單位所在地省級(jí)部門、中央有關(guān)主管單位。具體報(bào)名方式由各省級(jí)財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位確定。

2、資格審查。省級(jí)財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位對(duì)申請(qǐng)人的基本條件進(jìn)行初審，并確定培訓(xùn)人選5-10人。

3、選拔考試。省級(jí)財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)人選進(jìn)行集中考試?？荚囉深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織命題，考試范圍為會(huì)計(jì)、企業(yè)內(nèi)部控制、企業(yè)管理綜合知識(shí)和英語?？荚嚍殚]卷考試，考試時(shí)間為3個(gè)半小時(shí)。2005年選拔考試統(tǒng)一于10月29日上午8:30-12:00進(jìn)行，考試地點(diǎn)由各省級(jí)財(cái)政部門、中央有關(guān)主管單位確定。

4、確定人選。省級(jí)財(cái)政部門和中央有關(guān)主管單位將考試試卷連同申請(qǐng)人申報(bào)材料，一并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)報(bào)送的試卷和申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)卷和審核，確定培訓(xùn)人選。

四、培訓(xùn)方式

按照因材施教、學(xué)用結(jié)合的原則，實(shí)行集中培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與應(yīng)用研究相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過建立學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、交流平臺(tái)，全面培養(yǎng)和提升培訓(xùn)對(duì)象的綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案3

一、培訓(xùn)目標(biāo)

在這個(gè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，辦公自動(dòng)化逐步取代了以往的工作方式，財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷修訂更新，希望通過部門培訓(xùn)可以及時(shí)更新和提升部門人員財(cái)務(wù)知識(shí)，達(dá)到增強(qiáng)整個(gè)部門專業(yè)素質(zhì)，提高部門工作質(zhì)量和效率的目的;養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全部財(cái)務(wù)審計(jì)部門人員

三、培訓(xùn)組織形式

采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式

四、培訓(xùn)內(nèi)容分類

主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見《20__年度培訓(xùn)計(jì)劃表》。(計(jì)劃表略)

五、培訓(xùn)的時(shí)間安排和要求

1、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次。

2、對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求部門全體員工都能認(rèn)真對(duì)待，準(zhǔn)時(shí)參加，保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量，并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，通過培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)部每位員工的業(yè)務(wù)能力、拓寬知識(shí)層面，做個(gè)全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)策劃方案4

一、目的

從宏觀上闡述培訓(xùn)計(jì)劃要解決的問題或者要表達(dá)的目的。

二、原則

即制定和實(shí)施計(jì)劃時(shí)的原則或規(guī)則。

(一)以需求調(diào)研為依據(jù)，培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容建立在理性的數(shù)據(jù)分析之上。

(二)在計(jì)劃制定過程中，靈活選用培訓(xùn)手段，設(shè)計(jì)不同的學(xué)習(xí)方式來適應(yīng)學(xué)員的需要。

(三)采取一些積極性的措施提高培訓(xùn)效率。

(四)注重培訓(xùn)細(xì)節(jié)。

(五)注重培訓(xùn)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)需求

即學(xué)員在什么地方與現(xiàn)實(shí)需要存在差距，需要彌補(bǔ)。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目需要達(dá)到一個(gè)什么樣的培訓(xùn)目的、目標(biāo)或結(jié)果。

五、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)項(xiàng)目是對(duì)什么人進(jìn)行的，他們的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能狀況如何。

六、培訓(xùn)方案

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)計(jì)劃中每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容是什么。

(二)培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)時(shí)間包括三方面內(nèi)容：首先，培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行或者有效期;其次，培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施時(shí)間或者培訓(xùn)時(shí)間;第三，培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的周期或者課時(shí)。

(三)培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)包括兩方面內(nèi)容：一是每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施地點(diǎn);二是實(shí)施每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)的集合地點(diǎn)或者召集地點(diǎn)。

(四)培訓(xùn)方式

即培訓(xùn)計(jì)劃中的每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目所采用的培訓(xùn)形式和培訓(xùn)方式。如：是外派培訓(xùn)還是內(nèi)部組織培訓(xùn);是外聘教師培訓(xùn)還是內(nèi)部人員擔(dān)任;是半脫產(chǎn)培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)還是業(yè)余指導(dǎo)培訓(xùn)等。

(五)培訓(xùn)教師

培訓(xùn)計(jì)劃中每個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)教師由誰來擔(dān)任，是內(nèi)聘還是外聘。

(六)培訓(xùn)組織人

培訓(xùn)組織人包括兩方面人員;培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行人或者實(shí)施人;培訓(xùn)計(jì)劃中每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行人或者負(fù)責(zé)人。

七、考核

每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施后，對(duì)受訓(xùn)人員的考評(píng)方式分為筆試、面試、操作三種方式。筆試又分為開卷和閉卷，筆試和面試的試題類型又分為開放式或者封閉式試題

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇7

一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是

1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作。按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

4、主動(dòng)做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)xx萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從四個(gè)方面著手。第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降x%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

很清晰的記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們?cè)谑屑Z食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，注重細(xì)節(jié)，從小處節(jié)約，從本職做起。

XX年酒店財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃已細(xì)分為以上三點(diǎn)，為不受外界因素的影響全體財(cái)務(wù)人員齊努力，情滿xx，同心同德，為全面完成酒店各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)而扎實(shí)工作。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇8

進(jìn)過一年多的努力，酒店的生意越來越好，面對(duì)即將到來的新的一年里，我將對(duì)酒店財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃如下：

一、抓好員工培訓(xùn)工作，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們的主要工作任務(wù)是：

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，_確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作，按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

4、主動(dòng)做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)__萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從四個(gè)方面著手。

第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。

第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。

第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。

第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降_%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

財(cái)務(wù)規(guī)劃方案 篇9

一、抓好員工培訓(xùn)工作

努力使每位員工在業(yè)務(wù)上、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高，主要方法是：

1、認(rèn)真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn)，積極參與其他部門的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體，并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī)，找差距。

3、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

我們的主要工作任務(wù)是：

1、搞好資金的收集和運(yùn)用，確保資金安全完整。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠，加速資金回籠，確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算，嚴(yán)格做好收銀稽核工作。按月及時(shí)編制好各類報(bào)表，搞好月度分析。

4、主動(dòng)做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，做到遇事有商量，有事不推諉。

5、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系，力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的最大支持。

三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破，主要措施有：

1、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條：嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持一支筆審批制度，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，做到大支出有計(jì)劃，小開支有控制。

2、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下，降低整個(gè)酒店的存貨量。目前，酒店存貨達(dá)XX萬元之高，其中有近二十多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水，針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們從四個(gè)方面著手。第一，我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理、分類，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起，采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式，共同處理好倉庫的積壓。第二，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要，測(cè)算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循。第三，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報(bào)，嚴(yán)格控制，確保酒店存貨最低限額存量。第四，我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認(rèn)真分析，提出合理建議?？傊疄闇p少資金占用，為減少利息支出，為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉管工作。

3、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況，對(duì)各部門原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析，并將分析情況及時(shí)反饋到各部門及價(jià)格委員會(huì)，為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息，從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格，減少成本費(fèi)用支出，為酒店整個(gè)物耗成本下降X%及時(shí)提供準(zhǔn)確、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

很清晰的記得海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說過，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們?cè)谑屑Z食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以李總為首的酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策下，注重細(xì)節(jié)，從小處節(jié)約，從本職做起。

20xx年酒店財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃已細(xì)分為以上三點(diǎn)，為不受外界因素的影響全體財(cái)務(wù)人員齊努力，情滿XX，同心同德，為全面完成酒店各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)酒店今年的經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)而扎實(shí)工作。

咨詢服務(wù)方案6篇

一項(xiàng)工作，首先要具有計(jì)劃，才會(huì)有后續(xù)的開展，方案具有一定的督導(dǎo)性，使我們可以克服惰性，眾多文章中“咨詢服務(wù)方案”給幼兒教師教育網(wǎng)留下了深刻的印象，希望我的故事能夠啟發(fā)您勇敢地追求自己的夢(mèng)想！

咨詢服務(wù)方案(篇1)

聘請(qǐng)單位，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址，

__________________________________________

法定代表人，_________

受聘單位，_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址，

__________________________________________

法定代表人，_________

甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任知識(shí)產(chǎn)權(quán)非訴業(yè)務(wù)法律顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，

第1條乙方指派顧問

乙方接受甲方聘請(qǐng)，指派_________擔(dān)任甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)非訴業(yè)務(wù)專項(xiàng)法律顧問，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時(shí)委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時(shí)，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時(shí)替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。

第2條甲方的服務(wù)范圍

日常法律范圍，

2.1 就甲方日常涉及的法律問題口頭或書面解答法律咨詢、提出法律建議或出具法律意見書;2.2審查、修改甲方因商務(wù)活動(dòng)與第三方簽署的各類合同、協(xié)議書或其他法律文件;提出修改意見及法律建議;

2.3 應(yīng)甲方要求，對(duì)甲方簽署的各種法律文書進(jìn)行見證;

2.4 協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動(dòng)的談判、磋商，并提供分析論證;

2.5 受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;

2.6 受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;2.7 就甲方已經(jīng)、面臨和/或可能發(fā)生的糾紛進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具法律意見書;

2.8 受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;

2.9 協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同管理等)

2.10 甲方在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)生的各類訴訟、仲裁及/或行政處罰案件，須另行約定;

2.11甲方在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的企業(yè)改制、兼并重組、收購、破產(chǎn)、上市、融資、房地產(chǎn)開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、投資、設(shè)立新公司、合并/分立、參股公司、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、及其它類型的重大項(xiàng)目以及法律顧問工作量一次性達(dá)4小時(shí)以上的專項(xiàng)法律事務(wù)，不在本合同服務(wù)范圍內(nèi)，須另行約定;

2.12 乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;

2.13 本合同中，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方之控股公司、子公司或其他關(guān)聯(lián)公司;

2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)給予優(yōu)惠。

商標(biāo)服務(wù)范圍，

2.15 就甲方日常商標(biāo)方面的問題(國(guó)內(nèi)外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.16 審查、修改各項(xiàng)有關(guān)商標(biāo)法律文書(國(guó)內(nèi)外)，代理國(guó)內(nèi)外商標(biāo)的申請(qǐng)、變更、轉(zhuǎn)讓、無效等事務(wù);

2.17 就甲方有關(guān)商標(biāo)侵權(quán)問題(國(guó)內(nèi)外)包括指控他人侵權(quán)或被他人指控侵權(quán)、或?qū)κ袌?chǎng)

侵權(quán)假冒行為提出進(jìn)行論證、發(fā)表律師意見、提出解決方案;

2.18就甲方已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的(國(guó)內(nèi)外)商標(biāo)權(quán)糾紛包括申請(qǐng)被駁回、被他人異議、被他人提出撤銷注冊(cè)或?qū)λ颂岢霎愖h、撤銷他人商標(biāo)注冊(cè)等法律行為進(jìn)行法律論證，發(fā)表律師意見、提出解決方案;

2.19 就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見、出具建議函;

2.20 甲方有關(guān)商標(biāo)的創(chuàng)意、(國(guó)內(nèi)外)商標(biāo)的使用、商標(biāo)的管理、商標(biāo)的保護(hù)、商標(biāo)的許可使用、商標(biāo)的市場(chǎng)運(yùn)作等提出口頭建議或出具法律意見書;

2.21本條所列2.17至2.20項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時(shí)，甲方須另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。

專利服務(wù)范圍

2.22 就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;

2.23 就合作伙伴的或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的國(guó)內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;

2.24代理國(guó)內(nèi)外發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利的申請(qǐng)，技術(shù)領(lǐng)域包括，電子、電工、通訊、計(jì)算機(jī)技術(shù)、機(jī)械、醫(yī)藥、農(nóng)藥、獸藥、化工、材料、生物和生化以及環(huán)境保護(hù)等;2.25代理復(fù)審請(qǐng)求及無效宣告請(qǐng)求;

2.26 關(guān)于專利糾紛與侵權(quán)的法律服務(wù)，包括咨詢、市場(chǎng)監(jiān)視、專利權(quán)的海關(guān)備案、調(diào)查取證、庭外調(diào)解、申請(qǐng)行政調(diào)處及提起訴訟等;

2.27 出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;

2.28 接受委托就專利申請(qǐng)的復(fù)審決定和專利的無效宣告決定向法院提起行政訴訟;

2.29 技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實(shí)施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;

2.30 為企業(yè)大型投資、合資、引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備過程中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)改造項(xiàng)目提供法律意見書，等;

2.31 關(guān)于專利保護(hù)的其它事務(wù)。

2.32本條所列2.23至2.31項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。軟件服務(wù)范圍

2.33 就甲方日常計(jì)算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記方面的問題(國(guó)內(nèi)外)做口頭或書面解答，提出法律意見或出具法律意見書;

2.34 代理計(jì)算機(jī)軟件登記和著作權(quán)登記;

2.35 就甲方有關(guān)計(jì)算機(jī)軟件程序和著作權(quán)保護(hù)、管理規(guī)章制度，員工保密制度，品牌戰(zhàn)略實(shí)施提供專業(yè)意見或出具法律意見書;

2.36 就軟件開發(fā)、檢索、轉(zhuǎn)讓、授權(quán)許可的談判、合同起草、修改及摸底調(diào)查、糾紛調(diào)解、侵權(quán)取證、行政查處乃至法律訴訟提供解決方案和行動(dòng);

2.37本條所列2.34至2.36項(xiàng)法律事務(wù)的具體個(gè)案實(shí)施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費(fèi)，乙方則在收費(fèi)上給予優(yōu)惠。第3條工作方式

3.1乙方擔(dān)任甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)非訴業(yè)務(wù)專項(xiàng)法律顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行工作。乙方因故不能工作，應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時(shí)有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應(yīng)及時(shí)予以受理。

3.2 乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。

第4條知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)及辦案費(fèi)用

4.1 雙方約定，甲方向乙方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)每年_________元整，(大寫，_________元

上一頁下一頁整)。支付期限為，甲方于本協(xié)議簽訂之日起七日內(nèi)付清顧問服務(wù)費(fèi)。支付方式為，現(xiàn)金/支票/本票/匯票/電匯

4.2 指派顧問辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列辦案費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，

a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機(jī)構(gòu)所收取的費(fèi)用;

b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費(fèi);

c、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費(fèi)用;

d、調(diào)查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費(fèi)等。

第5條甲方的義務(wù)

5.1 為使乙方能正確完成甲方委托的事項(xiàng)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求如實(shí)提供有關(guān)的資料、信息，并承擔(dān)誠信責(zé)任;

5.2 按時(shí)足額向乙方支付顧問費(fèi)和乙方實(shí)際支出的辦案費(fèi)用;

5.3 為乙方處理甲方委托的事宜提供所需的便利條件;如必要的資料、文件、交通及其它方便;

5.4 體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強(qiáng)求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨(dú)立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。

第6條乙方的義務(wù)

6.1 乙方應(yīng)在最有效的時(shí)間內(nèi)，勤勉盡責(zé)、保質(zhì)保量完成甲方委托的事宜，并依據(jù)法律做出專業(yè)判斷，努力維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

6.2乙方應(yīng)就甲方為乙方處理甲方委托事宜而向乙方提供的資料、信息承擔(dān)保密責(zé)任，除依據(jù)國(guó)家法律有權(quán)了解該等資訊的其他人員以外(如法官、檢查官、警官、稅務(wù)官員等)，未經(jīng)甲方許可，不得向任何組織和個(gè)人泄露;

6.3 乙方不得違背職業(yè)紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴(yán)重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。

6.4 指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù)，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。

第7條合同的生效及解除

本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應(yīng)提前二個(gè)月書面通知對(duì)方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。

第8條合同的變更

任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容，不對(duì)甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。第9條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均可向_________仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁，仲裁適用該會(huì)之仲裁規(guī)則。9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)，_________ 乙方(蓋章)，_________

法定代表人(簽字)，_________ 法定代表人(簽字)，_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)，_________ 簽訂地點(diǎn)，_________篇二，知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)合作協(xié)議書

知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)合作協(xié)議書

本協(xié)議由以下雙方于年月日在簽訂，

甲方，__________聯(lián)系人，__________聯(lián)系電話，__________通訊地址，__________

乙方，__________聯(lián)系人，__________傳真，__________通訊地址，__________

為大力實(shí)施國(guó)家、省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要，全面落實(shí)**省經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略綱要，深入貫徹**省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，促進(jìn)我省高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依平等、互利之原則，就開展“知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)”合作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，

一、合作內(nèi)容及目標(biāo)

甲方聘請(qǐng)乙方作為本促進(jìn)會(huì)內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)合作企業(yè)，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員和企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問、咨詢等專業(yè)服務(wù)，力爭(zhēng)幫助轄區(qū)在本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化遺產(chǎn)或非文化遺產(chǎn)的保護(hù)、品牌的推廣，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。合作時(shí)間為年月日—年月日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、向乙方提供甲方所在地“”所在地址辦公室一間。

2、向促進(jìn)會(huì)會(huì)員和企業(yè)推薦乙方為甲方“知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)”技術(shù)支撐合作單位;

3、向乙方提供在促進(jìn)會(huì)內(nèi)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)等相關(guān)工作必要的支持;

(注，甲方向乙方提供以下辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備

? ②③④⑤⑥⑦⑧⑨

4、要求乙方配合甲方為促進(jìn)會(huì)會(huì)員和企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)咨詢服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作制度;

5、督促乙方應(yīng)甲方轄區(qū)企業(yè)要求，提供及時(shí)、高效的市場(chǎng)化專業(yè)服務(wù)。

6、在甲乙合作期間，甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)企業(yè))所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務(wù)，甲方可推薦交由乙方進(jìn)行辦理申請(qǐng)。

7、嚴(yán)格為乙方的材料內(nèi)容及雙方合作事宜保密。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1 、參與甲方實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略所進(jìn)行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)，獲得必要工作條件支持;

2、應(yīng)甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi))企業(yè)要求，提供及時(shí)、高效的專利、商標(biāo)、版權(quán)等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、品牌提升等市場(chǎng)化專業(yè)服務(wù);

3、組織優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)助甲方開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作制度;

4、嚴(yán)格為甲方的材料內(nèi)容及雙方合作事宜保密。

四、支付推薦服務(wù)費(fèi)用條款

1、甲方推薦甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))在乙方申請(qǐng)商標(biāo)、外觀專利、實(shí)用新型專利、發(fā)明專利、版權(quán)、qs、建筑業(yè)企業(yè)總承包資質(zhì)咨詢服務(wù)、建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)承包資質(zhì)咨詢服務(wù)、建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)分包資質(zhì)咨詢服務(wù)、環(huán)境評(píng)估報(bào)告表、環(huán)境評(píng)估報(bào)告書、省著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)、創(chuàng)新、高新。

2、乙方支付甲方推薦服務(wù)費(fèi)

【注，?知識(shí)產(chǎn)權(quán)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

?在本條中，乙方支付甲方的推薦服務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間，以甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))和乙方簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類服務(wù)合同(包括1-15小類)，以及甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))結(jié)清乙方款項(xiàng)后為準(zhǔn)，此后乙方再給甲方結(jié)算推薦服務(wù)費(fèi);

?甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))在乙方辦理各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)的件數(shù)，以和乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類服務(wù)合同件數(shù)、及乙方所收甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))每一件服務(wù)費(fèi)掛鉤;

④本條所述的件數(shù)是甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))和乙方簽訂有知識(shí)產(chǎn)權(quán)各類服務(wù)合同，并且甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))已經(jīng)支付乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)費(fèi)用的，沒有發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議的此為壹件;⑤若中途乙方和甲方(促進(jìn)會(huì)內(nèi)的會(huì)員或企業(yè))因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)產(chǎn)生糾

紛，而且乙方已經(jīng)支付甲方此件知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的推薦服務(wù)費(fèi)的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的此件推薦服務(wù)費(fèi);

⑥推薦服務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間為每季度結(jié)算一次;

⑦未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

五、保密

本保密條款不因雙方協(xié)作的終止而無效。在雙方協(xié)作意向終止后兩年內(nèi)，本保密條款對(duì)雙方仍具有約束力。甲方按照本協(xié)議提供給乙方的任何資料和信息，屬甲方的保密信息和甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)對(duì)該等資料和信息嚴(yán)格保密，除為履行本協(xié)議的需要向國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局或國(guó)家工商行政管理總局商標(biāo)局作出的披露外，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露，并保證在本協(xié)議履行完畢后，將所有的資料和信息歸還甲方。

六、違約責(zé)任

(1)本合同簽訂后，雙方均應(yīng)履行合同規(guī)定的全部條款，否則，違

約方應(yīng)賠償給守約方因此而造成的損失。

(2)合同簽訂生效后，如乙方無正當(dāng)理由，擅自中止對(duì)甲方的服務(wù)，則應(yīng)賠償由此造成的直接損失后終止;如甲方單方面停止履行合同，并自行和其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)企業(yè)合作，給其推薦或提供給本促進(jìn)會(huì)內(nèi)會(huì)員和企業(yè)資料的，視同對(duì)本合同的根本違約，甲方應(yīng)該賠償乙方的損失。

(3)對(duì)于本合同中出現(xiàn)的違約問題，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，避免不必要的糾紛，以此影響雙方的合作關(guān)系。

七、其它

1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署并加蓋公章后于本協(xié)議文首所載日期生效。

2、本協(xié)議雙方簽字蓋章生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

3、若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方，乙方，

法定代表(簽字蓋章)，法定代表(簽字蓋章)，聯(lián)系人，聯(lián)系人，

日期，2014年 ____月_____日日期，2014年 ____月_____日篇三，知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問協(xié)議

知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問協(xié)議 lxgw-gm0101

甲方:__________

乙方:__________

甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問的事項(xiàng)達(dá)成如

下協(xié)議，雙方共同遵守，

第一條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問。

第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利:

1、甲方有權(quán)要求乙方在顧問范圍內(nèi)為甲方提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律咨詢服務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)服務(wù);

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)于乙方違反本協(xié)議或不履行自己的義務(wù)，甲方有

權(quán)按照本協(xié)議有關(guān)條款處理。

甲方的義務(wù)，

甲方應(yīng)向乙方提供必需的工作條件，配合乙方為甲方所進(jìn)行的工作;在涉及有關(guān)案件時(shí)，

甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的資料和情況;甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付有關(guān)費(fèi)用。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方的權(quán)利，

1、乙方有權(quán)了解甲方有關(guān)商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的背景材料，

乙方的義務(wù)，

1、乙方不能從事有背于甲方利益的民事行為。

2、乙方應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密。

第四條乙方的顧問工作范圍，

1、全面監(jiān)控所有涉及甲方商標(biāo)權(quán)益的商標(biāo)注冊(cè)情況，并為所有商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)建立檔案，全程對(duì)商標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)等事宜。對(duì)與甲方商標(biāo)相同或近似的所有標(biāo)記(無論其使用在任何產(chǎn)品或服務(wù)上)的商標(biāo)公告、商標(biāo)注冊(cè)等情況及時(shí)向甲方通報(bào)，并提出處理意見;(情況緊急的在24小時(shí)之內(nèi)通知甲方)

2、向甲方提供有關(guān)商標(biāo)設(shè)計(jì)、申請(qǐng)注冊(cè)、使用等方面的意見和建議;

3、對(duì)甲方現(xiàn)有商標(biāo)的申請(qǐng)注冊(cè)情況進(jìn)行內(nèi)部查詢，并將查詢情況及時(shí)向甲方通報(bào);

4、協(xié)助甲方制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及規(guī)劃，必要時(shí)可出席甲方的品牌研討會(huì)議，了解甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用及發(fā)展;

5、乙方每月為甲方提供一份行業(yè)發(fā)展的信息調(diào)查報(bào)告，并根據(jù)更新信息對(duì)企業(yè)發(fā)展提供可執(zhí)行參考方案;

6、若出現(xiàn)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的刑事法律案件時(shí)，乙方協(xié)助甲方律師為其提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的證據(jù)材料，并為案件的解決提供可執(zhí)行方案;

7、代理甲方進(jìn)行商標(biāo)申請(qǐng)注冊(cè)、續(xù)展注冊(cè)、變更注冊(cè)等業(yè)務(wù)。

8、代理甲方處理商標(biāo)異議、爭(zhēng)議事務(wù);

第五條乙方向甲方提供第四條1-6項(xiàng)服務(wù)時(shí)作為給甲方提供的顧問服務(wù)，甲方付予乙方相應(yīng)的顧問費(fèi)用;乙方向甲方提供第四條7-8項(xiàng)服務(wù)時(shí)，相關(guān)費(fèi)用按上海市統(tǒng)一物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收取。第六條乙方為甲方工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用，包括但不限于差旅、鑒定、翻譯等費(fèi)用，由乙方提出費(fèi)用單，經(jīng)甲方確認(rèn)后由甲方支付。對(duì)于數(shù)額較大的費(fèi)用，如專項(xiàng)公關(guān)費(fèi)用、調(diào)查研究費(fèi)用等，由乙方事先征得甲方同意，并在甲方支付該項(xiàng)費(fèi)用后乙方方可實(shí)施有關(guān)行為。第七條甲方指定先生(女士)與乙方保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)雙方的聯(lián)絡(luò)工作。

第八條乙方代理行為的原則，對(duì)于重大的商標(biāo)事務(wù)，乙方必須事先征得甲方的同意，方可做出決定，對(duì)于情況緊急必須盡

快處理的重大商標(biāo)事務(wù)，乙方可以先采取行動(dòng)，然后再向甲方報(bào)告有關(guān)情況。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方通報(bào)生產(chǎn)發(fā)展、廣告宣傳等情況，以便于乙方考慮商標(biāo)的使用以及及時(shí)制定今后的商標(biāo)策略。乙方應(yīng)當(dāng)出席甲方有關(guān)商標(biāo)及商標(biāo)宣傳工作的會(huì)議。

第十條乙方受聘于甲方，甲方應(yīng)該與乙方簽訂正式的聘用協(xié)議書，乙方擔(dān)當(dāng)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，乙方可以以甲方公司員工身份出席與甲方相關(guān)的商業(yè)展示會(huì)，為甲方做品牌宣傳、進(jìn)行商業(yè)談判。

第十一條甲乙雙方費(fèi)用約定

1、甲方每年向乙方支付知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問費(fèi)人民幣元,費(fèi)方式為，于聘請(qǐng)時(shí)當(dāng)月付

入全部顧問費(fèi)用。

2、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問，需另付顧問往返差旅費(fèi)，計(jì)每年人民幣

元，由乙方開給收據(jù);

3、乙方為甲方赴外地辦案或調(diào)查等事宜，其合理的食宿費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)報(bào)支，或以包干形式付給乙方。

第十三條確由不可抗力致使本協(xié)議的全部義務(wù)不能履行，或不能全部履行，由雙方協(xié)商解決。

第十四條對(duì)于本協(xié)議內(nèi)容，包括甲乙雙方的權(quán)利，義務(wù)等，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以修改。修改的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分，與本協(xié)議有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成日期為發(fā)生法律效力的日期。

第十三條本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并另以書面形式確定。第十四條本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效辦。第十六條本協(xié)議于年月日在簽訂。

第十七條本協(xié)議有效期一年，自年月日至年月日止。備注，

甲方，__________(代表簽字)乙方，__________(簽字)

甲方，__________(蓋章) 乙方，__________(蓋章)

時(shí)間，__________ 時(shí)間，__________

咨詢服務(wù)方案(篇2)

引言：

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工程造價(jià)咨詢服務(wù)在建筑行業(yè)中的重要性日益凸顯。工程造價(jià)咨詢服務(wù)旨在為業(yè)主提供全面、專業(yè)的建筑成本管理和控制方案，以確保工程項(xiàng)目在質(zhì)量、進(jìn)度和成本方面達(dá)到最佳平衡。本文將以“工程造價(jià)咨詢服務(wù)方案”為題，詳細(xì)討論工程造價(jià)咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容和運(yùn)作機(jī)制，以及其在項(xiàng)目中的重要性和價(jià)值。

一、工程造價(jià)咨詢服務(wù)內(nèi)容

1. 項(xiàng)目前期調(diào)研和預(yù)算編制：工程造價(jià)咨詢服務(wù)在項(xiàng)目前期起到了至關(guān)重要的作用。通過針對(duì)項(xiàng)目的可行性分析和市場(chǎng)調(diào)研，咨詢師能夠幫助業(yè)主制定項(xiàng)目的預(yù)算，確保資金的合理分配。

2. 招投標(biāo)文件編制和評(píng)審：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，咨詢師可以協(xié)助業(yè)主編制和審查招標(biāo)文件，確保文件的嚴(yán)謹(jǐn)和公正，提高項(xiàng)目的招標(biāo)質(zhì)量。

3. 合同管理和索賠處理：咨詢師可幫助業(yè)主與承包商簽訂合同，并對(duì)合同的履約情況進(jìn)行跟蹤管理。在工程項(xiàng)目中，由于各種原因可能會(huì)出現(xiàn)索賠問題，咨詢師能提供專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助業(yè)主與承包商進(jìn)行索賠處理，確保業(yè)主的合法權(quán)益。

4. 工程變更和支付管理：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，由于各種原因可能會(huì)出現(xiàn)工程變更，咨詢師可協(xié)助業(yè)主進(jìn)行變更管理，確保工程變更的合理性和流程的規(guī)范性。同時(shí)，咨詢師還可進(jìn)行支付管理，確保支付的及時(shí)和準(zhǔn)確。

5. 工程結(jié)算和決算編制：咨詢師參與項(xiàng)目的工程結(jié)算和決算編制，確保工程造價(jià)的準(zhǔn)確核算和項(xiàng)目的最終成本符合預(yù)期。

二、工程造價(jià)咨詢服務(wù)的運(yùn)作機(jī)制

1. 咨詢師與業(yè)主需求確定：初步的會(huì)議和對(duì)項(xiàng)目需求的了解，咨詢師與業(yè)主明確雙方的合作意向和服務(wù)目標(biāo)。

2. 調(diào)研和分析：咨詢師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研和分析，了解項(xiàng)目的背景、目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)等因素。

3. 服務(wù)方案制定：根據(jù)項(xiàng)目的調(diào)研和分析結(jié)果，咨詢師制定詳細(xì)的服務(wù)方案，包括工作計(jì)劃、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)算等。

4. 簽訂合同和付款：業(yè)主與咨詢師簽訂正式的合同，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。業(yè)主按照合同約定支付咨詢費(fèi)用。

5. 實(shí)施和監(jiān)控：咨詢師按照服務(wù)方案進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，并進(jìn)行全程監(jiān)控和跟蹤，及時(shí)調(diào)整方案，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

6. 項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估：項(xiàng)目結(jié)束后，咨詢師與業(yè)主進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，反饋意見和建議，為今后類似項(xiàng)目提供參考和借鑒。

三、工程造價(jià)咨詢服務(wù)的重要性和價(jià)值

1. 降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)：工程造價(jià)咨詢服務(wù)可以通過全面的調(diào)研和分析，提前發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和控制，從而最大程度地降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

2. 提高項(xiàng)目效益：通過合理的預(yù)算編制和變更管理，工程造價(jià)咨詢服務(wù)能夠幫助業(yè)主控制成本，提高項(xiàng)目的效益。

3. 提升工程質(zhì)量：咨詢師協(xié)助業(yè)主進(jìn)行招投標(biāo)文件的編制和評(píng)審，確保選擇合適的承包商和供應(yīng)商，有力地提升了項(xiàng)目的質(zhì)量。

4. 保障業(yè)主權(quán)益：工程造價(jià)咨詢服務(wù)通過合同管理和索賠處理，為業(yè)主提供法律依據(jù)和支持，確保業(yè)主的合法權(quán)益不受侵害。

5. 優(yōu)化工期計(jì)劃：咨詢師在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行全程監(jiān)控和跟蹤，及時(shí)調(diào)整工期計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，提高工程的效率。

結(jié)論：

工程造價(jià)咨詢服務(wù)在建筑行業(yè)中具有重要的地位和價(jià)值。通過提供全方位的建筑成本管理和控制方案，工程造價(jià)咨詢服務(wù)為業(yè)主保駕護(hù)航，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提高項(xiàng)目效益，保障業(yè)主權(quán)益。在今后的建筑項(xiàng)目中，業(yè)主應(yīng)充分重視工程造價(jià)咨詢服務(wù)的作用，并選擇專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，共同實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的成功。

咨詢服務(wù)方案(篇3)

導(dǎo)語：

牢靠建立和落實(shí)黨中間科學(xué)成長(zhǎng)觀，堅(jiān)定以工錢本，把辦理人民最關(guān)心、最直接、最實(shí)際的根本長(zhǎng)處放在首位，緊緊環(huán)繞 “消耗與成長(zhǎng)”年主題，連續(xù)加強(qiáng)宣揚(yáng)教誨，極力營(yíng)建和諧鞏固的消耗環(huán)境，自動(dòng)指導(dǎo)消耗者科學(xué)、公道、安定健康消耗，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快成長(zhǎng)。

二 、活動(dòng)名稱

輪臺(tái)縣2009年3·15國(guó)際消耗者權(quán)柄日宣揚(yáng)詢問辦事月活動(dòng)

3、活動(dòng)主題

2009年中國(guó)消耗者協(xié)會(huì)肯定的年主題為“消耗與成長(zhǎng)”，自治區(qū)消耗者協(xié)會(huì)環(huán)繞這主題肯定了自治區(qū)的年主題是：“科學(xué)消耗·和諧成長(zhǎng)”。

4、活動(dòng)內(nèi)容

（一）召開動(dòng)靜公告會(huì)。宣揚(yáng)策動(dòng)安排3·15活動(dòng)，公告2008年十大投訴案件。

（二）集結(jié)燒毀假冒偽劣商品，大造聲勢(shì)，震懾不法分子，鼓動(dòng)民氣。

（三）進(jìn)行3·15懷念大會(huì)。聯(lián)合我縣工作實(shí)際，聘請(qǐng)黨委、人大、當(dāng)局、政協(xié)有關(guān)帶領(lǐng)和社會(huì)各界人士參加。

（四）展開宣揚(yáng)詢問辦事活動(dòng)。以各種式樣宣揚(yáng)相干法律標(biāo)準(zhǔn)，展開名優(yōu)企業(yè)亮相活動(dòng)，配置假冒偽劣商品識(shí)別臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)受理消耗者詢問和投訴舉報(bào)，特別要面向農(nóng)村，采取農(nóng)民膾炙人口的方法，展開大范圍的宣揚(yáng)教誨活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn) “一會(huì)兩站”要展開式樣多樣的活動(dòng)，以便利農(nóng)民消耗者就近詢問和投訴。

（五）進(jìn)行市場(chǎng)放哨和法律查抄，行政法律部分要以干系國(guó)計(jì)民生的食物安定等商品和辦事范疇為重點(diǎn)，嚴(yán)明進(jìn)攻假冒偽劣商品以及消耗敲詐和虛偽告白宣揚(yáng)等違法策劃活動(dòng)。同時(shí)，各消協(xié)分會(huì)及投訴站要做好受理調(diào)整消耗膠葛，為消耗者挽回經(jīng)濟(jì)吃虧的工作。

5、整體安排

本次活動(dòng)用時(shí)一個(gè)月（3月1日－3月31日）分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣揚(yáng)策動(dòng)籌辦階段（3月1日——3月12日）

1、3月2日，3·15活動(dòng)帶領(lǐng)小組召開2009年3·15國(guó)際消耗者權(quán)柄日宣揚(yáng)詢問辦事月活動(dòng)動(dòng)靜公告會(huì)，向社會(huì)公告3·15宣揚(yáng)月活動(dòng)履行

咨詢服務(wù)方案(篇4)

工程造價(jià)咨詢服務(wù)方案

隨著時(shí)代的發(fā)展，建筑工程的規(guī)模和數(shù)量也在不斷增加。對(duì)于工程業(yè)主來說，如何能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中根據(jù)場(chǎng)地環(huán)境、材料成本、施工周期和技術(shù)難度等因素，準(zhǔn)確預(yù)算和控制整個(gè)工程的成本，是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)工作。而這正是工程造價(jià)咨詢服務(wù)所要負(fù)責(zé)的職責(zé)之一。

工程造價(jià)咨詢服務(wù)的主要功能是幫助工程業(yè)主或建筑設(shè)計(jì)單位編制合理、準(zhǔn)確、完整的工程造價(jià)預(yù)算表，以及優(yōu)化工程造價(jià)結(jié)構(gòu)，降低工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，提高工程質(zhì)量和管理水平。咨詢服務(wù)的過程中，需要運(yùn)用工程造價(jià)管理理論和工具，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行綜合分析和預(yù)測(cè)，從而得到有效的建議和方案。

工程造價(jià)咨詢服務(wù)的方案主要包括以下幾個(gè)方面：

一、前期咨詢

前期咨詢是指在項(xiàng)目啟動(dòng)前，對(duì)工程預(yù)算、工程量清單、施工方案、招標(biāo)方案等進(jìn)行綜合研究和分析，針對(duì)工程造價(jià)的各個(gè)方面提供咨詢和建議。通過前期咨詢，可以確定項(xiàng)目的整體預(yù)算水平和工程造價(jià)結(jié)構(gòu)，并制定相應(yīng)的工程造價(jià)控制措施，以實(shí)現(xiàn)工程預(yù)算的準(zhǔn)確控制和優(yōu)化。

二、中期咨詢

在工程實(shí)施過程中，需要對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控和調(diào)整，確保工程造價(jià)的準(zhǔn)確控制和合理實(shí)施。中期咨詢主要針對(duì)工程造價(jià)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行咨詢和監(jiān)控，包括施工計(jì)劃、供應(yīng)商管理、材料采購、勞務(wù)管理等。通過對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合分析和預(yù)測(cè)，及時(shí)調(diào)整工程造價(jià)結(jié)構(gòu)，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成，并在成本控制的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。

三、后期咨詢

在項(xiàng)目結(jié)束后，需要對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行全面評(píng)估和總結(jié)，確定各環(huán)節(jié)的成本、產(chǎn)值和利潤(rùn)情況，以便為未來的工程項(xiàng)目提供借鑒和參考。后期咨詢還包括對(duì)工程驗(yàn)收及支付程序的監(jiān)督和核算，確保項(xiàng)目按照規(guī)定程序?qū)嵤こ炭铐?xiàng)清晰明確，避免出現(xiàn)糾紛和爭(zhēng)議。

總之，工程造價(jià)咨詢服務(wù)是幫助工程業(yè)主或建筑設(shè)計(jì)單位綜合調(diào)控工程造價(jià)的重要手段。通過咨詢服務(wù)的綜合分析和建議，工程業(yè)主可以更好地實(shí)現(xiàn)工程預(yù)算的控制和優(yōu)化，降低工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，提高工程質(zhì)量和管理水平，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

咨詢服務(wù)方案(篇5)

一、活動(dòng)宗旨

為了充分發(fā)揮司法所法律宣傳的職能作用，根據(jù)長(zhǎng)司精神。近期，在我鄉(xiāng)來開展婚姻家庭類咨宣傳月宣傳，主要普及《婚姻法》、《繼承法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《未成年人保護(hù)法》、《老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)婦女、兒童和老年人的合法權(quán)益，構(gòu)筑和諧家庭、構(gòu)建和諧社會(huì)，根據(jù)市x指揮中心的統(tǒng)一部署并結(jié)合我鄉(xiāng)的具體情況，經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于10月份開展全鄉(xiāng)婚姻家庭法律咨詢服務(wù)月活動(dòng)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、鄉(xiāng)司法所做好日常工作日電話、來訪接待專題法律咨詢并做好記錄工作。

2、鄉(xiāng)司法所與鄉(xiāng)婦聯(lián)、鄉(xiāng)民政辦協(xié)調(diào)，于逢集日在人流量較大的地方聯(lián)動(dòng)開展一次戶外現(xiàn)場(chǎng)專題法律咨詢服務(wù)活動(dòng)。宣傳標(biāo)語為全市婚姻家庭法律咨詢服務(wù)月。活動(dòng)方式：現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、散發(fā)宣傳材料。（參加人員：鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、司法所、法律服務(wù)所工作人員、婦聯(lián)有關(guān)工作人員、民政辦有關(guān)工作人員；活動(dòng)時(shí)間：x月x日上午8：0011：00；活動(dòng)地點(diǎn)：鄉(xiāng)政府大門；活動(dòng)方式：現(xiàn)場(chǎng)咨詢解答、散發(fā)宣傳材料）。

3、在活動(dòng)月期間，鄉(xiāng)司法所及時(shí)向新聞媒體提供婚姻、家庭、繼承等方面的典型案例，在媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道。

三、活動(dòng)要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)司法所及時(shí)將活動(dòng)意義和活動(dòng)安排向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，確?；顒?dòng)順利開展。

2、積極行動(dòng)，精心謀劃。鄉(xiāng)司法所充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺實(shí)施活動(dòng)的各項(xiàng)具體要求，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)水平、展示能力、塑造形象。

3、注重時(shí)效，加大宣傳。鄉(xiāng)司法所進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳意識(shí)，積極主動(dòng)地與新聞媒體聯(lián)系，使活動(dòng)在形式和內(nèi)容上都取得實(shí)效。

咨詢服務(wù)方案(篇6)

為落實(shí)省委省**脫貧攻堅(jiān)幫扶工作有關(guān)精神，扎實(shí)推進(jìn)我局幫扶工作“四個(gè)一批”活動(dòng)安排，實(shí)現(xiàn)局幫扶村義診咨詢服務(wù)全覆蓋，經(jīng)局脫貧攻堅(jiān)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由局幫扶辦組織開展2018年幫扶工作義診咨詢服務(wù)活動(dòng)。

一、活動(dòng)內(nèi)容：

1對(duì)村民進(jìn)行基本體檢和日常保健咨詢。對(duì)患病村民進(jìn)行醫(yī)療指導(dǎo)，發(fā)放非處方常用藥品。

2、在村干部和幫扶工作隊(duì)員的配合下，在義診村開展衛(wèi)生保健培訓(xùn)，宣傳新農(nóng)合醫(yī)保政策，調(diào)研了解村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)及運(yùn)**況。

二、活動(dòng)時(shí)間：

時(shí)間初步定在2018年6月。安排4個(gè)工作日，為該局支持的8個(gè)村提供免費(fèi)咨詢服務(wù)，每個(gè)村提供半天。

三、組織形式：

1**組由物業(yè)中心醫(yī)療中心和第一勘探醫(yī)院醫(yī)療中心的1名醫(yī)務(wù)人員（共2名）組成。參加活動(dòng)的醫(yī)務(wù)人員必須具有執(zhí)業(yè)資格。

2該局援助辦一人帶隊(duì)，相關(guān)村聯(lián)絡(luò)員配合。

三。第一勘探院將提供車輛，確保交通安全。

四、活動(dòng)費(fèi)用：

1本次義診常用藥物由第一探索醫(yī)院醫(yī)學(xué)院提供。免費(fèi)門診的常用設(shè)備由醫(yī)生所在的醫(yī)療中心支持和借用。

2每個(gè)村都有1000元的藥品。義診結(jié)束后，由局援辦與藥品提供單位結(jié)算。

五、其他事項(xiàng)

1此次活動(dòng)涉及面廣，涉及面廣，局幫辦派出專人組織協(xié)調(diào)，確保安全。

2各幫扶小組負(fù)責(zé)組織村民義診，維護(hù)秩序，積極協(xié)助配合。

三。第一探索醫(yī)院幫扶辦公室?guī)椭鉀Q橫幅、支架、活動(dòng)遮陽板等問題。

局幫扶辦

2018年5月15日

vc銀翹片，創(chuàng)可貼,傷風(fēng)膠囊,諾氟沙星膠囊,銀黃片,藿香正氣水,復(fù)方黃連素片,小兒氨酚黃那敏顆粒,乳酸菌素片,咽康含片,黃連上清片,重感靈片,傷濕止痛膏,冬凌草等

甘肅省地礦局“送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)”日程安排

2023招新方案系列6篇

以下是本文的導(dǎo)言“招新方案”。熱烈歡迎你的到來，希望這篇文章能成為你成長(zhǎng)之路上的指南。計(jì)劃是想象力對(duì)心靈的承諾，為了順利進(jìn)行即將展開的工作，我們必須制定活動(dòng)方案和工作方案，以提高經(jīng)濟(jì)效益。

招新方案 篇1

三一文庫（其他范文/活動(dòng)方案

大學(xué)生社團(tuán)招聘活動(dòng)策劃書范本

一、活動(dòng)目的及意義：

豐富學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會(huì)，同時(shí)也響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，讓校園走向社會(huì)化。我天弈閣棋牌協(xié)會(huì)在攀枝花學(xué)院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會(huì)今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力的同時(shí)，通過擴(kuò)大招新活動(dòng)的規(guī)模，積極爭(zhēng)取與社會(huì)的互動(dòng)來提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。

二、活動(dòng)可行性策劃

攀枝花大學(xué)天弈閣棋牌協(xié)會(huì)主辦?？尚行匝芯繄?bào)告如下：

主觀方面

（一）、我協(xié)會(huì)是學(xué)校的最大的協(xié)會(huì)之一，是校內(nèi)擁有自己獨(dú)立辦公地點(diǎn)的社團(tuán)之一，是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)三個(gè)常任理事社團(tuán)之一，在學(xué)校內(nèi)舉辦過多次具有較大的影響的活動(dòng)（大地棋王爭(zhēng)霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等），受到了學(xué)校師生和社會(huì)的高度贊揚(yáng)，因此在活動(dòng)的舉辦方面具有很大優(yōu)勢(shì)。這對(duì)貴公司占領(lǐng)市場(chǎng)很有幫助。

（二）、我協(xié)會(huì)為校級(jí)社團(tuán)并且被學(xué)校評(píng)為五星級(jí)社團(tuán)，可以在全校范圍內(nèi)開展活動(dòng)，包括西苑和**校區(qū)，可以很方便的為貴方宣傳。

（三）、我協(xié)會(huì)為本次招新活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃和準(zhǔn)備，此次活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)〈9月3日——9月28日〉，規(guī)模宏大。可以很方便的為貴公司完成宣傳活動(dòng)。

（四）、我協(xié)會(huì)為娛樂型社團(tuán)，平日里活動(dòng)開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時(shí)通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協(xié)會(huì)可以與貴公司在以后的一段較長(zhǎng)時(shí)間里長(zhǎng)期合作，長(zhǎng)期為貴公司宣傳。

（5） 本次活動(dòng)也是貴公司回報(bào)社會(huì)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一次展示。這項(xiàng)活動(dòng)將給大學(xué)生一個(gè)鍛煉身體的好機(jī)會(huì)。

客觀方面

（一）、市場(chǎng)調(diào)查

攀枝花學(xué)院現(xiàn)有學(xué)生一萬余人，且主要是理工生，據(jù)我協(xié)會(huì)調(diào)查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報(bào)到就學(xué)。因此，攀枝花大學(xué)的市場(chǎng)前景非常廣闊。

招新方案 篇2

按照教育局和學(xué)區(qū)的總體工作部署，深入開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，推動(dòng)我校教育工作再上新臺(tái)階。我們于7月14日召開了動(dòng)員大會(huì)，通過層層學(xué)習(xí)動(dòng)員和廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，明確了工作要求，做到人人了解，個(gè)個(gè)參與。到7月24日止，我們已經(jīng)基本完成了第一階段各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、第一階段工作的主要情況

7月14日，我們召開了全校教師參加的開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，我們及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開動(dòng)員會(huì)，精心組織，狠抓落實(shí)。至目前，開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)開局順利，情況良好。

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織部署

動(dòng)員會(huì)召開后，我們把開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)作為暑假的一件大事來抓，統(tǒng)一思想，迅速行動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由黨組書記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，校委會(huì)成員為成員的開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。使該項(xiàng)工作有秩序地進(jìn)行。二是制訂工作實(shí)施方案。為確保各項(xiàng)工作的開展富有成效，根據(jù)學(xué)區(qū)的要求，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，我們制定了《開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和任務(wù)，并要求全體教師要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把此三項(xiàng)工作與學(xué)習(xí)貫徹黨章和堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系結(jié)合起來，與廉潔自律教育和廉政文化進(jìn)校園結(jié)合起來，與解放思想大討論活動(dòng)結(jié)合起來，以開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)為動(dòng)力，以整頓工作作風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)工作建設(shè)。

（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍

為營(yíng)造氛圍，表明我們自覺接受人民群眾監(jiān)督的決心，使社會(huì)各界對(duì)教育作風(fēng)建設(shè)給予關(guān)心和支持，做好行風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。取得了較好的社會(huì)效果。

（三）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保順利開展

為確保開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)學(xué)習(xí)階段扎實(shí)、有序、高效、順利地開展工作，結(jié)合我校的實(shí)際，制定了《開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。為取得良好的學(xué)習(xí)效率，根據(jù)《開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》中學(xué)習(xí)階段的安排，全體教師通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，均達(dá)到了4000字的學(xué)習(xí)筆記和1000字的心得體會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)。

總之，我校在動(dòng)員部署階段都做了許多扎實(shí)的工作，為下一步開展自查自糾奠定了良好的基礎(chǔ)。但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個(gè)別教師的思想認(rèn)識(shí)還不夠到位，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠；二是開展宣傳教育的活動(dòng)形式還不夠豐富，力度還不夠大；三是開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不夠好。

在開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的啟動(dòng)階段，出現(xiàn)以上存在的問題是難免的，我們相信，隨著工作的深入開展，一定能逐步解決上述存在的問題。

招新方案 篇3

三一文庫（其他范文/活動(dòng)方案

隨著新的一學(xué)年的到來，東華理工大學(xué)又迎來一批新的莘莘學(xué)子，為了壯大我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院青年志愿者的隊(duì)伍，更好的傳承我們青年志愿者協(xié)會(huì)愛心獻(xiàn)社會(huì)，真情溫暖人間的宗旨，我院青志協(xié)如往常一樣在九月初召開了青年志愿者招聘活動(dòng)。

此次的招聘活動(dòng)有幾點(diǎn)不同于往常，除了填應(yīng)聘表，參加應(yīng)聘會(huì)之外，我們還組織了下寢室慰問，旨在關(guān)心大一新同學(xué)，盡我們之所能幫助他們盡快融入新環(huán)境，同時(shí)也向他們宣傳我們青年志愿者協(xié)會(huì)，讓他們更好的了解我們青年志愿者協(xié)會(huì)。

此次活動(dòng)有較多可取之處：

1活動(dòng)安排到位，各環(huán)節(jié)人員權(quán)責(zé)明確，活動(dòng)中各項(xiàng)工作不漏、不缺人。

2.在戶外招聘中，所有工作人員都應(yīng)負(fù)責(zé)和熱情，以便所有工作都能順利完成。

三。面對(duì)隔壁寢室活動(dòng)的臨時(shí)決定，相關(guān)負(fù)責(zé)人反應(yīng)積極有序，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作精神。

4招聘同時(shí)分兩路進(jìn)行，即節(jié)省了時(shí)間又提高了速度，又防止了混亂場(chǎng)面的發(fā)生。

5活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要全面，細(xì)節(jié)影響全局，細(xì)節(jié)體現(xiàn)力量，維護(hù)我們青年志愿者協(xié)會(huì)的形象。

招新方案 篇4

在過來的的一年里，我們HIP-HOP街舞協(xié)會(huì)在黌舍有關(guān)部分和帶領(lǐng)的撐持指點(diǎn)下,全部社員配合盡力,組織了一系列勾當(dāng)，勾當(dāng)功效獲得了泛博師生的承認(rèn)和黌舍的正視，并美滿地完成了所屬的各項(xiàng)使命。憑仗著年夜家對(duì)街舞的酷愛和憧憬，我們協(xié)會(huì)在分歧水平上作出了驕人的成果。

社團(tuán)一年一度的招新勾當(dāng)是關(guān)乎其興衰的主要勾當(dāng)，使社團(tuán)可繼續(xù)成長(zhǎng)和不竭強(qiáng)大的“源泉”，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文明空氣，為此，呼應(yīng)調(diào)和校園的號(hào)令，我們社團(tuán)籌劃展開20__年招新勾當(dāng)，欲借此到達(dá)以下結(jié)果：

1. 宣揚(yáng)我們社團(tuán)的“舞動(dòng)芳華”的理念，讓新老同窗看法和理解我們社團(tuán)。

2. .吸納一切酷好街舞的男女同窗參加我們社團(tuán)，為我們社團(tuán)的成長(zhǎng)注入新的生機(jī)。同時(shí)也給年夜家供給一個(gè)自在闡揚(yáng)的舞臺(tái)，讓年夜家可以縱情展現(xiàn)本人的伶俐才干，“物盡其用，量才錄用”，以承當(dāng)起本屆扶植好社團(tuán)的重?fù)?dān)。

3. 給個(gè)體才能較弱卻積極朝上進(jìn)步，想獲得熬煉的同窗締造機(jī)遇，在社團(tuán)勾當(dāng)中進(jìn)修，進(jìn)步本人的自力籌劃、個(gè)人協(xié)作、入手和寒暄等多方面的才能，讓他們更好的順應(yīng)年夜先生活，完美自我。同時(shí)也豐厚了他們的課余文明糊口。

3、勾當(dāng)方式：

1. 經(jīng)過掛條幅、貼海報(bào)的方式供給同窗們衡陽師范學(xué)院南院HIP-HOP街舞協(xié)會(huì)的招新報(bào)名工夫和地址;

2. 在招新地址，我們將布置團(tuán)內(nèi)助員現(xiàn)場(chǎng)先容和指點(diǎn)同窗們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)操縱展架來宣揚(yáng)我們社團(tuán)。

3. 招新勾當(dāng)采納工具校區(qū)同時(shí)展開的體例。

4. 鑒于校團(tuán)委和社工委的相干規(guī)則，連系我們社團(tuán)的實(shí)踐環(huán)境，本次招新勾當(dāng)中，每人收取15元會(huì)費(fèi)。

5. 新社員報(bào)經(jīng)過報(bào)名、淺談對(duì)社團(tuán)觀點(diǎn)、口試、審核、試用、登科的流程被我們社團(tuán)登科。

1. 搜集清算展板，報(bào)紙的內(nèi)容材料，為到達(dá)宣揚(yáng)目標(biāo)要做到八面玲瓏 ;

2. 假如前提答應(yīng)，協(xié)會(huì)請(qǐng)成員向重生展現(xiàn)街舞扮演。

3. 宣揚(yáng)部做好宣揚(yáng)海報(bào)和宣揚(yáng)任務(wù)，勾當(dāng)部幫手協(xié)助。

五，勾當(dāng)工夫 20__年 月 日，勾當(dāng)?shù)刂? ________七，承辦單元 __黌舍街舞協(xié)會(huì)

招新方案 篇5

廣東白云大學(xué)2017-2018學(xué)年社區(qū)招聘活動(dòng)方案

學(xué)生社團(tuán)在很大程度上豐富和代表了校園文化的發(fā)展，充滿了學(xué)生的青春活力。為了各學(xué)生社團(tuán)能夠更好地發(fā)展與繁榮校園文化，為了各學(xué)生社團(tuán)之間能夠更好地相互交流與合作，加強(qiáng)校園與社會(huì)的聯(lián)系，為社團(tuán)輸入新鮮高素質(zhì)的后備力量，增強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力，為此我們舉辦本次社團(tuán)招新。

1，主題：招募精英學(xué)生促進(jìn)社區(qū)發(fā)展

2、 地點(diǎn)：文化社區(qū)街、羽毛球場(chǎng)、學(xué)生之家通道

3、 時(shí)間：2017年9月下旬

4，參加人員：廣東白云大學(xué)全體師生

五、 組織機(jī)構(gòu)：

(一) 主辦單位：校學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

(二) 承辦單位：校學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)項(xiàng)目部

(三) 協(xié)辦單位：文藝部、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各學(xué)生社團(tuán)

六、 活動(dòng)形式：擺攤招募

七、 活動(dòng)內(nèi)容：

社團(tuán)活動(dòng)是校園文化氛圍不可或缺的一部分，社團(tuán)招新則是為社團(tuán)灌注新的源泉，從而社團(tuán)能夠在不斷的發(fā)展中不斷進(jìn)步，在傳承社團(tuán)精神的同時(shí)，也邁出創(chuàng)新的步伐，激發(fā)廣大師生對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的熱情。

(一) 前期準(zhǔn)備：

1.設(shè)計(jì)俱樂部攤位圖，并安排每個(gè)俱樂部招募新攤位。 俱樂部將抽簽決定攤位地點(diǎn)；

2、 完成社團(tuán)招新各項(xiàng)申請(qǐng)單的審批(帳篷申請(qǐng)、拉電申請(qǐng)、印刷申請(qǐng)、紅毯申請(qǐng)、盆栽申請(qǐng)、移動(dòng)板塊申請(qǐng)等)；

三。申請(qǐng)新招聘活動(dòng)所需材料；

4、 對(duì)部分社團(tuán)上交的宣傳單進(jìn)行仔細(xì)地審核；

5在會(huì)長(zhǎng)會(huì)議上向各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)說明招聘事宜；

6、召開社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的社團(tuán)招新動(dòng)員大會(huì)，對(duì)各工作人員說明招新工作安排以及注意事項(xiàng)及大概流程。

（二） 招新第一天：

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項(xiàng)工作；

10： 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人在00:00集合，開始安排協(xié)會(huì)的攤位；

12:00 社團(tuán)招新正式開始；

15:30開始社團(tuán)節(jié)目踩點(diǎn)(不****，必要時(shí)測(cè)試音響設(shè)備)；

17:00社團(tuán)節(jié)目表演開始；

18:30社團(tuán)節(jié)目表演結(jié)束；

19:30第一天社團(tuán)招新結(jié)束，清點(diǎn)物資并歸還，清理會(huì)場(chǎng)；

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為第二天的俱樂部招聘活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

（三） 招新第二天

（過程內(nèi)容與第一天大致相同，但第二天沒有階段性活動(dòng)。）

（四） 招新第三天

9:30工作人員集合，并按照工作安排有序開展各項(xiàng)工作；

10： 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人在00:00集合，開始安排協(xié)會(huì)的攤位；

12:00 社團(tuán)招新正式開始；

16： 招聘結(jié)束后，清點(diǎn)材料并歸還，場(chǎng)地清理干凈；

八、 工作要求：

1.提前完成動(dòng)員工作，以確保員工了解工作要求。

2確保每個(gè)協(xié)會(huì)按照攤位計(jì)劃正確放置攤位。

3、 招新開始前布置好現(xiàn)場(chǎng)攤位，期間維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，活動(dòng)結(jié)束后督促協(xié)會(huì)清理攤位現(xiàn)場(chǎng)，保持會(huì)場(chǎng)整潔。

九、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

校學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

校學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)項(xiàng)目部

二〇一七年六月九日

附件：工作安排及應(yīng)急預(yù)案

一、 工作安排：

社團(tuán)招新前期：

項(xiàng)目部： 1、申請(qǐng)社團(tuán)招新所需物資；

2、安排好各部門干事的工作；

3、做好相關(guān)的通知工作；

4、統(tǒng)計(jì)各社團(tuán)招新相關(guān)信息；

5重視招生準(zhǔn)備工作，及時(shí)為社團(tuán)提供指導(dǎo)和幫助；

6.負(fù)責(zé)社區(qū)表演的收集和篩選。

7負(fù)責(zé)審核協(xié)會(huì)招聘宣傳單；

8、制作社團(tuán)招新海報(bào)以及社團(tuán)招新攤位圖；

9、社團(tuán)攤位的抽簽。

監(jiān)理部、事務(wù)部：負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部開展各項(xiàng)工作。

二、 應(yīng)急預(yù)案：

1活動(dòng)前如遇惡劣天氣，應(yīng)及時(shí)通知延遲招募，并另行通知招募時(shí)間；活動(dòng)期間如遇下雨，工作人員應(yīng)及時(shí)疏散音響等電子設(shè)備，做好防雨工作。如有必要，可取消當(dāng)天的招聘工作。

2、 若攤位現(xiàn)場(chǎng)工作人員或前來報(bào)名人員發(fā)生意外而導(dǎo)致受傷，及時(shí)用準(zhǔn)備好的醫(yī)藥品為其**，情況嚴(yán)重時(shí)立即送往校醫(yī)室。

3、 若招新節(jié)目表演時(shí)麥克風(fēng)出現(xiàn)狀況，工作人員馬上上前更換。

4如果協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)之間發(fā)生不必要的沖突，協(xié)會(huì)工作人員必須立即維護(hù)秩序，解決沖突。

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招新方案 篇6

三一文庫（其他范文/活動(dòng)方案

開學(xué)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)方案一

一、目的：

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程

1、宣傳階段

2學(xué)生會(huì)各部門介紹及招生動(dòng)員會(huì)

三。學(xué)生會(huì)各部門招生咨詢交流活動(dòng)

4、正式開始招新

三、具體招新流程：

1、宣傳：

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)**做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。

學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)取得的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)的總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。

為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

3、正式招新

1)申請(qǐng)：x月1516日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2023運(yùn)營(yíng)方案(范本6篇)

幼兒園舉辦的趣味活動(dòng)，可以在某種程度上激發(fā)幼兒對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣，很多時(shí)候，更是可以增強(qiáng)孩子的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)！為了提高孩子的好奇心，我們更加需要在活動(dòng)之前準(zhǔn)備好優(yōu)秀的活動(dòng)方案。那么，有哪些可以用來參考借鑒的幼兒活動(dòng)方案呢？請(qǐng)閱讀由小編為你編輯的2023運(yùn)營(yíng)方案(范本6篇)，請(qǐng)收藏并分享給你的朋友們吧！

運(yùn)營(yíng)方案(篇1)

一、云螞蟻云銷平臺(tái)微信定位

微信公眾賬戶主要是以品牌服務(wù)為主，營(yíng)銷為輔，將微信公眾平臺(tái)與pc端商城配合起來，加強(qiáng)對(duì)云螞蟻商城的推廣和品牌傳播。云螞蟻云銷平臺(tái)微信起初是以配合云螞蟻商城的售后服務(wù)和商城活動(dòng)促銷商品信息推送為主，隨著功能的不斷完善完成云螞蟻云銷平臺(tái)微信商城的搭建，主要定位為以下幾點(diǎn)：

1、服務(wù)。配合云螞蟻商場(chǎng)為用戶提供相關(guān)服務(wù)：用戶可以在微信平臺(tái)上給云螞蟻進(jìn)行留言以及咨詢有關(guān)商城問題；用戶可以通過微信平臺(tái)查詢離自己最近的云螞蟻服務(wù)站點(diǎn)，以方便上門取貨；用戶可以通過微信平臺(tái)進(jìn)行物流查詢，及時(shí)查詢物流情況；當(dāng)用戶訂購的商品到達(dá)云螞蟻服務(wù)站點(diǎn)時(shí)，云螞蟻客服通過微信平臺(tái)給用戶推送取貨消息。

2、微信商城。微信商城是用戶直接可以在通過關(guān)注云螞蟻云銷平臺(tái)微信在微信上直接進(jìn)行瀏覽商品、購買等行為的商城。完善微信商城的搭建，包括：商城商品展示（商品信息）、會(huì)員登錄、商品購買流程、會(huì)員中心、退貨申請(qǐng)、商品評(píng)價(jià)、物流查詢、會(huì)員積分、優(yōu)惠券領(lǐng)取、pc端商城數(shù)據(jù)對(duì)接等。（注：此功能可以暫緩開發(fā)，先完善一些基礎(chǔ)功能）

3、商城營(yíng)銷。通過微信平臺(tái)進(jìn)行商城促銷信息的推送，通過做微信活動(dòng)來增加微信平臺(tái)用戶和用戶活躍度。

二、云螞蟻云銷平臺(tái)微信粉絲信息整理

云螞蟻商城是以上門提貨自取的網(wǎng)絡(luò)商城，其自建倉儲(chǔ)、物流中心、配送等，云螞蟻服務(wù)站點(diǎn)覆蓋在城市各個(gè)社區(qū)，這決定了配送的區(qū)域性。微信粉絲整理需要按照地區(qū)來進(jìn)行分組，也方便后續(xù)針對(duì)某一地區(qū)用戶進(jìn)行營(yíng)銷。

三、云螞蟻云銷平臺(tái)公眾賬號(hào)運(yùn)營(yíng)要點(diǎn)

微信運(yùn)營(yíng)是一個(gè)長(zhǎng)期過程，前期過程屬于一個(gè)粉絲積累環(huán)節(jié)（優(yōu)質(zhì)粉絲1000以下），配合宣傳推廣渠道推送一些促銷活動(dòng)以及微信有獎(jiǎng)?lì)惢顒?dòng)，將用戶轉(zhuǎn)移到微信上。中期過程屬于一個(gè)粉絲維護(hù)環(huán)節(jié)（優(yōu)質(zhì)粉絲在1000與之間），平穩(wěn)增加粉絲減少粉絲取消關(guān)注量是主要任務(wù)，這個(gè)環(huán)節(jié)可以適當(dāng)?shù)耐扑鸵恍┥虉?chǎng)促銷信息，推送周期為一周2到3次，引導(dǎo)用戶熟悉在微信上進(jìn)行售后服務(wù)，推送內(nèi)容包含：時(shí)事熱點(diǎn)、食品文化、微信活動(dòng)預(yù)告、商品促銷信息等。后期過程是一個(gè)粉絲服務(wù)完善環(huán)節(jié)（優(yōu)質(zhì)粉絲以上），此時(shí)期可以將微信公眾賬

號(hào)升級(jí)為服務(wù)號(hào)和微信支付（每月只能推送一條信息），完成微信商場(chǎng)的搭建，可以分區(qū)域點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的向粉絲推送一些商場(chǎng)促銷信息，并培養(yǎng)粉絲在微信上完成購買。

四、功能完善

完善微信商場(chǎng)的搭建，包括：商城商品展示（商品信息）、會(huì)員登錄、商品購買流程、會(huì)員中心、退貨申請(qǐng)、商品評(píng)價(jià)、物流查詢、會(huì)員積分、優(yōu)惠券領(lǐng)取、pc端商城數(shù)據(jù)與微信商城數(shù)據(jù)對(duì)接等。

五、推廣渠道

微信的推廣是微信粉絲增加的必經(jīng)之路，需要全面利用商場(chǎng)渠道進(jìn)行推廣，推廣渠道分為云螞蟻?zhàn)杂型茝V渠道和外部推廣渠道。

自有渠道推廣方式包括：

1、在云螞蟻商城展示云螞蟻微信二維碼，并輔以關(guān)注有參加微信活動(dòng)有獎(jiǎng)、關(guān)注可以查詢訂單、關(guān)注可以直接在微信上進(jìn)行售后咨詢等能夠吸引用戶關(guān)注微信的嚼頭。

2、在云螞蟻服務(wù)站點(diǎn)展示云螞蟻微信二維碼，并輔以關(guān)注有參加微信活動(dòng)有獎(jiǎng)、關(guān)注可以查詢訂單、關(guān)注可以直接在微信上進(jìn)行售后咨詢等能夠吸引用戶關(guān)注微信的嚼頭。在產(chǎn)品包裝上掛出微信二維碼，吸引老顧客的關(guān)注；

3、云螞蟻快遞包裝袋可以將云螞蟻二維碼展示出來，并提示用戶關(guān)注可以直接進(jìn)行售后咨詢、獲取商場(chǎng)促銷信息等。

外部渠道推廣方式主要是指在云螞蟻的各類推廣活動(dòng)及廣告行為中，附上微信二維碼及微信號(hào)。

在能夠曝光云螞蟻商場(chǎng)的區(qū)域都盡量的將云螞蟻微信二維碼展示出來，這是主要的推廣微信二維碼的方式。

六、微信營(yíng)銷活動(dòng)

微信活動(dòng)是活躍粉絲的一個(gè)方式，適當(dāng)?shù)慕o微信粉絲定期舉辦簡(jiǎn)單而又有趣的微信活動(dòng)，一來可以拉近與用戶的關(guān)系，二來可以提高粉絲活躍度和增加粉絲關(guān)注度?；顒?dòng)操作不需要太復(fù)雜，就簡(jiǎn)單的拉贊送東西、微信分享訂單送禮物、分享照片等活動(dòng)。還可以根據(jù)區(qū)域來做一些活動(dòng)，例如針對(duì)長(zhǎng)沙地區(qū)的粉絲來做活動(dòng)，針對(duì)長(zhǎng)沙地區(qū)的用戶群發(fā)信息告訴他們參加活動(dòng)方式，并提前在各個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)備好禮物，盡量在一天內(nèi)將獎(jiǎng)品送到粉絲手里，這樣可以提高粉絲對(duì)云螞蟻

平臺(tái)品牌的認(rèn)可度，同時(shí)還可以吸引更多的.人來關(guān)注云螞蟻

運(yùn)營(yíng)方案(篇2)

隨著電商的快速發(fā)展，越來越多的人愿意在網(wǎng)上購物，這也導(dǎo)致越來越多的人開始涉足網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和推廣。雖然開一家網(wǎng)店相對(duì)于傳統(tǒng)實(shí)體店來說，成本低、操作簡(jiǎn)單，但是想要成功運(yùn)營(yíng)和推廣一家網(wǎng)店，也需要大量的努力和方法。

一、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)方案

1.選擇適合的平臺(tái)：在眾多的電商平臺(tái)中，商家們應(yīng)該根據(jù)自己的商品和目標(biāo)用戶選擇適合的平臺(tái)，如淘寶、天貓、京東、拼多多等。

2.店鋪裝修：店鋪的整體效果和產(chǎn)品的展示方式，會(huì)直接決定用戶對(duì)該店的第一印象。因此，商家需要對(duì)店鋪的布局、設(shè)計(jì)、圖片、描述文案等進(jìn)行優(yōu)化，以提高用戶的購買意愿。

3.產(chǎn)品定位：商家需要明確自己的產(chǎn)品定位，包括產(chǎn)品的類別、品質(zhì)、價(jià)格等。此外，對(duì)競(jìng)品的研究也是非常有必要的。

4.產(chǎn)品質(zhì)量保證：商家需要對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量。通過良好的售后服務(wù)和客戶反饋的指導(dǎo)，不斷完善和改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和質(zhì)量。

5.促銷策略：營(yíng)銷活動(dòng)是網(wǎng)店推廣的重要方式，可以通過一些促銷活動(dòng)來提高用戶的購買意愿，如團(tuán)購、秒殺、滿減等。同時(shí)，結(jié)合各大節(jié)日促銷，也是非常有效的宣傳方式。

二、網(wǎng)店推廣方案

1.搜索引擎優(yōu)化（SEO）：通過優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站的權(quán)重，提高搜索引擎的自然排名，從而增加流量。

2.社交媒體推廣：通過微信、微博、抖音、快手等熱門社交平臺(tái)，進(jìn)行推廣，增加品牌曝光和用戶粘性。

3.廣告投放：可以通過各大搜索引擎、社交平臺(tái)、移動(dòng)應(yīng)用等渠道進(jìn)行廣告投放，如百度推廣、騰訊廣告、新浪廣告等。

4.品牌宣傳：在各大電商平臺(tái)、社交媒體、公眾號(hào)等進(jìn)行品牌推廣，提高品牌知名度和影響力。

5.合作推廣：可以與有熱門產(chǎn)品的電商或網(wǎng)紅合作，進(jìn)行推廣合作，增加流量和銷售。

總之，網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和推廣需要以用戶為中心，注重質(zhì)量和服務(wù)，不斷完善自己的網(wǎng)店，加大推廣力度，才能增加用戶量和銷售額，達(dá)到良好的經(jīng)營(yíng)效果。

運(yùn)營(yíng)方案(篇3)

在當(dāng)今快速發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，應(yīng)用程序（App）已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚牟糠?。面?duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何推廣并獲取更多的用戶成為了每一個(gè)App運(yùn)營(yíng)者面臨的重要問題。本文將探討App運(yùn)營(yíng)推廣方案。

一、選擇合適的推廣方式

在推廣App之前，首先需要選擇適合自己的推廣方式。目前市場(chǎng)上主要有以下幾種推廣方式：

1.自然搜索優(yōu)化

App Store內(nèi)的搜索引擎也十分重要，因?yàn)楹芏嘤脩舳际峭ㄟ^搜索找到自己需要的應(yīng)用程序。因此，為應(yīng)用程序建立一個(gè)良好的搜索關(guān)鍵詞、描寫以及元數(shù)據(jù)非常必要，利用行業(yè)術(shù)語、用戶需求等進(jìn)行優(yōu)化，能夠增加App在應(yīng)用市場(chǎng)內(nèi)的曝光量。

2.社交媒體推廣

社交媒體是當(dāng)今大眾獲取信息、分享內(nèi)容的主要平臺(tái)之一，對(duì)于App運(yùn)營(yíng)來說，可以通過微博、微信、Facebook等社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣。比如合理運(yùn)用微博熱門話題，或者建立微信公眾號(hào)，為用戶提供精美圖文、文章資訊、活動(dòng)懸賞任務(wù)等形式，能夠吸引到更多的目標(biāo)用戶。

3.廣告投放

除以上幾種方式外，還可以通過付費(fèi)廣告投放來進(jìn)行推廣，比如知名的Facebook廣告、Google AdWords等。相應(yīng)地，根據(jù)推廣平臺(tái)類型以及廣告形式的多樣性，也需要進(jìn)行具體策略制定，詳細(xì)規(guī)劃曝光量、開發(fā)周期以及營(yíng)銷預(yù)算等情況。

二、利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策

在推廣過程中，數(shù)據(jù)是非常重要的。了解用戶的需求、興趣點(diǎn)、操作習(xí)慣以及消費(fèi)水平，可以幫助我們更加準(zhǔn)確定位目標(biāo)用戶，推出更加符合用戶需求的產(chǎn)品，增加用戶留存和活躍度，同時(shí)提高用戶轉(zhuǎn)換率。

App運(yùn)營(yíng)者可以通過數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，收集、分析、挖掘數(shù)據(jù)，確定自己應(yīng)該采取的具體營(yíng)銷方式。并通過上傳營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)，生成詳細(xì)的營(yíng)銷策略報(bào)告，最終確定優(yōu)化方案。

三、提高用戶活躍度與忠誠度

運(yùn)營(yíng)者成功獲取用戶后，最重要的是要讓用戶留下來、并不斷嘗試去引導(dǎo)用戶進(jìn)行使用，提高用戶的活躍度和忠誠度，使得運(yùn)營(yíng)者持續(xù)獲得更高的價(jià)值。

常見的提高用戶活躍度和忠誠度的方式：

1.用戶調(diào)查

主動(dòng)開展用戶調(diào)查，了解用戶想要哪些新功能，彌補(bǔ)現(xiàn)有的功能，以及更好的體驗(yàn)等。

2.大促活動(dòng)

開展一些用戶關(guān)懷、用戶回饋以及節(jié)日活動(dòng)等，幫助用戶找到更多的享受和驚喜，同時(shí)也讓用戶感受到運(yùn)營(yíng)者關(guān)注和重視。

3.優(yōu)質(zhì)內(nèi)容

提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容，內(nèi)容的質(zhì)量在很大程度上決定著用戶的黏性。良好的內(nèi)容能夠吸引用戶并降低用戶的背離情況，大幅提高用戶留存率。

四、觀察競(jìng)品情況

競(jìng)品分析不僅可以看到各類產(chǎn)品的特色，也能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足，并確立更符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品方向。并可根據(jù)相應(yīng)數(shù)據(jù)得到自己和領(lǐng)先者之間的差距，進(jìn)一步進(jìn)行策略調(diào)整。

在觀察競(jìng)品時(shí)，務(wù)必要記得觀察對(duì)方的產(chǎn)品特點(diǎn)，留意他們的營(yíng)銷策略，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)垃圾等因素，得出優(yōu)劣之處。

五、建立品牌信任

品牌信任度是消費(fèi)者決定選擇購買某種品牌的主要因素之一。 在應(yīng)用程序的推廣過程中，建立品牌信用是至關(guān)重要的。建立品牌信任的方法包括以優(yōu)質(zhì)內(nèi)容為主要推廣、提供按需滿足的定制服務(wù)和積極、專心的客戶服務(wù)，提供充足的資源和有力的信息。

在推廣中，不但要吸引用戶的目光，更要讓身處市場(chǎng)的消費(fèi)者有一種信任公司和應(yīng)用程序開發(fā)商的成長(zhǎng)和能力的感覺。要花費(fèi)更多的心思和時(shí)間在品牌建設(shè)上面，并給顧客留下良好的第一印象。

結(jié)論：

App推廣是一個(gè)很復(fù)雜的工作，需要不斷探索、創(chuàng)新、優(yōu)化，才能獲得用戶廣泛的認(rèn)可和喜愛。在推廣過程中，建議選擇適合的推廣方式，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策，提高用戶活躍度和忠誠度，對(duì)競(jìng)品情況進(jìn)行觀察和分析，建立良好的品牌信譽(yù)。只有這樣，才能成為一個(gè)專業(yè)的App運(yùn)營(yíng)推廣者，讓自己的產(chǎn)品享譽(yù)全球。

運(yùn)營(yíng)方案(篇4)

積分運(yùn)營(yíng)方案是一種促進(jìn)用戶忠誠度和提高銷售額的有效營(yíng)銷手段。通過積分運(yùn)營(yíng)方案，企業(yè)可以鼓勵(lì)用戶參與品牌活動(dòng)，增加用戶粘性，提高用戶滿意度和消費(fèi)頻率，從而增加銷售額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

積分運(yùn)營(yíng)方案的實(shí)施包括以下幾個(gè)方面：

一、設(shè)定明確的積分規(guī)則

在制定積分規(guī)則時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確具體的積分細(xì)則，例如積分的獲取和兌換方式、積分有效期、積分兌換的物品、積分等級(jí)等。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平透明、簡(jiǎn)單易懂、獎(jiǎng)懲分明的原則，讓用戶可以輕松了解并參與到積分運(yùn)營(yíng)中來。

二、提供多樣化的積分獎(jiǎng)勵(lì)

為了吸引更多用戶加入積分運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，企業(yè)可以提供多種形式的積分獎(jiǎng)勵(lì)，例如積分抵扣、優(yōu)惠券、兌換禮品等。此外，企業(yè)還可以根據(jù)不同用戶的需求和消費(fèi)習(xí)慣，制定個(gè)性化的積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，增加用戶參與的積極性和互動(dòng)性。

三、建立積分體系

建立積分體系可以為用戶提供更直觀、更易于理解的積分體驗(yàn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮將積分與品牌形象、產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶體驗(yàn)等進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，形成獨(dú)特的品牌積分文化，從而使用戶產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)，企業(yè)還可以利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，根據(jù)用戶消費(fèi)習(xí)慣和行為偏好來優(yōu)化積分體系，增加用戶消費(fèi)的粘性和轉(zhuǎn)化率。

四、積分促銷策略

積分促銷策略是積分運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的重要組成部分，通過不同時(shí)段制定不同的促銷策略，可以有效地增加用戶參與度和活躍度，提升消費(fèi)者體驗(yàn)和參與感。這些策略可以包括購物返積分、積分翻倍、積分兌換等形式，通過不斷創(chuàng)新、調(diào)整和優(yōu)化，讓用戶在參與積分運(yùn)營(yíng)時(shí)享受到更多的優(yōu)惠和額外的價(jià)值。

總之，積分運(yùn)營(yíng)方案是企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)的一種重要方式，既可以提高用戶忠誠度和滿意度，又可以增加銷售額和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在實(shí)施積分運(yùn)營(yíng)方案時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)自身的品牌形象、用戶特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境等因素進(jìn)行科學(xué)制定，不斷優(yōu)化和改進(jìn)，增強(qiáng)用戶感知和品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)品牌的長(zhǎng)期發(fā)展和成功。

運(yùn)營(yíng)方案(篇5)

運(yùn)營(yíng)棋牌游戲平臺(tái)需要文網(wǎng)文嗎？

做棋牌游戲該如何辦理文網(wǎng)文呢？這應(yīng)該是所有棋牌運(yùn)營(yíng)商們無法回避的一個(gè)政策性問題。

什么是文網(wǎng)文

文網(wǎng)文是《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》的簡(jiǎn)稱，它是指經(jīng)文化行政部門和電信管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，從事經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)所必需的資質(zhì)，其中經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)是指以營(yíng)利為目的，通過向上網(wǎng)用戶收費(fèi)或者電子商務(wù)、廣告、贊助等方式獲取利益，提供互聯(lián)網(wǎng)文化產(chǎn)品及其服務(wù)的活動(dòng)。

為什么要辦理文網(wǎng)文

運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)棋牌游戲就是以盈利為目的的經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)，而文網(wǎng)文就是合法經(jīng)營(yíng)棋牌游戲的必要前提和必需資質(zhì)，如果沒有申辦文網(wǎng)文就運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)棋牌游戲那就屬于違法經(jīng)營(yíng)。

根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》第二十條：未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自從事經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)的，由縣級(jí)以上人民政府文化行政部門或者文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)依據(jù)《無照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》的規(guī)定予以查處。

如何辦理文網(wǎng)文

根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)辦理文網(wǎng)文（網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證）需要具備以下條件：

(一)有單位的名稱、住所、組織機(jī)構(gòu)和章程；

(二)有確定的互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)范圍；

(三)有適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)需要并取得相應(yīng)從業(yè)資格的8名以上業(yè)務(wù)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

(四)有適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)需要的設(shè)備、工作場(chǎng)所以及相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)措施；

(五)有不低于100萬元的注冊(cè)資金，其中申請(qǐng)從事網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的應(yīng)當(dāng)具備不低于1000萬元的注冊(cè)資金；

(六)符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的條件。

在具備了上述條件后，申辦文網(wǎng)文還需要向所在地省級(jí)人民政府文化行政部

門提交如下申請(qǐng)材料：

(一)申請(qǐng)書；

(二)企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照和章程；

(三)資金來源、數(shù)額及其信用證明文件；

(四)法定代表人、主要負(fù)責(zé)人及主要經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員的資格證明和身份證明文件；

(五)工作場(chǎng)所使用權(quán)證明文件；

(六)業(yè)務(wù)發(fā)展報(bào)告；

(七)依法需要提交的其他文件。

文網(wǎng)文辦理注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)商提交申辦材料后，省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)做出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定。批準(zhǔn)的，核發(fā)《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》，即文網(wǎng)文，并向社會(huì)公告；不批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

2、文網(wǎng)文辦理成功后，該單位應(yīng)當(dāng)在其網(wǎng)站主頁的顯著位置標(biāo)明文化行政部門頒發(fā)的《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》編號(hào)或者備案編號(hào)，標(biāo)明國(guó)務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào)或者備案編號(hào)，并持《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》，按照《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，到所在地電信管理機(jī)構(gòu)或者國(guó)務(wù)院信息產(chǎn)業(yè)主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

3、經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化單位變更單位名稱、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)站域名、法定代表人、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、股權(quán)結(jié)構(gòu)以及許可經(jīng)營(yíng)范圍的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起20日內(nèi)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門辦理變更手續(xù)。

4、經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化單位終止互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門辦理注銷手續(xù)。

5、經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)文化單位自取得《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》并依法辦理企業(yè)登記之日起滿180日未開展互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)的，由原審核的省、自治區(qū)、直轄市人民政府文化行政部門注銷《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證》，同時(shí)通知相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu)。

6、文網(wǎng)文有效期為3年。有效期屆滿，需繼續(xù)從事經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿30日前申請(qǐng)續(xù)辦。

運(yùn)營(yíng)方案(篇6)

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，店鋪運(yùn)營(yíng)成為了許多人的職業(yè)選擇。然而，要讓店鋪取得長(zhǎng)期的成功，需要一套可行的店鋪運(yùn)營(yíng)方案。下面就為大家詳細(xì)講解一下，如何通過一套完善的店鋪運(yùn)營(yíng)方案來提高店鋪的成功率。

1. 確定目標(biāo)客戶群體

首先，要想成功地運(yùn)營(yíng)店鋪，就需要明確目標(biāo)客戶群體。這不僅包括年齡和性別等基本信息，還包括消費(fèi)習(xí)慣和購買能力等方面。只有了解了目標(biāo)客戶群體的需求才能更準(zhǔn)確地制定商品策略和推廣方案。

比如說，如果是面向年輕人市場(chǎng)，可以選擇時(shí)尚潮流的商品，并且在社交媒體上進(jìn)行宣傳，以便更好地吸引年輕人的注意。而如果是針對(duì)家庭主婦市場(chǎng)，可以選擇符合家庭需求的商品，并且在日常生活場(chǎng)景中進(jìn)行推廣，比如廚房用品、清潔用品等等。

2. 制定商品策略

一旦確定了目標(biāo)客戶群體，就需要針對(duì)不同的客戶群體制定相應(yīng)的商品策略。首先要確保店鋪的商品品質(zhì)良好，并且價(jià)格合理。此外，還可以不斷擴(kuò)大商品種類，以滿足客戶不同的需求。

比如說，如果是面向年輕人市場(chǎng)，就可以選擇時(shí)尚潮流的商品，并且不斷推出新品，以保持客戶的新鮮感。而如果是針對(duì)家庭主婦市場(chǎng)，就可以選擇符合家庭需求的商品，并且推出家庭套餐等組合購買方式，以便更好地吸引客戶。

3. 進(jìn)行精準(zhǔn)推廣

店鋪運(yùn)營(yíng)中最重要的一步就是推廣。在執(zhí)行推廣方案之前，需要根據(jù)目標(biāo)客戶群體的特點(diǎn)和行為習(xí)慣，選擇最適合的推廣渠道。

比如說，如果是面向年輕人市場(chǎng)，可以選擇使用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣，比如微博、微信公眾號(hào)等。而如果是針對(duì)家庭主婦市場(chǎng)，就可以選擇在購物中心等地方設(shè)置展示柜，并且進(jìn)行主動(dòng)的銷售宣傳。

除此之外，還可以進(jìn)行線上線下的聯(lián)動(dòng)推廣，比如在網(wǎng)站上進(jìn)行滿減活動(dòng)，并且把活動(dòng)信息同步發(fā)布到店鋪的社交媒體上，以擴(kuò)大影響力。

4. 優(yōu)化客戶體驗(yàn)

提高客戶體驗(yàn)是店鋪運(yùn)營(yíng)的重要一環(huán)。優(yōu)化客戶體驗(yàn)可以讓客戶更愿意重返店鋪購物，并且推薦給其他人。

優(yōu)化客戶體驗(yàn)可以包括：提高店鋪的整體環(huán)境衛(wèi)生，提供優(yōu)秀的售后服務(wù)，以及使用智能科技快速便捷地處理客戶問題。另外還可以通過客戶反饋調(diào)查等手段來了解客戶需求，以進(jìn)一步提高客戶滿意度。

以上就是店鋪運(yùn)營(yíng)方案的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。只有在這些方面做得好，才能讓店鋪得到長(zhǎng)期的成功。因此，在店鋪運(yùn)營(yíng)之前，一定要先將這些環(huán)節(jié)詳細(xì)規(guī)劃，然后逐一實(shí)施。